Offres d'emploi à Lyon 4ème arrondissement (69)

Offre n°1 : Hôte/Hôtesse d'accueil en entreprise multisites (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - LYON 09 ()

Jours de Printemps développe des solutions humaines pour aider les entreprises à améliorer leur environnement de travail. L'humain est au cœur de notre approche.
Notre promesse : ensoleiller le quotidien des entreprises et de leurs salariés grâce aux Ambassadeurs Jours de Printemps.

Ces derniers sont sélectionnés sur des critères de sens du service et de savoir-être, puis formés et encadrés par Jours de Printemps à la relation-client et au service

Dans le cadre de son développement Jours de Printemps recrute des hôtes et hôtesses d'accueil en entreprise multisites en temps plein.

Vos missions : vous serez en charge du remplacement des hôtes/hôtesses d'accueil titulaires en entreprise ainsi que de leurs formations.

Assurer l'accueil physique des visiteurs : accueillir, informer et diriger,
Accueil téléphonique : prendre en charge les appels, renseigner, transférer les appels, prendre des messages, puis informer les collaborateurs de l'arrivée des visiteurs,
Gestion de diverses tâches administratives : réservation de salle de réunion, gestion du courrier des colis, mise à jour du carnet de bord, suivi et réalisation des statistiques etc..
Poste non accessible en transports en commun

Date de démarrage : ASAP

Journées travaillées : Du lundi au vendredi

Amplitude horaire : 7h30h-18h3

Avantages : Prise en charge du transport quotidien + Tickets restaurant 8€ / jours travaillés + Mutuelle entreprise 50% employeur + Primes mensuelles (200€ d'astreinte et 200€ de polyvalence) + primes trimestrielles (150€)

Votre profil :
Bilingue anglais
Très bon relationnel
Souriant(e)
Excellente présentation
Bonne élocution
Bonnes qualités rédactionnelles
Ponctualité
Polyvalence, autonomie et réactivité
Grand sens du service
Capacité d'adaptation
Gestion du stress
Rigueur

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client
• - Relayer de l'information

Entreprise

• JOURS DE PRINTEMPS CONCIERGERIE

  Jours de Printemps est une agence spécialisée dans le service aux entreprises, et propose des prestations d?hôtes et hôtesses d?accueil, conciergerie d?entreprises, factotum

Offre n°2 : Technicien opérations assurance vie (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 12 Mois
• • 69 - LYON 06 ()

Lieu : Lyon 06 (69)
Type de contrat : Intérim - temps plein
Début et fin de mission : dès que possible jusqu'au 18/04 (possibilité de renouvèlement)
Salaire : 29-32 K€ sur 12 mois
Avantages : horaires aménageable (plage fixe + variable), titres restaurants
Profil : bac+2/3 , une expérience en gestion de dossiers d'assurance santé-prévoyance serait un
plus

Actuellement Chargée de Recrutement pour le cabinet de recrutement Grafton, je recherche pour
mon client, groupe d'assurance reconnu, un Technicien d'opérations d'assurance vie H/F, pour
intégrer un service de 21 personnes, dédié au traitement des prestations Prévoyance et
Emprunteur sur le volet professionnel - petite entreprise, pour son bureau situé à Lyon 6éme

Votre challenge ?

- Vous prenez en charge l'ouverture des dossiers sinistres, en vérifiant les garanties et les
pièces justificatives nécessaires à leur instruction, jusqu'à leur règlement
- Vous gérez les prestations liées à l'Incapacité/Invalidité.
- Vous informez les assurés et les apporteurs sur les modalités d'instruction des dossiers et
justifiez votre position en cas de contestation.
- Faire preuve de proactivité dans la gestion des dossiers.

Votre profil ?

Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans dans le domaine de l'indemnisation
Vous êtes reconnu pour votre capacité à communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral, votre
autonomie et votre sens de l'organisation .

En savoir plus sur Grafton..

Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière
d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur
de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir,
dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le
résultat en apportant conseils et qualité de services

Compétences

• - Gestion des garanties et des assurances
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• GRAFTON

Offre n°3 : Gestionnaire Back-Office (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - LYON 02 ()

Localisation : Lyon 02
Type de contrat : Intérim
Durée : 3 mois
Salaire : 28K brut annuel
Horaires : 38h/semaine - 7h45 du lundi au jeudi - 7h le vendredi
Avantages : Compteur RTT / Ticket Restaurant
Secteur d'activité : Assurance

Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à
professionnels confirmés, recherche pour son client un gestionnaire back office H/F
pour intégrer son site situé à Lyon


Votre Challenge ?

- Rapprochement comptable sur les contrats d'Assurance Vie
- Gestion de la vie du contrat: versement, arbitrage
- Contrôle entre l'opération et ce qu'a fait le partenaire (plateforme interne) sur la
base de fichier Excel ou sur l'outil interne
- Utilisation d'Excel :retravailler certains fichiers Excel des compagnies
- Utilisation de l'outil de facturation information, recherche d'info et de pointage +
facturation du bordereau etle transmettre à la comptabilité


Votre Profil ?

- Expérience réussie en back office
- Expérience en Gestion de Patrimoine
- Bonne maitrise d'Excel
- Faire preuve de rigueur et d'organisation


En savoir plus sur Grafton...

Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en
matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos
consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite
connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez
leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité
de services

Compétences

• - Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
• - Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
• - Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
• - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché

Entreprise

• GI SERVICES

Offre n°4 : Réceptionniste (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Lyon 2e Arrondissement ()

Aquila RH Lyon Sud-Est est votre partenaire pour des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs de la logistique du tertiaire et de l'hôtellerie.

Chez nous, chaque parcours est unique ! Nous croyons qu'un recrutement réussi commence par bien vous connaître. C'est pourquoi notre équipe prend le temps de vous rencontrer, d'écouter vos aspirations et de comprendre vos compétences.

Grâce à cette approche personnalisée, nous vous aidons à trouver le poste qui vous correspond vraiment.

L'ADN de Aquila RH Lyon Sud-Est repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Ces valeurs guident nos échanges et garantissent que vous êtes toujours au centre de nos préoccupations.

Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière.


Vos missions:
Lakhéna recrute pour son client, un(e) Réceptionniste H/F sur Lyon pour une longue mission.

Offrir à chaque client un accueil chaleureux, rapide et conforme aux standards de qualité de l'établissement.
Assurer le bon déroulement du séjour client, afin qu'il vive une expérience exceptionnelle.
Être le contact privilégié du client tout au long de son séjour.
Personnaliser le séjour du client selon ses besoins et préférences.
Faire le lien entre les différents services pour une expérience fluide.
Suivre la facturation du client et procéder à l'encaissement lors du départ.
Anticiper les différentes interactions pour un service proactif et personnalisé. Votre profil:
Nombre d'heures : 39 heures par semaine
Horaires : Tournants (incluant 2 à 3 nuits complètes par mois)

Avantages :
Mutuelle santé
Prise en charge à 50% de l'abonnement aux transports en commun


Ce poste est fait pour vous si :
- Vous avez une première expérience dans le domaine de l'hôtellerie.
- Vous êtes dynamique, organisé et autonome.
- La maîtrise de l'anglais.

Alors, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

C'est simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV !

Si votre profil correspond à ce que recherche notre client, Lakhéna vous contactera pour un premier échange téléphonique.

Entreprise

• AQUILA RH

Offre n°5 : Agent de maintenance/technique (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Lyon 2e Arrondissement ()

Aquila RH Lyon Sud-Est est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs du transport, de la logistique, du tertiaire et de l'hôtellerie, proposant des solutions en CDI, CDD et intérim.
Nous vous accompagnons avec un processus de recrutement unique pour vous aider à trouver le poste qui vous correspond réellement?.

Chez Aquila RH Lyon Sud-Est, l'humain est au coeur de notre démarche ??. Notre équipe prend le temps de vous rencontrer et de mieux comprendre votre parcours et vos ambitions ??. En partant de vos expériences et de vos qualités personnelles, nous vous guidons dans la réalisation de vos projets professionnels ??.

Nos valeurs ? Transparence, écoute et proximité, pour vous offrir un accompagnement personnalisé et de qualité.

Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière ?
Cette offre est faite pour vous !


Vos missions:
Notre client, un acteur de renom dans le secteur de l'hôtellerie de prestige, recherche un(e) Agent(e) de Maintenance/Technique (H/F) pour une mission longue durée sur Lyon.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive, curative et corrective des installations de l'hôtel
- Garantir le bon fonctionnement technique de l'établissement
- Veiller au respect des normes et procédures définies par la marque
- Identifier les pannes, établir un diagnostic, réparer et mettre en route les équipements
- Organiser et planifier les opérations de maintenance
- Contrôler la qualité du travail réalisé par les fournisseurs et sous-traitants
- Concevoir et proposer des solutions pour optimiser la sécurité et améliorer la performance des équipements
Votre profil:
Horaires de travail : 39 heures par semaine
Deux créneaux possibles : de 9h à 18h ou de 10h à 18h
Disponibilité : du mercredi au dimanche

Formation initiale de type BAC Pro en maintenance ou bâtiment
Salaire à définir en fonction du profil et de l'expérience


- Expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que Technicien de Maintenance
- Aisance avec l'informatique
- Autonomie, réactivité et organisation
- Sens du service et du détail

Pour postuler :
C'est simple !
Inscrivez-vous sur notre site web et téléchargez votre CV .
Si votre profil correspond à ce que recherche notre client, Chrystel ou Lakhéna vous recontacteront pour un premier échange téléphonique .

Entreprise

• AQUILA RH

Offre n°6 : Standardiste

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H20 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

RISO France, c'est :
- Un acteur majeur de son marché !
- Un management de proximité avec un ADN PME/Startup.
- Une entreprise à taille humaine avec la stabilité d'un groupe familial.

Votre mission
En tant que Standardiste au sein de notre Siège à Lyon, vous serez en charge de :
- Accueillir physiquement les visiteurs et les orienter ;
- Gérer l'accueil téléphonique et assurer le transfert des appels vers les services concernés ;
- Réceptionner et expédier les courriers et colis ;
- Organiser et coordonner les réservations de salles de réunion ;
- Effectuer les réservations nécessaires pour les collaborateurs (hôtels, transports, etc.).
- Assurer diverses tâches de secrétariat général, comme la commande de plateaux repas et l'organisation de déplacements professionnels ;
- Apporter un support aux différents services du Siège, notamment en qualification téléphonique, saisie de données sur Excel et assistance à la formation interne.

Votre profil
De formation BEP/CAP au minimum, vous justifiez d'une première expérience de standardiste ou assistant(e) administratif(ve) et idéalement vous êtes à l'aise en anglais.

Doté(e) d'une aisance téléphonique et informatique, la capacité d'écoute et la rigueur font partis de vos points forts. Nous recherchons une personne ayant le sens du service, capable de faire preuve de responsabilités dans ses missions quotidiennes.

Vos avantages
Nous vous proposons :
- RTT
- Tickets Restaurants
- Mutuelle familiale
- Participation aux bénéfices de l'entreprise (équitable pour tous les salariés)

Horaires :
Du lundi au jeudi : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h30
Le vendredi : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• RISO FRANCE SA

  En rejoignant RISO, vous adhérez à notre philosophie fondatrice : contribuer aux progrès de la communication dans le monde, favoriser les échanges d'idées et s'engager pour la diffusion du savoir grâce à l'éducation. RISO est également un acteur engagé dans le développement durable en étant partenaire officiel de la COP21 et COP22 ainsi que Time for the Planet grâce à ses technologies développées.

Offre n°7 : Assistant.e administratif Génération Vélo (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Villeurbanne ()

En tant qu'assistant-e administratif, vous aurez pour mission principale le suivi administratif du programme Génération Vélo.

Vos principales activités seront :

1. La gestion des appels téléphoniques et de la boite mail :
- Réceptionner et gérer les appels téléphoniques, répondre aux demandes ou prendre note des demandes et mettre en relation l'appelant-e avec les personnes concernées.
- Gérer les mails de la boite mail "contact", y apporter une réponse ou transférer les mails aux personnes concernées.

-2. Le suivi des dossiers administratifs et des pièces justificatives :
- Suivre les demandes entrantes via la plateforme centralisant les démarches administratives nécessaires à la prise en charge des financements du projet.
- Suivre les dossiers administratifs et vérifier qu'ils soient complets.
- Relancer les collectivités et les intervenant-es pour l'obtention des pièces justificatives (devis, factures, etc).
- Assurer le contrôle des différentes pièces justificatives et valider les dossiers.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• SO FUB

Offre n°8 : Assistant Administratif BTP (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - VILLEURBANNE ()

Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans le Bâtiment un Assistant Administratif BTP H/F.

Vous intégrez le pôle accord cadre et vous réaliserez les missions suivantes :
- Réaliser et suivre les commandes d'achats
- Effectuer les demandes d'avoir et les relances
- Saisir les factures
- Facturation et suivi des encaissements / relances clients
- Réaliser et mettre en forme des devis
- Gestion et suivi des rendez-vous planifiés
- Gestion de la relation technicien/client via un EXTRANET
- Reporting planning
- Standard téléphonique

Profil recherché : Titulaire d'une formation Bac à Bac +2 dans le domaine administratif ou commercial, vous justifiez de minimum 2 ans d'expériences idéalement dans le domaine du BTP.
Si vous avez un diplôme en GEA ou en comptabilité c'est un plus.
Vous avez des compétences en outils de bureautique (Excel, ERP, etc.).
Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, dotée d'un bon relationnel et de bonnes capacités d'adaptation.

Informations contractuelles :
Poste à pourvoir en vue d'embauche en CDI mi-mai
39h hebdomadaire
Horaires du lundi au jeudi : 8h00-12h00, 13h00-17h00, vendredi fin à 16h00
Salaire de 2500€ brut mensuel, mutuelle prise en charge à 80%, Participation aux transports, réfectoire (participation partielle de l'entreprise au repas), CSE attractif, Prime de participation, séances sportive hebdomadaire
Localisation : Villeurbanne

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• CRESCENDO

  Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.

Offre n°9 : Coordinateur export (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Coordinateur export à Lyon 7 (H/F)

-Gestion des commandes export : Coordination des opérations avant-vente, saisie et suivi des commandes, organisation des livraisons et gestion des opérations après-vente selon les procédures Sanofi.
-Order compliance : Vérification des documents administratifs, conditions commerciales et gestion des données clients (master data, prix, fiches clients).
-Order promising : Contrôle de la conformité des commandes (stocks, réglementation, péremption, crédit client), gestion des écarts et communication avec les clients.
-Logistique & transport : Organisation des expéditions, coordination avec les transitaires et le centre de distribution, suivi des documents qualité et export.
-Opérations après-vente : Gestion des réclamations, litiges et retours, traitement des notes de crédit/débit, suivi des paiements et archivage documentaire.
-Amélioration continue & transversalité : Formation des nouveaux arrivants, contribution aux projets d'optimisation, support aux équipes et remontée des besoins métier.
-Gestion des spécificités documentaires : Lettre de crédit, embargos, pré-commandes, contrats, flux industriels et tripartites, partage de facturation publique.
Interlocuteurs internes & externes : Opérations commerciales, supply chain, affaires réglementaires, finance, transitaires, banques, clients tiers, notaires, chambre de commerce.

-Une première expérience en ADV/Service client export est obligatoire.
-Formation : BTS Commerce International, Supply Chain ou équivalent.
-Compétences techniques : Maîtrise indispensable de l'anglais oral/écrit, une seconde langue serait un plus. Bonne connaissance de Word, Excel (TCD) et Outlook. La maîtrise de SAP et PowerPoint est appréciée. Intérêt pour le digital et les outils. Connaissance du commerce international (Incoterms, lettres de crédit, gestion des appels d'offres).
-Compétences comportementales : Excellente communication, diplomatie et esprit d'équipe. Proactivité, flexibilité, rigueur et autonomie. Gestion efficace des priorités et du stress. Sens de la coordination, capacité d'argumentation et de négociation. Aptitude à se mettre à la place des autres.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°10 : Conseiller/Conseillère commercial/commerciale en formation (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Description de l'emploi
Contexte:
Dans le cadre d'un remplacement, la Direction recrutement et admissions recherche un/une:

Conseiller/Conseillère commercial/commerciale en formation F/H
(CDD à temps plein)
Ce que nous attendons de vous :
Animer et suivre de manière approfondie et individuelle les contacts intéressés par nos programmes jusqu'à leur intégration définitive
Collaborer avec l'équipe des Chargés/Chargées de sélection du programme dédié
Accompagner les candidats/candidates dans la constitution du dossier de candidature
Animer les contacts les campagnes de relances, les emailings, et les réseaux sociaux
Animer le réseau d'étudiants/étudiantes ambassadeurs/ambassadrices (formation initiale)
Organiser et participer aux évènements de promotion des programmes (webinaires, salons, réunions d'information, réseau d'ambassadeurs/ambassadrices.)
Être en charge du développement commercial du programme dédié
Élaborer des statistiques de suivi régulier en vue de préparer un reporting régulier
Collaborer sur diverses missions avec l'équipe Marketing
Réaliser la veille de son activité et de son secteur
Ce que nous recherchons :
Issu/Issue d'une formation Bac+3/4 ou expérience professionnelle équivalente
Vous maitrisez les techniques commerciales
Vous avez un niveau d'anglais courant (C1)
Vous maîtrisez les outils informatiques, bureautiques et CRM
Vous maitrisez l'utilisation des réseaux sociaux professionnels
Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse
Vous avez un excellent relationnel et une bonne communication orale
Votre rigueur, votre réactivité, votre esprit d'équipe et votre gestion des priorité font de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale
Ce que vous y gagnerez :
Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an
Basé/basée sur le campus siège à Lyon

Entreprise

• EARLY MAKERS GROUP

Offre n°11 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 08 ()

Nous recrutons des secrétaires médicaux diplômés (F/H) pour différentes spécialités (chirurgie, médecine, hospitalisation, .).

Au sein de l'une de nos fédérations, vous serez en charge des missions suivantes :

- Assurer l'accueil physique et téléphonique du secrétariat qui vous sera confié
- Réaliser la frappe / relecture / mise en page des comptes rendus médicaux et effectuer les actions à mettre en place
- Être garant de la bonne tenue du Dossier Patient Informatisé (DPI)
- Veiller au respect de l'identitovigilance
- Gérer l'agenda d'un ou plusieurs médecins, et assurer la permanence téléphonique, en équipe avec d'autres secrétaires
- Assurer le remplacement de vos collègues durant leurs absences

Compétences attendues

Maitriser le vocabulaire médical et avoir une excellente orthographe et rapidité de frappe
Être capable travailleder en équipe et posséder un bon relationnel téléphonique
Savoir relayer les informations à bon escient
Savoir gérer son temps et ses priorités
Être méthodique et rigoureux
Être réactif et savoir prendre des initiatives si nécessaire.

***Formation / diplôme de secrétaire médical obligatoire pour pouvoir intégrer nos équipes **

En nous rejoignant, vous choisissez de :
Travailler pour une entreprise avec une forte expertise, reconnue au niveau régional, national et international.
Participer à une aventure épanouissante, avec des valeurs éthiques, en contribuant à la lutte contre le cancer.
Exercer avec des moyens matériels adaptés à votre métier et à la pointe de la technologie.

Travailler au Centre Léon Bérard, c'est pouvoir bénéficier :

- D'une carrière évolutive avec un accompagnement, un suivi et des formations adaptés avec :
Un suivi personnalisé et progressif pour sécuriser votre prise de poste.
Une montée en compétences et des perspectives de carrière, en lien avec votre métier et votre projet professionnel.
Une reconnaissance et une valorisation financière de l'expérience métier à l'embauche et tout au long de votre carrière.

- D'un équilibre vie professionnelle / vie personnelle et d'une qualité de vie au travail avec :
En moyenne, 25 RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés).
La possibilité d'alimenter un Compte Epargne Temps (CET).
Une mutuelle qui couvre l'ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût.
Une crèche d'entreprise, avec des plages de présence adaptées à l'activité (06h00-22h00).
Un comité d'entreprise de proximité, proche des salariés (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions loisirs, voyages.).
L'accès à une salle de sport directement dans l'hôpital, sur des temps dédiés aux collaborateurs.
Un « plan vélo », avec une participation financière à l'achat et l'accès à un parking à vélos sécurisé.
Plus qu'une expérience, nous recherchons des collaborateurs avec l'envie d'apprendre et de progresser pour construire - ENSEMBLE - votre carrière.

39h par semaine (2 jours de RTT par mois) du lundi au vendredi.

Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

• CENTRE LEON BERARD

  Le Centre Léon Bérard (CLB) est LE pôle de référence régional en cancérologie. Membre de la Fédération UNICANCER, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. A ce titre, nous assurons 3 missions essentielles : Les soins : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 40 000 patients par an La recherche : nos 600 chercheurs travaillent quotidiennement sur notre site L'enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons près de 700 personnes.

Offre n°12 : Assistant administratif / Chargé de clientèle (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Dardilly ()

Fusion RH, cultivateur de talents recrute pour son client Origami & Co, un Assistant administratif / Chargé de clientèle H/F. Créé en 2017, Origami & Co fournit des conseils et des préconisations personnalisés et sur-mesure destinés principalement aux chefs d'entreprises, professions libérales et expatriés leur permettant de bénéficier de leur retraite de la façon la plus avantageuse. Avec un fort taux de croissance depuis sa création, le cabinet souhaite aujourd'hui se positionner comme la référence nationale en matière d'expertise retraite.

Pourquoi rejoindre Origami & Co ?
- Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine avec des valeurs du travail bien fait et qui met l'humain au centre de ses préoccupations en veillant à la satisfaction de ses clients,
- Véritable pilote dans la coordination de vos dossiers, vous avez envie d'occuper un rôle central où vous faite l'interface entre les clients, les experts retraites et les caisses de retraites afin d'assurer aux clients l'obtention intégrale de leurs droits,
- Vous souhaitez travailler dans une entreprise innovante qui détient une expertise solide et développer des compétences dans un secteur de niche,

Rattaché(e) à la dirigeante d'Origami & Co, vous jouez un rôle central dans la coordination des opérations entre les clients, les experts internes et les caisses de retraite. Vous assurez un accompagnement personnalisé pour garantir à vos clients une parfaite connaissance et obtention de leurs droits à la retraite.

Vos responsabilités :
- Assurer la gestion administrative des dossiers de retraite,
- Être l'interlocuteur privilégié des clients, répondre à leurs demandes, les rassurer en cas d'inquiétudes, les tenir informés de l'avancement de leur dossier,
- Collecter et centraliser les documents nécessaires à l'étude des dossiers de retraite (relevés de carrière, bulletins de paie, déclarations fiscales, etc.) pour les transmettre aux experts internes,
- Effectuer les démarches administratives auprès des caisses de retraite et autres institutions,
- Suivre l'avancement des dossiers et coordonner les échanges entre clients, institutions et experts,
- Gérer la facturation des prestations (réalisation des factures, envoie des informations, suivi des paiements, relances),
- Clôturer les missions (envoie d'un tableau synthèse et un questionnaire de satisfaction).

Profil recherché :
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac à Bac +2) et justifiez d'une expérience professionnelle dans des fonctions polyvalentes mêlant administratif et relation client, idéalement dans des prestations de conseil haut de gamme ou sur des postes d'assistant de direction, assistant administratif.
Une connaissance du secteur des retraites serait un plus, mais c'est avant tout votre agilité et votre curiosité qui seront valorisées. Aisance avec les outils informatiques indispensable.

Ce qu'Origami&Co vous offre :
CDI - 35h / Statut ETAM / Salaire fixe selon profil et expérience + prime sur objectifs communs / Tickets restaurants / Horaires : 9h - 17h. Poste basé à Dardilly (69), pas de déplacements.

Processus de recrutement :
- Premier entretien avec Cindy Rousseau / Fusion RH
- Second entretien avec la Dirigeante d'Origami&Co

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• FUSION RH

  Nous sommes un cabinet de recrutement qui privilégie la connaissance de ses clients, de leur métier, ce qui nous permet de vous livrer les bonnes informations. Tous nos mandats sont exclusifs.

Offre n°13 : Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

**Offre d'emploi : Agent de Lavage Automobile (CDI Temps Plein)**

WashandCheck, leader du lavage automobile, recrute 6 agents de lavage H/F

Nous sommes à la recherche d'agent.e.s de lavage automobile motivés et dynamiques pour rejoindre notre équipe. Que vous soyez débutant(e) ou que vous ayez déjà de l'expérience, nous vous proposons une formation complète pour vous permettre de devenir un expert du lavage automobile.

**Lieu :LYON et agglomération

Description du poste :

En tant qu'agent de lavage automobile chez WashandCheck, vos principales missions seront :

- Effectuer le lavage et le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules.
- Assurer la qualité des prestations et la satisfaction des clients.
- Respecter les procédures et les normes de sécurité.
- Entretenir et maintenir les équipements de lavage.

Profil recherché :

- Débutants acceptés, une formation est assurée.
- Sens du service et de la satisfaction client.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement.
- Ponctualité, rigueur et souci du détail.

Ce que nous offrons :

- Une formation complète dès votre arrivée.
- Un salaire attractif entre 1500 € et 2000 € nets par mois, selon votre expérience et vos compétences.
- Une opportunité de développement et de progression au sein de notre entreprise en pleine croissance.
- Un environnement de travail dynamique et convivial.

Rejoignez WashandCheck et participez à l'aventure d'un leader du lavage automobile !

Compétences

• - Techniques de réparation rapide
• - Procédures d'entretien de véhicules

Entreprise

• ALCO

  Spécialiste du lavage automobile connecté

Offre n°14 : Merchandiseur(euse) Livreur(euse) Préparateur(trice) // Fleurs (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 69 - SATHONAY VILLAGE ()

Merchandiseur et Livreur de fleurs et plantes en Grande et Moyenne surface

- livrer et mettre en place les fleurs et plantes en magasin

- analyser les ventes passées, commander et préparer les commandes en conséquence

- conserver l'image de marque que la société MARCON s'est forgée auprès de ses partenaires (bonne tenue du rayon : entretien/fleurs fanées/arrosage)

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

• MARCON

Offre n°15 : Secrétaire Polyvalent(e) - Centre Automobile (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - VAULX EN VELIN ()

Missions principales :

- Accueil des clients (physique et téléphonique) avec professionnalisme et sourire.

- Gestion administrative : traitement des courriers, rédaction de documents, gestion des dossiers clients.

- Planification des rendez-vous : suivi des plannings des interventions et coordination avec l'équipe technique.

- Facturation et encaissements : création et suivi des devis, gestion des paiements.

- Suivi des commandes et stocks : assistance pour les commandes de pièces et fournitures.



Profil recherché :

- Formation ou expérience dans le domaine administratif ou en secrétariat.

- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels de gestion).

- Excellent relationnel et sens du service client.

- Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.

- Une connaissance du secteur automobile serait un atout.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• SOSPNEUS69

Offre n°16 : Réceptionniste (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Bron ()

Aquila RH Lyon Sud-Est est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs de la logistique, du tertiaire et de l'hôtellerie, proposant des opportunités en CDI, CDD et intérim.
Grâce à notre approche unique du recrutement, nous vous accompagnons dans la recherche du poste qui vous correspond vraiment.

Chez Aquila RH Lyon Sud-Est, nous mettons un point d'honneur à vous écouter. Notre équipe prend le temps de vous rencontrer en entretien pour mieux comprendre vos aspirations. En tenant compte de votre savoir-être et de vos expériences passées, nous vous aidons à réaliser vos projets professionnels.

L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité.
Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ? Cette offre est faite pour vous !

Vos missions:
Lakhéna recrute pour son client, spécialisé dans l'hôtellerie, un une réceptionniste H/F, sur Bron pour une longue mission.

