Offres d'emploi à Lyon 4ème arrondissement (69)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lyon 4ème arrondissement située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lyon 4ème arrondissement. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - LYON 02, 69 - LYON 01, 69 - DARDILLY ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Lyon 4ème arrondissement

Offre n°1 : Employé de ménage (H/F)

  • Publié le 25/09/2022 | mise à jour le 25/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 02 ()

Implantée dans toute la France, Centre Services est spécialisée dans les services à la personne comme le ménage, le repassage, la garde d'enfant, le jardinage ou encore le bricolage

Pour compléter son équipe, notre agence Lyon 1,2,4 et 5 recherche un(e) Assistant(e) Ménager / Ménagère (H/F) pour des déplacements à Lyon et aux alentours.

Le poste :
Au quotidien, vous vous rendrez chez des particuliers résidants à 69001 Lyon pour effectuer du ménage et/ou du repassage.

L'amplitude horaire prévue est de 8 h à 19 h. Elle pourra cependant évoluer avec l'augmentation des clients de l'agence.

Votre planning sera défini avec Centre Services afin d'être adapté à votre vie personnelle.

Votre contrat de travail aura une base horaire de 18h par semaine (mutuelle incluse). Si vous le souhaitez, vous aurez ensuite la possibilité de travailler à temps plein.

Lors de votre recrutement, vous aurez un entretien ainsi que des tests et un questionnaire à réaliser.

Votre profil :
Vous voulez travailler près de chez vous et avoir un planning qui vous correspond ?

Vous êtes une personne autonome, qui sait prendre des initiatives, s'organiser, respecter les règles d'hygiène, tout en faisant preuve de discrétion ?

Si vous débordez d'énergie, êtes sociable, consciencieux(se) et professionnel(le), alors ne tardez pas à nous envoyer votre candidature !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Produits de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Lyon 1,2,4 et 5 est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°2 : SERVEUR(SE) Temps Plein 8 Services 4 à 5 Jours / Semaine (H/F)

  • Publié le 24/09/2022 | mise à jour le 25/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 69 - LYON 01 ()

Le restaurant CERCLEROUGE (Quartier Opéra - métro Hôtel de Ville), proposant une cuisine fusion contemporaine (aux influences des cuisines Asiatiques, Amérique latine, pays anglo-saxons) et référencé dans le Guide Michelin recherche un(e) SERVEUR(SE), capable d'assurer en binôme ou de manière autonome la gestion d'un service (environ 30 couverts).

>> 8 services par semaine sur 4 ou 5 jours selon le planning mensuel, 2 jours consécutifs dont le dimanche (jour de fermeture) ;

>> Salaire Net Mensuel 1700 Euros ;

>> DES PRIMES SUR CA (+2000 Euros nets perçues par chaque collaborateur au cours de l'exercice précédent)

>> 4 Semaines de CONGES PAYES A LA CARTE +1 SEMAINE à Noël & Jour de l'An ;

Nous sommes une petite équipe très à l'écoute du client et de ses attentes, soucieuse d'entretenir une ambiance conviviale et un service précis, Humour de rigueur, cuisine ouverte permettant un échange permanent avec la salle. Notre priorité : faire plaisir et se faire plaisir dans notre travail !

Principales responsabilités :
- Dressage des tables
- Prises des commandes
- Préparation des boissons
- Service des clients
- Encaisser le règlement des clients et débarrasser
- Nettoyage et maintien des normes d'hygiènes au quotidien

Profils recherchés
- Titulaire d'un diplôme en Hôtellerie Restauration OU minimum 1 an d'expérience à un poste similaire ;
- Enthousiasme, ponctualité, excellent sens de la relation client, polyvalence, sens des responsabilités, respect d'autrui, esprit d'équipe,
- Curiosité pour la cuisine et l'art culinaire en général,
- Intérêt pour le vin (un plus)

Vous êtes très soucieux du détail, vous avez le sens du travail bien fait, vous souhaitez travailler dans la joie et la bonne humeur, et vous êtes passionné(e)s par votre métier ! N'hésitez à transmettre votre CV (Journée d'essai rémunérée).

Informations complémentaires :
- A pourvoir immédiatement
- Salaire 1700 net mensuel selon profil et expérience
- Horaires coupures & demi-journées selon planning
- Primes sur Chiffre d'Affaires
- 2 jours consécutifs garantis incluant le dimanche (jour de fermeture)
- Capacité 35 couverts

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • BRIGADE 36

    Restaurant contemporain référencé Guide Michelin

Offre n°3 : Assistant administration des ventes F/H (H/F)

  • Publié le 24/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - DARDILLY ()

Synergie Lyon ouest recrute un assistant ADV H/F pour son client spécialisé dans l'importation et la fabrication d'objets publicitaires basé à Dardilly.

+Poste à pourvoir en CDI à temps complet.

+Rémunération 26400EUR K, 2200EURB/mois + tickets restaurants+ prime vacances.

Vous travaillez en open space avec une équipe de 25 personnes dans des bureaux récent et moderne dans une ambiance positive et dynamique. Vous avez a disposition un grand parc et une crèche.

Vos missions seront :

+La gestion des commandes en ligne de produits, la réception des commandes clients, gestion du BAT, mise en production, suivi des délais..

+Vous serez en relation permanente avec les clients et les fournisseurs.

+Vous maîtrisez Pack office, et les bases d'anglais à l'écrit serait idéal.

+Et des connaissances en PAO ce qui serait un avantage réel.

+Vous êtes dynamique, organisé, avec une bonne capacité d'adaptation, autonome et polyvalent tout autant de qualités qui vous permettront de mener à bien les différentes missions qui vous serons confiés.

Alors ce poste est fait pour vous, n'hésitez plus et postulez à l'offre !Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°4 : Employé administratif Service Client (H/F)

  • Publié le 24/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - Expérience en Transport
    • 69 - ST FONS ()

Le Groupe Mazet, acteur majeur dans le Transport routier de marchandises, et plus spécifiquement dans le domaine de la Messagerie, recherche pour son agence de Saint Fons un employé administratif et d'accueil (H/F) rattaché(e) au Service Relation Client (SRC).

Vous serez l'interface entre le Groupe Mazet et nos clients : vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients.

Vos principales missions :

- Être l'interlocuteur privilégié des clients de l'agence en termes de support et service après-vente
- Assurer l'accueil téléphonique et les réponses à nos clients (suivi et traitement des hors délai, rechercher les colis manquants)
- Suivi des expéditions de nos clients
- Traiter et suivre les réclamations clients et les litiges
- Traiter et suivre les demandes d'enlèvements hors département 69
- Traiter les anomalies départ client et les relances client

Doté-e d'un bon sens relationnel, vous maîtrisez l'outil informatique et avez de bonnes prédispositions pour un bon accueil téléphonique.

Idéalement, vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur du Transport et de la Messagerie et/ou d'une formation en Transport.

Poste à pourvoir en CDI à compter du 10 octobre 2022
Horaires en journée sur une base de 39h00 hebdomadaires
8h00/12h30 et 14h00/17h30 (17h00 le vendredi)
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Compétences

  • - Gestion administrative
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Constituer des dossiers administratifs

Entreprise

  • MAZET MESSAGERIE

Offre n°5 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 01 ()

Yumaincap est un cabinet de recrutement qui accompagne les entreprises dans leurs actions en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'un de nos clients, qui est un grand groupe français, nous a mandaté pour le recrutement d'un "Magasinier H/F" en CDI sur la ville de Lyon Saint Priest.

VOTRE MISSION

Rattaché au chef de dépôt, vous serez en charge de la réception et du stockage des marchandises en appliquant et respectant les procédures et les consignes de sécurité.
Vous délivrez les produits dans un service personnalisé de qualité. Dernier contact avec le client, vous avez un rôle actif dans sa fidélisation et sa satisfaction.
Vous pourrez également être amené à contribuer au montage des meubles à exposer sur la surface de vente.

VOTRE PROFIL

Vous avez de préférence une première expérience dans le domaine et vous avez été formé à la conduite des chariots (CACES).
Rigoureux et dynamique, vous avez la conviction que la bonne organisation du dépôt améliore la gestion du magasin !

Vous avez ces talents ?
Alors, rejoignez l'aventure !

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • YUMAINCAP

    Yumaincap, entreprise adaptée spécialisée dans l externalisation des Ressources humaines et politique handicap

Offre n°6 : Manutentionnaire

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 01 ()

L'entreprise

Manpower LYON INDUSTRIE recherche pour son client un Manutentionnaire régulateur cycle (H/F)

Les missions

Mission : rattaché au chef de secteur régulation, vous réalisez , le transfert de vélos entre les stations afin d'offrir une offre adaptée aux usagers à chaque moment de la journée,
Le rapatriement et ou la sortie des vélos depuis les ateliers.

Le profil

Profil :
Rigoureux
Sens fort du service client
Sens de l'orientation
Capacité de gérer la manutention des Vélos.
la pratique habituelle du vélo est un plus.

Salaire 1680 € brut
Panier repas de 12 € par jour
Horaire 35 heures hebdo à définir avec l'opérationnel avec 1 heure de pause déjeuné.
Conduite véhicule société avec remorque

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE - industrie pharma

Offre n°7 : Assistant administratif - gestion administrative (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 25/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 69 - LYON 01 ()

Le Cabinet SOLERYS, leader spécialisé dans le Conseil en Gestion des Ressources Humaines, expert du reclassement professionnel et de l'accompagnement des Hommes depuis 25 ans (400 collaborateurs) poursuit sa dynamique de croissance !

Dans le cadre du renforcement du Pôle Gestion, Solerys recherche :

Un.e Assistant.e de gestion administratif

Poste basé à Lyon (69001), avec une journée de télétravail

CDD 8 ou 12 mois évolutif - Temps plein (possibilité 90%) - 1700€ bruts

Rattaché à la Responsable du Pôle Gestion, et intégré dans une petite équipe dans laquelle solidarité et bonne humeur sont des facteurs clé, vous intervenez en autonomie sur la gestion administrative des prestations que nos consultants en insertion professionnelle fournissent.

Quelles seront vos missions ?

Vous gérez la planification des prestations et participez au suivi des dossiers de nos consultants, avec lesquels vous êtes en interaction quotidienne.

Vous vous voyez confier vos propres dossiers sur un périmètre défini, sur lesquels vous participez aux activités de contrôle des pièces justificatives, de facturation et de pointage des règlements.

Vous réalisez avec rigueur des tableaux de suivi de nos activités.

Quel est votre profil ?

De formation BAC +2/3, vous disposez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire et maîtrisez Word et Excel.

Ce qui est important : vous aimez bien gérer des dossiers administratifs, vous faîtes preuves de bonnes capacités d'organisation, et vous êtes à l'aise avec le traitement de données chiffrées.

Ce qui est encore plus important : votre motivation et votre sens de l'équipe.

Notre société est en forte croissance : l'aventure vous tente ?

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • SOLERYS

Offre n°8 : Téléconseiller(e) - accueil téléphonique (H/F) ETUDIANT

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 01 ()

Cabinet de Conseil en Gestion des Ressources Humaines depuis 25 ans
(450 personnes) ; Expert du reclassement professionnel et de l'accompagnement des Hommes,
Solerys poursuit sa dynamique de croissance et renforce son équipe administrative.

A ce titre, nous recherchons un.e :
Téléconseiller(e) - Assistant(e) accueil téléphonique (H/F)

CDD étudiant 9 mois
Temps partiel : 4 demi-journées par semaine
Poste basé à Lyon (69 001)
Rémunération : SMIC + prise en charge TCL 50%

Au sein de notre équipe administrative, dans nos bureaux situés au centre de Lyon, vous prendrez en charge le standard et l'accueil téléphonique (appels entrants et sortants) des demandeurs d'emplois, bénéficiaires d'accompagnement en reclassement, et l'organisation des rendez-vous auprès de nos consultants.

Les missions pouvant vous être attribuées seront les suivantes (à définir avec la responsable, selon expériences et compétences) :

Prendre en charge le traitement d'appels sortants auprès de demandeurs d'emplois :
- Effectuer des appels sortants
- Assurer la prise de RDV
- Saisir les données dans le système informatique.

Gérer le standard téléphonique et répondre aux questions des demandeurs d'emploi qui téléphonent pour :
- Avoir des informations sur la localisation de nos bureaux,
- Prendre un rendez-vous avec nos consultants,
- Avoir des précisions sur le contenu des prestations,
- Être mis en relation avec un consultant,

Participer à des missions administratives :
- Faire un reporting,
- Gérer les mails,
- Mettre à jour les répertoires,

Votre profil :

Doté d'une 1ere expérience dans un poste d'accueil téléphonique et ou en centre d'appels,
Vous êtes à l'aise avec l'usage du téléphone, et dans l'utilisation des outils bureautiques. Vous appréciez travailler au sein d'une équipe solidaire avec un fort sens du service.

Vous faîtes preuve de patience et d'écoute. Face à nos interlocuteurs, vos compétences, votre expérience et votre appétence pour les relations humaines seront vos atouts, pour transmettre au téléphone votre chaleur humaine et l'image de marque qualitative de notre société.

Vous voulez intégrer une entreprise avec de valeurs humaines fortes et en pleine croissance, rejoignez-nous !

Merci d'envoyer votre CV !

Compétences

  • - Principes de la relation client
  • - Réaliser un suivi d'appel
  • - Conseiller un client
  • - Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)

Entreprise

  • SOLERYS

Offre n°9 : Conseiller / Conseillère clientèle Agence en ligne (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 69 - LYON 09 ()

La Direction du Réseau Rhône, recherche un.e Conseiller.ère de Clientèle sur l'Agence en Ligne de Lyon Est.

Vous apportez à vos clients un conseil adapté à leurs besoins, via les canaux distants et déterminez leur potentiel. Vous saisissez ainsi les opportunités pour exploiter et satisfaire leurs besoins dans le respect de la déontologie, des objectifs commerciaux et du développement du portefeuille géré en pool.

Vos missions :
- Vous développez et fidélisez, via des canaux distants, un portefeuille de clients particuliers, géré en pool,
- Vous répondez aux sollicitations des clients à distance,
- Vous participez à la gestion des réclamations et incidents,
- Vous appliquez la politique commerciale et détectez le potentiel client,
- Vous commercialisez l'offre Produits et Services,
- Vous finalisez les actes de vente, assurez le montage, la maîtrise des risques et pérennisez la relation commerciale.


Profil et compétences requises
De formation Bac+2/3 minimum dans une filière bancaire et/ou commerciale (ou niveau équivalent acquis par une expérience reconnue) :
- Vous justifiez d'une expérience réussie en Banque, Assurance.
- Vous maîtrisez les méthodes de vente et avez de bonnes connaissances juridiques et fiscales.
- Votre sens de la relation commerciale, votre tempérament de développeur et votre capacité à maximiser la satisfaction client vous permettront d'évoluer rapidement vers des métiers d'expertise ou de management.
- Votre appétence pour le digital sera un réel atout.

Informations complémentaires sur le poste
Poste à pourvoir en CDI

En plus de votre rémunération brute annuelle, vous bénéficierez d'éléments variables et de nombreux avantages sociaux.

La Caisse d'Epargne Rhône Alpes s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques commerciales
  • - Contacter un client ou un prospect
  • - Conseiller un client

Entreprise

  • CAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE DE RHO

Offre n°10 : Assistant / Assistante de service formation (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 69 - LYON 09 ()

Au sein du pôle administratif Formations Longues et rattaché(e) à la Coordinatrice Opérationnelle, vous assurez le bon fonctionnement logistique et administratif de l'ensemble des activités de formation, de l'ouverture d'un dossier d'actions de formation jusqu'à sa clôture, en collaboration avec le service pédagogique, le service commercial et le service administratif et financier.
Dans le respect de la législation, des budgets alloués et de la démarche d'amélioration continue, vous :
- Assurez la gestion administrative des actions de formation : enregistrement des bulletins d'inscription, édition des convocations et des attestations, suivi des désistements, élaboration des documents d'intervention, participation à la réalisation de la facturation et des bilans annuels
- Organisez la logistique des formations : réservation et préparation des salles et du matériel, impression des supports, modalités d'accueil des stagiaires et des intervenants
- Gérez la communication relative aux formations : renseigner, accueillir, collecter les informations et participer à des actions de commercialisation
De formation Bac minimum, vous avez une expérience similaire de 2 ans en milieu sanitaire et social.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, les logiciels métiers et les techniques administratives de l'univers de la formation.
Adaptable, autonome, vous démontrez des qualités organisationnelles d'anticipation, de gestion des temps et de respect des délais.
Votre sens relationnel est un atout pour ce poste où vous devez faire preuve de disponibilité, d'écoute, d'amabilité et de diplomatie.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Normes rédactionnelles
  • - Outils bureautiques
  • - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Définir des besoins en formation
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • WISH RECRUTEMENT

    Le Pôle Formation Santé est un acteur majeur de la formation médico-sociale et sanitaire, appartenant au Groupe ACPPA. Implanté à Lyon, Paris et Montpellier, son développement est national. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, il recherche un-e Assistant-e Formation pour un CDD de 6 mois.

Offre n°11 : Case manager (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 09 ()

L'Association recrute 1 case manager à temps plein sur le Département du Rhône et la Métropole de Lyon pour octobre 2022 :
- 1 poste en CDD pour une durée d'1 an sur le territoire de la Métropole de Lyon

Rattachés à la Direction des Parcours, les case managers ont pour mission de soutenir les professionnels de terrain dans l'accompagnement des situations complexes.

Vos missions :

En externe :
- Mobiliser les réseaux de partenaires et notamment les dispositifs locaux
- Assurer la gestion des parcours des personnes concernées, par un soutien aux référents de projets personnalisés, dans la conception, l'évaluation et la conduite d'action
- Rédiger un projet d'accompagnement situation complexe dit « projets personnalisés CARE »
- Assurer le développement de partenariats utiles au parcours des personnes concernées, faire vivre le réseau existant et participer au travail de coordination
- Accompagner 40 situations identifiées comme complexes
- Assurer le lien avec le/la psychologue prestataire pour prévoir ses interventions
- Co animer la cellule Care avec des membres de plusieurs asso
- Réaliser des entretiens individuels auprès des personnes concernées dans le cadre de « projet personnalisé CARE »
- Participer aux ateliers au bénéfice des salariés pour prévenir les situations complexes
- Sensibiliser le personnel aux différents dispositifs d'accompagnement du territoire d'intervention

En interne :
- Assurer le lien et entretenir la dynamique de coordination entre les différents services et établissements de l'Association, ainsi qu'avec les services mandataires ATMP69 et ASSTRA
- Représenter l'Association dans les commissions, cellules en lien avec ses activités de coordination
- Renseigner et mettre à jour les indicateurs de suivis portant sur la coordination des parcours
- Animer les commissions sociales des établissements et services

En lien avec les référents de parcours, les référents vie quotidienne et MJPM
- Elaborer le « projet personnalisé CARE »
- Evaluer l'autonomie des personnes au moyen de la grille SERAFIN-PH
- Conseiller les intervenants dans les actions des « projets personnalisés CARE »

Profil : Capacité à adapter la posture pro dans le cadre de commission ouverte à plusieurs associations, travailler en réseau, animation de réunion, capacité de rédaction, être force de proposition.
Utilisation du véhicule personnel pour les déplacements (remboursement des frais professionnels)

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - travail social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • GRIMPETTE LOGEMENT

    L'association GRIM dont le siège social est situé à Lyon, intervient dans le domaine du handicap psychique et la gestion de Mesures de Justice pour la Protection des Majeurs.

Offre n°12 : Conseiller(e) de vente (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Espagnol
    • 69 - LYON 06 ()

Nous recherchons notre nouveau collaborateur en qualité de conseiller de vente H/F dans notre boulangerie pâtisserie sans gluten située sur Lyon 6eme. Poste en CDI à pourvoir de suite.

Horaires boutique :
Lundi au dimanche : 8h30 - 19h

Au sein d'une équipe dynamique et impliquée, vous serez en charge de ;
L'accueil et conseil de la clientèle
La présentation des caractéristiques de la boutique
La mise en valeur et la vente des produits
La gestion la caisse

Avantages :
Taux horaire majoré de 25% le dimanche / 50% les jours fériés
Repas fourni par l'employeur le midi
Remise de 30% sur vos achats en boutique

Vous aimez travailler en équipe tout en sachant être autonome, vous avez le sens du relationnel, du service et du contact clients ?
Alors rejoignez-nous !

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • LES GASTELIERS

Offre n°13 : Chargé / Chargée de recrutement

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - LYON 06 ()

Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement créé il y a 17 ans. Avec plus de 600 collaborateurs permanents et 150 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance à la fois forte et continue, basée sur des valeurs fortes.

Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée ? L'agence LIP SOLUTIONS RH continue sa progression et recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement H/FF en CDD de 6 mois pour son agence de Lyon 6ème spécialisée dans le secteur du Médical et de la santé.

Rattaché(e) à la Directrice de l'Agence, vous avez la responsabilité des missions suivantes :
- Recueillir et comprendre les besoins des clients (intérim et recrutement CDI, CDD)
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi
- Trier et sélectionner les candidatures
- Assurer le sourcing et les approches directes
- Conduire des entretiens
- Accueillir les candidats et répondre aux demandes des intérimaires
- Assurer l'accueil physique et téléphonique
- Assurer le suivi administratif en lien avec l'activité
- Constitution et suivi des dossiers intérimaires (validité des documents, planification des visites médicales, etc )
- Suivre la facturation, le suivi des heures et saisir les éléments de pré-paie dans le logiciel Tempo
- Assurer la gestion des demandes d'acompte, le suivi des arrêts maladie, AT ainsi que le suivi de la facturation (relance des factures impayées)
- Être proactif en proposant des profils qualifiés à notre portefeuille clients

De formation supérieure en RH, type BTS ou Licence GRH, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie acquise en tant que Chargé de Recrutement H/F idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du recrutement.

Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel et vous vous distinguez par votre esprit de synthèse et votre sens de l'analyse. Force de proposition, et disposant d'un très bon rédactionnel, vous savez également faire preuve d'autonomie et d'organisation lorsqu'une mission vous est confiée. Enfin, si vous savez vous adapter à des sujets variés et travailler en équipe, envoyez-nous votre candidature sans plus attendre !

Vos Avantages :
- Un salaire fixe et un commissionnement
- Un parcours d'intégration
- Un téléphone et un PC portable
- Des RTT
- Une mutuelle
- Des tickets restaurant

Vous souhaitez intégrer une équipe ambitieuse à taille humaine avec de belles valeurs ? Postulez dès maintenant, nous nous chargeons de la suite !

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Superviser le recrutement du personnel
  • - Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines

Entreprise

  • LIP

    Vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle et apprendre un métier passionnant au sein d'une entreprise porteuse de valeurs fortes ? Vous êtes surtout de nature curieuse, avez le sens du service et avez le gout du travail en équipe ? Enfin vous recherchez un poste polyvalent et avez avant tout envie d'apprendre ? N'hésitez plus, postulez ! Les Prérequis à la formation : - Être sorti(e) du système scolaire depuis au moins un an - Avoir niveau BAC maximum

Offre n°14 : TéléConseillers Offres de Services H/F (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Exp centre d'appel téléphonique
    • 69 - LYON 06 ()

Afin de renforcer la prise en charge des demandes des Travailleurs indépendants, nous recrutons plusieurs Téléconseillers (H/F) en CDI et CDD au sein des plateformes de Lyon Foch et Vénissieux.

ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Accueillir, informer, accompagner les cotisants et les partenaires au regard de leurs obligations et de leurs droits,
- Assurer la réponse téléphonique sur l'ensemble des offres de service du travailleur indépendant (3698) en respectant les engagements de service et les scripts à disposition
- Participer à la promotion des offres de service auprès des cotisants et des partenaires,
- Contribuer à la gestion administrative, comptable et contentieuse des comptes cotisants (prendre en charge des opérations simples de mise à jour et de régularisation des comptes, procéder à la délivrance de différentes attestations, traiter les demandes de délais simples ),
- Contribuer aux objectifs généraux de l'organisme (respecter la démarche qualité et participer à la maîtrise des risques),
- Assurer une bonne image de l'organisme et contribuer à son positionnement dans la branche du recouvrement

COMPÉTENCES CLÉS ACQUISES ou A ACQUÉRIR :
- Maîtrise des techniques d'accueil, de réponse téléphonique et de rédaction (courrier simple, courrier complexe, synthèse ),
- Connaissance du fonctionnement de la plateforme téléphonique, de ses objectifs, et du rôle des différents intervenants,
- Connaissance des offres de service et de leur fonctionnement,
- Connaissance des procédures et des outils de travail,
- Capacité d'analyse de la situation du cotisant aux fins d'apporter une réponse fiable et compréhensible en un temps minimum.

PRE REQUIS
- Bac+2 minimum requis : Domaine Communication / Information ou Comptabilité / Gestion
- Première expérience en centre d'appels téléphoniques appréciée

CONDITIONS D'EXERCICE PARTICULIERES
- Le métier est soumis à des horaires spécifiques planifiés et aux nécessités de service (périodes de congés ), en lien avec les dispositions liées à l'horaire variable.
- La prise de fonction est accompagnée d'une formation obligatoire d'une durée d'une semaine.
Avantages entreprise :
- Prime d'intéressement et prime de permanences téléphoniques,
- Horaire du Lundi au Vendredi de 9H à 17H
- L'Urssaf Rhône-Alpes dispose d'un accord Télétravail
- Prime de crèche (enfants moins de 3 ans),
- Mutuelle entreprise,
- Forfait Mobilités Durables (indemnités vélo, transport en commun et co-voiturage)
- Carte déjeuner (ticket restaurant)

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • - Techniques de gestion du stress
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • - Contrôler la qualité du discours et de l'argumentaire des téléopérateurs
  • - Réaliser un suivi d'appel
  • - Conseiller un client
  • - Gérer des appels entrants
  • - Gérer des appels sortants
  • - Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)
  • - Orienter le client et transférer son appel vers l'interlocuteur approprié

Offre n°15 : Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie H/F temps pa

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 06 ()

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie H/F temps partiel.

Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes :

- Accueillir la clientèle

- Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes

- Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes

- Assurer la propreté du magasin et du matériel

- Effectuer le stockage et le rangement des marchandises

- Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes

Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique.

Prise de poste : ASAP

Mission intérim : 6 mois renouvelable

Durée hebdomadaire : 30 heures

Horaires variables en fonction des plannings de boutique.

Le Salaire est de 11,07€ brut de l'heure.

Localisation : LYON

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.)

Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution.

Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie.

Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien.

Profil débutant accepté

Entreprise

  • CRESCENDO

    Agence de travail temporaire

Offre n°16 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 06 ()

Manpower LYON INDUSTRIE recherche pour son client un.e Serveur(se) (H/F)

Les missions principales de cet emploi sont :
- mise en place de la salle
- veiller à l'hygiène et à la propreté de la salle hors et lors du service
- assurer le service en salle
- assurer le débarrassage

Le profil recherché pour cette mission est :
- savoir-être
- respect des normes d'hygiène et de propreté
- sens du professionnalisme et du service

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE - industrie pharma

Offre n°17 : Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - LYON 06 ()

G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet d'administration de biens,

Un(e) Assistant(e ) en gestion locative

Au sein du service gérance, en binôme avec un gestionnaire sur un portefeuille de 500 lots, vous aurez pour mission :

- Gestion et/ou suivi des dossiers assurances sinistres et des dossiers contentieux
- Suivi et contrôle de la comptabilité et trésorerie des propriétaires sous la responsabilité du gestionnaire.
- Gestion des courriers et dossiers dans sa délégation : demande de devis, OS, intervention téléphonique sur dépannages et entretiens courants...
- Gestion courante du secrétariat (tenue des dossiers, classement...) - Relations clients : mandants, locataires, syndics, fournisseurs,
- comptabilité : saisie de factures, rapprochements bancaires, quittancements...

De formation minimum Bac + 2, vous avez une expérience d'au moins 2 ans en gestion locative.

Vous êtes réactif, organisé et avez une bonne présentation ainsi qu'un bon niveau rédactionnel.

