Offres d'emploi à Lyon 4ème arrondissement (69)

Offre n°1 : Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F (H/F)

• Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 4e Arrondissement ()

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F

Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir la clientèle
- Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes
- Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes
- Assurer la propreté du magasin et du matériel
- Effectuer le stockage et le rangement des marchandises
- Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes

Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique.

Prise de poste ASAP
Mission intérimaire d'une durée de six mois (éventuellement renouvelable)
Durée hebdomadaire : 35h00
Horaires variables en fonction des plannings de boutique.
Le Salaire est de 11.88€ brut de l'heure.

Localisation : LYON


Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.)
Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution.
Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie.
Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien.
Profil débutant accepté.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• CRESCENDO

  Agence de travail temporaire

Offre n°2 : Assistant(e) appels d'offre (H/F)

• Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - LYON 09 ()

Euretudes agence de recrutement et d'intérim recrute pour l'un de ses clients un(e) assistant(e), vos missions :
- Suivi administratif de l'agence
- Facturation
- Gestion et suivi des dossiers d'appels d'offre publics et privés
- Demande d'agrément/ ordre de services/ppsps
- Saisie comptable, récolte des éléments et transmission au cabinet comptable

N'hésitez pas à me transmettre votre candidature

Compétences

• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Relayer de l'information
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• EURETUDES TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°3 : Agent Petite Enfance (H/F)

• Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 6e Arrondissement ()

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• PEOPLE AND BABY

Offre n°4 : Assistant de Gestion Administratif et RH (H/F)

• Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 06 ()

Dans un cabinet de 17 médecins, vous secondez la directrice RH dans le cadre d'un remplacement maternité.
- En comptabilité :
Gestion des documents comptable de la structure (factures, notes de frais, extraits de compte,etc..)
Aide au bilan (Novances)
Comptabilité journalière des consultations
Caisse : chèques et espèces
Paiement des factures fournisseurs

- En gestion administrative
Gestion des mails
Remboursements divers des CS et DP
Aide et remplacement de la Directrice
Support des tâches de la Directrice

- En recouvrement honoraire
Transmission des impayés au cabinet de recouvrement
Suivi des impayés et reporting

- En responsabilité organisationnelle
Mise en place de la gestion et l'organisation des encaissements et suivi de l'organisation dans les délais.

- En recrutement
Tri des CV, 1er entretien téléphonique et physique.

Compétences

• - Législation sociale
• - Réaliser des déclarations réglementaires
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Formations

• - Secrétariat assistanat ressources humaines (Gestion Administrative) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• SDF DES ANESTHESISTES DE LA CLINIQUE DU

Offre n°5 : Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F (H/F)

• Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 02 ()

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F

Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir la clientèle
- Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes
- Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes
- Assurer la propreté du magasin et du matériel
- Effectuer le stockage et le rangement des marchandises
- Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes

Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique.

Prise de poste ASAP
Mission intérimaire d'une durée de six mois (éventuellement renouvelable)
Durée hebdomadaire : 35h00
Horaires variables en fonction des plannings de boutique.
Le Salaire est de 11.88€ brut de l'heure.

Localisation : LYON


Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.)
Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution.
Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie.
Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien.
Profil débutant accepté.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• CRESCENDO

  Agence de travail temporaire

Offre n°6 : Bricolage à domicile et maintenance en entreprise (H/F)

• Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 69 - Lyon 2e Arrondissement ()

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul !

Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée.
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité.

En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France !

Vos missions :

En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue.
Vos principales missions incluront :

- La gestion quotidienne de votre activité,
- Le développement commercial local,
- Intervention de petit bricolage à domicile,
- Maintenance en entreprise,
- Aménagement hôtelier.

Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc.
Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc.
Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc.

Modèle de contrat : licence de marque.
Durée du contrat : 5 ans.

Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
- D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
- Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
- D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
- D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile.

Rejoindre notre réseau :
- Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
- Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.)

Le profil recherché
- Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
- Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
- Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
- Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
- Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
- Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans !

Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Compétences

• - Techniques de pose des revêtements souples
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
• - Déposer un revêtement de sol ou mural
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Entretenir un espace vert
• - Entretenir un logement
• - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
• - Monter des cloisons ou faux-plafonds
• - Monter du mobilier
• - Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
• - Réaliser, poser des revêtements
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

• TOURNE ET VIS RESEAU

  Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.

Offre n°7 : Caissier polyvalent (H/F)

• Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 2e Arrondissement ()

Le Casino de Rue Brest recrute un(e) salarié(e) en cdi de 35h
de lundi à vendredi de 9h-16h30.

caissier polyvalent.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• HOLDING R.MOUCICE

Offre n°8 : Assistant administratif et ADV - 100% Télétravail - (H/F)

• Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 2e Arrondissement ()

Missions principales :
Gestion des communications et tâches administratives.
Préparation et suivi des documents officiels.
Participation à la facturation et à la coordination de projets.

Profil recherché : Sens de l'organisation, créativité, et rigueur.
Excellente communication et souci du détail.
Expérience en secrétariat appréciée, mais non obligatoire.

Entreprise

• DP RECRUTEMENT

Offre n°9 : Assistant(e) expérience étudiante - Référent handicap (H/F)

• Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 05 ()

Missions Générales :
Au sein du service Expérience étudiante qui regroupe équipe pluridisciplinaire avec une responsable de service, une chargée de vie étudiante, 2 psychologues, 2 médecins, 1 chargé de mission éducative, 1 coordinateur sportif, vous contribuerez au suivi des dossiers de la responsable de l'expérience étudiante et une aide dans le cadre d'un surplus d'activité lié à la rentrée notamment sur le volet santé.

Pôle santé :
- Suivi et enregistrement des dossiers médicaux des étudiants et diffusion aux médecins.
- Suivi et enregistrement des demandes d'aménagement des étudiants en situation de handicap nouvellement entrant dans l'établissement.
- Mise à jour du tableau de suivi des aménagements au fur et à mesure de la rentrée.
- Organisation des visites médicales avec le médecin du campus sur les visites médicales de prévention obligatoire les étudiants concernés par les demandes d'aménagement.
- Faire les convocations pour les 500 étudiants nouveaux entrants de l'année
- Organiser le planning des visites médicales de l'année avec les médecins du campus.

Compétences

• - Bureautique et outils collaboratifs
• - anticipation
• - qualités relationnelles
• - rigueur
• - organisation

Entreprise

• ECAM LASALLE

  L'ECAM est une école d'ingénieurs généralistes située à LYON. Fondée en 1900, l'école est habilitée par la CTI et délivre un diplôme d'ingénieur par voie classique (sous statut étudiant) ou par apprentissage (en alternance) ainsi que deux mastères spécialisés.

Offre n°10 : Assistant polyvalent à mi-temps (H/F)

• Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - LYON 05 ()

Vous travaillez en collaboration avec la responsable de service et son équipe et serez en charge du bon fonctionnement administratif du service.

Votre mission principale sera l'organisation et la planification des action administratives du pôle catéchèse et catéchuménat. Dans cet objectif:

Vous coordonnez l'agenda du service, vous assurez un suivi administratif sur les différents sujets traités par les chargés de mission.
Vous élaborez en autonomie les supports dont l'équipe à besoin
Vous organisez les réunions d'équipe (suggestions d'ordre du jour et envoi, préparation des supports de travail, rédaction et envoi des CR), et en assurez la logistique avant et après.
Vous participez à l'organisation des événements (journées pastorales, rencontres, formations etc.) : rétroplannings, gestion des bénévoles si besoin, autorisations légales et dossiers administratifs.
Vous participez à la communication des informations auprès des différentes équipes et partenaires
Vous accueillez les visiteurs et interlocuteurs en présentiel, ou par téléphone
Vous pouvez également assurer le suivi des dépenses du service, le suivi du budget en collaboration avec la responsable de service

Savoir faire et savoir être :
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Réactif et pro-actif
- Empathie, sens de l'écoute et du service
- Apprécie le travail en équipe
- Maîtrise des outils bureautiques
Une connaissance de la structure ecclésiale est un atout
Poste à 40% ou 50%

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• ASSOC DIOCESAINE DE LYON

  Le Diocèse de Lyon, érigé au IIe siècle, est un territoire riche d?histoire et de foi, regroupant les paroisses de l?agglomération lyonnaise, du département du Rhône et du bassin roannais. Il comprend plus de 550 églises et chapelles, organisées au sein de 80 paroisses et ensemble paroissiaux. Ce territoire est animé par une équipe engagée, composée de plus de 300 prêtres, d?une centaine de diacres, et de 160 collaborateurs laïcs, tous unis pour assurer un accompagnement spirituel et pastoral.

Offre n°11 : Asssitant(e) Polyvalent(e) (H/F)

• Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - LYON 05 ()

Vous travaillez en collaboration avec la responsable de service et son équipe (6 personnes environ) et serez en charge du bon fonctionnement administratif du service.

Votre mission principale sera l'organisation et la planification des action administratives du pôle catéchèse et catéchuménat. Dans cet objectif:

Vous coordonnez l'agenda du service, vous assurez un suivi administratif sur les différents sujets traités par les chargés de mission.
Vous élaborez en autonomie les supports dont l'équipe à besoin
Vous organisez les réunions d'équipe (suggestions d'ordre du jour et envoi, préparation des supports de travail, rédaction et envoi des CR), et en assurez la logistique avant et après.
Vous participez à l'organisation des événements (journées pastorales, rencontres, formations etc.) : rétroplannings, gestion des bénévoles si besoin, autorisations légales et dossiers administratifs.
Vous participez à la communication des informations auprès des différentes équipes et partenaires
Vous faîtes le lien entre les questions administratives et leurs implications pastorales
Vous accueillez les visiteurs et interlocuteurs en présentiel, ou par téléphone
Vous pouvez également assurer le suivi des dépenses du service, l'élaboration et le suivi du budget en collaboration avec la responsable de service

Savoir faire et savoir être :
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Réactif et pro-actif
- Empathie, sens de l'écoute et du service
- Apprécie le travail en équipe
- Maîtrise des outils bureautiques
Une connaissance de la structure ecclésiale est un atout

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Assurer la gestion administrative d'une activité

Entreprise

• ASSOC DIOCESAINE DE LYON

  Le Diocèse de Lyon, érigé au IIe siècle, est un territoire riche d?histoire et de foi, regroupant les paroisses de l?agglomération lyonnaise, du département du Rhône et du bassin roannais. Il comprend plus de 550 églises et chapelles, organisées au sein de 80 paroisses et ensemble paroissiaux. Ce territoire est animé par une équipe engagée, composée de plus de 300 prêtres, d?une centaine de diacres, et de 160 collaborateurs laïcs, tous unis pour assurer un accompagnement spirituel et pastoral.

Offre n°12 : Conseiller clientèle particulier (H/F)

• Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 69 - LYON 03 ()

Poste à pourvoir à l'agence de Lyon 3 Place ronde.
Poste et missions

Au quotidien, vous serez chargé.e de :

* Accueillir, orienter les clients et les prospects en agence ou par téléphone ;
* Prendre en charge les opérations courantes de nos clients (virement, remise de chèque, prise de rendez-vous, applicatifs banque ,.) et promouvoir les différents canaux d'accès à la Banque, tout en mesurant le risque associé ;
* Commercialiser les produits et services financiers (crédits, produits d'épargne, prévoyance et assurances) ;
* Gérer & développer votre portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau.) ;
* Participer aux actions commerciales afin d'atteindre les objectifs.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous.
Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez :

* D'un manager et d'une équipe à votre écoute ainsi que des formations en présentiels à l'Académie AURA et en e-Learning

Et vous profiterez de nombreux avantages :

* Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ;
* Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ;
* Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ;
* Une tarification bancaire privilégiée ;
* Des évolutions de carrières ascendantes et transverses.

Ce que nous allons aimer chez vous ?

Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 et vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans la gestion de la relation client.

Vous avez également :

* Le sens de l'écoute,
* Le sens de l'organisation et de la rigueur,
* Le goût de la négociation,
* Et le goût de la réussite collective.

Et après ?

Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager.

BPAURA est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination au travers de deux accords. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

• BANQUE POPULAIRE AUVERGNE RHONE ALPES

Offre n°13 : Bricolage à domicile et maintenance en entreprise (H/F)

• Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul !

Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée.
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité.

En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France !

Vos missions :

En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue.
Vos principales missions incluront :

- La gestion quotidienne de votre activité,
- Le développement commercial local,
- Intervention de petit bricolage à domicile,
- Maintenance en entreprise,
- Aménagement hôtelier.

Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc.
Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc.
Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc.

Modèle de contrat : licence de marque.
Durée du contrat : 5 ans.

Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
- D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
- Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
- D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
- D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile.

Rejoindre notre réseau :
- Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
- Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.)

Le profil recherché
- Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
- Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
- Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
- Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
- Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
- Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans !

Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Compétences

• - Techniques de pose des revêtements souples
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
• - Déposer un revêtement de sol ou mural
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Entretenir un espace vert
• - Entretenir un logement
• - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
• - Monter des cloisons ou faux-plafonds
• - Monter du mobilier
• - Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
• - Réaliser, poser des revêtements
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

• TOURNE ET VIS RESEAU

  Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.

Offre n°14 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

• Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - ECULLY ()

Depuis notre établissement en 2005, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil événementiel. Forte de plus de trois décennies d'expérience, la PAG s'est forgé une réputation solide dans la gestion d'événements majeurs. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients et leurs invités lors d'événements de toutes envergures.

Notre Vision :
Professionnalisme : La qualité est notre norme. Chaque membre de l'équipe PAG est un ambassadeur du professionnalisme, fournissant un service qui dépasse les attentes et reflète notre engagement envers la qualité.
Engagement : Notre engagement envers nos clients est sans faille. Nous nous efforçons de dépasser leurs attentes et de créer un accueil chaleureux et personnalisé qui laisse une impression durable.
Esprit Collectif : Chez PAG, nous formons une équipe unie où l'entraide et la communication transparente sont essentielles. Nous soutenons le succès collectif à chaque étape

Dans le cadre d'un remplacement sur le Centre Commercial Ecully Grand Ouest nous recherchons un(e) hôte/hôtesse d'accueil en CDI à temps partiel 32h00 à partir du 26/08/2025 au 31/12/2025.

Missions :
- Accueil, renseignement et orientation du public au sein du centre commercial
- Accueil téléphonique
- Vente et gestion de cartes cadeaux
- Veille du bon déroulement des animations de la galerie
- Remonter des informations boutiques à la Direction du centre commercial

Les particularités de ce poste sont :
- Usage logiciels spécifiques KADOZ pour les cartes cadeaux
- Compétences informatiques (maîtrise du Pack Office pour la création éventuelle de documents Word, Excel)
- Déplacements ponctuels dans la galerie

Horaire : 10h00-19h00 (1h00 de pause) du mardi au samedi

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

• PAG ACCUEIL

  Créée en 2005, PAG ACCUEIL est une société auvergnate dont le siège social est basé à Clermont-Ferrand. Ses activités sont : L' Accueil Tertiaire, Industriel & Hospitalier Le Standard Téléphonique Le Tourisme (Guide, Interprète) L' Événementiel La Gestion Globale de Billetterie Le Transport avec Chauffeur La Conciergerie d Entreprise

Offre n°15 : Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F (H/F)

• Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - TASSIN LA DEMI LUNE ()

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F.

Dans le cadre d'une ouverture de boutique, vous serez intégré à l'équipe de vente.
Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir la clientèle
- Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes
- Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes
- Assurer la propreté du magasin et du matériel
- Effectuer le stockage et le rangement des marchandises
- Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes

Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique.

Poste à pourvoir à compter du mois d'Août 2025
Contrat intérimaire de longue durée (4 mois, renouvelable)
Durée hebdomadaire : 35h00
Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable.
Le Salaire est de 13,83€ brut de l'heure
Localisation : Tassin-La-Demi-Lune

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.)
Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution.
Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie.
Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien.
Profil débutant accepté.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• CRESCENDO LYON

  Agence de travail temporaire

Offre n°16 : Bricolage à domicile et maintenance en entreprise (H/F)

• Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul !

Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée.
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité.

En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France !

Vos missions :

En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue.
Vos principales missions incluront :

- La gestion quotidienne de votre activité,
- Le développement commercial local,
- Intervention de petit bricolage à domicile,
- Maintenance en entreprise,
- Aménagement hôtelier.

Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc.
Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc.
Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc.

Modèle de contrat : licence de marque.
Durée du contrat : 5 ans.

Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
- D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
- Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
- D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
- D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile.

Rejoindre notre réseau :
- Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
- Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.)

Le profil recherché
- Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
- Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
- Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
- Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
- Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
- Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans !

Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Compétences

• - Techniques de pose des revêtements souples
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
• - Déposer un revêtement de sol ou mural
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Entretenir un espace vert
• - Entretenir un logement
• - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
• - Monter des cloisons ou faux-plafonds
• - Monter du mobilier
• - Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
• - Réaliser, poser des revêtements
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

• TOURNE ET VIS RESEAU

  Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.

Offre n°17 : Assistant (H/F)

• Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 36 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Date d'entrée en fonction : 1er septembre 2025

Contexte :
Nous recherchons un(e) assistant(e) dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe à Lyon. Sous la responsabilité du responsable de site, vous occuperez un rôle clé dans la gestion administrative et logistique du site, ainsi que dans le soutien des équipes internes. Par ailleurs vous assurerez le poste d'assistante du Service Qualité du Lait et des Produits Laitiers.
L'Institut de l'Elevage est un organisme national de recherche appliquée au service des éleveurs et des acteurs des filières d'élevage. Ses équipes conduisent des travaux de Recherche & Développement pour apporter des réponses aux enjeux techniques, économiques, sociaux et sociétaux auxquels sont confrontés les éleveurs et leurs filières.

Le poste :
Vos missions principales porteront sur :

La gestion de sites :
- Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour l'accueil et la gestion logistique du site de Lyon (une trentaine d'ingénieurs) : gestion des équipements, réservations de salles, commandes des fournitures, suivi des budgets, la gestion des factures, etc ;
- Vous apporterez également un soutien à la gestion du site de Montpellier, en prenant en charge la commande de fournitures, le suivi des dépenses et la gestion des factures pour une équipe de 10 ingénieurs.

L'assistanat de proximité :
- Vous serez chargé de l'organisation des déplacements professionnels (réservation des transports, hôtels, véhicules de location) du personnel du site et assurerez un appui à l'organisation d'événements professionnels de l'Institut (journées techniques, séminaires, etc.) ;
- Vous réaliserez la mise en page de documents selon les chartes graphiques de l'Institut de l'Elevage et gestion des contenus en ligne sur le site idele.fr ;
- Vous participerez au Onboarding en accueillant et accompagnant les nouveaux arrivants et les stagiaires dans la prise en main des procédures administratives.

L'assistanat pour le service Qualité du Lait et des Produits Laitiers (7 ingénieurs) :
- Vous assurerez le suivi administratif quotidien du service : gestion des notes de frais, feuilles de temps, ordres de mission, absences, factures, ainsi que l'affectation des collaborateurs aux différentes affaires ;
- Vous participerez à l'organisation des réunions et événements du service et accompagnerez les nouveaux membres de l'équipe au cours de leur intégration.


Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 en assistanat de gestion, management ou gestion des entreprises, et vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire.
Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) et possédez de bonnes compétences rédactionnelles. Une expérience sur des outils de PAO (Indesign, Illustrator, Photoshop) serait un atout supplémentaire. A défaut, l'entreprise vous formera.
La maîtrise de l'anglais et la connaissance du secteur agricole seront appréciées.
Doté(e) d'une grande rigueur, vous êtes réactif(ve), organisé(e) et avez une excellente capacité d'adaptation. Votre dynamisme et votre sens du relationnel feront de vous un(e) collaborateur(trice) précieux(se) pour notre équipe.

Alors, si vous souhaitez intégrer une équipe motivée et contribuer au succès de notre organisation, rejoignez-nous à Lyon !
Nous attendons votre candidature avec impatience !

Compétences

• - Bonnes compétences rédactionnelles
• - Pack Office (Excel Word PowerPoint Outlook)
• - Outils PAO (Indesign, Illustrator, Photoshop)

Entreprise

• INSTITUT DE L'ELEVAGE

  L'Institut de l'Elevage est un organisme de recherche et développement au service des filières d'élevage des ruminants. Son expertise s'exerce dans de nombreux domaines dont celui de l'hygiène des viandes.

Offre n°18 : Bricolage à domicile et maintenance en entreprise (H/F)

• Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 69 - Lyon 8e Arrondissement ()

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul !

Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée.
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité.

En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France !

Vos missions :

En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue.
Vos principales missions incluront :

- La gestion quotidienne de votre activité,
- Le développement commercial local,
- Intervention de petit bricolage à domicile,
- Maintenance en entreprise,
- Aménagement hôtelier.

Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc.
Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc.
Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc.

Modèle de contrat : licence de marque.
Durée du contrat : 5 ans.

Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
- D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
- Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
- D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
- D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile.

Rejoindre notre réseau :
- Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
- Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.)

Le profil recherché
- Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
- Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
- Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
- Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
- Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
- Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans !

Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Compétences

• - Techniques de pose des revêtements souples
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
• - Déposer un revêtement de sol ou mural
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Entretenir un espace vert
• - Entretenir un logement
• - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
• - Monter des cloisons ou faux-plafonds
• - Monter du mobilier
• - Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
• - Réaliser, poser des revêtements
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

• TOURNE ET VIS RESEAU

  Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.

Offre n°19 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Lyon 8e Arrondissement ()

L'auto-école DRIVE SCHOOL recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve).

Vous aurez pour missions :
- Accueil physique et téléphonique des clients
- Traitements des courriers et mails
- Gestion des dossiers clients (renseignements, inscriptions, encaissement, planification des examens théoriques et pratiques...)
- Gestion des planning moniteurs
- Actualiser des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats, ...)
- Diverses taches administratives.

Conditions d'exercice :
Du mardi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 19h et le samedi 09h à 12h.

Vous serez formé(e) en interne sur les logiciels.

Ce poste nécessite d'avoir une aisance relationnelle, des capacités d'adaptation et de savoir faire preuve d'autonomie.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Maîtrise des outils informatiques

Entreprise

• Auto-école DRIVE SCHOOL

  le Groupe DRIVE SCHOOL solide et fiable, accompagnent ses stagiaires à la réussite du permis de conduire. Fort de près de 10 années d'expérience le Groupe travaille au côté des entreprises, pour la formation routière de leurs salariés. Aujourd hui le groupe DRIVE SCHOOL rassemble 3 agences dans le Rhône, 14 salariés et plus de 2500 élèves formés.

Offre n°20 : CDD Secrétaire médicale H/F (H/F)

• Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Fontaines-Saint-Martin ()

Mission
Sous la responsabilité de la Direction et afin de venir en soutien des équipes soignantes qui accompagnent nos résidents au quotidien, vous vous inscrirez pleinement dans notre organisation sur les missions suivantes :

- Tenir à jour et procéder au rangement des dossiers des résidents

- Accueil des médecins traitants (faciliter la prise de rdv, envoie des confirmations, préparation et transmission des documents médicaux, faciliter l'accès aux informations dans notre logiciel Netsoins)

- Coordination avec la pharmacie de ville

- Saisies de commandes en matériels

- Gestion documentaire divers

- Gestion des stocks

- Participer aux réunions soins en lien avec l'IDEC et rédiger les comptes rendus

Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane.

Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

L'EHPAD Korian la Fontanière est localisé à Fontaines Saint Martin (69270), il dispose de 92 lits.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• KORIAN LA FONTANIERE

  Située à la périphérie de Lyon, la maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian La Fontanière est facilement accessible par la route ou les transports en commun. Elle jouit d'une situation géographique agréable, en pleine zone résidentielle, à proximité des commerces de la commune de Fontaines-Saint-Martin. Les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer sont accueillies pour de courts ou longs séjours.

Offre n°21 : Secrétaire en cabinet dentaire libéral (H/F)

• Publié le 29/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Français
• • 69 - LYON 01 ()

Lyon 1er (Hôtel de Ville) - Un(e) secrétaire médicale qualifié(e) en CDI temps plein.

Cabinet dentaire libéral spécialisé en parodontologie et implantologie (4 praticiens, 4 assistantes dentaires, 1 secrétaire)

Missions :
Accueil des patients (téléphonique & physique)
Gestion de l'agenda
Tâches administratives courantes
Pré-comptabilité (optionnelle, dans un second temps)

Ce que nous offrons :
Équipe stable et bienveillante
Projet médical stimulant avec des soins techniques et une patientèle reconnaissante
Poste existant depuis 7 ans
Période de transmission assurée par la titulaire actuelle du poste
Accès TCL immédiat (métros A & C, bus C23/9/59)

Rémunération à partir de 2200€ nets/mois pour un profil expérimenté (LOGOSw apprécié)

Compétences

• - Gestion des dossiers patients
• - Gestion des emails
• - Méthode de classement et d'archivage
• - Modes de paiement
• - Nomenclature des actes médicaux
• - Organisation de l'agenda médical
• - Terminologie médicale
• - Utilisation de logiciels médicaux
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Assurer la confidentialité des informations médicales
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
• - Organiser le suivi des dossiers médicaux
• - Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• - Relayer de l'information

Entreprise

• SCM Chirurgie Dentaire Opéra

Offre n°22 : Franchisé (e) animalerie (H/F)

• Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 1er Arrondissement ()

LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Organiser le traitement des commandes
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• ANIMALOGIS

Offre n°23 : Auxiliaire Ambulancier/Ambulancière H/F

• Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 04 ()

Vos missions : vous transportez des patients, des personnes handicapées ou âgées vers les hôpitaux, les cliniques ou les maisons de retraite.

* Connaître l'état du malade : vous vous informez des consignes auprès des médecins et des infirmières (degré d'urgence du transport à effectuer, particularité de la personne à prendre en charge...)

* Au service du malade : vous aidez le malade à monter dans l'ambulance, puis l'installez. Durant le trajet, vous veillez à son confort et à son état de santé. Vous pouvez intervenir en cas de besoin.

* Un véhicule en parfait état : vous êtes chargé(e) de l'entretien de votre véhicule.

Vous avez impérativement le diplôme d'état d'ambulancier.

Majoration des heures supplémentaires.
Mutuelle prise en charge à 100%.
Paniers repas de 9.90 euros.
Primes.

POSSIBILITÉ DE REGROUPER VOTRE PLANNING EN 4 JOURS TRAVAILLES PAR SEMAINE.

Compétences

• - Techniques de désinfection des surfaces
• - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Installer une personne, un client
• - diplôme d'auxiliaire exigé

Offre n°24 : TECHNICIEN ETAT DES LIEUX (H/F)

• Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 69 - LYON 01 ()

Rejoignez notre équipe en tant que Technicien d'État des Lieux - CDI à pourvoir !