Vos principales missions seront :
- Accueillir la clientèle avec le sourire et professionnalisme,
- Tenue du standard téléphonique pour répondre aux demandes des clients,
- Gestion de la caisse avec précision et rigueur,
- Promotion des offres et services de l'hôtel pour attirer et fidéliser les clients,
- Prise des réservations, en veillant à bien organiser les arrivées,
- Clôture de fin de journée, pour assurer la bonne gestion des opérations,
- Service au bar occasionnel, pour apporter une touche conviviale à l'expérience client.

Votre profil:
- Nombre d'heures : 35h par semaine (le week-end, travail en journée, travail en soirée, travail les jours fériés)
- Anglais souhaité
- Des formations en interne

Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés...


Ce poste est fait pour vous si :
- Une première expérience dans le domaine de l'hôtellerie.
- Vous êtes dynamique, organisé et autonome.

Alors n'hésitez pas a postuler !
Rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Lakhéna vous recontactera par téléphone pour un premier échange.

Entreprise

• AQUILA RH

Offre n°17 : Ouvrier / Ouvrière de culture maraîchère (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 44H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CAILLOUX SUR FONTAINES ()

Dans notre exploitation maraîchère, au sein d'une équipe conviviale, vous serez en charge du ramassage de plusieurs types de légumes, du lavage et du conditionnement dans des caisses.

Horaires de 6h30 à 12h et de 13h30 à 18h
(travail du lundi au samedi matin avec 1/2 journée de repos dans la semaine).

Possibilité d'accès en transports en commun (ligne bus 77 arrêt la Grive à 800m)

Plusieurs postes à pourvoir pour la saison.
Possibilité de contrat plus court (mais minimum 3 mois consécutifs).
Poste à pourvoir avec possibilités d'évolutions.

Compétences

• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
• - Surveiller l'état d'une plantation
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Conditionner des produits
• - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

• DE LA GRIVE

Offre n°18 : Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - ST GENIS LAVAL ()

Nous recherchons un.e Responsable de Secteur pour rejoindre notre équipe DOMIDOM SAINT GENIS LAVAL.

- Dans cette mission à temps plein, vous serez chargé.e de la gestion quotidienne des opérations sur votre secteur ;
- Vos tâches inclurons la supervision des équipes de terrain, la coordination des interventions et l'assurance de la qualité des services rendus ;
- Vous serez également responsable de la satisfaction des bénéficiaires et du respect des normes en vigueur ;
- Ce poste est en présentiel et basé à Saint Genis Laval.

PROFIL RECHERCHE / QUALIFICATIONS :
- Compétences en gestion du personnel : expérience en management d'équipe, capacité à motiver et former les employés ;
- Compétences en coordination : aptitude à organiser et planifier des services, à gérer des plannings et à optimiser les ressources ;
- Compétences en communication : excellentes aptitudes relationnelles pour interagir avec les bénéficiaires et les équipes ;
- Compétences en gestion de la qualité : veiller au respect des normes et amélioration continue des services ;
- D'autres qualifications utiles incluent la connaissance des outils informatiques de gestion et une expérience préalable dans le secteur des services à la personne.

Compétences

• - Démarche qualité
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• DOMIDOM

  Agence spécialisée dans le maintien à domicile des personnes dépendantes sous l'enseigne DOMIDOM. Implantée depuis 13 ans sur le secteur de Saint Genis Laval.

Offre n°19 : Conseiller/ère de vente (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 18H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 06 ()

Nous recherchons un.e Conseiller.ère de Vente à temps partiel pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous serez l'ambassadeur(drice) de notre enseigne et jouerez un rôle clé dans la satisfaction de notre clientèle.

Missions principales :
- Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme.
- Identifier les besoins des clients et proposer des modèles adaptés.
- Assurer la mise en place et la bonne tenue de la boutique.
- Participer à la réception des marchandises et aux inventaires.
- Contribuer à la réalisation des objectifs de vente.
- Maintenir un espace de vente propre et attrayant.
- Encaisser les achats et gérer les retours ou échanges.

Horaires d'ouverture du magasin:
Mardi au samedi de 10h à 19h.
Horaires et jours de travail négociables. A définir avec l'employeur.

Profil recherché :
- Expérience : Une première expérience de 6 mois minium dans la vente, idéalement dans le secteur de la chaussure et/ou de la maroquinerie.
- Compétences : Excellente communication, sens du service client, capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs de vente.
- Qualités personnelles : Dynamisme, enthousiasme, présentation soignée, et sens de l'écoute.

Nous offrons :
- Un environnement de travail agréable et stimulant.
- Une formation continue pour développer vos compétences.
- Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
- Une rémunération attractive avec des avantages complémentaires.

Comment postuler :
Si vous êtes passionné(e) par la mode et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre CV !

Entreprise

• MADISON LE CHAUSSEUR DE LYON

Offre n°20 : Chargé de qualification Hongrois (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 2e Arrondissement ()

Notre agence force de vente recrute un chargé de qualification pour son client spécialisé dans le milieu commercial.
Le rôle de chargé(e) de validation/qualification est essentiel dans les secteurs industriels.
Cette fonction garantit que les équipements, systèmes et processus de production répondent aux normes de qualité et aux exigences réglementaires.
- Elaboration de la stratégie de validation/qualification : Participer à la définition des plans de validation, identifier les tests nécessaires et rédiger les protocoles et rapports associés.
- Réalisation des tests et gestion documentaire : Superviser les étapes de qualification, analyser les résultats, signaler les anomalies et maintenir la documentation requise.
Des certifications spécifiques en gestion de la qualité ou en validation des procédés sont un plus

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°21 : Assistant(e) d'Institut (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 69 - LYON 02 ()

Dans le cadre d'un remplacement, en collaboration avec le Directeur de la Faculté de Droit et rattaché(e) hiérarchiquement à la R.A.U.

Principales missions :
* Assurer le contact avec les candidats,
* Assurer la transmission de l'information,
* Gérer administrativement la scolarité des étudiants (inscriptions et autres démarches administratives sur le logiciel Synergie.),
* Organiser les rentrées des étudiants,
* Réaliser les tâches courantes de secrétariat (préparation et envoi de mailings, de courriers, saisie et mise en page de documents, suivi des dossiers, archivage de documents.).

Qualités requises
* Savoir-être dans les relations avec les étudiants et l'encadrement,
* Sens de l'accueil, capacité d'adaptation aux différents publics.

Compétences nécessaires
* Compétences sur les outils informatiques de gestion et de secrétariat,
* Adaptation aux outils internes,
* Compétences rédactionnelles,
* Compétences en accueil physique,
* Compétences en accueil téléphonique
* Compétences en anglais appréciés

Entreprise

• UNIVERSITE CATHOLIQUE DE LYON

  Créée en 1875, L'Université Catholique de Lyon (UCLy) est historiquement la première université de la ville. L'UCLy est un établissement privé d'enseignement supérieur à but non lucratif concourant aux missions de service public, et qui porte ses valeurs dans le respect profond de la diversité des opinions et des cultures. L'UCLy accueille plus de 12 000 étudiants sur ses 2 campus Carnot et Saint-Paul dans l'hypercentre de Lyon (Lyon 2ème), et emploie environ 800 enseignants et administratifs.

Offre n°22 : Assistant (F/H)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Champagne-au-Mont-d'Or ()

Rattaché au chef de secteur , vos missions principales seront les suivantes :
-gestion des pointages ( planning, absences)
-gestion des plannings
-gestion des notes de frais
-Suivi des formations
Liste des tâches non exhaustives

Rémunération selon profil

Formations

• - Gestion entreprise BTP | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°23 : Gestionnaire locatif-suivi des réclamations/ satisfaction clients (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 03 ()

Constatimmo est une entreprise dynamique et innovante dans le domaine des services Immobiliers (Diagnostics immobiliers, États des lieux location, Assistance à livraison) à destination des professionnels de l'immobilier.
Filiale du groupe FONCIA (leader européen des services immobiliers résidentiels), son développement est constant depuis 2000.
Pour accompagner ses ambitions de développement et de qualité, CONSTATIMMO recherche un- e Gestionnaire locatif- suivi des réclamations /satisfaction Clients en CDI sur un poste basé à Lyon (69) pour un démarrage dès que possible.


Rattaché(e) au Responsable du service Qualité état des lieux, vous aurez pour principales missions de :
- Réceptionner et codifier les réclamations
- Analyser la réclamation
- Comparer les constats d'états des lieux
- Prendre connaissance de l'ordre de mission et des pièces transmises par le client
- Vérifier les chiffrages locatifs et demandes annexes du client,
- Informer sur la mise en cause et échanger avec les prestataires,
- Communiquer au client un argumentaire juridique et/ou technique
- Prévoir le cas échéant, un montant d'indemnisation
- Informer et rappeler aux prestataires les points de procédures et le contenu de la charte qualité EDL
- Garantir un délai de traitement des réclamations
- Suivre les feuillets d'indemnisation, des règlements et transmission des informations auprès des prestataires

Compétences

• - Droit immobilier
• - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
• - Gérer des réclamations et litiges

Formations

• - immobilier | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CONSTATIMMO

Offre n°24 : Conducteur accompagnateur / Conductrice accompagnatrice TPMR (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 22/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 03 ()

Vous souhaitez exercer un métier humainement enrichissant ? Rejoignez notre équipe en tant que chauffeur accompagnateur PMR (Personnes à Mobilité Réduite) (H/F) !
Votre mission principale : assurer le transport et l'accompagnement des personnes ayant des besoins spécifiques en matière de mobilité, dans un cadre sécurisant et bienveillant.
Vos missions au quotidien :
Transporter les passagers de leur domicile vers leurs destinations (centre éducatif, loisirs, centre d'accueil de jour, etc.) et retour.
Assister et accompagner les passagers lors de leurs déplacements, avec bienveillance et respect.
Garantir la sécurité et le confort des personnes transportées en adaptant les équipements du véhicule à leurs besoins.
Effectuer l'entretien courant du véhicule (nettoyage, vérifications techniques).
Respecter les itinéraires et horaires définis, tout en restant flexible face aux imprévus.
Maintenir une relation de confiance avec les passagers en adoptant une communication claire et bienveillante.

Profil recherché
Vous êtes une personne patiente, respectueuse et attentive ? Ce poste est fait pour vous !

Compétences et qualités requises :
Sens de l'écoute et de la communication.
Patience, bienveillance et respect envers les personnes à mobilité réduite.
Bonne connaissance des règles de sécurité routière.
Réactivité et capacité à gérer les imprévus ou situations d'urgence.
Condition physique permettant d'aider les passagers à se déplacer.
Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes.

Pré-requis :
Une expérience dans le domaine du transport ou de l'aide à la personne est un plus.
SST / PSC1 (possibilité de formation par l'entreprise).

Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une structure engagée dans l'accompagnement et le bien-être des personnes à mobilité réduite. Nous vous offrons un cadre de travail respectueux, des horaires adaptés et une mission porteuse de sens.

Compétences

• - Assister les personnes lors de l'embarquement et du débarquement
• - Assurer la communication avec la centrale pour les mises à jour de trajet
• - Assurer la confidentialité et la discrétion concernant les passagers
• - Communiquer efficacement avec les passagers pour comprendre leurs besoins
• - Gérer les situations d'urgence ou imprévues de manière calme et efficace
• - Gérer le stress en situation de forte affluence
• - Informer les voyageurs et apporter assistance aux personnes à mobilité réduite
• - Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
• - Transporter des passagers

Entreprise

• BIP TRANSPORT ADAPTE

Offre n°25 : Assistant(e) Marketing & Evènementiel (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - VILLEURBANNE ()

Assistant(e) Marketing & Événementiel (H/F)

CDI - Villeurbanne

Rejoignez un acteur engagé de la santé à domicile !


Envie de mettre vos compétences au service de projets porteurs de sens ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) Marketing & Événementiel pour rejoindre notre équipe Marketing au sein de notre Siège social basé à Villeurbanne.


Rattaché(e) à notre Responsable Marketing Événementiel et Voyage d'Affaires, nous vous proposons :

Un rôle clé au sein du service Marketing & Événementiel :

Coordination des plannings (Calendrier Événementiel) et gestion des agendas.
Préparation de supports et documents variés, toujours avec soin et efficacité.
Gestion de la logistique des objets et supports promotionnels (Commandes, stocks, envois, suivi..).

D'être acteur(trice) d'événements d'envergure !

Organisation d'événements nationaux et internationaux : congrès, séminaires, salons, événements internes ou virtuels.
Supervision de la logistique : relation avec les agences de voyages et agences événementielles, coordination des prestataires, gestion des goodies et du matériel promotionnel.
Création de supports de communication (signalétique, infos pratiques, programmes.) et suivi de leur diffusion.

D'être un acteur clé de la collaboration avec les services supports sur votre périmètre d'activité.

Collaboration étroite avec le service Compliance pour le respect des procédures DMOS et le suivi administratif sur Tucania et Evenium.
Suivi rigoureux des demandes de prise en charge et reporting précis auprès des services internes.
Gestion et mise à jour des bases de données de contacts après chaque événement.

Ce que nous vous offrons :

Une variété de missions qui vous permettront de toucher à tous les aspects du marketing et de l'événementiel.
La possibilité de participer à l'organisation de projets et d'événements en France et à l'international.
Une équipe bienveillante et dynamique avec laquelle vous évoluerez au quotidien.
Des opportunités d'apprentissage et de développement de vos compétences.


Votre profil :

Organisation, rigueur et réactivité sont vos maîtres-mots.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez travailler en équipe et collaborer avec de multiples interlocuteurs internes et externes (agences, prestataires, équipes commerciales.).
Vous aimez le travail en équipe et vous êtes à l'aise avec la gestion de projets multi-tâches.
Maîtrise des outils bureautiques (pack Office), des plateformes événementielles type Evenium/Livestorm est un plus.


Et surtout, vous souhaitez vous investir au sein d'un groupe dynamique, au service d'une mission qui fait sens : améliorer la qualité de vie des patients à domicile en développant des solutions innovantes et humaines.


Nos avantages :

Rémunération brute mensuelle à partir de 2100 euros.
Primes qualité trimestrielles.
Participation aux bénéfices de l'entreprise.
Titres-restaurants (prise en charge employeur de 60 % et valeur faciale de 9,50 €).
Contrat de prévoyance.
Avantages CSE (Chèques-vacances, chèques-cadeaux et bien plus sur notre espace CSE).
Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun.
2 jours de télétravail par semaine.
Formation et accompagnement lors de la prise de poste.

Postulez dès maintenant et embarquez avec nous pour faire vivre une santé de proximité.


Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, en perpétuelle croissance et relever ce nouveau challenge, rejoignez-nous.

Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://santecie.com/politique-de-confidentialite/

Compétences

• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• SANTE CIE

  À la croisée de la ville et de l'hôpital, les 2 700 collaborateurs du Groupe accompagnent chaque année plus de 500 000 patients en France, en Allemagne et au Pays-Bas dans le domaine des prestations de santé à domicile. L'entreprise mobilise ses expertises multiples pour accompagner les prescripteurs dans la prise en charge à domicile de leurs patients dans de nombreux domaines thérapeutiques.

Offre n°26 : Conseiller en insertion professionnelle h/f (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - VILLEURBANNE ()

Entreprise

Le Groupement d'Employeurs Sirac propose une solution de mise à disposition de personnel : des collaborateurs expérimentés et qualifiés, embauchés en CDI. Ils interviennent dans votre structure à temps plein ou temps partiel, pour des périodes de 3 à 12 mois, ou plus.

Poste

Le Groupement d'Employeurs SIRAC recherche un Conseiller en Insertion Professionnelle H/F pour son adhérent (sur le 69).
Missions : recevoir le public en entretien, établir un diagnostic individuel, informer et aider à l'orientation. Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion. Coopérer avec des partenaires extérieurs (entreprises, et du domaine de l'insertion), assurer une veille sur l'activité d'insertion et assurer un suivi administratif.

Profil

Vous avez l'expérience d'accompagnement de publics variés (jeunes, bénéficiaires du RSA, personnes en situation de handicap). Vous maîtrisez l'entretien en face à face et l'animation d'ateliers collectifs. Vous connaissez les dispositifs de formation et d'insertion professionnelle.

Dynamique, vous aimez travailler en équipe et pour un projet collectif.

N'attendez plus ! Postulez !

#LI-JF1

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

• - conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• GE SIRAC

Offre n°27 : Téléconseiller (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Villeurbanne ()

Qui sommes-nous ?Lynx RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans le placement de profils qualifiés en CDI, CDD et intérim. Nous nous distinguons par une approche humaine et digitale du recrutement, avec un accompagnement personnalisé pour nos clients et candidats.

Lynx RH Lyon Est recherche plusieurs téléconseillers B to B (H/F) (avec idéalement une spécialisation dans le secteur de l'optique) dans le cadre d'une mission en intérim de longue durée sur le secteur de Villeurbanne


Vos missions:
Relation clients B to B à distance
- Prendre en charge les demandes des clients par téléphone, mails, courriers...
- Conseiller les opticiens sur les produits les plus adaptés au cas par cas selon leurs besoins
- De façon ponctuelle, présenter les innovations de la marque par téléphone

Expertise des verres
- Réceptionner les retours de verres
- Réaliser des opérations d'expertises afin de déterminer l'origine du défaut ou de l'endommagement (lors de la fabrication, le transport, le déballage...)
- Proposer aux clients la meilleure solution afin de remplacer le(s) produit(s) dans les meilleurs délais

Gestion de commandes
- Enregistrer les commandes dans les logiciels internes afin de lancer la mise en production et/ou l'expédition
- Suivre les livraisons
- Renseigner les clients sur les délais et/ou retards de livraison Votre profil:
Vous avez une formation de type BTS ou Licence Optique ou avez de l'expérience en tant que vendeur, opticien, chargé de clientèle chez un verrier.
Vous possédez une expérience significative en relation client B to B à distance.


Bac+2 minimum dans le domaine de la vente ou du commerce
Expérience en relation client obligatoire
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques nécessaires à la gestion des commandes
Autonomie, rigueur et sens du service client
Expérience en tant que conseiller(e) de clientèle BtoB à distance de minimum 2 ans.

Entreprise

• NVO RH

Offre n°28 : Secrétaire/ Standardiste H/F (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - VILLEURBANNE ()

Nous recherchons pour intégrer notre Cabinet d'Expertise Comptable, un(e) secrétaire/standardiste.

En collaboration avec les assistantes de direction et le Directeur, vous aurez à :

Accueillir les clients, fournisseurs, visiteurs, les orienter, prendre les messages et fixer les rendez-vous ;
Recevoir, orienter et transmettre les communications téléphoniques ;
Effectuer le tri, la distribution, l'affranchissement, l'enregistrement du courrier postal et électronique ;
Saisir et gérer les documents tels que courriers, tableurs EXCEL ;
Enregistrer et saisir les informations nécessaires au service à l'aide de l'outil informatique et les classer ;
Assurer la gestion du temps (agenda, déplacements, réunions, .) ;
Profil recherché :

Vous maitrisez le PACK OFFICE (Outlook, Word, Excel.).

Le sens du travail en équipe, une bonne aisance relationnelle, une bonne organisation ainsi qu'une bonne élocution seront des atouts indispensables.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :
Tickets restaurants
Aide au logement
Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• COGESTEAM

  Situé au c?ur de VILLEURBANNE à 10 min de Lyon Part Dieu, le cabinet d expertise comptable COGESTEAM a su tisser un réseau relationnel et de partenariat de réactivité et de qualité au service de sa clientèle. Disposant d'une surface de 300 m², et fort d'une équipe d'une quarantaine de collaborateurs compétents et formés régulièrement. Le cabinet développe un positionnement de proximité, de conseils, d'écoute et de réactivité avec une équipe polyvalente et structurée.

Offre n°29 : Assistant appel d'offre (h/f)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - ECULLY ()

L'Agence Adecco Confluence recrute un profil : Assistant administratif & d'appels d'offres (H/F) pour son client situé à Ecully.

notre client est une entreprise renommée qui se distingue par son expertise dans le domaine du conseil pour les affaires et autres conseils de gestion. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs.

Voici les principales missions :
Pour assister les consultants dans leurs missions commerciales, administratives, productives, pédagogiques, managériales.Vous rejoignez, une équipe de 7 assistantes. Vos missions principales consistent à :

- Contribuer aux réponses à des Appels d'Offres Publics,
- Administrer le suivi contractuel des affaires (actes d'engagement ; conventions ; sous-traitance .),
- Assurer la traçabilité des dossiers traités,
- Gérer le suivi administratif des formations (Qualiopi),
- Traiter diverses données administratives sur des courriers, rapports, enquêtes.,
- Mise à jour de base de données,
- Reporting des activités et résultats à la Coordinatrice d'équipe.
Informations utiles :
Localisation : Écully (69), accessible en TCL et avec parking disponible.
Début : Dès que possible (ASAP).
Contrat : 35 hrs / Intérim (3 à 5 mois), évolutif vers un CDI.
Rémunération : Négociable selon profil + 8,50 TR + prise ne charge transport 50% + IFM + ICCP.

Niveau BAC+2. Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en assistance administrative. La maîtrise des réponses aux appels d'offres, acquise idéalement au sein d'une société de services, serait un atout.
Vos qualités pour réussir dans ce poste :
Bonne maîtrise du pack office (Word, Excel, Power Point.) et orthographe
Autonomie, disponibilité, écoute et travail en équipe

Pourquoi postuler ?.
- Cadre convivial : entreprise familiale avec une belle cohésion d'équipe.
- Évolution : possibilité d'embauche en CDI.
Processus de recrutement :

- Entretien préliminaire avec L'agence Adecco.
- Entretien Physique avec l'équipe RH et Responsable.Alors n'hésitez pas à postuler rapidement en joignant votre CV !

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°30 : Assistant d'agence O2 Lyon : l'humain au cœur du métier ! (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Tassin-la-Demi-Lune ()

Prêt(e) à donner du sens à votre quotidien ? Rejoignez l'aventure O2 à Lyon !
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap.
En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien.
Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés :

Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients.
Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale.
Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste.
Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils.

Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :

Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne
Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs
Un package de rémunération attractif comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation
Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions
Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat)

Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous !
Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai.

La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant !
De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience
La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées
L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante
À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens
D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés

17

Entreprise

• O2 LYON MONTS D'OR

Offre n°31 : Assistant / Assistante d'éducation TEMPS PARTIEL H/F

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - + si expérience public adolescent
• • 69 - TASSIN LA DEMI LUNE ()

Horaires 11h-17h Lundi mardi et jeudi vendredi

Pré-requis : être inscrit sur SIATEN service en ligne qui permet aux établissements scolaires de gérer les contrats des assistants d'éducation

Vos missions:

Surveillance et encadrement :
- Assurer la surveillance des entrées et des sorties
- Assurer la surveillance de l'établissement (cour, classe, réfectoire, internat, foyer...)
- Assurer en permanence des actions de médiation
- Assurer l'encadrement des élèves lors de tous les déplacements.

Participation à la vie scolaire:
- Consulter les listes d'appel et repérer les absences
- Réceptionner, regrouper et consulter les justificatifs d'absence
- Assurer la mise à jour de la base de données informatique
- Signaler aux familles les absences
- Rendre compte aux personnes ressources
- Assurer des taches administratives liées à la vie de l'établissement
- Aider à l'étude et aux devoirs

Prise de poste immédiate.
Poste 20h/semaine

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
• - Surveiller les élèves
• - Repérer des dégradations ou incidents
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

• COLLEGE JEAN-JACQUES ROUSSEAU

Offre n°32 : Chargé d'accueil banque (F/H)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 7 Mois
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Notre client situé à LYON 7 est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite.
Pour venir au travail :
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, une entreprise à taille humaine et leader de son secteur, incarne la stabilité et prône des valeurs fortes. Convaincu ?

Quels défis inspirants vous réserve ce poste de Conseiller commercial (F/H) ?
Votre mission principale consistera à offrir une expérience client irréprochable au sein de l'agence bancaire en assurant un accueil de qualité.
- Accueillir chaque client avec courtoisie et répondre efficacement à toutes leurs demandes
- Traiter avec précision et diligence les diverses opérations bancaires pour garantir la satisfaction client
- Identifier et proposer des produits financiers adaptés aux besoins spécifiques de chaque client

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim

- Durée: 1 mois avec possibilité de prolongation

- Salaire: 24000€ brut annuel


Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE

- Frais de transport en commun

- Indemnité RTT

- Tickets restaurants


Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Le candidat idéal sera compétente pour offrir un accueil cordial et assurer une expérience client exceptionnelle.

- Expérience en prospection ou gestion de portefeuille dans le secteur bancaire, commercial ou assurance
- Appétence commerciale
- Aptitude à accueillir chaleureusement les clients et à répondre à leurs besoins
- Diplômé d'un Bac (avec 2 ans d expérience minimum BANQUE) à Bac 2 ou 3 (avec expérience 7 mois minimum BANQUE) en Banque, assurance ou commerce + anglais intermédiaire (obligatoire)
Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

Formations

• - banque assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

  Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunités de carrière ambitieuses et stimulantes.

Offre n°33 : Surveillant / Surveillante en milieu scolaire TEMPS MERIDIEN (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 8H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 69 - LYON 07 ()

A l'école Notre Dame Saint Joseph, nous croyons que chaque enfant mérite un environnement scolaire sécurisé, bienveillant et propice à l'apprentissage. Nous sommes une école primaire dévouée à offrir une éducation de qualité, tout en favorisant le développement global de nos élèves. Dans cette optique, nous recherchons un surveillant scolaire passionné, dynamique et bienveillant pour rejoindre notre équipe.

En tant que surveillant scolaire, vous jouerez un rôle clé dans le maintien d'un environnement scolaire positif, sûr et inclusif pour nos élèves. Vous serez responsable du transfert des élèves d'un site à l'autre et la supervision des élèves pendant les heures de récréation sur la pause méridienne (11h20-13h20).
Vous aiderez les élèves de maternelle pour la prise de leur repas à la cantine.

Votre présence rassurante et proactive contribuera à la prévention des incidents et au bien-être général de nos élèves.
Responsabilités principales :
Superviser les élèves dans la cour et les espaces communs.
Aider à la prise de repas
S'assurer que les règles de conduite sont respectées et intervenir de manière appropriée en cas de besoin.
Veiller à la sécurité des élèves.
Faciliter la résolution pacifique des conflits entre élèves, en favorisant le dialogue et en encourageant des relations positives.
Collaborer étroitement avec les enseignants et le personnel administratif pour promouvoir un environnement d'apprentissage harmonieux.
Profil recherché :
Personne réactive, dynamique et avec une bonne posture. Il est nécessaire de savoir s'affirmer.
Appétence pour le monde de l'éducation et le monde scolaire
Savoir montrer l'exemple, s'adapter aux changements et savoir gérer son stress.

Nous offrons :
Rémunération lissée sur l'année
Vacances scolaires
Repas offert par l'établissement après votre service

Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de la possibilité de vous accueillir au sein de notre équipe dévouée.
L'OGEC Notre Dame Saint Joseph est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons et origines.

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Règles de vie collective
• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Repérer des dégradations ou incidents
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Alerter, demander un appui ou un arbitrage

Entreprise

• École Notre Dame Saint Joseph

Offre n°34 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - SATHONAY CAMP ()

Nous recherchons pour notre crèche de SATHONAY, une personne ayant idéalement déjà une première expérience réussie auprès d'enfant de moins de 3ans.
CDI 35H/ semaine. Amplitude de 8h à 18h30 planning tournant, matin/soir.

