Offres d'emploi à Lyon 4ème arrondissement (69)

Offre n°1 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

• Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 69 - LYON 04 ()

Vous accueillez les patients et leur délivrez les médicaments prescrits sur ordonnance. Vous délivrez aussi des produits qui sont en vente libre, comme en parapharmacie, et pour lesquels vous apportez des conseils précieux.

Au comptoir, vous précisez au patient les conditions dans lesquelles le traitement doit être suivi. Vous êtes à même de vérifier que l'association de plusieurs médicaments n'est pas dangereuse, qu'il n'y a pas d'erreur de dosage ou qu'un traitement délivré à un jeune enfant correspond bien à son âge.
Vous tenez les stocks à jour, éliminez les produits périmés, vérifiez les livraisons, rangez et classez avec précision tous les produits reçus.

Diplôme exigé : BP Préparateur en Pharmacie validé avec diplôme ou DEUST de Préparateur en Pharmacie validé.

CDI à temps plein sur 4 jours avec 1 samedi travaillé sur 2.

Place de parking accessible si nécessaire.

Compétences

• - Techniques de stockage optimisé
• - Stocker un produit
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Contrôler la conformité des données
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

• - Préparation pharmacie (BP Pharmacie exigée) | Bac ou équivalent

Entreprise

• PHARMACIE DE L'AMBRE

Offre n°2 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

• Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 69 - LYON 06 ()

Cabinet de standing, spécialisé en orthodontie recherche un(e) secrétaire.

Vos missions :

-Accueillir les patients
- Répondre au téléphone
- Mettre des RDV,
-Classer des documents
- Préparation des dossiers,
-Encaissements.

Nous recherchons une personne avec une bonne présentation, sérieuse, avec un bon sens du relationnel, désireuse de travailler en équipe et sachant s'adapter. Une formation en interne est prévue.

Temps complet 35H sur 5 jours grande amplitude horaires (20h00 le soir)

Vous travaillerez principalement sur le cabinet de LYON (69). Vous serez amené également à travailler sur le cabinet de Pont de Chéruy (38230) de manière ponctuelle, par roulement en fonction des jours définis au préalable avec vous.

Tickets restaurant, mutuelle

Salaire en fonction de l'expérience

N'hésitez pas à nous envoyer votre CV!

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Organiser le suivi des dossiers médicaux
• - Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• SELARL DENTISTES PHILIPPE TARTAIX

Offre n°3 : Chargé(e) de mission Formation et Handicap (H/F)

• Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Notre entreprise
Qui sommes-nous à vouloir « cultiver notre santé au travail » ? Des consultants RH, engagés depuis 10 ans dans l'accompagnement global et sur-mesure des entreprises qui agissent en faveur de l'emploi et du maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap.
Notre vocation chez Thompouss Consultants : participer à l'optimisation des politiques d'emploi handicap, en co-construisant tous les processus nécessaires, actions et outils d'accompagnement au changement.
Nous nous appuyons sur une connaissance approfondie des réseaux et acteurs spécialisés du handicap, la capacité à mobiliser les intervenants les plus légitimes pour répondre à tous types de problématiques.
Nous portons un esprit de solidarité, porté par la quête du bien de tous au travail.
Vous travaillerez dans une ambiance conviviale et collaborative avec le même objectif "GRANDIR ENSEMBLE".
Découvrez-nous sur www.thompouss.fr

Actuellement en pleine expansion, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission Formation et Handicap (H/F).

En tant qu'interlocuteur/trice privilégié/e des référents handicap des organismes de formation et CFA de la région Auvergne Rhône-Alpes, vos principales missions seront les suivantes :
- Promouvoir et développer l'offre de service de la Ressource Handicap Formation auprès des acteurs du territoire
- Accompagner les référents handicap des OF/CFA dans la prise en compte des situations de handicap de leurs apprenants sur l'ensemble des parcours de formation
- Accompagner les référents handicap des OF/CFA dans la mise en place d'une démarche de progrès continue afin de rendre leurs formations accessibles à tous les apprenants en situation de handicap,
- Animer des séquences de professionnalisation et d'échanges auprès des référents handicap des OF/CFA,
- Être force de proposition, et contribuer à l'amélioration du dispositif, la capitalisation et le partage de bonnes pratiques

En parallèle, dans le cadre des activités du cabinet, vous serez amené à :
- Animer des sessions de sensibilisation et formation auprès des entreprises
- Réaliser des actions d'information et de communication auprès des salariés


Votre Profil
Vous avez une bonne connaissance des obligations réglementaires des organismes de formation et CFA, ainsi que des acteurs de l'insertion, de la formation, du handicap.
Vous maitrisez les techniques / outils d'entretien et d'animation.
Rigueur, organisation, autonomie, esprit d'analyse et aisance relationnelle et rédactionnelle sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Réactif, agile, vous êtes à l'aise dans la relation clientèle et savez travailler au sein d'une équipe en mode projet.

Niveau d'étude : vous avec Bac+ 3 minimum, en RH idéalement.
Vous possédez une expérience minimum de 2 ans sur ce type de missions

Modalités
CDI plein temps
Lieu : Caluire et Cuire et télétravail
Salaire selon profil et expérience
Vous possédez le Permis B. Quelques déplacements sont à prévoir sur les départements du Rhône, de l'Isère, la Drôme et l'Ardèche.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

• T'HOMPOUSS CONSULTANTS

  Qui sommes-nous à vouloir « cultiver notre santé au travail » ? Des consultants RH, engagés depuis 10 ans dans l'accompagnement global et sur-mesure des entreprises qui agissent en faveur de l'emploi et du maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap. Notre vocation chez Thompouss Consultants : participer à l optimisation des politiques d emploi handicap, en co-construisant tous les processus nécessaires, actions et outils d accompagnement au changement.

Offre n°4 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie

• Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

La pharmacie de la Saône recherche un préparateur/ une préparatrice pour un CDI à Temps plein pour intégrer une équipe jeune et chaleureuse avec deux nouveaux titulaires. Pas d'expérience minimum requise. Nous adhérons au groupement Hello Pharmacie, axé sur la formation des équipes, le conseil et la bienveillance. Nous sommes situés en bord de Saone, sur la commune de Caluire, facilement accessible en transports en commun et avec stationnement gratuit. Il s'agit d'une pharmacie de quartier avec une patientèle très agréable. Le poste est à pourvoir à partir de juillet. Planning sur 4 jours+ 1 samedi matin travaillé sur 2 pour pouvoir profiter pleinement de ses weekends.

Fiche de poste:
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle
Gestion des produits périmés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Conseiller des produits de parapharmacie, en aromathérapie, en homéopathie, en phytothérapie...
Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
Veiller à la bonne circulation de l'information
Organiser et ranger le back-office
Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
Mettre à jour les étiquettes-prix
Implanter les rayons (référencement des produits)
Nettoyage et désinfection du matériel médical

Compétences

• - Techniques de stockage optimisé
• - Réaliser des préparations pharmaceutiques
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Contrôler la conformité des données

Formations

• - Préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• PHARMACIE DE LA SAONE

Offre n°5 : Agent polyvalent Lyon (H/F)

• Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia.

Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites.

Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs dans toute la France.

Les différents services proposés par la société sont :
Factotum
Maintenance second œuvre
Courrier et gestion documentaire
Office management
Gestion de salles de réunion
Pilotage


Nous recherchons un agent polyvalent pour intervenir sur l'un de nos sites client et prendre en charge les missions suivantes :

Contrôle et aménagement des salles de réunion (changer les dispositions suivant les demandes) et services associés (assistance au démarrage de réunions, contrôle et mise à disposition du matériel audio-vidéo)
Approvisionnement copieur (papier + toner) + maintenance de premier niveau
Gestion courrier (réception, tri, distribution, expédition)
Gestion colis (réception, tri, distribution, expédition)
Gestion de demande d'intervention (GMAO)
Gestion des fontaines à eau + machine à café : contrôle du fonctionnement
Gestion des badges d'accès
Tournée préventive (vérification du fonctionnement des équipements)
Mise en place des signalétiques (mise à jour suivant arrivée/départ des résidents)
Maintenance des équipements de premier niveau
Tournée préventive : contrôle visuel + maintenance de 1er niveau si besoin
Accompagnement de prestataire
Service à l'occupant : débarrasser des cartons, déménagement de bureau etc.
Manutention diverse

Compétence :
Bricoleur
Port de charge
Ecriture de mail (Aucune faute d'orthographe, etc.)
Bonne posture

Mise à dispo d'un téléphone : Oui
Mise à dispo d'outils : Oui
Mise à dispo d'un uniforme : Oui

Horaires : 07h30-15h30 du lundi au vendredi

Rémunération et avantages :
SMIC : 11,88€ brut/heure / 1801,83€ brut/mois
Avantages sociaux (remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun et titre restaurant à hauteur de 7,50€)
Primes : Prime habillage + nettoyage
Le poste est basé à Lyon.

Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable.
Basé sur l'un de nos sites clients, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise.

N'hésitez plus et postulez !

Compétences

• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Entreprise

• FACILITESS

Offre n°6 : Employé polyvalent de restauration collective (H/F)

• Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 Mois
• • 69 - LYON 03 ()

Staffmatch recrute pour ses comptes clients spécialisés dans la collectivité , des employés polyvalents de restauration H/F sur Lyon et sa périphérie.

Plusieurs postes à pourvoir.

Vos missions
Staffmatch recrute pour ses comptes clients , des employés polyvalents de restauration H/F dans le secteur de Marcy l'Etoile.

- Préparation des produits,
-Préparation des entrées et des desserts,
- Vente de produits selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
- Accueil des clients et prise de commandes,
-Réalisation de la plonge et du nettoyage,
- Encaissement des commandes.

Profil recherché:
-Vous êtes autonome , dynamique et organisé(e) ,
-Vous possédez de l'expérience dans la restauration collective.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires

Entreprise

• STAFFMATCH FRANCE 3

  Créée en avril 2015, l entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.

Offre n°7 : Concierge social et hôtelier - F/H (H/F)

• Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Villeurbanne ()

Type de contrat : CDD - 1 mois (renouvelable)

Lieu : Transit - Villeurbanne

Rémunération et avantages :

* Salaire brut mensuel à partir de 1802 € + Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet)
* Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75%
* Prime semestrielle
* Mutuelle prise en charge à 60%
* Abonnements de transport en commun pris en charge à 50%
* CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.)
* Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT
* Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion"
* Parcours d'intégration personnalisé

Missions :

Acteur du programme d'hébergement de Villeurbanne, vous recherchez un travail polyvalent avec du lien social et souhaitez mettre en avant votre ingéniosité ? Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :

* Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements,
* Assurer le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurer le traitement et le suivi auprès du bailleur,
* Veiller au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières (équipement des chambres, petite maintenance, gestion du matériel),
* Dynamiser la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés,
* Assurer la gestion des stocks liés à l'activité du service et l'entretien des véhicules de service,
* Tenir à jour les documents relatifs à votre activité.


* Connaissance de la bureautique
* Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités
* Expérience en bricolage
* Habilitation électrique appréciée
* Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité
* Adaptation aux changements, réactivité
* Permis de conduire exigé (déplacements à prévoir)

Entreprise

• FORUM REFUGIES

Offre n°8 : Documentaliste CTRDV - A pourvoir septembre/novembre (H/F)

• Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - VILLEURBANNE ()

Le poste de documentaliste est à pourvoir dans le cadre du départ à la retraite de la titulaire. Ce poste s'inscrit dans un contexte d'évolution de l'offre de service du pôle Ressources documentaires du CTRDV, et en articulation avec le dispositif sensoriel et le centre de documentation de l'ERHR.
Le documentaliste a pour mission de coordonner et faire vivre le centre de documentation et la médiathèque spécialisée autour de la déficience visuelle, à destination des jeunes, de leurs familles et des professionnels. Il accompagne l'évolution du pôle ressource documentaire dans une dynamique de gestion de projet.

1- Gestion documentaire et médiathèque
- Gérer, organiser, valoriser et communiquer sur les fonds documentaires : ouvrages physiques et numériques en braille et caractères agrandis, livres tactiles, documentation techniques, jeux adaptés
- Assurer une veille, et mettre à jour les collections en lien avec les besoins des publics et les évolutions du champ de la déficience visuelle.
- Assurer l'inventaire, le classement et la mise à disposition des ressources via un logiciel de gestion documentaire
- Accueillir, orienter et accompagner les usagers dans leurs recherches (professionnels, familles, jeunes)
- Collaborer avec les bibliothèques spécialisées (BNFA, AVH)

2- Production de documents adaptés
- Coordonner la production de manuels scolaires (en lien avec des intérimaires) sur les périodes hautes. Assurer la production des manuels scolaires en cours d'année
- Veiller à la qualité, la conformité et l'accessibilité des supports produits
- Garantir le respect des règles d'utilisation de la plateforme Platon et faire les demandes d'ouvrage

3- Animation et médiation
- Concevoir, organiser et animer des temps d'ateliers avec des familles concernées par la déficience visuelle, autour de la lecture, des livres audios, du jeu
- Organiser des temps forts destinés au grand public : ateliers de sensibilisation, expositions, rencontres avec des éditeurs
- Promouvoir les ressources auprès des publics internes et externes (écoles, partenaires, familles.)
- Collaborer avec les enseignants et enseignants spécialisés, les bibliothèques, ludothèques et autres acteurs du droit commun sur l'ensemble du territoire Rhône Alpes

4- Gestion de projet et développement du pôle ressource
- Participer à la réflexion stratégique sur l'évolution du pôle documentaire, notamment dans le cadre d'un projet d'espace culturel partagé DV (avec le pôle sensoriel des PEP 69)
- Conduire des projets d'amélioration (numérisation, accessibilité, partenariats.), en définissant des objectifs clairs et en mettant en œuvre une méthodologie de suivi de projet (outils de pilotage, reporting régulier, évaluation du projet)
- Travailler en réseau avec d'autres structures documentaires, bibliothèques spécialisées, associations et institutions, en particulier avec la documentaliste de l'ERHR
- Assurer une veille sur les évolutions légales et recommandations du secteur
- Participer aux travaux du portail National de l'édition adaptée

Formation et expérience souhaitées
- Diplôme de niveau master dans le domaine de la gestion documentaire/ bibliothèque exigé. Une connaissance ou une expérience dans le champ du handicap visuel est un atout. Expérience en médiathèque spécialisée ou en gestion de projets documentaires appréciée.
Savoir-faire
- Maîtrise des techniques documentaires
- Connaissance des formats accessibles
- Maîtrise d'un SIGB et des outils numériques documentaires
- Compétences en animation et médiation culturelle. Utilisation méthode d'animation en intelligence collective appréciée
- Compétences en gestion de projet : planification, coordination, suivi, évaluation
- Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément, dans le respect des délais impartis.

Savoir-être
Sens de l'écoute, de la pédagogie et de l'accueil / Adaptabilité aux publics en situation de handicap/ Esprit d'initiative, créativité/ Savoir rendre compte de son travail

Compétences

• - Animer des activités culturelles et artistiques
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Gérer une base documentaire
• - Maintenir une documentation précise et à jour
• - Classer des documents
• - Sélectionner des informations documentaires
• - Réaliser une veille documentaire
• - Mettre à disposition d'un public des fonds documentaires
• - Collecter et analyser des données, des informations

Formations

• - Bibliothèque documentation | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• CENTRE TECHN.REG.POUR LA DEFICIENCE VISU

  Le CTRDV, Centre Technique Régional pour la Déficience Visuelle est un centre ressources pour les jeunes déficients visuels de 6 à 20 ans. Le service vient en appui des jeunes, des familles et des professionnels qui les accompagnent sur l'ensemble du territoire Rhône-Alpes. Il est situé à Villeurbanne (69). *** ENVOYER VOTRE CANDIDATURE (CV et LETTRE DE MOTIVATION) avant le 27 MAI ***

Offre n°9 : ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.VE - TEMPS PARTIEL - H/F

• Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - VILLEURBANNE ()

Sous l'autorité du Directeur, vos principales missions seront :

1. Exploitation

> Assister la Responsable d'Exploitation, notamment pour l'établissement et le suivi des plannings de production et l'affectation des ressources,
> Collecter auprès des Chef.fes d'équipe les informations relatives aux temps de travail, absences, présences et retards des salariés en insertion,
> Assurer la saisie, la complétude et la cohérence des données horaires de production dans Chronos,
> Mettre et tenir à jour les logiciels et tableaux de suivi des Éléments Variables de Paie : heures de travail, heures sociales, Congés Payés, RTT, récupérations, absences, arrêts maladie, accidents du travail, demandes d'acompte, justificatifs de transport, régularisations, etc.,
> Transmettre mensuellement les Éléments Variables de Paie au service compétent,
> Assurer la réception et la distribution des bulletins de salaire et documents annexes,
> Assurer la saisie et le suivi de la facturations clients dans les outils (Gescom)
> Assurer la saisie et le suivi des achats de matériels et prestations dans les outils (Gescom)

2. Suivi administratif des salariés en insertion

> Assister la Responsable de l'Accompagnement Socio-Professionnel pour la collecte des documents nécessaires à la constitution des dossiers des salariés en insertion
> Effectuer les démarches préalables à l'embauche de chaque entrant (inscription au registre du personnel, demande de visite médicale, DPAE.), assurer leur suivi (dossiers personnels, bilans de santé, mutuelle, etc.) et la mise à jour des outils, dossiers et bases de données en cours et fin de contrat
> Constituer et administrer les dossiers administratifs et informatiques (SAGE, SIHAM, Médecine du Travail, etc.) de chaque salarié employé dans la structure et transmettre les documents aux différents interlocuteurs internes et externes (DPAE, Préfecture, agréments, etc.),
> Editer et archiver les contrats, avenants, courriers et documents disciplinaires.

3. Accueil et secrétariat

> Prendre en charge l'accueil sur site,
> Assurer l'interface entre REX et RASP pour la planification des temps de production, d'accompagnement et de formation
> S'assurer de la bonne transmission des informations et plannings aux encadrants,
> Assurer le secrétariat administratif de l'établissement : gestion du courrier, rédaction de correspondances, mise à jour et classement des dossiers et comptes rendus de réunion,
> Assurer la gestion des achats et consommations de fournitures bureautiques de l'établissement.

Des missions additionnelles peuvent vous être confiées pour effectuer toutes autres tâches connexes au besoin du service ou de l'établissement.
Profil recherché
FORMATION & EXPERIENCES : formation de niveau BAC+2 en GRH, administration du personnel ou paie. Expérience en assistanat.

COMPÉTENCES : Maîtrise des outils bureautiques et de la saisie de données. Rigueur, organisation, capacité à aller chercher l'information.

QUALITÉS PERSONNELLES : Adhésion au projet social d'Ares. Autonomie. Compétences relationnelles et confidentialité.

RÉMUNÉRATION : CDI, Statut Employé, 1544 € bruts mensuel pour 30 heures hebdomadaires, semaine de 4 jours + Tickets restaurants de 9,5 € (dont 60% à la charge de l'employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale + prime collective selon les résultats du groupe + jours de congés d'ancienneté. Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb).

Processus de recrutement :

> 1 entretien RH
> 1 entretien avec le Directeur

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - Secrétariat assistanat ressources humaines (GRH/paie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ARES SERVICES

Offre n°10 : Agent / Agente d'accueil

• Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

AINTERIM Miribel vous propose une nouvelle opportunité de poste en intérim longue durée : AGENT D'ACCUEIL H/F à Rillieux-la-Pape (69).

Vous rejoignez une entreprise familiale en pleine expansion et reconnue dans son domaine d'activité.

Vous assurez l'accueil physique et téléphonique avec comme principales missions :

Renseignements clients (délais de livraison, disponibilité produits...) ;

Renseignements commerciaux terrain ;

Accueil clients et vente au comptoir ;

Traitement des commandes en ligne ;

Gestion administrative diverse.

Vous travaillez 39 heures par semaine : 8h30-12h30 et 13h30 17h30 du lundi au jeudi ; 16h30 le vendredi.

La rémunération, selon profil, se situe entre 12 et 13 € brut de l'heure. Les heures au-delà de 35 heures sont majorées en heures supplémentaires et des tickets restaurant d'une valeur de 8,72€ viendront compléter le tout.

Profil
Vous êtes convivial.e, dynamique et souriant.e.

Vous recherchez une entreprise à taille humaine ?

Vous possédez le sens du service client, êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez la capacité à gérer plusieurs tâches à la fois ?

Votre relationnel vous permet de vous adapter aux différents interlocuteurs ?

Plus d'hésitation... POSTULEZ !

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• AINTERIM

Offre n°11 : Technicien conseil en centre d'appels - En alternance (H/F)

• Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Limonest ()

Vous avez un bon sens relationnel et une sensibilité client ? A l'aise au téléphone, vous êtes rigoureux, méticuleux et organisé dans votre travail ?
Votre ambition est d'intégrer un groupe dynamique au sein duquel vous pourrez mettre à profit et développer vos compétences ?

N'hésitez plus, nous avons LA FORMATION et l'ALTERNANCE PARFAITES pour vous.

DESCRIPTION DE L'OFFRE :
Le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis 32 ans, recrute pour son entreprise partenaire DARTY, basée à Limonest, des alternant(e)s souhaitant se former en alternance au métier de Technicien conseil en centre d'appels H/F).

Vos principales missions sont :
- Assurer la relation client par téléphone,
- Accompagner, aider le client dans la mise en service et l'usage de ses produits techniques de l'habitat,
- Diagnostiquer et effectuer une intervention de maintenance par Visio-assistance,
- Garantir la satisfaction du client,
- Proposer des abonnements associés.

Ambassadeur de Darty, votre mission est de créer une relation de confiance et personnalisée avec les clients afin de leur apporter une écoute et un service à la hauteur de leurs attentes.
En entreprise vous effectuerez des journées de 7h00 avec des horaires variables sur différents roulements. Vous serez amené à travailler un samedi sur deux.

Votre profil :
Une bonne dose de savoir être et de communication (bon niveau d'expression et aisance relationnelle)
Un goût pour les relations humaines et le service aux clients (bienveillance, enthousiasme et conscience professionnelle)
A l'aise avec l'informatique, vous êtes dynamique, impliqué, et avez le goût pour le travail d'équipe.

Intitulé de la formation : Réparateur Conseil d'Equipements Electriques et Electroniques - Niveau BAC (4)
Lieu de la formation : CFA DUCRETET - Vénissieux - Formation en présentiel
Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation
Dates de la formation : Avril 2025 - Avril 2026
Rémunération : 43% à 100 % du SMIC en fonction de l'âge.

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• ASS FORMAT DISTRI PRODUIT ELECTRO GD PUB

  Le Réseau Ducretet est le leader national de la formation dans le domaine du commerce, des services, de la maintenance, de l'univers de la maison connectée et du Très Haut Débit. Notre mission est de former en alternance des apprenti(e)s vendeurs et techniciens. Le Réseau DUCRETET a acquis une solide expérience de la formation professionnelle aux métiers des réseaux ADSL/FTTH, du multimédia, de l'électrodomestique et de la maison connectée.

Offre n°12 : Assistant (H/F)

• Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 01 - Neyron ()

Manpower DAGNEUX recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Assistant gestion administrative à Neyron (H/F)
1. Gestion des commandes
-Ouverture des numéros de mission sous SAP et suivi des fiches projet
-Création et mise à jour des dossiers mission
-Mise à jour de la base de données contrats
-Suivi des BPO et des carnets de missions
2. Facturation
-Réalisation des factures
-Suivi et relance de la facturation des affaires de l'agence
3. Assistanat de l'agence
-Gestion administrative : certificats d'assurance, factures fournisseurs
-Saisie et vérification des notes de frais des collaborateurs
-Réservations de billets, hôtels, véhicules si nécessaire
-Rédaction des ordres de mission
-Suivi du personnel arrivant : matériel, badges, téléphone, EPI, mouvements de personnel, accueil
4. Suivi des indicateurs SMART
-Suivi des carnets de mission
-Enquêtes de satisfaction client
-Évaluations des sous-traitants et partenaires
-Retours d'expérience (REX) mission et sécurité
-Attestations de bonne exécution / certificats de capacité
Horaire : 9h/12h - 13h/17h : 35h/semaine
Rémunération : à partir de 11,88 Ticket Restau' : 10,40

-Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques
-Connaissance de SAP
-Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
-Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
Vous souhaitez vous investir dans une mission polyvalente au sein d'un environnement technique stimulant ?
Postulez dès maintenant auprès de l'agence Manpower Dagneux.

Rejoindre Manpower c'est aussi:
-profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8%
-d'un accompagnement personnalisé
-des avantages sociaux culturels du CSE Manpower

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°13 : Fleuriste CDD (H/F)

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 Mois
• • 69 - LYON 04 ()

Cherche fleuriste pour un contrat de 35 h par semaine sur le boulevard de la Croix-Rousse, Lyon 69004

Compétences

• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• LES FLEURS D'ANNA

Offre n°14 : Vendeur en Boutique / Commercial en CDI (H/F)

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 06 ()

Rattaché au responsable d'agence vous serez amené à :

- Prendre en charge la clientèle.
- Renseigner les particuliers.
- Expertiser et acheter des bijoux, pièces, lingots, diamants... aux particuliers qui viendront en agence.
- Préparer et mettre en place la vitrine.
- Gestion des livres de polices.
- Gestion et inventaire des stocks.
- Se déplacer occasionnellement toute France pour remplacer un commercial itinérant absent.

Le profil recherché :

- Passionné(e) par la vente et doté(e) d'une excellente présentation, vous avez envie d'acquérir des responsabilités variées. Vous êtes organisé(e) et faîtes preuve d'un réel esprit d'initiative et de polyvalence.
- Vous possédez une expérience de minimum 1 an en vente en boutique
- Une expérience dans les métaux précieux ou la bijouterie constitue un atout, mais n'est pas indispensable.
- Une bonne maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook).
- Rigueur, fiabilité, probité, ponctualité.
- Permis B pour utilisation de la voiture de service en cas de déplacements.

Infos complémentaires :

- Mutuelle d'entreprise.
- Nuits d'hôtels payés et frais remboursés.

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Préparer les objets pour la vente
• - Procéder à l'encaissement
• - Réaliser l'étiquetage de produits

Offre n°15 : Opérateur téléphonique (H/F)

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Lyon 6e Arrondissement ()

Bonjour,

Notre client, acteur majeur de la transition énergétique et expert de la distribution du gaz en France, investit fortement dans l'innovation digitale. Il veille à garantir la sécurité des réseaux de gaz naturel et place la qualité de service au cœur de ses priorités. Dans ce cadre, il recrute un(e) Téléopérateur Dépannage pour son site Lyon 6 !
Vous intégrez l'équipe Urgence Sécurité Gaz, en charge de la gestion des appels d'urgence 24h/24 et 7j/7. En tant que premier maillon de la chaîne d'intervention, vous aurez pour principales responsabilités :
-Réceptionner les appels des clients et des services de secours en cas de suspicion de fuite ou de coupure de gaz,
-Analyser la situation et poser un diagnostic technique à distance,
-Fournir les premières consignes de sécurité aux clients,
-Déclencher rapidement l'intervention d'un technicien si nécessaire,
-Assurer la traçabilité de tous les appels dans le système d'information,
-Réaliser, si possible, un dépannage à distance.

