Offres d'emploi à Lyon 1er arrondissement (69)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lyon 1er arrondissement située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lyon 1er arrondissement. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - LYON 04, 69 - LYON 06, 69 - LYON 09 ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Lyon 1er arrondissement

Offre n°1 : Consultant en Insertion Professionnelle (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - LYON 01 ()

Le Cabinet SOLERYS, leader spécialisé dans le Conseil en Gestion des Ressources Humaines, expert du reclassement professionnel et de l'accompagnement des Hommes depuis 25 ans (400 collaborateurs) poursuit sa dynamique de croissance !

A cet effet, nous recherchons notre futur
Formateur - Conseiller en reclassement professionnel F/H
CDD de 6 mois

Votre mission ? Mobiliser, créer de l'appétence, promouvoir le dispositif et accompagner vers la réussite : vous serez l'interlocuteur principal pour réaliser des accompagnements individuels et collectifs avec l'objectif de permettre le retour à l'emploi durable.

Quelles seront vos responsabilités chez nous ?
- Accompagner les bénéficiaires dans la validation de leur projet professionnel et sa mise en œuvre,
- Maitriser les techniques d'animation en collectif en présentiel et distanciel et/ou groupes de dynamisation,
- Conduire des entretiens individuels,
- Prospecter des entreprises, développer le réseau, réaliser la collecte d'offres, identifier les besoins, échanger avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats et leur suivi en poste.
- Effectuer avec rigueur le suivi et le reporting liés aux prestations.

Préalablement et tout au long de votre contrat, vous bénéficierez d'une formation à nos méthodes et outils, développés et éprouvés par notre responsable pédagogique et des consultants expérimentés.

Un encadrement de proximité sera mis en place par votre manager, afin de vous aiguiller, conforter et développer dans votre pratique.

Quel est le profil recherché ?

Issu(e) d'une formation supérieure bac +2/3 dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience en animation de groupe, pouvant être acquise dans les champs de la formation, l'accompagnement sur des prestations Pôle-Emploi, l'accompagnement à la transition professionnelle, le coaching, le recrutement

Votre aisance dans l'utilisation des outils numériques (réseaux professionnels, animation à distance, reporting, ) sont recherchées. La connaissance des dispositifs de formation et du bassin d'emploi sur lequel vous postulez est nécessaire.

Votre énergie, votre excellent relationnel, votre écoute, votre esprit d'équipe, votre adaptabilité et votre réactivité sont vos meilleurs atouts pour réussir cette mission.

Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre, un intérêt prononcé pour l'Humain ? Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Marché de l'emploi
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir les personnes
  • - Identifier des axes d'évolution

Entreprise

  • SOLERYS

Offre n°2 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - LYON 01 ()

Le poste :
PROMAN BEYNOST recrute pour un de ses clients un MANUTENTIONNAIRE H/F Vos principales missions : * Conduite du camion SPIE * Dépose de meuble - Évacuation des déchets dans les bennes appropriées au magasin de Beynost Lieu de mission : LYON 6 Horaires : 07h30-12h / 13h30-16h30 Salaire : 11.07€/H


Profil recherché :
Sérieux(se) et motivé(e)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°3 : Opérateur / Opératrice de saisie (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 69 - LYON 04 ()

Central d'appel Taxi présent sur Lyon depuis plus de 50 ans recherche opérateur/opératrice de saisie standardiste.
Poste basé sur la Croix Rousse, temps complet, horaire 35h
Amplitude horaire entre 6h et 23h (vacation 7h/jour) incluant les weekend et les jours fériés selon planning tournant (ouvert 24h/24 et 7j/7)
Vous serez en charge de réceptionner les appels et de traiter les demandes des clients (téléphone-mail-fax)
Bonne élocution, aisance téléphonique et bonne connaissance de Lyon

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Contrôler la saisie d'informations
  • - Saisir des documents numériques
  • - Contrôler la conformité des documents réceptionnés

Entreprise

  • SOCIETE COOPERATIVE TAXI-RADIO DE LYON

    PLUS GRAND CENTRAL D'APPEL TAXIS PRESENT SUR LYON ET SA BANLIEUE DEPUIS PLUS DE 50 ANS.

Offre n°4 : Opérateur / Opératrice de saisie (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 69 - LYON 04 ()

Centre d'appel Taxi basé sur Lyon 4 recherche opérateurs/opératrices de saisie standardistes en CDI à temps partiel.
Postes basés sur la Croix Rousse, 25 h/semaine 7 h/12 h ou 16 h/21 h, 5 jours/semaine incluant les jours fériés
Réception des appels, traitement des demandes des clients (téléphone, mail, fax)
Une bonne connaissance de Lyon et de son agglomération ainsi qu'une bonne aisance téléphonique serait un plus

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Contrôler la saisie d'informations
  • - Saisir des documents numériques
  • - Contrôler la conformité des documents réceptionnés

Entreprise

  • SOCIETE COOPERATIVE TAXI-RADIO DE LYON

    PLUS GRAND CENTRAL D'APPEL TAXIS PRESENT SUR LYON ET SA BANLIEUE DEPUIS PLUS DE 50 ANS.

Offre n°5 : Conseiller clients bilingue (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 69 - LYON 06 ()

Notre agence Adéquat Lyon Tertiaire recrute pour l'un de ses clients : Conseiller clients bilingue (H/F), pour un CDD de 7 mois , à compter du 19 septembre, à Lyon 6è.
Pour notre client, leader mondial du transport express international, chaque moment de vie ou du quotidien mérite une attention particulière.
Garant de la qualité d'accueil, de réponse et de service apportés à nos clients parlant français et anglais, vous répondrez à toutes les demandes des clients en respectant les objectifs qualitatifs et quantitatifs de notre société. Avec une bonne ambiance de travail, vous trouverez chaque jour de la satisfaction personnelle et donnerez du sens à votre carrière.
Vos missions :
Accompagner et conseiller les clients à distance par téléphone,
Contacter les agences à travers le monde pour obtenir des informations,
Effectuer un suivi proactif ou préventif des envois de certains clients et être force de proposition pour trouver des solutions alternatives,
Promouvoir les services et élaborer des offres commerciales adaptées,
Recueillir et synthétiser des informations pour qualifier le fichier client.
Votre profil :
Vous êtes jeune diplômé(e), minimum bac+2/3, idéalement en commerce international avec une première expérience sur un point de vente (stage, job d'été).
Vous maîtrisez l'anglais (lu, écrit et parlé impérativement, testé en entretien),
Vous avez le sens du client et une bonne communication orale et écrite,
Vous justifiez d'un esprit commercial, ouvert à l'international.
Votre rémunération, vos horaires et vos avantages :
Salaire fixe sur 13 mois à hauteur de 1706,51€ brut mensuel, prime de performance entre 200€ et 400€ brut et prime de présence,
Primes de participation et d'intéressement, tickets restaurants de 9€, comité d'entreprise (chèque cadeau, activités sociales et culturelles),
Participation aux transports en commun à hauteur de 50%, action logement,
36,40h/semaine avec 10 jours de RTT par an, amplitude horaire entre 8h et 19h.
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.
Rejoignez le Groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Réaliser un suivi d'appel
  • - Conseiller un client
  • - Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°6 : Manutentionnaire / Aide déménageur (h/f)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 06 ()

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit.
Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

Iziwork recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le déménagement des Manutentionnaires / aides déménageurs H/F.
Mission à pourvoir sur Lyon (69006) le 18 août 2022
Vos missions :

- ranger et emballer les objets dans des cartons en les protégeant pour éviter la casse ;
- charger le camion de déménagement de manière optimisée ;
- être capable de soulever des objets très lourds ;
- savoir manier avec précaution les objets précieux ou volumineux ;
- acheminer les objets vers le nouveau logement sans encombre ;
- procéder au déchargement ;
- déballer les cartons ;
- ranger les objets ;
- démonter et remonter les meubles ;
- s'occuper des formalités administratives ;
- Travail d'équipe


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,07 € par heure


Profil recherché

- Aucun certificat requis
- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°7 : Assistant / Assistante de gestion immobilier (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 69 - LYON 06 ()

Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée pour prendre en charge l'assistanat de l'un de nos gestionnaires locatifs de Lyon.

En collaboration avec votre gestionnaire, vous serez responsable des relations avec les locataires.
Plus spécifiquement, en plus de la gestion des interventions, des travaux et des sinistres simples dans les logements et locaux professionnels, vous aurez à gérer les traitements des courriers de départs des locataires et des comparatifs états des lieux entrants/sortants.

Le poste est à pourvoir au sein d'une équipe de 4 gestionnaires et 4 assistant(e)s spécialisé(e)s en gestion locative, vous garantissant d'avoir toujours un(e) collègue non loin pour échanger sur les dossiers les plus techniques.
Vous serez encadré(e) par le directeur et votre gestionnaire.

Compétences

  • - Recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents, ...
  • - Établir un bail immobilier
  • - Réaliser un suivi administratif du recouvrement des loyers et charges
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Analyser une demande de location

Entreprise

  • REGIE CENTRALE IMMOBILIERE

Offre n°8 : Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 06 ()

Au sein d'une agence immobilière , nous recherchons un Hôte/ Hôtesse d'accueil standardiste H/F dans le cadre d'un congé maternité pour prendre en charge l'accueil de l'agence. Réception de la clientèle (physique, téléphonique et emails), ouverture et attribution du courrier et affranchissement occuperont une bonne partie de la journée. Le reste du temps, vous pourrez participer au travail de l'équipe location pour permettre aux candidats locataires d'emménager dans leur futur logement.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Étudier une demande client
  • - Renseigner un client

Entreprise

  • REGIE CENTRALE IMMOBILIERE

Offre n°9 : Hote / Hotesse d'accueil polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 69 - LYON 09 ()

URGENT - SUPERMARCHÉ, situé dans le 9ème arrondissement, facilement accessible en transport en commun, recherche un(e) un(e) Hôte / Hôtesse d'accueil polyvalent(e)

Vos missions :

A l'accueil du magasin :

- Renseigner les clients
- Gérer les réclamations
- Répondre au téléphone

En caisse :
- Scanner les produits
- Encaisser les clients

Votre profil :
- Vous avez déjà une première expérience du commerce.
- Vous êtes disponible immédiatement.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Étudier une demande client
  • - Renseigner un client

Entreprise

  • INTERMARCHE

    Intermarché Lyon 9 : Le magasin de 1500 m² est situé à 4 min à pied de la bouche de métro VALMY.

Offre n°10 : Assistant Services Généraux (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - LYON 02 ()

Notre Pôle Services Généraux situé au Siège recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Assistant Services Généraux (H/F) !
Vos missions :
- Assurer l'interface entre la Direction Achats, les agences, les fournisseurs et les prospects.- Assurer l'accueil téléphonique et physique des collaborateurs du réseau, des fournisseurs et prospects.- Gestion de la flotte automobile (assurances, commandes, contrats).- Gestion des fournitures et suivi des locaux.- Réaliser les devis émis par les collaborateurs des agences et du siège.- Établir les tableaux de synthèse et traiter les différents courriers du service.

Parce que nous sommes nous attendons de vous d'être :
Simples : ouverture d'esprit, transparence des relations, proximité clients/candidats/collaborateurs, humilité
Prise en compte et respect des personnes : écoute active, coopération, esprit d'équipe, respect des individualités, confiance
Sens du service, respect de la confidentialité.
Votre savoir-être :
Rigueur, réactivité, sens de la communication, capacité d'analyse et de synthèse. Rôle de conseil et pédagogie.

Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat. Adéquat, simplement pour vous !

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • ADEQUAT GESTION

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°11 : Assistant Administratif (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - LYON 02 ()

Notre Pôle Services Généraux situé au Siège recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Assistant Administratif (H/F) !
Vos missions :
- Assurer l'interface entre la Direction Achats, les agences, les fournisseurs et les prospects.
- Assurer l'accueil téléphonique et physique des collaborateurs du réseau, des fournisseurs et prospects.
- Gestion de la flotte automobile (assurances, commandes, contrats).
- Gestion des fournitures et suivi des locaux.
- Réaliser les devis émis par les collaborateurs des agences et du siège.
- Établir les tableaux de synthèse et traiter les différents courriers du service.


Parce que nous sommes nous attendons de vous d'être :
Simples : ouverture d'esprit, transparence des relations, proximité clients/candidats/collaborateurs, humilité
Prise en compte et respect des personnes : écoute active, coopération, esprit d'équipe, respect des individualités, confiance
Sens du service, respect de la confidentialité.
Votre savoir-être :
Rigueur, réactivité, sens de la communication, capacité d'analyse et de synthèse. Rôle de conseil et pédagogie.

Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat. Adéquat, simplement pour vous !

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • ADEQUAT GESTION

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°12 : Vendeur / Vendeuse en meubles

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 02 ()

Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour notre magasin de Lyon en CDI 35h.

Vous devrez assurer la qualité de l'accueil et du service auprès de nos clients, ainsi que l'atteinte des objectifs, et serez amené à réaliser quelques tâches de livraison, gestion de stock, réserve.

Vous êtes souriant, avez une bonne présentation et vous exprimez avec aisance. Vous aimez le contact, êtes dynamique et aimez être en mouvement permanent. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous avez le gout de la décoration.

Une première expérience dans la vente serait un plus.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • HABITAT

Offre n°13 : Vendeur / Vendeuse en épicerie fine (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - LYON 02 ()

La célèbre Maison Cellerier située à Confluence recherche un vendeur polyvalent (H/F).Pour septembre

Dans le cadre de vos missions, vous serez notamment chargé de :

- Aider à préparer les commandes dans le respect de la politique, permanente et
promotionnelle ;
- Aider à réceptionner et vérifier les livraisons ;
- Aider à entreposer correctement les produits dans la chambre positive ou la réserve dans le respect des consignes de son responsable,
- Acheminer et assurer la rotation des produits entre la réserve, la chambre positive et l'îlot (respect de la règle premier entré, premier sorti),
- Assurer l'approvisionnement du(des) îlot(s), (produits de qualité en quantité suffisante) tout en manipulant les produits avec soin,
- La mise en place et la présentation marchande des produits dans la ou (les) vitrine(s) concernée(s), suivant les consignes de la Direction...

Sérieux(se), vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • CELLERIER

Offre n°14 : Facteur / Factrice

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 02 ()

Manpower LYON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Facteur Bellecour / Lyon 2 / VL (H/F)

Les missions
Tri postal, collecte entreprise et diffusion (lettres et colis)
en VL de 12 h 50 à 19 h 30

En tant que facteur voiture, vos missions seront les suivantes :
- Tri des colis, distribution ou collecte des colis en entreprise, en voiture
- Travaux de manutention ou autres au sein des sites La Poste

Les horaires de travail sont variables, matin, après-midi ou journée.
Temps complet avec 1 samedi sur 2 travaillé.


Le profil
Vous avez le sens de l'orientation et vous possédez votre Permis de conduire B depuis plus de deux ans.
Rigueur, autonomie, dynamisme, ponctualité, faculté d'adaptation et de mémorisation vous caractérisent.
Vous avez des qualités relationnelles et êtes soucieux(se) la satisfaction clients
Vous aimez travailler en équipe et aider vos collègues

N'hésitez plus, postulez !

Salaire horaire : 11,07€ Brut de l'heure
Complément de rémunération : 0,95 € Brut par heure
Complément géographique : 0,10 € Brut par heure
N'hésitez plus et faîtes nous parvenir votre candidature

Compétences

  • - Trier et assembler les catalogues, le courrier, les imprimés, les journaux selon les destinataires
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Distribuer des documents dans les boîtes aux lettres
  • - Analyser un plan de distribution
  • - Distribuer des documents dans la rue

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE - industrie pharma

Offre n°15 : Conseiller téléphonique (F/H)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Au sein de l'équipe constituée de 10 collaborateurs vous assurez la prise en charge les demandes entrantes des clients :par téléphone (prise en main à distance), via notre chat, par mails afin de garantir un accompagnement fonctionnel des applications logicielles développées par notre client.
Vous serez rattaché au manager du service.

Vos horaires de travail seront de 35h48 par semaine du lundi au vendredi, Le service est ouvert de 08h à 18h mais vous avez la possibilité de choisir votre heure d'arrivée entre 08h et 09h ....

Votre rémunération se compose d'un fixe à 1850 euros brut +primes sur objectifs payées en fin de contrat.

Compétences

  • - Principes de la relation client
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Réaliser un suivi d'appel
  • - Conseiller un client
  • - Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°16 : Agent.e de restauration (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - LYON 03 ()

LAHSo (l'Association de l'Hôtel Social) a pour vocation de lutter activement contre l'exclusion avec audace et innovation en s'appuyant sur la loi. Son projet associatif est porté notamment sur les valeurs de développement du pouvoir d'agir et d'accès à l'autonomie afin que chaque personne puisse exercer de réels choix de vie.
La mission du CHRS BELL'AUB est d'accueillir des hommes âgés de plus de 25 ans et en difficultés momentanées : rupture sociale et/ou familiale, en situation d'hébergement précaire, sans domicile fixe, etc.
Son objectif : « Favoriser le retour à l'autonomie personnelle et sociale des personnes accueillies au moyen d'un accompagnement social personnalisé. »

Dans le cadre de remplacements le CHRS Bell'Aub de LAHSo recherche :

Un.e Agent.e de restauration
Type de poste : CDD remplacement 3 mois - Temps plein à pourvoir dès que possible
Horaires sur planning roulant incluant les week-ends / Localisation : LYON 69003

MISSIONS :
Est en charge de la restauration
- Contrôle des livraisons en quantité et en qualité (respects des normes) ;
- Réchauffe des repas ;
- Installation et service de la restauration ;
- Mise en place du petit-déjeuner ;
- Récupération des tickets restauration ;
- Nettoyage de l'espace cuisine
Est garant du respect des règles d'hygiène et normes en vigueur (respect des normes HACCP) ;
Participe à la gestion des stocks et des commandes (denrées pour la restauration, achat de produit d'entretiens, achats de matériel divers etc.).
COMPETENCES :
Vous êtes capable de vous adapter à un environnement de travail avec des personnes en situation de précarité
Vous êtes apte à faire face à des situations de tension
Vous êtes organisé, rigoureux (adaptation rapide appréciée dans un environnement multi culturel)
Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe développé
Vous êtes très autonome

PROFIL :
CAP Cuisine ou expérience en cuisine

CONDITIONS :

Rémunération : Selon accord CHRS,: Groupe 3, Indice 379 soit 1645.58€ mensuel brut
Avantages : RCT selon accord CHRS, paiement 50% abonnement transport ou indemnité km déplacement durable..

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION HOTEL SOCIAL

    LAHSo (l'Association de l'Hôtel Social) est une association à but non lucratif reconnue d'intérêt général qui agit au quotidien sur la Métropole de Lyon au service de l'innovation sociale et de l inclusion sociale. Sa mission est de rechercher, réaliser et développer toutes réponses adaptées susceptibles de faciliter la réinsertion des personnes et familles en situation d'exclusion. Composée de 6 établissements, elle emploie 140 salariés.

Offre n°17 : Réceptionniste via MRS (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - LYON 03 ()

Avec ou sans expérience sur ce poste, vous aurez pour mission d'accueillir les clients, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour la nuit au sein de l'Etablissement:
- Accueil physique et téléphone
- Informer les clients sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés,
- Gérer les arrivées et les départs
- Effectuer les encaissements et la facturation,
- Appliquer la politique tarifaire et consignes et procédures de la check-list « réception »,
- Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages,
- Mettre à jour le planning des chambres,
- Appliquer les procédures de travail

Une formation interne est assurée sur le poste en fonction de votre profil.
Ce recrutement s'effectue via la Méthode de recrutement par Simulation (MRS)
Réunion d'information le 12/09/2022 à 14H00
Pour vous inscrire, contactez nous au 04.37.37.89.20 de 8h30 à 12h30

Compétences

  • - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows, ...
  • - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • - Établir une facture
  • - Receptionniste en Hôtellerie H/F via MRS

Offre n°18 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 69 - LYON 03 ()

Nous recrutons un Réceptionniste (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Lyon Part-Dieu.

Appart'City a obtenu le Label Capital « Meilleur Employeur » en 2022 pour la 4ème année consécutive

Rattaché(e) à votre Directeur, vous avez pour mission d'accueillir les clients, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ, et de répondre aux différentes demandes.
Vos missions seront :
- Accueillir les clients à la réception et au téléphone,
- Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés,
- Gérer les arrivées et les départs,
- Effectuer les encaissements et la facturation,
- Appliquer la politique tarifaire et consignes et procédures de la check-list « réception »,
- Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages,
- Mettre à jour le planning des appartements,
- Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe

Vous travaillez en journée, en horaires du matin ou du soir et pouvez être amené(e) à remplacer ponctuellement le Réceptionniste de nuit durant ses absences.

Votre profil :
- Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle.
- Expérience requise en hôtellerie
- Exemplarité, passionné par le métier, sens du service client et goût pour le terrain.
- Polyvalence, autonomie et dynamisme
- Bonne maîtrise de l'anglais

Le petit plus : connaissance de Protel ou d'un autre logiciel hôtelier.

Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous :
- d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès,
- de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes,
- de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités.

CDI à 39h à pourvoir dés que possible au sein de l'Appart'City de Lyon Part-Dieu

Votre package salarial : salaire brut 12,40€/heure, carte tickets restaurants de 8€ avec une prise en charge employeur de 60% (4,80€), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.

Compétences

  • - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows, ...
  • - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • - Établir une facture
  • - Tableur Utilisation normale
  • - Traitement de texte Utilisation normale

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • APPART'CITY

    Leader français des appart-hôtels avec une centaine d'établissements, nous comptons à ce jour 1000 collaborateurs. Vous êtes authentique et avez l'envie de recevoir les hôtes comme vous recevrez vos amis, vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs, alors nous pouvons certainement faire équipe !

Offre n°19 : Travailleur / Travailleuse social vers et dans le logement (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 69 - LYON 03 ()

LAHSo (l'Association de l'Hôtel Social) est une association à but non lucratif, sa mission est de rechercher, réaliser et développer toutes réponses adaptées susceptibles de faciliter la réinsertion des personnes et familles en situation d'exclusion.

Porteur de cette dynamique notre établissement le CHRS « Bell'Aub », qui accueil des hommes isolés à Lyon 3ème s'est engagé dans un processus de transformation sociale (formation au rétablissement, intégration d'un travailleur pair) et développe des projets de promotion de la santé (réduction des risques, création d'un Tiers Lieu).

Nous recherchons pour rejoindre notre équipe de travailleurs sociaux :

Un.e Travailleur.euse social.e pour accompagner vers et dans le logement au sein d'un habitat regroupé

VOS MISSIONS :
Accompagner les résidents dans leurs démarches d'accès au logement
Accueillir et accompagner les résidents dans une dimension individuelle et collective
Soutenir et mettre en confiance les usagers afin qu'ils soient acteurs au sein de leur projets d'insertion
Travailler l'accès aux soins avec nos partenaires de santé : Centre Hospitalier Le Vinatier, ARIA Oppelia (équipe mobile d'addictologie)
Animer les espaces de vie commune : le tiers lieu, espace de parole « Agora »

COMPÉTENCES REQUISES :
Bonne connaissance des publics en situation d'exclusion
Intérêt pour l'accompagnement orienté rétablissement
Sens du travail en équipe
Connaissance des problématiques liées aux addictions et du secteur de la santé mentale est un atout
Maîtrise des dispositifs d'accès au logement (IML/ACIA/Bail glissant )
Capacité à travailler en équipe
Prise d'initiative

PROFIL ET EXPERIENCE REQUISES :
Diplôme de travail social (Assistant social, CESF, Educateur spécialisé)

CONDITIONS :
Rémunération : Selon accord CHRS, varie selon l'ancienneté : Groupe 5, Indice 444 (débutant) soit 1852.29€ brut mensuel, Indice 493 (après 3 ans) soit 2056.71€ brut mensuel. Doit s'y ajouter la revalorisation de 183 € nets par mois, comme s'y est engagé le gouvernement.
Horaires d'internat : 3 jours travaillés/semaine en horaire de journée et 1 horaire/semaine : 13H/21H30 - 1 WE travaillé/ mois
Convention Collective CHRS NEXEM : 9 jours de congés supplémentaires dans l'année selon accord CHRS, paiement 50% abonnement transport ou indemnité km déplacement durable, CSE (chèques cadeaux, vacances )

Compétences

  • - Gestion de logement social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Constituer un dossier de demande d'aide sociale et effectuer le suivi
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - action sociale (AS / CESF / ES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION HOTEL SOCIAL

    LAHSo (l'Association de l'Hôtel Social) est une association à but non lucratif reconnue d'intérêt général qui agit au quotidien sur la Métropole de Lyon au service de l'innovation sociale et de l inclusion sociale. Sa mission est de rechercher, réaliser et développer toutes réponses adaptées susceptibles de faciliter la réinsertion des personnes et familles en situation d'exclusion. Composée de 6 établissements, elle emploie 140 salariés.

Offre n°20 : Assistant(e) ADV (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 69 - LYON 03 ()

Principal lien entre les clients et les fournisseurs, analyse et gestion des litiges, suivi des commandes et livraisons,
Travail en binome au sein d'une équipe de 4 ADV
Poste basé à Lyon 3 proximité Lyon Part Dieu.

Compétences

  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - pack office

Entreprise

  • FORCE RESEAU PRS

Offre n°21 : Assistant(e) Administratif(tive)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 03 ()

Nous recrutons pour notre client un/une assistant(e) facturation :

Rattaché(e) au service facturation au sein de la Direction Générale, vous serez en charge d'établir les factures d'estimation et de consommation d'eau de nos abonnés ainsi que la facturation des prestations réalisées par la société. Vous serez également en charge des redevances aux collectivités publiques.

Dans ce cadre vous réalisez les missions suivantes :

Facturation Abonnés :
- Calcul, vérification et mise à jour des tarifs applicables selon modalités contractuelles (Tableaux Excel, et logiciel de facturation interne).
- Contrôle et déclenchement des facturations abonnés.
- Support auprès des agences locales et des chargé(e)s de clientèle
- Analyse des nouveaux contrats et mise en oeuvre dans le logiciel de facturation interne.

Facturation Prestation de services pour les collectivités :
- Analyse des Conventions signées avec les collectivités
- Collecte des quantités et des éléments à facturer auprès des agences locales
- Facturations des prestations de service

Redevance Collectivités Publiques :
- Calcul des redevances à verser aux collectivités
- Suivi et mise à jour des plannings de reversement

Profil recherché :

Vous avez le goût pour l'analyse de données et êtes à l'aise avec la manipulation des chiffres. Doté(e) d'un esprit analytique, vous faites preuve de rigueur et de logique. Votre adaptabilité et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts pour ce poste. Vous utiliserez Excel régulièrement. Une formation interne sera prévue sur le fonctionnement de la facturation et des redevances aux collectivités ; ainsi que pour l'utilisation de nos logiciels métiers.

