Offres d'emploi à Lyon 4ème arrondissement (69)

Offre n°1 : Assistant administratif (H/F) en alternance (H/F)

• Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 09/06/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 02 ()

Missions principales :
Ressources humaines / Administration du personnel (env. 30 %)
- Suivi des formalités d'embauche et de départ
- Gestion des dossiers du personnel et suivi des absences
- Préparation des éléments variables de paie
- Participation au recrutement, à l'intégration et aux actions de formation
- Suivi des visites médicales et des obligations réglementaires
Commercial / Marketing / Administration des ventes (env. 60 %)
- Rédaction de propositions commerciales, facturation et relances
- Mise à jour des bases clients et fournisseurs
- Accueil, suivi des réclamations, actions de fidélisation
- Recherche et comparaison d'offres fournisseurs
- Suivi des achats, commandes, règlements
- Détection et suivi d'appels d'offres et de subventions
Gestion financière / Comptabilité (env. 10 %)
- Aide à la préparation des clôtures comptables
- Analyse de coûts pour appuyer les décisions de pilotage
- Participation à la réalisation de budgets prévisionnels


Profil recherché
- Formation : DCG, BUT GEA, Licence Pro Gestion, ou équivalent
- Bon niveau en gestion administrative, comptabilité, et outils bureautiques
- Organisation, rigueur, autonomie et sens de la confidentialité
- Intérêt pour les environnements entrepreneuriaux, numériques et collaboratifs

Compétences

• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques

Formations

• - Gestion PME PMI (DCG, BUT GEA, Licence Pro Gestion) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• H7

  H7 est le lieu totem de la French Tech à Lyon. Il a pour mission d'accompagner les entreprises innovantes dans leur croissance et leur impact. Né sous l'impulsion du consortium entre le Groupe SOS, Arty Farty, Axeleo et French Tech One Else Lyon St-Etienne en 2019, Le lieu de vie de 5000m2 est composé de trois espaces complémentaires : un espace de travail , un espace événementiel et un espace de restaura

Offre n°2 : Vendeur / vendeuse F&L (CAP Primeur en 1an en alternance) (H/F)

• Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 09/06/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 03 ()

Tu as la pêche ? Tu as la banane ?
Tu as envie de travailler dans le fruits et légumes?
Tu aimes la vente et le contact client ?
Viens découvrir le monde primeur à nos côtés !
Tu seras accompagné/e par notre équipe de primeurs confirmés pour l'obtention du diplôme du CAP Primeur.

En un an tu développeras tes compétences pour devenir un professionnel du métier :

- Tu réaliseras des opérations de réception, de contrôle (Agréage) et de stockage de marchandise en prenant soin des produits selon leur nature
- Tu prépareras les fruits et légumes en vue de leur mise en vente pour les disposer et laisser s'exprimer ta créativité
- Tu veilleras à la bonne tenue de l'étal et la présentation marchande de l'espace de vente en donnant vie aux étals
- Tu assureras l'accueil personnalisé, le conseil, (saisonnalité et fraîcheur des produits n'auront plus de secret pour toi)
- Tu assureras la vente des produits aux clients en répondants à leurs besoin tout en leur permettant de vivre une réelle expérience
- Tu réaliseras l'encaissement de manière rigoureuse et tu participeras à la fidélisation des clients en leur donnant l'envie de revenir vers toi chaque fois qu'ils viendront faire des achats.

Compétences

• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Procéder à l'encaissement
• - Retirer des produits non conformes

Entreprise

• PASSIONPROS

  Organisme de formation et de conseils dédié aux métiers du commerce.

Offre n°3 : Conseiller téléphonique (F/H)

• Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 09/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Au sein de notre service d'assistance téléphonique, vous serez responsable des missions suivantes :

- Gestion des appels entrants et sortants pour offrir un support technique de qualité aux clients.
- Diagnostic et résolution des problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs sur leurs TPE, en guidant les clients pas à pas.
- Suivi rigoureux des incidents signalés jusqu'à leur résolution complète, en veillant au respect des délais convenus.
- Mise à jour régulière des bases de données avec les informations pertinentes sur les incidents traités.
- Participation active aux formations internes pour se tenir informé des nouveautés produits/services.

Formations

• - Maintenance assistance informatique | Bac ou équivalent

Entreprise

• RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°4 : Assistant ADV / Gestion transport (H/F)

• Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 09/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Bron ()

Aquila RH Lyon Sud-Est est votre partenaire privilégié en matière de recrutement en vous offrant des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs dynamiques de la logistique, de l'hôtellerie restauration et du tertiaire.

Chrystel et Lakhena recrutent pour leur fidèle client, dans le cadre d'un remplacement suite départ à la retraite, un - une Assistant(e) adv - gestion de transport H/F pour son client, PME Industrielle Lyonnaise, fabricant de matériel, sur BRON pour un CDI.

Chez Aquila RH, nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, l'écoute et la proximité au coeur de notre activité.

Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ?
N'attendez plus pour postuler !


Vos missions:
Sous la responsabilité de la Responsable ADV, en interaction avec les commerciaux terrain mais aussi en relation directe avec la production, vos principales missions sont :

?? Accueil physique et téléphonique
?? Gestion et Analyse de commandes
?? Offres de prix sur les produits existants
??Gestion des transports - des affrètements
?? Gestion des retours suite non conformité, des réclamations clients
?? Mise en commandes des produits à la production
?? Planification des commandes
?? Gestion des certificats qualités (selon les compositions de produits)
?? Gestion des bons de livraison - des accusés de réception
??-Affranchissement

Liste non exhaustive, selon les compétences de la personne recrutée. Votre profil:
?? Notre client recherche une personne dynamique, organisée ayant le sens du relationnel et du service.

Horaire 35h par semaine :
- lundi 9h-12h 13h-17h
- du mardi au jeudi 8h - 17h
- vendredi 8h - 12h

??Salaire selon compétence, entre 2300 et 2600 EUR mensuel.


??Maitrise des outils bureautiques (pack office), facilité d'adaptation sur logiciels internes...

?? Vous avez une première expérience dans un poste similaire afin d'être rapidement autonome.

?? Cette offre vous intéresse ? Alors postuler vite. Pour cela, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel ou Lakhena vous recontacteront pour un premier échange téléphonique.

Entreprise

• AQUILA RH

Offre n°5 : Assistant administratif polyvalent engagé handicap (H/F)

• Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 09/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Limonest ()

L'entreprise présente un effectif d'une quarantaine de salariés et la politique d'embauche de la société vise à améliorer la représentation des personnes handicapées (rqth) au sein de ses effectifs, mais pas que.
Elle a pour valeur la solidarité, l'engagement, la performance, le respect, le professionnalisme et la RSE. La qualité de vie et la bonne ambiance priment !
La cheffe d'entreprise engagée dans des missions humanitaires recherche avant tout une personne qui adhère aux mêmes valeurs.

L'objectif de cette entreprise est de permettre à leurs clients, en majorité de grands groupes français, d'externaliser leurs tâches administratives pour les alléger et leur faire gagner du temps pour d'autres missions. Leurs clients vous font confiance, c'est pourquoi il est important de réaliser minutieusement l'administratif de chacun.

Notre agence aquila RH de Dardilly est indépendante et adhère à ces valeurs véhiculées par notre client. Nous l'accompagnons dans le développement de son équipe et recrutons un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F.


Vos missions:
L'entreprise offre cette possibilité à s'adapter à vous, à votre personnalité, à votre expérience, votre formation, votre handicap, mais aussi à vos envies.
Ici tout est possible ! Une période de mise en situation en milieu professionnel d'une semaine est prévue à l'arrivée de tout nouveau collaborateur, permettant ainsi de l'accompagner sur ce poste, d'évaluer ses qualités et de préparer votre montée en compétence.

Il est nécessaire d'être organisé et d'avoir la capacité à switcher facilement entre les différents besoins et demandes des entreprises.
Vous travaillerez en équipe sur différents projets.

Les missions peuvent être variées, les clients aussi :
- Ce peut être de l'administration des ventes, de la facturation, de la gestion de commandes, achats ou marketing...
- Des missions RH, de la gestion de formations,
- De la gestion de documents et de la numérisation,
- De la rédaction de courriers Votre profil:
Ils n'attendent pas un profil avec une grande expérience, mais plus une personne ouverte à de la polyvalence dans les missions administratives qui peuvent lui être confiées pour plusieurs clients et qui est souhaite s'investir pleinement dans son travail. Que ce soit une réorientation, une sortie d'alternance ou une fin de contrat, ce poste reste accessible à tous. Nous ferons le point ensemble sur vos compétences en administratif.
Il faudrait être disponible sans préavis.
Impératif : La rédaction de texte, l'orthographe, l'utilisation de Word et Excel ainsi que votre sens du service client, seront des points importants. Un test sera réalisé lors de l'entretien.

Un aménagement de poste ou de planning sera possible selon besoin.

Avantages :
-L'entreprise propose une salle de détente avec un babyfoot afin de défier vos collègues durant les pauses, mais aussi un réfectoire pour le midi avec micro-ondes et frigo pour manger tous ensemble et créer de la convivialité.
-Salaire fixe + Une prime d'intéressement est accessible au bout de 3 mois de contrat dans l'entreprise et une prime sur objectif est attribuée selon vos performances. Evolution en interne.

La société est facilement desservie par les transports en commun.
La rédaction, l'orthographe, le pack office et le sens du service client seront des points importants.
La connaissance de SAP, ORACLE, DIVALTO, seront un plus ! Ou d'autres.
Niveau bac / Bac +2 demandé. Ou autre si c'est une réorientation.


La rédaction, l'orthographe, le pack office (Word : mise en page, publipostage ; Excel : formules simples et conditionnelles ; Outlook) et le sens du service client seront des points importants
Niveau bac / Bac +2 demandé. Ou autre si c'est une réorientation.

Entreprise

• CNDP RH CONSULTING

Offre n°6 : BTS Tourisme - Formation en alternance

• Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 1er Arrondissement ()

Dans le cadre du développement de son activité, Hosting propose une Formation BTS Tourisme.

- Le BTS Tourisme vise à former des professionnels polyvalents dans le secteur de la location de courte durée.
- Les enseignements proposés sont plutôt généraux.
- Les ateliers professionnels sont orientés sur la gestion opérationnelle et l'acquisition des soft skills.


- Avoir un BAC
- Aisance relationnelle et sens du service client
- Maîtrise d'au moins une langue étrangère

Hosting recherche un candidat motivé et dynamique pour rejoindre son équipe dans le cadre de la Formation BTS Tourisme.

Entreprise

• CRIT

Offre n°7 : Secrétaire (H/F)

• Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - MARCY L ETOILE ()

Nous recherchons un(e) secrétaire pour notre agence de Marcy-l'Etoile (69280).

Vos principales missions :
- Assurer l'ouverture et la fermeture de l'agence en fonction des horaires annoncés plus bas dans l'annonce,
- Assurer l'accueil et les renseignements du public,
- Gérer les inscriptions et les règlements,
- Gérer les plannings des enseignants, et des élèves,
- Préparer les bordereaux d'examens,
- Assurer le suivi administratif et l'accompagnement des élèves.

Vous serez l'interface privilégié entre les élèves, les enseignements et la direction.

Horaires de travail :
- Lundi : Repos
- Mardi, Jeudi et Vendredi : 16h30 - 19h30
- Mercredi et Samedi : 13h30 - 16h30

Poste à pourvoir au 08/07/2025 ou en fonction de vos disponibilités nous nous adapterons.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• AUTO ECOLE FORMUL'R

  Les établissements de conduite FORMUL'R (Chaponost/Brindas/Saint-Genis-les-Ollières)

Offre n°8 : Assistant (H/F)

• Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 1er Arrondissement ()

Bonjour,

Notre client, acteur reconnu dans le domaine de la santé basé à Lyon 1e, connaît actuellement une forte croissance de son activité. Afin d'accompagner ce développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Facturation - Suivi Colis & Administratif.


Rattaché(e) à une équipe à taille humaine, vous occuperez un poste central et polyvalent, avec une forte dimension opérationnelle et administrative. Vos missions principales seront :
-La gestion quotidienne de la facturation (saisie et contrôle),
-Le suivi rigoureux des colis non livrés ou défectueux, en lien avec les transporteurs,
-La gestion du SAV lié aux expéditions,
-Le suivi des commandes de fournitures administratives,
-Des tâches administratives variées selon les besoins du service.

Horaires journaliers : 8h45-13h00 / 14h00-17h15

Avantages :
-Prise en charge à 50 % du titre de transport
-Tickets restaurant



Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'organisation.
Vous appréciez les postes où la polyvalence est un atout, avec une capacité à gérer un volume important de saisie de données.
Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise dans les échanges avec des prestataires ou clients, notamment dans la gestion des litiges SAV.

Une première expérience sur un poste similaire est fortement appréciée.

Intéressé(e) ? Envoyez nous votre candidature sans attendre !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°9 : Chargé d'Assistance Bilingue (Job d'été) (H/F)

• Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station assise prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

Notre agence spécialisée dans la relation clients, recrute pour un acteur majeur de l'assistance automobile, un chargé d'assistance (H/F).

Premier interlocuteur, vous portez assistance à des automobilistes en difficulté sur les routes de France et d'Europe.
Vous analysez leurs situations, proposez des solutions d'assistance et de mobilité adaptées (dépannage, véhicule de remplacement,..) pour qu'ils poursuivent leur trajet.
Vous mettez en place les actions nécessaires pour leur venir en aide, coordonnez les opérations d'assistance en mobilisant notre réseau de prestataires et, en équipe, vous vous assurez du bon déroulement du dossier.

Amplitude horaires entre 7h et 22h45, 1 week-end sur 2 travaillé - planning connu 6 semaines à l'avance.

Télétravail possible dès lors où vous avez gagné une certaine autonomie.
Démarrage du 16/06 au 28/09
Avec ou sans expérience, vous êtes accueilli et formé au métier.

Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, nous recherchons une vraie personnalité : vous avez un esprit d'analyse, vous faites preuve d'empathie, vous êtes à l'aise au téléphone, avec les outils informatiques et vous appréciez le travail en équipe.

Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service client vous permettront de rassurer vos interlocuteurs et de répondre à leurs besoins.

La pratique de l'anglais est essentielle

Vous êtes formé, coaché et accompagné dès votre intégration et tout au long de votre parcours dans l'entreprise.
Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et multiculturelle qui prône l'esprit d'équipe, l'entraide et la bienveillance.
Vous développez vos compétences relationnelles et de communication, et devenez expert de la relation client afin d'assurer un service de qualité.
Vous pouvez continuer l'aventure avec nous : une vingtaine d'opportunités d'évolution chaque année, 100% de managers et formateurs issus de la promotion interne.

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°10 : Chargé d'Assistance ( Job d'été) (H/F)

• Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station assise prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Notre agence spécialisée dans la relation clients, recrute pour un acteur majeur de l'assistance automobile, un chargé d'assistance (H/F).

Premier interlocuteur, vous portez assistance à des automobilistes en difficulté sur les routes de France et d'Europe.
Vous analysez leurs situations, proposez des solutions d'assistance et de mobilité adaptées (dépannage, véhicule de remplacement,..) pour qu'ils poursuivent leur trajet.
Vous mettez en place les actions nécessaires pour leur venir en aide, coordonnez les opérations d'assistance en mobilisant notre réseau de prestataires et, en équipe, vous vous assurez du bon déroulement du dossier.

Amplitude horaires entre 7h et 22h45, 1 week-end sur 2 travaillé - planning connu 6 semaines à l'avance.

Télétravail possible dès lors où vous avez gagné une certaine autonomie.
Démarrage le 16/06 jusqu'au 28/09
Avec ou sans expérience, vous êtes accueilli et formé au métier.

Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, nous recherchons une vraie personnalité : vous avez un esprit d'analyse, vous faites preuve d'empathie, vous êtes à l'aise au téléphone, avec les outils informatiques et vous appréciez le travail en équipe.

Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service client vous permettront de rassurer vos interlocuteurs et de répondre à leurs besoins.

La pratique de l'anglais ou d'autres langues est appréciée.

Vous êtes formé, coaché et accompagné dès votre intégration et tout au long de votre parcours dans l'entreprise.
Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et multiculturelle qui prône l'esprit d'équipe, l'entraide et la bienveillance.
Vous développez vos compétences relationnelles et de communication, et devenez expert de la relation client afin d'assurer un service de qualité.
Vous pouvez continuer l'aventure avec nous : une vingtaine d'opportunités d'évolution chaque année, 100% de managers et formateurs issus de la promotion interne.

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°11 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

• Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - LYON 06 ()

Offre d'emploi - Professionnel-le Petite Enfance (CAP AEPE) - CDI - Lyon 6

Une crèche située à Lyon 6 recrute un-e professionnel-le de la petite enfance titulaire du CAP AEPE pour un poste en CDI, à pourvoir dès que possible.

À propos de la crèche :
La crèche accueille jusqu'à 10 enfants dans un cadre sécurisé, bienveillant et chaleureux. L'équipe se consacre au bien-être, à l'éveil et au développement des enfants, en veillant à leur fournir un environnement adapté et respectueux de leur rythme.

Conditions de travail :
CDI à temps plein,
Amplitude horaire de 7h30 à 18h30, du lundi au vendredi,
Travail au sein d'une équipe dynamique et impliquée dans le bien-être des enfants.

Vos missions principales :
Participer aux soins quotidiens des enfants (change, repas, sommeil, hygiène),
Proposer des activités d'éveil et d'apprentissage en fonction des besoins de chaque enfant,
Assurer un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants,
Contribuer au projet pédagogique de la crèche,
Être en relation avec les familles et assurer un suivi personnalisé.

Avantages proposés :
Prime mobilité durable de 150 € (sous conditions),
Accès à une offre de formations continues,
Avantages du CSE,
Un environnement de travail humain et respectueux, où chaque membre de l'équipe est valorisé.

Profil recherché :
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) exigé,
2 ans d'expérience minimum en crèche ou structure similaire (idéalement),
Débutant-e accepté-e,
Qualités requises : sens du travail en équipe, bienveillance, écoute et capacité à travailler de manière autonome.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• ADECCO MEDICAL

Offre n°12 : Vendeur.se en maison de thé (H/F)

• Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 14H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s) - Vente au comptoir
• • 69 - LYON 06 ()

Sous la responsabilité de la Direction Générale de l'entreprise et la responsable du magasin, vous assurez les missions suivantes :

- Relation clientèle en magasin :
Vous assurez l'accueil et le conseil à la clientèle et proposez la dégustation de produits.
Vous prenez en charge la fidélisation de la clientèle, les actions commerciales (avec la direction).

- Gestion administrative et comptable :
Vous assurez le suivi quotidien des ventes.
Vous êtes responsable :
- des opérations de caisse,
- du fonctionnement des matériels et équipements du magasin

- Hygiène et Sécurité :
Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité du magasin.

Vous travaillez en temps partiel modulé les lundis et samedis de 14h00 à 19h00.
Vous êtes flexible durant les 5 semaines de congé de la responsable et la période des fêtes de fin d'année de novembre à décembre.


Vous connaissez l'univers du thé et aimez faire partager votre passion.

Convainquez-nous par votre lettre de motivation !

CDI à temps partiel modulé

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Affinité avec le thé
• - Tableur (Excel)

Formations

• - Vente spécialisée | Bac+2 ou équivalents

Offre n°13 : Éducateur(rice) scolaire / Assistant(e) éducateur(rice) primaire (H/F)

• Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

L'Ecole Bilingue Ombrosa situé à Caluire et Cuire recherche des éducateurs-rices scolaires pour le primaire à pourvoir en CDI à temps plein (38h/semaine lissées à l'année) pour la rentrée 2025.

Présentation de l'établissement et du projet :
Dans le cadre du développement de la prise en charge périscolaire, notre établissement primaire recrute 5 éducateurs-rices scolaires pour renforcer l'encadrement du primaire sur les temps scolaires, périscolaires et proposer un accueil de qualité pendant les vacances scolaires.

L'objectif : proposer des opportunités pour garantir la continuité éducative classe/hors classe et offrir un accompagnement pertinent aux élèves.

Missions principales :
- Accueil, encadrement et animation des élèves sur les temps de récréation, pause méridienne, étude et périscolaire.
- Conception et animation d'ateliers éducatifs, jeux, activités ludiques et pédagogiques.
- Accompagnement aux devoirs (étude dirigée).
- Préparer les activités hebdomadaires en coordination avec le directeur adjoint.
- Médiation de premier niveau lors de conflits, posture d'autorité bienveillante .
- Faire remonter les faits notables survenus dans la cour à l'équipe enseignante et à la direction.
- Echange et prise en compte des informations avec l'enseignant et la direction.
- Participation ponctuelle aux temps de classe pour assurer la continuité éducative.
- Collaboration active avec l'équipe, participation aux réunions et projets collectifs.
- Animation de l'accueil de loisirs pendant 2 semaines de vacances scolaires par an (intégrées au temps de travail).

Profil recherché :
- Appétence pour l'animation, l'éducation, la médiation et le travail en équipe.
- Sens de l'organisation, de l'initiative et de la rigueur.
- Dynamisme, créativité, patience et bienveillance.
- Diplôme BAFA fortement apprécié (formation possible), ou expérience significative dans l'encadrement jeunesse.
- Niveau Bac minimum (Employé niveau 3) ou BTS/BPJEPS (Technicien niveau 1), selon expérience et responsabilités.
- Capacité à gérer la médiation, à apporter un climat serein et sécuritaire.
- Polyvalence, capacité à s'adapter à différents publics et situations.

Conditions et avantages :
- horaires variables selon les périodes scolaires et vacances.
- Rémunération selon profil, expérience et grille conventionnelle.
- 2 semaines de vacances scolaires travaillées intégrées dans le calcul du temps de travail.
- Vacances scolaires.
- Accès à la formation continue.
- Flexibilité : possibilité d'avenants selon l'évolution de la demande d'accueil de loisirs ; missions administratives en cas de faible activité.
- Accompagnement aux voyages scolaires possibles.

Modalités de recrutement
- Entretiens axés sur la motivation, la connaissance du projet éducatif et la capacité à s'inscrire dans une démarche d'équipe.

Pour postuler :
Envoyez CV et lettre de motivation par mail candidatures-primaire@ombrosa.fr

Notre établissement s'engage pour la qualité éducative, la stabilité des équipes et le bien-être des enfants. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réussite de notre projet périscolaire !

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Animer des activités culturelles et artistiques
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Organiser des activités éducatives pour les enfants
• - Repérer des dégradations ou incidents

Entreprise

• E L E OMBROSA

Offre n°14 : Facteur (H/F)

• Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Lyon 2e Arrondissement ()

Le poste :
L'AGENCE PROMAN recherche pour l'un de ses clients : UN AGENT COURRIER H/F . Dans un contexte de transformation et de conquête de nouveaux marchés, l'agent courrier assure la préparation, la collecte et/ou la concentration des flux services courrier colis conformément aux process définis, dans l'objectif de respecter les engagements clients en termes de délais (respect des horaires de coupures) de qualité et d'intégrité des produits. Elle / il véhicule une image positive de la Poste et de la qualité des services auprès des clients internes et externes. Polyvalent dans sa fonction elle/il réalise plusieurs activités. Vos missions consisteront à Gérer les flux Préparer et traiter les objets sur le site Préparer les envois Remettre des instances Alimentation des points relais Collecte oure mise de courrier aux entreprises Horaires : temps plein, du lundi au samedi matin Avantages : TR


Profil recherché :
Le métier d'agent courrier demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la journée Vous devez être ponctuel et faire preuve de rigueur Si vous vous retrouvez dans ces qualité, alors n'hésitez pas à postuler !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°15 : Attaché(e) en charge de contenus marketing et de campagnes digita (H/F)

• Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - LYON 02 ()

La direction marketing, communication et RSE, rattachée à la direction générale de l'École a pour mission la valorisation de l'École auprès de toutes ses parties-prenantes et sur l'ensemble des canaux de communication (événements, édition, web, relations presse, réseaux sociaux ) - notamment auprès des futurs étudiants.

Vous évoluez au sein d'une équipe dynamique de 5 personnes dans un environnement international (langues de travail français et anglais), en interaction avec l'ensemble des directions de l'ESDES.

Vous êtes rattaché(e) au responsable webmarketing.

L'Attaché(e) en charge de contenus marketing est recruté(e) dans le cadre d'un remplaçement. Il/Elle a pour objectif façonner et faire progresser le contenu Web et la présence numérique de l'Esdes dans le respect de ses objectifs stratégiques de développement et de ses valeurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe marketing et communication et d'autres départements.

L'Attaché(e) développe des contenus à haute valeur ajouté, avec un fort sens du bénéfice client et du référencement organique.

Principales missions :
Produire un contenu de haute qualité pour le site Web de l'Esdes (Articles de blog, copywriting ),en travaillant en étroite collaboration avec le responsable webmarketing et la responsable communication.
Développer des plans de contenu pour garantir un excellent parcours utilisateur en ligne par la création des textes, lead magnet, vidéos, visuels, quizz nécessaires à la bonne information des prospects tout au long du parcours d'achat.
Ecrire des séquences d'e-mailings engageantes et convaincantes pour les prospects
Optimiser les contenus produits par les autres membres de l'équipe marketing et communication pour les besoins du référencement organique.
Contribuer au branding et rebranding des programmes et spécialisations, ainsi qu'à leur présentation sur le site web. (Recherche d'informations contextuelles, mise en perspective, analyse des points forts commerciaux par bechmark de la concurrence, rédaction de portraits d'étudiants et alumni )
Évaluer régulièrement la performance des contenus et des canaux numériques. Être en capacité de proposer des améliorations continues sur les contenus mis en place.
Encourager l'innovation, en assurant une veille régulière des innovations métier et sectorielle.
Favoriser la production de contenus par les utilisateurs et en manager la qualité et la diffusion.
Adapter les contenus aux différents publics et canaux, notamment les futurs étudiants, les parents, les enseignants et le grand public.
Participation à la vie de l'école (évènements organisés par le service Marketing & Communication : remise des diplômes...)

- Profil :

-Bac+3 minimum, vous disposez de 1 an d'expérience minimum (stage et alternance compris) en marketing digital (création de contenus, référencement SEO, rédactions d'emails engageants.).
-Connaissance des bases de l'Inbound marketing et des différentes phases du cycle de vie client
-Votre expression écrite du français et de l'anglais sont irréprochables
-Vous avez l'esprit de synthèse.
-Vous détenez des bases en SEO et en maitrisez les enjeux.
-Vous détenez des compétences en SEA et SMA
-Vous aimez écrire et vous avez une belle plume.
-Doté(e) d'une forte culture web, vous êtes toujours à l'affut des tendances du marché, de l'évolution des modes de consommation et des nouvelles technologies. Vous aimez rendre l'expérience client toujours plus agréable et êtes source de proposition pour accompagner le changement dans votre institution.
-Vous connaissez le CMS Wordpress et le CRM Hubspot ou êtes prêt à le découvrir.
-Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et aimer en découvrir de nouveaux.
-Connaitre les outils de création graphique est un plus.
-Vous faites preuve d'une grande capacité à collaborer, vous aimez le travail

Entreprise

• UNIVERSITE CATHOLIQUE DE LYON

  Créée en 1875, L'Université Catholique de Lyon (UCLy) est historiquement la première université de la ville. L'UCLy est un établissement privé d'enseignement supérieur à but non lucratif concourant aux missions de service public, et qui porte ses valeurs dans le respect profond de la diversité des opinions et des cultures. L'UCLy accueille plus de 12 000 étudiants sur ses 2 campus Carnot et Saint-Paul dans l'hypercentre de Lyon (Lyon 2ème), et emploie environ 800 enseignants et administratifs.

Offre n°16 : Alternance - Secrétaire médicale H/F (H/F)

• Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 02 ()

Tu as à cœur d'accompagner les patients et de contribuer au bon fonctionnement du secteur médical ?
Rejoins nous à ORGALY pour faire de ta vocation un métier, grâce au Secrétaire Assistant.e Médico-Social (TP SAMS) !
Nous nous engageons à t'apporter un réel accompagnement dans ta recherche d'alternance grâce à notre réseau d'entreprises partenaires, et ainsi te suivre jusqu'à l'obtention de ton diplôme !
PROXIMITE, ECOUTE et CONFIANCE sont nos maîtres mots !
Si tu es prêt(e) à t'investir, saisi cette opportunité de te former avec ORGALY !

A propos :
Formation de 8 mois en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation avec l'un de nos employeurs partenaires
100% en présentiel / hybride
ou via un financement CPF

Les avantages :
Formation 100% prise en charge par votre employeur et rémunérée
Diplôme d'Etat de niveau 4 (BAC)
Aide de 500€ pour le passage du permis B =>seulement si contrat d'apprentissage
Prêt d'ordinateur pour suivre ta formation =>seulement si contrat d'apprentissage
Notre équipe sera là pour t'accompagner tout au long de ton parcours !
Aucun frais n'est à la charge du candidat

Missions :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients et des usagers
- Gérer les dossiers administratifs et médicaux
- Planifier et gérer les rendez-vous
- Saisir des comptes rendus médicaux et opératoires
- Participer à l'élaboration de dossiers de demandes d'aide financière
- Assurer la liaison entre les différents intervenants
- Respecter les règles de confidentialité et de déontologie

Profil recherché
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.
Signe ton contrat en alternance et intègre notre future rentrée !
Fourchette de rémunération : De 774,77€ à 1 801,80€ conformément à la loi en vigueur.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• ORGALY

  ORGALY, organisme de formation basé à Lyon 2 spécialisé dans le domaine des services à la personne. Optimisez vos chances de trouver un emploi Faire le choix de se former chez ORGALY c est mettre toutes les chances de votre côté pour votre (ré)insertion professionnelle. ET bénéficier de la proximité d Orgaly auprès d un large réseau d employeurs partenaires.

