Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lyon 3ème arrondissement située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 19 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lyon 3ème arrondissement. 131 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Villeurbanne, 69 - Lyon 2e Arrondissement, 69 - Lyon 5e Arrondissement ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Reception des marchandises Veille à la conformité de la livraisMise en place des produits en rayon Vérification du balisage et de l'étiquetage des produits en rayon Gestion des stocks et des besoins en approvisionnement Nettoyage et entretient de l'espace de vente et des produits en rayon Surveillance de la conservation des produits périssables Vérification de la température des chambres froides, des réfrigérateurs, en rayon et en réserve Recevoir le client, évaluer ses besoins et lui donner conseil sur les services et les produits Inventaire des produits Encaissement
Votre agence Gerland intérim recherche un Assistant administratif (H/F) pour son client spécialisé dans l'entretien, montage et réhabilitation de ventilations basé sur Lyon 2. Cette mission est à pourvoir rapidement en intérim sur du très long terme. Dans le cadre de votre mission vous serez amené à : - Répondre à des appels d'offres. - Faire le métrage. - Faire un suivi de chantier. - Effectuer les chiffrages et devis. - Contacter les clients. - Réalisations de plan sur AUTOCAD. Le salaire se situe entre 2800 et 3000EUR brut mensuel. Expérience en gestion des appels d'offre exigée. Connaissances techniques requises. Capacité à transmettre efficacement les informations. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence GERLAND INTERIM recrute, pour son client basé à Vénissieux, un Assistant Technique (H/F). Notre client est un groupe indépendant et familial qui accompagne l'aménagement durable des territoires. Mission à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois voir plus. En tant qu'Assistant Technique, vos principales missions sont : - Réception et traitement journalier des demandes de branchements - Création des dossiers informatiques - Prise des rendez-vous clients et gestion des plannings des techniciens études des branchements - Lancer les DT / DICT / demandes d'Arrêtés et traitement des retours - Préparation et éditions des dossiers chantier papier - Gestion des fins de travaux - Gestion des boîte mails - participer à la transition numérique (gestion des dossiers dématérialisés, etc) - Participer à l'uniformisation des dossiers et procédures ENEDIS En complément, vous assurerez des missions d'assistanat d'agence : - Saisie des pointages à la semaine du personnel de l'Agence Lyon Métropole Energie (environ 40 personnes) via notre logiciel Pro Chantier - Saisie des arrêts maladie et congés - Commande de sous-traitants tous les jeudis - Mise à jour tableau et suivi constats de panneaux, appeler les polices municipales - Mise à jour des documents et tableaux d'astreinte à la semaine, envois mail et message répondeur à modifier - Mise à jour du tableau des intérimaires avec gestion des boites mail correspondantes - Gestion et relance OS et mise à jour tableau SIGERLY Vous êtes reconnus pour vos capacités à communiquer avec vos collègues, savez entretenir de bonnes relations avec eux et avez à coeur de satisfaire les demandes clients. Vous aimez travailler dans une ambiance conviviale et avec des personnes ayant de fortes valeurs humaines. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : Microsoft office / Outlook / Gestion logiciels clients (EPLAN, SIGERLY, ETC...) Vous savez l'essentiel, pour le reste, postulez directement ou contactez nous. Mes avantages : - Tickets restaurant - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client, basé à LYON, œuvre dans les activités auxiliaires de services financiers et d'assurance, en quête d'une personne compétente pour son équipe. Comment venir travailler ? - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Envie de relever de nouveaux défis en tant que Gestionnaire cotisations (F/H) ? En tant que Gestionnaire d'assurances (F/H), vous jouerez un rôle clé en assurant des activités variées liées à la gestion et l'analyse des dossiers d'assurances. - Suivre et analyser les encaissements par chèques, virements ou prélèvements ainsi que les dossiers de niveau 2 sur les actes de courriers primes, contentieux et déclarations de salaires - Réaliser le suivi des impayés et contentieux des contrats renforts, valider les remboursements dans le cadre des traitements de régularisation et gérer les arriérés - Prendre en charge et traiter des activités comptables, incluant émargements, rejets de virements, retour NPAI, transferts de fonds et suspens, tout en contribuant au développement de compétences dans votre domaine Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 2083 euros/mois Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Tickets restaurants De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Recherche Gestionnaire cotisations (F/H) rigoureux et méthodique pour le suivi et la gestion administrative des dossiers complexes. - Diplôme Bac +2 en assurances requis - Minimum 3 ans d'expérience dans l'assurance de personnes - Compétences en traitement de dossiers contentieux et suivi des impayés - Sens du service client et esprit d'équipe Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre expertise : Banque & Assurance. Trouvez votre prochain challenge dans ces secteurs clés avec notre agence d'emploi.
Notre agence Adéquat Lyon Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, résidence sénior, basée à Lyon : un hôte d'accueil (H/F) Interlocuteur/rice privilégié(e) des résidents, vous savez vous adapter à leurs demandes et contribuer à leur satisfaction. Missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique (standard) - Informer les résidents (transmission de messages, explication du fonctionnement de la résidence, .) - traiter le courrier (réception, distribution, .) - Proposer, créer et réaliser des animations - Gérer les réservations des chambres d'hôtes et des repas - Service du bar, Hygiène et sécurité - Veiller à la propreté de son lieu de travail (accueil et bar) - Connaitre et appliquer les règles de sécurité de l'hôtel (incendie...) - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Shift de matin (7h00 à 14h45) et du soir (13h15 à 21h00) en alternance une semaine sur 2 Profil : - Minimum un an d'expérience sur un poste d'accueil/administratif - Niveau Bac à Bac + 2 en administratif/accueil/ hôtellerie - Autonome, vous faites preuve d'organisation et de discrétion - Vous êtes à l'aise avec l'informatique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Rattaché(e) à l'équipe commerciale de l'agence de Lyon, vous les accompagnez dans leur quotidien et dans l'ensemble de leur mission. Pour cela, vous effectuez la gestion administrative de l'agence (téléphone, courrier, mails), réalisez la rédaction des appels d'offres (publics/privés) sous la responsabilité des technico commerciaux. Vous analysez les compte-rendus de chantiers et répondez aux questions des clients. Vous êtes en charge également de la relation avec les sous-traitants poseurs. Mission intérim d'au moins 1 mois Tickets Restaurant Proximité gare Gart-Dieu Poste à pourvoir dès le 27 Août 2024.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
"Prêt à saisir une nouvelle opportunité ?" ADECCO TERTIAIRE recherche pour l'un de ses client basé à Villeurbanne : - UN ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F Vos missions : Vous accompagnez des promotions en étant un référent tant pour les apprenants que pour les entreprises. - Vous avez en charge la préparation des sessions de formation par l'accueil, la gestion administrative des apprenants et le suivi des conventions avec des intervenants externes. - Vous garantissez le bon déroulement logistique des sessions par les réservations de salle, les états de présence, l'évaluation des sessions jusqu'à l'envoi des documents de fin de formation. - Vous gérez la facturation dans le respect des échéanciers et êtes un relais privilégié de la comptabilité pour le suivi du paiement. - Vous organisez les jurys d'examens en lien avec les pilotes de formation et les apprenants. C'est peut-être vous ? - Fort d'une expérience dans le domaine. - Vous savez créer des liens de confiance avec vos interlocuteurs. - Vous êtes rigoureux et vous savez faire preuve d'anticipation. - Vous savez écouter et accompagner. - Vous vous épanouissez par le travail en autonomie. - Vous avez envie de participer à une mission d'intérêt général, au sein d'une équipe de passionnés. Durée de la mission : démarrage fin août pour un premier contrat d'un mois (possibilité de prolongation) Salaire : 25K /26K + TR Horaires : 39H rémunérées 35H avec 3 semaines de RTT annuelles Postulez en ligne ! Je vous attends !
L'école CIFEP Villeurbanne, recherche pour le compte de ses entreprises partenaires son/sa futur(e) Assistant de Gestion H/f en alternance, pour la validation du BTS GPME (Gestion de la PME) sur 2 ans. Missions Principales : - Gestion administrative de la relation avec la clientèle - Participation à l'organisation et planification des activités (réunion, déplacements, événements...) Compétences : - Classement des documents, des informations et fonds documentaires d'une activité - Maîtrises d'outils bureautiques de base (Word, Excel, PPT) Type de contrat : Contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat d'apprentissage Rémunération selon l'âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel enrichissant, nous attentons votre candidature !
GILECOUTE recherche pour son partenaire, société industrielle située à Villeurbanne , - Un(e) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE en contrat d'apprentissage Vous souhaitez préparer le titre professionnel de niveau 4 SECRETAIRE ASSISTANTE ? La formation en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 mois minimum, s'effectue au sein de notre centre de formation GIL'ECOUTE, situé à Bron. Elle débutera le 16 septembre 2024. Intégrer notre établissement, c'est pouvoir bénéficier d'un réseau d'entreprises à travers des offres d'emplois et une mise en relation directe avec nos entreprises partenaires. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'alternance et durant toute votre scolarité par nos chargés de relations entreprises. A propos du poste : Votre rôle sera d'assister votre équipe dans les différentes tâches administratives suivantes : - Accueil et orientation des visiteurs, - Gestion des agendas - Organisation des réunions - Suivre les consommables, stocks et fournitures de bureau - Mettre en forme les documents avec WORD et EXCEL - Assistance aux clients - Traitement du courrier « arrivée » et « départ » - Suivi des dossiers et mise à jour des bases de données Vous êtes méthodique et organisé(e), avec une bonne communication orale et écrite. Vous savez gérer les urgences et organiser les priorités. Vous avez le sens du service et vous aimez développer votre polyvalence. Salaire : selon l'âge (apprentissage). Horaires à définir.
Notre client situé à LYON est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre (nom de l'entreprise) c'est s'offrir la possibilité d'évoluer dans un environnement stable et de travailler pour un leader de son secteur, signe de la mentalité innovante et ambitieuse de l'entreprise. Souhaitez-vous exceller dans le rôle de Chargé d'accueil banque (F/H) avec notre client? Nous recherchons un professionnel expérimenté pour assurer l'accueil et la gestion des opérations courantes dans une institution bancaire de renom - Accueillir et orienter les clients de manière courtoise et professionnelle - Recevoir et traiter les appels téléphoniques des clients avec diligence - Effectuer les opérations bancaires courantes en respectant les procédures établies Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 24000 euros/an Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - RTT - Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'accueil banque (F/H) possédant une première expérience et démontrant de solides compétences en communication. - Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients avec professionnalisme - Gérer les opérations courantes bancaires avec précision et efficacité - Démontrer d'excellentes capacités d'écoute et de résolution de problèmes - Être titulaire d'un Bac+2 en Banque ou d'une formation commerciale Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'une belle et grande structure de 59 berceaux ? La crèche « Les Léonceaux », créée par le Centre Léon Bérard, située au cœur du 8e arrondissement et à deux pas des transports en commun, recherche : Animateur petite enfance - Aide Auxiliaire (H/F) pour un poste à pourvoir à compter du 19/08/2024 au sein de la crèche d'entreprise dédiée aux enfants de salariés et non au service hospitalier pédiatrique. Dynamique et pleine d'entrain, notre équipe recherche ses nouveaux collègues pour créer, ensemble, de nouveaux projets ! MISSIONS PRINCIPALES : - Vous participez à l'organisation du rythme et du déroulement de la journée. - Vous accompagnez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). - Vous participez activement aux réunions, très régulières, qui sont organisées pour améliorer les pratiques de chacun. - Vous vous investissez dans les projets déjà existants. FONCTIONNEMENT ET HORAIRES : La crèche fonctionne sur des horaires atypiques, adaptés au rythme du personnel soignant ou de toute autre profession exerçant sur des horaires décalés. Nous accueillons les enfants sur une amplitude horaire de 06h00 à 22h00, du lundi au vendredi (fermeture le week-end). La durée journalière est de 7h30 (en continu), avec une demi-heure de pause. Le roulement se fait sur 5 semaines, réparti comme suit : Semaine 1 : 06h00-13h30 Semaine 2 : 11h00-18h30 Semaine 3 : 08h00-15h30 Semaine 4 : 15h00/22h00 Semaine 5 : 09h30-17h00 Pas de période de fermeture dans l'année. CONDITIONS ET SALAIRE : Structure sous convention ELIFSA. 6,5 semaines de congés par an. Reprise à 50% de la RIS.
Vous serez en charge de : - Gérer la réception, le tri et la distribution du courrier, ou colis, interne et externe, ouvrir et distribuer les courriers recommandes adresses à l'entreprise. - Organiser la mise sous pli et l'envoi des mailings en proposant les meilleurs tarifs. - Administrateur pour le logiciel de badges P4P - Assurer l'interface entre les assistantes du site et le service courrier. - Collecter tous les éléments concernant les refacturations pour les mailings - Assurer le renouvellement et la distribution des revues pour le site, met en place sur le logiciel de gestion tous les indicateurs permettant une bonne circulation des revues et la saisie des informations, réclame les revues manquantes - Gerer les services proposes aux collaborateurs sur site : vente de timbres - Accueil des visiteurs (enregistrement badge) - Réceptionner des appels téléphoniques et routages de ceux-ci. - Gestions des taxis - Réception des voitures de location et informations collaborateurs. - Mailing a la demande de nos clients internes. - Gestion de l'administratif lie aux besoins du service (tableaux de suivi remboursements Daltys, plannings, courriers, commandes SAP, facturation, gestion du Wifiguest) - Toutes taches administratives données par le responsable des Services Généraux. - Avoir une vigilance quant aux revues, fleurs, rangements, machines a café.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Société française de Géomètres-Experts créée en 1968 à Nantes, GEOFIT est aujourd'hui un acteur référent du développement des territoires et de la ville, rassemblant plus de 1400 collaborateurs avec ses filiales. Notre métier consiste à mesurer, quantifier et analyser les données géospatiales pour les transformer en véritables outils d'aide à la décision. En s'appuyant sur ses hommes engagés, GEOFIT contribue chaque jour à accompagner et sécuriser les projets d'aménagement et fonciers, en France et dans le monde. Labellisé RSE, le Groupe adopte une stratégie responsable afin de garantir une performance durable qui assume pleinement les impacts de ses décisions. Il s'engage notamment pour l'emploi et l'insertion des personnes en situation de handicap. Notre Agence de Lyon Nord recherche un assistant d'agence (H/F) pour renforcer ses équipes. En tant qu'Assistant d'agence, vous effectuerez le suivi administratif et serez chargé de la préparation des appels d'offres : - Achats et facturation - Accueil téléphonique - Gestion des heures et des frais - Gestion du système QSE - Aide à la préparation des opérations - Gestion administrative des appels d'offres - Mise en forme et suivi des pièces des dossiers d'appels d'offres - Dépôt et échanges via les plateformes d'achats - Renseignement des clients sur l'avancement administratif des projets - Assurer la facturation des opérations (Via Chorus) Pourquoi nous rejoindre ? Pour prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante Pour participer à des projets stimulants Pour rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante Pour s'épanouir au cœur d'un environnement de travail moderne et lumineux Pour évoluer en toute autonomie au sein d'une entreprise qui vous fera confiance Et l'équipe ? L'agence de Lyon compte 50 personnes. Si vous décidez de tenter l'aventure, Jérôme, Directeur d'établissement Géomètre-Expert, saura vous intégrer au sein de son équipe. La collaboration entre équipes n'est pas une fausse promesse mais une réalité. Profil recherché : - Assistant/e aimant la polyvalence, avec idéalement des connaissances sur les procédures de passation des marchés publics - Vous bénéficiez d'une expérience précédente dans le domaine de la construction des infrastructures ou de l'aménagement du territoire. - Vous êtes réactif (ive) et organisé(e). - Vous maîtrisez les outils informatiques du Pack Office (word, excel, outlook,). - Vous êtes rigoureux(se) et avez une excellente orthographe. - Un accompagnement interne personnalisé peut vous être proposé afin de faciliter votre montée en compétences. Le package + CDI + Salaire selon profil + Prime de participation + Prime de fin d'année + Mutuelle d'entreprise + CSE + Charte de mobilité douce Le processus de recrutement Après avoir postulé, notre recruteuse rendra connaissance de votre candidature. Les différentes étapes : - Échange téléphonique - Contrôle des références - Entretien avec le Responsable du service - Retour au candidat - Programme d'intégration Tenté(e) par l'expérience ? Postulez !
La Mission locale de Lyon est une association loi 1901, membre du service public. Elle accueille et accompagne les jeunes lyonnais dans leurs démarches d'insertion socio-professionnelle. Son équipe est composée de 95 professionnels répartis sur 5 antennes et un siège. La Mission locale met en œuvre le dispositif Contrat d'Engagement Jeune (CEJ) confié par l'Etat français suite à des directives européennes en matière d'insertion des jeunes. Afin d'assurer la gestion administrative exigée par l'Etat, la Mission locale de Lyon recherche un assistant administratif H/F. Il (elle) est intégré(e) dans une équipe dédiée au dispositif CEJ composée de 11 conseillers emploi formation, une assistance administrative, sous la responsabilité d'un cadre. Les missions : L'assistant administratif est en charge de la gestion administrative du dispositif sous la responsabilité de l'encadrant. Il (elle) centralise et valide les documents administratifs obligatoires aux différentes étapes du dispositif. Il (elle) assure la gestion administrative liée aux entrées, suivis et sorties dans le dispositif : collecte et envoi des Cerfa, gestion des déclarations d'activité, envoi des courriers de sanctions. Il (elle) saisit les allocations sur I-MILO, traite les anomalies ASP Il effectue le suivi des interventions des partenaires / prestataires : proposition de dates d'intervention, annulation, remplacement, et assure une veille constante sur les plannings « promos », Activité(s) : Effectuer des travaux administratifs : courriers, tableaux, scan. Utiliser les outils de gestion sur Excel, Word Travail en lien avec les équipes Saisie des ateliers thématiques dans le cadre de l'offre de service sur la plateforme « inscription.com » : créer et mettre à jour les fiches, assurer la cohérence et la qualité des in-formations fournies Qualités et atouts : Rigueur et organisation Bon relationnel Maitrise des outils informatiques Profil : Formation BAC ou équivalence issue de l'expérience professionnelle. Conditions de travail CDD 9 mois - Temps plein Salaire selon Convention Collective Nationale des Missions Locales Lieu de travail : Lyon 7 Prise de poste : Dès que possible.
Contexte : La Mission Locale de Lyon est une association loi 1901, membre du service public. Elle accueille et accompagne les jeunes lyonnais dans leurs démarches d'insertion socio-professionnelle. Son équipe est composée de 102 salariés répartis sur 5 antennes et un siège. Sur Lyon, elle regroupe ses services au sein de lieux mutualisés et de proximité, les antennes de proximité « Maison Lyon Pour l'Emploi ». La Mission Locale a notamment pour mission de développer une offre de service permettant l'accès à l'emploi et l'alternance des jeunes. Pour ce faire, une équipe de 12 professionnels se mobilise pour mettre en œuvre des actions en direction du public et des entreprises. Dans le cadre du développement de son activité emploi-alternance, la Mission Locale de Lyon sous l'autorité de la Responsable de service et en lien avec l'équipe, recrute un(e) assistant(e) administratif(ve). Définition du poste Missions L'assistant(e) administratif(ve) est en charge de la gestion administrative de l'activité emploi-alternance sous la responsabilité de l'encadrant. - Accompagner les chargés de projet sur la mise en œuvre, le suivi, les bilans des actions et des dispositifs : 100 chances, alternance, IOD, parrainage, mesures, forums, job dating - Contribuer au développement du fichier entreprises - Gérer la diffusion des offres d'emploi - Participer à la mise en place des événements - Participer aux réunions de service - Veiller à la communication des actions Activités - Réaliser des comptes-rendus, des tableaux, des présentations, des bilans sur les outils bureautiques - Participer à la mise en œuvre de la prospection (mailing, phoning..) - Participer à l'organisation des événements : recherche de salles, devis, invitations. - Assurer les relances des jeunes et des partenaires - Compiler les données pour l'analyse de l'activité - Gérer les plannings de rendez-vous - Réaliser la communication du quotidien sur les réseaux sociaux, intranet, internet. - Saisir les données sur le logiciel i-milo et les différents outils de la mission locale Profil recherché Niveau de qualification : Bac+2 Gestion/Administration Expérience : Tout niveau d'expérience Compétences requises : - Très bonne maitrise du Pack Office - Maitrise des réseaux sociaux Qualités requises : - Rigueur et organisation - Autonomie et réactivité - Qualités rédactionnelles - Bon relationnel Conditions d'emploi Type de contrat de travail : CDD 6 mois Nombre d'heures hebdomadaires : 37h30 Lieu de travail : Siège, Lyon 7ème , déplacement à prévoir sur les antennes de proximité lyonnaise Rémunération : selon CCN Date souhaitée d'entrée en fonction : Septembre 2024
QUI SOMMES - NOUS ? Créée en 2003, l'Agence Lyon Tranquillité Médiation est un opérateur certifié en médiation sociale. Elle est présente sur plusieurs territoires prioritaires de l'agglomération de Lyon et Saint-Etienne. Elle exerce ses activités dans différents secteurs (habitat social, chantiers, bureaux de Poste, espaces publics, transport, .). L'engagement et la solidarité sont les valeurs fondatrices de l'ALTM et ont une importance toute particulière à nos yeux. Notre mission ? Aller à la rencontre des personnes pour les aider à gérer leurs difficultés du quotidien sans les juger et leur apporter des réponses adaptées dans le but de contribuer au mieux vivre ensemble. Nous recherchons 2 médiateurs sociaux H/F en CDI en milieu scolaire pour LYON, débutants acceptés, avec idéalement un diplôme en médiation sociale ou une expérience dans le domaine du social/public jeune. Si vous possédez un sens de l'écoute et du dialogue développés, un sens de l'analyse combiné à une forte capacité d'adaptation et de prise de recul, que vous êtes bienveillant, empathique et à l'aise avec l'outil informatique, cet emploi est fait pour vous ! VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Assurer une présence en tenue professionnelle au sein et aux abords des établissements scolaires - Prévenir et repérer les incivilités, les comportements violents et les situations de harcèlement - Écouter, dialoguer, intervenir dans les situations conflictuelles - Sensibiliser les élèves et le personnel de la communauté éducative à la médiation sociale - Accompagner la formation d'élèves à la médiation par les pairs - Sensibiliser les parents à la médiation sociale et faciliter la relation école-familles - Développer les liens entre le collège, les écoles et leur environnement (quartier, associations, transports, etc..) et aider à la mise en œuvre d'actions, en lien avec les partenaires du territoire - Proposer et animer des ateliers auprès des élèves - Rendre compte des missions réalisées dans la base de données Médios CONDITIONS DU POSTE : Temps de travail : 35 heures par semaine du lundi au samedi (planning établi) Horaires de travail : en journée ou en soirée (notamment pendant les vacances scolaires) Secteurs d'intervention : Agglomération lyonnaise Contrat proposé : Contrat à durée indéterminée à pourvoir au plus tôt Rémunération et avantages sociaux : 1850 € bruts, avec primes en novembre et en décembre, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, prise en charge à 100% des transports en commun, système d'évolution professionnelle interne. PROJET MEDIATION A L'ECOLE, C'EST QUOI ? France Médiation (réseau d'acteurs de la médiation sociale) et ses adhérents ont élaboré un dispositif de médiation sociale en milieu scolaire pour : - Aborder les questions de violences, d'incivilités et de décrochage scolaire, - Favoriser le développement des comportements citoyens dans les écoles élémentaires et les collèges A la suite des résultats positifs d'une expérimentation nationale menée entre 2012 et 2014, et de son évaluation externe, le projet « Médiateur à l'école » est déployé dans 60 territoires prioritaires (quartiers prioritaires de la politique de la ville, REP/REP+, ZSP) sur l'année scolaire 2015-2016, avec le soutien du : - Ministère de la Ville, de la Jeunesse et des Sports - Ministère de l'Education Nationale - Comité interministériel de prévention de la délinquance (CIPD) - Commissariat général à l'égalité des territoires (CGET) - Fondations d'entreprises Vous souhaitez intégrer une structure en lien avec l'humain et contribuer au mieux-vivre ensemble ? REJOIGNEZ-NOUS ! Nous attendons votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@altm.fr Une fois réceptionnée, votre candidature sera étudiée avec attention et le service RH vous recontactera pour la suite à donner.
