Offres d'emploi à Lyon 4ème arrondissement (69)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lyon 4ème arrondissement située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lyon 4ème arrondissement. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - LYON 01, 69 - Lyon 6e Arrondissement, 69 - Lyon 2e Arrondissement ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Lyon 4ème arrondissement

Offre n°1 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 69 - LYON 01 ()

Vous souhaitez démarrer une carrière dans le secteur du tourisme, alors nous pouvons sûrement faire équipe. L'Académie du Tourisme, l'école des métiers du Tourisme depuis 2014, spécialiste de la formation en alternance et de l'emplois des jeunes en apprentissage, vous accompagne dans votre projet professionnel.

Nous recherchons un Réceptionniste en hôtellerie et hôtellerie de plein air H/F en alternance pour notre entreprise partenaire dans le domaine de l'hôtellerie.

Vous avez moins de 30 ans, vous êtes toujours dynamique, vous êtes une personne sur qui l'on peut compter, vous aimez l'action alors rejoignez-nous dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois .

Cette expérience vous permettra à la fois de suivre la bonne formation diplômante, d'acquérir des compétences opérationnelles d'expert et de valider une expérience professionnelle. La partie formation théorique est intégralement financée dans le cadre de votre alternance.

Les missions confiées :
Assurer l'accueil des clients lors de leur séjour et anticiper leurs besoins.
Assurer l'accueil téléphonique et physique, gérer les mails de réservations et les demandes d'informations.
Assurer la qualité de service dispensée par la réception dans le respect des normes et des procédures d'accueil.
Fournir toute information nécessaire au bon déroulement du séjour des clients.
Informer les clients sur les services proposés au sein de l'établissement.
Attention : la mise en place et le service du petit-déjeuner peuvent être demandés.

Les métiers du tourisme demandent avant tout, beaucoup de savoir-être. Être souriant(e), dynamique et polyvalent(e) seront votre quotidien. Il faudra aimer travailler en équipe et au sein d'une équipe. Votre présentation, tout comme votre élocution devront être impeccables. Une aisance relationnelle, l'écoute, le sens du contact et du service client seront des incontournables, sans oublier la ponctualité et la fiabilité. On vous demandera de parler français couramment, à l'écrit comme à l'oral. Le plus serait d'avoir un niveau d'anglais professionnel qui vous permettra d'être à l'aise avec une clientèle étrangère. Enfin, il sera nécessaire de savoir utiliser Word, Excell et gérer une boîte mail. Un niveau BAC est conseillé pour ce poste et une première expérience dans la relation client serait un réel atout.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez à nous faire parvenir votre candidature.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • ACADEMIE DU TOURISME

Offre n°2 : Travailleur social - CDD FJT - Résidence sociale Sèze (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 6e Arrondissement ()

Rejoignez l'association en tant que Chargé(e) de Mission Sociale (CMS) ! Découvrez notre vidéo métier : Présente-moi ton métier #1 / Chargé.e de Mission Sociale - YouTube

Au sein de la Direction Hébergement, Logement Accompagné et Gestion Locative, vous intervenez sous la responsabilité de la Responsable de site. Vous assurez l'accompagnement social des résidents. La maison est une structure accueillant des jeunes de moins de 30 ans ainsi que de jeunes mères et leurs enfants (dans le cadre d'un AME). Le projet de la structure est de favoriser le « vivre-ensemble » au travers d'une dynamique intergénérationnelle. Le poste est un CDD de 4 mois à partir de septembre (remplacement congé maternité) à temps plein basé à Lyon 7e.

Vos missions :

L'accompagnement social individuel en fonction des spécificités du public (jeunes, mères-enfants)

o Réaliser l'évaluation sociale à l'entrée du résident

o Définir et mettre en œuvre, en lien avec le résident, un projet d'accompagnement individualisé adapté

o Accompagner les résidents dans l'ensemble de leurs démarches d'insertion sociale pour favoriser leur retour à l'autonomie (logement, santé, parentalité, accompagnement budgétaire, démarches administratives, gestes de la vie quotidienne, .)

Le dispositif AME

o Veiller à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être au sein du logement et de la structure

o Savoir nouer une relation de confiance avec les mères et les accompagner dans leurs questionnements

o Favoriser l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d'activités ludiques et par l'aménagement des espaces de vie et de jeux

L'accompagnement socio-éducatif collectif

o Participer à l'élaboration des projets socio-éducatifs au sein de l'équipe plurifonctionnelle ;

o Remobiliser les résidents au quotidien, susciter les liens formels et informels, aller vers les résidents

o Participer aux temps et manifestations de la vie collective (Animations, réunions, sorties etc.)

Le travail en partenariat et la participation aux instances partenariales sociales du territoire

Le suivi de l'activité : réalisation de bilans annuels, participation à l'évaluation qualitative

Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes titulaire d'un bac +3 en Travail Social (DE ASS, CESF, ES) et vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'un public en situation de fragilité ; vous connaissez la réglementation régissant la gestion des résidences sociales et foyers (dispositifs logement, d'insertion jeunes). Vous avez une première expérience sur la notion de parentalité et idéalement sur la petite enfance.

Vous avez des connaissances sur la réglementation du logement social ou de l'hébergement et des dispositifs d'accompagnement au logement ;

Vous êtes impliqué(e) au quotidien pour mener à bien vos missions et vous souhaitez participer au développement d'une association en croissance ;

Vous avez une appétence pour le monde de l'innovation sociale.

Vous vous épanouirez dans notre association si :

Vous êtes dynamique, vous aimez travailler dans un environnement stimulant et collaboratif ;

Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ;

Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance.

Entreprise

  • ASSOC.HABITAT HUMANISME RHONE

Offre n°3 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 2e Arrondissement ()


L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, un(e) assistant(e) administratif(ve).

Sur ce poste, vous aurez pour missions :

Au sein du service de la Direction :

- Accueil physique et téléphonique,
- Dépôt courrier,
- Suivi Administratif (attestations de badges / attestions de transports / Prévoyance / Mutuelle),
- Classement, archivage, montage de dossiers,
- Réalisation de courriers divers.

Au sein du service Comptabilité :

- Envoi des courriers de relances papier,
- Relance par mail et par téléphone des factures impayées,
- Scan documents et classement dématérialisé,
- Archivage de factures physiques,
- Dépôt des factures sur Chorus,
- Suivi journalier de l'activité.
La rigueur, l'organisation, la polyvalence et une bonne capacité d'analyse sont des qualités essentielles sur ce poste.

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°4 : Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Notre réseau d'agences de services à la personne , Azaé , compte aujourd'hui plus de 150 agences de proximité réparties sur l'ensemble du territoire français. Respect, bien-être et considération sont les moteurs de nos actions et de notre comportement. Elles influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires.

Véritable appui au Responsable de l'agence, vous assurez le développement du portefeuille clients qui vous est confié en intervenant sur les sujets suivants :
Participation à la gestion et au développement commercial :
- Gestion des demandes de devis et des appels clients
- Déplacements au sein du domicile des bénéficiaires afin d'identifier leurs besoins
- Mise en place des prestations à domicile
- Relances et suivi clients
- Gestion des réclamations
- Dans le cadre des prestations de confort et aussi de maintien à domicile : mise en œuvre et coordination des plans d'accompagnement à domicile.
Gestion des ressources humaines :
- Recrutement des intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients
- Intégration, encadrement et accompagnement des salariés
- Evaluation de vos intervenant(e)s
- Gestion administrative RH : DPAE, réalisation des contrats et avenants, suivi des congés et absences.
Gestion des plannings :
- Etablissement des plannings de vos intervenant(e)s
- Gestion des imprévus et des modifications d'interventions
- Saisie des heures d'intervention

Profil recherché:

Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine tertiaire, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire idéalement au sein d'une société de services à la personne. Garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenants mais aussi de celui des bénéficiaires, vous êtes une personnalité bienveillante et doté(e) d'une fibre commerciale.
Votre dynamisme, votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer les imprévus et les urgences sont vos principaux atouts.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Mutuelle d'entreprise, CE, tickets restaurant
- Prime trimestrielle sur objectifs
- Véhicule de service
- Un réseau national durable : 260 agences en France, Belgique et Allemagne
- Des opportunités d'évolution professionnelle
- Une aventure humaine

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • AZAE LYON

Offre n°5 : Assistant Administratif Essais H/F (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Eurofins est un leader sur les marchés du test, de l'inspection et de la certification (TIC) des produits alimentaires, environnementaux, pharmaceutiques et cosmétiques et des services de recherche sous contrat pour les sociétés d'agrosciences. En outre, Eurofins est un des acteurs clefs émergents dans le domaine du diagnostic clinique de spécialité en Europe et aux Etats-Unis.

Au sein de la division clinique, EUROFINS LABORATOIRE DERMSCAN réalise des études cliniques depuis plus de 30 ans pour vérifier la tolérance et l'efficacité de produits cosmétiques, de dispositifs médicaux, de matières premières et de produits pharmaceutiques sur des sujets sains ou patients.


EUROFINS DERMSCAN souhaite renforcer ses équipes de Villeurbanne en intégrant un(e) Assistant(e) administratif Essais (H/F) en CDI.
Au sein du service des Essais Cliniques, vous interviendrez en support des équipes techniques.

A ce titre vos missions seront les suivantes :

- Préparer/ranger les locaux (PC, documents.) pour les médecins ou esthéticiennes/coiffeuses qui réalisent les études cliniques ;
- Réaliser le suivi de certaines études cliniques (administratifs, organisationnel, rendez-vous des volontaires, bilan) avec les services concernés ;
- Gestion des tests consommateurs (envoi des colis, suivi de la réception des questionnaires complétés) sous la responsabilité du Chef de projet ;
- Missions ponctuelles en laboratoire (études sur volontaires ou supports inertes) ;
- Réaliser du traitement/analyse de données à partir d'images ;
- Réaliser la saisie informatique des données des études ;
- Réaliser l'archivage de documents (formats papier et électroniques) selon les procédures en vigueur.


De formation supérieure Bac+2 MECP ou équivalent ou bien profil de secrétariat médical, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans l'assistanat d'études cliniques ou secrétariat médical et êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre bon relationnel, vous permettront de réussir dans vos missions.
Des connaissances de base en anglais seront nécessaires.


Date de démarrage : dès que possible
Avantages : titres restaurant - mutuelle d'entreprise familiale - prime d'objectif - CSE.

Entreprise

  • EUROFINS LABORATOIRE DERMSCAN

Offre n°6 : Employé de Restauration Collective (h/f)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()


- L'agence Adecco Hôtellerie Restauration recherche, un (EMPLOYE DE RESTAURATION H/F) , pour des missions en restauration collective sur Lyon et sa périphérie.
Vous êtes habilité aux HACCP et possédé une expérience minimum de 1 an dans la restauration collective.

Vous souhaitez un CDI mais ne voulez pas vous engager dans une seule entreprise ? Vous souhaitez découvrir différentes méthodes de travail tout en ayant la stabilité de l'emploi ?

Adecco à penser à VOUS ! Le CDI INTERIMAIRE

Avec ce contrat, votre employeur est Adecco et vous bénéficierez de tous les avantages du CDI.
Nous vous déléguons auprès de nos nombreux clients afin de vous faire profiter un maximum de nos offres
Vous aurez bien entendu une période d'essai, comme dans tout contrat en CDI (deux mois), qui vous permettra de mettre fin à votre contrat si cela ne vous convient pas.

Ce que vous y gagnez :
- Tout d'abord, une super expérience car vous pourrez découvrir différentes structures et différents métiers
- 5 semaines de congés payés par an
- une mutuelle d'entreprise
Vous disposerez également de nos avantages du Comité d'entreprise aux mêmes titres que les permanents d'Adecco : places de cinémas, chèques cultures, appartements Adecco pour les vacances, remboursement d'abonnement sportif ou culture etc.


Missions :


- Préparation froides (entrée, dessert)
- Plonge
- Service Self


Profil :

- Une première expérience réussie en tant que Employé de Restauration de collectivité (h/f) est nécessaire
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Être autonome
- Capacité à travailler en autonomie


Vous avez une première expérience d'au moins un an minimum dans la restauration collective et les règles d'hygiène n'ont plus de secret pour vous, alors postulez directement en ligne accompagner de votre CV à jour.

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°7 : Opérateur / Opératrice technique de production en industrie pharmaceutique

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Notre agence Adecco Grands Comptes recrute pour SANOFI sur le site de Lyon Gerland situé dans le 7ème arrondissement de Lyon (69)


UN OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F)


Le site de production de Sanofi Lyon Gerland est implanté au cœur de l'écosystème lyonnais des sciences de la vie (le Biodistrict). Il s'agit d'un site spécialisé dans la production de médicaments dans le domaine de l'immunothérapie et de la thérapie génique. Il est notamment le site unique de production au monde d'un immunosuppresseur utilisé en transplantation et en hématologie, depuis maintenant plus de 35 ans. Sanofi Lyon Gerland regroupe 300 collaborateurs.

Tâches du poste :


- Réaliser les étapes de laverie montage et production de solutions en respectant les procédures en vigueur et le planning défini

- Utiliser les équipements de production en respectant les modes opératoires -

- Remplir les dossiers de lots et les enregistrements liés à son poste

- Effectuer le nettoyage des équipements liés à son poste de travail

- Réaliser l'approvisionnement des consommables de production et des tenues de ZAC en collaboration avec le magasin

- Respecter l'ensemble des règles d'hygiène et de sécurité

Informations relatives à la mission :

Horaires : 2x8 ou nuit

Rémunération : 2 106,17 euros + primes (Prime ZAC + prime panier + prime de froid + prime d'équipe)

Conditions particulières : ZAC

Information complémentaire : Suspension du contrat pour fermeture du site les semaines 31,32 et 33.

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler les systèmes de sécurité

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°8 : GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF 543d (h/f)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()


À propos de la mission

Recrutement Agent Administratif (H/F) - Lyon 7

Nous recherchons un(e) Agent Administratif pour une entreprise basée à Lyon 7, pour un contrat de courte durée.

Dates de mission : Du 01/07/2024 au 31/07/2024

Activités principales :
- Aider au nettoyage de la BLG Fournisseur.
- Mise en litige des DOCID dans SAP suivant liste + injection de documents.
- Mise en forme des MODOP révisés en juillet.
Compétences attendues :

- Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel).
- Bonnes compétences rédactionnelles.
- Aisance informatique générale.
- Rigoureux(se) et précis(e).
- Expérience sur des postes administratifs appréciée.
Niveau de formation souhaité : BAC + 3

Données contractuelles :

- Salaire mensuel : 1827,13 EUR bruts mensuels.
- Transport : Prise en charge de 50% du titre de transport.
- Autres avantages : 13ème mois + Montant prime ICFS : 11,43 EUR (4EUR non imposable et 7,43 EUR imposable).
- Base hebdomadaire : 35h/semaine (7 h/jour).
- Horaires de mission : 9h-12h / 13h-17h.
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et correspond à ce profil, veuillez envoyer votre candidature pour rejoindre notre équipe dynamique pour une mission enrichissante.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,05 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,58EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Expérience : Au moins 3 mois

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°9 : Chargé de projet Handicap (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 69 - LYON 07 ()

Handi Lyon Rhône, recrute un(e) chargé (e) de mission au sein du service Employeurs Partenariat et Sécurisation des Parcours. Le (la) chargé (e) de mission participe à la délivrance de l'offre de service Cap emploi par:
- Le déploiement de projets, prestations et/ou plans d'actions opérationnels conduits en lien avec des commanditaires, des employeurs, des partenaires du champ économique et social
- Le suivi de dispositifs relevant de la politique publique (PEC )
- Un appui aux équipes dans le traitement administratif de l'activité : gestion de signalements, offres d'emploi, PMSMP, candidatures externes

MISSIONS GENERALES :
- Développer des actions collectives de formation et / ou de recrutement auprès des partenaires, financeurs, employeurs
- Assurer le suivi des actions collectives de formation et / ou recrutement
- Développer le partenariat auprès des structures en lien avec l'activité de Cap emploi (organisme de formation, OPCO, organisations patronales, universités ) et assurer la représentation correspondante (réunion, forums, instances )
- Assurer une veille sur les actions auprès des grands comptes et des agences de travail temporaires
- Déployer les composantes de l'offre de services intégrée France Travail / Cap emploi, en lien avec les équipes pluridisciplinaires présentes en agence France Travail
- Réaliser la meilleure adéquation possible entre les besoins des entreprises et les compétences, capacités et aptitudes des demandeurs d'emploi handicapés : négocier et réduire les écarts entre les besoins des employeurs et les capacités et aptitudes des demandeurs d'emploi handicapés, conseiller sur les mesures et prestations mobilisables en appui de l'accès à l'emploi (compensation du handicap, tutorat, aides à l'embauche,... )
- Accompagner les employeurs en ce qui concerne l'emploi des personnes handicapées ; réglementation, collecte et traitement d'offres d'emploi, projets

PROFIL:
Connaissance des dispositifs, de l'environnement et des partenaires relevant du champ de la délivrance de la mission de service public Cap emploi : emploi, formation, handicap, social.
Ø Connaissance des typologies de handicap et des principes/outils de compensation
Ø Appétence pour l'accompagnement du public en situation de handicap et en fragilité sur le marché de l'emploi
Ø Respect des règles d'éthique et de confidentialité
Ø Capacité à construire et structurer une relation partenariale : employeur, partenaire.
Ø Capacité d'écoute et d'analyse, sens de l'organisation, fiabilité
Ø Sens du contact et du service
Ø Maîtrise des outils bureautiques
Ø Esprit d'initiative et de travail en équipe
Ø Capacité à rendre compte à son manager

Merci d'accompagner votre candidature d'une lettre de motivation

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • HANDI LYON RHONE

Offre n°10 : Secrétaire médical(e) (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 69 - FRANCHEVILLE ()

Les missions :

Au sein du centre de Soins de Suite et Réadaptation Pédiatrique, vous évoluerez dans un établissement qui a à cœur de vous accompagner dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière.
Vos missions seront variées et constituées de :

Gestion et suivi des dossiers patients à partir des logiciels dédiés.
- Numérisation des éléments du dossier patient et intégration dans le DPI
- Vérifie la tenue des dossiers médicaux
- Organise le classement et l'archivage physiques et numériques des dossiers des patients, en veillant à la sécurité et à la confidentialité des données, pour assurer l'accessibilité des informations médicales.
Accompagne les professionnels dans l'intégration des documents dans le DPI
Saisie des actes.

Diplôme de Secrétaire Médicale et 2 ans d'expérience exigés.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • SMR LA MAISONNEE

Offre n°11 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Oullins-Pierre-Bénite ()

Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD à partir du 24 Juillet 2024

Horaires : Vous alternerez entre 6h30/12h30 ou 12h30/18h30

Vos missions :
- Accueil des visiteurs
- Standard téléphonique
- Secrétariat
- Suivi administratif
- Suivi des procédures en cours

D'autres missions peuvent vous être confiées.

Qualifications requises :

- Excellente présentation
- Sens du service
- Professionnelle
- Savoir suivre un cahier de consigne

Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport.

Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • CHARLEEN

Offre n°12 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H15
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Oullins-Pierre-Bénite ()

Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD à partir du 24/06 pour une longue durée (remplacement maternité)
Horaires: 6h30/13h45
Vos missions :
- Accueil des visiteurs
- Standard téléphonique
- Secrétariat.
- Suivi administratif
Suivi des procédures en cours

D'autres missions peuvent vous être confiées.

Qualifications requises :

- Excellente présentation
- Sens du service
- Professionnelle
- Savoir suivre un cahier de consigne

Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport.

Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • CHARLEEN

Offre n°13 : ALTERNANT SECRETAIRE COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Saint-Fons ()

Société spécialisée dans la vente de véhicules et située à Saint-Fons , recherche :

- Un(e) SECRETAIRE COMMERCIAL(E) en contrat d'apprentissage

Vous souhaitez préparer le titre professionnel de niveau 4 SECRETAIRE ASSISTANTE ?

La formation en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 mois minimum, s'effectue au sein de notre centre de formation GIL'ECOUTE, situé à BRON.

Elle débutera le 16 SEPTEMBRE 2024.

Intégrer notre établissement, c'est pouvoir bénéficier d'un réseau d'entreprises à travers des offres d'emplois et une mise en relation directe avec nos entreprises partenaires. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'alternance et durant toute votre scolarité par nos chargés de relations entreprises.

A propos du poste :
Votre rôle sera d'assister la responsable administrative et comptable dans les différentes tâches administratives suivantes :

- Accueil et orientation des visiteurs, prise de rendez-vous, suivi des agendas
- Mise en forme de courriers commerciaux
- Classement et archivage
- Traitement du courrier
- Gestion des stocks et des consommables.
- Suivi des dossiers clients en lien avec les compagnies d'assurance
- Création et suivi des devis et factures
- Enregistrement des factures, suivi des paiements
- Gestion des litiges clients
- Enregistrement des écritures comptables
- Assistance aux clients

Vous êtes méthodique, organisé(e), avec un sens prononcé de la relation client et une excellente communication orale et écrite. Vous savez organiser les priorités. Vous avez le sens du service et vous aimez travailler sur des tâches diversifiées. Vous avez un solide niveau sur Word et Excel.

Salaire : selon l'âge (apprentissage).
Horaires à définir.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Entreprise

  • GIL'ECOUTE

Offre n°14 : Technicien formateur clients professionnels - Piscine (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - LYON 01 ()

À PROPOS DE PEPITE
Le cabinet PEPITE est une équipe de chasseurs de talents dont la spécialité est d'accompagner les professionnels des métiers de l'Eau.
Notre client est un des leaders mondiaux des produits d'entretien, des systèmes de mesure et de dosage automatique de la Piscine.
Son expertise et ses capacités d'innovation lui permettent de concevoir des produits de haute qualité nécessaires à un entretien optimal de l'eau.
Avec plus de 50 ans d'expertise, la société intervient auprès d'un réseau de professionnels de la Piscine et de collectivités publiques avec une large gamme de produits d'analyse, de désinfection et de régulation de l'eau 100% fabriqués en Europe.
La France est le second marché mondial et la dynamique interne très forte liée à l'augmentation des besoins clients pousse la société a renforcer son équipe technique en recrutant un technicien formateur clients professionnels (H/F).


LE POSTE

Rattaché au Responsable Développement / Support Clients, au sein d'une équipe technique de 3 personnes, vous serez chargé, après votre période de formation et d'intégration de gérer en toute autonomie une fonction polyvalente et diversifiée combinant 2 points clés : Formation & Support Clients BtoB.

Intervention à distance - Zone France.
Poste possible en télétravail - Formation au siège à Lyon et déplacements réguliers en clientèle (env 50% du temps en saison haute).

Vos missions seront de :

- Organiser les formations clients distributeurs,
- Participer à la formation technique des nouveaux collaborateurs commerciaux,
- Elaborer les programmes de formations,
- Participer à la création ou à l'optimisation des nouvelles gammes de produits,
- Assurer le support technique de niveau 2 (tél, email, visio),
- Appuyer l'équipe hotline niveau 1 en cas de surcharge,
- Suivre les réclamations techniques, le cas échéant assurer le diagnostic technique et le retour matériel,
- Prendre part à des rdv avec l'équipe vente pour convaincre des prospects importants.

Liste non exhaustive.

PROFIUL RECHERCHE

Issu d'un parcours de type électrotechnique, vous avez une expérience d'environ 4 ans dans la technique des métiers de l'eau.

Le principe d'électrolyse, la turbidité, l'alcalinité ou le pH/tH de l'eau sont des termes que vous maitrisez !

Vous souhaitez travailler en confiance au sein d'une équipe soudée et organisée autour de la satisfaction client. Vous êtes une personne reconnue pour votre sens relationnel, votre capacité d'écoute et votre rigueur organisationnelle.
Vous êtes à l'aise avec tous types d'interlocuteurs et savez adapter votre discours à votre cible, à l'oral, comme à l'écrit.

Ce poste nécessite de maîtriser les outils bureautiques.
Permis B obligatoire. Déplacements réguliers (vehicule de fonction)
L'anglais est un plus.

Ce que notre client vous propose :

- Un CDI avec salaire annuel selon profil (33-38k€),
- Un véhicule pouvant être utilisé à titre privé,
- Une mutuelle et prévoyance, prise en charge à 90%,
- Une formation à l'entrée (approx 2 à 3 mois en continu),
- Un environnement dynamique et bienveillant.

Le process de recrutement :

1.Pré-qualification téléphonique avec le Cabinet
2.Entretien visio avec le Cabinet
3.Entretien physique avec le Client (RH + Manager)
4.Prise de références professionnelles
5.Vous êtes embauché !

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • PEPITE CONSEIL

Offre n°15 : Gestionnaire ressources humaines - en alternance (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 1er Arrondissement ()

Nous recherchons, pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires, un(e) gestionnaire ressources humaines H/F en alternance dans le cadre d'un Bachelor "Chargé(e) du développement des ressources humaines." Le rythme du bachelor est de 3 semaines en entrepise et une semaine en formation.

Missions :

Gestion administrative du personnel :
Veiller à la mise à jour du dossier administratif des salariés ;
Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés ;
Réalisation et contrôle de l'annualisation du temps de travail.


Gestion et suivi des tableaux de bord RH (intempéries, heures de délégation, etc.) ;
Réalisation des contrats et suivi des salariés
Gestion administrative


Communication et information : communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie et assurer une veille juridique et sociale.

Compétences

  • - GRH
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Gérer les ressources humaines
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • PRO-FYL

Offre n°16 : Conseiller Commercial Ventes à Distances (h/f)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 06 ()

L'agence Adecco Tertiaire recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la Gestion des retraites complémentaires et basé à LYON 06 (69006), en CDI un Conseiller Commercial Ventes à Distances (h/f).

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la gestion des retraites complémentaires. Avec une solide réputation et une expertise reconnue, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel.

En tant que Conseiller Commercial Ventes à Distances (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise.

Vos missions consisteront notamment à :


- Gestion des contacts entrants et sortants pour répondre aux demandes des clients
- Organisation des relances pour maximiser les opportunités de vente
- Diagnostic des besoins clients tout au long de leur parcours, de la souscription à la gestion de leurs contrats
- Contribution à la collecte d'informations du marché pour affûter leur stratégie commerciale

Profil :

Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. Un niveau de diplôme minimum de BAC+2 est requis.


- Orientation client
- Communication assertive
- Persuasion
- Résistance au stress
- Travail d'équipe

Compétences techniques :


- Maîtrise des techniques de vente
- Compétences en communication et en négociation
- Utilisation des logiciels de CRM
- Maîtrise des outils de vente en ligne

En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages attractifs tels que :


- Tickets restaurants pour les jours de télétravail
- Restaurant d'entreprise
- Prise en charge des frais de transport à hauteur de 80%
- 13ème mois et demi
- Intéressements/ Participation
- Primes
- Télétravail
- 16 RTT par an

Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée.

Le processus de recrutement comprendra un entretien physique avec le client.