Offre n°17 : Téléopérateur / Téléopératrice (H/F)

• Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 03 ()

Notre Alliance Recrutement recherche pour l'un de ses clients un(e) Téléopérateur (H/F), à l'aise à l'oral, dynamique et doté d'un bon relationnel, pour des missions en centre d'appels ou en entreprise.

Vos missions :
- Gérer des appels entrants ou sortants selon les besoins du service (assistance, sondage, relance, prise de rendez-vous, etc.)
- Identifier les besoins des interlocuteurs et leur apporter une réponse claire et professionnelle
- Assurer le suivi des demandes ou transmettre les appels aux services concernés
- Saisir et mettre à jour les informations clients dans les outils CRM
- Appliquer les scripts d'appels et respecter les consignes qualité et confidentialité
- Participer à la bonne image de l'entreprise à travers un contact client soigné

Profil recherché :
- Première expérience en centre d'appels ou en relation client appréciée
- Excellente élocution et capacité d'écoute
- À l'aise avec les outils informatiques
- Rigueur, patience, réactivité et sens du service
- Esprit d'équipe et bonne gestion du stress

Les plus :
- Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères (notamment anglais ou espagnol)
- Expérience en télévente ou support technique
- Possibilité d'évolution vers un poste de superviseur ou conseiller client expert

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• ALLIANCE RECRUTEMENT

Offre n°18 : Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste (H/F)

• Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - LYON 03 ()

Nous recherchons pour notre Client, Groupe Immobilier de renom basé à Lyon, un(e) Hôte(sse) d'accueil (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDD de 3 mois.

Prise de poste urgente.


Missions

Au sein du Service Location, vous serez en charge des tâches et missions suivantes :

- Accueil Physique et téléphonique des locataires.
- Suivi administratif des dossiers de location.
- Etablissement des baux.
- Programmation des Etats des lieux

Poste à temps plein du lundi au vendredi.
Poste sédentaire.


Profil

De formation Bac à Bac+3 dans le domaine Immobilier, Commercial ou administratif, vous possédez une première expérience réussie d'au moins 6 mois dans un contexte similaire.

Votre relationnel, votre sens du service et de l'organisation, et votre dynamisme sont des qualités requises pour réussir à ce poste.

Merci de postuler en envoyer votre CV et vos motivations pour ce poste.


Rémunération et avantages

Rémunération à déterminer selon profil entre 1800 et 2000 € brut mensuel sur 13 mois de salaire.
Tickets Restaurants.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• AVENUE DES TALENTS

  Avenue des Talents est un Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Tertiaire et de l'Ingénierie. Nous intervenons également sur d'autres métiers. Nos bureaux sont situés à Saint-Etienne, et nous recrutons en Auvergne Rhône-Alpes ainsi que sur tout le territoire national.

Offre n°19 : DIRECTEUR/DIRECTRICE CENTRE SOCIAL (H/F)

• Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 69 - ECULLY ()

LE CENTRE SOCIAL D'ECULLY, créé en 1947, est un équipement de proximité implanté qui accompagne les mobilisations et les projets des habitants, faisant de la participation un principe d'action fondateur de son intervention.

Vous êtes attendu par une équipe d'une vingtaine de professionnels (15 ETP) et d'une centaine d'habitants bénévoles pour construire avec eux le futur projet social à partir des questions actuellement débattus :

- Quelle politique jeunesse pour et avec les 6-25 ans ?
- Quel accompagnement des familles de l'accueil en micro-crèche aux collectifs de parents impliqués ?
- L'espace public comme enjeu du vivre et du construire ensemble avec les habitants ?
- La transition écologique de l'accès à l'alimentation à une économie de partage.

Le centre social est repéré comme un acteur essentiel pour un territoire vivant et dynamique.

Ces dernières années il a permis la création d'une épicerie sociale, le repérage des jeunes « invisibles », renforcement des animations de proximité, l'intensification de l'insertion socioprofessionnelle, etc.

La majorité de ses équipements est implantée sur les quartiers Sources/Pérollier, quartiers qui intègrent la nouvelle cartographie prioritaire Politique de la Ville.

En novembre 2025, le Centre Social d'Ecully démarrera un processus de renouvellement de ses projets de développement social, familles et jeunesse. En lien avec ses principaux partenaires, l'enjeu est de positionner le projet associatif dans un maillage territorial dynamique

Le budget de la structure est de l'ordre de 900 k€.

POSTE & MISSIONS
- Dans le cadre des délégations du Conseil d'Administration et de sa présidence :
- Vous êtes garant.e de l'animation et de la mise en œuvre du projet social à son évaluation, dans un cadre participatif.
- Vous impulsez cette démarche participative en organisant les liens avec les habitants, les bénévoles, les professionnels, les partenaires et acteurs du territoire.
- Vous animez et coordonnez les partenariats et développez les relations et coopérations avec tous les partenaires
susceptibles d'apporter leur contribution à la réalisation des orientations, objectifs et plans d'action du projet associatif.
- Vous veillez à l'articulation du projet d'animation globale avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques.
- Vous gérez les ressources humaines professionnelles et bénévoles, en accord avec la politique de l'association. Vous déterminez l'organisation à mettre en œuvre au sein du centre social. Vous animez la vie associative, facilitez la gouvernance et assurez la coopération entre bénévoles et professionnels.
- Vous assurez la gestion administrative et financière et organisez la recherche de financements en veillant à leur diversification. Vous assurez la gestion des locaux, la sécurité des personnes et la préservation du patrimoine.

COMPETENCE & QUALIFICATION

- Maitrise et implication sur les questions du développement du pouvoir d'agir.
- Maitrise de la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation, dans une démarche de développement social local.
- Connaissance des politiques publiques, missions, projets et modes de financement des acteurs d'un territoire.
- Capacité rédactionnelle et maitrise des outils bureautiques.
- Diplomatie et habileté dans le relationnel avec les partenaires.
- Disponibilité et sens de l'écoute ;
- Capacité à partager son expertise avec les instances de gouvernance et d'accompagner à la décision.
- Connaître les principes de gestion administrative, comptable et budgétaire.

Prise de poste au 1er octobre 2025

Compétences

• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• - Déléguer, responsabiliser
• - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• - Faciliter et créer les conditions de la coopération
• - Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Superviser la mise en œuvre de projets sociaux
• - Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur
• - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• - Déterminer des objectifs de performance , suivre les réalisations et identifier les actions correctives

Formations

• - Action sociale (ing sociale DEIS, carrière sociale) | Bac+5 et plus ou équivalents
• - Action sociale (DESJEPS, CAFDES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• LE KIOSQUE ET L ARCHE CENTRE SOCIAL D EC

Offre n°20 : Chargé / chargée de mission de développement stratégique (H/F)

• Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - LYON 07 ()

CDD Temps plein à compter du 2 septembre 2025 au 3 juillet 2026 - Lyon 7
Donnez du sens à votre engagement en accompagnant la transformation d'un lieu dédié à l'enfance et à l'éducation populaire.


L'association
La Maison de l'Enfance du 7ème - Espace Jacques Dollé est une association 1901 implantée au cœur du 7ème arrondissement de Lyon. Elle accueille chaque année plus de 765 familles, en proposant des activités éducatives et culturelles pour les enfants de 3 à 12 ans et leur famille : accueil de loisirs (mercredis, vacances et périscolaire), séjours, activité famille.
Fidèle à ses valeurs (ouverture à l'autre, créativité, épanouissement, solidarité), l'association s'inscrit dans une dynamique de transformation avec la création d'un nouvel équipement prévu pour 2027.
Dans ce cadre, nous recrutons un-e chargé-e de mission développement stratégique, pour piloter une démarche collective de projection, d'adaptation et de renouvellement du projet associatif.

Votre poste :
Sous l'autorité de la direction, vous aurez en charge le pilotage de la démarche de développement de l'association en lien avec les évolutions de son environnement, la gouvernance et la livraison du futur bâtiment.
Vos principales missions :
- Accompagner le changement auprès des équipes (salariées et gouvernance)
- Mener un diagnostic partagé du territoire et de l'association
- Cartographier les activités internes et les dynamiques partenariales
- Proposer un nouveau modèle socio-économique (budget prévisionnel 2027-2029, organigramme et orientation stratégiques)
- Être l'interlocuteur-trice des maîtrises d'ouvrage et d'œuvre
- Suivre la programmation du nouveau bâtiment et en faciliter l'appropriation
- Coordonner des groupes de travail internes et externes (bénévoles, salariés, partenaires) basés sur la participation
- Participer à la vie associative et aux temps forts de la structure

Profil recherché :
Diplômes et expériences :
- Master / DESJEPS en Développement Social ou diplôme équivalent
- Expérience avérée dans la conduite de projets à fort enjeu social et territorial

Compétences et savoir-faire :
- Pilotage de démarches participatives, conduite du changement
- Très bonne connaissance du fonctionnement associatif (administratif, gouvernance, CCN ECLAT . )
- Maîtrise des outils de gestion budgétaire et de planification
- Connaissance des normes ERP appliquées au champ de l'Education Populaire
- Capacité à mobiliser les acteurs et à créer des dynamiques collectives
- Habilité à travailler dans un environnement complexe auprès de multiples interlocuteurs avec des enjeux différents
- Très bonnes compétences rédactionnelles, de synthèse et relationnelles
- A l'aise avec les outils numériques et de communication

Qualités personnelles :
- Sens de l'écoute et du collectif
- Organisation, autonomie, rigueur
- Curiosité, diplomatie, force de proposition

Ce que nous proposons :
- CDD temps plein, Groupe F- Coefficient 350
- Salaire brut mensuel : 2463€ + reprise d'ancienneté selon profil
- Travail ponctuel en soirée
- Cadre de travail stimulant dans une structure engagée et porteuse de sens

Pour candidater :
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à :
direction@me7.fr (objet : candidature chargé-e de mission)
Date limite de candidature : 27 juin 2025
Entretiens prévus : semaine du 30 juin 2025.

Compétences

• - Diagnostic social
• - Collaborer avec des partenaires institutionnels
• - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• - Élaborer une stratégie de développement d'activité
• - Concevoir et gérer un projet
• - Conduire un projet de développement
• - Conseiller une organisation, une structure
• - Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
• - Faciliter et créer les conditions de la coopération
• - Faciliter la communication interne et externe
• - Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Rechercher des financements, des investisseurs
• - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Formations

• - Développement local (MASTER 2 ou DESJEPS) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• MAISON DE L'ENFANCE 7 EME

  La Maison de l Enfance du 7ème est une association loi 1901 qui inscrit son action au cœur du 7ème arrondissement de Lyon. Elle est dédiée à l organisation d activités de loisirs éducatifs en direction des enfants de 3 à 12 ans. L Association organise un accueil de qualité dans le respect des valeurs qu elle prône (ouverture à l autre et au monde, créativité, développement personnel, épanouissement, respect de l autre, solidarité et entraide). Pour en savoir plus www.me7.

Offre n°21 : Assistant (H/F)

• Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 8e Arrondissement ()

Bonjour,

Notre client est une société industrielle reconnue, spécialisée dans la fabrication de solutions techniques à forte valeur ajoutée. Pour renforcer temporairement son service commercial, elle recherche un(e) assistant(e) organisé(e) et réactif(ve) afin d'assurer un suivi rigoureux des demandes clients.
Au sein du service commercial, vous jouez un rôle central dans la coordination et le suivi des dossiers clients.

Vos principales missions :
-Reprise et remise à plat d'un dossier client stratégique
-Gestion des demandes ponctuelles : modifications, échanges mail/téléphone avec les clients
-Suivi de la planification de fabrication et des livraisons
-Mise à jour et rationalisation de dossiers commerciaux
-Support opérationnel à l'équipe commerciale
L'objectif est de centraliser les demandes, s'assurer de leur traitement, et garantir un suivi fluide et rigoureux.

Conditions de travail :
-Poste en horaire de journée avec plages fixes et variables :
-Plage fixe : 9 h 00 - 11 h 45 / 13 h 45 - 16 h 00
-Plage variable : 7 h 00 - 9 h 00 / 11 h 45 - 13 h 45 / 16 h 00 - 18 h 30

-Heures supplémentaires ou RTT selon la politique en place
-13ème mois


-Formation Bac3 (technique ou administratif)
-Expérience significative dans un poste similaire
-Excellente maîtrise du Pack Office : Outlook, Excel, Word
-Organisation, rigueur, aisance relationnelle et autonomie

Ce poste vous intéresse ?
N'attendez pas pour postuler : démarrage dès que possible.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°22 : Secrétaire technique F/H

• Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

Synergie recrute un(e) assistant(e) de gestion de chantier H/F pour son client basé à Rillieux-La-Pape (69140) en mission intérim.
Une entreprise spécialisée dans les travaux d'isolation thermique, la correction acoustique et la protection passive contre l'incendie par projection.

Démarrage : Au plus vite
Salaire : Fourchette selon profil2200EUR a 2500EUR Brut pour 169h00 /mois + 13ème mois.
Horaires : du lundi au jeudi : 8h 12h - 13h 17h et le vendredi 8h 12h - 13h 16hAccueil et communication :

Gestion des appels téléphoniques entrants.
Accueil physique des visiteurs (clients, fournisseurs...).
Traitement, diffusion et mise en forme des courriers et e-mails (entrants et sortants).
Gestion administrative :

Saisie et classement des devis.
Suivi des comptes rendus et actions techniques/administratives avec les chargés d'affaires.
Suivi des dossiers administratifs des affaires et de sous-traitance.
Collecte et mise en conformité des documents administratifs (commandes, marchés).
Établissement de documents contractuels (PPSPS, DOE, PV de réception...).
Support commercial et coordination :

Suivi des prises de commande en lien avec les chargés d'affaires.
Relance commerciale des devis et mise à jour du fichier de relance.
Réservation d'hôtels pour les collaborateurs.
Suivi des impayés et relances clients selon procédure.
Logistique et planification :

Établissement des bons de commande fournisseurs.
Suivi des stocks et approvisionnements.
Mise à jour des plannings hebdomadaires des équipes.
Élaboration d'un planning de charges prévisionnel.
Collaboration interservices :

Partage et optimisation des informations avec les services du siège. Votre profil :
Vous avez un BAC +2 et vous avez une première expérience sur un poste similaire.
Vous disposez d'un esprit curieux et d'une bonne aisance relationnelle.
Vous maîtrisez les outils informatiques et le pack office.
Dans le cadre de la mission il sera nécessaire que vous soyez autonome.

Si vous êtes disponible et que votre profil correspond à cette offre, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°23 : Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

• Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

La division recrutement du groupe Atoll recrute en CDI pour une PME spécialisée depuis plus de 40 ans dans la distribution des plus grandes marques de peinture carrosserie pour les professionnels, un(e) MAGASINIER GESTIONNAIRE DE STOCKS h/f sur Rillieux La Pape.
Sous la direction du dirigeant, vous serez en charge de coordonner le stockage des marchandises en s'assurant de l'arrivage et des livraisons à effectuer.
Au sein d'une équipe conviviale de 5 agents logistiques, vos principales missions seront :
- Passer les commandes auprès des différents fournisseurs
- Gestion des inventaires
- Mettre à jour les emplacements des produits (étiquetage, codification)
- Analyser les stocks (stocks dormants, à faible rotation.)
- Suivi des fournisseurs (suivre les engagements/CA)
- Réception et saisie des reliquats de marchandises
- Achats (consultation d'autres fournisseurs potentiels.)
Pourquoi rejoindre notre client ?
- Travaillez au sein d'une entreprise à taille et valeurs humaines, où les échanges sont conviviaux.
- Exercer un poste polyvalent et dynamique
Poste à pourvoir dès que possible et directement en CDI avec possibilités de prendre des congés cet été
Salaire selon expérience entre 2000 et 2400 € brut/mois + tickets restaurant + mutuelle familiale (avec une excellente couverture) pris en charge par l'entreprise à hauteur de 60 % du prix.
Horaires de travail : 39h/semaine : 8h30 12h30 / 13h30 17h30 du lundi au jeudi et jusqu'à 16h30 le vendredi.
La connaissance d'un logiciel de gestion logistique et le caces frontal sont appréciés mais non obligatoire pour les débutants.
Vous êtes rigoureux, méthodique, avec un bon sens de l'organisation et doté d'un très bon relationnel afin de vous adapter aux différents interlocuteurs, le poste est fait pour vous !

Compétences

• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• AINTERIM

Offre n°24 : Préparateur en pharmacie (F/H)

• Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

Comment contribuer en tant que Préparateur en pharmacie (F/H) au sein d'une clinique dynamique ?
Dans un environnement de type clinique, ce poste exige la réalisation minutieuse de diverses tâches liées à la gestion pharmaceutique.
- Effectuer la préparation des produits pharmaceutiques requis par l'établissement
- Contrôler strictement les conditions de délivrance de certains médicaments spécifiques
- Gérer et maintenir méticuleusement les stocks de médicaments et fournitures
- Fournir des fiches conseils détaillées et personnalisées aux patients
- Assurer la délivrance rigoureuse des ordonnances conformément aux prescriptions médicales

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: CDI
- Salaire: 22700 euros /an

Formations

• - Préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• APPEL MEDICAL & APPEL MEDICAL SEARCH

  Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°25 : Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)

• Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - VAULX EN VELIN ()

ORGALY centre de formation recherche un/une futur(e) Responsable de secteur pour intégrer la formation Responsable Coordonnateur services au domicile H/F (en alternance) pour une durée de 12 mois.

- Il s'agit d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à temps plein avec un de nos employeurs partenaires : Azaé, Domaliance, AT home, Senior Compagnie, Destia et pleins d'autres.

Rythme d'alternance
- 1 journée/semaine en formation, le reste du temps en entreprise

La formation
- Présentiel
- 100% financée et rémunérée (Vous êtes rémunérés durant la formation et le temps de travail)
- En alternance
- Diplôme d'Etat de niveau 5 (BAC+2)
- En 12 mois
- Aucun frais n'est à la charge du candidat

Missions
- Recueillir les attentes et concevoir une prestation adaptée
- Réaliser la gestion administrative en lien avec la prestation
- Animer et coordonner une équipe d'intervenants à domicile
- Contribuer à l'amélioration de la qualité du service
- Représenter la structure auprès des partenaires

Signez votre contrat en alternance et intégrez notre prochaine rentrée !
Fourchette de rémunération : De 759,77€ à 1 766,92€ conformément à la loi en vigueur et selon votre âge.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ORGALY

  ORGALY, organisme de formation basé à Lyon 2 spécialisé dans le domaine des services à la personne. Optimisez vos chances de trouver un emploi Faire le choix de se former chez ORGALY c est mettre toutes les chances de votre côté pour votre (ré)insertion professionnelle. ET bénéficier de la proximité d Orgaly auprès d un large réseau d employeurs partenaires.

Offre n°26 : Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)

• Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - VAULX EN VELIN ()

ORGALY centre de formation recherche un/une futur(e) Responsable de secteur pour intégrer la formation Responsable Coordonnateur services au domicile H/F (en alternance) pour une durée de 12 mois.

- Il s'agit d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à temps plein avec un de nos employeurs partenaires : Azaé, Domaliance, AT home, Senior Compagnie, Destia et pleins d'autres.

Rythme d'alternance
- 1 journée/semaine en formation, le reste du temps en entreprise

La formation
- Présentiel
- 100% financée et rémunérée (Vous êtes rémunérés durant la formation et le temps de travail)
- En alternance
- Diplôme d'Etat de niveau 5 (BAC+2)
- En 12 mois
- Aucun frais n'est à la charge du candidat

Missions
- Recueillir les attentes et concevoir une prestation adaptée
- Réaliser la gestion administrative en lien avec la prestation
- Animer et coordonner une équipe d'intervenants à domicile
- Contribuer à l'amélioration de la qualité du service
- Représenter la structure auprès des partenaires

Signez votre contrat en alternance et intégrez notre prochaine rentrée !
Fourchette de rémunération : De 759,77€ à 1 766,92€ conformément à la loi en vigueur et selon votre âge.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ORGALY

  ORGALY, organisme de formation basé à Lyon 2 spécialisé dans le domaine des services à la personne. Optimisez vos chances de trouver un emploi Faire le choix de se former chez ORGALY c est mettre toutes les chances de votre côté pour votre (ré)insertion professionnelle. ET bénéficier de la proximité d Orgaly auprès d un large réseau d employeurs partenaires.

Offre n°27 : Chargé de clientele et planification - (H/F)

• Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Limonest ()

Le poste :
Proman Expertise, agence spécialisée " hautes compétences " et filiale du Groupe Proman (plus de 400 agences en France, 2800 collaborateurs sur 13 pays, 75 000 intérimaires en mission chaque jour), intervient dans le domaine du recrutement , sur l'ensemble des fonctions supports et métiers de l'ingénierie. Notre agence de Lyon recrute, pour l'un de ses clients, basé à Limonest, un Chargé de Clientèle / Planification H/F. Il s'agit d'un poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission d'intérim. Dans le cadre du développement des activités en région centre-est et dans le sud de la France, notre client recherche un chargéde clientèle/planification pour assurer la prise de rendez-vous auprès de nos clients et la planification des interventions de nos agents, notamment pour le renouvellement des compteurs d'eau chez les particuliers.

Vos missions seront les suivantes :
Assurer la prise de rendez-vous auprès des clients pour réaliser des interventions à leur domicile (appels sortants sans démarche commerciale environ 80 appels par jour),

Utiliser les outils de cartographiques et les logiciels de planification,

Etablir la meilleure stratégie d'utilisation des moyens de contact disponibles (mail, sms, et appels téléphonique),
Expliquer aux clients la nature des interventions réalisées,

Affecter les interventions aux agents et établir leur feuille de route quotidienne sur smartphone,

Suivre l'avancement de la feuille de route d'interventions de chaque agent,

Assurer un support logistique auprès des agents et des clients en cas de modification des interventions planifiées,

Contribuer à la vérification des retours d'intervention et au reporting de l'activité,

Etre force de proposition afin d'améliorer la planification et la logistique des opérations sur le terrain.
Horaires : contrat en 39h / du lundi au vendredi. 08h30-17h30 sauf vendredi 08h30-16h30.


Profil recherché :
Et si c'était vous ?

Issue d'une formation BAC+2/3, idéalement titulaire, vous justifiez d'une première expérience similaire réussie. Idéalement, vous avez de l'expérience en planification et sur outils logiciels associés.

Prérequis :

Sens des responsabilités et autonomie
Méthodologie et rigueur
Esprit d'équipe et sens du service client
Salaire : 13€ brut de l'heure.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°28 : Animateur du pôle Séniors (H/F)

• Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois - Animation Séniors
• • 69 - ST FONS ()

Sous la direction de la Directrice du CCAS (N+2) et du Responsable pôle séniors (N+1), l'Animateur.trice pôle séniors est chargé(e) de mettre en œuvre des actions d'animation auprès des séniors de la commune. Il ou elle propose des projets d'animation adaptés aux potentialités des personnes. Il ou elle participe au maintien des capacités relationnelles et sociales, au maintien et développement de leur autonomie physique et psychologique.
Ses activités sont les suivantes :
Proposer et mettre en œuvre des activités pour les séniors de la commune :
- Proposer avec le responsable du pôle sénior, une programmation annuelle destinée aux séniors de toute la commune reprenant les grandes thématiques de prévention et en tenant compte de leurs besoins notamment ceux liés à l'âge
- Respecter et suivre le budget alloué
- Promouvoir et communiquer sur les animations et sorties
- Gestion des inscriptions
- Organiser et mettre en place les animations
- Faire un retour et un suivi de chaque animation
- Participer à la recherche de financements : forfait autonomie, subventions, appels à projets.
- Recherche de développement de partenaire sur la commune et à l'extérieur
- Faire le lien avec l'animateur en résidences et coordonner les calendriers

Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité en lien avec le responsable du pôle sénior :
- Rédiger un bilan annuel des animations et assurer le suivi statistique
- Rendre compte périodiquement de l'activité
- Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité et les projets mis en œuvre.

Le profil que nous recherchons
Diplômé(e) du diplôme d'Etat de niveau 4 BPJEPS option animation sociale ou du BAFA.

Savoir :
- Expérience dans le domaine de l'animation des séniors
- Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Connaissances/ notions de sport adapté aux séniors

Savoir-faire recherchés :
- Capacités rédactionnelles
- Sens de l'organisation dans le travail
- Capacités à rendre compte
- Discrétion professionnelle
- Rigueur et disponibilité

Savoir-être appréciés :
- Capacités de distanciation et de prise de recul
- Capacités d'adaptation et disponibilité
- Qualité d'écoute, d'observation et de patience
- Ouverture d'esprit

Ce que nous vous offrons
- Poste proposé dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable et ouvert sur le cadre d'emploi d'adjoint d'animation.
- 25 jours de congés annuels et 18 RTT (temps de travail de 38h/semaine)
- Lieu de travail : CCAS et Résidences autonomie
- Rémunération mensuelle 1800€ net et 1970€ net + prime annuelle de 1826.35€ bruts + versement annuel du CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu'à 1900€ brut maximum
- Avantages :
Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%,
Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun
Participation employeur pour l'adhésion à une prévoyance maintien de salaire
Forfait mobilités durables jusqu'à 300€ bruts
Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums.)
Carte d'accès gratuite à la Médiathèque de la Ville
- Particularités : Travail en soirée et week-end occasionnel
> Idéalement titulaire du permis B

Compétences

• - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• - Concevoir une animation événementielle

Formations

• - Animation personne âgée (BPJEPS) | Bac ou équivalent

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°29 : Gestionnaire locatif/ve (H/F)

• Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 32H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 04 ()

Description de l'entreprise Avec plus de 500 agences en France et à l'international, Guy Hoquet l'Immobilier est le 3ème réseau d'agences immobilières franchisées en France. Fort de son ambition de devenir le leader de la relation client, Guy Hoquet se distingue par son concept innovant de « contrat de Garantie ». Ce concept repose sur des garanties de prix estimé, de délai de vente, et des services d'assistance et de suivi. Grâce à la certification Qualicert et la norme ISO 9001, l'entreprise s'engage à fournir un service irréprochable à ses franchisés et à leurs clients.

Description du poste

Nous recherchons un.e Gestionnaire locative pour un CDD a partir de Juillet de 6 mois au sein de notre équipe à la Croix Rousse. Vous serez responsable de la gestion administrative des baux, de la collecte des loyers, et de la résolution des problèmes des locataires. Vos tâches quotidiennes incluront l'accueil et le conseil aux clients, la gestion des états des lieux, et le suivi des réparations et entretiens. Ce poste est situé sur site, à Lyon.

Qualifications

Compétences en Gestion locative : Expérience en gestion des baux et gestion locative immobilière.
Compétences interpersonnelles : Capacité à communiquer efficacement avec les locataires et les propriétaires.
Compétences en Administration des baux : Maîtrise des processus administratifs liés à la gestion des contrats de location.
Compétences en Relation client : Expérience en service client et satisfaction du client.
D'autres qualifications appréciées incluent une bonne connaissance des réglementations immobilières et une expérience en gestion de la maintenance et des réparations immobilières.
Durée : 6 mois de Juillet a fin Décembre

Compétences

• - Recouvrement des loyers et charges
• - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
• - Établir un bail immobilier
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Gérer la trésorerie, le recouvrement

Entreprise

• L'IMMOBILIERE DU PLATEAU

Offre n°30 : ASSISTANT/E ACCUEIL PETITE ENFANCE 7H/SEMAINE CRECHE POPY (H/F)

• Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 7H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 04 ()

La crèche associative à gestion parentale POPY à Lyon 4 recrute un(e) assistant(e) petite enfance TOUS LES MERCREDI 7H/SEMAINE A PARTIR DE FIN AOUT 2025!
IDEAL COMPLEMENT TRAVAIL/ ETUDES !
Poste à horaires fixes toute l'année sur un groupe d'enfants de référence. Chèques déjeuner, mutuelle, convention collective Alisfa.

Un projet pédagogique largement inspiré de l'approche d'Emi Pikler (sa connaissance est évidemment un plus..)
Travail en petits groupes d'enfants, système de référence, une équipe de 15 professionnels passionnés... Le milieu associatif a de quoi séduire ! Rejoignez-nous !

Réunion d'équipe mensuelle en soirée avec une psychomotricienne piklerienne, formations régulières: Pikler,1ers secours, communication.. etc

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• CRECHE POPY

  EAJE de 41 berceaux au coeur du quartier croix rousse, donnant dans le parc POPY. Equipe de 15 professionnelles. Accessibilité: métro Hénon. bus 18 ou 13

Offre n°31 : ASSISTANT/E ACCUEIL PETITE ENFANCE CDD 6 MOIS 35H CRECHE POPY (H/F)

• Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 04 ()

La crèche associative à gestion parentale POPY à Lyon 4 recrute un(e) CAP AEPE H/F ou une AP Auxiliaire de puériculture diplômé(e) POUR 6 MOIS DE SEPTEMBRE 2025 A MARS 2026 . Remplacement salariée en arrêt post opératoire.
Poste à horaires fixes (8h15h ou 10h/18h ) sur un groupe d'enfants maxi 7 entre 20 et 36 mois. Chèques déjeuner, mutuelle, convention collective Alisfa.