Conditions de travail :
-35h/semaine sur un cycle de 5 semaines avec horaires en décalé (13h-20h samedi matin),
-Poste situé à proximité de l'arrêt de métro Charpennes
-13èmes mois Prime ICFS prise en charge déjeuner

Titulaire d'un BEP, CAP ou d'un BAC maximum, vous êtes reconnu(e) pour :
-Votre aisance à l'oral, votre sens de l'écoute et votre sang-froid en situation d'urgence,
-Votre goût du service client et idéalement une première expérience en centre d'appels ou relation client,
-Votre rigueur et votre engagement pour la sécurité.

Vous êtes motivé(e) par l'idée d'acquérir un vrai savoir-faire technique dans un environnement stimulant et évolutif ?
Vous cherchez un métier qui a du sens ?

Rejoignez notre client et devenez acteur de la sécurité et de la transition énergétique dès maintenant !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°16 : CHARGE DE CLIENTELE (H/F)

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 06 ()

Notre client spécialisé dans le secteur de l'immobilier, recherche un Chargé de clientèle H/F dans le cadre d'une mission en intérim d'un mois.
Rattaché(e) au Responsable locatif, le Chargé de clientèle H/F jouera un rôle central dans le suivi des dossiers et des demandes clients, de leur entrée à leur sortie, en veillant à leur satisfaction dans le respect de la déontologie et des objectifs de qualité de service de l'entreprise.

Les missions proposées sont les suivantes :
- Accueillir, informer et orienter les clients sur l'ensemble de leurs démarches
- Répondre aux demandes reçues par différents canaux (téléphone, mail, accueil, etc.)
- Suivre les dossiers clients tout au long de leur parcours, de l'entrée à la sortie
- Assurer la mise à jour régulière des données dans les outils de gestion
- Réaliser certaines démarches administratives liées à la vie du contrat
- Participer aux relances, enquêtes et campagnes d'information
- Contribuer au traitement des réclamations et au respect des délais de réponse
- Coordonner certaines interventions avec les prestataires et partenaires
- Veiller à la qualité de service et à la satisfaction des clients
- Collaborer avec les autres services pour garantir une prise en charge globale

Diplômé d'une formation BAC+2 en immobilier ou similaire, vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 à 3 ans sur un poste similaire.
De nature rigoureuse, vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités. Vous prenez des initiatives et travaillez efficacement en équipe. Organisé, vous gérez avec précision les tâches administratives tout en respectant les délais serrés et en pilotant plusieurs dossiers en parallèle.

Autres éléments contractuels :
- Titres restaurant
- 1 jour de RTT par mois

Compétences

• - Droit immobilier
• - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
• - Analyser une demande de location
• - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

• EPITECH

Offre n°17 : Chargé.e de gestion administrative et financière (H/F)

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 7 An(s)
• • 69 - LYON 02 ()

Holding familiale d'investissement créée en 1997 par Bruno Rousset, fondateur d'APRIL, EVOLEM s'est donnée pour mission de faire grandir des initiatives durables en faveur de l'entrepreneuriat, de l'emploi, de l'éducation et de l'environnement. Catalyseur d'initiatives, EVOLEM compte aujourd'hui 25 collaborateurs et s'appuie sur son triple ancrage entrepreneurial, familial et citoyen pour porter une vision responsable de son métier.

Actionnaire et partenaire engagé dans la durée, EVOLEM accompagne des PME pour en faire des ETI, épaule des start-up pour asseoir leur modèle, et soutient plus largement des projets à dimension philanthropique.

Les missions de la Direction Administrative et Financière sont transverses et accompagnent ainsi tous les projets structurant du groupe.
Dans son ambition de déploiement, Evolem recherche un.e Chargé.e de Gestion administrative et financière, en CDI dès que possible, basé.e à Lyon 2ème arrondissement.

Descriptif des missions :
Au sein d'une équipe de 4 personnes, le.la Chargé.e de Gestion administrative et financière aura pour principale mission d'assister la Directrice administrative et financière dans ses activités quotidiennes, en collaborant étroitement avec les équipes des différentes activités.

Gestion administrative / Assistanat :
- Assistanat administratif de la Directrice administrative et financière
- Relation avec les partenaires bancaires : correspondances, gestion des pouvoirs bancaires, procédures de circularisation bancaires etc.
- Conformité règlementaire : préparation dossiers KYC pour les équipes
- Gestion des dossiers d'assurances du groupe
- Gestion des notes de frais

Comptabilité / Finance
- Gestion des factures fournisseurs du groupe / évaluation des tiers / préparation des virements
- Gestion des factures clients du groupe / suivi recouvrement
- Préparation des documents nécessaires aux experts comptables et commissaires aux comptes dans le cadre de leurs diverses missions
- Administration de l'outil de gestion de trésorerie en lien avec la hotline
- Organisation et archivage de la documentation administrative et comptable

Profil recherché :
Titulaire d'un BAC+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux.se, fiable, proactif.ve et appréciez le travail en équipe. Le sens aigu de la confidentialité et de la discrétion est indispensable à la tenue de ce poste.
L'environnement dynamique et exigeant nécessite une forte adaptabilité, une capacité à proposer des solutions et à gérer les priorités.
Une bonne maitrise du pack office est requise.

Salaire et avantages :
Salaire selon profil et expérience
Ticket restaurant
Mutuelle d'entreprise
Accès site réductions CSE

Pour postuler :
Nous vous remercions d'envoyer votre candidature : CV + LETTRE DE MOTIVATION avec la référence « Chargé.e de gestion_2025 ».

Tous les talents sont les bienvenus chez Evolem ! Signataire de la Charte de la Diversité, nous sommes engagés dans une démarche « Diversité et Inclusion », notamment en favorisant l'égalité des chances.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Méthode de classement et d'archivage
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Réaliser une veille documentaire
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• EVOLEM

Offre n°18 : Chargé(e) de Projet RH (H/F)

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 02 ()

Spécialiste du conseil et de l'accompagnement des Transitions Professionnelles, Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Projet RH pour le bureau de Lyon.
Basé(e) à Lyon et rattaché(e) aux Directeurs de Projet, véritable bras droit, vous les assistez dans l'organisation et le suivi des missions. Afin de les seconder dans le pilotage des projets, vous assurez la gestion et le contrôle des données issues de nos missions et saisies dans nos systèmes d'information pour élaborer des reportings quantitatifs et qualitatifs à destination de nos clients.
Dans ce cadre, vous êtes force de proposition pour mettre en place des procédures performantes permettant de suivre les indicateurs attendus par nos clients.
Plus précisément :
- Vous assurez l'accueil téléphonique des salariés, qualifiez la demande et la prise de rendez-avec les consultant(e)s,

- Vous garantissez l'interface entre les consultant(e)s et les directeurs de projet : gestion de planning, constitution et suivi de dossiers administratifs,

- Vous suivez la planification du déploiement du projet en étroite collaboration avec sa direction,

- Vous êtes le garant de l'intégrité et de la cohérence des données et de leur traitement dans notre système d'information,

- Vous formalisez des documents et des présentations clients,

- Vous participez ponctuellement aux comités de pilotages et réunions avec les clients, consultants et salariés
Cette liste n'est pas exhaustive. En parallèle de vos missions, vous êtes susceptible d'intervenir sur l'organisation d'événements internes, d'accompagner les Directeurs de projet lors de rencontres pour l'emploi.
Bac + 2 minimum issu de filières de gestion ou administration (Ecole de Commerce, Ressources Humaines, gestion de l'information, carrières juridiques, GEA, GACO.)
Vous avez acquis une première expérience significative dans le monde de l'entreprise et êtes à l'aise avec le travail en mode projet.
Vous maîtrisez obligatoirement l'outil Excel (TCD) et le pack office de façon générale. Nous assurerons votre formation aux outils internes et à nos métiers lors de votre intégration.
Enfin, vous disposez d'un excellent relationnel pour travailler aisément avec des interlocuteurs différents et variés (clients, interlocuteurs internes, salariés accompagnés).
Les qualités requises :
- Capacité d'adaptation, d'autonomie et d'initiative
- Savoir gérer les priorités et les urgences
- Rigueur et sens de l'organisation
- Sens du service client
- Capacité à travailler en anglais serait un plus

Compétences

• - GRH
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• - Conseiller des entreprises
• - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

• MAZET STEPHANIE

Offre n°19 : Employé / Employée de cafétéria (H/F)

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 05 ()

Sous la responsabilité du/de la Gouvernante, et en collaboration avec le (la) responsable restauration, l' Employé(e) des Services Hospitaliers Caféteria assure le service et la vente de boissons et denrées auprès des patients, des visiteurs et des professionnels de la clinique.
Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables.

Manipulation des denrées alimentaires
1) Récupérer auprès de la cuisine les denrées à mettre en vente.
2) Confectionner les jus de fruits frais et préparer les boissons

Hygiène, sécurité
3) Respecter les normes et procédures
4) Respecter les règles d'hygiène (Méthode H.A.C.C.P.) y compris concernant les tenues vestimentaires, l'hygiène corporelle et l'état de santé.
5) Prendre soin et entretenir le matériel et les locaux de la cafétéria, selon le planning et les protocoles de nettoyage.
6) Assurer le service de plonge manuelle (batterie de cuisine).

Communication interne et démarche qualité
7) Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le patient
8) Sensibiliser le patient au respect du cadre institutionnel et des règles de bonne conduite.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires

Offre n°20 : Assistant (F/H)

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - VILLEURBANNE ()

Implanté sur deux campus dynamiques (Villeurbanne & Lyon 7), le centre regroupe 16 équipes de recherche et plus de 300 personnes unies par la passion de la science et l'innovation. En lien étroit avec les chercheurs, les services supports et les partenaires universitaires, vous êtes un pilier de la vie quotidienne de 2 à 3 équipes de recherche.

Vos missions : un rôle-clé au cœur de la recherche :

Coordination & Assistance administrative
- Vous êtes l'interface privilégiée entre les équipes et les services RH, finance, communication.
- Vous guidez les chercheurs dans leurs démarches et l'usage des outils internes.
- Vous facilitez la vie administrative quotidienne de vos équipes avec réactivité et rigueur.
Soutien RH
- Vous préparez les arrivées, accompagnez les nouveaux membres (doctorants, stagiaires, chercheurs invités).
- Vous suivez les recrutements et assurez un accueil chaleureux et structuré.

- Gestion financière & logistique
- Vous suivez les budgets de projets de recherche, analysez les ressources, proposez et alertez.
- Vous organisez les déplacements (scientifiques et invités), gérez les commandes et achats.

Communication & événements
- Vous coorganisez séminaires, réunions et événements scientifiques.
- Vous contribuez à la mise à jour des sites web et à une communication fluide en interne et avec les partenaires.

Formations

• - Secrétariat assistanat spécialisé | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°21 : ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.VE - TEMPS PARTIEL (H/F)

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Villeurbanne ()

Lancé en 2022, Ares Services Rhône résulte de la volonté du Groupe Ares d'accélérer son implantation en région Auvergne-Rhône-Alpes et étendre son positionnement sur des secteurs en tension et générateurs d'emplois ; cette structure est centrée sur les métiers de la logistique et compte aujourd'hui une équipe d'une quarantaine de salariés en parcours et permanents. L'établissement est domicilié à l'Est de la Métropole de Lyon et développe une activité logistique implantée sur sites clients, dont un est situé dans la zone aéroportuaire Saint-Exupéry et un autre dans l'Ouest lyonnais.

Sous l'autorité du Directeur, vos principales missions seront :

1. Exploitation

> Assister la Responsable d'Exploitation, notamment pour l'établissement et le suivi des plannings de production et l'affectation des ressources,

> Collecter auprès des Chef.fes d'équipe les informations relatives aux temps de travail, absences, présences et retards des salariés en insertion,

> Assurer la saisie, la complétude et la cohérence des données horaires de production dans Chronos,

> Mettre et tenir à jour les logiciels et tableaux de suivi des Éléments Variables de Paie : heures de travail, heures sociales, Congés Payés, RTT, récupérations, absences, arrêts maladie, accidents du travail, demandes d'acompte, justificatifs de transport, régularisations, etc.,

> Transmettre mensuellement les Éléments Variables de Paie au service compétent,

> Assurer la réception et la distribution des bulletins de salaire et documents annexes,

> Assurer la saisie et le suivi de la facturations clients dans les outils (Gescom)

> Assurer la saisie et le suivi des achats de matériels et prestations dans les outils (Gescom)


2. Suivi administratif des salariés en insertion

> Assister la Responsable de l'Accompagnement Socio-Professionnel pour la collecte des documents nécessaires à la constitution des dossiers des salariés en insertion

> Effectuer les démarches préalables à l'embauche de chaque entrant (inscription au registre du personnel, demande de visite médicale, DPAE.), assurer leur suivi (dossiers personnels, bilans de santé, mutuelle, etc.) et la mise à jour des outils, dossiers et bases de données en cours et fin de contrat

> Constituer et administrer les dossiers administratifs et informatiques (SAGE, SIHAM, Médecine du Travail, etc.) de chaque salarié employé dans la structure et transmettre les documents aux différents interlocuteurs internes et externes (DPAE, Préfecture, agréments, etc.),

> Editer et archiver les contrats, avenants, courriers et documents disciplinaires.


3. Accueil et secrétariat

> Prendre en charge l'accueil sur site,

> Assurer l'interface entre REX et RASP pour la planification des temps de production, d'accompagnement et de formation

> S'assurer de la bonne transmission des informations et plannings aux encadrants,

> Assurer le secrétariat administratif de l'établissement : gestion du courrier, rédaction de correspondances, mise à jour et classement des dossiers et comptes rendus de réunion,

> Assurer la gestion des achats et consommations de fournitures bureautiques de l'établissement.


Des missions additionnelles peuvent vous être confiées pour effectuer toutes autres tâches connexes au besoin du service ou de l'établissement.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Organiser la logistique des recrutements et des formations
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• ARES

Offre n°22 : Veilleur/Documentaliste technique (H/F)

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

En tant que Veilleur / Documentaliste Technique (H/F), vous intervenez chez notre client spécialisé dans le secteur de l'énergie.

Vos missions seront (non exhaustives) :

* La digitalisation des prescriptions et attentes (i.e. guides et pratiques) des régulateurs étrangers, avec en particulier l'objectif de caractériser celles qui sont remarquables par rapport aux pratiques de notre client
* Utilisation d'un outil (Application Web) permettant l'extraction / digitalisation de données à partir de fichiers en format PDF sous forme de fichiers de type MS Excel ;
* Vérification des textes déjà digitalisés et correction des écarts relevés
* A travers une comparaison des textes digitalisés avec les documents source
* Mise à jour régulière d'un Sharepoint

Idéalement :

* Vous détenez un diplôme en gestion de l'information ou des documents numériques ou équivalent,
* Vous avez une expérience préalable dans un environnement similaire en numérisation / digitalisation de textes,
* Vous avez déjà utilisé de manière avancée l'outil Sharepoint
* Connaissance de l'anglais (qui représente la langue des documents à digitaliser,
* Vous avez une bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) ainsi que des outils de gestion documentaire
* Vous êtes doté d'une excellente organisation, réactif, capable de travailler de manière autonome, avec une bonne capacité d'écoute, ainsi qu'une grande rigueur

Localisation : Lyon (69)

Contrat : CDD 6 mois, renouvelable

Emploi à temps plein

Rémunération : 22 000€ - 26 000€ brut annuel selon profil et expériences + avantages (prime de participation, mutuelle familiale, tickets restaurants, 15 jours de RTT, indemnité de transport, CSE : chèques vacances/cadeaux, etc.)

Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.

Entreprise

• EOWIN

Offre n°23 : Assistant administratif (H/F)

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Assistant administratif H/F.
Vos missions consisteront à :
-Préparer et assurer le suivi de dossiers administratifs
-Transférer les informations
-Archiver les dossiers Ce poste est à pourvoir dès que possible.


Profil recherché :
Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez utiliser les outils de bureautique, connaissez les techniques de rédaction et de prises de notes. Vous savez communiquer et assurer l'accueil. De plus vous connaissez toutes les étapes d'envoi de courriers.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°24 : Secrétaire médical - Etudes cliniques (H/F)

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 08 ()

Nous recrutons un secrétaire médical diplômé (F/H) pour notre bureau d'études cliniques à Lyon 8ème en CDD de 6 mois.

39h par semaine (2 jours de RTT par mois) du lundi au vendredi
Démarrage dès que possible
Au sein de notre bureau d'études cliniques, vous travaillez en liaison opérationnelle avec les attachés de recherche et en binôme avec une autre secrétaire médicale.

Le contact patient se fait uniquement par courrier, mail ou téléphone (pas d'accueil physique).

Vos missions principales sont les suivantes :

Planifier les rendez-vous et les examens des patients à inclure ou déjà inclus dans un essai clinique, selon les recommandations du médecin et les exigences des protocoles.
Convoquer les patients par courrier postal ou électronique et, si besoin, par téléphone.
Vérifier la cohérence de l'ensemble des rendez-vous en termes de : délais / lieux d'examens imposés selon la situation géographique du patient.
Assurer le suivi des patients : organiser les hospitalisations et les consultations, anticiper les bilans d'évaluation grâce à la mise en place de planning patient, suivi des re-convocations.
Fournir aux patients une réponse de premier niveau et transférer vers l'interlocuteur concerné.
Compléter les dossiers médicaux des patients en collectant les pièces manquantes.
Organiser le rapatriement de matériel biologique dans le cadre des essais cliniques.
Pointer les factures suite aux demandes de matériel biologique et les transmettre pour validation.
Participer aux réunions de mise en place des essais nécessitant une gestion de la prise de rendez-vous.
Assister aux réunions de service.
Positionner les rendez-vous d'hôpital de Jour et d'hospitalisation dans les plannings de chaque service ; savoir alerter le cadre du service concerné en cas de dépassement du nombre de patients attendus
Suivi des rendez-vous de biopsie avec les techniciennes Anapath.

Compétences attendues

Avoir une vision globale de la prise en charge médicale du patient
Maitriser le vocabulaire et avoir une excellente orthographe
Avoir une bonne pratique de l'outil informatique
Savoir gérer son temps et ses priorités pour respecter les délais et échéances
Goût pour le travail en équipe
Être méthodique, réactif et savoir prendre des initiatives

***Formation / diplôme de secrétaire médical obligatoire pour pouvoir intégrer nos équipes ***

Au Centre Léon Bérard, nous vous proposons :

En moyenne, 25 RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés).
La possibilité d'alimenter un Compte Epargne Temps (CET).
Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés.
Une mutuelle qui couvre l'ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût.
Une crèche d'entreprise, un self, un comité d'entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc.

Faites LA DIFFERENCE, en choisissant un TRAVAIL DIFFERENT !

Nous rejoindre, c'est :

Accomplir un travail qui compte et où chacun compte.
Vivre au quotidien des expériences enrichissantes.
Travailler avec plaisir au sein d'une communauté à l'ambiance conviviale.
Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante.
Concilier « vivre et travailler ».

Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

• CENTRE LEON BERARD

Offre n°25 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 69 - CRAPONNE ()

THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l'entretien, la maintenance et l'exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d'une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C.

Nous recherchons pour notre site à Craponne (69), un assistant administratif H/F en CDI pour relever plusieurs défis, dans un contexte de croissance et de changement.

Sous la responsabilité de la Responsable Approvisionnements et au sein d'une équipe de gestionnaires approvisionnements dynamiques vous vous verrez confier les missions suivantes :

- Traitement des accusés de réception
- Pointage des réceptions
- Relances fournisseurs
- Saisie de factures

Profil

De formation Bac/Bac+2 en Assistanat de gestion, vous avez une première expérience en gestion administrative.
Vous maitrisez l'anglais écrit.
Dynamique, doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe dans un open-space.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack office) et êtes à l'aise avec l'informatique.
Nous recherchons une personne dynamique, impliquée et rigoureuse et ayant un fort esprit d'équipe.
Vous bénéficierez d'un parcours et plan d'intégration comprenant un accompagnement à la compréhension de notre marché.

Avantages :

- Prime d'intéressement
- Titres-restaurant à 9€ par jour, prise en charge employeur à 60% (carte Swile)
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 79% par employeur
- Prise en charge de 75% de l'abonnement transports publics
- Télétravail : 1 jour par semaine après 6 mois d'ancienneté
- Chèque cadeau, culture et vacances

Pourquoi choisir Thermcross :
- Une démarche RSE qui se met en place.
- De nombreux évènement tout au long de l'année: Arbre de Noël, Soirée pétanque, Escape Game ainsi que d'autres événements tels que Courir pour Elles, collecte pour la Banque alimentaire...
- Une vraie communication, une bonne ambiance avec une manager sympa qui donne les clés pour réussir !

Rejoignez l'équipe Thermcross !

Formations

• - Administration ventes | Bac ou équivalent
• - Administration ventes | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• THERMCROSS

Offre n°26 : Agent de comptoir (H/F)

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 4 An(s)
• • 69 - ST GENIS LAVAL ()

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Vos missions sont les suivantes :
- Gestion des retours colis
- Traitement informatique et contrôle des tournées chauffeurs
- Relation téléphonique avec les clients
- Accueil physique avec les chauffeurs
- Manutention de colis

Attention port de charges lourdes
Horaire de journée : 5h00 - 12h40.

L'organisation, la prise d'initiative, la rigueur et l'autonomie sont des qualités nécessaires pour réussir vos missions.
La maîtrise des outils bureautiques est nécessaire.
Expérience souhaitée : 4-5 ans minimum.
C'est une mission en intérim, démarrage dès que possible pour une longue mission.
Le taux horaire est de 12,09 €

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• RAS 700

Offre n°27 : Opérateur/Opératrice de saisie Standardiste (H/F)

• Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 69 - LYON 04 ()

Central d'appel Taxi présent sur Lyon depuis 60 ans (24h/24 - 7j/7) recherche opérateur/opératrice de saisie standardiste.

Vous recherchez un emploi en CDI, à temps complet, basé sur Lyon (69004), vous avez une bonne connaissance de Lyon, vous êtes à l'aise au téléphone, vous avez une bonne élocution, ce poste est fait pour vous.

Vous êtes disponible immédiatement, et flexible au niveau planning (amplitude horaire entre 6h et 22h40, journées de 7h incluant les weekend et les jours fériés, selon planning tournant), venez nous rejoindre

Vous serez chargé de réceptionner les appels et de traiter les demandes, commandes de courses de nos clients (téléphone,mails,fax)

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• SA COOPÉRATIVE TAXI RADIO DE LYON

Offre n°28 : Secrétaire (H/F)

• Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - en secrétariat juridique
• • 69 - LYON 01 ()

Nous recrutons un(e) SECRETAIRE (H/F) au sein de notre cabinet d'avocats.

MISSIONS:
- Rédaction, frappe et mise en forme de courriers,
- Traitement administratif de dossiers,
- Classement et archivage,
- Accueil physique et téléphonique des clients.

Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), rigoureux(se), doté(e) d'une excellente capacité d'expression, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral car vous êtes amené à échanger directement avec des interlocuteurs de différentes natures.

Expérience exigée sur le même type de poste (secrétariat juridique).
Poste idéalement à temps partiel mais évolution possible en temps plein selon l'accroissement de l'activité.

Pour postuler:
TRANSMETTRE CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE VIA OFFRE.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°29 : Responsable de secteur d'aide à domicile en alternance (H/F)

• Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 01 ()

POSTE A POURVOIR EN ALTERNANCE AVEC LE CENTRE DE FORMATION ORGALY (sur 12 mois)

Notre agence Azaé, spécialisée dans le service à la personne, recherche un (une) Responsable de secteur en alternance.

Tu rejoindras une équipe de 4 collaborateurs dans un secteur d'avenir et qui a du sens.

Ce qui rythme votre quotidien :

Rattaché(e) au Responsable de l'agence, tu assures le développement auprès des différents prescripteurs et la gestion des prestations de confort (ménage/repassage), garde d'enfant et maintien à domicile.

Interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos prospects et de nos clients, tu assures les rendez-vous à domicile et fidélises un portefeuille clients existant.

En résumé, tu contribues à :

Management de l'équipe d'aide ménagers.
Recrutement du personnel intervenant, conformément aux besoins de la structure
Gestion des plannings des intervenants
Identifier les prescripteurs adaptés sur le terrain
Prospection commerciale
Mise en place et suivi des prestations
Suivi et ajustement des prestations en fonction des besoins du client
Suivi auprès des clients et intervenants
Gestion, orientation, information et renseignements des prospects

Ton poste est polyvalent, nous attendons de toi que tu t'adaptes aux interlocuteurs que tu côtoies.

Une période d'intégration est prévue, dans laquelle tu pourras te former sur la gestion de planning, les rendez-vous commerciaux, le recrutement et la formation. Ils auront à cœur de te guider sur la voie de la réussite.

De plus, la formation avec ORGALY permettra de monter en compétence tout au long de ton contrat. Le rythme sera d'1 jour par semaine au centre de formation (ou à distance) et 4 jours par semaine en entreprise.

Ton profil :

Tes points forts sont l'organisation, la gestion des priorités et ton autonomie.

Tu as une forte capacité d'adaptation, une aisance relationnelle pour le management et le commercial et une facilité dans la gestion administrative (50% de ton temps).

Modalités contractuelles :

Contrat : Contrat en apprentissage - temps plein
Salaire : Selon les grilles en vigueur
Avantages : Tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, primes d'objectif et de participation, CE, assistant social, action logement, véhicule de service.
Démarrage : Juin 2025
Lieu de travail : Lyon 1er

Pourquoi AZAE ?

Vivre le monde du travail dans une équipe humaine qui ne cesse de grandir !
Intégrer Azaé, c'est se challenger au quotidien où les perspectives d'évolution ne manquent pas !
Être proactif(ve) : vous avez une idée, des suggestions, des propositions ? on vous laisse l'occasion de la mettre en pratique !
Vivre des évènements collaboratifs : teambuilding, afterwork !
Intégrer une équipe dynamique où l'entraide est une valeur primordiale !

Tu as envie d'en savoir plus ? Visite notre site internet et postule ! ;)

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• A2MICILE LYON CENTRE

  Créé en 2005, le groupe A2micile est leader des services à la personnes et compte aujourd'hui plus de 6000 employés répartis sur 110 agences en France. Nous proposons un accompagnement aux familles tout au long de la vie avec des prestations de ménage/repassage, garde d'enfants (plus et moins de 3 ans), jardinage, mais également d'aide aux personnes agées et/ou dépendantes.

Offre n°30 : Gestionnaire de boutique de conciergerie d'entreprise (H/F)

• Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - LYON 09 ()

Jours de Printemps développe des solutions humaines pour répondre aux problématiques pratiques des entreprises. Nous proposons la bonne personne, au bon endroit, au bon moment.
Notre promesse : ensoleiller le quotidien des entreprises et de leurs salariés grâce aux Ambassadeurs Jours de Printemps. Ces derniers sont sélectionnés sur des critères de sens du service et de savoir-être, puis formés et encadrés par Jours de Printemps à la relation-client et au service.
Dans le cadre de son développement Jours de Printemps recrute un Gestionnaire de Conciergerie d'Entreprise (H/F) en temps partiel :

Votre fil conducteur :
Votre mission principale consiste à conseiller et rendre service aux collaborateurs au quotidien ; le but étant de les soulager au quotidien par la réalisation de services de la vie quotidienne (poste, pharmacie, pressing,...), leur proposer des cadeaux de dernières minutes et des produits de dépannage. Vous vous chargez d'organiser leurs rendez-vous, un anniversaire, trouver le cadeau idéal pour une occasion particulière, ... Vous devenez indispensable et savez répondre à toutes leurs demandes.