Vous êtes passionné par la vente et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez notre client et participez à son développement ! Votre expertise et votre motivation seront récompensées au sein d'une équipe dynamique et conviviale.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°17 : Chargé(é) de clientèle SHIVA (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 5e Arrondissement ()

Rejoignez une enseigne pleine de sens.
Engagée depuis 20ans dans la professionnalisation et la revalorisation du métier, Shiva est le spécialiste du ménage et du repassage à domicile.
Rejoindre Shiva, c'est apporter chaque jour un lien humain essentiel à l'épanouissement et au bien-être de chacun : employé de maison, clients et collaborateurs.


Rattaché à votre responsable de secteur vos missions seront les suivantes :

Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille de clients et d'employés de maison. - Fidéliser cette clientèle et ces intervenants, par les conseils et le service qu'il apporte : s'assurer de leur satisfaction. - Accroître un portefeuille de clients grâce à l'acquisition de nouveaux clients et par des actions de prospection si besoin. - Appliquer la stratégie commerciale définie par l'entreprise et remplir des objectifs fixés par sa hiérarchie. - Son travail de vente et de service s'effectue au téléphone au sein d'une Agence ou en en face à face. Il peut aussi être amené à se déplacer chez le client pour effectuer un devis. - Assure le recrutement des intervenants quand celui -ci n'est pas assuré par un Pôle Recrutement. Compétences requises : - Capacités d'écoute pour bien cibler les attentes et les besoins. - Aimer conseiller les autres, avoir le sens du service, le goût de la vente et la culture du résultat. - Disponibilité indispensable et savoir gérer efficacement des dysfonctionnements. - Un sens de l'organisation est essentiel car c'est un métier polyvalent. - Dynamisme et aisance relationnelle (sourire). - L'esprit d'équipe. - Maîtrise de l'outil informatique + téléphone.

Compétences requises :
- Capacités d'écoute pour bien cibler les attentes et besoins de nos clients.
- Avoir le sens du service, le gout de la vente et la culture du résultat.
- Faire preuve de Réactivité et d'organisation.
- Dynamisme et aisance relationnelle.

Type d'emploi : CDI 39heures /Semaine
Salaire : 2100 bruts
Prime variable mensuel

Avantages :
- Mutuelle d'entreprise offerte
- Cheque restaurant d'une valeur de 9 € (prise en charge à 60% par l'employeur)

Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Date prévue d'embauche : début décembre

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°18 : Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 03 ()

Nous recrutons un Employé Polyvalent (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Lyon Part Dieu (69003).

L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022.
Votre poste

Selon la structure de l'appart-hôtel et les directives de votre direction, vous êtes en charge de l'entretien des parties communes de l'Appart'City (salle petit-déjeuner, salons, salles de séminaires, hall d'accueil, bureaux, sanitaires, escaliers, ascenseurs, offices ...). Vous avez également pour mission d'assurer la gestion du service du petit-déjeuner.

Vos principales missions :

PETIT DEJEUNER :

Accueillir les clients au service petit-déjeuner et les informer du fonctionnement du buffet,
Mettre en place, débarrasser et nettoyer le buffet petit-déjeuner,
Nettoyer et ranger la salle petit-déjeuner (vaisselle, matériel, sols ) et les offices après le service,
Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (linge, produits, denrées alimentaires),
Suivre et gérer les stocks marchandises (linge, produits, denrées alimentaires),
Gérer les ordures ménagères,

MENAGE :

Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement (hall d'entrée, réception, vestiaires, sanitaires, couloirs, espaces séminaires, offices ),
Entretenir et nettoyer les abords de l'appart-hôtel (parking extérieur et sous-sol, vider les cendriers, arroser les plantes ),
Mettre en place les salles de séminaires (disposition de la salle, installation du matériel, dresser et débarrasser les pauses ),
Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité,
Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition.

Votre profil

Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle.

Exemplarité, passion pour le métier et sens du service client,
Organisation, rigueur et dynamisme,
Bonne présentation.

Le petit plus : Bon niveau d'anglais pour échanger avec la clientèle étrangère

Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous :
d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès,
de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes,
de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités.
Conditions salariales

CDI à 35h à pourvoir dés que possible au sein de l'Appart'City de Lyon Part Dieu (69003).
Horaires 07h00 14h30 - Repos dimanche et lundi.

Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap.

Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1804,87€ , Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre

Entreprise

  • APPART'CITY

Offre n°19 : Réceptionniste de nuit (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 69 - LYON 03 ()

Nous recrutons un Réceptionniste de Nuit (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Lyon Part Dieu Villette (69003).

L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022.
Votre poste

Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission d'accueillir les clients durant la nuit, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ la nuit, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de l'appart-hôtel.

Vos principales missions :
Accueillir les clients à la réception et au téléphone,
Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés,
Gérer les arrivées et les départs durant la nuit,
Effectuer les encaissements et la facturation,
Appliquer la politique tarifaire et consignes et procédures de la check-list « réception »,
Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages,
Mettre à jour le planning des appartements,
Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe.
Votre profil

Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle.

Exemplarité, passion pour le métier, sens du service client et goût pour le terrain.
Polyvalence, autonomie et dynamisme,
Bonne maîtrise de l'anglais,

Le petit plus : connaissance du PMS Protel ou d'un autre logiciel hôtelier.

Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous :
d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès,
de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes,
de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités.
Conditions salariales

CDI à temps partiel 24h à pourvoir dés que possible au sein de l'Appart'City de Lyon Part Dieu Villette (69003).

Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap.

Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1356,16€, rémunération majorée de 8% pour les heures de nuit (de 22h à 7h du matin). Carte tickets restaurants créditée de 10€/jour avec une prise en charge employeur de 60%, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Tableur Utilisation normale
  • - Traitement de texte Utilisation normale
  • - protel

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • APPART'CITY

Offre n°20 : Conseiller / Conseillère clientèle bancaire - Analyste finan(H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 37H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - sur poste similaire
    • 69 - LYON 03 ()

En tant que Conseiller / conseillère de Clientèle Bancaire - Analyste financier chez TF Bank, vous jouerez un rôle clé dans la création et le maintien de relations solides avec nos clients. Vous serez la personne de confiance vers laquelle nos clients se tourneront pour obtenir des conseils financiers, des solutions adaptées et un service exceptionnel. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences professionnelles au sein d'une équipe dynamique et d'évoluer dans un environnement où l'excellence est valorisée.

Vos missions :

- Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle, en comprenant leurs besoins financiers et en les conseillant sur les produits et services adaptés.
- Gérer un portefeuille de clients et entretenir des relations durables avec eux en comprenant leur situation financière et en anticipant leurs besoins.
- Proposer des solutions financières personnalisées, telles que des produits d'épargne, de crédit et d'investissement, tout en respectant les objectifs de vente fixés.
- Assurer le suivi des opérations bancaires courantes, résoudre les problèmes et traiter les demandes des clients de manière efficace dans le respect des consignes de sécurité et des procédures.
- Assurer la gestion des moyens de paiement; monter un dossier de crédit.
- Savoir analyser des bilans
- Collaborer avec les différents départements de la banque pour offrir un service fluide et coordonné à nos clients.
- Assurer l'enrichissement et le renouvellement de votre portefeuille en maîtrisant les risques et la rentabilité et contribuer au développement commercial de l'agence par des actions de recommandation et de prospection.

Qualifications requises :

- Excellentes compétences en communication et en relation client, avec la capacité d'écouter attentivement et de répondre aux besoins des clients.
- Aptitude démontrée à travailler dans un environnement dynamique, avec un sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps.
- Maîtrise des outils informatiques.
- La maîtrise de la langue Arabe serait un plus !

Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h30 avec une pause d'une heure le midi à prendre en fonction de l'organisation de l'équipe.
Ticket restaurant de 8 Euros
Mutuelle d'entreprise et prévoyance
Remboursement des frais de transport à 50%

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Marketing / Mercatique
  • - Réglementation des produits d'assurances
  • - Modes de paiement
  • - Réglementation bancaire
  • - Procédures d'administration de compte bancaire
  • - Analyse comptable et financière
  • - Comptabilité bancaire
  • - Négociation
  • - Logiciel de gestion clients
  • - Analyse des risques financiers
  • - Caractéristiques des produits d'assurance
  • - Certification AMF (Autorité des Marchés Financiers)
  • - Recommandations AMF
  • - Développer un réseau d'apporteurs d'affaires
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Conduire un entretien de vente
  • - Consulter des fichiers clients en préparation d'entretiens programmés
  • - Participer aux projets de développement d'une société
  • - Proposer des solutions de financements ou de placements pour une entreprise
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Analyser les potentialités d'un marché d'entreprises clientes
  • - Monter un dossier de crédit
  • - Contrôler des comptes débiteurs
  • - Rechercher et négocier des offres de crédit auprès de partenaires bancaires
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Gérer une procédure contentieuse
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter la confidentialité des informations

Formations

  • - stratégie commerciale | Bac+2 ou équivalents
  • - service bancaire | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TF BANK

Offre n°21 : Assistant Communication (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 8 An(s)
    • 69 - VILLEURBANNE ()

BTP Rhône et Métropole, Fédération des entreprises du Bâtiment et des Travaux Publics du Rhône, recrute un Assistant Communication - H/F

Vous serez sous la responsabilité de la déléguée générale et de la responsable communication.

Vos missions :

au sein du service communication :

gérer le planning des actions de communication et de promotion des métiers ;
mettre en page les publications de la fédération et concevoir des invitations pour les évènements dans le respect de la charte graphique ;
mettre en page les circulaires d'information rédigées par nos experts (circulaires d'information en droit social, droit des marchés publics et privés, droit des assurances, droit de la construction, droit fiscal, environnement, emploi, formation, technique et prix, prévention, hygiène et sécurité ...), flash info, emailings en général (sur Mailjet) ;
participer à l'élaboration de la newsletter publiée un mercredi sur deux ;
concevoir et alimenter des diaporamas de promotion des métiers, d'animations de groupes de travail, etc. ;
alimenter le blog, le site Internet et l'application smartphone ;
assurer une partie des posts et le suivi statistique des réseaux sociaux de la fédération ;
actualiser l'Intranet de la fédération ;
assurer le suivi de production des outils print et publicitaires ;
archiver et indexer les retombées presse, les contenus photos et vidéos de la fédération ;
participer à l'organisation des évènements internes et externes ;
assister la responsable communication au quotidien ;
mettre en forme des convocations et comptes-rendus sur Mailjet ;
organiser des déplacements ;
réaliser des travaux administratifs tels que publipostage, extractions et retraitements de données, suivi des dépenses.
Profil attendu :

Titulaire d'une formation de niveau Bac + 3 en Communication, vous justifiez impérativement d'une première expérience professionnelle réussie sur des tâches similaires (minimum de 10 ans).

Vous faites preuve d'aisance relationnelle et de capacité à rendre compte ;
vous êtes une personne rigoureuse sachant respecter les délais ;
vous maîtrisez l'orthographe, la syntaxe et la grammaire ;
vous savez parfaitement utiliser les outils de bureautique (Word, Excel, Publisher, Powerpoint) ;
les logiciels et outils de PAO (Suite Adobe : Indesign, Illustrator, Photoshop + Canva), les outils d'emailing, de montage vidéo - optionnel (Première Pro) et les outils de publication sur Internet (WordPress exigé.) n'ont aucun secret pour vous.
Conditions du poste :

Ce poste est à pourvoir début septembre.

C'est un CDI, à temps plein, réparti sur 5 jours hebdomadaires.

2 journées mensuelles en télétravail sont possibles.

Statut : ETAM.

La rémunération sera fonction du profil et du parcours.

Compétences

  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information

Formations

  • - secrétariat assistanat communication (Communication des entreprises) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FÉDÉRATION BTP RHONE

Offre n°22 : Maître /Maitresse de maison à Tassin La Demie Lune - CDD 12 mois (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - TASSIN LA DEMI LUNE ()

Riche de ses 9 200 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique. Orientée dans le champ du social, la Délégation Solidarités, Habitat et Éducation (DSHE) place les usagers au cœur de son action en élaborant, pilotant et mettant en œuvre les politiques de solidarités sur le territoire métropolitain. La DSHE assure de nombreuses missions en matière de protection de l'enfance, de prévention maternelle et infantile, du logement, de la santé et des personnes âgées ou handicapées.
Aux abords du parc de Parilly, l'Institut Départemental de l'Enfance et de la Famille (IDEF), une des directions de cette délégation, est un lieu de vie spécialisé dans l'accueil d'urgence des mineurs âgés de quelques jours à 18 ans. Ce lieu de vie prépare les enfants à un retour dans leur famille ou à un placement en famille d'accueil ou en établissement spécialisé.

Vous travaillerez, pour le compte de l'IDEF, au sein de la maison (foyer) de Tassin la Demie Lune qui accueille des adolescents. Vos missions sont les suivantes :
1/ Contribuer à la qualité d'accueil et de vie du groupe :
-Assurer l'intendance du lieu de vie : anticiper les besoins (produits d'entretien, matériel, produits alimentaires), gérer les commandes, en lien avec l'équipe éducative et l'agent d'entretien, participer aux achats extérieurs du site (courses...); organiser les conditions de stockage, en assurer le rangement, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité;
-Garantir de bonnes conditions d'hygiène : contrôler les denrées à réception (vérifications qualitatives, contrôle des températures, grammages.), suivre les DLC, procéder à des échantillonnages, nettoyer/désinfecter les réfrigérateurs, préparer/désinfecter les chambres libérées pour les accueils à venir, participer à la propreté des locaux ;
-Veiller au bon état des locaux : repérer les travaux à réaliser, en évaluer l'urgence, et alerter sa hiérarchie ;
-Assurer de la manutention de premier niveau (rangement, ...).

2/ En lien avec l'équipe éducative, participer à l'éducation des usagers accueillis et favoriser leur autonomie dans leurs actes du quotidien :
-Transmettre des habitudes d'hygiène, alimentaires par différents moyens,
-Participer à l'éducation des jeunes aux règles de vie (tâches ménagères en fonction de l'âge et des capacités, en lien avec le projet individualisé de l'enfant et en concertation avec l'équipe/le responsable de service), en lien avec l'équipe éducative.

3/ Réalisation des repas ou améliorations de préparations alimentaires y compris par des réalisations culinaires de base :
-Élaborer des menus et confectionner les repas quotidiens en associant l'équipe éducative et les mineurs accueillis, et en utilisant les différents équipements de cuisine mis à disposition ...

4/ Inscrire ses actions dans la dynamique éducative de l'équipe :
- Participer au recueil des éléments observés au quotidien et transmettre toute information utile à l'équipe éducative pour la bonne compréhension des situations.

Prérequis :
- CAP type hygiène/propreté,
- Permis B recommandé,
- Formation de maîtresse de maison appréciée,
- Premiers secours Incendie.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Offre n°23 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Prêt.e à saisir une nouvelle opportunité professionnelle ?

Notre Agence Adecco Lyon Tertiaire recherche pour l'un de ses clients :


- Un.e Employé.e Administratif H/F

Vos missions seront les suivantes :


- Enregistrement des courriers numériques
- Modification mineures de contrats
- Traitement de rejet de contrats
- Appui administratif de l'équipe

Profil recherche :


- Vous êtes diplômé d'un Bac à Bac + 2
- Vous êtes disponible sur le long terme
- Vous avez une expérience significative dans un secteur administratif

Eléments contractuels :


- Taux horaire : 12.2700 €
- Date début : 24/06/2024
- Date fin : 20/09/2024
- Lieu : 69007 LYON
- Base hebdo : 35.00
- Horaires : 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 (1h30 de pause méridienne)

N'hésitez pas à postuler en ligne !

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°24 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Adecco PME , réseau entièrement dédié aux besoins en ressources humains des PME , recherche pour l'un de ses clients , Comité Social et Economique, basé sur Lyon 7 :

Un Assistant administratif H/F poste à 60%

Vous aurez en change : la saisie des dossiers des adhérents, la gestion des gites de vacances, l'encaissement des chèques, le suivi des règlements, la gestion des justificatifs, la gestion du secrétariat des élus, la prise de notes et établissement du PV de l'assemblée générale .

Vous possédez une expérience réussie de 2 ans minimum comme assistant administratif .
Vous êtes autonome , organisé et aimez travailler seul
Poste à 60% avec le jeudi toute la journée travaillé obligatoirement .
Salaire : 14,70€ bruts de l'heure
Longue mission en intérim
Lieu Lyon 7

Vous avez un sens du service développé, vous êtes patient , vous souhaitez vous investir sur du long terme dans une structure avec des valeurs , alors n'hésitez pas ce poste est pour vous , merci de postuler en ligne!

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°25 : Vendeur / vendeuse bureau de tabac (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - LYON 07 ()

Le tabac le presse book est actuellement à la recherche d'un(e) vendeur(se) dynamique et souriant(e) pour compléter son équipe actuelle

Vos missions:
- La personne sera chargée de la réception des marchandises et de leur mise en rayon, ainsi que de l'entretien et la vente de l'espace tabac.
- Effectuer avec précision les transactions monétaires
- Répondre aux questions des clients sur tous nos produits (vapotage, cigarette, FDJ, cbd...)
- Assurer le réapprovisionnement des produits et signaler les stocks bas
- Respecter les règles de la législation sur la vente au plus de 18ans

Compétences requises :
- excellent relationnelle avec les clients
- Capacité à travailler de manière autonome et gérer efficacement des taches multiples
- Aptitude à rester debout plusieurs heures
-Esprit commercial dans le but de promouvoir certains produits

Vous disposez d'une expérience professionnelle dans un magasin de détail ou en dans la relation client

Conditions de travail
-Travail à temps plein en CDI
-travail 1 matin sur 2 et 1 après midi sur 2
-Week end non travaillé et jours fériés non travaillé
-Environnement de travail dynamique et convivial

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • LE PRESSE BOOK

Offre n°26 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - LYON 07 ()

La crèche BABILOU située dans le 7ème arrondissement de Lyon, recherche un(e) Auxiliaire Petite enfance sur une crèche interage accueillant 23 enfants au quotidien. Elle est située dans une zone très sécurisée et bénéficie d'un extérieur de plus de 200m2.

L'équipe se compose d'auxiliaires petite enfance, d'auxiliaires de puériculture et d'éducatrice de jeunes enfants.
Être Auxiliaire Petite Enfance chez Babilou c'est être dédié à l'accueil des enfants et de leur famille et intégré à une équipe de professionnels petite enfance.

Vos missions :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'établissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.

Toutes nos crèches Babilou sont « GREEN » ! Pour le bien-être des enfants, des familles et des professionnels qui les accueillent, l'entretien des locaux est effectué exclusivement avec des produits d'hygiène respectueux de l'environnement et inoffensifs pour l'Homme.

Chez Babilou, nous vous proposons un accompagnement individualisé et des formations (exemples : accompagnement à la VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, journées d'échange avec d'autres professionnels de la petite enfance). Des évolutions sont ensuite possibles vers les postes d'Auxiliaire de puériculture ou d'EJE (après obtention du diplôme).

Votre profil :

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et/ou BEP CSS ou baccalauréat professionnel ASSP et bénéficiant d'une expérience significative auprès de jeunes enfants âgés de moins de 3 ans.

Vos avantages :
- Des tickets restaurants
- le remboursement des transports en commun à hauteur de 60 %
- des congés et primes d'ancienneté, des chèques vacances, des places en crèche .
- garde d'enfants
- Heures supplémentaires majorées

Poste à pourvoir en septembre !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BABILOU LA VALLEE DES P'TITS PAS

Offre n°27 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 08 ()

Notre cabinet de kinésithérapeutes libéraux, recherche actuellement un/une secrétaire médical(e)
Nous sommes spécialisés dans la traumatologie du sport et l'orthopédie, doté d'un grand plateau technique et d'une balnéothérapie.

Notre équipe de secrétaires est composée de deux personnes. Leurs différentes missions sont :
* l'accueil des patients physique et téléphonique
* la création de dossier et la facturation (logiciel kiné+4000)
* la prise de rendez-vous (agenda Doctolib)
* la gestion du standard téléphonique
* le traitement des dossiers, rejets, impayés
* le traitement des mails

Les jours travaillés sont : Lundi et jeudi en journée entière, le mardi après-midi et le mercredi matin. Ce planning peut être modifié en fonction des besoins du cabinet.

Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2024.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • SCM SANTY KINESITHERAPIE

Offre n°28 : Employé de Restauration Collective (h/f)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 8e Arrondissement ()

L'agence Adecco, lyon 3, recherche pour son client situé à CHAPONNAY, un emplyé de restauration caisse h/f.

Poste : EDR CAISSE
Planning: Vendredi 21/06 et Lundi 24/06 de 07h00 à 15h00
Lieux de mission : Chaponnay, restaurant d'entreprise

Mission:

-Préparation et mise en place des plats froid
-Service et encaissement à l'ouverture du self
-Nettoyage et rangement en fin de service


Profil:

Vous avez de l'experience sur un poste similaire, vous maitrisez l'encaissement et le gestion du flux et vous etes disponible vendredi et lundi.

Salaire : smic + CP et IFM

N'hésitez pas envoyer votre candidature directement.


Profil:

Vous avez de l'experience sur un poste similaire, vous maitrisez l'encaissement et le gestion du flux et vous etes disponible vendredi et lundi.

Salaire : smic + CP et IFM

N'hésitez pas envoyer votre candidature directement.

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°29 : Secrétaire auto école (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 69 - DARDILLY ()

Nous recherchons une SECRETAIRE AUTO ECOLE H/F pour gérer les tâches administratives, l'accueil : tâches essentielles de l'entreprise.

Compétences :

- Organisation rigoureuse de son travail et respect des délais.
- Connaissance approfondie des réglementations de l'auto-école et des procédures de gestion administrative.
- Excellent sens de l'accueil et de la communication.
- Maîtrise de la bureautique et des techniques informatiques
- Sens de l'initiative et de l'autonomie, capacité à prendre des décisions.

Responsabilités/ Missions :

- Gérer les documents administratifs, contrats, différentes demandes de permis de conduire.
- Répondre aux appels téléphoniques et aux emails.
- Planifier et organiser les heures de conduite.
- Répondre aux questions des élèves et fournir des informations sur les différentes formations disponibles
- Suivi des examens pratiques
- Inscription des élèves sur ANTS
- Facturation et suivi des comptes élèves
- Suivi des élèves

Profil :

- Vous avez une expérience significative (en auto école serait un plus)
- Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et vous maitrisez la gestion des priorités.
- Vous avez de bonnes compétences en communication écrite et orale.
- Vous avez une appétence certaine pour les outils informatiques.

Fermeture 15 jours en aout

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Entreprise

  • ECOLE DE CONDUITE FREDERIC

Offre n°30 : Agent d'accueil et secrétariat d'un Club Hippique (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - DARDILLY ()

Le Tournebride Centre équestre de renom à Dardilly, recherche un.e secrétaire pour l'accueil du public
Les mercredis et samedis de 9h à 12H et de 14h à 18h et une demi-journée supplémentaire à définir avec la personne retenue.

Ses missions seront :
- Accueillir et renseigner les parents et les cavaliers,
- Gérer les inscriptions,
- Utiliser le logiciel KAVALOG : planification, facturation,
- Réaliser le suivi des encaissements
- Répondre aux mails et téléphone,
- Déplacements en local, très occasionnels.

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • LE TOURNEBRIDE

Offre n°31 : Assistant / Assistante de planification (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - DARDILLY ()

Dans un contexte de transition écologique, TEMPEOS se démarque en tant qu'installateur de solutions d'énergies renouvelables.
Basée à Dardilly, TEMPEOS est une TPE composée d'une dizaine de collaborateurs formant un collectif soudé, basé sur les valeurs d'écoute et de respect.

Poste à pourvoir dès que possible.

Dans ce cadre, nous avons besoin de vous pour nous aider à développer notre activité.

Descriptif du poste :
- Assurer la planification des interventions de l'activité (maintenance & S.A.V.) des techniciens (3 à 4), au sein de notre clientèle, à l'aide d'un logiciel adapté à notre activité,
- Organiser les tournées d'intervention des techniciens de façon optimale,
- Assurer la mise à jour du fichier clients (coordonnées, matériels, contrats),
- Réaliser des devis,
- Conseiller et vendre auprès des clients existants ou prospects nos solutions d'énergie renouvelable.

Compétences requises :
- Avoir la capacité de travailler essentiellement par appels téléphoniques,
- Faire preuve de pugnacité et de persévérance,
- Avoir un sens du service : qualités relationnelles, respect du client,
- Savoir utiliser l'outil informatique : logiciel de relation client,
- Savoir travailler en équipe,
- Adapter sa communication à ses interlocuteurs.

Débutant accepté.

Les horaires de travail sont adaptés à notre clientèle : 11h00 - 14h30 / 16h00 - 19h30

Compétences

  • - Logiciel de gestion clients
  • - Gérer des appels entrants / Gérer des appels sortants
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Vérifier l'identité et les coordonnées de l'interlocuteur
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Entreprise

  • TSO

Offre n°32 : Assistant(e) administratif (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - DARDILLY ()

Créée en 1977, CRMT (Centre de Recherche en Machines Thermiques) est une PME qui offre des services d'ingénierie pour l'industrie de l'automobile, avec une spécialisation dans le secteur du poids lourds et des engins non routiers.

Nous sommes une petite entreprise avec de fortes valeurs humaines qui opère sur de multiples projets grâce à des équipes pluridisciplinaires. Forte de son expertise, de sa volonté d'innovation et de son engagement pour l'environnement CRMT s'est spécialisé dans trois activités en particulier :

- La mesure embarquée des émissions polluantes sur véhicules ;

- Le développement et essais des moteurs à carburants alternatifs (BioGNV, H2) ;

- Le rétrofit des véhicules diesel au BioGNV ou à l'hydrogène.

Basée à Dardilly (12 km de Lyon), CRMT est facilement accessible en voiture grâce à la proximité de l'autoroute A6 et est desservi par différents moyens de transports en communs.

Dans le cadre du développement et du suivi de ses activités commerciales, CRMT recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) et Comptable pour renforcer ses équipes :

Rattaché à la responsable administrative, et en lien avec les différents services, l'Assistant administratif a pour principale mission d'être un réel support dans la gestion administrative, commerciale et comptable de la société. Vous serez le renfort opérationnel du service. A ce titre vous gérez en toute autonomie les missions suivantes :

- Accueil téléphonique : réception des appels, prise de messages, orientation des appels et demandes vers les différents services.

- Assurer l'accueil physique des clients et visiteurs ;

- Suivi et réapprovisionnement des fournitures courantes ;

- Gérer le courrier entrant et sortant ;

- Prendre en charge la gestion administrative du personnel, notamment le suivi des congés, des absences, la mise à jour et le suivi des dossiers du personnels, planification et suivi des formations et visites médicales.

- Numériser, Classer et archiver les documents ;

- Saisie des devis clients et commandes fournisseurs dans notre ERP (Sage).

- Gestion des déplacements des techniciens.

