Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chéry située dans le département 18. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chéry. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 36 - REUILLY, 18 - Méreau, 18 - LURY SUR ARNON ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Travail en équipe Au sein d'un magasin de proximité, vous assurez des missions polyvalentes liées à la vente et à la bonne tenue du magasin. Activités principales : *Accueillir, renseigner et conseiller les clients *Réaliser les opérations d'encaissement *Mettre en rayon les produits et assurer le réassort *Organiser et optimiser l'espace de stockage *Participer au chargement et déchargement des marchandises *Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé *Travailler en collaboration avec l'équipe * Utiliser du matériel de manutention (transpalette manuel) Horaires : Du lundi au samedi : entre 8h00 et 20h00 selon planning Le dimanche : de 9h00 à 13h00 Travail le dimanche requis Profil recherché : -Personne motivée, dynamique et polyvalente -Sens du service client et bon relationnel -Capacité à travailler en équipe -Ponctualité, sérieux et fiabilité -Capacité à porter des charges jusqu'à 9 kg -Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit -Une expérience en grande distribution est exigée -Compétences attendues -Encaissement -Mise en rayon -Relation client -Organisation
Vous réaliserez de l'étiquetage (grande minutie attendue) et de la préparation de commande ainsi que des travaux dans le vignoble. Le poste se décline de la façon suivante sur les différentes tâches : - 20% Étiquetage et préparation de commandes - 50% Vignes (taille, ébourgeonnage) - 30% Exploitation, broyage d'épices Une formation sera mise en place pour les débutants mais une grande motivation sera attendue. Des compétences polyvalentes seront attendues sur ce poste, un intérêt pour les métiers de la vigne est exigé. Poste à responsabilité, être en capacité d'être autonome sur les différentes activités. Travail dans une équipe de 5 personnes. Poste de travail entre Charost et Reuilly.
Le Cabinet de recrutement Manpower Châteauroux recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la commercialisation de véhicules et d'équipements de loisirs, un Concepteur Bureau d'Etudes (H/F) ! Vous souhaitez rejoindre une grande entreprise du secteur avec plus de 11 000 salariés sur toute la France, rejoignez une entreprise en pleine expansion Au sein du bureau d'études, vous jouerez un rôle clé dans la conception et l'amélioration de nos produits et moyens de production. Vous interviendrez de la modélisation à la mise en service, en lien avec les équipes internes et les partenaires externes. Vos missions principales -Concevoir et modifier des pièces et assemblages en 2D/3D selon les règles de l'art -Vérifier la conformité des assemblages aux cahiers des charges et aux contraintes de faisabilité -Capitaliser sur les retours de production pour améliorer les conceptions -Piloter la réalisation des moyens jusqu'à leur mise en service -Être support au service achats pour les demandes de prix -Superviser le montage des prototypes et accompagner les préséries -Concevoir des outillages de production si nécessaire -Renseigner les données techniques dans le système d'information (fiches articles, nomenclatures) -Proposer des axes d'amélioration continue produits et process -Assurer une veille technique sur les matériaux et procédés -Appliquer les normes, réglementations et homologations en vigueur -Participer à l'amélioration de la sécurité et des conditions de travail -Fournir un support technique aux services internes et externes -Piloter ou participer à des projets transverses -Formation technique en conception mécanique, productique ou équivalent -Maîtrise des logiciels de CAO (2D/3D) -Connaissance des procédés de fabrication et des contraintes industrielles -Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du travail en équipe -Une expérience en gestion de projets ou en industrialisation est un plus
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'ingénierie et des services techniques, un Piqueur sur machine H/F pour une mission en intérim de 3 mois à Méreau (18120). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR selon profil. Vos futures missions: - Effectuer le piquage sur machine selon les consignes techniques - Contrôler la qualité des pièces produites - Assurer la maintenance de premier niveau des machines - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Travailler en équipe pour garantir la production dans les délais impartis Modalités du poste: - Contrat en intérim pour la période estivale - Lieu de travail: Méreau (18120) - Horaires modulables, de journée du lundi au vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché: - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissance des techniques de piquage sur machine - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de l'ingénierie et des services techniques, en tant que piqueur sur machine à Méreau (18120) et participez à son développement!
Manpower VIERZON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Monteur ajusteur de systèmes mécaniques (H/F) L'entreprise est spécialisée dans l'industrialisation, la production et les essais de pièces et d'ensembles embarqués pour l'Aéronautique, la Défense également et sait répondre à des normes de qualité très exigeantes. -Réceptionner les pièces du système mécanique. -Assembler les éléments selon des instructions techniques. -Effectuer les ajustements nécessaires. -Contrôler le fonctionnement par des tests. -Inspecter la qualité des assemblages. -Organiser le flux de production. -Collaborer avec les équipes techniques. -Assurer le respect des normes de sécurité. Vous justifiez d'une expérience en montage - H/F acquise dans le secteur industriel. Maîtrise des instructions techniques et tests exigée. Vous êtes rigoureux, autonome et motivé(e) par le travail manuel et possédez une bonne dextérité. Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : Un échange téléphonique préalable , Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents, si nécessaire des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) et un entretien avec le client. Horaires habituels : Lundi à jeudi : 08h-12h et 12h45-17h, Vendredi : 08h-12h modulables
Le Service de Remplacement du Cher est une association régie par la loi du 1er juillet 1901. Elle intervient auprès des agriculteurs/trices qui doivent s'absenter, afin d'assurer la continuité de leurs exploitations (mise en place de remplacements). Être salarié(e) au service de remplacement c'est répondre à une mission d'utilité sociale, avoir l'opportunité de créer son propre réseau et s'enrichir de nombreuses expériences. Votre mission : aider les exploitants agricoles pour le travail quotidien afin de gagner en compétences et ainsi assurer leur remplacement en cas d'absences pour maintenir la continuité de l'exploitation Activités : -Travaux liés à l'élevage laitier (bovin et caprin) et allaitant (bovin) : traite, curage, clôture, alimentation, manipulation, travaux de fenaison, d'ensilage, etc. -Travaux liés aux cultures : déchaumage, travail du sol. -Conduite de matériels -Travaux liés à la viticulture : mise en bouteille, étiquetage . (travail en équipe) Localisation : 15 kms autour de Lury-sur-Arnon Profil : -Avoir une grande motivation et une capacité d'adaptation - Avoir une bonne connaissance du milieu agricole Avantages du poste : -Découverte de différents systèmes d'exploitation -Métier riche en expériences et rencontres -Avantages sociaux : mutuelle, kilomètres indemnisés
Le poste consiste à contribuer à l'autodétermination de la personne et de son entourage, en favorisant l'inclusion au plus près du bassin de vie de la personne. Vous accompagnerez les personnes dans les gestes et les actes de la vie quotidienne, en respectant le projet d'accompagnement, et dispenserez des soins d'hygiène et de confort. Vous accompagnerez également les personnes dans l'accès aux activités sociales et de loisirs, dans le respect de leurs droits, et mettrez en place les prestations déclinées dans le projet d'accompagnement. Pour ce poste, vous devrez repérer les potentialités de la personne et avoir une connaissance du public présentant des troubles neuro-développementaux. Vous participerez à la mise en œuvre du projet en proposant des activités adaptées aux capacités et attentes de la personne. Une formation PECS ABA serait un atout. Vous devrez également prévenir et évaluer les risques de maltraitance, et animer des activités éducatives. Diplôme d''état AMP/AES exigé ou en cours d'aquisition poste à 35h par roulement, tenant en compte les WE
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur de l'industrie aéronautique, un Contrôleur tridimensionnel (H/F) en CDI Les missions: Rattaché(e) au Responsable du service Contrôle, vous serez chargé(e) de contrôler les pièces produites et d'apporter conseil aux collaborateurs de production (contrôle et atelier) ainsi que d'élaborer des programmes de contrôle tridimensionnel dans le respect des process de production. A ce titre, vos principales missions seront entre autres de : - Elaborer les gammes de contrôle interne pour la vie série et les nouveaux projets (gamme tridimensionnelle sur PCDMIS, définition des outillages, des contrôles intégrés atelier, .) - Vérifier la conformité des pièces et établir les bons de rendu sous-traitance, les rapports d'anomalie interne et les rapports de non-conformité. - Constituer et contrôler le dossier administratif interne. - Valider la conformité des pièces et les libérer suivant la procédure définie. - Soutenir l'équipe contrôle sur les expertises techniques. - Renforcer l'équipe méthode contrôle sur les nouveaux projets - Apporter à la production support et conseil sur l'analyse des rapports de contrôle Horaires : journée ou 2x8 Avantages : RTT (1 journée / mois), 13ème mois, couverture santé de la métallurgie Le profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC / Bac +2 dans les domaines de la mécanique, usinage et/ou qualité. Vous possédez une expérience de minimum 2 ans sur des fonctions similaires, idéalement au sein du secteur de la métallurgie, de la mécanique, des matériaux. Vous possédez de bonnes connaissances en usinage 5 axes et en programmation des moyens tridimensionnels ainsi que des moyens de contrôle traditionnels. Vous êtes reconnu(e) par votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre bon relationnel. Ce poste vous intéresse ? Candidatez sur l'annonce !
Manpower Cabinet de recrutement de CHATEAUROUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable qualité Sécurité Environnement (H/F) 1. Management QSE et conformité réglementaire -Superviser la mise en œuvre du système de management QSE et garantir les certifications du site. -Contrôler et veiller à l'application des réglementations alimentaires, sécurité et environnement selon les standards du groupe. -Élaborer et déployer la politique sécurité en conformité avec la réglementation et les normes du secteur agroalimentaire. -Tenir, diffuser et analyser les indicateurs QSE auprès des différents services. 2. Prévention et sécurité au travail -Identifier et évaluer les risques professionnels pour mettre en place des mesures de prévention adaptées. -Animer des sessions de formation et sensibilisation à la sécurité pour l'ensemble du personnel. -Réaliser des inspections régulières des installations et équipements pour garantir leur conformité. -Gérer les situations d'urgence et incidents, coordonner les interventions et assurer les actions correctives. 3. Management d'équipe et organisation -Manager les équipes du laboratoire (2 opérateurs) en les fédérant autour d'objectifs qualitatifs et quantitatifs. -Gérer le personnel : planning, congés, organisation des tâches. -Superviser l'écoute des clients et parties intéressées. Un package de rémunération : Fixe 13e mois Tickets restaurant Complémentaire santé Prévoyance CSE Le profil -Formation : Bac 5 en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) idéalement. -Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire. -Connaissances : -Systèmes d'assurance qualité. -Techniques de management. -Utiliser les systèmes informatiques d'exploitation et outils bureautiques pour le reporting. -Animer des formations et des réunions. -Rédiger des documents et rapports avec précision. -Communiquer efficacement et animer une équipe.
Le Cabinet de Recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire, reconnu pour leur savoir-faire auprès d'artisan boulangers, industriels et GMS, un Technicien de Maintenance (H/F) Vos missions principales : -Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes mécaniques, électriques et pneumatiques -Assurer la maintenance préventive des installations selon le plan établi -Réaliser des interventions de chaudronnerie, découpe et soudure sur les équipements -Veiller à la conformité et au bon fonctionnement des machines -Participer aux projets d'investissements et travaux neufs -Gérer les pièces détachées : identification, commande et mise à jour dans la GMAO -Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques pour optimiser le process Organisation du poste : -Travail en 35 h/semaine, du lundi au vendredi, en journée -Astreintes nocturnes : 1 semaine sur 2, pour l'entretien 24/7 -Titulaire d'un Bac Pro, BTS maintenance ou équivalent -Expérience confirmée en maintenance industrielle, dans un environnement complexe -Bonnes aptitudes en informatique -Un plus : connaissances des machines de conditionnement alimentaire
Le Cabinet de Recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire, reconnu pour leur savoir-faire auprès d'artisan boulangers, industriels et GMS, un Responsable Qualité Sécurité Environnement (H/F) 1. Management QSE et conformité réglementaire -Superviser la mise en œuvre du système de management QSE et garantir les certifications du site. -Contrôler et veiller à l'application des réglementations alimentaires, sécurité et environnement selon les standards du groupe. -Élaborer et déployer la politique sécurité en conformité avec la réglementation et les normes du secteur agroalimentaire. -Tenir, diffuser et analyser les indicateurs QSE auprès des différents services. 2. Prévention et sécurité au travail -Identifier et évaluer les risques professionnels pour mettre en place des mesures de prévention adaptées. -Animer des sessions de formation et sensibilisation à la sécurité pour l'ensemble du personnel. -Réaliser des inspections régulières des installations et équipements pour garantir leur conformité. -Gérer les situations d'urgence et incidents, coordonner les interventions et assurer les actions correctives. 3. Management d'équipe et organisation -Manager les équipes du laboratoire (2 opérateurs) en les fédérant autour d'objectifs qualitatifs et quantitatifs. -Gérer le personnel : planning, congés, organisation des tâches. -Superviser l'écoute des clients et parties intéressées. - Un package de rémunération : Fixe 13e mois Tickets restaurant Complémentaire santé Prévoyance CSE Le profil -Formation : Bac 5 en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) idéalement. -Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire. -Connaissances : -Systèmes d'assurance qualité. -Techniques de management. -Utiliser les systèmes informatiques d'exploitation et outils bureautiques pour le reporting. -Animer des formations et des réunions. -Rédiger des documents et rapports avec précision. -Communiquer efficacement et animer une équipe.
Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue pour la qualité de son savoir-faire et qui offre de réelles perspectives d'évolution, un Menuisier - Poseur (H/F) basée à Méreau (18). DES GRANDS DEPLACEMENTS SONT A PREVOIR SUR LES PERIODES --> vous partez du lundi au vendredi. ?? Vos missions : - Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium, baies vitrées...) - Installer et poser les fermetures confectionnées par la menuisier atelier - Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que leur étanchéité - Réaliser les finitions après la pose - Peut également réaliser la pose et l'entretien d'équipements automatiques - Nettoyer le chantier une fois la mission terminée ?? Lieu : Méreau (18) puis découchés en semaine sur des grands déplacements ?? Horaires : 08h00 - 17h00 ?? Rémunération : SMIC évolutif + primes variables Intérim, mission de longue durée En cas de déplacement sur le territoire, tout est pris en charge par l'entreprise. ?? Profil recherché : - Manuel(le), bricoleur(se), vous avez le sens du détail - Vous êtes autonome, dynamique, ponctuel(le) et rigoureux(se) - Première expérience sur un poste similaire ou en menuiserie appréciée Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Garage CITROEN - Multi-marques recherche un mécanicien automobile (H/F) Au sein de cet établissement familial composé de 7 salariés, vous interviendrez sur les tâches principales du Mécanicien (H/F) : changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs. Ce poste est appelé à devenir durable. Idéalement, vous êtes autonome sur votre poste et avez de l'expérience. Si vous sortez d'apprentissage et que vous avez envie de découvrir une nouvelle entreprise, une période de tutorat peut-être mis en place au sein de l'entreprise.
L'agence Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la meunerie, un-e Conducteur-rice de Travaux d'Installations (H/F) basé-e à Reuilly. En tant que Conducteur-rice de Travaux d'Installations, vous devrez prendre connaissance des séries de produits programmées par le responsable production, garantir la conformité des sacs produits en terme de ( Qualité produit, poids ,qualité sanitaire), Isoler et assurer le retraitement des produits non conformes. Votre expertise contribuera à l'efficacité opérationnelle de l'entreprise, renforçant ainsi sa position sur le marché. Ce poste est une opportunité unique de mettre en avant vos compétences techniques et votre capacité à gérer des projets complexes dans un environnement dynamique et stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste et de travailler de manière autonome. Une première expérience dans un rôle similaire est un atout pour réussir dans cette mission. Compétences comportementales - Capacité à conditionner les produits : Vous êtes en mesure de programmer, régler et approvisionner la machine à ensacher, tout en veillant à l'étiquetage des produits selon les instructions en vigueur. Compétences techniques - Maîtrise du CACES R489 : Votre expertise dans la conduite de chariots élévateurs est essentielle pour assurer la sécurité et l'efficacité des opérations. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas et postulez
Adecco Châteauroux recrute pour l'un de ses clients, un Conducteur de cour PL/SPL (H/F) à Reuilly. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour plusieurs mois, avec des horaires d'équipe : 5h-13h ou 13h-21h. Vous serez responsable du déplacement des camions à quai pour chargement. Vous serez également amené à réaliser de la préparation de commandes en complément. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, idéal pour les personnes souhaitant débuter dans le secteur du transport. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se, capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité. Compétences comportementales - Autonomie : Vous savez gérer vos missions de manière indépendante tout en respectant les délais. - Rigueur : Votre attention aux détails garantit la sécurité et l'efficacité des opérations. - Sens de l'organisation : Vous planifiez vos trajets de manière optimale pour respecter les horaires de livraison. Vous possédez le permis C et CE avec vos documents à jour. Le poste est à temps plein, basé à Reuilly, avec une prise de poste dès que possible. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
PB Solutions recherche pour son client spécialisé dans la conception et la fabrication de remorques un Technicien Bureau d'Études H/F/X dans le cadre d'une embauche en CDI après une période de prestation de 2 mois. Missions : En autonomie au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez en charge de : - Concevoir et modéliser des pièces et assemblages en 2D et 3D sous SolidWorks - Construire et modifier des modèles en respectant les cahiers des charges - Vérifier le bon assemblage dans le respect des normes et règles de conception - Améliorer les pièces et assemblages en fonction des difficultés rencontrées en production - Piloter la réalisation des moyens jusqu'à leur mise en service - Accompagner le service achats pour les demandes de prix - Superviser le montage des prototypes et le lancement de présérie - Concevoir des outils de production si nécessaire - Gérer et mettre à jour les informations techniques dans le système d'information (les fiches articles, les nomenclatures, ...) - Participer à l'amélioration continue des produits et processus - Appliquer les réglementations, normes et homologations en vigueur - Participer à l'amélioration de la sécurité et des conditions de travail - Assurer un support technique pour les services internes et externes Profil Recherché : BAC+2 minimum avec idéalement une expérience significative en Conception 2D/3D sous le logiciel SolidWorks. Compétences attendues : - Expérience significative en modélisation 2D/3D - Maîtrise d'un ERP (M3 serai un plus) et CAO (Solidworks) - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques - Rigueur, autonomie et esprit d'initiative
Description du poste : Manpower ESPACE ISSOUDUN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes cariste (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : - Organiser le stock physique - Préparer les commandes - Vérifier les produits finis - Mettre à disposition des transporteurs - Appliquer les consignes de sécurité - Optimiser le rangement de l'entrepôt - Collaborer avec les équipes logistiques - Communiquer avec le responsable logistique Vous possédez une expérience en préparation de commandes cariste - H/F, une formation logistique ou équivalent, rigueur, autonomie et respect des consignes. Vous maîtrisez l'organisation et la manipulation d'articles et démontrez esprit d'équipe. Vous devrez être titulaire du CACES 3. Les horaires : DU LUNDI AU JEUDI : 7H30-12H / 13H00-16H15, ?VENDREDI : 7H30-11H30. ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour rejoindre une petite équipe dynamique. Sous la responsabilité du chef de mission, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers : - Saisie comptable sur des dossiers diversifiés - Etablissement des déclarations fiscales - Lettrage et rapprochement bancaire - Préparation du dossier de révision - Contact clients Le + du poste : Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie. . PROFIL : Pour remplir vos missions sur ce poste d'assistant-comptable H/F, vous avez obligatoirement une expérience récente en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes familiers avec les logiciels utilisés en cabinet comptable. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Description de l'offre: L'ASSAD-HAD est une association régionale à but non lucratif, du service et de la santé à domicile présent sur les départements de l'Indre et Loire, du Loiret, et de l'Eure et Loir. Notre service social d'aide à domicile a pour vocation d'améliorer le quotidien de tout à chacun et de permettre aux plus fragiles qui le souhaitent de rester à leur domicile, le mieux et le plus longtemps possible. Cet objectif est notamment réalisable grâce à nos Aides à Domicile. Avant même les compétences techniques, nous recherchons un état d'esprit, un savoir être qui correspond à nos valeurs : faire de l'humain notre priorité. Votre bienveillance, votre autonomie, votre discrétion professionnelle, votre capacité d'adaptation et votre écoute seront des atouts indispensables pour rejoindre nos équipes. Profil recherché : Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ;- L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ;- L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ;- L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel. Mais pas seulement ! Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes un véritable soutien moral et social pour la personne chez qui vous intervenez : la prévention de la perte d'autonomie et l'entretien du lien social font parties intégrantes des missions d'accompagnement de nos professionnel(le)s. Dans ce cadre, vous devez toujours avoir à cœur de « faire avec » et non de « faire à la place » en proposant notamment des activités de stimulations cognitives, sensorielles et motrices. Au-delà de l'ensemble de ces missions, votre rôle de vigilance et de repères des fragilités est primordial : un comportement inhabituel ou un changement notable dans les aptitudes de la personne aidée doivent faire l'objet d'une transmission auprès de votre responsable.