Un projet pédagogique largement inspiré de l'approche d'Emi Pikler (sa connaissance est évidemment un plus..)
Travail en petits groupes d'enfants, système de référence, une équipe de 15 professionnels passionnés... Le milieu associatif a de quoi séduire ! Rejoignez-nous !

Réunion d'équipe mensuelle en soirée avec une psychomotricienne piklerienne, formations régulières: Pikler,1ers secours, communication.. etc

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• CRECHE POPY

  EAJE de 41 berceaux au coeur du quartier croix rousse, donnant dans le parc POPY. Equipe de 15 professionnelles. Accessibilité: métro Hénon. bus 18 ou 13

Offre n°32 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

• Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 1er Arrondissement ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°33 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

• Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Caluire-et-Cuire ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°34 : Assistant(e) ADV - Intérim - Champagne-au-Mont-d'Or (69) (H/F)

• Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Champagne-au-Mont-d'Or ()

Aquila RH Dardilly, agence de proximité spécialisée dans les recrutements tertiaires et techniques, accompagne une entreprise industrielle internationale basée à Champagne-au-Mont-d'Or, dans le recrutement d'un(e) Assistant(e) ADV, pour une intégration prévue mi juin et un démarrage en septembre 2025, en intérim de 3 mois avec prolongation possible.

Vous intégrerez une équipe commerciale soudée, bienveillante et structurée, au sein de laquelle vous assurerez le suivi complet des dossiers clients en binôme avec les technico-commerciaux terrain.


Vos missions:
- Gérer les relations clients : appels, mails, réponses aux demandes
- Établir les offres commerciales et les devis en lien avec le commercial terrain
- Enregistrer et suivre les commandes jusqu'à la livraison
- Suivre la facturation et les relances
- Gérer les non-conformités et assurer la satisfaction client
- Maintenir une communication fluide avec les autres services (logistique, production, finance...) Votre profil:
Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du service, vous aimez travailler en équipe dans un environnement technique et exigeant. Vous appréciez le lien client, la rigueur des processus ADV et la gestion de dossiers de A à Z.


- Formation Bac +2 (type BTS commerce, assistant de gestion, etc.)
- Première expérience en ADV ou support commercial souhaitée
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et d'un ERP
- Bon niveau d'anglais professionnel (oral et écrit) apprécié
- Capacité à suivre plusieurs dossiers en parallèle et à gérer des flux complexes

Conditions de travail- Contrat : Intérim 3 mois avec possibilité de prolonger
- Démarrage : septembre 2025 au plus tard
- Horaires : 37,65h/semaine (heures sup incluses) - du lundi au vendredi (vendredi fin à 16h)
- Rémunération : jusqu'à 2 250 EUR brut/mois (2150 EUR + commission), selon profil
- Lieu : Champagne-au-Mont-d'Or (zone Techlid)

Avantages- Tickets restaurant (9 EUR, dont 3,60 EUR à charge salariée)
- Remboursement 50 % TCL
- Dispositif « Équilibre » (vendredi après-midi sur deux libéré possible)
- Accès à une plateforme d'avantages collaborateurs
- En CDI : mutuelle 100 % prise en charge, télétravail, cotisations retraite majorées

Vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale aux valeurs humaines fortes, dans un rôle central entre client et équipe commerciale ?
Postulez dès maintenant et contribuez à la qualité de service d'un acteur industriel de référence.

Entreprise

• CNDP RH CONSULTING

Offre n°35 : Assistant Administratif et Ressources Humaines (H/F)

• Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - Champagne-au-Mont-d'Or ()

Assistant Administratif et Ressources Humaines H/F
CDI

3D Energy - Champagne-au-Mont-d'Or


Présentation de l'entreprise:

En partenariat avec Eren Groupe depuis plus de 10 ans, 3D Energy développe des projets dans le secteur des énergies renouvelables, avec une vision de long-terme : développement, structuration juridique et financière, encadrement de la construction, gestion et exploitation.

Afin d'apporter à nos clients B2B une réponse qualitative complète visant les enjeux d'énergie et d'enveloppe du bâtiment, nous avons intégré une société d'étanchéité, couverture et bardage implantée au niveau national (7 agences), active dans les secteurs du logement, du tertiaire et de l'industrie.

Ensemble, nous assemblons les différentes technologies bas carbone du Groupe (stockage d'énergie, solaire thermique, smart GTB.) et proposons à nos clients des solutions énergétiques décarbonées et globales, sur mesure et innovantes, permettant de réduire la consommation énergétique des bâtiments de manière significative et durable.

Notre équipe à taille humaine est basée à Champagne-au-Mont-d'Or, à 15 minutes de Lyon (métro/bus, voiture).

C'est dans cette dynamique de développement que nous recrutons notre nouvel Assistant administratif et ressources humaines.


Vos missions :

Vous gérez différentes missions en mode projet au sein de l'équipe administrative et ressources humaines, sous la direction du Directeur Administratif et Financier.

Vous veillez à la bonne application des procédures en place et êtes animé par la volonté de répondre avec qualité aux besoins de nos clients et partenaires.

Vous réalisez les tâches suivantes :
- Participation aux missions de recrutement (en direct, en relation avec nos cabinets de recrutement),
- Suivi des projets de structuration organisationnelle (mise en place de services et d'équipements, de process administratifs.),
- Participation à la communication externe à destination des partenaires ou prospects, communication institutionnelle,
- Assistance administrative auprès de la Direction générale de l'entreprise,
- Rédaction de courriers auprès de différentes parties prenantes,
- Gestion des appels téléphoniques.

Votre profil :

Autonome et rigoureux, vous avez le sens de l'organisation ainsi qu'une bonne capacité de réactivité et des qualités pour le travail en équipe. Vous êtes à l'aise dans le suivi de dossiers et l'application de process administratifs.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, disposez de bonnes qualités d'expression écrite et orale notamment pour communiquer et gérer les relations avec différentes parties prenantes, et de capacités à rendre compte de votre activité et à produire des documents au nom de l'entreprise.

Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des informations sensibles.

Disposant d'une expérience d'au moins trois ans dans un rôle de secrétariat ou d'assistanat administratif, vous souhaitez vous impliquer dans un projet global porteur et novateur.

Poste à pourvoir immédiatement

Contrat : CDI - Temps complet
Localisation : Lyon (Champagne au Mont d'Or)
Rémunération entre 28k€ et 32k€ brute annuelle, selon profil et expérience, et prime annuelle
Ticket restaurant

Entreprise

• 3D ENERGY

Offre n°36 : Préparateur-magasinier / Préparatrice-magasinière (H/F)

• Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 69 - Villeurbanne ()

Assurer les opérations de réception et gestion de stocks, magasinage.
Port de charge et utilisation d'engin de manutention Caces 3.
Utilisation d'un ERP.
Travail en entrepôt.
Contrôle des commandes, palettisation et optimisation des chargements.

Horaires (Journée 7h00/16H00) 39H par semaine avec possibilité de faire des HS rémunérées, sur la base du volontariat.

Profil recherché
Minimum 5 ans d'expérience en entrepôt ou chez un transporteur avec du chargement ou de la manutention. Disponibilité, rigueur et rapidité sont les qualités nécessaires pour le poste. Caces 3 demandé. Connaissances des règles de sécurité, compétences en logistique et informatique sur un ERP.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• NOVA INGENIERIE

  Nova ingénierie, société d'assistance technique et de conseil en recrutement recherche pour son client, groupe industriel leader sur son marché.

Offre n°37 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

• Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Villeurbanne ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°38 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)

• Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - Exigée
• • 69 - ECULLY ()

Nous sommes à la recherche d'un.e secrétaire médical pour compléter notre équipe de 2 secrétaires.

Vous travaillerez dans un cabinet à taille humaine, et serez amené à travailler en équipe avec nos 3 orthoptistes et les 4 médecins ophtalmologistes du cabinet.

Poste temps plein à pourvoir dès que possible , dans un quartier très agréable.

Diplôme de secrétaire médical exigé.

Des connaissances ou une expérience en ophtalmologie sont un plus.

L'esprit d'équipe et une bonne humeur sont indispensables !

Envoyez vos cv et lettre de motivation.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• CABINET D'OPHTALMOLOGIE DES TULLISTES

Offre n°39 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

• Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Écully ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°40 : Opérateur de saisie (H/F)

• Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Bonjour,

La Team Manpower Lyon Tertiaire accompagne son client, acteur reconnu des services administratifs externalisés (validation de données économiques et sociales, éditique, assistance aux entreprises et administrations), dans le recrutement d'un Opérateur de saisie / Instructeur dossiers logement (H/F).
En lien direct avec les équipes sociales et les instances décisionnaires, vous aurez pour responsabilités de :
-Instruire les demandes de logement dans le respect des procédures établies
-Assurer les échanges avec les travailleurs sociaux et les requérants
-Rédiger l'ordre du jour des commissions de médiation
-Présenter les dossiers en commission
-Rédiger les procès-verbaux à l'issue des réunions

La licence en droit est impérative pour ce poste.

Vous possédez une excellente maîtrise de la rédaction administrative, êtes rigoureux(se), autonome et à l'aise dans la gestion de dossiers sensibles.

Ce que nous vous offrons :
-Une mission valorisante au sein d'un environnement structuré
-Un accompagnement dès votre prise de poste : formation, sensibilisation à la sécurité, suivi de mission
-Une mutuelle d'entreprise
-Un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %
-L'accès aux avantages Manpower : CSE, CSEC, FASTT (aides au logement, garde d'enfant, location de véhicule, etc.)

Postulez dès maintenant si votre profil correspond !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°41 : Chargé.e d'accueil et de communication (H/F)

• Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Descriptif de mission - Chargé-e d'accueil, de secrétariat et de communication
Centre Social de l'Arche de Noé - Lyon 7e

Le/la chargé-e d'accueil, de secrétariat et de communication assure une mission transversale essentielle au bon fonctionnement du centre social. En lien avec la direction et l'ensemble des professionnel-les, il/elle garantit un accueil de qualité, une gestion rigoureuse des outils administratifs et une communication claire à destination des habitants et des partenaires.

Missions principales

1. Accueil et lien aux publics
* Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers
* Informer et orienter sur les activités et services proposés
* Maintenir un affichage clair et actualisé dans l'espace d'accueil
* Tenir à jour les demandes des publics et faciliter le lien avec les équipes

2. Gestion administrative et secrétariat
* Gérer les courriers papier et électroniques
* Réaliser les inscriptions via le logiciel Inoé et mettre à jour les données
* Suivre les paiements, encaisser, relancer les impayés
* Assurer la facturation, le suivi des recettes et la transmission à la comptabilité
* Gérer le planning des salles et la réservation des équipements
* Extraire des données pour les bilans d'activités
* Appuyer ponctuellement les autres pôles dans leurs tâches administratives

3. Communication interne et externe
* Mettre à jour le site internet (agenda, actualités, informations pratiques)
* Animer la page Facebook (rédaction de contenus, création de visuels, relai d'informations)
* Concevoir une newsletter régulière
* Réaliser des supports de communication (affiches, flyers, contenus numériques)
* Participer à la stratégie de communication du centre et valoriser les actions
* Couvrir les événements (photos, vidéos) et organiser les contenus

4. Soutien au projet social
* Participer aux réunions d'équipe et temps de coordination
* Appuyer la logistique des événements
* Favoriser le lien entre habitants, bénévoles, salarié-es et partenaires
* Contribuer à une dynamique conviviale, solidaire et inclusive


Profil recherché

Le/la candidat-e dispose d'une formation solide en secrétariat, gestion ou accueil, assortie d'une aisance relationnelle et rédactionnelle. Il/elle fait preuve de rigueur, de polyvalence et d'un sens affirmé du service public, en s'adaptant à des publics diversifiés.

Formation et diplômes attendus

Niveau Bac +2 minimum :

* BTS Support à l'Action Managériale, Gestion de la PME, SP3S
* DUT/BUT GEA ou équivalents
* Titres professionnels de secrétaire ou chargé-e d'accueil

Les profils issus de filières communication peuvent être retenus s'ils justifient d'une expérience significative en gestion administrative ou en accueil.

Une formation complémentaire en bureautique ou en communication numérique serait un plus.

Compétences attendues

Savoirs et savoir-faire
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
* Bonne connaissance des outils numériques et de communication
* Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse
* Sens de l'organisation et rigueur

Savoir-être professionnels
* Accueil bienveillant, sens du service, écoute active
* Discrétion, autonomie, esprit d'équipe
* Capacité à anticiper, à rendre compte et à s'adapter

Atouts complémentaires
* Maîtrise de l'anglais appréciée
* Expérience dans une structure associative ou médico-sociale
* Appétence pour le travail en lien avec les habitants et les dynamiques locales

Entreprise

• ARCHE DE NOE

Offre n°42 : Secrétaire médicale (H/F) en alternance (H/F)

• Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 69 - LYON 08 ()

L'école Césame recherche pour ses cabinets médicaux partenaires, basés sur Lyon et sa périphérie, 9 candidats pour effectuer leur formation de Secrétaire Assistant Médico Social en apprentissage.

Vous partagez donc votre temps entre heures de cours à l'école et heure de travail en entreprise.

Vos missions en entreprise seront les suivantes :
- Vous accueillez et renseignez les patients
- Vous répondez au téléphone en fonction des demandes diverses
- Vous planifiez les activités (agenda des consultations, admissions...)
- Vous assurez le suivi administratif (dossiers médicaux, convocations...) du cabinet médical, du service hospitalier...

Vous préparez en parallèle à l'école, le Titre professionnel des Secrétaires Médicales, sur un rythme de 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• CESAME

Offre n°43 : Chargé de clientèle (H/F)

• Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Oullins-Pierre-Bénite ()

L'agence LEADER INTERIM OULLINS est à votre service avec une équipe réactive et à l'écoute pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Aujourd'hui, Sabrina, Jennifer, Manon et Estha vous accueillent chaleureusement.


Nous recherchons :
Un(e) Chargé(e) de clientèle (h/f).


Vos missions :


- Assurer l'accueil et l'accompagnement des clients, particuliers comme professionnels



- Veiller à la conformité et à l'actualisation des données clients



- Mettre à jour les dossiers administratifs et contractuels



- Assister les clients dans l'utilisation des outils et services digitaux



- Présenter et promouvoir les offres et services du groupe



- Réaliser les opérations courantes de gestion de compte et les transactions financières






Poste à pourvoir pour la période estivale dans le cadre d'un contrat de travail temporaire.
Vous serez en poste à temps plein, avec une durée hebdomadaire de 35 heures réparties sur 6 jours, du lundi au samedi.


Etre intérimaire chez Leader vous permet de bénéficiez de nombreux avantages :


- 10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité de congés payés





- un compte épargne temps avec un taux de 12%





- des acomptes à la semaine





- une mutuelle dès la 1ère heure de travail





- du FASTT pour l'aide au logement, garde des enfants etc



Votre profil :


- Vous communiquez avec aisance, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, ce qui vous permet d'interagir efficacement avec les clients.



- Vous avez déjà acquis une expérience significative dans le domaine de la relation clientèle.



- À l'aise avec l'outil informatique, vous savez également faire preuve de patience et d'écoute attentive.

Entreprise

• LEADER OULLINS 2057

Offre n°44 : Assistant / Assistante d'éducation

• Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• Langue : Français (Exigée)
• • 69 - OULLINS ()

Notre centre scolaire Saint Thomas d'Aquin accueille plus de 4000 élèves de la maternelle au bac+5 et est réparti sur 4 sites : Oullins, Saint-Genis-Laval, Mornant/Chabanière et Givors.

Les enseignements, les évaluations régulières, les sorties pédagogiques, les voyages et les jumelages linguistiques, les célébrations religieuses, les temps forts de l'Etablissement, mais aussi les règles de vie avec leurs contraintes, tout ceci n'a qu'une finalité : donner les moyens de réussite à chacun de nos élèves, porté par des principes éducatifs qui conjuguent exigence et bienveillance, le goût de l'effort et de l'étude, l'acquisition des méthodes, la recherche de l'excellence, la formation du jugement, et le service des autres.

Pour notre site de OULLINS nous recherchons :

Poste : 1 Assistant d'éducation H/F, membre de l'équipe de vie scolaire et rattaché au Responsable Vie Scolaire

Missions éducatives :
- Veille à la sécurité et assure le calme dans l'Etablissement (surveillance cours, couloirs, réfectoires, salle de permanence/examens...)
- Contrôle l'application des règles de vie en collectivité, des consignes de sécurité ainsi que le règlement intérieur des élèves.
- Règle en direct les problèmes simples, est attentif aux autres et les signale à son responsable (toute autre situation à risque et de danger).
- Contrôle la présence, la ponctualité et l'assiduité des élèves pendant et en dehors des heures d'enseignement, contrôle les justificatifs d'absence et, en cas de besoin, assure le contact avec les familles.
- Peut, dans le cadre de ses fonctions, exercer un contrôle d'accès à l'Etablissement ou à une partie de l'Etablissement.
- Peut, en fonction des possibilités, être force de proposition sur des animations durant les temps périscolaires

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Relation à l'enfant ou l'adolescent
• - Techniques pédagogiques
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Repérer des dégradations ou incidents
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
• - Animer des activités culturelles et artistiques
• - Organiser des activités éducatives pour les enfants
• - Réaliser du soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs...)

Entreprise

• ASSOCIATION FAMILIALE ST THOMAS D'AQUIN

Offre n°45 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

• Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Bron ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°46 : Opérateur laverie prépa matériel (H/F)

• Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s) - En industrie pharmaceutique
• • 69 - MARCY L ETOILE ()

Manpower LYON PHARMA partenaire de Sanofi, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, recrute pour son site de Marcy-l'Étoile un Opérateur laverie prépa matériel Sanofi Marcy l'Etoile (H/F). Intégrez un environnement de haute technologie, engagé dans la santé mondiale, au sein d'équipes dynamiques et rigoureuses, où la qualité et la sécurité sont au cœur des priorités.

Au sein des équipes de production, vous intervenez sur trois activités clés : Laverie, Préparation et Stérilisation.
Laverie :
-Démontage et prélavage du matériel issu des fabrications
-Gestion du matériel à laver, chargement et lancement des cycles
-Suivi du nettoyage, gestion des consommables et des rejets
-Participation à l'organisation 5S et gestion des flux sortants (stockage PFV, prélèvements environnementaux.)

Préparation :
-Réalisation des prélèvements environnementaux et suivi de nettoyage
-Déchargement et vérification des cycles de lavage
-Préparation et montage du matériel pour les fabrications
-Suivi des stocks et maintien de la disponibilité du matériel
-Contribution à l'organisation 5S

Stérilisation :
-Chargement des autoclaves et vérification des cycles
-Distribution et rangement du matériel stérilisé
-Application stricte de la règle FIFO (First In, First Out)

Vous évoluez dans un environnement exigeant, en ZAC (Zone à Atmosphère Contrôlée), avec un rythme discontinu court (5h40-13h40 / 13h15-21h15) et horaires de journée (8h-17h la première semaine). Travail possible le samedi selon planning.

Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), volontaire et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Vous appliquez les règles avec précision et avez une bonne capacité d'écoute.
Vous maîtrisez les BPF et les règles HSE, et savez renseigner des documents qualité avec fiabilité.
Une expérience en ZAC est requise.

Votre capacité à évoluer dans un environnement structuré et exigeant sera un atout majeur pour réussir dans ce poste.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°47 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale

• Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - idéalement cabinet médical, dentaire
• • 69 - LYON 01 ()

Poste immédiat pour un centre dentaire

Vos Missions :

- Gestion de l'accueil physique et téléphonique (100/200 patients par jour)
- Traitement des mails et des courriers
- Création du dossier patient : vérification carte vitale, mutuelle
- Gérer le questionnaire médicale (scanné puis détruit après visite)
- Facturation comptabilité journalière (suivi sécurité sociale et mutuelle)

Vous travaillez du lundi au vendredi avec des amplitudes horaires variables selon votre planning : ouverture 8H30, fermeture 19H30, pause déjeuner 1H15)
5 semaines de congés payés non anticipables

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

• ASSOCIATION CENTRE MEDICO-DENTAIRE DES T

Offre n°48 : Employé(e) polyvalent de libre-service (H/F)

• Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 Mois
• • 69 - LYON 01 ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) Employé(e) libre-service polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre commerce de proximité alimentaire. Si vous êtes motivé, passionné par le service à la clientèle et désireux de travailler dans un environnement stimulant, cette offre d'emploi pourrait vous intéresser.

Responsabilités :

Assurer la mise en rayon des produits alimentaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ;
Gérer et réapprovisionner les stocks afin de garantir une disponibilité constante des produits ;
Accueillir les clients, les conseiller et les orienter vers les produits adaptés à leurs besoins ;
Effectuer les opérations de caisse avec précision et courtoisie ;
Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin ;
Participer à la gestion des livraisons et des inventaires ;
Respectez les procédures et les réglementations en vigueur.

Profil recherché :

Expérience préalable dans un poste similaire ou dans la vente au détail serait un atout ;
Bonne connaissance des produits alimentaires ;
Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome ;
Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle ;
Sens de l'organisation et souci du détail ;
Polyvalence et souplesse pour effectuer diverses tâches ;
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés.

Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et la possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Des primes trimestrielles et semestrielles sur les résultats du magasin viennent compléter votre rémunération de base, ainsi qu'une prime annuelle et les éventuelles heures supplémentaires. Vous bénéficierez également de remises sur vos achats en magasin.

Ce poste à temps plein est à pourvoir dans un de nos magasins Utile situé à Lyon.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• MAGASIN UTILE

  Notre société CAP SUD est un réseau de 60 magasins Utile implantés en région PACA, ce sont 400 collaborateurs, commerçants au quotidien, qui contribuent à notre réussite collective. Notre siège social est situé au Muy, dans le Var. L'enseigne U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients, dans le respect du travail de chaque collaborateur.

Offre n°49 : COURSIER LIVREUR A VELO H/F

• Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 01 ()

L'entreprise AGILENVILLE, société spécialisée dans la livraison Fraiche, Urbaine et Responsable recrute un Coursier Livreur à vélo (H/F).

Vos missions :
- A partir de nos supermarchés partenaires en centre-ville de Lyon, vous livrerez les courses au domicile des clients.
- Vous piloterez nos vélos cargos ou nos vélos triporteurs. Tous ces véhicules sont à assistance électrique.

Votre profil :
Vous avez une première expérience réussie en tant que Livreur à vélo en ville H/F et vous cherchez un emploi stable dans une équipe dynamique ?
Vous êtes à l'aise sur un vélo en ville, vous avez un bon sens de l'orientation et vous aimez le contact client ? Nous sommes faits pour nous entendre !

Conditions de travail :
- Nous vous proposons un CDI ,35h.
- Nous vous formerons et vous fournirons l'équipement nécessaire (véhicule, protections individuelles, PDA équipé de GPS).
- Nous travaillons du lundi au samedi. Vous aurez un jour de repos variable dans la semaine (en plus du dimanche).
- Rémunération : SMIC + primes d'assiduité et pénibilité. Mutuelle.

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Livrer une commande
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• AGILENVILLE LYON

Offre n°50 : Employé(e) polyvalent(e) de libre-service H/F

• Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 06 ()

Notre épicerie solidaire recherche son nouveau collaborateur H/F en qualité d'employé(e) polyvalent(e) de libre-service.

Vous souhaitez donner un sens et une dimension sociale à votre poste ? Vous possédez une expérience probante sur un poste similaire ?

Vous avez le sens de l'accueil et du service à la clientèle, vous maîtrisez la tenue de caisse, la mise en rayon (manutention), le réassort et le contrôle des produits (DLUO, normes HACCP) ainsi que la gestion des stocks et commandes.

Vous accueillez nos clients, animez et faites vivre le point de vente.

Tout ceci vous parle et vous souhaitez nous rejoindre ? N'hésitez pas et postulez !

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• NAMANIA ONG

Offre n°51 : FLEURISTE-VENDEUR.SE (H/F)

• Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - LYON 06 ()

Les Fleurs de Marie recherche un.e fleuriste expérimenté.e au plus vite.

Réceptionner les commandes, les vérifier et les ranger en réserve.
Entretien, arrosage, coupe, nettoyage, préparation, vases, bouquets, compositions, vitrine, fleurs et arbustes en pots sont le quotidien du fleuriste. Cisailles, sécateurs et autres pique-fleurs sont les outils de son art.
Préparer le commerce et l'espace de vente (rangement, nettoyage).
Confectionner autant de bouquets et autres compositions florales que nécessaire pour agrémenter la boutique.
User de sa créativité pour proposer constamment des décorations originales. Se pencher sur les tendances est aussi important.
Conseiller le client et répondre à sa demande.

Cette annonce vous intéresse ? Merci de nous transmettre votre CV.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• LES FLEURS DE MARIE

Offre n°52 : Assistant administratif et juridique (H/F)

• Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - LYON 02 ()

.Parce que nous sommes résolument engagés dans la transition énergétique !

.Parce que nous sommes depuis 15 belles années des spécialistes du photovoltaïque au sol, en toiture, en ombrière et flottant !

.Parce que nos valeurs, notre dynamisme, notre engagement sont le cœur qui bat de notre croissance !

Voilà pour les réponses aux « pourquoi Terre et Lac ? »


Et si c'était vous ?

En tant qu'assistant.e administratif.ve et juridique, et en collaboration étroite avec Delphine et Fabienne, vous apportez un support administratif aux services, vous contribuez à la bonne marche administrative des sociétés du groupe Terre et Lac et vous collaborez activement avec l'assistant.e administratif.ve en charge de la gestion de sites.



Vos deux missions ?

1- Volet administratif et juridique
Traitement et suivi des process de signature via Yousign,
Traitement du courrier, transmission des informations en interne et en externe,
Support à la constitution de documents légaux (Kbis des sociétés du groupe Terre et Lac, certificats, etc.),
Achat et suivi des fournitures administratives et des Equipements de Protection Individuels et Collectifs (EPI/EPC),
Suivi des contraventions,





2- Volet polyvalence avec l'assistant(e) administratif/ve en charge de la gestion de site
Accueil physique et téléphonique,
Interface avec la direction et les services,
Suivi des contrats de prestataires externes,
Gestion de l'archivage numérique et papier des dossiers.
Contribution au process qualité.



Choisir Terre et Lac, c'est

...intégrer une équipe qui grandit !

...faire vivre un véritable esprit d'équipe !

.faire rimer soutien avec dynamisme et cohésion !

.comprendre que la transition énergétique et les énergies renouvelables ne sont pas de vains mots !

Compétences

• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• TERRE ET LAC

Offre n°53 : Chargé(e) de Projet RH (H/F)

• Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 02 ()

Spécialiste du conseil et de l'accompagnement des Transitions Professionnelles, Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Projet RH pour le bureau de Lyon.
Basé(e) à Lyon et rattaché(e) aux Directeurs de Projet, véritable bras droit, vous les assistez dans l'organisation et le suivi des missions. Afin de les seconder dans le pilotage des projets, vous assurez la gestion et le contrôle des données issues de nos missions et saisies dans nos systèmes d'information pour élaborer des reportings quantitatifs et qualitatifs à destination de nos clients.
Dans ce cadre, vous êtes force de proposition pour mettre en place des procédures performantes permettant de suivre les indicateurs attendus par nos clients.
Plus précisément :
- Vous assurez l'accueil téléphonique des salariés, qualifiez la demande et la prise de rendez-avec les consultant(e)s,

- Vous garantissez l'interface entre les consultant(e)s et les directeurs de projet : gestion de planning, constitution et suivi de dossiers administratifs,

- Vous suivez la planification du déploiement du projet en étroite collaboration avec sa direction,

- Vous êtes le garant de l'intégrité et de la cohérence des données et de leur traitement dans notre système d'information,

- Vous formalisez des documents et des présentations clients,

- Vous participez ponctuellement aux comités de pilotages et réunions avec les clients, consultants et salariés
Cette liste n'est pas exhaustive. En parallèle de vos missions, vous êtes susceptible d'intervenir sur l'organisation d'événements internes, d'accompagner les Directeurs de projet lors de rencontres pour l'emploi.
Bac + 2 minimum issu de filières de gestion ou administration (Ecole de Commerce, Ressources Humaines, gestion de l'information, carrières juridiques, GEA, GACO.)
Vous avez acquis une première expérience significative dans le monde de l'entreprise et êtes à l'aise avec le travail en mode projet.
Vous maîtrisez obligatoirement l'outil Excel (TCD) et le pack office de façon générale. Nous assurerons votre formation aux outils internes et à nos métiers lors de votre intégration.
Enfin, vous disposez d'un excellent relationnel pour travailler aisément avec des interlocuteurs différents et variés (clients, interlocuteurs internes, salariés accompagnés).
Les qualités requises :
- Capacité d'adaptation, d'autonomie et d'initiative
- Savoir gérer les priorités et les urgences
- Rigueur et sens de l'organisation
- Sens du service client
- Capacité à travailler en anglais serait un plus
POSTE A POURVOIR A COMPTER DU MOIS DE SEPTEMBRE

Compétences

• - GRH
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• - Conseiller des entreprises
• - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

• MAZET STEPHANIE

Offre n°54 : Secrétaire (H/F)

• Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s) - expérience sur le même poste
• • 69 - LYON 02 ()

Nous recherchons pour notre cabinet médical un secrétaire (H/F) (formation de secrétaire médicale souhaitée mais non obligatoire) pour un CDI disponible immédiatement.

