Offres d'emploi à Lyon 4ème arrondissement (69)

Offre n°1 : Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F (H/F)

• Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 4e Arrondissement ()

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F

Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir la clientèle
- Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes
- Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes
- Assurer la propreté du magasin et du matériel
- Effectuer le stockage et le rangement des marchandises
- Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes

Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique.

Prise de poste ASAP
Mission intérimaire d'une durée de six mois (éventuellement renouvelable)
Durée hebdomadaire : 35h00
Horaires variables en fonction des plannings de boutique.
Le Salaire est de 12.14 € brut de l'heure.

Localisation : LYON


Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.)
Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution.
Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie.
Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien.
Profil débutant accepté.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• CRESCENDO

  Agence de travail temporaire

Offre n°2 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

• Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 1er Arrondissement ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant

Compétences

• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°3 : Agent / Agente de conditionnement Recrutement sans CV VIA MRS (H/F)

• Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 69 - LYON 09 ()

Au sein d'une société spécialisée dans la fabrication de chocolats, vous serez chargé(e) du conditionnement de la production. Positionné(e) en fin de chaîne, vous devrez ranger les chocolats dans des ballotins en suivant les consignes du responsable de l'atelier.

Vous serez également responsable de la décoration des chocolats, chaque produit étant décoré individuellement.

Ce travail exige une grande habileté manuelle : vous devrez travailler avec minutie et précision, manipulant les chocolats avec délicatesse. La tâche se réalise en position debout, avec une cadence rapide et répétitive.

Nous recherchons 10 personnes pour ce poste. Toute candidature est bienvenue : vous serez recruté(e) sans CV, via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Vous serez évalué(e) sur votre capacité à mener des actions dans la durée, respecter des normes et des consignes, effectuer des contrôles visuels et vérifier la qualité, ainsi que manipuler des objets avec dextérité.

Intéressé(e) ? Une réunion d'information avec l'employeur est prévue le 02 septembre 2025. À l'issue de celle-ci, vous pourrez vous inscrire aux sessions d'évaluation MRS.

Pour vous inscrire, merci de copier-coller l'un des liens suivants :

Réunion de 09h00 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/481970/recrutement-chocolat-voisin-agent-agente-de-conditionnement-sans-cv-via-mrs-lyon

Réunion de 10h30 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/482005/recrutement-chocolat-voisin-agent-agente-de-conditionnement-sans-cv-via-mrs-lyon

En cas de difficultés d'inscription, vous pouvez nous contacter de 8h30 à 12h30 au 04 37 37 89 20.

Offre n°4 : Réceptionniste H/F (H/F)

• Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - LYON 06 ()

CRESCENDO Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Réceptionniste H/F
Notre client, un Hôtel 4* réputé, situé dans un quartier privilégié à Lyon, offre une expérience d'hébergement alliant confort moderne et service d'excellence.

En tant que Réceptionniste, vous serez l'ambassadeur de l'établissement en assurant un accueil personnalisé et de qualité.

Vous aurez pour principales responsabilités :

Accueil des clients :

- Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme, en offrant une expérience chaleureuse et courtoise
- Fournir des informations sur les services de l'hôtel, les installations et les attractions locales
- Répondre efficacement aux demandes et réclamations des clients, apporter une solution rapide
- Gestion des réservations :
- Enregistrer les arrivées et départs des clients, en vérifiant les informations et en réalisant les formalités nécessaires
- Gérer les réservations, les annulations et les demandes spéciales, en assurant une expérience client fluide
- Effectuer la clôture journalière

Gestion administrative :

- Assurer la gestion des paiements (espèces, cartes bancaires, etc.)
- Assurer le suivi des chambres disponibles et la mise à jour des plannings
- Gérer les fonds de caisse et passage de caisse
- Editer les rapports ou statistiques de l'établissement

Services clients :

- Organiser des services supplémentaires tels que des réservations de taxis, de restaurants, ou d'activités touristiques
- Conseiller les clients sur les attractions locales et les événements
- Fidéliser votre clientèle

Gestion des séminaires (1 à 2 par semaine en moyenne) :

- Gérer les réservations, répondre aux demandes
- Faire le devis
- Mise en place et préparation de la salle

Ponctuellement, vous pourrez être amené à aider les autres équipes de l'hôtel notamment pour le service petit-déjeuner.

Poste à pourvoir à compter du 25 Août
Contrat CDI
Durée hebdomadaire : 39H00
Plage horaire : deux possibilités
Lundi - Mardi - Mercredi - Jeudi - Samedi - Dimanche > 07h00 - 15h00 OU 14h00 - 22h00
Vendredi > 07h00 - 15h00 OU 13h30 - 21h30

Salaire : 2100€ brut mensuel

Avantages :
- Indemnité repas : 4,22€ net par jour travaillé.
- Plan d'épargne entreprise
- Accès au club employé (avantages CE)
- Mutuelle d'entreprise 50%
- Transport en commun 50%

Localisation : LYON


Profil recherché :

Issu d'une formation minimum Bac+2 (idéalement en hôtellerie ou restauration), vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum en tant que Réceptionniste, avec une bonne connaissance du secteur de l'hôtellerie de préférence.

Vous avez un très bon niveau en anglais, et êtes capable de converser aisément avec une clientèle internationale.

Dans l'idéal, vous maîtrisez également une autre langue (italien, espagnol ou allemand), ce qui sera un atout pour gérer une clientèle diversifiée.

Compétences pour réussir sur le poste :

Une excellente présentation et un sens inné du service client
Bonne maîtrise des outils informatiques et dans l'idéal des logiciels de gestion hôtelière (Medialog jusqu'à août puis Muws à partir de septembre / D-EDGE
Autonomie, rigueur et capacité à travailler dans un environnement dynamique
Flexibilité horaire, y compris pour travailler le week-end et les jours fériés
Esprit d'équipe

Si vous êtes passionné par l'accueil, l'expérience client unique et souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un hôtel de prestige, n'hésitez pas à postuler !

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• CRESCENDO LYON

  Agence de travail temporaire

Offre n°5 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

• Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Caluire-et-Cuire ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant

Compétences

• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°6 : Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F (H/F)

• Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 02 ()

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F

Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir la clientèle
- Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes
- Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes
- Assurer la propreté du magasin et du matériel
- Effectuer le stockage et le rangement des marchandises
- Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes

Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique.

Prise de poste ASAP
Mission intérimaire d'une durée de six mois (éventuellement renouvelable)
Durée hebdomadaire : 35h00
Horaires variables en fonction des plannings de boutique.
Le Salaire est de 12.14 € brut de l'heure.

Localisation : LYON


Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.)
Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution.
Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie.
Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien.
Profil débutant accepté.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• CRESCENDO

  Agence de travail temporaire

Offre n°7 : Conseiller de Vente en Chocolaterie - Pâtisserie H/F (H/F)

• Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 2e Arrondissement ()

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en boulangerie EXTRA H/F.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Accueillir et accompagner la clientèle
- Informer, conseiller et orienter les clients dans le choix des produits, ainsi que prendre les commandes si nécessaire
- Participer à la mise en valeur des produits : étiquetage, emballage et encaissement des ventes
- Veiller à la propreté du point de vente et à l'entretien du matériel
- Assurer le rangement et le stockage des marchandises
- Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité ainsi que les procédures internes en vigueur

Poste à pourvoir à compter du Lundi 14 Juillet

Mission intérimaire d'une durée d'un mois (deux semaines renouvelables)

Vous êtes disponible du Lundi 14/07 au Dimanche27/07 puis du Lundi 04/08 au Dimanche 17/08

Durée hebdomadaire : 20-25 heures

Plage horaire entre 07H00 et 19H00

Salaire : 12.14 € brut de l'heure

Localisation : Lyon

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un baccalauréat et justifiez d'une première expérience professionnelle dans la vente ou dans un secteur en lien direct avec la relation client (restauration, accueil, etc.).

Doté d'une excellente présentation et d'une élocution soignée, vous faites preuve de réelles qualités relationnelles. Vous êtes motivé, dynamique et manifestez un vif intérêt pour l'univers de la boulangerie / pâtisserie.

La maîtrise de l'anglais, de l'espagnol ou de l'italien constitue un atout.

Ce poste est également ouvert aux profils débutants.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• CRESCENDO LYON

  Agence de travail temporaire

Offre n°8 : Employé(e) polyvalent(e) de libre-service H/F

• Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 03 ()

Enseigne reconnue du commerce de proximité, nous recherchons notre nouveau collaborateur H/F en qualité d'employé(e) polyvalent() libre-service.

Vous participez activement à la bonne tenue et au fonctionnement des rayons en assurant leur approvisionnement et leur présentation.
Vous aurez en charge du suivi des dates limites de consommation des produits.

Vous serez également amené(e) à tenir la caisse du magasin.

Dynamique, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez faire preuve d'initiatives et d'autonomie.

Vous aimez la polyvalence, savez respecter les procédures, aimez le travail en équipe et avez le sens du contact clients.

Vous avez impérativement une expérience réussie sur un poste similaire.

Vos avantages : tickets restaurant, mutuelle, 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté, remises sur les achats en magasin (15% sur l'alimentaire et
10% sur le non alimentaire).

Vous souhaitez nous rejoindre ? N'hésitez pas et postulez !

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

• FELIXDIS

Offre n°9 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

• Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant

Compétences

• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°10 : Conseiller conseillère de vente en contrat d'apprentissage (H/F)

• Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 03 ()

Vous aimez le contact avec les clients ?
Vous êtes passionné(e) par les bons produits et souhaitez en apprendre davantage sur les fruits et légumes ?

Rejoignez-nous et développez vos compétences tout en préparant votre diplôme !
Vous serez en contrat d'apprentissage (contrat d'un an) et serez formé (e) pour valider le Titre Professionnel de niveau BAC Conseiller (ere) de vente !
Vos missions :
Conseiller et servir les clients avec le sourire
Mettre en valeur les produits en rayon
Assurer la fraîcheur et la qualité des fruits et légumes
Participer à la gestion des stocks et à l'entretien de l'espace de vente

Profil recherché :
Dynamique, motivé(e) et curieux(se) d'apprendre
Bon relationnel et sens du service client
Intérêt pour l'univers des fruits et légumes

Ce que nous offrons :
Une formation en alternance avec des professionnels passionnés
Un environnement convivial et bienveillant
La possibilité de grandir au sein de l'équipe après l'alternance

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Retirer des produits non conformes
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• PASSIONPROS

  Organisme de formation et de conseils dédié aux métiers du commerce.

Offre n°11 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

• Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Villeurbanne ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant

Compétences

• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°12 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

• Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Tassin-la-Demi-Lune ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant

Compétences

• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°13 : Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F (H/F)

• Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - TASSIN LA DEMI LUNE ()

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F.

Dans le cadre d'une ouverture de boutique, vous serez intégré à l'équipe de vente.
Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir la clientèle
- Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes
- Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes
- Assurer la propreté du magasin et du matériel
- Effectuer le stockage et le rangement des marchandises
- Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes

Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique.

Poste à pourvoir à compter du mois d'Août 2025
Contrat intérimaire de longue durée (4 mois, renouvelable)
Durée hebdomadaire : 35h00
Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable.
Le Salaire est de 13,83€ brut de l'heure
Localisation : Tassin-La-Demi-Lune

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.)
Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution.
Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie.
Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien.
Profil débutant accepté.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• CRESCENDO LYON

  Agence de travail temporaire

Offre n°14 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

• Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Sainte-Foy-lès-Lyon ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant

Compétences

• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°15 : Assistant de gestion administrative (H/F)

• Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Sathonay-Camp ()

L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine du ravalement de façade, un Assistant de gestion H/F.

Vos missions seront de :

LOGISTIQUE :

1/ Gestion du planning des interventions
- Enregistrement des interventions dans planning OUTLOOK + application SOLITECH
- Prise de RDV avec locataires ou chargés de secteur
- Confirmation de la prise de RDV avec chargés de secteurs
- Demandes éléments complémentaires (coordonnées locataires du dessus / dessous, moyens d'accès en toiture.)
- Préparation du planning quotidiens des techniciens
- Vérification des accès (nacelle / grande échelle)

2/ Émission rapports d'interventions :
- Saisie et / ou correction du rapport émis par les techniciens
- Vérification des éléments saisie (métrés, type de recherche de fuite, accès .)
- Enregistrement dans dossier
- Envoi des éléments aux chargés de secteurs

3/ Réservation de nacelle :
- Prise de contact avec nos différents fournisseurs en fonction du besoin (nacelle 20m, 25 m, ciseaux, télescopiques.)
- Réception des devis et validation avec contrôle avec conducteur de travaux au préalable

4/ Commande matériel
- Commande de matériaux de type fenêtre de toit, skydome, capot, tuiles auprès de nos fournisseurs
- Validation de la commande avec conducteur de travaux ou technicien en charge de l'affaire

5/ Gestion rotation benne :
- Prise de rdv avec prestaire pour rotation de la benne DIB dans nos locaux
Titulaire d'un bac, vous avez pu intervenir sur des missions similaires de façons importante et êtes à l'aise avec le travail en équipe.
Vous appréciez le travail en équipe au sein d'une structure familiale (10 personnes).

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°16 : Conseiller de Vente en Chocolaterie - Pâtisserie de Luxe H/F (H/F)

• Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 8e Arrondissement ()

Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir la clientèle
- Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes
- Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes
- Assurer la propreté du magasin et du matériel
- Effectuer le stockage et le rangement des marchandises
- Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes

Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique.
- Une prise de poste à partir de fin juillet pour le mois d'août (renouvelable)
- Une autre prise de poste à partir du 14 juillet pour du long terme

Mission intérimaire

La durée hebdomadaire de travail est de 35h00

Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable.

Le Salaire est de 12.14 € brut de l'heure.

Localisation : Lyon 8 MONPLAISIR


Le profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.)

Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution.

Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie.

Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien.

Profil débutant accepté.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• CRESCENDO LYON

  Agence de travail temporaire

Offre n°17 : Gestionnaire administratif (H/F)

• Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Dardilly ()

L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients spécialisée dans l'organisation, la gestion et l'accompagnement de salariés en mobilité professionnelle, un gestionnaire Administratif H/F.

Sur ce poste, vos missions principales seront les suivantes

- Accompagner, conseiller et assurer le suivi des projets clients à court, moyen et long terme,

- Gérer les demandes en cours,

- Collaborer avec le service back office pour organiser la sélection de biens immobiliers adaptés,

- Planifier les visites et les rendez-vous sur le terrain,

- Assurer la gestion du portefeuille clients,

- Gérer les documents administratifs et effectuer les relances nécessaires,

- Assurer le suivi régulier des clients et fournisseurs.
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes commerçant(e), empathique, souriant(e), rigoureux(se) et organisé(e), avec un fort sens du service.
À l'aise avec les outils informatiques, vous appréciez également le contact téléphonique.

N'attendez plus, postulez dès à présent !

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°18 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

• Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant

Compétences

• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°19 : Assistant administratif (H/F)

• Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Oullins-Pierre-Bénite ()

L'agence LIP Office recherche pour l'un des ses clients un assistant administratif H/F.

Spécialiste dans la distribution de matériel médical, vos missions :
- Saisie des nouvelles données dans l'ERP Navision
- Respect de la conformité des données et interprétation commerciale
- Suivi de la facturation

Poste en 37h du lundi au vendredi
Horaires : 8h45 - 12h30 / 13h30 - 17h15
Vous avez pu évoluer sur un poste en saisie et êtes à l'aise avec l'informatique et les données chiffrées. Une première expérience sur une mission similaire.
Le dynamisme, la rigueur administrative, ainsi qu'une bonne gestion du temps et des priorités, sont des qualités essentielles sur ce poste.
Animer par le respect des processus et des règles, vous êtes curieux et avez une aisance pour communiquer et vous intégrer facilement.

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°20 : Assistant Administratif et Financier (h/f)

• Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Vaulx-en-Velin ()

À propos de la mission

Entreprise spécialisée dans l'entretien des installations collectives, recrute un assistant administratif / aide comptable (H/F).

Vos missions principales :

1- ADMINISTRATIF :

- Gérer le standard téléphonique.
- Gérer les mails.
- Saisir les commandes.
- Relancer les devis.

2- COMPTABILITE :

- Saisie de factures
- Recouvrement
- Lettrage

Poste à pourvoir au plus vite.
Horaires : 8h-12h / 13h30-17h30.
VOUS POSSEDEZ UN BTS EN COMPTABILITE


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°21 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

• Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Bron ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant

Compétences

• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°22 : Assistant administratif (H/F)

• Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Limonest ()

L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de l'aide aux automobilistes, Assistant Administratif H/F.

Vos missions seront les suivantes :

- Frappe de documents,
- Mise en forme et en mise en page de documents,
- Suivi du reporting régulier,
- Prise en charge d'appels entrants et sortants.
Vous avez pu intervenir sur ce type de missions et êtes à l'aise avec les outils informatique.

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°23 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

• Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Saint-Genis-Laval ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant

Compétences

• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°24 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

• Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 13/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Lyon 4e Arrondissement ()

Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) H/F en CDI à temps plein pour nos laboratoires de biologie médicale de Lyon Bellecour et Carnot.

2. VOS MISSIONS :
Vous travaillerez au sein d'une équipe dans laquelle vos principales missions seront :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique ;
Vérifier les pièces administratives des patients
Vérifier la faisabilité des prélèvements (nécessité de jeûne, heure de prélèvement,.).

- Réaliser les enregistrements et constitution des dossiers patients (lecture de codes analyses sur les ordonnances) ;

- Facturer et encaisser les actes médicaux ;

- Réaliser et optimiser les prises de rendez-vous ;
Vous aurez la possibilité de vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un réseau de laboratoire reconnu dans la région.

3. PROFIL RECHERCHE :

- Vous avez une capacité à être rigoureux(se) et à suivre les protocoles internes notamment concernant les règles d'Hygiène et Sécurité et les process du système qualité ;
- Vous êtes de nature bienveillante et vous aimez vous occuper des autres ;
- Vous êtes polyvalent(e), adaptable et autonome sur votre poste ;
- Vous savez vous intégrer facilement dans une équipe et vous souhaitez vous épanouir dans une aventure collective.

4. CONDITIONS :
Le poste :
- CDI
- A temps plein
- À pourvoir dés que possible.
- Salaire à fixer selon votre expérience.
Et les horaires ?
- Variable selon le planning
- 1 samedi matin sur 2 est travaillé.
Les + :
- Primes de participation et autres primes annuelles.
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à plus de 70%.
- Tickets restaurant (sans condition d'ancienneté).
- Un CSE investi pour les salariés : chèques cadeau, culture et vacances, prime mariage / pacs / naissance, réduction billetterie.
- Formation et accompagnement pour vous garantir une prise de poste sereine et efficace.
Prérequis indispensables pour le poste :
- Baccalauréat exigé.
- Expérience en tant que secrétaire médicale d'un minimum d'un an est appréciée.
L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Si humanité, esprit d'équipe et la soif de progresser sont des valeurs qui vous animent, vous être faits pour nous rejoindre ! Alors n'hésitez plus !

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• SELARL UNIBIO

Offre n°25 : Conseiller téléphonique (F/H)

• Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 13/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

En tant que Business Development representative, vous serez responsable de la prise de rdv pour les commerciaux terrains et sédentaires de la société.
Vous travaillerez à partir d'un fichier qualifié ou d'opération marketing spécifique.

Formations

• - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°26 : Assistant/assistante gestionnaire copropriétés et gestion locativ (H/F)

• Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 13/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H5/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

Expert de l'administration de biens depuis 25 ans. Si vous êtes passionné(e) par la gestion de copropriétés et d'appartements et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et humain, cette opportunité en CDI à Lyon 9ème est faite pour vous !
Chez COGERIL, nous croyons en la juste valeur des choses : des relations humaines, de notre environnement, des promesses tenues et de l'entrepreneuriat. nous mettons l'humain au cœur de nos priorités. Nous nous engageons à offrir un accompagnement complet et personnalisé à nos clients copropriétaires, en privilégiant des relations fortes et une satisfaction durable. Si ces valeurs résonnent en vous, vous avez trouvé votre place !

En tant qu'assistant/assistante Gestionnaire de Copropriétés et gestions locatives, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille de copropriétés résidentielles en collaboration avec un/un gestionnaire.
- Suivi opérationnel des immeubles : Vous effectuerez des visites régulières pour garantir l'entretien et la valorisation du patrimoine. Vous gérerez avec rigueur les dossiers de travaux (rénovation, entretien) et de sinistres, et assurerez le suivi méticuleux des décisions prises en AG.
- Relation client et partenaires : Vous serez le contact privilégié de nos copropriétaires/ propriétaires/locataires, garantissant un accueil de qualité (physique et téléphonique) et une communication fluide.

Bénéficiez d'un salaire sur 13 mois, d'une mutuelle et prévoyance d'entreprise, ainsi que de la prise en charge à hauteur de 50% de vos frais de transport.

Compétences

• - Droit immobilier
• - Analyser une demande de location
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Etablir un bail immobilier
• - Relayer de l'information

Entreprise

• COGERIL SA

Offre n°27 : Assistant(e) Administratif(ve) - CHRS BELL AUB - LYON 03 (H/F)

• Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 13/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - LYON 03 ()

LAHSo est une association à but non lucratif reconnue d'intérêt général. Elle agit au quotidien sur la Métropole de Lyon au service de l'inclusion et de l'innovation sociale.
Notre mission : rechercher, réaliser, développer toutes réponses adaptées susceptibles de faciliter la réinsertion des personnes et familles en situation d'exclusion, et œuvrer pour le développement de leur pouvoir d'agir et leur accès à l'autonomie.

Nous sommes composés d'une centaine de salariés au sein de 9 établissements exerçant sur 4 domaines thématiques : Le Logement et l'Hébergement, l'Insertion Professionnelle, L'Accueil de jour, La Petite enfance.


LE CHRS Bell'Aub a pour mission d'accueillir, d'héberger et d'accompagner de manière inconditionnelle des hommes dits isolés de plus de 25 ans, en situation de précarité, qui sont orientés par la Maison de la Veille Sociale (MVS) et le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation de Lyon (SPIP), afin de favoriser leur retour à l'autonomie et de développer leur pouvoir d'agir vers des projets d'habitation et d'insertion professionnelle.

A cette fin, vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable d'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 20 professionnels.

Vos missions principales :
Assurer le secrétariat de l'établissement (réceptionner le courrier, traiter, exploiter, classer) ;
Assurer l'appel à paiement et le suivi du règlement des participations financières des résidents ;
Gèrer la caisse courante de l'établissement : opérations d'encaissement, de décaissement et de dépôt de fonds à la banque ;
Actualiser les tableaux de suivi de l'activité ;
Assurer la transmission de documents au pôle comptabilité et RH du siège de LAHSo dont les éléments variables de paie et les factures ;
Assurer le suivi des contrats de maintenance du bâtiment et des équipements en lien avec le chef des moyens généraux ;
Superviser la bonne gestion des stocks et les achats courants (fournitures de bureau, produits d'entretien) ;
Assurer le lien avec le prestataire de restauration : respect des commandes de matériel.

Votre profil :
- Vous avez une formation en tant qu'Assistant.e administratif.ve (Bac professionnel ou BTS) et/ou une expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions équivalentes.
- Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Google workspace, etc) et êtes à l'aise avec les chiffres.
- Vous avez un bon relationnel, savez planifier vos tâches tout en hiérarchisant les priorités, travailler en équipe et faire preuve de rigueur dans la collecte et transmission des informations.


Vos conditions de travail et rémunération :
- Vous avez des horaires de 9h à 17h en semaine.
- Le CHRS de Bell'Aub est situé dans le 3ème arrondissement de Lyon, à 5 min à pied de la Gare Part Dieu (métro B), accessible par le bus C16 et tramway (T3, T4 et T1)
- Votre rémunération est basée sur notre convention CHRS : Groupe 4, indice 403, soit 2039 euros bruts mensuels (Segur inclus) pour un temps plein avec 2 ans d'expérience dans la branche.
- Vos avantages sont 9 jours de congés supplémentaires par an (RCT), avantages CSE, une indemnité de déplacement durable et prise en charge à 75% des transports en commun.

Ce poste vous intéresse ? Voici comment nous allons procéder :
- Si votre profil correspond au poste visé, vous serez contacté dans le cadre d'une pré qualification téléphonique.
- Les candidats dont le profil aura été retenu auront ensuite un entretien avec M. GIONTA.

Il est précisé qu'à compétences égales, l'association priorise les travailleurs en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

• ASSOCIATION HOTEL SOCIAL

Offre n°28 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale

• Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 13/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - Villeurbanne ()

L'IRM Lyon-Villeurbanne recherche 1 secrétaire médicale suite à l'implantation d'une nouvelle IRM
Nous disposons de 2 centres : l'un sur Villeurbanne et le second sur Lyon 3ème où vous serrez amenées à travailler sans distinction.
Les services sont ouverts du lundi au vendredi de 07h à 21h et le samedi de 8h à 13h (1 samedi sur 10 à prendre en charge, sur la base du volontariat payé en Heure supplémentaire)

Vos missions :
Prise de rendez-vous téléphonique
Accueil physique et téléphonique des patients, des professionnels de santé et autres.
Recueil des informations nécessaires pour constituer les dossiers
Cotation et facturation des dossiers
Télétransmission aux caisses
Suivi des impayés CPAM, tiers et patients
Correspondance avec les différents intervenants

Profil recherché :
- De niveau Bac à Bac+2 avec idéalement une spécialisation en secrétariat médical. Une première expérience en qualité de secrétaire ou assistante est obligatoire.
Nous recherchons une personne sachant faire preuve de compétences relationnelles, ayant le sens du service et qui apprécie travailler et collaborer en équipe. L'organisation et la gestion de son temps et des priorités est également nécessaire pour réussir.

Type de poste :
CDI temps plein (35 heures) sur 5 jours

Salaire
2000 € mensuels + 128 € prime d'assiduité
Reprise de l'ancienneté suivant convention du personnel des cabinets médicaux

Avantage
13ème mois
Prime sur chiffre d'activités en février
Chèques cadeaux en décembre 190 €
Chèques vacances en juin 600 €
Participation au transport et mutuelle

Compétences

• - Gestion des dossiers patients
• - Gestion des emails
• - Organisation de l'agenda médical
• - Secrétaire médical
• - Secrétaire médical et médico-social
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
• - Organiser le suivi des dossiers médicaux
• - Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux
• - Relayer de l'information
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - Qualité secrétariat | Bac+2 ou équivalents

Offre n°29 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 13/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Implantée sur Lyon et la Métropole depuis sa création en 1991, REED est une association Loi 1901 et elle fait partie des Structures d'insertion par l'activité économique (SIAE).

Dans le cadre d'une création de poste, le pôle réemploi de l'association REED recrute un-e assistant-e administratif-ve.

Sous la responsabilité du responsable de pôle, l'assistant-e administratif-ve aura en charge organisera et garantira la transmission des informations internes et externes liées au fonctionnement de l'activité du pôle.