Description du poste :
Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre notre équipe en tant que Technicien d'État des Lieux. Vous bénéficierez d'une formation complète pour maîtriser la rédaction des états des lieux locatifs d'entrée et de sortie via un logiciel performant.

Vos missions :
- Rédiger les états des lieux d'entrée et de sortie pour des agences, régies, administrateurs de biens et bailleurs privés.
Vous recevrez toutes les informations nécessaires via une interface web accessible 24/7 (adresse, typologie, horaires, etc.).
- Effectuer les visites dans les logements lors des arrivées (bail) et départs (dédite) des locataires.
- Consigner les détails de l'état des lieux sur un outil informatique (dégradations, pathologies du bâtiment, etc.).
- Gérer la prise et la restitution des clés auprès des donneurs d'ordre.

Compétences requises :
- Vous êtes ponctuel, organisé, rigoureux et autonome, avec un excellent sens du jugement.
- Vous avez un bon relationnel, un sens du service aiguisé et une maîtrise de soi.
- Vous êtes à l'écoute des besoins des bailleurs, locataires et propriétaires et souhaitez satisfaire leurs attentes.
- Vous avez une bonne maîtrise du vocabulaire et des aspects techniques liés au logement.
- Vous savez identifier et analyser un dysfonctionnement technique (fuite, portes, robinetterie, etc.).
- Vous êtes familiarisé avec la législation sur les travaux à charge locataire/bailleur et les règles de vétusté.
- Vous avez un sens aigu de la conscience professionnelle et de l'éthique.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en immobilier ou technique et vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire.

Rémunération :
Incluant voiture, téléphone, panier repas et complémentaire santé.
Poste :
CDI avec un contrat de 39h/semaine.

Conditions :
Permis de conduire requis pour assurer les déplacements dans la région lyonnaise.

Rejoignez-nous dès maintenant !
Envoyez-nous votre CV + lettre de motivation . Nous attendons des personnes motivées, engagées et prêtes à relever ce défi passionnant !


Postulez sans plus attendre et intégrez une entreprise qui valorise son équipe et ses collaborateurs !

Compétences

• - Droits et obligations du locataire
• - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
• - Evaluer et chiffrer des réparations
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Réaliser un état des lieux

Entreprise

• QUALIDIA

Offre n°25 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

• Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 1er Arrondissement ()

Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines :
- Tenue de la caisse ;
- Remplissage des rayons et vérification des stocks ;
- Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ;
- Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ;
- Réception des livraisons ;
- Conseil aux clients sur demande ;
- Étiquetage des produits ;
- Réception des appels.

De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin.

Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues.
Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe.

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Procéder à l'encaissement
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• NORMAL FRANCE

Offre n°26 : Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel (H/F)

• Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !
L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement
Foyer Clairefontaine
Assistant Administratif (H/F)
CDD - temps partiel à 40% soit 15h par semaine du lundi au vendredi
Du 30 juin au 30 Juillet 2025
Basé à Lyon 9e

Où travaillerez-vous ?
Clairefontaine, Etablissement d'accueil non médicalisé L'Estuaire et établissement d'accueil médicalisé Les sources, spécialisé dans l'accompagnement éducatif et thérapeutique d'adultes sourds avec handicaps associés, structure de référence de la région AURA depuis 1859. Accueille et accompagne 65 personnes au sein d'un équipe pluridisciplinaire.

Qui sommes-nous ?
L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions
Vous travaillerez sous l'autorité du Directeur IRSAM Lyon, et sous la responsabilité hiérarchique de la cadre Administrative Clairefontaine et de la Directrice Adjointe IRSAM Lyon.

Vos activités principales

Accueil

- Accueil physique et téléphonique
- Traitement du courrier

Gestion administrative des dossiers

- Préparation et envoi de courriers
- Gestion du tableau des repas des professionnels
- Tenue et mise à jour des dossiers
- Classement administratif et organisation du bureau d'accueil

Votre Profil
- Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel ou Général, vous avez une première expérience réussie dans le domaine du secrétariat dans le secteur de la santé, social ou médico-social,
- Excellente connaissance des outils Pack Office,
- Bonne maîtrise des outils de communication à l'écrit et à l'oral,
- Une bonne aisance relationnelle pour travailler en équipe,
- Capacité d'adaptation, Esprit d'initiative, Autonomie,
- Maîtrise de la langue française,
- Bonnes capacités rédactionnelles (courriers, comptes-rendus, contrats, rapports d'activités),
- Gestion simultanée de plusieurs activités,
- Hiérarchisation des urgences et capacité à gérer les imprévus,
- Organisation, méthode,
- Connaissance du FALC (Facile à lire et à comprendre) serait un plus.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
Plannings annualisés / et ou par cycle
Congés conventionnels en fonction de l'annexe
Mutuelle
Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementfc@irsam.fr

Compétences

• - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

• ASS PATRONAGE INSTITUT REGIONAL SOURDS A

  L'IRSAM, Association du Secteur Médico-Social, dont le siège est basé à Marseille, 13007, gère 24 établissements et services (CAMSPS, CMPP, IME, FAO, FAM, MAS...) en Provence Alpes Côte d'Azur, Rhône Alpes et sur l'île de La Réunion. Elle accueille 1 100 résidents et emploie 820 salariés (en équivalent temps plein).

Offre n°27 : Animateur.trice Petite Enfance CAP (H/F)

• Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

Animatrice Petite Enfance CAP (CDI temps plein)

Le Centre Social et Culturel Pierrette Augier recrute pour sa crèche un.e animateur.trice petite enfance en CDI à temps plein au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché.e au Responsable du secteur Petite Enfance :

Missions :
- Vous assurez l'accueil et l'accompagnement des familles et des enfants ;
- Vous instaurez une relation de confiance avec les parents ;
- Vous favorisez le bien-être et le la sécurité des enfants accueillis ;
- Vous participez et mettez en place des activités individuelles et collectives adaptées ;
- Vous respectez les protocoles d'hygiène et de soin ;
- Vous participez aux réunions d'équipe et analyse de la pratique,
- Vous participer à la vie du centre social (réunions, temps forts )

Profil :
- Disponible, autonome, bon relationnel, capacité à travailler en équipe

Condition de travail :
- Convention collective ALISFA

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Petite enfance (CAP Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ASS GESTION CENT SOCIAL VAISE

  Candidature (CV et LM) à adresser au Président de l'Association Gestionnaire du Centre Social et Culturel Pierrette AUGIER, 9 rue roquette, 69009

Offre n°28 : Vendeur spécialisé en chocolaterie - Lyon (H/F)

• Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 2e Arrondissement ()

Depuis 1897, la Maison Voisin enchante les papilles des amateurs de chocolat, de thé et de café en alliant artisanat, exigence et passion. Chaque création est le fruit d'un savoir-faire unique, transmis avec fierté de génération en génération. Nos chocolats sont fabriqués dans nos ateliers lyonnais avec des ingrédients rigoureusement sélectionnés, et nos cafés sont torréfiés selon des méthodes traditionnelles pour révéler toute la richesse des arômes.

Travailler chez Voisin, c'est bien plus que tenir une caisse ou disposer des produits en vitrine. Être vendeur-se chez Voisin, c'est représenter une maison patrimoniale, porter ses valeurs, et surtout, offrir une expérience sensorielle à chaque client. C'est savoir raconter l'histoire d'un praliné ou de faire découvrir les subtilités d'un cru de café.

Chez Voisin, chaque geste compte, chaque mot a du goût. et chaque client repart avec bien plus qu'un sachet de douceurs : un souvenir.

MISSIONS

Vos missions au quotidien :
- Accueillir chaque client avec authenticité, chaleur et élégance, en incarnant les valeurs de la Maison Voisin. Vous êtes le premier sourire, le premier mot, et souvent la première impression.
- Conseiller avec passion, en guidant chaque client dans la découverte de nos cafés grands crus, de nos pralinés savoureux, ganaches fondantes et autres spécialités maison qui font la réputation de Voisin depuis plus d'un siècle. Vous ne vendez pas un produit : vous racontez une histoire, vous créez un moment.
- Sublimer nos créations en boutique, en veillant à une présentation irréprochable des produits et à une ambiance raffinée, propice à l'émerveillement et à la gourmandise.
- Assurer les encaissements avec précision et professionnalisme, tout en contribuant à fidéliser la clientèle par un service personnalisé et attentionné.
- Participer activement à la vie quotidienne de la boutique : mise en rayon, suivi des stocks, entretien de l'espace de vente, mais aussi participation aux temps forts (animations saisonnières, fêtes de fin d'année, etc.).

Ce que nous vous offrons :
- Une formation complète à nos produits et à nos techniques de vente
- L'opportunité d'évoluer dans une maison familiale, exigeante et bienveillante
- Un environnement de travail gourmand, raffiné. et toujours plein de bonnes odeurs !
- Des perspectives d'évolution au sein du réseau Voisin

INFOS

- Type de contrat : CDI
- Localisation : St Genis Laval
- Rémunération : 1950€ + primes
- Formation incluse

PROFIL

Voici ce que nous recherchons :
- Une appétence réelle pour les produits gourmands: si vous êtes curieux-se de découvrir les subtilités d'un café de terroir ou d'un praliné maison, si vous aimez parler goût, texture, origine et fabrication. vous êtes déjà des nôtres.
- Une présentation soignée et professionnelle, car vous incarnez l'élégance et l'exigence de la maison Voisin dès le premier sourire
- Un tempérament dynamique, positif et à l'écoute, capable de s'adapter aux besoins de chaque client avec naturel et bienveillance.
- Une première expérience en vente ou en boutique est un vrai plus

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• RH MANIA

  Fort de notre expérience de plus de 10 ans dans le recrutement, nous accompagnons nos clients dans leurs problématiques de recrutement en CDD/CDI.

Offre n°29 : Assistant(e) administratif(ve) & Relation client (H/F)

• Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 69 - LYON 02 ()

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & Relation client à temps partiel pour rejoindre notre équipe dynamique.
Ce poste hybride conjugue coordination administrative et suivi client. Vous serez un maillon essentiel entre nos consultants, nos clients et notre organisation interne.

Lieu : Lyon- possibilité de télétravail (1 jour/semaine)

Disponibilité : dès que possible

Vos missions principales
Relation client/ Customer Success
- Accompagner l'onboarding des clients sur la plateforme Kestio : création des missions, comptes utilisateurs, messages d'accueil.
- Assurer le suivi opérationnel des missions : planification des formations, dépôt des restitutions, gestion des feedbacks clients.
- Être le point de contact pour les clients rencontrant une difficulté ou exprimant une insatisfaction.

Support Administratif
- Préparer et suivre les documents commerciaux clients : Contrats, devis, conventions de formation.
- Mettre à jour les données clients dans notre CRM et outils internes.
- Gérer les relances administratives : signatures, pièces manquantes, recouvrements.
- Assurer la liaison avec la gestion : facturation client et relances paiement, enregistrement des factures fournisseurs rapprochements bancaires et enrichissement des relevés de banques.
- Soutenir l'activité des sous-traitants : dossiers administratifs, contractualisation, logistique documentaire, auto-facturation.

Profil recherché
Compétences techniques
- Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office) et des outils SAAS
- A l'aise avec les outils digitaux
- Excellente organisation et rigueur.
- Aisance rédactionnelle (e-mails clients, comptes rendus).
- Sens de la relation client à l'écrit comme à l'oral.
Qualités personnelles
- Forte autonomie, fiabilité et réactivité.
- Sens du service et esprit collaboratif.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- À l'aise dans un environnement digital et en évolution rapide.

Une expérience au sein d'un organisme de formation ou de société de conseil est un plus.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Comptabilité générale
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• - Utiliser les outils numériques
• - MAITRISE DE PACK OFFICE

Entreprise

• KESTIO

Offre n°30 : Secrétaire (H/F)

• Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s) - expérience sur le même poste
• • 69 - LYON 02 ()

Nous recherchons pour notre cabinet médical un secrétaire (H/F) (formation de secrétaire médicale souhaitée mais non obligatoire) pour un CDI disponible immédiatement.

Missions :

- Accueil physique des patients
- Prise de RV par téléphone
- Facturation
- Saisie des documents administratifs

Vous travaillerez sur une amplitude horaire entre 9h-18h30 avec une heure de pause repas du lundi au vendredi midi.

Compétences exigées :

- une orthographe parfaite.
- une expérience de 5 ans sur le même type de poste.

Toute candidature ne répondant pas à ces deux critères ne sera pas étudiée.

NB: Le cabinet sera fermé en aout.

Compétences

• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Piloter une activité

Formations

• - Secrétariat assistanat médicosocial (Secrétaire médicale souhaitée) | Bac ou équivalent

Entreprise

• CENTRE LASER DERMATOLOGIQUE

Offre n°31 : Assistant achats (H/F)

• Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 03 ()

LYNX RH recrute pour l'un de ses clients basé à Lyon, un assistant achats H/F.


Vos missions:
- Mettre à jour et suivre le plan de gestion des approvisionnements par projet (PPP), un outil de pilotage des fournisseurs.
- Assurer la qualification des fournisseurs via la plateforme dédiée (type Ariba), lors de leur intégration et selon un cycle régulier (tous les 18 mois).
- Préparer les commandes à partir des documents internes : création des demandes d'achats, transformation en bons de commande, saisie dans l'ERP (type SAP).
- Suivre les accusés de réception (AR) et relancer les fournisseurs en cas de retard ou de problème de livraison. Prendre en charge les non-conformités simples.
- Alimenter et tenir à jour les indicateurs de performance (KPI) liés aux achats.
- Rédiger des documents contractuels (accords de confidentialité, contrats de sous-traitance, avenants), dans le respect des procédures internes et réglementaires.

Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins exprimés par la hiérarchie. Votre profil:
- Polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se)
- Excellentes capacités de communication écrite et orale
- Capacité à travailler de manière autonome comme en équipe
- Maîtrise de l'anglais à un niveau intermédiaire (écrit, oral)
- À l'aise avec les outils bureautiques ainsi qu'avec les logiciels ERP

Entreprise

• LYNX RH

Offre n°32 : Téléopérateur / Téléopératrice (H/F)

• Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 03 ()

Notre Alliance Recrutement recherche pour l'un de ses clients un(e) Téléopérateur (H/F), à l'aise à l'oral, dynamique et doté d'un bon relationnel, pour des missions en centre d'appels ou en entreprise.

Vos missions :
- Gérer des appels entrants ou sortants selon les besoins du service (assistance, sondage, relance, prise de rendez-vous, etc.)
- Identifier les besoins des interlocuteurs et leur apporter une réponse claire et professionnelle
- Assurer le suivi des demandes ou transmettre les appels aux services concernés
- Saisir et mettre à jour les informations clients dans les outils CRM
- Appliquer les scripts d'appels et respecter les consignes qualité et confidentialité
- Participer à la bonne image de l'entreprise à travers un contact client soigné

Profil recherché :
- Première expérience en centre d'appels ou en relation client appréciée
- Excellente élocution et capacité d'écoute
- À l'aise avec les outils informatiques
- Rigueur, patience, réactivité et sens du service
- Esprit d'équipe et bonne gestion du stress

Les plus :
- Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères (notamment anglais ou espagnol)
- Expérience en télévente ou support technique
- Possibilité d'évolution vers un poste de superviseur ou conseiller client expert

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone

Entreprise

• ALLIANCE RECRUTEMENT

Offre n°33 : Vendeur(euse) / Gestionnaire de Rayon Jeux et Jouets (H/F)

• Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - VILLEURBANNE ()

Nous recherchons un(e) vendeur(euse) / gestionnaire de rayon passionné(e) par l'univers des jeux et jouets pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion du rayon des jeux de société et jouets au sein de la librairie et de la vente.

Vos missions :
- Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats de jeux et jouets et produits dérivés.
- Encaisser les ventes
- Assurer la mise en rayon, le réassort et la présentation des produits.
- Gérer les stocks, les commandes et les réceptions de marchandises.
- Contacter les fournisseurs et gérer les prix
- Participer à la mise en place des animations commerciales et des promotions.
- Veiller à la tenue et à la propreté du rayon.
- Suivre les tendances et les nouveautés dans le domaine des jeux et jouets afin de proposer des produits adaptés à la clientèle.

Votre profil :
- Expérience dans la vente de jeux et jouets souhaitée.
- Une connaissance dans le domaine de la librairie est un plus
- Sens du service et de la satisfaction client.
- Bonne capacité à travailler en équipe.
- Rigueur et organisation.
- Dynamisme et créativité.

Planning des horaires à établir avec l'employeur (dont un jour et demi de repos hors samedi)
Rémunération selon expérience

- Avantages :
- Pas de travail le Dimanche et le lundi matin, plus 1jour et demi selon planning établi
- Réduction sur les produits
- Prime de fin d'année
- Prime d'assiduité en mai

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

• - Techniques de mise en rayon
• - Procédures d'encaissement
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon
• - Promouvoir les événements spéciaux ou les promotions en magasin

Entreprise

• FANTASIO SA

Offre n°34 : Employé polyvalent de restauration collective H/F (H/F)

• Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 Mois
• • 69 - LYON 07 ()

Staffmatch recrute pour ses comptes clients spécialisés dans la restauration collective ,

6 employés de restauration H/F sur Lyon et sa périphérie.

Vos missions :

-Epluchage des légumes set des fruits,
-Préparation de la partie froide,
-Dressage
-Service au self,
-Plonge et nettoyage du self et de la cuisine.

Missions à pourvoir en intérim sur du court et long terme,
Horaires à prévoir : Horaires du matin entre 7h et 16h
Rémunération : 11,89 brut de l'heure.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires

Entreprise

• STAFFMATCH FRANCE 3

  Créée en avril 2015, l entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.

Offre n°35 : Assistant / Assistante Educatif Petite Enfance ( H/F)

• Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 14H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 08 ()

Poste à pourvoir en CDI début janvier.

Au sein de l' E.A.J.E. LES COCCINELLES, vous effectuez les missions suivantes :

- Assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge
- Assister l'équipe dans les actes quotidiens (repas, sieste, change..) et la surveillance des enfants, notamment aide à la prise des repas
- Participer aux activités d'éveil
- Aider à l'habillage des enfants et au coucher/lever avant et après la sieste
- Observer leur comportement
- Participation au projet intergénérationnel avec une maison de retraite.

Jours travaillés : Mardi de 9h30 à 17H30 et jeudi de 08h30 à16h30. Possibilité d'effectuer 17h30 de travail en rajoutant le mercredi de 14h30 à 17h30.

Reprise de l'ancienneté à 100%.

Profil :

- CAP Petite Enfance exigé

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Psychologie de l'enfant
• - Règles de sécurité domestique
• - Relation à l'enfant ou l'adolescent
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Entretenir un logement
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE)

Entreprise

• CRECHE COLLECTIVE LES COCCINELLES

Offre n°36 : Assistant Administratif (H/F)

• Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

L'agence LIP Office recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur du nettoyage industriel, un Assistant Administratif H/F.

Les missions du poste :

En lien avec une Assistante, vos missions seront les suivantes :

- Gestion des appels téléphoniques
- Réception des demandes d'interventions de travaux de remise en état (Peinture/Papier peint/Placo/Sol)
- Création des dossiers clients dans notre logiciel interne
- Planification des RDV métreurs sur les départements : 69.42.*** (voir postuler).89.39.38.67.68.90.25
- Réception, correction, validation et dépôt des devis sur le portail
- Excellente communication écrite et orale
- Rigueur / Dynamisme
- Capacité d'adaptation
- Curiosité
- Gestion du stress
- Expérience BTP : vous avez déjà dû corriger des devis
- Appétence pour la partie technique du BTP

Infos complémentaires :

- Disponible immédiatement : démarrage dès que possible

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°37 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

• Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - OULLINS ()

Nous recherchons pour nos client (Fedex, TSE, UPS un chauffeur-livreur (H/F) 20m3

Nous vous proposons une tournée régulière avec départ et retour à votre domicile.

Le tri et le chargement de la tournée se fera sur le site du client
Le volume de clients à livrer est entre 5 et 10 sur la region ARA

Le samedi est travaillé sur base du volontariat

Une expérience de plusieurs années dans la messagerie sera un + indéniable.

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Conduire un véhicule léger
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Livrer une commande

Entreprise

• TRANS-MISSIONS

  Téléphone du gestionaire de transports: 06 74 84 86 22 ou Julien : 06 98 48 00 99

Offre n°38 : Assistant filiale (H/F)

• Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - VAULX EN VELIN ()

Kalixens RH recherche pour le compte de son client, société industrielle en électricité, un assistant filiale (H/F)

Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez en charge:
- Accueil: assurer l'accueil physique et téléphonique, filtrer et transmettre les informations
- Suivi commercial: Gérer les consultations, devis, commandes clients et assurer le suivi de la facturation (émission, relances, vérifications)
- Support aux affaires: suivre les dossiers de production et assurer leur mise à jour administrative
- Achats et fournisseurs: Préparer les commandes, suivre les AR, relancer les fournisseurs, traiter les retours et vérifier les factures (rapprochements et avoirs)
- Secrétariat courant: gérer les courriers, l'archivage, le classement et diverses tâches administratives
- Administration du personnel: mettre à jour les registres, organiser les visites médicales, préparer les éléments de paie et suivre les congés/ absences.

Titulaire d'un Bac +2 assistance de gestion PME/PMI. Expérience significative idéalement dans un environnement technique

36 heures sur 4.5 jours (libre vendredi après-midi). 6 jours de RTT

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - Gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• APROJOB

Offre n°39 : Assistant planning H/F (H/F)

• Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 01 - Neyron ()

Rattaché au service portes neuves de Lyon, votre mission est de gérer, ordonnancer, animer et suivre le planning des projets d'installations de portes neuves automatiques.

Vous coordonnerez et optimiserez avec l'aide de votre responsable, des conducteurs de travaux et des technico-commerciaux les interventions des poseurs et des sous-traitants chez l'ensemble nos clients.

Vos principales missions seront les suivantes :

* Définir les méthodes, mettre en adéquation les ressources nécessaires afin de planifier et piloter les interventions des poseurs sur les chantiers tout en garantissant les délais contractuels.

* Mettre en place l'organisation générale des projets en collaboration avec les équipes (réunions de plannings)
* Contrôler la conformité des plannings des différents intervenants et gérer les relations ainsi que la communication entre eux.

* Collecter et analyser quotidiennement les données d'avancement des chantiers.

* Anticiper, étudier et analyser les écarts et dérives et avec maitrise des conséquences en termes de retards et défaillances (satisfaction client).

* Être acteur des actions correctives, ajuster les plannings et alerter l'ensemble des acteurs concernés (clients, poseurs, conducteurs de travaux, commerciaux ..) en cas de dérives.


Profitez de nombreux avantages : Une équipe soudée, professionnelle dynamique à taille humaine, un 13ème mois mensualisé, intéressement & participation, prime vacances, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc.


* Vous êtes issu(e) d'une formation Bac, Bac+2 à Bac +3 (BTS, DUT, Licence professionnelle) ou vous avez une expérience de plus de 5 ans en gestion de plannings de production ou interventions / logistique / ordonnancement.,
* Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, votre relationnel, votre bonne humeur avec une forte capacité d'adaptation au quotidien et gestions des priorités,
* Maîtrise des outils d'Office365 (Excel TCD, Outlook.), Planning PME, M3 ou autres ERP de suivi et gestion de plannings /projets
* Bonnes connaissances des processus industriels, planification chantiers, OPC
* Capacité de travailler en lien permanant avec nos equipes administratives et opérationnelles ainsi que les nombreux clients.

#recordrecrute

Entreprise

• RECORD PORTES AUTOMATIQUES

Offre n°40 : Employé Technique Polyvalent (H/F)

• Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Marcy-l'Étoile ()

Adecco Lyon Confluence recherche pour son client basé sur un site pharmaceutique dans l'ouest lyonnais un.e :

Employé Technique Polyvalent (H/F)

Rattaché.e au Responsable Technique, vos missions seront de veiller au bon fonctionnement quotidien du site par :

- La participation aux actions de maintenance de premier niveau en terme d'électricité, de plomberie, de serrurerie et de peinture
- L'installation d'équipements mobiliers et autres tâches de manutention
- La gestion des fournitures
- La distribution du courrier
- la gestion de l'aspect logistique du site : réception/expéditions des colis, supervision des navettes...

Conditions du poste :

- Poste basé à Marcy l'Etoile
- Salaire entre 30 et 33K€
- Horaires flexibles : début entre 7H30/8H30 et fin entre 16H/17H. 1h de pause
- Contrat d'intérim longue durée

Vous connaissez la gestion de la maintenance automatisée par ordinateur ? Vous savez utiliser Excel et Outlook ? Vous faites preuve de capacité d'adaptation, avez un excellent relationnel et le sens du service ? Et surtout vous avez des bonnes capacités manuelles sur la plomberie, l'électricité et les bases du bricolage, vous êtes à l'aise avec différents types d'outils ? Vous disposez idéalement de l'habilitation électrique H0B0 ?
Alors postulez rapidement en joignant votre CV !

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°41 : Vendeur spécialisé en chocolaterie - St Genis Laval (H/F)

• Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Saint-Genis-Laval ()

Depuis 1897, la Maison Voisin enchante les papilles des amateurs de chocolat, de thé et de café en alliant artisanat, exigence et passion. Chaque création est le fruit d'un savoir-faire unique, transmis avec fierté de génération en génération. Nos chocolats sont fabriqués dans nos ateliers lyonnais avec des ingrédients rigoureusement sélectionnés, et nos cafés sont torréfiés selon des méthodes traditionnelles pour révéler toute la richesse des arômes.

Travailler chez Voisin, c'est bien plus que tenir une caisse ou disposer des produits en vitrine. Être vendeur-se chez Voisin, c'est représenter une maison patrimoniale, porter ses valeurs, et surtout, offrir une expérience sensorielle à chaque client. C'est savoir raconter l'histoire d'un praliné ou de faire découvrir les subtilités d'un cru de café.

Chez Voisin, chaque geste compte, chaque mot a du goût. et chaque client repart avec bien plus qu'un sachet de douceurs : un souvenir.

