Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lyon 1er arrondissement située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lyon 1er arrondissement. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Lyon 2e Arrondissement, 69 - Lyon 4e Arrondissement, 69 - LYON 09 ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, Alors vous êtes en bonne compagnie.
Le cabinet ORL, composé d'un praticien, situé sur le boulevard de la Croix Rousse recherche son ou sa future secrétaire médicale à partir de début Mai. Sur cette amplitude horaire , 8h30-12h30/14h-18h du lundi au vendredi, vous serez amené(e) à gérer en toute autonomie les tâches suivantes : - préparation du matériel - encaissement des patients (espèces, chèque, carte bleue) - gestion des rendez vous sur Doctolib et en physique - tenue du standard téléphonique 3h par matinée A terme la personne sera formée sur la passation des audiogrammes. Nous recherchons un profil expérimenté car vous travaillerez en toute autonomie. Nous attendons également une certaine bienveillance envers notre patientèle de tout type d'âge. Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant tout une personnalité qui saura monter en expérience et s'adapter rapidement. Merci de postuler en transmettant votre CV détaillé.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Prise de poste ASAP Mission intérimaire d'une durée de six mois (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 11.88€ brut de l'heure. Localisation : LYON Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Agence de travail temporaire
Globalement, il ou elle assure la gestion administrative, budgétaire, financière, juridique, sociale et de production de l'association Capella Sanctae Crucis avec notamment les missions suivantes : MISSIONS SOCIAL : Il ou elle gère l'édition des contrats de travail, des déclarations d'embauche et des documents de paies en lien avec le prestataire Addenseo ; Il acquitte la structure de ses charges sociales et règle les salaires. Il ou elle est chargé-e de préparer les documents à transmettre au prestataire : fiche de renseignements des salariés, tableau des rémunérations, etc. MISSIONS FINANCEMENTS : Il ou elle veille, identifie et prépare des dossiers de demandes de subventions publiques et privées pour le financement de : - projets artistiques (résidences, concerts, enregistrements) - projets de recherche (étude de sources musicales, transcription et édition musicale) - charges d'administration, de production et de diffusion MISSIONS ADMINISTRATION DE PRODUCTION : Il ou elle accompagne le directeur artistique lors du dessin de ses projets en réalisant le budget prévisionnel, puis tout au long de la création en mettant à jour le budget selon l'évolution du projet et de son financement. Il ou elle est également aux côtés du directeur artistique lors de prises de décision en proposant différentes solutions financières, organisationnelles (lorsqu'il faut, par exemple, revoir le budget à la baisse en cas de refus d'une subvention espérée). Il ou elle rédige les contrats de coproduction ou coréalisation, les conventions de résidence, les contrats de cession, les conventions de prêts de matériel, etc. Il ou elle établit le coup plateau, le prix de vente, l'estimation des frais annexes (voyages, nuitées, défraiements) et la marge. Il ou elle prend en charge l'administration de tournées et organise le planning des représentations, des répétitions de reprise, de la réservation des billets de transport et des hébergements, en s'assurant de la disponibilité de l'équipe. Pendant le projet « Bridging Musical Heritage », il ou elle entretient une relation étroite avec Artway dans l'accompagnement administratif et de production. Il ou elle pourrait éventuellement assurer une mission de diffusion des concerts, la mise à jour des outils de communication (kit de presse, dossier artistique), ainsi que le lien et la recherche de potentiels partenaires et organisateurs de concerts. MISSIONS VIE DE L'ASSOCIATION :- Il ou elle suit les dépenses, anticipe les paiements, établit un plan de trésorerie, prépare et saisit les éléments comptables et établit les budgets. Il entretient une relation privilégiée avec le banquier de la structure, ainsi qu'avec son trésorier. Il ou elle assure le suivi des démarches et déclarations relatives à la structure et aux projets (déclarations auprès de la préfecture ; renouvellement des licences d'entrepreneur de spectacle ; assurances relative à la sécurité des salariés, des bénévoles et du matériel selon les projets ; etc.).- Il ou elle accompagne le directeur artistique lors de ses rencontres avec les partenaires (villes, institutions, mécènes, fondations, festivals, centre culturels, théâtres, etc.).
NOTRE ENTREPRISE : AIGA S.A.S. (69009), éditeur informatique leader dans son secteur, conçoit des logiciels innovants et propose un package de services associés (support technique, formation, préstation) dans les domaines de la Petite Enfance, des Centres de Loisirs, des services scolaires, des Centres Sociaux. Notre effectif (135 personnes) est réparti sur 4 sites en France. VOTRE MISSION : Rattaché(e) au service client enfance jeunesse - Pôle Ressources, vous rejoignez une équipe composée de 8 personnes et d'un responsable Consulting / Prestations. Vous êtes en étroite collaboration avec les membres de cette équipe et à ce titre, vos missions seront les suivantes : - Préparer les prestations d'audits en amont (contrat, lettre de mission, documents préparatifs, rappel des dates, trame de rapport, etc.) - Relancer si nécessaire par téléphone les clients pour l'obtention des documents - Suivre l'avancement des dossiers - Mettre à jour notre base de données selon les instructions de l'équipe de consultants. - Gérer les messageries communes consultants et prestations et répondre aux sollicitations des clients. - Participer aux réunions d'équipe et rédiger les comptes-rendus associés. - Gérer les devis prestations, de leur conception à la validation, après réception ou relance le cas échéant - Accompagner nos clients dans leurs démarches (paiement en ligne etc.) - Faire de la prospection auprès de nos clients pour nos produits de formation et de prestation. VOTRE PROFIL : Nous recrutons un(e) Assistant(e) de Gestion de la PME en alternance, à compter de Septembre 2025 pour une durée de 12 à 24 mois. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, sérieuse, avec des compétences rédactionnelles certaines, un excellent niveau d'orthographe et une bonne communication, à l'oral comme à l'écrit. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous maîtrisez le pack office. Vous avez l'esprit d'équipe et aimez prendre des initiatives. Au sein d'Aiga, ce sont vos qualités humaines et votre enthousiasme qui feront la différence ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Contrat : Contrat d'apprentissage (12 à 24 mois), à pourvoir à partir du 18 aout 2025 au sein de notre agence de Poitiers. Avantages : Intéressement, Participation, 13ème mois, Tickets Restaurant, CSE.
Aiga, éditeur informatique leader dans son secteur, conçoit des logiciels innovants et propose un package de services associés (support technique, formation, matériels) dans les domaines de la Petite Enfance, des Centres de Loisirs, des services scolaires, des Centres Sociaux. Notre effectif (130 personnes) est réparti sur 4 sites en France.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Responsable Service Assurances H/F pour le Siège à St Donat sur l'Herbasse, dont les missions consistent à : Vous êtes force de proposition sur tous les sujets assurances du groupe, vous faites les benchmark des garanties et limites, des propositions de structuration et d'amélioration, vous établissez des synthèses des placements dans le cadre des renouvellements Vous centralisez les négociations et les contrats pour l'ensemble des entités du Groupe Vous supervisez et gérez opérationnellement les étapes du cycle de vie annuel des contrats (souscription, allocations de primes et facturations, instructions de renouvellement, émissions des contrats et attestations, Vous animez une équipe de 3 personnes et vous collaborez avec les équipes prévention et QHSE pour expliquer, sensibiliser et contribuer à la réduction des risques Vous instruisez de bout-en-bout les sinistres, l'assistance aux recours, vous menez des analyses statistiques et faites des préconisations Vous faites un suivi rigoureux des KPI Groupe et agences : fréquence des accidents, coût des accidents, suivi des plans de prévention incendie, pilotage de la rétention RC auto et marchandise Vous gérez les problématiques assurances, dommages aux biens, Automobile et RC, et répondez aux questions tout au long de l'année Vous analysez des clauses responsabilités et assurances des contrats Vous travaillez en lien étroit avec l'ensemble des parties prenantes internes (équipe finance, entités juridiques) et externes (courtiers, assureurs, expert, avocats,) Vous avez minimum de 10 à 12 ans d'expérience professionnelle en assurance (courtier, assureur, entreprise), et disposez d'une bonne connaissance juridique et pratique en matière d'assurances IART, automobile, RC, RC Contractuelle ... Idéalement, vous êtes issu(e) d'un Master Spécialisé Assurances (Master 2) ou d'une Ecole d'Assurance. PRÉREQUIS : Vous avez de solides connaissances juridiques Logiciels : GED, outils bureautiques, excellente maîtrise d'EXCEL Profil issu d'un transporteur de taille importante / ou un courtier qui travaille pour des transporteurs Capable de gérer un important budget (12 millions d'euros) Vous serez basé 2 jours à St Donat sur L'Herbasse et 3 jours /semaine à Lyon avec possibilité de télétravail
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Créé en 2020, Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes (ex Fongecif ARA) est l'acteur référent et unique financeur de la mobilité et de la reconversion professionnelle des salariés. En tant qu'organisme paritaire réunissant syndicats de salariés et organisations d'employeurs, Transitions Pro conseille et oriente les salariés du secteur privé dans leurs démarches de reconversion professionnelle, les accompagne pour construire des projets viables et adaptés, tout en assurant le financement des reconversions via des formations qualifiantes. L'action de Transitions Pro s'articule autour de quatre dispositifs : le Projet de Transition Professionnelle, le dispositif Prévention Usure-Reconversion, le dispositif démissionnaire, le dispositif Transitions collectives et de la certification CléA. Transitions Pro ARA compte une soixantaine de collaborateurs dont environ la moitié au sein de ses trois Espaces Territoriaux de Clermont-Ferrand, Grenoble et Lyon. Depuis 3 ans, l'association a également mis en place et développé sa culture d'entreprise autour de 5 valeurs qui sont l'Engagement, l'Innovation, la Responsabilité, le Dynamisme et la Bienveillance. ( Mission Principale ) Le chargé d'accueil multicanal assure des missions variées tel que le traitement des appels téléphoniques, le traitement des messages émanant des espaces personnels Salariés - Organismes de Formation et Employeurs, l'animation de webinaires. Il portera assistance auprès de l'ensemble de nos parties prenantes tout au long de leurs démarches au sein de Transitions Pro Ara. Le chargé d'accueil multicanal aura également pour mission d'animer des réunions d'information par visio ou en présentiel, sera amené à venir en soutien auprès de nos espaces territoriaux et des autres services support. ( Activités ) Traitement des appels téléphoniques - Identification des besoins exprimés et implicites de la demande et réponses associées - Informer sur les dispositifs de la formation continue et accompagner les salariés tout au long de leurs démarches - Orienter les interlocuteurs vers les structures spécifiques (Opérateurs du conseil en évolution professionnelle, opérateurs de compétences.), et les services internes Traitement Middle Office et Back Office - Apporter une réponse aux messages Salariés - Organismes de Formation - Employeurs - Ventiler les messages à traiter en fonction des stocks et du champs de compétences - Apporter une assistance auprès des salariés - Organismes de Formation - Employeurs dans leurs accès aux espaces personnels - Créer les espaces personnels des employeurs et des organismes de formation Missions annexes : - Réaliser des campagnes d'appels sortant sur l'offre de service de Transitions Pro Ara et tout autre campagne d'information - Animer des réunions d'informations collectives par visio ou en présentiel - Apporter une assistance auprès des espaces territoriaux et du service administratif (accueil du public sur le flux, vérification - instruction de dossiers - Information sur les remboursements des coûts de formation et des salaires versés.) - Participer à des évènements : Forum, salon. ( Profil recherché ) - Vous avez une formation de niveau BAC. - Vous êtes doté d'un excellent relationnel, des capacités de travail en équipe, d'adaptation et d'organisation. - Vous êtes rigoureux, vous avez le sens du service et êtes force de proposition - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et collaboratifs en ligne, des réseaux sociaux et dans les méthodes d'accompagnement à distance (visioconférences, webinar, travail asynchrone.) ( Devenez notre Prochain Pro ) : Découvrez notre équipe dynamique, nos métiers, nos valeurs en consultant notre page "nous rejoindre" : https://www.transitionspro-ara.fr/pret-a-etre-notre-prochain-pro/
Transitions Pro est le nouvel acteur référent des transitions professionnelles des salariés sur le territoire. Organisme paritaire, piloté par les partenaires sociaux et financé par l'État, Transitions Pro agit à travers la mise en œuvre des 5 dispositifs suivants : - le Projet de Transition Professionnelle (PTP) - le dispositif Transition Collective - le dispositif démissionnaire - la VAE - la Certification CléA
Un(e) Chargé(e) RH et comptable Siège FOL69, avec déplacement hebdomadaire à Saint Priest Prise de poste : dès que possible Indice 325. Convention ECLAT Finalités du poste et mission générale Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier (RAF) et en appui en particulier du DGA et des 4 directeurs des maisons de quartier, le chargé RH et comptable a pour mission d'assurer sur les quatre maisons de quartier de St Priest, le suivi comptable et financier, le suivi administratif de la gestion des paies et des ressources humaines. Il ou elle a également un rôle d'alerte et facilitation Description de l'activité (activités récurrentes) Gestion des ressources humaines : - Apporte un appui dans le processus de recrutement ; - Récupère et met en forme les éléments nécessaires à l'établissement des contrats de travail ; - Assure et centraliser le suivi administratif des congés, absences, fiches horaires, etc. - Vérification et saisit des variables de paies des salariés de la fédération ; - Apporte un appui à la mise en place du plan de formation et de la gestion des dossiers ; - Répond au premier niveau des questions RH Gestion des ressources financières : - Garantir la bonne application des procédures, le suivi comptable et le reporting mensuel Appuyer à la gestion du logiciel INOE : - Assister à la bonne gestion du logiciel métier Inoé en accompagnement les secrétaires - Assurer la gestion de la prestation de service CAF (PSO) en lien avec la référente Inoé Rôle d'alerte et facilitation : - Animer les commissions secrétaires et alerter son N+1 sur d'éventuels problèmes constatés Particularités - Bonne expression écrite et orale ; - Maitrise des outils bureautiques ; - Capacité à travailler en équipe, et être discret, rigoureux et polyvalent - Matrice parfaite d'Excel, souhaitable Inoé, Silaé Formations - Expériences requises en gestion administrative et financière ; - Min BTS/DUT Gestion administrative et financière Rémunération : Indice 325 - 2250.37 € brut par mois (convention collective ECLAT) Vous êtes intéressé.e par la gestion d'une structure à taille humaine ; vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux.se ; vous portez un intérêt aux projets éducatifs, à la vie associative ? Rejoignez notre équipe !
Vous souhaitez rejoindre une fédération dynamique et vivante, très impliquée sur le territoire du Rhône et de la Métropole de LYON, avec et pour les habitants. Vous apprécieriez de faire partie d'une équipe de 4 directeurs de Maisons de quartier qui travaillent en étroite collaboration entre eux, avec les responsables des fonctions supports de la Fédération et la direction générale. Vous avez à cœur de développer vos capacités de gestion avec des équipes de bénévoles et de salariés engagés.
TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, Institution Lyonnaise de très belle renommée spécialisée dans le secteur des services au professionnels de santé, située à Lyon 3ème (secteur Part Dieu), un Secrétaire accueil confirmé (h/f) Votre profil - De formation supérieure type BTS Assistant manager ou équivalent, vous disposez d'une expérience professionnelle en accueil et secrétariat de minimum 5 à 10 ans acquise au sein d'un environnement de travail exigeant - Très bon niveau d'expression à l'oral comme à l'écrit - De nature souriante et agréable, vous faites preuve d'organisation et de rigueur - Une bonne maîtrise du Pack office est requise Votre mission Rattaché au Secrétariat Général, vos missions sont les suivantes : - Accueil téléphonique et physique, renseignements - Travaux de secrétariat divers (tenue de dossiers courants, mailings, suivi des convocations, inscriptions, plannings) - Traitement des mails, dispatching ou réponse directe - Gestion des fournitures de bureaux, consommables - Bonne tenue des salles de réunions - Gestion du courrier Bon à savoir : CDI 35h00/semaine (9h-17h00)
TERCIO et son bureau Lyon recrutent pour un de leurs clients, Cabinet à taille humaine spécialisé dans le conseil aux entreprises situé à Villeurbanne, un Assistant administratif (h/f) Votre profil - De formation supérieure type BTS/DUT Gestion de la PME ou Assistant manager, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie en assistanat sur des missions polyvalentes - Doté d'une très bonne présentation et relationnel, vous faites preuve de rigueur et autonomie dans les missions confiées - Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques Votre mission Rattaché aux associés du cabinet, vous serez en charge de : - L'accueil téléphonique/physique, la gestion du courrier et des fournitures - Procéder à la facturation, l'envoi des lettres de mission et rapports selon les procédures internes - Effectuer le recouvrement client - L'organisation des déplacements et le suivi des rdv pour les associés du Groupe - Contrôler les notes de frais - Préparer les devis et conventions de formation - Le suivi des tableaux de bord internes Bon à savoir : CDI. 35h00 annualisé Salaire à partir de 28 K€ (avantages : TR, primes, intéressement, remboursement à 100% des transports en commun)
Recherche 1 Vendeur H/F Buraliste (H/F) CDI, 35H (expérience de buraliste / bureau tabac si possible ) Pour un bureau de tabac sur Villeurbanne Description du poste : - horaire : 7h - 14h ou 14h-21h / 2 jours de repos consécutif - Vous aurez en charge la vente de tabac. - Manipuler la machine FDJ. - Faire des réassorts savoir gérer les caisses. - Effectuer les ouvertures et ou les fermetures. - Accueil de la clientèle - Conseil, proposition de produit adapté à la demande - Ventes, encaissements. - Réapprovisionnement des rayons - Réception et rangement des produits livrés - L'entretien du commerce (nettoyage, rangement) - Diverses tâches relatives au bon fonctionnement du magasin. Profil recherché : Je recherche une personne : sérieuse, ponctuelle, rigoureuse, souriante, dynamique, autonome et réactive Avec une expérience minimum de 6 mois dans le domaine du commerce (vente et caisse) Disponible en week-end et jour férié; Planning pouvant tourner en fonction des congés Avantages : Prime potentielle en fonction du chiffre d'affaires Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%
Nous recrutons, pour notre établissement un(e) Vendeur(se) : Vos missions: -Vente -Mise en rayon -Encaissement -Gestion du stock entrant et sortant -Réception des commandes Profil : Personne dynamique, rigoureuse, aimable et impliquée Aimant le contact clientèle Débutant(e) dans la vente acceptée, formation au poste Amplitude horaire : 8h-14h ou 14h-20h par roulement Les jours travaillés sont principalement du lundi au samedi avec 1 jour et demi de repos par semaine (à définir selon planning)
FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour une société de financement, un Gestionnaire Back Office F/H, en intérim de 3 mois minimum. Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Back Office, vous aurez comme missions la saisie et le contrôle des factures via l'outil de gestion interne : - La saisie des règlements reçus et leur imputation sur les comptes - La saisie des factures - Assurer le tri et la distribution du courrier entrant et sortant - Vérifier la qualité des documents factures, chèques, traites, courriers - Classer et archiver les dossiers clients, les factures et autres documents De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur le même type de poste dans le domaine bancaire ou de l'affacturage. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. La maitrise du logiciel Cash On Time est un plus.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
L'agence LIP Office recherche pour l'un des ses clients un assistant administratif H/F. Spécialiste dans la distribution de matériel médical, vos missions : - Saisie des nouvelles données dans l'ERP Navision - Respect de la conformité des données et interprétation commerciale - Suivi de la facturation Poste en 37h du lundi au vendredi Vous avez pu évoluer sur un poste en saisie et êtes à l'aise avec l'informatique et les données chiffrées. Une première expérience sur une mission similaire. Le dynamisme, la rigueur administrative, ainsi qu'une bonne gestion du temps et des priorités, sont des qualités essentielles sur ce poste. Animer par le respect des processus et des règles, vous êtes curieux et avez une aisance pour communiquer et vous intégrer facilement.
Vous intègrerez une équipe dynamique de 17 secrétaires et vous travaillerez en équipe sur les sites de la Polyclinique de Rillieux, Infirmerie Protestante de Caluire et le site de Croix Rousse . Tâches quotidiennes : - Accueil patient - Création dossier patient - Rendu des résultats - Prise de rdv physique - Clôture journée Expérience indispensable de minimum 5 mois en imagerie médicale/ IRM. Le temps de travail hebdomadaire (35h) est réparti du lundi au vendredi soit 6h45 à 13h45 soit 13h30 à 20h30 (7 heures par jour) par roulement. Vous serez amené(e) à travailler également le samedi matin selon un planning préétabli. Un plan de formation sera établi pour votre intégration sur l'ensemble des services du GIE. Les conditions salariales vous seront exposées au cours d'un entretien.
Notre agence Adecco recrute pour son client un.e Assistant administratif H/F, une entreprise spécialisée dans l'accompagnement administratif et la gestion externalisée de services. Vos missions :. - Gestion d'un plan de formation, suivi des commandes/achats, traitement des courriers clients via différents logiciels - Réception et émission d'appels téléphoniques - Rédaction de courriers, comptes rendus de réunion - Utilisation des formules de base sur Excel et mise en page sur Word Informations utiles : Poste du lundi au vendredi. (35 heures) - temps partiel de 28/30 heures envisageable Poste ouvert aux reconnaissances travailleurs handicapés Salaire : 1800€/2000€ brut selon profil Desservi par le réseau TCL Poste ouvert aux travailleurs handicapés (l'OETH (RQTH, IPP de plus de 10%...) Bonne capacité d'écoute et aisance relationnelle Excellente orthographe et bonne élocution en français Maîtrise des bases sur Excel et Word Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
Vous avez un bon sens relationnel et une sensibilité client ? A l'aise au téléphone, vous êtes rigoureux, méticuleux et organisé dans votre travail ? Votre ambition est d'intégrer un groupe dynamique au sein duquel vous pourrez mettre à profit et développer vos compétences ? N'hésitez plus, nous avons LA FORMATION et l'ALTERNANCE PARFAITES pour vous. DESCRIPTION DE L'OFFRE : Le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis 32 ans, recrute pour son entreprise partenaire DARTY, basée à Limonest, des alternant(e)s souhaitant se former en alternance au métier d'Hotliner H/F). Vos principales missions sont : - Assurer la relation client par téléphone, - Accompagner, aider le client dans la mise en service et l'usage de ses produits techniques de l'habitat, - Diagnostiquer et effectuer une intervention de maintenance par Visio-assistance, - Garantir la satisfaction du client, - Proposer des abonnements associés. Ambassadeur de Darty, votre mission est de créer une relation de confiance et personnalisée avec les clients afin de leur apporter une écoute et un service à la hauteur de leurs attentes. En entreprise vous effectuerez des journées de 7h00 avec des horaires variables sur différents roulements. Vous serez amené à travailler un samedi sur deux. Votre profil : Une bonne dose de savoir être et de communication (bon niveau d'expression et aisance relationnelle) Un goût pour les relations humaines et le service aux clients (bienveillance, enthousiasme et conscience professionnelle) A l'aise avec l'informatique, vous êtes dynamique, impliqué, et avez le goût pour le travail d'équipe. Intitulé de la formation : Réparateur Conseil d'Equipements Electriques et Electroniques - Niveau BAC (4) Lieu de la formation : CFA DUCRETET - Vénissieux - Formation en présentiel Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation Dates de la formation : Avril 2025 - Avril 2026 Rémunération : 43% à 100 % du SMIC en fonction de l'âge.
Le Réseau Ducretet est le leader national de la formation dans le domaine du commerce, des services, de la maintenance, de l'univers de la maison connectée et du Très Haut Débit. Notre mission est de former en alternance des apprenti(e)s vendeurs et techniciens. Le Réseau DUCRETET a acquis une solide expérience de la formation professionnelle aux métiers des réseaux ADSL/FTTH, du multimédia, de l'électrodomestique et de la maison connectée.
A l'occasion de la Journée vénissiane des métiers et de l'emploi, le Groupe hospitalier Les Portes du Sud recrute sur plusieurs postes, dont un agent de services hospitaliers. Présentez-vous muni d'un CV le jeudi 20 mars 2025 dès 9h à la salle Irène Joliot Curie, au 68 bd Irène Joliot Curie à Vénissieux. Pour ce poste : MISSIONS ET ACTIVITÉS ü Entretien et hygiène des chambres et parties communes en respectant les protocoles de bio nettoyage mis en place ainsi que l'utilisation des produits et du matériel de l'entretien. ü Participation aux tâches permettant d'assurer la prévention des risques infectieux et visuels. PRÉ-REQUIS / PROFIL RECHERCHÉ Expérience en entretien et hygiène des chambres en milieu hospitalier ou en hôtellerie Connaissance des protocoles de bio nettoyage et produits d'entretien
Le Groupe Hospitalier Les Portes du Sud sur Vénissieux regroupe plus de 500 collaborateurs sur 3 activités principales : la chirurgie ; la médecine, les urgences et la maternité sous forme d'ESPIC (Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif) ; l'EHPAD. Le Groupe Hospitalier bénéficie d'un positionnement de proximité et très facilement accessible idéal vis-à-vis des infrastructures de transport : terminus du tram T4 et de plusieurs lignes de bus et à proximité de l'autoroute a7.
