Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lyon 7ème arrondissement située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 15 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lyon 7ème arrondissement. 135 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - LYON 02, 69 - Sainte-Foy-lès-Lyon, 69 - LYON 01 ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Contexte : La/le chargé(e) d'accueil est placé(e) sous l'autorité du responsable d'antenne. Son activité porte sur l'accueil physique et téléphonique de l'antenne de Voltaire de la Mission Locale de Lyon. Définition du poste Activités - Accueil physique et téléphonique Assurer un accueil téléphonique et physique du public et des partenaires. Accueil des entreprises partenaires lors des évènements. Ecouter les demandes, donner un premier niveau d'information et orienter vers les interlocuteurs ou programmer un rendez-vous avec un conseiller. Prendre des messages, les transmettre par courriel aux conseillers. Effectuer la relance des rendez-vous planifiés. - Délivrance de documents (à faire tous les jours, mais surtout en début et fin de mois) Vérifier l'éligibilité et délivrer des réductions de transports et/ou le Pass Région à la demande du public. Faire des scans ou des photocopies à la demande des collègues et autres démarches utiles pour le bon fonctionnement de l'antenne. - Animation de l'espace d'accueil et gestion de la documentation Gérer et actualiser l'affichage. Actualiser les documents mis à disposition du public. Saisir et enregistrer les CV demandés par le public. Tenue des fiches d'inscriptions relatives à l'utilisation des postes informatiques. - Gestion administrative Gérer les plannings sur Outlook (affectation des rendez-vous). Envoyer, réceptionner le courrier (tous les jours). Gérer les boites mails. Tenir des tableaux de suivi et de comptage. Vérifier la conformité de certains dossiers réalisés par les conseillers (conventions de stage, dossiers d'accompagnement). Saisir sur Insertis les données des publics adultes et sur Imilo les données des publics jeunes. Effectuer le suivi des jeunes orientés par France Travail : envoyer des convocations, effectuer la relance, saisir sur un tableau de suivi. Effectuer les relances pour les rendez-vous planifiés et pour les évènements de l'antenne. Classer, archiver. - Gestion logistique Signaler les dysfonctionnements matériels et contacter les prestataires. Profil recherché Niveau de qualification : Niveau BTS Expérience : 1 an en accueil / gestion administration Compétences requises : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et Outlook Une expérience auprès des publics en situation de précarité serait un plus Gestion des situations d'urgence. Qualités requises : Qualités relationnelles Capacité de distanciation Rigueur (remise de documents officiels, saisie administrative) Travail en équipe (soutien des collègues). Conditions d'emploi Type de contrat de travail : CDD de 12 mois Nombre d'heures hebdomadaires : 37h30 Lieu de travail : Antenne Gerland, 64 avenue Leclerc 69007 Lyon Rémunération : Selon CCN des Missions Locales - socle de rémunération 1898.79€ brut Date d'entrée en fonction : dès que possible
MISSION LOCALE DE LYON 24 Rue Etienne Rognon 69007 LYON
La Mission Locale de Lyon est une association loi 1901, membre du service public. Elle accueille et accompagne les jeunes lyonnais dans leurs démarches d'insertion socio-professionnelle. Son équipe est composée d'une centaine de professionnels répartis sur 5 antennes et un siège. La Mission Locale met en œuvre le dispositif Contrat d'Engagement Jeune (CEJ) confié par l'Etat français suite à des directives européennes en matière d'insertion des jeunes. Afin d'assurer la gestion administrative exigée par l'Etat, la Mission Locale de Lyon recherche un assistant administratif F/H. Il (elle) est intégré(e) dans une équipe dédiée au dispositif CEJ compo-sée de 11 conseillers emploi formation, une assistance administrative, sous la responsabilité d'un cadre. Les missions : L'assistant administratif est en charge de la gestion administrative du dispositif sous la responsabili-té de l'encadrant. Il (elle) centralise et valide les documents administratifs obligatoires aux différentes étapes du dispositif. Il (elle) assure la gestion administrative liée aux entrées, suivis et sorties dans le dispositif : collecte et envoi des Cerfa, gestion des déclarations d'activité, envoi des courriers de sanc-tions. Il (elle) saisi les allocations sur I-MILO, traite les anomalies ASP Il effectue le suivi des interventions des partenaires / prestataires : proposition de dates d'intervention, annulation, remplacement, et assure une veille constante sur les plannings « promos », Activité(s) : Effectuer des travaux administratifs : courriers, tableaux, scan. Utiliser les outils de gestion sur Excel, Word Travail en lien avec les équipes Saisie des ateliers thématiques dans le cadre de l'offre de service sur la plateforme « ins-cription.com » : créer et mettre à jour les fiches, assurer la cohérence et la qualité des in-formations fournies Qualités et atouts : Rigueur et organisation Bon relationnel Maitrise des outils informatiques Profil : Formation BAC ou équivalence issue de l'expérience professionnelle. Conditions de travail CDD 6 mois - Temps plein Salaire selon Convention Collective Nationale des ML Lieu de travail : Lyon 7 Prise de poste : Dès que possible.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en CDI temps partiel. Polyvalent(e), passionné(e) et dynamique, vous serez responsable de l'accueil des clients et des ventes quotidiennes, avec un rôle clé dans l'évolution de la boutique et l'amélioration des performances. D'autres missions comme la mise en place des nouveautés vous seront demandées. Missions : - Accueil et vente (conseil, ventes additionnelles, encaissements, suivi de commandes) - Tâches administratives et logistiques (gestion de stock, réassort, inventaire périodique, reporting des chiffres, entretien du magasin) - merchandising (aménagement et présentation optimale des produits) - Analyse des performances du magasin, proposition de solutions d'amélioration votre profil : - Vous avez de l'expérience dans un commerce de proximité en tant que vendeur conseil (et non vente libre service). - Vous avez un excellent relationnel et la fibre commerciale. Vous aimez les challenges. - Vous avez de l'intérêt pour l'innovation et les nouvelles tendances. - Travailler le samedi ne vous pose pas de problème, ni le port de charges lourdes (25kg max) ou le fait de porter un uniforme (chemise ou débardeur à rayures) - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et dynamique. Vous aimez communiquer efficacement et travailler en équipe.
L'UCLy (Université Catholique de Lyon) recrute un(e) assistant(e) pour le campus Alpes Europe d'Annecy. Ce recrutement a pour objectif de renforcer l'équipe existante du bureau de scolarité afin d'assurer le suivi de la scolarité des étudiants de la Faculté de Droit. Fort de son expertise et de ses formations reconnues, le campus de l'UCLy à Annecy propose : - Un Bachelor in Business (Bac + 3 / grade de licence) et un cycle master du Programme Grande Ecole de l'ESDES, seule école de management accréditée AACSB et classée parmi les meilleures business school européenne sur le territoire. - Une Licence de Droit en convention avec l'USMB ainsi que de multiples doubles diplômes (DU criminologie, droit transfrontalier, .) ; - Une Licence d'Histoire (mineure Science Politique - Géopolitique) à partir de la rentrée 2025. Situé à 15 minutes à pied du centre-ville d'Annecy, le campus offre un cadre de travail moderne et propice à la vie étudiante. 550 étudiants sont attendus l'année prochaine. Il offre aux étudiants une large gamme de services : cafétéria, bibliothèque universitaire, espaces de travail, bureaux pour les projets associatifs. Principales missions : Il s'agit d'une mission polyvalente de gestion administrative de la scolarité qui s'articule autour de deux missions principales, le suivi de la scolarité et la gestion administrative. En plus de ces missions, la personne recrutée pourra être amenée à apporter un appui administratif à l'élaboration d'un projet européen. Scolarité et administration pédagogique - Gestion administrative de la scolarité et suivi des dossiers des étudiants dans le respect des différents règlements pédagogiques et des règles de scolarité (inscriptions, absences, édition de certificats, bulletins, gestions des notes.) ; - Gérer, suivre les dossiers d'inscription et de réinscription (documents administratifs, choix de cours/matières, paiement de la scolarité, bourses .) et effectuer les relances, - Relation avec les professeurs/vacataires pour l'organisation des cours (feuilles de présence, supports enseignement, emplois du temps...) ; - Mettre à disposition les moyens logistiques pour les cours, les examens, les réunions, les évènements des formations de la Faculté de Droit ; - Renseigner les étudiants pour toutes les questions d'ordre académique et pratique : organisation du campus, vie de l'étudiant, logement, emploi du temps, etc. ; - Suivre les emplois du temps des étudiants inscrits dans les différents programmes en lien avec le service planning et les responsables pédagogiques ; - Organiser les examens, les jurys et gérer les bulletins de notes ; - Prévoir et organiser le tri, le classement, l'archivage, l'organisation numérique des documents ; - Préparer, saisir et mettre en forme des documents (courriers, lettres de recommandation, etc.) ; - Apporter des éléments d'information fiables (tableaux de suivi, etc.). Gestion administrative et accueil - Diffuser les informations de manière ciblée (par voie d'affichage, postale, ou dématérialisée) ; - Accueillir et orienter les personnes vers les bons interlocuteurs, lieux ou services, - Gestion des ressources salles conformément aux emplois du temps : organisation des cours, réunions, conférences, examens. avec mise à disposition des moyens logistiques (utilisation du logiciel ADE SOFT). Profil et compétences - Sens de l'accueil développé ; - Aisance relationnelle en interne (étudiants, professeurs) et en externe (visiteurs, prospects, professeurs) ; - Rigueur et qualités organisationnelles ; - Capacité d'adaptation, d'initiative et esprit d'équipe ; - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, etc.) et Internet ; - Très bonne maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe ; - Capable de s'exprimer en anglais. Poste à pourvoir : à partir du 1er septembre 2025 et jusqu'au 24 juillet 2026.
Créée en 1875, L'Université Catholique de Lyon (UCLy) est historiquement la première université de la ville. L'UCLy est un établissement privé d'enseignement supérieur à but non lucratif concourant aux missions de service public, et qui porte ses valeurs dans le respect profond de la diversité des opinions et des cultures. L'UCLy accueille plus de 12 000 étudiants sur ses 2 campus Carnot et Saint-Paul dans l'hypercentre de Lyon (Lyon 2ème), et emploie environ 800 enseignants et administratifs.
Poste immédiat Vos missions : - Accueillir le client Etre identifiable et se rendre disponible pour le client Aller au devant du client Orienter et accompagner si besoin le client dans le magasin - Conseiller le Client Accompagner le client dans son choix Découvrir et recueillir les besoins et motivations du client Reformuler les besoins et poser des questions Proposer les marques et les produits, en expliquer les bénéfices et répondre aux objections éventuelles Aider le client à faire son choix en lui préconisant le produit Décliner l'offre de services et proposer les services adaptés au choix du client et à sa typologie pour améliorer sa satisfaction - Développer et fidéliser un portefeuille de clients Reconnaître ses Clients et personnaliser la relation Développer le chiffre d'affaires Carte Printemps et/ou Carte Suprême Citer et promouvoir les opérations commerciales du magasin - Conclure la vente Encaisser le client, dans le respect des procédures Orienter le client vers une caisse avec courtoisie et précision le cas échéant adapté à ses besoins identifiés Proposer des produits de substitution et/ou additionnels - Votre profil Expérience d'un an minimum dans le secteur de la mode Compétences/Savoir-faire requis : Excellence de la relation client Culture du résultat Maîtrise de l'anglais, une autre langue est un plus. - Qualités recherchées Excellent relationnel Dynamisme Enthousiasme Capacité à travailler en équipe Passionné(e) par l'univers de la mode et du luxe
Nous recherchons en CDD Un(e) Assistant(e) de gestion administrative (H/F) du 1er septembre 2025 au 1er février 2026 35 heures par semaine du lundi au vendredi, horaires de journée Mutuelle d'entreprise Remboursement 50% abonnement de transport en commun Missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Tâches administratives diverses (contrôle des bons de livraison, factures et prix d'achat, établissement des factures clients, réalisation de devis, saisie en informatique des inventaires,...) - Rangement et archivage Nous sommes une PME dans le secteur de la restauration et vous rejoignez l'équipe administrative composée de 2 personnes (Adjoint du PDG et RH). Nous disposons d'un espace de location de salles pour des séminaires, formations, conférences et vous serez en charge de l'accueil des clients de cet espace lors des prestations. Vous êtes doté(e) d'une bonne présentation et d'un bon relationnel, vous attachez de l'importance à la satisfaction client et vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez travailler en autonomie, ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un(e) vendeur(se) caviste expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons quelqu'un qui connaît déjà le vin et sait conseiller une clientèle exigeante et fidèle. Votre rôle : Accueillir et conseiller nos clients (habitués, clientèle connaisseuse et attachée au service). Assurer la bonne tenue du magasin : mise en rayon, propreté, présentation. Gérer les arrivages et participer aux animations/dégustations. Profil recherché : Connaissance en vin et spiritueux. Sens du commerce, aisance relationnelle et autonomie. Expérience en cave ou en commerce spécialisé indispensable. Conditions : Horaires : mardi-samedi, 9h-12h / 15h-19h. Poste à pourvoir rapidement. Envoyez CV + quelques lignes sur votre motivation.
Nous sommes une entreprise passionnée par les vins, champagnes et spiritueux de qualité, avec trois magasins situés à Lyon 5°, Écully et Sainte-Foy-lès-Lyon. Notre mission est de proposer une sélection variée et soigneusement choisie pour satisfaire tous les goûts et toutes les occasions.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Employé(e) libre-service polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre commerce de proximité alimentaire. Si vous êtes motivé, passionné par le service à la clientèle et désireux de travailler dans un environnement stimulant, cette offre d'emploi pourrait vous intéresser. Responsabilités : Assurer la mise en rayon des produits alimentaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; Gérer et réapprovisionner les stocks afin de garantir une disponibilité constante des produits ; Accueillir les clients, les conseiller et les orienter vers les produits adaptés à leurs besoins ; Effectuer les opérations de caisse avec précision et courtoisie ; Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin ; Participer à la gestion des livraisons et des inventaires ; Respectez les procédures et les réglementations en vigueur. Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire ou dans la vente au détail serait un atout ; Bonne connaissance des produits alimentaires ; Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome ; Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle ; Sens de l'organisation et souci du détail ; Polyvalence et souplesse pour effectuer diverses tâches ; Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés. Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et la possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance. Des primes trimestrielles et semestrielles sur les résultats du magasin viennent compléter votre rémunération de base, ainsi qu'une prime annuelle et les éventuelles heures supplémentaires. Vous bénéficierez également de remises sur vos achats en magasin. Ce poste à temps partiel est à pourvoir dans un de nos magasins Utile situé à Lyon.
Notre société CAP SUD est un réseau de 60 magasins Utile implantés en région PACA, ce sont 400 collaborateurs, commerçants au quotidien, qui contribuent à notre réussite collective. Notre siège social est situé au Muy, dans le Var. L'enseigne U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients, dans le respect du travail de chaque collaborateur.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Employé(e) libre-service polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre commerce de proximité alimentaire. Si vous êtes motivé, passionné par le service à la clientèle et désireux de travailler dans un environnement stimulant, cette offre d'emploi pourrait vous intéresser. Responsabilités : Assurer la mise en rayon des produits alimentaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; Gérer et réapprovisionner les stocks afin de garantir une disponibilité constante des produits ; Accueillir les clients, les conseiller et les orienter vers les produits adaptés à leurs besoins ; Effectuer les opérations de caisse avec précision et courtoisie ; Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin ; Participer à la gestion des livraisons et des inventaires ; Respectez les procédures et les réglementations en vigueur. Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire ou dans la vente au détail serait un atout ; Bonne connaissance des produits alimentaires ; Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome ; Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle ; Sens de l'organisation et souci du détail ; Polyvalence et souplesse pour effectuer diverses tâches ; Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés. Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et la possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance. Des primes trimestrielles et semestrielles sur les résultats du magasin viennent compléter votre rémunération de base, ainsi qu'une prime annuelle et les éventuelles heures supplémentaires. Vous bénéficierez également de remises sur vos achats en magasin. Ce poste à temps plein est à pourvoir dans un de nos magasins Utile situé à Lyon.
Jobmania recrute pour son client: VOISIN ! PRESENTATION ENTREPRISE: Depuis 1897, la Maison Voisin enchante les papilles des amateurs de chocolat, de thé et de café en alliant artisanat, exigence et passion. Chaque création est le fruit d'un savoir-faire unique, transmis avec fierté de génération en génération. Nos chocolats sont fabriqués dans nos ateliers lyonnais avec des ingrédients rigoureusement sélectionnés, et nos cafés sont torréfiés selon des méthodes traditionnelles pour révéler toute la richesse des arômes. Travailler chez Voisin, c'est bien plus que tenir une caisse ou disposer des produits en vitrine. Être vendeur-se chez Voisin, c'est représenter une maison patrimoniale, porter ses valeurs, et surtout, offrir une expérience sensorielle à chaque client. C'est savoir raconter l'histoire d'un praliné ou de faire découvrir les subtilités d'un cru de café. Chez Voisin, chaque geste compte, chaque mot a du goût. et chaque client repart avec bien plus qu'un sachet de douceurs: un souvenir. MISSIONS: -Accueillir chaque client avec authenticité, chaleur et élégance, en incarnant les valeurs de la Maison Voisin. Vous êtes le premier sourire, le premier mot, et souvent la première impression. -Conseiller avec passion, en guidant chaque client dans la découverte de nos cafés grands crus, de nos pralinés savoureux, ganaches fondantes et autres spécialités maison qui font la réputation de Voisin depuis plus d'un siècle. Vous ne vendez pas un produit : vous racontez une histoire, vous créez un moment. -Sublimer nos créations en boutique, en veillant à une présentation irréprochable des produits et à une ambiance raffinée, propice à l'émerveillement et à la gourmandise. -Assurer les encaissements avec précision et professionnalisme, tout en contribuant à fidéliser la clientèle par un service personnalisé et attentionné. -Participer activement à la vie quotidienne de la boutique : mise en rayon, suivi des stocks, entretien de l'espace de vente, mais aussi participation aux temps forts (animations saisonnières, fêtes de fin d'année, etc.). CE QUE NOUS OFFRONS: -Une formation complète à nos produits et à nos techniques de vente -L'opportunité d'évoluer dans une maison familiale, exigeante et bienveillante -Un environnement de travail gourmand, raffiné. et toujours plein de bonnes odeurs ! -Des perspectives d'évolution au sein du réseau Voisin NOUS RECHERCHONS: -Une appétence réelle pour les produits gourmands: si vous êtes curieux-se de découvrir les subtilités d'un café de terroir ou d'un praliné maison, si vous aimez parler goût, texture, origine et fabrication. vous êtes déjà des nôtres. -Une présentation soignée et professionnelle, car vous incarnez l'élégance et l'exigence de la maison Voisin dès le premier sourire -Un tempérament dynamique, positif et à l'écoute, capable de s'adapter aux besoins de chaque client avec naturel et bienveillance. -Une première expérience en vente ou en boutique est un vrai plus INFORMATIONS PRATIQUES: -Type de contrat : CDI -Localisation : St Genis Laval -Rémunération : 1950€ + primes -Formation incluse
Fort de notre expérience de plus de 10 ans dans le recrutement, nous accompagnons nos clients dans leurs problématiques de recrutement en CDD/CDI.
La boulangerie Miette recherche un chauffeur livreur en Boulangerie (H/F). Assurer la livraison quotidienne des produits de boulangerie et pâtisserie entre les deux points de vente . Récupérer les commandes auprès de nos fournisseurs et les acheminer vers nos points de vente. Veiller à la bonne gestion et à la maintenance du véhicule de livraison. Respecter les délais de livraison et les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Assurer un service client de qualité lors des livraisons. Horaires ; 4h-11h repos dimanche + un autre jour de la semaine à définir
Poste de vendeurs-ses Contrat en CDI pour kiosque Relais H, presse, service et vente sur place ou à emporter de restauration rapide. transport + prime panier +prime salissure Sourire, bonne humeur, dynamisme, expérience d'au moins 2 ans en restauration rapide. Du lundi au vendredi. Secteur : Hôpital croix rousse Poste à pourvoir début septembre
Vous souhaitez travailler dans le domaine médical Vous êtes motivé à vous former au métier d'Opérateur / Opératrice de Production 2x8 ***Recrutement OUVERT A TOUS via la MRS, Méthode de Recrutement par Simulation*** Sans condition de diplôme ni d'expérience professionnelle, vous serez évalué par la Méthode de recrutement par simulation (MRS) sur les aptitudes nécessaire pour réussir sur le poste. Pour postuler, venez à la réunion d'information collective en présence de l'employeur le vendredi 19 septembre 2025 de 9h à 12h. FRANCE TRAVAIL de Jean JAURES 7 RUE Abraham Bloch 69007 Lyon Pour vous inscrire à cette réunion (lien à copier et coller dans votre navigateur internet) : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/486772/recrutement-mrs-methode-de-recrutement-par-simulation-d-operateurs-operatrices-de-production-2x8-en-industrie-pharmaceutique-lyon Ou téléphonez au 04 37 37 89 20 du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 Vous serez évalué sur une demi-journée entre le 22, 23 ou le 24 septembre 2025 matin. Vous aurez besoin de parler, lire et écrire français (niveau B1 minimum), et de compter et faire des additions et soustractions. SYMATESE DEVICE à IRIGNY développe, fabrique et commercialise auprès des industriels de la santé des dispositifs médicaux innovants et spécifiques. Au sein d'un atelier de fabrication, vous serez chargé, en tant qu'opérateur / opératrice de production (2x8), d'assurer la fabrication des dispositifs médicaux (injecteurs d'implants, seringues.). Vous travaillez dans un environnement de salle propre (combinaison, masque, gants, pas de maquillage, pas de piercing, pas de faux ongles, pas de faux cils, pas de parfum...). Vous serez accompagné et formé lors de votre prise de poste pour devenir polyvalent sur l'ensemble des postes : - Moulage : Vous assurerez le contrôle visuel, dimensionnel, et du conditionnement de plusieurs références de produits moulés sur des presses à injecter. - Assemblage : Vous serez en charge du mirage et de l'assemblage (vissage, collage, clipsage.) de différentes pièces moulées sur machine semi-automatique et automatique ainsi que sur des postes manuels - Conditionnement : Vous assurerez le conditionnement des pièces fabriquées avant stérilisation Profil : - Vous êtes rigoureux, minutieux, organisé et précis. - Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et savez suivre des consignes de travail. - Vous aimez travailler en équipe dans un environnement industriel. Travail en horaires d'équipe 2*8 (cycle d'une semaine du matin puis une semaine d'après-midi) : Du lundi au jeudi : 6h - 14h ou 14h - 22h et le vendredi : 6h - 13h30 ou 13h30 - 21h avec 1 jour de RTT par mois Avantages : + 4 € de panier par jour travaillé, CSE (billetterie etc..), prise en charge de l'abonnement transport à 50%, mutuelle prise en charge à 80% par l'entreprise, intéressement/participation annuel Transport : Bus TCL ligne 15 avec arrêt devant l'entreprise Rémunération : Moyenne de 2050 € brut mensuel sur 12 mois pour un mois complet de travail (La rémunération brute mensuelle inclus le salaire de base + la pause payée + la primes équipe/poste + panier 4€/j) Type d'emploi : Temps plein, CDD 6 mois ou CDI 15 postes à pourvoir
La Maison de la Tour recrute un poste d'agent d'accueil et administratif en CDD à plein temps, sous la responsabilité directe du Directeur de l'association et de son Adjointe. Le poste se décompose des taches d'accueil et administratif : - Travaille au sein du Pôle Accueil composé de trois personnes ; - Organise et assure la mise en œuvre des inscriptions ; - Assure avec l'équipe les accueils physiques et téléphoniques ; - Assure les facturations et les encaissements ; - Met en place les procédures et vérifie qu'elles sont respectées ; - Gère les premiers niveaux de litiges et fait remonter les cas compliqués auprès de sa direction ; - Assure des tâches administratives diverses inhérentes à une association. QUALITÉS REQUISES - Organisé(e) et autonome - Rigoureux (se) - Confidentialité - Travail en équipe et force de proposition - Bon relationnel CONDITION DE CONTRAT Le contrat en CDD à plein temps du lundi au vendredi. Rémunération à partir de 2025.99€ brut par mois et selon expérience. Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée (fin de service 18h ou 19h sauf lundi et mardi) Lieu du poste : En présentiel sur Irigny Avantages sociaux : - Tickets restaurants. - Participation aux œuvres sociales de l'association selon les conditions conventionnelles / Mutuelle entreprise. - Prise en charge à hauteur de 50% des titres de transports
Au sein d'une association de 27 salariés (17 ETP), vous travaillerez à Irigny, commune de 9 000 habitants, située à 10 km au sud-ouest du centre de Lyon, commune entourée par un environnement préservée : bordée à l'ouest par quatre centres hectares de vergers, avec pour toile de fond le massif de Pilat, les coteaux et les monts du Lyonnais, et à l'est par les berges du Rhône sur 4 km.