MISSIONS

Vos missions au quotidien :
- Accueillir chaque client avec authenticité, chaleur et élégance, en incarnant les valeurs de la Maison Voisin. Vous êtes le premier sourire, le premier mot, et souvent la première impression.
- Conseiller avec passion, en guidant chaque client dans la découverte de nos cafés grands crus, de nos pralinés savoureux, ganaches fondantes et autres spécialités maison qui font la réputation de Voisin depuis plus d'un siècle. Vous ne vendez pas un produit : vous racontez une histoire, vous créez un moment.
- Sublimer nos créations en boutique, en veillant à une présentation irréprochable des produits et à une ambiance raffinée, propice à l'émerveillement et à la gourmandise.
- Assurer les encaissements avec précision et professionnalisme, tout en contribuant à fidéliser la clientèle par un service personnalisé et attentionné.
- Participer activement à la vie quotidienne de la boutique : mise en rayon, suivi des stocks, entretien de l'espace de vente, mais aussi participation aux temps forts (animations saisonnières, fêtes de fin d'année, etc.).

Ce que nous vous offrons :
- Une formation complète à nos produits et à nos techniques de vente
- L'opportunité d'évoluer dans une maison familiale, exigeante et bienveillante
- Un environnement de travail gourmand, raffiné. et toujours plein de bonnes odeurs !
- Des perspectives d'évolution au sein du réseau Voisin

INFOS

- Type de contrat : CDI
- Localisation : St Genis Laval
- Rémunération : 1950€ + primes
- Formation incluse

PROFIL

Voici ce que nous recherchons :
- Une appétence réelle pour les produits gourmands: si vous êtes curieux-se de découvrir les subtilités d'un café de terroir ou d'un praliné maison, si vous aimez parler goût, texture, origine et fabrication. vous êtes déjà des nôtres.
- Une présentation soignée et professionnelle, car vous incarnez l'élégance et l'exigence de la maison Voisin dès le premier sourire
- Un tempérament dynamique, positif et à l'écoute, capable de s'adapter aux besoins de chaque client avec naturel et bienveillance.
- Une première expérience en vente ou en boutique est un vrai plus

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• RH MANIA

  Fort de notre expérience de plus de 10 ans dans le recrutement, nous accompagnons nos clients dans leurs problématiques de recrutement en CDD/CDI.

Offre n°42 : Préparateur en pharmacie d'Officine CDI (H/F)

• Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 4e Arrondissement ()

Le Pôle Santé recherche pour son client, une officine basée à la Croix Rousse, un Préparateur en Pharmacie HF, dans le cadre d'un contrat en CDI.
La pharmacie est sectionnée en 2 parties: l'officine classique et le secteur EHPAD.
Vous intervenez principalement au comptoir mais assurez surtout un rôle de conseil en dermo-cosmétique.

Vous démarrez idéalement dès que possible.

Vos missions sont les suivantes:
- Tenue du comptoir et délivrance sur ordonnance en veillant à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse
- Transcrire les prescriptions dans un logiciel spécifique en vue la préparation des traitements par le robot
- Gestion des stocks
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition

Vous travaillez au quotidien avec le logiciel Winpharma.
Vous travaillez du Lundi au Vendredi selon les horaires d'ouverture de l'officine et un samedi sur 2 par équité avec l'équipe.
La structure est accessible en transport en commun et il est difficile de stationner gratuitement.
Titulaire du BP de préparateur en pharmacie, vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et appréciez le travail en équipe.
Vous avez une appétence pour la Dermocosmétique ou avez un CQP complémentaire en Dermocosmétique pharmaceutique.
Vous êtes motivé (e), accueillant (e), et avez le sens du conseil et surtout l'esprit d'équipe.

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°43 : VENDEUR CONSEIL EN PRODUITS BIO (H/F)

• Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - GRANDE DISTRIBUTION
• • 69 - LYON 04 ()

MISSION
Votre mission consiste à contribuer au développement et à l'animation du magasin, sous l'autorité de votre responsable.
. Accueillir le client, comprendre sa demande et proposer le(s) produit(s) adapté(s)
. Informer les clients sur tous les services ou prestations proposées dans le point de vente.
. Accueillir les partenaires locaux (fournisseurs, associations,.) en respectant la procédure définie dans le point de vente.
. Procéder à l'encaissement des articles
. Préparer les commandes et passer ces commandes à l'aide de l'outil informatique dédié, en cas d'absence de votre responsable
. Participer à la réception et aux contrôles des livraisons
. Effectuer la mise en rayon des produits
. Présenter les produits de manière attractive en respectant les implantations communiquées par votre responsable
. Veiller à la rotation des produits et vérifier les DLC ; retirer de la vente les produits altérés
. Réaliser l'affichage des prix et ses mises à jour
Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité

APTITUDES REQUISES
. Bon contact, amabilité, accueil
. Méthode, rigueur et organisation
. Esprit d'équipe

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• CROIXBIO

Offre n°44 : Assistant administratif service propriétaires (H/F)

• Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 1er Arrondissement ()

L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine immobilier ainsi que dans l'investissement, un Assistant administratif service propriétaires H/F.

Vos missions seront les suivantes :

- Assurer la création, la mise à jour et l'archivage des fiches propriétaires et contrats dans les outils dédiés,

- Suivre l'évolution des données liées aux contrats : coordonnées, RIB, baux, résiliations, modifications,

- Participer à la gestion administrative des baux fixes : appels de fonds syndics, envoi à la comptabilité, contrats d'électricité,

- Veiller à la bonne tenue des documents contractuels et à leur transmission aux propriétaires,

- Préparer et envoyer les communications liées aux contrats : prises d'effet, documents disponibles, mises à jour,

- Rédiger des réponses claires et pertinentes pour les équipes relations propriétaires,

- Participer à la communication lors des lancements de résidences : guides, visios, coordination avec l'équipe projets,

- Maintenir à jour le stock des résidences en exploitation et le partager aux équipes concernées,

- Contribuer à la coordination interservices via les réunions régulières (hebdo, trimestrielles) et les échanges avec les pôles concernés,

- Saisir les périodes d'occupation propriétaires, suivre et mettre à jour les tableaux en mode collaboratif, préparer et envoyer les mailings.
Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS Professions Immobilières ou Tourisme et avez une bonne maitrise des outils informatiques.

Les qualités essentielles sur ce poste sont les suivantes :

- Sens de l'organisation et gestion des priorités,
- Sens de la confidentialité, discrétion,
- Bon relationnel, communication claire et courtoise,
- Autonomie, esprit d'équipe et capacité à faire le lien entre services.

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°45 : Conseiller clientèle H/F

• Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Lyon 1er Arrondissement ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Conseiller clientèle à Lyon en intérim.

Les missions principales du poste sont les suivantes :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients
- Répondre aux demandes et aux réclamations des clients de manière professionnelle
- Traiter les demandes de renseignements et les demandes de devis
- Assurer le suivi des dossiers clients
- Participer à la fidélisation de la clientèle
Profil recherché :
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Bonne capacité d'écoute et sens du service client
- Excellentes compétences en communication
- Capacité à travailler en équipe
- Réactivité et gestion du stress

Si vous souhaitez mettre à profit votre expérience en tant que Conseiller clientèle au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler à cette offre.

Entreprise

• CRIT

Offre n°46 : Assistant polyvalent (H/F)

• Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H50/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Bélier Assurances, marque du Groupe Evoriel, recrute !

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 320 millions d'euros.

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l'investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :

Lamy, l'acteur référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France

Oralia, le réseau d'agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure

Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés

Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux

Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d'assurances immobilières.

Description du poste
Vous serez en charge du poste d'accueil mais également des missions transverses au sein des services production et sinistres dommages aux biens :

- Gérer les contacts (accueil téléphonique, accueil physique, prise de rendez-vous, organisation des réunions, déplacements.),
- Gérer la correspondance quotidienne de la société,
- Participer à l'organisation logistique de la société (commande de fournitures, plateaux repas.),
- Organiser les déplacements des collaborateurs (réservation de billets de train et hôtels.),
- Traiter la partie administrative et informatique des demandes des clients et/ou des services,
- Effectuer différents travaux de secrétariat (courriers, classement, compte-rendu de réunion.,
- Etre l'interlocuteur privilégié de la Direction des Ressources Humaines pour toutes les questions relatives au recrutement et aux contrats de travail (demandes de convocations aux visites médicales etc.).


Ce périmètre pourra être redéfini en fonction de l'évolution de l'organisation de la Société.

Qualifications
Vous finalisez une formation spécialisée dans l'assistant administratif et avez déjà eu au moins une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Bac +2 minimum dans le domaine de l'assistant administratif,
Autonomie et sens de l'initiative,
Facilité de dialogue et aisance dans les échanges écrits et parlés,
pédagogue dans votre méthode de travail,
Polyvalence,
Maîtrise des outils informatiques et notamment le pack office (Word, Excel...).
Informations complémentaires
Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs :

Qualité de vie au travail : 12 RTT, 28 jours de congés payés,

Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès,

Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),

Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,

Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !

Compétences

• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• GROUPE EVORIEL

Offre n°47 : Assistant polyvalent CDD (H/F)

• Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H50/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Bélier Assurances, marque du Groupe Evoriel, recrute !

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 320 millions d'euros.

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l'investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :

Lamy, l'acteur référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France

Oralia, le réseau d'agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure

Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés

Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux

Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d'assurances immobilières.

Description du poste
L'assistant polyvalent F/H interviendra en renfort de l'équipe Développement commercial et vie du contrat, notamment pour les missions suivantes :

Enregistrer les Bulletins d'adhésion et contrats d'assurances,
Répondre aux demandes des clients sur l'enregistrement de leur contrat (mails et téléphone),
Gérer les tâches administratives liées à la vie du contrat (publipostages, archivage) sur l'ensemble des produits distribués,
Gérer les tâches administratives relatives à la souscription et commercialisations,
Etablir les projets de proposition de contrats dans l'outil informatique,
Réaliser la souscription par une mise en garantie du contrat,
Gérer tout type de flux (téléphone, internet,..),
Etre en renfort pour la gestion de l'accueil et du courrier.
Qualifications
Vous finalisez une formation spécialisée en production et avez déjà eu au moins une expérience professionnelle de 2 ans minimum au sein d'une société de production.

Bac +2 minimum dans le domaine de l'assistant administratif,
Autonomie et sens de l'initiative,
Facilité de dialogue et aisance dans les échanges écrits et parlés,
pédagogue dans votre méthode de travail,
Polyvalence,
Maîtrise des outils informatiques et notamment le pack office (Word, Excel...).
Informations complémentaires
Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs :

Qualité de vie au travail : 12 RTT, 28 jours de congés payés,

Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès,

Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),

Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,

Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• GROUPE EVORIEL

Offre n°48 : ASSISTANT-E PROGRAMMATEUR-TRICE (H/F)

• Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - EXPERIENCE SIMILAIRE
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - LYON 09 ()

Le poste et les missions
Programmation artistique
- Assister le directeur artistique dans le démarchage de nouveaux artistes au sein de son réseau pour élaborer une programmation attractive et innovante en cohérence avec l'identité artistique des différentes marques, et plus particulièrement sur la marque Encore.
- Saisir et analyser les enjeux locaux / nationaux et attentes du public en matière d'offre culturelle.
- Identifier les acteurs artistiques, culturels et institutionnels du spectacle vivant.
- Créer et entretenir des relations avec des réseaux d'acteurs artistiques et culturels à l'échelle locale, nationale et internationale.
- Veille permanente des artistes en développement toutes esthétiques confondues.
-Accompagner le directeur artistique pour certains déplacements sur des salons/festivals afin de renforcer le relationnel et l'image globale de la structure.
- Assister à des spectacles, visionner et écouter des œuvres et évaluer leur intérêt artistique.
- Gérer la boite mail « programmation » pour les demandes entrantes. Administratif de production
- Assister le directeur artistique dans la réalisation des budgets prévisionnels de chaque événement.
- Participer à la négociation des conditions et à la validation du deal memo (cachet, type de contrat, VHR, exclu ...) en accord avec le directeur
artistique.
- Mettre à jour l'outil suivi programmation et assurer le suivi de chaque date en lien avec les équipes de communication, production et administration (annonce, mise en vente, suivi des ventes, .).
- Participer à la relecture du contrat en lien avec l'administrateur/trice.
Expériences et qualités requises :
- Affinités pour la culture club (techno, house, .) indispensables.
-Expérience de 2 ans sur un poste similaire.
- Maîtrise de l'anglais indispensable.
- Sensibilité forte pour les musiques actuelles et plus largement le spectacle vivant.
- Curiosité à l'égard de l'actualité culturelle dans tous les styles des musiques actuelles.
- Capacité à travailler en équipe.
- Aisance

Compétences

• - Mener des études de faisabilité économique
• - Négocier avec des partenaires et sponsors
• - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• - Promouvoir une proposition, un projet

Entreprise

• ASSOCIATION TOTAAL REZ

Offre n°49 : Secrétaire Médical Imagerie CDI (H/F)

• Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Lyon 5e Arrondissement ()

Le Pôle Santé recherche pour son client, situé à Lyon 5èmè, un centre d'Imagerie et de Radiologie, un Secrétaire Médical H/F, pour un Contrat à Durée Indéterminée.

Vous démarrez idéalement dès que possible.
Vous intégrez un service spécialisé en imagerie, scanners, IRM, mammographie, radiologie conventionnelle
Au sein d'un équipe de 9 secrétaires, vous avez la charge de l'accueil physique et téléphonique des patients, de la création de leurs dossiers médicaux, de la planification des rendez-vous, de la partie cotation et facturation, de la télétransmission aux différentes caisses.
Vous travaillez à temps plein du lundi au vendredi, sur des horaires variables selon les besoins, entre 7h30 et 20h (pause déjeuner 1 heure)
Vous intervenez également 1 samedi matin sur 10, en 8h-13h.
Vous travaillez au quotidien avec les logiciel EDL

L'établissement dispose d'un stationnement gratuit et surveillé.
Vous êtes impérativement titulaire du diplôme de secrétaire médical, et justifiez d'une expérience significative et réussie dans le domaine de l'Imagerie et de la Radiologie, ou au sein d'un service où vous avez connu un flux de patientèle important.
La maîtrise du logiciel EDL est un vrai plus!

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°50 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

• Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 03 ()

Notre Auto-école recherche un nouveau moniteur/monitrice (H/F) pour renforcer son équipe de 10 moniteurs.

Vos missions seront de :
- Former en conduite des élèves en vue de la maîtrise du véhicule et de l'obtention du permis B ou B78, en respect avec le REMC.
- Réaliser des passerelles de BVA à BVM.
- Accompagner les élèves en examen pratique.
- Réaliser et animer des rendez-vous pédagogiques.
- Remplir numériquement les fiches de suivi des élèves.

1 jour de repos entre le lundi et le vendredi, samedi travaillé de 8h à 14h.

Vous êtes titulaire du TP ECSR ou BEPECASER.
Votre permis B est en cours de validité, ainsi que votre autorisation d'enseigner.

Mutuelle prise en charge à 100%, véhicule de service, Tickets Restaurant, Prime

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Entreprise

• ECOLE DE CONDUITE SHM

  ONLY PERMIS est une auto-école qui propose les avantages des écoles de conduite de proximité et des plateformes, à savoir : - Méthode pédagogique reconnue et uniformisée entre les enseignants - Suivi pédagogique de qualité - Flexibilité en s'adaptant aux besoins des élèves (points de rdv) - Réservation à distance des leçons - Etablissement sur Lyon pour ceux qui préfèrent le contact - Cours de code en salle ou en ligne - Flexibilité horaire pour les leçons de conduite

Offre n°51 : Secrétaire Médical Service Enregistrement (H/F)

• Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Villeurbanne ()

Le Pôle Santé recherche pour son client, un Laboratoire basé à Villeurbanne, un Secrétaire médical HF, dans le cadre d'une mission intérim de 2 mois.

Vous démarrez idéalement dès que possible.
Posté(e) au secteur Enregistrement Dépistage, les missions suivantes vous sont confiées:
- Vérification de la concordance et de la cohérence des dossiers, modifications des éléments des dossiers au besoin (renseignement, facturation, etc.)
- Enregistrement des dossiers patients
- Saisie l'identité et les coordonnées patients , médecin prescripteur, la nature des prélèvements à l'aide du catalogue des examens.
- Création et paramétrage des médecins correspondants.
- Répartition des examens aux différents médecins.

Vous travaillez à temps plein du lundi au vendredi, 7 h par jour, sur des amplitudes allant de 8h à 18h.
Titulaire du Titre de Secrétaire médical ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie sur une structure similaire.
Vous avez des facilités au niveau de l'orthographe,et la capacité de travailler sur écran de manière prolongée. Vous êtes issu (e) du milieu de la biologie, votre profil est le bienvenu!

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°52 : Agent associatif APF France handicap délégation du Rhône (H/F)

• Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 69 - VILLEURBANNE ()

La délégation APF France handicap du Rhône recrute un agent associatif à mi-temps sur son site de Villeurbanne.

Les principales missions :

- Assure une permanence physique et téléphonique en lien avec le deuxième agent associatif

- Assure une mission de premier accueil accès aux droits et oriente vers le salarié référent pour des problématiques plus complexes

- Renseigne, oriente les acteurs vers les bons interlocuteurs internes et /ou externes

- Relève et distribue le courrier aux différents salariés référents

- Informe les transporteurs spécialisés sur les périodes d'activité et les fermetures annuelles (Optibus)

- Réalise des travaux de secrétariat : consultations, saisies, mises à jour de données informatiques, réalise des opérations de reprographie, classement

- Procède à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

- Suivi des dons avec EVERIAL

- Suivi des adhésions avec Acteurs plus (enregistrement, relances, vigilances par rapport aux personnes sous tutelle, liens établis)

- Suivi des donateurs avec Alizée (remerciements dons, édition de duplicata reçus fiscaux, mise en place prélèvements automatiques en lien avec le siège)

- Actualise l'affichage, les diverses informations vie associative mises à disposition du public

- Coordonne le ménage en lien avec l'entreprise adaptée de Villeurbanne

- Gère les commandes de produits

- Suivi de certains prestataires : révision des véhicules, machine à affranchir ....

- Réserve les salles, véhicules, parc fauteuils et divers matériels

- Veille au bon fonctionnement matériel des locaux

- S'assure de la présence des bénévoles pour la mise sous pli du bulletin territorial

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Evaluer les besoins spécifiques de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - S'adapter à son interlocuteur

Offre n°53 : Agent administratif / Agente administrative à la mulatière (H/F)

• Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H10/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - La Mulatière ()

La Protection Judiciaire de la Jeunesse (Ministère de la Justice) recrute un(e) adjoint(e) administratif(ve) pour son Unité Educative en Milieu Ouvert (UEMO) de la Mulatière.

DÉFINITION SYNTHÉTIQUE
Assister le responsable et les agents d'une unité éducative dans l'exercice de leurs missions
Accueillir les différents publics et assurer l'interface avec les partenaires institutionnels
Contribuer au bon déroulement du fonctionnement et de l'activité du service

SAVOIR-ÊTRE
Etre rigoureux Sens de l'initiative Sens des relations humaines Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute Sens de la pédagogie Faire preuve de discrétion Sens de l'organisation
Sens des responsabilités Maîtrise de soi

DOMAINE D'ACTIVITES ET SAVOIR-FAIRE :

- Secrétariat
Centraliser les informations relatives à l'unité
Enregistrer et assurer la transmission des courriers postaux et électroniques à l'arrivée et au départ
Assurer le classement et l'archivage des dossiers
Assurer les tâches de mise en forme et de valorisation des écrits, le cas échéant la dactylographie
Participer aux réunions de service
Contribuer au suivi de dossiers spécifiques
Assurer et contrôler le suivi de frais de déplacements
Suivre les emplois du temps et l'utilisation des autres outils de planning
Alerter
Concevoir un document
Mettre en forme un document
Maîtriser les délais
Diffuser une information
Travailler en équipe
Communiquer
Archiver

- Participation au suivi logistique
Suivre les achats et les commandes de fournitures et de matériels
Préparer les ordres de mission, les autorisations de conduite de véhicules, les congés et les autorisations d'absence
Rédiger
Mettre en forme un document
Communiquer

- Accueil des différents publics
Accueillir les mineurs et leur famille au sein de l'unité
Assurer l'accueil téléphonique et, sur place, renseigner et orienter
Recueillir et transmettre les premiers éléments d'information au sein de l'unité
Communiquer
Travailler en équipe
Diffuser une information

Conditions particulières d'exercice : le secrétaire en unité est en contact régulier avec les mineurs

CONTRAT : CDD à temps plein du 01/09/2025 au 28/02/2026 avec possibilité de prolongation.
37h10 par semaine compensées par 1 jour de RTT. par mois
SALAIRE NET : environ 1900 euros net / mois

Offre n°54 : Documentaliste technique / Document Controller (H/F)

• Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons plusieurs Documentalistes Techniques / Document Controller (H/F) pour rejoindre notre équipe Doc Center. Vous interviendrez directement auprès de nos clients, principalement dans les secteurs de l'énergie et du nucléaire, afin de soutenir leurs projets en gestion documentaire et d'apporter votre expertise technique.

Vos missions :

* Support à la création et l'intégration dans les outils de GED des documents produits par le client ;
* Vérifier la cohérence et l'exactitude de la documentation par rapport aux normes et procédures établies ;
* Enregistrer et traiter la documentation reçue selon sa typologie (émise par des entités externes telles que sous-traitants, clients, partenaires) après contrôle formel ;
* Diffuser les documents selon les procédures établies (extension de diffusion et diffusion complémentaire également) ;
* Lancer et suivre les circuits de relecture, approbation et/ou commentaires ;
* Effectuer des recherches dans l'outil de GED, sur les bases internes et externes, ainsi que sur les outils d'archivage de données ;
* Finaliser les documents (contrôle formel des métadonnées et de la mise en forme) ;
* Fournir un support à la gestion documentaire quotidienne aux utilisateurs, dans l'application des processus documentaires et l'utilisation des outils et répondre aux questions des équipes projet.
* Organiser les revues documentaires et produire des rapports hebdomadaires et mensuels.
* Suivre la production documentaire et donner au projet / client un reporting précis sur ce qui est dans l'outil de gestion documentaire


Idéalement :

* Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de l'information, humanités numériques ou domaine connexe (bac +3 minimum) - expérience en gestion documentaire souhaitée.
* Vous maîtrisez le classement, l'indexation documentaire, ainsi que les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint), Teams, SharePoint et les solutions de GED.
* Vous êtes organisé-e, rigoureux-se, polyvalent-e - avec une bonne capacité d'écoute et une réactivité à toute épreuve.
* Vous travaillez de manière autonome, gérez efficacement les demandes multiples et êtes force de proposition.
* Vous aimez le travail en équipe, avez de bonnes compétences en communication et un sens aigu du service client.
* La maîtrise de l'anglais, écrit et parlé, est un plus.

Localisation : Lyon (69)

Contrat : CDIC / CDI selon mission
Le CDI de chantier est un contrat de travail à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance

Rémunération : 24 000€ - 30 000€ brut annuel (selon profil et années d'expérience) + avantages (prime de participation, mutuelle familiale, tickets restaurants, 15 jours de RTT, indemnité de transport, CSE : chèques vacances/cadeaux, etc.)

Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.

Entreprise

• EOWIN

Offre n°55 : Hôte / Hôtesse d'accueil bar (H/F)

• Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 13H30/semaine Travail en horaires décalés...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 08 ()

La MJC Laënnec-Mermoz recrute un.e : Hôte.sse d'accueil bar (accueil des publics, service au bar, inscriptions, animation globale, vie associative).

Dans le cadre d'une création de poste, sous la responsabilité de l'équipe de direction, l'hôte.sse d'accueil bar assurera le lien avec les adhérents de la MJC et les habitants du territoire, la gestion du bar et de l'espace d'accueil de la MJC, la sécurité et la fermeture du bâtiment. Vous soutiendrez les projets événementiels globaux de la MJC.

Missions du poste :

1. Accueil bar et vie associative
- Assurer le lien avec les adhérent.es : les accueillir, les rencontrer, les renseigner, les impliquer dans la vie associative
- Gérer l'espace d'accueil - bar : vérifier la bonne visibilité de la communication, l'entretien, la disposition du mobilier
- Assurer la tenue du bar : encaissement, préparation de snacking, service de boissons, gestion de la playlist
- Répondre au standard téléphonique
- Accompagner l'équipe sur les inscriptions, les encaissements et le suivi quotidien des activités hebdomadaires
- Assurer le lien avec les animateurs d'activité, en cas d'absences prévenir les adhérents, gérer la logistique de petit matériel, être en soutien en cas de blessure, conflits
- Gérer les conflits, les groupes trop bruyants,
- Contribuer à l'animation et l'ambiance de la MJC en soirée

2. Lien vie quotidienne événement
- Être présent.e sur les événements de la MJC (AG, Pop Festival, Fêtes des activités.)
- Participer aux temps de réflexion d'équipe dédiés
- Réaliser des tâches ponctuelles d'entretien et missions annexes pour aider l'équipe
- Assurer le suivi des objets perdus oubliés

3. Sécurité et fermeture du bâtiment
- Assurer la sécurité du bâtiment : savoir intervenir en cas de problématique spécifique et gérer les allers venues dans le bâtiment
- Faire le lien et signaler toute problématique à la direction
- Fermer le bâtiment et le mettre sous alarme à la fin de la journée

Profil recherché :
Formation / Expérience :
- Une expérience dans le service, bar restauration ou accueil est un plus
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre capacité à vous adapter
- Expériences dans l'accueil de publics spécifiques (l'association est en QPV)
- Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office ou Suite Office)

Savoir-être / Savoir-faire :
- Goût du contact, aisance relationnelle, créativité et écoute
- Maîtriser les outils bureautiques et informatiques, multimédias et ressources numériques
- Autonomie et sens des responsabilités
- Intérêt pour l'écologie qui sera fil rouge pour toutes les actions menées dans la MJC
- Avoir une connaissance du milieu associatif

Conditions de travail
- Participation employeur mutuelle, prévoyance, TCL
- Travail un samedi sur deux et en soirées
- 6 semaines de congés payés annuels
- Entretiens :du 15/07 au 31/07
- Prise de poste : mardi 26 août 2025

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• - Tenir un bar type associatif
• - Savoir utiliser des outils informatiques simples

Entreprise

• MJC LAENNEC MERMOZ

  La MJC Laënnec-Mermoz est une association d'éducation populaire implantée dans un territoire classé à la politique de la ville : le quartier Mermoz (Lyon 8ème). Elle compte près de 1200 adhérent.es et de nombreux.euses usager.es. C'est un acteur important de l'action artistique et culturelle de son territoire qui pilote tout au long de la saison des événements et des actions pluridisciplinaires mobilisant de nombreux partenaires. La MJC Laënnec-Mermoz gère actuellement deux espaces extérieurs

Offre n°56 : Préparateur en Pharmacie HAD (H/F)

• Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

Le pôle santé recherche pour son client un centre d'hospitalisation à domicile un préparateur en pharmacie HF dans le cadre d'un CDD de 4 mois.
Vous intégrez la structure idéalement dès que possible et jusqu'à au moins fin Septembre 2025.

