Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chevaigné située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chevaigné. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Betton, 35 - LIFFRE, 35 - BETTON ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aimez être au volant, découvrir de nouveaux itinéraires et assurer un service de qualité auprès des clients ? Vous appréciez un travail régulier, dynamique où chaque journée apporte son lot de défis ? Rejoignez une entreprise dynamique en tant que chauffeur livreur H/F et contribuez à la satisfaction de nos clients en assurant des livraisons de qualité. Vos missions : - Préparation de la tournée - Assurer la livraison des colis auprès des clients dans les délais impartis - Charger et décharger le véhicule en respectant les consignes de sécurité - Optimiser vos tournées pour un service rapide et efficace - Garantir la qualité du service client par votre professionnalisme - Participer à la gestion administrative basique liée aux livraisons (bons de livraison, vérifications) Contrat : - Horaires : matin de 6H à 14H - Travail le samedi - 12.09 EUR brut / heure - Permis B de plus de 2 ans - Expérience en livraison obligatoire Profil recherché : Vous êtes une personne pleine d'énergie et prête à relever les défis au quotidien. Vous apprenez rapidement et savez garder votre sang-froid, même dans les situations urgentes. Le contact client et le travail en équipe sont des moteurs qui vous motivent chaque jour. Vous aimez l'action, le rythme soutenu et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant. Si vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement et à faire la différence, ce poste est fait pour vous ! Postulez à cette offre, on attend votre candidature avec impatience !
Le Service Autonomie à Domicile « Vivre chez soi », recrute à compter du 6 janvier 2026 dans le cadre d'un CDD de 6 mois pouvant évoluer un(e) Assistant(e) Administratif (ve) évoluant au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée dans le maintien à domicile des usagers. Missions principales : Sous la responsabilité de la responsable de service, vous assurez la planification/coordination des interventions et le suivi administratif des activités du service. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Accueil téléphonique et physique des usagers, aidants et partenaires, - Gestion, coordination et adaptation des plannings d'intervention des auxiliaires de vie et des aides-soignants(e)s, - Gestion administrative des activités du service : saisie, facturation, suivi contrats en cours (assurances, flotte automobile.), préparation des éléments de paie. Formation souhaitée : BTS Service et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S) ou équivalent, - Une connaissance du secteur médico-social serait un atout, - Maitrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook), - La connaissance du logiciel métier Arche MC2 serait appréciée, - Rigueur, autonomie, disponibilité, sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus, - Aisance relationnelle, sens du service et discrétion professionnelle - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à prioriser. A noter que le service relève de la fonction publique hospitalière.
L'association Ar Roc'h, qui accompagne des jeunes en situation de handicap et/ou de vulnérabilité en Ille-et-Vilaine, grâce aux compétences de plus de 200 professionnel-le-s, recrute pour : SA PLATEFORME PARENTALITE(S) Un.e Intervenant-e Parentalité CDI - 1 ETP - Poste basé à Betton (35830) Rejoignez l'équipe d'Ar Roc'h ! Nous croyons fermement qu'ensemble, nous pouvons avoir un véritable impact. Intégrer Ar Roc'h, c'est : - S'engager dans un projet profondément humain et utile, - Rejoindre un collectif solidaire fondé sur l'entraide et coopération, - Bénéficier d'un cadre de travail respectueux de l'équilibre personnel et porteur d'une culture managériale participative, - Accéder à des opportunités d'évolution au sein d'une structure dynamique en bonne santé. Vos missions principales Les missions de l'intervenant-e Parentalité s'inscrivent dans la visée de la Plateforme Parentalité(s) dont les objectifs ont été ré affirmés lors du diagnostic mené auprès des familles, des professionnel.le.s de l'association et des partenaires. Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable des Projets Transversaux de l'association et sous la responsabilité fonctionnelle de la Chargée de Projet Parentalité(s), l'intervenant.e parentalité exerce les missions suivantes dans le respect de la politique fixée par l'association, en référence au projet associatif : Participer à la réflexion, à la construction et la mise en œuvre d'activités collectives et/ou individuelles pour les familles, Organiser et animer un ou plusieurs groupes facilitant l'accès au droit commun et le soutien dans les démarches administratives (renouvellement dossier MDPH,.), Assurer des permanences régulières au sein de chacun des établissements de l'association pour un accompagnement administratif et social des familles dont les enfants sont accompagnés ou sur liste d'attente, Co-animer des groupes à destination des parents et jeunes de l'association en lien avec le reste de l'équipe de la plateforme, Assurer des créneaux d'écoute du service Allo Parlons d'Enfants, plateforme téléphonique nationale gratuite et anonyme, Accompagner les équipes de l'association pour les rendre autonomes dans la mise en place et l'animation de groupes de parents au sein de leur établissement ou service, Accompagner la réflexion sur la place des parents en participant et animant des temps dédiés, Proposer des espaces de co-construction avec les familles, soutenir les familles dans la mise en place de groupes de pair-aidance, Assurer une veille, transmettre ses connaissances et sa pratique et promouvoir la plateforme. Profil recherché Diplôme de niveau 6 requis : DEES, DEASS, DECESF, . Expérience souhaitée : solide expérience en accompagnement social et administratif dans le champ du handicap enfant, dans la protection de l'enfance et dans la prise en compte des compétences parentales. Compétences attendues : - Connaissance des enjeux actuels liés à la parentalité dans le champ social et médico-social, - Capacité à soutenir les parents dans leurs statuts, rôles et fonctions, - Capacité à écouter, analyser et évaluer les situations familiales et à valoriser les compétences des parents, - Capacité d'autonomie et de prise d'initiatives, - Capacités relationnelles et de travail en équipe, - Capacités organisationnelles et rédactionnelles. Conditions du poste CDI Temps Plein - Prise de poste dès que possible Poste basé à Betton (35830) avec un rayon d'action départemental Statut Non Cadre - Rémunération à partir de 25 200 € brut/an selon CCN66
Nous cherchons une secrétaire médicale (H/F) pour travailler dans un cabinet d'hépato gastro-entérologie. Il s'agit d'un REMPLACEMENT en CDD de 9 mois minimum (durée à préciser en entretien avant la prise poste) Vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion de la consultation des médecins avec programmation d'examens sur des vacations d'endoscopies - Collaboration avec les services de la la clinique - Gestion des dossiers patients - Utilisation de plusieurs logiciels (MEDIBOARD, LIFEN, TAMM, DOCTOLIB, OMNIDOC) Conditions de travail : - Temps de travail: 35 h sur 4 jours, 1 jour de repos /semaine. Journée de durée variable. Au plus tôt, prise de poste à 8h, au plus tard fin de journée : 19h00. Pause le midi entre 12h45 et 13H30 (fermeture du secrétariat). - Prise de poste : à partir de mi janvier 2026. Dans notre cabinet, la secrétaire est au cœur de la prise en charge des patients.
La Ville de Liffré, commune dynamique de près de 9 000 habitants en plein essor, est une commune riche en espaces végétalisés où les plantes prennent leur place chaque saison et mettent en valeur le patrimoine de la ville. Elle a obtenu sa 2e fleur en décembre 2023, et poursuit sa stratégie de végétalisation. Le service des espaces verts est composé de 15 agents, se décline en 3 équipes de secteurs. Le poste à pourvoir est au sein d'une équipe ayant plusieurs missions en lien avec la création et l'entretien des espaces verts. Vos Missions : - Entretien des espaces verts et fleurissement de la commune - Travaux de préparation des sols ; bêchage, griffage, engazonnement - Travaux d'entretien : sarclage, taille, effleurage, arrosage, débroussaillage, élagage, abattage, tonte, broyage d'espaces enherbés, paillage - Travaux de création des massifs : plantation, mise en place d'engrais et d'amendements - Débitage et broyage des branches - Entretien quotidien des terrains sportifs (terrain en herbe, terrain synthétique, terrain stabilisé, terrain de boule, terrain de tennis.) - Utilisation des matériels et conduites d'engins avec permis et/ ou autorisation de conduite : tondeuses, micro-tracteur, débrousailleuse, tronçonneuse, souffleur, tracteurs, remorque, désherbeuse eau chaude, broyeur, outils d'entretien de gazon - Désherbage manuel et mécanique - Entretien des regards et grilles eaux pluviales à proximité des espaces verts - Ramassages des déchets sur les espaces publics - Mise en place de signalisation temporaire de chantier - Gestion différenciée des espaces selon le cahier technique validé Profil recherché Motivé.e pour travailler dans une collectivité, vous disposez d'une formation ou d'une expérience d'au moins un an dans le domaine des espaces verts Vous appréciez le travail en équipe et respectez les règles d'hygiène et de sécurité au travail Vous possédez obligatoirement le Permis B et idéalement les Permis EB et C, le CACES 1, le CACES nacelle Conditions d'emploi Poste à temps complet à pourvoir dès que possible - CDD de 3 mois
Sous la responsabilité du gérant de l'entreprise Avec l'équipe déjà en place, vous serez amené à conseiller les clients, effectuer du nettoyage au niveau des plantes et au niveau de la structure de vente, étiqueter, entretenir les plantes, mettre en place les plantes, encaisser les clients. Vous travaillez du lundi au samedi (dimanche en saison forte) Poste disponible dès maintenant Connaissance pépinière indispensable
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous aurez pour tâches de : - Entretenir les cultures, rempotage, taille et désherbage. - Mettre en place, surveiller et assurer la maintenance des réseaux d'arrosage, . - Chargement et déchargement des camions, préparation des commandes. - Conduire des matériels de manutention.
Accueil client, vente additionnelle, mise en rayon, ressort, nettoyage, rangement.
Pharmacie Saint Gregoire recrute un rayonniste à temps plein. Horaire : du lundi au vendredi. Vous serez en charge de la gestion des stocks et des livraisons. Dans le cadre des missions confiées, des déplacements sont à prévoir. De ce fait, le permis de conduire est demandé. Premier contact par mail impératif
Rejoignez une entreprise familiale et une équipe motivée ! La Maison Hervochon recherche pour son établissement de Liffré un/une vendeur (euse) à pourvoir dès que possible. Vos missions principales seront : - Accueillir les clients - Assurer la mise en rayon des bons produits - Encaisser - Entretenir un environnement propre au sein du magasin, conditions : - 35h semaine - Travail un dimanche sur deux - 2 jours de repos par semaine (soit mercredi + jeudi soit mercredi + dimanche)
Vous êtes passionné(e) par la maroquinerie et le travail manuel ? Nous vous offrons une belle opportunité de rejoindre notre équipe pour un poste stable et enrichissant ! Vos missions : - Fabrication et assemblage de produits en maroquinerie de qualité (sacs, portefeuilles, accessoires, etc.) - Réalisation de différentes opérations manuelles (coupure, couture, assemblage, finition) avec minutie et précision - Suivi des instructions de production et respect des standards de qualité de l'entreprise - Travail en équipe et collaboration avec les autres membres pour garantir une production fluide et efficace Vos avantages : - Contrat long terme avec une stabilité professionnelle - 35h/semaine avec des horaires réguliers - Poste en production manuelle dans un environnement calme et agréable - Travail de jour du lundi au vendredi (horaires classiques) - Rémunération : selon expérience, avec possibilité d'évoluer Processus de recrutement : - 1er échange en agence avec Chloé, Eva ou Fanny - Information collective une demi-journée chez le client - Test écrit et technique (2h) - Entretien individuel - Intégration sur le poste Ce que nous recherchons : - Dextérité manuelle et passion pour la maroquinerie - Une première expérience en production ou dans le secteur de la maroquinerie est un plus, mais nous formons avec plaisir des personnes motivées - Sens du détail et rigueur dans le travail - Polyvalence et esprit d'équipe Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un poste de production valorisant, avec un travail manuel de qualité, cette offre est faite pour vous ! Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez maintenant et donnez un nouveau souffle à votre carrière !
La commune de Montgermont, 3 849 habitants, attache une importance à la qualité des services d'accueil des enfants et des activités périscolaires et a maintenu la semaine de 4,5 jours avec une large proposition de temps activités périscolaires (TAP). Sous la responsabilité du coordinateur des services scolaires et périscolaires et du chef de pôle, vous assurez le service des repas du midi au restaurant scolaire, vous animez certains temps périscolaires, vous assurez l'entretien de divers bâtiments communaux. Vous intégrez une équipe de 20 agents. Vos horaires sont : Le lundi de 11h45à 13h30 et le soir 16h45 à 18h30 Le mardi de 11h45à 13h30 et le soir 16h45 à 18h30 Le jeudi de 111h45à 13h30 et le soir 16h45 à 18h30 Le vendredi de 11h45à 13h30 et le soir 16h45 à 18h30 Poste à pourvoir dès maintenant SAVOIR L'Agent périscolaire polyvalent appartient à la communauté éducative. Il est chargé de veiller au bon fonctionnement des temps périscolaires, de veiller à la sécurité et à l'autonomie des enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il est chargé de la surveillance des enfants dans le restaurant municipal et lors des temps d'activités périscolaire ainsi qu'a la garderie municipale, si nécessaire. MISSIONS 1 Temps périscolaires : - veiller à la sécurité des enfants, à leur hygiène, les accompagner dans l'acquisition de l'autonomie et dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité - accompagner et sécuriser le trajet des enfants entre l'école et le restaurant scolaire sur le temps du midi puis d'assurer le service et/ou la surveillance au restaurant scolaire - encadrer les enfants sur le temps de pause méridienne ainsi qu'à la garderie, - Accompagne et surveille les enfants à la sieste, si nécessaire 2 Entretien des locaux et du matériel dans les différents bâtiments communaux - Préparation, nettoyage et rangement des espaces utilisés pendant les temps scolaires et périscolaires - Entretien des locaux de divers bâtiments communaux (écoles, salles culturelles, salle de sports, salles associatives, mairie.) SAVOIR - Savoir encadrer un groupe d'enfants, proposer des activités éducatives, faire preuve d'écoute ; - Capacité à animer des temps ludiques, en application d'un programme d'animation ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité notamment liées à l'utilisation et au stockage des produits d'entretien et de matériels professionnels ; - Méthode en matière de nettoyage professionnel des locaux ; - Capacité de réaction face à des situations d'urgence - Savoir faire preuve de pédagogie, de bienveillance et de patience ; - Capacité à travailler en équipe notamment pour les missions de surveillance ; - Sens de l'organisation et travail en autonomie pour les missions de nettoyage ; - Connaissance et mise en œuvre des gestes et postures liés au poste ; - Sens de la discrétion, rigueur et efficacité ; - Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler à son responsable ; - Expérience sur un poste similaire appréciée. SAVOIR ETRE - Identification et respect du lien hiérarchique et du lien fonctionnel - Sens du service public - Sens du travail en équipe, qualités relationnelles - Capacités d'écoute et à rendre compte - Patience, calme et sang-froid - Réactivité, sens de l'organisation Profil demandé : Titulaire du grade d'Agent(e) Technique territorial (e) Titulaire du CAP petite enfance ou BAFA Expérience dans l'animation apprécié Maîtrise des règles et techniques d'hygiène des locaux, d'utilisation du matériel et des produits d'entretien Intégrer le service de remplacement des agents périscolaires Horaires différents pendant les périodes scolaires et les vacances scolaires
Dans le cadre de notre développement, Nous recherchons un homme ou une femme pour un poste de négociateur immobilier (service vente) au sein de notre agence de SAINT-AUBIN-D'AUBIGNÉ pour travailler sur le secteur Nord de Rennes. Nous offrons une rémunération motivante (fixe + remboursement frais + commissions) et des outils de travail performants. Créé en 2006 notre cabinet connaît un développement rapide et structuré offrant un service de proximité avec ses 7 agences implantés sur Liffré, Acigné, Noyal-sur-Vilaine, Saint-Aubin-d'Aubigné, Saint-Aubin-du-Cormier, Betton et La Bouëxière. Nous sommes une agence de taille humaine, qui donne la possibilité de s'intégrer de manière rapide et efficace au sein de notre équipe par l'intermédiaire d'une formation interne et personnalisée. Notre principale force reposant sur notre indépendance (agence non franchisée), nous sommes attachés à des valeurs telles que : - L'esprit d'équipe (l'entraide, le partage, la convivialité). - Le professionnalisme (le conseil, le respect d'autrui, l'écoute, la rigueur, les connaissances commerciales, techniques, juridiques et fiscales). - L'honnêteté (la fiabilité, la transparence, la confiance, l'intégrité). Ce qui nous permet d'optimiser nos résultats et donc de parvenir à une réussite collective. Vous serez amené(e) à réaliser différentes tâches, dont : - la prospection - la prise de mandats - les visites - la négociation - le suivi clientèle Vous êtes dynamique, travailleur(se), disponible, persévérant(e). Vous avez un bon sens du relationnel et vous savez convaincre, n'hésitez plus, déposer votre candidature.