Votre mission principale Vous participez activement au bon fonctionnement du laboratoire et à la qualité des activités en assurant : L'entretien, le nettoyage et le rangement du matériel de laboratoire La collecte et le transport sécurisé des échantillons biologiques Vos responsabilités au quotidien Entretien du matériel de laboratoire Réaliser les cycles de nettoyage (machines à laver, ultrasons, bacs à bouillir, étuves de séchage) Effectuer si nécessaire des lavages manuels Gérer le flux du matériel sale et propre (réception, rangement, traçabilité) Assurer la saisie des opérations via tablette Veiller à la propreté et à l'organisation des zones de laverie Collecte et transport des échantillons Préparer les navettes et vérifier la température des compartiments frigorifiques Collecter les échantillons dans les bâtiments de production et les conserver à température contrôlée Suivre et enregistrer les températures durant le transport Garantir la traçabilité complète (saisie sur tablette, archivage) Signaler toute anomalie ou non-conformité Vous interagirez régulièrement avec Les équipes de recherche et les clients sur site Les agents des services techniques pour la maintenance Votre profil Vous disposez du permis B (obligatoire) Vous avez une formation spécifique à la zone d'affectation et à la conduite des autoclaves (ou êtes prêt(e) à être formé(e)) Vous maîtrisez les règles de biosécurité, de confinement et l'utilisation des autoclaves Vos atouts personnels Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Esprit d'équipe et excellent sens du service Capacité à communiquer efficacement Prise d'initiative et efficacité Particularités du poste Travail en milieu fermé et confiné Port obligatoire d'équipements de protection individuelle (masque, gants, blouse, charlotte) Déplacements fréquents entre différents bâtiments du site Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre équipe, c'est contribuer directement à des projets innovants au sein d'un environnement stimulant, tout en garantissant la sécurité et la qualité des activités scientifiques. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique où votre rôle a un véritable impact.
Uniivo à travers sa vision et ses valeurs s'engage pour une approche humaniste et éthique dans chacune de ses interactions. L'éthique et la transparence constituent les fondements de notre engagement en faveur d'une science responsable. En collaboration avec nos partenaires, nous unissons nos forces afin de soutenir la recherche scientifique. Forts de notre expertise, nous partageons notre héritage scientifique afin d'encourager l'innovation.
Jobmania recrute pour son client: VOISIN ! PRESENTATION DE L'ENTREPRISE: Depuis 1897, la Maison Voisin enchante les papilles des amateurs de chocolat, de thé et de café en alliant artisanat, exigence et passion. Chaque création est le fruit d'un savoir-faire unique, transmis avec fierté de génération en génération. Nos chocolats sont fabriqués dans nos ateliers lyonnais avec des ingrédients rigoureusement sélectionnés, et nos cafés sont torréfiés selon des méthodes traditionnelles pour révéler toute la richesse des arômes. Travailler chez Voisin, c'est bien plus que tenir une caisse ou disposer des produits en vitrine. Être vendeur-se chez Voisin, c'est représenter une maison patrimoniale, porter ses valeurs, et surtout, offrir une expérience sensorielle à chaque client. C'est savoir raconter l'histoire d'un praliné ou de faire découvrir les subtilités d'un cru de café. Chez Voisin, chaque geste compte, chaque mot a du goût. et chaque client repart avec bien plus qu'un sachet de douceurs: un souvenir. VOS MISSIONS: -Accueillir chaque client avec authenticité, chaleur et élégance, en incarnant les valeurs de la Maison Voisin. Vous êtes le premier sourire, le premier mot, et souvent la première impression. -Conseiller avec passion, en guidant chaque client dans la découverte de nos cafés grands crus, de nos pralinés savoureux, ganaches fondantes et autres spécialités maison qui font la réputation de Voisin depuis plus d'un siècle. Vous ne vendez pas un produit : vous racontez une histoire, vous créez un moment. -Sublimer nos créations en boutique, en veillant à une présentation irréprochable des produits et à une ambiance raffinée, propice à l'émerveillement et à la gourmandise. -Assurer les encaissements avec précision et professionnalisme, tout en contribuant à fidéliser la clientèle par un service personnalisé et attentionné. -Participer activement à la vie quotidienne de la boutique : mise en rayon, suivi des stocks, entretien de l'espace de vente, mais aussi participation aux temps forts (animations saisonnières, fêtes de fin d'année, etc.). CE QUE NOUS VOUS OFFRONS: -Une formation complète à nos produits et à nos techniques de vente -L'opportunité d'évoluer dans une maison familiale, exigeante et bienveillante -Un environnement de travail gourmand, raffiné. et toujours plein de bonnes odeurs ! -Des perspectives d'évolution au sein du réseau Voisin NOUS RECHERCHONS: -Une appétence réelle pour les produits gourmands: si vous êtes curieux-se de découvrir les subtilités d'un café de terroir ou d'un praliné maison, si vous aimez parler goût, texture, origine et fabrication. vous êtes déjà des nôtres. -Une présentation soignée et professionnelle, car vous incarnez l'élégance et l'exigence de la maison Voisin dès le premier sourire -Un tempérament dynamique, positif et à l'écoute, capable de s'adapter aux besoins de chaque client avec naturel et bienveillance. -Une première expérience en vente ou en boutique est un vrai plus INFOS PRATIQUES: -Type de contrat : CDI -Localisation : Lyon ou Ecully -Rémunération : 1950€ + primes -Formation incluse
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales : Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,91€ et 12,41€ brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 7,5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Commis de Cuisine pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. MISSIONS : Vous aidez à l'élaboration de la production chaude ou froide. Vous effectuez le service et veillez à la satisfaction des convives. Vous aidez à la préparation et au dressage des plats. Vous aidez aux réceptions de marchandises et rangement par produits et zone de stockage. Vous appliquez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Médico-social (EHPAD) Horaires: Temps complet, un weekend sur deux travaillé, semaine 1: 30h, semaine 2: 40h. Horaire journalier en semaine 10h-20h30 avec 30 minutes de pauses Horaire journalier en weekend 9h-19h30 avec 30 minutes de pauses Nombre de repas: 110 couverts par service en moyenne Effectif de l'équipe: 8 personnes Maîtrise des bases en cuisine (un diplôme de type CAP cuisine serait un plus) Expérience de minimum 2 an sur un poste similaire. Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 36 000 collaborateurs présents dans 54 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, catering ferroviaire et retail. https://www.newrest.eu/
L'Ecole Bilingue Ombrosa situé à Caluire et Cuire recherche des éducateurs-rices scolaires pour le primaire à pourvoir en CDI à temps partiel (20h15/semaine lissées à l'année) pour la rentrée 2025. Dans le cadre du développement de la prise en charge périscolaire, notre établissement primaire recrute 1 éducateur-rice scolaire pour renforcer l'encadrement du primaire sur les temps scolaires, périscolaires et proposer un accueil de qualité pendant les vacances scolaires. L'objectif : proposer des opportunités pour garantir la continuité éducative classe/hors classe et offrir un accompagnement pertinent aux élèves. Missions principales : - Accueil, encadrement et animation des élèves sur les temps de récréation, pause méridienne, étude et périscolaire. - Conception et animation d'ateliers éducatifs, jeux, activités ludiques et pédagogiques. - Accompagnement aux devoirs (étude dirigée). - Préparer les activités hebdomadaires en coordination avec le directeur adjoint. - Médiation de premier niveau lors de conflits, posture d'autorité bienveillante. - Faire remonter les faits notables survenus dans la cour à l'équipe enseignante et à la direction. - Echange et prise en compte des informations avec l'enseignant et la direction. - Participation ponctuelle aux temps de classe pour assurer la continuité éducative. - Collaboration active avec l'équipe, participation aux réunions et projets collectifs. - Animation de l'accueil de loisirs pendant 2 semaines de vacances scolaires par an (intégrées au temps de travail). Profil recherché : - Appétence pour l'animation, l'éducation, la médiation et le travail en équipe. - Sens de l'organisation, de l'initiative et de la rigueur. - Dynamisme, créativité, patience et bienveillance. - Diplôme BAFA fortement apprécié (formation possible), ou expérience significative dans l'encadrement jeunesse. - Niveau Bac minimum (Employé niveau 3) ou BTS/BPJEPS (Technicien niveau 1), selon expérience et responsabilités. - Capacité à gérer la médiation, à apporter un climat serein et sécuritaire. - Polyvalence, capacité à s'adapter à différents publics et situations. Conditions et avantages : - Horaires variables selon les périodes scolaires et vacances. - Rémunération selon profil, expérience et grille conventionnelle. - 2 semaines de vacances scolaires travaillées intégrées dans le calcul du temps de travail. - Vacances scolaires. - Accès à la formation continue. - Flexibilité : possibilité d'avenants selon l'évolution de la demande d'accueil de loisirs ; missions administratives en cas de faible activité. - Accompagnement aux voyages scolaires possibles. Modalités de recrutement : - Entretiens axés sur la motivation, la connaissance du projet éducatif et la capacité à s'inscrire dans une démarche d'équipe. Pour postuler : Envoyez CV et lettre de motivation par mail candidatures-primaire@ombrosa.fr Notre établissement s'engage pour la qualité éducative, la stabilité des équipes et le bien-être des enfants. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réussite de notre projet périscolaire !
Créée en 1971, Ombrosa est une école privée multilingue engagée sur chaque étape de la scolarité, de la maternelle au lycée. Le projet pédagogique associe dimension humaine de l'éducation, développement des apprentissages et qualité du vécu pour construire l'épanouissement et la réussite sur le long terme. Ouvert sur le monde, l'établissement offre différentes filières de l'enseignement général, national et international dans un environnement éducatif complet et bienveillant.
Offre d'emploi : Opérateur (h/f) Nous recherchons un(e) opérateur(trice) talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique à Saint-Priest (69800). Ce poste est sous la responsabilité du responsable de production. Mission long durée Missions principales : - Sabler et microbiller les dispositifs médicaux - Contrôler la rugosité - Manipuler les dispositifs médicaux avec précaution - Projeter les poudres céramique et métallique - Contrôler l'épaisseur du revêtement - Effectuer la maintenance de niveau 1 des équipements (sableuse et plasma) Horaire : Poste en 2*8, station debout Rémunération : à partir de 13 EUR par heure. Avantage de travailler avec Actual : Livret Actual 12%, CSE Actual, Chèques fidélité, 1% Logement sous condition d'ancienneté, Parrainage chèques cadeaux, Formations sécurité et/ou professionnelle, FASTT Si vous êtes passionné par le travail minutieux, postulez dès maintenant chez nous ! Pour le poste d'Opérateur (h/f), le candidat idéal possède une expérience de 1 à 2 ans dans un environnement similaire. Une maîtrise des compétences techniques essentielles est requise pour réussir dans ce rôle. Les compétences recherchées incluent la capacité à travailler efficacement en équipe, ainsi qu'une attention particulière aux détails. Le candidat doit également démontrer une aptitude à résoudre des problèmes de manière autonome. Une expérience préalable dans l'industrie est considérée comme un atout majeur, permettant au candidat de s'adapter rapidement aux exigences du poste. Le professionnalisme et l'engagement envers la qualité sont des qualités essentielles pour ce rôle.
Soucieux de son engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale notre groupe est à l'écoute des changements du monde de la construction et des nouvelles alternatives pour pallier aux enjeux de demain. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Secrétaire travaux H/F afin de renforcer nos équipes GCBAT Rhône-Alpes. Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous serez amené/e à gérer des tâches administratives courantes de l'agence et serez en lien avec les clients et les fournisseurs. - Etablissement des factures et relances clients. - Préparation des appels d'offres, incluant l'édition complète des dossiers. - Gestion des contrats de sous-traitance et déclarations aux Maîtres d'Ouvrage (MOA) - Déclaration d'intention de commencement de travaux, sous la supervision du Conducteur de travaux. - Gestion du standard téléphonique et du courrier (arrivée/départ). - Collecte et distribution des factures fournisseurs et rapprochement des factures fournisseurs avec les bons de commande. - Constitution et gestion des dossiers marché et des classeurs de chantier. - Archivage rigoureux des documents. - Gestion des notes de frais et suivi des intérimaires. - Commande et gestion des fournitures de bureau. Vous possédez de bonnes connaissances en gestion administrative, et vous avez idéalement déjà travaillé dans le secteur d'activité du BTP. Vous aimez les chiffres et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, des connaissances en comptabilité seraient un plus. Rémunération à négocier selon expérience. Avantages : Ticket restaurant, CSE, actionnariat salarié. L'opportunité de contribuer à des projets d'envergure dans une entreprise dynamique en plein développement, à la pointe du secteur BTP, où les valeurs humaines et l'autonomie sont des vecteurs de réussite ! Envie de relever ce défi et de faire partie de notre aventure ?
Pour notre magasin B&M à Vaulx-en-Velin (69), nous recherchons un employé polyvalent H/F. Vous participez au développement des performances du magasin et à la satisfaction client. Vos missions : Assurer le rangement et le stockage des marchandises en réserve Réceptionner et garantir la conformité des produits (DLC, qualité.) Procéder au déchargement des camions et vérifier la conformité de la livraison selon les procédures en vigueur Respect les normes de sécurité concernant l'utilisation d'un gerbeur et d'un transpalette Veiller à la bonne tenue de la réserve (propreté, rangement .) Assurer la mise en rayon et le réassort tout en respectant les consignes d'emplacement des produits Vous pouvez être amené(e) à réaliser des opérations d'encaissement VOTRE PROFIL Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiatives. Vous êtes idéalement titulaire du CACES Gerbeur catégorie 2 - CACES R485. Vous placez la sécurité au cœur de vos priorités. Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans la distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages : Mutuelle du salarié prise en charge à 65% par l'employeur Prévoyance Epargne salariale Avantages CSE Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté Prime d'ancienneté progressive Prime dite « 13ème mois » Votre rémunération : Fixe : 1916 € brut mensuel sur 12 mois Variable : Prime de productivité trimestrielle Votre contrat : Contrat : CDI Statut : Employé Temps de travail : 35H hebdomadaire Votre environnement de travail : Ouverture du magasin 7j/7 Tenue de travail + chaussures de sécurité Port de charges
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant formation (H/F) Les missions Sous la responsabilité de la Directrice, voici les principales missions et activités associées : - Assurer l'administration des formations - Assurer la coordination, la planification et la logistique des formations - Assurer la relation aux différents financeurs de la formation professionnelle - Être en lien avec les agences de son secteur pour faciliter le fonctionnement des formations - Être en lien avec les prestataires des logiciels de formation - Participer au pilotage des indicateurs Plus précisément, les tâches inhérentes au poste seront les suivantes : - Gérer les dossiers de formation : inscriptions, planification, convocations, logistique, prises en charge financeurs, documents administratifs - Assurer la communication des prochaines sessions de formation auprès des franchisés - Gérer la relation avec les organismes de formation partenaires - Coordonner et planifier le déploiement des formations en lien avec les Trainers - Assurer l'accueil téléphonique et physique en Centre de Formation - Tenir à jour les bases de données et les tableaux d'indicateurs - Veiller à la qualité des formations et à l'expérience apprenant - Participer à l'amélioration continue des procédures et du service Le profil En termes de compétences générales : -Connaissance du secteur d'activité et de l'organisation de l'entreprise -Connaissance de la réglementation de la formation professionnelle -Maîtrise de la planification et de l'organisation de formations -Maîtrise des outils bureautiques et outils informatiques spécifiques -Gestion d'un portefeuille de prestataires En termes de connaissances techniques spécifiques : -La connaissance de l'OPCO Constructys est un plus -La maîtrise du logiciel Gescof (logiciel de gestion d'un centre de formation) est un plus -La connaissance d'une plateforme LMS (Learning Management System) de formation en distanciel est un plus. Savoir être : -Rigueur et organisation -Sens du service client - Aisance relationnelle et capacité à communiquer -Esprit d'équipe et capacité à collaborer -Capacité d'adaptation -Polyvalence
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
France Travail et le Progrès organisent le forum de l'emploi "Diversité et entreprises" le mercredi 17 septembre après-midi, à la préfecture du Rhône et dans ce cadre l'entreprise ALLIADE HABITAT recrute 2 chargé(e)s de gestion locative H/F Si vous êtes intéressé(e), candidatez directement sur cette offre en envoyant votre CV. Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation pour participer à cette manifestation, vous précisant le lieu et l'heure du RDV. Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Description du poste Vous assurez le suivi de la gestion locative et de la relation client pendant toute la vie du contrat de location. De l'entrée à la sortie, vous veillez au respect des obligations du contrat de location, du bon usage du bien loué et de la satisfaction du client. A ce titre, vous assurez les missions et activités suivantes : Gestion administrative et du traitement des dédites, Traitement des demandes d'intervention et des sollicitations, rédaction des courriers de réponses, Mise à jour des informations permettant la bonne gestion du locataire (bail, SEPA, assurance, garantie des loyers.), Traitement des troubles de voisinage de premier niveau et les réorientation, Mise en œuvre des moyens nécessaires pour faire respecter le règlement intérieur et les conditions générales du bail, Elaboration et diffusion les lettres-circulaires sur les résidences, Mise à jour et édition annuelle des affichages obligatoires, Gestion administrative et logistique des concertations locatives en lien avec le responsable d'agence y compris les concertations en lien avec les accords collectifs pour travaux de réhabilitation, Constitution des dossiers de candidatures, saisie des contrats dans le système d'information, et la signature des contrats de location Interface avec le personnel de proximité et les différents métiers de l'agence afin d'assurer la bonne transmission des informations sur la gestion du client Elaboration du reporting de l'activité et mise à jour les données permettant le suivi des tableaux de bord. Profil D'un naturel dynamique, vous vous adaptez rapidement. Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans l'immobilier et vous justifiez d'une première expérience en gestion locative. Bonne pratique de l'informatique. Bon relationnel, rigueur, polyvalence, gestion des priorités, capacité d'organisation et esprit d'équipe vous permettront de réussir à ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
France Travail et le Progrès organisent le forum de l'emploi "Diversité et entreprises" le mercredi 17 septembre après-midi, à la préfecture du Rhône et dans ce cadre l'entreprise ALLIADE HABITAT recrute 2 chargé(e)s d'état des lieux H/F Si vous êtes intéressé(e), candidatez directement sur cette offre en envoyant votre CV. Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation pour participer à cette manifestation, vous précisant le lieu et l'heure du RDV. Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Description du poste En tant que technicien(ne) vous gérez la relation clientèle à l'occasion de l'entrée et de la sortie du locataire dans le logement. Vos missions seront les suivantes: L'état des lieux entrants Prendre en charge les sollicitations techniques dans les délais impartis. La visite conseil Sensibiliser le client sortant aux éventuelles réparations locatives et aux travaux nécessaires à effectuer. L'état des lieux sortants Expliquer au client, le cas échéant, les réparations locatives qui lui seront imputables en faisant preuve de pédagogie et en s'appuyant sur la visite conseil. La remise en état du logement pour sa commercialisation : Assurer le suivi technique des travaux de remise en état des logements et réceptionner les travaux engagés, Gérer le budget de remise en état des logements. Salaire fourchette entre 26 000€ et 27 000€ brut/annuel Profil De formation technique ou en immobilier, vous avez des compétences relationnelles avérées, un sens du service client, une organisation irréprochable et une gestion des priorités. Permis B exigé. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Moniteur diplômé exigé. Evaluer les élèves, dispenser des leçons de conduite en boite automatique ou boite manuelle, possibilité de faire stage de code et rv pédagogiques. Horaires souples à convenir, possibilité d'heures supplémentaires, Salaire évolutif selon compétences Tickets resto, Prime de bienvenue, Prime assiduité, complémentaire santé et véhicule à dispo pour trajets domicile.