Vos différentes missions :

- Être à l'écoute des collaborateurs de l'entreprise en traitant leurs demandes afin de les aider dans leur
quotidien

- Animer l'espace de conciergerie à travers la promotion des services proposés et la vente des produits présents en boutique

- Gérer la relation avec les partenaires et assurer une qualité de services exigeants pour le bénéfice de
nos utilisateurs

- Être force de proposition pour développer la gamme de produits et services à l'aide des retours des
utilisateurs

- Garantir un suivi de l'activité et assurer les tâches administratives liées aux activités services et ventes de produits (facturation par exemple)

- Garantir une qualité de service irréprochable

Démarrage : ASAP

déplacement à prévoir sur la métropole lyonnaise

Horaires : 24 heures / semaine

Horaires : : du lundi au vendredi de 8h30 à 14h30 (off le mercredi)

Le profil recherché :
De formation Bac + 2 et/ou 2 ans d'expérience dans l'hôtellerie, le tourisme, la vente de services, vous avez démontré votre capacité d'organisation pour répondre aux demandes des clients, alors ce poste est fait pour vous ! Enfin, vous aimez rendre service au quotidien et avez une fibre commerciale.
Le permis B est obligatoire.

Compétences

• - Adaptabilité et flexibilité
• - Analyse des besoins des clients
• - Bac techno sciences et technologies de l'hôtellerie et de la restauration
• - Gestion des urgences
• - Organisation d'événements
• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Service clientèle
• - Service de conciergerie
• - Système d'information et de communication
• - Anticiper les besoins et attentes des clients fidèles
• - Assurer le suivi de la satisfaction clients
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Communiquer avec les clients pour des demandes spécifiques
• - Conseiller et orienter les clients dans leurs démarches
• - Créer, organiser ou coordonner un évènement
• - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Fournir des informations touristiques et locales aux clients
• - Gérer les plaintes de manière professionnelle
• - Mettre à jour les informations client dans le système informatique
• - Organiser un espace de réception
• - Réaliser des courses à la demande d'un client ou pour les besoins de l'établissement
• - comptabilité

Formations

• - Hôtellerie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• JOURS DE PRINTEMPS CONCIERGERIE

  Jours de Printemps est une agence spécialisée dans le service aux entreprises, et propose des prestations d?hôtes et hôtesses d?accueil, conciergerie d?entreprises, factotum

Offre n°31 : Apprenti(e) Fleuriste (H/F)

• Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

Vos missions : Apprentie Fleuriste

Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe en tant qu'Apprentie.
En tant qu'intermédiaire entre le client et l'entreprise, au sein de la boutique, vos missions consisteront à :
- Accueillir le client en boutique, l'accompagner et le conseiller dans ses choix
- Effectuer des compositions florales diverses en termes de tailles, de styles et autres
- Participer à la mise en place et au rangement de la boutique chaque jour
- Mise en place d'événements (mariage, salon professionnel, événement sportif, etc)
- Bonnes compétences en organisation et souci du détail.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) ayant un bon relationnel client et sachant répondre et proposer un produit adapté à ses demandes. Notre entreprise à taille humaine demande à chaque fleuriste d'être autonome sur son poste de travail, de savoir s'organiser en fonction des commandes et des événements à mettre en place, de s'impliquer dans l'activité de la boutique et de s'intégrer dans l'équipe.

Nous offrons des opportunités de développement et d'avancement au sein de l'entreprise.
Rentrée de Septembre 2025

Nous attendons avec impatience de vous entendre !

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Vendre des produits phytosanitaires
• - Trier des végétaux
• - Effectuer l'entretien de végétaux
• - Transmettre une technique, un savoir-faire
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Développer et fidéliser la relation client

Formations

• - Fleuriste (Prépa CAP ou TP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• FRANCK HERNANDEZ FLEURISTE LYON EURL

Offre n°32 : Coordinateur/ Coordinatrice de Résidence Senior (CDI) (H/F)

• Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 06 ()

Description de l'entreprise
Nohée (anciennement Cogedim Club) fait partie du groupe Altarea, l'un des premiers développeurs immobiliers de France.

Pour répondre au vieillissement de la population et afin de proposer une solution de logement adaptée aux seniors autonomes, le Groupe ALTAREA a créé en 2010, la marque Cogedim Club qui compte plus d'une trentaine de résidences en exploitation en 2023. Afin de s'adapter à une transition démographique et correspondre aux nouvelles attentes des seniors, Cogedim Club devient Nohée, une marque moderne, plus dans l'ère du temps mais qui garde l'esprit Maison de famille si chère aux valeurs d'origine.

Description du poste
Notre groupe s'attache, autour de valeurs humaines fortes, à créer et gérer des habitats pour seniors créateurs de lien.

Nohée recherche un coordinateur - F/H en CDI pour sa résidence de Lyon 6.

En tant que coordinateur opérationnel, vous serez amené à participer à la vie d'une résidence pour seniors autonomes au sein d'une petite équipe.

Conformément à notre ADN de bienveillance et d'esprit maison de famille, vous entourerez nos clients seniors, leur prêterez une oreille attentive et répondrez à leurs demandes. Nous ne sommes pas médicalisés mais vous serez prêt à gérer des situations d'urgence, de jour comme de nuit. Vous proposerez et animerez des activités, vous aurez plaisir à converser avec nos clients.

Vous veillerez au bon fonctionnement de la résidence en étant attentif à l'entretien et à la présentation des lieux et des appartements. Vous suivrez les différents prestataires (technique, ménage, restauration, auxiliaires de vie, ...).

Vous participerez à la gestion administrative de la résidence : signature de baux, états des lieux, suivi de facturation et d'encaissement, suivi commercial.

Vous saurez également promouvoir la résidence localement auprès des clients et des prescripteurs.

Si vous êtes motivé(e) par ce métier passionnant, polyvalent et avant tout humain au sein d'une entreprise en plein essor.

Qualifications
Parmi vos qualités, nous apprécierons tout particulièrement :

Aisance relationnelle et dynamisme

Capacité d'adaptation

Esprit d'équipe

Créativité, initiative et autonomie

Empathie

Vous attachez une importance particulière à la notion de service.

La connaissance du public sénior serait un plus.

Un bonne maitrise du pack office (notamment Excel) est impérative pour ce poste.

Informations complémentaires
Ce poste occasionne de travailler en semaine, le week-end et les jours fériés ainsi que des astreintes de nuit.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
• - Maintenir un environnement propre et accueillant
• - Utiliser les outils numériques
• - Autonomie et polyvalence
• - Excellentes capacités relationnelles

Entreprise

• COGEDIM RESIDENCES SERVICES

Offre n°33 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 24 Mois
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Notre client, acteur public dans la gestion du patrimoine immobilier, recherche un Assistant Administratif Mi-Temps (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois.
Vous serez directement rattaché(e) au Directeur du service Patrimoine.
Ce poste, au cœur d'un service en pleine réorganisation, vise à renforcer temporairement l'équipe face à un surcroît d'activité. Si vous aimez les environnements structurés, où rigueur et réactivité sont de mise, cette mission est faite pour vous !

Missions principales :

Traiter le courrier : tri, numérisation, archivage
Saisir des données : mouvements locataires, diagnostics, documents de copropriété
Gérer les ordres de service : émission, diffusion, classement
Suivre les factures et les valider auprès des responsables concernés
Profil recherché

Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 en assistanat ou gestion, vous justifiez d'une première expérience en administration, idéalement dans le secteur public ou en collectivité. Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous maîtrisez les outils bureautiques (Outlook, Excel, Word) et vous êtes à l'aise dans un environnement en évolution.

Spécificités du poste :

Poste à mi-temps avec uniquement les matinées travaillées.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• EPITECH

Offre n°34 : Conseiller(ère) de Vente pret à porter Homme (H/F)

• Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - retail
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 69 - LYON 02 ()

Poste dédié au Rez-de-chaussée coté Printemps Homme
Accueillir le client
Etre identifiable et se rendre disponible pour le client
Aller au devant du client
Orienter et accompagner si besoin le client dans le magasin
Conseiller le Client
Accompagner le client dans son choix
Découvrir et recueillir les besoins et motivations du client
Reformuler les besoins et poser des questions
Proposer les marques et les produits, en expliquer les bénéfices et répondre aux objections éventuelles
Aider le client à faire son choix en lui préconisant le produit
Décliner l'offre de services et proposer les services adaptés au choix du client et à sa typologie pour améliorer sa satisfaction
Développer et fidéliser un portefeuille de clients
Reconnaître ses Clients et personnaliser la relation
Développer le chiffre d'affaires Carte Printemps et/ou Carte Suprême
Citer et promouvoir les opérations commerciales du magasin
Conclure la vente
Encaisser le client, dans le respect des procédures
Orienter le client vers une caisse avec courtoisie et précision le cas échéant
adapté à ses besoins identifiés
Proposer des produits de substitution et/ou additionnels

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• PRINTEMPS

Offre n°35 : Agent de Puériculture (H/F)

• Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• PEOPLE AND BABY

Offre n°36 : Agent d'accueil chauffeurs (H/F)

• Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Collonges-au-Mont-d'Or ()

L'agence Leader de Neuville sur Saône du groupe Actual recherche actuellement un agent d'accueil chauffeurs liquidation H/F sur site chimique. Vous serez responsable de l'accueil des chauffeurs, de la préparation des dossiers de chargement et des entrées informatiques. Vous devrez également établir des documents d'expédition et procéder au déstockage informatique des parcs.





Votre rôle inclura la coordination des entrées, le chargement des camions et l'auto-contrôle de la prestation. Il s'agit d'un poste en mission longue durée.
Taux horaire : 13.95EUR brut + primes paniers + indemnités déplacements





Ce poste est à temps plein, soit 35 heures par semaine. Horaires principalement 10h-18h et 7h-15h (être flexible).





Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que :




- 10% d'IFM et 10% d'ICP





- Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel





- Possibilité de demander des acomptes à la semaine





- Une mutuelle dès la première heure de travail





- De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture)





- Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence





- Parrainage








Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !


















Le poste intitulé Agent d'accueil liquidation (h/f) exige un ensemble de compétences spécifiques pour réussir. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :




Compétences en communication : Capacité à interagir efficacement avec les chauffeurs et à répondre à leurs questions de manière claire et courtoise.




Gestion de l'accueil : Expérience dans l'organisation et la gestion de l'accueil des chauffeurs, en assurant un service rapide et professionnel.




Compétences administratives : Maîtrise des outils bureautiques et capacité à gérer des tâches administratives avec précision.




Attention aux détails : Capacité à traiter des informations avec une grande précision, en minimisant les erreurs.




Esprit d'équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec les collègues pour atteindre les objectifs du service.




Le candidat doit démontrer une proactivité et un sens aigu de l'organisation pour exceller dans ce rôle.

Entreprise

• LEADER NEUVILLE SUR SAONE 2054

Offre n°37 : Aide-préparateur (trice) en pharmacie / Etudiant(e) en 4ème année (H/F)

• Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 69 - STE FOY LES LYON ()

Nous recherchons un(e) Etudiant(e) en Pharmacie inscrit(e) en 4ème année pour un CDI à temps partiel (20 h/semaine) à STE FOY LES LYON, avec une expérience de plus de 350 heures en officine.

Vos missions seront les suivantes :
- Back Office : réception de commandes, rangement, périmés ;
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension par les patient(e)s et à l'absence d'interaction médicamenteuse, apporter les conseils associés ;
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil, afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes ;
- Veiller à la bonne circulation de l'information ;
- Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing...) ;
- Mettre à jour les étiquettes-prix.

Rémunération : coefficient en fonction de la grille de la convention collective

Diplôme indispensable : être inscrit(e) en 4eme année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie dans une faculté de pharmacie

Emploi du temps à définir avec la direction.

Compétences

• - Techniques de stockage optimisé
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Établir des éléments d'une commande
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• GRANDE PHARMACIE DE SAINTE FOY

Offre n°38 : Secrétaire médicale (H/F)

• Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 07 ()

Vous êtes Assistant(e) Médical ou Secrétaire Médical et souhaitez intervenir pour des missions en centre de santé au travail ? Notre job, c'est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, un réseau d'agences d'emploi avec plus de 180 agences, propose des opportunités variées dans différents secteurs, en intérim, CDD et CDI.

Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) Médical pour des postes en centre de santé au travail.

Description Du Poste :
Poste : Assistant Médical
Type de contrat : Intérim
Lieu de travail : Missions secteur Lyon centre et périphérie

Description du poste :
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Médical pour assurer les missions suivantes:

Gestion Administrative :
- Accueil physique et téléphonique des salariés, adhérents (ou autres visiteurs)
- Gestion de la boite mail du centre
- Convocation des salariés sur les plannings des professionnels de santé et saisir les données des nouvelles adhésions
- Appel l'adhérent à la suite de son adhésion pour établir un premier contact et définir les modalités de convocation
- Gestion du courrier interne et externe
- Déclaration des doublons de dossiers

Gestion des vacations des professionnels de santé :
- Accueil des salariés
- Préparation du DMST informatisé (création ou mise à jour des données, insertion des documents dans la box)
-Réalisation des examens complémentaires par délégation du médecin (vision, audition, analyse d'urine)
- Envoi des fiches de visite
- Génère l'absence suivant le mode opératoire
- Informe l'adhérent de l'absence d'un salarié lors de la vacation

Type de contrat : Intérim
Lieu : Lyon

Profil recherché :
- Diplôme de Secrétaire Médical(e) ou expérience significative
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels médicaux (traitement de texte, tableur, téléphone, et internet - Communication écrite et orale - Connaissance de la législation du travail spécifique aux services de prévention et de santé au travail)
- Capacité à travailler en toute autonomie, rigueur et organisation

Avantages :
- Travail exclusivement administratif dans un cadre organisé et structuré

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés,
- CET 5%,
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ).
- Parrainez vos amis!
-Téléchargez notre application myras

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Relayer de l'information
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• RAS LYON SANTE

  RAS n'est pas une entreprise de travail temporaire comme les autres : nous sommes à votre service 7j/7 et 24h/24 sans interruption. Nous assurons un recrutement spécifique et urgent adapté à votre situation. Un recrutement en CDI, CDD ou Intérim pour un profil spécifique ou urgent à effectuer ? RAS et son équipe de permanents, formés aux métiers qu ils délèguent, apporte une réponse immédiate et adaptée, à n importe quelle heure du jour et de la nuit, aussi bien en semaine que les week-ends.

Offre n°39 : Employé / Employée de restauration collective (H/F)

• Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - LYON 07 ()

Notre client, spécialisé dans l'hébergement social pour personnes âgées, est à la recherche d'un cuisinier (h/f) dans le cadre de son développement.

Venez rejoindre une équipe dynamique et engagée dans le prendre soin des personnes accueillies.
La restauration est centrale dans cette prise en soins, c'est aussi une source de plaisir pour les résidents.
Vous travaillerez avec une équipe de cuisine expérimentée et connaissant les habitudes de la maison.
Vous serez accompagné dans vos missions par un (e) plongeur (se), il/elle vous soutiendra entre autres pour la préparation des entrées et desserts, et la réception des livraisons.
Toute la restauration est préparée au sein de la résidence, toujours avec la volonté de privilégier le "fait maison" et le service se fait à l'assiette en salle de restaurant.

Autres informations :
- Démarrage : dès que possible
- Salaire : selon le profil + Prime panier
- Horaires : 10h15 - 21h00
- Lieu : Lyon 07

Profil recherché:

- Idéalement un première expérience sur un poste similaire.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires

Entreprise

• SAMSIC INTERIM RHONE ALPES

  Votre agence d'emploi Samsic Emploi Lyon Tertiaire, à Lyon 6ème , est la référence dans l'emploi et le recrutement CDI, CDD, intérim, dans le secteur de l'INDUSTRIE & SUPPLY CHAIN ; COMMERCE, NEGOCE, DISTRIBUTION ; INGENIERIE & MAINTENANCE ; INFORMATIQUE & TELECOM ; LOGISTIQUE sur le Grand Lyon. Samsic Emploi accompagne tout type de profils dans leur recherche de missions sur Lyon (Rhône- 69).

Offre n°40 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

• Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 07 ()

Mini'Moov recherche un Animateur ou une Animatrice d'éveil pour un CDD de 5mois.

Vous travaillerez sur la base de 35h sur 4 jours avec 1 jour de repos dans la semaine.

Si vous êtes dynamique, motivé.e, investi.e et que vous aimez le travail en équipe alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

Prise de poste le 12 mai 2025.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

• - Petite enfance (CAP Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MINIMOOV

Offre n°41 : Magasinier Magasinière spécialisé.e en matériels CVC (H/F)

• Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

DESCRIPTIF DU POSTE :

Dans le cadre de notre développement, Dalkia Centre-Est recrute en CDD un.e Magasinier.e pour son centre Réseau de Chaleur.

Prêt.e à rejoindre les équipes d'ELM ? Vous aurez comme objectif d'assurer la gestion et la mise à disposition des équipements et matériels nécessaires aux activités de maintenance et aux travaux des services d'exploitation.

Alors, professionnel.le de la logistique et du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?

Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons de matériel et équipements ;
Assurer la gestion des stocks (entrées, sorties, suivi des niveaux de stock) ;
Préparer et mettre à disposition les équipements et matériels nécessaires aux équipes de maintenance et d'exploitation ;
Assurer la manutention et l'utilisation des équipements de levage (chariot élévateur frontal - CACES recommandé).
Réaliser des inventaires réguliers et participer à l'optimisation des stocks ;
Veiller à la bonne organisation et au rangement de l'espace de stockage ;
Garantir la démarche 5S.
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.


PROFIL :

Ce que l'on attend de vous :
Vous avez une première expérience en gestion de stock magasinage ou logistique et une appétence pour nos métiers techniques !

Vous avez une formation CACES 3 (chariot élévateur frontal) ?
Vous avez une capacité à anticiper les besoins des services internes
Vous maîtrisez des outils informatiques de gestion de stock ?
Alors vous devriez candidater !


Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée pour les nouveaux embauchés.
La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
Un package de rémunération attractif.:

Un salaire versé sur 13,3 mois,
Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
Intéressement et participation,
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, .

Vous candidatez. et ensuite ?

Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise..
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe d'Alexandre.
« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »

Compétences

• - Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
• - Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
• - Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
• - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché

Entreprise

• LE KALY DIRECTION REGIONALE CENTRE-EST

  Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.

Offre n°42 : Atsem (H/F)

• Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Fontaines-sur-Saône ()

L'agence Leader de Neuville sur Saône du groupe Actual recherche actuellement une ATSEM (h/f) pour rejoindre une équipe dans le domaine de la Petite Enfance jusqu'au 31 août 2025.
Vos missions: - Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents,

- Aider les enfants et les assister dans les actes de la vie courante, tout en les encourageant dans la voie de l'autonomie

- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants

- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques

- Assurer la surveillance périscolaire du soir à partir de 15h30/45 (planning en blanc)

- Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la garderie du matin et/ou du soir

- Assurer l'entretien de l'école, du mobilier et du matériel pédagogique

- Contrôler l'état de propreté des locaux

- Assurer l'entretien courant et la rangement du matériel utilisé

Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que :


- 10% d'IFM et 10% d'ICP


- Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel


- Possibilité de demander des acomptes à la semaine


- Une mutuelle dès la première heure de travail


- De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture)


- Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence


- Parrainage


Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !





Le profil :- Vous êtes Agent Spécialisé des Ecoles Maternelles. CAP Petite Enfance.

- Vous avez une expérience réussie dans une école maternelle.

- Vous êtes titulaire du BAFA.

- Vous êtes titulaire du PS1 Vous êtes dynamique, ferme et bienveillant(e) .

- Vous êtes ouvert(e) et intéressé(e) par une pédagogie active.

- Vous aimez le contact avec de jeunes enfants .

- Rémunération : 11.88euros brut Evolutif selon le profil.

- Poste à pourvoir au plus tôt.

Entreprise

• LEADER NEUVILLE SUR SAONE 2054

Offre n°43 : Animateur activités culturelles ou ludiques F/H

• Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Dardilly ()

Synergie recrute un(e) animateur(trice) socio-éducatif H/F pour son client basé à Dardilly (69570) pour un contrat en CDI à pourvoir dès que possible.

Rémunération entre 25k et 28k euros sur 12,8 mois.
Travaille en horaire de journée (8h à 16h) une semaine sur trois, et en horaire de soirée (13h à 22h) deux semaines sur trois.
CDI - Temps pleinAccueille, accompagne et encadre les apprentis et stagiaires en favorisant un climat de confiance, tout en s'inscrivant dans le projet éducatif global du CFA lié au projet d'établissement.
Favorise leur réussite en formation et leur intégration sur les plans social et professionnel.
Participe à l'animation des projets transversaux et à leur mutualisation à l'échelle locale et régionale.
Suit de manière personnalisée les jeunes afin de contribuer à leur éducation, leur qualification et leur insertion sociale et professionnelle.
Assure la mise en place et le suivi des ressources dédiées à l'animation.
Conçoit, organise et anime des activités socio-éducatives en veillant au respect des règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité. Niveau de formation exigé : BPJEPS (diplôme de l'animation) ou CESF (diplôme du social)
Expérience dans les fonctions d'animation en centre de formation ou centre de vacances auprès d'un public d'adolescents.

Vous êtes une personne empathique et communicative, avec une maîtrise de l'informatique, une capacité à travailler en équipe, des connaissances en sciences humaines, et un intérêt pour le milieu socio-économique du BTP et les acteurs locaux.

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°44 : Assistant administratif BTP (H/F)

• Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station assise prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Vaulx-en-Velin ()

L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception, fabrication, vente, location et mise en œuvre de matériels d'échafaudage, d'étaiement et de coffrage, un(e) assistant(e) polyvalent(e).

Vos missions sur ce poste seront les suivantes :

Secrétariat :

Assurer le standard téléphonique.
Gérer les fournitures de bureaux.

Administratif :

Gérer les dossiers (ouverture, classement, archivage).
Suivre les mouvements de matériel.
Gérer la caisse et les opérations bancaires.
Créer les dossiers d'appels d'offres.
Relancer les clients et gérer les conventions/dossiers sous-traitants.

Gestion du personnel :

Suivre les congés payés et les notes de frais.
Gérer les visites médicales et les intérimaires.
Enregistrer les pointages et suivre les formations du personnel.
Traiter les demandes des salariés en lien avec les services concernés.

Facturation et comptabilité :

Établir les factures et situations de travaux.
Établir les bons de commande et effectuer les rapprochements avec les factures fournisseurs.
Réaliser les imputations analytiques.

Poste en 38h du lundi au vendredi
Salaire : 2150€ bruts / mois
Nous recherchons une personne motivée et autonome avec les compétences suivantes :

Diplôme BAC+2/3 en secrétariat ou administration.
3 ans minimum d'expérience dans un poste administratif ou commercial.
Maîtrise du pack Office (Word, Excel).
Excellente communication, sens du service client et organisation rigoureuse.
Capacité à s'adapter à un environnement dynamique avec ERP interne (formation interne prévue).
Polyvalence et autonomie, avec un esprit curieux pour évoluer au sein de l'équipe.

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°45 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - BRON ()

Entreprise du bâtiment, la SARL Mayatronic est spécialisée en électronique de contrôle d'accès.

TPE composée de 1 dirigeant orienté technique, 1 technico-commercial polyvalent, 1 assistant de gestion (à pourvoir suite au départ de notre collaboratrice), 3 technicien(ne)s d'interventions, 1 alternant en bachelor chargé de gestion et management.

Notre bureau est situé dans la ZAC du chêne à Bron, nous intervenons principalement sur le Grand Lyon.

Assistant/assistante de gestion PME, vous aurez en charge :

- la gestion des courriels entrants
- la gestion de l'accueil téléphonique
- les relations avec les fournisseurs
- l'affectation des interventions aux techniciens
- la facturation et devis selon les rapports d'interventions des techniciens
- le suivi des paiements et des relances
- la supervision de notre alternant
- la réception/envoi des colis

Vous savez analyser les besoins des clients à partir des mails ou par téléphone.
Fiable, polyvalent, réactif, d'humeur constante avec une bonne aisance de communication, vous deviendrez rapidement le pivot central de l'entreprise.

Avantage :
- Restauration du midi est prise en charge
- Primes
- Possibilité d'un jour de télétravail

Amplitude horaire : 9h à 17h (adaptable).

Le process de recrutement : la société vous contacte dans un 1er temps par mail.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - Secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• MAYATRONIC

Offre n°46 : Téléconseiller en langue allemande (H/F)

• Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Allemand (Exigée)
• • 69 - LIMONEST ()

Notre agence ADEQUAT LYON TERTIAIRE, recrute pour son client spécialisé dans la relation clients à distance d'un chargé d'assistance bilingue allemand (H/F) pour un acteur majeur de l'assistance automobile.

En tant que premier interlocuteur, vous apporterez une assistance à des automobilistes en difficulté sur les routes de France et d'Europe. Vos responsabilités incluront :

- l'analyse de leurs situations,

- la proposition de solutions d'assistance adaptées, telles que le dépannage ou la mise à disposition de véhicules de remplacement,

- et la coordination des opérations d'assistance avec notre réseau de prestataires.

Vous travaillerez en équipe pour assurer le bon déroulement des dossiers.

Les horaires de travail varient entre 7h et 22h45, avec un week-end travaillé sur deux.
Le planning est communiqué 6 semaines à l'avance.
Vous pourrez également travailler en soirée 3 à 4 fois par mois, avec des horaires majorés.
Le télétravail est envisageable une fois que vous aurez acquis une certaine autonomie.

Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, nous recherchons une personnalité dynamique : vous avez un esprit d'analyse, de l'empathie, et vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques.

Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service client seront des atouts essentiels. La maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est appréciée.

Vous serez formé, coaché et accompagné dès votre intégration et tout au long de votre parcours dans l'entreprise. Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein de l'entreprise, qui valorise l'esprit d'équipe, l'entraide et la bienveillance.

Profil :
- Début accepté
- Etudes en langues étrangères


Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe
- TR après 2 mois en poste
- prise en charge de 60% de l'abonnement TCL ou prime de transport
- Mutuelle

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM LYON TERTIAIRE

Offre n°47 : Ouvrier / Ouvrière de culture maraîchère (H/F)

• Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 44H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CAILLOUX SUR FONTAINES ()

Dans notre exploitation maraîchère, au sein d'une équipe conviviale, vous serez en charge du ramassage de plusieurs types de légumes, du lavage et du conditionnement dans des caisses.

Horaires de 6h30 à 12h et de 13h30 à 18h
(travail du lundi au samedi matin avec 1/2 journée de repos dans la semaine).

Possibilité d'accès en transports en commun (ligne bus 77 arrêt la Grive à 800m)

Plusieurs postes à pourvoir pour la saison.
Possibilité de contrat plus court (mais minimum 3 mois consécutifs).
Poste à pourvoir avec possibilités d'évolutions.

