Offres d'emploi à Lyon 6ème arrondissement (69)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lyon 6ème arrondissement située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lyon 6ème arrondissement. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - LYON 03, 69 - Champagne-au-Mont-d'Or, 69 - Vénissieux ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Lyon 6ème arrondissement

Offre n°1 : Secrétaire administratif et comptable (H/F)

  • Publié le 16/02/2025 | mise à jour le 16/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 03 ()

L'étude AJ MEYNET & ASSOCIES recrute un(e) Secrétaire administratif et comptable.

AJ MEYNET & ASSOCIES est une étude d'administrateurs judiciaires composée de 6 administrateurs judiciaires et 30 collaborateurs expérimentés sur 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France.

Professionnel du droit et du chiffre, l'administrateur judiciaire est un spécialiste de l'entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d'entreprises pour les aider à anticiper, à gérer les situations de crise et à prendre les bonnes décisions pour assurer le redressement de leurs activités.

Notre équipe est à la recherche d'un(e) Secrétaire administratif et comptable à LYON dont le contenu du poste est le suivant:

- Etablissement de facturations depuis le logiciel métier
- Suivi du recouvrement
- Gestion des commandes et fournitures
- Gestion du paiement des factures de l'étude et classement
- Gestion RH: intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des congés, gestion de l'attribution des tickets restaurant
- Tenue de statistiques de dossiers
- Dépôt de rapports au Tribunal
- Gestion informatique: organisation de visioconférences, gestion de la flotte de téléphones et de ordinateurs portables, assistance informatique des collaborateurs
- Traitement de demandes spécifiques de la direction

Profil souhaité :

Niveau BTS comptabilité
Très bon niveau en informatique
Maîtrise Pack office
Réactivité, disponibilité, rigueur, organisation, confidentialité, gestion des délais et des priorités, capacités de rédaction, capacité à s'intégrer dans une équipe.

Notre équipe :
7 sites en région AURA, PACA et Ile de France
30 collaborateurs expérimentés
Des locaux spacieux à proximité immédiate du Tribunal

Avantages :

Tickets restaurants
Mutuelle
13ème mois
Prise en charge des frais de transport
Primes

Conformément à notre politique d'entreprise en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous les talents.

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Classer des documents
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Saisir des documents juridiques
  • - Pack office

Entreprise

  • SELARL AJ MEYNET & ASSOCIES

    AJ MEYNET & ASSOCIES est une étude d'Administrateurs Judiciaires qui se positionne comme un acteur majeur de la restructuration et intervient sur l ensemble du territoire national. Professionnel du droit et du chiffre, l administrateur judiciaire est un spécialiste de l entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d entreprises.

Offre n°2 : Chargé de Clientèle secteur Paramédical H/F (H/F)

  • Publié le 15/02/2025 | mise à jour le 15/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 32H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Champagne-au-Mont-d'Or ()

Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse !

Vos missions :

En tant que Chargé de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre.

Pour ce faire, vos missions sont :

Commerciales:
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients
- Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes
- Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL
- Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires )

Administratives:
- Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur
- Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre
- Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés

Techniques:
- Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks
- Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires
- S'assurer de la bonne tenue du centre

Votre profil :
Une expérience dans le domaine médical est appréciée.
Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins.
Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • AMPLIFON FRANCE

Offre n°3 : Chargé de Clientèle secteur Paramédical H/F (H/F)

  • Publié le 15/02/2025 | mise à jour le 15/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Vénissieux ()

Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse !

Vos missions :

En tant que Chargé de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre.

Pour ce faire, vos missions sont :

Commerciales:
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients
- Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes
- Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL
- Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires )

Administratives:
- Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur
- Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre
- Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés

Techniques:
- Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks
- Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires
- S'assurer de la bonne tenue du centre

Votre profil :
Une expérience dans le domaine médical est appréciée.
Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins.
Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • AMPLIFON FRANCE

Offre n°4 : RECEPTIONISTE EN HOTELLERIE H/F (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - LYON 06 ()

Hôtel, , lyon 6eme.
Cherche réceptionniste (H/F), CDI, 35h/semaine.
- accueillir et renseigner les clients
- veiller à la satisfaction des clients
- gérer le planning de réservation et l'occupation des chambres
- gérer la facturation
- service de petit déjeuner
Poste a pourvoir avril 2025
Anglais et maitrise de l'outil informatique indispensable.

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • HOTEL MORAND

Offre n°5 : Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 4e Arrondissement ()

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F

Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir la clientèle
- Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes
- Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes
- Assurer la propreté du magasin et du matériel
- Effectuer le stockage et le rangement des marchandises
- Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes

Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique.

Prise de poste ASAP
Mission intérimaire d'une durée de six mois (éventuellement renouvelable)
Durée hebdomadaire : 35h00
Horaires variables en fonction des plannings de boutique.
Le Salaire est de 11.88€ brut de l'heure.

Localisation : LYON


Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.)
Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution.
Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie.
Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien.
Profil débutant accepté.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CRESCENDO

    Agence de travail temporaire

Offre n°6 : Agent technique de déchèterie (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 7H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Caluire-et-Cuire ()

Le poste :
Notre agence PROMAN de Meyzieu recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'environnement, un agent technique de déchèterie H/F. Vos missions sont les suivantes: - Accueillir les usagers, les orienter et les informer sur le dépôt des déchets.
- Assurer la propreté du site.
- Faire appliquer le règlement intérieur de la décheterie.
- Identifier, contrôler les apports et refuser les apports non conformes.
- Gérer les évacuations des bennes.
- Rédiger les bons de dépôts pour permettre la facturation des usagers.
- Optimiser les taux de remplissage des caissons
- Assurer la sécurité du site (ouverture et fermeture du portail).
- Contrôler la circulation des véhicules et des personnes. - Faire remonter immédiatement les dysfonctionnements à sa hiérarchie. Horaires variable: Chaque samedi Avantages: Panier repas, prime de transport, prime de salissure et prime d'habillage. Entreprise non desservie par les transport en commun.


Profil recherché :
Vous êtes impérativement titulaire du titre professionnel agent technique de déchèterie. Ce poste requiert de l'autonomie, de bonnes capacités relationnelles et un bon esprit d'équipe. Méthodique et rigoureux, vous êtes parfaitement organisé, afin de réaliser les différentes tâches confiées de façon performante. Vous partagez les valeurs de PROMAN, audace, bienveillance et esprit d'équipe, transmettez-nous votre candidature !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°7 : Contrôleur de Train (h/f)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 15/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 2e Arrondissement ()

ADECCO Lyon recherche 4 ASCT H/F (contrôleur de trains)

Votre mission :

- Accueil et orientation des voyageurs sur le quai et à bord du train
- Promotion et vente des produits et services SNCF
- Contrôle des titres de transport et régularisation des clients en situation irrégulière
- Vérification de la propreté et du bon fonctionnement des installations à bord
- Opérations liées à la sécurité et sûreté des voyageurs
- Départ des trains en gare


Particularités du poste :

Horaires en décalé (le matin ou l'après-midi)
Découchés (certaines fins de service se dérouleront en dehors de votre lieu d'affectation, vous dormirez en dehors de chez vous)
Travail effectué également les week-ends et jours fériés.

Des formations au poste sont prévues de Mars à Mai 2025 sur CHAMBERY ou LYON

Disponibilité de la mission jusqu'en septembre 2025 minimum en cas de réussite de la formation.

Niveau BAC souhaité.

Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans le domaine commercial et la relation clients (commerce, vente, hôtellerie, tourisme, animation, service, .).

Vous aimer la polyvalence, vous avez une aisance relationnelle, une maîtrise de soi, de la rigueur ainsi qu'une bonne gestion des conflits..

Merci de postuler en ligne.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°8 : Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 02 ()

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F

Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir la clientèle
- Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes
- Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes
- Assurer la propreté du magasin et du matériel
- Effectuer le stockage et le rangement des marchandises
- Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes

Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique.

Prise de poste ASAP
Mission intérimaire d'une durée de six mois (éventuellement renouvelable)
Durée hebdomadaire : 35h00
Horaires variables en fonction des plannings de boutique.
Le Salaire est de 11.88€ brut de l'heure.

Localisation : LYON


Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.)
Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution.
Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie.
Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien.
Profil débutant accepté.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CRESCENDO

    Agence de travail temporaire

Offre n°9 : Assistant support logiciel - santé (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()


Notre agence spécialisée dans les métiers de la relation client à distance recherche un assistant support clients (H/F) pour une société spécialisée dans l'édition de logiciels spécialisés par métiers.

En tant qu'Assistant Support Clients, votre rôle principal consiste à résoudre rapidement les problèmes rencontrés par les clients en qualifiant leurs besoins et en les orientant vers le groupe d'Assistants Support Clients spécialisés dans le domaine de la santé.

Dans le cadre de vos missions au sein du service Santé, vous serez amené à :

Accueillir les clients par téléphone ou tout autre canal et les diriger vers le Service Support Clients.
Identifier les clients dans la base de données.
Gérer les éléments nécessaires à la prise en charge du client par téléphone (contrats de maintenance, etc.).
Déterminer le logiciel client concerné.
Qualifier l'appel en définissant la demande du client et en vérifiant ses coordonnées, le cas échéant.
Saisir les données de l'appel dans le système informatique interne pour le transmettre au groupe d'Assistants compétent.
Contribuer activement à l'amélioration des objectifs du service, notamment en termes de satisfaction client et de qualité de service.

Les horaires de travail sont du lundi au vendredi sur une amplitude de 9h00 à 18h00.
Nous recherchons un candidat titulaire d'une formation Bac+2 minimum, avec une première expérience validée sur un poste similaire. Vous devez avoir une aisance relationnelle et rédactionnelle, ainsi qu'un bon sens de l'écoute et du service client.

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°10 : Assistant Administratif (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()


Notre agence, experte des métiers de la relation client, recherche pour le compte d'une banque internationale basée à Lyon 9e, un(e) Assistant(e) Administratif.

Au sein de l'équipe, vous serez en charge de :

- La Gestion et contrôle des dossiers :
Vérifier la conformité des dossiers en respectant les normes internes et réglementaires.
Identifier et corriger les éventuelles anomalies ou non-conformités.
Traiter les demandes liées à la gestion documentaire des clients professionnels.

- L' Ouverture et suivi des comptes professionnels :
Assurer le traitement administratif des ouvertures de comptes.
Vérifier les pièces justificatives et contractualiser les nouvelles relations bancaires.
Garantir la mise à jour des informations clients dans les systèmes internes.

- Du traitement des prélèvements et effets de commerce :
Gérer les ordres de prélèvement et assurer leur traitement dans les délais impartis.
Traiter les effets de commerce (bills of exchange) : acceptation, suivi et paiement.
Suivre les échéances et gérer les rejets éventuels.

- De la gestion des incidents de chèques :
Identifier, analyser et traiter les incidents liés aux chèques.
Communiquer avec les clients pour régulariser les situations.
Garantir le respect des procédures en matière de sécurité et conformité.

Poste du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30
ous êtes diplômé(e) d'un BTS validé et/ou d'un BAC+3, idéalement en comptabilité, banque ou assurance ou alors une première expérience dans ce domaine.

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°11 : Chargé d'enquête d'insertion (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()


Notre agence spécialisée en télémarketing et force de vente à Lyon recherche actuellement chargé(e) d'enquête d'insertion pour une école renommée de Lyon.
Vos missions :

-Mener des enquêtes téléphoniques auprès des diplômés pour recueillir des informations sur leur insertion professionnelle, avec des relances ciblées pour atteindre vos objectifs.
-Utiliser vos compétences linguistiques : conduire des entretiens en français et parfois en anglais (>20%).
-Mettre à jour les bases de données et assurer la précision des informations grâce à des outils performants (Sphinx, Qualtrics).
-Collaborer avec le chef de projet pour garantir des résultats de qualité et fournir des rapports réguliers sur votre progression.

Démarrage en mars 2025

Horaires : 9h-17h30
Une expérience préalable en appels sortants, en BtoC et/ou BtoB.
Aisance avec les outils téléphoniques et informatiques.
Bonne élocution et excellente expression écrite.

Niveau B2 en Anglais

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°12 : Agent / Agente d'accueil bilingue anglais(H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 15/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - accueil
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - LYON 07 ()

Nous recherchons deux agents.es d'accueil bilingue anglais pour une entreprise basée sur Lyon 7


Accueil physique et téléphonique des personnes
Gestion administratives de certains documents

Horaires 30h du lundi au vendredi

Entreprise

  • GSF MERCURE

Offre n°13 : Chargé(e) d'états des lieux (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Cardinal Campus est devenu en près de 10 ans un des leaders sur le marché de la gestion de Résidences Etudiantes et gère plus de 6000 logements répartis dans une quarantaine de Résidences sur l'ensemble du territoire.

Pour la haute saison, nous recherchons nos Chargé(e) d'état des lieux pour renforcer nos équipes à Lyon, où nous comptons environ 30 résidences, afin d'accueillir nos futurs locataires.

Nous proposons des CDD pour la période de mi-mai à mi-septembre 2025 sur Lyon, Villeurbanne, Bron.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

- Les états des lieux : faire les rdv physiques, effectuer les états des lieux d'entrée et sortie des logements, faire la préparation des états des lieux (sur DDH)
- Gestion des logements et équipements : remise en état des kits ALUR, vérification de la conformité des logements avant l'arrivée des nouveaux locataires
- Accueil et visites : organiser et réaliser des visites pour les futurs clients
Suivi et reporting : faire un récapitulatif quotidien des rdv avec les gestionnaires, transmettre les informations nécessaires pour les refacturation suite aux états des lieux de sortie

VOTRE PROFIL :

- De formation Bac + 2 une première expérience en gestion locative ou en immobilier serait un plus
- Vous êtes organisé(e), rigoureux (euse) et méthodique
- Vous avez un bon relationnel et le sens du service client
- Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement

CE QUE NOUS PROPOSONS :

- CDD à 35h du lundi au vendredi
- Remboursement à hauteur de 50% du titre de transport
- Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 5 mois

Rémunération : 2 000,00€ par mois

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien

Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Droits et obligations du locataire
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Évaluer et chiffrer des réparations
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Réaliser un état des lieux

Formations

  • - gestion immobilière | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CARDINAL CAMPUS

    Cardinal Campus gère plus de 3500 logements répartis sur toute la France, leaders sur le marché de la gestion de Résidences Etudiantes, grâce à son concept novateur en matière d espace d échange collaboratif tel que les Chill Room, les Coworking room et les Fun Lab.

Offre n°14 : Chargé de Clientèle Insertion (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 34H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHAMPAGNE AU MONT D OR ()

ALP'EMPLOI Lyon recrute pour son client situé à Champagne-au-Mont-d'Or, plusieurs Chargés de Clientèle Insertion H/F en intérim.

Prêt(e) à exceller comme Chargé de Clientèle insertion (H/F) et influencer positivement votre environnement professionnel ?

Rejoignez notre équipe dynamique pour soutenir des initiatives clés dans une organisation en expansion.

- Réaliser des appels sortants pour solliciter des contributions à la réalisation d'enquête d'insertion
- Établir des relations professionnelles avec les interlocuteurs dédiés
- Documenter précisément les informations recueillies lors des appels
- Collaborer avec l'équipe pour optimiser les stratégies d'appel
- Suivre les objectifs et rapports de performance définis par votre responsable



Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s doté(e)s d'excellentes compétences communicationnelles et relationnelles.

- Excellente capacité à engager des discussions fluides et positives
- Aptitude à travailler de façon autonome en atteignant les objectifs fixés
- Grande organisation et gestion efficace du temps dans un cadre professionnel structuré
- Diplôme de type Bac+3 requis
- Enthousiasme et dynamisme pour contribuer à une équipe motivée et performante

Ce que nous offrons :

Horaires : 9h - 17h30 du lundi au jeudi et 17h le vendredi
Frais de transport en commun pris en charge à 50%

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • ALP EMPLOI

Offre n°15 : Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe EXTRA H/F. (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 15H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Tassin-la-Demi-Lune ()

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Job étudiant - Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe EXTRA H/F.

Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir la clientèle
- Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes
- Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes
- Assurer la propreté du magasin et du matériel
- Effectuer le stockage et le rangement des marchandises
- Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes

Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique.

Poste à pourvoir dès que possible
Mission intérimaire pour les weekends (samedi + dimanche)
Possibilité d'augmentation des heures pendant la période des vacances scolaires
Durée hebdomadaire : 15H00
Horaires variables en fonction des plannings de boutique.
Le Salaire est de 11.88€ brut de l'heure.
Localisation : TASSIN

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.)
Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution.
Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie.
Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien.
Profil débutant accepté.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CRESCENDO LYON

    Agence de travail temporaire

Offre n°16 : Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F. (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Tassin-la-Demi-Lune ()

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F.

Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir la clientèle
- Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes
- Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes
- Assurer la propreté du magasin et du matériel
- Effectuer le stockage et le rangement des marchandises
- Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes

Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique.

Poste à pourvoir dès que possible
Mission intérimaire d'une durée de quatre mois (éventuellement renouvelable)
Durée hebdomadaire : 35h00
Horaires variables en fonction des plannings de boutique.
Le Salaire est de 11.88€ brut de l'heure.
Localisation : TASSIN

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.)
Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution.
Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie.
Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien.
Profil débutant accepté.

Entreprise

  • CRESCENDO LYON

    Agence de travail temporaire

Offre n°17 : Commis / Commise de cuisine de collectivité (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Écully ()

Contrat en CDI / temps plein / un week-end sur deux travaillé.

Mission
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi...
Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest !

Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur !

Newrest Restauration recrute un(e) Commis de Cuisine pour intégrer ses équipes situées sur leur site client.

MISSIONS :

Vous aidez à l'élaboration de la production chaude ou froide.
Vous effectuez le service et veillez à la satisfaction des convives.
Vous aidez à la préparation et au dressage des plats.
Vous aidez aux réceptions de marchandises et rangement par produits et zone de stockage.
Vous appliquez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
PARTICULARITÉS DU POSTE :

Type de site: Médico-social (EHPAD)

Horaires:

Temps complet, un weekend sur deux travaillé, semaine 1: 30h, semaine 2: 40h.

Horaire journalier en semaine 10h-20h30 avec 30 minutes de pauses

Horaire journalier en weekend 9h-19h30 avec 30 minutes de pauses

Nombre de repas: 110 couverts par service en moyenne

Effectif de l'équipe: 8 personnes

Profil
Maîtrise des bases en cuisine (un diplôme de type CAP cuisine serait un plus)

Expérience de minimum 2 an sur un poste similaire.

Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe.

Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux.

Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

A PROPOS DE NEWREST :

Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 36 000 collaborateurs présents dans 54 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, catering ferroviaire et retail.

https://www.newrest.eu/

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • NEWREST RESTAURATION

Offre n°18 : Chargé de patientèle (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Oullins-Pierre-Bénite ()


Notre agence LIP Solutions RH spécialisée dans la relation client à distance, recherche pour son client, expert dans la santé, un chargé de patientèle.

Managé par la responsable du service client, vous êtes l'interlocuteur privilégié au service des prescripteurs, des clients, des délégués régionaux et des services clients internes.

Dans ce but, vous avez pour mission de :
- Réceptionner les appels des patients et des prescripteurs ;
- Créer les dossiers des nouveaux patients dans le logiciel interne ;
- Contrôler les droits des nouveaux patients auprès des organismes sociaux ;
- Relancer les clients ou les médecins pour l'obtention d'ordonnances conformes ;
- Alimenter l'historique des clients ;
- Gérer le stock de l'agence ;
- Traiter les demandes de l'ensemble des clients : prise de commandes, questions logistiques, informations sur le matériel, mise en relation avec des experts ;
- Émettre des appels auprès des clients.

Horaires du lundi au vendredi : 9h 17h30 du lundi au jeudi et fin de journée à 16h45 le vendredi
La mission peut se poursuivre sur plusieurs mois.
Vous disposez d'un bon relationnel et d'une empathie. Vous êtes capable de supporter la pression des délais, la gestion des priorités et savez vous organiser.
Une certaine rapidité d'action et disponibilité sont demandées.

Une première expérience réussie sur un poste d'assistant(e) commercial(e) devant prendre en charge des tâches variées, serait un plus.

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°19 : Chargé de patientèle (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Oullins-Pierre-Bénite ()


Notre agence LIP Solutions RH spécialisée dans la relation client à distance, recherche pour son client, expert dans la santé, un chargé de patientèle.

Managé par la responsable du service client, vous êtes l'interlocuteur privilégié au service des prescripteurs, des clients, des délégués régionaux et des services clients internes.

Dans ce but, vous avez pour mission de :
- Réceptionner les appels des patients et des prescripteurs ;
- Créer les dossiers des nouveaux patients dans le logiciel interne ;
- Contrôler les droits des nouveaux patients auprès des organismes sociaux ;
- Relancer les clients ou les médecins pour l'obtention d'ordonnances conformes ;
- Alimenter l'historique des clients ;
- Gérer le stock de l'agence ;
- Traiter les demandes de l'ensemble des clients : prise de commandes, questions logistiques, informations sur le matériel, mise en relation avec des experts ;
- Émettre des appels auprès des clients.

Horaires du lundi au vendredi : 9h 17h30 du lundi au jeudi et fin de journée à 16h45 le vendredi

La mission peut se poursuivre sur plusieurs mois.
Vous disposez d'un bon relationnel et d'une empathie. Vous êtes capable de supporter la pression des délais, la gestion des priorités et savez vous organiser.
Une certaine rapidité d'action et disponibilité sont demandées.

Une première expérience réussie sur un poste d'assistant(e) commercial(e) devant prendre en charge des tâches variées, serait un plus.

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°20 : Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Oullins-Pierre-Bénite ()

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F.

Dans le cadre d'une ouverture de boutique, vous serez intégré à l'équipe de vente.
Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir la clientèle
- Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes
- Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes
- Assurer la propreté du magasin et du matériel
- Effectuer le stockage et le rangement des marchandises
- Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes

Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique.
A votre arrivée, vous serez formé au sein d'une autre boutique du groupe (formation pendant 4 semaines)
L'ouverture de la boutique étant prévue pour le 28 Mars.

Poste à pourvoir à compter du 1er Mars
Mission intérimaire de longue durée (4 mois, renouvelable)
La durée hebdomadaire de travail est de 35h00
Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable.
Le Salaire est de 11,88€ brut de l'heure.
Localisation : OULLINS


Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.)
Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution.
Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie.
Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien.
Profil débutant accepté.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CRESCENDO LYON

    Agence de travail temporaire

Offre n°21 : Assistant administratif polyvalent (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Dardilly ()

L'entreprise présente un effectif d'une quarantaine de salariés. Elle a pour valeur la solidarité, l'engagement, la performance, le respect, le professionnalisme et la RSE. La qualité de vie et la bonne ambiance priment !
La cheffe d'entreprise engagée dans des missions humanitaires recherche avant tout une personne qui adhère aux mêmes valeurs.

Notre agence Aquila RH de Dardilly est indépendante et adhère à ces valeurs véhiculées par notre client.
Nous l'accompagnons dans le développement de son équipe et recrutons un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F.
Votre profil:
Nous recherchons un profil à l'aise sur l'administratif et sa polyvalence.
Le sens du service client sera un point important.
Voir les pré-requis.

Cet établissement étant un ESAT, il encourage les candidatures de personnes en situation de handicap (RQTH) afin de répondre à sa mission d'insertion professionnelle.

Une période de mise en situation en milieu professionnel d'une semaine est prévue à l'arrivée de tout nouveau collaborateur d'une semaine, permettant ainsi de l'accompagner sur ce poste, d'évaluer ses qualités et de préparer votre montée en compétence.

Avantages :
-L'entreprise propose une salle de détente avec un babyfoot afin de défier vos collègues durant les pauses, mais aussi un réfectoire pour le midi avec micro-ondes et frigo pour manger tous ensemble et créer de la convivialité.
-Salaire fixe + Une prime d'intéressement est accessible au bout de 3 mois de contrat dans l'entreprise et une prime sur objectif est attribuée selon vos performances.
Evolution en interne.


Si vous ne maitrisez pas ces pré-requis ou que vous n'êtes pas à l'aise avec l'outil informatique, le client ne validera pas votre candidature.
je vous invite à ne pas postuler à cette annonce, car nous recevons beaucoup de candidatures qui ne conviennent pas.
Et dans un but de qualité, nous préférons vous prévenir.

Un test sera réalisé lors de l'entretien client sur :
La rédaction, l'orthographe
Pack office : Word : mise en page, publipostage
Excel : formules simples et conditionnelles
Outlook

Niveau Bac +2 demandé. Ou autre si c'est une réorientation.

Entreprise

  • Aquila RH

Offre n°22 : Alternance Chargé des ventes internes / Service client - F/H/N (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Vénissieux ()

Description de l'entreprise
Le Groupe Bosch est un important fournisseur mondial de technologies et de services. Avec un effectif d'environ 420 000 collaborateurs dans le monde. Le Groupe Bosch a réalisé un chiffre d'affaires de 88 milliards d'euros en 2022. Ses activités sont réparties en quatre secteurs d'activité : Solutions pour la Mobilité, Techniques Industrielles, Biens de Consommation et Techniques pour les Energies et les Bâtiments. En tant que société leader de l'Internet des objets (IoT), Bosch propose des solutions innovantes pour les maisons intelligentes, l'industrie connectée et la mobilité connectée. Bosch conçoit une vision de la mobilité qui est durable, sûre et passionnante.
Bosch Rexroth est filiale à 100% du groupe Bosch. En France, Bosch Rexroth, a pour mission la commercialisation de produits, systèmes, solutions et services industriels du groupe sur le marché français. Les activités de production liées à l'hydraulique mobile, mais également des activités d'Etudes & Développements, Applications et Ventes, ainsi que les services supports associés sont représentés en France. De la mécanique à l'usine du futur, en passant par l'hydraulique et l'électronique, le savoir-faire Rexroth couvre toutes les technologies de l'entraînement, du contrôle et de la commande.
Description du poste
Envie d'une alternance responsabilisante et enrichissante ? Devenez un acteur clé de notre réussite commerciale en rejoignant notre équipe en tant que Chargé(e) des ventes internes / service clients pour une alternance de 2 ans.
Votre objectif : Piloter l'ensemble du processus de gestion de notre portefeuille clients, de l'offre au paiement tout en garantissant la satisfaction client.
Vos missions :
- Traiter les offres clients
- Gérer le processus de gestions des commandes : De la réception de la commande à sa facturation, en passant par sa livraison.
- Entretenir la relation clients : Véritable interlocuteur privilégié du client, vous avez à cœur d'assurer la satisfaction client.
- Participer à l'amélioration continue : Proactif, vous participez à l'optimisation de notre gestion client.
Qualifications
Étudiant(e) en Bac+3 de type licence technico-commercial avec des bases techniques, vous êtes à la recherche d'une alternance de 24 mois pour développer vos compétences commerciales et techniques
Dynamique, proactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur. Votre esprit d'équipe et bon relationnel seront des atouts précieux pour vous épanouir dans cette alternance.
Informations complémentaires
- Alternance de 24 mois
- Poste basé sur le site de Vénissieux (69) - accessible en transport en commun.
- Prime de transport
- Tout au long de votre alternance, vous pourrez compter sur une équipe dévouée pour vous accompagner dans votre montée en compétences.

Compétences

  • - Traitement des opérations sur titres
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

  • ROBERT BOSCH FRANCE

    Le Groupe BOSCH est un important fournisseur mondial de technologies et de services. Avec un effectif d environ 390 000 collaborateurs dans le monde, le Groupe BOSCH a réalisé en 2016 un chiffre d affaires de 73,1 milliards d euros. Ses activités sont réparties en quatre domaines : Solutions pour la mobilité, Techniques industrielles, Biens de consommation et Techniques pour les énergies et les bâtiments.

Offre n°23 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F) Chassieu (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHASSIEU ()

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Lyon, vous travaillez de jour ainsi que certains week-end et jours fériés pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes.

Vous garantissez le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés.

Vous avez une bonne connaissance géographique de la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • FRANCE COLIS SANTE

Offre n°24 : Chargé de clientèle technique à distance en ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LIMONEST ()

Vous avez un bon sens relationnel et une sensibilité client ?
A l'aise au téléphone, vous êtes rigoureux, méticuleux et organisé dans votre travail ?
Votre ambition est d'intégrer un groupe dynamique au sein duquel vous pourrez mettre à profit et développer vos compétences ?

*** PARTICIPEZ A LA RENCONTRE EMPLOI Jeudi 13 MARS de 9h à 13H à la FNAC DARTY Limonest***

Venez découvrir le Centre de Relation Client Fnac Darty et le métier de Chargé.e de clientèle technique à distance, en vue d'un contrat d'alternance de 12 mois
Au programme :
- Visite du centre de relation client et présentation du métier et de la formation
- Mise en situation (double écoute) pendant 45 mn
- Entretiens de recrutements avec Fnac Darty et le CFA Ducretet pour une formation en alternance

INSCRIPTIONS
En LIGNE en cliquant sur le bouton POSTULER --> Vous serez dirigé vers la page d'inscription de la MMIE Maison Métropolitaine pour l'Emploi.

N'hésitez plus, nous avons LA FORMATION et l'ALTERNANCE PARFAITES pour vous avec le Centre d'appel FNAC DARTY CRC et le CFA DUCRETET... VENEZ avec voir CV à JOUR !
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MISSIONS
- Assurer la relation client par téléphone,
- Accompagner, aider le client dans la mise en service et l'usage de ses produits techniques de l'habitat,
- Diagnostiquer et effectuer une intervention de maintenance par Visio-assistance,
- Garantir la satisfaction du client,
- Proposer des abonnements associés.

Ambassadeur de Darty, votre mission est de créer une relation de confiance et personnalisée avec les clients afin de leur apporter une écoute et un service à la hauteur de leurs attentes.
En entreprise vous effectuerez des journées de 7h00 avec des horaires variables sur différents roulements. Vous serez amené à travailler un samedi sur deux.

PROFIL
Une bonne dose de savoir être et de communication (bon niveau d'expression et aisance relationnelle)
Un goût pour les relations humaines et le service aux clients (bienveillance, enthousiasme et conscience professionnelle)
A l'aise avec l'informatique, vous êtes dynamique, impliqué, et avez le goût pour le travail d'équipe.
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INFOS FORMATION
Intitulé de la formation : Réparateur Conseil d'Equipements Electriques et Electroniques - Niveau BAC (4)
Lieu de la formation : CFA DUCRETET - Vénissieux - Formation en présentiel
Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation
Dates de la formation : Avril 2025 - Avril 2026 Rémunération : 43% à 100 % du SMIC en fonction de l'âge.