Dans le cadre de notre développement, Nous recherchons un homme ou une femme pour un poste de négociateur immobilier (service vente) au sein de notre agence de LIFFRÉ pour travailler sur le secteur Est de Rennes. Nous offrons une rémunération motivante (fixe + remboursement frais + commissions) et des outils de travail performants. Créé en 2006 notre cabinet connaît un développement rapide et structuré offrant un service de proximité avec ses 7 agences implantés sur Liffré, Acigné, Noyal-sur-Vilaine, Saint-Aubin-d'Aubigné, Saint-Aubin-du-Cormier, Betton et La Bouëxière. Nous sommes une agence de taille humaine, qui donne la possibilité de s'intégrer de manière rapide et efficace au sein de notre équipe par l'intermédiaire d'une formation interne et personnalisée. Notre principale force reposant sur notre indépendance (agence non franchisée), nous sommes attachés à des valeurs telles que : - L'esprit d'équipe (l'entraide, le partage, la convivialité). - Le professionnalisme (le conseil, le respect d'autrui, l'écoute, la rigueur, les connaissances commerciales, techniques, juridiques et fiscales). - L'honnêteté (la fiabilité, la transparence, la confiance, l'intégrité). Ce qui nous permet d'optimiser nos résultats et donc de parvenir à une réussite collective. Vous serez amené(e) à réaliser différentes tâches, dont : - la prospection - la prise de mandats - les visites - la négociation - le suivi clientèle Vous êtes dynamique, travailleur(se), disponible, persévérant(e). Vous avez un bon sens du relationnel et vous savez convaincre, n'hésitez plus, déposer votre candidature.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque spécialisé Monétique - TPE (H/F) Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : -Gérer les retours en veillant à l'absence de fonds sur les TPE. -Installer les logiciels et préparer l'envoi des TPE. -Assurer l'assistance téléphonique et via la messagerie. -Conseiller les commerçants sur l'utilisation des terminaux. -Optimiser la mise en service des équipements. -Traiter les demandes des agences et clients. -Suivre les dossiers de réactivation opérationnelle. -Contribuer à l'amélioration des procédures internes. Fort d'une expérience en gestion middle back office, vous maîtrisez l'accompagnement client et la manipulation des TPE. Excellent relationnel et pragmatisme sont des qualités indispensable pour réussir sur ce poste. Horaires : du lundi au vendredi, 38h par semaine Rémunération: Salaire annuel brut de 26 000 à 28 000 euros sur 13 mois Tickets restaurant d'une valeur de 10,37 euros (dont 6,22 euros part patronale)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La commune de La Chapelle des Fougeretz en partenariat avec l'INSEE organise le recensement de la population du 15 janvier au 14 février 2026. Les agents recenseurs doivent être disponibles dès le début du mois de janvier 2026 jusqu'au 14 février 2026. Les missions : Sous la responsabilité du coordonnateur du recensement, chaque agent recenseur se verra attribuer un secteur géographique déterminé par la commune, comprenant 200 à 300 logements. - Participer à tout le déroulement de l'opération et participer aux journées de formation organisées par l'INSEE - Effectuer le repérage des adresses de son secteur géographique et les faire valider par le coordonnateur. - Organiser de façon autonome son circuit afin de déposer les documents auprès des ménages, leur expliquer les modalités de déclaration en favorisant la collecte par internet et, le cas échéant, récupérer les formulaires. - Effectuer les contrôles nécessaires au respect de la qualité de la collecte : remplissage des documents, catégories de logements, etc. - Rendre compte régulièrement de l'avancement de la collecte au coordonnateur. Des séances de formation et des tournées de reconnaissance seront réalisées début janvier 2026 avant de procéder à la collecte des informations auprès de la population (dépôt des questionnaires et leur récupération dans les délais impartis.). Une grande disponibilité est demandée au quotidien y compris le samedi, ainsi qu'une large amplitude dans les horaires Profil du candidat : - Capacité à se repérer et à s'orienter efficacement dans l'espace urbain et rural, - Qualités relationnelles, capacités à dialoguer avec les habitants, ténacité, - Disponibilité (en soirée, le samedi), - Organisé(e) et méthodique pour réussir la collecte dans les délais, - Bonne présentation, - Moralité, Neutralité et Discrétion pour respecter le secret des informations récoltées. - Aisance avec l'outil informatique : pouvoir guider les personnes susceptibles de répondre à l'enquête par internet - Permis B souhaité Les modalités de rémunération (bulletin logement + bulletin individuel) + indemnisation de déplacement, formation et tournée de reconnaissance seront précisées lors d'un entretien.
Mairie de la Chapelle des Fougeretz
CRIT recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur dans la fabrication de matériaux de construction durables, des opérateurs polyvalents de production (H/F) pour renforcer ses équipes sur son site industriel basé à proximité de Rennes. L'entreprise conçoit et fabrique des solutions à base de fibres ciment, utilisées dans la construction et la rénovation de bâtiments : plaques, éléments de façade, toitures... Elle s'inscrit dans une démarche innovante, responsable et tournée vers la performance industrielle. Vos missions seront variées, au sein d'un environnement automatisé et dynamique : Approvisionnement des lignes de production Surveillance et contrôle qualité des produits Manutention : empilage, dépilage, estampillage, parachèvement Application stricte des consignes de sécurité et des standards qualité Organisation en 5x8 : 2 jours du matin - 2 jours d'après-midi - 2 jours de nuit - puis 4 jours de repos Un rythme idéal pour conjuguer vie personnelle et stabilité professionnelle. Ce que nous valorisons avant tout, c'est votre savoir être : Vous êtes ponctuel(le), fiable et motivé(e) Vous aimez travailler en équipe et dans un environnement actif Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité et avez envie d'apprendre. Une première expérience en industrie est un plus, mais vous serez formé(e) dès votre intégration. Postulez dès maintenant à cette offre ! Pour toute question, contactez l'agence Rennes - elle se fera un plaisir de vous renseigner. On a hâte de découvrir votre candidature !
CRIT recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur dans la fabrication de matériaux de construction durables, des opérateurs polyvalents de production (H/F) pour renforcer ses équipes sur son site industriel basé à proximité de Rennes. L'entreprise conçoit et fabrique des solutions à base de fibres ciment, utilisées dans la construction et la rénovation de bâtiments : plaques, éléments de façade, toitures... Elle s'inscrit dans une démarche innovante, responsable et tournée vers la performance industrielle. Vos missions seront variées, au sein d'un environnement automatisé et dynamique : Approvisionnement des lignes de production Surveillance et contrôle qualité des produits Manutention : empilage, dépilage, estampillage, parachèvement Application stricte des consignes de sécurité et des standards qualité Organisation en 5x8 : 2 jours du matin - 2 jours d'après-midi - 2 jours de nuit - puis 4 jours de repos Un rythme idéal pour conjuguer vie personnelle et stabilité professionnelle. Ce que nous valorisons avant tout, c'est votre savoir être : Vous êtes ponctuel(le), fiable et motivé(e) Vous aimez travailler en équipe et dans un environnement actif Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité et avez envie d'apprendre. U ne première expérience en industrie est un plus, mais vous serez formé(e) dès votre intégration. Postulez dès maintenant à cette offre ! Pour toute question, contactez l'agence Rennes - elle se fera un plaisir de vous renseigner. On a hâte de découvrir votre candidature !
Rejoignez une équipe engagée pour l'écologie appliquée depuis plus de 50 ans ! L'Institut d'Écologie Appliquée (IEA), bureau d'études indépendant basé initialement à Orléans mais également à Rennes et Saintes, recrute un(e) Chargé(e) d'Études botaniste pour renforcer son équipe. Notre cœur de métier : concilier biodiversité et aménagement du territoire dans une démarche humaine, rigoureuse et durable. Qui sommes-nous ? L'IEA, c'est : - Une expérience de plus de 50 ans - Une structure à taille humaine (30 collaborateurs environ), - Une équipe pluridisciplinaire soudée et passionnée : écologues, botanistes, ornithologues, entomologistes, chiroptérologues, environnementalistes, urbanistes, paysagistes, ... - Une triple expertise : o Expertises écologiques de terrain o Études environnementales & réglementaires o Etudes d'aménagement du territoire - Une implantation historique à Orléans depuis plus de 50 ans, avec une vision engagée, fondée sur des valeurs humaines fortes et une recherche constante d'excellence. Votre mission Sous la responsabilité d'un chef de projet et du responsable de l'agence, le (la) chargé(e) d'études aura pour mission de : - Réaliser des inventaires de terrain sur la flore et les habitats naturels, - Réaliser des sondages pédologiques pour la recherche des zones humides en application de la méthode nationale, - Estimer et hiérarchiser les enjeux liés aux habitats et à la flore patrimoniale (protection, rareté, menaces) sur la base des référentiels nationaux et régionaux ; - Analyser les projets, apprécier leurs impacts et contribuer à la définition des mesures d'évitement, de réduction ou à défaut, de compensation ; - Rédiger des comptes rendus d'expertises et des rapports d'études (expertise écologique, dossier de demande de dérogation, évaluation des incidences Natura 2000), - Définir des mesures de restauration et d'entretien de sites naturels, - Participer à des réunions de travail. Ce que nous recherchons chez vous Vous êtes à l'aise en bureau d'études. Vous aimez comprendre, structurer, argumenter, et vous vous reconnaissez dans une démarche de rigueur. Compétences clés : - Une très bonne connaissance de la flore et des habitats naturels de France métropolitaine particulièrement des régions Bretagne, Pays de Loire, Nouvelle Aquitaine et Centre-Val de Loire - Une bonne connaissance en gestion des milieux naturels, - L'expérience de terrain, la rigueur scientifique, - Le sens du relationnel et de la communication, - Excellente capacité rédactionnelle et esprit de synthèse - Maitrise des outils bureautiques et cartographiques (SIG) - Qualités personnelles : curiosité, rigueur, autonomie, esprit d'équipe Les + appréciés : - Compétences en hydraulique - Compréhension du fonctionnement des écosystèmes Profil recherché - Formation supérieure (Bac+5) spécialisé en écologie et en botanique. - Expérience : 1 minimum dans le domaine acquise en bureau d'études et/ou association. Ce que nous offrons - Déplacements fréquents dans la moitié Ouest de la France (véhicule de service) - Rémunération selon expérience + avantages : o Tickets restaurant o Prime de vacances o Intéressement & participation o Mutuelle prise en charge à 100 % o Chèques vacances o Épargne salariale & retraite Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature ! Référence à préciser : CE BOTA 2025
La Ville de Betton recherche 2 animateurs pour encadrer le temps de pause méridienne, avec possibilité de remplacement pour la garderie du soir, le mercredi et les vacances scolaires Jours scolaires 11h50/14h (+ 2h de réunion de fonctionnement par période / 3h de prépa rentrée / 6h de formation thématique à définir) Temps partiel Expérience et diplôme dans l'animation appréciés Prise de poste dès que possible
A partir de janvier 2026, trois jours consécutifs par mois sur la commune de Thorigné-Fouillard, vous assurez l'accompagnement d'un adulte en situation de handicap. Planning 3 jours par mois : le jeudi et le vendredi de 11h à 19h et le samedi de 11h à 17h. La garde peut être SOIT le jeudi, vendredi et samedi SOIT le vendredi et samedi. Le père est présent sur place pendant l'accompagnement journalier. Connaissance avec les adultes en situation de handicap appréciée. Moyen de locomotion indispensable pour se rendre au domicile car non desservi par les transports en communs
Animation : - Participer à la construction du lien avec les familles - élaborer, animer et évaluer des projets d'animation et des activités ponctuelles en cohérence avec le projet pédagogique ; - mettre en application et contrôler les règles de sécurité, d'hygiène et de santé de l'enfant ; - accompagner l'enfant dans ses apprentissages et favoriser son autonomie ; - veiller à la sécurité affective, morale et physique des enfants ; - encadrer et animer un groupe d'enfants ; - s'impliquer activement dans la vie de l'ALSH avec l'équipe. Profil demandé : Savoir organiser une animation éducative, ludique et d'éveil de l'enfant. Capacité d'autonomie, d'initiative, force de proposition, créatif, esprit d'équipe, discrétion.
Le GEIQ PROPRETE Loire bretagne recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, 1 agent de service / agent de tri H/F en contrat de professionnalisation CDD de 7 à 9 mois. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « Agent Machiniste en Propreté ». La formation se déroulera à Bruz et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Vous interviendrez sur un site situé à Betton. Les horaires de travail possibles sont : - 04h35 à 07h15 le lundi - 00h15 à 07h15 du mardi au samedi Possibilité de temps partiel - 15h00 à 20h00 - 03h50 à 07h15 du mardi au samedi Vos missions seront les suivantes : - Tri de colis - Répartition et distribution des colis - Manutention (chargement et déchargement de colis) Les missions et les rythmes de travail peuvent être amenés à changer en fonction des besoins de l'entreprise adhérente.
Ce poste, basé à SAINT GREGOIRE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 107 semaines. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, filiale du groupe Randstad France, est l'expert en recrutement de profils cadres et agents de maîtrise. Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités attractives en intérim, CDD ou CDI. Organisés par domaine d'expertise, nous vous accompagnons dans votre projet de carrière pour vous aider à décrocher le poste qui vous correspond vraiment ! Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le domaine de la comptabilité ? Nous avons une opportunité enrichissante qui pourrait vous intéresser. Notre client recrute un Comptable (H/F/D) pour une mission temporaire afin de soutenir son service comptabilité. Rejoignez une équipe de deux personnes dédiée à la comptabilité, dont la mission s'étendra sur 4 à 5 mois. Cette opportunité est conçue pour alléger la charge de travail de l'équipe en vue de la mise en place de l'ERP. Ce rôle est proposé en contrat d'intérim à raison de 10 à 12 heures par semaine, réparties sur 4 matinées. Les missions attendues du poste : Saisie des heures/fiches de temps Traitement des factures Lettrage clients et fournisseurs Virements fournisseurs 2 fois par mois : préparation pochette de virements, pointage avec le prévisionnel de trésorerie) Classement et archivage des dossiers Déclaration des heures intérim sur plateforme et signature des contrats Rapprochement des BL avec les factures Prévisionnel de trésorerie à mettre à jour Saisie de la trésorerie Saisie comptable des Frais Généraux Pointage des notes de frais Traitement du courrier + standard téléphonique Mise à jours des fiches clients / fournisseurs Exécution de toute autre tâche comptable nécessaire Nous recherchons un candidat autonome et rigoureux, ayant idéalement une première expérience dans le domaine de la comptabilité. La capacité à travailler en équipe tout en gérant ses tâches de manière indépendante est essentielle. Les compétences attendues pour le poste incluent : Rigueur et sens de l'organisation Autonomie dans le travail Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Maîtrise des outils comptables de base Salaire : 12.25 € / heure Début du poste : mi-janvier Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement à ses objectifs.