Vos missions sont les suivantes:
- Dispensation des médicaments en fonction des ordonnances
- Dispensation nominative des dispositifs médicaux et médicaments
- Gestion des stocks et rangement des commandes
- Organisation des transports en respectant les procédures
- Préparation pharmaceutique

Vous travaillez en roulement du Lundi au Vendredi 5 jours par semaine : 8h-16h ou 9h-17h et 10h-18h
Le site est accessible en transport en commun et dispose d'un parking gratuit/sécurisé
Vous êtes titulaire du BP ou DEUST de préparateur en pharmacie et disposez d'une première expérience réussie en hospitalier.

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°57 : Employé libre-service H/F Prise de poste 5h du matin

• Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H45/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un.e employé.e libre service au sein des rayons produits secs.

Vous travaillez du lundi au samedi dans des horaires par rotation du matin de 5h00 à 11h00 ou de l'après-midi de 14h00 à 20h00.

Vous approvisionnez les rayons et veillez à leur bonne tenue. Vous assurez l'accueil, le conseil de la clientèle sur des produits.

Compte tenu des horaires, vous devez avoir votre propre moyen de locomotion vous permettant de prendre le poste à 5h00 du matin.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Chaîne du froid
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Techniques de conservation des aliments
• - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...)
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Retirer des produits non conformes
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Etre en capacité de prendre le poste à 5h du matin

Entreprise

• CARREFOUR MARKET

Offre n°58 : Agent polyvalent - Factotum H/F

• Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Vaulx-en-Velin ()

Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de la logistique événementielle, spécialisé dans la location de vaisselle et de mobilier à destination des professionnels.

Dans le cadre du remplacement temporaire d'un collaborateur en congés, nous recherchons un(e) agent(e) polyvalent(e) - factotum pour une mission d'une durée d'un mois.

Vos missions :
Affecté(e) au service réception de l'entrepôt, vous serez en contact direct avec les clients professionnels venant restituer le matériel loué.

À ce titre, vous serez chargé(e) de :

- Réaliser un contrôle visuel du matériel restitué (vaisselle, mobilier, etc.)
- Effectuer des réparations simples si nécessaire
- Participer au rangement et au stockage du matériel dans l'entrepôteve Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

- Bricoleur
- Manuel
- Bon savoir-être
- Capacité d'organisation et de rangement
- Aisance informatique

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

• ENTHALPIA RHONE ALPES

Offre n°59 : Caissier H/F

• Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 1er Arrondissement ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la grande distribution, un caissier pour une mission en intérim à Lyon.
Vos missions :
- Tenir la caisse et enregistrer les achats des clients
- Assurer un service client de qualité en répondant aux questions et en fournissant des informations sur les produits
- Gérer les transactions monétaires et électroniques avec précision
- Respecter les procédures de sécurité et de confidentialité liées à la manipulation de l'argent
- Assurer la propreté de son poste de travail
**Profil recherché:**
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du service client et bonne communication
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Réactivité et gestion du stress
- Respect des consignes de sécurité et de confidentialité


Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'expérience client, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de caissier en intérim à Lyon.

Entreprise

• CRIT

Offre n°60 : Assistant des services Généraux (H/F)

• Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 01 ()

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle.

« Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme.

Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys

LES AVANTAGES :
Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un salaire fixe + variable (primes /objectifs), horaires 37.5h/semaine, un PC et un téléphone portable, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.

LES MISSIONS PRINCIPALES :
-Suivi de tâches administratives diverses en collaboration avec l'équipe

-Gestion des contrats et suivi des interventions des fournisseurs et sociétés de maintenance, pour nos locaux au siège et pour nos 300 sites sur toute la France : électricité, eau et gaz, gestion des sinistres, de la maintenance.
-Recherche active de nouveaux locaux lors de déploiements immobiliers.
Implications en équipe à des missions solidaires face aux urgences ponctuelles.
-Disponibilité et résolutions de problèmes divers suite aux sollicitations des 700 collaborateurs.

LE PROFIL:
-BAC et une première expérience souhaitée en gestion administrative
-Vous maitrisez les outils bureautiques ainsi que le pack Office, et si vous avez une appétence particulière pour les tableaux dynamiques, nous en serons ravis :-)
-Vous êtes organisé.e, rigueux.se, vous savez gérer vos priorités et respecter les délais.
-Agile, Réactif.ve et polyvalent.e vous avez une bonne capacité à vous adapter aux imprévus, dans un environnement dynamique où l'on ne s'ennuie jamais !
Sympathique, accueillant.e, vous êtes à l'aise dans les relations humaines et vous aimez travailler en équipe.
-Vous avez un sens certain du service, débrouillard.e.vous êtes un as de la résolution de problèmes.

Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette !

LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Compétences

• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques

Formations

• - Administration base de données (Gestion administrative) | Bac ou équivalent

Entreprise

• SOLERYS

Offre n°61 : Chargé.e de mission back-office Visites médicales (H/F)

• Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Ayming est un Groupe international de conseil présent dans 14 pays. Nous sommes leader du conseil en amélioration de la performance des entreprises dans le domaine des ressources humaines, de l'innovation et de la fiscalité, et de l'ESG. Nous sommes une talent compagnie et notre conviction est de soutenir une innovation et un engagement durable. Nous accompagnons nos clients au travers de 3 solutions : consulting, services managés et digital.

Quelles sont les missions qui vous seront confiées quand vous intégrerez les équipes d'Ayming ?
Au sein de notre activité en charge de l'externalisation des visites médicales, le rôle du ou de la Chargé(e) de mission Visites Médicales est central.

Votre rôle sera de :
Être le relais entre l'équipe de production de la mission et les clients pour garantir la bonne application des process
Participer aux ouvertures de mission des nouveaux clients, rédiger les livrables à destination de ces derniers et participer à leurs revues d'activité
Établir les éléments de facturation et déposer les lignes de factures dans l'outil Ayming
Détecter, organiser et programmer les visites médicales pour nos clients

Un socle solide de formation à nos métiers vous sera dispensé.

Qualifications
Vous avez :
Un sens aigu de l'organisation et une bonne gestion des priorités,
Un bon relationnel client, des capacités d'adaptabilité,
Envie d'intégrer une équipe motivée
Des notions d'Excel

Vous êtes :
Méticuleux(euse)
Dynamique
Organisé(e)
Motivé(e)

Vous bénéficierez : Bien-être au travail et carrière
D'une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
Un programme d'évolution de carrière au travers de nos 5 programmes RH
De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
Des moments de rencontre lors d'événements tout au long de l'année
Statut Employé
Rémunération fixe et variable selon profil

Avantages sociaux :
Indemnité télétravail
Prime flexible et individualisable
Prévoyance et mutuelle
Ticket restaurant
Remboursement des titres de transport
CSE
Soutien à la parentalité

Entreprise

• GROUPE AYMING

Offre n°62 : Chargé de mission Indemnités Journalières de la Sécurité Sociale (H/F)

• Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Ayming est un Groupe international de conseil présent dans 14 pays. Nous sommes leader du conseil en amélioration de la performance des entreprises dans le domaine des ressources humaines, de l'innovation et de la fiscalité, et de l'ESG. Nous sommes une talent compagnie et notre conviction est de soutenir une innovation et un engagement durable. Nous accompagnons nos clients au travers de 3 solutions : consulting, services managés et digital.

Vous souhaitez en découvrir plus sur nous et sur nos métiers, inscrivez vous à notre Journée portes ouvertes sur Lyon qui aura lieu le 01.07.2025 ! Votre invitation à l'évènement se fera sur sélection, nous vous contacterons si votre profil a retenu notre attention.

Quelles sont les missions qui vous seront confiées quand vous intégrerez les équipes d'Ayming ?
Au sein de notre activité en charge de la gestion de l'absentéisme pour nos clients, le rôle du Chargé de mission Indemnités Journalières de la Sécurité Sociale est central.

Votre quotidien consiste à :
Gestion de l'absence (Saisir, archiver les arrêts de travail et les dossiers de prévoyance dans les outils internes des clients, apporter des réponses aux clients.)
L'établissement des attestations de salaire sur Net-Entreprises ou la DSN
L'analyse des écarts d'IJSS entre la paie et la CPAM à l'aide de l'outil interne
Contacter les CPAM sur les dossiers en attente
Un socle de formations à nos métiers vous sera dispensé.

Qualifications
Vous avez :
Une formation Bac + 2 en assistant de gestion, Paie ou RH
Envie d'apprendre, implication
Capacité d'analyse
Forte réactivité
Bon relationnel

Vous êtes :
Organisé, rigoureux, exigeant, curieux, agile
Une personne qui aime le challenge
Plein d'enthousiasme et d'envie de construire durablement.

Vous bénéficierez :
Bien-être au travail et carrière
D'une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
Un programme d'évolution de carrière au travers de nos 5 programmes RH
De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
Des moments de rencontre lors d'événements tout au long de l'année
Statut Employé
Rémunération fixe et selon profil

Avantages sociaux :
Indemnité télétravail
Prévoyance et mutuelle
Ticket restaurant
Remboursement des titres de transport
CSE
Soutien à la parentalité

Entreprise

• GROUPE AYMING

Offre n°63 : Assistant (H/F)

• Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Assistant(e) Technique et Gestion des Bases de Données H/F
Lieu : Lyon Vaise (69)
Contrat : Mission d'intérim de longue durée
Secteur : Réseaux d'énergie

Manpower Lyon Cadres Ingénierie recherche pour son client, acteur de référence dans l'exploitation des réseaux d'énergie, un(e) Assistant(e) Technique et Bases de Données. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'une mission longue durée, basée à Lyon Vaise (69).


Rattaché(e) au Responsable de Service au sein d'une équipe technique, vous jouez un rôle clé dans le traitement, l'analyse et la mise à jour des données techniques et clients. Ces données sont essentielles pour garantir la performance des installations et la qualité du service.

Analyse et exploitation des données :
-Traitement des données techniques issues de la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur).
-Exploitation des informations client via l'outil QUEOPS.
-Intégration des remontées terrain collectées via Capartage.

Contrôle qualité des données :

-Vérification de la cohérence entre les données collectées, les éléments visuels (photos) et la réglementation.
-Détection et signalement des anomalies ou incohérences.

Mise à jour et structuration des bases de données :

-Élaboration de listes de mise à jour concernant les données clientèle.
-Consolidation de fichiers Excel à partir de flux multiples.
-Utilisation quotidienne d'outils internes : Excel, Intranet, SharePoint, GMAO, QUEOPS, Capartage, Google Maps, Phileas (outil cartographique).



Formation & expérience :
-Formation Bac 2 de type BTS Assistance Technique d'Ingénieur (ATI) ou QLIO (Qualité, Logistique Industrielle et Organisation).
-Une première expérience réussie en traitement et analyse de données techniques est fortement appréciée.

Compétences techniques :

-Maîtrise avancée d'Excel (formules complexes, filtres, TCD... ).
-Aisance avec les interfaces web et les outils applicatifs variés.
-Capacité à manipuler et croiser des données techniques et cartographiques.

Qualités personnelles :

-Rigueur, curiosité et sens du détail.
-Autonomie, bonne gestion des priorités et esprit d'organisation.
-Capacité d'analyse et de synthèse, avec de bonnes compétences rédactionnelles.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°64 : Assistant(e) de Copropriétés (H/F)

• Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 06 ()

La Régie CIFI est une petite structure familiale située sur la Ville de Lyon. Nous recherchons un/une Assistant(e) de Copropriétés.
Vous participez, en binôme avec le gestionnaire de la Régie, à la gestion d'un portefeuille varié.
En nous rejoignant, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes :
- Traitement des mails et appels
- Établir les états datés
- Saisir les demandes de devis, ordres de service, courriers...
- Restituer les informations à votre gestionnaire et aux clients
- Être garant de la satisfaction de nos clients

La Régie C.I.F.I souhaite informer les potentiels intéressés que des perspectives d'évolutions au sein de notre structure peuvent être envisagées.

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
13ème mois

Horaires : du lundi au vendredi

PROFIL : Vos savoirs-être feront la différence. Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se) et êtes doté(e) d'un excellent relationnel.
Ce poste nécessite d'une bonne maitrise de l'orthographe et des qualités rédactionnelles.
1 an d'expérience en gestion de copropriétés souhaité.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Classer des documents
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°65 : Animateur petite enfance avec CAP AEPE (H/F)

• Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 05 ()

CAP AEPE OBLIGATOIRE

Nous recherchons un(e) Animateur(trice) Petite Enfance .

Il s'agit d'une structure de 18 berceaux. Il y a 4 professionnels sur chaque moment de la journée. Une personne supplémentaire s'occupe du réchauffage des repas, les lessives et le ménage.

Nos valeurs

- prendre le temps avec les enfants sans les brusquer
- ne pas laisser s'installer les "douces violences " du quotidien
- proposer un aménagement de l'espace et une diversité d'activités permettant aux enfants d'évoluer à leur rythme.
- observer pour mieux s'adapter à chacun

L'équipe est investie dans une démarche écologique et sur la nature. L'espace extérieur est entièrement aménagé (table pique-nique, bac à sable, bac de transvasement, cuisine pour enfant,.)

L'équipe est dynamique, propose des sorties, des activités et des temps avec les autres secteurs du centre social

Si nos valeurs et ce projet vous intéressent, n'hésitez pas !

La structure est associative, située dans le 5ème arrondissement de Lyon. Facilité pour se garer ou pour les transports en commun

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

• - Petite enfance (cap AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CENTRE SOCIAL DE CHAMPVERT

Offre n°66 : Assistant administratif et Logistique (H/F)

• Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - LYON 03 ()

Notre association en quelques chiffres pour 2023 : 8787 personnes orientées dont 4959 personnes sans-abri , 1079 personnes hébergées chaque nuit, 181 personnes relogées en structures adaptées ou appartements de droit commun.
En 2025, l'association compte + de 200 salariés et près de 70 bénévoles.
En 2024, Alynea a finalisé l'évaluation et la réécriture de son projet associatif, en affirmant :
- 5 valeurs constitutives de son action quotidienne : dignité, engagement, solidarité, inventivité et inconditionnalité.

VOS MISSIONS
Sous la responsabilité de la cheffe de service du Samu social et en lien fonctionnel avec les Chef.fe.s de service des autres services du pôle et le.la Directeur.trice Opérationnel.le.

Vous êtes en charge des missions suivantes :
- Assister la cheffe de service dans la gestion du service et l'équipe : plannings, régie du service, lien avec les partenaires et prestataires.
- Missions de secrétariat : mise à jour de répertoires, rédaction courriers et rapports, archivage, suivis d'interpellations.
- Gestion de la flotte des véhicules (lien avec le garage, suivi des réparations et des entretiens, planning.)
- Suivi des locaux (suivi des différents contrats, lien avec le service maintenance de l'association.)
- Aide à la gestion logistique des couvertures : réception de commande, lien avec les bénévoles, trajets réguliers à la déchetterie.
- Gestion logistique du service : stocks (suivi et commande)

PROFIL RECHERCHE
Qualités et compétences requises :
- Parfaite maîtrise du pack Microsoft Office (notamment des tableurs Excel) et des outils numériques
- Rigueur, organisation et anticipation
- Réactivité (respect des délais) et sens des priorités
- Sens du service, de l'accueil et du travail en équipe
- Motivation à travailler auprès / pour des publics fragilisés
- Respect de la confidentialité des données
- Bonne communication écrite (capacités rédactionnelles)
- Excellente qualité relationnelle : capacité d'adaptation avec tous types d'interlocuteurs : salariés, stagiaires, partenaires extérieurs)
- Expérience et diplôme requis : Bac +2 Secrétariat / Gestion ou équivalent / BTS assistant de manager
- Vous êtes reconnu pour votre réactivité (ainsi que pour vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe. Vous êtes autonome et rigoureux, et savez faire preuve


ALYNEA VOUS PROPOSE
- 1 CDD à temps plein du 1er juillet 2025 au 31 mars 2026
- Une période de tuilage de 10 jours est prévu avec la personne en poste actuellement
- Permis B exigé
- Travailler en journée : du lundi au vendredi .
- 1 lieu de travail accessible en métro : Part Dieu
- Rémunération selon convention collective Accords CHRS - groupe 5 + indemnité métiers socio-éducatifs (238€ brut mensuel sur 1 temps plein),
- Les avantages sociaux suivants: prise en charge à 75% titre de transport (2025), Mutuelle collective prise en charge à 70% par l'association, CE, 25 CP, 9 CT.


COMMENT CANDIDATER ? Transmettre CV et une lettre de motivation à votre future Cheffe de Service

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• ASSOCIATION LYONNAISE NOUVELLE D ECOUTE

Offre n°67 : Conseiller(e) Bancaire en Ligne (H/F)- (10 Postes)

• Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail le samedi...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 69 - LYON 03 ()

La relation client et le monde de la banque vous passionnent ? Vous aimez communiquer, conseiller, accompagner et trouver des solutions adaptées aux besoins de chacun ? Et si vous faisiez tout cela. depuis un environnement digital innovant ?

Votre mission, si vous l'acceptez :

En tant que Conseiller bancaire en ligne, vous serez le premier contact de nos clients particuliers, professionnels et très petites entreprises.

Facilitateur de solutions bancaires à distance, vous serez présents pour eux, où qu'ils soient !

Répondre avec expertise et réactivité à leurs questions via téléphone, chat ou email.
Proposer des solutions personnalisées en matière de gestion de comptes, d'épargne, de crédits ou d'assurances.
Être un acteur clé de leur satisfaction en leur offrant un service fluide, rapide et humain.


Ce que nous recherchons :

À l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous maîtrisez la relation client
Commercial dans l'âme, vous avez le goût du challenge
Passionné par l'innovation et le digital, les sites et applications bancaires n'ont pas de secret pour vous
En poche : un Bac +2 à 3 avec des connaissances en banque, assurance ou commerce
6 mois minimum d'expérience commerciale ou en relation client, récente (stage et alternance inclus)

Toujours prêt à trouver la meilleure solution ? Votre esprit curieux et votre sens du service feront la différence !

Pourquoi nous rejoindre ?

Une rémunération entre 25 000 et 32 000 euros bruts annuels sur 12 mois
Complétée par un variable en lien avec votre performance et d'autres avantages : participation, intéressement, épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, comité d'entreprise.
Une flexibilité : un rythme de travail sur 4,5 jours et la possibilité de télétravail jusqu'à 1,5 jour/ semaine
Un cadre de travail agréable, le Service Client de Lyon est situé à Part Dieu
Une équipe bienveillante et engagée de 8 à 10 conseillers
Une formation complète pour monter en compétences rapidement
Une expertise renforcée en relation client pour envisager des perspectives d'évolution dans un Groupe dynamique


Convaincu ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une aventure bancaire nouvelle génération !

Vous voulez en savoir plus sur le métier ? Regardez l'interview de Younes, manager Service Client


Un processus de recrutement simple et transparent

Chez BNP Paribas, nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion pour favoriser le bien-être et la performance de nos équipes.

Engagement éthique

Nous vérifions les informations de votre CV et antécédents pendant le recrutement pour garantir un processus éthique et professionnel.

Compétences

• - Connaissance des produits financiers
• - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
• - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
• - Elaborer, adapter une proposition commerciale
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°68 : Agent associatif (H/F)

• Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Villeurbanne ()

Vous contribuez au déroulement des activités associatives locales en assurant l'accueil, en réalisant des tâches logistiques et administratives
Vos missions principales :
- Accueil
- Information
- Gestion administrative
- Logistique
- Travail en équipe et participation à la vie associative
Vos principales qualités :
- Ecoute
- Aisance relationnelle
- AdaptabilitéVous intégrerez une équipe d'une dizaine de personnes.

Les missions essentielles détaillées :

- Standard téléphonique

- Accueil physique

- Utilisation du logiciel interne Acteur Plus : adhésions - dons
Enregistrement des adhésions simples, familiales, abonnement à Faire-Face
Enregistrement des dons des adhérents ou bénévoles et des abandons de frais des bénévoles
Suivi des adhérents en carence : envoyer lettre de relance tous les 2 mois
Mises à jour : adresse, tél, mail ou NPAI en cas du retour du courrier
Duplicata des cartes d'adhésion et des reçus fiscaux

- ALIZE : service donateurs

Procédure pour les dons des non adhérents
Transmission par mail au service donateurs du siège
Suppression d'un donateur s'il est décédé, s'il ne veut plus être sollicité
Envoi d'un reçu fiscal
Envoi d'une lettre type de remerciement

- Courrier

Ouvrir la boîte aux lettres en début d'après-midi et dispatcher le courrier dans les banettes
Affranchir le courrier quotidien
Commander les cartouches pour la machine à affranchir à DOC'UP
Vérifier le stock d'enveloppes

- Planning et réservation des salles et des véhicules

- Documentation à l'accueil
Mettre à jour régulièrement et vérifier qu'il y a bien les brochures essentielles (sur la délégation, sur l'association, CAP, Faire-Face.)

- Magazine LE CAP

Editer les étiquettes pour l'envoi aux adhérents qui n'ont pas de mail ou qui souhaitent l'avoir en version papier, pour le Rhône et l'Ain
Mise sous pli tous les 3 mois avec l'aide d'un bénévole
Affranchissement (contrat DESTINEO)
Dépôt des enveloppes affranchies à la poste

- Logistique

Garant de la propreté des locaux ; lien avec le prestataire de ménage
Commande de certains produits chez ORAPI papier toilette, papier pour le distributeur de la cuisine et de la salle d'eau
Sortir les poubelles si besoin les lundi soir ou jeudi soir (passage les mardis et vendredis)
Vérifier le stock de café, thé, sucre, liquide vaisselle et voir pour l'organisation des courses

Entreprise

• DELEGATION DU RHONE

Offre n°69 : Planificateur / Planificatrice (H/F)

• Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - VILLEURBANNE ()

DESCRIPTIF DU POSTE

Dans le cadre d'une mobilité, Dalkia Centre-Est recrute un.e Planificateur.trice pour sa Direction des Opérations.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Thierry ? Vous aurez comme objectif d'assurer la planification de l'activité opérationnelle sur un portefeuille de clients internes.

Alors, professionnel.le de la planification, et si on se projetait sur vos missions ?

Gérer les pôles d'astreinte (opérationnels et astreinte d'encadrement) ;
Créer et tenir à jour les consignes (mouvement de personnel, changement d'organisation, erreurs de consignes remontées par le CRC) ;
Recevoir et qualifier les demandes clients quelle qu'en soit l'origine et planifier les interventions de dépannage ;
Planifier la maintenance des secteurs d'exploitation ;
Alerter les Managers en cas de capacité insuffisante pour pouvoir planifier les opérations à réaliser ;
Garantir que l'ensemble des RDV incontournables sont bien planifiés.

Dans le cadre de ce poste, vous êtes amenés à vous déplacer au sein de la Région Centre-Est.


PROFIL :

Ce que l'on attend de vous :

Vous avez une formation technique en énergie. Ce qui compte surtout, c'est une première expérience sur des missions similaires !

Vous êtes un.e expert.e de la planification, avec une appétence technique ?
Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle ?
Vous préférez travailler en mode transverse ?
Alors vous devriez candidater

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée.
La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
Un package de rémunération attractif.:

Un salaire versé sur 13,3 mois,
Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
Votre véhicule de service,
Intéressement et participation,
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, .

Vous candidatez. et ensuite ?

Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Thierry !


« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »

Compétences

• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• LE KALY DIRECTION REGIONALE CENTRE-EST

  Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.

Offre n°70 : Coordinateur export (H/F)

• Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Manpower LYON INDUSTRIE CHIMIE PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Coordinateur export 69007 (H/F)


Rejoignez un acteur mondialement connu dans ce domaine en postulant à notre annonce de Gestionnaire Export.

Les missions du Gestionnaire Export seront les suivantes :
Gestion de la réservation transport et des partenaires distribution :
-S'assure de la bonne planification des expéditions vers les marchés
-Est responsable du bon respect des délais d'expédition par rapport aux standards renseignés dans les systèmes
-Est garant des délais pour l'opération financière de Cut-off et s'assurer de la bonne reconnaissance du chiffres d'affaires
-Est responsable du cadencement des expéditions Air, Mer et Route
-Assure un rôle de donneur d'ordres auprès des transporteurs/transitaires de BI AH et autres commissionnaires transport, pour assurer les bons délais de livraison
-Contribue aux revues qualité avec les transitaires/transporteurs
Gestion des dossiers d'expéditions
-Suit l'obtention des listes de colisages au niveau des magasins internes et externes
-Constitue les dossiers export en émettant les documents administratifs, réglementaires et douaniers particuliers à chaque pays et/ou aux produits dans les délais standards
-Gère les différents enlèvements en lien avec les magasins et les transitaires
Suivi des expéditions jusqu'à destination :
- Est le contact privilégié client jusqu'à l'arrivée des produits au point d'incoterm
Gestion des commandes et expéditions vers les clients Tiers Asie et Am. latine

-Diplôme : Bac2 type BTS Commerce International
-Anglais courant obligatoire
-Maîtrise des règles du Commerce International (Incoterms, douanes, règles d'importation par pays, techniques de paiement)
-Techniques de transport (AIR-MER-ROUTE)
-Connaissance de la réglementation sur les produits dangereux IATA-IMDG-ADR
-Connaissance de SAP et Oracle souhaitable
-Maîtrise du Pack Office
Rejoindre MANPOWER c'est aussi bénéficier d'avantages tels que :
-CE/CCE,
-1 % logement,
-chèques vacances,
-Compte Epargne Temps rémunérée à 8 % !!!!! et bien d'autres encore...
Qu'attendez-vous pour nous rejoindre !!!

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°71 : ASSISTANT ADMINISTRATIF ADV ET COMPTABLE (H/F)

• Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - LYON 07 ()

TIMTARGETT Agence de recrutement spécialisée profil ETAM et Cadres, recherche dans le cadre d'un CDI pour son client dans le secteur de la publicité, un(e)

ASSISTANT ADMINISTRATIF ADV ET COMPTABLE H/F

Descriptif de poste:
Au sein du service administration des ventes sous la supervision de la responsable ADV, vous êtes responsabilisé(e) sur la gestion et le suivi des flux administratifs générés notamment par notre activité d'achat d'espaces publicitaires.


