Offres d'emploi à Lyon 2ème arrondissement (69)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lyon 2ème arrondissement située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 15 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lyon 2ème arrondissement. 135 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - LYON 05, 69 - Lyon 3e Arrondissement, 69 - Vaulx-en-Velin ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Lyon 2ème arrondissement

Offre n°1 : Shutteur (H/F)

  • Publié le 02/11/2024 | mise à jour le 02/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Espagnol (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 69 - LYON 05 ()

Nous recherchons activement pour le vendredi samedi et veille de jour férié un SHUTEUR.
Poste disponible de suite

Le poste consiste à :
-gérer le bruit dehors car nos clients fumes à l'extérieur de l'établissement. Vous serez munis d'une radio ainsi qu'un brassard « staff »
Des agents de sécurité seront en soutien en cas de conflits

-pas de formation requise
-langues parlées : français et l'espagnol est un plus.

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • LA FERIA

Offre n°2 : Livreur en boulangerie (H/F)

  • Publié le 02/11/2024 | mise à jour le 02/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Nous recherchons un Livreur en boulangerie (H/F) pour assurer les livraisons de nos deux boutiques situées à Brignais et Lyon 3, à partir de notre centre de production basé à Reyrieux (à 30 minutes de Lyon).

Votre Mission dont vous aurez la responsabilité :

* Livraison des produits finis : vous livrez nos pains, viennoiseries et snacks à deux points de vente à Lyon et Brignais, ainsi qu'à quelques restaurants sur Lyon.
* Chargement et déchargement : vous assurez que les caisses de produits soient chargées et déchargées en bon état.
* Respect des horaires : vous livrez les produits en temps et en heure, sans casse.

Organisation du travail :

* Contrat CDI de 42 h, du lundi au samedi de 4h à 11h.
* Trajet de Reyrieux à Brignais et Lyon 3.

Ce que nous offrons :

* Horaires avantageux : vous évitez les heures de pointe et avez tous vos après-midis libres pour vos projets personnels.
* Autonomie : travail en autonomie après une période de formation en binôme.
* Accompagnement à l'intégration : nous vous formons pour connaître les tournées et le planning de livraison.
* Manutention légère : pas de charges lourdes à manipuler.
* Salaire attractif : entre 1700€ et 1800€ net par mois.
*

Pourquoi nous rejoindre ?

* Horaires avantageux : profitez de vos après-midis pour vos projets personnels.
* Travail en autonomie : après une formation, vous serez autonome dans vos livraisons.
* Accompagnement et formation : nous vous accompagnons pour une intégration réussie.

Postulez :

Si cette description vous donne envie de rejoindre notre équipe, postulez dès maintenant en envoyant votre CV à jour !

Processus de recrutement :

* Analyse des CV.
* Entretien téléphonique pour vérifier l'adéquation.
* Rendez-vous avec Raoul, notre chef boulanger.

Nous avons hâte d'échanger avec vous.


Ce que nous attendons de vous :

* Capacité à se lever tôt : vous commencez votre journée dès 4h du matin.
* Ponctualité : livraison des produits à temps et sans casse.
* Permis B : vous devez posséder un permis de conduire valide.
* Expérience en livraison : une solide expérience est requise.
* Bon relationnel : vous serez en contact avec le chef boulanger, l'équipe en boutique et les clients restaurateurs.
* Sérieux et rigueur : un travail bien fait est essentiel.

Entreprise

  • VIZ SOURCING

Offre n°3 : Agent tri courrier (H/F)

  • Publié le 02/11/2024 | mise à jour le 02/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Vaulx-en-Velin ()

Votre agence GERLAND INTERIM recherche un agent de tri courrier pour son client basé à Corbas.

Son client est spécialisé dans la logistique courriers et traitement de données. Poste situé au sein d'un établissement bancaire.

Cette mission est à pourvoir en intérim.

En tant qu'agent de tri courrier, vos principales missions sont les suivantes:

- Assurer la gestion du tri du courrier
- Prendre en charge le courrier dans sa globalité
- Assurer le pré-tri du courrier
- Assurer le traitement et la ventilation du courrier trié.

7h-14h30 Vous êtes rigoureux, dynamique et volontaire,

- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Savoir lire et écrire

Vous savez l'essentiel, pour le reste, postulez directement ou contactez-nous.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • GERLAND INTERIM

Offre n°4 : Vendeur / Vendeuse en épicerie fine (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 69 - Lyon 2e Arrondissement ()

Pour nos comptoirs situés au Printemps Lyon et aux Galeries Lafayette Lyon Part-Dieu, ouverts du lundi au samedi, nous recherchons des vendeurs/vendeuses.
Passionné(e)s par l'univers du goût et de la gastronomie, vous souhaitez débuter ou poursuivre une carrière dans l'univers du luxe alimentaire.
Sourire, présentation impeccable, sens abouti de l'accueil et du service client, esprit commercial sont des traits forts de votre personnalité.
Parmi vos missions :
- accueil client, conseil service et vente de thé/objets du thé/épicerie fine.
- réassort et mise en rayon, encaissement des achats.

Une formation complète sur notre Maison et nos produits sera assurée en interne.
CDD Temps Plein 39h - jusqu'au 24 décembre 2024

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MAISONS DE THE MARIAGE FRERES

Offre n°5 : Hôte / hôtesse d'accueil (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 69 - LYON 02 ()

Rejoignez nos équipes du restaurant Epona au poste d'Hôte-sse ! Sous la direction du Responsable Restaurant, vous aurez pour missions :
Accueillir les clients à leur arrivée au restaurant ou au bar.
Vérifier leur réservation.
Se charger de déposer leurs effets personnels au vestiaire.
Gérer les appels téléphoniques, prendre les réservations, répondre aux questions.
Renseigner les clients et les guider.
S'assurer de la satisfaction client.
Remercier et saluer les clients au moment de leur départ.
Rendre les effets personnels déposés au vestiaire client au bon client.
Effectuer toutes autres tâches, ponctuelles ou régulières, à la demande de sa hiérarchie.
En fonction du volume d'activité des différents services, participer aux activités des différents services de la Restauration, à la demande de sa hiérarchie.
"Liste non exhaustive"

Si vous vous reconnaissez dans le profil suivant, n'hésitez plus !
Savoir travailler en équipe, être à l'écoute, disponible.
Savoir être réactif, rigoureux et polyvalent.
Savoir-être et savoir-faire irréprochable. Exemplaire dans sa tenue vestimentaire. Excellente présentation.
Avoir le sens du service, le souci du détail.
Être souriant, convivial, avoir le sens de l'accueil et du contact client.
Savoir gérer les litiges client et anticiper les demandes.
Savoir s'adapter à la clientèle et prendre des initiatives.
Connaître les alcools et la législation y afférant.
Connaître tous les produits, de la concurrence, des standards, des prestations de l'hôtel est indispensable.
Maîtriser le français et l'anglais.
Maîtriser l'environnement Micros et les nouvelles technologies.

AVANTAGES
Nos avantages:
CDI temps complet - deux jours de repos consécutifs.
Travailler dans le meilleur hôtel de France (World Travel Awards 2021, 2022 et 2023) et dans le meilleur bar d'hôtel au monde (Prix Villégiature 2021)
De chouettes locaux dans le plus bel établissement de la ville
Tarifs préférentiels dans les établissements du groupe
Une mutuelle pour vous et votre famille
Prime d'intéressement sur les performances collectives
Une cantine connectée et engagée
Des événements internes avec les équipes
L'opportunité de monter rapidement en compétences et de prendre des responsabilités
Et enfin Rejoindre une équipe passionnée et engagée
Vivez une expérience client avec une nuit offerte au sein de l'intercontinental Lyon- Hotel Dieu (à la validation de votre période d'essai)

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Relayer de l'information
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • INTERCONTINENTAL MANAGEMENT FRANCE SAS

Offre n°6 : Réceptionniste (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 69 - LYON 02 ()

Rejoignez nos équipes de réception au poste de Réceptionniste ! Sous la direction du Chef de Réception, vous aurez pour missions :

Connaître les prestations proposées par l'hôtel, en informer le client et l'encourager à les utiliser
Garantir le bon déroulement du séjour du client et optimiser sa satisfaction en offrant un service efficace, rapide et courtois de la constitution du dossier client jusqu'au règlement des prestations dans le respect des standards et directives de l'InterContinental Lyon - Hotel Dieu.
Fidéliser le client en proposant les différentes cartes IHG Rewards Club et Ambassador
Renseigner le client sur les conditions du séjour, les formalités et les services.
Enregistrer les arrivées et les départs des individuels et des groupes.
Etablir la facturation selon les éléments fournis par tous les services de l'hôtel.
Contrôler à sa prise de fonction et à la fin de service son fond de caisse.
Gestion du Club Lounge (accueil des clients VIP, réapprovisionnement du buffet et des boissons, réponse aux demandes des clients)
"Liste non exhaustive"

Si vous vous reconnaissez dans le profil suivant, n'hésitez plus !
Connaître les conditions d'utilisation des moyens de paiement.
Savoir travailler dans l'urgence, gérer les situations difficiles, organiser, gérer son temps, anticiper.
Maîtriser l'environnement Windows, Opéra et les nouvelles technologies.
Savoir travailler en équipe, être à l'écoute, disponible.
Savoir être réactif, rigoureux et polyvalent.
Excellente présentation.
Avoir le sens du service, le souci du détail.
Savoir s'adapter à la clientèle et prendre des initiatives.
Maitriser le français et l'anglais. Une troisième langue est un plus

NOS AVANTAGES

CDI temps plein(39H) - deux jours de repos consécutifs -
De chouettes locaux dans le plus bel établissement de la ville
Tarifs préférentiels dans les établissements du groupe
Une mutuelle pour vous et votre famille
Prime d'intéressement sur les performances collectives
Prise en charge de vos titres de transport à hauteur de 75%
Une cantine connectée et engagée
Des évènements internes avec les équipes
L'opportunité de monter rapidement en compétences et de prendre des responsabilités
Une journée payée pour participer à une activité de bénévolat
Et enfin Rejoindre une équipe passionnée et engagée

PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ

InterContinental Lyon - Hotel Dieu est synonyme de luxe avec un service d'exception.

Situé au coeur de la ville de Lyon, InterContinental Lyon - Hotel Dieu concilie passé historique riche et rénovation de qualité.
Bâtiment historique traversant 800 ans d'histoire Lyonnaise, l'ancien Hôtel-Dieu a été rénové sous la houlette de Jean-Philippe Nuel, une des références mondiales en matière de design d'hôtels de luxe. Il concilie le grandiose et l'intime, l'humain et le monumental en exploitant avec bonheur la richesse spatiale de l'édifice du 17ème siècle. Dans sa nouvelle fonction, l'Hôtel-Dieu puisera dans la mémoire du lieu sa source de créativité.
Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique au sein d'un établissement 5 étoiles afin de perpétuer la tradition du luxe et vivre une expérience exceptionnelle.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - service réception | Bac ou équivalent

Entreprise

  • INTERCONTINENTAL MANAGEMENT FRANCE SAS

Offre n°7 : AGENT FACTOTUM (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - LYON 02 et agglomération ()

Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia.
Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites.

Nous recherchons un agent factotum pour intervenir chez notre client basé à Lyon. A ce titre
vous aurez la charge d'assurer les missions suivantes :
- Assurer l'aménagements d'espace
- Assurer la maintenance et le dépannage de niveau 1 des équipements du site
(relamping, serrurerie, petite plomberie, faux plafonds .)
- Déménagement (bureaux, caissons ...)
- Gestion du courrier
- Gestion de l'archivage
- Gestions des salles de réunion (mises en place spécifiques, remise en conformité ..)
- Suivis des demandes d'intervention
- Petit bricolage (montage et démontage des meubles .)

Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du
service irréprochable.
- Savoir lire un plan
- Bonne communication orale et écrite et bonne présentation.
- Permis B éventuellement

Compétences

  • - Contrôler une installation électrique
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Préparer un support, une matière
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • FACILITESS

Offre n°8 : CONSEILLER COMMERCIAL TERRAIN (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 1er Arrondissement ()

Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA).
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique

Votre mission :
- Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni)
- Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées
- Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client

Quel type de profil nous cherchons ?
- Vous etes issu du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle.

- Vous aimez le challenge, vous surpasser, et etes reconnu(e) pour votre autonomie

Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Nous t'offrons :
- CDI
- Une rémunération motivante et non plafonnée
- Primes, bonus et participation
- Challenges réguliers
- Potentiel d'évolution rapide
- Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente


Tout niveau d'expérience accepté !

D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo :
https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4

« Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • DMF SALES & MARKETING

Offre n°9 : Vendeur / Vendeuse en épicerie fine (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - Lyon 1er Arrondissement ()

Nous recherchons un(e) conseiller/vendeur H/F, pour notre boutique de Lyon 1er (69), pour agrandir notre équipe.

Vos missions et compétences :
- Accueillir la clientèle,
- Disposer et mettre en valeur les produits,
- Entretenir votre espace de vente,
- Proposer un service, produit adapté à la demande client,
- Tenir la caisse, assurer la gestion des stocks,
- Merchandising.

Vous êtes sensible à l'image d'une marque et à la qualité de ses produits.
A l'écoute des besoins des clients, vous voulez contribuer à leur satisfaction, à leur découverte des produits d'épicerie gourmande, dont la dégustation des huiles.

Rigoureux-se, vous savez gérer de façon autonome votre environnement de travail

Merci de nous transmettre votre C.V et lettre de motivation MANUSCRITE

Travail en journée

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • HUILERIE RICHARD

Offre n°10 : Vendeur / Vendeuse en épicerie fine (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - LYON 06 ()

Nous recherchons un(e) conseiller/vendeur H/F, pour notre boutique de Lyon 6eme (69), pour agrandir notre équipe.

Vos missions et compétences :
- Accueillir la clientèle,
- Disposer et mettre en valeur les produits,
- Entretenir votre espace de vente,
- Proposer un service, produit adapté à la demande client,
- Tenir la caisse, assurer la gestion des stocks,
- Merchandising.

Vous êtes sensible à l'image d'une marque et à la qualité de ses produits.
A l'écoute des besoins des clients, vous voulez contribuer à leur satisfaction, à leur découverte des produits d'épicerie gourmande, dont la dégustation des huiles.

Rigoureux-se, vous savez gérer de façon autonome votre environnement de travail

Merci de nous transmettre votre C.V et lettre de motivation MANUSCRITE

Travail en journée

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • HUILERIE RICHARD

Offre n°11 : Conseiller en développement RH (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Le département du Rhône est en quête d'un conseiller en développement RH inspiré pour diriger le pôle recrutement, formation et évolution professionnelle. Ce rôle dépasse de loin les simples tâches administratives ; il incarne une mission stratégique de premier plan, où chaque initiative contribue à harmoniser et à stimuler les interactions entre les différentes directions, les partenaires externes et les élus.

Votre mission au quotidien :

Le conseiller responsable dispositif et développement RH joue un rôle clé dans divers projets visant à améliorer l'expérience des collaborateurs, depuis le recrutement jusqu'à la formation et l'évolution professionnelle des agents. Il s'inscrit dans une démarche projet, réalisant des états des lieux, des études comparées, animant des entretiens individuels ou collectifs, et organisant des ateliers de travail.

Intégré au service recrutement, formation, évolution professionnelle au sein de la direction accompagnement et développement, le conseiller rejoint une équipe de trois conseillers spécialisés (employabilité, recrutement, formation) et sept conseillers recrutement formation évolution professionnelle. Il encadre et anime une équipe de six assistants, contribuant ainsi à la dynamique collective.

Vous serez chargé de concevoir, diffuser et animer des dispositifs en matière de GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences). Cela inclut le recueil d'informations de terrain pour établir des états des lieux et des fiches métiers, la mise en œuvre des lignes directrices de gestion intégrant la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, le déploiement des chantiers du schéma directeur des ressources humaines relevant de votre périmètre, l'élaboration de parcours métiers et l'assurance de leur utilisation par les conseillers recrutements, formation, évolution professionnelle, ainsi que l'analyse des données pour établir des passerelles entre différents métiers.

De plus, vous concevrez, diffuserez et animerez des dispositifs contribuant à l'attractivité de la collectivité. En collaboration avec les directions, vous concevrez des supports d'information et participerez à des actions de promotion pour valoriser les métiers de la collectivité. Vous construirez et animerez un réseau avec les partenaires extérieurs, concevrez et animerez des actions et dispositifs pour l'intégration et la fidélisation des nouveaux collaborateurs (kits et journées nouveaux arrivants, visuels "nos sites, nos métiers", etc.), et concevrez des dispositifs d'évaluation des compétences.

Vos compétences utiles :

En tant qu'expert en développement RH, vous maîtrisez l'art de piloter une équipe avec une vision claire et une main de fer dans un gant de velours. Vous excellez dans la gestion de projets, coordonnant et évaluant chaque action avec une grande précision.

Votre capacité d'analyse et votre sens aigu de l'observation vous permettent de décrypter les situations les plus complexes. Vous êtes une force de proposition, toujours ouvert à l'innovation, et votre créativité est un atout majeur pour l'organisation. Votre talent pour animer des réunions et des groupes de travail, combiné à vos excellentes aptitudes relationnelles, fait de vous un leader naturel.

Vous possédez également des compétences rédactionnelles remarquables et une maîtrise parfaite des outils bureautiques, avec une appétence marquée pour les outils collaboratifs. Votre parcours académique, couronné par un Master en RH, et votre première expérience en conduite de projet témoignent de votre expertise et de votre engagement envers l'excellence.

Vos prochaines étapes :

Si vous êtes prêt à faire briller votre expertise en tant qu'assistant de direction et à inspirer une équipe dynamique, nous vous invitons à rejoindre notre collectivité en cliquant sur ce lien : https://jobpublic.fr/j/434498

Compétences

  • - GRH
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • GROUPE JOB PUBLIC

Offre n°12 : Employé polyvalent d'hôtellerie (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Nous recrutons un Employé Polyvalent (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Lyon Part Dieu Villette (69003).

L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022.
Votre poste

Selon la structure de l'appart-hôtel et les directives de votre direction, vous êtes en charge de l'entretien des parties communes de l'Appart'City (salle petit-déjeuner, salons, salles de séminaires, hall d'accueil, bureaux, sanitaires, escaliers, ascenseurs, offices ...). Vous avez également pour mission d'assurer la gestion du service du petit-déjeuner.

Vos principales missions :

Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement (hall d'entrée, réception, vestiaires, sanitaires, couloirs, espaces séminaires, offices.),
Entretenir et nettoyer les abords de l'appart-hôtel (parking extérieur et sous-sol, vider les cendriers, arroser les plantes.),
Accueillir les clients au service petit-déjeuner et les informer du fonctionnement du buffet,
Mettre en place, débarrasser et nettoyer le buffet petit-déjeuner,
Nettoyer et ranger la salle petit-déjeuner (vaisselle, matériel, sols.) et les offices après le service,
Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (linge, produits, denrées alimentaires),
Suivre et gérer les stocks marchandises (linge, produits, denrées alimentaires),
Gérer les ordures ménagères,
Mettre en place les salles de séminaires (disposition de la salle, installation du matériel, dresser et débarrasser les pauses.),
Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité,
Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition.
Votre profil

Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle.

Exemplarité, passion pour le métier et sens du service client,
Organisation, rigueur et dynamisme,
Bonne présentation.

Le petit plus : Bon niveau d'anglais pour échanger avec la clientèle étrangère

Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous :
d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès,
de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes,
de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités.
Conditions salariales

CDD à 39h à pourvoir du 06/11/2024 au 19/11/2024 au au sein de l'Appart'City de Lyon Part Dieu Villette (69003).

Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap.

Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 2011.10€ , Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Répondre aux attentes d'un client

Formations

  • - hôtellerie restauration (service hôteliers) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • APPART'CITY

Offre n°13 : Employé(e) de Magasin Polyvalent Saisonnier (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 03 ()

« La Grande Récré recrute pour la saison de Noël !

La Grande Récré, référence dans le jouet depuis 1977, est une marque française spécialisée dans le commerce des jeux, jouets, de la fête, des loisirs et du divertissement pour toute la famille.

Postulez dès maintenant et vivons ensemble la magie de Noël !

Vos missions : L'accueil client, la vente, l'encaissement et les emballages cadeaux.

Profil recherché :
Vous possédez une première expérience dans le commerce
Vous êtes dynamique, souriant(e) et polyvalent(e) »

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser l'étiquetage de produits

Entreprise

  • LA GRANDE RECRE

Offre n°14 : Gestionnaire Back Office (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour une société de financement, un Gestionnaire Back Office F/H, en intérim de 2 mois minimum.

Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Back Office, vous aurez comme mission:
- La saisi les règlements reçus et leur imputation sur les comptes ;
- La saisi les factures ;
- Assurer le tri et la distribution du courrier entrant et sortant ;
- Vérifier la qualité des documents factures, chèques, traites, courriers ;
- Classer et archiver les dossiers clients, les factures et autres documents ;
- Facturer aux clients la non-qualité des documents traités.

Votre profil:
De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur le même type de poste dans le domaine de
bancaire ou affacturage.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
La maitrise du logiciel Cash On Time est un plus.

Compétences

  • - Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
  • - Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
  • - Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
  • - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché

Entreprise

  • TALENTED PEOPLE GROUP

Offre n°15 : Chargé / Chargée d'accueil

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - LYON 07 ()

Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement.
Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités.
Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous !
Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe.
Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant notre Siège !

LIP continue sa progression et recrute un(e) Chargé(e) d'Accueil H/F pour renforcer son Siège situé à Lyon 7eme.
Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Achats et Moyens Généraux , ce poste s'articule autour de plusieurs missions:

- Être l'interlocuteur direct du réseau et du siège
- Assurer l'accueil physique et téléphonique
- Gérer la réception et l'envoi du courrier
- Gérer les stocks et les commandes des fournitures
- Gérer l'écran d'accueil (Menu du Comptoir, Formation, Communication évènement)
- Gérer la création, l'attribution et la restitution des badges d'accès
- Activer les badges sous OSOL pour l'utilisation des batteries portables
- Commandes de Prêt à poster, remise et collecte, procuration La Poste
- Assurer le suivi des commandes automatiques de cartouches via KOESIO
- Gérer l'alarme et les contrôles d'accès
- Gérer les tâches administratives (archivage, classement, mise à jour de dossiers, rédaction de courriers ...).
- Assurer une aide administrative en cas de mouvement agence (réexpédition courrier, création tampon, etc)
- Commander les cadeaux d'ancienneté
- Préparer les kits de fournitures pour les nouveaux arrivants
- Recharger les Tisaneries en fournitures



Le poste est basé à Lyon-7e-Arrondissement



Profil recherché
Issu(e) d'une formation administrative et d'accueil, type BAC/BAC+2 Gestion Administration, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Chargé(e) d'Accueil H/F ou qu'Assistant(e) Polyvalente H/F.

Pleinement orienté(e) satisfaction client, vous avez un véritable esprit pratique et faites preuve d'organisation, de rigueur et de méthode. Autonome, efficace, doté(e) d'un bon sens relationnel et d'une connaissance accrue d'Excel et de Word, vous avez envie de représenter un groupe en pleine expansion tourné vers l'humain.

Vos avantages :
- Une formation à nos process
- Des RTT
- Une mutuelle
- Des tickets-restaurant

Envie de rejoindre une équipe passionnée ? Postulez ! Nous nous chargeons de la suite !

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • L'ODYSEE

Offre n°16 : Maître / Maîtresse à temps partiel (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - LYON 07 ()

Association d'utilité publique à taille humaine, l'Entraide Protestante de Lyon œuvre depuis 1820 en faveur des personnes défavorisées. Elle intervient dans les domaines du logement, de la protection de l'enfance, de la petite enfance et de l'action sociale.

La micro-crèche Chaudoudoux, située à Lyon 7ème, est agréée pour accueillir 10 enfants et se consacre prioritairement aux familles ayant des besoins ponctuels et urgents.

Sous la supervision de la responsable de la micro-crèche, vos missions principales seront d'assurer la préparation des repas et l'entretien des locaux.

Vos Missions Incluront :

-Entretien des locaux : Effectuer le nettoyage et la désinfection conformément au plan établi.
-Élaboration des repas : Élaborer des repas équilibrés, en tenant compte des besoins nutritionnels et des régimes spécifiques des enfants.
-Gestion des stocks : Assurer la gestion des stocks de produits et de matériels.
-Participation aux réunions : Contribuer aux réunions d'équipe et aux instances de réflexion.
-Organisation et animation : Soutenir l'organisation et l'animation des activités collectives de la micro-crèche.

Profil recherché :

-Vous avez une expérience préalable dans la préparation de repas, de préférence dans un contexte de restauration collective ou pour des enfants, avec une capacité à élaborer des repas équilibrés répondant aux besoins nutritionnels spécifiques des enfants.
-Vous êtes compétent(e) dans le nettoyage et la désinfection des locaux, en suivant rigoureusement le plan de nettoyage et en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
-Vous avez de l'expérience dans la gestion des stocks, incluant le suivi des produits et des matériels nécessaires à la cuisine et à l'entretien, avec une capacité à anticiper et à gérer les besoins.
-Vous êtes organisé(e) et polyvalent(e), capable de jongler entre la préparation des repas, l'entretien des locaux et la gestion des stocks tout en maintenant un environnement fonctionnel et propre.
-Vous participez activement aux réunions d'équipe et aux instances de réflexion, en apportant vos idées et contributions pour améliorer le fonctionnement de la micro-crèche.

Informations sur le poste :

-Intitulé du poste : Maître/maîtresse de maison.
-Type de contrat : CDI, 24 heures par semaine réparties de la manière suivante : Lundi et mercredi : 7h - 8h30 et 9h15 - 13h et mardi, jeudi et vendredi : 7h - 8h30 et 10h - 13h.
-Site/Ville : Lyon, 11 rue Jacques Monod, 69007. Nos locaux sont facilement accessibles en transport en commun, avec le métro B ou le tramway.
-Rémunération : Conformément à la convention collective ALISFA, avec prise en compte de l'ancienneté dans la branche professionnelle (1 357,11 € brut hors reprise d'ancienneté dans la branche).
-Avantages : Titres-restaurant, prise en charge des frais de transport, CSE, et une équipe bienveillante.

Processus de recrutement :

-Envoyez-nous votre CV et votre Lettre de motivation.
-Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique.
-Nous organisons un à deux entretien(s) avec la Responsable de la micro-crèche et le Responsable RH.

Suivez nos actualités :

-Site internet : https://www.entraideprotestantedelyon.fr/

Rejoignez notre association en plein développement et donnez du sens à votre carrière tout en participant à des projets passionnants qui correspondent à vos aspirations !

Entreprise

  • ENTRAIDE PROTESTANTE DE LYON

Offre n°17 : Gestionnaire back office (banque) (F/H)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 Mois
    • 69 - Écully ()

Notre client, basé à ECULLY, offre des services financiers de pointe pour répondre aux besoins de ses clients.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos efforts, se préoccupe de votre bien-être et est leader de son secteur. Venez découvrir une entreprise dont les valeurs et la mentalité vous surprendront.

Comment aimeriez-vous exceller en tant que Gestionnaire back office (banque) (F/H) ?
Vous aurez l'opportunité de garantir la qualité et la conformité des dossiers de clients professionnels, tout en optimisant les processus internes.

- Contrôler la conformité des documents scannés pour l'ouverture de comptes et la mise en place de procurations

- Assurer une communication claire par écrit avec les conseillers en agence pour signaler toute anomalie sur les dossiers

- Manipuler simultanément plusieurs applications informatiques afin de vérifier tous les éléments nécessaires selon chaque situation rencontrée

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim

- Durée: 5/mois

- Salaire: 25000 euros/an


Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
- Avantages CSE

- Frais de transport en commun

- Restaurant d'entreprise


Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

En tant que Gestionnaire back office (banque) (F/H), vous assurerez la vérification et la conformité des dossiers clients.

- Maîtrise des outils informatiques et aisance avec plusieurs applications simultanées
- Expérience préalable en banque ou secteur similaire (assurance, mutuelle...), minimum de 4 mois requise
- Compétences en communication écrite pour rédiger des messages clairs aux conseillers
- Diplôme Bac+2 ou Bac+3 MAX en Banque ou Gestion des Entreprises souhaité

Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les plus brefs délais pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Formations

  • - banque assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

    Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre expertise : Banque & Assurance. Trouvez votre prochain challenge dans ces secteurs clés avec notre agence d'emploi.

Offre n°18 : Equipier polyvalent/ Equipière polyvalente de libre service (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - PIERRE BENITE ()

Dans le cadre de son recrutement sur le poste d'équipier polyvalent / équipière polyvalente, LIDL propose de vous rencontrer lors d'une réunion d'information collective le jeudi 7 novembre à 14h.
** Merci de vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/347047

L'Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de libre service a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne.

