Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lyon 3ème arrondissement située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 16 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lyon 3ème arrondissement. 134 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - LYON 06, 69 - LYON 02, 69 - LYON 07 ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre Alliance Recrutement recherche pour l'un de ses clients un(e) Téléopérateur (H/F), à l'aise à l'oral, dynamique et doté d'un bon relationnel, pour des missions en centre d'appels ou en entreprise. Vos missions : - Gérer des appels entrants ou sortants selon les besoins du service (assistance, sondage, relance, prise de rendez-vous, etc.) - Identifier les besoins des interlocuteurs et leur apporter une réponse claire et professionnelle - Assurer le suivi des demandes ou transmettre les appels aux services concernés - Saisir et mettre à jour les informations clients dans les outils CRM - Appliquer les scripts d'appels et respecter les consignes qualité et confidentialité - Participer à la bonne image de l'entreprise à travers un contact client soigné Profil recherché : - Première expérience en centre d'appels ou en relation client appréciée - Excellente élocution et capacité d'écoute - À l'aise avec les outils informatiques - Rigueur, patience, réactivité et sens du service - Esprit d'équipe et bonne gestion du stress Les plus : - Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères (notamment anglais ou espagnol) - Expérience en télévente ou support technique - Possibilité d'évolution vers un poste de superviseur ou conseiller client expert
La crèche HCL Lyon Chambovet (120 berceaux) à Lyon 3 recherche des Auxiliaires Petite Enfance H/F pour rejoindre son équipe pluri-disciplinaire composée d'Infirmières puéricultrices, d'EJE, d'AP, d'Auxiliaire Petite Enfance et de maîtresses de maison. Crèche comprenant 6 sections, vous serez porteur(se) de projets concernant la pédagogie et le bien-être des enfants accueillis. Vous aurez un rôle privilégié au sein de la structure en tant que personne au contact le plus proche des enfants. Pour vos questions et vos difficultés quotidiennes, vous serez accompagné(e) d'EJE garantes du projet pédagogique de la crèche qui pourront vous répondre et vous guider. Une psychologue est également présente à certains moments de la semaine afin de vous soutenir et de vous accompagner dans votre métier. La taille de la structure permet d'être accompagnée au quotidien et d'apprendre un maximum de choses auprès de multiples personnes. De plus, le groupe LPCR offre des avantages à ses employés et nous permet une créativité pour les activités auprès des enfants
Le gestionnaire travaux a un rôle d'interface en interne et en externe et est notamment en lien avec l'ensemble des entreprises de son secteur de son segment à savoir dégât des eaux/ Bris de glace/ Vol et vandalisme/ Autres ( incendie...)( prise de RDV partenaires) Le gestionnaire travaux peut avoir en moyenne 50 partenaires à solliciter. Il est garant du bon déroulement d'un dossier sinistre de la qualification du sinistré à la facturation dans des délais impartis (gestion de A à Z). Missions : Qualifier vos dossiers « sinistre » par téléphone ou par mail avec l'assuré sur la garantie de gestion, qui vous a été affectée (Vol/Vandalisme ou Dégât des Eaux ou Bris de glace ou Autres) pour toutes nos compagnies. Enregistrer les dossiers dans notre CRM et trouver l'entreprise partenaire pour lui confier la réalisation des travaux conformément au cahier des charges de la compagnie. Accompagner votre pool d'entreprises partenaires sur une région géographique identifiée Être garant du respect des délais imposés, des procédures internes et du cahier des charges de nos mandants pour assurer le bon déroulement des dossiers dans leur intégralité (réception et contrôle de la conformité des documents obligatoires, ...) Être l'interlocuteur des entreprises partenaires, des assurés et de nos mandants (compagnies, intermédiaires d'assurances, expert) Facturer les dossiers. Garantir le bon déroulement d'un dossier sinistre, de la réception de la mission jusqu'à l'envoi du dossier de règlement à la compagnie. Le gestionnaire doit être pro-actif, véritable acteur dans l'atteinte de nos objectifs de performance
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Missions principales : Gestion des communications et tâches administratives. Préparation et suivi des documents officiels. Participation à la facturation et à la coordination de projets. Profil recherché : Sens de l'organisation, créativité, et rigueur. Excellente communication et souci du détail. Expérience en secrétariat appréciée, mais non obligatoire.
Lieu : Lyon 06 (69) Type de contrat : Intérim - temps partiel Salaire : 29-32 K€ sur 12 mois Avantages : horaires aménageables (plages fixe + variable), titres restaurant Profil : bac+2/3 , une expérience en gestion de dossiers d'assurance santé-prévoyance serait un plus Actuellement Chargée de Recrutement pour le cabinet de recrutement Grafton, je recherche pour mon client, groupe d'assurance reconnu, un Technicien d'opérations d'assurance vie H/F, pour intégrer un service de 20 personnes, dédié au traitement des prestations décès pour son bureau situé à Lyon 6éme Votre challenge ? - Assurer la prise en charge des dossiers : vous collectez les pièces nécessaires et contrôlez leur exhaustivité. - Identifier et accompagner les bénéficiaires : vous veillez à une gestion fluide et claire de leur dossier. - Garantir l'application d'une fiscalité adaptée : votre expertise assure un traitement conforme aux réglementations en vigueur. - Être un acteur clé dans la communication : appels sortants et entrants, vous êtes le lien entre les parties prenantes. Si vous aimez évoluer dans un environnement humain et dynamique, où votre rôle est essentiel dans l'accompagnement des bénéficiaires, ce poste est fait pour vous ! Votre profil ? Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans dans le domaine de l'indemnisation Vous êtes reconnu pour votre capacité à communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral, votre autonomie et votre sens de l'organisation . En savoir plus sur Grafton.. Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de services.
Vous serez positionné(e) auprès l'assistant de prévention (inspecteur divisionnaire) et vous aurez essentiellement pour mission d'apporter un soutien dans le cadre : - de la mise en oeuvre et du suivi du DUERP ; - du suivi des actions de prévention mises en oeuvre et notamment des actions de formation (recensement des candidats, suivi des participations, accueil des intervenants et des participants) ; - de l'élaboration du cahier des charges et définition d'actions de formation en lien avec des prestataires ; - du suivi des stocks de matériel ergonomique et son installation ; - de la démarche de prévention en matière de violences au travail et notamment de l'accompagnement des agents victimes d'incivilités ; - du fonctionnement de la Formation Spécialisée en Santé Sécurité et Conditions de travail. IMPORTANT, vous devez : - être de nationalité française ou ressortissant de l'un des États membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen. - satisfaire aux conditions générales d'accès à la fonction publique : - jouir de ses droits civiques ; - ne pas avoir subi de condamnations figurant au bulletin n° 2 du casier judiciaire incompatibles avec l'exercice des fonctions ; - être en situation régulière au regard des obligations militaires. Prise de poste 1er septembre 2025. Envoyez votre dossier de candidature par mail ou courrier postal : Direction Régionale des Finances Publiques Auvergne-Rhône - Alpes et du département du Rhône Division Ressources Humaines - Pôle Parcours Professionnel 3 rue de la CHARITÉ - 69268 LYON CEDEX 02 Téléphone : 04 72 40 87 92- 04 72 56 28 82 COMPRENANT : - lettre de motivation - CV (niveau d'études, formations, expériences) - jeunes de 16 à 25 ans : la photocopie d'une pièce justifiant de la situation au regard des obligations militaires. Inutile pour les candidats de plus de 25ans) - Certificats de travail (le cas échéant) ou tout justificatif nécessaire à l'exercice de la fonction proposée. * DATE LIMITE DE DEPOT DE DOSSIER : 11 AOUT 2025 *
Staffmatch recrute pour ses comptes clients spécialisés dans la restauration collective, 6 employés de restauration H/F sur Lyon et sa périphérie. Vos missions : -Epluchage des légumes set des fruits, -Préparation de la partie froide, -Dressage -Service au self, -Plonge et nettoyage du self et de la cuisine. Missions à pourvoir en intérim sur du court et long terme, Horaires à prévoir : Horaires du matin entre 7h et 16h Rémunération : 11,89 brut de l'heure.
Créée en avril 2015, l entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Staffmatch recrute pour ses comptes clients des commis de cuisine H/F dans la collectivité sur Lyon et sa périphérie. Vos missions: - Réaliser les préparations préalables à la préparation des plats, - Réceptionner et ranger les marchandises et aliments lors de la livraison, - Aider à la mise en place du service et des matériaux, - Laver, couper, éplucher et émincer les légumes et les salades, - Aider à la préparation des garnitures, -Effectuer la cuisson des viandes et des poissons, - Entretenir et nettoyer le matériel avant, pendant et après le service. Profil recherché : -Vous possédez une expérience similaire ans la collectivité, -Vous possédez un CAP cuisine, -Vous êtes une personne dynamique , ponctuelle et disponible.
Manpower LYON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Chauffeur VL cariste caces 1,3,5 (H/F) En qualité de chauffeur VL vos missions seront : - Aller chercher des bacs poubelles chez les commerçants et faire le tri dans la déchetterie - gestion du broyeur et des matières broyées - Utilisation des chariots CACES 1, 3 et 5 obligatoire - Manutention Vous êtes titulaire des CACES 1,3 et 5 - Vous avez une expérience sur un poste similaire - La manutention n'est pas un frein pour vous
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Fondée en 1826 L'institution Notre Dame des Minimes, établissement scolaire accueillant 1800 élèves de la Maternelle aux Classes Préparatoires aux Grandes Ecoles de Commerce, recherche un(e) volontaire service civique pour développer l'éducation au développement durable. Votre mission : Encadrement des étudiants - Animation - Tâches de vie scolaire - Surveillances et permanences, application du Règlement intérieur - Sécurité - Gestion de besoins matériels ponctuels - Communication - Permanences nuit éventuelles plusieurs fois/semaine (logement mis à disposition). Votre profil : Dynamique, réfléchi, efficace, ponctuel, doué de qualités relationnelles, vous aimez le dialogue avec les étudiants. Vous avez le respect de la hiérarchie et savez adopter une posture d'autorité et d'accompagnement. Rigoureux et responsable, vous savez surveiller une étude, faire respecter un règlement, des horaires, une tenue. Dans le cadre de l'Enseignement catholique, vous avez le souci du développement personnel des jeunes, de leur équilibre physique et de leurs finalités morales. Vous appréciez le travail d'équipe, savez prendre du recul et des initiatives. Organisé, communicant, ouvert à la discussion vous assurez le lien entre les étudiants et la direction d'internat/ d'externat. Vous avez des compétences d'animation pour encadrer des activités (sport, détente, jeux, culture ) ou les organiser et répondre aux demandes des étudiants. Vous veillez à la présence des étudiants, à leurs relations, au rythme de travail et à l'usage des équipements. Vous participez aux réunions et aux tâches de vie scolaires : informations, vérifications de dossiers, classements de documents, gestion de courrier électronique. Nous offrons : - Liens avec des étudiants dynamiques, curieux, rigoureux - Cadre de travail convivial, équipe de direction à l'écoute - Horaires de travail à définir entre Journée/soirées/nuits - Restauration possible sur place - Equipements sportifs, Logements à proximité ou logement proposé Poste à pourvoir à partir du 1° septembre
Établissement scolaire privé catholique de 1400 élèves, de la maternelle aux classes préparatoires aux grandes écoles.
La cuisine du restaurant d'un groupe scolaire de l'ouest lyonnais est à la recherche d'un Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreusee. La cuisine produit quotidiennement des : - Entrées - Plats du jour - Desserts 1400 couverts/ jours Missions : 1. Préparation des livraisons Vérifier la conformité des commandes avant le départ (quantités, types de plats, régimes spécifiques). Charger les contenants isothermes ou bacs gastronormes dans le véhicule dans le respect des normes d'hygiène. S'assurer du bon maintien des températures (froid/chaud) pendant le transport. 2. Livraison des repas Effectuer la tournée de livraison selon un planning établi (plusieurs établissements scolaires). Décharger les repas en respectant les procédures d'hygiène et de sécurité. Vérifier et faire signer les bons de livraison ou les fiches de traçabilité. 3. Entretien du véhicule Nettoyer et désinfecter régulièrement le véhicule (selon protocole). Vérifier l'état général du véhicule : niveau d'huile, pneus, propreté, température de la cellule. Signaler toute anomalie mécanique ou logistique au responsable. 4. Respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Appliquer les règles d'hygiène pendant la manipulation des repas. Porter une tenue adaptée et propre. Conserver les documents de suivi des températures ou relevés HACCP. 5. Retour et rangement Rapporter les contenants vides, caisses ou restes au site de production. Nettoyer et ranger le matériel utilisé pendant la tournée. Horaires : lundi au vendredi : 11h45 - 15h30 lundi mardi mercredi jeudi vendredi Date limite de candidature : 10/08/2025
La cuisine du restaurant d'un groupe scolaire de l'ouest lyonnais est à la recherche d'un Employé / Employée de restauration collective. La cuisine produit quotidiennement des : - Entrées - Plats du jour - Desserts 1400 couverts/ jours Missions : 1. Préparation des repas Préparer des entrées froides, desserts ou plats simples selon des consignes. Réchauffer des plats préparés. 2. Service Servir les repas au self ou à l'assiette. Réapprovisionner les buffets ou les lignes de service. 3. Entretien et nettoyage Nettoyer les locaux, les surfaces de travail et le matériel. Laver la vaisselle (manuellement ou avec une machine). 4. Mise en place Installer les couverts, plateaux, verres et condiments. Disposer les aliments dans les bacs ou présentoirs. 5. Tri et débarrassage Débarrasser les tables ou les plateaux. Trier les déchets (recyclables, bio-déchets, etc.). 6. Respect des normes d'hygiène Appliquer les règles d'hygiène alimentaire (HACCP). Porter une tenue adaptée (charlotte, gants, blouse.). Formation et/ou qualifications requises : autonomie, Permis B. Connaissances particulières requises * HACCP Horaires : lundi au vendredi : 11h30 - 15h 18h30 - 21h30 lundi au vendredi Date limite de candidature : 10/08/2025
Vous souhaitez vivre une nouvelle aventure professionnelle et prendre part à une expérience enrichissante ? Rejoignez le Campus Don Bosco Lyon, un établissement d'enseignement qui accueille des élèves et des étudiants du pré-bac au post-bac, offrant un environnement éducatif stimulant et bienveillant. Notre mission est de former les professionnels de demain en leur fournissant des connaissances académiques solides, des compétences pratiques et un soutien complet dans leur développement personnel. Le Campus Don Bosco Lyon recrute un-e Agent-e administratif-ve H/F. Il/elle aura la charge de l'accueil, du standard et des relations avec les entreprises pour les stages des apprenants du Lycée. Nous vous confierons une fonction riche avec des missions variées autour de 2 axes : - La gestion de l'accueil et du standard, en assurant l'accueil téléphonique et physique dans le cadre de la certification qualité : recevoir, orienter, renseigner et tracer les appels. Dans ce cadre, vous serez amené-e à : o Accueillir et prendre en charge les visiteurs et les appels téléphoniques, o Traiter en autonomie les problèmes simples, o Reformuler les demandes et orienter vers l'interlocuteur qualifié pour apporter la réponse, o Assurer le suivi administratif éventuel des visites (journal des appels, journal des visites,.). - L'animation des relations entreprises, en créant, développant et en entretenant les liens avec les entreprises. Dans ce cadre, vous aurez la charge de : o Sensibiliser les entreprises partenaires au projet d'établissement et aux projets des élèves, des apprenants : stages, recherche d'emploi, . o Aider à l'élaboration les planifications des périodes de PFMP, o Elaborer les conventions de stage pour l'ensemble des apprenants de l'établissement, o Gérer les relations administratives avec les maîtres de stage et les enseignants, o Développer et mettre en œuvre des outils d'analyse de la gestion des stages (base de données ,..). Reconnu-e pour votre enthousiasme et votre capacité d'adaptation, vous serez rapidement intégré-e et accompagné-e dans votre prise de poste par notre équipe ! Pour réussir dans votre mission, vous ferez appel à : o Votre relationnel et votre esprit d'équipe, o Votre engagement à mener un projet de long terme au sein d'une équipe où vous aurez toute votre place, o Votre maîtrise avancée du Pack Office et notamment d'Excel, Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 ou équivalent en secrétariat, et d'une expérience réussie d'au moins 2 ans. Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel car nous considérons que le partage des idées et l'intelligence collective sont sources de valeur ajoutée et de performance pour tous. Nous avons aussi à cœur de préserver une mixité sociale, une taille humaine et l'esprit de famille si cher à Don Bosco. DEUX postes sont à pourvoir pour début SEPTEMBRE 2025
La cuisine du restaurant d'un groupe scolaire de l'ouest lyonnais est à la recherche d'un Employé / Employée de restauration collective. La cuisine produit quotidiennement des : - Entrées - Plats du jour - Desserts 1400 couverts/ jours Missions : 1. Préparation des repas Préparer des entrées froides, desserts ou plats simples selon des consignes. Réchauffer des plats préparés. 2. Service Servir les repas au self ou à l'assiette. Réapprovisionner les buffets ou les lignes de service. 3. Entretien et nettoyage Nettoyer les locaux, les surfaces de travail et le matériel. Laver la vaisselle (manuellement ou avec une machine). 4. Mise en place Installer les couverts, plateaux, verres et condiments. Disposer les aliments dans les bacs ou présentoirs. 5. Tri et débarrassage Débarrasser les tables ou les plateaux. Trier les déchets (recyclables, bio-déchets, etc.). 6. Respect des normes d'hygiène Appliquer les règles d'hygiène alimentaire (HACCP). Porter une tenue adaptée (charlotte, gants, blouse.). Formation et/ou qualifications requises : autonomie, Permis B. Connaissances particulières requises * HACCP Horaires : lundi au vendredi : 7h15 - 14h lundi mardi jeudi vendredi Date limite de candidature : 10/08/2025
La cuisine du restaurant d'un groupe scolaire de l'ouest lyonnais est à la recherche de son nouveau commis. La cuisine produit quotidiennement des : - Entrées - Plats du jour - Desserts 1400 couverts/jours Missions : *Contribue à la fabrication des mets *Participe à la production des mets *Met en œuvre le planning de production *Applique les protocoles de nettoyage *Exerce ses activités en respectant la législation du travail au quotidien *Respecte les règles de sécurité, le port d'EPI et les protocoles d'utilisation du matériel *Garantit la qualité de la prestation * Service aux enfants * Nettoyage des locaux de production Formation et/ou qualifications requises : CAP/BEP cuisine, autonomie, Permis B. Connaissances particulières requises *Connaissance cuisine centrale * HACCP Informations administrative : Contrat annualisé avec 10 semaines de congés par an. 1500h annualisées. Horaires : lundi au vendredi : 10h45 - 18h Date limite de candidature : 10/08/2025
La cuisine du restaurant d'un groupe scolaire de l'ouest lyonnais est à la recherche de son nouveau commis. La cuisine produit quotidiennement des : - Entrées - Plats du jour - Desserts ( 1400 couvets/ jours) Missions : *Contribue à la fabrication des mets *Participe à la production des mets *Met en œuvre le planning de production *Applique les protocoles de nettoyage *Exerce ses activités en respectant la législation du travail au quotidien *Respecte les règles de sécurité, le port d'EPI et les protocoles d'utilisation du matériel *Garantit la qualité de la prestation * Service aux enfants * Nettoyage des locaux de production Formation et/ou qualifications requises : CAP/BEP cuisine, autonomie, Permis B. Connaissances particulières requises *Connaissance cuisine centrale * HACCP Horaires : lundi au vendredi : 6h - 14h45
Au sein de notre pharmacie situé à proximité du métro Cuire, vous effectuerez les missions suivantes: Vous accueillez les patients et leur délivrez les médicaments prescrits sur ordonnance. Vous délivrez aussi des produits qui sont en vente libre, comme en parapharmacie, et pour lesquels vous apportez des conseils précieux. Au comptoir, vous précisez au patient les conditions dans lesquelles le traitement doit être suivi. Vous êtes à même de vérifier que l'association de plusieurs médicaments n'est pas dangereuse, qu'il n'y a pas d'erreur de dosage ou qu'un traitement délivré à un jeune enfant correspond bien à son âge. Vous tenez les stocks à jour, éliminez les produits périmés, vérifiez les livraisons, rangez et classez avec précision tous les produits reçus. Diplôme exigé : BP Préparateur en Pharmacie validé avec ou sans expérience. Horaires de travail: du lundi après-midi ou vendredi. Samedis et dimanches non travaillés.
ALP EMPLOI LYON recrute, pour son client spécialisé en recouvrement amiable et rachat de créances, un Téléconseiller en Recouvrement Amiable H/F en CDD. Lieu du poste : Caluire-et-Cuire CDD 6 mois - 35 heures du lundi au vendredi - à pourvoir le 28/07/25 Horaires : amplitude horaire de 9h à 19h (journées en 9h - 17h et en 11h - 19h) Eligible au télétravail (2 jours par semaine) Rémunération : 1900 euros brut + primes mensuelles (primes entre 200 et 1000 euros brut) + prime de participation + remboursement de 50% de l'abonnement de transports + tickets restaurant (7 euros par jour pris en charge à 60% par l'employeur) Missions : Prise en charge des appels entrants et sortants. Mise en place des solutions de règlement amiable avec les clients. Répondre aux demandes des clients concernant le recouvrement. L'objectif est de recouvrir les impayés et de développer une relation de confiance avec les clients. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste dans le domaine de la relation client à distance (en centre d'appels). Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise au téléphone. Une période de formation complète est proposée avec la possibilité d'acquérir des qualifications et de développer vos connaissances dans le domaine du recouvrement.
