Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lyon 6ème arrondissement située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lyon 6ème arrondissement. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Lyon 3e Arrondissement, 69 - LYON 03, 69 - Lyon 8e Arrondissement ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous travaillerez sur un service client au dernier étage d'un très belle immeuble en plein centre de Lyon. Vous pourrez travailler soit pour de grand groupe français ou des bailleurs sociaux en gérant leurs appels téléphonique : - réception d'appels - gestion et suivi de dossiers - renseignements sur les contrats et le factures des clients - gestion de litiges et recherche de solutions - déploiement de l'assistance - organisation de la tournée de techniciens
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
votre agence Eurofirms Lyon recherche un assistant administratif (H/F) pour notre client basé sur Lyon, entreprise spécialisée dans la mise en oeuvre de câblages informatiques cuivre et fibre optique. Vos missions seront les suivantes: - Gérer les factures fournisseurs et assurer les relances clients - Assister à la préparation des éléments comptables mensuels - Participer au suivi administratif du personnel - Mettre à jour et classer les documents dans les outils bureautiques - Rédiger et mettre en forme des courriers ou tableaux de suivi Profil: - Bonne maîtrise pack office et aisance générale avec outils informatiques - Connaissance de base des processus comptables et RH
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
L'agence Adecco Lyon Tertiaire est à la recherche d'un Assistant Administratif Bilingue Espagnol h/f pour notre client, un acteur majeur dans le secteur du commerce d'électricité, situé à LYON 03. Cette entreprise se distingue par son innovation et son engagement envers la durabilité, offrant des solutions énergétiques qui répondent aux besoins de ses clients tout en respectant l'environnement. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique qui valorise la collaboration et le développement professionnel. En tant qu'Assistant Administratif Bilingue Espagnol h/f, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions: - Réalisation des tâches de base en comptabilité. - Suivi des commandes fournisseurs. - Saisie, comptabilisation et mise en paiement de factures fournisseurs. - Vérification des éléments comptables (informations fiscales, coordonnées bancaires, etc.). - Échange avec nos équipes en France ainsi qu'avec différents services basés à Madrid. - Aide à la mise en place de procédures et amélioration continue - Bac +2/3 - Langues : Espagnol courant (lu, écrit, parlé) indispensable. - La connaissance du logiciel SAP est Obligatoir. - Compétences techniques : Maîtrise avancée d'Excel et du pack Office. - Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités et esprit d'équipe. Informations complémentaires : Type de contrat : Intérim Durée du contrat : 6 mois Date de début : Au plus tot Base hebdomadaire : 35h Horaires : 9h00-17h00 Rémunération : Entre 28K€ et 35K€ brut annuel Les avantages comprennent : - Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%
Nous sommes à la recherche de notre nouveau ou nouvelle réceptionniste. Vos missions : - Gérer l'arrivée et le départ de nos clients - Traiter les demandes (réservation, etc), par e-mail ou par téléphone et savoir répondre à toute question concernant l'hôtel, ses services, et la ville de Lyon en générale - Gérer la facturation des clients - S'assurer de la satisfaction de nos clients au quotidien Votre profil : - Souriant(e), avenant(e) et avec une bonne présentation - Désireux (se) de fournir le meilleur accueil client possible - Rigoureux(se) dans son travail - Sachant travailler en équipe - Capable de prendre des initiatives de façon autonome - Bonne maitrise de l'anglais. - Disposant d'une première expérience en hôtellerie ou avoir une envie d'apprendre Salaire : 12.18€ de l'heure. Heures de nuit de 22h à 07h00 : +0.56€ de l'heure en supplément. Avantages : - Prime de fin d'année - Prime annuelle sur objectif - 2 jours de repos consécutifs - Prise en charge du transport quotidien à 50% - Mutuelle de l'entreprise Prise en charge 75% - Carte Accor offrant remises partenaires à partir de 6 mois d'ancienneté - Parking gratuit, lieu de travail très accessible en transport en commun - Uniforme fourni et blanchisserie - Un week-end par mois garanti Programmation : période de travail de 8 Heures Horaires : 7h00-15h33 ou 15h15-23h48. Ou horaire de journée 10h30-19h03. Très exceptionnellement, vous pourrez être amené.e à travailler de nuit, de 23h30 à 7h33. Types de primes et de gratifications : Prime de fin d'année qui correspond à un 13e mois, à partir d'un an d'ancienneté Prime d'intéressement, à partir d'un an d'ancienneté au prorata des mois travaillés
Pour compléter l'équipe, nous sommes à la recherche d'un nouveau ou d'une nouvelle réceptionniste. Vos missions : - Gérer l'arrivée et le départ de nos clients - Traiter les demandes (réservation, etc), par e-mail ou par téléphone et savoir répondre à toute question concernant l'hôtel, ses services, et la ville de Lyon en générale - Gérer la facturation des clients - S'assurer de la satisfaction de nos clients au quotidien Votre profil : - Souriant(e), avenant(e) et avec une bonne présentation - Désireux (se) de fournir le meilleur accueil client possible - Rigoureux(se) dans son travail - Sachant travailler en équipe - Capable de prendre des initiatives de façon autonome - Bonne maitrise de l'anglais. - Disposant d'une première expérience en hôtellerie ou avoir une envie d'apprendre Salaire : 12.18€ de l'heure. Heures de nuit de 22h à 07h00 : +0.56€ de l'heure en supplément. Avantages : - Prime de fin d'année - Prime annuelle sur objectif - 2 jours de repos consécutifs - Prise en charge du transport quotidien à 50% - Mutuelle de l'entreprise Prise en charge 75% - Carte Accor offrant remises partenaires à partir de 6 mois d'ancienneté - Parking gratuit, lieu de travail très accessible en transport en commun - Uniforme fourni et blanchisserie - Un week-end par mois garanti Programmation : période de travail de 8 Heures Horaires : 7h00-15h33 ou 15h15-23h48. Ou horaire de journée 10h30-19h03. Très exceptionnellement, vous pourrez être amené.e à travailler de nuit, de 23h30 à 7h33. Types de primes et de gratifications : Prime de fin d'année qui correspond à un 13e mois, à partir d'un an d'ancienneté Prime d'intéressement, à partir d'un an d'ancienneté au prorata des mois travaillés
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD à compter du 30/10 jusqu'au 31/12/2025. Horaires: du Lundi au Vendredi de 08h30 à 12h00 et de 12h30 à 16h05 ou de 09h55 à 12h00 et de 12h30 à 17h30 en alternance une semaine sur deux. Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Gestion des badges - Gestion des entrées sorties - Tri et réception du Courrier D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.88€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Votre agence Adecco Lyon Restauration recherche pour son client, spécialisé dans la restauration collective et dont le site est situé à Saint-Bonnet-de-Mure, des employés de restauration collective (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Préparation froide - Participation à la mise en place de la salle - Nettoyage de la cuisine et de ses annexes : postes de travail, sols, chambres froides, local poubelle. Les horaires sont de 7h à 15h du lundi au vendredi. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la restauration collective ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes motivé, assidu, autonome ? Respectueux des règles et procédures d'hygiène et de sécurité ? Vous aimez travailler en équipe ? N'hésitez plus et postulez !
La Maison de retraite Gambetta est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides, dépendantes et désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). Notre Résidence est située à deux pas du métro Garibaldi. Possibilité de déjeuner sur place et de garer gratuitement sa voiture au sein de notre parking privé. Nous recherchons un Agent de Services Hospitaliers H/F en CDI en temps partiel (45% = 1 ou 2 jours par semaine + 1 weekend sur 2, de 7h à 14h). Les missions du poste Sous la responsabilité du Gouvernante, vous aurez pour missions principales : Assurer la propreté et l'hygiène des locaux Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables Assurer la maintenance et le matériel des locaux Participer à la circulation des déchets et du linge Contribuer à la démarche qualité et de certification Le profil recherché Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et autonome, vous êtes ordonné(e) et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande attention et d'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Située au cœur de la ville de Lyon, la Maison de retraite ORPEA Gambetta, accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides, dépendantes et désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées) dans deux unités de vie protégées.
ADAPTEL Lyon, spécialiste de l'hôtellerie-restauration et de la restauration collective, recherche pour ses partenaires des Agents de Service Hospitalier (ASH). Dans le cadre de missions au sein de résidences seniors et EHPAD, vous assurez l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène et des procédures en vigueur. Profil recherché : - Expérience souhaitée en établissement de santé ou médico-social - Rigueur, sens du service et respect des protocoles d'hygiène - Disponibilité, ponctualité et adaptabilité Conditions : - Missions intérim sur Lyon et sa région - Tenue professionnelle exigée - Une formation, diplôme d'ASH serait apprécié - Expérience sur ce poste obligatoire : 12 mois minimums Rémunération : - Taux horaire selon profil : Entre 11.88 € et 12€ - Prise en charge de 50% des TCL - Primes diverses selon convention collective (PAC, PSM, Segur ....) - 10 % de CP et 10% d'IFM
ADAPTEL Travail Temporaire, spécialisée hôtellerie restauration et restauration collective est présent à Lyon depuis plus de 18 ans.
La société d'ambulance Jenaa service de transports sanitaires basé sur le secteur Lyonnais dans la région du Rhône. Vous êtes dynamique, possédant l'esprit d'équipe et ayant de la qualité d'écoute et de patience, nous recrutons des auxiliaires ambulanciers H/F Horaires : De jour ou de nuit Missions principales : - Assurer la prise en charge de patients et leurs transports vers des établissements de soins - Effectuer des missions SAMU, HOSPITALISATIONS, CONSULTATIONS - Gestion de la documentation Profils recherchés : - Être titulaire de la formation d'auxiliaire ambulancier - Permis de conduire Requis : Débutant accepté sous réserve d'avoir obtenu le diplôme Lieu du poste : Déplacements fréquents
À propos de la mission - Effectuer l'épluchage et le lavage des légumes et des fruits - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, etc.) - Doser et mélanger les produits et ingrédients culinaires - Cuire ou réchauffer les viandes, poissons, légumes, etc. - Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements ou de la cuisine - Contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire sous le couvert du chef d'établissement Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,40 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,00EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
À propos de la mission - Assister le cuisinier - Mise en place du self - Mise en plat - Réchauffer les plats - Service des élèves - Plonge Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
IPOKRAT - RECHERCHE POUR DES EHPADS SUR LYON Commis/e de cuisine h/f de collectivité secteur EHPAD Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission qui a du sens ? Rejoignez un établissement dédié au bien-être des résidents. Vous assurez la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires des résidents. Vous travaillez en collaboration avec le Chef de cuisine et l'équipe de restauration pour offrir des repas savoureux et équilibrés. Vos missions : Réchauffer les plats Confectionner et dresser les préparations froides Contrôler les préparations sur le plan gustatif Contribuer au dressage des plateaux servis en chambre Respecter les normes, les procédures ainsi que les règles d'hygiène (HACCP) Veiller à la présentation des plats et à leur qualité gustative. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à la gestion des stocks et aux commandes des denrées alimentaires. Contribuer à l'entretien et au nettoyage des équipements de cuisine. Titulaire d'un CAP Cuisine, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Formation HACCP
Vos principales missions consistent dans la saisies des données pour la mise à jour des fichiers informatiques et des dossiers papiers des ressortissants italiens. Vous êtes également à effectuer des missions d'archivage.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un salaire fixe + variable (primes /objectifs), horaires 37.5h/semaine, un PC et un téléphone portable, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES MISSIONS PRINCIPALES : -Suivi de tâches administratives diverses en collaboration avec l'équipe -Gestion des contrats et suivi des interventions des fournisseurs et sociétés de maintenance, pour nos locaux au siège et pour nos 300 sites sur toute la France : électricité, eau et gaz, gestion des sinistres, de la maintenance. -Recherche active de nouveaux locaux lors de déploiements immobiliers. Implications en équipe à des missions solidaires face aux urgences ponctuelles. -Disponibilité et résolutions de problèmes divers suite aux sollicitations des 700 collaborateurs. LE PROFIL: -BAC et une première expérience souhaitée en gestion administrative -Vous maitrisez les outils bureautiques ainsi que le pack Office, et si vous avez une appétence particulière pour les tableaux dynamiques, nous en serons ravis :-) -Vous êtes organisé.e, rigueux.se, vous savez gérer vos priorités et respecter les délais. -Agile, Réactif.ve et polyvalent.e vous avez une bonne capacité à vous adapter aux imprévus, dans un environnement dynamique où l'on ne s'ennuie jamais ! Sympathique, accueillant.e, vous êtes à l'aise dans les relations humaines et vous aimez travailler en équipe. -Vous avez un sens certain du service, débrouillard.e.vous êtes un as de la résolution de problèmes. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette ! LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Poste à pourvoir immédiatement. 2 postes de réceptionnistes soit 2 personnes 1 poste le mercredi de 16 h à 21H30 et le samedi de 16h à 21h30 (11h / semaine) 1 poste le vendredi de 15h à 21h30 le vendredi et le dimanche de 16h à 21h (11h30 / semaine) A compter du 1er décembre, nous recherchons 2 personnes en CDI pour 11h et 11h30 / semaine Vous aurez les missions suivantes : -Accueillir la clientèle à son arrivée -Effectuer les formalités administratives. -Vous répondez aux demandes des clients durant leur séjour -Vous avez la responsabilité du bon fonctionnement de l'établissement durant les absences des responsables. Vous aimez le contact clientèle et avez le sens du commerce. Vous êtes une personne de confiance, autonome, polyvalente, méthodique. Planning : Lundi : 17h - 22h Mardi : 17h - 22h Mercredi : 13h - 22h Poste ouvert aux étudiants Expérience obligatoire de 6 mois minimum en réception d'hôtellerie et anglais parlé souhaité.
Hôtel en centre de ville de Lyon situé sur le quartier de la Croix Rousse.
Dans le respect des codes et de l'image de la maison Le Jacquard français, votre rôle est d'offrir à la clientèle une expérience unique et mémorable dans le but de maximiser les ventes et d'établir des relations clients de long terme. Vous participez également à la gestion de la boutique et vous assurez le recrutement et fidélisation une nouvelle clientèle nationale et internationale. En raison de votre qualité de Conseiller(ère) de vente, vos responsabilités sont notamment, mais non exclusivement, les suivantes : - Représenter l'image de la maison Le Jacquard Français - Veiller à garder une présentation irréprochable - Assurer un accueil et une qualité de service dignes d'une maison Premium - Maîtriser et respecter les techniques de vente Le Jacquard Français - Avoir une parfaite connaissance de la maison, des collections et des stocks - Partager votre savoir-faire avec la clientèle et les équipes - Contribuer à la réalisation des objectifs de votre magasin par la réalisation de belles ventes : - Connaitre et suivre les indicateurs de vente, savoir les présenter et les expliquer aux autres vendeuses - Animer le fichier clients - Apporter votre soutien aux autres conseillers(ères) de vente - Contribuer à la gestion du magasin - Former les Vendeurs saisonniers et débutants - Coordonner la gestion opérationnelle de la boutique (réception de marchandises, gestion des stocks et des réassorts) - Maîtriser la gestion complète de la caisse et des opérations inhérentes - Veiller en permanence au respect du merchandising, au rangement et à la propreté de la boutique Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que conseiller(ère) de vente de préférence dans l'univers haut de gamme, idéalement dan le secteur du linge de maison, de l'art de table ou de la décoration Vous êtes passionné(e) par les métiers de la vente et du conseil auprès d'une clientèle exigeante et haut de gamme. Vous êtes à l'écoute des besoins de vos clientes, avez un esprit d'équipe et le goût du challenge. Dynamique et positive vous faites preuve de flexibilité et avez un forte capacité d'adaptation
Le Jacquard Français, ambassadeur du beau linge et manufacture textile depuis 1888 fédère 120 salariés, tous fiers de tisser les créations en France, dans leur atelier de Gérardmer. Leader sur le marché du linge de table haut de gamme, Nous avons fait le choix d une distribution sélective et compte actuellement plus de 1500 revendeurs à travers le monde. Référence dans les points de vente les plus prestigieux, en France comme à l étranger, la société jouit, en tant que marque française
Nous recherchons pour notre agence de Lyon un(e)enseignant(e) de la conduite auto. un poste a pourvoir rapidement, à temps plein. Possibilité de faire des heures supplémentaires, horaire de travail a discuter. Salaire motivant a discuter. véhicule de fonction, mutuelle entreprise. Le diplôme (de moniteur(trice) auto-école), titre pro ou BEPECASER est obligatoire.
Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et réactive ? Vous avez le goût du contact et l'esprit d'équipe? Vous savez vous rendre disponible et vous adapter aux imprévus? Alors lisez la suite de l'annonce et rejoignez-nous ! Rattaché(e) à votre Chargé de projet, vous serez amené(e) à l'assister en gérant l'exploitation des interventions et le suivi administratif des recrutements. Ceci dans le respect des demandes clients et des règles de l'entreprise. ----- Poste à pourvoir dès que possible ----- VOS MISSIONS > Gestion de l'exploitation : - Programmer et suivre les interventions - Réaliser et diffuser les plannings au quotidien - Suivre et mettre à jour les outils de reporting client - Effectuer la veille sur les ajustements de programmation à apporter > Suivi administratif et ressources humaines : - Gérer le suivi administratif et technique des recrutements - Former les enquêteurs - Effectuer les contrôles de cohérence des rapports des enquêteurs VOTRE PROFIL - Une première expérience dans la planification ou la formation serait un plus. Débutant(e) accepté(e) SAVOIRS ETRE - Vous savez travailler en équipe et être proactif(ve) - Vous avez un bon relationnel - Vous êtes d'un naturel optimiste et souriant - Vous savez faire preuve de diplomatie SAVOIRS FAIRE - Vous êtes rigoureux(se), méthodique et organisé(e) - Vous avez une bonne connaissance d'Excel en particulier (compétence requise) et du pack Office en général VOS CONDITIONS DE TRAVAIL - Temps de travail : 35 heures (151 heures par mois annualisées) - Horaires : 9h -17h du lundi au jeudi ; 8h30-16h30 le vendredi - Travail sur site - Poste basé à Saint-Genis Laval jusqu'en décembre 2025, déménagement à Saint-Didier-au-Mont-D'or en janvier 2026 VOS AVANTAGES - Mutuelle d'entreprise - Participation aux frais de transport - Participation d'entreprise - Prime vacances
La Société KAYA, S.N.C. , située au 232 Avenue Jean Jaurès - 69150 DECINES CHARPIEU, est à la recherche d'un(e) Vendeur(se) pour renforcer son équipe au TABAC - PRESSE - LOTO - PMU - vente au comptoir (vigilance sur vente interdite auprès des mineurs pour les jeux et cigarettes)
Adecco Confluence recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur des solutions d'accès, un(e) Standardiste / Agent d'accueil (H/F) pour une mission d'intérim avec perspective d'évolution. Vos missions principales. Rattaché(e) à la Responsable administrative, vous jouerez un rôle central dans la qualité de l'accueil et la bonne circulation de l'information au sein de l'entreprise. Vos principales missions seront : - Assurer l'accueil physique et téléphonique (environ 150 appels par jour) - Gérer les salles de réunion et la salle d'attente - Orienter les interlocuteurs anglophones au standard (niveau d'anglais professionnel requis) - Traiter le courrier entrant et sortant ainsi que les demandes d'impression ou de scan - Garantir une communication fluide et professionnelle avec les visiteurs, partenaires et collaborateurs internes Informations utiles : Localisation : Limonest, accessible en transport en commun et parking disponible Début : Dès que possible (ASAP) Contrat : Intérim - Temps plein (39h) - mission longue Rémunération : 11€88 sur 39hr, heures supplémentaires majorées Avantages : Tickets restaurant à 8 € + IFM + ICCP Vous êtes organisé(e), patient(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client Vous maîtrisez les bases de l'anglais professionnel pour accueillir et orienter les interlocuteurs étrangers Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook) Excellente communication orale et présentation soignée Une première expérience réussie sur un poste similaire est un plus Pourquoi postuler ?. - Une équipe dynamique, bienveillante et soudée - Un poste polyvalent au cœur de la vie du site - Un environnement professionnel moderne et structuré Processus de recrutement : - Entretien préliminaire avec l'agence Adecco - Entretien physique avec le Responsable et les RH - Visite du site et une immersion possibleAlors n'hésitez pas à postuler rapidement en joignant votre CV !
Pour un leader dans le domaine de la construction, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Assistant(e) Administratif travaux - Appels d'offres BTP en CDI basé à Miribel. Vos missions : Assistez l'encadrement de l'entreprise et faites le lien avec les services du siège, avec les clients et les fournisseurs Secrétariat : - Accueil téléphonique et physique,- Ouverture du courrier arrivé- Rédaction de courriers et de notes internes- Classement / suivi des courriers / échanges dives- Etablissement de factures Administratives : - Veiller à la mise à jour des documents administratifs de l'entreprise- Suivi des qualifications de l'entreprise - Gestion administrative du compte prorata Appels d'offres : - Téléchargement des documents du DCE- Préparation du dossier d'étude- Gestion des dates limites de réponse- Finalisation du dossier et envoi sur plateforme Assistance travaux : - Rédaction des contrats de Sous-traitance- Etablissement des DICT- Demande des branchement électriques et eau de chantiers Gestion / Comptabilité : - Relance client- Suivi des comptes Prorata chantier, établissement des factures et relances paiements- Suivi de la facturation chantiers- Enregistrement des factures fournisseurs / sous-traitants Profil : Formation : BTS Assistanat de gestion ou de direction Expérience de 3 à 5 ans Maitrise du fonctionnement des marches de travaux et des chantier de bâtiment Notion de comptabilité et RH Maitrise du pack office et des appels d'offres Salaire : 30k € sur 12 mois + TR Horaire : 38h - Pas de RTT
Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.