Missions :

- Accueil physique des patients
- Prise de RV par téléphone
- Facturation
- Saisie des documents administratifs

Vous travaillerez sur une amplitude horaire entre 9h-18h30 avec une heure de pause repas du lundi au vendredi midi.

Compétences exigées :

- une orthographe parfaite.
- une expérience de 5 ans sur le même type de poste.

Toute candidature ne répondant pas à ces deux critères ne sera pas étudiée.

Compétences

• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Piloter une activité

Formations

• - Secrétariat assistanat médicosocial (Secrétaire médicale souhaitée) | Bac ou équivalent

Offre n°55 : Animateur petite enfance (H/F)

• Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 05 ()

CAP AEPE OBLIGATOIRE

Nous recherchons un(e) Animateur(trice) Petite Enfance .

Il s'agit d'une structure de 18 berceaux. Il y a 4 professionnels sur chaque moment de la journée. Une personne supplémentaire s'occupe du réchauffage des repas, les lessives et le ménage.

Nos valeurs

- prendre le temps avec les enfants sans les brusquer
- ne pas laisser s'installer les "douces violences " du quotidien
- proposer un aménagement de l'espace et une diversité d'activités permettant aux enfants d'évoluer à leur rythme.
- observer pour mieux s'adapter à chacun

L'équipe est investie dans une démarche écologique et sur la nature. L'espace extérieur est entièrement aménagé (table pique-nique, bac à sable, bac de transvasement, cuisine pour enfant,.)

L'équipe est dynamique, propose des sorties, des activités et des temps avec les autres secteurs du centre social

Si nos valeurs et ce projet vous intéressent, n'hésitez pas !

La structure est associative, située dans le 5ème arrondissement de Lyon. Facilité pour se garer ou pour les transports en commun

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

• - Petite enfance (cap AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CENTRE SOCIAL DE CHAMPVERT

  L'association est implantée sur le quartier de Champvert, constitué de 10 000 habitants. Son territoire d'intervention s'étend en partie sur les 5ème et sur le 9ème arrondissements de Lyon. Avec ses 60 salariés (26 ETP), l'association met en ?uvre un projet social et un projet famille au travers ses différents secteurs : une crèche, 4 accueils de loisirs extra et périscolaire de 3 à 11 ans, un secteur jeunes, un secteur adulte, famille et culture.

Offre n°56 : Assistant(e) paroissial(e) H/F (H/F)

• Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - LYON 05 ()

La Paroisse Saint Just Saint Irénée recrute dans le cadre d'un remplacement congé maternité, son/sa futur(e) assistant(e) paroissial(e) H/F. En lien avec votre équipe et avec les différents interlocuteurs liés à vos missions, voici un aperçu de vos responsabilités :

- Accueil et secrétariat général

Gérer courriers et emails.
Fournir des renseignements divers et répondre aux demandes spécifiques.
Suivre les stocks et passer les commandes de matériel administratif, mobilier, de ménage et d'hygiène.
Gérer les abonnements aux revues et presse.
Collaborer avec la comptabilité pour le suivi des factures.
Tenir à jour les plannings d'occupation des salles paroissiales et des églises.

- Communication paroissiale

Préparer et diffuser la feuille d'annonces hebdomadaire ainsi que la newsletter numérique.
Gérer la mise en forme et la diffusion du bulletin paroissial (3 fois par an) sur papier et internet.
Mettre à jour le site paroissial, la page Facebook, le compte Instagram ainsi que les informations sur Messeinfos.
Préparer des affiches, tracts et annonces pour les événements paroissiaux.

- Gestion des dossiers sacramentels

Assurer la gestion administrative des dossiers mariages : réception des demandes, préparation des dossiers, prise de rendez-vous, suivi des dérogations et invitations aux temps de préparation.
Soutenir les équipes (baptême, mariage, funérailles) dans leur organisation, matériel et inscription aux formations.

- Administratif et soutien aux équipes

Administrer la base de données paroissiale (Enoria) et suivre l'équipe des accueillants.
Collaborer avec l'association paroissiale concernant la gestion des locaux et leur entretien.
Préparer les feuilles de chants, documents pour les célébrations, et effectuer les achats nécessaires en lien avec le sacristain (hosties, vin, cierges.).

Profil recherché

Formation : Diplôme en secrétariat ou assistanat (niveau Bac à Bac+2).
Compétences informatiques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
Compétences rédactionnelles : Capacité à rédiger divers documents avec rigueur et précision.
Organisation et fiabilité : Autonomie, sens de l'organisation et gestion des priorités.
Confidentialité et discrétion : Sens du respect de la confidentialité dans le cadre du travail au sein de la paroisse.
Adaptabilité : Capacité à s'adapter à des tâches variées et à travailler en équipe avec des bénévoles.
Connaissance ecclésiale : Une bonne connaissance de l'environnement ecclésial est un atout.

Type de contrat : CDD jusqu'en janvier 2026

Temps de travail: 50 % soit 17h30 par semaine
Rémunération : 934.25 euros mensuel
Lieu : Paroisse Saint Irénée - Saint Just, Lyon 5e

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• ASSOC DIOCESAINE DE LYON

  Le Diocèse de Lyon, érigé au IIe siècle, est un territoire riche d?histoire et de foi, regroupant les paroisses de l?agglomération lyonnaise, du département du Rhône et du bassin roannais. Il comprend plus de 550 églises et chapelles, organisées au sein de 80 paroisses et ensemble paroissiaux. Ce territoire est animé par une équipe engagée, composée de plus de 300 prêtres, d?une centaine de diacres, et de 160 collaborateurs laïcs, tous unis pour assurer un accompagnement spirituel et pastoral.

Offre n°57 : Assistant Administratif (h/f)

• Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Champagne-au-Mont-d'Or ()

À propos de la mission

Rattaché aux 3 responsables, vous aurez comme mission:
- Accueil téléphonique et physique
- Tâches administratives
- Gestion des mails
- Retour client
- Suivi des dossier


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Participation
- Primes
- Prime transport


Profil recherché

- Rigueur
- Orthographe
- Polyvalence

- Expérience : Au moins 1 an


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°58 : Réceptionniste de nuit

• Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - LYON 03 ()

Dites « Bonjour » à une nouvelle expérience du vivre-ensemble !

Bien plus qu'un simple lieu de Co living, Bikube est une nouvelle manière d'habiter.

Dotées d'un restaurant bar à l'ambiance conviviale où la cuisine est colorée, un coworking inspiré-inspirant, un rooftop réconfortant, un fitness reboostant, des événements éclectiques et des appartements prêts à vivre (le temps d'un soir ou d'un chapitre de vie), nos résidences vibreront jour et nuit : telles des ruches (= Bikube en danois).

Chez Bikube, le coliving s'imagine comme un album photo encore vide, promesse de souvenirs à partager. Comme une page ouverte prête à accueillir les récits de ceux qui passent et de ceux qui restent. Un lifestyle où la liberté, le bien-vivre, l'effervescence collective et l'écoresponsabilité sont des piliers.

Dans le cadre d'un renfort au sein de notre résidence Bikube Lyon recherche un/une Réceptionniste de Nuit H/F.

Au programme :

- Gestion physique et téléphonique de l'accueil sur les périodes nocturnes

- Promotion de l'offre petit déjeuner

- Préparation et mise en place de l'offre petit-déjeuner

- Prise de réservations d'hébergement et de restauration

- Vérification des garanties de paiement et d'encaissements

- Organisation des arrivées et des départs nocturnes

- Accompagnement des clients dans la découverte des lieux et des différents services

- Développement de la vente additionnelle et promotion des services de la résidence

- Service de conciergerie

Become BIKUBE

Votre profil :

Diplômé(e) en hôtellerie, vous avez une expérience significative et similaire sur ce même type de poste de nuit.

En tant que Réceptionniste de Nuit, vous êtes le premier contact de nos clients et l'ambassadeur de l'esprit Bikube. Vous êtes le sourire rassurant, l'oreille attentive et la main tendue qui rassure les escales de tous nos clients. Les étapes de réservations n'ont pas de secrets pour vous, tout comme la langue de Shakespeare. Vous êtes une star du petit déjeuner et incarnez la sécurité et l'image de la marque.

Avantages :

Flextime
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Réductions tarifaires
Restaurant d'entreprise

Horaires :

Disponible le week-end
Période de travail de 10 heures
Travail de nuit
Travail les jours fériés
Travail posté

Langue:

Anglais (Requis)
Français (Requis)

Compétences

• - Identifier, traiter une demande client
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• BIKUBE

Offre n°59 : Adjoint(e) administratif(ve) direction territoriale Lyon (H/F)

• Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 03 ()

Rejoignez notre équipe à Lyon 3ème !

Adjoint(e) Administratif(ve) (Catégorie C) - Direction Territoriale Protection Judiciaire de la Jeunesse Rhône-Ain

Envie d'un poste polyvalent et stimulant ? Vous aimez l'organisation et le travail en équipe ? Alors cette offre est faite pour vous !


Vos missions, si vous les acceptez :

* Accueil physique et téléphonique
* Gestion du courrier et des emails
* Organisation et planification (réunions, réservations...)
* Rédaction de documents et supports de communication
* Traitement des demandes d'extraits de casier judiciaire (B2)
* Production de tableaux de suivi pour l'activité PJJ
* Soutien administratif au secteur associatif habilité


Ce que nous attendons :

* Maîtrise des outils bureautiques
* Rigueur, discrétion et réactivité
* Excellentes capacités de communication


Les + qui vont vous séduire :

* Télétravail : 1 jour par semaine
* Matériel mis à disposition : ordinateur portable, téléphone mobile
* Mutuelle : Participation de 15€/mois
* Flexibilité : Gestion de votre temps de travail
* Localisation : Métro B Place Guichard à 1mn, Gare Part-Dieu à 15mn à pied / vos frais de transport en commun 75% remboursés. Centre commercial à proximité, bureaux lumineux
* Ambiance : Chaleureuse et collaborative !
* Contrat : CDD à mi-temps jusqu'au 31/08/2025 - 17h30 par semaine pour environ 880 € nets par mois.


Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Offre n°60 : Assistant.e administratif.ve F/H (H/F)

• Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 33H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - LYON 03 ()

La CFDT est le premier syndicat français en nombre d'adhérents et en représentativité. Elle est 1er dans le privé depuis 2017 et 3ème dans la fonction publique.

La CFDT Auvergne Rhône-Alpes agit sur le terrain pour résoudre les problèmes communs à une région, tant en matière d'emploi et de formation professionnelle que de lutte contre l'exclusion, de protection sociale ou d'amélioration des équipements collectifs.

Si vous aussi, vous partagez ces engagements, alors devenez acteur.trice de notre projet en rejoignant notre équipe en tant que Assistant.e Administratif.ve à l'Union Régionale Interprofessionnelle CFDT Auvergne-Rhône-Alpes, le siège régional de la CFDT Interpro.

Principal acteur de la CFDT dans la région, l'URI est une structure qui assure l'accompagnement des syndicats dans leurs missions et la coordination de ses antennes départementales pour cette même mission.

Vous évoluerez au sein du pôle administratif composé de 4 collaborateurs dont le Responsable Ressources Humaines et Logistique qui supervise l'activité du pôle, en lien avec des équipes régionales, et des partenaires extérieurs. L'environnement est multisites, avec des outils partagés et des interlocuteurs variés.

En tant que collaborateur de l'URI Auvergne-Rhône-Alpes, vos principales missions seront les suivantes :

Cadre de la mission 1 : Accueillir, orienter, renseigner les travailleurs et les militants

- Accueillir, orienter, renseigner les travailleurs et les militants
- Accueil physique et téléphonique, gestion du standard, traitement des mails et du courrier
- Répondre aux demandes qui relève de la mission d'accueil (réservation des salles, transmission d'information.) et/ou orienter les personnes selon leur demande (prise de rendez-vous, mise en relation interne ou externe.)

Cadre de la mission 2 : Gestion administrative des Ressources Humaines

- Gérer l'intégration administrative des collaborateurs (DPAE, contrat, visite médicale, intégration SIRH, onboarding.).
- Participer au recrutement (diffusion des offres, sourcing, organisation des entretiens...).
- Assurer le suivi courant RH : gestion des absences, demandes type acompte, mise à jour du registre du personnel.
- Préparation des éléments variables de paie (collecte, vérification, transmission au prestataire, contrôle et publication des bulletins).
- Participer à la gestion des conventions de mise à disposition et au suivi des dossiers.

Cadre de la mission 3 : Gestion administrative de la formation syndicale

- Participer à la préparation du calendrier, du catalogue, et à la mise à jour des documents administratifs (feuille d'émargement, liste de participants, attestations, chevalets, note de frais).
- Programmer et suivre la communication autour de l'offre de formation, anticiper et préparer les relances auprès des syndicats.
- Organiser des sessions de formation dans le respect des procédures et en relation avec les responsables (Lancement, relance, collecte des inscriptions et conventions, convocation, suivi dans le logiciel GFOSYEL, édition des documents, préparer les boites à outils pour la formation, anticiper et gérer la salle, la restauration, l'hébergement. et l'accueil des formateurs et de stagiaires, récupérer le dossier administratif dont la feuille d'émargement, établir l'ordre de facturation et gérer les notes de frais des formateurs et/ou des stagiaires).
- Faire les bilans trimestriels et de fin d'année en compilant les éléments de reporting.

Les plus
- Séminaire annuel avec l'ensemble des équipes de la CFDT Auvergne Rhône-Alpes
- Prise en charge du transport à 100 %
- Acquisition de RTT
- Prime de 13ème mois

Poste à pourvoir en CDI tems plein à partir du 25 août 2025

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• UNION REGIONALE INTERPROFESSIONNELLE CFD

  La CFDT est le premier syndicat français en nombre d'adhérents et en représentativité. Elle est 1er dans le privé depuis 2017 et 2ème dans la fonction publique. Les Unions régionales interprofessionnelles (Uri) sont des structures CFDT de proximité. Elles agissent sur le terrain pour résoudre les problèmes communs à une région, tant en matière d'emploi et de formation professionnelle que de lutte contre l'exclusion, de protection sociale ou d'amélioration des équipements collectifs.

Offre n°61 : Livreur (H/F)

• Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - VILLEURBANNE ()

Tu cherches un job sportif et durable avec un salaire régulier (SMIC), adapté à ton emploi du temps, encadré par des managers passionnés et avec de réels avantages (congés payés + mutuelle + primes) sur Lyon ?

Alors sache que :

Nos Livreurs(ses) sont ouvert(e)s d'esprit et déterminé(e)s
Ils/elles adorent pédaler et ont de l'énergie à revendre
Ils/elles sont ponctuel(le)s et aiment le lien social
Si tu ne te retrouves pas dans ces 3 points, alors bonne continuation !

Dans Le cas contraire, rejoint l'écurie COURSIER-FR !

A ton arrivée, tu seras formé(e) et nous te confierons tout l'équipement nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions : véhicule, tenue professionnelle, protections individuelles, smartphone équipé de GPS.

Nous ne proposons que des contrats en CDI ! Temps plein uniquement (35h/semaine)

Sur la Team FOOD - tu livres de l'alimentaire (chaud, froid, sec)

En vélo, vélo cargo, scooter électrique, triporteur ou van


Sur la Team E-COMMERCE - tu livres des colis tous les jours

En vélo cargo, scooter électrique, triporteur ou van

Postule maintenant !


A propos de COURSIER-FR :

La livraison aux particuliers comme le service de coursiers aux professionnels sont des métiers qui ne s'improvisent pas .

Fort de + de 20 ans d'expérience au service de clients prestigieux, chez COURSIER-FR, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre forte expansion notamment sur les services de livraison E-COMMERCE & FOOD

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

• COURSIER.FR

Offre n°62 : Planificateur / Planificatrice (H/F)

• Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - VILLEURBANNE ()

DESCRIPTIF DU POSTE

Dans le cadre d'une mobilité, Dalkia Centre-Est recrute un.e Planificateur.trice pour sa Direction des Opérations.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Thierry ? Vous aurez comme objectif d'assurer la planification de l'activité opérationnelle sur un portefeuille de clients internes.

Alors, professionnel.le de la planification, et si on se projetait sur vos missions ?

Gérer les pôles d'astreinte (opérationnels et astreinte d'encadrement) ;
Créer et tenir à jour les consignes (mouvement de personnel, changement d'organisation, erreurs de consignes remontées par le CRC) ;
Recevoir et qualifier les demandes clients quelle qu'en soit l'origine et planifier les interventions de dépannage ;
Planifier la maintenance des secteurs d'exploitation ;
Alerter les Managers en cas de capacité insuffisante pour pouvoir planifier les opérations à réaliser ;
Garantir que l'ensemble des RDV incontournables sont bien planifiés.

Dans le cadre de ce poste, vous êtes amenés à vous déplacer au sein de la Région Centre-Est.


PROFIL :

Ce que l'on attend de vous :

Vous avez une formation technique en énergie. Ce qui compte surtout, c'est une première expérience sur des missions similaires !

Vous êtes un.e expert.e de la planification, avec une appétence technique ?
Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle ?
Vous préférez travailler en mode transverse ?
Alors vous devriez candidater

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée.
La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
Un package de rémunération attractif.:

Un salaire versé sur 13,3 mois,
Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
Votre véhicule de service,
Intéressement et participation,
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, .

Vous candidatez. et ensuite ?

Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Thierry !


« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »

Compétences

• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• LE KALY DIRECTION REGIONALE CENTRE-EST

  Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.

Offre n°63 : Secrétaire médical en Urologie (H/F)

• Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 36 Mois
• • 69 - LYON 08 ()

Nous recrutons un secrétaire médical diplômé (F/H) pour rejoindre notre département de Médecine en Urologie.

Vous assurez la gestion des rendez-vous de consultation ainsi que la gestion des agendas.

Vous participez pleinement à l'organisation des parcours patients afin de faciliter leur prise en charge. Interlocuteur privilégié du patient, vous travaillez en relation étroite avec les médecins sur le parcours patient.

Vous assurez l'accueil physique des patients ainsi que la permanence téléphonique, en binôme avec une autre secrétaire médicale.

Vous êtes également chargé de la relecture et mise en forme des comptes-rendus.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les médecins et vous assurez des missions d'assistanat administratif et pouvez être amené à gérer les déplacements des médecins, remboursements de frais.

Compétences attendues

Maitriser le vocabulaire médical et avoir une excellente orthographe et rapidité de frappe
Être capable de travailler en équipe et posséder un bon relationnel téléphonique
Savoir relayer les informations à bon escient
Savoir gérer son temps et ses priorités
Être méthodique et rigoureux
Être réactif et savoir prendre des initiatives si nécessaire.

***Formation / diplôme de secrétaire médical obligatoire pour pouvoir intégrer nos équipes **

En nous rejoignant, vous choisissez de :
Travailler pour une entreprise avec une forte expertise, reconnue au niveau régional, national et international.
Participer à une aventure épanouissante, avec des valeurs éthiques, en contribuant à la lutte contre le cancer.
Exercer avec des moyens matériels adaptés à votre métier et à la pointe de la technologie.

Travailler au Centre Léon Bérard, c'est pouvoir bénéficier :

- D'une carrière évolutive avec un accompagnement, un suivi et des formations adaptés avec :
Un suivi personnalisé et progressif pour sécuriser votre prise de poste.
Une montée en compétences et des perspectives de carrière, en lien avec votre métier et votre projet professionnel.
Une reconnaissance et une valorisation financière de l'expérience métier à l'embauche et tout au long de votre carrière.

- D'un équilibre vie professionnelle / vie personnelle et d'une qualité de vie au travail avec :
En moyenne, 25 RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés).
La possibilité d'alimenter un Compte Epargne Temps (CET).
Une mutuelle qui couvre l'ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût.
Une crèche d'entreprise, avec des plages de présence adaptées à l'activité (06h00-22h00).
Un comité d'entreprise de proximité, proche des salariés (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions loisirs, voyages.).
L'accès à une salle de sport directement dans l'hôpital, sur des temps dédiés aux collaborateurs.
Un « plan vélo », avec une participation financière à l'achat et l'accès à un parking à vélos sécurisé.
Plus qu'une expérience, nous recherchons des collaborateurs avec l'envie d'apprendre et de progresser pour construire - ENSEMBLE - votre carrière.

39h par semaine (2 jours de RTT par mois) du lundi au vendredi.

Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

• CENTRE LEON BERARD

Offre n°64 : Assistant filiale (H/F)

• Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - Vaulx-en-Velin ()

ITEC, ACCELERATEUR DE TRAJECTOIRE

Acteur majeur du marché de l'électricité et du bâtiment, le Groupe ITEC est spécialisé dans le conseil, la conception, l'intégration et la fabrication d'armoires et de tableaux électriques pour l'Industrie, les Infrastructures, le Datacenter et le Tertiaire.

ITEC recrute pour sa filiale SORRELEC, un-e assistant-e filiale. Le poste est basé à Lyon (69).

Directement rattaché-e à la Direction d'exploitation, vous prenez en charge l'ensemble des flux administratifs de la filiale en lien avec des interlocuteurs internes et externes.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Assurer l'accueil physique, téléphonique et le secrétariat de la filiale,
- Réaliser le suivi administratif des consultations, propositions commerciales et commandes,
- Réaliser le suivi administratif des dossiers d'affaires,
- Réaliser le suivi administratif des commandes fournisseurs,
- Réaliser la facturation clients,
- Assurer des missions liées à l'approvisionnement,
- Assurer le suivi des formalités légales et de gestion du personnel.

VOTRE PROFIL

Titulaire d'un Bac ou Bac +2 en secrétariat, assistance de gestion PME / PMI, vous avez acquis une première expérience significative, idéalement dans un environnement technique, dans laquelle vous avez affirmé vos capacités relationnelles, de présentation et d'accueil, vous permettant de devenir rapidement oppérationnel-le.

Réactif-ve et organisé-e, vous savez prendre du recul pour gérer les imprévus.
Votre rigueur est reconnue et vous savez faire preuve de discernement.

Vous connaissez les fonctionnalités d'application informatiques et bureautiques et vous savez suivre des procédures et réglementations définies.

CE QUE NOUS PROPOSONS

Une mission centrale, polyvalente et indispensable à la gestion des flux de notre filiale.

Statut non-cadre, salaire fixe adapté à votre expérience, intéressement, TR, RTT, mutuelle et prévoyance Groupe.

Formations

• - Secrétariat assistanat projet | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• INTEGRATION TECHNIQUE ET CABLAGE SA

Offre n°65 : (H/F)Opérateur de saisie

• Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Limonest ()

Aquila RH Dardilly, agence de proximité spécialisée dans les recrutements en intérim, CDD et CDI, accompagne les entreprises de l'ouest lyonnais dans leurs projets de croissance. Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recrutons un(e) Opérateur(trice) Back-Office / Chargé(e) de clientèle, en CDI, dans le cadre d'un renforcement d'équipe lié à une dynamique de développement.

Descriptif du poste
Vous êtes à la recherche d'un poste administratif avec une dimension relation client ? Vous avez envie de découvrir l'univers bancaire sans nécessairement en venir ? Ce poste est fait pour vous ! En tant qu'opérateur(trice) de saisie/chargé(e) de clientèle, vous assurerez la gestion administrative des dossiers clients tout en étant en contact direct avec eux pour garantir la mise à jour et la conformité de leurs informations.


Vos missions:
- Contacter les clients pour collecter ou actualiser leurs données personnelles et financières.

- Vérifier les documents justificatifs (pièce d'identité, justificatif de domicile...).

- Saisir et mettre à jour les informations clients dans les outils informatiques internes.

- Garantir le respect des procédures KYC (Know Your Customer) et des normes réglementaires.

- Assurer un suivi rigoureux des dossiers, relancer les clients si besoin et les accompagner jusqu'à la régularisation.

- Signaler toute anomalie ou incohérence aux équipes conformité. Votre profil:
Vous êtes à l'aise au téléphone, avez une bonne capacité de concentration et vous aimez traiter des informations avec précision ? Ce poste vous offre une belle opportunité de rejoindre un environnement structuré, bienveillant et formateur.


- Aisance relationnelle et sens de la communication.
- Rigueur et organisation.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Capacité à suivre des procédures strictes.
- Autonomie, réactivité, et bonne gestion du temps.

Pas besoin de compétences bancaires préalables, ce sont avant tout vos qualités humaines qui feront la différence !

Conditions de travail
- Contrat : CDI - Temps plein.
- Temps de travail : 37h30 / semaine - du lundi au vendredi.
- Lieu : Secteur ouest lyonnais (proche de Dardilly)
- Rémunération : 1 967,80 EUR brut/mois.

Avantages :
- RTT
- Prime
- Mutuelle prise en charge
- Titres-restaurant (valeur 9 EUR)
- Chèques vacances
- Cours de sport sur site, café et thé à disposition

Entreprise

• CNDP RH CONSULTING

Offre n°66 : Assistant / Assistante accueil petite enfance 35h hebdo (H/F)

• Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 01 ()

Êtes-vous passionné(e) par l'épanouissement des tout-petits ? Que vous déteniez un CAP Petite Enfance, un BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou tout autre diplôme dans le domaine de la petite enfance, cette opportunité est faite pour vous !

Bienvenue à la micro-crèche LPCR Lyon 1 Chartreux, où nous célébrons des valeurs telles que la collaboration, la polyvalence et le respect du rythme individuel de chaque enfant. Si pour vous, accompagner les parents et dialoguer avec eux est essentiel, vous allez adorer notre équipe !

Ce que nous vous proposons :

Un havre de bonheur du lundi au vendredi, de 08h00 à 18h30.
Un espace intergénérationnel et un magnifique jardin pour des moments de jeux et de découvertes inoubliables.
Des trajets facilités en transports en commun (gare, métro, bus) pour un accès sans souci.
Si la pédagogie vous passionne, alors notre projet éducatif va vous séduire ! Fondé sur les 5 compétences clés du XXIème siècle, il vous permettra de guider les enfants dans un monde d'apprentissage où la pensée critique, la communication, la coopération, la créativité et la responsabilité citoyenne sont valorisées.

Vous êtes aussi une personne créative ? Avec votre équipe, personnalisez nos projets pédagogiques pour créer des expériences uniques, en accord avec les besoins de chaque enfant, leur famille et les ressources locales. Laissez libre cours à votre imagination pour stimuler leur curiosité et leur épanouissement !

Rejoignez Les Petits Chaperons Rouges pour :

Développer votre expertise dans un environnement stimulant grâce à notre programme de formations variées, en présentiel ou en ligne.
Explorer de nouvelles opportunités de carrière au sein de notre vaste réseau de 750 crèches, avec un accompagnement personnalisé.
Profiter d'avantages concrets pour équilibrer votre vie personnelle et professionnelle, avec des primes, des congés supplémentaires et un soutien pour la garde d'enfants.
Faire partie d'une entreprise engagée qui donne un sens à votre quotidien et encourage votre créativité !
Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe chaleureuse, passionnée et dédiée au bonheur et à l'épanouissement des enfants !

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LES PETITS CHAPERONS ROUGES LYON 01 CHAR

Offre n°67 : Conseiller location H/F - CDD (H/F)

• Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 1er Arrondissement ()

Description du poste

Nexity Studea recherche un Conseiller Location. Vous serez directement rattaché(e) à un Manager de Résidence, vous participez activement à la commercialisation de nos logements étudiants, depuis la prospection jusqu'à l'emménagement du client locataire.

Vous serez amené(e) à :

- Prospecter auprès des écoles ;
- Participer à la mise en place et au suivi d'actions commerciales ;
- Accueillir les prospects ;
- Constituer les dossiers de pré-réservation ;
- Réaliser les états des lieux
- Suivre le remplissage des résidences et établir les reportings ;
- Préparer les logements témoins pour visites.


Qualifications

Cette opportunité est faite pour vous si..

Vous êtes titulaire d'une formation Bac à Bac +2 (filière Commerce ou Immobilier)

Vous avez une bonne maitrise de l'anglais

Vous êtes dynamique, enthousiaste et doté d'un bon relationnel.

Disponibilité complète impérative de mi juin à début septembre

Une offre de CDD sera à pourvoir sur la ville de Lyon 9ème (69009).


Informations complémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :
-Développer vos compétences via l'accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc.
-Evoluer dans une entreprise inclusive
-Conserver un équilibre vie professionnelle - vie personnelle : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion
-Bénéficier de services et d'accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d'aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc.
-Disposer d'aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d'enfant en urgence, etc.
-Bénéficier d'aides au logement, à la mobilité, etc.
-Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure

Compétences

• - Techniques de négociation immobilière
• - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
• - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Entreprise

• NEXITY

  Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.

Offre n°68 : Assistant des services Généraux (H/F)

• Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 01 ()

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle.

« Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme.

Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys

LES AVANTAGES :
Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un salaire fixe + variable (primes /objectifs), horaires 37.5h/semaine, un PC et un téléphone portable, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.