Salaire - 13ème mois- Participation aux bénéfices

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • ADECCO

    Spring est le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays. En France, nos équipes sont composées de plus de 250 consultants en recrutement qui disposent d'une double expertise : géographique de par notre présence dans 30 villes en France, et sectorielle via nos 11 spécialisations. Notre connaissance des métiers ainsi que de nos bassins d'emploi nous permettent de vous proposer des solutions qui répondent à vos projets professionnels.

Offre n°22 : Employé / Employée de libre-service

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

L'intermarché de Totem Villeurbanne recrute en CDI :
Vos fonctions seront les suivantes :
- Réception des produits (dépotage),
- Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM)
- Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes
- Balisage des rayons
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Conseiller et orienter la clientèle

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°23 : Gestionnaire de garanties F/H (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Reportant à un Team manager relation client, vous serez en relation constante avec les équipes opérationnelles et les clients.

Vos missions consisteront à :

- Accueillir et prendre en charge les appels et/ou dossiers (courriers, fax, emails) des clients et fournisseurs
- Analyser chaque dossier ou appel afin d'identifier le motif invoqué et le transmettre au bon interlocuteur selon les procédures internes en place
- Conseiller et apporter les solutions aux clients en fonction de leurs demandes (informations produits et services, gestion des réclamations et/ou SAV ) dans le respect des procédures internes
- Assurer l'envoi des courriers aux clients, bénéficiaires ou fournisseurs selon les situations rencontrées
- Identification et orientation initiale des clients : communication des informations sur les produits et les services de l'entreprise, analyse du besoin des clients et résolution des problèmes

Profil recherché

Vous disposez d'une 1ère expérience réussie de la relation clients, idéalement par téléphone en appels entrants (téléconseil, conseil commercial ).

Compétences recherchées :

- Bonne maîtrise des outils bureautiques (pack Office)
- Aisance téléphonique
- Aisance avec la gestion des réclamations clients

Qualités requises :

- Sens de la relation clients et du service
- Esprit d'équipe
- Dynamisme, organisation et rigueur

Conditions de travail

- Rémunération : en fonction du profil et de l'expérience
- A cela s'ajoute un 13è mois et demi calculé au prorata de la présence dans l'entreprise.
- OPTEVEN assure une prise en charge à hauteur de 60% de l'abonnement des transports en commun (ou une prime de transport) et aux contrats mutuelle et prévoyance
- Participation et intéressement
- Carte restaurant
- Poste localisé à Lyon Villeurbanne (69)

Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Principes de la relation client
  • - Conseiller un client
  • - Gérer des appels entrants
  • - Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)
  • - Empathie
  • - Relation client

Entreprise

  • OPTEVEN

Offre n°24 : Téléconseiller Appels Entrants H/F

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Intégré(e) au sein d'une équipe de 20 collaborateurs, rattaché(e) à la Responsable d'équipe, vous êtes chargé(e) de la relation avec les clients ou prospects, en réception d'appels.

Vos missions au quotidien:

- réceptionnez les appels des clients/prospects et apportez une réponse (volumétrie importante d'appels)
- traitez les réclamations
- saisissez les commandes

Profil recherché :

- Vous êtes à l'aise au téléphone, vous avez le sens de l'écoute et du client.
- Vous disposez idéalement d'une 1ère expérience dans la gestion de la relation client (centre d'appel - entrant ou sortant) ou dans la vente.
- Vous avez le sens du service et le souci de la fidélisation de la clientèle.

- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Une formation sera dispensée à votre arrivée.

Travail du lundi au vendredi, horaires variables selon un planning, amplitude horaire: 8h-19h.
Environ 1 samedi par mois travaillé de 8h30 à 14h.

Bureaux situés à Villeurbanne, à proximité arrêts T1 et T4. En métro: Charpennes (A ou B) ou République (A).

Avantages: 13ème mois, mutuelle, prise en charge d'une partie des dépenses TCL, 10% de réduction sur les produits commercialisés, prime mensuelle pouvant aller jusqu'à 170 euros.

Compétences

  • - Principes de la relation client
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Réaliser un suivi d'appel
  • - Conseiller un client
  • - Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)

Entreprise

  • PLACE DU MARCHE

Offre n°25 : Assistant(e) Polyvalent(e) Formation Professionnelle (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Poste au sein d'un Centre de Formation dédié à la fonction Achat situé sur le campus de la Doua à Villeurbanne

- Accueil des stagiaires physique et téléphonique :
- Point d'entrée du centre de formation, s'assure d'établir un premier contact de qualité.
- Participer à l'organisation et la logistique du centre de formation, préparation des sessions de formation et divers évènements.
- Services généraux, achats de fournitures.
- Suivi administratif, gestion des feuilles de présence des stagiaires.
- Mise à jour base de données clients, renseigner régulièrement notre logiciel de gestion client.
- Commercial, promotion, ventes des « services formation » de notre centre de Lyon.
- Prise de rendez-vous client.
- Assistanat du Directeur

Entrée en poste début Septembre idéalement, prévoir une semaine de déplacement / formation à Paris dès le mois de Septembre.
Le contrat ne peut pas être effectué dans le cadre d'une alternance.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques
  • - goût de la relation client
  • - sens du service client et résultat

Formations

  • - secrétariat assistanat commercial (assistanat commercial /direction) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CDAF FORMATION

Offre n°26 : Assistant planification (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHAMPAGNE AU MONT D OR ()

Lieu : Champagne-au-Mont-d'Or, Auvergne-Rhône-Alpes, FR

Entreprise : Bureau Veritas

Découvrez un projet qui vous correspond vraiment

Vous avez envie d'un nouveau challenge professionnel dédié à la satisfaction de nos clients dans un environnement Business to Business to Society ?

Rejoignez l'équipe de Samira en tant que Chargé de Relation Client / Planification(F-H) à CHAMPAGNE AU MONT D OR (69), en CDD jusqu'au 31/12/22 .

Présents dans 140 pays, nous sommes un des leaders mondiaux du testing, de l'inspection et de la certification.
Depuis près de 200 ans, les équipes de Bureau Veritas accompagne les entreprises au quotidien dans la gestion des risques liés à la qualité, la sécurité, la santé et au développement durable.
Et ce dans un seul objectif : transformer le monde dans lequel nous vivons.
Notre culture ? La confiance !

Vous rejoignez le service Planification et vous assurerez la planification des missions d'audit, en relation avec nos clients et nos équipes d'auditeurs !

Vous :

Sélectionnez les auditeurs en fonction de leurs qualifications et de leurs domaines d'activité
Proposez aux clients des équipes d'auditeurs
Optimisez le plan de charge et des déplacements des auditeurs,
Assurez la revue et le suivi des contrats
Vous serez garant.e du bon déroulement des processus de planification pour la satisfaction de nos clients.

Télétravail 2 jours par semaine et horaires aménageables.

On continue ?

De formation Bac, vous bénéficiez d'une première expérience en Relation Client et Planification, idéalement dans le secteur transport, logistique ou dépannage.

Vous avez une excellente maîtrise de l'outil informatique.

Vous êtes autonome, organisé.e et vous disposez d'un bon relationnel.

Votre agilité, votre aisance relationnelle vous permettent de réaliser vos objectifs chaque jour.

Organisé(e), méthodique, vous appréciez gérer les priorités.

Compétences

  • - Coordonner des opérations

Entreprise

  • BUREAU VERITAS CERTIFICATION

Offre n°27 : Chargé de la relation client (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHAMPAGNE AU MONT D OR ()

Lieu : Champagne-au-Mont-d'Or, Auvergne-Rhône-Alpes, FR

Entreprise : Bureau Veritas

Découvrez un projet qui vous correspond vraiment
Vous avez envie d'un nouveau challenge professionnel dédié à la satisfaction de nos clients dans un environnement Business to Business to Society ?

Rejoignez l'équipe de Maud en tant que Chargé(e) de la Relation Clients (F-H) , en CDD de 6 mois

Présents dans 140 pays, nous sommes un des leaders mondiaux du testing, de l'inspection et de la certification.
Depuis près de 200 ans, les équipes de Bureau Veritas accompagne les entreprises au quotidien dans la gestion des risques liés à la qualité, la sécurité, la santé et au développement durable.
Et ce dans un seul objectif : transformer le monde dans lequel nous vivons.
Notre culture ? La confiance !

Vous rejoignez une équipe de chargé de la relation clients pour notre activité Certification et rattaché au service "Fluides Frigorigènes".

Vous

Êtes en charge de la prise d'appels et les contacts clients concernant le suivi de leurs dossiers
Gérez des mails génériques
Établissez des offres commerciales adaptées aux profils des entreprises
Relancez et le suivez les offres émises
Prospectez des clients à la concurrence (d'après listing fourni)


On continue ?

De formation Bac commercial ou secrétariat, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum idéalement dans un service commercial ou un centre d'appels. Votre sens du service client, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe contribueront à votre réussite.

Votre agilité, votre aisance relationnelle vous permettent de réaliser vos objectifs chaque jour.

Organisé(e), méthodique, vous appréciez gérer les priorités.

Votre capacité à convaincre vos interlocuteurs clients ou techniques est votre atout.

Vous maîtrisez le pack office.

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Techniques de communication
  • - Proposer des solutions techniques à un client

Entreprise

  • BUREAU VERITAS CERTIFICATION

Offre n°28 : Assistant(e) polyvalent(e) automobile (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - ECULLY ()

Notre agence Adéquat de Villeurbanne Grand Clément recrute des nouveaux talents : Assistant(e) polyvalent(e) véhicules neuf pour véhicules utilitaires (F/H),
Depuis plus de 100 ans, notre client n'a eu de cesse d'innover dans le domaine automobiles. Grâce à une large gamme de véhicules répondant à tous les besoins des particuliers et des professionnels. Rejoindre l'aventure de ce constructeur c'est répondre aux attentes des clients de tous les horizons.
Vous aurez en charge la partie véhicules neufs;
Missions :

- Gérer les commandes et les dossiers clients : demande de devis, bon de commande, contrats, livraison des produits...
- Réaliser la facturation des commandes (avoirs, litiges, refacturation) et les tâches administratives du service
- Réalisation des dossiers de livraison
- Préparation des dossiers d'acheminements
- Réalisation des livres de police
Début de mission immédiate et jusqu'au 30/09/2022
Profil :
- Titulaire d'un BAC+2 en Commerce, Comptabilité et Gestion ou un BTS Assistant de gestion, Assistant de manager ou d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire
- Aisance relationnelle, travailler en équipe et être organiser
- Bonne connaissance des outils bureautiques Pack Office, logiciels pour la gestion des fonctions supports.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########
Adéquat, Simplement pour vous !

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • ADEQUAT 021

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°29 : Maitre/maitresse de maison en foyer de vie (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - STE FOY LES LYON ()

Missions principales sous la responsabilité de la direction adjointe des hébergements :
- Assurer la préparation et le service des petits déjeuners et des déjeuners (16 personnes) avec un membre de l'équipe d'accompagnement.
- Assurer l'entretien, le pliage, la distribution du linge de corps des résidents (environ 30 personnes) ;
- Assurer l'entretien des tenues professionnelles du centre (10 personnes) ;
- Suivre le circuit logistique du linge plat (collecte, réception) dont l'entretien est assuré par un prestataire externe. Assurer la distribution du linge plat les mardis matins ;
- Passer les commandes de consommables liés à l'entretien du site (1 a 2 commande/mois) ;
- 1 fois par semaine, distribuer les produits d'entretien aux équipes de ménage et assurer le suivi (simple) du stock ;
- 2 fois par semaine, assurer l'entretien des parties communes du domicile collectif (10 m2) ;
- Participer 1 fois/mois à la réunion de l'équipe du foyer de vie (mardi après-midi) ;
- Assurer l'entretien de la lingerie (sol, machines à laver, sèches linge) ;

Qualités attendues :
- Vous avez le goût du contact et appréciez par votre fonction de participer à la dynamique collective d'un établissement ou chaque compétence est une richesse pour notre mission commune. Autonome, organisé(e), vous appréciez d'être en relation avec les professionnels et résidents de façon à accompagner la maintien ou la montée en autonomie des personnes accompagnées au sein du centre.
- Calme, en capacité de prise de recul, vous êtes à même de faire des constats et propositions pour améliorer le quotidien, le confort des personnes accompagnées dans leur quotidien. Vous êtes en capacité d'accompagner les résidents avec discrétion et bienveillance dans leur quotidien de vie.
- Vous savez faire fonctionner des machines à laver + sèches linges semis-professionnels et connaissez l'organisation « marche en avant » applicable au traitement du linge.

Diplôme Maitresse de maison exigé. Expérience et/ou intérêt pour le public en situation de handicap sensoriel et/ou psychique appréciés.

Convention collective d'Oct 1951

Déjeuners dans le temps de travail (gratuité), parking, TCL à proximité (C20)

Établissement soumis à vaccination obligatoire

- 24h/ semaine (min) à pourvoir

LM + CV

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
  • - Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants

Formations

  • - santé secteur sanitaire (Diplôme Maitresse de Maison obligat) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON ODETTE WITKOWSKA

    Le centre Odette Witkowska regroupe des hébergements (foyer d'hébergement/foyer de vie/ domicile collectif), un SAVS et un ESAT. Il accueille des adultes non-voyants ou mal voyants avec troubles associés et les accompagne vers l'autonomie et la réalisation de leurs projets de vie via un collectif professionnel pluridisciplinaire. Le centre fait partie des établissements de l'Association Valentin Hauy, acteur incontournable de la déficience visuelle depuis plus de 130 ans.

Offre n°30 : Apprenti Réceptionniste hôtel 4 étoiles - ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en équipe
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 07 ()

*** CREATION DES EQUIPES / OUVERTURE HOTEL 4 ETOILES LE 2 NOVEMBRE 2022 ***

Pour l'ouverture de ce nouvel espace, nous recherchons notre futur(e) Apprenti(e) Réceptionniste.
Sous la responsabilité du 1er de réception, tu participeras aux missions d'accueil et d'accompagnement du
client tout au long de son séjour dans notre hôtel.
Au-delà de ce poste, nous te proposons de faire partie d'une nouvelle famille et de participer à la création d'un
projet unique.

Tes MISSIONS, si tu l'acceptes, sont les suivantes :

Les mois précédents l'ouverture de l'Hôtel :
- Création de la conciergerie
- Recherche de prestataire (pressing, bien être, esthétique)
- Référencer les sites culturels / Récupérer des plans de la ville, tickets de métro
- Achat du matériel nécessaire en réception

Lors de l'ouverture de l'hôtel et par la suite :
- Gestion des missions principales de la réception, de la caisse et de la conciergerie
- Gestion des réservations, des emails et du standard téléphonique,
- Garantie de la sécurité des biens et des personnes,
- Participation à l'optimisation des revenus de l'hôtel / Contrôler la facturation
- Effectuer un suivi CARDEX après chaque départ

Prêt(e) à faire partie de la dream team ? La formule pour que ça match entre nous :
- Tu es étudiant(e) en école de restauration ou d'hôtellerie, idéalement en BTS avec option réception
- Tu es animé(e) par l'accueil client et le sens du service
- Ton excellent relationnel, ta capacité à collaborer et à travailler en équipe sont des atouts majeurs
- On dit de toi que tu es organisé(e), motivé(e) et consciencieux(se)
- Tu recherches une alternance à partir de septembre d'un an ou plus.

Rejoignez notre famille et ensemble nous ferons de cet hôtel « The place to Be » pour vivre, travailler, innover
et s'amuser !
Notre hôtel est une entreprise engagée en faveur de la diversité et l'inclusion. Toutes nos offres sont accessibles
à tous. Notre credo : miser sur les compétences et uniquement cela.

Compétences

  • - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows, ...
  • - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • - Établir une facture

Entreprise

  • THE RUCK HOTEL

Offre n°31 : Réceptionniste de nuit- NIGHT hôtel 4 étoiles (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - Alternance : expérience reconnue
    • 69 - LYON 07 ()

*** CREATION DES EQUIPES / OUVERTURE HOTEL 4 ETOILES LE 2 NOVEMBRE 2022 ***

Pour l'ouverture de ce nouvel espace, nous recherchons nos futur(e)s réceptionnistes nuit.
Au-delà de votre poste, nous vous proposons de faire partie d'une nouvelle famille et de participer à la création d'un projet unique.

Vos MISSIONS, si vous l'acceptez, sont les suivantes :
- Assurer l'accueil et la réception des clients ;
- Avoir la responsabilité de l'établissement, après le départ des responsables de jour : garantir
notamment le calme et la sécurité des clients ;
- Etablir la clôture des opérations de comptabilité du jour pour la réception ;
- Gestion des missions principales de la réception, de la caisse et de la conciergerie ;
- Gestion des réservations, des emails et du standard téléphonique ;
- Garantie de la sécurité des biens et des personnes ;
- Maîtrise des consignes de sécurité ;
- Contrôler la facturation ;
- Effectuer un suivi CARDEX après chaque départ.

Prêt(e) à faire partie de la dream team ? La formule pour que ça match entre nous :
- Une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire ;
- Le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe sont des traits forts de votre caractère ;
- Votre relationnel client est votre meilleur atout ;
- Passionné(e) par le métier, vous êtes un vrai couteau suisse, et prenez plaisir à faire plaisir
- Do you speak English ? This is essential for us and for your development within an international group.

Pas encore convaincu de nous rejoindre ?

AVANTAGES : Le + du plus + !
Aucune coupure : 4 jours de travail par semaine avec des services de 10 heures en continu avec prise de poste soit le matin soit l'après midi
Ouverture au public de 7h à 23h
3 jours de repos par semaine définis par un planning roulant

CDI - 39 heures par semaine
Rémunération : Entre 1900 et 2100€ brut par mois pour 39H
Accessible en métro station Stade de Gerland. Pas besoin d'un véhicule pour vous rendre sur votre lieu de travail.


Rejoignez notre famille et ensemble nous ferons de cet hôtel « The place to Be » pour vivre, travailler, innover et s'amuser !
Notre hôtel est une entreprise engagée en faveur de la diversité et l'inclusion. Toutes nos offres sont accessibles à tous.
Notre credo : miser sur les compétences et uniquement cela.

Compétences

  • - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows, ...
  • - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • - Établir une facture

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents
  • - hôtellerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • THE RUCK HOTEL

Offre n°32 : Réceptionniste hôtel 4 étoiles (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en équipe
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - Alternance : expérience reconnue
    • 69 - LYON 07 ()

*** CREATION DES EQUIPES / OUVERTURE HOTEL 4 ETOILES LE 2 NOVEMBRE 2022 ***

Pour l'ouverture de ce nouvel espace, nous recherchons nos futur(e)s réceptionnistes.
Au-delà de votre poste, nous vous proposons de faire partie d'une nouvelle famille et de participer à la création d'un projet unique.

Vos MISSIONS, si vous l'acceptez, sont les suivantes :
- Assurer l'accueil et la réception des clients ;
- Avoir la responsabilité de l'établissement, après le départ des responsables de jour : garantir
notamment le calme et la sécurité des clients ;
- Etablir la clôture des opérations de comptabilité du jour pour la réception ;
- Gestion des missions principales de la réception, de la caisse et de la conciergerie ;
- Gestion des réservations, des emails et du standard téléphonique ;
- Garantie de la sécurité des biens et des personnes ;
- Maîtrise des consignes de sécurité ;
- Contrôler la facturation ;
- Effectuer un suivi CARDEX après chaque départ.

Prêt(e) à faire partie de la dream team ? La formule pour que ça match entre nous :
- Une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire ;
- Le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe sont des traits forts de votre caractère ;
- Votre relationnel client est votre meilleur atout ;
- Passionné(e) par le métier, vous êtes un vrai couteau suisse, et prenez plaisir à faire plaisir
- Do you speak English ? This is essential for us and for your development within an international group.

Pas encore convaincu de nous rejoindre ?

AVANTAGES : Le + du plus + !
Aucune coupure : 4 jours de travail par semaine avec des services de 10 heures en continu avec prise de poste soit le matin soit l'après midi
Ouverture au public de 7h à 23h
3 jours de repos par semaine définis par un planning roulant

CDI - 39 heures par semaine
Rémunération : Entre 1900 et 2100€ brut par mois pour 39H
Accessible en métro station Stade de Gerland. Pas besoin d'un véhicule pour vous rendre sur votre lieu de travail.


Rejoignez notre famille et ensemble nous ferons de cet hôtel « The place to Be » pour vivre, travailler, innover et s'amuser !
Notre hôtel est une entreprise engagée en faveur de la diversité et l'inclusion. Toutes nos offres sont accessibles à tous.
Notre credo : miser sur les compétences et uniquement cela.

Compétences

  • - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows, ...
  • - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • - Établir une facture

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents
  • - hôtellerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • THE RUCK HOTEL

Offre n°33 : Apprenti Serveur / Serveuse restaurant hôtel - ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en équipe
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 07 ()

*** CREATION DES EQUIPES / OUVERTURE HOTEL 4 ETOILES LE 2 NOVEMBRE 2022 ***

Pour l'ouverture de ce nouvel espace, nous recherchons notre futur(e) Apprenti(e) Serveur(se).
Sous la responsabilité du Manager de salle, tu participeras au service en salle.
Au-delà de ce poste, nous te proposons de faire partie d'une nouvelle famille et de participer à la création d'un
projet unique.

Tes MISSIONS, si tu l'acceptes, sont les suivantes :
Accueil et accompagnement des clients de leur entrée à leur sortie du restaurant
- Prise de commandes
- Service des plats sur table
- Service du café et addition
- Gestion des offerts (en accord avec le manager de salle)
- Encaissement et départ des clients
- Débarrassage des tables
- Assurer le service des boissons en continu.

Prêt(e) à faire partie de la dream team ? La formule pour que ça match entre nous :
- Tu es étudiant(e) en école de restauration ou d'hôtellerie, idéalement en BTS avec option service
- Tu es animé(e) par le service en salle et le relationnel client
- Ton adaptabilité, ta capacité à collaborer et à travailler en équipe sont des atouts majeurs
- On dit de toi que tu es dynamique, motivé(e) et souriant(e)
- Tu recherches une alternance à partir de septembre d'un an ou plus.

Rejoignez notre famille et ensemble nous ferons de cet hôtel « The place to Be » pour vivre, travailler, innover
et s'amuser !
Notre hôtel est une entreprise engagée en faveur de la diversité et l'inclusion. Toutes nos offres sont accessibles
à tous. Notre credo : miser sur les compétences et uniquement cela.

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • THE RUCK HOTEL

Offre n°34 : Serveur / Serveuse restaurant d'hôtel 4 étoiles (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en équipe
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - Alternance : expérience reconnue
    • 69 - LYON 07 ()

*** CREATION DES EQUIPES / OUVERTURE HOTEL 4 ETOILES LE 2 NOVEMBRE 2022 ***

Pour l'ouverture de ce nouvel espace, nous recherchons nos futur(e)s serveur(se)s.
Au-delà de votre poste, nous vous proposons de faire partie d'une nouvelle famille et de participer à la création d'un projet unique.

Vos MISSIONS, si vous l'acceptez, sont les suivantes :
- Accueil des clients
- Prise de commandes
- Service des plats à table
- Assurer le service des boissons en continu
- Encaissement et départ des clients
- Débarrassage des tables

Prêt(e) à faire partie de la dream team ? La formule pour que ça match entre nous :
- Une première expérience serait un plus ;
- De savoir porter un plateau tout en souriant et en répondant aux questions des clients ;
- L'envie d'évoluer dans une équipe dynamique et énergique ;
- Être attentive/tif aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Pas encore convaincu de nous rejoindre ?

AVANTAGES : Le + du plus + !
Aucune coupure : 4 jours de travail par semaine avec des services de 10 heures en continu avec prise de poste soit le matin soit l'après midi
Ouverture au public de 7h à 23h
3 jours de repos par semaine définis par un planning roulant

CDI - 39 heures par semaine
Rémunération : Entre 1900 et 2100€ brut par mois pour 39H
Accessible en métro station Stade de Gerland. Pas besoin d'un véhicule pour vous rendre sur votre lieu de travail.


Rejoignez notre famille et ensemble nous ferons de cet hôtel « The place to Be » pour vivre, travailler, innover et s'amuser !
Notre hôtel est une entreprise engagée en faveur de la diversité et l'inclusion. Toutes nos offres sont accessibles à tous.
Notre credo : miser sur les compétences et uniquement cela.

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Formations

  • - restauration | CAP, BEP et équivalents
  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • THE RUCK HOTEL

Offre n°35 : Plongeur / Plongeuse restaurant d'hôtel 4 étoiles (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en équipe
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - Alternance : expérience reconnue
    • 69 - LYON 07 ()

*** CREATION DES EQUIPES / OUVERTURE HOTEL 4 ETOILES LE 2 NOVEMBRE 2022 ***

Pour l'ouverture de ce nouvel espace, nous recherchons nos futur(e)s plongeurs/ses.
Rôle clé dans notre organisation, vous assurez le maintien de la propreté de la cuisine et du restaurant.

Vos MISSIONS, si vous l'acceptez, sont les suivantes :
- Nettoyer et ranger la vaisselle de l'hôtel, matériel et ustensiles de cuisine ;
- Manipuler et entretenir les équipements liés à la propreté en utilisant les produits référencés ;
- Laver et désinfecter les locaux de la cuisine selon les normes de hygiène en vigueur et selon les
directives du Chef de Cuisine ou ses collaborateurs ;
- Aider la cuisine à diverses tâches (épluchages, stockages, arrivées de marchandises, préparations ).

Prêt(e) à faire partie de la dream team ? La formule pour que ça match entre nous :
- Vous connaissez parfaitement les règles d'hygiène et de propreté ;
- On dit de vous que vous êtes toujours là pour aider vos collègues ?
- Le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe sont des traits forts de votre caractère ;
- Votre relationnel est votre meilleur atout.

Pas encore convaincu de nous rejoindre ?

AVANTAGES : Le + du plus + !
Aucune coupure : 4 jours de travail par semaine avec des services de 10 heures en continu avec prise de poste soit le matin soit l'après midi
Ouverture au public de 7h à 23h
2 jours de repos consécutifs par semaine définis par un planning roulant

CDI - 35 heures par semaine
Rémunération : Entre 1700 € brut par mois. Possibilité de poste à temps partiel 24h pour 1165€ brut par mois.
Accessible en métro station Stade de Gerland. Pas besoin d'un véhicule pour vous rendre sur votre lieu de travail.