Les diplômes permettant d'exercer en crèche:
- CAP petite enfance ou du CAP d'accompagnant éducatif petite enfance ;
- Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes
- BEP accompagnement, soins et services à la personne
- Certificat de travailleur social ou TISF
- BEP option sanitaire et sociale
- certificat d'aptitude aux fonctions d'aides à domicile
- Diplôme d'état auxiliaire de vie sociale ou DE accompagnant éducatif et social
- DE aide médico-psychologique ou certificat d'aptitude aux fonctions d'aides médico-psychologique
- BEATEP option petite enfance ou BPJEPS LTP
- Titre professionnel assistant de vie aux familles avec 3 ans d'expériences
- Ayant exercé pendant 3 ans en qualité d'assistant maternel agrée ou en ATSEM
- Autres, voir loi NORMA du 22/07/22

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SOLEIL ROSE DE CALUIRE

Offre n°35 : Téléconseiller F/H

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

Notre client, prestataire de services international dans le secteur de l'automobile et de l'approvisionnement en composants, recherche 10 téléopérateurs H/F dans la zone de Rillieux-La-Pape.

Mission d'intérim de 3 à 6 mois. En tant que téléopérateur H/F et après une demie journée de formation, vos missions seront de :
Rappeler les clients pour organiser le changement de pièces défectueuses, environ 120 appels par jour (Réception et appels).
Planifier des rendez-vous avec les techniciens.
Pas de téléprospection ni de vente.

Vous devez maîtriser les outils informatiques, être éloquents et à l'aise au téléphone, être capable de travailler en open space .

Il n'y a pas d'expériences requises mais de bonnes valeurs telles que l'empathie, le travail en équipe et la fiabilité seraient vivement appréciées.

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°36 : Assistant-e des instances - secrétariat des conseils et comités (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - BRON ()

Ce poste est rattaché à l'un des services de la direction générale déléguée aux affaires juridiques et institutionnelles (DGd-AJI), qui regroupe 20 agents. Placé sous l'autorité de la directrice générale déléguée adjointe aux affaires juridiques et institutionnelles, l'assistant(e) assure le secrétariat et la gestion de certaines instances de l'Université, notamment les conseils centraux, le comité social d'administration et la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail.

Missions principales :

- Assurer le bon fonctionnement des instances : élaborer et actualiser le calendrier ainsi que les rétroplannings, organiser les séances du conseil académique, du conseil d'administration et des instances du dialogue social (comité social d'administration et sa formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail), ainsi que leurs réunions préparatoires.

- Gérer la communication et la documentation : rédiger et diffuser les ordres du jour, convocations et documents associés aux membres des instances et conseils (mailings, dépôt et gestion électronique de documents) en veillant à leur mise à jour.

- Assurer la logistique des réunions : organiser les séances en présentiel ou en visioconférence (Réservation de salle, du matériel adapté, accueil, gestion des présences, suivi du quorum et des votes, prise de notes) et garantir la disponibilité des dossiers nécessaires.

- Rédiger et formaliser les décisions : rédiger des projets de fiches de synthèse, relevés d'avis, délibérations et procès-verbaux, assurer leur relecture, correction et diffusion.

- Gérer les obligations réglementaires : transmettre les actes au contrôle de légalité, publier les décisions et anticiper les fins de mandat en lien avec les responsables des élections.

- Mettre à jour et suivre les données : actualiser les bases de données, transmettre les indicateurs et assurer l'archivage les documents liés aux séances.

- Participer à l'amélioration continue : contribuer à la démarche qualité de la DGD-AJI par la mise à jour des procédures et l'actualisation des pages intranet.

Le poste implique quelques déplacements, principalement à Marne-la-Vallée, lors des séances organisées en présentiel et une disponibilité lors des séances en coordination au sein de l'équipe.

Télétravail possible jusqu'à deux jours.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Normes rédactionnelles
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Saisir des documents juridiques

Entreprise

• UGE CAMPUS DE BRON

Offre n°37 : Hotliner - En alternance (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Limonest ()

Vous avez un bon sens relationnel et une sensibilité client ? A l'aise au téléphone, vous êtes rigoureux, méticuleux et organisé dans votre travail ?
Votre ambition est d'intégrer un groupe dynamique au sein duquel vous pourrez mettre à profit et développer vos compétences ?

N'hésitez plus, nous avons LA FORMATION et l'ALTERNANCE PARFAITES pour vous.

DESCRIPTION DE L'OFFRE :
Le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis 32 ans, recrute pour son entreprise partenaire DARTY, basée à Limonest, des alternant(e)s souhaitant se former en alternance au métier d'Hotliner H/F).

Vos principales missions sont :
- Assurer la relation client par téléphone,
- Accompagner, aider le client dans la mise en service et l'usage de ses produits techniques de l'habitat,
- Diagnostiquer et effectuer une intervention de maintenance par Visio-assistance,
- Garantir la satisfaction du client,
- Proposer des abonnements associés.

Ambassadeur de Darty, votre mission est de créer une relation de confiance et personnalisée avec les clients afin de leur apporter une écoute et un service à la hauteur de leurs attentes.
En entreprise vous effectuerez des journées de 7h00 avec des horaires variables sur différents roulements. Vous serez amené à travailler un samedi sur deux.

Votre profil :
Une bonne dose de savoir être et de communication (bon niveau d'expression et aisance relationnelle)
Un goût pour les relations humaines et le service aux clients (bienveillance, enthousiasme et conscience professionnelle)
A l'aise avec l'informatique, vous êtes dynamique, impliqué, et avez le goût pour le travail d'équipe.

Intitulé de la formation : Réparateur Conseil d'Equipements Electriques et Electroniques - Niveau BAC (4)
Lieu de la formation : CFA DUCRETET - Vénissieux - Formation en présentiel
Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation
Dates de la formation : Avril 2025 - Avril 2026
Rémunération : 43% à 100 % du SMIC en fonction de l'âge.

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• ASS FORMAT DISTRI PRODUIT ELECTRO GD PUB

  Le Réseau Ducretet est le leader national de la formation dans le domaine du commerce, des services, de la maintenance, de l'univers de la maison connectée et du Très Haut Débit. Notre mission est de former en alternance des apprenti(e)s vendeurs et techniciens. Le Réseau DUCRETET a acquis une solide expérience de la formation professionnelle aux métiers des réseaux ADSL/FTTH, du multimédia, de l'électrodomestique et de la maison connectée.

Offre n°38 : Gestionnaire administratif de scolarité (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - MARCY L ETOILE ()

VetAgro Sup est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche, la seule structure française à former à la fois des vétérinaires, des ingénieurs agronomes et des inspecteurs de santé publique vétérinaire dans une approche globale des questions de santé. Au cœur des enjeux du vivant, l'établissement développe ses activités de formation, de recherche et d'expertise sur ses deux campus - basés aux portes de Lyon et Clermont-Ferrand - dans une approche One Health, à l'interface des santés humaine, animale et environnementale. (En savoir + : https://www.vetagro-sup.fr)
Basé sur notre campus de Marcy l'Etoile, vous travaillerez aux côtés d'environ 450 personnels et 900 étudiants dans un cadre privilégié aux portes de Lyon et à proximité immédiate du Parc de Lacroix Laval.

Votre rôle et missions.
Vous intégrerez le service de la DEVE - Direction de l'Enseignement et de la Vie Etudiante. L'équipe actuelle est composée de 5 gestionnaires administratives + 1 adjointe + 1 + coordinatrice vie étudiante. Vous serez l'interlocuteur principal des étudiants (inscriptions, stages, examens, etc.) et des enseignants.
Gestion administrative d'une promotion de 170 étudiants :
Gestion et vérification des inscriptions des étudiants en début d'année universitaire.
Gestion des emplois du temps en lien avec les enseignants.
Suivi de la scolarité des étudiants : notes aux examens, stages, etc.
Organisation des examens en lien avec les enseignants (récupération des sujets auprès des enseignants ou paramétrage du sujet en ligne, surveillance des étudiants, etc.)
Accueil physique et téléphonique du service de la scolarité

Vos atouts
Connaitre et savoir mettre en œuvre les différentes techniques du domaine de compétence
Maîtriser les outils informatiques, dont Excel et Word
Avoir une connaissance de l'environnement de l'enseignement supérieur serait un plus.
Avoir des qualités relationnelles et organisationnelles indispensables
Avoir des qualités rédactionnelles nécessaires pour adapter chaque réponse écrite à la question de l'étudiant ou de l'enseignant
Savoir travailler en équipe
Avoir une capacité d'adaptation
Être autonome et rigoureux
Formation souhaitée : Bac+2 en gestion administrative. Expérience sur poste similaire souhaitée

Nous vous offrons :
Poste catégorie B ouvert aux titulaires (et, à défaut, aux contractuels - CDD 1 an).
Temps plein de 38h/semaine.
Poste vacant au 01/09/2025
Modulation horaire du temps de travail possible et semaine à 4.5 jours selon les nécessités de service.
Restauration subventionnée et sur site.
Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH.
Activités sportives et culturelles.
Prestations sociales.
Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale.

Rémunération : Selon profil et expérience.

Pour candidater : Candidatures (CV + LM) à transmettre avant le 20/04/2025
Modalité de candidatures : poste n°49014
Pour les fonctionnaires, joindre une copie d'un arrêté ou de tout autre document précisant le statut administratif et votre corps d'appartenance, nommé : Arrêté NOM Prénom
Pour les candidats internes au ministère de l'Agriculture : le dépôt des candidatures est dématérialisé dans AGRIMOB

Compétences

• - Environnement administratif, institutionnel et politique
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Organiser l'agenda des réunions et des rendez-vous
• - Organiser un rétroplanning

Formations

• - technique administrative | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• VETAGRO SUP

  VetAgro Sup est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère de l'agriculture et de l'alimentation. Pôle d'excellence, il a pour objectif principal de former des ingénieur(e)s agronomes, des docteur(e)s vétérinaires et des inspecteur(ice)s de santé publique vétérinaire. Il contribue à la production de connaissances scientifiques pour le maintien et le développement de la santé globale de l'Homme, des animaux, des végétaux et de leur environnement.

Offre n°39 : Journée Portes Ouvertes - Opérateur/Opératrice de production (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - ST GENIS LAVAL ()

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas vous sentir utile !

Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend !

Dans le cadre de notre Journée Portes Ouvertes, nous vous accueillons Mercredi 26 mars 2025 :
- de 8h45 à 10h15
OU
- de 10h45 à 12h15

Vous souhaitez participez à notre Journée Portes Ouvertes , inscrivez-vous en postulant à l'offre !!

Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir.

Vous réceptionnez et trient les articles,
Vous alimentez en linge les machines de lavage, séchage et pliage,
Vous contrôlez les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies,
Vous conditionnez et expédiez les articles prêts à être livrés.
Des missions variées au contact du client, des responsabilités d'organisation, une formation au top, ça vous tente ?

Oui ? Alors c'est par ici :

Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,

Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 06h00 à 13h20 ou de 13h20 à 20h40 / 21H40. Votre temps de travail est annualisé,

Possibilité de travailler les samedis matin (pas plus d'un samedi /2),

Une rémunération fixe mensuelle de 1 808,73 euros brut complétée de multiples primes :
Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,
Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale,
Et beaucoup d'autres avantages : CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations.), mutuelle d'entreprise.

Si comme Marylène et Soumya, vous êtes motivé(e), rigoureux, doté(e) d'une bonne dose d'esprit d'équipe et recherchez un CDI, direction ELIS

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
• - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• ELIS RHONE ALPES

Offre n°40 : Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 6e Arrondissement ()

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F.

Dans le cadre d'une ouverture de boutique, vous serez intégré à l'équipe de vente.
Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir la clientèle
- Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes
- Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes
- Assurer la propreté du magasin et du matériel
- Effectuer le stockage et le rangement des marchandises
- Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes

Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique.
A votre arrivée, vous serez formé au sein d'une autre boutique du groupe (formation pendant 4 semaines)
L'ouverture de la boutique étant prévue pour le 10 Juillet.

Poste à pourvoir à compter du 9 Juin 2025
Mission intérimaire de longue durée (4 mois, renouvelable)
La durée hebdomadaire de travail est de 35h00
Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable.
Le Salaire est de 11,88€ brut de l'heure.
Localisation : Lyon 6ème

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.)
Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution.
Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie.
Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien.
Profil débutant accepté.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• CRESCENDO LYON

  Agence de travail temporaire

Offre n°41 : Réceptionniste (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Français
• • 69 - LYON 02 ()

Rejoignez nos équipes de réception au poste de Réceptionniste ! Sous la direction du Chef de Réception, vous aurez pour missions :

Connaître les prestations proposées par l'hôtel, en informer le client et l'encourager à les utiliser
Garantir le bon déroulement du séjour du client et optimiser sa satisfaction en offrant un service efficace, rapide et courtois de la constitution du dossier client jusqu'au règlement des prestations dans le respect des standards et directives de l'InterContinental Lyon - Hotel Dieu.
Fidéliser le client en proposant les différentes cartes IHG Rewards Club et Ambassador
Renseigner le client sur les conditions du séjour, les formalités et les services.
Enregistrer les arrivées et les départs des individuels et des groupes.
Etablir la facturation selon les éléments fournis par tous les services de l'hôtel.
Contrôler à sa prise de fonction et à la fin de service son fond de caisse.
Gestion du Club Lounge (accueil des clients VIP, réapprovisionnement du buffet et des boissons, réponse aux demandes des clients)
"Liste non exhaustive"

Si vous vous reconnaissez dans le profil suivant, n'hésitez plus !
Connaître les conditions d'utilisation des moyens de paiement.
Savoir travailler dans l'urgence, gérer les situations difficiles, organiser, gérer son temps, anticiper.
Maîtriser l'environnement Windows, Opéra et les nouvelles technologies.
Savoir travailler en équipe, être à l'écoute, disponible.
Savoir être réactif, rigoureux et polyvalent.
Excellente présentation.
Avoir le sens du service, le souci du détail.
Savoir s'adapter à la clientèle et prendre des initiatives.
Maitriser le français et l'anglais. Une troisième langue est un plus

NOS AVANTAGES

CDI temps plein(39H) - deux jours de repos consécutifs -
De chouettes locaux dans le plus bel établissement de la ville
Tarifs préférentiels dans les établissements du groupe
Une mutuelle pour vous et votre famille
Prime d'intéressement sur les performances collectives
Prise en charge de vos titres de transport à hauteur de 75%
Une cantine connectée et engagée
Des évènements internes avec les équipes
L'opportunité de monter rapidement en compétences et de prendre des responsabilités
Une journée payée pour participer à une activité de bénévolat
Et enfin Rejoindre une équipe passionnée et engagée

PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ

InterContinental Lyon - Hotel Dieu est synonyme de luxe avec un service d'exception.

Situé au coeur de la ville de Lyon, InterContinental Lyon - Hotel Dieu concilie passé historique riche et rénovation de qualité.
Bâtiment historique traversant 800 ans d'histoire Lyonnaise, l'ancien Hôtel-Dieu a été rénové sous la houlette de Jean-Philippe Nuel, une des références mondiales en matière de design d'hôtels de luxe. Il concilie le grandiose et l'intime, l'humain et le monumental en exploitant avec bonheur la richesse spatiale de l'édifice du 17ème siècle. Dans sa nouvelle fonction, l'Hôtel-Dieu puisera dans la mémoire du lieu sa source de créativité.
Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique au sein d'un établissement 5 étoiles afin de perpétuer la tradition du luxe et vivre une expérience exceptionnelle.

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client

Formations

• - service réception | Bac ou équivalent

Entreprise

• INTERCONTINENTAL MANAGEMENT FRANCE SAS

  Chez InterContinental Hotels & Resorts® nous voulons que le client se sente spécial, cosmopolite et au courant, nous avons donc besoin que : - Vous soyez charmant(e) en étant à la fois facile d'accès, confiant(e) et respectueux (se). - Vous restiez dans le moment en comprenant et anticipant les besoins du client, en étant attentif (ve) et en prenant l'initiative d'agir. - Vous rendiez l'instant inoubliable en étant au courant, en partageant des anecdotes et en montrant votre style....

Offre n°42 : Educateur de prévention (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 05 ()

ACCOMPAGNEMENT ÉDUCATIF ET SCOLAIRE AUPRÈS DE JEUNES EN SITUATION DE DÉCROCHAGE, ANIMATIONS SOCIOÉDUCATIVES (ANIMATIONS DE RUE, ATELIERS, ET SORTIES).
Le Valdocco est une association éducative fondée en 1995 à Argenteuil (95). Elle mobilise aujourd'hui 110 salariés et volontaires, 300 bénévoles, auprès de 2000 jeunes et leurs familles au sein de 8 établissements (Argenteuil, Lyon Métropole, Nice, Lille, Marseille).

L'établissement « Valdocco Grand Lyon » est un service éducatif de prévention et de médiation en milieu ouvert. Il est présent au cœur de plusieurs cités, situées dans des quartiers prioritaires, notamment à Vaulx-en-Velin, Tassin la Demi-Lune et dans le 5e arrondissement de Lyon. L'équipe y tisse des liens avec les jeunes et leurs familles par des animations de rue, des ateliers et des sorties. Elle propose un accompagnement scolaire et un appui éducatif qui donne une grande place aux parents.

VOTRE MISSION
- Mise en place / participation aux dispositifs d'accompagnement éducatif et scolaire
- Soutien auprès de jeunes en situation de décrochage scolaire.
- Intervention socioéducative dans les quartiers, présence sociale et animation, contacts avec les habitants, les jeunes et leurs familles et les partenaires du quartier.
- Accompagnement d'adolescents dans leurs projets individuels et collectifs dans les domaines des loisirs, de la scolarité et de l'insertion.
- Accompagnement de l'équipe de bénévoles dans l'acquisition de compétences d'animation.
- Interface avec les différents partenaires associatifs du quartier sur la thématique de l'animation socioculturelle.

PROFIL
Qualités relationnelles, capacités de médiation
Travail en équipe et en partenariat
Autonomie, esprit d'initiative, créativité
Engagement, enthousiasme, sens des responsabilités
Capacité à prendre du recul
Partage et analyse de ses pratiques éducatives

CONDITIONS
Éducateur Spécialisé / Moniteur Educateur (H/F)
CDI
Durée 12 mois minimum
Temps plein
Rémunération CCN 66
A pourvoir

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Concevoir et gérer un projet
• - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• - Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne

Formations

• - action sociale (DEES, DEME) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• LE VALDOCCO

Offre n°43 : Directeur Organismes de formation H/F (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - LYON 05 ()

Sous l'autorité de la Direction Générale du Valdocco, vous pilotez l'activité des deux organismes de formation dans ses aspects pédagogiques, financiers, administratifs et logistiques et assurez la mise en œuvre du plan stratégique des organismes de formation et leur développement.
Le réseau Maisons Don Bosco regroupe en France 66 établissements scolaires (écoles, collèges, lycées généraux et professionnels) et 80 structures sociales et médico-sociales, notamment dans les domaines de la prévention, la protection de l'enfance, et l'insertion. Inspiré par la pédagogie de Don Bosco, ce réseau propose un accompagnement éducatif durable et partenarial aux enfants et adolescents.

Deux organismes de formation, Valdocco Formation et le Service Formation de l'Association des Maisons Don Bosco (AMDB), conçoivent et animent des formations sur la pédagogie de Don Bosco, ainsi que sur des thématiques éducatives, pédagogiques, et managériales contemporaines. Valdocco Formation intervient sur 5 pôles : animation, éducation, médiation sociale, orientation, participation, et pédagogie de Don Bosco.

En 2023, le consortium a formé environ 1 600 professionnels de l'éducation, pour un total de 17 000 heures de formation.

Pilotage et coordination des organismes de formation :
Manager l'équipe : responsables formation et services supports
Elaborer les procédures internes de gestion et de contrôle interne
Préparer les budgets, établir les bilans financiers et le suivi budgétaire
Contrôler la gestion administrative des contrats de prestation et leur facturation.
Superviser la conception et les ingénieries pédagogiques pour garantir la qualité des formations
Superviser l'identification, le recrutement, la formation et l'animation d'un réseau de formateurs / intervenants (interne et externe au réseau Maisons Don Bosco)
Garantir le respect du cadre légal et réglementaire en lien avec la certification Qualiopi
Piloter la veille des deux organismes de formation
Assurer le reporting à la Direction Générale du Valdocco
Faire partie du comité de pilotage du consortium formation

Représentation et développement
Représenter le Consortium auprès des différentes parties prenants internes ou externes, partenaires privés ou publics
Développer l'activité du Consortium en fidélisant des partenaires du réseau Maisons Don Bosco et de l'externe, en renforçant le déploiement des formations existantes, et en initiant et déployant de nouvelles offres de formation.
Assurer les relations et démarches auprès des financeurs : OPCO (OPCO Santé, Formiris, AKTO, CNEAP, Uniformation, OPCO 2i, etc.), collectivités locales et territoriales, et financeurs de la politique de la ville.
Piloter les réponses à des appels d'offres de formation : marchés publics, demandes de subventions...

Communication
Définir un plan de communication et superviser sa mise en œuvre
Assurer l'information et la communication interne du Consortium

PROFIL
Niveau Master II ou équivalent (travail social, éducation, management, formation de formateurs).
Connaissances, expérience et forte motivation pour les enjeux de l'action sociale et de l'éducation
Expérience réussie de minimum 3 ans sur des missions similaires occupées au sein d'un organisme de formation.
Capacité de développement, relations partenariales
Compétences en gestion RH, administrative et budgétaire
Excellentes capacités rédactionnelles, relationnelle, communication, informatique
Bonnes capacités de travail et coordination d'équipe
Rigueur, sens de l'organisation, esprit de synthèse
Qualités managériales d'animation, de contrôle et de développement de son équipe

Compétences

• - Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
• - Animer, coordonner une équipe
• - Concevoir des référentiels de formations
• - Concevoir des supports de formation
• - Concevoir et gérer un projet
• - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• - Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Établir une demande de financement
• - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• - Gérer les ressources humaines
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Piloter une activité
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Réaliser la gestion administrative des contrats
• - Réaliser le suivi logistique de la structure, du projet
• - Réaliser un catalogue de formation
• - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• - Travailler en groupe, en réseau
• - Travailler, interagir à distance

Entreprise

• LE VALDOCCO

Offre n°44 : Chargé / Chargée de Facturation (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 69 - VILLEURBANNE ()

DESCRIPTIF DU POSTE :

Dalkia, filiale du groupe EDF, est le leader des services énergétiques en France. Proposer des solutions sur-mesure à l'échelle de chaque bâtiment, chaque ville, chaque collectivité, chaque territoire et de chaque site industriel, telle est notre vocation.

Dalkia Centre-Est recrute un.e Chargé.e de Facturation afin d'intégrer la Direction Administrative et Financière située à Villeurbanne.

Rattaché.e à la Responsable Facturation, vous avez en charge la gestion d'un portefeuille de facturation clients. Dans le cadre de cette mission, vous êtes en relation permanente avec la direction commerciale, l'exploitation, le contrôle de gestion et le service recouvrement.

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :
Analyser et codifier les factures suivant les clauses contractuelles ;
Mettre à jour et vérifier l'échéancier de facturation ;
Valider les produits à recevoir et établir les avoirs lors des clôtures mensuelles ;
Participer à l'élaboration du budget annuel ;
Assurer l'information et le conseil auprès des clients internes (commerce, exploitation, comptabilité) et des clients externes (bureaux d'études...) ;
Participer à la vie du service facturation en échangeant et en partageant les bonnes pratiques ;
Classer et archiver les pièces contractuelles sous format électronique.


PROFIL :

Issu.e d'une formation supérieure, type BTS comptabilité ou gestion, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans (hors alternance).

L'expérience dans le secteur de l'énergie ou dans un bureau d'études en génie climatique avec un suivi administratif des contrats d'exploitation serait très appréciée.

Ce que nous attendons de vous ?
Une bonne maîtrise des chiffres, de la rigueur ainsi qu'une forte capacité d'analyse sont requises pour le poste.
Vous faites preuve de réactivité, de polyvalence et d'un excellent sens de l'organisation.
Une bonne connaissance des outils bureautiques (excel,word) est indispensable.

En intégrant une entreprise innovante et en développement, vous bénéficierez sur ce poste des avantages suivants :
Rémunération attractive
Choix du temps de travail entre 0 RTT, 13 RTT et 23.8 RTT
Statut d'un grand groupe : Intéressement + Participation + Mutuelle/Prévoyance + Comité d'Entreprise.

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Compétences

• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• LE KALY DIRECTION REGIONALE CENTRE-EST

  Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.

Offre n°45 : Assistante de Direction H/F

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 69 - ECULLY ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la finance, un/e Assistant/e de Direction à Écully (69130) en CDI.
En tant qu'Assistant/e de Direction, vous assurez l'assistance du Directeur Affaires Publiques & Sureté et de son équipe, dans le cadre de leurs missions générales stratégiques et spécifiques afin d'optimiser leur activité. Vos missions consistent à :
- Assurer l'interface entre le Directeur, les équipes et les interlocuteurs internes et/ou externes grâce à un traitement pertinent et fiable des informations,
- Gérer efficacement l'agenda du Directeur Affaires Publiques & Sureté,
- Organiser les déplacements de l'ensemble des membres de l'équipe en tenant compte des contraintes (visa, lettre de mission, réservations modes de transport, hébergement) et garantir le suivi administratif des frais de déplacement,
- Organiser les événements structurants de la Direction Affaires Publiques & Sureté et en assurer le feedback (compte rendu, circulation de l'information...),
- Assurer le support dans la constitution de dossiers spécifiques,
- Consolider et suivre les données significatives liées au périmètre (tenue et mise à jour de tableaux de bord),
- Assurer le suivi budgétaire du service (gestion des frais et établissement de demandes d'achat, validation des factures...),
- Assurer la gestion et la mise à jour des SharePoint du service et/ou réseaux informatiques spécifiques.

Ce poste en CDI à temps plein (37 heures par semaine) est rémunéré entre 25000 et 30000EUR par an.
Description du profil recherché :
- De formation supérieure Bac + 2 type Assistant(e) de Direction
- Expérience confirmée sur un rôle d'Assistant(e) de Direction
- Bonne connaissance du fonctionnement et de la complexité d'un Groupe International
- Organisé(e), fiable et rigoureux/se, capacité à gérer les priorités
- Bonne capacité d'analyse, de synthèse et force de proposition
- Grande réactivité, proactivité et autonomie pour gérer les événements inopinés
- Qualités relationnelles, tact, diplomatie, sens de la discrétion et de la confidentialité
- Capacité d'écoute et de conseil pour orienter efficacement les interlocuteurs
- Aisance avec les outils informatiques et à terme, avec les outils Groupe
- Très bon niveau d'anglais

Devenez un élément clé de notre équipe en tant qu'Assistant/e de Direction et contribuez au succès de notre client spécialisé dans le secteur de la finance à Écully (69130).

Entreprise

• CRIT

Offre n°46 : Gestionnaire administratif (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Dardilly ()

L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients spécialisée dans l'organisation, la gestion et l'accompagnement de salariés en mobilité professionnelle, un gestionnaire Administratif H/F.

Vos missions seront les suivantes :

Accompagnement, suivi et conseil dans le cadre de mission à court moyen et long terme
Gestion commerciale et administrative des demandes en cours
Contact avec un service back office pour suivre et organiser la sélection de biens immobiliers
Contact avec les familles en recherche pour organiser les visites et les rendez-vous sur le terrain
Respect des process et gestion du portefeuille en cours
Garantie de la qualité des prestations proposées
Traitement des documents administratifs et relances
Suivi et relances Clients / Fournisseurs
Vous avez pu intervenir sur un poste similaire et êtes commerçant, empathique, souriant, rigoureux, organisé, ayant un sens du service.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatique et apprécié le contact téléphonique.

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°47 : Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - VAULX EN VELIN ()

ORGALY centre de formation recherche un/une futur(e) Responsable de secteur pour intégrer la formation Responsable Coordonnateur services au domicile H/F (en alternance) pour une durée de 12 mois.

- Il s'agit d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à temps plein avec un de nos employeurs partenaires : Azaé, Domaliance, AT home, Senior Compagnie, Destia et pleins d'autres.