Vos missions :
- Accueillir les clients et répondre à leurs demandes.
- Assurer le bon approvisionnement des rayons.
- Garantir l'encaissement fiable des produits.
- Garantir la qualité et la fraîcheur des produits.
- Maintenir un supermarché propre et agréable pour les clients.
- Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

Le profil idéal :
Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience en tant que caissier, hôte de caisse, vendeur,
Vous êtes organisé(e) et savez prioriser vos actions,
Vous possédez de réelles qualités humaines et aimez travailler en équipe,
Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel
Vous êtes polyvalent(e) et autonome

Ce que nous vous proposons :
Un poste en CDI avec 35h de travail hebdomadaire,
Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 € , après 1 an : 1 908 € , après 2 ans : 1 973 €,
Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans,
Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Equipier polyvalent,
Des opportunités d'évolution.
Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Temps de travail : Amplitude horaire de 6h00 à 21h00 (roulement sur la semaine - flexible)
Travail le samedi, dimanche et les jours fériés.

Plusieurs postes sont à pourvoir en CDI de 35h.

Lieu desservi par les transports :
TCL Bus 15 - Bus 18 - Bus C7 - Bus 88
TER Irigny Yvours

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LIDL

Offre n°19 : Agent technique/Factotum (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Bron ()

Association d'utilité publique à taille humaine, l'Entraide Protestante de Lyon œuvre depuis 1820 à travers ses services en faveur des personnes défavorisées. Elle intervient dans les domaines du logement, de la protection de l'enfance, de la petite enfance et de l'action sociale.

Présentation du service SHEMA :

Vous êtes impliqué(e) dans le fonctionnement du service SHEMA (Service d'Hébergement Educatif pour Majeurs Accompagnés), lancé en septembre 2023, dont l'objectif est de favoriser l'insertion sociale, professionnelle et le suivi médical de jeunes majeurs ayant bénéficié du soutien des services de protection de l'enfance pendant leur période de minorité.

Les jeunes majeurs sont hébergés en logement diffus (colocation de 2 ou 3 personnes), répartis sur l'ensemble du territoire de la Métropole de Lyon.

La capacité d'accueil du service est prévue pour atteindre 300 jeunes majeurs à long terme. L'équipe pluridisciplinaire, comptant une trentaine d'équivalents temps plein à terme, est principalement composée de travailleurs sociaux et d'agents techniques.

Mission principale :

En tant qu'agent technique / factotum, vous jouez un rôle clé dans l'installation, la maintenance et la gestion des logements mis à disposition des jeunes. Sous l'autorité de la Responsable de la gestion immobilière, vous travaillerez en lien étroit avec l'équipe éducative et pluridisciplinaire pour assurer un environnement de vie favorable aux résidents.

Vos missions :

-Préparation à l'accueil : Aménager les logements avant l'arrivée des jeunes (achats, livraisons, montages de mobilier).
-Maintenance des logements : Réaliser des petits travaux d'entretien (peinture, serrurerie, plomberie, électricité de base, nettoyage) et effectuer les dépannages de premier niveau.
-Manutention : Effectuer des opérations de manutention variées en fonction des besoins.
-Travail en transversalité : Collaborer étroitement avec l'équipe de travailleurs sociaux pour répondre aux besoins des jeunes et améliorer leurs conditions de vie.
-Suivi et reporting : Assurer un suivi administratif rigoureux des interventions réalisées et effectuer un reporting régulier auprès de la Responsable de la gestion immobilière.
-Soutien à l'équipe : Participer activement à l'évolution des pratiques et à l'amélioration continue du service en proposant des initiatives ou des solutions techniques.

La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer.

Qualités et compétences requises :

-Polyvalence technique : Vous disposez de compétences variées en électricité, plomberie, menuiserie, et petites réparations courantes.
-Sens de l'organisation : Vous savez prioriser les tâches et êtes capable de gérer plusieurs interventions en parallèle.
-Esprit d'équipe : Vous travaillez efficacement en collaboration avec différents acteurs.
-Autonomie et rigueur : Vous êtes capable de travailler de manière autonome, tout en faisant preuve de rigueur dans vos interventions et votre suivi administratif.

Profil recherché :

-Vous possédez un CAP, de préférence en interventions en maintenance technique des bâtiments, et avez acquis des compétences en électricité, plomberie, menuiserie, etc.

Permis B : Obligatoire pour des déplacements réguliers dans la Métropole de Lyon.

Informations sur le poste :

-Intitulé du poste : Agent de maintenance - Factotum.
-Type de contrat : CDI, temps plein, statut employé.
-Site/Ville : Les bureaux sont situés à Bron, au 191 C Avenue Saint Exupéry, 69500, BRON ; le secteur d'intervention couvre la Métropole de Lyon.
-Rémunération : Selon la convention collective 66, avec reprise de l'ancienneté dans des postes similaires ou assimilables et Prime Ségur de 238 euros par mois.
-Avantages : Congés trimestriels, titres-restaurant, participation au transport, CSE, véhicule mis à disposition.

Entreprise

  • ENTRAIDE PROTESTANTE DE LYON

Offre n°20 : Agent Logistique (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - FEYZIN ()

Fidérim recrute pour l'un de ses clients, leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l'entretien, la maintenance et l'exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation, des Opérateurs de conditionnement (H/F).

Au sein d'une entreprise innovante et récemment établie, vous serez amené à effectuer les missions suivantes :
- Station debout toute la journée
- Ensachage
- Conditionnement de petites pièces
- Assemblage de composants


Informations sur le poste :
Lieu : Feyzin
Horaires : Du lundi au vendredi de 9h30 à 12h40 et de 13h50 à 18h
35 heures par semaine, pouvant aller jusqu'à 39 heures selon l'activité
Taux horaire : 12EUR/heure
Mission de longue durée

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • CONFLUENT INTERIM

Offre n°21 : Employé / Employée de rayon textile (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 69 - LYON 02 ()

10 POSTES A POURVOIR

L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Lyon recherche, pour l'un de ses clients, un employé polyvalent prêt à porter ou textile (H/F), pour des missions à la demie - journée ou à la journée, cumulable selon l'activité.

Vos missions seront les suivantes :

* Opérer à la mise en place des rayons et à l'organisation du magasin,

* Reserve,

* Ouverture des colis,

* Cintrage, pose anti-vol,

* Mise sur portant, puis mise en rayon.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • DERICHEBOURG INTERIM ET RECRUTEMENT

Offre n°22 : Secrétaire polyvalent / polyvalente (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - LYON 02 ()

Le groupe Ykoe est un acteur engagé et innovant dans le domaine de la santé mentale. Composé d'une équipe pluridisciplinaire d'experts, Ykoe a pour mission d'améliorer la santé mentale des patients à travers des parcours de soins adaptés et accessibles. Nous mettons un point d'honneur à offrir un accompagnement personnalisé, basé sur des approches thérapeutiques modernes et éprouvées, dans chacun de nos 10 établissements, répartis en régions AURA, Grand Est et Hauts de France.
En tant qu'organisation dynamique et en pleine croissance, nous valorisons la collaboration et l'innovation pour répondre aux défis contemporains de la santé mentale, à cet effet, nous renforçons notre équipe siège et recrutons ainsi un-e secrétaire polyvalent-e.
En votre qualité de secrétaire polyvalente, en lien avec la directrice administrative et financière et avec l'assistante juridique, vous serez en charge au sien du Gie Ressources Santéa d'assurer pour l'ensemble des membres, les principales missions suivantes :
1. Le support administratif dans des domaines variés : Participation dans la tenue des dossiers administratifs (assurantiels, relations fournisseurs.), gestion des déplacements des membres du siège, en veillant à la bonne application de la politique voyage, ou dans la participation à l'organisation de manifestations telles que des séminaires, journées portes ouvertes.
2. L'appui aux missions en lien avec les achats : Assurer le lien avec les fournisseurs que ce soit pour des ouvertures de nouveaux sites ou pour le réapprovisionnement des établissements ouverts, nécessitant l'appui du siège. Participation aux projets d'ouvertures.
3. La participation à la démarche qualité avec le suivi de la qualité des prestations/ produits délivrés par les fournisseurs et l'analyse des non-conformités fournisseurs, en lien avec la Responsable Qualité siège
4. La gestion des fournitures administratives du siège, ainsi que la gestion du courrier entrant et sortant.
5. La participation à des missions administratives ponctuelles en fonction des besoins de l'entreprise.
Profil Recherché :
- Diplôme de niveau Bac +2 en secrétariat, administration ou domaine connexe.
- Expérience précédente en tant que secrétaire ou assistante polyvalente souhaitée.
- Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Maîtrise des outils bureautiques (pack Office) et des logiciels de gestion administrative.
- Bonnes compétences de communication interpersonnelle et rédactionnelle.
- Autonomie, réactivité et esprit d'équipe.
- Disponibilité pour des déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire français.

Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et dynamique.
- L'opportunité de contribuer à des projets d'envergure nationale.
- Des possibilités de développement professionnel et de formation continue

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Coordonner l'activité d'une équipe

Entreprise

  • CENTRE DE RESSOURCES SANTEA

Offre n°23 : Aide auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - LYON 01 ()

Au sein d'une crèche associative de 25 berceaux, vous assurerez l'accueil des enfants et de leur familles.
Vous encadrerez la globalité des activités (soins d'hygiène, repas, activité d'éveil) sur l'ensemble des groupes d'âge.
Vous favorisez le bien être physique et psychologique du jeune enfant en lui proposant des activités d'éveil adaptées.
Avec les éducateurs de jeunes enfants, vous mettrez en œuvre le projet éducatif de la crèche.
Vous participerez à l'ensemble des taches de la structure (accueil des enfants et de leur familles, réchauffe des plats, entretien et hygiène des locaux...)
Vous serez garant des règles d'hygiène donc disposerez de la formation HACCP, et de la sécurité des enfants et du matériel mis à votre disposition.
Lettre de motivation obligatoire pour l'étude de votre candidature.

Compétences

  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GARDERIE DES AUGUSTINS

Offre n°24 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 01 ()

Dans le cadre de notre Service Polyvalent d'Aide et de Soins A Domicile et de notre Service de Soins Infirmiers A Domicile, l'Association domiciliaire SMD Lyon recherche :

Un (e) assistant(e) adminsitratif (ve)
Poste à temps partiel, basé sur Lyon, CDD 2 mois
Poste à pourvoir dès que possible.

Au sein du SSIAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile):

Vous assurerez l'accueil téléphonique et physique pour le service et réaliserez diverses tâches de bureautique et de classement.
Vous gérez les appels téléphoniques arrivant au SSIAD et vous assurez une première réponse aux soignants et aux personnes accompagnées.
Vous assisterez la responsable du SSIAD dans la collecte des informations variables liées à la préparation paye et dans la gestion des plannings (absences, demandes intérim.)
Une première expérience en SSIAD sera appréciée. Le candidat devra être à l'aise avec le téléphone et l'informatique (outil de planification).

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • SMD

Offre n°25 : Gestionnaire locatif-suivi des réclamations/ satisfaction clients (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 03 ()

Constatimmo est une entreprise dynamique et innovante dans le domaine des services Immobiliers (Diagnostics immobiliers, États des lieux location, Assistance à livraison) à destination des professionnels de l'immobilier.
Filiale du groupe FONCIA (leader européen des services immobiliers résidentiels), son développement est constant depuis 2000.
Pour accompagner ses ambitions de développement et de qualité, CONSTATIMMO recherche un- e Gestionnaire locatif- suivi des réclamations /satisfaction Clients en CDI sur un poste basé à Lyon (69) pour un démarrage dès que possible.


Rattaché(e) au Responsable du service Qualité état des lieux, vous aurez pour principales missions de :
- Réceptionner et codifier les réclamations
- Analyser la réclamation
- Comparer les constats d'états des lieux
- Prendre connaissance de l'ordre de mission et des pièces transmises par le client
- Vérifier les chiffrages locatifs et demandes annexes du client,
- Informer sur la mise en cause et échanger avec les prestataires,
- Communiquer au client un argumentaire juridique et/ou technique
- Prévoir le cas échéant, un montant d'indemnisation
- Informer et rappeler aux prestataires les points de procédures et le contenu de la charte qualité EDL
- Garantir un délai de traitement des réclamations
- Suivre les feuillets d'indemnisation, des règlements et transmission des informations auprès des prestataires

Compétences

  • - Droit immobilier
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

  • CONSTATIMMO

Offre n°26 : Chiffreur/ Economiste de la construction (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - LYON 03 ()

Constatimmo est une entreprise dynamique et innovante dans le domaine des services Immobiliers (Diagnostics immobiliers, États des lieux location, Assistance à livraison) à destination des professionnels de l'immobilier.
Filiale du groupe FONCIA (leader européen des services immobiliers résidentiels), son développement est constant depuis 2000. Pour accompagner ses ambitions de développement et de qualité, CONSTATIMMO recherche en CDI, un- (e) chiffreur (euse) /Économiste de la construction H/F, poste basé à Lyon (69).

Rattaché(e) au Responsable du service Chiffrage et qualité, au sein d'une équipe de quatre personnes vous aurez pour principales missions :
Missions :
- Réceptionner et prendre en charge les demandes clients portant sur l'élaboration et le contenu des chiffrages locatifs
- Faire une étude comparative des EDL (entrant et sortant) pour déterminer la nature des dégradations locatives
- Établir le chiffrage des dégradations locatives imputables au locataire dans les délais impartis
- Analyser la conformité des rapports d'états des lieux sortants réalisés par nos experts
- Traiter les demandes de correction de chiffrage formulées par nos clients
- Contrôler le taux de vétusté appliqué par l'expert en tenant compte de la règlementation
- Réaliser annuellement, une consultation tarifaire nationale pour la mise à jour de notre bibliothèque de prix

Compétences

  • - Droit immobilier
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Analyser une demande de location
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Réaliser un état des lieux
  • - établir un chiffrage locatif
  • - savoir interpréter un état des lieux E/S
  • - Gestion locative

Entreprise

  • CONSTATIMMO

Offre n°27 : Livreur (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Tu cherches un job sportif et durable avec un salaire régulier (SMIC), adapté à ton emploi du temps, encadré par des managers passionnés et avec de réels avantages (congés payés + mutuelle + primes) sur Lyon ?

Alors sache que :

Nos Livreurs(ses) sont ouvert(e)s d'esprit et déterminé(e)s
Ils/elles adorent pédaler et ont de l'énergie à revendre
Ils/elles sont ponctuel(le)s et aiment le lien social
Si tu ne te retrouves pas dans ces 3 points, alors bonne continuation !

Dans Le cas contraire, rejoint l'écurie COURSIER-FR !

A ton arrivée, tu seras formé(e) et nous te confierons tout l'équipement nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions : véhicule, tenue professionnelle, protections individuelles, smartphone équipé de GPS.

Nous ne proposons que des contrats en CDI ! Temps plein uniquement (35h/semaine)

Sur la Team FOOD - tu livres de l'alimentaire (chaud, froid, sec)

En vélo, vélo cargo, scooter électrique, triporteur ou van


Sur la Team E-COMMERCE - tu livres des colis tous les jours

En vélo cargo, scooter électrique, triporteur ou van

Postule maintenant !


A propos de COURSIER-FR :

La livraison aux particuliers comme le service de coursiers aux professionnels sont des métiers qui ne s'improvisent pas .

Fort de + de 20 ans d'expérience au service de clients prestigieux, chez COURSIER-FR, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre forte expansion notamment sur les services de livraison E-COMMERCE & FOOD

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • COURSIER.FR

Offre n°28 : Chargé / Chargée de mission d'inventaire (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Actidel est une entreprise spécialisée dans la gestion des immobilisation, essentiellement pour de grands groupes industriels.
Lors de votre arrivée chez Actidel, vous êtes accompagné(e) tout au long de votre intégration par une formation complète réalisée en interne et visant à vous rendre autonome sur votre poste de Chargé de mission :

- Assurer le recensement physique des immobilisations : déplacements fréquents de 2 à 5 jours (en semaine uniquement) à prévoir en France et dans le monde si volontaire - 100% défrayés
- Contact à distance et sur site avec le client
- Réaliser le rapprochement comptable
- Rédiger des rapports de votre activité.

Le candidat doit :
- pouvoir travailler en équipe
- être ponctuel, rigoureux, soigné
- maîtriser le Pack Office (Excel obligatoire)
Le candidat peut :
- parler plusieurs langues (Anglais, Allemand, Espagnol, Italien)
- avoir des connaissances en comptabilité
- avoir des connaissances du domaine industriel
- être débutant

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Possibilité de télétravail
Evolution en interne
Abonnement SNCF
Tickets restaurants
Primes

Activité du lundi au vendredi et en en journée

Compétences

  • - Suivre les procédures
  • - Donner un état d'avancement de son travail
  • - Maîtriser Excel

Entreprise

  • ACTIDEL

Offre n°29 : Vendeur(se) préparateur(trice) en épicerie fine (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - TASSIN LA DEMI LUNE ()

Au sein de notre épicerie Fine/Traiteur, nous recherchons un Vendeur Préparateur H/F.

Vos missions seront :

VENTE ET RELATION CLIENTS
- Accueil et conseils clientèle (proposition de dégustation, conseils recettes)
- Préparation de commandes particulières pour les clients (plateaux de dégustation, planches)
- Pesées, encaissements

AIDE AUX PRÉPARATIONS CULINAIRES
- Découpe de charcuterie
- Découpe de fromages
- Découpe de fruits & légumes
- Manipulation de denrées alimentaires fraîches
- Si expérience en cuisine : aide à la cuisine, soupes, plats chauds, desserts.

MISE EN VALEUR DES PRODUITS
- S'assurer de la bonne tenue de la boutique
- Installation et mise en valeur des produits
- Découpe, emballage

PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire, en vente alimentaire/épicerie fine
- et/ou une expérience de Serveur/Serveuse en gastronomie ou haute gastronomie
- une expérience de Cuisinier/Cuisinière est également appréciée

Avoir des connaissances pointues en gastronomie est indispensable pour le poste afin de pouvoir conseiller au mieux les clients sur les produits, leurs préparations et mariages des saveurs.

Vous êtes autonome, dynamique, et avez le sens de l'initiative.

Poste :
CDI temps plein.
Vous travaillez du Mardi au Samedi, selon planning.
Salaire à négocier selon profil.
Primes après 1 an d'ancienneté.

Le magasin est desservi par les TCL.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • FINO

Offre n°30 : AGENTS RECENSEURS (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - FRANCHEVILLE ()

Dans le cadre de la campagne de recensement de la population qui aura lieu du 16 janvier au 22 février 2025 , la ville de FRANCHEVILLE recherche des agents recenseurs qui seront chargés d'effectuer la distribution et la collecte des questionnaires auprès des habitants, ainsi que de vérifier, classer, numéroter et comptabiliser les questionnaires.
Une formation sur 2 demi journée vous sera proposée avant la campagne.

Compétences

  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Guider une personne lors d'une enquête
  • - Identifier les cibles d'une enquête

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°31 : Assistante polyvalente (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 69 - VENISSIEUX ()

Descriptif du poste :

Votre mission sera de :

- Répondre au téléphone
- Accueillir les visiteurs
- Recruter nos Agents d'entretien
- Rédiger et suivre les offres commerciales
- Gérer les demandes, réclamations clients et rédiger une réponse
- Gérer le planning de notre équipe polyvalente
- Contribuer à gérer les dossiers salariés (contrats de travail, courriers, documents obligatoires, visites médicales, faire les entretiens tri annuels et bilans professionnels

Horaires :

Du lundi au vendredi 8 h 30 - 12 h 30 et 13 h 30 - 17 h 30 le vendredi 16 h 30

Compétences : Word - Excel - Powerpoint

Savoir être - Savoir-faire : Sens de l'organisation, gestion des priorités, esprit d'équipe sont des qualités qui seront appréciées.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour les dossiers salariés
  • - rédaction de devis et offres commerciales
  • - gestion de plannings
  • - Recrutement

Entreprise

  • EURL 2GM

Offre n°32 : Agent de restauration et de lingerie (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - DECINES CHARPIEU ()

Au sein de l'EAJE « les Pitchounets » dépendant de la Direction de la Petite Enfance, et sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous assurez la prise en charge des enfants pendant le temps de garde, en collaboration avec le reste de l'équipe.

Gestion de la restauration :
-Commander, réceptionner et contrôler quotidiennement les repas et goûter livrés par le prestataire restauration en liaison froide, en lien avec la Directrice.
- Réchauffer et préparer les repas et les goûters adaptés aux âges des enfants dans le respect des normes HACCP.
- Distribuer et servir le repas et le goûter.- Assurer la gestion et le suivi du stock alimentaire.
- Entretien des locaux Nettoyer les locaux spécialisés (cuisine et salle à manger).
- Entretenir et ranger le matériel.
- Évacuer les déchets.
- Gérer les approvisionnements en matériel et produits d'entretien en lien avec la Directrice.
Entretien du linge :
- Assurer la gestion du linge pour les enfants : mettre les machines à laver en route, les sèche-linge, plier et ranger le linge.
- Signaler les besoins en linge à la directrice de l'EAJE.
Travail en équipe
- Assurer un lien étroit avec l'équipe de l'EAJE.
- Veiller à la transmission des informations.
- Participer à la surveillance et prise en charge des enfants en collaboration avec l'équipe.
- Participer à la vie de la structure (réunion d'équipe, groupe d'analyse de la pratique ).

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - petite enfance (CAP AEP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE DECINES

    Mairie de DECINES-CHARPIEU

Offre n°33 : Serveur / Serveuse petit déjeuner (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 29/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - restauration, service
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - LYON 02 ()


Faire plaisir et être attentif aux autres est inné chez vous : vous n'oubliez jamais un anniversaire, un prénom, ou le gâteau préféré d'une personne ;D'une persévérance sans faille, vous ne déclarez jamais forfait jusqu'à l'ultime minute de jeu, même quand votre équipe perd 20 à 0 ;Toujours positif(ve), votre mantra est « il n'y a pas de problème, seulement des solutions ».
Fiche du poste à pourvoir :
- Veiller à garantir le meilleur niveau de satisfaction de la clientèle
- Participe et contrôle le nettoyage des espaces de restauration
- Participe et contrôle l'entretien du matériel de mise en place (assiettes, couverts, verres etc.)
- Organise et prépare l'ensemble des tables de la salle en exécutant toutes les opérations de dressage en conformité avec les codes de l'établissement
- Prend les commandes et factures
- Participe à la clôture du restaurant

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • KEYSTONE HOTEL

Offre n°34 : Educateur de prévention (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 29/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - LYON 05 ()

ACCOMPAGNEMENT ÉDUCATIF ET SCOLAIRE AUPRÈS DE JEUNES EN SITUATION DE DÉCROCHAGE, ANIMATIONS SOCIOÉDUCATIVES (ANIMATIONS DE RUE, ATELIERS, ET SORTIES).
Le Valdocco est une association éducative fondée en 1995 à Argenteuil (95). Elle mobilise aujourd'hui 80 salariés et volontaires, 300 bénévoles, auprès de 2000 jeunes et leurs familles au sein de 8 établissements (Argenteuil, Lyon Métropole, Nice, Lille, Marseille et Saint Dizier). L'établissement « Valdocco Grand Lyon » est un service éducatif de prévention et de médiation en milieu ouvert. Il est présent au cœur de plusieurs cités, situées dans des quartiers prioritaires, notamment à Vaulx-en-Velin, Tassin la Demi-Lune et dans le 5e arrondissement de Lyon. L'équipe y tisse des liens avec les jeunes et leurs familles par des animations de rue, des ateliers et des sorties. Elle propose un accompagnement scolaire et un appui éducatif qui donne une grande place aux parents.

VOTRE MISSION
- Mise en place / participation aux dispositifs d'accompagnement éducatif et scolaire
- Soutien auprès de jeunes en situation de décrochage scolaire.
- Intervention socioéducative dans les quartiers, présence sociale et animation, contacts avec les habitants, les jeunes et leurs familles et les partenaires du quartier.
- Accompagnement d'adolescents dans leurs projets individuels et collectifs dans les domaines des loisirs, de la scolarité et de l'insertion.
- Accompagnement de l'équipe de bénévoles dans l'acquisition de compétences d'animation.
- Interface avec les différents partenaires associatifs du quartier sur la thématique de l'animation socioculturelle.

PROFIL
Qualités relationnelles, capacités de médiation
Travail en équipe et en partenariat
Autonomie, esprit d'initiative, créativité
Engagement, enthousiasme, sens des responsabilités
Capacité à prendre du recul
Partage et analyse de ses pratiques éducatives

CONDITIONS
Éducateur Spécialisé / Moniteur Educateur (H/F)
CDI
Durée 12 mois minimum
Temps plein
Rémunération CCN 66
A pourvoir

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne

Formations

  • - action sociale (DEES, DEME) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LE VALDOCCO

Offre n°35 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - LYON 01 ()

Vous assurez le rôle de secrétaire auprès d'une personne résidant près de la place des Terreaux, notamment :
- rédaction des courriers manuscrits et courriels
- utilisation des réseaux sociaux : Linkedin
- gestion des questions administratives
Votre rigueur et votre sérieux sont des atouts.
Vous êtes, bien sûr, doté.e d'une orthographe irréprochable.

Vous travaillerez le matin durant 1h30 à 2h du lundi au vendredi.

Accompagnez votre cv d'un courrier de motivation

Références souhaitées

Offre n°36 : Vendeur / vendeuse en PMU (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 29/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en bureau de tabac / PMU
    • 69 - LYON 01 ()

Au sein d'une enseigne de paris équestres et sportifs (PMU exclusif), vous gérez la prise de paris, les paiements et la gestion de la caisse.

L'enseigne est ouverte du lundi au dimanche 7j/7 de 10h00 à 23h00.
Jours de repos selon un planning établi en fonction du calendrier des courses (horaires de 10h00 à 23h00 en planning tournant).
Jours féries et dimanche majorés +50% / Après 21h majoré +25%.

Une expérience en PMU ou une expérience de buraliste est OBLIGATOIRE (connaissance des paris et de la machine qui les enregistre).

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réglementation des jeux et loteries
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • PMU CITY LYON

Offre n°37 : Gestionnaire Technique Immobilier Tertiaire H/F (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 29/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 01 ()

L'agence Nexity Property Management de Lyon recherche un(e) Gestionnaire Technique pour gérer le patrimoine d'un institutionnel

- Visite périodique des actifs avec élaboration de compte-rendu

- Mise en place et suivi des contrats de prestations techniques et de services :

- Suivi de la maintenance des installations techniques

- Déclenchement et suivi des opérations de maintenance préventive et corrective (service aux occupants et au bâtiment, demande d'intervention)

- Garantir la conformité du patrimoine (suivi des contrôles et entretiens réglementaires, plan de prévention, levée des réserves)

- Rédaction du Plan Pluri annuel de travaux et sa mise en œuvre

- Reporting d'activité par actif (Demandes d'interventions, faits marquants, travaux en cours, .)

- Déclaration et suivi des sinistres (multirisques et Dommages Ouvrage)

- Réalisation des Etats des Lieux et chiffrages des travaux de remises en état

- Etre à l'écoute et répondre aux demandes des occupants.

Qualifications
De formation technique ou immobilière (Bac +2 minimum), vous justifiez d'une première expérience (2 à 3 ans minimum) en immobilier tertiaire ou dans le secteur de la maintenance.

Vous avez des connaissances techniques générales du fonctionnement d'un bâtiment tertiaire (climatisation, chauffage, électricité) ainsi que la réglementation en vigueur, vous possédez des qualités de communiquant et de leader pour mener à bien votre mission et orchestrer toutes les parties prenantes.

Maitrise des outils informatiques bureautique (Word, Excel, .).

Déplacements à prévoir dans la région.

Informations complémentaires
Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :
- Un impact positif sur le monde qui vous entoure
- Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés
- Un accès à des opportunités de carrière
- Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis
- Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service
- Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Télétravail, Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE.)
- Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity
Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles !

Compétences

  • - Droit immobilier
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Analyser une demande de location
  • - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

  • NEXITY

    Aménageur urbain et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Employeur précurseur, Nexity invente la ville durable pour tous. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur.

Offre n°38 : Acheteur/Acheteuse Boutiques à Lyon (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 29/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 06 ()

Les missions du poste
Description du poste :
En tant que Vendeur(se) en boutique, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et la fidélisation de nos clients. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations de vente et d'achat dans le cadre du rachat d'or, ainsi que du change de devises.

Vos missions principales seront :
- Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches de vente et d'achat de métaux précieux (or, argent, etc.) et de change de devises.
- Évaluer les articles (bijoux, pièces, lingots) et proposer une estimation conforme au cours de l'or.
- Réaliser les transactions financières en respectant les normes et la réglementation en vigueur.
- Veiller à l'entretien et à la bonne présentation de la boutique.
- Participer à la gestion des stocks et à la mise en vitrine des produits.
- Garantir la satisfaction client par un service personnalisé et professionnel.