Le Lycée Horticole et Paysager de Lyon Pressin Don Bosco, établissement privé agricole sous contrat avec le Ministère de l'Agriculture et membre du réseau CNEAP, recrute 1 Accompagnant d'Apprenants à Besoins Éducatifs Particuliers dans le cadre du renforcement de notre équipe. Le poste proposé est à temps partiel - 1 poste à 15 heures hebdomadaires. Missions liées spécifiquement à l'accompagnement des élèves - DOMAINE 1 : Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne : - Assurer les conditions de sécurité et de confort - Aider aux actes essentiels de la vie - Favoriser la mobilité - DOMAINE 2 : Accompagnement des élèves dans l'accès aux activités d'apprentissage - Stimuler les activités sensorielles, motrices et intellectuelles, stimuler l'attention; - Faciliter l'expression de l'élève, l'aider à communiquer ; - Contribuer à l'adaptation de la situation d'apprentissage et utiliser des supports adaptés ; - Soutenir l'élève dans la compréhension et dans l'application des consignes, reformuler les consignes ; - Assister l'élève dans l'activité d'écriture et la prise de notes ; - Aider l'élève à faire ses devoirs ; - Assister l'élève dans le cadre des aménagements d'épreuves aux examens notifiés par la DRAAF ; - DOMAINE 3 : Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle - Favoriser la mise en confiance de l'élève et l'adaptation à l'environnement ; - Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son entourage ; - Aider à la compréhension des codes sociaux pour favoriser l'intégration - Prévenir les situations de crise, d'isolement ou de conflit ; - Favoriser la participation de l'élève aux activités prévues dans tous les lieux de vie considérés ; Dans tous les domaines : - Contribuer au développement de l'autonomie et de la socialisation de l'élève ; - Veiller au respect par l'élève des règles de sécurité, notamment lors des activités pratiques ou des sorties ; - Aider l'élève à gérer ses difficultés quotidiennes (repérage dans le temps et l'espace, gestion emploi du temps, organisation du travail scolaire) - Aider à la préparation au départ en stage et à l'exploitation des données recueillies ; - Accompagner l'élève en stage dans le cadre de la notification MDPH ; - Accompagner l'élève lors des sorties et voyages scolaires - Rendre compte, informer et s'informer - Rendre compte régulièrement de ses progrès et difficultés au référent handicap de l'établissement. Activités connexes réalisées en dehors du temps d'accompagnement - Préparation à l'accompagnement en classe ; - Participation aux réunions de rentrée et pré-rentrée ; - Participation à des temps de concertation ou d'ajustement avec les personnels de santé, les enseignants ; - Participation aux réunions d'équipes de vie scolaire, pédagogique ou avec le personnel de santé ; - Participation aux conseils de classes ou aux réunions parents-professeurs ; - Participation à des formations d'adaptation à l'emploi - Favoriser l'inclusion scolaire des autres élèves en situation de handicap
A la recherche d'un poste polyvalent au cœur d'une école d'ingénieurs nationale pour répondre aux enjeux de demain ? Être Assistant(.e) Pédagogique chez CESI, c'est devenir le pilier du déploiement et du suivi des formations jusqu'à la diplomation des étudiants. Concrètement, quelles seront vos missions ? Vous serez en charge du suivi administratif et logistique de plusieurs promotions d'élèves, de leur rentrée à leur diplomation. Organisé(e) rigoureux(se) et proactif(ve) , vous jouez un rôle essentiel dans le bon déroulement de nos formations. 50 % Scolarité : - Vous organisez et suivez les réinscriptions des étudiants - Vous gérez les dossiers administratifs des apprenants (certificats de scolarité - conventions de stage - courriers de décision de jurys,...) - Vous êtes en charge de l'organisation d'événements importants dans la scolarité de nos étudiants (Réunion Maîtres d'Apprentissage - Soutenances de fin d'études - Jurys d'Attribution de diplômes,.) - Vous suivez l'assiduité des étudiants 50% Facturation : - Vous participez à l'optimisation de l'occupation des locaux. - Vous planifiez les périodes de cours en collaboration avec les Pilotes de promotion. En optimisant les aspects logistiques et pédagogiques Pourquoi intégrer CESI ? Nous choisir, c'est travailler au sein d'une équipe dynamique et passionnée en exerçant un métier qui a du sens. C'est voir évoluer les étudiants, au fil des mois et années, être diplômés et réaliser leur projet professionnel. Pourquoi CESI est fait pour vous? - Vous aimez le travail d'équipe - Vous savez communiquer avec des interlocuteurs variés (élèves, pilote de promotion, intervenants externes, maîtres d'apprentissage,.) - Vous savez écouter et accompagner. - Vous êtes rigoureux et savez faire preuve d'anticipation - Vous vous épanouissez par le travail en autonomie
Qui sommes-nous ? La CARPA Rhône-Alpes (Caisse Autonome de Règlement Pécuniaire des Avocats) est une association loi 1901 qui sécurise les opérations financières réalisées par les avocats pour leurs clients. Elle gère également les fonds de l'État destinés à rémunérer les avocats intervenant dans le cadre de l'aide juridictionnelle. Notre structure compte une vingtaine de collaborateurs, animés par un esprit d'entraide, de rigueur et de service public. Vos missions Rattaché(e) au Référent du pôle Aide Juridictionnelle, vous aurez pour principales missions : 1. Paiement des interventions des avocats Contrôle des justificatifs et des montants Saisie des paiements et envoi des avis de virement 2. Suivi global de l'aide juridictionnelle Répartition des fonds alloués par type d'aide Établissement et transmission des états financiers aux organismes d'État Suivi des consommations et reporting à la Chancellerie Déclaration fiscale des aides versées 3. Tâches administratives annexes Archivage et classement des dossiers Gestion des appels entrants Profil recherché Formation de type Bac Pro ou BTS en gestion, comptabilité ou administratif Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook) Goût pour les chiffres et le travail rigoureux Sens du service, de la discrétion (traitement de données confidentielles) Bonnes qualités relationnelles et capacité à travailler en binôme Profil sérieux, à l'écoute et investi dans ses missions Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail bienveillant et collaboratif Missions variées au service de l'intérêt public Opportunités de développement des compétences Rémunération et avantages : 2 310 € brut/mois 13e mois Tickets restaurant Mutuelle employeur Prise en charge transport : 85 €/mois Plan d'Épargne Entreprise (PEE) Convention collective du personnel des cabinets d'avocats (IDCC 1000 - 3078) À propos du poste Nous recherchons un(e) Chargé(e) de contrôle interne souhaitant s'impliquer durablement dans une structure à taille humaine. Vous contribuerez directement à la sécurisation et à la bonne gestion des fonds publics dans le cadre de l'aide juridictionnelle. Si vous êtes rigoureux(se), à l'écoute et que vous aimez travailler en équipe, rejoignez une structure engagée au service des avocats
Le rôle de Réceptionniste fait partie des premiers rôles proposés par la maison de production The Ascott Limited. En effet, dans leur long métrage, ce leader international singapourien sur le marché des Apart'hotel a pour scénario idéal la satisfaction de leurs clients Loisirs et Affaires. Pour obtenir l'oscar du meilleur Réceptionniste, ta mission est de tout mettre en oeuvre pour que chaque client reçoive un accueil sur mesure et de qualité. Attention chaque détail compte ! De leur arrivée à leur départ, il te faudra leur apporter des conseils, du réconfort, de l'écoute mais aussi résoudre leurs nombreuses énigmes. Alors joue tes meilleurs rôles et les clients te décerneront le meilleur des commentaires et la CitaFamily saura reconnaître ton talent ! Dans tes scènes quotidiennes, tu retrouveras la check-list suivante, #todo : Gérer l'arrivée du client : accueil physique et administratif (pas d'inquiétude des formations sont prévues). Répondre par écrit aux différentes demandes client : commentaires, email, chat. Conseiller nos clients : répondre à leurs demandes variées tout au long de ton shift. Assurer la partie administrative : principalement du contrôle de réservations, postings, etc. Vendre les différents produits et services proposés par la résidence : gamme de logement supérieur, service de ménage quotidien, parking, petit-déjeuner, programme de fidélité « ASR », etc. Et si tu le souhaites d'autres missions pourront t'être confiées pour développer tes compétences ! Tu l'auras compris, on ne s'ennuie pas au poste de Réceptionniste chez The Ascott Limited ! A ce poste, tu auras la chance de rencontrer le monde entier et de jouer une multitude de rôles différents. A toi de t'adapter mais pas d'inquiétude tu seras entouré de supers équipes ! Les jeunes acteurs au poste de Réceptionniste sont les bienvenus au sein de la production The Ascott Limited ! Cependant quelques critères sont indispensables pour postuler à ce rôle : As an international actor you speak fluently French and English (at least). Tel un espion 2.0 tu maîtrises les outils informatiques. Tu aimes travailler avec l'équipe de tournage au complet. Tes anciens producteurs louent ton sens de l'accueil & de la relation client. Tu joues à la perfection le dynamisme, la rigueur et l'organisation. Pour obtenir le premier rôle, tu devras passer l'un des deux castings suivants : Audition téléphonique ou envoi de notes vocales avant de rencontrer le producteur. Audition en résidence à l'occasion d'une session de recrutement puis rencontre avec le producteur. Mais finalement, pourquoi choisirais-tu la production Ascott pour ton prochain rôle ? Premièrement, parce que notre maison de production prend soin de ses acteurs en proposant de nombreux avantages : Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés récupérés ou payés, etc. Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi & dimanche par mois. Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport. Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse. Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier. Des challenges avec des bons d'achat à gagner ainsi que des primes à l'upsell. Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes. Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation. Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne), Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante !
Votre mission consistera à garder notre enfant du lundi au samedi sur une durée hebdomadaire de 39 heures (horaires de travail à définir). Ponctuellement, il pourra y avoir des demandes pour une intervention de nuit. Vos missions : - Répondre aux besoins de l'enfant (hygiène, alimentation, rythme .) en lui offrant un cadre serein et sécurisant, - Veiller à l'éveil de l'enfant en favorisant son autonomie, par des activités adaptées à ses besoins et capacités, dans le respect de ses besoins individuels, - Occasionnellement, l'aider à s'endormir le soir (en cas d'absence nocturne des parents) - Accompagner l'enfant dans tous les déplacements de sa mère/parents, en France, comme à l'étranger. Pour les besoins de ses missions, la salariée bénéficiera d'un logement de fonction, attenant au domicile familial.
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons plusieurs Documentalistes Techniques / Document Controller (H/F) pour rejoindre notre équipe Doc Center. Vous interviendrez directement auprès de nos clients, principalement dans les secteurs de l'énergie et du nucléaire, afin de soutenir leurs projets en gestion documentaire et d'apporter votre expertise technique. Vos missions : * Support à la création et l'intégration dans les outils de GED des documents produits par le client ; * Vérifier la cohérence et l'exactitude de la documentation par rapport aux normes et procédures établies ; * Enregistrer et traiter la documentation reçue selon sa typologie (émise par des entités externes telles que sous-traitants, clients, partenaires) après contrôle formel ; * Diffuser les documents selon les procédures établies (extension de diffusion et diffusion complémentaire également) ; * Lancer et suivre les circuits de relecture, approbation et/ou commentaires ; * Effectuer des recherches dans l'outil de GED, sur les bases internes et externes, ainsi que sur les outils d'archivage de données ; * Finaliser les documents (contrôle formel des métadonnées et de la mise en forme) ; * Fournir un support à la gestion documentaire quotidienne aux utilisateurs, dans l'application des processus documentaires et l'utilisation des outils et répondre aux questions des équipes projet. * Organiser les revues documentaires et produire des rapports hebdomadaires et mensuels. * Suivre la production documentaire et donner au projet / client un reporting précis sur ce qui est dans l'outil de gestion documentaire Idéalement : * Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de l'information, humanités numériques ou domaine connexe (bac +3 minimum) - expérience en gestion documentaire souhaitée. * Vous maîtrisez le classement, l'indexation documentaire, ainsi que les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint), Teams, SharePoint et les solutions de GED. * Vous êtes organisé-e, rigoureux-se, polyvalent-e - avec une bonne capacité d'écoute et une réactivité à toute épreuve. * Vous travaillez de manière autonome, gérez efficacement les demandes multiples et êtes force de proposition. * Vous aimez le travail en équipe, avez de bonnes compétences en communication et un sens aigu du service client. * La maîtrise de l'anglais, écrit et parlé, est un plus. Localisation : Lyon (69) Contrat : CDIC / CDI selon mission Le CDI de chantier est un contrat de travail à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance Rémunération : 24 000€ - 30 000€ brut annuel (selon profil et années d'expérience) + avantages (prime de participation, mutuelle familiale, tickets restaurants, 15 jours de RTT, indemnité de transport, CSE : chèques vacances/cadeaux, etc.) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Le poste : Proman Expertise, agence spécialisée " hautes compétences " et filiale du Groupe Proman (plus de 400 agences en France, 2800 collaborateurs sur 13 pays, 75 000 intérimaires en mission chaque jour), intervient dans le domaine du recrutement, sur l'ensemble des fonctions supports et métiers de l'ingénierie. Notre agence de Lyon recrute, pour l'un de ses clients, basé à Ecully, un conseiller client H/F. Il s'agit d'un poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission d'intérim. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et accompagner les clients résidentiels & professionnels et faire découvrir l'univers du télécom : mobile, internet, fixe, tv, assurance, maison protégée, objets connectés, - Réceptionner et traiter les besoins clients en proposant les solutions les plus adaptées, - Conseiller, vendre et contractualiser la vente dans le respect des processus métier, et de la méthode de vente ACCA (Accueillir, Comprendre, Construire, Accompagner), - Assurez les rendez-vous physiques ou en visioconférence avec les clients. Horaires : 35 h soit 7h/j avec l'amplitude horaire 9h-20h et travail du lundi au samedi. Profil recherché : Et si c'était vous ? Au-delà de votre parcours, nous recherchons vos qualités : une curiosité toujours en éveil, votre fibre technologique et commerciale, une capacité à faire preuve d'empathie, de conviction et votre implication. Vous possédez un excellent relationnel et des capacités à travailler en équipe. Vous savez accueillir le client et mettre en oeuvre les techniques de la relation client pour comprendre son univers et ses besoins. Vous êtes dynamique et avez le goût du challenge. Soumis à déplacements professionnels (fréquent /occasionnel) : en cas d'entraide dans d'autres agences autour du domicile jusqu'à 50kms. Salaire : : 13.66€ brut de l'heure Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Kopster Décines recrute ! Envie de rejoindre une équipe dynamique dans un hôtel à l'ambiance conviviale et moderne ? Le Kopster Décines, premier-né de la marque Lifestyle du groupe Lavorel Hotels, cherche son/sa Réceptionniste tournant(e) pour renforcer son équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Faire partie du groupe Lavorel Hotels, c'est évoluer dans une entreprise familiale où l'humain compte vraiment. C'est aussi avoir la liberté d'exprimer ton talent dans un environnement exigeant, bienveillant et stimulant. Vos missions En véritable ambassadeur-rice de l'établissement : - Vous assurez un accueil attentionné et un accompagnement personnalisé des clients tout au long de leur séjour. - Vous veillez à leur satisfaction, anticipez leurs besoins et répondez à leurs demandes avec professionnalisme et bienveillance. - Votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent également de développer les ventes additionnelles. Votre profil - Vous justifiez d'une première expérience réussie en réception (minimum 1 an). - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact, votre rigueur et votre esprit d'équipe. - Vous avez à cœur d'offrir à chaque client une expérience fluide et mémorable. Nos nombreux avantages - Poste à pourvoir en CDI / pas de coupure - 39h/semaine, 2 jours de repos consécutifs - Prise en charge des transports TCL à 100% - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70 % par l'employeur - Primes de cooptation selon les règles du Groupe - Possibilité de mobilité interne et d'évolution au sein du Groupe - Rejoindre une équipe soudée et bienveillante dans un cadre de travail dynamique Poste basé à Décines-Charpieu à pourvoir en CDI temps plein, dès que possible ! Convaincu(e) ? Alors n'attendez plus et plongez dans l'aventure Kopster ! A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.
Vous avez dit KOPSTER HOTEL ? What s that ? KOPSTER Hotel est LE nouvel hôtel trendy lyonnais du Groupe Lavorel Hotels ! Ouverture prévue Octobre 2018 ! Situé au cœur du Groupama Stadium, ses 140 chambres, son bar lounge, son restaurant et sa salle de sport font de lui : THE place 2 be ! KOPSTER est avant tout un agitateur de convivialité. Un lieu au style unique, avec comme combo gagnant : la bienveillance, l écoute et l hospitalité.
Le poste Le poste de secrétaire chargé d'accueil (h/f) est au cœur de la vie du centre : entre accueil, communication et appui administratif, il constitue un véritable relais entre les habitants et l'équipe Vos missions : Assurer le relais d'information entre le public et la structure - Accueillir et renseigner le public, en présentiel et par téléphone. - Orienter les usagers selon leurs besoins et les activités du centre. - Transmettre à l'équipe les demandes et propositions des habitants. - Gérer les rendez-vous de l'écrivain public et les demandes simples. - Participer à la convivialité du lieu (animations ponctuelles, sorties, etc.). Assurer la communication à destination du public - Mettre à jour les affichages et valoriser les actions du centre. - Contribuer à la rédaction et à la diffusion des supports de communication (affiches, newsletters, flyers, réseaux sociaux.). - Gérer la boîte mail d'accueil et le suivi des demandes. Assurer le secrétariat quotidien - Participer aux inscriptions et à la promotion des activités. - Encaisser les participations et assurer le suivi administratif sur le logiciel Inoé. - Gérer le courrier, les impressions et la préparation des réunions statutaires. - Faciliter la circulation de l'information interne. Suivre les fournitures et le matériel - Gérer les stocks, commandes et livraisons de fournitures et produits d'hygiène. - Proposer des pratiques écoresponsables. Assurer le suivi des prêts de salles et de matériel - Traiter les demandes, tenir à jour le planning et rédiger les conventions de prêt. - Coordonner les interventions avec les services techniques. Participer à la vie collective du centre social - Contribuer aux événements et actions transversales du centre. - Accueillir et accompagner les nouveaux salariés, stagiaires et bénévoles. - Apporter un appui ponctuel aux autres pôles du centre. Profil recherché Vous vous épanouirez dans ce poste si : - Vous êtes porté-e par les valeurs de l'éducation populaire et souhaitez co-construire un projet de territoire. - Vous aimez le travail en équipe, la coopération et la convivialité. - Vous avez le sens de l'accueil du public, vous aimez le travail partenarial et la relation avec les familles. Diplômes & compétences - Bac professionnel Gestion-Administration, une expérience pratique en centre social, secrétariat ou communication serait un plus. - Sens de l'accueil, de l'écoute et de l'orientation du public. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs (salariés, bénévoles, partenaires, usagers). - Maîtrise des outils bureautiques/collaboratifs, capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse. Conditions proposées - Contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine) - Statut : Non Cadre - Rémunération : 26 395 € brut annuel - Avantages : o 8 jours de RTT o 25 jours de congés légaux + 8 jours conventionnels o Titres-restaurant o Prise en charge mutuelle pour vous, vos enfants et votre conjoint-e o Matériel professionnel fourni (PC + téléphone) - Convention collective : ALISFA - Lieu de travail : Vaulx-en-Velin - Centre-ville - Date de démarrage souhaitée : Dès que possible Le processus de recrutement 1. Entretien téléphonique de préqualification avec le directeur 2. Entretien de recrutement avec le Bureau et le directeur, précédé d'un écrit à produire Pour postuler Envoyez-nous avant le 15 novembre 2025 : - votre CV actualisé - quelques lignes présentant votre projet professionnel à l'adresse suivante : direction@csgrandvire.fr
Le Centre Social et culturel Grand Vire est un lieu de proximité ouvert à tous les habitants et qui accueille, est à l écoute des demandes, des besoins et des projets des habitants et qui accompagne les familles dans toutes les dimensions de leur quotidien.
À propos de nous GL AUTOMOTIVE, Agent FORD, est une entreprise spécialisée dans la vente de véhicules neufs et d'occasion (VN/VO) ainsi que dans la réparation automobile et la carrosserie. Description du poste Rattaché(e) à la direction, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge de l'accueil des clients et de la gestion administrative quotidienne de l'activité atelier, véhicules d'occasion et comptabilité. Vos missions principales Accueil / Réception atelier Accueil physique et téléphonique des clients. Gérer la prise de rendez-vous pour l'atelier Création des fiches client et véhicule dans le logiciel de gestion commerciale. Location et suivi des véhicules de courtoisie en appui du chef d'atelier. Vente de véhicules d'occasion (VO) Création et suivi des dossiers VO (papier et informatique). Enregistrement des documents relatifs au véhicule dans le logiciel de gestion. Gestion complète du dossier de livraison : immatriculation, garantie commerciale, documents administratifs et facturation. Immatriculations Gestion des dossiers internes et externes (SIV, ANTS, FFVE.). Suivi et archivage des dossiers papier et informatique selon les procédures en vigueur. Comptabilité / Gestion administrative Saisie et pointage des factures fournisseurs. Rapprochement des factures Vérification de la bonne réception des documents et suivi des encaissements clients. Contrôle et transmission mensuelle des éléments comptables au cabinet. Relances. Qui êtes-vous ? Idéalement de formation BAC pro / BTS secrétariat, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire (automobile indispensable). La maîtrise du Pack Office est nécessaire pour ce poste et la maîtrise de DMS pourra être un atout recherché. Les qualités requises pour mener à bien vos missions et défis : Goût du contact client, Autonomie, Dynamisme, Rigueur, Sens de l'organisation, Implication. Permis B requis. Conditions & avantages CDI - 35h à 39h/semaine, du lundi au vendredi. Rémunération selon expérience. Mutuelle d'entreprise. Pour candidater Envoyez votre CV par mail ou venez directement au garage nous rencontrer. GL AUTOMOTIVE - Agent FORD, Oullins (69) Lieu du poste : En présentiel
Notre agence LIP Solutions RH, experte en relation client, recrute pour une société d'accompagnement bancaire un(e) Chargé(e) de Clientèle H/F. Envie d'un emploi où ton rôle compte vraiment ? Rejoins nous ! Au sein d'un centre d'opposition bancaire : Ce que tu feras au quotidien : Répondre aux appels entrants des clients particuliers avec rapidité et bonne humeur. Aider les clients à réinitialiser leurs identifiants et mots de passe facilement. Informer clairement sur les plafonds de cartes bancaires et traiter les demandes d'ajustement. Soutenir pleinement les clients dans la gestion de leurs comptes. Garantir un service client impeccable, clair et professionnel. Pas de ventes, pas de prospection : ton rôle se concentre uniquement sur l'accompagnement et l'assistance client. Le top ? Pas de ventes ni prospection, juste aider et accompagner les clients. Intègre une équipe dynamique, où ton rôle fait vraiment la différence. Tes horaires : Contrat temps plein, planning visible 4 semaines à l'avance. 8h - 16h ou 11h - 20h, 1 samedi sur 2 travaillé. Lieu : Lyon 9e arrondissement Si tu es motivé(e), dynamique et que tu aimes aider les gens, ce poste est fait pour toi ! Postule maintenant et deviens un acteur clé de l'expérience client ! Important ! Tu dois être disponible pour une session de recrutement le lundi 25/11 ou le mardi 26/11, à 9h00 ou 14h00 Prise de poste prévue le 1er décembre 2025 Tu as une bonne aisance à l'oral et un esprit d'analyse. Tu es à l'aise avec les outils numériques. Tu as le sens du service et respects la confidentialité. Pas besoin d'expérience en banque : une formation complète te sera donnée pour devenir opérationnel(le) rapidement !
Contexte : Dans le cadre d'un remplacement, la Direction de la scolarité recherche un/une: Gestionnaire planification F/H (CDD temps plein) Ce que nous attendons de vous: Effectuer la planification des cours, évènements pédagogiques et non pédagogiques Répondre aux demandes de modifications en lien avec les programmes Modifier les séances, salles, intervenants/intervenantes ou séquencements (multi-programmes et multi campus) Être support auprès des équipes pour la création des calendriers académiques des programmes et faire la mise à jour des différents éléments pour les programmes en cours d'année Mettre à jour les informations liés au positionnement des cours en distanciel et présentiel Paramétrer avec l'équipe les outils de planification au démarrage de chaque année académique Garantir l'optimisation et l'utilisation des espaces Optimiser les plannings et les déplacements des intervenants/intervenantes Assurer la qualité des plannings étudiants/étudiantes afin de garantir l'expérience étudiante Accompagner les professeurs/professeures et/ou les équipes de coordination pour l'obtention des éléments liés à la planification en fonction des programmes Assurer la planification et la logistique des examens (demande de surveillants/surveillantes ..) Ce que nous recherchons : Issu/Issue d'une formation Bac +2/+3 ou vous avez une expérience professionnelle équivalente Vous avez une capacité d'analyse et détenez un fort esprit logique Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Pack Office et Excel) Vous avez un niveau d'anglais opérationnel Vous avez un bon relationnel et une bonne communication orale Votre esprit d'équipe, vos compétences organisationnelles et votre capacité à gérer les priorités feront de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale Ce que vous y gagnerez : Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) Être en lien avec une population internationale et multiculturelle Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo 7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an Basé/Basée sur le campus siège à Lyon
La jeune Fromagerie Or des Montagnes à Champagne au Mont d'Or recherche un.e Vendeur/Vendeuse H/F en extra pour le mois de décembre. Son rôle sera : - D'accueillir les clients, les conseiller et les encaisser. - De couper et emballer les fromages, recharger les rayons, participer à la tenue de l'environnement de travail. Profil recherché : vous aimez le fromage, le contact client et si vous avez déjà une expérience en vente (en fromagerie serait en plus) Conditions du poste : - CDD du 2 au 31 décembre - Du mardi au samedi avec pause de 2h entre 13h et 15h et 1/2 journée de repos à définir ensemble - Dégustations de fromages régulières - Salaire entre 1500€ et 1700€ net (selon expérience)
Et si on faisait connaissance ? Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Nous recherchons actuellement un agent de quai H/F pour un client basé à Saint-Fons. Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud Vos missions: Vous participez au chargement et au déchargement des camions (palettes et vracs) Vous réalisez le tri, le stockage des colis Vous utilisez un chariot Port de charge lourde et répétitif Poste à pourvoir en intérim en vue d'embauche Salaire 12.09EUR brut Du lundi au vendredi Votre profil: Une première expérience sur un quai est souhaitée !
Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 12 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : Assurer le financement de la protection sociale au quotidien Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes recrute 1 poste en CDD en qualité de Conseiller Offres de Services (H/F) au sein de la plateforme téléphonique de Vénissieux ou de Valence. Description du poste Le poste proposé consiste en la gestion de la relation téléphonique et multimédia : Réception des appels entrants d'employeurs sur la plateforme locale Réponse de 1er niveau à apporter en utilisant les scripts téléphoniques de la branche recouvrement Au bout de quelques mois, une activité de réponse aux courriels des employeurs pourra être confiée en fonction des besoins de l'organisme Profil recherché Vos compétences Une excellente expression orale et écrite est exigée. Capacité d'apprentissage et d'adaptation Disponibilité Sens de la relation avec les cotisants Intérêt pour la législation sociale Faculté d'appréhender des cas complexes et de trouver des solutions adaptées Savoir travailler en équipe et en synergie avec les autres acteurs de l'organisme Aisance sur les outils informatiques Votre formation Bac à Bac+2 : Relation à distance / relation clientèle et/ou Gestion comptabilité Une expérience dans la relation client est nécessaire et idéalement sur un plateau téléphonique. Expérience dans le domaine banque/assurance, mutuelle serait un plus Informations complémentaires La prise de fonction est accompagnée d'une formation obligatoire, d'une durée de 1 à 3 semaines. Le métier est soumis à des horaires spécifiques planifiés et aux nécessités de service (périodes de congés.), en lien avec les dispositions liées à l'horaire variable. Type de contrat : CDD de 3 mois, renouvelable de 3 mois, temps plein à 36h sur 5 jours. Avantages et conditions de travail : Plateforme téléphonique ouverte du Lundi au Vendredi de 9H00/17H00 Possibilité de télétravail sous conditions Titre-restaurant avec 60% de part patronale, Prime d'intéressement, Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale Mutuelle entreprise (facultative), Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage) Prise en charge des abonnements mensuels transports en commun à hauteur de 75% Contact L'Urssaf Rhône-Alpes s'engage également pendant la phase du processus de recrutement à être à l'écoute des candidats qui auraient besoin d'aménagements spécifiques et individuels afin de passer les tests et les entretiens dans les meilleures conditions. Les candidatures doivent IMPERATIVEMENT être faites sur le site de La Sécu Recrute en cliquant sur « postuler », comprendre un CV ainsi qu'une lettre de motivation et être transmises au plus tard le 03/11/2025. Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Sélection des candidatures sur dossier avec pré-qualification téléphonique si nécessaire Entretien individuel avec un jury le 19/11/2025 à Vénissieux ou le 20/11/2025 à Valence
Le magasin Carrefour City de Vénissieux est déjà ouvert et en pleine activité. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons des employé(e)s polyvalent(e)s, motivé(e)s, dynamiques et prêt(e)s à s'investir dans une belle aventure humaine et professionnelle. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et bienveillance - Assurer les encaissements de manière rigoureuse et efficace - Mettre en rayon les produits et garantir une présentation soignée - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin - Participer à la préparation des commandes et aux tâches quotidiennes Profil recherché : - Vous êtes souriant(e), dynamique et avez le sens du service - Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de fiabilité - Vous êtes disponible et flexible, y compris en soirée et le week-end - Aucune expérience n'est exigée : votre motivation fera la différence Ce que nous offrons : - Une formation complète dès votre intégration (caisse, rayon, fonctionnement du magasin) - Un environnement de travail bienveillant, à taille humaine - Une équipe soudée et dynamique - Des perspectives d'évolution concrètes pour les profils investis (poste d'adjoint(e), de gestionnaire ou de responsable) Pourquoi rejoindre Carrefour City Vénissieux : - Pour évoluer dans un cadre stimulant et formateur - Pour développer vos compétences dans la grande distribution - Pour faire partie d'un projet de proximité où chaque personne compte Intéressé(e) ? - Envoyez votre candidature dès maintenant - Rejoignez Carrefour City Vénissieux, 4 boulevard Marcel Sembat, 69200 Vénissieux Nous avons hâte de vous rencontrer !
Handishare Intérim est une entreprise de travail temporaire dédiée aux personnes en situation de handicap. Recrute un.e Opérateur de tri et de collecte (H/F) pour le compte de son client. Cette offre est réservée aux personnes avec expérience et travailleur en situation de handicap bénéficiaire de l'obligation d'emploi, RQTH. Vos missions principales: - Réaliser la tournée de collecte des déchets chez les clients, avec un utilitaire - Charger Décharger des rolls - Re-trier des déchets à l'entrepôt & opérations logistique - Remplir le reporting - Mise en balle / conditionnement des déchets triés Entretien - Maintenir la propreté et le rangement du dépôt : nettoyage, désinfection etc. - Nettoyer le camion en fin de semaine - Remonter toutes informations / anomalies au chef d'équipe / direction Votre profil - Permis B indispensable - Votre bonne présentation et votre politesse sont appréciables car vous êtes l'image de la société. - Rigoureux, vous faites preuve d'organisation dans votre travail. - Vous êtes souple et motivé pour intégrer une équipe et une entreprise œuvrant quotidiennement pour un monde plus durable. - Travail en équipe Nous offrons un travail polyvalent, dans une bonne ambiance. Type d'emploi : Temps plein, CDI travail en horaire de bureau du lundi au vendredi. Rémunération : 12,87€ par heure
Staffmatch recrute pour ses comptes clients, des commis de cuisine H/F en collectivité sur Lyon et sa périphérie. Vos missions: - Réaliser les préparations préalables à la préparation des plats, - Réceptionner et ranger les marchandises et aliments lors de la livraison, - Aider à la mise en place du service et des matériaux, - Laver, couper, éplucher et émincer les légumes et les salades, - Aider à la préparation des garnitures, -Effectuer la cuisson des viandes et des poissons, - Entretenir et nettoyer le matériel avant, pendant et après le service. Profil recherché: -Vous possédez une expérience similaire ans la collectivité, -Vous possédez un CAP cuisine, -Vous êtes une personne dynamique , ponctuelle et disponible.
Créée en avril 2015, l entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
POSTE DE STANDARDISTE / ACCEUIL / PRÉPARATION DE SACS DESTINÉS À LA CLIENTÈLE Poste au sein d'un restaurant Japonais . Vous serez en charge de prendre des commandes par téléphone , d'accueillir la clientèle de préparer les sacs de commande . Responsable de la bonne tenue de votre poste de travail et nettoyage en fin de service suivant le plan indiqué Sens de l'organisation , réactivité , accueil client irréprochable , savoir être et savoir faire IMPECCABLE , travail d'équipe et résistance au rush sont les compétences que nous recherchons sur ce poste .
La Carsat Rhône-Alpes (1972 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Elle exerce ses missions auprès des salariés, des retraités et des entreprises sur la région Rhône-Alpes. Nous recherchons des personnes autonomes, rigoureuses, et organisées. Vous avez une forte adaptabilité et aimez le travail en équipe ? Vous êtes motivé(e) ? Vous avez envie de contribuer à une mission de service public ? N'hésitez plus, postulez ! Missions Vous aurez comme missions : - Numérisation des documents, - Assurer les contrôles de qualité et de conformité des différents dossiers, - Classer et archiver les dossiers, - Recueillir les informations nécessaires au traitement des dossiers, - Vérifier la complétude des demandes, - Enregistrer les demandes, saisir et/ou mettre à jour les données dans des applications métier spécifiques ou fichiers Excel. Profil et compétences - Expérience dans la gestion administrative exigée. - Maitrise des outils bureautiques et capacité d'adaptation sur des logiciels internes. - Autonomie et réactivité. - Esprit d'équipe, bon relationnel. - Rigueur et organisation. Processus de recrutement - Sélection sur CV et lettre de motivation. - Entretien de motivation courant le 18 et 19 novembre pour les candidats présélectionnés. Eléments administratifs - Nature du contrat : CDD - Statut : Employé - Durée : 6 mois - A pourvoir le 08/12/2025 - Contrat : 35h hebdo, du lundi au vendredi. - Niveau et coefficient : poste de niveau 3 - Coefficient 252 - Rémunération : 1 917,57 € brut mensuel - Localisation : Lyon Avantages - Tickets restaurants : 11,52 € prise en charge à 60% par l'employeur - Participation aux transports : 75% - Horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du Service. - CSE Pour candidater, rendez-vous sur le site http://www.carsat-ra.fr , rubrique "Nous connaître" puis "Nous rejoindre" et « Postulez en ligne » avant le 07/11/2025.
La Carsat Rhône-Alpes (1900 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public.
La Carsat Rhône-Alpes (1972 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Elle exerce ses missions auprès des salariés, des retraités et des entreprises sur la région Rhône-Alpes. Nous recherchons des personnes autonomes, rigoureuses, et organisées. Vous avez une forte adaptabilité et aimez le travail en équipe ? Vous êtes motivé(e) ? Vous avez envie de contribuer à une mission de service public ? N'hésitez plus, postulez ! Missions Nous recherchons une personne pour différentes missions administratives. Vous aurez comme missions : - La réception, le tri et la préparation en lots des courriers entrants, - La numérisation des documents, - Recueillir les informations nécessaires au traitement des dossiers, - S'assurer de la complétude des différentes typologies de demandes et en assurer l'enregistrement (demande de retraite personnelle, demande de retraite de réversion), - Saisir et/ou mettre à jour les données dans des applications métier spécifiques ou fichiers Excel. - Classer et archiver les dossiers, Profil et compétences - Expérience dans la gestion administrative exigée. - Maitrise des outils bureautiques et capacité d'adaptation sur des logiciels internes. - Bonne capacité rédactionnelle. - Notions en Italien appréciées. - Autonomie et réactivité. - Esprit d'équipe, bon relationnel. - Rigueur et organisation. - Maitrise de l'italien apprécié Processus de recrutement Le processus de recrutement se déroulera de la manière suivante : - Réception des candidatures avec étude sur CV et lettre de motivation. - Entretien de motivation en présentiel à Lyon 3, pour les personnes sélectionnées à la suite de l'étude de la candidature, le 18 ou 19 novembre 2025. Eléments administratifs À pourvoir à compter du 08/12/2025 - Nature du contrat : CDD SENIOR - Durée : 18 mois - Contrat : 35h hebdo, du lundi au vendredi - Niveau et coefficient : poste de niveau 3 - Coefficient 252 - Rémunération : 1 917.57 euros bruts mensuels soit une rémunération annuelle brute de 26 845.93 euros sur 14 mois - Localisation : Lyon 3ème Conditions d'embauche du CDD Senior : - Être âgé d'au moins 57 ans - Être inscrit à Pôle emploi depuis plus de 3 mois ou bénéficier d'un contrat de sécurisation professionnelle CSP. ll s'adresse aux salariés de certaines entreprises visées par une procédure de licenciement économique, il prévoit l'organisation et le déroulement d'un parcours de retour à l'emploi. Ces 2 conditions cumulatives excluent tout candidat qui aurait déjà liquidé sa retraite Avantages - Rémunération sur 14 mois - Tickets restaurants : 11.52€ dont 60% prise en charge par l'employeur - CSE (chèques vacances, remboursements de certaines activités.) - Mutuelle d'entreprise - Horaires variables dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du service - Congés spécifiques aux événements personnels (enfants malades, mariage/pacs, déménagement.) - Prise en charge de l'abonnement transport à 75% Pour candidater, rendez-vous sur le site http://www.carsat-ra.fr , rubrique "Nous connaître" puis "Nous rejoindre" et « Postulez en ligne » avant le 07/11/2025.
La Carsat Rhône-Alpes (1972 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Elle exerce ses missions auprès des salariés, des retraités et des entreprises sur la région Rhône-Alpes. Nous recherchons des personnes autonomes, rigoureuses, et organisées. Vous avez une forte adaptabilité et aimez le travail en équipe ? Vous êtes motivé(e) ? Vous avez envie de contribuer à une mission de service public ? N'hésitez plus, postulez ! Mission Nous recherchons plusieurs personnes pour des missions administratives. Vous aurez comme missions : Vous participerez à des opérations de masse (opérations qualité) visant à régulariser des points précis sur les carrières en amont du dépôt de la retraite. Vous réaliserez également des recherches permettant la mise à jour des relevés de carrière des assurés, si ces derniers non plus de justificatifs ou de vérifier des informations reportées sur ce relevé, et ce dans le respect des délais. Votre rôle sera d'effectuer les tâches suivantes : - Enregistrement des régularisations de carrière, - Application des différentes procédures d'enregistrement selon les typologies de dossiers, - Régulariser les éléments de carrière en s'appuyant sur la législation, - Effectuer du reporting pour chaque tâche effectuée, - Effectuer des recherches d'archives sur des microfilms à l'aide d'un scanner, - Assurer les contrôles de qualité et de conformité des différents supports numérisés. - Effectuer des recherches d'archives sur des microfilms à l'aide d'un scanner - Numérisation des documents - Assurer les contrôles de qualité et de conformité des différents supports numérisés, - Les demandes de recherche sont effectuées par les téléconseillers et conseillers retraite de toute la France. Profil et compétences - Autonomie et réactivité - Esprit d'équipe - Rigueur, et organisation - Capacité d'adaptation - Bonne maitrise de l'outil informatique (Pack Office) - Implication dans les tâches Dans le respect de la législation et des procédures en vigueur. Processus de recrutement Le processus de recrutement se déroulera de la manière suivante : - Réception des candidatures avec étude sur CV et lettre de motivation. - Entretien de motivation en présentiel à Lyon 3, pour les personnes sélectionnées à la suite de l'étude de la candidature les 18 et 19 novembre. Eléments administratifs - Nature du contrat : Contrat à Durée Déterminée - Durée : 6 mois : à compter du 08/12/2025 - Contrat : 35h hebdo, du lundi au vendredi - Niveau et coefficient : poste de niveau 3 - Coefficient 252 - Rémunération : 1917,57 € brut mensuel sur 14 mois soit 26 845,93 € brut annuel - Localisation : Lyon Avantages - Horaire variable - Tickets restaurants : 11.52 € - Participation transports : 75 % - CSE Horaire variable : Vous bénéficierez de l'horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du Service. Pour candidater, rendez-vous sur le site http://www.carsat-ra.fr , rubrique "Nous connaître" puis "Nous rejoindre" et « Postulez en ligne » avant le 07/11/2025.
Nous recherchons pour nos comptes clients des réceptionnistes H/F pour des postes à pourvoir sur du court terme comme du long terme. Les missions : - Accueillir les clients, - Renseigner le client sur les services, prestations et disponibilité des chambres, - Réaliser la facturation et encaissement des services de l'établissement, - Gérer les réservations et les dossiers clients, - Coordonner et superviser le personnel de l'établissement. Une expérience en hôtellerie est demandée.
Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 330 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d 1.3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Nous recherchons pour notre Résidence ORFEA Lyon Perrache (156 chambres), un(e) Réceptionniste tournant en CDD, 39h/semaine, dès que possible et jusqu'à fin mars 2026 dans le cadre d'un remplacement. Vous serez amené(e) à travailler du lundi au dimanche avec deux jours de repos hebdomadaires consécutifs. Les horaires seront les suivants : 7h-15h ou 15h-23h ou 23h-07h du matin. Vos missions principales seront notamment les suivantes : - Vous assurerez l'accueil de nos clients, la gestion des appels téléphoniques ; - Vous procéderez à l'enregistrement des arrivées et des départs ; - Vous veillerez au bon déroulement du séjour client en maintenant de bonnes relations avec les clients ; - Vous réaliserez la mise en place et le suivi du buffet petit-déjeuner selon les besoins ; - Vous veillerez à la propreté de l'établissement et au respect des normes, de la qualité et des procédures ; - Vous renseignerez et orienterez les clients ; - Vous serez le (la) garant(e) de la satisfaction clients. Pour cela, vous anticiperez et traiterez leurs éventuelles requêtes dans le respect des normes, de la qualité et des procédures ORFEA. Expérience professionnelle : Une maîtrise de l'outil informatique est indispensable pour ce poste de même qu'une expérience en hébergement et délogement voyageurs. - Ponctualité - Esprit d'équipe - Esprit d'initiative - Polyvalence - Bon relationnel La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats.
La société ORFEA est une joint-venture sous convention hôtelière entre les Groupes Accor et SNCF dont la mission première est l'hébergement des personnels du Groupe SNCF. A ce titre, ORFEA a un rôle d'exploitant des résidences hôtelières, propriétés de la SNCF (89 résidences, soit un parc de plus de 2800 chambres en France), et gère les hébergements avec un réseau élargi d'hôtels partenaires.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le secteur de la formation et du conseil, un Chargé de formation H/F. Poste à pourvoir le plus rapidement dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Démarrage idéal le 27/10/2025. Vous êtes rattaché(e) à la Responsable Opérationnelle et intégrez une équipe au sein de laquelle vos tâches principales seront les suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : Qualifier le besoin de formation et consulter les prestataires en mesure de répondre. Déployer et gérer en autonomie le plan de développement des compétences du client (Planification et optimisation des sessions, suivi des inscriptions, envoi des convocations, coordination avec les prestataires externes et/ou les formateurs internes) Créer et suivre les sessions de formation dans le SIRH du client Constituer et assurer le suivi administratif des dossiers de formation en collaboration avec l'assistant(e) formation (bons de commande, facture, convocation, feuille de présence, contrôle des factures.) Interagir avec les différentes parties prenantes de l'écosystème (HRBP, Responsable HSE, Service comptabilité, OPCO, OF.) Traiter les demandes de formation hors plan Echanger et constituer des dossiers de financement avec les OPCO Mettre en place des partenariats avec les organismes de formation et les institutions publiques (pôle emploi, régions) Analyser les coûts de formation et vérifier que ceux-ci sont en accord avec les accords cadres négociés Conseiller nos clients sur les optimisations financières possibles Piloter la production dans l'outil Microsoft TEAMS Elaborer des reporting de suivi (suivi de l'avancement du plan, suivi budgétaire) Réaliser des reporting permettant de contrôler la fiabilité des données saisies dans le SIRH Accompagner et conseiller nos clients : optimisation des processus, financement de la formation Réaliser une veille réglementaire Ces tâches ne sont pas exhaustives. Vous êtes titulaire d'une formation Bac +3 à Bac +5 idéalement en Ressources Humaines et vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la formation (dans le secteur de l'externalisation serait un plus). Vous êtes reconnu pour votre sens du service client, votre capacité d'adaptation, votre agilité, votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre réactivité. Ces qualités constituent des atouts essentiels à la satisfaction de nos clients. Vous avez envie de participer à des projets innovants et de vous épanouir au sein d'une équipe passionnée dans un esprit start-up, nous saurons vous donner les moyens d'exprimer vos talents ! En effet, des séminaires et des activités au cours de l'année viennent renforcer cet esprit d'entreprise. Vous serez accompagnés dès votre arrivée grâce à un plan d'intégration personnalisé vous permettant de découvrir nos métiers et nos activités. Compétences nécessaires : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), Outlook Compétences souhaitées : Connaissance ou maîtrise du logiciel Training Orchestra Prise en charge à 50% de l'abonnement transport Prise en charge à 50% de votre abonnement sportif, sous conditions Mutuelle /Prévoyance Titre-restaurant Chèques cadeaux (été et Noël) Primes d'équipe Séminaire entreprise (1 fois /an) Activité d'équipe 2 fois/an
Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant 2.300 collaborateurs sur un site unique à Lyon 8ème, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. Nous assurons 3 missions essentielles : Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42.000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants. La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique. L'enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs. Nous recrutons un(e) secrétaire médical(e) diplômé(e) dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 1 mois. Travail du lundi au vendredi (2 jours de RTT par mois). Au sein de notre département de chirurgie : Vous assurez l'organisation, la programmation et le suivi des rendez-vous de consultation et des interventions chirurgicales, ainsi que la gestion des agendas de chirurgiens. Vous êtes en charge de la frappe / relecture des comptes rendus de consultation et des comptes rendus opératoires dans les temps impartis. Vous veillez à la bonne tenue du DPI des patients suivis en chirurgie. Vous assurez l'accueil physique des patients notamment en sortie de consultation, ainsi que l'accueil téléphonique du secrétariat en collaboration avec vos collègues du même groupe. Vous respectez les modes de communication sécurisés avec les patients et les professionnels internes et externes au CLB. Le diplôme de secrétaire médical est obligatoire pour pouvoir intégrer nos équipes. Au Centre Léon Bérard, nous vous proposons : En moyenne, 25 RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés) La possibilité d'alimenter un Compte Epargne Temps (CET) Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés Une mutuelle qui couvre l'ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût Une crèche d'entreprise, un self, un comité d'entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc. Faites LA DIFFERENCE, en choisissant un TRAVAIL DIFFERENT ! Nous rejoindre, c'est : Accomplir un travail qui compte et où chacun compte Vivre au quotidien des expériences enrichissantes Travailler avec plaisir au sein d'une communauté à l'ambiance conviviale Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante Concilier « vivre et travailler »
Vous avez pour mission de garantir la meilleure écoute aux clients (pharmaciens, médecins) et aux patients dans le but de leur assurer une excellente qualité de prise en charge. Conseiller service clients (H/F) - Vous êtes rattaché au Responsable de Pôle. - Vous assurez la prise en charge des demandes de nos patients et de nos clients (médecins, pharmaciens) par téléphone, e-mail, ou courrier. - Vous gérez les aspects administratifs nécessaires au bon fonctionnement du service et à la facturation des dossiers. Mais votre rôle va bien au-delà car vous mettez à profit : Vos excellentes qualités commerciales vous permettront de proposer aux pharmaciens toute l'étendue de la prestation de notre client Dans les activités Respiratoire et Perfusion, Nutrition, Diabète , vos compétences relationnelles pour rappeler les patients et assurer du coaching par téléphone afin de favoriser l'observance du traitement.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Poste à pourvoir dès novembre 2025 Missions : Assurer la maintenance, l'entretien et la sécurité des 2 résidences de personnes âgées et ponctuellement des logements d'urgence du CCAS. Activités Entretien des résidences : - Assurer le lien et la coordination avec les Services techniques de la mairie (Tickets GLPI, suivi des interventions .) - Entretien et réparation des parties communes du bâtiment (petite maintenance .) - Entretien des extérieures (nettoyage, déneigement et salage en hiver) - Désinfection du local poubelles et des containers 2 fois par mois pour chaque résidence - Suivi des travaux et des interventions effectués par des sociétés - Assurer le lien de coordination avec le propriétaire - Participation aux réunions de chantier - Assure le suivi du registre de sécurité et vérification du bon fonctionnement du système d'alarme - Gestion du stock de fournitures techniques - Réalisation des demandes de devis auprès des fournisseurs, des bons de commandes, suivi de la commande, récupération ou réception des commandes et contrôle Lien avec les résidents : - Intervention technique de premier niveau dans les logements des résidents (vidanger les siphons, changer une ampoule, réglage de la TV, accrocher un tableau, .) - Réalisation de l'état des lieux entrant et sortant des logements des résidents - Réaliser ou organiser la remise à niveau des logements - Conduite du minibus et accompagnement des résidents lors d'animations extérieures Mission complémentaire ponctuelle : - assurer l'entretien et la remise en état des logements d'urgence du CCAS Temps de travail : 38h Horaires: Lundi et vendredi 8h-12h30 / 13h30-16h Mardi, mercredi et jeudi 8h-12h30 / 13h30-16h30
Notre agence Adéquat de MEYZIEU recrute des nouveaux talents sur le poste de Magasinier et Préparateur de commandes H/F pour notre Client basé à PUSIGNAN (69330) - juste à côté de Meyzieu - Les TCL vont dans cette zone Missions : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Préparation des commandes selon le bon de commandes - Rangement Horaires : de journée du lundi au vendredi (8h-16h ou 9h-17h) Salaire : selon profil + TR Profil : - Première expérience exigée - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la restauration collective, un Employé de Restauration (H/F). Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous aidez à la préparation des entrées, plats chauds. Votre mission consiste à : - Fabrique des plats à partir des fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène - Effectue l'épluchage et le lavage des légumes et fruits - Préparer les viandes et les poissons - Dose et mélange les produits et ingrédients culinaires - Cuit ou réchauffe les viandes, poissons, légumes... - Dresse les plats pour le service - Faire de la plonge - Effectue le service des mets - Effectue l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements de la cuisine et la salle à chaque fin de service - Respecte les normes HACCP et les règles HSE de la société et du client Maîtrise des bases en cuisine (un diplôme de type CAP-BAC PRO cuisine serait un plus) Expérience de minimum 2 an sur un poste similaire. Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux.