- Gestion, mise en place et suivi des contrats (moyens généraux) en collaboration avec la responsable.

Ces missions pourront être amenées à évoluer rapidement vers un poste avec plus de responsabilités et de la comptabilité selon vos aptitudes et compétences. Formation en interne possible.

Votre profil :

Vous avez une expérience sur un poste similaire ou vous souhaitez vous lancer, vous cherchez un poste évolutif et souhaitez participer à la mise en place de nouveaux projets.

Vos compétences et votre savoir-être :

- Vous êtes autonome, avez de solides aptitudes d'organisation, de communication, mais aussi de bonnes capacités d'adaptation.

- Vous avez le souci du détail, le sens des priorités et du respect des échéances, êtes rigoureux(se) et polyvalent(e).

- Vous maîtrisez le français, les règles comptables, les logiciels et outils bureautiques, comme la suite Office (Word, Excel, Outlook), et êtes à l'aise avec les nouvelles technologies. Connaissance du logiciel Sage appréciée.

Diplômes et expériences :

BEP/CAP ou équivalent

Détails du poste :

Poste à pourvoir entre mai et juin selon disponibilité

Travail du lundi au vendredi (vendredi après-midi non travaillé) sur une amplitude horaires que vous choisirez entre 8h et 18h. 35h sur 4.5 jours. Possibilité de temps partiel.
Prise en charge de la mutuelle entreprise à 50% par l'employeur et prise en charge de l'abonnement transport à 50% par l'employeur.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Entreprise

  • C.R.M.T.

Offre n°33 : Assistant ADV

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Dardilly ()

Notre agence Adéquat Lyon Tertiaire recrute un Assistant ADV h/f , pour son client fournisseur de solutions et de services de sécurité incendie et de sécurité électronique pour les entreprises et les particuliers.
Poste basé à Dardilly, mission intérim !
Vous avez envie de faire partie d'un groupe mondial reconnu pour l'excellence de ses services et vous aimez évoluer dans une ambiance conviviale où les opportunités de développement ne manquent pas ? Vous êtes au bon endroit !
Vos missions :
- Gestion des commandes
- Gestion des appels, mails et courriers de votre périmètre
- Gestion des litiges et résiliations
- Facturation

Votre profil :
- BAC à BAC +2 avec 1ere expérience sur un poste similaire
- Bon niveau Excel exigé
- Bon rationnel
- Facilité d'adaptation
- Travail en équipe
Rémunération et avantages :
- Salaire mensuel brut : 2200 euros
- Tickets restaurant à 9,8€ (40% employé 60% employeur)
- 37h50 avec 2.5 RTT ou heures payées
- Horaires 8h30-12h30 / 13h30 - 17h30
- Télétravail 2 jours/semaine au bout de 3 mois
- Accessible en transport commun
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°34 : chauffeuse-livreuse / chauffeur-livreur (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - OULLINS ()

Nous recherchons pour notre client FEDEX Pierre Bénite un chauffeur-livreur (H/F).

Nous vous proposons une tournée régulière sur le secteur de VILLEFRANCHE BEAUJOLAIS.

Le tri et le chargement de la tournée se fera sur le site de FEDEX PIERRE-BENITE.
Le volume de clients à livrer est entre 40 et 50 clients environ par jour.
Une petite tournée de ramasses complètera la tournée.

Le samedi est travaillé 1 fois sur 2 au moins, et est payé en heures complémentaires.

Une expérience de plusieurs années dans la messagerie sera un + indéniable.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Conduire un véhicule léger

Entreprise

  • TRANS-MISSIONS

Offre n°35 : Assistant(e) de gestion H/F (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 69 - OULLINS ()

ERGALIS SAINT PRIEST recherche pour son client, cabinet médical idéalement situé sur la commune d'Oullins, un(e) Assistant(e) de Gestion H/F.

Rattaché au service administratif, vos missions seront les suivantes :
Administratif
- Gestion des notes de frais
- Gestion de comptes rendus de réunion
- Relevé des absences
- Gestion médecine du travail
- Distribution tickets restaurants
- Suivi des candidatures de stages
- Suivi de la bonne exécution des contrats des moyens généraux
- Aide à la tenue à jour des plannings

Comptabilité
- Suivi des consommables
- Pointage factures/bons de commandes
- Relances payeurs

Horaires contrat de 39 heures : 8H-12H / 13H-17H et vendredi fin 16H.
Rémunération : Salaire fixe selon profil et expérience, 13ème mois, titres restaurants

Le profil que nous recherchons :
Idéalement issu(e) d'une formation : Bac +2/3 en gestion administrative, vous maitrisez le pack office et avez d'excellentes capacités de communication à l'écrit comme à l'oral.
Vous êtes organisé dans la gestion des missions administratives et polyvalent dans la multiplicité des tâches. Vous savez travailler en équipe pour partager et échanger avec les autres membres de l'équipe.

Vos avantages en travaillant avec ERGALIS :
- 1% Logement sous condition d'ancienneté chez ERGALIS
- Comité d'entreprise
- Compte épargne temps : taux d'intérêt à 12%
- Parrainage chèques cadeaux
- Formations sécurité et/ou professionnelle
- FASTT

Rejoignez ERGALIS en postulant directement sur cette annonce. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1 place Daniel Balavoine à St Priest ou nous contacter par téléphone au 04 72 89 17 77.

Entreprise

  • ERGALIS FRANCE

Offre n°36 : Hôte / Hôtesse

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LIMONEST ()

Le groupe City One recherche des hôtes/hôtesses évènementiel pour un évènement artistique à Limonest :



Mission : accueillir et accompagner les invités dans les locaux puis s'occuper du vestiaire



Date/horaires : Jeudi 20 juin de 17h30 à 21h30



Lieu : LIMONEST - 69760


Tenue personnelle :

Pour les femmes : avoir escarpins noirs fermés (type hôtesse de l'air)

Pour les hommes : avoir un costume noir uni + une chemise blanche unie + des chaussures de costume noires



Rémunération : 11.65 bruts de l'heure (+ compléments légaux : 6% fin de contrat et 10% congés payés) + remboursement des frais kilométrique pour le covoiturage.



Vous souhaitez rejoindre la team City One ? N'hésitez plus et envoyez votre CV à jour avec une photo à l'adresse mail : events.lyon@cityone.fr

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CITY ONE

    QUI SOMMES NOUS ? NOTRE HISTOIRE Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil en milieu aéroportuaire et ferroviaire.

Offre n°37 : Recherche Apprenti(e) chocolatier(e) pour la rentrée de septembre (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LIMONEST ()

Notre entreprise est en plein développement avec une belle réputation en construction de la marque Karen Chocolat en région lyonnaise. Nous recherchons pour septembre notre apprenti chocolatier.
Vous travaillez en binôme avec un chocolatier et participez à toutes les tâches:
- réalisation des bonbons de chocolat, tablettes, palets, orangettes, truffes etc
- réception et contrôle des livraisons
- gestion des stocks
Vous recherchez une entreprise à taille humaine où le respect et l'engagement des hommes et des femmes qui y travaillent sont primordiales.
Vous êtes motivé, passionné du chocolat, travailleur, ponctuel, rigoureux, précis et efficace, et vous avez envie de contribuer à notre belle aventure.
Vous avez déjà réalisé votre apprentissage en pâtisserie et cherchez à vous perfectionner en chocolaterie.
Du lundi au vendredi 9H-17H

Compétences

  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA MAISON DE KAREN CHOCOLAT

Offre n°38 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Saint-Genis-Laval ()

Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Assistant administratif (H/F) pour rejoindre leur équipe de St Genis Laval (69).


Au sein du service administratif, vous aurez pour missions suivantes :
-Suivi du site (relation bailleur, entreprises externes... ).
-Suivi du courrier.
-Enregistrement des cp, rtt, factures.
-Assister la direction.
-DiversesTaches administratives liées au poste.



Vous êtes issu(e) d'une formation administrative. Vous avez idéalement déjà eu une première expérience réussie sur un type de poste similaire.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve), discret(e) et avez l'esprit d'équipe. Vous bénéficiez d'une capacité d'analyse et de synthèse ainsi que d'une bonne communication.

Alors ce poste est fait pour vous !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Assistant administratif (H/F) pour rejoindre leur équipe de St Genis Laval (69).

Offre n°39 : Assistant (F/H)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Lyon 6e Arrondissement ()

Dans un contexte de transformation et de digitalisation des activités financières du groupe, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion - Administrateur de Ventes pour la région France. Sous la direction du Manager of Cash Operations, vos principales missions seront :

Ouvrir les offres et enregistrer les commandes projets dans les outils de gestion.
Saisir le budget initial et créer les fiches tiers clients.
Assurer le suivi administratif des commandes, incluant le dépôt sur serveur projet.
Préparer et émettre les factures clients, avec dépôt sur différentes plateformes (Chorus, Ediflex.).
Suivre le prévisionnel mensuel de facturation par chef de projet.
Animer et suivre les relances sur les factures échues et non échues.
Traiter hebdomadairement les statuts des factures non payées sur les plateformes clients.
Gérer les encaissements non lettrés et fermer les offres/projets après les contrôles préalables.
Collaborer étroitement avec les chefs de projets et les contrôleurs de gestion.
Communiquer et faciliter la mise en place de l'organisation du Pôle auprès des opérationnels.
Vous serez également attendu(e) pour :

Proposer des améliorations des outils de gestion et des pratiques existantes.
Assurer et suivre la mise en application des procédures du Groupe dans votre périmètre.

Formations

  • - secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA, JBM BUREAU MEDICAL

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°40 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Nous recherchons pour notre crèche de Caluire à pourvoir dès le 01/09/2024, une personne ayant idéalement déjà une première expérience réussie auprès d'enfant de moins de 3ans.
CDI 35H/ semaine. Amplitude de 8h à 18h30 planning tournant, matin/soir.

Les diplômes permettant d'exercer en crèche:
- CAP petite enfance ou du CAP d'accompagnant éducatif petite enfance ;
- Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes
- BEP accompagnement, soins et services à la personne
- Certificat de travailleur social ou TISF
- BEP option sanitaire et sociale
- certificat d'aptitude aux fonctions d'aides à domicile
- Diplôme d'état auxiliaire de vie sociale ou DE accompagnant éducatif et social
- DE aide médico-psychologique ou certificat d'aptitude aux fonctions d'aides médico-psychologique
- BEATEP option petite enfance ou BPJEPS LTP
- Titre professionnel assistant de vie aux familles avec 3 ans d'expériences
- Ayant exercé pendant 3 ans en qualité d'assistant maternel agrée ou en ATSEM
- Autres, voir loi NORMA du 22/07/22

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • SOLEIL ROSE DE CALUIRE

Offre n°41 : Cherche secrétaire médicale Lyon 6-ème (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 69 - LYON 02 ()

Opportunité de Carrière Exceptionnelle chez Label Dent - Rejoignez Notre Nouveau Laboratoire à Lyon !

Nos laboratoires couvrent l'ensemble des spécialités de la prothèse dentaire et vous proposent une large gamme de solutions prothétiques de grande qualité, 100 % fabriquées en France et réalisées avec des matériaux biocompatibles sélectionnés avec rigueur parmi nos meilleurs fournisseurs.

Nous sommes ravis de partager avec vous une opportunité unique au sein de notre groupe. Notre nouveau laboratoire de pointe, situé au cœur de Lyon, près du Parc de la Tête d'Or, est en pleine préparation et nous avons besoin de vous pour le faire rayonner !

Nous recherchons un(e) secrétaire pour assurer l'accueil ainsi que l'ensemble des tâches liées à la gestion des expéditions du laboratoire. Vous devez faire preuve de sens du contact, beaucoup de rigueur et d'esprit d'équipe pour ce poste.

Un diplôme de secrétaire médicale/ assistante dentaire ou une expérience dans le dentaire sont un plus.

La maîtrise de l'anglais est un grand plus

Vos missions seront (liste non exhaustive):

- Organisation standard téléphonique

- Accueil des patients (ponctuel)

- Suivi de la facturation (validation des bons de livraison - suivi des commandes clients)

- Gestion des expéditions (emballage - dispatching entre les livreurs)

- Lien avec le service comptable pour transmission des factures et des règlements clients

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Réaliser des opérations comptables

Formations

  • - assistance dentaire | Bac ou équivalent
  • - secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Offre n°42 : Livreur (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 2e Arrondissement ()

Nous sommes à la recherche d'un.e livreur.euse dynamique et motivé.e pour rejoindre notre équipe. En tant que livreur, vous serez responsable de la livraison des produits aux clients dans les délais impartis avec un vélo en Kryol, tout en garantissant un excellent service client.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • TPS EXPRESS

Offre n°43 : Chargé de gestion locative (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - Lyon 2e Arrondissement ()

Vos futures missions et responsabilités:
- Etudier la solvabilité des locataires
- Assurer une fonction opérationnelle sur des baux attribués
- Veiller au suivi des dossiers locataires, de l'intégration au portefeuille jusqu'à leur validation
- Mettre à jour les entrées et sorties des locataires
- Entretenir des contacts réguliers avec les propriétaires bailleurs et avec les locataires afin de garantir une satisfaction client maximale
- Être garant de la gestion des sinistres : expertise des dégâts, assister les locataires dans leur démarches et suivre l'avancée des dossiers
- Représenter le bailleur, en assistant aux rendez-vous engendrés par les sinistres et en défendant leurs intérêts
- Traiter les arrêtés de compte dans les délais impartis
- Analyser, de manière hebdomadaire, la liste des locaux vacants et conseiller les clients en termes de valorisation de leur patrimoine immobilier
- S'informer régulièrement sur les nouveautés juridiques du droit immobilier

Votre profil:
- Vous justifiez au minimum de 3 ans d'expérience en gestion locative
- A l'aise dans les activités de gestion et de négociation, vous êtes avant tout un.e passionné.e de l'administration de biens
- Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
- Vous êtes curieux(se), autonome et rigoureux(se)
- Travailler en équipe est essentiel pour vous

Entreprise

  • LYNX RH LYON OUEST

Offre n°44 : Assistant Programmes Immobiliers H/F (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Lyon 2e Arrondissement ()

Crystal s'impose comme l'un des leaders français de la gestion privée indépendante, avec plus de 110M€ de chiffre d'affaires, une intégration réussie de ses 26 opérations de croissance externe depuis 2021, consolidées avec nos activités historiques au sein de 3 marques : Laplace (dédiée aux clients privés), Zenith Investment Solutions (dédiée aux professionnels de l'investissement et aux institutionnels) et Kwarxio (notre « Fintech »).Le groupe réunit 440 collaborateurs avec une couverture de 25 implantations en France, 2 en Outre-mer et 7 à l'international.
Les femmes et les hommes qui composent notre Groupe mettent leur expérience, leur excellence opérationnelle et leur enthousiasme au service de la satisfaction client. Nos équipes agrègent des compétences et expertises pluridisciplinaires permettant de mettre à disposition une offre et un service de grande qualité.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une :
Assistant Programmes Immobiliers H/F
Sous la responsable de la Responsable du Pôle Immobilier Direct, vos missions s'articuleront autour de 2 axes :
- Volet technique immobilier :

Pré-étude des opérations de promotion immobilière,
Participation à la mise en forme des lancements commerciaux,
Suivi des compromis jusqu'à l'acte de vente,
Gestion les mandats de vente,
Suivi des actes,
Programmation des rendez-vous de signature,
Suivi des financements des clients,
Suivi des acquisitions (suivi des travaux, des livraisons)
- Volet Assistance :
Alimentation et Mise à jour les tableaux de bord d'activité,
Mise à jour des outils et des sites internet / intranet,
Echange avec les conseillers sur leurs demandes de recherches immobilières,
Suivi back et middle office


Ce poste polyvalent est au cœur de de l'activité du service. Sur ce poste transverse, vous serez amené. e à échanger avec de nombreux interlocuteurs, aussi une aisance relationnelle tant orale qu'écrite sera attendue.
Issu.e d'une formation bac +2 (immobilier, assistanat), vous justifiez idéalement d'une expérience significative dans le secteur immobilier (promotion, transaction, syndic...) ou en gestion de patrimoine sur le pôle immobilier.
Vos expériences vous ont amené à cultiver le goût de la polyvalence, une grande curiosité et la capacité à être force de proposition pour toute amélioration potentielle.
A l'aise sur les outils informatiques (Word, Excel, Power Point et Outlook et Internet.) vous savez gérer votre activité et vos priorités en toute autonomie.
Contrat : CDI
Statut : Salarié Non-Cadre / 38h (1.5 RTT/mois)
Rémunération : selon profil
Avantages : Prévoyance, Participation, Intéressement, PEE, remboursement transports en commun (50%), Avantages CSE. Carte Titres restaurant, (valeur faciale 12€) Mutuelle (prise en charge à 100% )
Date début : dès que possible

Nos bureaux sont situés dans l'environnement privilégié du Grand Hôtel Dieu ((Presqu'Ile) - 9, Place Amédée Bonnet LYON 02), à proximité du cœur de ville et facilement accessibles en transport.

Entreprise

  • LAPLACE

Offre n°45 : Secrétaire d'Accueil, temps partiel (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 05 ()

Rattaché au groupe associatif ACPPA, situé dans le quartier Saint-Irénée, et accessible en transports en commun, l'EHPAD "Les Amandines", d'une capacité de 85 lits, offre un cadre de vie idéal dans un vaste parc arboré. Recherche un/une secrétaire d'accueil à temps partiel.

1. Accueil-standard
Pour garantir la bonne image de marque de l'établissement, le/la Secrétaire Accueil :
- Accueille les résidents, les familles et les visiteurs avec courtoisie,
- Répond aux demandes de renseignements avec clarté et précision et, si nécessaire, les dirige vers la personne compétente,
- Assure la surveillance des entrées et sorties de l'établissement dans le respect des consignes de sécurité (vidéosurveillance et portail électrique).
- Répond au standard avec efficacité et amabilité :
* en répondant rapidement aux appels et en soignant son élocution,
* en transmettant les appels avec discernement selon les besoins exprimés par l'interlocuteur.
- Assure le bon fonctionnement du standard (codification des nouveaux numéros, édition des listings de taxes en fin de mois ou à chaque changement de chambre.

2. Secrétariat
- Le/ la Secrétaire Accueil assure la frappe du courrier sur traitement de texte ou tableur et le classe,
- Adresse les factures clients et assure la réception des paiements,
- Aide la Secrétaire Administrative lors des pointages et vérifications,
- Effectue certaines tâches dévolues à la Secrétaire Administrative, selon les besoins du service, en fonction des instructions de l'Adjointe de Direction,
- Gère les stocks de pré-imprimés, de fournitures de bureau et timbres postaux,
- Réceptionne et trie le courrier.

3. Participation à la vie de l'établissement
En concertation avec l'Adjointe de Direction, le/ la Secrétaire Accueil peut être amenée à participer :
- Au suivi des règlements-coiffeur,
- A la tenue et la décoration de la boutique,
- A la réalisation des programmes d'animation et des affiches et des menus,
- A l'animation.

Profil recherché:
La faculté d'adaptation, nécessaire à l'exercice de la fonction de Secrétaire Accueil, se complète des aptitudes et compétences, ci-après :
- Bonne présentation,
- Amabilité, sens de l'accueil,
- Capacité d'adaptation,
- Discrétion.

De formation BEP secrétariat ou métier du tertiaire ou équivalent.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RESIDENCE LES AMANDINES

Offre n°46 : Plongeur, commis de cuisine H/F (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 69 - LYON 05 ()

Notre établissement, situé au Vieux Lyon, proposant une cuisine traditionnelle et spécialité viande, recherche un CDD :
- Un Plongeur (H/F) / Commis de Cuisine - 20h/semaine le samedi et dimanche.

Ses Missions:
- Le plongeur est chargé d'assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine
- Lorsqu'il n'y a pas de vaisselle à nettoyer, il aide la cuisine dans des petites préparations ou dans la mise en place.

Ses qualités principales :
- Connaissance parfaite de l'hygiène et de la propreté
- Discipline et grande capacité de travail
- Bonne condition physique
- Être ponctuel

Merci d'envoyer votre CV, seul les candidatures sélectionnées seront recontactées.

Compétences

  • - Batterie de cuisine
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • LE COMPTOIR DU BOEUF

Offre n°47 : Sommelier caviste - Vendeur caveau (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - LYON 03 ()

L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme.
Située au cœur des Halles de Lyon Paul Bocuse, la boutique Fac & Spera vous plonge dans l'univers subtil des vins.
Pour découvrir notre Maison, nos métiers et nos salariés, visitez le site M. CHAPOUTIER en vrai.

Nous recrutons notre Sommelier caviste - Vendeur caveau F/H pour gérer notre cave du mardi au dimanche matin.

Vous aurez pour missions :
- Assurer le conseil, la dégustation et la vente des vins de la boutique,
- Assurer le relationnel et la fidélisation clients,
- Animer la boutique commercialement en proposant des actions de dynamisation,
- Gérer et suivre les stocks,
- Suivre quotidiennement l'évolution du chiffre d'affaires.

Doté d'une formation en vente de vins et spiritueux, vous avez une première expérience en commerce dans un caveau ou au sein d'un vignoble. Doté d'excellentes connaissances en vins de différentes régions de France, vous êtes passionné, rigoureux et aimez le contact client.

Localisation : Lyon (69003)
Contrat : CDI 39h par semaine
Jours et horaires : mardi au samedi (9h-13h / 14h-19h) et dimanche matin (9h-13h)
Rémunération fixe : 2039€ mensuel brut
Rémunération variable : 2% du CA non plafonné

Compétences

  • - Caractéristiques des vins et spiritueux
  • - Contrôler l'état des stocks

Entreprise

  • CAVE FAC ET SPERA LYON

Offre n°48 : Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - LYON 03 ()

Votre Agence Adecco Lyon Tertiaire recherche pour son client, enseigne bancaire majeure : Un.e Gestionnaire Middle Office en banque h/f. Attention, seulement les profil avec expérience bancaire et un bac+2 seront étudiés.

Missions :
Traitement des opérations du quotidien des clients telles que les ouvertures de comptes, les oppositions, les procurations, les flux (internet, télétransmission), les placements, les virements et le SAV (chèques, cartes).

Profil recherché
Diplomé.e d'un bac+2 type BTS en banque et assurance, vous avez déjà une expérience significative dans le domaine bancaire. Idéalement, vous avez travaillé sur un poste similaire ou sur des services de banques en ligne. Vous êtes rigoureux.se, attentif.ve et organisé.e. Un bon esprit collaboratif est requis pour le poste.

** Nous organisons un job dating le 4 juillet: postulez pour recevoir votre convocation

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients

Formations

  • - banque | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°49 : Assistant Relation Client (h/f)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Notre client, acteur majeur dans la prestation logistique, recrute un(e) assistant(e) relation client à pourvoir dès que possible sur son site de Corbas.


À propos de la mission

L'Assistant Relation Client (H/F) est le/la garant(e) de la qualité du service rendu au(x) client(s) au regard des indicateurs clés de performance tels que définis entre l'entreprise et le(s) client(s). Il/Elle est également en charge du planning et du bon déploiement des carnets de commandes.

Au sein du site Logistique, les fonctions, en tant qu'Assistant(e) administratif service gestion de stock, consistent notamment à (la liste n'est pas exhaustive) :
- Tenir à jour le taux d'inventaire.
- Mettre à jour quotidiennement les fichiers de pilotage (shortage, claims.).
- Intervenir en renfort des collaborateurs du service (back-up en cas d'absence, renfort en saison haute.).
- Gestion des stocks sur le terrain.
- Reporter à son supérieur hiérarchique des dysfonctionnements ou anomalies rencontrés et être force de proposition avec des solutions adaptées.
- Participer à l'amélioration continue du site et veiller aux respect des règles de sécurité.
- Démarrage de la mission dès que possible.
- Mission 6 mois
- Possibilité de variations d'horaires ainsi que d'heures supplémentaires.
Horaires équipe : 13h45 21h15 pause 30 minutes non rémunérée


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,93 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,44EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket restaurant à 9.48 euros par jour (carte swile) + prise en charge 50% des transports en communs
- Ce poste est basé à Lyon (quartier Part Dieu)
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.


Profil recherché

- Formation : Bac professionnel / Bac + 2 dans le domaine commercial et /ou logistique
- Expérience professionnelle : Expérience de 2ans minimum à un poste similaire
- Connaissances et compétences spécifiques : Connaissance du domaine d'activité
- Bonne maitrise du pack office informatique
- Notion d'Anglais (écrit-oral)
- Qualités requises : Sérieux & rigueur
- Sens de l'organisation & autonomie
- Bon relationnel
- Sens de la communication
- Sens de la clientèle

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°50 : Auxiliaire petite enfance Volant(e) (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 03 ()

Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez les équipes des crèches.

Sous la responsabilité des directrices, vous serez notamment chargé(e) :
- D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil,
- D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure
- De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement des équipes
- D'assurer l'entretien en lien avec les besoins

Compétences requises :
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités.

Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition.

Lieu de travail : Lyon et Villeurbanne
Début du contrat : Dès que possible
Salaire fixe selon profil + prime volant(e) + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe

La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE RHONE-PAYS DE SAVOIE

Offre n°51 : Chargé de mission référent public jeunes (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - LYON 03 ()

FICHE DE FONCTION
CHARGE (E) DE MISSION « REFERENT PUBLIC JEUNE »


Contexte du poste :
Le Service Intégré de l'Accueil et de l'Orientation (SIAO) porté par le GIP « Maison de la veille sociale du Rhône » centralise les demandes des personnes privées de domicile personnel et les oriente vers les places d'hébergement ou logement temporaire mises à disposition. Le SIAO permet également l'orientation vers des accompagnements. Il œuvre pour permettre l'accès au logement personnel adapté le plus directement, et rapidement, possible suivant les principes du logement d'abord.

Conformément aux objectifs de la Stratégie nationale de lutte contre la pauvreté, et afin de ne pas laisser le public jeune en particulier sans solution et de prévenir tout abandon de parcours, le Gouvernement a souhaité engager des moyens spécifiques afin de mieux repérer, remobiliser et accompagner ces jeunes par des voies qui leur sont adaptées.

La multiplicité des dispositifs et des accompagnements spécifiques pour le public jeune (jusqu'à 25ans) nous amène à internaliser au sein du SIAO une référence afin de réponse aux enjeux pour la mise en œuvre du service public de la rue au logement (instruction du 31 mars 22 relative aux missions des SIAO)


Objectifs du poste :

Permettre l'identification, avec l'ensemble des acteurs concernés, du public jeune. S'assurer de l'évaluation systématique et actualisée des jeunes à la rue en mobilisant les ressources du territoire.

Orienter et/ ou articuler les accompagnements dans le cadre du Contrat Engagement Jeune en Rupture

Rapprocher les demandes avec les offres remises à disposition de la MVS tout en Favorisant l'accès au logement social et adapté

Soutenir et favoriser l'interconnaissance des acteurs

Participer à l'observation en lien avec le pôle SI SIAO


Missions confiées
Salarié du GIP « Maison de la Veille Sociale du Rhône le chargé de mission référent jeune est rattaché au pôle insertion-logement.