Rattaché(e) au Responsable du service Contrôle, vous serez chargé(e) de contrôler les pièces produites et d'apporter conseil aux collaborateurs de production (contrôle et atelier) ainsi que d’élaborer des programmes de contrôle tridimensionnel dans le respect des process de production. A ce titre, vos principales missions seront entre autres de : - Elaborer les gammes de contrôle interne pour la vie série et les nouveaux projets (gamme tridimensionnelle sur PCDMIS, définition des outillages, des contrôles intégrés atelier, …) - Vérifier la conformité des pièces et établir les bons de rendu sous-traitance, les rapports d’anomalie interne et les rapports de non-conformité. - Constituer et contrôler le dossier administratif interne. - Valider la conformité des pièces et les libérer suivant la procédure définie. - Soutenir l’équipe contrôle sur les expertises techniques. - Renforcer l’équipe méthode contrôle sur les nouveaux projets - Apporter à la production support et conseil sur l’analyse des rapports de contrôle PROFIL : Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC / Bac +2 dans les domaines de la mécanique, usinage et/ou qualité. Vous possédez une expérience sur des fonctions similaires, idéalement au sein du secteur de la métallurgie, de la mécanique, des matériaux. Vous possédez de bonnes connaissances en usinage 5 axes et en programmation des moyens tridimensionnels (PCDMIS) ainsi que des moyens de contrôle traditionnels. Vous êtes reconnu(e) par votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre bon relationnel. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Un environnement dynamique Des projets stimulants dans un secteur de pointe Un cadre de travail collaboratif Si vous êtes passionné par la mécanique, la qualité et la précision, ce poste est fait pour vous ! Votre expertise en programmation tridimensionnelle sera un facteur déterminant dans la réussite de nos projets les plus complexes. Postulez dès maintenant ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : - Poste non cadre - Travail en horaires 2x8 - (Journée du vendredi réduite) - 12 RTT - Prime 13ème mois - couverture santé de la métallurgie 60% pris par l'entreprise - restauration: portage de repas avec participation financière de la société). PROCESS RECRUTEMENT : - 1 entretien avec Responsable de Service et Service RH - 1 entretien avec la direction
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Vierzon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
"""Dans le cadre du départ en retraite de notre salarié référent, nous recherchons un(e) professionnel(le) qualifié(e) et opérationnel(le) pour assurer l’opérationnel et le suivi technique de notre exploitation céréalière./r/n/r/nLe candidat doit maîtriser l’ensemble des pratiques culturales, l’utilisation du matériel agricole, des outils informatique et la conduite d’équipe en l’absence de l’exploitant (2 à 4 personnes vous incluant)./r/n/r/nCe poste conviendrait à un salarié expérimenté voire à un agriculteur en reconversion de projet. Ce poste pourrait être amené à évoluer dans le temps en fonction de la vie et du développement de l'entreprise et selon votre implication."""
Description de l'offre: Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Vierzon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 307 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Votre objectif en tant que Technicien de maintenance F/H est de conserver les installations en parfait état de marche. Vos missions sont : - Entretenir préventivement le matériel suivant le plan de maintenance - Réparer prioritairement les pannes et dysfonctionnements - Garantir le maintien en conformité des installations - Participer à des opérations de travaux neufs - Informer son responsable des pièces utilisées et à recommander Déplacements à prévoir Salaire selon profil Description du profil : Votre profil ? : Vous êtes de nature bricoleur ? Vous avez de l'expérience dans les domaines suivants : maintenance, électricité ou mécanique ? N'hésitez plus à postuler ! Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste: Nous recrutons pour notre moulin à Reuilly, un Responsable maintenance h/f en CDI. Rattaché au Responsable de site, vos missions principales seront les suivantes : * Garantir le bon fonctionnement des outils, en structurant une maintenance préventive performante et en assurant des interventions correctives efficaces, * Réparer prioritairement les pannes et dysfonctionnements via des procédures spécifique au secteur de l'agroalimentaire, * Mettre en place la nouvelle GMAO et suivre les chantiers, * Gérer les non-conformités décelées par les organismes de contrôles, * Informer la production et le responsable de site de toutes interventions sur les machines ou circuits, * Planifier l'activité de son atelier, de son équipe ainsi que des prestataires extérieurs afin de produire dans les délais, * Manager son équipe en la fédérant autour d'objectifs quantitatifs et qualitatifs, * Gérer le budget de son atelier (investissements et dépenses de maintenance), * Appliquer et faire appliquer les règles et procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité, * Reporter à l'aide d'indicateurs, tableaux de bord et proposer des plans d'actions, * Suppléer, pour les besoins du service, ses collaborateurs, ses homologues, son responsable hiérarchique. * Un parcours d'intégration interactif et personnalisé : Starting Block ! * Une politique Handicap et Diversité * Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un baccalauréat+2 minimum en Maintenance industrielle /Electromécanique. Vous possédez une expérience sur un poste similaire et avait idéalement une expérience de management d'équipe et gestion de prestataires extérieurs, en électricité industrielle et/ou automatisme. Savoir-être : * Organisation et rigueur * Attitude positive et constructive * Autonomie * Disponibilité et écoute vis-à-vis des collaborateurs et différents services de l'entreprise, sens de la communication * Réactivité Savoir-faire : * Connaissances techniques liées à la maintenance * Techniques de management * Une première expérience similaire * Connaissance des réglementations spécifiques à l'agroalimentaire est un atout.#AGRO
Axiane Meunerie, filiale du groupe coopératif Axéréal, est un meunier multi régional. Ses collaborateurs, dont les savoir-faire s'exercent dans 8 moulins régionaux développent des farines pour trois marchés : la grande distribution (sous les marques Cœur de Blé, Treblec, Lemaire et Savoir Terre), l'artisanat (sous les marques Banette, La Croquise, Lemaire) et les industries utilisatrices. Axiane Meunerie possède notamment une expertise dans la production et l'ensachage de ...
POSTE : Métallier Serrurier H/F DESCRIPTION : Votre mission Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans la conception et la maintenance de pièces mécaniques. Elle conçoit et fabrique des pièces sur mesure en acier et en inox, principalement pour des coopératives agricoles et des entreprises industrielles. Cette production est axée sur des petites séries et des produits de niche. Pour renforcer son équipe, notre client recrute un Métallier-Serrurier H/F en CDI. Vous aurez pour principales missions : - Participer à la fabrication et à l'assemblage des pièces en atelier - Intervenir sur des chantiers pour la pose ou la maintenance d'ouvrages métalliques (avec travail en hauteur sécurisé) - Réaliser les opérations de soudure (idéalement) Des déplacements réguliers sur sites clients, avec un camion-atelier, sont à prévoir (sans découchés). Votre profil Issu(e) d'une formation de type CAP à Bac Pro Métallier ou Chaudronnier, vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : bon relationnel, rigueur, autonomie, minutie, adaptabilité Base hebdomadaire : 39 heures dont 4 heures supplémentaires. Travail du Lundi au Jeudi 7h30/16h (avec 1h de pause déjeuner) et Vendredi fin à 14h. Salaire à définir en fonction du profil et de l'expérience. +Prime annuelle + paniers A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
"""Le Service de Remplacement du Cher est une association régie par la loi du 1er juillet 1901./r/n/r/nElle intervient auprès des agriculteurs qui doivent s’absenter, pour des bons et/ou des mauvais moments, afin d’assurer la continuité de leurs exploitations (mise en place de remplacements)./r/n/r/nÊtre salarié(e) au service de remplacement c’est répondre à une mission d’utilité sociale, avoir l’opportunité de créer son propre réseau et s’enrichir de nombreuses expériences./r/n/r/nVotre mission : aider les exploitants agricoles pour le travail quotidien afin de gagner en compétences et ainsi assurer leur remplacement en cas d’absences pour maintenir la continuité de l’exploitation/r/n/r/nActivités :/r/n/r/n-Travaux liés à l'élevage laitier et allaitant (traite, curage, clôture, alimentation, manipulation, travaux de fenaison, d’ensilage, etc.)/r/n/r/n-Travaux liés aux cultures (déchaumage, travail du sol…)/r/n/r/n-Conduite de matériels/r/n/r/n-Travaux liés à la viticulture (mise en bouteille, étiquetage …)/r/n/r/nLocalisation : 15 kms autour de Lury-sur-Arnon/r/n/r/nProfil :/r/n/r/n-Avoir une grande motivation et une capacité d’adaptation/r/n/r/n-Être titulaire du permis B et posséder son propre véhicule/r/n/r/n-Avoir des connaissances dans le milieu agricole"""
Le groupe JUBIL INTÉRIM, créé en 1996, avec plus de 100 agences en France, est un acteur du Travail Temporaire, avec pour objectif, la proximité auprès de ses entreprises clientes et ses salariés intérimaires. Nous proposons des contrats en intérim, en CDD/CDI et des contrats saisonniers. Nous nous engageons sur la montée en compétence de nos intérimaires et de nos collaborateurs permanents. Grâce à notre entreprise en constante modernisation, nous pouvons travailler avec des méthodes efficaces, ce qui lui permet d'être dynamique et en constante évolution. Réaliser des assemblages d'éléments métalliques à partir de plans Procéder aux opérations de découpe, pliage, formage et ajustage Effectuer les soudures selon les procédés MIG/MAG, TIG ou à l'électrode Contrôler la conformité des pièces et des soudures réalisées Participer à l'installation et au montage sur site si nécessaire Formation CAP/BEP/BAC Pro en chaudronnerie ou soudure Maîtrise des différents procédés de soudure Lecture de plans techniques Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Directeur.ice de Micro-Crèche c’est :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants :
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés fa...
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance. ), prime de fidélité. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Directeur. ice de Micro-Crèche c'est : Parcours et outils d'intégration sur-mesure Confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions Outils, guides et process rigoureux Accompagnement renforcé de mon manager et des équipes support Coaching managérial et formations métier sur-mesure Réunions mensuelles entre pairs Mobilités et évolutions facilitées Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Diplôme d'État de Puériculture (IPDE) Infirmier (IDE) avec expérience significative dans l'encadrement Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) Auxiliaire de Puériculture (AP) Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable. Un socle éducatif qui stimule la créativité - Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable. - Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes - Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées. Un esprit d'entreprise unique Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit ! - Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks. - Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages - Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
Description du poste : ACRH recrute pour une entreprise spécialisée dans l'usinage et l'assemblage mécanique, hydraulique et électromécanique de haute précision à destination d'Industries exigeantes (Aéronautique, Défense et Ferroviaire.) : un Technicien AQC (H/F) Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : - Coordonner les non-conformités identifiées par le client - Piloter les revues et réunions de performance, les expertises et les audits qualité de votre panel clients - Assurer la gestion de 'premier article' clients - Réaliser les dérogations clients et fournisseurs - Décider de la sanction à appliquer sur les pièces non-conformes dans l'atelier en cas de sollicitation de l'animateur qualité (rebut, retouche ou dérogation client) - Décider des entrées/sorties de la zone quarantaine pour votre panel client - Signer la documentation finale : vérifier la liasse documentaire. De formation BAC+2/3 à dominante technique (mécanique). Vous justifiez d'une expérience réussie (à minima 5 ans) sur des missions similaires, idéalement au sein d'une industrie aéronautique. Vous savez lire et comprendre un plan. Vous connaissez les normes qualité et notamment la norme EN 9100. Vous possédez des connaissances sur les outils et processus liés aux démarches qualité, de résolutions de problèmes et d'analyse statistiques. Vous savez utiliser un ERP (SAGE) pour de la consultation et saisie. Vous avez la capacité de gérer les priorités. Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront essentiels pour mener à bien vos missions. Les plus : - Divers interlocuteurs : AQF, Bureau d'études. - Semaine de 4,5 jours - Contact direct avec le donneur d'ordre aéronautique (SAFRAN, DASSAULT etc.) - Produits finis très pointus - Équipe qualité client avec une forte expérience pouvant aider dans l'apprentissage Le processus de recrutement : un entretien téléphonique, un rendez-vous au sein de l'entreprise (chaque étape fera l'objet d'une validation par notre cabinet et l'entreprise)
Rattaché(e) au Directeur de site, vous êtes un véritable partenaire interne de la direction et des managers opérationnels.Votre mission : éclairer la décision, piloter la performance globale et fiabiliser les données économiques et industrielles.Vous intervenez au coeur de l'activité, en lien étroit avec les équipes terrain, la comptabilité et les autres entités du groupe.VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉSStructuration & outils de pilotage- Définir, mettre en place et faire évoluer les outils de contrôle de gestion et de reporting (ERP, tableaux de bord, indicateurs).- Construire des indicateurs de performance commerciaux, industriels et financiers adaptés aux enjeux du site.- Garantir la fiabilité et la cohérence des données.Budgets & prévisions- Participer à l'élaboration du budget annuel et des plans prévisionnels.- Construire une vision moyen terme (3-5 ans) en lien avec les responsables de service.- Modéliser des scénarios économiques (volumes, coûts matières, investissements).Analyse de la performance industrielle- Analyser les marges par produits et familles.- Calculer et suivre les coûts de production (coûts standards, taux horaires, clés de répartition).- Analyser les écarts : productivité, TRS, non-qualité, stocks, frais généraux.- Proposer des actions correctives concrètes et opérationnelles.Business partnering & accompagnement- Accompagner les managers dans le pilotage de leur activité.- Challenger les décisions et identifier les leviers d'optimisation de la performance.- Participer aux projets d'amélioration continue (réduction des coûts, optimisation des stocks, investissements, lean manufacturing).
Description du poste : Rattaché(e) à la Directrice QSE Groupe, vous êtes le/la garant(e) de la performance Qualité - Sécurité - Environnement du site, dans une logique d'amélioration continue et de satisfaction du client. Vos responsabilités : -Piloter le système de management QSE du site et les certifications (IFS, ISO 22000, ISO 9001, Label Rouge) -Garantir la conformité réglementaire en matière qualité, sécurité et environnement -Déployer la politique sécurité et animer la prévention des risques -Être moteur de la culture sécurité alimentaire -Manager et fédérer l'équipe laboratoire (2 personnes) -Piloter les indicateurs QSE et l'écoute clients -Être l'interface technique avec les fournisseurs et partenaires -Gérer les situations d'incident et les plans d'actions associés Description du profil : -Formation Bac+5 en Qualité / QSE / agroalimentaire -Expérience impérative en agroalimentaire -Solide maîtrise de IFS, HACCP, Food Safety Culture, ISO 9001, ISO 22000 -Expérience sur site industriel -Goût du terrain, leadership naturel, pédagogie Conditions CDI - Statut Cadre (Forfait 218 jours) Localisation : Reuilly (36) Rémunération : 40-44 k€ brut fixe sur 13 mois + 1 500 € de variable Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, CSE Ce poste est en adéquation avec vos attentes ? N'attendez-plus et transmettez-nous votre candidature ! A réception de votre candidature, si vos compétences sont en adéquation avec la demande de notre client, vous serez recontacté(e) par Jennifer (Consultante Recrutement CDI/CDD) pour un premier entretien. A très bientôt !
Description du poste : Notre Client conçoit et produit une large gamme de remorques bagagères et utilitaires pour les particuliers et les professionnels. Avec 35000 remorques produites par an, il est leader sur son marché et place l'innovation au coeur de son développement. Acteur majeur dans la conception et la fabrication de remorques, il recherche un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études expérimenté(e) en CDI pour son site de Reuilly, dans l'Indre. Dans le cadre de ce poste, vous intégrerez une équipe de 4 collaborateurs et serez autonome dans la gestion de vos missions techniques. A ce titre, vous aurez pour missions principales :***Concevoir et modéliser des pièces et assemblages en 2D et 3D * Construire et modifier des modèles en respectant les cahiers des charges * Vérifier le bon assemblage dans le respect des normes et règles de conception * Améliorer les pièces et assemblages en fonction des difficultés rencontrés en production * Piloter la réalisation des moyens jusqu'à leur mise en service * Accompagner le service achat pour les demandes de prix * Superviser le montage des prototypes et le lancement de présérie * Concevoir des outils de production si nécessaire * Gérer et mettre à jour les informations techniques dans le système d'information (fiches articles, nomenclatures,...) * Participer à l'amélioration continue des produits et processus * Appliquer les réglementations, normes et homologations en vigueur Description du profil : Profil recherché : Titulaire d'un Bac Pro à Bac+3 en conception mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en modélisation 2D/3D. Vous possédez une bonne maitrise d'un ERP (idéalement M3) et du logiciel de CAO SolidWorks. Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques, rigueur, autonomie, esprit d'initiative Fourchette de salaire : 34 à 36K€+ +Avantages : Tickets restaurant à hauteur de 11€ (pris en charge à hauteur de 50%), mutuelle familiale prise en charge 53%, prévoyance prise en charge à 100%, période de travail sur 4,5 jours Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine appartenant à un grand groupe et travailler en autonomie sur des missions variées ? N'hésitez plus et envoyez nous votre CV !