Notre collège, établissement privé sous contrat d'association est à la recherche d'un(e) Assistant(e) d'éducation Surveillant (e) . Situé à la Croix-Rousse (Lyon), dans un cadre de travail idéal, vous serez intégré à notre communauté éducative. Missions principales : - Surveillance des études - Surveillance des cours de récréation - Encadrement des élèves - Veille à la sécurité et assure le calme dans l'établissement Compétences : - Travailler en équipe, coopérer - Faire preuve d'écoute - Prévenir et gérer un conflit (maitrise de soi) - Capacité d'adaptation - Tenue irréprochable durant le temps de travail - Respect du règlement intérieur de l'établissement Programmation : - Le Mercredi de 7h30 à 13h45
A propos de nous Le Groupe STUDIA est spécialisé dans le management de contenu, l'ingénierie documentaire et la valorisation des données sensibles en temps réel. Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique sur le marché qui s'articule autour de plusieurs expertises La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers La valorisation de la donnée métier La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information La transformation et la collaboration digitale L'industrie du futur et l'industrie 4.0. Le contexte Dans le cadre d'un projet pour l'un de nos clients du secteur nucléaire, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Documentaliste pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge du traitement de la documentation technique dans un environnement industriel réglementé, nécessitant rigueur, autonomie et sens du détail. Vos missions Réceptionner, classer, archiver et diffuser les documents techniques selon les procédures définies Gérer les flux documentaires dans les outils de GED du client Vérifier la conformité, la qualité et la complétude des documents (plans, procédures, rapports.) Appliquer les règles de codification, de versioning et de plan de classement spécifiques au nucléaire Renseigner les métadonnées dans les bases documentaires Participer à la mise à jour du référentiel documentaire et à l'amélioration des processus Interagir avec les équipes techniques et les chefs de projet pour garantir la bonne circulation de l'information documentaire Réaliser des extractions périodiques et produire des tableaux de bord de suivi documentaire Votre profil Formation Bac+2 à Bac+3 en documentation, gestion de l'information ou équivalent Expérience réussie en gestion documentaire technique, idéalement dans le secteur nucléaire ou industriel Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des systèmes de GED Bonne connaissance des exigences documentaires en environnement normé (qualité, traçabilité, sécurité) Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe La connaissance des référentiels documentaires propres au nucléaire est un réel atout Pourquoi nous rejoindre Innovation : Travaillez dans un environnement qui valorise l'innovation, la transformation, et la créativité. Évolution de carrière : Profitez de réelles opportunités de développement professionnel et de carrière. Équipe : Rejoignez une équipe à taille humaine qui travaille dans un environnement collaboratif et valorise l'engagement. Nos engagements Notre entreprise s'engage à créer un environnement de travail inclusif, respectueux, et collaboratif pour tous nos employés. Nous valorisons la diversité et favorisons l'inclusion à tous les niveaux de l'organisation. De plus, nous nous consacrons au développement professionnel de nos collaborateurs en proposant des formations et des opportunités d'évolution de carrière. Joignez-vous à nous pour faire partie d'une équipe qui partage des valeurs fortes !
Qui sommes-nous ? Studia est un groupe leader en France sur la gestion de données et l'e-invoicing. Créé en 2011, le Groupe réalisera 30m€ de CA en 2022 grâce à ses 320 collaborateurs. Que ce soit à travers ses solutions logicielles ou ses services de dématérialisation, Studia accompagne quotidiennement ses clients dans leur transformation digitale. Les marchés de la gestion de données et de l'e-invoicing sont en plein essor et Studia en sera l'un des acteurs majeurs.
Nous recherchons à compter de septembre : employé-es polyvalent-es Postes en CDD, contrat évolutif. 35h / semaine OUVERTURE : Mettre en place le magasin Prendre les consignes auprès du responsable présent, Réceptionner les livraisons ; traitement des bons de transport, rangement des palettes RÉASSORT Gérer selon les consignes les produits proches de la date de péremption, Facing en même temps et en dehors de la mise en rayon, VENTE ET ENCAISSEMENT Accueillir le client : sourire, saluer les clients à leur arrivée dans le magasin et au moment d'en prendre congé, Écouter le client, noter les requêtes et appeler le responsable de rayon concerné RANGEMENT, NETTOYAGE Nettoyage du sol : participer au nettoyage du sol avant l'ouverture du magasin et magasin ouvert si nécessaire COMPORTEMENT Tenue correcte, ponctualité, Accueil de qualité, Suivre les formations prévues au plan de formation, Vous travaillez soit le matin soit l'après midi. La prise de poste est 7h pour le matin et le départ à 20h30 pour l'équipe d'après-midi. Le dimanche n'est pas travaillé. - Remise de 30% sur les achats en magasin - Prime de productivité à partir de 4 mois d'ancienneté, - Intéressement aux résultats,
BIOCOOP
L'étude AJ MEYNET & ASSOCIES recrute un(e) Secrétaire administratif et comptable. AJ MEYNET & ASSOCIES est une étude d'administrateurs judiciaires composée de 5 administrateurs judiciaires et 30 collaborateurs expérimentés sur 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France. Professionnel du droit et du chiffre, l'administrateur judiciaire est un spécialiste de l'entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d'entreprises pour les aider à anticiper, à gérer les situations de crise et à prendre les bonnes décisions pour assurer le redressement de leurs activités. Notre équipe est à la recherche d'un(e) Secrétaire administratif et comptable à LYON dont le contenu du poste est le suivant: - Etablissement de facturations depuis le logiciel métier - Suivi du recouvrement - Gestion des commandes et fournitures - Gestion du paiement des factures de l'étude et classement - Gestion RH: intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des congés, gestion de l'attribution des tickets restaurant - Tenue de statistiques de dossiers - Dépôt de rapports au Tribunal - Gestion informatique: organisation de visioconférences, gestion de la flotte de téléphones et de ordinateurs portables, assistance informatique des collaborateurs - Traitement de demandes spécifiques de la direction Profil souhaité : Niveau BTS comptabilité Très bon niveau en informatique Maîtrise Pack office Réactivité, disponibilité, rigueur, organisation, confidentialité, gestion des délais et des priorités, capacités de rédaction, capacité à s'intégrer dans une équipe. Notre équipe : 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France 30 collaborateurs expérimentés Des locaux spacieux à proximité immédiate du Tribunal Avantages : Tickets restaurants Mutuelle 13ème mois Prise en charge des frais de transport Primes Conformément à notre politique d'entreprise en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous les talents.
AJ MEYNET & ASSOCIES est une étude d'Administrateurs Judiciaires qui se positionne comme un acteur majeur de la restructuration et intervient sur l ensemble du territoire national. Professionnel du droit et du chiffre, l administrateur judiciaire est un spécialiste de l entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d entreprises.
La Fromagerie La Mère RICHARD située dans les halles de Paul Bocuse, recherche un(e) Vendeur(se) Préparateur(trice) Vos missions : - Mise en place des produits. - Accueil client. - Conseils et présentation des produits auprès des clients. - Vente et Préparation des commandes. - Gestion de la caisse. - Entretien des espaces. Vos horaires : - Travail du Mardi au Dimanche matin. - Equipe du matin : 7H30 - 13H30. - Equipe de l'après-midi : 13H30 - 19H.
Gestionnaire Stock : -Est l'interlocuteur interne pour le stock de la boutique -Pilote l'activité logistique de la boutique en assurant le respect des procédures et en veillant aux impératifs de délais, sécurité et qualité de service (zéro ruptures.) et de produits -Assure l'alimentation et la mise en rayon des différentes zones du magasin -Garantit la bonne rotation des produits (FEFO), limite leurs pertes en portant une attention particulière aux dates limites d'utilisation (DLU) courtes et en proposant des plans d'action -Anticipe les besoins de la boutique selon les périodes d'activité et adapte son stock -Mène régulièrement des actions afin que le stock ne connaisse aucune rupture -Est garant de la justesse des stocks dans le système informatique, de la remontée quotidienne de l'état du stock et des besoins à la plateforme logistique -Est responsable du traitement des livraisons et des mouvements des produits -Lutte contre la démarque (connue et inconnue) -Remonte des indicateurs et rapports à sa hiérarchie quotidiennement -Si besoin, accueille avec sourire et amabilité les clients, répond à leurs questions avec courtoisie ou les oriente vers les bons interlocuteurs -Peut être amené à réaliser les opérations d'enregistrement et d'encaissement des achats en respectant les bonnes pratiques d'accueil du client Gestionnaire Technique : - Est l'interlocuteur interne pour les problématiques techniques de la boutique - En collaboration avec le Responsable boutique, veille au bon fonctionnement « technique » de la boutique : gestion du parc informatique, gestion des problèmes inhérents au bon fonctionnement de la boutique et des services annexes (électricité, chauffage, entretien, réparation, agencement technique, caisses, bornes ipad, tablettes.) - Coordonne et assure le contrôle de la qualité des prestations des intervenants/fournisseurs - Peut être amené à proposer et mettre en place des améliorations (moyen, organisationnel, équipement.) sur les activités stock et techniques
Assistant(e) Technique & Gestion des Bases de Données - H/F Lieu : Lyon Vaise (69) Contrat : Mission d'intérim longue durée Secteur d'activité : Réseaux d'énergie L'entreprise : Manpower Lyon Cadres Ingénierie recrute, pour le compte d'un acteur majeur de l'exploitation des réseaux d'énergie, un(e) Assistant(e) Technique et Gestion des Bases de Données dans le cadre d'une mission d'intérim longue durée, basée à Lyon Vaise (69). Rattaché(e) au Responsable de Service et intégré(e) à une équipe technique, vous contribuez à la fiabilisation, l'actualisation et l'exploitation des données techniques et clients, essentielles à la performance des installations et à la qualité du service fourni. Analyse et traitement des données : -Exploitation et mise à jour des informations issues de la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). -Traitement et analyse des données clients via l'outil QUEOPS. -Intégration des informations terrain collectées via Capartage. Contrôle qualité et conformité : -Vérification de la cohérence et de la conformité des données (visuels, photos, informations techniques) selon les normes et référentiels en vigueur. -Détection des anomalies, suivi et transmission aux équipes opérationnelles concernées. Mise à jour et structuration des bases de données : -Élaboration de listes de mises à jour des données clients. -Consolidation, structuration et croisement de données issues de plusieurs sources, notamment via Excel. -Utilisation quotidienne des outils internes : Excel, Intranet, SharePoint, GMAO, QUEOPS, Capartage, Google Maps, Phileas (cartographie). Formation :Bac 2 minimum, idéalement BTS ATI (Assistance Technique d'Ingénieur) ou QLIO (Qualité, Logistique Industrielle et Organisation). Expérience : Une première expérience en traitement ou analyse de données techniques est appréciée. Compétences techniques : -Maîtrise avancée d'Excel (formules, filtres, TCD, etc.). -Aisance avec les logiciels métiers et interfaces web. -Capacité à manipuler et structurer des données techniques et cartographiques. Qualités personnelles : -Rigueur, sens du détail et curiosité. -Autonomie, organisation et capacité à prioriser. -Esprit d'analyse et de synthèse, bonne aisance rédactionnelle. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant et contribuer à la performance d'un acteur clé du secteur de l'énergie ? Postulez dès maintenant et prenez part à un projet ambitieux, au cœur des réseaux d'énergie.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'une épicerie de quartier, vous aurez plusieurs missions et atouts nécessaires pour le poste d'employé de service qui est un poste important... Si vous savez réceptionner la marchandise, d'en vérifier la conformité et d'approvisionner les rayons. Si vous avez un bon relationnel, le sens du service et vous accompagnez les clients Si vous êtes rigoureux/euse et organisé(e) Si vous êtes méthodologique, expérimenté(e), et vous savez analyser les besoins et les freins d'un client Alors n'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de vous accueillir au sein de l'équipe EDM MARKET !
Receptionner les livraisons (vérifier la conformité des bons de livraison, qualité, quantité). Décharger les camions. Contrôler les marchandises (poids, références, emballage). Assurer la communication avec les fournisseurs en cas d'erreur, de retard ou de produit non conforme. Faire remonter les réclamations ou demandes de retour. Maintenir un contact régulier avec les fournisseurs pour assurer le suivi des livraisons. Coordonner les plannings de réception avec les transporteurs/fournisseurs. Traiter les litiges liés aux livraisons (retards, produits endommagés, erreurs de commande). Collaborer avec le service achats pour améliorer la qualité des approvisionnements. S'assurer que les documents fournis (factures, bons de livraison, certificats) sont complets et conformes. Ranger les produits dans les zones de stockage prévues. Étiqueter et enregistrer les articles dans le système de gestion. Respecter les règles de sécurité et les procédures de stockage. Suivre les entrées et sorties de stock. Réaliser les inventaires réguliers. Anticiper les ruptures de stock et alerter les responsables. Informer les fournisseurs de tout besoin récurrent ou anomalie constatée sur leurs produits. Préparer les commandes selon les bons de commande. Emballer, étiqueter et conditionner les colis. Utiliser des outils comme des scanners ou des logiciels de gestion. Maintenir le magasin propre et organisé. veiller à la sécurité dans l'entrepôt
Pour renforcer notre équipe nous recherchons un ou une responsable de secteur au sein d'une équipe de 4 personnes. Compétences et missions: Planifier les rendez-vous Rédiger un rapport, un compte rendu de l'activité Assurer la gestion administrative de l' activité Réaliser la gestion administrative du personnel Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles Accueillir, orienter, informer Classer des documents et archiver des dossiers et documents de référence Utiliser les outils bureautiques Savoir être: Bienveillance Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Travailler en équipe Rigueur et précision Et de la MOTIVATION! Venez nous rencontrer lors de notre JobDating le 13 novembre à 13h30 et 15h ! Merci de vous inscrire : 13h30 https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/522256/recrutement-acppa-ehpad-et-domicile-lyon 15h https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/522285/recrutement-acppa-ehpad-et-domicile-lyon
La Fondation Saint Irénée (fondation catholique engagée dans la promotion du développement intégral de la personne humaine) agissant concrètement en faveur de la cohésion sociale et familiale sur les territoires du Rhône et du Roannais, recherche un(e) Chargé(e) de mission - Missions sociales h/f. Au sein d'une petite équipe dynamique et engagée, vous serez au cœur de l'action de la Fondation : - Instruction des dossiers de demande de soutien pour présentation au conseil d'administration - Suivi administratif des conventions et des partenariats - Organisation et suivi des subventions (versements) - Suivi comptable et opérationnel des missions sociales - Communication sur les projets soutenus - Représentation de la Fondation auprès des associations, fondations abritées et partenaires - Coordination des bénévoles et encadrement d'une alternante - Organisation d'événements et participation à la vie de la Fondation Compétences et qualités attendues: - Adhésion aux valeurs portées par la Fondation et à son environnement diocésain - Connaissance du secteur associatif et des enjeux sociaux - Maîtrise des outils bureautiques et de gestion administrative - Bonne compréhension du cycle de projet - Capacité d'analyse, de synthèse et de prise de recul - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie - Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles - Capacité à dire non avec discernement et diplomatie Profil recherché: Formation supérieure en management de projet, innovation sociale, école de commerce, IEP ou domaine équivalent Expérience souhaitée dans une fondation ou une structure associative Discrétion, sens de l'engagement et esprit d'équipe Contexte de travail: Poste basé à Lyon Contrat à durée déterminée ou indéterminée selon profil Rémunération : 2500 euros bruts/ 37h
Le Diocèse de Lyon, érigé au IIe siècle, est un territoire riche d?histoire et de foi, regroupant les paroisses de l?agglomération lyonnaise, du département du Rhône et du bassin roannais. Il comprend plus de 550 églises et chapelles, organisées au sein de 80 paroisses et ensemble paroissiaux. Ce territoire est animé par une équipe engagée, composée de plus de 300 prêtres, d?une centaine de diacres, et de 160 collaborateurs laïcs, tous unis pour assurer un accompagnement spirituel et pastoral.
L'Institution Notre Dame des Minimes recherche un employé(e) de restauration collective pour le service du repas en journée (6H00-14H45) du lundi au vendredi, (pas de travail pendant les vacances scolaires) Etre en capacité à faire réchauffer des plats livrés par une cuisiné Avoir des connaissances culinaires Gestion des opérations de refroidissements, organisation et rangement des produits finis en chambre froide dans le plus strict respect des règles d'hygiène. Appliquer et contrôler les règles HACCP dans son secteur conformément à la réglementation en vigueur ; Il valide l'échantillonnage des PLATS TEMOINS de toutes les productions selon la réglementation et en assurer la gestion. Il applique rigoureusement les règles d'enregistrement et de contrôle des cycles de refroidissement, et cycles de remise en température (couples temps température). . Il participe à l'entretien des matériels ainsi que des locaux du secteur production. Il assure la gestion et le suivi des documents d'enregistrement HACCP. Il rend compte de toute anomalie ou disfonctionnement à la responsable restauration. Le poste est un poste en CDI pour un volume horaire de 1500H annuel évolutif dans le futur. Salaire mensuel : 1760€ Brut
Réceptionner et vérifier la conformité de la livraison Disposer les produits en rayon ou sur l'étalage indiqué Baliser et étiqueter les produits Assurer la propreté et la bonne présentation des espaces de vente Retirer les produits périmés ou impropres à la vente Assurer le suivi des stocks Définir les besoins en approvisionnement
Vos missions: groupage des produits destinés à une commande, le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés, le chargement sur le véhicule de transport, l'étiquetage des articles et des cartons, la gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire, le suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis, une participation aux inventaires de stocks, l'acheminement des colis en zone d'expédition, de stockage ou de production, le conditionnement, assemblage simple, emballage, l'entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin.
Vos principales missions : - Gérer les demandes commerciales et techniques des clients selon les procédures en vigueur (appels d'offres, marchés négociés, demandes de prix, etc.). - Assurer la répartition des courriers, appels téléphoniques et emails reçus par le service. - Traiter les contacts clients (mail, téléphone, courrier), orienter les demandes vers les bons interlocuteurs et assurer le suivi administratif et informatique via les outils internes (SAP, Eurydice, Salesforce, etc.). - Élaborer les dossiers techniques nécessaires aux réponses aux appels d'offres : recherche de documents, téléchargement des mises à jour, préparation des courriers et suivi des éléments manquants. - Gérer la logistique liée aux échantillons : suivi des stocks, préparation et envoi, gestion des destructions et des fournitures associées. - Créer, vérifier et mettre à jour les données clients, marchés, produits et tarifs dans les systèmes informatiques. - Identifier et résoudre les erreurs de facturation en lien avec les marchés. - Vérifier certaines commandes sensibles avant validation et régulariser les anomalies éventuelles. - Participer à la mise à jour des procédures internes et à l'archivage des dossiers du service. Profil recherché - Formation de type Bac (administratif, comptable ou commercial). - Expérience d'au moins 3 ans dans une fonction administrative ou de gestion commerciale. - Une première approche des appels d'offres serait un atout, mais une formation interne est prévue. - Bonne maîtrise du Pack Office, connaissance de SAP appréciée. - Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures indispensables. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs priorités simultanément.
Rejoignez une équipe de quatre personnes engagées où chaque jour compte : nous recherchons un assistant ou une assistante administratif(ve) impliqué(e), bienveillant(e) et sensible à l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans. Vous serez un élément clé dans le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes, en assurant un soutien administratif efficace et en contribuant à la satisfaction de nos partenaires. Responsabilités : Gérer les tâches de secrétariat Assurer la saisie de données avec précision Accueillir les visiteurs et gérer les appels téléphoniques avec aisance Organiser et maintenir les fichiers administratifs, tant physiques que numériques Utiliser Microsoft Office (EXCEL WORD) pour créer des documents, des présentations et des tableaux Fournir un service de qualité en répondant aux demandes internes et externes Collaborer avec les différents services pour assurer une communication fluide Profil recherché : Expérience administrative préalable dans un rôle similaire Maîtrise des outils bureautiques, notamment EXCEL Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Excellentes compétences en communication écrite et orale Aisance téléphonique et capacité à interagir avec divers interlocuteurs Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) d'équipe Si vous êtes motivé(e), impliqué(e) et souhaitez participer à une belle aventure humaine au service des jeunes, nous serions ravis de recevoir votre CV et votre lettre de motivation.
DESCRIPTION La MJC O Totem a pour vocation de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes, de permettre à tous d'accéder à l'éducation et à la culture, afin que chacun participe à la construction d'une société plus solidaire et plus juste. Elle contribue au développement et au maintien des liens sociaux dans la ville, le quartier et le village. La MJC O Totem propose des activités culturelles, gère un lieu de spectacles « Ô Totem Live » (concerts et résidences de musiques actuelles, studios de musique.) et développe des actions autour des cultures urbaines, et d'insertion par le biais de l'outil culturel. MISSIONS 1/ Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale - Communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur le projet et les activités de la structure en élaborant des outils adaptés - Se faire identifier par les jeunes par mise en place d'une démarche d' « aller-vers » - Créer, renforcer et développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs jeunesse du territoire : collectivités locales, institutions, associations... - Développer et structurer la démarche participative auprès des jeunes dans les actions et projets quotidiens, notamment autour de pratiques culturelles et/ou artistiques (sollicitation de financements spécifiques disponibles sur le territoire) 2/ Aller à la rencontre et mobiliser les publics, notamment les familles du quartier - Proposer des formats d'événements adaptés afin d'organiser des rencontres avec les publics et notamment des familles du quartier (Parenthèse du mercredi, Moment de partage, Parvis Party..) - Aller à leur rencontre, et discuter avec eux à l'occasion de temps forts, événements partenariaux ect. - Dialoguer avec les familles, les sensibiliser et les impliquer en fonction de la nature du projet - Décrypter les envies, les idées, contribuer à leurs reformulations et aider à les transformer en projet 3/ Accueillir - Accueillir, écouter et orienter le public - Participer au relais quotidien entre les animateurs d'activités, les adhérents et l'équipe permanente - Renforcer la vie associative, développer la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville (diffusion de la communication ; tenue du bar et encaissement ; mobilisation de bénévoles ; participation à l'organisation des événements.) PROFIL RECHERCHE - Être éligible au Contrat adultes-relais (avoir 26 ans ou plus, être sans emploi, résider dans un territoire prioritaire) => + d'info : https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F1019 - Être titulaire du BAFA ou équivalent apprécié (formation possible) - Première expérience appréciée sur même type de poste - Bonne capacité relationnelle ; d'écoute et d'adaptation avec des publics hétérogènes - Sens du travail en équipe - Sérieux / rigueur - Dynamisme, force de proposition et capacité à mobiliser - Savoir utiliser les outils informatiques et être sensible à l'environnement numérique, notamment les réseaux sociaux - Connaissance des milieux scolaires et associatifs ; des musiques actuelles et cultures urbaines apprécié CONDITIONS DU POSTE & AUTRES INFORMATIONS - Type de contrat : Contrat adultes-relais / CDD Temps plein - Durée : 24 mois - Horaires : du lundi au vendredi / 10h-18h + être disponible en soirée, certains samedis et les vacances scolaires - Lieu de travail : 9bis avenue Général Leclerc - 69140 Rillieux-la-Pape - Rémunération : 1891.39 € bruts mensuels / Groupe B de la CCN ECLAT, coefficient 265 - Compléments de salaire/Avantages : prise en charge à 50% de l'abonnement TCL + mutuelle entreprise + carte déjeuner ** Prise de poste dès que possible ** ** Candidature - CV et Lettre de motivation - à envoyer par mail à l'attention des co-directeurs Marine Janier et Antoine Bertozzon **
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur de la santé un(e) Secretaire médicale H/F - 69. Ce poste est à pourvoir à la Polyclinique Lyon Nord : 65 Rue des Contamines, à 69140 Rillieux-la-Pape, en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein. En intégrant notre établissement, vous aurez diverses missions qui favoriseront votre épanouissement professionnel au sein du service Médecine-Oncologie-HDJ : - Saisie des comptes-rendus - Prise de rendez-vous - Traitement des opérations et informations médico-administratives des patients - Tenue du dossier médical des patients présents dans le service - Gestion des entrées/sorties - Cotation des Médecins sur Médiboard - Remplacement (seulement en HDJ) - Réunion pluridisciplinaire des soins palliatifs - Commande des transports des patients sortant en ambulance - En cas e besoin de SSR, placement du patient sur le logiciel trajectoire Vous serez en liaison avec 3 Médecins dont 1 gériatre, le Cadre de santé et l'équipe paramédicale et sociale. Aménagement de travail : - Accès à un restaurant d'entreprise - Œuvres sociales du Comité Social et Economique Votre rémunération : - Rémunération selon grille métier interne - 13ème mois - Prime d'assiduité - Participation/Intéressement (selon les résultats) Prise de poste : Le 01/12/2025 Profil recherché Profil et compétences : Titulaire du diplôme Secrétaire Médicale,si vous avez le sens du contact et du relationnel, une bonne capacité d'écoute, et vous êtes organisé(e) Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : celine@aktisea.com Céline, notre chargée de sourcing est également joignable au 07 57 90 00 97 Nous vous attendons ! Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
L'agence Adecco recrute pour son client, PME familiale implantée au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes depuis 1976 et spécialisée dans les solutions d'aménagement d'espaces, la distribution de fournitures de bureau, de mobilier et de fournitures éducatives & de loisirs. Dans le cadre d'un emplacement, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en Reprographie (H/F) pour rejoindre le site de Dardilly. Vos principales missions seront : - accueillir, écouter et conseiller les clients du magasin - Réaliser les travaux de reprographie : photocopies, impressions, flyers, cartes de visite, affiches, dossiers professionnels, grands formats. - Assurer la création graphique (PAO) : maquettes, publipostages, cartes, affiches - Gérer les opérations de façonnage : reliure, plastification, massicotage, etc. - Participer activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients Conditions du poste :. Contrat : CDD/ Intérim de 6 mois - 35h/semaine Horaires : du lundi au vendredi (9h-19h) + samedi (10h-13h / 14h-19h) - Repos : au moins un samedi libéré par mois Localisation : Dardilly (69) sur site. Rémunération : à partir de 1 801,88 € brut/mois Avantages : tickets restaurants + 13e mois après 6 mois d'ancienneté + remises sur les produits de la marque. Profil recherché. Maîtrise impérative des outils : Photoshop, Excel, Publisher, Word Connaissance solide en PAO et création de maquettes Notions techniques en façonnage et reprographie Aisance relationnelle, rigueur, sens du service client Pourquoi postuler ?. Cadre convivial : Une entreprise familiale, animée par des valeurs fortes : Proximité, Réactivité, Confiance et Performance, certifiée ISO 9001 et attachée à la diversité et à l'inclusion Processus de recrutement : - Entretien préliminaire avec L'agence Adecco. - Entretien Physique & visite de site avec la direction du site. - Phase final: intégration.Alors n'hésitez pas à postuler rapidement en joignant votre CV !