Le gestionnaire paie doit faire preuve de rigueur, d'autonomie, du sens des relations humaines et du sens de l'organisation. Il/elle assure : - La gestion et le suivi de la carrière des agents : prise en charge, suivi de l'évolution des carrières (changement d'échelons, de grades), suivi et gestion des temps partiels, congés parentaux disponibilités, détachements, mises à disposition, congés individuels de formation, départ des agents (mutations, fin de fonction), - La rédaction des décisions correspondantes, l'instruction et la saisie des dossiers de suppléments familiaux de traitement - La pré-liquidation de la paie, - Le suivi et la gestion des dossiers de remboursements partiels de frais de transports, des dossiers de remboursements des frais médicaux, - La gestion et le suivi des congés Bonifiés, Primes spécifiques d'installation, - Le soutien aux services RH locaux des établissements en matière de gestion administrative et financière.
Notre client situé à LYON 05 est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Avec son expansion constante, son leadership dans le secteur et ses fortes valeurs humaines, notre client incarne une entreprise où l'épanouissement professionnel et la satisfaction personnelle sont au cœur de la mentalité. Quelle contribution apporteriez-vous en tant que Chargé d'accueil banque (F/H) dans nos équipes ? Missions générales : Vous serez responsable de l'accueil des clients et de la gestion des opérations courantes bancaires tout en garantissant un service de qualité. - Accueillir et orienter les clients dans l'établissement bancaire - Assurer la gestion quotidienne des opérations courantes telles que dépôts, retraits et virements - Répondre aux demandes d'information des clients et les assister dans l'utilisation des services et produits bancaires Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 24000 euros/an Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - RTT - Tickets restaurants Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Pour le compte de notre client, nous recherchons un Chargé d'accueil banque (F/H) avec une première expérience significative. - Accueillir avec courtoisie et professionnalisme les clients présents en agence - Assurer la gestion des opérations courantes bancaires avec rigueur - Démontrer des compétences en communication et en relation client - Diplômé(e) d'un Bac+2 en Banque, ou formation commerciale Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunités de carrière ambitieuses et stimulantes.
Le tabac presse 'Le Peissel' à Caluire recherche un vendeur en bureau de tabac H/F en alternance, pour 1 ou 2 ans selon profils Missions : - accueillir la clientèle et la renseigner si besoin. - tenue de caisse. - réception et remise de colis. - ménage /rangement du magasin. Votre Profil : Vous êtes dynamique, vous avez le gout du commerce et de la relation client Pour déposer votre candidature, merci de vous présenter directement en magasin 15 rue François Peissel, 69300 Caluire et Cuire
La CAPEB recherche un(e) assistant(e) polyvalent(e) expérimenté(e) pour l'un de ses adhérents, entreprise (5 personnes) spécialisée en installation de systèmes de chauffage (chaudières, pompe à chaleur, radiateurs, plancher chauffant, solaire + divers) en rénovation pour une clientèle de particuliers. Vos missions en présentiel sur le site : Répondre aux appels téléphoniques Saisir les devis, et les factures dans le logiciel comptable (Ciel compta) Relancer les clients sur les devis Prendre les commandes, gérer les approvisionnements L'entreprise est ouverte à la possibilité de travailler avec une personne indépendante, en prestation de service. Qualités requises : autonomie, polyvalence, discrétion Lieu de travail : Poste basé à Lyon 9è (métro Valmy ou stationnement dans la cour privée de l'entreprise) CONTRAT : CDD renouvelable en remplacement d'un arrêt maladie Expérience : exigée de 3 ans en secrétariat dans le domaine du chauffage ou de la plomberie Maîtrise du Pack Office (Word, Excel) et d'Outlook Durée hebdomadaire de travail : 35h, toutefois un temps partiel est envisageable Horaires : à définir avec la personne recrutée Rémunération : Entre 1960€ et 2500€ selon profil
Notre client spécialisé dans le secteur de l'ingénierie , étude technique. Reconnu pour son engagement envers l'excellence. Offre des solutions sur mesure allant de l'expertise technique aux projets de construction complexes. L'équipe dédiée, composée de professionnels passionnés, travaille en étroite collaboration avec les clients pour garantir la conformité aux normes les plus élevées. Notre Client accorde une importance particulière à la confidentialité des informations et s'engage à respecter les normes et réglementations en vigueur, offrant ainsi des services de qualité et innovants. Améthyste Consulting accompagne son Client dans la recherche de leur : ASSISTANT EXPERT CONSTRUCTION H/F - en CDI - LYON (69) Au sein de votre équipe basée à Lyon, couvrant également les secteurs de l'Aquitaine et de l'Île-de-France, vous serez responsable de la gestion complète d'un dossier d'expertise, de sa création à sa clôture. Voici un aperçu des missions qui vous seront attribuées : Vérification minutieuse des documents liés au dossier et à la mission dès son ouverture. Organisation complète de l'agenda de l'expert, incluant la planification des rendez-vous d'expertise (selon une tournée géographique), l'envoi des convocations, les reports éventuels, etc. Relecture et correction directe des rapports/productions de l'expert, en respectant les procédures internes en place (seuils de correction définis en fonction des enjeux financiers et des typologies de dossiers). Facturation des prestations et envoi des rapports au client. Cela implique également de : Effectuer quotidiennement les tâches administratives relatives aux dossiers qui vous sont assignés, démontrant, au besoin, une anticipation dans le respect des procédures établies par les clients. Gérer et suivre les relances pour assurer le respect des délais. Assurer le suivi des échéances liées aux dossiers (DO, RC, RD, JUD). Garantir la qualité des services fournis au client en respectant les procédures en vigueur. Doté(e) d'un diplôme(s) en assurance, gestion administrative, assistanat de direction, de manager, Bac +2/3, Vous disposez Idéalement, de connaissances approfondies de l'environnement assurantiel. Ainsi que de 5 ans minimum sur un poste équivalent. Vous bénéficiez d'une réputation bien établie pour votre rigueur, vos aptitudes d'apprentissage et vos compétences relationnelles au sein d'une équipe qui nécessite une adaptation constante en fonction des charges de chacun. Vous démontrez une maîtrise des outils bureautiques, une excellente orthographe, et appréciez le travail d'équipe dans un esprit collaboratif, positif et convivial. Les connaissances du logiciel métier AVENSYS seront fortement appréciées.
Rattaché à la Responsable Administratif & comptable, vous allez la soutenir dans toutes les tâches administratives et financières de l'entreprise, y compris la gestion administrative, la facturation, les encaissements, les paiements . Ce poste, basé à VAULX EN VELIN est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute horaire est de 12 € euros à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Notre client, situé à VAULX EN VELIN, offre des services d'activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est embrasser des valeurs fortes, basées sur l'épanouissement professionnel, le soutien des collaborateurs et la reconnaissance des performances individuelles, autant d'aspects garantissant une carrière enrichissante. Comment relèveriez-vous à la fois le défi et les responsabilités d'un poste de Chargé de clientèle assurances (F/H) ? Intégrez une équipe dynamique en charge de la gestion et de l'analyse des dossiers clients dans le secteur de l'assurance. - Examiner les documents fournis et vérifier leur complétude - Évaluer l'éligibilité des droits et envoyer des propositions de paiements - Contacter les interlocuteurs pertinents (MSA/Entreprise/Famille/Notaire) pour compléter les informations requises - Effectuer des demandes par courrier, e-mails et appels sortants afin de faire avancer les dossiers clients - Assurer la satisfaction client en respectant les protocoles et en gérant les réclamations et dossiers urgents Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDD - Durée: 7 mois - Salaire: 22800 euros/an - Télétravail partiel possible Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Bureaux exceptionnels - Espaces bien-être - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Tickets restaurants Le Chargé de clientèle assurances (F/H) analysera et gérera divers dossiers clients, assurant leur complétude et la satisfaction des interlocuteurs en respectant les protocoles établis. - Première expérience dans la gestion de dossiers clients requise - Excellente capacité d'analyse des documents et d'éligibilité des droits - Aptitude à communiquer avec différents interlocuteurs (MSA/Entreprise/Famille/Notaire) - Formation en assurances ou certificat en gestion de clientèle - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
Notre client, basé à VAULX EN VELIN, propose des solutions d'assistance administrative et opérationnelle pour les entreprises, un partenaire fiable pour réussir ensemble. Comment venir travailler ? - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous rejoindrez une entreprise qui valorise vos efforts, prend soin de vous et vous offre une stabilité professionnelle. Cette mentalité axée sur le bien-être de ses employés vous permettra de vous épanouir pleinement. Saisissez l'opportunité de façonner l'avenir en tant que Gestionnaire cotisations (F/H) dynamique et innovant(e) ? Vous serez chargé(e) de gérer et d'optimiser les opérations liées aux cotisations et à la comptabilité pour un portefeuille de clients. - Gérer le process cotisations d'un portefeuille de clients (appels de cotisations) - Assurer le suivi des règlements de cotisations (relance, mise en demeure, remboursement) - Répondre aux besoins des assurés/entreprises par mail, courrier et téléphone - Gérer efficacement les réclamations des assurés ou des entreprises - Effectuer la saisie des écritures et analyser les comptes pour un contrôle précis Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 22000 euros /an - Télétravail partiel possible Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Primes et intéressements - Tickets restaurants Nous recherchons un(e) Gestionnaire cotisations (F/H) ayant une première expérience pour rejoindre l'équipe de notre client et assurer la gestion des cotisations et de la comptabilité. - Capacité à gérer le process de cotisations d'un portefeuille de clients et à suivre les règlements - Maîtrise des relances, mises en demeure et remboursements de cotisations - Aptitude à répondre aux besoins des assurés par mail, courrier et téléphone - Compétence en saisie des écritures et analyse des comptes - Rapprochement bancaire et traitement des centralisations Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel ? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Nous recherchons pour un de nos clients, une Hotliner/Téléconseiller - secteur telecom H/F Vous êtes en charge de : Vos principales missions seront : - Emission et réception d'appels, - Qualifications dans les outils informatiques - Suivi quotidien des techniciens - Traitement des réclamations clients - Planification des rendez-vous HORAIRES VARIABLES semaine 8h - 17 et semaine 11h00 - 20h00
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant contrôle de gestion (H/F) - Assister le Contrôleur de Gestion dans la préparation et l'analyse des budgets, des prévisions et des rapports financiers. - Suivre les indicateurs de performance et analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations. - Le calcul du coût des articles et des produits vendus selon un panel défini. - La diffusion des KPI (indicateurs de performances) de suivi d'activité : ventes, enregistrements, carnet de commandes, stocks... - La réalisation de la clôture technique mensuelle. - Bac 2 GEA ou contrôle de gestion. - Une expérience de 2 ans minimum sur un service ou poste similaire. - Connaissance des outils bureautique et en particulier Excel. - Sens de l'initiative, réactivité, autonomie, capacité à travailler en équipe, excellentes qualités relationnelles et d'écoute. Horaire de journée flexible. Le salaire est complété de tickets restaurant, indemnités km et de primes.
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant contrôle de gestion (H/F)
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant exploitation (H/F) Dans le cadre de ce poste, vos missions consistent à : -Assurer l'accueil téléphonique et répondre à environ 30 à 40 appels par jour, -Enregistrer et suivre les demandes dans les logiciels internes et externes pour les différentes collectivités, -Gérer les mails, -Saisir et exécuter les bons d'intervention. Mission du lundi au jeudi de 9h à 18h et le vendredi de 9h à 16h30, pour une durée hebdomadaire de 38,5 heures. Vous disposez des compétences et savoir-être suivantes : -Excellente élocution et orthographe exigées pour une clientèle directe composée de collectivités locales et d'usagers -Rapidité d'adaptation, autonomie, rigueur et engagement -Ponctualité -Maîtrise d'Excel et esprit d'analyse -À l'aise avec les chiffres et capable d'assimiler plusieurs cahiers des charges Une expérience en collectivités serait un plus, Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas, postulez ! Nous sommes impatients de faire votre rencontre. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentré scolaire... )
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant exploitation (H/F)
Nous recherchons activement notre nouveau/nouvelle collègue pour rejoindre notre équipe enthousiaste. Vous travaillerez sur une base de 35 heures par semaine mais serez amené à travailler en horaires décalés en fonction des évènements des clients. Vos missions : * Livrer et enlever avec un véhicule léger le mobilier et la vaisselle à partir d'une tournée prédéfinie et sur un périmètre régional * Réaliser les opérations liées à la livraison (parcours, chargement/déchargement, émargement des documents de livraison, ...) * Installer et désinstaller le mobilier et la vaisselle
Vous travaillerez sur un service client au dernier étage d'un très belle immeuble en plein centre de Lyon. Vous pourrez travailler soit pour de grand groupe français ou des bailleurs sociaux en gérant leurs appels téléphonique : - réception d'appels - gestion et suivi de dossiers - renseignements sur les contrats et le factures des clients - gestion de litiges et recherche de solutions - déploiement de l'assistance - organisation de la tournée de techniciens
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Gerland intérim recherche un(e) assistant(e) d'exploitation (H/F), pour son client basé à Villeurbanne, entreprise (10 personnes) spécialisée en pose de revêtements de sols souples et parquet. Vous travaillerez avec une équipe encadrante jeune et dynamique, favorisant l'autonomie, la liberté d'organisation tout en ayant la culture du résultat. Ce poste pivot vous permet de travailler en relation avec le dirigeant et les équipes (magasin, poseurs...), les clients (promoteurs / travaux neufs essentiellement), maitres d'oeuvre, comptable, ... Ce poste est à pouvoir en CDI. Vos missions seront les suivantes - vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste : - Accueil téléphonique, et des visiteurs - Administration de la boite mail générique de l'entreprise - Veille, préparation et gestion des appels d'offre - Gestion des aspects administratifs de chantier (PPSPS, DOE, rédaction de mails, ...) - Gestion des retouches post livraison (ressources matérielles et humaines, prise de RDV, ...) - Facturation (DPGF (Décomposition des prix Globale et Forfaitaire), Devis, Situations, ...) - Préparation des chantiers en amont des travaux : - Métrage des parquets, plinthes, seuils et sols souples ou dalles - Préparation des débits de sols souples en rouleaux - Passation des commandes de matériaux - Suivi des commandes, contrôle référence, délais et prix - Création, rédaction des récapitulatifs de chantiers - Etude et rédaction des devis TS (Travaux supplémentaires) et TMA (travaux modificatifs acquéreur) Durée hebdomadaire de travail : 39h (8h-12h 14h-18h / adaptation des horaires envisageable) Ce poste offre des perspectives d'évolution Rémunération : 2250EUR /h à 2700EUR / h à négocier selon profil (+ 13è mois après 2 ans d'ancienneté) Date prise de poste : entre le 1er juillet et le 1er septembre (les services administratifs sont fermés du 10 au 25 août). Une capacité à mettre en place des procédures serait un plus. Qualités requises : esprit d'initiative, rigueur, sens de la vérification, du travail bien fait Formation : l'entreprise est ouverte sur le profil Maîtrise logiciel(s) : suite Office exigée + logiciel gestion devis factures (Batigest dans l'entreprise) Expérience de 2 ans souhaitée en entreprise du bâtiment qui travaille pour les promoteurs Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans un Club de sport, vous aurez pour mission: 1/Ouverture et fermeture des installations, 2/Accueil des adhérents, 3/Gestion de la buvette / Snack : - Selon l'actualité de la buvette, préparer des denrées alimentaires sur place (crèpes, sandwich, panini, etc ). - Gérer les ventes, avec l'encaissement monnaie et carte bleue, des boissons fraiches, boissons chaudes, snacking, denrées alimentaires préparées sur place, équipements sportifs, accessoires - Nettoyer et débarrasser les tables, - Recenser les ventes. 4/Gestion des équipements, 5/Responsabilité du stock de matériel, 6/Gestion et entretien des vestiaires, 7/Maintenance générale du stade, 8/Accueil des équipes extérieurs, et arbitre, 9/Contact avec les coach, les parents, les enfants, Qualités requises : disponibilité, conscience professionnelle, rigueur, bon relationnel, autonomie. Une première expérience dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie et la connaissance des normes d'hygiènes seront les bienvenues ! Horaires modulés et travail le samedi matin
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Le Centre Léon Bérard (CLB) est LE pôle de référence régional en cancérologie. Membre de la Fédération UNICANCER, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. A ce titre, nous assurons 3 missions essentielles : - Les soins : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 40 000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants. - La recherche : nos 600 chercheurs travaillent quotidiennement sur notre site, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique. - L'enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons près de 700 personnes. Nous recrutons un secrétaire médical diplômé (F/H), pour notre service de Chirurgie ORL en CDD d'un mois - temps plein. Vos missions seront les suivantes : - Vous assurez la gestion et la programmation des rendez-vous de consultation et des interventions chirurgicales, ainsi que la gestion des agendas de chirurgiens. - Vous êtes chargé de la frappe des comptes rendus de consultation et des comptes rendus opératoires dans les temps impartis. - Vous veillez à la bonne gestion du DPI des patients de vos chirurgiens. - Vous assurez l'accueil physique des patients en sortie de consultation, ainsi que l'accueil téléphonique du secrétariat en collaboration avec vos collègues du même groupe Compétences attendues Maîtriser le vocabulaire médical et avoir une excellente orthographe Avoir une très bonne vitesse de frappe et une bonne pratique de l'outil informatique (Word, Excel) Avoir une vision globale de la prise en charge médicale du patient Savoir gérer son temps et ses priorités Être méthodique, réactif et savoir prendre des initiatives Être capable de travailler en équipe *********Formation / diplôme de secrétaire médical obligatoire pour pouvoir intégrer nos équipes ********* Travailler pour une entreprise avec une forte expertise, reconnue au niveau régional, national et international. Participer à une aventure épanouissante, avec des valeurs éthiques, en contribuant à la lutte contre le cancer. Exercer avec des moyens matériels adaptés à votre métier et à la pointe de la technologie. Travailler au Centre Léon Bérard, c'est pouvoir bénéficier : - D'une carrière évolutive avec un accompagnement, un suivi et des formations adaptés avec : Un suivi personnalisé et progressif pour sécuriser votre prise de poste. Une montée en compétences et des perspectives de carrière, en lien avec votre métier et votre projet professionnel. Une reconnaissance et une valorisation financière de l'expérience métier à l'embauche et tout au long de votre carrière. - D'un équilibre vie professionnelle / vie personnelle et d'une qualité de vie au travail avec : En moyenne, 25 RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés). La possibilité d'alimenter un Compte Epargne Temps (CET). Une mutuelle qui couvre l'ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût. Une crèche d'entreprise, avec des plages de présence adaptées à l'activité (06h00-22h00). Un comité d'entreprise de proximité, proche des salariés (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions loisirs, voyages.). L'accès à une salle de sport directement dans l'hôpital, sur des temps dédiés aux collaborateurs. Un « plan vélo », avec une participation financière à l'achat et l'accès à un parking à vélos sécurisé. Plus qu'une expérience, nous recherchons des collaborateurs avec l'envie d'apprendre et de progresser pour construire - ENSEMBLE - votre carrière. Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Casino Shop de Lyon premier cherche un caissier pour 8h30 par jour de lundi au vendredi repos les Samedis et Dimanches.
L'enseigne Smythstoys, spécialiste dans le secteur du jouet, recherche un(e) employé(e)s polyvalents pour renforcer ses équipes. Rattaché(e) aux managers voici les missions demandés : - Accueillir, conseiller, vendre - Réceptionner les marchandises et mise en rayon en respectant les règles de merchandising de l'entreprise. - Respecter le plein/propre/prix en magasin - Gérer les retours clients - Tenir la caisse - Aimer travailler en équipe - Être disponible les week-ends Travail en hauteur jusqu'à 4 mètres Vous travaillez du lundi au samedi. Amplitude horaire maximum= 6h00-19h45, selon un planning défini. Prise de fonction immédiate Plusieurs postes à pourvoir Le site est accessible par les transports en commun.