Rythme d'alternance
- 1 journée/semaine en formation, le reste du temps en entreprise

La formation
- Présentiel
- 100% financée et rémunérée (Vous êtes rémunérés durant la formation et le temps de travail)
- En alternance
- Diplôme d'Etat de niveau 5 (BAC+2)
- En 12 mois
- Aucun frais n'est à la charge du candidat

Missions
- Recueillir les attentes et concevoir une prestation adaptée
- Réaliser la gestion administrative en lien avec la prestation
- Animer et coordonner une équipe d'intervenants à domicile
- Contribuer à l'amélioration de la qualité du service
- Représenter la structure auprès des partenaires

Signez votre contrat en alternance et intégrez notre prochaine rentrée !
Fourchette de rémunération : De 759,77€ à 1 766,92€ conformément à la loi en vigueur et selon votre âge.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ORGALY

  ORGALY, organisme de formation basé à Lyon 2 spécialisé dans le domaine des services à la personne. Optimisez vos chances de trouver un emploi Faire le choix de se former chez ORGALY c est mettre toutes les chances de votre côté pour votre (ré)insertion professionnelle. ET bénéficier de la proximité d Orgaly auprès d un large réseau d employeurs partenaires.

Offre n°48 : Chargé d'accueil banque (F/H)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - Saint-Fons ()

Notre client situé à SAINT FONS est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
En rejoignant cette entreprise, vous découvrirez une organisation à taille humaine, leader dans son domaine et reconnue pour sa stabilité. La mentalité et les valeurs de cette entreprise vous séduiront.

Quel défi stimulant vous incite-t-il à explorer les missions de Conseiller commercial (F/H) ?
Dans un environnement bancaire dynamique, vous serez chargé(e) de fournir un accueil courtois et un service client exceptionnel.

- Accueillir les clients avec courtoisie et répondre efficacement à leurs questions
- Traiter les opérations bancaires avec précision pour assurer une expérience client optimale
- Identifier et proposer des produits bancaires adaptés aux besoins des clients

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim

- Durée: 1 mois avec possibilité de prolongation

- Salaire: 24000€ brut annuel


Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE

- Frais de transport en commun

- Indemnité RTT

- Tickets restaurants


Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Le/la candidat(e) idéal(e) saura accueillir les clients avec courtoisie tout en traitant leurs demandes bancaires avec précision.

- Expérience en prospection ou gestion de portefeuille dans le secteur bancaire, commercial ou assurance
- Appétence commerciale
- Aptitude à accueillir chaleureusement les clients et à répondre à leurs besoins
- Diplôme d'un Bac+2 minimum en Banque, assurance ou commerce

Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?

Formations

• - banque assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

  Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.

Offre n°49 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS ( franchise) (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 1er Arrondissement ()

CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°50 : CHARGE DE TRANSPORT VEHICULE (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

PROMAN Expertise, agence spécialisée « hautes compétences » et filiale du Groupe PROMAN (400 agences en France, 2800 collaborateurs sur 13 pays, 75 000 intérimaires en mission chaque jour), intervient dans le domaine du recrutement CDI, CDD et intérim, sur l'ensemble des fonctions supports et métiers de l'ingénierie.

Notre agence de Lyon recrute, pour l'un de ses clients, basé à Lyon 9, Un Chargé de Transport véhicule H/F.

Il s'agit d'un poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission de 3 mois.


Vos missions seront les suivantes :

Assurer la gestion des documents des véhicules de l'achat à la vente,

Assurer la gestion des relations avec les fournisseurs de véhicules et les prestataires externes,

Garantir les objectifs de délais d'obtention des documents en collaboration avec les différents fournisseurs,

Assurer la relation clientèle,

Assurer l'archivage des documents selon les procédures en vigueur.


Horaires hebdomadaires : 35 heures (Du lundi au vendredi)

Et si c'était vous ?

Issu d'une formation BAC +2/3 validé, avec une expérience significative en gestion administrative et en relation clientèle.
Vous êtes doté d'un bon savoir être, êtes rigoureux et assidu. Vous aimez l'administratif et faire des contrôles.

Rémunération : 14€ brut de l'heure + Titres Restaurant.

Entreprise

• PROMAN

  PROMAN EXPERTISE, réseau d agences d intérim et de recrutement dédié aux Cadres et Techniciens, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : o Fonctions support et administratives o Ingénierie de l'industrie et de la construction o Informatique et télécommunications 4ème acteur sur son marché en France et en Europe grâce à 2800 collaborateurs répartis au sein de 660 agences, PROMAN est un groupe au capital 100% familial.

Offre n°51 : Assistant administratif d'exploitation H/F (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 5 An(s)
• • 69 - LYON 06 ()

Qui sommes-nous ?

Fondée en 1997, Planète Gardiens s'est imposée sur le secteur de la propreté comme étant le spécialiste du remplacement de gardiens d'immeubles et du nettoyage des résidences.
L'une de nos valeurs : mettre l'humain au cœur de notre métier, tant avec nos clients et nos salariés, qu'avec nos responsables d'agences et nos franchisés.

En qualité de coordinateur ou coordinatrice des opérations et de la gestion de l'exploitation, votre contribution sera essentielle au bon déroulement des activités journalières de Planète Gardiens. Toutes les décisions que vous prendrez, chaque devis ou facture que vous produirez, ainsi que toute communication par courriel ou téléphone, serviront à illustrer notre professionnalisme et à confirmer la qualité de nos prestations. Grâce à votre rigueur, votre aisance avec les chiffres et votre sens du relationnel, vous serez le garant ou la garante de la planification de nos prestations.

La Mission :

Prêt(e) à rejoindre une entreprise engagée à assurer la propreté et à rendre les espaces communs plus agréables au quotidien ?

Vos missions si vous rejoignez notre équipe :

- Assurer la gestion des mails et courriers en lien avec les équipes internes et les clients
- Gérer les devis et procéder à la facturation
- Calculer les temps de travail et établir les plannings d'interventions
- Rédiger et établir les contrats de travail
- Gérer les éléments variables et assurer la préparation de la paie

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en administratif ou d'un diplôme en gestion PME/PMI (ou équivalent), et vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le logiciel Pégase, et votre aisance avec les chiffres est un véritable atout pour ce poste.
Votre polyvalence et votre sens de l'organisation vous permettront de gérer efficacement plusieurs demandes, surtout en période de forte activité. En rejoignant l'équipe bienveillante et dynamique de Planète Gardiens, vous ferez preuve d'une grande capacité à collaborer et à contribuer au bon fonctionnement de l'équipe.


Lieu : Lyon 6 -ème (Métro A entre l'arrêt Foch et Masséna)
Horaires et jour de travail : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h

Rémunération et avantages :
- Une fourchette de rémunération : entre 2048 € et 2199 € brut mensuel
- Une période de formation à la prise de poste (avec le Directeur)
- Un environnement de travail dynamique et accueillant, propice à l'épanouissement !
- La participation de votre abonnement de transport en commun de 50%
- Une mutuelle

Nos étapes pour ce recrutement

- Un échange téléphonique de 30 minutes avec la chargée de recrutement
- Un entretien sur site avec la chargée de recrutement et votre futur Directeur Général (Responsable d'agence)

Convaincu(e) ? Postuler en répondant à l'annonce avec un CV.


Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Utiliser les outils numériques
• - Gestion du planning
• - Notion en ressources humaines
• - Facturation
• - Gestion des devis

Entreprise

• PLANETE GARDIENS

Offre n°52 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS ( franchise) (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Caluire-et-Cuire ()

CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°53 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 02 ()

Moniteur diplômé exigé.
Evaluer les élèves, dispenser des leçons de conduite en boite automatique ou boite manuelle, possibilité de faire stage de code et rv pédagogiques.
Horaires souples à convenir, possibilité d' heures supplémentaires,
Tickets resto, prime de bienvenue, prime assiduité, complémentaire santé et véhicule à dispo pour trajets domicile.

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Évaluer la conduite d'un élève
• - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
• - Former à la conduite d'un véhicule

Formations

• - monitorat auto-école | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SARL CARNOT AUTO ECOLE

  Auto-Ecole situé dans le 2e arrondissement

Offre n°54 : Chauffeur-livreur préparateur / Chauffeuse-livreuse préparatrice de commande (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 02 ()

**Vous êtes indépendant, véhiculé, dynamique et souhaitez devenir votre propre patron ? Rejoignez un réseau de plus de 40 collaborateurs ! Rejoignez l'aventure Allo Apéro ! **

**Allo Apéro est le Leader de la livraison d'apéritif de nuit sur toutes la France avec plus de 500 villes desservies chaque soir. **

**Description du poste : **
La société **Allo Apéro** recherche des auto-entrepreneurs pour assurer des livraisons de boissons et apéritifs de nuit à domicile. En tant que partenaire indépendant, vous serez responsable de votre activité, de votre véhicule, de votre stock ainsi que de la gestion de votre marque en local.

**Vos missions : **
- Réceptionner les commandes envoyées par Allo Apéro via notre plateforme
- Assurer la livraison rapide et soignée des commandes auprès des clients
- Entretenir une relation client de qualité pour représenter notre service de manière professionnelle

**Ce que nous offrons : **
- Accès à une base de clients établie et récurrente
- Mise à disposition de nos différents supports d'acquisitions client (compte Uber, Compte Deliveroo, site internet et application mobile
- Prise de commande par notre centre d'appel
- Gestion de la relation client
- Prise en charge de la communication digitale
- Une flexibilité totale sur votre emploi du temps, vous décidez de vos créneaux de livraison

**Conditions : **
- Vous êtes auto-entrepreneur
- Vous disposez d'environ 1500 euros pour le premier achat de marchandise.
- Vous avez un véhicule
Vous êtes totalement autonome dans la gestion de vos horaires et de votre activité
- La société Allo Apéro s'occupe de vous transmettre les commandes, vous ne gérez que la livraison et votre facturation
- Vous êtes rémunéré selon le volume de vos livraisons, sans plafond de gain
- Un pourcentage de **10% TTC du chiffre d'affaires** est facturé par Allo Apéro en échange de la mise en relation et des commandes.
Envoyez-nous votre candidature à ad@alloapero.fr et rejoignez une équipe dynamique qui valorise votre indépendance tout en vous apportant une clientèle fiable !



Envoyez-nous votre candidature à ad@alloapero.fr et rejoignez une équipe dynamique qui valorise votre indépendance tout en vous apportant une clientèle fiable !

**Allo Apéro **

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
• - Autonome

Entreprise

• PARIS DRINK / ALLO APERO

  Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.

Offre n°55 : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 69 - LYON 05 ()

Entreprise : Diadamante
Localisation : Lyon 5ème (st just)
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Prise de poste : Dès que possible


Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour rejoindre notre structure Diadamante, une holding familiale spécialisée en conseil financier et gestion immobilière, en charge également du soutien administratif de plusieurs entreprises du groupe.

Vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne des tâches administratives et dans le bon fonctionnement opérationnel de l'ensemble de nos structures.

* Missions principales :

- Suivi administratif courant (classement, archivage, gestion documentaire)
- Préparation et transmission des documents comptables à l'expert-comptable
- Contrôle des factures, préparation des virements, suivi de la facturation clients et fournisseurs
- Suivi des contrats, abonnements, services externes
- Organisation interne des bureaux : commandes de fournitures, logistique
- Gestion administrative des ressources humaines : entrées/sorties des salarié(e)s, suivi des documents RH
- Mise à jour et gestion des outils collaboratifs : Google Drive, Notion
- Utilisation d'outils de signature électronique (ex. : DocuSign)
- Participation ponctuelle à la gestion administrative des biens immobiliers

*Profil recherché

- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, avec une capacité à gérer plusieurs missions en parallèle tout en maintenant un haut niveau de qualité.

- Vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Google Workspace, Notion, Excel), et vous appréciez le travail bien structuré.

*Compétences et qualités requises :

- Expérience confirmée dans une fonction similaire (minimum 2 ans)
- Excellente maîtrise de l'environnement numérique
- Sens de la confidentialité, de l'initiative et du service
- Bon relationnel et capacité à travailler en lien avec plusieurs interlocuteurs

*Ce que nous proposons

- Une entreprise à taille humaine, avec une vision long terme
- Un poste transversal, évolutif, au sein d'un environnement stimulant
- Une autonomie dans la gestion de vos missions
- La possibilité de contribuer activement à la structuration de l'organisation

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Modalités d'accueil
• - Normes rédactionnelles
• - Règles d'affranchissement du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Organiser des déplacements professionnels
• - Organiser la logistique des recrutements et des formations
• - Organiser le traitement des commandes
• - Réaliser des opérations comptables
• - Réaliser la gestion administrative du personnel
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• DIADAMANTE

  La société DIADAMANTE est la holding d un groupe qui comprends plusieurs activités: - Le conseil et le financement de projet - L immobilier - L investissement - Un plateforme de revente de matériel médical d occasion avec la société BIENS CONFRATERNELS Groupe familial dirigé par Frédéric et Gaëlle PIEUS, nous venons de nous implanter à Lyon et de décider d accélérer les différentes activités.

Offre n°56 : Agent de Service Hôtelier ( H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - LYON 03 ()

Vous êtes bénéficiaire du RSA et vous avez une expérience ASH en EHPAD ; Toute candidature sans ces critères ne sera pas traitée

Nous recherchons 2 profils contrat PEC pour un poste d'Agent de Service Hôtelier avec travail 1 week-end sur 2.

Semaine A : travaille les Lundi, Mardi, Vendredi, Samedi et Dimanche
Semaine B : travaille uniquement les Mercredi et Jeudi

Horaires : 9h-20h (10h de temps de travail effectif)

Les horaires ne sont pas aménageables.

Tâches principales à effectuer :
- Débarrasser les PDJ
- Bio Nettoyage des chambres
- Bio Nettoyage parties communes
- Participations au déjeuner et au diner des résidents

Il faut apprécier le contact avec les personnes âgées et travailler en équipe

Activité et compétences de base
Placé(e) sous la responsabilité d'un membre de l'encadrement Hébergement selon l'organigramme défini dans l'établissement, l'ASH a pour mission générale, dans le respect de la démarche d'amélioration continue, d'assurer le nettoyage et/ou la désinfection (bio nettoyage) de la structure, de participer au service des repas, et de manière plus large de participer à la vie de l'établissement.

Entretien et hygiène des locaux
-Maintenir un environnement propre afin d'offrir un confort et un accueil agréable aux résidents et à leur proches :
-Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,
-Effectuer l'entretien et le nettoyage des parties communes dans le respect des procédures en vigueur dans l'établissement,
-S'assurer de l'entretien et de la fonctionnalité des matériels à disposition et signaler toute anomalie au Responsable Entretien ou au responsable hiérarchique.
-En situation de risque (épidémie, résidents contaminés, ), se rapprocher de sa hiérarchie et se conformer aux procédures internes.

Activités hôtelières
-Participer au service des repas en fonction de l'organisation de l'établissement et en collaboration avec l'équipe soignante et de cuisine.
-Veiller au confort du résident pendant le repas, au respect de ses goûts et à son accompagnement.

Transmission-Traçabilité
-Transmettre et alerter les équipes soignantes pour toute situation à risque pour le résident. Cette transmission sera tracée, le cas échéant, dans le logiciel métier.
-Participer, dans le cadre de la démarche d'amélioration continue de la qualité, à l'exécution et à la traçabilité des tâches qui lui sont confiées.
-Faire inscrire toute anomalie technique dans le cahier du Responsable Entretien.

Dans le cadre du travail de nuit, les spécificités de la mission sont détaillées dans la note PERS GRA 344 dont l'Agent de Service Hôtelier a eu connaissance, en particulier :
-Veiller au respect du repos des résidents tout en assurant leur confort et leur sécurité.
-Apporter aux résidents présence et réconfort.
-En cas d'urgence, se référer à la procédure d'alerte mise en place dans l'établissement.

La faculté d'adaptation, nécessaire à l'exercice de la fonction, se complète des aptitudes et compétences suivantes :
- Capacité à travailler en équipe,
- Esprit de solidarité,
- Courtoisie, écoute et bienveillance,
- Respect de la dignité de chacun, résidents, familles et salariés,
- Sens de l'organisation,
- Discrétion.

Ne répondre que vous avez déjà travaillé en EHPAD et bien indiquer si vous êtes éligible aux contrats PEC et bénéficiaire du RSA.

Compétences

• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Établir des éléments d'une commande
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Capacité à travailler en équipe

Offre n°57 : Préparateur en pharmacie (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 10 An(s) - sur le même type de poste
• • 69 - VILLEURBANNE ()

Nous recherchons un préparateur (H/F) en Pharmacie pour rejoindre notre équipe.

En tant que préparateur(trice) en pharmacie, vous serez en charge de :

- Accueillir et conseiller la clientèle en matière de médicaments et produits de santé
- Délivrer les ordonnances sous la supervision du pharmacien
- Préparer les piluliers et doses à administrer pour les patients
- Gérer les stocks et effectuer les commandes auprès des laboratoires
- Assurer la réception, le rangement et le contrôle des médicaments
- Participer à la vente de produits de parapharmacie et dispositifs médicaux
- Appliquer les bonnes pratiques pharmaceutiques et veiller au respect des normes de sécurité

Nous recherchons une personne ayant :

- Diplôme : Brevet Professionnel (BP) de Préparateur en Pharmacie obligatoire
- Une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire
- Le Sens du service, de la rigueur, l'esprit d'équipe et un bon relationnel avec les patients et la clientèle

Horaires de travail : Nous sommes ouverts du Lundi au Samedi en non stop de 8h30 à 19h30 (planning à établir avec l'employeur)
Salaire selon expérience

Compétences

• - Techniques de stockage optimisé
• - Réaliser des préparations pharmaceutiques
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Contrôler la conformité des données

Formations

• - préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• GRANDE PHARMACIE DE LA DOUA

Offre n°58 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - VILLEURBANNE ()

Nous recherchons UN(E) SECRETAIRE MEDICAL(E) (H/F) pour un cabinet de gastroentérologie.
Situation du poste : VILLEURBANNE

Vos missions quotidiennes :
- FRAPPE de comptes-rendus et de courriers médicaux (dictée numérique)
- ACCUEIL physique et téléphonique
- GESTION informatique des rendez-vous de consultations et d'examens réalisés au bloc
- PROGRAMMATION d'examens en clinique
- GESTION des résultats d'examens biologiques et anatomopathologiques
- FACTURATION et TELETRANSMISSION des honoraires de consultations.
- GESTION des mails

Formation aux logiciels prévue en interne
Reprise éventuelle d'une mi- ancienneté
Carte restaurant
Participation aux frais de transport
Complémentaire santé employeur
CE externe

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Respect des règles de GRAMMAIRE
• - Très bonne ORTHOGRAPHE
• - Connaissance impérative : TERMINOLOGIE MÉDICALE
• - Très bonne maîtrise de la FRAPPE avec dictaphone

Entreprise

• SCM MALADIES APPAREIL DIGESTIF

Offre n°59 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS ( franchise) (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Villeurbanne ()

CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°60 : Téléopérateur (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 Mois
• • 69 - VILLEURBANNE ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la prestation de services pour le secteur automobile 6 téléopérateurs.

Missions :
- Gestion des appels entrants et prise de RDV avec clients
- Organisation et planification des plannings d'intervention
- Assurer le service client et le SAV après intervention
- Apporter des solutions aux éventuels problèmes rencontrés par les clients

Le centre d'appel se trouvera dans les alentours de Rillieux la Pape.

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• ARTUS INTERIM LYON/RHONE ALPES

Offre n°61 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS ( franchise) (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Tassin-la-Demi-Lune ()

CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°62 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS ( franchise) (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Sainte-Foy-lès-Lyon ()

CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°63 : Assistant d'équipe (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Le poste :
Proman Expertise, agence spécialisée " hautes compétences " et filiale du Groupe Proman (plus de 400 agences en France, 2800 collaborateurs sur 13 pays, 75 000 intérimaires en mission chaque jour), intervient dans le domaine du recrutement, sur l'ensemble des fonctions supports et métiers de l'ingénierie.

Notre agence de Lyon recrute, pour l'un de ses clients, basé à Lyon 7, un Assistant d'équipe en temps partiel H/F.

Il s'agit d'un poste à pourvoir à partir du 12 mai 2025 dans le cadre d'une mission d'intérim de 7 mois.

Afin d'assurer le transfert d'une partie de l'activité vers d'autres entités (centre Maintenance Lyon, centre Exploitation de Marseille, et reprendre partiellement l'activité du site de Villarte.
Vous serez sous la responsabilité d'ingénieurs/chefs de projets, vos missions seront les suivantes :

Fournir un soutien administratif aux équipes,
Gérer les transferts de données,
Réceptionner et vérifier la conformité de dossiers techniques,
Assurer la relation avec différents interlocuteurs internes et externes, Gestion des EPI (commande, relation avec les fournisseurs)
Réceptionner, dispatcher le courrier aux équipe,
Traiter les sujets liés à la facturation.
Liste de mission non exhaustive.



Profil recherché :
Et si c'était vous ?
Issu(e) d'une formation type Bac+2 en assistant de gestion ou administratif. - Expérience significative et réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. - Bon niveau rédactionnel et d'orthographe, - Excellente expression orale, - Aisance avec les outils informatiques. Qualités: - Bonne communication et bon niveau rédactionnel (écoute, patience, ténacité, courtoisie...) - Capacité d'écoute et de reformulation, - capacités d'apprentissage, - Esprit d'équipe. Salaire : 12,49€ brut de l'heure + 13eme mois
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°64 : Standardiste -secrétaire médicale H/F

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 32H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - LYON 07 ()

Vous travaillez au sein d'une structure médicale (SOS Médecins) composé de 46 médecins titulaires (et remplaçants), travaillant 24h/24 7j/7 principalement en visite à domicile.
L'équipe des standardistes se composent de 6 titulaires (plus des étudiants).


Le travail mensuel se compose de 17 gardes de 8 heures dont 4 nuits et 1 dimanche. ( horaire tournant chaque semaine sur les plages 6h-14h / 14h-22h et 22h-6h)

Vos missions :
- Prise des appels téléphoniques
- Création de fiche patient (adresse, n°tel, motif d'appel, ...)
- Evaluation du caractère urgent ou non de l'appel
- Transfert des appels vers les différents médecins en visite à domicile - Prise de rendez vous de consultation dans notre centre
Vous êtes amenés à être en contact avec divers organismes (SAMU, Police, Maison de retraite, ...)
Vous travaillez en équipe au sein d'une structure dynamique au service de la population et des patients.
Une connaissance des termes médicaux est souhaité.
Une formation est prévue avant la prise de fonction.


AVANTAGES : - Chèques cadeaux d'environ 150 euros à Noël
- Abonnement transport pris en charge à 50%

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

• ASSOCIATION SOS LYON MEDECINS

Offre n°65 : Vendeur / Vendeuse en chaussures (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 14H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 08 ()

Magasin dédié à la vente de chaussures pour enfants.

Accueillir les clients et les conseillers sur les produits ou services de l'entreprise
Répondre aux questions des clients et fournir les informations précises sur les produits
Effectuer des ventes en recommandant des produits adaptés aux besoins des clients
Gérer les encaissements de manière précise et efficace
Maintenir un environnement de travail propre et organisé
Participer à la réception et à la mise en rayon des produits

Poste à temps partiel. (entre 14 et 21h hebdomadaire) Travail le mercredi et samedi , autre jour à définir.
Remplacement occasionnel dans d'autres boutiques : Lyon Croix-Rousse

Expérience précédente dans la vente pour enfants
Excellent relationnel

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• HAPPY SHOES

Offre n°66 : Commis de cuisine (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Lyon 8e Arrondissement ()

En tant qu'acteur indépendant de la restauration collective depuis 1997, l'expertise de SHCB concernant les cuisines centrales est aujourd'hui reconnue. Implanté de la Bourgogne à l'Occitanie, notre développement s'appuie sur la qualité et l'engagement de nos équipes, la qualité de nos produits et de nos outils de travail.

Notre ambition est d'apporter, à partir de produits majoritairement issus des territoires au sein desquels nous sommes implantés, une cuisine favorisant goût, équilibre et plaisir. En nous inscrivant dans le projet de restauration des collectivités territoriales, nous construisons avec nos clients une relation de confiance et de proximité

Pour compléter la brigade au cœur d'un centre hospitalier de renom basé sur Lyon, nous recherchons un Commis de Cuisine (H/F) en CDD :

Horaires: horaires de journée en 35h00 du lundi au vendredi de 6h à 14h, travaille un week-end sur deux

Vos missions principales seront lui suivantes :
Préparer, confectionner et dresser les plats.
Découpe légumes et fruits
Évaluer la qualité des produits de base.
Réaliser des recettes à partir de fiches techniques.
Vérifier les préparations et les plats (goût, qualité, présentation.)
Assurer le stockage des denrées, la distribution ou le conditionnement de la production.
Organiser et entretenir le poste de travail et les équipements.
Bonne compréhension orale et écrite du français
Rangement et nettoyage du poste de travail
Respect et application de la méthode HACCP

Pour répondre aux attentes de ce poste, vous devrez faire preuve de rigueur, d'autonomie, avoir le sens de l'organisation et aimer le travail en équipe.

Votre profil :
Doté(e) d'une expérience précédente d'au moins 2 ans en restauration collective, vous avez une bonne connaissance des normes HACCP et des processus internes.

Polyvalent(e), motivé(e) et dynamique, vous souhaitez intégrer une société qui vous permettra de mettre à bien vos compétences au sein de structure dédiée aux patients du centre hospitalier.

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

• SHCB

  Le groupe SHCB est un acteur indépendant de la restauration collective depuis 1997, dont l'expertise des cuisines centrales est aujourd'hui reconnue. Implanté de la Bourgogne à l'Occitanie, notre développement s'appuie sur la qualité et l'engagement de nos équipes, la qualité de nos approvisionnements et de nos outils de production dont nous sommes majoritairement propriétaires.

Offre n°67 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS ( franchise) (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Francheville ()

CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°68 : Standardiste (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Envie de donner du sens à votre travail ? Notre association l'ASSTRA recherche dès que possible un(e) standardiste :

Rattaché(e) directement à la responsable du service, votre mission sera d'assurer l'accueil téléphonique du public.

L'Association Tutélaire Rhône Alpes (siège à Rillieux (69) - 45 salariés) a pour objectif de protéger, conseiller, assister et représenter des personnes sous mesure de protection (1260 Majeurs Protégés), de les orienter et de les accompagner vers l'autonomie mais aussi de prévenir l'exclusion sociale.

Ce poste est basé à Rillieux (69), a temps partiel, en CDD jusque fin mai 2025, renouvelable.
Horaires du poste : choix possible entre :
- 8h30 - 12h, du lundi au vendredi
- Ou 8h30 - 12h30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Salaire mensuel brut pour un équivalent temps plein : 2 040 €, reprise d'ancienneté possible selon expérience. Tickets restaurant. Prise en charge par l'employeur de la mutuelle obligatoire à hauteur de 60%. Adhésion à la centrale d'achat Hello ADERE.
9 jours de repos compensateurs / an.
Un tutorat sera prévu afin de faciliter votre intégration au sein de notre équipe.

Ce poste sera confié à une personne titulaire d'un diplôme BAC PRO métiers du secrétariat, débutante ou ayant une expérience dans un service administratif. La maîtrise des outils informatiques est indispensable.
Votre esprit d'équipe et votre rigueur viendront partager les valeurs de l'association qui sont la disponibilité, la proximité, la promotion de l'autonomie et le travail en équipe.

Merci d'envoyer votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV) sous la référence GRH REC 136, à l'attention du service recrutement, avant le 28 mars 2025, impérativement par mail à recrutement@asstra.fr.