Rejoignez notre famille et ensemble nous ferons de cet hôtel « The place to Be » pour vivre, travailler, innover et s'amuser !
Notre hôtel est une entreprise engagée en faveur de la diversité et l'inclusion. Toutes nos offres sont accessibles à tous.
Notre credo : miser sur les compétences et uniquement cela.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel

Entreprise

  • THE RUCK HOTEL

Offre n°36 : Assistant Administratif H/F (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 07 ()

ADECCO Lyon Pharma recherche un Assistant Administratif H/F pour son client BOEHRINGER INGELHEIM leader dans le domaine de la santé animale.
La mission se situe au Siège à Lyon 7.

Votre mission :
-Audit et test sur le nouveau module « onboarding » en cours de déploiement du logiciel SuccessFactors (il s'agit de suivre un process et de noter les anomalies)
-Aider à l'audit Iron Mountain (société qui aide à la numérisation des documents) = tache simple qui consiste à suivre l'archivage et le scan par la société externe
-Audit OpenText : refaire la liste de l'ensemble des documents à scanner
-Travailler sur la mise en forme des formulaires Excel gérant les demandes de documents RH (contrats, attestaiton, etc) en dématérialisation


Nous vous proposons :
Horaires : En journée (fixes et variables)
Démarrage : Début septembre jusqu'à fin septembre
Rémunération : 03B soit 11,81€ T/H + 13eme et 14eme mois. Indemnité de déplacement ou remboursement à hauteur de 80 % sur l'abonnement des transports en commun.
Parking
Restaurant d'entreprise

Postulez en ligne avec un CV à jour !!!!

-Expérience professionnelle/scolaire dans l'administratif: étudiant en RH avec rentrée en octobre éventuellement
-Rigueur car les taches sont répétitives
-Savoir-être
-Bonne maîtrise d'Excel
-Aisance avec les outils informatiques
-Disponibilité sur toute la période

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°37 : Opérateur polyvalent-Préparateur de documents et Saisie (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 07 ()

Tessi documents services

Leader sur le marché du traitement de documents et moyens de paiement, Tessi documents services est un acteur majeur de la dématérialisation des flux, de la gestion multi-canal des échanges et de l'archivage électronique. A travers son offre globale de prestations et de solutions, Tessi documents services optimise la gestion des flux entrants, circulants et sortants des entreprises, grâce à la convergence de ses savoir-faire: « cœur de métier » : Dématérialisation de documents, gestion des flux d'encaissements et de moyens de paiement, traitements back-office et contrôles règlementaires, gestion de centres de contacts

Tessi documents services s'affiche comme le guichet unique des entreprises souhaitant externaliser la gestion de leurs processus documentaires et métiers : 30 sites de production en France.

Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, nous recherchons des opérateurs polyvalents H/F pour faire de la préparation de documents et/ou de la saisie de données (catégorisation et réindexation).

Vos principales missions seront de :

Préparer les courriers reçus en respectant les process (typologie de documents, client etc.)
Après numérisation des documents, saisie des données de catégorisation, indexation des documents etc.
Extraction de documents
La rémunération est composée d'un salaire de base brut mensuel de 1645.58€ et d'une prime de production mensuelle pouvant aller jusqu'à 180€, du remboursement de votre titre de transport (hebdomadaire ou mensuel) à hauteur de 50%, du 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté, de la prime de participation aux bénéfices de l'entreprise et d'une mutuelle d'entreprise.



Profil (fiche métier)

Vous êtes rigoureux(se), logique et méthodique dans votre travail.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Vous avez une capacité à contrôler et rendre compte de votre travail.

Vous faîtes preuve d'organisation, de rigueur, de ponctualité et de réactivité.

Vous avez le sens de l'écoute et savez être polyvalent.

Vous respectez les consignes et savez vous conformer aux objectifs de la production (cadences).

Débutants acceptés.

Entreprise

  • RIP TESSI

Offre n°38 : Chargé / Chargée de recrutement

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 07 ()

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) de recrutement et de gestion administrative pour intégrer notre agence de Lyon. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie recrutement que sur la partie administrative RH.

Plus précisément, vous serez en charge :

- Du recrutement :

- Publication des annonces, Sourcing de candidats ;
- Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prise de références ;
- Présentation des profils aux clients.

Le challenge c'est trouver la bonne mission pour l'intérimaire et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client !

- De la gestion administrative :

- Assurer l'accueil physique et téléphonique ;
- Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ;
- Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie ;
- Gestion de la facturation client, relances de factures auprès des clients.

Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité :
- Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ;
- Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ;
- Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ;
- Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'attendez-plus, postulez !

Pourquoi vous aimeriez travailler chez nous :

- Le poste est à pourvoir en CDI ;
- Salaire : 1 700€ brut / mois, pour 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h.

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Superviser le recrutement du personnel
  • - Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines

Entreprise

  • WELLJOB

    Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.

Offre n°39 : Assistant de direction (F/H)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 ans
    • 69 - ST DIDIER AU MONT D OR ()

Vous serez en charge de
- La réception des appels et du courrier
- La gestion des agendas
- La gestion des déplacements : transport, hôtel, déjeuner
- Organisation de réunions : réservations de salles, teams, rédaction de documents
- Formalisation et diffusion des compte-rendu de réunion, des courriers ou des notes internes,
- Mise en forme et relecture de présentations sous powerpoint
- Préparation de tableaux de bord

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note...)
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Filtrer des appels téléphoniques
  • - Organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Formations

  • - secrétariat assistanat direction | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°40 : Assistant / Assistante de gestion du personnel (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 08 ()

ACASS, agence de recrutement, recherche pour son clients, un(e) Assistante technique / Assistant(e) de gestion H/F dans le cadre d'un CDI.

Lieux de mission : 3 jours aux Echets (01) et 2 jours à Lyon 8éme (69) sur site

Sous l'autorité d'un responsable d'affaire vos principales missions seront :

SUIVI ET GESTION DES TROUSSEAUX :
Mise à disposition des clés sur tableau Excel + formulaire
Relance des retours tardifs
Surveillance du retour de prêt
Enregistrer les clés des nouveaux sites sous le logiciel interne
Supprimer les clés devenues inutiles

GESTION DES PROBLEMES ACCES AUX SITES MOBILES ET FIXES :
Gestion des appels téléphoniques et mails (Bailleurs, technicien d'intervention, autres opérateurs, entités Orange (UI - DECI .))
Vérifier les moyens d'accès aux sites
Vérifier sous le logiciel interne si clés dispo
Appeler les bailleurs si nouveaux accès
Gestion des clés du site
Vérifier régulièrement la validité des clés (fichier Excel)
Faire création de droits sous appli interne
Faire renouvellement de droits sous appli interne
Création des droits des clés
Demander le n° de clé à l'intervenant pour vérification , le nombre de bip
programmer les cylindres ABLOY pour l'opération d'installation
remettre en stock les cylindres retirés sur site

Profil :
Bonne présentation
A l'aise avec l'outil informatique
Sens du relationnel
Vous êtes un véritable appui pour vos collaborateurs dans leurs missions quotidiennes.
Si ce poste vous intéresse n'hésitez plus : Postulez !

Salaire & avantages : 1800 - 2200€ brut mensuel / 35h (8h17h) / panier repas

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • ACASS

Offre n°41 : Assistant / Assistante ressources humaines

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 69 - LYON 08 ()

Nous recrutons un Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) en CDI à temps plein pour rejoindre l'équipe RH composée de 7 personnes.

MISSIONS :

- Réaliser environ 200 paies mensuelles avec interface SIRH (saisie, contrôle )
- Réaliser le suivi des absences (attestations maladie, AT, maternité et suivi du règlement des IJ)
- Gérer les procédures disciplinaires
- Suivre le 1% logement
- Etablir le bilan social
- CSE (préparation des réunions, élections)
- Conseiller les managers
- Missions RH diverses

PROFIL :

- Grande rigueur et méthodologie de travail indispensable
- Garantir le respect des échéances
- Connaissance des techniques de paies
- Connaissance en droit social
- Confidentialité
- Capacité à travailler en équipe (4 personnes en étroite collaboration)
- Aisance relationnelle et dynamisme
- Gestion du stress
- Autonomie

FORMATION

- Formation Bac + 3 en Ressources Humaines
- Expérience souhaitée de 3 ans


INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Poste basé à Lyon 8, avec déplacements très occasionnels sur les sites gérés.
CDI temps plein avec 23 RTT
Rémunération selon expérience + tickets restaurants + mutuelle + accord d'intéressement.

Prise de poste au plus vite.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Formations

  • - ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MESSIDOR - SIEGE SOCIAL

Offre n°42 : Chargé / Chargée de recrutement

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 69 - LYON 08 ()

L'entreprise


Manpower France, leader mondial dans le recrutement, reconnu Top Employeur France 2022 est acteur économique et social actif :

- Présent sur l'ensemble du tissus économique auprès de 80 000 clients : petites et moyennes entreprises, grands comptes, sur l'ensemble des secteurs d'activités
- En veille constante des métiers émergents et des besoins des entreprises

Nous proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Les missions


Venez faire partie de l'équipe de Manpower LYON PHARMA et devenez l'un de nos Agents de Talents !
Ce qui vous anime ? Trouver les meilleurs profils, répondre aux besoins de chacun et être reconnu en tant que partenaire à part entière.

Formé(e) et accompagné(e) sur nos outils et méthodes, associés à votre savoir-faire, vous prenez en charges les missions suivantes :
- Définir et anticiper les besoins de vos clients
- Etablir la stratégie de sourcing pertinente et adaptée
- Mener les entretiens candidats
- Proposer une short liste
- Suivre la satisfaction client et candidats


Le profil


Issu(e) d'une formation Bac + 2/ + 3, renforcée par une experience en recrutement, vous êtes organisé(e), méthodique, tenace et faites preuve de force de conviction.

Votre sens de l'écoute, de l'anticipation, votre bon relationnel, ainsi que votre capacité à développer et entretenir un réseau clients / candidats constituent les atouts de votre candidature. Vous mesurez l'efficacité de vos actions par une contribution au développement du chiffre d'affaires.

Enfin votre connaissance du marché de l'emploi, votre curiosité intellectuelle sur l'ensemble des sujets de votre secteur et votre appétence pour le Digital, sont des clefs pour délivrer une prestation à forte valeur ajoutée.

Les autres + : 23 JRTT, 13ème mois, Tickets Restaurants, Mutuelle

Vous partagez nos ambitions ? Postulez !

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Superviser le recrutement du personnel
  • - Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE - industrie pharma

Offre n°43 : Régisseur général / Régisseuse générale

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - COLLONGES AU MONT D OR ()

L'équipe du Bellagio se renforce et recherche un(e) Régisseur de salle de spectacle en CDI !

Dans le cadre de la création et du lancement du spectacle du Bellagio, vous devrez :

-Gérer la régie son et lumière de la salle de spectacle (en lien avec d'éventuels prestataires)
-Gérer les plannings du spectacle et des répétitions
-Être le référent unique de la salle lors des manifestations : être présent à chaque évènement, être garant de la bonne utilisation de la salle
-Participer à la programmation de salle et création de spectacles
-Accueillir et coordonner les différents acteurs des évènements
-Assurer l'entretien, la maintenance de la salle et de son matériel,
-Vérifier continuellement la conformité des installations et de la règlementation ERP et mettre à jour les fiches techniques
-Assurer la régie son et lumière lors des représentations

Un(e) régisseur unique

Vos qualités :
-Vous êtes rigoureux et organisé
-Vous êtes autonome et force de proposition
-Vous avez de bonnes capacités relationnelles

Vos compétences :
-Vous savez installer, exploiter et diriger une régie audio et vidéo
-Vous connaissez les logiciels de diffusion
-Vous savez faire la lecture d'un plan scénique
-Vous savez aménager un plateau et l'espace d'accueil

Votre formation :
BAC+2 audiovisuel, régisseur, spectacle, son, lumière
(SSIAP1 serait un plus)

Vos conditions de travail
Poste basé à Collonges au Mont d'Or
CDI à partir du 1 Octobre 2022 (date prévisionnelle)
Salaire : Selon profil et expérience

Ce poste est fait pour vous ?

Il ne vous reste plus qu'à envoyer votre CV et votre lettre de motivation par Email, et nous n'aurons plus qu'à nous rencontrer !

Type d'emploi : CDI

Horaires :
Représentations du Mercredi au Samedi Soir
Disponible le week-end
Travail les jours fériés

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Superviser l'acheminement et l'installation de la logistique et de la signalétique sur le lieu d'un spectacle ou d'un tournage
  • - Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • - Contrôler le déroulement d'un tournage ou d'une représentation
  • - Résoudre les anomalies et dysfonctionnements d'une production

Entreprise

  • LE BELLAGIO

Offre n°44 : Plongeur / Plongeuse en restauration

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - COLLONGES AU MONT D OR ()

Nous recherchons un(e) plongeur/plongeuse rapide et efficace pour rejoindre notre équipe de cuisine.

Missions :
-Assurer le nettoyage vaisselle et couverts de service.
-Se charger de l'entretien de l'ensemble du matériel utilisé en cuisine.
-Prendre en main l'entretien des locaux de cuisine et ses annexes.
-Effectuer le débarrassage des ordures et poubelles.
-Peut être chargé de petites tâches de mises en place.
-Respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Profil :
-Connaissances de la propreté et de l'hygiène.
-Forte capacité de travail et discipline.
-Dynamique et réactif.

Ouverture:
- LE SOIR: du mercredi soir au samedi soir.
- LE MIDI: samedi midi et dimanche midi (à définir)

Service du soir: environ 18h jusqu'à minuit/1 heure, à redéfinir à l'entretien.
Brunch: 11h à 15h.
Coupures possible les week-end.
2 jours de repos consécutif (lundi et mardi).

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel

Entreprise

  • LE BELLAGIO

Offre n°45 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - COLLONGES AU MONT D OR ()

Nous recherchons un(e) serveur(se) en salle pour compléter notre équipe. Dynamisme et sens du contact sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions.

Missions :
- Accueillir les clients et les installer.
- Présenter le menu et prendre la commande.
- Aller chercher les plats en cuisine et les servir.
- Offrir les boissons puis débarrasser.
- Présenter l'addition et encaisser.

Profil :
- Créer une relation avec les clients
- Habilité à travailler dans environnement au rythme dynamique
- Travailler en équipe.
- Contrôle des règles et techniques du service.
- Maîtrise parfaite de l'art relationnel.

Ouverture:
- LE SOIR: du mercredi soir au samedi soir.
- LE MIDI: samedi midi et dimanche midi (à définir)

Service du soir: environ 18h jusqu'à minuit/1 heure, à redéfinir à l'entretien.
Brunch: 11h à 15h.
Coupures possible les week-end.
2 jours de repos consécutif (lundi et mardi).

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • LE BELLAGIO

Offre n°46 : Agent de conditionnement F/H (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - COLLONGES AU MONT D OR ()

Synergie Lyon ouest recrute F/H des opérateurs de conditionnement pour le compte de son client badé à Collonges au Mont d'Or

Horaires en cycle en 5*8
Salaire : 11.50 EUR / heure
+ primes d'équipe
+ Panier repas

Ce que vous ferez :

Réception (emballages, produits finis conditionnés, produits chimiques)
Expédition
Contrôle qualité
Gestion approvisionnement emballages via SAP
Conditionnement produit vrac (big bag et sac)
Chargement produits finis vracs (craquage, silos)
Gestion magasin : entrée de stock, inventaires, préparation de commandes
Manutention au chariot élévateur
Chargement/Déchargement


Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Etiqueter un produit - Réaliser le filmage - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Conditionner un produit
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°47 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 69 - BRON ()

L'entreprise

Manpower BRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'urbanisme, un Assistant d'agence - ingénierie (H/F) à Bron (69)

Les missions


Vos missions s'articuleront autour de 3 principaux domaines d'actions :

- Assistance Commerciale : téléchargement, transmission et préparation des dossiers de réponse à appels d'offres, vérification de la conformité des pièces administratives, mise à jour des bases de données internes et tableaux de bords de suivi (contacts, propositions commerciales )

- Assistance Projet : facturation des contrats de maîtrise d'œuvre, réalisation et suivi des tableaux de bords, gestion administrative des opérations des collaborateurs dans le respect des procédures qualité internes, traitement, mise en forme et classement des documents projet (rapports, courriers, comptes-rendus ). Eventuellement suivi des situations de travaux ou formation sur le sujet.

- Assistance au fonctionnement de l'Agence : accueil téléphonique et physique, courrier, classement, organisation des RDV / réunions / déplacements, aider à l'arrivée des nouveaux collaborateurs de l'agence, (logistique, informatique ), gestion du parc automobile, participation aux réunions d'agence et réalisation des comptes-rendus associés


Le profil


De formation BAC+2/3 (BTS/DUT/Licence : Assistant Managers, Gestion des Organisations, Gestion PME/PMI ), vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste équivalent, acquise idéalement en Bureau d'Etudes, entreprise du BTP/TP, en cabinet de Géomètre


Vos qualités :

Très bon niveau de français (orthographe/syntaxe),
Bonne logique vis-à-vis des données chiffrées,
Maîtrise des outils de bureautique : Excel, Word, Powerpoint ,
Connaissance de la réglementation des Marchés Publics
Bon sens de l'organisation, de la gestion des priorités et sens des responsabilités
Esprit d'équipe, bon relationnel et rigueur
Adaptabilité, agilité
Dynamisme, sens du service, bonne humeur

2 postes sont à pourvoir.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°48 : Agent de location automobile (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 69 - ST FONS ()

Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans l'automobile, un Agent de location automobile H/F.

Intégré(e) au sein d'une concession automobile, vous devrez gérer les contrats de location des véhicules. Pour cela vos principales missions seront :
- Accueil physique et téléphonique des clients (80% du temps en physique)
- Prise de besoin et conseil clients
- Gestion commerciale (suivi des réservations, planning et fidélisation)
- Gérer la remise et la réception du véhicule ainsi que les éventuels litiges (retard, dégradation )
- Etat des lieux des véhicules avant et après la location
- Gestion administrative (contrats, documentation professionnelle, procédures qualité)
- Facturer et encaisser les paiements

Prise de poste ASAP
Type de contrat : CDD d'une durée de cinq mois éventuellement renouvelables
Durée hebdomadaire de 40 heures
Horaires : Du lundi au vendredi 08H00-12H00 14H00-18H00
Salaire : 11,07 € brut horaire
Avantages : Tickets restaurant de 7€

Localisation : Saint-Fons (69)

Profil recherché :
Titulaire d'un Bac Pro à Bac+2 type BTS Relation Client, vous justifiez d'une expérience première expérience professionnelle similaire réussie. Vous possédez un bon sens relationnel et du service ainsi qu'une bonne présentation. Vous devez posséder de bonnes connaissances techniques en automobile. Rigoureux, adaptable et dynamique, vous êtes capable de gérer les difficultés éventuelles.

Entreprise

  • CRESCENDO

Offre n°49 : Employé de Libre Service (h/f)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - DARDILLY ()

Votre agence Adecco Vente vous propose un poste d'EMPLOYE DE LIBRE SERVICE (H/F) en Intérim, situé à Dardilly (69).
Le véhicule personnel ainsi que le permis B est obligatoire pour ce poste.

MISSION:


- Réception marchandises.
- Vérification et comptage marchandises.
- Mise en Rayon et contrôle de la conformité des produits ( DLC).
- Etiquetage des produits.
- Entretien et au nettoyage du magasin, des rayons et de la réserve.

POSTE:

- Poste en Intérim à pourvoir au plus tôt.
- Amplitude horaire: De 3h30 du matin à midi. ( horaires variables selon planning).
- Rémunération: SMIC Horaire.
- Le véhicule personnel ainsi que le permis B est obligatoire pour ce poste.

Vous disposez d'une expérience significative au poste d'employé de libre service (H/F) d'au moins 1 année.

QUALITES:

- Autonome.
- Rigoureux(se)
- Polyvalent(e).
- Dynamique.
- Consciencieux(se).
- Ponctuel(le).
- Curieux(se)

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°50 : Assistant polyvalent auto / utilitaire (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - VAULX EN VELIN ()

Notre agence Adéquat de Villeurbanne Grand Clément recrute des nouveaux talents : Assistant(e) polyvalent(e) véhicules d'occasions pour véhicules utilitaires (F/H),
Depuis plus de 60 ans, notre client n'a eu de cesse d'innover dans le domaine du véhicules utilitaires. Grâce à une large gamme de véhicules répondant à tous les besoins des pro mais aussi des familles ou des campeurs avec son célèbre van. Rejoindre l'aventure de ce constructeur c'est répondre aux attentes des clients de tous les horizons.
Vous aurez en charge la partie véhicules d'occasions;
Missions :

- Gérer les commandes et les dossiers clients : demande de devis, bon de commande, contrats, livraison des produits...
- Réaliser la facturation des commandes (avoirs, litiges, refacturation) et les tâches administratives du service
- Assurer la relation entre les clients, les services internes de l'entreprise et les prestataires
- Demandes d'Achats
- Préparation des dossiers
- Réalisation des livres de police
Mission minimum 3 mois en intérim avant passage en CDI.
Profil :
- Titulaire d'un BAC+2 en Commerce, Comptabilité et Gestion ou un BTS Assistant de gestion, Assistant de manager ou d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire
- Aisance relationnelle, travailler en équipe et être organiser
- Bonne connaissance des outils bureautiques Pack Office, logiciels pour la gestion des fonctions supports.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########
Adéquat, Simplement pour vous !

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • ADEQUAT 021

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°51 : Employé de rayon F/H (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Notre client, spécialisé dans la fabrication et la livraison de produits surgelés, recherche 1 EMPLOYÉ POLYVALENT DE MAGASIN F/H.

Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI.

Taux horaires à 11.44EUR/B
+ 13ème mois
+ Prime sur objectifs chaque mois.
Vous aurez pour principales missions :
- L'accueil et le conseil aux clients
- La vente
- Le rangement du magasin
- Tenue de la caisse
- Le ménage du magasin
- Réapprovisionnement des banques réfrigérées

Niveau requis : BEP

Formation et/ou une première expérience dans la vente est requis.

Nous recherchons une personne sérieuse, autonome et capable de travailler seule et/ou en équipe.


Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler et nous reprendrons contact avec vous au plus vite! - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...)
- Encaisser le montant d'une vente - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples -
- Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire
- Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
- Accueillir une clientèle - Techniques de mise en rayon - Règles de tenue de caisse - Chaîne du froid - Modalités de stockage - Modes de conservation des produits alimentaires - Procédures d'encaissement - Règles d'hygiène et de sécurité
- Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention

Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°52 : Employé de rayon F/H (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Notre client, spécialisé dans la fabrication et la livraison de produits surgelés, recherche 1 EMPLOYÉ POLYVALENT DE MAGASIN F/H.

Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI.

Taux horaires à 11.44EUR/B + 13ème mois + Prime sur objectifs jusqu'à 125EUR chaque mois.

Rémunération : 1735EUR brutsVous aurez pour principales missions :
- L'accueil et le conseil aux clients
- La vente
- Le rangement du magasin
- Tenue de la caisse
- Le ménage du magasin
- Réapprovisionnement des banques réfrigérées

Niveau requis : BEP

Formation et/ou une première expérience dans la vente est requis.

Nous recherchons une personne sérieuse, autonome et capable de travailler seule et/ou en équipe.

ATTENTION : Disponibilité requise les week-ends.
-> 3 Samedis/mois travaillés
-> 1 dimanche matin/mois travaillé.

Amplitude horaire : 9h-19h30

Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler et nous reprendrons contact avec vous au plus vite! - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...)
- Encaisser le montant d'une vente - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples -
- Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire
- Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
- Accueillir une clientèle - Techniques de mise en rayon - Règles de tenue de caisse - Chaîne du froid - Modalités de stockage - Modes de conservation des produits alimentaires - Procédures d'encaissement - Règles d'hygiène et de sécurité
- Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention

Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°53 : Vendeur F/H (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LIMONEST ()

Synergie recrute F/H un vendeur pour son client spécialisé dans la décoration d'intérieur.

Salaire : selon votre profil
Magasin basé dans l'Ouest lyonnais à Champagne au Mont d'Or

N'hésitez pas, postulez ! Le vendeur doit conseiller et vendre dans le souci constant de satisfaire et fidéliser chaque client et réaliser ses objectifs de vente, afin de faire progresser le Chiffre d'affaires de son magasin.

- Développer sa connaissance du produit.
- Accueillir, servir et satisfaire le client.
- Ecouter et identifier les besoins des clients.
- Conseiller les clients en proposant une sélection pertinente de plusieurs produits en adéquation avec leurs besoins.
- Participation aux réceptions de marchandise (entrées en stocks, déballage des produits, montage, installations en rayon...) suivant les procédures en vigueur.
- Etiquetage des produits en veillant à ce qu'ils soient conformes aux normes règlementaires et aux références informatiques,
- Assembler et électrifier les luminaires (manutention, petit bricolage...).

Gérer les commandes clients - Participer au rangement de la réserve - Maitriser des techniques de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Concevoir un argumentaire produit - Réaliser des paquets cadeaux - Etiqueter un produit - Soigner et mettre en valeur les produits - Techniques de vente - Règles d'encaissement - Typologie des clients / consommateurs

Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°54 : Magasinier / Magasinière

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en 3X8
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 69 - ST GENIS LAVAL ()

Chez Lustucru frais, nous sommes le n°1 des pâtes fraîches en France, ça vous épate ?
Avec nos 3 ateliers de production situés en région lyonnaise, nous préparons, chaque jour, toutes nos pâtes fraîches, pâtes farcies, quenelles, box mais aussi nos fameux gnocchis à poêler !

En tant que marque préférée des familles, notre mission, c'est de régaler petits et grands et de faire sourire chaque repas.

Avec plus de 500 collaborateurs, nous sommes fiers d'être une entreprise en croissance, fiers de cuisiner nos plats avec des produits responsables qui privilégient les filières courtes et fiers d'être une entreprise qui innove constamment pour proposer des produits faciles à cuisiner et toujours aussi savoureux pour les papilles !

L'usine de Saint Genis Laval (69), spécialisée dans la production de pâtes fraiches et plats cuisinés, est composée d'un atelier de fabrication de farces ainsi que de 7 lignes de production automatisées et recrute son / sa futur(e) :

MAGASINIER / MAGASINIERE USINE H/F

Au sein d'une équipe de 7 personnes et rattaché au responsable Flux Usine, vos missions principales seront :
- Le chargement et l'expédition des produits finis sur palettes complètes (CACES 1) à destination de la plate-forme logistique de Lustucru Frais et des produits semi-finis (bacs europe) à destination de l'usine de Lorette ;
- Le déchargement des matières premières et emballages (CACES 3), et en assurer le suivi, la traçabilité (FIFO, DLC ) et leur mise à disposition des ateliers de production (CACES 5) ;
- Les inventaires périodiques ;
- Le nettoyage des zones de stockage, de votre environnement de travail ainsi que des extérieurs ;
- La participation à l'optimisation du fonctionnement du service par votre expérience et vos propositions.