Auto-Ecole situé dans le 2e arrondissement
Mission principale Assurer la gestion d'activités du secrétariat en lien avec l'attachée de direction de l'ESTRI, dans le respect des procédures internes et de la règlementation en vigueur. Missions et activités Gérer en équipe et en collaboration, les dossiers administratifs de l'ESTRI : * Participer à la mise en œuvre logistique des événements et des manifestations de l'ESTRI (remise des diplômes, événements d'information) *Assurer l'accueil du public et répondre aux demandes de renseignements (en direct, par courriel, par téléphone) : apprenants, auditeurs, partenaires, intervenants... *Assurer la transmission d'informations (affichage, éditions, diffusion et classement) : notes internes, courriers aux enseignants, diffusion des notes informatives, édition des statistiques... *Préparer et suivre des réunions d'information et réaliser des compte-rendus *Mettre en place et alimenter des tableaux de bord, des statistiques *Assurer le suivi administratif des dossiers des étudiants et des réclamations *Assurer la gestion financière des dossiers étudiants et des tiers (devis, notes de frais, suivi des factures, relances) *Assurer un lien de communication et de coordination avec les équipes pédagogiques *Réaliser des tâches courantes de secrétariat : préparation et envoi de mailings, de plaquettes, saisie et mise en page de documents, suivi des dossiers, archivage de documents, etc. *Archiver des dossiers, effectuer des classements *Administrer des enquêtes *Accompagner administrativement des actions de communication *Participer à la relecture, à la mise à jour et à la publication des annonces publicitaires et des différents supports *Assurer un lien d'information sur les programmes de FPC auprès de différents publics *Suivre, contrôler la réalisation et assurer le reporting de certaines actions *Accompagner administrativement la mise en œuvre des mesures liées à la Qualité (Qualiopi) Profil et compétences *Sens de l'organisation, ouverture et esprit d'initiative *Rigueur, efficacité, organisation, autonomie *Sens de l'accueil, capacité d'adaptation aux différents publics *Bonne maîtrise de l'environnement numérique de travail (Word, Excel, PowerPoint, messagerie électronique) *Capacité à utiliser et maîtriser rapidement plusieurs logiciels *Capacité à travailler en équipe Rémunération : selon le profil
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Institut: Mission principale Assurer la gestion d'activités du secrétariat en lien avec l'attachée de direction de l'ESTRI, dans le respect des procédures internes et de la règlementation en vigueur. Missions et activités Gérer en équipe et en collaboration, les dossiers administratifs de l'ESTRI : *Participer à la mise en œuvre logistique des événements et des manifestations de l'ESTRI (remise des diplômes, événements d'information) *Assurer l'accueil du public et répondre aux demandes de renseignements (en direct, par courriel, par téléphone) : apprenants, auditeurs, partenaires, intervenants... *Assurer la transmission d'informations (affichage, éditions, diffusion et classement) : notes internes, courriers aux enseignants, diffusion des notes informatives, édition des statistiques... *Préparer et suivre des réunions d'information et réaliser des compte-rendu *Mettre en place et alimenter des tableaux de bord, des statistiques *Assurer le suivi administratif des dossiers des étudiants et des réclamations *Assurer la gestion financière des dossiers étudiants et des tiers (devis, notes de frais, suivi des factures, relances) *Assurer un lien de communication et de coordination avec les équipes pédagogiques *Réaliser des tâches courantes de secrétariat : préparation et envoi de mailings, de plaquettes, saisie et mise en page de documents, suivi des dossiers, archivage de documents, etc. *Archiver des dossiers, effectuer des classements *Administrer des enquêtes *Accompagner administrativement des actions de communication *Participer à la relecture, à la mise à jour et à la publication des annonces publicitaires et des différents supports *Assurer un lien d'information sur les programmes de FPC auprès de différents publics *Suivre, contrôler la réalisation et assurer le reporting de certaines actions *Accompagner administrativement la mise en œuvre des mesures liées à la Qualité (Qualiopi) Profil et compétences *Sens de l'organisation, ouverture et esprit d'initiative *Rigueur, efficacité, organisation, autonomie *Sens de l'accueil, capacité d'adaptation aux différents publics *Bonne maîtrise de l'environnement numérique de travail (Word, Excel, PowerPoint, messagerie électronique) *Capacité à utiliser et maîtriser rapidement plusieurs logiciels *Capacité à travailler en équipe Rémunération : selon le profil
Human Immobilier Location, pôle dédié à la gestion locative du Groupe Human Immobilier, recrute un Gestionnaire Technique H/F. Nos équipes accompagnent nos clients pour optimiser la gestion de leur patrimoine immobilier et assurer la location de leur bien en toute tranquillité. Missions Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous êtes notamment en charge de : - Comparer les états des lieux entrants et sortants; mandater les artisans pour d'éventuelles remise en état. - Constituer et saisir les dossiers locataires ou propriétaires avant transmission au Siège, - Renseigner la clientèle sur sa situation locative. - Déclarer les sinistres aux assurances (détérioration immobilières, multirisques habitation, propriétaire non occupant). Profil : Vous êtes enthousiaste, positif et avez le sens du service. Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle 2154€ brut sur 12 mois. Statut salarié. A cela s'ajoutent : - des primes semestrielles liées à la performance de l'agence - la participation au résultat du Groupe - une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directrice Commerciale. Poste à pourvoir en CDD de 1 mois renouvelable.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Nous recherchons un Employé Polyvalent ou une Employée Polyvalente pour rejoindre notre équipe chez EML Pianos. Dans ce rôle, vous serez responsable d'assister les clients dans leur expérience d'achat tout en contribuant à la présentation et à l'organisation de notre espace de vente. Responsabilités : Accueillir les clients et les conseiller sur nos produits et services liés aux pianos. Assurer la mise en rayon des instruments et accessoires de manière attrayante. Gérer les transactions de vente et traiter les paiements avec précision. Maintenir un environnement de travail propre et organisé pour une meilleure expérience client. Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente fixés. Participer à des événements promotionnels pour promouvoir nos produits. Profil recherché : Expérience préalable dans le secteur de la vente au détail ou du service client appréciée. Excellentes compétences en communication interpersonnelle. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches. Maîtrise des mathématiques commerciales pour gérer les transactions financières. La connaissance des langues étrangères (anglais, espagnol) est un atout. Culture musical Si vous êtes passionné(e) par le monde du piano et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant chez EML Pianos !
Mission longue, Secteur Vénissieux - Ambiance conviviale assurée !! Notre agence ADEQUAT Lyon Chimie Pharmaceutique recrute de nouveaux talents sur le poste d'Agent de Nettoyage (F/H). Notre client est spécialisé dans la localisation de matériel médical. Vos missions : - nettoyage et décontamination de matériel médical - reconditionnement de produits - divers travaux de manutention Horaires : 8h30-16h30, du lundi au vendredi 35h par semaine Salaire : 1805 + IFM/CP + tickets restaurant Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son développement, la Pharmacie du Centre-Ville de Vénissieux recherche dès que possible un préparateur polyvalent (H/F), en CDD de septembre à décembre 2025. Vos missions : - Réaliser des préparations pharmaceutiques - Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments - Réceptionner un produit - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients - Gestion et tenue des stocks Caractéristiques du poste : - Temps plein, grande autonomie dans votre travail - Une équipe chaleureuse Connaissances en orthopédie appréciées. Horaires de la Pharmacie : ouverture du lundi au samedi de 8h30 à 12h30 et du lundi au vendredi de 14h à 19h00. Fermeture samedi après-midi et dimanche. Pharmacie localisée dans le centre commerçant, desservie par les transports en commun (tram, métro). Obligatoire : BP préparateur/préparatrice en pharmacie
Les missions : Au sein d'une crèche associative de 25 berceaux et en équipe pluridisciplinaire, vous prendrez en charge l'accueil des enfants et des familles. Vous encadrerez la globalité des activités (soins hygiène, repas, activité d'éveil ) sur l'ensemble des groupes d'âge. Vous participerez avec l'ensemble de l'équipe à la mise en place du projet éducatif. Vous serez garant-e des règles d'hygiène et de sécurité des enfants et du matériel mis à votre disposition. Vous participerez au projet d'établissement. Votre profil : Vous possédez impérativement le diplôme CAP AEPE. Vous avez 1 an d'expérience sur un poste similaire. Conditions : *** Convention collective ALIFSA *** A partir du 4e mois d'ancienneté, vous recevrez une prime équivalente à 50% d'un mois travaillé 70% de mutuelle payée 50 % frais transport pris en charge Tickets restaurant 10 €.
À propos de la mission Vos missions : - Préparation pâtes et pizza minutes - Rangement du poste de travail Rémunération & Avantages Rémunération : 13,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,34EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
À propos du poste : CDD de 1 mois dans le cadre d'un remplacement congés maternité. Nous recherchons un secrétaire médical ou une secrétaire médicale pour intégrer notre équipe au sein d'un cabinet dynamique. Vous serez le premier point de contact pour nos patients, jouant un rôle essentiel dans la gestion administrative et le bon fonctionnement de notre structure. Votre expertise et votre sens de l'organisation contribueront à offrir un service de qualité. Responsabilités Accueillir les patients et gérer les rendez-vous Assurer la gestion des dossiers médicaux et leur mise à jour Répondre aux appels téléphoniques et traiter les demandes d'information Rédiger des courriers et des documents médicaux en respectant la terminologie médicale Gérer les facturations Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une communication fluide Collaborer avec les manipulateurs et manipulatrices Maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché : Expérience préalable en cabinet médical Maîtrise de la terminologie médicale Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles Capacité à travailler sous pression tout en gardant une attitude professionnelle Sens du service et empathie envers les patients Si vous êtes motivé(e) par le secteur médical et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Une expérience dans l'accueil téléphonique peut être un plus (profils téléconseillers/ères).
À propos du poste Nous recherchons un secrétaire médical ou une secrétaire médicale pour intégrer notre équipe au sein d'un cabinet dynamique. Vous serez le premier point de contact pour nos patients, jouant un rôle essentiel dans la gestion administrative et le bon fonctionnement de notre structure. Votre expertise et votre sens de l'organisation contribueront à offrir un service de qualité. Responsabilités Accueillir les patients et gérer les rendez-vous Assurer la gestion des dossiers médicaux et leur mise à jour Répondre aux appels téléphoniques et traiter les demandes d'information Rédiger des courriers et des documents médicaux en respectant la terminologie médicale Gérer les facturations Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une communication fluide Collaborer avec les manipulateurs et manipulatrices Maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché : Expérience préalable en cabinet médical Maîtrise de la terminologie médicale Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles Capacité à travailler sous pression tout en gardant une attitude professionnelle Sens du service et empathie envers les patients Si vous êtes motivé(e) par le secteur médical et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Une expérience dans l'accueil téléphonique peut être un plus (profils téléconseillers/ères).
Vos missions : Vous êtes le point d'entrée des flux entrants (appels téléphoniques, messages électroniques, courriers) des clients, fournisseurs et prospects, dans une optique d'amélioration de la qualité de service et de fidélisation des clients. - Assurer la réception des appels téléphoniques, messages électroniques et courriers - Qualifier et analyser les demandes afin de les traiter ou de les rediriger vers le bon interlocuteur en effectuant un transfert accompagné - Être en mesure de reconnaitre et de qualifier un client prospect sur l'ensemble des offres et l'orienter vers l'interlocuteur adéquat - Participer à des activités de réalisation d'enquêtes de satisfaction, d'opérations de fidélisation etc. -Transmettre aux clients les documents de gestion accessibles dans les outils - Accompagner les clients dans leur navigation dans l'outil afin qu'ils se familiarisent avec les interfaces et sachent où trouver les informations dont ils ont besoin - Enregistrer toutes les demandes dans la base de données clientèle et assurer leur suivi informatique dans les outils mis à disposition Vérifier, renseigner et mettre à jour les informations contenues dans le fichier client - Enregistrer toutes les demandes dans la base de données clientèle et assurer leur suivi informatique dans les outils mis à disposition - Vérifier, renseigner et mettre à jour les informations contenues dans le fichier client. *Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023 *Avantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transport, 2 jours de télétravail possible au bout de 4 mois *Travail du lundi au vendredi de 8h45 -12h30/13h à 17h45 et le vendredi à 16h45 Recrutement via la Méthode de Recrutement par simulation :Inscrivez-vous à la réunion d'information du 23/09/2025 à 10H30 en contactant l'équipe MRS du Rhône : 04.37.37.89.20 ou en vous inscrivant directement sur MEE (mes évènements emploi) en copiant sur le lien suivant: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/486935?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
KARPOS recrute pour le compte de l'un de ses clients, une PME familiale dans le domaine du transport multimodal, un Agent de Transit maritime H/F qui interviendra sur des trafics, depuis la France et à destination des DROM (Martinique, La Réunion, Guadeloupe Guyane). Rattaché(e) à la Responsable du service exploitation et au sein du service Groupage, ses missions seront les suivantes : Opérations d'exploitations : - Saisir les dossiers clients dans le système interne à l'entreprise, - Effectuer les demandes de booking (réservation de conteneurs) auprès de la compagnie maritime, - Suivi des marchandises : tracker via les logiciels interne afin de s'assurer du bon acheminement de la marchandise, - Assurer une communication régulière avec le client et les différents intervenants concernés (agents de douane notamment), par l'opération d'exportation et/ou d'importation, - Assurer la relation avec les agents maritimes dans les différents points de départ ou de destination des marchandises, - Assurer la gestion du transport routier entre l'usine et les terminaux portuaires, - Contacter régulièrement les compagnies maritimes afin de s'assurer qu'il n'y a pas de blocage, - Garantir le respect des engagements de service convenu avec le client, Administratif : - Effectuer des opérations d'enregistrement administratives, - Réaliser, traiter et suivre les dossiers clients intégralement, de la commande à la facturation, en respectant les procédures et les règlementations des échanges internationaux (douane, qualité.), - Communiquer régulièrement avec les services internes et relayer les informations. Profil recherché De formation supérieure type Bac+3, idéalement dans le secteur du transport avec une dimension internationale, vous disposez d'une première expérience réussie dans le transport ou/et la logistique, idéalement dans le maritime. Vous connaissez les éléments de langage liés au métier, vous êtes organisé(e), responsable et très motivé(e). Vous cherchez à vous impliquer au sein d'une petite équipe dynamique et proche de ses salariés qui accorde beaucoup d'importance au travail en équipe. Enfin vous faites preuve d'une grande réactivité, d'une facilité de communication, êtes agile et capable de vous adapter aux différents interlocuteurs (internes et externes). Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques et bureautiques, vous avez déjà travaillé avec un ERP et vous avez une bonne maitrise des incoterms. Enfin, le poste nécessite un bon niveau d'anglais dans un milieu professionnel, particulièrement à l'écrit.
Au sein d'une auto école sur le quartier du Vernay, votre mission sera d'enseigner la conduite de manière pédagogique , animer les séances de code de la route en salle à tout futur conducteur au sein de l'établissement, préparer et savoir animer des rendez-vous pédagogiques dans le cadre d'une formation AAC (conduite accompagnée anticipée) ou CS (conduite supervisée), emmener les élèves sur les différents lieux d'examens. Vous devez être attentif aux difficultés rencontrées par les élèves et être capable de mettre en place des solutions adaptées, respecter les horaires de conduites programmées correspondant aux plannings de l'auto-école, préparer et être capable d'animer les leçons de code pédagogiquement, faire preuve d'écoute et de patience auprès des élèves pour répondre à leurs interrogations rémunération attractive avec un salaire fixe complété par des primes et intéressement et participations.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Je recrute pour une entreprise basée à Vénissieux, un assistant administratif H/F. La mission : - saisie de dossier - envoi de mail - facturation - achat - préparation de document transport Le poste est en back office, vous n'aurez pas de contact direct avec les clients. Horaires : 8h-12h30 / 13h15-16h45 Salaires : à 13 EUR/h Rémunération & Avantages Rémunération : 1 972 EUR par mois Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Qualités requises : - Réactivité, aisance relationnelle, capacité à gérer les priorités, aimer travailler en open space - Une aisance avec les outils informatiques (ERP comptable SAP, Excel, Messagerie) - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons des Chauffeurs Livreurs VL (H/F) afin de compléter nos effectifs. Vos principales missions : Assurer la livraison de colis et marchandises auprès de nos clients. Respecter les délais de livraison et les itinéraires définis. Vérifier et charger les commandes. Maintenir le véhicule en bon état et respecter les protocoles de sécurité. Profil : Permis de conduire valide depuis au moins 3 ans. Excellente connaissance du secteur géographique. Sens de l'organisation et rigueur. Bonne condition physique. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Possibilité de travail le dimanche, deux jours de repos à définir en fonction des besoins.
France Travail et le Progrès organisent le forum de l'emploi "Diversité et entreprises" le mercredi 17 septembre après-midi, à la préfecture du Rhône et dans ce cadre l'entreprise EDF recrute 3 chargés d'affaire maintenance H/F Si vous êtes intéressé(e), candidatez directement sur cette offre en envoyant votre CV. Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation pour participer à cette manifestation, vous précisant le lieu et l'heure du RDV. Quelles seront vos missions ? En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au samedi, sur une base de 35h par semaine (amplitude horaire entre 8h et 20h) Avec 1 samedi sur 2. Intelcia vous forme : Durée de la formation : 231 heures Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. *Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quiz et jeux. Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs . Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle prise en charge à 50%, carte Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré, - Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, 2 jours possibles de télétravail par semaine, - Aides à la mobilité, - Temps partiel possible en fonction des activités, - Une formation initiale et continue à nos métiers, - Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne En 2021 : - 86 % de nos stagiaires valident leurs formations. - 83% de nos stagiaires sont satisfaits de nos formations Processus de recrutement : - Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement - Passage pendant la session de tests écrits - Entretien individuel RH - Mise en situation (outil : téléphone)
Filiale du groupe international DYWIDAG, la société TAM GROUPE est reconnue comme l'un des principaux fournisseurs français de produits et accessoires pour le béton, pour les secteurs de la Construction, du Génie Civil et de la Préfabrication. Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent Logistique Polyvalent H/F pour notre agence de Vaulx en Velin (69) afin d'assurer la gestion logistique (réception , préparation et expédition du matériel) sous la responsabilité du chef de dépôt. Les missions principales sont : - Réaliser les préparations, réceptions et emballages des commandes dans les procédures définies - Mandater les transports si nécessaire - Accueillir et orienter les chauffeurs - Saisir dans l'ERP AS400 les mouvements de matériel en cas d'anomalie - Appliquer les règles de sécurités et de respect du site - Alerter la hiérarchie lorsque situation particulière est détecté - Rester à jour dans ses certifications et habilitation - Etre le garant de son material et outils (machine, scanner, .) - Participer à la réalisation des audit de l'entrepôt - Réaliser les inventaires - S'assurer que le dépôt soit toujours propre, rangé et alerter si un besoin de réparation ou revue est à prévoir. Nous recherchons un candidat dynamique, polyvalent, engagé et souhaitant évoluer dans ses missions. La sécurité est notre priorité, il faudra donc être sensible au respect dès consignes. Vous devez impérativement être titulaire du Caces R489 - catégories 1 et 3 Poste à pourvoir dès que possible en CDI - 38h/ semaine en horaire de journée. Package salariale : rémunération 38h : 2000€ brut/ mois + tickets restaurant 9€/ jour -pris en charge à 60% par TAM Groupe + prime de vacances + prime d'objectif annuelle de 5% + 1 RTT par mois Si vous vous reconnaissez dans les missions et le profil que nous recherchons, n'hésitez pas à venir postuler !
JOB : 1 hote ou hotesse accueil - Congres de l Ordre des Experts comptables 2025 - Parc des exposition Eurexpo Lyon Chassieu 69680 17/09/2025 de 09:00 à 19:00 (-01:00 de pause) 18/09/2025 de 08:00 à 19:00 (-01:00 de pause) 19/09/2025 de 08:00 à 14:30 (-00:30 minutes de pause) Mission : Accueil sur stand, présentation de services Tenue : Tenue personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Le collège privé Fromente Saint François recherche pour la rentrée de septembre 2025, un éducateur/trice de vie scolaire. Mission principale du poste : Assurer la surveillance des élèves durant la pause méridienne, assurer leur sécurité et le respect du règlement intérieur de l'établissement. Type de Contrat : CDD pour l'année scolaire 2025-2026 Temps de travail : de 11h25 à 13h55 le lundi, mardi, jeudi et vendredi, et de 8h15 à 13h15 ou 14h15 le mercredi selon emplois du temps, au collège Fromente Saint François à Saint Didier au Mont d'Or. Possibilité également d'assurer la surveillance de l'étude du soir le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h55 à 18h15. Profil du poste : connaissance du règlement intérieur de l'établissement et du projet d'établissement. Observer et diriger les dynamiques entre jeunes élèves. Connaître les élèves individuellement. Gérer les situations conflictuelles. Appliquer le règlement intérieur. Savoir faire preuve d'autorité bienveillante. Savoir travailler en équipe et faire preuve d'initiative. Être un adulte conscient de sa place et de sa posture éducative, être un collaborateur d'équipe constructif, savoir être rigoureux, disponible et bienveillant. Être ponctuel et assidu, savoir négocier en situation de crise, savoir respecter la confidentialité, savoir gérer son stress et être réactif. Savoir appliquer la réglementation. Savoir nouer des relations de confiance avec élèves et partenaires de la communauté éducative Les candidats doivent adresser leur CV et lettre de motivation à M. Brunel, Chef d'Etablissement par mail.
Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Description du poste Au sein du service contrat, vous gérez l'ensemble des contrats rattachés au fonctionnement d'un parc immobilier locatif. A ce titre, vous intervenez dans divers domaines : contrats de maintenance des équipements (Ascenseurs, sécurité incendie, .) et de prestations de services (espaces verts, nettoyage, .). Gère la mise en place et le suivi des marchés d'entretien : Est en charge de la création des contrats, des engagements financiers qui en découlent via notre outil interne, de leur suivi jusqu'à leur clôture Rédige les pièces nécessaires à l'établissement de certains contrats : CCAP, CCTP, AE, DPGF Effectue le traitement administratif lié à la gestion des contrats nécessaires à la facturation : listing locataire, attestation TVA... Rédige les avenants aux contrats en respectant le cadre juridique et a la charge de la gestion des avenants dans l'outils de gestion interne (échéance, mise à jour des bases de données contractuelles,..) Est l'interlocuteur privilégié de l'évolution du contrat au sein de la société : cession/transfert ou modification de marché, demande de nantissement, résiliation, non reconduction et rédige les documents si afférents Mise en œuvre des demandes de sous-traitance Vérification de la décomposition du prix global et forfaitaire lors de la remise en concurrence des contrats Calcule le pourcentage d'évolution pour le réajustement des charges locatives. Est garant des éléments de communication auprès de nos locataires, des directions internes, des données pour les interventions dans le cadre de l'astreinte. Traite et vérifie la facturation des contrats : Vérifie les factures et s'assure des répartitions budgétaires Demande les corrections et les avoirs auprès de nos prestataires S'assure de la mise en paiement dans le respect des délais réglementaires Réclame les échéances non facturées Profil Issu(e) d'une formation Bac pro ou Bac +2, vous avez une affinité pour les chiffres, de la rigueur, de la polyvalence, une grande capacité d'organisation et vous savez gérer les priorités. Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Avantages : Un Groupe attractif avec des possibilités d'évolution. Une rémunération fixe, prime vacances, 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, CE, remboursement des titres de transport à hauteur de 70%, intéressement, 15 RTT supplémentaires par an... Equipements informatiques complets : téléphone portable, PC portable. (possibilité de télétravail).
France TRAVAIL et LE PROGRES organisent le forum « diversités et entreprises » le mercredi 17 septembre après-midi à la préfecture du Rhône. Dans ce cadre, LA POSTE recrute des Conseillers en Service Relation Clients à distance pour le centre de relation et d'expertise de Lyon 7. Si vous êtes intéressé(e) par le poste, candidatez à cette offre en envoyant votre CV. Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation pour participer à l'événement, vous précisant l'heure du RDV pour réaliser un entretien avec l'entreprise. Attention, sans cette invitation, ce forum n'est pas accessible ! Rejoindre La Poste Groupe, c'est intégrer une entreprise responsable, forte de ses 232 000 collaborateurs. La Banque Postale, avec ses 20 millions de clients, œuvre pour l'intérêt général en réinventant la finance : plus juste, plus responsable, plus citoyenne. Nous sommes la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d'une finance durable. Nous sommes le 3ème groupe du secteur en France. Vous aimez la relation client à distance et les outils digitaux ? Rejoignez notre Centre de Relation et d'Expertise de Lyon en qualité de conseiller en service relations clients. LES MISSIONS : - Satisfaire et fidéliser notre clientèle sur appels entrants. - Conseiller et proposer nos solutions à distance aux clients particuliers (téléphone, mail) adaptées à leurs besoins (crédit consommation, moyens de paiement, épargne, assurance.). - Participer aux campagnes marketing en appels sortants. - Développer l'autonomie du client en l'accompagnant dans l'utilisation des nouveaux outils digitaux. - Analyser la situation financière des clients et les risques liés aux opérations. PARCOURS D'INTEGRATION Vous bénéficiez d'une formation complète et d'un accompagnement personnalisé avec des animateurs formateurs internes sur site. Le parcours d'intégration de plusieurs semaines vous permet de devenir un expert de la relation commerciale à distance ! Vous rejoignez une équipe de 10 à 12 conseillers où entraide et collaboration font partie des valeurs de l'entreprise. PROFIL : - bac +2/3 idéalement en banque/assurance/commercial - 1ère expérience dans la relation client - Esprit commercial et dynamisme - Maîtrise des outils digitaux - Qualité d'écoute/relationnel - Rigueur et goût du challenge seul et/ou en équipe. PRET A NOUS REJOINDRE ? Salaire Fixe à partir de 27 100 € + variable défini en fonction de votre performance et celle de votre équipe. Télétravail possible sous condition. Congés additionnels. Avantages CSE : chèques vacances, prise en charge des activités culturelles et sportives,...). Restaurant d'entreprise. Possibilités multiples pour évoluer au sein du Groupe la Poste.
Rejoignez l'équipe du Cabinet Dentaire Mermoz, à Lyon 8ème ! Vous êtes passionné(e) par l'hygiène et désireux(se) de travailler dans un environnement moderne et stimulant ? Le Cabinet Dentaire Mermoz, situé à proximité de l'Hôpital Mermoz, dans le 8ème arrondissement de Lyon, est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) Aide Dentaire pour compléter notre équipe. Vos missions : Maîtrise impeccable des techniques de lavage, de conditionnement et de stérilisation des dispositifs médicaux. Connaissance approfondie des normes de traçabilité et de qualité propres à la stérilisation, votre rigueur est essentielle pour garantir la sécurité de nos patients. Collaboration efficace avec l'ensemble de l'équipe du cabinet, vous communiquez avec aisance et esprit d'équipe. Gestion optimale du stockage et de la stérilisation des instruments, vous êtes organisé(e) et méthodique. Maintien irréprochable de la propreté et de l'organisation de l'espace de travail, vous êtes garant(e) d'un environnement sain et agréable. Votre profil : Formation d'aide dentaire ou diplôme d'assistant(e) dentaire obligatoire. Maîtrise de la terminologie médicale liée au domaine dentaire. Rigueur, organisation et excellent relationnel, vous êtes soucieux(se) du bien-être de nos patients. Autonomie et capacité d'adaptation, vous êtes capable de travailler de manière indépendante et de vous adapter aux situations nouvelles. Nous vous offrons : Des avantages : prise en charge des transports en commun, heures supplémentaires majorées. La chance de travailler dans un cadre exceptionnel : équipements modernes, locaux spacieux et lumineux, ambiance conviviale. Prêt(e) à relever le défi ? Nous avons hâte de vous rencontrer !
Dans le cadre d'un remplacement, en collaboration avec les Directeurs de Départements et rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Académique. Principales missions : *Accompagner la Direction Académique dans la gestion du Workload et des carrières : - Suivi des plans de charge des enseignants, - Suivi des activités complémentaires, - Diffusion et mise en ligne les plans de production pédagogiques, calendriers et autres outils, - Appui administratif aux Directeur.rice.s de Département. - Gestion administrative des mémoires. *Assurer la conformité des données compilées en tableau, data sheet et dashboard. *Suivre l'élaboration, les mises à jour et la traduction de guides et de documents internes. *Mettre en œuvre et coordonner le processus de construction des syllabi : - Construire une base de données à partir de plusieurs sources, - Générer et diffuser les documents par publipostage, - Assurer le suivi et le classement. *Gérer le calendrier de la DIRAC, organiser des réunions, rédiger des CR et suivre les actions. *Assurer le lien avec les services internes et le corps enseignant (en français et en anglais). Profil et compétences *Sens de l'organisation, ouverture d'esprit et esprit d'initiative, *Excellente maîtrise de l'environnement numérique : Word, Excel, Power Point, Outlook, Teams, Google Drive. *Capacité à se familiariser rapidement avec de nouveaux outils, *Réelle appétence pour le traitement des données, *Rigueur, efficacité, autonomie, *Capacité à gérer les priorités, *Sens de l'accueil, capacité d'adaptation, bon relationnel, *Pratique professionnelle de l'anglais (écrit et oral), *Capacité à travailler en équipe. Formation : Bac +2, de formation , vous disposez d'une expérience similaire de minimum 2 ans. Poste à pourvoir : dès que possible
Nous recherchons pour notre cabinet médical un secrétaire (H/F) (formation de secrétaire médicale souhaitée mais non obligatoire) pour un CDI disponible immédiatement. Missions : - Accueil physique des patients - Prise de RV par téléphone - Facturation - Saisie des documents administratifs Vous travaillerez sur une amplitude horaire entre 9h-18h30 avec une heure de pause repas du lundi au vendredi midi. Compétences exigées : - une orthographe parfaite. - une expérience de 3 ans sur le même type de poste. Lettre de motivation exigée. Toute candidature ne répondant pas à ces critères ne sera pas étudiée.
Nous proposons un CDD de 1 an 35h pour un poste d'assistant(e) Petite Enfance au sein de nos équipes de Lyon 2ème proche du métro Bellecour. CAP AEPE IMPERATIF ainsi qu'une expérience avec les bébés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe éducative, vous participerez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire leurs besoins de sécurité physique et affective, au sein d'une structure d'accueil d'enfants de moins de 3 ans. Vos principales missions seront : -Initier les enfants à la vie en collectivité; -Favoriser l'éveil, le développement de la communication et la socialisation de l'enfant : mettre en place des jeux et activités d'éveil pour répondre à ses besoins physiques, intellectuels et affectifs; -Animer des ateliers de découverte permettant l'expression et valorisant les capacités de l'enfant en rapport avec la pédagogie Pikler et Montessori. Vous contribuez au déploiement de la politique de développement durable que la Croix-Rouge française s'engage à respecter (fabrication des produits ménager, alimentation raisonnée de saison, biologique, jeux de récupération, ...). Convention collective intéressante, Tickets restaurant, CE, salaire sur 13 mois
Nous recherchons pour notre société et pour notre client CHRONOPOST Alimentaire et Médical: 3 chauffeurs livreurs h/f Déroulé de votre journée : - prise de poste à 7h du matin sur le site de CHRONOPOST (VENISSIEUX) - préparation de la tournée - rangement du camion - départ pour la tournée bassin Lyonnais, Tassin, Villefranche, Rillieux... - Collecte - fin de la tournée vers +ou- 14H Votre profil : - Connaissance de la livraison (si possible pour CHRONOPOST) - 4 ans d'expérience dans la livraison exigée Ces 3 postes sont à pourvoir à partir de début Septembre. Vous êtes intéressé.e ? Merci de nous contacter par téléphone sur le 06.21.48.02.21.
Poste immédiat pour un centre dentaire Vos Missions : - Gestion de l'accueil physique et téléphonique (100/200 patients par jour) - Traitement des mails et des courriers - Création du dossier patient : vérification carte vitale, mutuelle - Gérer le questionnaire médicale (scanné puis détruit après visite) - Facturation comptabilité journalière (suivi sécurité sociale et mutuelle) Modalités : - du lundi au vendredi - 8h30 - 19h15 pause déjeuner 1H15 - 39h hebdomadaire sur 5 jours - 5 semaines de congés payés non anticipables
Nous recherchons un chauffeur livreur VL (H/F) Vos missions : - Charger le camion au dépôt (transpalette, diable...) - Effectuer les livraisons auprès de professionnels ou de particuliers via une application Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle, sachant travailler en équipe (vous êtes deux par véhicule). Vous avez votre permis VL depuis au moins 3 ans. Travail du Lundi au Samedi (un jour de congé selon planning et roulement) entre 7h30 et 16h30. Avantages : - Panier repas - Bonne mutuelle et prévoyance - Heures supplémentaires rémunérées et majorées - Téléphone professionnel
Dans le cadre de la formation Titre Professionnel - Conseiller de Vente (niveau BAC), le CFA IFIR, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) Vendeur/euse. Diplôme préparé : TP Conseiller de Vente Lieu de formation : C2N (Villeurbanne) Formation financée par l'OPCO (opérateur de compétences) de l'employeur. MISSIONS: Accueillir les clients Assurer le service des commandes et le débarrassage des tables Réapprovisionner les vitrines de la boulangerie Encaisser les produits Date de début : 08/09/2025 Durée du contrat : 12 mois Description du profil Vous aimez le contact avec la clientèle Vous disposez d'une bonne élocution et d'une présentation professionnelle Vous êtes éligible au contrat d'apprentissage
L'IFIR est un centre de formation multi-secteurs qui accompagne les jeunes, les employeurs et les organismes de formation sur toute la Région Auvergne-Rhône-Alpes. En tant que Centre de Formation d'Apprentis (CFA) situé à Lyon, au cœur de l'emploi régional en Auvergne-Rhône-Alpes, notre vocation première est de former des apprentis pour répondre aux besoins en compétences des employeurs et des branches professionnelles.
Au sein d'une agence de communication, vous assurez aux côtés d'un directeur de clientèle le suivi d'un portefeuille client. De la demande, à la mise en œuvre des actions (conception, création, production), vous l'accompagnez dans la gestion financière, commerciale et opérationnelle de l'ensemble des dossiers. Vous êtes dotés d'un bon niveau d'analyse et de fortes aptitudes relationnelles. Vous maîtrisez l'ensemble des techniques marketing et de communication. De formation Bachelor Marketing et MBA en communication, vous avez minimum 2 ans d'expérience en agence de communication opérationnelle. Vous maitrisez un anglais professionnel courant, vous permettant d'écrire des recommandations et de les présenter auprès de services marketing anglophones. Vous maitrisez les logiciels suivants : Canva, Notion, Excell, Keynote, CapCut. MISSIONS - Gérer la relation client agence fournisseurs. Gestion commerciale et opérationnelle en interne et en externe (brief, recommandation, devis, planning.). - Suivi de production complet et maîtrise des délais. - L'élaboration des briefings aux différents acteurs de la chaîne (création, média, digital, photographe, imprimeur...). - La coordination opérationnelle de la production avec suivi de A à Z, depuis le brief créatif jusqu'à la mise en place des dispositifs de communication. - La négociation et la réalisation de devis auprès des fournisseurs référencés à l'agence en vue de présenter des dispositifs (planning et budget) réalistes et optimisés aux clients. - La gestion et contrôle des plannings et fournisseurs. - Reporting quotidien de l'avancée des dossiers en cours auprès des clients et services de l'agence. - Réalisation de veille concurrentielle et de benchmarks. Mêlant créativité, sens commercial et rigueur opérationnelle vous apporter votre dynamisme et savez travailler en équipe. Vos parfaites connaissances des productions print, digitale, audiovisuelle, digitale et social media sont reconnues. Vous savez vendre, négocier et être à l'écoute. Compte tenu de la nature des budgets à gérer, vous avez également une forte affinité et une expérience dans les secteurs de l'entertainement, du jouet et des jeux video
Particulier recherche Garde d'enfants en périscolaire - Langue espagnole Description du poste : Nous recherchons une personne de confiance pour assurer la garde périscolaire de notre fille de 3 ans, ainsi que la garde ponctuelle de son petit frère, né en mai 2025 le mercredi. Vos missions : Du lundi au vendredi (hors mercredi) : - Aller chercher notre fille à l'école à 16h30 - La garder à domicile jusqu'à 18h30 - Goûter, jeux, bain, activités calmes Le mercredi (journée complète) : - Garde de notre fille et de son petit frère à notre domicile de 8h à 18h - Proposer des activités adaptées à leur âge - Gérer le repas du midi et gérer la sieste Pendant les vacances scolaires (planning à l'avance) : - 2 semaines à la Toussaint, 1 semaine à Noël, 1 semaine en février, et tout le mois de juillet : - Garde à temps plein : 8h à 18h, du lundi au vendredi - Activités à la maison et sorties, selon la météo Profil recherché : - Expérience avec les jeunes enfants (petite enfance ou garde à domicile) - Logement à domicile - Fiabilité, ponctualité, bienveillance - Flexibilité : si besoin assurer les journées d'absence de nourrice / maîtresse - Langue maternelle ou excellente maîtrise de l'espagnol (la communication avec les enfants se fera exclusivement en espagnol) Autorisation de travail en France (si non ressortissant de l'UE) Conditions : Horaires fixes : 16h30-18h30 du lundi au vendredi + mercredi 8h-18h Environ 17 heures par semaine Contrat déclaré via CESU / France Travail / Pajemploi (à discuter) Rémunération selon expérience et convention collective Mutuelle, congés payés et prise en charge partielle des transports selon le cadre légal
Vos missions : - Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) - Proposer les services complémentaires à la vente - Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide - Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats; Vous avez idéalement une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution. Les avantages Carrefour : Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Intéressement + participation Mutuelle / prévoyance Offres CSE 6 semaines de Congés Payés 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nous recherchons pour l'école bilingue Ombrosa un(e) surveillant(e) en milieu scolaire à mi-temps. Vos missions seront les suivantes : - surveillance des élèves pendant les récréations , la cantine, les études-garderie. - application des gestes barrières et règles sanitaires. - faire respecter le règlement intérieur. - Appliquer les règles de sécurité dans l'enceinte de l'établissement. - Amplitude horaires : le mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h30 et de 15h00 à 17h30. Le mercredi de 7h45 à 13h00.
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe de vente sur St Priest (69) Si vous être dynamique, accueillant et avez des connaissances dans la vente, nous offrons un poste en CDI à temps partiel (samedi + dimanche matin) à pourvoir de suite.
Vous respectez les conditions de sécurité pour effectuer les missions suivantes: ** Mission : TRI = Vous assurerez l'identification et le tri manuel : - des déchets industriels et de chantiers qui se trouvent sur la plateforme en respectant les zones des déchets (bois, ferraille, DIB, gravats ), - des métaux ferreux et non ferreux visant à obtenir des lots d'expédition de qualité homogène en respectant les règles de sécurité. - Vous signalez et isolez les déchets non-conformes (refus de tri, déchets dangereux) avec une photo qui est envoyée au Pôle Administratif. -Vous comptabilisez les bennes triées par jour et remettez le document en fin de semaine au Pôle Administratif. - Vous nettoyez chaque soir le poste de travail. ** Mission : Dépollution VHU - Vous êtes formé-e à dépolluer les VHU en cas d'absence de la personne qui s'occupe de la dépollution. -Vous utilisez la déjanteuse pour enlever les pneus des jantes, classer et ranger les pneus **Mission : Propreté - Vous assurez la propreté du site, (balayer, arroser la plateforme si nécessaire). Un passage 2 fois par jour sur l'ensemble du site.
New School est une école bilingue (français/anglais) située à 69008 Lyon 8e. Notre objectif est d'assurer le bien-être des élèves et de leur permettre d'évoluer dans un milieu adapter à leurs besoins. Pour cela, vous trouverez une équipe bienveillante et soudée. L'école se situe dans un bâtiment neuf, à proximité des transports en commun. New School recherche un/une ASEM à temps partiel annualisé en CDD d'un an pour remplacement de congé parental. CAP AEPE obligatoire et expérience demandée. Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique, force de proposition et qui s'intègre dans une équipe de travail. Les vacances scolaires ne sont pas travaillées et le salaire est lissé sur l'année afin de vous assurer un même montant sur les 12 mois de l'année.
La boutique Monceau Fleurs, située au sein d'un quartier bon vivant, recherche un(e) Fleuriste à Lyon 8 afin de renforcer son équipe composée de 4 Fleuristes ! Missions: - Composition florale - Accueil client - Ouverture et / ou fermeture - Encaissement Horaire : Du lundi au samedi de 9h à 20h Le dimanche de 9h00 à 13h30. 2 jours de repos consécutifs. Profil : Diplômé(e) ou ayant un an d'expérience. plusieurs postes sont disponibles sur les secteurs Lyon 6 Lyon 8 et Tassin -la -Demi -Lune
Principales Activités et Responsabilités : ACCUEIL Accueillir un public français, étranger et identifier leur demande Réceptionner des appels téléphoniques et le cas échéant des messages électroniques, et les orienter vers les interlocuteurs demandés, Renseigner les personnes et les orienter vers l'interlocuteur, le service ou le lieu demandé, Contrôler l'accès et la circulation des personnes au sein des locaux (utilisation de la vidéo protection), Gérer les alarmes au SSI et déclencher les procédures d'intervention des secours, Mettre à disposition du public, les documentations et plaquettes des différents services, SECRETARIAT/GESTION ADMINISTRATIVE Réaliser des opérations courantes de secrétariat, Procéder à l'enregistrement, au tri du courrier (colis, recommandés) Commander un taxi, GESTION LOGISTIQUE Gérer les clés, les prêts de matériel pédagogiques (micros, ordinateurs, vidéos projecteurs,.) Profil Connaissances de l'Institution (Lieux, formations, interlocuteurs), Connaissances des règles de sécurité Techniques d'écoute et d'accueil, aisance orale, sens du relationnel Maîtrise de l'environnement numérique de travail (Word, Excel,Outlook) Anglais courant Organisation, Rigueur, Réactivité Bonne capacité d'adaptation à différents publics
Nous recherchons un(e) ambassadeur(drice) de la chaussure et du style pour le magasin Gabor de Lyon. Salaire fixe + commissions et primes sur objectif Minimum 2 ans d'expérience en tant que vendeur conseil en magasin de proximité (dans la chaussure serait un plus) Si vous êtes passionné(e), que vous avez un œil aiguisé pour la mode et un sourire éclatant pour accueillir les clients, vous pourriez être la personne que nous cherchons ! Responsabilités principales : - Accueillir les clients avec un sourire éclatant et une attitude positive - Conseiller les clients sur les produits Gabor en fonction de leurs besoins et préférences, et leur offrir un service personnalisé - Présenter les produits en vitrine et en magasin avec créativité et originalité - Assurer la gestion des commandes en ligne du site www.gabor-shop.fr - Préparer les commandes en ligne et effectuer les envois dans les délais impartis avec une touche personnelle - Créer des looks tendance avec les produits Gabor pour inspirer les clientes et les aider à trouver leur propre style - Maintenir un environnement de travail propre, organisé et accueillant - Participer à des événements et des activités de marketing pour promouvoir les produits Gabor et le magasin Exigences : - Passion pour la mode, les chaussures et le style - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Capacité à travailler efficacement en équipe - Connaissance des dernières tendances de la mode et de l'industrie de la chaussure - Connaissance de base en informatique pour la gestion des transactions de vente en magasin et en ligne Si vous êtes une personne dynamique, créative et pleine d'énergie, nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe. Venez rejoindre notre famille Gabor Lyon en soumettant votre CV et une lettre de motivation inspirée !