Rémunération : 27/27.5 K€ + intéressement + participation + Mutuelle + 12 RTT + TR
Type de poste : CDI + 2 journées de télétravail possible après 6 mois d'ancienneté
Situation Géographique : 69006

Compétences

  • - Recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents, ...
  • - Établir un bail immobilier
  • - Réaliser un suivi administratif du recouvrement des loyers et charges
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Analyser une demande de location

Entreprise

  • G2F CONSEIL

    G2F CONSEIL : cabinet de conseil en recrutement

Offre n°18 : Secrétaire médical / médicale

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Au sein d'un cabinet de cardiologie comprenant 11 cardiologues, 3 secrétaires et 1 hôtesse d'accueil, vous aurez pour missions: l'accueil physique et téléphonique des patients, la frappe de courriers et l'organisation d'hospitalisations. Les secrétaires déjà présentes se proposent de dispenser une formation au candidat sur 3 mois pour l'accueil physique et téléphonique ainsi que sur différents logiciels.
Les horaires sont les suivants (avec 3/4 d'heure de pause sauf le mardi) :
o Lundi : 8h30-18h00
o Mardi : 8h30-14h00
o Mercredi : 8h30-17h30
o Jeudi : 8h30-17h30
o Vendredi : 8h30-17h30
Une fois le nouveau salarié formé, il intégrera un roulement avec 4 jours par mois une fermeture du secrétariat à 19 heures (horaires ces jours-là : 10h00-19h00) ;
Le poste est accessible aux débutant(e)s.
Pas de télétravail pour le moment ni de place de parking attitrée.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • - Organiser le planning des activités
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • - Réaliser des démarches médico administratives
  • - MIATRISE ORTHOGRAPHE

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial (diplome souhaité mais non exigé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SCM CABINET DE CARDIOLOGIE DE L'INFIRMER

Offre n°19 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Au sein du cabinet médical vous aurez pour missions:
La gestion administrative des dossiers, la prise en charge des appels téléphoniques, la facturation des patients et des rendez-vous, l'accueil des patients, frappe de comptes rendus opératoires, frappe de courrier de consultation..
Le suivi des dossiers : traiter les courriers, réception, classement de documents.
La gestion de l'agenda nécessite d'avoir une capacité d'analyse, de la réflexion et une grande capacité d'organisation et de planification.
La bonne maîtrise du Français est obligatoire car comptes rendus médicaux à réaliser en autonomie par écrit..

Compétences

  • - Terminologie médicale
  • - Outils bureautiques
  • - Modalités d'accueil
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Organiser le planning des activités
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • - Réaliser des démarches médico administratives

Entreprise

  • SELARL URO-CPR

Offre n°20 : Opérateur / Opératrice de la protection sociale (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 02 ()

Avec ou sans expérience, vous souhaitez intégrer et découvrir le monde de la mutualité sociale agricole.
La MSA recherche des candidats dans le cadre de CDI, à temps plein, sur les sites de LYON ou BOURG EN BRESSE au sein de nos services Prestations Santé, Prestations Famille, Prestations Retraite, Relations Adhérents, Cotisations.

Les candidats (H/F) retenus pourront être chargés, entre autres :
- De réaliser le traitement des dossiers qui lui sont confiés et procéder aux saisies informatiques qu'ils impliquent,
- De prendre en charge des travaux qui nécessitent la connaissance des procédures et qui sont de nature spécifique à l'un des domaines couverts par la filière (prestations, cotisations, recouvrement-contentieux, médico-administratif...),
- D'assurer la relation avec les adhérents (et/ou des tiers) en les renseignant,
- D'opérer des corrections nécessaires pour la régularisation de ses dossiers, en fonction de son domaine d'activité,
- De restituer des informations aux différents services de l'entreprise.
- De participer à toutes les activités liées au fonctionnement du service d'affectation et à l'atteinte des objectifs.

Profil souhaité :
- Expérience dans un organisme de protection sociale appréciée,
- Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques,
- Qualités relationnelles, capacités d'adaptation, sens du contact et esprit d'équipe,
- Sens de l'organisation, méthode et rigueur dans le suivi des dossiers,
- Bonnes capacités d'autonomie et d'initiative,
- Respect des règles de confidentialité et d'égalité de traitement.

Compétences

  • - Gestion administrative
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Constituer des dossiers administratifs

Entreprise

  • MSA AIN-RHONE

Offre n°21 : Agent Polyvalent (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 69 - LYON 02 ()

Dans le cadre d'un remplacement au sein des Moyens Généraux, Il/Elle sera rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Travaux et Logistique.

PRINCIPALES MISSIONS :
Gestion des espaces et des équipements
Préparer et installer les salles (cours, co-working, amphithéâtre, etc.) et les locaux lors de réception
Effectuer divers travaux de maintenance de premier niveau
Gérer le matériel et l'outillage et suivre l'état des stocks
Réceptionner et acheminer les colis
Réceptionner et trier le courrier
Contrôler les commandes reçues et gérer le stock (boissons, nourriture, petits électroménagers, etc.)
Effectuer la manutention de divers colis et mobilier
Remplacer occasionnellement les agents d'accueil
Contrôler l'accès des personnes au sein des locaux (utilisation de la vidéo protection)
Gérer les alarmes au système de sécurité incendie (SSI) et déclencher les procédures d'intervention des secours.

PROFIL :
Formation CAP/Brevet professionnel métiers du bâtiment ou expérience équivalente
Permis obligatoire
Maitrise d'outils bureautiques (Word, Excel, Internet)
Pratique de base d'un Système de gestion de locaux (ex : Ade soft)
Connaissance de base dans le bâtiment (peinture, menuiserie, électricité, plomberie)
Habilitations électriques (B1-B1V-BC)
Bonne gestion des priorités
Rigueur, fiabilité, organisation
Sens aigu du service, de l'écoute, de la relation et du travail en équipe.

Rémunération selon le profil et l'expérience ; Convention Collective EPI ; 46.5 jours de congés

Durée du temps de travail : Temps plein ; l'organisation des activités des agents de l'équipe des Moyens Généraux se fait dans les plages d'ouverture de l'Université de 6h30 à 21h00

Compétences

  • - Maintenance de premier niveau
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Préparer les commandes
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • - Préparer un support à enduire
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Habilitations électriques (B1-B1V-BC)
  • - Maîtrise d'outils bureautiques

Entreprise

  • UNIVERSITE CATHOLIQUE DE LYON

    Créée en 1875, L'Université Catholique de Lyon (UCLy) est historiquement la première université de la ville. L'UCLy est un établissement privé d'enseignement supérieur à but non lucratif concourant aux missions de service public, et qui porte ses valeurs dans le respect profond de la diversité des opinions et des cultures. L'UCLy accueille plus de 12 000 étudiants sur ses 2 campus Carnot et Saint-Paul dans l'hypercentre de Lyon (Lyon 2ème), et emploie environ 800 enseignants et administratifs.

Offre n°22 : Vendeur(se) en boulangerie - pâtisserie

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 02 ()

La Boulangerie d'Ainay recherche un(e) vendeur(se) polyvalent(e) pour compléter son équipe de 6 personnes.

Vos missions :
- Disposer les produits sur le lieu de vente ;
- Accueillir la clientèle et réaliser la vente de produits de boulangerie ;
- Procéder aux encaissements ;
- Entretenir et nettoyer l'espace de vente.
- Participer à l'ouverture / fermeture de la boutique.

Vous êtes dynamique, volontaire, motivé(e) et souriant(e). Une 1ère expérience de vente en boulangerie ou en secteur alimentaire est souhaitée.

Nous vous proposons :
- Une intégration réussie au sein de notre équipe
- Travail du lundi au vendredi / 1 samedi matin sur 2 (Dimanche repos)
- Horaires tournants (alternance semaine d'ouverture et semaine de fermeture)
- Fermeture du 25/12 au 01/01 + fermeture 4 semaines l'été + fermeture 2 semaines en février.

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Produits de boulangerie
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Vendre des produits ou services
  • - Retirer un produit impropre à la vente
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • MILLE ET UNE DOUCEURS

Offre n°23 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 16H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 02 ()

Plusieurs postes à pourvoir immédiatement

Vous serez chargé/e de la manutentions des stocks, tri, chargement, déchargement, mise en place réserve
Pause déjeuner 1H00

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits

Entreprise

  • ADRIEN CHAUSSURES aaa.adrien@free.fr

Offre n°24 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 25/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 02 ()

Chef de rang
Mise en place
Accueil
Suivie du service à table

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • LE COMPTOIR DES MARRONIERS

Offre n°25 : Employé de ménage (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 02 ()

Envie de rejoindre une équipe dynamique composée de professionnels passionnés ? Centre Services est spécialisé dans le domaine des services à la personne et est à la recherche d'un(e) Aide ménager/ménagère !

Dans le secteur de Lyon 2 vous serez amené(e) à réaliser des prestations de ménage et/ou de repassage aux domiciles de particuliers.

Descriptif du poste :

Votre emploi du temps pourra être adapté en fonction de vos disponibilités et se déroulera sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Celle-ci pourra évoluer au fil du temps et varier en fonction du nombre de clients.

Nous vous proposons un contrat de 10h par semaine, évolutif en temps-plein, pour un salaire de 11.07 par heure. Une mutuelle est également rattachée à votre contrat de travail.

Lors du recrutement, vous devrez passer plusieurs tests, un entretien et répondre à un questionnaire.

Vous êtes passionné(e) du travail bien fait et savez manier aspirateurs, plumeaux et autres éponges ? Vous réussissez à vous adapter quand il le faut et le travail en autonomie ne vous fait pas peur ? Si vous faites preuve de rigueur et connaissez les règles d'hygiène sur le bout des doigts, alors vous êtes la personne que nous recherchons !

Chez Centre Services, nous accueillons tout le monde avec le sourire alors n'hésitez pas à nous contacter si vous êtes intéressé(e) !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Produits de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Lyon 1,2,4 et 5 est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°26 : EQUIPIER Drive Polyvalent (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - meme type de poste
    • 69 - LYON 02 ()

Carrefour Confluence, dans le cadre son service DRIVE piéton,
Vous évoluez dans un entrepôt/magasin.
Vous serez en charge de la préparation des commandes clients a l'aide d'une tablette numérique.

Vous serez également amené à intervenir sur le service Livraison à domicile (préparation des bacs avant livraison, suivi de la livraison/satisfaction clients par téléphone), et en appui sur le service caisse

Dans ses activités de manutention, vous faites preuve de rigueur, organisation

L'activité peut s'exercer en horaires coupés du lundi au samedi (certains dimanches matin, majoration 60% pourront être proposés) .

Elle peut s'effectuer en environnement bruyant et impliquer la manipulation de charges plus ou moins lourd.

A 3 mois d'ancienneté : tickets restaurant + remise sur vos achats
A 12 mois d'ancienneté : prime d'intéressement + participation + 13ème mois+ prime vacances
Accompagnement au logement.

Travail 5 jours sur 7

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • - Connaissance tablettes informatiques

Entreprise

  • CARREFOUR

    Avec 242 magasins en France les hypermarchés du Groupe Carrefour proposent un assortiment de références de produits alimentaires et non alimentaires pour tous les goûts et tous les budgets. Acteur du dynamisme économique local, Carrefour offre à chacun(e) une chance de trouver un emploi près de chez lui/elle, partout en France.

Offre n°27 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 05 ()

Hôte / Hôtesse (H/F)
LYON 05 (69005)

*Votre mission :
- Accueille le client au moment de son passage en caisse, fidélise la clientèle en développant la relation de proximité, enregistre ses achats et les encaisse dans le respect des procédures de l'entreprise.
- Contribue à faire vivre la relation de proximité avec le client en l'informant, en répondant à ses attentes ou en l'orientant vers la personne compétente.
- Assure un passage en caisse optimum
- Informe les clients des différents services disponibles et du programme de fidélité
- Maintient le matériel en bon état de fonctionnement
- Facilite le passage en caisse afin d'assurer une bonne fluidité
- Veille à la propreté de la ligne de caisse
- Lutte contre la démarque
- Fiabilise l'encaissement des articles lors du passage en caisse.

*Savoir-être :
- Vous disposez d'une aisance relationnelle, souriant/e, dynamique, polyvalent/e,
- Avec ou sans expérience, si possible avec un potentiel évolutif.
- Respecte et applique les procédures caisse
- Participe aux inventaires.

*Horaires :
Du lundi au dimanche
2 jours de repos dans la semaine (le dimanche + jour aléatoire).
Les horaires peuvent aller d'une ou 2 journées allant de 8h30 - 20h40 à une demie journée matin ou après midi selon besoins

* Avantages :
Primes sur CA annuelle
CE assortie de 3 mois d'ancienneté
Mutuelle prise en charge 50%
Carte de fidélité +15% sur les achats à l'issue de 6 mois d'ancienneté

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir les personnes
  • - Réaliser le comptage des fonds de caisses
  • - Enregistrer la vente d'un article
  • - Désactiver l'antivol d'un article

Entreprise

  • AUCHAN SUPERMARCHE

    Auchan Supermarché Lyon 5

Offre n°28 : Assistant administratif et commercial / Assistante administ (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 25/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 03 ()

Notre société : Plus qu'un fournisseur, PCCW Informatique est un partenaire informatique. Présent depuis 2001 dans la région lyonnaise, nous proposons une gamme de services variés et complets pour professionnels et particuliers.

Nous recherchons un(e) assistant(e) commerciale et administratif sédentaire au sein de nos locaux situé au 114 rue MAZENOD à LYON 3 , Les missions seront :

Accueil des clients en boutique, renseignement, vente et conseil.

Réception et traitement des appels téléphoniques.

Réception des machines pour l'atelier et suivi.

Rédaction d'offres commerciales

Réalisation de devis et facture.

Réception des colis, contrôle et saisie en gestion.

Préparation et éditions de bon de livraison.

Effectuer les demandes de devis et suivi auprès de fournisseurs,

Planification des interventions des techniciens et des RDV commerciaux.

Contrôle des BL et PV d'intervention.

Contrôle des factures fournisseurs.

Traitement des litiges clients

Relance des règlement client.

Divers taches administrative.

En plus de ses missions variées, vous serez entourés d'une équipe soudée qui vous accompagnera au quotidien.

Vous êtes à l'aise avec l'informatique, dynamique, ayant le sens de l'organisation, Vous aimez le contact client, Venez rejoindre une société à taille humaine, d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs.

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • PC COOL WORKING EN ABREGE PCCW

    Prestataire actif des cabinets dentaires depuis 2001, PCCW Informatique prend en charge l'intégralité de leur système informatique et assure le suivi des logiciels médicaux.

Offre n°29 : Technicien Conseil Assurance Maladie (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 03 ()

La CPAM du Rhône accompagne 1,8 million d'assurés sociaux, 13 000 professionnels de santé et 50 000 entreprises dans l'accès à leurs droits, dans leur santé et dans leur exercice professionnel.
Nous sommes collectivement attachés à rendre vivantes les valeurs de solidarité, responsabilité et simplicité pour nous-même, et dans la relation avec nos publics. Les collaborateurs de la CPAM ont exprimé leur raison d'être : « CPAM du Rhône, engagés pour votre santé ».

Notre service Établissements recherche son futur Technicien Conseil Assurance Maladie.

Notre service assure les paiements aux Hôpitaux, Cliniques et Établissements médico-sociaux du Rhône. Ceci représente un engagement financier de 4 milliards d'euros par an, soit plus de la moitié des dépenses « Assurance Maladie » de la CPAM. Nous sommes 23 collaborateurs, 14 techniciens, 5 gestionnaires relations établissements et 4 managers. Nous travaillons dans un espace collaboratif, rénové récemment.


Ton quotidien :

En tant que technicien, tu réalises diverses activités :
- Tu réceptionnes, tries et dématérialises le courrier papier.
- Tu orientes le courrier dématérialisé.
- Tu traites les factures télétransmises par les établissements : tu comprends et analyses les rejets, communiques les modalités de correction aux clients
- Tu alimentes la base nationale Établissements à partir des arrêtés émis par l'Agence Régionale de Santé
- Tu facilites la facturation des établissements par la gestion des situations « assurés » complexes, en lien avec les services Gestion des Bénéficiaires, C2S et Aide Médicale État
- Tu réponds aux questions des établissements, des assurés sociaux et de nos partenaires (ARS, autres Caisse d'assurance maladie )
- Tu participes à des actions de contrôle interne.
Tu recevras un accompagnement individualisé qui te permettra de développer ton expertise, de faciliter ton intégration et tes apprentissages.


Tes points forts :

- Tu maitrises EXCEL
- Tu es capable d'alterner d'une activité à une autre
- Tu aimes travailler en équipe et tout en étant autonome sur tes dossiers
- Tu es à l'aise avec les chiffres avec un esprit d'analyse
- Tu es rigoureux et organisé

Tes conditions de travail :

- Lieu : rue d'Aubigny (à proximité de la gare de la Part-Dieu)
- Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine à la fin de la période de formation initiale (environ 6 mois) sous réserve d'autonomie suffisante sur l'activité
- Temps plein : 37 heures par semaine sur 5 jours (du lundi au vendredi)
- Des horaires variables
- D'un Comité d'Entreprise performant
- Rémunération : 1721 € brut par mois + allocation vacances + gratification annuelle + titres restaurants (Chèque restaurant d'une valeur de 9,20 euros (dont 60% pris en charge par l'employeur) + intéressement + remboursement des abonnements de transport à hauteur de 50%.

C'est le moment de nous présenter ta candidature !

- en envoyant ta lettre de motivation et ton CV jusqu'au lundi 10 octobre 2022
- aux formats PDF et nommés ainsi : NOM_PRENOM_LM et NOM_PRENOM_CV


Et après ?

Si tu es sélectionné :
- Entretien téléphonique de pré qualification
- Epreuve écrite en présentiel le 14 octobre 2022 à Villeurbanne
- Entretien individuel en présentiel le 19 octobre 2022 après-midi ou le 20 octobre 2022 matin


Et encore après ?

Prise de fonction le 02 novembre avec formation et accompagnement, Bienvenue au Service Etablissements !!



Le candidat retenu devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme et faire preuve de confidentialité au regard de la consultation et/ou de la manipulation de données à caractère personnel et de santé.

Entreprise

  • CAISSE PRIMAIRE D ASSUR MALADIE RHONE

Offre n°30 : Travailleur/euse social/e H/F

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 69 - LYON 03 ()

Recrutement dans le cadre d'une clause d'insertion : faire vérifier son éligibilité

Vous interviendrez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (technicien/nes, chargé(e)s de mission), sous la supervision d'un/e ou plusieurs chefs/cheffes de projets et en lien avec la conseillère sociale de l'équipe.
De façon continue dans le cadre de signalement de logements dans des dispositifs d'accompagnements des copropriétés en difficultés, des programmes de lutte de l'habitat indigne, des missions de maîtrise d'oeuvre sociale et des opérations d amélioration de l'habitat.
En appui aux chargé.es de mission dans le cadre des études et suivi-animations de ces mêmes dispositifs : demandes de financements complémentaires dans le cadre de travaux de propriétaires en difficultés, enquêtes sociales dans le cadre d'études habitat, accompagnements renforcés sur des situations complexes.
Votre serez amené(e) à :
Réaliser des diagnostics sociaux
Définir le type d'accompagnement approprié à chaque ménage, faire émerger les besoins, définir les projets habitat
Participer ou animer les commissions de suivi des impayés de charges des copropriétés accompagnées
Mettre en place et/ou poursuivre le partenariat avec les interlocuteurs locaux : participer, organiser ou animer des Comités de suivi social ou partenarial (invitations, comptes-rendus, propositions de courriers), accompagner les collectivités ou partenaires dans la mise en place des procédures de lutte contre l'habitat indigne
Accompagner les ménages quant aux problématiques liées au logement tout au long de leur projet (procédures dans le cadre de la lutte contre l'habitat indigne, conflits propriétaires-locataires, conflits avec le syndic, incompréhension des charges, dettes, problèmes d'occupation, financements de travaux...)
Réaliser le suivi global visant le maintien des propriétaires fragiles dans leur logement (médiation, accompagnement budgétaire, mobilisation d aides ), ou la recherche de solutions alternatives durables
Réaliser le montage et suivi administratif de certains dossiers de demande de subvention en appui aux chargé.es de mission
Réaliser des actions individuelles d'information/d orientation et accompagnement social : orienter les propriétaires et/ou occupants vers les partenaires compétents, expliquer le projet de la collectivité ou du bailleur, rassurer, sensibiliser au bon usage du logement, aux droits et devoirs
Tenir à jour les outils de suivis des ménages accompagnés

Bac + 2 (profil travailleur.se social.e diplômé AS, DE de CESF) vous avez le souhait de découvrir ou d approfondir l'accompagnement social de ménages via la problématique du logement ? L idée de travailler en équipe pluridisciplinaire pour enrichir votre pratique de travailleur/euse social(e) vous tente ? Une appétence pour l'aspect juridique et les procédures de la lutte contre l'habitat indigne ? Ce poste est pour vous !
Une première expérience dans le domaine de l'habitat serait appréciée.

Rémunération évolutive selon profil et expérience
Intéressement aux résultats de l'entreprise, participation, prime de vacances
Tickets restaurant, mutuelle
Prise en charge à 50% du titre de transport, forfait vélo

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • - Méthodes et outils de résolution de problèmes
  • - Dispositifs d'aide sociale
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - travail social | Bac+2 ou équivalents

Offre n°31 : Employé / Employée de rayon boulangerie/pâtisserie

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 25/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 03 ()

Réception de la marchandise et stockage. Mise en cuisson des produits pains, viennoiseries. Emballage. Plaquage.
Suivi des ventes et ajustement avec un relevé de rupture. Mise en œuvre de la pâtisserie.
Passer les commandes et mise en place des promos. Inventaire une fois par mois.
Poste du matin et d'après-midi une semaine sur 2. Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Formation assurée. Poste évolutif selon profil. Mutuelle, 13ème mois. Tenue fournie.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • AUCHAN SUPERMARCHE

Offre n°32 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative e (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 mois
    • 69 - LYON 03 ()

Vos missions, vous participez à la réalisation des objectifs d'intervention fixés par le projet personnalisé, afin de permettre l'apprentissage des gestes du quotidien et le développement de l'autonomie des personnes accompagnées :
- Un répit sur-mesure pour les aidants.
- Une aide à la préparation des repas et une aide à la prise des repas.
- L'aide au lever, à la toilette et l'habillage
De plus vous bénéficiez :
- Valorisation de votre salaire en fonction de votre diplôme soit 11.50€ à 15,62€ brut par heure pour débuter puis augmentation de 2% la première année et 1% l'année suivante.
- des formations et des temps d'échange avec vos collègues
- des réunions de coordination 1/mois par la responsable de pôle.
- co-construction de votre planning en fonction de vos disponibilités (possibilité de travailler 1 week-end sur 2, le dimanche étant majoré à 25%)

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
  • - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • HALPPY PRESENCE

Offre n°33 : Conseiller / Conseillère clientèle à distance

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 03 ()

Missions du poste:

-Apporter votre aide aux clients en les renseignant, les conseillant tout en apportant un accompagnement de qualité.
-Proposer une solution efficace aux demandes de vos clients, dans le respect des procédures (informations, administratif, suivi contractuel, facturation)
-Traiter leurs réclamations
-Proposer aux clients des services et des offres
-Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients au quotidien

Qualités requises;

Vous êtes souriant et dynamique.
Vous avez une bonne capacité d'écoute
Vous êtes prêt à vous investir durablement
Vous avez l'esprit d'équipe et souhaitez participer à l'atteinte des objectifs de l'entreprise
Vous êtes à l'aise avec l'expression écrite et orale et les outils informatiques

** RECRUTEMENT DANS LE CADRE D'UNE CLAUSE D'INSERTION , faire vérifier son éligibilité **

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Réaliser un suivi d'appel
  • - Conseiller un client
  • - Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)

Offre n°34 : Conseiller / Conseillère de vente (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 03 ()

Rejoindre Du bruit dans la Maison et du Bruit dans la Cuisine c'est intégrer une équipe dynamique à la fibre entrepreneuriale. Fort de ses 36 points de vente partout en France, le groupe cherche aujourd'hui à se développer et à relever de nouveaux défis.

Du Bruit dans la Maison et du Bruit dans la Cuisine propose une sélection de produits tendances et responsables pour toutes les pièces de la maison. De la cuisine au salon en passant par la salle de bain, nos boutiques vous accompagnent pour vous sentir bien chez vous !
DU BRUIT DANS LA CUISINE accompagne chacun dans la découverte et la redécouverte de la cuisine authentique, gourmande, saine, responsable et conviviale. Notre mission consiste à rassembler en un lieu unique tout ce qui a trait à l'art culinaire.
Prêt(e) à faire partie de cette nouvelle aventure ?

Rejoignez nous pour vivre les expériences Du Bruit dans la Maison!

Contribuer à la recherche permanente de la satisfaction clients par la qualité
des linéaires et la qualité de l'accueil des clients
- Développer le chiffre d'affaires en volume
- Remplir et ranger le rayon de façon optimum en respectant la fraîcheur
(périmé), la rotation et la qualité des produits
- Présenter un rayon attractif et commerçant tout au long de la journée
- Travailler en équipe et assurer une polyvalence totale en :
Approvisionnements (relevés de besoin, remplissage, stock)
Méthodes de vente
Services apportés
Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin
Encaisser

Compétences

  • - Marché de l'emploi
  • - Accueillir les personnes
  • - Identifier des axes d'évolution
  • - Renseigner un public, des usagers

Entreprise

  • DU BRUIT DANS LA MAISON/CUISINE

Offre n°35 : Employé / Employée de libre-service

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 03 ()

Réception de la marchandise, mise en rayon, gestion des stocks, traitement des reliquats, rotation des produits, entretien de la réserve et nettoyage. Poste à pourvoir sur secteur PGC.
Formation assurée.
Disponible de suite en CDI 35H.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • AUCHAN SUPERMARCHE

Offre n°36 : Employé / Employée de rayon fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 25/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 03 ()

Réception de la marchandise, mise en rayon, tri des produits. Mise en avant des produits.
Mise à jour de l'affichage. Engagement des promos et des offres internes. Balisage prix, promo. Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Passer les commandes, effectuer l'inventaire. Personne motivée et sachant prendre des initiatives.
Poste du matin et/ou après-midi par roulement. Du lundi au samedi avec 2 jours de repos par semaine.
Formation assurée et évolution possible rapidement. Salaire et échelon négociable à l'embauche selon compétences.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • AUCHAN SUPERMARCHE

Offre n°37 : Assistant / Assistante de service formation

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Sous la supervision du Responsable de service, vos missions sont les suivantes :
- Etablissement et suivi des plans de développement de compétences,
- Lien avec les OPCO et divers organismes de formation,
- Suivi de la facturation aux organismes de formation,
- Déclarations de contributions de formation en lien avec les opérationnels,
- Suivi budgétaire,
- Vérification des dossiers administratifs.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • SKILLS

    SKILLS est un cabinet de recrutement et d intérim fondé en 2011. Nous sommes présents à Paris, Lyon et Nantes . Nous sommes spécialisés dans le recrutement intérimaire et permanent sur les fonctions supports et financières des entreprises (PME, ETI, grands groupes).

Offre n°38 : Assistant / Assistante de gestion du personnel

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Au sein du pôle Administration du personnel, vos missions sont les suivantes :
- Etablissement des contrats de travail,
- Intégration des nouveaux salariés dans le logiciel SIRH,
- Saisie des heures intérimaires,
- Contrôle des éléments avant la transmission au service paie,
- Gestion des besoins de remplacements (intérim notamment),
- Mise à jour des dossiers salariés et des tableaux de bord.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • SKILLS

    SKILLS est un cabinet de recrutement et d intérim fondé en 2011. Nous sommes présents à Paris, Lyon et Nantes . Nous sommes spécialisés dans le recrutement intérimaire et permanent sur les fonctions supports et financières des entreprises (PME, ETI, grands groupes).