Notre agence LIP Solutions RH recrute pour une structure représentant des écoles de renom dans l'enseignement supérieur, plusieurs Chargé(e)s de collecte - Taxe d'Apprentissage Votre mission : Après une formation complète, vous deviendrez l'ambassadeur/l'ambassadrice d'une grande école auprès des entreprises de votre secteur. Vous contactez par téléphone des PDG, DRH, DAF, responsables de formation pour les sensibiliser à l'intérêt de verser leur taxe d'apprentissage à l'école que vous représentez. Vous présentez avec conviction les projets pédagogiques de l'établissement. Vous négociez et valorisez les atouts de l'école afin de convaincre vos interlocuteurs. Vous assurez un suivi rigoureux des contacts dans un CRM. Excellent aisance relationnelle et expression orale. À l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs de haut niveau. Esprit de négociation, diplomatie et sens du résultat. Une première expérience en téléprospection, relation BtoB ou fundraising est un plus.
Notre agence, spécialisée dans les métiers de la relation client, recherche pour le compte de son client, un grand acteur du secteur bancaire, un(e) Assistant(e) Administratif(ve). Vous intégrez une équipe dynamique, reconnue pour son sens du service client et la qualité de ses prestations, et assurez le traitement des opérations bancaires initiées par une clientèle de professionnels Vos missions principales : Dans le cadre de la gestion d'opérations de Cash Management, vous aurez pour responsabilités de : Garantir la conformité, la qualité et les délais dans le traitement des opérations confiées ; Assurer la sécurité opérationnelle, juridique et réglementaire des opérations (virements France/internationaux, prélèvements, effets de commerce, incidents chèques) ; Accompagner et assister la clientèle professionnelle dans la gestion de leurs flux bancaires ; Répondre aux demandes d'expertise des clients ; Collaborer avec les équipes commerciales, notamment en appui technique lors d'échanges téléphoniques avec les Chargés d'affaires. Formation et intégration : Un parcours de formation complet et un accompagnement individuel sont prévus dès votre arrivée pour vous permettre d'assurer vos missions dans les meilleures conditions. Diplômé d'un BAC+2 à BAC+3 validé, vous avez une première expérience récente et réussie en Back Office de 4 mois minimum. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à gérer les risques et votre capacité d'initiative. Vous avez l'esprit d'équipe et le goût pour la polyvalence. Ajoutez à cela une capacité au changement, une orientation client et du dynamisme pour nous convaincre.
Missions principales : - Mener les actions de prospection en sédentaire (Téléphone, Mail, Réseaux sociaux.) sur la base d'un fichier de prospection et selon la démarche imposée par sa hiérarchie, dans l'objectif de transformer les prospects en clients. La répartition des comptes à prospecter sera géographique et/ou sur comptes listés selon les secteurs d'activité, enseignes, groupes, à l'entière discrétion de sa hiérarchie. - L'organisation du suivi commercial s'effectuera par la réalisation et la mise à jour des tâches planifiées sur le CRM (logiciel de gestion de la relation prospect et client) de la société. - Présenter l'entreprise, ses produits et services. - Utiliser les argumentaires de vente, en s'appuyant sur les offres commerciales produits et prospects/clients. - Élaborer des propositions commerciales en conformité avec la politique commerciale - Assurer auprès de la Direction commerciale la réalisation des objectifs fixés tout en étant force de propositions sur la démarche de prospection.
Le Télévendeur H/F assure toute activité de commercialisation des pièces de rechange et accessoire et conseils techniques auprès de professionnels, principalement des MRA. Au quotidien vous exercez les tâches suivantes : - Assurer la prise de commandes de pièces de rechange, accessoires et produits d'entretien automobiles par téléphone. - Réaliser des opérations commerciales téléphoniques ciblées. - Effectuer des recherches de références et apportez des conseils techniques portant sur le choix, le montage de produits et accessoires. - Transmettre les informations concernant le stock pièces de rechange et participer à la réalisation des inventaires (tournant ou annuel).
Présentation : Acteur du champ médico-social le centre WITKOWSKA est composé d'hébergements (foyer/foyer de vie, domicile Collectif), SAVS et d'un ESAT accueillant des adultes déficients visuels et handicap psychique. Les missions : Rattaché(e) à la direction, vous aurez en charge la gestion des Ressources Humaines du service. Vos principales missions seront les suivantes : Administration du personnel : - Recrutement et Intégration du salarié - Gestion des différents éléments relatifs au à l'entrée et à la sortie du collaborateur (déclarations, contrats de travail, dossiers du personnel.) - Gestion de la médecine du travail (affiliation, radiation, demande de rdv.) - Gestion des entretiens professionnels - Gestion des temps, des absences et arrêts de travail (suivi des différentes déclarations, CPAM, prévoyance, IJJ ...) - Gestion des éléments de fin de contrat - Accompagnement de la direction sur la mise en œuvre des procédures disciplinaires Gestion de la paie (environ 50 bulletins) : - Gestion de la paie de A à Z (éléments variables, saisie et mise à jour des fiches individuelles des salariés contrôle des bulletins de paie etc. ) - Gestion des soldes de tout compte et préparation des documents de fin de contrat - Préparation des simulations de salaires pour les futurs collaborateurs Formation - Gestion du plan de formation et de la GPEC - Demande de prise en charge des différentes formations, demande de remboursement OPCO - Gestion des interactions avec l'OPCO - Gestion des dossiers alternants Communication, information et conseil juridique - Conseils et réponses aux questions des salariés sur l'ensemble des sujets RH et juridique - Veille juridique et sociale (avec les supports de la FEHAP, des juristes, .) Profil et qualités attendues : De formation BAC+3 à BAC +5 en ressources humaines ou droit social Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans Vous aimez la polyvalence, vous êtes rigoureux et avez le sens des priorités ? Vous avez le sens des responsabilités et êtes force de proposition ? Diplomate et doté d'excellentes capacités relationnelles, vous saurez accompagner les équipes et la direction sur les enjeux RH. Vous serez en mesure d'anticiper les besoins et de mettre en place des solutions adaptées pour renforcer la performance et la conformité de la fonction RH. Alors n'attendez plus, rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation). Le poste est accessible aux personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé.
Acteur de l'économie sociale et solidaire, le centre Odette Witkowska regroupe des hébergements (Foyer d'hébergement, foyer de vie, appartements en collocation, domicile collectif) un SAVS et un ESAT. Il accueille des adultes non-voyants ou mal voyants avec ou sans troubles associés et accompagne à la réalisation de leurs projets de vie. Le centre fait partie des établissements de l Association Valentin Haüy, acteur de la déficience visuelle depuis plus de 130 ans.
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil du 12/08 au 05/09/2025 Horaires: Vous alternerez entre 7h/13h ou 12h/18h Tâches administratives : Traitement du Courrier Scan et Numérisation des factures comptables Réalisation des relances D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.88€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Manpower LYON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de Tri Déchet nuit (H/F) -Trier les déchets entrants (emballages, papiers, plastiques, etc.) selon les catégories définies -Veiller à la bonne séparation des différents types de déchets (recyclables, non recyclables, déchets dangereux, etc.) -Utiliser les équipements de tri et de compactage de manière sécurisée -Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail -Respecter les procédures de tri et les normes environnementales -Maintenir un environnement de travail propre et ordonné -Assurer la gestion et le suivi des bacs de déchets selon les consignes Horaire de nuit -Expérience en tri des déchets ou dans un poste similaire souhaitée -Bonne capacité d'organisation et de gestion du temps -Sens des responsabilités et rigueur -Capacité à travailler en équipe -Connaissance des normes environnementales et des outils de gestion des déchets -La répétition et la cadence ne vous font pas peur, et vous recherchez un poste sur du long terme Si vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer à la gestion responsable des déchets, n'hésitez pas à postuler !
Rattaché(e) au Responsable Technique Evaluation, vous êtes un maillon important à l'organisation et au fonctionnement d'une équipe. Vous êtes amené(e) à assister un ou plusieurs Evaluateurs dans la préparation, la gestion, le suivi, et le rendu des dossiers. Il peut également avoir des missions administratives et/ou comptables. Après une période d'accompagnement et de formation interne, vous exercerez notamment les missions suivantes : Missions techniques : - Préparer les dossiers techniques du Pôle Evaluation : traitement des dossiers, mise en page, vérification et envoi pour validation aux Evaluateurs, puis transmission des dossiers aux clients via les outils de la société jusqu'à l'archivage des dossiers ; - Prendre les rendez-vous clients en concertation avec les évaluateurs, mettre à jour les calendriers ; - Faciliter l'organisation des déplacements : réservations (vols, hôtels.) en respectant les procédures internes ; - Assurer la relation et la communication avec les équipes techniques et s'assurer de la bonne transmission entre les interlocuteurs notamment en cas d'absences de collaborateurs ; - Renseigner et mettre à jour les différents outils et tableaux de suivi du Pôle ; - Etre l'interface privilégié avec le client : être capable de répondre au client sur l'état de suivi de son dossier, prendre le relais en cas d'absence de l'Evaluateur ; - Peut-être amené(e) à remplacer un(e) autre Assistant(e) Technique lors d'une absence. Missions administratives : - Préparer les ordres de facturation. - Rédiger et émettre les factures aux clients. - Assurer le suivi des dossiers en cas de SAV. - Assister le Responsable technique dans ses missions. - Assurer des tâches de rédaction et de secrétariat. Et si c'était vous ? Diplômé(e) d'un BAC+2 dans le domaine administratif/secrétariat, vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans ce domaine. Vous maîtrisez les outils informatiques, et notamment la Suite Office (Outlook, Excel, Word). Doté(e) de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes curieux(se), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et vous aimez travailler en équipe. Vous aimez le contact client, avez l'esprit d'initiative et êtes force de proposition. Ce que nous avons à vous proposer ? Un poste complet vous permettant d'être un maillon de la chaîne et être un membre à part entière du Pôle, Intégrer une entreprise à taille humaine, respectueuse de ses collaborateurs et en plein développement, Une organisation de travail de 35 heures sur 4,5 jours, Nos avantages sociaux : Carte Ticket Restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60 %, prise en charge à hauteur de 50% des frais de transports en commun Contrats Frais de santé et Prévoyance, et l'Epargne salariale par le biais d'un Accord de Participation,
Les missions attendues sont : -Contrôler et réceptionner des commandes fournisseurs (dont contrôle strict des numéros de lot) -Préparer et livrer des commandes (commande prévue ou dépannage) -Préparer et livrer des commandes qui sont assignées à domicile (prévue ou dépannage) -Respecter les exigences lors du transport -Participer à la gestion des stocks (dont inventaire annuel, gestion des numéros de lot et dates de péremption) -Assurer la destruction et le transport des déchets non collectés à la déchetterie
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La Maison des Jeunes et de la Culture de Montchat (Lyon 3ème) recrute un Animateur Technicien d'Activité - Anglais ludique enfant (H/F) Horaire : 1h hebdo - les mercredis, de 9h30-10h30 Public : Enfants de 7 à 10 ans Lieu : MJC Montchat, 53 Rue Charles Richard 69003 LYON Conditions : Diplôme spécifique à l'encadrement de l'activité concernée (selon : Brevet d'État d'éducateur sportif, CPJEPS, BPJEPS ou spécialisé de la discipline) Expérience en animation vivement souhaitée. Pédagogie, sens du relationnel, ponctualité, autonomie et dynamisme. Contrat et rémunération : CDI statut A.T.A. de la Convention collective Eclat, coef 257 points + reconstitution de carrière sous conditions. Temps de travail hors vacances scolaires, annualisé. Entrée en fonction : Septembre 2025 CV et lettre de motivation à : Mélanie CHAPPUIS, responsable du pôle Activités Animation Jeu, melanie@mjcmontchat.org
L'éducation populaire est au cœur de notre projet : l'épanouissement de la personne, la rencontre avec les autres, et l'insertion sociale, en donnant les moyens à chacun d'exercer sa citoyenneté.
Période : du 15 juillet au 31 août 2025 Dans le cadre de la saison estivale, nous recherchons un(e) réceptionniste pour renforcer l'équipe d'un établissement hôtelier. Missions principales : - Accueillir les clients à leur arrivée et lors de leur départ. - Gérer les check-in / check-out. - Répondre aux demandes des clients (en présentiel, par téléphone ou par e-mail). - Effectuer les réservations et assurer le suivi des dossiers clients. - Encaisser les paiements et gérer la facturation. - Assurer la bonne communication avec les autres services de l'hôtel. - Être à l'aise avec le logiciel Fols et savoir bien le manipuler pour gérer les opérations courantes. - Expérience préalable en réception hôtelière. - Bonne maîtrise du logiciel Fols. - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'accueil. - Présentation soignée et attitude professionnelle. - Bonne gestion du stress et des priorités. - Maîtrise de l'anglais indispensable. Poste à pourvoir à temps plein pour la période indiquée.
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package de rémunération attractif comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai. La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant ! De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'École Mère Teresa (Villeurbanne) recrute des surveillants périscolaires et du temps du midi pour rejoindre son équipe dès le 01 septembre 2025. Missions principales : - Encadrer les élèves sur le temps méridien (cantine et cour de récréation) - Veiller à leur sécurité et au respect des règles de vie collective - Contribuer à un climat serein et bienveillant - Accompagner les enfants durant la pause déjeuner et organiser des temps calmes ou récréatifs Horaires : - Lundi, mardi, jeudi, vendredi - 11h30 à 13h30 - CDI - 8 heures par semaine (411.84 euros brut) Afin de compléter l'équipe, nous recherchons également des encadrants pour les temps d'études dirigées de 16h30 à 17h35 (205.92 euros brut). Entretiens à partir du 22 aout, prise de poste le 1er septembre. Profil recherché : - Sens des responsabilités et vigilance - Bienveillance, écoute et patience avec les enfants - Goût du travail en équipe - Formation minimum : BAC - Une expérience avec les enfants est obligatoire.
Nous recherchons, pour compléter notre équipe, un chocolatier confirmé, sachant organiser son travail et gérer une équipe de 1 à 2 personnes. Votre mission : Vous maîtrisez donc les opérations de tempérage, trempage, enrobage et contrôlez votre travail. Vous travaillerez dans une ambiance familiale et motivante avec des produits traditionnels de la meilleure qualité avec une forte proportion de pralinés Tous Fait Maison. Vous serez également amené à participer à la fabrication de pâtisseries à certains moments forts ainsi que pendant la période estivale où le travail du chocolat est plus restreint. Votre profil : - Sens du produit. - Goût du travail bien fait. - Soigneux et exigeant. - Autonome. Informations diverses : - Du mardi au samedi et jours de repos le lundi avec le 2ème jour de repos modulable (mardi ou dimanche). - Horaires : 5h00 à 13h20 du mardi au samedi. - Prime annuelle et une prime supplémentaire pour le surplus d'activité du mois de décembre. - Possibilité d'évolution si l'investissement personnel et la conscience professionnelle sont à la hauteur.
À propos de la MSP de la Guillotière La MSP de la Guillotière réunit une équipe pluridisciplinaire de professionnel-les de santé (médecins généralistes, psychiatres, infirmier-es, kinésithérapeutes, psychologue, sage-femmes, diététicienne, ostéopathe) engagé-es au service des habitants d'un quartier vivant et diversifié. Nous travaillons en coopération étroite pour offrir une prise en charge globale et de qualité à nos patient-es, tout en veillant à un environnement de travail humain, solidaire et respectueux de chacun-e. Raison d'être du poste Dans le cadre de la formation en cours de notre assistante médicale, nous recrutons un(e) secrétaire médical(e) en renfort pour assurer la continuité et la qualité de l'accueil et de l'organisation administrative. Vous travaillerez en binôme avec l'assistante déjà en poste. Type de contrat CDD de 6 mois, à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 Temps de travail Temps partiel : 40 % (environ 14 heures par semaine) Jours travaillés : mardi et mercredi Horaires : 9h00 - 17h00 avec pause déjeuner Missions principales L'accueil physique et téléphonique des patient-es La prise et gestion des rendez-vous (médecins généralistes, psychiatres, kinésithérapeutes) L'orientation des patient-es et transmission des messages aux professionnel-les La gestion des plannings, absences et urgences L'intégration de résultats médicaux dans les dossiers patient-es La gestion du courrier et de la boîte mail du secrétariat La participation à la bonne organisation générale du secrétariat Profil recherché Idéalement titulaire d'une formation en secrétariat médical ou équivalent Expérience dans un poste similaire souhaitée Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Bon relationnel, empathie et capacité à travailler en équipe Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de prise de rendez-vous (Doctolib, etc.) Rémunération Base indicative : environ 1 923 € brut mensuel pour un temps plein (à ajuster selon expérience), soit -769 € brut mensuel pour un temps partiel à 40 % Mutuelle prise en charge partiellement par l'employeur
Mission - Participer à la préparation des mets et la distribution des repas. - Procéder au nettoyage, à l'entretien et au rangement de la vaisselle, du matériel et des ustensiles de cuisine, des équipements et des locaux. Activités principales - Aider à la préparation des produits, à la confection des repas, au conditionnement des plats, à la distribution et au service, - Réaliser les prises de températures, veiller à la traçabilité et au respect du plan de maitrise sanitaire, - Participer aux travaux de plonge, - Participer aux tâches liées à l'entretien de la plonge et des ustensiles de cuisine, - Assurer la manutention des denrées et produits, - Assurer le nettoyage des matériels et des locaux, - Participer à l'activité traiteur, - Possibilité de renforcer les autres secteurs du site, - Appliquer les normes d'hygiène alimentaire et culinaire et les normes d'hygiène, de santé et sécurité de travail en vigueur Savoir-faire - Connaissance des règles HACCP, des normes d'hygiène de sécurité et des conditions de travail, du Plan de Maîtrise Sanitaire, - Connaissance des techniques et règles de conservation, de reconditionnement et d'assemblage, - Connaissance des techniques de présentation, - Connaissance des règles de préparation et d'accommodement propres à la restauration collective, - Connaissance des produits et des procédures de nettoyage. Savoir-être - Dynamisme et réactivité, - Sens de l'organisation, rigueur et méthode, - Aptitude à travailler en équipe, - Capacité à rendre compte, - Polyvalence et disponibilité. Calendrier d'ouvertures et de fermetures défini selon les activités - Pause méridienne prise selon l'organisation du service, - Congés pris en alternance avec le reste de l'équipe de cuisine, - Possibilité de redéploiement ponctuel sur une autre site du secteur en cas de besoin.
Le Crous de Lyon est un Etablissement Public Administratif qui a en charge la gestion des bourses sur critères sociaux, du logement social étudiant et de la restauration universitaire au profit des étudiants de l Académie de Lyon
e responsable de secteur est le manager d'une équipe d'intervenant à domicile. En plus des enjeux liés à la fonction de manager, le responsable de secteur assure également les relations avec les clients. Il est également le garant d'une démarche de qualité de vie au travail. Missions: gestion des relations clients, encadrement et mangement de proximité, vente de produits, suivi qualité.
Acteur historique sur le marché du service à la personne depuis plus de 20 ans, Générale des Services est un réseau de franchises composé de 80 agences en France & de + de 2000 salariés. Nous intervenons au domicile des particuliers et leur proposons des prestations de ménage repassage, aide à la personne (en perte d autonomie, personne âgée et/ou en situation de handicap), garde d enfants, soutien scolaire ainsi que des prestations de jardinage, petits travaux, bricolage et dépannage à domicile
Sous la responsabilité du Responsable d'agence ou Chef de secteur, vous avez pour mission principale de satisfaire, dans les meilleurs délais, la demande client. A ce titre vos tâches sont les suivantes : - Préparer les commandes clients de produits aisément identifiables et enregistrer les quantités livrées, - Vérifier la conformité qualitative et quantitative des livraisons reçues ou des expéditions préparées, - Participer à la manutention, au rangement ou à l'emballage des produits, - Recueillir et susciter les commandes de la clientèle que vous êtes chargé d'entretenir dans le cadre des conditions commerciales fixées par la Direction, - Posséder une connaissance suffisante des gammes de produits et des échanges avec la clientèle pour effectuer des ventes de complément, de substitution ou de promotion, Conditions rémunérations - Rémunération fixe selon profil et expérience - Prime de 13e mois - Prime trimestrielle - Indemnité de transport - Tickets restaurant - Intéressement et participation (sous conditions) - Avantages CSE (Comité Social et Économique)
CAMPANILE DE FEYZIN Intégrez l'équipe de l'Hôtel *** Campanile de Feyzin ! Nous sommes à la recherche d'un.e Employé.e polyvalent.e d'exploitation F/H en CDD 39h afin d'accompagner le développement de notre hôtel à partir du mois de juillet a décembre 2025. ==>> Astreintes éventuelles a réaliser de 23h à 6h30 sur l'établissement (une chambre à disposition) MISSIONS : Dans le cadre de vos missions, vous devrez : - Maîtriser les procédures de réservation (adéquation à la demande, respect des standards) et partager son savoir-faire, - Connaître et appliquer les procédures de facturation et d'encaissement (espèces, chèque, carte de crédit, débiteurs.) - Service en salle, - Réception PROFIL : Vous êtes un.e véritable passionné.e de l'hôtellerie et vous souhaitez vous investir dans un endroit unique et d'en devenir un.e ambassadeur.drice ? Vous êtes doté.e d'une expérience solide en hébergement ou en restauration ? vous pourrez être notre candidat.e idéal.e ! => Vous avez de bonnes capacités relationnelles, votre savoir-être et votre sens du service seront un plus. => Professionnel.le, soigneux.se et rigoureux.se, vous avez une personnalité dynamique, adaptable et réactive dans le travail. => Vous disposez d'une connaissance approfondie des règles d'hygiène et des normes de sécurité. => Autonome et volontaire, vous vous montrez souriant et disponible face à la clientèle et mettez un point d'honneur à satisfaire des clients venant séjourner dans une ambiance chaleureuse et détendue. => Vous disposez d'une bonne maîtrise de la langue anglaise et/ou d'une autre langue. AVANTAGES : Ce que vous gagnerez en nous rejoignant ? - Esprit de famille où chacun.e trouve sa place au sein d'équipe performante. - Innovation permettant à toutes et tous d'apporter son petit « plus », d'exprimer son originalité grâce pour faire de l'expérience client une émotion inoubliable. Merci de nous proposer votre candidature : * soit par mail * soit en nous contactant au 0769746606
Nous recherchons un Factotum (H/F) pour travailler au sein d'un Club de Judo du Rhône. Vous diagnostiquez une panne de premier niveau sur les installations et les équipements du club. Vous réparez, vous vissez, vous remplacez selon les règles de sécurité. Vous serez amené(ès) à travailler sur le Club de Lyon 3ème et aussi sur les Club de Lyon 8ème , Lyon 2ème. et Lyon 7 éme Les horaires sont variables. Une expérience professionnelles dans un ou plusieurs corps de métier serait un plus.