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes- Déclarations fiscales- Etablissement du bilan et de la liasse fiscale- Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Au sein d'un établissement d'Hospitalisation à domicile et en lien avec une équipe de réeducation (kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricienne) vous réalisez les missions suivantes : - Réalisation des évaluations (diagnostic kinésithérapique, objectifs de soins) et mise en oeuvre des techniques de rééducation-réadaptation - Fixation des objectifs et du projet de soins du patient, communication du projet au patient ainsi qu'à la personne de confiance si le patient le souhaite et l'a désignée - Évaluation des évolutions des personnes accueillies et ajustement du projet de soins en fonction de ces résultats - Communication et transmission permanente concernant l'état de santé du patient à l'équipe médicale et à l'équipe de coordination de l'HAD - Contribution à l'enrichissement du DPI et/ou du projet personnalisé de soins pour garantir la traçabilité des informations en lien avec la prise en charge du patient - Enregistrement et transmission régulière des données liées à l'activité dans le cadre du système d'information et de tous autres tableaux de bord - Participation à la communication des données relatives aux traitements et aux modes d'accompagnement (réunions de staff, réunions d'équipes pluridisciplinaires, réunions de service) Horaires du lundi au vendredi 09h-12h/13h-17h00 SFSS Masseur-kinésithérapeute diplômé, ayant une appétence pour les prises en charge à domicile Avantages : * Véhicule de service * Prime annuelle conventionnelle de 5% versée en fin d'année, soit une rémunération sur 12,6 mois * Versement d'un intéressement lié à notre activité en forte croissance * prime SEGUR * Reprise intégrale de votre ancienneté * Avantages, chèques vacances et événement Comité d'Entreprise * Tickets restaurant SFSS
POSTE : Tourneur Conventionnel et Ajusteur H/F DESCRIPTION : Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux travaillant pour le secteur aéronautique, un Tourneur conventionnel et ajusteur (H/F) en CDI Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'usinage pour le domaine aéronautique, vos missions principales seront les suivantes : ? Tournage : - usiner des pièces en choisissant le montage à effectuer, en effectuant le réglage des machines conventionnelles, l'ajustage et le changement des outils de coupe - réaliser et valider les premières pièces de série usinées en effectuant les contrôles visuels et dimensionnels - effectuer un signalement en cas de défaut sur une pièce, en se conformant à la procédure de contrôle/autocontrôle - réaliser les enregistrements administratifs et informatiques dans l'ERP - réaliser l'entretien régulier et la maintenance de 1er niveau des machines - effectuer ponctuellement des opérations d'équilibrage (selon formation interne) et de marquage - contribuer à l'évolution des modes opératoires et aux chantiers d'amélioration continue? Ajustage : - effectuer des opérations d'usinages (perçage, alésage, taraudage, équilibrage, ré-agréage, ébavurage, redressage?) sur machines conventionnelles - ?effectuer le ré-agréage et/ou l'ébavurage extérieur des pièces - effectuer le montage d'ensemble ou de sous-ensembles - ?effectuer les contrôles visuels et dimensionnels des pièces - effectuer des opérations d'équilibrage (selon formation interne) des machines conventionnelles - ?réaliser la maintenance de 1er niveau et l'entretien régulier des machines ? Le poste est à pourvoir en horaires de journée du lundi au vendredi. Vous êtes issu(e) d'une formation en usinage de type CAP/ BEP ou Bac professionnel. Vous avez une expérience de minimum 2 ans en tournage conventionnel ou ajustage. Vous savez lire des plans, gammes de fabrication, schémas. Vous savez visualiser les pièces dans l'espace (visualisation 3D). Vous connaissez les différents moyens de mesure et de contrôle. Vous avez des connaissances de base en bureautique (saisie dans un ERP). ?Vous appréciez le travail au sein d'une équipe. Vous faites preuve de rigueur, de précision et d'un grand sens de la qualité. Ce poste vous intéresse ? Candidatez sur l'annonce ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Responsable du pôle administratif / RH : -Assistance et conseils aux élus, préparation /CR des séances du conseil municipal, préparation et rédaction des documents administratifs et techniques et des délibérations du Maire, élaboration des dossiers de subvention, préparation des actes d'état-civil et gestion du cimetière. -Gestion des services et du personnel (carrières/paies), management des services/animation et pilotage des équipes. Gestion du CCAS : - Préparation et rédaction des actes administratifs, préparation/CR des séances du conseil d'administration du CCAS - Gestion des dossiers d'aide sociale/gestion logiciel distribution de l'aide alimentaire Expérience souhaitée : les connaissance spécifiques peuvent être apportées en tutorat. Techniques rédactionnelles, connaissance informatiques (Word/EXCELL), logiciel Berger-Levrault (Milord), CERIG apprécié. Une période de tutorat de 2 mois peut être envisagée
Fondée il y a plus de 200 ans, l'entreprise Deshoulières est l'une des plus grandes manufactures de porcelaine en France, symbole du savoir-vivre à la française. Elle est spécialiste des arts de la table de prestige ainsi que de la porcelaine hôtelière pour des établissements de renom et des palaces parisiens. Au sein d'un groupe, vous aurez en charge la gestion des ressources humaines de plusieurs entités soit en supervision (une centaine de salariés sur une dizaine de sites) soit en direct. En lien direct avec la direction générale, vous serez le(la) principal(e) interlocuteur(trice) des salariés pour les ressources humaines. Vous serez assisté(e) par une petite équipe et aurez des relais dans chaque site principal. Vous serez chargé(e) de superviser les paies. Vous aurez pour missions : - le recrutement et éventuellement les licenciements (et leur suite possible : prud'hommes) - la gestion des IRP avec présence lors des réunions, l'amélioration des DUER, des règlements intérieurs, etc... Interlocuteur de l'inspection du travail et de la médecine du travail. - le management de l'équipe mais aussi un management transversal auprès des cadres de direction. Déplacements professionnels fréquents à prévoir. CV et lettre de motivation obligatoires
Description du poste : Garnier Durand a été fondée en 1974. C'est une PME spécialisée dans la micromécanique de haute précision. Nous travaillons avec des dimensions de diamètre 2 à 65 mm et 100 mm en lopin. Nos principaux clients se composent principalement dans le secteur de l'aéronautique, et de la défense. Nous usinons tous types de matériaux (aciers, inox, alliages cuivre, alliages nickel, alliages d'aluminium, alliages de titane, molybdène, alliages de chrome, polymères.). Nos missions sont de fournir aux industries de pointe des pièces micromécaniques à haute valeur ajoutée en petites et moyennes séries. Notre stratégie est de développer notre flexibilité, continuer à investir pour accompagner nos clients, améliorer notre excellence opérationnelle, diversifier nos marchés et les services offerts à nos clients. En avril 2022, l'entreprise Garnier Durand a renouvelé ses certificats ISO9001 et EN9100. Pour renforcer nos équipes de productions, nous recrutons un Technicien Contrôle et Métrologie (H/F). Vos principales missions : Vous êtes en charge du réglage et de l'étalonnage des équipements de contrôle, dans le respect des exigences normatives ainsi que du contrôle visuel et dimensionnel des pièces. Responsabilités : - Effectuer des mesures précises à l'aide d'instruments spécialisés - Calibrer et entretenir les équipements de mesure - Analyser les données de mesure et préparer des rapports détaillés - Collaborer avec les équipes de production pour assurer la qualité des produits - Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité Compétences requises : - Diplôme en métrologie, en génie mécanique ou dans un domaine connexe - Expérience pratique dans l'utilisation d'équipements de métrologie tels que micromètres, calibres, etc. - Connaissance des normes de qualité et des procédures de contrôle - Capacité à interpréter des schémas techniques et des spécifications - Maîtrise des outils informatiques pour l'analyse des données Votre profil : Vos posséder une expérience significative (à minima 2 ans) sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Qu'attendez-vous ? Postulez ! Le processus de recrutement : Un entretien au sein de l'entreprise avec la Direction et le responsable hiérarchique. Les plus du poste : - Entreprise familiale - Primes (assiduité, transport, .) - Pièces à forte valeur ajoutées - Parcours d'intégration et formation au poste de travail Type d'emploi : CDI Rémunération : 14,00€ à 14,50€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine
ARTUS INTERIM Vierzon recherche un technicien contrôle métrologie H/F pour l'un de ses clients spécialisés dans la micromécanique de précision. Missions principales : Contrôles dimensionnels : Vérification de la conformité des pièces aux plans et tolérances via des instruments de mesure (micromètre, pied à coulisse, MMT). Etalonnage et maintenance : Etalonnage des équipements de mesure et maintenance préventive/corrective pour garantir leur précision et bon fonctionnement. Gestion des non-conformités : Identification des écarts, analyse des résultats et proposition d'actions correctives. Enregistrement des données de contrôle dans le système ERP. Respect des normes : Application des procédures de contrôle qualité et des normes métrologiques, participation aux audits internes. Collaboration : Travail en équipe avec les services de production et qualité, participation à l'amélioration continue et formation des opérateurs si nécessaire. Horaires : Horaire de journée Salaire : A partir de 13EUR/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Profil recherché : Formation et compétences : - Bac +2 en métrologie, génie mécanique, ou équivalent. - Expérience en contrôle qualité et métrologie, idéalement dans un environnement industriel. - Maîtrise des outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, machine tridimensionnelle, etc.). - Connaissance des normes ISO 9001 et des standards qualité. - Bonne maîtrise des logiciels de métrologie et ERP. Qualités personnelles : - Rigueur, précision et sens de l'observation. - Autonomie et capacité à prendre des initiatives pour résoudre des problèmes. - Esprit d'équipe et bonne communication pour collaborer avec les autres services. - Capacité d'analyse et de synthèse des résultats de contrôle. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Minimum 2 ans sur un poste similaire
Description du poste : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Vierzon : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description du profil : VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre entreprise est spécialisée dans la micromécanique de hautes précisions depuis maintenant 50 ans. Nous travaillons pour diverses industries telles que la défense, l'aéronautique, le pharmaceutique, Nous sommes reconnus pour la qualité de nos savoir-faire. Pour renforcer nos équipes de productions, nous recrutons un opérateur / régleur (H/F). Vos principales missions : - Réaliser le réglage des machines à commandes numériques - Réaliser des opérations de fraisage et/ou de tournage - Effectuer le contrôle des pièces - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements Votre profil : Vos posséder une expérience significative (à minima 2 ans) sur un poste similaire. Vous maitriser les techniques d'usinage : fraisage et/ou tournage. Vous savez lire un plan et autres documentations techniques (OF, ). Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Qu'attendez-vous ? Postulez ! Le processus de recrutement : Un entretien au sein de l'entreprise avec la Direction et le responsable hiérarchique. Les plus du poste : - Entreprise familiale - Primes (assiduité, transport, ) - Pièces à forte valeur ajoutées - Parcours d'intégration et formation au poste de travail
Mission principale :Il/Elle est en charge du réglage et de l'étalonnage des équipements de contrôle, dans le respect des exigences normatives ainsi que du contrôle visuel et dimensionnel des pièces. Connaissances professionnelles spécifiques : - Posséder des connaissances de bases en mécanique - Connaitre et savoir utiliser les instruments de contrôle - Connaître les normes et procédures de métrologie et les techniques d'étalonnage - Savoir lire les plans en 2D, 3D et les gammes de fabrication - Savoir programmer et régler une machine à écart de forme - Savoir utiliser une machine de contrôle tridimensionnelle - Connaitre les produits de l'entreprise, les matériaux, les processus de fabrication - Connaitre les exigences de l'entreprise en termes de qualité et de sécurité - Avoir des bases dans l'utilisation des outils informatiques (Pack Office, GPAO, ERP) - Avoir des bases en anglais (lecture notamment) Savoir-faire : - Préparer et entretenir son poste de travail - Porter les EPI nécessaires à l'activité - Signaler le manquement à la sécurité des biens, des produits et des personnes à son responsable hiérarchique Métrologie : - Faire de l'étalonnage - Effectuer le réglage/étalonnage des appareils de contrôle des postes de production dans le respect des fréquences de contrôle définies par les normes - Fournir les équipements de contrôles nécessaires aux opérateurs de production (micromètre, bague fileté ) - Contrôler et étalonner les équipements de contrôles après leur utilisation aux postes de production - Saisir les données dans l'ERP - Assurer l'entretien, l'étalonnage du parc d'instruments de mesures Contrôle / contrôle volant : - Prendre connaissances des cartes d'acheminement afin de prioriser les contrôles selon les dates de livraisons (ou selon les consignes de son responsable) - Choisir les moyens de contrôle les plus adaptés (en s'appuyant sur les gammes ou rapports de contrôles et le tableau d'échantillonnage) - Contrôler les pièces demandées (contrôle dimensionnel et visuel) à l'aide des instruments de contrôle (pied à coulisse, colonne de mesure, rugosimètre, ) - Effectuer des contrôles ponctuels sur machine tridimensionnelle - Faire des programmes de contrôle pour la machine à écart de forme (préparer les programmes, faires les réglages et les contrôles) - Signaler / rédiger ou remplir les non-conformités et transmettre les informations au responsable qualité - Rédiger les non-conformités et transmettre les informations au technicien/responsable qualité - Participer au traitement et à l'analyse des non-conformités si besoin - Analyser les problèmes qualités en lien avec le service méthodes ou qualité - Réaliser le contrôle de la première fabrication et alerter les opérateurs en cas de non-conformité ou dérive. - Examiner avec les chefs d'équipe la marche à suivre sur la ou les pièces non conformes. - Contrôler que les opérateurs respectent les consignes orales et/ou écrites qui leur sont signifiées en termes de contrôle, identification et traçabilité. - Remplir les rapports de contrôles - Participer au traitement et à l'analyse des non-conformités si besoin - Si besoin, réaliser une phase de nettoyage ou de finition des pièces Nature et périmètre des responsabilités exercées : Il/elle met en place et réalise en autonomie le réglage et l'étalonnage de l'ensemble des appareils de métrologie de l'entreprise. Il/elle réalise en autonomie le contrôle sur les pièces qui lui sont confiées. Il/elle alerte le responsable qualité en cas d'anomalie constatée. Poste sédentaire. Rattachement hiérarchique : Responsable Qualité Rattachement fonctionnel : Technicien Qualité Communications transversales : (nature des échanges et interlocuteurs) Interne : - Service production / finition - quotidien - Responsable qualité - quotidien (transmission d'informations, rece
ARTUS INTERIM Vierzon recherche un opérateur régleur H/F pour l'un de ses clients spécialisés dans la mécanique de précision. Vos missions principales seront : Programmation et réglage des commandes numériques : Vous serez en charge de la programmation et du réglage des machines à commande numérique pour les opérations de tournage et de fraisage, en fonction des spécifications des pièces à réaliser. Réalisation des opérations d'usinage : Vous effectuerez les opérations d'usinage sur des pièces de diverses tailles et complexités, en garantissant la précision et la qualité du travail réalisé. Contrôle des pièces usinées : Vous assurerez les contrôles qualité des pièces produites en utilisant les instruments de mesure appropriés, afin de vérifier qu'elles respectent les normes de fabrication et les tolérances définies. Maintenance de premier niveau des équipements : Vous effectuerez les tâches de maintenance préventive et corrective de premier niveau sur les machines et équipements de production, pour garantir leur bon fonctionnement et leur disponibilité. Respect des objectifs de production : Vous veillerez à respecter les objectifs opérationnels fixés par le responsable de fabrication en termes de délais, de qualité et de quantité de production. Vous serez un acteur clé dans l'optimisation des processus de production et contribuerez activement à la performance globale de l'équipe. Horaires : contrat du lundi au vendredi en horaire de journée Salaire : A partir de 13EUR brut de l'heure Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Connaissances professionnelles : - Maîtrise des processus de fabrication, des produits, des matériaux et des exigences en sécurité/qualité. - Compétence en usinage, programmation des équipements (connaissance des logiciels), et réglage des machines. - Connaissances en mathématiques (trigonométrie, calculs de vitesses de coupe, d'avance, etc.). - Lecture des plans, gestion des gammes de fabrication, utilisation des instruments de contrôle. - Maintenance de premier niveau et gestion de la production via ERP. Savoir-faire : - Polyvalence entre les îlots de production et respect des consignes de sécurité/qualité. - Programmation des machines numériques (tours, fraiseuses), réglages et montage des outils. - Contrôle des matières, suivi de la production, autocontrôle des pièces, et complétion des documents de production. - Maintenance préventive et curative des machines, gestion des consommables, participation à l'amélioration continue. - Participation aux réunions et inventaires, ainsi qu'à la résolution de problèmes qualité avec les services concernés. Savoir-être : - Minutieux et respectueux des consignes pour garantir la qualité. - Autonome et organisé, avec un esprit d'équipe et une capacité à proposer des améliorations. - Respectueux de la hiérarchie et des collègues. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 2 ans d'expérience sur un poste similaire
Nous recherchons pour l'un de nos client un aide-comptable (H/F). - Saisie des factures d'achats et de ventes - Envoi des factures dématérialisées - Saisie et suivi de la trésorerie - Rapprochements bancaires - Relances clients - Classement et archivage des documents comptables Formation en comptabilité ou expérience similaire Rigueur, organisation et autonomie Maîtrise des outils bureautiques et comptables Bon relationnel et sens des priorités
Cabinet dentaire situé à Vierzon recherche un(e) assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation.Vous serez formé(e) au métier d'assistant(e) dentaire et participerez aux missions suivantes : accueil et accompagnement des patients,assistance au fauteuil,préparation et stérilisation du matériel,gestion courante du cabinet (hygiène,organisation).Profil recherché : personne motivée,sérieuse,avec un bon sens du relationnel,souhaitant s'investir dans une formation qualifiante au sein d'un cabinet moderne et dynamique.Formation assurée en alternance avec un centre agréé.
Vos missions et responsabilités : Au sein d'un pension de famille ou d'un accueil pour l'Accompagnement à l'Installation et l'Intégration de Réfugiés (2 postes à pourvoir) Vous serez en charge de l'accueil de personnes en difficulté ou situation de précarité : écoute, orientation, animation, soutien et information, surveillance, entretien et sécurisation des lieux. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des accompagnements avec le véhicule de l'association. En fonction des plannings, vous travaillerez en journée, en soirée, en semaine, week-end et jours fériés par roulement. Compétences : - Accueillir les personnes - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public - Analyser la situation et les besoins de la personne - Organisation du système sanitaire et social - Réaliser un suivi d'activité - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (cuisine, ménage, ...) Horaires : Du lundi au vendredi sur la plage 8h30-17h Dispositif / Lieu : - Un poste sur : Pension de Famille/ Vierzon - Un poste sur : Programme d'Accompagnement à l'Installation et l'Intégration de Réfugiés/ Vierzon Langues étrangères : Anglais souhaité, Arabe souhaité
Nous recherchons un employé libre-service dont les principales missions seront : *Mise en rayon : Assurer la mise en rayon des produits en respectant les règles d'implantation et de présentation. Veiller à la propreté et à l'attractivité des rayons. Effectuer le réassortiment des produits en fonction des besoins. Gérer les dates de péremption. *Gestion des stocks : Contrôler les stocks et signaler les ruptures. Participer aux inventaires. Réceptionner et contrôler les livraisons. *Service client : Accueillir et renseigner les clients. Répondre aux questions et orienter les clients dans leurs choix. Garantir un service client de qualité. *Respect des normes : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Respecter les procédures de l'entreprise. Profil recherché : Dynamisme et réactivité. Sens de l'organisation et rigueur. Esprit d'équipe. Bon relationnel client. Capacité a porter des charges.