Offre n°39 : Accompagnant / Accompagnante d'élèves en situation de handicap - AESH

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Les accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont des personnels chargés de l'aide humaine. Sous le
contrôle des enseignants, ils ont vocation à favoriser l'autonomie de l'élève, sans se substituer à lui, sauf lorsque c'est
nécessaire. Les AESH interviennent au titre de l'aide humaine individuelle, de l'aide humaine mutualisée ou, pour les élèves
bénéficiant de l'appui d'un dispositif ULIS (unité localisée pour l'inclusion scolaire), de l'accompagnement collectif.
Les activités des AESH sont divisées en trois domaines qui regroupent les différentes formes d'aide apportées aux élèves
en situation de handicap, sur tous les temps et lieux scolaires (dont les stages, les sorties et voyages scolaires)
L'accompagnement des élèves peut avoir lieu dans :
1. Les actes de la vie quotidienne (assurer les conditions de sécurité et de confort, aider aux actes essentiels
de la vie, favoriser la mobilité)
2. L'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles)
3. Les activités de la vie sociale et relationnelle
En plus du temps passé auprès du ou des élèves à accompagner, le temps de travail de l'AESH comprend un temps
dédié aux réunions nécessaires au suivi de la mise en œuvre du PPS, à la préparation du matériel, aux rencontres avec
l'équipe pédagogique, les partenaires et les familles, au temps d'échange de pratique, aux actions de formation. Il peut
aussi participer à l'accompagnement des élèves dans des dispositifs tels que l'école ouverte.
C est le temps restant, il peut se dérouler pendant et hors temps scolaire
Les AESH exercent leur mission :
Dans les écoles publiques et privées sous contrat du 1 er degré ;
Dans les établissements d'enseignement du second degré, publics et privés sous contrat ;
Au sein d'un pôle inclusif d'accompagnement localisé (PIAL).
Le service de l'AESH peut être réparti dans plusieurs établissements ou plusieurs écoles, en fonction des besoins
d'accompagnement identifiés.

Compétences

  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents
  • - Réaliser les modalités d'accueil et de surveillance des élèves lors des intercours, des sorties, des permanences
  • - Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
  • - Suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des élèves (suivi des absences, bulletins scolaires)
  • - Assister des élèves handicapés

Offre n°40 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 25/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Nous recherchons 4 salariés (H/F) pour travailler en CDI sur un restaurant CROUS à VILLEURBANNE :

- le matin de 7h à 10h30
- habitant le secteur
- Motivé et dynamique

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • ETANEUF PROPRETE

Offre n°41 : Chargé / Chargée de relations entreprises

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 69 - VILLEURBANNE ()

ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans le tertiaire, cherche pour un de ses clients, un Campus d'enseignement supérieur et de formation professionnelle basé sur Villeurbanne (69), un(e) :

CHARGE DE RELATIONS CANDIDATS ENTREPRISES (H/F)

pour un CDI à pourvoir au plus vite.

Vos missions seront les suivantes :
- Vous serez en charge de développer et de fidéliser votre portefeuille clients (entreprises). Vous serez un partenaire clé dans la relation entreprise, dont vous garantissez le suivi et le conseil sur la partie alternance.
- Vous avez pour mission de promouvoir le campus auprès des candidats, notamment lors d'évènements (Salons, Journées Portes ouvertes, présentation école )
- Vous êtes en charge d'assurer le suivi des alternants tout au long du processus avant embauche (définition du projet professionnel, entrainement aux entretiens )
- Enfin, vous avez pour mission, de placer les candidats dans les entreprises de votre portefeuille. Vous êtes le garant de l'adéquation du profil candidat avec les besoins de l'entreprise.
Cette liste n'est pas limitative


Idéalement issu d'une école de commerce avec un BAC+5, vous avez une âme de développeur.
Vous souhaitez donner du sens à votre fonction en faisant « matcher » des candidats (alternants) avec des entreprises.
Vous avez la fibre commerciale et souhaitez avoir une diversité d'interlocuteurs.
Vous aimez convaincre.
Vous aimez orienter et accompagner.
Vous vous épanouissez par le travail en autonomie.
Vous avez envie de participer à une mission d'intérêt général, au sein d'une équipe de passionnés !

Poste en CDI à pourvoir immédiatement
Rémunération : 28 - 30K€

Entreprise

  • ANVERGURE INTERIM

    ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans le tertiaire, cherche pour un de ses clients, un Campus d'enseignement supérieur et de formation professionnelle basé sur Villeurbanne (69), un(e) : CHARGE DE RELATIONS CANDIDATS ENTREPRISES (H/F) pour un CDI à pourvoir au plus vite.

Offre n°42 : Assistant administratif / Assistante administrative

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Vous travaillez en étroite collaboration avec l'Assistante de formation de l'agence de Lyon.

Vos missions

- Vous assurez l'accueil téléphonique et physique du public (candidats, stagiaires, clients, formateurs ).

- Vous renseignez, orientez les demandes et diffusez les informations vers les interlocuteurs appropriés.

- Vous êtes l'interlocuteur/trice direct avec les financeurs des formations et/ou les clients

- Vous réalisez le montage administratif des dossiers de formation et assurez le suivi administratif

(Conventions, attestations, feuilles de présence ) selon les consignes définies.

- Vous diffusez les annonces de recrutement sur les plateformes dédiées, réception des candidature, présélection téléphonique, organisation des réunions d'information collectives et des sessions de recrutement,

- Vous préparez les éléments nécessaires à la facturation des actions de formation qui vous sont confiées.

- Vous mettez à jour le système d'information et gérez la recherche et la réservation des salles de formation.

- Vous mettez en forme, classer et archiver les documents papiers et dématérialisés.

- Vous participez au rangement et à l'entretien des salles de formation et des parties communes de l'agence de Lyon.

Votre profil:

De formation Bac +2 minimum, vous justifiez idéalement d'une expérience similaire réussie d'au moins 1 an.

Qualités requises :

Véritable pivot au sein de notre centre, l'Assistant(e) doit être organisé(e) et rigoureux(se), vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, Internet ).

Vous êtes dynamique, autonome dans vos missions et avez le sens des responsabilités.

Informations sur le poste à pourvoir:

- Prise de poste : dès que possible

- Horaires : 8h30-17h

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • OPUS FORMATION

    Organisme de formation à taille humaine, présent au niveau national, nous accompagnons nos clients dans le recrutement et la formation de leurs équipes.

Offre n°43 : Vendeur / Vendeuse buraliste

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 25/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Au sein d'une petite équipe, vous vous occuperez de la mise en rayon de produits buralistes (tabac, jeux à gratter...) et de la vente de ces mêmes produits.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Offre n°44 : Technicien / Technicienne d'exploitation et de maintenance (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - TASSIN LA DEMI LUNE ()

Événement SHOP TON JOB à CARREFOUR Vénissieux - Présentez-vous avec votre cv jeudi 22/9 de 10h à 12h30.

Le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis 25 ans, recrute pour son entreprise partenaire Prestige du Son, un(e) alternant(e) souhaitant se former au métier de technicien(nne) spécialisé(e) en Son et Audio.
Prestige du son est, depuis 40 ans, le spécialiste dans le service technique de détail de matériels audio et vidéo.
En effet, son personnel à haut niveau de formation ainsi que leurs compétences reconnues dans le domaine de l'hautefidélité, accompagnent leurs clients dans tous leurs projets Son.
Situé à Tassin-la-Demi-Lune, Prestige du Son propose un catalogue de produits Son varié passant par les enceintes et casques connectés au Home cinéma.
Vos missions principales :
- Intervention chez nos clients dans le secteur Ouest Lyonnais
- Configurer, installer et dépanner des produits Son
Qualités attendues :
- L'autonomie,
- Rigueur,
- Dynamique,
- Appétence pour le secteur audiovisuel
- Bonne présentation
Des déplacements sont à prévoir, le permis B est fortement recommandé.

Le PLUS :
Type de contrat : APPRENTISSAGE
Durée de contrat : 12 mois / de Septembre 2022 à Septembre 2023
Rémunération : 43% à 100 % du SMIC en fonction de l'âge (de 721.95€ à 1 678.95€)
Niveau Requis : Bac

Titre certifié RNCP niveau 4.
97% d'insertion professionnelle

Compétences

  • - Techniques de montage vidéo
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Installer du matériel d'éclairage
  • - Installer le matériel et les équipements sur un lieu de tournage
  • - Régler des caméras

Entreprise

  • DUCRETET

    Le Réseau Ducretet est le leader national de la formation dans le domaine du commerce, des services, de la maintenance, de l'univers de la maison connectée et du Très Haut Débit. Notre mission est de former en alternance des apprenti(e)s vendeurs et techniciens. Le Réseau DUCRETET a acquis une solide expérience de la formation professionnelle aux métiers des réseaux ADSL/FTTH, du multimédia, de l'électrodomestique et de la maison connectée.

Offre n°45 : #JOBYZ Hôte / Hôtesse d'accueil téléphonique (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - TASSIN LA DEMI LUNE ()

Forum emploi du Val d'Yzeron, Mardi 18 Octobre de 10h à 13h ; Espace culturel l'atrium, 35 avenue du 8 Mai 1945 Tassin la Demi Lune
Se présenter avec un CV

Nous recherchons pour notre « pôle entreprise et avocat » 3 Télésecrétaires en CDI appréciant de travailler essentiellement au téléphone et s'exprimant parfaitement en français avec le sourire. Vous maitrisez le français à l'écrit.
Vous devrez gérer l'accueil téléphonique de nos clients, prendre leur message, transférer les appels et planifiez parfois leurs rendez-vous.
Les appels se succèdent. Vous devrez aimé travailler vite, et savez gérer des appelants exigeants, tout en restant serein(e), rassurant(e), et professionnel(le).
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, faites-nous parvenir votre CV que nous étudierons avec attention.

Amplitude horaire : 8h - 20h du lundi au vendredi et 1 samedi matin travaillé sur 3 .
Poste à temps plein (35h) de préférence en horaires variables,
Contrat à temps partiel possible en horaires variables au delà de 21h par semaine.

Une Charte Télétravail existe depuis 2019 pour permettre aux collaborateurs éligibles de télétravailler 1,2 ou 3 jours par semaine, après un minimum de 6 mois d'ancienneté. Le Télétravail reste temporaire.

Salaire : 1 768 € de fixe à 1 968 € par mois comprenant une prime variable mensuelle de 200 € maximum en fonction de l'atteinte des objectifs (nombre d'appels traités, qualité et assiduité). + Une prime mensuelle complémentaire de 20€ sera versée aux personnes possédant un bon niveau d'anglais (B1 avec test à l'appui). + Chèque vacances + Remboursement abonnement TCL + Mutuelle + Prime de participation annuelle + Titre restaurant : 8.80€

Titre restaurant : 8.80€
chèques vacances: 150€

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Renseigner un client

Entreprise

  • Forum Val d'Yzeron - Stand THELEM

    Depuis 30 ans Thelem est spécialiste de l'accueil téléphonique externalisé. Thelem a capitalisé sur des valeurs essentielles : - La recherche constante de la qualité : 1ère société a être certifiée ISO 9001:2008 - Le professionnalisme allié à la chaleur humaine, le sourire et l'amabilité - La stabilité de ses équipes : Tout notre personnel en CDI - La spécialisation : des équipes de secrétaires spécialement formées et dédiées par métier.

Offre n°46 : #JOBYZ - Préparateur / Préparatrice de commande Drives (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - 2 an de permis B exigé
    • 69 - TASSIN LA DEMI LUNE ()

Forum emploi du Val d'Yzeron, Mardi 18 Octobre de 10h à 13h ; Espace culturel l'atrium, 35 avenue du 8 Mai 1945 Tassin la Demi Lune
Se présenter avec un CV

Missions :

Vous réaliserez l'accueil des clients et le conditionnement en bacs des produits de consommation destinés au service de livraison de courses à domicile proposés par notre client, leader de la grande distribution en France.
Vous travaillerez en équipe sur la surface de vente de notre client.
Vous serez en contact permanent avec le client, Vous ferez de la manutention légère mais quotidienne.
Ce que nous offrons:

Poste à pourvoir en CDI, dès que possible.
35H de travail /semaine (du lundi au samedi ) .
Salaire - 1728 € brut / mois
Des interactions quotidiennes avec les clients
Un processus de recrutement ouvert à tous ( expérience non requise)

Vous avez le sens de l'organisation ?
Vous êtes dynamique et souriant(e) ?
Alors n'hésitez plus rejoignez nous !

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • FORUM VAL D'YZERON - STAND WARNING+

    Nous sommes un réseau national de transport express/ messagerie. Nous effectuons tous types de livraisons en VL. En croissance permanente, nous recherchons des collaborateurs principalement sur des postes de conducteur-livreur et ce sur l'ensemble du territoire. Nos équipes sont à l'image de la société : efficaces et réactives afin de satisfaire au mieux les demandes de nos clients.

Offre n°47 : CARISTE POLYVALENT CACES 3 H/F

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - COLLONGES AU MONT D OR ()

Votre agence GROUPE LEADER INTERIM Neuville sur Saone recrute pour l'un de ses clients un Cariste Polyvalent CACES 3 H/F.

Votre mission :

- Aide à la conduite de lignes,
- Conditionnement,
-Chargement/déchargement de camions.

Vous êtes titulaire du caces 3.
Poste à pourvoir dès que possible.
Horaires : journée - Lieu : Collonge au mont d'or

Rémunération : 11,50 euros brut de l'heure

Cette annonce vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, postulez !!! Répondez sans plus attendre à l'annonce ! N'hésitez pas également à venir vous inscrire en agence avec votre CV !

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage
  • - Conditionner un produit
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit

Entreprise

  • LEADER

    L'agence Leader Group recrute en CDD, CDI ou intérim sur Lyon et son agglomération (Nord de Lyon, Sud de Lyon, Est Lyonnais et Ouest Lyonnais).

Offre n°48 : #JOBYZ - Livreur(euse) distributeur(trice) de repas (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 31H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 69 - STE FOY LES LYON ()

Forum emploi du Val d'Yzeron, Mardi 18 Octobre de 10h à 13h ; Espace culturel l'atrium, 35 avenue du 8 Mai 1945 Tassin la Demi Lune
Se présenter avec un CV

Spécialiste du portage de repas pour les personnes âgées, nous recherchons un Préparateur(trice) Livreur(euse) H/F sur l'agence de Lyon Sud Ouest, basée à Sainte-Foy-lès-Lyon.

Notre vocation est d'accompagner les personnes âgées, en leur proposant un service personnalisé avec des repas de qualité, des menus variés, équilibrés et adaptés aux goûts et régimes éventuels de chacun.

Une expérience dans le secteur social et les services à la personne, de préférence auprès des personnes âgées ou en restauration serait un plus.

Qualités requises : organisation et rigueur, esprit d'équipe, bonne forme physique, dynamique, ponctuel, sérieux, ayant de réelles affinités avec les personnes âgées, faisant preuve d'écoute et d'empathie.

Disponibilité et fiabilité indispensables.

Sens de l'orientation, bonne connaissance de l'Ouest Lyonnais et permis B exigé.
Résidant si possible sur le secteur couvert par l'agence : Lyon 2ème, et toutes communes du sud ouest lyonnais.

Missions :
- Préparer les commandes (1 heure à 1h30 en Chambre Froide chaque matin)
- Livrer les repas chaque jour auprès de 23 à 28 personnes âgées
- Charger et décharger le véhicule, débriefer auprès du responsable d'agence
- Conseiller la clientèle
- Horaires : le matin entre 6h30 et 7h jusqu'à 12h30 environ du lundi au vendredi + vendredi jusqu'à 16h30

Profil :
- Avoir une expérience d'au moins 1 an dans les secteurs des services à la personne/personnes âgées ou sanitaire et social ou paramédical ou restauration
- Être ponctuel, autonome et avoir le sens du service
- Être réactif aux imprévus
- Être titulaire du permis B depuis plus de 2 ans.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier des documents de livraison
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande

Entreprise

  • LES MENUS SERVICES

    N°1 du portage de repas à domicile

Offre n°49 : Gestionnaire formation régional(e) (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 69 - LYON 07 ()

L'Ifpass recrute un(e) Gestionnaire de Formation Régional(e) en CDD de 3 mois

Fonctions :
Au sein de notre centre régional, vos missions sont de contribuer à la bonne gestion administrative et commerciale des prestations et participer à l'organisation logistique des sessions ; participer à la promotion et au développement de l'Ifpass sur la région Grand Sud.

Gestion administrative :
§ Constituer les dossiers administratifs
§ Saisir les éléments sur l'outil informatique
§ Editer, transmettre, centraliser les différentes pièces administratives (inscriptions, conventions / contrats de professionnalisation, attestations, feuilles de présence, )
§ Assurer le suivi administratif des apprenants
§ Planifier, annuler ou reprogrammer les sessions
§ Elaborer les statistiques commerciales

Relation client et développement :
§ Accueillir les alternants et formateurs
§ Informer et conseiller les clients sur le cadre réglementaire et le financement de la formation ; répondre aux réclamations clients
§ Contacter et relancer les différents interlocuteurs en interne et en externe
§ Constituer, qualifier et mettre à jour le fichier clients

Logistique :
§ Participer à la préparation logistique des sessions
§ Contribuer au bon déroulement des sessions organisées

Facturation :
§ Collecter et exploiter les données nécessaires à la facturation complète des dispositifs de formation
§ Saisir les données sur le progiciel et établir les factures
§ Etablir les avoirs ou procéder à la refacturation (lorsque l'exercice n'est pas clôturé)
§ Éditer et transmettre aux clients les factures et pièces justificatives

Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la formation. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs dossiers en même temps ; planifier et respecter les délais. Vous appliquez les process. Vous possédez de réelles qualités relationnelles et le sens du service client. Vous maîtrisez les outils bureautiques et la connaissance d'Yparéo serait un plus.

Informations complémentaires :
CDD 3 mois à pourvoir immédiatement
Lyon 7
Salaire : 26/28K€ selon expérience

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • IFPASS SERVICES

Offre n°50 : Secrétaire médical / médicale

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - sur le même type de poste
    • 69 - LYON 07 ()

Pour un cabinet dentaire indépendant:
- Accueil physique et téléphonique des patients,
- Gestion des rendez-vous
- Secrétariat: Constitution des dossiers / Télétransmission...

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Organiser le planning des activités
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • - Réaliser des démarches médico administratives

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial (Secrétaire médical / médicale) | Bac ou équivalent

Offre n°51 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - LYON 07 ()

Mission principale :
Vous assistez la responsable du Cabinet de Sténotypie, dans la gestion quotidienne de son activité (gestion du planning, préparation des réunions, organisation des déplacements, communication interne)

Missions détaillées :
Vous suivez, organisez et confirmez les réunions de l'équipe.
Vous gérez la relation clients (réceptionner, filtrer, traiter les appels entrants et les courriels des clients) et les dossiers relatifs aux réunions (convocations, ordres du jour, présentations )
Vous gérez la relation avec les collaborateurs (ordres de mission, réception et transfert de documents)
Vous suivez la facturation : préparation des règlements à soumettre à la responsable pour validation, édition, transmission et suivi des factures clients et fournisseurs.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note...)
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Filtrer des appels téléphoniques
  • - Organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • - Capacité rédactionnelle
  • - Excellente ortographe

Formations

  • - secrétariat assistanat direction (assistant PME/PMI, manageur) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • JULIE RICCI

    Fort de 25 ans d expérience, notre Cabinet de Sténotypie est reconnu pour son expertise du compte-rendu sous toutes ses formes et propose de nombreuses solutions pour les réunions : transcriptions mot à mot/verbatim, procès-verbaux, synthèses Notre équipe compte aujourd hui une vingtaine de personnes (transcripteurs/trices, sténotypistes).

Offre n°52 : Opérateur polyvalent-Préparateur de documents et Saisie (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 07 ()

Tessi documents services

Leader sur le marché du traitement de documents et moyens de paiement, Tessi documents services est un acteur majeur de la dématérialisation des flux, de la gestion multi-canal des échanges et de l'archivage électronique. A travers son offre globale de prestations et de solutions, Tessi documents services optimise la gestion des flux entrants, circulants et sortants des entreprises, grâce à la convergence de ses savoir-faire: « cœur de métier » : Dématérialisation de documents, gestion des flux d'encaissements et de moyens de paiement, traitements back-office et contrôles règlementaires, gestion de centres de contacts

Tessi documents services s'affiche comme le guichet unique des entreprises souhaitant externaliser la gestion de leurs processus documentaires et métiers : 30 sites de production en France.

Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, nous recherchons des opérateurs polyvalents H/F pour faire de la préparation de documents et/ou de la saisie de données (catégorisation et réindexation).

Vos principales missions seront de :

Préparer les courriers reçus en respectant les process (typologie de documents, client etc.)
Après numérisation des documents, saisie des données de catégorisation, indexation des documents etc.
Extraction de documents
La rémunération est composée d'un salaire de base brut mensuel de 1645.58€ et d'une prime de production mensuelle pouvant aller jusqu'à 180€, du remboursement de votre titre de transport (hebdomadaire ou mensuel) à hauteur de 50%, du 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté, de la prime de participation aux bénéfices de l'entreprise et d'une mutuelle d'entreprise.



Profil (fiche métier)

Vous êtes rigoureux(se), logique et méthodique dans votre travail.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Vous avez une capacité à contrôler et rendre compte de votre travail.

Vous faîtes preuve d'organisation, de rigueur, de ponctualité et de réactivité.

Vous avez le sens de l'écoute et savez être polyvalent.

Vous respectez les consignes et savez vous conformer aux objectifs de la production (cadences).

Débutants acceptés.

Entreprise

  • RIP TESSI

Offre n°53 : Assistant / Assistante de centre de formation (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - LYON 07 ()

Organisme de formation, à forte notoriété et d'ampleur nationale, recherche, un(e) Assistant(e) de centre de formation H/F en contrat à durée indéterminée.

Basé(e) à Lyon, votre mission consiste à :

- Gestion administrative de sessions de formation (portefeuille de départements UMIH)
- Gestion administrative des sessions INTER et INTRA des commerciaux
- Gestion des annulations, des reports, des relances
- Suivi des règlements des débiteurs (financeurs et particuliers)
- Commercialisation des formations auprès des syndicats
- Référencement régional (CARIF)
- Relance téléphonique
- Communique avec les syndicats départementaux et s'adapte aux situations
- Renseigne les stagiaires sur les dossiers administratifs
- Accueil téléphonique et physique au niveau du centre
- Suivi des salles de formation et locaux
- Suivi de l'approvisionnement du centre

De formation Bac+2 minimum en ressources humaines, vous avez acquis une expérience d'un ou deux ans dans un poste similaire, dans un OPCO, ou dans un service de formation au sein d'une entreprise. Vous êtes autonome, communicant rigoureux et organisé.

Compétences

  • - Maîtrise du pack office

Formations

  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • UMIH-FORMATION

Offre n°54 : Aide-comptable facturier / facturière

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 07 ()

Energie d'ici est une société commercialisant l'électricité produite localement par des producteurs indépendants auprès des consommateurs particuliers et professionnels.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Aide-comptable facturier / facturière
Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière, vous assurez la facturation des clients :
- Préparation et émission des factures ; saisie des opérations comptables ; classement des pièces comptables ; suivi des paiements et relances.

Vous justifiez d'une expérience réussie comme aide-comptable facturier / facturière dans une petite structure, de préférence dans la vente de solutions telles que les télécoms.
Vous présentez un bon relationnel, vous êtes autonome et extrêmement rigoureux.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre

Formations

  • - comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • UNION DES PRODUCTEURS LOCAUX D'ELECTRICI

    Notre société, l'Union des Producteurs Locaux d'Electricité, est née en 2016 du regroupement de producteurs indépendants pour vendre en direct leur énergie aux consommateurs, sous la marque Energie d'ici.

Offre n°55 : CONSEILLER D'ETUDE (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - LYON 07 ()

Vous envisagez votre avenir professionnel sous l'angle du conseil, du savoir-faire, de la montée en compétences et vous souhaitez vous sentir utile ?
Rejoignez EFCformation, leader de la formation à distance dans les métiers de l'entreprise. Depuis plus de 70 ans, nous proposons des formations qui ont permis à des milliers de personnes de changer de travail, de monter en compétences et d'atteindre leurs objectifs professionnels. Aujourd'hui, nous renforçons nos équipes afin de répondre à la demande d'informations de nos futurs inscrits.
Vos missions :
Contacter les personnes qui en ont fait la demande pour répondre à leurs interrogations sur les formations que nous proposons,
Conseiller et accompagner dans le choix de leur formation en fonction de leur projet professionnel et du mode de financement choisi
Répondre aux questions en créant une relation basée sur la confiance
Réaliser les inscriptions afin d'atteindre vos objectifs

Votre profil :
Vous aimez le contact par téléphone et le conseil tout en ayant une fibre commerciale
Vous justifiez d'une expérience probante dans le domaine de la vente à distance
Vous avez une bonne élocution et un bon niveau en orthographe
Vous êtes de nature autonome, dynamique avec le goût du challenge
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (CRM, Suite bureautique et collaborative de type Google ou Microsoft)
Nous vous proposons :
Un poste en CDI en télétravail (économie d'argent, plus de temps pour vous, plus de flexibilité) à temps complet ou partiel en fonction de vos souhaits
Bien entendu, vous aurez des tickets restaurant, une mutuelle, la prise en charge pour moitié de vos frais de transport
Une rémunération attractive sur la base d'un fixe et d'un système de primes sur objectifs.
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Principes de la relation client
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Réaliser un suivi d'appel
  • - Conseiller un client
  • - Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)

Entreprise

  • GIE COMADIS

    Le GIE COMADIS est le centre de relation client de l'Ecole Française de Comptabilité l'un des leaders dans la formation à distance des particuliers et des professionnels aux métiers de la comptabilité, de la gestion et de la finance.

Offre n°56 : Employé / Employée de ménage

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - FONTAINES SUR SAONE ()

Société de service à la personne dont le premier objectif est le bien être de ses salariés au travail recherche pour plusieurs de ses clients un/une aide ménager/ère pour travailler à leur domicile.
Vous serez en charge de nettoyer l'intérieur des habitations (poussières, aspirateur, lavage des sols, sanitaires, plans de travail, etc.). Vous pourrez être amené à faire du repassage mais également des vitres.

Nous vous proposons du travail selon vos disponibilités dans la semaine.

Nos clients se situent principalement sur le Val de Saône et les Monts d'or etc.
Vous serez rémunéré au dessus de la base du SMIC en vigueur soit 11.32 € brut/heure, frais kilométriques 12,5 cts/km, congés payés : 10 %/mois.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • SERVINITY

    Servinity est une société de service à la personne agréée par l'état. Nous rayonnons sur le Val de Saône et les Monts d'Or. Nos spécialités sont le ménage, le repassage, la garde d'enfant, le jardinage, le bricolage, le gardiennage et l'aide informatique.

Offre n°57 : Garde d'enfants à Charbonnières les Bains (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHARBONNIERES LES BAINS ()

**Nous pouvons vous fournir un véhicule de fonction qui vous permettra de vous déplacer chez vos clients (véhicule fourni pour temps plein 35h).**

**Vous interviendrez sur la de Charbonnières les Bains :**

**Vos missions pour une garde d'enfant de +3 ans :**

* Les besoins du quotidien (toilette, habillage, coucher, repas...)

* Animer des activités ludo-éducatives (éveil des enfants, accompagnement à l'école, aux activités, promenades...)

**Horaires :**

* Les Lundis, Mardis, Jeudis et Vendredis de 15h30 à 19h

* Les Mercredis de 8h30 à 19h

**Prérequis :**

\* Un diplôme ou une formation validé dans la petite enfance de type BAFA, CAP, BEP (domaines éducatif, social & sanitaire)

\* Une expérience professionnelle ou personnelle d'au moins 1 an dans la garde d'enfant

**Avantages :**

* Participation aux frais de transports (TCL - Kilométriques)

* Titres restaurant

* Primes (intéressement, participation )

* Véhicule de service (pour les temps plein 35h)

***Selon les dernières mesures sanitaires, un pass vaccinal est requis dans le cadre légal.***

- Très bon relationnel avec les enfants
- Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil
- Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés
- Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun

***Ce poste est fait pour vous ?** **Rejoignez** **O2, élue marque préférée des Français !***

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • O2 LYON MONTS D'OR

Offre n°58 : Equipièr(e) Logistique ( F/H)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - DARDILLY ()

Cette offre proposée par Kliff par Randstad, Entreprise Adaptée de Travail temporaire.