Dans le cadre de la journée Vénissiane des métiers et de l'emploi qui aura lieu le jeudi 20 mars à la salle Joliot Curie au 68 bd Irène Joliot Curie, le groupe des Portes du Sud recrute sur plusieurs postes, dont un employé de restauration collective H/F. Présentez-vous muni d'un cv à jour dès 9h au stand des Portes du Sud. Sur un planning alternant entre une en semaine en matin (7h45 à 14h30) ou en journée (9h à 15h45) ou en soirée (13h15 à 20h) et le week-end (3 WE sur 7). Rattaché(e) au Chef cuisinier, vous assurez la préparation et le dressage des repas en prenant en compte les différents régimes alimentaires du personnel. Vous participez à l'édition des bons de commande et au service du self. Vous assurez le rangement et le nettoyage des locaux de la vaisselle et des équipements de cuisine en respectant strictement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. De formation type CAP/BEP, vous avez une expérience en restauration collective idéalement en milieu hospitalier. Vous avez des connaissances de base des régimes alimentaires, mixés et textures modifiées et connaissance des normes HACPP. Vous avez des bases en informatique. À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 004,00€ à 2 182,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Horaires : Travail en journée Travail en soirée Expérience: Restauration: 1 an (Optionnel) HACCP: 1 an (Optionnel)
Un poste pour celles et ceux qui aiment voir leurs clients sourire, et dont les valeurs humaines passent avant tout le reste. En tant qu'Hôtesse ou Hôte Service client, vous avez un rôle-clé dans l'expérience exceptionnelle que nous nous efforçons d'apporter à nos clients. Votre futur métier : Il s'exerce en magasin. Au sein du pôle Service Client, composé d'une équipe importante et polyvalente, vous intervenez à chaque étape de la relation avec nos clients, en magasin, à distance et sur les réseaux sociaux. Comment ? En développant une expérience exceptionnelle pour chaque personne qui interagit avec nos services. Votre poste est extrêmement polyvalent, et vous alternez les tâches entre : accueil du magasin, caisses (traditionnelles et automatiques), reprise des marchandises, fidélisation client, relation client à distance. Vous disposez d'une certaine autonomie dans l'organisation de vos semaines, et contribuez au choix de vos tâches hebdomadaires, en accord avec votre Responsable Service Client et dans le respect des souhaits de toute l'équipe. Votre profil : Vous avez des valeurs humaines fortes, en particulier la bienveillance, l'empathie et l'écoute, Les gens remarquent votre facilité de communication, Vous savez gérer les émotions de vos interlocuteurs, et trouvez les mots pour comprendre et rassurer lorsque c'est nécessaire, Vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures, Une expérience dans la relation client sera évidemment appréciée. Et dans le cas contraire, vous pourrez profiter de notre programme de formations ! Rémunération et avantages : Un salaire fixe à partir de 1895 € mensuels bruts sur 13 mois, selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise Une mutuelle et autres avantages (logement, transport) Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l'employeur) 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits Cadre et conditions de travail : Jours de travail du lundi au dimanche (ou samedi), avec 2 jours de repos dans la semaine Horaires de travail selon l'activité du magasin avec un démarrage au plus tôt à 7h, et une fin au plus tard à 20h30. Postulez : l'aventure Leroy Merlin commence maintenant.
L'agence Adecco Corbas recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la formation continue et basé à VENISSIEUX (69200), en Intérim un Assistant Administratif (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la formation continue d'adultes, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Elle valorise le développement professionnel de ses employés et favorise l'innovation dans ses services. Vos principales missions seront : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Gérer les plannings et les agendas - Assurer le suivi administratif des dossiers - Contribuer à la gestion des commandes et des stocks - Participer à la préparation des événements et des réunions Durée de la mission : 2 mois Temps plein : 5 Jours/Sem (du lundi au vendredi) Rémunération : 1900 € brut mensuel sur la base de 151.67 heures (soit 12.52 € / heure) - De formation en administration ou équivalent - Au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire - Excellente maîtrise des outils bureautiques - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et capacité à résoudre les problèmes Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer à des projets stimulants et enrichissants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Premier contact du service d'anesthésie en accueillant les patients pour leur consultation, vous concourrez à la bonne prise en charge de nos patients et de leurs dossiers médicaux en créant et préparant les documents pour les médecins et le bloc opératoire. Vos mission seront : - Constituer et assurer un suivi régulier du dossier médical avec rigueur. Vous êtes tenu au secret médical et à la plus grande discrétion. - Vous gérez les consultations, les appels, les messages de notre télé secrétariat tout au long de votre journée, la saisie des dossiers médicaux et des courriers, la gestion des mails et des ordonnances et le recouvrement des honoraires. Vous êtes efficace, DYNAMIQUE, aimable, souriant(e), discret(e), doté d'un bon relationnel et d'une grande adaptabilité, vous travaillerez avec une équipe de 17 médecins, 5 secrétaires, une Directrice Administrative et son assistante. Carte restaurant SWILE. Il vous sera demandé une bonne maitrise du vocabulaire médical, une excellente orthographe, si possible la connaissance d'Expert Santé et la codification CPAM. Il est important de savoir gérer son temps et ses priorités. Amplitude horaires 8h-19h du lundi au vendredi inclus sur 4 journées pleines.
Nous proposons un CDD 35h pour un poste d'auxiliaire puériculture à pourvoir dès maintenant et pour un an, au sein de nos équipes de Lyon 2ème proche du métro Bellecour. Diplôme d'Etat IMPERATIF ainsi qu'une expérience avec les bébés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe éducative, vous participerez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire leurs besoins de sécurité physique et affective, au sein d'une structure d'accueil d'enfants de moins de 3 ans. Vos principales missions seront : -Initier les enfants à la vie en collectivité; -Favoriser l'éveil, le développement de la communication et la socialisation de l'enfant : mettre en place des jeux et activités d'éveil pour répondre à ses besoins physiques, intellectuels et affectifs; -Animer des ateliers de découverte permettant l'expression et valorisant les capacités de l'enfant en rapport avec la pédagogie Pikler et Montessori. Vous contribuez au déploiement de la politique de développement durable que la Croix-Rouge française s'engage à respecter (fabrication des produits ménager, alimentation raisonnée de saison, biologique, jeux de récupération, ...). Convention collective intéressante, Tickets restaurant, CE, salaire sur 13 mois
Constatimmo est une entreprise dynamique et innovante dans le domaine des services Immobiliers (Diagnostics immobiliers, États des lieux location, Assistance à livraison) à destination des professionnels de l'immobilier. Filiale du groupe FONCIA (leader européen des services immobiliers résidentiels), son développement est constant depuis 2000. Pour accompagner ses ambitions de développement et de qualité, CONSTATIMMO recherche un- e Gestionnaire locatif- suivi des réclamations /satisfaction Clients en CDI sur un poste basé à Lyon (69) pour un démarrage dès que possible. Rattaché(e) au Responsable du service Qualité état des lieux, vous aurez pour principales missions de : - Réceptionner et codifier les réclamations - Analyser la réclamation - Comparer les constats d'états des lieux - Prendre connaissance de l'ordre de mission et des pièces transmises par le client - Vérifier les chiffrages locatifs et demandes annexes du client, - Informer sur la mise en cause et échanger avec les prestataires, - Communiquer au client un argumentaire juridique et/ou technique - Prévoir le cas échéant, un montant d'indemnisation - Informer et rappeler aux prestataires les points de procédures et le contenu de la charte qualité EDL - Garantir un délai de traitement des réclamations - Suivre les feuillets d'indemnisation, des règlements et transmission des informations auprès des prestataires
Au sein de la direction financière et rattaché au directeur financier France, vous serez amené à : - Participer à l'organisation et l'accompagnement du groupe dans l'intégration financière des acquisitions ; - Contribuer au nouveau projet d'ERP pour la France et l'international ; - Contribuer au projet d'harmonisation des procédures financières ; - Participer à l'évolution du reporting et accompagner la direction dans l'élaboration des budgets et l'évaluation des risques ; - Prendre en charge la gestion administrative et financière de filiales françaises ; - Participer à toutes études Ad hoc à la demande de la direction financière et être force de proposition dans l'amélioration de nos performances et de notre contrôle interne ; A terme, ce poste est amené à évoluer vers la Responsabilité Administrative et Financière de l'une de nos Business Unit. Qualifications Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité/finance (Ecole de Commerce, Master Comptabilité Contrôle Audit, MSTCF, DSCG, ...), vous bénéficiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans le secteur du BTP ou de l'ingénierie. Une connaissance des contrats à long terme serai appréciée. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre relationnel. Informations complémentaires Votre package : - Votre rémunération fixe mensuelle - Une charte télétravail - L'acquisition de jours de RTT - Un Compte Epargne Temps (CET) - Le droit à des CESU - L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation - L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité - Une politique de formation individualisée et des parcours métiers - L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique - Un CSE dynamique Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales. Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !
Ingérop est un groupe d'ingénierie et de conseil, oeuvrant sur des enjeux majeurs pour bâtir, dès à présent, le monde de demain : mobilité durable, transition énergétique, cadre de vie. Grâce aux grands projets qu'il a menés, le groupe a acquis une solide notoriété dans l'ensemble des métiers de la construction : bâtiment, eau, énergie, industrie, infrastructure & mobilité, transport, ville.
Au sein d'une micro-crèche située à Villeurbanne sous la responsabilité de la référente technique, vous êtes chargé(e) de l'accueil des jeunes enfants âgés de 10 semaines à 3 ans. Vos Missions : - Accueil des enfants et de leurs familles en créant un climat sécurisant et de bienveillance - Réalisation des soins quotidiens de l'enfant (change, repas ) - Mise en place et animation des activités ludiques, motrices et d'éveil, en lien avec le projet pédagogique - Réchauffage du déjeuner des enfants et préparation des goûters - Nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel - CAP AEPE, Bac Pro ASSP - Titulaire d'un diplôme de secourisme : Prévention et secours civiques de niveau 1 (PSC1) ou Sauveteur-secouriste du travail (SST) - 4,50 euros panier repas/jour travaillé - 50% frais transport pris en charge
TERRAMIES (accompagnement/hébergement en appartement de mineurs non accompagnés) : Travailleur social (H/F) diplômé (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, assistant social, conseiller en économie/technicien de l'intervention sociale et familiale). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 36 ETP (éducatif, santé, juridique, technique...), vous aurez pour missions de : - Mettre en place pour chacun des mineurs un projet professionnel ou scolaire, sanitaire et/ou médical, culturel ou sportif, social et citoyen. - Accompagner des jeunes au quotidien (gestion de l'appartement, du budget...) - Développer des propositions de loisirs contribuant à l'épanouissement général des jeunes comme support au lien relationnel. - Participer activement à l'élaboration des stratégies éducatives, au développement de la proposition d'animation, à la construction d'un réseau bienveillant de ressources. - Participer à la prise en charge juridique et administrative en lien avec notre juriste et les services de la Métropole de Lyon. Vous disposez d'une maturité professionnelle, capable d'accompagner avec sérénité, pertinence et prise de recul les situations des jeunes. Convention 66 (Congés trimestriels 18j en + par an), reprise d'ancienneté, tickets restaurants valeur 8.5 prise en charge 60% employeur, transport en commun 50% ou indemnité kilométrique vélo. 4 jours travaillés par semaine, horaires jusqu'à 22h (2 fois/semaine), un weekend sur 5 travaillé (indemnité sujétion spéciale et prime), poste basé à Villeurbanne et déplacement dans les différents appartements (Métropole de Lyon).
Nous recherchons pour un client situé à Villeurbanne (69100), un(e) Hôte(sse) d'Accueil. Vous assurez les missions suivantes au quotidien : - Gestion du standard, - Accueil physique et téléphonique, - Gestion des badges, - Diverses tâches administratives Cette liste de tâches n'est pas limitative. Anglais courant obligatoire. Horaires variables : 8H00-17H45. Le poste est à pourvoir du 09/04/2025 au 22/04/2025 pour un remplacement de congés. Rémunération : 1801€ Dans le cadre de sa politique inclusive, Novascotia étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous justifiez idéalement d'au moins un an d'expérience à un poste similaire en qualité d'Hôte(sse) d'Accueil. Vous avez une présentation professionnelle et une bonne communication. Vous parlez un anglais couramment. Vous êtes proactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre bon relationnel. Vous avez un réel esprit d'équipe et vous avez des capacités d'adaptation développées. Vous êtes disponible immédiatement. REF : IND69
NOVASCOTIA, filiale du groupe français de sécurité privée TORANN-France, est une société spécialisée dans les métiers de l'accueil et du multiservice en entreprise. NOVASCOTIA recrute et encadre toute l'année des hôtes et hôtesses aux compétences préalablement ciblées et évaluées.
Depuis notre établissement en 2005, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil. Notre Vision : Professionnalisme : La qualité est notre norme. Chaque membre de l'équipe PAG est un ambassadeur du professionnalisme, fournissant un service qui dépasse les attentes et reflète notre engagement envers la qualité. Esprit Collectif : Chez PAG, nous formons une équipe unie où l'entraide et la communication transparente sont essentielles. Nous soutenons le succès collectif à chaque étape. Dans le cadre du développement marketing de la galerie commerciale Ecully Grand Ouest du Groupe KLEPIERRE , nous recherchons un(e) Assistant(e) Marketing H/F en CDI à temps complet à partir de septembre 2025 Missions : - Concevoir et mettre en œuvre des stratégies pour animer la galerie marchande, attirer de nouveaux clients et fidéliser les visiteurs existants. - Gérer les réseaux sociaux de la galerie (Facebook, Instagram, etc.) et développer une présence sur des plateformes émergentes comme TikTok . - Réfléchir à de nouvelles initiatives digitales et actions marketing innovantes pour accroître la visibilité de la galerie. - Assurer le respect du cahier des charges marketing. - Coordonner les différents intervenants pour la bonne mise en place des actions marketing et des animations en galerie. Profil recherché : - Créatif , capable de proposer des idées originales et de développer des campagnes engageantes. - Autonome et adaptable , à l'aise avec des responsabilités variées dans un environnement dynamique. - Solides compétences en orthographe et en rédaction. - Bonne maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux , avec une curiosité pour les nouvelles plateformes comme TikTok . - Capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets avec plusieurs parties prenantes. - De formation à partir de Bac +3, marketing et communication avec 2 ans d'expériences dans ce domaine. Rémunération et avantages : - Salaire : 28 000 € brut annuel. - Avantages : Possibilité d'un jour de télétravail par semaine. - Horaires : Temps complet, du lundi au vendredi. Vous pourrez également intervenir les week-ends durant les évènements. - Formation : Vous serez formé sur les outils internes comme WIZVILLE, UNIFORM, MAPPEDIN Comment votre candidature va être étudiée ? 1. Vous déposez votre candidature (CV et lettre de motivation). 2. Votre candidature sera analysée par notre service Ressources Humaines. 3. Si celle-ci correspond aux attentes du poste et du niveau de formation exigé, vous serez contacté dans le cadre d'un entretien téléphonique avec l'équipe de recrutement. 4. Dans un second temps, vous rencontrerez un manager opérationnel, un représentant du groupe KLEPIERRE. 5. Un retour positif ou négatif vous sera fait. Besoin d'information supplémentaire ? N'hésitez pas à lire présentations métiers https://www.pag.fr/nos-metiers-accueil-securite-formation/ et sur les réseaux LinkedIn... A bientôt à la PAG !
Créée en 2005, PAG ACCUEIL est une société auvergnate dont le siège social est basé à Clermont-Ferrand. Ses activités sont : L' Accueil Tertiaire, Industriel & Hospitalier Le Standard Téléphonique Le Tourisme (Guide, Interprète) L' Événementiel La Gestion Globale de Billetterie Le Transport avec Chauffeur La Conciergerie d Entreprise
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe du centre de santé dentaire de Garibaldi, en CDI, à temps plein 37h par semaine. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous serez notamment chargé(e) de : - Effectuer un accueil agréable (physique et téléphonique) - Informer et renseigner le patient et tout visiteur sur le fonctionnement du centre de santé (horaires d'ouverture, possibilité de RDV, documents à fournir, etc) - Faciliter le parcours de soins (expliquer le circuit de prise en charge du patient au sein du centre) - Créer, suivre, centraliser et mettre à jour le dossier administratif du patient, en relation avec les services supports de l'entreprise et les organismes externes, - Réaliser la liaison avec les organismes sociaux et complémentaires santé (prise en charge, entente préalable) - Établir la facturation et les encaissements - Réaliser les relances, suivre les impayés, clôtures de caisses, selon les délais et procédures comptables Horaires et journées de travail : - Mardi, mercredi, jeudi et vendredi : 8h15 à 13h et 14h00 à 18h30 - Lundi : repos Compétences et expériences : - Rigueur, écoute, esprit de service, d'équipe et organisé. - Vous avez une expérience obligatoire de minimum 1 à 2 ans dans un poste similaire. Lieu de travail : Centre de santé dentaire de Garibaldi, Lyon 07 Début du contrat : Dès que possible Rémunération : Salaire fixe selon profil + prime d'objectif. Avantages : 5 semaines de congés payés par an + titre restaurant (9 EUR / journée travaillée) + avantages CSE + prise en charge à 60 % des frais d'abonnement de transport en commun et forfait mobilité douce de 40 EUR (selon conditions) + mutuelle groupe (65 % pris en charge par l'employeur) + dispositif Action Logement + assistance sociale disponible + plateforme KLARO. La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie développe et gère une offre de services et soins d'accompagnement des personnes dans les secteurs d'activité dentaire, optique, audition, petite enfance et soins infirmiers à domicile. Organisme privé à but non lucratif et acteur mutualiste de l'économie sociale et solidaire en Auvergne Rhône-Alpes, la priorité de nos offres de services est la proposition de soins pour tous.
L'assistant / Assistante accueil petite enfance veille au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. Au quotidien, il/elle : - accueille, soutient et écoute les familles dans le respect de celles-ci, recueille les informations relatives à l'enfant et informe les familles du déroulement de la journée de l'enfant (transmissions écrites ou orales) de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant - met en place, en continuité et en cohérence avec l'équipe, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont il/elle a la responsabilité - accompagne les enfants vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité) - accompagne le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assure les soins quotidiens (hygiène, diététique, prévention, information) tout en respectant le rythme de chaque enfant - assure également l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant. Profils recherchés : - Sensibilité à l'univers des tout-petits - Patience et respect d'autrui - Sens aigu de l'observation - Souci de la sécurité et de l'hygiène - Sens des responsabilités - Capacités relationnelles - Pédagogie Du lundi au vendredi : Amplitude horaire de 8h00 à 18h30 (planning fixe à l'année)
Pourquoi ne pas exploiter votre passion au sein d'un établissement médico-social comme Accompagnant éducatif et social ? Rejoignez un environnement médico-social dynamique pour offrir un soutien essentiel aux résidents, en favorisant leur bien-être global. - Offrir une aide quotidienne aux tâches de vie en assurant le bien-être physique et moral des résidents - Maintenir l'hygiène et le confort des résidents en adaptant les soins selon leur autonomie - Participer activement aux activités éducatives et veiller au respect des protocoles de l'établissement Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 14.4 euros/mois Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Ainsi, notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités professionnelles adaptées et valorisantes.
Dans le cadre d'une remplacement de congé maternité nous recrutons un/e assistant/e administrative relève dépendant du pôle relève qui aura les missions suivantes: 1. Gestion d'un portefeuille de relèves Analyse et suivi des relevés bailleurs et syndics de ce portefeuille Transmission des relevés aux clients selon période contractuelle Utilisation logiciels internes de relève pour création fichiers de relève Traitement des papillons de relève transmis par occupants Mise à jour tableau de suivi des relevés Saisie sur logiciel interne de relèves saisie des centrales dans nos outils
Le poste Ce que vous aurez à accomplir : Vous saurez être extrêmement fiable, aussi bien auprès des clients que des équipes internes. Dans ce cadre, le site de Vaulx-en-Velin recherche activement un(e) Gestionnaire Prévoyance Décès H/F. Vous devez faire de l'instruction de dossiers prestations décès. Pour ce faire, vous aurez pour missions : - L'analyse des documents fournis et vérifier leur complétude - L'envoi des propositions d'indemnisations au client - L'analyse de l'éligibilité des droits - De contacter les différents interlocuteurs (MSA/Entreprise/Famille/Notaire) - De réaliser les demandes adéquates (courriers, mails) - De gérer des dossiers urgents et les réclamations Possibilité de faire du télétravail. Profil recherché : Vos atouts pour ce poste Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en assurance de personnes, ou sur un poste administratif, dans lequel vous avez partagé vos capacités d'analyse, relationnelles et rédactionnelles, et votre esprit logique. De plus, vous êtes de nature patient et rigoureux. Ce que nous vous offrons : Nous rejoindre : - C'est développer votre employabilité dans un secteur d'activité porteur - C'est bénéficier d'une formation à notre environnement, nos activités, process et outils de gestion - C'est être accompagné par un tuteur lors de vos premières semaines de prise de poste. Nous offrons une organisation permettant de concilier vie privée et vie professionnelle (télétravail), la possibilité de recevoir des tickets restaurant et un accès aux offres du comité social et économique Vous avez une forte envie d'apprendre, de relever de nouveaux challenges et surtout vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre notre aventure ? Postulez et cultivons ensemble vos talents ! A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour un leader de l'affacturage et en lien avec les chargés d'affaires, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Gestionnaire portefeuille affacturage pour un contrat d'interim de 3 à 6 mois. Vos missions : - Analyse et traitement des opérations liées aux cessions de créances clients. - Conseil et accompagnement des clients à la compréhension du fonctionnement du contrat et à l'utilisation des différents outils mis à disposition. - Mise en oeuvre des aménagements liés à la gestion du contrat. - Être à l'écoute du client, comprendre son besoin dans le but de développer la qualité de la relation et du service client. - Faire le lien entre le client et les services internes. En valorisant les services et actions auprès des clients. - Être en relation avec les interlocuteurs banques ou partenaires pour le fonctionnement quotidien du contrat. - Gestion et analyse des risques à travers l'étude du comportement des encours du portefeuille, des audits effectués sur le poste clients et vérification de la régularité des traitements ou documents transmis. - Collecte et diffusion des informations nécessaires au bon fonctionnement des comptes ou révélateurs de risques au Chargé d'Affaires et Pôle Gestion. - Application de la politique de gestion définie par le Chargé d'Affaires en reportant les anomalies détectées. - Vérification du respect des contrats et procédures. - Gestion des dossiers clients affacturage Profil : Formation Bac +3 ou Bac +5 Comptabilité Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans l'affacturage. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques et vous avez de bonnes compétences de communication verbales et écrite. Merci d'adresser votre CV à Fabienne.friaud@sigma.tech
Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.
Pour un leader de l'affacturage et en lien avec les chargés d'affaires, le cabinet Sigma Lyon recrute, pour un contrat d'intérim de 3 à 6 mois, un(e) Gestionnaire Back Office affacturage. Vos missions : - Contrôle de la conformité des contrats - Réalisation des publipostages - Mise en gestion des dossiers - Traitement des boites mails et du courrier - Clôture des dossiers sans suites - Contrôle de la conformité des dossiers clients Profil : Formation BTS Assistanat de gestion PME/PMI Horaires : 9h30 - 12h00 / 13h00 - 17h00 37 h RTT Merci d'adresser votre CV à Fabienne.friaud@sigma.tech
La compagnie Pleins Feux recherche un ou deux rôles féminins confirmées (reprise de rôle) pour son spectacle de rue "Les gueuses ou poulaines sur bitume". Expériences requises et/ ou appréciées : * Théâtre corporel (Formation Jacques Lecocq, Jean Claude Cotillard ou similaire) * Interprétation des textes classiques et contemporains * Improvisation * Chant * La pratique de la danse, de l'acrobatie, du combat scénique est un plus. * La pratique d'un instrument de musique appréciée mais pas obligatoire. * Expérience en théâtre de rue, pratique du Clown et/ou du théâtre burlesque appréciées Qualités requises : Capacités d'adaptation, endurance physique, puissance vocale (spectacle a capella dans l'espace public), tonicité, réactivité. Tailles souhaitées : Entre 1,55m et 1,70m Tranche d'âge souhaitée ou apparent : entre 25 et 45 ans Rémunération : Cachet Dates des répétitions : avril / mai (prévoir une semaine/ 10 jours) Représentations : Être disponible les 31 mai, 1er juin, 7, 8, 9 juin, 2 et 3 août 2025 En attente de confirmation : 5, 6 juillet 2025 16 et 17 sept., 21 et 22 août, 6 et 7 sept., 13 et 14 sept. 2025 Prévoir un jour avant et après chaque date pour les déplacements (France) Rémunération au cachet : 172,43 euros brut par cachet/ journée de spectacle 7 services de répétition de 4 heures : 51,09 euros brut / service Nous envoyer : Photos, CV et lien vers une vidéo de présentation/ une bande démo ou un extrait vidéo de spectacle si vous avez. Merci de préciser vos mensurations (Taille, corpulence) Email : ciepleinsfeux@gmail.com Audition : France Travail Scènes et Images Villeurbanne : Fin mars 2025
AD'HOC RESEARCH, entreprise spécialisée dans les études marketing, enquêtes et sondages, recherche un télé-enquêteur / une télé-enquêtrice pour réaliser une enquête de satisfaction. . Qu'allez-vous faire? Il s'agit de mesurer la satisfaction des usagers d'un service public. Après une formation à nos méthodes d'enquête, vous aurez pour mission d'administrer un questionnaire d'une durée de 2 à 4 minutes, pas de quotas. Où? La mission se déroule dans nos locaux à Lyon 6ème-Cité Internationale (accessibles en C1, C4, C5). Quand? Il vous faudra être disponible 2 après-midi, entre le mardi et le jeudi, sur une plage horaire de 3h30 à partir du mardi 18 mars. Quelles sont nos attentes? La qualité de votre expression orale est primordiale pour intégrer cette mission. Vous serez invité à tester votre expression orale pendant l'entretien de recrutement. Votre capacité de concentration vous permet d'effectuer la passation du nombre de questionnaires attendu, dans le respect des consignes et délais convenus pendant la formation. Vous êtes en capacité de rester calme en toute circonstance. Vous savez détecter les signaux qui nécessitent de prendre la décision de mettre fin au questionnaire. CE POSTE EST OUVERT AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP.