MBI née de la vision de fournir des solutions flexibles et efficaces en matière de recrutement et de gestion des ressources humaines. Chez MBI, notre mission est de connecter les entreprises avec les meilleurs talents disponibles tout en offrant des opportunités de carrière. Nous sommes guidés par l'intégrité, la transparence, l'équité et le respect. Nous offrons une gamme complète de services d'intérim de recrutement permanent, de placement temporaire et de gestion de la main-d'oeuvre MBI recherche pour l'un de ses clients, un Magasinier H/F. Vos missions : - Réception, vérification et stockage des produits et marchandises - Préparation des livraisons et des expéditions - Préparation des ordres de production - Renseignement et interrogation du système informatique de gestion de stocks - Etiquetage, classement et emballage des produits et des marchandises - Gestion des stocks et contrôle de rotation - Gestion des demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs (éventuellement) - Manutention Poste en journée, 36h/semaine du lundi au vendredi Nous recherchons un profil rigoureux, dynamique, organisé et professionnel. Expérience exigée sur un poste similaire Les CACES 1 et 3 de la R489 seraient un plus
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant pour le magasin Grand Frais de VIERZON (18). Nous recherchons donc pour un contrat en CDD de 1 mois : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F - Diplôme : BAC - Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec primes - Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Autonomie, - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions - Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.), - Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire, - Vous passez les commandes - Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures) - Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges, - Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.
Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits. Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon. Celui-ci dispose de : 5 pôles de soins répartis sur deux sites : O Pôle Médecine, de 60 lits et places O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD O Pôle Médicotechnique O Pôle SSR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation - Une pharmacie à usage intérieur - Un IFSI/IFAS - Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant Le CHV recherche un(e) Agent de Stérilisation Qualifié(e) à temps plein (CDD, CDI, Mutation). Besoin à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique composée de 4 agents et aurez pour mission d'effectuer le circuit complet de stérilisation des DMR (Dispositifs Médicaux Restérilisables) en respectant les différentes étapes du processus de stérilisation : Réception et tri des DMR en stérilisation centrale Lavage nettoyage Recomposition des plateaux opératoires Conditionnement Stérilisation DMR/ autoclave vapeur Contrôle des différentes opérations Transport et stockage des DMR Vous travaillerez en collaboration avec le bloc opératoire, la pharmacie et le service des consultations. Le profil recherché : - Aide-soignant(e) ou agent des services hospitaliers qualifié - Une certification à la stérilisation est indispensable incluant l'habilitation à la conduite d'autoclave, une formation sur la stérilisation et l'hygiène. - Une expérience en milieu hospitalier serait un atout. Les qualités et aptitude recherchées : Une grande rigueur et habilité manuelle Une autonomie Le sens du travail en équipe Une bonne connaissance et respect des règles d'hygiène Une résistance physique au travail en station débout prolongée Le fonctionnement de la stérilisation : L'amplitude horaire est du lundi au vendredi de 8h à 18h, répartie en deux équipes : 8h00-15h30 & 10h30/18h00. Lors des week-ends prolongés de trois jours, une astreinte est mise en place le dernier jour.
Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux o Veiller à la régularité du trafic Lieu principal d'affectation possible : Vierzon et sa périphérie (50 kilomètres) En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
La SNCF est une entreprise publique française qui gère le transport ferroviaire national et international. Elle est connue pour ses trains de grande vitesse, TGV, et ses services de transport de voyageurs et de marchandises. La SNCF est également impliquée dans le développement du transport ferroviaire en France et à l'international.
Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ? Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide ! Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie-restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable :
Le Cabinet RH - LCRH: Nous sommes un cabinet de recrutement mettant en relation les candidats et entreprises pour une prise de poste en CDI directement avec nos clients. Nous accompagnons aujourd'hui une industrie spécialisée dans le domaine de la défense, au recrutement de son ou sa futur.e Business Unit Manager Le/la Business Unit Manager pilote la stratégie de croissance de l'entreprise dans le secteur de la défense. Il/elle est chargé(e) de développer un portefeuille de clients, d'identifier de nouvelles opportunités de marché et d'assurer le suivi des projets en collaboration avec les équipes internes. Vos missions : - Développement commercial : Définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement dans le secteur de la défense. - Prospection : Identifier et capter de nouvelles opportunités d'affaires en cohérence avec la stratégie de l'entreprise. - Gestion de la relation client : Développer et entretenir un réseau de partenaires et clients stratégiques, assurer leur satisfaction et négocier les nouvelles tarifications. - Propositions commerciales : Élaborer des offres adaptées aux exigences techniques et financières des clients. - Négociation et contractualisation : Piloter les négociations en coordination avec les équipes juridiques, techniques et financières. - Suivi des projets : Assurer la coordination des équipes internes pour garantir la bonne exécution des contrats, du premier contact jusqu'à la livraison et la gestion des réclamations. - Reporting et analyse : Suivre les résultats commerciaux, assurer un reporting précis auprès de la direction et proposer des axes d'amélioration. - Diplôme d'ingénieur ou Master en Commerce - Une première expérience en développement commercial dans l'industrie de la défense ou un secteur connexe (aéronautique, sécurité, armement, etc.). - Déplacements à l'international - Anglais Courant Fixe + Variables + Voiture de fonction
Le Cabinet RH - LCRH: Nous sommes un cabinet de recrutement mettant en relation les candidats et entreprises pour une prise de poste en CDI directement avec nos clients. Nous accompagnons aujourd'hui une industrie spécialisée dans le domaine de la défense, au recrutement de son ou sa futur.e commerciale BtoB. l/elle est chargé(e) de développer un portefeuille de clients, d'identifier de nouvelles opportunités de marché et d'assurer le suivi des projets en collaboration avec les équipes internes. Vos missions : - Développement commercial : Définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement dans le secteur de la défense. - Prospection : Identifier et capter de nouvelles opportunités d'affaires en cohérence avec la stratégie de l'entreprise. - Gestion de la relation client : Développer et entretenir un réseau de partenaires et clients stratégiques, assurer leur satisfaction et négocier les nouvelles tarifications. - Propositions commerciales : Élaborer des offres adaptées aux exigences techniques et financières des clients. - Négociation et contractualisation : Piloter les négociations en coordination avec les équipes juridiques, techniques et financières. - Suivi des projets : Assurer la coordination des équipes internes pour garantir la bonne exécution des contrats, du premier contact jusqu'à la livraison et la gestion des réclamations. - Reporting et analyse : Suivre les résultats commerciaux, assurer un reporting précis auprès de la direction et proposer des axes d'amélioration. - Diplôme d'ingénieur ou Master en Commerce - Une première expérience en développement commercial dans l'industrie de la défense ou un secteur connexe (aéronautique, sécurité, armement, etc.). - Déplacements à l'international - Anglais Courant Fixe + Variables + Voiture de fonction
Manpower VIERZON recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant comptable (H/F) Notre client propose un large stock de produits et services en fournitures industrielles. Vous serez amené(e) à : saisir les factures achats et ventes Envoi des factures dématérialisées Saisir trésorerie Rapprochement bancaire Relances clients Classement Vous justifiez d'expériences en saisie comptable, formation en comptabilité et connaissance de SAGE - H/F. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé, prêt à relever les enjeux de cette mission. Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Afin accompagner notre équipe pendant la période fiscale, nous recherchons pour notre bureau de Vierzon (18), notre futur Assistant comptable F/H en CDD. Ce que nous vous proposons : Un accompagnement personnalisé à votre prise de poste, Des formations tout au long de votre carrière afin de développer vos compétences Poste à 35h du lundi au vendredi, Titres restaurant, Revue des salaires annuels. L'environnement de travail : Vous rejoindrez un bureau d'une quinzaine de collaborateurs. Vous serez accompagné.e par l'Experte-Comptable et vous bénéficierez d'une structure qui mêle taille humaine et la force d'un Groupe. Vos missions : Saisie et actualisation des dossiers standards, Contrôle des déclarations de TVA Votre profil : Vous bénéficiez d'une première expérience réussie au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'une entreprise ? Autonomie, rigueur et sens de l'organisation sont des termes qui vous qualifie ? Ne cherchez plus et déposez votre CV dès aujourd'hui ! Qui nous sommes : COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients. Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.
Description de l'offre : Reepair, enseigne spécialisée dans la vente de pièces détachées automobile et motoculture, recherche un(e) responsable de point de vente autonome. Vous assurerez l'ensemble des opérations commerciales, techniques et de gestion d'un magasin de 200 à 300 m². Missions principales : Vente comptoir de pièces et consommables auto / motoculture Accueil et conseil clientèle Suivi des commandes et encaissements Gestion des stocks et du réassort Mise en rayon et tenue du magasin Conseil technique en mécanique automobile Profil recherché : Autonomie, rigueur et sens du service client Connaissances en mécanique automobile ou motoculture Maîtrise des outils de caisse et gestion informatisée Lieu : Vierzon Salaire : Selon profil + primes sur chiffre d'affaires
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
La Police nationale recrute 5 policiers adjoints pour votre département du CHER -18-. Rejoignez-nous ! Accessible sans condition de diplôme à partir de 17 ans et jusqu'à 30 ans, nationalité française, casier judiciaire vierge. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. - En tant que policier adjoint affecté à la sécurité-publique au commissariat de VIERZON -18- vous participerez à la sécurité générale, en appui des missions de police secours au quotidien, de lutte contre la délinquance et à la protection de la population. Vous assurerez également l'accueil et l'information des usagers dans les services de police inscriptions jusqu'au 16 MARS 2026 sur notre site internet : www.police-nationale.interieur.gouv.fr - épreuves écrites (tests psychotechniques + description d'une photo de la vie courante) et sportives : entre le 27 et le 30 avril 2026 (1journée) - épreuve orale : entre le 8 et le 12 juin 2026 (1/2 journée) Après votre inscription et la réussite de cette sélection, vous incorporerez une école de police pour une formation rémunérée de 16 semaines en école de police. Vous signerez un contrat de travail (cdd) de 3 ans renouvelables une seule fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de cette formation, vous serez affecté(e) au commissariat de VIERZON. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le second concours gardien de la paix. En cas de réussite, vous intégrerez une scolarité de gardien de paix en école de police : après 12 mois en école, vous intégrerez un service de police en qualité de stagiaire. Nouveauté : un policier adjoint, ayant réussi son unité de valeur, lauréat du second concours de gardien de la paix depuis moins de 2 ans peut bénéficier d'une intégration au 5e mois de la formation de gardien de la paix, pour effectuer les 8 derniers mois de scolarité. Pour précision, la formation initiale de gardien de la paix commence avec les mêmes enseignements que ceux délivrés aux policiers adjoints. N'hésitez plus, venez nous rejoindre. Toutes les informations en répondant à cette offre ou sur le site internet de la police nationale : https://www.police-nationale.interieur.gouv.fr/nous-rejoindre/inscriptions-aux-concours-et-selections/policier-adjoint-ouest-session-2-2026 Durée du contrat : 36 mois, renouvelable une fois
Le poste est répartie de moitié entre le CAMSP à 50% et DAME Vierzon-Sologne à 50%. Il consiste à travailler en lien avec les enfants et leur famille, en assurant l'accueil, l'observation, l'évaluation et l'accompagnement de l'enfant dans ses différents milieux de vie. Vous favoriserez le développement des capacités de l'enfant, la construction de son identité et de sa socialisation. Vous réaliserez des bilans éducatifs, tant en individuel qu'en groupe, dans des environnements tels que l'école ou la crèche. Vous soutiendrez l'expertise parentale par l'information, l'écoute, la guidance et la coordination, tout en recherchant des réponses diversifiées de droit commun et de proximité. Vous faciliterez le parcours de l'enfant dans sa globalité pour prévenir la rupture, et développerez et entretiendrez un réseau partenarial, en travaillant en réseau et en identifiant les partenaires ressources. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour coordonner les actions et proposer des projets collectifs. Vous accompagnerez et sensibiliserez les professionnels en lien avec l'enfant, tels que ceux de l'école, de la crèche ou du RAM. Une connaissance des politiques relatives au diagnostic précoce est également requise. Pour ce poste, des connaissances du secteur de la petite enfance et des Troubles du Neuro-Développement (TND) sont nécessaires, ainsi qu'une connaissance des modalités d'évaluations et d'accompagnements des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) (TED, ABA, PECS). Vous devrez également maîtriser la nomenclature Serafin PH, faire preuve de flexibilité dans l'organisation, notamment en termes d'horaires et de déplacements dans le département, et être capable de proposer et mettre en œuvre des projets déclinés de l'objectif jusqu'aux critères d'évaluation. Enfin, vous devrez prévenir et évaluer les risques de maltraitance et avoir une pratique contribuant à l'autodétermination de la personne.
Poste à pourvoir de suite Heure en week-end: 10h Rémunération: taux horaire 12,38€ Descriptif du poste: Entretient des locaux/bureaux . Nettoyage des bureaux, sanitaires, vestiaires, sols... Jours/ horaires de travailles: Samedi : 6h -14h Dimanche : 7h - 9h Permis B - obligatoire
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
Pour accompagner son développement SOLARMTEX recrute 5 mécaniciennes/mécaniciens en confection confirmés. Pour ce poste vous savez piquer à la machine et avez déjà travaillé dans une entreprise de confection, de couture industrielle, de luxe ou de maroquinerie ou avez suivi une formation en lycée professionnel, en entreprise ou dans un Greta. Nos équipières/équipiers sont rapidement intégrés aux équipes de production sur les différentes familles de produit: bagagerie technique, parachutes, tentes, filets, sangles et produits divers. Si vous avez déjà piqué sur machine plate, double ou triple entrainement, machine automatique, surfileuse ou machine canon, votre profil trouvera sa place chez SOLARMTEX qui recrute pour répondre à des commandes importantes et sur le long terme (carnet de commande plein sur 18-24 mois) Nous dispensons une formation produit spécifique en atelier. SOLARMTEX est largement reconnue dans son secteur d'activité grâce à sa technicité et est spécialisée en petites et moyennes séries. Les produits sont variés et nous développons la polyvalence au sein de l'équipe afin de favoriser la mobilité au sein des ateliers. 2 POSTES A POURVOIR !
PME de 50 personnes basée à Vierzon depuis 1993. Nous sommes spécialisés dans la conception et la fabrication de produits textiles techniques. Notre entreprise est en plein développement et souhaite se renforcer pour répondre à un carnet de commande bien rempli. Nous cherchons des opérateurs qualifiés et assurons également une formation sur place afin de perfectionner leurs compétences et les intégrer à nos équipes variées: bagagerie technique, parachutes, tentes, filets de camouflage...
Le groupe La Poste recrute en alternance des facteurs (H/F) pour préparer le titre professionnel de "conducteur livreur sur véhicule utilitaire léger" avec l'AFPA de Bourges. ( 1 semaine en centre de formation sur bourges, 3 semaines en entreprise). Vos missions : Selon le lieu de travail, vous serez amené à travailler à pieds, à vélo ou en voiture, vous devez être polyvalent sur les 3 modes de transport. - Vous préparez et distribuez le courrier. - Vous proposez les offres Services Courriers Colis tout en assurant la relation au quotidien avec la clientèle. - Vous contribuez à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs du Groupe LA POSTE. Pré-requis indispensable : > Posséder le permis B sur boite manuelle français ou européen depuis 2 ans. > Savoir lire, écrire, compter Déroulé des admissions : * Information collective le 17 février 2026 * Pré sélection : Exercices sur les habiletés professionnelles (Méthode de Recrutement par Simulation MRS / aucun diplôme ou expérience exigé) * Entretien de motivation avec l'employeur LA POSTE Groupe * Démarrage du contrat prévu début mars 2026 Le recrutement se fera avec la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) : recrutement ouvert à tous, sans condition de diplôme ni d'expérience professionnelle. ***Candidatez pour être positionné(e) sur la réunion d'information et de recrutement du 17 Février 2025 à 09H45, qui sera suivie de tests de sélection le même jour ou les jours suivants.***
Votre mission (si vous l'acceptez) : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous accompagnez et conseillez vos bénéficiaires. Votre objectif ? Leur décrocher un job durable. Pour ça, vous allez : Identifier leurs forces et lever les freins à l'emploi. Booster leur confiance et leur motivation. Activer les opportunités via notre réseau d'entreprises partenaires Animer des ateliers où on apprend dans la bonne humeur, on s'entraîne. et on gagne ! Atteindre (et dépasser) vos objectifs de placement - parce qu'on aime performer ensemble. Pourquoi vous ? Parce que vous êtes : Challengeur(se) dans l'âme, avec la détermination pour atteindre vos objectifs. Empathique et motivant(e), avec le goût du relationnel Dynamique, organisé(e), avec une vraie capacité à convaincre. Expérimenté sur ce poste, ou junior avec une formation de CIP. ce qui compte, c'est votre énergie et votre envie de réussir. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ferez un métier qui a du sens : vous changez des vies en ouvrant des portes et vous faites du travail une chance. Parce que chez Actual, vous n'êtes jamais seul(e) : vous intégrez une équipe solidaire qui aime célébrer ses victoires. Parce qu'on vous propose : Des avantages groupe (RTT, mutuelle, tickets resto, des bons plans pour vos loisirs par notre CSE, un accord Groupe Qualité de Vie au Travail, des dispositifs pour les jeunes parents.), des formations régulières pour progresser, et surtout. une aventure humaine et professionnelle unique. Parce que votre carrière ne s'arrête pas là : grâce à la mobilité interne, vous pouvez évoluer dans toutes les entreprises du Groupe Actual au niveau national Prêt(e) à relever le défi avec nous ?