Nous recherchons à partir du 5 janvier 2026 un Agent d'Entretien Polyvalent H/F pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. La personne retenue sera responsable de l'entretien et de la propreté de nos locaux, ainsi que de diverses tâches supplémentaires pour assurer le bon fonctionnement de notre établissement. Un véhicule sera mis à disposition pendant les heures de travail. Responsabilités principales : Nettoyer et entretenir les espaces intérieurs de 8 bâtiments (5 locaux commerciaux et 3 bureaux) à Melesse - Saint Grégoire - Chantepie - Vezin le Coquet. Effectuer la poussière et le nettoyage des expositions en magasin. Assurer la navette de colis, courriers et chèques entre les magasins et les bureaux. Effectuer des tâches de manutention légère. Gérer l'approvisionnement et le rangement des produits d'entretien. Signaler tout problème ou besoin de réparation aux responsables concernés. Compétences et qualifications requises : Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien. Capacité à travailler de manière autonome. Sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité. Qualités personnelles : Dynamique et motivé. Rigoureux et soucieux du détail. Ponctuel et fiable. Nous offrons : Un environnement de travail agréable et dynamique. Un véhicule à disposition pendant les heures de travail. Tickets restaurant. Mutuelle prise en charge à 100%. Horaires : Temps plein, 35h/semaine, du lundi au vendredi de 9h à 17h Poste à pourvoir à partir du 5 janvier 2026
La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de la crèche Ty Marmots à Saint Aubin, 20 places, recherche une/un Educatrice/eur de jeunes enfants. CDI à pourvoir dès le 05 janvier 2025 MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Sous la responsabilité de la/le directrice/teur - Accueillir et prendre soin de chaque enfant qui lui est confié de façon individualisée et adaptée, dans sa globalité - Accueillir les parents dans le respect de leurs principes éducatifs - Favoriser le développement psycho-affectif, somatique, intellectuel, la socialisation et l'autonomie de l'enfant - Respecter le rythme de chaque enfant, en situant son action dans le projet pédagogique de la structure, au sein d'une équipe de professionnels - Offrir aux parents des prestations de qualité dans le cadre de l'accueil de leur enfant - Participer au bon fonctionnement de la structure dans le cadre du projet d'établissement et assurer avec l'équipe la cohérence de l'action éducative - Accompagner les équipes dans leurs missions d'accueil de l'enfant et de sa famille - Assurer le lien entre la direction et les équipes auprès des enfants en tant qu'encadrant de proximité - Assurer des missions de continuité de direction et participer à la gestion administrative de la structure ACTIVITÉS/TÂCHESRELATIVES AU POSTE - Accueillir les enfants et leur famille suivant les projets, consignes, chartes et protocoles présents dans la structure - Faire le lien entre la direction et les équipes - Savoir identifier les besoins de chaque enfant confié et y apporter une réponse adaptée en effectuant les soins qui en découlent individuellement et en groupe - Entretenir autour des enfants un environnement propre, stimulant et adapté - Accompagner un groupe d'enfants dans les activités quotidiennes, en lien avec les autres professionnels petite enfance - Proposer, encadrer et évaluer les activités diverses qui amènent vers le développement et l'éveil en fonction de chaque âge et de chaque enfant - Collaborer avec l'équipe pour organiser le travail auprès des enfants - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et à sa mise en application avec un esprit de cohésion avec tous les membres de l'équipe - Participer et encadrer les réunions pédagogiques - Participer à l'accueil et à l'encadrement de stagiaires - Veiller à la sécurité et repérer les dangers potentiels pour les enfants - Apporter un soutien dans le rôle des parents et les orienter vers l'équipe de direction en cas de besoin - Préparer et organiser les activités, les sorties, les fêtes et les animations avec l'équipe SAVOIR FAIRE - Accueillir les enfants et leurs familles de façon professionnelle dans le respect des consignes et impulser une démarche d'amélioration permanente de la qualité du service rendu - Etre attentif aux informations données par les familles et savoir les transmettre avec rigueur, respect et discrétion - Savoir se positionner sur les diverses tâches à accomplir et savoir établir des priorités - Etre à l'écoute des enfants, de leurs parents, de l'équipe et de la hiérarchie - Savoir travailler en équipe dans la cohérence du projet d'établissement, dans le respect de chacun - Savoir accueillir et intégrer un enfant porteur de handicap - Savoir rendre accueillant les différents lieux de vie - Savoir transmettre ses connaissances - Savoir animer des réunions Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants obligatoire Rémunération: selon la convention collective nationale des acteurs du lien social et familial (elisfa) Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un(e) assistante administrative dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la gestion de la boîte mail, du standard téléphonique, et du montage et saisie des rapports photos sous Word et Excel. Vous devrez également gérer les demandes de contrats intérimaires et leur enregistrement. La gestion des stocks et des fournitures de bureau fera également partie de vos missions. Nous recherchons un(e) candidat(e) pour le poste d'Assistant administratif (h/f). Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes : Compétences en communication : Le/la candidat(e) doit être capable de communiquer de manière claire et professionnelle, tant à l'oral qu'à l'écrit. Gestion du temps : Une excellente capacité à organiser et prioriser les tâches est essentielle pour respecter les délais. Maîtrise des outils bureautiques : Le candidat/la candidat(e) doit être à l'aise avec les logiciels de traitement de texte, de tableur, et de gestion des e-mails. Capacité à travailler en équipe : La collaboration avec différents départements est cruciale pour le succès de ce poste. Rigueur et attention aux détails : Une grande précision est requise pour assurer la qualité du travail administratif.
Passionné(e) par les enjeux des ressources humaines et fort(e) d'une appétence marquée pour l'accompagnement des collectivités territoriales d'Ille-et-Vilaine, mettez votre expertise et votre engagement au service du CDG35 ! Le Centre de Gestion de la fonction publique territoriale (CDG 35) et tout particulièrement le service Statuts-Rémunération accompagne les collectivités d'Ille et Vilaine dans la gestion de leurs ressources humaines, allant du simple conseil à l'accompagnement personnalisé tout au long de leur carrière, de la nomination (stagiaire, titulaire ou contractuel) jusqu'aux départs en retraite, en passant par la rémunération, les avis des instances consultatives et de dialogue social et autres dispositifs. Sous l'autorité du responsable du service Statuts-Rémunération, au sein d'une équipe de 17 personnes et avec l'appui des différents coordonnateurs du service, vous avez en charge la gestion d'un portefeuille de collectivités et exercerez les missions suivantes : Vos missions - Suivi global des carrières des agents stagiaires, titulaires et contractuels des collectivités affiliées au CDG, de leur nomination à leur retraite ou autre motif de radiation des effectifs (contrôle, conseil et saisie des actes de carrière de ces agents) - Conseil statutaire relatif à la carrière, aux positions administratives des fonctionnaires, aux procédures de recrutement, d'avancement et de promotion - Réalisation de la paie mensuelle pour les collectivités adhérentes à la mission : saisie, vérification, édition, envoi des bulletins de salaires, prestations spécifiques (simulation), DSN - Conseil en rémunération pour l'ensemble des collectivités affiliées au CDG : régime indemnitaire, rémunération en lien avec l'indisponibilité physique, cotisations - Participation à la rédaction de notes et fiches d'information, animation de webinaires et réalisation de missions d'accompagnement spécifiques sollicitées par les collectivités (régime indemnitaire, organisation RH, audits.) Profil - Vous avez le sens du travail en équipe et êtes discret(e) et rigoureux(se). Vous faites preuve de réactivité et de polyvalence dans l'exercice de vos différentes tâches (sollicitations régulières des collectivités, dates-clés à respecter.). - Vous possédez des connaissances statutaires et/ou de rémunération de la Fonction Publique Territoriale, des appétences aux questions de ressources humaines territoriales, des facultés d'adaptation dans l'utilisation d'outils informatiques. - Vous avez une volonté d'apprendre et de développer vos compétences au sein d'une équipe bienveillante. Des formations et des accompagnements seront prévus pour l'ensemble des domaines d'activités du service. Conditions d'exercice - Poste non permanent à temps complet. - Rémunération statutaire avec régime indemnitaire mensuel et annuel. - Poste basé au siège du CDG 35 à Thorigné-Fouillard (35), à la périphérie Est de Rennes, au sein du Village des collectivités territoriales. Pourquoi nous rejoindre ? Le CDG 35 est un établissement public spécialisé en ressources humaines, attentif aux innovations du secteur et aux conditions de travail : - Organisation de travail flexible : plages variables, différents cycles horaires, télétravail. - Titres-restaurant. - Participation prévoyance et mutuelle santé. - Action sociale - Prise en charge des transports en commun, forfait mobilité durable. - Charte des valeurs. - Démarche RSO. Modalités de candidature - Recrutement ouvert sur les grades d'adjoint administratif principal de 2ème classe, et adjoint administratif principal de 1ère classe en application de l'article L. 332-23 du CGFP - Poste à pourvoir dès que possible - Date limite de candidature : 31 décembre 2025.
Votre rôle chez smaXtec : garantir l'efficacité du bureau au quotidien. Référent(e) administratif(ve), vous jouez un rôle clé dans la réussite de smaXtec en répondant avec efficacité aux demandes variées, internes comme externes. Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) service et solutions, vous assurez en toute autonomie la gestion quotidienne du bureau et veillez à son bon fonctionnement. VOTRE MISSION : - Vous êtes l'interlocuteur(rice) principal(e) pour toutes les questions administratives et opérationnelles, tant pour notre équipe terrain que pour nos client(e)s.. - Vous faites preuve de discernement et d'esprit d'équipe, tout en étant parfaitement à l'aise en autonomie. - Vous aimez gérer l'administration générale du bureau avec efficacité et enthousiasme. - Vous assurez la mise à jour et le suivi des données clients dans notre système CRM et l'adaptation en français des supports marketing existants. VOTRE PROFIL : - Vous avez une solide expérience en tant que profil polyvalent, aussi bien dans la gestion du bureau que dans la coordination de nombreux dossiers. - Votre approche proactive vient renforcer votre sens du service et votre orientation solutions. - Vous possédez une grande aisance en communication et n'hésitez pas à exprimer clairement les choses, même les plus délicates. - Bonne connaissance des logiciels CRM et de création visuelle. - Une expérience agricole constitue un plus, sans être obligatoire. - Maîtrise de l'anglais. NOTRE OFFRE : - Ensemble, nous nous engageons avec passion et durabilité pour améliorer la santé des troupeaux dans les élevages laitiers, tout en réduisant les coûts et la charge de travail des éleveurs. - Autonomie et flexibilité au sein d'une organisation agile et en pleine expansion. - Opportunité de travailler dans un secteur d'avenir auprès d'une clientèle tournée vers la technologie. - Horaires flexibles et rémunération attractive, dans des bureaux modernes situés à Rennes. - Ils ont choisi smaXtec, voici pourquoi : https://smaxtec.com/de/testimonials/
Vous avez envie d'accompagner les collectivités dans la gestion de l'indisponibilité physique de leurs agents et vous souhaitez contribuer à l'application de la protection sociale dans la fonction publique territoriale ? Familiarisé(e) avec le droit statutaire, vous désirez relever un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez le CDG 35 ! Le Centre de Gestion accompagne les collectivités d'Ille-et-Vilaine dans la gestion de leurs ressources humaines et assure le secrétariat du conseil médical départemental. Cette instance consultative composée de médecins ; de représentants des employeurs et des agents en formation plénière; est obligatoirement consultée par l'autorité territoriale dans la gestion de certaines situations médicales liées à l'état de santé des agents territoriaux. Une nouvelle dynamique est également recherchée à la suite de choix politiques forts de renforcement du suivi médical des agents territoriaux d'Ille-et-Vilaine. Au sein du service Santé au travail, sous l'autorité du Responsable de service et en collaboration avec la référente du conseil médical et une autre gestionnaire, vous aurez principalement en charge les missions suivantes : MISSIONS : - Instruire les dossiers du Conseil médical - Participer à l'organisation des séances et en assurer le suivi pour votre secteur - Participer à une veille juridique spécialisée - Renseigner les collectivités et les agents - Contribuer à organiser et animer des réunions collectives d'information à destination des responsables et gestionnaires RH des collectivités du département - Travail en transversalité sur l'accompagnement des agents et des collectivités pour prévenir et gérer les inaptitudes PROFIL : - Maitrise de la réglementation liée à la protection sociale dans la FPT appréciée - Une expérience professionnelle sur des fonctions en gestion RH est appréciée - Qualités appréciées : rigueur, autonomie, discrétion Renfort à pourvoir au 1er janvier 2026 pour une durée de 10 mois. Profil rédacteur Date limite des candidatures le 17 décembre 2025. Ouvert aux candidats inscrits sur liste d'aptitude et aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement. À titre dérogatoire, accès par voie contractuelle (art. L. 352-4 CGFP) pour les candidats reconnus travailleurs handicapés. En cas de recrutement infructueux, poste ouvert aux agents contractuels. Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel et annuel - action sociale (CNAS, titres-restaurant, participation prévoyance). Cycles hebdomadaires de 36 à 40h (+ RTT). Basé au siège du CDG 35 à Thorigné-Fouillard (35), à la périphérie Est de Rennes, au sein du Village des collectivités territoriales. Pour postuler, envoyez vos CV et lettre de motivation
Nous recherchons un Commercial (h/f) pour une de nos entreprises clientes basée à La Mézière (35520). Vos missions principales incluront le porte-à-porte auprès de particuliers pour la promotion de nos produits : fenêtres, garages et baies vitrées. Bénéficiez d'un salaire de 1800EUR brut avec un système de primes attractif : 4% à partir de 30K de ventes et 5% à partir de 50K. Un véhicule de service est également mis à votre disposition. Vos responsabilités incluront : - la prospection et l'élargissement de votre portefeuille de clients, - L'accueil du client de manière proactive, - Prendre et honorer vos rendez-vous physiques avec les clients, - Accompagner le client jusqu'au bout de son projet (conseil, choix des matériaux, dimensions, devis, proposition, signature...), - Le suivi SAV, en lien avec les services concernés, - Le reporting régulier de vos activités. Si ce poste correspond à vos attentes et vos compétences, alors n'attendez plus, déposez vite votre candidature pour que l'on puisse vous rappeler rapidement. Le/la candidat(e) idéal(e) doit posséder une expertise en vente et négociation, avec une capacité démontrée à atteindre et dépasser les objectifs commerciaux. Une expérience en gestion de la relation client est essentielle pour maintenir et développer un portefeuille client solide. La maîtrise des outils CRM est requise pour assurer un suivi efficace des interactions avec les clients et optimiser les processus de vente. De plus, un niveau élevé de compétence en communication est indispensable pour présenter des solutions de manière convaincante et établir une relation de confiance avec les clients. Le/la candidat(e) doit également afficher une capacité d'adaptation pour naviguer dans un environnement commercial en constante évolution et être proactif dans la recherche de nouvelles opportunités d'affaires.