AD'HOC RESEARCH est l'un des leaders des instituts d'études, d'enquêtes et de mesures de la qualité de service auprès des entreprises de transports publics de voyageurs.
Vous vendez en autonomie les produits (charcuterie /viande/fromages) issus de notre ferme, sur les marchés à LYON : vous serez familiarisé.e avec nos produits pour bien en parler aux clients. Vous avez des aptitudes reconnues au contact clientèle, impliqué.e...etc.. Etre titulaire du PERMIS B est requis à minima, titulaire PERMIS REMORQUE apprécié, voire PERMIS POIDS LOURD. Il est possible que le contrat soit en CDI ou CDD selon votre préférence. Possibilité de plein temps ou temps partiel en fonction de votre disponibilité Votre rémunération dépendra de votre investissement auprès des clients : à partir du SMIC jusqu'à 2000 Euros NET pour 1 temps plein, voire au-delà selon vos ventes. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Jours de Printemps développe des solutions humaines pour aider les entreprises à améliorer leur environnement de travail. L'humain est au cœur de notre approche. Notre promesse : ensoleiller le quotidien des entreprises et de leurs salariés grâce aux Ambassadeurs Jours de Printemps. Ces derniers sont sélectionnés sur des critères de sens du service et de savoir-être, puis formés et encadrés par Jours de Printemps à la relation-client et au service Dans le cadre de son développement Jours de Printemps recrute des hôtes et hôtesses d'accueil en entreprise multisites en temps plein. Vos missions : vous serez en charge du remplacement des hôtes/hôtesses d'accueil titulaires en entreprise ainsi que de leurs formations. Assurer l'accueil physique des visiteurs : accueillir, informer et diriger, Accueil téléphonique : prendre en charge les appels, renseigner, transférer les appels, prendre des messages, puis informer les collaborateurs de l'arrivée des visiteurs, Gestion de diverses tâches administratives : réservation de salle de réunion, gestion du courrier des colis, mise à jour du carnet de bord, suivi et réalisation des statistiques etc.. Poste non accessible en transports en commun Date de démarrage : ASAP Journées travaillées : Du lundi au vendredi Amplitude horaire : 7h30h-18h3 Avantages : Prise en charge du transport quotidien + Tickets restaurant 8€ / jours travaillés + Mutuelle entreprise 50% employeur + Primes mensuelles (200€ d'astreinte et 200€ de polyvalence) + primes trimestrielles (150€) Votre profil : Bilingue anglais Très bon relationnel Souriant(e) Excellente présentation Bonne élocution Bonnes qualités rédactionnelles Ponctualité Polyvalence, autonomie et réactivité Grand sens du service Capacité d'adaptation Gestion du stress Rigueur
Jours de Printemps est une agence spécialisée dans le service aux entreprises, et propose des prestations d?hôtes et hôtesses d?accueil, conciergerie d?entreprises, factotum
Poste immédiat Afin de renforcer ses équipes, l'hôtel Keystone est à la recherche d'un(e) Serveur(se) Petit-Déjeuner pour une prise de poste rapide. Jouant un rôle crucial dans l'expérience matinale de nos hôtes, vous contribuez à leur assurer un début de journée agréable et mémorable ! Vous serez notamment chargé(e) de : - mettre en place le petit-déjeuner (buffet continental), _ accueillir nos clients, les conseiller et assurer le service avec courtoisie, - gérer l'approvisionnement du buffet, nettoyer son poste de travail et la salle du petit-déjeuner, - appliquer les normes de qualité de l'hôtel et travailler en bonne intelligence avec le reste de l'équipe et l'ensemble des services de l'établissement. Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et soucieuse du détail, ayant à cœur d'offrir une expérience client de qualité. Une première expérience en hôtellerie ou en restauration serait un plus. Si cette opportunité vous intéresse, rejoignez notre équipe et participez à offrir un service attentionné à nos clients. Rémunération : 12,08€ par heure Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Horaires : - Disponible le week-end - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée
Le Keystone Hôtel & Spa est un établissement 4 étoiles idéalement situé au cœur du quartier Confluence, pensé pour offrir des prestations haut de gamme dans un cadre chaleureux et moderne. Ouvert en 2024, l'hôtel accueille une clientèle variée, incluant des voyageurs d'affaire et des touristes
Jours de Printemps développe des solutions humaines pour aider les entreprises à améliorer leur environnement de travail. L'humain est au cœur de notre approche. Notre promesse : ensoleiller le quotidien des entreprises et de leurs salariés grâce aux Ambassadeurs Jours de Printemps. Ces derniers sont sélectionnés sur des critères de sens du service et de savoir-être, puis formés et encadrés par Jours de Printemps à la relation-client et au service Dans le cadre de son développement Jours de Printemps recrute hôte/hôtesse d'accueil en entreprise bilingue anglais H/F en temps plein. Vos missions : Assurer l'accueil physique des visiteurs : accueillir, informer et diriger en français et en anglais Accueil téléphonique : prendre en charge les appels, renseigner, transférer les appels, prendre des messages, puis informer les collaborateurs de l'arrivée des visiteurs, Gestion de diverses tâches administratives : réservation de salle de réunion, gestion du courrier des colis, mise à jour du carnet de bord, suivi et réalisation des statistiques etc.. Date de démarrage : ASAP Journées travaillées : Du lundi au vendredi Amplitude horaire : 8h-17h Avantages : Prise en charge du transport quotidien + Tickets restaurant 8€ / jours travaillés + Mutuelle entreprise 50% employeur + Primes trimestrielles Votre profil : Expérience exigée de 2 ans dans l'accueil en entreprise ou en réception d'hôtel. bilingue anglais Très bon relationnel Souriant(e) Excellente présentation Bonne élocution Bonnes qualités rédactionnelles Ponctualité Polyvalence, autonomie et réactivité Grand sens du service Capacité d'adaptation Gestion du stress Rigueur
L'École Nouvelle de la Rize recherche un(e) professeur des écoles dynamique et motivé(e) ayant une expérience auprès d'un public primaire. pour prendre en charge une classe de CM1-CM2. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable des missions suivantes : - Enseignement de certaines matières et évaluation des élèves en fonction des affinités du candidat. - Préparation de la classe pour la journée. - Prise d'initiative pour des projets et sorties scolaires. - Gestion du groupe classe et adaptation aux besoins de la tranche d'âge des élèves. - Participation active aux réunions d'équipe et aux divers projets de l'école (assemblées, conseils, fête de l'école, etc.). Programmation : - 1 jour par semaine : le mardi de 8h20 à 16h30. - Réunion d'équipe : le mardi de 17h à 18h30. Profil recherché : - Enseignant(e) en exercice ou ayant exercé en établissement scolaire public ou privé. - Formation ou sensibilité aux pédagogies nouvelles et à la communication non violente. - Connaissances sur les troubles d'apprentissage. - Flexibilité, autonomie et polyvalence au sein d'une très petite structure. (4 classes) Compétences requises : - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. - Aptitude à collaborer efficacement avec une équipe pédagogique. - Excellentes compétences en gestion de classe et en communication. Informations supplémentaires : L'école étant sous contrat, toute candidature devra être validée par le rectorat. Ne répondre que si vous avez une expérience auprès d'un public primaire.
La Direction de l'Assurance Retraite recrute pour la Sous-Direction Carrières et Accès aux Droits - Département Carrières : Des TECHNICIENS ADMINISTRATIFS H/F en CDD Contexte La Carsat Rhône-Alpes (1972 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Elle exerce ses missions auprès des salariés, des retraités et des entreprises sur la région Rhône-Alpes. Nous recherchons des personnes autonomes, rigoureuses, et organisées. Vous avez une forte adaptabilité et aimez le travail en équipe ? Vous êtes motivé(e) ? Vous avez envie de contribuer à une mission de service public ? N'hésitez plus, postulez ! Missions Nous recherchons plusieurs personnes pour des missions administratives. Vous aurez comme missions : Vous participerez à des opérations de masse (opérations qualité) visant à régulariser des points précis sur les carrières en amont du dépôt de la retraite. Vous réaliserez également des recherches permettant la mise à jour des relevés de carrière des assurés, si ces derniers non plus de justificatifs ou de vérifier des informations reportées sur ce relevé, et ce dans le respect des délais. Votre rôle sera d'effectuer les tâches suivantes : - Enregistrement des régularisations de carrière, - Application des différentes procédures d'enregistrement selon les typologies de dossiers, - Régulariser les éléments de carrière en s'appuyant sur la législation, - Effectuer du reporting pour chaque tâche effectuée, - Effectuer des recherches d'archives sur des microfilms à l'aide d'un scanner, - Assurer les contrôles de qualité et de conformité des différents supports numérisés. Profil et compétences - Autonomie et réactivité - Esprit d'équipe - Rigueur, et organisation - Capacité d'adaptation - Bonne maitrise de l'outil informatique (Pack Office) - Implication dans les tâches Processus de recrutement - Réception des candidatures avec étude sur CV et lettre de motivation. - Entretien de motivation en présentiel le 31 mars 2025 pour les candidats présélectionnés. Eléments administratifs - Nature du contrat : CDD - Statut : Employé - Durée : 6 mois - A pourvoir au 05/05/2025 - Contrat : 35h hebdo, du lundi au vendredi. - Niveau et coefficient : poste de niveau 3 - Coefficient 215 - Rémunération : 1 808,34 € brut mensuel - Localisation : Lyon Avantages Tickets restaurants : 11,52 € prise en charge à 60% par l'employeur Participation aux transports : 75% Horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du Service. CSE Horaire variable : Vous bénéficierez de l'horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du Service. Pour candidater, rendez-vous sur le site http://www.carsat-ra.fr , rubrique "Nous connaître" puis "Nous rejoindre" et « Postulez en ligne » avant le 26/03/2025.
La Carsat Rhône-Alpes (1900 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public.
Traitement des opérations liées à l'instauration et à la gestion des dossiers de crédits pour tous types de clients. Réaliser des opérations de production, en garantissant en permanence la qualité des services fournis dans le respect des procédures établies et des délais impartis. Veiller à la conformité, à la qualité et au respect des échéances des documents. Un programme de formation et un accompagnement personnalisé vous permettront de prendre en main vos nouvelles missions dans les meilleures conditions. Vous rejoignez une équipe dynamique, reconnue pour son sens du service client et la qualité de ses réalisations. Vous développerez vos compétences techniques en travaillant avec une clientèle composée d'entreprises et de professionnels, tout en mettant en avant votre esprit d'équipe.
Notre client, basé à ECULLY, offre des services financiers de pointe pour répondre aux besoins de ses clients. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking gratuit. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique et engagée qui valorise l'excellence et l'innovation. Avec une position de leader dans son secteur, notre entreprise offre stabilité, sujets stimulants et perspectives d'évolution soutenues. Comment souhaitez-vous transformer le secteur financier en tant que Gestionnaire back office (banque) (F/H) ? Rejoignez notre client dans la gestion et la mise à jour des données clients pour garantir la conformité aux exigences réglementaires. - Mettez à jour les informations clients après des rejets d'organismes externes - Vérifiez la conformité des données et des éléments obligatoires - Collaborez avec les départements concernés pour assurer une gestion efficace des dossiers Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 25000 euros/an Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Restaurant d'entreprise Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un Gestionnaire back office (F/H) rigoureux et organisé, maîtrisant les outils bureautiques. - Diplômé(e) Bac+2/Bac+3 avec une première expérience de 6 mois en banque ou domaines similaires (conformité, Assurance, Mutuelle, Comptabilité - Solide compréhension des processus de conformité et vérification des éléments obligatoires - Un diplôme en Banque ou Gestion des Entreprises est vivement apprécié Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Grâce à notre expertise dans les secteurs de la banque et de l'assurance, votre carrière prendra de l'envol.
Localisation : LYON 07 - Type de Contrat : Intérim - Mission renouvelable de 3 mois jusqu'à 12 mois. - Dates de démarrage : dès maintenant - Taux horaire: 11.88 - Horaires : 39 heures par semaine (LV : lundi au vendredi Horaires collaborateurs entre 8h50 et 19h05 ) - Secteur d'Activité : Banque Actuellement Chargée de recrutement pour le cabinet Grafton, je recherche pour mon client un(e) Chargé d'Accueil H/F pour intégrer son site de Lyon. Votre Challenge? - Appliquer les règles et les attitudes d'accueil pour garantir une expérience client de qualité et fidéliser les clients. - Identifier les besoins des interlocuteurs et les diriger vers le commercial approprié. - Informer le responsable de l'agence des éventuels dysfonctionnements et contribuer à trouver des solutions adaptées. - Gérer les réclamations orales des clients. - Encourager l'utilisation des différents canaux de distribution de la banque et effectuer des démonstrations des automates. - Installer le matériel de communication sur le lieu de vente, comme les affichages, dépliants et présentoirs promotionnels. Votre Profil ? - BAC à BAC+ 3 MAXIMUM - Expérience en banque OBLIGATOIRE. - Vous possédez une expérience professionnelle qui a pu lier un aspect commercial et relationnel - Vous avez de bonnes capacités de collaboration car vous savez travailler en équipe - Vous savez travailler en autonomie - Vous avez un sens du conseil et de l'accueil. Vous êtes la première personne que les clients rencontrent, vous devez pouvoir répondre à leurs besoins En savoir plus sur Grafton.. Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de services
Nous recherchons deux agents.es d'accueil bilingue anglais pour une entreprise basée sur Lyon 7 Accueil physique et téléphonique des personnes Gestion administratives de certains documents Horaires 30h TRAVAIL LE SAMEDI
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Opérateur de saisie (H/F). Les missions: Instructeur de dossiers : Analyse et vérification des instructions des dossiers. Tri du courrier, dispatch, affranchissement, numérisation simple, suivi de la base fournisseur/client. Horaires : 35h par semaine, à raison de 7h par jour, du lundi au vendredi. Qualités : Discret, avenant, excellente présentation (proximité avec le service comptabilité). Compétences : Bonnes connaissances informatiques. Une première expérience est un plus. Important : Toute candidature sans CV ne sera pas traitée. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le poste vous motive, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre agence Lip Solutions RH, recrute pour son client acteur majeur dans le domaine bancaire, un chargé d'accueil en banque. Vos missions : - Accueillir, informer et orienter l'ensemble des clients et des visiteurs entrant dans l'Agence et favoriser la prise de rendez-vous. - Prendre en charge les réclamations orales. - Réaliser des opérations bancaires courantes auprès des clients et visiteurs - Mettre en place le matériel de communication sur le lieu de vente (affichage, dépliants et présentoirs promotionnels). Agence ouverte du lundi au vendredi entre 8h50 et 19h05 = 39 heures par semaine IMPÉRATIF : Bac (avec 2 ans d expérience minimum BANQUE) à Bac2/3 (avec expérience 6 mois minimum BANQUE) Anglais intermédiaire B2
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution d'eau, un Assistant Travaux (H/F) Renforcez notre équipe en devanant notre nouveau(elle) Assistant(e) Ingénierie et Travaux ! Voici ce que nous attendrons de vous : Ingénierie : -Participer activement aux réponses aux appels d'offres. -Effectuer la frappe, la mise en page et le contrôle de documents techniques selon des procédures strictes. -Monter les dossiers de candidature pour les réponses aux appels d'offres publics. -Procéder à l'archivage et au classement des documents. -Appliquer les procédures internes dans le cadre du système d'Assurance Qualité. -Préparer et rédiger les PPSPS (Plans Particuliers de Sécurité et de Protection de la Santé). -Préparer et rédiger les mémoires techniques. Travaux : -Rechercher des appels d'offres. -Gérer et suivre les documents relatifs aux dossiers des chantiers : -Établir les déclarations de sous-traitance auprès des collectivités. -Rédiger les contrats de sous-traitance. -Demander des cautions et garanties à première demande. -Traiter les situations de travaux. -Calculer les révisions de prix. -Gérer les relations avec le maître d'ouvrage, le maître d'œuvre, et les entreprises cotraitantes et/ou sous-traitantes. -Mettre en forme et éditer les devis et factures. -Suivre le recouvrement. -Suivre la gestion des chantiers pour les arrêtés comptables. -Suivre les tableaux de bord. Vous avez idéalement déjà eu une première expérience réussie sur un type de poste similaire. -Maîtrise avancée des outils informatiques, notamment le Pack Office. -Très bon niveau d'orthographe. -Rigueur, autonomie. Horaires : 8h-12h-13h30-17h (horaires variables)
Notre client, basé à OULLINS, offre des services financiers de pointe pour répondre aux besoins de ses clients. Pour accéder à votre lieu de travail : - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? L'engagement social et environnemental, les perspectives d'évolution et son leadership font de cette entreprise un choix de carrière évident pour tout candidat soucieux des valeurs et de la mentalité inspirantes de cette entreprise. Prêt(e) à incarner l'excellence en tant que Conseiller commercial(F/H) ? Dans un environnement bancaire dynamique, vous assurez un service client exceptionnel et contribuez à l'efficacité des opérations quotidiennes tout en stimulant les opportunités commerciales : - Accueillir et conseiller chaleureusement les clients tout en répondant à leurs demandes - Gérer et traiter avec précision les opérations bancaires courantes pour garantir une expérience fluide - Identifier les opportunités de produits bancaires pertinents et orienter les clients vers les services adaptés Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois avec prolongation - Salaire: 24000 euros/an Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - RTT - Tickets restaurants Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Vous êtes enthousiaste avec un excellent sens du relationnel et de solides compétences commerciales. - Expérience en prospection ou gestion de portefeuille dans les secteurs bancaire, commercial ou assurance - Diplôme Bac+2 validé en banque ou école de commerce exigé - Appétence commerciale - Aptitude prouvée à accueillir chaleureusement les clients et à répondre à leurs besoins Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Grâce à notre expertise dans les secteurs de la banque et de l'assurance, votre carrière prendra de l'envol.
Poste à pourvoir au sein du point de vente Relais H situé à l'hôpital Lyon sud à Pierre Bénite, à partir du 14 avril 2025. Relais H est une enseigne qui vend principalement de la restauration, mais aussi de la confiserie, produits de service, etc... La personne aura pour mission principale d'assurer la vente des produits, tout en respectant l'hygiène demandé dans la restauration. Il faudra également réceptionner les livraisons tout en les contrôlants. Il est également très important d'être force de proposition lors d'une vente et d'assurer la bonne gestion des marchandises. Le contrat proposé est un CDD de 35h par semaine pour assurer le remplacement d'un futur arrêt maladie, commençant le 14 avril 2025 et pour une durée minimale de 7 semaines. La personne devra pouvoir assurer l'ouverture du magasin avec des horaires du matin (7h00 - 14h30), mais aussi assurer la fermeture sur certaines journées en fonction du planning (10h45 - 18h15). Pour les jours travaillés, planning sur 2 semaines avec une semaine du lundi au samedi inclus (6 jours travaillés), puis sur la deuxième semaine du mardi au vendredi (4 jours travaillés). Salaire mensuel brut de 1801€84, plus des primes liées à la restauration rapide.
Relais H, vente de produits en restauration rapide
La société JACQUARD ESPACES VERTS, paysagiste, est reconnue sur la région depuis 1977 pour son travail de qualité et son savoir-faire. Nous sommes spécialisés dans la création et la maintenance de sites avec une diversification de clientèle: Villes, Communautés de Communes, promoteurs, entreprises, régies, bailleurs sociaux, particuliers. Nous recherchons un(e) secrétaire à mi-temps en CDI pour le secrétariat administratif comprenant les misions suivantes: - Accueil téléphonique - Gestion des mails - Gestion administrative courante - Saisie - Classement Ce poste est un mi-temps dont les besoins de présence sont le lundi, le mardi matin et le vendredi. (autre organisation du mi-temps à discuter) . Si vous êtes rigoureux (se), que vous êtes à l'aise avec l'informatique avec le sens de l'organisation. Si vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, Votre profil nous intéresse!
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de combustibles et de produits annexes et basé à DARDILLY (69570), en Intérim de 8 mois un Assistant Administratif (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros de combustibles et de produits annexes, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Vos principales missions seront : - Assurer le suivi administratif des dossiers clients et archivage - Gérer des informations dans le logiciel client - Faire de demandes de dérogations et contact avec les mairies - Suivre les avancées des dossiers via Excel Profil : Nous recherchons un profil polyvalent, organisé et doté d'un excellent sens du relationnel. Une première expérience dans un poste similaire serait un atout. Compétences comportementales : - Organisation - Gestion du temps - Travail d'équipe - Résolution de problèmes Compétences techniques : - Gestion administrative - Maîtrise des logiciels bureautiques Le contrat débutera le 17 mars 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
À propos de nous : Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre équipe spécialiste du handicap propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et coconstruire votre parcours professionnel. Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable. Rejoignez-nous ! Mission : Nous vous proposons de rejoindre l'équipe administrative d'un bureau d'étude en ingénierie. Gestion quotidienne de l'agence : Accueil téléphonique et physique Gestion de courriers Gestion de la boite mail générale Rédaction de courriers / rapports Réservation de salles/voiture Archivage papier et électronique Suivi de l'intendance du site Gestion financière : Gestion des notes de frais et facture Gestion des EPI Poste basée sur NEYRON (01), 20H/SEMAINE (Horaires du matin 8h/12h). Rémunération : 2000 euros/brut 13ème mois Tickets restaurants Profil Vous êtes rigoureux. Vous réalisez des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures et les instructions. Vous savez faire preuve d'autonomie et d'organisation
Kliff par Randstad est le 1er réseau d'EATT (Entreprise Adaptée de Travail Temporaire) en France qui favorise l inclusion professionnelle des travailleurs handicapés. Nous recrutons UNIQUEMENT des personnes en situation de handicap!
Vous serez responsable de secteur sur l'est lyonnais. Vous devez impérativement avoir des connaissances et compétences en : Gestion des plannings Gestion et suivi des contrats de travail Recrutement Management d'équipe Contrôle des interventions à domicile Visite à domicile pour les nouveaux clients Développement du réseau de partenaires sociaux Vous êtes reconnu(e) pour être à l'écoute des salariés.
Tu recherches une école à taille humaine, avec un suivi personnalisé par des formateurs et une équipe pédagogique à ton écoute tout au long de ta formation ? Cette opportunité est faite pour toi ! Groupe Alternance Lyon, école spécialisée dans l'alternance pour les métiers du tertiaire, recrute pour l'une de ses entreprises partenaires, spécialisée dans l'apprentissage de la conduite, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise (GPME) en alternance sur un poste d'assistant(e) de gestion. Ce que nous t'offrons : Inscription et scolarité gratuites Diplôme reconnu par l'Éducation Nationale Accompagnement dans ta recherche d'entreprise MISSIONS : Gestion des dossiers administratifs Suivi des plannings et agendas Traitement des courriers et des emails Suivi des factures et paiements Accueil et orientation des visiteurs Les missions peuvent évoluer selon ton profil et ton implication. PROFIL Rigoureux(se) Organisé(e) Sens de la communication Autonome Bonne élocution Modalités et rythme de formation : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Rythme : 2 jours à l'école / 3 jours en entreprise Conditions d'admission : Étude du dossier de candidature, entretien de motivation et tests d'admission Postule dès maintenant en envoyant ta candidature !