Votre Profil :
Vous avez déjà travaillé en logistique dans un environnement industriel ?
Vous avez de l'expérience sur les chariots nécessitant les CACES 1, 3, 5 et êtes à l'aise sur l'outil informatique (par exemple SAP) ?
Vous avez l'esprit d'équipe, le sens de l'organisation, et aimez faire les choses avec passion ?

Nous attendons votre candidature !

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • LUSTUCRU FRAIS

    Lustucru Frais, est le n°1 des Pâtes Fraîches en France. Reconnue pour sa dynamique d'innovation et ses produits de qualité, la société Lustucru Frais est en forte croissance sur son marché historique ainsi que sur le marché du traiteur frais qu'elle développe. Notre réussite est basée sur des valeurs fortes partagées par des hommes et des femmes passionnés qui s'investissent quotidiennement au service de nos clients.

Offre n°55 : Assistant(e) Administratif Facturation (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - VENISSIEUX ()

Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Assistant Administratif Facturation H/F.

Au sein du service immatriculations, vos missions seront :

Demande de transport des véhicules en lien avec les usines/transporteurs/concessionnaires
Vérification des conditions de financement en lien avec le commercial
Facturation en conformité avec les données commerciales
Immatriculation et constitution des dossiers véhicules

Mission intérimaire de 1 mois renouvelable
Prise de poste ASAP
Durée hebdomadaire : 35H00
Horaires flexibles
Salaire : 1650€-1850€ selon les profils
Avantages : primes annuelles + télétravail possible (2 à 3 jours par semaine)

Localisation : Vénissieux (69)

Profil recherché :
Titulaire d'un Bac +2 type BTS Gestion des Entreprises et des Administrations, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans dans le domaine de l'automobile et/ou de l'administration. Vous maitrisez le Pack Office ainsi qu'un ERP, idéalement SAP. La maitrise de l'anglais est un plus. Rigoureux, organisé, réactif, vous possédez la capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives.

Entreprise

  • CRESCENDO

Offre n°56 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - VENISSIEUX ()

URGENT Best intérim recherche pour l'un de ses clients un Assistant H/F en vue d'un CDI pour réaliser les missions suivantes :
- Saisie des heures et absences sur Horo Quartz
- Saisie des données marchés forains et envoi des rapports au client
- Suivi du stock de matériel
- Commande
- Distribution
- Rangement
- Saisie et suivi des demandes d'achat
- Réception
- Contrôle

Ce poste vous intéresse, alors envoyez nous votre CV par mail

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Concevoir un tableau de bord
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • BEST INTERIM

    Emploi, recrutement et délégation du personnel intérimaire en adéquation avec les besoins de votre entreprise, Gestion de personnel recruté par votre entreprise, Conseil en ressources humaines

Offre n°57 : Assistant / Assistante de gestion du personnel (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - VENISSIEUX ()

L'entreprise

Manpower BRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Gestionnaire RH (H/F) à Vénissieux (69) (H/F)

Les missions


Vos missions seront :

Support aux managers
Gestion du plan de formation 2023
Participer aux bilans et à l'accompagnement individuel sur la montée en compétences court terme de nos animateurs d'équipes en mission
Mise en place à moyen terme d'un parcours collectif de formation des animateurs d'équipe dans le cadre de la mise en place de l'organisation en principe small-team
Participation et pilotage des plans de recrutement
Participation et pilotage au plan de réduction de l'absentéisme
Gestion du disciplinaire
Préparation et gestion des élections en mars 2023

Le profil



Vous disposez d'une première expérience significative en tant que généraliste avec des missions similaires, et idéalement en milieu industriel


Vos compétences :

dynamique avec un bon relationnel
pro-active, force de proposition, sachant avancer avec autonomie sur les sujets
engagée, sachant mener plusieurs projets simultanément

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°58 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 69 - VENISSIEUX ()

L'entreprise


Manpower BRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Assistant administratif à Vénissieux (69) (H/F)

Les missions

Au sein d'une équipe, vous serez en charge de traiter les demandes du réseau, de la réception à la résolution.

Vos missions :

Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, des concessionnaires pour le traitement des dossiers et demandes de délais.
Être rigoureux(se) et professionnel(le) dans le traitement des dossiers
Rechercher pour nos clients la meilleure solution aux demandes logistiques formulées en cas d'impossibilité dans son périmètre, escalader à l'équipe
Faire preuve de capacité à prioriser les escalades
Participer à des réunions opérationnelles avec des équipes partenaires, les market companies et des clients
Être référent(e) dans un domaine lié à l'activité
Porter la voix de nos clients, les concessionnaires auprès des partenaires internes
Être acteur(trice) de l'amélioration continue sur les problèmes récurrents et critiques

Plage de travail allant de 8h00 à 18h30 suivant un planning prédéfini.

Pré-requis / expérience :

Profil BAC + 2 minimum
Maîtrise du français, de l'anglais et de l'italien. La maîtrise de l'espagnol est un plus non négligeable.
Conscience des spécificités culturelles
Capacité de coordination : sens du contact, aptitude à travailler en équipe et en transverse
Bonne maîtrise du Pack Office
Connaissance d'outils d'analyses des causes
Une connaissance de la logistique serait un plus
Une connaissance de l'outil SAP serait un plus
Capacité à travailler dans un environnement exigeant orienté client
Rigueur

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°59 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 69 - DECINES CHARPIEU ()

L'entreprise

Manpower BRON recherche pour son client spécialise dans les pièces moteur, un Magasinier CACES 6 sur Décines-Charpieu (H/F)

Au sein de cette entreprise les missions confiées sont :

Décharger la marchandise
Réaliser les inventaires et le contrôle de la conformité
Étiqueter et palettiser en fonction des procédures en vigueurs et des exigences clients
Saisir informatiquement les informations
Acheminer les marchandises vers leurs lieux de stockage
Prendre en charge la préparation des commandes
Charger la marchandise
L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.

Les horaires sont :
7h30 - 13h30 / 12h30 - 15h30


Le profil

Vous avez un Niveau CAP avec expérience, ou Bac, type BAC pro logistique
Vous avez les CACES 1-3-5 voir même le CACES 6
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
La maitrise de SAP et la connaissance du secteur automobile est un plus

3 postes sont à pourvoir.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°60 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 15/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 08 ()

Le magasin Intermarché de Lyon 8, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un(e) hôte(sse) de caisse H/F

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Vous participez également à la bonne tenue du magasin en intervenant sur les rayons en période creuse.

Vous évoluerez dans un site sécurisé avec l'utilisation d'un monnayeur qui dispense ainsi la gestion du fond de caisse et la manipulation de l'argent.

Travail sur 6 jours du lundi au dimanche par roulement, sur une amplitude allant de 8h00 à 20h45 du lundi au samedi et de 8h00 à 13h00 le dimanche.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Étudier une demande client
  • - Renseigner un client

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°61 : Conseiller clientèle à distance (H/F)

  • Publié le 13/08/2022 | mise à jour le 13/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 06 ()

Vous recherchez votre futur employeur Ne cherchez plus, votre agence Partnaire de Franconville a le poste qu'il. vous faut. Une équipe d'experts à votre écoute au quotidien vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé.

Vous travaillerez en tant que Conseiller Clientèle pour une grande entreprise incontournable du transport express aérien international, basée sur l'aéroport au Bourget.

Attendus du poste : Garant de la qualité d'accueil, de réponse et de service apportés à nos clients parlant français et anglais, vous répondrez à toutes les demandes des clients en respectant les objectifs qualitatifs et quantitatifs de notre société.

Missions :
-Accompagner et conseiller les clients à distance par téléphone.
-Contacter les agences DHL à travers le monde pour obtenir des informations.
-Effectuer un suivi proactif ou préventif des envois de certains clients et être force de proposition pour trouver des solutions alternatives.
-Promouvoir les services DHL et élaborer des offres commerciales adaptées.
-Recueillir et synthétiser des informations pour qualifier le fichier client.

ANGLAIS IMPERATIF Vous êtes jeune diplômé, minimum bac +2/3, idéalement en commerce international avec une première expérience sur un point de vente (stage, job d'été)

Vous possédez les qualités suivantes :
-Sens du client
-Bonne communication orale et écrite
-Esprit commercial
-Anglais lu, écrit, parlé impératif

Compétences

  • - Principes de la relation client
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Réaliser un suivi d'appel
  • - Conseiller un client
  • - Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°62 : Assistant Juridique (H/F)

  • Publié le 13/08/2022 | mise à jour le 13/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 69 - LYON 09 ()

Poste d'Assistante de Direction h/f dans le domaine juridique en cdi !
Notre agence Adéquat Lyon Tertiaire recrute des nouveaux talents : UN ASSISTANT JURIDIQUE h/f en cdi.
Au sein d'un Cabinet d'avocats pluridisciplinaire basé sur l'Ouest Lyonnais, vos missions seront les suivantes :
Gestion administrative:
-enregistrement et classement des dossiers
-scanne et copie de pièces pour les dossiers
-relation huissiers
-échange avec le Greffe
-rédaction de courriers
-tenue de l'agenda procédural
-facturation clients , relance clients puis procédure Bâtonnier
Coordination des Agendas :
-inscription aux séminaires
-gestion des déplacements
Votre profil :Vous justifiez d'une formation Carrières Juridiques ou d'un cursus en droit avec une reconversion en administratif, et impérativement d'une expérience en contentieux en cabinet d'avocat, vous êtes rigoureux et déterminé à réussir dans un Cabinet de renom, merci de postuler en ligne !
La maitrise de Power point + Excel serait fortement appréciée.
Prise de poste en Septembre pour avoir un doublon avec la personne qui part en retraite.

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Concevoir un tableau de bord
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°63 : Valet/ Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 13/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 69 - LYON 02 ()

Nous recherchons pour notre hôtel 3***situé Lyon 2ème, une femme ou valet de chambre polyvalent.e.

Vos missions:
Procéder au nettoyage des chambres et salle de bains, de
Changer les draps et refaire les lits, d'
Exécuter les travaux d'entretien courant dans les locaux de l'établissement et d
Assurer la rotation du linge.

Un sens du service et de la propreté sont indispensables pour ce poste.

Planning tournant avec 2 jours de repos consécutifs.

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Contrôler l'état du matériel
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • HOTEL AXOTEL / PERRACHE

Offre n°64 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 13/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Excellent relationnel et connaissance des normes d'hygiène.
Poste dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • MOULIN DE MONTCHOISY

Offre n°65 : Employé de ménage (H/F)

  • Publié le 13/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - BRON ()

Le secteur des services à la personne vous a toujours intéressé ? Pourquoi ne pas rejoindre l'équipe Centre Services ? Nous sommes présents partout en France et recherchons un(e) Aide ménager/ménagère pour effectuer des prestations de ménage et/ou repassage pour notre agence de Bron !

Pour ce poste, vous aurez à intervenir dans le secteur de Bron ainsi qu'aux alentours.

Durant vos journées de travail, vous devrez effectuer des prestations de ménage aux domiciles de particuliers entre 8h00 et 19h00. Ces horaires peuvent varier en fonction des jours et du nombre de nouveaux clients.

Nous vous proposons un contrat de travail sous forme d'un contrat de 18h ainsi qu'une mutuelle. Le salaire s'élèvera à 11.07 par heure et vous aurez aussi la possibilité de faire un temps plein.

Chez Centre Services, vous pourrez adapter votre emploi du temps en fonction de vos impératifs familiaux.

Si votre candidature nous intéresse, vous devrez passer plusieurs tests ainsi que répondre à un questionnaire. Nous prendrons le temps de vous rencontrer afin de faire un point sur vos compétences mais aussi d'apprendre à réellement vous connaître.

Nous sommes à la recherche d'un profil professionnel, dynamique, polyvalent et qui sait prendre des initiatives. Autonomie et rigueur sont aussi des qualités attendues pour ce poste. Vous serez amené(e) à vous rendre directement chez nos clients, le respect de la vie privée et du logement sont donc des critères essentiels à nos yeux.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez pas à nous contacter !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Produits de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • CENTRE SERVICES BRON

    Centre Services Bron est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°66 : UN ASSISTANT R (H/F)

  • Publié le 13/08/2022 | mise à jour le 13/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 69 - VAULX EN VELIN ()

Poste à pourvoir en cdi d'Assistant RH h/f !
Notre agence Adéquat Lyon Tertiaire recrute des nouveaux talents : UN ASSISTANT RH h/f en cdi
Vos missions :
- Vous participez à la gestion administrative et opérationnelle du personnel,
- Vous assurez le suivi et la gestion RH du service et des collaborateurs en veillant au respect de la législation sociale en matière de droit du travail et de droit de la sécurité sociale et en conformité avec les politiques et procédures internes
- Vous participez également à la mise à jour des différentes procédures mises en place et garantit par son action, un suivi des collaborateurs qualitatifs.
- Vous êtes en charge de la bonne circulation des informations dans l'entreprise.
Gestion administrative des salariés :
- Vous demandez les documents administratifs aux candidats,
- Vous gérez les estimations salariales,
- Vous rédigez et gérez des contrats de travail et avenants (CDI/CDD) avec déclaration préalable à l'embauche,
- Vous préparez et suivez le dossier des personnels étrangers (obtention/renouvellement cartes de séjour et permis de travail),
- Vous constituez les dossiers administratifs des salariés et les tenez à jour,
- Vous gérez l'accueil des salariés par l'envoi des annonces de bienvenue, des documents d'arrivée (le livret d'accueil, dossier de mutuelle) et suivez leurs retours,
- Vous classez les documents administratifs dans les dossiers salariés,
- Vous rédigez des courriers spécifiques à l'attention des salariés (Promesse d'embauche, démission, congé parental, congé sabbatique, congé sans solde) et en assurez le suivi,
- Vous établissez et tenez à jour des fichiers de suivi : congés parentaux, mutuelle, visites médicales, période d'essai,
- Vous travaillez dans le respect des procédures RH et les instructions associées.
Missions transversales :
- Vous tenez à jour le répertoire de courriers types et assurez son suivi,
- Vous rédigez des modes opératoires de règles de gestion interne,
- Vous assurez le suivi des différents indicateurs RH, reporting.
Communication interne :
- Vous participez aux réunions auxquelles vous êtes convié(e),
- Vous alertez si nécessaire les Responsables concernés de tous dysfonctionnements,
- Vous assurez une bonne communication au sein de l'équipe RH.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac +3 en Ressources Humaines et justifié d'une première expérience sur la partie réglementaire, vous êtes rigoureux (se) et organisé(e), vous êtes disponible immédiatement et désireux (se) de vous investir dans un domaine où les relations humaines sont prépondérantes, merci de postuler en ligne !
Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Concevoir un tableau de bord
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°67 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 13/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST GENIS LAVAL ()

CDD temps partiel 24 /semaine du mardi au samedi matin
Accueil clientèle, mise en place magasin, conseil et vente, réalisation de sandwich et produits de snaking, entretien magasin

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • BOULANGERIE PHILIPPE DUBOST

Offre n°68 : ASSISTANT(E) PEDAGOGIQUE (H-F) (H/F)

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 01 ()

Rattaché au Directeur d'établissement du Campus, vous aller assurer le déploiement et le suivi des formations jusqu'à la diplomation.

Vos missions seront les suivantes :

-Vous garantissez le bon déroulement logistique des sessions par les réservations de salle, les états de présence, l'évaluation des sessions jusqu'à l'envoi des documents de fin de formation
-Vous avez en charge la préparation des sessions de formation par l'accueil, la gestion administrative des apprenants et le suivi des conventions avec des intervenants externes
-Vous gérez la facturation dans le respect des échéanciers et êtes un relais privilégié de la comptabilité pour le suivi du paiement
-Vous organisez les jurys d'examens en lien avec les pilotes de formation et les apprenants


Rigoureux, proactif et à l'écoute, vous savez créer des liens de confiance avec vos interlocuteurs et les accompagner.
Vous faites preuve d'organisation et de réactivité.
Vous vous épanouissez par le travail en autonomie.
Vous avez envie de participer à une mission d'intérêt général, au sein d'une équipe de passionnés.

Poste en CDI à pourvoir immédiatement
Rémunération : 24 - 25K€

Compétences

  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents
  • - Réaliser les modalités d'accueil et de surveillance des élèves lors des intercours, des sorties, des permanences
  • - Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
  • - Suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des élèves (suivi des absences, bulletins scolaires)
  • - Informer le personnel éducatif sur la vie scolaire

Entreprise

  • ANVERGURE INTERIM

    ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans le tertiaire, cherche pour un de ses clients, un Campus d'enseignement supérieur et de formation professionnelle basé sur Lyon (69), un(e) : ASSISTANT(E) PEDAGOGIQUE (H/F) pour un CDI à pourvoir au plus vite.

Offre n°69 : Plongeur / Plongeuse en restauration

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 01 ()

Dans le cadre de son évolution, le Groupe Maison Vianey, spécialisé dans les produits de la mer d'exception, est à la recherche d'un(e) plongeur(se) pour compléter son équipe.

CRITERES RECHERCHES :
- Travailler dans le respect des consignes et des process de l'entreprise
- Respecter les normes d'hygiène

QUALITES REQUISES :
- Être dynamique
- Être rigoureux(se) et organisé(e)
- Faire preuve d'un bon esprit d'équipe

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel

Entreprise

  • MAISON VIANEY

Offre n°70 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 22H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 69 - LYON 04 ()

CDD 6 MOIS 22H PAR SEMAINE

EXPÉRIENCE 1 AN

HORAIRES (LUNDI-MARDI-MERCREDI ET VENDREDI 6H30- 12H)

ET 3 JOUR DE REPOS JEUDI, SAMEDI ET DIMANCHE.

SAVOIR FAIRE:

1. Encaissement (espèces, carte bleu, ticket restaurant; avoirs)

2. Mise en place des pains, viennoiseries, pâtisserie, traiteur, etc.

3. Accueillir et proposer des produits (pain; viennoiserie; pâtisserie; traiteur; etc.)

4. Ponctuel, Responsable, respecte bien les consignes.

5. nettoyer son poste de travail.

Merci d'envoyer votre cv actuel

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • L ATELIER DES DELICES

    8 RUE VICTOR FORT LA CROIX ROUSSE 69004

Offre n°71 : Responsable de séjour de vacances adaptés (H/F)

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 50H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 04 ()

Accompagner des groupes de 6 à 11 vacancier.eres en situation de handicap psychique. Plusieurs postes à pourvoir.

Mission :
être en charge de l'organisation et la gestion de la vie quotidienne du séjour(courses, préparation des repas, entretien de la maison) et de l'accompagnement des vacancier.es selon leurs besoins et leur autonomie(aide à la prise du traitement, aide à la toilette, aide à la gestion de l'argent personnel).
organisation, mise en place et accompagnement des activités de loisirs et sorties touristiques
suivi budgétaire du séjour
organisation du travail d'équipe
Lien avec l'Association et les équipes référentes pour le suivi du séjour et la prise de décision.

Profil recherché :
- Vous avez le sens des responsabilité - à l'aise avec un public adulte - Expériences similaires en séjours adaptés serait un plus - connaissance du secteur du handicap appréciée - PSC1 apprécié

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • - Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression

Entreprise

  • AMAHC

    Fort de plus de 30 ans expérience en région lyonnaise, AMAHC a pour objet de permettre aux personnes adultes souffrant de troubles psychiques et/ou en situation d'handicap psychique et en difficulté d'adaptation sociale de prendre leur place dans leur environnement quotidien, être actrices de leur parcours de vie, exercer leur citoyenneté, maintenir et restaurer leurs liens sociaux.

Offre n°72 : Chargé / Chargée de clientèle en ligne

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 15/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 09 ()

Le Groupe LIP Intérim et Recrutement compte 150 agences d'emploi spécialisées par secteurs d'activité et vous propose des postes en CDI, CDD ou Intérim. La branche LIP Solution RH est dédiée aux professionnels du tertiaire, des services et de l'ingénierie.
Notre agence relation clients, recrute pour son client : un chargé de clientèle et administratif - BTOB H/F

Au sein du service clients, vous aurez comme mission :

Support clients B to B :

- Réception des demandes clients par mail et téléphone,
- Prise en charge des demandes clients de niveau 1 et de niveau 2, les demandes du niveau 3 seront traitées en lien avec d'autres services (agences, supports techniques d'OSB),
- Dans le cadre des demandes de niveau 1 et 2,vous serez amenés à renseigner nos clients (bailleurs sociaux et syndics) sur les spécificités de l'individualisation des frais de chauffage et à répondre à leurs questions sur les calculs établis pour leurs logements,
- Gestion des réclamations clients en lien avec l'individualisation des frais de chauffage.

Traitement des données :

- Produire des bordereaux de consommation de chauffage et de répartition des frais,
- Assurer le lien avec nos agences pour être en mesure de produire les documents attendus par nos clients et alerter sur les difficultés rencontrées.

Profil recherché
Profil recherché
De formation initiale BAC + 2, vous justifiez d'une réelle expérience dans le secteur des centres de relation client dans une fonction des gestionnaire back office et front office.
Les qualités recherchées chez les candidat(e)s sont le sens du service au client et aisance dans la relation client par téléphone et par mail - savoir travailler en équipe et le sens de l'effort au service du collectif - savoir-faire et savoir-être - excellent relationnel - aisance avec les chiffres - appétence et curiosité d'apprendre dans des nouveaux domaines - sens de l'organisation, aptitude à gérer des situations complexes et capacité à gérer l'urgence.

Horaire du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 8h30 à 17h00

Rémunération
1750 € brut + TR + MUTUELLE

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Techniques de communication
  • - Analyse statistique
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Proposer des solutions techniques à un client

Entreprise

  • LIP TERTIAIRE LYON TFV

    LIP Solutions RH est la branche Tertiaire, Ingénierie & Service (CDI et Travail temporaire) du Groupe LIP et compte aujourd'hui 21 bureaux en France et 60 consultants experts.

Offre n°73 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - LYON 09 ()

Entreprise en pleine expansion, dans le secteur de la propreté particulier et professionnel.
Présent principalement à Lyon.
STL PROPRETE à pour projet d'accélérer sa croissance.

Dans le cadre d'un surcroit de travail nous recherchons 1 agent(e) d'entretien pour le secteur de Lyon et ses environs.

Vos missions :
- Agent de service nettoyage
- Préparer le matériel adapté
- Entretenir les locaux
- Éliminer par aération, désodorisation les pollutions des lieux
- Renseigner les supports de suivi
- Informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
- Nettoyage du matériel ou équipements : tapis, module, chaise, table, toilette, bureau
- Baliser les zones glissantes

Vous êtes motivé, autonome, volontaire et vous maîtrisez l'utilisation du matériel, des produits d'entretien et des techniques de nettoyage.
Vous êtes dynamique, autonome et faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation.

Poste à temps partiel

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • STL PROPRETE

    SLT PROPRETE 27 RUE PROFESSEUR PATEL 69009LYON Nous intervenons dans les locaux en tout genre : Maison, Appartement, Locaux professionnels : bureau, cabinet dentaire, crèche, hôtel et autre.

Offre n°74 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 69 - LYON 02 ()

Vous aimeriez faire partie de notre équipe enthousiaste et nous rejoindre pour conduire MS Mode encore plus loin ? En véritable ambassadeur, vous serez chargé(e) de l'accompagnement de notre clientèle, de la vente, du merchandising..

Êtes-vous un(e) CONSEILLER(E) DE VENTE ambitieux(se) et impatient(e) d'obtenir d'excellents résultats avec nous ? le commerce est-il votre point fort et la clientèle est-elle au centre de vos préoccupations ?

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • MS MODE

    MS Mode est le numéro 1 de la mode pour femmes rondes ! Pour étendre encore plus loin notre expertise, nous sommes à la recherche de collègues qui fassent preuve d ambition et nous aident à repousser nos propres frontières. Au propre comme au figuré !

Offre n°75 : Mesure AFPR-POEI :Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 02 ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°76 : ASSISTANT/ASSISTANTE PEDAGOGIQUE POLE DEVELOPPEMENT (H/F)

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - LYON 05 ()

Bienvenue à notre futur(e) COLLABORATEUR(TRICE) !

L'Institut Saint-Laurent, établissement de formation aux métiers de l'éducation spécialisée, faisant partie intégrante, au côté du Lycée Don Bosco, du nouveau CAMPUS DON BOSCO LYON recrute un(e) assistant(e) pédagogique pour le pôle développement du Campus, à mi-temps.

Vous aimez les challenges, la diversité des tâches, les prises d'initiatives, vous avez envie de participer à un projet singulier de développement (de type startup, entre fun, détermination, ambition, complémentarité, innovation, réactivité, scalabilité et agilité ) aux côté des formations de futurs professionnels de l'accompagnement éducatif et social, et de vous épanouir au sein d'une équipe engagée, nous saurons vous donner les moyens d'exprimer vos talents !
De formation Bac+2 type BTS, à Bac+4 niveau Master 1, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie à des fonctions similaires idéalement acquis au sein d'un organisme de formation, d'un service RH-Formation, d'un OPCO, d'une agence d'intérim, ou tout autre structure d'accompagnement à la formation professionnelle et à l'emploi.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre rigueur, votre adaptabilité et votre rapidité d'exécution.
Des compétences techniques et relationnelles, une bonne maitrise des outils bureautiques et logiciel (s) de suivis de formations, ainsi qu'un esprit d'équipe, constitueront les atouts essentiels à votre intégration dans notre institut.
En lien direct avec la Responsable pédagogique, vous travaillerez en autonomie sur des actions diverses et avec de nombreux interlocuteurs (entreprise, financeurs, OPCO, CFA, formateurs, apprenants ).

Sur un mi-temps, et en CDI, nous vous confierons des missions transverses :

Suivi administratif des prestations de formations
Suivi et accompagnement des apprenants et/ou participants aux actions de formation
Élaboration, suivi, mise à jour et classement des dossiers concernant les formations et les participants aux actions de formation
Suivi logistique des prestations de formation
Facturation d'action de formation
Accueil, information et orientation de différents interlocuteurs (autorités, clients, organismes financeurs et prescripteurs, entreprises)

S'appuyant sur votre particularité, vous serez rapidement intégré(e) et accompagné(e) dans votre prise de poste par notre équipe de management !

Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel car nous considérons que le partage des idées et l'intelligence collective sont sources de valeur ajoutée et de performance pour tous.
Nous avons à cœur de préserver une mixité sociale, une taille humaine et l'esprit de famille si cher à Don Bosco.

Descriptif du poste :
Statut : non cadre
Rémunération : entre 25 000 et 30 000 € par an selon expérience (pour 1 ETP), soit pour un mi-temps : entre 12 500 et 15 000 € brut/an
Avantages : participation au transport
6 semaines de congés
Site accessible par les transports en commun ou possibilité de parking
Horaires : du lundi au vendredi

Intéressé(e) ?