Adecco Onsite recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication de machines spéciales à destination du monde de l'emballage un ou une Standardiste h/f. Dans le cadre d'un contrat de travail temporaire, nous avons besoin d'une personne qui puisse assurer une mission ponctuelle le vendredi 23/08 de 13h à 18h . Nous recherchons une personne qui va prendre en charge l'accueil de notre client. Vous devez être capable d'accueillir les visiteurs du site, de prendre en charge le standard téléphonique notamment en anglais (société qui rayonne à l'international) et ce afin d'orienter les personnes qui appellent vers le bon interlocuteur. Vous pourrez également traiter le courrier. Le salaire sera défini selon le profil et l'expérience la personne entre 13€ et 13,97€ brut /h . La société vous accueillera dans un environnement agréable. Prise en charge de votre abonnement TCL si vous venez en transport en commun. Nous attendons votre candidature Pour ce poste, nous recherchons une personne possédant : - une première expérience dans l'accueil - une bonne expression orale - un Anglais opérationnel à l'oral afin de réorienter les personnes qui appellent - une bonne capacité de communication et d'adaptation
Fort de plus de 15 ans d'existence KPI Groupe est un des leaders français dans l'expertise. En pleine expansion, nous ambitionnons de déployer notre business model au national. Le groupe emploie aujourd'hui 350 collaborateurs, répartis sur 30 sites qui impulsent la dynamique du groupe. Adoptez nos valeurs ! ACTE ! A -> Agilité (et oui croissance et construction oblige ;)) C -> Considération (Nos équipes sont le socle de nos ambitions) T -> Transparence (Sincérité dans nos échanges) E -> Excellence (Nous aimons nous dépasser) Rejoignez-nous au sein de la Team opérationnelle, située à Lyon (69), avec une équipe dynamiques et bienveillantes. Notre équipe vous attend ! 1er contact des assurés et des clients vous êtes en charge de : - Enregistrer les missions d'expertise - Maintenir à jour les bases de données - Planifier et relancer les RDV d'expertise - Organiser les tournées d'expertise - Traiter les courriels et les courriers de l'agence Vous êtes dynamique, avez un excellent relationnel, une bonne capacité rédactionnelle, vous avez un sens du service client développé, et êtes organisé(e). Vous travaillerez du lundi au vendredi CDD de 1 mois (reconductible) Poste à pourvoir au plus vite.
Rattaché(e) au manager de proximité vous rejoignez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs. Vous assurez par téléphone: Le retour qualités des commerçants (appels sortants) suite à la mise en service de nos TPE. Vous serez en charge de former les commerçants sur leur nouveau TPE et de prendre en charge techniquement toutes les pannes pouvant arriver. Vous pourrez apporter une solution technique en distanciel ou déployer l'assistance d'un technicien. 8 postes sont proposés.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant appui métier (H/F) pour rejoindre leur équipe de Lyon 9ème (69). Vous aurez pour missions suivantes : -Trouver les coordonnées des syndics / bailleurs et propriétaires afin de rendre accessibles certains des ouvrages. -Canaux de communication : Mails / appels entrant et sortant / utilisation classique de la suite office et outils interne avec un accompagnement. Vous êtes issu(e) d'une formation administrative et vous avea idéalement déjà eu une première expérience sur un poste similaire. Compétences requises : -Aisance téléphonique, contact client, rigueur et aisance avec le Pack Office. Avantages : Prime 13ème mois Prime vie chère. Si ce poste vous plaît, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant appui métier (H/F) pour rejoindre leur équipe de Lyon 9ème (69).
Exakis Nelite, entité du groupe Magellan Partners, est le 1er partenaire pure-player Microsoft indépendant en France avec l'ambition de devenir le premier partenaire Européen et en Afrique Francophone avec sa forte présence au Maroc. Nés du rapprochement de 2 leaders spécialistes de l'intégration des solutions Microsoft, nous allions expertise technique et fonctionnelle pour répondre concrètement aux enjeux de demain : accélération de la transformation digitale, CyberSécurité, Intelligence Artificielle, IoT, Data, transformation vers le cloud Azure, Services Cognitifs . En rejoignant la communauté Exakis Nelite dans l'une de nos 12 agences (680 collaborateurs), vous intégrerez une équipe passionnée et impliquée dans les projets les plus innovants. Vous rejoindrez une structure construite autour de valeurs tournées vers ses collaborateurs : intelligence collective, convivialité et bienveillance. Exakis Nelite a reçu la certification Great Place to Work et se place 3ème de sa catégorie en 2024 parmi les entreprises où il fait bon travailler en France ! Poste et missions: Sous la responsabilité du Directeur d'Agence et en coordination avec la Direction financière, vous intégrez une équipe d'Assistant(e)s de gestion. Vous avez pour missions : Gestion - clôtures mensuelles des résultats : Création et suivi des contrats dans le système d'information Facturation mensuelle (assistance technique et forfait) en relation avec les opérationnels Contrôle des temps des collaborateurs de votre périmètre. Contrôle des Note de Frais Recouvrement des factures clients impayés Administration du personnel : Accueil des nouveaux collaborateurs en relation avec les RH : compte AD, livret d'accueil, infos administratives, remise du matériel. Suivi des collaborateurs (entrée, congés, maladie, sortie, visites médicales, .) Vie de l'agence : Participation aux actions RSE du site Suivi de la flotte IT (réception, attribution des PC et GSM) Suivi de la flotte automobile (voiture de fonction et de chantier, entretien.) Gestion des fournitures de bureaux Tenue des tableaux d'affichage
Qui sommes nous ? PRO IMPEC est un acteur majeur dans le secteur de la propreté depuis près de 35 ans. Chaque jour et grâce à nos 5000 collaborateurs dans toute la France, nous contribuons au bien-être et à la performance de nos clients. Notre raison d'être : L'Humain avant Tout « C'est avec authenticité et transparence que nous avons choisi d'agir pour nos partenaires, nos collaborateurs, nos territoires et notre planète en innovant chaque jour. » Notre proposition ? Afin de renforcer nos équipes au sein de nos agences de Lyon, nous recrutons un(e) Assistant(e) d'agence H/F en CDI . Vos missions pour ce poste ? *La gestion commerciale de l'agence : Accueillir, répondre ou rediriger les clients physiquement et par téléphone Participer aux réunions d'exploitation Assister le responsable d'agence, les managers propreté sur le plan administratif * La gestion administrative des clients : Créer les clients et gérer les éléments de la facturation dans le logiciel métier Gérer et suivre les réclamations clients Rédiger des devis et actualiser le CRM Compléter le tableau Entrés/Perdus et gérer les impayés via le logiciel dédié * La gestion administrative du personnel Déclarer les embauches - établir les contrats de travail et avenants Créer et actualiser les dossiers et les plannings dans les logiciels dédiés Préparer la paie (variables) - réaliser les diverses attestations - suivre les visites médicales - les accidents de travail.... Rédiger les courriers de procédures disciplinaires Votre profil ? Diplômé(e) d'un Bac Pro ou BTS en secrétariat ou en gestion des entreprises, vous disposez également d'une expérience de 2 à 3 ans dans la gestion commerciale/ administrative ou RH. Mais au delà d'un profil, vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute et de communication. Vous êtes autonome, organisé et faites preuve de rigueur dans vos missions au quotidien. De plus pour ce poste, vous devez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Bien évidemment ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors envoyez-nous votre plus beau CV ! Date de début prévue : 12/08/2024
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD à partir du 30 Juillet 2024 Horaires : Vous alternerez entre 7h/13h ou 12h/18h Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Secrétariat - Suivi administratif - Suivi des procédures en cours D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord: » recherche pour l'un de ses établissements situé à PIERRE BENITE, un ( e) assistant ( e) accueil petite enfance (en CDD ou CDI). Du lundi 26 août au mercredi 4 septembre nous recherchons une personne à 35h, puis ensuite nous proposons un 14h/semaine les lundis de 11h15 à 18h30 et les mercredis de 10h15 à 18h30. En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes : - Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif - Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.
Vous aurez pour missions : - Livraison des marchandises Région Rhône Alpes - Déchargement des camions de nos fournisseurs et transporteurs - Préparation des commandes clients - Suivi des stocks - Inventaire - Rangement Entrepôt / Maintenance Équipement Caces 1 et 3 apprécié (formation possible) Salaire négociable selon profil Prise de poste septembre 2024 Les entretiens auront lieu la dernière semaine d'août.
Votre agence Adecco restauration vous propose un poste de RECEPTIONNISTE (H/F) en hôtellerie, basé à Irigny. Vos missions : - Accueil Physique et téléphonique: Assurer une bonne communication du premier contact avec le client jusqu'à la facturation. - Offrir une relation personnalisée et de qualité pour chaque client. - Connaitre les plannings de l'hôtel afin de pouvoir les gérer et les diffuser à chaque service concerné. - Tenir à jour et gérer le fichier clients. - Simplifier la vie des clients tout au long de leur séjour. - Etablir des factures. - Contrôler la qualité des prestations offertes et vérifier qu'elles sont bien conformes au cahier des charges établi avec le client. - Remettre les clés des chambres . - Respecter les procédures mises en place . - Faire les réveils dans la langue maternelle du client . Poste : - Poste en Intérim - Date : 23/08 au 8/09 - Horaires selon planning . - Jours travaillés variables selon planning ( du lundi au dimanche ). Profil : - BTS Hôtellerie ou expérience pour ce poste. - Profil Junior accepté. - Maitrise du Logiciel Opera OBLIGATOIRE . - Maitrise de l'anglais professionnel . Qualités: - Aisance Relationnelle. - Sens du service et du contact. - Goût de la négociation. - Autonomie et réactivité. - Rigueur et Organisation. - Excellente présentation. Ne passer pas à côté d'une opportunité , POSTULER !!!
Adecco recrute pour l'un de ses clients, commerce de détail de viandes en magasin spécialisé situé à CORBAS, un : CONDUCTEUR LIVREUR H/F PERMIS B seulement obligatoire Vos missions principales : - Distribution de la marchandises chez les clients professionnels (restaurants...) sur la région lyonnaise. - Déchargement chez les clients directement. Relationnel client. Port de charges à prévoir. 25kgs maximum. Formation en binôme. Pas d'heures supplémentaires. JUNIOR EN LIVRAISON BIENVENUE; Contrat : CDI Intérimaire. Salaire : 12,38 à 13,52€. Démarrage : Dès que possible. Horaires : Travail 6 jours sur 7. Le matin exclusivement. Du Lundi au Vendredi 6H à 12H. Le Samedi 7H à 12H (fini - partie). Lieu du poste : CORBAS. Nous recherchons avant tout un profil motivé qui cherche à se stabiliser sur le long terme dans une entreprise familiale en pleine essor. Nous acceptons aucune expérience en livraison. Profil JUNIOR BIENVENUE. Une bonne présentation est exigée face à la clientèle pour la livraison. 2 ans de PERMIS Validé sont OBLIGATOIRE. PERMIS B OBLIGATOIRE. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler afin que je vous contacte
!!!!! LONGUE MISSION - CDI à la clé !!!!! Notre agence ADEQUAT LYON 8, est à la recherche de nouveaux talents ! Nous recherchons actuellement un Gestionnaire Service Clients (H/F) Au sein d'une entreprise en plein essor, dans une ambiance conviviale et propice à l'épanouissement professionnel vous serez en charge de : Interface entre les clients et les différents services de notre entrepriseVous mettez tout en œuvre pour répondre aux desiderata de nos clients : vous suivez du début à la fin le bon déroulement du flux des véhicules en relançant si besoin les services participants à ce process. (Parc / atelier / Transport / le client)Vous saisissez les commandes et les informations dans le système de notre entreprise et/ou dans le system client.Vous vous assurez que les données saisies dans le système par les services en amont soient correctes en recherchant si les informations nécessaires à la bonne saisie informatique des véhicules auprès de ses contacts.Vous renseignez les clients sur ses états de stock, les délais de livraison, de préparation ou transfère au service idoine les demandes spécifiques.Vous contrôlez puis si besoin alerte, prévenez tout dysfonctionnement qualités (MAINS COURANTES), commerciaux, informatique et organisationnelProfil : - Vous êtes à l'aise au téléphone et vous avez un goût prononcé pour le contact clients - Vous maitrisez parfaitement le PACK OFFICE (notamment EXCEL) - Vous êtes de nature curieuse et adaptable - Vous aimez prendre des initiatives - Vous avez des notions d'Anglais Horaires : - Du lundi au vendredi - 8h-16h30 Rémunération selon profil
"Prêt à saisir une nouvelle opportunité ?" Adecco Tertiaire recherche pour l'un de ses client, spécialisé dans le raccordement électrique et les Energies renouvelables, basé à Lyon 3 : - UN ASSISTANT COMMUNICATION H/F Vous serez sous la responsabilité du Directeur et vous serez en appui communication dans divers projets internes. Vos missions : - La création de supports, tutos, modes opératoires. - La rédaction et l'animation d'un podcast interne, y compris le traitement d'enregistrements audio - Le maintien et l'amélioration de l'espace collaboratif SharePoint. - La mise à jour du trombinoscope. - Le pilotage de l'enquête de satisfaction interne - L'appui sur des projets parallèles en soutien à la ligne managériale ou sur des dossiers à enjeux. C'est peut-être vous ? Fort d'une formation type BAC+2 dans la communication. - Excellente maîtrise de la communication orale et écrite : Capacité à s'exprimer clairement et efficacement à l'écrit et à l'oral - Capacité à élaborer et mettre en œuvre des plans de communication. - Maîtrise des outils Office 365 : à minima Word, PowerPoint Excel, Outlook, Teams, SharePoint - Force de proposition pour communiquer plus efficacement : Capacité à apporter des idées nouvelles - A l'aise sur les outils audio tels que Canva, Audacity ou similaires) - Gestion de projets : Planification, organisation et gestion de projets de communication. - Analyse et reporting : Analyser les retours des enquêtes de satisfaction. Avoir déjà enregistré un podcast ou participé à l'organisation d'une émission de radio serait un plus Durée de la mission : au plus tôt pour un premier contrat jusqu'au 20/12/2024 Salaire : 19,36€/H +13mois + ICFS de 11,43€/mois Indemnité de transport à hauteur de 50% au prorata du temps de présence au sein de la Société. Horaires : 35H 8H30 à 17H Postulez en ligne ! Je vous attends !
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez les équipes des crèches. Sous la responsabilité des directrices, vous serez notamment chargé(e) : - D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil, - D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure - De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement des équipes - D'assurer l'entretien en lien avec les besoins Compétences requises : Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités. Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition. Lieu de travail : Lyon et Villeurbanne Début du contrat : Dès que possible Salaire fixe selon profil + prime volant(e) + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 60 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Description du poste Notre entreprise : Saviez-vous qu'Easylife est labellisé "Great Place to Work" ? ;) Des petites attentions aux évènements qui fédèrent, Easylife conçoit et opère des solutions de qualité de vie sur-mesure à destination de petites et grandes entreprises mais aussi des établissements de santé ou des résidences privées. Easylife s'engage depuis près de 15 ans à accompagner ses talents pour leur permettre de s'épanouir au sein de leur métier en garantissant cet équilibre vie professionnelle/ vie personnelle si essentiel. Nos valeurs : excellence, humanisme, enthousiasme et créativité nous guident dans nos actions au quotidien. Vous souhaitez en savoir plus ? Nous vous invitons à visiter notre site internet : www.easy-life.fr Poste et missions : Votre mission consiste à accueillir, écouter et conseiller des salariés, au sein d'une conciergerie implantée dans les locaux de leur entreprise. Vous les soulagez dans leur quotidien en répondant vous-même ou par l'intermédiaire de prestataires aux demandes personnelles des utilisateurs. Celles-ci relèvent d'une part de la vente de produits de dépannage disponibles à la conciergerie (pain, tickets de métro, timbres.) et d'autre part de la gestion quotidienne des prestations de service proposées, telles que dépôt de pressing et cordonnerie, relais postal, prestations automobiles, organisation d'événements, courses à la carte, mise en place de services à domicile, etc. Vous assurez en autonomie l'accueil, la vente, l'encaissement et la prise en charge de l'ensemble des demandes durant les horaires d'ouverture de la Conciergerie. En dehors de celles-ci, vous gérez les ouvertures et fermetures de caisse, les stocks, les commandes, les déplacements chez les prestataires, le suivi administratif et les reportings d'activité auprès de votre responsable des opérations. Vous êtes également en charge de la mise en place des opérations marketing de votre conciergerie. Profil : De formation bac+2 dans l'hôtellerie, le tourisme, la vente ou l'assistanat de direction, vous avez démontré votre capacité à répondre aux demandes de clients. A l'aise avec les chiffres, l'informatique (Word, Excel, Power point, Outlook) et la relation client, vous êtes avenant(e), organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous souhaitez mettre votre sens du service au profit des autres et vous épanouir au sein d'une société innovante, rejoignez-nous ! Contrat : CDI 27h hebdomadaires Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 08h00-11h00 // 12h00-15h45 Mercredi : OFF Poste ouvert aux collaborateurs en situation de handicap ou > 50 ans. Vous êtes les bienvenus ! En postulant, vous acceptez les termes de notre PPDP : https://www.easy-life.fr/notre-politique-de-protection-des-donnees-personnelles/ Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 365,00€ à 1 500,00€ par mois Nombre d'heures : 27 par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 09/09/2024
L'étude AJ MEYNET & ASSOCIES recrute un(e) Secrétaire administratif et comptable. AJ MEYNET & ASSOCIES est une étude d'administrateurs judiciaires composée de 6 administrateurs judiciaires et 30 collaborateurs expérimentés sur 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France. Professionnel du droit et du chiffre, l'administrateur judiciaire est un spécialiste de l'entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d'entreprises pour les aider à anticiper, à gérer les situations de crise et à prendre les bonnes décisions pour assurer le redressement de leurs activités. Notre équipe est à la recherche d'un(e) Secrétaire administratif et comptable à LYON dont le contenu du poste est le suivant: - Etablissement de facturations depuis le logiciel métier - Suivi du recouvrement - Gestion des commandes et fournitures - Gestion du paiement des factures de l'étude et classement - Gestion RH: intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des congés, gestion de l'attribution des tickets restaurant - Tenue de statistiques de dossiers - Dépôt de rapports au Tribunal - Gestion informatique: organisation de visioconférences, gestion de la flotte de téléphones et de ordinateurs portables, assistance informatique des collaborateurs - Traitement de demandes spécifiques de la direction Profil souhaité : Niveau BTS comptabilité Très bon niveau en informatique Maîtrise Pack office Réactivité, disponibilité, rigueur, organisation, confidentialité, gestion des délais et des priorités, capacités de rédaction, capacité à s'intégrer dans une équipe. Notre équipe : 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France 30 collaborateurs expérimentés Des locaux spacieux à proximité immédiate du Tribunal Avantages : Tickets restaurants Mutuelle 13ème mois Prise en charge des frais de transport Primes Conformément à notre politique d'entreprise en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous les talents.
Le GCSMS RELYANCE TERRAMIES accompagne et héberge des Mineurs Non Accompagnés (13-18 ans) en appartement et sur site. Nous recrutons dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, un(e) coordinateur(ice) administratif et éducatif (H/F) diplômé(e) BAC+2 minimum dans le domaine éducatif (Assistant social, éducateur spécialisé, moniteur éducateur, conseiller en économie/Technicien de l'intervention sociale et familiale). Statut non-cadre, prime de coordination. Missions : En lien avec les jeunes et sous la supervision des chefs de service, au sein d'une équipe interdisciplinaire de 35 salariés (pôles éducatif, juridique, psychologique, culturel, soins et techniques...), vous aurez pour mission globale, en lien avec les jeunes, le soutien à l'organisation matérielle du service sur les aspects : - Admissions des jeunes : Présentation/explication des démarches auprès du jeune, actualisation du fichier de présence, gestion des accès (clefs/badges) au logement en lien avec le pôle logistique/maintenance. - Budgétaire : Par le biais du logiciel bancaire, assurer le suivi du budget des jeunes ; suivi et gestion des commandes cartes bancaires pour les jeunes ; suivi des prêts et avances auprès des jeunes. - Gestion du dossier du jeune : mise à jour des documents, saisie sur logiciel (Nemo) en lien avec l'équipe éducative ; Gestion et suivi de transmissions au service gardien (envoi et réception de documents administratifs) - Alimentation et transport : Suivi et rechargements des cartes cantines, des cartes TCL et Train, suivi avec les écoles. - Mise en place d'ateliers éducatifs (préparation à la majorité, gestion du budget...) - Apprentissage et autres partenaires : démarchages / prospections - mise en place de fichiers et outils communs en soutien de l'équipe éducative. Prérequis : Vous disposez d'une grande rigueur et le sens accru de l'organisation tout en étant expérimenté dans le domaine social, idéalement entre 2 et 5 ans d'expérience. Conditions : Salaire selon Convention 66 avec prime de coordination. (Congés trimestriels 18j en + par an), reprise d'ancienneté, tickets restaurants (valeur 8.5e pris en charge à 60% employeur), 50% des frais de transport ou indemnité kilométrique vélo. Du lundi au vendredi, horaires 11-13h/14-19h, pas de weekend travaillé.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion administrative pour notre activité des énergies renouvelables Missions - Envoi dossier mairie - Raccordement Enedis - Suivi SAV - Traitement mail - Accueil téléphonique
Construisons ENSEMBLE votre carrière ! Le Centre Léon Bérard (CLB) est LE pôle de référence régional en cancérologie. Membre de la Fédération UNICANCER, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. A ce titre, nous assurons 3 missions essentielles : Les soins : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 40 000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants. La recherche : nos 600 chercheurs travaillent quotidiennement sur notre site, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique. L'enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons près de 700 personnes. Nous recrutons pour notre service DCSEI un(e) Secrétaire Médical (H/F) à mi-temps en CDI. Le DCSEI est le Département de Coordination des Soins Externes et Interface. Il organise la prise en charge des personnes malades suivies en soins à domicile (SAD) et gère les places d'hospitalisation à domicile (HAD) du centre. POSTE ET MISSIONS : Vos missions seront les suivantes : - Vous participez au suivi du parcours des patients en HAD/SAD (gestion des dossiers patients et des intervenants paramédicaux, suivi des conventions avec les professionnels libéraux.). - Vous collaborez avec l'ensemble des professionnels du Département (infirmières, assistants sociaux, médecins, assistantes médicales) et des unités rattachées au Département (UGEI, RBN). - Vous assurez, en alternance avec les collègues, le secrétariat des unités rattachées au DCSEI. - Vous réalisez la dactylographie des comptes rendus de visites à domicile. - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique du Département (patients, familles, professionnels libéraux, prestataires) et participez avec vos collègues à la bonne tenue de ce poste. - Vous organisez également les rendez-vous médicaux des patients (consultations, examens, transport VSL.). - Vous participez aux projets de service et du Département. Le temps de travail est de 19h30 par semaine, réparties sur les journées du lundi, mardi et vendredi. PROFIL ET COMPETENCES : ********* Formation / diplôme de secrétaire médical obligatoire ********* Savoir passer facilement d'une activité à l'autre Avoir une vision globale de la prise en charge médicale des patients Savoir travailler dans un secteur confronté aux urgences (gestion des priorités) Savoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Avoir de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ------------------------------------- Travailler au Centre Léon Bérard, c'est pouvoir bénéficier : - D'une carrière évolutive avec un accompagnement, un suivi et des formations adaptés : Un suivi personnalisé et progressif pour sécuriser votre prise de poste. Une montée en compétences et des perspectives de carrière, en lien avec votre métier et votre projet professionnel. Une reconnaissance et une valorisation financière de l'expérience métier à l'embauche et tout au long de votre carrière. - D'un équilibre vie professionnelle / vie personnelle et d'une qualité de vie au travail avec : Des jours de RTT La possibilité d'alimenter un Compte Epargne Temps Une mutuelle qui couvre l'ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût. Une crèche d'entreprise, avec des plages de présence adaptées à l'activité (06h00-22h00). Un comité d'entreprise de proximité, proche des salariés L'accès à une salle de sport directement dans l'hôpital, sur des temps dédiés aux collaborateurs. Un « plan vélo », avec une participation financière à l'achat et l'accès à un parking à vélos sécurisé. Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Au sein de la crèche "Graines de malice" d'une capacité de 20 places, vous serez chargé(e) de l'accueil des enfants de 0 à 3 ans (repas change, activité...) et du lien avec les parents. Vous travaillerez sous la responsabilité de la coordinatrice petite enfance et sous délégation de la direction du centre social. Missions : - Assurer la prise en charge de l'enfant dans son quotidien - Veiller à sa sécurité - Accompagner les familles - S'inscrire dans la dynamique d'équipe
Nous recherchons, pour notre micro-crèche, une aide auxiliaire ayant une connaissance des pédagogies Montessori et Loczy. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous participerez au maintien du climat de confiance et de bienveillance dans la structure. Vos missions : - Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins au quotidien - Respecter et appliquer le projet pédagogique - Respecter le régime alimentaire et préparer les biberons - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux tâches ménagères - Encadrer les sorties des enfants.