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client
• - Capacité à s'organiser et gérer les priorités
• - Bureautique Utilisation experte

Formations

• - secrétariat assistanat (ou expèrience en administratif) | Bac ou équivalent

Entreprise

• ASSTRA

Offre n°69 : Magasinier-Gestionnaire de stocks (F/H)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - Vaulx-en-Velin ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Préparateur Logistique (H/F) titulaire du CACES 1B.

Ce poste est basé à Vaulx-en-Velin.

En tant que préparateur logistique, vos principales missions seront :

- Préparation des commandes : Vous utiliserez le système Kardex ainsi que des racks de stockage pour assurer la préparation et la gestion des
commandes.

- Alimentation des lignes de production : Vous assurerez un approvisionnement continu des lignes de production avec les produits nécessaires.

- Mise en stock des produits : Vous organiserez et rangerez les produits dans les racks de stockage pour une gestion optimale des stocks.

- Utilisation d'outils informatiques : Vous maîtrisez les outils informatiques afin d'assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks.

Poste en équipe (2x7) : Travail en horaires d'équipe, avec des rotations.
Taux horaire : 12,50 €/h.

Savoir-Faire :

- Vous possédez une expérience en préparation de commandes et en gestion de stocks, ce qui vous permet de travailler efficacement et avec
précision.
- Vous êtes titulaire du CACES 1B.
- Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment pour la gestion des stocks et le suivi des commandes, ce qui vous permet
d'assurer un suivi précis des opérations.

Savoir-être :

- Vous êtes rigoureux et organisé, garantissant ainsi la bonne gestion des stocks et le respect des délais de préparation des commandes.
- Vous êtes capable de travailler efficacement en équipe, en collaborant de manière proactive avec vos collègues pour atteindre les objectifs de
production.

Ce poste est fait pour vous ! Vous voulez en savoir plus ? Contactez-nous !
Merci de prendre contact avec Jordan, Thomas ou Enza, consultant(e)s à l'agence Randstad Décines.

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°70 : Gestionnaire de Flotte (h/f)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Bron ()

Adecco Lyon Tertiaire recherche pour son client basé à Bron:


- Un gestionnaire de Flotte (H/F)
Notre client est une entreprise de service numérique française dans les domaines de l'énergie et des communications.

En tant que Gestionnaire de Flotte (H/F), vos missions seront:


- Superviser l'inventaire du matériel et des logiciels.
- Gestion du parc à l'aide de l'outil ticketing "Easyvista".
- Assurer un support technique aux utilisateurs concernant le matériel et les logiciels.
- Diagnostiquer et résoudre les incidents liés au parc informatique.

Profil recherché:


- Connaissances approfondies en gestion de parc informatique (matériel et logiciels).
- capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
Informations complémentaires:

Type de contrat: Intérim
Durée de la mission: 4 mois
Date de début de contrat: Au plus tôt
Base hebdomadaire: 35h
Lieu: Bron
Rémunération: taux horaire 14,83€

Le processus de recrutement comprendra un entretien physique avec le client.

Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée, innovante et engagée dans la réussite collective !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°71 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS ( franchise) (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Bron ()

CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°72 : Chargé de recrutement H/F en alternance (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 01 - Neyron ()

Rejoins le duo de choc du service recrutement composé de Charlène et Anaïs !

Ta quête : enfiler ta cape de super recruteur(se) et plonger au cœur de l'action en relation quotidienne avec les managers et les candidats :

* Recueil des besoins : *
Traiter les demandes des managers,
* Collaborer avec eux pour comprendre leurs besoins.



* Diffusion des offres et traitement des candidatures : *
Rédiger et publier des annonces attractives depuis notre ATS (Taleez),
* Analyser et trier les profils reçus en fonction des critères des besoins.



* Pré-sélection téléphonique et suivi des candidatures : *
Contacter les candidats potentiels pour valider ou non leur profil,
* Rédiger et transmettre la synthèse de l'entretien aux managers,
* Assurez un suivi régulier tout au long du processus de recrutement des candidats et de leur intégration.



* Développement RH : participer à la réalisation de projets transverses sur une ou plusieurs thématiques de développement RH.

Tu pourras bénéficier dès ton entrée de titres restaurant et des avantages du CSE puis après 3 mois d'ancienneté du PEE.

Chez Record, le recrutement c'est avant tout une histoire de rencontres et de passions partagées, alors nous pourrons former un trio de choc si ces qualités sont les tiennes :

* Compétences relationnelles : tu as le contact humain facile ainsi que le sens de l'écoute. Tu as également de bonnes capacités rédactionnelles avec un bon esprit d'analyse.
* Compétences interpersonnelles : tu sais faire preuve de proactivité et d'organisation, tu sais travailler en équipe mais aussi en autonomie et tu prendras plaisir à collaborer sur plusieurs projets simultanément.

Si tu te reconnais et a envie de tenter l'aventure avec nous, alors postule sans plus attendre !

Tu auras un processus de recrutement en 3 étapes :
1/ Pré-qualification téléphonique si ton profil est validé,
2/ Entretien avec Charlène et Anaïs puis la DRH,
3/ Proposition de contrat.

Tout candidat aura un retour de notre part.

#recordrecrute

#recrutement #RH #alternant #alternance

Entreprise

• RECORD PORTES AUTOMATIQUES

Offre n°73 : Vendeur / vendeuse (H/F) en apprentissage

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CRAPONNE ()

Poste à pourvoir immédiatement en Contrat d'apprentissage.

Préparation du Titre professionnel Conseiller de vente - formation dispensée par l'Ecole Chaussea Alternance 4 jours en magasin + 1 jour de repos + 1 jour de formation
ou préparation d'un CAP Vente avec l'école de votre choix

Missions :
- Réapprovisionnement des rayons
- Réception des marchandises
- Aide à la recherche des produits par le client
- Rangement du magasin
- Vente et encaissement

Horaires seront établis lors de l'entretien
Ouverture du magasin Lundi au vendredi de 9h30 à 12h30 et 14h00 à 19h00 - Samedi de 9h30 à 19h00 non-stop
Espace de restauration sur place pour le repas du midi

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• CHAUSSEA

Offre n°74 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS ( franchise) (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Saint-Genis-Laval ()

CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°75 : Assistant (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Lyon 1er Arrondissement ()

Bonjour,

La team Lyon Tertiaire recrute pour son client, un laboratoire spécialisé en rhumatologie, un Assistant/Gestionnaire facturation H/F dans le 1er arrondissement de Lyon.

Notre client conçoit depuis 2005 des solutions de phytothérapie en France pour les inconforts et raideurs articulaires, les tendons et les os.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
-Gérer la facturation des services du laboratoire,
-Assurer une fonction de support administratif,
-Réceptionner les bons de commande par email ou directement par téléphone,
-Facturer les prestations pour initier les expéditions,
-Interagir principalement avec une clientèle de pharmaciens,
-Assurer le suivi des paiements et relancer si nécessaire,

Expérience en facturation et/ou recouvrement, avec gestion de dossiers complexes.
Excellentes capacités relationnelles et rigueur administrative.
À l'aise avec les outils informatiques et les process de gestion.

Vos avantages :
-Mutuelle d'entreprise
-CET à 8%,
-CSE, CSEC,
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).

Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable,
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents,
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .),
-Un entretien avec le client.

Nous attendons avec impatience votre candidature !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°76 : Assitant.e d'Agence (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 22/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

Handirect est une entreprise adaptée implantée depuis 25 ans à Bois Colombes et installée à Lyon depuis 17 ans.
Centre de services externalisé, nous sommes spécialisés dans les services administratifs auprès des entreprises : saisie, routage, publipostage, mailing, e-mailing, marketing direct, appels téléphoniques, gestion des amendes, gestion des visites médicales.

La mission :
Accueil des clients, accueil téléphonique, tâches de secrétariat : fusion publipostage, traitement de fichier Excel, numérisation, suivi de dossiers et archivage
Opérations de mise sous plis, colisage, opérations de saisie, opération téléphonique, gestion des visites médicales : de la prise de rendez-vous à la réception de l'attestation de suivi.
Vos Talents :
Vous disposez d'une bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint...)
Vous avez une communication téléphonique aisée
Vous avez un bon niveau en orthographe
Vous faites preuve de rigueur et êtes organisé.e
Dynamique et souriant.e vous êtes capable de vous adapter à différentes tâches
Vous aimez le travail en équipe

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Bureautique et outils collaboratifs
• - Techniques de secrétariat
• - Titre professionnel employé administratif et d'accueil
• - Utilisation de logiciels spécialisés
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Mettre en forme un document
• - Numériser des documents, médias ou supports techniques
• - Organiser le traitement des commandes
• - Réaliser des travaux de reprographie
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• HANDIRECT SERVICES LYON

Offre n°77 : Assistant(e) de gestion en alternance H/F (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 69 - LYON 09 ()

Creative IT est une entreprise innovante de 38 collaborateurs spécialisée dans le développement de solutions logicielles autour de Qubes, un logiciel MES (Manufacturing Execution System) dédié au suivi des activités de production et à la mesure en temps réel des performances des ateliers.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre notre équipe en tant qu'Assistant(e) de Gestion H/F, au sein du service General Administration.

Vos missions :
- Comptabilité et gestion financière
o Contrôle des notes de frais et des abonnements de transport
o Suivi des commandes fournisseurs
o Élaboration et mise à jour des tableaux de bord financiers
o Participation à la gestion des opérations comptables courantes

- Administration et gestion des ressources humaines
o Rédaction de courriers, notes, etc.
o Gestion et suivi des prestataires
o Mise à jour des documents légaux sur diverses plateformes (URSSAF, KBIS, etc.)
o Gestion administrative du personnel
o Organisation des sessions de formation « Creative Academy »
o Élaboration et mise à jour des tableaux de bord RH

- Commercial
o Relances commerciales (impayés, signature des contrats,.)
o Suivi des fichiers clients

Votre profil :
Vous êtes étudiant(e) en Bac +2/3 dans le domaine de la gestion, comptabilité, ou ressources humaines. Vous êtes curieux(se), polyvalent(e), rigoureux(se). Vous possédez une bonne capacité rédactionnelle et êtes à l'aise pour collaborer avec différents interlocuteurs. Une première expérience (stages, alternances, projets) dans le domaine de la gestion ou de la comptabilité serait un atout.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une entreprise à taille humaine avec un esprit d'équipe fort.
- Travailler sur des projets variés.
- Être encadré(e) par un professionnel expérimenté, pour développer vos compétences

Prise de poste en Septembre 2025

Entreprise

• CREATIVE INFORMATION TECHNOLOGY

Offre n°78 : Secrétaire (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - Sur même type de poste
• • 69 - LYON 02 ()

Société de recouvrement recherche un secrétaire (H/F)

Pour Postuler => Candidater avec votre CV via l'offre. LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE (à joindre dans le descriptif de la candidature ou en pièce jointe avec le CV)

Missions:
- Traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...),
- Accueil téléphonique et physique,
- Gestion des factures,
- Gestion dossiers clients.

Profil:
1 an d'expérience exigée
Bonne expression orale et écrite.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°79 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 02 ()

Nous recherchons, pour notre micro-crèche, un(e) aide auxiliaire ayant une connaissance des pédagogies Montessori et Loczy.

Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous participerez au maintien du climat de confiance et de bienveillance dans la structure.

Vos missions :
- Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins au quotidien
- Respecter et appliquer le projet pédagogique
- Respecter le régime alimentaire et préparer les biberons
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Participer aux tâches ménagères
- Encadrer les sorties des enfants.

Compétences

• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - petite enfance | Bac ou équivalent
• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LES COQUELICOTS MICRO-CRECHE

Offre n°80 : Vendeur / Vendeuse en articles de fête (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Champagne-au-Mont-d'Or ()

Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s.

Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre.
Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche.

Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de CHAMPAGNE AU MONT D'OR. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous :
- Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements.
- Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun.
- Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné.
- Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme.
- Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année.

Profil recherché
Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe.

Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s.

Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• JOUR DE FETE

Offre n°81 : Assistant Administratif H/F (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

L'équipe Partenariats Promoteurs a pour mission d'administrer nos relations commerciales et contractuelles avec nos partenaires promoteurs. En effet, c'est par le biais de mandats que les promoteurs immobiliers nous autorisent à commercialiser des biens neufs pour leur compte et moyennant certaines conditions définies.

Composée de deux personnes, cette équipe est stratégique dans la gestion de notre activité commerciale.

Notre objectif?

Renforcer notre équipe Partenariats Promoteurs afin d'accompagner notre développement permanent.

Et pour cela, nous recherchons un/une :

Assistant(e) Administratif(ve) H/F

EN CDI à compter de début mai 2025

Temps plein - Poste basé sur Lyon 3ème, proximité Place Guichard

Vos missions?

Vous assurerez Gestion administrative et suivi des mandats de commercialisation :

* Saisie et mise à jour des données propres à nos partenaires : interlocuteurs, coordonnées

* Saisie des informations commerciales et financières des mandats (honoraires de paiement), mise à jour lorsque nécessaire sous notre logiciel interne
* Contrôle de la cohérence des informations reçues
* Gestion de la vie des mandats en respectant les délais appropriés, suivi des retours de documents et des relances
* Facturation et suivi de factures auprès de nos promoteurs partenaires
* Contrôle de la conformité des dossiers
* Archivage

Et votre profil ?

* Vous êtes issu d'une première expérience sur des fonctions administratives
* Vous faites preuve de curiosité
* Vous souhaitez évoluer dans un secteur dynamique !
* Votre sens de l'organisation, de la priorisation, et votre rigueur sont vos atouts clés
* Vos qualités relationnelles ainsi que la polyvalence sont vos points forts



Informations complémentaires :


- 1900€ brut/mois sur 13 mois selon profil

- Des tickets restaurants

- Une salle de sport gratuite dans nos locaux et un coach personnel

- Un accès à la plateforme "Hello CSE" pour disposer de nombreux avantages tout au long de l'année

- Un jour de télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté

- Des horaires flexibles : 9h-12h30 / 13h30-17h OU 9h-12h / 14h-18h (35h/semaine)

- Des locaux agréables au cœur de la ville de Lyon

- Une équipe composée de 2 personnes sous la responsabilité de Vanessa

Entreprise

• VITALYS

Offre n°82 : Chargé de relations apprenants (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - LYON 03 ()

La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3500 apprenants du CAP à la Licence professionnelle. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR propose des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs.

Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience.

Rattaché à la direction du Développement et à la Responsable du service relations clients, vous venez en renfort d'une équipe de 7 personnes où vous assurez le développement commercial de la SEPR auprès des futurs apprenants. Vos missions sont les suivantes :

- Aider et orienter les futurs apprenants dans leurs démarches envers les entreprises,
- Informer les futurs apprenants et les familles des aides financières existantes et mettre en relations des candidats et des employeurs,
- Conseiller les futurs apprenants sur le volet orientation,
- Mettre en relation des candidats et des employeurs,
- Contribuer au développement des actions de formation en collaboration avec les pôles d'excellence,
- Commercialiser les offres de formation de votre portefeuille,
- Promouvoir la SEPR auprès des organisations professionnelles, missions locales, institutions, conseillers en évolution professionnelle .
- Qualifier un fichier de prospects,
- Représenter la SEPR durant les salons, les forums, les évènements sur site et à l'extérieur ...
- Reporting d'activité


Profil : Titulaire d'un Bac + 2/3 Commerce Type BTS NRC ou MCO, vous avez une expérience de 2 ans minimum en tant que chargé de relation. Vous avez de l'appétence pour la formation, la vente et la promotion de services liées à la formation professionnelle. Vous connaissez les dispositifs de formation en alternance. Vous êtes autonome, organisé (e) et rigoureux (se). Vous maîtrisez le pack office. .

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à temps plein (35h/ semaine sur site). Poste à pourvoir de suite. Poste basé à Lyon.

La politique sociale de la SEPR s'appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, une prime sur objectifs (individuelle et collective), des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%, une prime d'intéressement annuel, 36 jours de CP/ an et des journées de télétravail.

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence CHARELCL-LYO18 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation

Entreprise

• SEPR.CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE

Offre n°83 : Vendeur opérateur minilab H/F

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - VILLEURBANNE ()

En qualité de vendeur-opérateur minilab (H/F), le/la salarié/e se voit confier les missions suivantes :

Vente en magasin :
-Participation à la prise d'ordre et à la remise des travaux à la clientèle ;
-Vente de produits et matériels du magasin ;
-Réalisation des identités ;
-Information et conseil aux clients ;
-Connaissance des produits, démonstration ;
-Identification des produits disponibles en rayon et en stock, étiquetage ;
-Utilisation de l'outil informatique professionnel ;
-Aide à la gestion des commandes et des stocks ;
-Enregistrement des ventes et perception des règlements ;
-Ouverture ou fermeture du magasin (procédure, caisse, sécurité ) selon présence ;
-Nettoyage ou rangement des articles, des vitrines, présentoirs, rayons, laboratoire, sols ;
-Etablissement de bilans journaliers de caisse sous contrôle hiérarchique.

Services en Laboratoire (en remplacement du titulaire du poste) :
-Mise en œuvre, arrêt des machines, tirages nécessitant des corrections ;
-Traitement numérique de l'image, réalisation de retouches numériques et des mises en page nécessitant de l'initiative
-Entretien périodique des outils de production

Missions plus générales :
-Participe à l'élaboration de la politique de vente et aux décisions d'achat et de tarification, assure, en toute ou partie, la gestion du magasin et anime l'équipe placée sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, pouvant être amené(e) occasionnellement à remplacer ce responsable.

Toutes les candidatures doivent être envoyées par mail

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Techniques de vente et de promotion
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Conclure une transaction
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - Photographie (photographie) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• PHOTO 107

Offre n°84 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 32H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - ECULLY ()

Depuis notre établissement en 2005, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil événementiel. Forte de plus de trois décennies d'expérience, la PAG s'est forgé une réputation solide dans la gestion d'événements majeurs. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients et leurs invités lors d'événements de toutes envergures.

Notre Vision :
Professionnalisme : La qualité est notre norme. Chaque membre de l'équipe PAG est un ambassadeur du professionnalisme, fournissant un service qui dépasse les attentes et reflète notre engagement envers la qualité.
Engagement : Notre engagement envers nos clients est sans faille. Nous nous efforçons de dépasser leurs attentes et de créer un accueil chaleureux et personnalisé qui laisse une impression durable.
Esprit Collectif : Chez PAG, nous formons une équipe unie où l'entraide et la communication transparente sont essentielles. Nous soutenons le succès collectif à chaque étape

Dans le cadre d'un remplacement sur le Centre Commercial Ecully Grand Ouest nous recherchons un(e) hôte/hôtesse d'accueil en CDI à temps partiel 32h00 dès que possible.

Missions :
- Accueil, renseignement et orientation du public au sein du centre commercial
- Accueil téléphonique
- Vente et gestion de cartes cadeaux
- Veille du bon déroulement des animations de la galerie
- Remonter des informations boutiques à la Direction du centre commercial

Les particularités de ce poste sont :
- Usage logiciels spécifiques KADOZ pour les cartes cadeaux
- Compétences informatiques (maîtrise du Pack Office pour la création éventuelle de documents Word, Excel)
- Déplacements ponctuels dans la galerie

Horaire : 10h00-19h00 (1h00 de pause) du mardi au samedi

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

• PAG ACCUEIL

  Créée en 2005, PAG ACCUEIL est une société auvergnate dont le siège social est basé à Clermont-Ferrand. Ses activités sont : L' Accueil Tertiaire, Industriel & Hospitalier Le Standard Téléphonique Le Tourisme (Guide, Interprète) L' Événementiel La Gestion Globale de Billetterie Le Transport avec Chauffeur La Conciergerie d Entreprise

Offre n°85 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - COLLONGES AU MONT D OR ()

Entreprise spécialisée dans le secteur du nettoyage, recherche un(e) Assistant(e) de Gestion H/F.

Vos missions seront les suivantes :
- Gestion des plannings
- Gestion des devis
- Gestion des commandes plaques nominatives
- Archivage
- Classement

Horaires : 9h - 17h

Compétences

• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques

Formations

• - gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CALZATI NETTOYAGES SERVICES

Offre n°86 : Assistant (F/H)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Vous assistez la Responsable Ventes Bitumes dans la gestion administrative et commerciale des ventes de bitumes et produits spéciaux (Fuel lourd TBTS), auprès d'un nombre restreint de clients.
Vous effectuez la gestion quotidienne des appels téléphoniques entrants et sortants de Clients Bitumes déjà existants, pour optimiser la prise de commandes
Saisie et suivi des commandes sous SAP et sous Excel,
Mise à jour du CRM,
Préparation à la facturation automatique et/ou regroupée, après validation des Prix,
Traitement des dossiers particuliers (litiges, réclamations, limites de crédit, ouverture de compte, vérification Check Lists et Parties Liées etc.) et transmission au service concerné

Formations

• - gestion commerciale achats | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°87 : Chargé de gestion locative adaptée (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Le poste

Rejoignez l'association en tant que Chargé(e) de Gestion Locative Adaptée sur le territoire Hébergement (GLA). Découvrez notre vidéo « Rétrospectives 2023 » : https://youtu.be/j9IquB05c5c

Au sein du pôle Gestion Locative - territoires extérieurs - , vous intervenez sous la responsabilité de la responsable d'équipe dans une équipe pluridisciplinaire (chargés de GLA, de gestion locative comptable, de mission sociale, bénévoles.) . Le poste à pour but d'accompagner les personnes en grande difficulté sociale nécessitant un accompagnement global pour leur permettre d'accéder au logement et de retrouver leur autonomie. Le gestionnaire locatif adapté peut être amené à intervenir sur l'ensemble des pôles de la Direction.

Vos missions :

1/ La relation avec le Locataire

o Faire visiter le logement au candidat à la location, signer le bail, faire l'état des lieux, remettre les clés.

o S'assurer de la bonne compréhension du bail ; des droits et devoir des locataires.

o Fournir à la comptabilité les éléments de régularisation des charges, s'assurer de la bonne exécution, suivre et traiter les situations d'impayés et les défauts d'assurance.

o Visiter périodiquement les logements, être à l'écoute des locataires et contribuer à leur bonne insertion.

o Veiller à la bonne application du cadre réglementaire dans le champ technique et juridique

2/ Le lien avec le Propriétaire

o Représenter HHR auprès du propriétaire pour signature des baux à destination des dispositifs d'hébergement et réaliser les états des lieux d'entrées et de sorties,

o Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du plan de suivi du patrimoine en lien avec le propriétaire.

o Engager les travaux nécessaires dans les logements,

o Entretenir un lien régulier et réactif avec les propriétaires ; demander les autorisations de travaux jugés nécessaires.

3/ Le traitement du Bâti

o Prendre en gestion les nouveaux logements ou immeubles du territoire.

o Participer aux actions d'expertise avec les assurances.

o Conduire les travaux de remise en état des logements avant relocation.

o Suivre les contrats d'entretien et de maintenance (immeuble et logement).

4/ Le suivi de l'activité

o Coordonner son action en interne et en externe avec les différents interlocuteurs concernés,

o Représenter l'association lors d'instances spécifiques, en interne et à l'externe,

o Etablir des reportings d'activité et participer à la rédaction de bilans et rapports d'activité.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes titulaire d'un bac +2 idéalement en professions immobilières, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion locative ;

Vous voulez donner du sens à votre mission en accompagnant des personnes en situation précaire ;

Vous êtes impliqué(e) au quotidien pour mener à bien vos missions et vous souhaitez participer au développement d'une association en croissance.

Vous vous épanouirez dans notre association si :

Vous êtes dynamique, vous appréciez le travail en équipe mixte pluridisciplinaire (salariés et bénévoles)

Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ;

Vous avez une aptitude à la négociation et une excellente maîtrise des outils bureautiques.

Entreprise

• ASS.HABITAT HUMANISME RHONE

Offre n°88 : Vendeur / vendeuse bureau de tabac (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 07 ()

Le tabac le presse book est actuellement à la recherche d'un(e) vendeur(se) dynamique et souriant(e) pour compléter son équipe actuelle

Vos missions:
- La personne sera chargée de la réception des marchandises et de leur mise en rayon, ainsi que de l'entretien et la vente de l'espace tabac.
- Effectuer avec précision les transactions monétaires
- Répondre aux questions des clients sur tous nos produits (vapotage, cigarette, FDJ, cbd...)
- Assurer le réapprovisionnement des produits et signaler les stocks bas
- Respecter les règles de la législation sur la vente au plus de 18ans

Compétences requises :
- excellent relationnelle avec les clients
- Capacité à travailler de manière autonome et gérer efficacement des taches multiples
- Aptitude à rester debout plusieurs heures
-Esprit commercial dans le but de promouvoir certains produits

Vous disposez obligatoirement d'une expérience professionnelle dans un magasin de détail ou en dans la relation client

Conditions de travail
-Travail contrat CDI de 10h-15h
-Week end peut être travaillés
-Environnement de travail dynamique et convivial

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon
• - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

• LE PRESSE BOOK

Offre n°89 : ASSITANT(e) PETIT(e) ENFANCE (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - OULLINS PIERRE BENITE ()

Bonjour,

Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour ses établissements situés à PIERRE BENITE, un ( e) assistant ( e) accueil petite enfance: DES QUE POSSIBLE:
- pour 15 jours au minimum
-35h dans l'idéal
- planning fixe (pas d'horaires en coupés mais il fait être disponible entre 7h30 et 18h45/ 19h).



En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes :

- Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges

- Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.

- Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée

- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif

- Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité

De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, ou encore toute personne ayant une expérience significative de plus de 3 ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité.

Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs.

Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LES BAMBINS DE PIERRE BENITE

Offre n°90 : Vendeur / Vendeuse en article de pêche (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Vaulx-en-Velin ()

Pacific pêche propose les produits des marques leaders en matériel de pêche, dont certaines en exclusivité pour la France, et d'un portefeuille de marques propres reconnues. Son offre se répartit en sept catégories distinctes (carpe, carnassier, coup, mer, etc.) et s'adresse à tous les pêcheurs, passionnés, experts mais aussi débutants.

Fort de son ancrage territorial, son magasin de Vaulx en Velin, recherche un "Vendeur conseil pêche (H/F)" en CDD de 3 mois à temps complet.
Sous la hiérarchie du responsable de Magasin (H/F), vos missions seront les suivantes :

- Être l'ambassadeur de la marque pour fidéliser et satisfaire la clientèle,

- Accueillir et conseiller les clients,

- Respecter les procédures et les modes opératoires du magasin,

- Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité de la livraison,

- Ranger, étiqueter les produits et veiller à la mise en valeur des rayons/secteurs/univers,

- Effectuer des opérations d'encaissement,

- Réaliser les inventaires,

- Participer à l'entretien de la surface de vente,

- Développer le chiffre d'affaires et les ventes du magasin.

Fondé en 1993, Pacific Pêche est le 1er réseau français de vente d'articles de pêche, distribuant un très grand nombre de références (près de 30 000 références) via son réseau de 42 magasins situés en France, son siège social à proximité de Montpellier et son site internet. Pacific pêche propose les produits des marques leaders en matériel de pêche, dont certaines en exclusivité pour la France, et d'un portefeuille de marques propres reconnues. Son offre se répartit en sept catégories distinctes (carpe, carnassier, coup, mer, etc.) et s'adresse à tous les pêcheurs, passionnés, experts mais aussi débutants.


Les valeurs Pacific Pêche :

PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs.
RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France.
CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin.
PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon
• - Pratique de la pêche

Entreprise

• PACIFIC PECHE

Offre n°91 : Assistant (F/H)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 4 An(s)
• • 69 - VAULX EN VELIN ()

Rattaché à la Responsable Administratif & comptable, vous allez la soutenir dans toutes les tâches administratives et financières de l'entreprise, y compris la gestion administrative, la facturation, les encaissements, les paiements .

De plus, vous allez prendre en charge la partie administrative: accueil téléphonique et physique, le courrier, les dossiers d'archivage.