Notre client situé à LYON est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est reconnu pour sa stabilité et son leadership dans son secteur. Avec une forte culture axée sur les valeurs humaines, cette entreprise est désireuse d'accueillir des talents passionnés comme vous. Quelles perspectives enrichissantes offre le poste de Gestionnaire back office (banque) (F/H) ? Au sein d'un environnement bancaire dynamique, vous assurerez la gestion efficace des processus administratifs et organisationnels. - Traiter les retours d'offres, incluant l'envoi des documents aux notaires référents - Créer et gérer les demandes de déblocages dans l'application e-deblo - Effectuer l'archivage conformément aux nouvelles procédures mises en place Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 1 mois - Salaire: 25000€ brut annuel Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité RTT - Tickets restaurants Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Le candidat idéal possède une première expérience en gestion back office dans le secteur bancaire. - Maîtrise des procédures de traitement et d'archivage de documents bancaires - Compétence en gestion des déblocages via l'application e-deblo - Capacité à transférer des offres juridiquement aux notaires référents - Diplôme Bac+2 à Bac+3 en banque, gestion ou assurance souhaité(e) Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunités de carrière ambitieuses et stimulantes.
Notre client situé à LYON est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader de son secteur, se distingue par son engagement social et environnemental, démontrant ainsi une culture d'entreprise progressiste qui vous offre stabilité ainsi que valeurs et comportement dignes d'intérêt. Comment le poste de Agent administratif (F/H) peut-il enrichir votre parcours professionnel ? Vous serez chargé(e) de faciliter la communication et la résolution de problématiques clients en travaillant au sein d'un pôle relation clients - Assurer la coordination et le suivi des interventions avec les prestataires - Effectuer des analyses Excel pour les encaisses de distributeurs - Résoudre les incidents (commandes de fonds, automates H.S) et assister notre réseau d'agences par téléphone Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 1 mois - Salaire: 25000€ brut annuel Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité RTT - Tickets restaurants Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Le candidat idéal pour ce poste de Agent administratif (F/H) doit maîtriser les outils téléphoniques et Excel, et posséder d'excellentes compétences organisationnelles. - Maîtrise d'Excel pour des analyses et extractions de données, niveau avancé souhaité - Expérience souhaitée en relation clients et écoute active. - Diplôme Bac + 3 à Bac +5 dans le domaine de la banque, gestion administrative ou assurance requise. Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
Bonjour, Notre client, une association Culturelle recherche un(e) Secrétaire chargé(e) d'accueil. Implanté à Villeurbanne, au cœur du quartier Charpennes Tonkin, le centre est un lieu d'accueil, de vie collective et de services à destination des familles, enfants, jeunes et adultes. Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous assurerez un rôle central dans l'accueil, l'orientation et le suivi administratif. Vos principales missions : -Accueil physique et téléphonique des usagers, diffusion des informations, orientation vers les bons interlocuteurs. -Suivi des inscriptions aux activités enfance, jeunesse, familles, adultes. Enregistrement des paiements et gestion des bordereaux de remise de caisse. - Saisie, traitement du courrier, gestion des mails, classement, mise à jour des dossiers, affichage. -Communication : Affichage interne, réalisation de supports (affiches, tracts), diffusion d'informations, animation de la page Facebook. -Logistique : Suivi du matériel bureautique, commandes de fournitures, assistance en cas de réaménagement. 35h/semaine - Du lundi au vendredi (8h30-12h / 13h30-18h, sauf vendredi 8h-12h) Contrat jusqu'à fin septembre minimum (fermeture du centre du 4 au 22 août, reprise à partir du 25 août) -Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) de solides compétences relationnelles. -Vous maîtrisez les outils informatiques courants -Vous êtes titulaire d'un BTS ou équivalent (bac2 minimum). -Une première expérience dans un poste similaire, en lien avec le secteur associatif ou social, serait un vrai plus. Intéressé(e) ? N'attendez pas pour postuler !
CRESCENDO Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Réceptionniste H/F Notre client, un Hôtel 4* réputé, situé dans un quartier privilégié à Lyon, offRe une expérience d'hébergement alliant confort moderne et service d'excellence. En tant que Réceptionniste, vous serez l'ambassadeur de l'établissement en assurant un accueil personnalisé et de qualité. Vous aurez pour principales responsabilités : Accueil des clients : Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme, en offrant une expérience chaleureuse et courtoise Fournir des informations sur les services de l'hôtel, les installations et les attractions locales Répondre efficacement aux demandes et réclamations des clients, apporter une solution rapide Gestion des réservations : Enregistrer les arrivées et départs des clients, en vérifiant les informations et en réalisant les formalités nécessaires Gérer les réservations, les annulations et les demandes spéciales, en assurant une expérience client fluide Effectuer la clôture journalière Gestion administrative : Assurer la gestion des paiements (espèces, cartes bancaires, etc.) Assurer le suivi des chambres disponibles et la mise à jour des plannings Gérer les fonds de caisse et passage de caisse Editer les rapports ou statistiques de l'établissement Services clients : Organiser des services supplémentaires tels que des réservations de taxis, de restaurants, ou d'activités touristiques Conseiller les clients sur les attractions locales et les événements Fidéliser votre clientèle Ponctuellement, vous pourrez être amené à aider les autres équipes de l'hôtel. Poste à pourvoir dès que possible Contrat CDI Durée hebdomadaire : 39H00 Plage horaire : deux possibilités Lundi - Mardi - Mercredi - Jeudi - Samedi - Dimanche > 07h00 - 15h00 OU 14h00 - 22h00 Vendredi > 07h00 - 15h00 OU 13h30 - 21h30 Salaire : 2100€ brut mensuel Avantages : Indemnité repas : 4,22€ net par jour travaillé. Plan d'épargne entreprise Accès au club employé (avantages CE) Mutuelle d'entreprise 50% Transport en commun 50% Localisation : LYON Profil recherché : Issu d'une formation minimum Bac+2 (idéalement en hôtellerie ou restauration), vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum en tant que Réceptionniste, avec une bonne connaissance du secteur de l'hôtellerie de préférence. Vous avez un très bon niveau en anglais, et êtes capable de converser aisément avec une clientèle internationale. Dans l'idéal, vous maîtrisez également une autre langue (italien, espagnol ou allemand), ce qui sera un atout pour gérer une clientèle diversifiée. Compétences pour réussir sur le poste : Une excellente présentation et un sens inné du service client Bonne maîtrise des outils informatiques et dans l'idéal des logiciels de gestion hôtelière (Medialog / D-EDGE) Autonomie, rigueur et capacité à travailler dans un environnement dynamique Flexibilité horaire, y compris pour travailler le week-end et les jours fériés Esprit d'équipe Si vous êtes passionné par l'accueil, l'expérience client unique et souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un hôtel de prestige, n'hésitez pas à postuler !
Agence de travail temporaire
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons pour notre maison de santé pluridisciplinaire un(e) Agent(e) d'accueil Secrétaire médical(e) (H/F) du 1er au 12 septembre 2025 Vos principales missions seront : - L'analyse de la situation et des besoins des personnes - L'orientation sociale - L'accueil des patients(es) - La gestion du standard téléphonique - La gestion des plannings de RDV - L'aide administrative Votre profil : Vous savez "écouter", maîtrisez la communication bienveillante et savez gérer les situations conflictuelles. Expérience exigée sur un poste similaire. Nous vous proposons : Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30. Un travail en équipe dans la bonne ambiance dans un quartier vivant et dynamique. Quartier Villette, accessible en bus.
Les Fleurs de Marie recherche un.e fleuriste expérimenté.e au plus vite. Réceptionner les commandes, les vérifier et les ranger en réserve. Entretien, arrosage, coupe, nettoyage, préparation, vases, bouquets, compositions, vitrine, fleurs et arbustes en pots sont le quotidien du fleuriste. Cisailles, sécateurs et autres pique-fleurs sont les outils de son art. Préparer le commerce et l'espace de vente (rangement, nettoyage). Confectionner autant de bouquets et autres compositions florales que nécessaire pour agrémenter la boutique. User de sa créativité pour proposer constamment des décorations originales. Se pencher sur les tendances est aussi important. Conseiller le client et répondre à sa demande. Cette annonce vous intéresse ? Merci de nous transmettre votre CV.
Vous travaillerez au sein du centre social des États-Unis (Lyon 8ème) qui a pour mission de soutenir l'accès aux loisirs, de favoriser le lien social et l'émergence de projets d'habitant et de développer le pouvoir d'agir. Rattaché au secteur développement social local vous ferez partie d'une équipe de 5 salariés piloté par la coordinatrice DSL. Mission : - Construire des actions collectives avec les habitants à travers l'animation de groupes en lien avec les partenaires. - Porter la parentalité au sein de centre social et sur le quartier - Développer des actions culturelles et de loisirs en direction des familles - Participer à la mise en place des évènements transversaux tels que la Journée de la Femme, la Semaine du Goût. - Développer des moyens de communication vers les habitants de la zone de compétence du Centre social - Travailler au sein de l'équipe Adulte Famille Développement social dans la dynamique d'élaboration quotidienne des projets
Les centres sociaux sont des équipements de proximité, ouverts à tous, identifiés comme lieux d'animation globale, d'activités éducatives et culturelles, de services en direction des habitants de la ville, et notamment des familles. Ils contribuent à l'amélioration des conditions de vie quotidienne des habitants en s'appuyant sur les potentialités du territoire. Les centres sociaux développent la vie associative en suscitant la participation et l'engagement des habitants dans la vie sociale.
Au sein de LIEUX FAUVES et plus particulièrement de l'équipe Pôle Réalisation, constituée de 5 personnes et en plein essor, nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire technique (H/F). Cette nouvelle collaboration est envisagée sur le long terme. Nous pilotons actuellement des opérations d'équipements sportifs, équipements scolaires et pour l'enseignement supérieur, d'équipements techniques, d'habitat : sociaux, en auto-promotion et en promotion immobilière. L'envergure de nos projets se situe entre 5M€ et 12M€. Missions - Appui administratif pour le montage des dossiers d'appel à candidature d'entreprise et l'analyse des offres (ACT), - Suivi administratif et financier des chantiers avec le chargé de projet (établir les décomptes mensuels et définitifs, suivi financier, OS travaux, assurances, préparation des dossiers de démarrage de chantier, panneaux de chantiers, relances des entreprises et maîtrises d'ouvrage...), - Veille réglementaire et législative, - Suivi administratif des OPR, des levées de réserves et des GPA. Vous travaillerez en collaboration avec la responsable du pôle et notre assistant chargé de projet gérant le secrétariat technique, les chargés de projet et nos différents interlocuteurs du chantier (maîtrise d'ouvrage, BE co-traitants, entreprises). Culture d'entreprise Notre agence s'inspire du modèle de l'entreprise libérée. Sur la base du volontariat, selon les besoins et les motivations, nous travaillons en cercle sur l'amélioration de notre pratique. Nous organisons collectivement notre cadre de travail : charte horaires, formation continue entre collaborateurs, adaptation numérique... Vous êtes autonome pour suivre des projets à forte qualité environnementale. Vous avez de bonnes capacités d'organisation, d'anticipation, de production, de travail en équipe. Avantages : horaires flexibles (selon charte horaire) / participation au transport / chèques de table / éligible à l'accord d'intéressement en vigueur. L'immersion en agence d'architecture ou en entreprise BTP serait une expérience appréciée. Poste à pourvoir pour septembre 2025. Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.
Nous sommes à la recherche d'un.e chauffeur livreur (H/F) Condition: minimum 2 ans de permis Profil recherché: - personne sérieuse et ponctuelle Horaire de travail:9h20/17h45
Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le Centre des Massues recherche un(e) secrétaire médical(e) d'hospitalisation complète en médecine physique et réadaptation dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein à pourvoir dès à présent. Missions principales : * Prendre en charge l'accueil téléphonique, * Accueillir physiquement le patient, son entourage et tout autre interlocuteur, * Orienter le patient, son entourage et tout autre interlocuteur, * Tenir à jour le dossier médical du patient, * Saisir dans le logiciel métier les comptes rendus dictés par les médecins, * Respecter les délais d'envoi des différents comptes rendus (cf. critères IQSS), * Archiver et classer le dossier patient, * Assurer la sécurité des accès aux dossiers médicaux, * S'intégrer et travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Date de prise de poste souhaitée Poste à pourvoir dès que possible Informations pratiques liées au poste * Rémunération selon convention collective Croix-Rouge française, avec reprise d'ancienneté et indemnité Ségur ; à partir de 2 192€ pour un temps plein (Prime de fin d'année et indemnités Segur comprises) + reprise d'ancienneté à ajouter * Travail de 38h par semaine du lundi au vendredi, avec 18 jours de RTT par an * Accès aux avantages CSE * Self avec tickets repas 2.77€ * Accès au parking ou remboursement 50% de l'abonnement de transports en commun * Mutuelle et prévoyance Profil recherché : * Diplôme de secrétaire médicale obligatoire. * Vous disposez d'une expérience significative réussie sur le même type de poste. * Vous êtes dynamique et faites preuve d'une grande adaptabilité. Compétences : * Bonne connaissance de la terminologie médicale * Grande adaptabilité * Très bonne orthographe * Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, Calystène, HM) * Rigueur et organisation * Qualité relationnelle / Ecoute et patience, sens du contact * Dynamisme et autonomie * Esprit d'initiative * Travail d'équipe
L'établissement Centre des Massues bénéficie d'une position idéale à Lyon (5ème arrondissement). Il emploie 600 professionnels et propose une capacité d'accueil de 365 lits et places. Il décline une offre de soins innovante dans les domaines de la chirurgie orthopédique complexe, de la gériatrie, de la médecine, de la rééducation et de la réadaptation en passant par la réinsertion professionnelle et sociale.
Vous vivez pêche, vous respirez pêche, vous parlez pêche ? On veut vous rencontrer. À propos de nous : PACIFIC PECHE est un magasin spécialisé dans les articles de pêche, reconnu pour la qualité de ses produits, ses conseils personnalisés, et sa passion pour la nature. Nous nous adressons aussi bien aux pêcheurs débutants qu'aux plus expérimentés. Nous recherchons un "Vendeur conseil pêche (H/F)" en CDD de 3 mois à temps complet pour le magasin de Vaulx en Velin. Sous la hiérarchie du responsable de Magasin (H/F), vos missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients passionnés de pêche - Identifier les besoins spécifiques selon les techniques pratiquées (coup, carnassier, carpe, mer, mouche, etc.) - Gérer les stocks, réassorts, et mise en rayon - Participer à la bonne tenue du magasin - Rester informé(e) des nouveautés et tendances dans le domaine de la pêche - Participer à l'ambiance du magasin (et pourquoi pas animer des démos ou tutos ?) Les valeurs Pacific Pêche : PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs. RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France. CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin. PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs.
Auto-école familiale depuis 1995 situé au centre ville de Vénissieux (agglomération sud de Lyon) recherche un enseignant(e) titulaire du bepecaser ou du titre pro ecsr pour venir compléter son équipe dynamique, pour un contrat à temps complet en CDI du lundi au samedi matin (avec 1 jour de congé par semaine ). Nombreux avantages (carte ticket restaurant, chèques cadeaux, chèques vacances, primes, possibilités heures supplémentaires). Nous recherchons un.e candidat.e avec ou sans expérience, assidu.e, sérieux.euse et motivé.e. La mention 2 roues serait un plus mais pas obligatoire. Salaire à négocier selon expérience.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, un(e) assistant(e) administratif(ve). Sur ce poste, vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique, - Gestion du courrier, - Soutien admin du service Administratif et Financier, - Réception des achats. Cette liste n'est pas exhaustive Issu(e) d'une formation Bac +2 validée, vous présentez une expérience réussie d'au minimum 3 ans sur un poste similaire. Une aisance sur les outils informatiques est attendue (Pack Office, SAP,...) La rigueur, l'organisation et un bon esprit d'analyse sont des qualités essentielles sur ce poste.
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Lyon, vous travaillez de jour ainsi que certains week-end et jours fériés pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous garantissez le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. Vous avez une bonne connaissance géographique de la région Auvergne-Rhône-Alpes.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 180 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence RAS Intérim de Lyon Vaise, recherche un(e) Chauffeur VL H/F pour l'un de ses clients Missions : - Tri des colis en amont dès votre prise de postes. - Chargement des colis dans l'ordre de votre tournée. - Livraison auprès des particuliers et/ou entreprise. - Collecte auprès de différentes entreprises selon une tournée prédéfinie. - Retour des colis non délivrés au dépôt. - Compte rendu à vos responsables de la moindre problématiques. - Respects des règles de sécurité et du code de la route. Profil : - Il est impératif que vous soyez titulaire du Permis B depuis 2 ans minimum. - Vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 1 an - Vous avez le sens de l'orientation et savez vous dirigez sans l'aide d'un GPS - Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sérieux. Informations complémentaires : - Du Lundi au Samedi 6h30-13h30 - Jour de repos dans la semaine en fonction du planning. - 12,14€/h +Primes.
Nous recherchons un.e chauffeur.euse livreur.euse, afin d'assurer des livraisons à destination de particuliers et professionnels sur le secteur Rhône-Alpes : - Vous aurez à votre disposition un diable électrique pour monter la marchandise à l'étage ; - Vous n'effectuez pas de messagerie ni de livraison de petits colis ; - La livraison s'effectue à l'étage et plus rarement à l'étage avec installation (installation simple) ; - Votre tournée est connue et classée par heure de passage la veille, dans l'après-midi. - Vous livrez entre 10 et 15 clients par jour, particuliers et professionnels ; - Le véhicule est à prendre et à déposer tous les jours à St Priest. Travail en semaine, samedi (impératif). Possibilité de négocier le salaire Une première expérience en tant que chauffeur.euse livreur.euse est exigée.
1. Gestion administrative et financière du projet RETSCOOP - 14h - Gestion administrative en lien avec le chef de projet RETSCOOP, dans le respect des procédures du contrat de financement RETSCOOP - Gestion des achats de prestation et équipements selon la procédure d'achat européenne - Gestion de la facturation et de la transmission des rapports de remboursement au FEDER - Participation en visioconférence à certaines réunions de coordination du projet RETSCOOP 2. Appui à la gestion administrative et financière des autres actions de l'association - 14h Secrétariat - Gestion du téléphone, de l'accueil, du mail et du courrier - Suivi et gestion des réservations des salles - Gestion des stocks de consommables et des relations avec les fournisseurs/prestataires. Gestion administrative de l'Organisme de formation - Gestion des inscriptions aux formations : émet les devis de formation, convention de formation, envoi des convocations, suivi des retours qualité Gestion comptable et sociale - Facturation et encaissement clients / saisie des factures d'achats - Appui à la gestion RH et sociale (médecine du travail, mutuelle, prévoyance, etc.) - Saisie des éléments variables de paie 1er entretien à prévoir : 16/09 2e entretien à prévoir : 23/09
La CRESS appuie dans tous les territoires d'Auvergne-Rhône-Alpes l'accélération d'une économie durable, sociale et solidaire par la représentation, la promotion et le développement des associations, coopératives, fondations, mutuelles et sociétés commerciales de l'ESS. Equipe de 15 salarié.e.s basée à Lyon et Clermont-Ferrand.