Compétences

• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
• - Surveiller l'état d'une plantation
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Conditionner des produits
• - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

• DE LA GRIVE

Offre n°48 : Conseiller / Conseillère voyages (H/F)

• Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - agence de voyage ou tour opérateur
• • 69 - LYON 04 ()

Passionné(e) par le voyage, vous avez envie de rejoindre un réseau dynamique en constante évolution. Venez nous rencontrer !

Au sein de notre TUI STORE de Lyon Croix-Rousse (69), nous recherchons
un Conseiller(ère) voyages

Poste à pourvoir en CDD à temps plein.
Rattaché(e) au Responsable de l'agence de voyages, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients.

Votre mission :
- Offrir à nos clients un accueil chaleureux
- Être à l'écoute et comprendre leurs attentes
- Formuler des propositions adéquates
- Confection de voyages sur-mesure et vente de voyages à forfait
- Assurer le suivi des dossiers et générer de la fidélisation
- Interagir avec l'équipe et les partenaires du réseau (tour opérateur, Compagnies aériennes, assureur .) - Vendre une expérience, un séjour, un rêve qui se réalise.

Votre profil :
Vous disposez d'une formation dans le secteur du tourisme et avez une première expérience réussie dans ce domaine.
Vous êtes dynamique, curieux, organisé, polyvalent, rigoureux, réactif, passionné(e).
Vous avez l'esprit d'équipe, la connaissance des destinations, le sens du service client, une bonne dynamique commerciale et une aisance à l'oral comme à l'écrit.
Vous maîtrisez les techniques de vente, les outils informatiques dédiés au tourisme et avez des notions du logiciel Amadeus.

Conditions :
Nous vous proposons un CDD de 35 h, statut employé, rémunération sur 12 mois, mutuelle d'entreprise, prévoyance, intéressement au CA de l'agence, challenge assurance.
Avantages : Formation, eductours en dehors des vacances

Compétences

• - Logiciel professionnel Amadeus
• - Caractéristiques de l'offre touristique
• - Concevoir un voyage à la carte
• - Sélectionner les produits touristiques selon la demande du client et lui en présenter les caractéristiques (centres d'intérêt, formalités, tarifs, ...)
• - Collecter la documentation touristique et organiser l'affichage de l'espace de vente
• - Établir des titres de transport pour des déplacements en avion
• - Réaliser la location d'un véhicule / matériel
• - Contrôler la conformité des données
• - Effectuer une réservation
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - techniques de vente
• - outils informatiques dédiés au tourisme
• - maîtrise logiciel Amadeus

Formations

• - Action commerciale | Bac+2 ou équivalents
• - Tourisme | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• TUI Store Lyon Croix Rousse

Offre n°49 : Assistant (F/H)

• Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Lyon 6e Arrondissement ()

Rattaché.e à la Direction Systèmes, vous intégrerez une équipe dédiée aux projets d'acquisition de matériel roulant, de conception de centres de maintenance, d'assurance systèmes et de cybersécurité. Vos principales missions incluront :
- Gestion des agendas et coordination des informations
- Organisation de réunions (invitations, logistique, supports de présentation)
- Rédaction de comptes-rendus et mise en page de documents techniques
- Suivi administratif des offres et projets (archivage, GED, reporting)
- Gestion des demandes d'achats et suivi de facturation
- Accueil des nouveaux embauchés
- Support à la préparation des comités de direction

Type de contrat : Intérim - 3 mois
Durée hebdomadaire : 35h (horaires flexibles)
Lieu : Lyon 6 (proximité TCL et Gare Part-Dieu)
Rémunération sur 13 mois + Tickets Restaurant
Date de début souhaitée : Debut mai

Formations

• - Secrétariat assistanat ingénieur | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°50 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

• Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 6e Arrondissement ()

le petit casino de Rue Barrème cherche deux salariés polyvalents caissiers mise en rayon
premier planning de mercredi à dimanche de 17h à 22h
deuxième planning lundi mardi jeudi et dimanche matins.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• HOLDING R.MOUCICE

Offre n°51 : Employé polyvalent rayon (H/F)

• Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - LYON 05 ()

Réceptionner et vérifier la conformité de la livraison
Disposer les produits en rayon ou sur l'étalage indiqué
Baliser et étiqueter les produits
Assurer la propreté et la bonne présentation des espaces de vente
Retirer les produits périmés ou impropres à la vente
Assurer le suivi des stocks
Définir les besoins en approvisionnement

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• EPICERIE DU MONDE

Offre n°52 : Animateur petite enfance (H/F)

• Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 05 ()

CAP AEPE OBLIGATOIRE

Nous recherchons un(e) Animateur(trice) Petite Enfance .

Il s'agit d'une structure de 18 berceaux. Il y a 4 professionnels sur chaque moment de la journée. Une personne supplémentaire s'occupe du réchauffage des repas, les lessives et le ménage.

Nos valeurs

- prendre le temps avec les enfants sans les brusquer
- ne pas laisser s'installer les "douces violences " du quotidien
- proposer un aménagement de l'espace et une diversité d'activités permettant aux enfants d'évoluer à leur rythme.
- observer pour mieux s'adapter à chacun

L'équipe est investie dans une démarche écologique et sur la nature. L'espace extérieur est entièrement aménagé (table pique-nique, bac à sable, bac de transvasement, cuisine pour enfant,.)

L'équipe est dynamique, propose des sorties, des activités et des temps avec les autres secteurs du centre social

Si nos valeurs et ce projet vous intéressent, n'hésitez pas !

La structure est associative, située dans le 5ème arrondissement de Lyon. Facilité pour se garer ou pour les transports en commun

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

• - Petite enfance (cap AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CENTRE SOCIAL DE CHAMPVERT

  L'association est implantée sur le quartier de Champvert, constitué de 10 000 habitants. Son territoire d'intervention s'étend en partie sur les 5ème et sur le 9ème arrondissements de Lyon. Avec ses 60 salariés (26 ETP), l'association met en ?uvre un projet social et un projet famille au travers ses différents secteurs : une crèche, 4 accueils de loisirs extra et périscolaire de 3 à 11 ans, un secteur jeunes, un secteur adulte, famille et culture.

Offre n°53 : Hôte(sse) SAV (h/f)

• Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - CHAMPAGNE AU MONT D OR ()

À propos de la mission

- Accueillir le client au comptoir.
- Procéder à l'enlèvement des colis informatiquement.
- Gérer le service après-vente informatiquement.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- TR


Profil recherché

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°54 : Gestionnaire locatif-suivi des réclamations/ satisfaction clients (H/F)

• Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 03 ()

Constatimmo est une entreprise dynamique et innovante dans le domaine des services Immobiliers (Diagnostics immobiliers, États des lieux location, Assistance à livraison) à destination des professionnels de l'immobilier.
Filiale du groupe FONCIA (leader européen des services immobiliers résidentiels), son développement est constant depuis 2000.
Pour accompagner ses ambitions de développement et de qualité, CONSTATIMMO recherche un- e Gestionnaire locatif- suivi des réclamations /satisfaction Clients en CDI sur un poste basé à Lyon (69) pour un démarrage dès que possible.


Rattaché(e) au Responsable du service Qualité état des lieux, vous aurez pour principales missions de :
- Réceptionner et codifier les réclamations
- Analyser la réclamation
- Comparer les constats d'états des lieux
- Prendre connaissance de l'ordre de mission et des pièces transmises par le client
- Vérifier les chiffrages locatifs et demandes annexes du client,
- Informer sur la mise en cause et échanger avec les prestataires,
- Communiquer au client un argumentaire juridique et/ou technique
- Prévoir le cas échéant, un montant d'indemnisation
- Informer et rappeler aux prestataires les points de procédures et le contenu de la charte qualité EDL
- Garantir un délai de traitement des réclamations
- Suivre les feuillets d'indemnisation, des règlements et transmission des informations auprès des prestataires

Compétences

• - Droit immobilier
• - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
• - Gérer des réclamations et litiges

Formations

• - Immobilier | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CONSTATIMMO

Offre n°55 : Sécretaire Accueil (H/F)

• Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 03 ()

Recherche profil de secrétaire accueil (h/f) - A compétence égale priorité Bénéficiaire du RSA SOCLE, Merci de bien indiquer que vs êtes bénéficiaire du RSA SOCLE.

-Secrétaire Accueil à 80%
Semaine A : travaille le Lundi, Mardi, Vendredi, Samedi, Dimanche
Semaine B : travaille uniquement Mercredi et Jeudi

La fonction de Secrétaire Accueil comporte trois axes principaux dans le respect de la démarche d'amélioration continue :

1. Accueil-standard
Pour garantir la bonne image de marque de l'établissement, la Secrétaire Accueil :
-Accueille les résidents, les familles et les visiteurs avec courtoisie,
-Répond aux demandes de renseignements avec clarté et précision et, si nécessaire, les dirige vers la personne compétente,
-Assure la surveillance des entrées et sorties de l'établissement dans le respect des consignes de sécurité (vidéosurveillance et portail électrique).
-Répond au standard avec efficacité et amabilité :
* en répondant rapidement aux appels et en soignant son élocution,
* en transmettant les appels avec discernement selon les besoins exprimés par l'interlocuteur.
-Assure le bon fonctionnement du standard (codification des nouveaux numéros, édition des listings de taxes en fin de mois ou à chaque changement de chambre.

2. Secrétariat
-La Secrétaire Accueil assure la frappe du courrier sur traitement de texte ou tableur et le classe,
-Adresse les factures clients et assure la réception des paiements,
-Aide la Secrétaire Administrative lors des pointages et vérifications,
-Effectue certaines tâches dévolues à la Secrétaire Administrative, selon les besoins du service, en fonction des instructions du Responsable Pôle Hébergement,
-Gère les stocks de pré-imprimés, de fournitures de bureau et timbres postaux,
-Réceptionne et trie le courrier.

3. Participation à la vie de l'établissement
En concertation avec le Responsable Pôle Hébergement, la Secrétaire Accueil peut être amenée à participer :
-Au suivi des règlements-coiffeur,
-A la tenue et la décoration de la boutique,
-A la réalisation des programmes d'animation et des affiches et des menus,
-A l'animation.

4 - APTITUDES ET COMPÉTENCES
La faculté d'adaptation, nécessaire à l'exercice de la fonction de Secrétaire Accueil, se complète des aptitudes et compétences, ci-après :
-Bonne présentation,
-Amabilité, sens de l'accueil,
-Capacité d'adaptation,
-Discrétion.

Compétences

• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°56 : Assistant / Assistante de vie scolaire (H/F)

• Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - LYON 03 ()

Leader dans l'enseignement des métiers liés à l'image, à la création et à la communication, le Groupe EDH recherche pour son campus lyonnais, un/une Assistant/e d'Accueil et de Vie Scolaire en CDI dont la mission principale sera de gérer l'accueil et la logistique du campus afin de garantir la bonne continuité pédagogique.

Dans un contexte très dynamique et en mouvement, nous cherchons une personnalité qui saura être à l'écoute des étudiants et qui aura à cœur d'apporter de la valeur dans la vie du campus.

DESCRIPTION :

L'Assistant/e d'Accueil et de Vie Scolaire est le point d'entrée, de premier niveau et le référent technique et logistique du campus. Il a la responsabilité des tâches concernant la vie de l'étudiant sur le campus et sa gestion administrative, à l'exception des sujets pédagogiques.

Logistique et maintenance des locaux du Campus

- Ouverture du Campus

- Maintenance du site en lien avec la Direction Immobilière et Services Généraux du groupe

- Veiller au maintien et au fonctionnement de l'équipement des salles

- Maintenance de 1er niveau des équipements des salles en lien avec la DSI

- Assistance logistique pour les examens (lancement des épreuves, photocopie des sujets, installation des salles, assistance des surveillants), pour les concours, salons, Journées Portes Ouvertes et réceptions pour les étudiants

Accueil du Campus

- Accueil téléphonique et physique des étudiants et des visiteurs

- Accueil et installation des intervenants dans leur salle de cours

- Traitement des courriels entrants des boîtes mails générales des écoles

- Gestion de l'envoi et de la réception du courrier du campus

- Réception des livraisons et gestion de la petite intendance (photocopieuses, fournitures, aide des étudiants pour relier les dossiers, machine à café.)

Gestion administrative (en soutien ponctuel)

- Participation aux inscriptions et réinscriptions en lien avec le service des admissions

- Suivi et mises à jour de la base de données sur l'ERP

- Suivi de la comptabilité étudiante en lien avec le service comptabilité (relance des impayés, encaissement et reporting)

- Suivi des absences des étudiants et reporting régulier auprès des directions des études

- Edition des certificats de scolarité, cartes d'étudiants...

Le rôle implique 80% de tâches liées à la manutention, au facility management et à la logistique du site. La partie administrative peut intervenir en support de l'équipe pédagogique.

PROFIL :

Une expérience dans le secteur de l'enseignement supérieur est requise.

Vous êtes rigoureux/se, autonome, organisé/e et savez prendre des initiatives.

Vous avez une grande sensibilité sur les sujets de satisfaction clients, vous êtes avenant/e et à l'écoute.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Vous êtes disponible sur l'amplitude horaire 07h30/16:00.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

• GROUPE EDH SAS

Offre n°57 : Opérateur/Opératrice Information Voyageurs (F/H)

• Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - VILLEURBANNE ()

Description du poste

Nous recherchons un(e) Opérateur Information Voyageurs (H/F) dans le but d'informer les voyageurs des lignes de bus sur l'état du trafic des lignes du réseau TCL, en situation normale ou perturbée.

Vos missions au quotidien :

Elabore et diffuse l'information des usagers :
en cas de perturbations prévues et inopinées des lignes du réseau TCL, bus et modes lourds
en cas de dessertes spécifiques et exceptionnelles (desserte matchs, concerts, Fête des Lumières.)
via les supports d'information des voyageurs mis à disposition :
Annonces sonores dans les bus, en direct ou en différé (via outil Mosar)
Messages écrits sur les bornes d'information dynamique aux arrêts de bus équipés (via outil Visulys)
Messages écrits sur les bandeaux d'information dynamiques à l'intérieur des bus (via outil Visulys)
Messages d'information trafic sur le site et l'appli TCL (via outil ACTIV)
SMS aux usagers abonnés (via outil ACTIV)
conformément aux procédures : charte de rédaction de l'information
et conformément aux obligations contractuelles définies par SYTRAL Mobilités (délais de diffusion.)
Informe les services concernés de Keolis Bus Lyon, ainsi que les autres opérateurs, des perturbations en cours sur le mode bus (via outil Fildelo)
Réceptionne, puis traite les arrêtés des travaux de voirie, pour diffusion aux Unités de Production
Réceptionne et traite les appels des Personnes à Mobilité Réduite (PMR) , en coordination avec le régulateur
Réceptionne et traite les appels téléphoniques entrant au PC Bus, en coordination avec les régulateurs et coordinateurs
Recherche des éléments de réponse à des réclamations usagers relatives à l'information voyageurs
Surveille le bon fonctionnement des distributeurs de titres installés sur les lignes de bus et signale les disfonctionnements
Assure le reporting quotidien de son activité

Ce que nous offrons :

Un salaire attractif :
2 227 € bruts à l'embauche, évolutif selon l'ancienneté.
13e mois, prime de vacances et éléments variables selon les horaires (nuit, week-end, jours fériés).
Primes métiers, intéressement et participation.
Des avantages :
Tickets restaurant.
Carte de circulation gratuite (TECELY).
Accompagnement dans vos évolutions professionnelles.
Un cadre inclusif : Keolis s'engage en faveur de la diversité et accueille les candidatures de toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap.
Les conditions :
Vous travaillez en horaires variables (matin, après-midi, nuit, week-end, jours fériés).

o Réactif et proactif, vous aimez travailler en bonne autonomie,

o A l'aise à l'oral comme à l'écrit,

o La priorisation des tâches est votre point fort,

o Le respect des procédures et consignes ne vous fait pas peur

Compétences

• - Rédiger le contenu d'un support de communication
• - Concevoir des supports de communication visuelle
• - Concevoir des supports de communication audiovisuels
• - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• - Mettre en oeuvre des actions de communication

Entreprise

• KEOLIS BUS LYON

  Keolis Bus Lyon, filiale du groupe Keolis, est l'exploitant du réseau de Bus TCL : 3 000 collaborateurs passionnés 1,8 million de voyages/jour 140 lignes de bus et trolleybus Nous travaillons avec le SYTRAL Mobilités pour offrir une mobilité durable et innovante à nos usagers.

Offre n°58 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 36 Mois
• • 69 - Tassin-la-Demi-Lune ()

L'agence AUM Pierre Minassian à Tassin-La-Demi-Lune recherche un(e) assistant(e) administratif(ve).
Le poste consiste à assurer l'accueil téléphonique et le suivi administratif et financier des opérations (réalisation de certificats de paiement, utilisation de Chorus Pro, organisation de réunions)
Expérience en agence d'architecture / bureau d'étude / entreprise du bâtiment souhaitée.
Poste à temps plein (8h30-12h00 / 14h00-17h30)
Pas de télétravail.
Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et motivée ayant un bon sens de l'accueil pour intégrer une équipe chaleureuse et passionnée de 15 personnes.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Techniques de prise de notes
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Organiser des déplacements professionnels
• - Réaliser des opérations comptables
• - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• AUM PIERRE MINASSIAN

Offre n°59 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

• Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - STE FOY LES LYON ()

Nous recherchons un Collaborateur / une Collaboratrice pour assurer un temps partiel (25h/semaine ou plus), à raison de trois ou quatre jours par semaine dont le mercredi et un samedi sur deux. Les horaires et autres jours de travail sont à définir avec l'équipe.

En tant que Préparateur en pharmacie (F/H), vos missions seront les suivantes :
- Maîtrise des bonnes pratiques de dispensation des médicaments en officine ;
- Conseil auprès des patients ;
- Gestion des stocks ;
- Utilisation du logiciel Leo (depuis octobre 2024, nous sommes encore en phase d'adaptation).

Profil recherché :
- Excellent sens du relationnel pour conseiller les patients avec empathie ;
- Sens aigu de l'organisation et de la gestion des stocks ;
- Diplôme d'État de Préparateur en Pharmacie requis pour exercer ce poste, avec ou sans expérience.

Nous aimons la micro nutrition, la photo et l'aromathérapie.

Nous sommes une petite structure avec une patientèle très agréable et très facile.
Une pièce est disponible à l'étage pour déjeuner et se reposer.

L'officine est fermée de 12h30 à 14h15.

N'hésitez pas à postuler !

Compétences

• - Techniques de stockage optimisé
• - Contrôler la conformité des données
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Réaliser des préparations pharmaceutiques

Formations

• - Pharmacie (DEUST Préparateur.trice en Pharmacie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• GRANDE PHARMACIE DE SAINTE FOY

Offre n°60 : Serveur / Serveuse de salon de thé (H/F)

• Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 07 ()

Notre salon de thé situé dans le 7ème arrondissement de Lyon recherche un(e) Serveur/Serveuse en 35h.

L'amplitude horaire est de 8h à 19h30 du lundi au dimanche. Planning fixe, pas de coupures, vous serez du matin OU du soir OU middle.

Si vous êtes dynamique, souriant(e) et que vous aimez le contacte client alors ce poste est fait pour vous !

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Prendre une commande client
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Réaliser un service en salle

Entreprise

• ZAHREE

  Etabl Le KA - Enseigne BROD

Offre n°61 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

• Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Contexte:



Dans le cadre d'une alternance, la Direction Scolarité et le Décanat programme recherche deux :



Assistants/ Assistantes administratif/administrative F/H

(Alternance sur 2 ans)



Ce que nous attendons de vous :



Orienter et accompagner les étudiants/étudiantes dans leurs démarches administratives :

Prendre en charge le suivi des formalités administratives des étudiants/étudiantes des programmes de la formation initiale.

Procéder à la mise à jour de données dans le système de suivi et de gestion de la scolarité



Processus d'intégration :

Prendre en charge le suivi des dossiers d'intégration administrative (identification des pièces, conformité et qualification sur la base des règles d'intégration.)

Relancer et suivre les dossiers

Contrôler la cohérence des parcours

Suivre et répondre aux demandes quotidiennes

Gérer la mise à disposition des cartes étudiantes

Garantir la qualité des données dans le système d'information



Ce que nous recherchons :

Vous êtes en cours de formation Bac+2/3 (Type BTS Assistant/Assistante Manager, BTS Assistant/Assistante de gestion PME-PMI, BTS Assistant/Assistante de Direction ou tout autre formation équivalente)

Vous maîtrisez l'ensemble du Pack Office ;

Vous êtes capable de travailler en équipe et avez un goût pour les systèmes d'informations

Vous montrez de fortes capacités d'adaptation, de sens du service et des priorités

Vous êtes autonome, rigoureux et réactif

Vous avez un anglais opérationnel



Ce que vous y gagnerez :



Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies

Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)

Être en lien avec une population internationale et multiculturelle

Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle

Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo

7 semaines de congés payés par an

Basé/basée sur le campus siège à Lyon

Entreprise

• EARLY MAKERS GROUP

Offre n°62 : Assistant / Assistante de gestion administrative

• Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

La Direction advancement & alumni relation recherche un/une:

Assistant/assistante administratif/administrative F/H

(CDI temps plein)



Ce que nous attendons de vous :

Assurer le suivi administratif : mise à jour des documents (procédures, guides, bulletins de soutien, etc.).

Gérer le suivi administratif : collecte des pièces administratives pour les dossiers de candidature, de subvention ; transmission des documents et courriers (emailing, invitations, rédaction des courriers de remerciements, .)

Collecter et préparer les rendez-vous de la directrice et de l'équipe (suivi des confirmations de présence, réservation et préparation des salles, prise de notes lors des réunions, rédaction des comptes rendus et diffusion)

Assurer un premier niveau d'information et une bonne orientation pour les contacts entrants, accueil physique et téléphonique.

Être un support logistique et organisationnel : organisation des déplacements et des repas d'affaires de la Directrice et de l'équipe.

Production de reportings (tableaux de bord, tableaux de suivi, graphiques, analyses, etc.) sur Excel et les systèmes d'information

Mise en forme graphique de présentations sous PowerPoint, Word, Canva, etc. (rapport d'activités, présentations à la direction, à l'externe, etc.).

Gestion de la facturation (gestion des commandes, émission des bons de commande, etc.).

Mettre à jour les bases de données en travaillant en collaboration avec la Direction digitale (intégration de données, création de flux.)



Ce que nous recherchons :

Issu/Issue d'une formation Bac+2, ou expériences professionnelles équivalentes

Vous avez un niveau d'anglais opérationnel

Vous avez une excellente aptitude à rédiger en français

Vous êtes apporteur/apporteuse de solutions et d'améliorations des process

Vous êtes connu pour votre bon relationnel et votre sens du service client

Vous maîtrisez les outils de bureautique et les systèmes d'information

Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens de la confidentialité feront de vous le/la candidat/candidate idéale



Ce que vous y gagnerez :

Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies

Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)

Être en lien avec une population internationale et multiculturelle

Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle

Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo

7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an

Basé/Basée sur le campus siège à Lyon

Entreprise

• EARLY MAKERS GROUP

Offre n°63 : Assistant / Assistante de gestion administrative

• Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Description de l'emploi
Contexte:


Dans le cadre d'une alternance, la Direction Stratégie et développement/formation executive education recherche un/une:


Assistant/ Assistante administratif/administrative F/H
(Alternance sur 2 ans)

Ce que nous attendons de vous :


1) Aider à la préparation et à l'organisation de la logistique des formations interentreprises afin de garantir le bon déroulement des formations :
Vérifier l'affectation (bonne taille pour le groupe) et la disposition des salles
Préparer la logistique des cours et les matériels pédagogiques spécifiques si besoin
Commander les pauses et les réservations des déjeuners/plateaux repas si besoin


2) Aider au suivi administratif des apprenants/apprenantes en conformité avec les obligations légales et les procédures internes
Créer le trombinoscope des promotions
Saisir les présences et les notes dans les logiciels de l'école et faire le suivi de l'assiduité
Gestion des participants/participantes « stand alone » (qui ne prennent qu'un cours)

3) Assurer l'interface administrative des intervenants/intervenantes externes
Gérer les fiches de renseignement vacataires et assurer l'interface avec les Ressources Humaines pour les nouveaux intervenants/intervenantes


4) Aider les Coordinateurs/Coordinatrices de programme dans leurs tâches quotidiennes et la gestion des imprévus et des urgences


Ce que nous recherchons :
Vous êtes en cours de formation Bac+2/3 (Type BTS Assistant/Assistante Manager, BTS Assistant/Assistante de gestion PME-PMI, BTS Assistant/Assistante de Direction ou tout autre formation équivalente)
Vous maîtrisez l'ensemble du Pack Office ;
Vous êtes capable de travailler en équipe et avez un goût pour les systèmes d'informations
Vous montrez de fortes capacités d'adaptation, de sens du service et des priorités
Vous êtes autonome, rigoureux et réactif
Vous avez un anglais opérationnel


Ce que vous y gagnerez :

Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo
7 semaines de congés payés par an
Basé/basée sur le campus siège à Lyon

Entreprise

• EARLY MAKERS GROUP

Offre n°64 : Alternance Assistant / Assistante marketing (H/F)

• Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Dans le cadre d'une alternance, la Décanat des programmes recherche un/une :

Assistant/Assistante communication et marketing F/H

(Alternance sur 1 an)



Ce que nous attendons de vous :

Gestion des outils digitaux : bonne maîtrise des CMS (WordPress ou équivalent), des outils d'emailing (type Mailchimp, Brevo...) et des outils de création graphique (Canva, Adobe...).

Mise à jour du site web et des contenus digitaux (actualités, programmes, événements, etc.).

Création et mise à jour de supports de communication : plaquettes commerciales, présentations, brochures institutionnelles et rédaction de newsletters

Coordination avec les équipes internes pour assurer la cohérence des messages et la diffusion fluide des informations.

Pilotage des campagnes Ads : gestion du médiaplanning, suivi des performances et ajustements.

Animation des réseaux sociaux : création de contenu, modération, animation de la communauté, gérer le calendrier éditorial.

Mise en place d'une stratégie de veille concurrentielle et sectorielle (outils de veille (hootsuite etc..), rapports, propositions d'actions).

Promotion de la visibilité de la toile : participation à des événements, diffusion d'informations clés sur les plateformes partenaires, représentation de l'école et de ses programmes dans les territoires AURA et Île-de-France auprès des acteurs de l'ESS.

Soutien à l'organisation d'événements : journées portes ouvertes, salons, visites de campus etc.

Réponse aux demandes d'information en ligne ou par téléphone

Analyse et reporting : suivi des statistiques de fréquentation et d'engagement sur les différentes plateformes, propositions d'améliorations et optimisations



Ce que nous recherchons :

Vous êtes en cours de formation master marketing et communication

Vous maitrisez les outils de bureautique (Outlook, Excel, Powerpoint etc.)

Connaissance des différents formats graphiques print et web

Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et une orthographe impeccable

Vous êtes connu pour votre créativité, votre force de proposition et votre réactivité

Votre sens de l'écoute et curiosité font de vous le/ la candidate idéale

Vous avez un niveau d'anglais opérationnel



Ce que vous y gagnerez :

Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies

Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)

Être en lien avec une population internationale et multiculturelle

Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle

Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo

7 semaines de congés payés par an

Basé/basée sur le campus siège à Lyon

Entreprise

• EARLY MAKERS GROUP

Offre n°65 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Lyon 8e Arrondissement ()

L'auto-école DRIVE SCHOOL recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve).

