Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lyon 1er arrondissement située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lyon 1er arrondissement. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - LYON, 69 - LYON 05, 69 - CALUIRE ET CUIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Recherche personne responsable, polyvalente, capable de gérer une équipe, d'ouvrir et fermer le magasin et de manipuler des fonds monétaire.
Sous la responsabilité de l'intendant, le (la) gardien (ne) assure en alternance avec un autre gardien, une présence physique permanente sur le site principal (Fourvière) en veillant à la sécurité des locaux et des équipements. - Garantir la sécurité de deux sites (fermeture des accès, appliquer les protocoles d'urgence, rondes.). - Assurer la maintenance de premier niveau (robinetterie, éclairage, serrurerie.). - Assurer l'astreinte, une semaine sur deux Avantage : logement de fonction Profil recherché : - Capacités à travailler en équipe, - Sens du service, sens de la confidentialité, adaptabilité, - Capacité d'observation, calme et maîtrise de soi, vigilance, - Expérience dans un poste similaire, Expérience pompier ou militaire appréciée - Connaissances bureautiques (Excel et Word)
ALP EMPLOI LYON recrute, pour son client spécialisé en recouvrement amiable et rachat de créances, un Téléconseiller en Recouvrement Amiable H/F Missions : Prise en charge des appels entrants et sortants. Mise en place des solutions de règlement amiable avec les clients. Répondre aux demandes des clients concernant le recouvrement. L'objectif est de recouvrir les impayés et de développer une relation de confiance avec les clients. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste dans le domaine de la relation client à distance (en centre d'appels). Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise au téléphone. Une période de formation complète est proposée avec la possibilité d'acquérir des qualifications et de développer vos connaissances dans le domaine du recouvrement. Horaires : du lundi au vendredi - Amplitude horaire de 9h à 19h (journées en 9h - 17h et en 11h - 19h) Eligible au télétravail (2 jours par semaine) Avantages: primes mensuelles (primes entre 250 à 400 euros brut) + remboursement de 50% de l'abonnement de transports + tickets restaurant (7 euros par jour pris en charge à 60% par l'employeur)
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons plusieurs Documentalistes Techniques / Document Controller (H/F) pour rejoindre notre équipe Doc Center. Vous interviendrez directement auprès de nos clients, principalement dans les secteurs de l'énergie et du nucléaire, afin de soutenir leurs projets en gestion documentaire et d'apporter votre expertise technique. Vos missions : * Support à la création et l'intégration dans les outils de GED des documents produits par le client ; * Vérifier la cohérence et l'exactitude de la documentation par rapport aux normes et procédures établies ; * Enregistrer et traiter la documentation reçue selon sa typologie (émise par des entités externes telles que sous-traitants, clients, partenaires) après contrôle formel ; * Diffuser les documents selon les procédures établies (extension de diffusion et diffusion complémentaire également) ; * Lancer et suivre les circuits de relecture, approbation et/ou commentaires ; * Effectuer des recherches dans l'outil de GED, sur les bases internes et externes, ainsi que sur les outils d'archivage de données ; * Finaliser les documents (contrôle formel des métadonnées et de la mise en forme) ; * Fournir un support à la gestion documentaire quotidienne aux utilisateurs, dans l'application des processus documentaires et l'utilisation des outils et répondre aux questions des équipes projet. * Organiser les revues documentaires et produire des rapports hebdomadaires et mensuels. * Suivre la production documentaire et donner au projet / client un reporting précis sur ce qui est dans l'outil de gestion documentaire Idéalement : * Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de l'information, humanités numériques ou domaine connexe (bac +3 minimum) - expérience en gestion documentaire souhaitée. * Vous maîtrisez le classement, l'indexation documentaire, ainsi que les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint), Teams, SharePoint et les solutions de GED. * Vous êtes organisé-e, rigoureux-se, polyvalent-e - avec une bonne capacité d'écoute et une réactivité à toute épreuve. * Vous travaillez de manière autonome, gérez efficacement les demandes multiples et êtes force de proposition. * Vous aimez le travail en équipe, avez de bonnes compétences en communication et un sens aigu du service client. * La maîtrise de l'anglais, écrit et parlé, est un plus. Localisation : Lyon (69) Contrat : CDIC / CDI selon mission Le CDI de chantier est un contrat de travail à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance Rémunération : 24 000€ - 30 000€ brut annuel (selon profil et années d'expérience) + avantages (prime de participation, mutuelle familiale, tickets restaurants, 15 jours de RTT, indemnité de transport, CSE : chèques vacances/cadeaux, etc.) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
PSSM FORMATION recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour intégrer le pôle Formation de secouristes et contribuer activement au bon fonctionnement de l'équipe. LES MISSIONS : - Gérer les aspects administratifs et logistiques des formations proposées par PSSM France : traitement des demandes, saisies des inscriptions, gestion des outils pédagogiques (commandes, suivi, gestion des stocks), production de documents liés à la formation, liens avec les formateurs - Suivre la facturation - Actualiser et mettre en forme des documents - Gestion des appels standard (région attitrée) . Animation de webinaire Liste non exhaustive 2 Jours de Télétravail après période d'essai et formation complète
New School est une école bilingue (français/anglais) située à 69008 Lyon 8e. Notre objectif est d'assurer le bien-être des élèves et de leur permettre d'évoluer dans un milieu adapter à leurs besoins. Pour cela, vous trouverez une équipe bienveillante et soudée. L'école se situe dans un bâtiment neuf, à proximité des transports en commun. New School recherche un/une ASEM. CAP AEPE obligatoire et expérience demandée. Horaire: 8h-14h /14h30-17h tous les jours sauf le mercredi après-midi. Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique, force de proposition et qui s'intègre dans une équipe de travail. Les vacances scolaires ne sont pas travaillées.
Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant 2.300 collaborateurs sur un site unique à Lyon 8ème, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. Nous assurons 3 missions essentielles : Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42.000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants. La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique. L'enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs. Nous recrutons un(e) secrétaire médical(e) diplômé(e) pour différentes spécialités (médecine, chirurgie, pédiatrie, médecine nucléaire .) en CDD. Temps de travail : 19,5 heures par semaine Au sein de l'une de nos fédérations, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du secrétariat qui vous sera confié - Réaliser la frappe / relecture / mise en page des comptes rendus médicaux et effectuer les actions à mettre en place - Être garant de la bonne tenue du Dossier Patient Informatisé (DPI) - Veiller au respect de l'identitovigilance - Gérer l'agenda d'un ou plusieurs médecins, et assurer la permanence téléphonique, en équipe avec d'autres secrétaires - Assurer le remplacement de vos collègues durant leurs absences Le diplôme de secrétaire médical est obligatoire pour pouvoir intégrer nos équipes.
La Paroisse d'Oullins- Pierre Bénite recherche actuellement son/sa nouvelle assistant(e) paroissial(e). En lien avec votre équipe et les différents interlocuteurs liés à vos activités, vous prenez en charge les missions suivantes : 1. Accueil et secrétariat général - Accueillir et orienter les visiteurs, gérer les appels téléphoniques, courriers et emails. - Fournir des renseignements divers et répondre aux demandes spécifiques. - Suivre les stocks et passer les commandes de matériel administratif, mobilier, de ménage et d'hygiène. - Gérer les abonnements aux revues et presse. - Collaborer avec la comptabilité pour le suivi des factures. - Tenir à jour les plannings d'occupation des salles paroissiales et des églises. - Gérer le calendrier des célébrations, des célébrants et les plannings des différentes équipes (baptême, mariage, funérailles, catéchèse, etc.). - Assurer la gestion des réservations pour les salles de réunion et les retraites de préparation (catéchèse et communion). 2. Communication paroissiale - Préparer et diffuser la feuille d'annonces hebdomadaire ainsi que la newsletter numérique. - Mettre à jour le site paroissial, la page Facebook, le compte Instagram ainsi que les informations sur Messeinfos. - Préparer des affiches, tracts et annonces pour les événements paroissiaux (ex : dans le journal "Le Progrès"). 3. Gestion des dossiers sacramentels - Assurer la gestion administrative des baptêmes, mariages et funérailles : réception des demandes, préparation des dossiers, prise de rendez-vous, suivi des dérogations et invitations aux temps de préparation. - Soutenir les équipes (baptême, mariage, funérailles) dans leur organisation, matériel et inscription aux formations. 4. Administratif et soutien aux équipes - Administrer la base de données paroissiale (Enoria) et suivre l'équipe des accueillants. - Collaborer avec l'association paroissiale concernant la gestion des locaux et leur entretien. - Tenir à jour les registres paroissiaux (baptêmes, mariages, funérailles) et établir des copies d'actes. - Préparer les feuilles de chants, documents pour les célébrations, et effectuer les achats nécessaires (hosties, vin, cierges).
Le Groupe Toane est un groupe de restauration lyonnais fondé par Antoine Ingrassia, restaurateur depuis 1976. Le groupe se compose : D'un restaurant semi-gastronomique Le Toane situé à Grézieu-La-Varenne. Ce restaurant symbolise le savoir-faire et l'exigence du Groupe. De 9 restaurants japonais sous la marque Toasushi en Rhône-Alpes. Depuis 2022 le concept se développe en Franchise sur le territoire national et compte à présent 3 établissements. De 2 restaurants Pokevaiana, concept de poke bowls polynésiens. Et d'un 1 TOHANA, restaurant Seefood à Mougins. Dans le cadre d'un remplacement, Groupe Toane recrute Chargé(e) des Ressources Humaines H/F CHARGE(E) DES RESSOURCES HUMAINES H/F : Rattaché(e) à la direction, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le développement des ressources humaines de notre structure. En tant que Chargé(e) RH, vous intervenez sur l'ensemble des volets RH pour accompagner les équipes dans un environnement dynamique et stimulant. Missions Les principales missions d'un(e) Chargé(e) Ressources Humaines H/F sont : Contribuer à la gestion administrative des ressources humaines sur un périmètre multi-sociétés, dans le respect des procédures internes et de la législation sociale. Participer à l'application de la politique RH et des procédures internes, en veillant au respect du cadre légal et conventionnel, et en alertant sa hiérarchie en cas de situation particulière. Assurer le suivi des éléments variables de paie et collaborer avec le prestataire externe. Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction et suivi des contrats de travail et avenants, tenue à jour des dossiers salariés. Participer au processus de recrutement : recueil des besoins auprès des managers, diffusion des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens et suivi des recrutements. Contribuer à l'organisation des parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs et au suivi de leur période d'essai. Être un interlocuteur RH de proximité pour les managers et les collaborateurs sur les sujets du quotidien (administratif, procédures RH), et orienter vers les bons interlocuteurs si nécessaire. Participer à la mise en œuvre du plan de formation : suivi administratif des actions de formation, relations avec les organismes de formation et mise à jour des outils de suivi. Réaliser le reporting RH de son activité (tableaux de suivi, indicateurs RH) Contribuer à des projets RH transverses, en appui de l'équipe RH (outils RH, actions QVT, communication RH, marque employeur) Compétences et qualifications requises : Formation : Bac +3 en Ressources Humaines Expérience : Minimum 3 ans d'expérience Compétences : Bonne connaissance du droit du travail et du droit social. Maîtrise des processus RH : recrutement, formation, intégration, gestion des carrières. Notions en gestion de la paie et suivi des éléments variables (SILAE apprécié). Compétences en gestion de la paie et suivi des éléments variables (SILAE apprécié). Maîtrise des outils bureautiques et SIRH (Skello ou équivalent). Bon relationnel et capacité à travailler avec managers et collaborateurs. Rigueur et organisation, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Bonnes aptitudes à la communication orale et écrite. Participation à des projets RH transverses et amélioration des processus. Conditions d'exercice : Du lundi au vendredi Lieu : Charbonnières-les Bains (déplacements sur site occasionnels) 35 H/semaine
CDD à temps partiel de 1 an à pourvoir dès que possible Dans le cadre du développement des activités de TAPAJ Lyon (porté par Oppelia Aria depuis 2021), Oppelia Aria recrute un.e intervenant.e social.e. TAPAJ permet aux jeunes de 16 à 25 ans en situation de précarité de prévenir leurs conduites addictives via un accompagnement global (médico-psycho-social) et une activité professionnelle payée à la journée ne les engageant pas immédiatement sur la durée. Sous l'autorité de la cheffe de service du CAARUD, vos missions seront : - d'aller à la rencontre de jeunes en situation de précarité susceptibles de bénéficier du programme TAPAJ, en prenant appui sur les dispositifs existants (CAARUD, CSAPA, maraude jeunes, CHRS.) . - de créer le lien avec ces jeunes afin de leur permettre de s'impliquer dans le programme, - d'organiser les plannings d'intervention sur les plateaux de travail programmés avec les commanditaires et mettre en œuvre les chantiers - de réaliser, avec les jeunes tapajeurs.euses, les chantiers de travail dans une logique de travail en côte à côte - d'accompagner les tapajeurs.euses dans leur projet de soin et d'insertion, en lien et en articulation avec les structures de droit commun ou spécialisés : accès aux droits, réduction des risques et des dommages, soins, accès à l'hébergement ou au logement, etc. - d'assurer les liens de partenariats avec les structures partenaires du programme (en amont ou en aval) ainsi qu'avec les commanditaires des plateaux de travail ET SI C'ÉTAIT VOUS ? - Vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement socioéducatif de publics en situation de précarité et/ou d'addiction. - Vous connaissez et partagez les principes de la politique de réduction des risques auprès des usagers de drogues. - Vous êtes force de proposition, inventi.f.ve, souple et capable de travailler dans des conditions et des modalités d'interventions diversifiées. - Rigueur et organisation sont nécessaire pour ce poste qui nécessite des aptitudes sociales mais aussi une gestion administrative non négligeable - Vous justifiez d'un diplôme du travail social ou d'un parcours professionnel et personnel riche d'expériences vous permettant d'occuper un poste mêlant relation d'aide, positionnement éducatif et travail sur le terrain. - Vous avez un fort intérêt pour l'accès aux soins et la prise en charge de personnes en grande difficulté. - Vous présentez de bonnes capacités relationnelles, d'écoute et d'élaboration. - Vous souhaitez intégrer et travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Permis B obligatoire. Les travailleur-euse-s handicapé-e-s et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi sont encouragés à postuler à cette offre. ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE : - Lieu de travail : Lyon, avec déplacements fréquents dans la Métropole de Lyon - Rémunération : Selon CCNT 66 avec reprise ancienneté - Contrat de travail : à durée déterminée de 1 an - Volume horaire : Temps partiel 0.80 ETP - Avantages RH : o Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€) o Mutuelle avantageuse o Acquisition rapide de congés, congés trimestriels CC66
Etablissement scolaire bilingue sur LYON 6ième recherche pour son école maternelle, un (e ) Surveillant ( e ) en CDD à temps partiel dès que possible jusqu'au 01er juillet 2026. Planning 9.50 heures hebdomadaire : Lundi, mardi, jeudi, vendredi 16h30-18h et le Mercredi 13h30-17h. Profil : Expérience avec des enfants de 3-6 ans obligatoire. BAFA ou CAP petite enfance souhaité. Salaire lissée à l'année : taux horaire brut à partir de 12.406€.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients une entreprise innovante spécialisée dans le développement durable et les solutions écologiques, un(e) Assistant(e) de Gestion. Missions principales : Gestion administrative : Assurer le suivi des dossiers, la mise à jour des bases de données et la gestion des priorités. Coordination des équipes : Faciliter la communication entre les différents services et organiser des réunions. Support opérationnel : Participer à l'amélioration des processus internes et au suivi des prestataires. Communication interne et externe : Rédiger des communications, gérer les relations avec les partenaires et contribuer à l'image de l'entreprise. Exemples de missions liées au poste à pourvoir : Création de fichiers Excel Conception de contenu sur Canva Gestion des envois postaux Prise de contact avec nos fournisseurs (principalement en anglais) Recherche de nouveaux produits et demandes de cotation auprès de nouveaux fournisseurs Service après-vente (SAV) par mail et téléphone Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer avec le temps, d'où l'importance de la polyvalence dans ce poste. Issu(e) d'une formation en gestion, administration ou domaine similaire, vous présentez une expérience d'au minimum 1 an sur un poste a Les compétences attendues sur ce poste sont les suivantes : Polyvalence, rigueur, autonomie, bon relationnel et capacité d'adaptation. Un niveau niveau B1-B2 minimum d'anglais est requis. La maîtrise du Pack Office et des connaissances sur des outils de gestion sont un vrai plus.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous sommes à la recherche de notre nouveau ou nouvelle réceptionniste. Vos missions : - Gérer l'arrivée et le départ de nos clients - Traiter les demandes (réservation, etc), par e-mail ou par téléphone et savoir répondre à toute question concernant l'hôtel, ses services, et la ville de Lyon en générale - Gérer la facturation des clients - S'assurer de la satisfaction de nos clients au quotidien Votre profil : - Souriant(e), avenant(e) et avec une bonne présentation - Désireux (se) de fournir le meilleur accueil client possible - Rigoureux(se) dans son travail - Sachant travailler en équipe - Capable de prendre des initiatives de façon autonome - Bonne maitrise de l'anglais. - Disposant d'une première expérience en hôtellerie ou avoir une envie d'apprendre Salaire : 12.18€ de l'heure. Heures de nuit de 22h à 07h00 : +0.56€ de l'heure en supplément. Avantages : - Prime de fin d'année - Prime annuelle sur objectif - 2 jours de repos consécutifs - Prise en charge du transport quotidien à 50% - Mutuelle de l'entreprise Prise en charge 75% - Carte Accor offrant remises partenaires à partir de 6 mois d'ancienneté - Parking gratuit, lieu de travail très accessible en transport en commun - Uniforme fourni et blanchisserie - Un week-end par mois garanti Programmation : période de travail de 8 Heures Horaires : 7h00-15h33 ou 15h15-23h48. Ou horaire de journée 10h30-19h03. Très exceptionnellement, vous pourrez être amené.e à travailler de nuit, de 23h30 à 7h33. Types de primes et de gratifications : Prime de fin d'année qui correspond à un 13e mois, à partir d'un an d'ancienneté Prime d'intéressement, à partir d'un an d'ancienneté au prorata des mois travaillés
En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Nous recherchons pour notre agence un(e ) moniteur(trice) auto école. Vos missions : -Enseignement théorique et pratique de la conduite -Réalisation de bilans de compétences -Accompagnement et encadrement des élèves aux examens du permis -Transmission des valeurs de sécurité et de responsabilité routière Votre profil : -Goût du travail en équipe -Autonomie et sens des responsabilités -Aisance relationnelle et écoute active Ce que nous offrons : Chez DRIVE SCHOOL, nous sommes attentifs au bien-être de nos collaborateurs. Nous mettons régulièrement en place : -Des primes attractives -Un aménagement des horaires pour favoriser l'équilibre vie pro / vie perso -Des sorties d'entreprise et avantages conviviaux -Une réelle valorisation de nos enseignants au sein de l'équipe Conditions du poste : -Avantages : véhicule de fonction -Horaires : travail en journée, possibilité d'heures supplémentaires Formation & permis : -Permis requis (permis B obligatoire, autres permis appréciés) -Titre d'enseignement -Autorisation d'enseigner -BEPECASER Lieu du poste : En présentiel, selon l'agence d'affectation
Nous souhaitons un(e) collaborateur(trice) dynamique, convivial, disponible, possédant de réels talents pour la vente et la composition florale, un bon sens du contact et aimant le travail en équipe .Salaire conventionnel de la profession selon diplôme(s) et expérience(s). PRISE DE POSTE AU PLUS VITE
Au sein d'un atelier de bijouterie d'une vingtaine de personnes, vous serez en charge avec le reste de l'équipe de plusieurs tâches : - réception des appels téléphoniques et réponses aux mails - Saisie informatique des bijoux (référence) - contrôle qualité - gestion des bons de livraisons et des colis - livraison avec le véhicule d'entreprise - facturation et devis - gravure des bijoux (formation en interne) - compétence en infographie ou webdesign serait un plus Poste polyvalent, formation en interne, débutant accepté si très motivé.