Dans le cadre de l'ouverture d'une de ses nouvelles boutiques à Villeurbanne, notre client recherche une vendeuse ou un vendeur en pâtisserie/chocolaterie pour une maison familiale renommée. VOS MISSIONS : - Accueillir et conseiller la clientèle en matière de pâtisserie et chocolaterie - Assurer la mise en rayon des produits et la présentation de la vitrine - Effectuer les encaissements et veiller à la bonne tenue de la caisse - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire CONTRAINTES DU POSTE : - Gestion du stress en période d'activité intense (fêtes de fin d'année...) - Disponibilité impérative sur les périodes de fêtes. CONDITIONS : - Poste à temps plein 35h (heures supplémentaires possibles), du lundi au dimanche, avec deux jours de congé payé. - Disponibilité pour travailler en horaires flexibles, y compris les weekends et jours fériés, selon les besoins de la boutique. - Le poste est à pourvoir dès le mois de septembre. - Mission en intérim avec possibilité d'embauche en CDI. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1/ Présélection : Entretien téléphonique, puis entretien en face à face les semaines du 15 juillet au 8 août. 2/ Sélection : Entretien avec le client la semaine du 1er septembre. 3/ Profil retenu : Formation en interne programmée au mois de septembre à Roanne, Lyon ou Valence (déplacements avec hébergement à prévoir - frais pris en charge par l'enseigne). 4/ Ouverture de la boutique début du mois de novembre. - Expérience minimum de 1 an dans la vente en pâtisserie, chocolaterie ou boulangerie souhaitée. - Capacité à conseiller et orienter la clientèle. - Sens de l'accueil et du service client. - Rigoureux.se, organisé.e et dynamique. - Une présentation soignée et une bonne aisance à l'oral sont requises.
Poste à pourvoir en juillet/aout ou début septembre (selon disponibilité) à plein temps - horaires en journée (possibilité d'aménagement, matin à 8h30 ou 9h ou 9h30 selon les contraintes du candidat) Le GCSMS RELYANCE TERRAMIES accompagne et héberge des Mineurs Non Accompagnés (13-18 ans) en appartement et sur site. MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur adjoint et la supervision générale du Directeur. - Suivi des contrats assurance, fluides (eau, électricité et gaz) des appartements et transmet les factures mensuelles ; - Assure le suivi de la flotte des véhicules : cartes grises, réparations et contrôles périodiques, contrôle technique ; - Assure la transmission des factures du périmètre des moyens généraux via le logiciel adapté - En charge des déclarations et suivi des sinistres sur l'ensemble du parc immobilier ou impliquant les véhicules auprès de l'assureur ; - Assure le suivi des licences sportives/culturelles ; - Réceptionne les appels téléphoniques, courriers entrants, les colis, répertorie et dispatche l'information (écoles, entreprises, partenaires divers) ; - Veille, en lien avec les équipes éducatives, à l'archivage du dossier du jeune lors de sa majorité ; - Mise en place de la signalétique et tout type d'affichage en lien avec des entreprises d'impression/communication ; - En charge des commandes, de fournitures et consommables à destination des équipes et des usagers, notamment fournitures de bureau, équipements et fournitures scolaires ; - En lien avec la maitresse de maison, gestion de stock et préparation de commandes des produits d'hygiène et de lingerie - En charge de la transmission/réception des documents nécessaires à la constitution des dossiers, le classement sur la plateforme Nemo Web et l'extraction des données et des statistiques ; - En charge de la facturation à la METROPOLE de Lyon en lien avec le Directeur ; - Participe à la réalisation du rapport d'activité annuel En l'absence de la coordinatrice administrative et éducative : - En charge des cartes de transport des jeunes (TCL) ; - Gère le suivi des cantines, recharge les cartes via la carte bancaire professionnelle Salaires et conditions : Selon expérience (grille conventionnelle) - Convention collective 66 (9 jours de congés supplémentaires par an) - Poste à pourvoir à plein temps. Ordinateur et téléphone portable mis à disposition - remboursement 50% TCL ou indemnité kilométrique vélo - Mutuelle et Œuvres sociales (chèques cadeaux, chèques vacances...) - Tickets restaurants pris en charge à 60% employeur (valeur ticket 9.5e)
Etablissement scolaire bilingue sur LYON 6ième recherche pour son école maternelle, un (e ) Surveillant ( e ) en CDD pour les pour l'année scolaire 2025/2026 : Date de début du poste : jeudi 28 août Heures : Lundi, mardi, jeudi et vendredi 16h-18h30 et Mercredi 13h30-17h Profil : Expérience avec les enfants de 3-6 ans BAFA, CAP ou équivalence obligatoire Anglais souhaité
L'EHPAD SMITH, établissement accueillant 70 résidents dans un cadre chaleureux et bienveillant, recherche un(e) secrétaire d'accueil pour rejoindre son équipe dynamique. Missions principales En tant que première personne de contact, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de l'établissement et dans la qualité de l'accueil réservé aux résidents, familles et visiteurs. Vos missions incluent : - Accueil physique et téléphonique des résidents, familles, visiteurs, prestataires. - Traitement des appels téléphoniques : orientation, prise de messages, réponses de premier niveau - Participation aux admissions : rôle dans l'accueil des nouveaux résidents et accompagnement administratif - Mise à jour de l'affichage et diffusion des informations aux résidents et aux familles - Support administratif : gestion du courrier, suivi de dossiers, petites tâches de secrétariat Profil recherché: - Excellent sens du relationnel, de l'écoute et de la communication - Bonne présentation et capacité à rassurer dans un environnement médico-social - Sens de l'organisation, discrétion et empathie - Une expérience dans le secteur médico-social est un atout, mais pas indispensable
Nous sommes actuellement en recherche d' un(e) Gestionnaire de moyens basé(e) à Givors (69) : Mission principale : Assurer la bonne réalisation du plan de transport dans une logique efficiente de gestion des ressources de l'entreprise Plus précisément cela veut dire implique les missions suivantes : Réaliser le plan de transport - Organiser et gérer les programmes de production - Identifier les besoins en personnel au regard des contraintes des missions - Veiller au respect de la programmation des locomotives en production, acheminement, maintenance - Gérer les incidents et aléas - Rendre compte au responsable hiérarchique Manager le personnel opérationnel - Préparer et suivre le programme de travail des agents opérationnels - Contrôler l'activité du personnel et des prestations - S'assurer de l'application des procédures et de la réglementation en vigueur ; - Contribuer au maintien d'un bon climat social et informer de tout problème potentiel - Communiquer aux agents les objectifs de production et de sécurité à atteindre Être garant.e de la Sécurité en entreprise - S'assurer du respect permanent de la règlementation applicable - Veiller au respect des mesures de sécurité du personnel - Réaliser des contrôles de niveau 1 - Mettre en œuvre des actions correctives ou d'amélioration - Assurer la maintenance et les manœuvres wagon Animer la gestion des indicateurs internes - Alimenter les indicateurs de suivi de production - Participer à la préparation des services annuels - Contribuer à la démarche qualité de l'entreprise Profil recherché : De nature curieuse, vous avez les traits de caractère suivants : - Sens de la rigueur et de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Gestion des priorités et des aléas - Gestion du stress et réactivité - Esprit de synthèse - Sens de l'entreprise - Respect de l'autorité et de la hiérarchie Compétences : - Maîtrise des outils bureautiques classiques - Connaissances géographiques basiques La connaissance du ferroviaire serait fortement appréciée. Expérience : - Une première expérience réussie de 2 à 3 ans en exploitation transport - De niveau bac+2, vous avez un diplôme orienté transport Avantages : - Primes (relative aux horaires week-end et nuit) - Prime intéressement (4% du salaire brut annuel, versée au trimestre) - Carte restaurant (10€ dont 50% par l'employeur) - Épargne salariale Programmation : Fonctionnement en 3x8 (shift matin, après-midi et nuit), Contrat de 35h du lundi au samedi : o Horaires matin : 5h à 13h o Horaires d'après-midi : 13h à 21h o Horaires de nuit : 21h à 5h - Système de roulement en équipe - Repos compensateur après travail de nuit et week-end - Planning communiqué 2 mois en amont Un parcours d'intégration est prévu à votre arrivée.
Pour ce poste, vous devez être matinal(e) et aimer faire le ménage. Il consiste essentiellement à faire le nettoyage et l'entretien des espaces communs de l'hôtel, d'aider aux petits déjeuners: plonge, débarrassage, redressage, lessive, repassage,.... C'est un contrat de travail de 4 jours par semaine dont 1 week-end travaillé sur 2. Vous travaillez 6 heures par jour de 6H30 à 13H (avec une pause obligatoire de 30 minutes) en binôme.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence RAS Intérim de Lyon 9ème , recherche des Gestionnaire de Dossier (H/F) pour un de ses clients basé à Lyon 7. Poste à pouvoir immédiatement en intérim dès le 15/07, pour une durée de 18 mois. Missions : - Réception et vérification de dossiers et de documents (instruction de dossier) - Relance si nécessaire - Saisie informatiques de données sensible Profil : - Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'Instructeur ou Gestionnaire de dossier. - Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre sérieux et votre rigueur. - Vous êtes disponible sans interruption tout l'été et êtes disponible durant 18 mois. Informations complémentaires : - Du lundi au vendredi, 8h-15h - 11,88€ + panier repas
PROMAN Expertise, agence spécialisée « hautes compétences » et filiale du Groupe PROMAN (400 agences en France, 2800 collaborateurs sur 13 pays, 75 000 intérimaires en mission chaque jour), intervient dans le domaine du recrutement CDI, CDD et intérim, sur l'ensemble des fonctions supports et métiers de l'ingénierie. Notre agence de Lyon recrute, pour l'un de ses clients, basé à Lyon 7, Un(e) Chargé (e) de la relation bancaire H/F. Il s'agit d'un poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission de 6 mois. Vos missions seront les suivantes : - Analyser les dossiers, - Vérifier la conformité des pièces, - Mettre à jour le SI. - Contribuer au meilleur niveau de service et d'accueil, - S'assurer de la satisfaction des clients, - Prendre en charge les demandes des clients, Et si c'était vous ? Issu d'une formation BAC à BAC +3 validé, avec une expérience obligatoire de 6 mois en relation clientèle bancaire. Vous êtes doté d'un bon savoir être, êtes rigoureux et assidu. Vous aimez l'administratif et faire des contrôles.
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Cadres et Techniciens, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : o Fonctions support et administratives o Ingénierie de l'industrie et de la construction o Informatique et télécommunications 4ème acteur sur son marché en France et en Europe grâce à 2800 collaborateurs répartis au sein de 660 agences, PROMAN est un groupe au capital 100% familial.
Vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'un groupe en forte croissance avec une ouverture à l'international ? Réside Etudes, c'est plus de 30 ans de savoir-faire, 3000 collaborateurs, plus de 250 résidences en exploitation, 15 nouvelles résidences en moyenne par an, de nombreuses possibilités d'évolution. N'hésitez plus ! Notre marque Residhome, propose des résidences de catégories 3* et 4* permettant aux clientèles françaises et internationales, d'affaires ou de loisirs, de profiter de prestations hôtelières de qualité et d'emplacements privilégiés au cœur des pôles d'activités économiques ou à proximité des sites touristiques. Nous vous proposons un poste de Réceptionniste H/F en CDD au sein du Residhome Lyon Gerland 3* (84 appartements)* jusqu'au 07/09/25 à 40h48 hebdo (1 RTT/ mois). * Rejoignez l'aventure Réside Etudes ! * * Sous la responsabilité de votre futur Responsable d'établissement, vos missions sont variées : * * - Accueillir et informer vos clients * - Renseigner les clients sur les services proposés* - Remonter les informations à votre hiérarchie ou aux services concernés.* - Saisir les réservations via le logiciel hôtelier interne,* - Procéder aux encaissements et facturation,* - Gérer les interfaces avec les Tours Opérateurs et les sites internet* - Assurer les visites de la résidence * - Proposer et optimiser les prestations commerciales de la résidence* * 5 raisons de nous rejoindre :* 1. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité* 2. Des possibilités d'évolution et de mobilité dans le groupe* 3. Un environnement de travail agréable à taille humaine* 4. Une intégration de qualité* 5. Le partage d'un objectif commun* * * Ce poste est-il fait pour vous ?* * Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? * * Vos atouts : Plus qu'une formation ou une expérience, nous recherchons avant tout un savoir être.* * - Animé par la passion du service et orienté satisfaction client,* - Issu d'une formation en hôtellerie et/ou une première expérience en tant que Réceptionniste* - Maitrise des outils informatiques (la connaissance de Protel serait un plus)* - Anglais parlé et écrit courant* * * Réside Etudes est un Groupe handi-accueillant. Si vous êtes une personne en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler.* * * * Localisation du poste: Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes Type d'emploi : Temps plein
Vous êtes intéressé(e) pour accompagner les jeunes enfants dans leur bien-être et sécurité au quotidien, le tout dans une école bilingue? Rejoignez-nous! Nous recherchons un(e) surveillant(e) sérieux.se, responsable et fiable, pour surveiller les élèves avant/après la classe : entrées/sorties des élèves, dans la cour maternelle, cour élémentaire, ou en étude surveillée... Horaires: 12h-14 et 17h-19h soit 4h/jour (éventuellement possible de faire 11h-14h et 17h-19h soit 5h/jour) Missions principales : - Remettre les élèves à leur responsable légal (s'assurer que la personne qui récupère l'enfant est bien autorisée à le faire) - Assurer la sécurité des élèves dans la cour, en salle d'étude... - Faire respecter les règles de vie de l'école - Apporter les soins en cas de blessure - Communiquer avec l'équipe pédagogique en cas d'incident ou de besoin particulier Profil recherché : - Expérience auprès des enfants souhaitée (école, centre de loisirs, animation.) - Sens des responsabilités, Rigueur, Autorité bienveillante - Le PSC1 est un atout, sinon un rappel de formation est prévu - Le poste ne nécessite pas forcément de maîtriser la langue anglaise. Nous offrons : - Un environnement scolaire bilingue stimulant et bienveillant - Une équipe pédagogique internationale, engagée et accueillante - Un cadre où l'on peut s'épanouir au travail - L'avantage des congés scolaires - Avantage restauration scolaire offerte le midi - Participation abonnement transports en commun - Participation mutuelle de base
Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de la logistique événementielle, spécialisé dans la location de vaisselle et de mobilier à destination des professionnels. Dans le cadre du remplacement temporaire d'un collaborateur en congés, nous recherchons un(e) agent(e) polyvalent(e) - factotum pour une mission d'une durée d'un mois. Vos missions : Affecté(e) au service réception de l'entrepôt, vous serez en contact direct avec les clients professionnels venant restituer le matériel loué. À ce titre, vous serez chargé(e) de : - Réaliser un contrôle visuel du matériel restitué (vaisselle, mobilier, etc.) - Effectuer des réparations simples si nécessaire - Participer au rangement et au stockage du matériel dans l'entrepôteve Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Bricoleur - Manuel - Bon savoir-être - Capacité d'organisation et de rangement - Aisance informatique Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Nous recherchons un/une secrétaire en bâtiment dont les missions seront : - Gérer les dossiers des appels d'offres du marché public dans le domaine du BTP de bout en bout - rédiger des courriers - faire des factures - répondre aux mails, ainsi qu'aux appels des clients - suivre la gestion des approvisionnements, des factures achats et ventes Profil recherché : Vous possédez une expérience minimum d'un an dans le même environnement/secteur d'activité Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h Un contrat temps partiel est négociable
Sous-traitant pour la Poste, Au départ du dépôt de Rillieux-la-pape, tournée à la Croix Rousse. Vos activités sont les suivantes : - Gestion du tri des colis, - Chargement, - Organisation de la livraison et du retour des colis au dépôt - Livraison de 80 à 120 colis/jour (périodicité), Travail du Lundi au Samedi de 8h à 15h (Dimanche et mardi jour de repos). Panier repas de 7€77 par jour travaillé.
Nous recherchons un complément de salaire, idéal pour jeune retraité(e) un livreur(se) VL pour un temps partiel du lundi au vendredi de 07h à 10h30 (vacances scolaires de 07h à 9h) pour effectuer des livraisons de pains chez nos clients. Salaire au smic
Proman Expertise, agence spécialisée « hautes compétences » et filiale du Groupe Proman (plus de 400 agences en France, 2800 collaborateurs sur 13 pays, 75 000 intérimaires en mission chaque jour), intervient dans le domaine du recrutement CDI, CDD et intérim, sur l'ensemble des fonctions supports et métiers de l'ingénierie. Notre agence de Lyon recrute, pour l'un de ses clients, basé à Saint-Priest, un(e) Assistante Administrative H/F. Il s'agit d'un poste à pourvoir à partir du mois d'août dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : Assurer la création et le suivi des accès sur site, Etre en charge du regroupement des RHI et de leur transmission hebdomadaire, Assurer la gestion des arrêts sous DALIA, Etre en charge du suivi de divers fichiers EXCEL (commande, devis, facturation). La liste des missions est non exhaustive. Horaires : 8h-17h Et si c'était vous ? De formation Bac à Bac+2 , vous justifiez d'une première expérience similaire, idéalement dans un environnement industriel ou technique. Vous maîtrisez le Pack Office. Dynamique et organisé(e), vous êtes force de proposition et avez un excellent relationnel. Vous savez adapter votre communication et travailler en équipe.
Vous serez en charge d'informer, de conseiller et d'assurer le suivi des candidats dès leurs inscriptions théoriques jusqu'à leurs examens pratiques. Mais aussi de tenir la gestion administrative de l'auto-école et d'assurer le bon fonctionnement du secrétariat (incluant le rangement et l'entretien de votre espace de travail). -Accueil clientèle -Gérance de la salle de code et un suivi des élèves -Gestion des appels, mails, courriers, réseaux sociaux -Facturation, règlements et relance impayés -Planification heures de conduite (3 enseignants) -Programmation des examens -Suivi et gestion des dossiers -Pilotage administratif des véhicules Profil recherché : Autonome, rigoureux (se) et avoir le sens commercial. Expérience exigée : 12 mois minimum CDI - 35/Semaine - Mutuelle
Adecco recrute pour l'un de ses clients, commerce de détail de viandes en magasin spécialisé situé à CORBAS, un : CONDUCTEUR LIVREUR H/F PERMIS B seulement obligatoire Vos missions principales : - Distribution de la marchandises chez les clients professionnels (restaurants...) sur la région lyonnaise. - Déchargement chez les clients directement. Relationnel client. Port de charges à prévoir. 25kgs maximum. Formation en binôme. Pas d'heures supplémentaires. Longue durée en vue d'embauche. JUNIOR EN LIVRAISON BIENVENUE; Contrat : CDI Intérimaire. Salaire : 12,38 à 13,52€. Démarrage : Dès que possible. Horaires : Travail 6 jours sur 7. Le matin exclusivement. Du Lundi au Vendredi 6H à 12H. Le Samedi 7H à 12H (fini - partie). Lieu du poste : CORBAS. Nous recherchons avant tout un profil motivé qui cherche à se stabiliser sur le long terme dans une entreprise familiale en pleine essor. Nous acceptons aucune expérience en livraison. Profil JUNIOR BIENVENUE. Une bonne présentation est exigée face à la clientèle pour la livraison. 2 ans de PERMIS Validé sont OBLIGATOIRES. PERMIS B OBLIGATOIRE. Véhicule de livraison utilisé : Type "TRAFIC OU KANGOO". Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler afin que je vous contacte !
Lieu : Lyon 03 Temps de travail : 35h / semaine - horaires de journée Type de contrat : Intérim Disponibilité : A partir de septembre Missions principales: Sous la responsabilité du responsable de service, vous serez chargé(e) de diverses tâches administratives liées à l'archivage et à la gestion documentaire : - Réalisation de copies d'actes, de plans et de documents divers - Manipulation des minutiers et classement physique - Numérisation, tri et archivage de documents - Transmission des commandes et suivi des livraisons - Participation à diverses tâches annexes liées à l'activité administrative Profil recherché : - Première expérience en administration ou gestion documentaire appréciée - À l'aise avec les outils bureautiques (scanner, Excel, messagerie) - Rigueur, discrétion et sens de l'organisation - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes - Goût pour le travail minutieux et répétitif - Profil avec une RQTH privilégié Ce que nous offrons : - Mission stable avec un cadre de travail structuré - Intégration dans une équipe bienveillante - Horaires de journée - Expérience valorisable dans le domaine administratif - Rémunération à partir du smic à plus selon profil - Ticket restaurant et 13ème mois
Contexte économique Le dispositif des certificats d'Economie d'Energie, créé par la loi POPE du 13 juillet 2005, est un outil de politique nationale incitant à la réalisation de travaux d'économie d'énergie auprès des particuliers et des professionnels. Description de l'entreprise Au sein de l'entreprise, l'activité est divisée en trois pôles : le pôle thermique, le pôle isolation et le pôle tertiaire, dont chacun est géré par un référent. En constante évolution et attachée aux valeurs de la RSE, Enerly Eco cherche des futurs talents afin de renforcer ses équipes. Nous recherchons des chargés de conformités administratifs H/F afin d'assurer le contrôle de conformité des dossiers de valorisation, capable d'évoluer sur différents pôles. Description du poste La mission principale du chargé de conformité CEE consiste à assurer le contrôle des dossiers de valorisation initiés par le réseau d'installateurs, afin de garantir leur conformité. Les missions sont les suivantes : - Contrôler la conformité des dossiers CEE, notamment : - Analyser l'éligibilité des travaux engagés ; - Statuer sur l'état de conformité des dossiers ; - Gérer la relation avec les partenaires : - Accompagner les partenaires dans la création des dossiers ; - Assurer le suivi des dossiers déposés ; - Mise à jour et gestion des outils de suivi : - Assurer la mise à jour des outils de suivi mis en place ; - Proposer l'amélioration des outils de suivi afin d'assurer une gestion efficace ; - Assurer la mise en œuvre des nouvelles normes édictées par le Ministère de la Transition Écologique. Profil recherché : Plus qu'un savoir-faire, nous sommes à la recherche d'une personne dotée d'un véritable savoir être : - Une expérience similaire dans le domaine des Certificats d'économies d'énergie est appréciée. - Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé ; - Vous aimez analyser, croiser les informations et chercher où se trouve l'erreur ; - Vous êtes diplomate et pédagogue, avez le sens de l'écoute et une réelle aisance relationnelle ; - Autonome, vous savez vous adapter et avez le sens des priorités ; Une expérience d'un an minimum sur un poste à dimension administrative est souhaitée. Type de contrat : - Type de contrat : CDD de 6 mois - Temps plein / 37,5h hebdomadaires du lundi au vendredi - Télétravail : Non
Créée en 2013, Enerly Eco est une entreprise innovante reconnue dans le secteur des CEE. En qualité de délégataire CEE, Enerly Eco contrôle l'instruction des dossiers de valorisation initiés par son réseau d'installateurs, et les accompagne à chaque étape du processus de valorisation.