Notre client Castorama recherche un(e) Equipièr(e) Logistique

Vos missions seront :

- Participer aux différentes étapes de la logistique : réception, contrôle, mise en
rayon dans la zone de stockage, l'approvisionnement et la préparation des
commandes clients
- Aides les clients à charger les articles volumineux ou lourds
-Assurer la propreté sur la zone de retrait de marchandises et effectuez le
rangement des produits ainsi que l'entretien régulier du matériel dans le respect des
normes d'hygiène et de sécurité
-Accueille du client au comptoir des services logistiques (Retrait de Marchandises,
SAV...) pour lui remettre ses marchandises après contrôle

Profil :
-Ton sens du service au client
-Ta rigueur et ton sens de l'organisation
-Ton esprit d'équipe
-Le CACES n'est pas obligatoire mais c'est un plus

Lieu : Rte du Paisy, 69570 Dardilly
Horaire : 6h-13h ou 13h-20 Lundi au vendredi

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • FASTROAD TT

Offre n°59 : Magasinier et réceptionnaire client (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - DARDILLY ()

Mission longue durée - Débutant accepté
Notre agence Adéquat de Villeurbanne Grand Clément recrute des nouveaux profils en tant que Magasinier-réceptionnaire à Dardilly (F/H)
Missions :
- Réceptionner les marchandises,
- Organiser et optimiser les stocks
- Gérer les réapprovisionnements
- Réception des véhicules clients ainsi que faire le tour du véhicule avec le client
- Déplacement du véhicule
- Remise des véhicules à la clientèle
Plusieurs postes à pouvoir sur : Dardilly
Permis B souhaité dans le cadre des missions
Profil :
- Être dynamique, polyvalent
- Respect des règles de sécurité et des exigences en qualité
- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
- Accueil clientèle
-Votre sourire est votre argument
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
-35h00 par semaines + 2h00 en heures supplémentaires soit 37 semaine
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########
Adéquat, Simplement pour vous !
Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • ADEQUAT 021

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°60 : #JOB'YZ - Conseille(ère) Accueil Service H/F

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - FRANCHEVILLE ()

Forum emploi du Val d'Yzeron, Mardi 18 Octobre de 10h à 13h ; Espace culturel l'atrium, 35 avenue du 8 Mai 1945 Tassin la Demi Lune. Venez avec votre CV.

Vous êtes diplômé(e) issue d'une formation Commerciale, Marketing ou Managériale et chercher une expérience professionnelle opérationnelle et complète.

Rejoignez le Groupe Fahy Automobile pour devenir Conseiller(ère) d'accueil Service H/F.

Vous cherchez à vous réaliser dans un groupe familial et dynamique solidement implanté, où vous pourrez mettre à profit votre savoir-être et votre savoir-faire.

Vous avez un excellent relationnel, une grande créativité et les challenges vous animent.

De nature sociable, enthousiaste et souriant, il vous faudra mener à bien les missions suivantes :


- Organisation et planification des interventions
- Transmission d'informations à caractère technique ou commercial
- Mise à jour et classement de la documentation technique et commerciale,
- Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.
- Établissement de tous documents internes et comptables,
- Gestion des réclamations (dans le cadre de directives reçues),
- Promotion des offres de service de l'entreprise.
- Accueil de la clientèle : rédaction d'ordres de réparation / de commandes de travaux / proposition de forfaits / vente additionnelle de produits et services.
- Prospection, développement et fidélisation de la clientèle;

Vous êtes autonome, dynamique et réactif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'initiatives. Venez rejoindre notre équipe et renforcer nos compétences.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Étudier une demande client
  • - Renseigner un client

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Forum du Val d'Yzeron - Stand ETS FAHY

Offre n°61 : #JOB'YZ - Welcomer H/F

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - FRANCHEVILLE ()

Forum emploi du Val d'Yzeron, Mardi 18 Octobre de 10h à 13h ; Espace culturel l'atrium, 35 avenue du 8 Mai 1945 Tassin la Demi Lune. Venez avec votre CV.

Vous êtes jeune diplômé(e) issue d'une formation Commerciale, Marketing ou Managériale et chercher une première expérience professionnelle opérationnelle et complète.
Rejoignez le Groupe Fahy Automobile pour devenir Welcomer H/F.

Vous cherchez à vous réaliser dans un groupe familial et dynamique solidement implanté, où vous pourrez mettre à profit votre savoir-être et votre savoir-faire.

Vous avez un excellent relationnel, une grande créativité et les challenges vous animent.
Rattaché (e) au Chef des Ventes, il faudra mener à bien les missions suivantes pour renseigner et orienter les clients vers le bon interlocuteur dans l'entreprise :

- Accueil téléphonique
- Accueillir et accompagner chaque client dès son arrivée.
- Recueil des messages clients à destination des conseillers des ventes / des collaborateurs de l'entreprise.
- Distribution de la documentation commerciale et premiers commentaires au client préalables à sa rencontre avec l'interlocuteur de l'entreprise.

Vous aimez le contact et la communication, votre capacité à vous adapter à tout profil de client, quelle que soit la situation, vous permettront de mener à bien vos missions. Si vous aimez travailler en équipe et vous savez comment accompagner un client, rejoignez-nous !
Vous êtes autonome, dynamique et réactif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'initiatives. Venez rejoindre notre équipe et renforcer nos compétences.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Étudier une demande client
  • - Renseigner un client

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Forum du Val d'Yzeron - Stand ETS FAHY

Offre n°62 : Appui Chargé de Projets Raccordement H/F 6 en CDD senior

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

En tant que collaborateur, vous contribuerez à la performance de l'Agence.

Vos missions :

- Analyser les besoins relatifs aux dossiers confiés (Autorisation d'urbanisme en cours d'instruction, Demandes clients etc )

- Réaliser les études et les chiffrages des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité ou d'alimentation de nouveaux clients

- Vous aurez aussi des missions transverses telles : Suivi du pool véhicules, archivage de dossiers etc

- Vous pourrez être amené à assister les chargés de projets dans leur travail (réalisation/réception de commandes, suivi des conventions de servitudes)

**A compétences égales, la priorité sera donnée aux candidats éligibles au CDD senior: agées d'au moins 57 ans et inscrits à Pole Emploi depuis 3 mois

Entreprise

  • Enedis

Offre n°63 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si sens du commerce
    • 69 - ROCHETAILLEE SUR SAONE ()

Au sein d'une grande surface, vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. Vous êtes souriant(e), autonome, organisée(e), rigoureux (se). Vous êtes à l'écoute du client et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts.
Vous travaillez du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 8H45 à 19H45 mais sans coupure sauf de manière très occasionnelle.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir les personnes
  • - Enregistrer la vente d'un article

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°64 : Employé(e) de rayon libre-service (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - En tant qu'ELS
    • 69 - ROCHETAILLEE SUR SAONE ()

Au sein de notre grande surface, vous êtes en charge de la mise en rayon.
Rayons :
- charcuterie, traiteur, crèmerie
- épicerie
Vous travaillez du lundi au samedi le matin de 05 heures à 10h00.
Vous devez pouvoir vous rendre au magasin de manière autonome (pas de transport en commun à 5h du matin)

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°65 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 25/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - OULLINS ()

Cabinet dentaire pluridisciplinaire recherche un(e) assistante dentaire qualifiée ou une personne souhaitant se former au métier d'assistante dentaire en alternance.

Vous exercerez dans d'excellentes conditions au sein d'une équipe de 4 assistantes et une secrétaire.

Compétences

  • - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • - Planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir des patients
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • - Tenir informé le praticien des activités

Entreprise

  • SCM BOUCHOUCHA-HAKIMI

Offre n°66 : Employé de ménage (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 12H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 69 - BRON ()

Implantée dans toute la France, Centre Services est spécialisée dans les services à la personne comme le ménage, le repassage, la garde d'enfant, le jardinage ou encore le bricolage

Pour compléter son équipe, notre agence Bron recherche un(e) Assistant(e) Ménager / Ménagère (H/F) pour des déplacements à Bron et aux alentours.

Le poste :
Au quotidien, vous vous rendrez chez des particuliers résidants à 69500 Bron pour effectuer du ménage et/ou du repassage.

L'amplitude horaire prévue est de 8 h à 19 h. Elle pourra cependant évoluer avec l'augmentation des clients de l'agence.

Votre planning sera défini avec Centre Services afin d'être adapté à votre vie personnelle.

Votre contrat de travail aura une base horaire de 12h par semaine (mutuelle incluse). Si vous le souhaitez, vous aurez ensuite la possibilité de travailler à temps plein.

Lors de votre recrutement, vous aurez un entretien ainsi que des tests et un questionnaire à réaliser.

Votre profil :
Vous voulez travailler près de chez vous et avoir un planning qui vous correspond ?

Vous êtes une personne autonome, qui sait prendre des initiatives, s'organiser, respecter les règles d'hygiène, tout en faisant preuve de discrétion ?

Si vous débordez d'énergie, êtes sociable, consciencieux(se) et professionnel(le), alors ne tardez pas à nous envoyer votre candidature !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Permis B
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Produits de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • CENTRE SERVICES BRON

    Centre Services Bron est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°67 : #JOB'YZ - Chargé de clientèle H/F

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST GENIS LES OLLIERES ()

Forum emploi du Val d'Yzeron, Mardi 18 Octobre de 10h à 13h ; Espace culturel l'atrium, 35 avenue du 8 Mai 1945 Tassin la Demi Lune. Venez avec votre CV.

En première ligne de la relation client depuis nos bureaux à St genis les ollières, notre superbe équipe de chargés de clientèle assure et rassure sur la prise en charge des demandes d'interventions. On va vous parler de « trucs qui ne marchent pas », de « boutons qui clignotent » ou encore « qu'il fait froid ou trop chaud » sans compter le « y 'a une flaque d'eau » dans les bureaux ou magasins de nos clients.

Pas de panique ! Avec votre mentor technique (nos chargés d'affaires et chargés d'affaires adjoint), vous suivrez, traiterez les pathologies des bâtiments de vos clients jusqu'à leur bon rétablissement par le biais de nos équipes sur le terrain ou de nos partenaires que vous chouchouterez.

Pour mettre de l'ordre dans toutes ces demandes et ne rien n'oublier, nous vous apprendrons MOZART. Une douce symphonie informatique qui vous accompagnera tout au long du traitement des demandes d'interventions.

Travaillez seul ? Non ! Chez Emalec, l'esprit d'équipe est fort. On se serre les coudes, on a le sens du service envers nos clients mais aussi avec nos collègues.

Travailler le samedi ? Oui mais seulement un sur six, et c'est au choix : soit pour gagner plus ou pour profiter tout simplement d'une journée tranquille.

Une journée type ? ça n'existe pas chez nous. Pas de routine, chaque cas est particulier, vous ne vous ennuierez jamais.

Du stress et des difficultés ? Oui ça peut arriver quand la journée a été chargée ou compliquée. Mais comme écrit un peu plus haut, vous n'êtes pas seul, vous pouvez en parler et si vraiment il y a besoin de se défouler, on a une salle de sport.

Et dans tout ça, qui êtes-vous ?

C'est assez simple ! Pas besoin d'une formation, d'un diplôme ou d'une expérience type. Ce que nous attendons chez vous : dynamisme, organisation, sens du contact, esprit d'équipe, curiosité et une motivation à 200% pour évoluer dans un environnement que vous ne connaissez pas ou peu et travailler avec des collègues qui vous ressembleront dans votre état d'esprit.

Encore des questions ? Discutons-en. Nos recruteurs sont là pour échanger avec vous !

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Réaliser un suivi d'appel
  • - Conseiller un client
  • - Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)

Entreprise

  • Forum du Val d'yzeron - Stand EMALEC

    Conçoit, réalise et maintient l'ensemble des installations techniques du bâtiment

Offre n°68 : #JOBYZ - Conducteur / Conductrice de car (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CRAPONNE ()

Forum emploi du Val d'Yzeron, Mardi 18 Octobre de 10h à 13h ; Espace culturel l'atrium, 35 avenue du 8 Mai 1945 Tassin la Demi Lune
Se présenter avec un CV

"Dans le cadre de notre collaboration professionnelle au sein de l'entreprise KEOLIS AUTOCARS PLANCHE, vous serez en charge des missions suivantes :

- Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise. Votre travail étant reconnu par des centaines de voyageurs chaque jour.
- Véritable professionnel de conduite, vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. Vous assurez également la vente de titres de transport.
- En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients."

TRAVAIL Du lundi au dimanche sur la plage 5h-23h

Compétences

  • - Techniques de prévention et de gestion de conflits
  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Réglementation du transport de personnes
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • - Contrôler les titres de transport
  • - Renseigner les documents de bord d'un véhicule
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • - Permis D+ FIMO Voyageurs

Entreprise

  • Forum Val d'Yzeron -Stand KEOLIS/Planche

    AUTOCARS PLANCHE, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l exploitation de lignes de transports de voyageurs interurbains. Avec plus de 400 salariés, l'entreprise exploite ces lignes dans le Rhône, l'Ain et la Loire. Le siège social de l'entreprise est situé à Villefranche sur Saône. Nous disposons de 8 sites d'exploitation : Arnas, Châtillon-sur-Chalaronne, Le Coteau, Bourg-de-Thizy, Rillieux-la-Pape, Thurins, Craponne et Quincieux.

Offre n°69 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en 2X8
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 69 - CRAPONNE ()

Plusieurs postes à pourvoir

Selon votre affection de poste, vous serez en charge
- du timbrage : déplacement de caisses d'enveloppes (9 à 11 kg environ) et mise en place sur machine à timbrer, récupération après timbrage machine et mise en caisse d'expédition. Port de charges répétitif de 9 à 11 kg.
ou
- de la préparation de commandes : sur réception des bons de production récupération des produits dans zone de stockage, identification informatique, préparation des ordres de production.
ou
- de la production personnalisation : vérification des commandes préparées visuellement et informatiquement, alimentation en consommable de la machine de production, mise en production, récupération en bout de ligne pour mise en caisse.

Poste stature debout prolongée.
Horaires : 5h/13h ou 13h/21h en alternance ou 21h/5h, zone non desservie par les transports en commun.
Rémunération : 11.50 €/H + prime d'équipe 140 €/mois + prime de qualité 62?50€/mois + tickets restaurant 7€

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Marquer un produit non conforme
  • - Contrôler la qualité d'un produit

Formations

  • - industrie graphique imprimerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°70 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - MARCY L ETOILE ()

L'institut national du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (INTEFP) est un établissement public de l'Etat à caractère administratif, placé sous la tutelle du ministère chargé du travail. Sa spécialité est de former les personnels intervenant pour mettre en œuvre les politiques publiques du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle.

Sous la responsabilité du chef de département, le département Accueil et voyages :
- Organise et anime l'accueil et le service à l'usager en utilisant les différents canaux de contact (physique, téléphone, courrier, courriel)
- Met en œuvre des moyens nécessaires selon les flux pour assurer la fiabilité, la qualité des réponses et la sécurité en matière d'accueil, d'hébergement et de restauration
- Gère la politique voyage de l'établissement
- Assure et gère la bonne réservation des salles de l'établissement

Activités principales:
1. Réaliser l'accueil classique :
- Réaliser l'accueil téléphonique, physique et l'orientation de toute personne se présentant à l'entrée du site (intervenants, stagiaires, prestataires, etc )
- Gérer l'utilisation des clés des salles de formation ;
- Effectuer la relève du gardien du site ;
- Traiter l'ensemble des mails reçus sur la boîte accueil ;
- Assurer la diffusion de l'information et son actualisation via l'écran d'information ;
- Préparer la caisse du gardien pour la soirée et la nuit ;
2. Réaliser l'accueil hôtelier
- Gérer les arrivées et départs des stagiaires et intervenants hébergés : informations, distribution et retours des clefs, distribution des tickets repas ;
- Organiser les transports (navette interne ou car) ;
3. Gérer les missions hôtelières en « back-office » :
- Préparer les feuilles «ménage » des hébergements, avec définition de la prestation adéquate ;
- Effectuer le suivi hôtelier : élaboration des rooming lists, suivi d'occupation avec le logiciel Doors;
- Communiquer de manière coordonnée avec les services de la pédagogie ;
- Effectuer les demandes de devis aux prestataires marchés (en lien avec l'adjoint) ;
- Saisir les demandes d'interventions correctives dans les hébergements et transférer à l'intendant ;
Ces attributions sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités du service.

ouverture en continue de l'accueil, de ce fait les horaires de la pause méridienne sont modulables
travail en binôme - horaires particuliers 8h30-17h du lundi au vendredi

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Renseigner un client

Entreprise

  • INSTITUT NATIONAL DU TRAVAIL DE L EMPL

    Institut National du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (INTEFP). Etablissement public administratif sous tutelle du ministère du travail, de l'emploi et du dialogue social, chargé principalement de la formation initiale et continue des agents du ministère.

Offre n°71 : Femme/Homme de ménage à Marcy l'Etoile (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - MARCY L ETOILE ()

Envie de travailler 35h semaine avec la possibilité de vous fournir un véhicule ? Pouvoir travailler sur un seul secteur d'activité ou plusieurs ? Chez nous un 35h semaine vous sera rémunéré 1 753€.

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Vous interviendrez sur les zones de Marcy l'Etoile et Charbonnières les bains.

Vos missions :

\* Entretien de l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien d'un domicile

\* Entretien des sols avec les produits adaptés mis à disposition

\* Entretien du linge

\* Lavage des vitres

\* Repassage (vêtements, linge de maison)

\* Assistance à la préparation du repas

Horaires :

\* Planning adapté à vos disponibilités

\* Temps plein ou temps partiel

Prérequis :

\* Une première expérience professionnelle ou personnelle significative dans l'entretien est souhaitable.

\* Formation possible en interne pour renforcé vos acquis et gagner en professionnalisme

Avantages :

\* Participation aux frais de transports (TCL - Kilométriques)

\* Titres restaurant

\* Primes (intéressement, participation )

Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.

*Selon les dernières mesures sanitaires actuellement en vigueur, certains de nos métiers nécessitent la présentation d'un parcours vaccinal complet. Renseignez-vous auprès de nos recruteurs.*

- DÉCOUVREZ LES FICHES TECHNIQUES DES GESTES BARRIÈRES : http://services.o2.fr/gestes-barrieres

- Bonne maîtrise du français, lu, écrit, parlé
- Une expérience du secteur constitue un plus mais n'est pas obligatoire.
- Vous devez pouvoir vous rendre aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • O2 LYON MONTS D'OR

Offre n°72 : #JOB'YZ - Assistant Administratif F/H

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans - Sur poste similaire
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - MARCY L ETOILE ()

Forum emploi du Val d'Yzeron, Mardi 18 Octobre de 10h à 13h ; Espace culturel l'Atrium, 35 avenue du 8 Mai 1945 Tassin la Demi Lune. Venez avec votre CV.

L'entreprise Biomérieux recherche un Assistant Administratif F/H.

Rattaché(e) au département Affaires Cliniques & Réglementaires, en particulier au sein de l'équipe Support Office, vos missions consisteront à apporter un support aux équipes :

Prendre en charge la gestion administrative quotidienne et/ou ponctuelle du service en toute autonomie :
- organisation de voyages complexes,
- gestion de notes de frais,
- accompagnement des nouveaux entrants (et du process associé),
- organisation de réunions complexes

Gérer les demandes d'achat et les réceptions mensuelles, puis si besoin la facturation, en lien avec la comptabilité et les achats.

Assurer le support organisationnel du département y compris les interfaces avec les partenaires :
en facilitant les processus règlementaires, contractuels et budgétaires, en collaboration avec les équipes, en prenant en charge la mise en conformité avec les lois régissant les interfaces avec les professionnels de santé (notamment lois Transparence et Anti-cadeaux),
Contribuer à la mise en place d'outils de communication (Intranet / Newsletter / vidéos ).

Profil recherché :
Vous avez une expérience dans un poste similaire de cinq ans minimum.

Vous serez en contact régulier avec des membres de l'équipe CARAT US, basés à Saint Louis, et avec des partenaires externes (sociétés de prestations ), la maîtrise de l'anglais pour la bonne tenue de ce poste est indispensable.

Vous maîtrisez les outils bureautiques ou autres outils type SAP (dont E-Proc) ainsi qu'une autonomie et une agilité à utiliser les outils de communication digitale.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • Forum du Val d'Yzeron - Stand BIOMERIEUX

    Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis 50 ans, bioMérieux conçoit, développe, produit et commercialise des solutions de diagnostic (réactifs, instruments et logiciels) destinées à des applications médicales et industrielles, qui déterminent l'origine d'une maladie ou d'une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs. Fidèle à sa mission d'améliorer la santé publique dans le monde, bioMérieux est présent dans plus de 150 pays.

Offre n°73 : Femme/Homme de ménage à La Tour de Salvagny (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LA TOUR DE SALVAGNY ()

Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? **Rejoignez o2, n°1 des services à la personne !**

L'équipe de l'agence **O2 Lyon Monts d'Or** recherche des intervenants en **ménage repassage**. Le planning est établi selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons.

Rejoindre l'aventure O2, c'est :

- Un **CDI proche de chez vous et un planning adapté** à vos contraintes personnelles
- Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, tickets restau, téléphone, primes d'intéressement et de participation et des formations en ligne pour toute votre famille
- Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile)
- La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités

**Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.***Selon les dernières mesures sanitaires actuellement en vigueur, certains de nos métiers nécessitent la présentation d'un parcours vaccinal complet. Renseignez-vous auprès de nos recruteurs.*

- Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre ) vous serez formé à nos méthodes de travail
- Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.
- ***Ce poste est fait pour vous ?** **Rejoignez** **O2, élue marque préférée des Français !***

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • O2 LYON MONTS D'OR

Offre n°74 : assistant et référent comptable au sein de la DSAS

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST GENIS LAVAL ()

L'agent a en charge le secrétariat et la comptabilité des services réussite éducative et politique de la ville auprès de la DSAS (au sein de la Direction des Solidarités).
CADRE D'EMPLOI DES ADJOINTS ADMINISTRATIFS (CAT C)

Missions principales :
Gestion administrative - Gestion comptable - Gestion associative

Critères de recrutement :
Etre inscrit à Pôle Emploi
Avoir moins de 26 ans
Et habiter en QPV (Quartier prioritaire de la Ville)

Missions secondaires :
Assurer l'accueil physique et téléphonique du public en l absence de l'agent d'accueil du CCAS
Être polyvalent dans le cadre des missions de secrétariat des services de la DSAS
Assurer une polyvalence dans les missions administrées par la DSAS

Possibilité d être sur le terrain

Qualités personnelles :
Être à l'écoute,
Savoir s'adapter
Avoir de la rigueur
Sens pratique
polyvalence

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Connaître les logiciels Open Office, Ciril,
  • - Expérience au sein d'une collectivité locale
  • - logiciel Libre office

Offre n°75 : Assistant / Assistante de direction

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - ALBIGNY SUR SAONE ()

Votre Mission Générale est de prendre en charge le suivi administratif et organisationnel de l'activité de deux Directeurs.
Les Tâches non exhaustives qui vous sont confiées dans le cadre de vos responsabilités sont les suivantes :
Organiser les journées afin d'optimiser l'activité des deux directeurs,
Etre garant des agendas et gérer le courrier des deux Directions (enregistrement et distribution)
Assurer l'accueil téléphonique des deux directions et filtrer les appels
Organiser les réunions relatives à l'activité et en préparer et suivre les dossiers pour celles-ci, assurer le suivi des comptes rendus.
Gestion des instances en autonomie (CTE, CHSCT, CME, COMOP) : Etablissement des calendriers des diverses instances avec réservations des salles correspondantes, établissement des ordres du jour, assurer le suivi des compte-rendu, Envoi des convocations, collecte des documents et classement sur le réseau
Mise ne forme des courriers et documents élaborés par les Directeurs (Note de service, Courriers etc )
Assurer une bonne coordination avec les autres assistantes de Direction, remplacements lors des absences
Gestion des commandes et fournitures des deux directions dont il/elle a en charge,
Assurer la coordination pour des événements d'équipe,
Gestion des absences syndicales et des rdv pour consultation de dossier des agents
Des projets ponctuels pourraient aussi vous être confiés en fonction du profil, des besoins des deux directions et des appétences de la personne recrutée ;
Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer
Les compétences attendues d'un(e) Assistant(e) de Direction :
- Sens de l'organisation et rigueur
- Sens du service et du détail
- Maîtrise du Pack Office
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Grande discrétion, sens de la confidentialité
- Aisance relationnelle et intelligence des situations
- Réactivité, Dynamisme, sens de l'anticipation et des priorités
- Bonne analyse ainsi qu'un esprit de synthèse
- Gestion du stress
- Esprit d'initiative
- Capacité d'adaptation
- Autonome et proactif

Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie.
Vous avez le sens du travail en équipe et appréciez de travailler sur le terrain et dans le relationnel, persévérant(e), ouvert(e) d'esprit, autonome et force de proposition vous êtes pragmatique, responsable et souhaitez apprendre à manager un projet. Vous savez prioriser, êtes à l'écoute et vous savez trouver des solutions à tout problème vous êtes notre perle rare !
Nous vous offrons un travail diversifié et dans le relationnel avec de nombreux interlocuteurs, auprès de deux Directrices jeunes et dynamiques dans un établissement de santé en plein développement où les valeurs humaines et de service public sont au cœur de l'activité.
Ce poste est à pourvoir à temps plein pour 37h30 badgé avec 14 RTT outre vos congés payés et basé sur le site d'Albigny sur Saône dès que possible.
Vous aurez un grand parking pour vous garer sans difficulté ou un arrêt de bus n°43 placé juste devant le centre ainsi qu'une cantine dirigée par un vrai Chef cuisinier !
Alors, si vous aimez les challenges, la convivialité et que vous vous reconnaissez dans les valeurs et les attendus du poste n'hésitez pas à venir nous rejoindre nous vous attendons avec plaisir.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note...)
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Filtrer des appels téléphoniques
  • - Organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Entreprise

  • CTRE HOSPITALIER GERIATRIQUE DU MT D'OR

    Établissement public de santé, le centre hospitalier gériatrique du Mont d'Or est le second grand hôpital gériatrique de Lyon Métropole. Il répond à l'ensemble des demandes de soins et d'accueil spécifiques aux personnes âgées de plus de 60 ans. Dans un cadre agréable et plusieurs bâtiments récents, il garantit, avec ses professionnels médicaux et paramédicaux, une qualité de soins dans le respect des droits des patients et des résidents.

Offre n°76 : Vendeur / Vendeuse en épicerie fine (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 69 - LYON 04 ()

En tant que vendeur(se) temps plein, vous êtes l'ambassadeur de la marque Palais des Thés.
Vous assurez la vente et la relation client dans votre point de vente dans le respect de la politique commerciale et dans un souci constant de fidélisation de notre clientèle.

Au sein de notre boutique de Lyon Part Dieu, vos missions seront les suivantes :

- Accueil, conseil et fidélisation des clients
- Mise en valeur des produits
- Ventes et encaissements des produits
- Réception et rangement des produits tant en réserve qu'en boutique
- Tenue de la boutique et des arrières

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • LE PALAIS DES THES

Offre n°77 : Employé(e) de rayon - Fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 01 ()

Grâce à vous, nos rayons sont toujours propres, bien remplis et les clients du magasin font leurs courses avec le sourire.

Vos missions
- Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.
- Accueillir et conseiller les clients du rayon.
- Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon.
- Trier et enregistrer les marchandises non vendables.
- Effectuer le remplissage des rayons.
- Réaliser des contrôles d'hygiène.

Le planning
Vous travaillerez du lundi au samedi (et certains dimanche) à partir de 5h du matin.

Profil recherché
Ce que nous recherchons chez notre futur collaborateur/trice :
- Sens du service client
- Rigueur et organisation
- Adaptabilité et flexibilité
- Capacité à travailler en équipe
- Expérience en fruits et légumes

Entreprise

  • JOBYPEPPER

Offre n°78 : CHARGÉ D'ACCUEIL ET LOGISTIQUE - LYON (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 01 ()

Rattaché à la Direction logistique et services généraux, vos missions principales seront :

La gestion opérationnelle d'un centre de formation, notamment :

-les ouvertures et fermetures du centre
-l'accueil physique des clients, partenaires et autres visiteurs
-l'assistance aux professeurs et aux clients durant les formations
-la préparation des salles de formation, de l'accueil, des espaces de pause
-le contrôle du bon fonctionnement des équipements du centre
-la gestion des stocks (alimentaires, fournitures, etc.)

La gestion des supports de cours : réception, préparation en vue de leur reprographie, utilisation d'outils informatiques :

-Le suivi qualité des formations
-La gestion des supports de cours
-Le traitement des documents administratifs liés aux formations
-La saisie et la mise à jour de données marketing
-l'organisation des évènements
-la gestion de nos prestataires locaux

Pourquoi nous rejoindre ?