La commune de Betton, 12 950 habitants, est située à 10 kilomètres au Nord de Rennes. Elle développe une politique éducative ambitieuse notamment à travers son PEDT et ses accueils de loisirs. La Mairie de Betton recherche un directeur (H/F) pour l'un de ses Accueils de loisirs. Les ALSH font partie du service Education et est intégré au Pôle vie de la cité. Le Pôle vie de la cité réunit différents services qui agissent dans les domaines de l'éducation et de la culture. Ces services travaillent en étroite collaboration. Le service comprend deux directions d'accueils de loisirs enfance qui fonctionnent les mercredis et vacances scolaires, une équipe d'animation jeunesse chargée de l'accompagnement des publics de plus 10 à 20 ans. Description du poste : Sous l'autorité du responsable du service éducation et du responsable du secteur enfance, le directeur (H/F) : - Elabore le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif - Met en œuvre le projet pédagogique - Veille à la sécurité physique, affective des enfants et de l'équipe - Est garant de la réglementation et des règles sanitaires - Assure le recrutement et l'animation d'une équipe d'animateurs intervenant pendant les périodes de vacances et les vacances scolaires - Assure la gestion administrative liée à l'accueil de loisirs et le suivi du budget - Accueille et informe les familles sur le projet et le fonctionnement de la structure - Rend compte de son activité auprès du responsable de service et formalise les bilans d'activités - Collabore aux projets transversaux en lien avec les autres pôles de la collectivité et développe des partenariats avec des acteurs locaux afin de créer une dynamique sur le territoire Activités spécifiques: - Intégration des enjeux de l'éducation au développement durable et d'éco-responsabilité dans les projets d'activités et projets pédagogiques - Collaboration avec l'équipe périscolaire sur des projets transversaux - Accueil des enfants en situation de handicap - Repérage des enfants en difficultés - Mise à jour de l'accueil de loisirs auprès des services de la SDJES - Gestion des plannings de travail de l'équipe - Evaluation de l'équipe pédagogique et tutorat des stagiaires BAFA - Gestion des réunions d'équipe - Communication avant, pendant et après les accueils. - Application de la règlementation liée à l'accueil de mineurs (hygiène, sécurité, encadrement...) - Application des règles de bonne utilisation de tout matériel - Application des règles de sécurité des bâtiments et des lieux d'accueils Spécificité : 10 % de temps de travail sur le service périscolaire ( pause méridienne face à face public) Description du profil recherché : - Diplômes professionnels de direction OBLIGATOIRE BPJEPS, BUT (DUT) carrières sociales, DEJEPS - Expérience dans la direction d'un ALSH, en animation d'équipe - Force de proposition et qualités relationnelles, capacité à collaborer avec des partenaires locaux et les équipes - Dynamisme, rigueur et disponibilité - Expérience sur des logiciels d'inscription familles souhaitée (concerto) - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, Publisher) - Maitrise des supports écrits et numériques - Temps de travail en fonction des disponibilités et des réunions de préparations en amont : annualisation - Permis B indispensable car des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos missions Caractéristiques du poste : - Présence ponctuelle lors de réunions ou manifestations organisées, en dehors des heures de travail (soirée et week-end) - Rémunération indiciaire + régime indemnitaire IFSE GF2 et CIA Optionnel + 13ème mois + Titres restaurants Entretien au fil de l'eau
Betton est localisée à 7km au nord de Rennes, à proximité de l'axe Rennes-Saint-Malo et sur la route touristique du Mont-Saint-Michel. Betton occupe une position stratégique : à 10 minutes de Rennes, 45 minutes de Saint-Malo, 1 heure du Mont-Saint-Michel et 1h30 de Paris en TGV
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau et de l'assainissement ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Opérateur ANC (Assainissement Non Collectif) H/F Rattaché(e) au Responsable des Travaux et Prestations liées à l'exploitation, vous effectuez le diagnostic des installations d'assainissement non collectif sur le terrain et les contrôles des raccordements au réseau collectif lors des ventes et vérifiez la conformité des nouvelles installations sur le secteur de Melesse (35). A ce titre, vos activités quotidiennes vous permettent de : - Réaliser les diagnostics des installations existantes et le contrôle des installations neuves d'assainissement non collectif à partir du planning d'intervention - Saisir des données « terrain » dans le logiciel intégré - Effectuer un questionnement auprès des particuliers - Rédiger des rapports de synthèse et en gérer l'émission - Contrôler et compléter les dossiers de conception Et vous ? Idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de l'eau, de l'environnement ou de la chimie/biologie, vous aimez travailler en autonomie et être au contact des clients. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre capacité relationnelle ainsi que votre capacité de synthèse. Ce poste nécessite des déplacements, Permis B indispensable. Chez STGS, votre expertise acquise en stage et alternance est la bienvenue ! STGS soutient la diversité et l'accueil des personnes en situation d'handicap. De bonnes raisons de nous rejoindre ! Nous valorisons l'effort collectif : Participation et Intéressement Nous vous accompagnons dans votre quotidien : mutuelle attractive, CSE, indemnités repas Nous vous mettons à disposition : un véhicule de service Nous vous proposons : une activité répartie du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire
Envie d'un poste où ça bouge ? Rejoins une entreprise qui construit l'avenir ! Vous avez votre CACES 3 et vous voulez travailler dans une entreprise industrielle moderne, où esprit d'équipe, sécurité et évolution sont plus que des mots ? Bonne nouvelle : on recherche des Caristes (H/F) pour renforcer une équipe dynamique ! Vos missions : Conduire ton chariot avec précision pour charger et décharger les camions Gérer les stocks et approvisionner les lignes de production Veiller à la qualité et à la sécurité sur ton poste Donner un coup de main sur la manutention ou la production quand il le faut Contrat : - Horaires confortables : 8H - 16H, du lundi au vendredi (vos week-ends sont à vous??) - Taux horaire : 12,48 EUR/h brut - Mission longue durée Vous avez votre CACES 3 (avec expérience) et vous voulez donner un nouvel élan à votre carrière ? Ce poste est une belle opportunité de mettre tes compétences en valeur dans un environnement industriel dynamique et stimulant. Nous recherchons un/une cariste qui : - Conduit son chariot avec maîtrise et respect des règles de sécurité - Fait preuve de polyvalence et aime alterner les missions - Possède un bon esprit d'équipe et sait collaborer efficacement - Est motivé, impliqué et prêt à s'engager sur la durée Rejoigniez une entreprise où ton sens du travail bien fait sera reconnu et valorisé ! On a hâte de découvrir votre candidature !
Tu cherches un job qui fait bouger et qui a du sens ? Deviens conducteur de benne à ordures et participe à la propreté de ta ville ! Un travail de terrain, un vrai rôle clé dans la gestion des déchets, avec des responsabilités et un rythme qui ne laisse pas de place à l'ennui ! En tant que conducteur de benne à ordures, vous aurez pour principales missions : Vous gérez un itinéraire défini et assurez la collecte des ordures ménagères dans les quartiers. Vous appliquez les consignes de sécurité et respectez le code de la route pour garantir la sécurité de la tournée. Avant et après chaque tournée, vous effectuez les contrôles nécessaires sur le véhicule (niveaux, pneus, éclairage, etc.). Vous travaillez en étroite collaboration avec les ripeurs pour garantir une collecte fluide et coordonnée. Vous participez à la collecte des déchets manuellement si nécessaire, en fonction des itinéraires. Vous signalez toute anomalie technique ou organisationnelle pour garantir un service optimal et un fonctionnement sans accroc. Horaire de matin (5H30 - 15H) Contrat 4 jours/semaine (activité du lundi au samedi) 12 et 14EUR/heure Le processus de recrutement : - Premier échange avec notre agence - Passage de tests sécurité - Si tout est bon, intégration rapide en entreprise ! Profil recherché : Titulaire du Permis C avec la FIMO/FCO marchandises et la carte conducteur à jour. Une expérience en conduite de benne à ordures est un plus, mais les débutants motivés peuvent également postuler. Respect strict des règles de sécurité et du code de la route lors de la conduite. Ponctualité et rigueur dans l'exécution des tâches et le respect des horaires. Capacité à travailler en autonomie, tout en étant un membre actif de l'équipe. Adaptabilité face aux imprévus et à un environnement de travail dynamique. Esprit d'équipe et bonne communication pour assurer une coordination optimale avec les autres membres de l'équipe. Postulez dès maintenant à cette offre ! Pour toute question, contactez Julien de l'agence Rennes - il se fera un plaisir de vous renseigner. On a hâte de découvrir votre candidature !
Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Entretien des chenils et chatteries - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2 025 € bruts
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Chef.fe d'équipe Gaz (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : Agence de Rennes (située à Saint-Grégoire) Vos missions : Intégré.e à l'agence de Rennes, comptant 67 collaborateurs et directement rattaché au Directeur d'Agence, vous avez pour mission générale de coordonner et gérer les plannings d'une équipe dédiée. Véritable référent technique, vous assurez un suivi et un appui technique auprès de votre équipe et faites appliquer et respecter toutes les règles de sécurité. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : L'animation de l'ensemble du personnel de votre équipe La distribution quotidienne des interventions aux techniciens L'application et le respect de toutes les règles de sécurité applicables au métier pour les biens et les personnes Le suivi de la production de votre équipe et l'analyse de la qualité du service rendu de cette dernière L'intervention ponctuelle chez le client lors de dépannages complexes Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Missions secondaires ? Vous pouvez également être amené.e à : Réaliser des visites avant travaux, effectuer des commandes et la préparation du matériel et assurer le suivi des chantiers jusqu' à la mise en service auprès de nos clients. Participer au développement commercial de l'agence (prospection commerciale, réalisation de devis de remplacement d'appareils, recherche de partenariats avec les installateurs locaux.) Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 5 ans dans le métier de chef d'équipe et dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez animer, fédérer, motiver une équipe tout en répondant à vos objectifs Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime de performance commerciale (correspondant à 15% des primes réalisées par les technicien.ne.s de votre équie) D'une carte déjeuner 17 RTT/an que vous aurez la possibilité de monétiser si vous le souhaitez D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
Rejoignez notre équipe logistique en tant que Magasinier (H/F) ! Êtes-vous prêt(e) à relever un défi stimulant au coeur de notre entrepôt ? En tant que Magasinier, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes. Votre mission principale sera d'assurer la gestion logistique de notre entrepôt, en veillant à l'exactitude des stocks et à l'approvisionnement efficace de nos équipes. Vous contribuerez directement à l'optimisation de notre chaîne d'approvisionnement et à la satisfaction de nos clients. Vous serez responsable de la réception, du stockage et de l'expédition des marchandises. Vous assurerez le suivi précis des stocks, notamment de la quincaillerie, en utilisant nos systèmes informatiques. Vous participerez au montage de tiroirs et à d'autres tâches de manutention. Vous collaborerez étroitement avec les autres membres de l'équipe logistique pour garantir un flux de travail fluide et efficace. Si vous êtes une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un bon esprit d'équipe, n'hésitez plus ! Rejoignez-nous et contribuez activement à notre succès. Postulez dès aujourd'hui et faites partie d'une entreprise dynamique et innovante ! Poste à pourvoir sur du long terme à compter de Janvier 2026. Pour exceller dans ce rôle de Magasinier (H/F) et contribuer activement à l'efficacité de notre entrepôt, nous recherchons un profil rigoureux, organisé et doté d'un véritable esprit d'équipe. Vous devez être capable de gérer les stocks avec précision, d'assurer la manutention des marchandises en toute sécurité et de collaborer efficacement avec vos collègues. Votre motivation et votre sens de l'initiative seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir par vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Acteur dans le domaine de la Carrosserie Industrielle, la Carrosserie GROMY est spécialisée dans la vente de matériel de levage : grue, benne, bras. Pour enrichir notre équipe, nous recherchons : Un Magasinier H/F Vos Missions : o 1/3 : terrain : Accueil clients et fournisseurs Préparation des commandes clients, Préparation des bordereaux de production, Déchargement / réception des commandes, Inventaire physique, Etiquetage des produits magasin, o 2/3 : administratif : Commandes aux fournisseurs jusqu'à la validation des factures, Devis aux clients jusqu'à l'édition du BL, Edition des bordereaux de préparation, Référencement des produits, Suivi des FDS, Mise à jour des tarifs, Gestion des stocks, Préparation du fichier d'inventaire annuel et des inventaires tournants, Gestion des déchets Profil : Vous avez une bonne connaissance des pièces Poids Lourds. Vous êtes polyvalent et organisé. Ce poste nécessiterait un profil disposant d'un CACES R489-3/4. Vous travaillerez en relation étroite avec notre équipe de l'atelier SAV et production. Contactez-nous, rejoignez notre équipe !
Nous recrutons un fileteur (H/F) pour renforcer notre équipe de production au sein de notre entreprise familiale spécialisée dans la transformation de produits de la mer. Missions principales : - Réception, préparation et découpe des poissons - Filetage manuel : retrait des arêtes, peau, parage et portionnage - Contrôle visuel de la qualité et respect des calibres - Nettoyage et désinfection du poste de travail - Respect des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité (HACCP) - Participation au conditionnement selon les besoins de l'atelier Amplitude horaire 07h30 - 18h00 Poste à pourvoir sur du long terme. Débutant accepté, formation assurée au filetage Bonne dextérité manuelle et sens du détail Rigueur, ponctualité et respect des consignes Envie d'apprendre un savoir-faire technique et de s'investir dans la durée Capacité à travailler en environnement froid (atelier de production) Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise familiale, ambiance conviviale - Accompagnement et formation interne - Métier valorisant basé sur le savoir-faire artisanal Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir par vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Nous recherchons un grimpeur-élagueur H/F qui aura pour missions : - Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres - Réaliser ponctuellement des travaux forestiers - Faire respecter les consignes de sécurité Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez un diplôme type "CS Arboriste Grimpeur" (débutant accepté) Vous appréciez travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie Vous maîtrisez les techniques de taille et de déplacement dans les arbres Savoir être : Vous aimez travailler en équipe Vous êtes une personne rigoureuse et reconnue pour vos qualités relationnelles ainsi que votre capacité d'adaptation Vous êtes passionné(e) par la nature et appréciez les activités en extérieur Pré-requis : Un véhicule est nécessaire car des déplacements sont à prévoir. Avantages : Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% Plan d'épargne retraite Évolution et mobilité interne favorisées Parcours d'intégration et formation professionnelle Action Logement et Pass UNEP
Rejoignez une équipe dynamique en tant que Responsable Rayon Fruits et Légumes ! Passionné(e) par les produits frais et doté(e) d'un véritable sens du commerce ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein de notre enseigne de grande distribution basée sur le secteur de Rennes Nord, vous serez le véritable chef d'orchestre de notre rayon Fruits et Légumes. Vous contribuerez à offrir à nos clients une expérience d'achat exceptionnelle, tout en garantissant la qualité et la fraîcheur de nos produits. Gestion du rayon : Assurez une présentation impeccable, veillez à la fraîcheur des produits et mettez en oeuvre les règles d'hygiène. Gestion des stocks et des commandes : Passez les commandes, réceptionnez les livraisons et optimisez les stocks pour éviter les ruptures. Suivi commercial et performance : Suivez les objectifs de chiffre d'affaires, mettez en place des animations commerciales et participez à la fixation des prix. Management d'équipe : Encadrez et formez votre équipe, répartissez les tâches et gérez les plannings. Relation client : Conseillez les clients, répondez à leurs demandes et gérez les réclamations. Devenez un acteur clé de notre succès et apportez votre expertise pour faire rayonner notre rayon Fruits et Légumes. Postulez dès maintenant et venez partager votre passion avec nous ! Expérience Confirmée : Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d'un rayon Fruits et Légumes en grande distribution. Cette expérience vous permet de maîtriser les spécificités de ce secteur et de gérer efficacement les défis quotidiens. Vous visualisez-vous en train de mettre en oeuvre vos connaissances pour optimiser notre rayon ? Formation : Vous êtes titulaire d'un BAC minimum, idéalement complété par une formation en commerce ou en agroalimentaire. Cette base solide vous permettra de comprendre les enjeux commerciaux et de garantir la qualité de nos produits. Imaginez-vous en train d'appliquer vos compétences pour développer notre offre et satisfaire nos clients. Maîtrise des Techniques de Vente : Vous maîtrisez les techniques de vente et de merchandising, et vous êtes capable de mettre en place des animations commerciales attractives. Vous vous voyez déjà en train de créer des présentations alléchantes et de proposer des promotions innovantes pour dynamiser les ventes ? Sens du Management : Vous possédez un réel sens du management et êtes capable d'encadrer, de motiver et de former une équipe. Vous vous projetez en tant que leader, capable de fédérer votre équipe autour d'objectifs communs et de développer les compétences de chacun ? Connaissance des Produits : Vous avez une excellente connaissance des fruits et légumes, de leurs saisons, de leurs origines et de leurs modes de conservation. Vous vous imaginez en conseiller expert, capable de répondre aux questions de nos clients et de les guider dans leurs choix ? Rigueur et Organisation : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer les stocks, les commandes et les livraisons de manière efficace. Vous vous visualisez en garant de la fraîcheur et de la qualité de nos produits, en optimisant les flux et en évitant les pertes ?