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos client un aide-comptable (H/F). - Saisie des factures d'achats et de ventes - Envoi des factures dématérialisées - Saisie et suivi de la trésorerie - Rapprochements bancaires - Relances clients - Classement et archivage des documents comptables Description du profil : Formation en comptabilité ou expérience similaire Rigueur, organisation et autonomie Maîtrise des outils bureautiques et comptables Bon relationnel et sens des priorités
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT TOURS RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle banque (H/F) en CDI sur Vierzon Missions principales : En lien direct avec une clientèle de particuliers, vous serez responsable d'un portefeuille que vous animerez et développerez de manière proactive. Dans une approche omnicanale, vos missions incluent : - Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions sur mesure - Commercialiser l'ensemble des produits et services liés à la banque au quotidien, à l'épargne, au crédit et à l'assurance - Développer votre portefeuille par la prospection, les recommandations et la prise de rendez-vous - Contribuer à la conquête de nouveaux clients et garantir un accueil de qualité - Orienter les clients vers des interlocuteurs spécialisés lorsque nécessaire - Assurer la maîtrise du risque client et le suivi des situations sensibles Profil recherché : - Diplôme de niveau Bac+3 minimum dans les domaines du commerce, de la finance ou de la banque - Expérience significative dans la gestion d'un portefeuille clients, idéalement en environnement bancaire ou assurantiel - Maîtrise des fondamentaux bancaires, des techniques de vente, de la fiscalité et du droit de la famille - Qualités attendues : rigueur, sens du service, autonomie, organisation, capacité à convaincre Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 1 an Salaire : Selon expérience Date de début : 12/01/2026
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller commercial en Alternance ! Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi ! Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Véritable acteur ou actrice de ton rayon tu développes tes talents pour la vente tout en étant proactif dans :***L'écoute, le conseil, la réassurance, la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement * L'identification, les tests, la qualification et la certification des produits que tu mettras en vente * La gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits * La pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion * La croissance de ton chiffre d'affaires aussi bien en magasin qu'en digital Description du profil :***Nous avons besoin de ta passion pour la vente et de ton envie de faire vivre une expérience unique aux clients***Nous allons aimer ton côté « accrocheur » et persuasif significatif de dynamisme et d'ambition,***Nous recherchons ton esprit d'équipe et ton goût du challenge
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable (H/F) Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes- Déclarations fiscales- Préparation des bilans- Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
La Caisse d'Epargne Loire Centre, banque coopérative de référence en région Centre Val de Loire, vous offre l'opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, mais aussi des métiers d'expertise, management, etc.). Investie depuis plusieurs années en faveur de la promotion de la mixité et de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (Label Egalité AFNOR, signature de la Charte Mixité BPCE), la Caisse d'Epargne Loire Centre s'est engagée dans un programme 100% utile au développement économique sur son territoire . La Caisse régionale est aussi un formidable point d'entrée pour découvrir la variété des contextes professionnels du groupe BPCE.Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Quel sera votre rôle ? Sous la responsabilité du Directeur d'agence votre mission consiste à gérer en autonomie un portefeuille de clients particuliers. * Satisfaire les besoins du client dans le respect des objectifs commerciaux. L'action et la proactivité vous caractérisent, en conséquence la conquête de nouveaux clients sonne comme une évidence dans votre métier ! En commençant par l'étude des besoins de votre clientèle, vous effectuez la promotion et la vente de nos produits et services de Banque - Assurances. * Pérenniser la relation. Soucieux(se) de la satisfaction de votre clientèle, vous mettez également en œuvre toutes les actions afin de fidéliser et accompagner vos clients dans un souci de conformité et de bonne gestion des risques. Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement de leurs projets de vie. * Les perspectives d'évolutions de carrière, notre ambition et nos succès seront très rapidement les vôtres si vous savez saisir les opportunités. * L'ambiance de travail. * Mais aussi : fixe sur 13 mois selon votre expérience, variable, intéressement, comité d'entreprise au top, tickets resto, etc. . . Votre intégration est rythmée par l'Académie CELC où vous pouvez vous approprier, avec les collègues de votre promotion, les savoir-faire nécessaires au métier. Grâce à la proximité du management et des équipes RH, et dans le cadre de notre politique de recrutement et de gestion des talents, vous êtes accompagné(e) individuellement tout au long de votre parcours, vous développez votre employabilité et nous vous offrons l'opportunité de vous réaliser en fonction de vos envies et de vos talents. Mot du manager : "Sous la responsabilité de votre Directeur d'Agence, vous aurez pour missions la gestion, le développement et la satisfaction d'un portefeuille de clients particuliers. Vous prendrez plaisir à accompagner au quotidien une clientèle attachée à la proximité dans une équipe dynamique et motivée." A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description du profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Agent de Soins H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de l'EHPAD LES 5 RIVIERES (75 résidents) situé à Vierzon (18). Il s'agit d'un EHPAD avec 5 unités, dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents. Votre mission, si vous l'acceptez : Vous participez aux tâches permettant d'assurer le confort et l'accompagnement à la vie quotidienne des résidents, afin de préserver leur bien-être et leur autonomie, selon leurs possibilités individuelles et en application de l'ensemble des protocoles établis. Au sein d'une équipe, et en lien avec l'aide-soignant·e, vous participez à la réalisation des soins d'hygiène et de confort des résidents et assistez la personne âgée dans le maintien de son autonomie (déplacements). Vous participez à l'entretien de chambres des résidents et des lieux communs, dans le respect des règles d'hygiène et de l'organisation de l'établissement. Vous assurez le service des petits déjeuners, vous aidez également les résidents dans leurs déplacements et participez aux animations et à la vie quotidienne des résidents. Poste : Contrat à durée indéterminée à temps partiel (30%) Horaires : journée de 10h travaillée selon roulement fixe avec soit en horaire 6h45 à 19h15 15 ou 8h45 à 21h15 Basé au sein de l'EHPAD les 5 rivières à Vierzon (18) Rémunération : suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR + Indemnité Dimanches et Jours fériés Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 68% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : • Diplômé d'une formation du secteur social ou médico-social (niveau CAP/BEP) avec une première expérience réussie auprès de personnes âgées. - Idéalement titulaire du BAC pro ASSP ou Auxiliaire de vie, vous possédez une expérience à un poste similaire, idéalement auprès de personnes âgées. - Vous connaissez les techniques d'entretien des locaux. - Vous êtes soigneux, ordonné et rigoureux en matière d'hygiène. - Vous avez de réelles qualités humaines : capacité d'écoute, d'observation et de contact, de respect et de courtoisie, esprit d'équipe.
L'EHPAD Les 5 Rivières, proche du centre-ville de Vierzon, se situe au cœur d'un parc verdoyant. Il accueille 75 résidents dans une atmosphère conviviale et dans des locaux lumineux, construits en 2013. Une équipe pluridisciplinaire, aux compétences spécialisées, est au service du résident et de sa famille pour assurer un accompagnement personnalisé.
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Agent de Maintenance H/F en contrat à Temps plein à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein de l'EHPAD les 5 rivières (75 résidents) situé à Vierzon (18). Il s'agit d'un EHPAD avec 5 unités, dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents.Ce que nous offrons : Nos collaborateurs sont moteurs dans la mise en place de projets au sein de l'établissement ! Parcours de santé dans le cadre de la prévention de la perte de l'autonomie, salon socio-esthétique, médiation par l'animal...Votre tâche, si vous l'acceptez :Vous assurez la sécurité des biens, des résidents et des personnes, en effectuant la maintenance courante d’entretien et de réparation des locaux, du matériel et du mobilier.Vous gérez la maintenance préventive et curative des bâtiments et vous assurez le suivi du contrôle réglementaire et des actions correctives.Vous préparez la comtâche de sécurité.Vous assurez l'entretien des espaces verts des jardinsCe qu'on vous offre :Un planning en semaine : Du lundi au vendredi (pas d'astreinte)Horaires : 8h-12h/14-17hRestauration sur place possible : 3€80 le repasRémunération à partir de 2039€ brut par mois (diplôme & reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP)+ Primes Complémentaires versées mensuellement (SEGUR = 238€ brut, Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre, Indemnité Jours fériés)Avantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
VYV 3 Centre-Val de Loire est une entreprise privée à but non lucratif, avec 135 établissements et services de soins et d’accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.Notre raison d’être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
Description du poste : Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie de personnelle ? Maison & Services a le poste fait pour vous ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ménager(ère) (H/F) pour rejoindre notre équipe chez Maison et Services. Ce poste est à pourvoir en CDI , contrat de 20 heures par semaines, évolutif. Les weekends et les jours fériés ne sont pas travaillés En tant qu'Assistant(e) Ménager(ère), vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien du logement et/ou du repassage, en respectant le cahier des charges établi entre le client et Maison & Services. Le secteur d'intervention couvre Vierzon et ses environs. Description du profil : Discrétion, bienveillance et motivation vous qualifient ? Une expérience sur un poste similaire est appréciée, toutefois les débutant(e)s sont accepté(e)s, formé(e)s et accompagné(e)s ! Permis B requis.
Pour accompagner notre développement et continuer à affirmer notre singularité dans la profession, nous recrutons pour un CDI, un : Assistant comptable H/F pour rejoindre nos équipes. Vous aurez comme missions de : Collecter l'ensemble des pièces comptables et les numériser afin de les intégrer au mieux dans notre logiciel. Garantir le bon traitement et la cohérence des données. Réaliser les déclarations de TVA Préparer les éléments des bilans comptables Assister nos collaborateurs dans leurs missions
RESPONSABILITÉS : Pour accompagner notre développement et continuer à affirmer notre singularité dans la profession, nous recrutons pour un CDI, un : Assistant comptable H/F pour rejoindre nos équipes. Vous aurez comme missions de : • Collecter l'ensemble des pièces comptables et les numériser afin de les intégrer au mieux dans notre logiciel. • Garantir le bon traitement et la cohérence des données. • Réaliser les déclarations de TVA • Préparer les éléments des bilans comptables • Assister nos collaborateurs dans leurs missions PROFIL RECHERCHÉ : Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal ! Au-delà de vos missions, c'est une personnalité que nous recherchons pour contribuer au bien-être au travail ! Nos avantages : · Rémunération : sur 13 mois selon expérience avec possibilité d'évolution · Accord d'intéressement et de participation · Accord télétravail · 22 RTT par an · Mutuelle prise en charge à 80% pour le salarié · Plage horaire flexible · Tickets restaurants · CSE · PEE, CET et prévoyance Une réponse sera apportée à chaque candidature.
Cerfrance Alliance Centre, présent sur les 5 départements de l'Eure et Loir, du Loiret, de l'Essonne, du Cher et de la Nièvre, nous accompagnons et conseillons plus de 10 000 clients (Artisans, commerçants, services et exploitants agricoles) dans la gestion de leurs entreprises. Au quotidien, ce sont 680 collaborateurs qui œuvrent ensemble dans différentes spécialités (expertise comptable, conseil en gestion, juridique...) afin de favoriser la réussite de nos clients-adhérents.
Description de l'offre: Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Vierzon. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Vierzon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par le secteur de la restauration rapide et souhaitez développer vos compétences en management ? Rejoignez notre équipe en tant qu' Assistant Manager en alternance et participez activement à la gestion d'un établissement dynamique ! Si vous avez l'esprit d'équipe, êtes orienté(e) vers la satisfaction client et aimez relever des défis, cette offre est faite pour vous ! En tant que Manager, vous aurez un poste stratégique. Polyvalence et rigueur organisationnelle sont vos maitres mots. Vous êtes garant de l'expérience client par le respect des standards de l'enseigne. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes: Opérationnel & terrain***Vous assurez l'accueil client, et conseillez vos clients tout au long du parcours de vente; * Vous assurez la mise en place de votre point de vente et veillez au respect de nos process et standards ; * Vous assurez les services en restaurants et prêtez main forte aux équipes quotidiennement; * Vous accompagnez vos collaborateurs dans la gestion opérationnelle et la résolution des problèmes rencontrés; * Vous êtes le garant de l'expérience client, et de la fidélisation de nos clients * Vous assurez le suivi des indicateurs de qualité; * Vous êtes en charge des comptages de caisse et de justifier les écarts Approvisionnement***Vous contrôler et valider la réception des marchandises; * Vous gérez les commandes en accord avec le Superviseur ; Hygiène et sécurité***Vous assurez le respect des normes HACCP et du plan de maitrise sanitaire; * Vous veillez au bon fonctionnement du matériel au sein de nos restaurants, et signalez les anomalies et/ou dysfonctionnements aux équipes Maintenance & Travaux. Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Alternance Description du profil :***Vous êtes doté(e) d'un fort niveau d'exigence***Une première expérience réussie sur un poste de management***Vous faites preuve d'organisation et de rigueur***Vous êtes dynamique et faites preuve d'esprit d'équipe***Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire
DESCRIPTION DU POSTE En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. CONTEXTE: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. HORAIRES Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) PROFIL RECHERCHÉ PROFIL AVEC OU SANS EXPÉRIENCE. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). * ou CAP, BEP,. VOS QUALITÉS : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien [https://forms.office.com/e/TrjZG9ZCRy], les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et...
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour un de ses clients, PME familiale de 50 salariés spécialisée dans la fabrication de pièces micromécaniques de haute précision, un TECHNICIEN CONTRÔLE ET METROLOGIE (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous jouez un rôle clé dans la garantie de la conformité des pièces produites en assurant le réglage, l'étalonnage et le bon fonctionnement des équipements de contrôle, tout en respectant les normes en vigueur. Vos missions sont les suivantes : - Assurer l'étalonnage et le réglage des appareils de contrôle utilisés sur les postes de production. - Entretenir et gérer le parc d'instruments de mesure. - Saisir les données dans l'ERP pour assurer une traçabilité optimale. - Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels des pièces, en utilisant des instruments de précision (pied à coulisse, colonne de mesure, rugosimètre, etc.). - Programmer et utiliser des machines de contrôle (tridimensionnelles, écart de forme). - Analyser les non-conformités et proposer des actions correctives en lien avec les services qualité et méthodes. - Collaborer avec les opérateurs pour garantir le respect des consignes de contrôle, d'identification et de traçabilité. - Contrôler les premières fabrications pour prévenir toute dérive. - Participer à l'analyse des problèmes qualité et proposer des solutions. Vous possédez de solides bases en mécanique et savez utiliser les instruments de mesure pour contrôler les pièces. La lecture de plans 2D et 3D et les gammes de fabrication n'ont aucun secret pour vous. Vous connaissez les normes de métrologie, les techniques d'étalonnage, les processus de fabrication et vous savez programmer les machines de contrôle. La maîtrise des outils informatiques et la notion d'anglais technique (lecture) vous seront nécessaire pour mener à bien votre mission. De plus, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, vos prises d'initiative et votre capacité à prendre des décisions ? Alors ce poste est fait pour vous ! Horaires de journée : 7h/16h Rémunération : Salaire selon expérience à partir de 25KEUR Avantages : - Intéressement - Prime de production - Prime de transport - Prime d'assiduité - Plan épargne entreprise - CSE - Surcomplémentaire retraite
Dans le cadre de son développement, le Garage du Tacot recherche un(e) dépanneur (se)-remorqueur(se) pour intervenir sur des véhicules légers sur routes et autoroutes. Autonome, réactif(ve) et énergique, vos activités nécessitent un excellent relationnel avec la clientèle. Vous devez entre autres tâches : - Identifier l'intervention à partir des indications des clients et/ou des assistances - Remorquer les véhicules en respectant leurs particularités, les règles de sécurité, la règlementation - Réaliser des dépannages sur place (roue de secours, booster, ouverture de porte, carburant) - Maintenir les véhicules de dépannage en parfait état en coordination avec vos collègues. - Réaliser des interventions de petite mécanique en atelier Travail en semaine - week-end et nuit en astreinte par roulement Rémunération selon profil, et évolutif En intégrant une équipe motivée et experte vous aurez accès à toutes les formations nécessaires à votre évolution au sein de notre entreprise familiale à taille humaine.
Au sein de notre centre de production, vous participez à la fabrication de prothèses dentaires en métal. Vous réalisez par exemples : - des opérations de finition (ébavurage, sablage, polissage). - le chargement déchargement d'usineuse et de et d'imprimantes 3D - Emballage et colisage Nous recherchons une personne minutieuse, patiente et consciencieuse pour intégrer notre équipe. Une expérience préalable n'est pas indispensable, vous serrez formé par notre équipe.
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation Transport vos missions principales seront : Ordonnancement des livraisons et chargement dans les groupages en fonction des impératifs, kms et du respect de la RSE Affectation des conducteurs sur les tournées avec le bon moyen de transports Recherche de fret aller et retour Edition des plans de chargement, de livraisons et lettres de voitures Compétences requises : Connaissance de la législation en vigueur, des tarifications et de la géographie du transport Connaissance de logiciel d'exploitation Une 1ère expérience dans le transport est un plus Soft skills nécessaires : Bon relationnel Sens de l'initiative Réactif/ve Polyvalent/te. Votre profil correspond au poste ? Alors rejoignez-nous ! --- Transports TLM, adhérent TRED UNION - Groupement de transporteurs. Spécialisée en transports de marchandises générales, logistique et manutention, basée dans le Centre de la France (18). Une team qui a forcément un Truck à vous proposer ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 600,00€ à 30 000,00€ par an Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) Expérience: Gestion du transport: 1 an
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Rattaché à la Directrice Commerciale, vous aurez pour objectifs la fidélisation et le développement du portefeuille clients, en accord avec la stratégie commerciale et la politique de l'entreprise. Pour y parvenir, vous travaillerez en coopération avec l'équipe commerciale et les équipes techniques. Dans le cadre d'une gestion "de A à Z de l'affaire", vous serez en lien avec les clients, les fournisseurs ainsi que les sous-traitants. Pour ce faire, vous serez en charge de : Commerce : achats et ventes - France & Export - Présenter et représenter CALIBRACIER : promouvoir les capacités de production CALIBRACIER, dans le cadre de la recherche de solution technique pour le client - Appliquer et respecter la stratégie commerciale CALIBRACIER, - Renseigner les clients selon leurs demandes (suivi de commande, informations, .) - Réaliser les devis, les offres, la marge prévisionnelle et déterminer les conditions de vente, - Réaliser le sourcing, les consultations, les négociations avec les fournisseurs et sous-traitants - Déterminer et négocier les conditions commerciales et financières du contrat et de transport - Relancer et négocier les offres - Renseigner les informations (retour de visite, salons, affaires perdues, .) et besoins des clients dans le logiciel interne (CIS) - Procéder à la revue de commandes conformément aux procédures et normes - Contrôler le crédit client auprès de l'assurance-crédit, en accord avec la politique en vigueur - Réaliser les commandes fournisseurs et sous-traitance - Participer aux salons professionnels - Visiter les clients et/ou les accueillir au sein de Calibracier - S'assurer du respect des spécifications clients et/ou des normes, - Gérer le portefeuille clients et remplir le prévisionnel Calibracier dans le CIS - Informer la Direction sur les programmes prévisionnels et les tendances de marchés recueillies - Assurer une veille concurrentielle et de marché - Echanger les informations avec l'ensemble des collaborateurs du Processus Commercial et les autres processus concernés, Au-delà de votre formation commerciale, et fort de vos aptitudes techniques, vous avez acquis une solide expérience, qui vous a permis d'obtenir des résultats significatifs. Un niveau d'anglais courant et technique, une aisance relationnelle sont indispensables dans le cadre de vos missions. Deuxième langue souhaitée. Vous êtes autonome, réactif(ve) et rigoureux(se). Vous avez une forte capacité d'auto-organisation, un esprit d'équipe, une conscience professionnelle accrue et d'excellentes capacités relationnelles. SALAIRE : Salaire fixe à définir selon profil Bonus annuel commercial Prime de partage de la valeur Téléphone professionnel et Ordinateur portable Mutuelle et Prévoyance Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 200 € à 2 800 € bruts par mois Temps de travail : - 36h hebdomadaires - Du lundi au vendredi Avantages : - RTT Formation : - Minimum Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé) Langue : - Anglais (Exigé) Permis/certificat : - Permis B (Exigé) Déplacements professionnels ponctuels Frais pris en charge au réel sur justificatifs dans le respect de la politique de l'entreprise Lieu du poste : Vierzon, En présentiel Poste à pourvoir dès que possible
Notre client, entreprise familiale reconnue, professionnel incontournable dans la réparation et l'entretien des véhicules, disposant d'un atelier mécanique, d'une carrosserie et d'un service de dépannage couvrant deux autoroutes, recrute un ou une carrossier(e) expérimenté(e) afin d'assurer une qualité de service en rapport avec l'augmentation de l'activité. RESPONSABILITES Rattaché(e) au chef d'atelier carrosserie, vous prenez en charge les opérations de réparation, redressage, vitrage et préparation des véhicules de la carrosserie. Au sein d'une équipe à taille humaine (2carrossiers + un peintre), vous serez en charge d'opérations sur Véhicules légers voir VUL. ACTIVITES DE SERVICE: o Vous êtes 100% autonome sur toute opération (remplacement d'élément, remise en forme, alignement, réglages, vitrages...) o Des connaissances en utilisation de l'outil de diagnostic et calibrage ADAS sera appréciée. Maîtrise géométrie des trains roulants et procédures d'expertise bienvenues. Profil Pour ce poste, nous recherchons un(e) collaborateur/collaboratrice bénéficiant de connaissances techniques approfondies et d'une expérience avérée en réparation carrosserie, si possible en environnement multimarques. Vous interviendrez sur du VP (voir VUL) uniquement. Travail du lundi au vendredi, fermeture le midi.