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique service production (H/F) Tu cherches un job où tu peux bouger, organiser, et voir le fruit de ton travail prendre forme chaque jour ? Alors, viens rejoindre notre équipe de choc, là où la logistique et la production ne font qu'un ! Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Logistique et Production prêt(e) à relever des défis et à faire avancer les choses avec dynamisme et bonne humeur ! Cote logistique : - Controle produits, conditionnement, expedition et saisie informatique - Gérer les flux de marchandises pour que tout arrive au bon endroit au bon moment, gerer les livraisons et les controler. - Utilisation de chariot elevateur type 1 et 3. Cote industrie - Participer à la fabrication ou à l'assemblage de produits en suivant les process comme un(e) chef(fe). - Veiller à la qualité de chaque étape pour que nos produits soient au top. - Travailler en équipe pour respecter les objectifs et toujours viser l'excellence. -Tu aimes bouger et tu n'as pas peur de te salir les mains pour un travail bien fait. -Organisé(e), rapide et précis(e), tu sais jongler entre plusieurs tâches sans perdre le fil. -Une expérience en logistique et en production ? Génial ! -Tu adores travailler en équipe. Ce profil d' Opérateur logistique de production H/F vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre Travailler pour Manpower, c'est accéder aux avantages de notre CSE (Voyages, Chèques vacances, réduction parc de loisirs, etc..) Ouvrir un compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM sur un compte qui vous rapporte 8% Devenir un de nos Talents c'est avoir un collaborateur dédié en agence qui s'occupe de votre dossier.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique caces 1b et 5 (H/F) Envie de rejoindre une équipe dynamique et motivée ? Si vous êtes à l'aise avec les chariots élévateurs et aimez travailler dans un environnement rythmé, ce poste est pour vous ! Au quotidien, vous serez amené(e) à : -Manipuler les engins de manutention pour déplacer les marchandises -Préparer les commandes avec rigueur et efficacité -Assurer la gestion des stocks et le rangement des produits -Participer aux inventaires et contrôler les livraisons -Travailler en synergie avec vos collègues pour fluidifier les opérations Rémunération et avantages -Salaire horaire brut : taux de base (11,88) prime panier de 6,25 /jour -Prime 13e mois : 0,96 /heure -Prime de performance : jusqu'à 180 /mois -Prime sécurité : 240 tous les 6 mois (après 6 mois d'ancienneté) Vous êtes certifié(e) CACES 1B et 5, et vous recherchez un nouveau défi ? Organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez gérer les priorités et travailler dans le respect des consignes de sécurité. Pourquoi choisir Manpower ? -Opportunités de missions longues -Accès au CDI intérimaire -2 Comités d'entreprise -Épargne temps rémunérée à 8% -Contrats et bulletins de paie dématérialisés Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV !
ADECCO : L'agence de recrutement recherche pour l'un de ses clients (Etablissement Scolaire) un Surveillant H/F. Informations du poste :. Localisation : Lyon 1er Horaires : de lundi a vendredi : 7h30 à 16h40 (sauf le mercredi : 7h30 à 13h40) Contrat : Mission d'intérim - Temps plein (35h modulables jusqu'à 40h) Rémunération : 11,88 € brut / heure Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par l'éducation et désireux(se) de faire une différence dans la vie des élèves ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous ! Notre agence de recrutement est en partenariat avec un collège et nous recherchons activement un(e) surveillant(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer au bon déroulement de la vie scolaire Les missions :. Sous la responsabilité du chef d'établissement, vos missions principales sont : - Assurer la surveillance des élèves dans les espaces communs (cours, couloirs, cantine, etc.) - Veiller au respect du règlement intérieur - Favoriser un climat serein et intervenir en médiation lorsque nécessaire - Participer au suivi des absences et retards, en lien avec la vie scolaire - Accompagner et soutenir les élèves en difficulté - Apporter une aide ponctuelle au personnel éducatif et administratif - Assurer la surveillance des permanences en l'absence d'enseignants - Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an dans un poste similaire, idéalement en milieu scolaire - Vous savez gérer les situations conflictuelles avec calme et discernement - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe - Le BAFA ou toute expérience équivalente dans l'encadrement de jeunes constitue un atout Si votre candidature correspond, merci de postuler directement à l'offre avec votre CV.
Rattaché(e) à un de nos Hospitality Manager, vous serez affecté(e) chez notre client basé à Villeurbanne. Dans le cadre d'un CDD à tems plein à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30 avril 2026, vous interviendrez chez notre client du lundi au vendredi (35 heures par semaine) et assurerez les missions suivantes : Assurer une réception physique sur mesure dans le respect des procédures d'excellence. Être l'interface privilégiée des occupants pour recenser les demandes et les orienter vers les interlocuteurs concernés. Gérer les services associés à la prestation hospitality : pli et colis, délivrance des badges, etc. Piloter et contrôler, le cas échéant, les salles de réunion. Participer à l'animation du site par des actions évènementielles Sur ce poste, vous êtes la première image d'OPAL et comme la première impression est toujours la bonne, l'Hospitality Officer à un rôle essentiel dans l'expérience que nous faisons vivre à nos clients. Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Vous avez un sens du service inégalé et le souci de l'image et du détail. Toujours à l'écoute, on dit de vous que vous êtes un excellent communiquant. Vous avez une curiosité naturelle et une volonté d'apprentissage permanente. Naturellement à l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous avez des facilités rédactionnelles et utiliser la langue de Shakespeare ne vous fait pas peur. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons votre candidature ! Chez OPAL, on vous offre : Des horaires de bureau du lundi au vendredi ! Un package d'avantages : des tickets restaurant d'une valeur de 11€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir. La proximité et l'autonomie d'une start-up avec les forces d'un grand groupe : mobilité nationale et internationale. De réelles perspectives d'évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l'exploitation. Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille d'Or Ecovadis et signataire du Global Compact. Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc.
Rejoindre le Groupe OPAL, start-up en pleine expansion du groupe VINCI Energies, c est s'inscrire dans un projet d'équipe où chaque salarié est acteur du développement de l'entreprise avec de réelles perspectives d'évolution pour chaque collaborateur.
Vos missions en tant que Responsable de secteur en alternance : Grâce à notre CFA, UNIFADOM, spécialiste des métiers de l'humain, nous vous offrons un poste au sein de notre entreprise ainsi qu'une formation professionnalisante. Vous n'avez pas à chercher ni entreprise ni école, nous vous proposons tout clé en main ! Vous jouez un rôle central dans la relation entre les clients et les équipes d'intervenants à domicile. Votre expertise vous permet de garantir une parfaite correspondance entre les besoins des bénéficiaires et les compétences des auxiliaires de vie. Coordination des équipes : - Vous répondez aux demandes des auxiliaires de vie par téléphone, et apportez votre soutien aux équipes en agence pour gérer les remplacements et les mises en place. - Vous contribuez au recrutement des auxiliaires de vie (diffusion des annonces, tri des CV, préqualification par téléphone). - Vous participez à l'organisation d'événements destinés aux salariés. Gestion administrative : - Vous êtes responsable de la gestion administrative des dossiers clients et des auxiliaires de vie (congés, absences, tenue des dossiers, récupération des documents manquants, suivi des tableaux de bord, etc.). Relation client : - Vous répondez aux demandes par téléphone et/ou par mail, envoyez des documents, réceptionnez les demandes et les transmettez au gestionnaire des dossiers, effectuez des suivis qualité par téléphone, et participez à l'organisation d'événements. Liste non exhaustive Le profil recherché : Convaincus qu'une formation solide est essentielle pour réussir, nous vous invitons à rejoindre nos équipes dans le cadre d'un parcours d'apprentissage chez UNIFADOM. Vous aurez ainsi l'opportunité d'obtenir le diplôme certifié de Responsable de secteur des services à domicile (RCSAD). Durant un an, vous alternez entre vos missions de Responsable de secteur en agence et vos cours, dispensés à la fois en présentiel et à distance. Nous recherchons une personne qui, tout comme nous : - Aime relever des défis, - Est passionnée et s'investit pleinement, - S'adapte et persévère face aux obstacles, - Possède un fort esprit d'équipe. Chez Vitalliance, nous valorisons les compétences des personnes handicapées et leur offrons les moyens d'exploiter pleinement leurs talents. Cette offre vous est donc destinée, que vous soyez en situation de handicap ou non. Rémunération : Pourcentage du Smic selon expérience et profil, avec un variable basé sur les résultats, en fonction de l'ancienneté et de vos responsabilités en agence. Horaires : Planning fixe de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Repos le week-end. Une journée de cours à distance par semaine en télétravail.
Notre agence Adecco Lyon Confluence recherche pour son client, entreprise dans le secteur de l'édition de logiciels, un(e) : CHARGE DE PROJET EVENEMENTIEL (H/F) : Poste à pourvoir au plus tôt pour hausse d'activité et pour une durée de 4 mois (jusqu'à mi Février 2026) Rattaché(e) à la Responsable Marketing & Communication, vous serez en charge de la coordination des dispositifs avec les agences, les équipes internes et les prestataires. Vos missions seront alors les suivantes : - Pilotage et organisation des 6 évènements majeurs de début d'année en Europe - Contact quotidien avec l'agence évènementielle (logistique, plannings, livrables, contenus) - Coordination des intervenants internes (Top Management, Salesj, Marketing, IT, RH, etc.) pour garantir la fluidité des agendas, des supports et des prises de parole - Suivi du rétroplanning, du budget et des jalons clés - Participation à la création et à la relecture des contenus (briefs, invitations, supports PPT, éléments de branding, etc.) - Suivi de l'organisation logistique : transports, hébergements, lieux, animations, signalétique, matériel, etc. Contrat : Mission d'intérim de 4 mois à pourvoir au plus tôt Localisation : Caluire Salaire : 35K€ + Tickets restaurant (10€ / jur) Issu(e) d'une Formation supérieure type Ecole de Commerce, vous justifiez d'une expérience solide d'environ 5 ans en gestion de projets évènementiels corporate et / ou internes. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer plusieurs évènements en parallèle avec méthode et rigueur. Vous possédez d'excellentes compétences en coordination d'équipes pluridisciplinaires et gestion d'agences. Vous êtes à l'aise dans un environnement international et avez impérativement un niveau d'anglais professionnel courant. Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que PowerPoint, Excel, Teams, Monday, etc. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne ! :)
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 24 Novembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 21 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Depuis plus de 40 ans, le groupe D.P.S Ingénierie accompagne ses clients dans la réhabilitation et la rénovation de bâtiments anciens, du diagnostic (DIAG) jusqu'à l'exécution des travaux. Nous intervenons principalement sur des marchés privés et mettons notre expertise au service de la valorisation du patrimoine bâti. Pourquoi nous rejoindre ? Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion administrative et technique. Vous intégrerez notre siège de Caluire-et-Cuire et jouerez un rôle clé de support auprès de nos équipes et des différentes entités du groupe. Vos missions Vous serez un véritable appui opérationnel et administratif : -Préparer et suivre les marchés de travaux -Assurer l'envoi et le suivi des PV de chantier -Organiser les visites techniques (coordination avec régies, copropriétaires) -Éditer et mettre en place les panneaux de chantier -Suivre le planning des commandes en lien avec la comptabilité -Passer les commandes de sondages -Distribuer et collecter les questionnaires dans le cadre des projets de rénovation énergétique -Apporter un soutien au service comptabilité : mise à jour des balances financières, établissement des factures Votre profil -Formation en gestion (idéalement type PME/PMI) -Une première expérience dans la copropriété ou le secteur BTP est un vrai plus -Organisation, dynamisme et curiosité sont vos meilleurs atouts
La CARSAT Rhône-Alpes est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels Les activités de la SDPRP s'articulent autour de 3 axes 1) Agir en entreprise 2) Capitaliser les bonnes pratiques de prévention des risques professionnels 3) Déployer et diffuser les bonnes pratiques En tant qu'assistante administrative vous travaillerez à Lyon au sein de l'équipe de Prévention des Risques Professionnels qui couvre le Rhône et le Nord-Isère Vous serez sous la responsabilité d'un ingénieur-conseil, manager du groupe En qualité d'assistante administratif.ve, vos missions principales seront les suivantes Appui au pilotage de l'activité La préparation et le suivi des dossiers du manager La formalisation synthétique des Comptes-rendus (dont le relevé de décisions) de réunion, L'organisation logistique des réunions des plannings individuels - collectifs, ainsi que des dossiers d'entreprises La réalisation de mailings, la gestion logistique de colloques ou réunions partenariales La mise en forme de documents la mise à jour de données liées à la sectorisation des agents de secteurs (préventeurs-membres de l'équipe) Le tri du courrier archivage Le traitement de mails Appui au fonctionnement du groupe : L'accueil des entreprises extérieures (téléphoniques et physique), La prise en charge des courriers entrants et sortants et suivi de leurs échéances, La gestion des différentes demandes entrantes (invitations CSSCT, demande d'incitations financières, .), L'archivage et la gestion des données dématérialisées des équipes, L'appui aux équipes pour l'intégration - découverte de la CARSAT des nouveaux embauchés (livret d'accueil, formation aux outils informatiques : notes de frais Notilus, outil de gestion RH Sirhius, portail interne et arborescence de partage collectif de l'information, traçabilité des interventions de l'équipe en entreprises via l'outil métier AGAPREV, .), La gestion et le suivi des poses de congés dans les délais impartis, Le suivi et la commande de fournitures. Appui au collectif des gestionnaires administratifs des équipes du service : L'appui administratif transversal au sein du service, l'entraide en secrétariat sur les autres territoires (pour pallier les absences). Profil et compétences Maîtrise des outils bureautiques Sens de l'organisation et rigueur Bonnes capacités rédactionnelles et de communication Discrétion devoir de réserve, neutralité Autonomie réactivité et initiative Analyse et esprit de synthèse Polyvalence adaptabilité et travail/esprit d'équipe Processus de recrutement Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante Sélection sur CV et lettre de motivation Test de mise en situation professionnelle en distancielle le 13/11 Entretiens de motivation le 18/11 ou le 20/11 après-midi à Lyon 3, pour les candidats sélectionnés Nature du contrat : Contrat à Durée Indéterminée Contrat : 39h hebdo du lundi au vendredi Niveau et coefficient : poste de niveau 4 A - Coefficient 264 Rémunération : 2008.88 € brut mensuel sur 14 mois soit 28 124.31€ brut annuel Prise de poste souhaitée au 02/12/2025 Avantages Contrat 39h + 20 jours de RTT ou 36h + 3 jours de RTT Horaire variable Intéressement Tickets restaurants : 11.52€ Participation aux transports : 75% CSE Mutuelle d'entreprise En application du protocole d'accord relatif au télétravail le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine avec des présences sur site en commun avec l'ensemble de l'équipe. Pour candidater, rendez-vous sur le site http://www.carsat-ra.fr , rubrique "Nous connaître" puis "Nous rejoindre" et « Postulez en ligne » avant le 11/11/2025
Notre cabinet dentaire Quai Pierre Scize situé à Lyon 9ème, propose un recrutement de secrétaire médical(e) pour compléter une équipe de 2 secrétaires. Missions d'accueil des patients, enregistrement des dossiers, prise de rendez-vous, gestion des agendas des chirurgiens-dentistes, gestion administrative. Horaires du cabinet dentaire : Du lundi au jeudi : 8h30 - 13h00 / 14h00 - 19h00 Vendredi : 8h30 - 13h30 - 14h00 / 17h00 Type d'emploi : CDI / temps plein 35H (avec un jour de repos dans la semaine + week-end) Avantages : Primes Parking personnel Remboursement 50% transport Poste à pourvoir immédiatement
Adresse email de sa chargée de recrutement
Poste L'établissement recherche pour le bureau des entrées, dans le cadre d'un remplacement, un(e) secrétaire Bureau des Entrées pour un poste en Missions principales : En lien avec la Responsable du bureau des entrées, vous travaillerez avec les autres membres de l'équipe en assurant les missions suivantes, dans le respect de la confidentialité et des procédures existantes : - Accueil physique et téléphonique du patient (enregistrement des informations administratives, édition des étiquettes, orientation des patients dans les services), - Suivi administratif du séjour du patient (recueil des pièces administratives, lien avec la mutuelle), - Facturation des séjours (contrôle des informations du dossier, en lien avec les services, établissement facture, enregistrement des factures, relances patients et relations mutuelles), - Participation au reporting de l'activité du service. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Dans sa Stratégie 2030, la Croix-Rouge française s'est fixé des objectifs environnementaux ambitieux avec notamment la cible de réduire de 50% ses émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030. Elle est accompagnée dans cette démarche globale par une équipe dédiée et un réseau de référents au niveau de chaque structure. Date de prise de poste souhaitée 03/11/2025 Formation minimum bac Des connaissances en facturation et des pratiques tarifaires du milieu hospitalier acquises lors d'une première expérience sur un poste similaire seraient un plus. Bonne maitrise de l'outil informatique (Pack Office) Savoir- être : - Ecoute et empathie, - Capacité d'analyse, rigueur, - Capacité organisationnelle, adaptabilité et réactivité, - Esprit d'équipe - Respect de la confidentialité.
L'établissement Centre des Massues bénéficie d'une position idéale à Lyon (5ème arrondissement). Il emploie 600 professionnels et propose une capacité d'accueil de 365 lits et places. Il décline une offre de soins innovante dans les domaines de la chirurgie orthopédique complexe, de la gériatrie, de la médecine, de la rééducation et de la réadaptation en passant par la réinsertion professionnelle et sociale.
Vous êtes intéressé(e) pour accompagner les jeunes enfants dans leur bien-être et sécurité au quotidien, le tout dans une école bilingue? Rejoignez-nous! Nous recherchons un(e) surveillant(e) sérieux.se, responsable et fiable, pour surveiller les élèves en dehors des temps de classe. Horaires: 12h-14h et 17h-19h soit 4h/jour. Missions principales : - Remettre les élèves à leur responsable légal en toute sécurité (s'assurer que la personne qui récupère l'enfant est bien autorisée à le faire, sinon faire le nécessaire) - Assurer la sécurité des élèves dans la cour, en salle d'étude... - Faire respecter les règles de vie de l'école - Apporter les soins en cas de blessure - Communiquer avec l'équipe pédagogique en cas d'incident ou de besoin particulier Profil recherché : - Expérience auprès des enfants souhaitée (école, centre de loisirs, animation) - Sens des responsabilités, Rigueur, Autorité bienveillante - Le PSC1 est un atout, sinon un rappel de formation est prévu - Le poste ne nécessite pas de maîtriser la langue anglaise Nous offrons : - Un environnement scolaire bilingue stimulant et bienveillant - Une équipe pédagogique internationale, engagée et accueillante - Un cadre où l'on peut s'épanouir au travail - L'avantage des congés scolaires - Avantage restauration scolaire offerte le midi avant ou après la prise de poste - Participation abonnement transports en commun - Participation mutuelle de base
Vos missions sont : Prise en charge de la fabrication de corsets : thermoformage de plastiques, découpe, ponçage et polissage, montage de pièces. Prise en charge d'appareils de polyhandicap, en polyvalence avec l'équipe : montage de pièces sur les supports, thermoformage de plastiques, ponçage, découpe et collage de mousse de confort. Prise en charge de la fabrication de prothèses : injection, montage de pièces aux alignements et façonnage d'esthétique. De formation technique dans l'artisanat type menuiserie, ébénisterie, chaudronnerie, serrurerie, vous disposez d'excellentes qualités manuelles. Vous êtes doté d'une bonne vision spatiale, vous permettant d'être à l'aise avec la représentation de formes en 3D.
Dans le cadre du recensement de la population organisé par l'INSEE, la commune de Collonges-au-Mont-d'Or recherche 9 agents recenseurs pour la période du 15 janvier au 14 février 2026. 9 postes ouverts au recrutement Missions principales : - Participer aux séances de formation organisées par l'INSEE et la mairie. - Effectuer le repérage des adresses de son secteur. - Distribuer et collecter les questionnaires auprès des habitants, ou les accompagner dans la réponse en ligne. - Assurer un suivi rigoureux du déroulement des enquêtes et rendre compte régulièrement à son coordinateur communal. Rémunération forfaitaire aux montants bruts suivants : - 1.45€ Par bulletin individuel - 1.20€ Par feuille de logement - 2.40€ Par dossier d'adresse collective - 40€ La séance de formation (deux demi-journées à réaliser par chaque agent recenseur) - 80€ Pour la tournée de reconnaissance Une indemnité kilométrique de 80 € sera attribuée à chaque agent recenseur, quel que soit le district (découpage du recensement) qu'il se verra attribué. Contrat temporaire pour la durée de la mission (environ 6 semaines avec les sessions de formations). Horaires flexibles, à adapter aux disponibilités des habitants rencontrés (soirées, samedis).
À la suite d'une évolution en interne nous recrutons un(e) : Chargé de gestion locative f/h - CDI Postes à pourvoir dès que possible, Basés à Vaulx-en-Velin - 12 avenue Salvador Allende (Accessible TCL et/ou parking clos gratuit) Vos missions : Au sein du territoire Grand Est (5 900 logements) et sous la responsabilité de l'adjointe au directeur de territoire - gestion locative, vous êtes l'interlocuteur privilégié des demandeurs de logement et des locataires, de leur entrée dans nos logements jusqu'à leur départ. Vous interviendrez ainsi sur deux missions : 1. La commercialisation et l'attribution des locaux (logements, garages, parkings) : - Analyser et instruire les dossiers des demandeurs de logement, dans le respect de la règlementation en vigueur et des procédures internes - Participer aux commissions d'attribution (CALEOL), présenter les dossiers et garantir la qualité des attributions, - Assurer la commercialisation des annexes (garages et parkings), - Organiser et réaliser des visites de logements avec le candidat, pour les logements présentant des difficultés de commercialisation ou dans le cadre de livraisons neuves ou de rachats, - Participer aux instances partenariales liées à l'attribution, - Tenir des permanences d'informations pour les demandeurs de logement. 2. La vie du bail de l'entrée à la sortie du locataire - Préparer les dossiers administratifs et faire signer les baux et conventions en présentant les annexes, - Programmer les états des lieux entrants en lien avec les responsables d'immeubles, - Gérer les demandes de modifications ou d'évolutions des baux (avenants, changements de situations familiales, mode de paiement, etc.), - Répondre aux sollicitations des locataires en lien avec le service client, - Enregistrer et traiter les dédites, - Organiser l'état des lieux de sortie, - Assurer la liaison avec les services internes (contentieux, juridique et gestion immobilière le cas échéant). Votre profil : - De niveau bac+2/3 en type profession immobilière ou licence professionnelle droit du logement social. - Vous connaissez la règlementation de la gestion locative et idéalement la réglementation HLM en matière d'attribution de logement. - Vous disposez d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et faites preuve de discrétion. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe et en transversalité notamment en mode collaboratif avec l'utilisation de Microsoft Teams. - Vous avez déjà acquis une première expérience dans un poste similaire, idéalement chez un bailleur social.