Entreprise

  • JE M'INSCRIS sur le site de la MMIE

Offre n°25 : Hotliner - En alternance (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Limonest ()

Vous avez un bon sens relationnel et une sensibilité client ? A l'aise au téléphone, vous êtes rigoureux, méticuleux et organisé dans votre travail ?
Votre ambition est d'intégrer un groupe dynamique au sein duquel vous pourrez mettre à profit et développer vos compétences ?

N'hésitez plus, nous avons LA FORMATION et l'ALTERNANCE PARFAITES pour vous.

DESCRIPTION DE L'OFFRE :
Le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis 32 ans, recrute pour son entreprise partenaire DARTY, basée à Limonest, des alternant(e)s souhaitant se former en alternance au métier d'Hotliner H/F).

Vos principales missions sont :
- Assurer la relation client par téléphone,
- Accompagner, aider le client dans la mise en service et l'usage de ses produits techniques de l'habitat,
- Diagnostiquer et effectuer une intervention de maintenance par Visio-assistance,
- Garantir la satisfaction du client,
- Proposer des abonnements associés.

Ambassadeur de Darty, votre mission est de créer une relation de confiance et personnalisée avec les clients afin de leur apporter une écoute et un service à la hauteur de leurs attentes.
En entreprise vous effectuerez des journées de 7h00 avec des horaires variables sur différents roulements. Vous serez amené à travailler un samedi sur deux.

Votre profil :
Une bonne dose de savoir être et de communication (bon niveau d'expression et aisance relationnelle)
Un goût pour les relations humaines et le service aux clients (bienveillance, enthousiasme et conscience professionnelle)
A l'aise avec l'informatique, vous êtes dynamique, impliqué, et avez le goût pour le travail d'équipe.

Intitulé de la formation : Réparateur Conseil d'Equipements Electriques et Electroniques - Niveau BAC (4)
Lieu de la formation : CFA DUCRETET - Vénissieux - Formation en présentiel
Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation
Dates de la formation : Avril 2025 - Avril 2026
Rémunération : 43% à 100 % du SMIC en fonction de l'âge.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • ASS FORMAT DISTRI PRODUIT ELECTRO GD PUB

    Le Réseau Ducretet est le leader national de la formation dans le domaine du commerce, des services, de la maintenance, de l'univers de la maison connectée et du Très Haut Débit. Notre mission est de former en alternance des apprenti(e)s vendeurs et techniciens. Le Réseau DUCRETET a acquis une solide expérience de la formation professionnelle aux métiers des réseaux ADSL/FTTH, du multimédia, de l'électrodomestique et de la maison connectée.

Offre n°26 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Miribel ()

L'agence Actual, recherche actuellement un Préparateur de commandes (h/f) pour l'un de ses client situé à Miribel LES ECHETS 01700.


Vous serez en charge de la préparation de commandes, du picking, de la mise en carton et l'emballage des commandes.


Ce poste offre des horaires d'après-midi : 12h30 - 19h30.


Le taux horaire est de 11.88 EUR/H.


N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique chez Actual !


Vos avantages en travaillant avec Actual :


-Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual


-Comité d'entreprise


-Parrainage, chèque cadeau


-Livret - taux d'intérêt 12%


-Formation sécurité et/ou professionnelle


-FASTT


Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler).















Nous recherchons un/une Préparateur/trice de commandes possédant les compétences suivantes :


-Niveau de maîtrise des logiciels de gestion de stocks


-Capacité à travailler en équipe


-Rapidité et précision dans la préparation des commandes


Le/LA candidat(e) idéal(e) devra possède le CACES 3


Vous pensez être le/la candidat(e) idéal(e), n'hésitez plus à postuler !

Entreprise

  • ACTUAL MIRIBEL 3220

Offre n°27 : Agent de tri polyvalent (h/f)

  • Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

***A compétences égales, priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap***

Rattaché.e à l'équipe exploitation, l'agent de tri polyvalent (h/f) intégrera une équipe de 13 personnes. Il/elle sera en charge de plusieurs missions variées qui demandent une autonomie et une capacité d'adaptabilité. Les missions de ce poste seront (liste non exhaustive) :
- Participation au tri
o Vider les bacs pleins de déchets de bureau sur la table de tri, à l'aide du lève-bac,
o Mettre les déchets recyclables (cartons, bouteilles en plastique, canettes, gobelets, films en plastique) autre que papier, dans des sacs
transparents,
o Isoler les déchets non-recyclables dès qu'ils sont vidés sur la rampe de la table de tri,
o Séparer manuellement les papiers blancs et couleurs en les répartissant dans les différents bacs imprimeurs,
o Maintenir la propreté des sols et abords de l'atelier,
o Compacter des cartons à l'aide du compacteur,
o Procéder à la destruction des papiers confidentiels à l'aide du broyeur.

- Participation aux activités de l'atelier
o Soutenir l'équipe d'agents de collecte et de pesée lors de l'arrivée des camions et de l'orientation des bacs dans l'atelier,
o Contrôler l'état et la propreté des bacs,
o Nettoyer & entretenir les bacs roulants,
o Utiliser les compacteurs (DIB & Cartons) ou les machines spécifiques,
o Nettoyer les sols en fin de journée pour avoir un lieu de travail prêt pour le lendemain

- Missions supplémentaires envisagées
o Gestion Déléguée : plusieurs demi-journées par semaine, vous serez amené.e à trier les déchets en totale autonomie sur un site client.
o Tri de textile ou de mobilier
o Reconditionnement

Profil recherché
- Polyvalence & autonomie
- Adaptabilité & Flexibilité
- Travail en équipe
- Port de charge
- Compréhension et respect des consignes
- Respecter les règles de sécurité
- Organisé.e et rigoureux.se

Avantages :
- tickets restaurants,
- mutuelle d'entreprise,
- forfait mobilité durable,
- vendredi après-midi non travaillé,
- prime d'intéressement,
- prime de vacances,
- rendez-vous avec une assistante sociale,
- événements d'entreprise.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Modalités de stockage des déchets
  • - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination
  • - Recycler des produits et matériaux en papier, carton, plastique, caoutchouc, verre, ...
  • - Stocker un produit
  • - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits

Entreprise

  • MELEZE

Offre n°28 : Agent valoriste - collecteur - (H/F)

  • Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois
    • 69 - VILLEURBANNE ()

***A compétences égales, priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap***

Collecter le papier auprès des clients, selon le circuit de tournée prédéfini par l'équipe planning. Le poste se situe à Villeurbanne.

Les missions :
- Prendre connaissance de sa fiche de mission
- Préparer le camion pour les différentes collectes
- Effectuer les collectes chez nos clients (charges lourdes)
- Remonter les informations nécessaires au bon déroulement et garantir la satisfaction des clients
- Contrôler le contenu des bacs
- Déchargement et pesée des bacs

Profil recherché :

- Sens de la satisfaction client et de la sécurité
- Avoir le permis B
- Savoir lire et écrire,
- Organiser, Rigoureux,

L'employeur déclare mettre en œuvre les mesures de sécurité pour préserver la santé et la sécurité de ses salariés.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Procédures d'évacuation des déchets
  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Gérer les déchets et le recyclage de manière écologique
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MELEZE

Offre n°29 : Surveillant / Surveillante en milieu scolaire (H/F)

  • Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Nous recherchons pour l'école bilingue Ombrosa un(e) surveillant(e) en milieu scolaire.
Vos missions seront les suivantes :
- surveillance des élèves pendant les récréations , la cantine, les études,les DS du collège et du lycée.
- application des gestes barrières et règles sanitaires.
- faire respecter le règlement intérieur.
- Appliquer les règles de sécurité dans l'enceinte de l'établissement.
- Amplitude horaires : 7h45 à 17H30 LUNDI-MARDI-VENDREDI (avec pause)
7h45-18h15 MERCREDI (surveillance DS LYCEE)

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • OMBROSA

Offre n°30 : Vendeur / Vendeuse buraliste (H/F)

  • Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 03 ()

Nous recherchons notre nouveau collaborateur H/F en qualité de vendeur / vendeuse buraliste en CDI et à temps plein.

Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous travaillez toujours en binôme.
Vous accueillez, conseillez, servez et encaissez notre clientèle côté magasin (tabac, presse, FDJ, cigarettes électroniques) et côté bar.

Vous assurez l'entretien et l'organisation du magasin et des locaux attenants.

Si vous êtes disponible, aimez travailler en équipe et que le contact client n'a pas de secret pour vous alors rejoignez-nous !

35h par semaine en travaillant tous les dimanches. SI VOUS ETES EN DEMANDE D'HEURES SUPPLEMENTAIRES, CONTRAT POUVANT ALLER JUSQU'À 40H PAR SEMAINE. 2 jours de repos.

Tickets restaurant + primes. Salaire évolutif.

Transport personnel obligatoire si habitation éloignée du Tram T3 ou si le temps de marche excède les 15 minutes.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • LA TABACTIERE / TABAC DE LA PLACE RONDE

    Bar Tabac Presse FDJ

Offre n°31 : Conseiller Mutualiste CDD Lyon H/F (H/F)

  • Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 69 - LYON 03 ()

Nous développons notre stratégie de proximité à destination des communes partenaires et recrutons un(e) Conseiller(e) Mutualiste, basé(e) à Lyon pour notre marque Mutualp.

Acteur régional en Auvergne-Rhône-Alpes depuis 50 ans, proche de ses adhérents grâce notamment à un réseau de courtiers expérimentés, Mutualp garantie au mieux leur protection sociale et celle de leur famille dans un esprit mutualiste privilégiant la solidarité, l'entraide et la responsabilité de chacun.

MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché(e) au Directeur du Développement et des Partenariats, vous aurez la charge de :

- Organiser, planifier et tenir des permanences auprès de nos communes partenaires.
- Promouvoir l'image de Mutualp ;
- Présenter les garanties et offres mutualistes Mutualp ;
- Participer activement au déploiement de notre stratégie.

SAVOIR ETRE ET APTITUDES

Vous avez le profil idéal si :

- vous êtes à l'aise dans les relations professionnelles ;
- vous êtes organisé et à l'écoute ;
- vous êtes autonome et aimez la mobilité ;
- vous êtes pro-actif et avez la fibre relationnelle.

Type de contrat : CDD Temps plein
Lieu : Lyon et alentours, déplacements requis dans le cadre de l'exécution de vos missions.
Salaire : selon expérience

Formation initiale : BAC + 2 minimum
Durée du contrat : 6 mois

Compétences

  • - Assurances
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • HEYME

Offre n°32 : Assistant polyvalent (H/F)

  • Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - LYON 03 ()

Crescendo Lyon Vaise, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine du recouvrement, un Assistant polyvalent H/F.

Intégré au sein d'une équipe de quatre personnes, vous travaillerez en binôme avec un deuxième assistant. Après une formation au logiciel et procédures interne de la société, vos missions seront :

- Gestion des appels et des mails entrants (dispatch, traitement des demandes)
- Traitement et suivi des dossiers de recouvrement (ouverture de dossiers, gestion des procédures, recouvrement des loyers impayés)
- Contact régulier avec les différents interlocuteurs pour le suivi des dossiers de recouvrement en cours (avocats, huissiers, locataires)
- Classement / archivage / mise à jour de base de données
- Missions de secrétariat classiques (gestion des mails, gestion du courrier)


Poste à pourvoir dès que possible
Mission intérimaire d'un mois renouvelable
Durée hebdomadaire : 35H00
Horaires : 08H30 - 12H30 / 13H30 - 17H00 (Le vendredi, vous travaillez que le matin, vous terminez à 12H30)
Salaire : 2100€ brut mensuel, à négocier selon profils.
Avantages : Tickets restaurant de 8€ dont 60% de part patronale + Remboursement des transports en commun à 50% + Mutuelle
Localisation : Lyon 3


Profil recherché :
Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de l'assistanat type BTS gestion de la PME ou d'une formation juridique, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle d'un an minimum sur un poste dans le domaine administratif.
Idéalement, vous avez des connaissances en recouvrement et/ou dans le domaine juridique. Vous maitrisez le pack office et les outils bureautiques classiques.
Vous êtes dynamique, polyvalent et vous êtes doté d'un très bon relationnel et d'un tempérament tenace.
Vous êtes rigoureux, réactif, savez travailler en équipe et vous possédez un très bon niveau d'orthographe.
Les profils juniors sont acceptés.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • CRESCENDO

    Crescendo Lyon Vaise - Agence d'Emploi

Offre n°33 : Mesure POEI : Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite (H/F)

  • Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Cette offre concerne une mesure POEI

Offre n°34 : Commercial chargé de projets VAE (H/F)

  • Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - LYON 02 ()

Les missions proposées :

Pour notre équipe de Commerciaux chargés de projets VAE, chaque journée est différente ! L'aisance relationnelle et la curiosité sont leurs atouts pour mener à bien leurs missions :

- Analyse du profil, du parcours et des souhaits des candidats à la VAE
- Positionnement des candidats sur le diplôme le plus adapté à leur expérience
- Validation de la pertinence des projets et de leur faisabilité
- Présentation détaillée de la démarche de VAE, de l'accompagnement et des services proposés par ENTHEOR
- Identification de la formule d'accompagnement la plus adaptée au projet des candidats
- Relances et suivi commercial des dossiers
- Validation et mise en place du financement
- Remplissage du CRM
- Saisie des informations pédagogiques, commerciales, administratives et financières dans les dossiers

L'intégration et la prise de poste :

Un parcours de formation de 3 mois est prévu avant de prendre pleinement les fonctions sur le poste. Cette période permet de se familiariser avec les outils de travail et de monter en compétences sereinement. Une étape importante et nécessaire pour l'apprentissage des fondamentaux de la VAE, du monde de la formation et des prestations proposées par ENTHEOR.

Les avantages de notre entreprise :

- Un cadre de travail épanouissant
- Des nouveaux locaux au cœur d'un quartier en pleine évolution
- Un garage à vélo sécurisé
- Des formations régulières pour monter en compétences et échanger sur les bonnes pratiques
- Des évènements internes pour développer l'esprit d'équipe
- Des challenges et objectifs motivants
- La mise à disposition d'un ordinateur et d'un téléphone mobile
- La prise en charge d'un abonnement sportif à hauteur de 30 € par mois et de 50 % des frais de transports en commun.
- La semaine de 4 jours

Le profil recherché :

Un.e candidat.e diplômé.e dans le domaine commercial (BAC +2/BAC +3) avec une expérience de 2 ans souhaités.
De l'autonomie, un excellent sens relationnel et une bonne aisance commerciale sont indispensables pour le poste. La bonne humeur et l'humour sont également appréciés.
Le poste est basé à Lyon Confluence. CDI 35h en semaine de 4 jours


Chaque candidature sera étudiée avec soin. Nous reviendrons vers vous par téléphone si votre profil a retenu notre attention afin d'organiser un entretien. Nous respectons l'égalité des chances et luttons contre toute forme de discrimination lors de nos recrutements.

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ENTHEOR

Offre n°35 : Assistant (H/F)

  • Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Manpower LYON INGENIERIE recherche pour son client, spécialisé dans l'exploitation d'ouvrages de réseau d'énergie, 1 Assistant Technique / Travaux de Réseaux GAZ (H/F) pour renforcer une équipe projet à l'agence de Lyon 9ème.


Rattaché(e) au responsable de service, vos missions seront :

- L'analyse, le croisement de données techniques du réseau : gestion des bases de données et de l'inventaire technique (Excel, base Sharepoint)
- Récupération de dossiers d'interventions vaines.
- Investigation et analyse du ou des problèmes terrain rencontrés.
- Mises à jour des informations techniques
- Analyses cartographiques
- Rédaction de modes opératoires pour la lecture de fichiers Excel


Vous êtes titulaires d'un Bac2 technique ou administratif, vous maîtrisez les outils bureautiques et les applications informatiques liées à l'activité, notamment vous excellez sur Excel !
Vous possédez également des compétences dans le traitement et l'analyse de base de données, des capacités de lecture et d'analyse de carte informatisée.
Vous savez chercher des information, la navigation web n'a pas de secret pour vous.

Ce poste nécessite de la curiosité, de la rigueur et de très bonnes capacités d'analyses et de rédaction avec un bon esprit de synthèse.

La mission est à pourvoir rapidement et pour une longue durée en intérim.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°36 : Concierge social et hôtelier - F/H (H/F)

  • Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 8e Arrondissement ()

Type de contrat : CDI

Lieu : CPH - Lyon

Rémunération et avantages :

* Salaire brut mensuel à partir de 1802 € + Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet)
* Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75%
* Prime semestrielle
* Mutuelle prise en charge à 60%
* Abonnements de transport en commun pris en charge à 50%
* CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.)
* Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT
* Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion"
* Parcours d'intégration personnalisé

Missions :

Acteur du programme d'hébergement du CPH de Lyon et Vaulx-en-Velin, vous recherchez un travail polyvalent avec du lien social et souhaitez mettre en avant votre ingéniosité ? Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :

* Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements,
* Assurer le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurer le traitement et le suivi auprès du bailleur,
* Veiller au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières (équipement des chambres, petite maintenance, gestion du matériel),
* Dynamiser la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés,
* Assurer la gestion des stocks liés à l'activité du service et l'entretien des véhicules de service,
* Tenir à jour les documents relatifs à votre activité.


* Connaissance de la bureautique
* Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités
* Expérience en bricolage
* Habilitation électrique appréciée
* Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité
* Adaptation aux changements, réactivité
* Permis de conduire exigé (déplacements à prévoir)

Entreprise

  • FORUM REFUGIES

Offre n°37 : Régulateur transport sanitaire (H/F)

  • Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 07 ()

L'agence R.A.S Intérim Lyon Santé recherche un(e) Régulateur en Transport Sanitaire H/F.
Description Du Poste :
Poste : Régulateur en Transport Sanitaire

Vous travaillerez au sein d'une équipe de régulateurs au sein d'une structure d'ambulance,
Vous serez en charge de :
- Coordonner les mouvements des véhicules et des personnels pour satisfaire les demandes en fonction de la meilleure organisation du planning et des impératifs de l'activité
- Affecter les déplacements aux équipes qui sont sur le terrain (auxiliaire ambulancier, ambulancier) selon leur proximité géographique
- Anticiper les problèmes liés aux aléas de circulation pour faciliter le déplacement du patient dans les meilleures conditions

Profil Recherché :
- Diplôme en transport ou en administratif
- Etre à l'aise au téléphone
- Expérience similaire appréciée
- Capacité à travailler en autonomie
- Maîtriser les outils informatiques
- Connaître la géographie des villes, des banlieues et les établissements de soins
- Connaître le vocabulaire médical des pathologies et des soins

Compétences comportementales
- Compétence méthodologique
- Capacité de mémorisation
- Capacité à travailler sous pression
- Gestion du stress et maîtrise de soi
- Résolution de problèmes
- Ecoute active
- Réactivité

Rémunération Et Avantages :
- Formation en interne, possibilité d'évolution
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.).
- Tickets restaurants
- Remboursement partiel des transports en commun

Horaires :
- matin : 7h30-16h
- soir : 10h30-19h

Compétences

  • - Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • RAS LYON SANTE

    RAS n'est pas une entreprise de travail temporaire comme les autres : nous sommes à votre service 7j/7 et 24h/24 sans interruption. Nous assurons un recrutement spécifique et urgent adapté à votre situation. Un recrutement en CDI, CDD ou Intérim pour un profil spécifique ou urgent à effectuer ? RAS et son équipe de permanents, formés aux métiers qu ils délèguent, apporte une réponse immédiate et adaptée, à n importe quelle heure du jour et de la nuit, aussi bien en semaine que les week-ends.

Offre n°38 : Assistant.e Administratif.ve F/H (H/F)

  • Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - TASSIN LA DEMI LUNE ()

Rattaché.e au Responsable de site, vous serez en contact permanent avec l'ensemble des intervenants (clients, experts, apporteurs d'affaires, fournisseurs, personnel, équipes transverses). Vous prendrez en charge l'intégralité d'un dossier, depuis la réception du client jusqu'à la livraison du véhicule et le règlement de la facture :

* Assurer l'accueil client et téléphonique, prendre les rendez-vous selon le planning de l'atelier ;
* Réaliser la revue de contrat dans son intégralité selon les procédures et normes Serenicar : accueil du client, gestion administrative du dossier, contrat de prêt de véhicule, facturation (conforme au rapport d'expert), encaissement de la part client ;
* Assurer la gestion administrative du site (traitement du courrier, suivi des bons de livraison et des factures fournisseurs, classement.) ;
* Assurer la saisie et le suivi des règlements des factures au quotidien et procéder aux relances si nécessaire.

* Adaptation, polyvalence, rigueur, autonomie, curiosité ;
* Bonne communication orale et écrite ;
* Bonne connaissance du Pack Office, en particulier Outlook, Word et Excel ;
* Esprit d'équipe ;
* Connaissance du secteur de la réparation automobile (idéalement).

Poste en 39 heures.

Salaire entre 24 Keuros et 32 Keuros (base 39 heures).

Parce qu'en rejoignant Serenicar Tasssin, c'est aussi :

* La carte restaurant Swile (8.20 euros par jour travaillé, prise en charge employeur à hauteur de 60 %) ;
* Un forfait mobilité de 33.33 euros par mois pour des déplacements réguliers à vélo, trottinette, covoiturage ou transport en commun sans abonnement ;
* Mutuelle d'entreprise Alan prise en charge à 90 % isolée (Accès à une clinique virtuelle, remboursement hors sécurité sociale dans l'heure .) ;
* Un PERCOL/PEE.

Entreprise

  • SERENICAR LYON TASSIN

Offre n°39 : Agent administratif polyvalent F/H

  • Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 69 - Écully ()

Synergie Lyon ouest recrute un(e) assistant(e) polyvalent(e) bilingue anglais pour son client basé à Ecully (69130).

Pour un poste à pourvoir en mission intérim dans le cadre d'un remplacement et pouvant être prolongée.Accueil physique et téléphonique , courrier / agenda
Gestion des commandes du bureau (en coordination avec l'hôtesse d'accueil)
La gestion comptable/RH (en coordination avec le cabinet comptable)
La Réception, vérification et règlement des factures / Refacturation
Vérification et remboursement des notes de frais,
Liste non exaustive. Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine d'un niveau Bac+2 et vous justifiez d'une expérience significative réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
Vous êtes en maîtrise des connaissances des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).

Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit car vous l'utiliserais au quotidien sur le poste.

Vos principales qualités sont le sens de l'organisation, la rigueur, la relation client et une bonne capacité d'intégration pour le travail en équipe.

Si cela correspond à votre parcours et compétences, je vous invite à postuler à l'offre dès maintenant !Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°40 : Chargé(e) de clientèle (H/F)

  • Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - BRON ()

Lyon Métropole Habitat, c'est 700 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 65 000 locataires.
Premier bailleur public de la métropole de Lyon, nous sommes un acteur de la ville qui fait référence sur l'ensemble de ses champs d'expertise : construction, réhabilitation, aménagement, gestion locative

Forts d'un réseau de 7 agences de proximité, nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie.

Lyon Métropole Habitat recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes, l'agence de Porte des alpes située à Bron recherche un(e) chargé(e) de clientèle (H/F).

Rattaché(e) à un(e) responsable d'équipe sectorisée, vous contribuez à l'optimisation de la réponse apportée aux locataires, prospects et demandeurs en conformité avec la mission sociale de Lyon Métropole Habitat.

Vos activités principales seront :

Réaliser la commercialisation des logements et annexes,
Réaliser les tâches administratives dont le recueil des pièces, le montage et la préparation des dossiers présentés à la CAL,
Favoriser l'accompagnement apporté aux clients en conformité avec la mission locative, sociale et commerciale de Lyon Métropole habitat,
Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences,
Lutte contre les impayés de loyer : relances téléphoniques et courriers, convocations, mise en place et suivi de plans d'apurement pour locataires en dette,
Participer à l'accueil physique des clients en agence.

Connaissances nécessaires :
Connaissance de l'environnement du logement social,
Expérience traitement des impayés serait un plus.

Profil recherché :
Idéalement de formation BTS/Licence pro en Professions Immobilières avec stages ou un Bac si expériences professionnelles d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Votre formation ainsi que vos expériences vous ont permis d'acquérir une bonne connaissance de la législation et du droit immobilier, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques.
Vous savez appliquer les méthodes de commercialisation standardisées en ayant une prise de recul par rapport aux situations rencontrées et dans le respect de la confidentialité des informations.
Vous avez un sens de la relation client, une aisance à gérer une activité diversifiée et une sensibilité certaine aux enjeux sociaux.

Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est aussi :
- Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE
- Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés
- Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté
- Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés
- Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs.
- Structure de rémunération : fixe annuel avec treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.

Compétences

  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Analyser une demande de location
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Gérer un planning de vacances de logements
  • - Proposer l'attribution de logements

Entreprise

  • OPH DE LA METROPOLE DE LYON

    Lyon Métropole Habitat, c'est 34 000 logements, près de 67 000 locataires, des centaines de logements construits chaque année qui font de nous un acteur de référence du logement social de la Métropole. Fort d'un réseau de 7 agences de proximité, nous travaillons à améliorer continuellement la qualité de nos services et de nos logements. Conscients de notre responsabilité sociétale, nous agissons collectivement pour le développement durable et le dynamisme économique des territoires.

Offre n°41 : CAP Petite enfance - Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - OULLINS ()

Un de nos partenaires recherche des apprentis CAP AEPE pour assurer la garde d'enfants à domicile sur des temps périscolaires : à partir de 16h30 les soirs de la semaine et la journée du mercredi

Les missions seront principalement les suivantes :
- aller chercher les enfants à l'école et assurer le trajet école - domicile
- préparer le goûter
- proposer des activités variées et adaptées selon l'âge et le souhait des enfants : puzzle, coloriage, cuisine, jeux de société...
- prévoir des sorties au parc ou proposer des jeux en extérieur
- apporter une aide aux devoirs pour les plus grands
- s'occuper de la toilette du soir et aide au coucher
- préparer le repas
- assurer une transmission aux parents : leur indiquer ce qui a été fait pendant la journée et la soirée

Au cours du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, vous apprendrez les fondamentaux du développement de l'enfant, les techniques de soin et d'hygiène, ainsi que les méthodes d'éveil et d'éducation adaptées à la petite enfance. Vous serez formé(e) pour assurer la sécurité des enfants et pour répondre à leurs besoins fondamentaux, en créant un environnement bienveillant et stimulant qui favorise leur développement physique, affectif et intellectuel.

Pour parfaire votre parcours, vous serez amené(e) à effectuer des stages en structure collective : crèche...
La formation débutera le 25/08/2025 pour se terminer le 03/07/2026.

Le CFA IFIR propose une offre de formation multi-secteurs, avec plus de 45 formations en apprentissage, du CAP au BAC +3, dans toute la Région Auvergne-Rhône-Alpes.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • IFIR ARL (AIN-RHONE-LOIRE)

    L'IFIR est un centre de formation multi-secteurs qui accompagne les jeunes, les employeurs et les organismes de formation sur toute la Région Auvergne-Rhône-Alpes. En tant que Centre de Formation d'Apprentis (CFA) situé à Lyon, au cœur de l'emploi régional en Auvergne-Rhône-Alpes, notre vocation première est de former des apprentis pour répondre aux besoins en compétences des employeurs et des branches professionnelles.

Offre n°42 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - VENISSIEUX ()

CEYLAN TRAVAUX SERVICES est une entreprise familiale, innovant dans le secteur du bâtiment spécialisé dans les travaux de revêtements.
Nous intervenons sur les marchés spécifiques et complémentaires que sont les travaux de revêtement de sols et murs.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire administratif(ve) H/F pour nos bureaux situés à Vénissieux.
Vous souhaitez rejoindre notre équipe motivé et dynamique ? N'hésitez pas à postuler !

Le poste :
Un(e) secrétaire administratif(ve) H/F

Vous aurez pour missions :
Assurer l'accueil physique et téléphonique.
Gérer le courrier et les mails.
Assurer la rédaction et l'envoi des courriers ainsi que le traitement et le contrôle des documents administratifs.
Trier, classer et archiver en format papier et dématérialiser sur notre réseau les documents.
Suivi et traitement des comptes rendu Chantier.
Commandes des fournitures divers et des consommables de bureaux.
Gérer la flotte automobile et s'assurer de la régularité administrative de celle-ci.
Gestion des sinistres véhicules et assurer le suivi des réparations.
Suivi administratif des travaux.
Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.

Profil :

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an, acquise idéalement dans une entreprise du bâtiment ou des marchés publics.
De nature pro-active et dynamique, vous êtes organisé(e) et savez être rapidement autonome. Vous aimez travailler en équipe et êtes doté(e) de bonnes compétences relationnelles.
Votre sens de l'initiative et de la gestion des priorités seront des atouts indispensables à ce poste.
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Google, pack office).

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Règles d'affranchissement du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • CEYLAN TRAVAUX SERVICE

    btp

Offre n°43 : AIDE Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 12/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - LYON 01 ()

Les missions :

Au sein d'une crèche associative de 25 berceaux et en équipe pluridisciplinaire, vous prendrez en charge l'accueil des enfants et des familles.
Vous encadrerez la globalité des activités (soins hygiène, repas, activité d'éveil ) sur l'ensemble des groupes d'âge.
Vous participerez avec l'ensemble de l'équipe à la mise en place du projet éducatif.
Vous serez garant-e des règles d'hygiène et de sécurité des enfants et du matériel mis à votre disposition.
Vous participerez au projet d'établissement.

Votre profil :

Vous possédez impérativement le diplôme CAP AEPE.
Vous avez 1 an d'expérience sur un poste similaire.

Conditions :

*** Convention collective ALIFSA ***
A partir du 4e mois d'ancienneté, vous recevrez une prime équivalente à 50% d'un mois travaillé
70% de mutuelle payée
50 % frais transport pris en charge
Tickets restaurant 10 €.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GARDERIE DES AUGUSTINS

Offre n°44 : Agent logistique et technique (H/F)

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 04 ()

Sous l'autorité hiérarchique du/de la chef(fe) de service fonctions support, l'agent logistique et technique exécute un ensemble de tâches concourant au bon fonctionnement de l'unité opérationnelle dans les domaines suivants : courrier, maintenance, accueil, entretien de premier niveau, gestion du parc automobile et du matériel, prévention, sécurité et surveillance.