Vos missions sont les suivantes :



- Enregistrer les factures fournisseurs (régies)
- Assurer de la conformité de ces factures, les rapprocher des devis établis, identifier les écarts, en trouver l'origine et apporter les corrections nécessaires.
- Obtenir tous les documents indispensables à la validation des factures fournisseurs
- Mettre à jour les outils de suivi de l'activité
- Assurer que les dossiers sont complets pour permettre leur facturation client
Maillon indispensable de la chaîne, vous êtes partie prenante à un projet de grande envergure aux enjeux stratégiques importants.

Profil recherché:
De formation Bac+2 (DUT, BTS Assistant(e) de gestion.), vous justifiez d'une première expérience sur une fonction similaire qui vous a permis d'acquérir une maîtrise des outils bureautiques, un solide sens de la collaboration ainsi que la capacité à gérer une volumétrie importante de flux administratifs.


Votre implication, votre rigueur, votre réactivité ainsi que votre détermination vous permettront de réussir dans cet environnement dynamique et humainement stimulant.

Conditions de travail:
Poste à pourvoir immédiatement en CDI 35H

Salaire 28K€

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• TIMTARGETT

Offre n°72 : Conseiller/Conseillère commercial/commerciale en formation (H/F)

• Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Contexte:

Dans le cadre d'un remplacement, la Direction stratégie & développement recherche un/une:



Conseiller/Conseillère commercial/commerciale en formation F/H

(CDI à temps plein)



Ce que nous attendons de vous :

Animer et suivre de manière approfondie et individuelle les contacts intéressés par nos programmes jusqu'à leur intégration définitive

Collaborer avec l'équipe des chargés/chargées de sélection du programme dédié

Accompagner les candidats/candidates dans la constitution du dossier de candidature

Proposer des solutions de financement aux candidats/candidates en lien avec l'équipe contractualisation et facturation

Participer et/ou présenter les candidats/candidates aux comités de sélection

Animer les contacts les campagnes de relances, les emailings, et les réseaux sociaux

Organiser et participer aux évènements de promotion des programmes (webinaires, salons, réunions d'information)

Être en charge du développement commercial du programme dédié

Élaborer des statistiques de suivi régulier en vue de préparer un reporting régulier

Collaborer sur diverses missions avec l'équipe Marketing

Réaliser la veille de son activité et de son secteur



Ce que nous recherchons :

Issu/issue d'une formation Bac+2/3, ou expérience professionnelle équivalente

Vous maitrisez les techniques commerciales

Vous maitrisez les outils bureautique (Pack Office), les systèmes information et les réseaux sociaux professionnels

Vous avez un niveau d'anglais courant

Vous avez des qualité relationnelle et le sens du service client

Vous avez à la fois une faculté d'autonomie mais aimez travailler en équipe

Vous avez le sens du service client (interne et externe), vous apprécier les challenges et l'accompagnement.

Avec un grand sens de l'organisation et de la rigueur, vous faites preuve d'une adaptabilité aux éléments changeants et aux contraintes organisationnelles



Ce que vous y gagnerez :

Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies

Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)

Être en lien avec une population internationale et multiculturelle

Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle

7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an

Basé/basée sur le campus siège à Lyon

Entreprise

• EARLY MAKERS GROUP

Offre n°73 : Agents/Agentes d'accueil administratifs/administratives (H/F)

• Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - LYON 07 ()

Contexte :



Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la Direction de la scolarité recherche 3 :



Agents/Agentes d'accueil administratifs/administratives F/H

(CDD à temps plein)



Ce que nous attendons de vous :



1.Informer et renseigner les apprenants/apprenantes dans leur process d'inscription administrative :

Prendre en charge efficacement les étudiants/étudiantes en difficulté au niveau de l'entrée du Campus pour permettre leur accès au site

Être attentif aux besoins des étudiants/étudiantes et rechercher des solutions

Délivrer un premier niveau d'information et /ou rediriger vers les bons interlocuteurs/interlocutrices

Accompagner les étudiants/étudiantes pour effectuer leur intégration administrative sur IAEL



2.Travailler étroitement avec les pôles du Student Services Center :

Participer aux comités métiers et comités hebdomadaires du service afin d'être parfaitement au courant des différentes actions menées

Etablir des bilans des demandes récurrentes et participer à l'amélioration des process en faisant part de ces points aux services concernés



Ce que nous recherchons :

Issu/Issue d'une formation Bac+2 minimum ou expérience professionnelle équivalente

Vous parlez couramment anglais

Vous avez la capacité à respecter les procédures

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Vous avez une bonne capacité d'anticipation et vous êtes réactif/réactive

Vous avez un excellent relationnel et le sens du service client

Votre esprit d'équipe, votre organisation, votre patience font de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale



Ce que vous y gagnerez :

Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies

Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)

Être en lien avec une population internationale et multiculturelle

Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle

Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo

7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an

Basé/Basée sur le campus siège à Lyon

Entreprise

• EARLY MAKERS GROUP

Offre n°74 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

• Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - SATHONAY CAMP ()

Nous recherchons pour notre crèche de Sathonay Camp, une personne ayant idéalement déjà une première expérience réussie auprès d'enfant de moins de 3ans.
CDI 35H/ semaine. Amplitude de 8h à 18h30 planning tournant, matin/après -midi et coupé

Les diplômes permettant d'exercer en crèche:
- CAP petite enfance ou du CAP d'accompagnant éducatif petite enfance ;
- Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes
- BEP accompagnement, soins et services à la personne
- Certificat de travailleur social ou TISF
- BEP option sanitaire et sociale
- certificat d'aptitude aux fonctions d'aides à domicile
- Diplôme d'état auxiliaire de vie sociale ou DE accompagnant éducatif et social
- DE aide médico-psychologique ou certificat d'aptitude aux fonctions d'aides médico-psychologique
- BEATEP option petite enfance ou BPJEPS LTP
- Titre professionnel assistant de vie aux familles avec 3 ans d'expériences
- Ayant exercé pendant 3 ans en qualité d'assistant maternel agrée ou en ATSEM
- Autres, voir loi NORMA du 22/07/22

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SOLEIL ROSE

  Crèches Soleil Rose

Offre n°75 : Agent de maintenance - Camping (H/F)

• Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - DARDILLY ()

Vous aimez le bricolage !

Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2025 dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia sur l'un de nos 60 sites en France.

Profil :
- La plomberie, l'électricité et l'entretien des espaces verts n'ont plus de secrets pour vous
- Vous avez déjà une expérience en maintenance ? C'est encore mieux !
- Vous êtes souriant, bricoleur, polyvalent et vous aimez travailler en équipe ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous !

Missions :
- Plomberie et électricité : Assurer la maintenance des hébergements et des espaces communs
- Espaces verts : Entretenir, tondre, élaguer et tailler
- Piscine : Nettoyer, entretenir et effectuer les tests de qualité de l'eau
- Assurer le bricolage du quotidien
- Participer à l'hivernage et au déshivernage du camping

Information complémentaire :
- Permis obligatoire
- CDD saisonnier de 2 mois à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 aout.
- Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre

Hutto'Avantages
- Logement gratuit sur site
- Bureau naturel de plusieurs hectares
- Bonne humeur et convivialité
Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien !

Process de recrutement : postuler via le lien, un membre de l'équipe recrutement vous recontactera pour un entretien !

Compétences

• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Entretenir un espace vert
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
• - Monter du mobilier
• - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

• CAMPING DE LYON

Offre n°76 : VRP Vente à Domicile - Rénovation de l'habitat (H/F)

• Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) terrain motivé(e) pour intégrer notre équipe en tant que VRP en vente à domicile, spécialisé(e) dans la rénovation de l'habitat auprès des particuliers.

Votre mission principale sera de prospecter activement sur le terrain, identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions techniques et financières adaptées pour améliorer leur habitat : isolation, menuiseries, toiture, aménagements divers.

Vos missions :
- Prospecter sur le terrain dans votre secteur (boîtage, réseaux, événements locaux.)
- Présenter les prestations de l'entreprise de manière claire et professionnelle
- Réaliser les rendez-vous à domicile : écoute, conseils, devis personnalisés
- Utiliser le logiciel Elcia PRODEVIS pour chiffrer les projets
- Conclure les ventes, suivre les clients et assurer leur satisfaction
- Participer aux formations produits, techniques de vente, et financements

Véhicule indispensable. Remboursement des frais

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• ID'RENO

  ID'Réno est une société dynamique en pleine expansion. Notre vision à court terme est un développement soutenu sur la région Rhône Alpes en nous appuyant sur les forces vives de l'Entreprise

Offre n°77 : Chargé de clientèle (H/F)

• Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Oullins-Pierre-Bénite ()

L'agence LEADER INTERIM OULLINS est à votre service avec une équipe réactive et à l'écoute pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Aujourd'hui, Sabrina, Jennifer, Manon et Estha vous accueillent chaleureusement.

Nous recherchons :
Un(e) Chargé(e) de clientèle (h/f).

Vos missions :
- Assurer l'accueil et l'accompagnement des clients, particuliers comme professionnels
- Veiller à la conformité et à l'actualisation des données clients
- Mettre à jour les dossiers administratifs et contractuels
- Assister les clients dans l'utilisation des outils et services digitaux
- Présenter et promouvoir les offres et services du groupe
- Réaliser les opérations courantes de gestion de compte et les transactions financières

Poste à pourvoir pour la période estivale dans le cadre d'un contrat de travail temporaire.
Vous serez en poste à temps plein, avec une durée hebdomadaire de 35 heures réparties sur 6 jours, du lundi au samedi.

Etre intérimaire chez Leader vous permet de bénéficiez de nombreux avantages :
- 10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité de congés payés
- un compte épargne temps avec un taux de 12%
- des acomptes à la semaine
- une mutuelle dès la 1ère heure de travail
- du FASTT pour l'aide au logement, garde des enfants etc

Votre profil :
- Vous communiquez avec aisance, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, ce qui vous permet d'interagir efficacement avec les clients.
- Vous avez déjà acquis une expérience significative dans le domaine de la relation clientèle.
- À l'aise avec l'outil informatique, vous savez également faire preuve de patience et d'écoute attentive.

Entreprise

• LEADER OULLINS 2057

Offre n°78 : Formation Agent Logistique Qualifiée (H/F)

• Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - ST GENIS LAVAL ()

Notre agence RAS Intérim de Brignais recrute ses futur.e.s Agents (es) Logistique dans le cadre de son projet AGIR AU FEMININ pour son client spécialisé en Transport Frigorifique.

Formation très complète : Titre Professionnel avec obtention CACES 1B + R485 Cat 2
A l'issue d'une formation qualifiante de 4 semaines, avec 4 mois d'intérim avec une embauche à l'issue.

Missions:
Préparation de commandes dans un environnement de travail de 0 à 4 degrés
Utilisation du caces 1B et R485 cat2
Filmage des palettes
Manutention diverses
1 samedi/3 travaillé

Profil :

Prérequis :
Vous êtes inscrit(e) à France Travail.

Dates de formation : du 15/09/2025 au 10/10/2025
Lieu de la formation : centre situé à MIONS
Statut pendant la formation : demandeur d'emploi stagiaire de la formation professionnelle
Coût de la formation : Entièrement pris en charge après acceptation par les partenaires R.A.S. Intérim

A l'issue de la formation, si vous obtenez vos CACES, vous serez rattaché.e au site vous correspondant afin de pratiquer votre fonction.
Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S !

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• RAS 700

Offre n°79 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

• Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 6e Arrondissement ()

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?

Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.


Vos missions au quotidien :
- Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
- Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
- Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
- Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
- Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
- Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.

Le profil que nous recherchons :
- Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
- Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
- Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.

Les avantages :

- Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
- Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
- Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
- Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
- Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
- Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
- Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
- Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.


Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.


Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• PEOPLE AND BABY

Offre n°80 : Conseiller de vente fromagerie/charcuterie (H/F)

• Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Nous recherchons un Conseiller de vente alimentaire F/H pour notre Hypermarché de CALUIRE.

En détails, ça donne quoi ?

Vous accueillez et conseillez les clients. Vous écoutez et orientez les clients afin de les servir au mieux. Pour cela, vous pratiquez une argumentation de vente en intégrant leurs attentes et les caractéristiques des produits. Vous disposez de connaissances de base de vos produits.

Vous préparez et/ou conditionnez les produits pour la ventes. Vous vérifiez leur rotation et leur qualité et faites en sorte de les mettre en valeur sur le lieu de vente. Vous assurez ponctuellement le remplissage en fonction des ventes. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes.

Vous assurez les contrôles nécessaires. Que cela soit en terme d'hygiène, de sécurité et de traçabilité afin de proposer des produits de qualité. Vous êtes garant de la tenue de rayon et de la réserve (montage de l'étal, balisage, nettoyage...) selon des process définis.

Amplitude horaire : Etre disponible de 5h00 à 21h30

Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un BAC et/ou disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible.

L'essentiel ? Vous avez une bonne connaissance des produits alimentaires, notamment sur les règles d'hygiène et de sécurité les concernant ainsi qu'un gout prononcé pour le commerce. Vous êtes rigoureux, au service du client et aimez le travail en équipe.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• AUCHAN

Offre n°81 : Employé de reception drive (H/F)

• Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous assurez toutes les opérations au sein de l'entrepôt.
Vous gérer les flux de marchandises entre les différentes zones de la réserve, ainsi que les opérations de déchargement des camions et de chargement des espaces de stockage. Vous effectuez les opérations et l'enregistrement des comptages
Garantir la conformité des marchandises. Vous vérifiez chaque livraison d'un point de vue quantitatif, qualitatif et administratif.
Vous détectez et signalez toutes anomalies et vous faites respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de stockage, d'adressage et de palettisation des marchandises. Participer activement à la vie du drive. Vous pouvez être amené.e à réaliser des opérations de préparation et de livraison de commandes clients lors de périodes de forte activité.
Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis entre 06h00 et 21h00 (ponctuellement les dimanches et jours fériés). Compte tenu des horaires, un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence.

Rencontrons-nous !

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Sens du service client
• - Respect des procédures
• - Respect deses règles de sécurité
• - Disponibilité
• - Port de charges répétitifs

Entreprise

• AUCHAN

Offre n°82 : Equipier magasin polyvalent (H/F) - Matin

• Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Les métiers de la grande distribution vous attirent ?
Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN

Vos missions seront les suivantes :

- Vous accueillez les clients, prenez en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie.
- Vous assurez un suivi personnalisé du client et les sécurise.
- Vous disposez et présentez les produits, les mets en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix.
- Mise en rayon des produits.
- Vous mettez en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue.
- Vous participez au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses.

Attention : Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis . Un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. L'amplitude horaire du poste est 4h30 - 12h00

Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) pour apprendre.

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• AUCHAN

Offre n°83 : Réceptionniste de nuit (H/F)

• Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail de nuit...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Espagnol
• • 69 - LYON 03 ()

Les missions :

Vous assurez avec rigueur et autonomie les missions suivantes : l'accueil des derniers clients, la sécurité et le calme dans l'hostel, procédez à la clôture informatique, répondez aux demandes spécifiques des clients, mettre en place le buffet petit déjeuner et effectuerez le nettoyage rigoureux et complet des parties communes.

Connaissant parfaitement l'état de remplissage de l'hostel, vous pouvez également être chargé(e) du planning de réservations des chambres. Enfin, lors du départ des clients, vous assurez la facturation ainsi que le règlement.

Vous êtes pétillant(e), de bonne humeur et toujours le sourire aux lèvres, alors tu es le(la) bienvenue chez YASI Hostel !

Horaires : de 23h à 7h en rotation 5 jours/semaine.

Expérience:
Réception: 1 an
Langue: Anglais, Espagnol Bilingue

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• YASI HOSTEL

Offre n°84 : Assistant(e) administratif(ve) (H/F)

• Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - VILLEURBANNE ()

Poste à pourvoir en juillet/aout ou début septembre (selon disponibilité) à plein temps - horaires en journée (possibilité d'aménagement, matin à 8h30 ou 9h ou 9h30 selon les contraintes du candidat)

Le GCSMS RELYANCE TERRAMIES accompagne et héberge des Mineurs Non Accompagnés (13-18 ans) en appartement et sur site.

MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur adjoint et la supervision générale du Directeur.

- Réceptionne les appels téléphoniques, courriers entrants, les colis, répertorie et dispatche l'information (écoles, entreprises, partenaires divers) ;
- Suivi des contrats assurance, fluides (eau, électricité et gaz) des appartements et transmet les factures mensuelles ;
- Assure le suivi de la flotte des véhicules : cartes grises, réparations et contrôles périodiques, contrôle technique ;
- Assure la transmission des factures du périmètre des moyens généraux via le logiciel adapté
- En charge des déclarations et suivi des sinistres sur l'ensemble du parc immobilier ou impliquant les véhicules auprès de l'assureur ;
- Assure le suivi des licences sportives/culturelles ;
- Veille, en lien avec les équipes éducatives, à l'archivage du dossier du jeune lors de sa majorité ;
- Mise en place de la signalétique et tout type d'affichage en lien avec des entreprises d'impression/communication ;
- En charge des commandes, de fournitures et consommables à destination des équipes et des usagers, notamment fournitures de bureau, équipements et fournitures scolaires ;
- En lien avec la maitresse de maison, gestion de stock et préparation de commandes des produits d'hygiène et de lingerie
- En charge de la transmission/réception des documents nécessaires à la constitution des dossiers, le classement sur la plateforme Nemo Web et l'extraction des données et des statistiques ;
- En charge de la facturation à la METROPOLE de Lyon en lien avec le Directeur ;
- Participe à la réalisation du rapport d'activité annuel

En l'absence de la coordinatrice administrative et éducative :
- En charge des cartes de transport des jeunes (TCL) ;
- Gère le suivi des cantines, recharge les cartes via la carte bancaire professionnelle

Salaires et conditions : Selon expérience (grille conventionnelle) - Convention collective 66 (9 jours de congés supplémentaires par an) - Poste à pourvoir à plein temps ou à 80%. Ordinateur et téléphone portable mis à disposition - remboursement 50% TCL ou indemnité kilométrique vélo - Mutuelle et Oeuvres sociales (cheques cadeaux) - Tickets restaurants pris en charge à 60% employeur (valeur ticket 9.5e)

Compétences

• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• GCSMS RELYANCE TERRAMIES

Offre n°85 : Assistant(e) administratif(ve) (H/F)

• Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - VILLEURBANNE ()

CDD 1 mois (renouvelable) à pourvoir très rapidement à plein temps - horaires en journée (possibilité d'aménagement, matin à 8h30 ou 9h ou 9h30 selon les contraintes du candidat)

Le GCSMS RELYANCE TERRAMIES accompagne et héberge des Mineurs Non Accompagnés (13-18 ans) en appartement et sur site.

MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur adjoint et la supervision générale du Directeur.

- Réceptionne les appels téléphoniques, courriers entrants, les colis, répertorie et dispatche l'information (écoles, entreprises, partenaires divers) ;
- Suivi des contrats assurance, fluides (eau, électricité et gaz) des appartements et transmet les factures mensuelles ;
- Assure le suivi de la flotte des véhicules : cartes grises, réparations et contrôles périodiques, contrôle technique ;
- Assure la transmission des factures du périmètre des moyens généraux via le logiciel adapté
- En charge des déclarations et suivi des sinistres sur l'ensemble du parc immobilier ou impliquant les véhicules auprès de l'assureur ;
- Assure le suivi des licences sportives/culturelles ;
- Veille, en lien avec les équipes éducatives, à l'archivage du dossier du jeune lors de sa majorité ;
- Mise en place de la signalétique et tout type d'affichage en lien avec des entreprises d'impression/communication ;
- En charge des commandes, de fournitures et consommables à destination des équipes et des usagers, notamment fournitures de bureau, équipements et fournitures scolaires ;
- En lien avec la maitresse de maison, gestion de stock et préparation de commandes des produits d'hygiène et de lingerie
- En charge de la transmission/réception des documents nécessaires à la constitution des dossiers, le classement sur la plateforme Nemo Web et l'extraction des données et des statistiques ;
- En charge de la facturation à la METROPOLE de Lyon en lien avec le Directeur ;
- Participe à la réalisation du rapport d'activité annuel

En l'absence de la coordinatrice administrative et éducative :
- En charge des cartes de transport des jeunes (TCL) ;
- Gère le suivi des cantines, recharge les cartes via la carte bancaire professionnelle

Salaires et conditions : Selon expérience (grille conventionnelle) - Convention collective 66 (9 jours de congés supplémentaires par an) - Poste à pourvoir à plein temps ou à 80%. Ordinateur et téléphone portable mis à disposition - remboursement 50% TCL ou indemnité kilométrique vélo - Mutuelle et Œuvres sociales (chèques cadeaux) - Tickets restaurants pris en charge à 60% employeur (valeur ticket 9.5e)

Compétences

• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• GCSMS RELYANCE TERRAMIES

Offre n°86 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

• Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - TASSIN LA DEMI LUNE ()

Devenez assistant d'éducation (AE / AED) et vous interviendrez au quotidien auprès des élèves et en lien avec les équipes pédagogiques.

Au quotidien, l'Assistant d'Éducation (AED) veille à l'encadrement et à la sécurité des élèves durant le temps scolaire, en particulier pendant les intercours, les repas et les études. Il est également responsable de la gestion des absences et des retards, et assure une communication régulière avec les familles.

En collaboration avec les conseillers principaux d'éducation (CPE) et l'équipe éducative, l'AED participe à la mise en œuvre des projets éducatifs. Il accompagne les élèves dans leurs apprentissages en proposant un soutien scolaire, une aide aux devoirs et un accompagnement à l'utilisation des nouvelles technologies.

VOS MISSIONS :

* Surveillance et encadrement :
- Assurer la surveillance des entrées et des sorties
- Assurer la surveillance de l'établissement (cour, classe, réfectoire, internat, foyer...)
- Assurer en permanence des actions de médiation
- Assurer l'encadrement des élèves lors de tous les déplacements.

* Participation à la vie scolaire:
- Consulter les listes d'appel et repérer les absences
- Réceptionner, regrouper et consulter les justificatifs d'absence
- Assurer la mise à jour de la base de données informatique
- Signaler aux familles les absences
- Rendre compte aux personnes ressources
- Assurer des tâches administratives liées à la vie de l'établissement
- Aider à l'étude et aux devoirs

Horaires 7h45 à 17h Du lundi au vendredi

Il est apprécié d'avoir eu une expérience avec un public d'enfants et d'adolescents dans le cadre scolaire, périscolaire et loisirs

Prise de poste immédiate à compter du 1er septembre 2025.

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
• - Surveiller les élèves
• - Repérer des dégradations ou incidents
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

• COLLEGE JEAN-JACQUES ROUSSEAU

Offre n°87 : Aide Auxiliaire Petite Enfance - 35H hebdomadaire - Poste en CDI (H/F)

• Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 07 ()

L'association du Centre Social Gerland recrute un(e) Aide Auxiliaire Petite Enfance pour son Établissement d'Accueil Jeunes Enfants « Gerludine », agréé pour 18 berceaux.

Contrat CDI 35h/hebdomadaire
Prise de poste dès que possible


L'Aide auxiliaire Petite Enfance, placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE, assurera l'encadrement des enfants accueillis dans la structure et participera à la mise en œuvre du projet éducatif de l'EAJE et du projet du centre social.

Vos missions :

- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur, son éveil et son épanouissement
- Favoriser la socialisation de l'enfant
- Assurer le bien-être physique et affectif de l'enfant
- Proposer et animer des activités d'éveil
- Aménager le lieu de vie et d'accueil des enfants en veillant à leur sécurité
- Coopérer avec l'ensemble des professionnelles à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'EAJE
- Entretenir les locaux avec l'ensemble de l'équipe

Savoir-être :
- Pédagogue
- Qualité d'écoute
- Sens de l'organisation
- Esprit équipe
- Prise d'initiative et autonomie
- Capacité d'adaptation et disponibilité

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

• - Petite enfance (DEAP) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°88 : Aide Auxiliaire Petite Enfance - 28H hebdomadaire (H/F)

• Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 07 ()

L'association du Centre Social Gerland recrute un(e) Aide Auxiliaire Petite Enfance pour son Établissement d'Accueil Jeunes Enfants « Gerludine », agréé pour 18 berceaux.

Contrat CDD 28h/hebdomadaire du 01/09/2025 au 31/07/2026
Prise de poste le 1er Septembre 2025


L'Aide auxiliaire Petite Enfance, placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE, assurera l'encadrement des enfants accueillis dans la structure et participera à la mise en œuvre du projet éducatif de l'EAJE et du projet du centre social.

Vos missions :

- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur, son éveil et son épanouissement
- Favoriser la socialisation de l'enfant
- Assurer le bien-être physique et affectif de l'enfant
- Proposer et animer des activités d'éveil
- Aménager le lieu de vie et d'accueil des enfants en veillant à leur sécurité
- Coopérer avec l'ensemble des professionnelles à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'EAJE
- Entretenir les locaux avec l'ensemble de l'équipe

Savoir-être :
- Pédagogue
- Qualité d'écoute
- Sens de l'organisation
- Esprit équipe
- Prise d'initiative et autonomie
- Capacité d'adaptation et disponibilité

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

• - Petite enfance (DEAP) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°89 : Gestionnaire de contrat d'apprentissage (H/F)

• Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - LYON 08 ()

Afin de renforcer ses équipes, la Direction des Opérations et des Partenariats recherche un.e Chargé.e d'alternance et des partenariats qui aura pour missions principales :

De participer à la campagne apprentissage 2025/2026 en lien avec les entreprises, les alternants et les établissements de formation et d'assurer la mise en conformité des contrats pour optimiser le financement auprès des OPCO.

Le détail des missions :
- Assurer la gestion et le suivi des contrats d'alternance (inscriptions, avenants, ruptures.) en relation avec nos partenaires (Universités et Grandes Ecoles),
- Accompagner les entreprises dans la mise en place de contrats d'alternance (informations, mises en conformité, relances) par les canaux de communication habituels (mails, téléphone),
- Analyser les contrats d'alternance non conformes à la réglementation et effectuer les actions correctives auprès des OPCO et des entreprises.