MANFIELD recherche pour sa boutique située à Lyon (69 ) un vendeur ou une vendeuse passionné(e) par le commerce et le service client. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre rôle sera essentiel pour offrir une expérience d'achat exceptionnelle à notre clientèle. Vous serez en charge de la vente au détail, de l'encaissement et de la gestion des stocks, tout en garantissant un environnement accueillant et professionnel. Responsabilités Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme Réaliser les opérations de vente au détail et d'encaissement Manipuler les espèces et gérer les transactions avec précision Assurer la mise en rayon des produits et le stockage adéquat Maintenir un espace de vente propre et attrayant Gérer les stocks, effectuer des inventaires réguliers et signaler les besoins en réapprovisionnement Établir une communication efficace avec la clientèle, en répondant à leurs questions et en résolvant leurs préoccupations Profil recherché Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si : - Vous avez une expérience préalable dans la vente au détail - Vous possédez d'excellentes compétences en communication - Vous êtes à l'aise avec la manipulation d'espèces et les opérations d'encaissement - Vous faites preuve d'un bon sens du service client et d'une attitude positive face aux défis Si vous êtes motivé(e), autonome et que vous souhaitez contribuer à une équipe engagée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. REMUNERATION ET AVANTAGES Salaire Fixe : selon profil et expérience Commissions sur CA perso Mutuelle Remboursement transport en commun (50%) Tickets-restaurant (10€) Paires de mise à disposition 30% sur l'ensemble des collections
Mission Principale En tant que gestionnaire de scolarité volant(e) rattaché(e) à la Direction Déléguée à la Scolarité, vous intervenez au sein des diverses facultés, écoles et/ou instituts pour venir en renfort des équipes administratives afin de faciliter la mise à disposition des ressources dans le cadre du projet Atlas et réaliser des remplacements. Selon l'affectation, en collaboration avec les équipes de direction et les assistantes de l'unité, votre rôle au sein des diverses facultés, écoles et/ou instituts sera : - D'assurer l'information et le suivi administratif auprès des apprenants, - D'assurer la gestion administrative et logistique d'actions de formation dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur, - De participer aux tâches communes du secrétariat avec l'équipe administrative des unités. De manière ponctuelle, vous pouvez intervenir en renfort inscriptions partenaires, modélisation, diplomation et assistance technique au sein du service de la Direction Déléguée à la Scolarité. Tâches spécifiques (liste non exhaustive) Gérer l'administration pédagogique pour les apprenants : * Assurer l'accueil, le contact quotidien et la transmission de l'information pour les apprenants et les enseignants, * Assurer la continuité du service et de la réalisation des grandes phases de la gestion de scolarité : o Préparation et mise à jour des emplois du temps, o Inscriptions, o Gestion financière des apprenants, o Suivi des absences, o Préparation des évaluations et examens, o Préparation des jurys, * Élaboration de statistiques, * Assistanat divers. Tâches courantes (liste non exhaustive) * Assurer l'accueil du public et répondre aux demandes de renseignements (en direct, par mail et par téléphone), * Suivre, contrôler la réalisation, et assurer le reporting de certaines actions, * Renseigner les tableaux de bord, de suivi de l'activité et veiller à la bonne réalisation de chaque tâche dans le respect des délais impartis, * Communiquer et rendre compte de son travail. Outils spécifiques * Utilisation de : ERP de scolarité (Progiciel de Gestion Intégré de la scolarité), Moodle, ADE, My UCLy, plateformes liées aux admissions (Parcoursup, Mon master notamment). Profil * Formation Bac + 2 minimum (ou expérience professionnelle équivalente au profil recherché), * Maîtrise d'outils bureautiques (word, excel) et capacité à utiliser et à maîtriser rapidement les logiciels précités, * Autonomie, très grande adaptabilité et proactivité, * Sens aigu du service, de la relation et du travail en équipe, * Rigueur, fiabilité, organisation, * Bonne maîtrise de la syntaxe et de l'orthographe.
Créée en 1875, L'Université Catholique de Lyon (UCLy) est historiquement la première université de la ville. L'UCLy est un établissement privé d'enseignement supérieur à but non lucratif concourant aux missions de service public, et qui porte ses valeurs dans le respect profond de la diversité des opinions et des cultures. L'UCLy accueille plus de 12 000 étudiants sur ses 2 campus Carnot et Saint-Paul dans l'hypercentre de Lyon (Lyon 2ème), et emploie environ 800 enseignants et administratifs.
Nous recherchons un Agent polyvalent pour intervenir sur un de nos site client basés à Lyon. Vous êtes compétents dans différents domaines tels que l'accueil, les outils informatiques et êtes de manière générale bricoleur et débrouillard. FACILITESS est la société qu'il vous faut ! Vos missions seront les suivantes : - Contrôle et aménagement des salles de réunion (changer les dispositions suivant les demandes) et services associés (assistance au démarrage de réunions, contrôle et mise à disposition du matériel audio-vidéo) - Approvisionnement copieur (papier + toner) + maintenance de premier niveau - Gestion courrier (réception, tri, distribution, expédition) - Gestion colis (réception, tri, distribution, expédition) - Gestion de demande d'intervention (GMAO) - Gestion des fontaines à eau + machine à café : contrôle du fonctionnement - Mise en place des signalétiques (mise à jour suivant arrivée/départ des résidents) - Maintenance des équipements de premier niveau - Tournée préventive : contrôle visuel + maintenance de 1er niveau si besoin - Accompagnement de prestataire - Service à l'occupant : débarrasser des cartons, déménagement de bureau etc. Horaires : 07h30-11h45 13h15-16h00 du lundi au vendredi Mise à dispo d'un téléphone : Oui téléphone professionnel Mise à dispo d'outils : Oui Mise à dispo d'un uniforme : Oui Primes : Prime habillage + nettoyage
Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans le Bâtiment un Assistant Administratif BTP H/F. Vous intégrez le pôle accord cadre et vous réaliserez les missions suivantes : - Réaliser et suivre les commandes d'achats - Effectuer les demandes d'avoir et les relances - Saisir les factures - Facturation et suivi des encaissements / relances clients - Réaliser et mettre en forme des devis - Gestion et suivi des rendez-vous planifiés - Gestion de la relation technicien/client via un EXTRANET - Reporting planning - Standard téléphonique Profil recherché : Titulaire d'une formation Bac à Bac +2 dans le domaine administratif ou commercial, vous justifiez de minimum 2 ans d'expériences idéalement dans le domaine du BTP. Si vous avez un diplôme en GEA ou en comptabilité c'est un plus. Vous avez des compétences en outils de bureautique (Excel, ERP, etc.). Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, dotée d'un bon relationnel et de bonnes capacités d'adaptation. Informations contractuelles : Poste à pourvoir en vue d'embauche en CDI mi-mai 39h hebdomadaire Horaires du lundi au jeudi : 8h00-12h00, 13h00-17h00, vendredi fin à 16h00 Salaire de 2500€ brut mensuel, mutuelle prise en charge à 80%, Participation aux transports, réfectoire (participation partielle de l'entreprise au repas), CSE attractif, Prime de participation, séances sportive hebdomadaire Localisation : Villeurbanne
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la finance, un(e) Assistant(e) de Direction (H/F) à Écully (69130) en CDI. En tant qu'Assistant(e) de Direction, vous assurez l'assistance du Directeur Affaires Publiques & Sureté et de son équipe, dans le cadre de leurs missions générales stratégiques et spécifiques afin d'optimiser leur activité. Vos missions consistent à : - Assurer l'interface entre le Directeur, les équipes et les interlocuteurs internes et/ou externes grâce à un traitement pertinent et fiable des informations, - Gérer efficacement l'agenda du Directeur Affaires Publiques & Sureté, - Organiser les déplacements de l'ensemble des membres de l'équipe en tenant compte des contraintes (visa, lettre de mission, réservations modes de transport, hébergement) et garantir le suivi administratif des frais de déplacement, - Organiser les événements structurants de la Direction Affaires Publiques & Sureté et en assurer le feedback (compte rendu, circulation de l'information...), - Assurer le support dans la constitution de dossiers spécifiques, - Consolider et suivre les données significatives liées au périmètre (tenue et mise à jour de tableaux de bord), - Assurer le suivi budgétaire du service (gestion des frais et établissement de demandes d'achat, validation des factures...), - Assurer la gestion et la mise à jour des SharePoint du service et/ou réseaux informatiques spécifiques. Ce poste en CDI à temps plein (37 heures par semaine) est rémunéré entre 25000 et 30000EUR par an. Description du profil recherché : - De formation supérieure Bac + 2 type Assistant(e) de Direction - Expérience confirmée sur un rôle d'Assistant(e) de Direction - Bonne connaissance du fonctionnement et de la complexité d'un Groupe International - Organisé(e), fiable et rigoureux/se, capacité à gérer les priorités - Bonne capacité d'analyse, de synthèse et force de proposition - Grande réactivité, proactivité et autonomie pour gérer les événements inopinés - Qualités relationnelles, tact, diplomatie, sens de la discrétion et de la confidentialité - Capacité d'écoute et de conseil pour orienter efficacement les interlocuteurs - Aisance avec les outils informatiques et à terme, avec les outils Groupe - Très bon niveau d'anglais Devenez un élément clé de notre équipe en tant qu'Assistant(e) de Direction et contribuez au succès de notre client spécialisé dans le secteur de la finance à Écully (69130).
Manpower LYON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Chauffeur VL (H/F) En qualité de chauffeur VL vos missions seront : - Aller chercher des bacs poubelles chez les commerçants et faire le tri dans la déchetterie - gestion du broyeur et des matières broyées - Manutention - Vous avez une expérience sur un poste similaire - La manutention n'est pas un frein pour vous ? Postulez!
Le Groupe emeis est un acteur européen de la prise en charge de la dépendance. Implanté dans 12 pays, le Groupe dispose d'un réseau de 798 établissements : maisons de retraite médicalisées, cliniques de Soins de Suite et de Réadaptation et Cliniques psychiatriques. Nous recherchons un Commis de Cuisine H/F pour notre Résidence Gambetta, située à Lyon 7, en CDI, à temps partiel. . Sous la responsabilité du Chef de cuisine, du second de cuisine ou du cuisinier, le commis de cuisine participe à la préparation des repas et à l'entretien des matériels et des locaux de cuisine. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des Chartes emeis (intimité, dignité, confort et sécurité du résident, confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et respect des procédures applicables). Vos missions principales Manipulation des denrées alimentaires - Participer à la réception et au rangement des livraisons en vérifiant les dates limites et optimales de consommation (DLC, DLUO) des produits livrés et en stock - Réaliser les tâches préalables à l'élaboration des mets : éplucher et tailler les légumes, déconditionner les produits (dessouvidage, déboitage.) - Confectionner et dresser les préparations froides (entrées, fromages, desserts) en respectant les grammages et les déclinaisons de régime - Contrôler les préparations sur leur présentation et sur le plan gustatif (assaisonnement). Rectifier si besoin - Participer au dressage des plateaux servis en chambre Hygiène, sécurité - Respecter les normes et procédures - Respecter les règles d'hygiène (Méthode H.A.C.C.P.) y compris concernant les tenues vestimentaires, l'hygiène corporelle et l'état de santé - Procéder au prélèvement des échantillons de plats témoins suivant la procédure interne et sous la responsabilité du chef cuisinier - Prendre soin et entretenir le matériel et les locaux de la cuisine, selon le planning et les protocoles de nettoyage - Assurer le service de plonge manuelle (batterie de cuisine) Communication interne et démarche qualité - Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le résident - Veiller à la bonne application du règlement de fonctionnement de la résidence - Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions - Accueillir et participe à l'intégration des nouveaux collaborateurs Une première expérience en restauration collective ou traditionnelle est indispensable et la connaissance de la méthode HACCP est appréciée. Type d'emploi : Temps partiel 68%, CDI (travail un weekend sur deux en 7h + un jour par semaine en 7h + 2 jour par semaine en 5h) Horaires : 8h-15h30 (30min de pause) ou 8h30 - 13h30 Salaire base temps plein : SMIC + 206€ brut de segur
Vous intervenez notamment dans le cadre d'un marché public avec la ville de Lyon pour lequel l'Atelier Fil en Forme assure la confection de rideaux et leur installation, ainsi que la pose de tringles dans les établissements scolaires de la ville de Lyon. Vous assurerez l'organisation la réalisation des travaux à réaliser au sein des établissements scolaires concernés. CDD de remplacement avec possibilité de prolongation. Missions: Participer aux marché public 50% Préparation des interventions - Réceptionner les commandes - Réaliser les diagnostics en appui des documents techniques - Editer les devis et validation par le responsable hiérarchique - Piloter et suivre les bons de commande - Saisir les interventions sur la base de données de gestion - Organiser les interventions techniques et des équipements à prévoir en relation avec l'équipe et les établissements scolaires - Suivre les délais d'exécution des commandes - Procéder aux achats de fournitures - Réaliser un reporting hebdomadaire de l'état d'avancement des chantiers - Transmettre les informations au service facturation en vue de la facturation des travaux achevés - Entretenir le matériel Réaliser les interventions - Intervenir au sein des établissements scolaires et sécuriser l'espace d'intervention - vérifier le matériel nécessaire avant chaque intervention - Décrocher des tringles, accrocher des tringles sur différents types de support - Former et superviser une équipe de salariés en insertion - Former au geste et posture, sensibiliser les salariés aux règles de sécurité à mettre en place (manutention des outils et travail en hauteur) Participer aux activités de l'atelier 50% - prise en main des outils de personnalisation textile (brodeuse, floqueuse, pression et boutonnière.) - coupe en matelas avec ciseau électrique - Manutention des stocks et inventaire - Maintenance du parc machine Encadrer les salariés en Insertion - En lien avec les conseillers en insertion professionnelle, recruter les salariés en insertion - Organiser les situations de travail afin de développer les compétences et l'autonomie des salariés en parcours d'insertion, formuler les consignes de travail. - Alimenter les outils nécessaires à l'évaluation des salariés sur les gestes techniques et la maitrise des « codes de l'entreprise », ainsi que les tableaux de bord permettant la rédaction du rapport d'activité. - Etablir les plannings et contrôler le temps de travail. - Contrôler la réalisation conforme des tâches dans le respect des règles de sécurité. - Guider dans l'acquisition des savoirs et des savoir-faire techniques et assurer la transmission de ses savoirs. - Evaluer l'acquisition des compétences professionnelles en situation de travail. - Contribuer à l'élaboration du projet professionnel des salariés. - S'assurer du bon état de fonctionnement du matériel mis à disposition ainsi que le respect des règles de sécurité. - Répartir les activités quotidiennes et donner les consignes de travail. Le.la salarié.e est affecté.e en priorité sur la mission de maintenance au sein des établissements scolaires de la Ville de Lyon. Les périodes de pose de tringles étant aléatoires (mercredis et vacances scolaires) il-elle doit être en capacité de contribuer aussi à l'activité de l'atelier (coupe, assemblage, confection, flocage, broderie.). Prérequis - Diplôme requis minimum : CAP intervention en maintenance technique des bâtiments. - Une première expérience réussie d'encadrement d'équipe impérative. - Niveau d'expression et de compréhension suffisant en français - Permis B - Etre manuel.le et avoir une appétence pour le bricolage et la couture. - Etre en capacité de travailler en hauteur - Qualités relationnelles (entreprises, institutions, équipe) - Qualité d'organisation, autonomie et sens des responsabilités - Être motivé.e et investi.e dans ses démarches d'insertion professionnelle
L'association IDEO est une organisation à but non lucratif fondée en janvier 2008. Elle se concentre sur la prévention de la désocialisation et l'insertion professionnelle des personnes menacées de rupture socioprofessionnelle, en mettant en œuvre des principes d'ouverture, de proximité, d'interculturalité et d'émancipation. L'association gère deux chantiers d'insertion : un atelier de confection textile et un potager biologique, situés respectivement à Lyon 9 et Saint-Priest.
Vous interviendrez sur le quartier Mermoz Lyon 8e et sur le site de Saint-Priest, au sein d'une équipe constitué d'un responsable d'exploitation, de deux encadrantes techniques, d'une conseillère et de salariés en insertion dont vous aurez la charge en organisant et supervisant l'ensemble des animations et évènements réalisés sur le quartier Mermoz. 1. CONCEPTION DE L'OFFRE D'ACTIVITES PEDAGOGIQUES - Préciser les besoins du territoire (Lyon 8 & St-Priest), des partenaires ; participer à la stratégie ; - Concevoir le programme annuel des activités du Paysan Urbain des différents sites d'intervention ; - Élaborer une offre commerciale d'ateliers et d'animations pédagogiques adaptés aux besoins de la clientèle publique et privée (enfants, seniors, personnes en situation de handicap, etc.). Veiller à ce qu'elle soit adaptée pour le personnel en insertion ; - Aider les animateurs à concevoir une banque de supports pédagogiques par âges et domaines. - Entretenir des liens avec les équipes du Paysan Urbain de Paris et de Marseille ; - Élaborer et gérer des espaces pédagogiques dans l'espace dédié de la ferme du Paysan Urbain - Répondre aux sollicitations extérieures en fonction de la stratégie définie. 2. PARTICIPATION AUX ANIMATIONS - Participer à préparer et animer les ateliers, accueillir le public avec les personnes en insertion et les bénévoles. - Participer à préparer et animer les évènements, temps forts (nécessité de travailler régulièrement le samedi). - Garantir la qualité des animations données avec le personnel en insertion. - Tenir les outils de suivi des animations. 3. VIE D'EQUIPE - Veiller à une vie d'équipe épanouissante et stimulante pour les salariés en insertion. Se tenir à l'écoute des besoins. Veiller à l'entraide (par binôme ou autre) des personnes en insertion. - Élaborer le planning d'activité des salariés - Formaliser des règles claires pour les personnes en animation et veiller à leur respect. - Maintenir une cohérence avec les autres branches du Paysan Urbain Lyon à travers une réunion mensuelle. Dialoguer avec ses responsables hiérarchiques pour continuer de structurer le récent pôle animation. 4. ADMINISTRATIF - Pour les personnes en insertion (Animateurs CCDI) : participation au recrutement, à la gestion administrative (en lien avec le service dédié d'IDEO). Suivi des présences. - Vis-à-vis des partenaires : établir des conventions de partenariat claires et complètes. - Adhérents : participation et suivi des inscriptions aux activités pendant la période de rentrée, suivi des adhérents (demandes, remboursements.), information aux adhérents des absences des animateurs. Animer le lien avec les adhérents dans une relation cordiale (rencontres et échanges informels), écoute active. - Suivi du budget des activités et des factures. 5. LOGISTIQUE - Garantir le bon état du matériel pédagogique pour le quartier Mermoz d'une part et pour la ferme pédagogique d'autre part. - Recenser les besoins logistiques, faire des propositions chiffrées. - Transporter le matériel nécessaire. - Vérifier l'application des règles de fonctionnement pour l'utilisation du matériel (sécurité, ergonomie, rangement.) et les afficher. 6. GESTION ECONOMIQUE & RECHERCHE DE FONDS - Garantir la rentabilité du Pôle Animation pour sa durabilité. - Fixer des prix sur les offres en ayant fait un benchmark des pratiques des acteurs similaires. - Déposer les demandes de subvention concernant le secteur activité et en faire le suivi. 7. COMMUNICATION - Communication régulière avec les partenaires (mail, réunions, etc.) du public, du privé et de la société civile. Réaliser des bilans complets des projets. - Participation à la communication générale en lien avec la responsable : préparation de la plaquette annuelle, des informations sur les événements via le site internet et l'affichage.
Nous sommes à la recherche d'une secrétaire médicale ou médico-sociale diplômée pour le GHE/PAM imagerie HFME (besoin urgent) Dans le cadre de sa fonction, sous la responsabilité du chef de service, la(le) secrétaire médicale se voit notamment confier selon le poste les missions suivantes : Ø Accueil physique et téléphonique Ø Recevoir et filtrer les appels téléphoniques (internes et externes) Ø Prise de rendez-vous Ø Réceptionne, enregistre et expédie les courriers internes et externes Ø Traitement des courriers, mails, fax, dossiers, documents dans son domaine Ø Préparer les dossiers et effectuer leur traçabilité (numérisation, archivage.) Ø Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge du patient (consultations, examens, hospitalisations, chirurgies,.) Ø Actualisation du dossier médical du patient et mise à jour des données patients Ø Transmettre au responsable et à ses équipes les informations nécessaires au bon fonctionnement du service Ø Respecter les procédures de qualité de service et de l'établissement ainsi que les règles de confidentialités Organisation du poste Ø Travail de journée du lundi au vendredi en 7H30 (de 8h à 18 heures) Profil recherché Ø Compétences et qualités requises Ø Bon relationnel physique et téléphonique Ø Bonne gestion de l'outil informatique Ø Capacité d'adaptation Ø Rigueur et autonomie Ø Gestion des priorités Ø Esprit d'équipe Ø Formation et expérience en secrétariat médical
Vous intervenez au sein d'un centre médical situé dans le centre-ville de Bron (accessibilité Tramway). Activités principales : - Encadrer et manager une équipe de 3 à 4 secrétaires médicales : gestion des plannings, préparation des entretiens annuels, animation des réunions, organisation et suivi des recrutements. - Piloter les projets administratifs : mise en place et mise à jour des procédures, optimisation des plannings des praticiens et des blocs opératoires. - Apporter un soutien opérationnel à l'accueil et au secrétariat médical : encaissements, gestion des appels, programmation des interventions. - Préparer et vérifier les dossiers patients 48h avant les blocs : consentements, autorisations, consultations d'anesthésie, etc. Activités secondaires : - Coordonner les interventions des prestataires externes : entretien, ménage, réparations, suivi des contrats. - Coordonner le parcours de soin, prise de rendez-vous auprès des médecins correspondants - Effectuer les commandes : pharmacie et consommables divers (café, câbles, matériels d'entretien). - Assurer la comptabilité légère et la gestion des achats : remise des chèques/espèces, règlement des factures, gestion des devis, comparatifs, leasing et suivi des travaux d'agrandissement. - Gérer les relations avec les cliniques et le cabinet comptable: mise à jour des dossiers, conformité aux normes, gestion administrative RH Recrutement et management : Responsabilité dans le recrutement et l'intégration des nouvelles secrétaires médicales, gestion de l'équipe, organisation des plannings. Délégation bancaire : Autonomie dans la gestion des paiements et le règlement des factures. Gestion administrative du personnel : Suivi des congés et coordination avec le cabinet comptable. Formation / Qualifications requises - Formation en gestion, secrétariat ou domaine équivalent Connaissances particulières - Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes de communication (Internet, messagerie) - Connaissance des missions de secrétariat - Compréhension du fonctionnement du secteur de la santé : liens avec la CPAM, facturation, encaissement, terminologie médicale - Compétences en management : Mobiliser et dynamiser les équipes, gestion de conflit Expérience Minimum 10 ans d'expérience, avec un profil confirmé dans le domaine administratif (et médical idéalement) Qualités professionnelles : - Discrétion, rigueur, sens des responsabilités. - Esprit d'équipe, diplomatie et respect de la hiérarchie. - Sens de l'organisation et force de proposition - Capacité d'adaptation et d'anticipation Avantages : Titre-restaurant. Horaires et contraintes spécifiques : le centre médical est ouvert du lundi au vendredi, de 08h à 19h. Le poste nécessite une présence pour assurer la gestion de l'ouverture et de la fermeture du centre, en fonction de l'organisation de la semaine et des besoins du service. Prise de poste en mai 2025.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception, fabrication, vente, location et mise en œuvre de matériels d'échafaudage, d'étaiement et de coffrage, un(e) assistant(e) polyvalent(e). Vos missions sur ce poste seront les suivantes : Secrétariat : Assurer le standard téléphonique. Gérer les fournitures de bureaux. Administratif : Gérer les dossiers (ouverture, classement, archivage). Suivre les mouvements de matériel. Gérer la caisse et les opérations bancaires. Créer les dossiers d'appels d'offres. Relancer les clients et gérer les conventions/dossiers sous-traitants. Gestion du personnel : Suivre les congés payés et les notes de frais. Gérer les visites médicales et les intérimaires. Enregistrer les pointages et suivre les formations du personnel. Traiter les demandes des salariés en lien avec les services concernés. Facturation et comptabilité : Établir les factures et situations de travaux. Établir les bons de commande et effectuer les rapprochements avec les factures fournisseurs. Réaliser les imputations analytiques. Poste en 38h du lundi au vendredi Nous recherchons une personne motivée et autonome avec les compétences suivantes : Diplôme BAC+2/3 en secrétariat ou administration. 3 ans minimum d'expérience dans un poste administratif ou commercial. Maîtrise du pack Office (Word, Excel). Excellente communication, sens du service client et organisation rigoureuse. Capacité à s'adapter à un environnement dynamique avec ERP interne (formation interne prévue). Polyvalence et autonomie, avec un esprit curieux pour évoluer au sein de l'équipe.
POSTE EN ALTERNANCE (12 mois) Notre agence Domaliance, spécialisée dans le service à la personne, recherche un (une) Responsable de secteur en alternance. Tu rejoindras une équipe de 4 collaborateurs dans un secteur d'avenir et qui a du sens. Ce qui rythme votre quotidien : Rattaché(e) au Responsable de l'agence, tu assures le développement auprès des différents prescripteurs et la gestion des prestations de confort (ménage/repassage), garde d'enfant et maintien à domicile. Interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos prospects et de nos clients, tu assures les rendez-vous à domicile et fidélises un portefeuille clients existant. En résumé, tu contribues à : Management de l'équipe d'aide ménagers. Recrutement du personnel intervenant, conformément aux besoins de la structure Gestion des plannings des intervenants Identifier les prescripteurs adaptés sur le terrain Prospection commerciale Mise en place et suivi des prestations Suivi et ajustement des prestations en fonction des besoins du client Suivi auprès des clients et intervenants Gestion, orientation, information et renseignements des prospects Ton poste est polyvalent, nous attendons de toi que tu t'adaptes aux interlocuteurs que tu côtoies. La formation avec ORGALY permettra de monter en compétence tout au long de ton contrat. Le rythme sera d'1 jour par semaine au centre de formation (ou à distance) et 4 jours par semaine en entreprise. Ton profil : Tes points forts sont l'organisation, la gestion des priorités et ton autonomie. Tu as une forte capacité d'adaptation, une aisance relationnelle pour le management et le commercial et une facilité dans la gestion administrative (50% de ton temps). Modalités contractuelles : Contrat : Contrat en apprentissage - temps plein Salaire : Selon les grilles en vigueur Avantages : Tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, primes d'objectif et de participation, CE, assistant social, action logement. Démarrage : Mars 2025 Lieu de travail : Vaulx en Velin - Chassieu Pourquoi DOMALIANCE ? Vivre le monde du travail dans une équipe humaine qui ne cesse de grandir ! Intégrer Domaliance, c'est se challenger au quotidien où les perspectives d'évolution ne manquent pas ! Être proactif(ve) : vous avez une idée, des suggestions, des propositions ? on vous laisse l'occasion de la mettre en pratique ! Vivre des évènements collaboratifs : teambuilding, afterwork ! Intégrer une équipe dynamique où l'entraide est une valeur primordiale ! Tu as envie d'en savoir plus ? Visite notre site internet et postule ! ;)
Dans le cadre d'une réorganisation, nous recrutons un(e) Assistant(e) de Gestion Administrative. Vos missions : - Gérer l'accueil physique et téléphonique - Assurer le suivi administratif (courriers, mails, classement de documents) - Gérer la facturation et le suivi des paiements - Assurer la coordination entre les différents services - Préparer et suivre les dossiers administratifs - Assister la direction dans la gestion quotidienne - Gestion des plannings - Mise en place des contrats - Gestion des appels d'offres Profil recherché : Formation en gestion administrative ou équivalent Expérience sur un poste similaire appréciée Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Bon relationnel et esprit d'équipe Une expérience dans le secteur du chauffage et de la climatisation serait un atout. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV
La boutique CHARLES recrute un/une Vendeur/Vendeuse pour son magasin situé au centre commercial St Genis 2. Enthousiaste, dynamique, vous aimez travailler en équipe et avez une expérience de 2 ans minimum en tant que Vendeur/Vendeuse en PRET à PORTER impératif. Vous êtes doté(e) d'une forte sensibilité produit-textile, avez l'esprit d'initiative et véhiculez une bonne image de l'entreprise. Missions : Etre identifiable et se rendre disponible pour le client Aller au-devant du client Orienter et accompagner le client dans son choix Découvrir et recueillir les besoins et motivations du client Aider le client à faire son choix en lui préconisant le produit Développer et fidéliser un portefeuille de clients Reconnaître ses Clients et personnaliser la relation Conclure la vente Encaisser le client Maintenir une surface de vente propre et ordonnée Traiter les livraisons, étiqueter et mettre en place les articles sur la surface de vente en veillant à leur mise en valeur Vitrines : Participer à la mise en place et le renouvellement attractif de nos vitrines pour capter l'attention des passants et des clients. Profil recherché : - Expérience : vous devez obligatoirement avoir de l'expérience dans le secteur du prêt-à-porter - Excellente présentation et sens du service client. - Passion pour la mode et les tendances actuelles. - Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe. CDI 35h, Salaire selon expérience Primes sur CA du magasin, prime sur objectif commun à l'équipe, prime sur panier moyen. Tickets restaurants à 8 euros Amplitude horaires du magasin: 9h30 -20h00. 5 dimanches travaillés par an + jours fériés (sauf Noel, Jour de l'An et 1er mai) Du Lundi au Samedi avec un planning tournant. Horaires alternatifs : - 9h30 à 17h30 pour les horaires du matin, - 13h30/20h pour les horaires de l'après-midi.