Notre agence Adéquat recrute pour l'un de ses clients un(e) Chargé(e) RH en CDI pour une prise de poste immédiate. Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des activités RH et accompagnez les salariés tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise. Vos principales missions : * Administration du personnel (contrats, absences, relations organisme) * Saisie des éléments de paie (externalisé) et DSN via Silae * Suivi des salariés (entretiens, formation, plan de compétences) * Relations siège en Italie et conformité RH Temps plein : 5 jours/semaine 8h à 16h Télétravail possible après période d'essai. Votre profil : * Formation RH souhaitée * Anglais ou Italien souhaité Salaire et avantages * Prime annuelle : 1 500 € * Prime d'ancienneté 3% tous es 3 ans * Mutuelle familiale (80 % employeur) * Tickets restaurant (12,10 €) * Chèques vacances (650 € après 1 an) * Événements d'entreprise
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Animalier en CDI pour renforcer nos équipes. Il/elle contribue à l'amplification et le suivi des modèles murins clients et R&D. Les missions sont les suivantes : * Gestion des lignées transgéniques * Identification des animaux par tatouage * Réception et envois d'animaux * Organisation et prélèvement des échantillons pour les tests sanitaires * Préparation des animaux pour les manipulations expérimentales/ modifications génétiques Toutes ces opérations seront réalisées selon les protocoles/procédures en vigueur et en veillant au bien-être animal. Titulaire d'un bac pro avec une dominante en biologie animale et/ou d'une première expérience professionnelle en animalerie d'au moins un an, vous aimez travailler avec les rongeurs et disposez de connaissances sur leur reproduction, le bien-être animal et la génétique. La maitrise des gestes techniques in vivo (chirurgie, anesthésie, administration des produits, prélèvements de liquides biologiques et de tissus, etc.) serait un plus. Le diplôme d'expérimentation animale est requis (niveau 2 minimum). Rigoureux(se), vous êtes autonome au travail et force de proposition. Vous appréciez particulièrement le travail d'équipe et faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation. ------------ Contrat : - Poste en CDD avec possibilité d'évolution en CDI - 32h hebdomadaire (payées 35h) avec un jour de WE travaillé (de dim. à mer. ou de mer. à sam.) Ce que nous offrons : * Bonus mensuel lié à la qualité du travail à acquérir en prime ou en temps de repos, * Prime d'intéressement reversée de manière égale (environ entre 3000€ - 4000€), * Mutuelle de la santé familiale (conjoint et enfants) prise en charge à 70% par l'entreprise (sans surcoût pour les ayants droits), * Contrat de prévoyance, * Prise en charge jusqu'à 100% des frais de transports en commun ou prime de mobilité mensuelle (65€) pour vélo/trottinette/piéton, * Prise en charge de repas d'entreprise (4€/repas),
Type de contrat : CDI Lieu : CPH - Lyon et Vaulx en velin Package de rémunération * 1823 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme d'hébergement et insertion de Lyon et Vaulx-en-Velin, vous recherchez un travail polyvalent avec du lien social et souhaitez mettre en avant votre ingéniosité ? Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements, * Assurer le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurer le traitement et le suivi auprès du bailleur, * Veiller au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières (équipement des chambres, petite maintenance, gestion du matériel), * Dynamiser la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés, * Assurer la gestion des stocks liés à l'activité du service et l'entretien des véhicules de service, * Tenir à jour les documents relatifs à votre activité. * Connaissance de la bureautique * Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités * Expérience en bricolage * Habilitation électrique appréciée * Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité * Adaptation aux changements, réactivité * Permis de conduire exigé (déplacements à prévoir)
Responsable d'Agence (H/F) - DRIVE SCHOOL Qui sommes-nous ? Présente aujourd'hui sur 9 agences de la région lyonnaise nous accompagnons chaque année des centaines d'élèves vers la réussite. Notre force : une équipe passionnée et soudée, qui place la convivialité,l'entraide et la réussite des élèves au cœur de son fonctionnement. Rejoindre DRIVE SCHOOL, c'est intégrer un groupe familial et chaleureux où chaque collaborateur trouve sa place et participe activement au développement de nos projets. Vos missions principales : Accueillir et conseiller nos élèves (en agence et par téléphone) Gérer l'ensemble du parcours administratif : inscriptions, encaissements, planification des examens théoriques et pratiques Organiser et suivre les plannings des moniteurs Suivre l'activité via nos outils internes Réaliser diverses tâches administratives garantissant la bonne gestion de l'agence Formation et accompagnement : Une formation interne en immersion de 3 jours aux côtés d'une assistante expérimentée, pour découvrir nos méthodes, outils et process sur le terrain vous permettant d'être rapidement autonome Un parcours d'intégration complet et un suivi bienveillant Un cadre de travail motivant : une équipe familiale, soudée et dynamique, où entraide et bonne ambiance sont les maîtres-mots Conditions du poste : Horaires : mardi au vendredi 9h-12h / 14h-19h + samedi matin 9h-12h Profil recherché : Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP (ou équivalent) et justifiez idéalement d'une première expérience en gestion administrative. Compétences attendues : Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel) et aisance avec les outils digitaux Capacité à organiser et prioriser plusieurs tâches en simultané Qualité rédactionnelle et aisance dans la communication professionnelle (mails, accueil, téléphone) Rigueur et sens du détail dans la gestion administrative Qualités professionnelles recherchées : Vous savez organiser votre travail et gérer vos priorités pour atteindre vos objectifs Vous êtes autonome et capable de prendre en charge vos missions avec efficacité Vous savez réagir rapidement et trouver des solutions face aux imprévus
Nous recherchons un Assistant Administratif (H/F) pour renforcer son équipe dans le cadre d'un CDI suite à une évolution interne. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à la réussite de projets ambitieux ? Ce poste est fait pour vous ! Missions : En tant qu'Assistant Administratif (H/F), vous gérez les opérations de trésorerie, le suivi des encaissements, des rapprochements bancaires, et assurez le bon traitement administratif des dossiers clients et des tâches quotidiennes liées à la comptabilité. Vous serez également impliqué dans l'élaboration des reporting financiers et le classement administratif des documents. Le poste est basé dans nos bureaux, avec des interactions régulières avec les services internes. Vos missions s'articulent autour de trois axes principaux : Gestion des encaissements et des comptes clients : - Gérer les encaissements : saisie des virements, chèques, traites, prélèvements bancaires - Établir les états de rapprochements bancaires clients (pointage des opérations) - Assurer le suivi quotidien des encaissements, des trop-perçus et des paiements non rapprochés. Suivi administratif et reporting : - Contrôler et traiter la facturation clients : - Participer à l'élaboration des reporting et tableaux de bord financiers - Contribuer aux diverses tâches administratives du service : classement, archivage. Communication et collaboration - Remonter à la hiérarchie les informations nécessaires à l'activité : - Respecter les processus et procédures qualité mis en place - Assurer une communication fluide avec les interlocuteurs internes et externes - Véhiculer l'image de l'entreprise dans le cadre de vos missions administratives. Autonomie et responsabilités : - Vous êtes responsable de la bonne exécution de vos missions dans le respect des délais impartis - Vous rendez compte quotidiennement de vos activités à votre N+1. Profil recherché : Formation Bac à Bac+2, avec une première expérience en gestion administrative. Une expérience dans un service trésorerie ou comptabilité Clients est un plus. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre adaptabilité et votre rigueur. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + titres restaurant + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de vous constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. Pourquoi rejoindre ORONA ? - Entreprise dynamique offrant de réelles opportunités d'évolution - Culture collaborative et forte importance accordée à l'esprit d'équipe - Innovation continue dans le domaine de l'ascenseur et de la mobilité verticale. Chez Orona, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Chaque candidature correspondant aux critères du poste sera étudiée avec la plus grande attention. Vous êtes motivé(e) par ce challenge et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez ORONA et contribuez au succès de projets d'envergure !
Vous recherchez activement un emploi dans le secteur de l'industrie pharmaceutique. Après une période de formation, intégré l'équipe de production d'une entreprise pharmaceutique internationale. Réaliser des opérations de fabrication d'un produit, Conduire et arrêter un équipement de production, Appliquer les procédures, Opérer des contrôles de qualité, Suivre les indicateurs de production, Nettoyer et entretenir les équipements et/ou le matériel Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement 2x8, vous alternez une semaine sur deux les horaires du matins ou d'après-midi (5h-13h ou 13h21h) Profil : Vous avez une première expérience dans le secteur pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire Vous êtes rigoureux. Vous réalisez des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures et les instructions. Vous travaillez et vous vous coordonnez avec les autres au sein de l'équipe. Salaire attractif Prime de 13ème mois Prime horaires décalés Prime assiduité Prime d'habillage et déshabillage Indemnités kilométriques
Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Vendeur Automobile Véhicules Neufs (H/F). Rejoignez l'équipe dynamique de la concession NISSAN LYON SUD à Vénissieux (69) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Animer le hall auquel vous êtes rattaché(e) Mettre en place les opérations d'aménagement et d'agencement de la surface de vente Accueillir et conseiller la clientèle sur les véhicules de la marque Proposer à la clientèle l'ensemble des services mis à disposition Développer votre portefeuille clients Assurer le traitement des leads Mais ce n'est pas tout : Rémunération : fixe + règlement des ventes Un véhicule et un téléphone pour être au plus proche de vos clients Avantages sociaux : carte ticket restaurant Des avantages financiers tels que participation et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l'employeur Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien Action logement : aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation dans le domaine commercial et/ou de la vente Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire quel que soit votre domaine d'activité avec une passion dévorante pour l'automobile ! Vous êtes à l'aise sur le terrain et disposez d'un véritable sens de la négociation Vos atouts : curieux(se), force de proposition, autonome, capacité d'analyse et d'adaptation Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain.
Dans le cadre d'une enquête statistique nationale de référence sur les conditions de vie et les parcours des ménages en France, nous recherchons des enquêteurs et enquêtrices terrain supplémentaires pour renforcer l'équipe en place. La mission Enquête en porte-à-porte auprès d'adresses tirées au sort ; Adresses fournies par nos soins (lots d'adresses, non négociables) ; Minimum 2 passages par adresse avant tout contact téléphonique ; Questionnaire administré en face-à-face sur tablette ; Durée moyenne d'un questionnaire : environ 65 minutes ; Respect strict du protocole (qualité et traçabilité du terrain). Organisation Briefing obligatoire en visio (Teams) - durée : 1 journée (rémunérée) ; Démarrage terrain : immédiat ; Mission active jusqu'à début mars ; Travail flexible (selon votre emploi du temps) ; soirées et week-ends fortement recommandés pour une partie des adresses mais pas obligatoires. Rémunération 26,50 € par questionnaire complet ; 6 € par visite infructueuse ; Les visites sont rémunérées même sans questionnaire réalisé ; Frais kilométriques remboursés au réel, avec pointage GPS par visite. Brief rémunéré 7h Profil recherché Expérience en enquête terrain ou porte-à-porte ; Une expérience sur des enquêtes statistiques nationales est un plus ; À l'aise avec le face-à-face long ; Sérieux, autonomie, rigueur méthodologique À l'aise avec les outils numériques (tablette, formulaires en ligne)
Nous recherchons un(e) conseiller(e) vendeur(se) Expert(e) local(e) (H/F) spécialiste de l'Argentine, du Chili et de la Patagonie, basé à Lyon. Rattaché(e) au responsable commercial, le conseiller(e) vendeur(se) Expert(e) local(e) étudie, conçoit et construit des voyages à forfait pour des individuels ou des groupes. Il commercialise les voyages Altaï Travel, prioritairement à la carte. Vos principales missions : * Accueil et renseignement auprès de notre clientèle (support téléphonique, internet). * Création et vente de voyages sur mesure. Vous aurez la responsabilité de la rédaction, de la cotation, de la vente, de la réservation et du suivi de A à Z de tous vos dossiers sur de multiples destinations. * Gestion administrative de vos dossiers (Préparation des vouchers et carnets de voyage, réception et gestion des factures fournisseurs.) * Vous êtes garant de la qualité et du bon service commercial Vous intégrez la performance sociale et/ou environnementale dans votre quotidien. * Issu(e) d'une formation de minimum BAC 2, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le tourisme * Vous êtes passionné(e) par les destinations Argentine, Chili et Patagonie, et en avez une très bonne «connaissance terrain» car vous y avez vécu et/ou y avez voyagé. * Vous possédez une première expérience dans la vente en direct, vous avez le sens du contact et de la satisfaction client * Vous maîtrisez le français, l'espagnol et l'anglais * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques * Vous êtes capable d'assurer le suivi administratif de vos dossiers * Une attention particulière sera accordée au partage des valeurs du groupe, qui sont considérées comme un prérequis dans votre réussite à intégrer notre collectif. Qualités recherchées : Rigueur, sens de la négociation, autonomie, excellent relationnel, esprit d'équipe et capacité à travailler dans la bonne humeur dans un environnement international et ensoleillé mais parfois stressant, goût du challenge.
L'Institution Notre Dame des Minimes recherche un employé(e) de restauration collective pour le service du repas en journée (9H00-15H30) le Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi, (pas de travail pendant les vacances scolaires) Etre en capacité à faire réchauffer des plats livrés par une cuisiné Avoir des connaissances culinaires Gestion des opérations de refroidissements, organisation et rangement des produits finis en chambre froide dans le plus strict respect des règles d'hygiène. Appliquer et contrôler les règles HACCP dans son secteur conformément à la réglementation en vigueur ; Il valide l'échantillonnage des PLATS TEMOINS de toutes les productions selon la réglementation et en assurer la gestion. Il applique rigoureusement les règles d'enregistrement et de contrôle des cycles de refroidissement, et cycles de remise en température (couples temps température). . Il participe à l'entretien des matériels ainsi que des locaux du secteur production. Il assure la gestion et le suivi des documents d'enregistrement HACCP. Il rend compte de toute anomalie ou disfonctionnement à la responsable restauration. Le poste est un poste en CDI pour un volume horaire de 600H annuel évolutif dans le futur. Salaire mensuel : 715€ Brut
Au sein de notre officine de quartier composée d'une équipe d'environ dix personnes, vous intervenez sur les missions suivantes : Accueil et service auprès de la patientèle. Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse. Apporter les conseils associés. Liste non exhaustive (gestion des stocks, commande fournisseurs.), Vous possédez un sens de la relation clientèle développé ainsi que l'esprit d'équipe. Travail un samedi sur deux. Officine fermée dimanche et lundi.
Nous recherchons un Factotum (H/F) pour travailler au sein d'un Club de Judo du Rhône. Vous diagnostiquez une panne de premier niveau sur les installations et les équipements du club. Vous réparez, vous vissez, vous remplacez selon les règles de sécurité. Vous serez amené(ès) à travailler sur le Club de Lyon 3ème et aussi sur les Club de Lyon 8ème , Lyon 2ème. et Lyon 7 éme Les horaires sont variables. Une expérience professionnelles dans un ou plusieurs corps de métier serait un plus.
La crèche HCL Lyon Chambovet (120 berceaux) à Lyon 3 recherche des Auxiliaires Petite Enfance H/F pour rejoindre son équipe pluri-disciplinaire composée d'Infirmières puéricultrices, d'EJE, d'AP, d'Auxiliaire Petite Enfance et de maîtresses de maison. Crèche comprenant 6 sections, vous serez porteur(se) de projets concernant la pédagogie et le bien-être des enfants accueillis. Vous aurez un rôle privilégié au sein de la structure en tant que personne au contact le plus proche des enfants. Pour vos questions et vos difficultés quotidiennes, vous serez accompagné(e) d'EJE garantes du projet pédagogique de la crèche qui pourront vous répondre et vous guider. Une psychologue est également présente à certains moments de la semaine afin de vous soutenir et de vous accompagner dans votre métier. La taille de la structure permet d'être accompagnée au quotidien et d'apprendre un maximum de choses auprès de multiples personnes. De plus, le groupe LPCR offre des avantages à ses employés et nous permet une créativité pour les activités auprès des enfants
Nous recherchons pour notre agence de VILLEURBANNE : Un(e ) Livreur/livreuse de repas Polyvalent Horaires : De 5h30 ou 6h à 11h30 du lundi au jeudi et de 5h30 à 16h le vendredi. Livraison lundi, mardi et vendredi matin, administratif et aide aux personnes âgées les mardi matin, jeudi matin et vendredi après-midi. Missions : Il/elle prépare les commandes en chambre froide suivant un plan bien défini et effectue des livraisons chez les bénéficiaires suivant son plan de tournée. Il/elle s'assure de la bonne organisation en chambre froide et Il/elle a la charge de distribuer les menus et les factures et de récolter les choix des clients. Il/elle effectue les livraisons avec le sourire afin d'apporter une visite agréable à nos bénéficiaires. Il/elle a la charge de la propreté de son véhicule, de la chambre froide et des locaux et du respect des normes d'hygiènes. Il/elle aura à cœur d'accomplir jusqu'au bout sa mission afin de permettre à nos bénéficiaires de rester chez eux dans les meilleures conditions possibles. Il/elle est amené à aider régulièrement les personnes âgées : ménage, petit bricolage, jardinage, installation de téléassistance selon les besoins définis par l'agence. Lorsqu'il/elle n'est pas en livraison, il/elle réalise des tâches administratives et tient le standard téléphonique. Profil : Permis de conduire véhicule léger exigé Polyvalent, autonome, rigoureux, organisé Sens du service et empathie Première expérience avec des personnes âgées appréciée. Maîtrise de la langue française.
Synergie recherche pour l'un de ses clients, un acteur reconnu dans le domaine de l'ingénierie et de la construction, un(e) responsable de gestion administrative pour son agence située à Lyon 7. Vous serez rattaché(e) aux 2 responsables de service Energie, vous assurez un rôle clé d'assistance administrative, financière et organisationnelle au sein de l'agence.Vos missions: - Gestion administrative et financière : facturation des prestations via l'ERP Navision, suivi des créances et des achats, préparation d'indicateurs et d'éléments financiers pour le pilotage de l'activité. - Support opérationnel : accueil physique et téléphonique, assistance aux équipes dans la production et la diffusion des documents, suivi des commandes et relances clients. - Gestion des marchés et contrats : montage et suivi administratif et financier des contrats, interface avec la comptabilité, contrôle des documents contractuels tout au long de leur cycle de vie. Nous vous proposons: Salaire: 25000-30000EUR/an Horaires:35h/semaine 8H30-12H30 14H-17H Ticket restaurant: 9EUR Possibilité d'intégration définitive au sein de l'entreprise Profil recherché: - Organisé(e), autonome et rigoureux(se), avec un sens du contact développé. - Connaissances en facturation, suivi des contrats et bases comptables. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). - Une expérience en assistanat dans le secteur de la construction ou des travaux publics est un atout.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous cherchons un chocolatier débutant disponible rapidement pour notre atelier de Limonest. CDI 35H modulé sur l'année . Travail du lundi au vendredi + un samedi par mois CAP chocolatier obligatoire + expérience de 2ans minimum en entreprise (apprentissage inclus) Rémunération : entre 1443€ et 1600€ net selon le niveau d'expérience et d'autonomie Description du poste : Au sein d'une équipe de 5 personnes vous participez à part entière à toutes les tâches qui incombent à un chocolatier : - réalisation des bonbons de chocolat, tablettes, palets, orangettes, truffes, moulage, montages artistiques etc - réception et contrôle des livraisons - gestion des stocks Description de l'entreprise : Notre entreprise est unique : chocolaterie, ateliers chocolat et maison d'hôtes sur le thème du chocolat. Notre marque, Karen Chocolat, est en croissance continue depuis sa création en 2018. Nous avons été récompensés par l'Award de l'Originalité au Salon du Chocolat de Paris, sommes reconnus par le Club des Croqueurs de Chocolat, et le guide Gault et Millau. Nous travaillons avec une technologie de pointe pour offrir des chocolats de qualité supérieure, dans une recherche permanente d'innovation. Nos chocolats les plus célèbres : les Apérolats, chocolats salés pour l'apéritif !
Quels défis captivants êtes-vous prêt(e) à relever en tant qu'Assistant(e) (F/H) ? Au sein de la direction Clients et Opérations, vous contribuerez à la réalisation de tâches administratives transversales sous la supervision des managers de plaque - Élaborer et suivre les dossiers de subvention ADVENIR en coordination avec les ingénieurs d'affaires et autres intervenants - Participer activement à l'amélioration continue du pôle et aux processus internes - Soutenir administrativement les chefs de projets dans le déploiement des solutions de recharge Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois avec possibilité de prolongation - Salaire: à partir de 28000 euros/an - Télétravail partiel possible (2 jours par semaine après une période d'intégration Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Frais de transport en commun - RTT - Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Devenez le bras droit des dirigeants grâce à notre expertise en assistanat.
Cabinet de standing, spécialisé en orthodontie recherche un(e) secrétaire. Vos missions : -Accueillir les patients - Répondre au téléphone - Mettre des RDV, -Classer des documents - Préparation des dossiers, -Encaissements. Nous recherchons une personne avec une bonne présentation, sérieuse, avec un bon sens du relationnel, désireuse de travailler en équipe et sachant s'adapter. Une formation en interne est prévue. Temps complet 35H sur 5 jours grande amplitude horaires (20h00 le soir) Vous travaillerez sur le cabinet de LYON (69) ou sur le cabinet de PONT DE CHERUY(38) de manière ponctuelle, par roulement en fonction des jours définis au préalable avec vous. Tickets restaurant, mutuelle Salaire en fonction de l'expérience N'hésitez pas à nous envoyer votre CV!