Compétences attendues :
> Savoir-être :
- Rigueur, Réactivité, Autonomie
- Compétences relationnelles
- Adaptabilité, Curiosité
- Organisation et planification
- Sens de la relation clientèle / Partenariale

> Savoir-faire :
- Connaitre le dispositif de l'alternance : cadre juridique, administratif, pédagogique et financier (textes de lois, procédures administratives, pédagogie de l'alternance, financement.). Besoin d'une première expérience réussie dans le domaine
- Maitriser les outils informatiques : le pack office, les logiciels métiers, sites CFA
- Avoir un niveau de communication écrit et oral satisfaisant

Profil attendu
- Bonne connaissance du financement de l'apprentissage
- Expérience réussie dans le domaine de la gestion administrative, de préférence dans le domaine de la formation professionnelle

Conditions de travail :
- Environnement de travail au sein de FormaSup ARL
- Bureaux ergonomiques, végétalisés
- Salle Rest & Cook, frigo, micro-onde, café et thé, restaurant d'entreprise
- Temps de convivialité : babyfoot, fléchettes, puissance 4, bibliothèque

FormaSup ARL œuvre pour la qualité de vie au travail avec d'autres avantages sont tels que : 23 RTT, ticket restaurant, mutuelle, management de proximité.
Notre CFA est certifié Qualiopi, ISO 9001 et labelisé diversité égalité des chances.
Du 1er juillet 2025 au 31 décembre 2025

Entreprise

• FORMA SUP ARL

Offre n°90 : Agent de Snacking (H/F)

• Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - FONTAINES SUR SAONE ()

Description du poste : La Boulangerie BREST recherche activement un(e) Agent de Snacking en Boulangerie pour rejoindre son équipe dynamique en CDI.

Missions:
- Préparer et servir les produits de snacking (sandwiches, salades, boissons, etc.).
- Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements.
- Maintenir un espace de travail propre et ordonné.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché:
- Expérience dans la restauration rapide est un plus mais pas indispensable.
- Capacité à travailler en équipe.
- Ponctualité et fiabilité.

Conditions de travail:
-Horaires: 5h à 12h; 30 heures/semaine
Rémunération: à définir selon profil

Nous proposons un environnement de travail convivial, des opportunités de développement et une ambiance familiale.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• BREST

Offre n°91 : AGENT DE SOUTIEN (H/F)

• Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - FRANCHEVILLE ()

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :

L'agent de soutien est en charge d'assurer le remplacement des agents techniques du service scolaire (agent d'entretien, agent de restauration) sur les différentes écoles de la ville.
Il effectue le nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité.
Il participe aux missions de service des repas et accompagnement des convives.
Il encadre les enfants sur le temps de pause méridienne.

ACTIVITES :

- Nettoyage des locaux
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Service et accompagnement des convives pendant le temps du repas
- Proposition d'animations pendant le temps de la pause méridienne
- Réception des marchandises
- Préparation des mets et remise en température

QUALITES REQUISES :

- Bonne capacité d'adaptation
- Être organisé, autonome et méthodique
_ Sens des responsabilités
- Bon esprit d'équipe
- Discret - courtois - devoir de réserve
- Être patient
- Aptitude au contact avec les enfants

Compétences

• - Agent polyvalent de restauration
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Techniques de conservation des aliments
• - Techniques de dressage des plats
• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Réaliser la plonge
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°92 : Documentaliste (F/H)

• Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

Au sein d'une équipe, vous devez :

- Connaître la réglementation des archives
- Le traitement d'archives (tri, classement, indexation)
- La maîtrise des principes archivistiques : description, normes en vigueur (ISAD-G, ISAAR) et des
vocabulaires normalisés ainsi que des bases de Records Management
- L'élaboration d'outils métier : récolement, inventaire, répertoires...
- La réalisation d'opérations : éliminations réglementaires, saisie dans les outils-métier...
- L'appui logistique : métrage, conditionnement, dépollution...
- La connaissance de principes : conservation préventive, dépoussiérage
- Le suivi de projet : respect des délais, reporting au chef de projet (quantitatif, anomalies...)
- Le relationnel client : communication avec les clients

Formations

• - Recherche documentaire | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°93 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 69 - MARCY L ETOILE ()

L'Institut national du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (INTEFP) est un établissement public de l'État à caractère administratif, placé sous la tutelle du ministère chargé du travail. Sa spécialité est de former les personnels intervenant pour mettre en œuvre des politiques publiques du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle.
La Direction de l'innovation et des partenariats propose notamment une offre de formation spécifique :
- Les formations en Santé sécurité au travail dans la fonction publique
- Les formations Lutte contre le travail illégal en interinstitutionnel
- Les formations des inspecteurs du travail de l'Autorité de Sureté Nucléaire et de Radioprotection

Pour les formations interinstitutionnelles dans la lutte contre le travail illégal et les formations Autorité de Sûreté Nucléaire et de Radioprotection , je serai en charge de :
- Appui à la gestion des déplacements et convocations des intervenants/stagiaires, à l'organisation logistique des formations, au suivi des pièces administratives et financières.
- Soutien à la mise en œuvre des formations en présentiel et à distance (classe virtuelle et plateforme d'enseignement à distance) : communication, accueil, information et accompagnement des stagiaires et des formateurs.
- Suivi et mise à jour des outils de pilotage : annuaires clients et fournisseurs, synthèses quantitatives et qualitatives des actions de formation (logiciel Sphinx), conventions de formation (Excel).
- Contribution à l'actualisation des supports pédagogiques notamment les supports Powerpoint (charte graphique) et la documentation disponible sur la plateforme de formation en ligne PadInt.
- Contribution à la mise en conformité avec les exigences de la certification Qualiopi.
- Participation à la promotion de l'offre de formation.
Ces attributions sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités du service.

SAVOIR FAIRE :
Techniques de secrétariat
Maîtriser les outils informatiques : Microsoft 365, Powerpoint
Préparer, mettre en œuvre et suivre les formations sur les plans administratif et financier
Savoir communiquer avec les partenaires, prestataires, intervenants à l'oral comme à l'écrit, en s'adaptant au niveau de l'interlocuteur

SAVOIR ETRE :
Savoir travailler en équipe
Savoir échanger et faire circuler l'information
Savoir organiser son temps et sa charge de travail dans une temporalité contrainte
Être capable de s'adapter, d'autonomie, d'initiative
Être capable de confidentialité
Sens de l'accueil et du service public

Les formations aux outils métier (solutions informatiques Agate, Sphinx, Notilus, PadInt, Classilio) seront dispensées par l'INTEFP.
CDD de 3 mois à pourvoir dès que possible (remplacement d'un agent en arrêt de travail)

Compétences

• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• INSTITUT NATIONAL DU TRAVAIL DE L EMPL

  Institut National du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (INTEFP). Etablissement public administratif sous tutelle du ministère du travail, de l'emploi et du dialogue social, chargé principalement de la formation initiale et continue des agents du ministère.

Offre n°94 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter masculin (H/F)

• Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - ST GENIS LAVAL ()

La boutique CHARLES recrute un/une Vendeur/Vendeuse pour son magasin situé au centre commercial St Genis 2.

Enthousiaste, dynamique, vous aimez travailler en équipe et avez une expérience de 2 ans minimum en tant que Vendeur/Vendeuse en PRET à PORTER impératif.
Vous êtes doté(e) d'une forte sensibilité produit-textile, avez l'esprit d'initiative et véhiculez une bonne image de l'entreprise.

Missions :

Etre identifiable et se rendre disponible pour le client
Aller au-devant du client
Orienter et accompagner le client dans son choix
Découvrir et recueillir les besoins et motivations du client
Aider le client à faire son choix en lui préconisant le produit
Développer et fidéliser un portefeuille de clients
Reconnaître ses Clients et personnaliser la relation
Conclure la vente
Encaisser le client
Maintenir une surface de vente propre et ordonnée
Traiter les livraisons, étiqueter et mettre en place les articles sur la surface de vente en veillant à leur mise en valeur
Vitrines : Participer à la mise en place et le renouvellement attractif de nos vitrines pour capter l'attention des passants et des clients.

Profil recherché :

- Expérience : vous devez obligatoirement avoir de l'expérience dans le secteur du prêt-à-porter
- Excellente présentation et sens du service client.
- Passion pour la mode et les tendances actuelles.
- Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe.

CDI 35h, Salaire selon expérience
Primes sur CA du magasin, prime sur objectif commun à l'équipe, prime sur panier moyen.
Tickets restaurants à 8 euros

Amplitude horaires du magasin: 9h30 -20h00.
5 dimanches travaillés par an + jours fériés (sauf Noel, Jour de l'An et 1er mai)
Du Lundi au Samedi avec un planning tournant.

Horaires alternatifs :
- 9h30 à 17h30 pour les horaires du matin,
- 13h30/20h pour les horaires de l'après-midi.

Compétences

• - Argumentation commerciale
• - Gestion des relations clientèle
• - Procédures d'encaissement
• - Produits textiles et habillement
• - Techniques de mise en rayon
• - Techniques de vente et de promotion
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Vérifier la symétrie et le bien-aller du vêtement sur mannequin ou lors de l'essayage
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Gérer une caisse
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• VETEMENTS CHARLES SA

  L'Entreprise familiale CHARLES habillent les hommes de la tête aux pieds.

Offre n°95 : Assistant pédagogique et administratif (H/F)

• Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire école supérieure
• • 69 - LYON 09 ()

Dans le cadre de son développement, notre école recherche pour son campus de Lyon un Assistant pédagogique et administratif (H/F) en contrat CDI.
Le poste est à pourvoir à partir de fin août 2025. Il s'agit d'un poste évolutif.

Missions :
Rattaché à la Direction du campus et au coordinateur, l'assistant pédagogique et administratif constitue un relais administratif entre les étudiants et la direction des établissements ou pédagogique. Vos principales responsabilités seront :

- Création des dossiers administratifs de l'ensemble de nos apprenants via notre logiciel Hyperplanning .
- Suivi des absences de nos apprenants.
- Participation à l'organisation en appui du coordinateur
- Gestion et suivi des plannings de cours via le logiciel Hyperplanning .
- Assister les enseignants dans l'organisation des cours et la préparation des supports pédagogiques.
- Gestion administrative des intervenants
- Appétence pour la Gestion administrative
- Accueil physique et téléphonique des étudiants et réponse à leurs demandes.

Qualités personnelles :

- Organisation et rigueur dans votre travail.
- Autonomie et capacité à travailler sur des tâches polyvalentes.
- Goût prononcé pour le travail en équipe.
- Bonnes qualités relationnelles.
- empathie

Informations complémentaires :

- Type de contrat : CDI (Temps plein)
- Localisation : Lyon 9
- Rémunération : 2100€ brut
- Horaires : 35h sur 4 jours 1/2
- Date de début : FIN AOUT

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
• - Connaissance du logiciel Hyperplanning
• - Capacité de gestion des priorités
• - Bonne capacité de communication écrite et orale
• - Maîtrise du pack office

Formations

• - Gestion PME PMI (BTS GPME ou équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°96 : Agent de Puériculture - CDD (H/F)

• Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 6e Arrondissement ()

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• PEOPLE AND BABY

Offre n°97 : Employé polyvalent en préparation salé à temps partiel -Réf S69CH (H/F)

• Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 4 Mois
• • 69 - LYON 06 ()

Nous recrutons un Employé polyvalent en production salé H/F à Mariette Charpennes, 69006, Lyon.

-CDI, Temps Partiel, 20H /semaine
-2 jours de repos hebdomadaire
-Horaires de travail sans coupure
-Plannings fixes
-Parcours d'intégration et de formation

Ce qui est important pour vous :

-Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout.
-Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits
-Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis
-Vous avez le sens de l'observation et du commerce.
-Vous êtes connu pour vos qualités humaines

Votre profil :

-Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité.
-Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire

Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions :

-Gérer votre laboratoire de production,
-Fabriquer et assembler des produits sucrés et salés (pâtisseries, sandwichs, salades, pizzas, tartines et tout autre produit
de type snacking)
-Gérer et commander tes matières premières,
-Assurer le contrôle des denrées alimentaires selon les règles HACCP,
-Participer au service à clientèle et aux actions commerciales,
-Assurer l'entretien de votre poste de travail,
-Validation et utilisation d'un logiciel de traçabilité.

Ce qu'on vous propose / Nos avantages :

-Prime mensuel d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€)
-Prime annuelle
-50% de remise sur les produits de nos boutiques
-Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
-Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

• Mariette Charpennes

  Le groupe BC CAP, créé en 2006, fabrique et distribue des produits de boulangerie-pâtisserie. Nous exploitons également des boutiques de boulangerie-pâtisserie, sur divers secteurs en France (Mulhouse, Lyon, Clermont-Ferrand, Rennes, Nantes, Brest). Nous avons à cœur de fabriquer des produits de boulangerie-pâtisserie traditionnels de qualité.

Offre n°98 : Assistant Administratif (h/f)

• Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Champagne-au-Mont-d'Or ()

À propos de la mission

Rattaché aux 3 responsables, vous aurez comme mission:
- Accueil téléphonique et physique
- Tâches administratives
- Gestion des mails
- Retour client
- Suivi des dossier


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Participation
- Primes
- Prime transport


Profil recherché
- Rigueur
- Orthographe
- Polyvalence
- Expérience : Au moins 1 an

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°99 : Chargé location immobilière (h/f) (H/F)

• Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 12 Mois
• • 69 - LYON 03 ()

Votre profil:
- De nature dynamique et souriante, vous faites preuve de rigueur, sérieux et implication
- Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique

Votre mission:
Au sein de l'agence de location, vos missions sont les suivantes :
- Accueil téléphonique et physique, renseignements et conseils sur les biens à louer
- Traitement des dossiers des candidats locataires
- Gestion et mise jour des annonces (vitrine, catalogue)
- Ouverture du courrier
- Gestion des clefs, badges, etc.
- Archivage et tri des dossiers

Compétences

• - Caractéristiques des biens immobiliers
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
• - Valoriser un bien immobilier

Formations

• - Immobilier (BTS Professions immobilières) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• TERCIO

Offre n°100 : Conseiller Client auto Évolutif vers Manager - Lyon Gare (H/F)

• Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - LYON 03 ()

Si le service client et la vente vous passionnent, si vous faites preuve de leadership et d'une excellente communication, si vous avez un bon niveau d'anglais et l'envie affirmée d'évoluer sur des fonctions managériales, notre programme pourrait bien être fait pour vous.

Chez ENTERPRISE, nous formons en interne tous nos futurs managers.

Vous intégrez notre agence locale en tant que chargé(e) de clientèle / Management Trainee (H/F) en CDI et suivez en parallèle notre cursus de formation interne afin d'évoluer rapidement vers des postes de managers.

Le package moyen d'entrée à ce poste évolutif est de 23 à 26K€ brut annuel selon agences pour passer à 40-45K€ plus véhicule selon mobilité et évolution sur un poste chef d'agence sous 2 ans.

Vos missions en agence :
Vente/ Business développement : vente de nos prestations, en agence en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients. Vous travaillez avec des objectifs commerciaux individuels et collectifs, qui vous permettent de développer vos connaissances et de faire vos preuves en btb, btc et gestion de centre de profit.
Service client : Accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat de location, expliquer les conditions de location, accompagnement des clients au parking pour contrôler les véhicules avec eux (au départ comme au retour), fournir un service d'excellence à chacun de nos clients.
Gestion back office en agence : gestion administrative, logistique, optimisation de la flotte, préparation des véhicules et mobilité des clients.
Formation, évolution et management : en parallèle de vos missions en agence, vous intégrez notre programme de formation Management Trainee qui vous permettra d'évoluer au sein de notre groupe. Grace à cette formation interne, nos conseillers client peuvent accéder à des postes d'Assistant Manager puis Chef d'Agence en 18 à 24 mois seulement selon mobilité.

Ce poste vous correspond si :
Vous aimez le service client, recherchez des missions commerciales, possédez un leadership proactif et souhaitez évoluer rapidement sur des fonctions managériales.

Vous devez avoir un bon niveau d'anglais, être mobile pour accélérer votre évolution de carrière et faire preuve de flexibilité horaire (agences situées en gare et aéroport).

Vous devez être titulaire d'un permis de conduire B européen, à l'exception des candidats qui ne conduisent pas en raison d'un handicap physique.

Avantages :
En plus des incontournables tickets restaurant, participation mutuelle et participation transport, vous bénéficiez :
- d'intéressement et participation
- d'un plan épargne entreprise avec abondement
- d'un jour de congé supplémentaire pour vous investir dans une association
- d'avantages divers offerts par notre CE

Compétences

• - Modalités de location
• - Effectuer l'entretien de premier niveau
• - Rédiger un contrat
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies

Entreprise

• ENTERPRISE HOLDINGS FRANCE

Offre n°101 : Agent de Service Hôtelier ( H/F) (2 Postes )

• Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - LYON 03 ()

Vous êtes bénéficiaire du RSA et vous avez une expérience ASH en EHPAD ; Toute candidature sans ces critères ne sera pas traitée

Nous recherchons 2 profils contrat PEC pour un poste d'Agent de Service Hôtelier avec travail 1 week-end sur 2.

Semaine A : travaille les Lundi, Mardi, Vendredi, Samedi et Dimanche
Semaine B : travaille uniquement les Mercredi et Jeudi

Horaires : 9h-20h (10h de temps de travail effectif)

Les horaires ne sont pas aménageables.

Tâches principales à effectuer :
- Débarrasser les PDJ
- Bio Nettoyage des chambres
- Bio Nettoyage parties communes
- Participations au déjeuner et au diner des résidents

Il faut apprécier le contact avec les personnes âgées et travailler en équipe

Activité et compétences de base
Placé(e) sous la responsabilité d'un membre de l'encadrement Hébergement selon l'organigramme défini dans l'établissement, l'ASH a pour mission générale, dans le respect de la démarche d'amélioration continue, d'assurer le nettoyage et/ou la désinfection (bio nettoyage) de la structure, de participer au service des repas, et de manière plus large de participer à la vie de l'établissement.

Entretien et hygiène des locaux
-Maintenir un environnement propre afin d'offrir un confort et un accueil agréable aux résidents et à leur proches :
-Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,
-Effectuer l'entretien et le nettoyage des parties communes dans le respect des procédures en vigueur dans l'établissement,
-S'assurer de l'entretien et de la fonctionnalité des matériels à disposition et signaler toute anomalie au Responsable Entretien ou au responsable hiérarchique.
-En situation de risque (épidémie, résidents contaminés, ), se rapprocher de sa hiérarchie et se conformer aux procédures internes.

Activités hôtelières
-Participer au service des repas en fonction de l'organisation de l'établissement et en collaboration avec l'équipe soignante et de cuisine.
-Veiller au confort du résident pendant le repas, au respect de ses goûts et à son accompagnement.

Transmission-Traçabilité
-Transmettre et alerter les équipes soignantes pour toute situation à risque pour le résident. Cette transmission sera tracée, le cas échéant, dans le logiciel métier.
-Participer, dans le cadre de la démarche d'amélioration continue de la qualité, à l'exécution et à la traçabilité des tâches qui lui sont confiées.
-Faire inscrire toute anomalie technique dans le cahier du Responsable Entretien.

Dans le cadre du travail de nuit, les spécificités de la mission sont détaillées dans la note PERS GRA 344 dont l'Agent de Service Hôtelier a eu connaissance, en particulier :
-Veiller au respect du repos des résidents tout en assurant leur confort et leur sécurité.
-Apporter aux résidents présence et réconfort.
-En cas d'urgence, se référer à la procédure d'alerte mise en place dans l'établissement.

La faculté d'adaptation, nécessaire à l'exercice de la fonction, se complète des aptitudes et compétences suivantes :
- Capacité à travailler en équipe,
- Esprit de solidarité,
- Courtoisie, écoute et bienveillance,
- Respect de la dignité de chacun, résidents, familles et salariés,
- Sens de l'organisation,
- Discrétion.

Ne répondre que vous avez déjà travaillé en EHPAD et bien indiquer si vous êtes éligible aux contrats PEC et bénéficiaire du RSA.

Compétences

• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Etablir des éléments d'une commande
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Capacité à travailler en équipe

Offre n°102 : Agent de Puériculture - CDD (H/F)

• Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• PEOPLE AND BABY

Offre n°103 : Moniteur / Monitrice d'auto-école qualifié (H/F)

• Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 Mois
• • 69 - VILLEURBANNE ()

Nous recherchons 5 Moniteurs / Monitrices d'auto-école qualifiés (H/F)

Après une période d'intégration, vous suivrez la formation des élèves qui vous seront confiés (leçons, bilans, examens).

Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations AM 4 roues, BE, B96, véhicules aménagés, stages code et les animations en sécurité routière (lycées, entreprises, seniors.)

Une approche différente de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évolution. Rejoignez-nous !

Vous serez en CDI à temps complet, possibilité de temps partiel à votre demande.

Salaire en fonction de l'expérience + prime + heures supplémentaires + mutuelle + véhicule + tickets restaurants + avantages du CSE

Flexibilités des horaires sur certaines semaines. Certains samedis non travaillés. Possibilité travail sur 4 ou 5 jours.

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
• - bepecaser ou TP ECSR

Entreprise

• CENTRE D'EDUCATION & SECURITE ROUTIERE

Offre n°104 : Aide auxiliaire de puériculture (H/F)

• Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H40/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - ECULLY ()

Description des missions
Assurer l'accueil des enfants de 10 semaines à 5 ans révolus,
Assurer le déroulement de la journée du groupe d'enfants Assurer des soins de nursing, le suivi des protocoles médicaux et l'administration de médicaments après validation de l'IDE Instaurer un lien de confiance avec les parents, propice à la coducation
Participer à la mise en place d'actions éducatives, à la conduite de projets Répondre aux besoins de l'enfant et mener les activités d'éveil, Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de crèche,
Former et encadrer des stagiaires Participer à l'entretien de l'espace de vie de l'enfant
Participer à la réception, réchauffe des repas et préparation des biberons Assurer le suivi nutritionnel lors de la préparation des repas Assurer le suivi des PAI et les transmissions Participer à la vie de la structure (réunions, analyse de la pratique, projets,..)
Favoriser l'intégration des nouveaux agents

Profil recherché
Diplôme d'Etat ou concours de la FPT d'auxiliaire de puériculture
Expérience en crèche souhaitée,
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
Qualité d'écoute et d'observation,
Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 5 ans,
Dynamisme et rigueur.
Discrétion et sens du service public
Etre sensible à l'éveil sensoriel et aux activités en lien avec la nature Etre flexible sur les horaires.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• Ville d'Ecully

Offre n°105 : Assistant (F/H)

• Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - LYON 07 ()

Vos tâches principales :
- Réception par email et par courrier des factures fournisseurs,
- Stockage et dispatch des factures fournisseurs dans l'outil de dématérialisation,
- Mise en paiement des factures fournisseurs par virement,
- Réception et traitement des relances fournisseurs (téléphone, email et courriers),
- Echanges avec les différents services et au sein de la DAF concernant les factures fournisseurs,
- En fonction de la prise de poste : création et mise à jour des fiches fournisseurs.

Vos horaires :
- Temps plein base 35h00 hebdo /5 jours - temps partiel possible en 4/5ème
- 07h45 / 9h00 - pause déjeuner entre 12h00 et 14h00 (minimum 1h00) - 14h00 / 16h30 (16h00 le vendredi) / télétravail possible dès autonomie sur le poste

Votre rémunération :
chèques déjeuner d'une valeur faciale de 12,10 €

Formations

• - Administration personnel | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°106 : Gestionnaire en facturation tiers payant (H/F)

• Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - LYON 08 ()

Votre rôle :
En tant que Gestionnaire en facturation tiers payant, vous serez au cœur de la gestion des données de santé de nos professionnels partenaires : infirmiers, kinésithérapeutes, taxis conventionnés et ambulanciers. Vous aurez pour mission de facturer leurs actes ou leurs transports auprès des organismes payeurs (RO/RC, tiers payant, exonérations, cotation des actes.) et d'assurer un suivi rigoureux des paiements en effectuant des rapprochements bancaires. Votre travail consistera également à relancer les impayés auprès des caisses et mutuelles, contribuant ainsi à la santé financière de nos clients. Deux semaines de formation (Marseille et à Monistrol sur Loire) seront organisées afin de vous former à nos méthodes de travail avec nos référentes métiers.

Votre quotidien chez nous :
- Facturation sur les logiciels Infi 4000 et Urgence,
- Gestion d'un portefeuille client composé de professionnels de santé et de transporteurs, avec des rendez-vous réguliers en agence,
- Environnement où l'échange et le service sont au cœur de notre activité. Nous privilégions des relations humaines solides avec nos clients !

Les atouts de notre équipe :
- Une autonomie de travail et un management libéré sans intermédiaires, vous permettant de vous épanouir dans un environnement sans contraintes hiérarchiques strictes,
- Une ambiance à taille humaine où vos idées et propositions sont toujours les bienvenues,
- Des projets passionnants et un suivi personnalisé de votre parcours professionnel pour vous permettre d'évoluer selon vos ambitions et votre potentiel.
Votre trajectoire de carrière chez nous : Rejoindre notre équipe, c'est faire le choix d'un parcours riche et épanouissant. Nous vous offrons la possibilité d'évoluer dans un cadre de travail où bienveillance et excellence sont des valeurs fondamentales. Vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences et prendre des responsabilités au sein de notre entreprise.

Profil recherché :
- Expérience en facturation du tiers payant appréciée, mais une forte motivation et un bon sens de l'organisation seront également déterminants,
- Maîtrise des outils bureautiques et une aisance avec les systèmes informatiques,
- Connaissance de la Nomenclature des Actes Professionnels (NGAP) Infirmier est un plus !,
- Vous êtes autonome, réactif(ve), rigoureux(se) et aimez relever des défis collectifs et individuels.

Nous vous offrons :
- Une mutuelle familiale prise en charge à 99% par l'entreprise,
- Une carte ticket restaurant avec une contribution de 8€ / jour travaillé, dont 60% pris en charge par l'entreprise,
- Un PEE et un CSE avec de nombreux avantages,
- Commissionnement trimestriel,

Conditions de travail flexibles :
- Une semaine de travail de 34 heures, répartie sur 4 jours (lundi au jeudi),
- Chez nous, tous les week-ends font 3 jours !

Vous souhaitez contribuer à la croissance de notre entreprise tout en bénéficiant d'un cadre de travail flexible, humain et stimulant ? Rejoignez-nous !

Compétences

• - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Contrôler la conformité des données
• - Gérer l'accueil téléphonique
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• COFIDOC

Offre n°107 : Moniteur / Monitrice d'auto-école qualifié (H/F)

• Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 Mois
• • 69 - LYON 08 ()

Nous recherchons 5 Moniteurs / Monitrices d'auto-école qualifiés (H/F)

Après une période d'intégration, vous suivrez la formation des élèves qui vous seront confiés (leçons, bilans, examens).

Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations AM 4 roues, BE, B96, véhicules aménagés, stages code et les animations en sécurité routière (lycées, entreprises, seniors.)

Une approche différente de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évolution. Rejoignez-nous !

Vous serez en CDI à temps complet, possibilité de temps partiel à votre demande.

Salaire en fonction de l'expérience + prime + heures supplémentaires + mutuelle + véhicule + tickets restaurants + avantages du CSE

Flexibilités des horaires sur certaines semaines. Certains samedis non travaillés. Possibilité travail sur 4 ou 5 jours.