Nous recherchons un(e) Assistant / Assistante accueil petite enfance. CDI 35h. Prime annuelle. Vous devez savoir travailler avec un programme pédagogique dynamique qui favorise l'éveil et l'estime de soi des tout-petits au travers d'activités d'éveil artistique, sensoriel et moteur : - Accueillir l'enfant et sa famille. - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants. - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur, dans l'acquisition de l'autonomie. - Mettre en place des conditions favorisant l'expression et l'exploration des enfants. - Organiser les espaces de jeux et d'activités. - Organiser des jeux et des activités en fonction de l'âge et des intérêts des enfants. - Accompagner l'enfant dans la prise des repas. - Proposer des temps de repos à l'enfant selon ses rythmes propres. - Prodiguer les soins d'hygiène et de confort.
Bulbulline, s'engage à promouvoir un accueil personnalisé, un fort taux d'encadrement, une programmation d'activités variées, des valeurs écologiques fortes et des repas biologiques. Bulbulline veut répondre aux besoins des parents qui souhaitent trouver un mode de garde qui partage leur valeurs écologiques, qui favorise l'éveil et l'estime de soi au travers d'activités d'éveil artistique sensoriel et moteur.
Vous cherchez à intégrer une équipe dynamique et passionnée? Rejoignez-nous ! Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire (e) médical(e) pour occuper une place déterminante au sein de notre équipe pluridisciplinaire. Votre rôle sera crucial dans la prise en charge de nos patients, travaillant en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe : infirmières, diététiciennes, psychologues et médecins... Missions : - Accueillir chaleureusement les patients, que ce soit physiquement ou par téléphone - Assurer une gestion efficace et optimisée des plannings de rendez-vous de consultation - Traiter le courrier et les e-mails, en assurant une communication fluide entre l'équipe médicale et les patients. - Assurer la frappe et la mise en page de divers comptes-rendus, tels que les courriers de consultation, les comptes-rendus opératoires et d'hospitalisation - Prendre en charge la gestion des encaissements et des télétransmissions - Coordonner le parcours de soin du patient, en assurant une liaison efficace entre les différents acteurs médicaux et en garantissant une prise en charge optimale. Qualités requises : Discrétion Travail en équipe Rigueur et organisation Si vous êtes passionné(e) par le domaine médical et que vous recherchez un environnement stimulant où vos compétences pourront pleinement s'épanouir, alors cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous !
Missions : Job description Au sein du Mama Works Lyon, vos principales missions seront : ACCUEIL & SERVICE Accueil chaleureux et renseignement des membres ou visiteurs Barista en journée et Barman/Barmaid le soir selon planning évènementiel Explication et vente des offres liées au Coworking Préparation de pâtisseries maison Préparation, service et encaissement des commandes Mise en place des produits et matériels, rangement et gestion des stocks Nettoyage des machines et équipements du bar, veiller à la propreté et au respect des normes HACCP Application des procédures d'ouverture et de fermeture du lieu (installation & rangement de la terrasse, ouverture et clôture de caisse, vérification du site.) Veille à l'ordre du site dans sa globalité (rangement, réassorts, déclaration des incidents.) Evénementiel à destination des coworkers (planification & organisation d'animations internes) Participation pour faire vivre les pages du lieu sur les réseaux sociaux EVENEMENTIEL CORPORATE Mise en place des petits-déjeuners, buffets, pauses et débarrassage Installation des salles de réunion selon le brief de l'Event manager Selon les besoins, interlocuteur du client et garant du bon déroulement des événements Mises en place et suivi du calendrier d'animation avec l'équipe Vous pourrez également être amené.e à effectuer ponctuellement d'autres missions à la demande de votre manager. Vous êtes d'un naturel accueillant et bienveillant, mais surtout ouvert sur le monde, et aux autres. Vous avez déjà une expérience en hôtellerie-restauration, idéalement au sein d'un Coffee Shop ou d'un département banquets. Vous êtes dynamique et organisé.e, vous avez le sens de l'accueil et du service et aimez la relation client. Le goût de la cuisine et la capacité à préparer des pâtisseries seraient un plus. Votre sourire et votre convivialité participeront au bien-être des Mama Workers. Entreprise inclusive & Handi-friendly : Fiers de nos différences, nos offres de postes sont ouvertes à tous les Talents.
Wojo est un acteur majeur du marché des nouveaux lieux de vie au travail, lancé par Bouygues Immobilier en 2015 sous la marque Nextdoor. En 2017, Bouygues Immobilier et Accor, s associent à 50/50. Début 2019, Nextdoor devient Wojo et accélère son développement, avec l ambition de devenir un leader européen du coworking en Europe. Aujourd hui, Wojo compte 9 sites à Paris et en Ile-de-France et 2 à Lyon, répartis sur 55.000 m2, accueillant plus de 6.000 membres.
Lynx RH Services Lyon recherche pour son client, l'un des leaders sur le marché de la gestion de Résidences Etudiantes, des Chargé d'Etats des lieux dans le cadre d'un renfort pour la haute saison. Vos missions: - Etats des lieux : faire les rdv physiques, effectuer les états des lieux d'entrée et sortie des logements, faire la préparation des états des lieux (sur DDH) , - Gestion des logements et équipements : remise en état des kits ALUR, vérification de la conformité des logements avant l'arrivée des nouveaux locataires , - Accueil et visites : organiser et réaliser des visites pour les futurs clients , - Suivi et reporting : faire un récapitulatif quotidien des rdv avec les gestionnaires, transmettre les informations nécessaires pour les refacturation suite aux états des lieux de sortie Votre profil: Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2, vous disposez idéalement d'une première expérience en gestion locative ou dans el domaine immobilier. Organisé(e), rigoureux (euse) et méthodique, vous avez un bon relationnel et le sens du service client. Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement.
La paroisse Notre Dame de l'Espérance à Rillieux la Pape, recherche son/sa nouveau(elle) assistant(e) paroissial(e) H/F. En lien avec l'équipe et des interlocuteurs variés, vous prenez en charge différentes missions : - Accueil et secrétariat général Accueillir et orienter les visiteurs, gérer les appels téléphoniques, courriers et emails. Fournir des renseignements divers et répondre aux demandes spécifiques et ponctuelles. Collaborer avec la comptabilité pour le suivi des factures. Tenir à jour les plannings d'occupation des salles paroissiales et des églises. Superviser le calendrier des célébrations, des célébrants et les plannings des différentes équipes (baptême, mariage, funérailles, catéchèse, etc.). - Communication paroissiale Coordonner chaque mois une réunion avec les acteurs de la communication paroissiale et répartir les informations à diffuser selon les médias existants. Préparer et diffuser la feuille d'annonces hebdomadaire et la newsletter numérique. Tenir à jour le site internet et, si possible, les réseaux sociaux. Mettre à jour les informations sur Messeinfo. Préparer des affiches, tracts et annonces pour les événements paroissiaux. Avoir le contact de la presse locale et, si besoin, la solliciter. - Gestion des dossiers sacramentels Assurer la gestion administrative des baptêmes, mariages et funérailles : réception des demandes, prise de rendez-vous, suivi des dérogations et invitations aux temps de préparation. Travailler avec le notaire paroissial pour le suivi des dossiers, des registres et des actes. Soutenir les équipes (baptême, mariage, funérailles) dans leur organisation, matériel et inscription aux formations. - Administratif et soutien aux équipes Administrer la base de données paroissiale (Enoria) et suivre l'équipe des accueillants. Collaborer avec l'intendant de la paroisse pour la gestion des locaux et leur entretien. Préparer les feuilles de chants et les documents pour les célébrations. Profil: Diplôme en secrétariat ou assistanat (niveau Bac à Bac+2). Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Capacité à rédiger divers documents avec rigueur et précision. Autonomie, sens de l'organisation et gestion des priorités. Sens du respect de la confidentialité dans le cadre du travail au sein de la paroisse. Capacité à s'adapter à des tâches variées et à travailler en équipe. Connaissance ecclésiale : Une bonne connaissance de l'environnement ecclésial serait un atout. Type de contrat : cdi Temps de travail: 20h par semaine Rémunération : 1067 euros mensuel brut Poste à pourvoir au plus tôt: si vous êtes organisé(e), polyvalent(e), et souhaitez contribuer à la vie d'une paroisse, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature ! Tout nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Diocèse de Lyon, érigé au IIe siècle, est un territoire riche d?histoire et de foi, regroupant les paroisses de l?agglomération lyonnaise, du département du Rhône et du bassin roannais. Il comprend plus de 550 églises et chapelles, organisées au sein de 80 paroisses et ensemble paroissiaux. Ce territoire est animé par une équipe engagée, composée de plus de 300 prêtres, d?une centaine de diacres, et de 160 collaborateurs laïcs, tous unis pour assurer un accompagnement spirituel et pastoral.
Nous recherchons pour l'école bilingue Ombrosa un(e) surveillant(e) en milieu scolaire. Vos missions seront les suivantes : - surveillance des élèves pendant les récréations , la cantine, les études,les DS du collège et du lycée. - application des gestes barrières et règles sanitaires. - faire respecter le règlement intérieur. - Appliquer les règles de sécurité dans l'enceinte de l'établissement. - Amplitude horaires : 7h45 à 17H30 LUNDI-MARDI-VENDREDI (avec pause) 7h45-18h15 MERCREDI (surveillance DS LYCEE)
Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) - Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions : - Accompagner les visites pour des locations immobilières. - Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités. - Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum. - Appréciation pour les langues étrangères. - Passion pour l'immobilier, même si vous débutez. - Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Ce que nous offrons : - Formation initiale. - Complément de revenu - Flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV . Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home. L'équipe Your New Home
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la vente d'accessoires automobile, un Gestionnaire de saisie H/F. Dans une équipe de 7 personnes, vous aurez la responsabilité de : -Saisir manuellement les demandes d'autorisation de travaux sur les plateformes et/ou les outils de nos clients ou de nos partenaires BtoB dans le respect des process de prise en charge interne ; -Envoyer chaque mois les reporting de pneumatiques en gardiennage aux clients concernés pour renouvellement ou destruction des pneus ; -Mettre en œuvre et assurer le suivi rigoureux des process définis et des règles de gestion de parc ; -Répondre aux appels entrants (conducteurs, réseau, gestionnaires de parc, comptabilité .) ; -Gérer les rendez-vous clients par téléphone et les demandes d'autorisation. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un environnement BtoB. Vous êtes très à l'aise les outils collaboratifs et bureautiques (Microsoft 365, Word et Excel...), particulièrement avec les tableurs et les documents comptables. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez être force de proposition. Votre appétence pour la relation client est réelle.
Le poste : saisie de contrat et prolongation saisie rh acueil téléphonique accueil physique Profil recherché : Une personne dynamique et curieuse avec un bagage dans le domaine de l'administratif Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre rôle est d'orienter et d'informer les futurs bénéficiaires de l'assurance retraite au téléphone. Vous prenez en charge une activité de traitement appels entrants. IL N'Y A JAMAIS DE PROSPECTION COMMERCIALE Saisissez cette nouvelle opportunité pour développer de nouvelles compétences de relation à distance pour un organisme exerçant une mission de service public. > PLUSIEURS postes ouverts à pourvoir MISSIONS : - Identification du dossier - Examen du dossier - Information sur la législation concernant le périmètre de la retraite ( par exemple : carrière longue / pension de réversion / handicap - Information concernant le moment de la demande de départ à la retraite - Répondre aux différentes interrogations sur dossier - Assistance sur espace personnel - Communication d'informations d'ordre général PROFIL : - Ouvert à tous - Débutant accepté et sans condition de diplôme - Une maîtrise du français écrit et oral est indispensable (niveauB2 minimum) AVANTAGES Salaire fixe : SMIC horaire brut + primes de participation + 1 an d'ancienneté : 13ème mois Remboursement 50% des titres de transport (TCL, SNCF) Comité d'entreprise Mutuelle d'entreprise accessible dès le 1er mois et choix laissé libre de la prendre (non obligatoire) Congés payé 2,5 jours générés par mois pour un 35h Congés conventionnels naissance, déménagement, mariage et décès Tessi est une entreprise handi-accueillante qui favorise l'intégration des personnes en situation de handicap. REMUNERATION Salaire fixe + variable 1er mois : 1766.92 € 2ème mois et 3ème mois: 1766.92 € + prime jusqu'à 100 € brut A partir du 4ème mois : 1766.92 € + prime jusqu'à 200 € brut Recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) . Réunion d information le 7 Avril . Pour vous inscrire, contactez nous au 04 37 37 89 20 du lundi au vendredi de 8H30 à 12h30
Après une période d'intégration, vous suivrez la formation des élèves qui vous seront confiés (leçons, bilans, examens). Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations AM 4 roues, BE, B96, véhicules aménagés, stages code et les animations en sécurité routière (lycées, entreprises, seniors ) Une approche différente de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évolution. Rejoignez-nous ! Obligatoirement de formation BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR. Vous serez en CDI à temps complet, possibilité de temps partiel à votre demande. Salaire en fonction de l'expérience + prime + heures supplémentaires + mutuelle + véhicule sous conditions + tickets restaurants + avantages du CSE Flexibilités des horaires sur certaines semaines. Certains samedis non travaillés. Possibilité travail sur 4 ou 5 jours.
Tu envisages de suivre un BTS MUM (Manager d'Unité Marchande) ou un MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance ? Rattaché(e) à la responsable de magasin, tes missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, - Proposer et vendre les chaussures et articles de maroquinerie de façon personnalisé aux clients afin de les fidéliser, - Réaliser les encaissements, - Mettre les produits en valeur et participer à la mise en place de la vitrine du magasin - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. - Réceptionner les marchandises - Participer aux inventaires - Maintenir la propreté du magasin. - Participer aux achats des produits - Mettre à jour le site internet - Participer aux publications sur les réseaux sociaux Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. Date de début du contrat : Septembre 2025 Type d'emploi : Alternance. Durée du contrat : 2 ans Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre âge, voir grille salariale alternance). Horaires du magasin : lundi : de 14h à 19h mardi : de 9h à 13h et de 14h à 19h mercredi : de 9h à 13h et de 14h à 19h jeudi : de 9h à 13h et de 14h à 19h vendredi : de 9h à 13h et de 14h à 19h samedi : de 9h à 13h et de 14h à 19h
NELLY CHAUSSURES 149 GRANDE RUE 69310 OULLINS-PIERRE-BENITE Accès Métro B arrêt Oullins centre , Bus C10, 63, 88 (...) arrêt Oullins Mairie
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Assistant administratif H/F - service marketing. Intégré au sein du service Marketing composé de 4 personnes, votre rôle principal sera de soutenir et d'assister l'équipe Marketing dans ses missions au quotidien à destination du marché français. En tant qu'Interlocuteur privilégié des professionnels, vos missions principales seront : - Effectuer la communication interne : évènements, campagnes, actualités réseau - Gérer la liste clients, les mailings et l'extranet - Effectuer l'accueil téléphonique du service - S'assurer de la bonne gestion des objets promotionnels Vous effectuerez également des missions d'assistanat de la Cheffe de projet : - Mettre à jour et personnaliser les documentations commerciales et techniques - Gérer les réseaux sociaux et les projets digitaux - Effectuer la logistique des campagnes promotionnelles en connaissances des typologies de clients et des conditions commerciales - Gérer ponctuellement des évènements (salons, conventions, séminaires.) D'autres tâches pourront être confiées en fonction de vos compétences et de vos expériences professionnelles. Poste à pourvoir en CDI Prise de poste ASAP Durée hebdomadaire de travail de 39H00 (au-delà des 35H00, heures de RTT) Horaires 08H30-12H30 / 13H30-17H30 (16H30 le vendredi) Salaire de 2200€ brut mensuel Avantages : 22 jours de RTT par an, 1 à 2 jours de télétravail par semaine (après la période de formation), intéressement, couverture prévoyance et santé payée à 100% par l'employeur Localisation : Dardilly (69) Site accessible en transports en commun Profil recherché : Titulaire d'un diplôme type Bac+2 en assistanat et/ou marketing communication, vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 2 ans en tant qu'Assistant marketing et administratif. Vous maîtrisez les outils bureautiques Word, Excel et Powerpoint. Vous avez une appétence pour les logiciels de design graphique (Adobe InDesign et Illustrator). Selon le profil, une formation ADOBE peut être envisagée. Vous êtes capable de communiquer à l'écrit en anglais. Rigoureux et méthodique, vous savez faire preuve d'agilité et d'un bon esprit d'équipe. Vous avez une bonne communication orale et écrite, ainsi que le sens du relationnel client. Vous savez respecter les règles et les consignes. Vous souhaitez travailler dans une société innovante, en pleine croissance, avec une culture bienveillante et une ambiance conviviale ? N'hésitez pas à postuler, nous attendons votre candidature ! Une formation vous sera dispensée lors de votre intégration au sein du service marketing.
Crescendo Lyon Vaise - Agence d'Emploi
Fusion RH, cultivateur de talents recrute pour son client Origami & Co, un Assistant administratif / Chargé de clientèle H/F. Créé en 2017, Origami & Co fournit des conseils et des préconisations personnalisés et sur-mesure destinés principalement aux chefs d'entreprises, professions libérales et expatriés leur permettant de bénéficier de leur retraite de la façon la plus avantageuse. Avec un fort taux de croissance depuis sa création, le cabinet souhaite aujourd'hui se positionner comme la référence nationale en matière d'expertise retraite. Pourquoi rejoindre Origami & Co ? - Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine avec des valeurs du travail bien fait et qui met l'humain au centre de ses préoccupations en veillant à la satisfaction de ses clients, - Véritable pilote dans la coordination de vos dossiers, vous avez envie d'occuper un rôle central où vous faite l'interface entre les clients, les experts retraites et les caisses de retraites afin d'assurer aux clients l'obtention intégrale de leurs droits, - Vous souhaitez travailler dans une entreprise innovante qui détient une expertise solide et développer des compétences dans un secteur de niche, Rattaché(e) à la dirigeante d'Origami & Co, vous jouez un rôle central dans la coordination des opérations entre les clients, les experts internes et les caisses de retraite. Vous assurez un accompagnement personnalisé pour garantir à vos clients une parfaite connaissance et obtention de leurs droits à la retraite. Vos responsabilités : - Assurer la gestion administrative des dossiers de retraite, - Être l'interlocuteur privilégié des clients, répondre à leurs demandes, les rassurer en cas d'inquiétudes, les tenir informés de l'avancement de leur dossier, - Collecter et centraliser les documents nécessaires à l'étude des dossiers de retraite (relevés de carrière, bulletins de paie, déclarations fiscales, etc.) pour les transmettre aux experts internes, - Effectuer les démarches administratives auprès des caisses de retraite et autres institutions, - Suivre l'avancement des dossiers et coordonner les échanges entre clients, institutions et experts, - Gérer la facturation des prestations (réalisation des factures, envoie des informations, suivi des paiements, relances), - Clôturer les missions (envoie d'un tableau synthèse et un questionnaire de satisfaction). Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac à Bac +2) et justifiez d'une expérience professionnelle dans des fonctions polyvalentes mêlant administratif et relation client, idéalement dans des prestations de conseil haut de gamme ou sur des postes d'assistant de direction, assistant administratif. Une connaissance du secteur des retraites serait un plus, mais c'est avant tout votre agilité et votre curiosité qui seront valorisées. Aisance avec les outils informatiques indispensable. Ce qu'Origami&Co vous offre : CDI - 35h / Statut ETAM / Salaire fixe selon profil et expérience + prime sur objectifs communs / Tickets restaurants / Horaires : 9h - 17h. Poste basé à Dardilly (69), pas de déplacements. Processus de recrutement : - Premier entretien avec Cindy Rousseau / Fusion RH - Second entretien avec la Dirigeante d'Origami&Co
Nous sommes un cabinet de recrutement qui privilégie la connaissance de ses clients, de leur métier, ce qui nous permet de vous livrer les bonnes informations. Tous nos mandats sont exclusifs.
Afin de répondre aux attentes des nombreuses familles installées sur le territoire, la Ville de Rillieux-la-Pape est dotée de deux crèches municipales : Saperlivelette, 32 berceaux et Les Acacias, 18 berceaux. Elles assurent la prise en charge des enfants de 10 semaines à 4 ans (jusqu'à 6 ans pour les enfants en situation de handicap, en dehors du temps scolaire) de 7h à 18h selon les structures. L'agent.e de crèche effectue, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le cadre défini par le projet d'établissement, l'accueil de l'enfant et de sa famille ainsi que les activités pédagogiques répondant aux besoins et au bon développement de l'enfant. Les missions: - Identifier les besoins des enfants accueillis et, en lien avec l'équipe, mettre en place des actions(nursing, activité, relations avec l'enfant) permettant d'y répondre. - Aider l'enfant à trouver sa place au sein du groupe et à progresser dans l'acquisition de son autonomie - Repérer les enfants aux besoins particuliers - Etablir une relation avec les familles afin de permettre un soutien aux fonctions parentales - Aménager, en concertation avec l'équipe, les espaces de vie afin de les adapter aux besoins individuels et collectifs des enfants. - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant en cohérence avec le projet pédagogique - Assurer le suivi de la santé de l'enfant et de son développement psychomoteur, en lien avec l'auxiliaire référent de l'enfant - Effectuer les tâches d'entretien nécessaires aux conditions d'hygiène en collectivité d'enfant et selon les protocoles en vigueur - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs et du projet d'établissement - Proposer et organiser, en lien avec l'équipe et en accord avec le projet d'établissement, des activités d'éveil, ludiques ou festives. - Contribuer à une réflexion autour des pratiques professionnelles
Rillieux-la-Pape forte de plus de 30 000 habitants est une commune dynamique et en expansion située dans la métropole lyonnaise. C'est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre et dynamisme économique et qualité de vie. Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise.
*** Recrutement urgent Au sein d'une entreprise en plein essor, vous assistez le chef d'entreprise. L'entreprise est spécialisée dans la désinfection, la désinsectisation et la dératisation de locaux. Elle connait une activité florissante. Vous avez une formation en secrétariat / assistanat avec des périodes de stages en entreprise ou une expérience similaire au poste à pourvoir. Vous assurez: - l'accueil téléphonique et le suivi des demandes clients - la gestion des contrats d'entretien mensuel - l'interface entre les clients et les techniciens - l'élaboration des plannings en lien avec le directeur - l'envoi et la relance de factures -la rédaction et la frappe de courrier Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous avez un sens du service clients développé. Vous maitrisez les outils bureautiques. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 16h00 ou de 9h à 17h00 selon votre préférence (avec 1h de pause à midi). L'entreprise est accessible en bus 33 ou 77 ou 9 ou ZI4 et depuis la gare de Sathonay (10mn depuis Part Dieu). Nous vous remercions de joindre une lettre de motivation à votre CV.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine du BTP, un assistant administratif H/F. Vos missions : - Gestion des appels et des mails - Gestion des données RH : visites médicales, congés, absences - Saisir les variables de paie - Saisir les bons de commande - Création des fiches clients et fournisseurs - Reporting de l'activité - Remonter les non-conformités Poste du lundi au vendredi 9h-17h Issu(e) d'une formation bac +2, vous présentez une expérience réussie sur un poste similaire. Bon relationnel et bonne présentation. Maîtrise des logiciels bureautiques ; Excel (TCD et recherche) Sens de l'initiative et de l'organisation, rigueur. Grande autonomie, gérer les priorités, polyvalent et indépendant.