Profil recherché :
- Expérience en tant que vendeur(se) en boutique, idéalement dans le secteur du rachat d'or, des métaux précieux, du luxe ou des services financiers.
- Excellente présentation et sens du service client.
- Rigueur, honnêteté et discrétion.
- À l'aise avec les outils informatiques et la gestion de caisse.
- Bonne connaissance des produits et des normes de sécurité liées aux transactions d'or et de devises serait un plus.

Conditions :
- CDI 39h
- Formation aux produits et services assurée par l'entreprise.
- Poste évolutif au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Bienvenue chez Espace Gold Change
Offre d'emploi : Vendeur en boutique - Rachat d'or et Change (H/F)
Lieu : Lyon, France
Entreprise : Espace Gold Change
Type de contrat : CDI, Temps plein

À propos de nous :
Espace Gold Change est une entreprise spécialisée dans le rachat d'or, l'achat et la vente de métaux précieux ainsi que le change de devises. Avec plusieurs années d'expertise dans ce secteur, nous offrons à nos clients un service de qualité et une expertise reconnue. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) vendeur(se) en boutique pour notre agence située à Lyon.

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Préparer les objets pour la vente
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser l'étiquetage de produits

Offre n°39 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 29/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - LYON 07 ()

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant administratif Service Client Hôpital à Lyon 7ème (H/F)

-Saisie des commandes : Saisie sous SAP sur un bon d'assortiment suivi par des KPI spécifiques - 80 commandes saisies par jour (8 lignes/commandes).
-Création de comptes clients
-Saisie et facturation d'avoir financier
-Appels sortants



Qualifications minimums pour ce poste :
-Bac/Bac 2 (assistanat /gestion/comptable) avec expérience similaire en service clients et/ou SAV.
-Connaissance de SAP
-Capacité à gérer les urgences, résistance au stress
-Expérience significative en saisie

Compétences

  • - Connaissance de SAP

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°40 : Secrétaire d'atelier - Sainte-Foy-lès-Lyon (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 29/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Sainte-Foy-lès-Lyon ()

Vos missions principales seront les suivantes :

Commerce :
- Recevoir et orienter les communications téléphoniques, apporter les renseignements demandés,
- Informer son responsable des litiges et des demandes particulières des clients,
- Répondre au courrier des clients,
- Organiser les rendez-vous du chef des services techniques.
Gestion - organisation :
- Mettre à jour le planning de présence de l'équipe,
- Organiser la logistique des réunions de service et rédige les comptes rendus,
- Mettre en forme les statistiques mensuelles d'activité,
- Gérer le traitement administratif des commandes SAP,
- Respecter les délais et engagements pris,
- S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service.
- Relais du service Ressources Humaines : transmission dossiers salariés, mise à jour des pointage, organisation formation
Sécurité, hygiène et environnement de travail :
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles,
- Maintenir l'ordre et la propreté de son poste de travail.

En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le secrétaire administration des ventes est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie.

Profil recherché :
Avoir un bac à bac+2 secrétariat, administration
Fort(e) d'une expérience de plus de 4 ans dans la vente (si possible dans le secteur automobile), vous avez le sens du commerce et du service client et disposez d'une forte capacité de négociation ainsi que d'un bon relationnel.

Si vous vous reconnaissez dans l'offre, n'hésitez plus et postulez!

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Entreprise

  • OPEN SOURCING

Offre n°41 : Vendeur / Vendeuse automobile

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 29/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Sainte-Foy-lès-Lyon ()

Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez :

La vente des véhicules neufs et des services associés.
L'animation du showroom.
Le développement clientèle de l'affaire.
L'accueil des clients.
La gestion administrative des dossiers de vente.

Fort(e) d'une expérience de plus de deux ans dans la vente (si possible dans le secteur automobile), vous avez le sens du commerce et du service client et disposez d'une forte capacité de négociation ainsi que d'un bon relationnel.

Si vous vous reconnaissez dans l'offre, n'hésitez plus et postulez!

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • OPEN SOURCING

Offre n°42 : Vendeur / Vendeuse automobile

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 29/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Sainte-Foy-lès-Lyon ()

Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez :

- La vente des véhicules d'occasions et des services associés.
- L'animation du parc VO et son réseau.
- Suivi des VO en préparation.
- Mise en ligne des VO sur les sites spécialisés.
- La gestion administrative des dossiers de vente.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • OPEN SOURCING

Offre n°43 : Vendeur / Vendeuse en épicerie (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 69 - Villeurbanne ()

Ouverture et fermeture de la boutique EPICERIE FINE HAUT DE GAMME
Contrôle quantitatif et qualitatif des produits à forte valeurs (caviar, foie gras, terrines de chefs étoilées, MOF, Prix epicure etc..etc...) , étiquetages, facing, rotation et mise en rayons des produits qualitativement et soigneusement !
- Accueillir, renseigner, orienter et accompagner une clientèle EXIGENTE
- Réalisation de beaux sacs et paniers garnis
- Réaliser le Chiffre d'affaires journalier, hebdomadaire, mensuel
- Développer le Chiffre d'affaire des ventes de produits et de services, effectuer des ventes complémentaires et Fidéliser les clients
- Avoir une boutique propre au quotidien irréprochable!
- Etre dans l'excellence opérationnelle
- AVOIR UNE VRAIE APPÉTENCE ET UNE VRAIE EXPÉRIENCE DANS LE MONDE DE L'ÉPICERIE FINE HAUT DE GAMME indispensable
- Etre dans un accueil tres professionnel et aux petits soins pour les clients à toute instant!

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • Epicerie Fine La VIEILLE CONSERVERIE

Offre n°44 : Chargé.e de formation des personnels (F/H) (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - VILLEURBANNE ()

La Direction des ressources humaines de l'INSA Lyon recherche son ou sa prochaine Chargée de formation des personnels (F/H) !
Rejoignez le pôle Accompagnement des parcours professionnels (APP) de la DRH insalienne (25 agents) et devenez le ou la chargée de formation de l'ensemble des personnels administratifs et techniques (BIATSS) et enseignant.es-chercheur.ses (hors thématiques pédagogiques). Vous intégrerez une équipe, composée de 5 personnes. Outre le développement des compétences, le Pôle APP est en charge du recrutement et des concours BIATSS, de la qualité de vie au travail, du handicap et, plus généralement, de l'accompagnement des personnels sur tous les aspects liés à leur parcours professionnel.

En tant que Chargé.e de formation des personnels (F/H), vous élaborerez et mettrez en œuvre le plan de formation des personnels selon les orientations stratégiques de l'INSA Lyon.

Localisation du poste : sur le campus LyonTech - La Doua à Villeurbanne

Date de prise de poste souhaitée : 04 novembre 2024

Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et contractuels (catégorie A).
Activités principales

Vous construisez et déployez une offre de formation adaptée aux besoins des agents que vous aurez préalablement recensés et analysés (choix des actions, élaboration de cahiers des charges et recherche de prestataires dans le respect des règles de l'achat public) ;

vous conseillez les agents et les responsables d'entités sur les questions liées à la formation et à leur parcours professionnel ;

vous informez sur les dispositifs relatifs à la Formation professionnelle tout au long de la vie (FPTLV) et déployez les campagnes associées (CPF, CFP) ;

vous suivez avec une vigilance plus particulière les formations réglementaires en sécurité ;

vous suivez le budget formation, élaborez des bilans et les présentez en instance.

Activités secondaires

Vous contribuez aux autres activités du service (intégration, recrutement, concours, qualité de vie au travail, handicap.) ;

vous participez à différents groupes de travail et réseaux de mutualisation dans le domaine de la formation.

Le profil idéal

Licence en Sciences humaines et sociales (Ingénierie de la formation, Ressources humaines, Psychologie, ...)

Excellent relationnel

Capacité à gérer plusieurs projets simultanément

Curiosité et appétence pour la formation et le développement des compétences

Aisance avec les outils numériques et bureautiques

Connaissance de la FPTLV dans la Fonction publique (et en particulier dans l'Enseignement supérieur et de la recherche) appréciée
Conditions de travail

Notre environnement de travail concilie vie privée et vie professionnelle grâce à :

- 25 jours de congés + 19 jours de RTT

- Temps de travail hebdomadaire : 36h45

- Restaurants sur le campus avec des tarifs préférentiels

- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, avec encouragement à la mobilité douce (forfait mobilités durables).

- Possibilité d'accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua

Compétences

  • - GRH
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • INSA

Offre n°45 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Lyon 8e Arrondissement ()

L'auto-école DRIVE SCHOOL recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve).

Vous aurez pour missions :
- Accueil physique et téléphonique des clients
- Traitements des courriers et mails
- Gestion des dossiers clients (renseignements, inscriptions, encaissement, planification des examens théoriques et pratiques...)
- Gestion des planning moniteurs
- Actualiser des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats, ...)
- Diverses taches administratives.

Conditions d'exercice :
Du mardi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 19h et le samedi 09h à 12h.

Vous serez formé(e) en interne sur les logiciels.

Ce poste nécessite d'avoir une aisance relationnelle, des capacités d'adaptation et de savoir faire preuve d'autonomie.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Maîtrise des outils informatiques

Entreprise

  • Auto-école DRIVE SCHOOL

Offre n°46 : Ouvrier vendeur produits frais H/F

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 29/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Mission générale : Fabrique ou transforme les produits dans le recpect des règles d'hygiène de qualité et de traçabilité, mets en valeur les produits afin de répondre aux attentes des clients
Missions majeures :
L'Ouvrier Vendeur Produits Frais Stand réalise toutes les transformations, préparations spécifiques clients (ou complexes) :
- Fabrique ou transforme les produits en vue de leur mise en vente.
- Propose et réalise les présentations ou préparations spécifiques souhaitées par les clients, dans le respect des règles Auchan.
Il optimise les ventes et garantit la qualité et la fraîcheur des produits :
- Evalue et garantit la qualité et la fraîcheur des produits qu'il vend en effectuant des contrôles poussés à réception et autocontrôles
quotidiens sur les matières premières reçues et les produits préparés.
Il développe les ventes des produits et la fidélité clients Frais :
- Approvisionne et présente de façon valorisante les produits, dans le respect des règles d'étalagisme, d'hygiène, de sécurité et de
traçabilité.
- Sait adapter et ajuster le plan de vente en cours de journée, en fonction de l'évolution des produits.
- Accueille, conseille et sert les clients selon leur besoin et les ventes ; prend l'initiative d'aller vers le client pour lui proposer des
produits ou des recettes.
- Prend en charge et développe les commandes omni canal clients, de la prise de commande à la remise au client.
Il développe les ventes des produits et la fidélité clients Frais par son expertise des produits et sa passion de la vente.

Nous vous offrons les avantages suivants:
- Une remise sur achat chez Auchan
- Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise
- Une prime annuelle équivalente à un 13e mois

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • AUCHAN

Offre n°47 : Equipier magasin polyvalent (H/F) - temps plein ou temps partiel

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 29/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Les métiers de la grande distribution vous attirent ?

Attention : Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis . Un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. L'amplitude horaire du magasin est 4h30 - 21h30, vous pouvez être amené à travailler tôt le matin et/ou tard le soir

Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN

Vos missions seront les suivantes :

- Vous accueillez les clients, prenez en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie.
- Vous assurez un suivi personnalisé du client et les sécurise.
- Vous disposez et présentez les produits, les mets en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix.
- Mise en rayon des produits.
- Vous mettez en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue.
- Vous participez au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses.

Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) pour apprendre.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • AUCHAN

    Avec Auchan, révélez vos talents ! Parmi la multitude de postes proposés au sein du groupe Auchan Retail, au sein des hypermarchés, supermarchés et autre point de contact Auchan. Je reste persuadée en tant qu'acteur du changement que vous trouverez l'emploi qui vous corresponde à vous ou à vos proches ! Parce qu'Auchan Retail est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures. A vos CV !

Offre n°48 : Chauffeur(se)-livreur(se) préparateur(trice) de commande (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 29/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Saint-Fons ()

Dans le cadre de notre activité auprès de nos écoles partenaires, nous recherchons une personne motivée et dynamique afin de renforcer notre équipe logistique. La mission consiste à préparer les commandes, livrer, installer et exposer les livres dans les écoles. Qualités relationnelles et esprit d'équipe indispensables et très bonne présentation exigée. Véhicule fourni pour les livraisons (Renault Trafic)
Durée : 2 semaines du 25 novembre au 6 décembre 2024.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • CC DIFFUSION

Offre n°49 : Vendeur / Vendeuse automobile

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 29/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Vénissieux ()

Au sein d'une agence Renault, rattaché à la concession, vous assurez :

- La vente des véhicules neufs et des services associés, sur place et sur le secteur rattaché.
- La vente des véhicules d'occasion et la tenue du parc.
- L'animation du showroom.
- Le développement clientèle de l'affaire.
- L'accueil des clients.
- La gestion administrative des dossiers de vente.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • OPEN SOURCING

Offre n°50 : Assistant commercial et administratif VO/VN (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 29/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - Vénissieux ()

Vous assistez le Chef de Ventes Véhicules Neufs/Véhicules d'Occasion dans l'ensemble des tâches relatives à l'administration des ventes (aides constructeurs, commissionnements, animations commerciales, volumes de ventes) :

- Saisir les commissions des vendeurs, les commissions des intermédiaires et les commandes Clients
- Saisir les aides commerciales et en assurer le suivi
- Immatriculer les véhicules dans le système
- Gérer les entrées VO
- Créer les fiches sociétés
- Rechercher des véhicules urgents, gérer les transports et échanges de véhicules
- Assurer l'interface avec la plate-forme distribution, traiter les commandes non affectées
- Alerter le CVVN sur les indicateurs de suivis et délais
- Facturer les véhicules
- Déclarer les livraisons de la veille après vérification des actions commerciales
- Contrôler les primes vendeurs, primes d'objectifs et animations vendeurs

Profil recherché :

- De formation Bac+2 (commerce, comptabilité, gestion), vous avez une expérience de 4 à 5 ans dans une fonction d'assistant commercial dans l'automobile.
- Doté(e) d'un excellent relationnel, d'un sens du service client et d'un bon sens de l'organisation, vous avez un raisonnement analytique et une bonne capacité d'adaptation.
- Vous maitrisez le Pack Office.
- Une expérience en milieu automobile est obligatoire.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • OPEN SOURCING

Offre n°51 : Chargé de clientèle H/F

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 29/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - VENISSIEUX ()

Entreprise dynamique sur le secteur du Rhône, recrute son Chargé de clientèle H/F.
Son rôle : Organiser ses sites clients, gérer son équipe d'Agents de Services et Chefs d'équipes, entretenir la relation client.

Nous vous proposons un défi professionnel et une aventure challengeante. Même si vous n'êtes pas issu de la profession, ce métier est attractif et à découvrir ...vous pouvez postuler. Une formation qualifiante peut vous être dispensée.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Contrôler au quotidien la qualité des prestations
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Être attentif à la bonne intégration de chaque nouveau collaborateur
  • - Identifier un besoin de formation et le faire remonter à la hiérarchie
  • - Planifier une intervention de nettoyage

Offre n°52 : Assistant de gestion (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - DARDILLY ()

Constructys est l'Opérateur de compétences de la Construction, au service de 250 000 entreprises et de 1,5 million de salariés, dont 90 000 alternants, des branches du Bâtiment, du Négoce des Matériaux de Construction et des Travaux Publics.
Il contribue au développement des compétences, soutient et finance l'alternance et assure un conseil de proximité pour préparer et accompagner les entreprises et leurs salariés aux compétences et aux métiers de demain.
Ses 480 collaborateurs et 14 directions régionales en France Métropolitaine et dans les DROM, sont présents aux côtés des adhérents pour écouter leurs besoins, les conseiller et les accompagner afin de leur permettre de financer et réaliser leurs projets dans les domaines des ressources humaines, de l'emploi, de la formation et de l'alternance.

Finalité du poste :

L'Assistant(e) de Gestion :
- Assure la gestion administrative et financière des dossiers de formation dans le respect des délais et des procédures.
- Il/elle est chargé de l'instruction et de l'engagement des dossiers des adhérents ainsi que de la facturation hors apprentissage.
- Il /elle est placé sous la responsabilité du Responsable de Production.

Compétences

  • - Dispositifs d'assurance-qualité
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • OPERATEUR DE COMPETENCES DE LA CONSTRUCT

Offre n°53 : Vendeur / Vendeuse automobile

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 29/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Rillieux-la-Pape ()

Au sein d'une agence Renault, rattaché à la concession, vous assurez :

- La vente des véhicules neufs et des services associés, sur place et sur le secteur rattaché.
- La vente des véhicules d'occasion et la tenue du parc.
- L'animation du showroom.
- Le développement clientèle de l'affaire.
- L'accueil des clients.
- La gestion administrative des dossiers de vente.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • OPEN SOURCING

Offre n°54 : ASSISTANT BACK OFFICE EN CDI A LYON 69 (H/F)

  • Publié le 28/10/2024 | mise à jour le 28/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - Lyon 1er Arrondissement ()

CABINET LORAIN RECRUTEMENTS, recrute pour un des CLIENTS, PRESTIGIEUX GROUPE, dans le cadre de son développement.

Dans le cadre de la poursuite de la performance de notre Client, Êtes-vous organisé'(e), motivé (e) et passionné(e) par le soutien administratif ?

Nous recherchons un ou une Assistant (e) Back Office talentueux (se) pour rejoindre notre équipe et jouer un rôle clé dans la préparation des dossiers de futurs prospects :

Poste basé à LYON 69.

Missions :


Rattaché(e) au Service Commercial, vous aurez pour missions principales en tant qu'Assistant (e) back office :
Vos missions :

- Préparer et gérer les dossiers administratifs des prospects avec rigueur et précision.
- Contribuer à l'élaboration de dossiers stratégiques pour soutenir notre développement commercial.
- Collaborer avec différentes équipes pour assurer un flux d'informations efficace et optimal.

Ce que nous offrons :

- Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
- Une culture d'Entreprise axée sur l'innovation et le travail d'équipe.

Profil recherché :

De formation BAC + 2 à BAC + 3 en Commerce, ou Gestion, vous justifiez d'une expérience minimum de trois ans dans un poste similaire serait un plus.

- Vous êtes organisé(e), méthodique et avez un bon sens du détail.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne capacité d'analyse.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Une rémunération attractive selon compétences entre 32KE à 34KE fixe, plus avantages Groupe.

Compétences

  • - Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
  • - Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
  • - Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
  • - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché

Formations

  • - commerce (BAC+2 COMMERCE OU GESTION) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LORAIN RECRUTEMENTS

Offre n°55 : Secrétaire polyvalent(e)- LYON 06 (H/F)

  • Publié le 28/10/2024 | mise à jour le 28/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - LYON 06 ()

Nous recherchons un(e) secrétaire (H/F) qui assurera le secrétariat, le suivi et la gestion administrative des dossiers et des actions, participera au bon fonctionnement administratif de la région.

1°) Gestion administrative et comptable
secrétariat : réponse aux courriers/mailings, classement, archivage, gestion des plannings, suivi des échéances, saisie et mise en forme les documents. La mise à jour des tableaux de bord et des fichiers : renseigner l'activité sur l'intranet, mettre à jour le fichier des bénévoles,
préparation des dossiers de subventions, envoi et suivi des demandes,
gestion quotidienne et précise de l'outil comptable : commandes (bons de commande, factures,..), financements (subventions, conventions de partenariat ), notes de frais, gestion et suivi du matériel : inventaires, gestion de stock, parc bureautique ou véhicules,
suivi administratif des volontaires en service civique.

2°) Organisation administrative et logistique des actions :
planification, recherche de bénévoles disponibles pour intervenir, préparation des actions et mise à disposition du matériel,
préparation et suivi des déplacements (ordre de mission, vérification notes de frais et transmission).

3°) Gestion administrative des stages (mise à disposition)
gestion du planning des stages et des intervenants,
constitution et suivi des dossiers des stagiaires (de la convocation aux comptes rendus) et des dossiers entreprises (conventions..),
suivi comptable : gestion en fonction des échéances règlementaires et internes.

4°) Accueil
gérer les appels et les demandes : réception, prise de messages, orientation vers les interlocuteurs, primo renseignements.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - sens du service
  • - travail en équipe
  • - aisance au téléphone
  • - Adaptabilité

Offre n°56 : Commercial(e) H/F - en alternance (H/F)

  • Publié le 28/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 03 ()

Pro-Fyl Business School est un CFA spécialisé dans les métiers de la vente et du marketing. Nous recherchons pour notre entreprise partenaire, CFA , une ou un commercial(e) en contrat d'apprentissage pour un magasin de cosmétique, dans le cadre de l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 (Titre professionnel Négociateur Technico-Commercial en 12 mois).

La formation se déroule sur un rythme de trois semaines en entreprise suivies d'une semaine à l'école.

Votre mission principale est de contribuer au développement de la stratégie Webmarketing et commercial d'une plateforme d'emploi.

Vos tâches quotidienne :

- Prospection commerciale, démarchage téléphonique et par email.
- Benchmark des potentiels concurrents et définition des axes de différenciation.
- Déploiement de campagnes de social selling et animation des réseaux sociaux.
- Suivi des résultats des différentes actions menées.

Le profil recherché :

- Vous souhaitez poursuivre vos études en Bac+2 et suivre la formation de "Négociateur(trice) Technico-Commercial(e).
- Vous aimez convaincre.
- Vous aimez orienter et accompagner.
- Vous vous épanouissez par le travail en autonomie.
- Vous avez la fibre commerciale et souhaitez avoir une diversité d'interlocuteurs.
- Vous avez envie de participer à une mission d'intérêt général, au sein d'une équipe de passionnés.
- Expérience en marketing digital (SEO, social media, content marketing, emailing, commerce, prospection, social selling). La maîtrise de la conception de vidéos est un plus.

Dynamique, souriant et ambitieux, vous avez le goût de la réussite et du challenge, vous disposez d'une réelle aisance relationnelle et vous avez la fibre commerciale Poste basé à Lyon Rémunération : Salaire de base d'alternance + primes + % Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • PRO-FYL

Offre n°57 : Agent de service hospitaliers (H/F)

  • Publié le 28/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 03 ()

Notre entreprise cliente GSF recherche un(e) Agent de service hospitalier (H/F) pour préparer le CAP Agent de Propreté et
d'Hygiène en alternance.

MISSIONS :
-Respecter et se conformer au protocole et mode
opératoire en technique de propreté et d'hygiène,
-Assurer le maintien du matériel en état,
-Respecter les règles de sécurité et d'hygiène,
-Assurer et pratiquer l'entretien des parties
communes (circulations, espaces collectifs,
sanitaires), et des zones spécifiques (chambre en
milieu hospitalier).

PROFIL REQUIS :
- Être garant de l'image de l'entreprise,
- Faire preuve de rigueur et d'organisation,
- Assurer un bon relationnel avec les clients/usagers.
5 postes à pourvoir répartis sur les sites suivants :
- Hôpital Lyon Sud - Pierre-Bénite,
- Hôpital de la Croix Rousse - Lyon 4e,
- Hôpital Pierre Garraud - Lyon 5e,
- Hôpital Edouard Herriot - Lyon 3e,
- HCL - Bron

CONTRAT :
Rémunération au-delà du minimum légal prévu pour un contrat d'apprentissage : de 730,44 € à 1 826,11€ (selon l'âge)
Durée : 24 mois
Date de début : Dès que possible
Rythme d'alternance : 1 semaine au CFA - 1
semaine en ENTREPRISE
Centre de Formation :
CFA INHNI Lyon - 22 Rue Pierre Gilles De Gennes
- 69007 LYON

AVANTAGES CFA :
Logement gratuit (à partir de 18 ans) sur Lyon lors des semaines CFA et frais de déplacement
remboursés si vous résidez et travaillez à plus de 50 kms du CFA.
Aide au permis de 300 € en plus des 500 € de l'état soit 800 € au total + partenariat avec une auto-école pour un forfait permis à 800 €.
Tenues professionnelles et manuels scolaires offerts.

5 postes à pourvoir répartis sur les sites suivants :
- Hôpital Lyon Sud - Pierre-Bénite,
- Hôpital de la Croix Rousse - Lyon 4e,
- Hôpital Pierre Garraud - Lyon 5e,
- Hôpital Edouard Herriot - Lyon 3e,
- HCL - Bron,

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • INHNI AURA

Offre n°58 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 28/10/2024 | mise à jour le 28/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience Souhaitée
    • 69 - LYON 07 ()

Mini'Moov recherche un Animateur ou une Animatrice d'éveil pour compléter son équipe.

Vous travaillerez sur la base de 35h sur 4 jours avec 1 jour de repos dans la semaine.

Si vous êtes dynamique, motivé.e, investi.e et que vous aimez le travail en équipe alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - petite enfance (CAP Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MINIMOOV

Offre n°59 : Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière (H/F)

  • Publié le 28/10/2024 | mise à jour le 28/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - LYON 09 ()

La Résidence Sainte Anne, maison de retraite privée médicalisé, recrute un(e) agent de service hotelier.

Vous intégrerez l'équipe hôtelière et prendrez en charge l'entretien des chambres, des communs, le service du petit déjeuner et le service à table, vous participerez au projet de vie de nos résidents
Vous avez un très bon relationnel avec les personnes agées et appréciez le travail en équipe. N'hésitez pas à venir rencontrer notre équipe de direction qui se fera un plaisir de répondre à vos questions.

Les collaborateurs de la résidence sont au centre des préoccupations de la direction, au même titre que les résidents.
A ce titre, vous bénéficierez d'un dimanche de repos sur deux et travaillerez en roulement de 7 heures.

Compétences

  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • RESIDENCE SAINTE ANNE

Offre n°60 : Enseignant de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

  • Publié le 28/10/2024 | mise à jour le 28/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Nous sommes à la recherche d'un Enseignant de la conduite et de la sécurité routière (H/F).

Vos missions seront les suivantes:
- Enseignement théorique
- Enseignement pratique de la conduite
- Réalisation de bilan de compétence
- Accompagnement et encadrement de vos élèves aux examens du permis.

Votre profil :

Travail en équipe - Autonome - A l'écoute

Nous sommes à l'écoute de nos collaborateurs et assurons un suivi de qualité de vie au travail en permanence. Ainsi, nous mettons régulièrement en place des conditions de travail et des avantages (primes, aménagement des horaires, sorties d'entreprise, etc...) afin que nos enseignants se sentent valorisés et réussissent à obtenir un équilibre convenable entre vie professionnelle et vie personnelle.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Former à la conduite d'un véhicule

Entreprise

  • AUTO ECOLE DRIVE SCHOOL

Offre n°61 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 28/10/2024 | mise à jour le 28/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 08 ()

L'assistant / Assistante accueil petite enfance veille au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant.

Au quotidien, il/elle :
- accueille, soutient et écoute les familles dans le respect de celles-ci, recueille les informations relatives à l'enfant et informe les familles du déroulement de la journée de l'enfant (transmissions écrites ou orales) de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant
- met en place, en continuité et en cohérence avec l'équipe, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont il/elle a la responsabilité
- accompagne les enfants vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité)
- accompagne le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assure les soins quotidiens (hygiène, diététique, prévention, information) tout en respectant le rythme de chaque enfant
- assure également l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant.

Profils recherchés :
- Sensibilité à l'univers des tout-petits
- Patience et respect d'autrui
- Sens aigu de l'observation
- Souci de la sécurité et de l'hygiène
- Sens des responsabilités
- Capacités relationnelles
- Pédagogie

Du lundi au vendredi : Amplitude horaire de 8h00 à 18h30 (planning fixe à l'année)

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Créer une relation de confiance
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Impliquer un public
  • - Mobiliser les éco-gestes
  • - Appliquer un protocole de soin
  • - Concevoir un projet d'accueil

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BABY LIVES

Offre n°62 : Commercial(e) H/F - en alternance (H/F)

  • Publié le 28/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST FONS ()

Pro-Fyl Business School est un CFA spécialisé dans les métiers de la vente et du marketing. Nous recherchons pour notre entreprise partenaire, CFA , une ou un commercial(e) en contrat d'apprentissage pour un magasin de cosmétique, dans le cadre de l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 (Titre professionnel Négociateur Technico-Commercial en 12 mois).


La formation se déroule sur un rythme de trois semaines en entreprise suivies d'une semaine à l'école.