LES MISSIONS PRINCIPALES :
-Suivi de tâches administratives diverses en collaboration avec l'équipe

-Gestion des contrats et suivi des interventions des fournisseurs et sociétés de maintenance, pour nos locaux au siège et pour nos 300 sites sur toute la France : électricité, eau et gaz, gestion des sinistres, de la maintenance.
-Recherche active de nouveaux locaux lors de déploiements immobiliers.
Implications en équipe à des missions solidaires face aux urgences ponctuelles.
-Disponibilité et résolutions de problèmes divers suite aux sollicitations des 700 collaborateurs.

LE PROFIL:
-BAC et une première expérience souhaitée en gestion administrative
-Vous maitrisez les outils bureautiques ainsi que le pack Office, et si vous avez une appétence particulière pour les tableaux dynamiques, nous en serons ravis :-)
-Vous êtes organisé.e, rigueux.se, vous savez gérer vos priorités et respecter les délais.
-Agile, Réactif.ve et polyvalent.e vous avez une bonne capacité à vous adapter aux imprévus, dans un environnement dynamique où l'on ne s'ennuie jamais !
Sympathique, accueillant.e, vous êtes à l'aise dans les relations humaines et vous aimez travailler en équipe.
-Vous avez un sens certain du service, débrouillard.e.vous êtes un as de la résolution de problèmes.

Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette !

LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Compétences

• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques

Formations

• - Administration base de données (Gestion administrative) | Bac ou équivalent

Entreprise

• SOLERYS

Offre n°69 : Hôtes ou Hôtesses d'accueil / Animateur(trice) (H/F)

• Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 4H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 01 ()

PANAMA recherche pour l'un de ses clients des personne à l'aise avec le public pour suivre un Road trip avec un camion exposition, apporter aux personnes des informations sur l'exposition, les inviter à entrer , gérer des activités pour les enfants etc.

Le camion reste tout autour de la région lyonnaise , mais change de ville étape à chaque stop, il est donc nécessaire d'avoir un moyen de locomotion..
Besoins en juin :

Parcieux, vendredi 6 juin de 9h à 12h,
Reyrieux, mercredi 25 juin, de 15h à 18h
Couzon-au-Mont-d'Or, dimanche 29 juin

Dates à confirmer :
> Genay, samedi 21 juin, de 9h à 12h
> Caluire-et-Cuire, vendredi 13 ou samedi 14 juin, de 9h à 12h

Besoins en juillet :

Présences confirmées :
Trévoux, samedi 5 juillet, de 9h 12h
Rochetaillée, mercredi 16 juillet de 14h à 17h

Besoins en septembre :

Fleurieu-sur-Saône, mercredi 3 septembre, de 16h à 19h
Fontaines-sur-Saône, samedi 6 septembre, de 10h à 13h
Rillieux-la-Pape, vendredi 19 septembre, de 14h à 17h

A confirmer :

>Neuville, vendredi 14 septembre, de 9h à 12h

>Montanay, dimanche 14 septembre, 9h-12h

> Villeurbanne, mercredi 17 septembre, de 9h à 12h

> Fontaines-St-Martin, jeudi 25 septembre, 16h - 19h

> Lyon : date à venir

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• PANAMA

  Agence d'hôtes et d'hôtesses d'accueil haut de gamme à Lyon et en France L'accueil PANAMA, le goût de l'exclusivité. PANAMA réaffirme avec audace et passion les valeurs d'une société de services. Fondée en 2009 par France Merlin, l'agence concilie les compétences des grandes entreprises et la forte culture du service des sociétés indépendantes à taille humaine.

Offre n°70 : Assistant support comptabilité (H/F)

• Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Station assise prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe national multi-activités, un(e) Assistant comptable / Informatique H/F dans le cadre d'un CDI.
Vous prendrez en charge les problématiques exposées par les clients du secteur juridique (notaires, huissiers) au niveau national.

À l'issue d'une période de formation interne, votre mission sera le traitement des appels clients dans le respect des engagements de service :
- Prendre en charge des incidents ouverts par les clients.
- Apporter une solution fiable et complète
- Les assistez dans les phases de démarrage et dans l'utilisation courante des logiciels, pour leurs fonctionnalités comptables.

Horaires de bureau, du lundi au vendredi, 37,5 h + RTT.

Accessible en TCL
Idéalement diplômé en comptabilité à bac + 2 minimum, vous disposez impérativement d'une bonne maîtrise des outils informatiques en environnement Windows.
Vous souhaitez bénéficier d'une expérience en relation clients, tout en valorisant vos compétences en comptabilité.
Vous saurez mettre en avant votre capacité d'écoute et d'analyse, votre self-control afin de résoudre efficacement les problèmes rencontrés par nos clients.

Formations

• - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°71 : Vendeur / Vendeuse en chaussures (H/F)

• Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - dans le commerce
• • 69 - LYON 02 ()

Nous recherchons un(e) ambassadeur(drice) de la chaussure et du style pour le magasin Gabor de Lyon.

Salaire fixe + commissions et primes sur objectif

Minimum 2 ans d'expérience en tant que vendeur conseil en magasin de proximité (dans la chaussure serait un plus)

Si vous êtes passionné(e), que vous avez un œil aiguisé pour la mode et un sourire éclatant pour accueillir les clients, vous pourriez être la personne que nous cherchons !

Responsabilités principales :

- Accueillir les clients avec un sourire éclatant et une attitude positive
- Conseiller les clients sur les produits Gabor en fonction de leurs besoins et préférences, et leur offrir un service personnalisé
- Présenter les produits en vitrine et en magasin avec créativité et originalité
- Assurer la gestion des commandes en ligne du site www.gabor-shop.fr
- Préparer les commandes en ligne et effectuer les envois dans les délais impartis avec une touche personnelle
- Créer des looks tendance avec les produits Gabor pour inspirer les clientes et les aider à trouver leur propre style
- Maintenir un environnement de travail propre, organisé et accueillant
- Participer à des événements et des activités de marketing pour promouvoir les produits Gabor et le magasin

Exigences :

- Passion pour la mode, les chaussures et le style
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Capacité à travailler efficacement en équipe
- Connaissance des dernières tendances de la mode et de l'industrie de la chaussure
- Connaissance de base en informatique pour la gestion des transactions de vente en magasin et en ligne

Si vous êtes une personne dynamique, créative et pleine d'énergie, nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe. Venez rejoindre notre famille Gabor Lyon en soumettant votre CV et une lettre de motivation inspirée !

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• GABOR

Offre n°72 : EDUCATEUR EN VIE SCOLAIRE (H/F)

• Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 05 ()

Vous souhaitez vivre une nouvelle aventure professionnelle et prendre part à une expérience enrichissante ?

Le Campus Don Bosco Lyon recrute un(e) Educateur(rice) de Vie Scolaire (rattaché au Responsable de Vie Scolaire).

En CDI, nous vous confierons une fonction riche auprès des jeunes, avec des missions au cœur de la vie du Lycée.

Le Campus Don Bosco Lyon est un établissement d'enseignement qui accueille des élèves et des étudiants du pré-bac au post-bac, offrant un environnement éducatif stimulant et bienveillant. Notre mission est de former les professionnels de demain en leur fournissant des connaissances académiques solides, des compétences pratiques et un soutien complet dans leur développement personnel.

Sur un temps plein et en CDI, vos missions sont diverses au service de la communauté éducative du lycée :

- Gestion de la vie scolaire (absences, retards, .)
- Application du règlement intérieur et des textes en vigueur
- Surveillance générale à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement
- Prise en charge des élèves avec les besoins spécifiques en lien avec l'équipe éducative
- Conception et animation d'activités éducatives et culturelles
- Gestion des conflits entre élèves
- Participation à la prévention du harcèlement en milieu scolaire

Armé.e de votre rigueur et votre humour, vous serez rapidement intégré.e et accompagné.e dans votre prise de poste par notre équipe de management !

Pour réussir dans votre mission, vous ferez appel à :
- Votre relationnel et votre esprit d'équipe ;
- Votre capacité d'écoute et d'analyse ;
- Votre appétence pour le monde de l'éducation et le monde scolaire ;
- Votre capacité d'adaptions aux changements et votre réactivité.

Vous avez au minimum un niveau 4 de formation (BAc à minima), et une expérience réussie d'au moins 1 an dans le domaine.

Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel car nous considérons que le partage des idées et l'intelligence collective sont sources de valeur ajoutée et de performance pour tous.

Nous avons aussi à cœur de préserver une mixité sociale, une taille humaine et l'esprit de famille si cher à Don Bosco.

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre le Campus Don Bosco Lyon, c'est intégrer un environnement de travail bienveillant, au sein duquel vous aurez la possibilité de contribuer activement au développement d'un projet éducatif ambitieux. Vous travaillerez avec une équipe engagée, prête à relever de nouveaux défis pour offrir le meilleur accompagnement possible à nos élèves et étudiants, et ce dans un environnement accessible et particulièrement privilégié (parc classé d'1,5 hectare) situé à Lyon 5ème (montée de Choulans), site accessible par les transports en commun ou possibilité de parking.

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Règles de sécurité
• - Règles de vie collective
• - Accompagner des élèves handicapés
• - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• - Assurer une médiation
• - Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation
• - Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Organiser les élections des délégués de classe
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Réaliser du soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs...)
• - Repérer des dégradations ou incidents
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• ASSOCIATION DON BOSCO LYON

Offre n°73 : Sacristain (H/F)

• Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 05 ()

Nous recherchons un sacristain h/f pour rejoindre la Cathédrale Saint Jean Baptiste.

Élément clé de l'organisation, le sacristain participe pleinement à la vie de la Cathédrale en assurant différentes missions:

Surveillance et sécurité des locaux

Vous réalisez une ronde de contrôle des locaux avant ouverture, selon consignes définies et afin de garantir la sécurité des visiteurs, pèlerins ou fidèles.
Vous ouvrez des portes des bâtiments (Eglise, Crypte)
Vous gardez un œil vigilant au sein des locaux et veillez au respect des consignes de sécurité (ex. : incendie, intrusion, vol.)
En application des procédures définies, vous donnez l'alerte en cas de danger, et fermez les accès si besoin

Accueil et renseignement du public

Vous contribuez au bon accueil du public fidèles ou visiteurs.
Vous assurez une mission d'information (renseignement sur les différents offices, accueil des demandes de
messe, renseignements divers.)

Préparation des offices

Vous préparez les célébrations et offices spécifiques, à la fois sur les aspects liturgiques (ex. : vêtements, objets) et sur les aspects techniques (ex. : sono, micros, mise en place de la vidéo + en valider le bon fonctionnement.),
Vous nettoyez et rangez les objets liturgiques selon consignes et usages définis.
Vous vous assurez de l'approvisionnement suffisant (Ex. : bougies, cierges, hosties..) permettant la bonne tenue des offices.

Compétences

• - Règles et consignes de sécurité
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer la liaison avec les services de maintenance
• - Gérer des situations de crise ou d'urgence
• - Identifier, traiter une demande client
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• - Surveiller les systèmes de sécurité de l'entrée

Entreprise

• ASSOC DIOCESAINE DE LYON

Offre n°74 : Chargé administratif et relation clients (F/H)

• Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station assise prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Champagne-au-Mont-d'Or ()

Notre agence Adéquat Lyon Tertiaire recrute un Chargé Administratif & Relation Clients F/H pour une mission d'intérim longue durée. Notre client basé à Champagne-au-Mont-d'Or est leader sur son marché.

VOS FUTURES MISSIONS :

Vous intervenez dans le suivi administratif des prestations clients :

- ASSURER LA REVUE ADMINISTRATIVE DES RAPPORTS D'AUDIT

- ÉMETTRE LES CERTIFICATS OFFICIELS POUR LES CLIENTS (EN FRANCE ET À L'INTERNATIONAL).

- ASSURER LA RELATION CLIENT PRINCIPALEMENT PAR EMAIL ET PAR TÉLÉPHONE

- GÉRER LES MODIFICATIONS CONTRACTUELLES (SUSPENSION, RÉSILIATION)

- SUIVRE L'ÉVOLUTION DES DOSSIERS EN GARANTISSANT UN SERVICE FIABLE ET MINUTIEUX.

Le Profil Adéquat :

- Formation Bac à Bac+2

- Une première expérience réussie dans l'administratif (ou sur un poste similaire).

- Esprit rigoureux, vous avez un goût prononcé pour les tâches précises et structurées.

- Vous êtes d'ailleurs organisé et méthodique

- Maîtrise du pack office

- Vous pouvez être amené à échanger en anglais par mail avec des clients.

Vous recherchez un poste stable dans lequel vous pourrez vous épanouir sur le long terme.

Rémunération et vos avantages :

- Salaire fixe entre 24 000 € et 26 000 € brut/an selon profil

- Tickets restaurants

- Télétravail possible après la période de formation + autonomie

Si cette mission vous plaît, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera.

Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°75 : Conseiller Bancaire service Fiduciaire (h/f)

• Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Adecco Lyon Tertiaire recrute un profil bancaire pour le service fiduciaire d'un siège bancaire.

Lieu : Lyon 3ème
Mission qui pourra être renouvelée jusqu'à début SEPTEMBRE minimum (remplacement). Attention, la période estivale est travaillée.

Missions et profil :

- Qualification et traitement les demandes du réseau, de clients, des prestataires
- Elaboration, proposition et mise en œuvre de solutions pour le traitement des demandes, l'assistance, et les éventuels dysfonctionnements
- Accompagnement des interlocuteurs internes et externes pour le traitement des différentes sollicitations
- Gestion et suivi de portefeuille d'agences intégrant la gestion du risque financier inhérent
- Pilotage et suivi de la gestion comptable du périmètre
- Contribution active à l'amélioration, la création, l'actualisation, la formalisation des process et des modes opératoires
- Accompagnement de la montée en compétence et la formation des collaborateurs du réseau
- Être force de proposition sur la conception d'actions, et de supports de communication
- Participation active à la conception des supports de réunion de suivi et de qualité avec nos prestataires
- Assistance à la permanence

Diplomé.e d'un bac+2/3, vous avez eu une expérience sur un poste similaire, au sein d'un environnement bancaire.

Prérequis :

- Personne ayant travaillée dans un pôle relation clients avec l'outil téléphonique
- Personne organisée, rigoureuse, à l'écoute, pédagogue, avec des qualités d'adaptation au contexte.
Le contrat :

- Lieu : LYON 03
- Type de Contrat : Intérim (Remplacement) .
- Rémunération : référence de 12,17 euros brut / heure et 13ème mois (versé en fin de mission) + tickets restaurant d'11 euros (part patronale à 60%) + transport 75% (abonnement mensuel ou hebdomadaire) + cumul RTT (versé en fin de mission ou jour de repos pris en cours de mission).
- Horaires : Journée, du lundi au vendredi (38h/semaine JRTT).

En intérim avec Adecco, vous bénéficiez également sur le long terme :

- De la mutuelle Intérimaire Santé
- Des avantages du Club Intérimaire, nouveau dispositif permettant d'obtenir des réductions avec nos enseignes partenaires : https://www.adecco.fr/le-club
- Du CSE Adecco disposant de nombreux avantages (culture, loisirs, vacances.)

Votre succès professionnel commence ici avec Adecco Lyon Tertiaire !

Entreprise

• ADECCO

Offre n°76 : Conseiller Bancaire service Fiduciaire (h/f)

• Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Adecco Lyon Tertiaire recrute un profil bancaire pour le service fiduciaire d'un siège bancaire.

Lieu : Lyon 3ème
Mission qui pourra être renouvelée jusqu'à début novembre (remplacement)

Missions et profil :

Un Collaborateur/ Une collaboratrice qui soit :
- à l'aise avec l'outil EXCEL pour réaliser des extractions et analyses de nos encaisses de distributeurs
- en capacité de coordonner, prioriser, suivre des interventions avec nos prestataires
- analyser et dénouer des situations d'incidents (commandes de fonds pour des clients, automates H.S.)
- assister par tel. notre réseau d'agences sur les process en vigueur, transmission d'informations en lien avec une problématique rencontrée par nos collègues

Diplomé.e d'un bac+2/3, vous avez eu une expérience sur un poste similaire, au sein d'un environnement bancaire.

Prérequis :

- Personne ayant travaillée dans un pôle relation clients avec l'outil téléphonique
- Personne organisée, rigoureuse, à l'écoute, pédagogue, avec des qualités d'adaptation au contexte.
Le contrat :

- Lieu : LYON 03
- Type de Contrat : Intérim (Remplacement) .
- Rémunération : référence de 12,17 euros brut / heure et 13ème mois (versé en fin de mission) + tickets restaurant d'11 euros (part patronale à 60%) + transport 75% (abonnement mensuel ou hebdomadaire) + cumul RTT (versé en fin de mission ou jour de repos pris en cours de mission).
- Horaires : Journée, du lundi au vendredi (38h/semaine JRTT).

En intérim avec Adecco, vous bénéficiez également sur le long terme :

- De la mutuelle Intérimaire Santé
- Des avantages du Club Intérimaire, nouveau dispositif permettant d'obtenir des réductions avec nos enseignes partenaires : https://www.adecco.fr/le-club
- Du CSE Adecco disposant de nombreux avantages (culture, loisirs, vacances.)

Votre succès professionnel commence ici avec Adecco Lyon Tertiaire !

Entreprise

• ADECCO

Offre n°77 : Assistant / Assistante de formation (H/F)

• Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 69 - LYON 03 ()

L'Assistant(e) Formation joue un rôle clé dans la gestion administrative et organisationnelle des sessions de formation au sein d'OBJECTIF PE, organisme spécialisé dans la formation pour les métiers du secteur CHR (Café, Hôtel, Restaurant).
Il/elle assure l'accueil, le suivi administratif des prospects et apprenants, ainsi que la gestion des sessions de formation tout en garantissant un suivi de qualité et un respect des procédures.

Compétences

• - Comptabilité générale
• - Gestion administrative du courrier
• - Modalités d'accueil
• - Normes rédactionnelles
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Organiser des déplacements professionnels
• - Organiser la logistique des recrutements et des formations
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• OBJECTIF P.E.

  Centre de formation dédié aux métiers de la restauration Agrément par arrêté préféctoral n°69-2022-09-16-00001 Enregistré auprès de la DRAAF arrêté n° 2024/07-01 du 3 juillet 2024 Certifié QUALIOPI

Offre n°78 : Gestionnaire Retraite F/H (H/F)

• Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

En tant que Gestionnaire Retraite F/H, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des missions confiées à NEOVIA. Vos activités s'organisent autour de trois volets complémentaires :

1. Collecte et préparation des dossiers expertise

* Rassembler les documents nécessaires (relevés de carrière, France Connect.) ;
* Gérer les appels entrants (organismes sociaux et clients) ;
* Suivre un portefeuille de dossiers avec rigueur : analyse, classement, relances ;
* Respecter les échéances et fluidifier le parcours client.

2. Suivi des liquidations de retraite

* Déposer les demandes et compléter les démarches administratives ;
* Assurer le lien avec les caisses de retraite et suivre l'avancement des dossiers ;
* Répondre aux sollicitations clients et les informer avec clarté ;
* Gérer les éventuels recours (Commission de Recours Amiable).

3. Gestion administrative

* Réaliser l'ensemble des tâches administratives ou annexes liées à votre mission

* Vous maîtrisez les démarches de liquidation retraite ;
* Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et à l'aise avec les délais ;
* Vous faites preuve d'un excellent sens du service client, y compris en situation de tension ;
* Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels : Salesforce, Adobe, Teams, Word, Excel.

Conditions proposées :

* CDI 39h/semaine (horaires flexibles) ;
* Rémunération entre 31 000 et 36 000€ bruts/an selon profil ;
* Intéressement et ticket restaurants ;
* Télétravail possible jusqu'à 3 jours/semaine ;
* Locaux situés à Lyon 3e ;
* Prise de poste dès que possible.

Pourquoi rejoindre NEOVIA ?

* Une expertise solide et reconnue depuis 20 ans ;
* Une structure à taille humaine, propice à l'autonomie et à la coopération ;
* Un positionnement clair sur des carrières complexes ;
* Un cadre exigeant, mais bienveillant, où la qualité de service est centrale.

Entreprise

• TIE-UP

Offre n°79 : Agent logistique Polyvalent CACES 3 (H/F)

• Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 69 - VILLEURBANNE ()

Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans le prêt à porter, un Agent logistique Polyvalent CACES 3 H/F.

Vous assurez les flux de marchandises internes (réceptions des marchandises, préparations de commandes, préparations des expéditions, stockage), selon les procédures et modes opératoires en vigueur.
En détail, voici votre quotidien :

* Réceptions des colis venant de l'extérieur :
- Accueil des transporteurs
- Déchargement des colis
- Vérification et acceptation des colis
- Distribution ou rangement des colis

* Expéditions vers l'extérieur :
- Préparation des expéditions avec regroupements
- Etablissement des listes de colisage
- Accueil des transporteurs
- Chargement des colis et validation de la prise en charge
- Prise en compte des colis venant de la production :
- Identification des colis
- Rangement des colis en attente d'expédition

* Rangement des aires de stockage et de circulation :
-Nettoyage des allées de circulation intérieures et extérieures (ramassage de palettes vides, collecte et vidange des bacs déchets, ramassage et rangement des palettes MP/SF/PF)
- Nettoyage du poste de travail (propreté quai intérieur et extérieur)

Profil recherché :
Vous êtes titulaire du caces 3 et vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur des missions similaires (manutention, stockage, préparation de commande (impératif).
Une bonne aisance informatique est demandée notamment sur un ERP pour la gestion des stocks et la préparation de commande (impératif)
Qualités requises : Méthode, concentration, réactivité, autonomie dans l'organisation de votre travail

Informations contractuelles :
Poste à pourvoir en CDI
Prise de poste dès que possible (société fermée pour congés du 4 au 15/08/2025)
Durée hebdomadaire de 36H00
Horaires du lundi au jeudi de 8h00 à 16h30, vendredi de 8h00 à 15h30
Salaire de 2020€ à 2150 € brut mensuel + tickets restaurant de 7 €/jour + prime de performance (jusqu'à ½ mois de salaire) + prime annuelle (équivalent à un mois de salaire) + Cse + mutuelle
Localisation : Villeurbanne

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• CRESCENDO

  Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.

Offre n°80 : Assistant(e) administratif(ve) (H/F)

• Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - VILLEURBANNE ()

Poste à pourvoir en aout (début ou fin selon disponibilité) à plein temps ou 80% - horaires en journée (possibilité d'aménagement, matin à 8h30 ou 9h ou 9h30 selon les contraintes du candidat)

Le GCSMS RELYANCE TERRAMIES accompagne et héberge des Mineurs Non Accompagnés (13-18 ans) en appartement et sur site.

MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur adjoint et la supervision générale du Directeur.

- Réceptionne les appels téléphoniques, courriers entrants, les colis, répertorie et dispatche l'information (écoles, entreprises, partenaires divers) ;
- Suivi des contrats assurance, fluides (eau, électricité et gaz) des appartements et transmet les factures mensuelles ;
- Assure le suivi de la flotte des véhicules : cartes grises, réparations et contrôles périodiques, contrôle technique ;
- Assure la transmission des factures du périmètre des moyens généraux via le logiciel adapté
- En charge des déclarations et suivi des sinistres sur l'ensemble du parc immobilier ou impliquant les véhicules auprès de l'assureur ;
- Assure le suivi des licences sportives/culturelles ;
- Veille, en lien avec les équipes éducatives, à l'archivage du dossier du jeune lors de sa majorité ;
- Mise en place de la signalétique et tout type d'affichage en lien avec des entreprises d'impression/communication ;
- En charge des commandes, de fournitures et consommables à destination des équipes et des usagers, notamment fournitures de bureau, équipements et fournitures scolaires ;
- En lien avec la maitresse de maison, gestion de stock et préparation de commandes des produits d'hygiène et de lingerie
- En charge de la transmission/réception des documents nécessaires à la constitution des dossiers, le classement sur la plateforme Nemo Web et l'extraction des données et des statistiques ;
- En charge de la facturation à la METROPOLE de Lyon en lien avec le Directeur ;
- Participe à la réalisation du rapport d'activité annuel

En l'absence de la coordinatrice administrative et éducative :
- En charge des cartes de transport des jeunes (TCL) ;
- Gère le suivi des cantines, recharge les cartes via la carte bancaire professionnelle

Salaires et conditions : Selon expérience (grille conventionnelle) - Convention collective 66 (9 jours de congés supplémentaires par an) - Poste à pourvoir à plein temps ou à 80%. Ordinateur et téléphone portable mis à disposition - remboursement 50% TCL ou indemnité kilométrique vélo - Mutuelle et Oeuvres sociales (cheques cadeaux) - Tickets restaurants pris en charge à 60% employeur (valeur ticket 9.5e)

Compétences

• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• GCSMS RELYANCE TERRAMIES

Offre n°81 : Commis / Commise de cuisine de collectivité (H/F)

• Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Écully ()

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi...
Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest !

Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur !

Newrest Restauration recrute un(e) Commis de Cuisine pour intégrer ses équipes situées sur leur site client.

MISSIONS :
Vous aidez à l'élaboration de la production chaude ou froide.
Vous effectuez le service et veillez à la satisfaction des convives.
Vous aidez à la préparation et au dressage des plats.
Vous aidez aux réceptions de marchandises et rangement par produits et zone de stockage.
Vous appliquez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.

PARTICULARITÉS DU POSTE :
Type de site: Médico-social (EHPAD)
Horaires: Temps complet, un weekend sur deux travaillé, semaine 1: 30h, semaine 2: 40h.
Horaire journalier en semaine 10h-20h30 avec 30 minutes de pauses
Horaire journalier en weekend 9h-19h30 avec 30 minutes de pauses
Nombre de repas: 110 couverts par service en moyenne
Effectif de l'équipe: 8 personnes

Maîtrise des bases en cuisine (un diplôme de type CAP cuisine serait un plus)

Expérience de minimum 2 an sur un poste similaire.

Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe.

Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux.

Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

A PROPOS DE NEWREST :
Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 36 000 collaborateurs présents dans 54 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, catering ferroviaire et retail.

https://www.newrest.eu/

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

• NEWREST RESTAURATION

Offre n°82 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

• Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 07 ()

Missions principales :

- Vous enseignerez aux élèves la conduite de véhicule léger en vue de l'obtention du permis B.
- Vous avez un bon contact clientèle et des aptitudes pédagogiques.

Votre profil :
Vous rechercher un Contrat de Professionnalisation ( rémunération encadrée selon réglementation )
* BEPECASER ou Titre Pro impératif *


Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos à définir.
Possibilité d'évolution du poste.

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Évaluer la conduite d'un élève
• - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
• - Former à la conduite d'un véhicule

Entreprise

• ASM DRIVE

Offre n°83 : Assistant (F/H)

• Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

Vos missions seront :

Gestion des appels téléphoniques.
Réception des demandes d'interventions pour travaux de remise en état (Peinture, Papier peint, Placo, Sol).
Création des dossiers clients via notre logiciel interne.
Planification des rendez-vous des métreurs sur un large secteur géographique : 69, 42, 01, 71, 21, 58, 89, 39, 38, 67, 68, 90, 25.
Réception, correction, validation et dépôt des devis sur le portail dédié.

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°84 : Assistant Administratif et Financier (h/f)

• Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Vaulx-en-Velin ()

À propos de la mission

Entreprise spécialisée dans l'entretien des installations collectives, recrute un assistant administratif / aide comptable (H/F).

Vos missions principales :

1- ADMINISTRATIF :

- Gérer le standard téléphonique.
- Gérer les mails.
- Saisir les commandes.
- Relancer les devis.

2- COMPTABILITE :

- Saisie de factures
- Recouvrement
- Lettrage

Poste à pourvoir au plus vite.

Horaires : 8h-12h / 13h30-17h30.

Mission sur le long terme.

VOUS POSSEDEZ UN BTS EN COMPTABILITE


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°85 : Assistant adminitratif polyvalent (h/f)

• Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - VAULX EN VELIN ()

ADECCO Meyzieu, recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication d'armoires et de tableaux électriques industriels, un(e) :

ASSISTANT ADMINISTRATIF POLYVALENT H/F

Vous aurez pour missions :

- L'accueil physique, téléphonique et le secrétariat de la filiale,
- Suivi administratif des consultations, propositions commerciales et commandes,
- Suivi administratif des dossiers d'affaires,
- Suivi administratif des commandes fournisseurs,
- Facturation clients,
- Assurer des missions liées à l'approvisionnement,
- Assurer le suivi des formalités légales de gestion du personnel.

Être à l'aise avec le relationnel client.
Être à l'aise avec les outils informatiques.
BAC +2 exigé.

Horaires : 08h00-12h00 / 13h00-17h00 (vendredi après-midi non travaillé donc fin à 12h00).
Lieu de mission : Vaulx-en-Velin.
Salaire : 2 150€ brut / mois + Tickets Restaurant.
Contrat : Mission d'intérim en vue d'embauche.
Démarrage à pourvoir au plus vite.

Vous avez acquis une première expérience significative, idéalement dans un environnement technique, dans laquelle vous avez affirmé vos capacités relationnelles, de présentation et d'accueil, vous permettant de devenir rapidement opérationnel(le).

Réactif(ve) et organisé(e), vous savez prendre du recul pour gérer les imprévus.
Votre rigueur est reconnue et vous savez faire preuve de discernement.

Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez vous investir dans une entreprise, n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°86 : Brodeur sur machine industrielle (H/F)

• Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - En couture ou broderie
• • 69 - LIMONEST ()

Nous recherchons un brodeur H/F rigoureux-euse et motivé-e, prêt-e à faire équipe avec nous pour produire un travail de qualité, dans la bonne humeur et le respect des savoir-faire.
** Prise de poste début juillet **

Vos missions :

-Lancer et suivre les productions sur brodeuse industrielle,
-Préparer les supports, enfiler les fils, positionner les cadres avec précision,
-Veiller à la qualité tout au long du processus,
-Participer à la vie de l'atelier et à l'organisation des productions.

Profil :
Expérience appréciée en couture ou broderie, mais formation possible en interne pour une personne sérieuse, appliquée et volontaire,
Minutie, autonomie, ponctualité, sens du travail bien fait,
Esprit d'équipe essentiel : ici, on avance ensemble.

Conditions :
CDI - 35h/semaine, horaires en journée
Poste basé à Limonest dans un cadre agréable, accessible en transport en commun ( TCL arrêt Limonest le puy d'or)
Salaire selon expérience
Ambiance conviviale, café à volonté, et des projets intéressants toute l'année.
Horaires : 08h30 12h00 - 13h30-17h00

Compétences

• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Repérer les anomalies de production liées au fil

Entreprise

• VETCOM

  Spécialisé dans le vêtement de travail et l'hygiène professionnelle, nous apportons des conseils personnalisés chez nos clients ou dans notre showroom. Nos services sont destinés aux professionnels, collectivités mais aussi aux particuliers. Nous avons en stock plus de 50 modèles de chaussures de sécurité, du choix en haute visibilité, et beaucoup de choix en vêtements professionnels. Nous travaillons avec les marques les plus reconnues de notre domaine.

Offre n°87 : Agent de maintenance BTP (H/F)

• Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - ST GENIS LES OLLIERES ()

Nous recherchons pour notre client, PME multinationale en plein développement spécialisée dans la maintenance multi-technique de bâtiment et proposant des parcours de formations, des évolutions internes..., un Factotum (H/F) pour couvrir la maintenance de bâtiments de l'un de leur client présent sur plusieurs sites en région lyonnaise.

Aquila RH est une agence indépendante, membre du groupe Mistertemp, réseau de franchises implantées sur le territoire national. Nous nous démarquons par notre approche qualitative et proposons des postes en intérim, CDD et CDI, sur l'ensemble de l'ouest lyonnais. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire.


Vos missions:
Lors de vos tournées techniques, vous assurez l'entretien et le dépannage techniques des magasins alimentaires pour en assurer leur bon fonctionnement et la satisfaction des consommateurs. Expérimenté en peinture, vous réalisez également des travaux en plomberie, serrurerie, électricité telles que :

- Faire des petites retouches peintures (ex : Une porte ou un habillage de mur)
- Resserrer mécaniquement des tringles, barres de seuil, serrures de porte et tout élément non fixé
- Réaliser du relamping dans les bureaux
- Remplacer des dalles de faux plafonds
- Remplacer quelques carreaux de carrelage
- Réaliser des petits travaux de plomberie (ex : Remplacer un abattant de WC, un robinet.....)
- Réaliser des petits dépannages électriques
- Boucher des trous au plâtre, mortier ou enrobé à froid Votre profil:
Issu d'une formation technique dans le 2nd oeuvre, en maintenance ou justifiant d'une expérience significative sur un poste similaire, vous faites preuve de polyvalence et d'une capacité d'adaptation sans faille. Vous avez le sens du service et aimez trouver la solution au problème qui se présente, tenant compte des impératifs organisationnels. Votre sens de l'organisation vous permettra une bonne gestion des priorités. Enfin, vous avez une bonne communication et saurez faire remonter à votre hiérarchie toute difficulté ou anomalie rencontrée.

Le poste est itinérant et requiert d'avoir le permis B pour se déplacer en région lyonnaise avec le véhicule de service. Aucune astreinte n'est à prévoir sur ce poste.

Entreprise

• CNDP RH CONSULTING

Offre n°88 : Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F (H/F)

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 4e Arrondissement ()

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F

Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir la clientèle
- Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes
- Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes
- Assurer la propreté du magasin et du matériel
- Effectuer le stockage et le rangement des marchandises
- Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes

Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique.

Prise de poste ASAP
Mission intérimaire d'une durée de six mois (éventuellement renouvelable)
Durée hebdomadaire : 35h00
Horaires variables en fonction des plannings de boutique.
Le Salaire est de 11.88€ brut de l'heure.

Localisation : LYON


Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.)
Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution.
Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie.
Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien.
Profil débutant accepté.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• CRESCENDO

  Agence de travail temporaire

Offre n°89 : Employé (e) polyvalent (e) (H/F)

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - dans ce domaine d'activité
• • 69 - LYON 04 ()

Nous recherchons à compter de juillet : employé-es polyvalent-es Poste en CDD évolutif.
35h / semaine

MISE EN PLACE (OUVERTURE) DU MAGASIN
Prendre les consignes auprès du responsable présent,
Réceptionner les livraisons ; traitement des bons de transport, rangement des palettes ,
RÉASSORT
Gérer selon les consignes les produits proches de la date de péremption,
Facing en même temps et en dehors de la mise en rayon,
VENTE ET ENCAISSEMENT
Accueillir le client : sourire, saluer les clients à leur arrivée dans le magasin et au moment d en prendre congé,
Écouter le client, noter les requêtes et appeler le responsable de rayon concerné,
RANGEMENT, NETTOYAGE
Nettoyage du sol : Participer au nettoyage du sol avant l ouverture du magasin et magasin ouvert si nécessaire,
COMPORTEMENT
Tenue correcte, ponctualité,
Accueil de qualité,
Suivre les formations prévues au plan de formation,
Vous travaillez soit le matin soit l'après midi, la prise de poste est 7h pour le matin et le départ à 20h30 pour l'équipe d'après midi. Le dimanche n'est pas travaillé.

remise de 30% sur les achats en magasin

Prime de productivité à partir de 4mois d'ancienneté,

Intéressement aux résultats,

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Techniques de mise en rayon
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• BIOCOOP

  BIOCOOP

Offre n°90 : Assistant administratif - F/H (H/F)

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 4e Arrondissement ()

Type de contrat : CDI

Lieu : CMAE - Lyon

Rémunération et avantages :

* Salaire brut mensuel à partir de 2010 € + Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet)
* Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75%
* Prime semestrielle
* Mutuelle prise en charge à 60%
* Abonnements de transport en commun pris en charge à 50%
* CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.)
* Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT
* Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion"
* Parcours d'intégration personnalisé

Missions :

Acteur du centre de mise à l'abris et d'évaluation de Lyon, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :

* Assurer la gestion administrative lié aux jeunes du CMAE (gestions des rendez-vous, mise à jour du trombinoscope, gestion des hébergements et des fugues...),
* Garantir la confidentialité des dossiers des jeunes migrants en assurant leur archivage et leur suivi administratif,
* Être le point de contact pour les systèmes d'information entre le CMAE et le siège, ainsi que les prestataires externes,
* Contribuer à la collecte et au suivi des données statistiques et budgétaires du centre,
* Participer activement au réunion et à l'évaluation des actions menées pour améliorer l'accompagnement des MNA accueillis.


* Baccalauréat exigé
* Maitrise de l'analyse statistique appréciée
* Bon relationnel, diplomate et esprit d'équipe
* Maitrise des outils de bureautique notamment Word, Excel et d'un système de base de données
* Rigueur et sens de l'organisation, adaptation aux changements, réactivité

Entreprise

• FORUM REFUGIES

Offre n°91 : Des CONSEILLERS RETRAITE pour l'agence de Vaise (H/F)

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Le/la Conseiller(ère) Retraite sera chargé(e) de :
- Accueillir ; accompagner les assurés (accueil physique, téléphonique ou numérique)
- Conduire les entretiens avec les assurés dans le cadre des rendez-vous ou des Entretiens Conseils Retraite
- Expliquer ; promouvoir les offres de services en ligne de l'Assurance Retraite et en matière d'action sociale afin de faciliter l'accès aux droits et à l'information des assurés
- Analyser, instruire et traiter les demandes de pensions, et procéder ponctuellement à l'enregistrement des demandes en cas de besoin
- Estimer et mettre en paiement les droits aux prestations retraite
- Assurer la relation téléphonique de niveau 2 avec les assurés pour les dossiers en cours
- Conseiller, solliciter et/ou répondre aux partenaires internes et externes
- Assurer le suivi et le pilotage des dossiers dont ils ont la charge
- Veiller à la qualité du traitement des dossiers

Profil et compétences
Des capacités d'analyse et d'organisation
Une aisance relationnelle et le sens de la relation client
De la rigueur et faites preuve de fiabilité dans le traitement de vos dossiers
Une aisance informatique
Des facultés d'adaptation et d'autonomie
Un esprit d'équipe
Le respect de la confidentialité

Nous pourrons vous apporter :
La connaissance des principes fondamentaux et valeurs du service public assuré par les Organismes de Sécurité Sociale
Des connaissances approfondies en matière de législation vieillesse concernant les droits contributifs avec application aux situations individuelles,
La maîtrise des outils informatiques et applicatifs utilisés dans la Branche Retraite
La maîtrise des techniques d'accueil du public et d'entretiens téléphoniques ou web entretiens

Processus de recrutement :
Sélection sur votre CV et LM au format NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM
Quiz de candidature qui sera envoyé par mail lorsque vous aurez candidaté
Epreuve écrite (Assessment) de 2h30 à distance le 30 juin 2025
Epreuve orale (Assessment oral) de 35min à distance entre le 09 et le 10 juillet 2025 pour les candidats sélectionnés ayant réussi la première épreuve.
Entretien de motivation en présentiel entre le 17 et le 21 juillet 2025 pour les candidats ayant réussi l'ensemble des épreuves
Pour les salariés en CDI au sein de notre organisme, le processus de recrutement est simplifié en fonction du poste occupé et l'emploi visé

Conditions :
Contrat CDI
Statut: Employé
Niveau de qualification: 4A - Coeff. 264
Rémunération: 2008.88 € brut mensuel sur 14 mois soit 28 124.31€ brut annuel
+ 4 % de technicité à l'issue de la période de formation validée
+ 6% de prime d'accueil lors de la mise en pratique autonome
Date de prise de poste : 15/09/2025
Lieu de travail : Agence Retraite de Vaise-31 rue Gorge de Loup-69009 LYON

Avantages
Contrat de 39h+20 jours de RTT ou 36h+3 jours de RTT
Rémunération sur 14 mois
Intéressement: montant variable chaque année en fonction des résultats de l'entreprise
Tickets restaurants: 11.52 €
Participation aux transports 75 %
Mutuelle d'entreprise
CSE
Compte Epargne Temps
Horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du service.
Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine

Formation :
La prise de poste sera accompagnée d'un cursus de formation d'une durée environ de 7/8 mois, débutant après une période d'intégration. Cette période de formation comprenant les vacances scolaires, il sera possible de poser une semaine de congé mais celle-ci sera imposée, pour permettre la poursuite du parcours de formation.
La formation comprend des cours théoriques, dispensés au siège (Lyon 3ème), et une immersion pratique organisée au sein des services, validés à l'issue par un contrôle de connaissance.
Afin de permettre au candidat de mieux appréhender le processus retraite et la connaissance de la Sécurité Sociale, des formations de découverte de la SS seront organisées

Entreprise

• CAISSE D ASSURANCE RETRAITE ET DE SANTE

  La Carsat Rhône-Alpes (1900 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public.

Offre n°92 : Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F (H/F)

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 6e Arrondissement ()

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F.

Dans le cadre d'une ouverture de boutique, vous serez intégré à l'équipe de vente.
Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir la clientèle
- Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes
- Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes
- Assurer la propreté du magasin et du matériel
- Effectuer le stockage et le rangement des marchandises
- Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes

Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique.
A votre arrivée, vous serez formé au sein d'une autre boutique du groupe (formation pendant 4 semaines)
L'ouverture de la boutique étant prévue pour le 10 Juillet.

Poste à pourvoir à compter du 9 Juin 2025
Mission intérimaire de longue durée (4 mois, renouvelable)
La durée hebdomadaire de travail est de 35h00
Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable.
Le Salaire est de 11,88€ brut de l'heure.
Localisation : Lyon 6ème

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.)
Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution.
Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie.
Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien.
Profil débutant accepté.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• CRESCENDO LYON

  Agence de travail temporaire

Offre n°93 : Assistant formation (F/H)

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Lyon 6e Arrondissement ()

En tant que Chargé(e) de Formation (H/F), vous jouerez un rôle clé au sein de la Direction des Ressources Humaines. Vous serez en charge de la gestion et du déploiement du plan de formation, en étroite collaboration avec les managers et les équipes.

Vos missions principales seront les suivantes :

Analyser les besoins en formation et proposer des solutions adaptées aux enjeux de l'entreprise et au développement des compétences des collaborateurs.
Construire et mettre en œuvre le plan de développement des compétences, de l'identification des organismes de formation à l'évaluation des actions.
Gérer le budget formation, en assurant un suivi rigoureux des dépenses et des optimisations possibles.
Administrer les dispositifs de formation (conventions, prises en charge, suivi des inscriptions, etc.) et assurer la gestion administrative du plan.
Assurer une veille réglementaire et pédagogique sur les dispositifs de formation et les nouvelles approches.
Participer à la communication interne autour des actions de formation et valoriser les parcours de développement.

Formations

• - Gestion ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°94 : Téléconseiller en recouvrement amiable H/F (H/F)

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

ALP EMPLOI LYON recrute, pour son client spécialisé en recouvrement amiable et rachat de créances, un Téléconseiller en Recouvrement Amiable H/F en CDI.

Lieu du poste : Caluire-et-Cuire

CDI - 35 heures du lundi au vendredi - à pourvoir dès que possible

Horaires : amplitude horaire de 9h à 19h (journées en 9h - 17h et en 11h - 19h)

Eligible au télétravail (2 jours par semaine)

Rémunération : 1850 euros brut + primes mensuelles (primes entre 200 et 1000 euros brut) + prime de participation + remboursement de 50% de l'abonnement de transports + tickets restaurant (7 euros par jour pris en charge à 60% par l'employeur)

Missions :
Prise en charge des appels entrants et sortants.

Mise en place des solutions de règlement amiable avec les clients.

Répondre aux demandes des clients concernant le recouvrement.

L'objectif est de recouvrir les impayés et de développer une relation de confiance avec les clients.

Profil recherché :
Vous avez une première expérience sur un poste dans le domaine de la relation client à distance (en centre d'appels).

Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise au téléphone.

Une période de formation complète est proposée avec la possibilité d'acquérir des qualifications et de développer vos connaissances dans le domaine du recouvrement.

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• ALP EMPLOI

Offre n°95 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Au sein de notre officine de quartier composée d'une équipe d'environ dix personnes, vous intervenez sur les missions suivantes :

Accueil et service auprès de la patientèle.
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse.
Apporter les conseils associés.
Liste non exhaustive (gestion des stocks, commande fournisseurs.),

Vous possédez un sens de la relation clientèle développé ainsi que l'esprit d'équipe.

Travail un samedi sur deux. Officine fermée dimanche et lundi.

Compétences

• - Techniques de stockage optimisé
• - Réaliser des préparations pharmaceutiques
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Contrôler la conformité des données

Formations

• - Préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• PHARMACIE DU RADIANT

Offre n°96 : Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F (H/F)

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 02 ()

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F

Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir la clientèle
- Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes
- Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes
- Assurer la propreté du magasin et du matériel
- Effectuer le stockage et le rangement des marchandises
- Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes

Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique.

Prise de poste ASAP
Mission intérimaire d'une durée de six mois (éventuellement renouvelable)
Durée hebdomadaire : 35h00
Horaires variables en fonction des plannings de boutique.
Le Salaire est de 11.88€ brut de l'heure.

Localisation : LYON


Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.)
Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution.
Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie.
Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien.
Profil débutant accepté.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• CRESCENDO

  Agence de travail temporaire

Offre n°97 : Opérateur de saisie (F/H)

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - Lyon 2e Arrondissement ()

Rattaché(e) au Responsable de Marché, vous rejoignez une équipe qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration.
A ce titre, vous participez à la mise en place d'un référentiel articles Groupe des données tarifaires et descriptives, partagées par tous et communes à toutes nos filiales . Vous gérez par fournisseur les tarifs, articles, conditions d'achat, éléments de prix, unités, et toutes les données nécessaires à nos outils de gestion commerciale. Vous gérez l'enrichissement des données permettant pour nos sites WEB et pour le
Print de générer automatiquement des désignations produits et articles. Vous effectuez ces missions au sein d'une équipe composée d'un acheteur et d'un chef de marché et vous travaillez en lien avec les fournisseurs dont vous avez la gestion.

Formations

• - Secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

  Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise se concentre sur la logistique et le commerce, vous offrant ainsi des perspectives de carrière prometteuses.

Offre n°98 : Gestionnaire Administratif H/F

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - sur un poste similaire
• • 69 - LYON 02 ()

Le laboratoire dentaire DUODENTAL recrute un Gestionnaire Administratif H/F pour piloter la gestion administrative de l'entreprise. Vous contribuerez à l'optimisation des processus administratifs et informatiques au sein du laboratoire.

Objectif principal
- Assurer le traitement administratif des dossiers et veiller à la transmission efficace des informations au sein du laboratoire.
- Mettre en place et suivre les procédures informatiques et l'ERP pour optimiser les flux administratifs.

Missions principales
- Superviser la facturation en fin de mois pour les clients.
- Suivre les paiements clients et effectuer les relances nécessaires.
- Gérer les bons de livraison, annulations, et coordonner avec les services de messagerie.
- Assurer la gestion de la trésorerie, des encaissements clients et des paiements fournisseurs.
- Participer aux réunions du laboratoire et gérer les priorités administratives.
- Assurer la gestion des appels téléphoniques et l'orientation des interlocuteurs selon leurs besoins.

Compétences requises
- Connaissance des outils ERP et des procédures administratives.
- Excellente maîtrise des outils bureautiques et de communication (internet, messagerie).
- Capacité à organiser et prioriser les tâches avec rigueur et professionnalisme.
- Autonomie, sens de l'organisation, discrétion et professionnalisme dans la gestion des informations.

**Horaires de bureau à définir ensemble**.

Si vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement stimulant et êtes prêt(e) à relever ce défi, rejoignez-nous !

Compétences

• - Classer des documents
• - Utiliser les outils numériques
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• DUODENTAL

Offre n°99 : Chargé de Clientèle Insertion (H/F)

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 34H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CHAMPAGNE AU MONT D OR ()

ALP'EMPLOI Lyon recrute pour son client situé à Champagne-au-Mont-d'Or, plusieurs Chargés de Clientèle Insertion H/F en intérim.

Prêt(e) à exceller comme Chargé de Clientèle insertion (H/F) et influencer positivement votre environnement professionnel ?

Rejoignez notre équipe dynamique pour soutenir des initiatives clés dans une organisation en expansion.

- Réaliser des appels sortants pour solliciter des contributions à la réalisation d'enquête d'insertion
- Établir des relations professionnelles avec les interlocuteurs dédiés
- Documenter précisément les informations recueillies lors des appels
- Collaborer avec l'équipe pour optimiser les stratégies d'appel
- Suivre les objectifs et rapports de performance définis par votre responsable



Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s doté(e)s d'excellentes compétences communicationnelles et relationnelles.

- Excellente capacité à engager des discussions fluides et positives
- Aptitude à travailler de façon autonome en atteignant les objectifs fixés
- Grande organisation et gestion efficace du temps dans un cadre professionnel structuré
- Diplôme de type Bac+3 requis
- Enthousiasme et dynamisme pour contribuer à une équipe motivée et performante

Ce que nous offrons :

Horaires : 9h - 17h30 du lundi au jeudi et 17h le vendredi
Frais de transport en commun pris en charge à 50%

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• ALP EMPLOI

Offre n°100 : Assistant logistique et administratif des ateliers (H/F)

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - contact des publics, jeunes
• • 69 - LYON 03 ()

Placé sous l'autorité de la Responsable de l'Action culturelle de l'Auditorium-Orchestre national de Lyon, vous assurez l'organisation, la logistique et le suivi administratif des ateliers sonores au sein de l'Auditorium ainsi que sur le territoire Lyonnais. Vous contribuerez à rendre la musique accessible à tous, en accompagnant publics et intervenants tout au long de ces expériences participatives.

- Assurer l'organisation et la mise en place des ateliers sonores à l'Auditorium et hors les murs (gestion du calendrier, suivi administratif, logistique, lien avec les intervenants).
- Assurer l'accueil des publics aux côtés des équipes de l'ONL.
- Assurer une présence auprès des publics et des intervenants lors des ateliers sonores.
- Gérer et entretenir le parc instrumental dédié à l'action culturelle (instruments, accessoires...).
- Mettre en place l'Espace découverte (configurations en fonction des ateliers, son, lumières, vidéo.) avec les équipes techniques de l'Auditorium.

Conditions :
- CDD de droit public à temps non complet 80% jusqu'au 31/12/25 avec possibilité de renouvellement
- Planning de travail réparti sur 4 jours/semaine mardi, mercredi, jeudi, vendredi et ou samedi)
- Vous pouvez-être amené à travailler en soirée et le week-end

Avantages :
- Participation aux frais de transport (75%), carte restaurant (60%
- Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance
- Avantages sociaux, culturels et sportifs via le Comité des œuvres sociales (COS)

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Organiser la logistique des recrutements et des formations
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Classer des documents
• - Utiliser les outils numériques
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Culture musicale
• - Connaissances en production, et/ou technique
• - Connaissances de l’orchestre et/ou du chœur
• - Maitrise de Microsoft Office

Entreprise

• AUDITORIUM ORCHESTRE NATIONAL LYON ONL

Offre n°101 : 1 GESTIONNAIRE RETRAITE (H/F)

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 03 ()

Le Gestionnaires Retraite sera chargé(e) de :
- Analyser, instruire et traiter les demandes de pensions, et procéder ponctuellement à l'enregistrement des demandes en cas de besoin. Du fait de leur positionnement au secteur International Résidents France ils seront formés aux spécificités internationales,
- Estimer et mettre en paiement les droits aux prestations retraite,
- Assurer la relation téléphonique de niveau 2 avec les assurés pour les dossiers en cours,
- Solliciter et/ou répondre aux partenaires internes et externes,
- Assurer le suivi et le pilotage des dossiers dont ils ont la charge
- Veiller à la qualité du traitement des dossiers
- Informer, conseiller les assurés sur leurs droits à la retraite et leurs devoirs, et promouvoir l'offre de services en ligne de l'Assurance Retraite auprès d'eux afin de faciliter leur accès aux droits et à l'information.


Profil et compétences
Des capacités d'analyse et d'organisation
Une aisance relationnelle et le sens de la relation client
Une aisance informatique
De la rigueur et faites preuve de fiabilité dans le traitement de vos dossiers
Des facultés d'adaptation et d'autonomie
Un esprit d'équipe
Le respect de la confidentialité


Nous pourrons vous apporter :
- La connaissance des principes fondamentaux et valeurs du service public assuré par les Organismes de Sécurité Sociale,
- Des connaissances approfondies en matière de législation vieillesse concernant les droits contributifs avec application aux situations individuelles,
- La maîtrise des outils informatiques et applicatifs utilisés dans la Branche Retraite
- La maîtrise des techniques d'entretiens téléphoniques ou web entretiens

Processus de recrutement

- Sélection sur votre CV et LM au format NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM
- Quiz de candidature qui sera envoyé par mail lorsque vous aurez candidaté
- Epreuve écrite (Assessment) de 2h30 à distance le 30 juin 2025
- Epreuve orale (Assessment oral) de 35minà distance entre le 09 et le 10 juillet 2025 pour les candidats sélectionnés ayant réussi la première épreuve
- Entretien de motivation à réaliser en présentiel au siège (Lyon 3e) entre le 17 et le 21 juillet 2025 pour les candidats ayant réussi l'ensemble des épreuves

Conditions
Nature du contrat: CDI
Statut: Employé
Niveau de qualification: 4A - Coefficient 264
Rémunération: 2008.88 € brut mensuel sur 14 mois soit 28 124.31€ brut annuel
+ 4 % de technicité à l'issue de la période de formation validée
Date de prise de poste : 15 septembre 2025
Lieu de travail : Lyon 3ème - Avenue Georges Pompidou

Avantages
Contrat de 39h+20 jours de RTT ou 36h+3 jours de RTT
Rémunération sur 14 mois
Intéressement : montant variable chaque année
Tickets restaurants : 11.52 €
Participation aux transports : 75 %
Mutuelle d'entreprise
CSE
Compte Epargne Temps
Horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du service.
Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Formation :
prise de poste accompagnée d'un cursus de formation de 7/8 mois, débutant en septembre, après une période d'intégration. Cette période de formation comprenant les vacances scolaires, il sera possible de poser une semaine de congé mais celle-ci sera imposée, pour permettre la poursuite du parcours de formation.
La formation comprend des cours théoriques, dispensés au siège (Lyon 3ème), et une immersion pratique organisée au sein des services, validés à l'issue par un contrôle de connaissance.
Les cours théoriques porteront :
-Sur la compréhension et l'acquisition de la législation retraite relative à la régularisation de carrière du Régime Général
- Sur l'utilisation des applicatifs informatiques.
L'immersion sera encadrée par un tuteur.
Afin de permettre au candidat de mieux appréhender le processus retraite et la connaissance de la Sécurité Sociale des formations seront organisées.

Entreprise

• CAISSE D ASSURANCE RETRAITE ET DE SANTE

  La Carsat Rhône-Alpes (1900 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public.

Offre n°102 : 1 CONSEILLER RETRAITE pour l'agence de Foch (H/F)

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 03 ()

Le/la Conseiller(ère) Retraite sera chargé(e) de :
- Accueillir ; accompagner les assurés (accueil physique, téléphonique ou numérique)
- Conduire les entretiens avec les assurés dans le cadre des rendez-vous ou des Entretiens Conseils Retraite
- Expliquer ; promouvoir les offres de services en ligne de l'Assurance Retraite et en matière d'action sociale afin de faciliter l'accès aux droits et à l'information des assurés
- Analyser, instruire et traiter les demandes de pensions, et procéder ponctuellement à l'enregistrement des demandes en cas de besoin
- Estimer et mettre en paiement les droits aux prestations retraite
- Assurer la relation téléphonique de niveau 2 avec les assurés pour les dossiers en cours
- Conseiller, solliciter et/ou répondre aux partenaires internes et externes
- Assurer le suivi et le pilotage des dossiers dont ils ont la charge
- Veiller à la qualité du traitement des dossiers

Profil et compétences
Des capacités d'analyse et d'organisation
Une aisance relationnelle et le sens de la relation client
De la rigueur et faites preuve de fiabilité dans le traitement de vos dossiers
Une aisance informatique
Des facultés d'adaptation et d'autonomie
Un esprit d'équipe
Le respect de la confidentialité

Nous pourrons vous apporter :
La connaissance des principes fondamentaux et valeurs du service public assuré par les Organismes de Sécurité Sociale
Des connaissances approfondies en matière de législation vieillesse concernant les droits contributifs avec application aux situations individuelles,
La maîtrise des outils informatiques et applicatifs utilisés dans la Branche Retraite
La maîtrise des techniques d'accueil du public et d'entretiens téléphoniques ou web entretiens

Processus de recrutement :
Sélection sur votre CV et LM au format NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM
Quiz de candidature qui sera envoyé par mail lorsque vous aurez candidaté
Epreuve écrite (Assessment) de 2h30 à distance le 30 juin 2025
Epreuve orale (Assessment oral) de 35min à distance entre le 09 et le 10 juillet 2025 pour les candidats sélectionnés ayant réussi la première épreuve.
Entretien de motivation en présentiel entre le 17 et le 21 juillet 2025 pour les candidats ayant réussi l'ensemble des épreuves
Pour les salariés en CDI au sein de notre organisme, le processus de recrutement est simplifié en fonction du poste occupé et l'emploi visé

Conditions :
Contrat CDI
Statut: Employé
Niveau de qualification: 4A - Coeff. 264
Rémunération: 2008.88 € brut mensuel sur 14 mois soit 28 124.31€ brut annuel
+ 4 % de technicité à l'issue de la période de formation validée
+ 6% de prime d'accueil lors de la mise en pratique autonome
Date de prise de poste : 15/09/2025
Lieu de travail : Agence Retraite de Foch-55 Avenue Maréchal Foch-69003 LYON

Avantages
Contrat de 39h+20 jours de RTT ou 36h+3 jours de RTT
Rémunération sur 14 mois
Intéressement: montant variable chaque année en fonction des résultats de l'entreprise
Tickets restaurants: 11.52 €
Participation aux transports 75 %
Mutuelle d'entreprise
CSE
Compte Epargne Temps
Horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du service.
Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine

Formation :
La prise de poste sera accompagnée d'un cursus de formation d'une durée environ de 7/8 mois, débutant après une période d'intégration. Cette période de formation comprenant les vacances scolaires, il sera possible de poser une semaine de congé mais celle-ci sera imposée, pour permettre la poursuite du parcours de formation.
La formation comprend des cours théoriques, dispensés au siège (Lyon 3ème), et une immersion pratique organisée au sein des services, validés à l'issue par un contrôle de connaissance.
Afin de permettre au candidat de mieux appréhender le processus retraite et la connaissance de la Sécurité Sociale, des formations de découverte de la SS seront organisées

Entreprise

• CAISSE D ASSURANCE RETRAITE ET DE SANTE

  La Carsat Rhône-Alpes (1900 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public.