Description de l'entreprise En tant qu'entreprise de services aux professionnels, Ayming s'associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans 14 pays ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques et les services managés. Description du poste Quelles sont les missions qui vous seront confiées quand vous intégrerez les équipes d'Ayming ? Au sein de notre activité en charge de la gestion de titres de transports pour nos clients, le rôle du Chargé de mission est central. Votre quotidien consiste à : - Gestion des mails clients pour le suivi des titres de transports - Complétude des fichiers de suivis des missions confiées - Analyse de la conformité des pièces et actions correctives - Relances pour obtention des éléments nécessaires à la réalisation de la mission - Gestion documentaire : stockage et archivage en fonction des exigences clients - Un socle de formations à nos métiers vous sera dispensé. Qualifications Vous avez : - Une formation Bac dans les métiers de l'assistanat - Envie d'apprendre, implication - Capacité d'analyse - Forte réactivité - Bon relationnel Vous êtes : - Organisé, rigoureux, exigent, curieux, agile - Une personne qui aime le challenge - Plein d'enthousiasme et d'envie de construire durablement. Informations complémentaires Politique HR: - Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy ! - Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs » -Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu'à 108 jours de télétravail par an. - Partagez des moments uniques lors d'événements et rencontres tout au long de l'année. Avantages : - Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé à votre arrivée (approche conseil, techniques de vente, produits, relation client, suivi de la performance, Salesforce). - Rémunération fixe et variable selon profil + Prime flexible et individualisable Indemnité télétravail & Indemnité téléphonie - CSE , Prévoyance et mutuelle - Tickets restaurant à 11€ - Soutien à la parentalité - D'une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy - Un programme d'évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey » - De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an - Des moments de rencontre lors d'événements tout au long de l'année
Devenez animateur-accompagnateur / animatrice-accompagnatrice d'enfants en train - Rejoignez notre équipe ! Nous renforçons actuellement notre équipe et recherchons des animateurs-animatrices titulaires du BAFA ou d'un diplôme équivalent pour assurer l'accompagnement d'enfants lors de trajets en train. Votre rôle : Encadrer les enfants et garantir leur sécurité pendant les voyages. Créer une atmosphère bienveillante et rassurante. Représenter notre service avec professionnalisme, ponctualité et dynamisme. Profil recherché : BAFA ou équivalent validé. Disponibilités les vendredis, dimanches et/ou pendant les vacances scolaires. Qualités essentielles : sens des responsabilités, savoir-être, ponctualité et bienveillance. Conditions de mission : Horaires variables selon planning. Des nuitées peuvent être prévues selon les trajets. Expérience enrichissante et valorisante au contact des enfants et des familles. Nous serons ravis d'échanger avec vous et d'envisager une collaboration prochaine.
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs dans toute la France. Les différents services proposés par la société sont : Factotum Maintenance second œuvre Courrier et gestion documentaire Office management Gestion de salles de réunion Pilotage Nous vous proposons aujourd'hui un poste d'Agent Multisites flexible et mobile aux alentours de 50km de Lyon pour intervenir chez nos divers clients. Votre rôle dans l'entreprise est crucial, car vous assurerez la continuité de service de nos prestations chez nos clients en remplaçant nos salariés absents. Vous serez d'astreinte de 06h00 à 15h00 et susceptible de travailler sur une plage horaire maximale de 07h00 à 19h00 du lundi au vendredi. Un planning prévisionnel vous est communiqué chaque vendredi pour la semaine suivante, et peut être amené à changer le jour même en fonction des urgences. Nous assurons des prestations de services dans les 4 domaines ci-après. En fonction des besoins, vos missions seront donc les suivantes : 1- Gestion Documentaire : courrier (tri, distribution, collecte, affranchissement, etc.), numérisation, archivage, reporting. 2- Support à l'Environnement de Travail : assistanat des Services Généraux, gestion des prestataires extérieurs intervenants, suivi des contrôles périodiques réglementaires. 3- Factotum / Service à l'occupant : Manutention diverse, petits déménagements internes de mobilier, maintenance 1er niveau (plomberie, serrurerie, électricité et menuiserie de proximité). 4- Logistique : gestion des stocks et des approvisionnements, des réceptions/expéditions de marchandise, des salles de réunion (aménagements...). La connaissance des outils bureautiques est indispensable. Rémunération et avantages : SMIC : 12.12€ brut/heure / 1838,24€ brut/mois Avantages sociaux (remboursement à hauteur de 100% du titre de transports en commun et titre restaurant à hauteur de 7,50€) Prime de poste mensuelle : 300€brut/mois Prime d'intéressement et de participation CSE Téléphone professionnel Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable. Basé sur l'un de nos sites clients, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise. N'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons un/une Conseillèr(e) Sociale pour renforcer notre groupe sur notre site de Lyon. Rattaché(e) au Responsable d'équipe et intégré(e) à un groupe d'environ 6 à 8 personnes, vous serez en interaction avec les bénéficiaires de nos clients. Votre objectif ? Apporter des conseils, à distance, en prévention sociale et santé dans le but d'accompagner la situation particulière de nos bénéficiaires. Vous l'aurez compris, le conseil se fait principalement par téléphone (appels entrants pour la majorité et sortants pour les suivis) mais aussi par mail et SMS. Plus concrètement, si vous les acceptez, vos missions seront les suivantes : Analyser les besoins des bénéficiaires : - Questionner et reformuler pour réaliser un diagnostic de situation complet - Identifier la problématique et les besoins cachés - Rédiger une synthèse de l'appel Apporter le/les conseil(s) : - Orienter sur les dispositifs appropriés - Mettre en relation avec les organismes compétents (intermédiation) Profil : vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 minimum et/ou vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum, idéalement, sur des postes de relation à distance dans le domaine social. Vous avez une bonne maîtrise de la langue Française. Vous êtes capable de rédiger et de vous exprimer, parfaitement, dans cette langue. Votre autonomie et votre organisation vous permettent de gérer, avec rigueur, vos priorités et vos différentes tâches simultanément. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute active, votre aisance relationnelle, votre aptitude à créer une relation de confiance et votre capacité à prendre du recul sur les situations ? Vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit de synthèse et de reformulation ? Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans un projet qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, envoyiez nous votre CV et rejoignez-nous pour faire partie d'une aventure professionnelle exceptionnelle ! Encore une hésitation sur les atouts du poste ? Vous intégrerez une équipe dynamique, bienveillante et s'inscrivant dans une volonté de co-construction pour évoluer et se développer ENSEMBLE. Vous serez accompagné(e) par votre Responsable d'équipe et nos tuteurs sur votre montée en compétences. Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux avantages de rémunération complémentaire : Abonnements transport pris en charge à 75% Titres restaurant d'une valeur de 9,25 € par jour avec une prise en charge à 60% Mutuelle famille prise en charge à 75% Epargne salariale avec abondement à 275% Prime de vacances CSE Compte-épargne temps Un bon équilibre de vie, pour plus de sérénité, avec une enveloppe de 8 jours de télétravail possible par mois Qui sommes-nous ? Dhomplus est une filiale de DOMPLUS Groupe, PME fondée en 2000. Elle comprend 150 collaborateurs répartis au sein de ses différentes filiales (Dhomplus, Bazile, Care Expérience, Présence Plus), présente sur 3 sites de production (Lyon, Grenoble et Aix en Provence) et 2 sites de relations commerciales (Bordeaux et Paris). Le Groupe a construit sa notoriété autour de sa signature « Priorité à la personne », valeur forte diffusée et partagée par chacun de nos collaborateurs. Notre mission en tant que Prestataire de Services est d'intervenir auprès des publics (adhérents, clients, bénéficiaires.) pour les accompagner dans les changements et évolutions de leurs situations de vie positifs (mariage, naissance, 1er emploi) ou plus difficiles (divorce, maladie, chômage, handicap). Dhomplus compte 80 collaborateurs investis et engagés dans l'accompagnement social de nos publics. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise humaine et dynamique et donner du sens à votre travail !
***Poste réservé aux personnes en situation de handicap*** Collecter le papier auprès des clients, selon le circuit de tournée prédéfini par l'équipe planning. Le poste se situe à Villeurbanne. Les missions : - Prendre connaissance de sa fiche de mission - Préparer le camion pour les différentes collectes - Effectuer les collectes chez nos clients (charges lourdes) - Remonter les informations nécessaires au bon déroulement et garantir la satisfaction des clients - Contrôler le contenu des bacs - Déchargement et pesée des bacs Profil recherché : - Sens de la satisfaction client et de la sécurité - Avoir le permis B - Savoir lire et écrire, - Organiser, Rigoureux, L'employeur déclare mettre en œuvre les mesures de sécurité pour préserver la santé et la sécurité de ses salariés.
Le poste : PROMAN BEYNOST recherche pour son client, un SECRETAIRE TECHNIQUE HF Début au plus tôt jusqu'au 6 Mars Horaires : 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h (1h00 de pause méridienne) Salaire : 16.32€ + indemnités Vos missions : - Suivi des Demandes d'intervention et de travaux sur fichier Excel - Remplir et suivre les demandes d'intervention dans l'outil - Diagnostiquer les demandes de travaux : quel prestaire est à même de traiter la demande de travaux et s'assurer de leur bonne réalisation sur le terrain - Relancer les prestataires ou services associés (grâce à l'aide d'une matrice fournie par le service) - Faire des Visites Préventives de Site pour identifier les anomalies liées aux travaux - Afin de connaitre leur planning d'intervention Faire le lien avec les résidents pour leur communiquer les délais de réalisation de leur demande sous Outlook, TEAMS - Créer et proposer des supports (affiches, communication écrite) afin d'informer les résidents sur les travaux ou les interventions sur le site et évènements ou faits marquants sur le site - Traiter des demandes de badges dans un fichier Excel et un outil dédié - Améliorer les procédures d'accès de badges et de travaux et simplifier les mode opératoires - Suivre les commandes sur fichier Excel et sur un outil mis à disposition ainsi que réaliser les réceptions et livraisons aide au suivi budgétaire du service - Créer des enquêtes de satisfaction - Réaliser les reportings associés aux travaux réalisés (commandes, badges, travaux) afin de suivre l'activité et identifier les éventuels retards ou écarts/anomalies Gestion des indicateurs de suivis de badges et - Travaux sur fichier Excel - Faire des comptes-rendus d'activité ou de réunions Traitement des données des nouveaux résidents (interface avec le restaurant d'entreprise) - Traitement de la BAL logistique - Etre garant de la sécurité sur le site - Faire des extractions à la demande - Participer aux exercices incendie Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire Vous devez maitrisez excel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l'emploi des acteurs de la Cohésion Sociale. En tant qu'OPCO, Uniformation soutient ceux qui s'engagent dans l'accompagnement de la personne, dans toutes les étapes de sa vie : une économie du quotidien répondant à des besoins sociétaux. Nous conseillons et orientons nos adhérents, employeurs et salariés dans les financements de la formation professionnelle, les politiques emploi notamment de l'alternance et les accompagnons sur des aspects d'ingénierie pédagogique et de parcours RH. Dans le cadre de l'offre de services de l'OPCO déployée sur les territoires, nous recherchons pour la Délégation Auvergne Rhône Alpes : Un(e) Assistant(e) emploi formation H/F en CDI. Missions : - Répondre aux sollicitations des entreprises adhérentes (appels téléphoniques et mails) - Renseigner les adhérents sur les dispositifs de formation (plan et alternance), les modalités règlementaires, administratives et de prises en charge afférentes - Instruire les dossiers de demande de formation de nos adhérents selon les critères en vigueur et mobilisez les financements dédiés - Accompagner nos adhérents dans la prise en main de nos outils - En lien avec les conseillers emploi formation, participer au déploiement des projets liés au plan de développement des compétences et de l'alternance et en assurez la gestion administrative - Coanimer ou animer des évènements collectifs auprès de nos adhérents (ateliers, réunions d'information.) et contribuer à l'organisation administrative et logistique - Qualifier et renseigner le CRM (logiciel de gestion de la relation client). Profil : Vous êtes titulaire d'une certification de niveau 5 (BAC +2) et justifiez idéalement d'une expérience significative dans le secteur de la formation professionnelle. Vous appréciez la polyvalence. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vos capacités d'organisation. Savoir gérer votre temps et vos priorités est indispensable pour réaliser les missions et activités confiées et répondre aux différentes sollicitations dans les délais impartis. Dynamique, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et êtes reconnu(e) pour votre sens du service client et votre esprit d'équipe. La curiosité est un atout précieux. Avantages : RTT, Carte tickets restaurant, CE, Télétravail
Crèches de Demain recherche pour ses micro-crèches de Saint Didier au Mont d'Or et Saint Cyr au Mont d'Or , selon un planning fixe, un(e) aide-auxiliaire en CDD à temps plein, afin de remplacer l'une de ses salariées en congé maternité ; Nous proposons de nous rejoindre pour exercer votre métier dans un cadre de travail de qualité, et où l'éducation positive et le respect de l'environnement seront au cœur du projet pédagogique ; Profil recherché: Nous recrutons un(e) Aide Auxiliaire diplômé(e) d'un CAP Petite Enfance/Assistant maternel/Bac Pro ASSP (ou équivalent selon décret) . Vous êtes motivé(e) et rechercher un cadre de travail agréable. Vous souhaitez accompagner un groupe d'enfant dans son évolution. Vous avez envie d'appartenir à une équipe aussi enthousiaste que vous ! Votre complémentaire santé sera prise en charge à 100%, vous bénéficierez également des primes, avantages, et convivialité de notre petit réseau; Formations régulières et accompagnement soigné!
Nous recherchons pour l'une de nos sociétés partenaires, un Agent de maintenance des bâtiments (H/F) pour intervenir dans un établissement organisé autour de trois bâtiments principaux : une école et des ateliers, un internat, et un bâtiment administratif (établissement du médico-social exigent de la rigueur !) Rattaché directement au coordinateur de travaux et services généraux, vous serez en charge de l'entretien des locaux : - Espaces verts - Menuiserie - Plâtrerie peinture - Serrurerie - Logistique, Manutention - Réapprovisionnements produits d'entretien Semaine de 35 heures avec démarrage le matin à 7h30 et pause d'une heure le midi. Début de mission, dès que possible !Rémunération : - taux horaire selon profil et expérience - paniers repas et indemnités trajet selon grille BTP - 10% de fin de mission + 10% de congés payés Les avantages Domino RH : - Une équipe dynamique et à votre écoute ! - Accès aux aides et services du FASTT (logement, garde d'enfant.) - Dématérialisation de vos contrats et fiches de paie via ARMADO - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) Vous avez suivi une formation en maintenance des bâtiments et vous justifiez d'une expérience réussie sur une poste similaire, vous ayant permis d'acquérir une bonne autonomie dans la réalisation de vos tâches. Votre minutie, votre précision et votre goût du travail bien fait vous permettront de mener à bien votre mission. Vous êtes capable de travailler en équipe, en respectant les autres corps de métier.
Au sein du domaine Raccordement et Ingénierie, vous serez rattaché à l'Agence Ingénierie Structure. Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous participerez aux missions suivantes : Partie technique métrés terrain, relevés sur chantier, contrôles des réfections (provisoires et définitives), suivi des zones à reprendre. Partie économique calcul des coûts, préparation des éléments de devis, justification des demandes auprès de la Métropole. Partie administrative saisie des commandes, suivi des dossiers, vérification des factures, mise à jour des tableaux de suivi. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. - Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, - 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, - Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. - Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) - Une aide au passage du permis B, - 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. - L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous souhaitez préparer un BTS Management Economique de la Construction (MEC). Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, tout en étant orienté client et doté d'un bon sens relationnel. Vous travaillez de manière autonome avec une organisation rigoureuse et méthodique. De plus, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
Filiale de Santé Cie recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en dans le cadre d'un remplacement . Vous serez rattaché(e) à notre agence de 69140 RILLIEUX LA PAPE. Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. La répartition des missions liées au poste est la suivante : 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks. Vos missions principales Réceptionner et vérifier les marchandises reçues ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition de nos produits ; Vous renseignez des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; Participer au nettoyage et à la désinfection de nos dispositifs ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat : Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Première expérience sur un poste similaire ; Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance avec les outils informatiques ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Nos avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1825€ ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires, le soir de 20h30 à 5h du matin, Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette), apport nécessaire. Sérieux, autonome, sens du service Merci de nous préciser par mail ton intérêt à : bt@alloapero.fr ou directement sur notre site : https://alloapero.fr/franchise/#form - véhiculé ? - auto entreprise créée ? - ville ? Nous pourrons prévoir un entretien par la suite.