VOS MISSIONS :

- Réception des marchandises
- Gestion de l'inventaire et des stocks
- Enregistrement des ventes
- Conseil client et vente
- Fidéliser la clientèle
- Prospection en B to C
- Etendre le portefeuille client
- Dynamiser l'aspect commercial de l'entreprise

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • PRO-FYL

Offre n°63 : Chargé/Chargée d'insertion socioprofessionnelle (H/F)

  • Publié le 28/10/2024 | mise à jour le 28/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 69 - VENISSIEUX ()

Depuis 40 ans, le CERTA se donne pour mission de répondre aux besoins de formation et d'insertion des publics de premiers niveaux de qualification. Ainsi, nous intervenons auprès de salariés et de demandeurs d'emploi, jeunes ou adultes, dans le cadre de la sécurisation des parcours professionnels et le développement des compétences
Dans le cadre des actions IER de la Métropole nous sommes à la recherche d'une/un chargé(e) d'insertion socio-professionnelle qui aura pour principales missions :
- Accueillir les personnes individuellement ou en groupe et les informer sur des questions d'emploi, de formation ou d'orientation.
- Analyser les besoins en termes de formation ou d'emploi des personnes pour construire des parcours d'insertion professionnelle individualisés.
- Travailler en étroite relation avec les partenaires de l'insertion (par exemple : services sociaux), les tenir informés du déroulement du parcours et traiter avec eux d'éventuels problèmes.
- Assurer une veille documentaire sur le marché de l'emploi local et sur les dispositifs d'insertion professionnelle et de développement local et prendre part à des projets partenariaux et territoriaux d'insertion.
- Contribuer à l'insertion durable des publics dans l'emploi en prospectant et en collaborant avec les entreprises de son bassin d'emploi.
-Maitrise INSERTIS

Compétences

  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • CERTA

Offre n°64 : (H/F)Assistant administratif formation

  • Publié le 28/10/2024 | mise à jour le 28/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VENISSIEUX ()

Vos missions:
Au sein du centre de formation, votre rôle sera d'assurer le support administratif de l'activité de formation .

Sous la responsabilité du manager de formation, vous menez les missions suivantes :

- Support au recrutement
- Intégration des nouveaux stagiaires et rentrée en formation
- Gestion des heures, des retards et absences des stagiaires
- Gestion des annonces et des conventions de stage
- Gestion des fins de formation
- Gestion de la logistique Examens & Diplômes
- Facturation des stages
- Accueil des différents publics en véhiculant l'image de l'entreprise
- Administration générale du site et de l'entreprise en lien avec l'assistante accueil

Votre profil (H/F)
Afin de vous épanouir sur ce poste, vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans des missions similaires
.- Vous avez une approche adaptée à un public en situation de fragilité.
- Vous êtes patient et bienveillant.
- Vous êtes rigoureux et organisé dans le pilotage de votre portefeuille et le reporting de vos activités.
- Vous aimez travailler en équipe et partager les informations.

Horaire de journée,
Salaire 2 000 -2 200EUR brut mensuel
Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés...


- Une première expérience sur un poste similaire et faire du recrutement
- Formation BTS assistanat administratif ou équivalent

Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel vous recontactera pour un premier échange téléphonique.

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°65 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 28/10/2024 | mise à jour le 29/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Espagnol
    • 69 - VAULX EN VELIN ()

ALTRAD ENDEL SRA recrute un(e) Assistant(e) Administratif (ve) pour rejoindre ses équipes à Vaulx - en - Velin.

ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF (H/F) Vaulx-en-Velin (69) -CDI

En qualité qu'Assistant(e) Administratif (ve), vous jouerez un rôle clé dans le soutien de nos opérations quotidiennes. Votre contribution sera essentielle pour garantir une gestion administrative fluide et efficace du service Exploitation (environ 110 personnes).

Ci-dessous, une liste non exhaustive des missions qui vous seront affectées :

1/ Gestion des pointages du personnel et de la saisie des temps

Saisie des pointages & éléments variables de paie (100 personnes),
Gestion des demandes de régularisation de pointage,
Relation avec le service RH SRA,
Réponses aux contrôles paye ENDEL,
Relation avec le service paye ENDEL,
Reporting primes exceptionnelles, chantiers, jours fériés ,
Présentiel pour les clôtures mensuelles de paye et arrêté de compte annuel d'août

2/ Préparation administrative des chantiers export

Visites médicales (prises de rendez-vous / planification, transmission des convocations, examens médicaux complémentaires),
Documents administratifs sites,
Relation et échanges avec le client et responsable chantier SRA,
Réserver et prendre des billets d'avions, trains, (annulation, changement d'horaire),
Prise de location de voiture,

3/ Tâches administratives diverses

Contrôle et expédition des notes de frais du personnel exploitation,
Envois Chronopost, DHL ,
Accueil agence, clients, visiteurs,
Réceptions de colis,
Gestion du courrier,
Gestion et suivi des visites médicales

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Outils informatiques et bureaucratiques
  • - Assurer l'accueil
  • - Saisir des pointages

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent
  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ENDEL SRA

Offre n°66 : Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

  • Publié le 28/10/2024 | mise à jour le 28/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VAULX EN VELIN ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière.

Vos missions seront les suivantes :
- Enseignement théorique
- Enseignement pratique de la conduite
- Réalisation de bilan de compétence
- Accompagnement et encadrement de vos élèves aux examens du permis.

Nous sommes à l'écoute de nos collaborateurs/trices et assurons un suivi de qualité de vie au travail en permanence. Ainsi, nous mettons régulièrement en place des conditions de travail et des avantages (primes, aménagement des horaires, sorties d'entreprise, etc...) afin que nos enseignants(es) se sentent valorisés(es) et réussissent à obtenir un équilibre convenable entre vie professionnelle et vie personnelle.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Former à la conduite d'un véhicule

Entreprise

  • AUTO ECOLE DRIVE SCHOOL

Offre n°67 : Vendeur rayon sports collectifs (H/F)

  • Publié le 26/10/2024 | mise à jour le 28/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 01 ()

Êtes-vous prêt(e) à faire de chaque jour une aventure sportive ?

Cher(e) futur(e) champion(ne) des ventes,
Nous recherchons un(e) Héros des Rayons Sportifs capable de transformer chaque visite en magasin en une expérience exceptionnelle. Si vous pouvez discuter des dernières tendances en matière d'équipements de trail tout en jonglant avec des ballons de basket, alors cette annonce est faite pour vous !
Votre mission, si vous l'acceptez :

Éclairer les amateurs de sport : Guider nos clients dans leur quête de l'équipement parfait, qu'ils soient novices ou champions en devenir.

Partager votre passion : Transmettre votre amour du sport et vos connaissances pointues sur les produits, des chaussures de running aux raquettes de tennis.

Créer une ambiance vibrante : Faire de chaque coin de notre rayon de sport un lieu dynamique et inspirant où les clients ont envie de revenir.

Assurer une présentation irréprochable : Veiller à ce que nos rayons soient toujours attractifs, bien approvisionnés et à la pointe des tendances. Vos super-pouvoirs :

Expert(e) en sport : Vous connaissez les spécificités de chaque discipline et les produits qui en découlent.

Communicatif(ve) : Vous avez un talent naturel pour engager les clients et comprendre leurs besoins.

Énergie contagieuse : Votre dynamisme et votre enthousiasme sont irrésistibles.
Esprit d'équipe : Vous savez que la réussite se construit ensemble, main dans la main avec vos collègues.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°68 : Assistant(e) Administratif(ve) (H/F)

  • Publié le 26/10/2024 | mise à jour le 28/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Décines-Charpieu ()

À propos du poste

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDD dans le cadre d'un remplacement.

Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LYON PNI (69150 DECINES CHARPIEU).

Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier patient dont nous avons la charge.



Vos missions principales

Réception des appels :

Accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients.
Résolution du premier niveau des problématiques exposées par nos patients.
Transmission des appels aux interlocuteurs concernés (commerciaux, techniciens, infirmiers).

Suivi et gestion des dossiers patients :

Actualisation des données de nos patients dans leurs dossiers;
Rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs;
Saisie des installations de matériel médical réalisées au domicile des patients par nos collaborateurs itinérants;
Saisie des DEP et des ordonnances dans les délais impartis;
Organisation des transferts administratifs des patients.


À propos du candidat

Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé.

Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :

Vous maîtriser les outils informatiques (Pack Microsoft Office) ;
Une connaissance du logiciel SAP serait un plus.

Notre assistant(e) idéal(e) :

Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ;
Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ;
Vous êtes positif(ve) et empathique ;
Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ;
Vous êtes respectueux(se) du secret médical ;


Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe !


Avantages

Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ;
Prime qualité trimestrielle ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros et prise en charge à 60 % par l'employeur ;
Mutuelle Entreprise : formule de base prise en charge à 100 % par l'employeur ;
Contrat de prévoyance ;
Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ;
Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ;
Formation et accompagnement lors de la prise de poste.


Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie.

Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • ELIVIE

Offre n°69 : Assistant(e) Administratif(ve) (H/F)

  • Publié le 26/10/2024 | mise à jour le 28/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Décines-Charpieu ()

À propos du poste

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDD dans le cadre d'un remplacement.

Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LYON PNI (69150 DECINES CHARPIEU).

Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier patient dont nous avons la charge.



Vos missions principales

Réception des appels :

Accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients.
Résolution du premier niveau des problématiques exposées par nos patients.
Transmission des appels aux interlocuteurs concernés (commerciaux, techniciens, infirmiers).

Suivi et gestion des dossiers patients :

Actualisation des données de nos patients dans leurs dossiers;
Rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs;
Saisie des installations de matériel médical réalisées au domicile des patients par nos collaborateurs itinérants;
Saisie des DEP et des ordonnances dans les délais impartis;
Organisation des transferts administratifs des patients.


À propos du candidat

Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé.

Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :

Vous maîtriser les outils informatiques (Pack Microsoft Office) ;
Une connaissance du logiciel SAP serait un plus.

Notre assistant(e) idéal(e) :

Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ;
Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ;
Vous êtes positif(ve) et empathique ;
Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ;
Vous êtes respectueux(se) du secret médical ;


Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe !


Avantages

Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ;
Prime qualité trimestrielle ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros et prise en charge à 60 % par l'employeur ;
Mutuelle Entreprise : formule de base prise en charge à 100 % par l'employeur ;
Contrat de prévoyance ;
Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ;
Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ;
Formation et accompagnement lors de la prise de poste.


Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie.

Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • ELIVIE

Offre n°70 : Chargé d'accueil (H/F)

  • Publié le 25/10/2024 | mise à jour le 25/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 03 ()

Notre client, spécialisé dans le secteur d'activité comptables, recrute dans le cadre de son développement un Chargé d'acceuil (H/F).

Vos missions seront les suivantes :

- Accueil physique, accompagnement et orientation des visiteurs (clients.)
- Gestion des appels téléphoniques et des demandes d'informations
- Réponse aux demandes des collaborateurs dans la gestion quotidienne
- Organiser les déplacements professionnels des collaborateurs
- Gestion des stocks et commande des fournitures
- Gestion du courrier entrant et sortant
- Réception des colis
- Support administratif : rédaction de courriers divers, attestations.
- Relance client (facturation) à terme.
Informations complémentaires:
Poste : en journée
Salaire selon profil
Démarrage: Dès que possible.
Votre profil:
- Sens du contact et de l'écoute.
- Idéalement minimum 1 an d'expérience dans une fonction similaire
Connaissance du pack office
- Aisance relationnelle
- Le sens de la discrétion et de la confidentialité
- Capacité de travailler en autonomie
- Être force de proposition
Cette offre est pour vous ? n'hésitez pas à postuler en ligne avec un CV à jour !!!

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • SAMSIC INTERIM RHONE ALPES

Offre n°71 : (H/F)GESTIONNAIRE LOCATIF

  • Publié le 25/10/2024 | mise à jour le 25/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

POSTE : Gestionnaire Locatif - Rejoignez notre équipe et contribuez à la réussite de nos projets immobiliers !
LIEU : Lyon
CONTRAT : CDI

Pourquoi ce poste est fait pour vous :- Un rôle central dans la gestion locative : En tant que Gestionnaire Locatif, vous serez le garant de la bonne gestion de notre portefeuille de biens, contribuant à la satisfaction de nos clients propriétaires et locataires.
- Missions variées et enrichissantes : De la gestion des baux à l'organisation des visites, en passant par le suivi des demandes et des réclamations, chaque journée sera une occasion de relever de nouveaux défis !
- Travail en équipe collaborative : Vous intégrerez une équipe dynamique où l'échange et le partage d'idées sont au coeur de notre culture. Ensemble, vous contribuerez à la réussite de nos projets immobiliers.
- Des perspectives d'évolution passionnantes : Ce CDI est bien plus qu'un simple emploi. Vous bénéficierez d'un accompagnement pour développer vos compétences et envisager des évolutions de carrière au sein de notre structure.




Vos missions:
Missions principales :
Gestion des baux et des contrats :
Rédiger et suivre les baux locatifs, avenants et renouvellements.
S'assurer que tous les documents juridiques sont en conformité avec la législation en vigueur.

Relation avec les locataires et propriétaires :
Être le point de contact privilégié pour les locataires et propriétaires, en répondant à leurs questions et préoccupations.
Assurer un suivi efficace des demandes et des réclamations pour garantir une satisfaction optimale.

Suivi des paiements et des charges :
Gérer la facturation des loyers et des charges, ainsi que le suivi des paiements.
Traiter les impayés et organiser les relances nécessaires.

Organisation des visites et états des lieux :
Planifier et réaliser les visites des biens disponibles pour location.
Effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie en garantissant leur conformité.

Coordination des interve Votre profil:
PROFIL :
- Vous avez une expérience réussie en gestion locative ou dans un rôle similaire.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens relationnel.
- Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Pack Office) et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion immobilière.
- Vous avez le sens du service et appréciez le contact avec les clients.

N'hésitez pas à postuler au plus vite, en contactant Morgane au *** (voir postuler).



Entreprise

  • NVO RH

Offre n°72 : Conseiller client (H/F)

  • Publié le 25/10/2024 | mise à jour le 25/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Conseiller client profil analytique (H/F)
Vous souhaitez acquérir de l'expérience en tant que Conseiller client ? Rejoignez notre équipe !

Voici les tâches qui vous attendent :
-Contribuez à la satisfaction des clients : en traitant les demandes des fournisseurs et des clients au travers du système informatique interne.
-Faites le lien avec le client : contactez-le pour fixer un rendez-vous d'intervention ou pour analyser une anomalie détectée lors du relevé des compteurs.
-Devenez garant(e) de qualité : analysez les anomalies du relevé détectées. (par appel client, analyse des bases de données, établissement le cas échéant d'un redressement et d'une facture)

Voici une journée type au sein de notre équipe :
-Faire des appels sortants
-Analyser de la consommation/des anomalies
-Prendre en charge les appels entrants (client / fournisseur)
-Traiter les demandes reçues


-Vous possédez la capacité d'analyse de chiffres et d'étude de consommation.
-Vous êtes rigoureux(se).
-Vous maîtrisez les échanges avec autrui en faisant preuve de tact et de diplomatie.
-Vous savez écouter mais aussi reformuler !
-Vous êtes soucieux(se) de la satisfaction des clients.

Cette description est la vôtre? N'hésitez pas, postulez !

Notre équipe est spécialisée sur ces métiers du Tertiaire ! Venez rejoindre Manpower et bénéficiez d'avantages considérables :
- un Comité d'Entreprise (billets d'avions remboursables à hauteur de 30% etc.),
- le placement de vos Indemnités de Fin de Mission sur un compte rapportant jusqu'à 8%,
- le CDI Intérimaire,
- le Fastt, ...

ATTENTION !! Tout CV non déposé avec sa candidature ne sera pas pris en compte.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°73 : Maitre / Maitresse de maison (H/F)

  • Publié le 25/10/2024 | mise à jour le 25/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - STE FOY LES LYON ()

Le Pôle Ouest Acolea - MECS Maison Notre Dame recrute !
MECS Notre Dame accueillant 48 enfants de 4 à 18 ans au sein de 3 dispositifs :
- Accueil collectif en maison d'Enfants,
- Accueil semi-collectif à proximité de l'établissement,
- Accueil en appartement éducatif.
Missions principales :
Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez sur le groupe 3-8 ans et vous aurez pour missions :
Participation à l'aménagement du quotidien de la vie du groupe et entretenez les locaux, ainsi que le linge des enfants,
Vous assurez la gestion des stocks de votre groupe (linge et produits) en lien avec les autres personnels d'entretien et la secrétaire,
Intervenant en internat, vous participez activement à l'accompagnement des jeunes dans le quotidien, en lien avec l'équipe éducative (organisation du temps, accompagnements scolaires, actions d'apprentissage autour de l'hygiène et de l'image de soi, encadrement de repas.).
Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.
Profil recherché :
Permis B exigé en cours de validité.
Bon relationnel et qualités d'adaptation.
Expérience du travail pluridisciplinaire et capacité d'inscription dans une équipe éducative.
Connaissance du travail pluridisciplinaire.
Expérience dans l'accompagnement des enfants au quotidien (organisation du temps, accompagnements scolaires, actions d'apprentissage autour de l'hygiène et de l'image de soi.)
Capacité à gérer un stock de produits et l'aménagement des espaces collectifs et individuels.
Compétences requises :
Autonomie
Sens de l'organisation et de communication
Conditions de travail :
CDI - Temps plein - Prise de poste immédiate - Horaires d'internat.
De nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale, participation au transport, CSE.
Salaire : CCNT 15 mars 1966 - Salaire horaire brut de base : En fonction du diplôme + prime Ségur.
Lieu de travail : Pôle Ouest, MECS Maison Notre - 5 rue Châtelain - 69110 STE FOY LES LYON.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Entreprise

  • NOTRE DAME

Offre n°74 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

  • Publié le 25/10/2024 | mise à jour le 25/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - STE FOY LES LYON ()

Le Pôle Ouest ACOLEA - MECS Maison Notre Dame recrute !

La MECS Notre Dame accueille 40 enfants de 4 à 18 ans au sein de 3 dispositifs :
- Accueil collectif en maison d'Enfants,
- Accueil semi-collectif à proximité de l'établissement,
- Accueil en appartement éducatif.
En tant que Surveillant(e), vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer la sécurité des enfants et des biens en effectuant des rondes selon la procédure établie ;
- Faire respecter le calme et les conditions nécessaires au sommeil ;
- Faire respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement et l'ensemble des règles existantes ainsi que les décisions prises ;
- Vérifier la bonne fermeture de toutes les issues ;
- Transmettre et consigner sur la liaison vos observations et les incidents survenus pendant votre service ;
- Informer sans délais la direction de l'établissement ou le cadre d'astreinte de tout incident portant atteinte à la sécurité des enfants et des biens ;
- Être garant(e) du respect, de l'intimité et de la dignité des personnes présentes dans l'établissement ;
- Être à l'écoute et attentif(ve) aux comportements des jeunes ;
- Rester éveillé(e).

Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités de service.

Profil recherché et compétences requises :
- Qualités relationnelles, humaines et d'organisation ;
- Grand sens des responsabilités, de l'autorité, de la rigueur et de la patience ;
- Esprit d'équipe ;
- Autonomie ;
Sens de l'organisation et de communication ;
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Conditions de travail :
CDI - Temps plein - Prise de poste au 1er septembre 2024 - Travail en binôme.

De nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale, participation au transport, CSE.
Salaire : CCNT 15 mars 1966 - Salaire horaire brut de base : En fonction du diplôme + prime Ségur.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • NOTRE DAME

Offre n°75 : Assistant (H/F)

  • Publié le 25/10/2024 | mise à jour le 25/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 09 ()

Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant appui technique (H/F)


Nous recherchons un(e) assistant(e) appui tech, et si c'était vous ?
Si vous rejoignez notre équipe, voici les missions qui vous seront confiées :
-Réception des réclamations dans le guichet
-Identification des installations (concentrateurs radio) et des anomalies à l'origine des réclamations
-Comparaison des données GMAO et SAP
-Correction des écarts détectés
-Traitement à distance des anomalies via les outils spécifiques d'exploitation
-Pilotage des actions de maintenance sur le terrain si nécessaire
-Prise d'appels des techniciens d'installation et de maintenance des équipements telecom
-Réalisation d'appels sortants vers les techniciens
-Analyses back office sur des échantillons d'équipements (bruit, qualité de collecte, performance, etc.)


-Maîtrise avancée de Excel
-Maîtrise des outils informatiques usuels (Office, VPN, WEB).
-Connaissances IT (dont réseau informatique)
-Capacités d'analyse et de résolution de problèmes en s'appuyant sur un mode opératoire.
-Capacité au travail en équipe.
-Aisance pour passer des appels.
-Facilité d'adaptation à de nouveaux logiciels



Ces compétences sont les vôtres ? Envoyez-nous votre CV ! Nous vous attendons avec impatience !

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  • MANPOWER FRANCE

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Offre n°76 : Responsable Pôle Sénior (H/F)

  • Publié le 25/10/2024 | mise à jour le 25/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Attiré(e) par un secteur qui a du sens au sein d'une marque leader des services à la personne en France ?
Dans la continuité de son fort développement, O2 a ouvert 100 nouvelles agences en France !
Nous recherchons le ou la futur(e) Responsable de Secteur Senior pour l'agence de Lyon Est.
Envie de rejoindre une entreprise en forte croissance et de développer une agence à proximité de chez vous ?
Ne cherchez plus, et rejoignez nous !
Vos missions sont :
- Pôle commercial :
Développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires pour promouvoir nos services sur votre zone de chalandise,
Effectuer les visites d'évaluation chez les prospects (RDV fournis) pour proposer et vendre des contrats de prestations adaptés,
Mettre en place les prestations en travaillant en collaboration avec l'équipe de l'agence,
Analyser et suivre la satisfaction de vos clients/partenaires pour les fidéliser,
- Pôle gestion de l'exploitation :
Assurer l'exploitation de votre activité dans le respect des procédures de l'entreprise (gestion de planning, tenue à jour des données dans le logiciel d'activité .),
Accompagner, animer et manager votre équipe d'intervenants à domicile,
Suivre et analyser vos indicateurs de performance (CA généré, taux de rétention clients, turnover salariés .) et mettre en place des plans d'actions correctifs,
Echanger régulièrement avec votre responsable d'agence sur vos reportings d'activité,
D'autres missions pourront se présenter en fonction de l'évolution du réseau.
Vous avez une expérience dans le domaine de l'accompagnement des personnes âgées, vous aimez démarcher des partenaires afin de créer une collaboration pérenne et vous cherchez un métier qui a du sens !
Garant du développement de votre secteur, vous aimez les challenges et travailler en équipe.
Vous êtes réactif et orienté résultats.
Le permis B vous sera indispensable dans l'exercice de votre fonction.
Lieux de fonction : Villeurbanne et ses alentours
Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !

Entreprise

  • 02 LYON EST

Offre n°77 : Assistant (H/F)

  • Publié le 25/10/2024 | mise à jour le 25/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Assistant appels d'offre (H/F)


Missions : Elaboration des dossiers d'appels d'offres pour le périmètre Habitat/collectivité et Tertiaire/Santé en lien avec les commerciaux
Tâches : rédaction de documents (propositions commerciales, contrats..), réalisation du suivi administratif, contractuel et financier, préparation des réunions de présentation d'offres.

35h sans RTT
Horaires : 9h-12h / 14h-17h
13e mois et prime vacances



Profil recherché : formation BTS - Sens de l'organisation et bon relationnel - maîtrise du pack office

Si vous êtes intéresser, n'attendez plus et postulez !!

ATTENTION !! Toute candidature sans CV ne sera pas pris en compte !


Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

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Offre n°78 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 24/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - LYON 04 ()

Vous voulez contribuer à la transition énergétique, par un job qui a du sens ?

Vous avez une personnalité rigoureuse, attachée aux détails et au travail très soigné ?

Vous voulez rejoindre une aventure entrepreneuriale et nous aider à passer à l'étape supérieure ?

Si vous avez répondu 3 fois "oui", alors la suite peut vous plaire !

CS PARTENAIRE, C'EST QUOI ?

Je m'appelle Denis Vannier et je suis le fondateur de CS Partenaire.
Depuis 2014, nous accompagnons les syndics, gestionnaires de copropriétés, et les copropriétaires, dans leurs projets de rénovation énergétique.
Concrètement, nous les aidons à préparer, organiser, financer et suivre ces grands projets d'amélioration de l'habitat.

Pourquoi nous avons besoin de vous ?

Aujourd'hui, nous sommes 5 à plein régime . et nous avons besoin d'aide, notamment sur la partie administrative de nos missions.

CE QUE VOUS FEREZ :

Vous interviendrez principalement sur 3 missions :

1. Monter des dossiers de demandes de financements (60 % du temps)

Concrètement, votre responsabilité sera de :

- Réunir toutes les pièces pour établir un dossier complet - il faut parfois les chercher auprès d'une dizaine de structures différentes, et de quelques dizaines de copropriétaires pas toujours bien organisés...
- Réaliser des simulations financières sur Excel,
- (Pré-)Remplir des formulaires sans rature ni débordement.
- Déposer les dossiers auprès des structures - en respectant des procédures parfois complexes et rigides.
- Les suivre, les corriger, les mettre à jour au besoin, .

Pour cela, il vous faudra de la rigueur et de la patience !

2. Être en soutien administratif des chargé(e)s de projet (30 % du temps)

Les chargés de projet pourront vous déléguer certaines tâches administratives ou de suivi des clients.

Par exemple, vous serez amené(e) à :

- Relire, corriger l'orthographe et mettre en page des documents,
- Finaliser et envoyer les devis,
- Envoyer les mails réguliers de suivi de projets,
- Réaliser des sondages pour organiser des réunions,
- .

Pour cela, vous devrez maitriser la suite Office, et savoir vous adapter à de nouveaux outils informatiques.

3. L'administratif de CS Partenaire (10 % du temps)

Vous serez en charge de certaines tâches administratives internes à l'entreprise (avec Denis) :

- Le suivi du temps de travail des chargés de projet, entre les missions clients et le travail interne.
- Le suivi des pièces comptables : relances client, facturation, .
- La finalisation des devis.

Avec qui allez-vous travailler ?

- Avec toute l'équipe CS Partenaire :
- Claire, qui sera votre responsable fonctionnelle,
- moi, Denis, je serai votre responsable hiérarchique,
- Pape Moussa, Mathilde et Paul : les autres chargés de projet.
- Avec les syndics, gestionnaires de copropriétés,
- En direct avec des copropriétaires.
- Avec les entreprises de MOE (bureaux d'études, architectes, .) et de travaux,
- Avec l'administration (ANAH, ADEME, collectivités, banques, obligés CEE,.)

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS ?

Vous pouvez attendre de moi :

- Des bonnes conditions matérielles pour être efficace,
Je pratique la bienveillance, l'écoute active. mais je suis aussi exigeant et fortement orienté résultats. J'aime quand les choses avancent vite et bien.

Mais montrez-moi des résultats, et je vous donnerai ma confiance pour :

- Travailler d'où vous voulez ;
- Faire évoluer le périmètre du poste,
- Vous accompagner dans votre projet.

SVP, NE PERDONS PAS NOTRE TEMPS !

Pour ce poste, il est in-dis-pen-sable que vous :

- Ayez une expérience dans la gestion de dossiers administratifs complexes, et à forts enjeux humains et financiers ;
- Connaissiez le monde de l'immobilier, du bâtiment, du syndic ou de la copropriété ;
- Ayez une rigueur draconienne et des méthodologies, techniques et outils d'organisation.

Entreprise

  • CSPARTENAIRE

Offre n°79 : Chargé de commercialisation (H/F)

  • Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 25/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Lyon 6e Arrondissement ()

Sous l'autorité du Responsable Gestion locative et dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur, la ou le chargé(e) d'attribution recherche des candidat(e)s ou informe le réservataire de la date de libération du logement.

Elle ou il est responsable de la relation avec les différents réservataires. Elle ou il informe les personnes candidates sur les procédures d'attribution et la recevabilité de leur candidature. Elle ou il constitue, instruit et présente les dossiers de candidature en commission d'attribution de logement (CALEOL) et informe les demandeurs de la décision de la commission. Elle ou il gère et accuse réception des préavis de départ. Elle ou il identifie, pour les logements libres de droit ou en gestion déléguée, les candidats et candidates potentiels sur le système national d'enregistrement (SNE) de la demande ou le fichier partagé, puis instruit leur dossier. Elle ou il renseigne le système national d'enregistrement (SNE) ou le fichier partagé aux différentes étapes de traitement et des suites de la commission d'attribution de logement (CALEOL) et envoie les pièces de la demande. Elle ou il organise les visites des logements vacants avec le chargé de clientèle
Elle ou il mène des actions de communication et prospection pour rechercher des locataires. Elle ou il garantit le respect par l'organisme des procédures normées de confidentialité (respect de la réglementation, RGPD, ...)