Entretien, maintenance et logistique
o Réaliser des contrôles réguliers complets des bâtiments dans le cadre de l'entretien préventif et curatif
o Effectuer les interventions de premières urgences et transmettre l'information selon les procédures définies
o Réaliser les interventions d'entretien et de maintenance de premier niveau et proposer des améliorations à son supérieur hiérarchique
o Suivre les interventions de maintenance et réparation réalisées par les entreprises extérieures et assurer le service fait
o Veiller à ce que les abords, les accès des bâtiments et les circulations soient conformes aux règles de sécurité, et veiller à la fermeture des bâtiments
o Maintenir en état de propreté les bâtiments (intérieurs et abords)
o Assurer le suivi de la gestion technique centralisée (GTC) ou bâtimentaire (GTB) le cas échéant
o Réaliser la mise à jour des plans d'occupation
o Assurer le suivi et la mise à jour des listes d'évacuation en lien avec l'assistant de prévention
o Effectuer des opérations de manutention
o Entretenir le parc automobile (contrôle des niveaux, nettoyage des véhicules.)
o Réaliser et suivre l'inventaire physique des biens mobiliers
o Identifier et préparer les mobiliers et matériels à mettre à la réforme
o S'assurer de l'approvisionnement des services en fournitures
o Rendre compte de l'évolution des stocks de fournitures

Gestion du courrier
o Assurer la distribution, la collecte et l'expédition du courrier

Accueil des prestataires et intervenants extérieurs
o Accueillir et orienter les prestataires et intervenants extérieurs
o Assurer le transport de personnes en cas de besoin
Organisation de la vie du site
o Gérer la logistique liée aux mouvements de personnel (déménagement, réorganisation de l'espace, mise à jour de la signalétique.)
o Assurer la gestion des badges du contrôle d'accès en lien avec la DFPI
o Préparer, entretenir le matériel et l'ordonnancement des salles de réunion
o Tenir à jour le planning de réservation des véhicules et des salles de réunion
o Assurer, le cas échéant, la gestion logistique et technique des réceptions et séminaires

Connaissances
- Sécurité des biens et des personnes (connaissances élémentaires)
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Techniques du domaine d'activité
Compétences opérationnelles
- Application des consignes et des procédures
- Sens du service aux usagers
- Rendre de compte de son activité
- Gestion de la confidentialité des informations et des données
- Capacité d'autonomie
- Bureautique et outils collaboratifs
Compétences comportementales
- Bonne aptitude relationnelle : aptitude à la communication et à l'écoute, au travail en équipe
- Rigueur
- Diplomatie
- Capacité d'adaptation
- Polyvalence
- Réactivité

Renfort de 6 mois du 1er mars au 31 août 2025 - Rémunération SMIC en vigueur

Entreprise

  • CNED-DIRECTION GENERALE

Offre n°45 : GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF (H/F)

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 04 ()

À propos de la mission

Je recrute pour une entreprise spécialisée dans la gestion des dossiers retraite, un(e) gestionnaire de scan (H/F).

Votre mission :
- Scanner les documents (entre 500 et 1000 par jour).

Postulez si vous êtes à la recherche d'une opportunité de travail.

Mission de 1 jour par semaine, selon vos disponibilités.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°46 : Assistant Formation (H/F)

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Rejoignez un acteur majeur des services RH en France !
Le groupe NOVALI Branche RH est spécialisé dans le conseil RH et réalise un chiffre d'affaires de plus de 210 millions d'euros avec plus de 280 collaborateurs. Nous intervenons sur plusieurs activités clés :
- Le travail temporaire avec nos enseignes SOVITRAT, SATT et KEYS, soit plus de 60 agences d'emploi réparties sur tout le territoire,
- Le recrutement, le portage salarial et le management de transition avec des cabinets reconnus (ATRIX, ALTURION, CL Consulting, URVIKA, ALPHEE).
Notre ambition ? Allier performance et proximité pour offrir des solutions sur mesure à nos clients et des opportunités à nos talents.
Un rôle stratégique au sein du groupe

Nous recherchons pour intégrer notre Service formation un.e Assistant(e) Formation (H/F) en CDI, au sein de notre siège basé à Caluire et Cuire... Votre rôle sera de gérer les formations principalement à destination des populations intérimaires de notre Groupe et d'accompagner nos opérationnels en agence dans leurs besoins en formation. Vous intervenez sur un environnement multi sociétés et multi-agences.

Dans ce cadre, vos missions principales seront :

Gestion de la formation des intérimaires du réseau (environ 60 agences reparties sur la France) :
- Assurer le traitement administratif des demandes de formation intérimaires, de la création du dossier jusqu'au paiement de la facture, en relation avec l'agence d'intérim, l'organisme de formation et le service comptabilité
- Envoyer les demandes de remboursement à notre OPCO
- Assistance et conseil auprès des agences sur les différents dispositifs existants.

Déploiement et Formation au logiciel de gestion de la formation :
- Paramétrage du logiciel
- Création du catalogue de fournisseurs
- Formation et assistance aux salariés en agence

Gestion des alternants et des stagiaires du Groupe :
- Mise en place des contrats d'alternance du Groupe, suivi des absences, relations et partenariats avec les écoles
- Participation et accompagnement du réseau pour le recrutement des alternants/stagiaires

Communication :
- Création de contenu pour notre newsletter formation

Vous serez amené.e à participer à d'autres projets autour de la formation au sein du Groupe.

Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 ou équivalent dans le domaine de la gestion, des ressources humaines et vous recherchez un poste polyvalent. La maîtrise du Pack Office est requise.

Vous êtes à l'aise avec les relations humaines et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu.e pour votre réactivité et votre autonomie. Votre organisation, votre capacité à être concentré.e et consciencieux seront attendus sur le poste.


Nous savons qu'un environnement de travail agréable et motivant est essentiel à votre épanouissement. C'est pourquoi nous vous proposons un package de rémunération attractif :
o Salaire fixe entre 2 200 et 2 400 euros bruts par mois sur 13 mois, incluant la majoration des heures supplémentaires.
o Intéressement et Compte Épargne Temps, Plan Epargne Entreprise avec abondement possible.
o Possibilité d'aménager son temps de travail sur 4 ou 4.5 et demi par semaine.
o Un environnement de travail confortable et moderne :Un poste de travail ergonomique. Des espaces de travail chaleureux favorisant la collaboration et le bien-être.
o Des avantages salariés : Accès à Hello CSE, GIFTEO :plateformes offrant des réductions sur de nombreux services et loisirs. Chèques cadeaux à Noël.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise en pleine expansion !

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • - Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • NOVALI

    Le groupe NOVALI détient la société SOVITRAT qui est une société de travail temporaire. SOVITRAT opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport logistique, des télécoms ainsi que dans Le secteur du BTP. SOVITRAT possède un réseau de plus de 60 agences réparties en France. Le siège est basé à Caluire et Cuire (69).

Offre n°47 : Professeur.e des écoles (décharge de direction 1 jour/semaine) (H/F)

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 8H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - LYON 03 ()

L'École Nouvelle de la Rize recherche un(e) professeur des écoles dynamique et motivé(e) pour prendre en charge une classe de CM1-CM2. Le candidat retenu sera responsable des missions suivantes :

- Enseignement de certaines matières et évaluation des élèves en fonction des affinités du candidat.
- Préparation de la classe pour la journée.
- Prise d'initiative pour des projets et sorties scolaires.
- Gestion du groupe classe et adaptation aux besoins de la tranche d'âge des élèves.
- Participation active aux réunions d'équipe et aux divers projets de l'école (assemblées, conseils, fête de l'école, etc.).

Programmation :

- 1 jour par semaine : le mardi de 8h20 à 16h30.
- Réunion d'équipe : le mardi de 17h à 18h30.

Profil recherché :

- Enseignant en exercice ou ayant exercé en établissement scolaire public ou privé.
- Formation ou sensibilité aux pédagogies nouvelles et à la communication non violente.
- Connaissances sur les troubles d'apprentissage.
- Flexibilité, autonomie et polyvalence au sein d'une très petite structure. (4 classes)

Compétences requises :

- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
- Aptitude à collaborer efficacement avec une équipe pédagogique.
- Excellentes compétences en gestion de classe et en communication.

Informations supplémentaires : L'école étant sous contrat, toute candidature devra être validée par le rectorat.

Rejoignez l'École Nouvelle de la Rize et contribuez à une éducation nouvelle, innovante et bienveillante !

Compétences

  • - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • - Organiser l'espace pédagogique

Offre n°48 : Educateur de prévention (H/F)

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - LYON 05 ()

ACCOMPAGNEMENT ÉDUCATIF ET SCOLAIRE AUPRÈS DE JEUNES EN SITUATION DE DÉCROCHAGE, ANIMATIONS SOCIOÉDUCATIVES (ANIMATIONS DE RUE, ATELIERS, ET SORTIES).
Le Valdocco est une association éducative fondée en 1995 à Argenteuil (95). Elle mobilise aujourd'hui 110 salariés et volontaires, 300 bénévoles, auprès de 2000 jeunes et leurs familles au sein de 8 établissements (Argenteuil, Lyon Métropole, Nice, Lille, Marseille).

L'établissement « Valdocco Grand Lyon » est un service éducatif de prévention et de médiation en milieu ouvert. Il est présent au cœur de plusieurs cités, situées dans des quartiers prioritaires, notamment à Vaulx-en-Velin, Tassin la Demi-Lune et dans le 5e arrondissement de Lyon. L'équipe y tisse des liens avec les jeunes et leurs familles par des animations de rue, des ateliers et des sorties. Elle propose un accompagnement scolaire et un appui éducatif qui donne une grande place aux parents.

VOTRE MISSION
- Mise en place / participation aux dispositifs d'accompagnement éducatif et scolaire
- Soutien auprès de jeunes en situation de décrochage scolaire.
- Intervention socioéducative dans les quartiers, présence sociale et animation, contacts avec les habitants, les jeunes et leurs familles et les partenaires du quartier.
- Accompagnement d'adolescents dans leurs projets individuels et collectifs dans les domaines des loisirs, de la scolarité et de l'insertion.
- Accompagnement de l'équipe de bénévoles dans l'acquisition de compétences d'animation.
- Interface avec les différents partenaires associatifs du quartier sur la thématique de l'animation socioculturelle.

PROFIL
Qualités relationnelles, capacités de médiation
Travail en équipe et en partenariat
Autonomie, esprit d'initiative, créativité
Engagement, enthousiasme, sens des responsabilités
Capacité à prendre du recul
Partage et analyse de ses pratiques éducatives

CONDITIONS
Éducateur Spécialisé / Moniteur Educateur (H/F)
CDI
Durée 12 mois minimum
Temps plein
Rémunération CCN 66
A pourvoir

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne

Formations

  • - action sociale (DEES, DEME) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LE VALDOCCO

Offre n°49 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - LYON 05 ()

Le Prado Éducation, institution Lyonnaise historique, regroupe 35 établissement et services sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique sur différents types d'établissements comme l'internat, le semi internat, l'accueil de jour et le milieu ouvert.

Le Prado accompagne chaque année plus de 2 300 enfants, jeunes, familles et adultes.

L'association se distingue par ses valeurs : éducation inconditionnelle, insertion et autonomie, pouvoir d'agir, inspiration chrétienne et laïcité, et circulation de la parole.

Sous la responsabilité du directeur des établissements, les principales taches du / de la secrétaire seront d'assurer le suivis administratif de l'activité des établissements : DITEP Le prado (Elise RIVET/SESSAD/Antoine CHEVRIER)
- Organisation administrative du service en lien avec les chefs de service et le directeur notamment au niveau de l'activité
- Accueil physique des personnes
- Assurer la gestion du standard : réception et transmission des appels et apporter un premier niveau d'information au public
- Suivre des dossiers informatisés des jeunes accueillis via le logiciel NEMO de l'ensemble du DITEP
- Préparations des tableaux d'activités.
- Gestion du courrier (arrivée - départ)
- Comptes-rendus de réunions si besoin

- Rémunération à parfaire selon l'expérience (CCN 66) + Prime SEGUR
- 9 Congés trimestriels annuels en supplément des CP + jours d'ancienneté
- Flexibilité et visibilité des plannings
- Transport en commun pris en charge à 50% et indemnités kilométriques vélo
- Avantages sociaux (mutuelle familiale, jours enfant malade, CET...)
- Avantages CSE attractifs (chèques vacances, bons cultures ...)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • INSTITUT DE REEDUCATION ELISE RIVET

Offre n°50 : Assistant administratif - F/H (H/F)

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Lyon 8e Arrondissement ()

Type de contrat : CDD - 3 mois (renouvelable)

Lieu : Centre de documentation et formation - Lyon

Rémunération et avantages :

* Salaire brut mensuel à partir de 2010 € + Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet)
* Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75%
* Prime semestrielle
* Mutuelle prise en charge à 60%
* Abonnements de transport en commun pris en charge à 50%
* CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.)
* Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT
* Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion"
* Parcours d'intégration personnalisé

Missions :

Acteur du programme du centre de documentation et formation de Lyon, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :

* Planifier et organiser des sessions de formation avec la responsable et les formateurs,
* Elaborer de documents : devis, conventions, contrats à destination des partenaires,
* Gérer les inscriptions et convocations des apprenants,
* Faire le suivi administratif des sessions de formations à partir de notre logiciel,
* Assurer le suivi logistique des sessions de formations ( préparation supports, réservation transports hébergement des formateurs),
* Accueillir des sessions de formation au centre,
* Assurer la facturation des partenaires,
* Faire le suivi comptable et budgétaire en lien avec les services support de l'association,
* Participer à l'amélioration continue des programmes de formation.


* Bac + 2 RH ou Gestion
* Expérience de 2 ans dans un domaine similaire souhaitée
* Qualités rédactionnelles
* Maitrise des outils de bureautique (Excel, Word, Powerpoint)
* Connaissance du logiciel Digiforma souhaitée
* Esprit d'équipe, diplomate et excellent relationnel
* Autonomie, Rigueur et Organisation

Entreprise

  • FORUM REFUGIES

Offre n°51 : Conseiller client (H/F)

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 12/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()



Notre client, leader dans le domaine de l'énergie, recherche un,e conseiller,ère client doté d'un profil analytique


MISSIONS CONFIEES :
- Contribuer à la satisfaction des clients en traitant les demandes des fournisseurs et des clients au travers du système informatique interne.
- Contacter le client pour fixer un rendez-vous d'intervention ou pour analyser une anomalie détectée lors du relevé des compteurs.
- Assurer la qualité du relevé en analysant les anomalies détectées (par appel client, analyse des bases de données, établissement le cas échéant d'un redressement et d'une facture)

JOURNEE TYPE :
- Faire des appels sortants
- Analyser de la consommation/des anomalies
- Prendre en charge les appels entrants (client / fournisseur)
- Traiter les demandes reçues


- Capacité d'analyse de chiffres, d'étude de consommation.
- Rigoureux.
- Faire preuve de tact et de diplomatie dans les échanges avec les autres.
- Capacité d'écoute et de reformulation.
- Être soucieux de la satisfaction des clients.
- Être à l'aise avec les outils informatiques (navigation sur plusieurs outils en même temps)

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°52 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 12/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif (H/F)
Dans le cadre du plan de réorganisation de l'entreprise, vous assisterez l'équipe RH sur les tâches administratives relatives au PSE.
Sous la responsabilité hiérarchique du Manager Ressources Humaines et du management transversal de l'équipe projet PSE, les tâches suivantes vous incomberont :

-Gestion du courrier : réception, tri, distribution des courriers liés au PSE, scan des courriers
-Suivi des courriers PSE : enregistrement, relance et suivi des accusés de réceptions et des réponses
-Archivage et classement : organisation et mise à jour des dossiers du personnel et numériques
-Saisie et mise à jour des données : suivi des informations dans les tableaux de reporting et outils internes
-Support administratif général : gestion des documents RH, aide à la préparation de divers courriers
-Interface avec les interlocuteurs internes : Direction RH, Service paie
-Garantir le respect des procédures légales et internes
-Support administratif de l'équipe RH : autres tâches diverses RH
Lesa attendus sont les suivants :
-Justifier d'une expérience en support administratif ou en assistanat RH
-Rigueur et sens de l'organisation pour assurer un suivi précis des documents et des délais
-Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées
-Réactivité et capacité à gérer plusieurs taches simultanément
-Bonne maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°53 : Commis / Commise de cuisine de collectivité (H/F)

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 07 ()

Mission
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.

Métier : Commis/e de cuisine h/f
Temps de travail : Temps plein
Type de contrat : CDD
Niveau d'études : BEP, CAP
Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

En tant que commis/e de cuisine chez Korian :

Vous assurez la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents.
Vous travaillez en collaboration avec le Chef de cuisine et l'équipe de restauration pour offrir des repas savoureux et équilibrés.
Vos missions principales incluent :

Préparer les ingrédients et réaliser les recettes selon les menus établis.
Veiller à la présentation des plats et à leur qualité gustative.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Participer à la gestion des stocks et aux commandes des denrées alimentaires.
Contribuer à l'entretien et au nettoyage des équipements de cuisine (plonge).


Rejoindre notre établissement, c'est :

Des horaires stables ;
Un établissement à taille humaine ;
Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;
Des formations;
Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;
Avantages d'une grande entreprise ;
Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.


Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe".


Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.



Profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP ou CAP dans la restauration.
La maîtrise des normes HACCP en restauration collective, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.
Motivé, dynamique et autonome, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et souhaitez travailler dans la bonne humeur pour le bien-être de nos aînés.
Votre connaissance des différentes textures serait un plus.


Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr

Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence.

L'établissement
Dans le 7e arrondissement de Lyon, l'EHPAD Korian Les Terrasses de Blandan accueille les personnes âgées en perte d'autonomie pour des courts ou longs séjours. Il dispose d'une unité de vie dédiée à l'accueil des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. Ses espaces de vie ont été réfléchis pour une prise en soin personnalisée avec une thématique d'activité à chaque étage.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • KORIAN LES TERRASSES DE BLANDAN

Offre n°54 : Conseiller social (H/F)

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Lyon Métropole Habitat, c'est 700 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 65 000 locataires.
Premier bailleur public de la métropole de Lyon, nous sommes un acteur de la ville qui fait référence sur l'ensemble de ses champs d'expertise : construction, réhabilitation, aménagement, gestion locative
Forts d'un réseau de 7 agences de proximité, nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie.

L'agence de Lyon recherche une(e) conseiller(ère) social(e) (H/F) à temps plein en CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité.



Rattaché(e) à l'adjointe du directeur de l'agence, vous assurez un accompagnement social individuel ou collectif aux clients de Lyon Métropole Habitat et participez au développement du lien social au sein des résidences dans le respect des règles de déontologie.

Vous appliquez les processus et procédures et participez à l'atteinte des objectifs et des orientations de la politique de l'entreprise en matière de vie sociale, d'attributions et de recouvrement.



Vos missions principales consistent à :


- A réaliser environ 60 relogements, en phase réglementaire, dans le cadre d'une opération ANRU au Château à la Duchère à Lyon 9ème.
- Le CS doit recueillir les souhaits de relogement des ménages, accompagner les locataires depuis la proposition d'un logement jusqu'à l'aménagement dans un nouvel appartement, en lien avec un CEM RU et en binôme avec un autre conseiller social RU.
- Il doit participer aux différentes instances institutionnelles et partenariales en lien avec les relogements
- Il doit accueillir en permanence les locataires à reloger une fois par semaine au 113 rue du Château.


En phase réglementaire, l'accompagnement social des locataires à reloger, demande une organisation rigoureuse sur le plan administratif et des comptes rendus réguliers, à présenter en instance territoriale.

Connaissances nécessaires :

- La connaissance de la géographie locale
- Environnement du logement social
- Bonne maîtrise informatique.

Profil recherché :

Très sensible aux enjeux sociaux et économiques, ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) diplômé(e) d'une formation en ESF ou assistant social justifiant d'au moins 3 ans d'expérience dans la fonction.
Une expérience dans le logement et une connaissance du patrimoine de la métropole sont des atouts pour ce poste.
Vous maîtrisez la règlementation des dispositifs sociaux et les techniques de médiation sociale.
Par votre charisme, vous êtes capable de fédérer et mobiliser les acteurs/contributeurs. Vous avez des aptitudes d'écoute, d'adaptation à différents interlocuteurs et contexte et à la négociation .Vous avez des qualités de rigueur, d'analyse et de synthèse, mais aussi de bonnes capacités relationnelles et de communication. Dynamisme et autonomie.

Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est :

Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE
Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés
Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté
Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés
Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs.
Structure de rémunération : fixe annuel avec treizième mois + intéressement + avantages CE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités

Compétences

  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - économie sociale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • OPH DE LA METROPOLE DE LYON

Offre n°55 : GESTIONNAIRE INDEMNISATION (H/F)

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 12/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - CHAMPAGNE AU MONT D OR ()

UNE EXPERIENCE DE 3 ANS EN ASSURANCE EST OBLIGATOIRE

Balthazar Sélection recherche pour son client, cabinet d'assurance bien implanté sur le bassin et ayant une approche qualitative et orienté conseil, un(e) Gestionnaire Indemnisation/Sinistre !

Missions :

En tant que Gestionnaire Indemnisation, vous interviendrez exclusivement sur des dossiers entreprises (TPE/PME) et serez en charge de :

- Gérer les sinistres IARD (incendie, accidents, risques divers) pour nos clients professionnels, du déclenchement à l'indemnisation.

- Accompagner et conseiller les entreprises dans leur gestion des sinistres, en s'appuyant sur un arbre de décision structuré.

- Participer à l'amélioration de la gestion des risques généralistes

- Maintenir un haut niveau de conseil et d'accompagnement auprès des clients.

Profil :

- Expérience en gestion des sinistres entreprise (minimum 3 ans).

- Une connaissance des risques généralistes serait un plus.

- Sens du service client, capacité à analyser et structurer des décisions.

Compétences

  • - Gestion des garanties et des assurances
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BALTHAZAR SELECTION

    Notre cabinet est spécialisé en Expertise, Comptabilité, Audit, Social et Juridique.

Offre n°56 : Veilleur de nuit CDI (H/F)

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - EXPERIENCE SOUHAITEE
    • 69 - TASSIN LA DEMI LUNE ()

AJD La Maison de Tassin
Ce lieu de vie géré par la Plateforme Enfance et Famille accompagne de façon globale 6 adolescents placés dans
le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance. Vos missions :
Assurer la sécurité des enfants et des adolescents accueillis en exécutant des passages réguliers et
systématiques au sein de la maison et dans les parties extérieures pour garantir leur sécurité et leur bien être.
Assurer les surveillances des locaux et des équipements.
Recueillir et transmettre les informations et événements en utilisant le cahier de liaison.
Prévenir le cadre d'astreinte pour tous les événements significatifs ou graves.
Assurer la relève avec l'équipe de journée.
Assurer l'accompagnement des jeunes en soirée et le matin (coucher, préparation du petit déjeuner, linge
etc.)
Un accompagnement dans la quotidienneté, le « Vivre avec », le partage réfléchi de la vie quotidienne comme premier support éducatif
Expérience souhaitée dans la protection de l'enfance et la prise en charge des adolescents en difficulté sur
un poste similaire
Connaissance indispensable du public et des dispositifs sociaux et éducatifs
Travailler de façon autonome avec et pour l'équipe en lien avec les stratégies éducatives inhérentes à nos
missions
Définition du poste :
Poste à pourvoir en mars 2025 - CDI à temps complet - Secteur de Tassin la demi-lune.
Rémunération en fonction du profil et de l'expérience, statut Assistant lieu de vie.
Prime Ségur (183 euros net)
Mutuelle + prévoyance + avantage CSE (chèques vacances, billetterie à prix réduit...

Compétences

  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Assister et aider les personnes en attendant les secours
  • - Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Entreprise

  • AJD FOYER CHALETS

Offre n°57 : Téléconseiller / Téléconseillère

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Écully ()

Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un(e) Téléconseiller(e) Gestion des appels et plan de charge (H/F)

En tant que téléconseiller(ère), vous serez chargé(e) de :
* Répondre aux appels entrants avec professionnalisme et efficacité.
* Effectuer des appels sortants pour vérifier que le client est satisfait
* Contacter nos techniciens pour valider que le dossier est pris en charge et avoir les éléments.
* BCP BCP de téléphone
Il faut aimer le téléphone et l'ordinateur

* Élaborer et suivre des plans de charge sur Praxedo
* Assurer un service client de qualité en fournissant des réponses claires et précises.
* La maîtrise du métier des télécoms serait un plus apprécié.

La maîtrise du métier des télécoms serait un plus apprécié.
Profil recherché
Aisance relationnelle et excellente élocution en français.
Capacité à s'investir et à s'adapter rapidement.
Sens du service et rigueur professionnelle.
Expérience en relation client et/ou dans le secteur des télécoms (un plus).

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°58 : Assistant (H/F)

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 12/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Écully ()

Notre client, spécialisé dans l'électro ménager, un,e Assistant,e Facility Manager
ASSISTANT FACILITY MANAGEMENT H/F
En lien avec les Responsables Magasins, les Responsables Réseau Retail (RRR), le Business Développeur et les services internes :

Au sein des magasins existants :
Saisir les Demandes d'Achat et valider les factures loyers et charges dans le cadre de baux, en lien avec l'équipe Controlling et le Business Développeur.
Faire appliquer et évoluer (si besoin est) les contrats d'exploitation
Saisir les Demandes d'Achat et contrôler les factures y afférent,
Faire les déclarations administratives nécessaires
Suivre, commander et valider les commandes et paiements des fournitures de bureaux , EPI etc. .

Dans le cadre des ouvertures / « relifts » de magasins :
Mettre en place les contrats d'exploitation (ouverture de compteurs, maintenance etc. .) et les déclarations administratives nécessaires (KBIS, INSEE, SACEM, vidéo surveillance
Préparer les éléments nécessaires à la prise de coque magasin (création compte fournisseur, chèque honoraires, dépôt de garantie, caution, délégation.) en lien avec les équipes internes (comptabilité.)
Commander et faire livrer les EPI et fournitures pour les équipes magasins,
Ouvrir les comptes sur les outils informatiques internes (Egencia, Resacar... ) des nouveaux collaborateurs magasins, o Saisir les Demandes d'Achats / facturations afférents au nouveau magasin (loyers et délais de paiement, contribution bailleur.)
Pilotage de l'organisation administrative de GSR :
Faire et organiser le classement papier / informatique des documents clés (baux, contrats, assurances.) pour assurer la traçabilité,
Réaliser les réservations transports et notes de frais pour les nouveaux arrivants dont les comptes internes ne sont pas encore créés, o Distribuer le courrier à l'Equipe Centrale GSR

Profil :
Niveau de formation minimum souhaité : études supérieures Bac 2, par exemple Assistant de gestion PME / PMI
Niveau d'expérience minimum souhaité : une expérience dans le domaine du Retail est un plus. Expérience en pilotage de gestion administrative. Aisance et attrait pour les chiffres
Gestion des priorités, organisation, rigueur, tenue des timings,
Grande réactivité et sens du service
Bon relationnel, bonne expression orale et écrite
Capacité à s'appuyer sur des métiers tiers pour traiter les différents sujets

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°59 : Agent administratif principal - CDI - Temps plein - Bron (H/F)

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - BRON ()

Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant.e Administratif.ve au sein d'un service en pleine création dédié à la protection de l'enfance ! Si vous êtes organisée, rigoureuse et avez à cœur de contribuer à un projet visant à soutenir les enfants et les familles, ce poste est fait pour vous.

Dans le cadre du lancement du dispositif d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO), nous recrutons 2 Agents Administratifs Principaux H/F.
Le service étant en cours de création, la date de prise de poste n'est pas encore définie.

Ce recrutement est ouvert en CDI, à temps plein (35h) sur Bron (69500).

Rémunération après reprise d'ancienneté selon la CCN66, à partir de 1801,80€ brut mensuel.

Si vous l'acceptez, vos missions seront les suivantes :
+ Suivi administratif et financier des dossiers
+ Frappe et mise en forme des écrits
+ Indexation de documents
+ Accueil téléphonique des familles et des partenaires
+ Gérer et réapprovisionner le stock de fournitures
Ces tâches sont non exhaustives et peuvent évoluer en fonction des compétences du/ de la titulaire et des besoins du service.

Ce poste est vraiment fait pour vous si :
+ Vous êtes titulaire d'un diplôme de secrétariat et/ou bénéficiez d'une expérience réussie dans la gestion administrative
+ Excel, Word et la bureautique n'ont pas de secret pour vous
+ Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et adaptabilité
+ Vos qualités relationnelles et votre travail d'équipe sont vous atouts

En rejoignant l'UDAF 69, vous ferez partie d'une structure qui valorise et préserve votre bien-être au travail :
+ Participation transports à 75%
+ 9 jours de congés payés supplémentaires (soit 34 jours de congés payés / an)
+ Semaine de 4 jours 1/2
+ Autonomie dans la gestion de votre emploi du temps (horaires fixes et variables)
+ Tickets restaurant (6€50 / jour travaillé)
+ 1 journée de télétravail / semaine
+ Plan de formation annuel dédié à votre évolution
+ CSE (chèques cadeaux et vacances, club-employés, etc.)

Notre processus de recrutement se fait en 3 étapes :

1- Entretien téléphonique avec notre Assistante RH
2- Échange téléphonique avec le/la Chef/fe de service pour fixer un RDV d'entretien
2- Entretien sur site avec le/la Chef/fe de service

Ce poste correspond à vos attentes et vous vous reconnaissez dans ce que nous proposons ? Postulez dès maintenant avec votre CV à jour !
Au plaisir de vous rencontrer !

Entreprise

  • UDAF DU RHONE

    Institution engagée avec et pour les familles depuis 1945, l UDAF est l expert des réalités de vie des familles. Reconnue d intérêt général, elle est le porte-parole officiel des familles auprès des pouvoirs publics locaux et regroupe localement une centaine d associations familiales.

Offre n°60 : Opérateur sur commande numérique (H/F)

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 12/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Neyron ()

L'agence ACTUAL recherche un/une opérateur/trice sur commande numérique pour l'un de nos clients basé à NEYRON 01700.
En tant qu'Opérateur, vous serez responsable de conduire et réaliser la fabrication de séries de pièces sur plusieurs machines à CN. Vous réaliserez les contrôles en cours de fabrication selon la gamme de contrôle et signalerez les anomalies aux régleurs ou techniciens.
Vos missions seront les suivantes :
- Conduit et Réalise la fabrication de séries de pièces sur plusieurs machines CN


- Réalise les contrôles en cours de fabrication selon la gamme de contrôle


- Réalise le contrôle de la première pièce des produits récurrents


- Manipule le chargement de matières


- Signale les anomalies aux régleurs ou techniciens


- Réalise les corrections dynamiques


- Change les outils


- Règle les outils en cours de production avec le support du Régleur


- Aide le Régleur sur diverses taches


- Remplit les documents (gamme de fabrication, gamme de contrôle)


- Déclare ses activités dans la MES


- Participe au PSM1 (réunion quotidienne)


- Réalise la maintenance 1er Niveau.