Ce poste, basé à VAULX EN VELIN est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.

La rémunération brute horaire est de 12 € euros à négocier selon votre expérience.

Ce poste, basé à VAULX EN VELIN est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Formations

• - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°92 : Téléconseiller en langue hollandaise (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Neerlandais (Exigée)
• • 69 - LIMONEST ()

Notre agence ADEQUAT LYON TERTIAIRE, recrute pour son client spécialisé dans la relation clients à distance d'un chargé d'assistance bilingue hollandais (H/F) pour un acteur majeur de l'assistance automobile.

En tant que premier interlocuteur, vous apporterez une assistance à des automobilistes en difficulté sur les routes de France et d'Europe. Vos responsabilités incluront :

- l'analyse de leurs situations,

- la proposition de solutions d'assistance adaptées, telles que le dépannage ou la mise à disposition de véhicules de remplacement,

- et la coordination des opérations d'assistance avec notre réseau de prestataires.

Vous travaillerez en équipe pour assurer le bon déroulement des dossiers.

Les horaires de travail varient entre 7h et 22h45, avec un week-end travaillé sur deux.
Le planning est communiqué 6 semaines à l'avance.
Vous pourrez également travailler en soirée 3 à 4 fois par mois, avec des horaires majorés.
Le télétravail est envisageable une fois que vous aurez acquis une certaine autonomie.

Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, nous recherchons une personnalité dynamique : vous avez un esprit d'analyse, de l'empathie, et vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques.

Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service client seront des atouts essentiels. La maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est appréciée.

Vous serez formé, coaché et accompagné dès votre intégration et tout au long de votre parcours dans l'entreprise. Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein de l'entreprise, qui valorise l'esprit d'équipe, l'entraide et la bienveillance.

Profil :
- Début accepté

- Etudes en langues étrangères


Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe
- TR après 2 mois en poste
- prise en charge de 60% de l'abonnement TCL ou prime de transport

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM LYON TERTIAIRE

Offre n°93 : Vendeur papeterie en apprentissage (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - dans un commerce
• • 69 - LYON 01 ()

LA PAPETHEQUE Commerce Papeterie, fournitures de bureaux, carterie, loisirs créatifs, cadeaux recherche un(e) apprenti(e) vendeur(euse) BTS MCO à partir de septembre 2025 (avec éventuelle possibilité de commencer dès le mois de juillet ou août 2025)

Missions :
- Vente
- Caisse
- Paquets cadeaux
- Réalisation des vitrines
- Réception de marchandise
- Mise en rayon
- Entretien des rayons
- Nettoyage courant du magasin
- Petites livraisons
- Montage des présentoirs
- Animations commerciales
- Réseaux sociaux

Qualités requises :
- Curiosité vis-à-vis des produits en lien avec la papeterie
- Bonne expression orale

Rémunération :
% smic selon législation en vigueur relative au contrat d'apprentissage.

Documents demandés :
- Curriculum vitae
- Lettre de motivation

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Réaliser la mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• PAPETERIES DE LA SOIE

Offre n°94 : Agent polyvalent (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia.

Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites.

Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs à Paris et dans toute la France.

Les différents services proposés par la société sont :
Factotum
Maintenance second œuvre
Courrier et gestion documentaire
Office management
Gestion de salles de réunion
Pilotage


Nous recherchons un agent courrier pour intervenir sur l'un de nos sites client et prendre en charge les missions suivantes :

- Tri et distribution / collecte du courrier
- Distribution des objets sensibles (colis, plis et recommandés)
- Enregistrement des objets sensibles (colis, plis et recommandés)
- Gestion des documents administratifs (Bordereau de livraison, remise, collecte, .)
- Affranchissement
- Gestion des envois internes et externes (navette, .)
- Mise sous plis
- Tournée de courrier

Horaires : 10h-18h du lundi au vendredi

Rémunération et avantages :
SMIC : 11,88€ brut/heure / 1801,83€ brut/mois
Avantages sociaux (remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun et titre restaurant à hauteur de 7,50€)

Le poste est basé à Lyon.

Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable.
Basé sur l'un de nos sites clients, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise.

N'hésitez plus et postulez !

Compétences

• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Entreprise

• FACILITESS

Offre n°95 : Agent d'accueil (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Lyon 6e Arrondissement ()

A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Stack Elite, cabinet de recrutement, recherche un "Agent d'Accueil" H/F pour son client, une startup parisienne de la LegalTech.

Agent d'accueil

Descriptif du poste

Vous contribuerez d'une part à la gestion opérationnelle des services de nos clients en agence, et serez en parallèle un membre à part entière du service client, à distance, en intervenant sur nos différents outils pour prendre en charge nos clients et répondre à leurs besoins.
Partie intégrante de l'équipe des Opérations, tu seras le garant d'une expérience client réussie. C'est un poste clé aux missions diversifiées dont le coeur de métier est le relationnel.

Tes principales missions seront :
- Accompagner nos clients tout au long de leurs projets: leur satisfaction est non seulement notre priorité, mais aussi un axe pilier de notre stratégie commerciale !
- Représenter la marque en adoptant un discours professionnel, précis, concis, et bienveillant.
- Remonter les problématiques rencontrées par les clients aux équipes Produit et Tech, afin d'améliorer le service en continu.
- Fournir un support client efficace et réactif pour répondre aux demandes et aux préoccupations relatives à la livraison des services.
- Traiter les réclamations clients liées au courrier.
- Suivre et coordonner avec les différents partenaires (internes et externes) les opérations liées à la gestion des courriers de nos clients.
- Se coordonner étroitement avec les équipes opérationnelles pour assurer un service efficace.
- Accueillir les visiteurs de l'agence
Rejoins un pôle soudé, avec un fort esprit d'équipe et une vraie volonté d'avancer ensemble !

Profil recherché
- Tu as une première expérience au sein d'un service client ou support, et tu accompagner des clients qui en ont besoin, tout en créant un bon relationnel dans toutes situations
- Ton expression écrite et orale est irréprochable et tu es à l'aise pour traiter des demandes aussi bien à l'écrit qu'au téléphone
- Tu es organisé et sais structurer un suivi de dossier
- Tu sais défendre la valeur d'un service tout en écoutant les retours clients, et mener une négociation apaisée et consensuelle
- Tu es motivé, proactif, tu aimes travailler en équipe, et tu sais collaborer sur des sujets transverses
- Excellente organisation et capacité à gérer les priorités.
- Tu es à l'aise avec le digital, et les outils métiers en général

Temps partiel, Horaires: 9h30 - 14h30
Salaire: SMIC horaire

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Offre n°96 : Accueil petite enfance MICRO CRECHE H/F

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 06 ()

Venez compléter une équipe professionnelle, dynamique et bienveillante, au sein de laquelle vous participerez à la mise en place du projet éducatif centré sur le temps laissé à l'enfant, la motricité libre et la communication positive.
Vous accueillerez 11 enfants en inter âge du lundi au vendredi de 8h à 19h.

Sous la direction d'une auxiliaire de puériculture référente technique, vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles.
- Accueillir les enfants et leur famille en étant à l'écoute de leurs particularités éducatives et culturelles en préservant la place des parents.
- Être garant(e) de la qualité des soins et du bien-être des enfants
- Réchauffer et organiser les repas
- Veiller à de bonnes conditions de sommeil
- Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée
- Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Proposer des activités ludiques et d'éveil
- Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures
- Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
- Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant

Profil recherché
Vous avez le sens du travail en équipe, de la communication et savez faire preuve de responsabilité et de vigilance.
Vous avez un bon contact avec les enfants et des connaissances autour du développement du jeune enfant

CAP PETITE ENFANCE ou diplôme équivalent (BEP carrières sanitaires et sociales) ou 3 ans d'expérience minimum comme assistant-e maternel-le agréé-e.

POSTE EN CDI du 7.04.2025.


Avantages:
Participation au transport
Réunion une fois par mois
Participation à des séances d'analyse de la pratique professionnelle

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Formations

• - petite enfance (ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• FAMILLES EN MOUVEMENT - FEDERATION DU RH

Offre n°97 : Hôte d'accueil H/F (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 06 ()

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients, cabinet comptable, un Hôte d'accueil H/F.


Au sein du bureau lyonnais, vous serez en charge de la tenue du standard avec une moyenne de 20 appels par jour ainsi que de l'accueil clients dans le cadre d'un remplacement.

Pour cela, vos missions seront :

- Accueil physique du cabinet : clients, collaborateurs,

- Gestion du standard téléphonique et prise de messages,

- Gestion des voyages des collaborateurs (train, véhicule de location, hôtel.)

- Gestion du courrier et des colis à l'arrivée et au départ,

- Petits travaux de reprographie, impression.


Mission intérimaire du 21 au 25 avril, du 2 au 9 mai, du 28 au 30 mai et du 4 au 22 août 2025 (dans le cadre d'un remplacement)

Durée hebdomadaire de 36,50 heures

Horaires du lundi au jeudi de 08H30-12H30 et 14H00-18H00

Le vendredi vous terminez à 17H00

Salaire : 13€ brut horaire

Avantages : Tickets restaurant de 12€ dont 50% de part patronale


Localisation : LYON


Profil recherché :

Titulaire d'une formation en Agent d'accueil ou dans le domaine de l'assistanat, vous possédez une première expérience similaire réussie.

Vous devez posséder le sens du service ainsi qu'une bonne présentation et une bonne élocution.

Dynamique, souriante et bienveillant, vous respectez les consignes de discrétion et possédez un bon esprit d'équipe.

De plus, vous maitrisez les outils bureautiques.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• CRESCENDO LYON

  Agence de travail temporaire

Offre n°98 : Manager loisirs LA TETE DANS LES NUAGES (H/F) LYON 69002

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 69 - LYON 03 ()

Afin de renforcer son équipe La Tête Dans Les Nuages recrute un manager loisirs (H/F) en CDI à temps plein pour son site situé au sein du centre commercial Lyon Confluence.

Description des missions
Rattaché(e) à la Directrice du site, vos principales missions seront les suivantes :
- Participer aux entretiens de recrutement de votre équipe
- Gérer l'intégration des collaborateurs : expliquer le fonctionnement des jeux, les règlements des jeux mais également de la salle
- Animer les équipes en salle et développer les compétences de vos collaborateurs
- Accompagner nos clients pour leur expliquer nos différents services (jeux, anniversaires, séminaires etc.)
- Garantir l'hygiène et la sécurité du centre de loisirs
- Garantir la gestion des stocks : de la réception à l'inventaire des consommables
- Garantir l'ouverture ou la fermeture du centre de loisirs en fonction des directives de votre directrice
Liste non exhaustive


Le profil recherché
- Titulaire d'un Bac +2 minimum ou équivalent, vous justifiez d'une expérience managériale de 5 ans minimum dans la vente en magasin comme responsable adjoint ou responsable de boutique
- Dynamique, curieux, autonome, vous avez une réelle aisance avec les clients
- Vous savez coacher vos collaborateurs afin de développer leurs compétences
- Compte tenu de l'activité du centre, ce poste nécessite une présence tous les week-ends, 2 jours de repos consécutifs sont positionnés en semaine.
- Horaires atypiques aménagés selon l'amplitude d'ouverture du site (travail en journée ou soirée et/ou week-end ainsi que les jours fériés) dans le respect du cadre légal.


Infos complémentaires
En nous rejoignant vous bénéficierez de:
- Tickets restaurant à hauteur de 10 €
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%
- Titres de transport pris en charge à hauteur de 50%

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Animer, coordonner une équipe
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Gérer les stocks

Formations

• - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• LA TETE DANS LES NUAGES

  La Tête Dans Les Nuages vous plonge dans des expériences uniques. Nous sommes bien plus qu'un simple lieu de divertissement : nous sommes une véritable destination pour toute la famille, quel que soit l'âge ! Imaginez vous explorer des mondes virtuels captivants grâce à nos attractions. Vous serez transporté dans des aventures palpitantes. Vous pourrez défier vos amis ou votre famille dans une ambiance conviviale et amusante. Nous vous offrons la possibilité de fêter

Offre n°99 : Chargé(e) d'accueil multisites (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Français
• • 69 - LYON 02 ()

Chez City One, vous trouverez une somme de personnalités et de parcours individuels différents. Ce qui nous réunit, c'est l'énergie, le sens du service, l'implication et l'autonomie.

Nous rejoindre, c'est participer à une success story et profiter de notre croissance pour saisir des opportunités d'évolution interne. Commencez l'aventure City One !

Nous recherchons une personne motivée et polyvalente pour rejoindre notre équipe en tant que Chargé(e) d'Accueil Multi-Site. Vous serez un maillon essentiel dans la gestion de notre accueil et de nos services administratifs. Vos missions, variées et stimulantes, incluent :

- Remplacement des agents sur site : Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique, le suivi des démarches administratives, ainsi que les missions connexes liées à la gestion des sites.

- Formation des Chargés d'Accueil : Vous apporterez votre expertise pour former et accompagner les nouvelles recrues dans leurs fonctions.

- Soutien administratif à l'agence : En cas de besoin, vous réaliserez diverses tâches administratives, telles que la saisie de données, la préparation de rapports, et d'autres missions pour soutenir l'équipe.

Votre sens du service client, votre rigueur, votre organisation et votre adaptabilité seront vos principaux atouts pour réussir ces missions et aller au-delà si vous souhaitez relever de nouveaux défis.


Informations pratiques :

Lieu de travail : Déplacements réguliers sur Grenoble et Lyon, avec des déplacements imprévus en fonction des besoins.
Il est impératif d'être titulaire du permis B et véhiculé.

Contrat et horaires : CDI 35h hebdomadaires sur une amplitude variable selon le planning

Salaire : 11.92€ brut de l'heure + 1€ bruts / h de prime d'assiduité + 100€ bruts de prime d'astreinte / mois
Avantages : prime de panier repas 8,20€ nets / jour + Indemnités 100% des frais de transport en commun + indemnités kilométriques
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 000,00€ à 2 059,00€ par mois



Profil

- Votre présentation est soignée et adaptée à chacun de nos clients
- Vous êtes ponctuel(le).
- Vous avez un niveau courant anglais.
- Vous maîtrisez le pack office.
- Vous avez un niveau bac + 2.
- Vous disposez du permis et d'un véhicule

Nous attendons avec impatience de découvrir votre profil et de vous intégrer dans une équipe stimulante et bienveillante. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre entreprise !

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Contribuer à l'amélioration continue des procédures d'accueil
• - Gérer des situations de crise ou d'urgence
• - Identifier, traiter une demande client
• - Maintenir une communication claire et professionnelle
• - Rédiger des messages et des emails professionnels
• - Relayer de l'information

Entreprise

• CITY ONE

Offre n°100 : Assistant Administratif (h/f)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Champagne-au-Mont-d'Or ()

À propos de la mission

Rattaché aux 3 responsables, vous aurez comme mission:
- Accueil téléphonique et physique
- Tâches administratives
- Gestion des mails
- Retour client
- Suivi des dossier


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Participation
- Primes
- Prime transport


Profil recherché

- Rigueur
- Orthographe
- Polyvalence

- Expérience : Au moins 1 an


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°101 : Alternance - Chargé des Ressources Humaines (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - ECULLY ()

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES
Vous souhaitez développer vos compétences RH au sein d'une équipe dédiée, dans un environnement bienveillant, ayant une forte culture d'entreprise ?

Rejoignez l'équipe de la Direction des Ressources Humaines de BASF France Division Agro (environ 260 collaborateurs) sur le site d'Ecully (proche de Lyon) !

Immergé dans le quotidien du service RH, vous serez amené à gérer des activités variées, incluant la formation, la gestion des alternants, l'intégration et la conduite de projets RH sur l'ensemble de la population dédiée.

A ce titre, vous :
- Participez à l'élaboration du Plan de développement des compétences annuel, animez et suivez les actions de formation en collaboration avec le service support formation ;
- Contribuez à l'établissement des déclarations annuelles et au suivi des indicateurs (bilan social, KPI, etc.) ;
- Etes l'interlocuteur privilégié des alternants (recrutement, intégration, off-boarding, contacts écoles, établissement des contrats, suivi de la facturation avec les OPCO) ;
- Préparez l'intégration des nouveaux collaborateurs (plateforme digitale, visite médicale, événement d'intégration)
- Contribuez aux actions de communication RH (notes internes, mise à jour de l'organigramme) ;
- Apportez votre soutien sur divers sujets du Département (suivi de la maladie, stages, intérim, etc.) et participez à la mise en œuvre de projets RH transversaux et d'actualités pour la Division.

Ces missions sont évolutives en fonction de votre profil.

Compétences

• - GRH
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• - Conseiller des entreprises
• - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

• BASF FRANCE SAS

Offre n°102 : Employé / Employée de restauration collective (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - ST DIDIER AU MONT D OR ()

Notre client, spécialisé dans l'hébergement social pour personnes âgées, est à la recherche d'un employé de Restauration (h/f)

Les missions seront :
- Aider à la préparation culinaire des entrées froides et des desserts.
-Décontamination des matières premières.
- Nettoyage des locaux et du matériel de cuisine (plonge à l'aide d'un lave batterie ou nettoyage manuel).

Respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché:

- Idéalement un première exp2rience sur un poste similaire.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires

Entreprise

• SAMSIC INTERIM RHONE ALPES

  Votre agence d'emploi Samsic Emploi Lyon Tertiaire, à Lyon 6ème , est la référence dans l'emploi et le recrutement CDI, CDD, intérim, dans le secteur de l'INDUSTRIE & SUPPLY CHAIN ; COMMERCE, NEGOCE, DISTRIBUTION ; INGENIERIE & MAINTENANCE ; INFORMATIQUE & TELECOM ; LOGISTIQUE sur le Grand Lyon. Samsic Emploi accompagne tout type de profils dans leur recherche de missions sur Lyon (Rhône- 69).

Offre n°103 : Employé / Employée de restauration collective (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - LYON 07 ()

Notre client, spécialisé dans l'hébergement social pour personnes âgées, est à la recherche d'un cuisinier (h/f) dans le cadre de son développement.

Venez rejoindre une équipe dynamique et engagée dans le prendre soin des personnes accueillies.
La restauration est centrale dans cette prise en soins, c'est aussi une source de plaisir pour les résidents.
Vous travaillerez avec une équipe de cuisine expérimentée et connaissant les habitudes de la maison.
Vous serez accompagné dans vos missions par un (e) plongeur (se), il/elle vous soutiendra entre autres pour la préparation des entrées et desserts, et la réception des livraisons.
Toute la restauration est préparée au sein de la résidence, toujours avec la volonté de privilégier le "fait maison" et le service se fait à l'assiette en salle de restaurant.

Autres informations :
- Démarrage : dès que possible
- Salaire : selon le profil + Prime panier
- Horaires : 10h15 - 21h00
- Lieu : Lyon 07

Profil recherché:

- Idéalement un première expérience sur un poste similaire.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires

Entreprise

• SAMSIC INTERIM RHONE ALPES

  Votre agence d'emploi Samsic Emploi Lyon Tertiaire, à Lyon 6ème , est la référence dans l'emploi et le recrutement CDI, CDD, intérim, dans le secteur de l'INDUSTRIE & SUPPLY CHAIN ; COMMERCE, NEGOCE, DISTRIBUTION ; INGENIERIE & MAINTENANCE ; INFORMATIQUE & TELECOM ; LOGISTIQUE sur le Grand Lyon. Samsic Emploi accompagne tout type de profils dans leur recherche de missions sur Lyon (Rhône- 69).

Offre n°104 : Téléconseiller en langue allemande (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Allemand (Exigée)
• • 69 - LIMONEST ()

Notre agence ADEQUAT LYON TERTIAIRE, recrute pour son client spécialisé dans la relation clients à distance d'un chargé d'assistance bilingue allemand (H/F) pour un acteur majeur de l'assistance automobile.

En tant que premier interlocuteur, vous apporterez une assistance à des automobilistes en difficulté sur les routes de France et d'Europe. Vos responsabilités incluront :

- l'analyse de leurs situations,

- la proposition de solutions d'assistance adaptées, telles que le dépannage ou la mise à disposition de véhicules de remplacement,

- et la coordination des opérations d'assistance avec notre réseau de prestataires.

Vous travaillerez en équipe pour assurer le bon déroulement des dossiers.

Les horaires de travail varient entre 7h et 22h45, avec un week-end travaillé sur deux.
Le planning est communiqué 6 semaines à l'avance.
Vous pourrez également travailler en soirée 3 à 4 fois par mois, avec des horaires majorés.
Le télétravail est envisageable une fois que vous aurez acquis une certaine autonomie.

Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, nous recherchons une personnalité dynamique : vous avez un esprit d'analyse, de l'empathie, et vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques.

Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service client seront des atouts essentiels. La maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est appréciée.

Vous serez formé, coaché et accompagné dès votre intégration et tout au long de votre parcours dans l'entreprise. Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein de l'entreprise, qui valorise l'esprit d'équipe, l'entraide et la bienveillance.

Profil :
- Début accepté
- Etudes en langues étrangères


Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe
- TR après 2 mois en poste
- prise en charge de 60% de l'abonnement TCL ou prime de transport
- Mutuelle

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM LYON TERTIAIRE

Offre n°105 : Directeur Directrice Animalerie (H/F)

• Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 15/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Lyon 2e Arrondissement ()

La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France.
Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique.
Contrat de 7 ans
Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin )
Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés.
Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe.
Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet )
Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante,
Alors vous êtes en bonne compagnie.

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Organiser le traitement des commandes
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• ANIMALOGIS

Offre n°106 : Assistant d'exploitation (H/F)

• Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - VAULX EN VELIN ()

Bonjour,
Je suis Lucas du cabinet de recrutement Actual, j'accompagne l'un de mes clients dans sa recherche d'un Assistant d'exploitation H/F dans le secteur de Vaulx en Velin. L'entreprise est spécialisée dans la dans la réhabilitation de canalisations de réseaux d'assainissement et d'eau potable sans ouverture de tranchées.
- Descriptif de poste

Rattaché(e) au Directeur de l'agence de Lyon, vous occuperez les missions suivantes:
- Suivre et saisir les Indemnités Grands Déplacements et les pointages des heures.


- Assister le commercial (envois des devis, ouverture des opportunités et création de chantier).


- Suivre le planning et les états de stocks.


- Appliquer et faire appliquer les procédures QHSE.


- Gestions des appels clients et suivi des réclamations clients.


- Gestion de la comptabilité fournisseurs ( établissement des bon de commandes dans l'outil).


- Gestion des courriers et factures suivant procédures.


- Gestion de la facturation de l'agence.
- Modalité du poste

- CDI, temps plein
- rémunération sur 13 mois
- prime vacances, épargne salariale et intéressement,
- CE,
- Mutuelle et ticket restaurant
Rémunération : à partir de 30 KEUR selon expérience.


Pour plus de renseignements, vous pouvez aussi me contacter au *** (voir postuler) ou à actual.recrutement.rhone(a)actualgroup.com
Profil attendu :

Vous êtes titulaire d'un BAC+2, avec une expérience de 2 ans en tant qu' assistant(e) de gestion, administratif (ve) ou technique.

Outils informatiques : Bonnes compétences bureautiques, maîtrise de Google Workspace et Pack Office.

Vous êtes organisé(e), avec un bon esprit d'équipe.

Vous avez une excellente communication verbale et écrite et un bon relationnel.

Entreprise

• ACTUAL CHASSIEU 3276

Offre n°107 : Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 4e Arrondissement ()

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F

Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir la clientèle
- Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes
- Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes
- Assurer la propreté du magasin et du matériel
- Effectuer le stockage et le rangement des marchandises
- Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes

Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique.

Prise de poste ASAP
Mission intérimaire d'une durée de six mois (éventuellement renouvelable)
Durée hebdomadaire : 35h00
Horaires variables en fonction des plannings de boutique.
Le Salaire est de 11.88€ brut de l'heure.

Localisation : LYON


Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.)
Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution.
Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie.
Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien.
Profil débutant accepté.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• CRESCENDO

  Agence de travail temporaire

Offre n°108 : Administration / Production (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - LYON 09 ()

Globalement, il ou elle assure la gestion administrative, budgétaire, financière, juridique, sociale et de production de l'association Capella Sanctae Crucis avec notamment les missions suivantes :

MISSIONS SOCIAL :
Il ou elle gère l'édition des contrats de travail, des déclarations d'embauche et des documents de paies en lien avec le prestataire Addenseo ; Il acquitte la structure de ses charges sociales et règle les salaires. Il ou elle est chargé-e de préparer les documents à transmettre au prestataire : fiche de renseignements des salariés, tableau des rémunérations, etc.

MISSIONS FINANCEMENTS :
Il ou elle veille, identifie et prépare des dossiers de demandes de subventions publiques et privées pour le financement de :
- projets artistiques (résidences, concerts, enregistrements)
- projets de recherche (étude de sources musicales, transcription et édition musicale)
- charges d'administration, de production et de diffusion

MISSIONS ADMINISTRATION DE PRODUCTION :
Il ou elle accompagne le directeur artistique lors du dessin de ses projets en réalisant le budget prévisionnel, puis tout au long de la création en mettant à jour le budget selon l'évolution du projet et de son financement. Il ou elle est également aux côtés du directeur artistique lors de prises de décision en proposant différentes solutions financières, organisationnelles (lorsqu'il faut, par exemple, revoir le budget à la baisse en cas de refus d'une subvention espérée).
Il ou elle rédige les contrats de coproduction ou coréalisation, les conventions de résidence, les contrats de cession, les conventions de prêts de matériel, etc.
Il ou elle établit le coup plateau, le prix de vente, l'estimation des frais annexes (voyages, nuitées, défraiements) et la marge.
Il ou elle prend en charge l'administration de tournées et organise le planning des représentations, des répétitions de reprise, de la réservation des billets de transport et des hébergements, en s'assurant de la disponibilité de l'équipe.
Pendant le projet « Bridging Musical Heritage », il ou elle entretient une relation étroite avec Artway dans l'accompagnement administratif et de production.
Il ou elle pourrait éventuellement assurer une mission de diffusion des concerts, la mise à jour des outils de communication (kit de presse, dossier artistique), ainsi que le lien et la recherche de potentiels partenaires et organisateurs de concerts.

MISSIONS VIE DE L'ASSOCIATION :-
Il ou elle suit les dépenses, anticipe les paiements, établit un plan de trésorerie, prépare et saisit les éléments comptables et établit les budgets. Il entretient une relation privilégiée avec le banquier de la structure, ainsi qu'avec son trésorier.
Il ou elle assure le suivi des démarches et déclarations relatives à la structure et aux projets (déclarations auprès de la préfecture ; renouvellement des licences d'entrepreneur de spectacle ; assurances relative à la sécurité des salariés, des bénévoles et du matériel selon les projets ; etc.).-
Il ou elle accompagne le directeur artistique lors de ses rencontres avec les partenaires (villes, institutions, mécènes, fondations, festivals, centre culturels, théâtres, etc.).