Offre n°103 : Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F)

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - VILLEURBANNE ()

A propos du centre ou de la direction fonctionnelle
Le centre Inria de Lyon est le 9ème centre de recherche Inria. Créé en janvier 2022, il regroupe environ300 personnes au sein de 19 équipes de recherche et des services supports à la recherche. Ses équipes sont localisées sur 3 principaux campus : à Villeurbanne (La Doua), à Lyon (Gerland) et à St Etienne.
Le centre de Lyon est présent dans les domaines du logiciel, du calcul distribué et haute performance,des systèmes embarqués, du calcul quantique et de respect de la vie privée dans le monde numérique,mais aussi de la santé et de la biologie numériques.

Contexte et atouts du poste
Le/la Chargé(e) de Ressources Humaines (CRH) exerce ses fonctions au sein du Service RH du centre de recherche Inria de Lyon, sous l'autorité hiérarchique de la Responsable RH (RRH). Le service RH de Lyon nouvellement crée est actuellement composé de 4 personnes : la RRH, une CRH, une Assistante RH et une alternante RH.
Le/la CRH recruté(e) viendra renforcer l'équipe qui continue notamment à être accompagné par le Service RH du Centre Inria de Grenoble pour certaines missions.

Mission confiée
Le/la CRH a en charge un portefeuille d'agents (équipes de recherche et services d'appui ou support) pour lesquels il/elle mènera des activités :
- de conseil et d'accompagnement,
- de gestion administrative et RH,
- de recrutement et d'accueil des nouveaux entrants.

Ces activités se réalisent en lien direct et étroit avec les assistantes des équipes de recherche et des services, les gestionnaires du Service Mutualisé de Gestion RH et les CRH de Grenoble afin de veiller à leur bonne initialisation et suivi.

Principales activités
Pour un portefeuille d'équipes- de recherches et de services :
- Piloter les recrutements, de la définition des besoins à l'intégration des agents
- Répondre à l'ensemble des questions et problématiques RH quotidiennes des agents, en lien étroit avec les différents services de la Direction des Ressources Humaines (Paie, Service- Mutualisé de Gestion RH, Service Carrière...)
- Accompagner les managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes, dans une relation de proximité
- Suivre et mettre en oeuvre pour son portefeuilles les campagnes de gestion RH (concours, entretiens annuels, primes, promotions...)
- Assurer une activité de conseil et d'accompagnement auprès des managers pour toute problématique RH
- Proposer et déclencher les actions de formation nécessaires au développement des agents,en lien avec la référente formation du service
- Déployer au niveau local l'ensemble des politiques RH : télétravail, aménagement du cycle de travail, prévention, handicap, QVCT

Il s'agit ici d'une liste indicative d'activités qui pourra être adaptée aux spécificités locales et aux évolutions du service RH de Lyon.

Compétences
Compétences techniques :
Connaissance des Processus et dispositifs RH applicables à la Fonction publique, et aux organismes de recherche
Maitrise des concepts et méthodes en matière de gestion des Ressources Humaines ( recrutement,formation, mobilité, carrière).

Compétences comportementales
Orientation terrain
Capacité à développer une relation de proximité avec ses interlocuteurs
Connaissance des techniques d'accompagnement,
Excellent relationnel et qualités de communication,
Curiosité, envie d'apprendre et de développer ses compétences,
Proactivité, autonomie, assertivité et persévérance,
Capacité à challenger ses pratiques actuelles, à oser tester et expérimenter,
Capacité à travailler en réseau avec des interlocuteurs multiples (internes et externes),
Sens de la confidentialité,
Capacité d'organisation et de priorisation.

Compétences

• - GRH
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• - Conseiller des entreprises
• - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

• CENTRE INRIA DE LYON

Offre n°104 : Chargé / Chargée de Facturation (H/F)

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 69 - VILLEURBANNE ()

DESCRIPTIF DU POSTE :

Dalkia, filiale du groupe EDF, est le leader des services énergétiques en France. Proposer des solutions sur-mesure à l'échelle de chaque bâtiment, chaque ville, chaque collectivité, chaque territoire et de chaque site industriel, telle est notre vocation.

Dalkia Centre-Est recrute un.e Chargé.e de Facturation afin d'intégrer la Direction Administrative et Financière située à Villeurbanne.

Rattaché.e à la Responsable Facturation, vous avez en charge la gestion d'un portefeuille de facturation clients. Dans le cadre de cette mission, vous êtes en relation permanente avec la direction commerciale, l'exploitation, le contrôle de gestion et le service recouvrement.

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :
Analyser et codifier les factures suivant les clauses contractuelles ;
Mettre à jour et vérifier l'échéancier de facturation ;
Valider les produits à recevoir et établir les avoirs lors des clôtures mensuelles ;
Participer à l'élaboration du budget annuel ;
Assurer l'information et le conseil auprès des clients internes (commerce, exploitation, comptabilité) et des clients externes (bureaux d'études...) ;
Participer à la vie du service facturation en échangeant et en partageant les bonnes pratiques ;
Classer et archiver les pièces contractuelles sous format électronique.


PROFIL :

Issu.e d'une formation supérieure, type BTS comptabilité ou gestion, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans (hors alternance).

L'expérience dans le secteur de l'énergie ou dans un bureau d'études en génie climatique avec un suivi administratif des contrats d'exploitation serait très appréciée.

Ce que nous attendons de vous ?
Une bonne maîtrise des chiffres, de la rigueur ainsi qu'une forte capacité d'analyse sont requises pour le poste.
Vous faites preuve de réactivité, de polyvalence et d'un excellent sens de l'organisation.
Une bonne connaissance des outils bureautiques (excel,word) est indispensable.

En intégrant une entreprise innovante et en développement, vous bénéficierez sur ce poste des avantages suivants :
Rémunération attractive
Choix du temps de travail entre 0 RTT, 13 RTT et 23.8 RTT
Statut d'un grand groupe : Intéressement + Participation + Mutuelle/Prévoyance + Comité d'Entreprise.

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Compétences

• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• LE KALY DIRECTION REGIONALE CENTRE-EST

  Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.

Offre n°105 : Assistant Administratif et commercial H/F (H/F)

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - VILLEURBANNE ()

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Assistant Administratif et commercial H/F

Vous travaillerez en binôme avec la responsable et vos missions seront :
- Gestion du standard,
- Etablissement des devis,
- Envoi de courriers,
- Relances clients (téléphonique, mail ou courrier),
- Facturation,
- Suivi des informations pour la télésurveillance (modification de consignes données par le client.),
- Suivi d'activité hebdomadaire,
- Recherche et réponse aux appels d'offres,
- Prendre les RDV de visites d'entretien pour les techniciens,
- Gestion du logiciel (enregistrement des bons d'intervention, dépôt des factures.).


Poste à pourvois dès que possible
Contrat en CDI
Durée hebdomadaire : 35H00
Horaires : 09H00-12H00 13H00-17H00
Salaire : 2100€ brut mensuel
Paniers repas : 12€ net par jour travaillé

Localisation : Villeurbanne


Profil recherché :

Titulaire d'un Bac à Bac +2 assistanat de manager ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'un an minimum sur un poste similaire.
Vous maitrisez le Pack Office et notamment Excel.
Vous êtes doté d'un bon relationnel, êtes rigoureux, dynamique et organisé

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• CRESCENDO LYON

  Agence de travail temporaire

Offre n°106 : Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F (H/F)

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - TASSIN LA DEMI LUNE ()

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F.

Dans le cadre d'une ouverture de boutique, vous serez intégré à l'équipe de vente.
Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir la clientèle
- Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes
- Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes
- Assurer la propreté du magasin et du matériel
- Effectuer le stockage et le rangement des marchandises
- Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes

Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique.

Poste à pourvoir à compter du mois d'Août 2025
Contrat intérimaire de longue durée (4 mois, renouvelable)
Durée hebdomadaire : 35h00
Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable.
Le Salaire est de 13,83€ brut de l'heure
Localisation : Tassin-La-Demi-Lune

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.)
Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution.
Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie.
Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien.
Profil débutant accepté.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• CRESCENDO LYON

  Agence de travail temporaire

Offre n°107 : SECRETAIRE MEDICAL DENTAIRE (H/F)

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail répétitif ou cadence imposée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Le Pôle Santé recherche pour son client, un centre dentaire appartenant à un groupe, un Secrétaire Médical Dentaire HF, dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée.
Vous démarrez idéalement dès que possible.

Au sein de votre équipe, et au service de 9 dentistes, vos missions sont les suivantes:
- Accueil téléphonique et physique des patients
- Prise des rendez-vous et organisation d'agendas des praticiens
- Création et suivi des dossiers patients
- Facturation à la suite des soins, établissement des devis
- Relance et suivi des factures impayées
- Faire le lien avec les différents organismes de mutuelle pour les demandes de prise en charge et d'entente préalable
- Tenue de la caisse, clôture


Vous travaillez à temps plein, 37 heures par semaine, sur une planification de 4 jours par semaine, comme suit:
Du mardi au vendredi, sur des horaires en 8h15 18h30, avec 1h de pause entre 13h et 14h

Vous travaillez au quotidien avec les logiciel Desmos, Doctolib, et le Pack Office
Titulaire du Titre Professionnel de Secrétaire Médical, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an au sein d'un centre ou cabinet dentaire.

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°108 : Assistant Administratif/Travaux (h/f)

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 07 ()

Votre agence ADECCO BTP LYON recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la démolition et du curage un Assistant Administratif/Travaux (h/f) pour une durée de 6 mois sur le secteur de LYON (69).

Vos missions seront :

Côté agence :


- Réception des appels entrants, démarches téléphoniques et prise de RDV.
- Assurer la liaison avec les différents pôles de l'entreprise.
- Assurer le suivi des contrats intérimaires.
- Préparation d'ouverture de chantier et établissement de l'état hebdomadaire des commandes.
- Différents reportings sur discussion chantier et/ou au sein des réunions internes.
Côté travaux :


- Etablissement de divers documents administratifs régissant la "vie" du chantier.
- Préparation, demande et suivi des documents contractuels et autorisations de transports exceptionnels.
- Transmission du PV de réception.
- Enregistrement des fiches de suivi de poste et d'exposition du personnel IVE.
- Compilation des Dossiers d'Ouvrage Executé.

Taux horaire: Selon profil
Durée hebdomadaire : 35 heures du lundi au vendredi.


Nous recherchons un profil polyvalent, organisé et doté d'un excellent sens du relationnel. Vous êtes rigoureux, réactif et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation.


- Compétences techniques : Maitrise des logiciels Excel, Outlook, Word.
- Connaissance en conduite de travaux et sur le logiciel SAP seraient un plus.

Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein.

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, en pleine croissance, et participer à des projets stimulants ? Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et engagée !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°109 : Chauffeur PL Messagerie (h/f)

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ?

Nous recherchons au départ de Lyon 7 plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur électrique pour livrer 20 à 25 points sachant que tous les camions sont chargés ou pré-chargés.

Horaires > 07h30 - 17h30 du lundi au vendredi

Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne !
Nous attendons votre candidature !


À propos de la mission

Vos missions seront :
- Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour.
- Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus.
- Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,59 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 45 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,23EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité
- Paniers


Profil recherché

- Expérience : Au moins 6 mois


Certificats requis

- Permis C - Poids lourd
- FIMO marchandises
- Carte de conducteur (chrono tachygraphe)

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°110 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 21H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - LYON 07 ()

Mini'Moov recherche un Animateur ou une Animatrice d'éveil pour un CDI !

Vous êtes passionné(e) par le monde de la petite enfance et souhaitez contribuer à l'épanouissement des tout-petits ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous !

Vos missions :

Accueillir les enfants et leurs parents avec bienveillance.
Organiser et animer des activités d'éveil et de développement.
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
Participer à la mise en place de projets pédagogiques en équipe.

Profil recherché : Si vous êtes dynamique, motivé(e), investi(e), et aimez le travail en équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Vous devez également avoir une expérience significative dans l'animation ou l'accueil d'enfants.

Conditions de travail :

CDI
21 heures par semaine réparties sur 3 jours. Heures supplémentaires possible et passage en temps plein à partir de fin août.
2 jour de repos hebdomadaire dans la semaine, et le weekend.
Prise de poste : Dès que possible.

Chez Mini'Moov, nous valorisons la créativité et l'engagement de nos collaborateurs pour offrir un environnement chaleureux et stimulant aux enfants. Rejoignez-nous et participez activement à leur éveil et à leur développement.

Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

• - Petite enfance (CAP Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MINIMOOV

Offre n°111 : Conseiller-e commercial-e "Sport" (H/F)

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 07 ()

Nous avons décroché la première place au palmarès CAPITAL des « Meilleures Enseignes 2024 » dans la catégorie « Salle de Fitness ».
Nous recherchons actuellement pour le secteur lyonnais un conseiller commercial! (F/H)

Le conseiller commercial (F/H) aura pour missions:
- D'effectuer des appels de prospection téléphonique
- De réaliser une prospection extérieure sur les opérations ponctuelles
- Développer son parrainage
- Gérer son portefeuille clientèle
- Assurer une bonne intégration de l'adhérent dans notre club
- Gérer la partie administrative

Une formation interne vous sera dispensée.
Aimer le sport est bien entendu un atout, et une formation commerciale sera appréciée, cependant c'est votre fiabilité, votre relationnel et votre tempérament qui seront déterminants.

La rémunération de base sera abondée par 4 systèmes de primes (dont chiffre d'affaires, abonnements...)

Compétences

• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• WELLNESS SPORT CLUB

Offre n°112 : Gestionnaire de résidence étudiante (H/F)

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 8e Arrondissement ()

Rejoignez un leader reconnu dans la gestion de logements étudiants, réputé pour son expertise et la qualité de ses services.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Résidence Étudiante (en contrat à durée déterminée de mai à décembre 2025) pour superviser une résidence étudiante neuve, offrant un environnement moderne et stimulant.

Vos missions principales :
Relation client : Accueil des étudiants, gestion des demandes et des dossiers, coordination des entrées et sorties des locataires.
Gestion administrative : Mise à jour des fichiers clients, suivi des locations et des règlements, traitement des contentieux, suivi du chiffre d'affaires.
Maintenance et travaux : Supervision des remises en état, gestion des interventions et suivi des travaux.
Encaissements : Gestion des loyers et des services associés.

Les avantages du poste :
Résidence neuve offrant des équipements modernes et de qualité.
Une rémunération attractive

Profil recherché :
Formation : Bac+2 minimum.
Compétences linguistiques : Maîtrise de l'anglais.
Techniques : Appétence pour la technique et le bricolage.
Qualités personnelles : Sens du service client, organisation et autonomie.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• - Contrôler l'état du bâti
• - Maintenir un environnement propre et accueillant
• - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Entreprise

• TIME RECRUTEMENT

Offre n°113 : Assistant administratif - 100% Télétravail - H/F (H/F)

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 8e Arrondissement ()

Missions principales : Gestion des communications et tâches administratives. Préparation et suivi des documents officiels. Participation à la facturation et à la coordination de projets.

Profil recherché : Sens de l'organisation, créativité, et rigueur. Excellente communication et souci du détail. Expérience en secrétariat appréciée, mais non obligatoire.

Entreprise

• DP RECRUTEMENT

Offre n°114 : Gestionnaire administratif (H/F)

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station assise prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Dardilly ()

L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients spécialisée dans l'organisation, la gestion et l'accompagnement de salariés en mobilité professionnelle, un gestionnaire Administratif H/F.

Vos missions principales :

Accompagner, conseiller et assurer le suivi des projets clients à court, moyen et long terme

Gérer les aspects commerciaux et administratifs des demandes en cours

Collaborer avec le service back office pour organiser la sélection de biens immobiliers adaptés

Être en contact direct avec les familles en recherche afin de planifier visites et rendez-vous sur le terrain

Respecter les procédures internes et assurer la bonne gestion du portefeuille clients

Garantir la qualité des prestations et services proposés

Gérer les documents administratifs et effectuer les relances nécessaires

Assurer le suivi régulier des clients et fournisseurs.
Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes commerçant(e), empathique, souriant(e), rigoureux(se) et organisé(e), avec un fort sens du service.
À l'aise avec les outils informatiques, vous appréciez également le contact téléphonique.

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°115 : Assistant-e d'éducation lycée agricole (H/F)

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H45 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - en animation
• • 69 - DARDILLY ()

Au sein d'un établissement scolaire, vous encadrerez des jeunes de 16 à 25 ans en internat et externat.
Vous serez en charge de la gestion des absences des élèves.
Vous avez un projet éducatif ou d'enseignement, ou une expérience conséquente dans ce type d'encadrement.
Des connaissances dans le domaine éducatif sportif seraient souhaitées.

Prise de poste en septembre 2025

Entreprise

• Lycée agricole de Dardilly

Offre n°116 : Assistant administratif (H/F)

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Station assise prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Oullins-Pierre-Bénite ()

L'agence LIP Office recherche pour l'un des ses clients un assistant administratif H/F.

Spécialiste dans la distribution de matériel médical, vos missions :
- Saisie des nouvelles données dans l'ERP Navision
- Respect de la conformité des données et interprétation commerciale
- Suivi de la facturation

Poste en 37h du lundi au vendredi
Horaires : 8h45 - 12h30 / 13h30 - 17h15
Vous avez pu évoluer sur un poste en saisie et êtes à l'aise avec l'informatique et les données chiffrées. Une première expérience sur une mission similaire.
Le dynamisme, la rigueur administrative, ainsi qu'une bonne gestion du temps et des priorités, sont des qualités essentielles sur ce poste.
Animer par le respect des processus et des règles, vous êtes curieux et avez une aisance pour communiquer et vous intégrer facilement.

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°117 : Ouvrier / Ouvrière de culture maraîchère (H/F)

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 44H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CAILLOUX SUR FONTAINES ()

Dans notre exploitation maraîchère, au sein d'une équipe conviviale, vous serez en charge du ramassage de plusieurs types de légumes, du lavage et du conditionnement dans des caisses.

Horaires de 6h30 à 12h et de 13h30 à 18h
(travail du lundi au samedi matin avec 1/2 journée de repos dans la semaine).

Possibilité d'accès en transports en commun (ligne bus 77 arrêt la Grive à 800m)

Plusieurs postes à pourvoir pour la saison.
Possibilité de contrat plus court (mais minimum 3 mois consécutifs).
Poste à pourvoir avec possibilités d'évolutions.

Compétences

• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
• - Surveiller l'état d'une plantation
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Conditionner des produits
• - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

• DE LA GRIVE

Offre n°118 : Animateur activités culturelles ou ludiques F/H

• Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Dardilly ()

Synergie recrute un(e) animateur(trice) socio-éducatif H/F pour son client basé à Dardilly (69570) pour un contrat en CDI à pourvoir dès que possible.

Travail en horaire de journée (8h à 16h) une semaine sur trois, et en horaire de soirée (13h à 22h) deux semaines sur trois.
CDI - Temps plein.

Accueille, accompagne et encadre les apprentis et stagiaires en favorisant un climat de confiance, tout en s'inscrivant dans le projet éducatif global du CFA lié au projet d'établissement.
Favorise leur réussite en formation et leur intégration sur les plans social et professionnel.
Participe à l'animation des projets transversaux et à leur mutualisation à l'échelle locale et régionale.
Suit de manière personnalisée les jeunes afin de contribuer à leur éducation, leur qualification et leur insertion sociale et professionnelle.
Assure la mise en place et le suivi des ressources dédiées à l'animation.
Conçoit, organise et anime des activités socio-éducatives en veillant au respect des règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité.

Niveau de formation exigé : BPJEPS (diplôme de l'animation) ou CESF (diplôme du social)
Expérience dans les fonctions d'animation en centre de formation ou centre de vacances auprès d'un public d'adolescents.
Vous êtes titulaire du permis B pour conduire le fourgon de l'établissement, sur des activités sportives, culturels ou lors de voyages.
Vous êtes une personne empathique et communicative, avec une maîtrise de l'informatique, une capacité à travailler en équipe, des connaissances en sciences humaines et un intérêt pour le milieu socio-économique du BTP et les acteurs locaux.

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°119 : PREPARATEUR EN PHARMACIE D'OFFICINE CDI (H/F)

• Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station debout prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 4e Arrondissement ()

Le Pôle Santé recherche pour son client, une officine basée à la Croix Rousse, un Préparateur en Pharmacie HF, dans le cadre d'un contrat en CDI.
La pharmacie est sectionnée en 2 parties: l'officine classique et le secteur EHPAD.
Vous intervenez principalement au comptoir mais assurez surtout un rôle de conseil en dermocosmétique.

Vous démarrez idéalement dès que possible.

Vos missions sont les suivantes:
- Tenue du comptoir et délivrance sur ordonnance en veillant à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse
- Transcrire les prescriptions dans un logiciel spécifique en vue la préparation des traitements par le robot
- Gestion des stocks
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition

Vous travaillez au quotidien avec le logiciel Winpharma.
Vous travaillez du Lundi au Vendredi selon les horaires d'ouverture de l'officine et un samedi sur 2 par équité avec l'équipe.
La structure est accessible en transport en commun et il est difficile de stationner gratuitement.
Titulaire du BP de préparateur en pharmacie, vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et appréciez le travail en équipe.
Vous avez une appétence pour la Dermocosmétique ou avez un CQP complémentaire en Dermocosmétique pharmaceutique.
Vous êtes motivé (e), accueillant (e), et avez le sens du conseil et surtout l'esprit d'équipe.

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°120 : Ambassadeur job d'été (H/F)

• Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station assise prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Nous recrutons des Ambassadeur/rice/s pour une structure représentant des écoles reconnues dans l'enseignement supérieur, dans le cadre de la campagne de collecte de la taxe d'apprentissage.

Après une formation complète, vous prendrez contact par téléphone avec des PDG, directeurs administratifs et financiers, responsables des ressources humaines, ainsi que des responsables de formation d'entreprises de votre secteur.

Votre objectif :
Négocier avec conviction et professionnalisme le versement de la taxe d'apprentissage au bénéfice de l'école que vous représentez.

Ce que vous gagnerez :
Une expérience enrichissante et valorisante, en lien direct avec le monde de l'entreprise et de l'éducation.

CONTRAT INTÉRIM DE 2 MOIS.
- A partir du 27 Août
- A partir du 3 Septembre
Diplômé(e) d'un Bachelor ou d'un Master, avec une aisance naturelle à l'oral

Professionnalisme affirmé, doté(e) d'une réelle capacité à argumenter et à persuader

Dynamisme, excellent relationnel et motivation soutenue

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°121 : Apprenti(e) Fleuriste (H/F)

• Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

Vos missions : Apprentie Fleuriste

Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe en tant qu'Apprentie.
En tant qu'intermédiaire entre le client et l'entreprise, au sein de la boutique, vos missions consisteront à :
- Accueillir le client en boutique, l'accompagner et le conseiller dans ses choix
- Effectuer des compositions florales diverses en termes de tailles, de styles et autres
- Participer à la mise en place et au rangement de la boutique chaque jour
- Mise en place d'événements (mariage, salon professionnel, événement sportif, etc)
- Bonnes compétences en organisation et souci du détail.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) ayant un bon relationnel client et sachant répondre et proposer un produit adapté à ses demandes. Notre entreprise à taille humaine demande à chaque fleuriste d'être autonome sur son poste de travail, de savoir s'organiser en fonction des commandes et des événements à mettre en place, de s'impliquer dans l'activité de la boutique et de s'intégrer dans l'équipe.

Nous offrons des opportunités de développement et d'avancement au sein de l'entreprise.
Rentrée de Septembre 2025

Nous attendons avec impatience de vous entendre !

Compétences

• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Effectuer l'entretien de végétaux
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Identifier, traiter une demande client
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Transmettre une technique, un savoir-faire
• - Trier des végétaux

Entreprise

• FRANCK HERNANDEZ FLEURISTE LYON EURL

Offre n°122 : Chargé de mission Insertion par l'Activité Economique F/H (H/F)

• Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 30/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - Lyon 6e Arrondissement ()

Le Complexe Social de Lyon Cité, avec plus de 320 salariés, intervient dans l'hébergement, l'accompagnement social et l'Insertion par l'Activité Économique (IAE), via deux Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI), une Entreprise d'Insertion (EI) et un restaurant social.

Rattaché-e au directeur de Complexe et en lien étroit avec cadres de l'IAE, les fonctions support et les partenaires, le-la chargé-e de mission IAE intervient en appui transversal pour garantir la conformité, la structuration et le développement stratégique des dispositifs d'IAE.

Missions principales :

1. Supervision des obligations conventionnelles IAE

* Coordination du Document Unique d'Instruction (DUI)
* Suivi et coordination des Équivalents Temps Plein (ETP)
* Suivi et gestion des financements contractualisés (FSE, mécènes, appels à projet.)
* Élaboration des bilans et reportings
* Interlocuteur-rice technique auprès des financeurs
* Analyse des modes de financement et du modèle économique IAE

2. Outils, données et amélioration continue

* Sécurisation et consolidation des données issues des services IAE
* Amélioration continue des outils de suivi et de pilotage
* Appui technique sur MING : formation, extraction, supervision des usages
* Veille et expertise sur les outils logiciels des partenaires et financeurs
* Analyse des modes de calcul et process liés aux dispositifs

3. Participation à la représentation et aux partenariats

* Représentation active dans les réseaux professionnels (FAS, CLPE, Chantier École, Synerg'IAE, MMIE.)
* Développement et consolidation de partenariats avec les entreprises
* Réalisation d'une veille sectorielle et réglementaire continue

4. Appui opérationnel et transversal

* Soutien aux équipes en cas d'absence ou de transition des chefs de service ou CIP
* Appui ponctuel aux services supports (RH, comptabilité, administratif)
* Participation active à la dynamique interne (réunions métiers, comités de direction.)
* Contribution aux actions de communication et marketing dans un objectif de développement du chiffre d'affaires
* Encadrement de stagiaires et transmission des savoirs

5. Stratégie et développement

* Participation à l'élaboration de la stratégie IAE du Complexe Social
* Contribution aux réponses à appels à projets et à la recherche de financements
* Appui à l'innovation et à la transformation des dispositifs
* Réflexion et contribution à l'évolution du modèle économique IAE

Profil recherché :

* Formation supérieure (DEIS, Master ESS, gestion de projet, politiques publiques, etc.)
* Bonne connaissance du secteur IAE et des mécanismes de financement
* Expérience en gestion de projet et suivi d'indicateurs
* Très bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
* Capacité d'analyse, de synthèse et de travail en réseau
* Esprit d'initiative, sens de l'autonomie, rigueur
* Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, outils de reporting, logiciels métiers)

Conditions et avantages :

* CDI - Temps plein (39h/semaine)
* 18 RTT, 9 jours de congés supplémentaires
* Mutuelle prise en charge à 100%
* CSE dynamique
* Télétravail ponctuel possible
* Rémunération : entre 2 830 € et 3 300 € brut mensuel (Ségur inclus - selon ancienneté)

Envie de donner du sens à votre engagement professionnel ?
Rejoignez une structure dynamique, au service de l'inclusion et de l'innovation sociale.

Entreprise

• LYON CITE

Offre n°123 : Conseiller / Conseillère de location en immobilier (H/F)

• Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 02 ()

Notre agence Century 21, est située en plein cœur de la Presqu'île dans le 2ème arrondissement de Lyon.
Nous recherchons pour la période estivale un conseiller ou une conseillère pour le service location.
Vous êtes dynamique, vous aimez le contact avec la clientèle, rejoigniez notre service et notre équipe en place, pour des missions d'accueils clientèles, visites de biens à louer, réalisations d'états des lieux sur le centre-ville de Lyon.

Compétences

• - Techniques de négociation immobilière
• - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
• - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Entreprise

• SOCIETE DE TRANSACTIONS CONSEILS ET PLAC

Offre n°124 : Enquêteur dans les transports en commun (H/F)

• Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 30/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station debout prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Notre agence Lip Solutions RH, recherche pour son client spécialisé dans le domaine de l'enquête terrain, un enquêteur dans les transports en commun H/F

Capacité à mener des enquêtes et contrôles de manière méthodique et précise.
Si tu es à l'aise à l'oral et apprécie le contact humain, ce poste est fait pour toi !!


Processus de recrutement :
1. Entretien en agence
2. Session de recrutement collective

Les prises de missions varient sur différents dépôts : gare de vaise, gare de Villeurbanne, Neuville ou gare part dieu
Bon relationnel
Être à l'aise à l'oral et aimer le contact humain

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°125 : Secrétaire en Full Télétravail (H/F)

• Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Cherchons EFFICACITÉ avant tout !

Rejoignez une équipe dynamique en tant que Secrétaire en Distanciel au sein d'une

entreprise spécialisée en secrétariat externalisé. Votre rôle sera crucial pour assurer une

gestion administrative impeccable à nos clients variés, leur permettant de se concentrer

pleinement sur leurs activités principales.

En étroite collaboration avec le Responsable Administratif et notre équipe, vos

responsabilités incluront :

Traitement et organisation des correspondances.

Gestion des agendas et des rendez-vous.

Rédaction, mise en forme et suivi de documents officiels.

Classement, archivage et mise à jour des bases de données.

Réception et orientation des appels et emails clients.


Profil Recherché :

Personne organisée, dynamique et autonome, avec une grande flexibilité.