- Respecte les consignes, instructions et procédures du Système de management de la qualité et HSE


- Assure le rangement et la propreté de son poste de travail.
Le poste est à pourvoir au plus vite. Le poste offre un salaire de 12.50EUR/H.
Ce sont des horaires en 2*8.
Vos avantages en travaillant avec Actual :


-Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual


-Comité d'entreprise


-Parrainage, chèque cadeau


-Livret - taux d'intérêt 12%


-Formation sécurité et/ou professionnelle


-FASTT


Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler).
Le/La candidat(e) idéal(e) devra posséder une belle expérience dans l'usinage.
De plus, il est primordial de savoir tailler les morts, prendre des géométries, utiliser un micromètre, changer les outils et lire un plan.
Des connaissances en usinage, et une première expérience dans le domaine de l'industrie est requise.


Entreprise

  • ACTUAL MIRIBEL 3220

Offre n°61 : Chargé(e) de clientèle (H/F)

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - OULLINS ()

Lyon Métropole Habitat, c'est 700 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 65 000 locataires.
Premier bailleur public de la métropole de Lyon, nous sommes un acteur de la ville qui fait référence sur l'ensemble de ses champs d'expertise : construction, réhabilitation, aménagement, gestion locative

Forts d'un réseau de 7 agences de proximité, nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie.

Lyon Métropole Habitat recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes, l'agence de Porte de l'ouest située à Oullins recherche un(e) chargé(e) de clientèle (H/F).

Rattaché(e) à un(e) responsable d'équipe sectorisée, vous contribuez à l'optimisation de la réponse apportée aux locataires, prospects et demandeurs en conformité avec la mission sociale de Lyon Métropole Habitat.

Vos activités principales seront :

Réaliser la commercialisation des logements et annexes,
Réaliser les tâches administratives dont le recueil des pièces, le montage et la préparation des dossiers présentés à la CAL,
Favoriser l'accompagnement apporté aux clients en conformité avec la mission locative, sociale et commerciale de Lyon Métropole habitat,
Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences,
Lutte contre les impayés de loyer : relances téléphoniques et courriers, convocations, mise en place et suivi de plans d'apurement pour locataires en dette,
Participer à l'accueil physique des clients en agence.

Connaissances nécessaires :
Connaissance de l'environnement du logement social,
Expérience traitement des impayés serait un plus.

Profil recherché :
Idéalement de formation BTS/Licence pro en Professions Immobilières avec stages ou un Bac si expériences professionnelles d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Votre formation ainsi que vos expériences vous ont permis d'acquérir une bonne connaissance de la législation et du droit immobilier, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques.
Vous savez appliquer les méthodes de commercialisation standardisées en ayant une prise de recul par rapport aux situations rencontrées et dans le respect de la confidentialité des informations.
Vous avez un sens de la relation client, une aisance à gérer une activité diversifiée et une sensibilité certaine aux enjeux sociaux.

Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est aussi :
- Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE
- Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés
- Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté
- Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés
- Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs.
- Structure de rémunération : fixe annuel avec treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.

Compétences

  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Analyser une demande de location
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Gérer un planning de vacances de logements
  • - Proposer l'attribution de logements

Entreprise

  • OPH DE LA METROPOLE DE LYON

    Lyon Métropole Habitat, c'est 34 000 logements, près de 67 000 locataires, des centaines de logements construits chaque année qui font de nous un acteur de référence du logement social de la Métropole. Fort d'un réseau de 7 agences de proximité, nous travaillons à améliorer continuellement la qualité de nos services et de nos logements. Conscients de notre responsabilité sociétale, nous agissons collectivement pour le développement durable et le dynamisme économique des territoires.

Offre n°62 : Chargé(e) de clientèle (H/F)

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - VENISSIEUX ()

Lyon Métropole Habitat, c'est 700 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 65 000 locataires.
Premier bailleur public de la métropole de Lyon, nous sommes un acteur de la ville qui fait référence sur l'ensemble de ses champs d'expertise : construction, réhabilitation, aménagement, gestion locative

Forts d'un réseau de 7 agences de proximité, nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie.

Lyon Métropole Habitat recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes, l'agence de Porte du sud située à Vénissieux recherche un(e) chargé(e) de clientèle (H/F).

Rattaché(e) à un(e) responsable d'équipe sectorisée, vous contribuez à l'optimisation de la réponse apportée aux locataires, prospects et demandeurs en conformité avec la mission sociale de Lyon Métropole Habitat.

Vos activités principales seront :

Réaliser la commercialisation des logements et annexes,
Réaliser les tâches administratives dont le recueil des pièces, le montage et la préparation des dossiers présentés à la CAL,
Favoriser l'accompagnement apporté aux clients en conformité avec la mission locative, sociale et commerciale de Lyon Métropole habitat,
Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences,
Lutte contre les impayés de loyer : relances téléphoniques et courriers, convocations, mise en place et suivi de plans d'apurement pour locataires en dette,
Participer à l'accueil physique des clients en agence.

Connaissances nécessaires :
Connaissance de l'environnement du logement social,
Expérience traitement des impayés serait un plus.

Profil recherché :
Idéalement de formation BTS/Licence pro en Professions Immobilières avec stages ou un Bac si expériences professionnelles d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Votre formation ainsi que vos expériences vous ont permis d'acquérir une bonne connaissance de la législation et du droit immobilier, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques.
Vous savez appliquer les méthodes de commercialisation standardisées en ayant une prise de recul par rapport aux situations rencontrées et dans le respect de la confidentialité des informations.
Vous avez un sens de la relation client, une aisance à gérer une activité diversifiée et une sensibilité certaine aux enjeux sociaux.

Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est aussi :
- Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE
- Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés
- Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté
- Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés
- Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs.
- Structure de rémunération : fixe annuel avec treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.

Compétences

  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Analyser une demande de location
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Gérer un planning de vacances de logements
  • - Proposer l'attribution de logements

Entreprise

  • OPH DE LA METROPOLE DE LYON

    Lyon Métropole Habitat, c'est 34 000 logements, près de 67 000 locataires, des centaines de logements construits chaque année qui font de nous un acteur de référence du logement social de la Métropole. Fort d'un réseau de 7 agences de proximité, nous travaillons à améliorer continuellement la qualité de nos services et de nos logements. Conscients de notre responsabilité sociétale, nous agissons collectivement pour le développement durable et le dynamisme économique des territoires.

Offre n°63 : Un(e) Conseiller Clientèle/ Commercial (h/f)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 6e Arrondissement ()

Votre agence Adecco Tertiaire de Lyon, recherche pour l'un de ses client basé à Lyon 6 :
- Un(e) Conseiller Clientèle/ Commercial (h/f)
Vos missions :- Apporter les réponses contractuelles et techniques aux questions des clients.- Identifier les opportunités de développement commercial.- Vendre à distance les contrats de fourniture et services adaptés aux besoins de son client.- Faire le lien avec des interlocuteurs Gestionnaires de réseau.- Suivre ses activités et sa performance.- En dehors de l'activité téléphonique, le conseiller commercial réalise des actions de back-office et participe à la vie quotidienne de son équipe (formation, atelier créativité, challenge.)
Vous disposez d'un BAC+2 à BAC+3 avec une spécialité commerciale.Posséder une expérience de commercial à distance serait un plus.Vous êtes autonome et aimez travailler en équipe. Vous aimez le challenge. Vous avez une certaine aisance avec les outils informatiques, ce qui vous permets d'être rapide dans l'exécution de vos tâches et de comprendre le lien entre chaque applications.Eléments supplémentaires :Début de la mission : 24/02/2025 au 30/05/2025 (Renouvellement possible pour une durée totale de 18 mois)Lieu : Lyon 6Base hebdomadaire : 35hHoraires : 8h00 16h46 ou 8h44 17h30 avec une journée de RTT toutes les deux semainesSalaire : 13,56€ brut de l'heureAvantages : 13ème mois versé mensuellement, Prime ICFS 11,43 Brut mensuel, Restaurant d'entreprise, Remboursement des transports à hauteur de 50 %Avec ADECCO, vous bénéficiez également d'un certain nombres d'avantages : mutuelle, CE, CET ..Et plus encore à découvrir sur notre application Adecco&MoiCe poste est pour vous ? Merci de postuler en ajoutant bien votre CV à jour !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°64 : Chargé des relations avec les publics H/F

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - LYON 01 ()

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un.e chargé.e des relations avec les publics en CDD pour une durée de 4 mois à compter du 21 avril 2025.


La Chargée des relations avec les publics a pour mission, au sein du Pôle Publics de proposer et mettre en œuvre des actions visant à élargir et fidéliser les publics.

Pour atteindre ces objectifs, elle met en place des projets de médiation culturelle autour de la programmation artistique et des résidences. Elle participe à l'encadrement de la personne volontaire en service civique.

Elle est placée sous la responsabilité de la Secrétaire générale.



Missions


Stratégie de développement des publics


Participation au plan d'actions culturelles autour de la programmation et des résidences

Analyse de la fréquentation et formulation d'axes de développement



Actions de médiation avec les publics du champ social et associatif


Développement des relations avec de nouveaux publics et relais

Conception et mise en œuvre de projets et d'outils de médiation adaptés

Rédaction de demandes de subventions et participation à la recherche de financements privés

Gestion administrative et budgétaire des actions menées.

Animation de temps de médiation autour de la programmation

Rédaction de conventions de partenariat et réalisation de bilans

Conception des supports de communication spécifiques aux actions de médiation



Actions participatives et d'ouverture du lieu


Soutien au déploiement et mise en œuvre des projets artistiques participatifs (projets inclusifs, résidences hors les murs.)

Coordination des enjeux liés à la participation des publics

Conception des ouvertures tout public autour de la programmation (ateliers, rencontres.)

Développement et mise en œuvre du programme de médiation pour les riverains et les habitants du quartier






Compétences requises


- Créativité, capacité d'initiative et de rebond - Rigueur et capacité à structurer l'activité

- Autonomie et capacité d'adaptation

- Qualités humaines, relationnelles et d'écoute

- Connaissance des typologies de publics, de la structuration des secteurs sociaux et associatifs et des dispositifs de soutien aux projets

- Une connaissance du territoire métropolitain lyonnais serait un plus

- Connaissance approfondie de la création contemporaine, curiosité

- Connaissance d'un logiciel de billetterie (Sirius)

- Disponibilité soirées et week-ends


Temps de passation prévu


Bac +3 minimum

Poste basé à Lyon 1er

Contrat : CDD à partir du 21 avril au 18 juillet et du 25 août au 6 octobre

Rémunération selon CCNEAC


Date limite de candidature : 28 février 2025

Être disponible idéalement la semaine du 3 au 7 mars pour entretien en physique.


Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par email uniquement à : recrutement@les-subs.com

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Planifier des dates de spectacle et de tournée
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Négocier un contrat
  • - Promouvoir un artiste, mannequin, sportif

Entreprise

  • LES NOUVELLES SUBSISTANCES

Offre n°65 : Archiviste (H/F)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 12/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 1er Arrondissement ()

À propos de STUDIA

Le Groupe STUDIA est spécialisé dans le management de contenu, l'ingénierie documentaire, et la valorisation des données sensibles en temps réel.

Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique sur le marché, articulée autour de plusieurs expertises :

La gestion des contenus, des connaissances, et des processus métiers
La valorisation de la donnée métier
La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information
La transformation et la collaboration digitale
L'industrie du futur et l'industrie 4.0

Votre quotidien

En tant qu'archiviste, vous prendrez en charge les missions suivantes :

Rédaction de la doctrine documentaire (analyse des besoins, rédaction des règles et principes)
Identification et recensement des fonds / séries / sous-séries à traiter
Classement ou récolement des archives
Rédaction d'un instrument de recherche : Rédaction normalisée des analyses archivistiques et des notices descriptives selon les règles archivistiques en vigueur (norme ISAD(G) etc
Tri et éliminations
Dépollution
Reconditionnement et cotation

Votre profil

Diplôme en archivistique
Connaissance des techniques et des normes archivistiques
Maîtrise de la norme ISAD G en milieu professionnel

Pourquoi nous rejoindre

Innovation : Travaillez dans un environnement qui valorise l'innovation, la transformation, et la créativité.
Évolution de carrière : Profitez de réelles opportunités de développement professionnel et de carrière.
Équipe : Rejoignez une équipe à taille humaine qui travaille dans un environnement collaboratif et valorise l'engagement.

Nos engagements

Notre entreprise s'engage à créer un environnement de travail inclusif, respectueux, et collaboratif pour tous nos employés. Nous valorisons la diversité et favorisons l'inclusion à tous les niveaux de l'organisation.

De plus, nous nous consacrons au développement professionnel de nos collaborateurs en proposant des formations et des opportunités d'évolution de carrière.

Joignez-vous à nous pour faire partie d'une équipe qui partage des valeurs fortes !

Entreprise

  • STUDIA

    Qui sommes-nous ? Studia est un groupe leader en France sur la gestion de données et l'e-invoicing. Créé en 2011, le Groupe réalisera 30m€ de CA en 2022 grâce à ses 320 collaborateurs. Que ce soit à travers ses solutions logicielles ou ses services de dématérialisation, Studia accompagne quotidiennement ses clients dans leur transformation digitale. Les marchés de la gestion de données et de l'e-invoicing sont en plein essor et Studia en sera l'un des acteurs majeurs.

Offre n°66 : Assistant / Assistante d'agence (H/F)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 12/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Nous sommes une agence d'emploi et nous recrutons un(e) assistant(e) en CDI à Villeurbanne.

Vos serez en charge de :
o Assurer la gestion administrative, ainsi que l'accueil physique et téléphonique de l'agence,
o Gérer les offres d'emploi et le suivi des candidatures,
o Créer et mettre à jour des dossiers RH (contrats de travail, déclarations, visites médicales, tableaux
de bords,...),
o Suivre les dossiers de formation (plannings, contenus, attestations de fin de formation, actualisation
du catalogue ).

Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes titulaire d'un bac+2 et/ou disposez d'une expérience significative à ce poste. Vous disposez d'un excellent relationnel. Vous êtes à l'aise avec l'informatique.

Offre n°67 : Chargé de recouvrement (H/F)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

L'Infirmerie Protestante recrute 1 EMPLOYE RELANCE CLIENT H/F

Poste à pourvoir à compter du 17/02/2025.
CDI - 80%
Convention collective FEHAP. Statut : Non Cadre.


Etablissement :

Etablissement de soins pluridisciplinaires, l'Infirmerie Protestante de Lyon est une association loi 1901 à but non lucratif dont les administrateurs sont bénévoles. Le corps médical intervient à titre libéral. Membre de la FEHAP (Fédération des Etablissements Hospitaliers et d'Aide à la Personne).
L'activité de l'établissement est orientée vers 5 pôles stratégiques incluant des activités médicales et chirurgicales (pôle cardiovasculaire / cardiaque, pôle viscéral et cancérologique, pôle locomoteur, pôle médecine interne et pôle ophtalmologique).
Doté d'un plateau technique de très haut niveau, la capacité d'hébergement est de 237 lits et places dont 105 lits de Chirurgie et 45 lits de Médecine.



Mission :

Vous recherchez une expérience enrichissante et formatrice ? Rejoignez l'équipe comptabilité de l'Infirmerie Protestante !
Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous aurez en charge la gestion des relances auprès de la CPAM, des mutuelles et des patients.

Vos missions seront :
Gérer les relances auprès de la CPAM, des mutuelles et des patients, par courrier, téléphone et mails
Gérer les envois et suivis au service de contentieux extérieur à la clinique
Assurer la gestion téléphonique des patients


Profil :
Vous justifiez d'une première expérience en relance client et idéalement vous avez déjà travaillé dans le domaine de la santé.
Vous faites preuve de proactivité, d'esprit d'équipe et d'un fort dynamisme.
Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique.


Pour postuler :
CV et lettre de motivation à envoyer à recrutement@infirmerie-protestante.com


Participation :
Mutuelle d'entreprise, Avantages CSE, Accord de Participation, Accord d'Intéressement
Tarif restauration privilégié
Accompagnement dans la prise de poste

Entreprise

  • INFIRMERIE PROTESTANTE DE LYON

Offre n°68 : Assistant technique (H/F)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Euretudes agence de recrutement et d'intérim recrute pour l'un de ses clients un(e) assistant(e) ADV, vos missions :

- Assistanat administratif polyvalent, facturation, devis
- Contrat de sous-traitance
- Demande d'agrément
- Ordre de service
- PPSPS

Vous travaillerez en collaboration avec le directeur travaux

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • EURETUDES TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°69 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 02 ()

Notre client, spécialisé dans le secteur d'installations électriques, recherche dans le cadre de son développement : Un Assistant Admnistratif (h/f).

Vos missions :

- Saisie des données sur des logiciels informatiques.


Avantages:
Démarrage : au plus vite
Poste : en journée

Profil recherché:

- De formation Bac/BAC+2
- Idéalement une première en gestion et nettoyage de données
- Connaissances avec les outils informatiques Pack Office(maîtrise d'excel).
- Poste ouvert aux profils juniors.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • SAMSIC INTERIM RHONE ALPES

    Votre agence d'emploi Samsic Emploi Lyon Tertiaire, à Lyon 6ème , est la référence dans l'emploi et le recrutement CDI, CDD, intérim, dans le secteur de l'INDUSTRIE & SUPPLY CHAIN ; COMMERCE, NEGOCE, DISTRIBUTION ; INGENIERIE & MAINTENANCE ; INFORMATIQUE & TELECOM ; LOGISTIQUE sur le Grand Lyon. Samsic Emploi accompagne tout type de profils dans leur recherche de missions sur Lyon (Rhône- 69).

Offre n°70 : Assistant Administratif Polyvalent (H/F)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Lyon 2e Arrondissement ()


L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le services aux entreprises, un Assistant Administratif Polyvalent H/F.

Le poste d'Assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) est une création au sein de cette société.

Cette création résulte de l'augmentation des effectifs dans une dynamique de développement de l'activité et de lancement de nouveaux produits.

Au sein d'une équipe en pleine croissance de 40 personnes, le collaborateur(trice) sera un soutien direct à la direction générale afin de gérer les problématiques quotidiennes et d'assurer la bonne logistique de l'entreprise.

Sous la responsabilité du Directeur Général, de la responsable financière et du RRH, il ou elle prendra en charge :
- La gestion des agendas des ressources partagées.
- Le traitement du courrier entrant.
- L'accueil des visiteurs et des prestataires dans le respect des procédures de sécurité liées aux certifications (ISO, RGS, eIDAS.).
- Des missions de secrétariat et des tâches administratives en collaboration avec les membres de la direction.

Un accès à des informations sensibles sur l'entreprise et ses projets nécessitera une grande discrétion et un respect strict de la confidentialité.

Missions principales :

- Gestion des stocks de clés avec les bureaux d'enregistrements.
- Gestion de la poste (dépôt des plis et colis au bureau de poste).
- Organisation des voyages : réception des ordres de mission, réservations des transports et séjours, rapprochement des factures des prestataires.
- Réservation des restaurants.
- Gestion des approvisionnements en eau, café, etc., pour les réunions et la vie d'entreprise.
- Organisation des événements et réunions : préparation des salles, achats et commandes pour les déjeuners, approvisionnement, invitation des collaborateurs.
- Gestion des supports défectueux : préparation des envois et suivi des plis.
- Participation aux réunions hebdomadaires, rédaction des comptes rendus et suivi des actions.
- Gestion des plannings des moyens communs (salles de réunion, véhicules de service).
Ce poste polyvalent requiert une rigueur exemplaire, une organisation méthodique et une aisance relationnelle pour faciliter les échanges avec l'ensemble des équipes et prestataires.
Vous avez pu intervenir sur un poste similaire et êtes à l'aise avec les outils informatique.

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°71 : Directeur Organismes de formation H/F (H/F)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - Lyon 5e Arrondissement ()

Sous l'autorité de la Direction Générale du Valdocco, vous pilotez l'activité des deux organismes de formation dans ses aspects pédagogiques, financiers, administratifs et logistiques et assurez la mise en œuvre du plan stratégique des organismes de formation et leur développement.
Le réseau Maisons Don Bosco regroupe en France 66 établissements scolaires (écoles, collèges, lycées généraux et professionnels) et 80 structures sociales et médico-sociales, notamment dans les domaines de la prévention, la protection de l'enfance, et l'insertion. Inspiré par la pédagogie de Don Bosco, ce réseau propose un accompagnement éducatif durable et partenarial aux enfants et adolescents.

Deux organismes de formation, Valdocco Formation et le Service Formation de l'Association des Maisons Don Bosco (AMDB), conçoivent et animent des formations sur la pédagogie de Don Bosco, ainsi que sur des thématiques éducatives, pédagogiques, et managériales contemporaines. Valdocco Formation intervient sur 5 pôles : animation, éducation, médiation sociale, orientation, participation, et pédagogie de Don Bosco.

En 2023, le consortium a formé environ 1 600 professionnels de l'éducation, pour un total de 17 000 heures de formation.

Pilotage et coordination des organismes de formation :
Manager l'équipe : responsables formation et services supports
Elaborer les procédures internes de gestion et de contrôle interne
Préparer les budgets, établir les bilans financiers et le suivi budgétaire
Contrôler la gestion administrative des contrats de prestation et leur facturation.
Superviser la conception et les ingénieries pédagogiques pour garantir la qualité des formations
Superviser l'identification, le recrutement, la formation et l'animation d'un réseau de formateurs / intervenants (interne et externe au réseau Maisons Don Bosco)
Garantir le respect du cadre légal et réglementaire en lien avec la certification Qualiopi
Piloter la veille des deux organismes de formation
Assurer le reporting à la Direction Générale du Valdocco
Faire partie du comité de pilotage du consortium formation

Représentation et développement
Représenter le Consortium auprès des différentes parties prenants internes ou externes, partenaires privés ou publics
Développer l'activité du Consortium en fidélisant des partenaires du réseau Maisons Don Bosco et de l'externe, en renforçant le déploiement des formations existantes, et en initiant et déployant de nouvelles offres de formation.
Assurer les relations et démarches auprès des financeurs : OPCO (OPCO Santé, Formiris, AKTO, CNEAP, Uniformation, OPCO 2i, etc.), collectivités locales et territoriales, et financeurs de la politique de la ville.
Piloter les réponses à des appels d'offres de formation : marchés publics, demandes de subventions...

Communication
Définir un plan de communication et superviser sa mise en œuvre
Assurer l'information et la communication interne du Consortium

PROFIL
Niveau Master II ou équivalent (travail social, éducation, management, formation de formateurs).
Connaissances, expérience et forte motivation pour les enjeux de l'action sociale et de l'éducation
Expérience réussie de minimum 3 ans sur des missions similaires occupées au sein d'un organisme de formation.
Capacité de développement, relations partenariales
Compétences en gestion RH, administrative et budgétaire
Excellentes capacités rédactionnelles, relationnelle, communication, informatique
Bonnes capacités de travail et coordination d'équipe
Rigueur, sens de l'organisation, esprit de synthèse
Qualités managériales d'animation, de contrôle et de développement de son équipe

Compétences

  • - Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Concevoir des référentiels de formations
  • - Concevoir des supports de formation
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Établir une demande de financement
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Gérer les ressources humaines
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Piloter une activité
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Réaliser la gestion administrative des contrats
  • - Réaliser le suivi logistique de la structure, du projet
  • - Réaliser un catalogue de formation
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Travailler en groupe, en réseau
  • - Travailler, interagir à distance

Entreprise

  • LE VALDOCCO

Offre n°72 : Vendeur / Vendeuse de cadeaux souvenirs (H/F)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - LYON 05 ()

Description du poste :
L'entreprise Spécialités Lyonnaises recherche un(e) vendeur(se) en produits de souvenir pour son magasin situé à Lyon. Votre mission sera de promouvoir et vendre des spécialités locales, incluant confiseries, saucissons, et divers souvenirs lyonnais.

Missions principales :
Accueillir et conseiller les clients
Assurer la vente des produits de confiserie, de saucissons et de souvenirs
Gérer l'ouverture et la fermeture du magasin
Maintenir un espace de vente propre et attrayant
Participer à la gestion des stocks et à la mise en place des produits

Profil recherché :
Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire
Vous êtes autonome et dynamique
Vous maîtrisez l'anglais couramment pour accueillir une clientèle internationale

Temps plein : 36 heures/semaine, salaire au smic + primes
Horaires : Vendredi, samedi, dimanche et lundi, de 10h à 19h (9h/jour)


Avantages :
3 jours de repos / semaine
prime
Expérience enrichissante dans un cadre convivial

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • SPECIALITES LYONNAISES

    Spécialités Lyonnaises est une entreprise dynamique et chaleureuse située au cœur du Vieux Lyon, à Lyon 69005. Notre mission est de promouvoir et faire découvrir les richesses de la culture culinaire lyonnaise à travers une sélection de spécialités locales, incluant des confiseries, des saucissons et une variété de souvenirs emblématiques.

Offre n°73 : Commis de cuisine en Résidence Services Seniors (H/F)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST CYR AU MONT D OR ()

DEVENEZ COMMIS DE CUISINE (H/F) EN VILLA BEAUSOLEIL

Rejoignez la brigade d'un restaurant à nul autre pareil !

- Des aliments de qualité pour une cuisine exigeante de standing bistronomique !
- Sans les contraintes de la restauration classique : des horaires moins décalés et des tables qui ne désemplissent pas.
- Une relation unique avec vos convives qui se renforce chaque jour.

VOS MISSIONS :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous et votre brigade contribuez au bien-être de nos 100 résident(e)s
- Assister le Chef de cuisine et le Second de cuisine sur l'ensemble des missions afin de proposer des menus haut de gamme, mélangeant les saveurs et procurant des plaisirs immédiats à nos clients : nos résidents et leurs familles.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP),
- Participer à l'entretien de la cuisine et des locaux annexes.
- Assurer la mise en place quotidienne, le dressage des plats ou la plonge selon les besoins du chef de cuisine.

Chez Villa Beausoleil, nous imaginons des lieux de vie innovants et haut de gamme. Nos 25 maisons (résidences services seniors et EHPAD) rassemblent hébergement, restauration bistronomique, soin, animations et services à la carte pour donner le sourire à nos papis et mamies.

LA PROMESSE VILLA BEAUSOLEIL :

Notre différence, c'est que Villa Beausoleil est la seule entreprise du secteur qui appartienne à la même famille depuis 1967, les Boughaba.
Vous ferez la connaissance de dirigeants humains, qui vous donnent les moyens de prendre soin, et surtout de faire sourire vos résidents au quotidien !

- Vous aurez du temps pour choyer chaque résident car les équipes sont plus nombreuses chez nous (+20% vs concurrence)
- Votre travail sera véritablement reconnu. En moyenne, sur les 2 dernières années, nos salariés ont bénéficié de +15% d'augmentation de salaire, en plus de formations régulières et de vraies perspectives d'évolution
- Vous travaillerez dans de magnifiques lieux et vos déjeuners seront offerts chaque jour par notre Chef.
- Votre équilibre vie pro / vie perso sera maintenu grâce à un planning fixe.

Profil
De formation type CAP/BEP cuisine, vous possédez un grand sens du service et de l'équipe et 3 ans d'expérience minimum dans un environnement bistronomique ou gastronomique.
Si vous voulez être fier(ère) de votre métier au quotidien, être formé(e) et évoluer, rejoignez nos équipes

Postulez et venez nous rencontrer !

MODALITÉS :

- Type de contrat : CDI à pourvoir en avril 2025
- Contrat 35h
- Salaire mensuel : 2023 euros brut
- Et encore plus de primes : assiduité, transport, prime au mérite, etc
- Travail en journée (08h-20h)
- 1 weekend sur deux travaillé

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • VILLA BEAUSOLEIL SAINT CYR AU MONT D'OR

    Villa Beausoleil, c est l engagement quotidien d offrir à ses résidents « Une Retraite Ouverte sur la Vie », décliné avec excellence dans chacun de ses métiers (hébergement, restauration, soins et animations). Villa Beausoleil, c est un Groupe indépendant et familial, concepteur, promoteur et gestionnaire de lieux de vie innovants pour seniors, en plein développement. 14 Villas,

Offre n°74 : Conseiller Habitat H/F (H/F)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 12/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 07 ()

OBJECTIFS DU POSTE :
- Accompagner les habitants dans leur projet de travaux d'amélioration de leur logement ou de copropriété, en mobilisant toutes les aides financières possibles,
- Favoriser l'adaptation des logements pour prolonger le maintien à domicile,
- Lutter contre la précarité énergétique par le repérage et le traitement des situations,

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT :
- Accueillir et informer des particuliers, propriétaires ou locataires, dans leur demande d'amélioration de l'habitat (accueil physique au siège ou lors de permanences dans les communes du Rhône, accueil téléphonique, gestion des mails)
- Instruire les dossier(s) de demande d'aides financières en lien avec le technicien ;
- Assurer les relations entre les organismes financeurs et le demandeur à toutes les étapes ;
- Suivre un grand nombre de demandeurs à différents stades, du premier contact jusqu'à la mise en paiement des travaux et des aides, et dans le cadre de la certification Qualicert.
- Saisir les informations dans la base de données d'activités et les outils numériques des financeurs du projet
- Travailler en lien étroit avec les différents intervenants de l'équipe

Au sein de ce poste,

* Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles ;
* Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens.

Formation

* Niveau BAC+2 ou expérience professionnelle équivalente confirmée


Expériences

Dans le domaine du logement, immobilier, sanitaire et social, gestion administrative,...

Compétences et qualités requises
Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA

* Lieux de travail non desservis par les transports en commun
* Maîtrise des textes réglementaires et procédures administratives
* Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité
* Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés
* Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques
* Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé
* Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Entreprise

  • SOLIHA RHONE ET GRAND LYON

Offre n°75 : Gestionnaire d'assurances (F/H)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 12/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Quelles perspectives vous offre le poste de Gestionnaire d'assurances (F/H) ?
En tant que spécialiste du traitement des sinistres, vous assurerez une gestion complète des dossiers tout en maintenant une relation client de qualité exceptionnelle.