Compétences

• - Dispositifs de financement culturel
• - Monter et décisionner un dossier de financement

Entreprise

• CAPELLA SANCTAE CRUCIS

Offre n°109 : Responsable Service Assurance H/F

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 10 An(s)
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Responsable Service Assurances H/F pour le Siège à St Donat sur l'Herbasse, dont les missions consistent à :
Vous êtes force de proposition sur tous les sujets assurances du groupe, vous faites les benchmark des garanties et limites, des propositions de structuration et d'amélioration, vous établissez des synthèses des placements dans le cadre des renouvellements
Vous centralisez les négociations et les contrats pour l'ensemble des entités du Groupe
Vous supervisez et gérez opérationnellement les étapes du cycle de vie annuel des contrats (souscription, allocations de primes et facturations, instructions de renouvellement, émissions des contrats et attestations,
Vous animez une équipe de 3 personnes et vous collaborez avec les équipes prévention et QHSE pour expliquer, sensibiliser et contribuer à la réduction des risques
Vous instruisez de bout-en-bout les sinistres, l'assistance aux recours, vous menez des analyses statistiques et faites des préconisations
Vous faites un suivi rigoureux des KPI Groupe et agences : fréquence des accidents, coût des accidents, suivi des plans de prévention incendie, pilotage de la rétention RC auto et marchandise
Vous gérez les problématiques assurances, dommages aux biens, Automobile et RC, et répondez aux questions tout au long de l'année
Vous analysez des clauses responsabilités et assurances des contrats
Vous travaillez en lien étroit avec l'ensemble des parties prenantes internes (équipe finance, entités juridiques) et externes (courtiers, assureurs, expert, avocats,)
Vous avez minimum de 10 à 12 ans d'expérience professionnelle en assurance (courtier, assureur, entreprise), et disposez d'une bonne connaissance juridique et pratique en matière d'assurances IART, automobile, RC, RC Contractuelle ...
Idéalement, vous êtes issu(e) d'un Master Spécialisé Assurances (Master 2) ou d'une Ecole d'Assurance.
PRÉREQUIS :
Vous avez de solides connaissances juridiques
Logiciels : GED, outils bureautiques, excellente maîtrise d'EXCEL
Profil issu d'un transporteur de taille importante / ou un courtier qui travaille pour des transporteurs
Capable de gérer un important budget (12 millions d'euros)
Vous serez basé 2 jours à St Donat sur L'Herbasse et 3 jours /semaine à Lyon avec possibilité de télétravail

Entreprise

• ZAM'SERVICES

Offre n°110 : Conseiller de clientèle bancaire (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 02 ()

Démarrez votre carrière dans la banque avec un leader du secteur !
Une grande banque française à Lyon recherche un conseiller/ère commercial/e bancaire en CDI.

Vous avez déjà une première expérience commerciale réussie ? Vous souhaitez développer de nouvelles compétences dans un secteur dynamique et compétitif ? Pourquoi ne pas saisir cette opportunité unique ? Profitez d'une formation complète et devenez l'interlocuteur privilégié de vos clients!

Vos missions :
Répondre aux demandes des clients par téléphone, en assurant une écoute attentive.
Optimiser chaque échange pour réaliser des ventes additionnelles et promouvoir les services bancaires.
Accroître la satisfaction des clients par un service personnalisé.
Contribuer au développement commercial de la banque.

Profil recherché :
Diplômé(e) d'un Bac (un Bac+2/3 en banque, finance ou commerce est un plus).
Expérience indispensable en vente additionnelle ou dans le développement des ventes.
Aisance relationnelle, écoute active et goût pour le travail en équipe.

Ce que nous offrons :
Formation complète pour acquérir toutes les compétences clés du secteur.
Rémunération selon l'expérience et le diplôme, conforme aux prix du marché.
Environnement stimulant et perspectives d'évolution rapides.
CDI à temps plein (39h/semaine) avec des horaires adaptés en roulement (8h-20h en semaine, jusqu'à 18h40 le samedi)

Avantages supplémentaires :
18 jours RTT par an
Comité d'entreprise
découvert sans agio et tarifs préférentiels sur certaines prestations.
Intéressement, Plan Épargne Entreprise, mutuelle, primes annuelles.
Tickets restaurant ou accès à un restaurant d'entreprise.

Processus de recrutement :
Entretien visio avec un-e chargé-e de recrutementEntretien avec les RH et un.e manager du centre de relation client

Intéressé-e ? Postulez dès maintenant pour lancer votre carrière bancaire dans un environnement formateur et enrichissant !

Compétences

• - Connaissance des produits financiers
• - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
• - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• BRUCE

Offre n°111 : Agent / Agente d'état des lieux (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 2e Arrondissement ()

Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux)
Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se).
Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie.
En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).

Compétences

• - Droits et obligations du locataire
• - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
• - Évaluer et chiffrer des réparations
• - Réaliser des opérations de gestion immobilière
• - Réaliser un état des lieux

Entreprise

• CONSTATIMMO

Offre n°112 : Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 02 ()

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F

Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir la clientèle
- Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes
- Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes
- Assurer la propreté du magasin et du matériel
- Effectuer le stockage et le rangement des marchandises
- Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes

Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique.

Prise de poste ASAP
Mission intérimaire d'une durée de six mois (éventuellement renouvelable)
Durée hebdomadaire : 35h00
Horaires variables en fonction des plannings de boutique.
Le Salaire est de 11.88€ brut de l'heure.

Localisation : LYON


Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.)
Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution.
Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie.
Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien.
Profil débutant accepté.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• CRESCENDO

  Agence de travail temporaire

Offre n°113 : Chargé(e) d'Accueil Multicanal (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 03 ()

Créé en 2020, Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes (ex Fongecif ARA) est l'acteur référent et unique financeur de la mobilité et de la reconversion professionnelle des salariés. En tant qu'organisme paritaire réunissant syndicats de salariés et organisations d'employeurs, Transitions Pro conseille et oriente les salariés du secteur privé dans leurs démarches de reconversion professionnelle, les accompagne pour construire des projets viables et adaptés, tout en assurant le financement des reconversions via des formations qualifiantes.
L'action de Transitions Pro s'articule autour de quatre dispositifs : le Projet de Transition Professionnelle, le dispositif Prévention Usure-Reconversion, le dispositif démissionnaire, le dispositif Transitions collectives et de la certification CléA.
Transitions Pro ARA compte une soixantaine de collaborateurs dont environ la moitié au sein de ses trois Espaces Territoriaux de Clermont-Ferrand, Grenoble et Lyon. Depuis 3 ans, l'association a également mis en place et développé sa culture d'entreprise autour de 5 valeurs qui sont l'Engagement, l'Innovation, la Responsabilité, le Dynamisme et la Bienveillance.

( Mission Principale )
Le chargé d'accueil multicanal assure des missions variées tel que le traitement des appels téléphoniques, le traitement des messages émanant des espaces personnels Salariés - Organismes de Formation et Employeurs, l'animation de webinaires. Il portera assistance auprès de l'ensemble de nos parties prenantes tout au long de leurs démarches au sein de Transitions Pro Ara.
Le chargé d'accueil multicanal aura également pour mission d'animer des réunions d'information par visio ou en présentiel, sera amené à venir en soutien auprès de nos espaces territoriaux et des autres services support.

( Activités )
Traitement des appels téléphoniques
- Identification des besoins exprimés et implicites de la demande et réponses associées
- Informer sur les dispositifs de la formation continue et accompagner les salariés tout au long de leurs démarches
- Orienter les interlocuteurs vers les structures spécifiques (Opérateurs du conseil en évolution professionnelle, opérateurs de compétences.), et les services internes

Traitement Middle Office et Back Office
- Apporter une réponse aux messages Salariés - Organismes de Formation - Employeurs
- Ventiler les messages à traiter en fonction des stocks et du champs de compétences
- Apporter une assistance auprès des salariés - Organismes de Formation - Employeurs dans leurs accès aux espaces personnels
- Créer les espaces personnels des employeurs et des organismes de formation

Missions annexes :
- Réaliser des campagnes d'appels sortant sur l'offre de service de Transitions Pro Ara et tout autre campagne d'information
- Animer des réunions d'informations collectives par visio ou en présentiel
- Apporter une assistance auprès des espaces territoriaux et du service administratif (accueil du public sur le flux, vérification - instruction de dossiers - Information sur les remboursements des coûts de formation et des salaires versés.)
- Participer à des évènements : Forum, salon.

( Profil recherché )
- Vous avez une formation de niveau BAC.
- Vous êtes doté d'un excellent relationnel, des capacités de travail en équipe, d'adaptation et d'organisation.
- Vous êtes rigoureux, vous avez le sens du service et êtes force de proposition
- Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et collaboratifs en ligne, des réseaux sociaux et dans les méthodes d'accompagnement à distance (visioconférences, webinar, travail asynchrone.)

( Devenez notre Prochain Pro ) : Découvrez notre équipe dynamique, nos métiers, nos valeurs en consultant notre page "nous rejoindre" : https://www.transitionspro-ara.fr/pret-a-etre-notre-prochain-pro/

Compétences

• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Contrôler la conformité des données
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Relayer de l'information

Entreprise

• TRANSITIONS PRO RHONE ALPES

  Transitions Pro est le nouvel acteur référent des transitions professionnelles des salariés sur le territoire. Organisme paritaire, piloté par les partenaires sociaux et financé par l'État, Transitions Pro agit à travers la mise en œuvre des 5 dispositifs suivants : - le Projet de Transition Professionnelle (PTP) - le dispositif Transition Collective - le dispositif démissionnaire - la VAE - la Certification CléA

Offre n°114 : Secrétaire accueil (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 69 - LYON 03 ()

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, Institution Lyonnaise de très belle renommée spécialisée dans le secteur des services au professionnels de santé, située à Lyon 3ème (secteur Part Dieu), un Secrétaire accueil confirmé (h/f)

Votre profil
- De formation supérieure type BTS Assistant manager ou équivalent, vous disposez d'une expérience professionnelle en accueil et secrétariat de minimum 5 à 10 ans acquise au sein d'un environnement de travail exigeant
- Très bon niveau d'expression à l'oral comme à l'écrit
- De nature souriante et agréable, vous faites preuve d'organisation et de rigueur
- Une bonne maîtrise du Pack office est requise

Votre mission
Rattaché au Secrétariat Général, vos missions sont les suivantes :
- Accueil téléphonique et physique, renseignements
- Travaux de secrétariat divers (tenue de dossiers courants, mailings, suivi des convocations, inscriptions, plannings)
- Traitement des mails, dispatching ou réponse directe
- Gestion des fournitures de bureaux, consommables
- Bonne tenue des salles de réunions
- Gestion du courrier

Bon à savoir :
CDI
35h00/semaine (9h-17h00)

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• TERCIO

Offre n°115 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 Mois
• • 69 - VILLEURBANNE ()

TERCIO et son bureau Lyon recrutent pour un de leurs clients, Cabinet à taille humaine spécialisé dans le conseil aux entreprises situé à Villeurbanne, un Assistant administratif (h/f)

Votre profil
- De formation supérieure type BTS/DUT Gestion de la PME ou Assistant manager, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie en assistanat sur des missions polyvalentes
- Doté d'une très bonne présentation et relationnel, vous faites preuve de rigueur et autonomie dans les missions confiées
- Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques

Votre mission
Rattaché aux associés du cabinet, vous serez en charge de :
- L'accueil téléphonique/physique, la gestion du courrier et des fournitures
- Procéder à la facturation, l'envoi des lettres de mission et rapports selon les procédures internes
- Effectuer le recouvrement client
- L'organisation des déplacements et le suivi des rdv pour les associés du Groupe
- Contrôler les notes de frais
- Préparer les devis et conventions de formation
- Le suivi des tableaux de bord internes

Bon à savoir :
CDI. 35h00 annualisé
Salaire à partir de 28 K€ (avantages : TR, primes, intéressement, remboursement à 100% des transports en commun)

Entreprise

• TERCIO

Offre n°116 : Vendeur buraliste (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - VILLEURBANNE ()

Recherche 1 Vendeur H/F Buraliste (H/F) CDI, 35H (expérience de buraliste / bureau tabac si possible ) Pour un bureau de tabac sur Villeurbanne

Description du poste :
- horaire : 7h - 14h ou 14h-21h / 2 jours de repos consécutif
- Vous aurez en charge la vente de tabac.
- Manipuler la machine FDJ.
- Faire des réassorts savoir gérer les caisses.
- Effectuer les ouvertures et ou les fermetures.
- Accueil de la clientèle
- Conseil, proposition de produit adapté à la demande
- Ventes, encaissements.
- Réapprovisionnement des rayons
- Réception et rangement des produits livrés
- L'entretien du commerce (nettoyage, rangement)
- Diverses tâches relatives au bon fonctionnement du magasin.

Profil recherché :
Je recherche une personne : sérieuse, ponctuelle, rigoureuse, souriante, dynamique, autonome et réactive
Avec une expérience minimum de 6 mois dans le domaine du commerce (vente et caisse)
Disponible en week-end et jour férié;
Planning pouvant tourner en fonction des congés

Avantages :
Prime potentielle en fonction du chiffre d'affaires
Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• LE FREDERIC

Offre n°117 : Chargé / Chargée de back-office (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour une société de financement, un Gestionnaire Back Office F/H, en intérim de 3 mois minimum.

Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Back Office, vous aurez comme missions la saisie et le contrôle des factures via l'outil de gestion interne :
- La saisie des règlements reçus et leur imputation sur les comptes
- La saisie des factures
- Assurer le tri et la distribution du courrier entrant et sortant
- Vérifier la qualité des documents factures, chèques, traites, courriers
- Classer et archiver les dossiers clients, les factures et autres documents

De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur le même type de poste dans le domaine bancaire ou de l'affacturage.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

La maitrise du logiciel Cash On Time est un plus.

Compétences

• - Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
• - Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
• - Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
• - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché

Entreprise

• TALENTED PEOPLE GROUP

Offre n°118 : Auxiliaire Petite Enfance (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 8e Arrondissement ()

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• PEOPLE AND BABY

Offre n°119 : Secrétaire médical / médicale (H/F) IRM

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 5 Mois - en imagerie médicale indispensable
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Vous intègrerez une équipe dynamique de 17 secrétaires et vous travaillerez en équipe sur les sites de la Polyclinique de Rillieux, Infirmerie Protestante de Caluire et le site de Croix Rousse .
Tâches quotidiennes :
- Accueil patient
- Création dossier patient
- Rendu des résultats
- Prise de rdv physique
- Clôture journée

Expérience indispensable de minimum 5 mois en imagerie médicale/ IRM.

Le temps de travail hebdomadaire (35h) est réparti du lundi au vendredi soit 6h45 à 13h45 soit 13h30 à 20h30 (7 heures par jour) par roulement. Vous serez amené(e) à travailler également le samedi matin selon un planning préétabli.

Un plan de formation sera établi pour votre intégration sur l'ensemble des services du GIE.

Les conditions salariales vous seront exposées au cours d'un entretien.

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Procéder à l'encaissement
• - Piloter une activité
• - aisance en position d'accueil

Formations

• - secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

• GIE IRM NORD

Offre n°120 : Secrétaire médical / médicale (H/F) IRM

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 Mois - en imagerie médicale indispensable
• • 69 - RILLIEUX/aluire/Lyon4 ()

Vous intègrerez une équipe dynamique de 17 secrétaires et vous travaillerez en équipe sur les sites de la Polyclinique de Rillieux, Infirmerie Protestante de Caluire et le site de Croix Rousse .
Tâches quotidiennes :
- Accueil patient
- Création dossier patient
- Rendu des résultats
- Prise de rdv physique
- Clôture journée

Expérience indispensable de minimum 5 mois en imagerie médicale/ IRM.

Le temps de travail hebdomadaire (35h) est réparti du lundi au vendredi soit 6h45 à 13h45 soit 13h30 à 20h30 (7 heures par jour) par roulement. Vous serez amené(e) à travailler également le samedi matin selon un planning préétabli.

Un plan de formation sera établi pour votre intégration sur l'ensemble des services du GIE.

Les conditions salariales vous seront exposées au cours d'un entretien.

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Procéder à l'encaissement
• - Piloter une activité
• - aisance en position d'accueil

Formations

• - secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

• GIE IRM NORD

Offre n°121 : Assistant administratif (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Oullins-Pierre-Bénite ()

L'agence LIP Office recherche pour l'un des ses clients un assistant administratif H/F.

Spécialiste dans la distribution de matériel médical, vos missions :
- Saisie des nouvelles données dans l'ERP Navision
- Respect de la conformité des données et interprétation commerciale
- Suivi de la facturation

Poste en 37h du lundi au vendredi
Horaires : 8h45 - 12h30 / 13h30 - 17h15
Vous avez pu évoluer sur un poste en saisie et êtes à l'aise avec l'informatique et les données chiffrées. Une première expérience sur une mission similaire.
Le dynamisme, la rigueur administrative, ainsi qu'une bonne gestion du temps et des priorités, sont des qualités essentielles sur ce poste.
Animer par le respect des processus et des règles, vous êtes curieux et avez une aisance pour communiquer et vous intégrer facilement.

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°122 : Assistant Administratif (h/f)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Limonest ()

Notre agence Adecco recrute pour son client un.e Assistant administratif H/F, une entreprise spécialisée dans l'accompagnement administratif et la gestion externalisée de services.

Vos missions :.
- Gestion d'un plan de formation, suivi des commandes/achats, traitement des courriers clients via différents logiciels
- Réception et émission d'appels téléphoniques
- Rédaction de courriers, comptes rendus de réunion
- Utilisation des formules de base sur Excel et mise en page sur Word

Informations utiles :
Poste du lundi au vendredi. (35 heures) - temps partiel de 28/30 heures envisageable
Poste ouvert aux reconnaissances travailleurs handicapés
Salaire : 1800€/2000€ brut selon profil
Desservi par le réseau TCL
Poste ouvert aux travailleurs handicapés (l'OETH (RQTH, IPP de plus de 10%...)

Bonne capacité d'écoute et aisance relationnelle
Excellente orthographe et bonne élocution en français
Maîtrise des bases sur Excel et Word

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°123 : Secrétaire médical (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 06 ()

Premier contact du service d'anesthésie en accueillant les patients pour leur consultation, vous concourrez à la bonne prise en charge de nos patients et de leurs dossiers médicaux en créant et préparant les documents pour les médecins et le bloc opératoire.
Vos mission seront :
- Constituer et assurer un suivi régulier du dossier médical avec rigueur. Vous êtes tenu au secret médical et à la plus grande discrétion.
- Vous gérez les consultations, les appels, les messages de notre télé secrétariat tout au long de votre journée, la saisie des dossiers médicaux et des courriers, la gestion des mails et des ordonnances et le recouvrement des honoraires.
Vous êtes efficace, DYNAMIQUE, aimable, souriant(e), discret(e), doté d'un bon relationnel et d'une grande adaptabilité, vous travaillerez avec une équipe de 17 médecins, 5 secrétaires, une Directrice Administrative et son assistante. Carte restaurant SWILE.

Il vous sera demandé une bonne maitrise du vocabulaire médical, une excellente orthographe, si possible la connaissance d'Expert Santé et la codification CPAM.
Il est important de savoir gérer son temps et ses priorités.
Amplitude horaires 8h-19h du lundi au vendredi inclus sur 4 journées pleines.

Compétences

• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• SDF DES ANESTHESISTES DE LA CLINIQUE D

Offre n°124 : assistant petite enfance (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - avec les bébés
• • 69 - LYON 02 ()

Nous proposons un CDD 35h pour un poste d'auxiliaire puériculture à pourvoir dès maintenant et pour un an, au sein de nos équipes de Lyon 2ème proche du métro Bellecour.

Diplôme d'Etat IMPERATIF ainsi qu'une expérience avec les bébés.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe éducative, vous participerez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire leurs besoins de sécurité physique et affective, au sein d'une structure d'accueil d'enfants de moins de 3 ans.

Vos principales missions seront :
-Initier les enfants à la vie en collectivité;
-Favoriser l'éveil, le développement de la communication et la socialisation de l'enfant : mettre en place des jeux et activités d'éveil pour répondre à ses besoins physiques, intellectuels et affectifs;
-Animer des ateliers de découverte permettant l'expression et valorisant les capacités de l'enfant en rapport avec la pédagogie Pikler et Montessori.

Vous contribuez au déploiement de la politique de développement durable que la Croix-Rouge française s'engage à respecter (fabrication des produits ménager, alimentation raisonnée de saison, biologique, jeux de récupération, ...).

Convention collective intéressante, Tickets restaurant, CE, salaire sur 13 mois

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

• - petite enfance (Diplôme d'Etat) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SAVOIE LAMARTINE

Offre n°125 : RESPONSABLE ADMINISTRATIF & FINANCIER JUNIOR (F/H) (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 13/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 03 ()

Au sein de la direction financière et rattaché au directeur financier France, vous serez amené à :
- Participer à l'organisation et l'accompagnement du groupe dans l'intégration financière des acquisitions ;
- Contribuer au nouveau projet d'ERP pour la France et l'international ;
- Contribuer au projet d'harmonisation des procédures financières ;
- Participer à l'évolution du reporting et accompagner la direction dans l'élaboration des budgets et l'évaluation des risques ;
- Prendre en charge la gestion administrative et financière de filiales françaises ;
- Participer à toutes études Ad hoc à la demande de la direction financière et être force de proposition dans l'amélioration de nos performances et de notre contrôle interne ;
A terme, ce poste est amené à évoluer vers la Responsabilité Administrative et Financière de l'une de nos Business Unit.


Qualifications

Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité/finance (Ecole de Commerce, Master Comptabilité Contrôle Audit, MSTCF, DSCG, ...), vous bénéficiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans le secteur du BTP ou de l'ingénierie.

Une connaissance des contrats à long terme serai appréciée.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre relationnel.


Informations complémentaires

Votre package :
- Votre rémunération fixe mensuelle
- Une charte télétravail
- L'acquisition de jours de RTT
- Un Compte Epargne Temps (CET)
- Le droit à des CESU
- L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
- L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
- Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
- L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
- Un CSE dynamique
Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.
Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

Compétences

• - Fiscalité
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Superviser la gestion financière

Entreprise

• INGEROP CONSEIL ET INGENIERIE (ICI)

  Ingérop est un groupe d'ingénierie et de conseil, oeuvrant sur des enjeux majeurs pour bâtir, dès à présent, le monde de demain : mobilité durable, transition énergétique, cadre de vie. Grâce aux grands projets qu'il a menés, le groupe a acquis une solide notoriété dans l'ensemble des métiers de la construction : bâtiment, eau, énergie, industrie, infrastructure & mobilité, transport, ville.

Offre n°126 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - VILLEURBANNE ()

Au sein d'une micro-crèche située à Villeurbanne sous la responsabilité de la référente technique, vous êtes chargé(e) de l'accueil des jeunes enfants âgés de 10 semaines à 3 ans.

Vos Missions :
- Accueil des enfants et de leurs familles en créant un climat sécurisant et de bienveillance
- Réalisation des soins quotidiens de l'enfant (change, repas )
- Mise en place et animation des activités ludiques, motrices et d'éveil, en lien avec le projet pédagogique
- Réchauffage du déjeuner des enfants et préparation des goûters
- Nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel

- CAP AEPE, Bac Pro ASSP
- Titulaire d'un diplôme de secourisme : Prévention et secours civiques de niveau 1 (PSC1) ou Sauveteur-secouriste du travail (SST)
- 4,50 euros panier repas/jour travaillé
- 50% frais transport pris en charge

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - auxiliaire puériculture (DEAP) | Bac ou équivalent
• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• COCON D'ETOILES

Offre n°127 : Travailleur social - (ES - CESF - ME... ) (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - VILLEURBANNE ()

TERRAMIES (accompagnement/hébergement en appartement de mineurs non accompagnés) : Travailleur social (H/F) diplômé (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, assistant social, conseiller en économie/technicien de l'intervention sociale et familiale). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 36 ETP (éducatif, santé, juridique, technique...), vous aurez pour missions de :

- Mettre en place pour chacun des mineurs un projet professionnel ou scolaire, sanitaire et/ou médical, culturel ou sportif, social et citoyen.
- Accompagner des jeunes au quotidien (gestion de l'appartement, du budget...)
- Développer des propositions de loisirs contribuant à l'épanouissement général des jeunes comme support au lien relationnel.
- Participer activement à l'élaboration des stratégies éducatives, au développement de la proposition d'animation, à la construction d'un réseau bienveillant de ressources.
- Participer à la prise en charge juridique et administrative en lien avec notre juriste et les services de la Métropole de Lyon.

Vous disposez d'une maturité professionnelle, capable d'accompagner avec sérénité, pertinence et prise de recul les situations des jeunes.

Convention 66 (Congés trimestriels 18j en + par an), reprise d'ancienneté, tickets restaurants valeur 8.5 prise en charge 60% employeur, transport en commun 50% ou indemnité kilométrique vélo.

4 jours travaillés par semaine, horaires jusqu'à 22h (2 fois/semaine), un weekend sur 5 travaillé (indemnité sujétion spéciale et prime), poste basé à Villeurbanne et déplacement dans les différents appartements (Métropole de Lyon).

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

• - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - éducateur spécialisé | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• GCSMS TERRAMIES

Offre n°128 : Assistant(e) Marketing (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 13/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 69 - Écully ()

Depuis notre établissement en 2005, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil.

Notre Vision :
Professionnalisme : La qualité est notre norme. Chaque membre de l'équipe PAG est un ambassadeur du professionnalisme, fournissant un service qui dépasse les attentes et reflète notre engagement envers la qualité.
Esprit Collectif : Chez PAG, nous formons une équipe unie où l'entraide et la communication transparente sont essentielles. Nous soutenons le succès collectif à chaque étape.

Dans le cadre du développement marketing de la galerie commerciale Ecully Grand Ouest du Groupe KLEPIERRE , nous recherchons un(e) Assistant(e) Marketing H/F en CDI à temps complet à partir de septembre 2025

Missions :
- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies pour animer la galerie marchande, attirer de nouveaux clients et fidéliser les visiteurs existants.
- Gérer les réseaux sociaux de la galerie (Facebook, Instagram, etc.) et développer une présence sur des plateformes émergentes comme TikTok .
- Réfléchir à de nouvelles initiatives digitales et actions marketing innovantes pour accroître la visibilité de la galerie.
- Assurer le respect du cahier des charges marketing.
- Coordonner les différents intervenants pour la bonne mise en place des actions marketing et des animations en galerie.

Profil recherché :
- Créatif , capable de proposer des idées originales et de développer des campagnes engageantes.
- Autonome et adaptable , à l'aise avec des responsabilités variées dans un environnement dynamique.
- Solides compétences en orthographe et en rédaction.
- Bonne maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux , avec une curiosité pour les nouvelles plateformes comme TikTok .
- Capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets avec plusieurs parties prenantes.
- De formation à partir de Bac +3, marketing et communication avec 2 ans d'expériences dans ce domaine.

Rémunération et avantages :
- Salaire : 28 000 € brut annuel.
- Avantages : Possibilité d'un jour de télétravail par semaine.
- Horaires : Temps complet, du lundi au vendredi. Vous pourrez également intervenir les week-ends durant les évènements.
- Formation : Vous serez formé sur les outils internes comme WIZVILLE, UNIFORM, MAPPEDIN

Comment votre candidature va être étudiée ?
1. Vous déposez votre candidature (CV et lettre de motivation).
2. Votre candidature sera analysée par notre service Ressources Humaines.
3. Si celle-ci correspond aux attentes du poste et du niveau de formation exigé, vous serez contacté dans le cadre d'un entretien téléphonique avec l'équipe de recrutement.
4. Dans un second temps, vous rencontrerez un manager opérationnel, un représentant du groupe KLEPIERRE.
5. Un retour positif ou négatif vous sera fait.

Besoin d'information supplémentaire ? N'hésitez pas à lire présentations métiers https://www.pag.fr/nos-metiers-accueil-securite-formation/ et sur les réseaux LinkedIn...
A bientôt à la PAG !