Fort d'une expérience de près de 100 ans dans la transformation des métaux, notre société est aujourd'hui un leader européen dans l'écroûtage et la rectification de barres cylindriques. En effet, notre société est une usine de 8000 m2 spécialiste des produits rectifiés de toutes nuances métalliques dans des tolérances strictes ou des longueurs spéciales. Rattaché(e) au Chef d'atelier vous devez réaliser les opérations de production vous étant confiées, dans le respect des règles de sécurité, des standards de production et dans un objectif de qualité, coût et délai. Vous serez principalement amené(e) à travailler sur des machines traditionnelles de rectification ; Vos principales missions seront les suivantes : Respecter les affectations de poste et le planning défini par le chef d'atelier Prendre connaissance des consignes et des dossiers de fabrication Installer l'outillage adapté à sa production Réaliser les réglages de la machine à partir des éléments du dossier de fabrication et des standards et les faire valider Effectuer et enregistrer les auto-contrôles selon les procédures de l'entreprise Enregistrer la production sur les fiches suiveuses ou tablettes Réaliser l'emballage et l'identification des produits finis, si nécessaire Maintenir son poste de travail et ses équipements propres et rangés et réaliser la maintenance de 1er niveau Participer aux démarches de résolution de problème Connaissances requises : Savoir lire un plan, gamme de fabrication Connaitre les instructions et procédures applicables à son poste de travail Connaitre les unités de mesure et savoir convertir les dimensions Avoir des notions des techniques et moyens de contrôle (pied à coulisse, micromètre.) Avoir des notions sur les produits et clients de l'entreprise Savoir utiliser un logiciel interne (ERP) Connaître les exigences d'utilisation des outils de levage (pont) Avoir des notions sur les techniques de résolution de problème Compétences requises : Faire preuve de rigueur et de minutie Être réactif(ve), proactif(ve) Faire preuve d'esprit d'équipe Être force de proposition Autonomie du poste Polyvalence Utilisation des moyens de contrôle Profil : Issu(e) d'une formation qualifiante ou d'une expérience significative en usinage et/ou rectification Points d'attractivité : Parcours de compétences et polyvalence avec évolution de la rémunération Diverses primes : assiduité, trimestrielle, partage de la valeur. Mutuelle d'entreprise avec haut niveau de garanties, prise en charge à 70% par l'employeur Contrat de prévoyance intéressant Conditions spécifiques : Travail posté en équipe 2x8 Processus de recrutement : Entretien sur site avec visite de l'atelier. 2000 € à 2500 € / bruts mensuels - Evolutif selon compétences et expérience
Mission : Aide-Soignant(e) de Nuit au sein des unités FAM et MAS (Vacations) En tant qu'Aide-Soignant(e) de nuit, vous assurez la continuité des soins, de l'accompagnement et de la sécurité des résidents sur les différentes unités du site. Vous travaillez au sein d'une équipe dédiée et structurée pour la nuit. Organisation de l'Équipe de Nuit : Le dispositif de nuit est composé d'Infirmiers(ères), d'Aide-Soignant(e)s et d'un Surveillant de Nuit. Le ratio d'AS varie selon l'unité (de 1 AS à 2 AS par zone, toujours avec un(e) IDE sur site). Vos missions principales de nuit sont : Surveillance : Assurer une surveillance régulière et attentive des résidents sur les unités. Soins de Confort : Dispenser les soins d'hygiène, de confort et de positionnement pour prévenir les risques (escarres, chutes) et garantir le repos des résidents. Assistance : Répondre aux sonnettes et aux besoins fondamentaux des résidents (aide au lever/coucher, transferts ponctuels). Sécurité : Veiller à la sécurité du site et des résidents, et alerter l'IDE de nuit ou le cadre en cas de besoin. Transmission : Assurer des transmissions écrites rigoureuses pour l'équipe de jour.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Dans le cadre des directives fixées par sa hiérarchie et sous son contrôle, le vendeur de véhicules /vendeur automobile commercialise des véhicules, des produits, des services périphériques et propose des solutions de financement, effectue le reprise de véhicules d'occasion et réalise l'ensemble des activités contribuant à l'acte de vente. Vos missions : * Activités de commercialisation des véhicules, produits et services : Commercialisation des véhicules, produits et services : - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, - Traitement multicanal des demandes, - Commercialisation des véhicules et autres solutions de mobilité dans le respect du parcours client, - Présentation des possibilités de financement ainsi que des produits périphériques, - Vente de produits, de technologies et de prestations périphériques simples, - Accompagnement du client aux mobilités durables (notamment à travers l'électro-compatibilité pour les VE/VH). Reprise des véhicules d'occasion : - Estimation physique du véhicule d'occasion / détermination de sa valeur, - Proposition d'un prix de reprise en concertation avec son supérieur hiérarchique. * Activités relatives à la gestion de la commercialisation : - Gestion administrative des activités de commercialisation, - Organisation des activités en fonction des objectifs quantitatifs et qualitatifs déterminés par la hiérarchie, - Établissement de comptes rendus d'activité commerciale, - Renseignement et mise à jour de la base de données clients /prospects, - Mise en œuvre du plan d'actions commerciales de l'entreprise (notamment participation aux opérations commerciales, ...), - Suivi des agents et réparateurs présents sur le secteur d'activité du titulaire, - Participation à la livraison des véhicules ou livraison des véhicules lorsque le conseiller en livraison n'existe pas, - Application des procédures qualité, des procédures constructeurs et des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur dans l'entreprise, - Maintien de conditions d'accueil favorables à l'expérience client dans la surface d'exposition. Vous avez envie d'évoluer dans un secteur passionnant et avez un très bon relationnel, postulez dès à présent pour rejoindre notre équipe en septembre. Vous bénéficierez d'un ordinateur portable professionnel et d'un téléphone portable pro. Une voiture de fonction pourra être mise à disposition. Le permis B est indispensable pour candidater à ce poste.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Vierzon (18 - département du Cher), Pour cette mission (228194), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Votre agence Actual Bourges, recherche actuellement pour son client, des profils d'ouvriers en maroquinerie H/F pour un poste à Vierzon. En tant qu'ouvrier en maroquinerie, vous serez en charge de réaliser les tâches suivantes : - Collage et/ou contre-collage, rembordage, pose de renforts, assemblage à plat ou en volume, pose d'accessoires divers et opérations spécifiques de finition, - Assemblage de pièces à l'aide d'une machine à coudre plate, canon et réalisation des piqûres finales nécessaires au montage d'un sac ou autres pièces de petites maroquinerie, - Évaluation constante de la qualité du travail effectué avec rigueur et exigence. Vous convenez à cette offre si : - vous êtes manuel/le et minutieux.se, - vous êtes à votre aise dans un environnement de travail familial, exigeant et bienveillant,
L'Equipier Laveur est le premier ambassadeur de l'entreprise et accueille le client sur l'aire de lavage. Dynamique et appliqué, il effectue les opérations de lavage extérieur sur tous les types de camions ou les lavages intérieur des citernes. Il maîtrise parfaitement les techniques de lavage LAVATRANS en fonction des salissures ou des produits transportés par les camions citernes. L'Equipier Formateur est un équipier laveur qui a acquis une grande expérience dans les différents domaines du lavage et qui met son savoir-faire au profit des nouveaux équipiers laveurs. Il assure leur formation dès leur entrée chez LAVATRANS et jusqu'à ce qu'ils maîtrisent à leur tour toutes les techniques de lavage. Chef d'Equipe, c'est la première étape vers de plus hautes responsabilités. Il faut s'investir complètement en assurant l'accueil des clients, la rapidité et la qualité du service, le suivi des stocks, l'entretien du matériel, le respect des normes de sécurité, le développement des ventes, la formation et la coordination des équipiers laveurs. Le Manager de station est un véritable chef d'entreprise avec une large autonomie. Il est le gérant de la station de lavage. Il assure la gestion financière de la station, la gestion des ressources humaines et il remplit les objectifs commerciaux définis. Il n'y a pas de réel profil chez LAVATRANS : étudiant, non diplômé, diplômé... Le collaborateur LAVATRANS doit être motivé, dynamique et avoir l'esprit d'équipe. En entrant chez LAVATRANS vous signez un contrat à durée indéterminée, à temps plein. Vous travaillez dans le secteur du lavage des véhicules et de la protection de l'environnement. LAVATRANS s'impose une progression annuelle des salaires, l'application des 35 heures, un accord d'entreprise. Chez LAVATRANS, vous pouvez également concilier votre vie privée et vos obligations professionnelles grâce à un planning d'horaires de travail connu plusieurs jours à l'avance. Ce planning peut être adapté à votre vie de famille, vos démarches administratives. Carrière Travailler chez LAVATRANS, c'est acquérir une expérience professionnelle. C'est également une belle opportunité d'évoluer. Chez LAVATRANS tous les Chefs d'équipe ont commencé comme équipier Laveur et un Manager sur deux a commencé aussi comme équipier Laveur. Tout est question de motivation. Vous pouvez évoluer en fonction des postes qui se créent ou se libèrent et au regard de vos compétences et de vos qualités. Formation Pour les équipiers Laveurs, la formation se fait sur le terrain avec un formateur afin d'être très rapidement intégré dans les équipes, d'acquérir des connaissances en matière d'hygiène, de sécurité, de qualité et de rapidité. Pour l'encadrement, les formations sont assurées au siège et dans différents centres de formation extérieurs. Il s'agit d'acquérir ou d'approfondir ses compétences en gestion des ressources humaines, conseil, communication, négociation, gestion, sécurité, technique, etc. Les formateurs sont en général issus du terrain, ils mettent l'accent sur la mise en pratique afin de vous permettre d'appréhender des situations que vous rencontrerez au quotidien.
En tant qu'ingénieur ou ingénieure Maintenance et Travaux en signalisation, vous serez amené à : * Être responsable de l'organisation, la performance et la qualité des opérations de maintenance, du contrôle et des travaux sur les installations de signalisation du système ferroviaire * Garantirla sécurité des personnes et des circulations * Favoriser le développement des équipes opérationnelles * Prendre part aux cadrages des plans de charge en vue de la négociation des budgets * Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux. Informations complémentaires : * Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un graduate program de 24 mois environ vous formant aux normes de sécurité ferroviaire et à la spécificité technique des installations de génie civil * Horaires décalés * Déplacements sur tout le périmètre de l'Infrapole Centre * Le Profil recherché : Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 généraliste ou spécialisé en génie électrique, ou si, vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/3, avec une expérience de 10 ans minimum dans le domaine. Rejoignez-nous si vous : * Avez un esprit d'initiative * Avez du leadership * Avez une bonne capacité d'innovation * Avez une facilité d'écoute, de communication et d'expression * Êtes autonome * Êtes pédagogue
Le surveillant ou la surveillante de travaux bâtiment patrimoine patrimoine des Secteurs de Production Ouest, Est ou Nord est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du DPX (Dirigeant opérationnel de proximité), de l'Assistant(e) DPX ou du Technicien Opérationnel (TO) pour les missions opérationnelles de maintenance préventive et corrective sur les installations en SNCF Entrepreneur de l'Agence Bâtiment Energie (ABE) sur le périmètre de la maintenance et des investissements dont on lui confie les tâches. * Il ou elle assure la conformité technique des opérations de maintenance lors de leur réalisation en énergie et bâtiment. * Il ou elle effectue ses travaux conformément aux règles de l'art. * Il ou elle veille au respect de la sécurité ainsi que celui des coûts, des délais et de la qualité des travaux par les termes de la demande d'intervention. * Il ou elle peut se voir confier une ou plusieurs missions en simultanée en fonction des demandes d'intervention (DI) et de ses déplacements sur les sites de sa zone géographique. * Il ou elle reçoit les OT (Ordre de Travail) que lui attribue son manager au travers de la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur), sur l'outil IGO. * Il ou elle fait remonter les problèmes rencontrés lors de la réalisation de ses prestations ainsi que les opérations d'entretien nécessaire sur le patrimoine dont il a la maintenance. * Il ou elle peut être amené à effectuer la maintenance des extincteurs sur sa zone géographique. * Il ou elle doit être à ce titre habilité en tant qu'opérateur de maintenance agréé. * Il ou elle informe les clients de l'avancement et de l'achèvement des prestations en utilisant les process en vigueur. * Il ou elle gère les matériels et l'outillage nécessaire à l'accomplissement de son intervention conformément à son programme journalier et des directives du DPX ou TO. * Il ou elle peut se voir confier une ou plusieurs missions en simultanée en fonction de son expérience. * Il ou elle rend compte de sa production quotidiennement et effectue les pointages nécessaires à une complète et parfaite comptabilisation de sa production. * Il ou elle veille au respect des processus sécurité et de l'application des mesures préconisées par le PP ou le PGC au titre de la Co-activité sur les chantiers, applicables par les entreprises extérieures conformément au Code du Travail. * Il ou elle opère en prenant soin d'être porteur de ses titres d'habilitations en vigueur et alerte éventuellement son DPX en cas d'absence de détention. * Il ou elle observe toutes les procédures de sécurité qu'induisent ses interventions sur les installations électriques et autres en fonction de son titre d'habilitation. Particularités du poste Localisation géographique du secteur sur les départements du 45 et 41 Soumis à un tableau de service Travail en autonomie Possibilité de travail de nuit et le weekend afin de répondre aux contraintes de la production Participe à l'astreinte opérationnelle N1 bâtiment et énergie vous passerez une habilitation liée à la Tâche Essentielle de Sécurité M, prévue à l'arrêté du 7 mai 2015. Profil recherché : Compétences techniques dans le bâtiment, quel que soit le corps d'état. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Personne curieuse, dynamique avec un bon esprit d'analyse. Maitrise de soi et adaptation. Respect des règles de sécurité Permis B
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Profil recherché : Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). * ou CAP, BEP,. Vos qualités : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service.
SIRT est une entreprise humaine qui s'engage à produire un service de qualité à ses clients tout en favorisant le bien être au travail de ses collaborateurs. En tant que monteur / monteuse d'installation en télécommunications et courants faibles, vous assistez le chef d'équipe dans les missions de déploiement des réseaux informatiques et de communication. Vous serez aussi en lien avec les interlocuteurs internes (Chef d'équipe, Chef de chantier, Conducteur de travaux, Chef de projets) et externes de l'entreprise (clients directs et indirects). Vous réaliserez des travaux d'électricité courant faible, pose de goulottes, pose de chemin de câble, tirage de câble, raccordement de baie, soudures et mesures. Vous travaillerez en équipe et serez amené à vous déplacer sur chantier, partout en France. Débutant, sans connaissance technique accepté (formation au métier assurée) Contrainte : grands déplacements (les équipes travaillent du lundi au jeudi; week-end de 3 jours )
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'ingénierie et des services techniques, un Piqueur sur machine H/F pour une mission en intérim de 3 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR selon profil. Vos futures missions: - Effectuer le piquage sur machine selon les consignes techniques - Contrôler la qualité des pièces produites - Assurer la maintenance de premier niveau des machines - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Travailler en équipe pour garantir la production dans les délais impartis Modalités du poste: - Contrat en intérim pour la période estivale - Lieu de travail: Méreau (18120) - Horaires modulables, de journée du lundi au vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché: - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissance des techniques de piquage sur machine - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de l'ingénierie et des services techniques, en tant que piqueur sur machine à Méreau (18120) et participez à son développement!
Votre agence Adecco de Vierzon recherche, pour l'un de ses client dans une industrie Vierzonnaise, un PLIEUR (H/F) expérimenté. Mission à pourvoir en intérim dès que possible, en horaires de journée du lundi au vendredi. En tant que PLIEUR (H/F), votre rôle est d'utiliser des machines à commande numérique pour plier de la tôle et des éléments métalliques. Votre mission : - Préparer le matériel nécessaire au pliage. - Lecture de plan - Régler la machine en fonction des instructions. - Gérer le processus de pliage. - Contrôler la première pièce et adapter les réglages si besoin. - Vérifier la conformité des pièces. - Contrôler et assurer la maintenance de premier niveau des machines utilisées. Votre profil : - Savoir lire et interpréter une fiche technique et un plan d'exécution. - Savoir identifier les outils à utiliser conformément au dossier de fabrication. - Renseigner les données de traçabilité. - Etre capable de travailler sur des machines semi automatisées. Votre profil correspond au besoin de notre client ? N'hésitez pas à postuler !
En tant qu'ingénieur ou ingénieure Maintenance et Travaux en signalisation, vous serez amené à : * Être responsable de l'organisation, la performance et la qualité des opérations de maintenance, du contrôle et des travaux sur les installations de signalisation du système ferroviaire * Garantirla sécurité des personnes et des circulations * Favoriser le développement des équipes opérationnelles * Prendre part aux cadrages des plans de charge en vue de la négociation des budgets * Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux Informations complémentaires : * Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un graduate program de 24 mois environ vous formant aux normes de sécurité ferroviaire et à la spécificité technique des installations de génie civil * Horaires décalés * Déplacements sur tout le périmètre de l'Infrapole Centre Profil recherché : Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 généraliste ou spécialisé en génie électrique, ou si, vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/3, avec une expérience de 10 ans minimum dans le domaine. Rejoignez-nous si vous : * Avez un esprit d'initiative * Avez du leadership * Avez une bonne capacité d'innovation * Avez une facilité d'écoute, de communication et d'expression * Êtes autonome * Êtes pédagogue
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Une information collective aura lieu le 02 Février à 09H00 à l'agence France Travail de Vierzon Le recrutement se fera avec la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) : recrutement ouvert à tous, sans condition de diplôme ni d'expérience professionnelle. *Maitrise indispensable de la lecture et écriture.* Vos missions seront les suivantes : Vous assisterez les personnes âgées dépendantes à domicile dans les actes de la vie quotidienne. Vous interviendrez sur le secteur de Vierzon intra-muros. Le poste peut être proposé aussi en temps plein qu'en temps partiel. Vous aurez pour missions : Aide au lever et coucher, Effectuer la toilette, Préparation des repas Entretien courant du logement.