- Réception et ouverture des déclarations de sinistres
- Analyse des garanties contractuelles des dossiers d'assurance
- Instruction des dossiers avec collecte des pièces justificatives nécessaires
- Évaluation des responsabilités et chiffrage des indemnités dues
- Négociation et règlement des indemnisations conformément aux procédures internes

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDI

- Salaire: 25000 euros à 27000 euros /an

- Télétravail partiel possible


Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Accompagnement déménagement

- Avantages CSE

- Bureaux exceptionnels

- Espaces bien-être

- Frais de transport en commun

- Prévoyance santé

- 22 Jours de RTT

- Tickets restaurants

Formations

  • - assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, filiale du groupe Randstad France, est l'expert en recrutement de profils cadres et agents de maîtrise. Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités attractives en intérim, CDD ou CDI. Organisés par domaine d'expertise, nous vous accompagnons dans votre projet de carrière pour vous aider à décrocher le poste qui vous correspond vraiment ! Notre équipe d'experts en Commercial & Marketing vous accompagne dans votre carrière.

Offre n°76 : RECHERCHE ASSISTANT(E) MEDICALE (H/F)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 12/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 69 - LYON 07 ()

En tant qu'assistant(e) médical(e), vous serez amené(e) à assurer plusieurs fonctions dans le cabinet:

-L'accueil des patients, en présentiel ou par téléphone.
-la gestion du planning de rendez-vous et de la salle d'attente.
-la gestion et le suivi des dossiers des patients, l'enregistrement des informations médicales et l'organisation de rendez-vous avec un spécialiste.
-la rédaction de comptes-rendus de consultation, d'examens ou d'interventions chirurgicales, dictés par le médecin ou bien recueillis à partir d'informations écrites.

-l'assistance du médecin au cours de la consultation, comme l'aide à la pose d'un électrocardiogramme.
- la réalisation de petits actes médicaux en amont de la consultation, tels la prise de tension, les mesures de poids et de la taille ou encore l'aide à l'habillage ou au déshabillage.
-la gestion du matériel médical, sa désinfection ou stérilisation et la commande des stocks de fournitures pour équiper la salle d'attente ou le bureau du médecin.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • DEBOURG SANTE

    MAISON DE SANTE PLURIPROFESSIONNELLE

Offre n°77 : Factotum (H/F)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - TASSIN LA DEMI LUNE ()

Description du poste :
Nous sommes à la recherche d'un Factotum pour un poste en CDI à temps partiel afin de rejoindre notre équipe dès que possible.
Vous interviendrez au sein de régie ou de locaux professionnelle. Vos interventions se feront dans la Métropole de Lyon.

Vos Missions :
-Aérer les locaux
-Nettoyer les sols et surfaces
-Dépoussiérer le mobilier
-Vider les poubelles et corbeilles à papier
Nettoyer les sanitaires
-Nettoyer les cuisines
-Nettoyer les vitres

Profil recherché :
Nous recherchons une personne autonome ayant un certain sens de l'organisation. Vous avez des connaissances en produit ménagers ; vous savez allier efficacité et discrétion ; vous êtes alors la personne que nous cherchons !


Niveau expérience : Débutant
Type de contrat : CDI (Période d'essai : 2 mois) + Temps partiel soit 24h peut évoluer
Rémunération attractive avec un salaire reconstitué de 14.29€ brut/h
Horaire : Travaille en semaine et parfois en week-end
Localisation : Métropole de Lyon


Les avantages que Alfred vous propose :
- Tickets restaurants
- Chèques vacances
- Remboursement de 50% de votre carte de transport
- Plateforme Bonus, avec réductions sur les loisirs (cinéma, parc d'attraction)
-Prise en charge d'une mutuelle d'entreprise à hauteur de 50%


Infos complémentaires
-
A propos de nous :
Alfred Pro est une entreprise située en Auvergne Rhône Alpes, dédiée à la prestation de services pour les professionnels. Fondée par M. Mathieu VERITE, qui a plus de 7 ans d'expérience dans le service aux particuliers, Alfred Pro a été lancée pour répondre à la demande croissante des professionnels.
Notre mission, c'est d'offrir des services de qualité irréprochables : entretien des locaux, gestion des espaces verts, intendance, lavage de vitres, et bien plus encore. Nos équipes, qualifiées et bienveillantes, sont là pour vous accompagner et faciliter votre vie au quotidien.
Si vous partagez nos valeurs de bienveillance et d'engagement, rejoignez notre équipe dynamique, vous y trouverez votre équilibre vie privé/ vie professionnelle.
Chez Alfred, notre devise est simple : « Prendre soin de chaque collaborateur, comme nous prenons soin de nos clients ».

Nos compétences :
-Management bienveillant
-Ambiance parfaite au sein de l'équipe
- Conditions d'emploi très avantageuses

Entreprise

  • CLEON

    C'est par notre dynamisme et notre écoute auprès de nos salariés que nous exprimons notre différence. Alfred s'est bâti sur un manifeste de valeurs fortes que nous véhiculons par tous nos intervenants, assurant à nos clients un service de qualité. Exigent dans notre recrutement, nous mettons en place une politique sociale de qualité permettant à chacun de s'épanouir dans l entreprise.

Offre n°78 : Recherche assistant d'éducation en collège (H/F)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - DECINES CHARPIEU ()

Poste d'assistant.e d'éducation à 75% pour la période suivante :
du 12/03/2025 au 01/07/2025
Missions :
Surveillance et gestion des flux des élèves
Suivi administratif des absences et retard

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • COLLEGE MARYSE BASTIE

Offre n°79 : Magasinier - Préparateur de commandes (F/H)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Décines-Charpieu ()

Notre agence Adéquat de MEYZIEU recrute des nouveaux talents sur le poste de Magasinier et Préparateur de commandes pour notre Client basé à DECINES (69150)

Missions :
- Sélection des produits à expédier sur chariot/palette,
- Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit,
- Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes,
- Préparation des commandes selon le bon de commandes
- Rangement

Horaires : de journée du lundi au vendredi
Salaire : selon profil + TR

Profil :
- Première expérience exigée
- Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°80 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - FRANCHEVILLE ()

Le Pôle Ouest ACOLEA - Foyer Le Passage recrute !

Le Foyer Le Passage situé à Francheville, accueille 12 enfants de 12 à 18 ans :

En tant que Surveillant(e) de nuit, vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer la sécurité des enfants et des biens en effectuant des rondes selon la procédure établie ;
- Faire respecter le calme et les conditions nécessaires au sommeil ;
- Faire respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement et l'ensemble des règles existantes ainsi que les décisions prises ;
- Vérifier la bonne fermeture de toutes les issues ;
- Transmettre et consigner sur la liaison vos observations et les incidents survenus pendant votre service ;
- Informer sans délais la direction de l'établissement ou le cadre d'astreinte de tout incident portant atteinte à la sécurité des enfants et des biens ;
- Être garant(e) du respect, de l'intimité et de la dignité des personnes présentes dans l'établissement ;
- Être à l'écoute et attentif(ve) aux comportements des jeunes ;
- Rester éveillé(e).

Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités de service.

Profil recherché et compétences requises :
- Qualités relationnelles, humaines et d'organisation ;
- Grand sens des responsabilités, de l'autorité, de la rigueur et de la patience ;
- Esprit d'équipe ;
- Autonomie ;
Sens de l'organisation et de communication ;
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Conditions de travail :
CDI - Temps plein - Prise de poste au plus tôt.

De nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale, participation au transport, CSE.
Salaire : CCNT 15 mars 1966 - Salaire horaire brut de base : En fonction du diplôme + prime Ségur.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • Foyer Le Passage

Offre n°81 : Secrétaire médical service des urgences H/F

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 12/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - VENISSIEUX ()

Dans le cadre d'un CDI, à temps plein, nous recherchons un ou une secrétaire médicale pour assurer le secrétariat du service des urgences.

Les principales missions du poste sont les suivantes :

Renseigner sur l'ALD dans la fiche bénéficiaire de soins lorsque le signalement fait par le service des urgences;

Tenir à jour les plaintes et réclamations sur le tableau adéquat et réaliser les réponses avec le docteur;

Répondre aux appels téléphoniques dédiés au secrétariat;

Numériser les dossiers de soins externes et internes;

Demander ou envoyer les courriers aux médecins et s'assurer que le dossier soit complet,

Suivre les demandes tableaux Excel (modification et correction des certificats médicaux.

Le profil idéal, selon nous

Vous êtes titulaire d'un certificat de secrétaire médicale et vous avez idéalement une expérience au service des urgences.

Vous êtes disponible rapidement.

À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Gestion des dossiers patients
  • - Gestion des emails
  • - Organisation de l'agenda médical
  • - Utilisation de logiciels médicaux
  • - Utilisation de matériel de bureau
  • - Terminologie médicale
  • - Titre professionnel secrétaire assistant médico-social
  • - Secrétaire médical
  • - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
  • - Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux
  • - Organiser le suivi des dossiers médicaux
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la confidentialité des informations médicales
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Relayer de l'information
  • - Gérer les bases de données médicales

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GROUPEMENT DE COOPERATION SANITAIRE " LE

    Le Groupe Hospitalier Les Portes du Sud sur Vénissieux regroupe plus de 500 collaborateurs sur 3 activités principales : la chirurgie ; la médecine, les urgences et la maternité sous forme d'ESPIC (Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif) ; l'EHPAD. Le Groupe Hospitalier bénéficie d'un positionnement de proximité et très facilement accessible idéal vis-à-vis des infrastructures de transport : terminus du tram T4 et de plusieurs lignes de bus et à proximité de l'autoroute a7.

Offre n°82 : Agent d'accueil social (H/F)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 33H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VENISSIEUX ()

*** Entreprise adaptée : A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi ***

Commercialement performant dans les prestations de services aux entreprises, le Groupe nea est spécialisé dans le domaine du Facilities (propreté/bureautique), de l'industrie, de la communication et de l'impression, de l'ingénierie QSE, de l'IT ou encore du bâtiment.

En tant qu'entreprise adaptée, employant majoritairement des personnes en situation de handicap, nous portons un projet entrepreneurial ambitieux qui prône la diversité, la solidarité, l'inclusion et la bienveillance.

Notre statut de Société Coopérative et Participative offre à l'ensemble des collaborateurs l'opportunité d'une gouvernance partagée favorisant ainsi les échanges, la répartition des résultats et l'engagement.

Dans le cadre du développement de le marque nea'Office, nous recherchons un(e) médiateur-trice social(e) sur le secteur Vénissieux, St Fons, Lyon Beauvisage


Dans le cadre de vos missions :

- Vous accompagnez la clientèle dans l'utilisation des bornes numériques,

- Vous assurez la gestion des colis et des recommandés (dépôt/retrait),

- Vous présentez les produits destinés à la vente à la clientèle,

Vous bénéficiez d'une belle attractivité salariale :

- Taux horaire : 12.00 €/ heure

- Panier repas : 7.30 € (net) / jour travaillé (uniquement pour les temps pleins)

- Mutuelle haut de gamme (60% prise en charge par l'employeur)

- Intéressement

- CSE : chèque cadeau, tarif préférentiel des places de cinéma / piscine, une carte de réduction valable dans plusieurs commerces.

Intégrer une entreprise humaine qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien.

Avantage social : bienveillance, qualité de vie au travail, esprit d'équipe, confiance mutuelle, valorisation et évolution professionnelle.

Compétences : autonomie, adaptabilité, sens du service, aisance informatique et numérique

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • NEA TECH NEA PUR

    Le Groupe NEA est une Société Coopérative et Participative. Forte de son statut d entreprise citoyenne, elle agit au quotidien en tant que spécialiste des prestations de services aux entreprises et professionnels sur divers domaines d activités : Bâtiment et Second d œuvre, Communication et Impression, Conseil, Propreté et Services associés, Sous-traitance industrielle.

Offre n°83 : Agent d'accueil social (H/F)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 34H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VENISSIEUX ()

*** Entreprise adaptée : A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi ***

Commercialement performant dans les prestations de services aux entreprises, le Groupe nea est spécialisé dans le domaine du Facilities (propreté/bureautique), de l'industrie, de la communication et de l'impression, de l'ingénierie QSE, de l'IT ou encore du bâtiment.

En tant qu'entreprise adaptée, employant majoritairement des personnes en situation de handicap, nous portons un projet entrepreneurial ambitieux qui prône la diversité, la solidarité, l'inclusion et la bienveillance.

Notre statut de Société Coopérative et Participative offre à l'ensemble des collaborateurs l'opportunité d'une gouvernance partagée favorisant ainsi les échanges, la répartition des résultats et l'engagement.

Dans le cadre du développement de le marque nea'Office, nous recherchons un(e) médiateur-trice social(e) sur le secteur Vénissieux, Bron, Lyon Beauvisage
Dans le cadre de vos missions :

- Vous accompagnez la clientèle dans l'utilisation des bornes numériques,

- Vous assurez la gestion des colis et des recommandés (dépôt/retrait),

- Vous présentez les produits destinés à la vente à la clientèle,

Vous bénéficiez d'une belle attractivité salariale :

- Taux horaire : 12.00 €/ heure

- Panier repas : 7.30 € (net) / jour travaillé (uniquement pour les temps pleins)

- Mutuelle haut de gamme (60% prise en charge par l'employeur)

- Intéressement

- CSE : chèque cadeau, tarif préférentiel des places de cinéma / piscine, une carte de réduction valable dans plusieurs commerces.

Intégrer une entreprise humaine qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien.

Avantage social : bienveillance, qualité de vie au travail, esprit d'équipe, confiance mutuelle, valorisation et évolution professionnelle.

Compétences : autonomie, adaptabilité, sens du service, aisance informatique et numérique

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

  • NEA TECH NEA PUR

    Le Groupe NEA est une Société Coopérative et Participative. Forte de son statut d entreprise citoyenne, elle agit au quotidien en tant que spécialiste des prestations de services aux entreprises et professionnels sur divers domaines d activités : Bâtiment et Second d œuvre, Communication et Impression, Conseil, Propreté et Services associés, Sous-traitance industrielle.

Offre n°84 : Assistant / Assistante de gestion administrative

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - CHASSIEU ()

La société TRIO INTERIM, recrute pour l'un des ses clients un (e) assistant (e) de gestion et d'accueil à Chassieu, dont les missions seront les suivantes :

La fonction première du standardiste est d'assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, partenaires, etc. Il sait donc habilement filtrer les appels et faire face aux éventuelles urgences, mais il est également capable de délivrer les bonnes informations. Il peut aussi être amené à effectuer des tâches de secrétariat en plus de celles qu'il doit exécuter au quotidien. Celles-ci incluent principalement :
- L'accueil téléphonique et/ou physique des clients ou des partenaires ;
- La capacité à prendre des notes pertinentes et des messages importants ;
- Prise de RDV avec les locataires
- Editer des bons d'interventions et les classer
- Relance de bon de commandes
- Les tâches courantes de bureautique (tableur, traitement de texte, facturation et devis etc.) ;
- La prise de contact avec des prestataires techniques extérieurs ;
- La prise éventuelle de rendez-vous, dans le respect du planning de sa hiérarchie.

Ce poste demande une connaissance du logiciel BATIGEST.

Horaires : 8h-12h -14h-17h, du Lundi au vendredi

Le profil recherché
- Maîtrise du logiciel BATIGEST
- Gestion du standard.

Salaire négociable selon expérience

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • TRIO INTERIM AUVERGNE-RHONE-ALPES

Offre n°85 : Assistant ADV (H/F)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - CHASSIEU ()

Aquila RH Lyon Sud-Est est votre partenaire privilégié en matière de recrutement, en vous offrant des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs de la logistique, de l'hôtellerie restauration et du tertiaire. Nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, la proximité au coeur de notre activité.

Nous rechercherons, pour notre client, société industrielle spécialisée dans la découpe et façonnage de la céramique, un poste d'Assistant ADV (H/F) sur le secteur de Chassieu pour un poste en longue mission d'intérim.


Vos missions:
Sous la responsabilité du responsable ADV, votre responsabilité sera d'organiser les commandes et les livraisons pour fournir aux clients des produits de qualité et quantité conforme, en respectant les coûts et les délais. Répondre aux demandes techniques des clients et apporter une solution à leurs réclamations.

Pour cela, vos missions seront les suivantes :
- Assurer le standard téléphonique.
- Réceptionner, contrôler et saisir les commandes en vérifiant les prix et en suivant les délais.
- Editer les bons de fabrications avec les spécificités clients et suivre la production avec le responsable de production en termes de conformité par rapport à la demande et de priorité et délai.
- Editer les bons de livraison et gérer les transports : enlèvements, livraisons, organisation des différentes navettes.
- Réaliser les devis clients et les valider avec la direction.
- Vérifier les factures fournisseurs.
- Gérer les réclamations clients et en informer la production.

Liste non exhaustive, des taches pourront vous être attribuées en fonction de vos compétences Votre profil:
Du lundi au vendredi, horaire de journée.
Salaire selon compétences.

Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés...


Savoir :
- Gestion administrative et commerciale.
- Utilisation d'un ERP.
- Organisation et suivi d'un transport de marchandises.
- Relation avec la production.

Savoir-faire :
- Suivre le processus complet d'une commande, du devis à la facturation.
- Gérer la relation avec les clients.
- Utiliser les outils bureautiques.
- Connaitre les procédés de fabrication.

Savoir être :
- Organisé,
- Rigoureux
- Réactif,
- Bon relationnel.

De plus, vous possédez une maîtrise avancée du Pack Office, notamment des logiciels Outlook et Excel.

Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel ou Lakhena vous recontacteront pour un premier échange téléphonique.

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°86 : Assistant admin et commercial (H/F)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Miribel ()

L'agence Actual recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) pour l'un de ses clients sur la commune de Miribel.

En tant qu'Assistant(e) admin et commercial(e), vous serez en charge de diverses missions essentielles telles que le classement, la gestion du téléphone, le rapprochement des bons de livraison et des factures, le dispatch du courrier, la prise de RDV avec les conducteurs, la gestion des assurances et accidents de véhicules, ainsi que la saisie des écritures comptables.

Ce poste est à temps plein, soit 35 heures par semaine. Les horaires sont flexibles, le matin entre 8h et 9h, le soir entre 17h-18h. Le contrat est proposé sur du long terme. Le salaire est à partir de 12 EUR brut de l'heure, selon chaque profil de candidat.

Si vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et avez un excellent sens du relationnel, cette opportunité est faite pour vous.
Vos avantages en travaillant avec Actual :
- Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual
- Comité d'entreprise
- Parrainage, chèque cadeau
- Livret - taux d'intérêt 12%
- Formation sécurité et/ou professionnelle
- FASTT

Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler).


L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail !






Nous recherchons un(e) Assistant(e) admin et commercial (h/f) avec les compétences suivantes :

Gestion administrative : Maîtrise des tâches administratives courantes, suivi des dossiers clients, gestion des appels téléphoniques.

Relation client : Capacité à entretenir de bonnes relations avec les clients, traitement des demandes et réclamations avec professionnalisme.

Organisation : Sens de l'organisation développé, capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle de manière efficace.

Communication : Bonnes compétences en communication écrite et orale, aptitude à travailler en équipe.

Gestion comptable : saisie d'écritures courantes

Entreprise

  • ACTUAL MIRIBEL 3220

Offre n°87 : Magasiner Comptoir H/F

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Miribel ()

L'Agence ADEQUAT de MEYZIEU recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans les pièces détachées automobiles un ou une Magasinier Comptoir Vendeur H/F basé sur Miribel 01700

Poste a pourvoir en intérim - Longue durée

Mission :

* Accueillir et conseiller le client.
* Préparer, contrôler et expédier les commandes.
* Réceptionner, vérifier et contrôler la qualité des marchandises.
* Informer sur l'emploi de certains produits.
* Gérer les inventaires et les stocks.

Horaire de journée
Salaire selon le profil !

Débutant acceptés !

Profil

* Avoir le sens de la communication,
* Avoir le sens de l'écoute et de la relation client,
* Faire preuve d'adaptabilité,
* Être dynamique,
* Être rigoureux,
* Avoir la fibre commerciale.
* Formation dans le domaine de la vente appréciée

Nous recherchons pour notre client une personne Dynamique, bon sens relationnel, rigoureuse

Rémunération et avantages :
- Salaire selon le profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°88 : Chargé de clientèle (H/F)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - LYON 06 ()

Le ou la chargé(e) de gestion clientèle :
- S'occupe de la gestion quotidienne des relations avec les locataires (entretien, réclamations)
- Est en interaction directe avec les locataires (entrées et sorties dans les logements, suivi des baux, recherche de solutions de premier niveau en cas de difficultés) ou par l'intermédiaire d'autres métiers internes (gardiens, employés d'immeuble, chargé(e)s de commercialisation, chargé(e) de contentieux)
- Réalise les états des lieux d'entrée et sortie
- S'occupe de la première relance en cas d'impayés
- Traite les questions et réclamations des locataires directement ou indirectement
- Initie et suit des actions de maintenance de logements en interne ou auprès de prestataires
- Peut participer aux conseils de concertation locative
- Participe aux expertises dans le cadre de sinistres (DDE, Incendie, D-O) et suivi des travaux de remis en état"

Activités principales :
- S'assurer de la satisfaction des locataires
- Coordonner les activités d'entretien et de maintenance du bâtiment et identifier les besoins et propose des travaux d'amélioration sur son patrimoine
- Gérer les entrées et sorties dans les logements

Activités secondaires :
- Traiter les réclamations technique et de proximité (conflits entre locataires, conflits de voisinage, ..)
- Visites de courtoisie
- Compétences clés pour demain
- Utilisation d'outils numériques de relation avec les locataires
- Gestion des conflits

Environnement et conditions de travail :
- Poste basé à l'agence de Lyon
- Nomade sur son secteur
- Nombreuses Interactions
- Pas de logement en QPV

En interne : avec les assistantes patrimoine, les chargés de commercialisation et de gestion du contentieux
En externe : avec les équipes de proximité sur site, les locataires et les prestataires sous contrat
Contrat 35h/sem avec horaire flexible et véhicule de service

Pré-requis d'accès au métier :
- Une expérience en gestion immobilière est indispensable
- Une expérience de relation client est indispensable
- Permis de conduire obligatoire

Compétences

  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Réaliser un état des lieux

Entreprise

  • SOCIETE POUR LE DEVELOPPEMENT DE L'HABIT

    SDH Constructeur, filiale de la Caisse d Épargne LDA, acteur de l'habitat social, 3000 logements locatifs : constructeur, aménageur et bailleur, poursuit son développement. Notre mission : Proposer des solutions-logement adaptées à tous sur les départements de la Drôme, l'Ardèche, le Rhône et l'Ain. Rejoignez une entreprise sociale de l'habitat où l on cultive le travail collaboratif, le développement du talent de nos collaborateurs, l investissement pour le futur et l amélioration de la ville!

Offre n°89 : Titre professionnel CONSEILLER DE VENTE (H/F)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 10/02/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 01 ()

Vous êtes passionné(e) par la relation client et souhaitez développer vos compétences en vente ? Vous voulez apprendre tout en travaillant ? Cette opportunité est faite pour vous !

Devenez Conseiller de Vente en contrat d'apprentissage !

Formation certifiante (Titre Professionnel - Niveau 4)
Contrat d'apprentissage d'une durée de 1 an
Postes à pourvoir au sein de nos entreprises partenaires

Votre mission :
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
Mettre en valeur les produits et optimiser les ventes
Gérer les stocks et assurer le bon fonctionnement du point de vente

Date de début : AVRIL
Lieu : LYON
Nos entreprises partenaires recherchent des profils motivés !

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Ne manquez pas cette occasion de vous former et de booster votre carrière dans la vente !

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CIFEP LYON

Offre n°90 : Assistant(e) Administratif(ve) (H/F)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 12/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H50 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - Lyon 4e Arrondissement ()

La paroisse de la Bienheureuse Pauline Jaricot à la Croix Rousse, recherche son/sa nouveau(elle) assistant(e) paroissial(e) H/F. En lien avec l'équipe et des interlocuteurs variés, vous prenez en charge différentes missions :

- Accueil et secrétariat général

Accueillir et orienter les visiteurs, gérer les appels téléphoniques, courriers et emails.
Fournir des renseignements divers et répondre aux demandes spécifiques et ponctuelles.
Collaborer avec la comptabilité pour le suivi des factures.
Tenir à jour les plannings d'occupation des salles paroissiales et des églises.
Superviser le calendrier des célébrations, des célébrants et les plannings des différentes équipes (baptême, mariage, funérailles, catéchèse, etc.).


- Communication paroissiale

Coordonner chaque mois une réunion avec les acteurs de la communication paroissiale et répartir les informations à diffuser selon les médias existants.
Préparer et diffuser la feuille d'annonces hebdomadaire et la newsletter numérique.
Tenir à jour le site internet et, si possible, les réseaux sociaux.
Mettre à jour les informations sur Messeinfo.
Préparer des affiches, tracts et annonces pour les événements paroissiaux.
Avoir le contact de la presse locale et, si besoin, la solliciter.


- Gestion des dossiers sacramentels

Assurer la gestion administrative des baptêmes, mariages et funérailles : réception des demandes, prise de rendez-vous, suivi des dérogations et invitations aux temps de préparation.
Travailler avec le notaire paroissial pour le suivi des dossiers, des registres et des actes.
Soutenir les équipes (baptême, mariage, funérailles) dans leur organisation, matériel et inscription aux formations.


- Administratif et soutien aux équipes

Administrer la base de données paroissiale (Enoria) et suivre l'équipe des accueillants.
Collaborer avec l'intendant de la paroisse pour la gestion des locaux et leur entretien.
Préparer les feuilles de chants et les documents pour les célébrations.


- Profil recherché

Diplôme en secrétariat ou assistanat (niveau Bac à Bac+2).
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
Capacité à rédiger divers documents avec rigueur et précision.
Autonomie, sens de l'organisation et gestion des priorités.
Sens du respect de la confidentialité dans le cadre du travail au sein de la paroisse.
Capacité à s'adapter à des tâches variées et à travailler en équipe.
Connaissance ecclésiale : Une bonne connaissance de l'environnement ecclésial serait un atout.


- Type de contrat : cdi

Temps de travail: 50 % soit 17h30 par semaine
Rémunération : 934.25 euros mensuel brut pour 50%

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • ASSOC DIOCESAINE DE LYON

Offre n°91 : Aide Educative (H/F)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 10/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 23H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 69 - LYON 04 ()

Le groupe scolaire Saint Denis à Lyon 4, enseignement privé catholique sous contrat, est à la recherche d'un(e) aide éducative pour l'école.
Il(elle) sera au service des enseignants de Grande section/CP. Il(elle) aura pour missions :
- Prise en charge et gestion d'un groupe d'élèves
- Assistance auprès des enseignants dans la mise en place des activités pédagogiques et éducatives
- Aide à la prise de repas et surveillance de la cour pendant le temps méridien
- Assurer la sécurité des enfants
- Assurer le rangement et le nettoyage de la classe, des sanitaires
- Accompagnement des élèves lors des sorties scolaires et de la classe verte

Compétences

  • - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • - Mémoriser des informations

Entreprise

  • OGEC SAINT DENIS

Offre n°92 : Assistant administratif - service transport (H/F)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Villeurbanne ()

L'agence LIP OFFICE recherche un Assistant administratif H/F pour l'un de ses clients évoluant dans le domaine des pneumatiques :

Sur ce poste, vos missions seront les suivantes :
- Suivi de l'état des livraisons,
- Gestion quotidienne des échanges avec les prestataires logistique et transport afin de suivre la qualité de leurs prestations,
- Exécution des tâches conformément au cahier des charges client. SAV.

Dans le détail :
- Suivi des Livraisons clients sur les sites internet des Transporteurs,
- Traitement des litiges (SAV),
- Saisie des commandes de remplacement pour les clients (SAP),
- Saisie des retours sur litige / Souffrances (SAP).

Issu d'une formation BAC +2/3 Transport et logistique vous avez une expérience idéalement dans le transport de marchandise sinon dans le secteur du SAV.
Vous maîtrisez SAP et le Pack Office dont Excel, niveau avancé (recherche V, TCD) et idéalement les basiques des procédures générales Transport (délai, émargés, ect...).
Vous avez la capacité à gérer les priorités et avez le sens du service client. Votre expression orale et écrite est claire et concise.

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°93 : Auxiliaire de crèche (H/F)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 03 ()

L'Auxiliaire de crèche est responsable des soins quotidiens dispensés aux enfants (hygiène, alimentation, sommeil, activités ludiques).
Il/Elle participe à l'élaboration du projet pédagogique.
Il/Elle organise et anime de jeux et activités favorisant le développement psychomoteur, l'éveil, l'autonomie de l'enfant.
Il/Elle accueille les parents et instaure une relation de confiance.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Entreprise

  • ASS LES MONTCHATONS

    association loi 1901 gestionnaire de 3 EAJE sur Lyon 3

Offre n°94 : VENDEUR PAPETERIE / REPROGRAPHIE (H/F)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 03 ()

Nous recherchons actuellement pour le compte d'un de nos client, un vendeur papeterie / reprographie (H/F) en CDI.

Vous accueillez et guidez les clients pour aboutir à la vente des produits du magasin.
(Accueil/conseil et vente).

Vous assurez la mise en place des produits dans l'espace de vente.
(Gestion de l'espace vente et de la disponibilité des produits).

Vous êtes garant(e) de la qualité de l'accueil et du service, en vous assurant de la bonne compréhension du besoin du client et de la pertinence de la solution proposée.
(SAV - retours clients - gestion des litiges).

Vous savez faire de la reprographie et des impressions tout en conseillant au mieux la clientèle. (Recueillir/comprendre et interpréter la demande du client - établir des devis - préparer et réaliser les travaux de reprographie - contrôler la qualité des travaux -gestion des stocks et consommables - Diagnostiquer les pannes de 1ers niveaux des machines).

Vous avez un souci constant de fidélisation et de développement de la clientèle.

Vous apportez une attention particulière à l'hygiène, la santé, la sécurité et la prévention.
(appliquer consignes de sécurité - détecter comportement à risque - gestion des divers locaux - faire remonter les besoins de consommables ou d'équipement). Une expérience préalable en tant que Vendeur Papeterie/Reprographie est souhaitée.
Nous recherchons une personne passionnée et motivée par ce poste.