Vous serez chargé(e) du transport sanitaire des patients. Formalités administratives, nettoyage du véhicule. Vous connaissez bien Lyon et son agglomération. Travail du Lundi au Vendredi - horaires de travail variables sur une amplitude 06h00-19h30 Diplôme d'auxiliaire ambulancier INDISPENSABLE et TARS valide. Poste à pourvoir immédiatement, Expérience souhaitée.
Nous recherchons actuellement un poste polyvalent pour l'accompagnement véhiculé, la livraison de repas et de l'aide à domicile (H/F). Les missions sont double : 1/ accompagnement véhiculé : Vous avez pour objectif d'aider les personnes âgées, handicapées ou rencontrant des difficultés passagères dans leur déplacement. Vous assurez la prise en charge de la personne à partir de son lieu de vie, son transport jusqu'au lieu de destination et son retour. Vous aidez les personnes à se vêtir et se dévêtir, assister la personne au départ de son lieu de vie en vérifiant la fermeture des portes, fenêtres..., porter les bagages ou sacs, aider à l'installation dans le véhicule, rester avec la personne jusqu'à sa prise en charge, suivre administrativement les prestations réalisées. 2/ livraison de repas et de courses à domicile Vous effectuez la livraison de repas et livrez les courses alimentaires et non alimentaires (comme des médicaments...). Votre rôle dans la livraison de repas est de : Préparer les commandes Charger le véhicule, planifier et organiser sa tournée Livrer les repas au domicile en respectant la chaîne du froid S'occuper de la gestion du réfrigérateur (jeter les produits périmés). Remettre les documents (menus, documentations.) et les récupérer dans les délais demandés Maintenir le lien social avec les clients Charger et décharger le véhicule, ranger, nettoyer le matériel et le véhicule Profil recherché : - Expérience dans le domaine du service à la personne (3 ans minimum). - Permis B Avantages : mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise de La Poste, véhicule de société fourni pour effectuer les missions d'accompagnement et de livraison de repas. Type d'emploi : Temps plein, CDI . Possibilité temps partiel. Rémunération : à partir de 1 820.04 € brut par mois pour 151.67h par mois.
Entreprise de 25 salariés
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administrative motivé(e) et consciencieux(se) pour rejoindre notre équipe au sein de notre entreprise spécialisée dans les services à la personne, et plus particulièrement, dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou handicapées. Missions principales : - Accueillir les clients et les partenaires, en personne ou par téléphone, répondre à leurs demandes ou orienter vers le bon interlocuteur, planifier les RV. - Gérer la saisie et la mise à jour des données dans le système de gestion interne, - Faire les devis pour nos bénéficiaires, - Assurer l'élaboration des dossiers clients et leur suivi, - Aider la responsable de secteur pour le suivi et la transmission des plannings, - Vérifier et mettre à jour les heures d'intervention sur l'outil de télégestion des intervenants, - Diffuser les menus aux clients et saisir les commandes de repas sur l'outil de commande. - Dans le cadre de l'évaluation externe de l'agence, aider l'équipe encadrante dans la formalisation de documents. Profil recherché : - Vous disposez d'une première expérience réussie en assistanat administratif, idéalement dans le secteur des services à la personne. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint). - Capacité d'organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des tâches administratives. - Excellentes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit. - Sens de l'écoute, patience et capacité à travailler avec des personnes fragiles ou en situation de dépendance. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Sens du service client et capacité à gérer des situations diverses avec calme et professionnalisme. - Bon esprit d'équipe et aptitude à travailler dans un environnement collaboratif. Nous proposons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe soudée. - Club Avantages du groupe. - Mutuelle d'entreprise Si vous êtes une personne organisée, avec un bon sens du relationnel et souhaitez travailler dans un domaine où l'aide aux personnes âgées est le cœur de métier, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération brute mensuelle : 1 316.20 € Pour candidater : présentez votre CV et lettre de motivation !
Description de l'entreprise Aménageur urbain et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Employeur précurseur, Nexity invente la ville durable pour tous. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Rejoignez l'#Entreprisedespossibles NEXITY STUDEA a pour activité l'exploitation de résidences étudiantes, consistant en la location meublée de logements d'habitation et la prestation de services para-hôteliers Description du poste En nous rejoignant, vous serez amené(e) à : - Assurer l'ensemble des tâches administratives (saisie et mise en forme des documents divers, courriers, rapports, mise à jour de fichiers de données, reproduction et diffusion de documents, classement, archivage.). - Enregistrer des préavis, réaliser les avenants et suivre les contrats de location. - Gérer la grille tarifaire : Rénovations, promotions. - Réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier. - Prendre des messages téléphoniques et orienter les correspondants. Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si. Titulaire d'un BAC professionnel en secrétariat ou un BTS de Gestion PME-PMI Vous possédez une première expérience d'un an minimum sur un poste d'assistanat. Vous maitrisez Excel, Outlook et word . Vous êtes organisé(e), méthodique et attachez une importance particulière à la satisfaction client. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons : Un impact positif sur le monde qui vous entoure Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service Une qualité de vie au travail avec divers avantages (participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE.) Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles !
Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.
LIP Solutions RH, agence spécialisée dans les métiers de la relation client et de la vente, recherche un(e) téléconseiller(e) pour une société d'accompagnement bancaire. Vos missions : Voici une version avec des tirets, sous forme de missions pour une fiche de poste : - Prendre en charge les prestations pour le compte des clients, quel que soit le mode de contact (réception ou émission), en respectant les normes de qualité de l'entreprise et les procédures du client. - Traiter les demandes des clients en appliquant les méthodes et procédures définies par la société. - Assurer un accueil chaleureux par téléphone, fournir des informations claires et pertinentes, et offrir des conseils adaptés aux besoins des clients (entreprises et particuliers). - Garantir la satisfaction des clients en traitant efficacement leurs demandes ou en les orientant vers l'interlocuteur compétent si nécessaire. Les horaires sont sur une amplitude de 8h00 à 20h00 du lundi au vendredi + un samedi sur deux travaillé Votre planning est établi 6 semaines à l'avance. - Le salaire brut est de 1 835 € mensuel. - Le 13e mois est versé en deux fois : 50 % en octobre et 50 % en novembre. - Le montant du ticket restaurant est de 10 € actuellement dont 60% à la charge de la société et 40% à la charge du salarié. - Bon relationnel o Bonne communication orale et écrite o Capacité d'écoute - Fiabilité exemplarité et maîtrise de soi - Capacité d'adaptation - Coopération avec les collègues - Adhésion aux objectifs Connaissances indispensables à la tenue du poste, acquises en cours de formations initiales ou continues, ou d'une expérience professionnelle équivalente - Bonne relation client en émission et/ou en réception - Bon niveau en orthographe et grammaire - Bonne gestion des outils informatiques - Capacité d'analyse et de synthèse
Staffing R.A.S Lyon, spécialisé dans le recrutement des profils overseas, offre un accompagnement personnalisé et une expertise sectorielle pointue. Notre client, une entreprise dynamique et engagée dans le commerce international valorise l'innovation et l'excellence pour façonner le futur des échanges commerciaux mondiaux. Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur du commerce international pour superviser et coordonner efficacement les opérations d'exportation et assurer une logistique fluide tout en garantissant la satisfaction client. Vos missions: - Gérer les dossiers d'exportation de manière proactive, en assurant le respect des délais et des procédures. - Maintenir des relations de qualité avec les clients pour répondre à leurs besoins et attentes. - Utiliser et maîtriser les logiciels de gestion logistique et transit pour améliorer l'efficacité opérationnelle. - Gérer efficacement les litiges et réclamations pour assurer la satisfaction des parties impliquées. - Coordonner les opérations logistiques pour optimiser les processus et réduire les délais. - Superviser la gestion administrative et douanière pour garantir la conformité réglementaire. Notre client recherche un Agent d'exploitation aérien import-export (F/H) pour intégrer son équipe rapidement et assurer une gestion efficace des opérations, garantissant ainsi la satisfaction client et la conformité réglementaire. Le candidat(e) idéal(e) possède une expérience de 1 à 2 ans dans le secteur du commerce international, ainsi qu'une maîtrise des logiciels de gestion logistique et transit. Pour ce poste il faut: - Une expertise démontrée dans la gestion des dossiers d'exportation et des procédures douanières - Des compétences en coordination logistique pour assurer des opérations quotidiennes fluides et efficaces - La maîtrise des logiciels de gestion logistique et transit, ainsi qu'une connaissance approfondie des incoterms - La capacité éprouvée à gérer les relations clients avec une communication claire et proactive - L'aptitude à résoudre les litiges et réclamations en utilisant des compétences solides en négociation et gestion de conflits - La maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral, la connaissance d'une autre langue étrangère étant un atout supplémentaire Avantages : RTT Tickets restaurants Ce poste est proposé en contrat à durée indéterminée (CDI) avec un démarrage dès que possible. La rémunération annuelle est fixée à partir de 28 000 €, pour un temps de travail de 37 heures par semaine. Ce poste est entièrement sur site. Si cette offre vous intéresse, nous attendons vos candidatures !
CRESCENDO Lyon Vaise, recrute pour le compte de son client, une PME à taille humaine, un Assistant Polyvalent H/F. Au sein d'une équipe composée de trois personnes, vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients. - Suivi et gestion des commandes. - Organisation et planification des interventions des poseurs. - Établissement des factures et suivi des paiements. - Gestion de la comptabilité : contrôle des factures, saisie comptable, préparation des paiements, relances et recouvrement. Poste à pourvoir dès que possible Contrat CDI Durée hebdomadaire : 35 heures Horaires : du lundi au samedi, avec possibilité d'ajuster les jours et horaires (par exemple, travailler un samedi sur deux ou ne pas travailler le mercredi). Les plages horaires sont de 10h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00, adaptables selon les besoins. Rémunération : jusqu'à 2 600€ brut mensuel, à négocier en fonction du profil et de l'expérience. Avantage : Parking gratuit disponible sur place. Localisation : Caluire-et-Cuire, accessible en transport en commun. Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 type BTS Assistanat de gestion PME/PMI, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire. Une première expérience chez un cuisiniste serait un plus. Sens du service client, rigueur et capacité à répondre aux attentes des clients. La connaissance du logiciel WINER est un atout supplémentaire.
VOS MISSIONS : - Accueil, encaissement, renseignement de la clientèle - Réception, mise en rayon, réassort, rotation sur le rayon Fruits et Légumes principalement, dans l'objectif d'assurer une fraicheur des produits et de présenter un rayon attractif, sous la responsabilité du Responsable de rayon ; ces missions pourront également se dérouler sur d'autres rayons en fonction des priorités de l'activité du magasin - Mise en place des actions commerciales et de communication sur le magasin - Application des règles d'hygiène et de sécurité du magasin Passionné par l'alimentation et ces enjeux, vous êtes convaincu que la consommation de fruits et légumes doit être avant tout bio, et en priorité locale. Vous êtes à la fois créatif et doué pour les chiffres, soucieux de créer une atmosphère de convivialité dans laquelle les clients et les autres membres de l'équipe se sentent bien. Vous maitrisez l'outil informatique, vous faites preuve de rigueur et d'enthousiasme dans l'exécution de vos missions. Vous avez envie d'apprendre et de progresser sur votre poste et au sein du magasin. Vous devrez justifier d'une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion de produits frais (en logistique, en magasin ou en transformation de produits frais) et /ou commerce de proximité et / ou en grande distribution. Fort d'un diplôme dans la vente (Bac +2 ou Bac +3, type BTS MCO, Licence Vente/Merchandising.), vous pouvez répondre d'expérience de vente auprès d'une clientèle exigeante, avec mise en place de la dynamique commerciale, et théatralisation d'un rayon. Excellent relationnel. Capacité à travailler en équipe, prise d'initiative, rigueur, autonomie, aisance en bureautique et outils informatiques Maitrise de l'anglais appréciée (clientèle de bureau internationale) Port de charge lourde, horaires décalés et travail le samedi Merci de fournir un CV, une lettre de motivation et une lettre de recommandation
Notre agence LIP SOLUTIONS RH, recherche pour son client, spécialisé dans la distribution de matériel, un gestionnaire recouvrement auprès des professionnels H/F L'agent de recouvrement est chargé d'effectuer toutes les tâches liées au recouvrement des créances clients gérées par le centre de services partagés (CSP) et de faciliter les échanges avec les équipes opérationnelles. Missions principales : Rattaché au responsable recouvrement, l'agent de recouvrement, responsable d'un portefeuille spécifique, a pour missions de : Effectuer le recouvrement des créances échues selon les plans d'action établis par le responsable. Mener les dernières actions amiables avant le passage en contentieux des créances. Atteindre les objectifs de recouvrement fixés par son responsable. Faciliter la communication avec les opérationnels (directeurs d'agence, crédit managers, etc.). Tâches principales : Relancer les créances échues par téléphone. Suivre et formaliser les accords avec les clients, après validation du crédit manager. Émettre des mises en demeure avant le contentieux, en respectant les contraintes d'assurance-crédit et la politique de crédit. Gérer les litiges et assurer une qualification correcte sur le système informatique Détecter les risques de non-paiement à l'échéance et transmettre pour traitement. Horaire du lundi au jeudi 8H30-17H00 Vendredi 8H30-16H Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
Notre agence Lip Solutions RH télémarketing spécialisée dans le domaine de la relation client à distance, recherche pour son client, organisme de formation, un chargé de recouvrement H/F Concernant le recouvrement, vous aurez un portefeuille individuel pour lequel vous devrez : - pointer les impayés, - mettre en place des alertes - gérer les relances (appels et courriels) - gérer les paiements CB avec les élèves Pour la partie comptable et financière, un suivi rigoureux des dossiers est nécessaire. Vous devrez en particulier : - extraire le fichier des statuts plusieurs fois par mois - préparer les prélèvements automatiques - gérer les soldes par anticipation - modifier les échéanciers - gérer les demandes de résiliation - gérer les demandes de remboursement - contrôler la saisie des chèques et virements Enfin, un travail administratif (gestion des courriers et appels) est à effectuer quotidiennement Vous êtes issu.e d'une formation en gestion, finance ou domaine connexe et vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 4 ans sur le même type de poste. Compétences particulières : Connaissance des méthodes de recouvrement au téléphone Gestion des situations conflictuelles Maitrise des outils informatiques Aptitudes professionnelles : Capacité d'écoute et de synthèse Courtoisie Recherche du compromis Travail en équipe
PHARMACIE GAMBETTA - Très belle officine proche PART-DIEU (métro ligne D) Recherche un(e) préparateur - préparatrice diplômé(e) et motivé(e) pour intégrer une équipe jeune et dynamique dans une ambiance très agréable. Nous recherchons pour ce poste une personne ayant un bon contact relationnel et une culture commerciale permettant de conseiller une large gamme de produits (orthopédie, contention, MAD, phytothérapie, aromathérapie, micronutrition, cosmétique ....) Esprit d'équipe, adaptabilité et autonomie, dynamisme et motivation, bienveillance sont des qualités recherchées. Points clés de notre environnement de travail : Opportunités d'évolution : Programme de formation Environnement dynamique Avantages de l'entreprise : prime MACRON, prime trimestrielle sur objectifs, tickets-restaurants, frais de transports en commun pris en charge à hauteur de 50% Avantages : Prise en charge du transport quotidien Titre-restaurant Prime annuelle Primes selon objectif
Le travail consiste à assurer la sécurité du site dans un poste central de surveillance sécurisé : filtrage des entrées (personnel, transporteurs de fonds, techniciens de maintenance), gestion de nos systèmes de surveillance et l'alarmes. Accueil et surveillance de prestataire externe. Un parcours de formation en double poste est assuré le temps que le candidat trouve une autonomie suffisante. Le travail se fera en horaire fixe durant la journée ou suivant les besoins seul la nuit et le week-end, avec une liaison avec un cadre d'astreinte. Les qualités recherchées sont : Rigueur, régularité, ponctualité, discrétion, sens de l'organisation, savoir rendre compte, manipulation courante d'outils informatiques spécifiques. Une expérience au sein ou en en relation avec les forces de l'ordre est souhaité. Votre mission est organisée en parallèle d'une équipe de 10 collègues qui se partagent 24h/24 et 7/7j des vacations de jour, nuit ou week-end. Un planning mensuel est remis 10 jours à l'avance, ce qui permet à chacun d'organiser sa vie professionnelle et personnelle. Le contrat porte sur 37h30 hebdomadaire. En période de congés, vous pouvez être amené à réaliser des vacations de jour, nuit ou week-end dont 3 nuits par mois et 1 week-end. Le poste de surveillance est climatisé et dispose d'une kitchenette et de sanitaires. Ce travail peut convenir aussi bien à un agent féminin que masculin. Il est basé sur la surveillance et l'attention dans un milieu sanctuarisé, sans rondes et sans port d'arme. Il est soumis à un « criblage administratif » (casier judiciaire et antécédents judiciaires et financiers) effectué par la préfecture, ainsi un test de personnalité. Avantages : primes en cas de vacation de nuit ou de week-end
En tant qu'acteur indépendant de la restauration collective depuis 1997, l'expertise de SHCB concernant les cuisines centrales est aujourd'hui reconnue. Implanté de la Bourgogne à l'Occitanie, notre développement s'appuie sur la qualité et l'engagement de nos équipes, la qualité de nos produits et de nos outils de travail. Notre ambition est d'apporter, à partir de produits majoritairement issus des territoires au sein desquels nous sommes implantés, une cuisine favorisant goût, équilibre et plaisir. En nous inscrivant dans le projet de restauration des collectivités territoriales, nous construisons avec nos clients une relation de confiance et de proximité Pour compléter la brigade au cœur d'un centre hospitalier de renom basé sur Lyon, nous recherchons un Commis de Cuisine (H/F) en CDD : Horaires: horaires de journée en 35h00 du lundi au vendredi de 6h à 14h, travaille un week-end sur deux Vos missions principales seront lui suivantes : Préparer, confectionner et dresser les plats. Découpe légumes et fruits Évaluer la qualité des produits de base. Réaliser des recettes à partir de fiches techniques. Vérifier les préparations et les plats (goût, qualité, présentation.) Assurer le stockage des denrées, la distribution ou le conditionnement de la production. Organiser et entretenir le poste de travail et les équipements. Bonne compréhension orale et écrite du français Rangement et nettoyage du poste de travail Respect et application de la méthode HACCP Pour répondre aux attentes de ce poste, vous devrez faire preuve de rigueur, d'autonomie, avoir le sens de l'organisation et aimer le travail en équipe. Votre profil : Doté(e) d'une expérience précédente d'au moins 2 ans en restauration collective, vous avez une bonne connaissance des normes HACCP et des processus internes. Polyvalent(e), motivé(e) et dynamique, vous souhaitez intégrer une société qui vous permettra de mettre à bien vos compétences au sein de structure dédiée aux patients du centre hospitalier.
Le groupe SHCB est un acteur indépendant de la restauration collective depuis 1997, dont l'expertise des cuisines centrales est aujourd'hui reconnue. Implanté de la Bourgogne à l'Occitanie, notre développement s'appuie sur la qualité et l'engagement de nos équipes, la qualité de nos approvisionnements et de nos outils de production dont nous sommes majoritairement propriétaires.
Nous recherchons pour notre crèche de Sathonay, une personne ayant idéalement déjà une première expérience réussie auprès d'enfant de moins de 3ans. CDI 35H/ semaine. Amplitude de 8h à 18h30 planning tournant, matin/soir. Prise de poste immédiate. Les diplômes permettant d'exercer en crèche: - CAP petite enfance ou du CAP d'accompagnant éducatif petite enfance ; - Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes - BEP accompagnement, soins et services à la personne - Certificat de travailleur social ou TISF - BEP option sanitaire et sociale - certificat d'aptitude aux fonctions d'aides à domicile - Diplôme d'état auxiliaire de vie sociale ou DE accompagnant éducatif et social - DE aide médico-psychologique ou certificat d'aptitude aux fonctions d'aides médico-psychologique - BEATEP option petite enfance ou BPJEPS LTP - Titre professionnel assistant de vie aux familles avec 3 ans d'expériences - Ayant exercé pendant 3 ans en qualité d'assistant maternel agrée ou en ATSEM - Autres, voir loi NORMA du 22/07/22
Bonjour, Vous êtes actuellement en poste et vous recherchez un emploi pour le compléter dans la petite enfance, nous vous proposons un CDD des que possible jusqu'au vendredi 1 aout 2025. Nous proposons un 8h/semaine en RENFORT mais nous pouvons potentiellement adapter vos jours de travail si par exemple vous avez déjà un emploi actuelle que vous cherchez à compléter. Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à PIERRE BENITE , un ( e) assistant ( e) accueil petite enfance. En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes : - Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif - Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, ou encore toute personne ayant une expérience significative de plus de 3 ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.
Notre agence Lip Solutions Rh, recrute pour son client spécialisé dans la construction : un chargé de recouvrement auprès des professionnels H/F Vos futures missions : - Gérer un portefeuille et recouvrer des créances. - Assurer les actions de relance amiable. - Suivre le process de recouvrement Groupe. - Suivre les litiges. - Collaborer avec la Comptabilité Clients pour l'affectation des paiements. - Assurer la mise à jour des informations des comptes clients dans ERP. - Prévoir les encaissements. Horaire du lundi au vendredi - Fin de journée 17h30 ou 17H00 - Vous attestez d'une expérience de 2 ans minimum dans un service Recouvrement. - Connaissance en comptabilité clients appréciée - Vous savez évoluer dans un environnement Commercial et Financier. - Vous faites preuve d'autonomie et d'organisation - Vous avez une bonne capacité d'écoute et de ténacité.
Notre agence Lip Solutions RH, recherche pour son client, acteur majeur dans le domaine automobile, un chargé de rendez-vous H/F - Assurer un rôle d'interlocuteur(trice) principal(e) pour les clients du service Après-Vente, en garantissant leur satisfaction et en favorisant leur fidélisation. - Organiser et gérer la prise de rendez-vous ainsi que leur préparation. - Veiller à respecter les engagements pris envers les clients et s'organiser de manière à les honorer. VOTRE COMPÉTENCE : - Vous êtes à l'aise au téléphone et possédez une excellente élocution. - Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes capable d'utiliser différents logiciels et interfaces. - Une connaissance du secteur automobile ou une expérience réussie dans le domaine est exigée. VOTRE ATTITUDE : - Vous êtes communicatif(ve), sociable et souriant(e). - Vous faites preuve d'organisation et de ponctualité. - Vous avez une capacité d'intégration facile au sein d'une équipe.
Nous recrutons un(e) SECRETAIRE (H/F) au sein de notre cabinet d'avocats. MISSIONS: - Traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de documents, ...), - Classement et archivage, - Accueil physique et téléphonique des clients. Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), rigoureux(se), doté(e) d'une excellente capacité d'expression, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, vous êtes amené à échanger directement avec des interlocuteurs de différentes natures. Expérience souhaitée sur le même type de poste. Poste idéalement à temps plein mais aménagement possible en temps partiel si nécessaire. Pour postuler: TRANSMETTRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION VIA OFFRE
Au sein du Service d'Aide et d'Accompagnement à domicile (SAAD), vous aurez en charge, en lien avec l'équipe de secteur: - la planification des interventions des usagers (personnes âgées en perte d'autonomie), édition des plannings de travail des salariés - le suivi des absences du personnel intervenant et des usagers. - Assurer la continuité du service en proposant aux usagers une solution de remplacement Vous assurerez également l'accueil téléphonique et physique pour le service et réaliserez diverses tâches de bureautique et de classement. Une première expérience en SAAD sera appréciée. Le candidat devra être à l'aise avec le téléphone et l'informatique (outil de planification). CCN de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010. Profil souhaité: Bac pro ASSP ou équivalent. Avoir déjà réalisé des plannings horaires de salariés. Participation de l'employeur à la mutuelle ainsi qu'aux frais de transport en commun. Tickets restaurants
PRÉSENTATION DU POSTE À POURVOIR : Dans une ambiance conviviale et agréable, vous exercerez dans un établissement recevant du public, en bordure de Saône, situé à Lyon 9. Établissement au sein duquel se déroule des séminaires d'entreprise, comportant également des bureaux destinés à la location pour des entreprises, dans divers secteurs d'activité. VOUS AUREZ POUR MISSIONS : L'accueil et le filtrage, physique et téléphonique, du public sur la partie ERP, des visiteurs sur la partie entreprise. D'assurer le lien entre le mandataire, le chef d'établissement, le chargé de sécurité et les locataires (Entreprises), entre les séminaires et l'Hôtel organisateur (ERP). L'application des consignes générales de sécurité et procédures propres à l'établissement, au poste, dans le cadre de la sauvegarde des personnes et des biens. Centraliser une évacuation. Formation interne. SST requis. Les Demandes d'Intervention de prestataires en cas de nécessité (Électricité, Plomberie, ascenseurs.). Le suivi de fiches de renseignements et d'inventaires. La gestion du courrier, des colis et conteneurs. Petite Maintenance Appréciée : (Plaques faux plafond, ampoules, néons, affichage, .) Possibilité d'une prime d'intéressement sur la partie Maintenance (Habilitations nécessaires). LES COMPÉTENCES REQUISES : Travailler en autonomie à partir de consignes et procédures préétablies. Sens des responsabilités et des priorités. Contribuer à la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs de notre service. Très bonne présentation. Maîtriser l'expression orale et écrite (Anglais souhaité). Sans expérience, formation sur site. LES QUALITÉS REQUISES : Autonomie, Sens des responsabilités et des priorités, Ponctualité, Rigueur, Polyvalence, accueillant(e). LE TYPE DE CONTRAT : CDD « Agent d'exploitation » en temps partiel de 130h par mois, temps plein à l'étude. LES CONDITIONS DE TRAVAIL ET ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL : Les plannings des vacations, en service continu, seront établis par cycle trimestriel. Horaires : Alternance de matins de 08h15 à 13h15 sur les semaines paires et d'après-midis de 11h30 à 15h45 sur les semaines impaires. Les jours de séminaires, après-midis pouvant aller jusqu'à 18h30 en moyenne, 19h15 maximum. Le mercredi et vendredi 08h15 à 15h45, au-delà si séminaire. Planning prévisionnel sur 1 an. Heures complémentaires au trimestre. Des aménagements d'horaires peuvent être envisagés selon la demande. Réfectoire sur place et parking gratuit. LA RÉMUNÉRATION : Salaire (130h) : 1544 € Brut/Mensuel (Niv. 2 / Ech.2 / Coef. 120), Indemnités Panier 3,74 (vacation 6h mini.). Prime envisageable (avec petite maintenance, si compétence). Poste à pourvoir le 14 avril 2025.