je cherche Fleuriste qualifies avec un contrat de CDD pour 35 h dans un quartier de la Croix Rousse, Lyon 4 pour les details appelez moi
Odynéo est une association de familles qui agit pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leurs proches. Elle accompagne des personnes de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo c'est aujourd'hui 1 100 personnes accompagnées, 1100 salariés et 150 bénévoles, dans 35 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura. Trois valeurs phares guident les actions d'Odynéo : le respect, la solidarité et l'engagement. MISSIONS - Déployer la stratégie de communication d'Odynéo et garantir la cohérence de l'image de l'association. - Concevoir et mettre à jour les supports print et digitaux sur nos différents canaux (réseaux sociaux, site internet, infolettre mensuelle, brochures, rapports et visuels). - Animer des réunions et coordonner l'élaboration du journal associatif le « De News à vous » - Répondre aux demandes de communication des établissements et services et couvrir leurs événements en produisant des contenus photo/vidéo - Assister, coordonner et suivre les événements internes et externes - Gérer les commandes de goodies - Suivre le budget et mesurer l'impact des actions - Participer activement aux projets et à la dynamique d'équipe EN BREF CDI à temps complet SIEGE ODYNEO : Lyon 9ème 35h - Aménagement du temps de travail sur l'année Poste à pourvoir à partir du 2 mars 2026 - Phase d'entretiens du 2 au 6 février 2026
L'agence Actual de Neuville sur Saône recherche pour l'un de ses clients un chocolatier confiseur chef de partie h/f pour travailler en fabrication industrielle renommée. - Encadrer et manager de 5 à 8 personnes - faire fonctionner tout type de machine - réaliser des ganaches , des pâtes de fruits, dragéification , praliné candissage confire les écorces d'orange et de citron - tempérer les produits, mouler les différents produits - diverses tâches annexes : gestion des stocks, former ses collègues, ... - Horaires 7h30-11h30 et 12h30-15h30 en 35h du lundi au vendredi - Rémunération à négocier selon selon l'expérience Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Parrainage Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! - CAP Confiseur ou Bac Pro Confiseur-Chocolatier ou BM - Niveau d'expérience : 5 à 10 ans - Compétences souhaitées : management, autonomie, polyvalence, esprit d'équipe - Etre disponible sur l'année
Vous aurez la responsabilité en réception d'appels de la compréhension des problèmes rencontrés par vos clients en lien avec leur carte de crédit : réalisation d'opposition sur carte permanente ou temporaire, assistance dans l'utilisation de l'application digitale, traitement des demandes liées aux dysfonctionnement des cartes.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Contrat CDI - temps plein Horaires en roulement : 7h00 - 15h30 15h30 - 00h00 Travail week-ends / jours fériés Description du poste Hôtel recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) en CDI temps plein. Poste centré sur la polyvalence opérationnelle, avec deux priorités non négociables : l'entretien des chambres et des locaux (propreté, qualité, remise en état) la sécurité des biens et des personnes (vigilance, contrôles, application des consignes) Missions principales 1) Entretien / qualité (cœur de poste) Nettoyage et remise en état des chambres (départs / recouches) selon procédures Entretien des parties communes et locaux de service Contrôle qualité + retouches si nécessaire Gestion des consommables (produits d'accueil, papier, sacs, etc.) Respect strict des règles d'hygiène et des méthodes de travail 2) Sécurité des biens et des personnes Application des consignes : accès, rondes, vigilance, fermeture Contrôles visuels, signalement immédiat de toute anomalie Traçabilité des incidents (dégradations, pannes, comportements à risque) Maintien d'un environnement sûr : portes, issues, éclairages, zones sensibles 3) Polyvalence opérationnelle Accueil et information des clients, gestion des demandes Transmissions de consignes entre équipes Profil recherché Expérience en hôtellerie et/ou entretien appréciée Rigueur, sens du détail, efficacité Autonomie, fiabilité, sens des responsabilités Bonne présentation et relationnel client Discrétion et respect de la confidentialité
Dans le cadre d'un renfort pour porter des projets transversaux, le Secrétariat Général et les Vice-Rectorat Formation Vie Académique et Vie Etudiante et Transition Socio-Ecologique, Qualité et Relations avec l'Enseignement Catholique recrutent un(e) un(e) assistant(e) d'institut à mi-temps H/F en CDI. La mission comportera les principales tâches suivantes : Appui à la direction, secrétariat : * Réaliser des tâches courantes de secrétariat, * Constituer et organiser les dossiers nécessaires à la bonne conduite des réunions, * Participer à la logistique des événements des services, * Filtrer et rediriger les appels, * Saisir et mettre en page de documents, * Réaliser la comptabilité du service, assurer le suivi des factures, justifier les dépenses, * Procéder aux commandes de fournitures administratives et auprès des services supports, * Organiser le tri, le classement et l'archivage de documents et dossiers (papier & numérique), * Affranchir et suivre le courrier, * De manière générale, assister la chargée de mission Direction sur le plan administratif et logistique. Organiser les déplacements et les réceptions : * Établir les ordres de missions, * Procéder aux réservations, en particulier via l'application Emouv en ce qui concerne les déplacements et via les tickets appropriés en ce qui concerne les réservations de services internes, * Suivre les aspects logistiques des déplacements et des réservations réalisées, * Gérer les frais professionnels. Communication : * Mettre à jour des contenus sur le site internet et l'intranet en lien avec la chargée de mission Direction et le service communication. Profil : * Relationnel et adaptabilité, * Sens du service, * Fiabilité et confidentialité, * Persévérance et curiosité, * Rigueur et organisation, * Maîtrise des outils bureautiques, * Bonne orthographe. Prise de fonction : Dès que possible
Valorisez l'Expérience, Accélérez votre Carrière ! Vous êtes passionné(e) par la relation client et la vente de solutions à fort impact humain ? Vous cherchez un poste en CDI où votre travail a un sens concret : permettre à des professionnels de transformer leur expérience en diplôme ? Rejoignez Entheor, un acteur majeur de l'accompagnement VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) avec plus de 1400 candidats accompagnés chaque année et un taux de réussite supérieur à 94% ! Notre mission est de valoriser le capital humain des entreprises, du CAP au BAC+5. Votre Mission : Devenir un Expert du Conseil en VAE Intégré(e) à notre équipe commerciale dynamique basée à Lyon, vous êtes le premier point de contact qui guide nos futurs candidats vers la réussite. Développement Commercial : - Identifier et qualifier des leads (particuliers) intéressés par la VAE. - Mener des entretiens de découverte et positionner des RDV dans le but de vendre l'accompagnement dispensé par ENTHEOR. Conseil et Vente de Solutions : - Réaliser des diagnostics personnalisés pour comprendre les besoins et valider l'éligibilité des candidats à la VAE (du CAP au BAC+5). - Présenter l'offre d'accompagnement Entheor et son déroulement. - Convaincre et contractualiser la vente de l'accompagnement, notamment via le financement CPF et auprès des entreprises. Accompagnement Administratif : - Assurer le suivi rigoureux des dossiers de financement et des démarches administratives initiales. - Travailler en étroite collaboration avec nos équipes administratives et pédagogiques pour garantir un suivi optimal des candidats. Profil Recherché : Nous recherchons un professionnel de la vente, idéalement titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 / Bac+3 (type BTS NDRC, Licence/Bachelor Commercial, etc.) : - Un minimum de deux années d'expérience réussie dans la vente de services ou la relation client B2C/B2B - Un excellent sens du contact et une écoute active - Une véritable fibre commerciale et le goût du challenge - De la rigueur et de l'organisation pour gérer plusieurs dossiers en parallèle - Un intérêt marqué pour les domaines de la formation professionnelle et des ressources humaines - La connaissance du dispositif VAE ou de la formation professionnelle est un véritable plus Ce que Entheor vous Offre : Contrat : CDI à temps plein 35h en 4 jours Localisation : Lyon (siège social 69002) - Cadre de travail inspirant et accessible. Rémunération : 27 600 € brut annuel (fixe) + variable déplafonné Avantages : Mutuelle Axa, Prise en charge des transports à hauteur de 50% Abonnement sportif de 30 € par mois Intégration Intégration : Un parcours d'intégration et une formation complète à nos solutions VAE et techniques de vente. Évolution L'opportunité d'apprendre et grandir au sein d'une ETI en croissance, reconnue pour son expertise. Valeur : Un métier qui a du sens : participer activement à la valorisation de l'expérience professionnelle de milliers de personnes. Comment Postuler ? Si cette opportunité de mettre votre talent commercial au service d'un projet humain et structurant vous enthousiasme, envoyez votre CV ! Chez Entheor, nous misons sur l'humain et l'expérience. Nous attendons de découvrir votre profil ! Début de la prise de poste : Janvier 2026
Vos missions : - Accueillir le client Etre identifiable et se rendre disponible pour le client Aller au devant du client Orienter et accompagner si besoin le client dans le magasin - Conseiller le Client Accompagner le client dans son choix Découvrir et recueillir les besoins et motivations du client Reformuler les besoins et poser des questions Proposer les marques et les produits, en expliquer les bénéfices et répondre aux objections éventuelles Aider le client à faire son choix en lui préconisant le produit Décliner l'offre de services et proposer les services adaptés au choix du client et à sa typologie pour améliorer sa satisfaction - Développer et fidéliser un portefeuille de clients Reconnaître ses Clients et personnaliser la relation Développer le chiffre d'affaires Carte Printemps et/ou Carte Suprême Citer et promouvoir les opérations commerciales du magasin - Conclure la vente Encaisser le client, dans le respect des procédures Orienter le client vers une caisse avec courtoisie et précision le cas échéant adapté à ses besoins identifiés Proposer des produits de substitution et/ou additionnels - Votre profil Expérience d'un an minimum dans le secteur de la mode Compétences/Savoir-faire requis : Excellence de la relation client Culture du résultat Maîtrise de l'anglais, une autre langue est un plus. - Qualités recherchées Excellent relationnel Dynamisme Enthousiasme Capacité à travailler en équipe Passionné(e) par l'univers de la mode et du luxe Vous êtes polyvalent car le poste est volant, vous êtes en renfort selon les besoins des espaces de vente dédiés vente Homme
Poste accessoires textile Vous avez une forte sensibilité mode et avec de l'expérience en vente de produits mode haut de gamme Accueillir le client Etre identifiable et se rendre disponible pour le client Aller au devant du client Orienter et accompagner si besoin le client dans le magasin Conseiller le Client Accompagner le client dans son choix Découvrir et recueillir les besoins et motivations du client Reformuler les besoins et poser des questions Proposer les marques et les produits, en expliquer les bénéfices et répondre aux objections éventuelles Aider le client à faire son choix en lui préconisant le produit Décliner l'offre de services et proposer les services adaptés au choix du client et à sa typologie pour améliorer sa satisfaction Développer et fidéliser un portefeuille de clients Reconnaître ses Clients et personnaliser la relation Développer le chiffre d'affaires Carte Printemps et/ou Carte Suprême Citer et promouvoir les opérations commerciales du magasin Conclure la vente Encaisser le client, dans le respect des procédures Orienter le client vers une caisse avec courtoisie et précision le cas échéant adapté à ses besoins identifiés Proposer des produits de substitution et/ou additionnels
Il participe aux tâches permettant d'assurer le confort et le bienêtre des résidents. Confort et bien-être du résident Le rôle ne se limite pas au ménage. Il échange avec le résident, l'accompagne aux repas, en animation. Il rassure, surveille, répond aux sonnettes, aide à la mobilité des personnes. Il participe à la relève et transmet ses observations et les changements ou comportement constatés via Net Soins Entretien et hygiène des locaux Il assure : -L'entretien de l'ensemble des locaux : couloirs, salle à manger, lingerie, bureaux. -les chambres : désinfection totale du sol, des portes, des toilettes, de la salle de bain mais aussi du mobilier, des bibelots, des vitres. -la réfection des lits (changement des draps, alèse, ect.) -La préparation de son chariot ainsi que son entretien -Le ramassage du linge sale et /ou la distribution du linge propre ainsi que de l'entretien suivant le poste auxquels il est affecté -La lutte contre les infections nosocomiales en respectant les protocoles de bio-nettoyage mises en place par le respect des produits et leur bonne utilisation -Jette ses poubelles, nettoie son chariot -valide ses tâches journalières sur sa tablette de suivi d'activités Repas L'ASH participe à la distribution des trois repas quotidiens - Récupère le chariot en cuisine - Aide à l'installation et aux repas des résidents - Débarrasse les plateaux Qualités techniques Rigueur pour les tâches ménagère, grand sens pratique et sens de l'organisation, avec respect des protocoles. Qualités physiques Ne pas avoir des problèmes de dos. Qualités humaines Aimer aider son prochain. Sens des responsabilités, ponctualité. Sens du contact, disponibilité et capacité d'écoute, d'empathie. Esprit d'équipe. Savoir prendre du recul, et prendre en compte les remarques de ses encadrants. Aptitude à prendre des initiatives : l'ASH fait partie d'une équipe mais est autonome sur ses tâches. Contraintes Temps plein avec travail 1 we sur 2 plus les jours fériés. Horaire du matin : 7h45/13h00//14h00/15h45 Horaire du soir 12h15/16h45//17h30/20h00 Horaire coupé : 8h00/13h00//17h00/20h00 Travail essentiellement debout avec piétinement Travail auprès de personnes âgée dépendante et /ou démente Travail répétitif
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs dans toute la France. Les différents services proposés par la société sont : Factotum Maintenance second œuvre Courrier et gestion documentaire Office management Gestion de salles de réunion Pilotage Nous vous proposons aujourd'hui un poste de Technicien Multiservice et Multi technique flexible et mobile aux alentours de 50km de Lyon pour intervenir chez nos divers clients. Vous êtes compétents dans différents domaines tels que la plomberie, l'électricité, menuiserie et la serrurerie et êtes de manière générale bricoleur et débrouillard. FACILITESS est la société qu'il vous faut ! Force vive et vitrine de notre société vous interviendrez chez nos clients afin de leur apporter votre expertise et votre expérience. Un planning prévisionnel vous est communiqué chaque vendredi pour la semaine suivante, et peut être amené à changer le jour même en fonction des urgences. Nous assurons des prestations de services dans les domaines ci-après. En fonction des besoins, vos missions seront donc les suivantes : SERRURERIE : changement de canons, de poignées de porte et de serrures, pose de tout type de serrures, installations de portes, ouvertures de caissons. PLOMBERIE : débouchage de sanitaires et de lavabos, réparation/remplacement des éléments de robinetterie (mitigeur, siphon, bonde.), réparation/remplacement des éléments de sanitaire (chasse d'eau, réservoir, sanitaire.). ELECTRICITÉ : relamping, chemin de câbles, branchement de nourrices, tirage des prises / interrupteurs. BRICOLAGE ET MANUTENTION : réparation sur mobiliers défectueux, changement de dalle de faux-plafond / de faux-plancher, changement de dalle de moquette, fixation de tableaux GESTION DOCUMENTAIRE : courrier (tri, distribution, collecte, affranchissement, etc.), numérisation, archivage, reporting. SUPPORT A L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : assistanat des Services Généraux, gestion des prestataires extérieurs intervenants, suivi des contrôles périodiques réglementaires LOGISTIQUE : gestion des stocks et des approvisionnements, des réceptions/expéditions de marchandise, des salles de réunion (aménagements...). La connaissance des outils bureautiques est indispensable. Rémunération et avantages : Taux horaire : 13€ brut/heure / 1971.71€ brut/mois Avantages sociaux : titre restaurant à hauteur de 7,50€/ jour travaillé Prime d'objectif : 150€ brut/mois CE Prime de participation et d'intéressement Téléphone professionnel Véhicule Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable. Basé sur l'un de nos sites clients, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise. N'hésitez plus et postulez !
GIFT Education GIFT Education est un groupe d'enseignement supérieur qui développe des formations d'excellence pour préparer les étudiants aux métiers de demain. Au-delà de l'expertise, les valeurs de nos diplômés - passion, innovation et engagement pour un monde durable - sont au cœur de l'ADN de GIFT Education. Le groupe propose des formations innovantes, évolutives et transverses, à l'intersection de plusieurs univers. Il est composé de six écoles, chacune reconnue dans son domaine : Elysées Marbeuf : beauté, mode et luxe Institut Bonaparte : santé et bien-être animal Sup Santé : santé Institut Aéronautique Amaury de la Grange : aéronautique Terra Institute & Terra Factory : développement durable Elysées Apprentissage : entrepreneuriat, performance commerciale, gestion/comptabilité Ces formations sont dispensées principalement en alternance et formation continue, permettant aux étudiants d'acquérir des savoirs théoriques, pratiques et opérationnels. Des partenariats de qualité avec des universités et entreprises de premier rang sont également mis en place. Le groupe GIFT est en plein développement et souhaite se structurer davantage pour croître sereinement. Descriptif du poste Ce poste est transversal et couvre actuellement les écoles suivantes : Elysées Marbeuf, Institut Bonaparte et Sup Santé. Vous travaillez en lien direct avec la/le responsable pédagogique. Missions principales 1. Gestion de la vie des écoles et représentation Interlocuteur privilégié des étudiants et enseignants pour toutes questions administratives ou pédagogiques. Incarner les valeurs et normes de l'école dans toutes les interactions. 2. Gestion administrative Élaboration et gestion des plannings des cours, examens et réunions pédagogiques. Coordination logistique des événements académiques et examens blancs. 3. Gestion de la qualité Suivi des processus de qualité conformément aux normes Qualiopi. Collaboration avec les départements concernés pour garantir le respect des critères de qualité. 4. Organisation des examens blancs Planification et coordination des sessions. Supervision logistique et résolution des problèmes éventuels. 5. Communication Diffusion d'informations aux étudiants et enseignants. Gestion des canaux internes pour assurer une circulation fluide de l'information. 6. Accompagnement et suivi des formateurs Vérification que les formateurs disposent de tout le matériel nécessaire (copieur, projecteurs, wifi, chauffage/climatisation, etc.). Gestion des problèmes liés au matériel ou aux infrastructures, en coordination avec les prestataires ou services généraux. Veiller à ce que les formateurs transmettent leurs déroulés pédagogiques et supports de cours à l'école. 7. Participation à la vie du campus Participation aux points hebdomadaires d'équipe dans une atmosphère conviviale. Coordination avec la coordination pédagogique et l'équipe d'admission pour fluidifier l'organisation des événements sur le campus. Profil recherché : Vous avez déjà une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'outil Yparéo. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment ceux de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Microsoft Teams). Vous avez un très bon relationnel et un esprit d'équipe. Vous savez être à la fois ferme, bienveillant, juste et diplomate avec les étudiants. - Vous êtes polyvalent(e) et savez vous adapter en toute situation. Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se). Modalités et avantages : Temps de travail : 39h - du lundi au vendredi en journée et en présentiel Type de contrat : CDI temps plein Lieu de travail : 16 rue de Montbrillant 69003 Lyon (à proximité de la gare PartDieu) Rémunération : selon profil Titres restaurant et mutuelle pris en charge à 50% Abonnement transports en commun pris en charge à 50% Type d'emploi : Temps plein, CDI
En qualité de vendeur-opérateur minilab (H/F), le/la salarié/e se voit confier les missions suivantes : Vente en magasin : -Participation à la prise d'ordre et à la remise des travaux à la clientèle ; -Vente de produits et matériels du magasin ; -Réalisation des identités ; -Information et conseil aux clients ; -Connaissance des produits, démonstration ; -Identification des produits disponibles en rayon et en stock, étiquetage ; -Utilisation de l'outil informatique professionnel ; -Aide à la gestion des commandes et des stocks ; -Enregistrement des ventes et perception des règlements ; -Ouverture ou fermeture du magasin (procédure, caisse, sécurité ) selon présence ; -Nettoyage ou rangement des articles, des vitrines, présentoirs, rayons, laboratoire, sols ; -Etablissement de bilans journaliers de caisse sous contrôle hiérarchique. Services en Laboratoire (en remplacement du titulaire du poste) : -Mise en œuvre, arrêt des machines, tirages nécessitant des corrections ; -Traitement numérique de l'image, réalisation de retouches numériques et des mises en page nécessitant de l'initiative -Entretien périodique des outils de production Missions plus générales : -Participe à l'élaboration de la politique de vente et aux décisions d'achat et de tarification, assure, en toute ou partie, la gestion du magasin et anime l'équipe placée sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, pouvant être amené(e) occasionnellement à remplacer ce responsable. Merci de postuler via un CV détaillé et une lettre de motivation présentant vos compétences et intérêt pour ce poste.
Pour une crèche de 18 berceaux, vos missions seront les suivantes : - prendre en charge l'enfant dans son quotidien : hygiène, sommeil, alimentation, activités - assurer la sécurité matériel et affective de l'enfant - participer et organiser des activités en lien avec le projet pédagogique - collaborer avec l'ensemble de l'équipe - instaurer un climat de confiance avec les familles - mettre en œuvre les protocoles de la crèche Débutant accepté à condition d'avoir le CAP AEPE : accompagnement petite enfance
Adecco recherche un-e Assistant-e Exploitation Travaux (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de démolition. Vous serez au cœur de l'activité de l'entreprise, jouant un rôle essentiel dans la coordination et le soutien des opérations. Vos missions consisteront à : - Gestion l'accueil téléphonique et physique, ainsi que le traitement du courrier. - Gestion de la flotte automobile de location, assurant une organisation optimale. - Gestion et préparation des dossiers administratifs des appels d'offres - Création les comptes clients et MOE ainsi que des OTP et création dossiers serveurs - Rédaction de la fiche d'ouverture chantier et des demandes de cautions. - Gestion des sous-traitants et l'apport de soutien technique pour traiter les demandes spécifiques feront partie intégrante de votre quotidien. - Archivage des dossiers chantiers après vérifications préalables. Enfin, vous participerez activement à la vente en créant les comptes clients, les commandes, en gérant la facturation et le recouvrement. Votre contribution sera précieuse pour maintenir une relation client de qualité et garantir le bon déroulement des opérations. Taux horaire: selon profil Horaire de journée. Durée de mission 3 mois. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, doté-e d'une expérience confirmée dans un environnement similaire. Compétences techniques - Planification de projets : Vous maîtrisez les outils et techniques nécessaires pour organiser et suivre les projets de manière efficace. - Connaissance des marchés publics (CCAG) et privée. - Maitrise PACK OFFICE + SAP Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets stimulants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Missions : Dans le cadre de vos fonctions au sein d'un établissement de santé, vous assurez la préparation et la distribution des repas dans le respect des normes d'hygiène et des prescriptions médicales. Vos missions principales seront : - Gestion de la caisse au moment des ventes (self, cafeteria, etc.) - Assemblage des entrées, desserts et compléments pour les plateaux repas - Préparation des plateaux patients en respectant les régimes spécifiques - Utilisation du logiciel HESTIA pour valider la composition des plateaux selon les préconisations médicales - Respect strict des protocoles HACCP - Participation à l'entretien de l'espace de travail et du matériel Horaires : - Travail en roulement, incluant un week-end sur deux Profil recherché : - Expérience souhaitée en restauration collective ou hospitalière - Maîtrise des règles d'hygiène alimentaire - Rigueur, sens de l'organisation, réactivité - Aisance avec les outils informatiques (logiciel Hestia apprécié) - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe Informations complémentaires : - Poste soumis à habilitation hygiène hospitalière - Formation possible en interne à l'outil Hestia
Poste à pourvoir en CDI au 2 janvier 2026. Vous ferez de la livraison de pièces détachées automobile auprès de différents garages essentiellement situées à Lyon, Saint Etienne et Vienne à l'aide d'un véhicule de 20m3 avec hayon. Vous livrez une dizaine de garages par jour au départ de Limonest (zone de chargement). Travail du lundi au vendredi de 8h00 à 15h30 environ (selon tournée et aléas de la route). Vous avez une excellente présentation et sens du service: ponctualité, politesse. Vous avez impérativement une expérience en livraison. L'idéal serait de disposer d'un lieu pour stationner le véhicule en sécurité (parking; domicile) Merci de transmettre un CV avec impérativement une lettre de motivation.
La société d'ambulance SAS Ambulance Vénissieux, service de transports sanitaires basé sur le secteur Lyonnais dans la région du Rhône. Vous êtes dynamique, possédant l'esprit d'équipe et ayant de la qualité d'écoute et de patience, nous recrutons des auxiliaires ambulanciers H/F Horaires : De jour ou de nuit Missions principales : - Assurer la prise en charge de patients et leurs transports vers des établissements de soins - Effectuer des missions SAMU, HOSPITALISATIONS, CONSULTATIONS - Gestion de la documentation Profils recherchés : - Être titulaire de la formation d'auxiliaire ambulancier - Permis de conduire Requis : Débutant accepté sous réserve d'avoir obtenu le diplôme Lieu du poste : Déplacements fréquents
La société d'ambulances Charle'magne service de transports sanitaires basé sur le secteur Lyonnais. Vous êtes dynamique, possédant l'esprit d'équipe et ayant de la qualité d'écoute et de patience, nous recrutons des Auxiliaires ambulanciers H/F Type d'emploi : CDI à temps plein Horaires : De jour ou de nuit Missions principales : - Assurer la prise en charge de patients et leurs transports vers des établissements de soins - Effectuer des missions SAMU, HOSPITALISATIONS, CONSULTATIONS. - Gestion de la documentation Profils recherchés : - Être titulaire du DEA (Diplôme d'Etat Ambulancier) - Permis de conduire Requis : Débutant accepté Lieu du poste : Déplacements fréquents
La société d'ambulance MH Ambulance service de transports sanitaires basée sur le secteur Lyonnais. Vous êtes dynamique, possédant l'esprit d'équipe et ayant de la qualité d'écoute et de patience, nous recrutons des Auxiliaires ambulanciers H/F Horaires : De jour ou de nuit Missions principales : - Assurer la prise en charge de patients et leurs transports vers des établissements de soins - Effectuer des missions SAMU, HOSPITALISATIONS, CONSULTATIONS - Gestion de la documentation Profils recherchés : - Être titulaire du DEA (Diplôme d'Etat Ambulancier) - Permis de conduire Requis : Débutant accepté Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vous travaillerez en binôme, sur des déplacements essentiellement dans la région. Vous avez votre attestation d'Auxiliaire Ambulancier (obligatoire) CCA Vous êtes à l'écoute des personnes prises en charge. Vous savez faire preuve d'autonomie. Votre TARS est validé par la préfecture. Heures supplémentaires majorées - travail du lundi au dimanche selon planning. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Rejoignez notre équipe conviviale et dynamique, nous attendons votre candidature !