-une ambiance de travail agréable, motivante et dynamique
-des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients
-un management bienveillant et à l'écoute

Nos avantages :

-rémunération attractive et évolutive : fixe à 24 720 K? + 2K de variable garanti + intéressement et participation
-prise en charge à 100% des tickets restaurants et transports
-12 RTT / an
-mutuelle d'entreprise
-télétravail possible
-accès privilégié aux formations ORSYS
-CSE dynamique, nombreux avantages, cohésion d'équipe

Vous êtes fait pour cette mission si :

-formation supérieure (Bac+2), vous possédez une première expérience réussie dans le domaine de l'accueil téléphonique, ou de la logistique, ou dans le monde des services
-vous avez une bonne élocution et de bonnes capacités rédactionnelles
-vous êtes rigoureux et fiable
-vous savez faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité
-vous êtes réactif et dynamique
-vous avez le sens de l'organisation et de la gestion des priorités
-vous avez une éthique professionnelle
-vous avez un bon relationnel et avez l'esprit d'équipe
-vous êtes très à l'aise dans l'utilisation des principaux outils informatiques (voir une belle appétence pour l'informatique) : bureau de travail, outils bureautique (principalement Word et Excel), outils de recherche sur Internet, etc.
-vous pouvez faire aisément des interventions dictées à distance par l'équipe informatique
-vous faites preuve d'un grand souci pour la qualité

Vous travaillerez en équipe et aurez la chance d'avoir un bureau dans le nouvel immeuble SILEX 2 avec des managers à l'écoute.

Entreprise

  • ORSYS

    Leader de la formation aux technologies numériques, au management, au développement personnel et aux métiers de l entreprise, ORSYS accompagne les entreprises et les organisations depuis plus de 45 ans en les aidant à améliorer leurs performances. Avec un développement ininterrompu nous nous positionnons en tête de la profession en matière de croissance et de rentabilité. Cette progression constante repose sur une stratégie d'innovation et d amélioration continue.

Offre n°79 : Téléprospecteur / Téléprospectrice

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 69 - LYON 01 ()

Spécialiste de l'impression numérique et des solutions de dématérialisation des documents, le groupe FBI, avec 8 structures situées en Rhône -Alpes et 90 collaborateurs, réalise 30 millions de chiffre d'affaires

Notre activité étant en croissance, nous avons besoin de renforcer notre équipe commerciale et sommes à la recherche de nouveaux talents. Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de téléprospection H/F.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Tout comme nous, vous êtes persuadé(e)s que le travail en équipe est celui qui fonctionne le mieux. C'est pourquoi, dans le but de renforcer les actions de nos commerciaux terrains, vous serez en charge de réaliser la prospection auprès d'un public de PME/PMI.

Votre mission : prendre des rendez-vous qualifiés auprès des décideurs de ces structures à partir d'un fichier qualifié.

Après une formation interne à nos services et à notre culture d'entreprise, vous pourrez mettre à profit votre tempérament commercial.

Nos bureaux sont situés en plein centre de Lyon, à proximité de toutes les commodités. Vous travaillez uniquement en horaires de bureau, du lundi au vendredi de 09h à 17h30.

De formation bac+2 vous possédez une expérience dans la relation commerciale avec les entreprises. Idéalement, vous avez au moins un an d'expérience au téléphone et maîtrisez l'outil informatique. Votre détermination, l'écoute et votre force de persuasion sont de réels atouts pour mener à bien vos missions.

Le groupe FBI vous propose un salaire fixe et des primes mensuelles non plafonnées. Vous profiterez d'une prime de transport et d'une mutuelle d'entreprise avantageuse.

Vous souhaitez nous rencontrer pour échanger sur ce poste ? Envoyez-nous dès à présent votre CV et lettre de motivation. Nous prendrons contact avec vous dans les meilleurs délais.

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Outils bureautiques
  • - Techniques commerciales
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Contacter un client ou un prospect
  • - Présenter des produits et services
  • - Réaliser un suivi d'appel
  • - Gérer des appels sortants

Entreprise

  • FBI GRAND SUD EST

    Nous sommes spécialiste de l'impression numérique et des solutions de dématérialisation des documents. Avec 8 structures situées en Rhône -Alpes et 90 collaborateurs, le groupe FBI est votre partenaire de confiance pour faciliter la gestion de vos flux de documents.

Offre n°80 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 01 ()

Logis Pur, agence de ménage écologique, recrute un(e) employé(e) de ménage pour des prestations au domicile des particuliers.
Nous recrutons une personne soigneuse et motivée pour étoffer notre équipe. Une expérience en hôtellerie serait un plus.

Poste à pourvoir dès que possible. Nombre d'heures hebdomadaires évolutif en fonction de vos disponibilités.

Permis B et véhicule indispensables. Participation aux frais de déplacements entre les chantiers.

Compétences

  • - Techniques de repassage
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • LOGIS PUR

    Logis Pur est une agence de ménage spécialisée dans l'entretien écologique de la maison. Nous utilisons exclusivement des produits ménagers d'origine naturelle afin d'éliminer les sources de pollution de l'air et de l'eau par les molécules chimiques, de garantir un intérieur sain et de préserver la santé de nos salariés. Nous considérons que le ménage est un vrai métier, qui demande savoir-faire et expertise. C'est pourquoi Logis Pur garantit un revenu équitable à ses employé(e)s de maison.

Offre n°81 : Serveur de retaurant weekend (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 01 ()

Authentique bouchon lyonnais de 30 places recherche serveur / serveuse

En weekend: Vendredi soir et Samedi midi et soir

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • VIEILLE CANAILLE

Offre n°82 : Chargé de recrutement à Lyon H/F

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - LYON 01 ()

Pour un de nos clients, intervenant dans un secteur en fort développement, plus précisément dans la sécurité et la protection des individus et des biens, rejoignez une entreprise solide, innovante et ambitieuse.

Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous vous positionnez comme un véritable support et conseil en recrutement et en gestion des Ressources Humaines, vos missions principales seront les suivantes :

- Définir les besoins en recrutement avec les managers

- Animer l'ensemble des outils de sourcing

- Rédiger et diffuser les annonces sur les supports pertinents pour la recherche de candidat

- Participer à enrichir notre vivier de candidats en adéquation avec les profils demandés

- Gérer et participer à l'optimisation de notre outil de gestion des candidatures

- Garantir un process de recrutement de qualité (tri des CVs, préqualification téléphoniques, entretiens de visu, passation d'outils de personnalité, contrôles de référence)

- Participation à des sessions de recrutements, forums emploi

- Accompagner et conseiller nos Managers dans la validation des profils les plus adéquats

Profil recherché :

Vous êtes issu-e d'une formation supérieure de Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience significative sur un poste en recrutement d'au moins 3 ans, un profil ayant une expérience en chasse de tête en intérim ou cabinet, sur des métiers de services ou volumiques est un réel atout.

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Superviser le recrutement du personnel
  • - Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines

Entreprise

  • NAPSIA

    Vos activités sont à 50% dans la formation et dans le recrutement pour des cabinets d'ingénierie tout domaine dans l'industrie et le BTP.

Offre n°83 : Conseiller Relation Client secteur médical (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - LYON 01 ()

Elivie recrute un(e) Conseiller(ère) Relation Client secteur médical en CDI, vous serez rattaché(e) à notre agence de Lyon (Décines Charpieu 69).

Vous avez en charge la réception et du traitement des appels entrants au périmètre du Centre Opérationnel dont vous êtes rattaché(e).

Vos missions principales :

- Vous avez la gestion de l'ensemble des appels entrants.

- Vous procédez à la création du dossier patient en renseignant les informations requises nécessaires à la mise en place de la prestation et du suivi.

- Vous suivez la traçabilité exhaustive des appels en les consignant dans la base patients. (Historique, qualification de l'appel)

- Vous êtes garant(e) de la qualité du discours, de la réponse, du respect des délais et des engagements.

- Vous suivez les appels en transmettant les informations reçues aux interlocuteurs concernés.

- Vous mettez à jour des données patients, prescripteurs dans la base informatique.

Votre profil :

- Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne. (Secrétaire médical, Aide Soignant, H/F..)

- Maîtrise des outils informatiques (pack office et logiciel interne)

- Bon relationnel

- Rigueur / organisé(e)

- Bonne expression orale

Nos avantages (selon les conditions en vigueur dans l'entreprise) :

- Prime qualité trimestrielle, participation aux bénéfices de l'entreprise

- 35h/semaine en 4,5 jours

- Titres-Restaurant : 60% de prise en charge employeur

- Mutuelle et prévoyance

Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie.

Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • - Organiser le planning des activités
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • - Réaliser des démarches médico administratives

Entreprise

  • ELIVIE

Offre n°84 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H10 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 09 ()

Vos missions:

- Encadrement de groupe de 3-6 ans
- Encadrement de groupe de 6-10 ans
- Mise en place d'activités en lien avec le projet pédagogique de la structure
- Mise en place d'actions et d'animations de proximité

Pour les vacances d'automne du 24 Octobre au 4 Novembre

Rémunération : 60 €uros par jour

Diplôme : BAFA COMPLET ou STAGIAIRE BAFA

Expérience auprès du public concerné attendue

Merci d'adresser CV et lettre de motivation en urgence

Poste à pourvoir le : 24/10/2022


Contacts et coordonnées :

Structure / Organisme : Centre Social et Culturel de Champvert
Contact : Hadi SEBAA
Adresse : 204 avenue Barthélémy BUYER
69009 LYON
Tél: 04 78 25 07 59
e-mail : enfance@csc-champvert.fr

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL DE CHAMPVERT

    L'association est un acteur central de l'animation du territoire bénéficiant d'une large reconnaissance des partenaires et habitants en tant que structure : - Au service de la petite enfance, de l'enfance et de la famille. - Facilitant les initiatives et les liens de mixité. - D'animation culturelle et festive.

Offre n°85 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H10 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 09 ()

Vos missions:

- Encadrement de groupe de 11-13 ans
- Encadrement de groupe de 14 ans et +
- Mise en place d'activités en lien avec le projet pédagogique de la structure
- Mise en place d'actions et d'animations de proximité

Pour les vacances d'automne du 24 Octobre au 4 Novembre

Rémunération : 60 €uros par jour

Diplôme : BAFA COMPLET ou STAGIAIRE BAFA

Expérience auprès du public concerné attendue

Merci d'adresser CV et lettre de motivation en urgence

Poste à pourvoir le : 24/10/2022

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL DE CHAMPVERT

    L'association est un acteur central de l'animation du territoire bénéficiant d'une large reconnaissance des partenaires et habitants en tant que structure : - Au service de la petite enfance, de l'enfance et de la famille. - Facilitant les initiatives et les liens de mixité. - D'animation culturelle et festive.

Offre n°86 : Assistant(e) de direction (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 09 ()

ZENTYö, Start-up Lyonnaise spécialiste du Bien-être des collaborateurs dans leur environnement de travail recherche son Assistant(e) de direction.

Vos missions :

Contact directe avec nos clients : livraisons, suivi commande, litiges, nouvelles demandes
Gestion de la relation avec les fournisseurs : commande, suivi livraison, etc
Saisie des factures clients
Relance factures clients / Recouvrement
Suivi et mise à jour des tableaux : tournée clients / gestion des stocks
Rédaction des propositions commerciales
Gestion de l'agenda des évènements clients
Animation des réseaux sociaux Linkedin / Facebook
Recherche / veille de nouveaux fournisseurs : circuit court, eco-responsabilité
Aide à l'organisation des évènements pour nos clients, des salons


Vos compétences :

Sens du service client
Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, les clients, les fournisseurs
Capacité d'organisation et de gestion du temps
Esprit de synthèse
Maîtrise des outils bureautiques
Capacités rédactionnelles
Discrétion, respect de la confidentialité
Parfaite maîtrise de la langue française
Envie d'apporter des idées nouvelles
Sourire, joie et bonne humeur


Cadre de travail très sympa à Lyon 9
Ambiance de travail bienveillante et décontractée
Plein temps du lundi au vendredi (mi-temps possible)

Entreprise

  • ZENTYö

Offre n°87 : ALTERNANT- Chargé(e) de clientèle (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 09 ()

Le CIEFA CFA du groupe IGS recrute pour son client, un alternant/une alternante sur un poste de Chargé(e) de Clientèle.
L'entreprise

Missions :

Accueillir les clients et les conseiller
Gérer les rayons
Merchandising : veiller à la qualité des produits en boutique
Gérer la caisse
Promouvoir des offres commerciales
Constituer un programme de fidélisation et le gérer

Profil :
Titulaire du BAC ou équivalent
Sens du contact
Autonomie : le chargé de clientèle sera souvent amené à travailler seul ou en binôme
Polyvalence
Ouverture d'esprit

Formation : Titre Chargé(e) de Clientèle (niveau BAC+2) ( 3semaines entreprise/ 1 semaine de cours)

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CIEFA

Offre n°88 : Gestionnaire Activité(AVAETSS) (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - LYON 09 ()

Description du poste

Assurer l'accueil et l'information - conseil et orientation du public sur la VAE :

- Assurer quotidiennement l'accueil téléphonique et physique,

- Analyser la demande et le besoin,

- Délivrer l'information du public sur la VAE et les prestations AVAETSS,

- Conseiller et orienter les personnes vers : le valideur concerné par la demande, l' organisme financeur, le cas échéant une prestation Conseil AVAETSS,

- Proposer et animer des réunions d'information collective VAE,

- Participer à toute action / évènement de communication et promotion de l'AVAETSS.

Gérer et suivre les devis et inscriptions :

- Adresser les devis, programmes et bulletins d'inscriptions correspondants,

- Suivre les demandes de devis,

- Gérer les inscriptions,

- Etablir une demande de prise en charge, suivre les financements sur les logiciels adaptés (ex : EDOF, KAIROS ).

Programmer l'activité pour les différentes prestations :

- Programmer les différentes prestations (inter - intra - projet territorialisé ou autre) : constituer un groupe, définir un rétro planning, solliciter un intervenant, identifier le lieu de réalisation, planifier une session d'accompagnement VAE,

- Renseigner et mettre à jour tous les éléments de parcours (inscription, planning, séances réalisées ) dans la base de données,

- Editer les conventions, et en assurer le suivi,

- Organiser des prestations conseil : appuis techniques (Aide au choix du diplôme et Conseil Post jury),

- Participer à l'organisation et suivi des modules de formation complémentaires possibles.

Assurer le suivi des prestations dans toutes les étapes de parcours (pédagogiques et administrative) :

- Assurer le suivi régulier du déroulement et de l'état de réalisation de la prestation auprès des bénéficiaires et des accompagnateurs : relancer aux étapes clefs (démarrage, pré-jury, post-jury VAE), traiter les demandes (candidat, accompagnateur, financeur), vérifier la réalisation des actions, adresser les questionnaires d'évaluation, suivre les parcours des personnes jusqu'à leurs résultats VAE,

- Assurer le suivi des dossiers dans toutes les étapes administratives l'activité,

- Relancer, réceptionner les émargements et saisir dans la base de données,

- Etablir et suivre les contrats de travail et DPAE des formateurs occasionnels,

- Répondre aux contrôles de service fait qui peuvent être réalisés par les différents financeurs.

Assurer les tâches administratives transverses :

- Traiter le courrier selon organisation du service, affranchissement,

- Classer et archiver les documents et dossiers selon les procédures établies,

- Aider aux travaux de reproduction en particulier pour les événements institutionnels,

- Mettre à jour les différents tableaux de suivi de l'activité (ex : CPJ, PMSMP ) et autres fichiers.

Participer à la vie de l'association:

- Participer d'une manière générale à l'amélioration des processus de gestion de l'association

- Vie de l'Equipe : Participer aux réunions d'équipe des permanents

- Evènements : formation accompagnateurs, journées d'études

- Institutionnel : Assemblée générale, autres rencontres associatives

Savoir être

- Qualités relationnelles,

- Grande rigueur, organisation,

- Polyvalence,

- Gestion des priorités,

- Force de propositions,

- Autonomie,

- Efficience.

Exigences requises

- Porter les valeurs de l'AVAETSS et des Instituts de formation adhérents

- Respecter une stricte confidentialité

- Etre loyal.e à l'égard de l'AVAETSS

- Savoir travailler en équipe

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • AVAETSS

    L'AVAETSS est une association loi 1901, émanation d'un réseau d'instituts de formation du secteur sanitaire et social. Forts de ce réseau d'adhérents et d'intervenants professionnels du secteur, nous proposons une expertise métier à chacune des étapes du parcours VAE.

Offre n°89 : Recherche Expert Vendeur Bijouterie GEMME (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 25/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 06 ()

La BIJOUTERIE GEMME à Lyon est spécialisée dans le rachat d'or, de bijoux précieux et diamants. Crée en 1985, elle est leader sur le marché de la seconde main. L'entreprise s'inscrit dans l'économie circulaire du rachat, de la rénovation et de la revente des bijoux dans ses propres magasins et sur le site internet www.gemme-les-bijoux.com.
Rejoignez une équipe unie dans sa passion du bijou, au service de ses clients !
La bijouterie recrute un BIJOUTIER(e) EXPERIMENTE(e) et PASSIONNE(e) dans le rachat de bijoux or et diamants ainsi que de la vente de bijoux avec des pierres précieuses.
Une formation de bijoutier à l'établi, ou une formation en joaillerie, gemmologie, objets précieux ou objets d'art sont nécessaires.
Un expérience professionnelle préalable de type commercial/négoce est souhaitée.
Vous êtes à l'aise avec la clientèle, et capable de faire des vitrines luxueuses de bijoux.
Vous êtes aimable, sérieux, attentif et vous inspirez confiance. Vous savez convaincre en douceur, en démontrant votre expertise et votre sérieux.
Merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation. Votre candidature sera examinée avec soin et vous serez contacté(e) par téléphone si votre dossier correspond aux critères requis.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • Bijouterie GEMME

Offre n°90 : AESH 2 postes à pourvoir (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

La cité scolaire Elie Vignal recherche 2 AESH.

La mission des accompagnants d'élèves en situation de handicap est de favoriser l'autonomie de l'élève en situation de handicap, ils sont des acteurs-clés qui contribuent à la mise en place d'une École pleinement inclusive, pour offrir à chaque élève, une scolarité adaptée à ses besoins.

L'AESH accompagne l'élève dans :
- Les actes de sa vie quotidienne
- L'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles)
- Les activités de la vie sociale et relationnelle

PROFIL :
- vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou d'un diplôme dans le secteur sanitaire et social.
ou - vous avez déjà une expérience d'AESH

Nécessité d'adaptabilité car l'AESH peut accompagner des élèves de classes élémentaires mais aussi du lycée (tous les établissements se situent sur Caluire).
Pas de travail durant les vacances scolaires- 26h/semaine -Salaire annualisé
CDD de 3ans/renouvelable 3 ans puis possibilité CDI de 39h/semaine.

Compétences

  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents
  • - Réaliser les modalités d'accueil et de surveillance des élèves lors des intercours, des sorties, des permanences
  • - Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
  • - Suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des élèves (suivi des absences, bulletins scolaires)
  • - Assister des élèves handicapés

Entreprise

  • CITE SCOLAIRE ELIE VIGNAL

Offre n°91 : Facteur (h/f)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 02 ()

Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser !

Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES !
Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ?

C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !)
C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé).

Adecco recherche des FACTEURS (H/F)

Vous préparez votre tournée puis effectuez la distribution de courrier et de colis en voiture, scooter, vélo ou à pied.

Côté pratique :
Vous êtes mobile aux alentours d'Oullins dans le cadre du CDI Intérimaire (50 km de votre domicile maxi)
Nous recherchons des "talents" et collaborateurs engagés.

Vous avez de l'expérience dans le domaine de la distribution .
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous travaillez dans le respect des procédures qualité et de sécurité.
La polyvalence est votre point fort.

Permis B indispensable.
Adecco vous propose un parcours professionnel qui s'inscrit sur du long terme, un accompagnement de proximité, renforcé au fil des missions.

Vous choisissez la garantie de l'emploi et du salaire.

Donner un nouvel élan à votre vie !! Postulez en ligne et rejoignez-nous !!

Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur "POSTULER".


L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Compétences

  • - Trier et assembler les catalogues, le courrier, les imprimés, les journaux selon les destinataires
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Distribuer des documents dans les boîtes aux lettres
  • - Analyser un plan de distribution
  • - Distribuer des documents dans la rue

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°92 : Responsable de magasin (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - management et vente
    • 69 - LYON 02 ()

Nous sommes à la recherche de notre responsable de magasin Temps des Cerises sur Lyon centre 2eme arrondissement.
Vous avez envie de véhiculer les valeurs et la philosophie de notre enseigne auprès de la clientèle et de votre équipe.
A l'écoute des tendances de la mode, vous possédez un réel sens du commerce et du service client et participez au développement de l'image de l'enseigne, de la fidélisation client et du chiffre d'affaires de la boutique.

Vous êtes passionné.e.s par la mode ? Vous souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confié(e)s ?
Vous recherchez à intégrer une équipe pleine d'énergie et d'envie ?
Vous avez une expérience dans le management ?

Vos missions pour ce poste :

- Encadrer, de former et d'animer l'équipe de vente en appliquant la politique commerciale de la marque
- Optimiser les résultats selon les objectifs définis par la direction.
- Assurer la gestion administrative de la boutique : gestion des stocks, plannings.
- Assurer le rôle de conseil, vente et fidélisation de la clientèle
Enseigne de l'employeur

Compétences

  • - Suivre l'état des stocks
  • - Agencer un espace de vente
  • - Préparer les commandes
  • - Valoriser un produit
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • LE TEMPS DES CERISES

Offre n°93 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 02 ()

Poste de chef de rang en restauration traditionnelle lyonnais 80 couverts par services ouverte 7/7 jours
Travail en coupure
2 jours de repos consécutifs
Avantages entreprise

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • LE COMPTOIR DES MARRONIERS

Offre n°94 : Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 69 - LYON 02 ()

Situé sur Lyon 2ème proche confluence (arrêt Ste Blandine des lignes T1 et T2) l'Ordre des Géomètres-Experts recherche, dans le cadre d'un remplacement un(e) secrétaire-comptable ayant une première expérience professionnelle. Nous évoluons dans un environnement technique avec de fortes implications juridiques c'est pourquoi une appétence particulière pour ces 2 domaines est préférable.

Vos missions: Accueil téléphonique et physique / Gestion du courrier entrant / assurer la gestion, le suivi, l'archivage des dossiers confiés / organiser la logistique d'évènements internes / participer à l'établissement du budget / saisir les écritures dans l'interface comptable / faire les rapprochements bancaires.

Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité d'une secrétaire de direction et pour assurer vos missions au quotidien il vous faudra une bonne élocution, connaître et maîtriser l'informatique (excel, word, powerpoint, internet) avoir une parfaite maîtrise de la langue française écrite et orale et enfin savoir gérer vos priorités.

Au-delà de ces savoir-faire, nous comptons sur votre adaptabilité, votre curiosité, votre souhait d'implication car nous disposons de progiciels internes sur lesquels vous serez accompagné(e) et formé(e)

Poste à pourvoir au plus vite - Rémunération selon expérience. Diplôme BAC Secrétariat, Comptabilité ou BTS secrétariat bureautique, BTS comptabilité, assistant de gestion PME /PMI ou équivalent. Première expérience professionnelle notamment dans le domaine comptable souhaitée.

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation manuscrite
Aucune candidature ne sera prise en compte par téléphone et aucun accueil sur site ne sera accordé.

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Concevoir un tableau de bord
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Formations

  • - comptabilité | Bac ou équivalent
  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CONSEIL DE L' ORDRE GEOMETRES EXPERTS

Offre n°95 : Vendeur.se en boulangerie expérimenté.e (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en équipe
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - vente en commerce alimentaire
    • 69 - LYON 02 ()

Nous recherchons 1 vendeur.se expérimenté.e

Profil recherché :
Sérieux(se), dynamique, ponctuel(le), honnête, souriant(e) et motivé(e), vous avez un sens prononcé du travail bien fait et d'un service de qualité aux clients et jouissez d'un excellent esprit d'équipe.

Fiche de poste :
Vous serez en charge de la vente des produits de boulangerie réalisés maison, principalement à base de farines et ingrédients issus de l'agriculture biologique (grande gamme de pains au levain, viennoiseries, sandwiches, salades et pizzas) et réaliserez principalement les tâches suivantes :
- Assurer la vente et l'encaissement ainsi que les divers services aux clients (préparation et service de boissons chaudes et de viennoiseries pour consommation sur place notamment, tranchage des pains )
- Surveiller les besoins en approvisionnements de sacherie, emballages consommables, produits d'hygiène et d'entretien, boissons froides et chaudes et passation des commandes auprès des fournisseurs concernés.
- Coordination des commandes clients avec l'équipe de production pour assurer leur bonne livraison en temps et en heure aux clients.
- Assurer la mise en rayon des différents produits et faire l'inventaire quotidien des invendus
- Définir et mettre en vente les invendus sur une application anti gaspillage.
- Assurer l'entretien et le nettoyage du magasin, des espaces et mobiliers de ventes intérieur et en terrasse et des sanitaires
- Assister les boulangers dans le contrôle et le rangement des livraisons (farines, produits frais, épiceries .).
- Participer occasionnellement à la préparation/cuisson des produits de boulangerie, viennoiseries et de snacking
- Comptage et clôture de caisse, nettoyage et fermeture sécurisée du magasin.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Formations

  • - vente distribution | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PANETERRA

Offre n°96 : Vendeur.se en boulangerie expérimenté.e - CDD (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en équipe
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - vente en commerce alimentaire
    • 69 - LYON 02 ()

Dans la cadre d'un remplacement pour un congés de maternité, nous recherchons 1 vendeur.se expérimenté.e

Profil recherché :
Sérieux(se), dynamique, ponctuel(le), honnête, souriant(e) et motivé(e), vous avez un sens prononcé du travail bien fait et d'un service de qualité aux clients et jouissez d'un excellent esprit d'équipe.

Fiche de poste :
Vous serez en charge de la vente des produits de boulangerie réalisés maison, principalement à base de farines et ingrédients issus de l'agriculture biologique (grande gamme de pains au levain, viennoiseries, sandwiches, salades et pizzas) et réaliserez principalement les tâches suivantes :
- Assurer la vente et l'encaissement ainsi que les divers services aux clients (préparation et service de boissons chaudes et de viennoiseries pour consommation sur place notamment, tranchage des pains )
- Surveiller les besoins en approvisionnements de sacherie, emballages consommables, produits d'hygiène et d'entretien, boissons froides et chaudes et passation des commandes auprès des fournisseurs concernés.
- Coordination des commandes clients avec l'équipe de production pour assurer leur bonne livraison en temps et en heure aux clients.
- Assurer la mise en rayon des différents produits et faire l'inventaire quotidien des invendus
- Définir et mettre en vente les invendus sur une application anti gaspillage.
- Assurer l'entretien et le nettoyage du magasin, des espaces et mobiliers de ventes intérieur et en terrasse et des sanitaires
- Assister les boulangers dans le contrôle et le rangement des livraisons (farines, produits frais, épiceries .).
- Participer occasionnellement à la préparation/cuisson des produits de boulangerie, viennoiseries et de snacking
- Comptage et clôture de caisse, nettoyage et fermeture sécurisée du magasin.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Formations

  • - vente distribution | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PANETERRA

Offre n°97 : Apprenti.e vendeur.se en boulangerie (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en équipe
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Apprentissage
    • 69 - LYON 02 ()

Nous recherchons un (e) vendeur(euse)/ préparateur(trice) en contrat d'alternance à plein temps pour un démarrage au plus tôt.
Profil recherché :
Sérieux(se), dynamique, ponctuel(le), honnête, souriant(e) et motivé(e), vous avez un sens prononcé du travail bien fait et d'un service de qualité aux clients et démontrez un bon esprit d'équipe et grande capacité d'adaptation.
Une expérience de vente est souhaitée mais non indispensable.

Fiche de poste :
Vous serez en charge de la vente des produits de boulangerie (pains, viennoiseries, sandwiches, salades et pizzas) et réaliserez principalement les tâches suivantes :
- Assurer la vente et l'encaissement ainsi que les divers services aux clients (préparation et service de boissons chaudes notamment, tranchage des pains )
- Assurer la mise en rayon des différents produits
- Assurer l'entretien et le nettoyage du magasin, des espaces et des mobiliers de vente en intérieur comme en terrasse et des sanitaires à disposition des clients.
- Assurer le nettoyage/essuyage de la vaisselle de service
- Participer à la préparation/cuisson des produits de boulangerie et de snacking
- Comptage et clôture de caisse et fermeture du magasin.