Compétences

• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• PAG ACCUEIL

  Créée en 2005, PAG ACCUEIL est une société auvergnate dont le siège social est basé à Clermont-Ferrand. Ses activités sont : L' Accueil Tertiaire, Industriel & Hospitalier Le Standard Téléphonique Le Tourisme (Guide, Interprète) L' Événementiel La Gestion Globale de Billetterie Le Transport avec Chauffeur La Conciergerie d Entreprise

Offre n°129 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 13/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe du centre de santé dentaire de Garibaldi, en CDI, à temps plein 37h par semaine.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Vous serez notamment chargé(e) de :
- Effectuer un accueil agréable (physique et téléphonique)
- Informer et renseigner le patient et tout visiteur sur le fonctionnement du centre de santé (horaires d'ouverture, possibilité de RDV, documents à fournir, etc)
- Faciliter le parcours de soins (expliquer le circuit de prise en charge du patient au sein du centre)
- Créer, suivre, centraliser et mettre à jour le dossier administratif du patient, en relation avec les services supports de l'entreprise et les organismes externes,
- Réaliser la liaison avec les organismes sociaux et complémentaires santé (prise en charge, entente préalable)
- Établir la facturation et les encaissements
- Réaliser les relances, suivre les impayés, clôtures de caisses, selon les délais et procédures comptables

Horaires et journées de travail :
- Mardi, mercredi, jeudi et vendredi : 8h15 à 13h et 14h00 à 18h30
- Lundi : repos

Compétences et expériences :
- Rigueur, écoute, esprit de service, d'équipe et organisé.
- Vous avez une expérience obligatoire de minimum 1 à 2 ans dans un poste similaire.

Lieu de travail : Centre de santé dentaire de Garibaldi, Lyon 07
Début du contrat : Dès que possible
Rémunération : Salaire fixe selon profil + prime d'objectif.
Avantages : 5 semaines de congés payés par an + titre restaurant (9 EUR / journée travaillée) + avantages CSE + prise en charge à 60 % des frais d'abonnement de transport en commun et forfait mobilité douce de 40 EUR (selon conditions) + mutuelle groupe (65 % pris en charge par l'employeur) + dispositif Action Logement + assistance sociale disponible + plateforme KLARO.

La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - accueil | Bac ou équivalent
• - secrétariat assistanat | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MUTUALITE FRANCAISE RHONE-PAYS DE SAVOIE

  La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie développe et gère une offre de services et soins d'accompagnement des personnes dans les secteurs d'activité dentaire, optique, audition, petite enfance et soins infirmiers à domicile. Organisme privé à but non lucratif et acteur mutualiste de l'économie sociale et solidaire en Auvergne Rhône-Alpes, la priorité de nos offres de services est la proposition de soins pour tous.

Offre n°130 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 13/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 08 ()

L'assistant / Assistante accueil petite enfance veille au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant.

Au quotidien, il/elle :
- accueille, soutient et écoute les familles dans le respect de celles-ci, recueille les informations relatives à l'enfant et informe les familles du déroulement de la journée de l'enfant (transmissions écrites ou orales) de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant
- met en place, en continuité et en cohérence avec l'équipe, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont il/elle a la responsabilité
- accompagne les enfants vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité)
- accompagne le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assure les soins quotidiens (hygiène, diététique, prévention, information) tout en respectant le rythme de chaque enfant
- assure également l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant.

Profils recherchés :
- Sensibilité à l'univers des tout-petits
- Patience et respect d'autrui
- Sens aigu de l'observation
- Souci de la sécurité et de l'hygiène
- Sens des responsabilités
- Capacités relationnelles
- Pédagogie

Du lundi au vendredi : Amplitude horaire de 8h00 à 18h30 (planning fixe à l'année)

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Contribuer au bien-être physique d'une personne
• - Impliquer un public
• - Mobiliser les éco-gestes
• - Appliquer un protocole de soin
• - Concevoir un projet d'accueil

Formations

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• BABY LIVES

Offre n°131 : Accompagnant Educatif et Social (F/H)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 13/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Francheville ()

Pourquoi ne pas exploiter votre passion au sein d'un établissement médico-social comme Accompagnant éducatif et social ?
Rejoignez un environnement médico-social dynamique pour offrir un soutien essentiel aux résidents, en favorisant leur bien-être global.
- Offrir une aide quotidienne aux tâches de vie en assurant le bien-être physique et moral des résidents
- Maintenir l'hygiène et le confort des résidents en adaptant les soins selon leur autonomie
- Participer activement aux activités éducatives et veiller au respect des protocoles de l'établissement

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 14.4 euros/mois

Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Formations

• - personne handicapée | Bac ou équivalent

Entreprise

• APPEL MEDICAL & APPEL MEDICAL SEARCH

  Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Ainsi, notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités professionnelles adaptées et valorisantes.

Offre n°132 : Gestionnaire Prévoyance Décès (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 5 Mois
• • 69 - VAULX EN VELIN ()

Le poste
Ce que vous aurez à accomplir :

Vous saurez être extrêmement fiable, aussi bien auprès des clients que des équipes internes.

Dans ce cadre, le site de Vaulx-en-Velin recherche activement un(e) Gestionnaire Prévoyance Décès H/F.

Vous devez faire de l'instruction de dossiers prestations décès.

Pour ce faire, vous aurez pour missions :

- L'analyse des documents fournis et vérifier leur complétude
- L'envoi des propositions d'indemnisations au client
- L'analyse de l'éligibilité des droits
- De contacter les différents interlocuteurs (MSA/Entreprise/Famille/Notaire)
- De réaliser les demandes adéquates (courriers, mails)
- De gérer des dossiers urgents et les réclamations

Possibilité de faire du télétravail.

Profil recherché :
Vos atouts pour ce poste

Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en assurance de personnes, ou sur un poste administratif, dans lequel vous avez partagé vos capacités d'analyse, relationnelles et rédactionnelles, et votre esprit logique. De plus, vous êtes de nature patient et rigoureux.

Ce que nous vous offrons :

Nous rejoindre :

- C'est développer votre employabilité dans un secteur d'activité porteur
- C'est bénéficier d'une formation à notre environnement, nos activités, process et outils de gestion
- C'est être accompagné par un tuteur lors de vos premières semaines de prise de poste.

Nous offrons une organisation permettant de concilier vie privée et vie professionnelle (télétravail), la possibilité de recevoir des tickets restaurant et un accès aux offres du comité social et économique

Vous avez une forte envie d'apprendre, de relever de nouveaux challenges et surtout vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre notre aventure ?

Postulez et cultivons ensemble vos talents !

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Gestion des garanties et des assurances
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Gestion de dossiers
• - Analyse de documents

Entreprise

• NOVEOCARE

Offre n°133 : Gestionnaire administratif (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Bron ()

Dans le cadre d'une remplacement de congé maternité nous recrutons un/e assistant/e administrative
relève dépendant du pôle relève qui aura les missions suivantes:

1. Gestion d'un portefeuille de relèves
Analyse et suivi des relevés bailleurs et syndics de ce portefeuille
Transmission des relevés aux clients selon période contractuelle
Utilisation logiciels internes de relève pour création fichiers de relève
Traitement des papillons de relève transmis par occupants
Mise à jour tableau de suivi des relevés
Saisie sur logiciel interne de relèves
saisie des centrales dans nos outils

Compétences

• - Bureautique et outils collaboratifs
• - Utilisation de logiciels spécialisés
• - Contrôler la conformité des données
• - maitrise excel

Offre n°134 : Gestionnaire Portefeuille Affacturage (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - LYON 01 ()

Pour un leader de l'affacturage et en lien avec les chargés d'affaires, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Gestionnaire portefeuille affacturage pour un contrat d'interim de 3 à 6 mois.

Vos missions :
- Analyse et traitement des opérations liées aux cessions de créances clients.
- Conseil et accompagnement des clients à la compréhension du fonctionnement du contrat et à l'utilisation des différents outils mis à disposition.
- Mise en oeuvre des aménagements liés à la gestion du contrat.
- Être à l'écoute du client, comprendre son besoin dans le but de développer la qualité de la relation et du service client.
- Faire le lien entre le client et les services internes. En valorisant les services et actions auprès des clients.
- Être en relation avec les interlocuteurs banques ou partenaires pour le fonctionnement quotidien du contrat.
- Gestion et analyse des risques à travers l'étude du comportement des encours du portefeuille, des audits effectués sur le poste clients et vérification de la régularité des traitements ou documents transmis.
- Collecte et diffusion des informations nécessaires au bon fonctionnement des comptes ou révélateurs de risques au Chargé d'Affaires et Pôle Gestion.
- Application de la politique de gestion définie par le Chargé d'Affaires en reportant les anomalies détectées.
- Vérification du respect des contrats et procédures.
- Gestion des dossiers clients affacturage

Profil :

Formation Bac +3 ou Bac +5 Comptabilité

Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans l'affacturage.

Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques et vous avez de bonnes compétences de communication verbales et écrite.

Merci d'adresser votre CV à Fabienne.friaud@sigma.tech

Compétences

• - Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
• - Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
• - Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
• - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché

Formations

• - comptabilité (assistanat de gestion ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - comptabilité | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• SIGMA TALENT

  Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.

Offre n°135 : Gestionnaire Back Office Affacturage (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - LYON 01 ()

Pour un leader de l'affacturage et en lien avec les chargés d'affaires, le cabinet Sigma Lyon recrute, pour un contrat d'intérim de 3 à 6 mois, un(e) Gestionnaire Back Office affacturage.

Vos missions :

- Contrôle de la conformité des contrats
- Réalisation des publipostages
- Mise en gestion des dossiers
- Traitement des boites mails et du courrier
- Clôture des dossiers sans suites
- Contrôle de la conformité des dossiers clients

Profil :

Formation BTS Assistanat de gestion PME/PMI

Horaires : 9h30 - 12h00 / 13h00 - 17h00

37 h RTT

Merci d'adresser votre CV à Fabienne.friaud@sigma.tech

Compétences

• - Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
• - Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
• - Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
• - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché

Entreprise

• SIGMA TALENT

  Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.

Offre n°136 : Enquêteur / Enquêtrice au téléphone (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 3H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - LYON 06 ()

VOUS ÊTES A LA RECHERCHE DE 1 A 2 APRES-MIDI DE TRAVAIL PAR SEMAINE? VOUS AVEZ L'EXPERIENCE DU TRAVAIL AU TELEPHONE?
AD'HOC RESEARCH, entreprise spécialisée dans les études marketing, enquêtes et sondages, recherche un télé-enquêteur / une télé-enquêtrice pour réaliser une enquête de satisfaction. .
Qu'allez-vous faire? Il s'agit de mesurer la satisfaction des usagers d'un service public. Après une formation à nos méthodes d'enquête, vous aurez pour mission d'administrer un questionnaire d'une durée de 2 à 4 minutes, pas de quotas.
Où? La mission se déroule dans nos locaux à Lyon 6ème-Cité Internationale (accessibles en C1, C4, C5).
Quand? Il vous faudra être disponible 1 à 2 après-midi, entre le mardi et le jeudi, sur une plage horaire de 3h30.
Quelles sont nos attentes? La qualité de votre expression orale est primordiale pour intégrer cette mission. Vous serez invité à tester votre expression orale pendant l'entretien de recrutement. Votre capacité de concentration vous permet d'effectuer la passation du nombre de questionnaires attendu, dans le respect des consignes et délais convenus pendant la formation. Vous êtes en capacité de rester calme en toute circonstance.
CE POSTE EST OUVERT AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP.

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Techniques d'entretien d'enquête
• - Analyser la qualité d'un service
• - Collecter les résultats d'une enquête
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Entreprise

• AD HOC RESEARCH

  AD'HOC RESEARCH est l'un des leaders des instituts d'études, d'enquêtes et de mesures de la qualité de service auprès des entreprises de transports publics de voyageurs.

Offre n°137 : VENDEUR produits FERMIERS sur les marchés H/F

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - Expérience VENTE souhaitée
• • 69 - LYON 06 ()

Vous vendez en autonomie les produits (charcuterie /viande/fromages) issus de notre ferme, sur les marchés à LYON : vous serez familiarisé.e avec nos produits pour bien en parler aux clients.
Vous avez des aptitudes reconnues au contact clientèle, impliqué.e...etc..

Etre titulaire du PERMIS B est requis à minima, titulaire PERMIS REMORQUE apprécié, voire PERMIS POIDS LOURD.

Il est possible que le contrat soit en CDI ou CDD selon votre préférence.
Possibilité de plein temps ou temps partiel en fonction de votre disponibilité
Votre rémunération dépendra de votre investissement auprès des clients : à partir du SMIC jusqu'à 2000 Euros NET pour 1 temps plein, voire au-delà selon vos ventes.

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• FOL'AVOINE

Offre n°138 : Serveur / Serveuse petit déjeuner (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - LYON 02 ()

Poste immédiat

Afin de renforcer ses équipes, l'hôtel Keystone est à la recherche d'un(e) Serveur(se) Petit-Déjeuner pour une prise de poste rapide.
Jouant un rôle crucial dans l'expérience matinale de nos hôtes, vous contribuez à leur assurer un début de journée agréable et mémorable !

Vous serez notamment chargé(e) de :
- mettre en place le petit-déjeuner (buffet continental),
_ accueillir nos clients, les conseiller et assurer le service avec courtoisie,
- gérer l'approvisionnement du buffet, nettoyer son poste de travail et la salle du petit-déjeuner,
- appliquer les normes de qualité de l'hôtel et travailler en bonne intelligence avec le reste de l'équipe et l'ensemble des services de l'établissement.

Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et soucieuse du détail, ayant à cœur d'offrir une expérience client de qualité. Une première expérience en hôtellerie ou en restauration serait un plus.
Si cette opportunité vous intéresse, rejoignez notre équipe et participez à offrir un service attentionné à nos clients.

Rémunération : 12,08€ par heure
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
- Disponible le week-end
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

• KEYSTONE HOTEL

  Le Keystone Hôtel & Spa est un établissement 4 étoiles idéalement situé au cœur du quartier Confluence, pensé pour offrir des prestations haut de gamme dans un cadre chaleureux et moderne. Ouvert en 2024, l'hôtel accueille une clientèle variée, incluant des voyageurs d'affaire et des touristes

Offre n°139 : Professeur.e des écoles (décharge de direction 1 jour/semaine) (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 8H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 03 ()

L'École Nouvelle de la Rize recherche un(e) professeur des écoles dynamique et motivé(e) ayant une expérience auprès d'un public primaire. pour prendre en charge une classe de CM1-CM2.

Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable des missions suivantes :
- Enseignement de certaines matières et évaluation des élèves en fonction des affinités du candidat.
- Préparation de la classe pour la journée.
- Prise d'initiative pour des projets et sorties scolaires.
- Gestion du groupe classe et adaptation aux besoins de la tranche d'âge des élèves.
- Participation active aux réunions d'équipe et aux divers projets de l'école (assemblées, conseils, fête de l'école, etc.).

Programmation :
- 1 jour par semaine : le mardi de 8h20 à 16h30.
- Réunion d'équipe : le mardi de 17h à 18h30.

Profil recherché :
- Enseignant(e) en exercice ou ayant exercé en établissement scolaire public ou privé.
- Formation ou sensibilité aux pédagogies nouvelles et à la communication non violente.
- Connaissances sur les troubles d'apprentissage.
- Flexibilité, autonomie et polyvalence au sein d'une très petite structure. (4 classes)

Compétences requises :
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
- Aptitude à collaborer efficacement avec une équipe pédagogique.
- Excellentes compétences en gestion de classe et en communication.

Informations supplémentaires : L'école étant sous contrat, toute candidature devra être validée par le rectorat.
Ne répondre que si vous avez une expérience auprès d'un public primaire.

Compétences

• - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
• - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
• - Organiser l'espace pédagogique

Offre n°140 : Des TECHNICIENS ADMINISTRATIFS CARRIERE en CDD (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 03 ()

La Direction de l'Assurance Retraite recrute pour la Sous-Direction Carrières et Accès aux Droits - Département Carrières :
Des TECHNICIENS ADMINISTRATIFS H/F en CDD


Contexte

La Carsat Rhône-Alpes (1972 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Elle exerce ses missions auprès des salariés, des retraités et des entreprises sur la région Rhône-Alpes.
Nous recherchons des personnes autonomes, rigoureuses, et organisées. Vous avez une forte adaptabilité et aimez le travail en équipe ? Vous êtes motivé(e) ? Vous avez envie de contribuer à une mission de service public ?
N'hésitez plus, postulez !



Missions

Nous recherchons plusieurs personnes pour des missions administratives.

Vous aurez comme missions :

Vous participerez à des opérations de masse (opérations qualité) visant à régulariser des points précis sur les carrières en amont du dépôt de la retraite. Vous réaliserez également des recherches permettant la mise à jour des relevés de carrière des assurés, si ces derniers non plus de justificatifs ou de vérifier des informations reportées sur ce relevé, et ce dans le respect des délais.

Votre rôle sera d'effectuer les tâches suivantes :
- Enregistrement des régularisations de carrière,
- Application des différentes procédures d'enregistrement selon les typologies de dossiers,
- Régulariser les éléments de carrière en s'appuyant sur la législation,
- Effectuer du reporting pour chaque tâche effectuée,
- Effectuer des recherches d'archives sur des microfilms à l'aide d'un scanner,
- Assurer les contrôles de qualité et de conformité des différents supports numérisés.


Profil et compétences

- Autonomie et réactivité
- Esprit d'équipe
- Rigueur, et organisation
- Capacité d'adaptation
- Bonne maitrise de l'outil informatique (Pack Office)
- Implication dans les tâches


Processus de recrutement

- Réception des candidatures avec étude sur CV et lettre de motivation.
- Entretien de motivation en présentiel le 31 mars 2025 pour les candidats présélectionnés.


Eléments administratifs

- Nature du contrat : CDD
- Statut : Employé
- Durée : 6 mois
- A pourvoir au 05/05/2025
- Contrat : 35h hebdo, du lundi au vendredi.
- Niveau et coefficient : poste de niveau 3 - Coefficient 215
- Rémunération : 1 808,34 € brut mensuel
- Localisation : Lyon


Avantages

Tickets restaurants : 11,52 € prise en charge à 60% par l'employeur
Participation aux transports : 75%
Horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du Service.
CSE
Horaire variable : Vous bénéficierez de l'horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du Service.


Pour candidater, rendez-vous sur le site http://www.carsat-ra.fr , rubrique "Nous connaître" puis "Nous rejoindre" et « Postulez en ligne » avant le 26/03/2025.

Entreprise

• CAISSE D ASSURANCE RETRAITE ET DE SANTE

  La Carsat Rhône-Alpes (1900 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public.

Offre n°141 : Agent / Agente de back-office (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - ECULLY ()

Traitement des opérations liées à l'instauration et à la gestion des dossiers de crédits pour tous types de clients.
Réaliser des opérations de production, en garantissant en permanence la qualité des services fournis dans le respect des procédures établies et des délais impartis.
Veiller à la conformité, à la qualité et au respect des échéances des documents.
Un programme de formation et un accompagnement personnalisé vous permettront de prendre en main vos nouvelles missions dans les meilleures conditions. Vous rejoignez une équipe dynamique, reconnue pour son sens du service client et la qualité de ses réalisations. Vous développerez vos compétences techniques en travaillant avec une clientèle composée d'entreprises et de professionnels, tout en mettant en avant votre esprit d'équipe.

Compétences

• - Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
• - Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
• - Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
• - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

Offre n°142 : Gestionnaire back office (banque) (F/H)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - Écully ()

Notre client, basé à ECULLY, offre des services financiers de pointe pour répondre aux besoins de ses clients.
Pour accéder à votre lieu de travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking gratuit.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique et engagée qui valorise l'excellence et l'innovation. Avec une position de leader dans son secteur, notre entreprise offre stabilité, sujets stimulants et perspectives d'évolution soutenues.

Comment souhaitez-vous transformer le secteur financier en tant que Gestionnaire back office (banque) (F/H) ?
Rejoignez notre client dans la gestion et la mise à jour des données clients pour garantir la conformité aux exigences réglementaires.

- Mettez à jour les informations clients après des rejets d'organismes externes
- Vérifiez la conformité des données et des éléments obligatoires
- Collaborez avec les départements concernés pour assurer une gestion efficace des dossiers

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/mois
- Salaire: 25000 euros/an

Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Restaurant d'entreprise

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Nous recherchons un Gestionnaire back office (F/H) rigoureux et organisé, maîtrisant les outils bureautiques.

- Diplômé(e) Bac+2/Bac+3 avec une première expérience de 6 mois en banque ou domaines similaires (conformité, Assurance, Mutuelle, Comptabilité
- Solide compréhension des processus de conformité et vérification des éléments obligatoires
- Un diplôme en Banque ou Gestion des Entreprises est vivement apprécié

Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Formations

• - banque assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

  Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Grâce à notre expertise dans les secteurs de la banque et de l'assurance, votre carrière prendra de l'envol.

Offre n°143 : Charge d'accueil en banque (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 69 - LYON 07 ()

Localisation : LYON 07
- Type de Contrat : Intérim
- Mission renouvelable de 3 mois jusqu'à 12 mois.
- Dates de démarrage : dès maintenant
- Taux horaire: 11.88
- Horaires : 39 heures par semaine (LV : lundi au vendredi Horaires collaborateurs entre 8h50 et 19h05 )
- Secteur d'Activité : Banque

Actuellement Chargée de recrutement pour le cabinet Grafton, je recherche pour mon client un(e) Chargé d'Accueil H/F pour intégrer son site de Lyon.


Votre Challenge?

- Appliquer les règles et les attitudes d'accueil pour garantir une expérience client de qualité et fidéliser les clients.
- Identifier les besoins des interlocuteurs et les diriger vers le commercial approprié.
- Informer le responsable de l'agence des éventuels dysfonctionnements et contribuer à trouver des solutions adaptées.
- Gérer les réclamations orales des clients.
- Encourager l'utilisation des différents canaux de distribution de la banque et effectuer des démonstrations des automates.
- Installer le matériel de communication sur le lieu de vente, comme les affichages, dépliants et présentoirs promotionnels.


Votre Profil ?

- BAC à BAC+ 3 MAXIMUM
- Expérience en banque OBLIGATOIRE.
- Vous possédez une expérience professionnelle qui a pu lier un aspect commercial et relationnel
- Vous avez de bonnes capacités de collaboration car vous savez travailler en équipe
- Vous savez travailler en autonomie
- Vous avez un sens du conseil et de l'accueil. Vous êtes la première personne que les clients rencontrent, vous devez pouvoir répondre à leurs besoins


En savoir plus sur Grafton..

Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de services

Entreprise

• GI SERVICES

Offre n°144 : Agent / Agente d'accueil bilingue anglais(H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - accueil
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - LYON 07 ()

Nous recherchons deux agents.es d'accueil bilingue anglais pour une entreprise basée sur Lyon 7


Accueil physique et téléphonique des personnes
Gestion administratives de certains documents

Horaires 30h TRAVAIL LE SAMEDI

Offre n°145 : Opérateur de saisie (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Opérateur de saisie (H/F).


Les missions:

Instructeur de dossiers : Analyse et vérification des instructions des dossiers.
Tri du courrier, dispatch, affranchissement, numérisation simple, suivi de la base fournisseur/client.

Horaires :
35h par semaine, à raison de 7h par jour, du lundi au vendredi.



Qualités : Discret, avenant, excellente présentation (proximité avec le service comptabilité).
Compétences : Bonnes connaissances informatiques.
Une première expérience est un plus.

Important :
Toute candidature sans CV ne sera pas traitée.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le poste vous motive, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°146 : Chargé d'accueil en banque (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 13/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Notre agence Lip Solutions RH, recrute pour son client acteur majeur dans le domaine bancaire, un chargé d'accueil en banque.

Vos missions :

- Accueillir, informer et orienter l'ensemble des clients et des visiteurs entrant dans l'Agence et favoriser la prise de rendez-vous.
- Prendre en charge les réclamations orales.
- Réaliser des opérations bancaires courantes auprès des clients et visiteurs
- Mettre en place le matériel de communication sur le lieu de vente (affichage, dépliants et présentoirs promotionnels).

Agence ouverte du lundi au vendredi entre 8h50 et 19h05 = 39 heures par semaine
IMPÉRATIF : Bac (avec 2 ans d expérience minimum BANQUE) à Bac2/3 (avec expérience 6 mois minimum BANQUE)
Anglais intermédiaire B2

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°147 : Assistant (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 07 ()

Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution d'eau, un Assistant Travaux (H/F)
Renforcez notre équipe en devanant notre nouveau(elle) Assistant(e) Ingénierie et Travaux !
Voici ce que nous attendrons de vous :

Ingénierie :
-Participer activement aux réponses aux appels d'offres.
-Effectuer la frappe, la mise en page et le contrôle de documents techniques selon des procédures strictes.
-Monter les dossiers de candidature pour les réponses aux appels d'offres publics.
-Procéder à l'archivage et au classement des documents.
-Appliquer les procédures internes dans le cadre du système d'Assurance Qualité.
-Préparer et rédiger les PPSPS (Plans Particuliers de Sécurité et de Protection de la Santé).
-Préparer et rédiger les mémoires techniques.

Travaux :
-Rechercher des appels d'offres.
-Gérer et suivre les documents relatifs aux dossiers des chantiers :
-Établir les déclarations de sous-traitance auprès des collectivités.
-Rédiger les contrats de sous-traitance.
-Demander des cautions et garanties à première demande.
-Traiter les situations de travaux.
-Calculer les révisions de prix.
-Gérer les relations avec le maître d'ouvrage, le maître d'œuvre, et les entreprises cotraitantes et/ou sous-traitantes.

-Mettre en forme et éditer les devis et factures.
-Suivre le recouvrement.
-Suivre la gestion des chantiers pour les arrêtés comptables.
-Suivre les tableaux de bord.


Vous avez idéalement déjà eu une première expérience réussie sur un type de poste similaire.
-Maîtrise avancée des outils informatiques, notamment le Pack Office.
-Très bon niveau d'orthographe.
-Rigueur, autonomie.
Horaires : 8h-12h-13h30-17h (horaires variables)

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

Offre n°148 : Secrétaire (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - DARDILLY ()

La société JACQUARD ESPACES VERTS, paysagiste, est reconnue sur la région depuis 1977 pour son travail de qualité et son savoir-faire.
Nous sommes spécialisés dans la création et la maintenance de sites avec une diversification de clientèle: Villes, Communautés de Communes, promoteurs, entreprises, régies, bailleurs sociaux, particuliers.

Nous recherchons un(e) secrétaire à mi-temps en CDI pour le secrétariat administratif comprenant les misions suivantes:
- Accueil téléphonique
- Gestion des mails
- Gestion administrative courante
- Saisie
- Classement

Ce poste est un mi-temps dont les besoins de présence sont le lundi, le mardi matin et le vendredi. (autre organisation du mi-temps à discuter) .
Si vous êtes rigoureux (se), que vous êtes à l'aise avec l'informatique avec le sens de l'organisation.
Si vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles,
Votre profil nous intéresse!

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• JACQUARD ESPACES VERTS

Offre n°149 : Agent administratif et d'accueil - personne en situation handicap (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 01 - NEYRON ()

À propos de nous :

Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Notre équipe spécialiste du handicap propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités.
Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et coconstruire votre parcours professionnel.
Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable.

Rejoignez-nous !

Mission :
Nous vous proposons de rejoindre l'équipe administrative d'un bureau d'étude en ingénierie.
Gestion quotidienne de l'agence :
Accueil téléphonique et physique
Gestion de courriers
Gestion de la boite mail générale
Rédaction de courriers / rapports
Réservation de salles/voiture
Archivage papier et électronique
Suivi de l'intendance du site
Gestion financière :
Gestion des notes de frais et facture
Gestion des EPI


Poste basée sur NEYRON (01), 20H/SEMAINE (Horaires du matin 8h/12h).

Rémunération :
2000 euros/brut
13ème mois
Tickets restaurants

Profil
Vous êtes rigoureux. Vous réalisez des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures et les instructions.
Vous savez faire preuve d'autonomie et d'organisation

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

• FASTROAD TT

  Kliff par Randstad est le 1er réseau d'EATT (Entreprise Adaptée de Travail Temporaire) en France qui favorise l inclusion professionnelle des travailleurs handicapés. Nous recrutons UNIQUEMENT des personnes en situation de handicap!

Offre n°150 : Responsable de secteur d'aide à domicile