- Etudier les évaluations transmises au SIAO par les différents acteurs du territoire afin de les qualifier et de favoriser l'accès direct au logement : Vérifier la complétude des demandes, demander des informations complémentaires si nécessaire, qualifier les besoins, en matière d'accès au logement et d'accompagnement. Formuler des préconisations en lien avec les autres chargés de mission de la MVS et les travailleurs sociaux mis à disposition. Animation de temps d'échanges entre travailleurs sociaux autour des situations individuelles.

- S'assurer de la mise en place d'un accompagnement par le contrat d'engagement jeune tout en considérant la capacité de choix des demandeurs.

- Assurer une fonction administrative centrale via l'outil de gestion des siao le SI SIAO.

- Participer au travail de développement de l'offre adaptée au sein du SIAO tel que les FJT et RS jeunes

- Soutenir les acteurs en charge de l'accompagnement de ces publics

- Rendre compte de l'activité et participer à diverses instances inhérentes à la fonction. Suivre les indicateurs dédiés à ce public

Périmètre d'action du poste

Ce poste est organisé en complémentarité entre 3 chargés de mission « insertion »
Il intervient sur l'ensemble du département.

Des activités sont communes avec l'ensemble des chargés de mission de la MVS concernant les temps de débriefing avec les travailleurs sociaux mis à disposition à la MVS, les temps de préconisation, les soutiens éventuels à l'accueil du public


Positionnement
Poste N+1 : directrice adjointe

Emploi repère et coefficient de rémunération
CDI temps plein, convention collective CHRS, classement : groupe 5, emploi repère : travailleur social. Expérience exigée min 3 ans Reprise d'ancienneté à négocier selon la convention collective CHRS

Formation et expérience
Diplômé du travail social ou équivalent
Expérience dans l'accompagnement du public jeune souhaitée et connaissance des disposi

Compétences

  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité

Entreprise

  • GIP MVSR

Offre n°52 : Chauffeur Collecteur (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois
    • 69 - VILLEURBANNE ()

*** Offre d'emploi dans le cadre du Forum Recrutement à destination des Personnes Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés ***

Vous cherchez un métier de chauffeur en autonomie dans une entreprise humaine ? ELISE Lyon vous ouvre ses
portes !
ELISE Lyon est une entreprise de collecte et de tri de déchets de bureaux. Nous avons 2 000 clients sur la région lyonnaise et
environ 100 collaborateurs qui oeuvrent au quotidien pour mener à bien nos missions environnementales et sociétales.

Vos futures missions de chauffeur collecteur chez ELISE Lyon :
- Collecter chez nos clients les déchets de bureaux (papier, cartons, gobelets, déchets industriels classiques,
etc.)
- Conduire un camion de 12m3 ou 20m3
- Lire et comprendre vos feuilles de collecte
- Préparer le camion pour les collectes
- Effectuer les collectes chez nos clients
- Remonter les informations nécessaires au bon déroulement de la collecte
- Garantir la satisfaction des clients
- Contrôler le contenu des bacs
- Décharger et peser les bacs
- Entretenir le véhicule
- Aider les équipes de l'atelier si nécessaire

Le profil recherché pour ce poste :
- Avoir son permis B
- Savoir lire et écrire le français
- Faire preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur
- Avoir une reconnaissance RQTH

Les conditions salariales :
- SMIC amélioré avec des primes de vacances et d'intéressement
- CDD 35h par semaine du lundi au vendredi midi, nous ne travaillons pas les vendredis après-midi
- Poste basé à Villeurbanne
- Tickets restaurants, mutuelle, forfait mobilité durable
- ET SURTOUT : convivialité, esprit d'équipe, tolérance, diversité, confiance et bonne ambiance au quotidien !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Procédures d'évacuation des déchets
  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Évacuer des déchets recyclables
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MELEZE

Offre n°53 : Apprenti(e) Assistant(e) en Gestion Administrative F/H

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 69 - ECULLY ()

Nous recherchons un(e) Assistant(e) en Gestion Administrative F/H en alternance de 12 mois (possiblement renouvelable) à pourvoir à compter de septembre 2024.
Intégrant le pôle Relations Entreprises, votre rôle est d'accompagner l'équipe dans les démarches administratives sur différents projets.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Gérer la boîte mail générique du service (tri, identification des demandes entrantes et redirection vers les bons interlocuteurs de l'équipe en fonction des besoins)
- Gérer notre base de données CRM (saisie, qualification, création de listes de contact ciblées.)
- Publier les offres de stages et d'emploi sur la plateforme interne réservée aux étudiants et aux diplômés de l'Institut Lyfe
- Être en contact avec les entreprises partenaires dans le cadre de la publication des offres de stage (information sur les dates de stage et les spécificités de nos formations)
- Participer aux enquêtes employabilité auprès des diplômés (prise de contact, relance, mise à jour des informations.)
Cette liste n'est pas exhaustive et vous pouvez être amené(e) à réaliser des missions transverses permettant de contribuer à la performance du service.
Et si vous étiez LA personne qu'il nous faut ?
Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 Bac +3 en Gestion Administrative et maitrisez les outils du Pack Office (Excel, Word, etc). Vous ne craignez pas de décrocher votre téléphone et avez une très bonne expression écrite et orale.
La connaissance du secteur de l'hôtellerie restauration et un bon niveau d'anglais sont des atouts pour ce poste.
Autonome, organisé, rigoureux, vous avez un réel esprit d'équipe et savez communiquer de manière claire et concise. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre professionnalisme.
Modalités : Contrat d'apprentissage de 12 mois
Temps de travail : 37H/semaine
Avantages : avantages en nature repas, forfait mobilité durable, tarifs préférentiels dans les hôtels et restaurants du groupe.

Compétences

  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Classer des documents
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - pack office

Entreprise

  • INSTITUT PAUL BOCUSE

Offre n°54 : Agent de laboratoire (F/H)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Le site de production de Sanofi Lyon Gerland est implanté au cœur de l'écosystème lyonnais des sciences de la vie (le Biodistrict). Il s'agit d'un site spécialisé dans la production de médicaments dans le domaine de l'immunothérapie et de la thérapie génique. Il est notamment le site unique de production au monde d'un immunosuppresseur utilisé en transplantation et en hématologie, depuis maintenant plus de 35 ans. Sanofi Lyon Gerland regroupe 300 collaborateurs. Le site de Sanofi Lyon Gerland, situé à Lyon, recrute un(e) Opérateur(trice) de Production H/F. Rattaché(e) au Superviseur d'équipe de production, l'-opérateur(trice) de Production réalise les étapes de production pharmaceutique. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Réaliser les étapes de laverie montage en respectant les procédures en vigueur et le planning défini, Utiliser les équipements de production en respectant les modes opératoires pour produire des solutions ou réaliser l'-étape de lavage des globules rouges, Remplir les dossiers de lots et les enregistrements liés à son poste ( en format papier ou électronique) Effectuer le nettoyage des équipements liés à son poste de travail, Respecter l'ensemble des règles d'hygiène et de sécurité Réaliser les prélèvements in process et contrôles environnementaux Détecter toute anomalie/danger de sécurité, d'ergonomie liées à son poste et/ou à son environnement de travail et alerte immédiatement son responsable hiérarchique en conséquence
Le rythme de ce poste est un 2*8 alternant - matin : 5h30-14h15 / après-midi : 13h30-22h15

Formations

  • - culture générale | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Offre n°55 : Assistant / Assistante de gestion administrative

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - LYON 07 ()

Notre Agence ADECCO TERTIAIRE recherche pour son client, leader dans le secteur de l'énergie :
-Un.e Assistant(e) Gestion H/F au sein du service Obligation d'Achat

Responsabilités principales :
-Contrôle des factures avant leur mise en paiement
-Gestion de potentiels litiges facturation
-Capacité à gérer les cycles de facturation et de paiement via des systèmes de factures électroniques
-Soutien à des missions administratives annexes de l'agence

Profil recherché :
-Expérience antérieure dans un rôle similaire
-Maîtrise des outils informatiques de gestion, si possible de logiciels comptables (par exemple SAP)
-Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
-Compréhension des principes comptables de base

**Nous organisons un job dating le 4 juillet: postulez pour recevoir votre convocation

Compétences

  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Classer des documents
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°56 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - FRANCHEVILLE ()

La boutique Herbacée Fleuriste recherche un(e) fleuriste talentueux/se pour rejoindre notre équipe. En tant que fleuriste, vous aurez l'occasion de créer des compositions florales, d'aider nos clients à trouver le bouquet idéal pour chaque occasion.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Accueillir et conseiller nos clients
- Créer des compositions florales (vente, deuil, mariage et toutes autres occasions)
- Mettre en valeur les produits complémentaires : épicerie florale, parfumerie florale, etc
- Assurer la bonne tenue du magasin
- Procédure d'encaissement
- Ouverture et fermeture de la boutique

Le profil recherché :
- CAP Fleuriste ou équivalent
- Expérience préalable en tant que fleuriste souhaité

Avantages :
- Plannings élaborés suivants vos besoins et les besoins de la boutique
- Titre restaurant

Nous offrons un environnement de travail stimulant, une équipe chaleureuse et un espace pour développer vos compétences créatives.

Rejoignez-nous et intégrer une équipe dynamique.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HERBACEE

Offre n°57 : Assistant / Assistante Pôle Maintenance TCE (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - BRON ()

LA SOCIÉTÉ
Créée en 2012, MASTORE est une entreprise nationale spécialisée dans la réalisation et l'agencement d'espace commercial ainsi que dans la maintenance multitechniques et multisites. En fort développement elle est en recherche de compétences.
C'est pourquoi, nous recherchons actuellement un(e) assistant(e) polyvalent(e) du bâtiment pour renforcer nos équipes.

LE POSTE
Assister le chargés d'affaires dans la coordination des interventions de maintenance (préventives, curative, travaux.) :
- Prise d'appels téléphoniques
- Dispatch des demandes
- Appel des sites (magasins) pour prises de renseignements complémentaires sur la problématique
- Enregistrement et étude des demandes clients
- Rédaction des fiches d'intervention
- Recherche de prestataires
- Rédaction des comptes rendus
- Collecte, réception et traitement des documents reçus (mail, plans, photos.)
- Traitement des dépannages
- Préparations et organisations des demandes de maintenance multi-techniques des clients
- Informe et assiste les techniciens selon leurs besoins
- Suivi de la bonne réalisation des travaux
- Mise en facturation des dossiers (pré remplissage factures / date d'intervention / bon de commande)
- Relances clients, fournisseurs, sous-traitants
- Signale des risques et non conformités
- Respect les consignes de la direction et les instructions données par les chargés d'affaires
- Applique les exigences internes et procédures

EXPÉRIENCES
- 1 an à 2 ans d'expérience sur un poste d'assistance à chargés d'affaires ou cas échéant avoir une bonne capacité d'adaptation.
- Expérience technique dans une société du bâtiment serait un plus.

QUALITÉS / COMPETENCES
- Compréhension des métiers techniques
- Communication (oral et écrit)
- Bon relationnel (échanges avec différents interlocuteurs)
- Sensibilité au service client
- Réactivité et adaptabilité aux situations d'urgences
- Sens de l'organisation
- Capacité à planifier et prioriser les interventions
- Autonomie et rigueur
- Outils informatiques (Excel)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • MASTORE

Offre n°58 : Conseiller téléphonique (F/H)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Bron ()

Dans le cadre de votre mission vous assurez : Prise d'appels clients, traitement de mails clients, appels sortants pour planification rendez vous techniciens chez clients, qualification appel, accord bailleur et syndic.

Vous travaillez du lundi au jeudi 8h-12h 13h-16h30, le vendredi 8h-12h....13h 16h

Salaire 12 euros / ht +prime de vacances +ticket restaurant

Formations

  • - gestion relation client | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°59 : Assistant relation-clients H/F (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Neyron ()

Rattaché(e) au responsable du service, votre mission est d'assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers maintenance de la région, le traitement des appels clients.
Vous avez le rôle d'interface entre les différents intervenants (clients, membres de l'agence) :


* Réceptionner les appels téléphoniques / mails et renseigner les clients selon leur demande,
* Enregistrer et traiter les demandes clients en fonction de leurs priorités et de leurs contrats,
* Communiquer et informer les clients, les techniciens et les responsables.


Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, intéressement et participation, prime vacances, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc.

Rémunération de 2000€ brut / mois (prime 13ème mois incluse)

* Vous avez une formation en gestion administrative, relation client et/ou gestion commerciale ?
* Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'assistanat et l'accueil téléphonique idéalement dans le secteur du bâtiment ?
* Vous êtes reconnu(e) pour votre bon sens relationnel et votre aisance orale au téléphone mais aussi pour votre rigueur ?


Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre !

Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes :
1/ Pré-qualification téléphonique si positif
2/ Entretien manager
3/ Proposition d'embauche

Tout candidat aura un retour de notre part.

#recordrecrute

Entreprise

  • RECORD PORTES AUTOMATIQUES

Offre n°60 : Opérateur/Opératrice de saisie Standardiste (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 69 - LYON 04 ()

Central d'appel Taxi présent sur Lyon depuis près de 60 ans (24h/24 - 7j/7) recherche opérateur/opératrice de saisie standardiste.

Vous recherchez un emploi en CDI, à temps complet, basé sur Lyon (69004), vous avez une bonne connaissance de Lyon, vous êtes à l'aise au téléphone, vous avez une bonne élocution, ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous.

Vous êtes disponible immédiatement, et flexible au niveau planning (amplitude horaire entre 6h et 22h40, journées de 7h incluant les weekend et les jours fériés, selon planning tournant), venez nous rejoindre

Vous serez chargé de réceptionner les appels et de traiter les demandes, commandes de courses de nos clients (téléphone,mails,fax)

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • SOCIETE COOPERATIVE TAXI-RADIO DE LYON

Offre n°61 : Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - LYON 01 ()

Vous assurerez la reception de nuit en semaine et en alternance le Week end

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • HOTEL SAINT VINCENT

Offre n°62 : Vendeur / vendeuse en PMU (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - en bureau de tabac / PMU
    • 69 - LYON 01 ()

Au sein d'une enseigne de paris équestres et sportifs (PMU exclusif), vous gérez la prise de paris, les paiements et la gestion de la caisse.

L'enseigne est ouverte du lundi au dimanche 7j/7 de 10h00 à 23h00.
Jours de repos selon un planning établi en fonction du calendrier des courses (horaires de 10h00 à 23h00 en planning tournant).
Jours féries et dimanche majorés +50% / Après 21h majoré +25%.

Une expérience en PMU est souhaitée (connaissance des paris et de la machine qui les enregistre), ou une expérience de la caisse ou de buraliste.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réglementation des jeux et loteries
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • PMU CITY LYON

Offre n°63 : Equipier magasin polyvalent (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Les métiers de la grande distribution vous attirent ?

Attention : Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis . Un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. L'amplitude horaire du magasin est 4h30 - 21h30, vous pouvez être amené à travailler tôt le matin et/ou tard le soir

Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN

Vos missions seront les suivantes :

- Vous accueillez les clients, prenez en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie.
- Vous assurez un suivi personnalisé du client et les sécurise.
- Vous disposez et présentez les produits, les mets en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix.
- Mise en rayon des produits.
- Vous mettez en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue.
- Vous participez au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses.

Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) pour apprendre.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • AUCHAN

Offre n°64 : Chargé de gestion locative (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 2e Arrondissement ()

Lynx RH Services Lyon recrute pour son client, groupe des gestion locative à taille humaine, implanté au coeur de Lyon et intervenant dans les domaines suivants : Investissement, Rénovation, Location, Gestion. Le parc locatif est situé exclusivement sur Lyon et Villeurbanne, il est composé à 95% d'appartements, studios, T2 et de colocations meublées.
Vous intégrez l'équipe de gestion du parc locatif (450 logements).


Vos missions:
- Concrétiser la location de nos appartements et colocations auprès de locataires sélectionnés avec soin.
- Mise en location des biens, gestion des annonces, étude des dossiers et sélection des locataires.
- Préparation des contrats de location, actes de cautionnement et avis d'échéance avec notre logiciel X14 (Gercop)
- Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie avec I Pad logiciel EDL Web.
- Faire remonter les informations de facturation à la gestion suite EDLS.

Votre profil:
Votre réactivité, votre rigueur, vos capacités relationnelles et votre organisation seront des atouts sur ce poste.
Vous avez la fibre commerciale pour mettre en avant nos biens et trouver des locataires de qualité.


Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 minimum en Professions Immobilières
Vous disposez au minimum d'une première expérience en entreprise.

Formations

  • - immobilier | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LYNX RH LYON OUEST

Offre n°65 : Gestionnaire Locatif (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 2e Arrondissement ()

Lynx Rh services Lyon recrute pour son client, administrateur de biens indépendant, développant son expertise sur la place Lyonnaise depuis près de 15 ans, un(e) Gestionnaire locatif(ve) basé(e) à Lyon.
Vous rejoindrez le service gestion locative (1250 lots), composé actuellement de 6 collaborateurs : Responsable gestion locative, 2 Gestionnaires, 2 Assistants, 1 alternant.


Vos missions:
En binôme avec votre assistant(e), vous gérez un portefeuille sain, composé de 800 lots environ :
- Validation des dossiers commerciaux,
- Rédaction des baux,
- Contact avec les locataires,
- Réalisation des EDL,
- Gestion de travaux et de sinistres
- Conformité réglementaire.
- Vous intervenez à tous les stades, sauf sur la partie comptabilité et visites de location. Votre profil:
Nous recherchons une personne possédant impérativement une expérience en gestion locative afin d'être autonome rapidement.
Une expérience en gestion de locaux commerciaux serait un avantage.
La cohésion, l'entraide et l'esprit d'équipe sont des éléments très importants !

Entreprise

  • LYNX RH LYON OUEST

    Lynx RH, le recrutement pensé pour vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez de l'accompagnement d'un consultant expert qui vous coache sur la durée.

Offre n°66 : Assistant maternel F/H

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - LYON 02 ()

Les crèches de la ville de Lyon Réalisent la prise en charge d'enfants de la naissance à l'adolescence et Les guident dans les gestes de la vie quotidienne et effectuent des soins d'hygiène, de confort afin de contribuer à leur bien-être et leur développement.
Missions :
-Participe à l'accueil des enfants et à l'intégration sociale d'enfants.
-Intervenir auprès d'enfants maltraités
- Intervenir auprès d'enfants en situation de handicap - Intervenir auprès d'enfants malades
- Instaurer un climat de confiance et recueillir les informations nécessaires à la bonne garde de l'enfant
- Intervenir auprès d'enfants selon leur âge et adapter ses pratiques en fonction
Savoirs :
- Eléments de base en psychologie de l'enfant
- Gestes d'urgence et de secours
- Règles d'hygiène et de propreté
- Relation à l'enfant
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Diététique
- Pathologies de l'enfant
Profil recherché :
Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Disponibilité - Faculté d'écoute - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle

Vos avantages Synergie Care
+10% IFM +10% CP (pour missions intérim)
CSE Synergie Care
Prime participation
Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)

Entreprise

  • SYNERGIE CARE

Offre n°67 : Réceptionniste tournant/tournante en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 69 - LYON 02 ()

L'hôtel greet Lyon Confluence recherche un/une réceptionniste confirmé(e) polyvalent !

Profil attendu :

Disponible et souriant
Autonome
A l'aise avec les paiements et facturations
Expérience prise de réservation
Renseignements sur la ville et ses attractions touristiques
Maitrise du logiciel Fols serait un plus
Connaissance et expérience dans l'univers Accor
Parler français et anglais couramment, troisième langue appréciée

Avantages :

Travailler dans un hôtel à forte personnalité, hôtel engagé, éco-responsable.
Prise en charge du transport quotidien
Remboursement des frais kilométrique si déplacement en vélo
Carte Heartist (carte Accor) après un an d'ancienneté
Equipe jeune et dynamique
Repas préparé par notre restaurant

Programmation :

Disponible le week-end
Disponible en soirée
Disponible le matin
Période de travail de 8 Heures

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - service réception | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GREET HOTEL

Offre n°68 : Préparateur en pharmacie F/H

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 05 ()

Clinique de la sauvegardePréparations magistrales,
Préparations officinales,
Préparations des chimiothérapies sous atmosphère contrôlée (UFC)
Conditionnement,
Contrôle des matières premières et des préparations;
Effectuer les inventaires hebdomadaires des armoires de médicaments des services de soins,
Assurer les remplissages bi-hebdomadaires des médicaments en dotation globale des armoires des services
de soins,
Participer à la pharmaco vigilance et à la matériovigilance,
Contrôler à chaque session, selon la procédure, les armoires à pharmacie des unités de soins,
Participer à l'assurance qualité du service de pharmacie : rédaction, modification, connaissance et respect
des procédures,
Suivi des différents contrôles (prêts et emprunts, stocks)
Participer à l'inventaire annuel,
Participer à l'archivage,
Participer à l'élaboration du bilan annuel du service,
Participer à la démarche de certification de l'établissement,
Participer aux réunions et projets du service,
Assurer la gestion du stock, assistée par ordinateur - Appliquer les prescriptions médicales - Fabriquer des médicaments et des préparations médicamenteuses - Conseiller la clientèle - Distribuer les médicaments - Procéder aux encaissements - Comprendre un dossier et une prescription médicale - Réaliser une veille sur l'évolution des médicaments et molécules - Utiliser du matériel paramédical - Biologie - Botanique - Guide des Bonnes Pratiques de Préparation Officinale - GBPO - Matériel médical et paramédical - Pharmacovigilance - Gestion des stocks et des approvisionnements - Terminologie médicale - Chimie moléculaire

Bienveillance - Fiabilité - Faculté d'écoute - Esprit d'analyse - Méthode - Méticuleux - Minutie - Rigueur
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour - Inscription à l'Ordre National des Pharmaciens

Entreprise

  • SYNERGIE CARE

Offre n°69 : Assistant marketing et formation en alternance (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Marketing stratégique et opérationnel formation - 60 %
En lien avec le codirecteur en charge du développement et la responsable de communication
- Faire une étude des besoins en formation pour les structures de l'ESS (tous secteurs d'activité) en région AURA, BDD disponible en interne.
- Analyser l'offre concurrentielle sur plusieurs niveaux : offre de nos adhérents, offres d'acteurs de l'ESS non adhérents, offre du secteur marchand, offre du secteur public.
- A partir de ces travaux : identifier des priorités stratégiques pour la formation en AURA et faire le lien avec les orientations de la CRESS afin de définir une stratégie de formation pour l'offre 2026.
- Mise en œuvre de la nouvelle stratégie

Marketing stratégique et opérationnel offre d'accompagnement- 20%
En lien avec le codirecteur en charge du développement, le pôle accompagnement et la responsable de communication
- Faire une étude concurrentielle de l'offre en AURA
- Analyser les offres de la CRESS : identifier les points forts et faibles
- Proposer des pistes d'amélioration
- Mettre en œuvre ces pistes : affiner les cibles, le contenu des offres, la mise en valeur, les canaux de diffusion, etc.

Appui administratif à la formation - 20 %
En lien avec l'assistante administrative de la CRESS
- Faire le suivi journalier des inscriptions aux formations
- Réaliser les devis demandés
- Remplir et faire signer les conventions de formation (logiciel Yousign)
- S'assurer de la bonne organisation logistique des formations.

Veille sur les pratiques marketing : rester curieux des nouvelles tendances de pratiques marketing éthique ou responsable.

Ce poste est pleinement intégré à l'équipe de la CRESS, à ce titre il participe aux réunions d'équipe hebdomadaires et mensuelles.

Compétences

  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Analyser les insights et les usages des consommateurs
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Mesurer le Retour sur investissement (ROI) d'une action marketing
  • - Réaliser une étude marketing

Formations

  • - marketing | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CHAMBRE REGIONALE DE L ECONOMIE SOCIALE

Offre n°70 : Agent social hôtelier/ maintenance (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Nous recherchons pour notre client, association qui s'occupe de l'accueil des réfugiés, un agent social hôtelier/maintenance (H/F). Votre travail :
- Préparer les chambres (mobilier, linges...) et les kits d'arrivée
- Assurer les transferts d'entrées et de sorties (accueil physique, états des lieux, informations aux résidents)
- Veiller sur les relations de voisinage
- Recueillir les problèmes de maintenance Vous êtes organisé et rigoureux Vous avez le sens du contact Vous possédez le permis B
Plus qu'un travail, c'est un vrai projet professionnel que nous vous proposons ! N'hésitez pas à envoyer votre CV.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°71 : Agent social hôtelier (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Nous recherchons pour notre client, association pour l'accueil des réfugiés, un agent social hôtelier (H/F).
Votre travail :
- Mettre à jour des documents de suivi de l'acticité hôtelière
- Réaliser les entretiens d'entrées avec l'appui d'un interprète pour les personnes non francophones et expliquer les contrats de séjour + règlement de fonctionnement + règles spécifiques au fonctionnement interne du centre d'hébergement
- Réaliser les entretiens de sortie du CADA d'un ménage en lien avec le chef de service et le travailleur social
- Faire les états des lieux entrants et sortants
- Faire remonter tous les dysfonctionnements au chef de service
- Transporter via le véhicule de service les réfugiés vers leur logement ou CPH
- Equiper les logements en draps et en mobilier selon la typologie des ménages à accueillir
- Veiller à ce que le bâtiment et les parties collectives restent en bon état en réalisant des rondes régulières dans la journée de travail (rondes obligatoires matin et fin de journée)
- Veillez à ce que les hébergés respectent le règlement intérieur en allant à la rencontre des usagers
- Faire de la régulation dans les étages pour limiter voire éviter le conflit entre voisinage
- Participer aux réunions d'équipe du lundi après-midi et autres réunions thématiques en lien avec l'activité du CADA
- Etre en contact avec les fournisseur identifiés par le CADA et l'association pour les prestations fournies aux usagers (blanchisserie, laverie, activités hôtelières)
- Travailler en étroite collaboration avec l'agent de maintenance et le chargé de vie collective Vous êtes rigoureux, autonome
Vous possédez une habilitation électrique
Vous possédez un réel intérêt pour e secteur social
Vous possédez un bon relationnel, vous êtes diplomate et possédez un réel esprit d'équipe
Vous maîtrisez les outils bureautique notamment Word et Excel.

Votre profil nous intéresse !
Alors, n'hésitez plus et postuler !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°72 : Secrétaire médicale qualifiée (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Recherche secrétaire médical(e) en contrat CDI un centre dentaire en pleine croissance situé à Lyon (rueMoncey) avec un environnement agréable :
- Poste à pourvoir le plus tôt possible
- Contrat de 39h
- Horaires variables du lundi au vendredi
- Accueil des patients
- Création des dossiers
- Gestion du standard
- Gestion des plannings
- Devis et facturation...