Nous recherchons un Opérateur Laser (H/F) pour renforcer notre équipe de production. Vous serez responsable de la découpe de pièces dans le respect du cahier des charges, des délais de fabrication et des normes qualité de l'entreprise. Vos missions : - Assurer la mise en marche, l'utilisation et la gestion des centres de découpe laser. - Recevoir et appliquer les programmes de découpe fournis par le bureau d'études / programmation. - Approvisionner la matière sur les machines (chargement, positionnement, vérification). - Réaliser la découpe laser de pièces conformes aux exigences techniques. - Contrôler la qualité de découpe et effectuer les ajustements nécessaires. - Procéder au nettoyage des barres de table afin de garantir une qualité optimale de coupe. - Assurer le déchargement des réceptions fournisseurs (matières premières, consommables). - Appliquer les règles de sécurité et contribuer au bon fonctionnement de l'atelier. Horaires 2*8 : 06h00 - 13h00 / 13h00 - 20h00 Première expérience en opération sur machines industrielles ou en découpe laser appréciée. Capacité à lire des plans ou programmes (atout). Rigueur, autonomie, sens de l'organisation. Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité.
Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels ; - l'identification de ses caractéristiques personnelles ; - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ; - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet ; - la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise ; - le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant l'accompagnement à la mise en œuvre du projet de création/reprise. Profil : - Profil 1 : Niveau 5 (anciennement niveau III) dans le domaine de l'orientation professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière, avec une éventuelle expérience professionnelle dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle ; - Profil 2 : présentant une expérience professionnelle d'au minimum 3 années dans le champ de l'orientation professionnelle, de la construction de projet professionnel avec de l'accompagnement à la création d'entreprise. - Profil 3 : possédant un niveau 6 (anciennement II) ou un niveau 7 (anciennement I) dans le domaine de la conduite d'entreprise et présentant une expérience dans l'accompagnement d'entrepreneurs d'au minimum 2 ans. - Profil 4 : sans formation qualifiante dans le domaine de la conduite d'entreprise mais possédant une expérience passée d'entrepreneuriat d'au minimum 5 années et l'une des certifications de conseiller en création d'entreprise inscrite au RS (Répertoire spécifique) de France Compétences (Conseil en création d'entreprise - accompagner et conseiller les créateurs d'entreprise) Connaissances minimales techniques prouvées par un diplôme ou une expérience professionnelle. Maîtrise des méthodes d'orientation professionnelle : - Elaboration du projet à partir de l'analyse des caractéristiques individuelles (intérêt, valeurs, compétences acquises.) - Elaboration du projet à partir du parcours professionnel et extra professionnel Maîtrise des techniques de conduite de projet : - Capacité à aider le bénéficiaire à identifier, concevoir et structurer un projet à partir de ses ressources et capacités, - Maîtrise des étapes d'un projet de création ou de reprise d'entreprise et de sa mise en œuvre. Techniques d'animation de groupes et de conseil individuel. Connaissance des méthodes et outils d'organisation. Connaissance des étapes de la création d'entreprise, maîtrise des dispositifs d'aide à la création et à la reprise d'entreprise ainsi que des partenariats susceptibles d'être mobilisés y compris au niveau local. Connaissance du marché du travail et en particulier du marché local. Maîtrise des fondamentaux de la communication (marketing, digital, etc). Maîtrise des outils d'accompagnement à distance. Connaissance souhaitable de l'offre de services de France Travail. Poste ouvertes à tous-tes.
Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées capables de satisfaire les clients. Notre ADN : Des plats, entrées et desserts préparés chaque jour, sous les yeux de nos clients, avec rythme et savoir-faire. Une cuisine généreuse et locale, dans un cadre chaleureux et moderne. Des perspectives d'évolution réelles, avec un accompagnement sur mesure et des formations continues tout au long de votre parcours. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes Avantages: avantage en nature repas Horaires: Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Les missions : Un poste stimulant qui mêle management d'équipe et travail autour de produits frais. En tant que bras droit du Directeur/Directrice, vous contribuez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant. Vous êtes le garant d'un accueil client irréprochable et d'une prestation de qualité. Vous animez avec énergie et bienveillance une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Vous apportez votre soutien aux différents pôles du restaurant (cuisine, service, etc.). Vous participez activement à l'atteinte des objectifs de gestion. Profil Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. Vous maîtrisez les bases en gestion des produits frais, gestion des stocks et des achats, et connaissez les normes HACCP. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et le service, et aimez transmettre cette passion à vos équipes et à vos clients. Vous possédez des notions de gestion, que vous développerez grâce à notre accompagnement et nos formations internes. Vous êtes titulaire d'un BTS Hôtellerie-Restauration, d'un Bac Pro Cuisine, ou justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Sous la responsabilité du gérant de l'entreprise et du responsable de la serre Vous serez amenés à conseiller les clients, nettoyer les plantes, entretenir la surface de vente, encaisser Vous travaillez du lundi au samedi (dimanche en saison forte). Entreprise non desservie par les transports en communs
Dans le cadre de son service « PAD'Côté », concernant l'accompagnement d'enfants et de leur famille, relevant d'une mesure d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Intensive avec Hébergement Exceptionnel, les associations Ar Roc'h et APASE, porteuses de ce projet recrutent le poste suivant : Un.e référent-e- éducatif-ve* Poste en Contrat à Durée Indéterminée - CCN 66 - basé sur le territoire de Liffré. *Astreintes éducatives : le/la professionnel-le concerné-e réalisera environ 1 astreinte de nuit par semaine et 1 week-end d'astreinte par cycle de 8 semaines. Les territoires d'intervention : - Betton, Melesse, Saint Aubin d'Aubigné, Liffré (24 mesures de PAD) - Maen Roch et Fougères (12 mesures de PAD) Le public concerné : Le service d'AEMOIHE s'adresse à des mineur-e-s, filles ou garçons, âgé-e-s de 0 à 18 ans, en danger ou en risque de danger : - Dont la santé, la sécurité ou la moralité sont en danger ou en risque de danger, ou dont les conditions d'éducation ou de développement physique, affectif, intellectuel et social sont compromises. Sont exclus, les enfants pour lesquels une maltraitance est avérée ; - Dont le maintien du lien avec leurs parents et la fratrie est profitable et pour lesquels une séparation de manière continue n'est pas indiquée ; - Et pour lesquels, quel que soit leur âge, des solutions de repli adaptées doivent être mobilisables immédiatement. Les enfants sont confiés au service par le service de l'Aide sociale à l'enfance du Département d'Ille-et- Vilaine (sur décision administrative ou judiciaire). Les missions du dispositif PAD : La modalité spécifique de mise en œuvre de l'AEMOIHE vise à : - Prévenir / protéger : maintenir l'enfant dans sa famille, en évitant des séparations longues ou continues et/ou faciliter le retour de l'enfant à domicile après une séparation liée à un placement traditionnel, - Accompagner et soutenir la parentalité : accompagner concrètement et intensivement les parents dans leurs fonctions et postures parentales, et ce en lien avec les besoins repérés de l'enfant, - Personnaliser les accompagnements, en fonction des spécificités et des besoins de chaque situation, - Mobiliser des ressources de l'environnement : l'accompagnement auprès de l'enfant se développe au sein des environnements dans lesquels il/elle vit et avec lesquels il/elle peut être en interaction. Cette approche nécessite de coordonner divers espaces de ressources et de les faire interagir, - Accompagner la sortie du dispositif. Profil recherché : - Vous avez une expérience significative dans le champ de l'accompagnement et des publics en situation de vulnérabilité, - Vous avez de l'appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire, - Vous êtes autonome et en mesure de prendre des initiatives, - Vous êtes doté-e d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement, - Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs individuels et collectifs en vous appuyant sur les ressources des personnes accompagnées, vous avez le sens de la créativité, - Vous maitrisez les nouvelles technologies de l'information et de la communication ; vous avez une bonne maitrise de l'écrit, - Diplômes : éducateur-rice spécialisé-e, assistant-e de service social, infirmier.ère, moniteur-rice-éducateur-rice, technicien-ne en intervention sociale et familiale... -Permis B obligatoire Avantages sociaux : - Compte Epargne Temps - Participation de l'employeur aux frais de transport - Accord mobilité douce - Accord Qualité de Vie et Conditions de Travail - Démarche Responsabilité Sociétale des Entreprises Date limite de réception des candidatures : 15/12/2025 Entretiens prévus le 19/12/2025
Notre agence recherche un référent parc (H/F) pour l'un de ses clients basé secteur Rennes Nord. Les missions attendues : - Veiller à l'application des procédures internes (Garantir le respect et la mise en oeuvre des processus définis par la direction au sein du parc) - Encadrer et animer l'équipe opérationnelle (Manager, motiver et superviser l'équipe sur site pour assurer l'efficacité et la cohésion du groupe) - Organiser et piloter les activités liées à la vente (Structurer, coordonner et suivre l'ensemble des opérations nécessaires à la finalisation des ventes de véhicules) - Assurer le bon fonctionnement du matériel et des installations (Contrôler l'état et le bon usage des équipements mis à disposition, veiller à leur entretien et initier les actions correctives si besoin) - Maintenir la propreté et l'ordre des espaces de travail (Garantir des postes de travail propres et fonctionnels, en conformité avec les standards de qualité du site) - Favoriser la communication interne (Assurer une circulation fluide de l'information et impliquer activement l'équipe dans les objectifs et les enjeux du parc) - Être à l'écoute des parties prenantes (Recueillir les retours des collaborateurs et intervenants externes afin d'adapter et faire évoluer les procédures en continu) -Identifier les dysfonctionnements et améliorer les performances - Gérer le parc de stockage et les flux logistiques - Organiser et superviser les zones de stockage ainsi que les opérations de livraison des véhicules. - Suivre les livraisons clients (Veiller au bon déroulement des livraisons des véhicules vendus, en garantissant qualité, ponctualité et satisfaction client Poste à pourvoir sur du long terme. Vous avez une première expérience en tant que manager, vous aimez animer des équipes et vous avez également des compétences en mécanique automobile. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir par vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Avec un réseau de 47 sites en Bretagne et en Normandie, 57 biologistes et plus de 600 salariés, Ouest Biologie recherche un Technicien de laboratoire (F/H) pour son plateau technique de Betton (35). Vous travaillerez sur le site de Monsieur Dany NOYSETTE, biologiste associé, au sein d'une équipe de 7 collaborateurs. Votre quotidien sera rythmé autour des missions suivantes : - Réaliser d'analyses biologiques en chimie-immunologie - Assurer le traitement pré et post-analytique des échantillons - Contribuer activement à la démarche qualité du laboratoire Avoir le certificat de prélèvement serait un plus et vous permettrait en plus de réaliser les prélèvements au laboratoire de Betton. La durée du travail est de 35 heures en moyenne par semaine. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 juin 2026. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé Bac+2 ou Bac+3 en biologie medicale ? Nous recherchons des profils titulaires d'un diplôme reconnu pour exercer en laboratoire, comme o BTS Biotechnologies o BUT Génie Biologique, option BMB (biologie médicale et biotechnologie) o BTS Analyses de biologie médicale o BTS Bioanalyses et contrôles o BTSA ANABIOTEC (analyses agricoles, biologiques et biotechnologiques) o Diplôme d'Assistant ingénieur en biologie médicale VOS ATOUTS - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et entraide - Capacité d'analyse et autonomie POURQUOI REJOINDRE OUEST BIOLOGIE ? - Rémunération : 13,98 € à 17,10 €/h selon expérience - Avantages : titres-restaurant, prime transport, participation aux bénéfices - CSE dynamique : chèques cadeaux, vacances, événements culturels. Cliquez sur nos vidéos METIER https://www.ouest-biologie.com/nos-metiers-leurs-histoires/ LE PROCESS DE RECRUTEMENT 1. Réception de votre CV par Julie, chargée de recrutement 2. Entretien téléphonique si votre profil correspond 3. Entretien physique avec le responsable de site 4. Retour rapide sur votre candidature Pour postuler : recrutement@ouest-biologie.com
** pour candidater sur ce poste vous devez vérifier auprès de votre conseiller.ère France Travail, Mission Locale ou votre référent-e RSA ou Cap emploi que vous êtes éligible au dispositif d'insertion par l'activité économique.** Dans le cadre du chantier d'insertion, vous travaillerez en équipe sous la responsabilité d'un encadrant technique Vos missions : Entretien des espaces naturels : - Réalisation, Installation et entretien de passerelles ou barrière en bois, de panneaux de balisage, bancs, tables, jardinières etc. - Débroussaillage et tonte des parties enherbées - Taille et élagage des arbres et arbustes - Reprofilage des chemins dégradés, - Empierrement - Plantations d'arbres et arbustes, entretien des vergers communautaires - Entretien et petites réparations du matériel - Nettoyage des locaux et rangement des ateliers du chantier - Pose de clôtures Maraichage biologique : - Semis - Plantations - Taille - Récolte des légumes - Traitement écologique Profil recherché : Capacité à travailler en équipe et en binôme Respect des consignes de sécurité Capacité à s'adapter aux changements de tâches et d'équipe Capacité à rendre compte à l'encadrant technique Comprendre les consignes de travail Respect de la hiérarchie Condition de travail : -Travail en extérieur -Travail en équipe -Manipulation de charges -Station debout prolongée Travail sur 3 jours par semaine. Lundi-Mardi-Jeudi le chantier est accessible en transports en commun
Envie de faire vibrer l'univers du Luxe ? L'agence Ergalis Luxe et Beauté recherche un(e) animateur expert(e) parfums (H/F) pour un prestigieux groupe de cosmétiques, au sein d'une enseigne de parfumerie haut de gamme.. Si le parfum est votre passion et que vous avez l'art de sublimer chaque moment, vous êtes au bon endroit ! A l'occasion d'une opportunité sur Saint Grégoire, nous recherchons des profils pour offrir un moment inoubliable durant 6 jours en décembre. Votre profil : Une expérience dans le secteur de la vente ou dans l'animation en parfumerie est requise. Issu(e) d'un CAP Esthétique ou d'un diplôme en vente. Épris(e) d'une passion profonde pour l'univers du parfum et de la beauté. Excellentes capacités de communication et sens du contact. Un puissant goût du challenge allié à un véritable sens de l'animation. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients en offrant un service personnalisé et raffiné. Garantir l'image et les valeurs de la marque avec professionnalisme. Développer le chiffre d'affaires et accroître la part de marché sur les points de vente qui vous seront confiés. Contribuer à la fidélisation de la clientèle Collaborer avec aisance et efficacité avec les équipes des points de vente. Assurer un reporting précis, tant quantitatif que qualitatif, pour chacune de vos missions. Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV.