Dans le cadre d'un remplacement, l'ESDES recrute un(e) Assistant(e) d'Institut à la Scolarité. Mission principale : Assurer la gestion de scolarité des formations de l'unité dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Tâches spécifiques (liste non exhaustive) Gérer en équipe et en collaboration avec l'équipe programme, la scolarité et l'administration pédagogique de promotions d'étudiants. * Gérer les dossiers de réinscription des étudiants (initial et/ou alternance), * Gérer les conventions de formation pour les contrats de professionnalisation * Assurer le contact quotidien, la transmission d'informations et de documents pour les étudiants, * Constituer les groupes d'étudiants en début d'année, * Préparer les réunions de rentrée, * Gérer l'édition et la remise des cartes étudiants, * Organiser la formation sur le plan logistique : organisation des évaluations en lien avec la direction des programmes, organisation des surveillances, récupération des sujets et des supports, saisie des notes d'examen et vérification de la saisie des notes de contrôle continu, organisation des rattrapages, * Gérer les jurys pédagogiques et/ou de diplomation : vérification des listes étudiants, vérification des notes, préparation du calendrier des jurys et remises de notes, préparation des tableaux pour délibération, rédaction des PV, édition et diffusion des bulletins, remise des diplômes, * Gérer les absences et les émargements : préparer les fiches d'émargement, contrôler et archiver les fiches, vérifier la saisie des absences par les enseignants, récupérer les justificatifs d'absence, saisir les absences dans le livret électronique des alternants, diffuser les informations à la direction des programmes, * Générer des extractions nécessaires au bon fonctionnement d'autres services. Outils spécifiques : * Utilisation des logiciels SYNERGIE (gestion pédagogique), SPARC (inscriptions en ligne), ADE SOFT (logiciel de planification), MOODLE (pédagogie en ligne). Profil * À l'aise avec l'outil informatique, * Sens du service développé, * Esprit d'équipe, * Capacités d'adaptation, * Pratique professionnelle de l'anglais (écrit et oral). Formation : Bac + 2, le candidat/la candidate justifie d'une expérience de minimum 2 ans en Assistanat polyvalent au sein d'une Institution d'enseignement supérieur. Il/elle affectionne tout particulièrement ce domaine et est sensible à ce secteur. Prise de fonction : dès que possible
Notre client, basé à LYON, offre des services financiers de pointe pour répondre aux besoins de ses clients. Comment venir travailler ? - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Comment votre expertise en tant que Gestionnaire back office (banque) (F/H) transformera-t-elle nos opérations? Vous serez responsable de la gestion et de la coordination efficaces des opérations de traitement bancaire dans un environnement back office. - Assurez la saisie correcte et efficace des données informatiques en utilisant principalement Outlook et Excel - Appliquez quotidiennement des processus variés avec rigueur afin de garantir la conformité des opérations - Analysez et comprenez des modes opératoires complexes pour les mettre en œuvre de manière autonome après une phase d'acquisition Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 24000 euros/an Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - RTT - Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Être un Gestionnaire back office (banque) (F/H) requiert des compétences informatiques solides et une rigueur exemplaire. - Maîtrise d'Outlook et Excel pour des opérations de saisie précises - Rigueur dans l'application de processus variés et complexes - Capacité d'analyse et compréhension de procédures complexes expliquées et monitorées - Diplôme en gestion ou certification bancaire reconnue est un atout Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les plus brefs délais pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Assurer la mise en place, le suivi et la continuité de fonctionnement pour les différentes infrastructures des magasins physiques (existants ou ouvertures) de Groupe SEB Retailing (GSR) en lien avec les Responsables Magasins, les Responsables Réseau Retail (RRR), le Business Développeur et les services internes. Accompagner les magasins dans la résolution des problèmes d'exploitation au quotidien pour leur permettre d'être totalement dédiés à la vente et à la satisfaction des clients en magasins. Exploitation des magasins existants : Saisir les Demandes d'Achat et valider les factures loyers et charges dans le cadre de baux, en lien avec l'équipe Controlling et le Business Développeur, Faire appliquer et évoluer (si besoin est) les contrats d'exploitation (maintenance, rapports externes de conformité d'exploitation type Véritas, assurances, sinistres), en lien avec l'équipe Achats ou les métiers concernés si nécessaire, et avec accord de la Direction Retailing. Saisir les Demandes d'Achat et contrôler les factures y afférent, Faire les déclarations administratives nécessaires (SACEM, vidéo-surveillance...), Valider le paiement des dépenses de fournitures de bureaux et d'EPI (équipements de protection individuelle) des équipes magasins et rôle d'alerte sur la consommation, dans le budget imparti, Commander et suivre les demandes d'équipements spécifiques en lien avec les RRR, l'équipe RH... (si demande hors contrats), o Rôle d'alerte sur consommations réelles au-dessus du budget, sur la base du budget et en lien avec l'équipe Controlling. Exploitation dans le cadre des ouvertures / « relifts » de magasins : Mettre en place les contrats d'exploitation (ouverture de compteurs, maintenance, rapport externe de conformité d'exploitation type Véritas, assurances, gestion des déchets, climatisation...) et les déclarations administratives nécessaires (KBIS, INSEE, SACEM, vidéo surveillance...), sur la base d'un rétroplanning en lien avec l'équipe support GSR. - Niveau de formation minimum souhaité : études supérieures Bac +2, par exemple Assistant de gestion PME / PMI. - Niveau d'expérience minimum souhaité : une expérience dans le domaine du Retail est un plus. Expérience en pilotage de gestion administrative. Aisance et attrait pour les chiffres. - Gestion des priorités, organisation, rigueur, tenue des timings. - Grande réactivité et sens du service. - Bon relationnel, bonne expression orale et écrite. - Capacité à s'appuyer sur des métiers tiers pour traiter les différents sujets. Si vous êtes une personne organisée, rigoureuse, réactive et dotée d'un bon sens du service, avec une expérience dans le domaine du Retail et une formation de niveau Bac +2, ce poste d'Assistant(e) Facility Management est fait pour vous !
Notre Micro-Crèche recherche un(e) ou deux auxiliaire(s) petite enfance et/ou Auxiliaire(s) de puériculture pour rejoindre une équipe bienveillante et dynamique ! Nos 2 supers professionnels s'envolent pour de nouvelles aventures. Ici, l'ambiance est familiale et nous avons à cœur d'offrir un cadre chaleureux aux enfants, aux familles et aux professionnels. Nous aimons rire, et sortir. Nous aimons la nouveauté, et la créativité. Trève de rime, voici vos missions principales : - Vous travaillerez auprès des enfants de 2 mois et demi à quatre ans. - Vous participerez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. - Vous serez l'acteur/trice de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants présents en structure. - Vous êtes innovant/e et savez organiser des jeux et des activités d'éveil. - Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants. - Vous savez travailler en équipe - Vous savez vous adapter aux changements et organiser votre travail selon les priorités et les objectifs Ce que nous offrons : - Une superbe ambiance de travail - Une équipe bienveillante et à l'écoute - Une relation privilégié avec les enfants et leur famille - Tout le matériel nécessaire pour travailler dans de bonnes conditions - Des intervenants extérieurs pour compléter les animations (médiation animale, comptines enrichies par les signes, éveil musical) Communication, esprit d'équipe, bienveillance sont les maîtres mots pour nous rejoindre. Horaires variables (entre 7h45 et 18h45), Sureffectif pour le confort de tous. Un poste est à pourvoir rapidement, un autre début septembre 2025. Nos avantages: une super mutuelle prise en charge à 50%, tickets restaurants, chèques cadeaux, participation aux frais de transport, primes de qualité tout au long de l'année, des formations toute l'année. Si vous êtes passionné(e)(s) par la petite enfance et souhaitez évoluer dans un environnement positif, rejoignez nous !
Nous sommes à la recherche d'un Enseignant de la conduite et de la sécurité routière (H/F) pour notre auto école située à Villeurbanne Flachet pour un contrat en CDI temps plein. Vos missions seront les suivantes: - Enseignement théorique - Enseignement pratique de la conduite - Réalisation de bilan de compétence - Accompagnement et encadrement de vos élèves aux examens du permis. Accès au métier : l'enseignement de la conduite automobile est une profession réglementée. Pour exercer ce métier, il faut impérativement être titulaire : - Du BEPECASER (brevet pour l'exercice de la profession d'enseignant de la conduite automobile et de la sécurité routière) ou du Titre Pro ECSR. - D'une autorisation préfectorale pour enseigner. Travail du lundi au samedi avec rotation possible. Planning à aménager en équipe. Salaire en fonction du profil et de l'expérience. Vous devez être patient(e), à l'écoute, dynamique et aimer le travail en équipe. Débutant(e) acccepté(e). Rejoignez nous vite!
Synergie Lyon ouest recrute un(e) assistant(e) polyvalent(e) bilingue anglais pour son client basé à Ecully (69130). Pour un poste à pourvoir en mission intérim dans le cadre d'un remplacement et pouvant être prolongée.Accueil physique et téléphonique , courrier / agenda Gestion des commandes du bureau (en coordination avec l'hôtesse d'accueil) La gestion comptable/RH (en coordination avec le cabinet comptable) La Réception, vérification et règlement des factures / Refacturation Vérification et remboursement des notes de frais, Liste non exaustive. Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine d'un niveau Bac+2 et vous justifiez d'une expérience significative réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes en maîtrise des connaissances des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit car vous l'utiliserais au quotidien sur le poste. Vos principales qualités sont le sens de l'organisation, la rigueur, la relation client et une bonne capacité d'intégration pour le travail en équipe. Si cela correspond à votre parcours et compétences, je vous invite à postuler à l'offre dès maintenant !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Ville dynamique, attractive et durable de 30 000 habitants, Décines-Charpieu forge son identité entre dynamisme urbain et espaces naturels. Située à 10 kilomètres de Lyon et 12 kilomètres de l'aéroport international de Lyon Saint-Exupéry, la commune est desservie par la ligne de tramway T3 (arrêt Décines centre - à 20 minutes de la Gare Part Dieu) et joue un rôle actif dans le développement de l'Est lyonnais. Décines-Charpieu est une ville solidaire, à dimension humaine qui bénéficie d'un patrimoine naturel privilégié avec la présence sur son territoire de la rivière de la Rize, ainsi que du canal de Jonage et du plan d'eau du Grand Large. Avec l'implantation du Groupama Stadium et du parc de loisirs l'OL Vallée sur son territoire, Décines-Charpieu connait une forte affluence et de nombreux d'événements d'envergure tels que la Coupe du monde de rugby 2023, les matchs de l'Olympique Lyonnais, mais également des concerts de célébrités internationales. Avec près de 500 agents, Décines-Charpieu est une ville tournée vers l'avenir et au service de ses administrés. Au sein de la Direction vie scolaire, périscolaire et restauration de la Mairie de Décines-Charpieu, vous assurez la sécurité aux abords des écoles. Vous effectuez vos missions par tous les temps, sur la voie publique, toute l'année hors période de vacances scolaires. Missions : Assurer la sécurité aux abords des écoles : - Sécuriser les traversées piétonnes en régulant la circulation et le stationnement. - Assurer une surveillance aux abords de l'école pour identifier tout comportement anormal. - Alerter la Direction de l'école et la Police Municipale de tous problèmes identifiés. - Contrôler la bonne fermeture des portails. Assurer l'entretien aux abords et à l'intérieur des écoles : - Gérer les containeurs poubelles de l'école d'affectation gris et jaunes en suivant le planning de ramassage élaboré par la métropole (sorties et entrées). - Participer à la désinfection des points de contact au sein des écoles. Réaliser l'entretien des cours et des abords des écoles (ramassages des détritus, vider et changer les sacs poubelles...). Conditions de travail : - CDD à pourvoir jusqu'à la fin de l'année scolaire 2024-2025 - Rémunération à l'heure effectuée avec 1 mois de décalage - Horaires de travail : 7h25-8h55 / 11h30-14h00 / 16h15-18h15 les lundis, mardis, jeudis et vendredis, hors périodes de vacances scolaires - Taux Horaire : 14,91 euros bruts - Travail en extérieur par tous les temps - Formation assurée et matériel fourni Profil recherché : - Tous profils acceptés (retraités, parents d'élèves...) - Faire preuve de disponibilité et de fiabilité - Ponctualité impérative - Sens du service public - Qualités relationnelles et diplomatie
Mairie de DECINES-CHARPIEU
assistante gestion patrimoniale, votre mission consistera à enregistrer les factures fournisseurs sur un logiciel de gestion analytique, gestion locative d'un parc immobilier privé , suivi et enregistrement des encaissements , relance des impayés, poste a pourvoir pour un remplacement de maternité du 14 avril 2025 au 31 juillet 2025 . 35 heures par semaine , poste sédentaire sur Décines centre
Sous la supervision du Responsable régional de l'AND-S2CS en Auvergne Rhône-Alpes et en collaboration étroite avec le reste de l'équipe, le chargé de développement a en charge l'appui au développement du Service Civique Solidarité Seniors dans le territoire du Rhône, à travers tout ou partie des missions suivantes : - Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire : o Prendre contact avec les structures éligibles au Service Civique Solidarité Seniors (EHPAD, résidences seniors, résidences autonomie, unités de vie, associations, collectivités publiques etc.) et promouvoir l'intérêt de la mobilisation et de son accompagnement pour elles-mêmes et pour les personnes âgées (structures agrées ou éligibles à l'intermédiation) o Développer les relations partenariales avec les structures prescriptrices jeunesse ou tout autre acteur pertinent pour la mobilisation. - Accompagner les structures d'accueil souhaitant rejoindre la mobilisation du territoire dans l'appropriation du SC2S : o Accompagner les structures dans la définition des missions à confier aux volontaires o Apporter un soutien opérationnel en fonction des besoins (mobilisation/recrutement des volontaires, accompagnement au tutorat en cas de difficultés, soutien financier pour les indemnités complémentaires et le transport des jeunes), et ce, dans une démarche d'autonomisation des structures o Déployer l'offre « d'intermédiation » du SC2S pour les structures non agréées par l'Agence du Service Civique qui le souhaitent o S'assurer que les tuteurs des jeunes suivent les formations officielles proposées par l'Agence du Service Civique (FOA) - S'assurer que les jeunes labellisés SC2S du territoire bénéficient du matériel et du socle commun Service Civique Solidarité Seniors (modules de préparation et d'accompagnement à la mission, échanges des pratiques, modules d'accompagnement au projet d'avenir) : o Veiller à ce que les jeunes reçoivent les tenues (ou badges) SC2S o Veiller à ce que les jeunes suivent le parcours de formation, en lien avec le Chargé de Coordination pédagogique o Faire le lien entre structures d'accueil, jeunes et formateurs en cas de difficulté - S'assurer de la collecte de données auprès des structures d'accueil et des jeunes, afin de contribuer au suivi et l'évaluation de la mobilisation SC2S. - Participer activement à la vie de l'association et à la représentation de SC2S sur le territoire. Les missions prioritaires parmi celles ci-dessus seront fixées au moment de la prise de poste en fonction des spécificités du territoire et de l'état d'avancement du déploiement du SC2S. PROFIL Capacité à susciter l'adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement Être doté(e) d'un très bon sens de l'organisation, savoir gérer les délais et les priorités Etre souple et accepter de travailler dans un environnement mouvant Bonnes capacités d'expression orale et écrite Dynamisme, rigueur, persévérance Maîtrise des outils bureautiques Capacité à travailler à distance Connaissance du territoire et des acteurs « grand âge » et « jeunesse » du territoire Expérience associative est un plus CONDITIONS - Voiture de fonction - Prise de poste : Courant mai 2025 - Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : job-ref-m5ajfoowpk@emploi.beetween.com
L'AND-SC2S se développe, et nous recherchons aujourd'hui celles et ceux qui, demain, vont nous aider à accompagner encore plus de structures du grand âge dans l'appropriation du service civique et de permettre ainsi à un maximum de jeunes et de seniors d'être durablement marqués par une expérience commune de plusieurs mois.
JOB : 2 hotes ou hotesses - Cybermatinée - Lyon 69001 Poste 1 : 1 hote ou hotesse 17/04/2025 de 07:45 à 09:45 Poste 2 : 1 hote ou hotesse 17/04/2025 de 07:45 à 13:45 (-00:30 de pause) Mission : Émargement et distribution de badges Tenue : Personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas (si pause prévue sur le planning) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, des Assistants Administratifs(H/F) en vue de CDII (H/F). Vous avez de l'expérience dans le secteur tertiaire ? Vous êtes polyvalent ? Vous voulez vous investir sur du long terme et découvrir des entreprises, acquérir des compétences... Vous voulez travaillez avec une équipe dynamique ? Cette offre va vous plaire... En tant que salarié(e) en CDI intérimaire, vous bénéficiez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Lyon et alentours. Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Mais aussi, avec vos compétences et qualifications actuelles, vous pouvez peut être correspondre aux critères de certains de nos clients et donc être embauché en tant que salarié Manpower ! Un CDI intérimaire, c'est aussi la sécurité de l'emploi ! Alors, n'hésitez-plus ! Professionnel dans le domaine de l'administratif et des fonctions supports, expérimenté en tant qu'Assistant(e) (minimum 1 an d'expérience), vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. VOTRE REMUNERATION : variable en fonction des missions proposées. Vous serez payé au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions, et nous vous garantissons un salaire mensuel minimum en cas d'absence de missions. Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Nous vous contacterons pour vous fournir plus d'informations et vous expliquer le processus. Puis nous vous rencontrerons en entretien pour vous accompagner et vous communiquer tous les détails. Si tout le monde est d'accord, vous deviendrez CDI Intérimaire Manpower. Bienvenue dans notre équipe !
La mission consiste en la bonne tenue de la caisse (ouverture, fermeture, prélèvements), achalandage des rayons en articles fumeurs, jeux de grattage, tabac. Le poste est sur 5 jours entre le lundi et le dimanche. Les horaires sont sans coupure soit du matin soit de l'après-midi. Le poste est en temps complet en 35 heures. Contrat en apprentissage ou de professionnalisation .
Reportant à un Team Manager Relation Client, vous serez en relation constante avec les équipes opérationnelles et les clients. Vos missions consisteront à : - Accueillir et prendre en charge les appels et/ou dossiers (courriers, fax, emails) des clients et fournisseurs - Analyser chaque dossier ou appel afin d'identifier le motif invoqué et le transmettre au bon interlocuteur selon les procédures internes en place - Conseiller et apporter les solutions aux clients en fonction de leurs demandes (informations produits et services, gestion des réclamations et/ou SAV ) dans le respect des procédures internes - Assurer l'envoi des courriers aux clients, bénéficiaires ou fournisseurs selon les situations rencontrées - Identification et orientation initiale des clients : communication des informations sur les produits et les services de l'entreprise, analyse du besoin des clients et résolution des problèmes Profil recherché Vous disposez d'une 1ère expérience réussie de la relation clients, idéalement par téléphone en appels entrants (téléconseiller, conseiller commercial.). Compétences recherchées : - Un niveau bilingue en Tchèque est impératif - Bonne maîtrise des outils bureautiques (pack Office) - Aisance téléphonique - Aisance avec la gestion des réclamations clients Qualités requises : - Sens de la relation clients et du service - Esprit d'équipe - Dynamisme, organisation et rigueur Condition de travail : - Poste en CDI - Rémunération : en fonction du profil et de l'expérience - Poste localisé à Lyon Villeurbanne (69)
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Chauffeur accompagnateur / d'une Chauffeuse accompagnatrice pour un poste en CDI à temps partiel, afin de rejoindre notre équipe dès que possible. Votre rôle sera d'assurer un service de qualité, et de veiller à ce que chaque livraison se fasse dans les meilleurs délais. Vos interventions se feront dans Lyon et l'Ouest Lyonnais. Vos Missions : -Transporter des personnes fragiles lors de rendez-vous médicaux -Courses -Sorties Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, organisée, autonome qui a un certain sens du service, qui sait faire preuve de fiabilité et de respect, avec un permis de conduire valide. Si vous vous reconnaissez dans cette description vous êtes alors la personne que nous cherchons ! -Niveau expérience : Débutant accepté -Type de contrat : CDI (Période d'essai : 2 mois) + Temps partiel soit 20h -Rémunération : 12.11 € brut/heure -Horaire: Travaille en semaine de 8 h à 18 h -Localisation: Lyon et l'Ouest Lyonnais Les avantages que Alfred vous propose : - Tickets restaurants - Chèques vacances --Prise en charge d'une mutuelle d'entreprise à hauteur de 50% --Voiture de l'entreprise mis à votre disposition afin d'effectuer vos accompagnements Infos complémentaires - A propos de nous : Spécialiste du service à la personne depuis 2015, Alfred est une structure qui accompagne les particuliers dans les évènements de la vie courante. Alfred, c'est aussi cet ami que tout le monde a besoin pour nous rendre service et faciliter la vie de la famille. En commençant par du ménage, du jardinage, du maintien à domicile, de la garde d'enfant et bien d'autre encore. Bienveillant et à l'écoute, il veille à ce que toute son équipe travaille dans les meilleures conditions dans une démarche collaborative et prévenant auprès de ses bénéficiaires. Ce qui fait de lui une personne de confiance. Si vous partagez les mêmes valeurs qu'Alfred, alors venez rejoindre notre équipe dynamique et bienveillant, vous y trouverez votre équilibre vie privée/professionnelle. Chez Alfred, notre devise est simple : « Prendre soin de chaque collaborateur, comme nous prenons soin de nos clients ». Nos compétences : -Management bienveillant -Ambiance parfaite au sein de l'équipe - Conditions d'emploi très avantageuses
C'est par notre dynamisme et notre écoute auprès de nos salariés que nous exprimons notre différence. Alfred s'est bâti sur un manifeste de valeurs fortes que nous véhiculons par tous nos intervenants, assurant à nos clients un service de qualité. Exigent dans notre recrutement, nous mettons en place une politique sociale de qualité permettant à chacun de s'épanouir dans l entreprise.
Nous recherchons un Collaborateur / une Collaboratrice pour assurer un temps partiel (25h/semaine ou plus), à raison de trois ou quatre jours par semaine dont le mercredi et un samedi sur deux. Les horaires et autres jours de travail sont à définir avec l'équipe. En tant que Préparateur en pharmacie (F/H), vos missions seront les suivantes : - Maîtrise des bonnes pratiques de dispensation des médicaments en officine ; - Conseil auprès des patients ; - Gestion des stocks ; - Utilisation du logiciel Leo (depuis octobre 2024, nous sommes encore en phase d'adaptation). Profil recherché : - Excellent sens du relationnel pour conseiller les patients avec empathie ; - Sens aigu de l'organisation et de la gestion des stocks ; - Diplôme d'État de Préparateur en Pharmacie requis pour exercer ce poste, avec ou sans expérience. Nous aimons la micro nutrition, la photo et l'aromathérapie. Nous sommes une petite structure avec une patientèle très agréable et très facile. Une pièce est disponible à l'étage pour déjeuner et se reposer. L'officine est fermée de 12h30 à 14h15. N'hésitez pas à postuler !