Le groupe Isara-Isema est issue de la fusion de l'Isara, école d'ingénieurs en agronomie, alimentation, environnement et de l'Isema, école supérieure de commerce des entrepreneurs de la Naturalité. Le groupe développe, en synergie, des activités de formation supérieure, de recherche, de conseil, de formation continue et d'entrepreneuriat. Le groupe représente 160 salariés permanents et 1300 étudiants et apprentis présents sur deux campus, Lyon et Avignon. Ensemble, nous sommes prêts à former les leaders de demain, capables de relever les défis de nos filières, et ainsi, devenir acteurs des transitions agricoles, alimentaires et énergétiques Nous préparons l'avenir de nos élèves grâce à des programmes de formation diversifiés, ouvert au monde, et professionnalisant. Nous favorisons l'interdisciplinarité, la curiosité et la prise d'initiative. Nous fédérons les énergies pour entreprendre et innover, et mettons l'humain au cœur de notre projet. Basé.e sur le campus de Lyon et rattaché(e) à l'Activité des Formations et au sein de l'équipe de la gestion des scolarités et admissions, vos missions seront les suivantes : Gestion de la scolarité (60%) : En lien avec la responsable de la 1ère année, vous serez en charge de l'assistanat pédagogique sur cette année : - Inscriptions pédagogiques, - Suivi de la scolarité des étudiants, - Organisation des examens, - Suivi des évaluations, - Participation à la préparation des jurys, - Gestion des stages (suivi des projets et conventions), - Gestion des sorties. Gestion des admissions (40%) : Suivi des candidatures : - Suivi des candidatures sur Parcoursup - Réponses et conseils aux prospects/candidats et aux familles (mail, téléphone) - Questions concernant le cursus, les débouchés, les aides financières, logements, la vie de campus - Participation aux actions de promotion (salon, JC, opérations lycée) - Etude des dossiers. Organisation des journées candidats : - Logistique (commandes, fléchage, réservation de salles, aide à la mise en place et au rangement) - Coordination de l'organisation des personnes présentes lors des Journées Candidats : étudiants ambassadeurs, associations étudiantes, enseignants - Accueil des étudiants et des familles lors des journées d'entretiens Suivi des inscriptions et de l'intégration des 1ères années : - Suite aux entretiens, réponses aux candidats - Suivi des réponses des étudiants - Suivi des paiements des frais de scolarité et suivi de l'inscription des étudiants - Préparation de la rentrée des 1ères années Organisation logistique : - Participation des journées candidats et journées d'entretien, - Journées Pastaura - Rentrée de la 1ère année. PROFIL : De formation minimum Bac+2 en assistanat, vous possédez une expérience réussie de 2 à 5 ans minimum de préférence dans le secteur de l'enseignement supérieur ou de la formation continue. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et faites preuve d'une bonne communication avec les interlocuteurs internes et externes. Vous êtes organisé-e et rigoureux-se et savez prioriser les activités qui vous sont confiées. Vous êtes force de proposition et aimez être autonome dans votre organistation. Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'Isara-isema : Faire confiance, Esprit d'équipe, Engagement, Epanouissement. Merci d'adresser votre CV à : recrutement@isara.fr
Description du poste Notre entreprise : Saviez-vous qu'Easylife est labellisé "Great Place to Work" ? ;) Des petites attentions aux évènements qui fédèrent, Easylife conçoit et opère des solutions de qualité de vie sur-mesure à destination de petites et grandes entreprises mais aussi des établissements de santé ou des résidences privées. Easylife s'engage depuis près de 15 ans à accompagner ses talents pour leur permettre de s'épanouir au sein de leur métier en garantissant cet équilibre vie professionnelle/ vie personnelle si essentiel. Nos valeurs : excellence, humanisme, enthousiasme et créativité nous guident dans nos actions au quotidien. Vous souhaitez en savoir plus ? Nous vous invitons à visiter notre site internet : www.easy-life.fr Poste et missions : Votre mission consiste à accueillir, écouter et conseiller des salariés, au sein d'une conciergerie implantée dans les locaux de leur entreprise. Vous les soulagez dans leur quotidien en répondant vous-même ou par l'intermédiaire de prestataires aux demandes personnelles des utilisateurs. Celles-ci relèvent d'une part de la vente de produits de dépannage disponibles à la conciergerie (pain, tickets de métro, timbres.) et d'autre part de la gestion quotidienne des prestations de service proposées, telles que dépôt de pressing et cordonnerie, relais postal, prestations automobiles, organisation d'événements, courses à la carte, mise en place de services à domicile, etc. Vous assurez en autonomie l'accueil, la vente, l'encaissement et la prise en charge de l'ensemble des demandes durant les horaires d'ouverture de la Conciergerie. En dehors de celles-ci, vous gérez les ouvertures et fermetures de caisse, les stocks, les commandes, les déplacements chez les prestataires, le suivi administratif et les reportings d'activité auprès de votre responsable des opérations. Vous êtes également en charge de la mise en place des opérations marketing de votre conciergerie. Profil : De formation bac+2 dans l'hôtellerie, le tourisme, la vente ou l'assistanat de direction, vous avez démontré votre capacité à répondre aux demandes de clients. A l'aise avec les chiffres, l'informatique (Word, Excel, Power point, Outlook) et la relation client, vous êtes avenant(e), organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous souhaitez mettre votre sens du service au profit des autres et vous épanouir au sein d'une société innovante, rejoignez-nous ! Contrat : CDI 22h hebdomadaires Lundi : 13h45-17h45 Mardi : 07h45-14h00 Mercredi : OFF Jeudi : 14h30-17h45 Vendredi :07h45-17h45 Poste ouvert aux collaborateurs en situation de handicap ou > 50 ans. Vous êtes les bienvenus ! En postulant, vous acceptez les termes de notre PPDP : https://www.easy-life.fr/notre-politique-de-protection-des-donnees-personnelles/ Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 100,00€ à 1 200,00€ par mois Nombre d'heures : 22 par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 12/08/2024
Objectif : Assurer le bon fonctionnement administratif de la CPTS et des projets associés. Positionnement hiérarchique : L'assistant.e administratif.ve exercera ses fonctions sous la responsabilité opérationnelle de la Directrice et du Bureau de l'association CPTS Croix Rousse. La responsabilité contractuelle est exercée par le GE CPTS. Missions et activités Mission 1 : Gestion de l'administratif - Gérer les mails : tri et 1ère réponse aux demandes diverses ; en cas de besoin, transmission à l'interlocuteur compétent si nécessaire (Directrice-Bureau-Conseil d'Administration). - Gérer le courrier : ouverture, 1er tri, transmission à l'interlocuteur compétent si nécessaire (Directrice-Bureau-Conseil d'Administration), envois postaux. - Gérer les contacts et les adhésions : suivi des adhésions, réalisation des attestations d'adhésions, mise à jour des listings - Assurer l'interface téléphonique avec les professionnels de santé : liens réguliers (téléphonique, WhatsApp, mail) avec les adhérents de la CPTS pour suivi des actions, relais avec le Conseil d'Administration... - Réaliser les démarches administratives liées à la vie associative (en lien avec la Directrice) : déclaration de changements à la Préfecture, etc. - Archiver et classer de tous les documents importants de l'association. - Rédiger certains comptes rendus (Conseil d'Administration, Assemblée Générale, autres). Mission 2 : Gestion de la comptabilité en lien avec les Trésoriers et la Directrice Gérer la facturation : vérification, codage, rangement. Gérer les indemnités : édition des fiches d'indemnités, suivi du Tableau des indemnités, édition des fiches récapitulatives annuelles. Saisie comptable (hors nomenclature) sur le logiciel comptable du cabinet d'expert-comptable. Faire des demandes de devis (en lien avec la Directrice). Mission 3 : Gestion de l'intendance Organiser l'intendance de la CPTS (réservation de salles, de traiteurs, gestion des stocks de fournitures) Imprimer les feuilles d'émargement et documents divers, et mettre en place un tableau de suivi de participations aux réunions Réaliser divers achats au titre de la CPTS (en lien direct avec la Directrice). Aider à la préparation des évènements de la CPTS (en lien avec le.la Chargé.e de communication). Mission 4 : Animer la vie associative de la CPTS Participe à la communication, aux activités de marketing, aux journées événementielles de la CPTS Participe aux réunions d'équipe Participe à la rédaction de documents (CR, réponse à appels d'offre, demande de financement, rapport d'activité annuel) Participe à la gestion administrative du personnel Mission 5 : Mettre en œuvre le projet de santé de la CPTS Suis l'avancée des projets pour être en mesure de répondre à des demandes simples Appui administratif en fonction des besoins Contraintes et difficultés du poste - Déplacements sur le territoire (remboursement des frais Kilométriques). - Disponibilité occasionnelle en soirée : présence lors des Assemblées Générales, des Conseils d'Administration (à minima trois fois par an). Qualification : Bac avec expérience minimum de 2 années (dans le domaine de l'assistanat administratif) ou Bac+2 dans le domaine de l'assistanat administratif. Les « savoirs » - Pratique de gestion administrative et comptable associative serait un plus - Connaissance du réseau local serait un plus Les « savoir-faire » - Excellentes qualités rédactionnelles, - Maitrise de l'outil informatique (excel et word) Les « savoir-être » - Aisance relationnelle, - Diplomatie, - Sens du travail coopératif et en équipe, - Sens de l'organisation et rigueur. Rémunération et type de contrat : CDI à mi-temps (17.50h) hebdo Salaire : selon expérience et grille salariale du Groupement d'Employeurs GECPTS
Description du poste Notre entreprise : Saviez-vous que notre groupe est certifié "Great Place to Work" ? :) Des petites attentions aux évènements qui fédèrent, Easylife conçoit et opère des solutions de qualité de vie sur-mesure à destination de petites et grandes entreprises mais aussi des établissements de santé ou des résidences privées. Easylife s'engage depuis près de 15 ans à accompagner ses talents pour leur permettre de s'épanouir au sein de leur métier en garantissant cet équilibre vie professionnelle/ vie personnelle si essentiel. Nos valeurs : excellence, humanisme, enthousiasme et créativité nous guident dans nos actions au quotidien. Vous souhaitez en savoir plus ? Nous vous invitons à visiter notre site internet : www.easy-life.fr Vos Missions : En tant qu'Office Manager , vous gérez en autonomie les missions suivantes : Accueil des nouveaux occupants. Suivi de la satisfaction des occupants. Suivi des litiges/dysfonctionnements jusqu'à leur résolution. Suivi administratif de l'occupation des locaux (gestion du planning de réservation des salles et des espaces, mise en place des espaces selon les besoins). Audits réguliers des locaux et équipements. Suivi des prestataires techniques. Participation à l'animation de la vie du site. Conditions du poste Salaire : 2020 à 2170€ brut / mois Horaire : Du lundi au jeudi : 08h30-17h30 et vendredi 08h30-16h30 CDI 39h00 Profil recherché : De formation bac+2 dans l'hôtellerie, le tourisme, la vente ou l'assistanat de direction, vous avez démontré votre capacité à répondre aux demandes de clients exigeants dans un environnement haut de gamme. A l'aise avec les chiffres, l'informatique (Word, Excel, Power point, Outlook) et la relation client, vous êtes avenant(e), adaptable, organisé(e), rigoureux(se) et dynamique A l'aise en relationnel client, vous êtes avenant(e), adaptable, organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous souhaitez mettre votre sens du service au profit des autres et vous épanouir au sein d'un groupe innovant, rejoignez-nous ! En envoyant votre candidature, vous acceptez les termes de notre PPDP : https://www.easy-life.fr/notre-politique-de-protection-des-donnees-personnelles/ Date de début prévue : 09/09/2024 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 020,00€ à 2 180,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 09/09/2024
Description du Poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Achats rigoureux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la gestion administrative des achats et de la coordination avec nos fournisseurs. Ce poste requiert une grande précision et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Principales missions : - Réception administrative des commandes fournisseurs - Contrôle et intégration des certificats matières sur serveur - Planification des réapprovisionnements selon les rotations de stock - Saisie des commandes fournisseurs + envoi - Contrôle + Saisie des accusés réceptions fournisseurs dans l'EPR - Suivi des commandes - Relance fournisseurs - Contrôle des factures avant envoi au service comptabilité - Diverses tâches liées aux achats - Gestion administrative des potentiels litiges Profil Recherché : Diplôme en gestion, administration, achats, ou dans un domaine connexe, de préférence dans l'industrie. Première expérience dans un service achats ou des études en rapport avec les achats dans l'industrie. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels ERP. Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités. Excellentes compétences en communication et en négociation. Anglais courant. Nous Offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de développement professionnel.
Famille résidant à St Cyr au Mont d'Or, recherche un(e) Gouvernant(e) dès septembre. Tâches : - Préparation du petit déjeuner pour la famille - Entretien général de la maison (tâches ménagères) - Garder la maison propre et rangée - Gérer les stocks et produits d'entretien - Gestion du linge de la famille (lavage, repassage, rangement) - Réaliser les courses alimentaires de proximité chez les commerçants de quartier - Gardes d'enfants à la demande Nous recherchons une personne expérimentée avec références. Contrat : CDI à Temps partiel : 25 heures / semaine. Travail du lundi au vendredi de 7h30 à 12h30. Salaire : 11 euros net / heure Dans le cas d'une recherche d'un temps plein, possibilité de travailler les après-midi dans une autre maison à St Didier au Mont d'Or.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Description du poste Rattaché(e) à une agence opérationnelle, vos missions principales seront la gestion et le suivi des éléments de production des chantiers de sureté : * Administratif agence: * Assistanat (organisation deplacement, gestion du temps, parc vehicules, saisie pointage des heures, carte pro BTP, carte pro ERYMA, Keolease,.) * Suivi des habilitations, formation, visites médicales,. plan de formation de l'equipe * Suivi parc informatique * Suivi registre des factures * Gestion des arrivées et départs personnel (check list jointe) * Gestion administrative des locaux * Administratif projets : * Gestion des contrats de sous traitance * Gestion des lettres de commande * Gestion des DC4 (administratif marché public) * Gestion des commandes et réception Sous-traitant * Gestion des commandes et réception materiel, nacelle,. * Suivi des validation et archivage des Ordre de service * Rédaction et suivi des demandes de report ou Mise en ordre de marche sur projets Militaires * Suivi de facturation projets * Suivi projet : * Gestion stock projet * Suivi agence : * Gestion stock Agence (EPI, outillage, spare,..) Qualifications De formation Bac ou Bac +2, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un environnement de gestion de production ou d'assistanat de production Compétences requises : Vous faites preuve d'organisation, de rigueur. Avec un relationnel de bon niveau, vous avez un solide sens de la gestion administrative. Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit analytique et de synthèse. Véritable support du responsable d'activité et des chargés d'affaires, vous êtes doté d'une bonne élocution, d'une aisance relationnelle et êtes habitué au traitement des marchés publics Informations complémentaires Nous rejoindre c'est aussi: * Un salaire défini selon votre profil * Un CDI 37h/semaine * Des RTT * Titre restaurant SWILE à 9€ par jour * Des Chèques vacances + Avantages CSE + Mutuelle d'entreprise. * Un programme de cooptation * Un vrai parcours d'intégration * Un parcours tremplin (formations complémentaires liées à vos futures missions), * Un coaching carrière, développement de vos compétences tout au long de votre parcours professionnel Avant d'intégrer nos équipes : * Vous serez contacté par Meryame pour un 1er échange * Vous serez reçu par votre futur manager pour parler technique * Vous aurez confirmé votre souhait d'intégrer ERYMA
KEEPCALL recrute en contrat d'apprentissage un(e) Conseiller(e) Voyages à Saint Genis Laval. Le Conseiller Voyages doit fournir un service clientèle de qualité en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients et en veillant à leur satisfaction tout au long du processus de réservation et de voyage. Keepcall est un centre d'appels dédié exclusivement aux métiers du Tourisme, de l'Hébergement de loisir et du Transport. Ses Conseillers voyages sont qualifiés et experts en vente de forfaits voyages, billetteries, et hébergement de vacances à la montagne et à la mer. Au sein d'une équipe dynamique, vous gérerez la relation client à distance. Formation Vendeur Conseil en Voyages d'Affaires et de Tourisme - Bac + 2 - dans le cadre du contrat d'apprentissage - Lieu de formation : Jonage 69 - Accès Tram T3
Notre agence Manpower BRON recherche pour son client, sous-traitant du secteur automobile (fabrication de phares pour les camions et engins de chantier), un Agent logistique H/F, poste basé sur Corbas, 69 Au sein de son atelier et de son magasin de l'est lyonnais, votre mission principale sera d'approvisionner en bord de lignes les opérateurs en matériels, matières premières nécessaires à la production.. Vous utiliserez l'informatique pour suivre ls instructions et saisir les entrées de stocks/ sortie de stocks. Vous utiliserez les CACES 1,3 et 5 . Poste en 2*8: MATIN 6h14h du lundi au jeudi et vendredi 6h 14h50 puis AM: du lundi au jeudi: 14h 22h vendredi non travaillé Le salaire est complété de la pause payée, d'une prime de 13ème mois dès deux mois d'ancienneté, d'une prime de présentéisme, d'une prime équipe, d'une prime de déplacement et d'un panier repas. Titulaire des CACES 1 , 3 et 5 en cours de validité, vous avez déjà de l'expérience dans la conduite des chariots. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'informatique et acceptez de faire de la manutention. Vous avez idéalement déjà travaillé en réception logistique. Alors, ce poste est fait pour vous, n'attendez plus et postulez ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentré scolaire... ) Pour postuler, rien de plus simple, merci de nous transmettre un CV à jour en ligne ou directement dans notre agence de Bron. Nous avons hâte de faire votre rencontre Votre équipe MANPOWER BRON.
Notre agence Manpower BRON recherche pour son client, sous-traitant du secteur automobile (fabrication de phares pour les camions et engins de chantier), un Agent logistique H/F, poste basé sur Corbas, 69
Notre agence Adéquat Lyon Tertiaire, recrute pour l'un de nos clients leader dans le transport routier d'automobiles un Assistant administratif et comptable f/h au sein du service comptabilité fournisseurs. Poste suite à une période d'intérim. Missions : - Tout mettre en œuvre pour régler et comptabiliser les factures fournisseurs dans les délais et les comptes comptables appropriés. - S'assurer que les fournisseurs sont légalement viables - Réaliser des créations de tiers, de demande d'achat et/ou commande d'achat sur SAP. - Faire respecter nos procédures comptables par les fournisseurs - Mettre à jour la relance documentaire via l'outil approprié - Enregistrer les incidents fournisseurs dans notre système qualité - Gérer les diverses tâches annexes telle que les commandes de fournitures, les réservations de voyage, réservation de repas, la réception du courrier etc.. Profil : - Titulaire d'un bac +2 - Maîtrise du pack office (Excel, Outlook) est primordiale, SAP serait un plus. - Rigoureux(se), Organisé(e), Respect de la confidentialité Rémunération et avantages : - Taux horaire entre 13€ et 15€ selon profil - Horaires 8h-12h / 13h30 -16h30 Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
"Prêt à saisir une nouvelle opportunité ?" ADECCO TERTIAIRE recherche pour l'un de ses client, spécialisé dans le raccordement électrique et les Energies renouvelables, basé à Vénissieux : - UN CHARGE DE PROJETS H/F Vous viendrez en appui aux chargé de projets pour piloter leurs activités. Vos missions : - Gestion des ré-appels clients pour la validation des dates de raccordement, - Gestion et création des points de livraison ; - Suivi des dates de mise en service groupés (contrôle des consuels) ; - Gestion des retours de câble ; - réédition des devis ; - Gestion des fournisseurs ; - Création des commandes prestataires ; - Suivie des anomalies cartographie et relance des prestataires C'est peut-être vous ? Fort d'une formation type BTS Electrotechnique ou BTS assistante de gestion PME/PMI ou BTS ATI Mon client recherche une personne qui possède une expérience similaire. Vous êtes reconnu pour votre polyvalence et votre réactivité Durée de la mission : Démarrage 2/09 sur un premier contrat de 3 mois en vue d'une mission de 18 mois Salaire : 14,05€/H + 13 mois + Prime ICFS de 11,43€/ mois Indemnité de transport en commun à 50% au prorata du temps de présence au sein de la Société. Horaires : 35H - 8H à 16H Déplacement à prévoir Postulez en ligne ! Je vous attends !
Nous recherchons pour notre client, association qui s'occupe de l'accueil des réfugiés, un agent social hôtelier/maintenance (H/F). Votre travail : - Préparer les chambres (mobilier, linges...) et les kits d'arrivée - Assurer les transferts d'entrées et de sorties (accueil physique, états des lieux, informations aux résidents) - Veiller sur les relations de voisinage - Recueillir les problèmes de maintenance Vous êtes organisé et rigoureux Vous avez le sens du contact Vous possédez le permis B Plus qu'un travail, c'est un vrai projet professionnel que nous vous proposons ! N'hésitez pas à envoyer votre CV.