Vous aurez pour missions :
- Accueil physique et téléphonique des clients
- Traitements des courriers et mails
- Gestion des dossiers clients (renseignements, inscriptions, encaissement, planification des examens théoriques et pratiques...)
- Gestion des planning moniteurs
- Actualiser des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats, ...)
- Diverses taches administratives.

Conditions d'exercice :
Du mardi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 19h et le samedi 09h à 12h.

Vous serez formé(e) en interne sur les logiciels.

Ce poste nécessite d'avoir une aisance relationnelle, des capacités d'adaptation et de savoir faire preuve d'autonomie.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Maîtrise des outils informatiques

Entreprise

• Auto-école DRIVE SCHOOL

  le Groupe DRIVE SCHOOL solide et fiable, accompagnent ses stagiaires à la réussite du permis de conduire. Fort de près de 10 années d'expérience le Groupe travaille au côté des entreprises, pour la formation routière de leurs salariés. Aujourd hui le groupe DRIVE SCHOOL rassemble 3 agences dans le Rhône, 14 salariés et plus de 2500 élèves formés.

Offre n°66 : Chargé de secteur gestion de patrimoine (H/F)

• Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires.
Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes.
Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits).
C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation.
Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences.

Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous !

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons

Un(e) Chargé(e) de secteur gestion de patrimoine - Rillieux la Pape (69)

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi d'un patrimoine immobilier locatif :

- Vous traitez les dysfonctionnements relevant de l'entretien courant en réalisant des veilles techniques.
- Vous prenez en charge les sinistres ainsi que la gestion du vandalisme.
- Vous êtes l'interface les collaborateur Dynacite dans le cadre d'une rénovation et/ou réhabilitation.
- Vous organisez les mises en services des logement neuf.

- Vous serez en charge d'effectuer des états des lieux « entrant » et « sortant » ainsi que faire visiter des logements et/ou garages.
- Vous traitez les réclamations et gérez les conflits et/ou les troubles de voisinage
- Vous faites le lien avec les entreprises partenaires artisanales et entreprises de maintenance

- Vous suivez un budget
- Vous gérez les commandes ainsi que vos factures


Manager dans l'âme, vous encadrez une équipe de personnes d'entretien. Vous serez en charge d'organiser et planifier le travail du personnel, le superviser en termes de sécurité. Vous animez des rencontres d'équipes..


De formation supérieure Bac+2 Professions immobilières, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience professionnelle en gestion locative chez un bailleur social ou en agence immobilière. Vous avez un intérêt particulier et des connaissances en techniques du bâtiment. Vous maitrisez la procédure d'état des lieux d'un logement et savez gérer des situations conflictuelles.
Au-delà de votre capacité à manager, vous avez le sens du travail en équipe et de la performance. Vous êtes également à l'aise dans la relation client.

Vous pensez ne pas avoir toute l'expérience demandée ? Bonne nouvelle notre Académie vous accompagnera pour développer vos compétences.


CDI - temps plein
Rémunération brute annuelle : à partir de 26650 euros suivant profil sur 13 mois

AVANTAGES :
- 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans
- 11 jours de RTT
- Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso
- Tickets restaurant 11 euros par jour
- Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié
- Prévoyance
- Prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté pour les non cadre
- Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise
- Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés
- Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)

Entreprise

• DYNACITE OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DE L

Offre n°67 : Assistant administratif (H/F)

• Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Station assise prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Oullins-Pierre-Bénite ()

L'agence LIP Office recherche pour l'un des ses clients un assistant administratif H/F.

Spécialiste dans la distribution de matériel médical, vos missions :
- Saisie des nouvelles données dans l'ERP Navision
- Respect de la conformité des données et interprétation commerciale
- Suivi de la facturation

Poste en 37h du lundi au vendredi
Horaires : 8h45 - 12h30 / 13h30 - 17h15
Vous avez pu évoluer sur un poste en saisie et êtes à l'aise avec l'informatique et les données chiffrées. Une première expérience sur une mission similaire.
Le dynamisme, la rigueur administrative, ainsi qu'une bonne gestion du temps et des priorités, sont des qualités essentielles sur ce poste.
Animer par le respect des processus et des règles, vous êtes curieux et avez une aisance pour communiquer et vous intégrer facilement.

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°68 : AGENT POSTAL COMMUNAL (H/F)

• Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - COUZON AU MONT D OR ()

AGENT POSTAL COMMUNAL - CDD de 3 mois et demi (remplacement congé maternité) 20 h hebdomadaire

La commune de Couzon-Au-Mont-d'Or recherche pour son agence postale communale un collaborateur pour remplacer le titulaire du poste pendant son congé maternité. Placé(e) directement sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous êtes chargé(e) de l'accueil et de la gestion de l'agence postale communale.

Les missions principales sont les suivantes :
- Accueil physique des clients de l'agence postale communale : renseignements, affranchissement, retrait et dépôt de colis, lettres suivies, recommandés, retrait et dépôt d'espèces, vente de timbres.
- Suivi de la caisse
- Réassort
- Gestion de l'inventaire
- Reporting régulier à la poste de Neuville sur Saône

PROFIL SOUHAITE
Connaissances et compétences :
- Expérience en accueil et/ou vente souhaitée
Aptitudes et Qualités :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion
- Tempérament calme et souriant
Temps de travail non complet du lundi au vendredi de 08 h 45 à 12 h 15 et samedi de 09 h 45 à 12 h 15
Rémunération statutaire
Formation assurée avant la prise de poste
Contrat pouvant être prolongé en cas de congé parentale de l'agent en poste

Compétences

• - Utilisation de logiciels spécialisés
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

• MAIRIE

  Située à une dizaine de kilomètres au Nord de Lyon et en bord de Saône, la commune de Couzon-au-Mont-d Or fait partie de la métropole lyonnaise, elle est accessible en bus ou en TER au départ de la gare SNCF Lyon Vaise en 8 minutes seulement.

Offre n°69 : (H/F)Assistant ADV / Gestion transport

• Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Bron ()

Vos missions:
Sous la responsabilité de la Responsable ADV, en interaction avec les commerciaux terrain mais aussi en relation directe avec la production, vos principales missions sont :

?? Accueil physique et téléphonique
?? Gestion et Analyse de commandes
?? Offres de prix sur les produits existants
??Gestion des transports - des affrètements
?? Gestion des retours suite non conformité, des réclamations clients
?? Mise en commandes des produits à la production
?? Planification des commandes
?? Gestion des certificats qualités (selon les compositions de produits)
?? Gestion des bons de livraison - des accusés de réception
??-Affranchissement

Liste non exhaustive, selon les compétences de la personne recrutée. Votre profil:
?? Notre client recherche une personne dynamique, organisée ayant le sens du relationnel et du service.

? Horaire 35h par semaine :
- lundi 9h-12h 13h-17h
- du mardi au jeudi 8h - 17h
- vendredi 8h - 12h

??Salaire selon compétence, entre 2300 et 2600 EUR mensuel.


??Maitrise des outils bureautiques (pack office), facilité d'adaptation sur logiciels internes...

?? Vous avez une première expérience dans un poste similaire afin d'être rapidement autonome.

?? Cette offre vous intéresse ? Alors postuler vite. Pour cela, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel ou Lakhena vous recontacteront pour un premier échange téléphonique.

Entreprise

• AQUILA RH

Offre n°70 : GESTIONNAIRE de FLOTTE AUTOMOBILE - H/F (H/F)

• Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - LIMONEST ()

Rôle et responsabilités
Gestion du parc automobile : voitures de statut et de fonction, +/- 1000 véhicules.

Exigences du poste
- Assurer le suivi des renouvellements de véhicules et la gestion des commandes ainsi que le suivi de la facturation.
- Assurer le suivi des contrats de location (courte et moyenne durée).
- Consolider les données de la flotte afin de faire une analyse complète de l'existant (loueurs, carte essence, assurances.) par le biais de différents outils dont EXCEL.
- Gérer les nouvelles attributions en accord avec la politique voiture en vigueur et gérer les commandes et livraisons des véhicules.
- Accompagner les conducteurs en panne ou accidentés, suivre les restitutions et les réparations, déclaration des sinistres, relations avec les garages.
- Gérer les amendes et s'assurer de leur paiement par les auteurs d'infractions au code de la route.
- Vérifier les factures des prestataires/fournisseurs, communiquer les avantages en nature au centre expert de paie.
- Déployer la gestion d'un pool de véhicules dans le respect des règles de l'entreprise.
- Etablir un reporting de l'activité permettant d'améliorer le pilotage et le suivi de la gestion de la flotte (campagnes de relevés kilométriques).
- Collaborer avec le département Achats afin d'assurer la mise en œuvre des conditions les plus compétitives (approche coût total).
- S'assurer du respect des règles et de la mise en conformité de ce processus de gestion.

Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que Gestionnaire de flotte automobile. Vous ferez partie de l'équipe chargée de la gestion quotidienne des véhicules.
Vous êtes attentif aux détails et vous aimez les tâches très polyvalentes. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et votre fiabilité, ainsi que pour votre capacité à vous adapter à un environnement exigeant.

EXOS vous accompagnera pendant la durée de votre mission et prendra en charge l'administration de votre contrat, les déclarations légales, la production de vos salaires.

L'Entreprise Utilisatrice
Sécurité des biens et des personnes, protection de l'environnement et optimisation de la performance des organisations, entreprises et collectivités. Maîtrise des risques techniques, humains, environnementaux, formation, conseil, essais et mesures.

Ce qu'on attend de vous
Capacités analytiques, bon relationnel, aptitude à communiquer et à faire respecter les règles et l'éthique de l'entreprise, autonomie, sens des responsabilités.
Pratique d'un logiciel de gestion de flotte appréciée.
Capacité à comprendre et échanger en anglais serait un plus (écrit ou parlé).

Compétences

• - Contrôler les réparations
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Planifier des réparations
• - Planifier les réceptions de véhicules

Entreprise

• EXOS

  Groupe de laboratoires

Offre n°71 : Chargé.e de clientèle (H/F)

• Publié le 21/04/2025 | mise à jour le 21/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 36 Mois
• • 69 - Lyon 6e Arrondissement ()

Temps plein
CDI
Du lundi au vendredi

Un poste à votre image
Rattaché(e) au responsable d'agence, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé(e) de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante.

Vos missions en tant que chargé(e) de clientèle
o Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente Shiva, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances.
o Réalisation et optimisation des plannings d'intervention (gestion des absences et remplacements) grâce à l'utilisation d'un logiciel convivial
o Visite à domicile (définition du besoin, liste des envies, vente-conseil, traitement des objections, présentation des intervenants chez les clients)
o Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et employés de maison (appels 1ères prestations et appels 1ères interventions, visite qualité au domicile, réponse aux insatisfactions clients et intervenants)
o Sélection et intégration des intervenants : traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests ménage et repassage

Profil :
o Bac à Bac+2/3, première expérience dans la vente de conseil ou de service.
o Réactivité et sens de l'organisation
o Esprit d'équipe, sens du service, culture du résultat
o Capacité d'écoute, aisance relationnelle, disponibilité
o Partager nos valeurs : qualité, d'intégrité, d'altruisme et de respect.

Conditions :
39h/semaine - du lundi au vendredi
5 semaines CP/an
Rémunération : 2060€ brut (salaire fixe) + 500€ brut (variable dont 50% garantis) + intéressement

Shiva c'est une aventure exceptionnelle grâce à des équipes sensationnelles !
Engagée depuis plus de 20 ans dans la professionnalisation et la revalorisation du métier, Shiva est le spécialiste du ménage et du repassage à domicile, avec 360 agences partout en France, 700 collaborateurs, 80 000 clients et 15 000 employés de maison qui nous font confiance.
Rejoindre Shiva, c'est apporter chaque jour un lien humain essentiel à l'épanouissement et au bien-être de chacun : employés de maison, clients et collaborateurs.
Rejoignez une agence proche de chez vous dans un univers empreint de sérénité et de sens !

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• GLAD4JOB

  Cabinet de recrutement

Offre n°72 : Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente (H/F)

• Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LIMONEST ()

Recrutement JOB DATING le Mardi 13 mai à 10H. Vous recevrez une confirmation de participation si votre candidature est retenue.
Secteur d'activité : Développement et installation de logiciels métiers et infogérance matériels

Pôle Accueil
- Prise d'appels avec qualification, enregistrement dans notre application interne d'affectation et de suivi des appels
- Accueil physique (clients, fournisseurs, démarcheurs .)
- Gestion des mails en collaboration avec la direction
- Réception des colis et vérification de ces derniers

Pôle Administratif
- Gestion des commandes fournisseurs
- Vérification et enregistrements des commandes (matériels clients et autres)
- Gestion du courrier (entrant et sortant)
- Classement, Archivage

Pôle Commercial
- Facturation clients
- Mise à jour des plateforme clients (vérification des commandes et validation)
- Gestion des factures dématérialisées
- Calcul des marges
- Participation à l'élaboration de devis clients

Pôle Comptabilité
- Contrôle et saisie des factures fournisseurs
- Saisie des opérations bancaires
- Saisie des prélèvements clients
- Gestion et suivi des relances clients
- Participation à la préparation de la TVA

Missions complémentaires
- Prise de rendez-vous clients pour planification intervention
- dépôt du courrier, colis à La Poste
D'autres missions complémentaires peuvent être confiées en fonction du savoir-faire et de l'expérience acquise

Compétence(s) du poste
- Aisance téléphonique
- L'écoute
- Une amabilité à toute épreuve
- Une bonne capacité d'analyse
- Une aisance à l'écrit comme à l'oral
- Une adaptabilité à toutes les catégories d'utilisateurs
- Le sens du service
- Des qualités relationnelles

Qualité(s) professionnelle(s)
- Respect de la confidentialité
- Respect des procédures
- Rigueur
- A l'aise avec les outils informatiques
- Savoir gérer les imprévus, gérer son stress

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Assistante administrative polyvalente H/F

Entreprise

• INTERNATIONAL SOTFWARE DEVELOPMENT

Offre n°73 : Chauffeur Livreur Grands Volumes 20m³ (Permis B) - H/F - Lyon (69 (H/F)

• Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 01 ()

Nous recherchons un(e) chauffeur(se) VL grands volumes (20m³) pour effectuer des tournées. Vous assurez les livraisons dans le respect des délais, tout en garantissant la qualité de service.

Vos responsabilités :

Conduite d'un utilitaire type 20m³ (permis B)

Chargement et déchargement de la marchandise

Livraison de colis ou palettes selon planning

Respect des consignes de sécurité et du code de la route

Suivi des documents de transport

Entretien de premier niveau du véhicule

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

• MAIT TRANSPORT

Offre n°74 : Télé-enquêteur (H/F)

• Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station assise prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Notre agence spécialisée en télémarketing et force de vente à Lyon recherche actuellement chargé(e) d'enquête d'insertion pour une école renommée de Lyon.

Vos missions :

Réaliser des enquêtes téléphoniques auprès des diplômés afin de collecter des infos clés sur leur insertion pro, avec des relances ciblées pour atteindre vos objectifs

Mettre à jour les bases de données avec rigueur, en vous appuyant sur des outils efficaces pour garantir la fiabilité des données

Travailler main dans la main avec le chef de projet pour assurer la qualité des résultats, et partager régulièrement l'avancement de vos missions



Horaires : 9h 12H30 - 14h00 - 17h30 du lundi au jeudi. Fin de journée le vendredi à 17h00.

Processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique avec notre agence
2. Entretien collective sur site auprès de la société

Démarrage rapide
Une expérience préalable en appels sortants, en BtoC et/ou BtoB.
Aisance avec les outils téléphoniques et informatiques.
Bonne élocution et excellente expression écrite.

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°75 : Conseiller clientèle en réception d'appels (H/F)

• Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station assise prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

LIP Solutions RH, une agence spécialisée dans les métiers de la relation client et de la vente, recrute un(e) téléconseiller(e) pour une entreprise d'accompagnement bancaire.

Tu aimes le contact client et tu as le sens du service chevillé au corps ? Ce poste est fait pour toi !

Ta mission, si tu l'acceptes :

Accompagner nos clients avec attention, gérer leurs demandes efficacement et toujours dans le respect des standards de qualité de l'entreprise.
Que ce soit par téléphone, par mail ou tout autre canal, vous êtes leur premier point de contact, celui ou celle qui fait la différence.

Au programme :

Prendre en charge les demandes clients (appels entrants ou sortants), avec attention et réactivité

Suivre les procédures internes et spécifiques à chaque client, tout en gardant une approche humaine

Offrir un accueil chaleureux, des réponses précises et des conseils adaptés, que ce soit pour des pros ou des particuliers

Garantir une expérience client fluide en répondant directement ou en orientant vers le bon interlocuteur

Et côté planning ?

Amplitude horaire de 8h à 20h, du lundi au vendredi

Un samedi sur deux travaillé, dans une ambiance bienveillante

Planning communiqué 6 semaines à l'avance : parfait pour organiser vos semaines !

Ce poste t'intéresse ? Tu voudrais en savoir plus sur le processus de recrutement ?

1. On se rencontre à l'agence
2. Entretien avec l'entreprise sur site avec la manager et la RH :
- Entretien d'échange collectif, puis one to one et pour finir tu passeras des tests d'orthographes ;)

A toi de jouer :)
Excellente aisance relationnelle, avec une communication claire et naturelle, à l'oral comme à l'écrit

À l'écoute, attentif(ve) aux besoins pour apporter des réponses adaptées et personnalisées

Fiable, professionnel(le) et capable de garder son calme en toutes circonstances

Grande capacité d'adaptation face aux changements ou imprévus

Esprit d'équipe fort : collaboratif(ve), bienveillant(e) et orienté(e) solutions

Engagé(e) dans ce que je fais, avec le souci d'atteindre les objectifs et de contribuer à la réussite collective

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°76 : Chargé de clientèle et administratif (H/F)

• Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station assise prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Notre agence spécialisée dans la relation clients recrute un chargé de clientèle et administratif H/F pour le compte de son client spécialisé dans le domaine du chauffage et de l'eau.

Dans le cadre du service clients, vous serez l'interlocuteur privilégié des bailleurs sociaux et syndics. Vos principales responsabilités incluent :

La réception et le traitement des demandes clients par e-mail et par téléphone

La gestion des sollicitations de niveau 1 et 2 ; les demandes de niveau 3 seront traitées en coordination avec les agences et les supports techniques (OSB)

La transmission d'informations concernant l'individualisation des frais de chauffage et l'explication des calculs réalisés pour les logements

Le traitement des réclamations liées à la répartition des frais de chauffage

Traitement et suivi des données :

Élaboration des bordereaux de consommation énergétique et des répartitions de charges

Coordination avec les agences locales pour assurer la production des documents attendus et le suivi des éventuelles difficultés rencontrées

Conditions de travail :

Du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00 (fin de journée à 16h00 le vendredi)

Processus de recrutement :
1. Entretien en agence
2. Entretien sur site avec le manager
Titulaire d'un Bac +2 minimum

Expérience confirmée en relation client, avec une pratique en front et back office

Excellente aisance en communication, à l'écrit comme à l'oral

Sens du service client développé, capacité à gérer des situations complexes avec calme et professionnalisme

Esprit d'équipe, rigueur, organisation et curiosité

À l'aise avec les chiffres et les outils informatiques

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°77 : Assistant support client (H/F)

• Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station assise prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Notre agence LIP Solutions RH, recrute pour une société spécialisée dans l'édition de logiciels spécialisés par métiers, un assistant support clients (H/F).

L'Assistant(e) Support Clients a pour mission d'apporter une solution rapide aux problèmes rencontrés par les clients, en identifiant leurs besoins et en les orientant vers le groupe d'assistance approprié.

Vos missions incluent :

Voici une reformulation professionnelle et fluide de votre description de poste :

- Assurer l'accueil des clients par téléphone ou via d'autres canaux de communication, et les orienter efficacement au sein du Service Support Clients.
- Identifier les clients et procéder à leur enregistrement dans la base de données interne.
- Vérifier la conformité des éléments nécessaires au suivi du client (contrat de maintenance, etc.).
- Identifier le logiciel concerné par la demande formulée.
- Qualifier la demande en analysant précisément les besoins du client et, le cas échéant, mettre à jour ses coordonnées.
- Enregistrer les informations relatives à l'appel dans le système interne afin de transmettre la demande au service d'assistance approprié.

Horaires : sur une amplitude 8h30 à 18h00 du lundi au vendredi

Processus de recrutement :
1. Entretien en agence
2. Entretien avec la manager sur site
De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une première expérience validée sur un poste similaire. Vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle, vous aimez la relation client et avez un bon sens de l'écoute et du service.

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°78 : Assistant relation client et administratif (H/F)

• Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station debout prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - LYON 09 ()

Notre agence Lip Solutions RH, recherche pour son client, spécialisée sur la vente de solutions informatiques, un Assistant de gestion des ventes H/F

Au sein d'une équipe à taille humaine, animée par un fort esprit d'entraide et de solidarité, vous occuperez un rôle clé dans le suivi et la gestion des ventes.

Vos principales missions seront les suivantes :

Prendre en charge les demandes clients liées à leurs contrats (résiliations, accès aux logiciels, facturation, etc.)

Assurer le suivi des dossiers contentieux en lien avec notre service spécialisé

Gérer les relances clients concernant les impayés, ainsi que le blocage ou le déblocage des accès

Mettre à jour et assurer la fiabilité de la base de données clients et contrats (créations, résiliations, modifications)

Horaires de bureau du lundi au vendredi

Processus de recrutement :
1. Entretien en agence
2. Entretien manager et RH
Titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine de la gestion de la relation client, de l'administration ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.

Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre adaptabilité seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Vous faites preuve d'un bon relationnel, d'un esprit d'équipe développé et d'une réelle orientation client.

Enfin, votre capacité à comprendre et intégrer les objectifs de l'entreprise vous permettra d'évoluer au sein de notre structure dynamique.

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°79 : Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite (H/F)

• Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Vous intervenez en réalisant le transport d'adultes en situation de handicap entre le domicile familial jusqu'à l'établissement (aller et retour) dans un véhicule léger de moins de 9 places du lundi au vendredi.

Nous recherchons des conducteurs accompagnateurs pour un circuit entre Meyzieu et Caluire et Cuire OU Saint Priest et Caluire et Cuire

Descriptif :
- Prendre en charge les personnes en situation de handicap à leur domicile en aidant à la montée et à la descente
du véhicule
- Veiller à la mise en place des systèmes de sécurité
- Assurer le transport d'adresse à adresse en respectant les horaires
- Conduire dans le respect des règles de confort et de sécurité optimales
- Maintenir son véhicule en parfait état de propreté (intérieur et extérieur) et assurer l'entretien de premier niveau
du véhicule
- Communiquer avec son équipe et sa hiérarchie selon les protocoles de transmission/liaison
en vigueur définie par l'employeur


Profil :
-Aptitudes relationnelles et goût pour le contact humain
-Capacité d'adaptation
-Comportement calme et maitrisé
-Prudence, ponctualité
-Autonomie et sens de l'organisation

Conditions de travail :
CDD à temps partiel (avec perspectives)
4 à 5 h/j soit 20 à 25 h/semaine.
Services en deux vacations : matin et soir

Véhicule stationné à domicile et carte carburant
Salaire conventionnel : 12.56€/heure brut
Mutuelle obligatoire
Convention collective des transports routiers de voyageurs
Poste idéal pour un complément de revenu ou retraité

Prés requis :
Permis B depuis plus de 3 ans
Extrait de casier judiciaire vierge (bulletin n°3)
Attestation de formation aux premiers secours souhaitée
Expérience et/ou spécialisation dans le transport de personnes en situation de handicap

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Transporter des passagers
• - Conduire un véhicule léger
• - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic

Entreprise

• LDN TRANSPORT

Offre n°80 : Vendeur / Vendeuse en chaussures

• Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 69 - LYON 02 ()

Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, belle Maison Française spécialisée dans l'univers des souliers, un(e) Conseiller(ère) de vente en CDI pour leur boutique située à Lyon.

Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs :

-Vous proposez une expérience exceptionnelle en boutique en répondant aux besoins de la clientèle locale et internationale.
-Vous développez et fidélisez activement votre fichier client.
-Vous contribuez au développement du CA et optimisez vos indicateurs de performance.
-Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place.
-Vous veillez au maintien du Visuel Merchandising.
-Vous contribuez au travail d'équipe.

Profil recherché :

-Expérience signifiante en Prêt à porter univers Luxe/Premium.
-Excellent relationnel et sens de la persuasion.
-Passionné(e) de mode et forte sensibilité produit.
-Connaissance digitale 2.0.
-Anglais courant impératif, maîtrise d'une 3ème langue appréciée.
-Personnalité dynamique, investie, ayant l'esprit d'équipe.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• GAMS

  Concept Recrutement repose sur l'expertise métier et la passion de son équipe. Depuis près de 15 ans, Concept Recrutement accompagne les plus grands noms de la mode, les plus grandes maisons de luxe et cosmétique grâce à une équipe d'experts passionnés. Fort d'un rayonnement national grâce à ses bureaux à Paris, Lyon et Nice, le cabinet assiste et conseille ses partenaires dans le développement des équipes, dans la mise en place de la stratégie RH à moyen et long terme.

Offre n°81 : Commis / Commise de cuisine de collectivité (H/F)

• Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 05 ()

Vous assurez préparation du froid ( entrées ...) et la plonge .
travail un week sur deux en Clinique .
travail 1 semaine le matin et une semaine le soir
Le matin 7:30 15h00
le soir 12h30 20h15
coupé 7h30 13h00 17h00 20h15
1 coupure dans la semaine. Vous devez être autonome sur le poste

durée 1 mois du 2 mai au 25 mai

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

• CLINIQUE VILLA DES ROSES

Offre n°82 : Assistant administratif BTP (H/F)

• Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Champagne-au-Mont-d'Or ()

Nous recherchons activement un Assistant administratif BTP H/F pour soutenir notre client pendant un congé maternité, dans le cadre d'une mission d'intérim.
Notre client, est un bureau d'étude spécialisé dans le conseil, la maitrise d'oeuvre, le clé en main, pour des entreprises industrielles ou logistiques. Vous aimez les plantes, la verdure et les vues dégagées ? Vous serez à l'aise dans cette environnement calme, spacieux et lumineux.

Chez Aquila RH Dardilly, nous ne nous contentons pas d'être une agence d'intérim traditionnelle. Notre équipe se compose de consultants dédiés, experts dans différents secteurs tels que la mécanique automobile, l'industrie, la logistique et l'administration. Nous sommes bien plus que de simples recruteurs ; nous sommes des partenaires engagés dans votre réussite professionnelle. Notre objectif est de comprendre votre parcours et vos aspirations afin de vous accompagner dans la construction de votre avenir professionnel.
En tant que conseillers à l'emploi passionnés, nous nous engageons à vous guider vers les meilleures opportunités, en vous mettant en relation avec des entreprises qui correspondent à vos compétences et à vos objectifs professionnels.