Profil recherché :

SAVOIR FAIRE :

- Connaitre les produits et services vendus, leurs caractéristiques, leurs avantages et inconvénients, leur bonne utilisation et leur tarification
- Identifier le profil de client et comprendre ses besoins pour aboutir à la vente
- Accueillir, conseiller et orienter les clients
- Argumenter de façon pertinente et répondre avec efficacité aux objections et insatisfactions
- Créer du lien, développer la proximité avec le client et le fidéliser
- Agencer l'espace magasin de manière efficace pour optimiser le parcours client et les ventes
- Préparer les commandes - Utiliser les outils d'encaissement
- Régler et utiliser les différentes machines (imprimantes, plastifieuse, traceur, perforatrice...)
- Diagnostiquer les pannes de 1ers niveaux des machines

SAVOIR ETRE :

- Curiosité et envie d'apprendre
- Réactivité - Ecoute active
- Sens du service
- Argumentation / conviction
- Organisation et rigueur
- Sourire
- Discrétion
- Langage adapté
- Esprit d'équipe
- Autonomie, dans la limite des responsabilités et attributions confiées
- Force de proposition
- Facilités dans le monde du numérique

Entreprise

  • CRIT

Offre n°95 : Equipier polyvalent de restauration ( CDI TEMPS PARTIEL 30h) (H/F)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 10/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Missions :

Réalisation des préparations préliminaires (épluchage des légumes, fonds, courts bouillons.)

Réalisation de mets simples

Organisation du poste de travail

Réalise des préparations préliminaires

Fabrique, dresse les plats relevant de sa partie, conformément aux fiches techniques et envoie les plats dans les bons délais et à bonne température

Prend en compte des demandes clients particulières

Veille à la présentation, à la qualité et à la bonne température des plats

Conditionnement et déconditionnement des denrées

Applique les procédures et politiques définies par le Restaurant

Veille au bon respect des différents matériels de l'établissement

Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires



Participe et contrôle le nettoyage des espaces de restauration

Participe et contrôle l'entretien du matériel de mise en place (Assiettes, couverts, verres.)

Assurer le nettoyage de la vaisselle des couverts utilisé lors du service ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs .) et le rangement.

Assurer le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements .) et assurer le débarrassage des poubelles et ordures.



Accueillir et conseiller la clientèle

Prend les commandes et facture les tables

Service des commandes à tables

Organise et prépare l'ensemble des tables de la salle en exécutant toutes les opérations de dressage en conformité avec les codes de l'établissement



Il(elle) peut être amené(e), par solidarité envers les autres services, à des tâches annexes dites de

polyvalence. Toute activité complémentaire doit être au préalable validée par sa hiérarchie.



Ce poste est fait pour vous si :

Vous aimez travailler du lundi au vendredi (établissement fermé le week-end)

Vous avez un esprit d'équipe et le goût du partage

Vous êtes organisé et force d'initiative

Vous êtes créatif et saurez apporter votre touche

Vous aimez travailler avec des produits frais, de saison et de qualité

Vous avez envie de satisfaire les clients


PROFIL RECHERCHE :

Minimum 2 ans d'expérience dans le domaine de restauration (collective, gastronomique, traditionnelle, rapide,.) Ou Diplôme dans le domaine de la restauration


- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

- Aisance relationnelle et sens de l'écoute et de la communication

- Dynamisme

- Esprit d'équipe

- Capacité à travailler dans des délais précis


HORAIRES :

Lundi 9h30 à 15h (cuisine)

Du mardi au vendredi de 10h15 à 15h (cuisine)

Le mardi de 18h à 20h30 et le jeudi de 18h à 21h (service en salle)


Les horaires ne sont pas fixes et peuvent changés suivant l'activité de l'établissement

Date de démarrage : 01/01/2025

Entreprise inclusive & Handi-friendly : Fiers de nos différences, nos offres de postes sont ouvertes à tous les Talents.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • WOJO

    Wojo est un acteur majeur du marché des nouveaux lieux de vie au travail, lancé par Bouygues Immobilier en 2015 sous la marque Nextdoor. En 2017, Bouygues Immobilier et Accor, s associent à 50/50. Début 2019, Nextdoor devient Wojo et accélère son développement, avec l ambition de devenir un leader européen du coworking en Europe. Aujourd hui, Wojo compte 9 sites à Paris et en Ile-de-France et 2 à Lyon, répartis sur 55.000 m2, accueillant plus de 6.000 membres.

Offre n°96 : Assistant/e Pédagogique - LAHSo - Lyon 3 (H/F)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 10/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - LYON 03 ()

LAHSo est une association à but non lucratif reconnue d'intérêt général. Elle agit au quotidien sur la Métropole de Lyon au service de l'inclusion et de l'innovation sociale.
Notre mission : rechercher, réaliser, développer toutes réponses adaptées susceptibles de faciliter la réinsertion des personnes et familles en situation d'exclusion, et œuvrer pour le développement de leur pouvoir d'agir et leur accès à l'autonomie.

LAHSo est composée de 9 établissements exerçant sur 4 domaines thématiques : Le Logement et l'Hébergement, l'Insertion Professionnelle, L'Accueil de jour, La Petite enfance.

Dans le cadre d'un remplacement, LAHSo recrute pour son Lieu Ressources au Siège :
Un/e Assistant/e Pédagogique - CDD 3 mois à temps partiel (17,5 heures hebdomadaires)
Dès mars 2025 - Lyon 3

Le Lieu Ressources de LAHSo, plateforme Emploi d'Abord accompagne une pluralité de publics (Bénéficiaires du RSA, hébergés en CHRS, Résidents du Un chez Soi d'Abord jeunes, personnes intégrées au dispositif de la rue au logement).
L'accompagnement proposé souhaite soutenir et accompagner les personnes dans leurs démarches de recherche d'emploi, en accueil individuel et collectif.
A cette fin, vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable de Pôle Accompagnement Vers et Dans l'Emploi et le Logement (AVDEL) au sein d'une équipe de 9 professionnel.les, tous/tes Job coach.
Le Job Coaching repose sur une méthode d'accompagnement spécifique visant à permettre aux personnes accompagnées de reprendre la main sur leurs vies en construisant avec eux leurs projets après avoir défini un objectif (Méthode IPS - Rétablissement). Dans cette démarche, vous rencontrerez les usagers.ères au cours de rendez-vous sur le Lieu Ressources, mais les aiderez aussi à franchir certains obstacles en les accompagnants dans leur projet de mobilité.

Vos missions principales :
- Accueillir, orienter, recueillir les besoins et répondre aux usagers accompagné/es.
- Gérer l'espace collectif et numérique du Lieu Ressources et co-construire des ateliers avec l'équipe de Job Coach.
- Être en veille sur les offres d'emploi et démarches administratives pour garantir l'accès aux informations pour l'équipe et les usagers.
- Gérer les permanences et l'accueil des personnes / Accompagner les bénéficiaires dans la réalisation de leur CV et leur lettre de motivation.
- Gérer administrativement le suivi global du Lieu Ressources, le courrier ainsi que la communication interne et externe de l'activité du service.

Votre profil :
- Vous avez un Bac professionnel ou un BTS en tant qu'Assistant/e administratif/ve et une expérience de 1 an dans un environnement de travail équivalent.
- Vous êtes capable de travailler en équipe, avez un bon sens de la communication et faire preuve d'écoute/empathie.
- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils bureautiques basiques (word, excel, etc).

Vos conditions de travail et rémunération :
- Horaires et conditions de travail : vous travaillez 17,5 heures par semaine selon un planning établi avec la Responsable du Pôle AVDEL.
- Les bureaux du Siège sont situés à Lyon 03, à 15 min à pied de la Gare Part-Dieu (métro B), accessible par de nombreux bus (C11, C13 et C16) et tramway (T3 et T4).
- Votre rémunération est basée sur notre convention CHRS : Groupe 4, indice 403 avec 2 ans d'ancienneté dans la branche ou 4 ans dans une autre branche soit 2039 euros brut (Segur inclus).
- Avantages : 2 jours de Congés supplémentaires sur la période (Accord CHRS), Avantages CSE, indemnité de déplacement durable, paiement de 75 % de transports en commun.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés » ou « à compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Formations

  • - secrétariat assistanat (Bac pro ou BTS administratif) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOCIATION HOTEL SOCIAL

Offre n°97 : ALTERNANCE Ambulancier / Ambulancière (Diplome d'Etat) (H/F)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 05 ()

Vous souhaitez intégrer une formation pour obtenir un diplôme d'état d'Ambulancier / Ambulancière (DEA)

Vous souhaitez vous former dans un métier d'avenir ?

Les professionnels ambulanciers recrutent, et vous proposent de vous former en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage).

Prérequis attendus :

- Niveau V exigé, maîtrise écrite et orale de la langue française, validée par un niveau A1/B1.
- Être détenteur / détentrice du permis de conduire en état de validité depuis au moins 3 ans révolus (conduite accompagnée prise en compte).

La formation débutera sur Lyon le 7 juillet 2025, vous devrez présenter votre dossier d'inscription avant le 23 avril 2025.

Une réunion d'information collective aura lieu le mardi 11 mars 2025 de 9h à 12h : à l'agence FRANCE TRAVAIL d'Oullins, 18 Grande Rue 69600 Oullins

Pour vous inscrire, candidater à cette offre ou inscrivez vous à la réunion d'information collective en recopiant le lien ci dessous dans votre moteur de recherche :

https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/392254/information-sur-la-preparation-au-diplome-d-etat-d-ambulancier-dea-oullins




Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Permis B valide depuis 3 ans révolus

Entreprise

  • LYCEE PRIVE DON BOSCO

    Don Bosco Lyon est un établissement d'enseignement et de formation spécialisé dans les métiers du sanitaire et social, de l'animation, de la petite enfance et de la cuisine, situé au cœur de Lyon, en face de la gare de Perrache. Il propose, aux jeunes et aux adultes, des niveaux de formation et des modes d'apprentissage larges et variés, de la 3ème au bac+2. Aujourd'hui labellisé « Lycée des Métiers des services à la personne », il accueille 420 élèves et propose une diversité de filières.

Offre n°98 : Assistant / Assistante Educatif Petite Enfance ( H/F)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 10/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 14H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 08 ()

Poste à pourvoir en CDI début janvier.

Au sein de l' E.A.J.E. LES COCCINELLES, vous effectuez les missions suivantes :

- Assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge
- Assister l'équipe dans les actes quotidiens (repas, sieste, change..) et la surveillance des enfants, notamment aide à la prise des repas
- Participer aux activités d'éveil
- Aider à l'habillage des enfants et au coucher/lever avant et après la sieste
- Observer leur comportement
- Participation au projet intergénérationnel avec une maison de retraite.

Jours travaillés : Mardi de 9h30 à 17H30 et jeudi de 08h30 à16h30. Possibilité d'effectuer 17h30/semaine en travaillant le mercredi de 14h30 à 17h30.
Reprise de l'ancienneté à 100%.

Profil :

- CAP Petite Enfance exigé

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Relation à l'enfant ou l'adolescent
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Entretenir un logement
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE)

Entreprise

  • CRECHE COLLECTIVE LES COCCINELLES

Offre n°99 : Assistant / Assistante Educatif Petite Enfance ( H/F)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 10/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 14H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 08 ()

Poste à pourvoir en CDI début janvier.

Au sein de l' E.A.J.E. LES COCCINELLES, vous effectuez les missions suivantes :

- Assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge
- Assister l'équipe dans les actes quotidiens (repas, sieste, change..) et la surveillance des enfants, notamment aide à la prise des repas
- Participer aux activités d'éveil
- Aider à l'habillage des enfants et au coucher/lever avant et après la sieste
- Observer leur comportement
- Participation au projet intergénérationnel avec une maison de retraite.

Jours travaillés : Mardi de 9h30 à 17H30 et jeudi de 08h30 à16h30. Possibilité d'effectuer 17h30 de travail en rajoutant le mercredi de 14h30 à 17h30.

Reprise de l'ancienneté à 100%.

Profil :

- CAP Petite Enfance exigé

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Relation à l'enfant ou l'adolescent
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Entretenir un logement
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE)

Entreprise

  • CRECHE COLLECTIVE LES COCCINELLES

Offre n°100 : Secrétaire dentaire (H/F)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Nous recherchons un(e) secrétaire pour un cabinet dentaire situé à Lyon 7, proche Saxe-Gambetta. Le cabinet est composé de 3 praticiens, 2 assistantes dentaire et 1 secrétaire. CDI, temps plein. Poste à pourvoir idéalement le 27/03/2025.
Vous serez le premier contact pour les patients et jouerez un rôle clé dans la gestion administrative du cabinet. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre aisance relationnelle seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste.

Vos missions :
- Accueil physique et téléphonique,
- Gestion des planning et prise de RDV,
- Gestion des messages et des mails,
- Gestion des dossiers des patients et suivi avec les CPAM et mutuelles,
- Encaissements et suivi des règlements, télétransmission,
- Gestion des stocks et commande des fournitures et consommables,
- Rédaction de courriers et mails,
- Suivi des dossiers des travaux prothétiques

Vos compétences :
- Souriant(e), dynamique et excellente présentation,
- Bonne orthographe,
- Sens de l'écoute et empathie,
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément,
- Etre pro-actif(ve) et savoir prendre des initiatives,
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions,
- Une première expérience réussie en secrétariat serait un plus,

Horaires sur 4,5 jours : Lundi, mardi, mercredi, vendredi : 8h45-12h30 13h30-17h30 et jeudi : 8h45-12h30

Si vous êtes motivé(e) par le travail en milieu dentaire et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.

Compétences

  • - Gestion des dossiers patients
  • - Organisation de l'agenda médical
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Relayer de l'information

Offre n°101 : Gestionnaire planification (H/F)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'enseignement supérieur, un gestionnaire planification H/F.

Vous effecturer les missions suivantes :
-Effectuer la planification des cours, évènements pédagogiques et non pédagogiques et effectuer les demandes de modifications des différentes ressources en lien avec les programmes
-Modifier les séances, salles, intervenants/intervenantes ou séquencements (multi-programmes et multi campus)
-Être support auprès des équipes pour la création des calendriers académiques des programmes et faire la mise à jour des différents éléments pour les programmes en cours d'année
-Mettre à jour les informations liés au positionnement des cours en distanciel et présentiel
-Participer avec l'équipe à l'élaboration de la matrice de planification dans l'outil ADE
-Assurer la qualité de la planification (ressources, professeurs/professeures, espaces.)
-Relancer les professeurs/professeures et/ou les équipes de coordination pour l'obtention des éléments liés à la planification en fonction des programmes
-Assurer la planification et la logistique des examens (demande de surveillants /surveillantes..)
Issu d'une formation Bac +2/+3 ou vous avez une expérience professionnelle équivalente les outils informatiques et bureautiques (Pack Office et Excel), vous avez un niveau d'anglais opérationnel (b2 minimum).
Vous avez une capacité d'analyse/de synthèse et avez un bon relationnel et une bonne communication orale.
Votre esprit d'équipe, vos compétences organisationnelles et votre capacité à gérer les priorités feront de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°102 : Secretaire médical (H/F)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 07 ()

La Fondation Dispensaire Général de Lyon dispose un Centre de Santé et d'Imagerie à Lyon 7ème.

Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical(e) pour compléter notre équipe du Centre Lyon 7ème (69007).

Description Du Poste :
Poste : Secrétaire Médical(e)
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : Lyon 7ème (69007)

Vos principales missions seront:
Accueil téléphonique et physique des patients,
Gestion du dossier administratif,
Gestion du planning et prise de rendez-vous,
Facturation et encaissements
Installation des patients
Collaboration avec les praticiens

Profil recherché :
Diplôme de Secrétaire Médical(e) requis
Expérience en tant que Secrétaire Médical(e)
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels médicaux

Temps de travail : Temps plein
Date de prise de poste : dès Février 2025
Amplitude horaire : 6h45-21h roulement matin ou soir

Salaire indicatif : Selon profil
Avantages : chèques-déjeuner, mutuelle, prise en charge transports en commun, comité d'entreprise, prime semestrielle.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • RAS LYON SANTE

Offre n°103 : Gestionnaire de saisie (H/F)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Écully ()

L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la vente d'accessoires automobile, un Gestionnaire de saisie H/F.

Dans une équipe de 7 personnes, vous aurez la responsabilité de :

-Saisir manuellement les demandes d'autorisation de travaux sur les plateformes et/ou les outils de nos clients ou de nos partenaires BtoB dans le respect des process de prise en charge interne ;
-Envoyer chaque mois les reporting de pneumatiques en gardiennage aux clients concernés pour renouvellement ou destruction des pneus ;
-Mettre en œuvre et assurer le suivi rigoureux des process définis et des règles de gestion de parc ;
-Répondre aux appels entrants (conducteurs, réseau, gestionnaires de parc, comptabilité .) ;
-Gérer les rendez-vous clients par téléphone et les demandes d'autorisation.

Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un environnement BtoB.
Vous êtes très à l'aise les outils collaboratifs et bureautiques (Microsoft 365, Word et Excel...), particulièrement avec les tableurs et les documents comptables.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez être force de proposition. Votre appétence pour la relation client est réelle.

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°104 : Assistant ADV / Gestion transport (H/F)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 10/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Bron ()

Aquila RH Lyon Sud-Est est votre partenaire privilégié en matière de recrutement en vous offrant des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs dynamiques de la logistique, de l'hôtellerie restauration et du tertiaire.

Chrystel et Lakhena recrutent pour leur fidèle client, dans le cadre d'un remplacement suite départ à la retraite, un - une Assistant(e) adv - gestion de transport H/F pour son client, une PME Industrielle Lyonnaise, fabricant de matériel, sur BRON pour un CDI.

Chez Aquila RH, nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, l'écoute et la proximité au coeur de notre activité.

Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ?
N'attendez plus pour postuler !


Vos missions:
Sous la responsabilité de la Responsable ADV, en interaction avec les commerciaux terrain mais aussi en relation directe avec la production, vos principales missions sont :

- Accueil physique et téléphonique
- Gestion et Analyse de commandes
- Offres de prix sur les produits existants
- Gestion des transports - des affrètements
- Gestion des retours suite non conformité, des réclamations clients
- Mise en commandes des produits à la production
- Planification des commandes
- Gestion des certificats qualités (selon les compositions de produits)
- Gestion des bons de livraison - des accusés de réception
- Affranchissement

Liste non exhaustive, selon les compétences de la personne recrutée. Votre profil:
Notre client recherche une personne dynamique, organisée ayant le sens du relationnel et du service.

Horaire 35h par semaine :
- lundi 9h-12h 13h-17h
- du mardi au jeudi 8h - 17h
- vendredi 8h - 12h

Salaire selon compétence, entre 2300 et 2600 EUR mensuel.


Maitrise des outils bureautiques (pack office), facilité d'adaptation sur logiciels internes...

Vous avez une première expérience dans un poste similaire afin d'être rapidement autonome.

Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel ou Lakhena vous recontacteront pour un premier échange téléphonique.

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°105 : Conseiller téléphonique (F/H)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 10/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Bron ()

Vous aurez la responsabilité en émission d'appels du développement commercial de l'agence basée sur Bron.
Vous devrez développer un portefeuille de comptes clients et prospects en BTOB :
- vente de services
- ventes additionnelles
- qualification de leads
- prospection à partir de fichiers qualifiés

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°106 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Bron ()

L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de la sécurisation temporaire, des patrimoines immobiliers et des personnes

Sur ce poste, vos missions seront les suivantes :
-Gérer un ou plusieurs portefeuille(s) clients
-Gérer des bons de commande client sur notre portail, en lien avec le service client, en collaboration rapprochée
-Saisir, générer et éditer des factures en fonction de la spécificité des contrats
-Optimiser et garantir le bon enregistrement des données dans les logiciels internes
-Saisir, contrôler et mettre à jour les bases de données clients utilisées
-Gérer la relation avec les clients, les demandes d'informations, les réclamations
-Contrôler et vérifier systématiquement la validité des données de facturation par des softdraft excel
-Traiter les litiges et suivre les impayés en collaboration avec le service recouvrement
Vous avez une vraie appétence pour les chiffres, l'analyse des données financières.
L'organisation, la méthodologie, la rigueur et la résolution des litiges sont autant d'atouts qui vous distinguent.
Vous avez une excellente expression orale et rédactionnelle et savez interpréter et répondre à la demande des clients, en cultivant un esprit positif et enjoué.
Vous savez faire preuve d'une grande capacité de collaboration et avez un tempérament "PROBLEM SOLVER", avec une capacité à analyser des situation et être force de proposition pour améliorer des situations et être force de proposition pour améliorer l'existant.
Pour ce faire vous n'hésitez pas à poster vos questions et à communiquer avec les différents services du département finance.

Vous maitrisez les outils bureautique, particulièrement excel (Recherche V, TCD) ainsi que les outils de communication ( outlook, teams, etc...).
Une notion en comptabilité (compréhension de la logique comptable est attendue.)

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°107 : Comédien / Comédienne

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 10/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 12H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - BRON ()

Pour sa prochaine création D'Artagnan 1886 au Fort de Bron (69), puis en tournée en France au cours de l'été 2026, la Compagnie Intersignes Maude et Philippe Bulinge recherche deux comédiens, pour interpréter des hommes âges entre 18 et 25 ans.

Ils joueront le rôle de conscrits dans une histoire qui évoque Les Trois Mousquetaires d'Alexandre Dumas, tout en mettant en valeur l'histoire de la conscription et des Forts du système Séré de Rivières, période méconnue et pourtant fondatrice de notre société moderne.
Ce spectacle est une pièce de théâtre déambulatoire qui entraîne le public dans les espaces extérieurs et intérieurs du Fort.
L'un des deux rôles est le premier rôle du spectacle qui réunit, autour de Damien Gouy, ancien comédien permanent du TNP et aujourd'hui directeur du Théâtre des Marronniers, une équipe de 8 comédiens.

Les répétitions auront lieu au Fort de Bron du 3 avril au 3 juin.
Les représentations auront lieu au Fort :
- Les 4, 5, 6, 7, 8, 12, 13, 14, 15, 19, 20, 21, 22 juin
- Les 3, 4, 5, 6, 10 et 11 juillet
Puis deux représentations se tiendront à Saint-Laurent-du-Pont (38) les 6 et 7 septembre.
Soit un total de :
- 8 cachets de 12 h de répétition à 126,60 euros brut
- 21 cachets de représentations rémunérés à 130 euros brut

Pour faire plus ample connaissance avec le travail de la compagnie, nous vous invitons à consulter le site : www.compagnie-intersignes.com
Si vous êtes intéressés par cette annonce, et êtes disponible impérativement sur toutes les dates de représentations, envoyez, avant le dimanche 9 mars, votre CV et tous les éléments que vous jugerez utiles à l'adresse : production@compagnie-intersignes.com
Après étude des cvs, nous vous communiquerons la date et le lieu de l'audition.

Entreprise

  • INTERSIGNES

    Création de spectacles vivants

Offre n°108 : Caissier polyvalent (H/F)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 10/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 15H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - DARDILLY ()

Le petit Casino de Dardilly recrute deux employés polyvalents caissiers pour un CDI de 15h par semaine
pour travailler Les Samedis et Dimanches uniquement

le poste est à pourvoir à partir de 15 Février.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • HOLDING R.MOUCICE

Offre n°109 : Conseiller téléphonique (F/H)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 10/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Vénissieux ()

Votre rôle consiste à répondre aux questions et aux demandes des clients formulées par téléphone, par e mail et par courrier. Il a la responsabilité de fournir dans des délais normés, les réponses qui respectent les règles et processus de notre client.
Le but est de satisfaire le client en lui prouvant au quotidien que ses demandes sont prises en compte avec efficacité et donnent lieu à des réponses rapides communiquées par des interlocuteurs disponibles, attentifs et compétents.
Le Conseiller Accueil Client a pour mission première d'assurer au client un accueil téléphonique de qualité et une prise en compte efficace de chaque demande. A chaque nouvelle demande, il en évalue la complexité et délivre directement, chaque fois que possible, une réponse immédiate.
Sa connaissance des contrats, des produits et des offres, des factures et de l'organisation (logistique, vente, maintenance ...) lui permet de solutionner directement en un seul appel une grande partie des questions posées ou de mettre en contact le client avec l'interlocuteur qui dispose de la réponse. Pour les questions complexes, le Conseiller Accueil Client s'appuie sur les compétences
disponibles chez notre client et sollicite en particulier les Conseillers Facturation et les Experts Référentiel Client pour finaliser les diagnostics et bâtir les réponses.
Le Conseiller Accueil Client est responsable de toutes les demandes de son portefeuille - réclamations comprises - jusqu'à ce que la réponse finale ait été transmise au client par ses soins.

Formations

  • - gestion relation client | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°110 : Assistant administratif automobile H/F

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 10/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Vénissieux ()

SECRETARIAT :
- Réception des appels téléphoniques
- Accueil de la clientèle, des fournisseurs
- Gestion administrative du courrier
- Etablissement des factures, suivi et relance, comptabilité
- Relance des règlements
- Reporting d'activité, tableaux de bord, suivi des indicateurs, comptes-rendus de réunion
- Préparation et suivi des dossiers en lien avec l'activité
- Contrôle des documents nécessaires à la mission du responsable
- Traitement de l'information (collecter, classer et mettre à jour)

COORDINATION D ACTIVITE :
- Assurer la transmission des informations en interne et en externe : Suivi des flux (véhicules urgents, retards, ...)
- Suivi des véhicules : Faire le lien entre la position du véhicule réel et sur les outils informatiques, suivi des retours qualité
- Faire le lien entre le Transporteur, le CRVO et BCA (exemple : véhicules non disponibles dans le Centre mais véhicules arrivés sur site selon le transporteur)
- Gestion des problématiques liés à l'identification des véhicules (codes-barres)
- Requalification des véhicules d'occasion particulier (VOP) vers véhicules à d'occasion destinés à marchands (VOM)
- Etablissement des devis, transmission aux clients et relances si nécessaire.

Toutefois, la liste des activités énoncées ci-dessus n'est pas exhaustive et d'autres tâches pourront vous être confiées.
Horaire 8h - 12h 14h - 18h du lundi au jeudi, 17h les vendredis.

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°111 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Vénissieux ()

L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine du BTP, un assistant administratif H/F.

Vos missions :
- Gestion des appels et des mails
- Gestion des données RH : visites médicales, congés, absences
- Saisir les variables de paie
- Saisir les bons de commande
- Création des fiches clients et fournisseurs
- Reporting de l'activité
- Remonter les non-conformités

Issu(e) d'une formation bac +2, vous présentez une expérience réussie sur un poste similaire.
Bon relationnel et bonne présentation.
Maîtrise des logiciels bureautiques ; Excel (TCD et recherche)
Sens de l'initiative et de l'organisation, rigueur.
Grande autonomie, gérer les priorités, polyvalent et indépendant.

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°112 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 08/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - VAULX EN VELIN ()

Notre client, basé à Vaulx-en-Velin, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) polyvalent(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe. Vous aurez un rôle essentiel dans la gestion des tâches administratives et opérationnelles pour garantir le bon fonctionnement des activités quotidiennes.

**Missions principales :**

- Gestion des communications :
- Répondre aux appels téléphoniques.
- Traiter les courriers entrants et sortants.

- Gestion des dossiers :
- Préparer, organiser et suivre les dossiers administratifs.

- Saisie et mise à jour des données :
- Maintenir et mettre à jour les bases de données et les outils de gestion.

- Traitement des services après-vente (SAV) :
- Gérer les demandes et assurer le suivi des clients.
- Traiter les litiges et trouver des solutions adaptées.

- Gestion des commandes :
- Assurer le suivi des commandes et leur traitement administratif.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.


Profil recherché :

Polyvalent(e) et rigoureux(se)
Excellent sens de l'organisation
Bonne communication écrite et orale
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Autonomie et capacité à travailler en équipe
Connaissance en BTP serait un plus

Entreprise

  • CRIT

Offre n°113 : rouleur caces 1 (h/f)

  • Publié le 08/02/2025 | mise à jour le 10/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MIRIBEL ()

Nous recherchons un cariste titulaire du CACES 1 pour l'un de nos clients situé à Thil.

Principales missions :

-Être titulaire du CACES 1B (ou, à défaut, posséder le CACES 1A et 3).
-Avoir une visite médicale à jour.
-Avoir de l'expérience dans le chargement et/ou le déchargement de camions.
-Maîtriser les outils informatiques.

Rémunération :
12,08 EUR de l'heure, avec des primes de panier et des indemnités kilométriques en complément.


Dynamique, sérieux(se) avec un bon savoir-être

Entreprise

  • CRIT

Offre n°114 : Employé / Employée de restauration collective (H/F)

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 06 ()

Notre client, spécialisé dans l'hébergement social pour personnes âgées, dans le cadre de son développement, est à la recherche d'un employé de Restauration(h/f)

Les missions seront :
- Aider à la préparation culinaire des entrées froides et des desserts.

-Décontamination des matières premières.

- Nettoyage des locaux et du matériel de cuisine (plonge à l'aide d'un lave batterie ou nettoyage manuel).