Nous recherchons pour notre client, association pour l'accueil des réfugiés, un agent social hôtelier (H/F). Votre travail : - Mettre à jour des documents de suivi de l'acticité hôtelière - Réaliser les entretiens d'entrées avec l'appui d'un interprète pour les personnes non francophones et expliquer les contrats de séjour + règlement de fonctionnement + règles spécifiques au fonctionnement interne du centre d'hébergement - Réaliser les entretiens de sortie du CADA d'un ménage en lien avec le chef de service et le travailleur social - Faire les états des lieux entrants et sortants - Faire remonter tous les dysfonctionnements au chef de service - Transporter via le véhicule de service les réfugiés vers leur logement ou CPH - Equiper les logements en draps et en mobilier selon la typologie des ménages à accueillir - Veiller à ce que le bâtiment et les parties collectives restent en bon état en réalisant des rondes régulières dans la journée de travail (rondes obligatoires matin et fin de journée) - Veillez à ce que les hébergés respectent le règlement intérieur en allant à la rencontre des usagers - Faire de la régulation dans les étages pour limiter voire éviter le conflit entre voisinage - Participer aux réunions d'équipe du lundi après-midi et autres réunions thématiques en lien avec l'activité du CADA - Etre en contact avec les fournisseur identifiés par le CADA et l'association pour les prestations fournies aux usagers (blanchisserie, laverie, activités hôtelières) - Travailler en étroite collaboration avec l'agent de maintenance et le chargé de vie collective Vous êtes rigoureux, autonome Vous possédez une habilitation électrique Vous possédez un réel intérêt pour e secteur social Vous possédez un bon relationnel, vous êtes diplomate et possédez un réel esprit d'équipe Vous maîtrisez les outils bureautique notamment Word et Excel. Votre profil nous intéresse ! Alors, n'hésitez plus et postuler !
Je suis Morgane, chargée de recrutement dans le secteur de l'immobilier et je suis à la recherche de nouveaux talents ! Prêt à exceller en gestion locative ? Rejoignez notre équipe dynamique et plongez dans un univers passionnant d'aventures immobilières ! ???? LYNX RH - - Réseau d'agences en franchise, se distingue par son approche qualitative - Nous prenons le temps de comprendre votre recherche, votre parcours et vos aspirations professionnelles - Pôle spécialisé dans les métiers de l'immobilier - Opportunités variées sur Lyon et ses environs - Différents types de contrats (CDI, CDD, Intérim) NOTRE CLIENT - Notre client est une entreprise spécialisée dans l'immobilier, offrant une gamme complète de services tels que la gestion locative, la vente et l'achat de biens immobiliers. Avec une équipe dynamique et expérimentée, elle s'engage à fournir un service personnalisé et de haute qualité à ses clients. L'agence est reconnue pour sa connaissance approfondie du marché local, sa rigueur professionnelle et son engagement envers la satisfaction client. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Si vous êtes passionné par votre métier, vous pourriez être la personne que nous recherchons pour notre client ! Vos missions: En collaboration avec un assistant et un comptable, vous serez chargé de gérer un portefeuille diversifié, avec pour missions principales : - Gestion des relations avec les locataires : répondre à leurs demandes, résoudre les problèmes et assurer leur satisfaction - Gestion des biens immobiliers : suivi des entrées et des sorties des locataires, rédaction et renouvellement des baux de location, gestion des états des lieux - Suivi administratif et financier : gestion des loyers, suivi des impayés, gestion des charges locatives, élaboration des budgets prévisionnels - Gestion des travaux et des réparations : coordination des interventions des prestataires, suivi des travaux d'entretien et de rénovation Votre profil: DIPLOME & EXPERIENCE : Vous êtes idéalement diplômé dans l'immobilier mais ce n'est pas un critère obligatoire. Néanmoins une expérience d'au moins 2 ans est requise. PROFIL : - Connaissance du marché et du droit immobilier - Etre rigoureux et organisé - Bonne qualités relationnelles Ne laissez pas passer cette opportunité ! Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez dès maintenant et découvrez un environnement de travail stimulant avec de nombreux avantages à découvrir ! Pour plus de renseignements, contacter Morgane au *** (voir postuler).
Notre Auto-école recherche un nouveau moniteur/monitrice pour renforcer son équipe de 10 moniteurs. Vos missions seront de - Former en conduite des élèves en vue de la maîtrise du véhicule et de l'obtention du permis B ou B78, en respect avec le REMC. - Réaliser des passerelles de BVA à BVM. - Accompagner les élèves en examen pratique. - Réaliser et animer des rendez-vous pédagogiques. - Remplir numériquement les fiches de suivi des élèves. 1 jour de repos entre le lundi et le vendredi, samedi travaillé de 8h à 14h. Vous êtes titulaire du TP ECSR ou BEPECASER. Votre permis B est en cours de validité, ainsi que votre autorisation d'enseigner. Mutuelle prise en charge à 100%, véhicule de service, Tickets Restaurant, Prime
Tu cherches un job sportif et durable avec un salaire régulier (SMIC), adapté à ton emploi du temps, encadré par des managers passionnés et avec de réels avantages (congés payés + mutuelle + primes) sur Lyon ? Alors sache que : Nos Livreurs(ses) sont ouvert(e)s d'esprit et déterminé(e)s Ils/elles adorent pédaler et ont de l'énergie à revendre Ils/elles sont ponctuel(le)s et aiment le lien social Si tu ne te retrouves pas dans ces 3 points, alors bonne continuation ! Dans Le cas contraire, rejoint l'écurie COURSIER-FR ! A ton arrivée, tu seras formé(e) et nous te confierons tout l'équipement nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions : véhicule, tenue professionnelle, protections individuelles, smartphone équipé de GPS. Nous ne proposons que des contrats en CDI ! Temps plein uniquement (35h/semaine) Sur la Team FOOD - tu livres de l'alimentaire (chaud, froid, sec) En vélo, vélo cargo, scooter électrique, triporteur ou van Sur la Team E-COMMERCE - tu livres des colis tous les jours En vélo cargo, scooter électrique, triporteur ou van Postule maintenant ! A propos de COURSIER-FR : La livraison aux particuliers comme le service de coursiers aux professionnels sont des métiers qui ne s'improvisent pas . Fort de + de 20 ans d'expérience au service de clients prestigieux, chez COURSIER-FR, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre forte expansion notamment sur les services de livraison E-COMMERCE & FOOD
VENDEUR/SE en alternance sur 2 ans ( connaissance impérative du monde de l"EPICERIE FINE) Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur -Accueillir, renseigner, orienter et accompagner les clients en boutique. -Développer les ventes de produits et de services, effectuer des ventes complémentaires et Fidéliser les clients -Procéder à l'encaissement des produits et effectuer les transactions courantes -Effectuer la mise en place et le réassort, suivre les DLC et DLUO. -Contrôler le balisage, les étiquettes et les affichages divers et apporter les modifications nécessaires. Vous avez un excellent sens du service client et du commerce. A l'écoute du client, vous savez partager votre connaissance et votre goût pour les produits. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles indispensables La maîtrise de l'anglais est souhaitable
Evoluez au côté de talents passionnés ! BDO Avocats est membre du groupe BDO, 5ème cabinet mondial d'Audit et de Conseil. Situé à Lyon (Villeurbanne), notre bureau est spécialisé en droit du travail, droit de la sécurité sociale et de la protection sociale. Dans le cadre d'une approche différenciée du conseil et du contentieux (deux pôles de compétences), grâce à ses équipes spécialisées où se côtoient expérience et dynamisme, il conseille et accompagne une clientèle composée majoritairement de groupes nationaux et internationaux, mais aussi des PME/PMI françaises ou étrangères. Rejoignez-nous ! Vos missions : Vous aurez en charge l'assistance du pôle conseil et le pilotage de son activité. Vous serez intégré(e), au quotidien au sein d'une équipe d'une dizaine de juristes et d'avocats. Votre mission consiste à faciliter la bonne organisation du travail et à assurer le secrétariat juridique. Avec l'appui de notre logiciel de gestion, vous interviendrez notamment sur : la production de documents (automatisée grâce à un éditeur de matrice intégré), la gestion des documents entrants et sortants (gestion des e-mails intelligente, mise à disposition d'un espace de partage de documents avec le client), la planification des tâches (relation permanente avec les clients, agenda partagé et synchronisé), la saisie des temps et l'élaboration de la facturation... Votre futur environnement de travail : 3 associés, 30aine de collaborateurs, 1 pôle contentieux et 1 pôle conseil ; Pôle conseil : une dizaine de personnes Bureau situé à proximité des transports en commun - Lyon - Villeurbanne (Boulevard de la bataille de Stalingrad - immeuble Central Parc) ; Parcours d'intégration et de formation personnalisé ; Afterworks réguliers, partenariat avec le club de rugby d'Oyonnax ; Un package intéressant : à partir de 29K€ bruts annuel, selon expérience (base 39h), intéressement, mutuelle avantageuse, tickets restaurant. Votre Profil : Vous êtes idéalement titulaire d'une formation de type Bac+2, Vous maitrisez Word, PowerPoint et Canva. Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel, votre proactivité, vos qualités rédactionnelles et votre esprit d'équipe Vous disposez au minimum de deux ans d'expérience à un poste similaire, Pourquoi nous rejoindre ? Choisir BDO, c'est : Intégrer le 1er cabinet d'audit, d'expertise et de conseil devenu "Entreprise à mission". Ce statut nous engage à respecter nos objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux auprès de nos collaborateurs et clients. Bénéficier des opportunités du 5ème réseau mondial d'audit, d'expertise et de conseil (missions à dimension internationale, mobilité.). Construire un projet professionnel qui vous ressemble (parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide.). Trouver votre place dans une structure à taille humaine, au sein de l'un de nos 48 bureaux en France : nos équipes, en relation directe avec leurs associé(e)s et leurs clients, sont responsabilisées dans leur travail et montent rapidement en compétences. Pour en savoir plus, découvrez notre plaquette marque employeur. Et plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref'. Retrouvez leurs récits passionnants sur toutes les plateformes d'écoute. Nous sommes un cabinet de talents passionnés qui façonnent un monde plus engagé. Rejoignez l'aventure BDO !
Vous êtes passionné par l'immobilier et en quête d'une nouvelle opportunité ? Intégrez notre équipe en tant que Chargé de secteur Immobilier pour un CDD de 1 - 2 mois LYNX RH - Notre réseau d'agences en franchise se démarque par son engagement vers la qualité. Nous accordons une attention particulière à comprendre votre parcours professionnel, vos aspirations et vos objectifs. Si vous êtes passionné par ce domaine, vous pourriez être la personne que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence Lynx RH Lyon Est possède une équipe spécialisée dans les métiers de l'immobilier, offrant une variété d'opportunités à Lyon et ses environs, avec différents types de contrats (CDI, CDD, Intérim) NOTRE CLIENT - Acteur de l'habitat social avec une expérience de plus de 100 ans ! Il a développé un savoir-faire qui lui permet de répondre aux enjeux sociétaux. Aujourd'hui, elle intensifie ses efforts en matière d'accompagnement social et d'insertion par l'économie Leurs valeurs : - Un engagement de résultat - un devoir d'équité avec transparence et traçabilité Intégrez notre équipe et vivez une expérience enrichissante cet été! Vos missions: Vos missions sont les suivantes : - Réaliser des déplacements dans divers secteurs autour de Lyon - Garantir une communication efficace entre nos clients et l'équipe technique, afin de fournir des réponses adaptées et personnalisées lors des relances - Préparer les états des lieux d'entrée - Effectuer les états des lieux entrants et sortants dans le respect de notre charte qualité, en veillant à des conditions optimales - Gérer les clés avec rigueur et organisation - Planifier votre emploi du temps de manière efficace. Région : Auvergne Rhône-Alpes Votre profil: Nous recherchons une personne : - Autonome - Motivée - Habile dans les déplacements en voiture - organisée - Bonne relation et service client COMPETENCES : - Compétences en gestion : Capacité à gérer efficacement un portefeuille de biens immobiliers, y compris la gestion des locations - Communication efficace : Être capable de communiquer clairement et efficacement avec les locataires et les différents intervenants, tant à l'écrit qu'à l'oral. De nombreux avantages vous attendent. Ne tardez pas à postuler en contactant Morgane au *** (voir postuler).
Société spécialisée dans la formation est située à Villeurbanne , recherche : - Un(e) SECRETAIRE FORMATION en contrat d'apprentissage Vous souhaitez préparer le titre professionnel de niveau 4 SECRETAIRE ASSISTANTE ? La formation en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 mois minimum, s'effectue au sein de notre centre de formation GIL'ECOUTE, situé à BRON. Elle débutera le 1er octobre 2024. Intégrer notre établissement, c'est pouvoir bénéficier d'un réseau d'entreprises à travers des offres d'emplois et une mise en relation directe avec nos entreprises partenaires. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'alternance et durant toute votre scolarité par nos chargés de relations entreprises. A propos du poste : Votre rôle sera d'assister votre équipe dans les différentes tâches administratives suivantes : - Information des candidats sur les formations - Gestion de la boite email - Création de devis et de conventions de formation - Prise de notes et préparation des compte-rendu de réunions - Rédaction de documents - Présentation de documents sur Powerpoint - Création de documents sur Excel - Création et suivi de planning - Rédaction et mise en forme de courriers Vous êtes méthodique et organisé(e), avec une bonne communication orale et écrite. Vous savez gérer les urgences et organiser les priorités. Vous avez le sens du service et vous aimez développer votre polyvalence. Salaire : selon l'âge (apprentissage). Horaires à définir.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans le domaine juridique/notarial, un Assistant formation H/F Dans le cadre d'une création de poste, vous serez intégré au sein d'une équipe de 2 personnes au sein du pôle formation. Vous interviendrez sur les missions suivantes : - Elaborer le catalogue de formation (mise à jour des fiches pédagogiques existantes et élaboration des nouvelles, mise à jour des conditions générales de prestations.) - Insérer et mettre à jour les formations dans le logiciel, outils de gestion - Gérer et anticiper les commandes de supports de formation - Gérer et développer la plateforme de formation en ligne (création de nouveaux contenus, assurer la communication) - Gérer et développer l'offre auprès des étudiants en droit notarial - Être en soutien de l'assistante formation si nécessaire (inscription, communication, gestion des déplacements) - Assurer le respect des règles QUALIOPI - Contribuer à la veille concurrentielle - Missions administratives diverses (gestion de la messagerie électronique, mise en forme des documents, éditer et réaliser les dossiers de présentation, classement et archivage, mise à jour de la base de données des notaires.) - Gérer la communication des sessions de formations organisées - Gérer la communication de la formation sur les réseaux sociaux en relation avec l'assistante communication. Prise de poste ASAP Mission intérimaire de 4 mois en vue d'embauche en CDI Durée hebdomadaire de 35 heures Horaires du lundi au vendredi 09H00-12H30 14H00-17H30 Salaire de 2400€ à 2600€ brut mensuel selon profils Avantages : Tickets restaurant de 8€/jour dont 60% de part patronale + prime de 13ème mois Localisation : Lyon 6ème Profil recherché : Titulaire d'un Bac +2, vous justifiez d'une première expérience en tant qu'Assistant pédagogique ou polyvalente. Vous devez maitriser les outils bureautiques et informatique donc Pack Office. Vous êtes à l'écoute, rigoureuse, dynamique et aimez le travail en équipe. De plus, vous possédez une bonne capacité à communiquer à l'écrit et à l'oral.
Nous recherchons un(e) Responsable EAJE H/F pour assurer la direction de notre crèche Lumière (42 places) située à Lyon 8ème. Vos missions : Dans le cadre de votre fonction, vous avez pour missions principales : - Gérer le volet ressources humaines des collaborateurs de la structure - Manager l'équipe en lien avec le projet associatif, - Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'établissement, - Instaurer une relation de confiance avec les familles dans une écoute active, - Superviser l'équipe dans l'accompagnement du développement des enfants et leur socialisation, - Garantir la qualité d'accueil et la sécurité de l'enfant, tout en favorisant la participation des familles à la vie de la structure, - Co-développer et faire vivre le projet pédagogique de la crèche, - Travailler en réseau avec les autres directions de structures de l'organisation, - Piloter les projets de l'Eaje et contribuer aux projets collectifs d'AgDS, - Développer des partenariats locaux (écoles, collectivités, médiathèque, etc.) en cohérence avec la politique Petite enfance du territoire Afin de mener à bien vos missions, vous vous appuyez sur le Pôle de Coordination Petite enfance Jeunesse et les fonctions supports (RH, Gestion-Finances-Achats, Communication) qui vous accompagnent au quotidien. Profil recherché : - Vous possédez un diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE), d'Infirmière/er Puéricultrice, de psychomotricien ou d'éducateur spécialisé et vous disposez de 3 ans d'expérience en tant que Responsable EAJE - La double compétence en gestion de structure sur les volets éducatifs et gestion (management, pilotage) est un plus. - Rigueur, Assertivité, Dynamisme, Curiosité, Capacité à conduire des projets et à fédérer une équipe. - Nous offrons un CDI de 35h, dont 11h auprès des enfants, du lundi au vendredi, à pourvoir dès que possible. Modalités : 25 jours de congés annuels 8 jours de congés supplémentaires Mutuelle prise en charge employeur à hauteur de 90 % sur le niveau de base Maintien de salaire et subrogation Convention collective Elisfa avec reconnaissance de l'ancienneté CSE Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport en commun
Êtes-vous prêt(e) à faire de chaque jour une aventure sportive ? Cher(e) futur(e) champion(ne) des ventes, Nous recherchons un(e) Héros passionné(e) de sport d'eau capable de transformer chaque visite en magasin en une expérience exceptionnelle. Si vous pouvez discuter des dernières tendances en matière d'équipements de trail tout en jonglant avec des ballons de basket, alors cette annonce est faite pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez : Éclairer les amateurs de sport : Guider nos clients dans leur quête de l'équipement parfait, qu'ils soient novices ou champions en devenir. Partager votre passion : Transmettre votre amour du sport et vos connaissances pointues sur les produits, des chaussures de running aux raquettes de tennis. Créer une ambiance vibrante : Faire de chaque coin de notre rayon de sport un lieu dynamique et inspirant où les clients ont envie de revenir. Assurer une présentation irréprochable : Veiller à ce que nos rayons soient toujours attractifs, bien approvisionnés et à la pointe des tendances. Vos super-pouvoirs : Expert(e) en sport : Vous connaissez les spécificités de chaque discipline et les produits qui en découlent. Communicatif(ve) : Vous avez un talent naturel pour engager les clients et comprendre leurs besoins. Énergie contagieuse : Votre dynamisme et votre enthousiasme sont irrésistibles. Esprit d'équipe : Vous savez que la réussite se construit ensemble, main dans la main avec vos collègues.
Êtes-vous prêt(e) à faire de chaque jour une aventure sportive ? Cher(e) futur(e) champion(ne) des ventes, Nous recherchons un(e) Héros des Rayons Sportifs capable de transformer chaque visite en magasin en une expérience exceptionnelle. Si vous pouvez discuter des dernières tendances en matière d'équipements de trail tout en jonglant avec des ballons de basket, alors cette annonce est faite pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez : Éclairer les amateurs de sport : Guider nos clients dans leur quête de l'équipement parfait, qu'ils soient novices ou champions en devenir. Partager votre passion : Transmettre votre amour du sport et vos connaissances pointues sur les produits, des chaussures de running aux raquettes de tennis. Créer une ambiance vibrante : Faire de chaque coin de notre rayon de sport un lieu dynamique et inspirant où les clients ont envie de revenir. Assurer une présentation irréprochable : Veiller à ce que nos rayons soient toujours attractifs, bien approvisionnés et à la pointe des tendances. Vos super-pouvoirs : Expert(e) en sport : Vous connaissez les spécificités de chaque discipline et les produits qui en découlent. Communicatif(ve) : Vous avez un talent naturel pour engager les clients et comprendre leurs besoins. Énergie contagieuse : Votre dynamisme et votre enthousiasme sont irrésistibles. Esprit d'équipe : Vous savez que la réussite se construit ensemble, main dans la main avec vos collègues.
Êtes-vous prêt(e) à faire de chaque jour une aventure sportive ? Cher(e) futur(e) champion(ne) des ventes, Nous recherchons un(e) Héros passionné(e) de sport capable de transformer chaque visite en magasin en une expérience exceptionnelle. Si vous pouvez discuter des dernières tendances en matière d'équipements de trail tout en jonglant avec des ballons de basket, alors cette annonce est faite pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez : Éclairer les amateurs de sport : Guider nos clients dans leur quête de l'équipement parfait, qu'ils soient novices ou champions en devenir. Partager votre passion : Transmettre votre amour du sport et vos connaissances pointues sur les produits, des chaussures de running aux raquettes de tennis. Créer une ambiance vibrante : Faire de chaque coin de notre rayon de sport un lieu dynamique et inspirant où les clients ont envie de revenir. Assurer une présentation irréprochable : Veiller à ce que nos rayons soient toujours attractifs, bien approvisionnés et à la pointe des tendances. Vos super-pouvoirs : Expert(e) en sport : Vous connaissez les spécificités de chaque discipline et les produits qui en découlent. Communicatif(ve) : Vous avez un talent naturel pour engager les clients et comprendre leurs besoins. Énergie contagieuse : Votre dynamisme et votre enthousiasme sont irrésistibles. Esprit d'équipe : Vous savez que la réussite se construit ensemble, main dans la main avec vos collègues.
La mission : - Se déplacer sur le lieu de l'inventaire - Préparer le matériel et les zones à inventorier - Former et encadrer des équipes d'inventoristes - Être garant de la productivité et de la fiabilité de son secteur Les conditions : - Nous vous formerons à nos outils et à nos méthodes et vous disposerez d'un accompagnement personnalisé - Vous bénéficierez d'une rémunération fixe de 1800€ et de primes liées à la qualité et à la productivité de vos inventaires - Tous les frais liés à vos déplacements (carburant, parking, hôtel ) seront pris en charge et vous pourrez avoir jusqu'à 35 € de paniers repas par jour - Périmètre d'intervention : déplacements régionaux fréquents et nationaux occasionnels - Type d'emploi : CDD 4 mois, temps plein - Poste à pourvoir dès (mois) Si vous êtes à la recherche de nouveaux challenges, d'un travail non routinier, et que vous souhaitez évoluer au sein d'une structure à taille humaine qui saura reconnaître vos compétences et valoriser vos réussites, alors ce poste est fait pour vous !