Pas d'hésitation, adressez-nous votre Lettre de motivation + CV par mail à : rthizy@institutsaintlaurent.org

Prise de poste au 5 septembre 2022
Délai de réponses fixé au 22 août 2022

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Concevoir un tableau de bord
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • INSTITUT SAINT LAURENT

Offre n°77 : Travailleur / Travailleuse sociale (H/F)

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 69 - LYON 03 ()

LAHSo (l'Association de l'Hôtel Social) est une association à but non lucratif reconnue d'intérêt général qui agit au quotidien sur la Métropole de Lyon au service de l'innovation sociale et de l'inclusion sociale. Sa mission est de rechercher, réaliser et développer toutes réponses adaptées susceptibles de faciliter la réinsertion des personnes et familles en situation d'exclusion.

Le CHRS La Charade accueille des femmes avec leurs enfants rencontrant des difficultés sociales et/ou familiales. (Lyon 3ème).


Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire du CHRS :

Un.e Travailleur.euse social.e (ES, AS, CESF)
Type de poste : CDD jusqu'au 31/12/2022 - Temps plein
Localisation : LYON 69003


MISSION PRINCIPALE
Accueillir et accompagner les femmes avec leurs enfants en difficultés sociales et/ou familiales hébergées en CHRS au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

MISSIONS OPERATIONELLES
Accueillir et accompagner les familles dans l'élaboration de leur projet personnalisé et les soutenir dans sa réalisation,
Accompagner les femmes et leurs enfants dans le cadre de la mise à l'abri des femmes victimes de violences conjugales,
Participer aux instances de mise en œuvre des dispositifs des politiques sociales locales (MVS ) et aux instances partenariales,
Elaborer, animer et mettre en œuvre des actions spécifiques, sur la base des demandes des hébergés,
Accompagnement dans les démarches administratives.

PROFIL

Expérience de 3 ans souhaitée auprès de publics précaires et plus spécifiquement auprès de familles victimes de violences intrafamiliales,
Connaissance en droit des étrangers très appréciée,
Connaissance des dispositifs liés à l'exclusion sociale, au logement social, à la protection de l'enfance,
Capacité à travailler en équipe,

FORMATION

Diplôme de travailleur social (Assistant social, CESF, Educateur spécialisé)

CONDITIONS
Rémunération : Selon accord CHRS, varie selon l'ancienneté : Groupe 5, Indice 444 (débutant) soit 1852.29€ brut mensuel, Indice 493 (après 3 ans) soit 2056.71€ brut mensuel. Doit s'y ajouter la revalorisation de 183 € nets par mois, comme s'y est engagé le gouvernement.
Horaires : planning roulant incluant les week-ends.
Avantages : 9 jours de congés supplémentaires dans l'année selon accord CHRS, paiement 50% abonnement transport ou indemnité km déplacement durable, CSE (chèques cadeaux, vacances )

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - action sociale (AS / CESF / ES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION HOTEL SOCIAL

    LAHSo (l'Association de l'Hôtel Social) est une association à but non lucratif reconnue d'intérêt général qui agit au quotidien sur la Métropole de Lyon au service de l'innovation sociale et de l inclusion sociale. Sa mission est de rechercher, réaliser et développer toutes réponses adaptées susceptibles de faciliter la réinsertion des personnes et familles en situation d'exclusion. Composée de 6 établissements, elle emploie 140 salariés.

Offre n°78 : Chargé / Chargée de clientèle en ligne (H/F)

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 14/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H05 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 03 ()

Le Groupe LIP Intérim et Recrutement compte 150 agences d'emploi spécialisées par secteurs d'activité et vous propose des postes en CDI, CDD ou Intérim. La branche LIP Solution RH est dédiée aux professionnels du tertiaire, des services et de l'ingénierie.
Notre agence spécialisée sur les métiers de la relation clients recrute pour son client spécialisé dans le domaine de l'assistance, un chargé de clientèle trilingue anglais & Italien H/F

Votre mission en tant que Chargé.e d'Assistance :

Apporter une assistance téléphonique aux clients sinistrés, qu'ils soient en France ou à l'étranger. Comprendre leurs besoins et mettre en place les prestations prévues au contrat avec au cœur de vos priorités, la satisfaction des clients.

Après une formation complète au métier de Chargé.e d'Assistance, vos principales missions seront de :

- Réceptionner les appels,
- Collecter les informations nécessaires et conseiller les clients,
- Identifier et vérifier les garanties des contrats,
- Mettre en œuvre la prestation d'assistance via le système d'information, mettre en œuvre des solutions/services d'assistance en fonction des garanties prévues au contrat
- Suivre les opérations d'Assistance en France et à l'international en collaboration avec nos entités basées à l'étranger.

Avantages :

Le cas échéant des majorations des horaires du soir/matin, du weekend et des jours fériés travaillés
Une prime de langues mensuelle en fonction du nombre de langues maitrisées
Un complément de rémunération variable selon la performance individuelle & collective d'environ 1950€ par an (montant cible 2021)
Remboursement du titre de transport à hauteur de 60%
Carte ticket restaurant (valeur faciale 9€ avec part employeur de 60%) ou restaurants inter-entreprises
Participation, intéressement, CSE et autres avantages qui vous seront détaillés ensuite et selon votre éligibilité
Une possibilité de télétravailler dès lors que vous êtes considéré comme autonome.

Et surtout une aventure humaine incroyable !

Démarrage en septembre !

Profil recherché
Au-delà d'un diplôme, notre client cherche une personnalité, impliquée et ouverte aux autres, avec un goût prononcé pour le travail d'équipe, à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques.

- Une expérience souhaitée dans la relation client & goût du service client
- Une maîtrise courante (oral et écrit) de l'anglais et de l'italien
- Une excellente capacité de communication tant orale que rédactionnelle
- Polyvalence dans les tâches confiées (gestion de dossiers sinistres + téléphone)
- Une rigueur dans le traitement des dossiers avec une juste dose d'empathie
- Une disponibilité sur l'amplitude horaire 6h/23h30 du lundi au dimanche (deux week-ends travaillés par mois

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Techniques de communication
  • - Analyse statistique
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Proposer des solutions techniques à un client
  • - anglais
  • - italien

Entreprise

  • LIP TERTIAIRE LYON TFV

    LIP Solutions RH est la branche Tertiaire, Ingénierie & Service (CDI et Travail temporaire) du Groupe LIP et compte aujourd'hui 21 bureaux en France et 60 consultants experts.

Offre n°79 : Assistant (F/H)

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 4 ans
    • 69 - LYON 03 ()

Rattaché au Responsable Service Clients, vous assurez le recouvrement des paiements en retard et le suivi et la négociation des pénalités logistiques reçues par nos clients de la demande initiale à leur paiement.

o Assurer le recouvrement
o Identifier les retards de paiement et alerter si besoin les Directions commerce, finance pour action
o Relancer les clients
o Analyser, qualifier et solder les litiges et déductions des paiements
o Animer des réunions de partage d'information avec le commerce et credit Management pour mettre en place des actions en cas de créances litigieuses.
o Diffuser la reporting hebdomadaire
o Analyser avec le credit management le taux de créance mensuel vs le taux de créance objectif.
o Gérer les pénalités logistiques
o Réceptionner et enregistrer les demandes.
o Vérifier et Contester le bien-fondé de ces demandes vs loi BESSON MOREAU
o Suivre les contestations et retours des clients
o Contribuer aux négociations des pénalités avec les clients ou apporter les éléments de négociation au commerce pour l'enseigne LECLERC
o Animer des réunions de partage d'information avec le commerce pour mettre en place des actions en cas de pénalités abusives ou difficultés de négociation.
o Suivre et diffuser les KPI (montant réclamé, montant facturé, taux de pénalité, taux de récupération)
Manager l'équipe
o Piloter et animer le tableau de bord des performances
o Définir et anime les rituels d'échange quotidiens et hebdomadaires
o Coacher et développer les compétences de l'équipe

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Formations

  • - management participatif | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°80 : Gestionnaire BACK OFFICE (h/f)

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 03 ()

"Prêt à saisir une nouvelle opportunité ?"

ADECCO TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients basé à Lyon 3 :


- UN GESTIONNAIRE SERVICE CLIENT BACK OFFICE H/F

Vos missions :

Rattaché.e au (à la) Coordinateur(trice) d'un groupe clients, le Gestionnaire Clients a pour mission de contribuer à la rentabilité de l'entreprise par la facturation, le recouvrement et la gestion des pénalités

- Mettre à jour les tarifs des clients, les remises sur facture
- Saisir les contrats de coopération commerciale et imputer /valider les factures au contrat.
- Etablir la facturation à partir du système d'information
- S'assurer de la relance des paiements des créances clients, établir le rapprochement des écritures comptables en lien avec la comptabilité client
- Instruire et régulariser les litiges prix /déductions clients (avoirs ou factures)
- Analyser les factures de pénalités, les enregistrer pour analyse et reporting, les contester et les valider pour la comptabilité.

C'est peut-être vous ?

Bac+2 administration des entreprises ou équivalent
3 ans indispensable dans un service administratif export
expérience dans la grande distribution serait un plus
Expérience dans l'analyse des factures de pénalités souhaitée

Durée de la mission : au plus tôt jusqu'à fin avril 2023
Salaire : 2000 ou 2100
Horaires : 35H

Postulez en ligne !

Je vous attends !

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Techniques de communication
  • - Analyse statistique
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Proposer des solutions techniques à un client

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°81 : Assistant (F/H)

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - LYON 03 ()

Vos missions consistent dans la réception des pénalités par courrier ou par mail.
Vous effectuez l'analyse de la pénalité puis la contestation éventuelle.
Vous utilisez quotidiennement excel et un fichier de suivi.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°82 : Opérateur sur chaîne de production (h/f)

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Nous recrutons un opérateur sur chaîne de production (H/F) sur le bassin de Bourg en Bresse.

Vos missions :
- Prépare la production et réalise les réglages nécessaires
- Réalise des opérations d'usinage de montage et d'assemblage
- Assure l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production
- Communique avec son environnement de travail


Profil recherché : Vous avez idéalement de l'expérience dans le domaine de la métallurgie, débutants acceptés. Vous êtes dynamique, motivé et assidu. Vous respectez les consignes de sécurité mises en place par l'entreprise et vous savez travailler en toute sécurité.

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage
  • - Conditionner un produit
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°83 : Chargé / Chargée de relations entreprises

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 69 - VILLEURBANNE ()

ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans le tertiaire, cherche pour un de ses clients, un Campus d'enseignement supérieur et de formation professionnelle basé sur Villeurbanne (69), un(e) :

CHARGE DE RELATIONS CANDIDATS ENTREPRISES (H/F)

pour un CDI à pourvoir au plus vite.

Vos missions seront les suivantes :
- Vous serez en charge de développer et de fidéliser votre portefeuille clients (entreprises). Vous serez un partenaire clé dans la relation entreprise, dont vous garantissez le suivi et le conseil sur la partie alternance.
- Vous avez pour mission de promouvoir le campus auprès des candidats, notamment lors d'évènements (Salons, Journées Portes ouvertes, présentation école )
- Vous êtes en charge d'assurer le suivi des alternants tout au long du processus avant embauche (définition du projet professionnel, entrainement aux entretiens )
- Enfin, vous avez pour mission, de placer les candidats dans les entreprises de votre portefeuille. Vous êtes le garant de l'adéquation du profil candidat avec les besoins de l'entreprise.
Cette liste n'est pas limitative


Idéalement issu d'une école de commerce avec un BAC+5, vous avez une âme de développeur.
Vous souhaitez donner du sens à votre fonction en faisant « matcher » des candidats (alternants) avec des entreprises.
Vous avez la fibre commerciale et souhaitez avoir une diversité d'interlocuteurs.
Vous aimez convaincre.
Vous aimez orienter et accompagner.
Vous vous épanouissez par le travail en autonomie.
Vous avez envie de participer à une mission d'intérêt général, au sein d'une équipe de passionnés !

Poste en CDI à pourvoir immédiatement
Rémunération : 28 - 30K€

Entreprise

  • ANVERGURE INTERIM

    ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans le tertiaire, cherche pour un de ses clients, un Campus d'enseignement supérieur et de formation professionnelle basé sur Villeurbanne (69), un(e) : CHARGE DE RELATIONS CANDIDATS ENTREPRISES (H/F) pour un CDI à pourvoir au plus vite.

Offre n°84 : Téléprospecteur prospects qualifiés H/F

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Téléprospecteur prospects qualifiés H/F - r2022040885

Intégrer notre équipe c'est être prêt à devenir un acteur de notre croissance !
Et si vous nous rejoigniez pour relever des défis au quotidien ?

Verisure ce n'est pas simplement l'alarme de votre voisin c'est surtout :
- Le n°1 en Europe du marché de la sécurité des biens et des personnes.
- Plus de 400 000 clients.
- Une entreprise avec 20% de croissance par an.
- Plus de 2800 collaborateurs passionnés et engagés.
- Plus de 83 agences en France.

Notre ambition : Positionner Verisure en tant qu'entreprise préférée et référente de l'alarme connectée à un service de télésurveillance auprès des Français, ne sera possible qu'en positionnant nos collaborateurs au cœur de l'entreprise.

En recherche constante de nouveaux talents, le groupe accorde une grande importance aux perspectives d'évolution qu'il offre à ses collaborateurs et recrute, dans le cadre de sa croissance un(e) Téléprospecteur RDV issus de nos partenariats (H/F).

Rattaché(e) au Superviseur Contact center, vous avez pour rôle de contacter les clients de nos partenaires assureurs afin de fixer un rendez-vous avec l'un de nos commerciaux terrain afin qu'il leur propose une solution de sécurité (80% d'appels sortants).

Vous avez pour principales missions de :
- Contacter les prospects dans les meilleurs délais pour les convaincre de fixer un rendez-vous avec un commercial
- Assurer une qualité de discours commercial correspondant aux standards attendus par la société
- Assurer une bonne communication avec les commerciaux pour maximiser le nombre de rendez-vous honorés

Dès votre arrivée, votre formation est prise en charge afin de vous former sur le discours à tenir au téléphone, ainsi que sur les clés spécifiques liées aux Partenariats qui seront la clef de votre réussite.

Profil
Vous justifiez d'une expérience d'1 an minimum en téléprospection auprès de prospects particuliers et/ou professionnels. Vous êtes reconnu(e) pour votre appétence commerciale et votre goût du challenge. Vous avez montré de belles performances grâce à votre dynamisme, votre sens de la relation téléphonique et votre écoute client. Idéalement vous maîtrisez la suite pack office.

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive liée à votre performance ( fixe + variable). Vous disposerez également de primes à gagner dans le cadre de challenges commerciaux et des avantages sociaux de notre Groupe (mutuelle, CE, ticket resto, intéressement).

Casier judiciaire vierge exigé.

Compétences

  • - relation telephonique

Entreprise

  • VERISURE

    Parce que la sécurité est un besoin que nous partageons tous, nos 3.590 collaborateurs présents sur l'ensemble du territoire, s'investissent au quotidien pour sécuriser et protéger nos 550 000 clients nous faisant déjà confiance. Nous cultivons la passion, l'innovation, l'engagement et le goût du travail en équipe dans tout ce que nous faisons. Rejoindre Verisure c'est s'inscrire dans une dynamique collective forte où la réussite de chacun est une chance pour tous !

Offre n°85 : Assistant/Assistante d'animation (H/F)

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

MISSIONS :

1. Tâches d'animation
* Français Langues Etrangères (FLE)
- Accueil et évaluation des personnes souhaitant suivre des cours de français
- Contacts et échanges réguliers avec les animateurs de français et veille de l'assiduité des apprenants
- Mise à jour des feuilles de présences
- Préparation des réunions d'information ou de formation avec les partenaires
- Signaler aux responsables les éventuels problèmes rencontrés par les apprenants
- Organisation de « Citoyens Villeurbannais du Monde ».

* Accompagnement à la scolarité (ASCO)
- Accueil des familles, prise de rendez-vous et entretien
- Réunion avec les animateurs asco et échanges quotidiens
- Suivi des jeunes (présences, difficultés)
- Échange avec les familles
- Lien avec les collèges, écoles primaire
- Recherche et mise en place d'activités pour les jeunes (ateliers, goûter citoyen)
- Travail d'organisation avec l'animatrice des Mercredi d'Élise
- Recherche et mise en place d'animations avec les partenaires
- Travail en lien avec les structures du quartier proposant de l'asco ainsi que les collèges et lycées (réunions, échanges d'informations)

* La Bourse d'échange
- Participation à la mise en place des manifestations et actions menées tout au long de l'année
- Participation à toutes les manifestations (certaines peuvent avoir lieu le week-end ou le soir).

2. Tâches administratives
* Communication
- Mise à jour du site internet
- Mise à jour de la page FaceBook et autres réseaux sociaux
- Création d'affiches et de flyers / Graine de citoyen trimestrielle
- Organisation de la logistique des supports de communication internes et externes
- Contacts réguliers avec les adhérents de la Maison du Citoyen

* Divers
- Tenue des feuilles de présences, saisie de tableaux excel
- Tableau des adhérents (création/mise à jour régulière)
- Permanences accueil dont une soirée

COMPÉTENCES REQUISES :
- Connaissance du monde associatif, même à titre bénévole
- Compétence humaine, ouverture d'esprit, être à l'écoute et disponible,
- Savoir travailler en équipe
- Avoir le sens de l'accueil et être à l'aise avec le public
- Rigueur et organisation dans le travail
- Maîtriser l'outil informatique : tableurs et logiciels de traitement de texte, maîtriser les formules et les liens entre tableaux et les mises en forme
- Le BAFA est un plus
Poste à pourvoir au 1er septembre 2022

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • LA MAISON DU CITOYEN DE VILLEURBANNE

    La Maison du Citoyen est une association, loi 1901. Ouverte à tous, elle propose des activités/des services, et participe à la vie de la cité. Son originalité est le principe de la bourse d'échange de compétences et de savoirs. Partant du principe que chacun a des savoir-faire et des connaissances et peut apporter une pierre à l'édifice et s'impliquer suivant ses possibilités. Le bénévolat est le fondement de la Maison. Il permet de collaborer aux différentes activités et commissions d'animation

Offre n°86 : Agent / Agente d'exploitation transport routier de personnes (H/F)

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Le Réseau Ulysse, société de Transport et d'Accompagnement de Personnes à Mobilité réduite, recherche un agent d'exploitation logistique pour compléter son équipe.

Poste à temps plein, en CDI et à pouvoir immédiatement.

ACTIVITES :

- Gestion des circuits
- Suivi des conducteurs
- Accueil téléphonique des conducteurs et des clients
- Le reporting des incidents
- La gestion des situations exceptionnelles
- Gestion des demandes de transports

GESTION OPERATIONNELLE :

- Gestion des feuilles de route
- Le contrôle des services
- Gestion des remplacements des conducteurs
- Gestion des demandes de transport

Compétences

  • - Vérifier les éléments d'activité du personnel
  • - Suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives
  • - Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...
  • - Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
  • - Réaliser un suivi d'activité

Entreprise

  • SAS IDF MOUV

Offre n°87 : Assistant d'appels d'offres (H/F)

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 14/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Sous la responsabilité du manager service clients, vos missions principales seront les suivantes :
- Gestion et suivi des appels d'offres ( Veille des marchés publics, Mise à jour du tableau de suivi des appels d'offres, Envoi de documents administratifs (assurance, kbis )
- Gestion de la partie administrative des dossiers chantiers ( Suivi des ouvertures et des délais pour les documents administratifs des ouvertures chantier, contrôler et mettre à jour les informations sur les documents chantier
- Gestion de l'accueil physique et téléphonique de l'entreprise

Cette fonction demande de la rigueur, de l'organisation et de la concentration.
La gestion administrative des appels d'offres est votre mission principale, mais il convient en parallèle de gérer l'accueil physique et téléphonique de l'entreprise.

Vous devez être titulaire d'un Bac + Bac + 2 dans l'assistanat et justifier d'une première expérience significative dans la gestion administrative d'appels d'offres (publics et/ou privés)

Poste à pourvoir en CDI
Durée hebdomadaire de 39 heures
Du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 17h, le vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h
Salaire de 26 à 27 k€ brut annuel, mutuelle, réfectoire

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Concevoir un tableau de bord
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • CRESCENDO

    Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans le second-œuvre, un(e) Assistant Appels d'Offres H/F.

Offre n°88 : Opérateur Polyvalent (H/F)

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - TASSIN LA DEMI LUNE ()

EURO Traitement des Valeurs et Services, filiale d'un groupe bancaire important développe une activité axée sur le traitement des documents. Nos centres de production, équipés de logiciels et de matériels performants assurent une prestation nationale. Ils font l'objet d'investissements et d'innovations réguliers.

Nous recherchons aujourd'hui sur notre centre de Tassin notre :

OPÉRATEUR DE SAISIE POLYVALENT H/F
CDD de 4 mois

Au sein de notre centre de traitement de documents, vous serez chargé de participer au sein d'une équipe dynamique et motivée à la gestion des documents réceptionnés.

Votre principale activité consiste à réaliser de la saisie numérique et/ou alphanumérique de masse.

Parallèlement à cette activité de saisie de masse, vous êtes susceptible de participer à des activités annexes qui consistent à:

- préparer et conditionner des documents (toilettage);
- trier et numériser à l'aide de machines industrielles ;
- intervenir sur des ajustements et vérification/recherches de données ;
- contrôler, valider, sauvegarder, établir des comptes rendus et transmettre les fichiers à nos clients.

Reconnu pour votre dextérité, vous êtes rigoureux, ponctuel, avez un fort esprit d'équipe et appréciez travailler dans un environnement open-space. Dynamique, vous savez faire preuve de rapidité (cadence à respecter) et de polyvalence.

Votre aptitude à travailler dans le respect des consignes et des procédures appliquées au sein de notre structure, vous permettra de réussir pleinement dans vos missions.

La société EURO TVS s'engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du genre, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses.

Si ce poste vous intéresse, faites-nous parvenir sans attendre votre CV et nous ne manquerons pas de vous recontacter rapidement.

Amplitude horaire: 1 semaine sur 2 à 6h -14h / 11h - 19h
Temps de travail: 35h/semaine
Jours de travail: du lundi au vendredi

Compétences

  • - Numériser un document
  • - Contrôler la conformité des documents réceptionnés

Entreprise

  • EURO.TVS - TRAITEMENT VALEURS SERVICES

    EURO TVS-TRAITEMENT VALEURS SERVICES EURO Traitement des Valeurs et Services, filiale d un groupe bancaire développe une activité axée sur l externalisation des encaissements et le traitement de documents. Nos centres de production, dotés d équipement à la pointe de la technologie assurent une prestation nationale. Nous recherchons aujourd'hui pour notre site de Tassin-la-demi-lune un : OPERATEUR SERVICE COURRIER H/F

Offre n°89 : FACTOTUM (H/F)

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ECULLY ()

Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre relationnel et votre sens du service ?
Ça tombe bien, ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons un agent factotum des services généraux pour intervenir chez notre client et à ce titre vous serez en charge d'assurer les missions suivantes :

- Mise en place de salles de formation
- Manutention de mobilier

Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable.
Bonnes bases en informatique (outils bureautiques)
Bonne communication orale et écrite

Temps plein 20h / semaine du lundi au vendredi, de 18h à 22h.

Basé sur l'un de nos sites clients, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise.

N'hésitez plus et postulez !

Entreprise

  • FACILITESS

    Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Facilitess recrute toute l année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, dans toute la France. Les différents services proposés par la société sont : - Factotum - Maintenance second ?uvre - Courrier et gestion documentaire - Office management - Gestion de salles de réunion - Pilotage

Offre n°90 : Assistant de direction (H/F)

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - ST CYR AU MONT D OR ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un assistant de direction (H/F)
Vos principales missions seront:
- La réception des appels et du courrier
- La gestion des agendas
- La gestion des déplacements: transport, hôtel, déjeuner
- Organisation de réunions: réservations de salles, teams, rédaction de documents
- Formation et diffusion des compte-rendu de réunions, des courriers ou des notes internes
- Mise en forme et relecture de présentations sous powerpoint
- Préparation de tableaux de bord

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note...)
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Filtrer des appels téléphoniques
  • - Organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Entreprise

  • ACTUAL L'AGENCEMPLOI

Offre n°91 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 07 ()

MISSIONS :

Gestion administrative de la Ligue :
- Assurer la gestion administrative du site de Lyon (Téléphone, Courriers & mails, Gestion des archives et suivi du matériel sportif, Gestion des contrats d'assurance...)
- Créer et appliquer des procédures pour la coordination administrative des 3 sites de la Ligue (Lyon - Vichy - Voiron) ;
- Coordonner l'organisation de l'Assemblée Générale de la Ligue ;
- Suivre la partie administrative des demandes de subvention en lien avec la Direction (vérification complétude administrative des dossiers, convention, envoi des factures etc.) ;
- Suivre la partie administrative des compétitions : inscriptions aux compétitions régionales & vérifications des engagements aux compétitions nationales ;
- Vérifier les dossiers d'affiliation des clubs ;
- Gérer le parc des véhicules de la Ligue : suivi des réparations et de l'entretien des véhicules, gestion de la location auprès des associations etc.

Gestion administrative de l'ORFSA (Organisme Régional de Formation Sport Adapté).
- Fournir les premiers renseignements aux personnes qui souhaitent des informations sur les formations ;
- Réaliser le suivi administratif en lien avec le coordonnateur de l'ORFSA (devis, facturation, convention de formation pro )
- Accompagner les stagiaires dans le parcours de financement de formation ;
- Être en soutien du coordonnateur de l'ORFSA pour le suivi qualité des formations (QUALIOPI).

Soutien à la Direction pour la gestion des ressources humaines :
- Gérer les contrats de mutuelle ;
- Assurer le suivi des tickets restaurant ;
- Assurer le suivi de la médecine du travail pour les salariés de la Ligue.

COMPTABILITE :
- devis et facturations en lien avec les missions de l'ensemble de l'équipe ;
- suivi des justificatifs comptables de la Ligue(factures d'achats, factures de ventes, règlements) ;
- Etre en soutien de la Direction pour la révision analytique de la comptabilité et participer au suivi budgétaire des actions

COMMUNICATION : mise à jour du site internet de la Ligue et du site dédié à la formation : rédaction d'articles, mise en ligne des photos et documents

DIPLOME REQUIS : Minimum Bac+2 en Gestion et administration (ou expérience significative sur un poste similaire)

REMUNERATION : Groupe 3 de la CCNS - rémunération selon expérience

AVANTAGES : tickets restaurant - mutuelle d'entreprise

Offre accessible à une personne à mobilité réduite

Compétences

  • - Gestion administrative
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Constituer des dossiers administratifs

Entreprise

  • LIGUE AUVERGNE RHONE ALPES DU SPORT ADAP

    La Ligue Auvergne-Rhône-Alpes du Sport Adapté, organe déconcentré de la Fédération Française du Sport Adapté (FFSA), est une association loi 1901. Elle coordonne, développe et anime un projet sportif territorial en Auvergne-Rhône-Alpes afin de favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap mental et/ou psychique.