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE) en micro-crèche, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche - Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections - Participer aux formations proposées L'amplitude d'ouverture de la crèche est 8h/19h. Avantages : - Participation au Transport - Formation linguistique Formation: CAP AEPE ou BEP CSS ou AP ou IDE ou EJE ou AIDE SOIGNANT ou ACC PE. Temps partiel, 80%
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, en collaboration avec la Directrice de la faculté de Psychologie et rattaché(e) hiérarchiquement au R.A.U. Missions Principales o Gérer l'administration pédagogique pour les étudiants en deuxième année de licence de psychologie : Assurer l'accueil, le contact quotidien et la transmission de l'information pour les étudiants, les enseignants, Être en charge des inscriptions avec suivi, Organiser les rentrées des étudiants, Suivre les dossiers administratifs : plannings, feuilles d'émargement, absences, rattrapage des cours, emplois du temps, . Organiser la formation sur le plan logistique : réservation des salles, préparation des documents administratifs et pédagogiques, Planifier les évaluations : préparation des épreuves, gestion des sujets d'examens, du déroulement des surveillances, saisies de notes et impression des bulletins., Assurer le reporting de certaines actions, Renseigner les tableaux de bord, de suivi de l'activité et veiller à la bonne réalisation de chaque tâche dans le respect des délais impartis, Réaliser les tâches courantes de secrétariat (préparation et envoi de mailings, de courriers, saisie et mise en page de documents, suivi des dossiers, archivage de documents.), Communiquer et rendre compte de son travail. Qualités requises Sens de l'accueil, Capacité d'adaptation aux différents publics. Compétences nécessaires Bonne connaissance des outils informatiques de gestion et de secrétariat Adaptation aux outils internes Bonne capacité rédactionnelle Bonne capacité d'accueil physique et téléphonique Polyvalence, organisation, rigueur, fiabilité Formation : Bac + 2 minimum (type BTS) Prise de fonction : dès que possible
Quel défi palpitant releverez-vous en tant que Gestionnaire back office (banque) (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous assurerez le contrôle et la vérification de dossiers au sein d'un environnement bancaire stimulant et technique - Contrôler la conformité des documents scannés relatifs à la clientèle des sociétés - Élaborer et transmettre des messages explicatifs aux conseillers en cas d'anomalies détectées dans les dossiers - Utiliser efficacement plusieurs applications informatiques pour garantir l'exactitude et l'intégrité des données traitées Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 25500 euros/an Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Restaurant d'entreprise Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Notre client situé à LYON est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par sa culture d'entreprise, tournée vers l'inclusion et la protection de l'environnement, et son leadership incontesté dans son secteur. Quelles seront vos prochaines contributions en tant que Chargé(e) d'accueil banque (F/H) ? Au sein de notre prestigieuse institution bancaire, vous aurez pour mission principale d'assurer un service clientèle exceptionnel tout en optimisant les interactions avec les clients - Accueillir les clients avec bienveillance et professionnalisme, en répondant efficacement à leurs besoins - Gérer rigoureusement les opérations bancaires quotidiennes en veillant à leur précision - Identifier et exploiter les opportunités de promotion des services bancaires auprès des clients La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 1 mois avec possibilité de prolongation - Salaire: 24000€ brut annuel En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité RTT - Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'accueil banque (F/H) doté(e) d'une première expérience, alliant sens du service et rigueur professionnelle. - Gérer avec précision les opérations bancaires quotidiennes, en garantissant leur exactitude et leur conformité - Identifier proactivement les besoins des clients et promouvoir les services bancaires adaptés - Titulaire idéalement d'un Bac +2 à Bac+3 en Banque, Assurance ou équivalent Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunités de carrière ambitieuses et stimulantes.
( Mission Principale ) Le chargé d'accueil multicanal assure des missions variées tel que le traitement des appels téléphoniques, le traitement des messages émanant des espaces personnels Salariés - Organismes de Formation et Employeurs, l'animation de webinaires. Il portera assistance auprès de l'ensemble de nos parties prenantes tout au long de leurs démarches au sein de Transitions Pro Ara. Le chargé d'accueil multicanal aura également pour mission d'animer des réunions d'information par visio ou en présentiel, sera amené à venir en soutien auprès de nos espaces territoriaux et des autres services support. ( Activités ) Traitement des appels téléphoniques - Identification des besoins exprimés et implicites de la demande et réponses associées - Informer sur les dispositifs de la formation continue et accompagner les salariés tout au long de leurs démarches - Orienter les interlocuteurs vers les structures spécifiques (Opérateurs du conseil en évolution professionnelle, opérateurs de compétences.), et les services internes Traitement Middle Office et Back Office - Apporter une réponse aux messages Salariés - Organismes de Formation - Employeurs - Ventiler les messages à traiter en fonction des stocks et du champs de compétences - Apporter une assistance auprès des salariés - Organismes de Formation - Employeurs dans leurs accès aux espaces personnels - Créer les espaces personnels des employeurs et des organismes de formation Missions annexes : - Réaliser des campagnes d'appels sortant sur l'offre de service de Transitions Pro Ara et tout autre campagne d'information - Animer des réunions d'informations collectives par visio ou en présentiel - Apporter une assistance auprès des espaces territoriaux et du service administratif (accueil du public sur le flux, vérification - instruction de dossiers - Information sur les remboursements des coûts de formation et des salaires versés.) - Participer à des évènements : Forum, salon. ( Profil recherché ) - Vous avez une formation de niveau BAC. - Vous êtes doté d'un excellent relationnel, des capacités de travail en équipe, d'adaptation et d'organisation. - Vous êtes rigoureux, vous avez le sens du service et êtes force de proposition - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et collaboratifs en ligne, des réseaux sociaux et dans les méthodes d'accompagnement à distance (visioconférences, webinar, travail asynchrone.) ( Devenez notre Prochain Pro ) : Découvrez notre équipe dynamique, nos métiers, nos valeurs en consultant notre page "nous rejoindre" : https://www.transitionspro-ara.fr/pret-a-etre-notre-prochain-pro/ Prise de poste début septembre
Transitions Pro est le nouvel acteur référent des transitions professionnelles des salariés sur le territoire. Organisme paritaire, piloté par les partenaires sociaux et financé par l'État, Transitions Pro agit à travers la mise en œuvre des 5 dispositifs suivants : - le Projet de Transition Professionnelle (PTP) - le dispositif Transition Collective - le dispositif démissionnaire - la VAE - la Certification CléA
Spécialisé dans le domaine de la formation continue pour Adulte dans le domaine du VTC / TAXI, le Groupe 8-C recherche son/sa Formateur/trice pour notre bureau de Villeurbanne. Vous possédez une carte VTC/TAXI en cours de validité et vous souhaitez vous orienter vers la formation, ce poste est fait pour vous ! DESCRIPTION DU POSTE Missions Animer une formation Evaluer les acquis d'apprentissage Adaptation au groupe dont vous avez la charge Faire preuve de ténacité pour accompagner les stagiaires dans leur apprentissage Maîtrise du Google Drive Maîtrise du Pack office Passionné et curieux Communiquant et attentif Autonome et bienveillant Cartes professionnelles VTC et/ou TAXI (possibilité de les passer en interne) ou Capacité de transport de Marchandises Bonnes notions de la langue anglaise PERMIS B OBLIGATOIRE Type d'emploi : Temps plein 35h, CDI, Du lundi au samedi matin Rémunération : 2 300,00€ à 2 800,00€ par mois (Composé d'un fixe + Primes) Plus heures supplémentaires
Vous aimez quand les choses sont bien organisées, que les colis partent à l'heure et que tout roule ? Vous êtes débrouillard.e, et avez envie d'un poste concret, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise en forte croissance engagée dans la mobilité durable, un.e coordinateur.trice logistique. Votre mission: vous prendrez en charge les préparations de commande, le suivi de livraison, la bonne gestion du stock, les réceptions client et fournisseur, la gestion des litiges transporteur. Vous piloterez ces opérations à travers le systèmes d'information et vous veillerez à leur bonne exécution physique. Vos responsabilités : - Préparation des commandes clients - Réception des commandes client et fournisseur - Suivi et gestion des inventaires à la fois informatique et physique - Suivi et gestion des litiges transport - Participation aux négociations annuelles avec les transporteurs La polyvalence est au cœur de ce poste : vous serez un maillon clé du bon fonctionnement de l'atelier et de l'e-commerce. Les infos pratiques : - Type de contrat : CDI - Lieu : Villeurbanne - Rémunération : entre 1 850€ et 2 000€ brut/mois selon profil - Démarrage : dès que possible Profil recherché : Vous êtes rigoureux.se, débrouillard.e, organisé.e, et à l'aise avec les outils informatiques. Vous aimez le concret, les postes où l'on voit le résultat de son travail, et les petites structures où l'on touche à tout.
Kalea conseil est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement des fonctions supports & Sales (pôles RH, finance et comptabilité, IT, juridique, ADV, achats, appro, logistique), sur des profils cadres et non cadres, pour des placements en CDD et CDI. Le cabinet intervient également sur le placement de managers de transition.
Après une période d'intégration, vous suivrez la formation des élèves qui vous seront confiés (leçons, bilans, examens). Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations AM 4 roues, BE, B96, véhicules aménagés, stages code et les animations en sécurité routière (lycées, entreprises, seniors.) Une approche différente de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évolution. Rejoignez-nous ! Vous serez en CDI à temps complet, possibilité de temps partiel à votre demande. Salaire en fonction de l'expérience + prime + heures supplémentaires + mutuelle + véhicule + tickets restaurants + avantages du CSE Flexibilités des horaires sur certaines semaines. Certains samedis non travaillés. Possibilité travail sur 4 ou 5 jours.
La boutique Monceau Fleurs, située au sein d'un quartier bon vivant, recherche un(e) Fleuriste à Lyon 6 afin de renforcer son équipe composée de 4 Fleuristes ! Missions: - Composition florale - Accueil client - Ouverture et / ou fermeture - Encaissement Horaire : Du lundi au samedi de 9h à 20h Le dimanche de 9h00 à 13h30. 2 jours de repos consécutifs. Profil : Diplômé(e) ou ayant un an d'expérience. plusieurs postes sont disponibles sur les secteurs Lyon 6 Lyon 8 et Tassin -la -Demi -Lune
Accompagnateur/trice pour enfants ou adolescents Les questions éducatives et pédagogiques vous intéressent ? Le PRE recrute ! Le Programme de Réussite Éducative de Bron, dispositif de la politique de la Ville, met en place des parcours dédiés à des enfants et adolescents (2-16 ans) ne bénéficiant pas d'un environnement favorable à leur réussite. Missions Sous la responsabilité de la coordinatrice du PRE et en tant qu'agent du CCAS, la mission de l'accompagnateur/trice est de rencontrer de manière hebdomadaire et hors vacances scolaires un ou plusieurs enfants . Les accompagnements sont individuels (ou en binôme) et se déroulent dans les centres sociaux ou dans les salles municipales de la commune de BRON. Temps de travail Entre 1h15 et 8h de travail hebdomadaire selon disponibilités (hors vacances scolaires). Les objectifs des accompagnements sont définis au cas par cas, ils se situent à différents niveaux : - Éducatif : apporter au jeune une écoute et un regard d'adulte autre que celui de l'école ou des parents. - Développement des compétences psychosociales et personnelles : aider l'enfant à développer une confiance en soi permettant de surmonter les obstacles. Lui permettre de développer sa curiosité et de découvrir ses compétences via des supports ludiques (jeux), artistiques, des sorties et autre. - Scolaire : aider le jeune à s'approprier les contenus scolaires, travailler sur le sens des apprentissages, développer son autonomie et une méthodologie de travail efficace. IMPORTANT : la qualité des accompagnements repose sur la relation de confiance qui se construit entre les accompagnateurs/trices et les enfants. C'est pourquoi ce poste implique un engagement moral d'assurer la mission jusqu'à la fin de l'année scolaire et une disponibilité dès cette rentrée scolaire ou en cours d'année selon les situations. Profil / compétences - Goût pour la pédagogie et l'accompagnement éducatif - Expérience auprès d'un public enfant et/ou adolescent - Prise de recul et maturité - Ouverture d'esprit et empathie - Niveau licence L2 avec expérience ou L3-M1-M2 Disponibilités en soirée et/ou mercredi et / ou samedi. Salaire : 13,79 euros brut de l'heure Comment postuler ? Envoyer CV + lettre de motivation Date limite des candidatures : 25 septembre 2025
Devenez assistant d'éducation (AE / AED) et vous interviendrez au quotidien auprès des élèves et en lien avec les équipes pédagogiques. Au quotidien, l'Assistant d'Éducation (AED) veille à l'encadrement et à la sécurité des élèves durant le temps scolaire, en particulier pendant les intercours, les repas et les études. Il est également responsable de la gestion des absences et des retards, et assure une communication régulière avec les familles. En collaboration avec les conseillers principaux d'éducation (CPE) et l'équipe éducative, l'AED participe à la mise en œuvre des projets éducatifs. Il accompagne les élèves dans leurs apprentissages en proposant un soutien scolaire, une aide aux devoirs et un accompagnement à l'utilisation des nouvelles technologies. VOS MISSIONS : * Surveillance et encadrement : - Assurer la surveillance des entrées et des sorties - Assurer la surveillance de l'établissement (cour, classe, réfectoire, internat, foyer...) - Assurer en permanence des actions de médiation - Assurer l'encadrement des élèves lors de tous les déplacements. * Participation à la vie scolaire: - Consulter les listes d'appel et repérer les absences - Réceptionner, regrouper et consulter les justificatifs d'absence - Assurer la mise à jour de la base de données informatique - Signaler aux familles les absences - Rendre compte aux personnes ressources - Assurer des tâches administratives liées à la vie de l'établissement - Aider à l'étude et aux devoirs Horaires 7h45 à 17h Du lundi au vendredi Il est apprécié d'avoir eu une expérience avec un public d'enfants et d'adolescents dans le cadre scolaire, périscolaire et loisirs Prise de poste immédiate à compter du 1er septembre 2025.
Poste à pourvoir immédiatement Vous travaillerez au sein des Ambulances Tassinoises à Tassin la demi Lune Vous travaillerez en semaine, heures supplémentaires majorées. Vous réaliserez le transport allongé ou assis du patient. Vous disposez du diplôme Auxiliaire ambulancier (e) Envoyez-nous dès maintenant votre CV + Lettre de motivation.
Entretien quotidien en restaurant Entretien sol, sanitaires, vestiaires, bureaux, circulation, surfaces diverses. environ 15h par semaine. 5 interventions par semaine avec repos le mardi et potentielement le samedi (rythme à définir avec l'employeur).. Horaires flexibles => de 6h30 à 9h30 les lundis/mercredi de 6h30 à 9h les jeudis/vendredi (samedi) et de 6h30 à 9h15 le dimanche.
entreprise de 6 à 12 salariés
En vue de son ouverture début Octobre, Campanile Hôtel recherche un Employé Exploitation Polyvalent H/F qui assure la satisfaction client tout au long du séjour en réalisant tout ou partie des activités liées à la gestion d'un établissement conformément aux standards de la marque. Les missions : - Accueille les clients à leur arrivée et effectue les tâches inhérentes à la réception - Participe à l'organisation & assure la bonne exécution des offres et services (restauration, séminaire, hébergement.) déployés au sein de l'établissement - Renseigne les clients sur les prestations de l'établissement et les modalités de séjour - Met en avant les offres commerciales de la marque et prestations annexes - Participe à la satisfaction client tout au long du séjour & gère la E-Reputation - Applique la stratégie tarifaire - Participe à la bonne application des standards de la marque - Participe la propreté des locaux, des chambres et des extérieurs selon les normes d'hygiène et de sécurité - Respecte les règles et procédures d'hygiène, de propreté, sécurité et qualité - Assure l'ensemble des tâches liées à la gestion des stocks et au réapprovisionnement - Réalise les opérations liées à la gestion de la caisse (encaissement/clôture de caisse) - Assure le relais d'information et/ou alerte la direction et les différents interlocuteurs internes pour traiter les problèmes, mécontentements ou situations complexes - Assure la sécurité des personnes et des locaux conformément aux procédures en vigueur - Participe à la petite maintenance et l'entretien de l'hôtel Savoir Être Sens de l'accueil et du service client/ Aisance relationnelle / Faculté d'adaptation / Rigueur / Travail en équipe / Organisation Horaires décalés / week-end et jours férié Exposition incivilités client Utilisation d'EPI Tenue de travail
Vous êtes expérimenté(e) ou vous souhaitez vous orienter vers le métier de conducteur livreur (H/F), postulez. Vous assurerez une tournée au départ de Corbas en direction de Lyon 5. Vous prendrez votre poste a 7H30 au centre La Poste Corbas. Votre de tournée se termine à 15H30. Suite à votre envoi de CV, entretien téléphonique pour prise de poste rapide.
Société spécialisée dans la distribution de colis avec impératif de livraison.
Crescendo Villeurbanne Agence d'Emploi, recrute pour le compte d'une Ecole de formation professionnelle, un Assistant administratif et vie scolaire H/F. Rattaché au chef d'établissement, vous assurerez les missions suivantes : - Veiller à la sécurité des élèves au sein et aux abords de l'établissement - Accueillir, surveiller, encadrer les élèves (portail, réfectoire, cours..) - Contrôler le respect du règlement intérieur - Gérer des situations conflictuelles de premier niveau et relayer auprès de la responsable de vie scolaire - Effectuer les relevés et le suivi des absences et retards via Charlemagne - Inscription des élèves dans Charlemagne - Envoyer des mails et SMS, photocopies des bulletins - Envoyer du courrier - Travailler sur tableaux Excel - Gérer le standard téléphonique - Accueil physique et téléphonique des élèves, des clients et des professionnels en lien avec les ateliers Profil recherché : Titulaire d'un CQP d'éducateur de vie scolaire ou diplôme similaire, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ou sur un poste dans le monde de l'éducation. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de dynamisme. Attentif, bienveillant, vous savez écouter et collaborer efficacement au sein d'une équipe. Vous maîtrisez le pack office (Excel notamment) et idéalement le logiciel Charlemagne. Informations contractuelles : Poste à pourvoir sur du long terme Prise de poste dès que possible Durée hebdomadaire de 39 heures Horaires du lundi au jeudi, 7h30 - 17h, vendredi 7h30 - 12h30 Salaire de 2083€ brut mensuel Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise Localisation : Vaulx-en-Velin
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
En tant qu'agent de planification, vous mettrez en œuvre le planning des formations professionnelles, le perfectionnement et les examens de la formation professionnelle. Vous convoquerez les stagiaires aux examens. Vous tiendrez le tableau de suivi administratif permis lourd. Il faudra mettre en coordination les moyens humains et logistiques. Une autre de vos missions sera la gestion du parc poids lourds. Un plus: expérience de la route de 3 ans dans les 5 dernières années en conduite poids lourds avec la détention des permis voiture et poids lourds sont nécessaires. Ceci afin de vous permettre de compléter le temps de travail par des temps de formation, des temps en examen. Il faut être rigoureux, aimer le travail en équipe et aimer le contact avec les stagiaires et les entreprises.
Forte de plus de 40 années d'expérience et précurseur en matière d'éducation à la sécurité routière, l'ECF tient aujourd'hui une place de leader européen dans les domaines de l'éducation, de la formation à la conduite et à la sécurité routière tout au long de la vie du citoyen usager de la route (0 à 110 ans). Notre société installée depuis janvier 2017 sur notre nouveau site de 38000 m2 a la volonté de mettre son expérience et son professionnalisme au service des Individus et des sociétés.
Nous recherchons un téléconseiller H/F à la Direction Générale de Rex Rotary, en CDD pour congé maternité : du 15/09/2025 au 28/11/2025. vos missions: * Réceptionner les appels entrants des clients * Réaliser un 1er diagnostic de niveau 1 par téléphone * Poser les questions selon la charte * Compléter les dossiers client * Déclencher l'intervention du technicien au domicile du client De nature sociable, vous justifierez d'une expérience sur un poste similaire. Le poste demande de la rigueur, de la patience et une très bonne élocution. CDD : 1902 €/mois Horaires: de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 (17h les vendredis), 37h/semaine + RTT Carte TR 10,80€ Poste basé à Jean-Macé
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Handicall étant une entreprise adaptée, l'offre est réservée aux personnes titulaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé Le recrutement se fait par le biais d'une session de recrutement dans les locaux de handicall, le mercredi 10/09 de 9h à 13h au 17 rue crépet 69007 LYON. 4 postes sont à pourvoir. Nos prestations s'articulent autour de la relation client et de l'externalisation des processus métier. Nos centres d'appel, implantés uniquement en France, offrent aux entreprises des solutions d'outsourcing alliant excellence opérationnelle et sociale, en intégrant principalement des personnes en situation de handicap. Quel profil recherchons-nous ? Nous recherchons une personne dynamique, motivée, douée de sens client et qui soit capable de : Pratiquer l'écoute active Recueillir et synthétiser des informations Réguler, organiser et gérer son activité en fonction des objectifs d'appels et dans le cadre d'une équipe Gérer des situations complexes prise en charge et traitement de mail Aspect commercial Vous devez également : Connaitre les outils informatiques Avoir une bonne élocution Être souriant et aimable au téléphone Savoir prendre du recul Quelles seront vos missions ? Vous serez en charge de traiter les contacts à distance en mettant en œuvre les moyens et les procédures définies par l'entreprise afin d'apporter la solution la mieux adaptée (prise en charge et traitement de mail pour le client). Quel est votre contrat de travail chez nous ? Vous travaillerez sur un site à taille humaine avec un cadre agréable et au sein d'une équipe souriante et dynamique, à l'image du management. Les open spaces et vos postes de travail sont adaptés à vos besoins et/ou pathologies.