Missions :
- La gestion des commandes et le suivi clients :
Gestion du standard commercial de l'ACI et de l'EI
Gestion du service client par mail ou téléphone : accueil, conseil, orientation, information
Prise de commandes clients
Aide à l'établissement des devis
Suivi des devis
Interface avec les fonctions supports
Suivi des litiges et des réclamations
Suivi des bases de données clients
Gestion et suivi des bons de commande et retraitement pour facturation

- Le suivi des démarches administratives :
Suivi administratif des marchés : renseigner les données de suivi sur les supports de reporting (tableaux de bord, portails clients, etc.)
Suivi administratif des marchés avec clauses d'insertion
Mise en place de procédures administratives

Profil recherché :
Niveau d'études / qualification : De formation Bac + 2 technique, administration des ventes, gestion de PME/PMI, MCO
Expérience souhaitée : 2 ans d'expérience souhaité (débutant accepté)
Compétences/Qualités professionnelles :
- Maîtrise indispensable du Pack Office
- Compétences organisationnelles, grande rigueur
- Notions comptables
- Compétences relationnelles et commerciales
- Compétences rédactionnelles
- Réactivité, capacité d'adaptation, polyvalence
- Sens des responsabilités, du travail en équipe
- Connaissance et/ou fort intérêt pour le secteur de l'insertion par l'activité économique

Conditions du poste :
- CDI
- Statut : Agent de maïtrise
- 35h00 hebdomadaires du lundi au vendredi de 9h à 17h00
- Lieu de travail : 28 chemin de la croix - 69140 Rillieux La Pape
- Rémunération : entre 2000 et 2200 € brut mensuel, selon expérience et qualification
- Prise de poste dès que possible

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• RHONE EMPLOIS ET DEVELOPPEMENT

Offre n°30 : Assistant.e d'agence de travail temporaire (H/F)

• Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 13/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - ou formation RH
• • 69 - ROCHETAILLEE SUR SAONE ()

Notre agence de recrutement Puget Intérim recrute un.e Assistant.e d'agence de travail temporaire.

Véritable pilier de l'agence et garant.e de la gestion des risques juridiques, administratifs et financiers, vous serez directement rattaché(e) au Responsable du centre de profit. Vos missions seront les suivantes :- Saisie des éléments variables de paie - Gestion des acomptes - Gestion de la facturation - Relance impayés- Gestion des DPAE- Gestion des VM- Accueil physique et téléphonique - Inscription des candidats. Vos actions quotidiennes pour vos salarié.e.s intérimaires permettront de les fidéliser et de les accompagner dans leurs diverses demandes administratives.

Vous avez déjà travaillé dans le secteur du travail temporaire et avez une expérience réussie ou vous êtes issu(e) d'une formation RH. Si vous êtes à l'aise avec les chiffres, logique, rigoureux.se, organisé.e , vous avez le sens de l'accueil et de la communication, alors postulez à cette offre.

Compétences

• - Législation sociale
• - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
• - Effectuer les formalités d'embauche
• - Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
• - Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• - Préparer les éléments constitutifs de la paie
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines

Formations

• - Secrétariat assistanat ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• PUGET INTERIM

Offre n°31 : Opérateur de production (H/F)

• Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s) - Pharmaceutique ou agro-alimentaire
• • 69 - MARCY L ETOILE ()

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production Répartition à Sanofi - Marcy l'Etoile (H/F).

La mission décrite ci-dessus doit s'exercer dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement du site.

- Conduite de ligne de production en environnement aseptique
- Réalisation des contrôles d'environnement en zone aseptique (contrôles microbiologiques et comptages particulaires)
- Traçabilité des opérations de production (dossier de lot et supports informatiques)
- Gestion de l'approvisionnement des zones de production en matériel et consommables
- Analyse des dysfonctionnements ou anomalies des équipements en cours de production, échange avec les techniciens de maintenance pour proposer des solutions
- Participation à l'amélioration de l'organisation de la zone de production via des groupes de travail
- L'ensemble de ces tâches doit être réalisé dans le respect des BPF et des procédures en vigueur.

Profil recherché :
Expérience significative en industrie pharmaceutique, agro-alimentaire, cosmétique ou dispositifs médicaux demandée (2 à 4 ans)

Qualités recherchées : Rigueur / Autonomie / Fiabilité / Adaptabilité rapide
Port de charge entre 3 kg et 10 kg

Rythme discontinu court : 5h40 - 13h40 / 13h15 - 21h15
Possibilité de travailler le samedi sur volontariat et en journée selon planning de production.
Rythme journée la première semaine du contrat.

Compétences

• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°32 : Technicien de production (H/F)

• Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Marcy-l'Étoile ()

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de production Vrac à Sanofi - Marcy L'Etoile (H/F).

Activités principales :
Réceptionner et contrôler les matières premières et les montages nécessaires à la mise en œuvre des opérations de production.
Préparer l'installation en rassemblant les éléments nécessaires et en vérifiant les points critiques à partir des procédures indiquées.
Fabriquer des produits pour obtenir des résultats fiables et reproductibles en appliquant différentes techniques, en réalisant des calculs et ajustements conformes aux normes indiquées (débit, dosage, température, pH, conductivité, pO2) : techniques de décongélation, d'infection, de purification, de répartition des échantillons sous PSM.
Réaliser des contrôles systématiques tout au long de la production pour vérifier la conformité de la production en appréciant les résultats par rapport aux normes indiquées.
Effectuer les contrôles environnementaux (prélèvement, suivi, saisie informatique).
Entretenir les appareillages de travail en réalisant des opérations courantes de contrôles et de suivi.
Assurer la traçabilité de la totalité des opérations.
Lancer les autoclaves de décontamination et les SAS de nébulisation.
Participer à la gestion de la station de neutralisation des effluents formol et de décontamination du bâtiment.
Participer au traitement des anomalies et des actions préventives et correctives.
Participer activement à la performance de sa zone de production en étant force de proposition et communiquer via les outils de type QDCI.

Première expérience dans la production pharmaceutique.

Compétences humaines et relationnelles :
Adaptabilité et polyvalence.
Organisation et rigueur.
Esprit d'équipe.

Compétences

• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• - Connaissances et respect des règles BPF, HSES

Formations

• - Biologie | Bac+2 ou équivalents
• - Biochimie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

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Offre n°33 : Accompagnant / Accompagnante d'élèves en situation de handicap - (H/F)

• Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 13/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 22H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 69 - ST GENIS LAVAL ()

Le Lycée Horticole et Paysager de Lyon Pressin Don Bosco, établissement privé agricole sous contrat avec le Ministère de l'Agriculture et membre du réseau CNEAP, recrute quatre Accompagnant d'Apprenants à Besoins Éducatifs Particuliers dans le cadre du renforcement de notre équipe.

Les postes proposés sont à temps partiel, avec des volumes horaires différents :

- 2 postes à 22 heures hebdomadaires,
- 1 poste à 20 heures hebdomadaires,
- 1 poste à 12 heures hebdomadaires.

Missions liées spécifiquement à l'accompagnement des élèves

- DOMAINE 1 : Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne :
- Assurer les conditions de sécurité et de confort
- Aider aux actes essentiels de la vie
- Favoriser la mobilité

- DOMAINE 2 : Accompagnement des élèves dans l'accès aux activités d'apprentissage
- Stimuler les activités sensorielles, motrices et intellectuelles, stimuler l'attention;
- Faciliter l'expression de l'élève, l'aider à communiquer ;
- Contribuer à l'adaptation de la situation d'apprentissage et utiliser des supports adaptés ;
- Soutenir l'élève dans la compréhension et dans l'application des consignes, reformuler les consignes ;
- Assister l'élève dans l'activité d'écriture et la prise de notes ;
- Aider l'élève à faire ses devoirs ;
- Assister l'élève dans le cadre des aménagements d'épreuves aux examens notifiés par la DRAAF ;

- DOMAINE 3 : Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle
- Favoriser la mise en confiance de l'élève et l'adaptation à l'environnement ;
- Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son entourage ;
- Aider à la compréhension des codes sociaux pour favoriser l'intégration
- Prévenir les situations de crise, d'isolement ou de conflit ;
- Favoriser la participation de l'élève aux activités prévues dans tous les lieux de vie considérés ;

Dans tous les domaines :
- Contribuer au développement de l'autonomie et de la socialisation de l'élève ;
- Veiller au respect par l'élève des règles de sécurité, notamment lors des activités pratiques ou des sorties ;
- Aider l'élève à gérer ses difficultés quotidiennes (repérage dans le temps et l'espace, gestion emploi du temps, organisation du travail scolaire)
- Aider à la préparation au départ en stage et à l'exploitation des données recueillies ;
- Accompagner l'élève en stage dans le cadre de la notification MDPH ;
- Accompagner l'élève lors des sorties et voyages scolaires
- Rendre compte, informer et s'informer
- Rendre compte régulièrement de ses progrès et difficultés au référent handicap de l'établissement.

Activités connexes réalisées en dehors du temps d'accompagnement
- Préparation à l'accompagnement en classe ;
- Participation aux réunions de rentrée et pré-rentrée ;
- Participation à des temps de concertation ou d'ajustement avec les personnels de santé, les enseignants ;
- Participation aux réunions d'équipes de vie scolaire, pédagogique ou avec le personnel de santé ;
- Participation aux conseils de classes ou aux réunions parents-professeurs ;
- Participation à des formations d'adaptation à l'emploi
- Favoriser l'inclusion scolaire des autres élèves en situation de handicap

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Accompagner des élèves handicapés
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

• LYCEE HORTICOLE PRIVE DE LYON PRESSIN

Offre n°34 : Employé libre service / responsable ouverture-fermeture (H/F)

• Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 13/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 01 ()

Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de rejoindre un magasin dynamique, en tant qu'employé de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance.

À Propos du poste :

Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe.

Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines :

Tenue de la caisse ;
Remplissage des rayons et vérification des stocks ;
Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ;
Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ;
Réception des livraisons ;
Conseil aux clients sur demande ;
Etiquetage des produits ;
Réception des appels.
De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin.

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• NORMAL FRANCE

Offre n°35 : Conseiller Offres de Services (H/F)

• Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 11/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 6e Arrondissement ()

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale.

L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers.

Les missions de notre organisme consistent à :
- Assurer le financement de la protection sociale au quotidien
- Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social
- Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques

L'Urssaf Rhône-Alpes recrute 2 Conseillers Offres de Services (H/F) en CDD pour son site de Lyon Foch

ACTIVITES PRINCIPALES

Le poste proposé consiste en la gestion de la relation téléphonique et multimédia :

Réception des appels entrants sur la plateforme locale pour l'ensemble des offres
Réponse de 1er niveau à apporter en utilisant les scripts téléphoniques de la branche recouvrement
Emission d'appels sortants en fonction des besoins de l'organisme

COMPETENCES CLES ACQUISES :

Une excellente expression orale et écrite est exigée.
Capacité d'apprentissage et d'adaptation
Disponibilité
Sens de la relation avec les cotisants
Intérêt pour la législation sociale
Faculté d'appréhender des cas complexes et de trouver des solutions adaptées
Savoir travailler en équipe et en synergie avec les autres acteurs de l'organisme

PRE REQUIS

Niveau Bac Communication - information - télécommunication - relation à distance / relation clientèle
Une expérience sur un plateau téléphonique serait un plus
Aisance avec les outils informatiques

CONDITIONS D'EXERCICE PARTICULIERES

La prise de fonction est accompagnée d'une formation obligatoire, d'une durée de 1 à 3 semaines, dispensée sur le site du recrutement.
Le métier est soumis à des horaires spécifiques planifiés et aux nécessités de service (périodes de congés.), en lien avec les dispositions liées à l'horaire variable.

Avantages entreprise et conditions de travail :

Plateforme téléphonique ouverte du Lundi au Vendredi de 9H00/17H00
Titre-restaurant,
Prime d'intéressement,
Primes de permanences téléphoniques
Prime de crèche (enfants moins de 3 ans),
Mutuelle entreprise (facultative),
Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage)
Prestations CSE

MODALITES DE SELECTION :

Les candidatures doivent IMPERATIVEMENT être faites sur le site de La Sécu Recrute en cliquant sur « postuler », comprendre un CV ainsi qu'une lettre de motivation et être transmises au plus tard le 25/08/2025.


1. Présélection des candidatures sur CV et Lettre de motivation

2. Information collective sur le site de Lyon Foch le 11/09/2025

3. Entretien individuel avec un jury à la suite de l'information collective

Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone

Entreprise

• U R S S A F RHONE ALPES

Offre n°36 : DES TÉLÉCONSEILLERS (H/F)

• Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 11/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 6e Arrondissement ()

Un des enjeux de l'Assurance Retraite est d'améliorer le traitement et le suivi des dossiers des assurés.
Cette amélioration de la qualité globale de service due aux assurés passe par l'information sur leurs droits et devoirs en fonction de leur situation et de la législation retraite qui leur est applicable, l'engagement d'assurer la continuité de leurs ressources, la garantie de l'accès aux droits ou au paiement des différentes prestations retraite en fonction de leur situation individuelle.


Missions

Vous intégrerez le Département Offre de Service Multi-Canal au sein de notre processus retraite.

Vos missions sont mixées chaque jour afin de varier le plus possible votre activité.

Elles consisteront à :
- Accompagnez les assurés en garantissant un service de qualité.
- Informez les assurés sur leurs droits, les démarches à suivre et le suivi de leurs dossiers.
- Réceptionnez et répondez aux mails via le logiciel ODIGO.


Profil et compétences

- Vous avez un grand relationnel ? Vous aimez aider et conseiller votre prochain ?
- Vous savez gérer des situations complexes et de ce fait, prendre du recul ?
- Vous êtes réactif(ve) et disponible mais à la fois discret(ète) et professionnel(le) ?
- Vous aimez travailler en équipe et vous savez prendre des initiatives au moment opportun ?

Vous êtes, dans ce cas, la personne qu'il nous faut ! Postulez vite à l'annonce, nous serons ravis d'échanger avec vous !
Rejoindre nos équipes c'est avant tout rejoindre un collectif uni et performant


Processus de recrutement

Le processus de recrutement se fera en 3 étapes :

- Etude des candidatures via CV et lettres de motivation.
- Tests téléphoniques en présentiel à Lyon 6ème la semaine du 08/09/2025 pour les candidats sélectionnés.
- Entretien de motivation en présentiel à Lyon 6ème la semaine du 15/09/2025 pour les candidats ayant réussi l'épreuve.

Conditions

Poste CDI - Statut employé

- Prise de poste : 06/10/2025
- Niveau 3 - Coeff. 252
- Rémunération : 1 917,57€ brut mensuel sur 14 mois, soit 26 845,93€ brut annuel

+ 4 % de prime de fonction
- Localisation : Lyon 6ème : 55 Av Maréchal Foch - 69006 Lyon

Horaire : Un planning sera établi entre les téléconseillers, afin de permettre la tenue de la permanence téléphonique de 08h00 à 17h00

Avantages

- Contrat de 39h+20 jours de RTT ou 36h+3 jours de RTT
- Rémunération sur 14 mois
- Intéressement : montant variable chaque année en fonction des résultats de l'entreprise (A titre indicatif le montant de l'intéressement 2022 était de 990.57 € brut)
- Tickets restaurants : 11.52 €
- Participation aux transports : 75 %
- Mutuelle d'entreprise
- CSE
- Compte Epargne Temps
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Pour candidater, rendez-vous sur le Portail Interne de la CARSAT Rhône-Alpes et cliquez sur "Postulez" avant le 28/08/2025.

Entreprise

• CAISSE D ASSURANCE RETRAITE ET DE SANTE

  La Carsat Rhône-Alpes (1900 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public.

Offre n°37 : AGENT-E ADMINISTRATIF-VE (H/F)

• Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 11/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 18 Mois
• • 69 - LYON 05 ()

Vous souhaitez vivre une nouvelle aventure professionnelle et prendre part à une expérience enrichissante ?

Rejoignez le Campus Don Bosco Lyon, un établissement d'enseignement qui accueille des élèves et des étudiants du pré-bac au post-bac, offrant un environnement éducatif stimulant et bienveillant. Notre mission est de former les professionnels de demain en leur fournissant des connaissances académiques solides, des compétences pratiques et un soutien complet dans leur développement personnel.

Le Campus Don Bosco Lyon recrute un-e Agent-e administratif-ve H/F.

Il/elle aura la charge de l'accueil, du standard et des relations avec les entreprises pour les stages des apprenants du Lycée.

Nous vous confierons une fonction riche avec des missions variées autour de 2 axes :

- La gestion de l'accueil et du standard, en assurant l'accueil téléphonique et physique dans le cadre de la certification qualité : recevoir, orienter, renseigner et tracer les appels.
Dans ce cadre, vous serez amené-e à :
o Accueillir et prendre en charge les visiteurs et les appels téléphoniques,
o Traiter en autonomie les problèmes simples,
o Reformuler les demandes et orienter vers l'interlocuteur qualifié pour apporter la réponse,
o Assurer le suivi administratif éventuel des visites (journal des appels, journal des visites,.).

- L'animation des relations entreprises, en créant, développant et en entretenant les liens avec les entreprises.
Dans ce cadre, vous aurez la charge de :
o Sensibiliser les entreprises partenaires au projet d'établissement et aux projets des élèves, des apprenants : stages, recherche d'emploi, .
o Aider à l'élaboration les planifications des périodes de PFMP,
o Elaborer les conventions de stage pour l'ensemble des apprenants de l'établissement,
o Gérer les relations administratives avec les maîtres de stage et les enseignants,
o Développer et mettre en œuvre des outils d'analyse de la gestion des stages (base de données ,..).

Reconnu-e pour votre enthousiasme et votre capacité d'adaptation, vous serez rapidement intégré-e et accompagné-e dans votre prise de poste par notre équipe !

Pour réussir dans votre mission, vous ferez appel à :
o Votre relationnel et votre esprit d'équipe,
o Votre engagement à mener un projet de long terme au sein d'une équipe où vous aurez toute votre place,
o Votre maîtrise avancée du Pack Office et notamment d'Excel,

Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 ou équivalent en secrétariat, et d'une expérience réussie d'au moins 2 ans.
Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel car nous considérons que le partage des idées et l'intelligence collective sont sources de valeur ajoutée et de performance pour tous.

Nous avons aussi à cœur de préserver une mixité sociale, une taille humaine et l'esprit de famille si cher à Don Bosco.

DEUX postes sont à pourvoir pour début SEPTEMBRE 2025

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Diffuser une information, une publication
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• ASSOCIATION DON BOSCO LYON

Offre n°38 : Chargé d'accueil banque (F/H)

• Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 11/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H/semaine Horaires annuels
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 7 Mois
• • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Notre client situé à LYON 03 est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite.
Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client se distingue par sa culture d'entreprise, tournée vers l'inclusion et la protection de l'environnement, et son leadership incontesté dans son secteur.

Comment vos compétences en accueil pourraient-elles enrichir le rôle de Chargé d'accueil banque (F/H) ?
Cette opportunité professionnelle consiste à incarner le visage accueillant de notre client bancaire, tout en optimisant les interactions avec la clientèle.

- Accueillir la clientèle avec bienveillance et professionnalisme, en répondant efficacement à ses besoins
- Gérer rigoureusement les opérations bancaires quotidiennes en veillant à leur précision
- Identifier et exploiter les opportunités de promotion des services bancaires auprès des clients

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim

- Durée: 1 mois avec possibilité de prolongation

- Salaire: 24000€ brut annuel


Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Avantages CSE

- Frais de transport en commun

- Indemnité RTT

- Tickets restaurants


Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Le/la Chargé(e) d'accueil banque (F/H) doit incarner l'excellence du service client au sein de notre établissement partenaire.

- Gérer avec rigueur et précision les opérations bancaires quotidiennes
- Détecter et valoriser les opportunités de promotion des services bancaires auprès des clients
- Posséder un diplôme minimum BAC + 2 en Banque, assurance, mutuelle ou commerce

Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

Formations

• - Banque assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

  Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunités de carrière ambitieuses et stimulantes.

Offre n°39 : Assistant administratif (H/F)

• Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 11/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Saint-Cyr-au-Mont-d'Or ()

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif a St Cyr au mont d'or (69) (H/F)
Tu aimes quand tout est bien rangé, organisé, et que les choses roulent comme sur des roulettes ? Tu fais en sorte que les petits détails soient parfaitement gérés ? Alors cette annonce est pour toi !
Tes missions (si tu les acceptes) :
-Accueillir les appels avec le sourire et gérer le standard comme un(e) pro.
-Traiter le courrier entrant et sortant avec efficacité et rigueur.
-Suivre les notes de frais des collaborateurs (et traquer les tickets de métro oubliés ).
-Utiliser SAGE X3 comme un(e) chef pour assurer le suivi administratif.



Vous avez le sens du service et savez travailler en équipe.

Vous êtes attentif(ve) et minutieux(se).

Vous cherchez un poste dans ce secteur et dans lequel vous pourrez vous investir pleinement.

Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Travailler pour Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages :
-Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques culture, chèques vacances, réduction abonnement sportif... )
-Nouveautés digitales (application Mon Manpower, fiche de paie dématérialisée... )
-Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%.
-Accès à la formation.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°40 : Chauffeur livreur VL (H/F)

• Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 13/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - STE FOY LES LYON ()

Nous recherchons un/une Chauffeur(se) livreur(se) VL

En qualité de chauffeur(se) livreur(se), relais de l'image et de la qualité de service Pro.Motion , vous assurez la livraison et l'enlèvement de colis sur le secteur géographique de votre tournée.

Ce poste nécessite une bonne connaissance du secteur de Francheville et Ste Foy lès Lyon.
Attention : départ de la tournée de DPD Vénissieux

Vos principales missions seront les suivantes :
Picking, triage des colis et le chargement de votre tournée de livraison.
Respecter les procédures de livraison, les créneaux horaires de livraison, le scannage des colis, assurer le retour des colis non livrés.
Alerter votre manager en cas d'anomalie, de colis endommagés ou autres.
Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de livraison (lettre de voiture, bordereaux...).
Respecter les procédures de sécurité et la réglementation inhérente à la fonction.
S'assurer du maintien en bon état de marche de son véhicule (propreté, entretien...).

Poste à pourvoir en CDI, temps plein (152 heures/mois).
Horaires : 6h matin - 13h:14h (fini parti)
Salaire net : 1700€

Profil recherché :
Expérience dans le domaine de la livraison messagerie/express nécessaire.
Motivé(e), dynamique, rigoureux et autonome.
Interlocuteur(trice) direct(e) de nos clients, vous disposez d'un bon relationnel et avez le sens du service.
Vous aimez la conduite et êtes titulaire d'un permis de conduire B en cours de validité depuis 2 ans.

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Livrer une commande
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• PRO.MOTION

Offre n°41 : Assistant / Assistante MJPM (H/F)

• Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 13/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 07 ()

L'Association GRIM, spécialisée dans l'accueil de personnes handicapées psychiques et dans la mise en œuvre de mesures de protection judiciaire recrute : UN(E) ASSISTANT(E) MJPM (ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE)
CONTRAT : CDD temps plein de 7 mois - A compter du 10/09/2025

SECTEUR : Lyon- Garibaldi

MISSIONS :
- Contribuer à la gestion administrative et budgétaire des dossiers des majeurs protégés, dans une relation d'assistance avec le délégué à la protection.
- Mettre à jour la base de données sur le logiciel métier, rapports, tableaux.
- Assurer le suivi du dossier de santé du majeur protégé.
- Saisir les factures des dépenses de santé.
- Sens du contact et du relationnel pour l'accueil d'un public en difficultés.

PROFIL : BTS SP3S, BAC+2 SECRÉTARIAT / ASSISTANAT OU ÉQUIVALENT, ASSISTANTE TUTÉLAIRE

REMUNERATION : selon expérience et convention collective 1966 (grille 411) - Prime SEGUR.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous

Formations

• - Secrétariat assistanat médicosocial (SP3S) | Bac+2 ou équivalents
• - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION GRIM

  L'association GRIM est née en 1987 d'une volonté affirmée d'accompagner des personnes vulnérabilisées par un trouble psychique dans société en milieu ouvert. L'inclusion était déjà visée, sans être alors nommée comme telle. Aujourd'hui GRIM, grâce à ses équipes composées de 170 salariés, accompagne socialement, protège juridiquement et permet l'accès à des domiciles inclusifs. Cela au bénéfice de 2200 personnes sur la Métropole de Lyon et le Département du Rhône.

Offre n°42 : Chauffeur VL (H/F)

• Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 11/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - LYON 07 ()

Manpower LYON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Chauffeur VL cariste caces 1,3,5 (H/F)

En qualité de chauffeur VL vos missions seront :
- Aller chercher des bacs poubelles chez les commerçants et faire le tri dans la déchetterie
- gestion du broyeur et des matières broyées
- Utilisation des chariots CACES 1, 3 et 5 obligatoire
- Manutention

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°43 : Chauffeur PL Messagerie (h/f)

• Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 12/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ?

Nous recherchons au départ de Lyon 7 plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur électrique pour livrer 20 à 25 points sachant que tous les camions sont chargés ou pré-chargés.

Horaires > 07h30 - 17h30 du lundi au vendredi

Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne !
Nous attendons votre candidature !


À propos de la mission

Vos missions seront :
- Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour.
- Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus.
- Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 700 EUR - 3 000 EUR par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 45 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR - 3 630,00EUR par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité
- Paniers


Profil recherché

- Expérience : Au moins 6 mois


Certificats requis

- Permis C - Poids lourd
- Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)
- Carte de conducteur (chrono tachygraphe)

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°44 : AGENT DE MAINTENANCE BATIMENT (H/F)

• Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 11/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Vous serez rattaché(e) à un Responsable d'affaires et serez amené(e) à effectuer la maintenance préventive et corrective sur un ensemble de lots multi-techniques, dans le respect des procédures, des délais et de la sécurité.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
Compétences en petits dépannages d'électricité
- Repérage d'un court-circuit
- Réparation d'une prise, d'une douille + petits travaux de câblages..
Compétences en petit dépannages de plomberie
- Changement d'un robinet, d'un siphon, d'une chasse d'eau
- Refaire une évacuation en PVC
Compétences en petits travaux de plâtrerie
- reboucher un trou dans une cloison, réparer une porte, changer une serrure...
Compétence en petite maintenance menuiserie
- Rénovation, fabrication de meubles avec outils électro portés
- Petit travaux de peinture
Le candidat devra avoir une expérience réussie en peinture, en électricité, et en plomberie, ou de manière générale en bâtiment
Titulaire d'une habilitation électrique
Titulaire du SSIAP 1 et du SSIAP 2

Entreprise

• LIP LYON ELECTRICITE PLOMBERIE

Offre n°45 : Téléconseiller en langue allemande F/H

• Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 11/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en horaires décalés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Dardilly ()

Notre agence ADEQUAT LYON TERTIAIRE, recrute pour son client spécialisé dans la relation clients à distance d'un chargé d'assistance bilingue allemand (H/F) pour un acteur majeur de l'assistance automobile dans le cadre d'un CDD de 3 mois renouvelable.

En tant que premier interlocuteur, vous apporterez une assistance à des automobilistes en difficulté sur les routes de France et d'Europe. Vos responsabilités incluront :

- L'analyse de leurs situations,

- La proposition de solutions d'assistance adaptées, telles que le dépannage ou la mise à disposition de véhicules de remplacement,

- Et la coordination des opérations d'assistance avec notre réseau de prestataires.

Vous travaillerez en équipe pour assurer le bon déroulement des dossiers.

Les horaires de travail varient entre 7h et 22h45, avec un week-end travaillé sur deux.
Le planning est communiqué 6 semaines à l'avance.
Vous pourrez également travailler en soirée 3 à 4 fois par mois, avec des horaires majorés.
Le télétravail est envisageable une fois que vous aurez acquis une certaine autonomie.

Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, nous recherchons une personnalité dynamique : vous avez un esprit d'analyse, de l'empathie, et vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques.

Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service client seront des atouts essentiels. La maîtrise de l'anglais ou d'autres langues en complément de l'allemand est appréciée.

Vous serez formé, coaché et accompagné dès votre intégration et tout au long de votre parcours dans l'entreprise. Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein de l'entreprise, qui valorise l'esprit d'équipe, l'entraide et la bienveillance.

Profil :
- Début accepté

- Etudes en langues étrangères

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe
- TR après 2 mois en poste
- prise en charge de 60% de l'abonnement TCL ou prime de transport
- Mutuelle

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°46 : Employé de restauration (H/F)

• Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 11/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Limonest ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration collective, un employé de restauration pour une mission en intérim à Limonest (69760).
Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un diplôme de niveau BEP/CAP.
Les horaires sont de 20 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 12EUR de l'heure.
La mission en intérim est de 2 semaines à Limonest - 69760.
Le poste implique la préparation et la distribution des repas, le service en salle, le nettoyage et le rangement des espaces de restauration, ainsi que le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.


- Préparation et distribution des repas
- Service en salle
- Nettoyage et rangement des espaces de restauration
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Modalités du contrat:
- Intitulé du poste: Employé de restauration
- Durée: Intérim 2 semaines
- Horaires: 20 heures par semaine

Salaire:
- Rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR
- Modalité de paiement: HEURE

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences et formations attendues:
- Expérience en restauration appréciée
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Capacité à travailler en équipe
- Dynamisme et rigueur

Rejoignez notre client, acteur majeur dans le domaine de la restauration collective, en tant qu'employé de restauration pour une mission intérimaire d'un mois à Limonest - 69760.

Entreprise

• CRIT

Offre n°47 : Franchisé (e) animalerie (H/F)

• Publié le 09/08/2025 | mise à jour le 09/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 1er Arrondissement ()

LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Organiser le traitement des commandes
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• ANIMALOGIS

Offre n°48 : Conseiller de vente H/F

• Publié le 09/08/2025 | mise à jour le 11/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Lyon 1er Arrondissement ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'équipement sportif, un Conseiller de vente à Lyon.

Vos missions :
- Accueillir et conseiller la clientèle dans le choix de produits sportifs
- Assurer la mise en rayon et la présentation des articles
- Participer à la gestion des stocks et des inventaires
- Encaisser les ventes et fidéliser la clientèle
- Respecter les procédures de l'entreprise

- Expérience de 1 à 2 ans dans la vente, de préférence dans le secteur du sport
- Bonne connaissance des produits sportifs et de leurs spécificités
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique
- Excellentes compétences en communication et en relation client
- Dynamisme, enthousiasme et sens du service

Rejoignez une équipe passionnée par le sport et la mode, et contribuez au succès de notre client spécialisé dans l'équipement sportif.

Entreprise

• CRIT

Offre n°49 : Conseiller / Conseillère client (H/F) 6 postes

• Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 11/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 03 ()

L'agence RAS Intérim LYON TRANSPORT VOYAGEURS recherche des CONSEILLIERS CLEINTS pour l'un de ses client basé à Lyon 3 (proximité gare Part Dieu) à partir du 18/08 Description du poste
- Renseigner et répondre à l'oral aux demandes d'informations et de réclamations des usagers du réseau TCL
- Savoir analyser diverses situations
- Travail du Lundi au dimanche avec une amplitude de 06H00 à 22H00

- Mission à partir du Lundi 18 Août
Profil recherché



Sérieux(se) et Motivé (e)



Sens du service client



Esprit d'équip
Bon relationnel
Très à l'aise sur poste informatique
Avoir un esprit de synthèse (retenir les informations importantes)



La maîtrise de l'Anglais est un plus pour ce poste

Expérience demandée
Avoir déjà eu une expérience significative au sein d'un service de relation clients d'au moins 2 ans au cours de ces 5 dernières années
Taux horaire brut 14€80 + 0.86€ Prime Vacances + 1€23 Prime 13ème Mois
10% Indemnités Congés Payés + 10% Indemnités Fin de Mission
Tickets Restaurant d'une valeur de 9€20

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• RAS 440

  Découvrez l'intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 40 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24h/24 et 7j/7unique font toute la différence.

Offre n°50 : Employé polyvalent H/F - Lyon Part Dieu CDI 16h/semaine (H/F)

• Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 12/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Orfea, qui sommes-nous ?

Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 330 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national.

Orfea, quelles sont nos missions ?

Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d 1.3 million de nuitées/an.

Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires.

Orfea, quelles sont nos valeurs ?

Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité.

Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux Accueil, Confort, Propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours formations adaptés et sur-mesures aux besoins des équipes.

Nous recherchons pour notre local coupure de Gare de Lyon Part Dieu, un(e) Employé(e) Polyvalent(e) en CDI 16h/semaine, à compter du 20 août 2025.

Votre horaire de travail sera le lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 09h00 à 13h00.

Vos missions principales seront notamment les suivantes :

Rattaché(e) au Directeur de Résidence et à l'Adjointe de direction, vous êtes le garant du bon déroulement du local coupure et vous contribuez au respect de la promesse client.

1- Relation/service clients

Organiser l'accueil et la prise en charge des clients ;
Etablir un relationnel de qualité avec les clients ;
Etre à l'écoute du client, le renseigner et répondre à ses demandes ;
Veiller à la qualité de la prestation proposée au client ;
Veiller au bon retour des clients et à leur satisfaction ;
Véhiculer l'image de marque de la résidence et de la société Orfea auprès des clients et des autorités locales SNCF.

2- Nettoyage et hygiène

Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel, des appareils électroménagers, de la vaisselle, ainsi que des espaces communs (office, cuisine destinée aux agents et au personnel).

Vous êtes dynamique et recherchez une expérience riche pour enrichir votre projet professionnel, ou vous recherchez un complément d'activités ou un contrat à temps partiel ?

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word) ?

Vous faites preuve de volonté, de réactivité et d'autonomie ? Alors venez tenter l'aventure Orfea !

La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats.

Avantages :

13 ème mois sous condition d'ancienneté
Prime de participation sous condition d'ancienneté
Ticket restaurant et Indemnités Compensatrices de Nourriture
Mutuelle-prévoyance avantageuse

Entreprise

• SOCIETE D'EXPLOITATION DES RESIDENCES HO

  La société ORFEA est une joint-venture sous convention hôtelière entre les Groupes Accor et SNCF dont la mission première est l'hébergement des personnels du Groupe SNCF. A ce titre, ORFEA a un rôle d'exploitant des résidences hôtelières, propriétés de la SNCF (89 résidences, soit un parc de plus de 2800 chambres en France), et gère les hébergements avec un réseau élargi d'hôtels partenaires.

Offre n°51 : Chauffeur accompagnateur (H/F)

• Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 11/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Écully ()

Le client JLI recherche sur la ville d' ECULLY des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap.
Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre.
Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées)
Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant

Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire.
Type de contrat : CDI temps partiel
- vous êtes expert depuis plus de 4 ans de conduite
- vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation
- vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite

Postulez dès maintenant !

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TRANSPOR

Offre n°52 : Assistant des services Généraux (H/F)

• Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 07/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 01 ()

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle.

« Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme.

Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys

LES AVANTAGES :
Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un salaire fixe + variable (primes /objectifs), horaires 37.5h/semaine, un PC et un téléphone portable, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.

LES MISSIONS PRINCIPALES :
-Suivi de tâches administratives diverses en collaboration avec l'équipe

-Gestion des contrats et suivi des interventions des fournisseurs et sociétés de maintenance, pour nos locaux au siège et pour nos 300 sites sur toute la France : électricité, eau et gaz, gestion des sinistres, de la maintenance.
-Recherche active de nouveaux locaux lors de déploiements immobiliers.
Implications en équipe à des missions solidaires face aux urgences ponctuelles.
-Disponibilité et résolutions de problèmes divers suite aux sollicitations des 700 collaborateurs.

LE PROFIL:
-BAC et une première expérience souhaitée en gestion administrative
-Vous maitrisez les outils bureautiques ainsi que le pack Office, et si vous avez une appétence particulière pour les tableaux dynamiques, nous en serons ravis :-)
-Vous êtes organisé.e, rigueux.se, vous savez gérer vos priorités et respecter les délais.
-Agile, Réactif.ve et polyvalent.e vous avez une bonne capacité à vous adapter aux imprévus, dans un environnement dynamique où l'on ne s'ennuie jamais !
Sympathique, accueillant.e, vous êtes à l'aise dans les relations humaines et vous aimez travailler en équipe.
-Vous avez un sens certain du service, débrouillard.e.vous êtes un as de la résolution de problèmes.

Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette !

LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Compétences

• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques

Formations

• - Administration base de données (Gestion administrative) | Bac ou équivalent

Entreprise

• SOLERYS

Offre n°53 : Assistant administratif (H/F)

• Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 08/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DIN
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif (H/F)


Manpower Lyon Tertiaire recrute des Assistants Administratifs (H/F) en CDI Intérimaire !
Rejoignez une agence dynamique et sécurisez votre avenir professionnel !
Vous avez une expérience dans le secteur administratif et vous cherchez à vous investir sur du long terme tout en diversifiant vos missions ?
Cette offre est faite pour vous !

Les missions
En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) en CDI intérimaire, vous allez intervenir sur des missions variées au sein de différentes entreprises du bassin lyonnais. Polyvalence, rigueur et autonomie seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions.
-Diversité : Vous aurez l'opportunité de travailler avec des entreprises de différents secteurs et de développer vos compétences tout au long de votre parcours.
-Sécurité et flexibilité : Grâce au CDI intérimaire, vous bénéficiez de missions régulières avec un salaire garanti, même en l'absence de mission. Vous êtes salarié(e) Manpower avec la sécurité d'un CDI et la liberté de découvrir de nouveaux environnements de travail.
Pourquoi choisir un CDI intérimaire chez Manpower ?

-Sécurisez votre avenir : Vous êtes assuré(e) de missions régulières et d'un salaire fixe mensuel.
-De la flexibilité, mais avec des avantages d'un CDI : Conjuguez travail stable et découverte de nouvelles entreprises.
-Un suivi personnalisé : Une équipe à votre écoute pour vous accompagner tout au long de votre parcours.


-Vous avez au moins 1 an d'expérience en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) ou Commercial(e).
-Vous êtes à la recherche d'un poste pérenne, où vous pouvez évoluer et diversifier vos expériences.
-Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), et avez à cœur de travailler dans un environnement dynamique.


Rémunération :

Votre salaire varie en fonction des missions que vous réalisez. Vous êtes payé(e) selon le taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions, avec un salaire mensuel garanti en l'absence de mission.
Le profil

Rejoignez une entreprise qui vous offre stabilité, sécurité et évolutivité !
Postulez dès maintenant en ligne avec votre CV actualisé et faites le premier pas vers une carrière épanouissante et pleine de nouvelles opportunités.

Nous vous contacterons rapidement pour vous en dire plus et vous accompagner dans le processus de recrutement. Ensemble, nous définirons votre avenir professionnel.

A très vite !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°54 : Conseiller téléphonique (F/H)

• Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 07/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un conseiller téléphonique (H/F°

Vous aurez la responsabilité en réception d'appels de la compréhension des problèmes rencontrés par vos clients en lien avec leur carte de crédit : réalisation d'opposition sur carte permanente ou temporaire, assistance dans l'utilisation de l'application digitale, traitement des demandes liées aux dysfonctionnement des cartes.

Entreprise

• RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°55 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

• Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Au sein de notre pharmacie situé à proximité du métro Cuire, vous effectuerez les missions suivantes:
Vous accueillez les patients et leur délivrez les médicaments prescrits sur ordonnance. Vous délivrez aussi des produits qui sont en vente libre, comme en parapharmacie, et pour lesquels vous apportez des conseils précieux.

Au comptoir, vous précisez au patient les conditions dans lesquelles le traitement doit être suivi. Vous êtes à même de vérifier que l'association de plusieurs médicaments n'est pas dangereuse, qu'il n'y a pas d'erreur de dosage ou qu'un traitement délivré à un jeune enfant correspond bien à son âge.
Vous tenez les stocks à jour, éliminez les produits périmés, vérifiez les livraisons, rangez et classez avec précision tous les produits reçus.

Diplôme exigé : BP Préparateur en Pharmacie validé avec ou sans expérience.

Horaires de travail: du lundi après-midi ou vendredi. Samedis et dimanches non travaillés.

Formations

• - Préparation pharmacie (BP Préparateur en pharmacie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CRETIN YVES

Offre n°56 : Assistant de Direction bilingue Anglais h/f

• Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 08/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - VILLEURBANNE ()

Mission d'Assistant de Direction bilingue anglais h/f pour le département Ingénierie, pour 6 mois dans le secteur de l'électricité industrielle, basé à Villeurbanne (69).

Notre agence Adéquat de Lyon Tertiaire recrute des nouveaux talents :

Un Assistant de Direction avec Anglais courant h/f pour une durée de 6 mois.

Vos missions seront les suivantes:

Assister le Directeur Project Engineering et les managers du Product Delivery Group dans l'organisation et le suivi des activités, dans un contexte international et multisites - France, Royaume-Uni, Allemagne, États-Unis, Inde.

L'assistant.e contribue à la bonne coordination des activités du Product Delivery Group en assurant un support administratif efficace, la gestion d'un agenda complexe, les déplacements professionnels du directeur et des managers, dans le respect des règles et des procédures internes.

Missions principales :

-Être en support administratif au Directeur Project Engineering et les managers de l'organisation PDG Product Delivery Group.
-Être le point de contact privilégié des interlocuteurs internes et extérieurs : chefs de projet, fonctions transverses, partenaires.
-Accueillir et orienter les interlocuteurs internes et externes en portant l'image de l'entreprise.
-Organiser les déplacements professionnels du directeur et des managers de l'organisation PDG : transports, hébergements, visas, logistique.
-Traiter les notes de frais et dépenses de fonctionnement des managers de l'organisation PDG.
-Planifier et organiser des réunions et événements de l'organisation PDG, en tenant compte des fuseaux horaires internationaux.
-Rédiger, mettre en forme et actualiser des documents professionnels : présentations, comptes-rendus, rapports, communications.
-Gérer les demandes d'achat du Product Delivery Group de prestations de services d'ingénierie.
-Suivre les budgets et la réception des prestations de l'organisation PDG en lien avec l'équipe Procurement.

Profil :

Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+3 en gestion Pme -pmi ou études similaires avec une expérience réussie dans le domaine, vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais et une bonne maitrise des outils bureautiques, merci de postuler en ligne !

Rémunération et avantages:

- 33-38KE + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°57 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

• Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 07/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - VILLEURBANNE ()

Vous êtes titulaire du titre pro ou de BEP caser avec autorisation d'enseigner à jour, notre Ecole de conduite située sur le secteur de Villeurbanne recherche un(e) enseignant(e) motivé(e), dynamique et aimant travailler en équipe.

Vous serez en charge de la formation des apprenants conducteur en boite manuelle ou automatique en vous appuyant sur le REMC et les outils numériques mis à votre disposition.

Salaire à négocier selon profil.

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

• - Monitorat auto-école (caser) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• AUTO ECOLE

Offre n°58 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

• Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 07/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Écully ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant

Compétences

• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°59 : Agent de Tri (H/F)

• Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 08/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Manpower LYON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de Tri courrier (H/F)

- Réceptionner physiquement les colis et contenants de documents
- Vérifier la conformité des livraisons (quantités, état, correspondance avec les bons de livraison)
- Tri, classement et mise en ordre des documents selon des procédures précises
- Port de charges (cartons)
- Respect des règles de confidentialité et de sécurité des données

Port régulier de charges.

Informations complémentaires :
Horaires : 7h30 - 14h30 (35h/semaine).
Mission longue durée.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°60 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

• Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 07/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Francheville ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant

Compétences

• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°61 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

• Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 07/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Oullins-Pierre-Bénite ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant

Compétences

• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°62 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

• Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 07/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Saint-Fons ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant

Compétences

• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°63 : Assistant-e Communication en alternance (H/F)

• Publié le 06/08/2025 | mise à jour le 06/08/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

En tant qu'acteur reconnu de l'Économie Sociale et Solidaire, le groupe GEIM est constitué de quatre associations travaillant depuis 30 ans en faveur de l'inclusion de publics en situation de précarité sociale et professionnelle sur la métropole de Lyon.
Rattaché-e à l'Assistante de Direction, l'Assistant-e Communication participe à la mise en œuvre de la stratégie de communication du groupe.

MISSIONS DU POSTE :
- Communication externe :
- Réseaux sociaux : élaboration de calendriers éditoriaux, création de contenus et animation des pages Linkedin Groupe GEIM et Halle du réemploi solidaire et des comptes Instagram/Facebook Ressourcerie de Rillieux-la-Pape
- Soutien à la communication commerciale de la Ressourcerie : création de visuels et affiches pour les ventes spéciales, amélioration de la signalétique boutique, création de flyers pour les collectes en entreprise
- Participation à l'élaboration du plan de communication Halle du réemploi solidaire
- Participation aux relations presse (rédaction de communiqués de presse et dossiers de presse)

- Communication interne :
- Participation à la rédaction de la newsletter interne
- Participation à la rédaction et mise en page des rapports d'activité
- Mise en page de différents documents internes (livret d'accueil des salariés, livret de sécurité, etc)
- Actualisation des panneaux d'affichage interne sur les différents sites (informations pratiques, photos, affichages des actualités)
- Appui à la coordination des « GEIM tours » (visites des différents sites du groupe pour les nouveaux salariés)

- Communication événementielle :
- Appui à l'organisation de journées de séminaires internes
- Appui à l'organisation des assemblées générales
- Appui à l'organisation d'événements externes (inauguration de nouveaux sites, tenue de stands sur des marchés/forums associatifs, 10 ans de la ressourcerie en janvier 2026)

PROFIL RECHERCHE :
- Master en communication ou Master ESS avec une forte appétence pour la communication
- Connaissances de Canva et des réseaux sociaux (Linkedin / Facebook / Instagram)
- Intérêt pour le secteur associatif / ESS et les sujets portant sur la transition écologique et sociale
- Aisance rédactionnelle et relationnelle
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie

CONDITIONS :
- Contrat d'apprentissage

Informations sur le groupe GEIM : https://groupe-geim.fr/

Entreprise

• GROUPE EMPLOIS INNOVATIONS METROPOLE

Offre n°64 : Opérateur téléphonique (H/F)

• Publié le 06/08/2025 | mise à jour le 06/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 6e Arrondissement ()

Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Opérateur téléphonique Appels dépannage (H/F)


Au sein de l'équipe Urgence Sécurité Gaz, en activité 24h/24 et 7j/7, vous jouez un rôle essentiel en tant que premier interlocuteur lors de situations sensibles. Vos principales missions :
-Prendre en charge les appels des clients ou services de secours en cas de suspicion de fuite ou coupure de gaz,
-Évaluer rapidement la situation et établir un diagnostic technique par téléphone,
-Fournir les premières consignes de sécurité avec calme et clarté,
-Organiser l'intervention rapide d'un technicien si besoin,
-Assurer un suivi rigoureux des échanges dans les outils de gestion,
-Tenter, lorsque cela est possible, un dépannage à distance.

Conditions de travail :
-35h/semaine sur un roulement de 5 semaines (plage horaire principale : 13h-20h un samedi matin sur 5),
-Accessible, à deux pas du métro Charpennes,
-Avantages : 13e mois, prime ICFS, participation aux repas.



Le profil
Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP ou BAC maximum, et vous vous distinguez par :
-Une excellente communication orale et une écoute active,
-Une capacité à garder votre sang-froid et à réagir efficacement en situation d'urgence,
-Une réelle appétence pour le service client, avec une première expérience en relation téléphonique ou centre d'appels,
-Votre rigueur, votre implication et votre sens des responsabilités en matière de sécurité.



Rejoignez un métier utile, au cœur des enjeux de sécurité et de transition énergétique.
Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre quotidien professionnel.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°65 : Conseiller de vente H/F (H/F)

• Publié le 06/08/2025 | mise à jour le 07/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 02 ()

Date de début : dès que possible

Accueillir les clients et vendre nos produits

- Représenter la marque et agir en tant qu'Ambassadeur

- Capacité à prendre en charge plusieurs clients en même temps

Développer les ventes pour atteindre les objectifs

- Etre acteur de sa performance de vente et participer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires

- Comprendre les indicateurs de performance

- Connaissance des produits, de la technologie et des Brevets GEOX

Gestion courante du magasin

- Réception de la marchandise et gérer les stocks

- Effectuer les opérations de caisse

Expérience, formation et compétences souhaitées

Dynamique, ambitieux(se), la relation client est votre priorité

Capacité d'anticipation, organisé(e), méthodique, réactif(ve)

De formation commerciale de niveau BAC à Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum au poste proposé.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 11,92€ par heure

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• GEOX

Offre n°66 : Hôte de Caisse (h/f)

• Publié le 06/08/2025 | mise à jour le 07/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 Mois
• • 69 - Champagne-au-Mont-d'Or ()

À propos de la mission

- Accueil de la clientèle
- Saisie des vente
- Encaissement


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined

Profil recherché

Maitrise informatique

- Expérience : Au moins 3 mois

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°67 : Assistant administratif et commercial (H/F)

• Publié le 06/08/2025 | mise à jour le 06/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 4 An(s)
• • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif et commercial /appels d'offres (H/F)


Votre rôle au cœur des projets

En tant que véritable pivot administratif et commercial, vous contribuez activement à la performance de l'équipe Rhône-Alpes Auvergne. Vous intervenez sur l'ensemble du processus commercial, de la prospection à la gestion des devis et contrats, tout en assurant la coordination logistique et administrative à l'échelle nationale.

Vos missions principales
-Rédaction, envoi et suivi des offres commerciales
-Gestion complète des appels d'offres publics
-Mise à jour des CV projets, références et documents administratifs
-Suivi et gestion de la relation commerciale
-Archivage, gestion documentaire et dématérialisation
-Appui à la logistique quotidienne (commandes de fournitures, EPI.)
-Interface avec les prestataires externes et soutien à la gestion des copropriétés
-Réception et traitement du courrier et des colis
-Suivi des boîtes mails partagées
-Participation à la construction des devis
Vos horaires de travail
-35h/semaine, horaires fixes :
-Lundi à vendredi : 8h45 - 12h30 / 13h45 - 17h30




Issu(e) d'une formation de type BTS MUC, Techniques de commercialisation ou gestion commerciale, vous justifiez de 3 à 8 ans d'expérience, idéalement dans un environnement multi-sites ou grands comptes, lié au BTP (bureau d'études, entreprises du bâtiment, cabinets d'architectes, etc.).

- Vous aimez le contact client et avez un bon esprit d'équipe
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités rédactionnelles et votre sens du service
- Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, Excel en tête
- Vous avez une vision globale des enjeux d'un centre de profit et savez travailler avec autonomie

Vous recherchez un poste polyvalent, stimulant et proche des opérations ?
Postulez dès maintenant : nous avons hâte de découvrir votre profil !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°68 : Assistant administratif / Assistante administrative reprographie (H/F)

• Publié le 06/08/2025 | mise à jour le 07/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 69 - VILLEURBANNE ()

L'ANRH étant une entreprise adaptée, cette offre est réservée aux personnes en situation de handicap

Le poste :
Reprographie et gestion de documents
Impression de plans grand format
Gestion d'une base de données
Rédaction de courriers

Aptitudes :
Bon niveau sur Office 365 - PDF Creator
Connaissance sur machine traceur appréciée
Capacité de rédaction - Compréhension d'une consigne technique

Autonomie, sens de l'organisation et du service
Bonne présentation

Horaires de bureau du lundi au vendredi

Compétences

• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• ASS INSERT REINSERT PROF HUMAIN HANDIC

Offre n°69 : Assistant administratif (H/F)

• Publié le 06/08/2025 | mise à jour le 06/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Villeurbanne ()

Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif (H/F)


Les missions

En tant qu'assistant(e), vous interviendrez en appui sur des sujets à la fois administratifs, commerciaux et organisationnels. Vous serez également le relais administratif du site.

Vos missions principales :
-Gestion administrative des dossiers d'affaires (enregistrement clients, courriers, facturation, avoirs)
-Mise à jour des tableaux de bord de suivi
-Montage administratif des réponses à appels d'offres
-Relecture et mise en forme de présentations commerciales
-Archivage dématérialisé des dossiers
-Relances clients sur les impayés
-Saisie de commandes d'achats
-Secrétariat général du site : courrier, téléphone, fournitures, colis
-Intégration des nouveaux collaborateurs
-Organisation des formations internes
-Organisation des déplacements
-Suppléance en cas d'absence des autres assistantes



Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi
Titres restaurant


Vous êtes diplômé(e) d'un Bac2 type BTS Assistant(e) de gestion ou équivalent.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre polyvalence et votre réactivité.
Vous maîtrisez Word, Excel, ainsi que les outils de bureautique (Adobe, etc.).

Des bases en anglais seraient un atout.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant, nous vous contacterons rapidement !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°70 : Assistant Administratif, rattaché au Pôle Evaluation (H/F)

• Publié le 06/08/2025 | mise à jour le 07/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Écully ()

Rattaché(e) au Responsable Technique Evaluation, vous êtes un maillon important à l'organisation et au fonctionnement d'une équipe. Vous êtes amené(e) à assister un ou plusieurs Evaluateurs dans la préparation, la gestion, le suivi, et le rendu des dossiers. Il peut également avoir des missions administratives et/ou comptables.

Après une période d'accompagnement et de formation interne, vous exercerez notamment les missions suivantes :

Missions techniques :
- Préparer les dossiers techniques du Pôle Evaluation : traitement des dossiers, mise en page, vérification et envoi pour validation aux Evaluateurs, puis transmission des dossiers aux clients via les outils de la société jusqu'à l'archivage des dossiers ;
- Prendre les rendez-vous clients en concertation avec les évaluateurs, mettre à jour les calendriers ;
- Faciliter l'organisation des déplacements : réservations (vols, hôtels.) en respectant les procédures internes ;
- Assurer la relation et la communication avec les équipes techniques et s'assurer de la bonne transmission entre les interlocuteurs notamment en cas d'absences de collaborateurs ;
- Renseigner et mettre à jour les différents outils et tableaux de suivi du Pôle ;
- Etre l'interface privilégié avec le client : être capable de répondre au client sur l'état de suivi de son dossier, prendre le relais en cas d'absence de l'Evaluateur ;
- Peut-être amené(e) à remplacer un(e) autre Assistant(e) Technique lors d'une absence.

Missions administratives :
- Préparer les ordres de facturation.
- Rédiger et émettre les factures aux clients.
- Assurer le suivi des dossiers en cas de SAV.
- Assister le Responsable technique dans ses missions.
- Assurer des tâches de rédaction et de secrétariat.

Et si c'était vous ?
Diplômé(e) d'un BAC+2 dans le domaine administratif/secrétariat, vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans ce domaine. Vous maîtrisez les outils informatiques, et notamment la Suite Office (Outlook, Excel, Word). Doté(e) de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes curieux(se), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et vous aimez travailler en équipe. Vous aimez le contact client, avez l'esprit d'initiative et êtes force de proposition.