La société d'ambulance Jenaa service de transports sanitaires basé sur le secteur Lyonnais dans la région du Rhône. Vous êtes dynamique, possédant l'esprit d'équipe et ayant de la qualité d'écoute et de patience, nous recrutons des auxiliaires ambulanciers H/F Horaires : De jour ou de nuit Missions principales : - Assurer la prise en charge de patients et leurs transports vers des établissements de soins - Effectuer des missions SAMU, HOSPITALISATIONS, CONSULTATIONS - Gestion de la documentation Profils recherchés : - Être titulaire de la formation d'auxiliaire ambulancier - Permis de conduire Requis : Débutant accepté sous réserve d'avoir obtenu le diplôme Lieu du poste : Déplacements fréquents
Votre agence Gerland intérim recherche un opérateur de saisie (H/F) pour son client spécialisé dans la collecte et le recyclage de déchets basé à Vénissieux. Cette mission est à pourvoir en intérim pour une durée de 4 mois. Dans le cadre de cette mission votre rôle est : - utilisation de excel - saisie des données de fin de tournées des chauffeurs sur excel - réclamer les données non reçues - vérifier la cohérence des informations Horaire de journée du lundi au vendredi. Pour ce poste il est préférable de : - Apprécier peu de polyvalence - Être à l'aise sur les bases de Excel - Avoir une bonne communication - Savoir faire preuve de logique Mes avantages : - Tickets restaurant - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste :Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients basé sur Vénissieux un(e) Chauffeur VL H/F. Vos missions consisteront à : -Organiser une tournée de livraison. -Charger le véhicule. -Livrer toutes les commandes aux clients. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez effectuer des maintenances du véhicule, vous orientez dans la ville, vous êtes habitué aux gestes de manutention. Vous êtes organisé et savez respecter des délais. ADR DE BASE OBLIGATOIRE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de MEYZIEU recrute des nouveaux talents sur le poste de Magasinier et Préparateur de commandes pour notre Client basé à DECINES (69150) Missions : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Préparation des commandes selon le bon de commandes - Rangement Horaires : de journée du lundi au vendredi Salaire : selon profil + TR Profil : - Première expérience exigée - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) pour rejoindre notre équipe dans notre bureau de tabac. Le/la candidat(e) idéal(e) devra avoir une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire et avoir une bonne compréhension des produits et services vendus en bureau de tabac. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients Assurer la vente de produits et services Gérer les encaissements Réaliser la mise en rayon et le réassortiment des produits Maintenir l'ordre et la propreté du point de vente Conditions de travail : Travail le week-end (samedi et dimanche) et une journée en semaine de 14h à 21h Profil recherché : Bonne aptitude relationnelle, rigueur et sens de l'organisation Formation : Une formation interne sera assurée par le gérant pour vous accompagner et vous familiariser avec nos pratiques et produits. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe !
Voici le texte corrigé en tenant compte de ce point, sans séparateurs ni texte en gras, et avec une formulation fluide et attractive : Rejoignez Carrefour City Vénissieux Chez Carrefour City, nous sommes bien plus qu'un magasin de proximité. Nous sommes une équipe engagée, animée par le sens du service, la proximité avec nos clients et l'envie de faire grandir nos collaborateurs. Notre magasin, implanté à Vénissieux depuis plus d'un an, offre un environnement de travail moderne, accueillant et humain, dans lequel l'apprentissage, la progression et l'évolution professionnelle occupent une place centrale. Carrefour City Vénissieux recrute 2 apprenti employé polyvalent pour renforcer son équipe et participer activement à la vie du magasin. Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique et stimulant, où chaque journée est différente. Vous bénéficierez d'une formation sur le terrain, progressive et encadrée, pour apprendre un métier complet. Vous intégrerez une équipe soudée et bienveillante, attentive à votre intégration et à votre réussite. Selon votre engagement et vos performances, de réelles perspectives d'évolution s'offriront à vous. Vos missions En tant qu'apprenti employé polyvalent, vous découvrirez l'ensemble des activités d'un magasin de proximité. Vous accueillerez et conseillerez les clients, gérerez les encaissements, assurerez la mise en rayon et la bonne présentation des produits, veillerez à la propreté et à l'organisation du magasin et participerez aux services complémentaires proposés en magasin, tels que La Poste ou la préparation de commandes. Ce poste vous permettra d'acquérir des compétences variées et valorisantes. Profil recherché Vous êtes motivé, dynamique et avez le sens du service client. Vous appréciez le travail en équipe et l'entraide. Vous êtes prêt à apprendre et à vous investir dans un environnement formateur et exigeant. Vous êtes flexible sur les horaires, y compris les week-ends. Aucune expérience n'est exigée. Votre motivation et votre sérieux feront la différence. Parcours d'apprentissage Vous débuterez par la maîtrise des fondamentaux, notamment la caisse et la mise en rayon, puis évoluerez progressivement vers d'autres missions en fonction de votre implication. Une période d'intégration et de formation est prévue directement au sein de notre magasin de Vénissieux, afin de découvrir nos méthodes de travail et le métier dans des conditions réelles. Ce que nous offrons Un apprentissage concret, encadré et formateur, dans un environnement de travail motivant et bienveillant. Des opportunités d'évolution au sein du groupe Carrefour. Un poste en apprentissage reconnu comme un véritable tremplin professionnel. Chez Carrefour City, chaque talent est encouragé et accompagné pour construire son avenir professionnel.
Vos missions seront : *Transport d'élèves Du lundi au vendredi Véhicule de service.
Lynx RH Lyon Est, Cabinet de Recrutement en CDI, CDD et Intérim recherche actuellement des téléconseiller pour des poste à pourvoir à Lyon 6ème pour un contrat d'intérim 18 mois Vos missions: Intégré(e) à une équipe dynamique, vous accompagnerez notre client dans le changement de son catalogue électronique. Ce poste, basé dans le secteur de l'optique, allie relation client et suivi administratif. Vos missions - Prendre en charge une campagne d'appels sortants auprès des clients de la société (hors prospection) afin de les inviter à mettre à jour leur catalogue électronique. - Réaliser des missions de back-office : suivi de commandes, traitement d'anomalies, gestion administrative. - Contribuer à la bonne communication et à la satisfaction des clients. - Évoluer progressivement vers d'autres missions selon les besoins du service. Conditions de travail : - Temps de travail : 1 samedi sur 2 travaillé. 1 semaine sur 2 organisée en 4 jours travaillés (journées de 9h). Cycle horaire établi sur 6 semaines. - Amplitude horaire : de 09h00 à 19h30. - Formation : un parcours théorique et pratique de 8 à 10 semaines est prévu pour vous accompagner dans votre montée en compétences. - Mission à vocation longue et évolutive. Votre profil: Vous aimez le contact client et disposez d'un bon sens relationnel. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience en relation client, idéalement dans le secteur de l'optique, serait un atout.
De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? En tant que Chargé/e de Commercialisation vous avez pour mission d'assurer, dans un souci de qualité du service rendu, l'accompagnement du client locataire. Vous veillez également à limiter le nombre de logements vacants. Commercialisation des logements : * Vous procédez à de la recherche active de candidats : diffusion d'annonces, publicité, recherche sur le Système National d'Enregistrement * Vous réalisez l'accueil physique et téléphonique des candidats en agence * Vous effectuez les visites de logement avec les candidats * Vous étudiez les demandes de logements sur des secteurs géographiques attribués * Vous êtes en contact permanent avec les différents réservataires * Vous présentez les dossiers en Commission d'Attribution de Logements et examen de l'occupation des logements (CALEOL) * Vous suivez l'état de vacance * Vous proposez le logement au candidat retenu Gestion administrative des demandes de logements et des dossiers des locataires : * Vous réalisez le secrétariat courant : frappe, mail, classement, archivage * Vous constituez, vérifiez et enregistrez les dossiers des candidats au logement * Vous traitez les préavis de départ et les mutations * Vous finalisez les dossiers des futurs locataires * Vous calculez et suivez les aides au logement * Vous éditez les baux et procédez à la signature * Vous réceptionnez et traitez les chèques de dépôt de garantie lors de la signature du bail * Vous gérez les situations précontentieuses des nouveaux entrants * Vous modifiez des états civils sur Aravis * Gestion de la CALEOL possible. Informations complémentaires : Un poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement, basé au sein de notre agence immobilière de VILLEURBANNE. Prise de fonction souhaitée dès que possible. (Durée de l'absence connue jusqu'au 12/12/2025). Déplacements fréquents à la journée/ véhicule de service. 35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles. Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Rémunération à partir de 1 913,84 € bruts mensuels. 13ème mois + 6ème semaine de congés payés + Carte titre restaurant (après un mois d'ancienneté) + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + avantages CE (selon ancienneté) + intéressement éventuel. Rejoignez-nous ! Pour réussir à ce poste ? * BAC+2 dans le domaine de l'immobilier souhaité * 2 ans d'expérience minimum dans l'immobilier exigé Les missions nécessitent la conduite d'un véhicule léger mis à disposition par l'entreprise dans le cadre des visites de logements. * Maîtrise des logiciels du pack office exigée * logiciel ARAVIS / GRC serait un plus * Savoir naviguer sur le SNE serait un plus Vous êtes dynamique, vous faites preuve de réactivité. Vous êtes diplomate et rigoureux/reuse, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un sens aigu des responsabilités. Connaissances souhaitées : * Réglementation du logement social * Techniques de commercialisation * Vocabulaire technique
LIP Solutions RH recrute ! Pour le compte d'un acteur majeur du secteur médical, nous recherchons un(e) Gestionnaire clientèle médicale (H/F) Votre rôle : Vous êtes le point de contact privilégié des patients, prescripteurs et professionnels de santé. Vous assurez un suivi personnalisé, garantissant un service client de qualité et un parcours fluide pour chaque patient. Vos missions principales : Réceptionner et traiter les appels des patients et prescripteurs. Créer et mettre à jour les dossiers patients dans le système interne. Vérifier les droits des patients auprès des organismes sociaux. Relancer les clients et médecins pour obtenir les documents nécessaires. Répondre aux demandes clients : commandes, informations produits, logistique, mise en relation avec les experts. Alimenter l'historique client avec précision pour un suivi optimal. Pourquoi rejoindre cette équipe ? - Évoluer dans un environnement stimulant et formateur. - Contribuer directement à la satisfaction des patients. - Développer vos compétences en relation client et secteur médical. Horaires : Lundi → Jeudi : 9h00 - 17h30 Vendredi : 9h00 - 16h45 Un rythme équilibré pour bien finir la semaine. Type de contrat : - CDI à pourvoir immédiatement. Processus de recrutement : 1 Entretien avec l'équipe LIP Solutions RH. 2 Contact téléphonique avec l'entreprise partenaire. 3 Découverte du site pour rencontrer l'équipe. 4 Entretien final en visioconférence avec le service RH. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et d'une vraie empathie. La satisfaction client est votre priorité absolue !
Paymed est une fintech innovante dans le domaine de la santé, fililale du Crédit Agricole, au service des professionnels de santé qui souhaitent disposer d'une solution optimale de facturation et d'encaissement de leurs revenus professionnels. Nous proposons des solutions de sécurisation et de modernisation des paiements, avec une ambition claire : fluidifier le parcours de paiement en cabinet médical tout en garantissant la tranquillité d'esprit des praticiens. Rattaché (e) au service opérations - pôle "suivi des flux", vous aurez les missions suivantes : - Vous prenez en charge des tâches de référencement (Envoi, suivi, déréférencement) sur l'ensemble des offres - Sur un portefeuille, vous identifiez les stratégies de rapprochement bancaire automatique et rapprochement bancaire manuel - Vous prenez en charge les tâches de mise en service et résiliation - Vous êtes le garant de la relation avec les organismes payeurs et les réseaux bancaires - Vous assurez le suivi et le traitement des différentes opérations bancaires - Vous êtes amené (e) à effectuer la surveillance des comptes et établir des reporting ******* Votre profil : - Vous disposez d'un fort esprit d'analyse - Vous êtes à l'aise avec les données chiffrées - Vous êtes autonome et avez le sens des priorités - Vous avez un excellent sens du relationnel : le poste nécessitant une interaction quotidienne avec nos partenaires bancaires - une première expérience au sein d'une banque en "back office" serait un plus, ************** Les avantages : - Conditions de travail agréables orientées sur l'autonomie - Vous êtes accompagné (e) à votre arrivée par une équipe dédiée et une formation interne sur mesure est prévue , - Télétravail : 2 jours / semaine en moyenne (après 3 mois d'ancienneté) - Rémunération Fixe + Variable - Avantages sociaux (Mutuelle, RTT, Tickets restaurant, 13ème mois, accord d'intéressement, primes diverses, CSE, prise en charge 100% abonnement transport en commun, forfait mobilité durable, aide au logement via notre prestataire .)
Notre Agence ADEQUAT de MEYZIEU, recrute pour son client basé à DECINES (69150) un MAGASINIER VENDEUR H/F en CDI Pour une Entreprise spécialisée dans les pièces auto, vous aurez pour missions : En tant que Vendeur Magasinier, vous assurez à la fois la gestion logistique des stocks et la relation commerciale avec les clients. Ce poste polyvalent combine des responsabilités de magasinier (réception, expédition, organisation) et de vendeur comptoir (conseil, devis, facturation), afin de garantir un service client de qualité et une gestion optimale des opérations internes. Vos responsabilités 1. Partie Magasinier Gestion logistique et stocks : Réception et contrôle des livraisons, gestion des anomalies. Préparation des colis et suivi des expéditions. Organisation et stockage des marchandises selon les procédures. Participation aux inventaires et proposition d'optimisation. Tâches administratives : Vérification et validation des documents de livraison, factures et bons de commande. Suivi de la cohérence entre stocks physiques et documents. Autres missions : Chargement/déchargement des camions dans le respect des règles de sécurité. Maintien de l'ordre et de la propreté dans l'entrepôt. 2. Partie Vendeur Comptoir * Accueil & Service client : Conseiller les clients au comptoir et par téléphone. Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. Gérer les retours, échanges et garanties. Valoriser la présentation du showroom. * Suivi commercial & négociation : Établissement de devis personnalisés. Gestion de la facturation et des encaissements. Négociation des conditions commerciales. * Gestion administrative des ventes : Suivi des commandes et mise à jour des bases clients. Rédaction des contrats et suivi des dossiers CDI - Temps Plein - Agent de Maitrise - 39h / semaine Salaire : selon profil Profil : Compétences techniques * Connaissance en mécanique / techniques automobiles. * Expérience en gestion de stocks et logistique. * Maîtrise des outils informatiques et CRM. Compétences personnelles * Excellente communication et sens du service. * Capacité à travailler en autonomie comme en équipe. * Sens de l'organisation, rigueur et gestion efficace du temps. * Capacité de négociation et goût du challenge. QUALITÉS HUMAINES * Dynamisme, motivation et résilience. * Diplomatie et gestion des litiges. * Orientation client et esprit de confiance. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Notre agence LIP Solutions RH recrute, un gestionnaire de résidence H/F Pour le compte de notre client, un acteur public de l'habitat rattaché à la Métropole de Lyon, nous recherchons un(e) gardien(ne) de résidence intergénérationnelle H/F, logés. Vos missions en tant que Gardien(ne) d'Immeuble Entretien de la résidence Veiller chaque jour à offrir un cadre de vie propre et agréable : nettoyage des espaces communs et extérieurs, gestion des containers et du local poubelles. Suivi technique Surveiller le bon fonctionnement des équipements, réaliser de petites réparations et coordonner les interventions des prestataires lorsque nécessaire. Relation locataire & gestion locative Accueillir les nouveaux résidents, effectuer les états des lieux (entrants/sortants) et accompagner les locataires avec des visites conseil avant leur départ. Communication & lien social Relayer les informations importantes, contribuer au bon vivre-ensemble et être un point de repère pour prévenir ou apaiser les tensions grâce à votre présence sur le terrain. Organisation du temps de travail Du lundi au vendredi 4 à 5h le matin : entretien de la résidence 2h l'après-midi : suivi technique, gestion locative et animation/ vie sociale Astreinte : 2h par jour Astreinte téléphonique : du début de service jusqu'à 20h Nos avantages Salaire : 1 919 € à 2 186 € brut/mois 13e mois Indemnité de résidence : 365 € à 487 € brut/mois Prime annuelle d'évaluation : env. 1 200 € brut Intéressement Logement T3 prévu sur place (éligible APL) après période d'essai Avantages sociaux : Mutuelle et prévoyance Épargne salariale Garage gratuit 31 jours de congés + 5 après-midis RTT Compte épargne temps Vous êtes polyvalent(e), autonome et débrouillard(e), à l'aise avec l'entretien, la maintenance et la gestion technique d'un bâtiment. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et aimez créer un climat convivial avec les résidents.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Chargé de Gestion Administrative à Lyon (69007) en intérim pour une durée de 3 mois. **Missions principales:** - Gestion administrative du programme d'assurance-crédit - Suivi des encours clients couverts par l'assurance-crédit. - Gestion des déclarations de sinistres auprès de l'assureur. - Collecte et transmission des pièces justificatives demandées par l'assureur. - Mise à jour des données clients dans les outils internes. - Suivi des litiges clients en lien avec les équipes commerciales, recouvrement, facturation et juridique. - Contrôle interne & analyse de données - Extraction, structuration et traitement de données (Excel, BI). - Analyse de grands volumes de données liées aux encours, litiges et déclarations. - Élaboration de tableaux de bord et rapports d'activité. - Participation à la fiabilisation et au contrôle des données. - Contribution transversale aux équipes internes - Collaboration avec les équipes : commerciale, facturation, juridique, recouvrement. - Observation et application des règles internes de conformité. - Participation à l'amélioration continue des process administratifs. **Informations complémentaires:** - Lieu: Lyon - 69007 - Durée de contrat: Intérim 3 mois - Modalité de salaire: Rémunération horaire de 15,81 **Description du profil recherché:** **Formation:** - Bac+2 à Bac+3 minimum (DEUG / Licence). - Idéalement Bac+3 à Bac+5 en Finance d'entreprise (commentaire client). **Expérience:** - Expérience confirmée dans la gestion administrative, la finance, l'assurance-crédit ou un environnement similaire. - Connaissance du recouvrement appréciée. **Compétences techniques:** - Maîtrise avancée d'Excel (traitements, extractions, analyse). - Aisance avec les outils de gestion : SAP, CRM, rapports BI. - Capacité à manipuler et analyser de grands volumes de données. - Compréhension des mécanismes de l'assurance-crédit et de ses enjeux. **Compétences relationnelles:** - Rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs. - Adaptabilité et proactivité. - Bonne communication orale et écrite.
TRES URGENT - 10 postes pour distributions bons de réduction à LYON en matinée les jours de semaine entre le lundi 12 et le vendredi 19 janvier inclus selon nos plannings et vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LYON - ne pas téléphoner
VIVRE & DOMICILE (filiale du Groupe PROSENIORS) est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Intégrer VIVRE & DOMICILE, c'est rejoindre une entreprise résolument tournée vers l'humain. Depuis sa création en 2008, le Groupe PROSENIORS et VIVRE & DOMICILE n'ont eu de cesse de grandir et ambitionnent de devenir dans les prochaines années le leader qualitatif du secteur. Pour soutenir notre croissance et notre développement rapide, nous sommes à la recherche de nouveaux talents prêt à construire avec nous le futur de l'aide à domicile. VIVRE & DOMICILE recrute un(e) Responsable de Secteur H/F. Le/la Responsable de Secteur H/F est au cœur de la relation entre les intervenants et les usagers. Votre mission consiste à soutenir, accompagner et coordonner l'action des Auxiliaires de vie/Aides ménagères avec rigueur et exigence. Vos missions : Relation**s bénéficiaires :** - Rencontrer les personnes fragiles en demande d'aide et évaluer leurs besoins et mettre en place les interventions adéquates. Montage des dossiers d'aide. Suivre et ré-évaluer les besoins de chaque prestation pour s'assurer de la bonne adéquation avec les prérequis, de la satisfaction des usagers comme de celle des intervenants. Recrutement et RH : - Assister votre Responsable d'Agence dans le recrutement des équipes d'auxiliaires de vie et d'aides ménagères. Assurer l'encadrement et garantir la fidélisation des Auxiliaires de vie **Coordination des équipes :** - Gérer et coordonner les plannings d'intervention des intervenants et adapter les emplois du temps aux besoins des personnes dépendantes. S'assurer et veiller à l'épanouissement de ses équipes d'intervenants à domicile. Animer les groupes de parole. Administratif : S'assurer de la réalisation effective des prestations grâce à l'outil informatique pour permettre aux fonctions support de réaliser la paie et la facturation. Pour réussir à ce poste, vous concevez avant tout votre rôle comme un soutien aux opérationnels terrain et appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'écoute, rigoureux(se) dans l'exécution et respectueux(se) des protocoles. Idéalement, vous bénéficiez d'une première expérience dans la coordination de plannings de préférence doublée d'une expérience dans le recrutement et/ou le management. Les compétences principales attendues sur ce poste : Capacité d'adaptation : Entre coordination, gestion administrative et budgétaire de son agence, le/la responsable de secteur est polyvalent au même titre que ses missions- Résistance aux stress : Servir une population fragile n'est pas aisé et les changements sont fréquents. Sens de l'organisation : Véritable pivot entre intervenants et usagers, vous devez savoir être organisé pour que les équipes dont vous avez la charge soient bien articulées. Le permis B pourra vous être utile dans l'exercice de votre fonction. Ce poste implique des astreintes rémunérées**.** En rejoignant PROSENIORS, vous bénéficierez d'un Parcours d'Intégration de 19 jours au sein d'une équipe sympathique et de formations spécifiques, notamment une formation en management de 5 jours. Rémunération Fixe + Variable.
Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ? Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire ! Nous recherchons un Agent de service intérieur (H/F) CDI - Temps plein Basé à Lyon 9e Établissement ou service : IRSAM LYON Les établissements et services IRSAM LYON sont situés à Vaise et accueillent un public d'adultes et d'enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés, dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs humaines fortes Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne. Un projet associatif mobilisateur Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l'ensemble de nos équipes autour d'objectifs communs : innovation, inclusion, engagement. Une équipe pluridisciplinaire engagée Travail collaboratif autour de l'outil PPA (Projet personnalisé d'accompagnement), groupes d'analyse de pratiques, réunions de coordination régulières. Des conditions de travail favorables - Horaires pensés pour respecter l'équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité - Mutuelle d'entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable, Un fort engagement pour la formation - 900 professionnels formés chaque année - 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences Des parcours professionnels évolutifs Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l'enrichissement des expériences. Missions principales : En lien avec les professionnels chargés d'assurer la logistique et la maintenance technique des bâtiments des sites lyonnais, vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Adjointe des services et dispositifs IRSAM LYON pour assurer les missions suivantes : - Maintenance et travaux : assurer l'entretien préventif et correctif des installations (électricité, plomberie, menuiserie), réaliser des petits travaux d'aménagement, gérer la flotte de véhicules et maintenir les espaces en bon état. - Gestion administrative et réglementaire : suivre le tableau de bord maintenance, gérer les prestataires et devis, organiser les contrôles réglementaires obligatoires, tenir à jour le registre de sécurité et veiller à la conformité des installations de sécurité incendie. - Coordination et logistique : servir d'interface entre les équipes soignantes, la direction et les prestataires externes, traiter les demandes d'intervention, gérer la logistique quotidienne (déchets, transports ponctuels) et participer à la formation du personnel aux consignes de sécurité, assurer la coordination des interventions sur les deux établissements PRIMEVERES et CLAIREFONTAINE. Profil recherché - Permis B exigé - Autonomie, sens des responsabilités et bon relationnel - Bonnes connaissances techniques (notamment CVC) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux) - Maîtrise de l'outil informatique Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutementrepit@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens. Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Traiteur en épicerie haut de gamme H/F Sous la responsabilité du chef de production, vos missions seront les suivantes : - Préparer et cuisiner des plats traiteur (entrées, plats, garnitures, desserts) selon les recettes et standards de l'entreprise - Réaliser le montage et la présentation des plateaux, buffets ou vitrines - Assurer la mise en place et le réassort des produits en boutique ou en laboratoire - Participer à la réception, au contrôle et au stockage des matières premières - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité (HACCP) - Contribuer au nettoyage et à l'entretien du poste de travail, du matériel et des locaux Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire de longue durée (jusqu'à Mars 2026, éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35H00 Horaires : travail du mardi au dimanche, selon un planning tournant, avec des horaires pouvant varier entre 7h00 et 19h00 Salaire : 12,50€ brut de l'heure Localisation : LYON, accessible en transport en commun Profil recherché : Titulaire d'un CAP Traiteur ou Charcutier, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine alimentaire, idéalement au sein d'un traiteur ou d'une épicerie fine. Nous recherchons des personnes ponctuelles, autonomes, soigneuses et rigoureuses dans leur travail. Plus que le diplôme ou l'expérience, c'est avant tout la motivation et l'envie de s'investir qui comptent !
TRES URGENT - 10 postes pour distributions bons de réduction à VILLEURBANNE en matinée les jours de semaine entre le lundi 12 et le vendredi 19 janvier inclus selon nos plannings et vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VILLEURBANNE - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes pour distributions bons de réduction à BRON en matinée les jours de semaine entre le lundi 12 et le vendredi 19 janvier inclus selon nos plannings et vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref BRON - ne pas téléphoner
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires, le soir de 20h30 à 5h du matin, Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette), apport nécessaire. Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end, à minima 4 soirs par semaine. Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Qui sommes-nous ? Rafy Gold / Espace Gold Change est un réseau national spécialisé dans le rachat d'or et de métaux précieux auprès des particuliers. Présents dans plusieurs villes de France, nous proposons un accompagnement transparent et professionnel, fondé sur la confiance et la satisfaction client. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Commercial(e) Volant(e) capable d'intervenir à la fois en boutique et sur le terrain, pour renforcer nos équipes sur différentes zones selon les besoins. Vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et la fidélisation de nos clients. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations de vente et d'achat dans le cadre du rachat d'or, ainsi que du change de devises. Votre poste est polyvalent et mêle deux missions complémentaires : 2. Interventions itinérantes Renforcer temporairement les équipes dans d'autres boutiques du réseau (remplacements, ouvertures, besoins ponctuels). Être autonome sur le terrain, assurer la continuité du service et appliquer les process de la société. Représenter la marque sur différentes zones, dans un rayon pouvant aller jusqu'à 4h30 autour du domicile (hébergement, transport et repas pris en charge). 3. Missions de conformité et d'audit terrain + boutiques Effectuer des visites auprès de nos commerciaux pour vérifier la conformité des installations, du matériel et du respect des procédures internes. Expertiser les bijoux achetés sur le terrain afin de contrôler la justesse des estimations et des transactions. Assurer la remontée des informations au siège et participer à l'amélioration continue des pratiques. Garantir l'image, la sécurité et la fiabilité du réseau sur l'ensemble du territoire. Nous vous offrons : Une formation complète pour devenir un expert en métaux précieux, maîtriser nos méthodes, outils et standards de conformité, Une rémunération attractive : fixe + commissions + primes, Prise en charge complète des frais (train, hôtel, repas) lors des déplacements, Mutuelle d'entreprise SwissLife, De réelles perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement terrain. Pourquoi rejoindre Rafy Gold ? Ce poste allie la stabilité d'un poste sédentaire et la richesse du terrain : aucune semaine ne se ressemble. Vous rejoignez un groupe en plein essor, avec une vraie culture de la confiance et de la responsabilité. Le profil recherché Profil recherché Vous êtes avant tout un commercial terrain, à l'aise dans la relation avec les particuliers. Vous avez le sens du commerce, de la rigueur et du détail. Vous aimez bouger, rencontrer de nouvelles équipes et analyser les situations avec recul. Vous êtes autonome, organisé(e) et à l'aise dans la relation client.
Missions principales : - Mener les actions de prospection en sédentaire (Téléphone, Mail, Réseaux sociaux.) sur la base d'un fichier de prospection et selon la démarche imposée par sa hiérarchie, dans l'objectif de transformer les prospects en clients. La répartition des comptes à prospecter sera géographique et/ou sur comptes listés selon les secteurs d'activité, enseignes, groupes, à l'entière discrétion de sa hiérarchie. - L'organisation du suivi commercial s'effectuera par la réalisation et la mise à jour des tâches planifiées sur le CRM (logiciel de gestion de la relation prospect et client) de la société. - Présenter l'entreprise, ses produits et services. - Utiliser les argumentaires de vente, en s'appuyant sur les offres commerciales produits et prospects/clients. - Élaborer des propositions commerciales en conformité avec la politique commerciale - Assurer auprès de la Direction commerciale la réalisation des objectifs fixés tout en étant force de propositions sur la démarche de prospection.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un(e) Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir au plus vite Mission intérimaire pour une durée de 6 mois (renouvelable) La durée hebdomadaire de travail est de 35H00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 12.14€ brut de l'heure. Localisation : Lyon Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
L'École Nouvelle de la Rize recherche un(e) professeur des écoles dynamique et motivé(e) pour prendre en charge une classe de CP. Le candidat retenu sera responsable des missions suivantes : - Travaille en lien étroit avec l'enseignante CP - Responsabilité de certaines matières et de leurs évaluations (en fonction des affinités du candidat) - Préparation autonome de la classe pour la journée. - Prise d'initiative pour des projets et sorties scolaires. - Gestion du groupe classe et adaptation aux besoins de la tranche d'âge des élèves. - Participation active aux réunions d'équipe et aux divers projets de l'école (assemblées, conseils, fête de l'école, etc.). Programmation : - 1 jour par semaine : le mardi de 8h20 à 16h30. (Cours de 8h20 à 11h00 et de 13h00 à 16h30) - Réunion d'équipe : le mardi de 17h à 18h30. Profil recherché : - Enseignant en exercice ou ayant exercé en établissement scolaire public ou privé. - Formation ou sensibilité aux pédagogies nouvelles et à la communication non violente. - Connaissances sur les troubles d'apprentissage. - Flexibilité, autonomie et polyvalence au sein d'une très petite structure. (4 classes) Compétences requises : - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. - Aptitude à collaborer efficacement avec une équipe pédagogique. - Excellentes compétences en gestion de classe et en communication. Informations supplémentaires : L'école étant sous contrat, toute candidature devra être validée par le rectorat. Rejoignez l'École Nouvelle de la Rize et contribuez à une éducation nouvelle, innovante et bienveillante !
Le Pôle Avenir Emploi Auvergne-Rhône-Alpes situé à Villeurbanne réunit, dans un même lieu, plusieurs dispositifs à destination des jeunes de 18 et 30 ans les plus éloignés de l'emploi. Le dispositif Mob' and Go, un dispositif d'accompagnement et de formation à la mobilité inclusive, est composé de 7 collaborateurs et comprend deux activités : - L'auto-école : A travers une pédagogie adaptée, Mob' and Go accueille des personnes rencontrant des difficultés d'apprentissage, pour lesquelles le permis est une nécessité pour trouver un emploi. - Les Ateliers : Mob' and Go propose à des entreprises, des organismes de formation ou d'insertion, de coconstruire des actions de mobilité inclusive à destination de leur propre public. L'objectif est de proposer des solutions facilitant les modalités de déplacement en prenant en compte l'intermodalités, l'impact environnemental, l'aspect financier, la réduction du stress ou de l'anxiété liée aux trajets, etc. Le poste que nous vous proposons : Nous recherchons pour le Pôle Avenir Emploi à Villeurbanne un Moniteur d'Auto-Ecole (H/F) pour un CDD de remplacement. Quelles sont vos missions ? Pédagogiques : Vous évaluez et réalisez la sélection des candidats à l'entrée ; Vous gérez et animez des groupes de 10 à 15 personnes en Code de la route ; Vous animez la salle de code : ateliers de renforcements, entrainement, examens blancs, suivi ; Vous formez à ma pratique sur boite manuelle et automatique, sensibilisez à la sécurité routière, préparez à l'ASR et au permis AM ; Vous créez des supports et d'outils pédagogiques variés et adaptés au public Vous créez et animez des ateliers à thématiques au sein des structures partenaires du département : intermodalité, mobilités douces, rallyes mobilité en extérieur, etc. Vous délivrez des conseils post-permis : achat d'une voiture, assurance, coûts, éco conduite, entretien. Administratives : Vous réalisez le dépôt et le suivi des dossiers ANTS des participants. Vous veillez au suivi et au respect du cadre lié à l'activité : émargement, suivi des présences et de la progression, questionnaires d'entrée et de sortie, bilans d'action. Vous veillez aux inscriptions aux examens théoriques et pratiques ; Vous assurez le suivi du planning : contact avec les élèves et gestion du planning ateliers / conduite. Vous avez un rôle éducatif en sensibilisant les futur.es conducteur.trices et usagers aux comportements à risques, en les incitant à la prudence, au civisme, à l'éco-mobilité. Quel est le profil recherché ? Vous êtes titulaire du BEPECASER ou TP ECSR (La mention 2 roues est un plus) et avez idéalement une première expérience dans le domaine ; Rigoureux(se), vous êtes agile dans une activité en mouvement et avez des capacités d'anticipation et de projection. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, appréciez le travail d'équipe et faites preuve de bienveillance, d'écoute active ; Vous avez des capacités d'adaptation et savez mobiliser un public très diversifié ; Vous savez animer des actions de formation théoriques/pratiques et maitrisez des techniques de l'écoute active, de feedback positif et de développement ; Vous avez des capacités rédactionnelles et maitrisez les outils informatiques.
En Auvergne-Rhône-Alpes, Apprentis d?Auteuil se concentre sur l?insertion sociale et professionnelle des jeunes de moins de 30 ans, en luttant contre le décrochage scolaire, en favorisant la réussite éducative et en facilitant l?accès à l?emploi. Depuis 2018, le Pôle Avenir Emploi (PAE), établissements certifié Qualiopi à Villeurbanne et Grenoble, vise l?insertion socio-professionnelle par divers moyens comme l?emploi, l?entrepreneuriat et la remobilisation pour les publics éloignés.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Conseiller de vente en chocolaterie / pâtisserie H/F Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Poste à pourvoir au plus vite Mission intérimaire pour une durée de 6 mois (renouvelable) La durée hebdomadaire de travail est de 35H00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 12.14€ brut de l'heure. Localisation : TASSIN-LA-DEMI-LUNE Profil recherché : Titulaire d'un CAP Vente ou d'un Bac Pro Vente, vous disposez d'une première expérience professionnelle dans la vente ou le contact client (restauration, accueil...) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes motivé, dynamique et passionné par les métiers de bouche.
L'agence LIP Office recherche pour l'un des ses clients un assistant administratif H/F. Spécialiste dans la distribution de matériel médical, vos missions : - Saisie des nouvelles données dans l'ERP Navision - Respect de la conformité des données et interprétation commerciale - Suivi de la facturation Poste en 37h du lundi au vendredi Horaires : 8h45 - 12h30 / 13h30 - 17h15 Vous avez pu évoluer sur un poste en saisie et êtes à l'aise avec l'informatique et les données chiffrées. Une première expérience sur une mission similaire. Le dynamisme, la rigueur administrative, ainsi qu'une bonne gestion du temps et des priorités, sont des qualités essentielles sur ce poste. Animer par le respect des processus et des règles, vous êtes curieux et avez une aisance pour communiquer et vous intégrer facilement.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LYON ARD (69140 RILLIEUX LA PAPE). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales La répartition des missions liées au poste est de : 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks : Réceptionner et vérifier la marchandise ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ; Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; Identifier et prélever les produits. ; Participer au nettoyage et à la désinfection ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance sur les outils informatiques ; Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 801,80 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Mutuelle Entreprise : formule de base prise en charge à 100% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Mission principale du poste : Assurer le bon fonctionnement des services essentiels de l'établissement en prenant en charge la préparation du petit-déjeuner, le contrôle des chambres et le nettoyage des espaces communs, afin de garantir une qualité d'accueil optimale aux clients. Responsabilités et tâches A. Service Petit-Déjeuner - Préparer et mettre en place le buffet du petit-déjeuner. - Accueillir et servir les clients avec convivialité et professionnalisme. - Assurer le réassort des produits alimentaires et boissons. - Maintenir la propreté de la salle de petit-déjeuner et du matériel. - Gérer le débarrassage, la vaisselle et le nettoyage en fin de service. B. Contrôle de Chambres - Vérifier la conformité et la propreté des chambres après le passage du personnel de ménage. - Contrôler la literie, les sanitaires, les équipements et les produits d'accueil. - Signaler les anomalies, besoins de réparations ou réassorts. - Garantir le respect des standards qualité de l'établissement. C. Entretien des Espaces Communs - Nettoyer les zones de passage : lobby, couloirs, ascenseurs, sanitaires publics, escaliers. - Veiller à l'ordre, à la propreté et à la présentation générale de l'hôtel. - Vider les poubelles, dépoussiérer, aspirer et laver les sols. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Compétences requises : - Sens de l'accueil et du service client. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bonne présentation et attitude professionnelle. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Conditions de travail : - Travail en horaires variables (matin, week-end, jours fériés selon planning). - 35 heures hebdomadaires. - Rémunération : SMIC hôtelier Profil recherché : - Dynamique, ponctuel(le) et motivé(e). - Expérience dans l'hôtellerie appréciée mais non obligatoire. - Capacité à travailler seul(e) et en équipe. Amplitude horaire 5h30 - 12h30 ou 10h - 17h
Idéalement situés au c?ur de la zone d affaires de Paris Nord AEROPARK, l hôtel Kyriad Paris Nord Gonesse Parc des Expositions est à 5 minutes des Parcs des Expositions de Villepinte et du Bourget, à 5 minutes de l aéroport international de Roissy CDG, à 30 minutes du Parc Disneyland, à 15 minutes du Parc Astérix et 10 minutes des portes de Paris.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LYON PNI (69150 DECINES CHARPIEU). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Votre mission sera un rôle clé dans la chaîne de soins. Vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique en garantissant une gestion optimale des stocks et une préparation rigoureuse des commandes de matériel médical. Vos missions principales Votre quotidien sera rythmé par : Gestion des stocks et logistique (30%) : Assurer la réception, le contrôle et le stockage des marchandises, Mettre à jour les systèmes de gestion des flux d'approvisionnement et des stocks, Identifier et signaler les anomalies de manutention (colis manquants, emballages défectueux, etc.). Préparation et expédition des commandes (70%) : Assurer la préparation et le colisage des commandes destinées aux patients et aux intervenants, Établir les documents d'expédition et veiller à la conformité des envois, Participer au nettoyage, à la désinfection et au conditionnement des dispositifs médicaux pour leur prochaine utilisation. À propos du candidat Vous avez une première expérience dans la gestion des stocks et la logistique, idéalement dans un environnement médical ou pharmaceutique. Les compétences que nous recherchons : Bonne maîtrise de la gestion des stocks et des outils informatiques, Organisation, rigueur et autonomie dans le travail, Capacité à travailler en équipe et à respecter les protocoles, Sens du service et souci du détail pour assurer une prestation de qualité. Nos avantages Ce que nous vous proposons : Rémunération dès €1 900,00 € brut/mois ; Prime qualité trimestrielle, Participation aux bénéfices de l'entreprise, Titres-restaurant (valeur faciale 9,50€, pris en charge à 60 %), Prévoyance entreprise, Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...), Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun, Formation et accompagnement à la prise de poste. Votre intégration est notre priorité ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un programme de formation sur mesure, vous permettant d'être rapidement opérationnel et épanoui dans vos missions. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, Rejoignez-nous ! Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
En exploitant avec bonheur la richesse spatiale de l'édifice du 17ème siècle. Dans sa nouvelle fonction, l'Hôtel-Dieu puisera dans la mémoire du lieu sa source de créativité. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique au sein d'un établissement 5 étoiles afin de perpétuer la tradition du luxe et vivre une expérience exceptionnelle. Avantages - Une mutuelle pour vous et votre famille prise en charge à hauteur de 70% - Un CSE actif et engagé pour les équipes - Deux jours de repos consécutifs - Shifts continus sans coupure - Travailler dans le meilleur hôtel de France (World Travel Awards 2021, 2022, 2023 et 2024) et dans le meilleur bar d'hôtel au monde (Prix Villégiature 2021) - De chouettes locaux dans le plus bel établissement de la ville - Tarifs préférentiels dans les établissements du groupe - Prime d'intéressement sur les performances collectives - Prise en charge des titres de transport à hauteur de 75% et un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 150€ Brut par an - Une cantine connectée et engagée - Des événements internes avec les équipes - L'opportunité de monter rapidement en compétences et de prendre des responsabilités - Une journée payée pour participer à une activité de bénévolat - Vivez une expérience client avec une nuit offerte au sein de l'intercontinental Lyon- Hotel Dieu (à la validation de votre période d'essai) Missions Rejoignez nos équipes de réception au poste de Réceptionniste de nuit ! Vous aurez pour missions : Assurer la comptabilité de la réception (validation des factures, encaissement des règlements, établissement du rapport comptable de la journée pour la direction. Etablir la clôture des opérations de comptabilité du jour pour la réception. Effectuer des check in et check out Remplacer le voiturier/bagagiste la nuit. Référent de l'hôtel la nuit. Travailler en étroite collaboration avec les autres services présents la nuit pour répondre aux attentes du client et les anticiper. Faire son rapport de la nuit pour l'équipe du jour. Être responsable de son uniforme et de sa présentation. Respecter les règles de sécurité, ainsi que le Règlement Intérieur. Veiller constamment à une communication courtoise et claire envers les clients avec lesquels il est en contact et avec l'ensemble de ses collègues de travail. "Liste non-exhaustive" Vous serez rattaché(e) au Directeur de nuit. Profil Être rigoureux et organisé. Prendre des initiatives et résoudre des problèmes variés et différents. Posséder le sens de relationnel et du service. Maîtriser l'Anglais. Savoir s'adapter à des demandes variées de la part de la clientèle. Faire preuve de diplomatie et de discrétion. Être capable de travailler en équipe. Savoir gérer les plaintes clients.