Si votre profil est retenu, une période d'immersion professionnelle de 3 à 4 jours sera mise en place avant l'embauche.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • PANETERRA

Offre n°98 : Valet / Femme de chambre h/f

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 69 - LYON 02 ()

Poste à pourvoir en remplacement d'un congé parental.

Missions générales :
* Être en charge de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres, des salles de bain et des lieux communs
* Contribuer, de façon globale, à la satisfaction de la clientèle et à l'image de Sofitel de par la qualité de votre travail et l'exemplarité de votre comportement
* Être responsable de la bonne tenue générale des chambres qui vous ont été attribuées, tant au niveau des locaux clients, que des locaux communs
* Exercer vos fonctions dans le cadre des normes de qualités et procédures d'exploitation définies par la marque et par la Direction Générale.
Votre respect de la propreté est garant de l'image Sofitel et de la satisfaction clientèle.

En vertu de la loi du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire (promulguée le 6 août 2021 au journal officiel), l'obligation du pass sanitaire est à vérifier auprès de l'employeur.

Nous vous offrons :
- Rémunération entre 1 750 euros brut et 1 800 euros brut selon expérience et profil
- Un 13ème mois
- Un intéressement collectif ET participation
- Une mutuelle
- 50% de la prise en charge de votre abonnement transport
- L'intégration d'un grand groupe Hôtelier avec les possibilités de bouger à travers le groupe en France ou à l'international.

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • - Contrôler l'état du matériel
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Décoder une feuille de service
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Déclencher un réapprovisionnement
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir des locaux
  • - Contrôler l'état du linge propre
  • - Connaissance des normes HACCP
  • - La connaissance de la langue anglaise est un plus
  • - Maîtrise de la langue française

Entreprise

  • SOFITEL Lyon

Offre n°99 : Valet / Femme de chambre

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 69 - LYON 02 ()

Activités principales
Remise en état des chambres à blanc et en recouche

Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge

Contrôle de l'état des équipements, du linge, du mobilier

Mise en place du buffet et accueil des clients pour le petit déjeuner

Mise en place des tables et plateaux

Compétences principales
Identifier les produits et matériels correspondant à chaque activité d'entretien

Etre autonome dans son travail

Mettre en ?uvre les règles d'hygiène et de sécurité

Identifier et optimiser l'utilisation des produits et matériels mis à disposition
TRAVAIL EN SEMAINE ET WEEK END (selon planning)

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Contrôler l'état du matériel
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • SOCLEAN SERVICES

    La SOCIETE SOCLEAN SERVICES est une entreprise à taille humaine, spécialisée dans les métiers de la propreté, et de la remise en état après chantiers et sinistres. Implantée depuis 2016 dans le Rhône, elles connaissent les hommes, les entreprises et les réalités économiques.

Offre n°100 : GESTIONNAIRE CLIENTELE E-COMMERCE H/F (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHAMPAGNE AU MONT D OR ()

ADECCO NEUVILLE SUR SOANE recherhce pour l'un de ses clients basé à CHAMPAGNE AU MONT D'OR :

GESTIONNAIRE CLIENTELE E-COMMERCE H/F

Votre mission principale : Appuyer le service E-commerce dans le déploiement commercial.

Pour cela, 2 axes vous seront confiés :


- La relation client (traiter les appels entrants et les mails / analyser les besoins des clients / s'assurer du suivi de la relation / apporter des conseils / remonter toute information utile aux différents services / gérer les réclamations clients / réaliser des campagnes d'appel).
- La gestion administrative (effectuer la saisie administrative, procéder au recouvrement, contribuer à la mise à jour des fiches produits.)


- Vous disposez d'une formation de type BTS en commerce ou marketing.
- Vous êtes à l'aise au téléphone
- Vous maîtrisez l'outil informatique (pack office)

Poste à pourvoir dés que possible 35h en CDI

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Techniques de communication
  • - Analyse statistique
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Proposer des solutions techniques à un client

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°101 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 25/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 69 - CHAMPAGNE AU MONT D OR ()

ENTREPRISE
Notre client, MEDIA FORMATION est une entreprise régionale du groupe ETC Group, spécialiste de la formation linguistique.

Compte tenu d'un accroissement important de l'activité, notre client recherche aujourd'hui à compléter son équipe en recrutant un Assistant Administratif (h/f) qui prendra en charge notamment la planification des opérations et l'organisation administrative des formations.

POSTE
Rattaché au responsable du centre régional, l'Assistant Administratif (H/F) s'occupe des clients existants ou entrants pour :

- Gérer les dossiers administratifs des missions
- Organiser les futures sessions en planifiant les formations et en gérant les convocations
- Suivre les actions de formation et ajuster l'organisation
- Respecter les objectifs de qualité service (clients, stagiaires)

Le poste est basé sur Champagne au Mont d'Or (69)

PROFIL
H/F, vous aimez la relation client, le suivi et l'attention portée aux attentes et demandes. Votre expérience professionnelle vous a habitué à gérer ces relations avec les clients dans un souci d'efficacité et de maîtrise des dossiers.

Très organisé, très réactif, vous savez gérer les priorités, les plannings et le suivi des dossiers jusque dans leurs finalisations.

Vous aimez travailler en équipe, votre dynamisme et votre sourire sont communicatifs.

Une expérience concluante dans les services et idéalement dans le secteur de la formation serait un plus.

CONTACT
Compte tenu du poste, nous serons très attentif à votre suivi de candidature.

Vous pouvez envoyer votre cv à l'adresse suivante : recrutement@renforce.com
Nous répondrons à toutes les candidatures correspondantes au besoin énoncé.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • RENFORCE

    Cabinet de Recrutement

Offre n°102 : Assistant(e) de gestion (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 03 ()

Comptant 100 000 collaborateurs et recrutant chaque année plus de 3 500 personnes, la Direction générale des Finances Publiques (DGFiP) est présente sur l'ensemble du territoire, au plus près de ses usagers. Elle est représentée au niveau local par la Direction régionale des Finances Publiques (DRFiP) du Rhône.
Ses missions sont variées : gestion des recettes et dépenses de l'État et des collectivités territoriales, tenue des comptes publics, lutte contre la fraude fiscale etc.

Descriptif du poste:
Mise en œuvre du dispositif de soutien aux entreprises grandes consommatrices de gaz et électricité dans le cadre du plan de résilience économique et social.
Les entreprises les plus consommatrices de gaz et d'électricité sont les plus directement exposées au choc actuel sur le coût d'approvisionnement de ces énergies.
Afin de limiter les effets de la crise énergétique sur ces entreprises, l'État français crée une mesure d'urgence temporaire, ciblée et plafonnée, sous forme de subventions.
La DRFiP du Rhône s'est vue confier la mise en œuvre opérationnelle de ce dispositif pour l'ensemble du territoire national. À cet effet, il est engagé le recrutement d'une équipe de contractuels qui sera formée et pilotée par des cadres confirmés.
Les personnes recrutées participeront à l'exploitation des demandes d'aides et aux opérations de contrôle en vue de leur mise en paiement.
Compétences requises: Vous devrez être en capacité de traiter de manière très réactive des dossiers de demandes d'aides au titre du dispositif de soutien aux entreprises « grandes consommatrices de gaz et électricité ». à cet effet, vous devrez vous approprier rapidement le dispositif mis en place, comprendre les conditions d'éligibilité et sur cette base d'apprécier le bien fondé des demandes.

Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les outils bureautiques et travailler en équipe.
- Connaissances souhaitées : notions en gestion administrative et comptable.
- Savoir-faire souhaité : recherche documentaire, bonne pratique des outils bureautiques, mise en œuvre de procédures.
- Savoir-être requis : bon relationnel, rigueur, qualités d'organisation, strict respect du secret professionnel et des règles de discrétion professionnelles.

Pour postuler à cette offre, vous devez adresser par messagerie votre dossier, lettre de motivation, CV et fiche de candidature accessible via le lien suivant : https://www.economie.gouv.fr/files/files/directions_services/recrutement/Actualites/DGFiP/2022/Avis_recrutement/2022_06_dgfip_recrut_fiche-candidature.pdf

15 emplois sont à pourvoir à compter du 1er octobre 2022.

Entreprise

  • DIR REG FIP RHONE ALPES ET RHONE

    Comptant 100 000 agents, la Direction générale des finances publiques est présente sur l'ensemble du territoire. Elle recrute chaque année plus de 3 500 personnes. Ses missions sont variées: gestion des recettes et des dépenses de l'État et des collectivités territoriales, tenue des comptes publics, lutte contre la fraude fiscale, représentant de l'État propriétaire...Elle s'est engagée depuis plusieurs années dans de nombreux chantiers de modernisation en vue de renforcer sa qualité de service.

Offre n°103 : Assistant / Assistante de gestion administrative

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 25/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 ans
    • 69 - LYON 03 ()

Être un support pour l'ensemble du service administratif sur des missions administratives, comptables, de gestion commerciale et des ressources humaines.

Vous aurez pour mission l'accueil Accueil général de la société (physique et plateforme téléphonique). Commander les fournitures de bureau et matériels (propres aux missions chantiers). Gérer les fournisseurs en lien avec les locaux de l'entreprise (entretien et hygiène, café ). Gestion de la plateforme Egencia (Déplacements). Suivi du bon état du parc automobile et saisi kilométrique. Gestion et suivi de la flotte téléphonique. Gestion du courrier entrant et sortant. Tenu du registre. Surveillance et gestion des boites mail générales. Traiter des tâches comptables de gestion courante (saisie, contrôle, rapprochement, ...) Saisie dans le logiciel de paye (Note de Frais/ CB / Factures / Règlements ) et Classements divers. Assister le référent informatique dans la gestion du matériel et suivre et mettre à jour l'inventaire matériels et logiciels. Enfin sur la partie RH vous gérez les nouveaux collaborateurs (matériels / parcours d'intégration/ cartes de visite...) Mettre à jour la plateforme de déplacement (création profils) Participer à l'organisation des événements et manifestations internes et externes Commande et suivi des EPI Gérer les moyens d'accueil des nouveaux collaborateurs (commande matériel, installation poste de travail).

Ce poste demande de la polyvalence de la rigueur et des qualités relationnelles. Si vous vous reconnaissez dans ces missions et que vous recherchez un travail enrichissant alors envoyez nous vite votre candidature.

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Concevoir un tableau de bord
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • BEST INTERIM

    Emploi, recrutement et délégation du personnel intérimaire en adéquation avec les besoins de votre entreprise, Gestion de personnel recruté par votre entreprise, Conseil en ressources humaines

Offre n°104 : Agent administratif chargé de l'instruction de dossiers (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 mois - Expérience sur poste assist adm
    • 69 - LYON 03 ()

La Préfecture du Rhône recherche un(e) Agent(e) administratif(ve) chargé(e) de l'instruction de dossiers (H/F).
Missions :
-Solliciter des compléments d'informations dans le cadre d'un suivi rigoureux du délai de réponse
-Vérifier la conformité des pièces et la complétude d'un dossier
-Vérifier la cohérence entre les données du système informatique et les informations données par l'usager
-Appliquer la réglementation en conformité des normes juridiques
-Traitement du dossier : éclairer la prise de décision de la hiérarchie pour valider ou rejeter le dossier, voire rédaction de la décision.

Compétences du poste :
-Avoir des connaissances administratives et juridiques
-Synthèse et analyse de dossiers
-Capacités rédactionnelles
-Compétences bureautiques.

Qualités professionnelles : Travail en équipe, Capacité d'organisation, Rigueur, Déontologie

Avantages : Remboursement partiel des frais de transport, accès à un restaurant administratif

Compétences

  • - Gestion administrative
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Constituer des dossiers administratifs

Offre n°105 : Femme/Valet de chambre - Responsable petit-déjeuner (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

L'hôtel Gratte-ciel est à la recherche de sa prochaine femme de chambre/responsable petit-déjeuner en CDI.

Vos missions consisteront à :

- Réaliser le ménage dans les chambres durant le séjour des clients ou à la suite de leurs départs en respectant nos standard et nos protocoles de travail.

- Nettoyer les espaces communs de l'hôtel de façon ponctuelle.

- Faire le réassort en ligne et le nettoyage des offices une fois le travail dans les chambres terminé.

- En fonction de l'occupation de l'hôtel, vous pouvez au besoin aider au service du petit-déjeuner.

- Mettre en place des accueils spécifiques en chambre en fonction du type de clientèle (lit supplémentaire, accueil VIP ...)

- En l'absence de la 1er femme de chambre/cafetière, vous aurez la responsabilité de superviser le service des étages et de prendre en charge la préparation, l'organisation et le service du buffet petit-déjeuner ainsi que des petit-déjeuner en chambre.

Vous travaillerez en collaboration avec la première femme de chambre ainsi qu'avec l'équipe de réception.

Journées de 7.80h organisées ainsi :

- Lors de journées dans les étages : en général de 08h00 à 16h33 (les horaires peuvent évoluer en fonction de l'occupation ou de l'organisation du service)
- Lors des journées au petit-déjeuner :de 05h30 à 14h33

Salaire brut 1890.02? par mois, prise en charge de 50% du titre de transport, 5 semaines de congés payés.
Travail dans les étages en semaine et au petit-déjeuner les samedi dimanche + en l'absence de la 1er femme de chambre

Possibilité d'évolution au poste de 1er femme de chambre sous quelques mois.

N'hésitez pas à nous contacter afin de pouvoir organiser une journée d'essaie ou pour en savoir plus sur les modalités d'embauche.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Plonge manuelle
  • - Utilisation de machine de plonge automatisée
  • - Gestion des stocks et des approvisionnements
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • - Préparer et effectuer le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Contrôler l'état du matériel
  • - Préparer les commandes
  • - Décoder une feuille de service
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Déclencher un réapprovisionnement
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir des locaux
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • HOTEL ARIANA

    Hôtel 3 étoiles situé en plein centre de Villeurbanne proche du métro gratte-ciel. L'hôtel Gratte-ciel accueil tout au long de l'année une cliente d'affaire en semaine et une clientèle familiale le weekend. Notre établissement indépendant de 99 chambres propose 3 catégories différentes de chambres, de plus il dispose d'une salle de petit-déjeuner, d'une salle de sport, d'une salle de réunion, d'une cuisine collective ainsi que d'un parking souterrain.

Offre n°106 : Carrefour Market Hôte de Caisse et d'Accueil- CDI 26h (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Dans le cadre de votre service, vous renseignez la clientèle et assurez l'encaissement des produits en caisse afin de garantir un passage rapide.

Vos missions :
- Enregistrer les articles, encaisse les ventes et contrôler les moyens de paiement
- Contrôler le coffre, gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l'activité
- Etablir les factures et tout autre document réglementaire
- Effectuer des opérations de contrôle des sommes en votre possession et assister le retrait d'argent de sa caisse
-Gérer plusieurs caisses libres service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèle
- Exercice ponctuellement des activités d'arrière de caisse: récupérer les articles non vendus sur la caisse, réaliser les enquêtes clientèle
- Effectuer les retours de marchandise
- Gérer de l'économat (contrôle livraison, stockage, distribution)
- Billets Réaliser les Annulations
- Vérifier les prix en surface de vente
- Assurer la promotion des programmes de fidélité

Les jours et horaires de travail :
Vous travaillez du lundi au samedi entre 7h30 et 20h45 en fonction des semaines

Profil recherché
Ce que nous recherchons chez notre futur collaborateur/trice :
- Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus.
- Sens du service client
- Rigueur et organisation
- Adaptabilité et flexibilité
- Capacité à travailler en équipe

Entreprise

  • JOBYPEPPER

Offre n°107 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Le CHRS Cléberg offre de manière inconditionnelle, un hébergement aux personnes seules ou en couple éprouvées physiquement et mentalement par un parcours de vie marqué par l'exclusion. Le prendre soin et la reconstruction à l'autonomie sont centrales afin d'envisager une solution de logement adapté.
Le bâtiment est de 2017 et héberge aussi des familles sur deux étages qui dépendent du SAVDH hébergement.

Pour son « CHRS CLEBERG » situé à Villeurbanne, ALYNEA recrute :
Un(e) surveillant(e) de nuit en CDI

Missions :
- Assurer la sécurité matérielle des personnes hébergées dans le strict respect du règlement de fonctionnement
de l'établissement et des procédures en place.
- Assurer une veille active et la sécurité des personnes et des biens.

Compétences requises :
- Bon contact avec le public en grande précarité, capacité d'écoute, Rigueur, autorité, Capacité à gérer les conflits, d'alerter ou de passer le relais, prise en compte des particularités du public.
- Les surveillants de nuit sont plus qu'une simple présence en cas d'urgence, ils ont aussi un rôle de régulation des tensions qui peuvent apparaitre la nuit.

Diplôme requis et expérience souhaitée :
Ce poste est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (général, professionnel, ...), formation qualifiante des surveillants de nuit - Agrément par CPNE S 1301, SSIAP.
Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur de la sécurité et de la défense sans diplôme particulier.
Dépend directement de la chef de service dont il/elle reçoit ses ordres et directives et à qui il/elle rend compte de son activité

Caractéristiques du poste :
CDI à pourvoir à partir d' octobre 2022 à temps plein
Lieu de travail CHRS Cléberg 36 rue Richelieu 69400 Villeurbanne
Les horaires de travail sont de 22h00 à 8h00, un weekend travaillé sur deux.
Convention : collective Accords CHRS Nexem
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)

Compétences

  • - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Assister et aider les personnes ou réceptionner les secours

Entreprise

  • ALYNEA

    ALYNEA accompagne avec bienveillance et exigence toute personne en situation de fragilité pour qu'elle retrouve une place dans notre société. Son approche pluridisciplinaire (hébergement, formation, insertion professionnelle, ) permet de proposer à chacun un accompagnement personnalisé. Quelques chiffres : 7140 personnes accompagnées chaque année, 1715 stagiaires, 589 personnes hébergées chaque soir, 150 salariés et 80 bénévoles. Pour postuler, merci de préciser la référence "INSERTION"

Offre n°108 : Gestionnaire du Bureau Scolarité Générale H/F - DEVU

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Sous l'autorité directe du ou de la Responsable du bureau scolarité générale, le ou la Gestionnaire scolarité est chargé(e) d'accompagner la mise en œuvre de la politique de gestion de la scolarité et des procédures afférentes.
Il/Elle travaille en lien étroit avec les scolarités des composantes sur les opérations et les outils de gestion des formations (arrêtés de jurys, MCCC, offre de formation, gestion des conventions de stage).
Il/Elle veille au respect de la réglementation (scolarité, stage, recours gracieux, saisine master).

En lien avec le bureau plateformes candidatures et inscriptions, il/elle participe à la préparation et au bon déroulement de la campagne des inscriptions administratives et pédagogiques.

Activités principales :
- Assurer l'assistance fonctionnelle de la plateforme ODF (Offre De Formation) - Module ODF - Arrêtés de jury - MCCC
- Suivre la campagne d'adoption des Modalités de Contrôles des Connaissances et des Compétences (MCCC) : contrôler la saisie dans la plateforme ODF, publier les tableaux sur la plateforme ENORA (contrôle de la légalité) et sur le portail étudiants
- Suivre la campagne des arrêtés de jurys de leur saisie dans ODF jusqu'à leur publication sur les plateformes ENORA et ODF
- Assurer l'assistance fonctionnelle de la plateforme de gestion des conventions de stage
- Consolider et transmettre au CROUS les enquêtes concernant l'assiduité
- Conseiller les scolarités dans le traitement des recours gracieux
- Gérer les saisines de première année des masters
- Participer à la campagne les inscriptions administratives à l'échelle de l'établissement et informer les services de scolarité
- Instruire les demandes de validation d'études supérieures

Logiciels ou matériels spécifiques utilisés : Plateforme ODF (Offre De Formation) - SI scolarité APOGEE

Compétences/compétences attendues :
- Connaissance du domaine de la scolarité et de la réglementation associée
- Connaissances juridiques appréciées
- Savoir planifier et coordonner les activités en tenant compte des priorités et des échéances
- Savoir analyser, synthétiser et communiquer
- Rédiger des réponses réglementaires à destination des services de scolarités
- Accompagner et conseiller

Avantages: prime annuelle, RTT dès l'embauche

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Outils bureautiques
  • - Logiciels de gestion du temps de travail
  • - Gestion administrative du temps de travail
  • - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • UNIVERSITE CLAUDE BERNARD LYON 1

    Pour postuler: CV + LETTRE DE MOTIVATION + REFERENCE DE L'OFFRE à envoyer par mail à : candidature.emploi@univ-lyon1.fr LES CANDIDATURES INCOMPLETES NE SERONT PAS ETUDIEES

Offre n°109 : Gestionnaire de scolarité- ISTR (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

L'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, ESPE, Polytech, IUT, ISFA ). composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d'appui à la recherche (UAR). Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 000 étudiant-e-s et emploie 4 900 personnels titulaires et contractuels.

Le budget de l'université s'élève à 478 millions d'euros dont 315 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé.

L'Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d'excellence et une recherche de pointe. En tant qu'employeur responsable, l'Université Lyon 1 s'engage à favoriser la qualité de vie au travail, l'inclusion professionnelle et l'innovation individuelle et collective.

L'Institut des Sciences et Techniques de la Réadaptation (ISTR) est une structure unique sur le plan national. Elle tient son originalité du fait qu'elle rassemble en son sein un potentiel pédagogique et un potentiel de recherche très important et accru par le nombre des filières représentées. Ainsi, elle favorise les échanges scientifiques et permet une meilleure préparation à la vie professionnelle des étudiants en formation. L'ISTR assure les formations paramédicales qui permettent l'obtention des Diplômes suivants :

Diplôme d'Etat d'Audioprothésiste.
Certificat de Capacité d'Orthophoniste.
Certificat de Capacité d'Orthoptiste.
Diplôme d'Etat de Psychomotricien .
Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute et Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute

Missions principales :

La personne recrutée aura pour mission(s) la gestion et l'organisation des différentes étapes de la scolarité des années de MASTER 1 et 2, la participation à la gestion et suivi des conventions de stages des audioprothésistes et Orthoptistes en collaboration avec la cheffe de bureau ainsi que le suivi de la Taxe d'Apprentissage en collaboration avec la Directrice Administrative.

Activités principales de l'agent :

- Accueillir physiquement et par téléphone les usagers afin de répondre à leurs attentes
- Organiser et suivre les inscriptions administratives et pédagogiques et gérer la scolarité des étudiants sur le logiciel APOGEE
- Participer à l'organisation et suivre l'emploi du temps (relations avec toutes les personnes concernées par cette organisation)
- Organiser les examens dans le respect de la réglementation en vigueur
- Réceptionner les sujets, les reprographier, saisir les notes, préparer les délibérations, publier les résultats, éditer les relevés de notes
- Gérer et suivre le tableau des entreprises versant la taxe d'apprentissage à l'ISTR
- Participer la gestion et suivi des conventions de stages des audioprothésistes et orthoptistes
- Classer et archiver des documents dans le respect de la réglementation en vigueur

Logiciels ou matériels spécifiques utilisés : APOGEE, ADE, Pack Office

Conditions particulières d'exercice:
Être disponible lors des pics d'activité (rentrée, inscriptions, examens) et aux horaires d'ouverture au public.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Outils bureautiques
  • - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • - Suivre le traitement de mesures disciplinaires

Entreprise

  • UNIVERSITE CLAUDE BERNARD LYON 1

    Pour postuler: CV + LETTRE DE MOTIVATION + REFERENCE DE L'OFFRE à envoyer par mail à : candidature.emploi@univ-lyon1.fr LES CANDIDATURES INCOMPLETES NE SERONT PAS ETUDIEES

Offre n°110 : Accompagnant / Accompagnante d'élèves en situation de handicap - AESH

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - secteur médical
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Nous sommes à la recherche d'une personne pour un poste d'AESH (Accompagnant(e) d'Elèves en Situation de Handicap) à temps partiel pour différentes écoles maternelles et élémentaires rattachés au PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) de Villeurbanne à savoir:

- Anatole France
- Descartes
- Rosa Parks
- Simone Veil
- Emile Zola

Votre mission principale en tant qu'AESH sera d'accompagner des élèves en situation de handicap au sein d'un établissement scolaire.

Au quotidien vous serez chargé(e) de :

- Réaliser les modalités d'accueil et de surveillance des élèves lors des intercours, des sorties, des permanences
- Suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des élèves (suivi des absences, bulletins
scolaires)
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents
- Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité,
des règles de vie collective

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents
  • - Réaliser les modalités d'accueil et de surveillance des élèves lors des intercours, des sorties, des permanences
  • - Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
  • - Suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des élèves (suivi des absences, bulletins scolaires)
  • - Assister des élèves handicapés

Offre n°111 : Chargé/ée de Clientèle (f/h) (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

De la recherche du candidat à l'attribution du logement, vous assurez, dans un souci de qualité du service rendu, l'accompagnement du client locataire.
Vous veillez également à limiter le nombre de logements vacants.
Commercialisation des logements :
- Vous êtes en charge de la recherche active de candidats : diffusion d'annonces, publicité, recherche sur le Système National d'Enregistrement
- Vous réalisez l'accueil des candidats en agence
- Vous effectuez les visites de logement
- Vous étudiez les demandes de logements sur des secteurs géographiques attribués
- Vous êtes en contact permanent avec les différents réservataires
- Vous présentez certains dossiers en Commission d'Attribution de Logements
- Vous suivez l'état de la vacance
- Vous proposez le logement au candidat retenu
Gestion administrative des demandes de logements et dossiers locataires :
- Vous réalisez le secrétariat courant : frappe, mail, classement, archivage
- Vous constituez, vérifiez et enregistrez les dossiers des candidats au logement
- Vous traitez les mutations et les dédites
- Vous finalisez les dossiers des futurs locataires
- Vous calcules et suivez les aides au logement
- Vous éditez les baux
- Vous réceptionnez et traitez les chèques de dépôt de garantie lors de la signature du bail
- Vous gérez des situations pré-contentieuses
- Vous modifiez des états civils sur Aravis
Déplacements à la journée / Véhicule de service.
35 H/semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles.
Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise.
13ème mois + 6ème semaine de congés payés + tickets restaurants + mutuelle familiale prise en charge à 100% + avantages CE + intéressement éventuel.
BTS Professions immobilières souhaité
Débutants acceptés - Une expérience en agence du logement social serait un plus
Maîtrise incontournable des logiciels Pack office
Connaissance des techniques de commercialisation souhaitée
Ses connaissances seraient un plus :
- règles d'attribution du logement social
- vocabulaire technique
- logiciel Aravis
- Savoir naviguer sur le SNE

Vous êtes diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un sens aigu des responsabilités.
Vous savez travailler dans le respect des délais.

Entreprise

  • SEM DE CONSTRUCTION DU DPT DE L AIN

Offre n°112 : Téléconseiller (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons notre futur Télévendeur/F), à Villeurbanne (69).

Vos missions à nos côtés :
- Contacter la base de données clients
- Identifier les besoins ou projets énergétiques
- Sensibiliser du prospect à la transition énergétique et aux économies d'énergies
- Suivre un argumentaire tout en développant une démarche commerciale pertinente qui convaincra les prospects
- Renseigner les informations du client
Une période de formation est prévue pour vous aider à mieux appréhender les solutions de rénovation énergétique.

Horaires : 35h
- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Votre profil :
Titulaire d'un Bac et fort(e) d'une première expérience au sein d'un service clientèle, vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et professionnelle, dont la culture du résultat et l'enthousiasme sont les maîtres mots.
La réactivité et la rigueur font partie de vos points forts. Votre adaptabilité et votre polyvalence seront pour vous des alliés de taille dans votre prise de poste


Vos atouts :
Vous savez gérer le stress, contrôler la qualité du discours et la capacité à adapter votre discours à votre interlocuteur.
Vous avez une aisance relationnelle.
Alors ce poste est fait pour vous !

Avantages :
Salaire à partir de 11.07? hors primes de performance
Participation au Transport

Compétences

  • - Principes de la relation client
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Réaliser un suivi d'appel
  • - Conseiller un client
  • - Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)

Entreprise

  • CARBONE GROUP

    Envie de participer à accélérer la transition vers le monde de demain avec une jeune entreprise en pleine croissance, qui en 1 an d'existence réalise déjà un chiffre d'affaires supérieur à 1 Million d'Euros ? Spécialiste de la maitrise de l'énergie, Carbone Groupe est un acteur de la rénovation énergétique pour les professionnels. Chez CARBONE, nous croyons qu'il est possible de concilier le progrès économique et social avec la préservation de la planète.