Lieu : Magasin Chaussea - Centre Commercial Carré de Soie, Vaulx-en-Velin (69) Contrat : CDI - 35 heures hebdomadaires Date de début : Dès que possible Secteur : Prêt-à-porter / Chaussures / Commerce de détail Description du poste : Rejoignez l'équipe Chaussea de Carré de Soie et participez à une aventure commerciale dynamique au cœur de la mode accessible. En tant que conseiller(ère) de vente, vous jouez un rôle clé dans l'accueil, l'accompagnement et la fidélisation de notre clientèle, tout en contribuant activement à la performance du magasin. Vos missions principales : - Accueillir et accompagner chaque client de manière chaleureuse et personnalisée. - Proposer des articles et des tenues coordonnées en fonction des besoins et envies. - Atteindre les objectifs commerciaux grâce à des techniques de vente adaptées. - Anticiper les attentes pour enrichir le panier moyen et dynamiser le chiffre d'affaires. - Mettre en valeur les produits, notamment les nouveautés et les tendances. - Promouvoir activement le programme de fidélité Chaussea. - Assurer une présentation soignée du magasin et une gestion efficace des stocks. - Participer aux opérations commerciales et à la vie du point de vente. - Gérer la réception et le stockage des marchandises livrées.. - Respecter les règles de sécurité et de sûreté en magasin. - Réaliser des opérations annexes liées à la caisse. Profil recherché : - Vous êtes souriant(e), dynamique et orienté(e) client. - Vous avez le sens du commerce et une appétence pour la mode et les accessoires. - Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter à un environnement rythmé. - Une première expérience dans la vente est appréciée.
Une nouvelle aventure commence pour l'une d'entre nous en janvier 2026... Qui dit nouvelle année dit nouveau projet pro pour vous aussi ? Delphine, notre directrice, recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) qui souhaite participer à la dynamique d'équipe déjà en place et composée de 3 personnes prêtes à vous accueillir pour écrire ce nouveau chapitre. Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro crèches d'origine Grenobloise dont 1 est implantée à Pierre Bénite et qui fonctionne avec un management de proximité. La structure de Pierre Bénite (12 berceaux) est pensée comme un véritable cocon pour les enfants et leurs familles. Notre projet pédagogique 2025 - 2026 est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Vous bénéficierez d'un accompagnement de toute l'équipe pour vous approprier cette approche. Et quoi d'autre ? Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso), 29h/semaine à confirmer sur 5 jours, avec possibilité d'augmenter le temps de travail si la capacité d'Accueil augmente. Jardin extérieur pour des activités en plein air. Delphine la directrice de notre structure, présente à temps plein, vous accompagnera dans votre intégration au sein de l'équipe et des familles. Partenariats pédagogiques pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année. Et vous ? Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse. Vous avez l'envie de travailler en équipe, de créer des moments de partage avec les bambins Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous ! Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : CAP AEPE ou BAC PRO ASSP
Nous recherchons pour le compte de notre client, évoluant dans le domaine de l'ingénierie, un(e) Assistant Administratif et Facturation F/H En relation direct avec la responsable du Bureau d'Étude, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Administre les ventes de la création de l'affaire à l'encaissement en s'appuyant sur les outils de CRM et ERP, - Rediriger les demandes clients (téléphone, email) vers les différents experts, - Créer les devis des essais standards en collaboration avec la responsable du laboratoire, - Réaliser les actions qui lui incombent conformément à la procédure de Revue de Contrat, - Suivi des encaissements et des relances clients, - Relation avec l'expert-comptable pour le journal des ventes et les factures fournisseurs, - Organiser les formations, - Participer à la création et à la gestion de la documentation commerciale, - Réaliser l'interface avec les sociétés de prestation de service (climatisation, entretien, sécurité incendie et électrique.), - Organiser les enquêtes de satisfaction annuelle et synthétise les résultats, - Supporter les tâches administratives pour l'équipe (courriers, dossiers administratifs, fournitures, accueil, réunions d'équipe, .), - Préparer et envoyer les éléments pour la paye (congés, RTT, heures supplémentaires, nombre de chèques déjeuners), - Effectuer les commandes des tickets restaurants, - Transférer les bulletins de salaires dans les coffres forts individuels. Le poste est sur une base 35h hebdomadaire. Parking sur place et accessible en TCL. Issu d'un BAC +2, vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes une personne rigoureuse et appréciez le travail en équipe.
Notre entreprise : Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence de Villeurbanne recherche un/une réceptionnaire à Chassieu. Lieu : Chassieu Salaire : 12€ Brut Horaires : du lundi au vendredi de 07H00 à 15H00 Mission : Assurer la réception (vérification des bons de livraison) Assurer le contrôle qualité/quantité et le stockage des marchandises livrées Garantir la conformité des produits Garantir la bonne organisation des flux entrants en les rangeant dans les zones de stockage dédiées selon les règles de sécurité et participer aux inventaires Signaler toute anomalie ou dommage constaté lors de la réception Collaborer avec les transporteurs et fournisseurs pour le bon déroulement des opérations Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène dans l'entrepôt Participer à la préparation des commandes en soutien si nécessaire Profil : Compétences techniques : Connaissance des procédures de réception et de gestion des stocks Maîtrise des outils informatiques : ERP, logiciel de gestion de stock Capaciter à utiliser des équipements de manutention (transpalette, chariot élévateur) : un permis CACES est un plus Qualités personnelles : Rigueur, réactivité, sens de l'organisation et de l'observation Esprit d'équipe et bonnes capacités relationnelles Travail physique et en entrepôt Une première expérience en logistique ou réception est souhaitée.
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Notre structure d'accueil collectif de jeunes enfants, implantée à Limonest, recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance ayant le cap petite enfance pour rejoindre son équipe dynamique et bienveillante. Poste à pourvoir : immédiatement Vos missions : - Accueillir l'enfant et sa famille dans un cadre chaleureux et sécurisant. - Participer activement aux soins quotidiens, à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants. - Mettre en place et animer des activités adaptées à l'âge des enfants. - Veiller à la sécurité, l'hygiène et au respect du rythme de chaque enfant. - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et participer à la vie de la structure. Profil recherché : - Diplôme requis : CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) - Sens des responsabilités, bienveillance et esprit d'équipe. - Motivation pour accompagner les enfants dans leur développement et leur autonomie. Nous offrons : - Un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. - Une équipe engagée, centrée sur le respect des besoins de l'enfant. - Des locaux adaptés et un projet pédagogique stimulant. - Lieu : Multi-Accueil de 26 berceaux - Limonest (69)
BIRD INTERIM LYON CENTRE recherche pour son client spécialisé dans l'application de marquage au sol industriel un : Gestionnaire de stocks H/F. Vos missions seront : - Réceptionner et décharger les livraisons, - Gérer les stocks et les approvisionnements, - Organiser l'inventaire, - Réaliser la livraison des matériaux sur les chantiers (PERMIS B INDISPENSABLE) - Réaliser les différentes tâches liées aux ordres du jour, - Utiliser la transpalette électrique (pas de CACES nécessaires). Nous recherchons une personne avec de l'expérience dans la gestion de stocks et dans le secteur du TP.
Vous avez de l'expérience dans le domaine immobilier ? Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée, dynamique et solidaire ? LES CLES D'ALEXIA recrute son (sa) futur(e) collaborateur(trice) : Vos missions: - rédaction des baux; - rédaction des mandats de gestion; - visite des biens à louer; - états des lieux d'entrée et de sortie; - suivi administratif des locataires.
Nous recherchons activement pour notre magasin à Lyon 6e un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Vous aurez un vrai rôle de soutien transversal auprès des chefs de projets et responsables chantier, en assurant le suivi administratif, technique et financier des opérations. Les missions attendues du poste : - Assister les chefs de projet et responsables de travaux dans la gestion de leurs opérations et l'application du Système de Management de la Performance - Gérer la logistique des déplacements (hôtels, transports, location de véhicule) - Effectuer les commandes de petites fournitures et des équipements de protection individuelle - Gérer la documentation technique et administrative liée aux projets - Collecter et tenir à jour les documents administratifs exigés aux entreprises intervenantes et sous-traitants - Suivre et mettre à jour les tableaux de suivi (financier, administratif, sous-traitants, co-traitants, pièces administratives) - Établir les certificats de paiements des entreprises et réaliser la clôture administrative des dossiers (DOE, DGD) - Élaborer les tableaux comparatifs d'offres lors de la phase ACT Maîtrise des logiciels bureautiques et de gestion de projet (Microsoft Office, plateformes documentaires) MISSION D'INTERIM DE 6 MOIS
Le CIDFF Rhône-Arc Alpin Interdépartemental, Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles, recherche un.e Gestionnaire des Ressources Humaines en CDD à 35 heures basé à Lyon. Vous souhaitez travailler pour une structure avec un projet social fort et donner du sens à votre projet professionnel ? Venez rejoindre le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles Rhône-Arc Alpin Interdépartemental. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, le/la Gestionnaire RH assure la gestion opérationnelle et administrative des ressources humaines. Garant(e) du respect des processus et de la fiabilité des dossiers, il/elle est l'interface privilégiée des salariés pour toutes les questions quotidiennes liées à l'administration du personnel. Vos missions : Suivi administratif du personnel - Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants et documents administratifs - Gérer les entrées et sorties des collaborateurs (DPAE, dossiers salariés, attestations, Affiliation Mutuelle, visite médicale, etc.) - Préparer les éléments variables de paie destinés au cabinet comptable (congés, absences, primes, heures supplémentaires, titres-restaurant.) - Mettre à jour et suivre les dossiers RH sur le SIRH Lucca - Prendre en charge les dossiers de prévoyance, suivi des arrêts maladie et déclaration des accidents du travail - Répondre aux demandes quotidiennes des collaborateurs sur la paie, l'administration du personnel, les congés, les avantages sociaux et l'organisation du travail Développement RH - Participer au recrutement : rédaction et diffusion des annonces, préqualifications, retours candidats - Élaborer et suivre les tableaux de bord sociaux - Planifier la campagne annuelle d'entretiens et gérer la communication interne - Organiser le recueil des besoins de formation et suivre le plan de développement des compétences - Assurer le suivi administratif et qualitatif des formations (inscriptions, convocations, attestations, bilans) Veille RH, reporting et amélioration continue - Assurer une veille sur la législation sociale, réglementaire et juridique applicable - Mettre à jour les outils de suivi RH : tableaux de bord sociaux, reporting périodique Vous vous épanouirez dans ces missions si : - Vous êtes motivé.e par la mission d'intérêt général du CIDFF et l'accueil d'un public - Vous êtes autonome tout en appréciant le travail au sein d'équipes pluridisciplinaires Profil recherché : - Formation Bac+3 en Ressources Humaines, droit social ou paie - La maîtrise de l'outil SIRH Lucca est indispensable et du logiciel Silae serait un plus - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Excellent relationnel et aptitude à travailler en équipe - Une première expérience sur un poste similaire est obligatoire Conditions proposées : - Contrat : CDD dans le cadre du remplacement temporaire d'un salarié absent, avec possibilité de renouvellement en fonction de l'évolution de la situation. - Durée du travail : 35h - 37 jours de congés + temps de travail réparti sur 4.5 jours - Salaire : 2 390€ euros bruts + prime Ségur 238€/mois - Avantages : titres restaurant 50% + mutuelle 50% + prévoyance 50% + avantages congés payés - Statut : non cadre - Prise de poste immédiate à l'issue du recrutement Processus de recrutement : - 1er entretien avec la RRH - 2nd entretien avec la Directrice Générale DEMARCHES IMPERATIVES Pour candidater, merci de transmettre les éléments suivants : - Un CV actualisé et complet - Lettre de motivation - Votre disponibilité
Diplôme exigé : BP Préparateur en Pharmacie validé avec diplôme ou DEUST de Préparateur en Pharmacie validé. Vous accueillez les patients et leur délivrez les médicaments prescrits sur ordonnance. Vous délivrez aussi des produits qui sont en vente libre, comme en parapharmacie, et pour lesquels vous apportez des conseils précieux. Au comptoir, vous précisez au patient les conditions dans lesquelles le traitement doit être suivi. Vous êtes à même de vérifier que l'association de plusieurs médicaments n'est pas dangereuse, qu'il n'y a pas d'erreur de dosage ou qu'un traitement délivré à un jeune enfant correspond bien à son âge. Vous tenez les stocks à jour, éliminez les produits périmés, vérifiez les livraisons, rangez et classez avec précision tous les produits reçus. Diplôme exigé : BP Préparateur en Pharmacie validé avec diplôme ou DEUST de Préparateur en Pharmacie validé. CDI à temps plein sur 4 jours avec 1 samedi travaillé sur 2.
Bonjour, Notre client, une structure à vocation sociale et culturelle, implantée à Villeurbanne, recherche un(e) secrétaire chargé(e) d'accueil. L'établissement œuvre dans l'animation locale, l'accueil de familles et la gestion d'activités socioculturelles à destination de tous les publics. Vous serez intégré(e) à l'équipe d'accueil et administratif, et aurez pour principales responsabilités : Accueil et orientation : -Accueil physique et téléphonique des publics -Orientation interne et externe -Transmission des informations générales Inscriptions & gestion administrative : -Inscriptions aux activités enfance, jeunesse, adultes et familles -Suivi des statistiques d'inscriptions -Encaissement des paiements -Enregistrement des quotients familiaux -Remises de caisse et saisie dans le logiciel Communication & logistique : -Affichage interne, diffusion d'informations, participation à la communication externe -Réalisation de tracts, affiches, supports divers -Suivi du matériel informatique et bureautique -Commande de fournitures de bureau -Aide à la logistique des déménagements internes Conditions de travail : 35h/semaine Compétences clés : -Formation minimum Bac2 (type BTS) -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, email) -La connaissance du logiciel Noé est un plus -Qualités relationnelles, rigueur, sens de l'organisation -Goût du travail en équipe et du contact avec le public Vous souhaitez vous engager dans une structure de proximité, au cœur de la vie associative locale ? Ce poste vous permettra d'allier polyvalence, contact humain et rigueur administrative.
L'Insee Auvergne-Rhône-Alpes (Lyon) recherche un/e enquêteur/trice à temps complet (agent/e contractuel/elle de la fonction publique) pour effectuer le recensement des communautés (maisons de retraite, foyers et résidences sociales, communautés religieuses, casernes quartiers ou bases militaires,établissements hébergeant des élèves ou étudiants) dans une zone principale de 30 km autour de Lyon pour le 29 décembre 2025 Le travail consiste à prendre contact par téléphone avec les communautés avant le début du recensement pour avoir un interlocuteur et prévenir de sa venue, puis, à partir du début du recensement faire une 1ere visite aux communautés et apporter les différents documents du recensement, suivre par téléphone l'avancée de la collecte et en tenir au courant l'INSEE par voie informatique, y retourner et récupérer les documents. Pour cette mission de deux mois, une formation est assurée par l'Insee sur le site de Lyon. Vous devez être mobile pour vos déplacements. Les compétences indispensables de l'enquêteur : Être l'aise dans les contacts téléphoniques ou en face à face, savoir argumenter et convaincre Respecter le calendrier, le mode collecte et la confidentialité. - Déplacements fréquents. - Vous pourrez être amené(e) à remplacer un/e enquêteur/trice dans les zones voisines. - Vos frais de déplacements seront pris en charge. Type de contrat Contrat à durée déterminée - 2 mois Contrat tout public Durée du travail 35H Mensuel 2140 euros mois Déplacements (départemental) Savoir-être professionnels - Autonomie - Sens de l'organisation - Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, CDD
L'Insee Auvergne-Rhône-Alpes (Lyon) recherche un/e enquêteur/trice à temps plein (agent/e contractuel/elle de la fonction publique) auprès des particuliers dans une zone principale de 40 km autour de Lyon pour le 1er janvier 2026. - Vous pourrez être amené(e) à remplacer un/e enquêteur/trice dans les zones voisines. - Vous réaliserez différents types d'enquêtes par téléphone ou au domicile des particuliers, ou effectuerez des relevés de prix. Pour chaque enquête, une formation est assurée par l'Insee. - Vous devez être mobile pour vos déplacements. - Vos frais de déplacements seront pris en charge. - Vous pouvez être amené(e) à travailler après 17h et parfois le samedi, selon la disponibilité des ménages interrogés. - Vous devez maîtriser l'informatique, être organisé(e), méthodique, avoir le goût des contacts, être à l'aise dans les techniques de communication orale ainsi qu'être capable de vous orienter et de lire un plan. Déplacements Quotidiens (départemental) Compétences Conseiller un client Identifier les besoins d'un client Mettre en place des actions de prospection Méthodes de plan de prospection Présenter des produits et services Savoir-être professionnels Autonomie Sens de l'organisation Sens de la communication Avantages : RTT Horaires : Flextime Travail en journée Travail en soirée Date de début prévue : 01/01/2026
À propos de nous Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre équipe spécialiste du handicap propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et coconstruire votre parcours professionnel. Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable. Rejoignez-nous ! Descriptif de l'offre Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. Profil recherché Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. Salaire selon profil et expérience.
Kliff par Randstad est le 1er réseau d'EATT (Entreprise Adaptée de Travail Temporaire) en France qui favorise l inclusion professionnelle des travailleurs handicapés. Nous recrutons UNIQUEMENT des personnes en situation de handicap!
Missions principales - Soutien à la directrice régionale (organisation et logistique, suivi des documents et des procédures des prestataires, suivi des factures et de la comptabilité avec le cabinet et le CAC) - Appui administratif des projets de la Fédération en lien avec l'équipe salariée, les adhérents et les partenaires extérieurs de la Fédération - Appui à la vie fédérale : organisation des événements FAS AURA, instances, suivi des cotisations, gestion des locaux. Descriptif des actions à réaliser Soutien à la directrice : - Gestion de la boite mail commune, partage, diffusion et traitement de l'information - Tâches administratives : copies, scans, envoi de courriers, archivage, impression de documents nécessaires au bon fonctionnement de la Fédération régionale en coordination avec la Direction - Gestion comptable et coordination du parcours des pièces comptables, réception et mise en paiement des factures, relance des retardataires - Coordination des instances statutaires sur les aspects administratifs et logistiques (invitation et convocation, salle, archivage, CR.) - Collaboration à la gestion des RH (rdv médecine du travail, formation continue.) - Suivi des contrats fournisseurs et des différentes factures en ligne, gestion des stocks, assurer une bonne tenue des locaux Appui administratif aux projets et à l'équipe salariée : - Suivi administratif des projets en lien avec les partenaires, préparation et rédaction de bilans financiers Appui à la vie fédérale : - Faciliter l'organisation des missions de l'équipe FAS AURA sur les aspects administratifs et logistiques dans les évènements de la Fédération régionale - Développer des outils / documents structurels : check-list, qui fait quoi, base de données salles et traiteurs - Suivi et gestion des demandes d'adhésions et relances de règlements des cotisations fédérales - Publication des offres d'emploi des adhérents sur le site internet - Mise en place d'une politique de gestion des données personnelles - Mise à jour des fichiers contacts Compétences et savoir faire - Expertise en comptabilité et gestion administrative - Maitrise du pack office obligatoire, utilisation quotidienne de word et excel - Connaissance du contexte associatif (organisation et spécificités). - Fort Intérêt pour les problématiques de lutte contre l'exclusion et la précarité - Autonomie, rigeur, force de proposition - Utilisation des réseaux, LinkedIn et Facebook, Instagram - Aisance à l'écrit et à l'oral - Appétence pour le travail collaboratif Poste à pourvoir au 12 janvier 2026, en CDI temps plein 35h, non cadre Lieu de travail : Lyon 2ème, déplacements ponctuels en région AURA en fonction de besoins Une première phase d'entretiens programmée le 2 décembre après-midi Une deuxième phase d'entretiens programmée le 9 décembre matin
Bonjour, Notre client, une entreprise nationale du secteur de l'énergie recherche un Appui métier (H/F) pour renforcer temporairement son équipe au sein d'un site basé à Lyon 9e. Ce besoin s'inscrit dans le cadre d'un accroissement d'activité ponctuel, avec une possibilité de reconduction de la mission jusqu'à l'été 2026. Sous la responsabilité du responsable d'équipe, vous aurez pour principales missions : -Réaliser des appels sortants auprès de différents interlocuteurs (propriétaires, syndics, bailleurs, voisinage) afin de faciliter l'accès aux ouvrages techniques. -Planifier les interventions des techniciens sur le terrain. -Respecter des objectifs de contact et de planification définis en amont. Conditions de travail : -Horaires : 8h00 - 16h00, 35h/semaine -Rémunération brute mensuelle : 2 240,88 -Prime vie chère : 80 / mois -13e mois -Participation repas (jusqu'à 18/jour, avec un minimum de 5,45 à la charge du salarié) -Équipement fourni Poste sensible (nécessitant sérieux et confidentialité). Compétences obligatoires : -Formation Bac2 minimum -Excellente aisance téléphonique -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation -Bon relationnel client -Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) -Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés Poste à pourvoir rapidement, dans un environnement structuré et dynamique. Si vous êtes motivé(e) par une mission opérationnelle à fort contact humain, ce poste est fait pour vous !
Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) dynamique et souriant(e) pour compléter notre équipe: Vos missions: - Vous serez en charge de la réception des marchandises et de leur mise en rayon, ainsi que de l'entretien et la vente de l'espace tabac et cigarette électronique - Effectuer avec précision les transactions monétaires - Répondre aux questions des clients sur tous nos produits (vapotage, cigarette, FDJ, cbd...) - Assurer le réapprovisionnement des produits et signaler les stocks bas - Respecter les règles de la législation sur la vente au plus de 18ans Compétences requises : - excellent relationnelle avec les clients - Capacité à travailler de manière autonome et gérer efficacement des taches multiples - Aptitude à rester debout plusieurs heures -Esprit commercial dans le but de promouvoir certains produits - Connaissance sur la cigarette électronique serait un vrai plus Conditions de travail -Travail à temps plein en CDI -travail 1 matin sur 2 et 1 après midi sur 2 -Week end non travaillé le samedi après midi et dimanche -Environnement de travail dynamique et convivial Si vous êtes motivé(e), sérieux(se)et enthousiaste, je serai ravis de vous accueillir dans notre équipe. Expérience en caisse et sur la partie cigarette électronique souhaitée
Rejoignez l'association en tant que Chargé(e) de Mission Sociale (CMS) ! Le poste est un CDI à temps plein. Découvrez notre vidéo métier : Présente-moi ton métier #1 / Chargée de Mission Sociale - YouTube Au sein de la Direction du Logement Accompagné, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la Responsable d'équipe sociale. Vous assurez l'accompagnement social lié au logement des ménages dans plusieurs communes de la Métropole de Lyon. Vos missions : ü Etude des candidatures logement dans le cadre des attributions et relogement o Réaliser un diagnostic social en recevant les candidats (évaluation de la situation socio-professionnelle, de la « capacité à habiter » et du projet d'insertion) et rédiger une évaluation sociale, o Préparer et présenter les dossiers de candidatures aux membres de la commission d'attribution des logements (CALEOL), ü L'accompagnement social global des locataires : o Evaluation sociale des candidats en vue d'intégrer un logement, accès au logement (installation et appropriation du logement, accès aux droits, autonomisation) o Maintien dans le logement (médiation locative, occupation du logement, prévention des expulsions) o Recherche de logement : accompagner le ménage dans le cadre d'un relogement opérationnel, d'une mutation, mobiliser les dispositifs de priorisation. o Accompagnement budgétaire (aide à la gestion du budget familial, traitement des dettes, demande d'aides financières). o Accompagnement global adapté à chaque situation (administratif, gestes de la vie quotidienne, santé, insertion professionnelle, etc.) ; ü Participation aux actions collectives menés par le service social : participation à l'élaboration et à l'animation d'ateliers collectifs destinés aux ménages accompagnés autour de thématiques liées au logement ; ü La mise en œuvre des différents dispositifs d'accompagnement lié au logement au profit des ménages orientés dans le cadre des conventions partenariales (Métropole, DDETS, Action Logement) ; ü Le travail en équipe : vous collaborez avec différents corps de métiers de l'association (Gestionnaire locatif, Chargé de mission sociale, Chargé d'attribution, Chargé d'insertion professionnelle, infirmière, comptable, chargé de contentieux, bénévoles) et vous participez aux réunions institutionnelles ; ü Le travail en partenariat et la participation aux instances partenariales sociales du territoire ; ü Le suivi de l'activité : réalisation de bilans annuels, participation à l'évaluation qualitative. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un bac +3 en Travail Social (DE ASS, CESF, ES) et vous justifiez d'une expérience significative dans l'accompagnement d'un public en situation de fragilité ; Vous avez des connaissances sur la réglementation du logement social et des dispositifs d'accompagnement au logement. Vous vous épanouirez dans notre association si : Vous êtes dynamique, vous aimez travailler dans un environnement stimulant et collaboratif ; Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ; Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance.