Offre n°92 : Téléconseiller Mutuelle chez TESSI via MRS + formation POE (H/F)

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en équipe
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 69 - LYON 07 ()

Ce recrutement s'effectue via la Méthode de Recrutement Par Simulation, ouvert à tous sans condition de diplôme.

*** OUVERT A TOUS ***
Opportunité, vous souhaitez vous réorienter ou vous reconvertir ?
Choisissez d'être formé avant de commencer votre CDD de 12 mois.

TESSI recherche pour intégrer son équipe 10 téléconseillers pour son activité d'assurance / Mutuelle souhaitant être formés(es) par l' intermédiaire d' une préparation opérationnelle à l' emploi (POE) avec le centre de formation HITO Formation

Cette formation est prise en charge, dure de 4 à 5 semaines à partir du 10 octobre avec :
- une formation de théorie en centre de formation
- et un stage entreprise de mise en pratique accompagné du formateur et de votre tuteur.

PRISE DE POSTE à la suite de la formation pour un CDD de 12 mois.
*** Il faut donc être disponible intégralement pendant cette période ***


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SESSION DE RECRUTEMENT :
2 Réunions d'information collectives prévues mercredi 21 septembre en matinée à 9h et à 10h30 en rendez-vous physique à l'Agence Pôle Emploi Lyon Jean Jaurès.
Lors de votre inscription par téléphone, vous serez prévenu des modalités de réunion, de l'horaire et du lieu de rendez-vous.

>>> POUR VOUS INSCRIRE : Contactez-nous obligatoire et uniquement par téléphoner au 04 37 37 89 20 de 8h30 à 12h30 du lundi au vendredi.


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DETAILS DU POSTE :
Dans le cadre d'une prestation de services, vous prenez en charge une activité de traitement d'appels d'un service d'épargne salariale, d'une mutuelle santé ou d'un service de conseil sur l'administration publique.

Vous orientez, informez, conseillez les clients et traitez les réclamations.
La maîtrise du français écrit et oral est indispensable.

MISSIONS, Vous serez en charge des appels suivants :
- Accueil, l'information et orientation des clients
- Traitement des réclamations en qualifiant la demande et en apportant une solution appropriée
- Transfert d'appel au niveau 2 en fonction de la demande
- Escalade au service compétence en cas de blocage
- Mise à jour et enrichissement des bases de données clients et qualification des fichiers

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VOUS ÊTES INTÉRESSÉ.E.S ?
N'hésitez plus,
postuler à cette offre et participer à notre recrutement collectif en appelant nos services
au 04 37 37 89 20 de 8h30 à 12h30 du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Principes de la relation client
  • - Logiciel de gestion clients
  • - Typologie du client
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Présenter des produits et services
  • - Vérifier l'identité et les coordonnées de l'interlocuteur
  • - Réaliser un suivi d'appel
  • - Conseiller un client
  • - Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)
  • - Maîtrise des outils bureautiques
  • - Maîtrise français oral
  • - Maîtrise français écrit

Entreprise

  • TESSI INSCRIPTION au tel. 04 37 37 89 20

Offre n°93 : Assistant/Assistante formation conseil (H/F)

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 69 - LYON 08 ()

Au sein de la Direction régionale Auvergne-Rhône-Alpes, vous serez rattaché.e au responsable d'activités entreprises, vous avez pour mission de co-animer un portefeuille d'entreprises et d'assurer le suivi avec le conseiller formation.

Activité

- Délivrer un conseil adapté et personnalisé aux entreprises de son portefeuille,

- Suivre et dynamiser un portefeuille d'entreprises avec les Conseillers et promouvoir les feuilles de route de Branche et l'offre de service

- Accompagner et suivre administrativement les montages de dossiers notamment cofinancés, VV et PDC, suivre les engagements des entreprises et les budgets en lien avec les Conseillers

- Préparer les RDV en lien avec conseillers.ères (consolider les informations sur l'entreprise), faire le lien avec le gestionnaire

- Traiter les mails de la boite « contact régional » nécessitant un conseil aux entreprises de son portefeuille,

- Participer aux déploiements des projets

- Qualifier le fichier adhérent et remplir le CRM

- Mettre en œuvre voire co-animer des évènements collectifs en présentiel

- Participer à des campagnes d'information (appels sortants) en lien avec les plans d'actions

- Être en support client pour utilisation extranet

Compétences comportementales

- Communication interpersonnelle

-Esprit d'organisation et gestion des priorités

-Rigueur

-Résolution de problèmes

- Service à la clientèle

- Sens de l'urgence

Compétences métiers

- Maîtrise des principaux dispositifs de formation et de leur financement

- Gestion administration

- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Avantages:

Possibilité de faire du télétravail 2 jours/semaine
Carte titre restaurant
RTT
Plan d'épargne entreprise (PEE)
Plan d'épargne retraite entreprise collective (PERECO)

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • AKTO

Offre n°94 : Valet / Femme de chambre

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 6H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - FRANCHEVILLE ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) de propreté pour effectuer une prestation de nettoyage chez un particulier.

Interventions les mardis et jeudis.
3h par passage.
Horaires et passages flexibles.
Débuter rapidement.

Missions:
- Aspiration du sol
- Lavage du sol
- Dépoussiérage
- Poubelles
- Repassage.

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Contrôler l'état du matériel
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • C'KLEEN

    C KLEEN, spécialisée dans le nettoyage, maîtrise l ensemble des prestations nécessaires pour entretenir les locaux et assurer le nettoyage de chantier de nouveaux programmes immobiliers.

Offre n°95 : Serveur/serveuse (H/F)

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - SATHONAY CAMP ()

CDI 35 h/ semaine
Votre mission : prendre les commandes, répondre au téléphone, faire la mise en place, aider à la réalisation des pizzas, encaisser, faire le nettoyage de la salle.
Du lundi au Vendredi, service du midi et du soir. Fermé le week end.

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GOUTS ET COMPAGNIE

Offre n°96 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 15/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 12H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - FONTAINES SUR SAONE ()

Prise de poste de 06h30 à 8H30 du lundi au samedi - FONTAINES SUR SAONE
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
- Veiller à ne pas endommager tout objet , matériel et support pendant le processus de nettoyage
- Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
- Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place
- Rendre compte à votre supérieur de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • SARL HILAN

Offre n°97 : Agent / Agente d'accueil (H/F)

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - BRON ()

Rattaché à l'agence Onet Accueil de BRON, vous intervenez lors des événements organisés au Groupa Stadium à Décines Charpieu pour la nouvelle saison de Ligue 1 et autres événements

A ce titre, vos missions se déroulent ainsi :
- Accueil, information, orientation et accompagnement des invités et/ou du public,
-Accueil protocolaire,

30 POSTES A POURVOIR DES LE 19 AOUT 2022 POUR UN MATCH DE LIGUE 1

HORAIRES VARIABLES (MATIN OU JOURNEE OU SOIREE)

Vos atouts
Vous avez le sens du service et de la rigueur.

La politesse et l'esprit d'initiative sont naturels pour vous.

Vous faites preuve d'une excellente élocution et de très bonnes capacités rédactionnelles.

Une expérience d'hôte, d'hôtesse d'accueil sur un poste similaire serait appréciée mais c'est avant tout votre talent et votre motivation qui feront la différence.

Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Étudier une demande client
  • - Renseigner un client

Entreprise

  • ONET

    Onet Accueil intervient dans de nombreux secteurs d'activités: industrie, juridique, luxe, évènementiel, aéroportuaire, comme prestataire de services spécialité dans l'accueil en entreprise.

Offre n°98 : EMPLOYE POLYVALENT EN BOULANGERIE (H/F)

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - vente en boulangerie
    • 69 - BRON ()

La Boulangerie au Pain de Bron recrute un employé polyvalent H/F
Vous appréciez le bon goût, vous aimez relever les défis, vous êtes un professionnel exigeant avec une grande autonomie dans votre travail, alors le poste est pour vous .

Vos Missions sont principalement:
- Accueil et encaissement de la clientèle
-Gestion des stocks
-Réassort des présentoirs
-Tenir les règles de propreté et d' hygiène du lieu de travail
-Connaître les produits présentés

Vos horaires sont de 14 heures à 19 heures
du lundi au vendredi ( fermeture le week-end)

Le lieu de travail est très bien desservi par les TCL

Le poste est à pourvoir pour le 29 Aout 2022
Une expérience dans ce métier est exigée, vous êtes autonome sur le poste

Vous pouvez postuler:
- par mail a odpboulangerie@yahoo.com
-par SMS ( exclusivement) au 0762468275 ne pas téléphoner

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Produits de boulangerie
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Vendre des produits ou services
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • ODP

Offre n°99 : Téléassistant (H/F)

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 69 - BRON ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un téléassistant (H/F)
Vos principales missions seront:
- Répondre aux appels entrants
- Renseigner le client sur toutes demandes particulières
- Rediriger l'appel au service concerné
- Traiter et saisir les commandes à l'avance et les appels directs
- Traiter et renseigner tous les incidents et réclamations client
- Travailler la relation client et assurer le suivi facturation
- Assurer la continuité du service lors d'aléas

Compétences

  • - Principes de la relation client
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Réaliser un suivi d'appel
  • - Conseiller un client
  • - Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)

Entreprise

  • ACTUAL L'AGENCEMPLOI

Offre n°100 : Assistant / Assistante administratif en alternance (H/F)

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - BRON ()

Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous contribuerez à l'amélioration du suivi administratif de l'Institut Territorial de Formation et de l'Emploi de la Ligue AURA. Vous épaulez les équipes avec la mise en place des nouveaux process administratif, la conformité avec la certification QUALIOPI ainsi que la simplification du pôle administratif (nouveaux logiciels, mise à jour des bases de données, création de nouveaux documents ).
Il participe à la mise en œuvre des projets du service et fait office d'interface entre les structures fédérales et la Ligue.

Le poste est basé sur Bron, déplacements occasionnels sur la Région Auvergne Rhône Alpes (véhicule de service à disposition).

Missions :
- Gestion des plannings de formation
- Accueil des stagiaires / accueil téléphonique
- Administratif du centre de formation (convocation, convention, facturation )
- Mise à jour d'indicateurs de suivi (KPI)
- Mise en place des processus liés à la réforme de la formation professionnelle
- Mise en forme et création de nouveaux documents (fiches formation )
- Participation à l'élaboration d'Appel d'Offre.
- Gestion du catalogue WEB
- Connaissance du monde associatif sportif ;
- Appétence à la formation professionnelle et à l'autonomie organisationnelle ;
- Sens du service, des relations et du contact, avec les institutions, les dirigeants et bénévoles, et les partenaires
- Dynamisme, autonomie, réactivité
- Capacité à travailler en équipe
- Aisance en communication

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Outils bureautiques
  • - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • LIGUE AUVERGNE RHONE ALPES DE HANDBALL

    La Ligue Auvergne Rhône Alpes Handball est une association loi 1901. Organe décentralisé de la Fédération Française de Handball, son rôle est d'organiser, de développer, de promouvoir et de contrôler la pratique du handball et des disciplines annexes sur le territoire Auvergne Rhône Alpes composé de 11 comités (Ain - Allier - Cantal - Drôme Ardèche - Isère - Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme - Rhône Métropole de Lyon - Savoie - Haute-Savoie)

Offre n°101 : Conseiller Commercial en alternance (H/F)

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - DARDILLY ()

Nous recherchons des candidats pour une formation en alternance diplômante validant le Titre Professionnel de Conseiller Commercial (Niv4) dans le cadre d'un CDD de 12 mois dans notre entreprise.

La formation comprend 458h dont 60h à distance. Elle accessible avec un niveau de 1ére. La rentrée est prévue en septembre 2022 et la certification en septembre 2023.

L'activité professionnelle est articulée autour de patinoires mobiles, avec la vente de produits comme des espaces publicitaires, de la billetterie pour les commerces et les sociétés, la mise en place d'événements privés autour de la glace et de la glisse, mais aussi la tenue de la structure, l'accueil du public, la vente d'entrées, l'animation du lieu et des événements, l'entretien des lieux pour une partie et pour une autre partie la commercialisation de la gamme PUMA auprès de clubs sportifs.


*** RÉUNION D'INFORMATION LE JEUDI 08/09/2022 ***
Objectif : présenter l'école et le contenu pédagogique du Titre Professionnel.
Lieu : 71 CH. MOULIN CARRON 69570 DARDILLY (site desservi par les TCL)
Modalités d'inscription à la réunion : postuler à cette offre avec votre CV.
Vous serez ensuite, contacté(e) pour confirmer votre présence.
Aucun engagement obligatoire suite à la réunion.

Entreprise

  • GLISSE-GLACE

    Nous sommes une entreprise d'évènementiel sportif basée sur la métropole Lyonnaise. Nous recherchons des jeunes de 18 à 25 ans, motivés par l'obtention d'un diplôme, autonomes, ayant le gout du commerce et du contact, et souhaitant découvrir un univers original.

Offre n°102 : Assistant / Assistante de gestion administrative

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 69 - VAULX EN VELIN ()

ProductLife Group (PLG) soutient ses clients tout au long du cycle de vie des produits des sciences de la vie, en combinant expertise locale et portée mondiale et en couvrant plus de 140 pays. PLG est une entreprise de conseil en sciences de la vie qui offre des services externalisés dans les domaines des affaires réglementaires, de la qualité et de la conformité, de la vigilance et de l'information médicale. Notre expertise s'étend à la surveillance des produits établis et des produits thérapeutiques et diagnostiques innovants.

Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) qui sera chargé(e) d'accomplir les tâches suivantes / 2 Postes à pourvoir :

- Vous procéderez à l'accueil téléphonique et physique et vous assurez des missions relationnelles, vous filtrerez et orienterez les appels vers le bon interlocuteur.
- Vous fournirez un soutien administratif pour assurer le fonctionnement efficace du bureau.
- Vous effectuerez des missions administratives telles que le classement, l'alimentation de bases de données, création de mails, courriers, maillings...
- Vous analyserez des éléments de facturation (écarts et leurs causes)
- Vous calculerez des éléments de facturation selon les règles de calcul prédéfinies.
- Vous aurez a étudier et suivre des dossiers spécifiques à la demande du Chef de projet.

On vous propose :
Bonus annuel sur objectif
Ticket restaurant avec 60% de prise en charge
Comité d'entreprise
Transport en commun remboursé à 50%
Complémentaire santé à 50%

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Formations

  • - secrétariat assistanat (BTS : PME PMI) | Bac+2 ou équivalents
  • - secrétariat assistanat (STMG ou Assistant(e) de direction) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PRODUCT LIFE FRANCE

Offre n°103 : Employé Libre Service (contrat de Pro ou apprentissage) (H/F)

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VAULX EN VELIN ()

Ouverture de la campagne de contrat en alternance, votre enseigne CARREFOUR recrute 10 employés de commerce .
Secteurs : caisse, drive, libre-service, boulangerie, charcuterie et fruits et légumes.

Pendant la durée de votre contrat de professionnalisation, vos missions seront les suivantes :
- garantir l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks
- accueillir et conseiller les clients du rayon
- procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon

Amplitude horaire : 4 - 21h (travail soit le matin, soit l'après-midi)
Zone d'activité desservie par les transports en commun à partir de 6h le matin.

Contrat de professionnalisation de 6 mois à compter du 1er septembre 2022
Contrat d'apprentissage d'1 an à compter du 1er septembre 2022
.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Préparer les commandes
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Retirer un produit impropre à la vente
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Offre n°104 : CAISSIER/ER ESPACE CULTUREL DE VENTE (H/F)

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 mois - en caisse
    • 69 - VAULX EN VELIN ()

Au sein d'un espace culturel de vente, un poste en caisse est à pourvoir en CDI dès le 23/08.

Poste en caisse :
- accueil clientèle
- encaissement

Être dynamique et sérieux/se.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir les personnes
  • - Enregistrer la vente d'un article
  • - Désactiver l'antivol d'un article

Entreprise

  • GIBERT JOSEPH

Offre n°105 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 69 - VAULX EN VELIN ()

Manpower BRON recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de vannes de régulation, un Assistant support SAV (H/F) à Vaulx-en-Velin (69)

Directement rattaché au responsable SAV, vos principales missions seront :

- établir les devis de réparation, intervention et pièces détachées
- réaliser le suivi des dossiers après commandes
- assurer une expertise technique et proposer des solutions de fiabilisation technique de la gamme de produits
- déclarer et traiter les non-conformités
- répondre aux relances des clients
- assurer le remplacement de l'assistant SAV

De niveau BAC+2 dans le domaine technique, vous devrez justifier de qualités d'organisation, de rigueur et de capacités d'analyse et de synthèse.
Vous disposez d'un bon relationnel et de capacité d'adaptation.
La maîtrise des outils informatiques est exigée.
Une solide connaissance de notre métier et de nos produits est requise à ce poste.
La maîtrise de l'anglais est un plus.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°106 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 12H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Prise de poste du lundi au samedi de 06h30-08h30 - RILLIEUX LA PAPE

- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
- Veiller à ne pas endommager tout objet, matériel et support pendant le processus de nettoyage
- Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
- Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place
- Rendre compte à votre supérieur de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • SARL HILAN

Offre n°107 : Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles (H/F)

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Nous recrutons un préparateur un.e préparateur / préparatrice de véhicules automobiles (H/F) pour terminer la saison jusqu'à la mi novembre 2022.

Vous assurez l'accueil des clients, la présentation des véhicules, conseillez les clients, et épaulez le responsable d'agence dans les tâches quotidiennes. Bricoleur dans l'âme, vous êtes responsable de la préparation des véhicules et de leur bon état. Vous êtes capable de tenir un discours commercial pour réaliser des ventes additionnelles.

/// Résultats attendus ///
- Véhicules préparés et bien entretenus en respectant le planning des réservation
- Nombre et importance des clients traités et fidélisés
- Augmentation du CA de l'agence au travers des ventes additionnelles et du retail
- Relations de qualité avec les clients et les collègues des autres services

/// Compétences spécifiques ///
- Etre capable de gérer les "coups de feu" et bien supporter la pression
- Résoudre rapidement les problèmes, être dynamique
- Bien connaître les véhicules, les process et l'entreprise pour bien informer les clients
- Gérer la relation client du début à la fin, y compris en cas de sinistre
- Argumenter et négocier en s'adaptant à des personnalités variées
- Maîtriser les outils bureautiques de base
- Parler une ou des langues étrangères, notamment l'anglais

Compétences transversales
- S'adapter aux évolutions et réagir rapidement
- Faire preuve d'une bonne organisation et de rigueur
- Communiquer avec des interlocuteurs variés, aussi bien de visu qu'au téléphone
- Avoir de la diplomatie et une bonne élocution
- Ne pas aimer le foot serait un plus ;-)

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • BLACKSHEEP

Offre n°108 : Secrétaire chargé d'accueil (H/F)

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VENISSIEUX ()

Vos Missions liées à l'accueil du public :
- Accueil du public (physique et téléphonique)
- Gestion du flux, des temps d'attente, des tensions.
- Prise de rendez-vous agendas conseillers
- Ecoute et recueil des demandes
- Information et orientation du public
- Veille sur le respect des consignes sanitaires

Vos Travaux administratifs :
- Mise à jour de dossiers concernant les jeunes (données administratives, contacts, participation ateliers).
- Travaux de saisies informatiques (entrées dispositifs, vérification, modification dossiers jeunes, saisies des propositions et événements liées à l'offre de services Mission locale).
- Contact jeunes gestion et suivi des documents pour constitution de dossiers (vérification dépôt des documents)
- Relances téléphoniques (informations et mobilisation du public repéré)
- Traitement du courrier postal au départ
- Traitement des mails de l'accueil
- Traitement des messages téléphoniques et remise aux destinataires
- Travaux de classement

Les Compétences demandées :
- Rigueur et concentration, organisation et autonomie
- Qualités relationnelles (médiation avec le public)
- Capacité à travailler en équipe (30 personnes)
- Maitrise des outils de bureautique, Word, Excel, Internet,
- Maitrise de Microsoft Outlook
- La connaissance du logiciel de suivi des Missions Locales I-MILO serait un plus.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ML de Vénissieux

Offre n°109 : Agent / Agente d'entretien et de propreté des locaux (H/F)

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 12H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VENISSIEUX ()

URGENT
Nous recherchons un Agent/Agente d'entretien et de propreté pour intervenir dans l'entretien classique des locaux
Du lundi au vendredi de 9h00 à 11h30 (2h30/jour) à VENISSIEUX 69200 remplacement d'un salarié en arrêt maladie à compter de ce jour

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • LA PROFESSIONNELLE DU NETTOYAGE

    Personne a contacter Mme BOUDHAIR Sofia : 07.77.46.83.18

Offre n°110 : Assistant / Assistante administration des ventes (H/F)

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 69 - DECINES CHARPIEU ()

Manpower BRON recherche pour son client, un acteur du secteur de relevage de compteur d'eau, un Assistant administratif / assistant administratif (H/F)

Vous aurez pour mission :
- Gestion quotidienne d'un portefeuille clients
- Création de commandes
- Gestion de contrat client
- Création ordres de facturation
- Suivi des contrôles conformités des dossiers clients
- Gestion des réclamation

Profil :
- Vous avez déjà eu de l'expérience dans un poste similaire ?
- La connaissance de SAP serait un plus
- Méthodique, organisé et autonome

Vos avantages :
Prime de 13ème mois + ticket restaurant de 9.20€

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°111 : Vendeur / Vendeuse en chaussures (H/F)

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 69 - LYON 01 ()

Nous recherchons donc un(e) Vendeur/Vendeuse d'expérience à temps plein dans notre enseigne pour un CDD Temps plein 35 heures !

Depuis 1931, la boutique Adrien, enseigne familiale passionnée située sur la presqu'île lyonnaise, crée grâce à son savoir-faire des chaussures de mariés raffinées, élégantes et à des prix accessibles. Nous chaussons Homme et Femme sur des baskets, sandales, mules, sabots, escarpins

Année après année, nous ajustons notre savoir-faire dans la conception de chaussures de cérémonie et de mariage pour que celles-ci soient toujours plus élégantes et assurent un confort maximum le jour J.

Imprégnez vous des produits et marques sur notre site https://chaussures-adrien.com

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : à partir de 10,00€ par heure

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • ADRIEN CHAUSSURES

Offre n°112 : INTERVENANT SOCIAL (H/F)

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 15/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 69 - Agglomération Lyonnaise ()

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute UN INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif d'accompagnement de Mineurs Non Accompagnés, situé dans l'agglomération Lyonnaise.
Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions :
- Accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs ;
- Accompagnement administratif, juridique et médical ;
- Accompagnement à la scolarité ;
- Accompagnement socioprofessionnel ;
- Développement de projets individuels et collectifs ;
- Gestion du quotidien dans le cadre de logements diffus et suivi des logements
(hygiène, dégradation, etc.)
- Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge ;
- Organiser et mettre en œuvre la sortie du centre.

Formation : Diplôme d'État du Travail Social Exigé ou diplôme universitaire social.

Expérience : Expérience similaire acquise dans un établissement social et médico-social.
Connaissance de la protection de l'enfance. La connaissance des processus migratoires et du droit des étrangers serait un plus

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - travail social | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ENTRAIDE PIERRE VALDO

    L Association Entraide Pierre Valdo gère depuis plus de 45 ans de nombreux établissements et activités dans le champ de l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion sociale et professionnelle

Offre n°113 : Assistant administratif - gestion administrative (H/F)

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 69 - LYON 01 ()

Le Cabinet SOLERYS, leader spécialisé dans le Conseil en Gestion des Ressources Humaines, expert du reclassement professionnel et de l'accompagnement des Hommes depuis 25 ans (400 collaborateurs) poursuit sa dynamique de croissance !

Dans le cadre du renforcement du Pôle Gestion, Solerys recherche :

Un.e Assistant.e de gestion administratif

Poste basé à Lyon (69001), avec une journée de télétravail

CDD 8 ou 12 mois évolutif - Temps plein (possibilité 90%) - 1700€ bruts

Rattaché à la Responsable du Pôle Gestion, et intégré dans une petite équipe dans laquelle solidarité et bonne humeur sont des facteurs clé, vous intervenez en autonomie sur la gestion administrative des prestations que nos consultants en insertion professionnelle fournissent.

Quelles seront vos missions ?

Vous gérez la planification des prestations et participez au suivi des dossiers de nos consultants, avec lesquels vous êtes en interaction quotidienne.

Vous vous voyez confier vos propres dossiers sur un périmètre défini, sur lesquels vous participez aux activités de contrôle des pièces justificatives, de facturation et de pointage des règlements.

Vous réalisez avec rigueur des tableaux de suivi de nos activités.

Quel est votre profil ?

De formation BAC +2/3, vous disposez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire et maîtrisez Word et Excel.

Ce qui est important : vous aimez bien gérer des dossiers administratifs, vous faîtes preuves de bonnes capacités d'organisation, et vous êtes à l'aise avec le traitement de données chiffrées.

Ce qui est encore plus important : votre motivation et votre sens de l'équipe.

Notre société est en forte croissance : l'aventure vous tente ?

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • SOLERYS

Offre n°114 : Animateur / Animatrice de séjour de vacances adaptés (H/F)

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 50H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 04 ()

Accompagner des groupes de 6 à 11 vacancier.eres en situation de handicap psychique. Plusieurs postes à pourvoir.

Mission :
être en charge de l'organisation et la gestion de la vie quotidienne du séjour(courses, préparation des repas, entretien de la maison) et de l'accompagnement des vacancier.es selon leurs besoins et leur autonomie(aide à la prise du traitement, aide à la toilette, aide à la gestion de l'argent personnel).
organisation, mise en place et accompagnement des activités de loisirs et sorties touristiques
suivi budgétaire du séjour
organisation du travail d'équipe
Lien avec l'Association et les équipes référentes pour le suivi du séjour et la prise de décision.