Offre n°113 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Sous la responsabilité de la secrétaire générale, l'assistant.e administratif.ve:
- Apporte un appui administratif et financier au secrétariat général, par la réalisation de factures, de
dossiers d'appels de subventions, la préparation de documents nécessaires au suivi financier.
- Suit les prestataires externes liés aux locaux de l'agence, en assurant le suivi des contrats, des
interventions, des travaux, des demandes faites à la régie.
- Répond aux demandes de l'équipe concernant la rédaction de courriers.

ACTIVITÉS
Gestion administrative et financière en appui au Secrétariat général
- Réalisation de devis, de factures et d'avoirs sur demande du secrétariat général
- Préparation des documents nécessaires à l'appel de fonds des conventions dans le secteur public :
o Remplissage des états récapitulatifs des dépenses selon modèles financeurs
o Vérification et pointage des pièces justificatives
o Vérification de la bonne tenue des dossiers
o Lien avec commissaire aux comptes pour certification des dépenses
o Tenue à jour du fichier de suivi des conventionso Saisie dans les plateformes des financeurs
- Préparation des documents annuels à fournir aux financeurs, selon conventions (bilan annuel des
comptes, PV d'AG, et autres documents administratifs à envoyer une fois par an)
- Rédaction de courriers (demandes d'acomptes et de solde par exemple) selon modèles en vigueur à
l'agence
- De manière ponctuelle, relecture de documents et corrections orthographiques
- Vérification des pièces justificatives liées aux déplacements des salariés et traitement des erreurs

Services généraux
- Gestion des prestataires externes liés aux locaux : maintenance (électricien, chauffagiste etc.) et lien avec
la régie de l'immeuble, nettoyage, sécurité (vérification annuelle des extincteurs, ascenseur etc.), télécoms
(affranchisseuse, autocom,), autres appareils (machine à café, micro-ondes etc.).
o Suivi et tenue des contrats prestataires / fournisseurs
o Prise de rdv et suivi des interventions
o Mise à jour d'un fichier de suivi
o Lien avec la comptabilité et l'assistante d'accueil
- Participer aux réunions mensuelles du secrétariat général pour le suivi des factures et des paiements

Autres besoins
- Rédaction de courriers sur demande
- Publipostage pour envois postaux multiples
- Appuis ponctuels en fonction des besoins

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Réaliser un reporting
  • - Réaliser un suivi comptable

Entreprise

  • AUVERGNE-RHONE-ALPES ENERGIE ENVIRONNE

    Auvergne-Rhône-Alpes Énergie Environnement (AURA-EE) est une agence régionale au service de tous les territoires en transition énergétique et écologique d'Auvergne-Rhône-Alpes. Ses domaines d'intervention sont le changement climatique, les énergies renouvelables, les stratégies d'efficacité énergétique dans le bâtiment, la mobilité durable, les déchets et l'économie circulaire, la commande publique durable, les nouveaux modèles économiques et l'innovation sociétale.

Offre n°114 : Assistant ressources humaines Alternance (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons notre futur Alternant RH (H/F), à Villeurbanne (69).
Vos missions à nos côtés :

Faire croitre nos équipes, en mettant en place des solutions de recrutement, pour des profils pénuriques
- Communication interne de la société
- Développement des ressources humaines
- Recrutement du personnel (majoritairement téléconseillers)
- Mise en place de partenariat écoles
- Gestion de la paie et administrative en lien avec notre cabinet externe
- Gestion des relations sociales

Horaires
- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Durée de l'alternance : 1 an à 2 ans
La date de démarrage : Selon votre calendrier

Votre profil :
- De formation suivie en BAC+ 3 à BAC+5 spécialisée en Ressources humaines
- Vous justifiez idéalement d'une première expérience en recrutement.

Vos atouts :

Doté(e) de qualités relationnelles, vous savez vous adapter à tous types d'interlocuteurs et travailler en toute autonomie.
Une très grande rigueur et le sens de l'organisation sont requis.
Vous faites preuve de pugnacité et êtes force de proposition.

Alors cette alternance est faite pour vous !

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • CARBONE GROUP

    Envie de participer à accélérer la transition onde de demain avec une jeune entreprise en pleine croissance, qui en 1 an d'existence réalise déjà un chiffre d'affaires supérieur à 1 Million d'Euros ? Spécialiste de la maitrise de l'énergie, Carbone Groupe est un acteur de la rénovation énergétique pour les professionnels. Chez CARBONE, nous croyons qu'il est possible de concilier le progrès économique et social avec la préservation de la planète.

Offre n°115 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Missions définies par circulaire du 22 mars 2017 qui s'inscrivent dans le cadre d'une démarche de prévention. Le service social en faveur des élèves est chargé d'apporter écoute, conseils et soutien aux élèves pour favoriser leur réussite individuelle et sociale. Activités propres : - Intervention d'aide à la personne - Intervention sociale collective - Travail en réseau. Identification des problématiques transversales sur un territoire pour des interventions concertées

Compétences

  • - Techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • - Normes rédactionnelles
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conduire des projets sociaux
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - action sociale (DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE LYON - R. HUMAINES

Offre n°116 : Accompagnant d'Elèves en Situation de Handicap - AESH (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Vous devrez accompagner les élèves en situation de handicap dans leurs apprentissages y compris dans les activités sportives.

Le poste sera fixé au niveau d'une zone géographique (PIAL) et vous pourrez être amené(e) à vous déplacer sur cette zone suivant les besoins.

Missions du poste :
- Aider à l'accueil et l'intégration individualisée d'élèves reconnus en situation de handicap
- Accompagner l'élève dans sa scolarité, contribuer au développement de son autonomie et de sa socialisation
- Rendre compte de ses progrès et difficultés
- Recueillir les informations nécessaires pour mener à bien sa mission auprès des autres membres de la communauté éducative
- S'investir et s'intégrer au sein de la communauté éducative
- Faire preuve d'initiatives dans le respect des protocoles et du règlement intérieur.

Diplôme demandé : niveau IV (Bac général, professionnel...) ou équivalent

Compétences

  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents
  • - Réaliser les modalités d'accueil et de surveillance des élèves lors des intercours, des sorties, des permanences
  • - Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
  • - Suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des élèves (suivi des absences, bulletins scolaires)
  • - Assister des élèves handicapés

Offre n°117 : Gestionnaire Administratif F/H

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - ECULLY ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) gestionnaire administratif afin
d'intégrer notre équipe Relations Entreprises. Ce service est dédié au rayonnement de l'Institut Paul
Bocuse auprès des entreprises et au développement des partenariats pour une employabilité optimale
auprès de nos étudiants.
Rattaché(e) au responsable Relations Entreprises, vous accompagnez l'équipe dans les démarches
administratives et commerciales sur différents projets (employabilité des étudiants, campagnes de
communication ) :
- Vous avez un rôle important dans la gestion de notre base de données (paramétrage, saisie,
qualification, administration, mise à jour), l'analyse et la communication de nos reportings et
statistiques détaillés auprès de la direction
- Vous êtes l'interlocuteur(rice) privilégié(e) pour nos prestataires externes concernant nos outils,
applications en interne et assurez le lien avec notre direction informatique
- Vous créez de nouveaux contenus commerciaux et administrez des campagnes d'emailing
- Vous gérez les diverses demandes entrantes du service Relations Entreprises (offres de stages,
emplois et collecte de taxe d'apprentissage)
Votre rôle est essentiel au bon fonctionnement général de l'équipe, vous optimisez la coordination et la
transversalité des missions du service.
Et si vous étiez LA personne qu'il nous faut ?
Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac+3 et justifiez idéalement d'une première expérience
réussie dans la gestion administrative ou de coordination de projets.
La connaissance du secteur de l'hôtellerie restauration est un atout.
Un bon niveau d'anglais est requis. Vous maitrisez parfaitement le pack Office et vous êtes à l'aise avec
l'utilisation d'un outil CRM (D365).
Vous savez organiser votre travail et avez un réel esprit d'équipe. Capacité d'adaptation, rigueur et
réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste ! Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance
relationnelle et votre sens du service.
Enfin, vous avez déjà entendu parler de la Taxe d'Apprentissage ou de JobBoard ? Ce poste est fait
pour vous !
CDI à temps plein (37h par semaine) à pourvoir dès que possible - 1 RTT par mois, mutuelle
d'entreprise obligatoire, avantages en nature repas. Rémunération brute annuelle entre 25 000€ et
30 000€

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques
  • - CRM (365)
  • - Office 365

Formations

  • - secrétariat assistanat (ou équivalent) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • INSTITUT PAUL BOCUSE

Offre n°118 : Chargé d'accueil et d'animation (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - TASSIN LA DEMI LUNE ()

La mission locale de Tassin recrute un chargé d'accueil et d'animation (H/F)

Le(la) Chargé d'Accueil et d'Animation, accueille le public en présentiel ou lors d'appel(s) téléphonique(s). Il s'assure que le public en demande est bénéficiaire ou peut bénéficier des services de la Mission Locale. Dans le cadre de l'accueil, il instaure une relation de respect et s'assure de la confidentialité des données. Il est amené à contacter le public aux besoins et à les relancer.

Missions :
- Accueillir le public
- Informer, recueillir la demande et orienter
- Assurer un suivi administratif
- Animer un espace d'accueil et d'information
- Documenter

Le(la) Chargé d'Accueil et d'Animation peut être amené à effectuer toutes autres tâches relatives à l'emploi repère.

Poste en CDI 35h
Avantages du poste :
Tickets restaurant, mutuelle, activité sur 4J1/2 (vendredi après midi non travaillé)

Compétences

  • - Veille informationnelle
  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Étudier une demande client
  • - Renseigner un client

Entreprise

  • ML Monts d'Or et Monts du Lyonnais

Offre n°119 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - TASSIN LA DEMI LUNE ()

Notre équipe est composée d'une vingtaine de personnes de formations et de compétences complémentaires permettant de démultiplier l'efficacité de l'accompagnement du patient dans son parcours personnalisé.

Afin d'accompagner sa croissance, le Centre de Santé HALPPY recherche :

un(e) Secrétaire Médicale.

Contrat CDI, Temps Plein ou Partiel, 20 à 35 heures hebdomadaires,
Il est demandé de procéder à l'ouverture du centre le matin à 8h00, ou à la fermeture à 20h00 le soir, les samedis matins peuvent être travaillés de 8h à 13h.
Ce poste est basé à Tassin la-demi-lune.
A pourvoir dès que possible

Missions :
- Accueillir au téléphone et sur place des familles, les renseigner, prendre des RV,
- Facturer et encaisser,
- Assurer toute la gestion administrative des consultations médicales (carte vitale, liens avec la CPAM, )
- Assumer la gestion courante du lieu et assister la Responsable Administrative et accueil dans son organisation.


Profil : Titulaire d'un BTS / DUT / Licence professionnelle, vous êtes organisé(e) et vous êtes multitâches. Vous connaissez le monde de la santé. Débutant accepté
Si vous vous reconnaissez, nous serons heureux de vous rencontrer.
Merci de contacter directement le centre de Santé HALPPY et de lui faire parvenir par mail votre lettre de motivation et CV à l'adresse suivante : centre@halppysante.fr

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • - Organiser le planning des activités
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • - Réaliser des démarches médico administratives

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE DE SANTE HALPPY

Offre n°120 : Opérateur Polyvalent (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - TASSIN LA DEMI LUNE ()

EURO Traitement des Valeurs et Services, filiale d'un groupe bancaire important développe une activité axée sur le traitement des documents. Nos centres de production, équipés de logiciels et de matériels performants assurent une prestation nationale. Ils font l'objet d'investissements et d'innovations réguliers.

Nous recherchons aujourd'hui sur notre centre de Tassin notre :

OPÉRATEUR DE SAISIE POLYVALENT H/F
CDD de 6 mois

Au sein de notre centre de traitement de documents, vous serez chargé(e) de participer au sein d'une équipe dynamique et motivée à la gestion des documents réceptionnés.

Votre principale activité consiste à réaliser de la saisie numérique et/ou alphanumérique de masse.

Parallèlement à cette activité de saisie de masse, vous êtes susceptible de participer à des activités annexes qui consistent à:

- préparer et conditionner des documents (toilettage);
- trier et numériser à l'aide de machines industrielles ;
- intervenir sur des ajustements et vérification/recherches de données ;
- contrôler, valider, sauvegarder, établir des comptes rendus et transmettre les fichiers à nos clients.

Reconnu(e) pour votre dextérité, rigueur, ponctualité, avez un fort esprit d'équipe et appréciez travailler dans un environnement open-space. Dynamique, vous savez faire preuve de rapidité (cadence à respecter) et de polyvalence.

Votre aptitude à travailler dans le respect des consignes et des procédures appliquées au sein de notre structure, vous permettra de réussir pleinement dans vos missions.

La société EURO TVS s'engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du genre, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses.

Si ce poste vous intéresse, faites-nous parvenir sans attendre votre CV et nous ne manquerons pas de vous recontacter rapidement.

Amplitude horaire: 1 semaine sur 2 à 6h -14h / 11h - 19h
Temps de travail: 35h/semaine
Jours de travail: du lundi au vendredi

Compétences

  • - Numériser un document
  • - Contrôler la conformité des documents réceptionnés

Entreprise

  • EURO.TVS - TRAITEMENT VALEURS SERVICES

    EURO TVS-TRAITEMENT VALEURS SERVICES EURO Traitement des Valeurs et Services, filiale d un groupe bancaire développe une activité axée sur l externalisation des encaissements et le traitement de documents. Nos centres de production, dotés d équipement à la pointe de la technologie assurent une prestation nationale. Nous recherchons aujourd'hui pour notre site de Tassin-la-demi-lune un : OPERATEUR SERVICE COURRIER H/F

Offre n°121 : Téléopérateur / Téléopératrice

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - LYON 07 ()

Best intérim recherche pour un de ses clients 2 téléopérateurs.

Rattaché au Responsable Planification, vous serez en charge de : Assurer la prise d'appel des clients, Assurer la traçabilité de tous les appels dans le système d'information. Renseigner la clientèle et répondre aux demandes (prise de RDV, dépannages ) Anticiper et accompagner les demandes des clients (réclamations ), Maitriser les outils informatiques mis à disposition S'exprimer avec clarté, Savoir écouter le client et reformuler les demandes Analyser et s'adapter aux différentes situations, Gérer les situations conflictuelles Savoir faire preuve d'adaptabilité face aux changements.

Vous êtes polyvalent, vous avez un bon relationnel , une qualité d'écoute et un bon état d'esprit

Rigueur, autonomie, organisation, investissement et motivation font partie de vos qualité alors postulez en envoyant votre candidature.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Contacter un client ou un prospect
  • - Réaliser un suivi d'appel
  • - Conseiller un client
  • - Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)

Entreprise

  • BEST INTERIM

    Emploi, recrutement et délégation du personnel intérimaire en adéquation avec les besoins de votre entreprise, Gestion de personnel recruté par votre entreprise, Conseil en ressources humaines

Offre n°122 : Assistant / Assistante de gestion administrative

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 07 ()

SOLIHA Rhône et Grand Lyon recherche un.e assistant.e administrative / Conseillère Habitat

Objectifs du poste :
- Accompagner les habitants dans leur projet de travaux d'amélioration de leur logement ou de copropriété, en mobilisant toutes les aides financières possibles,
- Favoriser l'adaptation des logements pour prolonger le maintien à domicile,
- Lutter contre la précarité énergétique par le repérage et le traitement des situations,

Au sein d'une équipe de 12 personnes, vos principales missions seront :
- Accueillir et informer des particuliers, propriétaires ou locataires, dans leur demande d'amélioration de l'habitat (téléphone, mail, accueil physique)
- Instruire les dossier(s) de demande d'aides financières en lien avec le technicien ;
- Assurer les relations entre les organismes financeurs et le demandeur à toutes les étapes ;
- Saisir les informations dans la base de données d'activités et les outils numériques des financeurs du projet
- Travailler en lien étroit avec les différents intervenants de l'équipe SOLIHA

Qualités requises
- Dynamisme et volonté de participer au enjeux écologiques et solidaires et au projet associatif de SOLIHA
- Fortes qualités relationnelles : accueil client, travail en équipe, pédagogie, force de conviction, écoute,
- Autonome, en mesure d'analyser des situations complexes, de prendre des initiatives et de rendre compte
- Curiosité, sens de l'organisation, rigueur, réactivité
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques,
- Connaissances souhaitables sur les travaux de rénovation et notamment énergétique, le domaine du logement (institutions et financements), le droit immobilier et/ou de la copropriété, les acteurs médico-sociaux de la gérontologie et du handicap, du développement durable

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents
  • - immobilier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SOLIHA RHONE ET GRAND LYON

Offre n°123 : Livreur/ Préparateur H/F

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 25/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 07 ()

PROME est une entreprise présente à Lyon depuis 2010.
Elle est spécialisée dans le négoce de produits et de petits matériels de propreté dédiés aux gardiens et employés d'immeubles. Sa clientèle est également composée de gestionnaires de syndics avec lesquels un lien privilégié s'est tissé durant ces années.

Nous offrons à chacun de nos clients, une expertise personnalisée avec des conseils, un savoir-faire et de l'encadrement technique.

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Livreur/ Préparateur H/F.

Poste :

Directement rattaché(e) au Responsable d'agence, vous intégrez une équipe à taille humaine et à l'écoute de sa clientèle et de leurs besoins.

Vos missions seront les suivantes :

- Assurer la préparation des commandes
- Effectuer la livraison de nos clients en respectant les délais
- Assurer le suivi et les retours clients de la planification à la livraison
- Faire remonter les éventuels retours clients afin d'apporter des actions correctives
- Ranger et organiser le stock de produits

Cette liste de mission n'est pas limitative

Profil :

Une première expérience sur un poste similaire est attendue.
Vous êtes volontaire, organisé (e) et faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation.
Vous êtes une personne réactive, force de proposition et doté (e) d'un bon sens relationnel.

Détails du poste :

Poste à pourvoir immédiatement

Type de contrat : CDI - Temps plein
Rémunération : Selon profil
Lieu de travail : Lyon et sa périphérie
Permis B requis

Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier des documents de livraison
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande

Entreprise

  • PROME

    La société LINEA spécialisée dans les prestations de nettoyage a été créée en 1992. Elle effectue des prestations de nettoyage aussi bien sur l'entretien des parties communes des résidences, des immeubles que dans les bureaux.

Offre n°124 : Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 69 - LYON 07 ()

Sous la responsabilité du directeur , vous aurez pour missions:

- la mise en rayon ( frais, épicerie, surgelé..)
- l'encaissement
- la relation clientèle

Journée de 7h sans coupure
Ouverture du magasin de 7h à 21h

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • FRANPRIX

Offre n°125 : Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 69 - LYON 07 ()

Nous recrutons un Employé Polyvalent (H/F) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Lyon Gerland.

Appart'City a obtenu le Label Capital « Meilleur Employeur » en 2022 pour la 4ème année consécutive.

Votre poste
Selon la structure de l'établissement et les directives de votre direction, vous êtes en charge de l'entretien des parties communes de cet Appart'City (salle petit-déjeuner, salons, hall d'accueil, bureaux, sanitaires, escaliers, ascenseurs, offices ...). Vous avez également pour mission d'assurer la gestion du service du petit déjeuner.

Vos principales missions :
- Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement (hall d'entrée, réception, vestiaires, sanitaires, couloirs, offices).
- Entretenir et nettoyer les abords (parking extérieur et sous-sol, vider les cendriers, arroser les plantes ).
- Mettre en place, débarrasser et nettoyer le buffet petit-déjeuner.
- Accueillir les clients au service petit déjeuner et les informer du fonctionnement du buffet.
- Nettoyer et ranger la salle petit-déjeuner (vaisselle, matériel, sols ) et les offices après le service.
- Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (linge, produits, denrées alimentaires).
- Suivre et gérer les stocks marchandises (linge, produits, denrées alimentaires).
- Gérer les ordures ménagères.
- Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition.

Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle.
- Exemplarité, passionné par le métier et sens du service client
- Polyvalence et disponibilité
- Organisation, rigueur

Le petit plus : Bon niveau d'anglais pour échanger avec la clientèle étrangère

Conditions Salariales
CDD à 35h à pourvoir dès à présent jusqu'au 24/10/22 au sein de l'Appart'City de Lyon Gerland

Votre package salarial : salaire brut, tickets restaurants de 8? avec une prise en charge employeur de 60% (4,80?), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.

Compétences

  • - Préparer et effectuer le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Entretenir des locaux

Formations

  • - hôtellerie restauration (service hôteliers) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • APPART'CITY

    Nous rejoindre, c'est avant tout intégrer une aventure humaine. Leader français des appart-hôtels avec une centaine d'établissements, nous comptons à ce jour 1000 collaborateurs. Vous êtes authentique, positif et souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs, alors nous pouvons certainement faire équipe !

Offre n°126 : Secrétaire

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 07 ()

Vous devrez assurer les missions liées à l'exercice des mesures confiées à l'UDAF du Rhône et de la Métropole de Lyon en protection de l'enfance et logement.

Vous serez en charge du secrétariat et notamment :
- Le suivi administratif et/ou financier des dossiers
- La frappe et la mise en forme des écrits
- L'indexation de documents
- L'accueil téléphonique des familles et des partenaires

CONDITIONS REQUISES
- Etre titulaire d'un diplôme de secrétariat ou vous avez de l'expérience dans le secrétariat,
- Maîtriser les logiciels Word, Excel et NTIC
- Maitrise souhaitée des logiciels métiers : Uni T
- Qualités relationnelles et travail d'équipe indispensables,
- Ouverture d'esprit indispensable.

Rémunération mensuelle à fixer en fonction de la grille des salaires de la Convention Collective du 15 Mars 1966.
Reprise d'ancienneté possible sous certaines conditions (CCN66).

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • UDAF DU RHONE

Offre n°127 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - LYON 07 ()

Le Groupe LIP continue sa progression et crée un poste de Chargé(e) de Recrutement Interne H/F pour son service Recrutement des Permanents. (Poste basé Lyon 7 - Jean Macé)

Rattaché(e) à la Responsable du Service et en lien direct avec les managers du Groupe, vous intervenez sur l'intégralité du processus de recrutement pour nos commerciaux en agence et les fonctions supports.

Vos missions sont donc les suivantes :

- Déployer une stratégie de sourcing et d'approches directes sur les jobboards et réseaux sociaux
- Définir les profils à recruter auprès des Managers
- Publier les annonces sur les différents jobboards
- Réaliser sélectionner et qualifier les candidats les plus pertinents
- Réaliser les entretiens physiques ou Visio
- Débriefer les évaluations de personnalité avec les candidats
- Accompagner les managers dans la prise de décision
- Suivre l'intégration des collaborateurs pendant et après la période d'essai

En complément de vos actions, vous participez à la mise en place d'actions de recrutement innovantes

Profil recherché
De formation supérieure en Ressources Humaines (BAC+3 à BAC+5), vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire, en entreprise ou en cabinet de recrutement en tant que Chargé(e) de Recrutement H/F en Cabinet de Recrutement ou en Entreprise.

Vous avez idéalement exercé en tant que Consultant(e) Recrutement et souhaitez rejoindre un Service RH. Votre expérience vous permet d'exceller à comprendre les postes et les enjeux de chaque manager, puis trouver le profil qui saura correspondre à chacun. La connaissance du secteur du travail temporaire est un plus.

Vous êtes autonome, vous avez le sens du résultat, vous faites preuve d'un vrai sens du service et d'un excellent relationnel. Votre enthousiasme et votre rigueur sont les conditions d'une parfaite intégration au sein de notre structure.

Vos avantages :
- Un parcours d'intégration
- Un téléphone et un PC portable
- Des RTT
- Une mutuelle
- Des tickets restaurant

Envie de rejoindre une équipe passionnée, au sein d'un groupe en pleine croissance ? Postulez ! Nous nous chargeons de la suite !

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Superviser le recrutement du personnel
  • - Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines

Entreprise

  • LIP

    Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement créé il y a 17 ans. Avec plus de 600 collaborateurs permanents et 150 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance à la fois forte et continue, basée sur des valeurs fortes.

Offre n°128 : Agent(e) Technique Polyvalent - Factotum (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 69 - LYON 08 ()

BSB recrute un(e) Agent(e) Technique Polyvalent(e) pour son Campus de Lyon (H/F).

Selon les directives du Responsable vous réaliserez les travaux liés notamment à :
- La sécurité,
- La propreté,
- L'entretien et la maintenance des bâtiments et installations
- Remise en état du mobilier et des espaces

Vos principales missions :

- Effectuer l'entretien courant des bâtiments, des abords et des matériels
- Maintenir le site et ses équipements en procédant aux réparations et travaux :
- d'électricité : changement ampoules, remplacements blocs secours, appareillages électriques (interrupteurs, prises de courants ) dans le respect des bonnes pratiques (balisage de chantier, compte rendu d'intervention etc).
- Quelques nettoyages de surfaces vitrées ou autre
- de plomberie : remplacement robinets, débouchages, maintenance divers mécanismes
- de menuiserie : remplacement serrures, réglages portes, crémones pompiers
- de peinture : nombreux travaux nécessitant bonnes connaissances sur les techniques de préparation, les supports
- Effectuer les transports internes de matériels, les déménagements, les livraisons
- Préparer les locaux pour les manifestations et les approvisionner pour les réceptions
- Mettre en place quotidiennement les salles de cours (manutention)
- Communiquer avec les différents publics (étudiants, professeurs, institutionnels, etc) par messagerie et téléphone en contribuant à l'image du service.
- Quelques déplacements sur nos différents campus sont à prévoir ainsi que du travail ponctuel le samedi en période de concours

Compétences requises :
- Connaissances en peinture, plomberie, électricité et petit bricolage.
- Connaissances de base en micro-informatique (utilisation messagerie notamment).

Diplôme
- CAP ou BEP dans le domaine de la maintenance, de l'entretien et du bâtiment (peinture, plomberie, menuiserie, électricité) ou autre
- Qualification B0-H0 (possibilité de formation)

- Votre sens pratique (ou débrouillardise) alliée à la rigueur méthodique dans l'exécution des tâches régulières, (procédures) vous permettent d'assurer votre mission de façon autonome après votre période d'intégration.
- Votre sens du service au client ainsi que votre relationnel contribuent à l'image de l'Ecole.

Nous vous offrons :
- Un poste basé à Lyon, en journée, en CDI, statut Employé
- Une rémunération en fonction de votre profil avec des avantages sociaux tels que mutuelle, prévoyance, titres restaurant, compte épargne temps, intéressement
- Poste accessible aux personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Entretenir un espace extérieur

Entreprise

  • ESC DIJON-BOURGOGNE

    Créée en 1899, Burgundy School of Business (BSB) est une Grande École d'enseignement et de recherche internationale, membre de la Conférence des Grandes Écoles et double accréditée EQUIS et AACSB. Elle accueille aujourd'hui environ 3000 étudiants sur Dijon, Lyon et Paris et compte plus de 200 salariés permanents. BSB propose des formations de haut niveau en management (accessibles de Bac à Bac+5).

Offre n°129 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - FRANCHEVILLE ()

Au sein de la Direction de l'Education de la ville de Francheville, sous l'autorité du Directeur d'Accueil de loisirs (N+1) et rattaché au Coordinateur Enfance Jeunesse (N+2), vous serez chargé(e) de :
- veiller à la sécurité des enfants
- accompagner les enfants pendant le temps de loisirs
- animer et encadrer les différents temps (accueil, activités, temps calmes, départ)
- participer à la mise en œuvre du projet de la structure
- favoriser l'articulation entre l'accueil de loisirs et la famille

Horaires : Lundi :11h15-13h30 et 16h15-18h45 avec des réunions (mercredi) de 9h-11h certains lundi
Mardi et vendredi : 11h15-13h30 et 14h30-18h45
Mercredi : Journée de 10h
Jeudi : 11h15-13h30 et 16h15-18h45
Séjours : 1 semaine en février et 1 semaine en juillet

TEMPS DE TRAVAIL ANNUALISE A 86% D'UNE DUREE D'UN AN (septembre 2022 à août 2023)

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Formations

  • - petite enfance (BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

    Adresser lettre de candidature + CV (indiquer le numéro de l'offre) à Monsieur le Maire- Direction des Ressources Humaines avant le 24/10/2022 - Hôtel de Ville 1 rue du robert 69340 FRANCHEVILLE ou par mail sur la boite recrutement@mairie-francheville69.fr

Offre n°130 : Chargé / Chargée d'accueil

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Pour un quotidien ensemble, varié, engagé, Soin et Santé vous propose :

- De venir rejoindre une équipe multidisciplinaire hospitalière de médecins, pharmaciens, psychologues, Infirmiers, assistantes sociales, diététiciennes et une équipe de Direction, permettant des échanges continus.