Le poste portera sur les missions générales suivantes : - Accueillir, renseigner et informer le public sur les services de la structure, en face à face ou au standard téléphonique - Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information (TV informatives, espaces d'affiches...) - Mettre à jour les outils logistiques - Gérer les inscriptions et les encaissements (sur un logiciel NOé) - Effectuer des tâches administratives de base (courriers divers, affiches simples, etc.) - Gérer les rendez-vous et planning (agenda partagé) du personnel - Organiser les planning d'utilisation des salles - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition du public Qualités demandées : L'activité s'exerce en relation avec le Personnel et en contact avec le public et certains partenaires. L'aspect relationnel est une caractéristique de la fonction. Il s'agit d'un emploi sédentaire à horaire figé mais non fixe (évolutif dans le temsp). Le/la chargé(e) d'accueil est amené(e) à travailler en équipe avec le Personnel administratif notamment en ce qui concerne la gestion du planning. Une activité de secrétariat vient donc compléter la fonction première du/de la chargé(e) d'accueil. Compétences sollicitées : Sens de l'accueil Disponibilité Esprit d'équipe Bon relationnel Maîtrise des outils bureautiques (connaissance du logiciel AIGA-NOé) Bonne communication Bonne présentation Qualification(s) requise(s) pour exercer ces missions : Le poste est accessible par la possession des compétences inhérentes au poste. Un diplôme de niveau III à V dans le secteur des services, de l'assistanat d'entreprise et de l'accueil est très souhaitable. Les principaux diplômes et formations sont : Le Titre Professionnel (TP) Agent d'accueil et d'information Le BEP Accueil et secrétariat Le BAC PRO Services (accueil, assistance, conseil) Le BAC PRO Services aux personnes et Territoires Bac pro métiers de l'accueil BTS négociation et digitalisation de la relation client
En lien avec l'équipe d'experts automobiles, vous assurerez un soutien administratif essentiel au bon déroulement des missions d'expertise : - Traitement quotidien du logiciel DARVA pour la prise en charge des missions, - Intégration des missions dans le logiciel métier ALFA EXPERT, - Prise de rendez-vous avec les assurés, localisation des véhicules, - Relance des garages pour l'obtention des devis de réparation, - Relance des clients pour planifier les expertises, - Gestion du standard téléphonique (environ 250 appels/jour), -Accueil physique des clients au cabinet. Vous gérerez en moyenne 1200 dossiers par mois, dans un environnement rythmé où la polyvalence et la réactivité sont clés. Ce qu'on vous propose : - Rémunération à partir de 2200€ brut/mois, évolutif selon expérience. - Horaires de jour : 7h30 - 12h / 13h30 - 17h - 38h/semaines >> HS majorées pas de RTT - 2 jours de télétravail / semaine - APASSEA pour oeuvres sociales (réduction billets parc...) - TR à 8,50 € (60/40) - Mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) fiable et sérieux(se), pour assurer le service du midi - 20 couverts - d'une de nos entreprises clientes. Vous travaillerez lundi au vendredi de 7h30 à 15h00: - De 7h30 à 10h00 vous participerez au sein d'une petite brigade à la préparation du repas de midi, puis vous chargerez la voiture frigorifique de service, pour aller en autonomie chez notre client situé à Lyon Gerland (10 minutes de trajet) . - De 10h15 à 15h00 vous assurerez en autonomie, la mise en place, le service et le nettoyage. Nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(trice) fiable, qui aura a cœur d'assurer une prestation de qualité. Une expérience en restauration sera appréciée mais un candidat souhaitant s'investir sera accompagné lors de sa prise de poste jusqu'à l'autonomie. Nous assurons une cuisine fraiche et de qualité avec un materiel et des locaux adaptés.
Adecco Onsite recherche pour son client un ou une Assistant(e) Facturation et Support Forces de Ventes Service . Notre client est spécialisé dans la fabrication de machines spéciales à destination du monde de l'emballage. Dans ce service vous interviendrez dans le processus de facturation des activités Services et vous supporterez l'équipe commerciale pour la vente des produits de services et pièces de rechange. Au quotidien vos missions sont : Effectuer et valider la facturation service, avoirs éventuels (Participer aux réunions de suivi de paiement / Suivre la réalisation des missions à partir des relevés d'activité des techniciens itinérants en interaction avec le service paie pour le déclenchement de sur rémunération et suivis des frais de repas/ Suivre et valider les notes de frais en interaction avec le service comptabilité) Etablir les offres commerciales services (pièces et interventions) en support aux Area Service Manager : (suivre les ventes, délais et paiements /Créer et suivre des indicateurs de performance commerciale et des tableaux de bord de vente Participer aux réunions commerciales des activités Service et aux projets communs avec la zone Espagne/Portugal ; Constituer des dossiers de présentation en support aux ASM (Area Sales Manager) et au Directeur Service Client) Organiser des évènements commerciaux Etre support à l'organisation des voyages du Directeur Service Client Vous travaillez du lundi au vendredi sur des horaires de journée avec des plages fixes et souples pour l'arrivée et le départ selon les besoins du service. Horaire entre 8H15-9H30 ,11H15 -14h pause déjeuner avec 45 min obligatoire, départ possible entre 16H30 et 18H Temps de travail 35h hebdomadaire. Le salaire sera défini en fonction du profil et de l'expérience du candidat avec un taux horaire de 14,43€ brut / h Après 1 mois de présence vous aurez le droit à une prime de 13,5 mois versée à l'heure jusqu'à 35H hebdo. La société vous accueille dans un environnement moderne et agréable, travail en open-space. Nous recherchons une personne titulaire d'un bac+2 avec une première expérience dans l'assistanat commerciale ou sur des tâches liées à l'administratif. Etre à l'aise avec le téléphone L'anglais pourra être utilisé sur le poste Maîtrise du pack office Ce poste nécessitera de la rigueur et de savoir gérer les priorités .
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client un Opérateur de saisie /Instructeur(ice) dossiers logement (H/F) Bonjour, La Team Manpower Lyon Tertiaire accompagne son client, acteur reconnu des services administratifs externalisés (validation de données économiques et sociales, éditique, assistance aux entreprises et administrations), dans le recrutement d'un Opérateur de saisie / Instructeur dossiers logement (H/F). Les missions En lien direct avec les équipes sociales et les instances décisionnaires, vous aurez pour responsabilités de : -Instruire les demandes de logement dans le respect des procédures établies -Assurer les échanges avec les travailleurs sociaux et les requérants -Rédiger l'ordre du jour des commissions de médiation -Présenter les dossiers en commission -Rédiger les procès-verbaux à l'issue des réunions La licence en droit est impérative pour ce poste. Vous possédez une excellente maîtrise de la rédaction administrative, êtes rigoureux(se), autonome et à l'aise dans la gestion de dossiers sensibles. Ce que nous vous offrons : -Une mission valorisante au sein d'un environnement structuré -Un accompagnement dès votre prise de poste : formation, sensibilisation à la sécurité, suivi de mission -Une mutuelle d'entreprise -Un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % -L'accès aux avantages Manpower : CSE, CSEC, FASTT (aides au logement, garde d'enfant, location de véhicule, etc.) Postulez dès maintenant si votre profil correspond !
Proman Expertise, agence spécialisée « hautes compétences » et filiale du Groupe Proman (plus de 400 agences en France, 2800 collaborateurs sur 13 pays, 75 000 intérimaires en mission chaque jour), intervient dans le domaine du recrutement CDI, CDD et intérim, sur l'ensemble des fonctions supports et métiers de l'ingénierie. Notre agence de Lyon recrute, pour l'un de ses clients, basé à Lyon 9ème, un (e) Chargé (e) de formation H/F. Il s'agit d'un poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission d'intérim de 4 mois. Vos missions: Au sein de la Direction de la Formation, le/la chargé(e) de formation sera en charge de : - Mettre en œuvre le plan de développement des compétences, - Trouver les organismes de formation pouvant répondre aux besoins exprimés, - Assurer la logistique des sessions de formation (convocations, salles, repas, hébergements, etc.), - Évaluer les formations réalisées, - Assurer les relations avec l'organisme collecteur (OPCO), - Assurer le suivi budgétaire sur le périmètre (factures, avoirs, etc.), - Prendre en charge les formalités administratives et légales (conventions, attestations, saisie dans le TMS, etc.) - Collaborer avec le reste de l'équipe sur les projets transverses. Horaires de travail : 9h-18h (aménageables) Et si c'était vous? Titulaire d'un Bac+3 (Licence RH ou formation), vous justifiez d'une expérience similaire (4 ans minimum). Vous avez des connaissances en législation de la formation. La bureautique n'a plus de secret pour vous. Vos qualités relationnelles sont essentielles à ce poste ainsi que votre aisance à vous intégrer dans une équipe solidaire. Rémunération : entre 2300€ et 2500€ brut/mois selon profil et expériences
Votre mission principale Vous participez activement au bon fonctionnement du laboratoire et à la qualité des activités en assurant : L'entretien, le nettoyage et le rangement du matériel de laboratoire La collecte et le transport sécurisé des échantillons biologiques Vos responsabilités au quotidien Entretien du matériel de laboratoire Réaliser les cycles de nettoyage (machines à laver, ultrasons, bacs à bouillir, étuves de séchage) Effectuer si nécessaire des lavages manuels Gérer le flux du matériel sale et propre (réception, rangement, traçabilité) Assurer la saisie des opérations via tablette Veiller à la propreté et à l'organisation des zones de laverie Collecte et transport des échantillons Préparer les navettes et vérifier la température des compartiments frigorifiques Collecter les échantillons dans les bâtiments de production et les conserver à température contrôlée Suivre et enregistrer les températures durant le transport Garantir la traçabilité complète (saisie sur tablette, archivage) Signaler toute anomalie ou non-conformité Vous interagirez régulièrement avec Les équipes de recherche et les clients sur site Les agents des services techniques pour la maintenance Votre profil Vous disposez du permis B (obligatoire) Vous avez une formation spécifique à la zone d'affectation et à la conduite des autoclaves (ou êtes prêt(e) à être formé(e)) Vous maîtrisez les règles de biosécurité, de confinement et l'utilisation des autoclaves Vos atouts personnels Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Esprit d'équipe et excellent sens du service Capacité à communiquer efficacement Prise d'initiative et efficacité Particularités du poste Travail en milieu fermé et confiné Port obligatoire d'équipements de protection individuelle (masque, gants, blouse, charlotte) Déplacements fréquents entre différents bâtiments du site Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre équipe, c'est contribuer directement à des projets innovants au sein d'un environnement stimulant, tout en garantissant la sécurité et la qualité des activités scientifiques. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique où votre rôle a un véritable impact.
Uniivo à travers sa vision et ses valeurs s'engage pour une approche humaniste et éthique dans chacune de ses interactions. L'éthique et la transparence constituent les fondements de notre engagement en faveur d'une science responsable. En collaboration avec nos partenaires, nous unissons nos forces afin de soutenir la recherche scientifique. Forts de notre expertise, nous partageons notre héritage scientifique afin d'encourager l'innovation.
Ce rôle clé vise à soutenir les opérations quotidiennes et à assurer une gestion administrative fluide et efficace du service Exploitation, qui compte environ 110 personnes. Les missions principales de ce poste incluent : - la gestion des pointages et la saisie des temps pour 80 à 100 personnes, - la régularisation des demandes de pointage, ainsi que les relations avec les services RH SRA et Paye. Le ou la titulaire sera également en charge de la préparation administrative des chantiers export, ce qui implique l'organisation des visites médicales, la gestion des documents administratifs des sites, les échanges avec les clients et responsables de chantier SRA, et la réservation de voyages (billets d'avion, de train, locations de voiture). Enfin, diverses tâches administratives complètent le poste, comme le contrôle des notes de frais, l'envoi de colis (Chronopost, DHL), l'accueil des visiteurs, la réception de colis et la gestion du courrier.
COMPÉTENCES SOCLES ET PRINCIPALE MISSIONS - Travaux administratifs en lien avec la Direction et l'assistante de Direction et en fonction du référentiel établi du BTS gestion PME : - Participation à la gestion des achats (suivi et classement de la facturation en fonction des devis et centralisation des commandes de fournitures et matériel en fonction des besoins) - Appui et contribution à la gestion des ressources humaines (classement, traitement des demandes de stages, frais professionnels, éléments variables à centraliser, appui à la gestion des formations des salariés, vérification de l'envoi du planning hebdomadaires du personnel par mail, mise à jour de l'affichage obligatoire et ajout des documents modèles sur l'intranet Connect pour le personnel,.) - Aide à la préparation d'évènements annuels et ponctuels de la structure (AG,.) - Aide à la Direction pour mise en œuvre du plan annuel d'actions d'amélioration suite à l'audit de labellisation - Suite au nouveau logo choisi, mise en place de la signalétique et commande et gestion des stocks des documents officiels de la structure (plaquette, cartes de visites,.) - Missions ponctuelles liées à l'accueil du public en fonction des besoins de service et suite à la décision de la Direction: - Accueil du public (physique et téléphonique) PROFIL ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES - Rigueur, concentration, organisation et discrétion professionnelle - Qualités relationnelles - Capacité à travailler en équipe - Maitrise des outils de bureautique, Word, Excel, Internet, - Maitrise de Microsoft Outlook NATURE DU CONTRAT Contrat à durée déterminée - Alternance : 34 heures dans la structure employeur (sur 4 jours et demi) Lieu de travail : Vénissieux (69) Type de poste : Indice professionnel emploi repère 379 et cotation 7 selon la Convention Collective des Missions Locales et PAIO et indice supplémentaire de 25 points Mission Locale de Vénissieux - Chèques déjeuners Date de prise de fonctions : courant septembre 2025 en fonction du calendrier de l'école
Notre crèche de Vénissieux (69200), de 33 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter ! Profil recherché : Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir: - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Rejoignez "Mes Yeux d'Enfant" ! Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement bienveillant, au sein d'une micro crèche inclusive qui place l'enfant au cœur de ses pratiques ? Nous recherchons 1 Auxiliaire de Crèche H/F à temps partiel pour renforcer notre équipe engagée et dynamique. Vos missions : Accompagner les enfants dans leur développement, en respectant leur rythme et en favorisant leur éveil. Assurer les soins quotidiens (changes, repas, siestes) en veillant à leur bien-être et leur sécurité. Proposer et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant. Veiller à un environnement sécurisant et bienveillant, en lien avec le projet pédagogique de la structure. Collaborer avec l'ensemble de l'équipe afin de garantir une prise en charge de qualité et un accueil individualisé des familles. Profil recherché : Diplômé(e) du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) ou possédant une expérience significative en crèche. Sens de l'observation, bienveillance et patience pour accompagner les enfants dans leur épanouissement. Aptitude au travail en équipe et bonne communication avec les familles et les professionnels. Motivation et engagement pour travailler dans une structure inclusive. Nous vous proposons : Une expérience enrichissante dans une microcrèche à taille humaine. Une équipe solidaire et dynamique, engagée dans une approche bienveillante et respectueuse du développement de l'enfant. Un cadre de travail valorisant et convivial. Salaire selon ancienneté, minimum 1 801 €. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens, envoyez-nous votre candidature ! Nous serions ravis de vous rencontrer !
Rejoignez "Mes Yeux d'Enfant" ! Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement bienveillant, au sein d'une micro crèche inclusive qui place l'enfant au cœur de ses pratiques ? Nous recherchons 2 Auxiliaires de Crèche H/F à temps plein pour renforcer notre équipe engagée et dynamique. Vos missions : Accompagner les enfants dans leur développement, en respectant leur rythme et en favorisant leur éveil. Assurer les soins quotidiens (changes, repas, siestes) en veillant à leur bien-être et leur sécurité. Proposer et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant. Veiller à un environnement sécurisant et bienveillant, en lien avec le projet pédagogique de la structure. Collaborer avec l'ensemble de l'équipe afin de garantir une prise en charge de qualité et un accueil individualisé des familles. Profil recherché : Diplômé(e) du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) ou possédant une expérience significative en crèche. Sens de l'observation, bienveillance et patience pour accompagner les enfants dans leur épanouissement. Aptitude au travail en équipe et bonne communication avec les familles et les professionnels. Motivation et engagement pour travailler dans une structure inclusive. Nous vous proposons : Une expérience enrichissante dans une microcrèche à taille humaine. Une équipe solidaire et dynamique, engagée dans une approche bienveillante et respectueuse du développement de l'enfant. Un cadre de travail valorisant et convivial. Salaire selon ancienneté, minimum 1 801 €. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens, envoyez-nous votre candidature ! Nous serions ravis de vous rencontrer !
Poste basé à Chassieu - intérim - Horaires de journée Vos missions: Sous la houlette du Responsable Logistique, vous devenez le moteur d'une équipe de 30 à 40 préparateurs de commandes. Votre objectif ? Faire tourner la machine sans accroc, en combinant esprit d'équipe et efficacité. Piloter les opérations quotidiennes comme un chef : vous organisez, supervisez, et motivez l'équipe pour atteindre les objectifs Vous contrôlez la qualité des préparations Intégrer les nouveaux talents : vous les accueillez et les formez. Veiller au bon usage du matériel et à la propreté du site. Coopérer avec les autres pôles pour une logistique fluide. Et surtout : assurer la continuité de l'activité Votre profil: Vous êtes un leader dans l'âme, capable d'insuffler énergie et rigueur à une équipe. Votre devise ? "On avance ensemble, et on avance bien." Une maîtrise des outils WMS et des logiciels bureautiques Des compétences solides en communication, gestion de conflits, et prise de décision Une vision terrain, une organisation sans faille, et une bonne dose de réactivité Et bien sûr, la volonté de faire mieux chaque jour : amélioration continue, vous connaissez ! Une expérience en tant que chef ou adjoint dans un entrepôt logistique ou de distribution Horaires fixes en journée Des défis, de l'autonomie, et la possibilité de vraiment marquer votre empreinte Une entreprise en mouvement, où chaque idée compte Postulez maintenant et faites décoller votre carrière avec Aquila RH Bron! On attend LE chef qui saura faire la différence !
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de CHAMPAGNE AU MONT D'OR. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
BIRD INTERIM LYON CENTRE recherche pour son client, un : assistant administratif et technique BTP (H/F). Vos missions sont : - La gestion des appels/ courriers, - Réceptionner les demandes d'interventions en rapport avec les travaux de remise en état (papier peint, placo, sol, peinture), - Création des dossiers clients avec le logiciel interne
Cabinet dentaire situé à Francheville, nous recherchons une secrétaire médicale en formation pour un contrat d'apprentissage de 12 mois avec une formation 100% distanciel. Vous aurez à votre charge la gestion du standard téléphonique, la prise de rdv, les encaissements et gestion de la télétransmission, la coordination des informations avec l'équipe soignante ainsi que la tenue des dossiers médicaux. Vous êtes acceuillant(e), dynamique, consciencieux(se), ponctuel(le) avec un esprit d'équipe ! Merci de postuler en faisant une lettre de motivation. Une periode d'immersion (dispositif france travail) de 15 jours sera précédée de l'embauche.
Cabinet dentaire situé à Francheville, nous recherchons une secrétaire médicale pour un poste 35H en CDI réparti sur 4 jours par semaine (4.5 jours dans un premier temps jusqu'à ce que votre formation interne soit effectuée par notre secrétaire expérimentée en place). Nous recherchons idéalement une personne déjà qualifiée et avec expérience dans le secrétariat médical. Vous aurez à votre charge la gestion du standard téléphonique, la prise de rdv, les encaissements et gestion de la télétransmission, la coordination des informations avec l'équipe soignante ainsi que la tenue des dossiers médicaux. Vous êtes acceuillant(e), dynamique, consciencieux(se), ponctuel(le) avec un esprit d'équipe ! Au plaisir de vous rencontrer.
Fiche de poste - Coordinateur Administratif H/F. Localisation : Saint-Priest (69) Temps de travail : 35 heures par semaine Rémunération : 28 000 € à 30 000 € brut annuel selon profil Type de contrat : Intérim 4 mois minimum. . Missions principales : En lien étroit avec les équipes Ingénierie et Maintenance, le Coordinateur Administratif assure un rôle central dans la gestion et le suivi des projets. Ses missions sont les suivantes : - Suivi administratif des projets d'ingénierie : - Création, mise à jour et clôture des dossiers projets - Suivi des étapes clés jusqu'à la facturation finale - Gestion des commandes fournisseurs : - Saisie et suivi des commandes d'équipements de protection individuelle (EPI) - Relation avec les fournisseurs et suivi des livraisons - Coordination entre les équipes : - Organisation et animation des réunions de transfert de projets entre l'ingénierie et la maintenance - Mise à disposition des documents, comptes rendus et indicateurs de suivi Profil recherché :. - Formation Bac +2/3 en gestion, administration ou coordination de projet - Expérience confirmée dans un rôle administratif en environnement technique ou industriel - Aisance avec les outils bureautiques (Excel, ERP, etc.) - Bon relationnel, rigueur et sens de l'organisation - Autonomie, proactivité et capacité à animer des échanges interservices
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Missions principales : - Utilisation quotidienne des outils informatiques : IFS, Pack Office - Création et suivi des accès sur site - Regroupement des données RH et transformation hebdomadaire - Gestion des arrêts de travail via Dalia - Saisie ponctuelle dans Blue Kangoo (causeries, VOP.) - Suivi et mise à jour de fichiers Excel (commandes, devis, facturation) Profil recherché : - Aime travailler en équipe - Intérêt pour le secteur technique (sans besoin d'expertise) - Bon relationnel, contact facile - Organisation, rigueur, autonomie Complément : - Lieu : Saint-Priest (69) - Temps de travail : 35h / semaine (8h00 - 17h00) - Salaire horaire : 12,17 € à 12,75 € selon profil - Possibilité de 4 jours/semaine
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe de vente sur St Priest (69) Si vous être dynamique, accueillant et avez des connaissances dans la vente, nous offrons un poste en CDI à temps partiel (samedi + dimanche matin) à pourvoir de suite.