Activités principales :
- Recherche de candidats pour l'attribution des logements dans le respect des obligations et du cadre réglementaire
- Coordonner les désignations émanant des différents réservataires ou autres partenaires de l'organisme
- Assurer le relogement grâce aux outils de gestion des bourses

Activités secondaires :
- Préparer la CALEOL et diffuser le résultat de l'attribution dans le respect du cadre réglementaire
- Interagir avec le service patrimoine et proximité (chargé(e)s de clientèle, assistante patrimoine) pour les états des lieux et les visites conseil
- Mener des actions de communication et rechercher des prospect(e)s pour les logements vacants
- Traitement des demandes administratives des locataires
- Participer à la mobilité résidentielle

Travail majoritairement sédentaire Fréquentes relations avec les candidat(e)s à la location, les réservataires et les services de gestion locative et médiation sociale de l'organisme Hlm. Nombreuses interactions en interne avec les équipes du service patrimoine et proximité et en externe avec les locataires, les réservataires et les services d'accueil et d'informations

Pas de logement en QPV

Pré-requis d'accès au métier
Bac +2 Professions immobilières ou techniques de commercialisation
Une expérience de 2 années dans l'immobilier et en autonomie est requise

Compétences

  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Formations

  • - commercialisation immobilière | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOCIETE POUR LE DEVELOPPEMENT DE L'HABIT

Offre n°80 : Chargé de mission (H/F)

  • Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 24/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Le département du Rhône recherche un chargé de mission, un véritable leader stratégique dont l'expertise va au-delà des pratiques habituelles. Dans ce rôle unique, vous aurez l'opportunité d'intervenir directement dans le suivi et la coordination du pacte des solidarités, contribuant ainsi à l'optimisation des processus d'action sociale.

Votre mission au quotidien :

Le poste de suivi et de coordination du pacte des solidarités sera intégré à la direction de l'action sociale, de l'insertion et du logement du département, et vous jouerez un rôle central dans l'organisation des instances de gouvernance du pacte, telles que les comités de pilotage et les comités de suivi de la convention.

En outre, vous serez responsable du suivi des indicateurs et de l'organisation des réunions ad hoc, tout en établissant des liens efficaces avec les partenaires impliqués.

Ce poste mettra également l'accent sur la transversalité des actions programmées et cofinancées dans le cadre du pacte, en veillant à leur synergie avec les autres dispositifs déployés par le département. Cette approche s'inscrit dans une logique globale de lutte contre la précarité et de facilitation de l'accès aux droits, en lien avec le diagnostic préalable au pacte et en continuité avec la CALPAE, notamment à travers des projets innovants comme le développement d'un logiciel de suivi du parcours de l'usager ou le suivi du projet PASIP.

Vos compétences utiles :

Vous possédez une expérience réussie dans le domaine de l'action sociale, et vous êtes titulaire d'un diplôme d'état ou d'un Bac + 3 minimum, ce qui témoigne de votre solide formation et de votre expertise.

Vous vous reconnaissez pleinement dans des valeurs essentielles, telles qu'une communication adaptée aux différents publics et aux réseaux d'acteurs, ainsi que des compétences relationnelles avérées, marquées par votre aisance orale et votre capacité d'écoute.

Votre discrétion professionnelle et votre capacité à prendre du recul vous permettent d'évoluer avec finesse dans des environnements sensibles. En outre, vous êtes une personne force de proposition, capable d'apporter des idées novatrices.

Votre aptitude à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires renforce votre profil, tout comme votre connaissance des publics en situation d'exclusion, qui serait un atout précieux. Enfin, vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels métiers, et vous êtes en possession d'un permis B, indispensable pour mener à bien vos missions.

Vos prochaines étapes :

Si vous êtes animé par l'envie de rejoindre une équipe dynamique dédiée à la coordination et au suivi des actions sociales, et si vous souhaitez jouer un rôle déterminant dans nos projets de solidarité, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature en cliquant sur le lien ci-après : https://jobpublic.fr/j/423676

Compétences

  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité

Entreprise

  • GROUPE JOB PUBLIC

Offre n°81 : Archiviste (H/F)

  • Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 25/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Dans le cadre de nos activités, Everial recherche un(e) : Archiviste (H/F)

-CDD de 3mois.
-Localisation : Lyon.
-Date de prise de poste envisagée : dès que possible.

Pour le compte de nos clients, vous effectuez des missions de traitement d'archives intermédiaires et définitives, publiques et privées, sur site client ou sur site EVERIAL, en reportant au chef de projet dans le respect des impératifs client et organisationnels.

Vous êtes également ponctuellement amené à réaliser des audits de la gestion documentaire des clients afin de mettre en place des procédures conformes à la règlementation et aux besoins opérationnels : tableaux de gestion, référentiels de conservation, guides d'archivage.

Travail aussi bien au sein d'une équipe qu'en autonomie.

COMPETENCES REQUISES :

- Connaissance de la réglementation des archives

- Traitement d'archives (tri, classement, indexation)

- Maîtrise des principes archivistiques : description, normes en vigueur (ISAD-G, ISAAR) et des vocabulaires normalisés ainsi que des bases de Records Management

- Elaboration d'outils métier : récolement, inventaire, répertoires.

- Réalisation d'opérations : éliminations réglementaires, saisie dans les outils-métier.

- Appui logistique : métrage, conditionnement, dépollution.

- Connaissance de principes : conservation préventive, dépoussiérage

- Suivi de projet : respect des délais, reporting au chef de projet (quantitatif, anomalies.)

- Relationnel client : communication avec les clients
Profil

Diplômé(e) d'une formation minimum Bac+3 à Bac+5 de type Licence / Master spécialisé en gestion de l'information-documentation vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire

Vous disposez des compétences suivantes :

- La connaissance d'un ou plusieurs logiciels métier et des règles d'encodage (XML/EAD.) est un plus

- Maitrise impérative des outils bureautiques (Excel principalement)

Autonome et à l'aise à l'oral, vous faites preuve d'organisation et d'esprit de rigueur dans la réalisation de vos missions. Le poste est basé sur le site de Chartres.


Rémunération : selon profil.


Les ressources nécessaires pour mener cette aventure parmi nous :

- De l'enthousiasme,

- De l'enthousiasme,

- De l'enthousiasme.


Et pour favoriser cela, Everial vous offre :

- Un environnement à taille humaine,

- Un parcours d'intégration personnalisé,

- Une organisation du temps de travail flexible,

- Une mutuelle familiale,

- Des jours de RTT,

- Des tickets-restaurants.


Le groupe Everial encourage la diversité et garantit l'égalité des chances, nos postes sont ouverts à tous !

Compétences

  • - Actualiser des documents et fonds documentaires
  • - Classer des documents
  • - Participer à un inventaire
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Sélectionner des informations documentaires

Entreprise

  • EVERIAL

Offre n°82 : Assistant Administratif (H/F)

  • Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 24/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()


L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur des abonnements pour les interventions technique (plomberie, électricité...).

Vos missions principales seront le :

-Traitement des résiliations
-Saisie de chèques
-Traitement des adhésions et renouvellement de contrats.
Vous avez pu évoluer sur un poste similaire et avec une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une bonne maitrise de l'informatique.

La maitrise du logiciel Salesforce est un idéal.

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°83 : Gestionnaire Contrat de Travail (h/f)

  • Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 24/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Notre agence ADECCO LYON TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la production, le transport et les fournitures d'électricité en France : :

UN.E GESTIONNAIRE CONTRAT H/F

Vos missions :

- Gestion de la paie d'un portefeuille de salariés en appliquant la réglementation en vigueur au regard de leur situation individuelle (personnelle et professionnelle),
- Application de la fiabilité des données du Système d'Information Ressources Humaines (SIRH),
- Contribution aux contrôles thématiques et aux contrôles de conformité des processus.

Éléments contractuels:


- Date début: 04/11/2024
- Date fin: 31/03/2025 avec prolongation possible sur une période totale de 18 mois
- Lieu: 69007 LYON
- Base hebdo: 35.00
- Horaires: 08h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 (1h de pause méridienne)
- Taux horaire: 13.4500 € (14,57 avec le 13 ème mois versé mensuellement)
- Avantages : 13ème mois versé mensuellement, Restaurant d'Entreprise, remboursement des transports à hauteur de 50%, Prime ICFS 11,43 mensuel


Profil attendu :

Connaissances en droit social et législation du travail, - Compétences informatiques sur le pack bureautique, notamment Excel, - Capacité à développer ses compétences sur de nouveaux logiciels RH, spécifiques à l'entreprise, - Sens de l'organisation / Rigueur / Relationnel / Sens du service / Autonomie / Confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°84 : ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)

  • Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 25/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 69 - Villeurbanne ()

L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de l'Installation d'eau et de gaz pour les logements sociaux, un Assistant Administratif H/F.

Vos missions principales seront :

-Réceptionner les bon de commandes et les intégrer dans l'ERP
-Planifier les interventions des techniciens et en assurer le suivi
-Gérer l'envoi et la réception des devis/factures puis les intégrer dans l'informatique

Vous avez pu intervenir sur un poste similaire et idéalement dans le secteur du bâtiment durant 5 ans minimum.
Vous êtes à l'aise avec l'informatique et savez prioriser vos taches.

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°85 : Assistant Administratif Polyvalent (H/F)

  • Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 25/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - Lyon 8e Arrondissement ()

Pour le compte de notre client, PME spécialisée dans le Bâtiment sur Lyon 8ème, nous recherchons un(e) :

Assistant Administratif Polyvalent (H/F)
Poste à pourvoir au plus tôt, en Intérim longue durée, période de formation et passation jusqu'à 3 mois assurée.

Vous aurez à charge les missions suivantes :

- Gestion de la facturation et de l'aspect comptable (rapprochement bancaire)
- Recouvrement et relances des impayés
- Gestion du standard et de l'accueil, contact client
- Gestion des plannings des techniciens
- Gestion administrative des chantiers sur tableau Excel
- Gestion des stocks via l'ERP
- Réalisation des devis
Poste en horaire de journée du lundi au vendredi
Salaire selon profil et expérience
Poste situé sur Lyon 8ème et desservi par les transports en commun

De formation Bac à Bac +2 type assistanat, vous possédez une solide expérience dans ce domaine, vous êtes parfaitement autonome, rigoureux(se) et possédez un excellent niveau d'orthographe. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et maitriser les rapprochements bancaires. Vous vous sentez épanoui(e) dans un environnement familiale (structure à taille humaine (environ 15 collaborateurs)

Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en joignant votre CV.

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°86 : Gestionnaire de contrat d'apprentissage (H/F)

  • Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 29/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - LYON 08 ()

Afin de renforcer ses équipes, la Direction des Opérations et des Partenariats recherche un.e Chargé.e d'alternance et des partenariats qui aura pour missions principales :

D'assurer la mise en conformité des contrats pour optimiser le financement auprès des OPCO et des entreprises.

Le détail des missions :
- Analyser les contrats d'alternance non conformes à la réglementation et effectuer les actions correctives auprès des OPCO et des entreprises
- Accompagner les entreprises dans la mise en place de contrats d'alternance (informations, mises en conformité, relances) par les canaux de communication habituels (mails, téléphone)
- Assurer la gestion et le suivi des contrats d'alternance (inscriptions, avenants, ruptures.) en relation avec nos partenaires (Universités et Grandes Ecoles)

Compétences attendues :
> Savoir-être :
- Rigueur, Réactivité, Autonomie
- Compétences relationnelles
- Adaptabilité, Curiosité
- Organisation et planification
- Sens de la relation clientèle / Partenariale

> Savoir-faire :
- Connaitre le dispositif de l'alternance : cadre juridique, administratif, pédagogique et financier (textes de lois, procédures administratives, pédagogie de l'alternance, financement.). Besoin d'une première expérience réussie dans le domaine
- Maitriser les outils informatiques : le pack office, les logiciels métiers, sites CFA
- Avoir un niveau de communication écrit et oral satisfaisant

Profil attendu
- Niveau BAC +2 ou plus exigé
- Bonne connaissance du financement de l'apprentissage
- Expérience réussie dans le domaine de la gestion administrative, de préférence dans le domaine de la formation professionnelle

Conditions de travail :
- Environnement de travail au sein de FormaSup ARL
- Bureaux ergonomiques, végétalisés
- Salle Rest & Cook, frigo, micro-onde, café et thé, restaurant d'entreprise
- Temps de convivialité : babyfoot, fléchettes, puissance 4, bibliothèque

FormaSup ARL œuvre pour la qualité de vie au travail avec d'autres avantages sont tels que : 23 RTT, ticket restaurant, mutuelle, management de proximité.
Notre CFA est certifié Qualiopi, ISO 9001 et labelisé diversité égalité des chances.

CDD de 5 mois renouvelable - du 1er janvier 2025 au 31 mai 2025

Entreprise

  • FORMA SUP ARL

Offre n°87 : CAISSIER - CAISSIERE (H/F)

  • Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 28/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Le Manège pour enfants du Centre Commercial Auchan CALUIRE ET CUIRE (69) recrute 1 caissier H/F !
Le travail consiste à accueillir la clientèle, gérer la vente et l'encaissement des tickets, de veiller à la sécurité de nos petits clients et d'assurer la propreté du manège.
Nous recherchons une personne accueillante, ponctuelle, autonome et à l'aise avec les enfants.
Que vous soyez senior ou junior, tous les profils sont étudiés. Une première expérience dans la vente est un plus mais n'est pas obligatoire !
Des heures supplémentaires sont proposées pour augmenter le salaire mensuel.
Salaire mensuel brut : 997€
Planning : 4 demi-journées par semaine (2 matins de 09h00 à 15h00 et 2 après-midi de 15h00 à 20h00). Tous les samedis matin sont travaillés . 5 demi dimanches et 5 demi jours fériés travaillés dans l'année.
Avantages :
- Ticket restaurant (8€)
- Heures complémentaires payés 10% en + (pour les 9 premières heures en plus)
- Heures supplémentaires payés 25% en + (au delà de 9 heures en plus)
- Dimanches payés doubles
- Manège gratuit pour vos enfants et petits-enfants
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur
Type d'emploi : Temps partiel, CDD de 3 semaines
Salaire : 11,65€ par heure
Nombre d'heures : 19.75 par semaine
Programmation :
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
- Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 05/11/2024

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • ACTIONS LOISIRS

Offre n°88 : Chauffeur VL F/H

  • Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 25/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Vénissieux ()

Mission Longue - Secteur Vénissieux - Chauffeur permis B

Notre agence ADEQUAT Spécialisée dans les métiers de la chimie et du pharmaceutique, recrute un Chauffeur Livreur médical H/F pour une entreprise spécialisée dans la livraison et l'installation de matériel médical chez des particuliers.
Région Rhône-Alpes

Missions :

- livraison de matériel médical dans le département
- contact avec les patients
- installation de matériel médicalisé au domicile des patients

Poste à pourvoir immédiatement, pour une longue durée
Poste basée au Sud de Lyon
Horaires flexibles en journée, du lundi au Vendredi - Quelques Astreintes à prévoir
Salaire : 1805€ + ticket restaurant + prime astreinte + IFM/CP

Profil :

- titulaire du permis de conduire de plus de trois ans
- savoir utilisé l'informatique
- très bon relationnel

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°89 : Caissier polyvalent (H/F)

  • Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 25/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - VAULX EN VELIN ()

Au sein de l'entreprise DPS Market (vente de produits alimentaires et d'emballages aux professionnels de la restauration), vos missions seront les suivantes :

- Encaisser les produits vendus sur un système de caisse, traiter différents modes de paiement selon les règles établies par le magasin.
- Contrôler les caddies
- Tenir un journal de caisse et rendre compte des ventes effectuées, ainsi que de la liste des paiements encaissés.
- Trier les paiements par mode et faire le total, les épingler et les mettre sous enveloppe.
- Vérifier la validité des modes de paiement.
- Renseigner les clients.
- Garder une caisse bien rangée et organisée.
- Savoir prendre une commande et éditer un bon de livraison
- Organiser, remplir et entretenir le rayon avoisinant la caisse

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Participer à la gestion des commandes
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • DPS Market

Offre n°90 : Assistant.e administratif en alternance (H/F)

  • Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 24/10/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 02 ()

PLATINIUM, CFA réputé dans le secteur tertiaire, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur de l'enseignement de la conduite de bateaux, un.e secrétaire assistant.e en contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation), pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat dans le domaine de l'administration de niveau BAC.

Au sein de la structure.
Vous assurez les missions suivantes :
- Accueillir, orienter et renseigner les personnes
- Planifier et organiser les missions quotidiennes de l'équipe (organisation en fonction de l'agenda en ligne)
- Gérer des tâches administratives simples (classement, saisie informatique, saisie de courriers préétablis)
- Gérer le standard téléphonique
- Rédaction des devis et contrats
- Préparation des éléments comptable
- Gestion de la facturation

Profil :
- Dynamique
- Rigoureux.se
- Polyvalent.e
- Très bon relationnel

Il est conseillé d'avoir une première expérience, par exemple à travers un stage.

Si vous souhaitez intégrer une entreprise grandissante et un état d'esprit bienveillant nous serions ravis de discuter avec vous.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Entreprise

  • PLATINIUM FORMATION

Offre n°91 : Chargé.e d'accueil (H/F)

  • Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 24/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - LYON 01 ()

Le CIDFF Rhône Arc Alpin Interdépartemental, Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles, recherche un.e chargé.e d'accueil en CDI à temps plein basé.e à Lyon.

Concrètement, vous serez amené.e à :
Accueillir, Informer, Orienter un public spécifique, des partenaires et financeurs à l'échelle interdépartementale ( Rhône, Isère, Savoie, Haute-Savoie ) :
o Assurer un accueil téléphonique sur un standard uniquement en ligne (centre d'appels 3 personnes)
o Réceptionner l'appel téléphonique de personnes en détresse, de victimes, ...
o Ecouter, analyser et comprendre la demande ou le besoin pour informer et orienter
o Organiser, annuler un rdv avec un.e bénéficiaire
o Assurer un accueil physique au siège du CIDFF RAA
o Assurer des tâches administratives (commande de fournitures, réservation de salle, gestion boîtes mails, moyens généraux...)

Notre organisation repose sur une centralisation de l'accueil avec un numéro unique, vous êtes donc une fonction support essentielle, porte d'entrée du CIDFF Rhône-Arc Alpin. En contact tant avec les professionnel.le.s en interne qu'avec les publics, partenaires et financeurs en externe.

Vous vous épanouirez dans ces missions si :

o vous êtes motivé.e par la mission d'intérêt général du CIDFF et l'accueil d'un public spécifique
o vous êtes doté.e d'une bonne capacité d'écoute de publics et situations difficiles
o vous êtes autonome tout en ayant l'esprit d'équipe et appréciant le travail au sein d'équipes pluridisciplinaires
o vous avez de bonne capacité de communication et le sens de la confidentialité
o vous êtes force de proposition

Une connaissance du public accueilli et une expérience professionnelle ou bénévole au sein d'un service social ou médico-social est un atout indéniable.

Vous maîtrisez parfaitement le pack office et les outils de travail collaboratifs.

Conditions proposées :
- Contrat : CDI
- Durée du travail : 35H sur 5 jours ou 4,5 jours
- Statut : Non-cadre
- Localisation du poste : Lyon
- Date de prise de poste : Dès que possible
- Autres avantages : Tickets restaurants, mutuelle, prévoyance.

Merci d'envoyer un CV accompagné d'une lettre de motivation expliquant votre projet professionnel et indiquant votre disponibilité.

Entreprise

  • CTRE INFO DROITS FEMME FAMILLE RHONE

Offre n°92 : Commercial(e) H/F - en alternance (H/F)

  • Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 04 ()

Nous recherchons, pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires, un(e) commercial(e) H/F en alternance pour un magasin de cosmétique, dans le cadre d'une formation "Négociateur/trice Technico-Commercial(e)" de niveau BAC +2 sur 1 an.

La formation se déroule sur un rythme de trois semaines en entreprise suivies d'une semaine à l'école.

Accompagné de votre tuteur, vous gagnerez progressivement en autonomie sur des projets pour faire de
cette expérience un vrai accélérateur de carrière !


VOS MISSIONS :

- Accueillir et conseiller les clients en magasin ou lors d'événements promotionnels.
- Établir et maintenir des relations durables avec les clients pour favoriser la fidélisation.
- Présenter les produits de l'entreprise de manière attrayante et persuasive.
- Gestion et suivi du portefeuille clients.
- Installer les produits et animer la clientèle avec une stratégie commerciale adaptée.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • PRO-FYL

Offre n°93 : Commercial(e) H/F - en alternance (H/F)

  • Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 29/10/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Nous recherchons, pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires, un(e) conseiller(ère) de vente en boulangerie (H/F) en alternance. Cette offre s'inscrit dans le cadre d'une formation "Conseiller(ère) de vente en magasin", reconnue par le ministère du Travail et de niveau BAC, ou dans le cadre d'une formation d'Employé(e) Commercial(e) de niveau CAP.

La formation se déroule sur 12 mois avec un rythme de 4 jours par semaine en entreprise et un jour en formation.

Vos Missions :

- Vente de produits : Contribuer activement à l'atteinte des objectifs de vente.
- Gestion de l'accueil et du service client : Accueillir les clients et garantir un service de qualité.
- Conseil à la clientèle : Offrir des conseils personnalisés aux clients pour répondre à leurs besoins.
- Entretien de l'espace de vente : Assurer la propreté et l'ordre de l'espace de vente.
- Présentation des produits : Veiller à la mise en valeur des produits, à leur approvisionnement et à l'entretien des lieux.
- Gestion du réassort : Superviser le réapprovisionnement des produits en rayon.
- Rangement : Organiser et maintenir un espace de vente bien rangé.
- Encaissements : Gérer les transactions et encaisser les clients avec précision.
- Mise en place de la vitrine : Créer et maintenir des présentations attrayantes dans la vitrine.
- Promotion des nouveautés et des promotions : Communiquer sur les nouvelles offres et les promotions en cours.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • PRO-FYL

Offre n°94 : Gestionnaire locatif (H/F)

  • Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 24/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - LYON 07 ()

Notre agence immobilière, basée à Lyon 7ème, est à la recherche d'un(e) gestionnaire locatif passionné(e) et dédié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique !

Nos agences : L'Immobilière Franco-Suisse est spécialisée dans la gestion locative, la transaction ainsi que la commercialisation de logements neufs. Nos 3 agences sont réputées pour leur professionnalisme et leur engagement envers leurs clients.

Votre mission : En tant que gestionnaire locatif, vous serez responsable de la gestion quotidienne de notre portefeuille de biens immobiliers en location. Vos principales missions incluront la recherche de locataires qualifiés, la rédaction et la gestion des baux, la coordination des visites et des états des lieux, le suivi comptable ainsi que la gestion courante du parc locatif.
Vous serez chargé(e) de maintenir d'excellentes relations avec les propriétaires et les locataires, en répondant à leurs besoins et en assurant leur satisfaction.
Vous serez également en charge du développement du portefeuille de gestion en prospectant la clientèle de propriétaires bailleurs.

Votre profil :
- Vous avez une expérience dans le domaine de la gestion locative immobilière.
- Vos compétences en communication et en relation client sont excellentes.
- Vous êtes capable de gérer efficacement un portefeuille de biens immobiliers.
- Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de prendre des décisions éclairées.
- Vous avez un sens aigu du service à la clientèle et la capacité d'établir des relations de confiance avec les propriétaires et les locataires.

Les moyens mis à votre disposition :
- Véhicule de service pour vos déplacements professionnels ;
- Téléphone et ordinateur portable ;
- Tablette et outils numériques de pointe ;
- Possibilité de télétravail ;

La rémunération : La rémunération pour ce poste comprendra un salaire de base fixe ainsi qu'une commission variable attractive sur les affaires apportées par votre intermédiaire.

Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par la gestion locative immobilière et que vous souhaitez rejoindre notre équipe de Lyon, merci de nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation.

Nous sommes impatients de vous accueillir pour une aventure pleine de challenges au sein de notre agence !

Compétences

  • - Droit immobilier
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Analyser une demande de location
  • - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

  • L'IMMOBILIERE FRANCO-SUISSE

Offre n°95 : Lingère (H/F)

  • Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 24/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois
    • 69 - LYON 07 ()

Le Groupe emeis est un acteur européen de la prise en charge de la dépendance.
Implanté dans 12 pays, le Groupe dispose d'un réseau de 775 établissements : maisons de retraite médicalisées, cliniques de Soins de Suite et de Réadaptation et Cliniques psychiatriques.

La résidence Gambetta est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, pouvant accueillir jusqu'à 107 résidents.
Nous recherchons un.une lingère en CDD (1 mois) à temps plein. Poste à pourvoir à partir du 1er novembre


Rattaché(e) à l'infirmier coordonnateur et à la gouvernante, vous assurez la circulation et le traitement du linge.
Vos missions :
Ramasser et trier le linge sale des résidents
Distribuer et ranger le linge propre des résidents
Respecter et faire respecter les circuits propres et sales
Participer au retrait et à l'approvisionnement en linge avec le prestataire de service
Assurer l'approvisionnement des services en linge plat et en tenues de travail
Mettre à disposition du personnel les tenues de travail
Signaler au prestataire toute non-conformité constatée
Réaliser l'entretien du linge non sous-traité
S'assurer du bon fonctionnement des machines à laver le linge et de leur entretien en collaboration avec l'agent de maintenance
Ranger les matériels et les produits de la lingerie, nettoyer le local.

Qualifications et compétences
Vous justifiez idéalement d'une expérience dans un poste similaire.
Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.
Vous avez une sensibilité pour la personne âgée.
Type d'emploi : temps complet CDD - .

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme
  • - Préparer un article en vue du repassage
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...)

Entreprise

  • RESIDENCE GAMBETTA

Offre n°96 : Assistant (H/F)

  • Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 24/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - LYON 07 ()

Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution d'eau, un Assistant Travaux (H/F)
Renforcez notre équipe en devanant notre nouveau(elle) Assistant(e) Ingénierie et Travaux !
Voici ce que nous attendrons de vous :

Ingénierie :
-Participer activement aux réponses aux appels d'offres.
-Effectuer la frappe, la mise en page et le contrôle de documents techniques selon des procédures strictes.
-Monter les dossiers de candidature pour les réponses aux appels d'offres publics.
-Procéder à l'archivage et au classement des documents.
-Appliquer les procédures internes dans le cadre du système d'Assurance Qualité.
-Préparer et rédiger les PPSPS (Plans Particuliers de Sécurité et de Protection de la Santé).
-Préparer et rédiger les mémoires techniques.

Travaux :
-Rechercher des appels d'offres.
-Gérer et suivre les documents relatifs aux dossiers des chantiers :
-Établir les déclarations de sous-traitance auprès des collectivités.
-Rédiger les contrats de sous-traitance.
-Demander des cautions et garanties à première demande.
-Traiter les situations de travaux.
-Calculer les révisions de prix.
-Gérer les relations avec le maître d'ouvrage, le maître d'œuvre, et les entreprises cotraitantes et/ou sous-traitantes.

-Mettre en forme et éditer les devis et factures.
-Suivre le recouvrement.
-Suivre la gestion des chantiers pour les arrêtés comptables.
-Suivre les tableaux de bord.


Vous avez idéalement déjà eu une première expérience réussie sur un type de poste similaire.
-Maîtrise avancée des outils informatiques, notamment le Pack Office.
-Très bon niveau d'orthographe.
-Rigueur, autonomie.
Horaires : 8h-12h-13h30-17h (horaires variables)

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°97 : Agent de laboratoire (F/H)

  • Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 23/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Villeurbanne ()

35h/semaine, horaires de journée du lundi au vendredi 8h00 /16h00 (ou 8h30-16h30)
Réceptionner les échantillons
- Prendre en charge des essais simples à fréquence très régulière, en respectant les
procédures et standards d'éxécution
- Etre capable de noter et compiler les résultats dans des rapports d'essais/LIMS
- Gérer le suivi, la maintenance et le dépannage de premier niveau sur les bancs d'essai
concernés
- Respecter la politique qualité et la sécurité du laboratoire
- Maintenir un environnement de travail propre et rangé, en appliquant notamment le
standard 5S

Formations

  • - communication information scientifique et technique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

    Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Offre n°98 : Réceptionniste de JOUR en hôtellerie CDI 32h (H/F)

  • Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 23/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - OULLINS ()

Recherche RÉCEPTIONNISTE DE JOUR avec une première expérience

Peut être amené à travailler le weekend.

Horaires : 6h / 14h ou 14h / 22h

Descriptif du poste :

- Accueil des clients

- Contrôle de la caisse

- Changer les sacs des poubelles

- Lancer les machines à laver, sécher et plier le linge, préparer les chariots des femmes de chambre

- Nettoyer les sanitaires

- Laver les couloirs

- Commander le pain

- Nettoyer la terrasse et arroser les fleurs

- Nettoyer la salle de Petits Déjeuner (sol, micro-onde, porte d'entrée, terrasse )

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • HOTELF1

    HOTELF1 10 RUE ELISEE RECLUS 69600 OULLINS Accessible en transport en commun : à 10 min à pied de la station Gare d'Oullins

Offre n°99 : Responsable d'équipe sectorisée (H/F)

  • Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 23/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 69 - Oullins-Pierre-Bénite ()

L'agence Porte de l'ouest située à Oullins recherche un(e) responsable d'équipe sectorisée (H/F) à temps complet en CDI.

Rattaché(e) au directeur, vous êtes responsable d'une équipe pluridisciplinaire avec la gestion de 1160 logements, 540 stationnements affectée sur le secteur de cinq communes : Pierre-Bénite, Saint-Genis-Laval, Irigny, Vernaison, Charly.