Nous recherchons 1 aide-soignant(e) en CDI Diplôme Aide-soignant exigé Tâches : - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Distribution des médicaments déjà préparés en cas de nécessité - Transmission écrites et orales - Travail en équipe pluridisciplinaire Salaire convention collective 1951 (reprise ancienneté possible) Journées de 10h 7h-19h/7h30-19h30 et 8h/20h Semaine de 3 jours et semaine suivante de 4 jours
Nous recherchons 1 aide-soignant(e) en CDI Diplôme Aide-soignant exigé Tâches : - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Distribution des médicaments déjà préparés en cas de nécessité - Transmission écrites et orales - Travail en équipe pluridisciplinaire Salaire convention collective 1951 (reprise ancienneté possible) Journées de 10h 7h-15h/7h30-15h30 et 8h/16h Semaine de 3 jours et semaine suivante de 4 jours
Poste en cuisine pour la préparation midi et soir de 100 à 120 repas adaptés à des personnes âgées: travail sur l'enrichissement; le grammage, la cuisson adaptée pour attendrir les viandes, élaboration de sauces, de textures adaptées (hachées, mixées, lisses). Travail sur des aliments frais ou surgelés selon les livraisons et les produits. Réalisation de pâtisseries "maison" pour les gouters et les anniversaires. Travail en 12h sur un planning en roulement. Gestion de la cuisine par un chef qui gère les commandes, les approvisionnements, les menus en lien avec une diététicienne et notre prestataire d'approvisionnement SO-APPRO. Vous travaillerez en équipe avec un ou une aide cuisine qui prépare les entrées et les desserts sous votre responsabilité et votre organisation quotidienne. Certification HACCP appréciée mais connaissance de la procédure HACCP indispensable. Diplôme en cuisine nécessaire - poste non ouvert si pas de connaissances sérieuses en cuisine.
La Signorizza, restaurant de cuisine italienne réputé pour son ambiance chaleureuse, recherche un serveur/une serveuse pour intégrer une équipe bienveillante et dynamique. Votre mission principale : Assurer un service de qualité en salle, avec le sourire et l'envie de faire plaisir. - Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table. - Présenter le menu et conseiller les clients sur les spécialités. - Prendre les commandes et assurer le service en salle tout en garantissant la satisfaction des clients. - Participer à la mise en place du restaurant avant le service et au rangement à la fin du service. Votre profil : - Dynamique, souriant(e) et motivé(e) - Bon relationnel et aimes le contact client - Rigoureux(se) et organise(é) pour assurer un service fluide Tu veux rejoindre une enseigne où ton implication est reconnue et valorisée, alors n'hésitez pas à postuler !
L'académie d'Orléans-Tours recrute un(e) assistant(e) de laboratoire pour un lycée à Vierzon à compter du 12 janvier 2026 jusqu'aux congés de février, susceptible d'être prolongée. Mission principale : Vous êtes chargé(e) d'assister les professeurs de sciences physiques ou de SVT dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques. Activités principales : . Mettre des expériences au point à la demande des enseignants, installer et réaliser les dispositifs expérimentaux sur indication des enseignants . Sortir, installer, nettoyer et ranger les matériels et produits destinés aux cours, expériences et travaux pratiques, s'assurer du bon fonctionnement du matériel informatique dédié (vidéoprojecteur, clavier, souris, imprimante). . Seconder l'enseignant pendant les travaux pratiques et apporter une aide technique aux élèves . Remédier aux pannes ou aux défauts d'un dispositif expérimental ou d'un montage . Entretenir le matériel et en contrôler la qualité de fonctionnement . Gérer les stocks de produits et matériels . Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris le port des équipements et de protection individuels . Coordonner la gestion des déchets et assurer leur évacuation Conditions particulières d'exercice : Rémunération : 1901.74€ brut pour un temps plein suppléance à compter du 12 janvier jusqu'aux congés de février susceptible d'être prolongée Profil recherché : Savoir : . Connaissance du matériel, des produits et des normes en vigueur . Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité . Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Savoir-faire : . Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité . Assurer un entretien, diagnostiquer une panne . Travailler en équipe Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel . Sens du service Diplômes : . Niveau 3 : Brevet des collèges, CAP, BEP (pour les postes de catégorie C)
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) technicien/technicienne supérieur(e) en Signalisation Electrique Ferroviaire, pour rejoindre notre grande équipe ! Prudent(e), organisé(e), méthodique et prêt(e) à tout pour satisfaire nos clients ? Vous êtes la personne qu'il nous faut Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Entretenir et contrôler les installations o Organiser les chantiers de signalisation électrique o Encadrer et animer un collectif d'électriciens En résumé, vous êtes en charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. * Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Nous recherchons des candidats ayant une formation en électrotechnique, électricité ou des compétences techniques avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Vos missions : Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité des voies, nous recherchons un(e) technicien/technicienne supérieur(e) de la voie ferrée passionné(e) pour rejoindre grande équipe ! Engagé(e), responsable, méthodique, vous savez faire preuve d'autonomie ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Votre quotidien : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : * Animer et piloter une équipe de techniciens voie * Maintenir les installations ferrées en parfait état de circulation en sécurité * Surveiller et contrôler composants de la voie (ballast, rails, traverses, appareils de voie, ...). * Collaborer avec l'ensemble des acteurs (SNCF et externes) concernés par la maintenance et les travaux des infrastructures ferroviaires Vous l'aurez compris, vous serez le/la « gardien(ne) du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Contexte et environnement de travail : Vous serez amené(e) à vous déplacer en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Lieu principal d'affectation : Vierzon (18) Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Nous recherchons des candidats ayant une formation en génie civil, travaux publics, mécanique ou des compétences techniques avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Au sein d'une équipe de 3 personnes et sous la supervision de la Responsable de Territoire, tes principales missions seront : Animer des sessions d'accompagnement au numérique au sein de structures partenaires et en gérer les aspects logistiques : Au sein de nos structures partenaires telles que France Travail, structures d'action sociales, tu seras responsable de l'encadrement et de l'animation des séances d'accompagnement aux usages numériques destinées à nos bénéficiaires. Assurer la bonne organisation logistique des sessions d'accompagnement en respectant les engagements pris avec les structures partenaires (nombre de participants, planning, matériel, salle, connectivité .) Contribuer activement à la communication avec nos partenaires pour faciliter l'orientation des bénéficiaires. En appui au Responsable de Territoire, collecter les données de suivi quantitatives et qualitatives des parcours : Collecter les données qualitatives telles que l'acquisition de compétences et la satisfaction des bénéficiaires, ainsi que des données quantitatives incluant le nombre de bénéficiaires, de modules, les passages de niveau et le nombre d'heures consacrées ainsi que l'évaluation des interventions. Assurer le suivi post-formation des bénéficiaires, à travers des évaluations à chaud et à froid pour mesurer l'impact de nos interventions. Organiser son planning de formations, en lien avec les structures partenaires : Proposer un planning d'intervention en cohérence avec les différents parcours à animer au sein des structures partenaires. Veiller à entretenir de bonnes relations avec les structures partenaires Gérer la relation opérationnelle avec les partenaires: coordonner la mise en œuvre des parcours, informer et mobiliser les partenaires sur nos programmes d' accompagnement. Les missions sont évolutives en fonction du profil et de la progression du salarié sur le poste. A PROPOS DE VOUS Vous avez un intérêt pour la formation et l'animation. Une première expérience en accompagnement de public est un plus. Vous faites preuve d'organisation et de rigueur dans le suivi des procédures, des plannings, et de tes priorités. Tu es reconnu.e pour tes qualités de pédagogie et d'écoute, notamment dans le cadre des interactions avec nos publics bénéficiaires. Vous maîtrisez les outils informatiques de base et les outils de travail partagés en ligne (suite Google ou outils libres). Les métiers de l'action sociale et de l'inclusion numérique t'attirent. Vous aimez travailler en équipe et êtes sensible aux valeurs de notre collectif (Bienveillance, Solidarité, Entrepreneuriat et Responsabilité). Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs et souhaitez faire une différence, rejoignez-nous et postulez dès maintenant ! MODALITÉS Localisation : département du Cher Type de contrat : CDD 18 mois/ 36h hebdomadaire. Rémunération : 1 901,80 € brut mensuel , tickets restaurant (prise en charge à 60%) , mutuelle (prise en charge à 60%), 7 jours de RTT par an. Déplacement :Permis B obligatoire, voiture de service mise à disposition
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Offre d'emploi : Agent de sécurité polyvalent (H/F) - Vierzon (18) Lieu : Vierzon (Cher - 18) Type de contrat : CDI / CDD / Vacation - selon disponibilités Horaires : Travail en équipe, de jour comme de nuit, y compris week-ends et jours fériés Carte professionnelle OBLIGATOIRE / SSIAP Vos missions principales : Assurer la sécurité des biens et des personnes sur différents sites (événementiel, commerces, sites privés ou publics) Contrôler les accès, filtrer les entrées et sorties Réaliser des rondes de surveillance régulières Intervenir en cas d'incident, d'anomalie ou d'alarme Faire appliquer les consignes de sécurité et les procédures d'urgence Accueillir, orienter et renseigner les visiteurs ou usagers Veiller au respect du règlement intérieur des sites Contribuer à la prévention des risques (incivilités, intrusions, incidents techniques) Rédiger des rapports clairs et structurés Profil recherché : Carte professionnelle CNAPS en cours de validité (obligatoire) SSIAP Bonne présentation, autonomie, sang-froid Polyvalence : capacité à s'adapter à différents environnements de travail Esprit d'équipe, ponctualité, rigueur Expérience appréciée mais débutants motivés acceptés Conditions proposées : Rémunération selon la convention collective de la sécurité privée (à partir du coefficient 140) Majoration de nuit et week-end selon les règles en vigueur
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, une industrie basée à Vierzon, un Responsable qualité en CDI. Les missions : Sous la responsabilité du Responsable qualité Groupe, votre rôle est d'assurer le leadership stratégique et la gestion de la qualité dans l'usine de Vierzon Pour cela, vos missions principales seront : - Conduire l'analyse et mettre en œuvre des actions durables liées aux réclamations qualité des clients - Gérer et optimiser l'organisation du service qualité - Améliorer le système de gestion de la qualité et sa documentation afin de garantir la conformité aux exigences des clients et des réglementations ainsi qu'aux normes établies par les politiques de l'entreprise et du Groupe - Veiller au maintien des certifications ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 - Manager les équipes qualité (7 collaborateurs) - Suivre et analyser les chiffres clés de la qualité et veiller à leur amélioration - Veiller à atteindre le niveau de qualité requis des fournisseurs afin de répondre et d'anticiper les attentes des clients en coopération avec la chaîne d'approvisionnement - Assurer une formation appropriée aux outils et méthodes de qualité sur le site - Planifier et exécuter les objectifs stratégiques de qualité du Groupe - Participer à la définition des nouveaux investissements et des besoins en nouvelles machines Forfait jour (218 jours travaillés par an) Avantages : rémunération variable (10% du salaire de base si atteinte des objectifs), intéressement / participation Le profil : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en qualité. Vous avez 3 à 5 ans d'expérience minimum en gestion d'un service qualité. Vous avez des compétences analytiques et techniques avérées. Vous maîtrisez les outils de résolution de problèmes, les méthodes de prévention, AMDE et les techniques d'amélioration continue. Vous avez une bonne connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre capacité à conduire le changement dans l'organisation - Vos compétences démontrées en matière de leadership - Votre expérience des outils et techniques d'amélioration de la qualité (Lean, Six Sigma, maîtrise statistique des processus et analysent des modes de défaillance et de leurs effets). Ce poste vous intéresse ? Candidatez sur l'annonce !
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien polyvalent(e) et laveur(se) de vitres pour intervenir sur différents sites (bureaux, commerces, résidences, etc.) situés sur le secteur de Vierzon. Vos principales missions seront : L'entretien courant des locaux : dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, nettoyage des sanitaires, etc. Le lavage des vitres (intérieures et extérieures) selon les règles de sécurité et d'hygiène. Le nettoyage ponctuel ou spécifique selon les besoins des clients (remise en état, nettoyage après travaux.). Le respect des consignes et des plannings d'intervention. Profil recherché : Expérience souhaitée dans le domaine du nettoyage et du lavage de vitres. Si non , appétence pour ce métier, une formation en tutorat vous sera proposée. Bonne présentation et sens du service. Autonomie, rigueur et ponctualité. Permis B obligatoire - déplacements quotidiens sur les sites d'intervention Conditions : Temps plein 35h/semaine - du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible.
La Ligue de l'enseignement est un mouvement associatif national, laïque et indépendant, engagé depuis près d'un siècle pour l'accès de toutes et tous à l'éducation, à la culture et à la citoyenneté. Actrice reconnue de l'Économie Sociale et Solidaire et d'utilité publique, la Ligue de l'Enseignement du Cher œuvre depuis 1936 autour de quatre axes majeurs : l'éducation populaire et l'émancipation individuelle et collective, la transformation sociale et la lutte contre les discriminations, le développement des dynamiques territoriales par l'expérimentation et le partenariat, et l'accompagnement des associations locales. Sur le territoire, la Ligue de l'enseignement du Cher gère plusieurs Espaces de Vie Sociale, un centre de vacances et un Centre Social à Vierzon, au service du lien social et du développement local. Centre Social Tunnel Château-Vierzon Missions principales : le Centre social répond aux missions de l'animation de la Vie sociale (circulaire CNAF-AVS 2012) dont les principales sont : - Un lieu de proximité à vocation globale, familiale et intergénérationnelle, qui accueille toute la population en veillant à la mixité sociale - Un lieu d'animation de la vie sociale permettant aux habitants d'exprimer, de concevoir et de réaliser leurs projets. Les missions : Le.a référent.e famille assure les fonctions suivantes : - Être le garant avec le directeur du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre ; - Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra familiale et aux relations et solidarités inter familiales ; - Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ; - Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité Plus spécifiquement il.elle assure 2 missions principales : 1- Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social - Analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille sociale et d'expertise - Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet familles - S'emparer des problématiques familiales du diagnostic et concourir à la définition des objectifs d'ACF - Proposer le plan d'action pour atteindre les objectifs - Coordonner la rédaction du projet d'ACF en cohérence avec le projet social - Etre le garant de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet familles sous la responsabilité du directeur - Organiser les modalités d'évaluation du projet familles au regard des objectifs fixés - Contribuer au rapport d'activité et reporting ACF - Participer à la mission d'accueil du centre social - Participer à la définition des moyens financiers, humains et logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet familles en lien avec le Directeur du centre social 2- Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles du centre social avec celles conduites par lespartenaires du territoire - Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux - Concourir à une une expertise partagée dans le cadre d'actions ou services portés par les partenaires - Développer, animer et coordonner les partenariats de l'ACF en lien avec le Directeur du centre social - Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire dans le cadre du projet familles et selon délégations - Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales.
La Clinique de la Gaillardière Établissement de santé privé spécialisé en psychiatrie, la Clinique de la Gaillardière accueille des patients adultes dans une prise en charge globale, individualisée et pluridisciplinaire. Dans le cadre d'un remplacement, la clinique recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État motivé(e) par le travail en équipe et l'accompagnement thérapeutique en ambulatoire. Vos missions: Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du HDJ, vous participez activement à la prise en charge des patients : -> Accueil, évaluation et accompagnement des patients en HDJ -> Mise en œuvre et suivi du projet de soins individualisé -> Participation aux entretiens infirmiers et aux temps thérapeutiques -> Travail en collaboration étroite avec les médecins, psychologues, éducateurs et l'équipe soignante -> Participation aux réunions cliniques, transmissions et démarches qualité -> Contribution à la qualité, à la sécurité des soins et à la bientraitance des patients Profil recherché -> Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé -> Une expérience en psychiatrie ou santé mentale est appréciée (débutant accepté) -> Sens de l'écoute, capacités relationnelles et esprit d'équipe -> Autonomie, rigueur et engagement professionnel -> Intérêt pour le travail en HDJ Conditions proposées: -> Horaires de journée, du lundi au vendredi (pas de nuits) -> Rémunération selon la convention collective FHP, reprise d'ancienneté -> Environnement de travail bienveillant et dynamique -> Équipe investie dans les projets qualité, la certification HAS et l'amélioration continue -> Possibilités de formation et d'évolution professionnelle Pourquoi nous rejoindre ? -> Un poste en HDJ, favorisant une relation de soin de qualité -> Un établissement à taille humaine, ancré dans son territoire -> Une équipe engagée autour de valeurs communes : qualité des soins, respect et collaboration
Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits. Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon. Le CH de Vierzon dispose de : - 5 pôles de soins répartis sur deux sites : O Pôle Médecine, de 60 lits et places O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD O Pôle Médicotechnique O Pôle SSR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation - Une pharmacie à usage intérieur - Un IFSI/IFAS - Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant Le CHV recherche un(e) Attaché (e) aux finances et aux achats dès que possible. MISSIONS GENERALES - Coordination budgétaire et financière, - Pilotage et suivi des achats et marchés stratégiques (en lien avec le GHT 18), - Sécurisation des circuits financiers et achats, - Renforcement du lien opérationnel entre les secteurs financiers, économiques et marchés publics de la DEFIP, - Assume l'encadrement fonctionnel de la DEFIP en l'absence du directeur adjoint. MISSIONS SPECIFIQUES Pilotage budgétaire et financier - Participer à l'élaboration et au suivi de l'EPRD et des DM (en lien avec l'analyste de gestion). - Contribuer à la clôture budgétaire et comptable de l'établissement. - Assurer le suivi de la trésorerie et de la dette court et long terme (reportings mensuels). - Contribuer à la fiabilisation des engagements et à l'amélioration de la qualité comptable. - Participer à la production des indicateurs financiers (tableaux de bord, reporting). Achats et commande publique - Être référent achats au sein de la DEFIP : coordonner la politique d'achats avec le GHT 18. - Suivre les procédures d'achats (appels d'offres, MAPA, conventions). - Sécuriser la chaîne achats (de l'expression du besoin jusqu'au mandatement). - Participer à la planification et la programmation annuelle des achats stratégiques. - Assurer un rôle d'interface entre les services prescripteurs, la cellule marchés du GHT 18 et le service économique de la DEFIP. Appui stratégique au Directeur adjoint - Participer à la définition des priorités budgétaires et d'achats. - Préparer les notes de cadrage et de synthèse financières. - Être force de proposition dans l'optimisation des circuits internes. - Contribuer à la modernisation des outils et à la professionnalisation des pratiques. CONNAISSANCES TECHNIQUES ASSOCIEES - Comptabilité publique hospitalière et réglementation M21, - Gestion budgétaire et financière des établissements publics de santé, - Commande publique et réglementation des marchés, - Outils informatiques financiers (ex. Magh2, Business Object, Excel avancé .). SAVOIR-FAIRE REQUIS - Analyser et interpréter des données financières complexes, - Élaborer et suivre des budgets, - Monter des procédures d'achats sécurisées, - Rédiger des notes stratégiques et des supports de reporting, - Coordonner des acteurs multiples et animer des réunions. SAVOIR-ETRE REQUIS - Rigueur et fiabilité, - Discrétion professionnelle, - Sens de l'anticipation et de la priorisation, - Capacité à travailler en équipe et en transversalité, - Posture proactive et force de proposition. FORMATIONS REQUISES : Diplôme de niveau Bac +3 minimum (Master ou équivalent apprécié) dans le domaine des finances publiques, de la gestion, de la commande publique ou du management hospitalier. Expérience significative dans un service financier et/ou achat d'un établissement public de santé fortement souhaitée. FONCTIONNEMENT : - Localisation : Centre Hospitalier de Vierzon, - Catégorie : A, - Corps : Attaché d'administration hospitalière ou contractuel équivalent, - Quotité : 100 %, - Temps plein - amplitude horaire 8h30 - 17h30
Qui sommes-nous ? Le Groupe Agiscom est un acteur reconnu dans les études et travaux en électricité, intervenant sur des projets à fort impact dans les domaines suivants : Télécommunications Réseaux électriques (colonnes montantes, compteurs communicants Linky) Transition énergétique, notamment avec l'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques Nos valeurs : excellence, satisfaction client, respect, adaptabilité, esprit d'équipe, engagement humain et confiance. Votre mission Sous la responsabilité du chef d'activité, vous interviendrez sur le terrain pour : Installer et déposer des modems sur concentrateurs EME Remplacer des compteurs Linky défectueux Poser, programmer et mettre en service de nouveaux compteurs et modems Rédiger des rapports d'intervention quotidiens Signaler toute anomalie technique rencontrée Respecter les plannings, les consignes de sécurité, les normes qualité et le cahier des charges Zone d'intervention : Vierzon et communes environnantes (déplacements quotidiens) Profil recherché Débutant(e) ou expérimenté(e) en électricité Formation de type CAP Électricien, Bac Pro ELEEC / MELEC ou équivalent Une première expérience avec les compteurs Linky est un plus Qualités attendues : autonomie, rigueur, sens des responsabilités et bon relationnel client Conditions Contrat : CDD 3 mois renouvelable - 35h/semaine (lundi au vendredi) Rémunération : 1 813 € brut/mois + heures supplémentaires rémunérées + primes sur objectifs Avantages : Véhicule de service Téléphone professionnel Mutuelle et prévoyance Prime vacances 30 jours de congés payés + 1 jour de congé rémunéré Accès au comité d'entreprise Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise dynamique, en pleine croissance, investie dans des projets durables au service de la transition énergétique. Chez Agiscom, vous évoluez dans un environnement stimulant, humain et porteur de sens. Candidature Envoyez-nous votre CV dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière électrique ! Le Groupe Agiscom est engagé en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, y compris celles des personnes en situation de handicap (RQTH). Type d'emploi : Temps plein, CDD Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD privé associatif de 70 lits situé à proximité de Vierzon, un Infirmier en pratique avancée H/F en contrat à temps partiel (30%). Cet établissement, à taille humaine dispose d'une unité de vie protégée.Vous participez à la prise en charge globale des résidents dont le suivi lui est confié par le médecin coordonnateur de la structure et dans le cadre d'un protocole d'organisation co-signé. Vos tâches sont les suivantes : - Expertise – Conseils – Consultations : dans le but d'une aide à la décision, à la planification et à la mise en oeuvre de soins - Exercice en collaboration en équipe et sur la base de projets institutionnels - Elaboration, traçabilité, planification et suivi des dossiers de soins informatisés. - Coordination : référent « circuit du médicament », - Contribution à la mise en oeuvre du plan de formation, participation aux actions d'informations, de sensibilisation et d'actions de formation auprès des professionnels de santé exerçant au sein de la structure - Application des bonnes pratiques et travail collaboratif partagé avec l'équipe pluridisciplinaire L'IPA apporte une expertise et une coordination de l'ensemble de la prise en soins. Rémunération selon convention + primes Avantages : CSE, mutuelle, transport, action logement
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrute...