Vos missions:
Le client recherche un assistant administratif H/F expérimenté dans le secteur du BTP pour assurer le bon suivi des chantiers en soutien aux chefs de projet. Ce poste est autonome : vous serez le/la seul(e) assistant(e), avec une passation prévue en début et fin de mission.
Vos missions principales :
- Gestion du standard téléphonique : accueil professionnel et chaleureux, dispatch des appels, prise de messages clairs.
- Accueil physique et gestion du courrier
- Secrétariat technique de chantier :
Montage administratif des appels d'offres et marchés, principalement privés
Suivi administratif et financier des chantiers : courriers, comptes rendus, bons de paiement, PV de réception, levée de réserves, DOE
- Notes de frais : collecte, vérification et traiteme
Votre profil:
Expérience exigée dans le secteur du BTP
Maîtrise des documents techniques : CCTP, CCAP, DOE, etc.
Excellente rigueur, sens de l'organisation et autonomie
Aisance sur les outils bureautiques : Word, Excel, gestion de fichiers/documents
Bon relationnel, capacité à travailler en lien avec les chefs de projets


Horaires : contrat de 37h (payé 35h+RTT) du lundi au vendredi
Congés : 2 à 3 semaines au mois d'août devrons être posées, car le client ferme.

Une expérience dans le BTP sera fortement demandée
Une connaissance de Word, Excel et l'outils informatique est essentielle pour effectuer efficacement les tâches administratives et la gestion de documents.

Entreprise

• Aquila RH

Offre n°83 : Consultant emploi (H/F)

• Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 36 Mois
• • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains.
Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement.


Vos missions :
Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement.
Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés,
Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel,
Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité,
Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement.
Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e,
Reporting et suivi administratif des dossiers individuels,
Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises.

Votre profil :
Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle,
3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines,
Connaissances indispensables du bassin de l'emploi,
Connaissances souhaitées :
des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise,
dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .),
Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles.


Votre futur cadre de travail chez Alixio :
Poste en CDD 6 mois à pourvoir ASAP à Lyon et Villeurbanne,
Déplacements en région à prévoir,
Package salarial :
Fixe de 2.000 à 2.100€
Panier repas par jour travaillé sur site,
100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels,
Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste
Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common.


Notre processus de recrutement :
Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair.
Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

• ANVEOL

Offre n°84 : Vendeur H/F

• Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois
• • 69 - LYON 03 ()

Vous avez travaillé en vente ou en restauration rapide, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, de dynamisme, vous avez le sens du service client et un esprit d'équipe, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), bonne humeur est votre deuxième prénom, nous vous proposons un CDD 20h jusqu'au 31/08/2025 poste basé à LYON PART DIEU.

Vos missions:

-Mettre en place l'offre innovante de Yogurt Factory, atteindre la performance commerciale du point de vente selon les objectifs définis par votre Manager,
-Garantir la qualité d'un accueil et d'un service auprès de la clientèle, toujours avec le sourire,
-Porter fièrement la fameuse salopette rouge, emblème de la marque,
-Assurer la préparation des "toppings" et la vente des produits de notre offre,
-Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité
-Transmettre l'état d'esprit drôle, innovant et ludique de Yogurt Factory,

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• Yogurt Factory

Offre n°85 : Chargé / Chargée de Facturation (H/F)

• Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 69 - VILLEURBANNE ()

DESCRIPTIF DU POSTE :

Dalkia, filiale du groupe EDF, est le leader des services énergétiques en France. Proposer des solutions sur-mesure à l'échelle de chaque bâtiment, chaque ville, chaque collectivité, chaque territoire et de chaque site industriel, telle est notre vocation.

Dalkia Centre-Est recrute un.e Chargé.e de Facturation afin d'intégrer la Direction Administrative et Financière située à Villeurbanne.

Rattaché.e à la Responsable Facturation, vous avez en charge la gestion d'un portefeuille de facturation clients. Dans le cadre de cette mission, vous êtes en relation permanente avec la direction commerciale, l'exploitation, le contrôle de gestion et le service recouvrement.

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :
Analyser et codifier les factures suivant les clauses contractuelles ;
Mettre à jour et vérifier l'échéancier de facturation ;
Valider les produits à recevoir et établir les avoirs lors des clôtures mensuelles ;
Participer à l'élaboration du budget annuel ;
Assurer l'information et le conseil auprès des clients internes (commerce, exploitation, comptabilité) et des clients externes (bureaux d'études...) ;
Participer à la vie du service facturation en échangeant et en partageant les bonnes pratiques ;
Classer et archiver les pièces contractuelles sous format électronique.


PROFIL :

Issu.e d'une formation supérieure, type BTS comptabilité ou gestion, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans (hors alternance).

L'expérience dans le secteur de l'énergie ou dans un bureau d'études en génie climatique avec un suivi administratif des contrats d'exploitation serait très appréciée.

Ce que nous attendons de vous ?
Une bonne maîtrise des chiffres, de la rigueur ainsi qu'une forte capacité d'analyse sont requises pour le poste.
Vous faites preuve de réactivité, de polyvalence et d'un excellent sens de l'organisation.
Une bonne connaissance des outils bureautiques (excel,word) est indispensable.

En intégrant une entreprise innovante et en développement, vous bénéficierez sur ce poste des avantages suivants :
Rémunération attractive
Choix du temps de travail entre 0 RTT, 13 RTT et 23.8 RTT
Statut d'un grand groupe : Intéressement + Participation + Mutuelle/Prévoyance + Comité d'Entreprise.

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Compétences

• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• LE KALY DIRECTION REGIONALE CENTRE-EST

  Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.

Offre n°86 : Chargé.e de communication externe (H/F)

• Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - dans un poste similaire
• Langue : Français (Exigée)
• • 69 - VILLEURBANNE ()

Positionnement du poste dans l'organisation de la direction et/ou du service :
La mission Communication de l'Enssib comprend un concepteur-rédacteur web et print et un chargé du web marketing et des médias sociaux. Il est piloté par la responsable de la communication externe, également directrice de la valorisation de l'Enssib.

Missions/activités :
Dans le cadre du contrat quinquennal 2022-2026 et du projet d'établissement EXPERT2026, le service Communication a pour mission de définir, mettre en œuvre et évaluer la stratégie de communication de l'Enssib, en valorisant ses activités de formation, recherche et diffusion des savoirs.
Sous la responsabilité de la Responsable Communication, vous contribuerez activement aux initiatives de communication et de marketing, en participant à la mise en œuvre des projets stratégiques visant à renforcer l'image de marque, la notoriété et l'engagement des publics cibles. Vous assurerez également des missions opérationnelles essentielles au bon fonctionnement du service.

1. Communication externe et marketing
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication externe de l'Enssib.
- Participer à l'animation éditoriale des sites web et des réseaux sociaux, en assurant une diffusion cohérente des messages institutionnels.
- Concevoir et suivre des campagnes de communication et marketing en lien avec les différentes directions et missions de l'Enssib.
- Assister à la planification et à l'organisation des événements liés à la communication externe (salons, webinaires, JPO, cérémonie des diplômes, etc.).
- Contribuer à la stratégie de communication digitale et optimiser la présence de l'Enssib sur les plateformes.
- Assurer une veille concurrentielle et sectorielle sur les tendances en communication et marketing (formations « gouvernance des données », etc.)

2. Relations presse
- Mettre à jour et enrichir les listings presse et partenariats.
- Rédiger et diffuser des communiqués de presse.
- Participer à la gestion des relations avec les médias et à l'organisation des interviews.

3. Production et diffusion de contenus :
- Rédiger des contenus pour le Bulletin des bibliothèques de France, les sites web et les rubriques dédiées (ex. portraits d'alumnis).
- Concevoir et mettre à jour des supports de communication (print, digital, audiovisuel : vidéos, motion design).
- Rédiger des contenus pour les newsletters, articles, posts sur les réseaux sociaux et communiqués de presse.
- Piloter des campagnes de mailing pour optimiser l'engagement des publics cibles.

Profil recherché :
- Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise des codes de la communication digitale.
- Bonne connaissance des outils et stratégies de communication externe et marketing.
- Maîtrise des réseaux sociaux et des techniques d'animation éditoriale.
- Compétences en veille stratégique et en gestion de projet.
- Aisance relationnelle et capacité à interagir avec divers interlocuteurs (journalistes, chercheurs, partenaires),
- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative.
- Formation supérieure en communication, marketing, journalisme ou sciences de l'information (Bac+4/5).
- Expérience dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de la culture, de l'enseignement supérieur ou de la recherche.

Le poste est à pourvoir du 01/09/25 jusqu'au 31/08/26.
Modalités de candidature :
Les dossiers de candidature (CV détaillé, lettre de candidature) au plus tard le 18/05.

Conditions particulières d'exercice :
L'agent.e peut être amené à travailler certains soirs et week-ends à titre exceptionnel (journée Portes Ouvertes...etc)

Conditions de rémunération :
Rémunération mensuelle nette hors prélèvement à la source approximative s'élevant à 2120 €.

Retrouvez plus d'informations sur le site de l'ENSSIB.

Compétences

• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• - Concevoir des supports de communication audiovisuels
• - Rédiger le contenu d'un support de communication

Formations

• - Communication externe (ou marketing) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Journalisme (ou sciences de l'information) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DES SCIENCES

Offre n°87 : Agent / Agente de stérilisation de service hospitalier (H/F)

• Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 Mois
• • 69 - ST DIDIER AU MONT D OR ()

Afin d'accompagner sa croissance, Arthrex France recherche son futur :



Assistant Laboratoire d'Anatomie F/H
Saint-Didier-Au-Mont-d'Or (69)



Dans le cadre de l'extension de notre laboratoire destiné à la formation des chirurgiens orthopédistes et de nos collaborateurs, nous recherchons un Assistant Laboratoire. Rattaché au Manager Medical Education France, vous assurez la logistique du laboratoire avant, pendant et après les formations qui s'y déroulent :

- Vous serez en charge de la préparation du laboratoire pour chaque session de formation (préparation des stations de travail, des ancillaires et de tout le matériel nécessaire). Vous serez également chargé de la gestion, manutention et installation des pièces anatomiques avant le début de chaque formation.

- Pendant les formations, vous apporterez une aide logistique et technique auprès des participants et veillerez au bon fonctionnement général.

- Après les formations, vous réaliserez le tri et la décontamination du laboratoire et des instruments. Puis, vous assurerez la recomposition des ancillaires et le remontage des implants avant d'en assurer le rangement.

- En parallèle, vous serez également le garant :

o du suivi et de l'entretien des instruments, consommables et implants qui seront utilisés lors des formations

o de la gestion de la blanchisserie et des services associés type DASRI via des prestataires sélectionnés.





Votre Profil



Vous avez idéalement une expérience significative dans le milieu hospitalier de type infirmier de bloc opératoire, agent de stérilisation, aide-soignant, brancardier ou ASH, qui vous a permis de vous familiariser avec l'environnement du bloc opératoire ou du laboratoire, et de maîtriser les principes d'hygiène et de sécurité associés.
Une appétence pour l'instrumentation est un plus.
Dynamique et proactif, vous êtes reconnu pour votre rigueur et pour votre sens de l'organisation et du service.
Les créneaux de formation pouvant varier, ce poste nécessite une flexibilité horaire.



Les atouts du poste



Rejoindre Arthrex France sur ce poste, c'est l'opportunité de rejoindre un projet d'entreprise majeur sur les années à venir, et de travailler dans l'enceinte d'un centre de formation moderne qui offre un environnement agréable et propice à l'épanouissement au travail.
C'est également l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et engagée dans sa mission d'entreprise « Aider les chirurgiens à mieux soigner leur patient TM ».


Les conseils aux candidats



Au-delà de l'expérience en principes d'hygiène et sécurité au bloc opératoire, les candidats prioritairement retenus seront ceux qui prendront plaisir à travailler pour une entreprise reconnue pour la haute technicité de ses produits et son engagement auprès des professionnels de santé.

Compétences

• - Règles d'hygiène et d'asepsie

Entreprise

• ARTHREX FRANCE

Offre n°88 : Assistant / Assistante marketing

• Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Contexte:



Dans le cadre d'une alternance, la Décanat des programmes recherche un/une :



Assistant/Assistante communication et marketing F/H

(Alternance sur 1 an)



Ce que nous attendons de vous :

Gestion des outils digitaux : bonne maîtrise des CMS (WordPress ou équivalent), des outils d'emailing (type Mailchimp, Brevo...) et des outils de création graphique (Canva, Adobe...).

Mise à jour du site web et des contenus digitaux (actualités, programmes, événements, etc.).

Création et mise à jour de supports de communication : plaquettes commerciales, présentations, brochures institutionnelles et rédaction de newsletters

Coordination avec les équipes internes pour assurer la cohérence des messages et la diffusion fluide des informations.

Pilotage des campagnes Ads : gestion du médiaplanning, suivi des performances et ajustements.

Animation des réseaux sociaux : création de contenu, modération, animation de la communauté, gérer le calendrier éditorial.

Mise en place d'une stratégie de veille concurrentielle et sectorielle (outils de veille (hootsuite etc..), rapports, propositions d'actions).

Promotion de la visibilité de la toile : participation à des événements, diffusion d'informations clés sur les plateformes partenaires, représentation de l'école et de ses programmes dans les territoires AURA et Île-de-France auprès des acteurs de l'ESS.

Soutien à l'organisation d'événements : journées portes ouvertes, salons, visites de campus etc.

Réponse aux demandes d'information en ligne ou par téléphone

Analyse et reporting : suivi des statistiques de fréquentation et d'engagement sur les différentes plateformes, propositions d'améliorations et optimisations



Ce que nous recherchons :

Vous êtes en cours de formation master marketing et communication

Vous maitrisez les outils de bureautique (Outlook, Excel, Powerpoint etc.)

Connaissance des différents formats graphiques print et web

Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et une orthographe impeccable

Vous êtes connu pour votre créativité, votre force de proposition et votre réactivité

Votre sens de l'écoute et curiosité font de vous le/ la candidate idéale

Vous avez un niveau d'anglais opérationnel



Ce que vous y gagnerez :

Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies

Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)

Être en lien avec une population internationale et multiculturelle

Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle

Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo

7 semaines de congés payés par an

Basé/basée sur le campus siège à Lyon

Entreprise

• EARLY MAKERS GROUP

Offre n°89 : Assistant (H/F)

• Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Assistant gestion financière (H/F)


En tant qu'Assistant.e en gestion financière, vous assurez un rôle transversal et stratégique en lien avec les équipes opérationnelles et la filière finance :
Gestion budgétaire & suivi administratif
-Suivi du budget des frais généraux
-Saisie des commandes et factures
-Analyse des écarts & refacturation interne (loyers, charges)
-OD de fin de mois et clôtures
Suivi analytique et comptable
-Engagements, réceptions, règlements fournisseurs
-Suivi des contrats de sous-traitance, BL, factures non parvenues
-Analyse des données et mise à jour SAP pour anticiper la migration 2026
Reporting & fiabilisation des données
-Suivi du parc matériel & véhicules
-Clôture des projets et contrats livrés
-Collaboration avec les services ADV pour levée de cautions



Formation : Bac à Bac2 en Gestion ou Finance
Expérience : 1 à 3 ans en environnement similaire, idéalement en secteur industriel ou BTP
Compétences :
-Maîtrise de SAP (indispensable)
-Très bon niveau Excel & Pack Office
-Rigueur, autonomie, sens du service et goût du travail en équipe
Postulez dès maintenant!!!

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°90 : Chargé de billetterie et d'accueil H/F

• Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - expérience en billetterie spectacle
• • 69 - LYON 07 ()

LE SERVICE DES PUBLICS ET DES PROFESSIONNEL-LE-S
DE LA BIENNALE DE LA DANSE RENFORCE SON EQUIPE ET RECRUTE
Des hôte.sse.s d'accueil et billetterie (accueil, billetterie, placement, .)

Important: pour candidater adresser IMPERATIVEMENT CV + lettre de motivation, à public@labiennaledelyon.com
Date limite de candidatures le 27 avril inclus.
Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.

Le Service des publics définit et met en œuvre la politique relationnelle avec l'ensemble des
publics (scolaires, spectateurs individuels, collectivités, amateurs, professionnel-le-s).
Il regroupe les services de billetterie, d'accueil, le bureau des professionel-le-s et développe la politique de
médiation et d'action culturelle.
Au sein du service des publics et des professionnels de la Biennale de Lyon, l'hôte.sse. d'accueil et
billetterie sous l'autorité de la directrice du service des publics et de la responsable billetterie, assurera le
conseil auprès des publics, la diffusion de l'information, l'accès aux différents évènements, la vente et le
contrôle des billets de spectacle et le placement en salle sur les différents sites de la Biennale de la danse.

ATTRIBUTIONS
o Accueillir, conseiller et informer les publics (individuels, groupes et professionnels) sur les
évènements organisés par la Biennale de la danse
o Assurer la vente des billets des spectacles sur les différents sites de la Biennale et au
téléphone
o Assurer le suivi des ventes web et des dossiers clients (web, téléphone, guichet)
o Veiller à la bonne présentation des documents de communication destinées aux publics et aux
professionnels
o Assurer la mise à jour le fichier clients lié au logiciel de billetterie
o Gérer et être responsable de sa caisse
o Assurer la relance téléphonique
o Assurer les réponses aux publics par mail, par téléphone et au guichet
o Assurer le contrôle d'accès, l'intégration des fichiers de contrôle et veiller au bon
fonctionnement des lecteurs optiques
o Assurer le placement en salle et veiller au confort et à la sécurité du public avant, pendant et à
l'issue des représentations aux Grandes Locos et à la Cité Internationale de la Gastronomie.
o Assurer l'accueil du public Biennale sur les lieux de représentation lors de permanence
d'accueil.
o Faire remonter les informations ou remarques du public aux responsables
o Et toutes tâches relevant de son niveau de compétence et de responsabilité
o Mise en application de la politique RSE de la Biennale de Lyon
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

o Aisance relationnelle, bon contact, bienveillance, amabilité, maitrise de soi et diplomatie
o Apprécier la rencontre des publics et le travail en équipe
o Sens de l'organisation, rigueur, réactivité, autonomie, capacité d'adaptation à l'évènement
o Maitrise de l'outil informatique, bonne culture générale
o Très grande disponibilité sur toute la durée de l'évènement (travail en soirées et les week-end)
o Maitrise de l'anglais
o Connaissance et/ou curiosité pour le spectacle vivant et la danse
o Un plus : expérience en billetterie de spectacle vivant
CONDITIONS

Sous la responsabilité de la directrice du service des publics la Biennale de la danse recrute 2 personnes en
CDD à temps plein avec 2 périodes de contrat :
1. 19 mai au 25 juillet 2025
2. 25 août au 30 septembre 2025
Rémunération : groupe 8 de la CCNEAC
L'ensemble des candidat-e-s seront recontacté-e-s par mail
Les entretiens auront lieu les 6 & 7 mai

Compétences

• - Argumentation commerciale
• - Planifier des dates de spectacle et de tournée
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Négocier un contrat
• - Promouvoir un artiste, mannequin, sportif

Entreprise

• LA BIENNALE DE LYON

Offre n°91 : Auxiliaire Petite Enfance (H/F)

• Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 8e Arrondissement ()

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• PEOPLE AND BABY

Offre n°92 : Chargé / Chargée d'animation de projets éducatifs de quartier (H/F)

• Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 36 Mois
• • 69 - LYON 08 ()

Dans le cadre de ses actions en faveur de l'orientation et de la mixité professionnelle, OPE recherche un-e chargé-e de projet orientation. Le/la chargé-e de mission est garant-e. du bon fonctionnement et de l'exécution des projets et actions du pôle et des programmes qui lui seront attribués. Il/elle coordonne aussi bien les projets, les actions du pôle que les ressources et les bénévoles qui y sont associé-es.

Les actions du pôle orientation :
- Interventions en classes (collèges et lycées) pour promouvoir les métiers scientifiques, techniques, numériques, déconstruire les stéréotypes liés aux métiers et au genre, favoriser la mixité professionnelle et l'orientation des jeunes dans ces métiers,
- Animation d'ateliers collectifs de découverte des métiers pour des groupes de jeunes (dont groupe de jeunes filles) en lien avec nos entreprises partenaires (stages collectifs de 3e et/ou seconde) et de structures jeunesse (centre social, missions locales.),
- Organisation de forums dédiés à l'orientation et l'insertion des publics,
- Organisation et animation de formations et d'actions de sensibilisation pour déconstruire les stéréotypes et orienter les publics sans biais de genre (destinées aux parents, aux équipes pédagogiques, aux professionnel-les de l'orientation et de l'insertion),
- Assurer le suivi d'étudiant-es en stage / en alternance.

Vos missions :
Au sein du pôle Orientation, sous l'autorité de la directrice ainsi que des membres du Bureau de l'association et en lien avec le reste de l'équipe salariée et bénévole :

- Piloter et coordonner des actions et projets du pôle orientation en assurant une gestion optimale des ressources et des délais,
- Rechercher des nouveaux financements pour péréniser les actions du pôle orientation,
- Planifier et coordonner les actions du projet pour garantir le respect des délais et des budgets,
- Sensibiliser le public (jeunes, parents, professionnel-les orientation et/ou insertion) et former les équipes aux thématiques de mixité/égalité dans l'orientation et l'insertion professionnelle,
- Animer des ateliers collectifs sur divers thématiques : découverte métiers, orientation, insertion.,
- Assurer le suivi d étudiant-es pendant leur période de stage/alternance,
- Suivre et gérer le budget des actions et projets du pôle et assurer le reporting (rédaction de bilans quantitatifs, qualitatifs), mesurer l'impact des actions et projets,
- Mobiliser et recruter une équipe de bénévoles engagés sur les actions,
- Assurer la communication des actions, et représenter OPE auprès des dfférents partenaires de l'orientation,
- Développer de nouveaux dispositifs et partenariats et prospecter de nouveaux partenaires : entreprises, établissements scolaires, structures jeunesse.

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Sensibiliser un public

Entreprise

• OPE OBJECTIF POUR L'EMPLOI CADRES EN RA

  Objectif pour l'Emploi est une association créée en 1995, qui a pour objectif de favoriser l'égalité des chances en accompagnant les choix d orientation et l'insertion professionnelle des collégien.ne.s, lycéen.ne.s, étudiant.e.s et des diplômé.e.s demandeurs/euses d'emploi.

Offre n°93 : Assistant SAV (H/F)

• Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station assise prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

Notre agence Lip Solutions RH, recherche pour son client, acteur majeur dans son domaine, un assistant SAV dans le domaine de l'audiovisuel H/F

Au sein du Service Clients, vous jouez un rôle central dans le suivi et la gestion des retours ainsi que du service après-vente (SAV).

Vous veillez au respect des conditions commerciales et de facturation applicables aux clients et à l'entreprise, et agissez en tant qu'interface entre les différents interlocuteurs : client, commercial, business manager, ainsi que les services logistique, transport, assurance et comptabilité.

Vos principales missions :

Gestion des opérations :

Traiter les commandes clients en assurant une saisie rigoureuse dans notre ERP

Suivre les livraisons et garantir le respect des conditions convenues (incoterms, frais de port, etc.)

Appliquer les règles tarifaires et les process en lien avec les objectifs de marge définis par le service Achats

Comprendre les exigences et spécificités de chaque client afin d'assurer une qualité de service optimale

Relation client :

Maintenir une relation de qualité avec les clients du portefeuille et les services internes

Adapter votre communication en fonction des besoins (téléphone, e-mail, visioconférence, etc.)

Conditions :

Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine après une période d'intégration réussie

Processus de recrutement :

1. Échange téléphonique avec notre agence
2. Second échange téléphonique avec la société
3. Premier rendez-vous au site de la société avec la RH
4. Dernier entretien sur site avec le manager et le directeur
Rigueur et sens de l'organisation

Excellente aisance relationnelle et orientation service client

Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie

Aisance rédactionnelle pour une communication professionnelle par e-mail

Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), de la messagerie électronique et des systèmes ERP

Connaissances en techniques commerciales appréciées

Niveau d'anglais souhaité : bon niveau scolaire à professionnel

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°94 : Gestionnaire de stock (H/F)

• Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

À propos du poste

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDD dans le cadre d'un remplacement.

Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LYON ARD (69140 RILLIEUX LA PAPE).

Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation.


Vos missions principales

La répartition des missions liées au poste est de : 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks :

Réceptionner et vérifier la marchandise ;
Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ;
Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ;
Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ;
Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ;
Identifier et prélever les produits. ;
Participer au nettoyage et à la désinfection ;
Contrôler la remise en service de chaque dispositif ;
Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation.


À propos du candidat

Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences :

Maîtrise de la gestion de stocks ;
Aisance sur les outils informatiques ;
Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ;
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome.


Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe !


Avantages

Rémunération brute mensuelle à partir de €1 801,80 ;
Prime qualité trimestrielle ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ;
Contrat de prévoyance ;
Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ;
Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ;
Formation et accompagnement lors de la prise de poste.


Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie.

Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• ELIVIE

  Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.

Offre n°95 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

• Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 69 - ROCHETAILLEE SUR SAONE ()

Dans la cadre d'un remplacement et dans le développement de notre société, nous recherchons une personne pour le poste d'assistant commercial et administratif à Rochetaillée sur Saône sur 35h/semaine . Poste en CDD 3 mois
Rémunération : 22 à 29 k€ brut annuel
La personne doit avoir le permis de conduire

Rattaché directement au gérant, vos missions seront :
- Secrétariat / administratif :
o Accueil des visiteurs externes
o Réceptionner et gérer les appels téléphoniques : prise de RDV téléphonique, mise en relation, recherche d'informations
o Gestion des mails de la boite mail principale (réponses aux interlocuteurs, transmission aux personnes concernées)
o Gestion de l'administratif courant (courriers en entrants et sortants, suivi des contrats en cours, classement et archive de documents, etc)
o Gestion de l'organisation des formations et évènements

- Comptabilité :
o Enregistrer les règlements clients dans le logiciel de suivi commercial
o Suivi des paiements fournisseurs par un tableau Excel
o Traitement des notes de frais
o Participation à l'inventaire (1x/an)

- Communication :
o Organisation et présence sur des salons de vente et d'exposition
o Gestion et animation du site internet et réseaux sociaux
o Rédaction de supports de communication (catalogue, publicité, flyers)

- Clients :
o Répondre aux demandes clients (devis, facturation, gestion des urgences)
o Gestion des commandes clients (préparation et expédition)
o Facturation client et suivi des paiements

- Fournisseur :
o Gérer les fournisseurs courants et les achats de fournitures et de consommables
o Vérifier la conformité des livraisons
o Suivi de la facturation fournisseur et suivi des paiements


Compétences techniques attendues :
- Maitrise des outils bureautiques
- Maitrise de gestion commercial Sage très appréciée
- Connaissance des procédures administratives et comptable de base
- Compétences rédactionnelles
- Connaissances en gestion des réseaux sociaux
- Bilingue Anglais (parlé, lu, écrit), Allemand et/ou Espagnol apprécié
- Notions d'utilisation de l'IA
Qualités personnelles demandées :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie et gestion des priorités
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Flexibilité
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe et collaboration
- Capacité à prendre des initiatives
- Sens du service et relation client
- Aisance relationnelle avec interlocuteurs variés

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Organiser des déplacements professionnels
• - Réaliser des opérations comptables
• - Connaissance de SAGE appréciée

Entreprise

• EQUUS DENTAL HARMONY

  Equus Dental Harmony est une PME spécialisée dans le développement, la fabrication et la commercialisation de matériel de dentisterie équine. Son activité est réalisée à 80% à l'étranger (principalement en Europe).

Offre n°96 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

• Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - OULLINS ()

Nous recherchons pour notre client FEDEX Pierre Bénite un chauffeur-livreur (H/F).