Ce que nous avons à vous proposer ?
Un poste complet vous permettant d'être un maillon de la chaîne et être un membre à part entière du Pôle,
Intégrer une entreprise à taille humaine, respectueuse de ses collaborateurs et en plein développement,
Une organisation de travail de 35 heures sur 4,5 jours,
Nos avantages sociaux : Carte Ticket Restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60 %, prise en charge à hauteur de 50% des frais de transports en commun Contrats Frais de santé et Prévoyance, et l'Epargne salariale par le biais d'un Accord de Participation,

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - PACK OFFICE

Entreprise

• EXPERTISES GALTIER

Offre n°71 : Agent de Snacking (H/F)

• Publié le 06/08/2025 | mise à jour le 06/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - FONTAINES SUR SAONE ()

Description du poste : La Boulangerie BREST recherche activement un(e) Agent de Snacking en Boulangerie pour rejoindre son équipe dynamique en CDI.

Missions:
- Préparer et servir les produits de snacking (sandwiches, salades, boissons, etc.).
- Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements.
- Maintenir un espace de travail propre et ordonné.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché:
- Expérience dans la restauration rapide est un plus mais pas indispensable.
- Capacité à travailler en équipe.
- Ponctualité et fiabilité.

Conditions de travail:
-Horaires: 5h à 12h; 30 heures/semaine
Rémunération: à définir selon profil

Nous proposons un environnement de travail convivial, des opportunités de développement et une ambiance familiale.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• BREST

Offre n°72 : Vendeur / Vendeuse en épicerie fine (H/F)

• Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 05/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Français
• • 69 - Lyon 1er Arrondissement ()

Pour notre comptoir situé au Printemps Lyon, ouvert du lundi au samedi, nous recherchons des vendeurs/vendeuses.
Passionné(e)s par l'univers du goût et de la gastronomie, vous souhaitez débuter ou poursuivre une carrière dans l'univers du luxe alimentaire.
Sourire, présentation impeccable, sens abouti de l'accueil et du service client, esprit commercial sont des traits forts de votre personnalité.
Parmi vos missions :
- accueil client, conseil service et vente de thé/objets du thé/épicerie fine.
- réassort et mise en rayon, encaissement des achats.

Une formation complète sur notre Maison et nos produits sera assurée en interne.
CDI Temps plein 39h.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• MAISONS DE THE MARIAGE FRERES

Offre n°73 : Chauffeur VL avec ADR CLASSE 7 (H/F)

• Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 05/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail de nuit
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - + ADR classe 7 impérative
• • 69 - LYON 09 ()

Société spécialisée dans la livraison de produits radio pharmaceutique pour les hôpitaux recrute un chauffeur avec l'ADR CLASSE 7 exigé
Assure la livraison de produits ou de marchandises aux hôpitaux dans les délais impartis
Contrôle la conformité des marchandises livrées avec les commandes
Maintient son véhicule en bon état et assure son entretien régulier
Planifie les itinéraires de manière efficace pour optimiser les temps de trajet
Respecte les règles de sécurité routière et les procédures de l'entreprise
Vous pouvez livrer de jour comme de nuit dès 3H du matin

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• CRISAGO LOGISTIQUE

Offre n°74 : Conseiller clientele (H/F)

• Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Lyon 2e Arrondissement ()

Le poste :
Proman Expertise, agence spécialisée " hautes compétences " et filiale du Groupe Proman (plus de 400 agences en France, 2800 collaborateurs sur 13 pays, 75 000 intérimaires en mission chaque jour), intervient dans le domaine du recrutement , sur l'ensemble des fonctions supports et métiers de l'ingénierie. Notre agence de Lyon recrute, pour l'un de ses clients, basé à Lyon 2ème, un Chargé de Clientèle H/F. Il s'agit d'un poste à pourvoir à partir de septembre dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois. Sous la supervision directe du responsable commercial vous interviendrez dans le cycle de vente, la promotion de l'offre des prestations et le suivi opérationnel des prestations.

Dans ce cadre vos missions consisteront à :

-Suivre les opportunités et appuyer les Chargés d'Affaires dans la mise en place des plans d'actions appropriés pour transformer ces opportunités, -Gérer les devis et les plans d'installation en veillant à la qualité des informations présentées, -Passer et suivre les commandes fournisseurs, -Réaliser les actions de prospection sur la base d'une liste d'exposants qualifiés (phoning et emailing), -Identifier et développer les opportunités de vente de prestations complémentaires, -Identifier et analyser les besoins et exigences des clients, -Assurer un suivi régulier des relations commerciales et des demandes clients, -Assurer une présence physique sur le salon, afin de gérer une relation client de proximité et mesurer concrètement la qualité des prestations réalisées. Horaires : à définir (38h)


Profil recherché :
Et si c'était vous ?

Issu(e) d'une formation de type BAC à BAC+3 en relation client ou en gestion .

Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste en gestion de clientèle. Vous avez une bonne aisance téléphonique et d'excellentes compétences organisationnelles.
Compétences relationnelles : esprit d'équipe, rigueur, sens du service client, capacité d'analyse et ponctualité. Rémunération : 11.88€ brut/heure.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°75 : Conseiller(ère) de Vente prêt-à-porter Homme (H/F)

• Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 08/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 69 - LYON 02 ()

Poste dédié au Corner Ralph Lauren
Poste immédiat

Accueillir le client
Etre identifiable et se rendre disponible pour le client
Aller au devant du client
Orienter et accompagner si besoin le client dans le magasin
Conseiller le Client
Accompagner le client dans son choix
Découvrir et recueillir les besoins et motivations du client
Reformuler les besoins et poser des questions
Proposer les marques et les produits, en expliquer les bénéfices et répondre aux objections éventuelles
Aider le client à faire son choix en lui préconisant le produit
Décliner l'offre de services et proposer les services adaptés au choix du client et à sa typologie pour améliorer sa satisfaction
Développer et fidéliser un portefeuille de clients
Reconnaître ses Clients et personnaliser la relation
Développer le chiffre d'affaires Carte Printemps et/ou Carte Suprême
Citer et promouvoir les opérations commerciales du magasin
Conclure la vente
Encaisser le client, dans le respect des procédures
Orienter le client vers une caisse avec courtoisie et précision le cas échéant adapté à ses besoins identifiés
Proposer des produits de substitution et/ou additionnels

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• PRINTEMPS

Offre n°76 : Employé responsable ouverture fermeture - CDI 35h (H/F)

• Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 05/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

NORMAL propose un nouveau concept de vente au détail innovant qui offre à ses clients des prix bas constants sur plusieurs milliers d'articles "normaux" notamment dans les domaines de la droguerie, de la parfumerie et de l'hygiène, ainsi que de nouveaux produits exclusifs et attrayants dans différentes catégories. Nous proposons des produits du quotidien au meilleur prix (shampoing, maquillage, déodorant, dentifrice, lessive, bonbons, ).
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant qu'employé de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance.

À Propos du poste :

Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe.

Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines :

- Tenue de la caisse ;
- Remplissage des rayons et vérification des stocks ;
- Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ;
- Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ;
- Réception des livraisons ;
- Conseil aux clients sur demande ;
- Étiquetage des produits ;
- Réception des appels.

De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin.

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• NORMAL FRANCE

Offre n°77 : Livreur (H/F)

• Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 06/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - VILLEURBANNE ()

Tu cherches un job sportif et durable avec un salaire régulier (SMIC), adapté à ton emploi du temps, encadré par des managers passionnés et avec de réels avantages (congés payés + mutuelle + primes) sur Lyon ?

Alors sache que :

Nos Livreurs(ses) sont ouvert(e)s d'esprit et déterminé(e)s
Ils/elles adorent pédaler et ont de l'énergie à revendre
Ils/elles sont ponctuel(le)s et aiment le lien social
Si tu ne te retrouves pas dans ces 3 points, alors bonne continuation !

Dans Le cas contraire, rejoint l'écurie COURSIER-FR !

A ton arrivée, tu seras formé(e) et nous te confierons tout l'équipement nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions : véhicule, tenue professionnelle, protections individuelles, smartphone équipé de GPS.

Nous ne proposons que des contrats en CDI ! Temps plein uniquement (35h/semaine)

Sur la Team FOOD - tu livres de l'alimentaire (chaud, froid, sec)

En vélo, vélo cargo, scooter électrique, triporteur ou van


Sur la Team E-COMMERCE - tu livres des colis tous les jours

En vélo cargo, scooter électrique, triporteur ou van

Postule maintenant !


A propos de COURSIER-FR :

La livraison aux particuliers comme le service de coursiers aux professionnels sont des métiers qui ne s'improvisent pas .

Fort de + de 20 ans d'expérience au service de clients prestigieux, chez COURSIER-FR, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre forte expansion notamment sur les services de livraison E-COMMERCE & FOOD

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

• COURSIER.FR

Offre n°78 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

• Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 06/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 08 ()

En tant que moniteur/monitrice d'auto-école, vous aurez pour mission d'enseigner la conduite automobile à nos élèves, en assurant un apprentissage de qualité et en veillant au respect des règles de sécurité routière.

Vos principales responsabilités incluront de :
- Dispenser des cours de conduite individuels et en groupe.
- Évaluer les compétences des élèves et les accompagner dans leur progression.
- Préparer les élèves à l'examen B du permis de conduire.
- Fournir des conseils personnalisés pour améliorer les compétences de conduite.
- Assurer le suivi administratif des élèves et tenir à jour les dossiers de formation.

Profil recherché :
- Excellente connaissance du code de la route et des règles de sécurité routière.
- Pédagogie, patience et capacité à transmettre ses connaissances.
- Sens du service client et aptitude à travailler avec divers profils d'élèves.
- Permis de conduire valide et casier judiciaire vierge.

FORMATEUR A1 SERAIT UN PLUS

Lieu : Lyon 8 et Lyon 3

2 postes à pourvoir

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Permis de conduire catégorie B
• - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
• - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Entreprise

• AUTO-ECOLE DES ETATS

Offre n°79 : Assistant(e) de gestion administrative en alternance (H/F)

• Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 06/08/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - FRANCHEVILLE ()

À propos de nous

Nous sommes une entreprise innovante spécialisée dans l'accompagnement des indépendants, formateurs et consultants. Notre mission est de faciliter l'entrepreneuriat en supprimant les freins administratifs et en offrant un cadre simple, sécurisé et flexible.
Également organisme de formation certifié Qualiopi, nous plaçons la qualité et la rigueur au cœur de nos actions.

Vos missions

En tant qu'alternant(e) Assistant(e) de gestion PME/PMI, vous aurez un rôle polyvalent, au cœur de la gestion quotidienne de l'entreprise :

Gestion administrative
Suivi et mise à jour des dossiers de formation (Qualiopi)
Participation à la facturation et au suivi des règlements

Suivi comptable et financier

Appui à la préparation des tableaux de suivi (Excel)
Vérification et rapprochement de pièces justificatives
Participation au suivi des frais de gestion et cotisations

Appui commercial et organisationnel

Suivi des demandes des indépendants et formateurs
Soutien administratif aux actions commerciales

Profil recherché

Étudiant(e) en BTS Assistant de gestion PME/PMI ou équivalent
Rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se) d'apprendre
À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
Bon relationnel et capacité à travailler en autonomie
Un intérêt pour l'entrepreneuriat, la comptabilité ou l'organisation des entreprises est un vrai plus.

Ce que nous offrons

Une expérience polyvalente et formatrice dans une structure à taille humaine
La possibilité de découvrir le fonctionnement concret d'une PME innovante
Un encadrement personnalisé et une montée en compétences progressive
Une ambiance de travail bienveillante où vous aurez un vrai rôle à jouer

Modalités

Contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation) à partir de septembre 2025
Réponse le 26 aout 2025
Rythme selon votre école
Poste basé à Francheville

Compétences

• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• NEXCO PORTAGE

Offre n°80 : Agent administratif (F/H)

• Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 05/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

Vos missions principales seront les suivantes :

Assurer le traitement et le contrôle des anomalies liées aux relevés et à la facturation.

Garantir la cohérence des consommations et des données à facturer.

Contrôler les factures et les lots de facturation avant leur envoi.

Vérifier les nouveaux abonnements et leur paramétrage.

Assurer le suivi des retours d'interventions et des facturations manuelles.

Réaliser des reprises de factures et coordonner vos actions avec les autres services.

Appliquer les procédures et consignes du service pour garantir la qualité et la fiabilité des factures.

Vous reporterez directement au responsable de l'unité Facturation.

Formations

• - Facturation | Bac ou équivalent

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°81 : Chargé de recouvrement de créances F/H

• Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 07/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Synergie Lyon ouest recrute pour son client à Rillieux la pape

Nous recrutons un chargé de facturation F/H

Intérim 2 mois en préambule

Ce que vous ferez :

- Assurer le contrôle des consommations à facturer et facturées,
- Traiter les anomalies de relève et de facturation
- Assurer le contrôle éditique des factures et des lots de facturation
- Assurer le contrôle des nouveaux abonnements (aspect facturation, paramétrage contrat)
- Gérer le portefeuille des retours d'interventions liées aux relevés et à la facturation en cours,
- Assurer le contrôle des facturations manuelles
- Assurer la coordination avec les autres services / unités,
- Contrôler la cohérence des données à facturer (quantités et codification des abonnés),

- Bac à bac + 2 minimum,
- Connaissances fonctionnement réseau eau potable et facturation.

Vos avantages Synergie :
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°82 : agent polyvalent - factotum H/F - CDI

• Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 06/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Vaulx-en-Velin ()

Au sein du service réception du dépôt, vous êtes en charge de l'accueil des clients venant restituer le matériel loué. Vos missions principales sont :

Accueillir les clients et réceptionner les retours de matériel ;

Vérifier l'état du matériel ;

Réaliser de petites réparations si nécessaire ;

Ranger le matériel dans le dépôt.

Conditions de travail :

Poste à pourvoir du lundi au vendredi, en horaires de journée.

Rémunération : SMIC. Profil recherché :

Vous êtes à l'aise à l'oral et appréciez le contact avec la clientèle ;

Vous êtes bricoleur et autonome dans les petites réparations.

Entreprise

• ENTHALPIA RHONE ALPES

Offre n°83 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès d'une clie (H/F)

• Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 05/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 69 - BRON ()

Rejoignez une équipe motivée et dynamique en devenant conseiller (ère) de vente dans le domaine de l'hygiène et la santé.

Vous intervenez pour présenter notre système breveté présent depuis 1997 et sans concurrence, capable de lutter contre les problèmes respiratoires type asthme, acarien et poussière.

Vous êtes challenger, ambitieux(se), appréciez le contact humain ? Cette opportunité est faite pour vous !

Notre fort développement nous amène à compléter notre équipe de ventes.

Nous recherchons des Conseillers de Ventes - H / F - Débutants acceptés

Les candidats doivent pouvoir travailler de manière autonome, tout en s'adaptant aux stratégies mises en place par le responsable des ventes.

Votre mission :

- Présentation et vente de notre produit exclusif, uniquement sur rendez-vous (pas de porte a porte).

- Développer et entretenir des relations commerciales avec les clients

Participer a des actions de ventes sur le terrain

- Recommandation auprès de notre clientèle

Nous vous offrons :

- Un suivi commercial permanent

- formation continue et reconnue pour développer vos compétences

- Des possibilités d'évolution professionnelle (selon vos talents, votre personnalité et votre motivation)

. Environnement de travail dynamique et stimulant

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• REVO-CLEAN HABITAT

  Rejoignez une équipe motivée et dynamique en devenant conseiller (ère) de vente dans le domaine de l'hygiène, la propreté et la santé. Ambassadeur(rice) de l'entreprise REVO-CLEAN habitat, vous intervenez auprès des particuliers pour présenter notre système multifonctionnel breveté et sans concurrence, capable de lutter contre les problèmes respiratoires type asthme, acariens et poussière. Marchez sur les traces du succès de la marque, présente depuis 1997

Offre n°84 : Vendeur en animalerie H/F (H/F)

• Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 04/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 4e Arrondissement ()

Nous recherchons activement pour notre magasin à Lyon 4 un ou une Vendeur(se) en animalerie.

Vos futures missions :

* Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins.
* Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser !
* Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous !
* Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits.
* Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks.

Vos atouts :

Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur.

Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin

Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients !



L'aventure Animalis, c'est aussi... :

Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique !

De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion.

Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous.


Des avantages concrets :

* Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI
* Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux.
* Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences.


Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !

Entreprise

• ANIMALIS

Offre n°85 : Conseiller en assistance - Allemand et Anglais (H/F)

• Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 04/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 6e Arrondissement ()

Notre agence spécialisée dans les métiers de la relation clients recherche un customer assistant trilingue allemand et anglais (H/F) pour un expert de l'assistance.

En tant que chargé d'assistance, votre mission principale consiste à fournir une assistance téléphonique aux clients sinistrés, tant en France qu'à l'étranger. Votre objectif est de comprendre leurs besoins et de mettre en œuvre les prestations prévues au contrat, en mettant l'accent sur la satisfaction client.

Après une formation complète au métier, vos responsabilités seront les suivantes :
- Réceptionner les appels et recueillir les informations nécessaires ;
- Conseiller les clients et vérifier les garanties des contrats ;
- Mettre en œuvre les prestations d'assistance via le système d'information, en fonction des garanties contractuelles ;
- Assurer le suivi des opérations d'assistance en France et à l'international, en collaboration avec nos entités basées à l'étranger.

Les horaires de travail sont de 6h à 23h30, du lundi au dimanche, avec deux week-ends travaillés par mois. Vous aurez la possibilité de télétravailler une fois que vous aurez acquis une certaine autonomie. Vous rejoindrez un environnement de travail multiculturel et stimulant, offrant une expérience humaine enrichissante.
Plus que le diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence. Nous recherchons une personne engagée, ouverte aux autres, appréciant le travail en équipe, à l'aise tant au téléphone qu'avec les outils informatiques.

Une première expérience dans la relation client ainsi qu'un sens développé du service seront des atouts appréciés.

La maîtrise courante de l'anglais et de l'allemand, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable. Vous êtes capable de gérer le stress, de faire preuve de polyvalence (gestion de dossiers sinistres et appels téléphoniques), de rigueur dans le suivi des dossiers, tout en faisant preuve de l'empathie nécessaire au bon accompagnement des clients.

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°86 : Fleuriste (H/F)

• Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 04/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 06 ()

La boutique Monceau Fleurs, située au sein d'un quartier bon vivant, recherche un(e) Fleuriste à Lyon 6 afin de renforcer son équipe composée de 4 Fleuristes !
Missions:
- Composition florale
- Accueil client
- Ouverture et / ou fermeture
- Encaissement

Horaire :
Du lundi au samedi de 9h à 20h
Le dimanche de 9h00 à 13h30.
2 jours de repos consécutifs.

Profil : Diplômé(e) ou ayant un an d'expérience.
plusieurs postes sont disponibles sur les secteurs Lyon 6 Lyon 8 et Tassin -la -Demi -Lune

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Réaliser une composition florale
• - Gérer une caisse
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - Fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MONCEAU FLEURS

Offre n°87 : Assistant.e d'administration des projets et d'accompagnement (H/F)

• Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 04/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 69 - LYON 02 ()

L'association Arty Farty recrute un.e assistant.e d'administration en CDD de 18 mois.
Sous la responsabilité de l'administratrice adjointe, il/elle aura pour mission principale la participation au déploiement de l'administration des projets européens, des projets d'accompagnement et d'autres projets internationaux (hors Nuits sonores, sauf à la marge).

MISSIONS

BUDGET / COMPTABILITÉ
Participer à établir et suivre les budgets des différents projets en lien avec les pôles concernés et inscription des factures en comptabilité générale et analytique, lettrage
Établir les devis / factures / relances impayés
Préparer les règlements et participer au suivi de la trésorerie

CONTRACTUALISATION
Participer à la réflexion sur les modalités de production, à l'établissement des contrats et à la mise en œuvre de la relation contractuelle avec les parties prenantes (partenaires, coopérateurs, clients, médias incubés, intervenants, artistes...)

DEMANDES DE SUBVENTION ET AUTRES FINANCEMENTS
Participer à l'élaboration des demandes de subvention et autres financements, au suivi des subventions, aux réponses sur les aspects administratifs et financiers des appels d'offre

DEMARCHES ADMINISTRATIVES DIVERSES LIEES AUX ACTIVITÉS
Apporter un soutien dans les démarches suivantes :
Exploitation : fermetures tardives, débit de boisson, occupation des lieux...
Organisme de formation : suivi du parcours qualité, bilan pédagogique et financier annuel, référencements sur les sites institutionnels dédiés

GESTION DES OUTILS COLLABORATIFS ET DE GESTION DE PROJETS :
Rétro-planning,
Outils collaboratifs : Asana, Slack, serveur, drives...
Participation à la rédaction de processes

SECRÉTARIAT / VIE DU PÔLE
Participation au secrétariat (courrier, accueil téléphonique, classement, archivage.)
Participation aux réunions du pôle administration et aux réunions projets en fonction des projets
Aide à la préparation des réunions, et à la rédaction de compte-rendus
Planification

PROFIL
Formation en administration de projets, avec une forte connaissance et appétence pour le secteur culturel et des médias, l'entrepreneuriat, la transmission et l'accompagnement, l'Europe (NB : ce poste n'est pas ouvert pour les contrats en alternance).
Formation / études : administration et gestion, Institut d'Études Politiques, management culturel, entrepreneuriat, gestion de projet.


Date de prise de fonction : 1er octobre 2025
Rémunération : Groupe 7 de la Convention Collective nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles
Lieu : Hôtel 71 - 71, quai Perrache - Lyon, 2ème - Déplacements à Paris, ponctuellement dans d'autres villes de France
- Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine
- prise en charge de 50% de l'abonnement de transport public domicile-travail
- forfait mobilités durables si éligible
- titres-restaurants (8€ / jour dont 50% pris en charge par l'organisme d'accueil)
- coin cuisine équipé
- garage à vélos

Date limite des candidatures : 02/09/2025
Entretiens les 16 et 17 septembre 2025
***CV et une lettre de motivation à adresser à melanie@arty-farty.eu et administration@arty-farty.eu, en indiquant « Candidature Assistant.e d'Administration des projets » dans l'objet du message. ***

Compétences

• - Elaborer, suivre et piloter un budget
• - Rédiger un contrat
• - Négocier avec des partenaires et sponsors
• - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• - Promouvoir une proposition, un projet
• - Connaissance en automatisation des tâches
• - Comptabilité (Logiciels de comptabilité souhaité)
• - Droits des contrats
• - Appétences aux projets européens
• - Appétence aux projets culturells, nouveaux médias
• - Outils collaboratifs (Slack, Asana, Notions, ...)
• - Organisation et gestion de projets
• - Capacités rédactionnelles
• - Organisation et rigueur, communication
• - Elaboration et suivi de budget (Excel)

Entreprise

• ARTY- FARTY

  Créée pour soutenir cette émergence artistique vitale et en particulier pour promouvoir les cultures et les médias indépendants, Arty Farty a, au fil de son développement, acquis des compétences et des savoir-faire dans la création et l'animation de lieux culturels, la production d'événements, l'accompagnement de projets, l'ingénierie culturelle, la formation et le pilotage de projets européens

Offre n°88 : Chargé de clientèle quadrilingue (H/F)

• Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 04/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 03 ()

Notre agence, experte dans les métiers de la relation client, recherche un(e) Customer Assistant quadrilingue Espagnol/ Italien ou portugais /anglais pour le compte d'un acteur majeur de l'assistance.

Votre mission ? Apporter soutien et réconfort aux clients en situation de sinistre, en France comme à l'international. Véritable pilier du service, vous identifiez leurs besoins et activez les prestations prévues au contrat, avec un seul objectif : leur entière satisfaction.

Après une formation complète, vous serez en charge de :

Répondre aux appels entrants et collecter les informations essentielles,
Accompagner et conseiller les clients tout en vérifiant leurs garanties,
Déclencher les prestations d'assistance via nos outils, selon les conditions contractuelles,

Assurer le suivi des opérations en coordination avec nos équipes en France et à l'étranger.

Organisation du temps de travail :

Formation assurée de deux semaines de 9h à 17h00
Plages horaires de 6h à 23h30, du lundi au dimanche,
2 week-ends travaillés par mois, (Majorés)
Télétravail possible après montée en compétences.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, dynamique et bienveillant, où chaque situation est une occasion de faire la différence.


Poste basé à Lyon 3e arrondissement

Vous rejoignez une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs :

Participation / Intéressement / Actionnariat
Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
Couverture santé et prévoyance complète
Produits d'assurance banque préférentiels
Politique parentale avantageuse
Télétravail
Remboursement du titre de transport à hauteur de 60%
Comité d'entreprise.

ATTENTION / Poste à pourvoir à partir du 13 octobre 2025

Processus de recrutement :
1. Entretien visio en agence
2. Premier échange téléphonique avec le manager
3. Test de langues par téléphone avec la société
4. Entretien physique avec la société et double écoute
Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence : vous êtes impliqué(e), à l'aise à l'oral, curieux(se) et avez le goût du travail en équipe.

Vous parlez couramment Espagnol/ Italien ou portugais /anglais , à l'écrit comme à l'oral
Vous maîtrisez les outils informatiques
Vous avez le sens du service, de l'empathie, de la rigueur, et savez gérer plusieurs tâches à la fois, même en situation de stress
Une première expérience dans la relation client est un véritable atout

Envie de contribuer à des moments qui comptent pour nos clients ? Rejoignez une équipe soudée où l'humain est au cœur de chaque action !

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°89 : Customer assistant - Anglais Italien (H/F)

• Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Notre agence spécialisée dans les métiers de la relation clients recherche un customer assistant trilingue anglais et italien (H/F) pour un expert de l'assistance.

En tant que chargé d'assistance, votre mission principale consiste à fournir une assistance téléphonique aux clients sinistrés, tant en France qu'à l'étranger. Votre objectif est de comprendre leurs besoins et de mettre en œuvre les prestations prévues au contrat, en mettant l'accent sur la satisfaction client.

Après une formation complète au métier, vos responsabilités seront les suivantes :
- Réceptionner les appels et recueillir les informations nécessaires ;
- Conseiller les clients et vérifier les garanties des contrats ;
- Mettre en œuvre les prestations d'assistance via le système d'information, en fonction des garanties contractuelles ;
- Assurer le suivi des opérations d'assistance en France et à l'international, en collaboration avec nos entités basées à l'étranger.

Les horaires de travail sont de 6h à 23h30, du lundi au dimanche, avec deux week-ends travaillés par mois. Vous aurez la possibilité de télétravailler une fois que vous aurez acquis une certaine autonomie. Vous rejoindrez un environnement de travail multiculturel et stimulant, offrant une expérience humaine enrichissante.
Au-delà du diplôme, nous recherchons une personnalité impliquée et ouverte aux autres, avec un fort goût pour le travail d'équipe, ainsi qu'une aisance au téléphone et avec les outils informatiques.

Une expérience préalable dans la relation client et un sens aigu du service client sont un plus.

Vous devez maîtriser couramment l'anglais et l'italien , tant à l'oral qu'à l'écrit. Une capacité à gérer le stress, une polyvalence dans les tâches (gestion des dossiers sinistres et communication téléphonique) et une rigueur dans le traitement des dossiers, alliées à une dose d'empathie appropriée, sont essentielles.

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°90 : Inventoriste indépendant (H/F)

• Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 04/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 03 ()

Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national.

Vous êtes travailleur indépendant (ex : auto-entrepreneur, SARL, SAS.) et recherchez un complément d'activité ?
Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 200 partenaires sur le territoire national.
Nous recherchons actuellement un prestataire qui sera en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de Lyon dept 69 (zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile)
En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins.
Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon.

Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage.
L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising.
Vous êtes itinérant(e) et autonome.
Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation

Indispensable :
- Vous avez une première expérience en grande distribution réussie
- Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET (ex : auto-entrepreneur, EI, SARL...)

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Conditionner des produits
• - Participer à un inventaire

Entreprise

• MERCH ET CIE

  Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 50 000 box par an, sur tout le territoire national.

Offre n°91 : Gestionnaire administratif de maintenance (H/F)

• Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 12/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - ECULLY ()

L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, un(e) gestionnaire de maintenance.

Vos missions seront les suivantes :

- Gérer les demandes d'intervention (prise en charge ticketing Babel , suivi des devis, relance, suivi des prestations et réception),
- Gérer le remplacement du matériel atelier,
- Gérer les obligations de vérification et de maintenance du matériel sur un secteur attitré,
- Gérer les flux financiers (X3),
- Sélectionner le meilleur prestataires en fonction de sa réactivité et de son coût.

Vos objectifs seront :

- Multi-sites et distance : apporter dans un délai optimum une solution appropriée au problème rencontré en centre.
- Concilier les urgences de la maintenance quotidienne, la rigueur administrative et l'optimisation des coûts.
- Décharger les équipes opérationnelles des problématiques de maintenance et optimiser le taux de disponibilité des équipements et matériels.
- Garantir le respect des budgets alloués et l'optimisation des coûts de maintenance.
Vous vous décrivez comme organisé(e), curieux(se), avec un bon relationnel, une capacité de négociation qui vous permettra une facilité d'analyse et de prise de
décisions.

A l'aise avec les outils informatique, vous avez déjà pu travailler sur les logiciels suivants : Excel, Word, X3, Babel.

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°92 : Secrétaire - F/H (H/F)

• Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 05/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Type de contrat : CDD - 7 mois (dès que possible jusqu'au 28/02/2026)

Lieu : SPADA - Lyon

Rémunération et avantages :

* Salaire brut mensuel à partir de 1 802 € - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet)
* Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75%
* Prime semestrielle
* Mutuelle prise en charge à 60%
* Abonnements de transport en commun pris en charge à 50%
* CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.)
* Accord sur le temps de travail : 23 jours de RTT pour les salariés à temps plein
* Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion"
* Parcours d'intégration personnalisé

Missions :

Acteur du programme de premier accueil de la SPADA de Lyon, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :

A destination du public accueilli :

* De l'enregistrement de l'ensemble des courriers réceptionnés au sein du SPADA de Lyon. Cet enregistrement via le logiciel de base données actuellement utilisé devra permettre la distribution mais aussi le suivi de l'ensemble des correspondances reçues au sein et en dehors du SPADA de Lyon ;
* Interface entre le public accueilli et les organisations/institutions partenaires, vous apportez aux différents interlocuteurs des éléments de réponse concernant notre fonctionnement et/ou des situations particulières ;
* Vous accompagnez la personne nouvellement BPI dans le cadre des 1ères orientations à réaliser en vue de futures démarches d'insertion. Il s'agit d'un temps de travail pendant lequel vous serez en lien direct avec le public accueilli ;
* Vous agissez en soutien de l'équipe notamment lors de la distribution du courrier.

Dans le cadre de la tenue du secrétariat :

* Tenue et mise à jour du tableau de suivi du budget lié aux dépenses interprétariat et fournitures ;
* Par voie de conséquence, vous assurez la gestion des stocks (fournitures administratives, commande de petits matériels) en lien avec les différents fournisseurs et dans le respect de la procédure comptable en place ;
* Tenue du planning de RDV lié à l'utilisation de l'interprétariat
* Prise de notes rapides, frappe et diffusion des documents, PV des réunions,
* Gestion du standard téléphonique ainsi que de la boite mail générique ;
* Mise à jour des documents (notes de service, notes d'information, formulaires types, charte graphique.) ;
Lien avec les partenaires concernant le fonctionnement de la structure (entreprise de nettoyage, machine à affranchir, copieurs .).

* Baccalauréat minimum
* Intérêt pour le secteur social
* Bon relationnel, diplomate et esprit d'équipe
* Maitrise des outils de bureautique notamment Excel et d'un système de base de données
* Rigueur et sens de l'organisation
* Adaptation aux changements, réactivité
* Capacité à gérer le stress et un rythme soutenu
* Connaissance langues étrangères appréciée

Entreprise

• FORUM REFUGIES

Offre n°93 : Agent d'accueil H/F - CDD (H/F)

• Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 05/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 08 ()

Rattaché(e) au pôle Gestion Locative et sous la responsabilité du Responsable d'équipe Accueil, vous rejoignez une équipe mixte de salariés et bénévoles. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique du siège d'Habitat et Humanisme Rhône et Régie Nouvelle (agence immobilière à vocation sociale). Le poste est un CDD de 2 mois à pourvoir à partir de début septembre, à temps plein, basé à Lyon 7ème.

Vos missions :

Vos missions sont les suivantes :
Accueil et standard téléphonique :
Accueillir les locataires, les résidents et les partenaires de l'association
Assurer un premier niveau d'information métier aux locataires
Contrôler et mettre à jour les coordonnées des locataires
Orienter les locataires vers les services et les personnes concernés
Transmettre les réclamations techniques et comptables
Produire et suivre les indicateurs d'activité de l'accueil (nombre d'appels et de personnes reçues à l'accueil, nombre de courrier de départ .)

Administration et Secrétariat :
Gérer le courrier : traiter et répartir le courrier interne et externe
Suivre le planning de réservation des salles de réunion
Mettre à jour le listing téléphonique

Gestion du matériel :
Effectuer les commandes (rames de papier, machine à café.)
Réceptionner les marchandises fournisseurs
Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction des besoins du service

Ce poste est fait pour vous si :

Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 en secrétariat ou relation clients, vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes de nature accueillant(e), à l'écoute et empathique ;

Vous savez adapter votre discours à différents interlocuteurs et situations, notamment face à un public en situation de précarité. Vous êtes en capacité de prendre le recul nécessaire en cas de conflit ;

Vous êtes impliqué(e) au quotidien pour mener à bien vos missions et vous souhaitez participer au développement d'une association en croissance.

Vous vous épanouirez dans notre association si :
Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe dans un environnement stimulant et collaboratif ;

Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ;

Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance.

Processus de recrutement :

- Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien :
- Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;
- Nous organisons un à deux entretien(s) avec le responsable d'équipe accueil et la chargée de mission RH.

Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône .

Un parcours d'intégration et de formation ; des possibilités d'évolution et de mobilité interne ;
Un environnement de travail agréable avec possibilité de télétravail ponctuel ;
Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ;
Une carte restaurant (titre d'une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l'association) ;
25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT ;
Un Comité Social et Economique (CSE) ;
Et d'autres avantages !

Entreprise

• ASS.HABITAT HUMANISME RHONE

Offre n°94 : Fleuriste (H/F)

• Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 04/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 08 ()

La boutique Monceau Fleurs, située au sein d'un quartier bon vivant, recherche un(e) Fleuriste à Lyon 8 afin de renforcer son équipe composée de 4 Fleuristes !
Missions:
- Composition florale
- Accueil client
- Ouverture et / ou fermeture
- Encaissement

Horaire :
Du lundi au samedi de 9h à 20h
Le dimanche de 9h00 à 13h30.
2 jours de repos consécutifs.

Profil : Diplômé(e) ou ayant un an d'expérience.
plusieurs postes sont disponibles sur les secteurs Lyon 6 Lyon 8 et Tassin -la -Demi -Lune

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Réaliser une composition florale
• - Gérer une caisse
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - Fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MONCEAU FLEURS

Offre n°95 : Assistant / Assistante de gestion administrative H/F

• Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 08/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s) - Poste similaire
• • 69 - LIMONEST ()

Nous recherchons un Assistant de gestion administrative confirmé H/F

Véritable pierre angulaire de la société en lien direct avec le gérant et la DAF mais aussi avec les techniciens et les commerciaux.

Les missions :
SAV :
- Gestion des mails et des appels téléphoniques
- Suivi du SAV avec la gestion et la préparation des bons d'intervention, gestion des retours des techniciens
- Lien avec les télé-transmetteurs : mise en route et résiliation de la télésurveillance

Gestion Commerciale :
- Préparation, scan et envoi des dossiers de financement aux différents organismes financiers en étroite collaboration avec les commerciaux.
- Suivi des paiements des dossiers de financement
- Suivi et paiement des commissions des commerciaux

Compta clients :
- Facturation des interventions suite SAV
- Mise en place de la facturation périodique de télésurveillance et de maintenance.
- Mise en place des anciens et nouveaux prélèvements
- Saisie des règlements (virements, prélèvements, chèques)
- Impayés : relance téléphonique et par courrier

Compta fournisseurs :
- Scan et encodage des factures
- Paiement des factures

Relations Humaines :
- URSSAF : déclaration d'embauche
- Mutuelle : affiliation des salariés
- AST Grand Lyon : affiliation des salariés et suivi des visites médicales
- Préparation des salaires avec l'envoi des éléments au Cabinet Expert-Comptable
- Gestion des absences (CP, AM, AT, etc )
- Gestion des notes de frais
- Gestion des Tickets Restaurants
- Paiement des salaires et des notes de frais

Structure :
- Gestion de la flotte des véhicules (assurances, sinistres, révisions, etc )
- Achat des fournitures administratives et de réceptions
- Respect des locaux et des lieux de vie

Le poste demande une expérience confirmée notamment sur la partie comptabilité, la maîtrise des logiciels EBP Gestion Commerciale et EBP Comptabilité et une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook)

Savoir être :
- Ultra-polyvalent(e)
- Gestion du temps de travail très importante
- Avoir un bon relationnel
- Adaptabilité

Conditions de travail :
- Contrat CDD avec perspectives
- Mutuelle
- Tickets restaurant
- Lieu de travail : Limonest (pas de télétravail)

Entreprise

• SARL NPS

Offre n°96 : Réceptionniste, employé polyvalent hôtellerie H/F (H/F)

• Publié le 03/08/2025 | mise à jour le 04/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - LYON 01 ()

L'Hôtel de Paris, situé au cœur de Lyon, est un hôtel indépendant 3*.

Dans le cadre du renforcement des équipes, cet établissement recrute un(e) Réceptionniste Polyvalent(e).

Vous assurerez l'accueil et la réception des clients pendant la nuit ou en journée, en semaine ou en week-end, tout en garantissant le calme et la sécurité de l'établissement

Plus concrètement, vous serez amené(e) à :

- Assurer l'accueil et la permanence de la réception de l'établissement

- Offrir un accueil sur mesure et personnalisé à chaque client, et assurer un suivi jusqu'à leur départ.

- Effectuer les check-in, check-out, facturations et encaissements.

- Répondre aux demandes des clients liées à la réception selon les procédures d'accueil et d'hospitalité définies par l'hôtel.

- Garantir le calme et la sécurité au sein de l'établissement pendant la nuit.

- Transmettre les consignes éventuelles de certains clients et les événements particuliers au(x) réceptionnistes qui prend/prennent votre relève.

Description du profil

D'excellente présentation, vous vous caractérisez par votre dynamisme et votre aisance relationnelle mais également par votre rigueur et votre souci du détail.

Autonome et discret, vous savez travailler seul et prendre les bonnes décisions en cas de problème.

Vous parlez couramment le français et l'anglais (souhaitée) .

Expérience réussie dans un poste similaire souhaitée.


Poste à pourvoir en CDI, rapidement

24h/semaine

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Horaires:
Disponible le week-end
Période de travail de 10 heures
Travail de nuit
Travail en journée
Travail les jours fériés
Lieu du poste : En présentiel
peut convenir en complement de retraite

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• HOTEL DE PARIS

Offre n°97 : Assistant polyvalent (H/F)

• Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 04/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous assurez l'administration des activités pour les clients et l'organisation interne. Selon les besoins du campus, vous travaillez en synergie et en appui administratif des différents services du campus (Direction, Commercial, Pédagogie, Administratif). Vous assurez également l'accueil et l'orientation des salariés, des étudiants, des visiteurs et fournisseurs.

Vous contribuez au bon fonctionnement de la gestion administrative de l'établissement.

Garant(e )de la fiabilité des informations et documents transmis, , vous veillez à la qualité documentaire et au respect des procédures au sein de l'ensemble des services.

Vous êtes en charge du secrétariat administratif : gestion du courrier, archivage, mise à jour des informations administratives. Vous préparez les réunions et rédigez les comptes-rendus.

Vous assurez l'assistanat commercial : constitution des dossiers apprenants pour la facturation, participation à l'organisation des évènements promotionnels, constitution des dossiers d'inscription, mise à jour des informations entreprises.

Vous travaillez en étroite collaboration avec le service pédagogique (gestion des absences apprenants, gestion des examens..)

De Bac +2 (BTS Gestion de la PME, BTS Support à l'Action Managériale, DUT GEA ou équivalent).

Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques (pack Office) et avez l'habitude de travaillez sur plusieurs logiciels de gestion administrative (CRM, gestion de la facturation, Administration des Ventes.).

Principal(e ) interlocuteur(rice) des apprenants, intervenants et/ou parents, vous avez les sens du service et avez l'habitude de communiquer avec un public exigeant. Vous hiérarchisez vos priorités.

Vous aimez le travail en équipe et êtes force de proposition.

Votre personnalité, et votre motivation feront la différence, en plus de compétences certaines pour le poste en question.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. (RQTH - BOETH).

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

• ASSOCIATION INTERNATIONALE POUR LA FORMA

  Le Réseau Compétences et Développement est un réseau d'écoles françaises d'enseignement supérieur implantées dans plus de 25 campus en France et à l'International. Ses 14 écoles proposent des formations de Bac à Bac+5, qui préparent à de nombreux métiers dans différentes spécialisations : commerce et marketing, management et entrepreneuriat, ingénierie informatique, web et digital business, agrobusiness, tourisme, relations internationales, développement responsable, communication.

Offre n°98 : Chargé d'organisation (H/F)

• Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 04/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Notre agence Lip Solutions RH, specialisée sur les métiers de la relation clients à distance, recrute pour son client qui est une société française, offrant un service pluridisciplinaire aux petites et moyennes entreprises recherche un Chargé d'organisation (h/f) :

Mission principale :

- Le chargé de déploiement (h/f) doit tout mettre en œuvre pour déployer dans les meilleurs délais et avec la meilleure qualité les commandes clients conformément aux engagements contractuels et commerciaux.

Analyser la commande du commercial :

- A l'issue de la saisie de la commande par le service commercial, le/la chargé de déploiement en valide les termes et la faisabilité avec le client.
- Vérifier ainsi que l'ensemble des pré-requis est bien respecté.


Planifier les intervenants :

- Le chargé de déploiement (h/) a un accès direct sur les plannings de tous les acteurs du déploiement. Il peut ainsi programmer avec le client les dates d'intervention de chacun.


Être le point d'entrée du client pour toute question concernant son déploiement :

- Réceptionner et traiter les appels clients ou prestataires externes relatifs à une commande et/ou une intervention sur site.
- Organiser et mettre en œuvre dans les meilleurs délais la réponse adaptée en lien avec les services concernés.

Valider le bon fonctionnement de fin de déploiement :

- A l'issue du déploiement, le chargé de déploiement (h/f) vérifie avec le client que son installation se soit bien déroulée et que le produit installé ainsi que les services dispensés correspondent bien aux attentes.
Nous recherchons une personne organisée et disposant d'un bon relationnel clients.

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°99 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)

• Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 01/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

Situé au cœur du 9ème arrondissement de Lyon, notre Pôle Santé est un lieu de soin unique et dynamique. Il rassemble en un même lieu une équipe pluridisciplinaire de professions médicales et paramédicales autour d'un plateau technique complet, incluant un bassin de balnéothérapie.
Ce pôle vivant propose une offre de soins variée, complétée par des activités de sport santé gérées par des prestataires spécialisés : activité physique adaptée (APA), bébés nageurs, aquabike, aquagyme, pilates et yoga.

Description du Poste :
En tant que secrétaire médical(e), vous serez le pilier de l'organisation du pôle et le premier contact pour nos patients. Votre rôle sera essentiel au bon fonctionnement du cabinet.

Missions :
* Accueil physique et téléphonique des patients.
* Gestion des agendas de plusieurs praticiens et des activités du pôle.
* Gestion administrative courante (dossiers patients, facturation, encaissements).
* Assistance aux praticiens dans la gestion des stocks.
* Coordination entre les différents professionnels de santé et les prestataires d'activités.
* Participation à la vie et à l'organisation du Pôle.

Profil Recherché :
Nous recherchons une personne de confiance, véritable bras droit pour notre équipe.
* Formation/Expérience : Une formation de secrétaire ou d'assistant(e) médical(e) est un plus. Les profils débutants mais très motivés sont également les bienvenus.
* Qualités humaines : Vous êtes reconnu(e) pour votre caractère sérieux sans vous prendre au sérieux. Vous savez allier rigueur professionnelle et une attitude positive au quotidien.
* Savoir-être professionnel : Vous êtes une personne consciencieuse, organisée et proactive. Votre fiabilité et votre sens de la discrétion sont irréprochables.
* Capacité d'apprentissage : Vous avez une grande curiosité et une réelle capacité à apprendre plein de choses, et rapidement, au sein d'un environnement riche et varié.
* Compétences informatiques : Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et capable de vous adapter à un logiciel médical.

Nous proposons :
* Un environnement de travail unique et stimulant grâce à la présence d'une équipe pluridisciplinaire.
* Un poste central et polyvalent, au cœur de la coordination des soins et des activités de bien-être.
* Un cadre de travail neuf et une ambiance collaborative.

Conditions du Contrat
* Contrat : CDD de 6 mois dans un 1er temps
* 20h/sem minimum
* Rémunération : Selon profil et expérience.
* Date de début : Dès que possible / À partir de septembre 2025.

Comment postuler ?
Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Nous serions ravies d'étudier votre candidature.
Merci de nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.


Au plaisir de vous lire et de vous rencontrer,

Compétences

• - Gestion des dossiers patients
• - Gestion des emails
• - Organisation de l'agenda médical
• - Utilisation de logiciels médicaux
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux

Entreprise

• LE POLE

  Situé au c?ur du 9ème arrondissement de Lyon, notre Pôle Santé est un lieu de soin unique et dynamique. Il rassemble en un même lieu une équipe pluridisciplinaire de professions médicales et paramédicales autour d'un plateau technique complet, incluant un bassin de balnéothérapie. Ce pôle vivant propose également des activités sport santé : activité physique adaptée (APA), bébés nageurs, aquabike et aquagym, pilates, yoga.

Offre n°100 : Gouvernant(e) H/F à Lyon 1er, 2ème, 4ème, 5ème et 9ème

• Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 01/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Vous êtes un(e) véritable expert(e) de l'organisation domestique, doté(e) d'un grand sens du service et d'un œil attentif pour les détails ? Nous recherchons un(e) gouvernant(e) de maison impliqué(e) et rigoureux(se) pour veiller à un entretien irréprochable. Votre engagement, votre discrétion et votre exigence dans le travail font de vous le profil idéal que nous souhaitons intégrer à notre équipe.
Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement)

Repassage
Aide à la préparation des repas

Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins.

Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort.
Formation continue pour développer vos compétences.
Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage.
Rémunération attractive : entre 11,91€ et 12,41€ brut de l'heure, selon votre profil.
Tickets restaurant d'une valeur de 7,5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise.
Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km.
Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement.
Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres.

Vous êtes un(e) véritable expert(e) de l'organisation domestique, doté(e) d'un grand sens du service et d'un œil attentif pour les détails ? Nous recherchons un(e) gouvernant(e) de maison impliqué(e) et rigoureux(se) pour veiller à un entretien irréprochable. Votre engagement, votre discrétion et votre exigence dans le travail font de vous le profil idéal que nous souhaitons intégrer à notre équipe.

Entreprise

• O2 LYON PRESQU ILE

Offre n°101 : Conseiller de Vente - Souliers de Luxe - CDI - Lyon (H/F)

• Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 01/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 69 - LYON 02 ()

Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, belle Maison Française spécialisée dans l'univers des souliers, un(e) Conseiller(ère) de vente en CDI pour leur boutique située à Lyon.

Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs :

-Vous proposez une expérience exceptionnelle en boutique en répondant aux besoins de la clientèle locale et internationale.
-Vous développez et fidélisez activement votre fichier client.
-Vous contribuez au développement du CA et optimisez vos indicateurs de performance.
-Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place.
-Vous veillez au maintien du Visuel Merchandising.
-Vous contribuez au travail d'équipe.

Profil recherché :

-Expérience signifiante au sein d'un univers Luxe/Premium.
-Excellent relationnel et sens de la persuasion.
-Passionné(e) de mode et forte sensibilité produit.
-Connaissance digitale 2.0.
-Anglais courant impératif, maîtrise d'une 3ème langue appréciée.
-Personnalité dynamique, investie, ayant l'esprit d'équipe.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• GAMS

  Concept Recrutement repose sur l'expertise métier et la passion de son équipe. Depuis près de 15 ans, Concept Recrutement accompagne les plus grands noms de la mode, les plus grandes maisons de luxe et cosmétique grâce à une équipe d'experts passionnés. Fort d'un rayonnement national grâce à ses bureaux à Paris, Lyon et Nice, le cabinet assiste et conseille ses partenaires dans le développement des équipes, dans la mise en place de la stratégie RH à moyen et long terme.

Offre n°102 : Agent administratif (F/H)

• Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 13/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Mission principale :
L'agent administratif est chargé(e) de la gestion complète des archives physiques et numériques de l'entreprise. Sa mission principale est de veiller à l'organisation, au classement, au tri et à la bonne conservation des documents, en garantissant leur accessibilité et leur conformité aux réglementations en vigueur.
Tri et classement :
- Réception, tri, et indexation des documents selon les procédures internes et le plan de classement établi.
- Classement des documents dans des dossiers, des boîtes d'archives ou des rayonnages.
- Gestion et mise à jour de la base de données ou de l'inventaire des archives.

Vos horaires :
Horaires variables entre 7h et 18h avec pause déjeuner entre 45mn et 1h / 7h par jour

Votre rémunération :
- Salaire brut horaire de 11,88, ainsi que des tickets restaurant d'une valeur de 11,52€/j travaillés

Entreprise

• RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°103 : Agent valoriste - collecteur - (H/F)

• Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 01/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 Mois
• • 69 - VILLEURBANNE ()

***Poste réservé aux personnes en situation de handicap***

Collecter le papier auprès des clients, selon le circuit de tournée prédéfini par l'équipe planning. Le poste se situe à Villeurbanne.

Les missions :
- Prendre connaissance de sa fiche de mission
- Préparer le camion pour les différentes collectes
- Effectuer les collectes chez nos clients (charges lourdes)
- Remonter les informations nécessaires au bon déroulement et garantir la satisfaction des clients
- Contrôler le contenu des bacs
- Déchargement et pesée des bacs

Profil recherché :

- Sens de la satisfaction client et de la sécurité
- Avoir le permis B
- Savoir lire et écrire,
- Organiser, Rigoureux,

L'employeur déclare mettre en œuvre les mesures de sécurité pour préserver la santé et la sécurité de ses salariés.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Procédures d'évacuation des déchets
• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Gérer les déchets et le recyclage de manière écologique
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• MELEZE

Offre n°104 : SURVEILLANT.E DE NUIT - INTERNAT (H/F)

• Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail de nuit
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 10 Mois
• • 69 - TASSIN LA DEMI LUNE ()

Le Valdocco est une association éducative fondée en 1995 à Argenteuil (95). Elle mobilise aujourd'hui 80 salariés et volontaires, 300 bénévoles, auprès de 2000 jeunes et leurs familles au sein de 8 établissements sur 6 implantations : Argenteuil, Lyon Métropole, Nice, Lille, Marseille et un organisme de formation.
Depuis 2008, l'établissement Laurenfance du Valdocco accueille et accompagne des adolescents de 13 à 18 ans concernés par des mesures d'Aide Sociale à l'Enfance à partir d'un Accueil de Jour et d'une MECS. Un accompagnement éducatif de proximité dans un établissement à taille humaine leur est proposé avec une équipe éducative à l'écoute et attentive.
Le poste est à pouvoir au sein de l'internat éducatif.

Nous rejoindre c'est travailler dans un établissement à taille humaine qui se donne les moyens de travailler au plus près de la situation de l'adolescent accueilli. Vous pourrez travailler à la personnalisation des parcours dans un soucis de bienveillance et de persévérance. Face aux difficultés liées aux expressions de souffrance du public accueilli, vous serez soutenu par une équipe pluridisciplinaire et un taux d'encadrement soutenu.


VOTRE MISSION
- Accompagnement éducatif spécialisé dans la spécificité du travail de nuit : posture et communication adaptées à la relation d'aide et d'accompagnement
- Assurer la sécurité du groupe, de chaque adolescent et des locaux
- Inscription de la surveillance de nuit dans le travail de jour (travail en équipe pluridisciplinaire et transmissions)
- Implication dans la dynamique institutionnelle (réunions, analyse des pratiques, formations internes)


Profil recherché

Nous recherchons une personne :
Titulaire de la qualification de surveillant de nuit, avec idéalement une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance.

Capable de :
- Assurer une présence bienveillante et sécurisante auprès des adolescents durant la nuit, en tenant compte de leur histoire, de leurs difficultés, de leurs ressources et de leur projet
- Maintenir un cadre structurant, en veillant au respect des règles de fonctionnement de l'établissement
- Adapter sa posture éducative en lien avec les besoins repérés et les évolutions observées, dans une dynamique d'équipe
- Connaître et appliquer le cadre réglementaire lié à la fonction de surveillance de nuit
- Participer à la continuité de l'accompagnement en produisant les écrits professionnels nécessaires (transmissions, rapports, événements nocturnes)

Dotée de qualités telles que :
- Sens de l'observation, rigueur et réactivité
- Capacité à travailler de manière autonome tout en s'inscrivant dans un travail d'équipe
- Discrétion professionnelle et sens des responsabilités


CONDITIONS
CDI - TEMPS PLEIN
Poste à pourvoir en septembre 2025
Recrutement Juillet 2025 et 2ème quinzaine août 2025
Travail un week-end sur deux
Cycle de travail
Permis B
Rémunération selon qualification (CC66)
Poste basé à Tassin (69160)


Adresser CV + lettre de motivation par mail à : sabine.sautier@levaldocco.fr - Merci de ne pas téléphoner

Compétences

• - Relayer de l'information
• - Assurer la sécurité des visiteurs et du personnel
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

• LE VALDOCCO

Offre n°105 : Assistant/Assistante Planification (H/F)

• Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 04/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Contexte :
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la Direction de la scolarité recherche un/une:

Assistant/Assistante planification F/H
(CDD à temps plein)

Ce que nous attendons de vous:
Assister à la planification des cours de certains programmes
Effectuer la réservation d'espaces pour des évènements ou des besoins de collaborateurs/collaboratrices et/ou étudiants étudiantes/participants/participantes
Saisir et compléter des données sur des séances de cours
Relancer le corps professoral et/ou les équipes de coordination pour l'obtention des éléments liés à la planification en fonction des programmes
Être support auprès de l'équipe planification
Être support à la qualité des données de la planification
Venir en appui au projet global de planification de l'année 25-26

Ce que nous recherchons:
Issu d'une formation Bac+2/3 ou d'une expérience professionnelle équivalente
Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Pack Office)
Vous avez un niveau d'anglais opérationnel
Vous avez la capacité à travailler avec des chiffres et une bonne capacité d'analyse et de synthèse
Vous êtes connu pour votre excellent relationnel, votre bonne communication orale et votre gestion des priorités
Vous êtes réactif, organisé et avez une bonne capacité à gérer le stress
Votre esprit d'équipe et votre autonomie font de vous le/ la candidat/ candidate idéale

Ce que vous y gagnerez :
Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies

Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)

Être en lien avec une population internationale et multiculturelle

Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle

Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo

7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an

Basé/Basée sur le campus siège à Lyon

Entreprise

• EARLY MAKERS GROUP

Offre n°106 : Conseiller/Conseillère commercial/commerciale en formation (H/F)

• Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 04/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Contexte:

Dans le cadre d'un remplacement, la Direction stratégie & développement recherche un/une:



Conseiller/Conseillère commercial/commerciale en formation F/H

(CDI à temps plein)



Ce que nous attendons de vous :

Animer et suivre de manière approfondie et individuelle les contacts intéressés par nos programmes jusqu'à leur intégration définitive

Collaborer avec l'équipe des chargés/chargées de sélection du programme dédié

Accompagner les candidats/candidates dans la constitution du dossier de candidature

Proposer des solutions de financement aux candidats/candidates en lien avec l'équipe contractualisation et facturation

Participer et/ou présenter les candidats/candidates aux comités de sélection

Animer les contacts les campagnes de relances, les emailings, et les réseaux sociaux

Organiser et participer aux évènements de promotion des programmes (webinaires, salons, réunions d'information)

Être en charge du développement commercial du programme dédié

Élaborer des statistiques de suivi régulier en vue de préparer un reporting régulier

Collaborer sur diverses missions avec l'équipe Marketing

Réaliser la veille de son activité et de son secteur



Ce que nous recherchons :

Issu/issue d'une formation Bac+2/3, ou expérience professionnelle équivalente

Vous maitrisez les techniques commerciales

Vous maitrisez les outils bureautique (Pack Office), les systèmes information et les réseaux sociaux professionnels

Vous avez un niveau d'anglais courant

Vous avez des qualité relationnelle et le sens du service client

Vous avez à la fois une faculté d'autonomie mais aimez travailler en équipe

Vous avez le sens du service client (interne et externe), vous apprécier les challenges et l'accompagnement.