Au sein de nos ateliers carrosserie pour une prise de poste en septembre, vous devez :Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliserAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertiseDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client
Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques)Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l'ordre des réparations et de la méthodologie du constructeurDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au clientEffectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du clientEntretenir l'outillage confié pour accomplir vos missionsGérer la documentation technique
Nous recherchons pour le compte de notre client un mécanicien - électrotechnicien d'atelier (F/H)En atelier, vous intervenez sur l'assemblage, la maintenance, les tests et le dépannage de systèmes mécaniques et électrotechniques liés aux équipements suivants : systèmes de levage, pompes, systèmes de pompage et moteurs industriels. Vos missions : Lire et interpréter des plans mécaniques et schémas électriques. Assembler des équipements électromécaniques (groupes motopompes, palans, treuils, moteurs, etc.). Câbler les composants électriques conformément aux normes. Réaliser la maintenance préventive et curative des systèmes de levage et de pompage. Démonter, diagnostiquer et remplacer les pièces défectueuses (roulements, joints, moteurs, circuits électriques...). Reconditionner les équipements usagés. Effectuer des tests de bon fonctionnement en atelier (tests moteurs, pompes, vérification électrique, contrôles d'isolement). Rédiger les rapports d'intervention et de contrôle. Maintenir l'atelier propre et organisé. Veiller à la bonne gestion des outils, équipements et pièces détachées. Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité. Prise en charge de la préparation des chantiers en lien avec le gérant et le technici-commercial. Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique, et vous avez une première expérience dans les secteurs du levage, du pompage ou de la motorisation ? Autonome, rigoureux(se) et motivé(e), vous cherchez un poste dynamique ? Rejoignez-nous ! - Poste en atelier - Tickets restaurant Nous attendons votre candidature avec impatience.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos client un agent d'exploitation (H/F) - Organisation et suivi des transports de marchandises - Planification des tournées et affectation des moyens - Suivi des livraisons et gestion des imprévus - Relation avec les chauffeurs, clients et partenaires - Saisie et contrôle des documents de transport - Respect des délais, de la réglementation et des procédures internes Description du profil : Formation ou expérience en transport/logistique Bonne capacité d'organisation et de réactivité Maîtrise des outils informatiques Bon relationnel et esprit d'équipe
En tant qu'Opérateur Polyvalent sur Ligne de Production chez RETOTUB, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication de nos produits. Vos activités seront variées et stimulantes, incluant la mise en marche et le réglage des machines, la surveillance des processus de production, ainsi que le contrôle de la qualité des produits finis. Vous serez également responsable de l'entretien de base des équipements et de la signalisation des anomalies. Votre vigilance et votre précision seront essentielles pour garantir la conformité des produits aux normes de qualité élevées de RETOTUB. Vous collaborerez étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer une production efficace et sans heurts. Pour ce poste, nous recherchons un profil expérimenté avec au moins 5 à 10 ans d'expérience dans un environnement de production industrielle. Un niveau d'études minimum de BEP ou CAP est requis. Vous devez posséder une excellente connaissance des processus de production et des machines industrielles. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe sera un atout majeur. Une bonne compréhension des normes de qualité et de sécurité est également essentielle. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à résoudre des problèmes techniques seront des atouts pour réussir dans ce rôle. Si vous êtes passionné par l'industrie et que vous souhaitez contribuer à la croissance d'une entreprise innovante, ce poste est fait pour vous.
Notre consultante en recrutement, Salomé SIMON, recherche pour le compte de son client, groupe industriel international spécialisé dans la mécanique de précision et la fabrication de composants métalliques à haute valeur ajoutée, son futur Responsable Qualité H/F. Rattaché au Responsable de la Division, vous pilotez l'ensemble des activités Qualité du site, garantissez la conformité des produits, et animez une démarche d'amélioration continue en lien direct avec les équipes opérationnelles. Vous êtes un véritable pilote de la performance qualité, au service de la satisfaction client et de la fiabilité des process. Vos missions principales - Définir, déployer et faire vivre le système de management de la qualité conformément aux référentiels en vigueur (ISO 9001, IATF 16949 ou AS9100) - Superviser et animer l'équipe Qualité du site, en veillant à la montée en compétence des collaborateurs - Piloter les audits internes, clients et tierce partie, assurer le suivi des plans d'actions et garantir la conformité des produits livrés - Analyser les réclamations clients et coordonner la mise en place d'actions correctives et préventives durables - Assurer le suivi et l'amélioration des indicateurs qualité clés (COPQ, taux de non-conformité) - Contribuer à l'amélioration continue des procédés et à la réduction des coûts de non-qualité, en collaboration avec la production, les méthodes et les achats - Former et sensibiliser les équipes aux outils qualité (8D, AMDEC, 5P, Ishikawa) - Participer aux décisions stratégiques du site : investissements, nouveaux produits, industrialisation - Superviser la démarche HSE, en lien avec le référent du site De formation supérieure en génie industriel, mécanique ou management de la qualité, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement industriel exigeant. Vous maîtrisez les référentiels qualité ainsi que les outils et méthodes de résolution de problèmes. Doté d'un excellent sens de l'analyse et d'un leadership affirmé, vous savez fédérer, faire progresser vos équipes et accompagner le changement avec rigueur et pédagogie. Une certification type Green Belt / Black Belt Six Sigma serait un atout apprécié. Anglais requis.
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, une industrie basée à Vierzon, un Responsable qualité en CDI. Sous la responsabilité du Responsable qualité Groupe, votre rôle est d'assurer le leadership stratégique et la gestion de la qualité dans l'usine de Vierzon Pour cela, vos missions principales seront : - Conduire l'analyse et mettre en œuvre des actions durables liées aux réclamations qualité des clients - Gérer et optimiser l'organisation du service qualité - Améliorer le système de gestion de la qualité et sa documentation afin de garantir la conformité aux exigences des clients et des réglementations ainsi qu'aux normes établies par les politiques de l'entreprise et du Groupe - Veiller au maintien des certifications ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 - Manager les équipes qualité (7 collaborateurs) - Suivre et analyser les chiffres clés de la qualité et veiller à leur amélioration - Veiller à atteindre le niveau de qualité requis des fournisseurs afin de répondre et d'anticiper les attentes des clients en coopération avec la chaîne d'approvisionnement - Assurer une formation appropriée aux outils et méthodes de qualité sur le site - Planifier et exécuter les objectifs stratégiques de qualité du Groupe - Participer à la définition des nouveaux investissements et des besoins en nouvelles machines Forfait jour (218 jours travaillés par an) Avantages : rémunération variable (10% du salaire de base si atteinte des objectifs), intéressement / participation Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en qualité. Vous avez 3 à 5 ans d'expérience minimum en gestion d'un service qualité. Vous avez des compétences analytiques et techniques avérées. Vous maîtrisez les outils de résolution de problèmes, les méthodes de prévention, AMDE et les techniques d'amélioration continue. Vous avez une bonne connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre capacité à conduire le changement dans l'organisation - Vos compétences démontrées en matière de leadership - Votre expérience des outils et techniques d'amélioration de la qualité (Lean, Six Sigma, maîtrise statistique des processus et analysent des modes de défaillance et de leurs effets). Ce poste vous intéresse ? Candidatez sur l'annonce ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 60 000 à 70 000 € par an Date de début : 02/03/2026
POSTE : Technicien d'Études H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) chargé(e) d'études et assistant(e) chargé(e) d'affaires CVC plomberie H/F. Vous traiterez les appels d'offres : analyser le DPGF, vérifier la faisabilité des travaux, consulter les fournisseurs, rédiger des devis Vous assistez les chargés d'affaires conducteurs de travaux dans le suivi d'exécution des chantiers : passer la commande, suivi des chantiers, rédaction DOE Véhicule de société, mutuelle PROFIL : Vous maîtrisez AutoCad et le Pack Office ! Vous comprenez ce que constitue une affaire : débourser, prix de revient, composition d'un prix Vous maîtrisez la technique de relevé de métré. Vous avez une première expérience en bureau d'études ou en entreprise.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.
Vous avez envie d'un poste où la relation humaine est au cœur de votre quotidien ? Vous aimez accompagner les projets des clients et trouver avec eux les meilleures solutions financières ? Bonne nouvelle : une agence bancaire de proximité, dynamique et reconnue sur la région, ouvre ses portes à un(e) Conseiller(ère) Clientèle Particuliers en CDI ! Pourquoi ce poste va vous plaire ? ? Parce que vous rejoignez une équipe chaleureuse, dans une banque où le client n'est pas un numéro, mais une vraie personne avec des projets importants. Ici, on valorise l'écoute, l'autonomie, le professionnalisme? et surtout l'envie d'aider. Vos missions au quotidien : Au sein de l'agence, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et l'accompagnement des clients - Développer et animer un portefeuille de clients particuliers, en créant une relation de confiance durable. - Comprendre leurs besoins pour leur proposer les solutions les plus adaptées : épargne, assurance, prêts, services bancaires du quotidien? - Accueillir les clients avec professionnalisme et bonne humeur, et les orienter vers les bons services si nécessaire. - Suivre les dossiers sensibles et appliquer les règles internes pour garantir la qualité et la sécurité des opérations. - Participer à la dynamique commerciale de l'agence dans un esprit collaboratif. Pour vous épanouir à ce poste, vous êtes idéalement titulaire d'un Bac+3 en banque, commerce, finance ou relation client. Vous avez déjà une première expérience (1 an minimum) dans la gestion d'un portefeuille clients, en banque ou assurance. Vos atouts : - sens du service et de l'écoute - rigueur et organisation - appétence commercial et envie de dépasser ses objectifs - goût pour le contact humain - envie de contribuer à la réussite collective ?En rejoignant cette entreprise, vous bénéficierez d'un environnement collaboratif et stimulant, ainsi que d'avantages attractifs : 13e mois Variable basé sur des objectifs collectifs et individuels Intéressement et participation Tickets resataurant Mutuelle et prévoyance, Chèques vacances et l'accès à un comité d'entreprise. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
POSTE : Conducteur de Pelle à Pneus H/F DESCRIPTION : Vous êtes expert(e) en conduite d'engins et vous maîtrisez la pelle à pneus ? Vous cherchez un nouveau challenge dans les travaux publics ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions au quotidien : - Entretenir votre pelle à pneus (contrôles journaliers et hebdomadaires) pour assurer sa performance et sa sécurité - Préparer, charger et décharger votre engin pour les déplacements sur les différents chantiers - Respecter rigoureusement toutes les règles de sécurité, pour vous et votre équipe - Renseigner les rapports d'activité avec précision - Participer aux travaux manuels et à la manutention quand votre pelle est en attente, pour soutenir l'équipe sur le chantier - Une rémunération attractive, adaptée à votre profil et votre expérience - Un lieu de travail à Vierzon (18), avec des chantiers variés pour ne jamais s'ennuyer Plan de carrière, panier repas, PROFIL : Vous êtes titulaire du CACES A (pelle et mini pelle), et si vous détenez d'autres CACES, c'est un vrai plus ! Vous avez une expérience solide en conduite de pelle à pneus, idéalement en travaux publics Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se) et responsable Dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous aimez relever les défis Ponctuel(le) et assidu(e), vous êtes fiable et engagé(e) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé ? Alors n'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelle...
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Description du poste : À propos de notre client : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine à Vierzon, reconnu pour son accompagnement de proximité auprès d'une clientèle diversifiée (TPE/PME, artisans, professions libérales). Dans le cadre de sa croissance, il recherche un(e) Gestionnaire de Paie motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique et conviviale. Vos missions : Au sein du service social, vous serez en charge d'un portefeuille de clients en multi-conventions. À ce titre, vos missions principales seront :***L'établissement des bulletins de paie (environ 300 paies mensuelles) * La gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales) * Le suivi administratif lié à la gestion du personnel : contrats de travail, ruptures, absences, arrêts maladie, etc., * Le conseil quotidien aux clients en matière sociale et de paie * La veille sociale et la mise à jour des connaissances réglementaires Ce que le cabinet propose :***Un cadre de travail agréable et bienveillant * Une vraie autonomie dans les missions * Des perspectives d'évolution * Des horaires respectueux de l'équilibre vie pro / perso Description du profil : Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience préalable en cabinet. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité - Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité - Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Nous sommes à la recherche d'un Conseiller commercial (F/H) pour notre agence de VIERZON (18). Acteurs clés du fonctionnement de la Macif, les conseillers commerciaux guident et accompagnent les sociétaires en fonction de leurs besoins liés à leur projet de vie. Au sein d'une équipe de 3 collaborateurs, vos principales missions sont : - Répondre aux besoins du sociétaire - Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits MACIF adaptés aux besoins des sociétaires : IARD, Santé/Prévoyance, Finance/Epargne - Participer au développement de l'activité de nos points d'accueil par de la prise de rendez vous Votre talent commercial et votre goût prononcé pour la vente sont des gages de réussite. Vous savez convaincre et établir une relation de confiance en privilégiant l'écoute : ce poste est fait pour vous ! Afin de vous accompagner, une formation professionnelle et rémunérée vous sera dispensée en interne pour une durée de 3 mois. Elle alterne entre théorie et pratique sur nos produits, outils informatiques, afin que vous ayez toutes les clés pour réussir votre prise de poste. A la fin de cette formation, en cas de réussite, vous recevrez la certification professionnelle CAPA (Capacité Professionnelle en Assurance) reconnue par l'Etat. Vous avez : - un niveau Bac+2/3 dans le domaine commercial/relation client ou un niveau similaire justifié par votre expérience professionnelle - le sens du service client : une écoute active et une aisance orale - une appétence commerciale - une capacité d'adaptation et d'ouverture au changement - un esprit d'équipe qui aide à atteindre des objectifs collectifs Quelques informations supplémentaires : - Temps de travail : 35h par semaine, du mardi au samedi matin. - Rémunération mensuelle brute fixe : 2550euros (13ème mois, prime de vacances) - Rémunération variable annuelle : en fonction des objectifs réalisés - Prime de participation et intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite - Oeuvres sociales du CSE dont restaurant d'entreprise ou tickets restaurant ... - Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du groupe Aema accompagnées par un suivi de proximité managérial et RH
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs- la gestion d'un portefeuille de clients variés- la révision- l'établissement des liasses et du bilan- l'accompagnement et le conseil client- la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Intérim recherche pour l'un de ses clients un Opérateur Fusion (H/F) la mission consiste à réaliser en autonomie l'ensemble des opérations liées à la préparation de la coulée et de la fusion, dans le respect des règles de sécurité, qualité, coûts et délais : - Réparer les poches et en réaliser d'autres avec le matériel adapté (barre à mine, marteau...) - Effectuer les contrôles visuels et ajuster au besoin - Effectuer la maintenance de 1er niveau, sur les fours utilisés la veille - Alimenter les fours en matières et les lancer - Prélever un échantillon du four et vérifier l'adéquation de la nuance à l'ordre de coulée - Être organisé : planifier son travail selon les priorités - Faire preuve d'esprit d'équipe dans l'échange d'informations - Faire preuve de flexibilité, être capable de s'adapter et être réactif - Faire preuve de rigueur Des connaissances en fonderie sont obligatoire pour ce poste.