Ce poste nécessite des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • centre de sante Lyon

Offre n°73 : CONSEILLER LIQUIDATION RETRAITE (H/F) (8 Postes)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Gestion Liquidation de Dossiers
    • 69 - LYON 03 ()

Poste : Conseiller liquidation retraite (H/F), Contrat à partir de Novembre 2024 pour un CDD de 7 mois.

Missions :
Au service du salarié futur retraité, vous êtes en charge de :
Traitement et Gestion des dossiers :
- Analyser l'ensemble des pièces du dossier et les compléter le cas échéant
- Vérifier et consolider le calcul des droits pour effectuer le juste paiement de l'allocation de retraite complémentaire Agirc-Arrco
- Vous assurez la promotion des services proposés par KLESIA
- Analyser les renseignements généraux et calculer les droits associées
- Analyser les situations individuelles particulières et calculer les droits associés
- Analyser la carrière et calculer les droits associés
- Demander les preuves complémentaires et suivre les justificatifs manquants
-Traiter les mises à jours de droits dans l'écosystème su Système d'Information de la Retraite
- Consolider les droits auprès des autres GSP ou autres régimes
- Analyser et calculer les droits cotisés, les droits chômages, maladie et invalidité, services passés, les autres droits (service militaire, guerre, régimes intégrés...)
- Consolider les calculs de droits et les mettre en paiement.
- Gérer les éventuelles particularités des dossiers
- Valider et contrôler les dossiers pour garantir la justesse du paiement.

- Relation client :
- Accompagner le client avec une posture de conseil pour faciliter ses démarches
- Promouvoir les Services proposés par KLESIA en matière de protection sociale lors des contacts entrants et sortants (appels/mails/SMS )
-Accompagner les clients , valoriser et promouvoir les Services KLESIA et Retraite complémentaire en appels/mails entrants ou sortants;
-Répondre aux questions des requérants ( démarches à réaliser, preuves à fournir, modalités de calcul, avancement du dossier), en appels: mails entrants ou sortants
-Prendre en charge les réclamations

Amélioration continue
-Participer au contrôle des opérations et aux recettes des applications informatiques;
Reporting
-Assurer le reporting de l'activité.

Profil :
-De profil comptable, vous avez une aisance en gestion de Fichiers , un gout prononcé pour les CHIFFRES et leur analyse.
-Vous avez le sens de la relation client et vous êtes animé pour prendre part à un emploi porteur de sens au sein d'un groupe dynamique
-Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation et vous MAITRISEZ LES OUTILS INFORMATIQUES.

Nous assurerons votre Formation.
Ticket resto: 10,84€
Titre Transport: 75% à la charge de l'employeur
Horaire variable et Salaire sur 14 Mois au prorata temporis

Afin de garantir la performance de nos opérations vous disposerez d'une formation dès le début de mission/prise de poste et d'un accompagnement permettant la montée en compétences progressive.

Une information collective est prévue dans le cadre de ce recrutement le 17/09/24 de 08H45 - 12H30 dans les locaux de l'employeur,suivie Entretien + test de 30mn sur Ordinateur, Merci de venir avec 1 CV
Candidatez et vous recevrez une convocation si votre candidature est retenue.

Compétences

  • - Suivi et liquidation de prestations maladie, retraite ou invalidité
  • - Déployer les procédures d'indemnisation des assurés, victimes
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Utiliser les outils bureautiques

Offre n°74 : ASSISTANT(E) DE GESTION EXPERIMENTE(E) (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 69 - VILLEURBANNE ()

La CAPEB recherche un(e) un(e) assistant(e) de gestion expérimenté(e) (CDD - Remplacement partiel d'un congé maternité) pour l'un de ses adhérents, entreprise artisanale du bâtiment (9 p) spécialisée en électricité.

En étroite collaboration avec le chef d'entreprise, vous assurez les missions suivantes :

- Accueil téléphonique
- Traitement des mails et courriers
- Saisie des devis clients
- Établissement des factures clients
- Relance client
- Règlement fournisseur
- Suivi et gestion journalière de la trésorerie / compte bancaire
- Suivi du social : cotisations, tva, Urssaf, prévoyance .
- Saisie comptable des factures clients
- Saisie comptable des « Crédits » du mois (compte bancaire)
- Préparation, et saisie des éléments de paie
- Établissement des notes de frais
- Transmission au cabinet comptable des éléments du mois

Ce poste nécessite :

- Une bonne connaissance du secteur du bâtiment, un bon relationnel, une réelle capacité d'autonomie et de prise d'initiatives
- Une grande rigueur ainsi qu'une bonne organisation, et de la réactivité
- Un bon niveau en orthographe

Contrat : CDD du 15/09/2024 à fin janvier 2024
Horaires : 24h / s (Horaires et jours de travail à définir avec le dirigeant)

Rémunération : à négocier selon profil

Formation : Bac pro à BTS gestion de la PME

Expérience : 5 ans minimum, maitrise de Word et Excel

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • CAPEB RHONE ET GRAND LYON

Offre n°75 : Assistant accueil petite enfance - à partir de mi-août (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Vous travaillerez dans une micro-crèche au sein d'une équipe de trois professionnels et sous la responsabilité de la directrice de crèche.
Vous aurez pour mission de veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant et l' accompagnerez tout au long de la journée dans les actes de la vie quotidienne.

Les activités principales:

- Veiller à l'encadrement et à la sécurité physique et affective des enfants en répondant à leurs besoins
- Travailler dans le respect des valeurs du projet pédagogique qui s'articule autour de l'approche éducative positive et bienveillante
- Travailler en équipe en favorisant une bonne dynamique et une bonne communication
- Proposer des ateliers, aménagements adaptés aux besoins et capacités des enfants
- Participer à l'entretien des locaux et à la préparation des repas

Poste accessible avec un CAP petite enfance/AEPE mais également avec le diplôme d'auxiliaire puériculture.

Salaire en fonction du profil et du diplôme, évolution du poste possible.

Début du contrat au 17/08/2024

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent
  • - petite enfance (CAP petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES BARBOTINS

Offre n°76 : Assistant accueil petite enfance - à pourvoir immédiatement (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Vous travaillerez dans une micro-crèche au sein d'une équipe de trois professionnels et sous la responsabilité de la directrice de crèche.
Vous aurez pour mission de veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant et l' accompagnerez tout au long de la journée dans les actes de la vie quotidienne.

Les activités principales:

- Veiller à l'encadrement et à la sécurité physique et affective des enfants en répondant à leurs besoins
- Travailler dans le respect des valeurs du projet pédagogique qui s'articule autour de l'approche éducative positive et bienveillante
- Travailler en équipe en favorisant une bonne dynamique et une bonne communication
- Proposer des ateliers, aménagements adaptés aux besoins et capacités des enfants
- Participer à l'entretien des locaux et à la préparation des repas

Poste accessible avec un CAP petite enfance/ AEPE mais également avec le diplôme d'auxiliaire puériculture.

Poste à temps plein 35H
Salaire en fonction du profil et du diplôme, évolution du poste possible.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent
  • - petite enfance (CAP petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES BARBOTINS

Offre n°77 : Collaborateur Gestionnaire Assurance en Agence (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - TASSIN LA DEMI LUNE ()

Vous aurez en charge la gestion des contrats d'assurance "dommage" Particuliers et Professionnels de l'agence de Tassin.
Vous travaillez en temps partiel si souhaité (4/5)
Au sein d'une équipe de 6 personnes

Vos missions seront de:
Vous êtes responsable du suivi des contrats de clients particulier et professionnel

Nous acceptons les temps partiels du type 4 jours sur 5 ou 3 jours sur 5
Idéalement, vous avez des connaissances du marché de l'assurance et de la gestion de sinistres.
Vous avez une expérience dans le monde du service et avez gérer des dossiers clients de A à Z (idéalement 2 ans) et vous venez du secteur bancaire, assurance, recouvrement ou gestion immobilière ce poste est fait pour vous.

Compétences

  • - Gestion d'assurance
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - assurance (ou juridique) | Bac+2 ou équivalents
  • - droit immobilier | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SPMG LUCIANI FAGOT ABEILLE ASSURANCES

Offre n°78 : Animateur journée défense et citoyenneté (JDC) (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - En animation
    • 69 - LYON 07 ()

Nous recherchons 10 animateurs/trices journée défense et citoyenneté (JDC). Vous aurez un statut de militaire réserviste.

CDD de 1 à 5 ans avec 30 jours d'activité par an.

L'animateur JDC NG a pour mission principale de délivrer aux appelés, par une pédagogie interactive, les messages relatifs aux enjeux de la défense et de la sécurité nationale.
- Il s'attache à actualiser ses connaissances militaires et de l'organisation des armées.
- Au cours des sessions de JDC, l'animateur réserviste intervient en binôme et est placé sous l'autorité du chef de session, personnel du CSNJ.
- Il anime des modules destinés à dispenser des informations relatives à la citoyenneté et la défense et/ou des ateliers de 12 à 20 appelés (tels que du tir laser, le jeu décision défense .)
L'animateur devra faire montre de réelles qualités pédagogiques pour susciter l'intérêt de jeunes appelés tout au long de la journée et aura à cœur de favoriser l'interactivité, les échanges et de donner une impression positive des armées.


La planification des JDC est cyclique et organisée en trois périodes annuelles et prend en compte les désidératas des animateurs pour leur donner un préavis suffisant (60 jours) et la possibilité de s'organiser par rapport à leurs autres activités.
Une expérience d'animation est souhaitable.

Expérience et qualités souhaitées :
- Capacité à créer du lien avec les jeunes, connaissance des codes permettant d'instaurer un dialogue avec les jeunes
- Prise de parole en public, aisance orale, clarté, concision, adaptabilité
- Sens pédagogique, maitrise des outils numériques
- Expérience de l'animation de groupe (BAFA, scoutisme .)
- Goût des relations humaines, écoute active, bienveillance
- Exemplarité, neutralité
- Motivation et investissement
- Rigueur et ponctualité



Nombres de postes à pourvoir : 10 postes ESR
Armée, direction et service : Direction du service national et de la jeunesse (DSNJ)
Nom de la formation d'emploi : ESNJ Lyon/ CSNJ Lyon
Localité : Lyon (69007)
Conditions d'accès : Casier vierge et nationalité Française

Au surplus de la solde/rémunération à percevoir, montant afférent au grade militaire du réserviste (de 85€ à 117€ brut), par journée d'activité réalisée, l'animateur percevra l'indemnité d'appel de préparation à la défense (montant actuel de 53,36€ par journée complète).
Une proximité générationnelle sera valorisée


Pour candidater : Envoyer obligatoirement CV et lettre de motivation
Date limite d'envoi des dossiers de candidature le 8 juillet.
Les entretiens se dérouleront semaine 29 (du 16 juillet au 18 juillet). Formation prévisible au mois d'octobre.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • MINISTERE DES ARMEES

Offre n°79 : Gestionnaire planification (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Contexte:
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la Direction de la scolarité recherche un/une:

Gestionnaire planification F/H

(CDI à temps plein)

Ce que nous attendons de vous :

-Effectuer la planification des cours, évènements pédagogiques et non pédagogiques et effectuer les demandes de modifications des différentes ressources en lien avec les programmes
-Modifier les séances, salles, intervenants/intervenantes ou séquencements (multi-programmes et multi campus)
-Être support auprès des équipes pour la création des calendriers académiques des programmes et faire la mise à jour des différents éléments pour les programmes en cours d'année
-Mettre à jour les informations liés au positionnement des cours en distanciel et présentiel
-Participer avec l'équipe à l'élaboration de la matrice de planification dans l'outil ADE
-Assurer la qualité de la planification (ressources, professeurs/professeures, espaces.)
-Relancer les professeurs/professeures et/ou les équipes de coordination pour l'obtention des éléments liés à la planification en fonction des programmes
-Assurer la planification et la logistique des examens (demande de surveillants /surveillantes..)

Ce que nous recherchons :

-Issu/Issue d'une formation Bac +2/+3 ou vous avez une expérience professionnelle équivalente
-Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Pack Office et Excel)
-Vous avez un niveau d'anglais opérationnel
-Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse
-Vous avez un bon relationnel et une bonne communication orale
-Votre esprit d'équipe, vos compétences organisationnelles et votre capacité à gérer les priorités feront de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale

Ce que vous y gagnerez :

-Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
-Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
-Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
-Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
-7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an
-Basé/basée sur le campus siège à Lyon

Entreprise

  • EARLY MAKERS GROUP

Offre n°80 : Technicien.ne / Chargé.e d'états des lieux (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 07 ()

Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble.

Description du poste:

Rattaché(e) à la Responsable d'Agence vous gérez la relation clientèle à l'occasion de l'entrée et de la sortie du locataire dans le logement.
Vos missions seront les suivantes:

- L'état des lieux entrants:
Prendre en charge les sollicitations techniques dans les délais impartis.
- La visite conseil:
Sensibiliser le client sortant aux éventuelles réparations locatives et aux travaux nécessaires à effectuer.
- L'état des lieux sortants:
Expliquer au client, le cas échéant, les réparations locatives qui lui seront imputables en faisant preuve de pédagogie et en s'appuyant sur la visite conseil.
- La remise en état du logement pour sa commercialisation :
Assurer le suivi technique des travaux de remise en état des logements et réceptionner les travaux engagés,
Gérer le budget de remise en état des logements.

Compétences

  • - Droits et obligations du locataire
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
  • - Évaluer et chiffrer des réparations
  • - Réaliser un état des lieux

Entreprise

  • ALLIADE HABITAT

Offre n°81 : Opérateur de Saisie (h/f)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 07 ()

ADECCO Lyon Pharma recherche pour son client, acteur majeur sur le marché de la pharmaceutique, un Opérateur de saisie (H/F) pour son site situé à Lyon 7.

Rattaché(e) au service client hôpital, vos missions principales seront :

Vos missions :

- Saisie des commandes : Saisie sous SAP sur un bon d'assortiment suivi par des KPI spécifiques - 120 commandes saisies par jour (8 lignes/commandes).
- Création de comptes clients
- Saisie d'avoir financier
- Appels sortants


Nous vous proposons :
Horaire: journée
Contrat : intérim
Durée : 4 mois
Salaire : fourchette entre 1900 et 2000€/brut, prime mobilité : remboursement de 75% du titre de transports ou forfait déplacement, ticket restaurant d'une valeur de 9.90€,

Qualifications minimums pour ce poste :

- Bac/Bac +2 (assistanat /gestion/comptable ) avec expérience similaire en service clients et/ou SAV.
- Connaissance de SAP
- Travail effectué dans des situations d'urgences, capacité à travailler dans un environnement stressant.
- Expérience significative en saisie

Vous êtes disponible et intéressé? Merci de postuler en ligne en déposant votre CV à jour.

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°82 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 8e Arrondissement ()

Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un(e) Assistant(e) administratif(ve) pour rejoindre leur équipe de Lyon 8ème (69).


Au sein du pôle Bâtiment / Industrie-Energie de Lyon et sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous prendrez en charge l'assistanat administratif de l'agence.

A ce titre, vos missions principales seront :
-Accueil physique et téléphonique.
-Gestion du courrier et des mails.
-Remise en forme de document Word, Excel et Powerpoint.
-Enregistrement de plans dans des bases de gestions documentaires.
-Réservation des voyages (train, hôtel voiture et avion).
-Vous êtes également le soutien dans l'établissement et la mise à jour des tableaux de suivis.

Cette liste est non-exhaustive.


De formation BTS d'assistant manager et/ou d'assistant de gestion PME-PMI, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en assistant(e) administratif(ve).

Vous êtes méthodiques organisé(e). Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.

Votre volonté et votre dynamisme sont vos atouts pour accomplir les tâches qui vous sont confiées. Vous avez également, une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel et Powerpoint).

Alors si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès maintenant !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un(e) Assistant(e) administratif(ve) pour rejoindre leur équipe de Lyon 8ème (69).

Offre n°83 : Assistant / Assistante d'éducation AED (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - FONTAINES SUR SAONE ()

En prévision de l'année scolaire 2024/2025,
Le collège JEAN DE TOURNES recrute 2 Assistants / Assistantes d'éducation AED (H/F).

1 poste à 75% et 1 postes à mi-temps.

Durant l'année scolaire à venir, vous aurez la charge de :
- l'encadrement et de la surveillance des élèves du collège,
- les entrées et sorties,
- l'aide aux devoirs,
- l'animation,
- le travail administratif.

Les candidats doivent obligatoirement être titulaires du BAC.



Concernant le poste à 75% et les postes à mi-temps, nous préciserons les modalités en réponse à vos candidatures.

Prise de poste le 31 août 2024 avec une fin de contrat le 30 août 2025.
Poste en CDD renouvelable.

Merci de proposer votre candidature avec, si possible, une lettre de motivation (dans le message d'accompagnement).
Contact privilégié : Mme Michel, CPE du Collège

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Surveiller les élèves
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • COLLEGE JEAN DE TOURNES

Offre n°84 : Documentaliste (F/H)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Rillieux-la-Pape ()

Au sein d'une équipe, vous devez :

- Connaître la réglementation des archives
- Le traitement d'archives (tri, classement, indexation)
- La maîtrise des principes archivistiques : description, normes en vigueur (ISAD-G, ISAAR) et des
vocabulaires normalisés ainsi que des bases de Records Management
- L'élaboration d'outils métier : récolement, inventaire, répertoires...
- La réalisation d'opérations : éliminations réglementaires, saisie dans les outils-métier...
- L'appui logistique : métrage, conditionnement, dépollution...
- La connaissance de principes : conservation préventive, dépoussiérage
- Le suivi de projet : respect des délais, reporting au chef de projet (quantitatif, anomalies...)
- Le relationnel client : communication avec les clients

Formations

  • - archivage dématérialisation | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°85 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VAULX EN VELIN ()

Notre client, centre de santé basé sur la région lyonnaise, dont un centre à Gerland et un centre à Vaulx en Velin, recherche 2 SECRETAIRES MEDICALS(ES).

Vous rejoindrez une équipe de 5 secrétaires et vos missions seront les suivantes :
- Accueil physique et téléphonique de la patientèle
- Gestion du dossier administratif
- Gestion du planning et prise de rdv
- Constitution des prises en charge
- Facturations et encaissements
- Collaboration avec les radiologues et manipulateurs radio

Contrat : CDD de 1 an
Horaires en roulement sur la semaine : soit 06H45-13H00 (2 jours) + 14H00-20H00 (2 jours)+ 09H00-17H00 (1 journée)
Salaire : 1915€ bruts pour démarrer
Avantages : chèques déjeuner, prise en charge transport en commun, CE, prime semestrielle

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'une formation de secrétaire médical(e) et/ou vous avez une bonne expérience dans le domaine médical.
Vous êtes autonome, doté(e) d'une bonne capacité d'organisation, d'un bon sens du relationnel et d'un bon esprit d'équipe.

Le poste vous intéresse ? Vous avez les compétences et qualités requises. N'hésitez pas à postuler en ligne !

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADECCO MEDICAL

Offre n°86 : Conducteur convoyeur / Conductrice convoyeuse de véhicule (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CRAPONNE ()

Nous sommes un centre de contrôle technique.
Nous recherchons une personne pour aller chercher des véhicules chez nos clients professionnels (principalement sur Tassin et Francheville) et pour les amener à Craponne au sein de notre centre. Une fois le contrôle effectué, vous ramenez le véhicule.

Le permis B est exigé.
Travail du lundi au vendredi à partir de 9h30.

Entreprise

  • Contrôle Technique Autosur

Offre n°87 : Assistante ADV

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - Marcy-l'Étoile ()

Votre agence ADEQUAT à Civrieux d'Azergues recherche pour le compte de son client, une PME industrielle, une Assistante ADV (H/F).
Horaires : Poste à temps plein (40h/sem), du lundi au vendredi : 8h15-17h00
Missions :
Tâches purement ADV
- Facturation,
- Gestion des analyses échantillons clients

Profil :
- Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire.
- Vous êtes à l'aise avec les logiciels de bureautique et ERP / CRM,
- Vous êtes une personne dynamique, rigoureux et organisée.
Rémunérations et avantages :
Salaire mensuel de 2 400 € à 2 500 € brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5%
+ Ticket restaurant de 8€ (50% employé, 50% employeur)
+ RTT
Ce poste est fait pour vous !
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

Offre n°88 : Fleuriste CDI (H/F)

  • Publié le 16/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - LYON 04 ()

Cherche fleuriste pour un contrat de 35 h ( CDI ) sur le quartier de la Croix-Rousse, Lyon 69004

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • LES FLEURS D'ANNA

Offre n°89 : Aide de cuisine en collectivité - Villeurbanne (H/F)

  • Publié le 16/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Villeurbanne ()

Mission :
- Participer à la préparation des mets et la distribution des repas.
- Procéder au nettoyage, à l'entretien et au rangement de la vaisselle, du matériel et des ustensiles de cuisine, des équipements et des locaux.
-
Activités principales :
- Aider à la préparation des produits, à la confection des repas, au conditionnement des plats, à la distribution et au service,
- Réaliser les prises de températures, veiller à la traçabilité et au respect du plan de maitrise sanitaire,
- Participer aux travaux de plonge,
- Participer aux tâches liées à l'entretien de la plonge et des ustensiles de cuisine,
- Assurer la manutention des denrées et produits,
- Assurer le nettoyage des matériels et des locaux,
- Participer à l'activité traiteur,
- Possibilité de renforcer les autres secteurs du site,
- Appliquer les normes d'hygiène alimentaire et culinaire et les normes d'hygiène, de santé et sécurité de travail en vigueur.





Savoir-faire :
Connaissance des règles HACCP, des normes d'hygiène de sécurité et des conditions de travail, du Plan de Maîtrise Sanitaire,
Connaissance des techniques et règles de conservation, de reconditionnement et d'assemblage,
Connaissance des techniques de présentation,
Connaissance des règles de préparation et d'accommodement propres à la restauration collective,
Connaissance des produits et des procédures de nettoyage.

Savoir-être :
Dynamisme et réactivité,
Sens de l'organisation, rigueur et méthode,
Aptitude à travailler en équipe,
Capacité à rendre compte,
Polyvalence et disponibilité.

Entreprise

  • LE CROUS

Offre n°90 : Assistante ADV

  • Publié le 16/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - Dardilly ()

Votre agence ADEQUAT à Civrieux d'Azergues recherche pour le compte de son client, un(e) Assistante ADV (H/F)
Mission longue durée et évolutive !
Horaires : Poste à temps plein, du lundi au vendredi : 9h00-12h30/13h30-17h30.
Missions :
- Votre travail consiste à participer à la relation clientèle (gestion des commandes, ainsi que les litiges et résiliations).
- Gestion des appels et des mails entrants,
- Vous êtes garant du respect et de l'application des processus administratifs et réglementaires en vigueur.
- Vous êtes l'interface entre l'agence, le client et le pôle données clients, dans le respect des processus administratifs et réglementaires.

Profil :
- Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire.
- Vous êtes à l'aise avec les logiciels de bureautique : Word, Excel, Internet.
- Vous êtes une personne dynamique, rigoureux, organisée, avec une forte capacité d'adaptation au changement.
Rémunérations et avantages :
Salaire mensuel de 2 200 € brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5%
+ Ticket restaurant de 9,80€ (40% employé, 60% employeur)
+ RTT
- Télétravail 2 jours/semaine - Accessible en transport commun
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
Ce poste est fait pour vous !
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

Offre n°91 : Franchisé (e) Animalerie (H/F)

  • Publié le 15/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Lyon 1er Arrondissement ()

LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet ) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens, chats. Vous êtes un commerçant (e) de proximité ou souhaitez le devenir. Nous vous formons durant 3 semaines pour commencer une nouvelle aventure dans votre propre magasin. Vous guidez les clients tout au long de la vie de l'animal avec un concept unique, et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans , Validation de votre implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 140k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ANIMALOGIS

Offre n°92 : Gestionnaire back office (h/f)

  • Publié le 15/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 07 ()

Prêt(e) à saisir une nouvelle opportunité ?

Votre agence Adecco Lyon Tertiaire recherche pour son client, enseigne bancaire majeure :

Un(e) Gestionnaire Clientèle Back Office (h/f) pour le service Relations Clients de la structure.
Attention : Possibilité de mission de 3 mois ou mission jusqu'à décembre en intérim

Finalité du poste : traitement des demandes clients par mail. Pas de relation clients par téléphone.

Missions :

Traitement des demandes clients liées à leur compte bancaire en les formalisant par mail : vérification, saisie, modification des pièces pour contrôler la solvabilité des entreprises

Vous disposez d'un bac+2 et avez des connaissances de l'environnement bancaire.

Les qualités attendues pour occuper ce poste sont : DYNAMISME, autonomie, outils informatiques, capacité d'analyse, aptitude au travail en équipe, sens de l'organisation.
En effet, une quantité de mail à traiter est requise : l'aisance informatique et la rapidité de saisie sont donc deux qualités essentielles pour le poste.

Vous disposez par ailleurs d'une expérience significative sur des postes en administration et avez pu par ailleurs traiter des mails au quotidien. Une aisance informatique est primordiale pour le poste proposé.

Vous pensez correspondre au profil recherché ?

Voici ce que propose le contrat en intérim :

- Contrat démarrant le 24/06/2024
- Travail à temps complet (35h) du lundi au vendredi. Horaires 8h30-16h30
- Salaire : 12,29 brut/heure + Complément de Rém. 1,18 euros/heure + Complément Géographique, un taux de 1% versé au mois
- Un complément familial peut être versé à partir de 2 enfants à charge...
- Accès au restaurant d'entreprise
- Lieu : Lyon 7

En rejoignant ADECCO, c'est aussi :


- Un accès au CSE d'entreprise pour bénéficier d'avantages au quotidien en fonction de l'ancienneté
- Adhérez au Club Intérimaire et bénéficiez de réductions avec nos enseignes partenaires
- Une mutuelle Intérimaire Santé au bout de 3 mois d'ancienneté
- Un dispositif "FASTT" permettant de vous accompagner sur vos problématiques (logement, financier, location, garde d'enfant...)

N'hésitez pas à postuler en ligne en joignant votre cv actualisé !

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°93 : Vendeur / Vendeuse en linge de maison (H/F)

  • Publié le 15/06/2024 | mise à jour le 15/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Bron ()

Grâce à notre savoir-faire depuis 1802, la maison Descamps est devenue incontournable sur le marché du linge de maison haut de gamme. Notre expertise et notre créativité permettent à nos marques telles que Descamps, Jalla, Jardin Secret, Tommy Hilfiger ou encore Bassetti de créer des univers différents tout en respectant notre ambition de qualité qui allie belles matières, finitions raffinées et style inimitable.

Notre histoire, c'est avant tout celle de nos talents : des esprits passionnés qui travaillent ensemble pour proposer une offre premium à nos clients.

Vous aussi, contribuez à notre développement en déployant votre énergie et votre potentiel.

Descamps, c'est un état d'esprit positif pour une marque lumineuse !

Vos challenges :

- Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients ;

- Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux ;

- Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations ;

- Gérer quotidiennement la boutique : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente.