Eurasie Travel, agence de voyage renommée, est à la recherche d'un Agent de Voyage pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez monter en compétences, cette offre est faite pour vous ! Missions du poste : Accueillir et conseiller les clients en agence, comprendre leurs besoins et leur proposer les séjours et services adaptés. Gérer les réservations de voyages, billets d'avion, hôtels et autres prestations touristiques avec efficacité et précision. Utiliser le logiciel Amadeus pour effectuer les réservations et modifications de voyages ; une connaissance du logiciel serait un plus. Traiter les demandes de renseignements par téléphone, email ou en face-à-face. Préparer et vérifier les dossiers clients avant leur départ. Assurer un suivi clientèle de qualité, gérer les réclamations et apporter des solutions adaptées. Participer à la gestion administrative de l'agence : facturation, encaissement, etc. Contribuer à la bonne ambiance et au travail en équipe au sein de l'agence. Savoir-être requis : Écoute attentive et empathie pour comprendre les besoins des clients. Accueil chaleureux et grande courtoisie. Patience inébranlable lors des échanges avec les clients. Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Compétences linguistiques : Maîtrise des langues anglaise et arabe indispensable. La maîtrise de la langue comorienne serait un plus. Organisation du temps de travail : Ouverture de l'agence du lundi au samedi de 9h30 à 12h, puis de 14h à 18h30 (17h le samedi). Un jour de repos fixe le dimanche, et un jour de repos supplémentaire à négocier ensemble. Profil souhaité : Débutants motivés acceptés. Nous recherchons des candidats désirant monter en compétences sur le poste et prêts à s'investir pleinement dans leurs missions. Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et souhaitez contribuer à la réussite de Eurasie Travel ? Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
À propos de la mission Au sein du service Tour de Contrôle Sud Est, vous serez chargé(e) du pilotage d'un clients stratégiques. Vous prendrez en charge les missions suivantes : - Suivi des livraisons - Répondre aux besoins spécifiques des clients en organisant les flux réguliers, à partir des moyens de transport, dans une perspective de rentabilité, de respect des engagements (en termes de délais et de satisfaction clients). - Coordonner les différents types d'activités (lot, groupage, camionnage) afin que les exigences clients soient respectées (délai, conformité des moyens, ..) - Suivi KPI Bon(ne) communicant(e) et adaptable afin de pouvoir échanger avec de multiples interlocuteurs, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle. Le poste est à pourvoir à partir fin Août -Septembre 2025 de 8h30 à 12h30 // 14h à 17h24 (37H/Semaine) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
L'Académie de Lyon recrute tout au long de l'année des contractuels pour assurer des remplacements à temps complet ou partiel, de courte ou longue durée (de 1 à 12 mois), en services académiques ou en établissements. Les postes sont à pourvoir sur l'ensemble du territoire académique (départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône). Au sein d'un établissement d'enseignement du second degré (collège, lycée), vous êtes chargé d'assister les professeurs des disciplines scientifiques dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques. MISSIONS -Sortir, installer, nettoyer et ranger les matériels et produits destinés aux expériences des travaux pratiques -Seconder l'enseignant pendant les travaux pratiques et apporter une aide technique aux élèves -Effectuer des dosages, préparer des solutions titrées, réaliser des mesures -Installer et réaliser les dispositifs expérimentaux sur indication des enseignants -Mettre des expériences au point à la demande des enseignants -Contrôler le bon fonctionnement du matériel et en assurer l'entretien -Gérer les stocks de produits et matériels, préparer les commandes et prendre contact avec les fournisseurs Conditions particulières d'exercice : S'adapter au calendrier de l'établissement Port d'équipements de protection Profil recherché : CONTRACTUEL - 50% COMPETENCES REQUISES Savoir-faire : -Contrôler l'état et la conformité d'un échantillon/ d'un équipement -Relever des données et les consigner -Assurer l'entretien courant des outils et de l'environnement de travail -Transmettre des connaissances Savoir -Connaissance du fonctionnement d'un établissement scolaire et de l'organisation du système éducatif -Techniques de communication professionnelle -Matériel, produits et normes en vigueur -Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité Savoir être -Travail en équipe -Autonomie -Rigueur et précision -Sens relationnel
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. Elle offre des opportunités de métiers et de parcours diversifiés
Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans le prêt à porter, un Agent logistique Polyvalent CACES 3 H/F Vous devrez assurez les flux de marchandises internes (réceptions des marchandises, préparations de commandes, préparations des expéditions, stockage), selon les procédures et modes opératoires en vigueur. En détail, voici votre quotidien : *Réceptions des colis venant de l'extérieur : - Accueil des transporteurs - Déchargement des colis - Vérification et acceptation des colis - Distribution ou rangement des colis *Expéditions vers l'extérieur : - Préparation des expéditions avec regroupements - Etablissement des listes de colisage - Accueil des transporteurs - Chargement des colis et validation de la prise en charge - Prise en compte des colis venant de la production : - Identification des colis - Rangement des colis en attente d'expédition *Rangement des aires de stockage et de circulation : -Nettoyage des allées de circulation intérieures et extérieures (ramassage de palettes vides, collecte et vidange des bacs déchets, ramassage et rangement des palettes MP/SF/PF) - Nettoyage du poste de travail (propreté quai intérieur et extérieur) Profil recherché : Vous êtes titulaire du caces 3 et vous justifiez d'une expérience de 5 années sur des missions similaires (manutention, stockage, préparation de commande (impératif). Une bonne aisance informatique est demandée notamment sur un ERP pour la gestion des stocks et la préparation de commande (impératif) Qualités requises : Méthode, concentration, réactivité, autonomie dans l'organisation de votre travail Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI Prise de poste fin aout 2025 Société fermée pour congés du 8 au 25/08/2025 Durée hebdomadaire de 36H00 Horaires du lundi au jeudi de 8h00 à 16h30, vendredi de 8h00 à 15h30 Salaire selon compétences entre 2020€ à 2150 € brut mensuel + tickets restaurant de 7 €/jour + prime de performance (jusqu'à ½ mois de salaire) + prime annuelle (équivalent à un mois de salaire) + Cse + mutuelle Localisation : Villeurbanne
Vous intégrez une équipe dynamique de plus de 80 collaborateurs (dont 12 gestionnaires). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/e : Assistant Administratif H/F à pourvoir immédiatement. En charge de la gestion administrative quotidienne, vos missions seront les suivantes : - Réception et gestion des appels entrants des locataires et propriétaires, - Création des contacts dans notre logiciel de gestion, - Analyse et suivi des comptes des locataires, - Traitement du courrier entrant, - Gestion des mails entrants et sortants, - Réalisation des télédéclarations à la CAF, - Archivage numérique des documents. Profil recherché : Fort(e) d'une première expérience réussie dans l'hôtellerie ou l'immobilier, vous avez déjà exercé des fonctions en accueil ou en réception clients. Organisé(e) et rigoureux(se), vous appréciez les missions administratives et savez gérer efficacement les priorités. Votre aisance relationnelle vous permet de traiter un volume d'appels parfois soutenu, tout en conservant votre sourire et un haut niveau de professionnalisme. Compte tenu de notre environnement multiculturel, la maîtrise de plusieurs langues étrangères est indispensable pour ce poste.
La Maison du Petit Monde accueille les familles d'enfants ou adultes hospitalisés sur le site du Groupement Hospitalier Est. Elle propose 54 chambres équipées de salle de bains, télévision, une cuisine commune et des salles de vie commune (bibliothèque, salle de jeux). Elle a été créée par l'association du Petit Monde et financée par des dons. Responsabilités du poste : - Assure les opérations liées à l'accueil et au départ des clients dans le respect des procédures internes, renseigne les clients sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par La Maison du Petit Monde. - Gère les appels téléphoniques, effectue les prises de réservations et tient le planning de réservation de chambres - fait l'état des lieux à l'arrivée et au départ des clients. - Respecte les procédures en matière de facturation et encaissement et gère le fond de caisse. - Connait et respecte les normes d'hygiène et de sécurité, les procédures et la qualité de La Maison du Petit Monde. - Prend en compte et anticipe les besoins des familles, contribue à leur satisfaction permanente en assurant une prestation de qualité grâce à une prise d'initiative et en entretenant une relation chaleureuse et personnalisée. - Excellente présentation sens de l'accueil et esprit d'équipe, organisée, bonne pratique de l'informatique. - Horaires décalés (matin ou soir), travail 1 week end sur 3 et jours fériés.
Nous recherchons à compter de juillet : employé-es polyvalent-es Poste en CDD évolutif. 35h / semaine MISE EN PLACE (OUVERTURE) DU MAGASIN Prendre les consignes auprès du responsable présent, Réceptionner les livraisons ; traitement des bons de transport, rangement des palettes RÉASSORT Gérer selon les consignes les produits proches de la date de péremption, Facing en même temps et en dehors de la mise en rayon, VENTE ET ENCAISSEMENT Accueillir le client : sourire, saluer les clients à leur arrivée dans le magasin et au moment d en prendre congé, Écouter le client, noter les requêtes et appeler le responsable de rayon concerné RANGEMENT, NETTOYAGE Nettoyage du sol : Participer au nettoyage du sol avant l ouverture du magasin et magasin ouvert si nécessaire COMPORTEMENT Tenue correcte, ponctualité, Accueil de qualité, Suivre les formations prévues au plan de formation, Vous travaillez soit le matin soit l'après midi, la prise de poste est 7h pour le matin et le départ à 20h30 pour l'équipe d'après midi. Le dimanche n'est pas travaillé. - Remise de 30% sur les achats en magasin - Prime de productivité à partir de 4mois d'ancienneté, - Intéressement aux résultats,
BIOCOOP
Recherche un ou une assistante d'éducation pour la rentrée 2025. Poste à pourvoir dès le 1/09/2025. Mi-temps (20h par semaine) CDD 12 mois
COLLEGE DAISY GEORGES MARTIN
Vendeur en parapharmacie (F/H) Vos missions : Accueillir et conseiller les clients Assurer la vente des produits esthétiques Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage en rayon dans le respect du plan d'implantation. Connaissance et application des règles de rotation des produits. Effectuer les encaissements des achats des clients. Réaliser l'inventaire des stocks. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP en Esthétique ou Cosmétique et /ou vous avez des notions d'esthétique, de parfumerie, des produits de soin et des produits en parapharmacie. Une 1ère expérience dans ce domaine serait un plus Les avantages Carrefour : Une rémunération sur 13,5 mois Intéressement + participation Mutuelle/prévoyance Offres CSE 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le Valdocco est une association éducative fondée en 1995 à Argenteuil (95). Elle mobilise aujourd'hui 80 salariés et volontaires, 300 bénévoles, auprès de 2000 jeunes et leurs familles au sein de 8 établissements sur 6 implantations : Argenteuil, Lyon Métropole, Nice, Lille, Marseille et un organisme de formation. Depuis 2008, l'établissement Laurenfance du Valdocco accueille et accompagne des adolescents de 13 à 18 ans concernés par des mesures d'Aide Sociale à l'Enfance à partir d'un Accueil de Jour et d'une MECS. Un accompagnement éducatif de proximité dans un établissement à taille humaine leur est proposé avec une équipe éducative à l'écoute et attentive. Le poste est à pouvoir au sein de l'internat éducatif. Nous rejoindre c'est travailler dans un établissement à taille humaine qui se donne les moyens de travailler au plus près de la situation de l'adolescent accueilli. Vous pourrez travailler à la personnalisation des parcours dans un soucis de bienveillance et de persévérance. Face aux difficultés liées aux expressions de souffrance du public accueilli, vous serez soutenu par une équipe pluridisciplinaire et un taux d'encadrement soutenu. VOTRE MISSION - Accompagnement éducatif spécialisé dans la spécificité du travail de nuit : posture et communication adaptées à la relation d'aide et d'accompagnement - Assurer la sécurité du groupe, de chaque adolescent et des locaux - Inscription de la surveillance de nuit dans le travail de jour (travail en équipe pluridisciplinaire et transmissions) - Implication dans la dynamique institutionnelle (réunions, analyse des pratiques, formations internes) Profil recherché Nous recherchons une personne : Titulaire de la qualification de surveillant de nuit, avec idéalement une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance. Capable de : - Assurer une présence bienveillante et sécurisante auprès des adolescents durant la nuit, en tenant compte de leur histoire, de leurs difficultés, de leurs ressources et de leur projet - Maintenir un cadre structurant, en veillant au respect des règles de fonctionnement de l'établissement - Adapter sa posture éducative en lien avec les besoins repérés et les évolutions observées, dans une dynamique d'équipe - Connaître et appliquer le cadre réglementaire lié à la fonction de surveillance de nuit - Participer à la continuité de l'accompagnement en produisant les écrits professionnels nécessaires (transmissions, rapports, événements nocturnes) Dotée de qualités telles que : - Sens de l'observation, rigueur et réactivité - Capacité à travailler de manière autonome tout en s'inscrivant dans un travail d'équipe - Discrétion professionnelle et sens des responsabilités CONDITIONS CDI - TEMPS PLEIN Poste à pourvoir en septembre 2025 Recrutement Juillet 2025 et 2ème quinzaine août 2025 Travail un week-end sur deux Cycle de travail Permis B Rémunération selon qualification (CC66) Poste basé à Tassin (69160) Adresser CV + lettre de motivation par mail à : sabine.sautier@levaldocco.fr - Merci de ne pas téléphoner
Le Valdocco est une association éducative fondée en 1995 à Argenteuil (95). Elle mobilise aujourd'hui 80 salariés et volontaires, 300 bénévoles, auprès de 2000 jeunes et leurs familles au sein de 8 établissements sur 6 implantations : Argenteuil, Lyon Métropole, Nice, Lille, Marseille et Saint Dizier, et un organisme de formation. Depuis 2008, l'établissement Laurenfance du Valdocco accueille et accompagne des adolescents de 13 à 18 ans concernés par des mesures d'Aide Sociale à l'Enfance à partir d'un Accueil de Jour et d'un internat. Un accompagnement éducatif de proximité dans un établissement à taille humaine leur est proposé avec une équipe éducative à l'écoute et attentive. VOTRE MISSION Rattaché hiérarchiquement à la Direction territoriale, le Directeur a pour mission de garantir l'administration générale et le fonctionnement de l'établissement dans le respect de la politique définie par le Conseil d'Administration de l'association, de son projet stratégique, de ses valeurs et de la réglementation en vigueur. En tant que directeur vous êtes également : - Responsable de la qualité du travail social et éducatif mis en œuvre, - Responsable du suivi de l'accueil et de l'accompagnement éducatif des mineurs, - Responsable de la gestion économique et financière, - Responsable du suivi administratif et de la conduite du projet de service - Responsable de l'animation et du développement du réseau partenarial Vous manager une équipe de direction composé de deux chefs de services et d'une assistante administrative Vous manager une équipe de 20 salariés, de stagiaires et de bénévoles Vous participez au Comité de Direction (CODIR) du Valdocco PROFIL Vous êtes titulaire d'un Master (ou équivalent) en gestion de projet social et vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans, idéalement dans une MECS ou dans le secteur de l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous êtes fortement motivé(e) par les enjeux du travail social et de l'éducation populaire. Vous maîtrisez la gestion des ressources humaines, ainsi que les aspects administratifs et budgétaires. Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles, de communication, ainsi qu'une bonne aisance informatique. Doté(e) de rigueur, d'un sens aigu de l'organisation et de capacités de synthèse, vous savez travailler en équipe, coordonner les actions et animer un collectif de travail. Vos compétences managériales vous permettent d'accompagner, encadrer et développer votre équipe avec professionnalisme et engagement.
Dans le cadre de l'accroissement de l'activité nous recherchons un chauffeur VL (H/F). Principales missions : - Assurer les livraisons de produits alimentaires sur une tournée prédéfinie secteur Lyon et périphérie, dans le respect des délais et procédures. - Opération de chargements et déchargements. Vous veillez à la bonne gestion de vos outils de travail et à leur entretien. Bonne présentation, contact avec la clientèle, votre autonomie et votre rigueur vous permettent de gérer votre temps tout en respectant la qualité du service. Vous aimez conduire en toute sécurité, vous êtes dynamique et motivé(e). Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : - Du lundi au vendredi, un samedi sur 2 - Travail de 5 à 12 h 30 - Permis/certificat : Permis B (Exigé)
La prise de poste se fait à Corbas et vous livrez du fret messagerie sur le secteur Caluire / Lyon 4 avec un 20m3. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h à 16h30 et 1 samedi tous les 5 samedis. Salaire :1800 euros NET
Sous la responsabilité du Responsable d'agence ou Chef de secteur, vous avez pour mission principale de satisfaire, dans les meilleurs délais, la demande client. A ce titre vos tâches sont les suivantes : - Préparer les commandes clients de produits aisément identifiables et enregistrer les quantités livrées, - Vérifier la conformité qualitative et quantitative des livraisons reçues ou des expéditions préparées, - Participer à la manutention, au rangement ou à l'emballage des produits, - Recueillir et susciter les commandes de la clientèle que vous êtes chargé d'entretenir dans le cadre des conditions commerciales fixées par la Direction, - Posséder une connaissance suffisante des gammes de produits et des échanges avec la clientèle pour effectuer des ventes de complément, de substitution ou de promotion, Conditions rémunérations - Rémunération fixe selon profil et expérience - Prime de 13e mois - Prime trimestrielle - Indemnité de transport - Tickets restaurant - Intéressement et participation (sous conditions) - Avantages CSE (Comité Social et Économique)
L'Assistant(e) Administratif(ve) et Pédagogique en alternance participe au bon fonctionnement administratif et pédagogique de l'École tout en préparant un Titre professionnel d'Assistant(e) de direction (niveau 5). Il/elle développe des compétences organisationnelles, administratives et relationnelles, en soutien à l'équipe. 1. Gestion Administrative - Assister à la gestion des dossiers administratifs des apprenants (inscriptions, conventions, suivi des absences, examens). - Participer au suivi des contrats d'apprentissage avec les OPCO et les entreprises partenaires. - Contribuer à la mise à jour des documents administratifs et au respect des obligations réglementaires et Qualiopi. - Participer à la gestion des indicateurs administratifs (tableaux de suivi, reporting). - Assister ponctuellement lors des entretiens de recrutement et des inscriptions des étudiants. 2. Gestion Pédagogique - Aider à l'organisation des parcours de formation selon les référentiels en place. - Soutenir la coordination des interventions des formateurs (plannings, logistique). - Participer au suivi des alternants et aux échanges avec les tuteurs d'entreprise. - Contribuer à la préparation et à la mise en place des évaluations et examens. - Participer ponctuellement au recrutement des intervenants. 3. Support à l'Équipe et Développement des Compétences - Collaborer avec le Responsable Administratif et Pédagogique et l'équipe pour fluidifier les processus. - Développer des compétences en organisation, communication et gestion de projet. - Être force de proposition pour améliorer les outils et procédures. Profil recherché : - Intérêt pour l'administration, l'organisation et le secteur de la formation. - Rigueur, sens du service et goût pour le travail en équipe. - Bonne communication écrite et orale. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Formation et Expérience - Souhait de préparer un Titre professionnel d'Assistant(e) de direction (niveau 5) en alternance. - Une première expérience en administration serait un plus CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste basé à Vaulx-en-Velin. - Contrat en alternance, 1 jour de formation / 4 jours en entreprise - Poste avec un modèle hybride, 2 jours en présentiel / 2 jours en télétravail
Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est une agence de recrutement spécialisée en CDI, CDD et intérim, dans les secteurs de la logistique, du tertiaire et de l'industrie. Nous mettons en œuvre un accompagnement sur-mesure pour vous aider à trouver le poste fait pour vous, en tenant compte de vos compétences, de votre parcours et surtout, de vos envies. Ici, l'écoute, la proximité et la transparence sont nos valeurs clés. Notre équipe prend le temps de vous rencontrer et de vous connaître, car derrière chaque CV, il y a un projet de vie à soutenir. Vous avez envie de changement, de stabilité ou d'un nouveau défi ? Paul recrute un super Chef d'équipe Logistique (H/F) pour renforcer l'équipe de son client. Vous avez l'âme d'un chef d'orchestre... mais version palettes et chariots élévateurs ? Vous aimez quand ça roule, que ça file droit, et que chaque carton trouve sa place au bon moment ? Alors ne laissez pas passer ce job : on cherche un vrai meneur de jeu pour orchestrer la logistique de demain ! Rejoignez-nous ! Avançons ensemble vers un avenir professionnel qui vous ressemble. Vos missions: Sous la houlette du Responsable Logistique, vous devenez le moteur d'une équipe de 30 à 40 préparateurs de commandes. Votre objectif ? Faire tourner la machine sans accroc, en combinant esprit d'équipe, efficacité et bonne humeur. Au programme : Piloter les opérations quotidiennes comme un chef : vous organisez, supervisez, et motivez l'équipe pour atteindre les objectifs Vérifier que tout roule : vous contrôlez la qualité des préparations et intervenez vite en cas de pépin Intégrer les nouveaux talents : vous les accueillez, les formez, et les mettez sur les rails du succès Veiller au bon usage du matériel et à la propreté du site Votre profil: Vous êtes un leader dans l'âme, capable d'insuffler énergie et rigueur à une équipe. Votre devise ? "On avance ensemble, et on avance bien." Vos atouts : Une maîtrise des outils WMS et des logiciels bureautiques Des compétences solides en communication, gestion de conflits, et prise de décision Une vision terrain, une organisation sans faille, et une bonne dose de réactivité Et bien sûr, la volonté de faire mieux chaque jour : amélioration continue, vous connaissez ! Une expérience en tant que chef ou adjoint dans un entrepôt logistique ou de distribution Horaires fixes en journée : parfait pour concilier vie pro et vie perso Des défis, de l'autonomie, et la possibilité de vraiment marquer votre empreinte Une entreprise en mouvement, où chaque idée compte Prêt à prendre les rênes ? À guider votre équipe vers la réussite et à mettre du rythme dans la logistique ? Salaire à convenir selon compétences. Nos avantages : Chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR, aide au logement, aide à la garde d'enfant, offre de parrainage, mutuelle et bien d'autres encore : 10% d'indemnités de fin de mission et de congés payés... Postulez maintenant et faites décoller votre carrière avec Aquila RH Lyon Sud-Est!