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
• - bepecaser ou TP ECSR

Entreprise

• CENTRE D'EDUCATION & SECURITE ROUTIERE

Offre n°108 : Moniteur / Monitrice d'auto-école qualifié (H/F)

• Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 Mois
• • 69 - OULLINS ()

Nous recherchons 5 Moniteurs / Monitrices d'auto-école qualifiés (H/F)

Après une période d'intégration, vous suivrez la formation des élèves qui vous seront confiés (leçons, bilans, examens).

Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations AM 4 roues, BE, B96, véhicules aménagés, stages code et les animations en sécurité routière (lycées, entreprises, seniors.)

Une approche différente de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évolution. Rejoignez-nous !

Vous serez en CDI à temps complet, possibilité de temps partiel à votre demande.

Salaire en fonction de l'expérience + prime + heures supplémentaires + mutuelle + véhicule + tickets restaurants + avantages du CSE

Flexibilités des horaires sur certaines semaines. Certains samedis non travaillés. Possibilité travail sur 4 ou 5 jours.

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
• - bepecaser ou TP ECSR

Entreprise

• CENTRE D'EDUCATION & SECURITE ROUTIERE

Offre n°109 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

• Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - VAULX EN VELIN ()

Le collège Jacques Duclos de VAULX-EN-VELIN recrute un ou une Assistant(e)s d'Education à partir du 15 Mars pour la fin de l'année scolaire 2024-2025.
L'emploi du temps est réparti sur 3 ou 4 jours.

Les AED participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves au sein du service Vie Scolaire et assurent notamment :
- les fonctions de surveillance des élèves de l'arrivée au départ de l'établissement y compris pendant le service de restauration,
- le respect du règlement intérieur et la sécurité de tous, aussi bien dans les locaux que dans la cour de récréation,
- l'encadrement des sorties scolaires,
- la participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements,
- l'aide à l'étude et aux devoirs, la surveillance de la salle de permanence,
- les tâches administratives de suivi des absences des élèves et le contact avec leurs familles,

La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L'assistant(e) d'éducation peut être amené à réaliser d'autres activités selon les besoins du service.

Postes à pourvoir à 75% (30h/semaine) et 100% (40h/semaine)

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

• COLLEGE JACQUES DUCLOS

Offre n°110 : Gestionnaire Prévoyance Décès (H/F)

• Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 5 Mois
• • 69 - VAULX EN VELIN ()

Le poste
Vos missions :

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire Prévoyance-Décès (H/F) pour notre site de Lyon.

Vous intégrerez une équipe de 40 collaborateurs, où l'expertise et la collaboration sont au cœur du quotidien.

Au sein du service Prévoyance-Dèces, vous participerez à l'instruction des dossiers de prestations décès, en garantissant un traitement rigoureux et conforme aux engagements contractuels.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

- Analyser les documents fournis et veiller à la bonne complétude des dossiers
- Réaliser les demandes et actes adéquats (ainsi que la mise à jour des fichiers de suivi)
- Réaliser des appels sortants selon les besoins du dossier (interlocuteurs divers)
- Traiter les réclamations selon les règles de gestion
- Veiller au respect de nos engagements client via l'atteinte des objectifs
- Contribuer à l'amélioration continue des solutions et procédures de gestion

Profil recherché

Idéalement, vous avez une première expérience en assurances de personnes et/ou dans le domaine administratif. Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne motivée, curieuse, et prête à relever un nouveau défi professionnel.

Votre capacité à apprendre, à collaborer et à communiquer avec nos équipes et nos clients fera toute la différence.

Une formation progressive, vous sera dispensée en interne afin de vous permettre de monter en compétences à votre rythme. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, assuré par nos formateurs, avec un suivi régulier tout au long de votre parcours d'intégration.

Pour réussir dans ce poste, les compétences suivantes seront essentielles :

- Rigueur, organisation et fiabilité, notamment dans le traitement et la gestion des données
- Esprit d'analyse et logique, pour comprendre les demandes et identifier les solutions adaptées
- Sens relationnel, pour établir des échanges fluides et efficaces avec les différents interlocuteurs
- Empathique, pour comprendre les besoins des interlocuteurs et adapter sa posture avec justesse
- Aisance dans un environnement technique et intérêt marqué pour les outils informatiques

Rejoindre NoveoCare, c'est bénéficier :

- D'avantages concrets : mutuelle d'entreprise, prime trimestrielle sur objectifs, carte restaurant, prime vacances, participation, accès aux offres CSE
- D'une organisation flexible : télétravail et horaires aménageables
- D'un parcours d'intégration structuré, avec une matinée d'onboarding à votre arrivée
- D'un accompagnement à la prise de poste via des formations ciblées
- D'un dispositif bien-être accessible en cas de besoin
- D'une politique RSE active : inclusion, actions solidaires, engagement écoresponsable
- De moments conviviaux partagés : challenges, événements d'équipe, team buildings

Envie d'apprendre, de relever de nouveaux défis et de vous investir dans une entreprise engagée ? Rejoignez-nous !

À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Gestion des garanties et des assurances
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Gestion de dossiers
• - Analyse de documents

Entreprise

• NOVEOCARE

Offre n°111 : Enseignant de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

• Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - ST FONS ()

Nous sommes à la recherche d'un Enseignant de la conduite et de la sécurité routière (H/F).

Vos missions seront les suivantes:
- Enseignement théorique
- Enseignement pratique de la conduite
- Réalisation de bilan de compétence
- Accompagnement et encadrement de vos élèves aux examens du permis.

Votre profil :

Qualités requises: Travail en équipe - Autonomie - Etre à l'écoute

Nous sommes à l'écoute de nos collaborateurs et assurons un suivi de qualité de vie au travail en permanence. Ainsi, nous mettons régulièrement en place des conditions de travail et des avantages (primes, aménagement des horaires, sorties d'entreprise, etc...) afin que nos enseignants se sentent valorisés et réussissent à obtenir un équilibre convenable entre vie professionnelle et vie personnelle.

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
• - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules
• - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Entreprise

• AUTO ECOLE DRIVE SCHOOL

  le Groupe DRIVE SCHOOL solide et fiable, accompagnent ses stagiaires à la réussite du permis de conduire. Fort de près de 10 années d'expérience le Groupe travaille au côté des entreprises, pour la formation routière de leurs salariés. Aujourd hui le groupe DRIVE SCHOOL rassemble 3 agences dans le Rhône, 14 salariés et plus de 2500 élèves formés.

Offre n°112 : Préparateur-magasinier / Préparatrice-magasinière (H/F)

• Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 01 - NEYRON ()

Vous intervenez dans notre entrepôt situé sur Neyron :
- préparation des commandes clients (cartons et palettes)
- préparation des commandes destinées à nos conseillères en interne
- test et désinfection du matériel de location lors des retours des patientes
- aide à la réception des commandes fournisseurs
- préparation des kits échantillons
Horaires 9h-12h30 / 13h30-17h du lundi au vendredi.
Cuisine disponible sur place pour déjeuner le midi.

Compétences

• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Ranger du matériel
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• TIRE LAIT EXPRESS

  Tire-Lait Express est spécialisée dans la location de tire-lait sur prescription médicale avec livraison en maternité ou à domicile par un(e) conseiller(e). Nous intervenons sur la France entière en installation en direct ou par visioconférence. Le siège social est basé à Neyron (01).

Offre n°113 : Aide auxiliaire en micro-crèche (H/F)

• Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Fleurieu-sur-Saône ()

Suite à une mutation en interne de l'une de nos professionnelles, Crèches de Demain recherche pour sa micro-crèche de Fleurieu sur Saône un(e) aide-auxiliaire en CDI à temps partiel (entre 16h si uniquement sur Fleurieu, jusqu'à 30h si professionnelle intéressée par un temps partagé avec la micro-crèche de St Cyr au Mont d'Or- à discuter), disponible le 26 Août;

Nous proposons de nous rejoindre pour exercer votre métier dans un cadre de travail de qualité, et où l'éducation positive et le respect de l'environnement seront au cœur du projet pédagogique ;

Profil recherché:

Nous recrutons un(e) Aide Auxiliaire diplômé(e) d'un CAP Petite Enfance/Assistant maternel/Bac Pro ASSP (ou équivalent selon décret) .

Vous êtes motivé(e) et enthousiaste, vous souhaitez accompagner un groupe d'enfant dans son évolution. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. Vous avez envie d'appartenir à une équipe aussi enthousiaste que vous !

Formations régulières et accompagnement soigné.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CRECHES DE DEMAIN MONTS D'OR

  Crèches de Demain a inauguré sa première micro crèche située à Saint Cyr au Mont d' Or au printemps 2019. Nous vous proposons aujourd'hui de nous rejoindre pour exercer votre métier dans un cadre de travail de qualité, et où l'éducation positive et le respect de l'environnement seront au c?ur du projet pédagogique.D'autres postes seront également à pourvoir prochainement au sein de crèches à venir, au sein des Monts d'Or et/ou du Val de Saône.

Offre n°114 : Aide auxiliaire crèche (H/F) à 80 %

• Publié le 21/06/2025 | mise à jour le 21/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - SATHONAY CAMP ()

Dans une commune de 7 000 habitants et au sein d'une structure municipale (multi-accueil de 20 places - équipe de 5,5 équivalents temps plein dont 1 Educatrice de jeunes enfants, 3,5 Auxiliaires de puériculture, 1 CAP AEPE, 2 agents pour les remplacements et 1 agent d'entretien) - placé.e sous la responsabilité hiérarchique directe du.de la responsable de l'EAJE " Aux petits mômes ", vous aurez pour missions :

- d'accueillir l'enfant, de favoriser sa socialisation et son développement en veillant à son bien-être physique et au respect de ses rythmes ;
- d'établir un climat de confiance avec sa famille dans le cadre du projet d'établissement.

Missions ou activités :

- Assurer les soins quotidiens de l'enfant en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants et les auxiliaires ;
- Veiller à son bien-être et au respect de ses rythmes biologiques
* Organiser et veiller à la qualité de l'hygiène proche de l'enfant (literie, salle de changes, jouets, tapis d'éveils)
* Proposer et animer des activités adaptées au moment, à l'âge des enfants, et à leurs attentes
* Veiller à la santé, la sécurité et au bien-être de l'enfant
* Transmettre à l'équipe les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités ainsi que les informations relatives à l'accueil des enfants et de leur famille

Conditions d'exercice :

- Amplitude d'ouverture du multi accueil : 7h30/18h30 (ou 8h00/18h00) - Horaires variables selon les remplacements.
- Prime de fin d'année sur présence en juin et en décembre.
- Participation mutuelle (contrat employeur), CNAS ("comité d'entreprise") et 8 tickets restaurant d'une valeur faciale de 5€.

Profil recherché :

Diplôme CAP Petite enfance ou baccalauréat d'aptitude professionnelle petite enfance ou certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance ou BEP option sanitaire et sociale ou personnes ayant exercé pendant 3 ans en qualité d'assistant maternel.

Savoir-faire :

* Hygiène des locaux
* Indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant
* Principe d'hygiène corporelle des enfants (toilette, change...)
* Règles et consignes de sécurité

Savoir-être :

* Vivacité, et respect des impératifs de délais
* Qualité d'organisation de méthode et de rigueur
* Facultés d'adaptation à l'imprévu et aux changements
* Capacité d'analyse, de réflexion, de proposition et d'innovation
* Savoir transmettre l'information
* Savoir travailler en équipe et accepter les contraintes du travail en équipe
* Ponctualité

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
• - Contribuer au bien-être physique d'une personne
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Relayer de l'information
• - Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Optimiser l'espace de rangement
• - Trier, ranger des produits, des matières premières

Formations

• - Petite enfance (voir texte de l'offre) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• Mairie Sathonay camp

Offre n°115 : Téléconseiller Ambassadeur job d'été (H/F)

• Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Nous recrutons des Ambassadeur/rice/s pour une structure représentant des écoles reconnues dans l'enseignement supérieur, dans le cadre de la campagne de collecte de la taxe d'apprentissage.

Après une formation complète, vous prendrez contact par téléphone avec des PDG, directeurs administratifs et financiers, responsables des ressources humaines, ainsi que des responsables de formation d'entreprises de votre secteur.

Votre objectif :
Négocier avec conviction et professionnalisme le versement de la taxe d'apprentissage au bénéfice de l'école que vous représentez.

Ce que vous gagnerez :
Une expérience enrichissante et valorisante, en lien direct avec le monde de l'entreprise et de l'éducation.

CONTRAT INTÉRIM DE 2 MOIS.
- A partir du 27 Août
- A partir du 3 Septembre
Diplômé(e) d'un Bachelor ou d'un Master, avec une aisance naturelle à l'oral

Professionnalisme affirmé, doté(e) d'une réelle capacité à argumenter et à persuader

Dynamisme, excellent relationnel et motivation soutenue

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°116 : Téléconseiller en banque (H/F)

• Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Notre agence LIP Solutions RH spécialisée sur les métiers de la relation clients de vente, recherche pour une société d'accompagnement bancaire, un téléconseiller (H/F).

Offre d'emploi : Conseiller clientèle à Distance - Secteur Bancaire

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le domaine de la relation client et du conseil bancaire ? Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller(ère) Commercial(e) à Distance et devenez l'interlocuteur privilégié de nos clients et prospects !



Le poste est basé à Lyon-9e-Arrondissement


Vos missions principales :

En tant que conseiller(ère), vous jouerez un rôle central dans la relation avec nos clients et prospects. À ce titre, vous serez amené(e) à :

Gérer des appels sortants pour le compte des réseaux bancaires et de leurs filiales ;
Prendre des rendez-vous qualifiés pour les conseillers bancaires ;
Réaliser de la vente additionnelle sur les produits bancaires et d'assurance proposés ;
Écouter activement les prospects, analyser leurs besoins et leur proposer des offres personnalisées et adaptées ;
Valoriser notre entreprise et nos services lors des échanges téléphoniques ;
Identifier de nouveaux besoins afin de proposer des solutions digitales complémentaires.

Vos horaires du lundi au vendredi - 10h à 18h / 35 heures par semaine
Candidats sans expérience bienvenus
Bon relationnel

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°117 : Apprenti(e) Fleuriste (H/F)

• Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

Vos missions : Apprentie Fleuriste

Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe en tant qu'Apprentie.
En tant qu'intermédiaire entre le client et l'entreprise, au sein de la boutique, vos missions consisteront à :
- Accueillir le client en boutique, l'accompagner et le conseiller dans ses choix
- Effectuer des compositions florales diverses en termes de tailles, de styles et autres
- Participer à la mise en place et au rangement de la boutique chaque jour
- Mise en place d'événements (mariage, salon professionnel, événement sportif, etc)
- Bonnes compétences en organisation et souci du détail.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) ayant un bon relationnel client et sachant répondre et proposer un produit adapté à ses demandes. Notre entreprise à taille humaine demande à chaque fleuriste d'être autonome sur son poste de travail, de savoir s'organiser en fonction des commandes et des événements à mettre en place, de s'impliquer dans l'activité de la boutique et de s'intégrer dans l'équipe.

Nous offrons des opportunités de développement et d'avancement au sein de l'entreprise.
Rentrée de Septembre 2025

Nous attendons avec impatience de vous entendre !

Compétences

• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Effectuer l'entretien de végétaux
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Identifier, traiter une demande client
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Transmettre une technique, un savoir-faire
• - Trier des végétaux

Entreprise

• FRANCK HERNANDEZ FLEURISTE LYON EURL

Offre n°118 : Conseiller de clientèle bancaire (H/F)

• Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - LYON 06 ()

Démarrez votre carrière dans la banque avec un leader du secteur !

Vous avez une première expérience dans le secteur bancaire ou de l'assurance ? Vous êtes diplômé.e d'un BTS Banque/Finance ? Saisissez cette opportunité pour évoluer dans un cadre stimulant et construire une carrière prometteuse.

Nous recrutons un.e conseiller.ère de clientèle bancaire pour rejoindre une grande banque française, en CDI à Lyon.

Votre future entreprise

Un acteur majeur du secteur bancaire, présent partout en France.
Chaque jour, elle accompagne des millions de clients dans la gestion de leur argent, leur épargne, leurs projets, ou encore leurs assurances.

L'entreprise se distingue par une culture orientée client et innovation, où la montée en compétences des collaborateurs est une priorité. Ici, l'humain est au centre : accompagnement managérial de proximité, culture de la performance bienveillante, et esprit d'équipe sont les piliers du quotidien.

Ce qui rend cette entreprise unique ? Des perspectives d'évolution rapide, des formations continues de qualité, un environnement structuré mais agile, ainsi qu'un engagement fort en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de la RSE.

Vos missions :

Gérer un portefeuille client et répondre à leurs besoins bancaires par téléphone (appels entrants et sortants).
Proposer les produits et services bancaires adaptés à chaque client.
Vérifier la conformité des opérations bancaires et analyser les besoins des clients.
Fidéliser et accompagner les clients avec un service personnalisé.
Promouvoir les outils bancaires digitaux pour faciliter la gestion des comptes.

Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes diplômé-e d'un BTS Banque/Finance.
Vous avez une première expérience de commercial dans le secteur banque-assurance.
Vous aimez la relation client et avez le sens de l'écoute.
Vous avez le goût du challenge et savez vendre.
Vous souhaitez évoluer dans une banque à l'échelle internationale, engagée dans des actions RSE.

Les infos utiles :

Poste en CDI à temps plein basé à Lyon.
Possibilité de télétravail.
Rémunération (selon le profil) : 30K brut annuel + primes.
Formation continue assurée pour vous accompagner dans votre montée en compétences.
Prise de poste : à partir du 08/07/2025.

Les avantages de ce poste :

18 RTT annuels, intéressement et participation, primes annuelles.
Mutuelle, tickets restaurant ou accès à un restaurant d'entreprise.
Tarifs réduits sur prestations bancaires et découvert sans agio.
Réelles perspectives d'évolution vers des postes en agence ou d'autres opportunités internes.

Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe ambitieuse et découvrir les nombreuses perspectives qui vous attendent !

Compétences

• - Connaissance des produits financiers
• - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
• - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
• - Elaborer, adapter une proposition commerciale
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• BRUCE

Offre n°119 : Animateur-trice en EHPAD (H/F)

• Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - Auprès de personnes âgées
• • 69 - LYON 02 ()

Vous débordez d'idées, aimez créer du lien et rêvez d'un job qui a du sens ?
Nous avons le poste qu'il vous faut !
Notre EHPAD Smith situé en plein centre de Lyon cherche un(e) Animateur-trice pour rejoindre son équipe chaleureuse et motivée !
CDI à temps partiel - 121,34 h/mois (28 h/semaine) - Prise de poste dès que possible.
Votre mission, si vous l'acceptez :
- Imaginer et mettre en place un planning d'activités variées et adaptées aux envies des résidents (en lien avec les équipes pluridisciplinaires).
- Fédérer les équipes autour de projets stimulants et collaboratifs.
- Créer du lien avec l'extérieur : familles, associations, partenaires locaux. pour lutter contre l'isolement et ouvrir la maison sur son environnement.
- Assurer les transmissions (orales et écrites) et coopérer avec tous les professionnels de l'établissement.

Le profil que nous recherchons :
Diplôme requis :
- DUT Carrières Sociales, option animation sociale
ou
- BPJEPS animation pour tous
Ou Autres diplômes en lien avec l'art

Les + qui feront la différence :
- Expérience auprès des personnes âgées
- Connaissance de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentés
- Formation d'accueil aux services civiques
- Pratique d'une activité artistique
Vous êtes créatif(ve), motivé(e), doté(e) d'un excellent relationnel et vous aimez travailler en équipe ? On vous attend !
Infos pratiques :
- Contrat : CDI temps partiel (28h/semaine)
- Salaire : 1500€ brut/mois
- Horaires : Travail en journée, emploi du temps à définir

Compétences

• - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• - Concevoir une animation événementielle

Entreprise

• RESIDENCE SMITH

Offre n°120 : Employé / Employée de cafétéria (H/F)

• Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 05 ()

Sous la responsabilité du/de la Gouvernante, et en collaboration avec le (la) responsable restauration, l' Employé(e) des Services Hospitaliers Caféteria assure le service et la vente de boissons et denrées auprès des patients, des visiteurs et des professionnels de la clinique.
Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables.

Manipulation des denrées alimentaires
1) Récupérer auprès de la cuisine les denrées à mettre en vente.
2) Confectionner les jus de fruits frais et préparer les boissons

Hygiène, sécurité
3) Respecter les normes et procédures
4) Respecter les règles d'hygiène (Méthode H.A.C.C.P.) y compris concernant les tenues vestimentaires, l'hygiène corporelle et l'état de santé.
5) Prendre soin et entretenir le matériel et les locaux de la cafétéria, selon le planning et les protocoles de nettoyage.
6) Assurer le service de plonge manuelle (batterie de cuisine).

Communication interne et démarche qualité
7) Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le patient
8) Sensibiliser le patient au respect du cadre institutionnel et des règles de bonne conduite.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires

Offre n°121 : Agent polyvalent (H/F)

• Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia.

Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites.

Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs à Paris et dans toute la France.

Les différents services proposés par la société sont :
Factotum
Maintenance second œuvre
Courrier et gestion documentaire
Office management
Gestion de salles de réunion
Pilotage


Nous recherchons un agent courrier pour intervenir sur l'un de nos sites client et prendre en charge les missions suivantes :

- Tri et distribution / collecte du courrier
- Distribution des objets sensibles (colis, plis et recommandés)
- Enregistrement des objets sensibles (colis, plis et recommandés)
- Gestion des documents administratifs (Bordereau de livraison, remise, collecte, .)
- Affranchissement
- Gestion des envois internes et externes (navette, .)
- Mise sous plis
- Tournée de courrier

Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi

Rémunération et avantages :
SMIC : 11,88€ brut/heure / 1801,83€ brut/mois
Avantages sociaux (remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun et titre restaurant à hauteur de 7,50€)

Le poste est basé à Lyon.

Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable.
Basé sur l'un de nos sites clients, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise.

N'hésitez plus et postulez !

Compétences

• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Entreprise

• FACILITESS

Offre n°122 : Animateur DANSE ORIENTALE (H/F)

• Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 3H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 03 ()

La MJC Sans Souci est une association d'éducation populaire basée à Lyon 3ème, créée en 2022.
Elle propose des activités artistiques, sportives et culturelles depuis septembre 2023.
Dans le cadre de cette troisième saison 2025-2026, la MJC Sans Souci recherche une personne souhaitant encadrer l'activité Danse orientale les :
Mardi de 12h30 à 13h30 : adultes à partir de 16 ans, débutant-es ;
Mardi de 18h30 à 19h30 : adultes à partir de 16 ans, avancé-es ;
Mardi de 19h30 à 20h30 : adultes à partir de 16 ans, intermédiaires.

Votre mission sera, sous la responsabilité du directeur de la MJC et en lien direct avec la coordinatrice des activités, d'accompagner ces 3 groupes pour animer trois séances hebdomadaires et ainsi amener les participants à découvrir ou progresser dans une activité, en proposant une pédagogie adaptée à toutes et tous tout en prenant part à la vie de l'association.

Nature du contrat :
- CDI statut A.T.A de la convention collective ECLAT (hors reprise d'ancienneté) à partir de début septembre ;
- Temps de travail annualisé sur 12 mois pour 30 à 36 semaines travaillées de septembre à juin

Poste basé au36 avenue Lacassagne - 69003 Lyon - Proximité Metro D Station « Sans Souci » - Tram
T3 « Dauphiné Lacassagne » - Bus « Rouget de l'Isle ».

Entreprise

• MAISON DES JEUNES ET DE LA

  Merci de transmettre CV & lettre de motivation à : activites-cultures@mjcsanssouci.fr Informations par téléphone au 0781247529.

Offre n°123 : COORDINATION GÉNÉRALE (H/F)

• Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s) - poste similaire
• • 69 - VILLEURBANNE ()

FONCTIONS ET TÂCHES
Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et du Bureau, en lien étroit avec la coordinatrice de la recherche, le ou la coordinateur-rice général-e effectuera les missions suivantes :
- Animation de la vie associative et suivi du projet associatif
- Veille et suivi de la mise à jour du projet associatif, de son articulation avec le plan d'actions
pluriannuel, élaboré collectivement avec l'équipe salariée, sous validation du conseil d'administration.
Participation aux prises de décisions stratégiques.
- Animation du conseil d'administration, participation aux réunions du bureau
- Organisation des temps forts associatifs (CA, AG, séminaires.)
- Veille à l'implication des adhérents dans les activités de l'association, veille à la communication
interne
- Management et gestion des ressources humaines :
- Administration du personnel : planification des congés, suivi du temps de travail, gestion des paies
avec le prestataire
- Management : animation du travail collectif, veille à l'organisation et à la répartition du travail au
quotidien, veille à la qualité de vie au travail, suivi individuel des salariées, participation aux entretiens
professionnels, mise en œuvre, suivi et bilan du plan de formation annuel, pilotage des procédures de
recrutement, mise en place d'outils de prise de décision collective.
- Gestion financière :
- Suivi de la trésorerie, pilotage global de la comptabilité, suivi de gestion (devis, facturation, gestion
des relations avec les partenaires financiers)
- Gestion des budgets (établissement et suivi du budget prévisionnel, en lien avec l'équipe salariée et
le bureau, arbitrages financiers et validation des engagements financiers hors dépenses courantes,
recherche de financements au fonctionnement, suivi des financements aux projets aux côtés des
salariées concernées)
- Gestion de la vente par correspondance des éditions du CMTRA :
- Traitement des commandes, envois des colis, suivi des stocks
- Participer à la vie du CMTRA, notamment,
- Participation à la définition des orientations, projets et stratégies de développement du CMTRA
- Participation à la représentation de l'association au niveau institutionnel et politique
- Suivi et participation à l'élaboration des conventions administratives
- Participation ponctuelle aux évènements de l'association, en fonction des besoins de travail collectif
(ex : Soïo Mundo, Escales Musicales.)
- Participation aux tâches quotidiennes d'accueil et de standard téléphonique, ainsi qu'à la bonne tenue du lieu de travail.

PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHES : Issu du secteur culturel, vous disposez d'une expérience d'au minimum 3 ans sur un poste similaire et/ou sur des missions de coordination, de direction ou de responsabilité administrative.
Aptitude à porter les valeurs, l'éthique, et la stratégie du CMTRA, tant en interne qu'auprès des partenaires
institutionnels.
Candidature (cv + lettre de motivation jusqu'au 14 juillet inclus. Prise de fonction le lundi 1er septembre. Entretiens entre le 22 et 28 juillet.