Dynamique, et passionné(e), vous avez le sens du service client et vous êtes reconnu(e) pour votre talent en vente ; rejoignez-nous !

Le poste est basé à Paris au sein de notre boutique située dans le 17ème arrondissement.

Nous vous proposons :

- Une expérience de vente unique et personnalisée ;

- Incarner le savoir-faire d'une maison prestigieuse ;

- Le plaisir de travailler dans l'univers de la maison avec de très beaux produits.

- Un projet d'entreprise ambitieux, au sein d'un Groupe international ;

- Des challenges passionnants qui vous permettront de vous développer ;

- Des possibilités d'évolution.

Rejoignez la belle histoire de Descamps et écrivons note futur ensemble !

Salaire: 11,65€ bruts / heure + mécanique de primes très attractive !

Titres-restaurant d'une valeur de 8€00.

CDI temps plein 35h basé au sein de notre corner des Galeries Lafayette de Bron.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • DESCAMPS

Offre n°94 : Factotum (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - LYON 01 ()

L'Institution des Chartreux, groupe scolaire privé catholique sous contrat d'association de 4700 élèves environ, réparti sur plusieurs sites, recrute un employé polyvalent H/F pour renforcer l'équipe des services généraux en charge plus particulièrement de l'entretien des infrastructures.

A / Profil recherché
- Être titulaire du permis de conduire B.
- Exigences en termes de savoir-être (ponctualité, tenue, relations humaines,.).
- Esprit d'initiative, autonomie dans l'exécution des missions.
- Goût pour le travail en équipe.
- Goût pour le travail multi technique et la diversité au quotidien des tâches.
- Disponibilité, réactivité.

B /Activités principales
1 - Mission principale : interventions multi techniques. Le titulaire (H/F) de ce poste est amené à intervenir prioritairement sur le site principal mais également sur les autres sites.
Ce technicien (H/F) intervient dans le cadre du maintien en condition des installations et de l'infrastructure. En fonction de la nature du problème, l'intervention peut se faire seul(e) ou en équipe. Ces interventions concernent la quasi-totalité des corps de métiers : plomberie, électricité, etc. Il/elle intervient en amont de toute intervention d'une entreprise spécialisée qui ne sera appelée qu'en fonction du diagnostic établi au préalable.

2 - Logistique et manutention : les besoins logistiques en vie courante d'un établissement scolaire sont très importants. Le titulaire (H/F) de ce poste sera amené(e), seul(e) ou avec le reste de l'équipe, à assurer ces missions impliquant de régulières manutentions pour des aménagements, des installations, des approvisionnements en matériels, etc. La partie manutention peut comporter des phases longues ou des charges lourdes.

3 - Missions particulières
o Entretien d'un secteur extérieur : l'équipe technique peut se voir, en fonction des circonstances et des activités, attribuer des missions très ponctuelles d'entretien, de propreté et de préservation de l'aspect des espaces extérieurs.
o Missions de filtrage et d'accueil : ce(te) technicien(ne) peut être amené(e) à renforcer l'équipe de filtrage du poste d'entrée de l'Institution des Chartreux.
o Missions de liaison : le (la) titulaire du poste peut être amené(e) ponctuellement à assurer des missions de coursier ou de transport de personnes en voiture. Il/elle peut être également chargé(e) d'achats auprès de commerces de proximité.

C / Conditions d'exercice du poste :
Localisation du poste
- Le poste est situé au 58 rue Pierre Dupont, 69001 Lyon. Uniquement en présentiel.
- L'équipe technique dispose d'un atelier, d'un vestiaire avec douche.
- La tenue de travail est fournie.

Relations hiérarchiques :
- Le directeur des Services généraux.
Éléments complémentaires à la rémunération :
- Les repas du midi peuvent être pris sur place, dans une salle réservée à l'équipe technique, au tarif de 2,65 euros le déjeuner.
- Œuvres sociales du CSE : bons cadeaux, chèques vacances, selon conditions.
- Prime trimestrielle d'assiduité.

Horaires de travail
o Volume horaire annuel (temps de travail effectif) : 1565 h.
o Horaire hebdomadaire : 37h, sur cinq jours dont un après-midi de libre.
- Congés : 6 semaines + jours de RTT liés au volume horaire supérieur à 35h.
- Permanence technique du samedi matin : répartie au sein de l'équipe technique, elle vise à répondre aux urgences, une partie de l'établissement fonctionnant le samedi matin. D'une durée chacune de 4h, ces permanences sont rémunérées en heures supplémentaires. Un minimum de 8 permanences par an est à prévoir. Pas de permanence les samedis de vacances.

Compétences

  • - Contrôler une installation électrique
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Préparer un support, une matière
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • INSTITUTION DES CHARTREUX

Offre n°95 : Assistant administratif.ve en alternance (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 1er Arrondissement ()

Apprenti+ est un Centre de Formation d'Apprentis (CFA) basé Parc du Chêne à Bron (69) et spécialisé dans la formation de BTS en alternance (BAC+2 / niveau V).
Notre atout majeur : une équipe sur le terrain qui détecte et sélectionne les entreprises en recherche d'alternants.es pour la rentrée 2024. Et notre réseau partenaire ne cesse d'augmenter !

Vous souhaitez démarrer un BTS GPME en alternance à la rentrée prochaine ?

Nous avons une offre à pourvoir pour l'une de nos entreprises partenaires spécialisée en stratégies de marketing digital, en tant qu' Assistant.e administratif.ve en contrat d'apprentissage de 24 mois - secteur Lyon.

Vos missions :
- Gestion et suivi des opérations comptables et des factures, récolte des justificatifs comptables et mise à jour hebdomadaire de l'outil comptable (formation interne dispensée)
- Suivi des dossiers juridiques en relation avec nos partenaires
- Assistance des équipes dans l'organisation de leurs déplacements
- Création de bases de données pour les équipes commerciales
- Réalisation de supports et présentations commerciales selon les besoins des commerciaux
- Dans un second temps, appels et qualification de prospects, prise de RDVs pour les commerciaux

Vous êtes motivé(e) et curieux(se) ? Vous maîtrisez parfaitement la communication écrite et orale ? Vous avez le sens du contact ? Vous savez faire preuve d'autonomie et d'une bonne capacité d'adaptation ? Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ? Vous aimez travailler en équipe ?

Envoyez dès aujourd'hui votre candidature si vous répondez aux critères ci-dessous :
- Vous êtes un.e futur.e bachelier.ère OU êtes titulaire d'un bac ou titre de niveau européen (IV RNCP)
- Vous êtes âgé.e au maximum de 29 ans révolus au démarrage du contrat - sauf cas particuliers réglementaires décrits sur le site du Service Public/Travail/Formation/Alternance/Contrat d'apprentissage
- Vous comptez démarrer une première année de BTS à la rentrée 2024 (pas de candidature pour une deuxième année)

Processus d'admission :
- Entretien préalable de motivation
- Constitution de votre dossier
- Envoi de votre candidature à notre entreprise partenaire

Si vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, avec un cadre propice à un apprentissage de qualité, dispensé par des intervenants professionnels, Apprenti+ est le CFA qu'il vous faut pour effectuer votre apprentissage en alternance ! Et bien sûr, aucun frais à prévoir dans le cadre de cette formation !

Rythme d'alternance : 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise.

Offre n°96 : Assistant administratif / gestion administrative (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 15/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 09 ()

KARPOS recrute, pour le compte d'une PME en pleine croissance spécialisée dans le conseil RH aux entreprises, un(e) Assistant(e) administratif(ve), directement rattaché(e) au DG, pour travailler en binôme avec un consultant paie.

Après une période de formation aux outils et méthodes, avec l'appui des 3 autres assistantes, ses missions seront les suivantes :

- Organiser et suivre les différentes étapes de la mission,
- Relancer les organismes concernés, (organismes publics type URSSAF..)
- Réceptionner, relire et mettre en forme des documents relatifs à l'activité (rapports de
conclusions, courriers aux organismes.),
- Monter les dossiers administratifs,
- Accompagner et relancer les clients sur les préconisations transmises, (vérification des
process, intégration des éléments sur logiciels etc.)
- Classer les dossiers clients (courriers, mails, contrat),
- Mettre à jour les différents tableaux de bord de suivi de l'activité,
- Être garant(e) des délais à respecter auprès des clients et auprès du consultant,
- Gérer la facturation et les relances règlement,

De formation bac+2 à bac +3, type BTS Assistant(e) Manager/Gestion de la PME/Gestion et
Comptabilité, vous avez déjà acquis une expérience significative sur une fonction
d'assistanat/chargé(e) de mission. Une bonne maitrise du Pack office (Word, Excel, Powerpoint) est exigée.
Vous êtes très organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d'initiatives dans l'exercice de vos missions.
Vous possédez de réelles qualités rédactionnelles, vous maîtrisez parfaitement l'orthographe ; vous êtes à l'aise autant à l'écrit qu'à l'oral, notamment au téléphone.
Votre excellent relationnel vous permet également de bien communiquer avec vos différents interlocuteurs, tant en externe qu'en interne.
Vous faites preuve de dynamisme, de bonne volonté et appréciez le travail en équipe.
Enfin vous souhaitez rejoindre une entreprise à l'esprit positif, bienveillant et enthousiaste.

Entreprise

  • KARPOS RH

Offre n°97 : Chargé de clientèle et administratif (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.
Notre agence spécialisée dans la relation clients recrute un chargé de clientèle et administratif BTOB pour le compte de son client.

Dans le cadre du service clients, vos principales responsabilités seront les suivantes :

Support clients B to B :
- Réception des demandes clients par mail et téléphone,
- Gestion des demandes clients de niveau 1 et 2, tandis que les demandes de niveau 3 seront traitées en collaboration avec d'autres services (agences, supports techniques d'OSB),
- Fourniture d'informations aux clients (bailleurs sociaux et syndics) sur les spécificités de l'individualisation des frais de chauffage et réponse à leurs questions sur les calculs établis pour leurs logements,
- Traitement des réclamations clients liées à l'individualisation des frais de chauffage.

Traitement des données :
- Production des bordereaux de consommation de chauffage et de répartition des frais,
- Coordination avec nos agences pour la production des documents attendus par nos clients et signalement des difficultés rencontrées.

Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une plage horaire de 8h30 à 17h00. Le poste est basé à Lyon-9e-Arrondissement.
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 2 et avez une expérience significative dans le secteur des centres de relation client, notamment en tant que gestionnaire back office et front office.
Les qualités essentielles pour ce poste sont le sens du service client, une aisance dans la communication téléphonique et par mail, la capacité à travailler en équipe, le sens de l'organisation, et la capacité à gérer des situations complexes. Une aptitude à manipuler les chiffres ainsi qu'une curiosité pour l'apprentissage dans de nouveaux domaines sont également des atouts appréciés.

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°98 : Job saisonnier (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Notre agence spécialisée dans le télémarketing et la force de vente à Lyon recrute un télé-enquêteur pour d'une entreprise en partenariat avec plusieurs grandes écoles de commerce.

Vos missions :

- Mener des enquêtes d'insertions auprès d'étudiants récemment diplômés.
- Collecter la taxe d'apprentissage auprès de décisionnaires d'entreprises
- Mettre à jour le CRM
- Gérer l'envoie des mails

Le poste est basé à Lyon-9e-Arrondissement
Profil recherché
Vous possédez une expérience préalable en appels sortants auprès de cibles BTOC/BTOB.
Vous êtes à l'aise avec les outils téléphoniques et informatiques.
Vous avez une bonne élocution et une bonne expression écrite.

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°99 : Chargé de clientèle bancaire (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Notre agence spécialisée sur les métiers de la relation clients, recherche pour son client, une banque en ligne dédiée aux entrepreneurs et professionnels, un conseiller clientèle bancaire (H/F).

Au sein de la Direction des Services à la clientèle et en collaboration avec les Chargés d'affaires, vous assurez la gestion et le développement d'un fonds de commerce spécialisé.

A l'issue d'une démarche de développement multicanale (site internet, réseau d'agences, réseau de partenaires), vous prenez en charge la relation avec un portefeuille de clients professionnels.
Dans ce but, vous vous occuperez des entrées en relation, de l'accompagnement et du suivi des besoins (équipement, placements, financements).

Horaires du lundi au vendredi - Amplitude horaire jusqu'à 18h00.

Le poste est basé à Lyon-9e-Arrondissement
Vous êtes diplômé d'une formation Bac+2 minimum, spécialité banque ou commerce, avec une bonne connaissance des flux bancaires et de la gestion de la relation clients.

Intégration, accompagnement et coaching sont assurés par le responsable du service.
Vous bénéficiez à votre arrivée d'un parcours de découverte de la Banque, et d'une formation en E-learning en LCB-FT.

Votre tempérament commercial, votre sens du service client, et votre proactivité faciliteront votre réussite à ce poste.

Formations

  • - banque assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°100 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - LYON 06 ()

vous avez pour missions:

Le ramassage des pneus usages et et les ranger dans une benne.

Vous avez une tablette pour gestion des documents.

Une formation de 1 a 2 jours par l'employeur vous sera réalisé.

EXPÉRIENCE EN CONDUITE DE 3.5 TONNES

Compétences

  • - Véhicule de moins de 3,5 t et plus de 14 m3
  • - Utilisation de matériel de navigation
  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Procéder à des opérations d'avitaillement
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Collecter des produits, des matériaux, des matières premières
  • - Manipuler des produits dangereux ou fragiles
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conduire un véhicule routier

Entreprise

  • DOUSINI

Offre n°101 : Standard et Préparation de Commandes Sushis (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Au sein de l'équipe d'un restaurant de cuisine japonaise spécialisée en livraison , vous effectuerez l'accueil des clients pour la vente à emporter et la prise de commandes au téléphone, vous aurez également la mission de vérifier la Préparation des commandes afin d'aider l'efficacité de la livraison .
Les Vendredis Samedis et Dimanches soir de 18h15 à 22 heures.

A compétences égales, poste ouvert à un étudiant ou une personne bénéficiaire de l'obligation d'emploi.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - sens de la relation client

Entreprise

  • LA PERLE

Offre n°102 : Vendeur Conseil (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Lyon 2e Arrondissement ()

Famille Mary est une entreprise familiale française indépendante créée en 1921, rattachée récemment au Groupe Léa Nature dont nous partageons les valeurs, spécialisée dans l'apiculture et la distribution directe en magasins + E-commerce de PRODUITS NATURELS BIO à base des TRESORS DES ABEILLES, liés au bien-être (miel, pollen, gelée royale et propolis) recrute pour sa boutique de Lyon :

1 Vendeur-conseil H/F

Véritable conseiller(ère) d'une marque authentique, votre mission est : accueillir, conseiller et vendre auprès de la clientèle des produits naturels synonymes de bien-être.

Vous faites preuve d'initiative et de force de proposition dans la vente : écoute et satisfaction client, dégustation, conseils bien-être.

Vous participez également à la gestion des stocks et au bon fonctionnement du point de vente.

CDI, temps plein (35h), formation assurée. Salaire brut : 1904 €.

Profil : Vous avez une expérience professionnelle réussie de 2 ans dans le commerce de proximité et la vente, de préférence alimentaire. Vous êtes sensible aux produits naturels/bio et à leurs bienfaits.

Votre dynamisme, votre écoute et votre sourire seront les garants de votre réussite.

N'hésitez pas à aller faire les curieux sur nos réseaux !

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LE MOULIN A MIEL

Offre n°103 : Conseiller(e) clientèle en milieu hospitalier (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Description de l'entreprise

Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie)

Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie".

On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à :

- digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ;
- contribuer au bien-être des personnes dépendantes ;
- améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers.

Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé.

Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur

Description du poste

Vos missions principales ?

Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ;
Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ;
Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ;
Animer la relation clients au quotidien ;
Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme.

Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ;

Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ;

Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ;

Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ;

Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ;

Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ;

Des titres restaurants à hauteur de 7,70 ? par jour travaillé ;

Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées.

Chez Careside, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap.

Qualifications

Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ?
Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ?
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ?
Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !)
Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ?
Informations supplémentaires

Conditions du poste :

Type de poste : CDI 35h.
Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 8h30 à 17h30
Lieu : Hôpital Edouard Herriot - Lyon centre
Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année.

Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • HAPPYTAL

Offre n°104 : Assistant administratif support

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()


Poste en CDI à pourvoir dès que possible au Siège du Groupe Adéquat !
Au sein de l'équipe Hotline, votre mission consiste à répondre aux demandes et aux problématiques des agences sur tout le territoire, en ce qui concerne l'utilisation de nos logiciels et plateformes.
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer le support des logiciels et plateformes auprès du réseau
- Gestion des mails et appels téléphoniques
- Elaborer des statistiques pour les clients, les agences du Groupe et les différents services.
- Assurer les relations avec les fournisseurs.
- Elaborer des process et des outils à destination des agences et les faire évoluer.
- Participer et suivre les projets de développement des outils.
- Organiser et animer des formations des salariés permanents sur les outils de gestion, aider à élaborer les supports des formations et les faire évoluer.
- Alerter dans les plus brefs délais sa hiérarchie de toute anomalie observée.
Cette liste est non exhaustive et susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise
Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur :
- Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ;
- L'expertise des services supports du siège ;
- Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région.
Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ?
- Un CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise.
- Des tickets restaurant, une prime transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille.
- Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux
- Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer.

Votre profil :
- De nature dynamique, vous êtes à l'aise au téléphone et vous savez travailler en équipe
- Vous saurez filtrer les demandes, orienter et renseigner les interlocuteurs avec amabilité et courtoisie.
- Vous êtes méthodique en respectez les procédures.
- Capacité à faire face aux situations de stress et d'urgences inhérentes à l'activité.
- Etre à l'aise avec l'informatique est nécessaire pour le poste
- Débutants acceptés : formation et parcours d'intégration.


Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT GESTION

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°105 : Chargé de clientèle et planification (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Villeurbanne ()

Notre agence spécialisée dans le domaine de la relation client propose pour l'un de ses clients acteur majeur en maintenance multi-techniques (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...), un chargé de clientèle et planification.

Sous la responsabilité du Superviseur, vous êtes chargé(e) de :

- Réceptionner les appels entrants des clients locataires et gestionnaires HLM.
- Identifier précisément le problème technique rencontré par le client.
- Planifier et optimiser les plannings d'intervention des techniciens en respectant nos délais contractuels.

> Vous travaillez du Lundi au Vendredi avec une amplitude horaire de 08h à 17h30.
Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe, du sens de la cohésion, de l'écoute et du service ?
Ce poste est fait pour vous d'autant plus, sur l'utilisation courante et l'aisance avec l'outil informatique ainsi qu'au téléphone.

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°106 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse en MESSAGERIE (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 69 - VILLEURBANNE ()

A partir des dépôts CHRONOPOST de Corbas et Jonage, vous triez les colis selon les endroits de livraison, vous préparez et chargez votre utilitaire (inférieur à 3.5TO) vos commandes selon votre fiche , vous livrez des colis pour des particuliers et professionnels sur le secteur d' AUVERGNE-RHÔNE-ALPES, vous faites émarger la lettre de voiture que vous remettrez à la fin de la tournée au dépôt.

Vous avez OBLIGATOIREMENT le permis B depuis au moins 2 ans.

Vous travaillez du lundi au vendredi et un samedi sur 2 à partir de 06H30 en raison de 35heures hebdomadaire.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Livrer une commande
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Entretenir le véhicule

Offre n°107 : Gestionnaire back office (banque) (F/H)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 Mois
    • 69 - Écully ()

Notre client, basé à ECULLY, offre des services financiers de pointe pour répondre aux besoins de ses clients.
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est embrasser une mentalité de succès, de leadership et de défis stimulants, au sein d'une entreprise en croissance qui est fière de ses valeurs.

Que diriez-vous d'exceller en tant que Gestionnaire back office (banque) (F/H) dès aujourd'hui ?
Recherchons un professionnel minutieux pour assurer la gestion et la vérification de documents clients au sein de notre équipe.

- Contrôler la conformité des dossiers clients scannés en utilisant plusieurs applications informatiques simultanément
- Vérifier l'ensemble des éléments requis pour l'ouverture de compte et la mise en place de procurations selon les situations rencontrées
- Communiquer efficacement par écrit avec les conseillers en agence pour expliquer les anomalies détectées dans les dossiers

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 25500 euros/mois

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Restaurant d'entreprise

Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire back office (banque) (F/H) avec une expérience solide et une grande dextérité informatique.

- Expérience minimale de 4 mois en Banque, Conformité, Assurance, ou domaines similaires
- Contrôle assidu des dossiers de la clientèle des Sociétés
- Excellente maîtrise des outils informatiques et plusieurs applications simultanément
- Capacité à rédiger des messages clairs pour expliquer des anomalies aux conseillers en agence

Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Formations

  • - banque assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Grâce à notre expertise dans les secteurs de la banque et de l'assurance, votre carrière prendra de l'envol.

Offre n°108 : Commis aux Appel d'Offres (h/f)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Écully ()

L'Agence Adecco L'Arbresle Tarare recrute un assistant d'appels d'offres (H/F) pour son client situé à Ecully.

Pour assister les consultants dans leurs missions commerciales, administratives, productives, pédagogiques, managériales, nous recherchons un(e) Assistant(e) en charge des Appels d'Offres.

Vos missions principales consistent à :

- Contribuer aux réponses à des Appels d'Offres Publics,
- Administrer le suivi contractuel des affaires (actes d'engagement ; conventions ; sous-traitance .),
- Assurer la traçabilité des dossiers traités,
- Gérer le suivi administratif des formations (Qualiopi),
- Traiter diverses données administratives sur des courriers, rapports, enquêtes.,
- Mise à jour de base de données,
- Reporting des activités et résultats à la Coordinatrice d'équipe.

Horaires journée
Base Hebdomadaire : 35H

Rémunération à voir selon profil + ticket restaurant


Issu d'une formation Bac+2, vous justifiez d'au moins 2 ans en appels d'offres.
Bonne maîtrise du pack office (Word, Excel, Power Point.) et orthographe
Autonomie, disponibilité, écoute et travail en équipe.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°109 : Auxiliaire Petite Enfance Micro-crèche Diplomé.e (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST DIDIER AU MONT D OR ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire Petite Enfance H/F avec un DIPLOME petite enfance obligatoirement.
Nous sommes une micro-crèche accueillant 10 enfants.

En tant qu'Agent de puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. REMPLACEMENT = CDD du 29.07.24 au 02.08.24


En tant qu'auxiliaire petite enfance, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien et l'encadrement des enfants et de leur famille.

Notre Micro-crèche est plutôt agréable: spacieuse, lumineuse, pratique avec un grand jardin fleuri. Nous accueillons 11 enfants.

Nous recherchons un(e) collègue motivé(e), passionné(e), créative(f), ordonné(e) et biensûre toujours de bonne humeur.

Nos projets personnels sont: la place de la nature dans la vie des enfants, la lecture, les ateliers culinaires, le brossage de dent... Avec une équipe investie, nous pourrons mener de beaux projets pédagogiques !

Alors si vous souhaitez en savoir plus sur ce poste qui demande de l'organisation, de la pédagogie et une pointe d'humour, n'hésitez pas à postuler.

Si vous êtes passionné(e) par le travail avec les jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer. A très vite!

MICRO CRÈCHE ouvert de 7h30 à 18h30

Contrat en CDD temps plein du 29.07.24 au 02.08.24 (pour remplacement de congé)
CAP Petite Enfance exigé ou tout autre diplôme équivalent. Parking gratuit.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PETIT A PETIT

Offre n°110 : Assistant(e) polyvalent(e)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()


Notre agence Adéquat Lyon Tertiaire recrute : Assistant(e) polyvalent(e), en intérim vue d'embauche, à Lyon 7, pour son client spécialiste de formation en transport, logistique et BTP.
Vos missions :
- Accueil physique et standard téléphonique
- Comptabilité : saisie, rapprochement bancaire et lettrage
- Gestion des contrats d'apprentissage et dépôts des factures des OPCO sur les logiciels
- Recouvrement
Horaires : du lundi au vendredi 8h/12h 13h/16h voire 16h30.

Votre profil nous intéressera si :
- Vous avez un profil polyvalent (mi administratif, mi accueil, mi comptable)
- Vous recherchez un poste en 35h/semaine,
- Vous êtes impliqué(e) dans votre travail, consciencieux/se et dynamique.
- Rémunération : 24k€ à 26k€ brut annuel sur 13 mois
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## et nous vous trouverons le Job Adéquat ! :)
Rejoignez le Groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°111 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe du centre dentaire de Garibaldi à Lyon 07 en CDI 35H par semaine et serez notamment chargé(e) de :

- Effectuer un accueil agréable (physique et téléphonique)
- Informer et renseigner le patient et tout visiteur sur le fonctionnement du centre de santé (horaires d'ouverture, possibilité de RDV, documents à fournir, etc)
- Faciliter le parcours de soins (expliquer le circuit de prise en charge du patient au sein du centre)
- Créer, suivre, centraliser et mettre à jour le dossier administratif du patient, en relation avec les services supports de l'entreprise et les organismes externes,
- Réaliser la liaison avec les organismes sociaux et complémentaires santé (prise en charge, entente préalable)
- Etablir la facturation et les encaissements
- Réaliser les relances, suivre les impayés, clôtures de caisses, selon les délais et procédures comptables

Diplôme : Titre/Certificat de secrétaire médical(e) ou Titre/Certificat service accueil.

Lieu de travail : Centre de santé dentaire de Garibaldi à Lyon 07
Début du contrat : Dès que possible
Rémunération:
Salaire fixe selon profil + prime d'objectif + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe

La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - secrétariat assistanat (Titre de secrétaire médical(e)) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE RHONE-PAYS DE SAVOIE

Offre n°112 : Un.e travailleur.se social.e pour le pôle prévention (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Espagnol
    • 69 - LYON 07 ()

L'Amicale du Nid accueille et accompagne des personnes victimes de la prostitution et de la traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle. Pour son établissement du Rhône, l'Amicale du Nid recrute un.e travailleur.se social.e en CDI temps partiel 75%.

Services d'intervention : pôle prévention
Dans le respect du projet associatif et des valeurs de l'association, avec l'appui de la cheffe de service, le.la travailleur.se social.e a pour mission le premier accueil et l'aller-vers pour des personnes en situation de prostitution.
En soutien de l'équipe éducative elle pourra participer aux actions de préventions et de réduction des risques.