Notre agence Télémarketing et Force de Vente de Lyon recrute pour l'un de ses clients, société d'assurance sur Lyon, un conseiller commercial - Pôle vente en assurances domestiques H/F. Vous aimez convaincre, relever des challenges, et offrir une vraie qualité de service ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre du développement de l'entreprise nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique spécialisée dans la vente de contrats d'assurance et d'assistance auprès de particuliers. Ce que vous allez faire : - Une fois formé(e) aux produits et méthodes, vous serez pleinement intégré(e) au Pôle Ventes, et accompagné(e) par un Team Manager bienveillant. Au quotidien, vos missions seront de : - Vendre par téléphone des contrats d'assistance et d'assurance (appels entrants & sortants) - Accompagner vos clients, en assurant un conseil adapté à leurs besoins - Garantir une qualité de service irréprochable, dans le respect des processus et de la conformité 10 jours de télétravail par mois (après période de formation) Horaires fixes du lundi au vendredi : 9h-17h ou 11h-19h - Vous avez une formation commerciale (Bac Pro, BTS NDRC, etc.) et surtout : une vraie appétence pour la vente par téléphone - Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience réussie en télévente, en acquisition ou en fidélisation client - Vous êtes dynamique, à l'écoute, convaincant(e) et doté(e) d'une excellente élocution - Vous aimez les objectifs, les challenges, et vous savez créer du lien rapidement Notre process de recrutement est rapide & humain : -Entretien avec notre agence -Échange téléphonique avec le recruteur - Entretien final avec le manager + une mise en situation réaliste pour vous projeter Prêt(e) à rejoindre une équipe motivée et engagée ?
Notre agence Télémarketing et Force de Vente de Lyon recrute pour l'un de ses clients, société d'assurance sur Lyon, un Chargé(e) de clientèle - Pôle vente en assurances domestiques H/F. Vous aimez convaincre, relever des challenges, et offrir une vraie qualité de service ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre du développement de l'entreprise nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique spécialisée dans la vente de contrats d'assurance et d'assistance auprès de particuliers. Ce que vous allez faire : - Une fois formé(e) aux produits et méthodes, vous serez pleinement intégré(e) au Pôle Ventes, et accompagné(e) par un Team Manager bienveillant. Au quotidien, vos missions seront de : - Vendre par téléphone des contrats d'assistance et d'assurance (appels entrants & sortants) - Accompagner vos clients, en assurant un conseil adapté à leurs besoins - Garantir une qualité de service irréprochable, dans le respect des processus et de la conformité 10 jours de télétravail par mois (après période de formation) Horaires fixes du lundi au vendredi : 9h-17h ou 11h-19h - Vous avez une formation commerciale (Bac Pro, BTS NDRC, etc.) et surtout : une vraie appétence pour la vente par téléphone - Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience réussie en télévente, en acquisition ou en fidélisation client - Vous êtes dynamique, à l'écoute, convaincant(e) et doté(e) d'une excellente élocution - Vous aimez les objectifs, les challenges, et vous savez créer du lien rapidement Notre process de recrutement est rapide & humain : -Entretien avec notre agence -Échange téléphonique avec le recruteur -Entretien final avec le manager + une mise en situation réaliste pour vous projeter Prêt(e) à rejoindre une équipe motivée et engagée ? Postulez dès maintenant et démarrez votre nouvelle aventure !
Nous recherchons un/une Secrétaire Médical.e H/F essentiellement en télétravail, dynamique et organisée pour le soutien administratif. Spécialité: chirurgie orthopédique Contrat de 24h/semaine : 3 jours de télétravail et exceptionnellement sur site. Les fonctions seront: - Gérer les dossiers médicaux et assurer la confidentialité des informations - Réalisation des tâches de secrétariat classique comme la rédaction de courriers (relecture, mise en page, édition, envoi) - assurer la gestion des appels téléphoniques/prises de rdv - gestion du dossier patient - établir un dossier d'hospitalisation - Reconnaitre les priorités et savoir faire face à l'imprévu. Logiciels utilisés: - Follow - stellair - Doctolib Compétences attendues: - Rigueur, organisation, dynamisme et bienveillance Rémunération: selon profil
Notre agence spécialisée sur les métiers de la relation clients à distance et de la force de vente, recherche pour une agence commerciale et marketing experte dans la vente, un attaché commercial BTOC (H/F). Vos missions : - Gestion de la relation à distance avec les clients particuliers en analysant la demande et en la traitant selon les directives de l'entreprise, - Réception d'appels et ou de mails en français, - Rebond commercial avec pour objectif de vendre des produits additionnels, - Réponse aux demandes des interlocuteurs, - Gestion de la base de donnée et reportings. Postes à pourvoir dés maintenant + Formation de dix jours en Suisse lors de votre intégration pris en charge par l'entreprise Les horaires : 8h30 - 12h00 / 14h00 - 17h30 Vous avez un bon relationnel et aimez la relation client ? Voici ce qu'il faut pour occuper ce poste : Avoir un tempérament commercial. Avoir un bon niveau de communication orale et écrite, Maitriser les outils informatiques standards et s'adapter à ceux liés aux activités, Respecter les process et la confidentialité, Savoir gérer les priorités, Qualifier une base de donnée. Nous vous apportons tous le reste avec une formation dès votre arrivée.
Notre agence Lip Solutions RH, recherche pour son client acteur majeur dans le domaine événementiel, un gestionnaire H/F En tant que membre de l'équipe dédiée à un acteur majeur de l'événementiel, vous serez responsable de la gestion d'une nouvelle plateforme commerciale. Vous fournirez des services techniques, des solutions d'aménagement et des options de vente additionnelles pour nos clients exposants. Vos principales responsabilités incluront : Suivre l'ensemble du cycle de vente, de l'identification des opportunités à la signature des devis. Promouvoir notre offre de services auprès des clients exposants. Assurer un suivi opérationnel rigoureux pour garantir la qualité des prestations fournies. Identifier et développer les opportunités de vente, tout en soutenant les Chargés d'Affaires dans l'élaboration de plans d'action adaptés. Gérer la rédaction des devis et des plans d'installation, en garantissant la précision des informations. Passer et suivre les commandes auprès des fournisseurs. Effectuer des actions de prospection basées sur une liste d'exposants ciblés (phoning et emailing). Maintenir un suivi régulier des relations commerciales et répondre aux demandes des clients. Être présent sur le salon pour favoriser une relation client de proximité et évaluer la qualité des services rendus. Conditions de travail : Possibilité de télétravail une journée par semaine (jour à convenir avec votre supérieur). Déplacements occasionnels à prévoir sur le territoire national. Horaires de travail : de 9h00 à 18h00, du lundi au vendredi. - Excellentes compétences organisationnelles - Excellentes compétences en communication pour travailler efficacement avec les clients, les membres de l'équipe et les prestataires - Capacité à résoudre rapidement les problèmes et à travailler dans un environnement stimulant - Appétences et curiosité au métier de l'événementiel - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Diplôme commerce, évènementiel ou dans un domaine connexe (BAC +2) avec une à deux années d'expérience au minimum serait un véritable atout !
L'étude AJ MEYNET & ASSOCIES recrute un(e) Secrétaire administratif et comptable. AJ MEYNET & ASSOCIES est une étude d'administrateurs judiciaires composée de 5 administrateurs judiciaires et 30 collaborateurs expérimentés sur 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France. Professionnel du droit et du chiffre, l'administrateur judiciaire est un spécialiste de l'entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d'entreprises pour les aider à anticiper, à gérer les situations de crise et à prendre les bonnes décisions pour assurer le redressement de leurs activités. Notre équipe est à la recherche d'un(e) Secrétaire administratif et comptable à LYON dont le contenu du poste est le suivant: - Etablissement de facturations depuis le logiciel métier - Suivi du recouvrement - Gestion des commandes et fournitures - Gestion du paiement des factures de l'étude et classement - Gestion RH: intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des congés, gestion de l'attribution des tickets restaurant - Tenue de statistiques de dossiers - Dépôt de rapports au Tribunal - Gestion informatique: organisation de visioconférences, gestion de la flotte de téléphones et de ordinateurs portables, assistance informatique des collaborateurs - Traitement de demandes spécifiques de la direction Profil souhaité : Niveau BTS comptabilité Très bon niveau en informatique Maîtrise Pack office Réactivité, disponibilité, rigueur, organisation, confidentialité, gestion des délais et des priorités, capacités de rédaction, capacité à s'intégrer dans une équipe. Notre équipe : 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France 30 collaborateurs expérimentés Des locaux spacieux à proximité immédiate du Tribunal Avantages : Tickets restaurants Mutuelle 13ème mois Prise en charge des frais de transport Primes Conformément à notre politique d'entreprise en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous les talents.
AJ MEYNET & ASSOCIES est une étude d'Administrateurs Judiciaires qui se positionne comme un acteur majeur de la restructuration et intervient sur l ensemble du territoire national. Professionnel du droit et du chiffre, l administrateur judiciaire est un spécialiste de l entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d entreprises.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client, implanté à Vénissieux, est un acteur majeur dans la fabrication de systèmes de traitement d'air et de confort thermique, offrant des opportunités de carrière stimulantes. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Profitez d'un parking équipé de bornes de recharge pour les véhicules électriques. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise à la mentalité humaine qui offre des défis passionnants pour un avenir stable. Découvrez ce qui peut être accompli lorsque vous êtes membre de l'équipe de notre client. Quels défis captivants relèverez-vous en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de l'optimisation des stocks et de la gestion efficace des opérations. - Effectuer des inventaires réguliers et garantir l'exactitude des données stockées - Manipuler les chariots élévateurs, renforcer l'organisation logistique et rechercher efficacement les palettes - Communiquer professionnellement par email avec les collaborateurs et contribuer activement au bon fonctionnement de l'équipe ° Analyser les problématiques rencontrées ° Maitriser le logiciel SAP Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois - Salaire: 12.68 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - RTT - Tickets restaurants Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Avec nous, Votre interlocuteur de proximité c'est votre responsable de compte qui est directement sur site clients pour vous faciliter le quotidien !
Poste à pourvoir en CDD 6 mois dès le 1/09 La Maison d'Enfants à Caractère Social Claire Demeure est un établissement situé à Lyon 4ème accueillant 30 enfants âgés de 3 à 15 ans. En lien avec l'équipe éducative et sous l'autorité du chef de service : Vous aurez pour missions : - De rester éveillé(e), - D'assurer la sécurité des enfants et des biens en effectuant des rondes selon la procédure définie - De faire respecter le calme et les conditions nécessaires au sommeil - De faire respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement et l'ensemble des règles existantes ainsi que les décisions prises avec et par l'équipe éducative - De vérifier la bonne fermeture de toutes les issues - De transmettre et consigner sur le cahier de liaison vos observations et les incidents survenus pendant votre service - D'informer, dans les plus brefs délais, la direction de l'établissement ou le cadre de permanence de tout incident portant atteinte à la sécurité des enfants et des biens - D'être garant(e)du respect, de l'intimité et de la dignité des personnes présentes dans l'établissement - D'être à l'écoute et attentif aux comportements des jeunes, pour endiguer les phénomènes de débordement et de violence et, ce, durant toute la durée de votre service Profil recherché - Des qualités relationnelles, humaines et d'organisation - Un grand sens des responsabilités, de l'autorité, de la rigueur et de la patience - Un esprit d'équipe
La Grande Droguerie de la Croix rousse recherche un vendeur / vendeuse d'articles ménager, art de la table. Notre magasin est un lieu dédié à la satisfaction client et au service de qualité. Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse passionné(e) par la relation client et doté(e) d'un véritable sens commercial. Vous avez des connaissances solides et pouvez apporter des conseils dans des domaines comme les arts de la table, le petit électroménager, la droguerie. Vos missions principales : Accueillir les clients avec courtoisie et bienveillance Conseiller les clients sur les produits adaptés à leurs besoins Participer à la mise en rayon, au rangement et à la propreté du point de vente. Pour cela, vous serez épaulé par une équipe soudée et par la responsable du magasin. Les qualités requises : Expérience en vente dans un environnement proche des arts de la table et du petit électroménager. Sens aigu du relationnel client et bon esprit d'équipe. Rigueur, dynamisme et organisation dans le travail. Bonne capacité d'écoute pour comprendre et répondre aux attentes des clients. Idéalement : contrat à temps plein de 40 heures par semaine. Du lundi au Samedi. Repos le Dimanche + un jour à définir (hors samedi) Salaire pour 40H : SMIC à 2350€ brut/mois Selon expérience. Environnement de travail convivial, Entreprise à taille humaine. Opportunités de formation pour développer vos compétences en vente et dans les domaines des arts de la table.
Notre cabinet LIP Solutions RH, spécialisé dans les métiers de la relation client à distance, recherche un gestionnaire clientèle - ADV (H/F) pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le développement et la vente de solutions informatiques. Vos missions seront : > Traitement des demandes clients par téléphone et par mail > MAJ de la base clients et contrat (résiliation, changement d'adresse, ...) > Gérer les dossiers impayés Vos horaires : amplitude entre 8h30 et 17h30 > Esprit d'équipe, > Organisé et structuré > Sens client > Bon esprit d'analyse
Notre agence Lip Solutions RH, specialisée sur les métiers de la relation clients à distance, recrute pour son client qui est une société française, offrant un service pluridisciplinaire aux petites et moyennes entreprises recherche un Chargé d'organisation (h/f) : Mission principale : - Le chargé de déploiement (h/f) doit tout mettre en œuvre pour déployer dans les meilleurs délais et avec la meilleure qualité les commandes clients conformément aux engagements contractuels et commerciaux. Analyser la commande du commercial : - A l'issue de la saisie de la commande par le service commercial, le/la chargé de déploiement en valide les termes et la faisabilité avec le client. - Vérifier ainsi que l'ensemble des pré-requis est bien respecté. Planifier les intervenants : - Le chargé de déploiement (h/) a un accès direct sur les plannings de tous les acteurs du déploiement. Il peut ainsi programmer avec le client les dates d'intervention de chacun. Être le point d'entrée du client pour toute question concernant son déploiement : - Réceptionner et traiter les appels clients ou prestataires externes relatifs à une commande et/ou une intervention sur site. - Organiser et mettre en œuvre dans les meilleurs délais la réponse adaptée en lien avec les services concernés. Valider le bon fonctionnement de fin de déploiement : - A l'issue du déploiement, le chargé de déploiement (h/f) vérifie avec le client que son installation se soit bien déroulée et que le produit installé ainsi que les services dispensés correspondent bien aux attentes. Nous recherchons une personne organisée et disposant d'un bon relationnel clients.
Assistant(e) Technique & Gestion des Bases de Données H/F Lyon Vaise (69) - Mission d'intérim longue durée Secteur : Réseaux d'énergie Manpower Lyon Cadres Ingénierie accompagne un acteur majeur de l'exploitation des réseaux d'énergie dans le recrutement d'un(e) Assistant(e) Technique et Gestion des Bases de Données, dans le cadre d'une mission d'intérim longue durée basée à Lyon Vaise (69). Intégré(e) au sein d'une équipe technique et rattaché(e) au Responsable de service, vous assurez un rôle essentiel dans l'exploitation, la fiabilisation et la mise à jour des données techniques et clients, véritables leviers de performance pour les installations et la qualité du service rendu. Traitement et analyse des données : -Exploitation des données techniques issues de la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). -Utilisation de l'outil QUEOPS pour le traitement des données clients. -Intégration des remontées terrain via Capartage. Contrôle qualité et conformité des données : -Vérification de la cohérence des données collectées (visuels, photos, données techniques) au regard des référentiels réglementaires. -Identification des anomalies ou incohérences et transmission aux équipes concernées. Mise à jour et structuration des bases : -Élaboration de listes de mise à jour concernant les données clients. -Consolidation et croisement de données via Excel, à partir de sources multiples. -Utilisation quotidienne d'outils internes : Excel, Intranet, SharePoint, GMAO, QUEOPS, Capartage, Google Maps, Phileas (outil cartographique). Formation & expérience : -Bac 2 minimum, de type BTS ATI (Assistance Technique d'Ingénieur) ou QLIO (Qualité, Logistique Industrielle et Organisation). -Une première expérience en traitement et analyse de données techniques est un atout apprécié. Compétences techniques : -Excellente maîtrise d'Excel (formules avancées, filtres, tableaux croisés dynamiques... ). -Aisance dans l'utilisation d'interfaces web et de logiciels métiers variés. -Capacité à manipuler, structurer et croiser des données techniques et cartographiques. Qualités personnelles : -Rigueur, curiosité et souci du détail. -Autonomie, sens de l'organisation et bonne gestion des priorités. -Capacités d'analyse et de synthèse, alliées à une aisance rédactionnelle. Envie de contribuer à la performance d'un acteur clé du secteur de l'énergie ? Postulez dès maintenant et rejoignez un environnement technique stimulant.
NALY Assurances, Cabinet de courtage d'assurance généraliste (Assurance de Biens et de Personnes) recrute un collaborateur (h/f) pour intégrer une équipe de 4 personnes en open-space. Vos missions: gestion client (vie du contrat), gestion sinistre (matériels), production (assistance commerciale pour devis Auto, Habitat...).Accueil téléphonique 9h-17h (fermé le week-end), accueil sur place uniquement sur rendez-vous. Gestion administrative, analyse de données...Pas de télétravail. Expérience professionnelle de 24 mois en entreprise exigée. Temps plein, temps plein aménageable (35h/4 jours) ou temps partiel (60% à 90%) Avantages :Tickets restaurants + mutuelle + chèques culture + plan d'épargne entreprise. Une connaissance du secteur des assurances est appréciée mais elle n'est pas impérative dès lors que vous possédez les qualités professionnelles nécessaires pour réussir sur le poste. En outre, un accompagnement est possible au travers d'une formation en interne.
Aquila RH Lyon Sud-Est, votre partenaire privilégié en matière de recrutement, vous propose des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du transport, de la logistique et du tertiaire. Suite à un accroissement d'activité, notre client recherche un Assistant administratif / Téléconseiller (H/F) basé sur Corbas pour un poste en intérim, longue mission. Chez Aquila RH, nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, l'écoute et la proximité au coeur de notre activité. Rejoignez nous et ensemble, créons un avenir professionnel solide et épanouissant. ?? Vos missions: Au sein d'un Call center national, vous ferez le lien entre les clients et les techniciens sav : ?? Gestion des dépannages sous garantie ?? Gestion des mandats pour les interventions chez les clients (180 stations techniques et 3 technicien SAV en propre) ?? Renseignement / conseil sur les utilisations des produits ?? Gestion des garanties ?? Gestion de l'atelier de dépannage de Corbas pour les petits appareils électro = gestion des produits pour le taux de réparabilité demandé par le gouvernement ?? ??Liste des tâches non exhaustives, d'autres missions pourront vous être confiées en fonction de vos compétences. Votre profil: ?? Vous êtes à l'aise au téléphone ? Vous vous sentez bien dans les postes administratifs ? ??Vous avez un bon relationnel et vous aimez rendre utile aux autres ? ?? Notre client recherche une personne autonome et organisée qui saura mener à bien les missions qui lui seront confiées. ? Horaire de travail, du lundi au vendredi, de 9h-12h30 13h30-17h, 35h de travail. ?? En plus de votre salaire, vous aurez des Tickets Restaurants ??. ?? Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR annuellement et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés... ?? Vous avez une formation BAC + 2 type assistant commercial / de gestion ainsi qu'une première expérience dans le domaine de la relation client. ?? Réactif, vous percevez globalement les situations et les problèmes liées à l'activité. ?? Vous êtes doté d'un bon relationnel et vous avez la capacité d'établir et de maintenir des relations (internes et externes), permettant l'échange d'informations. ?? Votre rigueur vous permet de recueillir et exploiter des données avec méthode et de les synthétiser. ?? Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel ou Lakhena vous recontacteront pour un premier échange téléphonique.
Cabinet médical d'ophtalmologie situé à Saint Priest, recherche secrétaire médicale à pourvoir immédiatement, au 01/09/2025 - principales caractéristiques du poste : assurer l'accueil et l'information des patients, Accompagnement des patients au sein du centre gérer les rendez-vous physiques et téléphoniques ainsi que les facturations. créer et mettre à jour le dossier patient, frapper les courriers médicaux - qualités requises: Elocution parfaite, sens de l'accueil, sourire, dynamisme, empathie et excellente présentation -Horaires : 37 Heures/semaine du lundi au samedi (avec un jour de congés en semaine si samedi travaillé) 8 heures/jour , horaires type 8h30 /17h30 -Type d'emploi : CDD 6 mois -Salaire : en fonction de l'expérience -Capacité à faire le trajet véhiculé - Expérience requise: - avec ou sans expérience Vous pouvez d'ores et déjà nous adresser votre CV et LM par mail et nous vous recontacterons. A bientôt.
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant administratif et commercial (H/F) L'assistant/e administratif/ve et commercial/e gère la bonne réception des demandes client et s'assure de la redirection vers le service concerné. 1/ veille à la qualité apportée à la gestion des dossiers administratifs. 2/ travaille en relation avec le service commercial pour s'assurer de la bonne planification des travaux et se met au service de la satisfaction client. Assistance Commerciale : -Gestion du standard -Gestion de la boite mail -Préparation et envoi des devis -Edition du dossier client (Devis, bon de travaux, bon de livraison, notice d'utilisation, europ assistance, .) -Planification des travaux atelier en accord avec le support commercial Administration : -Dossier auto-école (Réalisation des documents et annexes suite à la pose ou dépose) -Souscription au dispositif d'Europ assistance (Réseau et succursales) -Réalisation des demandes de remboursement auprès de la CPAM (Velomat) Autres : -Gestion des transports Ce poste nécessite une personne organisée, réactive, dotée d'un bon relationnel et capable de jongler entre plusieurs tâches administratives et commerciales tout en gardant le client au centre des priorités -Rigueur et sens de l'organisation -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, etc.) -Bonne communication écrite -Connaissance des bases administratives et commerciales
Rattaché(e) au pôle Gestion Locative et sous la responsabilité du Responsable d'équipe Accueil, vous rejoignez une équipe mixte de salariés et bénévoles. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique du siège d'Habitat et Humanisme Rhône et Régie Nouvelle (agence immobilière à vocation sociale). Le poste est un CDI à pourvoir dès que possible, à temps plein, basé à Lyon 7ème. Vos missions : Vos missions sont les suivantes : Accueil et standard téléphonique : Accueillir les locataires, les résidents et les partenaires de l'association Assurer un premier niveau d'information métier aux locataires Contrôler et mettre à jour les coordonnées des locataires Orienter les locataires vers les services et les personnes concernés Transmettre les réclamations techniques et comptables Produire et suivre les indicateurs d'activité de l'accueil (nombre d'appels et de personnes reçues à l'accueil, nombre de courrier de départ .) Administration et Secrétariat : Gérer le courrier : traiter et répartir le courrier interne et externe Suivre le planning de réservation des salles de réunion Mettre à jour le listing téléphonique Gestion du matériel : Effectuer les commandes (rames de papier, machine à café.) Réceptionner les marchandises fournisseurs Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction des besoins du service Ce poste est fait pour vous si : Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 en secrétariat ou relation clients, vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes de nature accueillant(e), à l'écoute et empathique ; Vous savez adapter votre discours à différents interlocuteurs et situations, notamment face à un public en situation de précarité. Vous êtes en capacité de prendre le recul nécessaire en cas de conflit ; Vous êtes impliqué(e) au quotidien pour mener à bien vos missions et vous souhaitez participer au développement d'une association en croissance. Vous vous épanouirez dans notre association si : Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe dans un environnement stimulant et collaboratif ; Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ; Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance. Processus de recrutement : - Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien : - Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ; - Nous organisons un à deux entretien(s) avec le responsable d'équipe accueil et la chargée de mission RH. Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône . Un parcours d'intégration et de formation ; des possibilités d'évolution et de mobilité interne ; Un environnement de travail agréable avec possibilité de télétravail ponctuel ; Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ; Une carte restaurant (titre d'une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l'association) ; 25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT ; Un Comité Social et Economique (CSE) ; Et d'autres avantages !