Mama Shelter Lyon est à la recherche de son prochain Réceptionniste Polyvalent (H/F/NB) LA MISSION ? Il paraît que la 1ère impression est toujours la bonne, tant mieux, vous êtes la première personne que nos clients rencontrent. Ils doivent être entre de bonnes mains avec vous. Vous êtes en charge de leur accueil et du suivi de leur séjour à n'importe quel moment de la journée. Vous assurez l'ensemble des fonctions d'un accueil personnalisé et chaleureux, à l'image de Mama : préparation des arrivées, check in & check out des clients individuels et groupes, prise de réservations en last minute, standard téléphonique, traitement des demandes clients. Afin d'assurer un suivi client de qualité vous remontez les informations à votre hiérarchie (plaintes, remarques ou feedback clients.). Vous gérez vos encaissements et êtes responsable de votre caisse ; vous vérifiez aussi l'ensemble des comptes existants. Vous éditez, traitez et assurez un suivi des factures clients. Impliqué dans la commercialisation des prestations Mama, vous aimez promouvoir notre boutique (vente et merchandising des produits), restaurant et nos animations. Avec votre plus belle écriture, vous faites ressortir votre côté créatif et inscrivez sur les miroirs à chaque étage et/ ou ascenseur des informations utiles et des activités alentours aux clients. L'expérience client doit être parfaite et vous en êtes le garant. PROFIL Nous recherchons une personne pour qui : - Le détail est important pour vous, rien ne manque grâce à votre anticipation - est attentionnée et conviviale - est polyvalente et même un peu commerciale - sait gérer la pression et votre stress - la confidentialité est importante : ce qui se passe au Mama reste au Mama. - est avenant chaque client à votre attention dès son arrivée. - est vigilante sur la tenue de la caisse
Nous recherchons pour notre client situé dans le 7ème arrondissement de Lyon, un Préparateur en pharmacie H/F, diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie pour un poste en CDI à temps plein à partir de septembre. Mission : Parfaitement intégré(e) à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance. Sous la responsabilité du pharmacien, vous délivrez des ordonnances en veillant à leur compréhension et vous conseillez la clientèle au comptoir. En bon gestionnaire vous gérez les stocks, passez les commandes, gérez les fournisseurs et assurez également la gestion administrative : feuilles de soins, transmissions des informations à la sécurité sociale, mutuelles Enfin, vous proposez et conseillez sur les produits en parapharmacie et y assurer la bonne tenue des rayons. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) du Brevet de Préparateur en Pharmacie, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Une bonne maîtrise du logiciel Winpharma serait un plus. Informations pratiques : Grande pharmacie de centre-ville à la patientèle régulière et nombreuse. Située dans une zone très touristique, de bonnes notions en anglais seraient un plus Beau rayon de parapharmacie et beaucoup de conseils à délivrer aux clients Fort potentiel de développement du rayon parapharmacie et OTC Proche de toutes commodités Facilité d'accès avec le service de transports en commun de la ville de Lyon Tramway et Ligne 1 proche de la pharmacie Pharmacie ouverte = 8h-20h30 du lundi au samedi Travail en journée continue Poste ouvert aux débutant(s)
Le Groupe emeis est un acteur européen de la prise en charge de la dépendance. Implanté dans 12 pays, le Groupe dispose d'un réseau de 775 établissements : maisons de retraite médicalisées, cliniques de Soins de Suite et de Réadaptation et Cliniques psychiatriques. La résidence Orpea Gambetta est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, pouvant acceuillir jusqu'à 107 résidents. Dans le cadre d'un remplacement de congés payés, nous recherchons une ou un secrétaire en CDD à temps plein du 31 août au 15 septembre. Une période de doublure pourra être envisagée pour faciliter la prise de poste. Le roulement de la personne remplacée implique de travailler le weekend du 31 et 1 septembre puis le 14 et 15 septembre. Missions: Vous serez en charge du secrétariat de la Direction de l'établissement. A ce titre,vous devrez - Assurer un accueil physique et téléphonique ainsi que l'orientation et la transmission de communications téléphoniques; - Rédiger du courrier/notes/CR/dossiers divers et mettre en forme des supports; - Concevoir, mettre en place et tenir à jour une documentation, un classement; Mettre en place et produire des tableaux; - Réaliser tous travaux d'appui pour la Direction et aider à la gestion des dossiers de la Direction; - Profil: Une expérience de 1 à 3 ans minimum est requise dans un service administratif/secrétariat et un diplôme en rapport (Bac à Bac+2/BTS secrétariat) - Bonne maîtrise des outils bureautiques standards (Word, Excel, Outlook) - Excellences qualités d'expression à l'oral et à l'écrit; - Proactivité et autonomie, capacité à s'inscrire dans un rapport de hiérarchie et de confiance; - Méthode, organisation et rigueur; grande capacité d'adaptation; Polyvalence et disponibilité. - Goût pour le travail en équipe, écoute et réactivité, empathie. - Type de contrat: CDD, à temps plein, du 31 août au 15 septembre,
Assurer l'accueil physique et téléphonique des résidents de la Maison des Sports et de tout type de public : - Accueillir les résidents et le public sur place ou par téléphone avec amabilité ; - Renseigner les résidents et le public sur place ou par téléphone ; - Recevoir, filtrer et orienter les appels ; - Gérer le courrier entrant et sortant ; - Gérer la prise de rendez-vous ; - Gérer la documentation ; - Assurer le suivi de communication entre l'accueil, les résidents et le CROS (élus et salariés) ; - S'adapter à tous aléas (rendez-vous extérieurs, changements d'emploi du temps de dernière minute). Maintenir l'accueil et orienter le public vers les différents services : - Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement (connaître l'organisation et les missions des différents services ou résidents) ; - Assurer un accueil de qualité valorisant l'image du CROS (propreté du hall, disposition des sièges et bureaux, etc.) ; - Orienter le public vers les services ou résidents, accompagner et présenter les visiteurs ; - Gérer les demandes du public ; - Alerter sur la propreté de la MRS : propreté des espaces communs (salle de convivialité ; salle café CROS ; salles de réunion). - Assurer la gestion du secrétariat général et des moyens matériels : - Gérer la réservation et tenir le planning des salles de réunions ; - Assurer le classement et l'archivage des documents administratifs et techniques ; - Gérer les badges ou codes d'accès au bâtiment, salles de réunion et aux bureaux ; - Établir et transmettre le reporting pour la facturation des locations de salles par les services de la Région AURA ; - Gérer les prestataires extérieurs : ménage, alarmes, ascenseur, informatique, poste, impression et assurer les rendez-vous pris par la Région - Gérer la flotte des imprimantes communes et les lignes téléphoniques fixes. - Préparer les salles de réunion et l'accueil pour les organes de gouvernance du CROS (BE, BD, CA, Conseil des Présidents, EDT etc., ainsi que les documents de réunions - Assister administrativement l'organisme de formation - Gestion et traitement de la boite mail dédiée - Suivre et traiter le processus d'inscription des stagiaires - Assurer le suivi administratif de l'OF, notamment sur Digiforma - Assurer toutes les tâches définies dans le dossier de certification de l'OF Gérer le courrier et diffuser l'information et la documentation : - Gérer le courrier : Réceptionner, distribuer et expédier - Tenir les registres de courrier « départ » et « arrivé » ; - Afficher et diffuser l'information ; - Constituer, actualiser et diffuser un fond de documentation. Assurer les tâches administratives courantes : - Rédiger ou traiter mettre en forme des documents, notes, courriels, etc. ; - Prendre des notes et rédiger des comptes rendus ; - Gérer les invitations reçues à la Présidente et les ventiler ; - Participer à l'organisation des Événements du CROS ; - Participer à la gestion administrative de l'Organisme de Formation du CROS. Savoir - Connaissance du fonctionnement associatif et des administrations publiques - Connaissance de la gestion administrative de la formation - Maîtrise de l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel) - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques courants notamment Microsoft 365. Savoir Faire - Accueillir, filtrer et orienter les appels et demandes téléphoniques ainsi que les personnes - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Renseigner les interlocuteurs - S'exprimer aisément vis-à-vis d'interlocuteurs divers et variés - Elaborer, adapter et optimiser le planning des salles de réunion - Organiser et prioriser les activités
Le Comité Régional Olympique et Sportif Auvergne-Rhône-Alpes est une association, organe décentralisé du Comité National Olympique et Sportif Français, qui a pour objet de préserver les valeurs olympiques et de promouvoir la pratique sportive sur son territoire. Le CROS ARA dans sa fonction de « Tête de Réseau » du Mouvement Sportif (en lien avec le CNOSF et les CDOS de la région) fédère plus de 90 Ligues et Comités Régionaux (adhérents), 450 Comités Départementaux et environ 21000 clubs.
Vous assurez préparation du froid ( entrées ...) et la plonge . travail un week sur deux en Clinique . travail 1 semaine le matin et une semaine le soir 1 coupure dans la semaine. remplacement congé longue maladie
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Téléconseiller (H/F) pour intégrer leur équipe basée à Caluire-et-Cuire (69). Nous sommes à la recherche d'un téléconseiller, et si c'était vous ! Pour contribuer à la satisfaction client, vos missions principales incluront : -Négocier les contrats et entreprendre des actions d'anti-résiliations. -Gérer les demandes commerciales des clients en y répondant par téléphone ou écrit. -Enregistrer les demandes et réponses dans le logiciel de gestion client. -Gérer les réclamations. -Contacter les clients par téléphone pour des opérations commerciales. -Mener les négociations commerciales par téléphone. Vous possédez un Bac 2/3 en commerce ainsi qu'une première expérience en commerce ou relation client. Vous avez les compétences suivantes : -Organisation, rigueur, écoute et convivialité. -Sens du service client et excellentes aptitudes relationnelles. -Connaissance des procédures administratives et commerciales. -Capacité à argumenter et convaincre par téléphone. -Maîtrise des logiciels et outils de service. Si vous vous reconnaissez dans cette description, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Téléconseiller (H/F) pour intégrer leur équipe basée à Caluire-et-Cuire (69).
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : - La vente des véhicules d'occasions et des services associés. - L'animation du parc VO et son réseau. - Suivi des VO en préparation. - Mise en ligne des VO sur les sites spécialisés. - La gestion administrative des dossiers de vente.
Notre partenaire, structure à vocation sociale et de formation, située à Vaulx en Velin, recherche : - UN(E) SECRETAIRE ASSISTANT(E) en contrat d'apprentissage Vous souhaitez préparer le titre professionnel de niveau 4 SECRETAIRE ASSISTANTE ? La formation en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 mois minimum, s'effectue au sein de notre centre de formation GIL'ECOUTE, situé à BRON. Elle débutera le 16 septembre 2024. Intégrer notre établissement, c'est pouvoir bénéficier d'un réseau d'entreprises à travers des offres d'emplois et une mise en relation directe avec nos entreprises partenaires. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'alternance et durant toute votre scolarité par nos chargés de relations entreprises. A propos du poste : Sous la responsabilité de l'assistante de direction, vos missions seront de : - Répondre aux demandes des usagers par téléphone - Editer et préparer les courriers - Classer et archiver les documents - Gérer les alertes agendas - Rédiger les factures - Créer et mettre en forme les documents avec Word et Excel - Suivi de la gestion administrative du personnel - Commander les consommables, suivre les stocks Votre profil : Vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit Vous êtes capable d'initiatives Vous savez faire preuve de discrétion et vous avez le sens de l'organisation Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe
Au sein d'une agence Renault, rattaché à la concession, vous assurez : - La vente des véhicules neufs et des services associés, sur place et sur le secteur rattaché. - La vente des véhicules d'occasion et la tenue du parc. - L'animation du showroom. - Le développement clientèle de l'affaire. - L'accueil des clients. - La gestion administrative des dossiers de vente.
Au sein d'une agence Renault, rattaché à la concession, vous assurez : - La vente des véhicules d'occasion et des services associés, sur place et sur le secteur rattaché. - La vente des véhicules d'occasion et la tenue du parc. - L'animation du showroom. - Le développement clientèle de l'affaire. - L'accueil des clients. - La gestion administrative des dossiers de vente.
Pour notre magasin situé à VENISSIEUX (69200), nous sommes à la recherche d'un vendeur(se) polyvalent(e), dynamique et motivé(e), pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable d'assister nos clients, de maintenir la présentation des produits et d'atteindre les objectifs de vente. Poste à temps plein en 35h. Repos les lundi et vendredi. Pause de 12h à 14h du mardi au jeudi et de 12h à 13h les samedi et dimanche. Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle. Assurer la présentation visuelle attrayante des produits en rayon. Répondre aux questions des clients et fournir des informations sur les produits. Effectuer les transactions de vente et gérer la caisse. Maintenir la propreté et l'ordre dans l'espace de vente. Effectuer la réception des stocks et la mise en rayon des produits. Qualifications requises : Expérience antérieure dans la vente au détail. Bonnes compétences en communication et relationnelles. Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique. Polyvalence pour s'adapter à différentes tâches. Disponibilité le week-end. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et une équipe collaborative. Si vous êtes passionné(e)par la vente et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, envoyez votre CV et lettre de motivation à bestpricejob@outlook.fr
Objectif : Assurer le bon fonctionnement administratif de la CPTS et des projets associés. Positionnement hiérarchique : L'assistant.e administratif.ve exercera ses fonctions sous la responsabilité opérationnelle de la Directrice et du Bureau de l'association CPTS. La responsabilité contractuelle est exercée par le GE CPTS. Missions et activités Mission 1 : Gestion de l'administratif - Gérer les mails : tri et 1ère réponse aux demandes diverses ; en cas de besoin, transmission à l'interlocuteur compétent si nécessaire (Directrice-Bureau-Conseil d'Administration). - Gérer le courrier : ouverture, 1er tri, transmission à l'interlocuteur compétent si nécessaire (Directrice-Bureau-Conseil d'Administration), envois postaux. - Gérer les contacts et les adhésions : suivi des adhésions, réalisation des attestations d'adhésions, mise à jour des listings - Assurer l'interface téléphonique avec les professionnels de santé : liens réguliers (téléphonique, WhatsApp, mail) avec les adhérents de la CPTS pour suivi des actions, relais avec le Conseil d'Administration... - Réaliser les démarches administratives liées à la vie associative (en lien avec la Directrice) : déclaration de changements à la Préfecture, etc. - Archiver et classer de tous les documents importants de l'association. - Rédiger certains comptes rendus (Conseil d'Administration, Assemblée Générale, autres). Mission 2 : Gestion de la comptabilité en lien avec les Trésoriers et la Directrice Gérer la facturation : vérification, codage, rangement. Gérer les indemnités : édition des fiches d'indemnités, suivi du Tableau des indemnités, édition des fiches récapitulatives annuelles. Saisie comptable (hors nomenclature) sur le logiciel comptable du cabinet d'expert-comptable. Faire des demandes de devis (en lien avec la Directrice). Mission 3 : Gestion de l'intendance Organiser l'intendance de la CPTS (réservation de salles, de traiteurs, gestion des stocks de fournitures) Imprimer les feuilles d'émargement et documents divers, et mettre en place un tableau de suivi de participations aux réunions Réaliser divers achats au titre de la CPTS (en lien direct avec la Directrice). Aider à la préparation des évènements de la CPTS (en lien avec le.la Chargé.e de communication). Mission 4 : Animer la vie associative de la CPTS Participe à la communication, aux activités de marketing, aux journées événementielles de la CPTS Participe aux réunions d'équipe Participe à la rédaction de documents (CR, réponse à appels d'offre, demande de financement, rapport d'activité annuel) Participe à la gestion administrative du personnel Mission 5 : Mettre en œuvre le projet de santé de la CPTS Suis l'avancée des projets pour être en mesure de répondre à des demandes simples Appui administratif en fonction des besoins Contraintes et difficultés du poste - Déplacements sur le territoire (remboursement des frais Kilométriques). - Disponibilité occasionnelle en soirée : présence lors des Assemblées Générales, des Conseils d'Administration (à minima trois fois par an). Qualification : Bac avec expérience minimum de 2 années (dans le domaine de l'administratif artisanal) Les « savoirs » - Pratique de gestion administrative et comptable associative serait un plus - Connaissance du réseau local serait un plus Les « savoir-faire » - Excellentes qualités rédactionnelles, - Maitrise de l'outil informatique (excel et word) Les « savoir-être » - Aisance relationnelle, - Diplomatie, - Sens du travail coopératif et en équipe, - Sens de l'organisation et rigueur. Salaire : selon expérience et grille salariale du Groupement d'Employeurs GECPTS
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Lyon, vous travaillez de jour et parfois de nuit ainsi que certains week-end et jours fériés pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous garantissez le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. Vous avez une bonne connaissance géographique de la région Auvergne-Rhône-Alpes.
L'Agence Centrale de l'Environnement et de l'Habitat (ACEH), spécialisé dans l'isolation de combles, le traitement de charpentes, la rénovation de toitures et de façades, recherche un/une téléprospecteur/ téléprospectrice pour son agence de Chassieu. Accueilli(e) dans une équipe en pleine réussite, soutenu(e) par une direction commerciale organisée, vous aurez les missions suivantes : - Mise en place et animation de stands sur salon et galerie marchandes - Prospection directe et distribution de flyers - Prospection téléphonique Poste du lundi au vendredi : 09h-13h / 14h-15h Votre envie, votre enthousiasme, votre dynamisme, votre goût du challenge et votre investissement personnel sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction. Votre rémunération comprend un salaire fixe et des primes sur les prises de rendez-vous.
Le réseau A.C.E.H « Agence Centrale de l'Environnement et de l'Habitat », créé en 2008, composé de 6 agences réparties sur tout le sud de la France, connaît une forte croissance de son activité. Spécialisé dans l'amélioration de l'habitat, avec plus de 8 000 chantiers/an, le réseau A.C.E.H propose des solutions adaptées et personnalisées aux besoins de confort et de bien-être de sa clientèle de particuliers. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter notre site www.reseau-aceh.fr
L'agence LIP recherche pour l'un de ses clients un assistant administratif BTP H/F. Vos missions administratif - chantier : - Envoi des situations de travaux - Suivi du tableau de chantiers - Établissement et suivi des demandes d'agrément de sous-traitants - Préparation des dossiers marchés et remise des offres - Suivi des OS / Avenants / TS - Demandes d'assurances nominatives - Établissement des PPSPS - Archivage des dossiers chantier - Demande d'accès aux chantiers (badges, plateformes) - Saisie des relevés d'heures des intérimaires Vos missions administratif - services généraux : - Tenue du standard et accueil physique - Ouverture du courrier et dispatching - Gestion des mails généraux - Réponses aux courriers - Dénonciation des Amendes - Mise à jour des plateformes - Achat des fournitures de bureau - Appel au SAV en cas de pannes des copieurs - Suivi tableau flotte auto et déclaration de sinistres aux assurances Poste en 35h du lundi au vendredi (possible 39h) Vous avez un diplôme en Assistant Gestion administrative, avec une première expérience sur un poste similaire dans le domaine du BTP. Bonne connaissance des Marchés Publics et de la gestion des sous-traitants. Vous maîtrisez l'utilisation du pack OFFICE et des logiciels de gestion.
La boutique CHARLES recrute un/une Vendeur/Vendeuse pour son magasin situé au centre commercial St Genis 2 avec quelques remplacements possible au magasin d'Oullins. Poste à pourvoir à partir du 27 aout 2024. Enthousiaste, dynamique, vous aimez travailler en équipe et avez une expérience de 2 ans minimum en tant que Vendeur/Vendeuse en PRET à PORTER. Vous êtes doté(e) d'une forte sensibilité produit-textile, avez l'esprit d'initiative et véhiculez une bonne image de l'entreprise. Missions : Etre identifiable et se rendre disponible pour le client Aller au-devant du client Orienter et accompagner le client dans son choix Découvrir et recueillir les besoins et motivations du client Aider le client à faire son choix en lui préconisant le produit Développer et fidéliser un portefeuille de clients Reconnaître ses Clients et personnaliser la relation Conclure la vente Encaisser le client Maintenir une surface de vente propre et ordonnée Traiter les livraisons, étiqueter et mettre en place les articles sur la surface de vente en veillant à leur mise en valeur Vitrines : Participer à la mise en place et le renouvellement attractif de nos vitrines pour capter l'attention des passants et des clients. Profil recherché : - Expérience : vous devez obligatoirement avoir de l'expérience dans le secteur du prêt-à-porter - Excellente présentation et sens du service client. - Passion pour la mode et les tendances actuelles. - Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe. CDI 35h, Salaire selon expérience Primes sur CA du magasin, prime sur objectif commun à l'équipe, prime sur panier moyen. Tickets restaurants à 8 euros Amplitude horaires du magasin: 9h30 -20h00. 5 dimanches travaillés par an + jours fériés (sauf Noel, Jour de l'An et 1er mai) Du Lundi au Samedi avec un planning tournant. Horaires alternatifs : - 9h30 à 17h30 pour les horaires du matin, - 13h30/20h pour les horaires de l'après-midi.