Compétences

• - Gérer un planning
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Rédiger un contrat
• - Négocier avec des partenaires et sponsors
• - Animer, coordonner une équipe
• - Recruter et intégrer une personne
• - Favoriser l'entente, la collaboration
• - Travailler en groupe, en réseau
• - Promouvoir une proposition, un projet
• - Utiliser les outils numériques
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Connaissance de la législation du travail
• - Intérêt pour les musiques traditionnelles
• - Gestion comptable, budgétaire
• - Connaissance du secteur culturel
• - Intérêt pour les musiques du monde

Entreprise

• CTE MUSIQUES TRADITIONNELLES RHONE ALPES

Offre n°124 : Employé polyvalent H/F (H/F)

• Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 69 - ST DIDIER AU MONT D OR ()

Notre société indépendante exploite une station-service de la marque TotalEnergies.

Poste à pourvoir immédiatement
Temps de travail (heure / semaine) : 35h

Directement en lien avec le Responsable, au sein d'une petite équipe de 2-3
personnes, vos missions principales sont les suivantes :
- Accueil et vente client
- Approvisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandises
- Gestion des encaissements
- Entretien de la surface de vente et de la station
- Respect des consignes de sécurité

Vous aimez le contact avec le client et vous avez le sens du service

- Vous êtes dynamique, motivé, ponctuel et polyvalent
- Vous avez envie d'apprendre

Compétences

• - Règles de tenue de caisse
• - Règles et consignes de sécurité
• - Utilisation de caisse informatisée
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Gérer une caisse
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Procéder à l'encaissement
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Vérifier les conditions de livraison du carburant (niveau de cuve, transvasement, ...)

Formations

• - Action commerciale (Commerce, vente) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MBC PROXI

Offre n°125 : Chauffeur PL Messagerie (h/f)

• Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ?

Nous recherchons au départ de Lyon 7 plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur électrique pour livrer 20 à 25 points sachant que tous les camions sont chargés ou pré-chargés.

Horaires > 07h30 - 17h30 du lundi au vendredi

Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne !
Nous attendons votre candidature !


À propos de la mission

Vos missions seront :
- Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour.
- Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus.
- Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 600 EUR - 2 900 EUR par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 45 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 146,00EUR - 3 509,00EUR par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité
- Paniers


Profil recherché

- Expérience : Au moins 6 mois


Certificats requis

- Permis C - Poids lourd
- Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)
- Carte de conducteur (chrono tachygraphe)

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°126 : AGENT DE MAINTENANCE BATIMENT (H/F)

• Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Au domicile de l’intervenant
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Vous serez rattaché(e) à un Responsable d'affaires et serez amené(e) à effectuer la maintenance préventive et corrective sur un ensemble de lots multi-techniques, dans le respect des procédures, des délais et de la sécurité.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
Compétences en petits dépannages d'électricité
- Repérage d'un court-circuit
- Réparation d'une prise, d'une douille + petits travaux de câblages..
Compétences en petit dépannages de plomberie
- Changement d'un robinet, d'un siphon, d'une chasse d'eau
- Refaire une évacuation en PVC
Compétences en petits travaux de plâtrerie
- reboucher un trou dans une cloison, réparer une porte, changer une serrure...
Compétence en petite maintenance menuiserie
- Rénovation, fabrication de meubles avec outils électro portés
- Petit travaux de peinture
Le candidat devra avoir une expérience réussie en peinture, en électricité, et en plomberie, ou de manière générale en bâtiment
Titulaire d'une habilitation électrique
Titulaire du SSIAP 1 et du SSIAP 2

Entreprise

• LIP LYON ELECTRICITE PLOMBERIE

Offre n°127 : Secrétaire médical - oncogénétique - mi-temps (50%) (H/F)

• Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 17H18/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - dans un secteur similaire
• • 69 - LYON 08 ()

Nous recrutons pour renforcer le secrétariat de notre unité d'Oncogénétique (UCOG) : Secrétaire Médical (F/H) - CDI - mi-temps (50%).

MISSIONS PRINCIPALES :
Au sein du secrétariat des consultations d'oncogénétique, vous assurez, en binôme, les missions suivantes :
- Accueil exclusivement téléphonique des patients et prise de rendez-vous des consultations.
- Gestion de la boite mail du secrétariat et du courrier.
- Gestion des plannings de consultations des oncogénéticiens (médecins et conseillère en génétique).
- Préparation des dossiers de consultations (dossiers virtuels sous Access + documents papier) et gestion du suivi des dossiers après consultations.
- Gestion des comptes rendus de consultations, de comités d'oncogénétique, des mots libres et courriers, qui sont dictés par les consultants.

Vous pourrez apporter votre aide sur certaines autres tâches :
- Dématérialisation des anciens dossiers rétrospectifs des consultations d'oncogénétique.
- Réalisation des arbres généalogiques (sous le logiciel PedigreeXP).
- Participation à la rédaction/relecture des procédures de l'UCOG.


PROFIL ET COMPETENCES :

***Formation / diplôme de secrétaire médical obligatoire pour pouvoir intégrer nos équipes ***

- Expérience significative en milieu hospitalier ou clinique souhaitée
- Maitriser le vocabulaire médical et avoir une excellente orthographe
- Avoir une très bonne vitesse de frappe
- Savoir travailler en équipe
- Être capable d'appliquer des procédures précises et/ou réglementaires
- Savoir gérer son temps et ses priorités
- Être méthodique, réactif et savoir prendre des initiatives

Compétences

• - Maîtrise de l'outil informatique
• - Terminologie médicale

Entreprise

• CENTRE LEON BERARD

  Le Centre Léon Bérard (CLB) est LE pôle de référence régional en cancérologie. Membre de la Fédération UNICANCER, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. les soins : les équipes soignantes prennent en charge plus de 40 000 personnes par an, et veillent à la personnalisation du parcours de soins et à la qualité de l'information.La recherche : plus de 600 chercheurs travaillent quotidiennement sur notre site, couvrant les domaines de la recherche fondamentale.

Offre n°128 : Assistant / Assistante d'éducation AED (H/F)

• Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 26H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - FONTAINES SUR SAONE ()

En prévision de l'année scolaire 2025/2026,
Le collège JEAN DE TOURNES recrute 1 Assistants / Assistantes d'éducation AED (H/F).

poste à 75%

Durant l'année scolaire à venir, vous aurez la charge de :
- l'encadrement et de la surveillance des élèves du collège,
- les entrées et sorties,
- l'aide aux devoirs,
- l'animation,
- le travail administratif.

Les candidats doivent obligatoirement être titulaires du BAC.

Concernant le poste à 75% et le poste à mi-temps, nous préciserons les modalités en réponse à vos candidatures.

Prise de poste le 29 août 2025 avec une fin de contrat le 31 août 2026.

Poste en CDD renouvelable.

Merci de proposer votre candidature avec, si possible, une lettre de motivation (dans le message d'accompagnement).
Contact privilégié : Mme Michel, CPE du Collège

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
• - Surveiller les élèves
• - Repérer des dégradations ou incidents
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

• COLLEGE JEAN DE TOURNES

Offre n°129 : Conseiller clientele (H/F)

• Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - Dardilly ()

Le poste :
Vos missions principales sont : relation client à distance émission d'appels pour prise de RDV


Profil recherché :
Expérience en relation client au téléphone Faire preuve de pédagogie Aisance relationnelle orale Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°130 : Chargé de clientèle - temps partiel (H/F)

• Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Oullins-Pierre-Bénite ()

Notre agence LIP Solutions RH, spécialisée dans la relation client à distance, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un acteur reconnu dans le domaine de la santé, un Chargé de patientèle à temps partiel 50 % (H/F).

Rattaché(e) à la Responsable du service client, vous jouerez un rôle central en tant qu'interlocuteur privilégié des prescripteurs, patients, délégués régionaux et services internes.

Vos missions principales seront les suivantes :

Accueillir et traiter les appels entrants des patients et prescripteurs ;
Créer et mettre à jour les dossiers patients dans le logiciel interne ;
Vérifier les droits des nouveaux patients auprès des organismes de sécurité sociale ;
Relancer médecins et clients pour obtenir les ordonnances nécessaires ;
Alimenter les fiches clients avec les informations actualisées ;

Gérer le stock de l'agence ;

Répondre aux différentes demandes : prise de commandes, questions logistiques, informations sur le matériel, mises en relation avec les experts concernés ;
Réaliser des appels sortants vers les clients si nécessaire.

Conditions :
Horaires flexibles du lundi au vendredi, de 9h à 12h30.
Mission pouvant se prolonger sur plusieurs mois.
Vous possédez d'excellentes compétences relationnelles et faites preuve d'empathie. Vous savez gérer la pression liée aux délais, prioriser vos tâches et vous organiser efficacement.
La réactivité et la disponibilité sont également indispensables.

EXPÉRIENCE OBLIGATOIRE EN CENTRE D'APPELS

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°131 : Travailleur social / travailleuse sociale (H/F) - CDD 12 mois

• Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - social
• • 69 - ST FONS ()

À propos de nous
L'Espace Créateur de Solidarités est une association engagée pour l'inclusion sociale, la solidarité, la transition écologique et le développement du pouvoir d'agir des personnes. Nous animons plusieurs actions de proximité, notamment une épicerie sociale et solidaire, des jardins partagés, une maison de la transition écologique et du réemploi, des ateliers numériques d'accès aux droits, des ateliers alimentation et santé ainsi qu'un accompagnement des bénéficiaires du RSA.


Description du poste :
Vous interviendrez en binôme avec une conseillère en insertion professionnelle pour accompagner les bénéficiaires lors de permanences décentralisées sur le territoire du Sud-Est Lyonnais.
Votre rôle sera de faciliter l'accès aux droits, l'insertion sociale et professionnelle, tout en favorisant le lien social et la co-construction avec les publics. Vous aiderez également les personnes à se réinscrire dans le droit commun et à développer leur autonomie.
Ce poste s'inscrit dans un projet collectif déjà en place, mené en partenariat avec quatre autres structures engagées sur le territoire, visant renforcer l'accompagnement social de proximité par le biais de ces permanences décentralisées

Profil recherché :
- Diplôme dans le champ du travail social (ASS, ES, CESF, etc.)
- Expérience significative dans l'accompagnement social et bonne connaissance des dispositifs d'aide sociale et d'insertion professionnelle
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute, empathie
- Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs situations simultanément
- Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les outils numériques pour le suivi et les bilans

Conditions :
- Contrat à durée déterminée de 12 mois, temps plein (35 heures/semaine)
- Rémunération selon coefficient 305 de la convention collective ÉCLAT
- Avantages : 13e mois, tickets restaurant, mutuelle

Candidature :
Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 2 juillet 2025 à
l'adresse suivante : direction@asso-ecs.org

Compétences

• - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Relayer de l'information

Formations

• - Assistance service social (Diplôme Travail Social jusqu'à BAC+3) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ESPACE CREATEUR DE SOLIDARITES

Offre n°132 : Assistant petite enfance CDD 1 an (H/F)

• Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - avec les bébés
• • 69 - LYON 02 ()

Nous proposons un CDD de 1 an 35h pour un poste d'assistant(e) Petite Enfance au sein de nos équipes de Lyon 2ème proche du métro Bellecour.

CAP AEPE IMPERATIF ainsi qu'une expérience avec les bébés.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe éducative, vous participerez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire leurs besoins de sécurité physique et affective, au sein d'une structure d'accueil d'enfants de moins de 3 ans.

Vos principales missions seront :
-Initier les enfants à la vie en collectivité;
-Favoriser l'éveil, le développement de la communication et la socialisation de l'enfant : mettre en place des jeux et activités d'éveil pour répondre à ses besoins physiques, intellectuels et affectifs;
-Animer des ateliers de découverte permettant l'expression et valorisant les capacités de l'enfant en rapport avec la pédagogie Pikler et Montessori.

Vous contribuez au déploiement de la politique de développement durable que la Croix-Rouge française s'engage à respecter (fabrication des produits ménager, alimentation raisonnée de saison, biologique, jeux de récupération, ...).

Convention collective intéressante, Tickets restaurant, CE, salaire sur 13 mois

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

• - Petite enfance (Diplôme d'Etat) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SAVOIE LAMARTINE

Offre n°133 : Assistant petite enfance CDD 6 mois (H/F)

• Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - avec les bébés
• • 69 - LYON 02 ()

Nous proposons un CDD de 6 mois 35h hebdo à partir de fin aout pour un poste d'assistant(e) Petite Enfance au sein de nos équipes de Lyon 2ème proche du métro Bellecour.

CAP AEPE IMPERATIF ainsi qu'une expérience avec les bébés.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe éducative, vous participerez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire leurs besoins de sécurité physique et affective, au sein d'une structure d'accueil d'enfants de moins de 3 ans.

Vos principales missions seront :
-Initier les enfants à la vie en collectivité;
-Favoriser l'éveil, le développement de la communication et la socialisation de l'enfant : mettre en place des jeux et activités d'éveil pour répondre à ses besoins physiques, intellectuels et affectifs;
-Animer des ateliers de découverte permettant l'expression et valorisant les capacités de l'enfant en rapport avec la pédagogie Pikler et Montessori.

Vous contribuez au déploiement de la politique de développement durable que la Croix-Rouge française s'engage à respecter (fabrication des produits ménager, alimentation raisonnée de saison, biologique, jeux de récupération, ...).

Convention collective intéressante, Tickets restaurant, CE, salaire sur 13 mois

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

• - Petite enfance (Diplôme d'Etat) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SAVOIE LAMARTINE

Offre n°134 : Conseiller/conseillère de vente (H/F)

• Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 69 - LYON 02 ()

Mephisto est une entreprise française spécialisée dans la vente de chaussures de qualité et de produits d'entretien spécifiques. Elue 3 fois meilleures marques de chaussures française, MEPHISTO a su conquérir le monde avec plus de 900 boutiques. Mephisto a plusieurs gammes de chaussures dans sa collection dont : Mephisto (confort + bien-être), Mobils (confort extrême), Sano (fitness), Allrounder (outdoor).

Vos missions seront :

Conseiller le client en valorisant notre savoir-faire traditionnel et les caractéristiques de nos produits grâce à un argumentaire motivé;
Ouverture et fermeture de la boutique,
Maitriser les ventes additionnelles ,
Fidéliser la clientèle par des conseils adaptés et personnalisés;
Clôturer la vente et l'encaissement;
Réceptionner-contrôler la marchandise (gestes et postures de manutention);
Assurer le réassort en continu
Passionné(e) par le monde de la mode , vous participerez au choix des nouvelles collections.
Vous disposez d'une réelle force de vente justifiée par de l'expérience en vente en boutique chaussures /prêt-à-porter( et faites preuve de dynamisme, d''un tempérament commercial développé,
Vous participerez au développement du CA.

Vous avez le goût du travail en équipe. Vous êtes polyvalent(e) et vous adaptez facilement.

Possibilité d'évolution :
Vous serez en formation en binôme avec la personne que vous remplacerez pour le poste de responsale de boutique.

Entreprise

• MEPHISTO

Offre n°135 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie Diplômé/ée (H/F)

• Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 03 ()

La grande pharmacie de la Part-Dieu, membre du groupement APOTHICAL, enseigne de santé, naturalité et bien-être recherche un Préparateur en pharmacie (H/F) Diplômé.
Vos principales missions seront :
- Accueil, conseil, et information auprès des patients
- Dispensation de médicaments et produits de parapharmacie en fonction des prescriptions médicales sous la responsabilité d'un pharmacien
- Suivi des commandes
- Assurer la réception et le rangement des commandes de façon occasionnelle.
Nous vous proposons également de nombreuses formations en micronutrition et diététique qui valoriseront votre diplôme et maintiendront à jour vos connaissances.

Poste à pouvoir en CDI , Temps plein (35h par semaine, 1 samedi sur 2 travaillé et possibilité d'avoir des horaires condensés).

Profil recherché :
- Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie
- Vous êtes sérieux, rigoureux, doté d'un bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe.
- Vous avez le goût du terrain et êtes un(e) gestionnaire organisé(e), doté d'une aptitude commerciale, avec un excellent relationnel.
- Une première expérience en vente et conseil est fortement appréciée

Rémunération selon profil et expérience, allant au-delà de la convention applicable

Compétences

• - Techniques de stockage optimisé
• - Contrôler la conformité des données
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Réaliser des préparations pharmaceutiques

Entreprise

• GRANDE PHARMACIE DE LA PART DIEU

Offre n°136 : Assistant accueil petite enfance (H/F) en CDI (H/F)

• Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - VILLEURBANNE ()

Une mission au cœur de la pédagogie Montessori !

Une micro-crèche située à Lyon 3e, inspirée de la pédagogie Montessori, accueille chaque jour un petit groupe d'enfants dans un environnement chaleureux, respectueux de leur rythme et propice à l'autonomie.
Nous recherchons pour notre client un(e) assistant(e) d'accueil petite enfance pour rejoindre une équipe en CDI.

Lieu : Micro-crèche Montessori, Lyon 3e
Contrat : CDI à temps plein, à partir du 8 août 2025
Horaires : 35h/semaine, roulement entre 8h et 18h30
Groupe de 10 à 12 enfants de 0 à 3 ans
Équipe de 3 professionnelles sur place
Salaire brut mensuel : 1 801,80 € + tickets restaurant + prise en charge de l'abonnement de transport

Vos missions :
- Accueillir enfants et familles avec bienveillance et professionnalisme
- Participer activement aux soins quotidiens : repas, change, sieste
- Accompagner les enfants dans leurs découvertes en respectant la pédagogie Montessori
- Favoriser l'autonomie et l'estime de soi chez l'enfant
- Assurer l'entretien des espaces de vie dans le respect des règles d'hygiène
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe (3 professionnelles sur la structure)

Profil :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou équivalent requis
- Une première expérience en crèche ou auprès d'enfants en bas âge est un vrai plus
- Sensibilité à la pédagogie Montessori appréciée (formation interne possible)
- Douceur, patience, appétence pour le travail en équipe

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• TAGA SANTE

  Taga Médical & Scientifique est un réseau d'agences de recrutement et de travail qui propose des offres allant de missions intérimaires jusqu'à des CDD/CDI. Nous mettons à votre service tout notre savoir-faire pour votre épanouissement professionnel. Choisir de rejoindre Taga Santé c est l assurance d être écouté !

Offre n°137 : Secrétaire médicale (H/F)

• Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en astreinte...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - VILLEURBANNE ()

Nous recrutons pour notre centre d'ophtalmologie Ovision Villeurbanne, un ou une secrétaire médicale diplomé(e) au minimum d'un baccalauréat. Expérience appréciée.

Description du poste :

Accueil physique et téléphonique (dans le respect des procédures).
Prise de rendez-vous téléphonique.
Enregistrement des dossiers médicaux.
Facturation et télétransmission.
Effectuer diverses tâches administratives.
Compétences / Qualités personnelles requises :

Connaissance des actes médicaux.
Maîtrise parfaite des outils informatique et facilité d'utilisation de nouveaux logiciels.
Très bonne maîtrise du français écrit et oral (orthographe et grammaire).
Capacité rédactionnelle
Sens de l'organisation
Autonomie et gestion des priorités.
Dynamisme.
Esprit d'équipe.
Sens du relationnel et du service.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• Ovision Villeurbanne

Offre n°138 : Assistant Administratif H/F

• Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Écully ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine bancaire et basé à Lyon (69000), 3 Assistant Administratif H/F en Intérim de 3 mois.

Notre client est un acteur majeur du secteur des services financiers, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel.

Votre rôle consistera à assurer la gestion administrative courante, la rédaction de courriers, le suivi des dossiers, la saisie et la mise à jour de données.

Profil :
Nous recherchons des candidats ayant au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire, ainsi qu'un niveau d'études BAC+2. Vous devez faire preuve d'organisation, de bonnes capacités de communication, de gestion du temps, d'autonomie et de rigueur.

Compétences comportementales :
- Organisation
- Communication
- Gestion du temps
- Autonomie
- Rigueur

Compétences techniques :
- Maîtrise d'Excel
- Gestion des documents administratifs
- Saisie de données précises et rapides
- Connaissance des outils de planification
- Capacité à utiliser un système de gestion de base de données

En plus d'un salaire compétitif, notre client offre un 13ème mois et des tickets restaurants.

Le contrat débutera le 30 juin 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée.

Rejoignez notre client pour évoluer au sein d'une entreprise renommée, où vos compétences seront valorisées et votre développement professionnel encouragé.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°139 : Agent des services hospitaliers (H/F)

• Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 69 - LIMONEST ()

Mission : Tâches classiques de l'agent de services hospitaliers :
Entretien des chambres et des locaux
Service hôtelier en chambre ou en salle à manger des principaux repas
Travail en binôme (soignant / ASH)

Horaires : variable selon affectation étage 7H30/19H30 OU 08H/20H

Poste à temps temps

Roulement en 12 heures d'amplitude horaire
Travail un WE sur 2 et jours fériés travaillés

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

• EHPAD LA VIGIE DES MONTS D'OR

Offre n°140 : Assistant Relation-Clients H/F (H/F)

• Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 01 - NEYRON ()

Rattaché(e) au responsable du service, votre mission est d'assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers maintenance de la région, le traitement des appels clients.
Vous avez le rôle d'interface entre les différents intervenants (clients, membres de l'agence) :


* Réceptionner les appels téléphoniques / mails et renseigner les clients selon leur demande,
* Enregistrer et traiter les demandes clients en fonction de leurs priorités et de leurs contrats,
* Communiquer et informer les clients, les techniciens et les responsables.


Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, intéressement et participation, prime vacances, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc.

* Vous avez une formation en gestion administrative, relation client et/ou gestion commerciale ?
* Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'assistanat et l'accueil téléphonique idéalement dans le secteur du bâtiment ?
* Vous êtes reconnu(e) pour votre bon sens relationnel et votre aisance orale au téléphone mais aussi pour votre rigueur ?


Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre !

Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes :
1/ Pré-qualification téléphonique si positif
2/ Entretien manager
3/ Proposition d'embauche

Tout candidat aura un retour de notre part.

#recordrecrute

Entreprise

• RECORD PORTES AUTOMATIQUES

Offre n°141 : Chargé / Chargée d'accueil (H/F)

• Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 Mois
• • 69 - ST GENIS LAVAL ()

Vos missions :
Assurer l'accueil physique ou téléphonique des acteurs
Assurer des missions de secrétariat d'exécution

Horaires : du lundi au vendredi : 7h30 - 12h30 / 13h15 - 18h15
soit 40h hebdo

- Maîtrise de la langue française, à l'oral comme à l'écrit
- Maîtrise de ses émotions
- Organisation personnelle
- Faire preuve de bon sens, de réactivité, de curiosité.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• B AND FIND

  Agence d'emploi située à Meyzieu

Offre n°142 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

• Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 22/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 69 - LYON 04 ()

Vous accueillez les patients et leur délivrez les médicaments prescrits sur ordonnance. Vous délivrez aussi des produits qui sont en vente libre, comme en parapharmacie, et pour lesquels vous apportez des conseils précieux.

Au comptoir, vous précisez au patient les conditions dans lesquelles le traitement doit être suivi. Vous êtes à même de vérifier que l'association de plusieurs médicaments n'est pas dangereuse, qu'il n'y a pas d'erreur de dosage ou qu'un traitement délivré à un jeune enfant correspond bien à son âge.
Vous tenez les stocks à jour, éliminez les produits périmés, vérifiez les livraisons, rangez et classez avec précision tous les produits reçus.

Diplôme exigé : BP Préparateur en Pharmacie validé avec diplôme ou DEUST de Préparateur en Pharmacie validé.

CDD, dans le cadre d'un congé maternité, à temps plein sur 4 jours avec 1 samedi travaillé sur 2.

Place de parking accessible si nécessaire.

Prise de poste août / septembre pour 6 mois.

Compétences

• - Techniques de stockage optimisé
• - Stocker un produit
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Contrôler la conformité des données
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

• - Préparation pharmacie (BP Pharmacie exigée) | Bac ou équivalent

Entreprise

• PHARMACIE DE L'AMBRE

Offre n°143 : Conseiller téléphonique (F/H)

• Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Dans le cadre de votre mission de commercial sédentaire, la 1ère année vous serez responsable de la conquête pour construire votre portefeuille sur un secteur géographique déterminé, vous ferez de la présentation de services, réalisation d'offres commerciales et closing de vente
et la 2ème année vous passerez à la fidélisation de vos clients et à la conquête de nouveaux marchés

Entreprise

• RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°144 : Agent de service intérieur et logistique (H/F)

• Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !
L'Association IRSAM recrute pour son établissement
Etablissements IRSAM LYON
Agent de service intérieur et logistique (H/F)
CDI - temps plein
Basé à LYON 9e


Où travaillerez-vous ?
Les établissements et services IRSAM LYON sont situés à Vaise et accueillent un public composé d'adultes et d'enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés, dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA).
Qui sommes-nous ?
L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Quelles sont nos valeurs ?
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.


Vos missions
En lien avec les professionnels chargés d'assurer la logistique et la maintenance technique des bâtiments des sites lyonnais, vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Adjointe des services et dispositifs IRSAM LYON pour assurer les missions suivantes :

- Réalisation des petits travaux, réparations et aménagements (peinture, toile de verre, menuiserie d'intérieur, électricité, plomberie),
- Suivi et prise en charge des rdvs avec les prestataires extérieurs qui assurent des tâches plus complexes,
- Responsabilité de la maintenance préventive et curative sur les installations et les appareils techniques,
- Rédaction et suivi des documents permettant la traçabilité des opérations de maintenance,
- Mise en conformité et suivi des installations de sécurité (alarme incendie, appel malade.) en application de la réglementation,
- Gestion et suivi du planning des visites réglementaires par les organismes agréés,
- Veiller à la propreté et au bon ordre des parties extérieures du bâtiment,
- Gestion des déchets de l'établissement (sortir et entretenir les poubelles suivant les horaires des services de l'agglomération)
- Entretien et maintenance technique de la flotte des véhicules de l'établissement en lien avec les garages partenaires.
- Assurer des transports d'enfants pour des situations particulières.

Votre Profil
- Permis B exigé
- Autonomie, sens des responsabilités et bon relationnel
- Bonnes connaissances techniques
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux)
- Maîtrise de l'outil informatique

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages
- CDI à temps plein
- Convention collective CCNT 51 - salaire entre 2039€/ 2550€ brut selon ancienneté comprenant les dispositions Laforcade
- Plannings annualisés
- Congés conventionnels
- Mutuelle
Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementrepit@irsam.fr