Vos missions: - Mettre à jour et suivre le plan de gestion des approvisionnements par projet (PPP), un outil de pilotage des fournisseurs. - Assurer la qualification des fournisseurs via la plateforme dédiée (type Ariba), lors de leur intégration et selon un cycle régulier (tous les 18 mois). - Préparer les commandes à partir des documents internes : création des demandes d'achats, transformation en bons de commande, saisie dans l'ERP (type SAP). - Suivre les accusés de réception (AR) et relancer les fournisseurs en cas de retard ou de problème de livraison. Prendre en charge les non-conformités simples. - Alimenter et tenir à jour les indicateurs de performance (KPI) liés aux achats. - Rédiger des documents contractuels (accords de confidentialité, contrats de sous-traitance, avenants), dans le respect des procédures internes et réglementaires. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins exprimés par la hiérarchie. Votre profil: - Polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se) - Résistance au stress, attitude professionnelle et positive - Excellentes capacités de communication écrite et orale - Capacité à travailler de manière autonome comme en équipe - Maîtrise de l'anglais à un niveau intermédiaire (écrit, oral) - À l'aise avec les outils bureautiques ainsi qu'avec les logiciels ERP
Chrystel et Lakhéna recrutent pour notre client, un concessionnaire automobile , un(e) Assistant Administratif (H/F) basé à Vénissieux, pour un poste en CDI. Vos missions seront entres autres : SECRETARIAT : Réception des appels téléphoniques Accueil de la clientèle, des fournisseurs Gestion administrative du courrier Etablissement des factures, suivi et relance, comptabilité Relance des règlements Reporting d'activité, tableaux de bord, suivi des indicateurs, comptes-rendus de réunion Préparation et suivi des dossiers en lien avec l'activité Contrôle des documents nécessaires à la mission du responsable Traitement de l'information (collecter, classer et mettre à jour) COORDINATION D ACTIVITE : Assurer la transmission des informations en interne et en externe : Suivi des flux (véhicules urgents, retards, ...) Suivi des véhicules : Faire le lien entre la position du véhicule réel et sur les outils informatiques, suivi des retours qualité Faire le lien entre le Transporteur, le CRVO et BCA (exemple : véhicules non disponibles dans le Centre mais véhicules arrivés sur site selon le transporteur) Votre profil: ?Horaire 8h - 12h 14h - 18h du lundi au jeudi, 17h les vendredis. Salaire selon compétences (environ 25 kEUR) Date de prise de poste : Dès que possible Vous justifiez d'une expérience sur une fonction de secrétariat commercial idéalement en concession automobile ?? ??, où vous avez pu mettre en œuvre votre rigueur sur la gestion administrative des dossiers. Vous êtes une personne dynamique, dotée d'un excellent esprit d'équipe, appréciant les défis, curieuse et bien organisée. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel...) et la navigation sur Internet. Vous aimez travailler en équipe et le domaine de l'automobile fait partie de vos passions ? Alors ce poste est certainement fait pour vous
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la restauration collective, un Employé de Restauration (H/F). Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous aidez à la préparation des entrées, plats chauds. Votre mission consiste à : - Fabrique des plats à partir des fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène - Effectue l'épluchage et le lavage des légumes et fruits - Préparer les viandes et les poissons - Dose et mélange les produits et ingrédients culinaires - Cuit ou réchauffe les viandes, poissons, légumes... - Dresse les plats pour le service - Faire de la plonge - Effectue le service des mets - Effectue l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements de la cuisine et la salle à chaque fin de service - Respecte les normes HACCP et les règles HSE de la société et du client Maîtrise des bases en cuisine (un diplôme de type CAP-BAC PRO cuisine serait un plus) Expérience de minimum 2 an sur un poste similaire. Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux.
LYNX RH Lyon Est, cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim, recherche pour l'un de ses partenaires plusieurs téléconseillers B to B (H/F), idéalement avec une expérience ou une sensibilité dans le secteur de l'optique. Il s'agit d'une mission intérim , basée sur le secteur de Lyon Tête d'Or. Reconnu pour son approche humaine et de proximité, notre cabinet valorise un accompagnement de qualité, aussi bien auprès des entreprises que des candidats. Intégrer LYNX RH, c'est profiter d'un suivi individualisé, d'une communication claire et d'opportunités en adéquation avec vos ambitions professionnelles. Vos missions: Relation Clients B2B à Distance - Gérer les demandes clients via différents canaux : téléphone, e-mail et courrier. - Orienter les opticiens vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins spécifiques. - Présenter ponctuellement par téléphone les dernières innovations de la marque. Expertise des Verres - Réceptionner et traiter les retours de verres. - Réaliser des expertises pour identifier l'origine des défauts ou dommages. - Proposer aux clients les solutions de remplacement les plus appropriées. Gestion des Commandes - Saisir les commandes dans les systèmes internes pour lancer la production ou l'expédition. - Assurer le suivi logistique et informer les clients des délais ou éventuels retards. Organisation - Poste en présentiel à 100 %. Avantages - Contrat : mission intérim longue durée avec perspective de CDI. - Avantages sociaux : Tickets restaurant Participation aux frais de transport RTT (Réduction du Temps de Travail) Prime qualité Votre profil: Vous avez une formation de type BTS ou Licence Optique ou avez de l'expérience en tant que vendeur, opticien, chargé de clientèle chez un verrier est préférable. Vous possédez une expérience significative en relation client B to B à distance. - Diplôme de niveau Bac+2 requis dans le secteur de la vente ou du commerce. - Une expérience préalable en relation client est indispensable. - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques nécessaires à la gestion des commandes. - Autonomie, rigueur et sens du service client sont des qualités essentielles. - Minimum de 2 ans d'expérience en tant que conseiller(e) clientèle B2B ou téléconseiller.
Chrystel et Lakhena recrutent pour leur fidèle client, dans le cadre d'un remplacement suite départ à la retraite, un - une Assistant(e) adv - gestion de transport H/F pour son client, PME Industrielle Lyonnaise, fabricant de matériel, sur BRON pour un CDI. Chez Aquila RH, nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, l'écoute et la proximité au cœur de notre activité. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? N'attendez plus pour postuler ! Vos missions: Sous la responsabilité de la Responsable ADV, en interaction avec les commerciaux terrain mais aussi en relation directe avec la production, vos principales missions sont : Accueil physique et téléphonique Gestion et Analyse de commandes Offres de prix sur les produits existants Gestion des transports - des affrètements Gestion des retours suite non conformité, des réclamations clients Mise en commandes des produits à la production Planification des commandes Gestion des certificats qualités (selon les compositions de produits) Gestion des bons de livraison - des accusés de réception Affranchissement Liste non exhaustive, selon les compétences de la personne recrutée. Votre profil: Notre client recherche une personne dynamique, organisée ayant le sens du relationnel et du service. Horaire 35h par semaine : - lundi 9h-12h 13h-17h - du mardi au jeudi 8h - 17h - vendredi 8h - 12h Salaire selon compétence, entre 2300 et 2600 EUR mensuel. Maitrise des outils bureautiques (pack office), facilité d'adaptation sur logiciels internes... Vous avez une première expérience dans un poste similaire afin d'être rapidement autonome. Cette offre vous intéresse ? Alors postuler vite. Pour cela, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel ou Lakhena vous recontacteront pour un premier échange téléphonique.
Administration - Accueil physique des patients - Création et gestion du dossier informatique du patient - Enregistrement des informations administratives et médicales sur informatique ou dans le carnet de santé avec gestion de la messagerie sécurisée et du logiciel médical Aide à la consultation - Préparation du cabinet et du matériel - Prise de constantes et autres mesures - Mise à jour du dossier patient sur le suivi des vaccinations et dépistages et codage du volet médical Organisation et Coordination - Participer à la gestion technique et logistique et au contrôle de l'hygiène et la qualité du cabinet - Gestion des stocks et commandes de matériel médical - Organiser et coordonner le parcours patient auprès des autres intervenants à la prise en charge (explication et prise de rendez-vous avec des professionnels de santé, spécialistes, structures médico-sociales.) Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer dans le temps ou en fonction des besoins des professionnels de santé. Vous êtes en Bac +1 minimum, Avec une connaissance ou une curiosité du monde de la santé Mais, au-delà des compétences professionnelles, c'est aussi un vrai savoir-être qui retiendra toute notre attention, dans le dynamisme, le goût pour le challenge, et la capacité d'adaptation positive en vue d'acquérir une vraie autonomie dans les missions confiées, ainsi que votre empathie et votre aptitude à créer une relation de confiance avec les médecins et le patient. La prise de poste sera associée à une formation dans le but d'obtenir une certification professionnelle. Le contenu et le nombre d'heures de la formation sont définis en fonction de votre diplôme et des compétences restant à acquérir.
Keyce propose de nombreuses formations. Il s'agit d'une école de Santé / Marketing / Commerce dans la région Languedoc-Roussillon qui propose notamment des formations en alternance. Ecole de l'Enseignement Supérieur Privé - Centre de formation en alternance
Notre agence LIP Solutions RH spécialisée sur les métiers de la relation clients de vente, recherche pour une société d'accompagnement bancaire, un chargé de clientèle (H/F). Vous jouerez un rôle central dans la relation avec nos clients et prospects. À ce titre, vous serez amené(e) à : Gérer des appels sortants pour le compte des réseaux bancaires et de leurs filiales ; Prendre des rendez-vous qualifiés pour les conseillers bancaires ; Réaliser de la vente additionnelle sur les produits bancaires et d'assurance proposés ; Écouter activement les prospects, analyser leurs besoins et leur proposer des offres personnalisées et adaptées ; Valoriser notre entreprise et nos services lors des échanges téléphoniques ; Identifier de nouveaux besoins afin de proposer des solutions digitales complémentaires. Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 8h à 20h, un samedi sur deux travaillé. (Planning communiqué 4 semaines à l'avance) Tu n'as pas d'expérience dans le domaine ? Aucun souci ! Avec un bon relationnel et un bon niveau d'orthographe, foncez et décrochez votre première expérience dans la banque. C'est votre moment, saisissez-le !
Etablissement scolaire bilingue sur Caluire recherche pour son école maternelle, un(e) Assistant(e) Maternelle en CDD pour l'année scolaire avec expérience en maternelle obligatoire, bon niveau en anglais souhaité, dont les tâches principales seront : surveillance des temps de garderie, aide à la cantine, animations, passage aux toilettes et « assistance à la maîtresse » dans la classe. Temps travail hebdomadaires : 35 heures sur 5 jours. Salaire lissé sur l'année scolaire.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à LYON partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LYON - ne pas téléphoner
Nous recherchons un Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice pour transporter des personnes à mobilité réduite, dans des conditions de sécurité et de confort. Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le transport de personnes à mobilité réduite. Dans le cadre de l'accompagnement de nos clients, vous pourrez être amené(e) à échanger avec les familles et les établissements d'accueil. Votre empathie, votre patience et votre sens du service seront des atouts. Contrat de 104 heures mensuelles Nous attendons votre candidature. A très vite !
Entreprise spécialisée dans le transport des personnes à mobilité réduite (TPMR). Flotte véhicules constituée de minibus adaptés FR, minibus 9 places et VL Breaks. Effectif de 9 conducteurs Zone de chalandise Nord ouest - Ouest et Sud Ouest Lyon Métropole Un établissement secondaire est basé à Oullins Pierre Bénite où sont garés la majorité des véhicules.
CAP AEPE OBLIGATOIRE Nous recherchons un(e) Animateur(trice) Petite Enfance . Il s'agit d'une structure de 18 berceaux. Il y a 4 professionnels sur chaque moment de la journée. Une personne supplémentaire s'occupe du réchauffage des repas, les lessives et le ménage. Nos valeurs - prendre le temps avec les enfants sans les brusquer - ne pas laisser s'installer les "douces violences " du quotidien - proposer un aménagement de l'espace et une diversité d'activités permettant aux enfants d'évoluer à leur rythme. - observer pour mieux s'adapter à chacun L'équipe est investie dans une démarche écologique et sur la nature. L'espace extérieur est entièrement aménagé (table pique-nique, bac à sable, bac de transvasement, cuisine pour enfant,.) L'équipe est dynamique, propose des sorties, des activités et des temps avec les autres secteurs du centre social Si nos valeurs et ce projet vous intéressent, n'hésitez pas ! La structure est associative, située dans le 5ème arrondissement de Lyon. Facilité pour se garer ou pour les transports en commun
CDD 3 mois renouvelable. 32h/semaine - 4 jours travaillés (2 jours / 2 nuits) - week-end travaillés selon planning. Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e), dynamique et souriant(e), pour rejoindre notre équipe dès que possible. Vous serez l'un des premiers contacts des clients et jouerez un rôle essentiel dans leur confort et leur satisfaction. Vous travaillerez au sein d'une équipe passionnée, dans un environnement où l'autonomie, l'organisation et la qualité de service sont valorisés. Contrat et horaires : - CDD de 3 mois renouvelable. - Prise de poste rapide (disponibilité immédiate souhaitée). - 32 heures par semaine, réparties sur 4 jours. - 2 postes en horaire de jour et 2 postes en horaire de nuit chaque semaine. - Travail le week-end selon le planning. - Services de 8 heures. Missions principales : - Accueillir, orienter et renseigner les clients (check-in, check-out, demandes diverses). - Fournir des informations sur l'hôtel, les services et les attractions locales. - Gérer les réservations, modifications et annulations avec rigueur. - Répondre aux appels et aux mails avec professionnalisme. - Assurer le bon déroulement du séjour des clients (réservation de taxis, conseils touristiques, assistance personnalisée). - Encaisser les paiements et établir les factures. - Participer à la gestion administrative quotidienne (rapport de caisse, suivi et transmission des informations internes, gestion des mails, vérifier les stocks, etc.). - Préparer le buffet petit-déjeuner. - Contribuer à la propreté et à l'ordre de la réception, des chambres si besoin, et des espaces communs. - Lors des postes de nuit : assurer des rondes régulières, garantir le calme et la sécurité, approvisionner les lingeries, préparer les chariots de ménage et distribuer le linge aux étages. - Réagir efficacement en cas d'urgence ou de situation imprévue (incident technique, sécurité, client en difficulté). - Maintenir une communication claire et constructive avec l'équipe et la direction. - Gérer avec diplomatie les situations délicates ou conflictuelles. - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et les procédures internes de l'hôtel. Compétences : - Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit. - Niveau d'anglais correct (suffisant pour échanger avec les clients) ; une autre langue est un plus. - Maîtrise du Pack Office et aisance avec l'informatique. - Connaissance des logiciels hôteliers (PMS) ; la maîtrise de FOLS est un véritable atout. - Sens du service client, autonomie, réactivité et bonne gestion du stress. - Capacité à travailler en équipe et à assurer une communication efficace. - Rigueur et organisation. Qualités personnelles : - Accueillant(e) et souriant(e). - Organisé(e) et réactif(ve). - Esprit d'équipe. - Capacité d'adaptation. - Prise d'initiative. Candidature : Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante : h2593-re@accor.com Poste à pourvoir rapidement.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à VILLEURBANNE partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VILLEURBANNE - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à BRON partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref BRON - ne pas téléphoner
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant Gestionnaire back-office (H/F) -Réaliser des appels sortants auprès de tiers (propriétaires, syndics, bailleurs, voisinage) pour obtenir l'accès aux appartements vacants nécessitant une intervention des techniciens gaz. -Mener des enquêtes téléphoniques et par mail afin de localiser et contacter les interlocuteurs pertinents pour faciliter l'accès aux logements. -Programmer les interventions des techniciens GRDF sur site en coordination avec les tiers contactés. -Assurer le suivi et la vérification du bon déroulement des interventions sur le terrain. -Rédiger des comptes rendus et tenir à jour le reporting des appels, contacts et interventions. -Utiliser efficacement l'outil interne à la société (formation interne assurée). -Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir la sécurité des installations gaz. Conditions de la mission : -Mission initiale d'un mois, avec possibilité de renouvellement jusqu'à fin 2025 et au-delà selon besoins. -Horaires fixes de 8h00 à 16h00. Formation interne assurée sur les outils et procédures -Diplôme Bac2 -Expérience souhaitée dans la relation client ou la gestion d'appels sortants serait un plus. -Intérêt pour le secteur de l'énergie ou technique est un avantage. -Rigueur et sens de l'organisation pour gérer les suivis et la programmation. -Excellente communication orale : élocution claire, aisance téléphonique, capacité à convaincre et obtenir des informations. -Bonne expression écrite pour la rédaction des mails et comptes rendus. -Maîtrise avancée d'Excel pour la tenue du reporting (formulaire, suivi, tableaux). -Sens du contact client et diplomatie dans les échanges avec des interlocuteurs variés (propriétaires, syndics, bailleurs, voisinage). -Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les procédures internes. -Adaptabilité et capacité à gérer des enquêtes parfois complexes.
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, 2 Agents logistiques polyvalents Brignais (H/F) Nous recherchons des personnes sérieuses et motivées pour intégrer l'entrepôt logistique. Le poste consiste à effectuer plusieurs tâches variées, avec une rotation régulière pour découvrir différents aspects du travail. Participation à différentes tâches logistiques : préparation de commandes, tri, emballage, rangement, contrôle qualité, etc. -Rotation régulière sur les postes pour favoriser la polyvalence et la montée en compétences -Respect des consignes de sécurité et des procédures internes -Contribution à la fluidité des flux de marchandises dans l'atelier -Maîtrise du français : savoir parler, lire et compter est indispensable pour comprendre les consignes et manipuler les documents -Bonne condition physique et sens de l'organisation -Esprit d'équipe, ponctualité et sérieux -Une première expérience en environnement logistique ou industriel est un plus Ce que nous offrons : -Un environnement de travail dynamique et structuré -Des horaires adaptés pour le confort des équipes pendant la période estivale -Une opportunité d'embauche pour les profils investis et performants Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant avec un CV à jour sur manpower.fr ou via l'application Manpower. Donnez un nouvel élan à votre carrière !
Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 330 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d 1.3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Nous recherchons pour notre Résidence ORFEA Lyon Perrache, (156 chambres), un(e) Réceptionniste tournant en CDI, 39h/semaine. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions principales seront notamment les suivantes : Vous assurerez l'accueil de nos clients, la gestion des appels téléphoniques ; Vous procéderez à l'enregistrement des arrivées et des départs ; Vous veillerez au bon déroulement du séjour client en maintenant de bonnes relations avec les clients ; Vous réaliserez la mise en place et le suivi du buffet petit-déjeuner selon les besoins ; Vous veillerez à la propreté de l'établissement et au respect des normes, de la qualité et des procédures ; Vous renseignerez et orienterez les clients ; Vous serez le (la) garant(e) de la satisfaction clients. Pour cela, vous anticiperez et traiterez leurs éventuelles requêtes dans le respect des normes, de la qualité et des procédures ORFEA. Expérience professionnelle : Une maîtrise de l'outil informatique est indispensable pour ce poste de même qu'une expérience en hébergement et délogement voyageurs. Ponctualité Esprit d'équipe Esprit d'initiative Polyvalence Bon relationnel La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats. Avantages : 13 ème mois sous condition d'ancienneté Prime de participation sous condition d'ancienneté Ticket restaurant et Indemnités Compensatrices de Nourriture Mutuelle avantageuse
La société ORFEA est une joint-venture sous convention hôtelière entre les Groupes Accor et SNCF dont la mission première est l'hébergement des personnels du Groupe SNCF. A ce titre, ORFEA a un rôle d'exploitant des résidences hôtelières, propriétés de la SNCF (89 résidences, soit un parc de plus de 2800 chambres en France), et gère les hébergements avec un réseau élargi d'hôtels partenaires.
Notre agence RAS Intérim de Brignais recrute ses futur.e.s Agents (es) Logistique dans le cadre de son projet AGIR AU FEMININ pour son client spécialisé en Transport Frigorifique. Formation très complète : Titre Professionnel avec obtention CACES 1B + R485 Cat 2 A l'issue d'une formation qualifiante de 4 semaines, avec 4 mois d'intérim. Missions: Préparation de commandes dans un environnement de travail de 0 à 4 degrés Utilisation du caces 1B et R485 cat2 Filmage des palettes Manutention diverses 1 samedi/3 travaillé Profil : Prérequis : Vous êtes inscrit(e) à France Travail. Dates de formation : du 15/09/2025 au 10/10/2025 Lieu de la formation : centre situé à MIONS Statut pendant la formation : demandeur d'emploi stagiaire de la formation professionnelle Coût de la formation : Entièrement pris en charge après acceptation par les partenaires R.A.S. Intérim A l'issue de la formation, si vous obtenez vos CACES, vous serez rattaché.e au site vous correspondant afin de pratiquer votre fonction. Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S !