InterContinental Lyon - Hotel Dieu est synonyme de luxe avec un service d'exception. Situé au cœur de la ville de Lyon, InterContinental Lyon - Hotel Dieu concilie passé historique riche et rénovation de qualité. Bâtiment historique traversant 800 ans d'histoire Lyonnaise, l'ancien Hôtel-Dieu a été rénové sous la houlette de Jean-Philippe Nuel, une des références mondiales en matière de design d'hôtels de luxe. Il concilie le grandiose et l'intime, l'humain et le monumental .
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires : Westfield La Part-Dieu - 17 rue Dr Bouchut 69003 Lyon Lundi au Samedi : 9h30 - 20h --- Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes. ---
La Carsat Rhône-Alpes (1972 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Elle exerce ses missions auprès des salariés, des retraités et des entreprises sur la région Rhône-Alpes. Nous recherchons des personnes autonomes, rigoureuses, et organisées. Vous avez une forte adaptabilité et aimez le travail en équipe ? Vous êtes motivé(e) ? Vous avez envie de contribuer à une mission de service public ? N'hésitez plus, postulez ! Missions Au sein du Département Relations de proximité et Appui aux territoires, nous recherchons une personne pour des missions administratives telles que : - La gestion des agendas du département - L'ouverture des plages de RDV de nos Points Accueil Retraite dans l'outil ORELI - L'information des hébergeurs - La saisie des RDV rebonds - Toute autre activité administrative nécessaire : (la numérisation des documents, classement et archivage de dossiers, le traitement de mails..) Profil et compétences - Expérience dans la gestion administrative souhaitée - Maitrise des outils bureautiques - Autonomie et réactivité. - Esprit d'équipe, bon relationnel. - Rigueur et organisation. Processus de recrutement Le processus de recrutement se déroulera de la manière suivante : - Réception des candidatures avec étude sur CV et lettre de motivation. - Entretien de motivation en présentiel le jeudi 22/01/2026 après-midi à Lyon 3, pour les personnes sélectionnées à la suite de l'étude de la candidature. Eléments administratifs - Nature du contrat : Contrat à Durée Déterminée - Statut : Employé - Durée : 1 mois, prise de poste en février 2026 - Contrat : 35h hebdo, du lundi au vendredi - Niveau et coefficient : poste de niveau 3 - Coefficient 252 - Rémunération : 1 917,57 € brut mensuel - Localisation : Siège, Lyon 3ème Avantages - Tickets restaurants : 11,52 € prise en charge à 60% par l'employeur - Participation aux transports : 75% - Horaire variable : Vous bénéficierez de l'horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du Service. Pour candidater, rendez-vous sur le site http://www.carsat-ra.fr , rubrique "Nous connaître" puis "Nous rejoindre" et « Postulez en ligne » avant le 16/01/2025.
En raison d'une restructuration et en adéquation avec les dynamiques souhaitées pour les saisons à venir, le Ciel crée un poste de chargé-e de projets de développement. Sous la responsabilité de la directrice et en lien étroit avec elle, il/elle sera en charge de la coordination, de la mise en oeuvre et du suivi des projets de développement du Ciel. Il/elle participera également à la réflexion et à la conception de ces projets. En lien avec le projet artistique et culturel du théâtre, ces projets se déclinent autour de trois grands axes : 1. Déploiement européen (environ 40% du poste) - Participer à la réflexion autour de la dimension européenne du projet du Ciel - Assurer la mise en œuvre et le suivi d'un projet de coopération à l'échelle européenne (pilotage, coordination, liens avec les partenaires en France et en Europe...) - Participer à la conception des futurs projets du Ciel incluant cette dimension européenne puis mise en oeuvre et suivi de ces projets - Assurer une veille des programmes, appels à projet et financements à l'échelle européenne - Participer à la rédaction de candidatures pour des programmes européens 2. Développement des publics (environ 40% du poste) - Définir et mettre en œuvre des actions de développement des publics étudiant-es, séniors et des comités sociaux et économiques : - Promotion des spectacles et projets du Ciel - Prospection et fidélisation de ces publics - Suivi des partenariats mis en place - Réservation des groupes, envoi des devis et suivi de la facturation en lien avec la billetterie - Accueil de ces publics - Gestion et mise à jour du fichier - Conduire le projet hors les murs porté par le Ciel dans le cadre du dispositif Culture en territoire de la Région Auvergne-Rhône-Alpes (diffusion et médiation): - Organisation et coordination du projet - Lien avec les différents partenaires - Accompagnement des artistes sur le territoire du projet - Gestion du budget (en lien étroit avec l'administratrice) - Rédaction de la candidature à l'appel à projet et du bilan - Participer à la réflexion globale relative à la stratégie du Ciel en termes de développement des publics - Contribuer à la réalisation des autres projets d'action culturelle portés par le Ciel (en lien avec la responsable des relations avec les publics) 3. Mécénat (10 à 15% du poste) - Concevoir l'offre de mécénat du Ciel en cohérence avec son projet global (en relation avec le responsable communication) - Organiser et mettre en œuvre la recherche de mécènes - Créer, animer et entretenir les relations entre le Ciel et les mécènes - Coordonner la mise en oeuvre des opérations de mécénat - Organiser et coordonner les accueils des mécènes lors des spectacles ou événements - Gérer, en lien avec l'administratrice, la relation contractuelle avec les mécènes - Rédiger les bilans Ces missions sont susceptibles d'évoluer. Profil & expérience Expérience au sein de postes ou missions similaires : coordination et mise en œuvre de projets culturels (dimension européenne serait un plus) et relations avec les publics. - Goût des relations humaines et du travail en équipe - Capacité à travailler en relation avec des relais, des équipes artistiques, des partenaires institutionnels, des entreprises et des collectivités - Bonnes capacités organisationnelles et d'analyse, rigueur, autonomie et esprit d'initiative - Connaissance des programmes européens (Europe créative, Erasmus +) appréciée - Disponibilité soirs et week-ends selon l'activité (une 20aine de levers de rideau en soirée ou le week-end par saison : répartition des permanences entre salarié-es) - Déplacements possibles en Auvergne-Rhône-Alpes pour le projet Culture en territoire (2 périodes de 3-4 jours consécutifs avec logement sur place). Prise de poste dès que possible. Les CV et lettre de motivation sont à adresser au plus tard le lundi 12 janvier 2026 à midi à l'adresse : recrutement@theatreleciel.eu Le Ciel s'engage à garantir l'égalité des chances dans le recrutement.
Le Ciel - scène européenne pour l'enfance et la jeunesse, est un lieu de diffusion situé dans le quartier prioritaire des États-Unis (Lyon 8e) et en cours d'appellation « Scène Conventionnée d'Intérêt National - mention Art, enfance et jeunesse ». Disposant d'une salle de 160 places, le lieu, dirigé par Amélia Boyet, est porté par 6 salarié-es permanent-es, une volontaire européenne ainsi que des salarié-es intermittent-es. Choisi pour succéder au NTH8 en 2023, le projet entre dans sa 3e saison.
Le Foyer Notre Dame du Grand Port est un centre d'hébergement pour mineurs non accompagnés (MNA), ouvert depuis février 2018, dont la mission principale est d'instaurer un accompagnement socio-éducatif, vers l'autonomie et l'insertion, des jeunes accueillis. Sous la responsabilité de la directrice opérationnelle, par délégation du Directeur Général, et soutenu par une équipe de coordination, vous assurez les missions suivantes : - Vous exercez des tâches de surveillance de nuit, vous êtes chargé d'assurer la continuité de la prise en charge des jeunes ; - Vous assurez la sécurité des biens et des personnes accueillies ; - Vous veillez à la sauvegarde physique et morale des jeunes, ainsi qu'à connaitre et mettre en œuvre les différents dispositifs et procédures d'urgence en cas de besoin. - Membre de l'équipe éducative, vous devez aussi transmettre les informations et les observations qui concernent les jeunes pour contribuer ainsi à la cohérence de la prise en charge, indispensable au prendre soin de la santé psychique du public accueilli. Profil recherché : - Vous portez un intérêt pour le travail d'équipe en coordination pluridisciplinaire, - Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer les conflits, - Vous êtes réactivif(ve) et faite preuve d'initiative et d'adaptabilité, - Permis B souhaité.
Recherche RÉCEPTIONNISTE DE JOUR polyvalent avec une première expérience Peut être amené à travailler le weekend. Horaires : 6h / 14h ou 14h / 22h Descriptif du poste : - Accueil des clients - Contrôle de la caisse - Changer les sacs des poubelles - Lancer les machines à laver, sécher et plier le linge, préparer les chariots des femmes de chambre - Nettoyer les sanitaires - Laver les couloirs - Commander le pain - Nettoyer la terrasse et arroser les fleurs - Nettoyer la salle de Petits Déjeuner (sol, micro-onde, porte d'entrée, terrasse ) Attention pas d'hébergement possible
HOTELF1 10 RUE ELISEE RECLUS 69600 OULLINS Accessible en transport en commun : à 10 min à pied de la station Gare d'Oullins
Nous recrutons un Magasinier pour notre agence d'Oullins. Sous la responsabilité du Directeur Service, nous vous confions les missions suivantes : - Réceptionner les livraisons, en contrôler le contenu et la conformité - Préparer les livraisons et les expéditions de matériel - Assurer la disponibilité du matériel, contrôler le stock (EPI, outillage, pièces.), - Gérer les demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs - Suivre le matériel réceptionné ou sorti - Réaliser les inventaires de stocks - Préserver l'outillage et les équipements utilisés - Remonter à la hiérarchie les informations nécessaires à la correction des dysfonctionnements. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation CAP à Bac Professionnel Logistique (ou équivalent) et/ou vous bénéficiez d'une expérience réussie dans un poste similaire où vous avez démontré vos qualités d'organisation, votre souci de la qualité et de la sécurité. Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciel de messagerie notamment Outlook, Word et Excel. Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande, codes-barres, bons de commande. Votre fiabilité et votre rigueur vous permettent d'entretenir des relations de travail qualitatives car vous serez amené à travailler avec les autres collaborateurs de l'entreprise, mais également les fournisseurs et les livreurs. Vous savez utiliser un chariot élévateur et un transpalette (le CACES 3 ou 5 serait un plus). Une expérience dans le secteur des ascenseurs serait également un plus afin de connaître les différents composants d'un ascenseur et différents produits et gammes proposés. Chez Orona, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Chaque candidature correspondant aux critères du poste sera étudiée avec la plus grande attention.
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de Vénissieux plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur pour livrer 20 à 25 points sachant que tous les camions sont chargés ou pré-chargés. Horaires > 07h30 - 17h30 du lundi au vendredi Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour - Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus - Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 3 000 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité - Paniers Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
"Prêt à saisir une nouvelle opportunité ?" ADECCO TERTIAIRE recherche pour son client spécialisé dans la distribution de matériel électrique basé à Villeurbanne : - Assistant Administratif et Commercial (H/F) Vos missions : Apporter un soutien à distance aux forces commerciales et à nos clients installateurs. Suivre et relancer les projets pour garantir leur avancement. Monter des dossiers tout en assurant leur administration. Gérer les dossiers de primes CEE et MaPrimeRénov' avec précision. C'est peut-être vous ? - Formation Bac+2 à Bac+4/5 en commerce ou finance. - Connaissance des Certificats d'Economie d'Energie (CEE) souhaitée, particulièrement en mode BtoC. - Sens du contact et aisance relationnelle. - Rigueur, organisation et autonomie sont des atouts essentiels. - Aisance avec les chiffres et maîtrise du pack Office (Excel et PowerPoint). Durée de la mission : démarrage le 5/01/2026 au 22/04/2026 Salaire : Taux horaire de 17€ + 13ème mois + Tickets restaurant d'une valeur de 8,75 euros nets par jour travaillé, dont 4,50€ pris en charge par l'entreprise. Horaire : 35H par semaine, du lundi au vendredi Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons quelqu'un qui sait conseiller une clientèle exigeante et fidèle. Votre rôle : Accueillir et conseiller nos clients (habitués, clientèle connaisseuse et attachée au service). Assurer la bonne tenue du magasin : mise en rayon, propreté, présentation. Gérer les arrivages et participer aux animations/dégustations. Profil recherché : Sens du commerce, aisance relationnelle et autonomie. Formation dispensée en interne pendant la prise de poste. Conditions : jours travaillés: mardi-samedi, 9h-12h / 15h-19h. Poste à pourvoir rapidement. Envoyez CV + quelques lignes sur votre motivation.
LIP poursuit sa croissance et recrute un(e) Gestionnaire Flotte Automobile H/F en CDI, poste basé au siège du Groupe à Lyon 7e. Rattaché(e) à la Responsable Flotte Automobile, vous êtes en charge de la gestion complète du parc de véhicules de fonction des salariés du Groupe, de la commande à la restitution, en veillant à l'optimisation des coûts, au respect des process internes et à la satisfaction des utilisateurs. À ce titre, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des véhicules : - Réaliser les commandes et le renouvellement des véhicules de fonction ; - Suivre et adapter les contrats de location selon la loi de roulage ; - Déclarer et suivre les sinistres en lien avec les assurances ; - Gérer les contraventions, cartes carburant et contrôler les factures liées à la flotte ; - Planifier et suivre les réparations, entretiens et contrôles réglementaires ; - Organiser les restitutions de véhicules en fin de contrat ; - Piloter le suivi mensuel des coûts par véhicule et produire les reportings associés ; - Participer aux négociations contractuelles avec les loueurs et partenaires ; - Gérer les campagnes biannuelles de changement de pneumatiques ; - Assurer l'interface entre les conducteurs, les services internes, les prestataires et fournisseurs externes ; - Être le relais opérationnel auprès de votre hiérarchie. Issu(e) d'une formation en gestion, administration ou commerce, Vous justifiez idéalement d'une expérience significative dans le milieu automobile ou la gestion de flotte. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office. Vous savez organiser, coordonner et prioriser vos actions avec rigueur. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre réactivité et votre esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre le Groupe LIP ? - Un poste central et stratégique au sein d'un groupe en pleine expansion - Un environnement de travail collaboratif, basé sur la confiance, le professionnalisme et l'esprit d'équipe - Des missions variées avec de réelles perspectives d'évolution vers un poste de Responsable Flotte Automobile Vos avantages : - Une formation à nos process - Des RTT - Des Tickets-restaurant - Une mutuelle - La prise en charge à 50% des frais de transport Envie de rejoindre une équipe passionnée ? Postulez ! Nous nous chargeons de la suite ! Notre processus de recrutement est simple et rapide : - Un premier échange téléphonique puis un entretien en visio avec notre équipe recrutement, - Un entretien en présentiel avec la Responsable de Pôle.
Type de contrat : CDI Lieu : CMAE - Lyon Package de rémunération * 2010 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du service de mise à l'abris et d'évaluation des mineurs de Lyon, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dans la mise en place du programme et vos missions comprendront notamment : * Assurer la gestion administrative lié aux jeunes du CMAE (gestions des rendez-vous, mise à jour du trombinoscope, gestion des hébergements et des fugues...), * Garantir la confidentialité des dossiers des jeunes migrants en assurant leur archivage et leur suivi administratif, * Être le point de contact pour les systèmes d'information entre le CMAE et le siège, ainsi que les prestataires externes, * Contribuer à la collecte et au suivi des données statistiques et budgétaires du centre, * Participer activement au réunion et à l'évaluation des actions menées pour améliorer l'accompagnement des MNA accueillis. * Baccalauréat exigé * Maitrise de l'analyse statistique appréciée * Bon relationnel, diplomate et esprit d'équipe * Maitrise des outils de bureautique notamment Word, Excel et d'un système de base de données * Rigueur et sens de l'organisation, adaptation aux changements, réactivité * Permis de conduire (déplacements à prévoir)
La CAPEB recherche un(e) secrétaire pour l'un de ses adhérents, société de 23 personnes spécialisée en rénovation second œuvre, restructuration, réhabilitation, agrandissement de locaux à usage d'habitation, commercial ou tertiaire. Au sein d'un équipe votre mission sera : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Gérer le courrier et le secrétariat courant, les dossiers clients - Anticiper, planifier et gérer les impératifs liés au chantier (location de matériel, autorisations diverses) - Suivre le planning de l'équipe - Suivre les contrats de l'entreprise, la maintenance des outils de travail (assurances, véhicules, .) - Opérer la veille sur les appels d'offre, élaborer les dossiers - Saisir les devis et les factures, pointer les règlements clients, saisir les factures d'achats, suivre et saisir les notes de frais.. - Régler les factures fournisseurs, facturer les sous-traitants, préparer les remises de chèque - Opérer les rapprochements bancaires - Suivre les heures de travail des salariés, transmettre les éléments de paye - Tenir des tableaux de bord Vous travaillez en relation directe avec les dirigeants, et en binôme avec une autre assistante. Vous disposez donc d'un bon esprit d'équipe associé à des capacités d'autonomie. Ce poste requiert : - Un bon relationnel - De la polyvalence et une grande rigueur ainsi qu'une bonne organisation, du dynamisme et de la réactivité - Des capacités d'adaptation à la diversité des missions - Un bon niveau en orthographe (et une frappe rapide), ainsi qu'une bonne mémoire - Une bonne connaissance du secteur du bâtiment est souhaitée. Contrat : CDI Expérience : 5 ans minimum, de préférence dans le secteur du bâtiment, maîtrise du Pack Office Diplôme : Bac pro assistanat / GEAB Horaires : 39h Rémunération : 2400€ à 2700€ brut, à négocier selon profil
PLATINIUM, CFA reconnu pour ses formations dans le secteur tertiaire, recrute pour l'une de ses entreprises partenaires, PME dans le batiment basée sur Vaulx en Velin ( 69) , un.e Assistant.e Administratif.ve en contrat d'alternance (apprentissage uniquement ). Vous préparerez un diplôme de niveau Bac reconnu par l'État dans le domaine de l'administration et de la communication. Vos missions principales : Assurer l'accueil téléphonique et la gestion des courriers. Achat de materiaux et negociation avec les frounisseurs. Suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs. Rédaction et mise en page de documents professionnels (devis, factures, courriers). Gestion et mise à jour des bases de données clients. Participation à la communication de l'entreprise : animation des réseaux sociaux, rédaction de publications et suivi des interactions. Aide à l'organisation des planning de chantiers Classement et archivage des documents administratifs. Profil recherché : Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et avez un bon relationnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Vous avez un bon niveau rédactionnel et une aisance à l'oral. Une première expérience ou un intérêt pour le secteur de la batiment/rénovation est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise dynamique et à taille humaine où vous développerez vos compétences administratives et communicationnelles dans un environnement stimulant. Vous serez accompagné.e tout au long de votre apprentissage pour acquérir une expérience enrichissante et professionnalisante. Postulez dès maintenant et faites partie d'une aventure culinaire et événementielle unique !
Après une période de formation au poste, rejoignez notre site de Lyon 9eme, situé à côté de la Gare de Vaise, composé d'une trentaine de collaborateurs pluridisciplinaires. Vous serez amené(e) à intervenir sur des missions polyvalentes, en lien avec nos équipes internes et nos clients : Mission principale - Gestion de la facturation et des relances clients Autres missions - Elaboration des lettres de mission - Création et mise à jour de la base de contacts - Gestion des encaissements clients - Analyse de données sur Excel et paramétrages de logiciels métiers - Divers travaux administratifs et courriers
Au sein de la Paroisse Sainte Marie en Presqu'île, en lien avec votre équipe et les différents interlocuteurs liés à vos missions, vous prenez en charge les missions suivantes : Accueil et secrétariat général - Accueillir et orienter les visiteurs, gérer les appels téléphoniques, courriers et emails. - Fournir des renseignements divers et répondre aux demandes spécifiques. - Suivre les stocks et passer les commandes de matériel administratif - Collaborer avec la comptabilité pour le suivi des factures - Tenir à jour les plannings d'occupation des salles paroissiales et des églises. - Gérer le calendrier des célébrations, des célébrants et les plannings des différentes équipes (baptême, mariage, funérailles, catéchèse, etc.). - Assurer la gestion des réservations pour les salles de réunion Communication paroissiale - Préparer et diffuser la feuille d'annonces mensuelle ainsi que la newsletter numérique. - Mettre à jour le site paroissial, ainsi que les informations sur Messeinfos. - Préparer des affiches, tracts et annonces pour les événements paroissiaux Gestion des dossiers sacramentels - Assurer la gestion administrative des baptêmes, mariages et funérailles : réception des demandes, préparation des dossiers, prise de rendez-vous, suivi des dérogations et invitations aux temps de préparation. - Soutenir les équipes (baptême, mariage, funérailles) dans leur organisation et l'inscription aux formations. Administratif et soutien aux équipes - Préparer les feuilles de chants et documents pour les célébrations - Collaborer avec l'association civile immobilière Sainte Croix concernant la location des locaux Profil recherché - Formation : Diplôme en secrétariat ou assistanat (niveau Bac à Bac+2). - Compétences informatiques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). - Compétences rédactionnelles : Capacité à rédiger divers documents avec rigueur et précision. - Organisation et fiabilité : Autonomie, sens de l'organisation et gestion des priorités. - Confidentialité et discrétion : Sens du respect de la confidentialité dans le cadre du travail au sein de la paroisse. - Adaptabilité : Capacité à s'adapter à des tâches variées et à travailler en équipe. - Connaissance ecclésiale : Une bonne connaissance de l'environnement ecclésial serait un atout. Type de contrat : CDI - Temps de travail : plein temps ou temps partiel - Rémunération : de 909 euros à 934.25 euros bruts mensuel pour un mi-temps (17h30 par semaine) Lieu : 27 rue de Condé - 69002 Lyon Poste à pourvoir dès janvier 2026 Si vous êtes organisé(e), polyvalent(e), et souhaitez contribuer à la vie d'une paroisse, rejoignez nous dès janvier !