Vous êtes expérimenté(e) ou vous souhaitez vous orienter vers le métier de conducteur livreur H/, postulez. Vous assurerez une tournée au départ de Corbas; en direction de Lyon 5. Vous prendrez votre poste a 7H30 au centre Laposte Corbas. Votre de tournée se termine à 15H30. Suite à votre envoi de CV, entretien téléphonique pour prise de poste rapide. CDI
Societe spécialisée dans la distribution de colis avec impératif de livraison .
Nous recherchons un(e) Fleuriste (e) en CDI, temps plein (pas de travail un week-end sur 2) Passionné(e), vous connaissez les fleurs et avez le sens esthétique des choses. Vous êtes autonome dans tous les domaines de la fleuristerie (bouquet, deuil, composition, etc ..). Une attention particulière sera portée à l'accueil clientèle et au dynamisme en magasin ainsi qu'à l'investissement dans le travail. Une expérience réussie chez un fleuriste serait un plus mais un profil débutant est possible si très forte motivation et si envie d'apprendre (une formation pourra alors être proposée en interne pendant les 2/3 premiers mois) Le poste est à pourvoir de suite selon accord avec le/la candidat(e).
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la restauration collective, des commis de cuisine (H/F). La mission consiste : - Préparation des ingrédients et des plats selon les standards de qualité établit - Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison - Éplucher, couper ou encore émincer les produits - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaboration avec l'équipe en place pour garantir le bon déroulement du service - Nettoyage et rangement de la cuisine et du matériel utilisé Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que Commis de Cuisine - Formation en BEP/CAP en cuisine ou équivalent - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Polyvalent et rigueur dans l'exécution des tâches
L'agence Adecco recrute pour un client basé sur Lyon, des employés de restauration Collective (h/f) pour la rentrée de SEPTEMBRE 2025. Notre client est un acteur majeur du secteur de la restauration collective, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec un engagement fort envers la qualité des services et des produits, notre client valorise le bien-être de ses employés et la satisfaction de sa clientèle. Vos principales missions seront : -Préparation froide, -Service self -Plonge Nous recherchons des employés de restauration collective (H/F), fiables mais aussi flexibles et doués d'une bonne capacité d'adaptation. -Vous maitrisez les normes de qualité et d'hygiène en vigueur dans la restauration -Vous avez le sens de l'organisation du travail et des priorités -La rigueur, la précision et l'organisation font parties de votre personnalité -Vous êtes ponctuel et apprécié le travail en équipe Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En tant que Chargé(e) de clientèle professionnelle chez TF Bank, vous jouerez un rôle clé dans la création et le maintien de relations solides avec nos clients. Vous serez la personne de confiance vers laquelle nos clients se tourneront pour obtenir des conseils financiers, des solutions adaptées et un service exceptionnel. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences professionnelles au sein d'une équipe dynamique et d'évoluer dans un environnement où l'excellence est valorisée. Vos missions : - Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle, en comprenant leurs besoins financiers et en les conseillant sur les produits et services adaptés. - Gérer un portefeuille de clients et entretenir des relations durables avec eux en comprenant leur situation financière et en anticipant leurs besoins. - Proposer des solutions financières personnalisées, telles que des produits d'épargne, de crédit et d'investissement, tout en respectant les objectifs de vente fixés. - Assurer le suivi des opérations bancaires courantes, résoudre les problèmes et traiter les demandes des clients de manière efficace dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. - Assurer la gestion des moyens de paiement; monter un dossier de crédit. - Savoir lire et analyser des bilans - Collaborer avec les différents départements de la banque pour offrir un service fluide et coordonné à nos clients. - Assurer l'enrichissement et le renouvellement de votre portefeuille en maîtrisant les risques et la rentabilité et contribuer au développement commercial de l'agence par des actions de recommandation et de prospection. Qualifications requises : - Expérience préalable dans le domaine bancaire, de préférence en tant que conseiller de clientèle. - Excellentes compétences en communication et en relation client, avec la capacité d'écouter attentivement et de répondre aux besoins des clients. - Connaissance approfondie des produits et services bancaires. - Aptitude démontrée à travailler dans un environnement dynamique, avec un sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels bancaires. - La maîtrise de la langue Arabe serait un plus ! Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h30 avec une pause de une heure le midi à prendre en fonction de l'organisation de l'équipe. 1 JRTT / mois Ticket restaurant de 8 Euros Mutuelle d'entreprise et prévoyance Remboursement des frais de transport à 50%
Démarrez votre carrière dans la banque avec un leader du secteur ! Vous avez une première expérience dans le secteur bancaire ou de l'assurance ? Vous êtes diplômé.e d'un BTS Banque/Finance ? Saisissez cette opportunité pour évoluer dans un cadre stimulant et construire une carrière prometteuse. Nous recrutons un.e conseiller.ère de clientèle bancaire pour rejoindre une grande banque française, en CDI à Lyon. Votre future entreprise Un acteur majeur du secteur bancaire, présent partout en France. Chaque jour, elle accompagne des millions de clients dans la gestion de leur argent, leur épargne, leurs projets, ou encore leurs assurances. L'entreprise se distingue par une culture orientée client et innovation, où la montée en compétences des collaborateurs est une priorité. Ici, l'humain est au centre : accompagnement managérial de proximité, culture de la performance bienveillante, et esprit d'équipe sont les piliers du quotidien. Ce qui rend cette entreprise unique ? Des perspectives d'évolution rapide, des formations continues de qualité, un environnement structuré mais agile, ainsi qu'un engagement fort en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de la RSE. Vos missions : Gérer un portefeuille client et répondre à leurs besoins bancaires par téléphone (appels entrants et sortants). Proposer les produits et services bancaires adaptés à chaque client. Vérifier la conformité des opérations bancaires et analyser les besoins des clients. Fidéliser et accompagner les clients avec un service personnalisé. Promouvoir les outils bancaires digitaux pour faciliter la gestion des comptes. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes diplômé-e d'un BTS Banque/Finance. Vous avez une première expérience de commercial dans le secteur banque-assurance. Vous aimez la relation client et avez le sens de l'écoute. Vous avez le goût du challenge et savez vendre. Vous souhaitez évoluer dans une banque à l'échelle internationale, engagée dans des actions RSE. Les infos utiles : Poste en CDI à temps plein basé à Lyon. Possibilité de télétravail. Rémunération (selon le profil) : 30K brut annuel + primes. Formation continue assurée pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Prise de poste : à partir du 08/07/2025. Les avantages de ce poste : 18 RTT annuels, intéressement et participation, primes annuelles. Mutuelle, tickets restaurant ou accès à un restaurant d'entreprise. Tarifs réduits sur prestations bancaires et découvert sans agio. Réelles perspectives d'évolution vers des postes en agence ou d'autres opportunités internes. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe ambitieuse et découvrir les nombreuses perspectives qui vous attendent !
Venez compléter une équipe professionnelle, dynamique et bienveillante, au sein de laquelle vous participerez à la mise en place du projet éducatif centré sur le temps laissé à l'enfant, la motricité libre et la communication positive. Vous accueillerez 11 enfants en inter âge du lundi au vendredi de 8h à 19h. Sous la direction d'une auxiliaire de puériculture référente technique, vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles. - Accueillir les enfants et leur famille en étant à l'écoute de leurs particularités éducatives et culturelles en préservant la place des parents. - Être garant(e) de la qualité des soins et du bien-être des enfants - Réchauffer et organiser les repas - Veiller à de bonnes conditions de sommeil - Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée - Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Proposer des activités ludiques et d'éveil - Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique - Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant Profil recherché Vous avez le sens du travail en équipe, de la communication et savez faire preuve de responsabilité et de vigilance. Vous avez un bon contact avec les enfants et des connaissances autour du développement du jeune enfant CAP PETITE ENFANCE ou diplôme équivalent (BEP carrières sanitaires et sociales) ou 3 ans d'expérience minimum comme assistant-e maternel-le agréé-e. POSTE EN CDI immédiatement. Avantages: Participation au transport Réunion une fois par mois Participation à des séances d'analyse de la pratique professionnelle
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Vous partagez nos convictions en matière de Prévention ? Rejoignez nous ! Dans le cadre de notre activité de bilans de santé et de vaccinations internationales au sein de notre Centre d'Examens de Santé de Lyon, nous recherchons : un(e) Secrétaire Médical(e) / CDD de remplacement jusqu'en décembre 2025 - 28 hebdomadaires Vos futures missions : En lien avec la Responsable de Centre : L'accueil physique et téléphonique, la gestion des convocations, des plannings, du déroulement des activités. La saisie des éléments du dossier médical, la vérification des dossiers La réalisation de travaux administratifs : relances téléphoniques, facturation, tenue de caisse. Vos Conditions d'emploi : Travail sur 3.5 j ou 4 j (planning établi à l'avance) Bac+2 secrétariat médical souhaité Expérience impérative de 2 ans en secrétariat/accueil polyvalent souhaitée Aisance relationnelle et rigueur bureautique/capacité d'organisation, réactivité et travail en équipe Formation assurée Protection Sociale : Complémentaire Santé et Prévoyance Parking/Métro Saxe-Gambetta - Prise en charge 50% Abonnement Transport en Commun Possibilité de pause déjeuner sur place Rejoindre ISBA, c'est. Travailler au sein d'une équipe Agir en lien avec le réseau de Prévention Santé Être formé(e) régulièrement Partager des valeurs humaines fortes, un esprit collaboratif et professionnel
Vous partagez nos convictions en matière de Prévention ? Rejoignez nous ! Dans le cadre de notre activité de bilans de santé et de vaccinations internationales au sein de notre Centre d'Examens de Santé de Lyon, nous recherchons : un(e) Secrétaire Médical(e) Vos futures missions : En lien avec la Responsable de Centre : L'accueil physique et téléphonique, la gestion des convocations, des plannings, du déroulement des activités. La saisie des éléments du dossier médical, la vérification des dossiers La réalisation de travaux administratifs : relances téléphoniques, facturation, tenue de caisse. Vos Conditions d'emploi : Bac+2 secrétariat médical impératif Expérience impérative de 2 ans en secrétariat/accueil polyvalent Aisance relationnelle et rigueur bureautique/capacité d'organisation, réactivité et travail en équipe - Formation assurée Ancienneté à partir d'un an de présence - Accord d'intéressement Protection Sociale : Complémentaire Santé et Prévoyance Parking/Métro Saxe-Gambetta - Prise en charge 50% Abonnement Transport en Commun Possibilité de pause déjeuner sur place Rejoindre ISBA, c'est. Travailler au sein d'une équipe Agir en lien avec le réseau de Prévention Santé Être formé(e) régulièrement Partager des valeurs humaines fortes, un esprit collaboratif et professionnel
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Vos missions : - Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel - Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? - Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction - Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? - Participer pleinement à la vie de la crèche - Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Contexte : Le Direction Immobilière recherche un/une: Assistant/ Assistante Administrative et Financière (CDD à temps partiel - 2 jours/ semaine) Ce que nous attendons de vous : Veiller à ce que tous les devis et les processus liés aux commandes du service de la direction exploitation et immobilier soient conformes à la politique d'achats du groupe emlyon Transmettre au service des achats les éléments pour saisir les demandes d'achat Transmettre aux fournisseurs les commandes éditées par le service des achats Assurer le suivi des commandes et des engagements dans le logiciel de gestion. Assurer le contrôle de la facturation conformément au contrat (déduction des acomptes, suivi des cautionnements et garanties) Orchestrer, centraliser et archiver les correspondances en lien avec les contrats. Tenir le suivi budgétaire et en faire le reporting au contrôle de gestion Aider l'équipe en charge des projets immobiliers dans certaines missions opérationnelles Ce que nous cherchons : Rigoureux et Autonome Maîtrise des chiffres ainsi qu'une bonne capacité de synthèse Sens de la communication orale et écrite Organisation et Gestion des priorités Connaissance d'Excel et des outils informatiques (Unit4 est un plus) Ce que vous y gagnerez : Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) Être en lien avec une population internationale et multiculturelle Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo 7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an Basé/Basée sur le campus siège à Lyon
Pour accompagnement sa croissance, PSSM recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) pour rejoindre le pôle de formation secouriste Les missions principales : Gérer les aspects administratifs et logistiques des formations proposées par PSSM France : traitement des demandes, saisies des inscriptions, gestion des outils pédagogiques (commandes, suivi, gestion des stocks), production de documents liés à la formation, liens avec les formateurs Gestion des appels (standard) Suivre la facturation Actualiser et mettre en forme des documents Gérer la messagerie, le classement et l'archivage Animation de Webinaires Du lundi au vendredi 9h à 17h
Vos missions, pour une prise de poste au 01/09/2025: Accueil Visiteurs (Clients et Fournisseurs) physique et téléphonique (transferts des appels et des mails, noter les messages, planifier les rendez-vous). -Gestion administrative : - Traitement du courrier (réception, trie, classement, affranchissement), - Rédaction et mise en forme de courriers administratifs divers et/ou documents, .., - Remonté et suivi des litiges Clients et Fournisseurs, - Actualiser des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, visites médicales, entretien annuel des machines, EPI, Véhicules, suivi du document unique d'évaluation des risques......) - Tri, classement et archivage papier et numérique, -Gestion des Clients: (aide à la saisie de devis, émissions des bons de livraison, justificatifs d'intervention, facturations, classement, relances, recouvrement de créances, etc .) -Gestion des Fournisseurs (suivi des stocks, commandes, rapprochement des bons de livraison, classement .). -Gestion comptable : - Saisies des écritures et état de rapprochement bancaire... - Saisies des factures d'achats fournisseurs, préparation et suivi des règlements, - Lettrage des comptes Clients et des comptes Fournisseurs, classement des pièces, (traitement des paies externalisé) Horaires de travail: Lundi, Mardi, Mercredi et Jeudi de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 et Vendredi de 9h00 à 12h00. Permis B ou accessible en transport en commun Bus ligne C2 arrêt Leclerc-Drevet
Sous l'autorité du directeur et en lien avec la chargée des publics vous avez principalement en charge de participer au développement des actions de médiation, à l'accueil et l'accompagnement des publics ainsi qu'au développement des projet d'éducation artistique et culturelle, et à sa communication. Activités : - Mise en œuvre de la politique d'accueil des publics autour du projet d'exposition, pour les visiteurs individuels, les groupes et les publics spécifiques. - En concertation avec la chargée des publics, prépare les visites des expositions pour tous les publics et participe à la conception, fabrication et à la diffusion des outils de médiations adaptés - Œuvrer au développement des publics (diversification, fidélisation, nouveaux partenariats) - Aide à la conception des actions sur le territoire dans le cadre des activités du CAP et accompagne les actions de médiation auprès des publics dans les actions au CAP et hors les murs - Préparation - contenu et logistique - des ateliers d'expérimentations plastiques - Développement et suivi des projets d'éducation artistique et culturelle, en lien avec les artistes en résidence et la chargée des publics - Favorise l'insertion des artistes invités au CAP à la vie locale et en les mettant en relation avec les publics et les partenaires locaux. - Partage avec l'équipe la gestion de l'artothèque et est force de proposition pour des projets qui découlent de sa collection - Veille à la mise à jour et à la compilation des rubriques du site internet dédiées à la médiation et à l'accueil du public - Assiste le chargé de communication sur la diffusion des actualités du service des publics et du CAP via les réseaux sociaux Compétences requises - Diplômé-e en arts visuels, art contemporain, histoire de l'art ou médiation culturelle - Niveau master en médiation culturelle, histoire de l'art, beaux-arts (des études en sciences sociales sont appréciées) - Expérience vérifiable d'au moins 5 ans dans le domaine de la médiation dans des musées, des centres d'art, des collectifs d'art contemporain ou des organismes équivalents - Titulaire Carte de guide-conférencier apprécié - Expérience en animant des visites en langues étrangères Savoirs : - Très bonne connaissance de la scène artistique nationale et internationale. Intérêt pour l'art contemporain, les activités culturelles et leurs enjeux sociétaux. - Expérience de médiation avec des publics spécifiques fortement appréciée (population migrante, enfants en difficulté, jeunes en situation de précarité, etc.) - Sensibilité aux enjeux des droits culturels, de la médiation et de l'éducation artistique et culturelle. - Expérience dans l'animation et l'organisation d'ateliers de pratique artistique - Maîtrise de l'anglais niveau C1 (notions en traduction ou en métiers linguistiques appréciées) - Maîtrise d'une autre langue étrangère (italien ou espagnol niveau B2 - Maîtrise des logiciels de la famille Adobe (Photoshop, Illustrator, Premier, After Effects) - Expérience de travail dans une structure culturelle publique à l'étranger, un plus Savoir-faire : - Sens de l'accueil - Excellente présentation et excellentes qualités relationnelles. - Sens du travail en équipe - Sens de l'organisation, de l'anticipation et de la gestion des délais - Connaissance des réseaux sociaux et du réseau artistique et compétences des techniques et outils d'information et de communication Savoir-être : - Esprit d'ouverture et de partage. - Adaptabilité, polyvalence, créativité, curiosité et autonomie - Capacité d'écoute et de dialogue avec des interlocuteurs variés. - Sérieux, autonomie, capacité d'initiative, dynamisme Conditions d'exercice Lieu de travail : CAP - Centre d'art de Saint-Fons, Ville de Saint-Fons, écoles de la ville et partenaires locaux et hors commune. Temps de travail : 28h/semaine. Planning à construire avec l'équipe Horaires : sur les horaires d'ouverture du CAP et certains samedis après-midi en période d'exposition. Par
Handishare Interim entreprise adaptée, recrute pour le compte de son client. Cette offre est réservée aux travailleurs en situation de handicap, bénéficiaires de l'obligation d'emploi BOETH. MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir, renseigner et informer le public physiquement ou par téléphone et contrôler les accès, Mettre à jour les outils logistiques et gérer des salles de réunions dans Outlook ou dans un outil dédié, Gérer le courrier entrant et sortant, Effectuer des tâches administratives de base (rédaction de mail, saisie de données etc.). Vous maîtrisez Outlook et Word et vous saurez prendre rapidement en main les outils informatiques de base de l'entreprise. PROFIL DU CANDIDAT : Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : Sens du service, Excellente présentation et excellent relationnel, Bonne élocution, Salaire : à partir de 11,65€ par heure + prime d'assiduité
Crescendo Villeurbanne Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans le bâtiment, un Standardiste - Opérateur de saisie H/F Temps partiel. Au sein d'une équipe de 4 personnes, en open-space, vous aurez en charge le standard téléphonique ainsi que des missions de saisie informatique. Vos interlocuteurs seront des locataires, des régies ainsi que les Techniciens Itinérants de l'entreprise. Vos missions quotidiennes : - Réception d'appels (jusqu'à 80 appels/jour) - Renseignements clients - Saisie/enregistrement/scan de bons de commandes bailleurs Profil recherché : Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans l'assistanat, et justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 10 ans. Une bonne aisance dans l'utilisation de l'outil informatique est demandée, vous travaillerez sur un logiciel interne à l'entreprise, GEXOS, logiciel spécifique au métier du bâtiment. Vous êtes une personne patiente et dotée d'un bon relationnel, vous avez l'esprit d'équipe. Vous travaillez en open space avec 4 collègues. Informations contractuelles : Poste à pourvoir dès que possible pour un durée de plusieurs mois Mission à temps partiel, 3 jours/semaine Durée hebdomadaire de 21h00, du lundi au mercredi idéalement (négociable) Horaires : 9h00-12h15 et 13h00-17h00 12.53 € brut de l'heure, Tickets restaurants de 8€/jour (3.20€ part salariale) Localisation : Vaulx en Velin
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour effectuer les livraisons de nos clients rattachés à notre site de Rillieux Déplacements à prévoir au niveau Régional
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chauffeur opérateur assainissement (H/F) Vous aimez travailler en extérieur et sur chantier ? Ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions : -Conduire des véhicules hydrocureurs récents, équipés de technologies de pointe. -Utiliser les équipements de pompage et de curage. -Effectuer le pompage et l'entretien de fosses septiques, ainsi que la réfection de réseaux d'assainissement. -Travailler principalement en horaires de journée, avec des chantiers de nuit occasionnels. -Bénéficier de primes (panier repas, douche, astreinte) et d'heures supplémentaires majorées. -Profiter de primes d'intéressement et de participation. Vous êtes manuel et appréciez le travail sur chantier. Vous possédez le permis C et une FIMO/FCO. Autonome, rigoureux et respectueux des consignes, vous aimez les interventions de dépannage sur chantier et avez un bon relationnel. Une première expérience en assainissement serait un plus. N'attendez plus, postulez rapidement au poste de Chauffeur Opérateur Assainissement ! Avantages à rejoindre MANPOWER -Collaboration sur le long terme. -Accès à 2 Comités d'entreprise. -Possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de mission et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8%. -Dématérialisation des contrats et fiches de paie. -Rejoignez-nous et bénéficiez de nombreux avantages !