Nous vous proposons une tournée régulière sur le secteur de VILLEFRANCHE BEAUJOLAIS.

Le tri et le chargement de la tournée se fera sur le site de FEDEX PIERRE-BENITE.
Le volume de clients à livrer est entre 40 et 50 clients environ par jour.
Une petite tournée de ramasses complètera la tournée.

Prise de poste entre 6h/6h30.
Vous aurez 2 à 3 après-midi de libre par semaine.
Le samedi est travaillé 1 fois sur 2 au moins, et est payé en heures supplémentaires.

Une expérience de plusieurs années dans la messagerie sera un + indéniable.

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Conduire un véhicule léger
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Livrer une commande

Entreprise

• TRANS-MISSIONS

Offre n°97 : Assistant Administratif et Financier (h/f)

• Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Vaulx-en-Velin ()

À propos de la mission

Entreprise spécialisée dans l'entretien des installations collectives, recrute un assistant administratif / aide comptable (H/F).

Vos missions principales :

1- ADMINISTRATIF :

- Gérer le standard téléphonique.
- Gérer les mails.
- Saisir les commandes.
- Relancer les devis.

2- COMPTABILITE :

- Saisie de factures
- Recouvrement
- Lettrage

Poste à pourvoir au plus vite.

Horaires : 8h-12h / 13h30-17h30.

Mission sur le long terme.

VOUS POSSEDEZ UN BTS EN COMPTABILITE


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°98 : Magasinier-Gestionnaire de stocks (F/H)

• Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Vaulx-en-Velin ()

Le Magasinier Polyvalent a pour mission de réceptionner, stocker et préparer les produits destinés à être livrés aux clients internes et externes, tout en respectant les normes qualité de l'entreprise. Il/Elle contribue au bon fonctionnement du magasin en garantissant une gestion optimale des stocks et une préparation des commandes fiable et rapide.

Vos principales missions :

- Préparations des Ordres de Fabrication (OF) :
Vous préparer les OF pour la fabrication interne en s'assurant de la disponibilités des pièces nécessaires.
- Réception, Conditionnement et Stockage :
Vous réceptionner les pièces et matériaux, les conditionner et les stocker selon les procédures de stockage en vigueur.
- Contrôle de la Conformité des Pièces :
Vous assurer un contrôle qualité des pièces reçues et gérer les non-conformités en collaboration avec le service qualité.
- Expéditions des commandes :
Vous préparer et expédier les commandes clients internes et externes dans les délais impartis.
- Gestion des Mouvements sur ERP :
Vous saisissez tous les mouvements de stock dans l'ERP (logiciel SAP), en veillant à la précision des informations.
- Suivi Documentaire :
Vous assurer le suivi documentaire des pièces stockées et garantissez leur traçabilité.
- Service au Comptoir :
Vous fournissez un service au comptoir en répondant aux besoins des différents services internes.
- Inventaires :
Vous participez aux inventaires tournants mensuels et garantissez la concordance entre les stocks physiques et informatiques.
- Applications des normes 5S :
Vous appliquez quotidiennement le 5S sur votre poste de travail et organisez une révision hebdomadaire des zones de stockage.
- Maintien de la Sécurité et des Flux :
Vous respectez les règles de sécurité et veillez au respect des accès et des flux dans le magasin et l'annexe.

Responsabilités hiérarchiques et autonomie :

- Autonomie :
Le magasinier polyvalent est autonome dans l'accomplissement de ses tâches quotidiennes et doit organiser son travail en fonction des
priorités définies par sa hiérarchie.

- Responsabilité qualité :
Il/Elle est responsable de la qualité de son travail et doit veiller à ce que toutes les tâches soient exécutées conformément aux standards de
l'entreprise.
- Respect des procédures de sécurité :
Il/Elle doit s'assurer du respect des procédures de sécurité, de l'application des normes qualité et du bon respect des zones de stockage.

Relation de travail internes et externes :
- Service Approvisionnement :
Collaboration pour le suivi des stocks et des commandes.
- Service ADV (Administration des Ventes) :
Travail conjoint pour l'expédition des commandes clients.
- Service Fabrication :
Préparation des OF en lien avec le service fabrication.
- Service Qualité :
Gestion des non-conformités et contrôle qualité des produits.
- Fournisseurs externes et livreurs :
Accueil des livreurs et gestion des flux de marchandises à l'entrée et à la sortie.

Avantages :

- Lieu : Vaulx-en-Velin
- Horaires :
du lundi au jeudi : 08-12h/13h-16h
vendredi : 08-12h/13h-15h30
- Rémunération :
Taux horaire : 12,68€
Ticket Restaurant : 10€

Mission sur de la longue durée.

Compétences et Profil recherché :

Formation Bac à Bac + 2 en logistique, gestion des stocks, ou dans un domaine similaire.
Expériences de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire, de préférence dans un environnement industriel ou de production.

Compétences techniques :
- Maîtrise des outils informatiques, notamment l'utilisation d'un ERP (SAP).
- Permis CACES 3 pour la conduite de chariots élévateurs.
- Connaissance des procédures de gestion de stocks

Formations

• - Logistique | Bac ou équivalent

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°99 : Gestionnaire Prévoyance Décès (H/F)

• Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 5 Mois
• • 69 - VAULX EN VELIN ()

Le poste

Ce que vous aurez à accomplir :
Vous saurez être extrêmement fiable, aussi bien auprès des clients que des équipes internes.

Dans ce cadre, le site de Vaulx-en-Velin recherche activement un(e) Gestionnaire Prévoyance Décès (H/F).

Vous devez faire de l'instruction de dossiers prestations décès.

Pour ce faire, vous aurez pour missions :

- L'analyse des documents fournis et vérifier leur complétude
- L'envoi des propositions d'indemnisations au client
- L'analyse de l'éligibilité des droits
- De contacter les différents interlocuteurs (MSA/Entreprise/Famille/Notaire)
- De réaliser les demandes adéquates (courriers, mails)
- De gérer des dossiers urgents et les réclamations

Possibilité de faire du télétravail.

Profil recherché
Vos atouts pour ce poste :

Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en assurance de personnes, ou sur un poste administratif, dans lequel vous avez partagé vos capacités d'analyse, relationnelles et rédactionnelles, et votre esprit logique. De plus, vous êtes de nature patient et rigoureux.

Ce que nous vous offrons
Nous rejoindre :

- C'est développer votre employabilité dans un secteur d'activité porteur
- C'est bénéficier d'une formation à notre environnement, nos activités, process et outils de gestion
- C'est être accompagné par un tuteur lors de vos premières semaines de prise de poste.

Nous offrons une organisation permettant de concilier vie privée et vie professionnelle (télétravail), la possibilité de recevoir des tickets restaurant et un accès aux offres du comité social et économique.

Vous avez une forte envie d'apprendre, de relever de nouveaux challenges et surtout vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre notre aventure ?

Postulez et cultivons ensemble vos talents !

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Gestion des garanties et des assurances
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Gestion de dossiers
• - Analyse de documents

Entreprise

• NOVEOCARE

Offre n°100 : ASSISTANT POLYVALENT / ASSISTANTE POLYVALENTE (H/F)

• Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - VAULX EN VELIN ()

La division recrutement de l'agence Ainterim recrute pour une entreprise du bâtiment basée à Vaulx en Velin, un(e) ASSISTANT(e) POLYVALENT(e) h/f.
Au sein d'une équipe administrative de 2 personnes, vos principales missions sont :
- Accueil téléphonique (pas de standard, seulement une ligne téléphonique avec peu)
- Saisie des devis sur le logiciel EBP
- Différents appels sortant pour réserver des nacelles et autres
- Classement
- Petit secrétariat (courrier, mail.)
L'entreprise recrute pour de la mission d'intérim dans le cadre d'un remplacement de congé maladie.
Il est impératif que vous soyez disponible pendant tout l'été.
Urgent, poste à pourvoir de suite.
Horaires de travail sur 35h par semaine du lundi au jeudi : 9h00 12h00 / 13h30 17h30 et le vendredi 8h 12h / 13h30 16h30
Entretien avec l'entreprise entre le 28 et 30 avril pour un démarrage de mission le lundi 5 mai.
Compétences et savoir être :
A l'aise avec l'informatique et particulièrement le pack office, vous connaissez impérativement le logiciel EBP (logiciel spécifique BTP pour les devis, facturation.),
D'un naturel convivial(e), dégourdi(e), autonome et sachant travailler en équipe
L'expérience dans un environnement BTP est un plus mais non obligatoire.
Le poste vous intéresse, envoyez-nous votre candidature !

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Assurer la gestion administrative d'une activité

Entreprise

• AINTERIM

Offre n°101 : Conseiller client évolutif manager opérationnel (H/F)

• Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - Limonest ()

Enterprise Mobility, leader mondial de la location de véhicules et de la mobilité propose pour son agence de LYON Limonest un poste de conseiller client évolutif manager d'agence

Si le service client et la vente vous passionnent, si vous faites preuve de leadership et d'une excellente communication, si vous avez un bon niveau d'anglais et l'envie affirmée d'évoluer sur des fonctions managériales, notre programme pourrait bien être fait pour vous.

Poste évolutif : Nous formons en interne tous nos futurs managers.

Vous intégrez notre agence locale en tant que chargé(e) de clientèle / Management Trainee (H/F) en CDI et suivez en parallèle notre cursus de formation interne afin d'évoluer rapidement vers des postes de managers.

Le package moyen d'entrée à ce poste évolutif est de 26 à 32K€ brut annuel selon agences pour passer à 40-47K€ plus véhicule selon mobilité et évolution sur un poste chef d'agence sous 2 ans.

Vos missions en agence :
Vente/ Business développement : vente de nos prestations, en agence en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients : aiguiller le client vers le véhicule le plus adapté à son besoin et agrémenter par des produits additionnels type assurances, montée en gamme vers le produit le plus adéquat.

Service client : Accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat de location, expliquer les conditions de location, accompagnement des clients au parking pour contrôler les véhicules avec eux (au départ comme au retour), fournir un service d'excellence à chacun de nos clients.

Gestion back office en agence : gestion administrative, logistique, optimisation de la flotte, préparation des véhicules et mobilité des clients.

Formation, évolution et management : en parallèle de vos missions en agence, vous intégrez notre programme de formation Management Trainee qui vous permettra d'évoluer au sein de notre groupe. Grace à cette formation interne, nos conseillers client peuvent accéder à des postes d'Assistant Manager puis Chef d'Agence en 18 à 24 mois seulement selon mobilité.

Vous devez avoir un bon niveau d'anglais, être mobile pour accélérer votre évolution de carrière et faire preuve de flexibilité horaire (agences situées en gare et aéroport).

Avantages :
En plus des incontournables tickets restaurant, participation mutuelle et participation transport, vous bénéficiez :
- d'intéressement et participation
- d'un plan épargne entreprise avec abondement
- d'un jour de congé supplémentaire pour vous investir dans une association
- d'avantages divers offerts par notre CE

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client

Formations

• - Commerce (Développement commercial) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Commerce international | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ENTERPRISE MOBILITY

Offre n°102 : Chargé de plannification - Néerlandais (H/F)

• Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station assise prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Saint-Genis-les-Ollières ()

Notre agence Lip Solutions RH, spécialisée sur les métiers de la relation clients à distance, recherche pour son client un gestionnaire clientèle - Néerlandais & Anglais H/F

En tant que Chargé(e) de Clientèle, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la relation client, sous la responsabilité directe de votre manager.

Vos principales missions seront les suivantes :

Répondre aux appels entrants des professionnels en leur apportant un accompagnement à la fois bienveillant, professionnel et efficace.

Identifier avec précision les problématiques techniques rencontrées par les clients, afin de leur proposer des solutions adaptées et rapides.

Planifier et optimiser les interventions des techniciens tout en veillant au respect des délais contractuels.

Conditions de travail :

Temps plein : 39 heures par semaine

Horaires selon planning : 8h00-17h00, 8h30-17h30 ou 9h00-18h00

Poste basé à Saint genis les ollières (accessible en transports en commun)
Aucune formation, diplôme ou expérience spécifique n'est exigé. Ce qui fera la différence, ce sont vos qualités humaines :

Dynamisme, sens de l'organisation et esprit d'équipe

Aisance relationnelle, curiosité et motivation à évoluer dans un environnement potentiellement nouveau

Envie de s'investir dans une entreprise où règnent entraide et enthousiasme

Compétences linguistiques requises :
Vous parlez couramment l'anglais et le néerlandais, indispensables pour interagir avec une clientèle internationale

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°103 : Agent de Puériculture - CDD (H/F)

• Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• PEOPLE AND BABY

Offre n°104 : Agent de Puériculture (H/F)

• Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 6e Arrondissement ()

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• PEOPLE AND BABY

Offre n°105 : Responsable de secteur / Services à la personne (H/F)

• Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - LYON 06 ()

Vous aspirez à travailler au sein d'une entreprise qui valorise votre développement professionnel et mets en avant vos compétences ? Ne cherchez plus, DOUM est là pour vous !

Avec plus de 80 salariés intervenants à domicile et une équipe d'encadrant, notre agence DOUM souhaite renforcer son équipe des responsables de secteur. Nous croyons en des valeurs fortes : la solidarité, le respect et le professionnalisme. Du maintien à domicile à l'entretien du cadre de vie et à la garde d'enfant, nous couvrons les 21 métiers du secteur des services à la personne.

Par une forte croissance de l'activité, notre équipe DOUM souhaite recruter ses futurs talents pour compléter l'équipe et recherche 1 responsable de secteur dès que possible.

Vos missions :
La gestion des relations client
La vente de services
Accueil téléphonique et physique
Relation et gestion du « Public fragile »
Mise en place et suivi des interventions à domicile
Gestion des plannings
L'encadrement (manager une équipe d'intervenants à domicile)
Relation avec les prescripteurs
Garantir le respect des procédures internes et des normes de qualité

Conditions de travail :
CDI à temps plein / 35 heures par semaine du lundi au vendredi
Astreintes rémunérées avec temps de récupération
Salaire annuel brut : A partir de 26 000€
1 jour / semaine de télétravail possible
Véhicule de fonction
Téléphone portable et ordinateur portable de fonction

Compétences/Qualités requises pour ce poste :
Appliquer la déontologie professionnelle (notamment secret professionnel)
Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et d'évaluation sur des situations complexes et capacité de synthèse et de rédaction

Maitriser les outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint

Profil :
Rigoureux, sens de l'écoute et de la communication, être autonome
Capacités relationnelles et savoir travailler en équipe
Maitrise de soi

Diplômes et titres requis :
Formation Bac+2 à Bac+3 dans la filière médico-sociale
Et/ou Expérience de 2 ans minimum en tant que Responsable de secteur

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• Doum

Offre n°106 : Assistant(e) administratif(ve) & Customer Success (H/F)

• Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 69 - LYON 02 ()

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & Customer Success à temps partiel pour rejoindre notre équipe dynamique.
Ce poste hybride conjugue coordination administrative et suivi client. Vous serez un maillon essentiel entre nos consultants, nos clients et notre organisation interne.

Lieu : Lyon- possibilité de télétravail (1 jour/semaine)

Disponibilité : dès que possible

Vos missions principales
Customer Success
- Accompagner l'onboarding des clients sur la plateforme Kestio : création des missions, comptes utilisateurs, messages d'accueil.
- Assurer le suivi opérationnel des missions : planification des formations, dépôt des restitutions, gestion des feedbacks clients.
- Être le point de contact pour les clients rencontrant une difficulté ou exprimant une insatisfaction.
Support Administratif
- Préparer et suivre les documents commerciaux clients : Contrats, devis, conventions de formation.
- Mettre à jour les données clients dans notre CRM et outils internes.
- Gérer les relances administratives : signatures, pièces manquantes, recouvrements.
- Assurer la liaison avec la gestion : facturation client et relances paiement, enregistrement des factures fournisseurs rapprochements bancaires et enrichissement des relevés de banques.
- Soutenir l'activité des sous-traitants : dossiers administratifs, contractualisation, logistique documentaire, auto-facturation.

Profil recherché
Compétences techniques
- Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office) et des outils SAAS
- A l'aise avec les outils digitaux
- Excellente organisation et rigueur.
- Aisance rédactionnelle (e-mails clients, comptes rendus).
- Sens de la relation client à l'écrit comme à l'oral.
Qualités personnelles
- Forte autonomie, fiabilité et réactivité.
- Sens du service et esprit collaboratif.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- À l'aise dans un environnement digital et en évolution rapide.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Comptabilité générale
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• - Utiliser les outils numériques
• - MAITRISE DE PACK OFFICE

Entreprise

• KESTIO

Offre n°107 : Agent de Puériculture (H/F)

• Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Champagne-au-Mont-d'Or ()

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• PEOPLE AND BABY

Offre n°108 : Vendeur / Vendeuse en épicerie fine (H/F)

• Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Français
• • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Pour notre comptoir situé aux Galeries Lafayette Lyon Part-Dieu, ouvert du lundi au samedi, nous recherchons des vendeurs/vendeuses.
Passionné(e)s par l'univers du goût et de la gastronomie, vous souhaitez débuter ou poursuivre une carrière dans l'univers du luxe alimentaire.
Sourire, présentation impeccable, sens abouti de l'accueil et du service client, esprit commercial sont des traits forts de votre personnalité.
Parmi vos missions :
- accueil client, conseil service et vente de thé/objets du thé/épicerie fine.
- réassort et mise en rayon, encaissement des achats.

Une formation complète sur notre Maison et nos produits sera assurée en interne.
CDD Temps Plein 39h - du 24 avril au 31 mai 2025.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• MAISONS DE THE MARIAGE FRERES

Offre n°109 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

• Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - VILLEURBANNE ()

Nous sommes une Entreprise dynamique et innovante dans le domaine du traitement des déchets du BTP et de l'Industrie.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur collaborateur (H/F)

Au sein d'une Équipe de 3 personnes vous aurez en charge les missions suivantes :
- Comptes Clients :
Création des comptes tiers clients dans les bases
Dispatch des mails de l'adresse compta et client
- Comptabilité Clients :
Relances et suivi des impayés clients, avec priorisation des relances
- Suivi bancaire :
Saisie des encaissements et lettrage du rapprochement bancaire, lié à la compta client
- Suivi de la trésorerie
- Toute autre action ou tâche, en lien avec un suivi optimisé des comptes clients.

Vous avez une appétence pour les chiffres, vous faites preuve de rigueur, vous êtes capable de travailler aussi bien seul(e) qu'en équipe.

Amplitude horaire :
Du lundi au vendredi
- Arrivée possible entre 8H00 et 9h00 // départ possible à partir de 17H00
- Temps effectif : 7h30 par jour
- Pause déjeuner d'une heure

Avantages :
- 13ème mois
- Télétravail possible si autonome sur le poste

Compétences

• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques

Formations

• - Gestion financière comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• WASTE MARKETPLACE

Offre n°110 : Gestionnaire back office (banque) (F/H)

• Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - Écully ()

Notre client situé à ECULLY est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite.
Comment se rendre à son lieu de travail ?
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous cherchez une entreprise qui place les valeurs de l'égalité, l'inclusion et la diversité au cœur de son engagement social et environnemental ? Rejoignez une organisation à taille humaine offrant stabilité et un esprit d'équipe unique.

Quels défis captivants souhaite-vous relever en tant que Gestionnaire back office (banque) (F/H) ?
Dans un environnement bancaire exigeant, vous serez responsable de l'assurance qualité et de la conformité des documents liés aux opérations clients.

- Analyser et valider les dossiers d'ouverture de compte pour les entreprises en veillant à leur complétude et conformité
- Mettre en place et suivre les procurations en vérifiant l'authenticité et l'exhaustivité des documents reçus
- Traiter et contrôler les documents scannés, en garantissant l'intégrité des informations selon les protocoles établis

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim

- Durée: 5 mois avec possibilité de prolongation

- Salaire: 24 000€ brut annuel


Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Avantages CSE

- Frais de transport en commun

- Indemnité RTT

- Tickets restaurants


Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Le candidat idéal est un gestionnaire back office en banque (F/H) rigoureux et méthodique avec une première expérience en banque.

- Vous possédez une bonne aisance rédactionnelle, nécessaire pour rédiger des messages clairs à destination des conseillers en agence
- Vous justifiez d'une expérience minimum de 6 mois en back-office ou front-office en Banque ou Assurance
- Vous possédez une bonne aisance rédactionnelles et vous êtes à l'aise dans le traitement de dossiers administratifs
- Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 validé, idéalement dans les domaines Banque, Assurance, Comptabilité, ou Gestion.



Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminé(e)s à vous répondre avec dans les plus brefs délais.

Formations

• - Banque assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

  Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunités de carrière ambitieuses et stimulantes.

Offre n°111 : Assistant (F/H)

• Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - ECULLY ()

Dans le cadre du développement de nos activités, nous vous proposons un poste d'Assistant.e Administratif.ve. Vous rejoignez, une équipe de 7 assistantes.

Vos missions principales consistent à :

- Contribuer aux réponses à des Appels d'Offres Publics et à des propositions commerciales

- Administrer le suivi contractuel des affaires (actes d'engagement ; conventions ; sous-traitance .)

- Assurer la traçabilité des dossiers traités

- Gérer le suivi administratif des formations (Qualiopi)

- Traiter diverses données administratives sur des courriers, rapports, enquêtes.

- Mettre à jour des bases de données

- Faire le reporting des activités et résultats à la Coordinatrice d'équipe

Ce poste, basé à ECULLY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°112 : Consultant Emploi (h/f)

• Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation.
Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France

Nous recrutons un.e Consultant.e Emploi en CDD de 6 mois pour intervenir chez/pour le client selon un cadre de mission prédéfini, sous la coordination d'un Chef de Projet/Directeur de Projet. Son objectif est d'accompagner un portefeuille de candidats dans la recherche et la construction de leur projet professionnel et de leur repositionnement.

Les missions principales :

ASSURER L'ACCOMPAGNEMENT DES CANDIDATS :
- Réaliser, formaliser et valider le projet professionnel des candidats
- Informer et conseiller sur les mesures d'accompagnement au départ et/ou au retour à l'emploi
- Accompagner les candidats dans leur recherche d'emploi
- Animer des ateliers
- Prospecter les marchés de l'emploi
- Animer des Espaces Informations Conseils et Espace Mobilité Emploi
- Animer des réunions d'informations collectives
- Entretenir des relations suivies avec les partenaires institutionnels et les organismes de formation

CONTRIBUER AU PILOTAGE DE LA MISSION :
- Préparer, participer à des commissions de suivi
- Etre l'interlocuteur des différents intervenants : DRH & partenaires sociaux, France TRAVAIL, DREETS .
- Assurer le reporting de ses activités et projets en interne et auprès du client

Des déplacements fréquents sur toute la région sont à prévoir.

Diplômé.e d'une formation supérieure (Bac+3 minimum en Ressources Humaines et/ou Psychologie du travail), vous avez une expérience idéale dans une fonction RH opérationnelle en entreprise ou au sein d'un cabinet spécialisé dans l'accompagnement des licenciés économiques et/ou des créateurs d'entreprises.

Compétences techniques : maîtrise des techniques de recherche d'emploi et des techniques d'entretien, capacité à analyser le parcours de son interlocuteur et à l'accompagner dans la construction de son projet professionnel, connaissance des techniques d'animation (réunion, groupe de travail, atelier, formation) et maîtrise du Pack Office et des NTIC, connaissance de l'environnement juridique autour des PSE / PDV.

Compétences comportementales : capacité d'adaptation, travail en équipe, capacité d'analyse, sens du service, gestion de son temps et ses priorités, autonomie, prise de recul.

Entreprise

• ADECCO

  LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°113 : Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

• Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 08 ()

Maître/Maîtresse de Maison diplômé(e) (ou équivalent).

MISSIONS :
- Entretien des locaux, conformément aux protocoles d'hygiène des locaux ;
- Fonction hôtelière (repas, linge,.) ;
- Garantie du respect du règlement de fonctionnement, du respect des règles d'hygiène ;
- Soutien du personnel éducatif à l'accompagnement des résidents (repas, entretien des chambres, linge) ;
- Participation à l'élaboration du plan d'hygiène et risque infectieux.

SAVOIR FAIRE
- Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine
- Calculer des doses relatives à des produits relatifs à son domaine de compétence
- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
- Suivre les indications des PAP lors du soutien du personnel éducatif à l'accompagnement des résidents

SAVOIR-ETRE
- Construire sa posture et travailler autour de la compréhension de la logique autistique
- Capacité d'adaptation et d'évaluation de sa pratique
- Qualités relationnelles et de communication
- Rigueur, disponibilité, engagement.

PROFIL
- BEP sanitaire et social. Diplôme maitresse de maison ou équivalence ASH
- Connaissance de l'autisme (Etat des connaissances HAS janvier 2010)
- Connaissance recommandation HAS sur le diagnostic et évaluation des adultes (HAS juillet 2011)

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

• SESAME AUTISME RHONE ALPES

  Le Carré Sésame, l'établissement d'accueil médicalisé, accueille 40 personnes adultes de 20 à 60 ans avec autisme, déficience intellectuelle et troubles associés. Il emploie environ 60 salariés. Le projet de l'établissement est à visée inclusive et tournée vers l'extérieur, via notamment le partenariat avec d'autres associations issues du milieu ordinaire

Offre n°114 : Adjoint au directeur de résidences Crous- Bron (H/F)

• Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - BRON ()

Mission :

Adjoint(e) au Directeur d'Unité de Gestion Hébergement du site Lyon 8-Saint-Priest-Bron

Activités :

Gestion administrative et financière :
- Seconder le DUG dans sa mission de gestion administrative, financière, matérielle et de management de l'équipe.
- Assurer la direction du site en l'absence du DUG
- Suivre avec vigilance la situation financière de l'unité de gestion en lien avec les services concernés
- Veiller à la légalité des actes administratifs et financiers, au respect des procédures, des délais et des calendriers
- Transférer mensuellement le suivi de l'activité de l'unité de gestion
- Suivi budgétaire et financier de l'UG et suivi administratif du pôle secrétariat

Vie étudiante :
- Application du règlement intérieur et de la procédure disciplinaire.
- Suivi des demandes particulières des étudiants

Gestion du pôle secrétariat :
- Organisation du travail au quotidien : suivi des encaissements, des impayés, des dossiers garants, des encaissements allocations logements.
- Organisation et suivi des plannings.
- Suivi des dossiers particuliers (Occupants Sans Titres)
- Suivi des modes de paiement de loyers.
- Organisation des périodes de grande affluence (départs ou arrivées).

Savoir-faire :
- Disponibilité, réactivité, pragmatisme, sens du relationnel, de la hiérarchie.
- Connaissance des dispositions réglementaires applicables aux personnels, des méthodes managériales et d'animation d'équipes

Savoir-être :
- Forte disponibilité et capacité de travail, dynamisme
- Rigueur, réactivité et sérieux
- Capacités d'initiative, d'analyse et de synthèse
- Gestion des priorités et des délais
- Sens de la hiérarchie
- Sens relationnel- Savoir rendre compte - Organisation du travail - Capacité à travailler en équipe

Encadrement d'équipe :
- Encadrement fonctionnel du pôle secrétariat, et des autres corps de métier en fonction des besoins du service

Spécificités du poste :
Logement de fonction (T4) avec astreinte pour nécessité absolue de service
Accès à un véhicule de service
Possibilité de télétravail

Entreprise

• LE CROUS

Offre n°115 : Opérateur de saisie (H/F)

• Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Limonest ()

Aquila RH Dardilly, agence de proximité spécialisée dans les recrutements en intérim, CDD et CDI, accompagne les entreprises de l'ouest lyonnais dans leurs projets de croissance. Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recrutons un(e) Opérateur(trice) Back-Office / Chargé(e) de clientèle, en CDI, dans le cadre d'un renforcement d'équipe lié à une dynamique de développement.