Avec un grand sens de l'organisation et de la rigueur, vous faites preuve d'une adaptabilité aux éléments changeants et aux contraintes organisationnelles



Ce que vous y gagnerez :

Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies

Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)

Être en lien avec une population internationale et multiculturelle

Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle

7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an

Basé/basée sur le campus siège à Lyon

Entreprise

• EARLY MAKERS GROUP

Offre n°107 : Secrétaire - F/H (H/F)

• Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 04/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Type de contrat : CDD - 2 mois (renouvelable)

Lieu : SPADA - Lyon

Rémunération et avantages :

* Salaire brut mensuel à partir de 1 802 € - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet)
* Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75%
* Prime semestrielle
* Mutuelle prise en charge à 60%
* Abonnements de transport en commun pris en charge à 50%
* CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.)
* Accord sur le temps de travail : 23 jours de RTT pour les salariés à temps plein
* Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion"
* Parcours d'intégration personnalisé

Missions :

Acteur du programme de premier accueil de la SPADA de Lyon, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :

A destination du public accueilli :

* De l'enregistrement de l'ensemble des courriers réceptionnés au sein du SPADA de Lyon. Cet enregistrement via le logiciel de base données actuellement utilisé devra permettre la distribution mais aussi le suivi de l'ensemble des correspondances reçues au sein et en dehors du SPADA de Lyon ;
* Interface entre le public accueilli et les organisations/institutions partenaires, vous apportez aux différents interlocuteurs des éléments de réponse concernant notre fonctionnement et/ou des situations particulières ;
* Vous accompagnez la personne nouvellement BPI dans le cadre des 1ères orientations à réaliser en vue de futures démarches d'insertion. Il s'agit d'un temps de travail pendant lequel vous serez en lien direct avec le public accueilli ;
* Vous agissez en soutien de l'équipe notamment lors de la distribution du courrier.

Dans le cadre de la tenue du secrétariat :

* Tenue et mise à jour du tableau de suivi du budget lié aux dépenses interprétariat et fournitures ;
* Par voie de conséquence, vous assurez la gestion des stocks (fournitures administratives, commande de petits matériels) en lien avec les différents fournisseurs et dans le respect de la procédure comptable en place ;
* Tenue du planning de RDV lié à l'utilisation de l'interprétariat
* Prise de notes rapides, frappe et diffusion des documents, PV des réunions,
* Gestion du standard téléphonique ainsi que de la boite mail générique ;
* Mise à jour des documents (notes de service, notes d'information, formulaires types, charte graphique.) ;
Lien avec les partenaires concernant le fonctionnement de la structure (entreprise de nettoyage, machine à affranchir, copieurs .).

* Baccalauréat minimum
* Intérêt pour le secteur social
* Bon relationnel, diplomate et esprit d'équipe
* Maitrise des outils de bureautique notamment Excel et d'un système de base de données
* Rigueur et sens de l'organisation
* Adaptation aux changements, réactivité
* Capacité à gérer le stress et un rythme soutenu
* Connaissance langues étrangères appréciée

Entreprise

• FORUM REFUGIES

Offre n°108 : Gestionnaire clientèle domaine médical (H/F)

• Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 05/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - OULLINS ()

Notre agence LIP Solutions RH spécialisée dans la relation client à distance, recherche pour son client, expert dans la santé, un chargé de Gestionnaire clientèle médical (H/F).

Managé par la responsable du service client, vous êtes l'interlocuteur privilégié au service des prescripteurs, des clients, des délégués régionaux et des services clients internes.

Dans ce but, vous avez pour mission de :
- Réceptionner les appels des patients et des prescripteurs ;
- Créer les dossiers des nouveaux patients dans le logiciel interne ;
- Contrôler les droits des nouveaux patients auprès des organismes sociaux ;
- Relancer les clients ou les médecins pour l'obtention d'ordonnances conformes ;
- Alimenter l'historique des clients ;
- Gérer le stock de l'agence ;
- Traiter les demandes de l'ensemble des clients : prise de commandes, questions logistiques, informations sur le matériel, mise en relation avec des experts ;
- Émettre des appels auprès des clients.

Horaires :
Du lundi au vendredi 37 heures par semaine avec deux heures de RTT/semaine : 9h00 à 17h30 - vendredi fin de journée à 17h00

PLUSIEURS POSTES A POURVOIR !!
Tente ta chance !!
Vous disposez d'un bon relationnel et d'une empathie. Vous êtes capable de supporter la pression des délais, la gestion des priorités et savez vous organiser.
Vous disposez d'un BAC+2 ou équivalent.
Une certaine rapidité d'action et disponibilité sont demandées.
Une expérience en relation clientèle à distance est demandée.

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°109 : Chargé de rendez-vous - Secteur automobile (H/F)

• Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 04/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Saint-Fons ()

Notre agence Lip Solutions RH, recherche pour son client, acteur majeur dans le domaine automobile, un chargé de rendez-vous H/F.

Vos missions consisteront :

- Assurer un rôle d'interlocuteur(trice) principal(e) pour les clients du service Après-Vente, en garantissant leur satisfaction et en favorisant leur fidélisation.
- Organiser et gérer la prise de rendez-vous ainsi que leur préparation.
- Veiller à respecter les engagements pris envers les clients et s'organiser de manière à les honorer.
VOTRE COMPÉTENCE :

- Vous êtes à l'aise au téléphone et possédez une excellente élocution.
- Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes capable d'utiliser différents logiciels et interfaces.
- Une connaissance du secteur automobile ou une expérience réussie dans le domaine est exigée.

VOTRE ATTITUDE :

- Vous êtes communicatif(ve), sociable et souriant(e).
- Vous faites preuve d'organisation et de ponctualité.
- Vous avez une capacité d'intégration facile au sein d'une équipe

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°110 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

• Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 01/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Craponne ()

Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) H/F en CDI à temps plein pour notre laboratoire de biologie médicale de Craponne.

2. VOS MISSIONS :
Vous travaillerez au sein d'une équipe dans laquelle vos principales missions seront :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique ;
Vérifier les pièces administratives des patients
Vérifier la faisabilité des prélèvements (nécessité de jeûne, heure de prélèvement,.).

- Réaliser les enregistrements et constitution des dossiers patients (lecture de codes analyses sur les ordonnances) ;

- Facturer et encaisser les actes médicaux ;

- Réaliser et optimiser les prises de rendez-vous ;
Vous aurez la possibilité de vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un réseau de laboratoire reconnu dans la région.

3. PROFIL RECHERCHE :

- Vous avez une capacité à être rigoureux(se) et à suivre les protocoles internes notamment concernant les règles d'Hygiène et Sécurité et les process du système qualité ;
- Vous êtes de nature bienveillante et vous aimez vous occuper des autres ;
- Vous êtes polyvalent(e), adaptable et autonome sur votre poste ;
- Vous savez vous intégrer facilement dans une équipe et vous souhaitez vous épanouir dans une aventure collective.

4. CONDITIONS :
Le poste :
- CDI ou CDD
- A temps plein
- Salaire à fixer selon votre expérience.
Et les horaires ?
- Variable selon le planning
- 1 samedi matin sur 2 est travaillé.
Les + :
- Primes de participation et autres primes annuelles.
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à plus de 70%.
- Tickets restaurant (sans condition d'ancienneté).
- Un CSE investi pour les salariés : chèques cadeau, culture et vacances, prime mariage / pacs / naissance, réduction billetterie.
- Formation et accompagnement pour vous garantir une prise de poste sereine et efficace.
Prérequis indispensables pour le poste :
- Baccalauréat exigé.
- Expérience en tant que secrétaire médicale d'un minimum d'un an exigé.
L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Si humanité, esprit d'équipe et la soif de progresser sont des valeurs qui vous animent, vous être faits pour nous rejoindre ! Alors n'hésitez plus !

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• SELARL UNIBIO

Offre n°111 : Opérateur de production pharmaceutique (H/F)

• Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 04/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - MARCY L ETOILE ()

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production pharmaceutique Répartition à Sanofi - Marcy L'Etoile (H/F).

MISSIONS :
Conduite de ligne de production en environnement aseptique
Réalisation des contrôles d'environnement en zone aseptique (contrôles microbiologiques et comptages particulaires)
Traçabilité des opérations de production (dossier de lot et supports informatiques)
Gestion de l'approvisionnement des zones de production en matériel et consommables
Analyse des dysfonctionnements ou anomalies des équipements en cours de production, échange avec les techniciens de maintenance pour proposer des solutions
Participation à l'amélioration de l'organisation de la zone de production via des groupes de travail

L'ensemble de ces tâches doit être réalisé dans le respect des BPF et des procédures en vigueur.

Expérience significative en industrie pharmaceutique, agro-alimentaire, cosmétique ou dispositifs médicaux demandée.

QUALITES REQUISES
Adaptabilité rapide
Apte aux ports de charge à 3 kg et 10 kg
Pas d'allergie au latex et aux produits de nettoyage type Javel.

Rythme discontinu court : - 5h40-13h40 - 13h15-21h15. Possibilité de travailler le samedi sur volontariat et en journée selon planning de production. Rythme journée la première semaine du contrat

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°112 : Vendeur.se en maison de thé (H/F)

• Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 11/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s) - Vente au comptoir
• • 69 - LYON 06 ()

Sous la responsabilité de la Direction Générale de l'entreprise et la responsable du magasin, vous assurez les missions suivantes :

- Relation clientèle en magasin :
Vous assurez l'accueil et le conseil à la clientèle et proposez la dégustation de produits.
Vous prenez en charge la fidélisation de la clientèle, les actions commerciales (avec la direction).

- Gestion administrative et comptable :
Vous assurez le suivi quotidien des ventes.
Vous êtes responsable :
- des opérations de caisse,
- du fonctionnement des matériels et équipements du magasin

- Hygiène et Sécurité :
Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité du magasin.

Vous travaillez en temps partiel modulé les lundis et samedis de 14h00 à 19h00.
Vous êtes flexible durant les 5 semaines de congé de la responsable et la période des fêtes de fin d'année de novembre à décembre.


Vous connaissez l'univers du thé et aimez faire partager votre passion.

Convainquez-nous par votre lettre de motivation !

CDI à temps partiel modulé

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Affinité avec le thé
• - Tableur (Excel)

Formations

• - Vente spécialisée | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• THE CHA YUAN INTERNATIONAL

Offre n°113 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

• Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 14/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - si diplômé
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Qui recherchons-nous ?

Une personne passionnée par son métier, qui aime le conseil, l'écoute et les échanges avec une patientèle sympathique.
Quelqu'un qui a envie de s'investir dans une équipe soudée et dynamique.
Vous êtes préparateur(trice) en pharmacie diplômé(e)et vous cherchez un poste où vous épanouir pleinement ? Ne cherchez plus, on a ce qu'il vous faut !

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un grand espace de travail et de vie : chez nous, vous ne serez pas à l'étroit ! Notre pharmacie est pensée pour que chacun puisse travailler confortablement et sereinement.
- Des espaces de confidentialité : nous disposons de plusieurs espaces dédiés à la vaccination, aux tests d'orientation rapide et aux prises de mesures en orthopédie.
- Un véritable pôle conseil : notre patientèle vient chez nous car elle sait qu'elle sera écoutée et bien conseillée, notamment en phytothérapie et micronutrition.
- Une équipe dynamique et bienveillante : 3 pharmaciens, 2 préparateurs(trices), 3 apprentis et un étudiant en pharmacie, tous motivés et investis.
- Un espace détente au top : grande salle de repos avec cuisine équipée, pour de vrais moments de pause et de convivialité !
- Nous vous proposerons et étudierons avec vous un plan personnel de formation continue.
Nous sommes très attentifs aux nouvelles missions du préparateur et encourageons nos salariés à se former pour les déployer.

Vous travaillerez un samedi sur deux.

Compétences

• - Réaliser des préparations pharmaceutiques
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Diplome DEUST préparateur/trice

Entreprise

• PHARMACIE DE LA VOIE VERTE

Offre n°114 : Assistant administratif (H/F)

• Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 07/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 4 An(s) - sur même type de poste
• • 69 - LYON 02 ()

La plomberie Charlemagne est à la recherche d'un Assistant administratif (H/F) avec un minimum de 4 ans d'expérience (exigée) sur le même type de poste.

URGENT = Prise de poste dès que possible.

LETTRE DE MOTIVATION EXIGEE POUR ACCOMPAGNER LA CANDIDATURE.

Profil :
Personne polyvalente, organisée, ponctuelle, sérieuse et motivée, ayant l'esprit d'équipe.

Missions :
Réception accueil physique et téléphonique,
Gestion appels d'offres,
Facturation,
Prise de RDV,
Organisation planning...

Caractéristiques du poste :
- CDI,
- 35h/semaine (adaptable),
- Mutuelle d'entreprise,
- Rémunération en fonction de l'expérience et du savoir faire du candidat.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• PLOMBERIE CHARLEMAGNE

  La Plomberie Charlemagne, une entreprise de plomberie, chauffage, qualifiée, réputée pour son sérieux dans la région lyonnaise depuis 1962. Spécialisée dans les travaux de rénovation et de dépannages pour les Professionnels (maintenance et réparation plomberie, chauffage, tuyauterie industrielle, ...) comme pour les Particuliers (travaux de chauffage, plomberie, sanitaire, maintenance appareils gaz et fuel...)

Offre n°115 : Sacristain (H/F)

• Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 01/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le dimanche...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 05 ()

Nous recherchons un sacristain h/f pour rejoindre la Cathédrale Saint Jean Baptiste.

Élément clé de l'organisation, le sacristain participe pleinement à la vie de la Cathédrale en assurant différentes missions:

Surveillance et sécurité des locaux

Vous réalisez une ronde de contrôle des locaux avant ouverture, selon consignes définies et afin de garantir la sécurité des visiteurs, pèlerins ou fidèles.
Vous ouvrez des portes des bâtiments (Eglise, Crypte)
Vous gardez un œil vigilant au sein des locaux et veillez au respect des consignes de sécurité (ex. : incendie, intrusion, vol.)
En application des procédures définies, vous donnez l'alerte en cas de danger, et fermez les accès si besoin

Accueil et renseignement du public

Vous contribuez au bon accueil du public fidèles ou visiteurs.
Vous assurez une mission d'information (renseignement sur les différents offices, accueil des demandes de
messe, renseignements divers.)

Préparation des offices

Vous préparez les célébrations et offices spécifiques, à la fois sur les aspects liturgiques (ex. : vêtements, objets) et sur les aspects techniques (ex. : sono, micros, mise en place de la vidéo + en valider le bon fonctionnement.),
Vous nettoyez et rangez les objets liturgiques selon consignes et usages définis.
Vous vous assurez de l'approvisionnement suffisant (Ex. : bougies, cierges, hosties..) permettant la bonne tenue des offices.

Compétences

• - Règles et consignes de sécurité
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer la liaison avec les services de maintenance
• - Gérer des situations de crise ou d'urgence
• - Identifier, traiter une demande client
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• - Surveiller les systèmes de sécurité de l'entrée

Entreprise

• ASSOC DIOCESAINE DE LYON

Offre n°116 : Téléopérateur (H/F)

• Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 01/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Champagne-au-Mont-d'Or ()

Aquila RH Dardilly, agence spécialisée dans le recrutement de profils tertiaires et techniques sur l'Ouest Lyonnais, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise de services dynamique et en croissance, un(e) Téléopérateur(trice) en CDI, pour rejoindre son centre de relation clients basé sur la zone Techlid.

Vous intégrez une équipe conviviale et bienveillante, au sein d'un plateau téléphonique à taille humaine, pour gérer les appels entrants et sortants auprès d'une clientèle majoritairement BtoC.


Vos missions:
- Répondre aux appels entrants : renseigner, orienter, résoudre les demandes courantes
- Émettre des appels sortants : relances, enquêtes de satisfaction, prise de rendez-vous
- Mettre à jour les informations clients dans le CRM interne
- Assurer la qualité de service et la satisfaction des clients
- Collaborer avec les équipes ADV ou commerciales pour remonter les informations utiles

Votre profil:
Vous aimez le contact téléphonique, êtes à l'aise à l'oral et savez garder votre sang-froid face à tout type de situation. Sourire, écoute active et esprit d'équipe sont vos atouts.


- Première expérience réussie en centre d'appels, téléconseil ou relation client
- Maîtrise du Pack Office, bonne capacité à gérer un CRM
- Bonne élocution et aisance rédactionnelle
- Organisation et capacité à gérer un volume d'appels
- Poste basé secteur Ouest Lyonnais

Entreprise

• CNDP RH CONSULTING

Offre n°117 : Chargé d'accueil (H/F)

• Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 01/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - CHAMPAGNE AU MONT D OR ()

Aquila RH Dardilly, spécialiste du recrutement en CDI, CDD et intérim sur l'Ouest lyonnais, recherche pour l'un de ses clients basé sur la zone Techlid, un(e) Chargé(e) d'Accueil en CDI. Vous serez la première image de l'entreprise, garant(e) d'un accueil chaleureux et professionnel auprès des clients particuliers et professionnels.


Vos missions:
- Accueillir les visiteurs avec courtoisie, les orienter selon leurs besoins
- Gérer le standard téléphonique et les prises de rendez-vous
- Réceptionner et traiter le courrier et les livraisons
- Assurer des tâches administratives simples (classement, mise à jour de dossiers)
- Collaborer avec les équipes commerciales et atelier pour assurer un accueil fluide

Votre profil:
Vous aimez le contact client, avez une présentation soignée et une bonne élocution ? Vous êtes naturellement à l'écoute et organisé(e) ? Ce poste est fait pour vous !


- Expérience dans un poste d'accueil, idéalement en environnement commercial ou haut de gamme
- Maîtrise du téléphone, d'Outlook et des outils bureautiques
- Excellente présentation et sens du service
- Disponibilité sur du long terme - CDI temps plein

Entreprise

• CNDP RH CONSULTING

Offre n°118 : Opérateur de saisie (H/F)

• Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 11/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Champagne-au-Mont-d'Or ()

Aquila RH Dardilly, agence de proximité spécialisée dans les recrutements en intérim, CDD et CDI, accompagne les entreprises de l'ouest lyonnais dans leurs projets de croissance. Pour l'un de nos clients basé à Champagne-au-Mont-d'or, nous recrutons un(e) Opérateur(trice) Back-Office / Chargé(e) de clientèle, en CDI, dans le cadre d'un renforcement d'équipe lié à une dynamique de développement.

Vous êtes à la recherche d'un poste administratif avec une dimension relation client ? Vous avez envie de découvrir l'univers bancaire sans nécessairement en venir ? Ce poste est fait pour vous ! En tant qu'opérateur(trice) de saisie/chargé(e) de clientèle, vous assurerez la gestion administrative des dossiers clients tout en étant en contact direct avec eux pour garantir la mise à jour et la conformité de leurs informations.


Vos missions:
- Contacter les clients pour collecter ou actualiser leurs données personnelles et financières.

- Vérifier les documents justificatifs (pièce d'identité, justificatif de domicile...).

- Saisir et mettre à jour les informations clients dans les outils informatiques internes.

- Garantir le respect des procédures KYC (Know Your Customer) et des normes réglementaires.

- Assurer un suivi rigoureux des dossiers, relancer les clients si besoin et les accompagner jusqu'à la régularisation.

- Signaler toute anomalie ou incohérence aux équipes conformité. Votre profil:
Vous êtes à l'aise au téléphone, avez une bonne capacité de concentration et vous aimez traiter des informations avec précision ? Ce poste vous offre une belle opportunité de rejoindre un environnement structuré, bienveillant et formateur.


- Aisance relationnelle et sens de la communication.
- Rigueur et organisation.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Capacité à suivre des procédures strictes.
- Autonomie, réactivité, et bonne gestion du temps.

Pas besoin de compétences bancaires préalables, ce sont avant tout vos qualités humaines qui feront la différence !

Entreprise

• CNDP RH CONSULTING

Offre n°119 : Secrétaire médicale (H/F)

• Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 08/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Nous recrutons pour notre centre d'ophtalmologie Ovision Lyon, un ou une secrétaire avec de l'expérience ou diplôme (de préférence)

Description du poste :

Accueil physique et téléphonique (dans le respect des procédures).
Prise de rendez-vous téléphonique.
Enregistrement des dossiers médicaux.
Facturation et télétransmission.
Effectuer diverses tâches administratives.
Compétences / Qualités personnelles requises :

Connaissance des actes médicaux.
Maîtrise parfaite des outils informatique et facilité d'utilisation de nouveaux logiciels.
Très bonne maîtrise du français écrit et oral (orthographe et grammaire).
Capacité rédactionnelle
Sens de l'organisation
Autonomie et gestion des priorités.
Dynamisme.
Esprit d'équipe.
Sens du relationnel et du service.

******Formation ou expérience en secrétariat médical*****

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• Ovision Lyon

Offre n°120 : Téléopérateur. (H/F)

• Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 11/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Charbonnières-les-Bains ()

Dans le cadre d'un renfort temporaire, Aquila RH Dardilly recherche pour l'un de ses clients un(e) Téléopérateur(trice) pour une mission en intérim de plusieurs semaines à plusieurs mois, sur le secteur de Charbonnières-les-Bains.

Au sein d'un centre d'appels moderne, vous participez au traitement des appels entrants, mais aussi à des campagnes d'appels sortants (enquêtes satisfaction, prises de RDV).


Vos missions:
- Accueillir et orienter les clients par téléphone
- Enregistrer et qualifier les demandes
- Émettre des appels de suivi ou de relance
- Mettre à jour les dossiers clients dans l'outil interne
- Remonter toute information pertinente aux équipes concernées Votre profil:
Réactif(ve), patient(e) et doté(e) d'une bonne élocution, vous êtes à l'aise pour gérer un flux d'appels et maintenir une qualité de service irréprochable.


- Première expérience en téléphonie, centre d'appels ou accueil téléphonique
- Aisance avec les outils informatiques et un CRM
- Sens du service client et bonne gestion du stress
- Disponibilité immédiate pour une mission courte ou longue

Entreprise

• CNDP RH CONSULTING

Offre n°121 : Assistant ADV. (H/F)

• Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Charbonnières-les-Bains ()

Aquila RH Dardilly, agence locale spécialisée dans les recrutements en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients basé sur Charbonnières-les-Bains, un(e) Assistant(e) Administration des Ventes (ADV) pour une mission en intérim, dans le cadre d'un renfort temporaire. Vous intégrez une entreprise dynamique, au sein d'une équipe soudée, pour assurer le bon suivi des commandes clients.


Vos missions:
- Saisie et suivi des commandes clients
- Émission des devis et des accusés de réception
- Suivi logistique en lien avec les transporteurs
- Gestion de la relation client (mail/téléphone)
- Traitement des éventuels litiges ou retours Votre profil:
Organisé(e) et rigoureux(se), vous aimez travailler dans un environnement structuré et réactif. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à suivre un process de A à Z et à travailler en équipe.


- Première expérience en ADV ou en administration commerciale
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel) - un ERP est un plus
- Bon relationnel, réactivité et esprit d'équipe
- Disponibilité dès la rentrée de septembre et mobile sur Charbonnières-les-Bains

Entreprise

• CNDP RH CONSULTING

Offre n°122 : Assistant ADV (H/F)

• Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Dardilly ()

Dans le cadre d'un renforcement d'équipe en CDI, Aquila RH Dardilly recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur Techlid (69) un(e) Assistant(e) ADV. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes un véritable pilier dans le traitement administratif des commandes et dans le suivi de la satisfaction client.


Vos missions:
- Enregistrement et suivi des commandes jusqu'à la livraison
- Gestion de la facturation et des avoirs
- Interface quotidienne avec les clients, les équipes commerciales et la logistique
- Suivi des délais et coordination avec les transporteurs
- Traitement des réclamations simples et relances si besoin Votre profil:
Nous recherchons un(e) candidat(e) fiable, méthodique et orienté(e) client, capable de gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et diplomatie.


- Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP (SAP, Sage, ou équivalent)
- Aisance relationnelle et sens du service client
- Capacité à s'adapter à une équipe et à des process existants
- CDI à pourvoir rapidement - temps plein - basé dans la zone Techlid

Entreprise

• CNDP RH CONSULTING

Offre n°123 : Opérateur de saisie. (H/F)

• Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Limonest ()

Aquila RH Dardilly, agence de proximité spécialisée dans les recrutements en intérim, CDD et CDI, accompagne les entreprises de l'ouest lyonnais dans leurs projets de croissance. Pour l'un de nos clients basé à Limonest, nous recrutons un(e) Opérateur(trice) de saisie, en intérim sur plusieurs semaines ou plusieurs mois, dans le cadre d'un renforcement d'équipe lié à une dynamique de développement.

Vous êtes à la recherche d'un poste administratif avec une dimension relation client ? En tant qu'opérateur(trice) de saisie/chargé(e) de clientèle, vous assurerez la gestion administrative des dossiers clients tout en étant en contact direct avec eux pour garantir la mise à jour et la conformité de leurs informations.


Vos missions:
- Contacter les clients pour collecter ou actualiser leurs données personnelles et financières.

- Vérifier les documents justificatifs (pièce d'identité, justificatif de domicile...).

- Saisir et mettre à jour les informations clients dans les outils informatiques internes.

- Garantir le respect des procédures KYC (Know Your Customer) et des normes réglementaires.