- Le tout dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Autres informations :
- Démarrage : Au plus vite
- Salaire : selon le profil
- Lieu : Lyon 06

Profil recherché:
- Idéalement un première expérience sur un poste similaire.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à postuler sur le site samsic-emploi.fr

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires

Entreprise

  • SAMSIC INTERIM RHONE ALPES

Offre n°115 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 10/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - VILLEURBANNE ()

L'IMEV recherche un(e) secrétaire médicale, venez rejoindre une équipe dynamique et autonome dédiée uniquement à l'imagerie médicale.
Nous disposons de 4 cabinets de radiologie : 2 sur Villeurbanne, 1 à Vénissieux et 1 sur Lyon 3ème où vous serrez amené(e) à travailler sans distinction, du lundi au vendredi de 8h à 18h.
Pas de samedi matin

Vos missions :
Prise de rendez-vous téléphonique (doctolib)
Accueil physique et téléphonique des patients, des professionnels de santé et autres.
Recueil des informations nécessaires pour constituer les dossiers
Cotation et facturation des dossiers
Suivi des impayés CPAM, tiers et patients
Correspondance avec les différents intervenants

Profil recherché :
- De niveau Bac à Bac+2 en secrétariat ou gestion administrative. Une première expérience en secrétariat est indispensable.
Nous recherchons une personne dynamique, investie, disponible, appréciant le travail en équipe et les échanges avec les patients.
Type de poste :
CDD temps plein (35 heures) sur 4 jours

Salaire
1920 euros mensuels + Prime d'activité chaque mois (200€ à 300€)
Reprise de l'ancienneté suivant convention du personnel des cabinets médicaux

Avantage
Participation au transport et mutuelle
Prime de Noel + grandes vacances
6 semaines de CP

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Offre n°116 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 10/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Nous recherchons UN(E) SECRETAIRE MEDICAL(E) (H/F) pour un cabinet de gastroentérologie.
Situation du poste : VILLEURBANNE

Vos missions quotidiennes :
- FRAPPE de comptes-rendus et de courriers médicaux (dictée numérique)
- ACCUEIL physique et téléphonique
- GESTION informatique des rendez-vous de consultations et d'examens réalisés au bloc
- PROGRAMMATION d'examens en clinique
- GESTION des résultats d'examens biologiques et anatomopathologiques
- FACTURATION et TELETRANSMISSION des honoraires de consultations.
- GESTION des mails

Formation aux logiciels prévue en interne
Reprise éventuelle d'une mi- ancienneté
Carte restaurant
Participation aux frais de transport
Complémentaire santé employeur
CE externe

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Respect des règles de GRAMMAIRE
  • - Très bonne ORTHOGRAPHE
  • - Connaissance impérative : TERMINOLOGIE MÉDICALE
  • - Très bonne maîtrise de la FRAPPE avec dictaphone

Entreprise

  • SCM MALADIES APPAREIL DIGESTIF

Offre n°117 : Assistant Administratif (H/F)

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 10/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - LYON 03 ()

Notre client, spécialisé dans le secteur du recyclage, recherche un Assistant Administratif H/F dans le cadre d'une mission d'intérim d'1 mois minimum.
Intégré au sein d'une équipe collaborative, l'Assistant Administratif H/F jouera un rôle clé dans la gestion de la base client et le traitement des incidents, tout en assurant un suivi efficace des demandes internes et externes.

Missions :
- Gérer la base client : mettre à jour, nettoyer, et effectuer une maintenance régulière pour éviter les erreurs
- Ouvrir des comptes : intégrer les demandes dans l'ERP
- Traiter les incidents : réceptionner et assurer un suivi par mail, téléphone ou logiciel interne
- Gérer les appels téléphoniques : répondre aux demandes, orienter et assurer un suivi efficace.
Cette liste est non exhaustive

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation Bac +2, l'Assistant Administratif H/F justifie d'une expérience de 3 ans dans un poste similaire.
L'assistant Administratif H/F est à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et peut gérer plusieurs tâches.

L'assistant Administratif H/F a une capacité à communiquer aisément à l'écrit et à l'oral. Il est autonome, méthodique et a un souci du détail.
Une profonde rigueur est attendue pour ce poste.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • EPITECH 21

Offre n°118 : Attaché(e) de Communication (H/F)

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - LYON 02 ()

Dans le cadre d'un remplacement, l'ESQESE, l'école de la transition environnementale et du QSE de l'UCLy, recrute un(e) attaché(e) de communication qui travaillera en collaboration étroite avec sa Directrice.

Missions et activités
* Piloter la stratégie globale de communication de l'ESQESE,
* Rédiger et produire des contenus de qualité pour le site web de l'ESQESE (articles, actualités, mise à jour de pages, vidéos), l'intranet UCLy et l'application MyUCly,
* Rédiger et produire des contenus pour les réseaux sociaux de l'ESQESE (Instagram et LinkedIn), en privilégiant le storytelling et l'expérience utilisateur, modérer et animer les communautés
* Planifier la création de visuels, textes, vidéos. pour animer le site web et les réseaux sociaux,
* Créer si nécessaire des campagnes de communication pour soutenir les admissions (Google Ads, publicités print ou numériques.),
* Rédiger et optimiser des articles, newsletters et posts RS engageants et différenciants,
* Participer activement au comité éditorial hebdomadaire de la Direction de la communication centrale de l'UCLy,
* Mettre à jour les différents supports de communication de l'ESQESE,
* Adapter les contenus aux différents publics et canaux de communication,
* Garantir la cohérence globale de la communication de l'ESQESE, en termes de contenus, de ton, de charte graphique,
* Organiser et valoriser les évènements de l'ESQESE (JPO, forums lycées, salons, remise des diplômes, évènements partenariaux.),
* Gérer les contacts (prospects, prescripteurs.) et présenter un reporting régulier des activités online et offline contribuant aux admissions de l'école à la Direction ESQESE.

Profil et compétences
* Expérience de 3 ans minimum en marketing, marketing digital, rédaction web et/ou communication,
* Compréhension des enjeux liés à la transition écologique et à la qualité dans le monde des entreprises, connaissance de l'enseignement supérieur et de la recherche souhaitable,
* Bonnes connaissances des techniques de référencement (naturel et payant) et plus largement des outils de communication digitale et reporting (Google Ads, Google Analytics et/ou Matomo, Google Data Studio, Facebook Business Manager.),
* Connaissance de WordPress et Sarbacane,
* Sens de la créativité, connaissance des outils de création graphique (suite Adobe, Canva.), compétences souhaitables en photo et vidéo,
* Expression écrite impeccable en français,
* Capacité d'organisation et de planification,
* Rigueur, efficacité, autonomie, esprit d'initiative,
* Fort niveau d'engagement et culture du résultat.


Contexte opérationnel de la mission :
* Déplacements professionnels occasionnels à prévoir (forums lycées, salons.),
* Travail occasionnel en soirée et le week-end (évènements, salons, JPO.).


* Formation : Formation Bac +5, en Marketing Digital / Marketing Communication Digitale, École de communication/création avec une première expérience professionnelle réussie d'au moins trois ans

*Rémunération : Selon le profil
*Durée du temps de travail : CDI, à 80% d'un temps complet (28h00/ 4 jours par semaine)
*Poste à pourvoir : à partir du 24 mars 2025

Entreprise

  • UNIVERSITE CATHOLIQUE DE LYON

Offre n°119 : Chargé(e) d'accueil multisites (H/F)

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 69 - LYON 02 ()

Chez City One, vous trouverez une somme de personnalités et de parcours individuels différents. Ce qui nous réunit, c'est l'énergie, le sens du service, l'implication et l'autonomie.

Nous rejoindre, c'est participer à une success story et profiter de notre croissance pour saisir des opportunités d'évolution interne. Commencez l'aventure City One !

Nous recherchons une personne motivée et polyvalente pour rejoindre notre équipe en tant que Chargé(e) d'Accueil Multi-Site. Vous serez un maillon essentiel dans la gestion de notre accueil et de nos services administratifs. Vos missions, variées et stimulantes, incluent :

- Remplacement des agents sur site : Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique, le suivi des démarches administratives, ainsi que les missions connexes liées à la gestion des sites.

- Formation des Chargés d'Accueil : Vous apporterez votre expertise pour former et accompagner les nouvelles recrues dans leurs fonctions.

- Soutien administratif à l'agence : En cas de besoin, vous réaliserez diverses tâches administratives, telles que la saisie de données, la préparation de rapports, et d'autres missions pour soutenir l'équipe.

Votre sens du service client, votre rigueur, votre organisation et votre adaptabilité seront vos principaux atouts pour réussir ces missions et aller au-delà si vous souhaitez relever de nouveaux défis.


Informations pratiques :

Lieu de travail : Déplacements réguliers sur Grenoble et Lyon, avec des déplacements imprévus en fonction des besoins.
Il est impératif d'être titulaire du permis B et véhiculé.

Contrat et horaires : CDI 35h hebdomadaires sur une amplitude variable selon le planning

Salaire : 11.92€ brut de l'heure + 1€ bruts / h de prime d'assiduité + 100€ bruts de prime d'astreinte / mois
Avantages : prime de panier repas 8,20€ nets / jour + Indemnités 100% des frais de transport en commun + indemnités kilométriques
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 000,00€ à 2 059,00€ par mois



Profil

- Votre présentation est soignée et adaptée à chacun de nos clients
- Vous êtes ponctuel(le).
- Vous avez un niveau courant anglais.
- Vous maîtrisez le pack office.
- Vous avez un niveau bac + 2.
- Vous disposez du permis et d'un véhicule

Nous attendons avec impatience de découvrir votre profil et de vous intégrer dans une équipe stimulante et bienveillante. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre entreprise !

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Contribuer à l'amélioration continue des procédures d'accueil
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Maintenir une communication claire et professionnelle
  • - Rédiger des messages et des emails professionnels
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • CITY ONE

Offre n°120 : Gestionnaire de stocks (H/F)

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 10/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 69 - LYON 09 ()

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 GESTIONNAIRE DE STOCKS H/F.

Rôle & Mission
Notre client s'appuie sur 50 ans d'expérience en sciences de l'environnement pour offrir des solutions innovantes dans des secteurs variés, allant de la lutte antiparasitaire à la gestion des espaces verts. Ils allient savoir-faire chimique et partenariats avec leurs clients pour créer des solutions durables et favoriser des environnements sains.

Le GESTIONNAIRE DE STOCK H/F est responsable de la gestion et de l'optimisation des stocks d'une entreprise. Voici vos missions :
- Gérer les transferts entre les dépôts (en Europe et à l'international)
- Concilier les inventaires dans le système Microsoft D365
- Contrôler les inventaires physiques et réaliser des échantillons pour l'inventaire
- Assister l'Inventory Manager dans l'élaboration des indicateurs de performance (stocks excédentaires, articles à faible demande, stocks périmés) et proposer des solutions d'amélioration
Cette liste est non exhaustive.

Profil recherché

Doté d'un diplôme BAC +2/+3 gestions de stock, vous bénéficiez de 5 ans d'expériences minimum en Supply chain et vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et logiciels bureautiques. Vous avez un niveau d'anglais professionnel courant et avez un niveau Hay N5.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du détail. Votre capacité à travailler de manière autonome et gérer votre stress.

Autres :
- Durée hebdomadaire : 38h
- RTT
- Télétravail
- Remboursement transport en commun à hauteur de 75%

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • EPITECH 21

Offre n°121 : Assistant Paie et ADP (h/f)

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

L'agence Adecco Tertiaire recrute pour son client, spécialisé dans la distribution d'électricité ; un Assistant Paie et Contrat de travail (h/f) .

Vos missions :

- Gestion de la paie d'un portefeuille de salariés en appliquant la réglementation en vigueur au regard de leur situation individuelle (personnelle et professionnelle),
- Application de la fiabilité des données du Système d'Information Ressources Humaines (SIRH),
- Contribution aux contrôles thématiques et aux contrôles de conformité des processus.



Vous disposez d'un bac+2 ou +3 validé, idéalement dans la gestion de la paie ou RH. Vous avez une expérience de minimum 1 à 2 ans sur un poste similaire et d'un environnement de type grande entreprise.

Compétences :

- Connaissances en droit social et législation du travail
- Compétences informatiques sur le pack bureautique, notamment Excel
Savoir-être :

- Capacité à développer ses compétences sur de nouveaux logiciels RH, spécifiques à l'entreprise,
- Sens de l'organisation
- Rigueur, Relationnel, Sens du service, autonomie, confidentialité

Informations complémentaires :.
- Type de contrat : Intérim
- Durée de la mission : Du 24/02/2025 au 31/08/2025 (renouvellement possible jusqu'à 18 mois) a
- Lieu : Lyon 7
- Rémunération :13,56 brut de l'heure
- Base hebdomadaire : 35h du lundi au vendredi
- Horaires : 08h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 (1h de pause méridienne)

Avantages :

- 13ème mois (versé au mois)
- Prime ICFS 11,43 brut / mois. Des primes en fonction de la société peuvent être attribuées
- Prise en charge des abonnements de transport (50%)

. Le processus de recrutement : A l'issue de votre entretien avec ADECCO, nous validons ou non l'envoi de votre candidature chez notre client.
Si envoi de votre profil, le client peut vous contacter pour un entretien de validation ou non de votre candidature pour le poste.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°122 : Employé / Employée de restauration collective (H/F)

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 07 ()

Notre client, spécialisé dans l'hébergement social pour personnes âgées, dans le cadre de son développement, est à la recherche d'un employé de Restauration(h/f)

Les missions seront :
- Aider à la préparation culinaire des entrées froides et des desserts.

-Décontamination des matières premières.

- Nettoyage des locaux et du matériel de cuisine (plonge à l'aide d'un lave batterie ou nettoyage manuel).

- Le tout dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Autres informations :
- Démarrage : Au plus vite
- Salaire : selon le profil
- Repos tous les mercredis
- Lieu : Lyon 07

Profil recherché:
- Idéalement un première expérience sur un poste similaire.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à postuler sur le site samsic-emploi.fr

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires

Entreprise

  • SAMSIC INTERIM RHONE ALPES

Offre n°123 : Employé / Employée de restauration collective (H/F)

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 07 ()

Notre client, spécialisé dans l'hébergement social pour personnes âgées, est à la recherche d'un cuisinier (h/f) dans le cadre de son développement.

Venez rejoindre une équipe dynamique et engagée dans le prendre soin des personnes accueillies.
La restauration est centrale dans cette prise en soins, c'est aussi une source de plaisir pour les résidents.
Vous travaillerez avec une équipe de cuisine expérimentée et connaissant les habitudes de la maison.
Vous serez accompagné dans vos missions par un (e) plongeur (se), il/elle vous soutiendra entre autres pour la préparation des entrées et desserts, et la réception des livraisons.
Toute la restauration est préparée au sein de la résidence, toujours avec la volonté de privilégier le "fait maison" et le service se fait à l'assiette en salle de restaurant.

Autres informations :
- Démarrage : 17/02/2025
- Salaire : selon le profil + Prime panier
- Horaires : 10h15 - 21h00
- Lieu : Lyon 07

Profil recherché:

- Idéalement un première exprience sur un poste similaire.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à postuler sur le site samsic-emploi.fr ou appeler l'agence SAMSIC EMPLOI Lyon Tertiaire pour premier échange au 04 37.42.34.00.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires

Entreprise

  • SAMSIC INTERIM RHONE ALPES

Offre n°124 : Alternance Technicien de production en industrie de santé (H/F)

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 10/02/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Sainte-Foy-lès-Lyon ()

Vous souhaitez vous former avec le Groupe IMT, leader de la formation industrielle pharmaceutique/cosmétique ?

Nous recherchons un alternant pour notre entreprise partenaire BOIRON (site de Ste Foy Les Lyon) afin de préparer le Titre de Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (H/F), certification reconnue de niveau 4 (équivalent BAC en sortie de formation).

Missions :

Vous assurez, dans le respect des règles et consignes de qualité et de sécurité, la transformation et la production de médicaments homéopathiques.

- Fabrication et conditionnement de préparations magistrales sur ordonnance (sous forme de granules, d'ampoules, de gouttes homéopathiques.)
- Prendre connaissance des commandes
- Peser et mélanger les matières premières
- Effectuer les étapes de fabrication (notamment dilution homéopathique)
- Effectuer le conditionnement manuel dans le respect des modes opératoires
- Effectuer l'étiquetage manuel
- Faire la Traçabilité documentaire

Qui êtes-vous ?

- Vous êtes à minima titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP
- Vous aimez travailler en équipe.
- Vous êtes rigoureux, organisé et dynamique
- Vous êtes à l'aise avec le calcul, les dosages et les conversions

La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Ste Foy les Lyon (69).

Le rythme de l'alternance est le suivant : 1 mois en formation, 3 mois en entreprise.
Horaires en entreprise : du lundi au Vendredi 6h/14h

Retrouves toutes les informations et visuels de cette formation sur www.groupe-imt.com

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Entreprise

  • ECOLE FORMATION INITIALE INDUS PHARMACEU

Offre n°125 : Agent de crèche (H/F) - titulaire d'un CAP AEPE

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée
    • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Afin de répondre aux attentes des nombreuses familles installées sur le territoire, la Ville de Rillieux-la-Pape est dotée de deux crèches municipales : Saperlivelette, 32 berceaux et Les Acacias, 18 berceaux. Elles assurent la prise en charge des enfants de 10 semaines à 4 ans (jusqu'à 6 ans pour les enfants en situation de handicap, en dehors du temps scolaire) de 7h à 18h selon les structures.

L'agent.e de crèche effectue, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le cadre défini par le projet d'établissement, l'accueil de l'enfant et de sa famille ainsi que les activités pédagogiques répondant aux besoins et au bon développement de l'enfant.

Les missions:
- Identifier les besoins des enfants accueillis et, en lien avec l'équipe, mettre en place des actions(nursing, activité, relations avec l'enfant) permettant d'y répondre.
- Aider l'enfant à trouver sa place au sein du groupe et à progresser dans l'acquisition de son autonomie
- Repérer les enfants aux besoins particuliers
- Etablir une relation avec les familles afin de permettre un soutien aux fonctions parentales

- Aménager, en concertation avec l'équipe, les espaces de vie afin de les adapter aux besoins individuels et collectifs des enfants.
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant en cohérence avec le projet pédagogique
- Assurer le suivi de la santé de l'enfant et de son développement psychomoteur, en lien avec l'auxiliaire référent de l'enfant

- Effectuer les tâches d'entretien nécessaires aux conditions d'hygiène en collectivité d'enfant et selon les protocoles en vigueur

- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs et du projet d'établissement
- Proposer et organiser, en lien avec l'équipe et en accord avec le projet d'établissement, des activités d'éveil, ludiques ou festives.
- Contribuer à une réflexion autour des pratiques professionnelles

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Discrétion et confidentialité
  • - Maîtrise de soi
  • - Capacité d'analyse
  • - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • - Capacité d'adaptation, d'initiative et d'autonomie
  • - Sens des responsabilités

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMMUNE DE RILLIEUX LA PAPE

Offre n°126 : Travailleur social / travailleuse sociale (H/F) - CDD 12 mois

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - social
    • 69 - ST FONS ()

L'ECS déploie son action à travers une épicerie sociale et solidaire : la Casaline, l'animation de jardins (familiaux, partagés, pédagogiques et pépinière urbaine), une permanence numérique d'accès aux droits, l'accompagnement de bénéficiaires du RSA (en convention avec la Métropole de Lyon), des ateliers santé, et une maison du réemploi : La Casazola, où l'on trouve une recyclerie, une bricothèque de quartier, un réseau d'échange de savoirs. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter notre site internet ou notre rapport d'activité 2023.

Dans le cadre d'une nouvelle démarche expérimentale de lutte contre le non-recours, l'ECS recrute un.e travailleu.r.se social.e à temps plein.

MISSIONS :

1. Accompagnement accès aux droits et à l'emploi
Le projet est porté par cinq structures qui proposent de mettre en place des permanences au plus près des lieux d'habitations des personnes éloignées des dispositifs de droit commun afin de les amener à s'inscrire dans ceux-ci.
Ce projet rayonne sur le territoire de la Conférence Territoriale des Maires - CTM Portes du Sud dans le département du Rhône.
Il s'adresse au public ne relevant pas des dispositifs existants. L'objectif est d'informer le public cible sur leurs droits et de les amener à s'en saisir mais également de parvenir à ce que toutes les personnes remobilisées s'inscrivent à France Travail.
Le consortium est constitué d'acteurs engagés et reconnus sur le territoire lyonnais des Portes du Sud ce qui facilitera un travail de proximité et de complémentarité avec l'ensemble des intervenants de l'écosysteme local.
Deux équipes de binômes composées d'un.e travailleur.se social.e et d'un.e conseiller.e emploi se déploieront sur 12 sites identifiés. La mobilité des équipes est rendue possible par l'utilisation notamment d'un pick-up allant au plus près des habitants et rendra visible l'intervention.

Plus concrètement, à travers des rencontres formelles et informelles, dans des cadres individuels et/ou collectifs, votre action consistera à :
* Susciter les demandes d'accompagnement,
* Repérer les risques de non-recours aux droits et autres problématiques,
* Aider et accompagner des démarches d'accès aux droits, d'emploi.
* Réaliser des diagnostics sociaux pour orienter les personnes, (orientation sur les services de droit commun)
* Orienter les personnes accueillies lors de ces permanences sur des actions collectives de remobilisation

2. Contributions au projet associatif :
- Implication dans la vie d'équipe,
- Contributions ponctuelles aux activités des autres pôles
- Implication dans les actions transversales

COMPETENCES RECHERCHEES :

* Polyvalence, autonomie, esprit d'initiative et d'organisation
* Aptitudes relationnelles (aimer le contact et mobiliser des groupes d'habitants)
* Maitrise de l'outil informatique (Excel, Word, réseaux sociaux.), aisance rédactionnelle (dossier, reporting, bilan).
* Capacité à travailler seul.e et en équipe
* Méthodologie d'animation participative, savoir mobiliser et établir un réseau de personnes, de ressources au service du projet
* Conception, conduite et évaluation de projet
* Gestion et accompagnement de groupes et d'initiatives
* Connaissance de l'ensemble des dispositifs d'aide sociale


CONDITION :
Permis B souhaité
Diplôme exigé : Diplôme d'Etat Conseiller

TYPE DE CONTRAT :
* CDD 12 mois
* Poste à pourvoir dès que possible.

REMUNERATION : Coef 305 de la convention collective ECLAT + 13ième mois + TR + 50% abonnement transport en commun

INFORMATION COMPLEMENTAIRE :
CV+ Lettre de motivation à l'Espace Créateur de Solidarités, à l'attention de Mme La Présidente :
De préférence par mail : direction@asso-ecs.org

Compétences

  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - assistant service social (Diplôme Travail Social jusqu'à BAC+3) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ESPACE CREATEUR DE SOLIDARITES

    A travers l'animation de lieux de proximité, L'Espace Créateur de Solidarités accompagne l'inclusion sociale et citoyenne, l'accès aux droits fondamentaux, le développement du pouvoir d'agir des personnes et des collectifs, et la transition écologique sur les plans individuels (modes de vie) et collectifs (organisations sociales). Elle vise l'épanouissement de chaque un-e. Pour cela, L'ECS s'appuie sur des bénévoles et une équipe professionnelle pluridisciplinaire.

Offre n°127 : Chargé de Mensualisation Contrats (H/F)

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 69 - DARDILLY ()

GRAFTON OFFICE RECRUTE pour son client, acteur dans la distribution de gaz combustible de premier plan, un Chargé de Mensualisation Clients Compteurs H/F pour un contrat en Intérim à pourvoir dès que possible à Dardilly.

Avantages :

- Horaires : 35h/semaine ; du lundi au vendredi ; plage horaire de 8H00 à 17H00
- Remboursement 50% titre de transport sur justificatif
- Environnement de travail en open space
- Tickets restaurant (9€ avec une prise en charge employeur de 5€), subvention aux transports en communs à hauteur de 50%
- Télétravail : non
- Période de formation

Vos missions :
o Après formation aux outils (ERP / CRM), l'objectif est d'analyser un compte Client (analyse de sa conso, des échéanciers passés, d'éventuelles absences de prélèvements selon diverses causes).

o Une fois analysé, appel sortant vers le Client pour lui apporter un conseil, un ajustement de ses échéances, une proposition d'accords de règlements selon les cas.

o Quelques appels sortants sur ligne dédiée mise en place spécialement (pour les Clients qui rappelleraient suite à message laissé par cette cellule par exemple).

Votre profil :

- Connaissance basique de la comptabilité (débit/crédit)
- A l'aise avec les chiffres
- A l'aise avec l'informatique - Expérience SAP serait un +
- A l'aise au téléphone
- Savoir écouter et comprendre le client
- Savoir négocier

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • GRAFTON

Offre n°128 : Apprenti Employé Polyvalent Libre-Service (H/F)

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 69 - VENISSIEUX ()

Carrefour City propose une large gamme de produits et services dans un environnement moderne et accueillant, avec un fort accent sur le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs. Nous sommes bien plus qu'un simple magasin : nous sommes une équipe passionnée par le service client et la proximité !

Carrefour City Vénissieux est à la recherche de nouveaux talents motivés et enthousiastes pour rejoindre notre équipe dynamique et chaleureuse ! Si vous avez soif d'apprendre et de vous investir, cette opportunité est faite pour vous.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un environnement inspirant : Rejoignez un magasin moderne et accueillant, où chaque journée est différente.
- Apprenez et évoluez : Profitez d'une formation personnalisée et de véritables opportunités d'évolution.
- Une équipe soudée : Travaillez dans une ambiance conviviale avec des collègues prêts à vous soutenir.

Nous recherchons 4 apprentis employés polyvalents (h/f) motivés pour rejoindre notre équipe. Vous aurez l'opportunité de toucher à tous les aspects de la vie d'un magasin :

- Accueillir et conseiller notre clientèle avec le sourire
- Gérer les caisses et assurer la mise en rayon des produits
- Veiller à la propreté et à l'organisation du magasin
- Participer à des services variés, tels que La Poste et la préparation de commandes

Profil recherché :

- Vous êtes dynamique, souriant(e) et orienté(e) vers le service client ?
- Vous aimez travailler en équipe et relever des défis ensemble ?
- Vous êtes flexible au niveau des horaires, y compris les week-ends ?
- Vous êtes prêt(e) à apprendre et à participer activement à la vie de notre magasin de quartier ?

Chez Carrefour City, votre développement est notre priorité. Vous commencerez par la maîtrise des caisses et des rayons, et selon votre engagement et votre motivation, vous pourrez évoluer vers d'autres services ou même accéder à des postes de responsabilité. Chaque effort compte, et chaque talent est valorisé !

Pour vous immerger pleinement dans notre univers, nous proposons une période d'apprentissage pratique au sein de notre magasin actuel situé au 4 Boulevard Marcel Sembat, 69200 Vénissieux. Cette immersion vous permettra de comprendre nos méthodes de travail et d'évaluer si ce métier est fait pour vous. À l'issue de cette période, vous rejoindrez notre tout nouveau magasin à Vénissieux, prêt(e) à débuter une belle aventure !

Ce poste en apprentissage est un véritable tremplin : avec votre motivation et vos performances, vous pourrez évoluer vers des postes de responsabilité tels qu'adjoint(e) ou même responsable de magasin. Chez Carrefour City, votre ambition trouvera toujours un chemin !

Ce que nous offrons :

- Une formation sur le terrain avec un accompagnement bienveillant de nos équipes
- Un environnement de travail motivant où chaque jour apporte de nouveaux défis
- Des perspectives d'évolution au sein du groupe Carrefour, où vos efforts seront récompensés

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • CARREFOUR CITY

Offre n°129 : Assistant(e) d'organisme de formation (H/F)

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - LYON 06 ()

Prévention Routière Formation, organisme de formation recherche pour assurer un remplacement sur un poste en CDD un (e) assistant (e) en organisme de formation dont les missions seront :

1/Coordination administrative et comptable, suivi de l'activité de la région Auvergne-Rhone-Alpes.

2/Organisation des stages PRF :
- Gestion des inscriptions des stagiaires : envoi des convocations des participants, préparation des dossiers, réservation des salles, suivi des paiements, établissement et envoi des documents administratifs afférents (factures, attestations.) à l'aide du logiciel interne,
- Lien avec les divers interlocuteurs institutionnels et plateformes (relations, documents administratifs.),
- Recherche d'animateurs en cas de désistement ou de stage supplémentaire

3/Accueil téléphonique : Réception des communications, identification des demandes, renseignement ou orientation vers le bon interlocuteur.

4/Comptabilité : Traitement comptable des opérations (enregistrement, encaissement et suivi des règlements clients, relance des impayés, remontée des litiges, saisie et contrôle des factures fournisseurs) et transmission des opération chaque mois au service comptable pour traitement.

5/Gestion administrative aux autres actions de formation : Élaboration de devis/conventions, établissement de documents utiles aux actions (feuille d'émargement....), envoi des factures et relance des impayés

6/Appui ponctuel au bon fonctionnement des outils informatiques (site Internet, logiciel de gestion des stages) : signalement des bugs aux prestataires, vérification d'intégration des corrections

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Classer des documents
  • - Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - sens du service
  • - aisance au téléphone
  • - polyvalence
  • - adaptabilité

Offre n°130 : Conseiller/ère de vente (H/F)

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 18H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - LYON 06 ()

Madison, Le Chausseur de Lyon recrute un.e conseiller.ère de vente.

Vos missions seront :
- Accueillir, informer, conseiller les ventes,
- Encaisser les clients,
- Réceptionner les marchandises selon les instructions données,
- Réaliser la procédure d'ouverture et fermeture du point de vente,
- Entretenir et nettoyer l'espace de vente.

Une premiere experience dans la vente est demandée.

Entreprise

  • MADISON LE CHAUSSEUR DE LYON

Offre n°131 : Assistant (F/H)

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Lyon 1er Arrondissement ()

Rattaché au chef de secteur , vos missions principales seront les suivantes :
-gestion des pointages ( planning, absences)
-gestion des plannings
-gestion des notes de frais
-Suivi des formations
Liste des tâches non exhaustives

Formations

  • - chantier BTP | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°132 : Assistant des services Généraux (H/F)

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - LYON 01 ()

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle.
« Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme.

Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys

LES AVANTAGES :
Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un salaire fixe + Variable (primes /objectifs), horaires 37.5h/mois, un PC et un téléphone portable, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.

LES MISSIONS PRINCIPALES :
- Suivi de tâches administratives diverses en collaboration avec l'équipe
- Gestion des contrats et suivi des interventions des fournisseurs et sociétés de maintenance, pour nos locaux au siège et pour nos 300 sites sur toute la France : électricité, eau et gaz, gestion des sinistres, de la maintenance.
- Recherche active de nouveaux locaux lors de déploiements immobiliers.
- Implications en équipe à des missions solidaires face aux urgences ponctuelles.
- Disponibilité et résolutions de problèmes divers suite aux sollicitations des 700 collaborateurs.

LE PROFIL:
- BAC et une première expérience souhaitée en gestion administrative
- Vous maitrisez les outils bureautiques ainsi que le pack Office, et si vous avez une appétence particulière pour les tableaux dynamiques, nous en serons ravis :-)
- Vous êtes organisé.e, rigueux.se, vous savez gérer vos priorités et respecter les délais.
- Agile, Réactif.ve et polyvalent.e vous avez une bonne capacité à vous adapter aux imprévus, dans un environnement dynamique où l'on ne s'ennuie jamais !
- Sympathique, accueillant.e, vous êtes à l'aise dans les relations humaines et vous aimez travailler en équipe.
- Vous avez un sens certain du service, débrouillard.e.vous êtes un as de la résolution de problèmes.

Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette !

LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - administration base de données (Gestion administrative) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SOLERYS

Offre n°133 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 10/02/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Villeurbanne ()

Secrétaire médicale en alternance.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • SOMED SANTE

Offre n°134 : Fleuriste diplômé(e) H/F

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 06/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Je recherche un fleuriste diplômé(e) au sein de notre boutique située à proximité immédiate du Cours Tolstoï à Villeurbanne.