Activités et délégations Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice :
- Mener des actions d'information, de prévention et réduction des risques sanitaires dans le cadre des différentes formes d'aller-vers le public
- Animer des actions collectives
- Assurer une permanence sociale et animer l'accueil de jour, 3 fois par semaine
- Participer aux tâches administrative de l'équipe de prévention
- Renseigner les outils de suivi de l'activité
- Participer à la réactualisation des outils d'information Compétences et qualités attendues
- Diplôme social (ME, ES, CESF, Médiatrice culturelle, AS, Juriste, autre formation possible) avec expérience avec un public en situation de précarité
- Niveau d'Anglais minimum requis - Autres langues appréciés (roumain, espagnol, albanais etc.)
- Connaissance des problématiques d'exclusion, de précarité et des violences faites aux femmes souhaitées
- Accord avec les principes et valeurs du projet associatif
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Capacités pédagogiques et rédactionnelles, autonomie et bonne capacité d'écoute.
- Permis B souhaité
- Connaissances du phénomène prostitutionnel et expérience sur un poste similaire seraient un plus

Conditions du poste : Horaire en semaine du lundi au vendredi - Prise de poste dès que possible - Convention Collective CC 66

Compétences

  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne

Entreprise

  • AMICALE DU NID

Offre n°113 : ALTERNANT ASSISTANT D'AGENCE (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 08 ()

Notre partenaire, société spécialisée dans le service à la personne et située à LYON 8, recherche :

- UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) en contrat d'apprentissage

Vous souhaitez préparer le titre professionnel de niveau 4 SECRETAIRE ASSISTANTE ?
La formation en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 mois minimum, s'effectue au sein de notre centre de formation GIL'ECOUTE, situé à BRON.
Elle débutera le 16 septembre 2024.

Intégrer notre établissement, c'est pouvoir bénéficier d'un réseau d'entreprises à travers des offres d'emplois et une mise en relation directe avec nos entreprises partenaires. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'alternance et durant toute votre scolarité par nos chargés de relations entreprises.
A propos du poste :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique
- Editer et préparer les courriers
- Classer et archiver les documents
- Suivre les plannings du personnel
- Relancer les clients pour factures impayées
- Créer et mettre en forme les documents avec Word et Excel
- Editer devis et factures
- Proposer les prestations de services aux clients

Votre profil :
Vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit
Vous êtes capable d'initiatives et avez l'esprit critique
Vous savez faire preuve de discrétion
Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe

Contrat : Apprentissage uniquement

Salaire : selon l'âge (apprentissage).
Horaires à définir.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Entreprise

  • GIL'ECOUTE

Offre n°114 : Vendeur (H/F) de plongée sous marine le samedi uniquement (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHARBONNIERES LES BAINS ()

VENDEUR ( H/F)
Boutique DIVE LYON
Vous aimez le contact avec vos clients, vous aimez l'eau et la bascule arrière ? Vous mettez un point d'honneur à satisfaire vos clients ?
DIVE LYON vous attend dans son équipe !
Notre boutique est spécialisée en équipement pour la plongée technique et loisirs, mais notre expertise couvre également les mélanges de gaz et les recycleurs.
Nos partenaires sont constitués des marques les plus reconnues dans le monde, afin de proposer les produits avec la meilleure qualité et fiabilité. Nous assistons et conseillons notre clientèle pour choisir chaque élément de leur équipement. La location de matériel fait également partie de l'offre au cœur de notre boutique : de quoi équiper et conseiller tout type de plongeur !

* VISION MÉTIER
Basé(e) en boutique et très présent(e) sur la surface de vente, il/elle travaille pour offrir à chaque client une expérience personnalisée inoubliable et engageante, empreinte de la signature DIVE LYON et qui s'inscrit dans une démarche de fidélisation. En collaboration étroite avec la direction de DIVE LYON , il/elle veille à ce que le client soit constamment au cœur de ses actions et qu'il ressorte avec le smile ! Il/elle sera en renfort sur tous les évènements DIVE LYON lorsque l'activité le nécessite.

* RESPONSABILITES PRINCIPALES
Ambassadeur DIVE LYON , on ne voudra plus que vous !
* Incarne de manière exemplaire l'image et les valeurs de DIVE LYON
* Représente l'entreprise vis-à-vis de l'ensemble de ses audiences internes et externes, en boutique et en dehors.
* Sait être accessible et professionnel en toutes circonstances.
* Vise l'excellence dans la pratique de vente (accueil, conseil, vente, passage en caisse.)
* Participe avec la direction à la construction de la programmation annuelle des événements
* Sera garant de la parfaite gestion opérationnelle de la Boutique
* Sera garant du merchandising et de la tenue irréprochable de la Boutique
* Pourra nous proposer sa playlist

* COMPETENCES
* Sens aigu pour la vente et le service client
* Capacités organisationnelles complètes avec une gestion du temps et des priorités.
* Avoir toujours le smile et se faire plaisir !

* SAVOIR ETRE
D'excellente présentation, il/elle fera preuve d'une grande aisance relationnelle. A le sens du service et des clients.
Sait prendre des initiatives et s'intégrer dans un esprit d'équipe
Développe une conscience de soi et a une bonne gestion des émotions

* FORMATION-EXPERIENCE
Savoir nager est un bon début !
Expériences reconnues dans le domaine de la vente avec expérience est appréciée. Être passionné(e) de plongée
Avoir une bonne connaissance du matériel et des tendances dans le domaine de l'équipement de plongée constitue un avantage.
Pouvoir justifier d'un niveau officiel en plongée sous-marine constitue un + non négligeable : pas utile d'être instructeur non plus ..


CDI temps partiel le samedi de 10h à 18h soit 8h / semaine
Rémunération : à partir de 1700 brut mensuels, selon profil et expérience , avec possibilité d'évolution rapide .
Avantages : Primes de performance , mutuelle
Lieu du poste : 33 Route de Paris 69260 Charbonnières
Lieu de travail attractif avec une vraie cuisine ou chacun peut préparer ses repas comme il le souhaite
Parking privatif juste devant la Boutique
Et pour les plus courageux, une salle de sport juste à coté !

Envoyez CV et lettre de motivation à remi@divelyon.fr

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Vendre des articles de sports et de loisirs
  • - Niveau de plongée

Entreprise

  • DIVE LYON

Offre n°115 : SECRETAIRE MEDICALE (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Limonest ()

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 SECRETAIRE MEDICALE H/F.

Rôle & Mission

Rattaché(e) au responsable de centre, la secrétaire médicale H/F aura comme principale mission d'assister les professionnels de santé dans leurs fonctions de suivi individuel des salariés. Vous serez l'interlocuteur privilégié des entreprises adhérentes. Vous assurez aussi la relation entre l'équipe médicale, adhérents et salariés.

Plus précisément, la secrétaire médicale H/F sera en charge des missions suivantes :

- Accueil physique et téléphonique des adhérents, salariés ou autres visiteurs
- Création et gestion des dossiers administratifs
- Gestion de la boîte mail du centre
- Générer et envoyer les convocations et gestion du plannings de professionnels de santé
- Réalisation des examens complémentaires par délégation du médecin (vision, audition, analyse d'urine)
- Envoi des fiches de visite
- Gestion des transferts des dossiers médicaux en interne et externe
- Gestion du courrier interne et externe
- Déclaration des doublons de dossiers

Cette liste n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction des besoins du service.

Profil recherché

Titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la santé et/ou administratif, la secrétaire médicale H/F bénéficie d'une première année d'expérience. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et logiciels. La connaissance de la législation du travail spécifique aux services de prévention et de santé au travail serait un plus.

L'organisation, l'esprit d'équipe, le sens du relationnel, la discrétion et la confidentialité sont les attentes recherchées sur ce poste.

Autres:

- Durée hebdomadaire : 39h (cumule RTT)
- Horaires : 8-17h et 16h les vendredis
- Mission de1 mois renouvelable

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • EPITECH 21

Offre n°116 : Agent administratif F/H

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Limonest ()

Synergie Lyon ouest recrute un(e) agent(e) administratif(ve) F/H sur Limonest ( 69760).

Poste à temps complet
Facile d'accès en TCL
Mise à jour des fichiers, contrôle et création de dossiers,
Gestion standard, relances téléphoniques.
Vérification des listings, actualisation de documents.
Les compétences requises pour le poste :
Vous êtes issus(es) d'un niveau d'études de BAC. et vous maîtrisez les outils informatiques, le pack office.

Vos principales qualités sont d'être sérieux(se), organisé(e) et professionnel(le).
Et vous êtes autonome, dynamique avec un bon esprit d'équipe et le sens du relationnel.

N'attendez plus et postulez à l'offre dès maintenant !

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°117 : Chargé de recrutement H/F en alternance (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Neyron ()

Rejoins le duo de choc du service recrutement composé de Charlène et Anaïs !

Ta quête : enfiler ta cape de super recruteur(se) et plonger au cœur de l'action en relation quotidienne avec les managers et les candidats :

* Recueil des besoins : *
Traiter les demandes des managers,
* Collaborer avec eux pour comprendre leurs besoins.



* Diffusion des offres et traitement des candidatures : *
Rédiger et publier des annonces attractives depuis notre ATS (Taleez),
* Analyser et trier les profils reçus en fonction des critères des besoins.



* Pré-sélection téléphonique et suivi des candidatures : *
Contacter les candidats potentiels pour valider ou non leur profil,
* Rédiger et transmettre la synthèse de l'entretien aux managers,
* Assurez un suivi régulier tout au long du processus de recrutement des candidats et de leur intégration.



* Développement RH : participer à la réalisation de projets transverses sur une ou plusieurs thématiques de développement RH.

Tu pourras bénéficier de titres restaurant, des avantages du CSE et du PEE après 3 mois d'ancienneté.

Chez Record, le recrutement c'est avant tout une histoire de rencontres et de passions partagées, alors nous pourrons former un trio de choc si ces qualités sont les tiennes :

* Compétences relationnelles : tu as le contact humain facile ainsi que le sens de l'écoute. Tu as également de bonnes capacités rédactionnelles avec un bon esprit d'analyse.
* Compétences interpersonnelles : tu sais faire preuve de proactivité et d'organisation, tu sais travailler en équipe mais aussi en autonomie et tu prendras plaisir à collaborer sur plusieurs projets simultanément.

Si tu te reconnais et a envie de tenter l'aventure avec nous, alors postule sans plus attendre !

Tu auras un processus de recrutement en 3 étapes :
1/ Pré-qualification téléphonique si ton profil est validé,
2/ Entretien avec Charlène et Anaïs puis la DRH,
3/ Proposition de contrat.

Tout candidat aura un retour de notre part.

#recordrecrute

#recrutement #RH #alternant #alternance

Entreprise

  • RECORD PORTES AUTOMATIQUES

Offre n°118 : Assistant de direction anglais courant (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - MARCY L ETOILE ()

Notre client bioMérieux, spécialisé dans le diagnostic in vitro recrute un(e) Assistant de direction anglais courant.

Rattaché(e) au département des Opérations du Medical Office, vous évoluerez au sein d'une équipe de 15 collaborateurs.

Plus précisément, voici les missions routinières inhérentes au poste :

- Gérer les agendas pour les projets complexes transversaux au sein du département,
- Organiser des déplacements internationaux et des réunions d'équipes/séminaires, ou avec des partenaires extérieurs (contact avec des professionnels de santé externes),
- Accompagner les nouveaux entrants et participer à l'amélioration du process d'intégration,
- Assister dans le suivi budgétaire en gérant les demandes d'achat et les réceptions mensuelles, puis si besoin la facturation, ainsi que la préparation de documents de synthèse, en lien avec la comptabilité et les achats,
- Assurer le support organisationnel des départements y compris les interfaces avec les partenaires en facilitant les processus contractuels, en collaboration avec les équipes,
- Assurer la conformité aux process de l'entreprise (notamment par rapport aux lois régissant les interfaces avec les professionnels de santé),
- Participer à l'amélioration continue des processus administratifs du département,
- Participer aux initiatives de digitalisation, et gérer les initiatives de communication de l'équipe, en lien avec le service communication corporate et mettre en forme le contenu au format digital,
- Assister dans la mise en forme et la publication de documents Qualité dans les outils de gestion du système documentaire de l'entreprise (Livelink Doc Control, EDMS, Wrike,.),
- Superviser les aspects logistiques et douaniers des expéditions/livraisons des équipements et des réactifs dans le cadre des études cliniques,
- Faciliter la cohésion des équipes et l'efficacité des interactions avec les autres départements.

Prérequis demandés :

- Vous êtes diplômé d'un Bac+2 minimum en Assistanat.
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le même type de poste.

- Vous maîtrisez le Pack Office, d'autres outils type SAP (E-Proc) ou autres ERP.
- Vous justifiez d'une expérience réussie en administration de canaux de communication digitaux (Microsoft Share Point, intranet, réseaux sociaux).
- Vous avez idéalement une expérience en gestion de projet et/ou qualité.
- Vous justifiez d'un niveau d'anglais courant à l'oral et à l'écrit.

Personnalité attendue :

- Rigueur
- Autonomie
- Flexibilité
- Excellentes qualités relationnelles et de communication

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Avantages :
- 13ème mois
- Prime d'ancienneté
- Indemnité de transport
- Indemnité de télétravail
- Compteur RTT
- Possibilité de faire des heures supplémentaires
- Réfectoire sur site avec tarif préférentiel
- Accès au CSE SAMSIC dès la première heure de travail
- Indemnités de fin de mission et indemnités compensatrices de congés payés

Commodités :
- Site desservi par les transports en commun
- Bornes de recharge électrique
- Parking vélos et trottinettes
- Zones végétalisées

Opération SAMSIC : parrainez vos proches et gagnez 500 € !

Formations

  • - secrétariat assistanat multilingue (Assistanat) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SAMSIC INDOORS

Offre n°119 : Alternant/e Technicien production en industrie de Santé (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - MARCY L ETOILE ()

Nous recherchons un alternant pour notre entreprise partenaire Biomérieux afin de préparer le Titre de Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (H/F), certification reconnue de niveau 4 (équivalent BAC en sortie de formation).

Missions :
Assurer la production des réactifs sur l'activité de Conditionnement dans les délais impartis et en respectant les procédures ainsi que les normes de sécurité et qualité établies et en utilisant les outils d'enregistrement mis à disposition.
Participer à la polyvalence entre les activités de production:

- Réaliser plusieurs étapes de la production en appliquant les modes opératoires et en respectant les procédures liées au process et au service. Assurer la préparation de son poste de travail et l'approvisionnement en matériels et consommables. Effectuer le nettoyage et le vide de chaine de son poste de travail,
- Respecter les règles d'assurance qualité, environnement et sécurité en vigueur. Renseigner les documents liés aux différentes étapes de production,
- Informer son manager/référent de toutes les anomalies ou de tous les dysfonctionnements rencontrés en cours d'opérations de production,
- Assurer des tâches de maintenance curatives et préventives de premier niveau,
- Proposer des idées d'amélioration de l'activité, de sécurité, de qualité et d'environnement.

- Vous savez lire, écrire et compter
- Vous êtes rigoureux et minutieux
- Vous êtes organisé.

La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Marcy L'Etoile (69).

Formation sur 24 mois suivant le rythme : 1 mois IMT / 3 mois Entreprise

Horaire en centre de formation : du Lundi au Vendredi de 9h à 17h
Horaires en entreprise : Travail en horaires décalées (5h-13h/13h-21h),
Un moyen de locomotion est nécessaire au vu des horaires et de l'accessibilité.

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler les systèmes de sécurité

Entreprise

  • ECOLE FORMATION INITIALE INDUS PHARMACEU

Offre n°120 : Vendeur / Vendeuse automobile

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 09 ()

Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez :

- La vente des véhicules d'occasions et des services associés.
- L'animation du parc VO et son réseau.
- Suivi des VO en préparation.
- Mise en ligne des VO sur les sites spécialisés.
- La gestion administrative des dossiers de vente.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • OPEN SOURCING

Offre n°121 : Conseiller commercial automobile SAV (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - LYON 09 ()

Crescendo Lyon Vaise, agence de recrutement, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Conseiller commercial automobile SAV H/F.

Au sein de l'équipe SAV, vos missions principales sont :

- Planifier les RDV clients
- Gérer l'accueil des clients
- Réaliser les devis
- Gérer le suivi et la satisfaction de la clientèle
- Traiter les réclamations
- Contrôler les factures
- Mettre à jour le fichier client


Horaires du lundi au vendredi 7H30 12H00 et 14H00 17H30
Salaire fixe à négocier selon profil + primes sur objectifs
Avantages salariaux : Prime d'intéressement, Participation aux bénéfices
Autres avantages : Tickets restaurants de 6.00€/jour dont 3.00€ part patronale, mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance, prise en charge partielle des transports en commun à hauteur de 50%, complémentaire retraite
Localisation : Lyon 9 et Dardilly
Des déplacements sont à prévoir sur les 2 sites.

Profil recherché :
La maîtrise de l'outil informatique est requise.
Une connaissance du logiciel Excel serait appréciée.
Une formation interne est prévue sur les logiciels.
Impliqué et assidu, vous avez le sens du contact clients.
Dynamique, vous justifiez d'un très bon esprit d'équipe.
Possibilité d'évoluer sur un poste de Chef de réception.
Le Permis B est obligatoire dans le cadre de vos fonctions.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • CRESCENDO

Offre n°122 : Employé polyvalent en préparation salé - Réf S69CH (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 Mois
    • 69 - LYON 06 ()

Nous recrutons un Employé polyvalent en production salé H/F à Mariette Charpennes, 69006, Lyon.

-CDI, Temps Plein, 35H /semaine
-2 jours de repos hebdomadaire
-Horaires de travail sans coupure
-Plannings fixes
-Parcours d'intégration et de formation

Ce qui est important pour vous :

-Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout.
-Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits
-Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis
-Vous avez le sens de l'observation et du commerce.
-Vous êtes connu pour vos qualités humaines

Votre profil :

-Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité.
-Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire

Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions :

-Gérer votre laboratoire de production,
-Fabriquer et assembler des produits sucrés et salés (pâtisseries, sandwichs, salades, pizzas, tartines et tout autre produit
de type snacking)
-Gérer et commander tes matières premières,
-Assurer le contrôle des denrées alimentaires selon les règles HACCP,
-Participer au service à clientèle et aux actions commerciales,
-Assurer l'entretien de votre poste de travail,
-Validation et utilisation d'un logiciel de traçabilité.

Ce qu'on vous propose / Nos avantages :

-Prime mensuel d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€)
-Prime annuelle
-50% de remise sur les produits de nos boutiques
-Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
-Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés

Entreprise

  • Mariette Charpennes

Offre n°123 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Lyon 2e Arrondissement ()

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 SECRETAIRE MEDICALE H/F.
Rôle & Mission

Affecté à un service de santé, le secrétaire médical H/F sera le premier point de contact avec le patient et vous accompagnerez ce dernier tout au long du processus médical. Votre contribution en amont du médecin permet un service plus qualitatif tant que par la relation médicale que par le suivi administratif.

De ce fait, le secrétaire médical H/F aura les missions suivantes :
- Réaliser les premiers examens (vue, ouie.)
- Assurer la permanence physique et téléphonique du centre médical
- Gérer les cas de dysfonctionnements matériels ou technique.
- Réceptionner, trier et dispatcher le courrier, les fax.
- Centraliser la maintenance du centre, les commandes et les livraisons.
- Apporter votre aide à l'équipe médicale.
Cette liste est non exhaustive.

Profil recherché :
Dynamique, motivé(e) et chaleureux(se), le secrétaire médical H/F devra prétendre d'un Bac pro SMS ou d'un BAC + 2.
Vous disposez d'au moins deux années d'expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Autres :
- Durée hebdomadaire : 39h (cumul de RTT)
- Horaires : 8h-17h et 16h le vendredi
- 13ème mois

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • EPITECH 21

Offre n°124 : Agent d'accueil et d'information - (H/F) en Contrat PACTE (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 02 ()

Poste: Agent d'accueil et d'information - Hôtel de Police (H/F) en Contrat PACTE

**BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler** - Toute Candidature incomplète ne sera pas traitée.

Dans le cadre du PACTE, le Ministère de l'Intérieur recrute 1 adjoint administratif par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation.
Accompagné(é) tout au long du contrat par un tuteur, vous bénéficierez de formations vous permettant de développer des compétences et savoir-faire. En fin de formation vous pourrez accéder à un poste de fonctionnaire.

Conditions d'accès au dispositif PACTE :
- remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics
- et être âgé(e) de moins de 28 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au Baccalauréat ;
- ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme).

Vos missions :
-Assurer l'accueil des usagers et les orienter vers les services compétents. Contrôle des entrées du public.
- Mise en relation des personnes convoquées avec les services concernés.
- Participer à la diffusion d'informations auprès des usagers (recrutement, opération tranquillité vacances.)
-Réaliser des tâches administratives simples (objets trouvés, déclarations de perte de documents d'identité, tenue du cahier des doléances des usagers, renseignements téléphoniques)

Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT :
PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE
FICHE PACTE REMPLIE A JOINDRE OBLIGATOIREMENT
AVEC VOTRE CV,
LETTRE DE MOTIVATION
ET JUSTIFICATIF MINIMA SOCIAUX SELON VOTRE SITUATION

Fiche PACTE disponible en agence Pôle emploi ou sur :
https://www.pole-emploi.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf

Date limite de dépôt des candidatures : 12 juillet 2024. Prise de poste en Octobre 2024.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Corriger et mettre en forme un document
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Relayer de l'information
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Avoir des compétences en informatique bureautique

Offre n°125 : Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - AESH
    • 69 - LYON 02 ()

Je recherche un aide scolaire (ou AESH) (H/F) pour notre fils qui sera en CM2 l'année prochaine. (Très certainement pour le collège également).

Notre fils est très dispersé et nous avons convenu avec la directrice de l'école que ce serait bien pour lui qu'il soit accompagné toute la journée par une personne de patience pour :
- L'aider à se (re)concentrer
- Organiser son travail
- Reprendre les exercices / devoirs non compris
- Prévoir les devoirs pour ne pas toujours s'y prendre au dernier moment
- L'aider à faire son cartable avec les bonnes affaires :)
- Faire avec lui ses devoirs du soir
Et surtout pour l'aider à reprendre confiance en lui, tout ça en concertation avec la maitresse et la directrice de l'école, de manière rapprochée évidemment.
L'objectif à terme est qu'il apprenne à s'organiser et à apprendre lui-même afin qu'il SOIT AUTONOME PLUS TARD au collège ou lycée.
Cela passera très certainement par lui redonner plaisir à travailler et à aller à l'école.

De manière pratique, vous vous rendez dès 8h45 à l'école élémentaire d'Ombrosa dans la classe de mon fils et l'accompagnez sur les période de cours (pas en récré ou déjeuner ou encore sport).
S'il y a une plage de libre, l'idéal est qu'il puisse faire ses devoirs sur le site de l'école.
Dans la plupart des cas, il faudra le ramener à la maison avec sa soeur (une semaine sur 2 à Bellecour, une semaine sur 2 à Saint Cyr), l'aider à s'organiser, faire ses devoirs et reprendre les leçons non comprises la journée.
Ayant une semaine d'anglais et une semaine de français en alternance, il est possible que la semaine d'anglais soit plus légère pour lui car les matières sont plus vivantes et il arrive plus à se concentrer.

PROFIL :
Bonnes notions scolaires (être capable de reprendre les sujets que l'on a tous oubliés -;)- >
pronoms relatifs, futurs antérieurs, adjectifs épithètes, poser une multiplication ou une
soustraction ..) .
Mais surtout et avant tout, vous devez être très patient, aimer les enfants, quelles que soient leurs
difficultés. Notre fils étant souvent déconcentré, il faudra le remettre sur ses devoirs plusieurs
dizaine de fois par jour sans s'énerver, et, à l'inverse, trouver des méthodes amusantes afin qu'il
retrouve le goût d'apprendre et de l'école.

Permis de conduire indispensable.
Avoir un véhicule serait un plus.
Diplôme ou expérience passée en AESH serait un super plus !
CONTRAT :
CDD ou CDI en direct (l'école validera le profil recruté).
Horaires : 8h45 - 17h du lundi au vendredi sauf mercredi 8h45 / 12h puis 14-16h.
Une semaine sur 2 sera probablement moins importante en volume horaire (horaires flexibles
donc- certains jours ne seront pas travaillés : majorité des vacances scolaires, sorties
scolaires .. ).

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Aider l'enfant à faire ses devoirs
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Offre n°126 : Assitant(e) administratif(ve) achats (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Fondé en 1979 en Rhône-Alpes, Notre enseigne L'eau Vive est un intervenant historique sur le marché du bio.
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) achats en CDD pour venir renforcer notre équipe pour la période estivale. Vous veillez à l'accueil et à la communication auprès des fournisseurs et des magasins, vous assurez la mise à jour de la base articles et accompagnez les équipes achats sur la partie administrative.

Vos missions :
- Mise à jour de la base articles ;
- Études de tarif (notamment période négociation) ;
- Intégration des tarifs et changements de prix ;
- Création des articles, des dossiers fournisseurs ;
- Assurer le suivi opérationnel des plans promo ;
- Lien avec les magasins de l'enseigne (création de fournisseurs locaux, corrections de gencodes...)

Compétences requises :
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack office)
- Bonne maîtrise d'un ERP, (Méti serait un plus)
- Rigueur et organisation
- Excellent relationnel et bon communiquant
- Curiosité d'esprit, autonomie

Rejoignez-nous directement en postulant à cette annonce !

Compétences

  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • EAU VIVE

Offre n°127 : Employé de maintenance (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 03 ()

Missions techniques :
- Aide logistique pour le corps professoral, le personnel administratif ou les étudiants
- Réalisation de travaux de bricolage selon le planning fourni (peinture, menuiserie, plomberie.)
- Mise en place et accrochage des expositions
- Aide logistique et assistance technique lors de toutes les manifestations de l'école
- Assistance pour l'installation des salles de cours
- Entretien du bâtiment et des extérieurs

Déplacements :
- Petites courses sur Lyon et ses environs
- Installation des stands pour les opérations de communication (à titre d'exemples : Mondial des Métiers, salon de la BD, .)

Horaires :
7h30/12h00 - 13h30/16h00
CDI 35h/mois

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Préparer un support, une matière
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages

Entreprise

  • ECOLE EMILE COHL

Offre n°128 : Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes BIO (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Vente de produits alimentaires
    • 69 - LYON 03 ()

Vous aimez les produites Bio et issus des circuits courts?
Ce poste est fait pour vous.
Dans un magasin de fruits, légumes et produits Bio et locaux, vous réaliserez la vente (en vrac) des produits, vous ferez de la mise en rayon, de l'encaissement et de l'entretien des espaces de vente.
Recherche profil polyvalent avec un très bon relationnel.
Vous travaillerez du mardi au samedi de 9h00 à 13h00 et de 15h30 à 19H30.

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°129 : Agent polyvalent au SDOMP (H/F) en Contrat PACTE

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 03 ()

Poste : Agent polyvalent au Service Départemental de l'Officier du Ministère Public (SDOMP) (H/F) en Contrat PACTE

**BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler

Dans le cadre du PACTE, le Ministère de l'Intérieur recrute 1 adjoint administratif par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation.
Accompagné(é) tout au long du contrat par un tuteur, vous bénéficierez de formations vous permettant de développer des compétences et savoir-faire. En fin de formation vous pourrez accéder à un poste de fonctionnaire.

Conditions d'accès au dispositif PACTE :
- remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics
- et être âgé(e) de moins de 28 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au Baccalauréat ;
- ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme).