- Assurer un suivi rigoureux des dossiers, relancer les clients si besoin et les accompagner jusqu'à la régularisation.

- Signaler toute anomalie ou incohérence aux équipes conformité. Votre profil:
Vous êtes à l'aise au téléphone, avez une bonne capacité de concentration et vous aimez traiter des informations avec précision ? Ce poste vous offre une belle opportunité de rejoindre un environnement structuré, bienveillant et formateur.


- Aisance relationnelle et sens de la communication.
- Rigueur et organisation.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Capacité à suivre des procédures strictes.
- Autonomie, réactivité, et bonne gestion du temps.

Entreprise

• CNDP RH CONSULTING

Offre n°124 : Employé polyvalent en préparation salé à temps partiel -Réf S69C (H/F)

• Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 4 Mois
• • 69 - LYON 06 ()

Nous recrutons un Employé polyvalent en préparation salé à temps partiel -Réf S69C H/F à Mariette Charpennes, 69006, Lyon.

-CDI, Temps Plein, 35H /semaine
-2 jours de repos hebdomadaire
-Horaires de travail sans coupure
-Plannings fixes
-Parcours d'intégration et de formation

Ce qui est important pour vous :

-Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout.
-Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits
-Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis
-Vous avez le sens de l'observation et du commerce.
-Vous êtes connu pour vos qualités humaines

Votre profil :

-Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité.
-Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire

Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions :

-Gérer votre laboratoire de production,
-Fabriquer et assembler des produits sucrés et salés (pâtisseries, sandwichs, salades, pizzas, tartines et tout autre produit
de type snacking)
-Gérer et commander tes matières premières,
-Assurer le contrôle des denrées alimentaires selon les règles HACCP,
-Participer au service à clientèle et aux actions commerciales,
-Assurer l'entretien de votre poste de travail,
-Validation et utilisation d'un logiciel de traçabilité.

Ce qu'on vous propose / Nos avantages :

-Prime mensuel d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€)
-Prime annuelle
-50% de remise sur les produits de nos boutiques
-Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
-Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

• Mariette Charpennes

  Le groupe BC CAP, créé en 2006, fabrique et distribue des produits de boulangerie-pâtisserie. Nous exploitons également des boutiques de boulangerie-pâtisserie, sur divers secteurs en France (Mulhouse, Lyon, Clermont-Ferrand, Rennes, Nantes, Brest). Nous avons à cœur de fabriquer des produits de boulangerie-pâtisserie traditionnels de qualité.

Offre n°125 : Employé polyvalent en préparation salé à temps partiel -Réf S269C (H/F)

• Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 4 Mois
• • 69 - LYON 06 ()

Nous recrutons un Employé polyvalent en production salé H/F à Mariette Charpennes, 69006, Lyon.

-CDI, Temps Partiel, 20H /semaine
-2 jours de repos hebdomadaire
-Horaires de travail sans coupure
-Plannings fixes
-Parcours d'intégration et de formation

Ce qui est important pour vous :

-Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout.
-Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits
-Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis
-Vous avez le sens de l'observation et du commerce.
-Vous êtes connu pour vos qualités humaines

Votre profil :

-Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité.
-Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire

Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions :

-Gérer votre laboratoire de production,
-Fabriquer et assembler des produits sucrés et salés (pâtisseries, sandwichs, salades, pizzas, tartines et tout autre produit
de type snacking)
-Gérer et commander tes matières premières,
-Assurer le contrôle des denrées alimentaires selon les règles HACCP,
-Participer au service à clientèle et aux actions commerciales,
-Assurer l'entretien de votre poste de travail,
-Validation et utilisation d'un logiciel de traçabilité.

Ce qu'on vous propose / Nos avantages :

-Prime mensuel d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€)
-Prime annuelle
-50% de remise sur les produits de nos boutiques
-Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
-Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

• Mariette Charpennes

  Le groupe BC CAP, créé en 2006, fabrique et distribue des produits de boulangerie-pâtisserie. Nous exploitons également des boutiques de boulangerie-pâtisserie, sur divers secteurs en France (Mulhouse, Lyon, Clermont-Ferrand, Rennes, Nantes, Brest). Nous avons à cœur de fabriquer des produits de boulangerie-pâtisserie traditionnels de qualité.

Offre n°126 : Chargé.e d'administration des projets d'accompagnement (H/F)

• Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 15/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - administration de projets
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 69 - LYON 02 ()

Pour les projets d'accompagnement développés par Arty Farty actuels et à venir, et ponctuellement en renfort sur d'autres projets, le/ la Chargé.e d'administration des projets d'accompagnement, dans le respect des contraintes juridiques et budgétaires, effectue les missions suivantes :

1. BUDGET / COMPTABILITÉ
- Établir, suivre et analyser les budgets des différents projets en lien avec les pôles concernés et inscription des factures en comptabilité générale et analytique, lettrage
- Établir les devis / factures / relances impayés
- Préparer les règlements et suivi de la trésorerie

2. CONTRACTUALISATION
- Réfléchir aux modalités de production, établir les contrats et mettre en œuvre la relation contractuelle avec les parties prenantes (clients, médias incubés, intervenants, artistes, partenaires...)

3. DEMANDES DE SUBVENTION ET AUTRES FINANCEMENTS
- Élaborer les demandes de subvention et autres financements, suivi des subventions (notamment Ministère de la Culture et Métropole de Lyon), répondre sur les aspects administratifs et financiers des appels d'offre

4. DEMARCHES ADMINISTRATIVES DIVERSES LIEES AUX ACTIVITÉS
- Exploitation : fermetures tardives, débit de boisson, occupation des lieux...
- Organisme de formation : suivi du parcours qualité, bilan pédagogique et financier annuel, référencements sur les sites institutionnels dédiés

5. GESTION DES OUTILS COLLABORATIFS ET DE GESTION DE PROJETS :
- Rétro-planning,
- Outils collaboratifs : Asana, Slack, serveur, drives...
- Redaction de processes

6. VIE DU PÔLE
- Participation au secrétariat (courrier, accueil téléphonique, classement, archivage.)


PROFIL RECHERCHÉ
Diplomé-e d'une Licence 3 ou d'un Master, disposant d'une expérience en administration de projets, avec une forte connaissance et appétence pour le secteur culturel et des médias l'entrepreneuriat, la transmission et l'accompagnement.
Formation / études : administration et gestion, Institut d'Études Politiques, management culturel, entrepreneuriat, gestion de projet.

SAVOIR FAIRE
- Droit des contrats
- Élaboration et suivi de budget dont maîtrise d'Excel
- Comptabilité dont maîtrise de logiciels de comptabilité
- Forte capacité d'organisation, de gestion de projets
- Maitrise des outils collaboratifs (Asana, Slack, Notions...) voire connaissance en automatisation des tâches
- Capacités rédactionnelles
- Forte appétence pour les projets culturels et les nouveaux médias
- Veille sur les financements

SAVOIR ÊTRE
- Organisation et rigueur,
- Travail en équipe et esprit d'équipe

Offre complète : https://arty-farty.eu/2022/wp-content/uploads/2025/07/AF-offre-demploie-chargee-d-admin-accompagnement.pdf

Date de prise de poste : octobre 2025
Date limite des candidatures : 02/09/25
Entretiens : 16 et 17 septembre 2025

*** CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse administration@arty-farty.eu, en indiquant « Candidature Chargé.e d'Administration des projets d'accompagnement » dans l'objet du message. ****

Compétences

• - Elaborer, suivre et piloter un budget
• - Rédiger un contrat
• - Négocier avec des partenaires et sponsors
• - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• - Promouvoir une proposition, un projet

Entreprise

• ARTY- FARTY

  Créée pour soutenir cette émergence artistique vitale et en particulier pour promouvoir les cultures et les médias indépendants, Arty Farty a, au fil de son développement, acquis des compétences et des savoir-faire dans la création et l'animation de lieux culturels, la production d'événements, l'accompagnement de projets, l'ingénierie culturelle, la formation et le pilotage de projets européens

Offre n°127 : Agent / Agente d'état des lieux (H/F)

• Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 2e Arrondissement ()

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron !

Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ?
Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux).

Ce que nous recherchons :
- Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
- Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
- Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision.

Ce que nous vous apportons :
- Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
- Accompagnement continu pour booster votre réussite.
- Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps.

Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ?

Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Compétences

• - Droits et obligations du locataire
• - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
• - Evaluer et chiffrer des réparations
• - Réaliser des opérations de gestion immobilière
• - Réaliser un état des lieux

Entreprise

• CONSTATIMMO

Offre n°128 : Enquêteurs/trices téléphoniques (H/F)

• Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 12H/semaine Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 03 ()

Dans le cadre de l'enquête annuelle des loyers du parc locatif privé de l'agglomération lyonnaise, l'Agence d'Urbanisme de Lyon recrute des enquêt-eur-rice-s téléphoniques.

Mission : réaliser des enquêtes téléphoniques auprès de locataires ou de propriétaires afin d'apprécier l'évolution des loyers dans l'agglomération lyonnaise.

Profil souhaité
- Grande aisance téléphonique, première expérience souhaitée
- Ponctualité et rigueur
- Etudiant-e ou jeune diplômé-e de l'enseignement supérieur

Nature du contrat : CDD
Salaire horaire : 13,45 € brut de l'heure (prime de vacances comprise) sur une base mensuelle d'environ 48 heures
Période : du 15 septembre au 11 décembre 2025
Horaires : du lundi au vendredi de 17h00 à 20h00

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Collecter et analyser des données, des informations
• - Collecter les résultats d'une enquête
• - Guider une personne lors d'une enquête
• - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

• AGCE URBANISME AIRE METROP LYONNAISE

Offre n°129 : Assistant administratif F/H (H/F)

• Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 33H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - LYON 03 ()

Depuis notre antenne de Saint-Étienne, la CFDT Auvergne-Rhône-Alpes travaille à apporter des réponses concrètes aux salarié.es de la région. En remplacement à mi-temps de notre assistante administrative, vous contribuez en collaboration avec elle à ce processus, en fournissant une aide précieuse pour assurer la fluidité des missions de l'équipe.

Vos principales missions seront les suivantes :

Cadre de la mission 1 :

- Accueillir, orienter, renseigner les travailleurs et les militants
- Accueil physique et téléphonique, gestion du standard, traitement des mails et du courrier
- Répondre aux demandes qui relève de la mission d'accueil (gestion des agendas, réservation des salles, transmission d'information.) et/ou orienter les personnes selon leur demande (prise de rendez-vous, mise en relation interne ou externe.)
- Préoccupation quant à l'environnement et aux conditions d'accueil (rangement du matériel, configuration des salles, gestion des affichages et revues, accueil café/viennoiserie.)

Cadre de la mission 2 :

- Gestion administrative de dossiers revendicatifs ou support
- Gestion de l'information entrante et sortante, transmission et classement, préparation et/ou mise en forme de mail et de support de présentations.
- Aide à la production ou mise en forme de documents (convention, projets, bilans.), transmission, classement, mobilisation et compilation d'éléments pour faciliter leur exploitation ou leur communication.
- Gestion administrative de base de données (mandatés, organismes, justificatifs.). Appui logistique (distanciel ou présentiel) ou administratif (programmation, aménagement des salles, accueil), pour les activités récurrentes (journées à thème, formation, réunion.) ou exceptionnelles (projet, évènements, services aux syndicats.).

Cadre de la mission 3 :

- Participer à la préparation du calendrier, du catalogue, et à la mise à jour des documents administratifs (feuille d'émargement, liste de participants, attestations, chevalets, note de frais).
- Suivre la communication autour de l'offre de formation, anticiper et préparer les relances auprès des syndicats, et proposer des modalités ou support de communication exceptionnels.
- Organiser des sessions de formation dans le respect des procédures et en relation avec les responsables (Lancement, relance, collecte des inscriptions et conventions, convocation, suivi dans le logiciel GFOSYEL, édition des documents, préparer les boites à outils pour la formation, anticiper et gérer la salle, la restauration, l'hébergement. et l'accueil des formateurs et de stagiaires, récupérer le dossier administratif dont la feuille d'émargement, établir l'ordre de facturation et gérer les notes de frais des formateurs et/ou des stagiaires).
- Participer à la conception des bilans trimestriels et de fin d'année en compilant les éléments de reporting.
- Gestion de l'information entrante et sortante, transmission et classement, préparation et/ou mise en forme de mail et de support de présentations.
- Aide à la production ou mise en forme de documents (convention, projets, bilans.), transmission, classement.
- Gestion administrative de base de données (mandatés, organismes, justificatifs.).
- Appui logistique ou administratif (programmation, aménagement des salles, accueil), pour les activités récurrentes (journées à thème, formation, réunion.) ou exceptionnelles (projet, évènements, services aux syndicats.).

Qualifications

BTS Assistant de direction ou similaire / + de 3 années d'expériences réussies en assistance de direction

Avantages :

Participation au transport en commun à 100%
Titre restaurant à hauteur de 10€ (60% pris par l'employeur)
Proratisation du 13ème mois
Poste à pourvoir à la rentrée 2025, fin du CDD fixée à la fin du mi-temps thérapeutique de notre assistante

Jours de travail : Mercredi, Jeudi, Vendredi.
Début du CDD fixé au 1er septembre 2025.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classement, archivage
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Corriger et mettre en forme un document
• - Numériser des documents, médias ou supports techniques
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• UNION REGIONALE INTERPROFESSIONNELLE CFD

  La CFDT est le premier syndicat français en nombre d'adhérents et en représentativité. Elle est 1er dans le privé depuis 2017 et 2ème dans la fonction publique. Les Unions régionales interprofessionnelles (Uri) sont des structures CFDT de proximité. Elles agissent sur le terrain pour résoudre les problèmes communs à une région, tant en matière d'emploi et de formation professionnelle que de lutte contre l'exclusion, de protection sociale ou d'amélioration des équipements collectifs.

Offre n°130 : Chauffeur (H/F)

• Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 15/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Collonges-au-Mont-d'Or ()

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chauffeur opérateur assainissement (H/F)
Vous aimez le travail en extérieur et les environnements techniques ? Ce poste est fait pour vous !
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
-Conduire des camions hydrocureurs modernes, dotés d'équipements performants.
-Réaliser des opérations de curage, de pompage et d'entretien de réseaux d'assainissement.
-Intervenir sur des fosses septiques et participer à la réhabilitation de canalisations.
-Travailler principalement en journée, avec quelques interventions de nuit selon les besoins.
-Bénéficier de primes attractives (repas, astreinte, douche) et d'heures supplémentaires rémunérées.


-Titulaire du permis C, vous êtes à l'aise avec la conduite de poids lourds.
-Vous appréciez le travail manuel et les interventions sur le terrain.
-Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité.
-Une première expérience dans le domaine de l'assainissement est un plus.

Pourquoi rejoindre Manpower ?
-Missions longues et perspectives d'évolution.
-Accès à deux Comités d'Entreprise.
-Possibilité de placer vos primes et indemnités sur un compte épargne temps à 8 %.
-Gestion 100 % dématérialisée de vos documents administratifs.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et engagée !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°131 : GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) CFA - CDD 3 mois H/F (H/F)

• Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 15/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 07 ()

Association loi 1901 assurant une mission de service public, le Cnam Auvergne Rhône-Alpes est un acteur engagé dans la transformation des territoires par la formation, la recherche et l'innovation pédagogique.

Présent sur 6 sites en région Auvergne Rhône-Alpes, nous déployons une offre complète de formation initiale et continue de Bac+1 à Bac +8, en partenariat avec les entreprises et les institutions, pour accompagner l'élévation des compétences dans les secteurs stratégiques.

En pleine croissance, le Cnam Auvergne-Rhône-Alpes s'adapte aux besoins évolutifs du marché de l'emploi et répond aux ambitions des apprenants, notamment dans le domaine de la formation par l'apprentissage.

À compter du 1er septembre 2025, pour une durée de 3 mois, nous recrutons dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité un(e) Gestionnaire administratif(ve) CFA en CDD au sein du département Administratif et Financier.

Le/la gestionnaire administratif(ve) CFA a pour missions d'assurer la contractualisation et le suivi administratif, financier et documentaire des auditeurs du CFA. Il/elle veille à la conformité réglementaire des procédures, facilite les relations entre l'établissement, les apprentis, les entreprises et les partenaires.

Placé sous la responsabilité de la Directrice du département Administratif et Financier, vous aurez pour missions :

Gestion administrative et contractuelle :
- Assurer l'établissement, le suivi et la mise à jour des documents contractuels (contrats d'alternance, conventions de formation) avec les entreprises et les apprentis.
- Accompagner les entreprises dans la saisie et la gestion des dossiers administratifs auprès des OPCO, y compris les demandes de prise en charge et les ruptures de contrats.
- Contrôler la conformité des dossiers entreprises selon les exigences Qualiopi et effectuer les relances nécessaires.
- Mettre à jour le CRM et le logiciel de scolarité avec les informations relatives aux apprentis et entreprises.

Suivi financier et reporting :
- Assurer le suivi des prises en charge financières des formations par les OPCO et gérer les dossiers associés (frais annexes, premier équipement, permis de conduire).
- Collaborer avec le pôle commercial et l'équipe facturation pour assurer une gestion cohérente des contrats et des paiements.

Poste sédentaire, avec des déplacements ponctuels possibles dans la région au sein des autres AG Cnam.

Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement de travail aussi !

Nous sommes une équipe à taille humaine. Nous comptons actuellement une quarantaine de collaborateurs sur notre site de Lyon. Nous avons à cœur nos valeurs qui sont l'inclusion, la promotion sociale, et l'innovation. Nous tâchons de les faire vivre au sein de notre établissement tant pour les salariés que pour les étudiants.

PROFIL

Vous êtes à l'aise avec la saisie et le traitement des données administratives et vous faites preuve d'une grande rigueur dans votre travail. Idéalement, vous justifiez d'une expérience en gestion administrative, de préférence au sein d'un CFA.

Dans le cadre de notre politique diversité et égalité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Nous traiterons les candidatures à partir du 18 août, date à laquelle notre établissement rouvrira après la fermeture pour les congés d'été.

Compétences

• - Gestion administrative
• - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• - Procédures administratives
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Classer des documents
• - Gérer la communication interne et externe
• - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
• - Maintenir à jour les dossiers administratifs
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Participer à l'élaboration de dossiers administratifs (permis de construire par exemple)
• - Utiliser les outils numériques
• - Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs

Entreprise

• CNAM AUVERGNE RHONE ALPES

Offre n°132 : GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) CFA - CDD 6 mois H/F (H/F)

• Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 15/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 5 An(s)
• • 69 - LYON 07 ()

Association loi 1901 assurant une mission de service public, le Cnam Auvergne Rhône-Alpes est un acteur engagé dans la transformation des territoires par la formation, la recherche et l'innovation pédagogique.

Présent sur 6 sites en région Auvergne Rhône-Alpes, nous déployons une offre complète de formation initiale et continue de Bac+1 à Bac +8, en partenariat avec les entreprises et les institutions, pour accompagner l'élévation des compétences dans les secteurs stratégiques.

En pleine croissance, le Cnam Auvergne-Rhône-Alpes s'adapte aux besoins évolutifs du marché de l'emploi et répond aux ambitions des apprenants, notamment dans le domaine de la formation par l'apprentissage.

À compter du 1er septembre 2025, pour une durée de 6 mois, nous recrutons dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité un(e) Gestionnaire administratif(ve) CFA expérimenté(e) en CDD au sein du département Administratif et Financier.

Le/la gestionnaire administratif(ve) CFA a pour missions d'assurer la contractualisation et le suivi administratif, financier et documentaire des auditeurs du CFA. Il/elle veille à la conformité réglementaire des procédures, facilite les relations entre l'établissement, les apprentis, les entreprises et les partenaires.

Placé sous la responsabilité de la Directrice du département Administratif et Financier, vous aurez pour missions :

Gestion administrative et contractuelle :
- Assurer l'établissement, le suivi et la mise à jour des documents contractuels (contrats d'alternance, conventions de formation) avec les entreprises et les apprentis.
- Accompagner les entreprises dans la saisie et la gestion des dossiers administratifs auprès des OPCO, y compris les demandes de prise en charge et les ruptures de contrats.
- Contrôler la conformité des dossiers entreprises selon les exigences Qualiopi et effectuer les relances nécessaires.
- Mettre à jour le CRM et le logiciel de scolarité avec les informations relatives aux apprentis et entreprises.

Suivi financier et reporting :
- Assurer le suivi des prises en charge financières des formations par les OPCO et gérer les dossiers associés (frais annexes, premier équipement, permis de conduire).
- Collaborer avec le pôle commercial et l'équipe facturation pour assurer une gestion cohérente des contrats et des paiements.

Poste sédentaire, avec des déplacements ponctuels possibles dans la région au sein des autres AG Cnam.

Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement de travail aussi !

Nous sommes une équipe à taille humaine. Nous comptons actuellement une quarantaine de collaborateurs sur notre site de Lyon. Nous avons à cœur nos valeurs qui sont l'inclusion, la promotion sociale, et l'innovation. Nous tâchons de les faire vivre au sein de notre établissement tant pour les salariés que pour les étudiants.

PROFIL

Vous êtes titulaire d'un diplôme en secrétariat, gestion administrative, assistanat ou équivalent, avec une expérience significative dans la gestion administrative et la contractualisation au sein d'un CFA.

À l'aise avec les outils bureautiques et les CRM, vous gérez le suivi des dossiers administratifs, contractuels et financiers en lien avec divers interlocuteurs (apprentis, entreprises, financeurs).

Autonome, rigoureux(se) dans la saisie et le traitement des informations essentielles, proactif(ve) et discret(ète), vous inspirez confiance et assurez un accompagnement efficace des différents publics grâce à votre sens de l'organisation, votre aisance relationnelle, votre écoute et votre pédagogie.
Alors ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre de notre politique diversité et égalité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Nous traiterons les candidatures à partir du 18 août, date à laquelle notre établissement rouvrira après la fermeture pour les congés d'été.

Compétences

• - Gestion administrative
• - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• - Procédures administratives
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Classer des documents
• - Gérer la communication interne et externe
• - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
• - Maintenir à jour les dossiers administratifs
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Participer à l'élaboration de dossiers administratifs (permis de construire par exemple)
• - Utiliser les outils numériques
• - Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs

Entreprise

• CNAM AUVERGNE RHONE ALPES

Offre n°133 : Agent / Agente d'accueil bilingue anglais(H/F)

• Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - accueil
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - LYON 07 ()

Nous recherchons un.e agent.e d'accueil bilingue anglais pour une entreprise basée sur Lyon 7

Accueil physique et téléphonique des personnes
Gestion des badges dématérialisés

Poste à temps partiel du 25 aout au 10 octobre

Entreprise

• GSF MERCURE

Offre n°134 : Agent de stérilisation (H/F)

• Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 13/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 08 ()

Nous recrutons pour renforcer notre unité de stérilisation : agent de stérilisation (F/H)

LES MISSIONS DU POSTE
Réceptionner, traiter et restituer les Dispositifs Médicaux Restérilisables (instruments) du bloc opératoire, des services de soins et médico-techniques, des consultations et des services extérieurs afin de permettre la réutilisation de ces Dispositifs Médicaux (DM) stériles en toute sécurité.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Acheminement du matériel décontaminé ou du matériel stérilisé avec les services utilisateurs en dehors de la plage 11h/ 16h30.
- Réception, vérification, contrôle et tri du matériel à stériliser
- Lavage, séchage du matériel, des bacs et des armoires de transport
- Reconstitution des plateaux, recomposition des boites complexes du bloc opératoire principal et du bloc de curiethérapie
- Conditionnement du matériel (mis en emballage spécifique)
- Conduite du stérilisateur vapeur, mise en route et validation des cycles de stérilisation.
- Conduite du stérilisateur basse température
- Enregistrement informatique des données de traçabilité
- Préparation de la livraison en fonction de l'organisation logistique et des urgences
- Entretien des postes de travail et locaux annexes de la stérilisation
- Reconditionnement du matériel périmé

COMPÉTENCES REQUISES :
Les « Savoir-faire »
- Utiliser les procédures et modes opératoires d'hygiène et de sécurité du matériel et des locaux de stérilisation (habillage, circulation, respect de la marche en avant).
- Utiliser les règles et les techniques de la gestion des équipements (autoclaves, STERRAD, laveurs désinfecteurs)
- Choisir les produits et les modes de lavage adaptés à chaque traitement de DM.
- Lors du traitement du matériel, évaluer l'état et signaler les problèmes.
- Connaitre les instruments chirurgicaux par leur nom
- A la recomposition, respecter les listes (lire et tenir les fiches)
- Planifier son activité en fonction des besoins et/ou des urgences
- Application stricte des exigences de traçabilité (avoir des notions d'informatique)
- Acquisition des méthodes d'assurance qualité

Les « savoir être »
- Travailler en équipe interprofessionnelle.
- Établir des communications adaptées avec les services clients.
- Rigueur et minutie.

CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE DU MÉTIER :
Travail dans le bruit, la chaleur, l'humidité, en milieu fermé.
Manipulation de charges lourdes, manutention importante secteur tri-lavage.

HORAIRES
Ouverture de la stérilisation les 5 jours ouvrés uniquement.
Roulement mensuel avec 2 types d'horaires : 7h30/ 16h ou 12h/ 20h

EXPÉRIENCE CONSEILLÉE POUR L'EXERCICE :
Formation de conducteur d'autoclave, formation en hygiène recommandées.
Certification Agent de stérilisation (en Milieu Hospitalier)
OU
Expérience réussie en stérilisation

Entreprise

• CENTRE LEON BERARD

  Le Centre Léon Bérard (CLB) est LE pôle de référence régional en cancérologie. Membre de la Fédération UNICANCER, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. les soins : les équipes soignantes prennent en charge plus de 40 000 personnes par an, et veillent à la personnalisation du parcours de soins et à la qualité de l'information.La recherche : plus de 600 chercheurs travaillent quotidiennement sur notre site, couvrant les domaines de la recherche fondamentale.

Offre n°135 : Agent de stérilisation (H/F)

• Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 14/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 08 ()

Nous recrutons pour renforcer notre unité de stérilisation : agent de stérilisation (F/H)

LES MISSIONS DU POSTE
Réceptionner, traiter et restituer les Dispositifs Médicaux Restérilisables (instruments) du bloc opératoire, des services de soins et médico-techniques, des consultations et des services extérieurs afin de permettre la réutilisation de ces Dispositifs Médicaux (DM) stériles en toute sécurité.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Acheminement du matériel décontaminé ou du matériel stérilisé avec les services utilisateurs en dehors de la plage 11h/ 16h30.
- Réception, vérification, contrôle et tri du matériel à stériliser
- Lavage, séchage du matériel, des bacs et des armoires de transport
- Reconstitution des plateaux, recomposition des boites complexes du bloc opératoire principal et du bloc de curiethérapie
- Conditionnement du matériel (mis en emballage spécifique)
- Conduite du stérilisateur vapeur, mise en route et validation des cycles de stérilisation.
- Conduite du stérilisateur basse température
- Enregistrement informatique des données de traçabilité
- Préparation de la livraison en fonction de l'organisation logistique et des urgences
- Entretien des postes de travail et locaux annexes de la stérilisation
- Reconditionnement du matériel périmé

COMPÉTENCES REQUISES :
Les « Savoir-faire »
- Utiliser les procédures et modes opératoires d'hygiène et de sécurité du matériel et des locaux de stérilisation (habillage, circulation, respect de la marche en avant).
- Utiliser les règles et les techniques de la gestion des équipements (autoclaves, STERRAD, laveurs désinfecteurs)
- Choisir les produits et les modes de lavage adaptés à chaque traitement de DM.
- Lors du traitement du matériel, évaluer l'état et signaler les problèmes.
- Connaitre les instruments chirurgicaux par leur nom
- A la recomposition, respecter les listes (lire et tenir les fiches)
- Planifier son activité en fonction des besoins et/ou des urgences
- Application stricte des exigences de traçabilité (avoir des notions d'informatique)
- Acquisition des méthodes d'assurance qualité

Les « savoir être »
- Travailler en équipe interprofessionnelle.
- Établir des communications adaptées avec les services clients.
- Rigueur et minutie.

CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE DU MÉTIER :
Travail dans le bruit, la chaleur, l'humidité, en milieu fermé.
Manipulation de charges lourdes, manutention importante secteur tri-lavage.

HORAIRES
Ouverture de la stérilisation les 5 jours ouvrés uniquement.
Roulement mensuel avec 2 types d'horaires : 7h30/ 16h ou 12h/ 20h

EXPÉRIENCE CONSEILLÉE POUR L'EXERCICE :
Formation de conducteur d'autoclave, formation en hygiène recommandées.
Certification Agent de stérilisation (en Milieu Hospitalier)
OU
Expérience réussie en stérilisation

Entreprise

• CENTRE LEON BERARD

  Le Centre Léon Bérard (CLB) est LE pôle de référence régional en cancérologie. Membre de la Fédération UNICANCER, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. les soins : les équipes soignantes prennent en charge plus de 40 000 personnes par an, et veillent à la personnalisation du parcours de soins et à la qualité de l'information.La recherche : plus de 600 chercheurs travaillent quotidiennement sur notre site, couvrant les domaines de la recherche fondamentale.

Offre n°136 : Assistant (H/F)

• Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 12/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Notre client, acteur majeur de la distribution de gaz en France, recherche un(e) Appui Coordonateur dans le cadre d'un remplacement.
Le poste est basé dans le 9ème arrondissement de Lyon, au sein d'une équipe dynamique œuvrant au pilotage de la maintenance de compteurs.



Rattaché(e) à l'équipe maintenance, vous serez chargé(e) d'assurer un appui à la coordination des interventions avec les missions suivantes :
-Traitement des interventions / post-intervention
-Programmation des remplacements de compteurs industriels
-Traitement des mises en service groupées
-Organisation des tournées des techniciens
-Gestion des appels entrants et sortants (clients et équipes internes)



Horaires : 08h00-12h00 / 13h00-16h00 (35h/semaine, du lundi au vendredi)
Avantages : Carte restaurant, primes ponctuelles (Macron, performance, transport.)
Prime vie chère de 80 /mois
Formation : Bac à Bac 2 maximum (BAC obligatoire)
Expérience souhaitée dans :
-La planification
-Le secteur IEG
Compétences requises :
-Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et SharePoint
-Rigueur
-Contact client et aisance téléphonique
Qualités attendues :
-Patience, esprit d'équipe, autonomie, capacité à gérer des flux et à prioriser



Ce poste requiert une bonne capacité d'adaptation et un fort sens de l'organisation. Une première expérience dans un environnement technique ou d'exploitation est un plus.

Nous avons hâte de recevoir votre candidature !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°137 : Moniteur / Monitrice d'auto-école avec intéressement (H/F)

• Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 14/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Au sein d'une auto école sur le quartier du Vernay, votre mission sera d'enseigner la conduite de manière pédagogique , animer les séances de code de la route en salle à tout futur conducteur au sein de l'établissement, préparer et savoir animer des rendez-vous pédagogiques dans le cadre d'une formation AAC (conduite accompagnée anticipée) ou CS (conduite supervisée), emmener les élèves sur les différents lieux d'examens.
Vous devez être attentif aux difficultés rencontrées par les élèves et être capable de mettre en place des solutions adaptées, respecter les horaires de conduites programmées correspondant aux plannings de l'auto-école, préparer et être capable d'animer les leçons de code pédagogiquement, faire preuve d'écoute et de patience auprès des élèves pour répondre à leurs interrogations

rémunération attractive avec un salaire fixe complété par des primes et intéressement et participations.

Compétences

• - Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER)
• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière
• - Evaluer la conduite d'un élève
• - Former à la conduite d'un véhicule
• - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

• - Monitorat auto-école | Bac ou équivalent

Entreprise

• AUTO ECOLE LE VERNAY

Offre n°138 : Secrétaire administratif et comptable (H/F)

• Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 03 ()

L'étude AJ MEYNET & ASSOCIES recrute un(e) Secrétaire administratif et comptable.

AJ MEYNET & ASSOCIES est une étude d'administrateurs judiciaires composée de 5 administrateurs judiciaires et 30 collaborateurs expérimentés sur 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France.

Professionnel du droit et du chiffre, l'administrateur judiciaire est un spécialiste de l'entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d'entreprises pour les aider à anticiper, à gérer les situations de crise et à prendre les bonnes décisions pour assurer le redressement de leurs activités.

Notre équipe est à la recherche d'un(e) Secrétaire administratif et comptable à LYON dont le contenu du poste est le suivant:

- Etablissement de facturations depuis le logiciel métier
- Suivi du recouvrement
- Gestion des commandes et fournitures
- Gestion du paiement des factures de l'étude et classement
- Gestion RH: intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des congés, gestion de l'attribution des tickets restaurant
- Tenue de statistiques de dossiers
- Dépôt de rapports au Tribunal
- Gestion informatique: organisation de visioconférences, gestion de la flotte de téléphones et de ordinateurs portables, assistance informatique des collaborateurs
- Traitement de demandes spécifiques de la direction

Profil souhaité :

Niveau BTS comptabilité
Très bon niveau en informatique
Maîtrise Pack office
Réactivité, disponibilité, rigueur, organisation, confidentialité, gestion des délais et des priorités, capacités de rédaction, capacité à s'intégrer dans une équipe.

Notre équipe :
7 sites en région AURA, PACA et Ile de France
30 collaborateurs expérimentés
Des locaux spacieux à proximité immédiate du Tribunal

Avantages :

Tickets restaurants
Mutuelle
13ème mois
Prise en charge des frais de transport
Primes

Conformément à notre politique d'entreprise en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous les talents.

Compétences

• - Comptabilité générale
• - Gestion administrative du courrier
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Classer des documents
• - Coordonner l'activité d'une équipe
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Saisir des documents juridiques
• - Pack office

Entreprise

• SELARL AJ MEYNET & ASSOCIES

  AJ MEYNET & ASSOCIES est une étude d'Administrateurs Judiciaires qui se positionne comme un acteur majeur de la restructuration et intervient sur l ensemble du territoire national. Professionnel du droit et du chiffre, l administrateur judiciaire est un spécialiste de l entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d entreprises.

Offre n°139 : Conseiller téléphonique (F/H)

• Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 14/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Villeurbanne ()

Missions :
- Accueillir les usagers et répondre à leurs demandes téléphoniques grâce à une relation personnalisée et attentionnée
- Analyser leur demande afin d'y apporter la solution adéquate (intervention, informations, corrections...)
- Apporter des conseils, expliquer le fonctionnement du service et les bonnes pratiques à mettre en place pour une consommation sobre et optimisée
- Veiller à la qualité de l'expérience des usagers et s'assurer de leur satisfaction, en mettant en place les actions nécessaires
- Émettre des appels sortants en fonction des besoins du service (changement de compteur, de modules de télérelève...)
- Assurer le traitement des demande dans le respects de nos procédures et de nos engagements de service, notamment :
Traiter les demandes d'abonnements et de résiliation en 24h
Traiter les demandes relatives à la factures : explication, encaissement, conseils
Traiter les demandes d'interventions terrain
Apporter les modifications demandées par les abonnés sur leur contrat et leur apporter les informations nécessaires
Analyser et traiter en 48h les mails et en 8 jours les courriers
Traiter les demandes d'échéancier ou de mensualisation
Enregistrer les mandats de prélèvement automatiques et passage e-facture
Gérer les retours des Plis Non Distribués et les diverses mises à jour administratives

Formations

• - Gestion relation client | Bac ou équivalent

Entreprise

• RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°140 : Agent administratif / Agente administrative

• Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - COUZON AU MONT D OR ()

FAISONS CONNAISSANCE !
L'Œuvre Saint Léonard est une Association Reconnue d'Utilité Publique, qui agit en faveur de l'inclusion depuis 160 ans. Sa mission est d'accompagner des personnes adultes en situation de handicap, tout au long de leur parcours de vie. À ce jour, l'OSL gère un ESAT, un Foyer d'Hébergement, un Foyer de Vie, un Accueil de Jour, un Domicile Collectif et un SAVS, au sein desquels 140 salariés accompagnent 250 personnes.

En intégrant le collectif de travail de l'OSL, vous contribuerez à la mise en œuvre du projet de vie des personnes que nous accompagnons. Votre mission repose sur des valeurs de bientraitance et de considération des usagers. Elle s'exerce dans le respect de la singularité de chaque personne, avec le souci permanent de reconnaître et valoriser son pouvoir d'agir.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet centré sur l'humain, ce poste peut vous intéresser ! Nous recherchons un.e Agent.e Administratif.ve en remplacement d'une personne absente pour les mois de septembre et octobre. Le contrat est susceptible d'être prolongé.

Vos MISSIONS

Au sein des services généraux de notre association, vous êtes chargé.e du secrétariat du service et plus particulièrement de :
- Effectuer le suivi administratif des dossiers du service : mise à jour des données dans les tableaux de suivi, courriers, classement, archivage, suivi des litiges de facturation
- Gérer les appels des fournisseurs et des intervenants,
- Créer, mettre à jour des tableaux Excel et effectuer des tris
- Passer les commandes, rapprocher les factures avec les bons de livraison et les bons de commande
- Faire le lien entre les besoins des équipes et des prestataires concernés
- Être en lien avec les services internes en toute autonomie

Vos missions peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins.

Votre PROFIL
Vous vous adaptez rapidement et vous maitrisez les outils du Pack office. Vous faites preuve d'organisation et avez la capacité de travailler individuellement et en équipe. Vous êtes autonome, réactif et à l'écoute et faites preuve d'initiative.

Rémunération (CCN 66) et horaires :
- En début de grille Agent administratif : 1441.44 € brut mensuel à 80% (reprise d'ancienneté possible selon les règles en vigueur dans la convention collective) + SEGUR
- Horaires à répartir sur chaque jour de la semaine



Envie de partager l'aventure ?
C'est simple, il suffit de nous envoyer votre CV par mail, en nous précisant ce qui suscite votre intérêt dans la description du poste (Réf. à rappeler : OSL-SG-AA2512)

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

• OEUVRE SAINT LEONARD

  L'OSL est une association Loi 1901, non parentale, créée en 1864 et reconnue d'utilité publique. L'OSL accueille des personnes adultes présentant une déficience intellectuelle au sein de ses six établissements.

Offre n°141 : Secrétaire assistant en alternance (H/F)

• Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - VAULX EN VELIN ()

L'AFPA recrute pour une entreprise de rénovation de bâtiment un secrétaire / une secrétaire assistant en alternance.

Vous suivrez une formation en alternance afin de valider le titre professionnel de secrétaire assistante de niveau 4.

Les missions :
- Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités : production de documents professionnels courants à l'aide des outils bureautiques
- communication écrite et orale des informations
- planification et organisation des activités de l'équipe.

- Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines :
- traitement des opérations administratives des achats et des ventes
- réponse aux demandes d'information des clients et traitement des réclamations courantes
- élaboration et actualisation des tableaux de suivi de l'activité commerciale
- suivi administratif courant du personnel.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• AFPA ACCES A L' EMPLOI

Offre n°142 : Conseiller téléphonique (F/H)

• Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 14/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - Limonest ()

MISSIONS :

Vous aurez pour rôle de :

- Contrôler et saisir des factures (entre 80 et 100 factures / jour),
- Faire le rapprochement des factures avec les bons de commande,
- Gérer des remontées de dossiers auprès de nos plateformes opérationnelles,
- Relancer ponctuellement les fournisseurs,
- Scanner et faire du vidéocodage.

Formations

• - Gestion relation client | Bac ou équivalent

Entreprise

• RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°143 : Livreur / Livreuse en alimentation (H/F)

• Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 13/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 01 ()

Les Paniers de Nicolas, c'est avant tout un concept au plus proche des valeurs écoresponsables et humaines !

Notre entreprise à taille humaine est née de la collaboration avec plusieurs agriculteurs de l'ouest lyonnais. Nous livrons des corbeilles de fruits, fruits secs et jus de fruits directement dans les bureaux des entreprises de Lyon. Notre société innovante propose également des animations en entreprise autours des fruits et légumes visant à améliorer la qualité de vie au travail : animation vélo smoothie, vélo soupe etc.

Gestion des achats et livraisons de corbeilles de fruits à vélo cargo à assistance électrique le lundi de 5H30 à 15H30 et mardi 06H30 à 12H30
Ponctuellement : animations commerciales en entreprise, en binôme ou seul
Notre objectif est de recruter des livreurs impliqués dans l'intégralité de la chaine de vente de nos clients. Nous partons de principe qu'un livreur ayant un pied dans tout le processus de vente sera plus performant pour vendre notre concept.

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Livrer une commande

Entreprise

• LES PANIERS DE NICOLAS

Offre n°144 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

• Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !
L'Association IRSAM recrute au sein d'un dispositif ambulatoire innovant
IRSAM LYON « LES PRIMEVERES »
1 AGENT ADMINISTRATIF
CDI à temps plein
Poste basé à Lyon 9e


Qui sommes-nous ?
L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 39 établissements, en
Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles
du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Quelles sont nos valeurs ?
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Où travaillerez-vous ?
Les services et dispositifs du pôle enfant « Les Primevères » s'adressent à un public d'enfants et d'adolescents porteurs de troubles neurodéveloppementaux. Dans le cadre du déploiement d'un nouveau service issu des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023, les « Pôles d'Appui à la Scolarité » nous recherchons un.e professionnel.elle pour intervenir en appui administratif et organisationnel auprès de la directrice adjointe et de la cheffe de service.

Vos missions
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe des Services et Dispositifs IRSAM LYON, l'agent administratif assurera les missions de secrétariat et d'organisation en lien avec le déploiement des Pôles d'Appui à la Scolarité, et plus généralement avec l'activité courante des services et dispositifs dont les missions principales sont les suivantes :
- Accueil téléphonique : orienter et informer les partenaires, les professionnels, les familles, recevoir et transmettre les messages et les informations reçues.
- Secrétariat général : Gérer les tâches administratives et bureautiques, la gestion et les commandes de fournitures, préparer les dossiers et effectuer les tâches transmises par la directrice adjointe et la cheffe de service
- Gestion des dossiers des usagers : création, suivi et mise à jour des dossiers administratifs des usagers et des contrats de séjour.
- Logistique et organisation : suivi des plannings et des réunions internes.
- Communication interne et externe : rédaction de courriers et notes, organisation d'événements, gestion des supports de communication.

Votre Profil
- Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel ou Général, vous avez une première expérience réussie dans le domaine du secrétariat dans le secteur de la santé ou médico-social,
- Vous maîtrisez des outils informatiques (bureautique, logiciels de gestion de dossiers).
- Vous êtes autonome et capable de gérer plusieurs activités simultanées, avec une forte capacité d'organisation, de hiérarchisation et de respect des délais.
- Vous faite preuve de rigueur, d'aisance relationnelle, de discrétion et d'efficacité dans l'accomplissement de vos tâches.


Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN66
Plannings annualisés
Congés conventionnels en fonction de l'annexe
Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementpas@irsam.fr

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

• ASS PATRONAGE INSTITUT REGIONAL SOURDS A

  L'IRSAM, Association du Secteur Médico-Social, dont le siège est basé à Marseille, 13007, gère 24 établissements et services (CAMSPS, CMPP, IME, FAO, FAM, MAS...) en Provence Alpes Côte d'Azur, Rhône Alpes et sur l'île de La Réunion. Elle accueille 1 100 résidents et emploie 820 salariés (en équivalent temps plein).

Offre n°145 : Chargé-e de mission Transition Ecologique et Viellissement (H/F)

• Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

Depuis 1963, la Fédération des Centres Sociaux du Rhône et de la Métropole de Lyon, qui regroupe aujourd'hui 78 centres sociaux, s'engage pour plus de démocratie et de justice sociale.

Nos Fondamentaux :
- La force des habitant.es pour porter et transformer leur territoire
- Une approche globale des territoires et des personnes
- L'action par le projet et non par le service

Notre nouveau projet de réseau 2025-2032 s'articule autour de 4 axes majeurs.
- Plaidoyer : Donner une voix forte et commune à nos centres sociaux
- Agir concrètement sur les enjeux sociaux de nos territoires
- Faire vivre un modèle d'engagement citoyen et solidaire
- Adapter notre modèle socioéconomique pour répondre aux défis de demain

Missions :

Au sein d'une équipe composée de 4 délégué.es, 2 chargées de mission et 2 assistantes, et dans la coordination de la déléguée en charge de l'animation de réseau, des transitions et de la formation, vous aurez en charge d'accompagner le réseau des centres sociaux dans la mise en œuvre de projets et d'actions concrètes et inclusives permettant :

- Une transition écologique et une alimentation durable accessible à toutes et tous, ancrée dans les réalités sociales et locales.
- Une amélioration des conditions de vie des seniors, en valorisant leur rôle dans la société, en promouvant leur autonomie et en renforçant leur participation à la vie locale.

Vous contribuerez ainsi à faire émerger des dynamiques locales où solidarité, justice sociale et durabilité environnementale se conjuguent au bénéfice de toutes les générations.

Dans le cadre du projet de réseau axé sur la coopération, votre action se déclinera à travers des missions,
- D'animation de réseau : faire vivre les thématiques dont vous avez la charge au sein du réseau des centres sociaux du département du Rhône et de la Métropole de Lyon, rechercher les conditions d'un investissement du réseau professionnel et bénévole au sein de la fédération.
- D'animation des partenariats structurants pour le réseau : Assurer le lien avec les financeurs et avec les autres acteurs des champs thématiques, nouer des partenariats d'actions,
- D'accompagnement des centres sociaux dans l'élaboration et la mise en œuvre de leurs projets dans les thématiques dont vous avez la charge,
- De pilotage de projet collectifs, à l'échelle de tout ou partie du réseau, en partenariats avec d'autres structures
- D'animation de temps forts avec des habitants et des professionnels (actions de sensibilisation et de temps formatifs)
- De recherche de financements liés aux thématiques que vous portez

Au-delà des missions spécifiques, vous contribuerez au fonctionnement du pôle animation de réseau et plus largement au fonctionnement de la fédération et à la mise en œuvre du projet de réseau.

Nous recherchons un.e candidat.e :
- Motivé.e par le projet Centre Social, l'éducation populaire, les questions alimentaires, les transitions écologiques et démographiques,
- Capable de piloter des projets collectifs complexes, partenariaux, qui s'inscrivent dans la durée, dans une posture ascendante d'animation de réseau,
- Qui peut travailler avec des habitants, des bénévoles, des professionnels.le.s, des partenaires
- Autonome, mais qui saura s'intégrer dans un collectif de travail, et travailler en équipe,
- Avec de bonnes capacités rédactionnelles, capable de construire et piloter les budgets de projet,
- Titulaire d'un diplôme de niveau 6-7
Permis B nécessaire

Poste basé à Lyon-Duchère. Déplacements régulier dans le Département.
Statut Cadre - Rémunération selon Convention Collective ALISFA :
soit pour 80 % ETP 27 450 € (indice 213) + ancienneté de branche
CDD de remplacement sans terme dans le cadre d'un arrêt maladie- 80 % soit 28 h/sem.
Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise.

Adresse CV ET Lettre de motivation. Entretiens s les jeudi 4 septembre ou mardi 9 septembre matin

Compétences

• - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• - Elaborer une stratégie de développement d'activité
• - Collaborer avec des partenaires institutionnels

Entreprise

• FEDERATION DES CENTRES SOCIAUX DU RHONE

  Lettre de motivation obligatoire et CV

Offre n°146 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

• Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 13/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 02 ()

Moniteur diplômé exigé.
Evaluer les élèves, dispenser des leçons de conduite en boite automatique ou boite manuelle, possibilité de faire stage de code et rv pédagogiques.
Horaires souples à convenir, possibilité d'heures supplémentaires,
Salaire évolutif selon compétences
Tickets resto, Prime de bienvenue, Prime assiduité, complémentaire santé et véhicule à dispo pour trajets domicile.

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

• - Monitorat auto-école | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SARL CARNOT AUTO ECOLE

  Auto-Ecole situé dans le 2e arrondissement

Offre n°147 : Conseiller social (H/F)

• Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 14/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Villeurbanne ()

Lyon Métropole Habitat, c'est 700 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 65 000 locataires.
Premier bailleur public de la métropole de Lyon, nous sommes un acteur de la ville qui fait référence sur l'ensemble de ses champs d'expertise : construction, réhabilitation, aménagement, gestion locative
Forts d'un réseau de 7 agences de proximité, nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie.

L'agence de Carré de soie située à Villeurbanne recherche une(e) conseiller(ère) social(e) (H/F) à temps plein en CDD de trois mois.


Rattaché(e) à la directrice de l'agence, vous assurez un accompagnement social individuel ou collectif aux clients de Lyon Métropole Habitat et participez au développement du lien social au sein des résidences dans le respect des règles de déontologie.

Vous appliquez les processus et procédures et participez à l'atteinte des objectifs et des orientations de la politique de l'entreprise en matière de vie sociale, d'attributions et de recouvrement.


Vos missions principales consistent à :

- A la réalisation des mesures ASLL (accès et maintien au logement)
- Le traitement des troubles de voisinage complexes.
- Le traitement des impayés de loyers ( pré-contentieux + baux résiliés)
- Représentation aux instances partenariales
- Sollicitation des aides financières.
- Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences


En phase réglementaire, l'accompagnement social des locataires à reloger, demande une organisation rigoureuse sur le plan administratif et des comptes rendus réguliers, à présenter en instance territoriale.

Connaissances nécessaires :

- La connaissance de la géographie locale
- Environnement du logement social
- Bonne maîtrise informatique.

Profil recherché :

Très sensible aux enjeux sociaux et économiques, ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) diplômé(e) d'une formation en ESF ou assistant social justifiant d'au moins 3 ans d'expérience dans la fonction.
Une expérience dans le logement et une connaissance du patrimoine de la métropole sont des atouts pour ce poste.
Vous maîtrisez la règlementation des dispositifs sociaux et les techniques de médiation sociale.
Par votre charisme, vous êtes capable de fédérer et mobiliser les acteurs/contributeurs. Vous avez des aptitudes d'écoute, d'adaptation à différents interlocuteurs et contexte et à la négociation .Vous avez des qualités de rigueur, d'analyse et de synthèse, mais aussi de bonnes capacités relationnelles et de communication. Dynamisme et autonomie.

Des déplacements sont à prévoir sur des résidences non desservies par les transports en commun.

Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est :

Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE
Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés
Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté
Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés
Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs.
Structure de rémunération : fixe annuel avec treizième mois + intéressement + avantages CE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités

Compétences

• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

• - Économie sociale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• OPH DE LA METROPOLE DE LYON

Offre n°148 : Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac (H/F)

• Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 05/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - VILLEURBANNE ()

Nous recrutons, pour notre établissement un(e) Vendeur(se) :

Vos missions:

-Vente
-Mise en rayon
-Encaissement
-Gestion du stock entrant et sortant
-Réception des commandes

Profil :
Personne dynamique, rigoureuse, aimable et impliquée
Aimant le contact clientèle

Débutant(e) dans la vente acceptée, formation au poste

Amplitude horaire :
8h-14h ou 14h-20h par roulement
Les jours travaillés sont principalement du lundi au samedi avec 1 jour et demi de repos par semaine (à définir selon planning)

POUR CANDIDATER = merci de venir directement au bureau de tabac LES MATINS.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Réaliser la mise en rayon
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• TABAC DE LA SOIE

  Bureau de tabac de la soie

Offre n°149 : Ingénieurs documentaires H/F (H/F)

• Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 13/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Dans le cadre d'un projet de changement de Gestion Électronique des Documents (GED), nous recherchons des ingénieurs documentaires pour renforcer nos équipes.

Missions :

* Analyser les documents et supprimer ceux qui ne doivent pas migrer.
* Vérifier et corriger les métadonnées.
* Intégrer les documents actuellement hors GED en collaboration avec les producteurs.
* Mettre en conformité des lots documentaires.
* Être force de proposition pour la structuration de la nouvelle GED.

* Diplômé(e) d'un niveau Bac +4 ou plus, vous avez accumulé entre 3 et 5 ans d'expérience dans la gestion d'une unité documentaire au sein d'un contexte technique. Votre expertise couvre le suivi des indicateurs et la production de rapports.
* Votre approche est marquée par la rigueur, l'organisation et l'autonomie, avec une capacité remarquable à synthétiser l'information.

Contrat : CDD de 6 mois
Localisation : Paris, Martigues, Bouchain, Blénod, Tours, Lyon

Rémunération : selon profil + avantages entreprise ( RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale, primes, participation, CSE)

Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences

Entreprise

• EOWIN

Offre n°150 : Agent de Quai H/F (H/F)

• Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

LAMA FRANCE est une société spécialisée dans la vente aux revendeurs de consommables d'impression compatibles et remanufacturés. Une de ses gammes est même remanufacturée en France !

Cette PME française est une référence sur son marché. Elle est animée depuis sa création, il y a 35 ans, par de solides valeurs d'éthique, d'humanisme, de diversité, de confiance et de volonté d'entreprendre. Chaque collaborateur contribue activement au développement et au progrès du groupe.

Dans un contexte de mobilité interne, nous recherchons notre nouvel/le Agent/e de quai pour renforcer notre pôle logistique.

Notre entrepôt est structuré autour de deux grandes activités :
- La réception des marchandises
- La préparation des commandes

Vos missions principales :
En lien étroit avec le responsable réception, le gestionnaire de stock magasinier et les autres acteurs de la chaîne logistique, vous serez chargé/e de :
- Décharger les camions et conteneurs
- Contrôler la conformité des produits reçus
- Enregistrer informatiquement les marchandises entrantes
- Assurer le rangement et optimiser les zones de stockage
- Anticiper et planifier les arrivages pour garantir la fluidité des opérations
- Organiser et coordonner les flux de réception

Le profil recherché
- Vous aimez les postes de terrain et êtes à l'aise avec les tâches physiques
- Vous appréciez le travail en coordination avec différents interlocuteurs (en direct, par mail ou téléphone)
- Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (la connaissance d'un WMS est un plus)
- Vous avez le sens de l'organisation et des priorités
- Vous savez communiquer efficacement
- Vous êtes idéalement en possession du CACES Chariot accompagnant R485

Ce que nous vous offrons :
- Un CDI au sein d'une PME dynamique, où vos actions ont un impact direct
- Horaires fixes : 35h/semaine, du lundi au vendredi, 7h à 15h
- Rémunération attractive : à partir de 25 000 € brut/an
- Variable collectif de service
- Titres restaurants (10,85 €, pris en charge à 60 %)
- Mutuelle familiale (prise en charge à 70 %)

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Système informatique (embarqué ou fixe)
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• - Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur
• - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération
• - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
• - Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité
• - Utiliser des systèmes informatiques pour la gestion des commandes

Entreprise

• LAMA FRANCE