"Prêt à saisir une nouvelle opportunité ?" ADECCO TERTIAIRE recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de la logistique, basé à ST PRIEST : - Un Gestionnaire administratif en logistique ! Vous serez au cœur de la préfacturation, du contrôle des factures et de l'analyse des écarts. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe dynamique, cette mission est faite pour vous ! Missions principales : - Préparation et vérification des factures - Analyse des écarts et reporting - Utilisation avancée d'Excel (RECHERCHEV, TCD, calculs .) - Contribution à l'efficacité des processus administratifs C'est peut-être vous ? - Fort d'une formation BAC+2 dans la gestion administratif ++ - Maîtrise d'Excel indispensable ! - Anglais écrit et oral apprécié - Dynamisme et rigueur Conditions : - Salaire : 12,12 € de l'heure - Titres restaurant de 8€, dont 4,80 € à la charge de l'employeur et 3,20 € à celle du salarié - Indemnisation de l'abonnement de transport à hauteur de 50% au prorata du temps de présence au sein de la Société - Mission : du 14 juillet au 31 août 2025 - Horaires : 35H Pour postuler, envoyez nous votre CV. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Notre client, spécialisé dans la logistique du transport, recrute dans le cadre de son développement un Assistant Administratif Logistique (H/F). Vos missions seront les suivantes : Réceptionner la commande client, vérifier que toutes les informations sont correctes, sinon demander confirmation ou correction. Gérer les commandes non intégrées (anomalies systèmes). Potentiellement créer la commande manuellement dans WTS pour le compte du client. Optimiser les transports, en consolidant les commandes dans le respect des contraintes clients et règlementaires. Appliquer strictement le cahier des charges du client au travers des modes opératoires. Faire respecter les cahiers des charges auprès des fournisseurs. Affecter les commandes aux transporteurs référencés, selon le plan de transport défini (quota, route, qualité, prix.). Lancer des consultations spot sur le marché si aucune solution contractuelle n'est possible S'assurer de sa bonne acceptation de la commande, aux conditions demandées. Garantir la synchronisation entre les différents acteurs (transporteurs, plateformes logistiques, exploitation) pour assurer le chargement puis la livraison. Si les conditions tarifaires ou opérationnelles diffèrent, les faire valider à son manager et/ou au client, puis effectuer les changements dans WTS. Analyser les écarts tarifaires remontés par les transporteurs au moment de la facturation, et faire les corrections dans WTS si justifiées. suivre la commande une fois chargée jusqu'à sa bonne livraison. s'assurer d'avoir les informations de chargement/livraison et documents dans WTS.
Votre agence d'emploi Samsic Emploi Lyon Tertiaire, à Lyon 6ème , est la référence dans l'emploi et le recrutement CDI, CDD, intérim, dans le secteur de l'INDUSTRIE & SUPPLY CHAIN ; COMMERCE, NEGOCE, DISTRIBUTION ; INGENIERIE & MAINTENANCE ; INFORMATIQUE & TELECOM ; LOGISTIQUE sur le Grand Lyon. Samsic Emploi accompagne tout type de profils dans leur recherche de missions sur Lyon (Rhône- 69).
Mission Le rôle de Réceptionniste fait partie des premiers rôles proposés par la maison de production The Ascott Limited. En effet, dans leur long métrage, ce leader international singapourien sur le marché des Apart'Hotel a pour scénario idéal la satisfaction de leurs clients Loisirs et Affaires ! Pour obtenir l'oscar du meilleur Réceptionniste, ta mission est de tout mettre en œuvre pour que chaque client reçoive un accueil sur mesure et de qualité. Attention chaque détail compte ! Après les avoir accueillis leur séjour chez nous commence, il te faudra donc jusqu'à leur départ leur apporter des conseils, du réconfort, de l'écoute mais aussi résoudre leurs nombreuses énigmes ! Alors joue tes meilleurs rôles et les clients te décerneront le meilleur des commentaires et la CitaFamily saura reconnaître ton talent ! Dans tes scènes quotidiennes, tu retrouveras la check-list suivante, #todo : Gérer l'arrivée du client : accueil physique et administratif (pas d'inquiétude des formations sont prévues). Répondre par écrit aux différentes demandes client : commentaires, email, chat. Conseiller nos clients : répondre à leurs demandes variées tout au long de ton shift. Assurer la partie administrative : principalement du contrôle de réservations, postings, etc. Vendre les différents produits et services proposés par la résidence : gamme de logement supérieur, service de ménage quotidien, parking, petit-déjeuner, programme de fidélité « ASR », etc. Et si tu le souhaites d'autres missions pourront t'être confiées pour développer tes compétences ! Mais attention, tu as beau avoir un scénario et plusieurs scripts, sache que de multiples rebondissements peuvent intervenir Pour t'y préparer voici quelques exemples : Une famille se présente à la réception mais nous sommes complets Elle assure avoir réservé, que fais-tu ? (Indice : N'oublie pas que tu fais partie de la CitaFamily !) Une cliente que tu viens d'accueillir, après avoir découvert son logement, revient te voir. Elle est déçue, que fais-tu ? (Indice : Mets-toi dans la peau de Sherlock !) Un client sort de l'ascenseur pieds nus et en pyjama, un peu gêné C'est l'heure de pointe dans le lobby, il te fait un signe désespéré, que fais-tu ? (Indice : J'espère que tu es physionomiste !) Tu l'auras compris, on ne s'ennuie pas au poste de Réceptionniste chez The Ascott Limited ! A ce poste, tu auras la chance de rencontrer le monde entier et de jouer une multitude de rôles différents. A toi de t'adapter mais pas d'inquiétude tu seras entouré de supers équipes !
The Ascott Limited est un membre de CapitaLand. C'est le plus grand opérateur-propriétaire international de résidences hôtelières avec plus de 200 établissements dans 83 villes à travers 23 pays en Asie-Pacifique, Europe et région du Golfe. Il gère trois marques souvent récompensées Ascott, Citadines et Somerset.
Nous recherchons UN(E) SECRETAIRE MEDICAL(E) (H/F) pour un cabinet de gastroentérologie et de cancérologie digestive Vos missions quotidiennes : - FRAPPE de comptes-rendus et de courriers médicaux (dictée numérique) - ACCUEIL physique et téléphonique - GESTION informatique des rendez-vous de consultations et d'examens réalisés au bloc - PROGRAMMATION d'examens en clinique - GESTION des résultats d'examens biologiques et anatomopathologiques - GESTION d'examens et de rendez-vous dans le cadre de cancérologie digestive - FACTURATION et TELETRANSMISSION des honoraires de consultations. - GESTION des mails Formation aux logiciels prévue en interne Reprise éventuelle d'une mi- ancienneté Carte restaurant Participation aux frais de transport Complémentaire santé employeur CE externe
CABINET D'HEPATOGASTROENTEROLOGIE et de CANCEROLOGIE DIGESTIVE
Premier Monde recherche, dès que possible un(e) assistant(e) de gestion interne pour un remplacement de congé maternité. Au sein du pôle de Gestion Interne composée de 4 personnes : - Vous réaliserez la facturation pour une partie des associés notamment en suivant les paiements et les relances nécessaires et suivre les balance AG, - Vous enregistrerez les nouvelles missions et les nouveaux clients sur nos différents outils, - Vous devrez également assurer le renouvellement et l'affectation des missions ainsi que la réalisation du suivi des temps saisis par les collaborateurs. Nous vous proposons d'évoluer dans un environnement convivial (plusieurs événements organisés tout au long de l'année avec des équipes sympathiques) et d'intégrer des locaux agréables au sein d'un cabinet à taille humaine. Issue d'une formation bac +2 minimum en gestion administrative, ou d'une expérience reconnue dans la facturation et la gestion administrative de dossiers, vous êtes capable de réaliser la facturation pour le cabinet. Aussi le Pack Office n'a plus de secret pour vous. En dehors de vos compétences, ce qui nous intéresse aussi, c'est votre personnalité ! Vous avez une bonne élocution (échange téléphonique avec des clients et en interne) Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous faites preuve de curiosité et de méthodologie ? Alors, rencontrons-nous ! Temps plein : 35h du lundi au vendredi avec une plage horaire de 8h30 à 17h30 Titres restaurant Durée : CDD A pourvoir dès que possible
Poste accessoires textile Vous avez une forte sensibilité mode et avec de l'expérience en vente de produits mode haut de gamme Accueillir le client Etre identifiable et se rendre disponible pour le client Aller au devant du client Orienter et accompagner si besoin le client dans le magasin Conseiller le Client Accompagner le client dans son choix Découvrir et recueillir les besoins et motivations du client Reformuler les besoins et poser des questions Proposer les marques et les produits, en expliquer les bénéfices et répondre aux objections éventuelles Aider le client à faire son choix en lui préconisant le produit Décliner l'offre de services et proposer les services adaptés au choix du client et à sa typologie pour améliorer sa satisfaction Développer et fidéliser un portefeuille de clients Reconnaître ses Clients et personnaliser la relation Développer le chiffre d'affaires Carte Printemps et/ou Carte Suprême Citer et promouvoir les opérations commerciales du magasin Conclure la vente Encaisser le client, dans le respect des procédures Orienter le client vers une caisse avec courtoisie et précision le cas échéant adapté à ses besoins identifiés Proposer des produits de substitution et/ou additionnels
Poste pour septembre pour l'espace seconde main "Le second Printemps" et espaces accessoires luxe Vous avez une forte sensibilité mode et avec de l'expérience en vente de produits mode haut de gamme Accueillir le client Etre identifiable et se rendre disponible pour le client Aller au devant du client Orienter et accompagner si besoin le client dans le magasin Conseiller le Client Accompagner le client dans son choix Découvrir et recueillir les besoins et motivations du client Reformuler les besoins et poser des questions Proposer les marques et les produits, en expliquer les bénéfices et répondre aux objections éventuelles Aider le client à faire son choix en lui préconisant le produit Décliner l'offre de services et proposer les services adaptés au choix du client et à sa typologie pour améliorer sa satisfaction Développer et fidéliser un portefeuille de clients Reconnaître ses Clients et personnaliser la relation Développer le chiffre d'affaires Carte Printemps et/ou Carte Suprême Citer et promouvoir les opérations commerciales du magasin Conclure la vente Encaisser le client, dans le respect des procédures Orienter le client vers une caisse avec courtoisie et précision le cas échéant adapté à ses besoins identifiés Proposer des produits de substitution et/ou additionnels
Nous recherchons UN(E) SECRETAIRE MEDICAL(E) (H/F) pour un cabinet de gastroentérologie Vos missions quotidiennes : - FRAPPE de comptes-rendus et de courriers médicaux (dictée numérique) - ACCUEIL physique et téléphonique - GESTION des résultats d'examens biologiques et anatomopathologiques - GESTION des mails Formation aux logiciels prévue en interne Reprise éventuelle d'une mi- ancienneté Carte restaurant Participation aux frais de transport Complémentaire santé employeur CE externe
Nous sommes à la recherche d'un-e secrétaire médical-e ou médico-sociale diplômée pour le GHE/PAM imagerie HFME à compter du 01/09/25 ! Dans le cadre de sa fonction, sous la responsabilité du chef de service, la(le) secrétaire médicale se voit notamment confier selon le poste les missions suivantes : Ø Accueil physique et téléphonique Ø Recevoir et filtrer les appels téléphoniques (internes et externes) Ø Prise de rendez-vous Ø Réceptionne, enregistre et expédie les courriers internes et externes Ø Traitement des courriers, mails, fax, dossiers, documents dans son domaine Ø Préparer les dossiers et effectuer leur traçabilité (numérisation, archivage.) Ø Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge du patient (consultations, examens, hospitalisations, chirurgies,.) Ø Actualisation du dossier médical du patient et mise à jour des données patients Ø Transmettre au responsable et à ses équipes les informations nécessaires au bon fonctionnement du service Ø Respecter les procédures de qualité de service et de l'établissement ainsi que les règles de confidentialités Ø Compétences et qualités requises Ø Bon relationnel et bon contact physique et téléphonique Ø Bonne gestion de l'outil informatique Ø Capacité d'adaptation Ø Rigueur et autonomie Ø Gestion des priorités Ø Esprit d'équipe.
Le Groupe emeis est un acteur européen de la prise en charge de la dépendance. Implanté dans 12 pays, le Groupe dispose d'un réseau de 798 établissements : maisons de retraite médicalisées, cliniques de Soins de Suite et de Réadaptation et Cliniques psychiatriques. Nous recherchons un Commis de Cuisine H/F pour notre Résidence Gambetta, située à Lyon 7, en CDI, à temps partiel. . Sous la responsabilité du Chef de cuisine, du second de cuisine ou du cuisinier, le commis de cuisine participe à la préparation des repas et à l'entretien des matériels et des locaux de cuisine. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des Chartes emeis (intimité, dignité, confort et sécurité du résident, confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et respect des procédures applicables). Vos missions principales Manipulation des denrées alimentaires - Participer à la réception et au rangement des livraisons en vérifiant les dates limites et optimales de consommation (DLC, DLUO) des produits livrés et en stock - Réaliser les tâches préalables à l'élaboration des mets : éplucher et tailler les légumes, déconditionner les produits (dessouvidage, déboitage.) - Confectionner et dresser les préparations froides (entrées, fromages, desserts) en respectant les grammages et les déclinaisons de régime - Contrôler les préparations sur leur présentation et sur le plan gustatif (assaisonnement). Rectifier si besoin - Participer au dressage des plateaux servis en chambre Hygiène, sécurité - Respecter les normes et procédures - Respecter les règles d'hygiène (Méthode H.A.C.C.P.) y compris concernant les tenues vestimentaires, l'hygiène corporelle et l'état de santé - Procéder au prélèvement des échantillons de plats témoins suivant la procédure interne et sous la responsabilité du chef cuisinier - Prendre soin et entretenir le matériel et les locaux de la cuisine, selon le planning et les protocoles de nettoyage - Assurer le service de plonge manuelle (batterie de cuisine) Communication interne et démarche qualité - Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le résident - Veiller à la bonne application du règlement de fonctionnement de la résidence - Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions - Accueillir et participe à l'intégration des nouveaux collaborateurs Une première expérience en restauration collective ou traditionnelle est indispensable et la connaissance de la méthode HACCP est appréciée. Type d'emploi : Temps partiel 68%, CDI (travail un weekend sur deux en 7h + un jour par semaine en 7h + 2 jour par semaine en 5h) Horaires : 8h-15h30 (30min de pause) ou 8h30 - 13h30 Salaire base temps plein : à partir du SMIC (selon expérience) + 206€ brut de segur
Central d'appel Taxi présent sur Lyon depuis 60 ans (24h/24 - 7j/7) recherche opérateur/opératrice de saisie standardiste. Vous recherchez un emploi en CDI, à temps complet, basé sur Lyon (69004), vous avez une bonne connaissance de Lyon, vous êtes à l'aise au téléphone, vous avez une bonne élocution, ce poste est fait pour vous. Vous êtes disponible immédiatement, et flexible au niveau planning (amplitude horaire entre 6h et 22h40, journées de 7h incluant les weekend et les jours fériés, selon planning tournant), venez nous rejoindre Vous serez chargé de réceptionner les appels et de traiter les demandes, commandes de courses de nos clients (téléphone,mails,fax)
Notre nouvelle guinguette située au sein de la maison de la voie verte à Caluire recrute un(e) Serveur/Serveuse en 35h pour la saison estivale jusqu'à fin septembre. Vous prenez les commandes et servez notre clientèle dans un cadre agréable et bucolique. Vous mettez en avant notre carte composée de salades, sandwiches, crêpes et pâtisseries réalisés de manière artisanale. L'amplitude horaire est de 09 à 20h00 du lundi au dimanche. Planning fixe, pas de coupures, vous serez du matin OU du soir OU middle. Horaires évolutifs en fonction de la saisonnalité. (service déjeuner et gouter uniquement pendant l'automne et l'hiver avec fermeture lundi et mardi) Si vous êtes dynamique, souriant(e) et que vous aimez le contacte client alors ce poste est fait pour vous ! Débutants et profils étudiants acceptés.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine du BTP, un assistant appel d'offres H/F. Accueil physique et téléphonique Rédaction de courriers et mise en forme de document Suivi administratif des différents chantiers de préparation jusqu'au SAV Déclaration des entreprises sous-traitantes et suivi administratif des dossiers concernés Gestion du personnel (demande de congés, saisie des heures, contrats de travail temporaire) Saisie informatique de données à l'aide d'un ERP (Prochantier) Mise en forme de documents Poste en 39 du lundi au vendredi HS + 1h RTT + primes 100% présentiel De formation BAC+2 BTS PME ou BTS SAM avec une 1ère expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez Microsoft office (Word, Excel et Power Point) et l'orthographe ET idéalement, vous avez déjà travaillé dans une entreprise du BTP. Votre sens de l'organisation, votre polyvalence et votre bon relationnel sont indispensables pour mener à bien vos missions.
Quels défis serez-vous prêt(e) à relever en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks à mi-temps (F/H) ? Nous recherchons une personne dynamique pour optimiser la gestion des stocks et assurer une préparation logistique efficace. - Préparer minutieusement les conteneurs poubelle pour les communes - Gérer de façon autonome les stocks informatiques afin d'assurer une disponibilité constante - Réceptionner et trier les marchandises avec rigueur et efficacité Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure - Mi-temps (2 jours par semaine) Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Chez EXCO, cabinet d'expertise comptable à taille humaine, nous recherchons un(e) assistant(e) administrati(f)(ve) organisé(e), fiable et à l'écoute. Votre rôle ? Soutenir nos équipes au quotidien, assurer le suivi des dossiers, et faire avancer les choses avec méthode et clarté. Si vous aimez quand les choses sont bien faites, dans un cadre clair et rassurant, vous êtes au bon endroit. Pour que vous compreniez votre poste : Vous assurez un soutien administratif indispensable au bon fonctionnement du cabinet. Votre sens de l'organisation, votre fiabilité et votre discrétion structurent l'activité des équipes au quotidien. Vos missions : - Accueillir les clients physiquement ou par téléphone - Mettre en forme et envoyer des documents (courriers, contrats, présentations...) - Organiser les déplacements et les réunions (réservations, logistique) - Gérer les mails et les échéances, alerter les équipes si besoin - Remettre les chèques et assurer leur suivi - Suivre les dossiers : classement, archivage, mises à jour Mais surtout : vous apporterez de la fiabilité, de la continuité et du soutien dans un cadre structuré et respectueux. Ce que nous attendons de vous : Rigueur, stabilité, sens du service, discrétion et organisation. Vous aimez quand tout est clair, à sa place, et fait dans les temps. EXCO, c'est la convivialité d'un cabinet local avec les moyens d'un groupe. Envoyez-nous votre CV - on aime les gens concrets et engagés.
Sous l'autorité du Chef d'Établissement, dans un état d'esprit respectueux du projet éducatif de l'école Fromente Saint François vos missions seront: 1/ l'accompagnement et la surveillance d'élèves (niveau CE à CM) pendant le temps de restauration scolaire. 2/ sur le temps scolaire, dans le respect des directives données par l'enseignant, d'accompagner un petit groupe d'élèves sur des activités pédagogiques. 3/ l'accompagnement et la surveillance d'élèves sur le temps d'étude. Missions principales -Être capable de responsabiliser les enfants dans l'identification de leurs besoins, dans le rangement et le respect du matériel -Être capable de faire remonter les problèmes des enfants à l'enseignant -Connaitre et faire respecter les règles de politesse et les protocoles d'hygiène et de sécurité -Pointer les enfants pour le restaurant scolaire et permettre un déroulement de restauration dans un cadre serein -Transmettre et veiller au respect des règles de vie en collectivité -Pendant l' étude, faire faire les devoirs à des élèves issus de différentes classes -Permettre un déroulement d'étude scolaire dans un cadre serein et calme -Respecter avec exactitude les créneaux horaires de l'organisation de l'école -Maintenir l'ordre et veiller au bon climat de calme et sérénité et au respect de chacun -Animer et proposer un temps de qualité durant ces différents temps Compétences requises -Avoir une autorité naturelle et le souci de la croissance personnelles des jeunes, être une personne à l'écoute et au service -Capacité à communiquer avec jeunes et adultes, être capable de pondérer son langage et ses attitudes -Adaptabilité et prise en compte des consignes données -Savoir faire preuve de discrétion et de réserve vis-à-vis des membres de la communauté éducative et des parents, ce qui se vit à l'école reste à l'école Vous travaillez 4 jours par semaine, lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 18h00.
Dans un cadre privilégié, l'école Fromente - Saint François propose à l'enfant toute l'attention dont il a besoin. En conformité avec le projet d'établissement « Oser, aujourd'hui, éduquer dans la Vie et pour la Vie », l'enfant grandira dans un environnement soucieux de l'Autre et des autres.