- Et à ce titre développer une compétence variée
La chargée d'accueil assure les liaisons téléphoniques externes et internes de Soins et Santé à travers une communication bienveillante avec l'ensemble des interlocuteurs et gère des tâches administratives dans le cadre de la continuité de la prise en charge des patients.

Missions :

- Réponse téléphonique
- Traitement des scans
- Constitution de classeur chevet
- Commande de transport
- Fourniture du matériel en urgence
- Transmission de l'information
- Gestion des clés patients

Profil :

Ce poste requiert des capacités relationnelles, polyvalence, analyse, écoute, disponibilité, empathie, diplomatie.

Type de contrat : CDI 50%

Poste à pourvoir : Dès que possible, formation prévue.

Planning : selon roulement : 7H00-14H00 ou 13H00-20H00 en semaine, et 7H00-14H00 ou 10H00-17H00 le weekend. Travail 1 weekend sur 2

Salaire : CCN 51 : coefficient 339, ancienneté, prime décentralisée, prime SEGUR.

A partir de 1 008,06 euros bruts. Evolution de salaire au bout de 6 mois d'ancienneté.

Avantages : Tickets restaurant, CSE

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Orienter les personnes selon leur demande

Entreprise

  • SOINS ET SANTE - HAD

Offre n°131 : Employé / Employée de ménage

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 22/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Société de service à la personne dont le premier objectif est le bien être de ses salariés au travail recherche pour plusieurs de ses clients un/une aide ménager/ère pour travailler à leur domicile.
Vous serez en charge de nettoyer l'intérieur des habitations (poussières, aspirateur, lavage des sols, sanitaires, plans de travail, etc.). Vous pourrez être amené(e) à faire du repassage mais également des vitres.

Nous vous proposons du travail selon vos disponibilités dans la semaine.

Nos clients se situent principalement sur le val de Saône et les Monts d'Or etc.
Vous serez rémunéré(e) au dessus de la base du SMIC en vigueur soit 11.32 € brut/heure, frais kilométriques 12,5 cts/km, congés payés : 10 %/mois.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • SERVINITY

    Servinity est une société de service à la personne agréée par l'état. Nous rayonnons sur le Val de Saône et les Monts d'Or. Nos spécialités sont le ménage, le repassage, la garde d'enfant, le jardinage, le bricolage, le gardiennage et l'aide informatique.

Offre n°132 : Agent /Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 69 - ROCHETAILLEE SUR SAONE ()

Vos Missions :
Vous réalisez l'entretien courant du Leclerc de Rochetaillé.

HORAIRES :
Lundi au Samedi : 6H00 - 10H00

PROFIL :
- vous savez utiliser l'auto-laveuse ,
- vous avez de l'expérience dans le nettoyage.

POSTE A POURVOIR EN URGENCE EN CDD DES QUE POSSIBLE

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Lecture de fiche technique
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Techniques de lavage mécanisées des sols
  • - Caractéristiques d'autolaveuse
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Utiliser des équipements mécanisés
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • FACILITY

    FACILITY Propreté, création en 2003, siège social à Villefontaine. Effectif : 150 salariés. Entreprise régionale à taille humaine et en croissance.

Offre n°133 : Responsable Recrutement (h/f)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - OULLINS ()

Vous pensez qu'Adecco n'est qu'une boîte d'intérim ?

FAUX !
Adecco c'est le n°1 mondial du recrutement permanent (CDD, CDI) et temporaire (CDI Intérimaire, intérim)
Adecco c'est de la formation, de l'innovation sociale (déjà plus de 25 000 CDI intérimaires signés), et digitale, de l'intelligence artificielle (vous ne connaissez pas encore Aloha ?)
Adecco c'est 4 000 personnes passionnées par leur métier qui accompagnent chaque semaine des millions de candidats et intérimaires pour trouver le poste et la mission qui leur conviennent,
Adecco c'est tout ça, et plus encore !
Au sein d'une agence d'emploi généraliste, vous intervenez en qualité de Responsable de Recrutement (H/F) dans les domaines du Travail Temporaire et du recrutement CDD/CDI.
Vous recrutez sur votre bassin d'emploi les meilleures compétences afin de répondre aux besoins de nos entreprises clientes. Vous assurez la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité de votre agence, à la mise à l'emploi des collaborateurs et au bon déroulement des missions.
Vous serez également en charge du recrutement et de la gestion d'intérimaire pour un client basé à St Just Chaleyssin, avec une journée de présence prévue sur site.

Vos missions principales sont :

RECRUTER
- Accueillir, orienter et inscrire les candidats
- Prendre les commandes des clients et prospects
- Réaliser les analyses de postes
- Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi
- Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références
- Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects
dans les conditions de sécurité

GERER
- Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs (visites médicales, déclarations, attestations, ...)
- Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition

VENDRE
- Réaliser des propositions de services et/ou des propositions commerciales par téléphone
- S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des collaborateurs en mission,
mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et
préventives



PROFIL
De formation BAC +2 ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience
de deux ans minimum en recrutement.
Vous êtes doté(e) d'un réel sens du service, une bonne gestion des priorités,
réactivité et autonomie.

N'hésitez plus ! Postulez

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Superviser le recrutement du personnel
  • - Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°134 : Préparateur de commandes (F/H)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 69 - VAULX EN VELIN ()

Au sein de l'atelier, vos principales tâches seront:
-Préparation de commandes.
-Conduite du chariot élévateur ( CACES 3 ), utilisation de transpalette ou gerbeur pour chargement et déchargement.
-Saisie informatique pour le suivi du matériel.
-Port de charges
-Orientation dans l'atelier logistique.
-poste qui implique beaucoup de marche à pied durant votre journée de travail.

Vous travaillez en horaire d'équipe : 6h/13h21 // 13h21/20h4

Salaire + Prime au bout de 4 mois de mission.

CET possible à 7,5%.

Entreprise accessible en transport en commun.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Formations

  • - logistique transport | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°135 : Technicien Audiovisuel (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VAULX EN VELIN ()

Aquila rh Lyon est, agence indépendante et de proximité, vous accompagne, depuis 2014, dans vos recherches en intérim, CDD ou CDI.
Nous recherchons un technicien spécialisé en installation de matériels audiovisuels (H/F).

Notre client accompagne les entreprises et collectivités dans leurs projets d'intégration audiovisuel, depuis plus de 20 ans.
Cette structure en plein essor, souhaite renforcer ces équipes et recherche un technicien spécialisé en intégration de matériels audiovisuels (H/F).

Vous participez aux travaux d'installation, passages de câbles, raccordements, mis au point des installations audiovisuelles chez les clients (entreprises et écoles principalement) : panneau à affichage dynamique, écran led, rétroprojecteur,
Vous apportez une garantie de résultat, un respect d'engagement et de livraison du chantier dans les délais impartis.
Vous serez amené à travailler en intérieur et en extérieur.

Ticket restaurant de 8?.
Horaire : 7h30 / 16h30 du lundi au jeudi, 9h / 12h le vendredi.
Grand déplacement ponctuel : frais de logement prise en charge par l'entreprise, frais de repas remboursé sur note de frais et prime de nuitée de 40?.

Vous possédez un Bac +2 Audiovisuel / Électrotechnique et/ou 1 an d'expérience professionnelle dans le secteur.
Vous êtes autonome, polyvalent, efficace.
Vous souhaitez intégrer une entreprise en constant développement, alors n'hésitez pas et postulé!

Vous possédez un outillage de base du type pince coupante, tournevis...
Habilitation électrique souhaitée.

Compétences

  • - Techniques de montage vidéo
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Installer du matériel d'éclairage
  • - Installer le matériel et les équipements sur un lieu de tournage
  • - Régler des caméras

Entreprise

  • HERBOUVILLE INTERIM

    Aquila RH Lyon Est est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, de tous types de profils, principalement de niveau CAP à Bac, dans les domaines suivants : Bâtiment & Travaux publics Transport, Logistique & Manutention Industrie & Maintenance Tertiaire, Commerce & Distribution

Offre n°136 : Technicien en entretien des sols sportifs experimenté H/F

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 22/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - PIERRE BENITE ()

Seriez-vous prêt à tenter une nouvelle aventure professionnelle au sein d'une entreprise jeune et dynamique ?

Basé sur Pierre Bénite (69) et reconnue pour la qualité de ses réalisations dans le secteurs des métiers du paysage. Green style emploie aujourd'hui 110 collaborateurs et recherche un(e) technicien(ne) en entretien des sols sportifs qualifié pour venir renforcer ses équipes.

Vos missions :

Directement rattaché au chargé d'affaires "terrains de sports", vous aurez en charge d'effectuer les travaux d'entretien et de régénération des terrains gazons naturel (aération décompactage, regarnissage...) et des terrains en gazon synthétique (dépollution, décompactage, réassort...)

Permis B indispensable pour aller chez les clients
Port d'EPI

Secteurs d'activités : Ouest Lyonnais & Lyon : pas de déplacements

Savoir être :
- Autonome
- Consciencieux
- Dynamique
- Sens des responsabilités
- A l'écoute des clients
- Appétence pour le travail d'équipe

Profil :
Titulaire d'un diplôme dans les Espaces-verts (CAP, BAC PRO, BTS), une Certification Spécialisation en entretien des sols sportifs serait un plus.
Vous avez une bonne maitrise des engins agricoles
Expérience de 2 dans dans un poste similaire

Temps de travail : Du lundi au vendredi base 35h + heures supplémentaires possible payées
Horaires : 7h15 à12h et 13h à 16h45 (pause 1 heure le midi),

Poste à pourvoir en CDI poste évolutif si compétences
Salaire en fonction de l'expérience ; 1900€ brut + heures supplémentaires + primes + participation aux bénéficies.

N'hésitez pas à visionner la vidéo de présentation : https://www.greenstyle.fr/qui-sommes-nous/histoire/la-parole-aux-hommes/

Vous souhaitez postuler : contacter Mme GAUDIN 04.78.33.02 ou par mail : joelle@greenstyle.fr et lui adresser un cv et une lettre de motivation ou postuler sur l'offre.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir un élément de décoration

Formations

  • - travaux paysagers (Travaux paysagers Exigé Aménagements) | Bac+2 ou équivalents
  • - travaux paysagers (BPA Travaux aménagements paysagers) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GREEN STYLE

    Entreprise d'espaces-verts (création, terrain de sport, entretien, génie végétal, élagage). Nous intervenons auprès de client : collectivités publiques & territoriales, entreprises privées et promoteurs immobiliers, ainsi que des chantiers de particuliers haut de gamme. Entreprise familiale de 120 personnes, nous cultivons une ADN entreprise familiale et conviviale. Nous recherchons à agrandir nos équipes

Offre n°137 : Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 25/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - PIERRE BENITE ()

- Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix ),
- Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire,
- Vous passez les commandes
- Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures)
- Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges,
- Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.
- Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité,
- Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client ),
- Autonomie,
- Etre à l'aise avec l'informatique.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • GDV GESTION DES VIANDES

    Le groupe Despi est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Le Groupe Despi a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, le Groupe Despi poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Grand Frais. (www.despi-le-boucher.com)

Offre n°138 : Hôte de caisse H/F (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST GENIS LAVAL ()

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisés dans la distribution culturel et électroniques des Hôtes de caisse F/H

Vos missions:
Vous aurez pour tâches:
Effectuer les opérations liées à son poste
Fidéliser le client en valorisant l'offre commerciale et événementielle et
les services proposés
Encaisse et facilite le parcours client en lui proposant toute solution
adaptée dans le but d'améliorer sa satisfaction ou de renforcer sa
fidélisation à l'enseigne et assure toute action complémentaire
à la vente (vente de services, cartes adhérents, ...).
Résout les litiges clients
Votre profil:
BAC

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir les personnes
  • - Enregistrer la vente d'un article

Entreprise

  • MISTERTEMP INDUSTRIE

Offre n°139 : Préparateur de Commandes (h/f)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST GENIS LAVAL ()

Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser !

Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES !
Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ?

C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !)
C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé)

Adecco recherche des PREPARATEURS DE COMMANDE (H/F
Poste basé à St Genis Laval (69)

Horaire : journée

Tâches : préparation de commandes de livres
-Expérience en préparation de commandes demandée.
-Longue Disponibilité exigée
-Disponibilité en temps complet ou temps partiel (lundi + mardi) Rémunération : 11.25 euros bruts /h + primes (TR)

Adecco vous propose un parcours professionnel qui s'inscrit sur du long terme, un accompagnement de proximité, renforcé au fil des missions.
Vous choisissez la garantie de l'emploi et du salaire.
Donner un nouvel élan à votre vie !! Postulez en ligne et rejoignez-nous !!
Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER "

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°140 : Serveur.se de restaurant en temps partiel

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 25/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 04 ()

Pour un restaurant pizzeria et traiteur italien poste immédiat :

Vous serez en charge de la mise en place des tables, de la prise de commande, service et encaissement

Cuisine Italienne - 32 couverts

Horaires temps-partiel : 18h00/22h00

- jours de repos : dimanche et lundi

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • CASA SPANO

    Restaurant pizzeria et traiteur italien situé dans le 4e arrondissement.

Offre n°141 : Conseiller téléphonique (F/H)

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 69 - LYON 04 ()

Sous la responsabilité du Superviseur, vous devez :

- Réceptionner les appels entrants des clients locataires et gestionnaires HLM

- Identifier précisément le problème technique rencontré par le client

- Planifier et optimiser les plannings d'intervention des techniciens en respectant nos délais contractuels.

Compétences

  • - Principes de la relation client
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Réaliser un suivi d'appel
  • - Conseiller un client
  • - Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)

Formations

  • - standard | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°142 : Conseiller / Conseillère clientèle à distance

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - LYON 04 ()

Membre de « RESOCONFORT les Experts du Dépannage Chauffage » ADAG CALADOISE est depuis de nombreuses années un acteur majeur pour l'entretien et la maintenance des appareils de chauffage sur la Région Lyonnaise et de Villefranche sur Saône.

Dans le cadre de la transition énergétique, nous accompagnons chaque jour notre clientèle particulière (80% de propriétaire) et professionnelle (tertiaire, etc) en lui proposant une offre de services toujours plus compétitive afin de répondre aux défis énergétiques dans l'habitat.

Le but ? Apporter un service de qualité à nos clients.

Nous proposons un job de chargé de clientèle en CDI sur Lyon 4ème au sein d'une petite équipe dynamique et proche de ses clients en prenant en charge les appels téléphoniques. Votre rôle consistera à faire preuve d'une fine analyse de la demande du client pour pouvoir planifier l'intervention technique d'un de nos experts du bâtiment, fidéliser votre portefeuille clients via les différents canaux et réaliser des ventes additionnelles au fur et à mesure de l'évolution de leurs besoins.

Nous sommes plus de 120 collaborateurs souriants répartis sur une dizaine de centres d'appels sur toute la France et une mobilité géographique pour ceux qui souhaitent changer de région ou évoluer sur plus de responsabilités.

Nous recherchons des collaborateurs enjoués, investis, sérieux et qui jouent en équipe plus qu'en solo. Rejoignez une structure humaine, experte du métier de la relation client et qui cherche en continue à s'améliorer et se développer.

Nous vous proposons :

une aventure humaine au sein d'un groupe familial à forte culture d'entreprise
des horaires de travail en journée
Un contrat à durée indéterminée
une opportunité de développement et d'évolution
Une rémunération composée d'un Fixe, d'une Prime et de Tickets Restaurant
Une formation sera mise en place dès la prise de poste.

Vous justifiez d'une première expérience dans des missions similaires.
Vous appréciez le développement commercial, la relation client et êtes force de conviction auprès d'interlocuteurs variés. Curiosité, autonomie, excellent relationnel, esprit d'équipe, rigueur et capacités d'adaptation sont des qualités indispensables pour ce poste.

Dans le cadre de sa politique diversité, ADAG étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Réaliser un suivi d'appel
  • - Conseiller un client
  • - Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)

Offre n°143 : Assistant accueil téléphonique (H/F)

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 01 ()

Cabinet de Conseil en Gestion des Ressources Humaines depuis 25 ans
(450 personnes). Expert du reclassement professionnel et de l'accompagnement des Hommes,
Solerys poursuit sa dynamique de croissance et renforce son équipe administrative.

A ce titre, nous recherchons un(e) :
Assistant(e) accueil téléphonique et administratif (H/F)

CDD temps plein de 9 mois - prise de poste fin juillet
Poste basé à Lyon 1er

Au sein de notre équipe administrative, dans nos bureaux situés au centre de Lyon, vous prendrez en charge le standard et l'accueil téléphonique (appels entrants et sortants) des demandeurs d'emplois, bénéficiaires d'accompagnement en reclassement, et l'organisation des rendez-vous auprès de nos consultants.

Ainsi, votre quotidien sera le suivant :

Gérer le standard téléphonique et répondre aux questions des demandeurs d'emploi qui téléphonent pour :
- Avoir des informations sur la localisation de nos bureaux,
- Prendre un rendez-vous avec nos consultants,
- Avoir des précisions sur le contenu des prestations,
- Etre mis en relation avec un consultant,

Participer à des missions administratives :
- Faire un reporting,
- Gérer les mails,
- Mettre à jour les répertoires,

Quel est le profil recherché ?

De formation BAC pro à BAC + 2, vous êtes doté d'une première expérience réussie dans un poste d'accueil téléphonique et administratif. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, et appréciez les relations humaines.
Face à nos interlocuteurs, vous savez faire preuve de patience et d'écoute, et transmettre au téléphone votre chaleur humaine et l'image de marque qualitative de notre société.

Vous êtes à l'aise avec l'usage du téléphone et les missions administratives. Vous appréciez travailler au sein d'une équipe solidaire et avez un fort sens du service.

Vous voulez intégrer une entreprise avec de valeurs humaines fortes et en pleine croissance,

Merci d'envoyer votre dossier de candidature (CV + LM)

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Étudier une demande client
  • - Renseigner un client

Entreprise

  • SOLERYS

Offre n°144 : Secrétaire commercial / commerciale (H/F)

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 69 - LYON 01 ()

Popy, leader sur le marché de l'andouille et de l'andouillette, portons l'excellence opérationnelle et la satisfaction de nos clients. Nous avons une grande attention à l'amélioration de nos procédures afin d'apporter le meilleur niveau de qualité pour nos produits, aussi bien présents dans les rayons d'enseignes de grande distribution que sur les plus belles tables de restaurateurs reconnus.

Nous recherchons actuellement pour notre siège social à Saint-Quentin-Fallavier, un(e) Secrétaire Commercial(e) (H/F).

Rejoignez notre société pour évoluer dans un contexte stimulant et formateur !

Reportant à la direction de notre société vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Préparer les dossiers de négociations : suivi des budgets commerciaux, suivi des promotions et des prix, reprise du dossier client dans sa globalité, suivi des remises
- Centralisation des données de tous les sites
- Gérer les tarifs fixés avec la Direction Commerciale et mise à jour
- Suivre mensuellement les statistiques
- Suivre et contrôler le budget pour chaque société
- Traiter les litiges
- Participer à quelques salons
- Renseigner les clients
- Participer aux réunions commerciales (3 fois par an)


H/F, formation supérieure, Bac +2, dans le domaine commercial, vous avez une expérience significative sur un poste similaire.

Votre bon relationnel, votre aisance à communiquer, votre bonne fibre commerciale et votre rigueur seront les clés de la réussite sur ce poste !

Ce poste vous correspond ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • ENDRIX RHR

    Vous souhaitez en savoir plus sur notre société ? Notre structure, fondée en 2014, est spécialisée dans l intermédiation de produits alimentaires (matières laitières) entre nos fournisseurs situés à l international exclusivement (Nouvelle Zélande, États-Unis, Lituanie, Canada, Inde ) et nos clients situés principalement dans la zone MENA (dont principalement l Algérie, l Égypte, le Maroc et les EAU).

Offre n°145 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 25/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 01 ()

Vous assurerez l'entretien des chambres et des parties communes en respectant la qualité attendue par notre clientele

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Contrôler l'état du matériel
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • HOTEL SAINT VINCENT

    Hotel de centre ville classée 2 étoiles recevant une clientèle majoritairement professionnelle

Offre n°146 : Vendeur(euse) maison de soierie Lyonnaise (H/F)

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 69 - LYON 01 ()

Depuis 1890, la famille Brochier perpétue une tradition lyonnaise née au XVIème siècle : la fabrication d'étoffes d'exception à partir de fils de soie naturelle. Depuis la création de l'atelier, quatre générations se sont succédées sur les pentes de la Croix-Rousse, chacune transmettant à l'autre sa passion pour un métier qui exige une implication de tous les instants.

Nous recherchons :
Une vendeuse en boutique
CDD à compter du 1 octobre 2022.

Votre mission principale :
Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle et de la vente de soies d'exceptions au sein de la boutique Brochier Soieries au Grand Hôtel Dieu de Lyon.
Vous devrez connaitre parfaitement l'histoire et les valeurs de la maison Brochier Soieries ainsi que ses produits.
De plus, vous serez responsable du stock et des approvisionnements pour garantir un choix à notre clientèle.
Vos tâches principales :
1) Accueil et vente
- Accueil des clients
- Conseils personnalisés
- Encaissements et tenu de la caisse

2) Approvisionnement et merchandising
- Gestion du stock et commande de réapprovisionnement
- Mise en place du merchandising
- Etiquetage et rangement

3) Performance
- Mise à jour du fichier client
- Analyse de la fréquentation

Compétences requises :
- Bon anglais
- Connaissances produits et techniques de vente
- Passionnée par la mode et l'univers du luxe
- Sens du service et du conseil
Informations pratiques :
- CDD à temps plein (35 à 39h selon profil)
- 18 Quai Jules Courmont, 69002 Lyon
- Métro A (Arrêt Bellecour)

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • BROCHIER SOIERIES

    Depuis 1890, la famille Brochier perpétue une tradition lyonnaise née au XVIème siècle : la fabrication d'étoffes d'exception à partir de fils de soie naturelle. Depuis la création de l'atelier, quatre générations se sont succédées sur les pentes de la Croix-Rousse, chacune transmettant à l'autre sa passion pour un métier qui exige une implication de tous les instants.

Offre n°147 : CDI ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) LYON 1 (H/F)

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - LYON 01 ()

Au sein d'Endrix, nous proposons du Conseil en recrutement de cadres et dirigeants et accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs postes clés et dans le développement de leurs compétences. Nos clients sont des entreprises de tous secteurs d'activité. Nous sommes basés dans le centre-ville de Lyon.

Endrix recrute un(e) assistant(e) administratif(ve)

Horaire de travail : 35H par semaine ou 28H par semaine


Au sein d'une équipe à taille humaine, vous aurez pour missions :



Partie administrative :



Accueil (physique et téléphonique) des candidats et des clients ;
Gestion du courrier
Gestion des commandes fournitures et relations avec les fournisseurs (contact régie )
Facturation, suivi et relance clients
Suivi et mise à jour de tableaux de bords et indicateurs
Préparation et rédaction des comptes rendus hebdomadaire
Gestion de la base clients et mise à jour
Relais pour la partie comptabilité
Diverses tâches administratives

Soutien partie Recrutement :


Mise en forme des documents, de propositions
Support administratif et logistique
Aide à la réalisation des missions recrutement
Confirmation de RDV et la préparation de dossiers
Ouverture, suivi et archivage de dossiers dans le respect des procédures
Aide et mise à jour de la base prospect et clients



H/F - De formation Bac + 2 type BTS Assistant de gestion avec une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire (alternance comprise), vous êtes dynamique, rigoureux(se) et vos qualités relationnelles sont reconnues. Vous maitrisez bien les outils informatiques (Pack Office) et vous avez une bonne expression orale et écrite. De nature agile et curieux(se), vous savez vous organisez et gérer les priorités.


Rejoindre Endrix, c'est intégrer une entreprise soucieuse du bien-être de chacun de ses collaborateurs.

Nous offrons de réelles responsabilités, de l'autonomie et la possibilité de partager la vie d'une équipe performante, solidaire et à taille humaine. Accompagnement au quotidien. Carte titres restaurant, participation aux résultats, compte épargne temps, forfait mobilité durable

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • ENDRIX GRP

    En forte croissance depuis plusieurs années, nous recrutons tout profil : du stagiaire découverte à l'expert-comptable futur associé.e. Notre ADN : révéler la fibre intrapreunariale de nos collaborateurs et les aider à réussir leurs projets. Vous voulez participer à notre aventure ? Rejoignez-nous !

Offre n°148 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 09 ()

MATSURI groupe de restauration de spécialités japonaises, recherche pour son restaurant :

1 SERVEUSE / SERVEUR

Vous avez pour missions:
- la mise en place de la salle
- l'accueil des clients
- la prise de commandes et le service
- la présentation du concept et des produits
- la délivrance de l'addition
- quelques missions de rangement et de nettoyage.

Vous avez une première expérience dans le service en salle dans la restauration.
Vous êtes polyvalent et investi.
Vous appréciez le contact client et le travail d'équipe.
(SERVICES EN COUPURES 11H00-15H00 / 18H00-23H00)

Poste à pourvoir dès que possible.

Entreprise

  • MATSURI

    MATSURI (groupe de restauration de spécialités japonaises avec comptoir tournant, vente à emporter et livraison à domicile) recherche un(e) Serveur(e) ( H/F) en CDI à temps plein (SERVICES EN COUPURES).

Offre n°149 : Agent de restauration en collectivite ( H/F)

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 69 - LYON 09 ()

Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vous réalisez l'élaboration et la distribution des préparations froides (entrées, desserts).
Vous veillez à l'entretien et à la remise en état des postes de travail (locaux et matériel de cuisine) dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP.
Vous ferez partie d'une équipe dynamique et attentive aux personnes et qui accompagne les élèves dans leur parcours scolaire.

Savoir être professionnel :
- Travail en équipe
- Ponctuel
- Autonomie
- Rigueur
- Réactivité et dynamique

CDD de remplacement longue maladie

Compétences

  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Préparer des sandwichs

Entreprise

  • LYCEE JEHANNE DE FRANCE

    Lycée professionnel et technologique

Offre n°150 : Conseiller / Conseillère clientèle Agence en ligne (H/F)

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 69 - LYON 09 ()

La Direction du Réseau Rhône, recherche un.e Conseiller.ère Clientèle sur l'Agence en Ligne de Lyon Ouest.

Vous apportez à vos clients un conseil adapté à leurs besoins, via les canaux distants et déterminez leur potentiel. Vous saisissez ainsi les opportunités pour exploiter et satisfaire leurs besoins dans le respect de la déontologie, des objectifs commerciaux et du développement du portefeuille géré en pool.

Vos missions :
- Vous développez et fidélisez, via des canaux distants, un portefeuille de clients particuliers, géré en pool,
- Vous répondez aux sollicitations des clients à distance,
- Vous participez à la gestion des réclamations et incidents,
- Vous appliquez la politique commerciale et détectez le potentiel client,
- Vous commercialisez l'offre Produits et Services,
- Vous finalisez les actes de vente, assurez le montage, la maîtrise des risques et pérennisez la relation commerciale.


Profil et compétences requises
De formation Bac+2/3 minimum dans une filière bancaire et/ou commerciale (ou niveau équivalent acquis par une expérience reconnue) :
- Vous justifiez d'une expérience réussie en Banque, Assurance.
- Vous maîtrisez les méthodes de vente et avez de bonnes connaissances juridiques et fiscales.
- Votre sens de la relation commerciale, votre tempérament de développeur et votre capacité à maximiser la satisfaction client vous permettront d'évoluer rapidement vers des métiers d'expertise ou de management.
- Votre appétence pour le digital sera un réel atout.

Informations complémentaires sur le poste
Poste à pourvoir en CDI

En plus de votre rémunération brute annuelle, vous bénéficierez d'éléments variables et de nombreux avantages sociaux.

La Caisse d'Epargne Rhône Alpes s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques commerciales
  • - Contacter un client ou un prospect
  • - Conseiller un client

Entreprise

  • CAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE DE RHO

Villes voisines