Profil recherché :
- Vous avez le sens des responsablilité - à l'aise avec un public adulte - Expériences similaires en séjours adaptés serait un plus - connaissance du secteur du handicap appréciée - PSC1 apprécié - Permis B souhaité

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Identifier les attentes du public et l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
  • - Concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • - Expliquer le mode de réalisation de l'activité (consignes, démonstration, ...), et coordonner les échanges au sein du groupe
  • - Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • - Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation
  • - Ranger l'espace d'animation
  • - Animer des activités culturelles et artistiques
  • - Animer des activités de détente et de loisirs
  • - Accompagner des groupes lors de sorties ludiques

Entreprise

  • AMAHC

    Fort de plus de 30 ans d expérience en région lyonnaise, AMAHC a pour objet de permettre aux personnes adultes souffrant de troubles psychiques et/ou en situation d'handicap psychique et en difficulté d'adaptation sociale de prendre leur place dans leur environnement quotidien, être actrices de leur parcours de vie, exercer leur citoyenneté, maintenir et restaurer leurs liens sociaux. Les valeurs que nous défendons sont : LIBERTÉ, HUMANITÉ, PROXIMITÉ ET TEMPORALITÉ.

Offre n°115 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 69 - LYON 04 ()

Missions :
- Répondre au téléphone et aux différentes demandes des gestionnaires
- Rédaction de courriers divers
- Enregistrement des documents reçus et des nouveaux dossiers
- Missionner les prestataires
- Tenir à jour des tableaux

Profil requis :
- Formation secrétariat ou assistanat de gestion
- Plusieurs années d'expérience professionnelle
- Sens de la communication, esprit d'équipe, autonomie, rigueur

- Adaptabilité et souplesse
- Qualités rédactionnelles +++

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Techniques de numérisation
  • - Outils bureautiques
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Renseigner un client
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • AGENCE DE GESTION DES SINISTRES MEDICAUX

    AGSM est une Société spécialisée en gestion de dossiers de sinistres médicaux. Nous vous offrons un lieu de travail moderne et agréable et des tâches diversifiées au sein d'une entreprise en constante évolution.

Offre n°116 : Manutentionnaire (h/f)

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 13/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 06 ()

Votre agence Adecco Vente et Restauration vous propose des postes de Manutentionnaires(H/F) dans le secteur de l'évènementiel, basé à Lyon 6.


TÂCHES:


- Manutention diverse ( petite manutention)
- Montage et le démontage d'évènements et de séminaires
- Installation des salles (tables, chaises, scène, décoration etc...)
- Port de charges

POSTE:


- Du lundi au dimanche ( variable selon planning et évènements).
- Horaires variables selon planning ( exemple: 7h/15h - 13h/ 19h - 16h/22h)
- SMIC Horaire

Si votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler directement en ligne en pensant bien à rattacher votre CV

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°117 : Conseiller / Conseillère clientèle Agence en ligne (H/F)

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 13/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 69 - LYON 09 ()

La Direction du Réseau Rhône, recherche un.e Conseiller.ère Clientèle sur l'Agence en Ligne de Lyon Ouest.

Vous apportez à vos clients un conseil adapté à leurs besoins, via les canaux distants et déterminez leur potentiel. Vous saisissez ainsi les opportunités pour exploiter et satisfaire leurs besoins dans le respect de la déontologie, des objectifs commerciaux et du développement du portefeuille géré en pool.

Vos missions :
- Vous développez et fidélisez, via des canaux distants, un portefeuille de clients particuliers, géré en pool,
- Vous répondez aux sollicitations des clients à distance,
- Vous participez à la gestion des réclamations et incidents,
- Vous appliquez la politique commerciale et détectez le potentiel client,
- Vous commercialisez l'offre Produits et Services,
- Vous finalisez les actes de vente, assurez le montage, la maîtrise des risques et pérennisez la relation commerciale.


Profil et compétences requises
De formation Bac+2/3 minimum dans une filière bancaire et/ou commerciale (ou niveau équivalent acquis par une expérience reconnue) :
- Vous justifiez d'une expérience réussie en Banque, Assurance.
- Vous maîtrisez les méthodes de vente et avez de bonnes connaissances juridiques et fiscales.
- Votre sens de la relation commerciale, votre tempérament de développeur et votre capacité à maximiser la satisfaction client vous permettront d'évoluer rapidement vers des métiers d'expertise ou de management.
- Votre appétence pour le digital sera un réel atout.

Informations complémentaires sur le poste
Poste à pourvoir en CDI

En plus de votre rémunération brute annuelle, vous bénéficierez d'éléments variables et de nombreux avantages sociaux.

La Caisse d'Epargne Rhône Alpes s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques commerciales
  • - Contacter un client ou un prospect
  • - Conseiller un client

Entreprise

  • CAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE DE RHO

Offre n°118 : POEC SERVEUR EN RESTAURATION (H/F)

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 15/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 09 ()

Pôle emploi met en place une formation POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) avec l'organisme de formation ASFOREST et l'OPCO AKTO.

Objectifs pédagogiques :
- Effectuer le service en salle de restaurant, de la préparation de la salle jusqu'au départ du client, en passant par l'accueil, le service à table, 'encaissement et les opérations de remise en état
- Adopter la bonne attitude client en cohérence avec l'image de l'entreprise
- Contribuer par son professionnalisme au développement de la clientèle

La formation se déroulera au centre ASFOREST à Lyon 9e et est prise en charge.

A l'issue de la formation, vous passerez l'évaluation pour l'obtention du Titre à Finalité Professionnelle Serveur en restauration de niveau 3.

Formation du 19/09/22 au 08/12/22, durée totale 399 heures (280 heures en centre de formation et 119 heures de stage en entreprise).

Prérequis :
- Bonne compréhension et expression en français, l'anglais est un plus
- Disponible les week-ends (pour exercer par la suite dans ce secteur)

Avec ou sans expérience dans ce domaine, formez-vous et décrochez un emploi !

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Principes de la relation client
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de service des plats
  • - Techniques de dressage de table
  • - Typologie du client
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Veiller à la satisfaction d'un client
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table
  • - Traiter une commande
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • ASS FORMATION CONTINUE DES RESTAURATEURS

Offre n°119 : Assistant d'agence H/F Lyon Presqu'Ile (H/F)

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 09 ()

Après une période d'accompagnement sur le métier d'O2, vous prendrez en charge la gestion de l'exploitation de l'agence.

Vos missions seront :

**Pôle Exploitation**

- Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning
- Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations,
- Gérer et tracer la satisfaction des clients utilisateurs et des salariés intervenants
- Tenir à jour l'ensemble de ces données sur le logiciel de gestion d'activité,
- Piloter l'activité au travers d'indicateurs de performance définis,

**Pôle Ressources Humaines : Recrutement**

- Pré-recruter le personnel intervenant à domicile en respectant le processus de recrutement
- Identifier, développer et suivre les partenariats emplois : institutionnels, forums emplois, tracts chez les prescripteurs, écoles de formation ,
- Tenir à jour les données sur le logiciel Digital Recruiters,
- Ponctuellement développer le réseau de prescripteurs par le tracting,
- Ponctuellement assurer des visites d'évaluation chez les prospects pour vendre des contrats de prestations adaptés

D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos compétences et de votre motivation.

Parce que chacun mérite de l'attention, **O2 s'engage à vous proposer** :

- des **formations** tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées

- des **perspectives d'évolution** professionnelle

- des **avantages sociaux** : téléphone, primes sur atteinte des objectifs, intéressement, participation, aides au financement du permis de conduire

***Selon les dernières mesures sanitaires, un pass vaccinal est requis dans le cadre légal.***

Autonomie, rigueur, sens du relationnel, réactivité sont autant de qualités qui vous permettront de vous épanouir sur ce poste.

**Ce poste est sûrement fait pour vous !**

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • O2 DEVELOPPEMENT

Offre n°120 : Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 02 ()

Avec ou sans expérience, vous souhaitez intégrer et découvrir le monde de la mutualité sociale agricole. Nous vous proposons un CDD d'une durée de 4 mois à temps plein, à pourvoir dès que possible, au siège à Lyon.
Votre rigueur, votre autonomie, votre capacité d'adaptation et de travail en équipe ainsi que votre bonne aisance informatique feront la différence.

Présentation de la MSA Ain-Rhône :

La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2e régime de protection sociale en France. Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale, soit près de 27,5 milliards de prestations versées pour 5,4 millions de bénéficiaires (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles). La MSA comprend 16 500 salariés répartis entre 35 caisses et une caisse centrale (CCMSA). Elle couvre l''ensemble de la population agricole et des ayants droit (non-salariés et salariés) et elle s'appuie sur les valeurs du mutualisme qui sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux.
Au sein du réseau des 35 caisses de MSA, la MSA Ain-Rhône contribue à la mise en œuvre de la politique sociale agricole dans l'Ain et le Rhône.

Présentation du poste :

L'Assistant Ressources Humaines contribue à la mise en oeuvre de la politique ressources humaines de l'organisme à travers la gestion des données individuelles et collectives des salariés.

Il est chargé, dans le respect des procédures de contrôle, des conventions collectives, des réglementations et des législations applicables, de :

- Assurer l'ensemble des actes de gestion relatifs à la situation des salariés dans son domaine d'activité : Gestion du temps, Formation, Recrutement, Carrière, Gestion des effectifs ou Relations Sociales.
- Accueillir et informer les salariés sur leurs droits et obligations et les accompagner dans l'accomplissement des formalités liées à son domaine d'activité.
- Concevoir et alimenter des tableaux de bord le cas échéant.
- Apporter un appui logistique et/ou technique dans l'organisation de réunions d'information et/ou de sessions de formation.
- Assurer le classement et l'archivage des documents matérialisés et dématérialisés.

Il exerce un rôle d'assistance et d'alerte dans son domaine d'activité.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Formations

  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Offre n°121 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 13/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 02 ()

ADECCO PME, réseau entièrement dédié aux besoins en ressources humaines des PME, recherche pour l'un de ses clients basé sur Lyon 2 et spécialisé dans le domaine de l'énergie :

Un Assistant administratif H/F

Vous aurez en charge la saisie informatique , le classement et l'archivage de dossiers .




De formation Bac +2 minimum vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire de 1 an environ .
Vous êtes dynamique et proactif .

Mission à partir du 29 août pour 1 à 2 mois .
Salaire SMIC

Vous recherchez une mission en intérim dans le domaine administratif pour quelques mois, n'hésitez pas , ce poste est pour vous , merci de postuler en ligne ! ,

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°122 : Conseiller de vente en prêt-à porter expérimenté (H/F)

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - retail (commerce de détail)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - LYON 02 ()

Nous recherchons un Conseiller de vente en Prêt-à-porter EXPÉRIMENTÉ (KEY HOLDER) H/F , vous devez être en capacité de gérer en autonomie des ouvertures et fermetures de magasin.

vos missions seront les suivantes:
- Gestion de l'ouverture et fermeture du magasin: connaissance et maitrise des logiciels de caisse ( expériences indispensables)
- Maitrise des règles de sécurité
- Gestion des temps de livraisons
- Offrir un excellent service à la clientèle en anticipant et en répondant à ses besoins.
- Posséder un style personnalisé auquel les clients peuvent s'identifier.
- Engager le dialogue avec les clients pour stimuler les ventes et offrir une expérience en magasin palpitante, rapide et facile.

Qualités requises: Dynamique et motivé(e), vous avez un bon relationnel, êtes souriant(e), et avez l'esprit d'équipe.

Maitrise de L'ANGLAIS OBLIGATOIRE/ Entretien en Anglais lors du process de recrutement

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • HOLLISTER CO

Offre n°123 : Conseiller de vente en prêt-à porter H/F

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - dans le retail (commerce de détail)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 69 - LYON 02 ()

Nous recherchons pour notre point de vente HOLLISTER dans le centre commercial de Confluence un(e) Conseiller de vente H/F.

vos missions seront les suivantes:
- Offrir un excellent service à la clientèle en anticipant et en répondant à ses besoins.
- Posséder un style personnalisé auquel les clients peuvent s'identifier.
- Engager le dialogue avec les clients pour stimuler les ventes et offrir une expérience en magasin palpitante, rapide et facile.

Qualités requises : Dynamique et motivé(e), vous avez un bon relationnel, êtes souriant(e), et avez l'esprit d'équipe.
Plusieurs postes à pourvoir en CDI en 10h, 15h, 20h, 25h , 30h, 35h

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • HOLLISTER CO

Offre n°124 : Garde d'enfants Mariage Lyon centre (H/F)

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 15/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 02 ()

Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année pour les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance.

Nous recherchons une nounou H/F avec de l'expérience significative et vérifiable dans la garde d'enfants pour la garde ponctuelle dans le cadre d'un mariage, d'un groupe d'enfants de 4 à 12 ans.

Date de la prestation le 10 Septembre 2022 de 19h à Minuit.

Possibilité de cumul avec d'autres missions pour avoir un plus gros volume d'heures.

Mission: Veiller à la sécurité, jeux, activités, l'aide à la prise de repas

Compétences

  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Entreprise

  • NINOUTI

    Spécialiste de la garde d'enfant à domicile

Offre n°125 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - LYON 05 ()

Restaurant traditionnel dans le vieux Lyon cherche équipe dynamique, souriant, et compétent pour intégré notre équipe
Service en coupure

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • AU COMPTOIR - LES GONES

Offre n°126 : Surveillant / Surveillante de nuit et de jour (H/F)

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 23H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 69 - LYON 05 ()

La Maison des étudiant-e-s, résidence de l'Université Catholique de Lyon recrute un-e gardien-ne de nuit et de jour en CDI à temps partiel (2 nuits de 22h à 7h + 1 dimanche de 17h à 22h par semaine).
Poste à pourvoir au1er septembre 2022

Finalité du poste : assurer une permanence à l'accueil, veiller à la sécurité des personnes et du bâtiment. Participer au bon fonctionnement de la résidence. Faire respecter le règlement intérieur et s'assurer du respect de la vie en collectivité.
Principales activités :
- Assurer une présence active et relationnelle auprès des étudiants de la résidence afin de répondre à leurs demandes. Créer du lien, être attentif à l'ambiance de la Maison
- S'assurer du respect de la vie en collectivité et du respect du règlement intérieur de la résidence
- Veiller à la sécurité des bâtiments et des résidents : rondes régulières dans les étages, vérification des installations courantes de détection incendie, contrôle des accès. Filtrer les entrées et sorties en utilisant la vidéo-surveillance selon les besoins
- Accueillir les nouveaux résidents, faire visiter la résidence, réaliser l'état des lieux
- Sortir et rentrer les poubelles et containers
- Alerter les services compétents en cas de problème (Police, Pompiers, Samu, fuite d'eau, fuite de gaz, problème d'ascenseur...).
- Répondre au téléphone, transmettre les colis aux résidents
- Prêter casseroles, ustensiles de cuisine, matériel d'animation, de ménage (...) et s'assurer de leur retour
- Réaliser un compte rendu de gardiennage

Compétences

  • - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Assister et aider les personnes ou réceptionner les secours

Offre n°127 : Surveillant / Surveillante de nuit et de jour (H/F)

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 69 - LYON 05 ()

La Maison des étudiant-e-s, résidence de l'Université Catholique de Lyon recrute un-e gardien-ne de nuit et de jour en CDI à temps partiel (1 nuit de 22h à 7h + 1 dimanche de 13h à 22h par semaine).
Poste à pourvoir au1er septembre 2022

Finalité du poste : assurer une permanence à l'accueil, veiller à la sécurité des personnes et du bâtiment. Participer au bon fonctionnement de la résidence. Faire respecter le règlement intérieur et s'assurer du respect de la vie en collectivité.
Principales activités :
- Assurer une présence active et relationnelle auprès des étudiants de la résidence afin de répondre à leurs demandes. Créer du lien, être attentif à l'ambiance de la Maison
- S'assurer du respect de la vie en collectivité et du respect du règlement intérieur de la résidence
- Veiller à la sécurité des bâtiments et des résidents : rondes régulières dans les étages, vérification des installations courantes de détection incendie, contrôle des accès. Filtrer les entrées et sorties en utilisant la vidéo-surveillance selon les besoins
- Accueillir les nouveaux résidents, faire visiter la résidence, réaliser l'état des lieux
- Sortir et rentrer les poubelles et containers
- Alerter les services compétents en cas de problème (Police, Pompiers, Samu, fuite d'eau, fuite de gaz, problème d'ascenseur...).
- Répondre au téléphone, transmettre les colis aux résidents
- Prêter casseroles, ustensiles de cuisine, matériel d'animation, de ménage (...) et s'assurer de leur retour
- Réaliser un compte rendu de gardiennage

Compétences

  • - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Assister et aider les personnes ou réceptionner les secours

Offre n°128 : Surveillant / Surveillante de nuit

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 69 - LYON 05 ()

La Maison des étudiant-e-s, résidence de l'Université Catholique de Lyon recrute un-e gardien-ne de nuit en CDI à temps partiel (2 nuits par semaine).
Finalité du poste : assurer une permanence à l'accueil, veiller à la sécurité des personnes et du bâtiment. Participer au bon fonctionnement de la résidence. Faire respecter le règlement intérieur et s'assurer du respect de la vie en collectivité.
Principales activités :
- Assurer une présence active et relationnelle auprès des étudiants de la résidence afin de répondre à leurs demandes. Créer du lien, être attentif à l'ambiance de la Maison
- S'assurer du respect de la vie en collectivité et du respect du règlement intérieur de la résidence
- Veiller à la sécurité des bâtiments et des résidents : rondes régulières dans les étages, vérification des installations courantes de détection incendie, contrôle des accès. Filtrer les entrées et sorties en utilisant la vidéo-surveillance selon les besoins
- Accueillir les nouveaux résidents, leur donner les premières informations et les clefs de leur chambre, faire visiter la résidence.
- Sortir et rentrer les poubelles et containers
- Alerter les services compétents en cas de problème (Police, Pompiers, Samu, fuite d'eau, fuite de gaz, problème d'ascenseur...).
- Répondre au téléphone, transmettre les colis aux résidents
- Prêter casseroles, ustensiles de cuisine, matériel d'animation, de ménage (...) et s'assurer de leur retour
- Réaliser un compte rendu de gardiennage

Poste à pourvoir au1er septembre 2022

Compétences

  • - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Assister et aider les personnes ou réceptionner les secours

Entreprise

  • ASS MAISONS ETUDIANTS FACULTE CATHOLIQ

Offre n°129 : Responsable Accueil Auberge de jeunesse (H/F)

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - LYON 05 ()

Poste à pourvoir pour le 12 septembre

CDD 35h de 8 mois / planning : rotation sur deux semaines à l'année.

Rémunération de 1843.55€

Objectifs du poste :

En plus des missions d'agent d'accueil, assurer la gestion des demandes Groupe
Assurer la supervision de la gestion des différents canaux de ventes

Formation :

Diplôme dans le domaine du tourisme ou de l'accueil.

Expérience Professionnelle :

Une expérience de réceptionniste ou agent d'accueil est souhaitable
Expérience souhaitée d'au moins un an dans un poste similaire.

Compétences :

Pratique courante de l'anglais (écrit-parlé)
Pratique d'une seconde langue particulièrement souhaitable.
Connaissances des outils informatiques courants
Dynamisme et réactivité.
Polyvalence
Goût du contact et esprit d'équipe
Rigueur, efficacité, esprit d'initiative

Tâches principales :

Accueil des adhérents, individuels et groupes.
Réception et renseignements téléphoniques
Gestion et suivi des réservations individuelles et spécifiquement groupe
Gestion de la caisse

Avantage : bénéficie de titres-restaurant pris en charge par l'employeur à hauteur de 60%

Compétences

  • - Environnement culturel et touristique
  • - Langue étrangère - Anglais
  • - Logiciels de facturation hôtelière
  • - Logiciels de réservation
  • - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows, ...
  • - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • - Établir une facture
  • - Informer une clientèle sur l'offre touristique
  • - Effectuer le suivi d'une relation client

Entreprise

  • FEDERATION UNIE DES AUBERGES DE JEUNES

    AUBERGE DE JEUNESSE SITUÉE AU CŒUR DU VIEUX LYON Hébergement de 78 lits, 21 chambres, Chambres de 2, 4, 5, 6, 7 lits 41-45 montée du Chemin Neuf 69005 Lyon

Offre n°130 : Veilleur / Veilleuse de nuit en Auberge de Jeunesse (H/F)

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 69 - LYON 05 ()

2 postes à pourvoir pour le 12 septembre 2022 : contrat de 8 mois, 28h par semaine

Planning de rotation sur deux semaines à l'année.

Rémunération brut de 1346.83€

Assurer la sécurité des locaux et des résidents
Veiller au confort, et au sommeil des résidents : réaliser des rondes dans le bâtiment.
Gérer les arrivées et les départs des adhérents durant la nuit
Mise en place du petit déjeuner

Aucune formation exigée.

Souhaité :
- Formation Incendie . Équipier de première intervention
- Formation secours . PSC1

Expérience souhaitée d'au moins un an dans un poste similaire ou un poste de nuit.

Compétences :

Rigueur
Efficacité
Autonomie, prise d'initiative
Diplomatie
Notions d 'anglais exigées
Caractère assez ferme pour faire face aux éventuels conflits, et pour faire régner le calme.

Compétences

  • - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows, ...
  • - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • - Établir une facture
  • - Formation Incendie Equipier de 1ere intervention
  • - Formation secours PSC1

Entreprise

  • FEDERATION UNIE DES AUBERGES DE JEUNES

    AUBERGE DE JEUNESSE SITUÉE AU CŒUR DU VIEUX LYON Hébergement de 78 lits, 21 chambres, Chambres de 2, 4, 5, 6, 7 lits 41-45 montée du Chemin Neuf 69005 Lyon

Offre n°131 : Préparateur de commandes F/H (H/F)

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Synergie Lyon ouest recrute F/H un préparateur de commandes pour le compte de son client basé à Caluire


Notre client est un spécialiste dans son domaine, compagnie des eaux reconnu.

Le poste est à pourvoir en intérim
Taux horaire : 11.63 EUR / heure
+ Prime inflation
+ Prime 13ème mois
+ Prime d'eau
+ TR

Si vous disposez d'une première experience en tant que préparateur de commandes, n'hésitez pas à postuler à cette offre ! Ce que vous ferez :

Réceptionner les pièces et assurer les contrôles réception et réaliser les rangements

Préparer les commandes (réassorts de dotations véhicules, préparations chantiers, réassort stocks de sécurité dépôts de proximité, commandes vêtements de travail et EPI ou autres produits gérés par la plateforme)

Ranger les produits dans le stock en utilisant le matériel de manutention à disposition et en respectant les règles de santé-sécurité

Conditionner les commandes pour expédition (emballage, documents d'expédition) et les positionner en zone d'expédition en utilisant le matériel de manutention à disposition dans le respect des règles de santé-sécurité

Participer à la gestion des stocks de la plateforme

Participer au rangement et à la propreté sur la plateforme en suivant les consignes du responsable. Une première expérience en préparation de commande serait un plus

CACES R489 cat3 + R485 cat 2 seraient appréciés

Permis B obligatoire

Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, ayant le sens de l'organisation et de la précision.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°132 : Conseiller / Conseillère clientèle Agence en ligne (H/F)

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 13/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 69 - LYON 03 ()

La Direction du Réseau Rhône, recherche un.e Conseiller.ère Clientèle sur l'Agence en Ligne Lyon Nord située à Ecully.

Vous apportez à vos clients un conseil adapté à leurs besoins, via les canaux distants et déterminez leur potentiel. Vous saisissez ainsi les opportunités pour exploiter et satisfaire leurs besoins dans le respect de la déontologie, des objectifs commerciaux et du développement du portefeuille géré en pool.

Vos missions :
- Vous développez et fidélisez, via des canaux distants, un portefeuille de clients particuliers, géré en pool,
- Vous répondez aux sollicitations des clients à distance,
- Vous participez à la gestion des réclamations et incidents,
- Vous appliquez la politique commerciale et détectez le potentiel client,
- Vous commercialisez l'offre Produits et Services,
- Vous finalisez les actes de vente, assurez le montage, la maîtrise des risques et pérennisez la relation commerciale.



Profil et compétences requises
De formation Bac+2/3 minimum dans une filière bancaire et/ou commerciale (ou niveau équivalent acquis par une expérience reconnue) :
- Vous justifiez d'une expérience réussie en Banque, Assurance.
- Vous maîtrisez les méthodes de vente et avez de bonnes connaissances juridiques et fiscales.
- Votre sens de la relation commerciale, votre tempérament de développeur et votre capacité à maximiser la satisfaction client vous permettront d'évoluer rapidement vers des métiers d'expertise ou de management.
- Votre appétence pour le digital sera un réel atout.

Informations complémentaires sur le poste
Poste à pourvoir en CDI, ouvert au temps partiel
La Caisse d'Epargne Rhône Alpes s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques commerciales
  • - Contacter un client ou un prospect
  • - Conseiller un client

Entreprise

  • CAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE DE RHO

Offre n°133 : Conseiller / Conseillère clientèle Agence en ligne (H/F)

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 13/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 69 - LYON 03 ()

La Direction du Réseau Rhône, recherche un.e Conseiller.ère Clientèle sur l'Agence en Ligne de Lyon Centre.

Vous apportez à vos clients un conseil adapté à leurs besoins, via les canaux distants et déterminez leur potentiel. Vous saisissez ainsi les opportunités pour exploiter et satisfaire leurs besoins dans le respect de la déontologie, des objectifs commerciaux et du développement du portefeuille géré en pool.

Vos missions :
- Vous développez et fidélisez, via des canaux distants, un portefeuille de clients particuliers, géré en pool,
- Vous répondez aux sollicitations des clients à distance,
- Vous participez à la gestion des réclamations et incidents,
- Vous appliquez la politique commerciale et détectez le potentiel client,
- Vous commercialisez l'offre Produits et Services,
- Vous finalisez les actes de vente, assurez le montage, la maîtrise des risques et pérennisez la relation commerciale.


Profil et compétences requises
De formation Bac+2/3 minimum dans une filière bancaire et/ou commerciale (ou niveau équivalent acquis par une expérience reconnue) :
- Vous justifiez d'une expérience réussie en Banque, Assurance.
- Vous maîtrisez les méthodes de vente et avez de bonnes connaissances juridiques et fiscales.
- Votre sens de la relation commerciale, votre tempérament de développeur et votre capacité à maximiser la satisfaction client vous permettront d'évoluer rapidement vers des métiers d'expertise ou de management.
- Votre appétence pour le digital sera un réel atout.

Informations complémentaires sur le poste
Poste à pourvoir en CDI

En plus de votre rémunération brute annuelle, vous bénéficierez d'éléments variables et de nombreux avantages sociaux.

La Caisse d'Epargne Rhône Alpes s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques commerciales
  • - Contacter un client ou un prospect
  • - Conseiller un client

Entreprise

  • CAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE DE RHO

Offre n°134 : Chargé ou chargée d'affaires publiques (H/F)

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 69 - LYON 03 ()

Rejoindre SNCF, c'est choisir de construire votre avenir dans une entreprise qui sait encourager la performance et l'innovation. C'est aussi la possibilité de réaliser votre projet professionnel au service d'un intérêt collectif.