L'Entreprise familiale CHARLES habillent les hommes de la tête aux pieds.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif études (H/F) Et si vous réalisiez des missions sur les Lignes Aériennes et Souterraines du Réseau de Transport d'Electricité ? Vous devrez : -Assurer les démarches de recherche des propriétaires à partir de la matrice cadastrale -Saisir les informations cadastrales dans un outil dédié à cette activité -Etablir des projets de conventions et calculer des indemnités de passage en lien avec les Responsables d'Affaires et le client -Coordonner et suivre les dossiers administratifs des propriétaires et des exploitants dans le respect des jalons et du planning -Assurer les relations avec les tiers dans la continuité des démarches -Réaliser les dossiers de servitudes et d'autorisations -Représenter le client auprès des tiers Des déplacements réguliers dans la France entière sont à prévoir ! Les avantages dont vous bénéficierez : -Tickets restaurant à 12 -13ème mois -37h Hebdomadaire Et pour finir : Mission de 3 mois en vue d'embauche en CDI ! -Vous êtes assez organisé(e) pour gérer le planning de conventionnement à l'échelle de chaque projet, -Vous possédez un bon sens du relationnel et appréciez le travail en équipe ! -Vous êtes très à l'aise avec le Pack Office. -Effectuer un métier dans lequel vous déplacez ne vous dérange pas ! Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler, cette offre pourrait vous correspondre ! Poste ouvert à des débutants / Poste évolutif
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif études (H/F)
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant administratif à Villeurbanne (H/F) Les missions Rattaché au responsable du service véhicules, vous contribuez à la réalisation des tâches suivantes : -Collecter et analyser les besoins des utilisateurs et traiter ou orienter leur demande (par téléphone, mail ou de visu) -Constituer les dossiers de chaque véhicule entrant ou sortant du parc (carte verte, carte grise, carte carburant, PV de restitution... .) -Traiter les contraventions -Assurer la bonne tenue des inventaires du parc et des bases de données dans l'outil dédié à cet usage Vous avez idéalement déjà eu une première expérience réussie sur un type de poste similaire. Ce que nous recherchons : -Une bonne maîtrise d'EXCEL (tableaux croisés dynamiques, formules simples) -La capacité à rédiger des mails de communication (bon orthographe, esprit de synthèse) -Le sens du service et de la relation -Une bonne maîtrise des outils Word et Powerpoint
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant administratif à Villeurbanne (H/F)
Présentation TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, Groupe Français présent dans le secteur de la construction situé à Villeurbanne (69), un : Assistant d'agence (h/f) Votre profil - De formation supérieure type BTS SAM, vous possédez une expérience de minimum 2 à 3 ans dans une fonction assistanat, idéalement acquise au sein d'un environnement technique / BTP - Vous êtes très à l'aise sur les outils bureautiques et appréciez la gestion administrative multi-dossiers - Rigueur, réactivité et sens du service sont des qualités essentielles à la réussite de ce poste Votre mission Rattaché à la Direction de l'agence, vous intervenez sur les missions suivantes : - Accueil physique et tenue du standard - Gestion des sous-traitants (rédaction des contrats, vérification des pièces) - Réponse aux appels d'offres (constitution des dossiers, mise à jour des documents) - Pointage (collecte, relance et vérification des relevés d'heures transmis au service paie) - Gestion du courrier et de la boîte mail de l'agence - Suivi et classement administratif - Assistance aux collaborateurs (gestion des déplacements, réservation etc) - Préparation des présentations sur Powerpoint Bon à savoir : CDI 39h00/semaine (horaires variables) avec RTT et 13ème mois et tickets restaurant Salaire proposé : à partir de 27/31K€ annuel brut selon profil et expérience
Premier réseau de travail adapté en France, APF Entreprises accueille plus de 4200 collaborateurs dont 3800 en situation de handicap sur plus de 53 établissements en France. APF est l'acteur majeur du maintien dans l'emploi et l'insertion professionnelle de travailleurs en situation de handicap. Forte de plus de 140 collaborateurs, APF Entreprises Villeurbanne est spécialisée dans l'industrie et les prestations de service : accueil, logistique, numérique, nettoyage, transport... Nous recrutons un Chauffeur TPMR Polyvalent H/F en CDD 4 mois 35 heures par semaine, du Lundi au Vendredi Horaires de travail et planning à définir en fonction des besoins hebdomadaires Votre Mission : Chauffeur TPMR : Vous assurez les remplacements de nos conducteurs titulaires (congés, maladie.) - Récupérer les enfants en situation de polyhandicap au domicile de leurs parents - Sécuriser les fauteuils des enfants dans le véhicule avant le départ - Etre attentif à la sécurité et au confort des enfants durant le trajet - Etre en interaction avec les enfants pour rester en veille - Avoir une conduite de bon père/mère de famille - Relayer les enfants à l'équipe éducative - Respecter le protocole en cas de problème technique du véhicule pendant ou hors trajet - Maintenir la propreté du véhicule qui vous sera délégué (intérieur/extérieur) Livreur/Coursier : - Assurer la livraison de pièces chez nos différents clients Votre profil : - Bénéficiaire de la Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) - Permis B et maîtrise du code de la route - Pas de restrictions au port de charges Vous êtes disponible, bienveillant, doté d'empathie, discret, à l'aise avec les enfants et souhaitez avoir un travail qui a du sens, n'hésitez plus, rejoignez - nous ! Rémunération et avantages : - Rémunération : 1 820 € brut par mois + ticket restaurant 7,90 € - Téléphone professionnel - Mutuelle d'entreprise, Prévoyance, 1% logement - Assistance sociale à disposition - CE (Chèques cadeau...)
En tant que moniteur/monitrice d'auto-école, vous aurez pour mission d'enseigner la conduite automobile à nos élèves, en assurant un apprentissage de qualité et en veillant au respect des règles de sécurité routière. Vos principales responsabilités incluront de : - Dispenser des cours de conduite individuels et en groupe. - Évaluer les compétences des élèves et les accompagner dans leur progression. - Préparer les élèves aux différents examens de permis de conduire. - Fournir des conseils personnalisés pour améliorer les compétences de conduite. - Assurer le suivi administratif des élèves et tenir à jour les dossiers de formation. Profil recherché : - Excellente connaissance du code de la route et des règles de sécurité routière. - Pédagogie, patience et capacité à transmettre ses connaissances. - Sens du service client et aptitude à travailler avec divers profils d'élèves. - Permis de conduire valide et casier judiciaire vierge. Lieu : Lyon 8 et Lyon 3
Pour nos comptoirs situés à Lyon, ouverts du lundi au samedi, nous recherchons des vendeurs/vendeuses. Passionné(e)s par l'univers du goût et de la gastronomie, vous souhaitez débuter ou poursuivre une carrière dans l'univers du luxe alimentaire. Sourire, présentation impeccable, sens abouti de l'accueil et du service client, esprit commercial sont des traits forts de votre personnalité. Parmi vos missions : - accueil client, conseil service et vente de thé/objets du thé/épicerie fine. - réassort et mise en rayon, encaissement des achats. - Français et anglais courant. Une formation complète sur notre Maison et nos produits sera assurée en interne. CDI temps complet 39h/semaine. - tickets restaurant, mutuelle santé.
Dans le cadre du PACTE, la Direction régionale des Finances publiques (DRFIP) d'Auvergne-Rhône-Alpes et du département du Rhône recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. Des notions en bureautique seraient appréciées. De nationalité française ou européenne. Candidatez IMPÉRATIVEMENT en déposant votre dossier de candidature COMPLET (CV+LM+fiche PACTE à télécharger : https://vu.fr/oZKQD ) à L'AGENCE France travail CONFLUENCE 59, Rue DENUZIERE Lyon 69002 du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 avant le 9 septembre 2024. * Tout dossier incomplet (CV + lettre de motivation + fiche PACTE) ne sera pas étudié *
Envie de donner du sens à votre travail ? Notre association l'ASSTRA recherche un(e) nouveau(elle) Assistant(e) Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. Prise de poste début septembre mais les candidatures s'étudient dès à présent. Rattaché(e) directement au responsable du service, vos missions seront de : - Effectuer le traitement et le suivi administratif des dossiers gérés par le Délégué Mandataire à la Protection des Majeurs, en lien avec les institutions qui environnent les Personnes Protégées: Sécurité Sociale, CAF, pôle emploi, Conseil Général, métropole, lieux d'hébergements. - Gérer l'accueil téléphonique et l'accueil physique des personnes protégées. - Gérer les demandes de remboursements relatifs aux frais de santé (sécurité sociale et mutuelle). Ce poste sera confié à une personne titulaire d'un diplôme de niveau bac. Une expérience dans le social est appréciée. La maîtrise des outils informatiques est indispensable. Un tutorat sera prévu afin de faciliter votre intégration au sein de notre équipe. Votre esprit d'équipe et votre rigueur viendront partager les valeurs de l'association qui sont la disponibilité, la proximité, la promotion de l'autonomie et le travail en équipe. Ce poste est basé à LYON GERLAND (69), en CDI temps plein. Salaire mensuel brut de 1 767 € + prime SEGUR, reprise d'ancienneté possible selon expérience. Tickets restaurant. Prise en charge par l'employeur de la mutuelle obligatoire à hauteur de 60%. Adhésion à la centrale d'achat Hello ADERE. Horaires aménageables sur 4,5 jours. 9 jours de repos compensateurs / an. Choix possible pour 6 à 12 RTT / an. Télétravail partiel possible après 6 mois d'ancienneté. Merci d'envoyer votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV), sous la référence GRH REC 124, à l'attention du service recrutement, impérativement par mail avant le 4 août 2024.
Nous recherchons un Conseiller de vente alimentaire F/H pour notre Hypermarché de CALUIRE. En détails, ça donne quoi ? Vous accueillez et conseillez les clients. Vous écoutez et orientez les clients afin de les servir au mieux. Pour cela, vous pratiquez une argumentation de vente en intégrant leurs attentes et les caractéristiques des produits. Vous disposez de connaissances de base de vos produits. Vous préparez et/ou conditionnez les produits pour la ventes. Vous vérifiez leur rotation et leur qualité et faites en sorte de les mettre en valeur sur le lieu de vente. Vous assurez ponctuellement le remplissage en fonction des ventes. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes. Vous assurez les contrôles nécessaires. Que cela soit en terme d'hygiène, de sécurité et de traçabilité afin de proposer des produits de qualité. Vous êtes garant de la tenue de rayon et de la réserve (montage de l'étal, balisage, nettoyage...) selon des process définis. Amplitude horaire : Etre disponible de 5h00 à 21h30 Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un BAC et/ou disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible. L'essentiel ? Vous avez une bonne connaissance des produits alimentaires, notamment sur les règles d'hygiène et de sécurité les concernant ainsi qu'un gout prononcé pour le commerce. Vous êtes rigoureux, au service du client et aimez le travail en équipe.
Nous recherchons un Employé Qualifié Logistique Magasin F/H pour notre hypermarché de Caluire. En détails, ça donne quoi ? - Vous garantissez la bonne livraison des produits sur le magasin. Vous assurez les flux de marchandises entre les différentes zones de la réserve, ainsi que les opérations de chargement et de déchargement. Vous vérifiez la conformité qualitative, quantitative et administrative des livraisons. - Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes. Vous assurez le respect des règles de sécurité, de stockage, d'adressage, de palettisation des marchandises. - Vous contribuez à la bonne gestion et au bon fonctionnement du magasin. Vous effectuez et enregistrez les comptages. ______________________________________________________________ Votre profil ? Vous êtes titulaire du CACES 1, 3 et 5. Vous avez le goût du commerce et êtes dynamique avec une aptitude au bricolage, on achète ! ;) Quand ? Vous êtes disponible du lundi au samedi avec deux jours de repos par semaine, dont le dimanche est compris. De 04h30 à 11h30 avec un jour travail de nuit dans la semaine (00h00 à 07h30) ou l'après-midi de 12h30 à 20h00. L'essentiel ? Vous souhaitez contribuer à la réussite du commerce de votre périmètre grâce à votre sens du service, votre goût du travail en équipe. ______________________________________________________________ Parce que chez Auchan Retail ce qui compte avant tout c'est vous, venez nous faire découvrir qui vous êtes ! Au sein d'une entreprise en mouvement, venez contribuer à notre projet d'entreprise. Auchan agit et propose des cursus d'intégration et de développement des compétences, pour vous permettre d'être acteur de votre parcours et vous accompagner dans vos projets. Parce qu'Auchan Retail est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de la gestion immobilière, un(e) assistant(e) d'agence et d'accueil. Vous travaillez au sein du pôle Assistanat et accueil avec 2 autres collègues avec qui vous partagez à tour de rôle les missions d'accueil et d'assistanat : - Assurer un accueil physique de qualité en apportant les éléments d'information appropriés aux différents visiteurs, principalement des locataires et candidats au logement. Vous assurez la traçabilité des contacts dans le progiciel de gestion et assurez le suivi des sollicitations, - Mettre à jour les tableaux de bord et de suivi concernant l'activité du territoire : suivi des attributions de logement, restitution des dépôts de garantie, nombre de logements vacants, délais de relocation, délais de travaux, délais de traitement des réclamations, ., - Piloter les courriers de réponse aux réclamations des locataires et sollicitations des partenaires dans le respect des délais de réponse et en veillant au maintien d'une image de qualité de l'organisme, - Participer au suivi des réclamations techniques, locatives et sociales en orientant vos interlocuteurs et/ ou en sollicitant des prestataires externes, - Suivre l'avancement du budget du territoire : édition de la liste des bons de commandes non facturés, relance auprès des fournisseurs. - Faciliter le bon fonctionnement de l'agence en assurant des travaux administratifs tels que la gestion du courrier entrant et sortant, la gestion des agendas, l'organisation de réunions d'équipes, les commandes internes de fournitures et d'équipements, la mise à jour de l'organigramme, l'archivage et classement pour l'ensemble du territoire et la programmation de badge des locataires. En tant qu'interlocuteur interne et externe de l'organisme, vous contribuez activement au maintien d'un service de qualité, par votre excellent relationnel et votre professionnalisme dans la tenue et le suivi des dossiers. Votre hiérarchique est l'adjoint à la directrice d'agence. De formation Bac à bac+2 en secrétariat ou en immobilier, vous justifiez au moins d'une première expérience réussie sur ce type d'emploi où le sens du service client est primordial. Pour la partie administrative du poste, vous disposez d'un bon niveau rédactionnel et d'une pratique courante de l'informatique (Pack Office notamment). Pour la partie accueil, votre sens de l'écoute, votre esprit d'équipe et votre réactivité alliés à vos capacités d'organisation et de gestion des priorités vous permettront de réussir pleinement dans ce poste.
Rattaché(e) à la Direction de la société et en étroite collaboration avec la comptable et la secrétaire de direction déjà présentes au sein de la société, vous prenez en charge la gestion administrative générale de la société. A ce titre vous aurez en charge : - Participation à l'archivage des dossiers chantiers, - Consultation des avis d'appel d'offres, - Constitution des dossiers de réponses aux appels d'offre, - Réponses aux négociations (appels d'offre), - Transmission des réponses aux A.O. via les plateformes de dématérialisation, Cette description prend en compte les principales responsabilités à assurer et n'est pas limitative. De formation Bac+2 minimum en gestion des administrations, professionnel(le) confirmé(e), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans en secrétariat et administration de société du bâtiment. Vous maîtrisez la gestion des appels d'offres via plateformes de consultation, la suite office et d'une manière générale faites preuve d'une grande aisance informatique. La connaissance de SAGE BATIGEST serait un plus non indispensable. Un niveau d'expression écrite et orale soutenu en français est exigé. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre adaptabilité.
Nous recrutons un Chauffeur Livreur Poids Lourd avec permis C et FIMO à jour. Poste à pourvoir rapidement. Prise de poste au dépôt à Vénissieux. Circuit régional. Utilisation d'un transpalette et port de charges lourdes occasionnel. Salaire 2000 euros nets mensuels. vacations journalières de 08h. Expérience Obligatoire en messagerie.
Après une période d'intégration, vous suivrez la formation des élèves qui vous seront confiés (leçons, bilans, examens). Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations AM 4 roues, BE, B96, véhicules aménagés, stages code et les animations en sécurité routière (lycées, entreprises, seniors ) Une approche différente de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évolution. Rejoignez-nous ! Obligatoirement de formation BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR. Vous serez en CDI à temps complet, possibilité de temps partiel à votre demande. Salaire en fonction de l'expérience + prime + heures supplémentaires + mutuelle + véhicule + tickets restaurants + avantages du CSE Flexibilités des horaires sur certaines semaines. Certains samedis non travaillés. Possibilité travail sur 4 ou 5 jours.
Staffmatch recrute pour la LDLC Arena (concerts, spectacles, évènements sportifs...), 40 caissier(e)s : Ouverture des portes, - Prendre la commande du client, la préparer et ENSUITE, encaisser le client, - Proposer des produits complémentaires afin de créer une vente supplémentaire, - Toujours avoir un comptoir de caisse propre et ranger, Pendant l'événement, - Aider au réassort des produits reçus : remplir les frigos, ranger le matériel en plus, - Refaire les facing boissons et snacking, - Nettoyer les surfaces : plans de travail, caisses, écrans..., - Passer le balai si besoin, - Tirer des bières 10 min avant la mi-temps ou l'entracte, Fermeture de la buvette, - Participer aux tâches de nettoyage et rangement communes, - Signer le RH de départ en présence du responsable de buvette, laisser sa tenue en entier. Informations complémentaires, - Missions ponctuelles en intérim (30 évènements, à terme 1 évènement tous les 3 jours), - Horaires variables, - Rémunération 11,72€ - Tenue : T-shirt blanc (fourni) + jean bleu brut coupe droite (à avoir) + tablier (fourni) + casquette (fourni) + chaussures de sécurité.
Nous recherchons un Gestionnaire Planning (H/F) pour rejoindre notre équipe. La candidature retenue sera responsable de la planification et de la gestion des activités liées au planning dans un environnement axé sur la relation client. **** disponibilité période estivale **********Prise de poste au 1 er Août et Formation de 1à 2 semaines en Juillet ***** Responsabilités: - Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes. -Réceptionne les bons de commande, planifie et assure leurs suivis. -Réalise et transfère la liste du matériel nécessaire à la réalisation des chantiers sous supervision -Réceptionne et vérifie la marchandise - Effectuer les retours Clients. - Communique et fais les retours à ses responsables hiérarchiques. -Gestion des plannings accueil téléphonique, mails, courriers. Expérience: - 1 an minimum en planification ( BTP) souhaité - Expérience préalable dans l'utilisation de logiciels tels que Excel pour la gestion des activités - Expérience dans la gestion administrative liée à la planification - Capacité à travailler dans un environnement axé sur la relation client. Savoir-faire: -Identifier la demande, y répondre. -Suivre et Contrôler les plannings, comptes rendus. -Communiquer avec ses supérieurs hiérarchiques. Ce poste offre une opportunité passionnante de contribuer à la planification efficace des activités tout en offrant un service exceptionnel aux clients. Rejoignez notre équipe dynamique dès aujourd'hui!
Synergie Lyon Ouest recrute pour des agents logistiques (H/F) pour son client basé à Tassin La Demi Lune. Vous avez le CACES 2 et vous êtes en recherche d'un poste pour commencer au plus vite ? Candidatez ! Horaires en temps complet, 35H par semaine Du lundi au samedi entre 6H00 et 20H30, variable en fonction du planning Rémunération : 12.49€ brut de l'heure Vos missions en tant qu'agent de réception logistique seront de réceptionner les produits, les déplacer dans les réserves mais aussi fournir les produits commandés par les clients au retrait marchandises. Du port de charges est à prévoir sur ce poste. Il est nécessaire d'être titulaire du CACES 2 en cours de validité pour ce poste est d'être en capacité de réceptionner des stocks. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste à pourvoir immédiatement Vous travaillerez au sein des Ambulances Tassinoises à Tassin la demie Lune Vous travaillerez en semaine, Heures supplémentaires majorées. Vous réaliserez le transport allongé ou assis du patient. Vous disposez du diplôme Auxiliaire ambulancier (e) Envoyez-nous dès maintenant votre CV + Lettre de motivation.
Missions : Assistance et Support : Répondre aux appels entrants des clients et leur fournir une assistance technique et commerciale. Diagnostiquer les problèmes rencontrés par les techniciens et proposer des solutions appropriées. Gestion des Incidents : Enregistrer les incidents et les demandes des techniciens dans le système de gestion interne. Assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur résolution complète. Escalader les problèmes complexes aux équipes techniques supérieures si nécessaire. Profil recherché Compétences : Expérience significative en centre d'appel ou en support client. Excellentes compétences en communication verbale et écrite. Capacité à résoudre des problèmes techniques de manière efficace et autonome. Qualités personnelles : Rigueur et organisation dans la gestion des appels et des dossiers. Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression. Être tenace Permis : Obligatoire en raison des horaires Horaires : Variables selon les besoins du service à discuter en entretien
Pourquoi nous rejoindre : Rejoignez LTd Recrutement pour jouer un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation des clients. Nous offrons un environnement de travail dynamique avec des opportunités de formation et de développement professionnel.
Lynx RH Lyon service recrute pour son client, un(e) assistant(e) ADV. Afin de contribuer à améliorer la satisfaction client, en assurant le traitement administratif des commandes clients. Vos missions: Vous gérez les appels sortants et entrants concernant les commandes / Livraisons Vous contrôlez l'adéquation entre les données de la commande client et la revue de contrat (identification des écarts) / vérification des encours. Vous contrôlez les disponibilités, les délais de livraison et les spécificités clients (autorisations spécifiques, attestations, exonérations). Vous gérez le traitement administratif des commandes clients tout en respectant les délais Vous participez au traitement des non-conformités / détermination des actions à mettre en place pour son périmètre Vous disposez d'une première expérience en administration des Ventes ou bien d'une expérience commerciale. Vous connaissez le logiciel SAP ou ERP équivalent.
Lynx RH service Lyon recrute pour son client, un(e) gestionnaire ADV. Sous la responsabilité de la Team Leader ADV Projet au sein du département Administration des Ventes, vous réalisez l'enregistrement, le suivi administratif et la facturation des commandes Projet en conformité avec les spécificités clients et en collaboration étroite avec les chargés d'affaire. Vos missions: Réaliser l'enregistrement des commandes et réaliser le suivi administratif Vérifier, analyser les données d'entrée et saisir les commandes dans l'ERP S'assurer de la présence des documents ITC et/ou demander aux clients et/ou aux commerciaux les documents ITC pour enregistrer la commande, le cas échéant Envoyer les factures proforma, le cas échéant Demander l'ouverture des cautions (garanties bancaires), le cas échéant Faire ouvrir, vérifier et suivre les crédits documentaires, le cas échéant Informer et répondre aux demandes clients (mail, téléphone) Organiser les expéditions de matériels en conformité avec les règles de commerce international et les instructions de la commande client Finaliser les instructions de préparation de commandes et de livraison à nos emballeurs et/ou à nos fournisseurs, le cas échéant Organiser l'expédition en accord avec la commande et les règles de commerce international (incoterms+ instructions clients) et le budget coût transport Préparer la liasse documentaire pour les exportations (factures, certificats d'origine, colisage...) selon les instructions client et les spécificités pays et les délivrer au client Assurer le suivi et informer le client du statut des expéditions Suivre les litiges de livraison et informer les clients Facturer les commandes selon les termes contractuels Editer les factures et les envoyer aux clients selon mode de transmission contractuel (mail, portail) Suivre les litiges Editer les avoirs et les envoyer aux clients Confirmer la reconnaissance de vente dans l'ERP Votre profil: Formation initiale : BTS Administration des Ventes, Commercial International Expérience souhaitée : 3 à 5 ans d'expérience Anglais (Espagnol serait un plus) Connaissance d'un ERP (Sage, SAP, Oracle) Connaissance des Incoterms et logistiques internationales Polyvalent(e), vif(ve) d'esprit, savoir travailler dans l'urgence, esprit d'équipe
Nous recherchons pour notre client, enseigne spécialisée dans la distribution de produits alimentaires auprès des restaurateurs, un Vendeur Epicerie (H/F). Poste en CDI, basé à Champagne-au-Mont-d'Or. Missions Au sein du pôle épicerie, vous participerez au développement du chiffre d'affaires et à la rentabilité du rayon à travers les missions suivantes : - Mettre en place des actions pour développer le CA - Gérer le portefeuille clients à travers des actions de phoning - Mettre en place les offres promotionnelles - Informer et orienter le client vers les produits - Assurer le réapprovisionnement et le facing régulier du rayon - Assurer et contrôler l'affichage-prix (correspondance et cohérence) - Assurer la propreté et l'hygiène de l'espace de vente Poste à temps plein, du lundi au vendredi ainsi qu'un samedi sur deux. Profil recherché De formation Bac à Bac+2 (Commercial ou Vente), vous possédez une première expérience réussie d'au moins 1 ans au sein d'un pôle liquide. Vous aimez travailler au contact du client, le conseiller et l'accompagner. De même que vous avez le goût du challenge, des chiffres et des résultats. Esprit d'équipe, bonne humeur et motivation sont vos leitmotivs. Votre sens du commerce et de la relation client feront la différence. Merci de postuler en envoyant votre CV et vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Fourchette entre 25 K€ et 26 K€ bruts annuels (fixe + primes). Tickets restaurants.