Potentiel et adaptabilité valorisés plus qu'un parcours académique traditionnel.

Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral.

Passion pour l'assistanat, sens du détail et rigueur dans le travail.

Expérience en secrétariat externalisé appréciée, mais motivation et capacité

d'apprentissage rapide sont primordiales.

Entreprise

• DP RECRUTEMENT

Offre n°126 : Chargé d'assistance (H/F)

• Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station assise prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Villeurbanne ()

Notre agence LIP Solutions RH spécialisée sur les métiers de la relation clients à distance, recherche pour son client, acteur incontournable dans le domaine de l'assistance automobile, un chargé d'assistance (H/F).

Au sein de l'équipe du Plateau d'Assistance, vous prenez soin de nos clients en leur apportant un service de qualité. Ainsi, vous :
- Répondez aux appels entrants des assurés et analysez la situation dans laquelle ils se trouvent ;
- Organisez et coordonnez les prestations d'assistance les plus adaptées que ce soit du dépannage/remorquage jusqu'au rapatriement, pour garantir la qualité de notre service et la satisfaction de nos clients ;
- Consolidez ensuite le dossier informatique créé pour chaque situation et assurez la bonne transmission des informations aux services concernés ;
- Êtes à l'écoute et démontrez un sens du service et un dynamisme qui rassurent vos interlocuteurs.

Amplitude horaires de 7h à 23h - Planning fourni 6 semaines à l'avance.
Amplitude possible 7h00 à 15h00
7h30 à 16h30
9h00 à 18h00
11h00 à 19h00
13h00 à 21h00
15h00 à 23h00

Travaille le samedi : 35 % de majoration horaire
Travaille le dimanche ( 1sur3 ) 50 % de majoration horaire

Dès votre intégration, vous serez formé(e) pendant 2 semaines puis accompagné(e) par un coach pour votre prise de fonction
Au-delà d'un diplôme, nous recherchons de nouveaux talents !

Vous êtes doté(e) de qualités humaines telles que l'empathie, la patience, la réactivité et l'esprit d'équipe. L'utilisation régulière de l'outil informatique et l'aisance au téléphone sont également des atouts importants

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°127 : Secrétaire Médical Service Enregistrement (H/F)

• Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail répétitif ou cadence imposée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Villeurbanne ()

Le Pôle Santé recherche pour son client, un Laboratoire basé à Villeurbanne, un Secrétaire médical HF.
Vous démarrez idéalement dès que possible.
Posté(e) au secteur Enregistrement Dépistage, les missions suivantes vous sont confiées:
- Vérification de la concordance et de la cohérence des dossiers, modifications des éléments des dossiers au besoin (renseignement, facturation, etc.)
- Enregistrement des dossiers patients
- Saisie l'identité et les coordonnées patients , médecin prescripteur, la nature des prélèvements à l'aide du catalogue des examens.
- Création et paramétrage des médecins correspondants.
- Répartition des examens aux différents médecins.

Vous travaillez à temps plein du lundi au vendredi, 7 h par jour, sur des amplitudes allant de 8h à 18h.

Titulaire du Titre de Secrétaire médical ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie sur une structure similaire.
Vous avez des facilités au niveau de l'orthographe, et la capacité de travailler sur écran de manière prolongée. Vous êtes issu (e) du milieu de la biologie, votre profil est le bienvenu!

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°128 : Commis / Commise de cuisine de collectivité (H/F)

• Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 4 Mois
• • 69 - LYON 07 ()

Staffmatch recrute pour ses comptes clients, des commis de cuisine dans la collectivité (H/F) sur Lyon et sa périphérie.

Vos missions:
- Réaliser les préparations préalables à la préparation des plats,
- Réceptionner et ranger les marchandises et aliments lors de la livraison,
- Aider à la mise en place du service et des matériaux,
- Laver, couper, éplucher et émincer les légumes et les salades,
- Aider à la préparation des garnitures,
- Effectuer la cuisson des viandes et des poissons,
- Entretenir et nettoyer le matériel avant, pendant et après le service.

Profil recherché:
-Vous possédez une expérience similaire en collectivité,
-Vous possédez un CAP cuisine,
-Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle et disponible.

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons

Formations

• - Cuisine (ou expérience significative) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• STAFFMATCH FRANCE 3

  Créée en avril 2015, l entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.

Offre n°129 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Lyon 8e Arrondissement ()

L'auto-école DRIVE SCHOOL recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve).

Vous aurez pour missions :
- Accueil physique et téléphonique des clients
- Traitements des courriers et mails
- Gestion des dossiers clients (renseignements, inscriptions, encaissement, planification des examens théoriques et pratiques...)
- Gestion des planning moniteurs
- Actualiser des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats, ...)
- Diverses taches administratives.

Conditions d'exercice :
Du mardi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 19h et le samedi 09h à 12h.

Vous serez formé(e) en interne sur les logiciels.

Ce poste nécessite d'avoir une aisance relationnelle, des capacités d'adaptation et de savoir faire preuve d'autonomie.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Maîtrise des outils informatiques

Entreprise

• Auto-école DRIVE SCHOOL

Offre n°130 : SECRETAIRE MEDICAL IMAGERIE CDI (H/F)

• Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station assise prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

Le Pôle Santé recherche pour son client, un établissement privé spécialisé en Imagerie Médicale basé à Rillieux-La-Pape, un Secrétaire médical HF, dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminé.
Vous démarrez idéalement dès que possible.

Au sein de votre équipe, vous avez la charge des missions suivantes:

-Tenue de l'accueil téléphonique et physique
-Gestion des entrées et sorties des patients
-Création des dossiers
-Gestion des facturations ( CMU, ALD, honoraires, mutuelles)
-Gestion des départs
Vous travaillez en roulement selon 2 types d'horaires:
Horaire matin : 6h45-13h45
Horaire soir 13h30-20h30
Vous travaillez au quotidien avec le logiciel GXD5

Possibilité de stationnement, parking pris en charge par la structure.

Ce poste peut être évolutif. Vous pouvez être amené (e) à intervenir selon les besoins, sur les 3 sites du groupe: Rillieux, Caluire, Croix Rousse.
Titulaire du Titre de Secrétaire médical, vous justifiez d'une expérience significative et réussie sur un service d'imagerie.
Maîtriser le logiciel GXD5 est un vrai plus.
Vous faites preuve d'une grande polyvalence et avez une flexibilité horaires.
Vous pouvez travailler sur les 3 sites du groupe.
Vous préférez plutôt un poste en CDD? Votre profil est également le bienvenu!

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°131 : Chargé d'assistance (H/F)

• Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station assise prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - Limonest ()

Notre agence LIP Solutions RH spécialisée dans la relation clients à distance, recrute pour un acteur majeur de l'assistance automobile, un chargé d'assistance bilingue anglais (H/F).

Premier interlocuteur, vous portez assistance à des automobilistes en difficulté sur les routes de France et d'Europe.
Vous analysez leurs situations, proposez des solutions d'assistance et de mobilité adaptées (dépannage, véhicule de remplacement,..) pour qu'ils poursuivent leur trajet.
Vous mettez en place les actions nécessaires pour leur venir en aide, coordonnez les opérations d'assistance en mobilisant notre réseau de prestataires et, en équipe, vous vous assurez du bon déroulement du dossier.

Amplitude horaires entre 7h et 22h45, 1 week-end sur 2 travaillé - planning connu 6 semaines à l'avance.
Vous pouvez travailler 3 à 4 soirées dans le mois majorées. Horaires - 22h45 à 7h00.

Télétravail possible dès lors où vous avez gagné une certaine autonomie.
Avec ou sans expérience, vous êtes accueilli et formé au métier.

Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, nous recherchons une vraie personnalité : vous avez un esprit d'analyse, vous faites preuve d'empathie, vous êtes à l'aise au téléphone, avec les outils informatiques et vous appréciez le travail en équipe.

Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service client vous permettront de rassurer vos interlocuteurs et de répondre à leurs besoins.

La pratique de l'anglais ou d'autres langues est appréciée.

Vous êtes formé, coaché et accompagné dès votre intégration et tout au long de votre parcours dans l'entreprise.
Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et multiculturelle qui prône l'esprit d'équipe, l'entraide et la bienveillance.
Vous développez vos compétences relationnelles et de communication, et devenez expert de la relation client afin d'assurer un service de qualité.
Vous pouvez continuer l'aventure avec nous : une vingtaine d'opportunités d'évolution chaque année, 100% de managers et formateurs issus de la promotion interne.

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°132 : Formation Agent Logistique Qualifiée (H/F)

• Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - ST GENIS LAVAL ()

Notre agence RAS Intérim de Brignais recrute ses futur.e.s Agents (es) Logistique dans le cadre de son projet AGIR AU FEMININ pour son client spécialisé en Transport Frigorifique.

Formation très complète : Titre Professionnel avec obtention CACES 1B + R485 Cat 2
A l'issue d'une formation qualifiante de 4 semaines, avec 4 mois d'intérim avec une embauche à l'issue.

Missions:
Préparation de commandes dans un environnement de travail de 0 à 4 degrés
Utilisation du caces 1B et R485 cat2
Filmage des palettes
Manutention diverses
1 samedi/3 travaillé

Profil :

Prérequis :
Vous avez minimum 18 ans
Vous êtes inscrit(e) à France Travail.

Dates de formation : du 15/09/2025 au 10/10/2025
Lieu de la formation : centre situé à MIONS
Statut pendant la formation : demandeur d'emploi stagiaire de la formation professionnelle
Coût de la formation : Entièrement pris en charge après acceptation par les partenaires R.A.S. Intérim

A l'issue de la formation, si vous obtenez vos CACES, vous serez rattaché.e au site vous correspondant afin de pratiquer votre fonction.
Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S !

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• RAS 700

  Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Offre n°133 : SPECIALISATION FRUITS ET LEGUMES (H/F)

• Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Arabe (Souhaitée)
• • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et attractive, rejoignez notre Enseigne !

Cap Fruits et Légumes situé au 24 rue Paul Bert à Lyon 3ème, est un magasin spécialisé dans la vente en vrac de fruits et légumes, et de produits méditerannéens
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e)

LES MISSIONS CONFIEES :
- l'accueil des clients et répondre à leurs besoins
- la vente et le service client
- le réapprovisionnement des rayons
- la rotation des produits
- garantir la qualité et la fraicheur des produits
- nettoyage et propreté du magasin


LE PROFIL SOUHAITE :
- expérience confirmée de 2 ans dans un poste similaire
- Connaissance et expérience exigée dans le Commerce de Proximité
- motivé(e), autonome, force de proposition
- organisation et priorisation des actions à mener
- un vrai sens de la relation client
- aimer le travail en équipe
- ponctualité
- maitrise des conditions d'Hygiène

CE QUE NOUS PROPOSONS :

- un CDI
- une formation produits
- la mutuelle d'entreprise
- rémunération SMIC
- 39h par semaine
- amplitude horaire : de 09h à 22h du lundi au dimanche
- un planning des horaires remis tous les 15 jours

Vous avez les compétences recherchées envoyer votre CV.

Compétences

• - Techniques de mise en rayon
• - Techniques de vente et de promotion
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Participer à un inventaire
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Retirer des produits non conformes
• - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon

Offre n°134 : Auxiliaire Ambulancier/Ambulancière H/F

• Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 04 ()

Vos missions : vous transportez des patients, des personnes handicapées ou âgées vers les hôpitaux, les cliniques ou les maisons de retraite.

* Connaître l'état du malade : vous vous informez des consignes auprès des médecins et des infirmières (degré d'urgence du transport à effectuer, particularité de la personne à prendre en charge...)

* Au service du malade : vous aidez le malade à monter dans l'ambulance, puis l'installez. Durant le trajet, vous veillez à son confort et à son état de santé. Vous pouvez intervenir en cas de besoin.

* Un véhicule en parfait état : vous êtes chargé(e) de l'entretien de votre véhicule.

Vous avez impérativement le diplôme d'état d'ambulancier.

Majoration des heures supplémentaires.
Mutuelle prise en charge à 100%.
Paniers repas de 9.90 euros.
Primes.

POSSIBILITÉ DE REGROUPER VOTRE PLANNING EN 4 JOURS TRAVAILLES PAR SEMAINE.

Compétences

• - Techniques de désinfection des surfaces
• - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Installer une personne, un client
• - diplôme d'auxiliaire exigé

Entreprise

• AMBULANCES CROIX-ROUSSE

Offre n°135 : Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)

• Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 01 ()

Le CIDFF Rhône-Arc Alpin Interdépartemental, Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles, recherche un.e Gestionnaire des Ressources Humaines en CDI à 35 heures basé à Lyon.

Vous souhaitez travailler pour une structure avec un projet social fort et donner du sens à votre projet professionnel ?

Venez rejoindre le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles Rhône-Arc Alpin Interdépartemental.

En tant que gestionnaire des ressources humaines, vous réaliserez le suivi administratif de la gestion du personnel, la formation continue, la réglementation du travail et la mise en œuvre de la politique RH de notre association.

Concrètement, vous serez amené.e à remplir 3 missions :

1. Suivi administratif de la gestion du personnel :
o Recrutement : publication des offres, tri des candidatures, onboarding
o Élaboration et suivi des contrats de travail, avenants, DPAE, affiliations mutuelle/prévoyance
o Suivi des absences, congés, arrêts maladie, visites médicales
o Déclarations aux organismes sociaux
o Mise à jour des dossiers individuels des salarié.es
o Préparation des variables de paie et lien avec le cabinet comptable

2. Suivi de la formation continue
o Collecte les besoins en formation du personnel
o Compilation des entretiens d'évaluation
o Préparation du plan de formation pour prioriser les choix
o Recherche d'organismes
o Optimisation du budget

3. Politique des ressources humaines.
o Gestion des compétences
o Pesée des emplois
o Grille salariale
o Accord d'entreprise
o Elections des représentants du personnel
o Gestion du CSE
o Suivi de la QVT
o Renseigne le personnel sur le droit du travail et les spécificités de l'association
o Personne de ressource pour l'équipe d'encadrement

Vous vous épanouirez dans ces missions si :
o vous êtes motivé.e par la mission d'intérêt général du CIDFF et l'accueil d'un public
o vous êtes autonome tout en appréciant le travail au sein d'équipes pluridisciplinaires

Vous maîtrisez :
o Une bonne connaissance du droit du travail
o Une bonne capacité d'écoute,
o Technique de conduite d'entretiens
o Bonne connaissance des logiciels Lucca et Silae

Diplôme et expérience souhaitée :

Formation obligatoire BAC+4/5 en droit du travail et gestion des ressources humaines,
Première expérience souhaitée dans le domaine des ressources humaines

Conditions proposées :
o Contrat : CDD
o Durée du travail : 35h
o 37 jours de congés + temps de travail réparti sur 4.5 jours
o Salaire : 2 390€ euros bruts
o Avantages : titres restaurant 50% + mutuelle 50% + prévoyance 50% + avantages congés payés
o Statut : non cadre
o Prise de poste immédiate à l'issue du recrutement
Processus de recrutement :
o 1er entretien avec la responsable
o 2nd entretien avec la Direction

Pour candidater, merci de transmettre :
o Un CV actualisé et complet
o Lettre de motivation
o Votre disponibilité

Compétences

• - Législation sociale
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

• CTRE INFO DROITS FEMME FAMILLE RHONE

Offre n°136 : Titre professionnel CONSEILLER DE VENTE (H/F)

• Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 01 ()

Vous êtes passionné(e) par la relation client et souhaitez développer vos compétences en vente ? Vous voulez apprendre tout en travaillant ? Cette opportunité est faite pour vous !

Devenez Conseiller de Vente en contrat d'apprentissage !

Formation certifiante (Titre Professionnel - Niveau 4)
Contrat d'apprentissage d'une durée de 1 an
Postes à pourvoir au sein de nos entreprises partenaires

Votre mission :
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
Mettre en valeur les produits et optimiser les ventes
Gérer les stocks et assurer le bon fonctionnement du point de vente

Date de début : JUIN 2025
Lieu : LYON
Nos entreprises partenaires recherchent des profils motivés !

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Ne manquez pas cette occasion de vous former et de booster votre carrière dans la vente !

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• CIFEP LYON

  Etablissement d'Enseignement Supérieur Privé

Offre n°137 : Assistant de secteur (H/F)

• Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 31H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 01 ()

Dans le cadre de notre Service Autonomie à Domicile mixte (SAD aide & soins), l'Association domiciliaire SMD Lyon recherche :

Un (e) assistant (e) de secteur - CDI

Poste à temps partiel (90% avec possibilité de temps plein), basé sur Lyon intra-muros,
Poste à pourvoir immédiatement.

Principales Missions et Activités :
Vous assisterez la responsable de secteur, en collaboration avec la secrétaire de planification, dans les missions suivantes :

- L'accueil téléphonique et physique,
- La planification des séances d'aide de nouveaux bénéficiaires,
- La gestion du planning de travail des intervenants,
- La mise en place de la continuité de l'aide lors de la défection du personnel (proposition de remplacements d'intervenants),
- Les visites annuelles à domicile auprès des bénéficiaires,
- La veille concernant l'effectivité des plans d'aide (et la proposition d'éventuels réajustements),
- L'aide à la planification des congés du personnel aidant
- Astreintes téléphoniques week-end et jours fériés selon un roulement toutes les 5 semaines environ (au-delà de la période d'essai).

Profil et compétences recherchés :
- Expérience souhaitée dans un service d'aide à domicile
- Titulaire d'un niveau bac à bac +2 (ASSP,BTS SP3S ou équivalent)
- Aisance dans l'expression écrite et communication orale,
- Suivi des procédures internes,
- Maîtrise des logiciels et outils bureautiques,
- Capacité d'organisation, méthodique, rigoureux
- Capacité relationnelle.

Compétences

• - Modalités d'accueil
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Utiliser les outils numériques

Formations

• - Aide médico-sociale (ASSP) | Bac ou équivalent
• - (BTS SP3S) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• SCE MAINTIEN DOMICILE LYON PENTES PRESQU

  SMD Lyon, structure associative, plus de 60 ans d'expérience dans le maintien à domicile de personnes âgées dépendantes. Nous proposons une offre de services domiciliaires complémentaires auprès de personnes âgées dépendantes et des malades d'Alzheimer : SPASAD, SAAD, SSIAD, Services spécialisés Alzheimer (ESA, Accueil de jour, Plateforme de répit pour les aidants), MND (maladies neuro dégénératives).

Offre n°138 : Conseiller de clientèle bancaire (H/F)

• Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - LYON 06 ()

Démarrez votre carrière dans la banque avec un leader du secteur !

Vous avez une première expérience dans le secteur bancaire ou de l'assurance ? Vous êtes diplômé.e d'un BTS Banque/Finance ?
Saisissez cette opportunité pour évoluer dans un cadre stimulant et construire une carrière prometteuse.

Nous recrutons un.e conseiller.ère de clientèle bancaire pour rejoindre une grande banque française, en CDI à Lyon.

Votre future entreprise

Un acteur majeur du secteur bancaire, présent partout en France. Chaque jour, elle accompagne des millions de clients dans la gestion de leur argent, leur épargne, leurs projets, ou encore leurs assurances.

L'entreprise se distingue par une culture orientée client et innovation, où la montée en compétences des collaborateurs est une priorité. Ici, l'humain est au centre : accompagnement managérial de proximité, culture de la performance bienveillante, et esprit d'équipe sont les piliers du quotidien.

Ce qui rend cette entreprise unique ? Des perspectives d'évolution rapide, des formations continues de qualité, un environnement structuré mais agile, ainsi qu'un engagement fort en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de la RSE.

Vos missions :

Gérer un portefeuille client et répondre à leurs besoins bancaires par téléphone (appels entrants et sortants).
Proposer les produits et services bancaires adaptés à chaque client.
Vérifier la conformité des opérations bancaires et analyser les besoins des clients.
Fidéliser et accompagner les clients avec un service personnalisé.
Promouvoir les outils bancaires digitaux pour faciliter la gestion des comptes.

Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes diplômé-e d'un BTS Banque/Finance.
Vous avez une première expérience de commercial dans le secteur banque-assurance.
Vous aimez la relation client et avez le sens de l'écoute.
Vous avez le goût du challenge et savez vendre.
Vous souhaitez évoluer dans une banque à l'échelle internationale, engagée dans des actions RSE.

Les infos utiles :

Poste en CDI à temps plein basé à Lyon.
Possibilité de télétravail.
Rémunération (selon le profil) : 30K brut annuel + primes.
Formation continue assurée pour vous accompagner dans votre montée en compétences.
Prise de poste : à partir du 08/07/2025.

Les avantages de ce poste :

18 RTT annuels, intéressement et participation, primes annuelles.
Mutuelle, tickets restaurant ou accès à un restaurant d'entreprise.
Tarifs réduits sur prestations bancaires et découvert sans agio.
Réelles perspectives d'évolution vers des postes en agence ou d'autres opportunités internes.

Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe ambitieuse et découvrir les nombreuses perspectives qui vous attendent !

Compétences

• - Connaissance des produits financiers
• - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
• - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• BRUCE

Offre n°139 : Accompagnant Educatif et Social (F/H)

• Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Lyon 5e Arrondissement ()

Comment apprécieriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) dans un établissement médico-social ?
Dans le cadre d'un environnement médico-social, vous fournirez une aide quotidienne de proximité à divers publics nécessitant un accompagnement.
- Assurer une assistance lors des actes essentiels de la vie quotidienne pour les personnes âgées ou en situation de handicap
- Faciliter la participation à la vie sociale et aux loisirs des personnes accompagnées
- Effectuer l'accompagnement et le transport des personnes ayant des difficultés de mobilité

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure


De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Formations

• - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• APPEL MEDICAL & APPEL MEDICAL SEARCH

  Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°140 : Technicien fauteuil, lit médicalisé et second oeuvre H/F

• Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 05 ()

Le centre des massues recherche un(e) technicien(ne) polyvalent(e) pour assurer l'installation, la maintenance et la réparation des fauteuils roulants, lits médicalisés, et effectuer des travaux de maintenance technique second œuvre.
Sous la responsabilité du responsable technique , vous interviendrez sur :
Mobilier médical :
* Installation, réglage et maintenance des fauteuils roulants et lits médicalisés ;
* Dépannage et réparation (mécanique, électrique, petits travaux électroniques) ;
* Contrôles de sécurité et entretien préventif ;
* Suivi des interventions et gestion du matériel.

Maintenance second œuvre & électricité :

* Petits travaux de second œuvre : serrurerie, plomberie de base, menuiserie, réparations diverses dans les chambres et locaux techniques ;
* Dépannage de pannes électriques de premier niveau (prises, éclairages, interrupteurs.) ;
* Participation aux opérations de maintenance préventive sur les installations techniques du bâtiment ;
* Signalement et suivi des dysfonctionnements techniques.

Rejoignez-nous

Ce que nous offrons :

* Un poste varié au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ;
* Une formation à la prise de poste si besoin ;
* Un cadre de travail stable et valorisant dans un établissement à taille humaine ;

Date de prise de poste souhaitée

1er juin 2025

Informations pratiques liées au poste

* Rémunération à partir de 2 0335€ (dont indemnité Ségur et prime de fin d'année). Reprise d'ancienneté à ajouter
* Mutuelle et prévoyance
* Self à 2,77€ le repas complet
* CSE
* Remboursement de 50% du forfait TCL ou parking gratuit

Profil recherché :

* Formation technique (type Bac Pro ou BTS en maintenance, électrotechnique, ou équivalent) ;
* Connaissances en mécanique, électricité bâtiment, équipements médicaux ;
* Polyvalence, autonomie et sens des priorités ;
* Esprit d'équipe et capacité à s'adapter à un environnement hospitalier ;
* Permis B souhaité (déplacements ponctuels).

Compétences

• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Contrôler la qualité des installations électriques

Entreprise

• CROIX ROUGE FRANCAISE

  Le Centre Médico-Chirurgical de Réadaptation des Massues - Lyon 5ème - 135 lits de MPR en hospitalisation complète, 35 lits et places en hôpital de jour et 35 lits en chirurgie orthopédique recherche un Agent de Service plurivalent pour le service Restauration pour un contrat à durée déterminée, dans le cadre d'un remplacement longue durée.

Offre n°141 : Gestionnaire back office (banque) (F/H)

• Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Notre client situé à LYON est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite.

Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client se distingue par sa culture d'entreprise, tournée vers l'inclusion et la protection de l'environnement, et son leadership incontesté dans son secteur.

Quel défi captivant vous réserve le poste de Gestionnaire back office (banque) (F/H) ?
En tant que professionnel(le) impliqué(e) dans la gestion bancaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien opérationnel de notre client.

- Gérer le traitement et le suivi des retours d'offres de prêt
- Assurer le déblocage précis et ponctuel des fonds
- Superviser les substitutions et modifications des assurances des emprunteurs

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim

- Durée: 1 mois avec possibilité de prolongation

- Salaire: 24 000€ brut annuel


Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Avantages CSE

- Frais de transport en commun

- Indemnité RTT

- Tickets restaurants


Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire back office en banque (F/H) possédant une première expérience et démontrant rigueur et aisance relationnelle.

- Maîtrise de la gestion administrative
- Compétence relationnelle avérée pour travailler en équipe et interagir avec clients et agences
- Diplôme minimum BAC + 2 en banque, gestion administrative ou en finance


Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

Formations

• - Banque assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

  Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunités de carrière ambitieuses et stimulantes.

Offre n°142 : Agent administratif (F/H)

• Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Vos missions consistent dans l'enregistrement et la numérisation des recours , vous assurez la recevabilité des saisines de la Commission médicale. Vous vous occupez de l'organisation matérielle et de la préparation des séances. Vous constituez les dossiers complets et les adresser aux membres de la commission. Vous notifiez enfin les décisions de la commission.

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°143 : Assistant administratif et commercial (H/F)

• Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 4 An(s)
• • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur du BTP !

L'agence Manpower LYON TERTIAIRE recrute pour l'un de ses clients situé dans le 3e arrondissement de Lyon, et qui propose une gamme étendue de services dans les domaines du contrôle technique, de l'inspection, de la certification et du conseil, couvrant plusieurs secteurs clés : un(e) Assistant(e) Commercial(e) Appels d'Offres.


Votre rôle au cœur des projets

En tant que véritable pivot administratif et commercial, vous contribuez activement à la performance de l'équipe Rhône-Alpes Auvergne. Vous intervenez sur l'ensemble du processus commercial, de la prospection à la gestion des devis et contrats, tout en assurant la coordination logistique et administrative à l'échelle nationale.

Vos missions principales
-Rédaction, envoi et suivi des offres commerciales
-Gestion complète des appels d'offres publics
-Mise à jour des CV projets, références et documents administratifs
-Suivi et gestion de la relation commerciale
-Archivage, gestion documentaire et dématérialisation
-Appui à la logistique quotidienne (commandes de fournitures, EPI.)
-Interface avec les prestataires externes et soutien à la gestion des copropriétés
-Réception et traitement du courrier et des colis
-Suivi des boîtes mails partagées
-Participation à la construction des devis

Vos horaires de travail
-35h/semaine, horaires fixes :
-Lundi à vendredi : 8h45 - 12h30 / 13h45 - 17h30




Issu(e) d'une formation de type BTS MUC, Techniques de commercialisation ou gestion commerciale, vous justifiez de 3 à 8 ans d'expérience, idéalement dans un environnement multi-sites ou grands comptes, lié au BTP (bureau d'études, entreprises du bâtiment, cabinets d'architectes, etc.).

- Vous aimez le contact client et avez un bon esprit d'équipe
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités rédactionnelles et votre sens du service
- Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, Excel en tête
- Vous avez une vision globale des enjeux d'un centre de profit et savez travailler avec autonomie

Vous recherchez un poste polyvalent, stimulant et proche des opérations ?
Postulez dès maintenant : nous avons hâte de découvrir votre profil !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°144 : Agent d'accueil chauffeurs h/f

• Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Collonges-au-Mont-d'Or ()

L'agence Adecco Neuville/Saône recrute pour son client basé à Collonges Au Mont D'or, un agent d'accueil chauffeurs h/f.

Mission:

Vous serez responsable de l'accueil des chauffeurs lors de leurs arrivée sur le site, de la préparation des dossiers de chargement et des saisies informatiques.

Le poste est à pourvoir dès que possible en 35h par semaine. Les horaires sont 7h-15h ou 10h-18h avec 1h de pause en fonction des besoins.

Taux horaire : 13.95 euros brut + panier + prime déplacement.


- Gestion de l'accueil
- Aisance avec les outils bureautiques
- Gestion des tâches administratives
- Esprit d'équipe

Entreprise

• ADECCO

Offre n°145 : Assistant (F/H)

• Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Comment un poste d'Assistant travaux (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ?
Votre rôle consistera à orchestrer les activités administratives et organisationnelles tout en maintenant une communication efficace entre les différents services de l'entreprise

- Assurer la gestion du standard téléphonique et la prise de rendez-vous pour le bon déroulement des activités quotidiennes
- Effectuer la correspondance générale et administrative et établir l'état hebdomadaire des commandes ainsi que le suivi des contrats intérimaires
- Vérifier les prescriptions administratives du C.C.A.P. et enregistrer les retours des causeries sécurité et autres événements liés à la sécurité

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim

- Durée: 183/jours

- Salaire: 13.5 euros/heure


Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Bureaux exceptionnels

- Frais de transport en commun

- Tickets restaurants


Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.