VOS MISSIONS Rattaché au service Etudes Infras, Hydraulique et Aménagements vous aurez aurez en charges les études et le suivi des travaux de renouvellement de réseau d'eau potable et de réhabilitation de réseau d'assainissement : * Relevé de terrain * Conception des réseaux de technicité courante * Production de documents graphique (plan masse, profil en long, détail de raccordement) en respectant la charte graphique du groupe, * Estimation des quantités et des montants de travaux * Participation à la rédaction des pièces techniques, au montage des dossiers d'appel d'offres et à l'analyse des offres * Assurer le suivi de chantier des dossiers étudiés VOTRE PROFIL Formation BAC+2 minimum type GEMEAU ou Travaux Publics, vous justifiez d'une expérience de 5 ans en Bureau d'étude de MOE, en entreprise de travaux publics ou en tant qu'exploitant de réseaux en eau potable et assainissement : * Connaissance des bases de l'hydraulique urbaine (écoulement à surface libre, écoulement en charge) * Maitrise des Outils de CAO/DAO (Mensura , Autocad) * Connaissance des mécanismes opérationnels élémentaires de la Maitrise d'Œuvre * Qualité rédactionnelle * Sens de l'organisation , rigueur intellectuelle et respect des délais
Au sein de l'atelier, vous travaillerez en autonomie sur la partie électrique des véhicules. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser les raccordements et câblages électriques ainsi que le réglage de matériel sur les véhicules - Effectuer la pose et l'installation électrique des composants et accessoires en conformité avec le cahier des charges - Diagnostiquer et assurer la maintenance, réparation des systèmes électriques en service après-vente Poste à temps plein du lundi au vendredi 8h30 12h et 13h30 17h
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Le groupe AC Environnement depuis 20 ans sur le marché du diagnostic immobilier avec un CA de 60M€, est en plein essor et en quête permanente de nouveaux talents. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Technicien Energie F/H pour notre agence de Saint Grégoire. Objectif Vous avez pour mission la réalisation des prestations telles que le diagnostic de performance énergétique, audit énergétique (résidentiel et tertiaire), diagnostic technique global (DTG), CEE, en conformité avec la réglementation et l'environnement normatif. Rattaché(e) à l'agence de Saint Grégoire (35), vous avez pour mission la réalisation des prestations telles que le diagnostic de performance énergétique, audit énergétique (résidentiel et tertiaire), diagnostic technique global (DTG), PPT, en conformité avec la réglementation et l'environnement normatif. Vos missions : Analyse du projet et la stratégie de visite de locaux Réaliser la visite et prise d'information dite « terrain » pour tout type de prestation Rédiger in situ les rapports de diagnostic conformément aux réglementations en vigueur Préparer et livrer les rapports aux clients en s'assurant de la cohérence des résultats Dans le cadre des prestations d'audit énergétique (résidentiel et tertiaire) et diagnostic global (DTG), vous pourrez être amené à réaliser les missions complémentaires ci-dessous : Analyse architecturale et énergétique du bâtiment et ses équipements Réalisation d'étude thermique Préconisations de travaux et de scénarios de travaux Présentation des résultats aux clients Votre sens du service client, votre aisance relationnelle, votre rigueur technique, votre autonomie sont des atouts indispensables pour réussir cette mission. Vous êtes: Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 à Bac+3 dans le domaine de l'énergie de type Licence énergie. Une expérience dans la réalisation du diagnostic de performance énergétique serait un plus à votre candidature ainsi que le DPE mention. Doté(e) d'une organisation efficace et d'une grande autonomie, vous faites preuve d'une aisance relationnelle, ainsi que d'une rigueur technique et rédactionnelle, qui sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Votre esprit d'équipe, votre écoute active, votre engagement professionnel et votre goût du challenge seront les clés d'une intégration réussie et d'une évolution professionnelle au sein du groupe. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un véritable parcours d'intégration : - Formation initiale d'une à deux semaines au siège du Groupe dans la Loire (42) - Accompagnement terrain avec un technicien expérimenté pour une montée en compétence progressive et sereine Ce que nous vous proposons : Véhicule de service (carte essence + télépéage) Smartphone Primes Mutuelle familiale et individuelle, prévoyance prise en charge à 50% par l'employeur Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur Rémunération : entre 26000 et 32000€ / annuel sur 39H (hors primes) - Selon profil et expérience Pourquoi nous rejoindre ? AC Environnement est un groupe indépendant, acteur majeur du diagnostic immobilier en France. C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête " Vous partagez ? Alors rencontrons nous En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
Entreprise générale du bâtiment intervenant sur le secteur rennais depuis 1983 comptant 15 équipiers, nous réalisons des rénovations tous corps d'état pour les comptes des particuliers. Pour accompagner nos équipiers, nous recrutons : Un Plaquiste - Menuisier Expérimenté (h/f). Qualification : N4P1 ou N4P2 Vos Missions : réalisation en autonomie de chantier de rénovation, pour les particuliers, aménagement de comble, rénovation diverse, extension, sur élévation. Compétence : isolation, placostyl, pose de menuiseries extérieures et intérieures, pose de sol tous types, plinthes. Chantier : 15 à 20 minutes autour de nos locaux
Notre magasin POINT COUTURE situé dans la galerie du Centre Commercial GRAND QUARTIER de SAINT GREGOIRE recrute un(e) retoucheur(se) qualifié(e) ayant déjà travaillé dans un atelier de retouches de vêtements. Compétences du poste : - Identifier les retouches avec le client, les réparations à réaliser sur le vêtement et préciser au client le prix et le délai de la prestation. - Retouches de toutes natures sur vêtements et tissus d'ameublement. - Marquer les retouches et les réparations lors de l'essayage. - Enregistrer et encaisser la vente de la prestation. - Sélectionner les matériaux, produits et accessoires pour la retouche. - Assembler et fixer les différents éléments par couture (doublure, col, manche..). - Réaliser la retouche et les assemblages - Repasser le textile. - Horaires aménagées de 9H30 à 20H - Travail un samedi sur 2 À l'issue de la mission, un nouveau contrat pourra être envisagé en fonction de l'activité.
Rattaché(e) au sein de l'équipe de Saint Grégoire, tu travailles aux côtés de Youness, afin de préparer les échantillons en vue de leurs analyses. Tes missions principales : Tu reçois des échantillons provenant de matériaux de construction, que tu dois «transformer» pour qu'ils puissent être analysés. Tu réalises pour cela, différentes manipulations sur paillasse: utiliser un scalpel pour en prélever une partie et la broyer à l'aide d'un mortier, puis la dissoudre et la déposer avec une pipette dans un contenant. Ça y est! L'échantillon est prêt à être analysé par ton collègue. En parallèle, tu assures des missions d'archivage ou de recherche d'échantillons. En fonction des priorités clients et après échange avec ton chef d'équipe, tu peux être amené(e) à occuper un autre poste ou être en renfort de tes collègues. Tu t'assures de nettoyer ton poste en fin de créneau pour que ton collègue, qui prend le relai, puisse démarrer sa journée avec le sourire. Tu respectes les protocoles de sécurité et suis les instructions techniques afin de garantir une qualité de travail conforme à nos engagements. Afin de donner satisfaction à nos clients, tu es acteur(rice) principal(e) de la prestation de service tant dans les résultats rendus, que dans la tenue des délais annoncés. Nous te délivrons un parcours de formation au sein de notre école interne, d'une semaine avec des séances théoriques et pratiques pour t'entraîner dans les mêmes conditions que dans nos laboratoires. Tu veux en savoir plus sur ce métier ? Découvre la vidéo en cliquant ici.
Titre du poste : Employé de libre service (h/f) Type de contrat : interim Lieu : LIFFRE 35340 FR Temps de travail : 35 heures par semaine Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'employé de libre service et contribuez à offrir un service exceptionnel à notre clientèle. Vous serez un acteur clé dans la réception et le contrôle des marchandises, ainsi que dans la mise en rayon et la gestion des stocks. Missions principales : - Réceptionner et contrôler les livraisons, signaler toute anomalie et assurer le stockage en respectant les règles de sécurité. - Effectuer la mise en rayon des produits, gérer les stocks et mettre en place les promotions. - Maintenir la propreté du rayon, veiller à l'étiquetage correct des produits et respecter les normes d'hygiène. - Accueillir et conseiller les clients, tout en participant à leur fidélisation. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de mise en rayon et de gestion des stocks. - Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et autonomie. - Bon relationnel et sens du service client. Conditions de travail : - Travail en horaires matinaux dès 5h00, avec deux après-midis travaillés par semaine. - Port de charges lourdes et travail en équipe sous la responsabilité du chef de rayon. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution est valorisée et où vous pouvez évoluer professionnellement. Pour toute question, veuillez contacter l'agence responsable de la publication de cette offre. Pour le poste d'Employé de libre service (h/f), le candidat recherché doit posséder plusieurs compétences essentielles. Il est impératif que le candidat ait une excellente capacité d'organisation pour assurer la mise en rayon efficace des produits. Une bonne aptitude à travailler en équipe est également cruciale, car cela contribue au bon déroulement des opérations quotidiennes. Le candidat doit démontrer une capacité à gérer les stocks avec précision pour maintenir un approvisionnement constant. Il est important d'avoir une attention particulière aux détails pour garantir la présentation attrayante des rayons. Enfin, une disponibilité à travailler selon des horaires flexibles est souvent requise pour répondre aux besoins opérationnels du magasin.
Ergalis Grande Distribution est une agence de travail temporaire spécialisée dans le secteur de la grande distribution. Elle offre des opportunités d'emploi dans divers domaines tels que la vente, la logistique, et la gestion des stocks, tout en assurant un accompagnement personnalisé pour ses candidats.
Vous avez envie d'accompagner les collectivités dans la santé au travail de leurs agents et vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire de santé au travail ? Familiarisé(e) avec l'accueil téléphonique et la gestion de plannings, vous désirez relever un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez le CDG 35 ! Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale d'Ille et Vilaine accompagne les collectivités et établissements publics d'Ille-et-Vilaine dans la gestion de leurs ressources humaines. Le service Santé au travail assure avec son équipe pluridisciplinaire la gestion du suivi en santé de 13 000 agents de la fonction publique territoriale. Il est appuyé par des assistants santé au travail chargés notamment de planifier les entretiens réalisés par les médecins, les infirmiers en santé au travail, l'assistante sociale, les psychologues et la conseillère en reclassement. Ces missions s'inscrivent dans le cadre du secret médical. Au sein du service Santé au travail, sous l'autorité du Responsable de service et en collaboration avec deux autres assistantes, vous aurez en charge les missions suivantes : - Gestion des agendas et préparation des déplacements, - Prise en charge des appels téléphoniques, - Information des agents sur les procédures adaptées à leur situation, - Transmission des courriers et e-mails, - Mise en forme de courriers, de rapports des médecins dans le cadre du tiers temps, de prise de rendez-vous téléphoniques avec des médecins extérieurs au CDG ou avec des collectivités, classement de documents divers. Profil : - Expérience professionnelle sur des fonctions de secrétariat médical ou de gestion RH et/ou dans la Fonction publique territoriale appréciée. - Qualités requises : rigueur, autonomie, discrétion. C.D.D. de renfort à pourvoir au 5 janvier 2026 pour une durée de 12 mois. Rattaché au siège du CDG 35 à Thorigné-Fouillard (35), en périphérie Est de Rennes, au sein du Village des collectivités territoriales. Date limite des candidatures : 18 décembre 2025. Rémunération statutaire avec régime indemnitaire mensuel et annuel, titres-restaurant et participation prévoyance, prise en charge des transports, forfait mobilité durable. Le CDG 35 est un établissement public spécialisé en ressources humaines, attentif aux innovations et aux conditions de travail (charte des valeurs, action sociale, organisation de travail flexible : plages variables, cycles horaires 37h30 ou 40h, télétravail.).
SUPPLAY RENNES BTP RECRUTE Soucieuse de l'environnement, cette grande entreprise souhaite devenir LA référence de la transformation écologique. Avec près de 220 000 collaborateurs, la mission principale est de contribuer à la performance durable des clients. Aider ces personnes à poursuivre leur développement tout en préservant l'environnement. Vous vous souciez également de notre jolie planète. Rejoignez l'aventure en tant que CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F) sur une plateforme de tri de déchets! Une polyvalence sur les sites de RENNES et de BOURGBARRE est demandée pour cette longue mission. Vos missions seront les suivantes : - Assurer les opérations de chargement/déchargement des produits - Trier les composants reçus à l'aide d'une PELLETEUSE à Pince - Contrôler les déchets - Participer à la gestion du quai - Vérifier le matériel avant utilisation, effectuer les entretiens périodiques Horaires : Du lundi au vendredi: de matin, de journée ou d'après-midi / à RENNES et/ou BOURGBARRE Rémunération: entre 13.50 EUR et 15 EUR/BRUT Avantages : CSE + Mutuelle + CET + Primes + Parrainage Vous ne souhaitez pas postuler Rien de dramatique, n'hésitez pas en parler à votre entourage, parrainez et gagner 150EUR. Vous devez être titulaire du CACES R482 B1 et C1 obligatoirement à jour !
Mission principale Assurer l'entretien et l'aménagement des jardins et espaces verts chez les particuliers, en garantissant un service de qualité et une satisfaction client optimale. Activités principales 1. Entretien des espaces verts o Tonte des pelouses o Taille des haies, arbustes et massifs o Désherbage manuel et mécanique o Ramassage des feuilles o Arrosage des plantes et gazons 3. Entretien des équipements o Nettoyage et entretien des outils et machines o Signalement des dysfonctionnements du matériel 4. Relation client o Écoute des besoins des clients et conseils sur l'entretien de leurs jardins o S'assurer de la satisfaction du client après chaque intervention o Respecter les horaires et engagements convenus
Fais des logis est une société spécialisée dans les services aux particuliers pour l'entretien intérieur et extérieur du domicile. Nos agences (Liffré - Fougères - Rennes) proposent des prestations de qualité réalisées par des gouvernantes (H/F), des assistantes ménagères (H/F) et des jardiniers (H/F) expérimentés.