Au sein d'une équipe, vous devez : - Connaître la réglementation des archives - Le traitement d'archives (tri, classement, indexation) - La maîtrise des principes archivistiques : description, normes en vigueur (ISAD-G, ISAAR) et des vocabulaires normalisés ainsi que des bases de Records Management - L'élaboration d'outils métier : récolement, inventaire, répertoires... - La réalisation d'opérations : éliminations réglementaires, saisie dans les outils-métier... - L'appui logistique : métrage, conditionnement, dépollution... - La connaissance de principes : conservation préventive, dépoussiérage - Le suivi de projet : respect des délais, reporting au chef de projet (quantitatif, anomalies...) - Le relationnel client : communication avec les clients
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d'Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Cette proximité a profondément conditionné notre approche métier, vouée à l'accompagnement du patient dans son quotidien, tout en ayant un regard porté sur son avenir. Nous couvrons aujourd'hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d'expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique. Chez ASDIA, chaque personne compte, car la qualité de notre prestation dépend des compétences et de l'investissement de chacun, dans chacune des fonctions qui composent notre entreprise. Venez nous rejoindre et débuter l'aventure Asdia ! À propos du poste Filiale de Sante Cie ASDIA recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence ASDIA LYON (Saint Priest). Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier patient. Vos missions principales Réception des appels Accueil téléphonique de nos patients et prise en charge de leurs demandes Résolution du premier niveau des problématiques exposées par nos patients Transmission des appels aux interlocuteurs concernés (commerciaux, infirmiers, techniciens) Suivi et gestion du dossier patient Actualisation des données de nos patients dans leur dossier Rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs Saisie des installations de matériel médical réalisées au domicile des patients par nos collaborateurs itinérants Saisie des DEP et ordonnances dans les délais impartis Organisation des transferts administratifs des patients À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale. Nos compétences attendues pour ce poste : Vous maitrisez les outils informatiques ( Pack Office) Une connaissance du logiciel SAP serait un plus Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) Vous êtes positif(ve) et empathique Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale Vous êtes respectueux(se) du secret médical Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, nous attendons votre candidature avec impatience ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1850 € ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9.50 euros et prise en charge à 60% par l'employeur ; Mutuelle Entreprise : formule de base prise en charge à 100% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèque-vacances, chèque-cadeau.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
Vous serez en charge d'informer, de conseiller et d'assurer le suivi des candidats dès leurs inscriptions théoriques jusqu'à leurs examens pratiques. Mais aussi de tenir la gestion administrative de l'auto-école et d'assurer le bon fonctionnement du secrétariat (incluant le rangement et l'entretien de votre espace de travail). -Accueil clientèle -Gérance de la salle de code et un suivi des élèves -Gestion des appels, mails, courriers, réseaux sociaux -Facturation, règlements et relance impayés -Planification heures de conduite (3 enseignants) -Programmation des examens -Suivi et gestion des dossiers -Pilotage administratif des véhicules Profil recherché : Autonome, rigoureux (se) et avoir le sens commercial. Expérience exigée : 12 mois minimum CDI - 35/Semaine - Mutuelle
ANNONCE CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT RH (H/F) Lyon / Saint-Priest (69) CDI Nous cherchons notre future pépite pour venir rejoindre l'équipe Ressource Humaines ! Installé(e) ou souhait de s'installer en région Rhône-Alpes et particulièrement à Lyon / Saint Priest (69), un poste de Chargé(e) de développement des Ressources Humaines s'offre à vous. Venez rejoindre cette belle PME française d'envergure nationale, spécialiste en distribution et retail. Notre client est filiale logistique d'un Groupe coopératif (180 collaborateurs) de distributeurs indépendants spécialisés. Votre future Directrice des Ressources Humaines recherche avant tout une personne investie, authentique, dynamique, pugnace disposant d'une formation supérieure en RH (Bac + 3 à 5), d'une première expérience du métier (et plus particulièrement en recrutement dans des métiers du tertiaire) et de l'envie de contribuer à la mise en œuvre, au pilotage et à l'animation des plans de développement des compétences et la gestion des recrutements, Pilotage des recrutements de A à Z, mise en place d'une politique active de mobilité / parcours interne, animation des People Review, élaboration d'un référentiel emploi et compétence, gestion des besoins en formation en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise, participation à la refonte des outils RH de management des compétences et de la performance, n'ont aucun secret pour vous ! Vous aspirez à évoluer dans un environnement humain. Vous savez vous imposer avec finesse et dialoguer avec respect et savoir-être auprès d'interlocuteurs multiples. Vous souhaitez démontrer votre agilité, votre proactivité mais aussi votre rigueur et votre capacité à traiter des dossiers complexes et confidentiels. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Lynx RH service Lyon recrute pour son client, un(e)Gestionnaire ADV basé sur leur siège. Ceci dans le cadre d'un départ à la retraite. Vos missions: Le suivi des investissements : - Préparation des fiches d'investissement - Validation des devis et facturation - Rédaction des mises à disposition, contrats de subvention, avances sur remise, partenariats - Prise de nantissement La gestion des ristournes : - Paramétrage et mise à jour des groupes - RDV fournisseurs pour aides de marché, balance, suivi des investissements La gestion et le suivi des : - Immobilisations, des transferts et des mises au rebut - Tableaux de bord gagnés perdus, AIP, entretiens et réparations, PUB, refacturations diverses et ADM Vous assurerez également : - L'analyse des dossiers dont statistiques clients, transmission des informations au service commercial et à vos responsables - Préparation et le suivi des actions contentieuses en partenariat avec le prestataire juridique - Les affaires courantes et commerciales pour la direction Votre profil: Organisé Capable de gérer le stress Capacité d'anticipation Maitrise d'Excel
Lynx RH Lyon recrute pour son client, un(e) assistant(e) ADV. Son rôle est d'assurer le traitement des commandes, la gestion de documents comptables et assister la direction sur la partie administrative. Vos missions: Gestion des documents comptables Assurer le suivi complet des commandes, de leur réception à leur livraison. Gérer les mises en place des garanties matérielles Négocier auprès des fournisseurs Vérifications de la bonne forme des devis. Traiter les commandes S'assurer du suivi des commandes Gestion des litiges Votre profil: - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) - Assistant de gestion h/f ou similaire: 3 ans (Optionnel) Ayant déjà eu une expérience dans le monde du travail d'au moins 3 ans Savoir être et Savoir-faire : Communication efficace, esprit d'équipe, adaptabilité, autonomie, organisé, méthodique, forte capacité d'apprentissage, esprit de synthèse, rigueur, capacité à gérer les priorités.
Lynx RH service Lyon recrute pour son client, un(e) Chargé(e) d'Administration des Ventes H/F en CDI à temps complet pour son agence basée à Saint-Priest. Vos missions: Rattaché(e) à la Responsable administrative, vous aurez pour principales missions : - Création des dossiers clients, mise à jour, classement et archivage - Paramétrage des contrats commerciaux, mise à jour des prix, résiliation - Etablissement de devis via notre logiciel interne - Réalisation et suivi de la facturation, saisie sur les plateformes dédiées (Chorus, Cegedim, Ariba...) - Gestion des réclamations clients, établissement des avoirs - Assurer la mise à jour du reporting du Chiffre d'affaires facturé - Gestion du recouvrement et reporting au siège Votre profil: De formation supérieure, vous souhaitez intégrer un service dynamique dans une Entreprise en croissance soutenue. Vous justifiez si possible d'une expérience similaire dans une société prestataire de services. Vous êtes avant tout organisé(e), à l'aise avec les chiffres et doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de synthèse. Vous savez établir rapidement un relationnel de proximité avec vos collègues. En relation directe avec nos clients et nos responsables opérationnels, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles vous permettant de répondre à leurs attentes et de résoudre les éventuelles problématiques. Vous êtes particulièrement à l'aise avec les outils et plateformes informatiques, et notamment Excel.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients un(e) assistant(e) technique dans le domaine du BTP Vos missions : - Créer le dossier administratif du chantier à la demande de la conduite de travaux. - Suivre la situation des travaux - Établir la facturation client en collaboration avec les conducteurs de travaux et assurer le suivi et les relances - Constituer le dossier administratif du sous-traitant, demander l'agrément du sous-traitant, préparer les pièces nécessaires au montage du dossier initial du sous-traitant - Traiter, c'est-à-dire diffuser ou enregistrer les données reçues. - Suivre et clôturer, en accord avec le responsable du dossier, les chantiers administrativement et financièrement (DOE, PV de réception, certificat de capacités, levée des cautions, retenues de garantie.). Horaire de travail : Du Lundi au vendredi 09h-17h30 TR, CSE, épargne salariale Vous avez un diplôme en Assistant Gestion / Comptabilité, avec une première expérience sur un poste similaire dans le domaine du BTP. Bonne connaissance des Marchés Publics et de la gestion des sous-traitants. Vous maîtrisez l'utilisation du pack OFFICE et des logiciels de gestion.
CONTEXTE Et si vous rejoigniez une entreprise au développement hors du commun ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre Assistant (e) Facility Manager H/F . VOUS AUREZ COMME PRINCIPALES MISSIONS Au sein du département Facility Management, vous intervenez notamment sur les domaines d'activités suivants : > Accueillir physiquement les collaborateurs/visiteurs/externes > Gérer les stocks des matériels nécessaires aux collaborateurs (entrée/sortie) et des consommables > Mettre en place et accompagner les événements et visites (installation salle de réunion, convivialité eau, café, etc) > Préparer les commandes consommables, organiser les déplacements, notes de frais > Gérer le courrier et les livraisons de matériels (contrôles et dispatchs) > Gérer les accès (logiciel de création/modification des badges) > Suivre les demandes de ticketing (flotte mobile, tickets services généraux) > Autres suivis (multi technique, parc auto, contrats photocopieur, visite annuelle de sécurité PROFIL RECHERCHÉ Vous avez une expérience avérée dans les métiers de l'accueil et/ou des services généraux? Vous êtes avenant(e), souriant(e), vous avez une réelle facilité de contact? Vous faites preuve de patience et savez prendre du recul pour faire face à toutes sortes de demandes? Vous savez prendre des initiatives en lien avec votre Manager? Vous avez une bonne connaissance ou de l'intérêt pour les espaces numériques et informatiques (paramétrage de mobiles, accès au portail web, gestion de base de données)? Postulez ! Des tests Pack Office seront prévus à l'embauche. Qualités Requises : -> Habilité et polyvalence à une variété de public VIP; Collaborateurs, externes Compétences techniques recherchées: - Maitrise MS Office - Aptitude au suivi administratif bâtiments - Traçabilité contrôle d'accès - Culture et notions informatiques (vocabulaire et mission associé au déploiement suivi de matériels IT et mobile) - Suivi flotte mobile - Gestion des opérations Multi techniques (ticketing et suivi des actions techniques)
De Paris à Lyon, l'entreprise RHÔN'TELECOM est devenue un acteur central dans l'expertise des réseaux opérateurs Fixes ou Mobiles. Dans un contexte de forte croissance, RHÔN'TELECOM a ainsi réalisé un chiffre d'affaires de 127 millions d'euros et recruté plus de 240 salariés en 2023. Depuis notre création en 2012 à notre partenariat avec le groupe ALTICE, nous avons fait du chemin. Mais notre histoire ne fait que commencer et la vôtre avec nous aussi. Alors ne laissez plus vos ambitions de côté
À propos de la mission Vos principales mission : - Manutention - Palettisation des marchandises Vous possédez les CACES 1, 3 et 5. Horaire d'été : 6h30-12h / 12h30-14h du lundi au vendredi Longue mission à pourvoir dès que possible. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 12,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
ASISTANTE ADMINISTRATIVE - 1 Poste à temps complet - durée contrat 6 mois (de septembre à février) Vous exercerez vos fonctions au sein de la Mairie Centrale rattachés au pôle Solidarité, emploi et vie économique Vous serez chargé(e)s d'assister la responsable de pôle sur les domaines administratifs et budgétaires du pôle Activités du Poste: Vous assurerez les missions suivantes : - Préparation et suivi du budget - Rédaction des contrats - Suivi au cours de l'année des mandatements des conventions - Rédaction des bons de commande nécessaires au bon fonctionnement du pôle - Gestion des commandes administratives - Gestion budgétaire des Autorisation d'Occupation Temporaires (AOT) - Rédaction des délibérations - Rédaction des conventions, suivi des signatures et lien avec les prestataires/ partenaires Profil du candidat : Vous avez des connaissances sur : - les finances publiques - la maîtrise des outils informations Vous êtes rigoureux(se) - disponible - diplomate - autonome, vous avez le sens des initiatives - télétravail possible (1 jour) - 37 heures sur 4,5 jours ou 74h sur 9 jours - Expérience sur un poste similaire souhaitée. Cadre emploi : Adjoint Administratif Catégorie C Rémunération : traitement indiciaire catégorie C Merci d'adresser votre candidature lettre de motivations et CV avant le 22 Août 2024 La prise de poste prévue sur septembre 2024 Monsieur le Maire Unité ressources humaines Hôtel de ville 18 rue de la mairie - 69320 Feyzin ou par mail : candidatures@ville-feyzin.fr Renseignements : Responsable du pôle Mme ANNEQUIN - Tél 04 72 21 46 65
Vous recherchez un poste alliant qualité de service et relation clientèle, au sein d'une société en pleine expansion ? Vous serez en charge, en collaboration avec les commerciaux terrain avec qui vous serez en contacts réguliers, de la gestion d'un portefeuille clients: - Prise de commandes - Vente de produits et de gammes quotidiennement - Fidélisation de la clientèle en garantissant une qualité de service optimal (gestion des litiges éventuels, saisie des avoirs, ....) - Pointage des bons de livraisons, des bordereaux de transports, .... - Analyse des écarts et correction des anomalies Vous aimez le travail d'équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre implication dans les tâches qui vous sont confiées.
Pour une entreprise spécialisée en Isolation thermique par l'extérieur, nous recherchons un Secrétaire du bâtiment H/F avec expérience pour une prise de poste immédiate. Vos missions seront : - Effectuer la facturation ; - Effectuer le suivi des commandes ; - Effectuer le suivi des règlements clients ; - Effectuer la mise en forme des documents ; - Effectuer le classement et l'archivage de documents ; - Conseiller, accompagner une personne ; - Mise à jour du site web de l'entreprise ; - Utiliser les outils numériques. Votre profil : - Expérience antérieure en secrétariat ou domaine administratif ou domaine economie gestion - Maîtrise des outils bureautiques tels que Google Suite, Office (Word / Excel) - Capacité à gérer les tâches administratives avec précision et efficacité - Autonome dans votre métier. Temps partiel 25 heures
MonTestSanté.fr est une jeune entreprise dynamique en pleine croissance, spécialisée dans le développement de solutions innovantes pour le secteur de la biologie médicale. Nous recherchons une/ un secrétaire polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès. Votre mission : En tant que secrétaire polyvalente, vous serez un véritable pilier de notre organisation. Vos missions seront variées et stimulantes : Partie opérationnelle : Gestion du CRM de commande, préparation des commandes, réception et tri des échantillons, centrifugation des échantillons, envoie des échantillons au laboratoire. Gestion des stocks. Partie commerciale : Suivi et développement des clients professionnels et particuliers Gestion du service client : Gestion des appels et des e-mails des clients Support à l'équipe : préparation de présentations, rédaction de comptes rendus, organisation de déplacements. Compétences attendues: Formation : Bac+2 en secrétariat, assistanat de direction ou équivalent. Expérience : Une première expérience en secrétariat médical (laboratoire de biologie médicale) serait un plus. Langues : maîtrise du français et de l'anglais indispensable (écrit et oral) . La maîtrise du néerlandais serait un atout majeur. Compétences : Excellentes compétences organisationnelles et rigueur. Sens de l'initiative et proactivité. Aisance relationnelle Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Google Suite). Formation : Bac +2 en secrétariat, administration, ou équivalent. Qualités Personnelles : Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, bon relationnel, discrétion et confidentialité. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une start-up innovante avec un fort potentiel de croissance. Un travail à temps partiel, qui peut devenir un temps plein. Travailler dans un environnement stimulant et collaboratif. Bénéficier d'opportunités d'évolution professionnelle. Participer à une aventure humaine et technologique passionnante.
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux particuliers et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Notre agence recherche pour son client spécialisé dans de la vente de fournitures et accessoires de bureau un Vendeur Conseil (h/f) : Vous intégrez une équipe à taille humaine au sein d'un magasin spécialisé à forte notoriété dans le quartier de la Préfecture de LYON 3ème. C'est une clientèle à la fois B to B et B to C dont nombreux sont les habitués! Les produits étant nombreux et variés, votre rôle de conseil est important. Mise de côté la vente quotidienne, vous êtes polyvalent : - Réception de la marchandise - Mise en rayon - Changement de la vitrine - Inventaire...) et vous avez la possibilité d'être force de proposition. Sympathique, non? Horaire du Lundi au Vendredi de 10h00 à 19h00 et le samedi de 10h30 à 19h00 - Bac +2 - Une formation en vente sera appréciée. - Une première expérience commerciale fait partie de vos atouts! - Une connaissance du monde de la papeterie est un plus.
La grande pharmacie de la Part-Dieu, membre du groupement APOTHICAL, enseigne de santé, naturalité et bien-être recherche un Préparateur en pharmacie (H/F). Vos principales missions seront : - Accueil, conseil, et information auprès des patients - Dispensation de médicaments et produits de parapharmacie en fonction des prescriptions médicales sous la responsabilité d'un pharmacien - Suivi des commandes - Assurer la réception et le rangement des commandes de façon occasionnelle. Nous vous proposons également de nombreuses formations en micronutrition et diététique qui valoriseront votre diplôme et maintiendront à jour vos connaissances. Poste à pouvoir en CDI, Temps plein (35h par semaine, 1 samedi sur 2 travaillé et possibilité d'avoir des horaires condensés). Profil recherché : - Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie - Vous êtes sérieux, rigoureux, doté d'un bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe. - Vous avez le goût du terrain et êtes un(e) gestionnaire organisé(e), doté d'une aptitude commerciale, avec un excellent relationnel. - Une première expérience en vente et conseil est fortement appréciée Rémunération : Rémunération selon profil et expérience, allant au-delà de la convention applicable
Le Groupe Alixio, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 790 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 120 M€ de CA en 2021, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Aujourd'hui nous recrutons pour ANVEOL 2.0 faisant partie intégrante du Groupe ALIXIO qui conseille et accompagne les demandeurs d'emplois dans leurs repositionnements professionnels avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vos missions : - Identification savoir-faire et savoir-être, analyse des capacités et des compétences transférables des personnes accompagnées - Veille : marché du travail, bassin d'emploi, réseau d'employeurs, organismes de formation, aides et mesures pour l'emploi, la formation, insertion et reclassement - Réalisation de bilans /synthèse individuels, reporting et suivi administratif des dossiers individuels - Accueil, diagnostic, identification des freins, validation du projet professionnel - Accompagnement et coaching des demandeurs d'emploi autonomes dans la recherche d'emploi afin d'optimiser leur retour à l'emploi - Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques en présentiel et à distance (TRE : CV, LM, réseau, les recherches d'emploi et les NTIC, prospection et relance ..) - Développement de partenariat : Maison de l'emploi, agence d'intérim, Pôle Emploi. - Organisation d'événements et mise en relation entreprises Votre profil : - Titulaire d'une formation en Ressources Humaines/ Insertion professionnelle/ Psychologie du Travail/ Évolution professionnelle - Expérience significative dans l'accompagnement - Connaissances approfondies en Techniques et Recherches d'Emploi, des acteurs de l'emploi, du recrutement et du bassin d'emploi - Techniques d'animation de groupe et technique d'entretien - Orientation/ Formation - Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi - Animation de communauté (ex : modérateur sur des forums, sites, pages sur réseaux sociaux, etc.) - Maîtrisant le Pack-Office - Permis B exigé - Autonomie - Efficacité - Sens de la créativité / innovation Le poste : - Poste à pourvoir dès que possible - 35h semaine du lundi au vendredi - Salaire entre 1850 et 2 000€ brut par mois sur 12 mois (selon expérience) - Prime par reclassement réalisé - Prime semestrielle sur objectifs - Panier repas 8.20€ net par jour travaillé - Déplacements à prévoir sur les villes aux alentours de la ville de rattachement. Processus recrutement : Après un premier entretien de préqualification avec le recruteur, nous enverrons une synthèse au manager. S'en suivra un entretien physique ou visio avec le manager (possibilité de cas pratique pour certains postes). Une réponse vous sera donnée dans un délai de 2 à 4 semaines maximum.
Missions principales - Qualifier vos dossiers « sinistre » par téléphone ou par mail avec l'assuré sur la garantie de gestion, qui vous a été affectée (Vol/Vandalisme ou Dégât des Eaux ou Bris de glace ou Autres) pour toutes nos compagnies. - Enregistrer les dossiers dans notre registre et trouver l'entreprise partenaire pour lui confier la réalisation des travaux conformément au cahier des charges de la compagnie. - Accompagner votre pool d'entreprises partenaires sur une région géographique identifiée - Être garant du respect des délais imposés, des procédures internes et du cahier des charges de nos mandants pour assurer le bon déroulement des dossiers dans leur intégralité (réception et contrôle de la conformité des documents obligatoires, ) - Être l'interlocuteur des entreprises partenaires, des assurés et de nos mandants (compagnies, intermédiaires d'assurances, expert) - Facturer les dossiers. - Garantir le bon déroulement d'un dossier sinistre, de la réception de la mission jusqu'à l'envoi du dossier de règlement à la compagnie. - Le gestionnaire doit être pro-actif, véritable acteur dans l'atteinte de nos objectifs de performance Savoir être - Sens du service et de la satisfaction client - Capacité à travailler en équipe - Réactivité, proactivité, autonomie, ingéniosité - Organisation, rigueur - Aisance téléphonique et qualité rédactionnelle Profil : - Formation de type Bac + 2 en assurance ou Gestion PME/PMI, Droit - 1ere expérience dans l'assurance, l'expertise ou en back office - Maîtrise des outils informatiques Amplitudes horaires : du lundi au vendredi, de 9h à 17h (horaires personnalisables) Salaire mensuel : selon profil Variables trimestrielles Avantages : Mutuelle et Prévoyance + Intéressement + Titres restaurant (8€) + Télétravail (2j) + Prime de congés payés Intégration : Formation et accompagnement individuel sur plusieurs semaines