Vos missions :
- Assurer le traitement et le suivi des procédures contraventionnelles (1ère à 4ème classes)

- Assurer le traitement et le suivi des requêtes en exonération et des réclamations

- Préparer les dossiers mis en ordonnance pénale ou en audience

- Assurer le suivi de l'exécution des peines (permis de conduire - points) : notification et signification des ordonnances pénales et des jugements

- Assurer la gestion du courrier et la rédaction de courriers administratifs

Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT :
PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE
FICHE PACTE REMPLIE A JOINDRE OBLIGATOIREMENT
AVEC VOTRE CV,
LETTRE DE MOTIVATION
ET JUSTIFICATIF MINIMA SOCIAUX SELON VOTRE SITUATION

Fiche PACTE disponible en agence France Travail ou sur :
https://www.pole-emploi.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf

Date limite de dépôt des candidatures : 12 juillet 2024. Prise de poste en Octobre 2024.

Tous candidature incomplète ne sera pas traitée

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Corriger et mettre en forme un document
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques
  • - Avoir de compétences en informatique - bureautique
  • - Savoir rédiger

Offre n°130 : Auditeur(trice) Asile (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H52 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 03 ()

L'auditeur(trice) prend en charge l'accueil, l'information, l'évaluation et l'orientation des demandeurs d'asile et assure le suivi des
actions mises en œuvre.

Savoir faire : Mener des entretiens, évaluer des situations et des besoins, informer et orienter.

Connaissances : Procédure d'asile, Droits sociaux des demandeurs d'asile, Techniques d'entretien dans un contexte interculturel, connaissance du logiciel DN@, maîtrise des outils bureautiques, langue étrangère.

Aptitudes : Aisance relationnelle, prise de recul/gestion de situations tendues, Capacité d'analyse, Sens de l'organisation, rigueur, Capacité d'adaptation, Écoute/Communication, Capacité à travailler en équipe.

Connaissances:
techniques d'entretien dans un contexte interculturel
maitrise des outils bureautiques
Cet établissement étant une administration publique, la nationalité française est requise.

Compétences

  • - Techniques de médiation
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Mener un entretien, une interview, une audition
  • - Maîtrise des outils bureautiques
  • - Procédure d'asile

Entreprise

  • OFFICE FRANCAIS IMMIGRATION ET INTEGRATI

Offre n°131 : Agent de Puériculture (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Villeurbanne ()

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°132 : Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles maternelles -ASEM- (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - exp souhaitée en petite enfance
    • 69 - TASSIN LA DEMI LUNE ()

École primaire recherche une personne au profil ASEM pour assurer trois missions au sein de l'école :

1/ Aide à la mise en œuvre du dispositif pédagogique défini au préalable par l'enseignante, surveillance de la sieste des élèves de la classe de Petite Section, aide aux soins corporels à apporter aux élèves et mise en état de propreté des locaux pédagogiques.
2/ Surveillance de la cantine sur la pause méridienne et aide à la prise de repas
3/ Surveillance en binôme de la garderie des élèves de maternelle en fin de de journée.

Jours travaillés : jeudi et vendredi
Horaires de 8h15 à 18h ( pause de 13h45 à 14h45) soit 15 heures hebdomadaires, équivalent 50%.

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ECOLE PRIMAIRE PRIVEE ST CLAUDE

Offre n°133 : Agent de distribution de colis (H/F) - 12h par semaine

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 07 ()

*** Ce recrutement est strictement réservé à des personnes en situation de handicap avec une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.
Recrutement urgent!

Vous réceptionnez les colis à l'accueil d'une entreprise et vous les livrez, par ascenseur, dans les différents étages de l'entreprise.

Port de charges de moins de 10kg.

Vous travaillez du lundi au vendredi les après-midi uniquement. 12h par semaine. La répartition est à définir lors de l'entretien.

Le site est accessible en transport en commun : métro place Jean Jaurès (Lyon 07).




Compétences

  • - Collecter du courrier
  • - Distribuer des documents, des colis
  • - CDD TREMPLIN
  • - ÊTRE RECONNU TRAVAILLEUR HANICAPÉ

Entreprise

  • DISTRIBUTION SERVICES INDUSTRIELS

    La société DSI, Distribution Services Industriels, a été fondée en 1994 par Jean-Louis RIBES et est implantée au niveau national. C'est une Entreprise Adaptée solidaire et sociale, qui offre des services aux entreprises et aux organismes publics et privés. Près de 80% de ses employés sont en situation de handicap. DSI permet à ses collaborateurs d'exercer une activité professionnelle dans un environnement adapté à leurs possibilités afin qu'ils obtiennent et/ou conservent un emploi.

Offre n°134 : Assistant de copropriété avec télétravail F/H (69007) (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété.

En binôme avec une gestionnaire sur un portefeuille de 40 immeubles 1500 lots, vos missions principales seront les suivantes :

-Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs,

-Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage,

-Rédaction des convocations pour les Assemblées générales,

-Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux,

-Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance,

-Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents

Profil recherché

Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire.

Rémunération : 30/32 K€ + variable + intéressement + TR + 1 jour de télétravail hebdomadaire

Situation géographique : 69007

Type de poste : CDI

Compétences

  • - Droit immobilier
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public

Entreprise

  • G2F CONSEIL

Offre n°135 : Agent administratif (F/H)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Rillieux-la-Pape ()

Vos tâches :
- Analyse des documents
- Retranscription des données sur l'ordinateur
- Saisie et enregistrement des documents et des données en ligne (rapidité exigée)
- Vidéocodage des documents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°136 : Vendeur / Vendeuse automobile

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Rillieux-la-Pape ()

Au sein d'une agence Renault, rattaché à la concession, vous assurez :

- La vente des véhicules neufs et des services associés, sur place et sur le secteur rattaché.
- La vente des véhicules d'occasion et la tenue du parc.
- L'animation du showroom.
- Le développement clientèle de l'affaire.
- L'accueil des clients.
- La gestion administrative des dossiers de vente.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • OPEN SOURCING

Offre n°137 : Vendeur / Vendeuse automobile

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Rillieux-la-Pape ()

Au sein d'une agence Renault, rattaché à la concession, vous assurez :

- La vente des véhicules d'occasion et des services associés, sur place et sur le secteur rattaché.
- La vente des véhicules d'occasion et la tenue du parc.
- L'animation du showroom.
- Le développement clientèle de l'affaire.
- L'accueil des clients.
- La gestion administrative des dossiers de vente.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • OPEN SOURCING

Offre n°138 : Chauffeur-livreur préparateur de commande PL (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - COUZON AU MONT D OR ()

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un/e Chauffeur-livreur préparateur / Chauffeuse-livreuse préparatrice de commande PL.

À ce poste, vous aurez pour mission :
- d'assurer la livraison de nos produits chez nos clients, sur le secteur de Lyon et sa périphérie (10 clients jours environ).
- Participer à la préparation des commandes (volume d'intervention variable en fonction des périodes de l'année).
- charger le véhicule.

Un bon sens du contact client est nécessaire à ce poste.
Vous êtes titulaire du permis C et d'une FIMO / FCO valide.
Certificat ADR souhaité.

Vous prenez votre service à Couzon à 7h30 et le terminez au dépôt à 17h00, du lundi au vendredi.
Vous aurez à conduire un véhicule de 19 tonnes attitré, avec haillon et transpalette électrique, pour livrer nos palettes de bidons et des containers.

Si vous recherchez un emploi stable, que vous aimez le travail d'équipe et avez le sens du service clients, proposez-nous votre candidature !

Compétences

  • - Certificat de formation ADR - Formation de base (matières ou liquides dangereux)
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Modalités de chargement/déchargement de marchandises
  • - Véhicule poids lourds de plus de 7,5 t
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Conduire un poids lourd
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - ADR

Entreprise

  • DOUSSELIN ET GEOFFRAY-JACQUET REUNIS

Offre n°139 : Agent d'accueil et d'information (H/F) en Contrat PACTE

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VAULX EN VELIN ()

Poste : Agent d'accueil et d'information - Commissariat Vaulx en Velin (H/F) en Contrat PACTE

**BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler** - Toute Candidature incomplète ne sera pas traitée.

Dans le cadre du PACTE, le Ministère de l'Intérieur recrute 1 adjoint administratif par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation.
Accompagné(é) tout au long du contrat par un tuteur, vous bénéficierez de formations vous permettant de développer des compétences et savoir-faire. En fin de formation vous pourrez accéder à un poste de fonctionnaire.

Conditions d'accès au dispositif PACTE :
- remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics
- et être âgé(e) de moins de 28 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au Baccalauréat ;
- ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme).

Vos missions :
-Assurer l'accueil des usagers et les orienter vers les services compétents. Contrôle des entrées du public.
- Mise en relation des personnes convoquées avec les services concernés.
- Participer à la diffusion d'informations auprès des usagers (recrutement, opération tranquillité vacances.)
-Réaliser des tâches administratives simples (objets trouvés, déclarations de perte de documents d'identité, tenue du cahier des doléances des usagers, renseignements téléphoniques)

Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT :
PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE
FICHE PACTE REMPLIE A JOINDRE OBLIGATOIREMENT
AVEC VOTRE CV,
LETTRE DE MOTIVATION
ET JUSTIFICATIF MINIMA SOCIAUX SELON VOTRE SITUATION

Fiche PACTE disponible en agence Pôle emploi ou sur :
https://www.pole-emploi.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf

Date limite de dépôt des candidatures : 12 juillet 2024. Prise de poste en Octobre 2024.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Corriger et mettre en forme un document
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Relayer de l'information
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Avoir des compétences en informatique bureautique

Offre n°140 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Bron ()

Le poste :
Votre agence PROMAN BRON recherche des Auxiliaires Petite Enfance H/F sur Bron. Vos missions : - Accueillir les enfants et leurs parents en créant un environnement chaleureux et sécurisant
- Assurer les soins d'hygiène quotidiens des enfants tout en respectant les protocoles de l'établissement
- Veiller à la propreté des locaux en effectuant des tâches de nettoyage et de désinfection régulières


Profil recherché :
- Capacité d'écoute et de communication bienveillante avec les enfants et les parents
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec le personnel de la crèche
- Sens de l'organisation et de la réactivité face aux besoins des enfants
- Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un diplôme équivalent
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°141 : Agent de laboratoire (F/H)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Marcy-l'Étoile ()

Activité LAVERIE :
Démontage (dépiautage) des cuves et matériel issu des fabrications
Prélavage du matériel
Assurer la gestion et la préparation du matériel à laver
Assurer le chargement et le lancement des cycles de lavage
Assurer le fonctionnement de la laverie en signalant le besoin en commande des consommables
Assurer le suivi du nettoyage des équipements à laver
Assurer la gestion des rejets
Tri et gestion des rejets
Participer au maintien de l'organisation en mode 5S
Assurer la gestion du flux sortant de la zone fabrication (Stockage PFV, prélèvements environnementaux, .)

Activité PRÉPARATION :
Réalisation des prélèvements de suivi environnemental et le suivi de nettoyage liés à l'activité
Assurer le déchargement et la conformité des cycles de lavage
Assurer la préparation du matériel en réalisant les montages
Tenir les stocks et garantir la disponibilité du matériel pour les fabrications planifiées
Participer au maintien de l'organisation en mode 5S

Activité STÉRILISATION :
Assurer le chargement autoclave du matériel entrant en fabrication
Vérifier la conformité du cycle autoclave
Assurer la distribution et le rangement du matériel
Respecter la règle première entré, premier sorti (=FIFO : first in first out)

Rythme Discontinu court:
- 5h40-13h40
- 13h15-21h15
Possibilité de travailler le samedi sur volontariat et en journée selon planning de production.
Horaires de journée 8h-17h la première semaine

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - biologie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Offre n°142 : Offre apprentissage vente épicerie spécialisée (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LA TOUR DE SALVAGNY ()

Amalfi est une épicerie Italienne située à la Tour de Salvagny (zone desservie par les TCL)

Nous y proposons de la vente comptoir, et fabriquons sur place : Pâtes fraîches, plats cuisinés, desserts, biscuits.
Nous avons aussi une large gamme de charcuteries et fromages à la coupe sourcés au maximum auprès de petits producteurs/éleveurs en Italie.

La recherche se porte sur un(e) apprenti(e) pour une durée de 1 an minimum.
Les points de la formation se dirigerons essentiellement sur la partie vente directe aux clients et fabrication ainsi que le fonctionnement général du magasin.

Les points suivants seront approfondis durant la période de stage:

Relation clientèle : conseil, vente, fidélisation
Fabrication : pâtes fraîches, plats cuisinés, biscuits
Contact fournisseurs et producteurs / commandes
Tenue général d'un commerce (entretien, administratif, mise en rayon, réseaux sociaux)
Puis une partie (pas des moindres): la dégustation!

Points importants:

Manipulation de charcuteries (jambon, saucisson..) et fromages
La formation se déroule dans la restauration : le respect des règles d'hygiène sera très rigoureux

Nature de l'offre: contrat apprentissage 35h /semaine

Entreprise

  • AMALFI

Offre n°143 : Maître / Maîtresse de maison à temps plein (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Lyon 6e Arrondissement ()

L'Entraide Protestante de Lyon se mobilise depuis 1820 dans la lutte contre les précarités. Elle intervient dans les domaines de l'action sociale, la petite enfance, la protection de l'enfance et l'insertion par le logement.

L'Association est à la recherche d'un(e) Auxiliaire petite enfance pour accompagner l'ouverture d'une nouvelle micro-crèche labellisée AVIP accueillant 12 berceaux. Si vous êtes passionné(e) par le bien-être des enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement dans un environnement bienveillant, cette offre est faite pour vous.

L'Association a déjà la responsabilité d'une micro-crèche nommée Chaudoudoux de Lyon. L'ouverture de la nouvelle micro-crèche sera alignée en cohérence avec cette structure préexistante.

La micro-crèche sera inaugurée au sein de l'établissement « La Clef », géré par le Foyer Notre Dame des Sans Abris. Dans le cadre de ce projet, des synergies sont envisagées avec cet établissement dédié à l'accueil et à l'accompagnement de femmes avec leurs enfants.

La personne recrutée consacrera 80 % de son temps de travail à la micro-crèche et 20 % à l'établissement « La Clef ».

Le ou la titulaire du poste aura notamment pour missions :

L'entretien des locaux en application du plan de nettoyage et de désinfection,
L'élaboration des repas prenant en compte les besoins spécifiques de chaque enfant,
La gestion des stocks de produits, de matériels,
La participation aux réunions d'équipe et aux instances de réflexion,
La participation à l'organisation et à l'animation de la vie quotidienne et des activités collectives.

La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer.

Les qualités professionnelles requises pour le poste de maître ou maîtresse de maison incluent une écoute attentive et de l'empathie. Une posture professionnelle sécurisante et rassurante est également essentielle. La disponibilité et la capacité d'adaptation sont nécessaires. La gestion des situations d'urgence est une compétence clé, tout comme la capacité à travailler en équipe.

Si vous êtes prêt(e) à mettre vos compétences au service de notre future micro-crèche, engagée tant sur le plan social qu'environnemental, et à participer activement à son succès, nous sommes impatients de vous rencontrer !

Informations sur le poste :

Intitulé du poste : Maître/maîtresse de maison ;
Type de contrat : : Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein, assorti du statut employé ;
Site/Ville : 54 rue d'Inkermann, 69006, Lyon ;
Rémunération : Etablie en conformité avec les dispositions de la convention collective ALISFA, et incluant une reprise d'ancienneté dans la branche ;
Avantages : congés supplémentaires (8 jours additionnels en sus des congés annuels), titres-restaurant, CSE, transport.

La micro-crèche ouvrira ses portes en septembre 2024. L'équipe en cours de constitution comprendra un(e) Référent(e) technique à temps plein, un(e) Éducateur-trice de Jeunes Enfants à temps plein, un(e) Auxiliaire de Puériculture à temps plein, un(e) titulaire du CAP Petite Enfance à mi-temps et un(e) Maître/Maîtresse de maison à temps plein.

Processus de recrutement :

Envoyez-nous votre CV et votre LM
Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique
Nous organisons un à deux entretiens, au cours desquels vous aurez l'occasion de rencontrer la Référent.e technique ainsi que le Responsable des Ressources Humaines.

Suivez nos actualités :

Site internet : https://www.entraideprotestantedelyon.fr/

Entreprise

  • ENTRAIDE PROTESTANTE DE LYON

Offre n°144 : Chargé d'administration de spectacles (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - Lyon 6e Arrondissement ()

Poste :
Nous recherchons pour notre client, une société lyonnaise de production et organisation de spectacles (concerts, comédies musicales, .) dans la région Auvergne Rhône Alpes, un / une chargé/e d'administration de spectacles. Elle organise une moyenne de 120 séances par an principalement à Lyon et Saint-Etienne mais également Clermont-Ferrand, Roanne, Annecy.

Rattaché au président vous gérez les tâches administratives courantes de la société relatives à l'organisation de spectacles et participez aux différentes tâches courantes de la société.

Les principales missions sont :
-Contrôle et saisie factures achats/ventes
-Classement et archivage des pièces comptables
-Gestion de traitements des notes de frais
-Préparation et traitement comptable
-Veille sociale et juridique
-Révision mensuelle des comptes et déclarations de TVA
-Relation aux différentes caisses de cotisations
-Suivi de la comptabilité en lien avec le cabinet comptable
-Participation à l'établissement des budgets prévisionnels
-Gestion des tickets restaurants des permanents
-Suivi des contrats de prestations (assurances, téléphonie, ménage, .)
-Règlements et déclarations auprès de la SACEM, CNM, SACD, .
-Suivi de la réalisation des contrats (acomptes, paiements, reddition de comptes)
-Relation avec les fournisseurs
-Suivi des licences et agréments

Disponibilité occasionnelle certains soirs et week-ends pour assurer une présence sur les évènements.

Profil :
-Connaissances solides en comptabilité courante
-Maîtrise de l'outil informatique et du pack office (Environnement MAC).
-Aisance relationnelle
-Très bonne maîtrise de l'expression orale et écrite (Capacités rédactionnelles).
-Organisation, autonomie et sens des responsabilités
-Rigueur et respect des procédures
-Sensibilisation à la déontologie et la confidentialité des documents
-Intérêt et une certaine connaissance du milieu du spectacle vivant
- Idéalement connaissances en gestion de paie Maitrise et connaissance logiciel sPAIEctacle / GHS
- Formation BAC + 2 Minimum en comptabilité gestion
- Une expérience dans le milieu du spectacle vivant est un plus

Compétences

  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Négocier des partenariats
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - Rédiger un contrat

Entreprise

  • SOLVE

Offre n°145 : Chargé de gestion des réponses aux appels d'offres (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 69 - Lyon 6e Arrondissement ()

En binôme avec une autre Chargée de gestion des réponses aux appels d'offres (AO) basée également à Lyon, vous aurez la responsabilité de la gestion des réponses aux appels d'offres du cabinet, pour les 5 bureaux français.

Vous interviendrez notamment pour :

-Retirer et transmettre les dossiers de consultation aux associés en faisant la demande,
-Préparer et coordonner les réponses aux appels d'offres en lien avec les collaborateurs et les associés du cabinet (préparation du dossier de candidature, des listes de références, des CV, de calendrier et d'organigrammes, etc.),
-Assurer le dépôt dématérialisé des offres du cabinet,
-Suivre les échanges dématérialisés avec les acheteurs, et en informer les avocats concernés,
-Échanger avec les partenaires financiers ou techniques dans le cadre de la préparation des réponses aux appels d'offres,
-Compléter et tenir à jour les tableaux de suivi : tableau de suivi des offres, tableau de références, liste des partenaires,
-Tenir quotidiennement à jour l'arborescence du dossier des AO,
-Contribuer à améliorer la qualité des réponses aux AO du cabinet,


Préparer, assister et réaliser les comptes-rendus des réunions de la cellule AO composée des deux Chargés de gestion des réponses aux appels d'offres et de 3 associés dont l'associé référent de la cellule AO.
-Esprit d'initiative, rigoureux, organisé, réactif, esprit d'équipe
-Formation supérieure et expérience professionnelle en lien avec la mission
-Maîtrise parfaite des outils bureautiques suivants : Outlook, Sharepoint, Suite Office (Word, Excel, PowerPoint)
-Expérience des démarches dématérialisées : installation et utilisation d'une clé de signature / installation des mises à jour et utilisation IE (paramétrage des autorisations) et JAVA

Est un vrai plus : Expérience en matière de réponses aux appels d'offres en matière de marchés publics
Est un plus : Expérience et appétence pour l'utilisation d'outils graphiques de type Adobe InDesign ou autre

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°146 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur le poste
    • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Nous recherchons pour une prise de poste en juillet ou septembre (magasin fermé en aout) un/une fleuriste avec de l'expérience pour notre boutique située au 71 avenue général de Gaulle à Caluire depuis 33 ans !
Autonome, vous travaillerez en binôme, parfois ensemble mais aussi seule.

Horaires en semaine sauf pour les fêtes; Vos jours de repos seront du samedi midi au lundi soir
Votre salaire sera en fonction de votre profil.

C'est une boutique à taille humaine et familiale. Vous devez être en capacité de gérer une boutique seule (sauf les achats et autres problèmes qui sont à la charge du responsable)

Vous êtes titulaire du CAP ou possédez de l'expérience sur le poste
Permis souhaité car vous pourrez effectuer des livraisons en cas d'absence de la responsable

Poste proposé en temps plein 35h mais possibilité de temps partiel 25h hebdo

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • L ANGELIQUE

Offre n°147 : Chargé de clientèle secteur paramédical h/f (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Lyon 5e Arrondissement ()

Leader mondial sur le marché de la distribution de solutions auditives et n°1 en France, Amplifon travaille à améliorer la qualité de vie de ses clients en leur fournissant la solution auditive adaptée à leur besoin.
Notre culture d'entreprise est caractérisée par notre expertise métier, l'innovation, la formation et l'esprit d'équipe, et ce, grâce à des hommes et des femmes qui font de leur passion leur métier.
Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse !

Vos missions :

En tant que Chargé de Clientèle h/f Itinérant (e) en Centres d'audioprothèses, , vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre.

Pour ce faire, vos missions sont :
Commerciales:
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients
- Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes
- Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL
- Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires )

Administratives:
- Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur
- Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre
- Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés

Techniques:
- Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks
- Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires
- S'assurer de la bonne tenue du centre


Lyon

Votre profil :
Une expérience dans le domaine médical est appréciée.
Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins.
Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • AMPLIFON FRANCE

Offre n°148 : Alternance - Assistant administratif H/F (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Nous recherchons un.e assistant.e administratif en alternance :

Début du contrat : Septembre ou octobre 2024

Contrat d'apprentissage

Vos missions ?

* Gestion administrative des contrats (relecture, suivi, envoi, archivage et classement des contrats physiques et numériques)
* Gestion des e-mails (relance et envoi de contrats/pièces administratives)


Et votre profil ?

* Vous préparez un Bac + 2 ou Bac + 3 en gestion des administrations.
* Doté(e) d'un très bon relationnel et d'une grande capacité d'écoute, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit.
* Vous maîtrisez les outils informatiques : Suite Google, Pack office...


Informations complémentaires :

- Des tickets restaurants

- Une salle de sport gratuite dans nos locaux et un coach personnel

- Des horaires flexibles : 9h-12h30 / 13h30-17h OU 9h-12h / 14h-18h

- Des locaux agréables au cœur de la ville de Lyon

Entreprise

  • VITALYS

Offre n°149 : Office Manager bilingue en contrat Professionnalisation (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Rubik School, nouvelle école Lyonnaise, vous offre une opportunité de reconversion professionnelle en tant que Digital Office Manager, en partenariat avec une start-up dynamique Lyonnaise dans le secteur de la programmation informatique.
Notre école propose un contrat de professionnalisation d'un an. Vous allez être formé(e) par notre école et intègrerez directement l'entreprise.

Voici l'offre d'emploi de notre entreprise partenaire:
Localisation : Lyon, France (Possibilité de télétravail partiel - uniquement dans l'UE)

DÉTAILS DU POSTE

Type de contrat : Alternance
Responsable hiérarchique : Directeur financier (CFO)
Poste : Responsable des bureaux / Gestion des ressources humaines
Rémunération : Négociable selon profil et expérience

MISSIONS

Ressources Humaines (20 %)

Implémenter et gérer les outils RH.
Superviser le processus de recrutement, y compris la co-rédaction des contrats.
Établir et soutenir l'intégration et le développement continu des employés, y compris les évaluations annuelles.
Assurer le bien-être des employés et gérer les programmes de formation.
Gérer l'administration RH connexe, telle que l'assurance santé.
Gérer les opérations de paie.

Communication & Marketing (20 %)

Assister aux initiatives de communication et de marketing sous la direction du responsable de la communication.
Les responsabilités comprennent la gestion des réseaux sociaux, le design et l'organisation d'événements internes/externes.
Servir de liaison pour les communications externes (par exemple, gestion du site web).

Comptabilité & Finance (20 %)

Réaliser des rapprochements de comptes mensuels et des audits.
Gérer les rapports de dépenses.
Surveiller les indicateurs financiers, gérer les flux de trésorerie et rapporter au CFO.

Services Généraux (10 %)

Mettre en place des outils liés aux services généraux.
Gérer les commandes, centraliser les besoins SaaS, les comptes, le suivi et l'optimisation des coûts d'abonnement.
Superviser l'inventaire des fournitures de bureau.

Support Client (10 %)

Gérer les contrats clients et surveiller la satisfaction client, rapporter les résultats au PDG.
Gérer les devis, la facturation, les encaissements et les suivis.
Fournir des rapports financiers au CFO et au PDG.

Initiatives Technologiques (10 %)

Contribuer aux réponses aux appels d'offres publics et autres projets technologiques.
Aider à la rédaction de la documentation utilisateur et à la création de tutoriels.
Participer aux tâches d'annotation et aux tests de technologie.

Assistance Divers (10 %)

Coordonner les déplacements des employés (transport et hébergement).
Faciliter l'inscription aux événements professionnels et académiques.
Faciliter les réunions d'affaires (si nécessaire)
Centraliser les éléments de communication technique partagés par le CTO et le PDG.

QUALIFICATIONS sur lesquelles nous vous accompagnerons en formation

Compétences techniques & outils :

RH : Payfit ou équivalent
Ventes : Hubspot ou équivalent
Gestion : Notion ou équivalent
Design : Photoshop/Indesign ou équivalent
Site web : Framer ou équivalent
Avantages : Swile, Alan
Bureau : Word / Excel
IA Générale : ChatGPT

Compétences personnelles :

Fort esprit d'équipe
Autonome et pragmatique
Esprit rigoureux et méticuleux
Désir d'apprendre
Positif et optimiste

Langues : Anglais professionnel courant indispensable.


Si cette opportunité vous intéresse, nous vous invitons à postuler sans tarder !

Entreprise

  • RUBIK SCHOOL

Offre n°150 : Agent de Puériculture (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Villes voisines