Offre d'emploi : Opérateur (h/f) Nous recherchons un(e) opérateur(trice) talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique à Saint-Priest (69800). Ce poste est sous la responsabilité du responsable de production. Mission long durée Missions principales : - Sabler et microbiller les dispositifs médicaux - Contrôler la rugosité - Manipuler les dispositifs médicaux avec précaution - Projeter les poudres céramique et métallique - Contrôler l'épaisseur du revêtement - Effectuer la maintenance de niveau 1 des équipements (sableuse et plasma) Horaire : Poste en 2*8, station debout Rémunération : à partir de 13 EUR par heure. Avantage de travailler avec Actual : Livret Actual 12%, CSE Actual, Chèques fidélité, 1% Logement sous condition d'ancienneté, Parrainage chèques cadeaux, Formations sécurité et/ou professionnelle, FASTT Si vous êtes passionné par le travail minutieux, postulez dès maintenant chez nous ! Pour le poste d'Opérateur (h/f), le candidat idéal possède une expérience de 1 à 2 ans dans un environnement similaire. Une maîtrise des compétences techniques essentielles est requise pour réussir dans ce rôle. Les compétences recherchées incluent la capacité à travailler efficacement en équipe, ainsi qu'une attention particulière aux détails. Le candidat doit également démontrer une aptitude à résoudre des problèmes de manière autonome. Une expérience préalable dans l'industrie est considérée comme un atout majeur, permettant au candidat de s'adapter rapidement aux exigences du poste. Le professionnalisme et l'engagement envers la qualité sont des qualités essentielles pour ce rôle.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et attractive, rejoignez notre Enseigne ! Mygros International situé au 7 avenue de Montmartin 69960 CORBAS , est grossite et détaillant spécialisé dans la vente en vrac d'olives et de fruits secs Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre équipe du marché LES MISSIONS CONFIEES : - le déballage et remballage du stand - l'accueil des clients et répondre à leurs besoins - la vente et le service client - le réapprovisionnement - le nettoyage et propreté du stand LE PROFIL SOUHAITE : - Connaissance et expérience exigée dans le Commerce de Proximité - motivé(e), autonome, force de proposition - organisation et priorisation des actions à mener - un vrai sens de la relation client - aimer le travail en équipe - ponctualité - maitrise des conditions d'Hygiène CE QUE NOUS PROPOSONS : - un CDI - une formation produits - la mutuelle d'entreprise - rémunération SMIC - 39h par semaine Vous avez les compétences recherchées envoyer votre CV. Travail étudiant possible
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif et commercial /appels d'offres (H/F) Votre rôle au cœur des projets En tant que véritable pivot administratif et commercial, vous contribuez activement à la performance de l'équipe Rhône-Alpes Auvergne. Vous intervenez sur l'ensemble du processus commercial, de la prospection à la gestion des devis et contrats, tout en assurant la coordination logistique et administrative à l'échelle nationale. Vos missions principales -Rédaction, envoi et suivi des offres commerciales -Gestion complète des appels d'offres publics -Mise à jour des CV projets, références et documents administratifs -Suivi et gestion de la relation commerciale -Archivage, gestion documentaire et dématérialisation -Appui à la logistique quotidienne (commandes de fournitures, EPI.) -Interface avec les prestataires externes et soutien à la gestion des copropriétés -Réception et traitement du courrier et des colis -Suivi des boîtes mails partagées -Participation à la construction des devis Vos horaires de travail -35h/semaine, horaires fixes : -Lundi à vendredi : 8h45 - 12h30 / 13h45 - 17h30 Issu(e) d'une formation de type BTS MUC, Techniques de commercialisation ou gestion commerciale, vous justifiez de 3 à 8 ans d'expérience, idéalement dans un environnement multi-sites ou grands comptes, lié au BTP (bureau d'études, entreprises du bâtiment, cabinets d'architectes, etc.). - Vous aimez le contact client et avez un bon esprit d'équipe - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités rédactionnelles et votre sens du service - Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, Excel en tête - Vous avez une vision globale des enjeux d'un centre de profit et savez travailler avec autonomie Vous recherchez un poste polyvalent, stimulant et proche des opérations ? Postulez dès maintenant : nous avons hâte de découvrir votre profil !
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif (H/F) En tant qu'assistant(e), vous interviendrez en appui sur des sujets à la fois administratifs, commerciaux et organisationnels. Vous serez également le relais administratif du site. Vos missions principales : -Gestion administrative des dossiers d'affaires (enregistrement clients, courriers, facturation, avoirs) -Mise à jour des tableaux de bord de suivi -Montage administratif des réponses à appels d'offres -Relecture et mise en forme de présentations commerciales -Archivage dématérialisé des dossiers -Relances clients sur les impayés -Saisie de commandes d'achats -Secrétariat général du site : courrier, téléphone, fournitures, colis -Intégration des nouveaux collaborateurs -Organisation des formations internes -Organisation des déplacements -Suppléance en cas d'absence des autres assistantes Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi Titres restaurant Vous êtes diplômé(e) d'un Bac2 type BTS Assistant(e) de gestion ou équivalent. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre polyvalence et votre réactivité. Vous maîtrisez Word, Excel, ainsi que les outils de bureautique (Adobe, etc.). Des bases en anglais seraient un atout. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant, nous vous contacterons rapidement !
"Prêt à saisir une nouvelle opportunité ?" ADECCO TERTIAIRE recherche pour son client, spécialisé dans la production et les services électriques et des Energies, basé à Villeurbanne : Offre d'Emploi : Gestionnaire du Parc Automobile (H/F) Nous recherchons un(e) Gestionnaire du Parc Automobile, qui aura pour mission de garantir une gestion optimale de la flotte de véhicules. Vous serez le point de contact privilégié pour les collaborateurs. . Missions :. - Gestion du parc dans SIP2 : Mise à jour, entrées et sorties des véhicules - Intégration et vérification des factures dans SIP - Mise à disposition et restitution des véhicules - Renseignement des collaborateurs et gestion des demandes par mails et tickets - Prise d'appels et réponse aux questions liées au parc automobile - Passation de commandes auprès des loueurs et gestion des cartes carburants - Echanges réguliers avec les loueurs et les concessions C'est peut-être vous !. - Expérience en tant que gestionnaire de parc automobile, idéalement en location longue durée (LLD) - Connaissance de SIP2 souhaitée - Excellente maîtrise d'Excel et aisance avec Outlook - Compétences en communication : bonne élocution et esprit service client - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration Pour terminer :. - Durée de la mission : Du 15 Juillet 2025 au 17 décembre 2025 - Horaires : 35h par semaine - Taux horaire : 15,50€ + 13ème mois + Indemnisation des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% au prorata du temps de présence au sein de la Société - Tickets Restaurant : 8,75€ nets par jour complet travaillé, pris en charge à hauteur de 4.50€ par l'entreprise Si vous êtes passionné(e) par la gestion de véhicules et souhaitez rejoindre une dynamique d'équipe stimulante, n'attendez plus pour postuler !
LYNX RH Lyon Est, cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et Intérim, recrute pour l'un de ses clients un(e)plusieurs téléconseillers B to B (H/F) (avec idéalement une spécialisation dans le secteur de l'optique) dans le cadre d'une mission en intérim de longue durée sur le secteur de Lyon Tête d'or Acteur reconnu pour son approche de proximité, notre agence met l'accent sur la qualité de l'accompagnement aussi bien côté entreprises que candidats. Rejoindre LYNX RH, c'est bénéficier d'un suivi personnalisé, d'une transparence totale et d'opportunités adaptées à vos aspirations. Vos missions: Responsabilités :Relation Clients B2B à Distance : - Assurer le traitement des demandes des clients par divers canaux, y compris le téléphone, l'email et le courrier. - Conseiller les opticiens sur les produits les plus adaptés à leurs besoins spécifiques. - Présenter occasionnellement les nouvelles innovations de la marque par téléphone. Expertise des Verres : - Réceptionner et gérer les retours de verres. - Effectuer des expertises pour déterminer l'origine des défauts ou des dommages. - Proposer des solutions de remplacement appropriées aux clients. Gestion de Commandes : - Enregistrer les commandes dans les systèmes internes pour initier la production ou l'expédition. - Assurer le suivi des livraisons et informer les clients des délais ou des retards éventuels. Avantages : - Avantages sociaux : Tickets restaurant. Participation aux frais de transport. RTT (Réduction du Temps de Travail). Prime de qualité. Votre profil: Vous avez une formation de type BTS ou Licence Optique ou avez de l'expérience en tant que vendeur, opticien, chargé de clientèle chez un verrier est préférable. Vous possédez une expérience significative en relation client B to B à distance. - Bac+2 minimum dans le domaine de la vente ou du commerce - Expérience en relation client obligatoire - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques nécessaires à la gestion des commandes - Autonomie, rigueur et sens du service client - Expérience en tant que conseiller(e) de clientèle B2B / téléconseiller de minimum 2 ans.
LYNX RH Lyon Est, cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et Intérim, recrute pour l'un de ses clients un(e)plusieurs téléconseillers B to B (H/F) (avec idéalement une spécialisation dans le secteur de l'optique) dans le cadre d'une mission en intérim de longue durée sur le secteur de Lyon Tête d'or Acteur reconnu pour son approche de proximité, notre agence met l'accent sur la qualité de l'accompagnement aussi bien côté entreprises que candidats. Rejoindre LYNX RH, c'est bénéficier d'un suivi personnalisé, d'une transparence totale et d'opportunités adaptées à vos aspirations. Vos missions: Responsabilités :Relation Clients B2B à Distance : - Assurer le traitement des demandes des clients par divers canaux, y compris le téléphone, l'email et le courrier. - Conseiller les opticiens sur les produits les plus adaptés à leurs besoins spécifiques. - Présenter occasionnellement les nouvelles innovations de la marque par téléphone. Expertise des Verres : - Réceptionner et gérer les retours de verres. - Effectuer des expertises pour déterminer l'origine des défauts ou des dommages. - Proposer des solutions de remplacement appropriées aux clients. Gestion de Commandes : - Enregistrer les commandes dans les systèmes internes pour initier la production ou l'expédition. - Assurer le suivi des livraisons et informer les clients des délais ou des retards éventuels. Avantages : - Contrat : Mission intérim de longue durée - Avantages sociaux : Tickets restaurant. Participation aux frais de transport. RTT (Réduction du Temps de Travail). Prime de qualité. Votre profil: Vous avez une formation de type BTS ou Licence Optique ou avez de l'expérience en tant que vendeur, opticien, chargé de clientèle chez un verrier est préférable. Vous possédez une expérience significative en relation client B to B à distance. - Diplôme de niveau Bac+2 requis dans le secteur de la vente ou du commerce. - Une expérience préalable en relation client est indispensable. - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques nécessaires à la gestion des commandes. - Autonomie, rigueur et sens du service client sont des qualités essentielles. - Minimum de 2 ans d'expérience en tant que conseiller(e) clientèle B2B ou téléconseiller.
Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans le prêt à porter, un Agent logistique Polyvalent CACES 3 H/F. Vous assurez les flux de marchandises internes (réceptions des marchandises, préparations de commandes, préparations des expéditions, stockage), selon les procédures et modes opératoires en vigueur. En détail, voici votre quotidien : * Réceptions des colis venant de l'extérieur : - Accueil des transporteurs - Déchargement des colis - Vérification et acceptation des colis - Distribution ou rangement des colis * Expéditions vers l'extérieur : - Préparation des expéditions avec regroupements - Etablissement des listes de colisage - Accueil des transporteurs - Chargement des colis et validation de la prise en charge - Prise en compte des colis venant de la production : - Identification des colis - Rangement des colis en attente d'expédition * Rangement des aires de stockage et de circulation : -Nettoyage des allées de circulation intérieures et extérieures (ramassage de palettes vides, collecte et vidange des bacs déchets, ramassage et rangement des palettes MP/SF/PF) - Nettoyage du poste de travail (propreté quai intérieur et extérieur) Profil recherché : Vous êtes titulaire du caces 3 et vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur des missions similaires (manutention, stockage, préparation de commande (impératif). Une bonne aisance informatique est demandée notamment sur un ERP pour la gestion des stocks et la préparation de commande (impératif) Qualités requises : Méthode, concentration, réactivité, autonomie dans l'organisation de votre travail Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI Prise de poste le 26 Août Société fermée pour congés du 8 au 25/08/2025 Durée hebdomadaire de 36H00 Horaires du lundi au jeudi de 8h00 à 16h30, vendredi de 8h00 à 15h30 Salaire selon compétences entre 2020€ à 2150 € brut mensuel + tickets restaurant de 7 €/jour + prime de performance (jusqu'à ½ mois de salaire) + prime annuelle (équivalent à un mois de salaire) + Cse + mutuelle Localisation : Villeurbanne
Notre client, acteur clé de la transition énergétique et expert de la distribution de gaz en France, s'engage activement dans l'innovation digitale et la modernisation de ses services. Il place la sécurité des réseaux et la qualité de service au cœur de sa mission. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Téléopérateur(trice) Dépannage pour rejoindre son site basé à Lyon 6e. Au sein de l'équipe Urgence Sécurité Gaz, en activité 24h/24 et 7j/7, vous jouez un rôle essentiel en tant que premier interlocuteur lors de situations sensibles. Vos principales missions : -Prendre en charge les appels des clients ou services de secours en cas de suspicion de fuite ou coupure de gaz, -Évaluer rapidement la situation et établir un diagnostic technique par téléphone, -Fournir les premières consignes de sécurité avec calme et clarté, -Organiser l'intervention rapide d'un technicien si besoin, -Assurer un suivi rigoureux des échanges dans les outils de gestion, -Tenter, lorsque cela est possible, un dépannage à distance. Conditions de travail : -35h/semaine sur un roulement de 5 semaines (plage horaire principale : 13h-20h un samedi matin sur 5), -Accessible, à deux pas du métro Charpennes, -Avantages : 13e mois, prime ICFS, participation aux repas. Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP ou BAC maximum, et vous vous distinguez par : -Une excellente communication orale et une écoute active, -Une capacité à garder votre sang-froid et à réagir efficacement en situation d'urgence, -Une réelle appétence pour le service client, avec une première expérience en relation téléphonique ou centre d'appels, -Votre rigueur, votre implication et votre sens des responsabilités en matière de sécurité. Rejoignez un métier utile, au cœur des enjeux de sécurité et de transition énergétique. Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre quotidien professionnel.
Vous souhaitez travailler pour une entreprise d'éducation engagée et utile, au cœur d'une équipe à taille humaine ? Nous vous proposons de vous épanouir grâce à un métier de conseiller clientèle, appelé chez Acadomia conseiller pédagogique : porteur de sens au quotidien, ce métier permet la montée en expertise sur les sujets éducatifs et pédagogiques. Vous ferez partie d'une équipe motivée par sa mission, et serez chargé(e) de la gestion de notre clientèle en collaborant chaque jour avec des familles et des enseignants engagés pour la réussite de leurs élèves. Vous intégrerez l'agence de Lyon, dans un environnement collaboratif et digital et aurez notamment la responsabilité de : L' accueil des familles, des élèves et des enseignants La commercialisation de nos solutions : vous réalisez un diagnostic des besoins et faites une recommandation d'accompagnement scolaire personnalisé Le suivi quotidien de la progression des élèves : vous contactez vos familles afin de vous assurer des progrès et de leur satisfaction La gestion et le développement d'un portefeuille de familles à qui vous conseillez et proposez des solutions complémentaires utiles à leurs objectifs Motivé par les challenges et la réussite collective, votre dynamisme et votre implication vous permettront d'évoluer au sein d'Acadomia. Profil : De formation supérieure (Bac+2/5), vous justifiez d'une expérience dans une fonction liée à la relation clientèle et/ou la pédagogie. Vous recherchez un métier de contacts et de relations humaines Vous êtes passionné par l'éducation, la transmission et la formation, vous vous intéressez aux problématiques des générations actuelles Vous avez le sens du service et un vrai goût pour le challenge commercial Excellent coéquipier, vous êtes solidaire et vous avez l'esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans cette description : ce poste est fait pour vous ! Avantages : 38h00 avec télétravail ou semaine de 4 jours une mutuelle (forfait de base pris en charge à 100%), tickets restaurants (9 €), 4 demi-journées de congés supplémentaires, jusqu'à 3 jours de congés payés supplémentaires en fonction de l'ancienneté, primes pour les samedis travaillés, remboursement des frais de transports en commun jusqu'à 70 € Un parcours d'intégration spécifique pour être accompagné et formé à nos métiers. Des formations personnalisées et continues tout au long du parcours professionnel. Un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle. Et des possibilités d'évolutions (sur des métiers transverses, hiérarchiques, etc.). Rémunération : À partir de 2300 euros bruts par mois selon profil + une prime sur objectifs d'1 mois supplémentaire. Grâce à la croissance de l'entreprise et à la taille de notre réseau (110 centres partout en France), ce poste offre plusieurs possibilités d'évolutions (fonctionnelle, rémunération, mobilité interne). Horaires : Contrat de 38 heures par semaine sur 5 jours avec 8 RTT et 15 jours de télétravail par an ou semaine de 4 jours (horaires de 9h00 à 19h00). Les prochaines étapes : Un échange avec un de nos recruteurs, une immersion en centre suivie d'un entretien avec votre futur manager, un entretien avec votre futur N+2 et une prise de référence. Informations générales Nous recherchons des profils avec une double compétence : - Pédagogique (attrait pour le secteur de l'éducation et de la formation, Licence 3 Science de l'Education ou Master MEEF) - Commerciale (expérience de conseiller clientèle en immobilier, banque et assurance, BtoC) La gestion des appels représente 80 à 90% du poste et la volumétrie est très conséquente. Bac+3 minimum, éventuellement Bac+2 avec expériences commerciales / relation client significatives.
Le Casino de Lyon 2eme arrondissement recrute un caissier CDI de 16h30 par semaine travaille les samedis et dimanches uniquement de 15h15 à 23h30.
Poste dédié au Premier étage Rez-de-chaussée coté Printemps Homme Accueillir le client Etre identifiable et se rendre disponible pour le client Aller au devant du client Orienter et accompagner si besoin le client dans le magasin Conseiller le Client Accompagner le client dans son choix Découvrir et recueillir les besoins et motivations du client Reformuler les besoins et poser des questions Proposer les marques et les produits, en expliquer les bénéfices et répondre aux objections éventuelles Aider le client à faire son choix en lui préconisant le produit Décliner l'offre de services et proposer les services adaptés au choix du client et à sa typologie pour améliorer sa satisfaction Développer et fidéliser un portefeuille de clients Reconnaître ses Clients et personnaliser la relation Développer le chiffre d'affaires Carte Printemps et/ou Carte Suprême Citer et promouvoir les opérations commerciales du magasin Conclure la vente Encaisser le client, dans le respect des procédures Orienter le client vers une caisse avec courtoisie et précision le cas échéant adapté à ses besoins identifiés Proposer des produits de substitution et/ou additionnels
Poste dédié au Rez-de-chaussée coté Printemps Homme Accueillir le client Etre identifiable et se rendre disponible pour le client Aller au devant du client Orienter et accompagner si besoin le client dans le magasin Conseiller le Client Accompagner le client dans son choix Découvrir et recueillir les besoins et motivations du client Reformuler les besoins et poser des questions Proposer les marques et les produits, en expliquer les bénéfices et répondre aux objections éventuelles Aider le client à faire son choix en lui préconisant le produit Décliner l'offre de services et proposer les services adaptés au choix du client et à sa typologie pour améliorer sa satisfaction Développer et fidéliser un portefeuille de clients Reconnaître ses Clients et personnaliser la relation Développer le chiffre d'affaires Carte Printemps et/ou Carte Suprême Citer et promouvoir les opérations commerciales du magasin Conclure la vente Encaisser le client, dans le respect des procédures Orienter le client vers une caisse avec courtoisie et précision le cas échéant adapté à ses besoins identifiés Proposer des produits de substitution et/ou additionnels
Votre mission : Vous jouez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires en offrant une expérience client exceptionnelle, en maîtrisant à la perfection les techniques de vente et en mettant en valeur l'offre exclusive du Printemps. Votre objectif ? Fidéliser une clientèle exigeante et l'accompagner tout au long de son parcours d'achat. Sous la responsabilité du Manager des Ventes du secteur Homme, vous serez le garant de l'optimisation de la performance commerciale et de l'expérience client. Vos missions incluent: - Vente 360° : Accueillir, conseiller, proposer des produits complémentaires et des services, conclure la vente avec professionnalisme et assurer l'encaissement. - Merchandising & Visibilité : Optimiser l'espace de vente, veiller à la mise en avant des produits et participer activement aux opérations commerciales, en étroite collaboration avec les équipes du Printemps. - Gestion des Stocks : Veiller à l'approvisionnement, à l'étiquetage, au rangement et à la disponibilité des produits, garantissant ainsi un espace de vente impeccable. - Excellence Printemps : Contribuer à maintenir et renforcer l'image prestigieuse de la Maison Printemps. Votre profil : - Formation en commerce (Bac Pro Commerce, BTS Management des Unités Commerciales ou équivalent). - Expérience dans le retail, idéalement dans le secteur du luxe, et une passion pour l'univers du haut de gamme. Compétences requises : - Expertise des techniques de vente et de l'art du conseil. - Sens aigu du service client et respect des codes du luxe. - Maîtrise de l'anglais, indispensable pour une clientèle internationale. Qualités recherchées : - Dynamisme et esprit d'initiative. - Aisance relationnelle et sens du travail en équipe. - Envie de relever des défis et d'atteindre des objectifs de vente ambitieux. - Passion pour la mode, l'univers du luxe et des Grands Magasins. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une Maison emblématique du luxe et participer à une aventure commerciale hors du commun ? Rejoignez-nous et devenez un acteur clé du succès du Printemps !