L'entreprise est dans le domaine du service à la personne et présente un effectif d'une cinquantaine de salariés dont deux personnes à l'administratif. Elle a pour valeur la solidarité, l'engagement, la performance, le respect, le professionnalisme et la RSE. La qualité de vie et la bonne ambiance priment ! L'objectif de l'entreprise est de permettre aux clients, en majorité des particuliers, de prendre en charge les tâches du quotidien pour les alléger et leur faire gagner du temps. Les Salariés et les clients de l'entreprise vous font confiance, c'est pourquoi il est important de réaliser minutieusement l'administratif de chacun. Vos missions : A l'arrivée de tout nouveau collaborateur, Nous mettons en place un accompagnement sur ce poste, permettant d'évaluer vos qualités et de préparer votre montée en compétence. Nous cherchons une personne, dans un premier temps, en CDD à temps partiel de 15h30 à 19h mais possibilité de passer en temps plein de 12h à 19h. Il est nécessaire d'être organisé et d'avoir la capacité à switcher facilement entre les différents besoins et demandes de l'entreprise. Les missions peuvent être variées, les clients et les salariés aussi donc vous serez amené(e) à effectuer des missions variées en fonction des besoins et des plannings. Gestion et contrôle des Bulletins de paie : Chaque fin de mois, vérifier la conformité des volumes de travail pour chaque salarié. Identifier et corriger les anomalies sur les plannings salariés. Chaque début de mois, créer les bulletins de paie pour tous les salariés de l'équipe. Gérer les ordres de virements des salaires sur les comptes des salariés. Ouverture et suivi des comptes clients : Assurer le traitement administratif des ouvertures de comptes clients. Vérifier la faisabilité des demandes et contractualiser les nouvelles prestations. Garantir la mise à jour des informations clients dans les systèmes internes. Gestion des commandes et du matériels professionnels : Vérifier les stocks : produis et matériels. Commander les produits et matériels manquants. Vérifier l'état du matériel afin de prévoir une maintenance. Gestion des encaissements (Chèque, CESU, Virement et prélèvement) : Faire rapprochement bancaire avec les factures clients. Gestion des CESU papiers ou dématérialisés à encaisser. Gérer les ordres de prélèvement et assurer leur traitement dans les délais impartis. Faire relance pour les factures impayées en fin de mois. Communiquer avec les clients pour régulariser les impayées. Votre profil : Nous n'attendons pas un profil avec une grande expérience, mais plus une personne ouverte à de la polyvalence avec un savoir être exemplaire. La rédaction, l'orthographe, le pack office (Word : mise en page ; Excel : formules simples et conditionnelles ; Outlook) et le sens du service client seront des points importants. Que ce soit une réorientation, une sortie d'alternance ou une fin de contrat, ce poste reste accessible à tous. Nous ferons le point ensemble sur vos compétences en administratif. Avantages : - Salaire attractif - Prime dans l'année - Participation aux frais kilométrique (domicile travail) - Mutuelle santé d'entreprise
Servinity est une société de service à la personne agréée par l'état qui rayonne sur le Val de Saône et les Monts d'Or. Elle est spécialisée dans le ménage, le repassage, la garde d'enfant, le jardinage, le bricolage, le gardiennage et l'aide informatique.
Lyon Métropole Habitat, c'est 700 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 65 000 locataires. Premier bailleur public de la métropole de Lyon, nous sommes un acteur de la ville qui fait référence sur l'ensemble de ses champs d'expertise : construction, réhabilitation, aménagement, gestion locative Forts d'un réseau de 7 agences de proximité, nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. Lyon Métropole Habitat recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes, l'agence de Porte des alpes située à Bron recherche un(e) chargé(e) de clientèle (H/F) en CDD. Rattaché(e) à un(e) responsable d'équipe sectorisée, vous contribuez à l'optimisation de la réponse apportée aux locataires, prospects et demandeurs en conformité avec la mission sociale de Lyon Métropole Habitat. Vos activités principales seront : Réaliser la commercialisation des logements et annexes, Réaliser les tâches administratives dont le recueil des pièces, le montage et la préparation des dossiers présentés à la CAL, Favoriser l'accompagnement apporté aux clients en conformité avec la mission locative, sociale et commerciale de Lyon Métropole habitat, Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences, Lutte contre les impayés de loyer : relances téléphoniques et courriers, convocations, mise en place et suivi de plans d'apurement pour locataires en dette, Participer à l'accueil physique des clients en agence. Connaissances nécessaires : Connaissance de l'environnement du logement social, Expérience traitement des impayés serait un plus. Profil recherché : Idéalement de formation BTS/Licence pro en Professions Immobilières avec stages ou un Bac si expériences professionnelles d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Votre formation ainsi que vos expériences vous ont permis d'acquérir une bonne connaissance de la législation et du droit immobilier, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Vous savez appliquer les méthodes de commercialisation standardisées en ayant une prise de recul par rapport aux situations rencontrées et dans le respect de la confidentialité des informations. Vous avez un sens de la relation client, une aisance à gérer une activité diversifiée et une sensibilité certaine aux enjeux sociaux. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est aussi : - Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE - Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés - Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté - Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés - Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs. - Structure de rémunération : fixe annuel avec treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.
Lyon Métropole Habitat, c'est 34 000 logements, près de 67 000 locataires, des centaines de logements construits chaque année qui font de nous un acteur de référence du logement social de la Métropole. Fort d'un réseau de 7 agences de proximité, nous travaillons à améliorer continuellement la qualité de nos services et de nos logements. Conscients de notre responsabilité sociétale, nous agissons collectivement pour le développement durable et le dynamisme économique des territoires.
**************** POSTE OUVERT EN CONTRAT ADULTES-RELAIS SUTE A UNE CONVENTION AVEC L'ETAT ***************** Pour être éligible à ce contrat adultes-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes : * Avoir 26 ans minimum * Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais * Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. L'association Arc en ciel pour la gestion des centres socioculturels de St Fons est implantée depuis près de 50 ans sur la commune de St Fons (18 000 habitants). L'association Arc en Ciel compte 21 salariés équivalent temps et gère deux Centres sociaux et culturels, l'un situé sur le quartier des Clochettes et l'autre sur le quartier de l'Arsenal. L'association gère également un équipement petite enfance, une Maison des jeux et du Numérique et un Espace d'Animation Jeunesse, un accueil de loisirs, des animations familles, des actions d'aller vers. Agréés « centre social » par la CAF, les centres socioculturels ont pour objectif de rompre l'isolement des habitants, de prévenir et réduire les exclusions, de renforcer les solidarités entre les personnes en les intégrant dans des projets collectifs. Pour mener à bien ce projet, l'association bénéficie d'un soutien financier et technique de la Ville de St Fons, de la CAF et de l'Etat. Missions du poste : - Accompagner l'usage des outils numériques pour des publics inscrits en QPV de la commune de Saint-Fons : les jeunes et leurs familles, les adultes et les séniors. - Mener des ateliers et/ou activités de découverte et de prévention autour de thématiques liées aux réseaux sociaux, éducation aux médias auprès d'un public jeunesse. - Accueillir les usagers, favoriser l'expression de leurs besoins, les aider à prendre en main le matériel, les soutenir dans l'utilisation (imprimer ou enregistrer des documents, création de boites mails, recherches sur internet.) - Participer aux animations de proximité hors les murs pour favoriser et faciliter le lien social numérique. - Organiser et planifier des actions numériques et pédagogiques à destination des différents publics-- Participer à l'organisation d'événements transversaux internes à la structure, ou en lien avec les partenaires locaux - D'autres missions pourraient être proposées en fonction de l'évolution des demandes des habitants et des orientations des centres sociaux et culturels Arc en Ciel Compétences : savoir-être et savoir-faire - Très bon relationnel avec les publics adolescents, familles, seniors et publics fragiles. - Maitrise des outils numériques et des réseaux sociaux obligatoire et les utiliser pour mobiliser les publics - Maitriser les logiciels de bureautique et les logiciels de créativité (Blog internet, Teams...) - Connaissances de divers sites internet afin de favoriser la recherche sur le WEB. Se tenir informer de l'actualité des réseaux sociaux. - Capacité à utiliser et former les publics à ces outils - Expérience en animation souhaitée - Sens du travail en équipe, du travail en réseau et de l'action partenariale Horaire de travail : Du lundi au vendredi et les vacances scolaires selon la programmation. Ces horaires sont amenés à être modifiés et modulés en fonction des projets et des animations les soirées et les samedis. Statut : - Contrat à durée déterminée de 12 mois -35h renouvelable => le contrat initial pourrait-être allongé jusque 27 mois selon votre profil/expérience. - Le médiateur/rice sera rémunéré(e) à hauteur de 2062 euros brut/mensuel, en contrat à durée déterminé dans le cadre du dispositif Adulte/Relais. - CCN ELISFA Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à : direction@csarcenciel.fr * avant le 19 mars 2025 * à l'attention de Mélanie Anguise
Description du poste : Nous recherchons un(e) Réceptionniste Tournant Polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein des hôtels Première Classe et Kyriad Direct de Dardilly. Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de l'accueil des clients, de la gestion des réservations et de diverses tâches liées au bon fonctionnement de nos établissements. Vos missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients avec convivialité et professionnalisme Gérer les réservations et les encaissements Effectuer les check-in et check-out Renseigner les clients sur les services de l'hôtel et les activités locales Veiller à la satisfaction et au bien-être des clients durant leur séjour Assurer la mise en place du petit-déjeuner et veiller à la propreté des espaces communs Participer à des tâches administratives et logistiques selon les besoins Garantir la sécurité des clients et des infrastructures Profil recherché : Expérience en hôtellerie souhaitée, mais débutants acceptés Aisance relationnelle et sens du service client Capacité à travailler en autonomie et en équipe Disponibilité pour travailler en horaires tournants (matin, soir, week-ends et jours fériés) Maîtrise de l'anglais souhaitée, une autre langue est un plus Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,18€ par heure Nombre d'heures : 24 par semaine Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Période de travail de 8 Heures Travail de nuit Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Expérience: Réception: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos de la mission Entreprise spécialisée dans l'entretien des installations collectives, recrute un assistant administratif / aide comptable (H/F). Vos missions principales : 1- ADMINISTRATIF : - Gérer le standard téléphonique. - Gérer les mails. - Saisir les commandes. - Relancer les devis. 2- COMPTABILITE : - Saisie de factures - Recouvrement - Lettrage Poste à pourvoir au plus vite. Horaires : 8h-12h / 13h30-17h30. Mission sur le long terme. VOUS AVEZ DE BONNES CONNAISSANCES EN COMPTABILITE. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Vos missions: Chrystel et Lakhéna recrutent pour notre client, un concessionnaire automobile ??, un(e) Assistant Administratif (H/F) basé à Vénissieux, pour un poste en CDI. Vos missions seront entres autres : SECRETARIAT : ?? Réception des appels téléphoniques ?? Accueil de la clientèle, des fournisseurs ?? Gestion administrative du courrier ?? Etablissement des factures, suivi et relance, comptabilité ?? Relance des règlements ?? Reporting d'activité, tableaux de bord, suivi des indicateurs, comptes-rendus de réunion ?? Préparation et suivi des dossiers en lien avec l'activité ?? Contrôle des documents nécessaires à la mission du responsable ?? Traitement de l'information (collecter, classer et mettre à jour) COORDINATION D ACTIVITE : ?? Assurer la transmission des informations en interne et en externe : Suivi des flux (véhicules urgents, retards, ...) ?? Suivi des véhicules : Faire le lien entre la position du véhicule réel et sur les outils informatiques, suivi des retours qualité ?? Faire le lien entre le Transporteur, le CRVO et BCA (exemple : véhicules non disponibles dans le Centre mais véhicules arrivés sur site selon le transporteur) ?? Gestion des problématiques Votre profil: ?Horaire 8h - 12h 14h - 18h du lundi au jeudi, 17h les vendredis. ??Salaire selon compétences (environ 25 kEUR) ??Date de prise de poste : Dès que possible ??Vous justifiez d'une expérience sur une fonction de secrétariat commercial idéalement en concession automobile ?? ??, où vous avez pu mettre en oeuvre votre rigueur sur la gestion administrative des dossiers. ?? Vous êtes une personne dynamique, dotée d'un excellent esprit d'équipe, appréciant les défis, curieuse et bien organisée. ??Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel...) et la navigation sur Internet. ?? ?? ??Vous aimez travailler en équipe et le domaine de l'automobile fait partie de vos passions ? Alors ce poste est certainement fait pour vous ??. ?? Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel ou Lakhena vous recontactera pour un premier échange téléphonique.
L'association Calydial recherche pour son centre de santé de Vénissieux (69) une personne passionnée qui souhaiterait rejoindre une structure dynamique, en constante évolution en s'impliquant dans un projet commun : prévenir, accompagner et soigner la maladie rénale chronique. Vous travaillerez en équipe au sein d'une équipe pluridisciplinaire (néphrologues, cardiologue, diététiciens, assistante sociale, infirmiers...) Avec quatre valeurs qui nous sont propres : le respect, la bienveillance, le travail en équipe et la rigueur. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons : 1 SECRETAIRE MEDICAL(E) (H/F) - CDD temps complet. Sous la responsabilité hiérarchique du/de la Responsable du secrétariat médical, vous aurez comme principales missions : - Accueillir, renseigner les patients et assurer le suivi administratif, - Planifier les consultations des patients dialysés en collaboration avec l'équipe médicale, - Mettre à jour les informations relatives au dossier patient dans MEDIAL, - Intégrer les résultats paracliniques de façon dématérialisée, - Assurer le classement et archiver les dossiers patients papier, - Planifier et préparer le suivi des consultations sur les centres de santé, - Facturer les consultations selon les modalités en vigueur, en lien avec le service comptable de Calydial, - Assurer la concordance des rendez-vous dans la base OUTLOOK et MEDIAL et DOCTOLIB, planifier les consultations HD (patients dialysés) internes, - Editer les prescriptions trimestrielles et les attestations mensuelles de transports des patients, - Gérer les courriers entrants et sortants, papiers et dématérialisés, - Gérer l'agenda du médecin dont vous serez référent, - Réaliser les dictées vocales, le suivi des biologies et des check-list. Compétences requises : - Diplôme secrétaire médicale - Expérience EXIGEE - Bonne connaissance du vocabulaire médical Poste à pourvoir rapidement Rémunération selon CCN51 FEHAP, mutuelle, CE. Formation assurée
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDD , dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LYON PNI (69150 DECINES CHARPIEU). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. La répartition des missions liées au poste est la suivante : 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks. Vos missions principales Réceptionner et vérifier la marchandise ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ; Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; Identifier et prélever les produits. ; Participer au nettoyage et à la désinfection ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance sur les outils informatiques ; Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
JOB : 4 hotes ou hotesses anglais courant - Salon Medi Nov Connection - Centre de Congres de Lyon 69000 Poste 1 : 2 hotes ou hotesses anglais courant 25/03/2025 de 14:30 à 18:30 - Aide à la préparation du bureau d'accueil, installation des affichages et briefing 26/03/2025 de 08:00 à 19:00 (-01:00 de pause) - Accueil des participants, gestion des salles de conférences, annonces micro, passage micro pour les questions, aide au bureau d'accueil, vestiaire 27/03/2025 de 08:00 à 17:30 (-01:00 de pause) - Accueil des participants, gestion des salles de conférences, annonces micro, passage micro pour les questions, aide au bureau d'accueil, vestiaire Poste 2 : 1 hote ou hotesse anglais courant 25/03/2025 de 17:30 à 18:30 - Briefing 26/03/2025 de 08:00 à 13:00 - Accueil des participants, gestion des salles de conférences, annonces micro, passage micro pour les questions, aide au bureau d'accueil, vestiaire 27/03/2025 de 08:00 à 17:30 (-01:00 de pause) - Accueil des participants, gestion des salles de conférences, annonces micro, passage micro pour les questions, aide au bureau d'accueil, vestiaire Poste 3 : 1 hote ou hotesse anglais courant 25/03/2025 de 17:30 à 18:30 - Briefing 26/03/2025 au 27/03/2025 de 08:00 à 13:00 - Accueil des participants, gestion des salles de conférences, annonces micro, passage micro pour les questions, aide au bureau d'accueil, vestiaire Tenue : Personnelle elegante 14,37 € brut de l'heure (conges payes et prime de precarite inclus) + repas fourni par le client Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Vous recherchez un emploi qui a du sens alliant gestion administrative et relations humaines, alors ce poste est fait pour vous ! Vous savez faire preuve d'initiative et d'autonomie. Travailler en équipe vous motive. Vous êtes organisé et rigoureux. Rejoignez-nous ! Véritable acteur du trinôme/quatuor formé avec 2 ou 3 mandataires judiciaires à la protection des majeurs, vos missions sont : - la notification des mesures confiées par jugement - la saisie des factures et des opérations bancaires des personnes protégées - le traitement des courriers - la gestion administrative des dossiers en lien avec le mandataire judiciaire - la tenue de deux permanences téléphoniques par semaine Les plus de l'ATMP du Rhône : Une formation initiale à la prise de poste et continue assurée par un cadre formateur en interne. Participation à des groupes de travail (QVT, amélioration des outils...) Commission éthique, Un vendredi (ou mercredi) sur 2 non travaillé 9 congés supplémentaires en lien avec la CCN 66 Horaires variables Télétravail Temps de convivialité et de cohésion Possibilité d'évolution interne Les avantages : Titres restaurants CSE Formation : Bac+2 souhaité
La Maison de l'Enfance de Lyon 6ème recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) à mi-temps en CDD afin de palier à l'absence d'un salarié. Au sein d'une équipe dynamique et volontaire, les missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner toutes personnes en contact avec la Maison de l'Enfance. - Assurer le secrétariat, de l'association et de ses activités (courrier, téléphone,.) - Collaborer administrativement à toutes les actions de l'association : - Inscriptions aux activités - Saisie des règlements - Traitement de documents de communication - Génération et édition des factures - Rappel des impayés - Préparation des remises en banque - Rédaction des comptes rendus des réunions de coordination - Pointage des présences (tous secteurs) - Commande des fournitures administratives - Gestion du standard, des emails et des courriers - Classement des factures - Classement des archives - Envoi des CESU et des chèques vacances - Suivi des prises en charge des familles (CCAS et VDL) La connaissance du logiciel Inoé d'AIGA est vivement souhaitée.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine juridique et basé à LYON 03 (69003), en CDD longue durée un Standardiste (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le juridique, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. En tant que Standardiste (h/f), vous serez principalement en charge de : - Accueil téléphonique et physique. - Gestion du courrier - Opérations chiffrées - Vous justifiez d'une expérience dans la gestion de standard. - Doté(e) d'une bonne capacité à gérer son stress, vous êtes disponible rapidement pour une prise de poste. - Vous êtes à l'aise avec les chiffres, notamment sur les opérations d'encaissement et de décaissement. Votre sérieux, votre rigueur et votre relationnel seront des éléments essentiels à la réussite de ce poste.
La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3500 apprenants du CAP à la Licence professionnelle. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR propose des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Rattaché à la direction du Développement et à la Responsable du service relations clients, vous venez en renfort d'une équipe de 7 personnes où vous assurez le développement commercial de la SEPR auprès des futurs apprenants. Vos missions sont les suivantes : - Aider et orienter les futurs apprenants dans leurs démarches envers les entreprises, - Informer les futurs apprenants et les familles des aides financières existantes et mettre en relations des candidats et des employeurs, - Conseiller les futurs apprenants sur le volet orientation, - Mettre en relation des candidats et des employeurs, - Contribuer au développement des actions de formation en collaboration avec les pôles d'excellence, - Commercialiser les offres de formation de votre portefeuille, - Promouvoir la SEPR auprès des organisations professionnelles, missions locales, institutions, conseillers en évolution professionnelle . - Qualifier un fichier de prospects, - Représenter la SEPR durant les salons, les forums, les évènements sur site et à l'extérieur ... - Reporting d'activité Profil : Titulaire d'un Bac + 2/3 Commerce Type BTS NRC ou MCO, vous avez une expérience de 2 ans minimum en tant que chargé de relation. Vous avez de l'appétence pour la formation, la vente et la promotion de services liées à la formation professionnelle. Vous connaissez les dispositifs de formation en alternance. Vous êtes autonome, organisé (e) et rigoureux (se). Vous maîtrisez le pack office. . Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 3 mois à temps plein (35h/ semaine sur site). Poste à pourvoir du 01/04 au 30/06/2025. Poste basé à Lyon. La politique sociale de la SEPR s'appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%. Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence CHARELCL-LYO13 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation
Epitech, agence spécialisée dans le recrutement du secteur tertiaire depuis 20 ans, propose différentes offres en intérim et en CDI sur le bassin lyonnais. Notre objectif est de vous garantir une écoute personnalisée et de pouvoir vous proposer des offres adaptées à votre profil. Epitech recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT TECHNIQUE H/F dans le cadre d'un CDI. Rôle & Mission Au sein d'un acteur de la promotion immobilière à Lyon, vous intégrerez une société d'une trentaine de personnes, dynamique et en plein développement ! Notre client recherche un profil dans le cadre d'une création de poste en CDI. Rattaché aux Responsables de projets immobilier, l'ASSISTANT TECHNIQUE H/F assure au quotidien les tâches suivantes : Secrétariat Général - Gérer l'administration : répondre au téléphone, planifier les rendez-vous, classer les documents, rédiger les comptes rendus - Mettre à jour les tableaux de bord Phase Montage - Suivre les contrats des intervenants - Commander les diagnostics et études préalables - Transmettre les demandes de débranchements aux concessionnaires - Organiser les réunions et planifier les rendez-vous Phase Appel d'Offres (AO) / Marchés - Lancer et suivre l'Appel d'Offres - Relancer les entreprises - Gérer l'administration des marchés : traiter les documents, rédiger les comptes rendus - Organiser les réunions et planifier les rendez-vous Phase Travaux - Administrer et assurer le suivi général du chantier - Créer les panneaux de chantiers - Gérer les avenants aux marchés - Gérer l'administration des sous-traitants et vérifier les attestations légales - Demander les raccordements et passer les commandes aux concessionnaires - Suivre et relancer les réserves des BET - Organiser les réunions et planifier les rendez-vous Profil recherché Idéalement issu(e) d'une formation dans l'immobilier, vous justifiez d'une première expérience de 2 à 3 ans sur un poste d'ASSISTANT TECHNIQUE H/F chez un promoteur immobilier. Autonome, réactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se), vous souhaitez vous intégrer dans une équipe dynamique et êtes motivé(e) pour faire partie d'une société en plein développement. Autres éléments contractuels: - Tickets restaurants
L'étude AJ MEYNET & ASSOCIES recrute un(e) Secrétaire administratif et comptable. AJ MEYNET & ASSOCIES est une étude d'administrateurs judiciaires composée de 6 administrateurs judiciaires et 30 collaborateurs expérimentés sur 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France. Professionnel du droit et du chiffre, l'administrateur judiciaire est un spécialiste de l'entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d'entreprises pour les aider à anticiper, à gérer les situations de crise et à prendre les bonnes décisions pour assurer le redressement de leurs activités. Notre équipe est à la recherche d'un(e) Secrétaire administratif et comptable à LYON dont le contenu du poste est le suivant: - Etablissement de facturations depuis le logiciel métier - Suivi du recouvrement - Gestion des commandes et fournitures - Gestion du paiement des factures de l'étude et classement - Gestion RH: intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des congés, gestion de l'attribution des tickets restaurant - Tenue de statistiques de dossiers - Dépôt de rapports au Tribunal - Gestion informatique: organisation de visioconférences, gestion de la flotte de téléphones et de ordinateurs portables, assistance informatique des collaborateurs - Traitement de demandes spécifiques de la direction Profil souhaité : Niveau BTS comptabilité Très bon niveau en informatique Maîtrise Pack office Réactivité, disponibilité, rigueur, organisation, confidentialité, gestion des délais et des priorités, capacités de rédaction, capacité à s'intégrer dans une équipe. Notre équipe : 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France 30 collaborateurs expérimentés Des locaux spacieux à proximité immédiate du Tribunal Avantages : Tickets restaurants Mutuelle 13ème mois Prise en charge des frais de transport Primes Conformément à notre politique d'entreprise en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous les talents.
AJ MEYNET & ASSOCIES est une étude d'Administrateurs Judiciaires qui se positionne comme un acteur majeur de la restructuration et intervient sur l ensemble du territoire national. Professionnel du droit et du chiffre, l administrateur judiciaire est un spécialiste de l entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d entreprises.
L'ANRH étant une entreprise adaptée, cette offre est réservée aux personnes en situation de handicap Le poste : Reprographie et gestion de documents Impression de plans grand format Missions de coursier ponctuelles, sur Lyon intra-muros (transports en commun) Aptitudes : Bon niveau sur Office 365 Connaissance sur machine traceur appréciée Autonomie, sens de l'organisation et du service Horaires de bureau du lundi au vendredi
PLATINIUM, CFA reconnu pour ses formations dans le secteur tertiaire, recrute pour l'une de ses entreprises partenaires, traiteur spécialisé dans l'événementiel, un.e Assistant.e Administratif.ve en contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation). Vous préparerez un diplôme de niveau Bac reconnu par l'État dans le domaine de l'administration et de la communication. Vos missions principales : Assurer l'accueil téléphonique et la gestion des courriers. Suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs. Rédaction et mise en page de documents professionnels (devis, factures, courriers). Gestion et mise à jour des bases de données clients. Participation à la communication de l'entreprise : animation des réseaux sociaux, rédaction de publications et suivi des interactions. Aide à l'organisation d'événements et à la logistique des prestations traiteur. Classement et archivage des documents administratifs. Profil recherché : Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et avez un bon relationnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Vous avez un bon niveau rédactionnel et une aisance à l'oral. Une première expérience ou un intérêt pour le secteur de la restauration/événementiel est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise dynamique et à taille humaine où vous développerez vos compétences administratives et communicationnelles dans un environnement stimulant. Vous serez accompagné.e tout au long de votre apprentissage pour acquérir une expérience enrichissante et professionnalisante. Postulez dès maintenant et faites partie d'une aventure culinaire et événementielle unique !
Platinium Formation est une PME lyonnaise créée en 2009, composée d une équipe de 6 permanents associés à 30 formateurs confirmés, basée au 24 Rue Domer - 69007 Lyon. L entreprise est entrée dans une démarche qualité en novembre 2012, elle est certifiée Qualiopi depuis Mai 2020 (par Bureau VERITAS). Platinium Formation propose des formations certifiées en informatique, bureautique et PAO, ainsi que des titres professionnels diplômants dans le secteur du secrétariat et de la comptabilité.