Notre client, un acteur majeur du secteur de l'énergie basé à Lyon 7, recherche un Conseiller Clientèle (H/F) pour renforcer ses équipes. L'environnement de travail est dynamique, axé sur la qualité du service et la gestion efficace d'un portefeuille clients professionnels. Activités principales : -Monter des offres commerciales et récupérer les données de facturation -Gérer un portefeuille clients en lien avec les responsables commerciaux -Répondre aux demandes clients par écrit ou téléphone -Assurer un suivi rigoureux et organiser les priorités Horaires : 9h00-12h30 / 13h30-17h00, 7h par jour, 5 jours par semaine, sans RTT -Expérience confirmée en relation client, idéalement dans un contexte B2B -Goût avéré pour la relation client, sens de l'écoute et capacités d'analyse -Organisation, rigueur et autonomie -Capacité de synthèse et rédaction claire des communications -Esprit d'équipe et bonne gestion des priorités Pour postuler, merci de répondre à cette annonce avec votre CV à jour.
Description du poste Le Groupe emeis est un acteur européen de la prise en charge de la dépendance. Implanté dans 12 pays, le Groupe dispose d'un réseau de 798 établissements : maisons de retraite médicalisées, cliniques de Soins de Suite et de Réadaptation et Cliniques psychiatriques. Nous recherchons un Commis de Cuisine H/F pour notre Résidence Gambetta, située à Lyon 7, en CDI, à temps partiel. . Sous la responsabilité du Chef de cuisine, du second de cuisine ou du cuisinier, le commis de cuisine participe à la préparation des repas et à l'entretien des matériels et des locaux de cuisine. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des Chartes emeis (intimité, dignité, confort et sécurité du résident, confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et respect des procédures applicables). Vos missions principales Manipulation des denrées alimentaires - Participer à la réception et au rangement des livraisons en vérifiant les dates limites et optimales de consommation (DLC, DLUO) des produits livrés et en stock - Réaliser les tâches préalables à l'élaboration des mets : éplucher et tailler les légumes, déconditionner les produits (dessouvidage, déboitage.) - Confectionner et dresser les préparations froides (entrées, fromages, desserts) en respectant les grammages et les déclinaisons de régime - Contrôler les préparations sur leur présentation et sur le plan gustatif (assaisonnement). Rectifier si besoin - Participer au dressage des plateaux servis en chambre Hygiène, sécurité - Respecter les normes et procédures - Respecter les règles d'hygiène (Méthode H.A.C.C.P.) y compris concernant les tenues vestimentaires, l'hygiène corporelle et l'état de santé - Procéder au prélèvement des échantillons de plats témoins suivant la procédure interne et sous la responsabilité du chef cuisinier - Prendre soin et entretenir le matériel et les locaux de la cuisine, selon le planning et les protocoles de nettoyage - Assurer le service de plonge manuelle (batterie de cuisine) Communication interne et démarche qualité - Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le résident - Veiller à la bonne application du règlement de fonctionnement de la résidence - Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions - Accueillir et participe à l'intégration des nouveaux collaborateurs Une première expérience en restauration collective ou traditionnelle est indispensable et la connaissance de la méthode HACCP est appréciée. Type d'emploi : Temps partiel 68%, CDI (travail un weekend sur deux en 7h + un jour par semaine en 7h + 2 jour par semaine en 5h) Horaires : 8h-15h30 (30min de pause) ou 8h30 - 13h30 Salaire base temps plein : SMIC + 206€ brut de segur
POSTE Rattachement hiérarchique : Direction Technique MISSION Assurer le transport et la livraison de marchandises aux clients dans le respect des délais, des procédures de sécurité et de la qualité de service. ACTIVITES - Livraison et logistique Assurer les livraisons des équipements médicaux chez les clients et entre les différents stocks. Charger, sécuriser et décharger les machines dans le respect des normes de sécurité. Réaliser les tournées en optimisant les itinéraires et en respectant les délais de livraison. - Suivi administratif des livraisons Vérifier la conformité des bons de livraison / factures Obtenir la signature des clients sur les documents transmis par l'ADV. - Représentation de la société DEKA Adopter un comportement professionnel et respectueux vis-à-vis des clients Être garant de l'image et des valeurs de l'entreprise auprès des clients lors des livraisons. - Entretien du véhicule Assurer l'entretien courant du véhicule et effectuer les vérifications de base de façon régulière (niveaux, pression des pneus, propreté intérieure et extérieure Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de maintenance sans délai. - Gestion des stocks Participer ponctuellement à la gestion du stock (réception, rangement, inventaire). COMPETENCES TECHNIQUES Permis B valide obligatoire avec expérience sur véhicule utilitaire. Connaissances suite Office et rédaction de mails. Connaissances de base en logistique appréciées. QUALITÉS PERSONNELLES Ponctualité, rigueur. Sens du service, politesse et présentation soignée. Français courant. Anglais de base (lecture de consignes, échanges simples) ACCES AU METIER Formation : Diplôme de niveau BAC Permis B Nous recherchons quelqu'un de très disposé à faire de la route (longs déplacements de plusieurs jours lors de livraison sur tout le territoire). Des connaissances électriques / électroniques (de type formation STI) seraient un plus.
Le collège privé Fromente Saint François recherche pour la rentrée de septembre 2025, un éducateur/trice de vie scolaire. Mission principale du poste : Assurer la surveillance des élèves durant la pause méridienne, assurer leur sécurité et le respect du règlement intérieur de l'établissement. Type de Contrat : CDD pour l'année scolaire 2025-2026 Temps de travail : de 11h25 à 13h55 le lundi, mardi, jeudi et vendredi, et de 8h15 à 13h15 ou 14h15 le mercredi selon emplois du temps, au collège Fromente Saint François à Saint Didier au Mont d'Or. Possibilité également d'assurer la surveillance de l'étude du soir le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h55 à 18h15. Profil du poste : connaissance du règlement intérieur de l'établissement et du projet d'établissement. Observer et diriger les dynamiques entre jeunes élèves. Connaître les élèves individuellement. Gérer les situations conflictuelles. Appliquer le règlement intérieur. Savoir faire preuve d'autorité bienveillante. Savoir travailler en équipe et faire preuve d'initiative. Être un adulte conscient de sa place et de sa posture éducative, être un collaborateur d'équipe constructif, savoir être rigoureux, disponible et bienveillant. Être ponctuel et assidu, savoir négocier en situation de crise, savoir respecter la confidentialité, savoir gérer son stress et être réactif. Savoir appliquer la réglementation. Savoir nouer des relations de confiance avec élèves et partenaires de la communauté éducative Les candidats doivent adresser leur CV et lettre de motivation à M. Brunel, Chef d'Etablissement par mail.
Manpower LYON INDUSTRIE forme pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, 8 Agents (es) Techniques de Réception et Valorisation des Déchets (ATRVD). Vous souhaitez contribuer à la transition écologique et exercer un métier utile à la société ? Rejoignez notre formation certifiante Agent(e) Technique de Réception et Valorisation des Déchets (ATRVD). Ce parcours s'adresse à toute personne motivée par les enjeux environnementaux et souhaitant concrétiser un projet professionnel dans le secteur de la valorisation des déchets. Objectif : Devenir un professionnel capable d'accueillir les usagers en déchetterie, de gérer les flux de déchets et de garantir la sécurité du site. Formation : du 14 novembre au 19 décembre 2025 à Rillieux La Pape. Durée de la formation 161h (140h + 14h SST + 7h sécurité incendie) 2 informations collectives sont prévues le 29 octobre et le 5 novembre 2025 à 9h30 à Rillieux La Pape. A la clé : Obtention d'un Titre Professionnel ATRVD reconnu au RNCP. Obtention d'un Certificat SST Un CDII en sortie de formation
En binôme avec sa responsable, le/la candidat(e) sera en charge du suivi administratif des contrats sur le CRM de la société : -saisie de nouveau contrats avec toutes les infos nécessaires, la cartographie, les données techniques, etc. -suivi de la vie des contrats : lancement des missions tous les mois, gestion des retours (points avec les poseurs, traitement des photos, envoi des mails clients, etc.), clôtures des missions et archivage -facturation annuelle des contrats, -relance clients pour demande de complément d'infos. En sus, le/la candidat(e) sera également en charge de la saisie des commandes ponctuelles journalières, en appui du service commande : -enregistrer les commandes, -traiter les anomalies, -contacter les clients par mail ou tel pour des info manquantes, -répondre aux clients pour les délais de pose, -échanger avec les techniciens poseurs. Pas de diplôme exigé - pas de télétravail Qualités exigées : savoir-être, sérieux et rigueur, le sens de la qualité, l'efficacité Aime l'initiative et le contact Poste à 35h (plus 4h supplémentaires/semaine selon la charge de travail) du lundi au vendredi midi - vendredi après-midi non travaillé
Description du poste L'HOTEL B&B Lyon Nord DARDILLY est un hôtel 4 étoiles. Établissement dans un environnement calme, à proximité des transports, l'hôtel dispose d'un espace lumineux et chaleureux. Stationnez votre véhicule en sécurité au parking privé, l'établissement dispose de salles de séminaires et d'une piscine extérieur. Accueillir et enregistrer les clients, gérer les arrivées et les départs. Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes des clients de manière professionnelle. Effectuer la clôture des opérations de la journée et préparer les rapports nécessaires. Gérer les réservations et les modifications de dernière minute. Assurer une communication efficace avec les autres départements de l'hôtel. Veiller à la propreté et à l'ordre du hall et des espaces communs. Répondre aux plaintes et aux préoccupations des clients de manière efficace. Effectuer des tâches administratives diverses selon les besoins. Expérience professionnelle de minimum 2 ans en tant que réceptionniste Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit Bonnes compétences en anglais pour accueillir une clientèle internationale Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les situations d'urgence Sens aigu du service client et de l'accueil Bonne présentation et sens du professionnalisme Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec efficacité Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et exigeant
Missions principales Rattachée à la direction, vous aurez pour rôle de soutenir le bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'entreprise. Ses principales missions seront : Gestion du standard téléphonique et accueil physique Traitement du courrier, classement et archivage Suivi des dossiers transport et des documents de livraison Préparation et suivi des factures clients / fournisseurs Saisie des heures du personnel et suivi des plannings Appui administratif au service RH et logistique (contrats, pointages, etc.) Participation à l'organisation générale du bureau
SMC Express se spécialise dans le transport public routier de marchandises. Notre équipe dévouée assure la prise en charge et la livraison de vos biens avec un souci constant de sécurité et d?efficacité.
La team Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour ses clients des Assistants administratifs (H/F) en CDI intérimaire. Intégrez une agence dynamique et assurez la stabilité de votre parcours professionnel ! Vous possédez une expérience dans le secteur administratif et souhaitez vous engager sur le long terme tout en explorant diverses missions ? Cette opportunité est faite pour vous ! En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) en CDI intérimaire, vous interviendrez sur des missions variées au sein de plusieurs entreprises du bassin lyonnais. Polyvalence, rigueur et autonomie seront des qualités essentielles pour réussir. Diversité : Vous aurez la chance de collaborer avec des entreprises issues de secteurs différents et de développer vos compétences au fil de vos missions. Sécurité et flexibilité : Le CDI intérimaire vous garantit un salaire même en période sans mission, tout en vous offrant la possibilité de découvrir divers environnements professionnels. Vous devenez salarié(e) Manpower, bénéficiant à la fois de la sécurité d'un CDI et de la liberté d'évolution. Pourquoi opter pour un CDI intérimaire chez Manpower ? -Sécurisez votre avenir : Vous bénéficiez de missions régulières avec un salaire fixe mensuel garanti. -Flexibilité et avantages d'un CDI : Alliez stabilité professionnelle et découverte de nouvelles structures. -Un accompagnement personnalisé : Une équipe dédiée vous soutient et vous conseille tout au long de votre parcours. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) ou Commercial(e). Vous recherchez un poste durable où vous pouvez évoluer et enrichir vos expériences. Organisé(e), polyvalent(e) et motivé(e), vous souhaitez travailler dans un cadre dynamique. Rémunération : Votre salaire dépend des missions réalisées, basé sur le taux horaire de l'entreprise cliente. En cas d'absence de mission, un salaire mensuel est garanti. Rejoignez une entreprise qui vous offre stabilité, sécurité et perspectives d'évolution ! Postulez dès aujourd'hui en ligne avec un CV à jour et faites le premier pas vers une carrière riche en opportunités. Nous vous contacterons rapidement pour vous informer et vous accompagner dans votre processus de recrutement. Ensemble, construisons votre avenir professionnel. À très bientôt !
CONNAISSANCES ET PRATIQUES EN MÉCANIQUES AUTOMOBILES Indispensable En tant que Gestionnaire de sinistres, vous gérez les sinistres dommages matériels en cas de pannes mécaniques dans un environnement où nous plaçons l'accompagnement de nos assurés au cœur de nos sujets. Vos connaissances en mécaniques vous permettent d'analyser et de traiter les dossiers. Vous êtes intégré(e) dans une équipe dynamique, solidaire et bienveillante et instruisez les dossiers, de leur ouverture à leur clôture, dans le respect des règles de process. Vos missions : - Réaliser l'ouverture des dossiers ; - Déterminer les responsabilités ; - Déclencher, si nécessaire, l'intervention de prestataires ; - Piloter l'obtention de pièces justificatives et toute information utile à la gestion du dossier et les contrôler ; - Réaliser le suivi technique et administratif des dossiers ouverts ; - Mettre en œuvre les procédures pré définies ; - Analyser les rapports d'expertise ou d'enquête ; - Calculer et contrôler le montant de l'indemnité selon le rapport de l'expert et l'application du contrat ; - Délivrer les prises en charges ou refus selon l'application des contrats. Vous serez en lien, par téléphone avec nos assurés, pour accompagner, renseigner, instruire et déterminer les garanties applicables des sinistres déclarés. Vous mettez en œuvre les procédures adéquates et adaptées au dossier : expertise, réparateur, devis, factures Vous savez : - Organiser votre activité dans le respect des délais impartis ; - Prendre de la hauteur et analyser pour apporter la réponse la plus adaptée à chaque situation ; - Cultiver une relation client en assurant un rôle de conseil et d'accompagnement des assurés. Notre Société privilégie l'humain avec un fort esprit d'équipe pour faciliter le développement des compétences ; Vous êtes : - Sociable, car vous aimez échanger avec les clients et évoluer en équipe ; - Curieux(se), car vous informer vous permet de mieux travailler ; - Vous vous exprimez avec aisance à l'oral ; - Vous êtes à l'écoute ; Rémunération : à voir suivant ancienneté Si vous avez envie de vous investir au sein d'une entreprise familiale et dynamique, merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation).
La société basée sur LYON (69006) depuis plus de 10 ans est spécialisée dans le secteur des activités des agents et courtiers d'assurances.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire d'une durée de quatre mois (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 12.14€ brut de l'heure. Localisation : LYON Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Agence de travail temporaire
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Prise de poste ASAP Mission intérimaire d'une durée de six mois (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 12.14 € brut de l'heure. Localisation : LYON Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs à Paris et dans toute la France. Les différents services proposés par la société sont : Factotum Maintenance second œuvre Courrier et gestion documentaire Office management Gestion de salles de réunion Pilotage Nous recherchons un agent courrier pour intervenir sur l'un de nos sites client et prendre en charge les missions suivantes : - Tri et distribution / collecte du courrier - Distribution des objets sensibles (colis, plis et recommandés) - Enregistrement des objets sensibles (colis, plis et recommandés) - Affranchissement - Gestion des envois internes et externes (navette, .) - Mise sous plis - Tournée de courrier - Manutention sur site et mise en stock - Tenue de l'inventaire des entrées/sorties - Aménagement de salle de réunion Horaires : 09h-17h du lundi au vendredi Rémunération et avantages : SMIC : 11,88€ brut/heure / 1801,83€ brut/mois Avantages sociaux (remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun et titre restaurant à hauteur de 7,50€) Le poste est basé à Lyon. Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable. Basé sur l'un de nos sites clients, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise. N'hésitez plus et postulez !
Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. - Une prise de poste à partir de fin juillet pour le mois d'août (renouvelable) - Une autre prise de poste à partir du 14 juillet pour du long terme Mission intérimaire La durée hebdomadaire de travail est de 35h00 Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable. Le Salaire est de 12.14 € brut de l'heure. Localisation : Lyon 8 MONPLAISIR Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Description du poste Dans le cadre le cadre d'un CDD jusqu'à fin avril, nous cherchons un(e) Assistant(e) aux territoires H/F dans l'accompagnement administratif de notre agence de Bron. Ainsi, vos missions seront : - Assurer la rédaction et/ou la mise en forme des courriers - Assurer les travaux de gestion du courrier et réaliser le traitement si nécessaire - Traiter les dossiers divers sur délégation de la direction d'agence : préparation et suivi de dossiers, mise en place de procédures internes, etc. - Organiser les réunions internes, suivre les agendas, suivre les réunions puis les comptes rendus de ces dernières - Assurer le suivi et la coordination de diverses activités en fonction de l'organisation du territoire de l'agence - Représenter l'agence au sein de différentes instances liées à votre activité - Editer les courriers d'information de la décision de la CALEOL aux candidats - Suivre et consolider tous les indicateurs nécessaires au reporting interne et réglementaire de cette instance - Rédiger les synthèses et bilans le cas échéant - Assurer le secrétariat de la CALEOL territorialisée - Contrôler la conformité des dossiers transmis par les commerciaux - Programmer les CALEOL et communiquer le calendrier aux diverses parties prenantes - Être en charge de l'envoi des invitations à l'ensemble des votants - Participer à la CALEOL et réaliser le secrétariat en séance - Assurer la gestion du procès-verbal Salaire : 26k sur 13 mois Profil Votre profil : D'un naturel dynamique, vous vous adaptez rapidement. Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans l'immobilier et vous justifiez d'une première expérience en gestion locative ou d'un poste administratif en appui à la direction. Vous êtes reconnus pour vos qualités organisationnelles et rédactionnelles. La bonne maitrise des outils informatiques est indispensable sur ce poste. Bon relationnel, rigueur, polyvalence, gestion des priorités, capacité d'organisation et esprit d'équipe vous permettront de réussir à ce poste
La Team Manpower Lyon Tertiaire accompagne son client, un acteur reconnu dans les services administratifs, dans le recrutement de 2 Opérateurs de saisie (H/F). Au sein d'un environnement structuré et en lien avec les équipes internes, vous interviendrez sur les missions suivantes : -Analyse de documents administratifs (bulletins de salaire, attestations, etc.) -Saisie numérique et alphanumérique à 100 % sur écran -Vérification et traitement de données selon des règles de gestion précises Conditions de travail -Horaires fixes : 8h00 - 15h00 -Activité plus intense en début de mois (semaines hautes), plus légère ensuite -Possibilité de mission sur 15 jours par mois seulement -Vous êtes rigoureux(se), fiable, ponctuel(le) -Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et capable d'assimiler rapidement des consignes -Une bonne connaissance des bulletins de salaire serait un véritable atout Ce que nous vous offrons : -Une mission valorisante avec un accompagnement dès la prise de poste -Une mutuelle d'entreprise -Un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % -L'accès aux avantages Manpower : CSE, CSEC, FASTT (logement, garde d'enfants, location de véhicule, etc.) Intéressé(e) ? Postulez sans attendre pour intégrer une structure stable et dynamique !
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients - Chauffeur / Livreur TEMPS PARTIEL H/F. Intégré au sein de l'équipe de production, vos missions seront : - Chargement / déchargement - Livraison auprès des différentes boutiques sur Lyon - Manutention diverse - Aide à la préparation alimentaire lorsque la livraison est terminée Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire jusqu'à Janvier 2026 (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : entre 20 & 30 heures Planification possible du lundi au dimanche (planning aléatoire établi par le responsable) ; horaires principalement de nuit / matinée. Salaire : 12,14€ brut de l'heure. Localisation : TASSIN Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en logistique ou livraison Ponctualité, autonomie, rigueur et soin dans votre travail sont indispensables Permis B requis pour la conduite du véhicule de société.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire d'une durée de quatre mois (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 12.14€ brut de l'heure. Localisation : TASSIN Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Chauffeur / Livreur H/F. Intégré au sein de l'équipe de production, vos missions seront : - Chargement / déchargement - Livraison auprès des différentes boutiques sur Lyon - Manutention diverse - Aide à la préparation alimentaire lorsque la livraison est terminée Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire jusqu'à Janvier 2026 (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35H00 Planification possible du lundi au dimanche (planning aléatoire établi par le responsable) ; horaires principalement de nuit / matinée. Salaire : 12,14€ brut de l'heure. Localisation : TASSIN Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en logistique ou livraison Ponctualité, autonomie, rigueur et soin dans votre travail sont indispensables Permis B requis pour la conduite du véhicule de société.
Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Description du poste : Rattaché(e) à la Responsable d'Agence vous gérez la relation clientèle à l'occasion de l'entrée et de la sortie du locataire dans le logement. Vos missions seront les suivantes: - L'état des lieux entrants : Prendre en charge les sollicitations techniques dans les délais impartis. - La visite conseil : Sensibiliser le client sortant aux éventuelles réparations locatives et aux travaux nécessaires à effectuer. - L'état des lieux sortants : Expliquer au client, le cas échéant, les réparations locatives qui lui seront imputables en faisant preuve de pédagogie et en s'appuyant sur la visite conseil. - La remise en état du logement pour sa commercialisation : Assurer le suivi technique des travaux de remise en état des logements et réceptionner les travaux engagés, Gérer le budget de remise en état des logements.
Vous souhaitez intégrer une collectivité basée sur la proximité, au sein d'une structure à taille humaine, qui saura être présente et vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel, la commune de Couzon-Au-Mont-d'Or recherche pour son service technique un agent d'entretien et de cantine. Vous serez sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services. Vous aurez en charge principalement les missions suivantes : - assurer le nettoyage des locaux, des toilettes publiques, des surfaces, des espaces : aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces (sols, murs, meubles, tables et chaises, ...) ; - nettoyer les blocs sanitaires ; - réapprovisionner les supports en produits d'entretien et en produits d'hygiène (savon, essuie-main, papier hygiénique) ; - vider les poubelles, - réaliser le nettoyage des équipements et du matériel utilisé ; - assurer en binôme le service du restaurant scolaire de l'école maternelle : aide à la cuisine, service à table, nettoyage des équipements spéciaux de la vaisselle et/ou ustensiles de cuisine, aide à la découpe ; - maintenir et remettre en température les mets préparés ; - respecter et garantir le respect des procédures de sécurité : appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'utilisation des matériaux, outils, produits, ... (port des équipements). Connaissances et compétences : - Connaitre les procédures d'hygiène - Maitriser les protocoles et techniques de nettoyage - Connaitre les gestes et postures adaptés - savoir utiliser les produits d'entretien : manipuler et transporter du matériel et des produits d'entretien ; doser les produits selon les équipements à nettoyer et le type de matière à traiter, - Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l'avance Aptitudes et Qualités : - Capacité d'organisation - Rigueur - Autonomie - Dynamisme - Capacité à s'adapter à son public - Respect des consignes Temps de travail 35h00 annualisé. Horaire de travail : 06 h 00 - 14 h 00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis 07 h 30 - 13 h 00 le mercredi. 1 semaine/2 travaillée pendant les vacances scolaires.
Située à une dizaine de kilomètres au Nord de Lyon et en bord de Saône, la commune de Couzon-au-Mont-d Or fait partie de la métropole lyonnaise, elle est accessible en bus ou en TER au départ de la gare SNCF Lyon Vaise en 8 minutes seulement.