Le groupe GIFT est un groupe d'enseignement supérieur présent sous plusieurs marques dans des domaines variés : - Elysées-Marbeuf pour l'esthétique et le commercial dans le luxe - Elysées-Apprentissage pour les formations en alternance en commercial ou gestion / comptabilité - Institut Bonaparte pour la santé et bien-être animal - Institut Aéronautique Amaury de la Grange pour l'aéronautique - Terra Institute et Terra Factory pour le Développement Durable - Sup Santé pour le domaine de la santé Le groupe GIFT est en plein développement et souhaite se structurer davantage pour capter plus efficacement les nombreuses opportunités de marché. Pour notre campus de Lyon, nous recrutons un.e assistant.e pédagogique et administratif : Pôle Administratif : -Assurer l'accueil physique et téléphonique avec une approche qualité. -Accueillir, orienter et assister les enseignants et les apprenants au quotidien dans l'école. -Gestion des services généraux : garantir le bon fonctionnement du matériel (copieurs, téléphonie, connexion internet, PC des salles de cours, vidéoprojecteurs, outils pédagogiques) et veiller à l'hygiène et à la sécurité des locaux. -Faire le lien entre le service comptable et les étudiants. -Assurer les commandes fournisseurs (fournitures de bureau et matériel pédagogique) et suivre les stocks. Pôle Pédagogique : -Être l'interlocuteur principal au quotidien des étudiants et assurer un service de qualité, en lien avec les familles si nécessaire. -Élaborer et administrer les bases de données des élèves et anciens élèves, et les actualiser régulièrement. -Faire respecter le règlement intérieur de l'école. -Contrôler et suivre les absences des étudiants, réaliser le suivi des émargements, des absences et des convocations pour les formations. -Accueillir et gérer les intervenants extérieurs/professeurs : gérer les factures, les relations contractuelles en coordination avec le service pédagogique et le service comptable. -Établir et mettre à jour les plannings des cours. -Anticiper, organiser et mettre en oeuvre les examens (préparation des copies, des sujets, recrutement des surveillants et suivi administratif de la prestation). -Préparer les rentrées scolaires. -Être l'interface entre les apprenants, les enseignants et la direction pédagogique. Pôle Animation, Événementiel, Communication : -Participer à l'organisation des événements de l'école (Journées Portes Ouvertes, réunions d'information, forums de recrutement, remise des diplômes, gala, etc.). -Assurer un rôle de communication interne pour développer une forte culture d'appartenance à l'école. -Assurer le lien entre le service marketing & communication et le service commercial. -Exécuter toutes les tâches ponctuelles liées à l'appui aux formations et aux actions pédagogiques du calendrier universitaire. Compétences requises Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) requise. La connaissance d'YPAREO serait un atout supplémentaire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Maison Sibilia - L'excellence du goût lyonnais depuis 1922 Depuis plus de 100 ans, Maison Sibilia incarne l'authenticité de la charcuterie lyonnaise, grâce à un savoir-faire artisanal transmis avec exigence et passion. Rejoindre notre maison, c'est intégrer une entreprise familiale à taille humaine, ancrée dans la tradition et tournée vers l'avenir. Dans ce contexte, nous recherchons actuellement un(e) Assistant Administratif Nous recherchons un ou une assistant(e) administratif(ive) dynamique(ve) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'assistant(e) administratif(ive), vous serez en charge de la gestion quotidienne des tâches administratives, de l'accueil et de la coordination des activités de bureau. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre structure en assurant un support efficace à l'ensemble des services. Vos missions : Administratif & accueil - Gestion du standard téléphonique et orientation des appels - Traitement des demandes clients de premier niveau - Gestion des courriers, scans et classement administratif Frais généraux & fournisseurs - Négociation et suivi des contrats fournisseurs - Gestion des prestataires informatiques et télécoms (messagerie, site internet, téléphonie, réseau) - Suivi du linge professionnel et de la facturation associée Gestion des fournitures - Organisation et passation des commandes de fournitures courantes et spécifiques - Suivi des stocks et anticipation des besoins Maintenance & interventions techniques - Coordination des réparations de nos boutiques (plombier, électricien, frigoriste, dératisation, etc.) - Suivi des réparations machines professionnelles Hygiène, sécurité & conformité - Organisation et suivi des contrôles réglementaires (hygiène, laboratoire, équipements) - Suivi des prestataires liés à l'hygiène et à la sécurité Le profil que nous recherchons : Vous possédez une expérience préalable en administration ou en secrétariat. Vous maîtrisez parfaitement Microsoft Office ainsi que les systèmes de téléphonie. Vos compétences en organisation, votre rigueur et votre sens du service client sont essentiels pour réussir dans ce poste. Les conditions proposées - Contrat : CDI - Temps plein (169h/mois) - Rémunération : Selon profil Pourquoi rejoindre Maison Sibilia ? - Une entreprise lyonnaise centenaire, porteuse d'un savoir-faire gastronomique reconnu - Un poste transversal au cœur de l'organisation terrain - Un cadre de travail stimulant, en lien avec des équipes passionnées et engagées
Nous recherchons un-une Gestionnaire administratif H/F polyvalent(e), organisé(e), proactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens relationnel pour renforcer notre équipe au siège. Vous contribuez au bon fonctionnement du pôle Achats & Gestion et participer activement à la vie de l'association. Rattaché au responsable du pôle achats, gestion, vous intervenez en partie en soutien de l'activité du pôle mais également en soutien de la gestion administrative et de la communication pour le pôle coordination. Au quotidien, vous interagirez avec des interlocuteurs variés : responsables d'établissements, direction générale. Vos missions principales : Gestion administrative - Rédaction et mise à jour des documents nécessaires au fonctionnement des établissements ; règlements de fonctionnement, projets d'établissement, rapports d'activité, livret, protocoles, plaquettes. - Participation à l'organisation des comités de pilotage crèche et des souhaits de rentrée : gestion des invitations, de calendriers et de documents - Gestion des enquêtes de satisfaction : questionnaires et dépouillement - Participation à la gestion des appels d'offre : préparation des dossier, relecture, mise en forme, envoi - Organisation des CA et AG de l'association : préparation de l'ordre du jour, rédaction de compte rendu, gestion des convocations, vérification des pièces, suivi des présences, envoi des réponses aux questions, rédaction du PV - Suivi du renouvellement des conventions CAF - Gestion des demandes et des conventions de mise à disposition de salles et locaux - Analyse et vérification des notes de frais de l'association - Gestion du standard téléphonique et accueil des visiteurs du siège Gestion achats - Achat de fournitures pour le siège et les établissements - Gestion des assurances : contrat, demandes d'attestations, déclaration des sinistres - Gestion des contrats nécessaires au fonctionnement des établissements et du siège - Organisation de la destruction documentaire en lien avec les établissements - Contribution à l'amélioration et à la mise en place des processus d'achats et d'approvisionnement - Participation à la recherche de prestataire, a l'étude de propositions commerciales et à la négociation Gestion de données - Participation au projet de refonte du SI - Assurer l'assistance de premier niveau auprès des utilisateurs du logiciel et contribuer à l'amélioration de la prise en main - Assurer la mise à jour de données dans le logiciel - Réalisation de statistiques sur le logiciel de suivi de l'activité des crèches : fréquentation - Tenue de tableaux de bords et d'indicateurs Communication : - Mise en place de document de communication pour les établissements et les parties prenantes - Mise à jour du site internet - Développement des réseaux sociaux de l'association avec la création de contenus et d'une ligne éditoriale - Réalisation de photos et du suivi de l'actualité des établissements PROFIL RECHERCHE - Bac +2/3 de type BTS Gestion de la PME, Support à l'Action Managériale (SAM) ou équivalent. - Idéalement 3 ans d'expérience minimum sur un poste d'assistant(e) ou de gestion administrative comprenant de la gestion de contrats - Excellentes capacités rédactionnelles : procédures, comptes rendus, documents internes. - Maîtrise du Pack Office - Expérience dans l'utilisation de réseaux sociaux professionnels - La maîtrise de Canva serait un plus appréciable - La connaissance des financements publics et des subventions serait un plus - Polyvalence et aptitude à gérer plusieurs missions en parallèle - Rigueur, méthode et fiabilité dans le suivi des activités - Réactivité, sens de l'anticipation et autonomie dans l'exécution des tâches - Qualités relationnelles permettant une collaboration fluide avec les fonctions support, les responsables d'établissement et les interlocuteurs externes - Discrétion, sens des responsabilités
Notre agence Adecco de Lyon Confluence recherche pour son client, PME dans le domaine de la biochimie, un(e) : HÔTE D'ACCUEIL POLYVALENT (H/F) : Temps partiel (7h / semaine) - Mercredi travaillé uniquement Poste basé à Lyon 8ème Rattaché(e) au Responsable, vous serez en charge des missions suivantes (après formation en binôme) : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des boîtes mails et du courrier & dispatching - Organisation des enlèvements de colis - Gestion du calendrier de réservation des salles de réunion - Diverses tâches de secrétariat Un niveau d'anglais conversationnel est requis pour ce poste car l'entreprise étant tournée vers l'international, certains appels peuvent être en anglais. Contrat et dates de la mission : Mission d'intérim de plusieurs mois, avec possibilité de prolongation - Prise de poste le mercredi 21 Janvier 2026 Horaires : 8h30 - 17h les mercredis -> 7h par semaine Salaire : SMIC Issu(e) d''une formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience en Accueil et ou Assistanat Administratif. De nature souriant(e), vous justifiez d'un bon relationnel et êtes reconnu(e) pour votre rigueur. Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et maîtrisez parfaitement le Pack Office. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus en postulez à cette offre !
Pionnier et leader dans son domaine, FSK est spécialisée dans la distribution de matériel médical et la prestation de santé à domicile depuis plus de 30 ans. Nous sommes présents sur tout le territoire français et nous consacrons à la prise en charge de patients stomisés ou souffrant de troubles de la continence. Notre mission est de rendre la vie plus gratifiante et digne pour les personnes qui utilisent nos services en nous appuyant sur des valeurs fortes que sont la dignité de la personne, le sens du service, l'intégrité, la gestion à long terme. Rejoignez une équipe à taille humaine et contribuez à améliorer la qualité de vie de nos patients ! Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant Administratif (H/F) en CDD pour renforcer notre équipe télétransmission. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! Vous vous demandez quelles seront vos missions ? Les voici : Rattaché(e) au Responsable du service télétransmission, vous serez au cœur de notre équipe et jouerez un rôle clé dans l'atteinte de nos objectifs. Vos missions incluent : - Contacter les organismes : mutuelle et Sécurité sociale pour les droits des patients. - Traiter les arriérés : factures non réglées par la Sécurité Sociale, les Mutuelles, les HAD et les patients. - Traitement des rejets moteur avant télétransmission : Analyse et correction si besoin de la fiche administrative du patient. - Traiter les rejets après la télétransmission lorsqu'il y a des anomalies sur les factures et les dossiers patients. - Administration courante : Rédaction et envoi de courriers aux différents organismes, traitement des mails, vérification d'absences de règlements avant traitement des dossiers. Votre profil : - Vous êtes titulaire au minimum d'un baccalauréat, un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, DEUG) étant fortement apprécié. - Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Excel, Word, etc.). - Une connaissance des modalités de prise en charge par la Sécurité Sociale et de la facturation médicale serait un atout. - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de dynamisme dans votre travail. - Votre capacité d'adaptation vous permet de vous intégrer facilement à différents environnements professionnels. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement humain et international : Rejoignez une entreprise attachée à ses valeurs, où l'humain est au cœur de nos priorités. Vous aurez également la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe d'envergure. Un CDD temps plein : Basé à Oullins, avec un temps de travail de 37h/semaine, du lundi au vendredi, en horaires de journée. Rémunération attractive : À partir de 2 000€ brut par mois (selon expérience). Avantages supplémentaires : Tickets restaurant Participation aux résultats de l'entreprise RTT et possibilité de télétravail partiel pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et intégrez une équipe dynamique et passionnée !
Au sein de la maison d'enfants à caractère social, vos missions en tant qu'agent d'entretien polyvalent : - Participer aux différentes tâches de maintenance - Conduire les enfants à leurs rendez-vous extérieur ou à l'école Horaire du lundi au vendredi 7h-14h30 + 30 min de pause par jour Profil : - bricolage - électricité (l'habilitation est un plus) - peinture - plomberie - capacité à être patient et attentif à l'environnement, dans le cadre d'un accueil éducatif Ce poste convient à un profil débrouillard, pas forcément qualifié, qui aime trouver des solutions pour des petits travaux
Rattaché (e) au responsable SUPPLY CHAIN, à l'aide d'une équipe, le RESPONSABLE PLANNING ET APPROVISIONNEMENT reçoit et analyse les commandes émises. Il/elle définit les ordres de fabrication dans le respect des contraintes des coûts, de qualité et de délais. Il/elle est l'interface entre la production, les services commerciaux et le contrôle qualité. Pilotage des approvisionnements - Gestion des flux logistiques - Assurer la disponibilité des matières premières et composants pour garantir la continuité de la production tout en optimisant les coûts et le niveau des stocks - Fiabiliser la gestion des flux d'approvisionnement afin de satisfaire les commandes des clients - Suivre la réception des composants avec le magasin, leur analyse avec le laboratoire et leur libération par la qualité afin qu'ils soient disponibles pour la production aux dates requises - Gérer les transports pour l'importation des composants Planification des objectifs de production et suivi de la mise en Œuvre des plans de production En lien avec la production, en fonction de la disponibilité des équipements, des effectifs, des composants, dans le respect de la qualité des produits et des dates de livraison demandées par les clients, - Assurer l'ordonnancement des différentes lignes de production, contrôler son bon déroulement et coordonner les actions correctives en cas de nécessité - Élaborer le planning de production - Gérer les nouveaux projets avec les chefs de projets transferts industriel Profil : Formation BAC +3 à 5 dans la logistique, gestion de production, école ingénieur avec une expérience minimum de 5 ans dans l'industrie et idéalement dans l'industrie pharmaceutique. Vous êtes reconnu (e) pour votre réactivité, votre capacité d'anticipation, votre goût pour la résolution de problèmes et capacité à animer des interlocuteurs aux intérêts variés. Vous maîtriser impérativement l'informatique industrielle pour être en mesure de faire évoluer les outils GPAO ou de conseiller sur l'implantation d'un progiciel de gestion (ERP, SAP...) et les logiciels de planification et maitriser le pack office.
Chez HTI, ce sont les personnes qui font toute la différence. Nous misons avant tout sur des profils motivés et engagés, au-delà des compétences techniques. Si vous avez envie de contribuer à l'évolution d'une PME à la fois innovante et conviviale, et que vous cherchez un poste concret, utile et stimulant, alors votre place est peut-être chez nous ! HTI, qui sommes-nous ? Basée à Décines, aux portes de Lyon et accessible facilement en transport (Tram T3), HTI GROUP est une PME spécialisée dans les dispositifs médicaux, réunissant une cinquantaine de collaborateurs sur deux sites : - HTI TECHNOLOGIES, depuis 1979, spécialisée dans le revêtement céramique pour prothèses orthopédiques mais aussi dans la conception et la fabrication d'implants avec ce même matériau. - HTI MED, depuis 2013, dédié au nettoyage et conditionnement de dispositifs médicaux en environnement contrôlé. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recrutons un(e) technicien(ne) de salle blanche pour rejoindre notre équipe HTI TECHNOLOGIES. Responsabilités du poste : - Contrôle de la réception et finition des pièces de dispositifs médicaux - Travailler en respectant les normes et procédures en vigueur dans un environnement stérile - Faire preuve d'habileté et de minutie dans les tâches effectuées - Appliquer rigoureusement les procédures de travail établies D'un naturel habile et minutieux, vous connaissez les exigences du travail en milieu stérile et vous faites preuve d'un tempérament calme, réfléchi, rigoureux et appliqué. A ces qualités indispensables s'ajoute une grande dextérité. Vous appliquez rigoureusement les procédures de travail. Une première expérience en salle blanche est un plus. Nous vous offrirons un parcours d'intégration et de formation clés de votre réussite au sein de notre structure. Le poste est basé à Décines-Charpieu. Vous aimez relever les défis et êtes intéressé(e) par la production d'un produit haut de gamme et à forte technicité. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Merci d'adresser un Cv à l'adresse suivante : emploi@hti.group
Jours de Printemps développe des solutions humaines pour répondre aux problématiques pratiques des entreprises. Nous proposons la bonne personne, au bon endroit, au bon moment. Notre promesse : ensoleiller le quotidien des entreprises et de leurs salariés grâce aux Ambassadeurs Jours de Printemps. Ces derniers sont sélectionnés sur des critères de sens du service et de savoir-être, puis formés et encadrés par Jours de Printemps à la relation-client et au service. Dans le cadre de son développement Jours de Printemps recrute un Gestionnaire de Conciergerie d'Entreprise (H/F) en CDD, temps partiel : Votre fil conducteur : Votre mission principale consiste à conseiller et rendre service aux collaborateurs au quotidien ; le but étant de les soulager au quotidien par la réalisation de services de la vie quotidienne (poste, pharmacie, pressing,...), leur proposer des cadeaux de dernières minutes et des produits de dépannage. Vous vous chargez d'organiser leurs rendez-vous, un anniversaire, trouver le cadeau idéal pour une occasion particulière, ... Vous devenez indispensable et savez répondre à toutes leurs demandes. Vos différentes missions : - Être à l'écoute des collaborateurs de l'entreprise en traitant leurs demandes afin de les aider dans leur quotidien - Animer l'espace de conciergerie à travers la promotion des services proposés et la vente des produits présents en boutique - Gérer la relation avec les partenaires et assurer une qualité de services exigeants pour le bénéfice de nos utilisateurs - Être force de proposition pour développer la gamme de produits et services à l'aide des retours des utilisateurs - Garantir un suivi de l'activité et assurer les tâches administratives liées aux activités services et ventes de produits (facturation par exemple) - Garantir une qualité de service irréprochable Type de contrat ; CDD, temps partiel Durée du contrat : 4 mois (fin avril 2026) Démarrage : janvier 2026 Horaires : 30 heures / semaine Horaires : : du lundi au vendredi de 7h30 à 13h30 Le profil recherché : De formation Bac + 2 et/ou 2 ans d'expérience dans l'hôtellerie, le tourisme, la vente de services, vous avez démontré votre capacité d'organisation pour répondre aux demandes des clients, alors ce poste est fait pour vous ! Enfin, vous aimez rendre service au quotidien et avez une fibre commerciale.
Dans le respect des codes et de l'image de la maison Le Jacquard français, votre rôle est d'offrir à la clientèle une expérience unique et mémorable dans le but de maximiser les ventes et d'établir des relations clients de long terme. Vous participez également à la gestion de la boutique et vous assurez le recrutement et fidélisation une nouvelle clientèle nationale et internationale. En raison de votre qualité de Conseiller(ère) de vente, vos responsabilités sont notamment, mais non exclusivement, les suivantes : - Représenter l'image de la maison Le Jacquard Français - Veiller à garder une présentation irréprochable - Assurer un accueil et une qualité de service dignes d'une maison Premium - Maîtriser et respecter les techniques de vente Le Jacquard Français - Avoir une parfaite connaissance de la maison, des collections et des stocks - Partager votre savoir-faire avec la clientèle et les équipes - Contribuer à la réalisation des objectifs de votre magasin par la réalisation de belles ventes : - Connaitre et suivre les indicateurs de vente, savoir les présenter et les expliquer aux autres vendeuses - Animer le fichier clients - Apporter votre soutien aux autres conseillers(ères) de vente - Contribuer à la gestion du magasin - Former les Vendeurs saisonniers et débutants - Coordonner la gestion opérationnelle de la boutique (réception de marchandises, gestion des stocks et des réassorts) - Maîtriser la gestion complète de la caisse et des opérations inhérentes - Veiller en permanence au respect du merchandising, au rangement et à la propreté de la boutique Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que conseiller(ère) de vente de préférence dans l'univers haut de gamme, idéalement dan le secteur du linge de maison, de l'art de table ou de la décoration Vous êtes passionné(e) par les métiers de la vente et du conseil auprès d'une clientèle exigeante et haut de gamme. Vous êtes à l'écoute des besoins de vos clientes, avez un esprit d'équipe et le goût du challenge. Dynamique et positive vous faites preuve de flexibilité et avez un forte capacité d'adaptation