Améliorer le service client est votre objectif. Ainsi, vous optimisez la gestion des prestations de proximité de votre secteur et vous conduisez les projets de résidence.

Votre mission est de piloter la mise en œuvre des activités opérationnelles de votre secteur notamment dans le cadre des projets de résidence et dans le respect des objectifs économiques, techniques et de satisfaction du client de l'entreprise, une partie du patrimoine est située en QPV Quartier Prioritaire de la Ville.


A ce titre, vos principales responsabilités sont de :

- Encadrer et motiver une équipe de 9 collaborateurs composée de 2 Chargés de clientèle , 2 Chargés d'exploitation maintenance et 5 Agents de résidence.

- Animer les réunions opérationnelles avec des points individuels et collectifs

- Prévoir, planifier et faire exécuter les activités opérationnelles sur son secteur, contrôler leur réalisation

- Faciliter la mise en œuvre des travaux liés aux PPRT (Plan de Prévention des Risques Technologiques)

- Participer à la réalisation des réhabilitations programmées

- Contribuer à l'établissement du PSP (Plan Stratégique du Patrimoine)

- Intervenir auprès des syndics de copropriété, participer aux Assemblées Générales en cas de nécessité

- Partager les informations liées à son domaine d'activité (sociale, patrimoniale, locatif..) auprès de son équipe

- Piloter les activités de commercialisation, de recouvrement, de maintenance sur son secteur

- Veiller à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences

- Organiser et évaluer l'activité de propreté sur son secteur et s'assurer d'une continuité du service (suppléance)

- Superviser et contrôler les engagements réalisés par les Chargés d'Exploitation Maintenance dans le respect des budgets alloués

- Gérer les marchés à bons de commande (espaces verts, prestataires propreté, aires de jeux, etc.)

- Entretenir de bonnes relations avec les partenaires locaux et institutionnels en lien avec le directeur d'agence.

Profil :

Ce poste s'adresse à un(e) candidat diplômé(e) d'une formation supérieure en gestion immobilière, ayant au moins 5 ans d'expériences sur un poste similaire au sein d'un environnement de taille équivalente ou dans le logement social.

Vous êtes reconnu(e) pour votre fibre managériale et votre capacité à fédérer. Vous savez prendre des décisions et convaincre. Vous faites preuve d'aptitude pour l'organisation et les responsabilités opérationnelles. Vous gérez avec rigueur les budgets qui vous sont attribués. Vous êtes doté(e) d'un fort sens du service client afin de contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences.



Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est :

- Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE;

- Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés;

- Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté.

- Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés;

- Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

  • OPH DE LA METROPOLE DE LYON

Offre n°100 : Assistant administratif polyvalent (H/F)

  • Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 23/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ECULLY ()

Au sein d'un atelier de bijouterie d'une vingtaine de personnes, vous serez en charge avec le reste de l'équipe de plusieurs tâches :

- réception des appels téléphoniques et réponses aux mails
- Saisie informatique des bijoux (référence)
- contrôle qualité
- gestion des bons de livraisons et des colis
- livraison avec le véhicule d'entreprise
- facturation et devis
- gravure des bijoux (formation en interne)
- compétence en infographie ou webdesign serait un plus

Poste polyvalent, formation en interne, débutant accepté si très motivé.

Entreprise

  • ATELIER LA FABRIK

Offre n°101 : Chauffeur-livreur préparateur / Chauffeuse-livreuse préparatrice de commande (H/F)

  • Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 24/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ECULLY ()

Vous assurez la livraison de plusieurs boutiques dans la région avec le véhicule de l'entreprise.
Déplacement à la journée du lundi au vendredi. Permis B obligatoire.
Pointage et préparation des commandes.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • LA FABRIK

Offre n°102 : EMPLOYE POLYVALENT ENTRETIEN/CUISINE H/F (H/F)

  • Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 24/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Francheville ()

Association en panique recherche un Employé polyvalent entretien cuisine H/F pour un remplacement !
Vous souhaitez enrichir vos connaissances, participer à un projet, promouvoir une autre manière de cuisiner en respectant notre planète et les écosystèmes qui nous font vivre ?
Et cela tout en diversifiant les sources de protéines végétales et animales, avec une alimentation plus végétalisée ?
En utilisant des produits de saison, maison, bien cuisinés, sans plastiques ni pesticides ?
Alors ce poste est pour vous !

DESCRIPTIF DU POSTE :

Au sein d'une Association, dans une propriété boisée de 40 hectares, dont l'activité est l'accueil de groupe pour des retraites spirituelles, vos missions s'intègrent pleinement dans le cadre du projet alimentaire de transition écologique défini par le centre.

Vos missions seront partagées entre un temps de cuisine et un temps de ménage (50/50, ajustable selon les semaines) :
- Vous produirez les repas des convives tous les jours, matin, midi et soir : découper les ingrédients (souvent bruts et frais), surveiller la cuisson, dresser les plats. (30.000 repas servis à l'année, une moyenne de 45 déjeuners et 40 dîners/jour)
- Vous veillerez au respect des normes d'hygiène en vigueur sur le centre (HACCP.),
- Vous contribuerez à l'équipe de cuisine de 7 personnes (4 ETP),
- Vous serez en responsabilité du service des repas, ainsi que de la plonge,
- Vous superviserez les convives/bénévoles du centre dans certaines activités de cuisine (pluche, service, plonge) et les sensibiliserez aux règles d'hygiène,
- Vous contribuerez à l'équipe d'entretien de 2 personnes en assurant une part des tâches de ménage du Centre (salles, circulations, espaces de restauration, chambres à l'arrivée et départ des convives .)

PROFIL :

Expérience significative en cuisine,
Connaissance et respect de la norme HACCP
Organisé, Méthodologique, Polyvalent,
Travailler en équipe, savoir rendre compte et expliquer ses résultats,

LIEU DE TRAVAIL :

- Francheville

HORAIRES :

Roulement sur 2 semaines :
Semaines paires : 38h50
Semaines impaires : 31h50
1 week-end sur 2 travaillé, quelques soirées supplémentaires par mois en fonction de l'affluence du restaurant,

PRISE DE FONCTION : AU PLUS VITE !

- CDD de 1 mois renouvelable (remplacement d'un salarié absent pour maladie)

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - EXPERIENCE SIGNIFICATIVE EN CUISINE

Entreprise

  • GPT EMPLOYEURS VALLONS LYONNAIS

Offre n°103 : Secrétaire médical / médicale en contrat pro (H/F)

  • Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 23/10/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Bron ()

Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe du centre de santé dentaire de Bron en contrat de professionnalisation, temps plein 35H par semaine et serez notamment chargé(e) de :

- Effectuer un accueil agréable (physique et téléphonique)
- Informer et renseigner le patient et tout visiteur sur le fonctionnement du centre de santé (horaires d'ouverture, possibilité de RDV, documents à fournir, etc)
- Faciliter le parcours de soins (expliquer le circuit de prise en charge du patient au sein du centre)
- Créer, suivre, centraliser et mettre à jour le dossier administratif du patient, en relation avec les services supports de l'entreprise et les organismes externes,
- Réaliser la liaison avec les organismes sociaux et complémentaires santé (prise en charge, entente préalable)
- Etablir la facturation et les encaissements
- Réaliser les relances, suivre les impayés, clôtures de caisses, selon les délais et procédures comptables

Lieu de travail : Centre de santé dentaire de Bron
Début du contrat : Dès que possible
Rémunération:
Salaire fixe selon profil + prime d'objectif + 5 semaines de congés payés par an + titre restaurant (9 € / journée travaillée) + avantages CSE + prise en charge à 60 % des frais d'abonnement de transport en commun et forfait mobilité douce de 40 € (selon conditions) + mutuelle groupe (65 % pris en charge par l'employeur) + dispositif Action Logement + assistance sociale disponible + plateforme KLARO.

La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE RHONE-PAYS DE SAVOIE

Offre n°104 : Responsable de secteur d'aide à domicile - Alternance (H/F)

  • Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 24/10/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 69 - Vaulx-en-Velin ()

Organisme de formation spécialisé dans les métiers du maintien à domicile, nous recherchons des profils intéressés pour devenir responsable coordonnateur services au domicile, au nom d'une structure partenaire.

Vous cherchez à vous reconvertir ou à valider vos acquis, vous aimez le contact humain, vous êtes organisé, réactif et volontaire : la formation RCSAD en alternance est sans doute faite pour vous !

Sous la direction hiérarchique de la Directrice d'agence vous serez en charge d'assurer :
- La gestion du planning d'interventions
- L'analyse des besoins du client en structure ou à domicile
- L'évaluation des besoins, l'élaboration du plan d'accompagnement, la mise en place et le suivi des prestations
- Le contrôle de la qualité des prestations et la satisfaction clients
- La participation aux recrutements, à l'encadrement et à la fidélisation des auxiliaires de vie

Pré requis : Être titulaire du bac ou équivalent et/ou avoir une expérience professionnelle significative dans les services a la personne.

Modalités : Valider les tests d'entrée et l'entretien individuel pour la formation RCSAD

La formation en quelques mots : Qualifiante Bac + 2 inscrite au RNCP, elle est proposée en 100 % distanciel, sur un rythme de 1 jour par semaine en formation, jour librement choisi et 4 jours en entreprise.
Elle est d'une durée de 420h, réalisée sur un an.

** Le poste est à pourvoir à Vaulx-en-Velin **

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
  • - Piloter une activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • EDIAD by SIPAD

Offre n°105 : Responsable équipe informations préoccupantes - secteur sud (H/F)

  • Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 23/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Chaponost ()

Le département du Rhône recherche un responsable d'équipe pour les informations préoccupantes, un leader visionnaire dont l'expertise va au-delà des pratiques conventionnelles. Ce poste essentiel vous permettra de jouer un rôle central dans l'amélioration des procédures de protection de l'enfance, tout en intégrant des approches innovantes dans la gestion et l'analyse des informations critiques.

Votre mission au quotidien :

Vous jouez un rôle clé dans la prévention et la protection de l'enfance sur votre secteur, en assurant le suivi et l'évaluation des informations préoccupantes. En 2024, une équipe spécialisée sera mise en place dans chaque secteur pour un traitement plus efficace de ces informations.

Cette équipe, composée de huit professionnels, sera sous votre responsabilité. Vous assurerez leur management, impulserez les bonnes pratiques et organiserez des réunions pour favoriser la cohésion et la transversalité avec d'autres directions. Vous veillerez à une collaboration étroite avec les professionnels de la protection maternelle et infantile ainsi que du secteur social, tout en garantissant la qualité et le respect des délais de traitement des dossiers.

Votre rôle consistera également à animer des instances techniques, à conseiller sur les situations complexes et à piloter les activités à travers des outils de suivi. En parallèle, vous contribuerez au développement des compétences de l'équipe, notamment par les recrutements et formations.

Enfin, vous représenterez la direction lors des groupes de travail, participerez à l'animation des réseaux de partenaires et assurerez la continuité du service au sein de l'aide sociale à l'enfance, à la fois sur votre secteur et au niveau départemental.

Vos compétences utiles :

Vous êtes le candidat idéal, détenteur d'un Master dans le domaine social ou médico-social, et riche d'une expérience significative dans la protection de l'enfance. Vos valeurs résonnent parfaitement avec celles que nous prônons.

Votre capacité à animer et à dynamiser une équipe est exceptionnelle, faisant de vous un leader naturel. Vous excellez dans les interactions humaines, alliant écoute attentive et communication claire, ce qui vous permet de créer des relations de confiance et de mener des négociations efficaces.

Face aux situations urgentes et complexes, vous savez prendre des décisions éclairées, témoignant de votre réactivité et de votre sens des responsabilités. Votre aisance à produire des écrits professionnels, tels que des courriers et des notes de décision, ainsi qu'à piloter des activités à l'aide d'outils de reporting, souligne votre professionnalisme.

Polyvalent et adaptable, vous gérez avec aisance des missions variées, en vous appuyant sur vos solides qualités organisationnelles. De plus, vous avez idéalement complété les 240 heures de formation requises pour les cadres de la protection de l'enfance, ainsi que la formation ESOPPE, renforçant ainsi votre expertise dans ce domaine crucial.

Vos prochaines étapes :

Si vous êtes passionné par l'idée de rejoindre une équipe dynamique dédiée à la gestion des informations préoccupantes, n'hésitez pas à nous faire part de votre candidature en cliquant sur ce lien : https://jobpublic.fr/j/423679

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • GROUPE JOB PUBLIC

Offre n°106 : OUVRIER POLYLVALENT (H/F)

  • Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 24/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Craponne ()

Vous êtes bricoleur et aimez le grand air ?
Vous recherchez un complément de salaire ?
Lancez-vous !

DESCRIPTIF DU POSTE :

Vous intervenez tous les 15 jours dans un établissement afin d'effectuer des travaux d'entretiens et de bricolage, en fonction des besoins transmis par la direction.
- Nettoyage et entretien de l'espace extérieur et des espaces verts
- Entretien des bâtiments
- Petits bricolages et réparations diverses en fonction des besoins

PROFIL
- Vous êtes bricoleur, touche à tout et polyvalent,
- Vous savez trouver des solutions et réparer dans les règles de l'art
- Vous savez manipuler du matériel ou des outils en toute sécurité (tondeuse, sécateur, marteau, scie .)

HORAIRES : 8h00 - 12h00 les jeudis une semaine sur deux - hors vacances scolaires

PRISE DE FONCTION : Au plus vite
CDD 4 mois renouvelable

Compétences

  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un espace vert
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages

Entreprise

  • GPT EMPLOYEURS VALLONS LYONNAIS

Offre n°107 : Agent de Puériculture (H/F)

  • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 29/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 2e Arrondissement ()

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°108 : Aide auxiliaire tps partiel le mercredi (H/F)

  • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - auprès des bébés
    • 69 - LYON 02 ()

Nous proposons un CDD sur l'année scolaire 2024/ 2025. Le poste est à temps partiel sur les mercredis au sein de nos équipes de Lyon 2ème proche du métro Bellecour. Idéal pour un(e) étudiant(e).

CAP Petite Enfance IMPERATIF ainsi qu'une expérience auprès des bébés.

Vous effectuez les missions suivantes :

- Assister l'équipe dans les actes quotidiens (repas, sieste, change..) et la surveillance des enfants, notamment aide à la prise des repas
- Participer aux activités d'éveil
- Aider à l'habillage des enfants et au coucher/lever avant et après la sieste
- Observer leur comportement

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EAJE SAVOIE LAMARTINE

Offre n°109 : Chocolatier / chocolatière (H/F)

  • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - LYON 06 ()

Nous recherchons, pour compléter notre équipe, un chocolatier confirmé, sachant organiser son travail et gérer une équipe de 1 à 2 personnes.

Votre mission :

Vous maîtrisez donc les opérations de tempérage, trempage, enrobage et contrôlez votre travail. Vous travaillerez dans une ambiance familiale et motivante avec des produits traditionnels de la meilleure qualité avec une forte proportion de pralinés Tous Fait Maison. Vous serez également amené à participer à la fabrication de pâtisseries à certains moments forts ainsi que pendant la période estivale où le travail du chocolat est plus restreint.

Votre profil :

- Sens du produit.
- Goût du travail bien fait.
- Soigneux et exigeant.
- Autonome.

Informations diverses :

- Du mardi au samedi et jours de repos le lundi avec le 2ème jour de repos modulable (mardi ou dimanche).
- Horaires : 5h00 à 13h20 du mardi au samedi.
- Prime annuelle et une prime supplémentaire pour le surplus d'activité du mois de décembre.
- Possibilité d'évolution si l'investissement personnel et la conscience professionnelle sont à la hauteur.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - confiserie chocolaterie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LECOUPLE

Offre n°110 : Un employé(e) consulaire (H/F)

  • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 23/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Arabe (Exigée)
  • Langue : Français
    • 69 - LYON 06 ()

Le Consulat Général de Tunisie Lyon recherche un(e) employé(e) consulaire, à partir du 20/12/2024, dont les fonctions consisteront, sous le contrôle de chef de chancellerie :

- Assurer l'accueil administratif.
- Charger du standard de la mission consulaire,
- Gérer le site internet ainsi que les différents comptes du consulat général sur les réseaux sociaux,
- S'acquitter des tâches consulaires suivantes : réception et remise des passeports/réception et remise des visas, inscriptions consulaires, transcription des actes du registre de l'état civil ..),
- Traduction de documents administratifs et consulaires.

Prérequis :
- Posséder la nationalité tunisienne.
-Etre titulaire d'un bac +2 ans minimum.
-Maîtrise des outils bureautiques :
Microsoft PowerPoint.
Microsoft OneNote.
Microsoft Outlook.
Microsoft Access.
Microsoft Publisher.
-Langue arabe (écrit et parlé) exigée.
- Langue française (écrit et parlé) exigée.

Formations

  • - logiciel bureautique | Bac+2 ou équivalents
  • - accueil | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CONSULAT GENERAL DE TUNISIE A LYON

Offre n°111 : Agent de Puériculture (H/F)

  • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°112 : AGENT DE BASCULE (H/F)

  • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 07 ()

Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
L'agence de Brignais recherche pour son client spécialisé dans le tri de déchet un Agent de bascule sur LYON 7 H/F.

Missions opérationnelles :
- Réception au PDA des qualités des matières
- Alimenter le tableau des expéditions
- Suivi des exutoires
- Assure la gestion des entrées et sorties de site (pont bascule)
- Réalise les expéditions et s'assure des conformités avant chargement

Missions administratives :
- Retour de tournées
- Documents administratifs liés aux expéditions, et de façon générale à l'exploitation
- Relevés des heures de travail : salariés et intérims
- Déclare les stocks sur Marco Polo pour planifier les expéditions pour FCR.
- De toutes missions pour le compte de la Direction.

Profil recherché :
- Expérience préalable en tant qu'Agent de Bascule ou dans un poste similaire est un plus.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe.
- Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion de pesée).
- Respect des normes de sécurité et de qualité.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • RAS 700

Offre n°113 : Téléconseiller SAV F/H (H/F)

  • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 23/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Nous recherchons un téléconseiller H/F à la Direction Générale de Rex Rotary, en CDD congé maternité jusqu'au 20/02/2025.

vos missions:

* Réceptionner les appels entrants des clients
* Réaliser un 1er diagnostic de niveau 1 par téléphone
* Poser les questions selon la charte
* Compléter les dossiers client
* Déclencher l'intervention du technicien au domicile du client


De nature sociable, vous justifierez d'une expérience sur un poste similaire.

Le poste demande de la rigueur, de la patience et une très bonne élocution.



CDD renouvelable: 1902 €/mois

Horaires: de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 (17h les vendredis), 37h/semaine + RTT

Carte TR 10,80€

Poste basé à Jean-Macé

Entreprise

  • REX ROTARY

Offre n°114 : Assistant(e) petite enfance (H/F)

  • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 23/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - LYON 07 ()

Notre volonté au sein de notre micro-crèche : placer l'enfant au cœur de nos préoccupations, et assurer le prolongement de la parentalité pour que les enfants accueillis se sentent à la crèche comme chez eux.

A compter de décembre 2024, vous intégrez une équipe pédagogique dans laquelle vous êtes partie prenante, véritable acteur participant à la mise en place du projet pédagogique élaboré conjointement avec la référente technique de la structure. Cohésion d'équipe et implication sont des valeurs auxquelles nous attachons la plus grande importance.

Votre rôle en tant qu'assistant(e) petite enfance :
- Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
- Vous collaborez avec l'ensemble des intervenants à la mise en place du projet pédagogique.
- Vous proposez et animez des activités d'éveil.
- Vous favorisez la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles.
- Vous aménagez le lieu de vie des enfants.
- Vous accueillez chaleureusement les familles, créez et développez un climat de confiance.
- Vous préparez et donnez les repas des enfants.
- Vous surveillez l'état clinique des enfants et appliquez les protocoles médicaux de la structure.
- Vous encadrez les stagiaires CAP.

Vous devez obligatoirement être titulaire d'un CAP Petite Enfance (ou d'un BEP Carrière Sanitaire et Social).

Vous avez les qualités suivantes :
- Bienveillance
- Sens de la communication
- Travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Connaissance des protocoles médicaux et hygiène en crèche

Intégrer La Maison de Pilou c'est participer à un projet où les valeurs humaines et sociales sont au cœur de nos ambitions. En tant que collaborateur, vous intégrez une équipe dynamique, chaleureuse et conviviale dans laquelle la communication et la transparence s'inscrivent en tant que moteur de notre développement.

Voici les avantages que nous proposons à La Maison de Pilou :
- Carte Swile (600€ d'avantages culture chaque année) ;
- Primes trimestrielles ;
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise ;
- Moments de détente et relâche au sein des structures : massages réalisés par une professionnelle chaque mois au sein de chaque crèche ;
- Accompagnement par une psychologue ;
- Evénements conviviaux inter-crèches ;
- Plan de développement des compétences, avec plusieurs formations par an par salarié(e) ;
- Accompagnement dans les parcours de VAE.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (CAP petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LMDP RHONE

Offre n°115 : Accompagnant éducatif petite enfance (H/F)

  • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Recherche d'un.e accompagnant.e éducatif petite enfance au sein de la crèche parentale Croqu'Nuage pour des remplacements ponctuels lors de formations/congés/arrêts etc. du personnel.

Croqu'Nuage en quelques mots :
Une crèche parentale avec un travail de co-éducation au quotidien avec notamment la présence des parents tous les jours lors de leur permanence à la crèche.
Un axe fort autour du développement durable avec entre autres, la préparation des repas sur place par un cuisinier (les professionnels profitent de ce repas en le partageant avec les enfants), l'utilisation de couches lavables, et un maximum de sorties extérieures.
Un travail d'équipe élaboré autour de réunions d'équipe, d'analyse de la pratique, et de temps de détachement pour chaque professionnel (CAP, AP, EJE).
Pour les enfants : laisser la place et le temps au moment présent.

Missions :
- Accueillir et accompagner l'enfant
Dans le respect du projet pédagogique :
- Identifier et prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant accueilli (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation, etc.), pour contribuer à son bien-être
- Observer et accompagner l'enfant dans :
son développement (moteur, psychique, affectif, etc.),
ses apprentissages,
son acquisition de l'autonomie (motrice, ludique, vestimentaire, alimentaire, sphinctérienne, etc.)
sa socialisation
en organisant des activités d'éveil, artistiques, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe, etc.) en lien avec le reste de l'équipe
- Aménager les espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants en collaboration avec l'équipe de professionnels

- Accueillir et accompagner les familles
- Développer et entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents, dans un esprit de co-éducation
- Se rendre disponible et accueillir les familles à l'arrivée et au départ de l'enfant (recueillir les consignes, faciliter la séparation, transmettre les informations de la journée)
- Accueillir les familles dans le respect de leur individualité, besoins, choix éducatifs, culture, histoire, etc.
- Accueillir et guider les parents lors de leur permanence que ce soit pour les tâches techniques ou lors de leur présence auprès des enfants

- Appliquer les protocoles médicaux et sanitaires et les normes d'hygiène
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Appliquer les protocoles médicaux et sanitaires
- Désinfecter et protéger les plaies légères, estimer et mesurer une poussée de fièvre, suivre l'état général de l'enfant
- Appliquer les protocoles d'accueil individualisé
- Assurer la sécurité et prévenir des accidents
- Alerter et réagir en cas d'accident

- Participer au travail d'équipe et à la vie de la crèche
- Échanger des informations orales et écrites avec les membres de l'équipe
- Favoriser l'entraide et la solidarité entre les professionnels
- Participer à toutes autres tâches de la structure (ménage, cuisine, etc.) si besoin est

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • CROQU'NUAGE

Offre n°116 : Gestionnaire Prestations de Santé CDD 7 mois (H/F) - MRS

  • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 28/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Pour répondre à nos engagements de qualité de service, notre Centre de Service de Lyon, basé à Villeurbanne, recrute plusieurs Gestionnaires Prestations Santé H/F en CDD pour une durée de 7 mois à partir du 1er décembre.

Ce recrutement est organisé en collaboration avec France Travail via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), peu importe votre niveau de diplôme ou d'expérience.

Prérequis INDISPENSABLES :

- SAVOIR PARLER, LIRE, ECRIRE EN FRANCAIS
- ÊTRE A L'AISE AVEC L'OUTIL INFORMATIQUE

Missions confiées :

Intégré(e) dans une équipe dynamique, conviviale et épaulé(e) par un manager de proximité, votre rôle est de prendre en charge la gestion des dossiers de nos assurés et/ou adhérents.

Plus concrètement, vous aurez pour missions le traitement des courriers et mails entrants afin de mettre à jour les dossiers des assurés et suivre les dossiers au sein du service "vie du contrat".

Profil recherché :

Si vous possédez les 3 atouts suivants, n'hésitez pas à postuler :

- Une rigueur afin de pouvoir gérer les dossiers,
- Une aisance relationnelle et le sens du service pour faire face à tout type de situation avec nos adhérents,
- Une capacité d'adaptation pour prendre en charge l'évolution régulière des offres, des outils et de la règlementation.

Vous aimez travailler en équipe, dans un cadre d'entraide et pour atteindre des objectifs communs.

Nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation alternant apports théoriques et mise en pratique ainsi qu'un accompagnement à la prise en main de votre métier.

Informations complémentaires :

Type de contrat : CDD de 7 mois à temps plein - 37h hebdo avec 13 RTT/an
Jours travaillés : du lundi au vendredi, horaires variables entre 8h30 et 18h30, planning communiqué 1 mois à l'avance
Rémunération : 2040€ bruts mensuel + prime de service
Avantages : chèques déjeuner, prestations du CSE, mutuelle et prévoyance, intéressement, prise en charge à 75% de l'abonnement transport en commun, chèques vacances et CESU, massages + séances d'ostéopathie proposés sur le lieu de travail pris en charge
Télétravail : jusqu'à 110 jours possibles/an une fois opérationnel(le) sur le poste

Qu'est-ce que vous apprécierez chez nous ?

- Bénéficier d'un parcours de formation personnalisé pour vous familiariser avec nos offres
- Participer à un parcours d'intégration pour mieux connaitre le groupe MGEN
- Bénéficier d'un management de proximité, basé sur le développement de l'autonomie et l'encouragement de la prise d'initiative.
- Profiter des possibilités d'évolution au sein du groupe.

Intéressé(e) ? Inscrivez-vous à partir en faisant un copier coller d'un des liens suivants dans votre navigateur pour participer à une réunion d'information le 4 novembre:

9h: https://tinyurl.com/4fz5t39m
11: https://tinyurl.com/mvp9au7c
14h: https://tinyurl.com/3838f4tt

Compétences

  • - Gestion d'assurance
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • - MAITRISE DE L'OUTIL INFORMATIQUE
  • - PARLER LIRE ECRIRE FRANCAIS

Entreprise

  • CENTRE DE TRAITEMENT

Offre n°117 : Assistant de laboratoire (H/F)

  • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 04/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

CYPATH est l'un des principaux Cabinets libéraux français, spécialisé dans l'anatomie et la cytologie pathologique. Il s'agit d'une spécialité médicale au carrefour de la clinique, de la radiologie et de la biologie. L'activité principale consiste à réaliser les examens Anatomocyto-Pathologiques de Cliniques privées, Hôpitaux généraux et cabinets médicaux spécialisés privés (gynécologie, dermatologie, etc.). Nous recevons des prélèvements (cytologies, biopsies et pièces opératoires) réalisés par simple ponction, lors d'une endoscopie ou lors d'une intervention chirurgicale et nous délivrons en retour aux différents éta-blissements cités ci-dessus, des diagnostics/comptes rendus médicaux. Nous sommes actuellement près de 400 salariés répartis au sein de 13 établissements localisés sur la partie Est de la France.

Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un(e) Assistant(e) de laboratoire (H/F), en CDI à temps plein au sein de notre site de VILLEURBANNE.

FINALITE DU POSTE : Assistant(e) de laboratoire, au sein d'un cabinet d'anatomopathologie est une aide à la technique. Il/ Elle permet la fluidité du travail des techniciens en participant au bon déroulement du processus.

LES MISSIONS PRINCIPALES (Liste non exhaustive) :
- Réception, déballage, tri et identification des prélèvements anatomiques et cytologiques
- Archivage et désarchivage des blocs, lames, flacons ...
- Aide au bon déroulement du processus technique
- Gestion et entretien des automates
- Entretien et nettoyage des postes de travail
- Participation à la gestion des stocks
- Gestion des déchets
- Approvisionner les différents postes de travail en consommable

PROFIL: Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant des connaissances en Anatomo-Cytopathologie, motivée et dotée d'un bon esprit d'équipe. Nous aurons une préférence pour quelqu'un de discret et qui respecte obligatoirement le secret médical. Pour mener à bien votre mission vous devez également savoir vous organiser pour être rapide et efficace sans commettre d'erreur ainsi que connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Amplitude horaires : 07h00 - 18h30 (horaires de 7h en continu par roulement au sein de l'équipe)

Primes de fin d'année, de bilan et de motivation personnelle.


Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Procédures de bio nettoyage
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Réceptionner les éléments médico-techniques et en informer le praticien, le patient en vue de l'intervention
  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • CYPATH

Offre n°118 : Agent de maintenance - F/H (H/F)

  • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 23/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 8e Arrondissement ()

Type de contrat : CDI - à raison de 17h30 par semaine

Lieu : CPH - Lyon et Vaulx en Velin

Rémunération et avantages :

* Salaire brut mensuel à partir de 1795 € + Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet)
* Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75%
* Prime semestrielle
* Mutuelle prise en charge à 60%
* Abonnements de transport en commun pris en charge à 50%
* CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.)
* Accord sur le temps de travail : 23 jours de RTT pour les salariés à temps plein
* Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion"
* Parcours d'intégration personnalisé

Missions :

Acteur du programme d'hébergement de réfugiés du CPH de Lyon et Vaulx-en-Velin, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :

* Assurer le bon fonctionnement, l'entretien et la maintenance technique des équipements des unités de vie des bâtiments (plomberie, électricité, petite menuiserie, remise en peinture, serrurerie.),
* Aider l'ASH dans le traitement des emménagements et déménagements de chambres (accueil et transfert des personnes.),
* Assurer le lien avec les prestataire externes qui sont amenés à intervenir sur le bâtiment,
* Alerter sur tous défauts liés aux normes de sécurité du centre d'hébergement (procédure incendie, normes électriques.),
* Veiller au respect des procédures relatives aux conditions de vie en centre et au règlement intérieur, dans le cadre d'interventions régulières dans les lieux de vie des hébergés,
* Tenir un compte rendu et faire remonter les informations au chef de service.

* CAP, BEP ou diplôme professionnel en relation avec les métiers du bâtiment
* Expérience exigée dans le domaine de l'entretien technique et de la maintenance
* Bon relationnel, autonome et esprit d'équipe
* Bricoleur, adaptation aux changements et réactivité
* Savoir utiliser les logiciels courants (messagerie, tableau Excel)
* Habilitation électrique souhaité
* Permis de conduire ( déplacement à prévoir )

Entreprise

  • FORUM REFUGIES

Offre n°119 : Assistant formation (F/H)

  • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Lyon 8e Arrondissement ()

Vos missions consistent dans :

G e s t i o n d e s c o n t r a t s d ' a p p r e n t i s s a g e :
Vous établissez les CERFA permettant de suivre la mise en place des contrats d'apprentissage et des contrats de professionnalisation en lien avec les apprentis et leurs entreprises. Vous élaborez les conventions de formation à destination des OPCO et des établissements privés, publics,
CNFPT (éditions des dossiers sur la plateforme). Vous répondez aux questions des employeurs et des apprentis, assurez le suivi et mettez à jour les contrats et les documents afférents sur le CRM YPAREO. Vous tenez à jour la base de données (première et deuxième année), montez et suivez les dossiers SFP sans contrat ou en cas de rupture. Vous créez, gérez et tenez à jour les différents tableaux de bord.
Vous réalisez les interventions à chaque étape de l'apprentissage avec la gestion des rentrées avec l'envoi des convocations aux apprentis et les documents aux entreprises et aux UFA. Vous établissez les cartes apprentis.
Pour la gestion des UFA, vous enregistrez les calendriers, les emplois du temps et les feuilles d'émargement. Vous traitez l'assiduité des apprentis, effectuez la déduction des absences et les risques de rupture pour alerter les chargés de formation. Vous enregistrez les heures dispensées sous YPAREO, validez les justificatifs d'absence fournis par les apprentis.
Vous traitez les demandes d'absence en formation qui vous sont transmises. Vous êtes en appui aux apprentis (mission exercée en lien avec les coordinateurs et/ou responsables de formation des écoles partenaires et avec l'appui de l'assistante, vous êtes le/la référent(e) de l'accompagnement des publics) pour apporter des réponses aux différentes problématiques rencontrées (gestion des aides aux apprentis, aide au permis, Pass Région, bourse d'équipement). Vous êtes en appui aux employeurs avec l'accompagnement à la complétude des contrats et informations administratives et légales, la gestion des ruptures et avenants aux contrats.
Vous gérez les inscriptions aux examens (collecte des informations pour pré-inscription aux examens et saisie. Vous réalisez un suivi et confirmer les inscriptions ; saisissez les résultats aux examens.

A p p u i a u x c o o r d i n a t e u r s d e f o r m a t i o n :
Vous effectuez le recueil et faites l'articulation des questions en provenance des apprentis, des entreprises, des OF, des partenaires institutionnels et autres .. et répondez, traitez ou transmettez l'information aux écoles et à la direction.
Vous participez aux manifestations extérieures : salons, forum, événements, JPO et Réunion de rentrée. Vous gérez les apprentis : établissement des convocations aux conseils de discipline, des convocations aux examens, préparez les dossiers des nouvelles promotions et traitez les enquêtes en direction des apprentis (satisfaction, réussite aux examens, insertion).

C o n t r i b u t i o n s a u x m i s s i o n s c o l l e c t i v e s :
Vous participez à la tenue du standard téléphonique et à la transmission des informations et/ou communications. Vous signalez les discriminations aux différents référents : diversité, handicap, harcèlement.
Vous participez au maintien et à l'évolution du système qualité du CFA : contribution à la reconduction de la Certification QUALIOPI.

Formations

  • - accompagnement formation | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°120 : ATSEM POOL REMPLACEMENT H/F

  • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 24/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si candidature motivée
    • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Missions :
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant, participer et animer des
activités sous la responsabilité de l'enseignant, nettoyer et ranger le matériel selon les règles de
l'école, transmettre les informations, participer aux projets éducatifs, accueillir les enfants et leurs
parents, identifier les besoins des enfants.
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis sur le temps scolaire et
périscolaire
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, l'accompagner dans l'apprentissage des règles de vie
en collectivité et d'hygiène corporelle, l'aider à s'habiller et à se déshabiller, gérer les conflits entre
enfants, appliquer les règles de sécurité, suivre l'état général des enfants, transmettre les
informations, participer à des temps de formation et de réunion, procéder à la répartition des effectifs
de cantine, participer à la surveillance des entrées et des sorties sur l'école maternelle dans le cadre
du plan Vigipirate
Aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants
Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destinés aux enfants, appliquer le protocole
d'entretien, procéder à un entretien approfondi et à la remise en état des locaux pendant les vacances.
Profil :
Connaissances et compétences
- Maîtriser les normes d'hygiène et de sécurité.
- Maîtriser les techniques de nettoyage.
- Être en capacité d'assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis
- Connaître les caractéristiques et les besoinsdes publics
Aptitudes et qualités
- Disponibilité.
- Patience et écoute.
- Organisation et sens de l'initiative.
- Sens du travail en équipe.
- Polyvalence.
Environnement relationnel
Internes : Le service Éducation Périscolaire Jeunesse et particulièrement les Responsables des
agents municipaux dans les écoles, les intervenants périscolaires, le Service Restauration, le Service
Entretien des bâtiments, le public Enfant.
Contraintes/Horaires :
- Travail à hauteur d'enfants et bruyant, temps de travail annualisé, congés pendant les vacances
scolaires.

Compétences

  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Agir avec réactivité face aux situations d'urgence
  • - Savoir aborder des situations conflictuelles
  • - Ponctualité

Formations

  • - enfance (animation ou service à la personne) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE CALUIRE ET CUIRE

    Mairie de Caluire et Cuire Place du Docteur Frédéric Dugoujon 69300 Caluire et Cuire

Offre n°121 : Chauffeur Allotisseur H/F

  • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 24/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en livraison alimentaire
    • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

La cuisine centrale de la ville de Caluire-et-Cuire recrute un.e chauffeur - allotisseur en remplacement !
La cuisine centrale actuelle assure, en gestion directe, la fabrication de 2 300 repas en liaison froide.
Avec l'ouverture de la nouvelle cuisine centrale en janvier 2025, qui sera alimentée en légumes
biologiques fournis par une ferme urbaine, le nombre de repas s'élèvera progressivement jusqu'à 4
000 repas par jour.
Ceux-ci sont destinés, en grande majorité, aux enfants des écoles primaires publiques de la ville. Ils sont
aussi servis dans une résidence de personnes âgées, deux crèches, trois centres aérés ainsi qu'à une
centaine de personnes âgées à domicile.
En plus de la fabrication des repas, le service de la restauration livre les repas auprès des 18 restaurants
satellites (groupes scolaires et crèches) et assure le portage à domicile ainsi que le service, traditionnel
ou en self selon les sites de consommation. Ponctuellement, il fournit des prestations de traiteur lors de
manifestations festives pour la ville.
Activités principales :
- Allotissement des repas en panier repas pour le portage à domicile
- Tournée de livraisons des repas aux restaurants scolaires ou centres sociaux et loisirs, résidence
Seniors et crèches et récupération des contenants inox propres
- Déchargement des camions
- Allotissement des repas pour les écoles ou les centres sociaux, résidence Séniors et loisirs et crèches
- Coupe du pain pour les écoles
- Entretien des locaux et véhicules
- Port de charges modéré mais utilisation de chariot ergonomiques
Activités secondaires :
- Livraison des buffets
- Entretien des caisses, socles et chariot de transport
- Participations à des évènements festifs au sein de la collectivité
Profil :
Connaissances et compétences
- Avoir le permis B depuis plus de 2 ans
- Savoir compter
- Savoir travailler en équipe
- Respecter les règles de sécurité
Aptitudes et qualités
- Être organisé
- Savoir s'adapter
- Être soigneux avec le matériel et les véhicules
- Avoir un bon relationnel avec les structures livrées
Environnement relationnel
Internes : personnel du service restauration, coordonnateurs, autres services mairie
Externes : directeurs et directrices d'écoles, agents de La Poste (portage à domicile)
Travail en journée continue avec 20 minutes de pause repas
- Lundi, mardi, jeudi et vendredi 7h00 15h30 et mercredi 7h 12h sur le temps scolaire
- Lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi 7h 13h sur les vacances scolaires
- Congés imposés sur les vacances scolaires

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • MAIRIE DE CALUIRE

    La ville de Caluire et Cuire est une commune de plus de 43 000 habitants située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et dynamique, elle compte environ 600 agents permanents et ne cesse de s'interroger sur l'amélioration continue de la qualité du service aux usagers tout en veillant à la responsabilisation, au développement des compétences et au bien-être de ses agents au travail.

Offre n°122 : ASSISTANT(E) - CELLULE ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE - H/F

  • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 24/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur même type de poste
    • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Sous la responsabilité du responsable administratif et financier, vous serez en charge de la gestion
administrative, financière et juridique des services relevant de la DGA Services à la Population, vous
serez garant du respect des procédures et assurerez un rôle de conseil.
Activités principales :
- Réception et gestion des appels téléphoniques,
- Réception, traitement et diffusion d'informations au sein de la DGA,
- Suivi du courrier entrant et sortant des services relevant de la DGA (enregistrement, ventilation,
validation sur le fond et la forme.),
- Élaboration des bons de commande (Services Prévention Insertion Santé, Vie Associative et Sportive,
Piscine, Politiques Culturelles, Simplicité, Caluire Jeunes, Caluire Juniors),
- Pour l'ensemble des services relevant de la DGA, passation et contrôle des écritures en dépenses,
liquidation des factures,
- Suivi des subventions (notifications et écritures comptables),
- Passation des écritures de recettes (principalement pour les services Education, Petite Enfance,
Restauration, Vie Associative et sportive et CCAS), dont 8 régies de recettes,
- Gestion des impayés des services péri/extra scolaires et des EAJE,
- Suivi mensuel de l'exécution budgétaire, transmission aux responsables de service et alerte sur l'état
de consommation des crédits,
- Suivi des reconstitutions de régies d'avance (notamment du service Petite Enfance, de Caluire Juniors
et du CCAS),
- Élaboration et mise à jour des outils internes de suivi (prestations CAFAL, Facturation par activités,
recettes diverses.),
- Gestion du P503,
- Suivi des rattachements et reports,
- Suivi des contrats et conventions de la DGA,
- Participation à la rédaction des pièces administratives des marchés (cahiers des clauses
administratives particulières, actes d'engagements, bordereau des prix unitaires.),
- Participation à la gestion complète des consultations de moins de 40 000 euros,
- Suivi de l'exécution des marchés publics (saisie informatique des marchés, gestion des
reconductions, alerte et engagement du lancement des procédures à l'expiration des marchés en cours),
- Réalisation de divers travaux de bureautique,
- Tri, classement et archivage de documents.
Profil :
Connaissances et compétences
- Connaissance de l'environnement territorial appréciée
- Maîtrise des procédures administratives, financières et comptables
- Maîtrise de l'outil informatique (Libre Office, logiciels métiers Ciril, Axel, Concerto, Toodego, GED)
- Maîtrise des règles comptables et budgétaires
- Maîtrise de la réglementation des marchés publics
Aptitudes et qualités
- Dynamisme, autonomie et sens de l'initiative
- Sens du travail en équipe et des relations humaines
- Rigueur et organisation
- Capacité à hiérarchiser et à définir des priorités
- Capacités rédactionnelles
- Capacité à travailler en équipe
Environnement relationnel
Internes : Services de la DGA Services à la Population, Services ressources, Autres CAF,...
Externes : Préfecture, Trésorerie, fournisseurs.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MAIRIE

    La ville de Caluire et Cuire est une commune de plus de 43 000 habitants située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et dynamique, elle compte environ 600 agents permanents et ne cesse de s'interroger sur l'amélioration continue de la qualité du service aux usagers tout en veillant à la responsabilisation, au développement des compétences et au bien-être de ses agents au travail.

Offre n°123 : Agent de Puériculture (H/F)

  • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Champagne-au-Mont-d'Or ()

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°124 : Chauffeur vl (H/F)

  • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 24/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Bron ()

Partnaire recherche des Chauffeurs livreurs H/F VL (véhicule léger) à St Priest pour l'un de ses clients.
Votre quotidien consiste à assurer le transport et la livraison de colis.

Rigueur, ponctualité et une conduite sûre seront vos principaux atouts pour mener à bien vos missions ! Aimer le contact client est également indispensable, car vous serez amené à interagir avec les destinataires des commandes en leur remettant leurs colis. Débutants acceptés

2 ans de Permis B indispensables

Horaire : 8h45 / jours

Livraison de colis dans un rayon de 50 km autour de St Priest

Prêt à rejoindre l'aventure ? Envoyez votre candidature à notre équipe Partnaire dès aujourd'hui !

Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Des paniers repas de 15,20EUR / jour
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°125 : Chauffeur-livreur préparateur / Chauffeuse-livreuse préparatrice de commande (H/F)

  • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - BRON ()

Qui sommes-nous ?

L'ADN de La Boucle : Engagement, exigence et réactivité !

La Boucle, acteur principal du marché du traiteur à Lyon, a pour objectif d'accompagner les entreprises tout au long de la journée sur la partie restauration.
Leader sur le marché du plateau repas haut de gamme, 3000 clients nous ont déjà fait confiance, et ce n'est qu'un début ! Pour répondre à nos ambitions, nous recrutons un assistant logistique / livreur (H/F).

Prêt(e) pour un nouveau défi ?

Rejoignez-nous !

Rattaché directement au responsable logistique, vos missions seront principalement :

- Préparer les commandes en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
- Nettoyer et ranger les équipements et les locaux de travail après chaque utilisation ;
- Réapprovisionner les zones de stockage en produits finis ;
- Collaborer activement avec l'ensemble de l'équipe logistique pour répondre aux besoins des clients ;
- Respecter les délais de préparation des commandes et de livraison ;
- Effectuer les livraisons en respectant les délais et en assurant la satisfaction du client.

Compétences et expériences requises :

- Titulaire du permis B (OBLIGATOIRE)
- Expérience préalable en tant que préparateur de commande traiteur appréciée
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur, dynamisme, polyvalence, sens du relationnel et ponctualité

Congés annuels : 3 semaines en juillet/août + 1 semaine à Noël + 1 semaine à définir

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • LA BOUCLE

Offre n°126 : Agent de Puériculture (H/F)

  • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Saint-Didier-au-Mont-d'Or ()

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°127 : Agent logistique (H/F)

  • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 23/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Vaulx-en-Velin ()

Manpower BRON recherche pour son client, groupe allemand spécialisé dans la fabrication de vannes industrielles , un agent logistique, Vaulx en Velin (H/F)
Les missions

Vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent dans la logistique ?

Vous aurez en charge :
-Gestion des expéditions,
-L'emballage (palettes et colis)
-Magasinage,
-Utilisation d'outils informatiques.

Poste en station debout, en mouvement.
Horaires fixe d'après-midi : 13h21-20h42.
Le salaire est complété d'une prime d'équipe équivalente au taux horaire et d'un panier repas de 5.4 par jour travaillé.
Pour remplir à bien cette mission, nous vous demandons les compétences suivantes :
-Maitriser l'informatique,
-Accepter le port de charge (manutention de vannes),
-De l'implication et de l'autonomie.

Si vous êtes prêt à rejoindre une équipe de super-héros et à vivre une aventure extraordinaire, n'hésitez pas à postuler Montrez-nous votre côté amusant et créatif, et prouvez que vous êtes le héros que nous recherchons.

Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentré scolaire... )

Pour postuler, rien de plus simple, merci de nous transmettre un CV à jour en ligne ou directement dans notre agence de Bron.

Nous avons hâte de faire votre rencontre.

Votre équipe MANPOWER BRON.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°128 : Assistant(e) d'agence - gestion administrative et accueil (H/F)

  • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 23/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Vaulx-en-Velin ()

Rattaché(e) à l'Adjoint de la Directrice d'agence, vous travaillez au sein du pôle «Assistanat et accueil» avec 2 autres collègues avec qui vous partagez à tour de rôle les missions d'accueil et d'assistanat.

- Gestion de l'accueil :
Vous assurez un accueil physique de qualité en apportant les éléments d'information, de conseil et d'orientation appropriés aux différents visiteurs, principalement des locataires et candidats au logement.
Vous assurez la traçabilité des contacts dans le progiciel de gestion et assurez le suivi des réclamations.

- Gestion des réclamations locatives et techniques :
Vous pilotez les courriers de réponse aux réclamations des locataires et sollicitations des partenaires dans le respect des délais de réponse et en veillant au maintien d'une image de qualité de l'organisme.
Vous participez au suivi des réclamations locatives et sociales ainsi que techniques liées à la maintenance courante, en orientant vos interlocuteurs et/ ou en sollicitant des prestataires externes.

- Gestion administrative d'agence :
Vous facilitez le bon fonctionnement de l'agence en assurant des travaux administratifs tels que la gestion du courrier entrant et sortant, la gestion des agendas, l'organisation de réunions d'équipes, les commandes internes de fournitures et d'équipements, la mise à jour de l'organigramme, l'archivage et classement pour l'ensemble du territoire et la programmation de badge des locataires.
Vous mettez à jour les tableaux de bord et de suivi concernant l'activité du territoire : suivi des attributions de logement, restitution des dépôts de garantie, nombre de logements vacants, délais de relocation, délais de travaux, délais de traitement des réclamations, .
Vous suivez l'avancement du budget du territoire : édition de la liste des bons de commandes non facturés, relance auprès des fournisseurs.
En tant qu'interlocuteur interne et externe de l'organisme, vous contribuez activement au maintien d'un service de qualité, par votre excellent relationnel et votre professionnalisme dans la tenue et le suivi des dossiers.

Profil
De formation Bac à bac+2 en secrétariat ou en immobilier, vous justifiez au moins d'une première expérience réussie sur ce type d'emploi où le sens du service client est primordial.

Pour la partie administrative du poste, vous disposez d'un bon niveau rédactionnel et d'une pratique courante de l'informatique (Pack Office notamment).

Pour la partie accueil, votre sens de l'écoute, votre esprit d'équipe et votre réactivité alliés à vos capacités d'organisation et de gestion des priorités vous permettront de réussir pleinement dans ce poste.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Sensibiliser un public

Entreprise

  • EST METROPOLE HABITAT

Offre n°129 : Secrétaire médicale en cabinet dentaire (H/F)

  • Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 69 - LYON 02 ()

Poste disponible immédiatement. Vous allez intégrer une équipe dynamique, avec une ambiance conviviale et un cadre de vie très agréable.

Diplôme de secrétaire médical(e) ou d'assistant(e) dentaire demandé pour le poste, une expérience en cabinet médical, voire dentaire est un plus. Bonne élocution et présentation, ainsi que maîtrise de l'orthographe sont des prérequis indispensables pour ce poste au contact des patients.

Vos missions seront:

- gestion de l'accueil physique et téléphonique des patients

- gestion des prises de rdv

- création et gestion des dossiers patients

- présentation des devis et ordonnances

- facturation et encaissement

- télétransmission des actes aux organismes de sécurité sociale et impression des documents pour remboursements mutuelle

- gestion des tiers-payant. Contact CPAM et autres organismes de sécurité sociale.

- remise de chèques

- suivi comptable

Qualités requises:

- relationnel / sourire

- rigueur / organisation

- esprit d'équipe

- maîtrise des outils informatiques indispensable

- la connaissance du secteur dentaire (notamment des actes) serait un véritable atout.

- la maîtrise de l'anglais est un plus.



Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Offre n°130 : Référent stock (H/F)

  • Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - gestion de stock
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - LYON 02 ()

Nous recherchons pour cet établissement et nos ventes éphémères un référent stock (H/F).

Il/elle sera amené(e) à gérer le stock de la jardinerie ainsi qu'environ une journée par semaine le stock déporté en périphérie de Lyon.
Le référent stock (H/F) a pour objectif de s'assurer du bon achalandage des marchandises sur tous les points de vente, tant physiquement que virtuellement. La manutention de marchandises (plusieurs palettes par semaine) est un point central de ce poste.
Le référent stock (H/F) devra également s'assurer des cohérences de la data (entrées/sorties).
Il/elle travaillera en étroite collaboration avec la responsable digital et la responsable jardinerie ainsi que tous les employés polyvalents de la jardinerie.

Le profil recherché :
- Avoir une expérience professionnelle comme référent stock obligatoirement.
- Savoir gérer et anticiper les stocks.
- Etre organisé, méthodique, polyvalent et réactif.
- S'impliquer et communiquer avec l'équipe et le manager.
- Avoir une aisance avec les chiffres.
- Etre rigoureux dans l'utilisation des outils informatiques (notamment d'un ERP).
- Etre titulaire du permis de conduire.
- Avoir des bases en Anglais
- Avoir une appétence pour les plantes et le jardinage
- Avoir eu une expérience sur un ERP (Odoo)

Les tâches :
La jardinerie Bellecour
1) Le stock
- Réceptionner et contrôler la marchandise.
- Organiser les produits dans la réserve.
- Effectuer inventaires.
- Suivre l'état des stocks.
- Maintenir la réserve propre et rangée.
2) La boutique:
- Faire le réassort de la boutique avant l'ouverture.
- S'assurer du bon achalandage de la boutique.
- Disposer et mettre en valeur les produits dans la boutique.
- Communiquer avec le responsable boutique via les outils à sa disposition.
- Etre à l'écoute des directives merchandising et des opérations commerciales du responsable boutique.
- Être un soutien occasionnel pour la vente, l'accueil, l boutique et le conseil client.
Le stock déporté:
- Prévoir des déplacements environ une fois par semaine (env 20km).
- Réceptionner et contrôler les marchandises.
- Organiser le stock.
- Préparer la marchandise pour l'envoi vers nos points de ventes éphémères.
- Effectuer les inventaires et suivre l'état des stocks.
- Maintenir la réserve propre.

Les avantages:
- Tickets restaurants
- Prime de Noël

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...

Entreprise

  • MACO

Offre n°131 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 21/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 69 - LYON 02 ()

L'ambiance chez nous, c'est avant tout une équipe soudée, construite autour de la recherche de l'excellence, la culture du résultat, travaillant dans la bonne humeur, l'humilité, la simplicité et l'écoute de ses clients.
Vous veillez au bon déroulement du séjour des clients en respectant les procédures en place.

Véritable ambassadeur de l'hôtel, vous êtes le représentant de l'image de marque de l'établissement.

Vous êtes le garant de l'enchantement client !

Vous savez, par votre attitude discrète et raffinée, faire vivre des moments d'exception à nos hôtes.

Vous avez à cœur d'offrir le meilleur des services à vos clients.

Vous connaissez vos clients et êtes attentif à leurs préférences et leurs besoins.

Vous vous adaptez pour illuminer leurs séjours et les surprendre.

Vous les suivez tout au long de leur séjour au sein de la maison depuis la réservation jusqu'au départ.

Vous renseignez, accompagnez les clients, solutionnez les problématiques avec efficacité et professionnalisme dans une attitude bienveillante, inspirant la confiance
.
Vous communiquez, transmettez et sensibilisez l'ensemble de vos collègues dans les différents départements de l'établissement afin de fournir un séjour mémorable à l'ensemble des clients

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • CONFHOTEL BCL

    Le groupe UNI c'est plus d'une centaine d'Âmes qui partage des valeurs communes au sein d'une tribu ambitieuse, vivante et dynamique. L'ambiance chez nous, c'est avant tout une équipe soudée, construite autour de la recherche de l'excellence, la culture du résultat, travaillant dans la bonne humeur, l'humilité, la simplicité et l'écoute de ses clients. La politique RH est avant tout tournée vers la détection des potentiels et l'accompagnement des talents. Rejoignez-nous !

Offre n°132 : Secrétaire en cabinet dentaire (H/F)

  • Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - Cabinet dentaire
    • 69 - LYON 02 ()

Assurer le bon fonctionnement du secrétariat dentaire, en étant la première interlocutrice du patient et du dentiste.
Assurer la transmission écrite et orale des informations ou des messages indispensables à la bonne prise en charge du patient
Savoir identifier les besoins d'une personne (ex : appréhender une urgence + ou- moins vitale)
S'adapter aux priorités du poste et/ou du service ; hiérarchiser ses tâches
Garantir la tenue du dossier « patient » dentaire : saisie et mise à jour des informations administratives du patient : Coordonnées, Droits RO, RC ,Intégration de documents et justificatifs concernant sa prise en charge
Connaître et appliquer les règles de bonnes pratiques d'accueil physique et téléphonique des patients : Assurer un accueil de qualité
Concourir à fournir au patient toutes informations administratives et financières susceptibles d'optimiser la gestion de son dossier
Sécuriser et maitriser les créances, RO, RC et « patient »
Assurer le traitement du courrier.
Classer, archiver les dossiers et la documentation
Orienter, filtrer, prendre en charge au moins deux appels téléphoniques simultanés, savoir être concis et précis
Maîtriser le dossier administratif d'un patient et la fiche d'actes dentaires et d'orthodontie afférentes :tiers payant, parcours de soins, des logiciels de facturation, règles d'application des cotations (Ngap et CCAM), encaissement, clôture de caisse, transmission des justificatifs à la comptabilité
Maîtriser l'outil informatique et ses périphériques : frappe rapide de compte rendus, traitement WORD, gestion numérique des documents (intégration), gestion des progiciels in situ
Maitriser la gestion administrative et la tenue des dossiers médicaux
Maitriser le suivi des prises en charge financières directes par les Mutuelles : envoi des demandes et des réceptions des PEC, traçabilité dans le dossier patient, appliquer la facturation afférente,
vérification de la concordance document/dossier.

Compétences

  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ODIN Delphine

Offre n°133 : Assistant Administratif (H/F)

  • Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Lyon 2e Arrondissement ()

Nous recherchons un profil administratif dans le cadre de l'organisation des vœux de notre client :

-Création et mise à jour d'une base e-mail du fichier des personnalités (environ 2700 contacts)
-Récupération des fichiers internes auprès de la CCI, CMA, Chambre Agriculture et CCI du Beaujolais
-Dédoublonnage des fichiers
-Création, gestion du formulaire d'inscription Intégration du fichier
-Programmation de l'envoi sur la plateforme
-Appui ponctuel pour le lancement d'une nouvelle plateforme de travail élus/collaborateurs pour les mandats
-Intégrer les 150 élus sur la plateforme et préparer les e-mails personnalisés aux élus
-Créer un visuel de tous les mandats

Vous êtes diplômé d'un bac et avez pu intervenir sur des missions similaires.

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°134 : Document controller (H/F)

  • Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 1er Arrondissement ()

À propos de STUDIA

Le Groupe STUDIA est spécialisé dans le management de contenu, l'ingénierie documentaire, et la valorisation des données sensibles en temps réel.

Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique sur le marché, articulée autour de plusieurs expertises :

La gestion des contenus, des connaissances, et des processus métiers
La valorisation de la donnée métier
La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information
La transformation et la collaboration digitale
L'industrie du futur et l'industrie 4.0

Votre quotidien

Support aux utilisateurs/métiers
Création / Annulation des livrables internes sur demande des utilisateurs et assistance au déroulement du processus de validation documentaire
Gestion de la documentation (collecte, contrôle et vérification, création / Annulation / Révision des livrables suivant les demandes etc)
Réalisez les contrôles Qualité requis sur le périmètre documentation

Votre profil

Expérience préalable en gestion documentaire
Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes de gestion de documents
Capacités d'organisation, rigueur et attention aux détails.
Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
Niveau d'anglais opérationnel

Pourquoi nous rejoindre

Innovation : Travaillez dans un environnement qui valorise l'innovation, la transformation, etla créativité.
Évolution de carrière : Profitez de réelles opportunités de développement professionnel et de carrière.
Équipe : Rejoignez une équipe à taille humaine qui travaille dans un environnement collaboratif et valorise l'engagement.

Nos engagements

Notre entreprise s'engage à créer un environnement de travail inclusif, respectueux, et collaboratif pour tous nos employés. Nous valorisons la diversité et favorisons l'inclusion à tous les niveaux de l'organisation.

De plus, nous nous consacrons au développement professionnel de nos collaborateurs en proposant des formations et des opportunités d'évolution de carrière.

Joignez-vous à nous pour faire partie d'une équipe qui partage des valeurs fortes !

Entreprise

  • STUDIA

Offre n°135 : Vendeur en animalerie H/F (H/F)

  • Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 4e Arrondissement ()

Nous recherchons activement pour notre magasin à Lyon (4eme Arrondissement), un ou une Vendeur(se) en animalerie.

Vos futures missions :

* Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins.
* Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser !
* Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous !
* Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits.
* Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks.

Vos atouts :

* Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur.
* Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin.
* La possession de l'Attestation de Connaissances pour les Animaux de Compagnies d'Espèces Domestiques (ACACED) ou d'un Certificat de Capacité d'Animaux Non Domestiques (CCAND) est un plus.
* Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients !


Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ».

OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. :

* Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique !
* Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous.
* Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution.
* Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin
* Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux
* Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs !


Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant

Entreprise

  • ANIMALIS

Offre n°136 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 21/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 6e Arrondissement ()



Bonjour,

L'équipe Manpower Lyon Tertiaire recherche pour travailler au sein de son agence et avec différents clients, des Assistants Administratif en vue de CDII (H/F).

Vous avez de l'expérience dans le secteur tertiaire ? Vous êtes polyvalent ?
Vous voulez vous investir sur du long terme et découvrir des entreprises, acquérir des compétences...
Vous voulez travaillez avec une équipe dynamique ?
Cette offre va vous plaire...


En tant que salarié(e) en CDI intérimaire, vous bénéficiez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Lyon et alentours.

Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus.

Mais aussi, avec vos compétences et qualifications actuelles, vous pouvez peut être correspondre aux critères de certains de nos clients et donc être embauché en tant que salarié Manpower !

Un CDI intérimaire, c'est aussi la sécurité de l'emploi !


Professionnel dans le domaine de l'administratif et des fonctions supports, expérimenté en tant qu'Assistant(e) (minimum 1 an d'expérience), vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences.

VOTRE REMUNERATION : sera variable en fonction des missions proposées.
Vous serez payé au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions, et nous vous garantissons un salaire mensuel minimum en cas d'absence de mission.

Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé.
Nous vous contacterons pour vous fournir plus d'informations et vous expliquer le processus.
Puis nous vous rencontrerons en entretien pour vous accompagner et vous communiquer tous les détails. Si tout le monde est d'accord, vous deviendrez CDI Intérimaire Manpower.
Bienvenue dans notre équipe !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°137 : Assistant (H/F)

  • Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 21/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant appels d'offres (H/F)


Assure la performance Back Office Commerce & Logistique des dossiers au quotidien

Prise en main de l'activité commerciale depuis la prospection jusqu'à l'envoi des devis et contrats aux clients en maitrisant les processus administratifs nationaux dans le cadre de l'organisation et de l'optimisation de l'activité de la Région Rhône-Alpes Auvergne

Tâches principales :
-Production d'offres commerciales Relances mail
-Gestion des appels d'offres publics
-Création et mise à jour des CV professionnels et mise à jour des références sur outil dédié (Socoref)
-Etre garant de la qualité de la relation entre Socotec et ses clients dans la gestion de l'accueil téléphonique et du traitements des demandes entrantes agences
-Gestion de l'archivage des agences et contribuer à leur dématérialisation
-Gestion de la logistique agence au quotidien (fournitures, achats de matériels et EPI)
-Assurer la relation avec les prestataires externes des sites, appui à la gestion des copropriétés/colocations Réception et traitement des courriers et colis en agence
-Gestion des boîtes mails génériques
-Assure certaines activités liées à l'établissement des devis
-Peut être amené(e) à réaliser des devis sur les outils internes (SocoPass, MonDevis, Atlas)



Amplitude horaire : 35h - Horaire collectif fixe :
Du lundi au jeudi : 8h45 - 12h30 et 13h45 - 17h30.
Le vendredi : 8h45 - 12h30 et 13h45 - 17h23.

Salaire: entre 25k et 30k ( sur 13.5 mois)
TR: Valeur faciale 9.70 euros ( Part patronale: 5.82 euros et Part salariale: 3.88 euros).

-De formation commerciale (Type MUC, techniques de commercialisation, ou gestion administrative et commerciale), vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 8 ans au sein d'une entreprise multi-sites ou grands comptes, idéalement dans le secteur du bâtiment (Bureau d'étude, contrôle technique, architecte, entreprise du BTP).

-Habitué(e) à la relation client, vos qualités rédactionnelles et relationnelles, votre capacité à travailler en équipe contribueront à votre réussite au sein de Socotec.

-L'appréhension des règles de fonctionnement d'un centre de profit, le dynamisme, la rigueur et un potentiel pour acquérir une autonomie commerciale sont des atouts nécessaires à la tenue de ce poste.

-Une excellente maîtrise de l'outil informatique est requise (Pack office : spécialement Excel et adaptation aux logiciels internes)

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

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Offre n°138 : Gestionnaire back office assurance juridique gestion (H/F)

  • Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 21/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - LYON 03 ()

Pour une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance à destination des professionnels du patrimoine, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Gestionnaire back office assurance juridique gestion à Lyon 3 H/F en intérim.

Gérer et enregistrer les affaires nouvelles et tous les actes de la vie des contrats (versements, rachats, avances, actes administratifs...) en application des règles de gestion en vigueur.
Réalisation d'autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service de gestion (procédures...).
Être force de proposition dans l'amélioration des process /outils.

Votre profil :
Vous êtes idéalement de formation Bac +2 (assurance, juridique, gestion).
Expérience obligatoire en tant que gestionnaire (enregistrement contrats, gestion de dossiers)
Que vous connaissiez ou non le secteur de l'Assurance, si vous aimez les missions variées, postulez !

Vos compétences : vous êtes rigoureux et organisé, dynamique et réactif, vous avez un bon sens pratique et du service client, vous maîtrisez les outils bureautiques.

Ce poste vous correspond ? N'attendez plus postuler !

Compétences

  • - Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
  • - Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
  • - Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
  • - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché

Entreprise

  • SIGMA TALENT

Offre n°139 : Assistant(e) administratif(ve) assurance banque finance droit (H/F)

  • Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 21/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - LYON 03 ()

Pour une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance à destination des professionnels du patrimoine :

Le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve) assurance banque finance droit H/F en intérim.

Au sein du service logistique, vous contribuez au traitement des flux entrants (courriers et e-mails) et des actes de gestions administratifs :

Prise en charge et traitement d'opérations administratives sur les contrats des clients, en application des règles de gestion en vigueur
Création des opérations dans le CRM
Contrôle qualité des opérations d'affaires nouvelles
Réalisation d'autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service logistique :
Ouverture du courrier et préparation des lots de courrier par assureur et types de produits,
Numérisation des documents..
Accompagnement du service dans les projets de transformation à venir

Votre profil :

Formation / Spécialisation : De formation Bac +2 au minimum avec une 1ere expérience idéalement dans le secteur de l'assurance, Banque, Finance ou Droit de 1 à 2 ans.
Expérience : Vous bénéficiez d'une première expérience en back office ou en plateforme téléphonique spécialisée dans le secteur assurantiel. Expérience appréciée dans un cabinet d'assurance, notaire ou banque.
Compétences recherchées : Rigoureux, dynamique et réactif, vous avez une bonne capacité d'adaptation, le sens de l'organisation, de l'esprit d'équipe et celui du service client.

Avantages du poste :

Rémunération 26-27K€ annuel brut

Ce poste vous correspond ? N'attendez plus postuler !

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • SIGMA TALENT

Offre n°140 : Assistant (H/F)

  • Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 21/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant de gestion (H/F)


Les missions décrites ci-après sont gérées en binôme avec une autre assistante :

1. Création et Suivi des Demandes d'Achats et Commandes :
-Vérifier et compléter les Demandes d'Achat (DA) selon les procédures établies.
-Alerter en cas de mauvaise imputation, marché saturé, ou date dépassée.
-Créer les DA et les transformer en commandes.
-Modifier et suivre les commandes jusqu'à la signature.
-Relancer les interlocuteurs si nécessaire.
-Suivre les indicateurs et réaliser un reporting mensuel.
2. Réception des Commandes :
-Saisir les montants à réceptionner à partir des Bordereaux de Réception (BR).
-Contrôler l'exactitude des données saisies avant la fin du mois.
-Relancer les interlocuteurs pour les réceptions manquantes.
3. Enregistrement des Flux Courts :
-Vérifier et saisir les factures sans commande préalable (plateaux repas, entretien des plantes, etc.).
-Pré-enregistrer les factures dans SAP pour déclencher le paiement.
-Archiver les factures et suivre dans un tableau de bord.
-Gérer le circuit de signature.
4. Gestion des Contentieux :
-Suivre le "Circuit Rouge" pour les factures sans réception ou incorrectes.
-Éditer et étudier les factures sans réception hebdomadairement.
-Informer et collaborer avec les départements pour résoudre les contentieux.
-Réaliser un reporting hebdomadaire et transmettre au service comptabilité.



De formation BTS, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.

Compétences :
-Bonne maîtrise d'EXCEL (tableaux croisés dynamiques, formules simples)
-Connaissance SAP appréciée
-Rigueur, aisance avec les chiffres, bonne compréhension liée aux commandes (imputation budgétaire, postes de commande.)
-Capacité à rédiger des mails (bon orthographe, esprit de synthèse)
-Sens du service et de la relation


Télétravail : 2 jours par semaine - Après période de formation (environ 1 mois)
Horaires : du lundi au vendredi : 8h30- 12h/ 13h-16h30

Alors si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

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Offre n°141 : Secrétaire et standardiste H/F (H/F)

  • Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Nous recherchons pour intégrer notre Cabinet d'Expertise Comptable, un standardiste (H/F).

En collaboration avec les assistantes de direction et le Directeur, vous aurez à :

- Accueillir les clients, fournisseurs, visiteurs, les orienter, prendre les messages et fixer les rendez-vous ;
- Recevoir, orienter et transmettre les communications téléphoniques ;
- Effectuer le tri, la distribution, l'affranchissement, l'enregistrement du courrier postal et électronique ;
- Saisir et gérer les documents tels que courriers, tableurs EXCEL ;
- Enregistrer et saisir les informations nécessaires au service à l'aide de l'outil informatique et les classer ;
- Assurer la gestion du temps (agenda, déplacements, réunions, .) ;

Profil recherché :
- Vous maitrisez le PACK OFFICE (Outlook, Word, Excel.).
- Le sens du travail en équipe, une bonne aisance relationnelle, une bonne organisation ainsi qu'une bonne élocution seront des atouts indispensables.

Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Entreprise

  • COGESTEAM

Offre n°142 : Assistant / Assistante Administratif - Gestion flotte automobile (H/F)

  • Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - VILLEURBANNE ()

DESCRIPTIF DU POSTE :
Dalkia, filiale du groupe EDF, compte parmi les leaders des services énergétiques, nous apportons plus de technicité et d'expertise dans les projets ambitieux et innovants que nous menons pour nos clients.

Dalkia Centre-Est recrute un Assistant Administratif (H/F) pour assurer la gestion de notre flotte automobile.

Rattaché(e) au Responsable du service véhicules et intégré(e) au sein de l'équipe en charge de la gestion d'un parc de 1 600 véhicules utilitaires, de service et de fonction, vous contribuez à la réalisation des missions suivantes :

Collecter et analyser les besoins des utilisateurs et traiter ou orienter leur demande (par téléphone, mail ou en direct) ;
Constituer les dossiers de chaque véhicule entrant ou sortant du parc (carte verte, carte grise, carte carburant, PV de restitution....) ;
Enregistrer et envoyer les contraventions, puis s'assurer de son règlement ;
Assurer la bonne tenue des inventaires du parc et des bases de données dans l'outil dédié à cet usage.


PROFIL :

De formation BTS SAM ou GPME, vous justifiez d'une première expérience professionnelle. Une expérience dans l'environnement automobile serait un plus.

Vos atouts pour réussir cette mission ?
Vous êtes organisé(e) et méthodique.
Vous disposez d'une aisance relationnelle et êtes reconnu(e) en tant que bon communiquant.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques.

En intégrant une entreprise innovante et en développement, vous bénéficierez sur ce poste des avantages suivants :
Rémunération attractive ;
Temps de travail flexible avec le choix entre 0 RTT, 13 RTT et 23 RTT ;
Statut d'un grand groupe : Intéressement + Participation + Mutuelle/Prévoyance + Comité d'Entreprise.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • LE KALY DIRECTION REGIONALE CENTRE-EST

Offre n°143 : surveillance en étude scolaire en maternelle (H/F)

  • Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 23/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Au sein d'un établissement scolaire de 7 classes de primaires, vous travaillerez sous la direction de Madame Gondelaud avec une équipe de 15 personnes :
votre amplitude horaire sera de 16h15 à 18h
vos jours de travail seront le lundi / mardi / jeudi / vendredi
vos missions :
- Surveiller les élèves et contrôler le respect du règlement intérieur de l'établissement d'enseignement (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité, ...) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité.
- animer hors du temps de classe des actions éducatives ou périscolaires ou suivre des élèves (comportement, résultats, difficultés, ...).
- coordonner une équipe.

Compétences
Animation
- Organiser et mettre en oeuvre des activités périscolaires (études)
Management
- Animer, organiser le travail
- Faciliter et créer les conditions de travail
- Prévenir et résoudre les conflits- Conseiller, accompagner une personne
- Accompagner des élèves handicapés
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
- Réaliser du soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs...)
- Assurer une médiation

Protection des personnes et de l'environnement
- Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
Prévention des risques
- Repérer des dégradations ou incidents
- Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation

Une expérience de la petite enfance appréciée

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Réaliser du soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs...)
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • Ecole du petit Versailles

Offre n°144 : (H/F)Assistant d'exploitation

  • Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 21/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Vénissieux ()

Aquila RH Lyon Sud-Est est une agence de recrutement CDI, CDD et intérim spécialiste des secteurs du transport, de la logistique, du commerce et du tertiaire.

Grâce à notre processus unique de recrutement, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond.

Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est surtout une agence à votre écoute et une équipe qui prend le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaître. En effet, en partant de votre savoir-être et de vos expériences professionnelles passées, nous vous aiderons à accomplir vos projets et vos ambitions.

L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité.

Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ?

Lisez cette offre, elle devrait vous intéresser.


Vos missions:
Chrystel recherche pour son client, spécialisé dans le transport, un une Assistant Administratif Transport (H/F) sur Vénissieux pour une longue mission d'intérim.

En lien avec le responsable d'exploitation, vous assisterez l'équipe d'exploitation dans les missions administratives suivantes :

- Le contrôle des retours de tournées avec les conducteurs et modification si besoin,
- La validation sur TCK des tournées et saisie des données,
- Le suivi des indicateurs de traçabilité et de performance,
- La mise à jour de la base clients et des tarifs,
- Le contrôle la validité des permis, habilitations et aptitude des conducteurs,
- Le traitement des litiges avec les clients et suivi des réclamations, en lien avec le service recouvrement et commercial,
- La facturation au fil de l'eau et la facturation mensuelle,
- L'envoi des factures via les plateformes chorus, cegedim...
- Le reporting mensuel,
- L'accueil téléphonique

Cette liste est non-exhaustive, elle sera à adapter en fonction de vos compétences. otre profil:
Le transport est un domaine qui vous a toujours passionné ? Vous aimez être au contact des clients et vous rendre utile aux autres ?
Alors postulez à cette offre ??

Le salaire sera de 13.75EUR/heure sur 35 heures. Au salaire horaire, sera ajoutées des indemnités non soumise de transport de 0.11EUR/heure ainsi que des tickets restaurant de 9.20EUR par jours travaillés (prise en charge employeur 60%).

Horaire de journée.

Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés...


Notre client recherche une personne autonome et organisée qui saura mener à bien les missions qui lui seront confiées. Vous devez également posséder une première expérience dans le transport : gestion de planning, être rigoureux pour la saisie, dynamique et comprendre vite.

Votre sens de la relation client est très importante pour bien comprendre les besoins des clients.

Maitrise de l'informatique obligatoire. Vous possédez une maîtrise avancée du Pack Office, notamment des logiciels Outlook et Excel. Aisance dans les ERP

Notre client recherche aussi une personne qui veille à minimiser son impact environnemental
o en réduisant la production de déchets (papier, plastiques, emballages vides souillés...) et en respectant les consignes de tri des sites,
o en économisant l'énergie et les ressources (conduite économique, éteindre les lumières et les outils et ne gaspiller pas l'eau...)
o qui privilégie les modes de transports respectueux de l'environnement lors d

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°145 : ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F

  • Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 23/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Vénissieux ()

Votre mission : Sous la responsabilité du directeur d'activité de l'agence et en collaboration avec les chefs de projets et/ou les conducteurs de travaux vos missions seront les suivantes:

- Réception et traitement journalier des demandes de travaux,
- Enregistrement et suivis des commandes client, des ordres de Service, avenants, commandes,
- Gestion des fins de travaux, projet de décompte final, certificat de capacité, enquête satisfaction client,
- Transmission des enquêtes de satisfaction des clients,
- Suivi financier (situation à émettre, révision éventuelle des prix et enfin gestion des caution et levé des cautions),
- Saisie des pointages à la semaine du personnel des agences,
- Suivi les intérimaires (contrats et relevés d'heures à saisir)
- Saisir des bons de livraison,
- Gestion des boites emails
- Participation à la transition numérique (gestion des dossiers dématérialisés...)
- Accueil physique et téléphonique de l'agence de Vénissieux,
- Gestion du courrier,
- Préparation des dossiers d'appel d'offre et envois des réponses via les plateformes numériques de réponse.


CDI : 35h/semaine
Tickets restaurant
Prime de vacances
rémunération: de 2200 à 2500EUR/mensuel Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. La connaissance du secteur du Bâtiment serait un plus. Flexible, sens de la discrétion et doté d'un très bon sens du relationnel, vous aimez travailler avec de nombreux interlocuteurs et savez vous adapter à chacun.

Vous disposez d'une bonne maîtrise de l'outil informatique.

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • ENTHALPIA

Offre n°146 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 69 - VAULX EN VELIN ()

1/ Approvisionnement et réassort des rayons
- La réception et le contrôle des livraisons
- Le stockage des marchandises et leur enregistrement
- le réapprovisionnement des rayons et la présentation des marchandises
- Le contrôle de la qualité des produits et de leur date limite de consommation

2/ Tenue d'un poste de caisse
- La préparation du poste de travail, la vérification du fonds de caisse et de la caisse
- L'accueil des clients
- L'enregistrement et l'encaissement des produits

3/ Préparation des commandes clients en magasin
- La lecture d'une commande et l'organisation de sa préparation

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • KHADISPAL

Offre n°147 : Inventoriste à DARDILLY 20/11 (H/F)

  • Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 21/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Dardilly ()

Un complément avec une mission d'inventaire le :
- 20 Novembre 2024
- 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage)
- Horaire : à partir de 20h15 pour environ 5h de travail.

Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin.
Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.

Entreprise

  • FAIRSON INVENTAIRE

Offre n°148 : Chargé/ Chargée des admission en CFA (H/F)

  • Publié le 19/10/2024 | mise à jour le 19/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 69 - LYON 06 ()

Rattaché(e) au Pôle de l'Alternance, vos principales missions consisteront notamment à :

Vous serez responsable de la préparation, de la rédaction, et de la gestion des contrats d'apprentissage conformément à la réglementation en vigueur. Vous veillerez à ce que tous les documents contractuels soient complets et précis.
Suivi administratif : Vous assurerez le suivi des dossiers individuels des apprenants, en veillant à ce que les informations contractuelles soient à jour et correctement enregistrées dans notre système.
Relation et Communication avec les apprenants & nos entreprises partenaires : Vous serez l'interlocuteur privilégié des apprenants & entreprises partenaires pour toute question ou information relative à leur contrat d'apprentissage. Vous les guiderez dans les démarches administratives et répondrez à leurs préoccupations.
Collaboration interne : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables pédagogiques et administratifs du CFA pour assurer une coordination efficace dans la gestion des contrats.
Veille réglementaire : Vous resterez informé(e) des évolutions législatives et réglementaires en matière de contrats d'apprentissage, et vous veillerez à l'application des bonnes pratiques.
Suivi & relance auprès des entreprises en cas de pièces manquantes.
Actions autres : JPOs et Salons ponctuels

Compétences

  • - GRH
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne
  • - Accompagner les projets de formation
  • - Conseil aux candidats et entreprises partenaires

Entreprise

  • INTERNATIONAL SILVYA TERRADE

Offre n°149 : Directeur Organismes de formation H/F (H/F)

  • Publié le 18/10/2024 | mise à jour le 21/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - Lyon 5e Arrondissement ()

Sous l'autorité de la Direction Générale du Valdocco, vous pilotez l'activité des deux organismes de formation dans ses aspects pédagogiques, financiers, administratifs et logistiques et assurez la mise en œuvre du plan stratégique des organismes de formation et leur développement.
Le réseau Maisons Don Bosco regroupe en France 66 établissements scolaires (écoles, collèges, lycées généraux et professionnels) et 80 structures sociales et médico-sociales, notamment dans les domaines de la prévention, la protection de l'enfance, et l'insertion. Inspiré par la pédagogie de Don Bosco, ce réseau propose un accompagnement éducatif durable et partenarial aux enfants et adolescents.

Deux organismes de formation, Valdocco Formation et le Service Formation de l'Association des Maisons Don Bosco (AMDB), conçoivent et animent des formations sur la pédagogie de Don Bosco, ainsi que sur des thématiques éducatives, pédagogiques, et managériales contemporaines. Valdocco Formation intervient sur 5 pôles : animation, éducation, médiation sociale, orientation, participation, et pédagogie de Don Bosco.

En 2023, le consortium a formé environ 1 600 professionnels de l'éducation, pour un total de 17 000 heures de formation.

Pilotage et coordination des organismes de formation :
Manager l'équipe : responsables formation et services supports
Elaborer les procédures internes de gestion et de contrôle interne
Préparer les budgets, établir les bilans financiers et le suivi budgétaire
Contrôler la gestion administrative des contrats de prestation et leur facturation.
Superviser la conception et les ingénieries pédagogiques pour garantir la qualité des formations
Superviser l'identification, le recrutement, la formation et l'animation d'un réseau de formateurs / intervenants (interne et externe au réseau Maisons Don Bosco)
Garantir le respect du cadre légal et réglementaire en lien avec la certification Qualiopi
Piloter la veille des deux organismes de formation
Assurer le reporting à la Direction Générale du Valdocco
Faire partie du comité de pilotage du consortium formation

Représentation et développement
Représenter le Consortium auprès des différentes parties prenants internes ou externes, partenaires privés ou publics
Développer l'activité du Consortium en fidélisant des partenaires du réseau Maisons Don Bosco et de l'externe, en renforçant le déploiement des formations existantes, et en initiant et déployant de nouvelles offres de formation.
Assurer les relations et démarches auprès des financeurs : OPCO (OPCO Santé, Formiris, AKTO, CNEAP, Uniformation, OPCO 2i, etc.), collectivités locales et territoriales, et financeurs de la politique de la ville.
Piloter les réponses à des appels d'offres de formation : marchés publics, demandes de subventions...

Communication
Définir un plan de communication et superviser sa mise en œuvre
Assurer l'information et la communication interne du Consortium

PROFIL
Niveau Master II ou équivalent (travail social, éducation, management, formation de formateurs).
Connaissances, expérience et forte motivation pour les enjeux de l'action sociale et de l'éducation
Expérience réussie de minimum 3 ans sur des missions similaires occupées au sein d'un organisme de formation.
Capacité de développement, relations partenariales
Compétences en gestion RH, administrative et budgétaire
Excellentes capacités rédactionnelles, relationnelle, communication, informatique
Bonnes capacités de travail et coordination d'équipe
Rigueur, sens de l'organisation, esprit de synthèse
Qualités managériales d'animation, de contrôle et de développement de son équipe

Compétences

  • - Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité
  • - Concevoir des référentiels de formations
  • - Concevoir des supports de formation
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Concevoir un programme de formation
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Établir une demande de financement
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Gérer les ressources humaines
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Réaliser la gestion administrative des contrats
  • - Réaliser le suivi logistique de la structure, du projet
  • - Réaliser un catalogue de formation
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Travailler en groupe, en réseau
  • - Travailler, interagir à distance

Entreprise

  • LE VALDOCCO

Offre n°150 : Chargé de mission Participation Bénévolat F/H (H/F)

  • Publié le 18/10/2024 | mise à jour le 18/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - Lyon 6e Arrondissement ()

Le Complexe social de Lyon Cité recherche son/sa Chargé.e de mission Participation CRPA Bénévolat
Le.a chargé.e de mission Participation CRPA Bénévolat est placé.e sous la direction de la Direction adjointe en charge de l'hébergement d'urgence.

Ses activités se répartiront entre 4 missions :
1.L'animation du CRPA (Conseil des Représentants des Personnes Accueillies/Accompagnées)
* Animation du COPIL : organiser et animer le comité de pilotage (10 délégués, tous les 2 mois).
* Organisation des plénières : planifier et organiser 4 plénières annuelles, rassemblant entre 50 et 80 participants.
* Suivi administratif et comptable : Gérer les aspects logistiques et administratifs des activités du CRPA.
* Développement des compétences des délégués : accompagner les délégués dans leur formation, notamment en prise de parole et compréhension des politiques publiques.
* Recherche de financements : Identifier des sources de financement pour les actions.

2.La coordination de la Participation au sein du Complexe social de Lyon Cité
* Accompagnement des services : Former et accompagner les équipes internes dans le développement de la participation, conformément aux dispositions de la loi 2002-2.
* Veille juridique : Assurer la mise à jour des informations et suivre les évolutions légales.

3.La coordination du bénévolat
* Accompagnement des équipes sociales : collaborer avec les travailleurs sociaux et autres professionnels pour assurer le bon accueil des bénévoles.
* Recrutement de bénévoles : Identifier de nouveaux bénévoles, établir le premier contact et organiser des sessions d'intégration.
* Suivi des bénévoles : gérer l'outil interne de suivi des bénévoles et assurer la mise à jour des informations.
* Communication et valorisation du bénévolat : élaborer des outils de communication (newsletters, présentations, supports) pour promouvoir les activités bénévoles.
* Suivi du Booth Truck : participer à l'animation et au suivi des 50 bénévoles impliqués dans ce projet.
* Recherche de partenariats : Prospecter et développer des collaborations pour soutenir les projets de l'organisation.

4. Le suivi du projet enfance
* Gestion du projet Enfance : participation aux réunions de projets en lien avec la coordinatrice.
* Suivi administratif : Gérer les aspects administratifs liés aux bénévoles et projets.

Le périmètre d'action pourra évoluer par la suite en fonction des projets en cours ou à venir, et dans lesquels iel tiendra un rôle de premier ordre.
Lieu : Lyon avec déplacements sur la région et parfois à Paris.

Compétences requises :
* Compétences en gestion de projet : Expérience en développement, mise en œuvre et suivi de projets.
* Capacités relationnelles et organisationnelles : Aisance dans la coordination d'équipes et dans le travail en réseau.
* Aptitude à la recherche de financement : Connaissance des dispositifs de financements publics et privés.
* Bon contact avec les bénévoles et les personnes accompagnées.
* Expérience dans l'animation participative ou l'éducation participative.
* Organisation d'événements.

Profil recherché :
* Master en sciences humaines, sciences po, gestion de projets, etc.
* Expérience de 3 ans
* Sens du contact et des responsabilités
* Rigueur
* Capacité à gérer différents projets
* Esprit d'initiative et autonomie dans la gestion des missions
* Expérience souhaitée dans le milieu associatif ou social
* Management d'une personne (coordinatrice enfance)

Entreprise

  • LYON CITE

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