En tant que Chargé(e) des relations entreprises, vos principales missions, au sein de notre organisme de formation continue, spécialisé dans les métiers de la Peintre Industrielle (industrie générale, anticorrosion, aéronautique), seront les suivantes : - développer le chiffre d'affaires - entretenir, développer le réseau et assurer la relation partenariale avec les différents acteurs (entreprises, partenaires) - promouvoir l'offre auprès des entreprises - étudier les besoins des clients et réaliser des devis - s'assurer de la mise en production des affaires (pilotage et suivi, supervision des moyens humains et matériels) - coordonner et animer une petite équipe (2 à 3 personnes) - s'assurer de la rentabilité des affaires Vous exercez ou avez exercé dans le secteur de la formation professionnelle pour adultes (minimum 2 ans d'expérience professionnelle) et connaissez les dispositifs de formation. Vous avez un goût marqué pour la communication et le conseil et cherchez à apporter les solutions adaptées à toutes situations. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre ténacité. La connaissance du secteur industriel est un plus. Avantages : Véhicule de société, téléphone, ordinateur, RTT (23 j), mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'entreprise, ticket restaurant, accord intéressement + PEE et PERCOi
Organisme de formation en peinture industrielle et matériaux composites 5 établissements en France 35 salariés 4,2 M de chiffre d'affaires
Depuis 40 ans, le CERTA se donne pour mission de répondre aux besoins de formation et d'insertion des publics de premiers niveaux de qualification. Ainsi, nous intervenons auprès de salariés et de demandeurs d'emploi, jeunes ou adultes, dans le cadre de la sécurisation des parcours professionnels et le développement des compétences Dans le cadre des actions IER de la Métropole nous sommes à la recherche d'une/un chargé(e) d'insertion socio-professionnelle qui aura pour principales missions : - Accueillir les personnes individuellement ou en groupe et les informer sur des questions d'emploi, de formation ou d'orientation. - Analyser les besoins en termes de formation ou d'emploi des personnes pour construire des parcours d'insertion professionnelle individualisés. - Travailler en étroite relation avec les partenaires de l'insertion (par exemple : services sociaux), les tenir informés du déroulement du parcours et traiter avec eux d'éventuels problèmes. - Assurer une veille documentaire sur le marché de l'emploi local et sur les dispositifs d'insertion professionnelle et de développement local et prendre part à des projets partenariaux et territoriaux d'insertion. - Contribuer à l'insertion durable des publics dans l'emploi en prospectant et en collaborant avec les entreprises de son bassin d'emploi. -Maitrise INSERTIS
le CERTA est un centre de formation et d'accompagnement , structure associative ayant pour objet l'orientation, la formation, l'accompagnement social et professionnel des salariés et des personnes privées d'emploi.
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs dans toute la France. Les différents services proposés par la société sont : Factotum Maintenance second œuvre Courrier et gestion documentaire Office management Gestion de salles de réunion Pilotage Nous vous proposons aujourd'hui un poste d'Agent Multisites flexible et mobile aux alentours de 50km de Lyon pour intervenir chez nos divers clients. Votre rôle dans l'entreprise est crucial, car vous assurerez la continuité de service de nos prestations chez nos clients en remplaçant nos salariés absents. Vous serez d'astreinte de 06h00 à 15h00 et susceptible de travailler sur une plage horaire maximale de 07h00 à 19h00 du lundi au vendredi. Un planning prévisionnel vous est communiqué chaque vendredi pour la semaine suivante, et peut être amené à changer le jour même en fonction des urgences. Nous assurons des prestations de services dans les 4 domaines ci-après. En fonction des besoins, vos missions seront donc les suivantes : 1- Gestion Documentaire : courrier (tri, distribution, collecte, affranchissement, etc.), numérisation, archivage, reporting. 2- Support à l'Environnement de Travail : assistanat des Services Généraux, gestion des prestataires extérieurs intervenants, suivi des contrôles périodiques réglementaires. 3- Factotum / Service à l'occupant : Manutention diverse, petits déménagements internes de mobilier, maintenance 1er niveau (plomberie, serrurerie, électricité et menuiserie de proximité). 4- Logistique : gestion des stocks et des approvisionnements, des réceptions/expéditions de marchandise, des salles de réunion (aménagements...). La connaissance des outils bureautiques est indispensable. Rémunération et avantages : SMIC : 12.12€ brut/heure / 1838,24€ brut/mois Avantages sociaux (remboursement à hauteur de 100% du titre de transports en commun et titre restaurant à hauteur de 7,50€) Prime de poste mensuelle : 300€brut/mois Téléphone professionnel Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable. Basé sur l'un de nos sites clients, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise. N'hésitez plus et postulez !
L'hôtel Mercure Lyon Centre Lumière bénéficie d'un emplacement idéal, à 10 minutes de la gare Lyon Part Dieu. Profitez de la proximité avec le centre ville (4 arrêts de métro), tout en séjournant au coeur du quartier résidentiel calme de Monplaisir. Missions - Accueillir et enregistrer les clients, gérer les arrivées et les départs. - Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes des clients de manière professionnelle. - Assurer la sécurité et le calme de l'établissement pendant la nuit. - Effectuer la clôture des opérations de la journée et préparer les rapports nécessaires. - Gérer les réservations et les modifications de dernière minute. - Assurer une communication efficace avec les autres départements de l'hôtel. - Veiller à la propreté et à l'ordre du hall et des espaces communs. - Répondre aux plaintes et aux préoccupations des clients de manière efficace. - Effectuer des tâches administratives diverses selon les besoins. Profil - Expérience professionnelle de minimum 2 ans en tant que réceptionniste de nuit - Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit - Bonnes compétences en anglais pour accueillir une clientèle internationale - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les situations d'urgence - Sens aigu du service client et de l'accueil - Maîtrise des outils informatiques de gestion hôtelière - Disponibilité pour travailler les nuits, week-ends et jours fériés - Bonne présentation et sens du professionnalisme - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec efficacité - Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et exigeant
Principales Missions *Gestion et suivi des bourses de mobilité Erasmus+ : - Gestion, suivi et saisie des dossiers des bourses d'étudiants, d'enseignants et du personnel administratif, - Gestion des plateformes/logiciels : Beneficiary Module, Mobility Online, OLS, etc., - Suivi des versements de bourses avec le service comptabilité, - Envoi des documents aux différentes unités de formation, - Appui au renseignement des apprenants, du personnel et des différentes unités de formation de l'UCLy. *Appui à la coordination des mobilités sortantes en Europe (études, stage, personnel) : - Participation aux réunions d'information, - Renseignement et orientation des étudiants en mobilité sortante. *Autres missions : - Appui à l'organisation des Erasmus Days (manifestation annuelle) et tout autre événement d'envergure européen, - Participation à la vie du service (sessions d'information, temps d'accueil en période de rentrée, Welcome Buffet.). Profil *Très bonne maîtrise des logiciels bureautiques (surtout EXCEL, Microsoft Office), *Connaissance des différents logiciels de gestion Erasmus+ surtout Mobility Online appréciée, *Connaissance du programme Erasmus+ dans l'enseignement supérieur appréciée, *Compétences et qualités : - Niveau d'anglais B2 minimum, - Rigueur, Autonomie, - Esprit d'équipe. Prise de fonction : dès possible
Créée en 1875, L'Université Catholique de Lyon (UCLy) est historiquement la première université de la ville. L'UCLy est un établissement privé d'enseignement supérieur à but non lucratif concourant aux missions de service public, et qui porte ses valeurs dans le respect profond de la diversité des opinions et des cultures. L'UCLy accueille plus de 12 000 étudiants sur ses 2 campus Carnot et Saint-Paul dans l'hypercentre de Lyon (Lyon 2ème), et emploie environ 800 enseignants et administratifs.
Dans le cadre d'un remplacement, en collaboration avec le Directeur de la Faculté de Droit et rattaché(e) hiérarchiquement à la R.A.U. Principales missions : * Assurer le contact avec les candidats, * Assurer la transmission de l'information, * Gérer administrativement la scolarité des étudiants (inscriptions et autres démarches administratives sur le logiciel Synergie.), * Organiser les rentrées des étudiants, *Réaliser les tâches courantes de secrétariat (préparation et envoi de mailings, de courriers, saisie et mise en page de documents, suivi des dossiers, archivage de documents.), * Établir des conventions de stage avec le service professionnalisation. Qualités requises * Savoir-être dans les relations avec les étudiants et l'encadrement, * Sens de l'accueil, capacité d'adaptation aux différents publics. Compétences nécessaires * Compétences sur les outils informatiques de gestion et de secrétariat, * Adaptation aux outils internes, * Compétences rédactionnelles, * Compétences en accueil physique, * Compétences en accueil téléphonique. Poste à pourvoir : novembre-décembre 2025
CAP AEPE OBLIGATOIRE Nous recherchons un(e) Animateur(trice) Petite Enfance . Il s'agit d'une structure de 18 berceaux. Il y a 4 professionnels sur chaque moment de la journée. Une personne supplémentaire s'occupe du réchauffage des repas, les lessives et le ménage. Nos valeurs - prendre le temps avec les enfants sans les brusquer - ne pas laisser s'installer les "douces violences " du quotidien - proposer un aménagement de l'espace et une diversité d'activités permettant aux enfants d'évoluer à leur rythme. - observer pour mieux s'adapter à chacun L'équipe est investie dans une démarche écologique et sur la nature. L'espace extérieur est entièrement aménagé (table pique-nique, bac à sable, bac de transvasement, cuisine pour enfant,.) L'équipe est dynamique, propose des sorties, des activités et des temps avec les autres secteurs du centre social Si nos valeurs et ce projet vous intéressent, n'hésitez pas ! La structure est associative, située dans le 5ème arrondissement de Lyon. Facilité pour se garer ou pour les transports en commun
Type de contrat : CDI Lieu : HUDA - Lyon Package de rémunération * 1802 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Vous recherchez un travail polyvalent avec du lien social et souhaitez mettre en avant votre ingéniosité ? Acteur du programme d'hébergement de l'HUDA de Lyon, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements, * Assurer le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurer le traitement et le suivi auprès du bailleur, * Veiller au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières (équipement des chambres, petite maintenance, gestion du matériel), * Dynamiser la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés, * Assurer la gestion des stocks liés à l'activité du service et l'entretien des véhicules de service, * Tenir à jour les documents relatifs à votre activité. * Connaissance de la bureautique * Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités * Expérience en bricolage * Habilitation électrique appréciée * Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité * Adaptation aux changements, réactivité * Permis de conduire exigé (déplacements à prévoir)
Réceptionniste (f/h/d) MEININGER Hôtel Lyon Centre Berthelot Temps Plein Tu as le sens relationnel et souhaites créer et partager des expériences mémorables avec nos visiteurs. La redéfinition de l'hospitalité hybride. Où les conforts d'un hôtel rencontrent les installations spéciales d'une auberge. LES MISSIONS : Vous vous assurerez du bon accueil de nos clients et de leur satisfaction Vous serez en charge des Check-in/Check-out en créant une expérience inoubliable pour nos clients tout en optimisant l'occupation de l'hôtel Vous répondrez aux demandes physiques et aux appels de nos clients pour les renseigner sur les attractions, activités ou autres demandes Vous êtes responsables des tâches administratives de la réception (facturation, dossiers, conciergerie, procédures diverses .) et êtes garants de la satisfaction client Vous travaillez en équipe et êtes prêt à assumer des tâches ponctuelles dans l'espace restauration (petit-déjeuner, dîner, bar) Vous appréciez un environnement de travail diversifié Flexible pour travailler en semaine, les week-ends, les quarts de jour, de soir et de nuit VOTRE PROFIL : Vous possédez 1- 2 ans d'expérience comme réceptionniste et êtes passionné par l'hôtellerie Vous possédez une personnalité extravertie et aimez travailler dans un environnement dynamique et animé, effectuant une variété de tâches Vous êtes une personne sociable, vous aimez aider les autres et créer une expérience inoubliable pour nos clients Vous êtes un joueur d'équipe, prêt à aider vos collègues et à relever les défis ensemble Vous avez une bonne connaissance d'un système de front office (ex. ASSD, Fidelio, SIHOT) Vous parlez anglais bon niveau POURQUOI MEININGER Offre salariale compétitive Indemnisation repas Transportation (50%) 2 jours de congé supplémentaires payés pour se rendre disponible pour des activités humanitaires Jours de congés additionnels par années d'ancienneté MEININGER Staff Nights Programme & des réductions pour les amis et la famille Organisation d'évènements pour nos employés et activités d'équipe : M-Days, fête de Noël, team building Montée en compétence et opportunités de développement dans un groupe en pleine expansion VOTRE CANDIDATURE Merci de nous envoyer votre CV. Nous accueillons les candidats de différentes origines, cultures, préférences de vie et expériences à postuler. Nous croyons qu'un lieu de travail diversifié et inclusif favorise la créativité, l'innovation et la productivité. Contact: Mathieu Lombard (Hôtel Manager)
LES HÔTELS MEININGER MEININGER est un produit au style unique déjà présent dans de nombreuses villes européennes, qui allie service et confort avec une décoration d intérieure moderne et tendance. Les espaces communs des hôtels, on peut y trouver espace de jeux, cuisine clients, bar et espaces de socialisations.
Bienvenue dans le Groupe TDS ! Le Groupe TDS est guidé par une conviction : de l'équilibre entre créativité et sens du service nait l'excellence d'un partenariat. Né du rapprochement des marques Easylife, Corporate Premier, TODOTODAY et La Minut'Rit, le Groupe TDS est aujourd'hui l'acteur majeur et de référence sur les métiers de l'Hospitality et de la Conciergerie pour entreprises et ensembles immobiliers en France. Ces marques fortes permettent de proposer des savoir-faire spécifiques et complémentaires à tous nos clients. Le Groupe TDS est aujourd'hui en pleine expansion et recrute de nouveaux talents ! Le Groupe s'engage depuis plus de 15 ans à accompagner ses talents pour leur permettre de s'épanouir au sein de leur métier en garantissant cet équilibre vie professionnelle/ vie personnelle si essentiel. Nos valeurs : excellence, humanisme, enthousiasme et créativité nous guident dans nos actions au quotidien. Poste et missions : Votre mission consiste à accueillir, écouter et conseiller des salariés, au sein d'une conciergerie implantée dans les locaux de leur entreprise. Vous les soulagez dans leur quotidien en répondant vous-même ou par l'intermédiaire de prestataires aux demandes personnelles des utilisateurs. Celles-ci relèvent d'une part de la vente de produits de dépannage disponibles à la conciergerie (pain, tickets de métro, timbres...) et d'autre part de la gestion quotidienne des prestations de service proposées, telles que dépôt de pressing et cordonnerie, relais postal, prestations automobiles, organisation d'événements, courses à la carte, mise en place de services à domicile, etc. Vous assurez en autonomie l'accueil, la vente, l'encaissement et la prise en charge de l'ensemble des demandes durant les horaires d'ouverture de la Conciergerie. En dehors de celles-ci, vous gérez les ouvertures et fermetures de caisse, les stocks, les commandes, les déplacements chez les prestataires, le suivi administratif et les reportings d'activité auprès de votre responsable des opérations. Vous êtes également en charge de la mise en place des opérations marketing de votre conciergerie. Profil : De formation Bac +2 dans l'hôtellerie, le tourisme, la vente ou l'assistanat de direction, vous avez démontré votre capacité à répondre aux demandes de clients. A l'aise avec les chiffres, l'informatique (Word, Excel, Power point, Outlook) et la relation client, vous êtes avenant(e), organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous souhaitez mettre votre sens du service au profit des autres et vous épanouir au sein d'une société innovante, rejoignez-nous ! Contrat : CDI 27h hebdomadaires Salaire : 1390€-1540€ brut mensuel Horaires : Lundi : 9h30-11h // 11h30-15h00, Mardi : 9h30-11h // 11h30-17h00, Mercredi : 10h30-11h00 // 11h30-15h00, Jeudi : 9h30-11h // 11h30-17h00, Vendredi : 10h30-11h // 11h30-15h00 Date de démarrage : dès que possible Permis B indispensable. En postulant, vous acceptez les termes de notre PPDP : https://www.easy-life.fr/notre-politique-de-protection-des-donnees-personnelles/
Bienvenue dans le Groupe TDS ! Le Groupe TDS est guidé par une conviction : de l'équilibre entre créativité et sens du service nait l'excellence d'un partenariat. Né du rapprochement des marques Easylife, Corporate Premier, TODOTODAY et La Minut'Rit, le Groupe TDS est aujourd'hui l'acteur majeur et de référence sur les métiers de l'Hospitality et de la Conciergerie pour entreprises et ensembles immobiliers en France. Ces marques fortes permettent de proposer des savoir-faire spécifiques et complémentaires à tous nos clients. Le Groupe TDS est aujourd'hui en pleine expansion et recrute de nouveaux talents ! Le Groupe s'engage depuis plus de 15 ans à accompagner ses talents pour leur permettre de s'épanouir au sein de leur métier en garantissant cet équilibre vie professionnelle/ vie personnelle si essentiel. Nos valeurs : excellence, humanisme, enthousiasme et créativité nous guident dans nos actions au quotidien. Poste et missions : Votre mission consiste à accueillir, écouter et conseiller des salariés, au sein d'une conciergerie implantée dans les locaux de leur entreprise. Vous les soulagez dans leur quotidien en répondant vous-même ou par l'intermédiaire de prestataires aux demandes personnelles des utilisateurs. Celles-ci relèvent d'une part de la vente de produits de dépannage disponibles à la conciergerie (pain, tickets de métro, timbres...) et d'autre part de la gestion quotidienne des prestations de service proposées, telles que dépôt de pressing et cordonnerie, relais postal, prestations automobiles, organisation d'événements, courses à la carte, mise en place de services à domicile, etc. Vous assurez en autonomie l'accueil, la vente, l'encaissement et la prise en charge de l'ensemble des demandes durant les horaires d'ouverture de la Conciergerie. En dehors de celles-ci, vous gérez les ouvertures et fermetures de caisse, les stocks, les commandes, les déplacements chez les prestataires, le suivi administratif et les reportings d'activité auprès de votre responsable des opérations. Vous êtes également en charge de la mise en place des opérations marketing de votre conciergerie. Profil : De formation Bac +2 dans l'hôtellerie, le tourisme, la vente ou l'assistanat de direction, vous avez démontré votre capacité à répondre aux demandes de clients. A l'aise avec les chiffres, l'informatique (Word, Excel, Power point, Outlook) et la relation client, vous êtes avenant(e), organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous souhaitez mettre votre sens du service au profit des autres et vous épanouir au sein d'une société innovante, rejoignez-nous ! Contrat : CDI 29h30 hebdomadaires Salaire : 1520€-1645 brut mensuel Horaires : Lundi : 12h30-17h45, Mardi : 8h45-12h30 // 13h30-17h45, Jeudi : 7h45-10h30 // 11h30-14h15 // 15h00-17h15, Vendredi : 7h45-10h30 // 11h30-15h30 // 16h00-17h45 Date de démarrage : dès que possible En postulant, vous acceptez les termes de notre PPDP : https://www.easy-life.fr/notre-politique-de-protection-des-donnees-personnelles/
Le rôle Au sein du Pôle Cotisations, vous : Assurez et analyser le suivi des dossiers des assurés (outils : GED) Générez les appels de cotisations individuelles Suivez et analysez les paiements des assurés Relancez les impayés (rejet de prélèvements) et suivi des tableaux de bord associés Gérez les contacts quotidiens avec les assurés, les services internes (gestion et commercial) pour des demandes d'informations Les exigences Formation Bac + 2 en comptabilité ou en assurance avec une première expérience en adhésion Vous êtes organisé(e), avez le sens du service client et l'esprit d'équipe, savez être rigoureux(-se) et réactif(-ve) Le processus de candidature - Étape 1 : Candidature en ligne et examen par le recruteur - Étape 2 : Échange téléphonique avec le recruteur - Étape 3 : 1er entretien avec la manager - Étape 4 : 2ème entretien avec la RRH - Étape 5 : 3ème entretien avec la directrice - Étape 6 : Offre et onboarding Nous nous engageons à offrir l'égalité des chances en matière d'emploi et à fournir des ajustements et aménagements pour les candidatures, les entretiens et les conditions de travail à tous les candidats. Si vous anticipez des obstacles, depuis le processus de candidature jusqu'à votre intégration chez WTW, veuillez envoyer un e-mail à : candidate.helpdesk@willistowerswatson.com Qui sommes-nous ? Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques. Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d'entreprise et de la gestion du capital afin d'aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures. Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays. Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous allez bénéficier : D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale. D'un rythme de télétravail flexible : jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur. D'un pack de jours de congés : 30 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle. D'une riche politique de mobilité interne au sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière. D'un vaste catalogue de formation : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l'efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore Pour plus d'informations, suivez-nous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/wtwcorporate/mycompany/ WTW, employeur garantissant l'égalité des chances.
Atol Audition Vaulx-en-Velin - 232 avenue Franklin Roosevelt, 69120 Vaulx-en-Velin À propos de nous : Atol Audition Vaulx-en-Velin est un centre d'audition moderne et accueillant, dédié au bien-être auditif de ses patients. Nous proposons un accompagnement personnalisé et professionnel, dans une ambiance conviviale. Vos missions : * Accueil physique et téléphonique des patients * Gestion des rendez-vous Doctolib et du planning du centre * Création et suivi des dossiers patients * Gestion administrative et facturation * Assistance au professionnel de santé dans les tâches quotidiennes de l'audioprothésiste * Participation à la vie du centre et à sa bonne organisation Profil recherché : * Expérience en secrétariat médical ou assistanat médical souhaitée * Bon relationnel, sens du service et de l'organisation * Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciel de gestion médicale) * Rigueur, autonomie et dynamisme Conditions du poste : * CDI * Temps partiel : 3 jours par semaine (28.5 H par semaine) * Rémunération : 1 500 € brut mensuels + 2.5 % du chiffre d'affaires HT facturé * Poste à pourvoir dès que possible
En rejoignant ADLC (spécialiste en réparation électronique), vous intégrerez une entreprise qui vous procure autonomie et responsabilités. Les équipes s'attacheront à vous faire vivre une expérience réellement profitable qui viendra renforcer votre parcours. Afin de renforcer notre service logistique, nous proposons un poste en CDI à ½ temps, tous les matins. Les activités principales sont les suivantes : - Prendre connaissance de la liste des besoins en arrivant le matin, puis récupérer physiquement les produits en stock et procéder aux échanges pour livrer les clients dans les délais attendus, - Expédier les produits saisis par les collègues la veille : déballer les colis reçus, saisir les caractéristiques des produits à envoyer, les affecter au bon sous-traitant, rassembler le matériel sur chariot, imprimer le bon de livraison et transmettre le matériel à l'équipe expédition pour envoi, - Très ponctuellement, en remplacement d'un collègue, utiliser une trame / documents en anglais (tout prêts) pour un sous-traitant autrichien. Rémunération : rencontrons-nous ! Selon votre expérience, le niveau de rémunération est variable, à partir du SMIC. Contrat CDI - mi-temps : activité les matins - jours RTT - accord d'intéressement - tickets restaurant. Horaires flexibles : - démarrage entre 7h30 et 8h30 Site pourvu d'une salle de repos cuisine et desservi par les transports en commun lyonnais.
Vos missions seront : - Prendre part à l'organisation et la création de nouveaux contrats avec les organismes responsables de la gestion et du recyclage des déchets (éco-organismes). - Gérer et enregistrer les stocks, les pesées et les factures dans la base de données en lien avec les éco-organismes. - Effectuer un suivi quotidien des informations clients et répondre aux interrogations concernant : les chantiers et les lieux de collectes. - Fidéliser et entretenir les relations clients. - Participer à l'amélioration des procédures d'automatisation afin de permettre l'efficacité et diminuer les erreurs. - Gérer les litiges. - Organiser et coordonner les audits et la règlementation (en lien avec l'équipe QSE). - Contribuer et collaborer avec les différents services internes, notamment en participant aux réunions ou webinaires en lien avec les éco-organismes. - Apporter un soutien à l'équipe ADV. Profil : Vous possédez une expérience significative (2 à 3 ans) dans le secteur du recyclage ou dans un domaine de gestion des déchets (OBLIGATOIRE). Vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit, vous avez une aisance pour communiquer et échanger avec différents acteurs, comme des clients ou des partenaires. Vous maitrisez le Pack Office et plus particulièrement Excel. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et sérieux(se). Poste à pourvoir en CDI