Le groupe ECF recherche 1 formateur/formatrice en conduite permis B, pour un accroissement d'activité. Vous serez embauché/e sur la base des 35H + heures supplémentaires et la voiture reste à votre disposition. Vous aurez en charge les formations pratiques et théoriques, vous serez également amené/e à faire des formations en entreprise, si vous le souhaitez. Venez rejoindre notre grande équipe dynamique de l'ECF. Venez nous rencontrer pour échanger avec nous sur l'avenir de l'auto-école 2.0
Viens partager notre quotidien en alternance, au sein de notre laboratoire à Saint-Grégoire (35). Intégré(e) dans notre laboratoire de 78 collaborateurs(trices), tu travailles aux côtés d'Amélie afin de préparer les échantillons en vue de leurs analyses. Tes missions principales : - Effectuer différentes manipulations afin de préparer les échantillons (prélèvement, broyage, dissolution...) - Approvisionner les différents postes de travail. - Réaliser de la maintenance d'appareils de premier niveau. - Respecter les procédures et les délais. - Participer à la gestion du stock des consommables. Afin de t'accompagner au mieux dans ton apprentissage, tu es épaulé(e) par un(e) super Tuteur(rice) ! L'opportunité que nous t'offrons : Avoir UNE ENTREPRISE (Saint Grégoire) + UNE ECOLE pour obtenir ton Bac+2 ! La formation se déroule sur 12 mois avec 75% de temps en entreprise. Les + de l'entreprise: Un restaurant d'entreprise où tout est fait maison. Nous prenons en charge 60% de ton repas. Une mutuelle d'entreprise familiale avantageuse. Une prime de vacances tous les ans au mois de juin. Une prime de performance trimestrielle. Une prime horaires décalés. Des réductions sur tes loisirs via notre CSE. Un partenariat avec l'école d'Ostéopathie (10€ la séance). Une participation à ton abonnement aux transports en commun. Prochaine rentrée: 12 janvier 2026
FABRIK EMPLOI recherche pour son entreprise spécialisée dans la métallerie haute gamme et sur mesure et située à La Mézière: -Un métallier H/F sachant souder au TIG (sans licence) Vos missions: - Création de pièces en acier personnalisées (garde-corps, porte, portail, escalier, petite charpente métallique...) - Maîtrise des outils et machines inhérentes au métier (cisailles, guillotines, poinçonneuses, perceuses, scies à ruban, soudure MIG...) - Utilisation d'équipements de levage - Réalisation de traçages d'éléments - Lecture de côtes et mesures sur plans ou croquis - Organisation et entretien du poste de travail en autonomie - Contrôle de la qualité et du fonctionnement des productions -Programmation et réglage des machines car uniquement des pièces sur mesure Travail pour des architectes et des agenceurs bois sur des projets communs. Travail sur des maisons individuelles principalement, pas de collectifs. Neuf et rénovation. Déplacements occasionnels secteur ouest (St MALO/Dinard) pouvant entrainer des découcher. Travail en journée sur une base de 35h 8h/16h45 du lundi au vendredi (45 minutes de pause), 8h/12h15 le vendredi Taux horaire selon expérience entre 13 et 15€/h 12 euros de paniers si pose sur chantier (occasionnel), 11.74 en ticket restaurant si travail en atelier Profil recherché : -Avoir un moyen de locomotion pour se rendre à l'entreprise car non desservi par les transports en commun -Etre titulaire d'un CAP/ BEP en métallerie ou chaudronnerie et soudeur au TIG -Aimer le travail unitaire et de qualité: pas de travail en série -Avoir de l'appétence pour les machines et la programmation: pour de pré réglage car pièces unitaire. Savoir interpréter les plans et programmer la machine en autonomie
Présentation de la structure L'association Familles Rurales de la Vallée qui a plus de 20 ans d'existence, a pour principal objectif de gérer l'Accueil de Loisirs (ALSH), situé au 1 rue de la Vallée à Andouillé-Neuville en Ille-et-Vilaine. Les équipes de bénévoles et d'animateurs proposent également des évènements familiaux et des opérations afin de financer les activités des enfants au centre loisirs. Description des missions VOS MISSIONS -Sous la responsabilité de l'équipe de direction, les animateurs : -Accueillent les enfants et informent les familles, en garantissant la sécurité physique et affective de chacun, -Accompagnent les enfants pendant les temps rythmant la journée (Sieste, temps calme, repas, goûter...), -Elaborent et animent des projets, en lien avec les thématiques éducatives et pédagogiques de la structure, -Participent aux réunions de préparation, aux temps de travail de l'équipe, au nettoyage de l'ALSH, -Sont présents aux temps festifs de l'ALSH (soirées familles, manifestations inter-assos) -Compétences attendues COMPETENCES ET CONNAISSANCES -Connaissances des rythmes et besoins des enfants, tout particulièrement des enfants à besoins spécifiques, porteur de handicap -Maîtrise des règles de base d'hygiène et de sécurité des personnes et des locaux -Connaissance autour de la gestion de projets d'animation. -Compétences autour d'une activité : théâtre, cirque, danse, activités natures, etc... APTITUDES ET SAVOIR-ÊTRE -Autonome mais sachant travailler en équipe -Dynamique et force de proposition -Capacité d'analyse et de prise de recul par rapport à ses pratiques -Qualités relationnelles (Écoute, disponibilité, patience) -Informations complémentaires Type de contrat : Contrat en CEE Temps de travail : 10 h (avec pause de 30 min) Salaire : Forfait journée : 85 € pour un animateur diplômé + temps de réunions et préparation payés, 75 € pour les animateurs stagiaires et 70 € pour les non diplômés Prise de poste : Selon disponibilité, pour les mercredis et/ou vacances scolaires Type d'emploi : Temps partiel BAFA (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel à Andouillé-Neuville, 35250
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Vos missions: - Accueil téléphonique - Tenue de la comptabilité jusqu'au bilan : saisie, rapprochement, règlement - Elaboration des devis - Facturation - Relance clients Temps complet 35h du lundi au vendredi : 9h - 12h30 - 14h 17h30 / pas de télétravail Bonne connaissance du logiciel SAGE 50 Mutuelle famille pris à 100% en charge par l'employeur. Places de parking gratuites sur place. Poste à pourvoir dès que possible car une période de tuilage est prévue.
Manpower RENNES BTP recherche un Bancheur (H/F) pour le démarrage d'un chantier sur le secteur de LA MEZIERE. Vos missions : Mettre en place les banches pour le coulage du béton. Préparer et installer les armatures et coffrages. Vérifier l'étanchéité et la stabilité des structures avant le bétonnage. Respecter les plans et consignes techniques. Assurer la sécurité sur le chantier et travailler en équipe. Expérience confirmée en banche et coffrage. Connaissance des règles de sécurité et des techniques de béton armé. Autonomie, rigueur et capacité à travailler en hauteur. Mission à pourvoir à compter du 01/12/2025 Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . CSE régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ... Primes d'ancienneté dès 5 ans!
La Ville de Liffré offre à ses 9 000 habitants tous les services nécessaires pour en faire un pôle d'activités et de loisirs. Elle a toujours su être précurseur en matière de qualité de vie, en témoignent les établissements scolaires, les lotissements, les équipements sportifs et culturels, la vie associative, les commerces ainsi que les zones d'activités commerciales et la centaine d'entreprises qui y sont implantées. La Direction des Services Techniques de la ville de Liffré assure l'entretien et la modernisation de l'ensemble du patrimoine public. Afin de mener à bien ses missions, elle s'appuie sur une cinquantaine d'agents répartis entre quatre services : bâtiments, voirie/espaces verts/propreté urbaine, entretien/logistique, administratif. Au sein du service bâtiments, composé de 7 agents, l'agent de maintenance polyvalent procède à des opérations de maintenance courante préventive et améliorative. Il effectue des dépannages et interventions sur les équipements du patrimoine de la collectivité. Missions : Au sein du service bâtiments, vous assurez les missions suivantes : Assurer la maintenance préventive et corrective - Effectuer des vérifications techniques sur les installations et équipements - Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements sur les équipements - Évaluer le déroulement des opérations à conduire - Remplacer les pièces défaillantes dans le domaine technique - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et d'ergonomie - Contrôler le bon fonctionnement des sécurités techniques des appareillages et équipements (protection des personnes et matériels) Assurer les travaux de création et de rénovation - Réaliser les travaux relevant de différentes spécialités (plomberie sanitaire, ventilation, plâtrerie, peinture, menuiserie, vitrerie, pose de carrelage/faïence) - Coordonner son intervention avec les autres corps de métier - Appliquer les normes et techniques de mises en œuvre des matériaux et matériels Assurer la gestion des matériels et locaux mis à disposition - Préparer les listes des matériels et matériaux nécessaires à l'exécution des travaux - Participer à la gestion des commandes, de l'approvisionnement et du stockage des fournitures, matériels ou produits - Maintenir en état de propreté les véhicules, matériel et locaux mis à disposition Rendre compte et conseiller la hiérarchie et les utilisateurs - Assurer une expertise technique dans différents domaines d'intervention - Renseigner les données afférentes à l'activité (tableaux de bord, comptes rendus d'intervention, feuilles de travail.) - Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix - Alerter sur des situations particulières (risques, dysfonctionnements.) et les soumettre à l'arbitrage Profil recherché Vous justifiez d'une expérience significative en collectivité ou vous êtes motivé.e pour travailler en collectivité. Rigoureux.se et à l'écoute, vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes un.e professionnel.le disposant des connaissances et aptitudes techniques suivantes : - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Analyse et compréhension des consignes reçues - Lecture d'un plan et interprétation des représentations techniques - Gestion des priorités des interventions et des urgences - Capacité à s'adapter aux contraintes des lieux d'intervention Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre C.V. à l'attention de : Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville - 35 340 LIFFRÉ Ou par mail : drh@ville-liffre.fr Date limite pour postuler : 31 décembre 2025 Date des entretiens de sélection : 13 janvier 2026
Candidature et C.V. à adresser : A l attention de Monsieur le Maire Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville B.P. 94115 35 341 LIFFRÉ Cedex Ou par mail : drh@ville-liffre.fr
Suite à une augmentation de nos effectifs sur le périscolaire nous recherchons un animateurs sur les temps suivant Lundi : 16h30 - 18h30 Mardi : 15h -16h15 (prépa) + 16h30 - 18h30 Mercredi : 8h - 14h Jeudi : 16h30 - 18h30 Missions du poste: Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. Responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants. Gestion de la vie quotidienne.
Nous recrutons pour un de nos clients spécialiste des installations aérauliques et du traitement d'air Il recherche un Technicien Montage CVC afin de renforcer leur équipe dans un contexte de forte croissance. Vos Missions - Installer, monter et poser des réseaux CVC et aérauliques. - Réaliser la mise en service d'installations basiques (hors régulation). - Effectuer la maintenance de niveau 1 sur équipements. - Gérer la logistique : chargement, déchargement, réception matériel. - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité (SSE). Profil Recherché - CAP/BEP minimum dans un domaine technique. - 5 ans d'expérience en montage / installation CVC, idéalement en milieu industriel. - Habilitations électriques basse tension à jour. - CACES R486 (A & B) et CACES R489 obligatoires. - Maîtrise de la pose réseaux aérauliques et équipements de traitement d'air. - Atout majeur : connaissance du traitement d'air sec (roue dessiccante). Déplacements - Zone Grand Ouest (rayon 400 km). - Découchés réguliers (jusqu'à 4 nuits/semaine selon activité). - Véhicule + équipements fournis. Qualités attendues Rigueur, autonomie, sens de la communication, réactivité. Si vous correspondez au profil, envoyez votre candidature dès maintenant.
En partenariat avec le Campus de formation ECOFAC à Cesson Sévigné, un établissement de restauration rapide recrute ses futurs équipiers en alternance, Vous souhaitez évoluer dans un restaurant formateur et reconnu ? En tant qu'équipier polyvalent, évolutif futur manager d'équipe, Vos missions : Accueillir et servir les clients Préparer les produits dans le respect des normes d'hygiène Encaisser et gérer le drive Participer à l'entretien et au bon fonctionnement du restaurant Profil recherché : Dynamique, motivé et esprit d'équipe Accéder facilement au restaurant (Liffré en bus, voiture ou 2 roues) Conditions : Contrat de 12 mois en alternance : 28h par semaine en entreprise et 7h en formation Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise Se déplacer jusqu'au restaurant (bus, voiture, autre) Entretiens prévus rapidement pour prise de poste rapide
En partenariat avec le Campus de formation ECOFAC à Cesson Sévigné, Un établissement de restauration rapide situé à La Mézière, recrute ses futurs équipiers en alternance, Vous souhaitez évoluer dans un restaurant formateur et reconnu ? En tant qu'équipier polyvalent, évolutif futur manager d'équipe, Vos missions : Accueillir et servir les clients Préparer les produits dans le respect des normes d'hygiène Encaisser et gérer le drive Participer à l'entretien et au bon fonctionnement du restaurant Profil recherché : Dynamique, motivé et esprit d'équipe Accéder facilement au restaurant (La Mézière en bus, voiture ou 2 roues) Conditions : Contrat de 12 mois en alternance : 28h par semaine en entreprise et 7h en formation Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise Se déplacer jusqu'au restaurant (CAP MALO, La Mézière en bus, voiture, autre) Entretiens prévus rapidement pour prise de poste rapide
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Façadier ITE (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Préparation des supports : Préparer les surfaces à traiter en nettoyant, réparant et préparant le support pour l'application de l'isolant. - Installation de l'isolation thermique : Mettre en place l'isolant thermique sur les façades, en veillant à assurer une isolation optimale. - Application d'enduits et de revêtements : Appliquer les enduits et les revêtements de finition pour protéger l'isolant et embellir la façade. - Respect des normes et des règlements : Veiller à respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur dans le domaine de l'isolation thermique. ***** Une première expérience réussie et le permis B sont un plus pour ce poste ***** Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au cœur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire.
Missions : En toute autonomie vous serez en charge : D'accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité D'utiliser les outils de communication embarqués D'assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à Montgermont (35760) Contrat : CDI à temps partiel 1300 h/an soit 25h/semaine Activité : Réseau Breizhgo Profil : - Vous aimez conduire - Vous avez le sens du service, des responsabilités - Vous aimez le relationnel et le contact aux autres - Vous aimez travailler en autonomie - Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : - Taux horaire brut 13.337 € + 13 ème mois - Primes (ancienneté, vacances, intéressement, participation) - Majoration horaire avantageuse (samedis, dimanches et nuits) - Indemnités kilométriques (vélo, trottinette) - Carte chèques déjeuner Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Située à 6 km au nord de Rennes, la commune de la Chapelle des Fougeretz recherche un agent espaces verts. Sous l'autorité du responsable de l'espace public et au sein d'une équipe de 7 agents, vous réalisez des travaux d'aménagement et d'entretien des espaces verts dans le respect du plan de gestion différenciée de la commune. Missions: - Entretien des espaces verts : massifs arbustifs et floraux, pelouses, terrains de football, noues paysagères (tonte, taille, arrosage, désherbage) - Création d'aménagements paysagers - Taille fruitière - Procéder au désherbage manuel ou mécanique de l'espace public (rues, allées sablées, cimetière) - Procéder à l'entretien du patrimoine arboré (élagage, abattage) - Entretien courant du matériel utilisé - Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses Mission secondaire : Gestion du marché communal 1 samedi toutes les 7 semaines Particularité du poste : Le travail se fait majoritairement en extérieur, les déplacements sont fréquents sur le terrain. Profil recherché : - Diplôme en espaces verts (CAP, BEPA, Bac Pro) souhaité. - Expérience dans un poste similaire souhaitée. - Connaissance approfondie des végétaux et techniques d'entretien. - Sensibilité à l'environnement et aux techniques de développement durable - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles - Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail - Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à dispositions. - Etre autonome, discret, organisé - Savoir rendre compte - Port de charges lourdes (outillage, mobilier) et au travail en hauteur (échafaudage) - Permis B obligatoire, permis BE et habilitation (CACES) appréciés. Informations complémentaires : Temps complet. Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + adhésion au COSBreizh et amicale du personnel. Poste à pourvoir rapidement.
Dans le cadre de son développement, notre entreprise, TPE, recherche un(e) agent/technicien de maintenance bâtiment polyvalent, à dominante menuiserie. Les avantages du poste : - Véhicule de service - Salaire à négocier Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone. Vous êtes bon bricoleur, logique et avez le sens pratique. Vous avez envie d'apprendre, d'acquérir de nouvelles compétences. Vous avez envie d'évoluer dans une entreprise où la notion de travail en équipe fait sens, rejoignez-nous. Véritable agent(e) polyvalent(e), votre mission principale sera d'effectuer des travaux de maintenance et de réparation dans des logements vacants ou habités. Dans ce cadre, vous effectuerez divers travaux tels que : - réparation de petites menuiseries, réglages portes, fenêtres, - remplacement de vitrages, - remplacement de menuiseries, en neuf et rénovation, - réparation ou remplacement de de volets roulants électriques et de persiennes - remplacement de serrurerie de ville (fermetures, poignées etc ) - réparation ou remplacement de portes de garage Vous recherchez un poste polyvalent au sein d'une société dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à candidater à notre offre. Le permis B est indispensable pour occuper le poste, déplacements pour se rendre dans les logements.