Vos missions
Rattaché à la Directrice de cabinet, vous concourez à l'efficacité générale du fonctionnement du cabinet. Vous êtes en relation avec les autres entités de TER.

Votre quotidien
En tant que chargé d'affaires publiques, vous :

Prenez en charge le processus et suivez le courrier du cabinet en garantissant le respect des échéances et de l'assemblage des réponses aux questions parlementaires
Contribuez à l'élaboration des notes et dossiers destinés au Directeur en amont de ses rendez-vous, interventions diverses et tournages vidéos en lien avec l'équipe de communication
Formalisez le programme des tournées terrain
Assurez la préparation du reporting sur la situation des BU (prod / social)
Proposez une stratégie pour le lobbying du Directeur TER et de la Directrice de cabinet, pour les évènements externes
Préconisez les actions propices à une participation de TER plus active dans les commissions de l'Association des Régions de France
Contribuez à la préparation des réunions mensuelles des Directeurs des Relations Territoriales et de la Communication (DRTC)
Accompagnez les DRTC dans la production de leurs outils et dressez le bilan pour la Direction TER
Assurez une veille institutionnelle et thématique sur les actualités sensibles
Analysez et dressez le bilan des élections, utile aux acteurs de la Direction TER et des BU régionales.
Suivez l'évolution du paysage politique des régions



Profil recherché
Diplôme d'un BAC+5 en sciences politiques ou droit public, vous justifiez d'une première expérience de 3 ans minimum en affaires publiques ou en cabinet.
Vous faites preuve d'appétence pour la vie publique et connaissez le domaine des transports ou des mobilités. La connaissance de l'entreprise et de l'activité TER est un plus.

Compétences

  • - Développer un réseau de partenaires
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir un support de communication audiovisuel
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Planifier la réalisation d'une action de communication

Entreprise

  • SNCF

Offre n°135 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - autonome
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Vous êtes expérimenté(e) et autonome sur un poste en service

Vous tiendrez un carré d'une 30aine de couverts

Vous effectuerez la mise en place le matin, dressage des tables; la prise de commande et le service.
Vous servirez également les boissons au bar.
Vous pourrez réaliser l'encaissement

Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h à 15h. Si vous le souhaitez vous pourrez travailler d'avantage.
La brasserie est proche du métro Gratte-Ciel

Le salaire est négociable

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre la commande des clients
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides

Offre n°136 : Chargé de communication (H/F)

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Sous la responsabilité de l'Adjointe de direction communication, vous assurerez les missions générales du chargé de communication dont notamment la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de communication interne et externe de Forum réfugiés en lien avec les équipes.

Missions :

Promouvoir les valeurs, le mandat et les missions de l'association
Promouvoir les outils et services de l'association et élaborer des campagnes de communication
Assurer une veille de l'actualité, réaliser une revue de presse quotidienne et garantir la fabrication et le relai des communiqués et dossiers de presse
Effectuer la mise à jour et l'animation en continu du site Internet (via le CMS), des réseaux sociaux, etc. et optimiser le référencement de l'association sur Internet (SEO)
Créer et mettre à jour les outils de communication externe et interne et assurer leur diffusion (plaquettes, newsletter, bulletins, rapports etc.)
Coordonner la fabrication des publications de l'association (en lien avec des graphistes, imprimeurs et routeurs) et gérer leur diffusion
Assurer le suivi des stocks des outils de communication, la vente de produits et le suivi administratif
Mettre en œuvre, coordonner et relayer les événements de sensibilisation portés par le siège
Lancer des campagnes de collecte de dons, coordonner le réseau des donateurs, gérer le suivi administratif des dons et réaliser des reçus fiscaux
Coordonner et animer le réseau des bénévoles du service communication
Effectuer une mise à jour en continu des contacts de la structure (via le CRM INES) et la gestion des abonnés à la newsletter
Administrer la boîte mail
Piloter les aspects administratifs liés à la communication
Analyses statistiques et bilans
Travail en soirée et le weekend ponctuellement.

Affectation : Siège social Villeurbanne (69)

Poste à pourvoir : CDI temps plein - à pourvoir dès le 15 septembre 2022

Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non-cadre, salaire brut mensuel à partir de 1 952€ (selon expérience sur poste similaire), prime conventionnelle de 5% versée biannuellement, mutuelle, Tickets restaurants et remboursement des transports en commun à 50%.

Profil recherché
Expérience d'1 an sur poste similaire
Maîtrise des outils informatiques - réseaux sociaux - respecter le droit de l'information - respecter les normes rédactionnelles - savoir utiliser les logiciels de montage et d'édition multimédia - Savoir gérer un budget et un projet
Esprit d'équipe - bonne communication - réactivité - autonomie et adaptabilité - bonne gestion du stress et maîtrise de soi

Compétences

  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir un support de communication audiovisuel
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Planifier la réalisation d'une action de communication

Entreprise

  • FORUM REFUGIES COSI

Offre n°137 : Conseiller.ère en insertion professionnelle - Ares 69 (H/F)

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Date de début : Septembre 2022
Lieux : Métropole de Lyon (69), avec déplacement sur l'aéroport

À propos
Ares emploie au quotidien 350 salariés permanents pour accompagner près de 1200 salariés en insertion par an, travaillant au siège et dans les 16 structures d'insertion par l'activité économique du groupe.

Ares Services Rhône, lancée en 2022 est la dernière structure en date du groupe Ares. Cette entreprise d'insertion centrée sur les métiers de la logistique est le résultat de la volonté du groupe Ares d'accélérer son implantation en région Auvergne - Rhône-Alpes et de continuer à se positionner sur des secteurs en tension et générateurs d'emplois.

Missions
Sous la responsabilité du / de la Directeur/trice de l'établissement, et intégré à une équipe de 6 salariés permanents, vos missions seront :
- Accompagner les salariés dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans la mise en œuvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d'emploi et dans l'acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux
- Assurer la recherche et la coordination des partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours
- Assurer le recrutement et l'organisation des réunions d'information collectives
- Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l'accompagnement et les analyser

Profil
Votre formation : CIP niveau 3 / licence ou master dans le champ social ou de l'insertion (ou équivalent).

Votre expérience : Une expérience d'au moins 1 an en accompagnement social et professionnel est souhaitée.

Vos compétences : Maîtrise de l'outil bureautique. Compréhension du monde de l'entreprise. Permis B souhaité.

Vos qualités relationnelles : Adhésion au projet et esprit d'équipe. Autonomie, rigueur et adaptabilité. Compétences relationnelles et confidentialité.

Conditions de travail : 39 heures hebdomadaire, du lundi au vendredi de 9h à 18h et deux soirs par semaine jusqu'19h. Lieux de travail partagés entre nos bureaux à Villeurbanne et le suivi des salariés en insertion sur le site situé dans la zone aéroportuaire de Lyon (fréquence des déplacements hebdomadaire à définir). Véhicule de service à disposition.

Votre rémunération : CDI, statut agent de maitrise, 2250€ brut/ mois pour 39 heures hebdomadaires + 6,5 jours de RTT par an + Tickets restaurant de 8€ (dont 60% à la charge de l'employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale. Prime collective selon les résultats du groupe + jours de congés d'ancienneté. Possibilité de télétravail. Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb).

Nos + : Des formations régulières pour les CASP (intégration, groupes d'analyse des pratiques CASP ), un travail passionnant auprès d'équipes engagées pour un même idéal, des perspectives d'évolution de carrière et de mobilité au sein d'un groupe reconnu dans son secteur. Ares est engagée depuis plusieurs années dans une démarche d'Entreprise responsabilisante, avec pour objectif d'être une organisation performante qui permet à chacun de grandir et d'être acteur de son parcours (être soi-même, travailler en confiance, exercer ses responsabilités, développer la qualité des liens humains) au service de notre projet social.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Marché de l'emploi
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir les personnes
  • - Identifier des axes d'évolution
  • - Maîtrise de l'outil bureautique

Formations

  • - action sociale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ARES

    Le Groupe Ares, Association pour la Réinsertion Économique et Sociale, se positionne comme le plus grand groupe d insertion par l activité économique d Île-de-France. Créé en 1991, sa vocation est de favoriser l insertion de personnes en grande exclusion (chômeurs de longue durée, jeunes sans qualification, etc.) en leur proposant un parcours d insertion fondé sur le travail salarié et un accompagnement social et professionnel individualisé.

Offre n°138 : Distributeur / Distributrice d'imprimés publicitaires

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 15/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHAMPAGNE AU MONT D OR ()

Peu importe votre situation (salarié, étudiant, indépendant, père/mère au foyer ), si vous recherchez un complément de salaire/complément d'activité/ cumul emploi/ salaire fixe, à temps partiel nous avons un job pour vous !!
C'est quoi le métier ?
Pour le savoir, glissez vous dans la peau d'un distributeur de publicité !
- Vous distribuez des publicités, des flyers, des imprimés publicitaires...dans les boîtes aux lettres
- Vous travaillez à proximité de chez vous
- Vous êtes flexible et autonome : vos horaires sont aménageables et vous avez une grande liberté d'organisation
- Votre temps de travail est évolutif en fonction de vos besoins
- Grâce à la marche, vous faites du sport en extérieur quotidiennement (hors week-end)

C'est quoi les avantages ?
- Salaire fixe tous les mois
- Mutuelle et prévoyance
- Des indemnités liées à l'utilisation de votre véhicule (calculées notamment en fonction du prix de l'essence, évidemment !)
- Un parcours d'intégration pour vous apprendre le métier (accompagnement, formation)
- Des évolutions possibles au sein de MEDIAPOST ou du groupe

Compétences

  • - Trier et assembler les catalogues, le courrier, les imprimés, les journaux selon les destinataires
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Distribuer des documents dans les boîtes aux lettres
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • MEDIAPOST

    Filiale du groupe La Poste, MEDIAPOST emploie 12 000 salariés en France et réalise un chiffre d'affaire de 456 millions d'euros. Expert de la création de trafic en points de vente physiques ou électroniques, MEDIAPOST est le leader de la distribution ciblée d'imprimés publicitaires en boîtes aux lettres. Spécialiste de la relation client, l'entreprise accompagne tout type d'annonceurs dans leur démarche de communication en mettant à leur disposition une large palette de solutions.

Offre n°139 : Gestionnaire Administratif (H/F)

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 07 ()

La délégation solidarités, habitat et éducation (DSHE) place les usagers au cœur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de l'adoption, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées.

La Métropole de Lyon recrute au sein de la DSHE un "Instructeur de dossiers Personnes Handicapées H/F" pour intervenir à Lyon 7.

MISSIONS:
1/Réaliser l'instruction de dossiers de prestations PH
Instruire les dossiers de prestation de compensation du handicap, d'allocation compensatrice tierce personne, du dispositif hors PCH et d'aide sociale hébergement PH : répertorier les pièces indispensables, renseigner les éléments, procéder à élaboration des documents nécessaires à la constitution de dossiers (synthèses, notes, fiches de procédure )
Procéder à l'analyse des éléments des dossiers et élaborer les propositions de réponse
Assurer le suivi de dossiers : respect des procédures, vérification, contrôle,respect des délais et échéanciers, communication des réponses aux usagers... Conduire des entretiens
2/ Assurer une assistance à la réalisation de dossiers, de projets, d'études...
En matière de prestation de compensation du handicap, d'allocation compensatrice tierce personne
Coordonner les informations autour des dossiers : mise à jour, intégration de nouveaux éléments, mise à disposition des divers documents
3/ Participer à la création ou à l'amélioration des outils de gestion, logiciels
Conceptualiser et mettre en place des outils de suivi et de mesure de l'activité (tableaux de bord, check list )

3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
- tickets restaurants de 7,50€
- participation à la mutuelle
- remboursement des transports de 50%

Compétences

  • - Capacité d'organisation
  • - Capacité rédactionnelle
  • - Capacité à s'adapter à son public
  • - Capacité à traiter des informations
  • - Esprit d'initiative
  • - Sens de l'écoute

Offre n°140 : Assistant / Assistante emploi (H/F)

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 07 ()

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de l'adoption, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées.

La Direction Ressource de la DSHE recrute 1 "Assistant emploi gestion des remplacement"
Sous la direction hiérarchique du responsable de l'équipe Remplacements / Insertion et en collaboration avec les membres de l'équipe, l'assistant emploi assure dans le respect des règles et procédures définies par la fonction RH partagée, les missions d'assistance liée à l'emploi.

-Traiter et assurer le suivi des demandes de remplacements du personnel technique dans les collèges (chefs de cuisine, cuisiniers, aide-cuisiniers, agents d'entretien polyvalent),
- Solliciter les associations d'insertion pour la mise à disposition de salariés selon les besoins dans les établissements d'enseignements,
- Éditer les bons de commande correspondant aux interventions des salariés d'insertion dans les collèges,
- Assurer le suivi du budget alloué aux associations d'insertion en lien avec le Service des Finances,
- Affecter les agents du groupe renfort collèges selon les besoins,
- Constituer le dossier administratif des agents contractuels recrutés et faire le lien avec le Service Carrière / Paie (demande de casier judiciaire, FIJAIS, déclaration unique d'embauche ),
- Assurer le suivi des agents contractuels (renouvellement des contrats, demande d'équipement ).
- Assurer le cas échéant, le secrétariat du responsable de l'unité et suppléer, si besoin, l'absence d'un/une collègue.

3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)

- tickets restaurants de 7,50€
- participation à la mutuelle
- remboursement des transports de 50%

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Capacité d'organisation
  • - Capacité à travailler dans l'urgence
  • - Curiosité intellectuelle
  • - Goût pour le travail en équipe
  • - Maîtrise outils bureautiques (Niveau avancé Excel)
  • - Qualités relationnelles avérées
  • - Respect de la confidentialité et discrétion
  • - Savoir appliquer des procédures RH
  • - Savoir utiliser des tableaux de bord et alerter
  • - Sens de la rigueur et de la méthode

Offre n°141 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 14H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 07 ()

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un agent de propreté (h/f) au sein d'une salle de sport.
Du lundi au vendredi de 6h à 8h, et le samedi de 9h à 11h et de 17h à 19h.
Tâches à effectuer :
- Nettoyage du sol, des vestiaires, des douches et des sanitaires

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Offre n°142 : Assistant (F/H)

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 69 - LYON 08 ()

Sous la responsabilité de la directrice de la branche, et en lien direct avec les commerciaux terrains et les scientifiques, vous serez en charge de la gestion des commandes jusqu'à la livraison chez les clients, et aussi du bon fonctionnement administratif du bureau.

Vous gérez l'envoi des commande depuis le site de Lyon vers les clients de l'Union Européenne, de l'Afrique et du Moyen Orient.
Vous gérez également les commandes de consommables et produits en lien avec le siège situé en Nouvelle Zélande, vous réceptionnez les commandes en provenance de la maison mère et vous veillez au bon maintien du stock de produits.
Vous serez également amené(e) à gérer la facturation clients et aurez des tâches d'assistanat / secrétariat classique : accueil téléphonique, réservation de vols et hôtels.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°143 : Agent / Agente des services hospitaliers

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 08 ()

AURAL, établissement de santé à but non lucratif spécialisé dans le traitement de l'insuffisance rénale chronique recrute à temps plein un(e) Agent de Service Hospitalier.

Vous intégrez un service dynamique dans lequel vous travaillez en 07h30 du lundi au samedi en journée. Lors de votre embauche, vous bénéficiez d'une période de formation avant d'être autonome sur votre poste.

Vous avez pour mission principale d'assurer l'hygiène des locaux conformément aux protocoles en vigueur. Sous la direction du Responsable Hôtellerie et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire vous assurez les missions suivantes :

Assurer l'ouverture ou la fermeture du site
Assurer le service des repas et collations
Participer à la lutte contre les infections nosocomiales (maitrise du lavage des mains, respect du circuit des déchets et du linge)
Veiller au confort et au bien-être du patient
Maîtriser et respecter les règles d'hygiène et de sécurité au regard des risques infectieux liés à l'activité de dialyse (soins, entretien des locaux)
Participer à la gestion des stocks (réalisation des inventaires, établissement des besoins de commandes, contrôle des livraisons)

Profil recherché :

Idéalement, vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité.

Ponctuel(le) et rigoureux(se), vous êtes ordonné(e) et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande attention et d'une capacité d'initiative face à des situations imprévues.

Une expérience dans un poste similaire est un plus.

Intégrer l'AURAL, c'est rejoindre une Association avec de fortes valeurs humaines, où le bien-être de nos collaborateurs est au cœur de nos priorités.

En fonction de vos expériences et selon la convention en vigueur, vous pourrez prétendre à une rémunération attractive avec

Un équilibre vie privée/vie professionnelle
Des RTT
Une reprise de votre ancienneté à hauteur de 100%
Une prime semestrielle versée deux fois dans l'année et d'intéressement
Un CSE
Une mutuelle familiale

Entreprise

  • AURAL

    L'AURAL, acteur majeur dans le traitement de l'insuffisance rénale dans la région Rhône-Alpes, accompagne 800 patients souffrant de maladie rénale chronique. Plus de 300 salariés concourent de façon directe ou indirecte à leur prise en charge, afin de leur apporter de soins de qualité.

Offre n°144 : Assistant Ressources Humaines en Alternance H/F

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 08 ()

AURAL, établissement de santé à but non lucratif spécialisé dans le traitement de l'insuffisance rénale chronique recrute en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation un(e) Assistant(e) Ressources Humaines.

Réelle opportunité d'appréhender l'ensemble des disciplines RH, vous découvrirez des missions variées et généralistes.

Vous êtes accueilli(e) au sein d'un service de 6 personnes, et assurez principalement les missions suivantes :

Administration du personnel : gestion des différentes demandes des salariés, rédaction de courriers et attestations diverses, élaboration et suivi des contrats de travail
Paie : gestion en autonomie d'un portefeuille de paies avec le contrôle des plannings et la saisie des éléments variables issus de la GTA, soldes de tout compte
Recrutement : tri des CV, présélection téléphonique, participation aux entretiens, gestion de l'intérim, accueil et intégration
En fonction de vos envies, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur les missions suivantes :

Gestion et suivi des absences : suivi des arrêts (maladie, maternité, accident du travail), suivi des IJ
Reporting : élaboration de la BDESE, mise en place de tableaux de bords
Formation : participation au déploiement du plan de développement de compétences
Missions RH transversales : participation à la politique interne GPEC, démarche QVT

Profil recherché :


Titulaire d'un Bac +2, vous préparez à minima un Bac+3 en Ressources Humaines. Sensible au secteur de la santé, vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez envie d'évoluer au sein d'un établissement de santé aux valeurs humaines où le bien-être de nos collaborateurs est au cœur de nos priorités. Ce poste est fait pour vous !

Avantages :

Alternance d'1 an
Un équilibre vie privée/vie professionnelle
Des RTT
Une prime semestrielle et d'intéressement
Un CSE
Une mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur

Entreprise

  • AURAL

    L'AURAL, acteur majeur dans le traitement de l'insuffisance rénale dans la région Rhône-Alpes, accompagne 800 patients souffrant de maladie rénale chronique. Plus de 300 salariés concourent de façon directe ou indirecte à leur prise en charge, afin de leur apporter de soins de qualité.

Offre n°145 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 69 - CHARBONNIERES LES BAINS ()

serveur pro pour restaurant

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • L'ALLEGRIA

Offre n°146 : Agent administratif / Agente administrative

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - BRON ()

GROUPEMENT HOSPITALIER EST
DESCRIPTIF DU POSTE/MISSIONS PRINCIPALES :
Gestion complète de dossiers du personnel non médical :

- Recrutement (tous statuts, tous grades)
- Evolution des carrières (stage, titularisation, avancement, mutation, disponibilité, détachement, congé parental, retraite)
- Gestion des absences (maladie, maternité, accidents de trajet et de travail)
- Gestion opérationnelle (compte d'heures - CET)
- Gestion des paies (éléments variables - éléments fixes), acomptes, compléments de salaire

Principales taches

- Accueil physique et téléphonique
- Recrutement / constitution de dossiers administratifs
- Saisie sur les logiciels utilisés : Arhpege, Gestor, Net Entreprise
- Rédaction de courriers
- Calcul de droits : maladie, absences
- Application des dispositifs statutaires et réglementaires
- Classement, archivage


COMPETENCES/QUALITES REQUISES :
Une bonne maîtrise de l'outil bureautique est impérative. Nous attendons du candidat une bonne présentation générale. Il est important d'être rigoureux dans le travail, d'apprécier le contact avec le public et de savoir travailler en équipe. Le candidat doit avoir une communication maîtrisée à l'oral comme à l'écrit en toutes circonstances.


QUALIFICATIONS REQUISES/SOUHAITEES (titres, diplômes, formations, expérience...) :
Le poste ne requière pas de diplôme particulier en revanche, une expérience en ressources humaines est fortement souhaitée.

CONDITIONS ET ORGANISATION DE TRAVAIL (horaires, roulement, congés, déplacements...) :
- Poste à temps plein
- 37h30 par semaine
- Repos fixe

Pas de travail les week-end et jours fériés.
Droit à 28 CA et 15 RTT pour une année complète.

Compétences

  • - Gestion administrative
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Constituer des dossiers administratifs

Entreprise

  • HCL GROUPEMENT HOSPITALIER EST

    Envoyez votre candidature à : - anne-marie.vincent@chu-lyon.fr

Offre n°147 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurationt (H/F)

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 69 - BRON ()

Au sein d'un point chaud se trouvant au centre hospitalier LE VINATIER de BRON, vous êtes chargé de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide

Vous effectuez les ventes, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. Tenues de caisses journalières.

Vous êtes en charge particulièrement de la gestion de la gestion des distributeurs automatiques de divers points de ventes. Permis obligatoire.

Connaissance des normes HACCP

Vous travaillez suivant un planning cyclique avec 2 jours de repos par semaine

Compétences

  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Préparer des sandwichs

Offre n°148 : Agent / Agente de propreté de locaux remplaçant/e (H/F)

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - BRON ()

La ville de Bron est à la recherche d'agent d'entretien pour des missions de remplacements sur les différents sites de la ville de Bron (crèches, Hotel de Ville, annexes...).

Les missions :

- Entretien des locaux de l'Hôtel de Ville et des annexes (bureaux, salles, couloirs, halls d'entrée, sanitaires),
- Assurer l'entretien collectif de la salle d'honneur et de la vaisselle,
- Assurer l'entretien partagé des salles de réunions, archives, sous sol, escaliers de secours, rampes, escalier central,
- Ouvrir et fermer les bâtiments avec mise sous alarme,
- Assurer la gestion des poubelles (ordures ménagères, recyclable, papiers et cartons),
- Réceptionner les livraisons des produits d'entretien.

Profil :

- Capacité d'organisation et d'autonomie dans le travail (prioriser les tâches, alerter sur les besoins de réapprovisionnement produits, entretien du matériel),
- Disponibilité et aptitude à gérer les priorités en cas d'absence de collègues ou de situation exceptionnelle,
- Soin dans l'exécution des tâches (respect du délai imparti et des procédures de travail, des règles d'hygiène et de propreté, des règles et consignes de sécurité, maintien des appareils en bon état),
- Capacité à travailler en équipe et polyvalence,
- Sens des relations humaines (contact au sein de l'équipe et relations avec l'ensemble des services municipaux),
- Discrétion, ponctualité.

Des compléments d'heures peuvent vous être proposés en fonction des besoins de remplacement.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • MAIRIE de Bron

    La Ville de Bron, commune de plus de 41 000 habitants, fortement intégrée à la Métropole lyonnaise, a développé, par l intermédiaire de son centre communal d action sociale (CCAS), une action sociale volontariste et très diversifiée.

Offre n°149 : Employé de ménage (H/F)

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 13/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - BRON ()

Le secteur des services à la personne vous a toujours intéressé ? Pourquoi ne pas rejoindre l'équipe Centre Services ? Nous sommes présents partout en France et recherchons un(e) Aide ménager/ménagère pour effectuer des prestations de ménage et/ou repassage pour notre agence de Bron !

Pour ce poste, vous aurez à intervenir dans le secteur de Bron ainsi qu'aux alentours.

Descriptif du poste :

Durant vos journées de travail, vous devrez effectuer des prestations de ménage aux domiciles de particuliers entre 8h00 et 19h00. Ces horaires peuvent varier en fonction des jours et du nombre de nouveaux clients.

Nous vous proposons un contrat de travail sous forme d'un contrat de 25h ainsi qu'une mutuelle. Le salaire s'élèvera à 11.07 par heure et vous aurez aussi la possibilité de faire un temps plein.

Chez Centre Services, vous pourrez adapter votre emploi du temps en fonction de vos impératifs familiaux.

Si votre candidature nous intéresse, vous devrez passer plusieurs tests ainsi que répondre à un questionnaire. Nous prendrons le temps de vous rencontrer afin de faire un point sur vos compétences mais aussi d'apprendre à réellement vous connaître.

Nous sommes à la recherche d'un profil professionnel, dynamique, polyvalent et qui sait prendre des initiatives. Autonomie et rigueur sont aussi des qualités attendues pour ce poste. Vous serez amené(e) à vous rendre directement chez nos clients, le respect de la vie privée et du logement sont donc des critères essentiels à nos yeux.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez pas à nous contacter !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Produits de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • CENTRE SERVICES BRON

    Centre Services Bron est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°150 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - MEME TYPE DE POSTE
    • 69 - ST FONS ()

L'accueil c'est nous, l'accueil c'est vous.
Votre excellent contact et votre rigueur sont vos meilleurs atouts.
Pro du téléphone, aucun appel ne vous échappe :
- Réception et traitement des appels entrants
- Transmission des communications téléphoniques auprès des services concernés
- Application des process qualité
- Prise de rendez-vous, créations de fiches clients
Pour ce poste de téléconseiller et téléconseillère, votre voix deviendra celle de notre client spécialisé dans le domaine de l'automobile haut de gamme. Secteur automobile Premium

Et puisque le télé conseil n'attend pas, le poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDD à temps complet jusqu'au 30 juin 2022. Horaires variables entre 07h30 et 19h00 (35h hebdomadaire) du lundi au vendredi, 1 samedi sur 9 travaillé de 9h00 à 18h00.

Le poste est situé à Saint Fons.

Compétences

  • - Principes de la relation client
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Réaliser un suivi d'appel
  • - Conseiller un client
  • - Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)

Entreprise

  • PHONE REGIE

    Phone Régie est une filiale du Groupe Armonia. nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité : luxe, audiovisuel, informatique, finance, cabinet d'avocats, promoteur immobilier...Avec 1000 clients, plus de 7000 salariés et 209 millions d'€ de CA, nous sommes leader en France de l'Accueil en entreprise.

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