Descriptif du poste
Vous êtes à la recherche d'un poste administratif avec une dimension relation client ? Vous avez envie de découvrir l'univers bancaire sans nécessairement en venir ? Ce poste est fait pour vous ! En tant qu'opérateur(trice) de saisie/chargé(e) de clientèle, vous assurerez la gestion administrative des dossiers clients tout en étant en contact direct avec eux pour garantir la mise à jour et la conformité de leurs informations.


Vos missions:
- Contacter les clients pour collecter ou actualiser leurs données personnelles et financières.

- Vérifier les documents justificatifs (pièce d'identité, justificatif de domicile...).

- Saisir et mettre à jour les informations clients dans les outils informatiques internes.

- Garantir le respect des procédures KYC (Know Your Customer) et des normes réglementaires.

- Assurer un suivi rigoureux des dossiers, relancer les clients si besoin et les accompagner jusqu'à la régularisation.

- Signaler toute anomalie ou incohérence aux équipes conformité. Vous êtes à l'aise au téléphone, avez une bonne capacité de concentration et vous aimez traiter des informations avec précision ? Ce poste vous offre une belle opportunité de rejoindre un environnement structuré, bienveillant et formateur.


- Aisance relationnelle et sens de la communication.
- Rigueur et organisation.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Capacité à suivre des procédures strictes.
- Autonomie, réactivité, et bonne gestion du temps.

Pas besoin de compétences bancaires préalables, ce sont avant tout vos qualités humaines qui feront la différence !

Conditions de travail
- Contrat : CDI - Temps plein.
- Temps de travail : 37h30 / semaine - du lundi au vendredi.
- Lieu : Secteur ouest lyonnais (proche de Dardilly)
- Rémunération : 1 967,80 EUR brut/mois.

Avantages :
- RTT
- Prime
- Mutuelle prise en charge
- Titres-restaurant (valeur 9 EUR)
- Chèques vacances
- Cours de sport sur site, café et thé à disposition

Entreprise

• Aquila RH

Offre n°116 : Agent de Puériculture - Volante (H/F)

• Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Marcy-l'Étoile ()

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• PEOPLE AND BABY

Offre n°117 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

• Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 21H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - ST GENIS LAVAL ()

Le lycée André Paillot recrute un(e) assistant(e) d'éducation à mi-temps pour la rentrée scolaire de septembre 2025.

Descriptif du poste :
- Poste à mi-temps : 21 heures par semaine (2,5 jours fixes/semaine)
- Travail réparti entre l'internat (soirées et nuit) et l'externat (journée)
- Une nuit par semaine à l'internat
- Une soirée par semaine jusqu'à 22h
- Une demi-journée en journée sur l'externat

Missions principales :
- Surveillance et encadrement des élèves de la seconde au BTS ;
- Travail en équipe ;
- Accompagnement du quotidien des élèves, participation à la vie scolaire ;

Conditions :
Contrat à temps partiel (21h/semaine)
Poste ouvert à partir de septembre 2025
Congés pendant les vacances scolaires

Profil recherché :
- Sens des responsabilités, ponctualité et capacité à travailler en équipe ;
- Expérience auprès d'un public adolescent ou jeune adulte appréciée ;
- Motivation pour s'impliquer dans un environnement éducatif

Entreprise

• Lycée André PAILLOT

  Établissement public agricole dispensant des formations spécialisées dans les domaines du laboratoire, des biotechnologies et de l'agroalimentaire par la voie scolaire et par apprentissage.

Offre n°118 : Moniteur / Monitrice d'auto-école qualifié (H/F)

• Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - LYON 04 ()

Après une période d'intégration, vous suivrez la formation des élèves qui vous seront confiés (leçons, bilans, examens).

Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations AM 4 roues, BE, B96, véhicules aménagés, stages code et les animations en sécurité routière (lycées, entreprises, seniors )

Une approche différente de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évolution. Rejoignez-nous !

Obligatoirement de formation BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR.

Vous serez en CDI à temps complet, possibilité de temps partiel à votre demande.

Salaire en fonction de l'expérience + prime + heures supplémentaires + mutuelle + véhicule sous conditions + tickets restaurants + avantages du CSE

Flexibilités des horaires sur certaines semaines. Certains samedis non travaillés. Possibilité travail sur 4 ou 5 jours.

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Évaluer la conduite d'un élève
• - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
• - Former à la conduite d'un véhicule

Entreprise

• CENTRE D'EDUCATION & SECURITE ROUTIERE

Offre n°119 : Agent logistique (H/F)

• Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Manpower LYON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent logistique industriel (H/F)
En tant qu' agent de Flux Logistique Industrielle vos missions seront :

- Gestion des stocks magasin
- Livraison et réception des pièces
- Tournée ramassage pièces et vidage de bennes
Vous avez de l'expérience en gestion de stocks
Vous maitrisez les applications bureautiques classiques.
Vous êtes titulaire de la formation SECUFER
Des déplacements sont à prévoir en véhicule léger

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°120 : Assistant(e) d'organisme de formation (H/F)

• Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - LYON 06 ()

Prévention Routière Formation, organisme de formation recherche en renfort sur un poste en CDD un (e) assistant (e) de formation dont les missions seront :
1°) Coordination administrative et comptable, suivi de l'activité de la région Auvergne-Rhone-Alpes.

Organisation des stages PRF :
- Gestion des inscriptions des stagiaires : envoi des convocations des participants, préparation des dossiers, réservation des salles, suivi des
paiements,
établissement et envoi des documents administratifs afférents (factures, attestations.) à l'aide du logiciel interne,
- Lien avec les divers interlocuteurs institutionnels et plateformes (relations, documents administratifs.),
- Recherche d'animateurs en cas de désistement ou de stage supplémentaire

Accueil téléphonique : Réception des communications, identification des demandes, renseignement ou orientation vers le bon interlocuteur.

Comptabilité : Traitement comptable des opérations (enregistrement, encaissement et suivi des règlements clients, relance des impayés, remontée des litiges,
saisie et contrôle des factures fournisseurs) et transmission des opération chaque mois au service comptable pour traitement.

Gestion administrative aux autres actions de formation : Élaboration de devis/conventions, établissement de documents utiles aux actions (feuille
d'émargement....), envoi des factures et relance des impayés

2. Appui ponctuel au bon fonctionnement des outils informatiques (site Internet, logiciel de gestion des stages) : signalement des bugs aux prestataires, vérification d'intégration des corrections

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Classer des documents
• - Contrôler l'état d'avancement des travaux
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques
• - sens du service
• - aisance au téléphone
• - polyvalence
• - adaptabilité

Offre n°121 : Technicien opérations assurance vie (H/F)

• Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 12 Mois
• • 69 - LYON 06 ()

Lieu : Lyon 06 (69)
Type de contrat : Intérim - temps plein
Début et fin de mission : dès que possible jusqu'au 30/04 (possibilité de renouvèlement)
Salaire : 29-32 K€ sur 12 mois
Avantages : horaires aménageable (plage fixe + variable), titres restaurants
Profil : bac+2/3 , une expérience en gestion de dossiers d'assurance santé-prévoyance serait un
plus

Actuellement Chargée de Recrutement pour le cabinet de recrutement Grafton, je recherche pour
mon client, groupe d'assurance reconnu, un Technicien d'opérations d'assurance vie H/F, pour
intégrer un service de 21 personnes, dédié au traitement des prestations Prévoyance et
Emprunteur sur le volet professionnel - petite entreprise, pour son bureau situé à Lyon 6éme

Votre challenge ?

- Vous prenez en charge l'ouverture des dossiers sinistres, en vérifiant les garanties et les
pièces justificatives nécessaires à leur instruction, jusqu'à leur règlement
- Vous gérez les prestations liées à l'Incapacité/Invalidité.
- Vous informez les assurés et les apporteurs sur les modalités d'instruction des dossiers et
justifiez votre position en cas de contestation.
- Faire preuve de proactivité dans la gestion des dossiers.

Votre profil ?

Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans dans le domaine de l'indemnisation
Vous êtes reconnu pour votre capacité à communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral, votre
autonomie et votre sens de l'organisation .

En savoir plus sur Grafton..

Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière
d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur
de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir,
dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le
résultat en apportant conseils et qualité de services

Compétences

• - Gestion des garanties et des assurances
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• GRAFTON

Offre n°122 : Assistant administratif pôle raccordement f/h (H/F)

• Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 69 - LYON 02 ()

Solaire.

Collaborative.

Grisante.

Enthousiaste.

En constante amélioration.

Si ces mots résonnent en vous, ne cherchez plus, vous avez trouvé, Terre et Lac est faite pour vous !

Pour consolider nos valeurs et notre croissance, Ndella du bureau d'études recrute un/une

Assistant Administratif Pôle Raccordement f/h

Vous serez chargé(e) d'analyser la faisabilité technique et économique de l'intégration de centrales photovoltaïques, de piloter les projets de raccordement transmis par le service développement, et d''instruire les demandes de raccordement et le suivi des dossiers et des reprises d'études.

Nous ?

Producteur d'énergie renouvelable, Terre et lac, société lyonnaise indépendante créée en 2009, développe, construit et exploite des centrales solaires pour le compte de professionnels. Composée de plus de 100 personnes, Terre et lac dispose aujourd'hui d'un portefeuille de projets en développement de plus de 700 MWc et vise un objectif de 1GWc en construction / exploitation à l'horizon 2030.

Vos missions ?

Elles sont triples !

1/ Piloter les demandes de raccordement (DDR) :

Préparer les DDR en phase développement pour la production et la vérification de documents techniques et administratifs : schéma unifilaire, plan de masse, emplacement du site et du point de livraison de l'électricité, fiche technique des onduleurs, certificat de conformité,
Réaliser et effectuer le suivi des dossiers de demande de raccordement et analyser les solutions proposées par ENEDIS,
Proposer des optimisations
Déposer les DDR sur le portail ENEDIS
Mettre en place les outils nécessaires à l'étude de raccordement et assurer leur mise à jour.
2/ Suivre les dossiers

Gérer le planning de la CRD (convention de raccordement direct) :
Etablir le CARDI (Contrat d'Accès au Réseau de Distribution) un mois avant la fin des travaux/mise sous tension,
Vérifier le paiement du solde à la clôture des travaux
Réceptionner et vérifier le CONSUEL (document de conformité établi par un bureau de contrôle et transmis par le service Construction), puis l'envoyer à ENEDIS pour demander une date de mise en service.
3/ Suivre les reprises d'études

Vérifier et soumettre les modifications auprès d'ENEDIS,
Gérer la boite mail raccordement@terreetlac.com,
Effectuer les mises à jour des dossiers de raccordement dans le Sharepoint
Gérer le planning des CRD et des DDR

Compétences

• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• TERRE ET LAC

Offre n°123 : Vendeur / Vendeuse en articles de fête (H/F)

• Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Champagne-au-Mont-d'Or ()

Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s.

Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre.

Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche.

Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de CHAMPAGNE AU MONT D'OR. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous :
- Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements.
- Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun.
- Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné.
- Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme.

- Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année.
Profil recherché
Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe.

Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s.

Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• JOUR DE FETE

Offre n°124 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

• Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 03 ()

CONTEXTE du poste
> La direction des migrations et de l'intégration (DMI) de la préfecture du Rhône est chargée de mettre en œuvre les règles relatives aux droits des étrangers.
Le bureau de l'accueil et de l'admission au séjour est plus particulièrement chargé d'accueillir les demandeurs d'un titre de séjour au guichet de la préfecture et d'instruire leur dossier en vue de la délivrance du titre concerné.

Description du poste :
> Vous serez chargé(e) :
- d'instruire les demandes de titres de séjour déposées par les ressortissants étrangers sur le portail numérique ANEF, pour le motif « étudiants » et « jeunes diplômés en recherche d'emploi » et, à ce titre, de vérifier que le dossier est complet et conforme aux exigences de la réglementation ;
- de rédiger des fiches d'aide à la décision, et, le cas, échéant, les décisions de refus de séjour ;
- de valider les demandes de titre de séjour.

Profil recherché
> Vous êtes de nationalité française - à la recherche d'une 1ère expérience professionnelle
> Vous aimez travailler en équipe et vous êtes autonome
> Vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'analyse de dossier
> Vous savez rédiger et vous êtes à l'aise avec des outils bureautiques variés

Cette expérience est idéale pour réussir les concours de la fonction publique.

Côté pratique:
> CDD entre 3 et 12 mois
> rémunération à l'indice majoré 366 soit 1802 euros bruts (ou 1462 euros nets)
> temps plein - 35h/semaine - horaires variables (plages fixes 9h15/11h15 - 14h/16h)
> Lieu de travail : 11 rue de bonnel 69003 Lyon - proche de la gare Part Dieu
> Congés : 2,25 jours par mois
> restaurant administratif
> participation financière aux frais de transport (75 % de l'abonnement TER/TCL), mutuelle et restauration
> prime de fin de contrat (10 % de la rémunération brute)

Compétences

• - Bureautique et outils collaboratifs

Entreprise

• PREFECTURE DE DEPARTEMENT RHONE

Offre n°125 : Moniteur / Monitrice d'auto-école qualifié (H/F)

• Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - VILLEURBANNE ()

Après une période d'intégration, vous suivrez la formation des élèves qui vous seront confiés (leçons, bilans, examens).

Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations AM 4 roues, BE, B96, véhicules aménagés, stages code et les animations en sécurité routière (lycées, entreprises, seniors )

Une approche différente de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évolution. Rejoignez-nous !

Obligatoirement de formation BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR.

Vous serez en CDI à temps complet, possibilité de temps partiel à votre demande.

Salaire en fonction de l'expérience + prime + heures supplémentaires + mutuelle + véhicule sous conditions + tickets restaurants + avantages du CSE

Flexibilités des horaires sur certaines semaines. Certains samedis non travaillés. Possibilité travail sur 4 ou 5 jours.

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Évaluer la conduite d'un élève
• - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
• - Former à la conduite d'un véhicule

Entreprise

• CENTRE D'EDUCATION & SECURITE ROUTIERE

Offre n°126 : Commis / Commise de cuisine de collectivité (H/F)

• Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Écully ()

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi...
Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest !

Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur !

Newrest Restauration recrute un(e) Commis de Cuisine pour intégrer ses équipes situées sur leur site client.

MISSIONS :

Vous aidez à l'élaboration de la production chaude ou froide.
Vous effectuez le service et veillez à la satisfaction des convives.
Vous aidez à la préparation et au dressage des plats.
Vous aidez aux réceptions de marchandises et rangement par produits et zone de stockage.
Vous appliquez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
PARTICULARITÉS DU POSTE :

Type de site: Médico-social (EHPAD)

Horaires:

Temps complet, un weekend sur deux travaillé, semaine 1: 30h, semaine 2: 40h.

Horaire journalier en semaine 10h-20h30 avec 30 minutes de pauses

Horaire journalier en weekend 9h-19h30 avec 30 minutes de pauses

Nombre de repas: 110 couverts par service en moyenne

Effectif de l'équipe: 8 personnes

Maîtrise des bases en cuisine (un diplôme de type CAP cuisine serait un plus)

Expérience de minimum 2 an sur un poste similaire.

Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe.

Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux.

Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

A PROPOS DE NEWREST :

Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 36 000 collaborateurs présents dans 54 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, catering ferroviaire et retail.

https://www.newrest.eu/

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

• NEWREST RESTAURATION

Offre n°127 : Chargé.e de développement (H/F)

• Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - Poste similiraie et/ou diffusion
• • 69 - LYON 07 ()

En collaboration étroite avec les responsables artistiques et la responsable administrative / chargée de production, vous élaborez et mettez en place la stratégie de développement et de visibilité auprès des professionnels, et assurez la cession des spectacles de la compagnie :

Développement
- Prospecter et développer de nouveaux partenariats, réflexion sur les entrées possibles pour les principales créations de la compagnie
(décentralisation, tiers lieux...)
- Être force de proposition pour la stratégie de développement de la compagnie (action culturelle, appels à projet : montage de dossiers en
partenariat avec l'équipe)
- Identification des axes et réseaux de diffusion adaptés aux spectacles, et ciblage des structures
- Participer régulièrement aux rencontres professionnelles, aux festivals (...)

Diffusion
- Gérer les invitations vers les professionnels (mails, relances mails et téléphoniques, courriers postaux.), les accueillir lors des représentations et en assurer le suivi
- Mettre à jour et entretenir la base de données de diffusion
- Négocier le calendrier des représentations et le prix de vente dans le cadre de la stratégie définie, vérifier la faisabilité technique des spectacles dans les lieux de diffusion
- Création / mise à jour d'outils de diffusion (dossiers de présentation, plaquettes de diffusion.)

En dehors de notre présence régulière dans diverses salles lyonnaises, les spectacles de la Lily sont principalement diffusés au niveau régional et progressivement national, sur une trentaine de dates par an. Nous souhaitons poursuivre cette dynamique de développement.

Le périmètre de travail se compose de trois spectacles
- Un de nos « Faussaires », une pièce improvisée à la manière d'un dramaturge célèbre (Feydeau, Shakespeare ou Molière).
- Un spectacle à destination du jeune public.
- Un spectacle spécifique qui ne se joue pas dans une salle de théâtre : bibliothèque, médiathèque, en extérieur, ou autre


PROFIL
Nous recherchons une personne ayant déjà occupé un poste similaire, ou une mission de développement dans le spectacle vivant, et/ou vous connaissez le fonctionnement d'une dynamique de diffusion, les réseaux de programmation de théâtre publics et privés.
Vous avez un attrait pour le théâtre, les auteurs dramatiques, voire vous connaissez le théâtre d'improvisation.
Vous maîtrisez les outils informatiques usuels, tels que des tableurs et du traitement de texte, et Indesign serait un plus.

L'équipe est attentive aux candidatures des personnes qui présentent un profil dénotant curiosité, savoir-être, tact et facilité à l'oral, et qui aiment dénicher les pistes de déploiement d'un projet.
Qualités requises :
- Organisation et Rigueur
- Autonomie
- Curiosité et Dynamisme
- Pugnacité
- Écoute
- Goût du contact et de la négociation
- Savoir travailler en équipe
- Force de proposition
- Contact facile par téléphone et en physique
- Aisance rédactionnelle


CONDITIONS
CDD - 20 heures par semaine / Durée : à déterminer ensemble
Rémunération : 13,70 € brut par heure (soit 1190 € brut par mois)
Horaires à répartir selon le rythme et la charge de l'année
Déplacements réguliers à prévoir (niveau national) + travail en soirée.
Le salaire brut horaire est soumis à évolution, en fonction de la convention collective en vigueur. La Lily est une association loi 1901.
Le poste est basé au local de la compagnie (Lyon 7ième, quartier Jean Macé) et le télétravail partiel est possible. Le bureau est partagé avec notre responsable administrative / chargée de production, et l'équipe d'une compagnie avec qui nous co-louons le local (4 postes de travail dans le bureau au total).

Prise de poste dès que possible.

Envoi de CV, et/ou lettre de motivation, et/ou tout autre document qui vous paraîtra utile.

Compétences

• - Argumentation commerciale
• - Planifier des dates de spectacle et de tournée
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Négocier un contrat
• - Promouvoir un artiste, mannequin, sportif

Entreprise

• Compagnie La Lily

Offre n°128 : Encadrant/e technique d'insertion Animateur nature (H/F)

• Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 69 - LYON 08 ()

Vous interviendrez sur le quartier Mermoz Lyon 8e et sur le site de Saint-Priest, au sein d'une équipe constitué d'un responsable d'exploitation, de deux encadrantes techniques, d'une conseillère et de salariés en insertion dont vous aurez la charge en organisant et supervisant l'ensemble des animations et évènements réalisés sur le quartier Mermoz.

1. CONCEPTION DE L'OFFRE D'ACTIVITES PEDAGOGIQUES
- Préciser les besoins du territoire (Lyon 8 & St-Priest), des partenaires ; participer à la stratégie ;
- Concevoir le programme annuel des activités du Paysan Urbain des différents sites d'intervention ;
- Élaborer une offre commerciale d'ateliers et d'animations pédagogiques adaptés aux besoins de la clientèle publique et privée (enfants, seniors, personnes en situation de handicap, etc.). Veiller à ce qu'elle soit adaptée pour le personnel en insertion ;
- Aider les animateurs à concevoir une banque de supports pédagogiques par âges et domaines.
- Entretenir des liens avec les équipes du Paysan Urbain de Paris et de Marseille ;
- Élaborer et gérer des espaces pédagogiques dans l'espace dédié de la ferme du Paysan Urbain
- Répondre aux sollicitations extérieures en fonction de la stratégie définie.

2. PARTICIPATION AUX ANIMATIONS
- Participer à préparer et animer les ateliers, accueillir le public avec les personnes en insertion et les bénévoles.
- Participer à préparer et animer les évènements, temps forts (nécessité de travailler régulièrement le samedi).
- Garantir la qualité des animations données avec le personnel en insertion.
- Tenir les outils de suivi des animations.

3. VIE D'EQUIPE
- Veiller à une vie d'équipe épanouissante et stimulante pour les salariés en insertion. Se tenir à l'écoute des besoins. Veiller à l'entraide (par binôme ou autre) des personnes en insertion.
- Élaborer le planning d'activité des salariés
- Formaliser des règles claires pour les personnes en animation et veiller à leur respect.
- Maintenir une cohérence avec les autres branches du Paysan Urbain Lyon à travers une réunion mensuelle. Dialoguer avec ses responsables hiérarchiques pour continuer de structurer le récent pôle animation.

4. ADMINISTRATIF
- Pour les personnes en insertion (Animateurs CCDI) : participation au recrutement, à la gestion administrative (en lien avec le service dédié d'IDEO). Suivi des présences.
- Vis-à-vis des partenaires : établir des conventions de partenariat claires et complètes.
- Adhérents : participation et suivi des inscriptions aux activités pendant la période de rentrée, suivi des adhérents (demandes, remboursements.), information aux adhérents des absences des animateurs. Animer le lien avec les adhérents dans une relation cordiale (rencontres et échanges informels), écoute active.
- Suivi du budget des activités et des factures.

5. LOGISTIQUE
- Garantir le bon état du matériel pédagogique pour le quartier Mermoz d'une part et pour la ferme pédagogique d'autre part.
- Recenser les besoins logistiques, faire des propositions chiffrées.
- Transporter le matériel nécessaire.
- Vérifier l'application des règles de fonctionnement pour l'utilisation du matériel (sécurité, ergonomie, rangement.) et les afficher.

6. GESTION ECONOMIQUE & RECHERCHE DE FONDS
- Garantir la rentabilité du Pôle Animation pour sa durabilité.
- Fixer des prix sur les offres en ayant fait un benchmark des pratiques des acteurs similaires.
- Déposer les demandes de subvention concernant le secteur activité et en faire le suivi.

7. COMMUNICATION
- Communication régulière avec les partenaires (mail, réunions, etc.) du public, du privé et de la société civile. Réaliser des bilans complets des projets.
- Participation à la communication générale en lien avec la responsable : préparation de la plaquette annuelle, des informations sur les événements via le site internet et l'affichage.

Compétences

• - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• - Concevoir une animation événementielle
• - Communiquer à l'écrit de façon appropriée
• - Créer, organiser ou coordonner un évènement
• - Organiser des activités éducatives pour les enfants
• - Organiser et planifier une activité
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Utiliser les réseaux sociaux

Entreprise

• IDEO - LE PAYSAN URBAIN

  L'association IDEO est une organisation à but non lucratif fondée en janvier 2008. Elle se concentre sur la prévention de la désocialisation et l'insertion professionnelle des personnes menacées de rupture socioprofessionnelle, en mettant en œuvre des principes d'ouverture, de proximité, d'interculturalité et d'émancipation. L'association gère deux chantiers d'insertion : un atelier de confection textile et un potager biologique, situés respectivement à Lyon 9 et Saint-Priest.

Offre n°129 : Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 4e Arrondissement ()

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F

Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir la clientèle
- Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes
- Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes
- Assurer la propreté du magasin et du matériel
- Effectuer le stockage et le rangement des marchandises
- Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes

Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique.

Prise de poste ASAP
Mission intérimaire d'une durée de six mois (éventuellement renouvelable)
Durée hebdomadaire : 35h00
Horaires variables en fonction des plannings de boutique.
Le Salaire est de 11.88€ brut de l'heure.

Localisation : LYON


Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.)
Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution.
Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie.
Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien.
Profil débutant accepté.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• CRESCENDO

  Agence de travail temporaire

Offre n°130 : AIDE Auxiliaire de puériculture (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 01 ()

Les missions :

Au sein d'une crèche associative de 25 berceaux et en équipe pluridisciplinaire, vous prendrez en charge l'accueil des enfants et des familles.
Vous encadrerez la globalité des activités (soins hygiène, repas, activité d'éveil ) sur l'ensemble des groupes d'âge.
Vous participerez avec l'ensemble de l'équipe à la mise en place du projet éducatif.
Vous serez garant-e des règles d'hygiène et de sécurité des enfants et du matériel mis à votre disposition.
Vous participerez au projet d'établissement.

Votre profil :

Vous possédez impérativement le diplôme CAP AEPE.
Vous avez 1 an d'expérience sur un poste similaire.

Conditions :

*** Convention collective ALIFSA ***
A partir du 4e mois d'ancienneté, vous recevrez une prime équivalente à 50% d'un mois travaillé
70% de mutuelle payée
50 % frais transport pris en charge
Tickets restaurant 10 €.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• GARDERIE DES AUGUSTINS

Offre n°131 : Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 6e Arrondissement ()

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F.

Dans le cadre d'une ouverture de boutique, vous serez intégré à l'équipe de vente.
Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir la clientèle
- Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes
- Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes
- Assurer la propreté du magasin et du matériel
- Effectuer le stockage et le rangement des marchandises
- Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes

Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique.
A votre arrivée, vous serez formé au sein d'une autre boutique du groupe (formation pendant 4 semaines)
L'ouverture de la boutique étant prévue pour le 10 Juillet.

Poste à pourvoir à compter du 9 Juin 2025
Mission intérimaire de longue durée (4 mois, renouvelable)
La durée hebdomadaire de travail est de 35h00
Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable.
Le Salaire est de 11,88€ brut de l'heure.
Localisation : Lyon 6ème

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.)
Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution.
Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie.
Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien.
Profil débutant accepté.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• CRESCENDO LYON

  Agence de travail temporaire

Offre n°132 : Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 02 ()

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F

Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir la clientèle
- Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes
- Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes
- Assurer la propreté du magasin et du matériel
- Effectuer le stockage et le rangement des marchandises
- Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes

Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique.

Prise de poste ASAP
Mission intérimaire d'une durée de six mois (éventuellement renouvelable)
Durée hebdomadaire : 35h00
Horaires variables en fonction des plannings de boutique.
Le Salaire est de 11.88€ brut de l'heure.

Localisation : LYON


Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.)
Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution.
Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie.
Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien.
Profil débutant accepté.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• CRESCENDO

  Agence de travail temporaire