Vos missions :
- Préparation et confections des bouquets et compositions
- Mise en place du magasin et de l'étalage
- Gestion de l'arrivage des fleurs
- Conseil et vente
- Encaissement
- Nettoyage
- Ouverture ou fermeture du magasin

Profil recherché :

- Vous êtes titulaire d'un CAP Fleuriste
- Vous aimez la vente et le contact humain

Horaire de travail : planning variable en fonction des semaines (3 semaines à l'avance)

Horaires du matin : 8h 15 -15h45 (pause 30 mns)
Horaire aprés-midi : 12h30-20h (pause 30 mns)

2 jours de repos par semaine

Avantages :
- Vous bénéficiez de plusieurs we dans l'année (supérieur à la convention collective)
- Bonne mutuelle
- Plan épargne entreprise
- Plan épargne retrait
- Heures supplémentaires rémunérées et majorées




Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAG A LYS

Offre n°135 : Assistant(e) maternelle en école maternelle (H/F)

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 29H15 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Etablissement scolaire bilingue sur Caluire recherche, un (e ) Assistant(e) Maternel(le) en CDD pour remplacement dès à présent jusqu'au 04 avril 2025 avec possibilité de prolongation.
Expérience en maternelle obligatoire.
Temps travail hebdomadaires : 29.25 heures sur 5 jours selon la répartition
Lundi 11h-13h.
Mardi 11h30-13h/13h45-18h.
Mercredi 10h30-13h45/14h30-17h.
Jeudi 11h30-13h/13h45-18h
Vendredi 11h30-13h/13h45 à 18h.

Salaire à partir de 12.41€ brut de l'heure.
Anglais souhaité.
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation.

Compétences

  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • OMBROSA

Offre n°136 : Réceptionniste de nuit

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 06/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - LYON 03 ()

Si comme nous tu partages la passion du service client, rejoins-nous !

Mission
Nous serions heureux de t'accueillir au poste de Réceptionniste de nuit au sein de notre résidence hôtelière Citadines Part-Dieu Lyon !
En tant que Réceptionniste de nuit, ton rôle est d'accueillir les clients, de les accompagner durant leur séjour en répondant à leurs besoins, et de veiller à leur confort et leur sécurité.

A ce poste, tu devras :

Assurer un accueil mémorable dès l'arrivée du client et tout au long de son séjour,
Effectuer les check-in, check-out, facturations et encaissements,
Contrôler les réservations et assurer la satisfaction des demandes spécifiques,
Travailler en étroite collaboration avec les autres départements de la résidence,
Procéder aux contrôles de la clôture de la journée.
Les horaires sont de 22h à 7h (planning défini mensuellement), du lundi au jeudi soir
Profil
Pour espérer être notre « perfect match ».

Tu maîtrises l'anglais parfaitement et pratiques si possible une deuxième langue (espagnol, portugais, chinois, arabe.),
Tu as une première expérience réussie dans un poste similaire,
Tu n'as pas d'expérience dans le monde hôtelier mais tu as le sens de l'accueil et de la relation client,
Tu es organisé(e), rigoureux(se) et dynamique,
Tu es à l'aise avec les outils informatiques,
Tu aimes travailler en équipe.
Si tu te reconnais dans la plupart de ces descriptions, alors nous attendons ta candidature avec impatience !

Parce que tu ne nous connais peut-être pas encore...

The Ascott Limited est un groupe hôtelier singapourien, leader international sur le marché des Apart'Hotel dont la mission principale est la satisfaction de ses clients Loisirs et Affaires !

Apart'Hotel, quézako ? C'est une formule de séjour qui offre l'intimité d'un appartement combiné à un large choix de services hôteliers !

Le savais-tu ? Notre marque Citadines a été élue World's Leading Serviced Apartment Brand lors des World Travel Awards 2023 !

Comme avantages tu retrouveras :

Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés et récupérés, etc.
Un planning tournant : 3 jours de repos en semaine A et 4 jours de repos en semaine B.
Des paniers repas ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport.
Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse.
Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier.
Des challenges avec des bons d'achat à gagner ainsi que des primes à l'upsell.
Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes.
Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation.
Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne),
Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante !
Si cela ne te convainc toujours pas de rejoindre nos équipes, alors voici ce que disent nos critiques internes (d'après un sondage adressé aux équipes Réception France) :

« J'ai choisi de travailler pour Ascott.

. parce que c'est un grand groupe international avec une image positive et des perspectives d'apprentissage et d'évolution. »
. parce que les critères de recrutement étaient plus ouverts - l'expérience professionnelle valorisée plutôt que les diplômes. »
« Si je quittais le groupe ce qui me manquerait le plus ce serait.

. mes collègues, l'esprit de famille, la team quoi ! Mais également la bienveillance et la disponibilité de la direction ce qui est rare ailleurs »
. l'ambiance de travail, faire partie d'une équipe soudée, mon cadre de travail et le groupe en lui-même que je trouve vraiment bien. »
Alors à très vite !

Compétences

  • - Accueil et gestion des clients en hôtellerie
  • - Procédures de check-in et check-out
  • - Procédures d'urgence et de sécurité en hôtellerie
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Assurer la liaison avec les autres départements de l'hôtel
  • - Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
  • - Gérer les plaintes de manière professionnelle
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Mettre à jour les informations client dans le système informatique
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Résoudre les problèmes techniques mineurs dans les chambres
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
  • - Respecter les standards qualité de l'établissement
  • - Compétences techniques requises

Entreprise

  • CITADINES

Offre n°137 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 06/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 08 ()

Nous recrutons des secrétaires médicaux diplômés (F/H) pour différentes spécialités (chirurgie, médecine, hospitalisation, .).

39h par semaine (2 jours de RTT par mois) du lundi au vendredi.

Au sein de l'une de nos fédérations, vous serez en charge des missions suivantes :

- Assurer l'accueil physique et téléphonique du secrétariat qui vous sera confié
- Réaliser la frappe / relecture / mise en page des comptes rendus médicaux et effectuer les actions à mettre en place
- Être garant de la bonne tenue du Dossier Patient Informatisé (DPI)
- Veiller au respect de l'identitovigilance
- Gérer l'agenda d'un ou plusieurs médecins, et assurer la permanence téléphonique, en équipe avec d'autres secrétaires
- Assurer le remplacement de vos collègues durant leurs absences

Compétences attendues

Maitriser le vocabulaire médical et avoir une excellente orthographe et rapidité de frappe
Être capable travailleder en équipe et posséder un bon relationnel téléphonique
Savoir relayer les informations à bon escient
Savoir gérer son temps et ses priorités
Être méthodique et rigoureux
Être réactif et savoir prendre des initiatives si nécessaire.

***Formation / diplôme de secrétaire médical obligatoire pour pouvoir intégrer nos équipes **

En nous rejoignant, vous choisissez de :
Travailler pour une entreprise avec une forte expertise, reconnue au niveau régional, national et international.
Participer à une aventure épanouissante, avec des valeurs éthiques, en contribuant à la lutte contre le cancer.
Exercer avec des moyens matériels adaptés à votre métier et à la pointe de la technologie.

Travailler au Centre Léon Bérard, c'est pouvoir bénéficier :

- D'une carrière évolutive avec un accompagnement, un suivi et des formations adaptés avec :
Un suivi personnalisé et progressif pour sécuriser votre prise de poste.
Une montée en compétences et des perspectives de carrière, en lien avec votre métier et votre projet professionnel.
Une reconnaissance et une valorisation financière de l'expérience métier à l'embauche et tout au long de votre carrière.

- D'un équilibre vie professionnelle / vie personnelle et d'une qualité de vie au travail avec :
En moyenne, 25 RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés).
La possibilité d'alimenter un Compte Epargne Temps (CET).
Une mutuelle qui couvre l'ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût.
Une crèche d'entreprise, avec des plages de présence adaptées à l'activité (06h00-22h00).
Un comité d'entreprise de proximité, proche des salariés (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions loisirs, voyages.).
L'accès à une salle de sport directement dans l'hôpital, sur des temps dédiés aux collaborateurs.
Un « plan vélo », avec une participation financière à l'achat et l'accès à un parking à vélos sécurisé.
Plus qu'une expérience, nous recherchons des collaborateurs avec l'envie d'apprendre et de progresser pour construire - ENSEMBLE - votre carrière.

Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • CENTRE LEON BERARD

    Le Centre Léon Bérard (CLB) est LE pôle de référence régional en cancérologie. Membre de la Fédération UNICANCER, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. A ce titre, nous assurons 3 missions essentielles : Les soins : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 40 000 patients par an La recherche : nos 600 chercheurs travaillent quotidiennement sur notre site L'enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons près de 700 personnes.

Offre n°138 : Chargé d'accueil banque (F/H)

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 Mois
    • 69 - Lyon 8e Arrondissement ()

Notre client situé à Tarare est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite.

Votre mission, si vous l'acceptez !
Vous êtes le premier sourire que nos clients rencontrent en agence ! En tant que Conseiller commercial (F/H), vous serez un véritable ambassadeur de l'établissement, garantissant un service de qualité et une expérience client optimale.

Vos missions principales :
Accueillir et orienter les clients avec bienveillance et professionnalisme
Gérer les opérations bancaires courantes (virements, retraits, dépôts, etc.)
Détecter les opportunités et rebondir commercialement en proposant des services adaptés

Contrat: Intérim
Durée: 1/mois
Salaire: 24000 euros/an

Les avantages qui font la différence :
- Indemnités de RTT
- Tickets restaurant de 11 € par jour travaillé
- Remboursement des transports en commun à 75 %

Ce que nous recherchons :
- Un sens du service client à toute épreuve
- Une excellente aisance relationnelle et un bon esprit d'équipe
- Une première expérience en banque ou en relation client
- Une appétence commerciale

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe dynamique au sein d'un établissement bancaire reconnu !

Formations

  • - banque assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°139 : Gestionnaire administratif/administrative F/H (H/F)

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 06/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - LYON 07 ()

Contexte :

Dans le cadre de deux remplacements, la Direction relations entreprises recherche deux :

Gestionnaire administratif/administrative F/H
(CDD temps plein)

Ce que nous attendons de vous :
Prendre en charge la gestion administrative des départs et des retours de stage et/ou expériences professionnelles
Prendre en compte les demandes des étudiants/étudiantes (accompagnement, réception des documents, renseignements) et leur apporter des réponses
Vérifier la bonne conformité des demandes de stage et/ou expériences professionnelles par rapport aux requis du diplôme et à la législation des stages
Enregistrer et traiter les données dans les systèmes informatiques
Veiller au bon déroulement du process des conventions : de l'édition à la signature finale de la convention
Suivre les étudiants/étudiantes pendant leurs missions
Gérer les évènements exceptionnels (catastrophes naturelles, accidents du travail pendant les stages, etc)
Gérer les évaluations de stage et les attestations employeurs
Participer à certaines réunions organisées par le Décanat des Programmes
Qualifier les offres de stages pertinentes pour la population ciblée, en lien avec les employeurs
Gérer, avec les autres membres de l'équipe, la boite internship via freshdesk
Ce que nous recherchons :
Vous avez une formation BAC +2 ou expérience professionnelle équivalente
Vous avez un niveau d'anglais opérationnel
Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse
Vous maîtrisez des outils informatiques & bureautiques
Vous avez le sens du service client et un bon relationnel
Vous savez gérer les priorités
Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre écoute font de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale
Ce que vous y gagnerez :

Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo
7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an
Basé/Basée sur le campus siège à Lyon

Entreprise

  • EARLY MAKERS GROUP

Offre n°140 : Assistant/Assistante concours et admissions BBA (H/F)

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 06/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Contexte :

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la Direction recrutement et admissions recherche un/une:

Assistant/Assistante concours et admissions F/H
(CDD à temps plein du 1er mars 2025 au 30 juin 2025)

Ce que nous attendons de vous:
Traiter les dossiers de candidatures des différentes voies d'admission en garantissant le contrôle des informations et la vérification des éligibilités
Suivi du processus de contrôle de l'éligibilité des candidats/candidates puis des étudiants/étudiantes et répondre à toutes leurs questions en ayant une approche client/cliente
Participer à la préparation et à l'organisation des entretiens de sélection et à la gestion des différents CRM du concours sur l'ensemble des processus sélection.
Organiser et coordonner les épreuves de sélection en distanciel ou présentiel selon les conditions d'admission spécifiques à chaque voie d'admission
Participer à la gestion des jurés d'entretien : gestion des annulations, ajouts, modification dates, horaires, accueil sur campus, etc.
Suivre les candidats/candidates admis/admises jusqu'à leur prise de décision finale, collecte des demandes de bourses/financements et suivre les retours d'inscription
Ce que nous recherchons:
Issu/Issue d'une formation Bac+2 ou expérience professionnelle équivalente
Vous avez un niveau d'anglais intermédiaire
Vous êtes un/une communicant/communicante et êtes à l'aise au téléphone pour faire face notamment aux impératifs administratifs
Vous avez un bon relationnel et le sens du service client
Vous êtes organisé/organisée et rigoureux/rigoureuse
Vous êtes connu/connues pour votre autonomie, votre bon esprit d'équipe, votre sens des priorités et du respect des délais
Vous savez gérer les situations stressantes
Vous êtes flexible au niveau des horaires et pouvez travailler certains samedis en fonction de l'activité pendant les concours
Ce que vous y gagnerez :

Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo
7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an
Basé/Basée sur le campus siège à Lyon

Entreprise

  • EARLY MAKERS GROUP

Offre n°141 : Assistant/Assistante concours et admissions (H/F)

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 06/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Description de l'emploi
Contexte :

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la Direction recrutement et admissions recherche un/une:

Assistant/Assistante concours et admissions F/H
(CDD à temps plein)

Ce que nous attendons de vous:
Aider et accompagner les chargés/chargées d'admission pour la coordination des concours et suivi des différentes missions
Participer/contribuer à l'organisation des journées d'entretiens de sélection, accueillir les jurés/jurées et préparer les jurys officiels formels d'admissibilité et d'admission et en faire les procès-verbaux
Participer à la préparation des entretiens de sélection et à la gestion des différents CRM du concours sur l'ensemble des processus sélection
Participer à la gestion des jurés/jurées : réservation hôtel, gestion des annulations, ajouts, modification dates, horaires, etc.
Etre en soutien de l'équipe lors des pics d'activités comme les publications de résultats (back office et front office)
Ce que nous recherchons:
Issu/Issue d'une formation Bac+2 ou expérience professionnelle équivalente
Vous avez un niveau d'anglais intermédiaire
Vous êtes un/une communicant/communicante et êtes à l'aise au téléphone pour faire face notamment aux impératifs administratifs
Vous avez un bon relationnel et le sens du service client
Vous êtes organisé/organisée et rigoureux/rigoureuse
Vous êtes connu/connues pour votre autonomie, votre bon esprit d'équipe, votre sens des priorités et du respect des délais
Vous savez gérer les situations stressantes
Vous êtes flexible au niveau des horaires et pouvez travailler certains samedis en fonction de l'activité pendant les concours
Ce que vous y gagnerez :

Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo
7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an
Basé/Basée sur le campus siège à Lyon

Entreprise

  • EARLY MAKERS GROUP

Offre n°142 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Sous-traitant pour la Poste,
Au départ du dépôt de Rillieux-la-pape, tournée à la Croix Rousse.

Vos activités sont les suivantes :

- Gestion du tri des colis,
- Chargement,
- Organisation de la livraison et du retour des colis au dépôt
- Livraison de 80 à 100 colis/jour (périodicité),

Travail du Lundi au Samedi de 8h à 15h (Dimanche et mardi jour de repos).

Panier repas de 6€50 par jour travaillé.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Livrer une commande

Entreprise

  • KJJ TRANSPORT EXPRESS

Offre n°143 : ASSISTANT / ASSISTANTE SERVICE COMMANDES (H/F)

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 10/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - NEYRON ()

En binôme avec sa responsable, le/la candidat(e) devra saisir des commandes de clients sur le CRM de la société et vérifier toutes les informations clés.
Il faudra également :
-traiter les anomalies,
-contacter les clients par mail ou tel pour des info manquantes,
-répondre aux clients pour les délais de pose,
-échanger avec les techniciens poseurs.

Pas de diplôme exigé - pas de télétravail
Qualités exigées : savoir-être, le sérieux et la rigueur, le sens de la qualité, l'efficacité
Aime l'initiative et le contact

Poste à 35h (plus 4h supplémentaires/semaine) du lundi au vendredi midi - vendredi après-midi non travaillé

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous

Entreprise

  • GRAVEXIA

Offre n°144 : Adjoint vente prêt à porter homme H/F

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 12/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - CHARBONNIERES LES BAINS ()

Notre boutique située à Charbonnières les Bains (69) recherche un(e) adjoint (e) en vente prêt à porter, vêtements et accessoires homme, poste à pourvoir de suite.
CDI - 35h du mardi au samedi

Vos missions :
- Accueillir le client
- Conseiller le Client
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients
- Proposer des produits additionnels
- Développer le chiffre d'affaires
- Encaisser le client, dans le respect des procédures
mais aussi :
- Maintenir une surface de vente propre et ordonnée
- Traiter les livraisons, étiqueter et mettre en place les articles sur la surface de vente en veillant à leur mise en valeur
- Vitrines : Participer à la mise en place et le renouvellement attractif de nos vitrines pour capter l'attention des passants et des clients.

Profil attendu :
- Excellente présentation et sens du service client.
- Passion pour la mode et les tendances actuelles.
- Rigueur, dynamisme, motivation

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Procéder à l'encaissement

Formations

  • - commercialisation habillement | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ACCESS BY RUSH

Offre n°145 : Chargé de Clientèle - Bilingue Néerlandais (F/H)

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Neerlandais (Exigée)
    • 69 - LIMONEST ()

Envie d'aider, accompagner et rassurer des personnes en difficulté sur la route ?
Faites le choix de vous lancer dans un métier qui a du sens !

Sur notre plateau d'assistance néerlandais, votre rôle de Chargé de Clientèle est essentiel.

VOS MISSIONS :
Sur notre plateau néerlandais, le Chargé de clientèle a un rôle essentiel :

- Premier interlocuteur, vous portez assistance à des bénéficiaires du club automobile ANWB en difficulté sur les routes de France.
- Vous analysez leurs situations, proposez des solutions d'assistance et de mobilité adaptées (dépannage, véhicule de remplacement,..) pour qu'ils poursuivent leur trajet.
- Vous mettez en place les actions nécessaires pour leur venir en aide, coordonnez les opérations d'assistance en mobilisant notre réseau de prestataires et, en équipe, vous vous assurez du bon déroulement du dossier.

VOTRE PROFIL :
Avec ou sans expérience, nous vous accueillons et nous vous formons à nos métiers.

- Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, nous recherchons une vraie personnalité : vous avez un esprit d'analyse, vous faites preuve d'empathie, vous êtes à l'aise au téléphone, avec les outils informatiques et vous appréciez le travail en équipe.

- Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service client vous permettront de rassurer vos interlocuteurs et de répondre à leurs besoins.

- La pratique courante du néerlandais est demandée.

UNE FOIS EN POSTE...

- Vous êtes formé, coaché et accompagné dès votre intégration et tout au long de votre parcours dans l'entreprise
- Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et multiculturelle qui prône l'esprit d'équipe, l'entraide et la bienveillance
- Vous développez vos compétences relationnelles et de communication, et devenez expert de la relation client afin d'assurer un service de qualité
- Vous pouvez continuer l'aventure avec nous : une vingtaine d'opportunités d'évolution chaque année, 100% de managers et formateurs issus de la promotion interne

CE QUE ARC EUROPE FRANCE VOUS PROPOSE :

- CDD de 3 à 6 mois, possibilité de renouvellement
- Lieu de travail : Limonest (Nord de Lyon), accessible en transport en commun
- Rémunération à l'embauche : 1900€ bruts / mois + 13ème mois + majorations
- Temps plein : horaires variables entre 7h et 22h45, 1 week-end sur 2 travaillé - planning connu 6 semaines à l'avance
- Mutuelle et prévoyance
- Carte ticket restaurant
- Transports en commun remboursés à 60% puis 100%, ou prime de transport

Compétences

  • - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques
  • - Gestion de la relation client (CRM)
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Proposer une solution d'assistance (envoi de médecin, hospitalisation, rapatriement, ...)
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Vérifier l'identité et les coordonnées de l'interlocuteur
  • - Néerlandais niv B2 minimum

Entreprise

  • ARC EUROPE FRANCE SAS

Offre n°146 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

  • Publié le 05/02/2025 | mise à jour le 10/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Nous sommes à la recherche d'un Enseignant de la conduite et de la sécurité routière (H/F) pour notre auto école située à Villeurbanne Flachet pour un contrat en CDI temps plein.

Vos missions seront les suivantes:
- Enseignement théorique
- Enseignement pratique de la conduite
- Réalisation de bilan de compétence
- Accompagnement et encadrement de vos élèves aux examens du permis.

Accès au métier : l'enseignement de la conduite automobile est une profession réglementée.
Pour exercer ce métier, il faut impérativement être titulaire :
- Du BEPECASER (brevet pour l'exercice de la profession d'enseignant de la conduite automobile et de la sécurité routière) ou du Titre Pro ECSR.
- D'une autorisation préfectorale pour enseigner.

Travail du lundi au samedi avec rotation possible. Planning à aménager en équipe.
Salaire en fonction du profil et de l'expérience.

Vous devez être patient(e), à l'écoute, dynamique et aimer le travail en équipe.
Débutant(e) acccepté(e).

Rejoignez nous vite!

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Entreprise

  • AUTO-ECOLE METRO FLACHET

Offre n°147 : 5 TECHNICIENS ADMINISTRATIFS en CDD (H/F)

  • Publié le 05/02/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 03 ()

Missions:

Vous aurez comme missions :

- Numérisation des documents,
- Assurer les contrôles de qualité et de conformité des différents dossiers,
- Classer et archiver les dossiers,
- Recueillir les informations nécessaires au traitement des dossiers,
- Vérifier la complétude des demandes,
- Enregistrer les demandes, saisir et/ou mettre à jour les données dans des applications métier spécifiques ou fichiers Excel.

Profil et compétences:
- Expérience dans la gestion administrative exigée.
- Maitrise des outils bureautiques et capacité d'adaptation sur des logiciels internes.
- Autonomie et réactivité.
- Esprit d'équipe, bon relationnel.
- Rigueur et organisation.


Processus de recrutement:
- Sélection sur CV et lettre de motivation.
- Entretien de motivation en présentiel la semaine du 24 février pour les candidats présélectionnés.


Eléments administratifs :
- Nature du contrat : CDD
- Statut : Employé
- Durée : 6 mois
- A pourvoir le 10/03/2025
- Contrat : 35h hebdo, du lundi au vendredi.
- Niveau et coefficient : poste de niveau 3 - Coefficient 215
- Rémunération : 1 808,34 € brut mensuel
- Localisation : Lyon


Avantages :
- Tickets restaurants : 11,52 € prise en charge à 60% par l'employeur
- Participation aux transports : 75%
- Horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du Service.
- CSE
- Horaire variable : Vous bénéficierez de l'horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du Service.

Entreprise

  • CARSAT-RA

    La Carsat Rhône-Alpes (1972 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Elle exerce ses missions auprès des salariés, des retraités et des entreprises sur la région Rhône-Alpes. Nous recherchons des personnes autonomes, rigoureuses, et organisées. Vous avez une forte adaptabilité et aimez le travail en équipe ? Vous êtes motivé(e) ? V

Offre n°148 : Un(e) Conseiller(e) Services Assurance Maladie (H/F)

  • Publié le 05/02/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - Lyon 2e Arrondissement ()

La CARSAT Rhône-Alpes est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels.
Spécialisé en santé, le Service social intervient auprès des assurés du régime général et des travailleurs indépendants confrontés à une problématique de santé, dont les conséquences impactent leur vie professionnelle et/ou personnelle. Il informe, accompagne et soutient les assurés dans leurs démarches pour trouver les solutions les plus adaptées à leur situation.
Son intervention s'inscrit dans le cadre des politiques des branches Maladie et Retraite de la Sécurité sociale qui répondent aux enjeux de santé publique et de santé au travail.
En lien avec son réseau institutionnel et de nombreux partenaires locaux, il décline son intervention autour de 2 axes majeurs :
- Prévenir la désinsertion professionnelle
- Sécuriser les parcours en santé

Missions:
Sous l'autorité du Responsable de l'Echelon Local du Service Social, vous serez chargé(e) au sein du service social d'assurer :
- La gestion des sollicitations multicanales (accueil téléphonique et physique, courriers, courriels, etc..)
- La promotion des offres du service social
- Le recueil de l'information, la saisie, l'actualisation des données dans le système d'information,
- Les travaux administratifs à caractère individuel et collectif,
- La continuité du service avec les autres membres de l'équipe
- La collaboration au traitement social des situations avec les assistants de service social.


Profil et compétences

- Capacité à adapter sa communication en fonction des interlocuteurs et des situations
- Bonne Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint)
- Capacité à acquérir les connaissances concernant l'offre de service du Service Social Carsat et capacité à en assurer la promotion
- Sens du travail en équipe et en partenariat
- Sens de l'organisation et prise d'initiatives dans le cadre de son périmètre de responsabilité
- Qualités relationnelles
- Rigueur et discrétion
- Ecoute et compréhension des autres
Être titulaire d'un BAC + 2, de préférence dans le secteur médico-social (SP3S)
Une expérience dans le domaine social serait appréciée.


Processus de recrutement:
Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante :
- Sélection sur votre CV et LM
- Entretien de motivation en présentiel le 11/03/2025 après-midi, pour les candidats sélectionnés

Conditions :
Nature du contrat : CDI
Statut : Employé
Niveau 4 - Coefficient 240
Rémunération : 1917,76€ brut mensuel sur 14 mois soit 26.848,70€ brut annuel
Localisation : Lyon 2eme
A pourvoir dès que possible

Télétravail :
En application du protocole d'accord relatif au télétravail, le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine, avec des présences sur site en commun avec l'ensemble de l'équipe,
- Dès la prise de poste dans le cadre d'une mobilité interne
- Après la période d'essai pour les embauches externes et mutations


Avantages :
- Contrat 39h + 20 jours de RTT ou 36h + 3 jours de RTT
- Horaire variable
- Rémunération sur 14 mois
- Intéressement
- Tickets restaurants : 11.52€
- Participation aux transports : 75%
- CSE
- Mutuelle d'entreprise

Entreprise

  • CARSAT-RA

Offre n°149 : Directeur territorial - F/H (H/F)

  • Publié le 05/02/2025 | mise à jour le 06/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - Lyon 8e Arrondissement ()

Type de contrat : CDI

Lieu : Direction territoriale - Lyon

Rémunération et avantages :

* Salaire brut mensuel à partir de 3705 € - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet)
* Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75%
* Prime semestrielle
* Mutuelle prise en charge à 60%
* Abonnements de transport en commun pris en charge à 50%
* CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.)
* Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT
* Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion"
* Parcours d'intégration personnalisé

Mission :

Acteur de la direction territoriale Rhône et du CODIR, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :

* Déployer le projet associatif à l'échelle du territoire
* Encadrer et accompagner des cadres et gérer les ressources humaines
* Coordonner et animer des activités, participer à leur développement et au pilotage des projets
* Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels, associatifs et privés
* Veiller à la conformité des sites et dispositifs à la règlementation, et à l'amélioration continue de la qualité des prestations, avec le concours de la direction en charge de l'ingénierie sociale
* Garantir le maintien des équilibres budgétaires
* Développer le bénévolat

Vous participerez à l'évolution de l'organisation de Forum réfugiés vers la mise en place de directions de territoire et vers un fonctionnement fondé sur la proximité et la subsidiarité.

* Bac +3 (diplôme de travail social et/ou droit de l'homme.),
* Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents souhaitée,
* Expérience souhaitée de 3 ans dans l'accompagnement de public en demande d'asile,
* Bonne maîtrise de l'outil informatique, particulièrement Word, Excel et base de données,
* Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité,
* Savoir travailler en autonomie, rendre compte à son supérieur hiérarchique, et travailler en collaboration avec le reste de l'équipe et les partenaires.

Entreprise

  • FORUM REFUGIES

Offre n°150 : AUXILIAIRE PETITE ENFANCE TEMPS PLEIN (H/F)

  • Publié le 05/02/2025 | mise à jour le 06/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - VAULX EN VELIN ()

Rattachée à la directrice de la structure, vos missions, au sein de l'équipe de 4 personnes, seront les suivantes :
- accueillir de manière personnalisée l'enfant et sa famille
- accompagner les enfants dans les temps quotidiens : repas, change, sieste
- être garant(e) du bien-être physique et psychologique des enfants
- mettre en place des activités afin de développer la motricité, l'éveil, l'autonomie, la créativité et l'imaginaire de l'enfant
- établir une relation de confiance avec les familles et favoriser leur intégration dans la vie de la crèche
- animer les ateliers et les goûters parents
- veiller au respect des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité
- partager les valeurs de la crèche et participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
- participer à l'organisation des sorties, des ateliers et goûters parents


Profil recherché :

Titulaire d'un CAP Petite Enfance, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans en crèche ou en micro-crèche.

Passionné (e) par votre métier, vous avez une attitude positive et bienveillante ainsi qu'une sensibilité pour la Discipline Positive. Vous aimez la nature et être dehors !
Dynamique et motivé (e), vous avez un excellent relationnel et êtes reconnu (e) pour votre esprit d'équipe, votre sens de l'écoute et de l'observation.
Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité, de gestion des priorités et êtes capable de prendre des initiatives.
Grâce à votre implication vous tisserez des relations professionnelles de confiance avec les enfants, leurs parents et vos collègues.

Envie de participer à une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez Petit à Petons pour partager une expérience épanouissante!

Les petits plus :

- Management bienveillant
- Sorties (Musée des Confluences, Parc de la Tête d'Or, Planétarium, Parc Elsa Triolet, Motricité.), ateliers et goûters parents tous les mois
- Atelier yoga (intervenante 2 fois/mois)
- Réunion d'équipe tous les mois et séance d'analyse de la pratique tous les 2 mois
- 6 journées pédagogiques par an : formations (ex : communication bienveillante, snozellen, signer avec bébé.), aménagement de la crèche et de l'extérieur, moment de convivialité avec l'équipe
- Jolie décoration et jardin

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PETIT A PETONS

Villes voisines