Entreprise Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour une jeune startup innovante, spécialisée dans la conception et la fabrication de pompes à chaleur. En s'appuyant sur l'expérience de plus 20 ans de son dirigeant dans le secteur de la géothermie, elle a développé et breveté des solutions visant à moderniser et à prolonger l'usage des installations géothermiques sol-sol existantes, souvent vieillissantes ou devenues inadaptées. Elle apporte donc une vraie innovation écologique et économique dans le domaine de la PAC. L'entreprise travaille avec un réseau d'installateurs intervenant sur la France entière et en Belgique. Elle est en pleine phase de développement. Comptant 5 personnes aujourd'hui, elle a pour objectif de doubler ses effectifs sur les 3 prochaines années (commerce - production - SAV), et de continuer à innover. Poste : Dans le cadre de ce développement, nous recherchons un technicien CVC expérimenté pour intervenir aux côtés des entreprises CVC et plombiers-chauffagistes installant nos PAC. Votre mission sera d'être un référent technique auprès des installateurs : Vous accompagnez les techniciens avec pédagogie pour une prise en main optimale des produits pour leur installation et de leur mise en service. Cette partie du poste implique quelques déplacements ponctuels (France entière) pour chaque première installation d'un partenaire. Une grande partie se fait également par téléphone ("hotline" installateurs). Vous l'aurez compris, cette mission nécessite de bonnes compétences en accompagnement et en pédagogie, plus vous avez cette fibre plus vous serez heureux dans ce poste et toutes vos idées pour rendre l'installation de nos produits la plus simple possible aux installateurs seront les bienvenues ! Par exemple, réaliser des tutoriels. Missions annexes : Comme il s'agit d'une startup en plein développement, vous pourrez être amené à intervenir sur d'autres missions ponctuelles. Notamment pour contribuer à l'innovation produit (nouveaux prototypes...). Modalités : Poste basé à proximité immédiate de Rennes Déplacements occasionnels à prévoir (France entière) CDI 39 Heures Rémunération : à partir de 25k/ an en fonction de l'expérience Tickets restaurants Profil Vous vous reconnaissez dans la description suivante ? Vous avez une expérience conséquente en géothermie, installation, maintenance ou dépannage et êtes passionné par ce domaine Vous possédez d'excellentes aptitudes relationnelles et savez adapter votre discours aux différents profils clients. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques tels que Word, Excel et les logiciels de gestion (ERP). Venez rejoindre l'aventure de cette pépite rennaise en pleine phase d'industrialisation. en postulant sur ce lien : https://jobaffinity.fr/apply/m9hnqkr9klcnozbx8t Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Mathias 06 07 65 48 90 m.prevost@muhalink-repere.com / Rebecca 06 12 78 50 03 r.briot@muhalink-repere.com
Le CFA AFPA de Rennes recherche pour Burger King situé à Saint-Grégoire, un(e) Equipier(ère) Polyvalent(e) en Restauration H/F pour intégrer un parcours en apprentissage. Vous alternerez les périodes en entreprise et en centre de formation avec comme objectif principal, l'obtention du Titre Professionnel Employé(e) Polyvalent(e) en Restauration (niv 3). Missions : Sous la responsabilité de votre tuteur: - Vous préparez les produits (Hamburgers, sandwichs, frites, desserts, boissons, etc...). - Vous accueillez, conseillez, servez et encaissez la clientèle avec soin. - Vous réalisez la plonge et le nettoyage des locaux/matériels selon les normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne Burger King. Vous avez le sens du contact client, vous êtes motivé(e), vous êtes dynamique et vous avez le goût du travail en équipe. L'apprentissage vous permet d'acquérir de nouvelles compétences. Vous bénéficiez d'un accompagnement et de conseils d'un tuteur dans l'entreprise, ainsi que l'expérience et les connaissances de votre formateur au CFA. Alors n'hésitez plus et contactez-nous pour votre projet professionnel ! Profil recherché : Pour une bonne adaptation en formation, vous maîtrisez la langue française à l'écrit et à l'oral Vous êtes motivé(e) pour préparer le titre professionnel de Employé Polyvalent en Restauration et êtes dôté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe et un sens du service client prononcé. L'apprenti devra être autonome pour se rendre à son poste selon les horaires d'ouverture du restaurant. Lieu de formation : centre Afpa de Rennes Lieu de travail : Saint-Grégoire
Il est temps de donner un nouvel air à votre carrière ! Qui sommes-nous ? VIM, filiale française du groupe international Soler & Palau, est un leader européen de la ventilation. Avec 280 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 105 millions d'euros en 2024, notre société connaît une croissance soutenue depuis plusieurs années. Nous concevons, fabriquons et distribuons des solutions de ventilation, de traitement d'air et de désenfumage innovantes et durables pour améliorer la qualité de l'air intérieur des environnements professionnels et résidentiels. Situé entre Niort et Poitiers, notre entreprise est reconnue pour son niveau de performance, sa politique QSE, certification ISO 9001 et ISO 14001, et son engagement en RSE sanctionné par la distinction SILVER par la plateforme d'évaluation en RSE ECOVADIS. Pourquoi nous rejoindre ? - Une société en pleine expansion avec une forte stabilité financière ; - Un environnement de travail dynamique qui valorise l'innovation et l'efficacité opérationnelle ; - La possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise à dimension humaine, tout en faisant partie d'un groupe international ; - Un package de rémunération attractif incluant 13 mois de salaire, participation aux bénéfices, Plan Épargne Entreprise, et mutuelle santé prise en charge à 60 % ; - Des avantages sociaux supplémentaires : RTT (12 jours), tickets restaurants, indemnité kilométrique, Compte Épargne Temps et CSE. Nous recherchons un.e Technico-commercial Itinérant (H/F) Départements 22 - 29 - 35 - 53 - 56 Ce poste est directement rattaché au Directeur des Ventes Région Ouest. Vos missions : - Gestion d'un portefeuille clients de 300 comptes environ - Prospection, promotion et ventes auprès des professionnels du génie climatique - Réalisation et suivi des offres - Support technique et résolution de problèmes de chantiers - Remontées d'informations, besoins clients, infos concurrences Vos compétences : - Avoir connaissance de la clientèle des installateurs en génie climatique ; - Maîtriser les techniques de ventilation / traitement d'air ; - Appliquer la réglementation en vigueur - Avoir des compétences commerciales Votre profil : - Formation : Minimum bac +2 de type BTS/DUT Génie climatique ou électrique - Expérience : Expérience de 5 ans minimum dans un poste équivalent - Qualités personnelles : Organisation, rigueur, autonomie, capacité de travail en équipe et sens du service client Processus de recrutement : 1. Premier échange téléphonique avec notre service RH ; 2. Entretien en face-à-face (ou en visio) avec le/la responsable du service concerné pour valider vos compétences et motivations ; 3. Proposition d'embauche si votre profil correspond à nos attentes. Informations complémentaires : Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Nous croyons en l'égalité des chances et nous nous engageons à respecter la diversité et l'inclusion dans notre processus de recrutement. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à SDRH@vim.fr Ou par courrier à : VIM 2 Rue les Prés Megy - 79800 SOUDAN - France
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Nord, Foyer de vie des Bunelais à BETTON Un Aide Médico-psychologique/ AES ou AS (H/F/X) Description du poste : Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous exercez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'association. Vous participez à la qualité du service rendu aux personnes en situation de handicaps. Vos missions sont : - Veiller à la sécurité, au respect et à la dignité des résidents - Contribuer au bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social et des compétences - Assurer l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne - Appliquer des protocoles de soins et d'accompagnement éducatif - Contribuer et assurer le suivi du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) de la personne accueillie, et ce, au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Mettre en place des activités adaptées, des animations en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire - Communiquer avec l'ensemble des parties prenantes. - Participer aux différentes instances de partage et de réflexions Profil recherché : - Diplôme DEAMP/ DEAES/ DEAS exigé - Connaissance du handicap mental et des RBPP. - Capacités à participer au travail de réflexion en cours et à s'inscrire dans un travail d'équipe. - Permis B exigé Contrat proposé : - CDI à temps plein dès que possible - Horaires d'internat, 1 WE sur 3 travaillé - Rémunération selon la CCNT66 avec sujétion d'internat et reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 19/12/2025 Référence de l'offre : 2025-420 AMP AES AS Bunelais CDI 1 ETP
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Nord, Foyer de vie des Estuaires à Thorigné-Fouillard Un Aide Médico-psychologique/ AES ou AS (H/F/X) Description du poste : Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous exercez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'association. Vous participez à la qualité du service rendu aux personnes en situation de handicaps. Vos missions sont : - Veiller à la sécurité, au respect et à la dignité des résidents - Contribuer au bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social et des compétences - Assurer l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne - Appliquer des protocoles de soins et d'accompagnement éducatif - Contribuer et assurer le suivi du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) de la personne accueillie, et ce, au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Mettre en place des activités adaptées, des animations en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire - Communiquer avec l'ensemble des parties prenantes. - Participer aux différentes instances de partage et de réflexions Profil recherché : - Diplôme DEAMP/ DEAES/ DEAS exigé - Connaissance du handicap mental et des RBPP. - Capacités à participer au travail de réflexion en cours et à s'inscrire dans un travail d'équipe. - Permis B exigé Contrat proposé : - CDI à temps plein dès que possible - Horaires d'internat, 1 WE sur 3 travaillé - Rémunération selon la CCNT66 avec sujétion d'internat et reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 19/12/2025 Référence de l'offre : 2025-419 AMP AES AS Estuaires CDI 1 ETP
INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client, un Technicien Support Technique H/F. Vous serez chargé(e) d'assurer le support technique à distance (hotline) de la clientèle professionnelle du secteur de l'élevage, exclusivement composée d'installateurs et de distributeurs spécialisés. Vous intervenez sur des équipements techniques tels que : - Systèmes de stockage, pompage et traitement d'eau - Systèmes de raclage, malaxeurs et pompes à lisier - Coffrets de commande électriques - Nettoyeurs haute pression (eau froide, eau chaude, électriques, thermiques) - Systèmes de brumisation et ventilation En parallèle, vous jouerez un rôle central dans l'analyse des problématiques, la formation technique et l'amélioration continue : - Support technique à distance (suivi des tickets jusqu'à la résolution) - Expertise produits (aide à la résolution de problèmes, participation à l'élaboration de document technique) - Formation et accompagnement (former les techniciens production, montage et SAV) - Analyse et amélioration SAV (suivi des indicateurs de performance, identification des pannes, suivi des demandes jusqu'à résolution complète) Profil : Issu(e) d'une formation technique (Bac pro+2/3 en électromécanique, maintenance industrielle, systèmes fluides, etc..) vous bénéficiez d'une expérience dans un environnement technique idéalement en lien avec le milieu de l'élevage. Vous avez des connaissances ou une forte appétence pour le monde agricole et les réalités de terrain des éleveurs. Compétences requises : - Expertise en mécanique, hydraulique et électricité - Connaissance approfondie et idéalement des équipements liés à l'élevage - Lecture de plans et schémas (électriques, hydrauliques) - Habilitation électrique : H0B0V - BS - Maitrise des outils informatiques (ERP, CRM, outils de ticketing, devis,...) - Très bon relationnel, bonne communication orale et écrite - Sens du service et de l'écoute - Rigueur et autonomie
Missions : Sous la responsabilité de la Responsable de l'unité Entretien des locaux, vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux communs et des cours de Padel: - assurer l'entretien des locaux dans le cadre du protocole du service bâtiment, selon les cycles prévus, - aérer, dépoussiérer, laver les chaises et tables, vider les poubelles, passer l'aspirateur, effectuer le balayage humide des sols, nettoyer les sols, nettoyer et désinfecter les sanitaires, douches et vestiaires, - contrôler l'état des stocks des produits et consommables et en avertir la responsable d'unité, - assurer l'entretien courant du matériel utilisé, - ranger les produits dans le local en fonction des règles de sécurité, Des heures complémentaires pourraient être proposées en fonction des besoins de la collectivité. Profil : Connaissance des techniques de nettoyage (protocole, matériels, produits) Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Sens de l'écoute, dynamisme, autonomie Aptitude au travail en autonomie Une expérience sur poste similaire serait un plus Permis B apprécié Descriptif de l'emploi : Collectivité : Ville de Thorigné-Fouillard Lieu de travail : Complexe des 3 raquettes Contrat à durée déterminée 12 mois Temps de travail : 2 heures hebdomadaires le samedi de 17h à 19h Poste à pourvoir : Du 20/12/2025 au 15/12/2026 - renouvellement possible Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser dès que possible à : Monsieur le Maire Hôtel de ville Esplanade des Droits de l'Homme 35235 Thorigné-Fouillard
Dès que possible, 14h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour une famille ayant besoin sur la commune de St Grégoire. Planning : lundi et mardi, et jeudi et vendredi de 9h à 12h30. Missions : Entretien du domicile et repassage. Profil autonome et organisé. Expérience exigée. Poste sur la durée.
Dès que possible, 3h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour une famille ayant besoin sur la commune de St Grégoire. Planning : horaire à définir en fonction des disponibilités de la personne et de la famille. Missions : Entretien du domicile. Profil autonome et organisé. Expérience souhaitée.
Dès que possible, 17h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour des familles ayant besoin sur la commune de St Grégoire. Planning : du lundi au vendredi excepté le mercredi entre 9h et 16h. Missions : Entretien du domicile et repassage. Profil autonome et organisé. Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers. Poste sur la durée.
ACTUAL BTP recherche pour l'un de ses clients des Menuisiers monteurs aluminium H/F Au sein d'un atelier, vous serez en charge de la fabrication de châssis de A à Z. - Assemblage, montage - Injection de colle - Installation d'équerres etc Vous disposez d'une formation en menuiserie et/ou d'une expérience de plusieurs années en montage/assemblage aluminium.
Nous recherchons un(e) manoeuvre en travaux publics avec une AIPR valide pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la réussite de nos chantiers. Ce poste est à pourvoir à partir de janvier 2026 et sur long terme. En tant que manoeuvre, vous aurez un rôle clé dans l'assistance aux différentes équipes de chantier, en participant aux tâches variées de préparation, de manutention et de sécurisation des travaux. Vous serez sous la supervision du chef de chantier et travaillerez en étroite collaboration avec les conducteurs d'engins et les ouvriers spécialisés. Missions principales : - Manutention et préparation du chantier : Transport de matériaux, préparation des zones de travail, déblayage. - Aide à la réalisation des travaux : Assister les ouvriers spécialisés dans les travaux de terrassement, de voirie, de fondations, etc. - Mise en sécurité des chantiers : Installation et vérification des dispositifs de sécurité (signalisation, délimitations, protection des réseaux, etc.). - Entretien des équipements : Vérification des outils et des machines utilisés sur le chantier, aide à leur nettoyage et à leur maintenance. - Veiller à la sécurité : Respect des consignes de sécurité et des protocoles de sécurité, notamment ceux relatifs aux risques liés à la proximité des réseaux. Compétences : - AIPR valide (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) indispensable - Connaissance des règles de sécurité sur un chantier de travaux publics - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes du chef de chantier Expérience : - Une première expérience sur un chantier de travaux publics est un plus, mais non exigée. Qualités : - Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation - Volonté d'apprendre et de s'investir sur les chantiers - Respect des consignes de sécurité et capacité à travailler en équipe Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir par vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Vous recherchez un emploi stable, flexible et valorisant dans les services à la personne ? Rejoignez Domicile Clean Rennes, spécialiste de l'entretien du cadre de vie et du linge, et accompagnez nos clients dans leurs besoins quotidiens. Vos missions : - Effectuer des prestations de ménage et de repassage au domicile de nos clients. - Respecter les consignes et les attentes des familles pour un service impeccable. - Apportez votre expertise pour réaliser des prestations de qualités. Ce que nous vous proposons : - Un contrat adapté à votre rythme : temps partiel ou temps plein, selon vos disponibilités. - Une rémunération attractive : entre 11,91 € et 12,46 €/heure. - Prise en charge des trajets inter-vacations. - Des avantages uniques : o Une application mobile pour consulter votre planning, les trajets et les consignes clients. o Une mutuelle entreprise dès votre intégration. o Formations internes offertes pour perfectionner vos compétences. o Des possibilités d'évolution vers des postes d'expert(e), tuteur(trice) ou formateur(trice). - Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre prise de poste. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Domicile Clean Rennes , nous mettons tout en œuvre pour vous offrir un emploi épanouissant : - Des plannings optimisés pour limiter vos déplacements. - Un matériel et des produits de qualité pour préserver votre santé. - Une équipe bienveillante à votre écoute au quotidien. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e). - Vous avez le sens du service et aimez le travail bien fait.
Notre entreprise, BG MULTISERVICES, est à la recherche d'un(e) agent de propreté polyvalent(e) ! Le poste est un CDI à temps plein 35h à pourvoir du lundi au vendredi. Les journées débutent vers 07h30 et finissent vers 15h00. Le permis B est indispensable pour la conduite du véhicule de service. Le salaire est à définir selon profil. Vous serez amené(e) à effectuer des travaux d entretien spécifique : vitrerie et tous types de travaux exceptionnels (décapage, remise en état après travaux de logements...) dans le respect des protocoles de nettoyage et du cahier des charges. Vous utiliserez du matériel spécialisé dans le nettoyage et la désinfection des surfaces et des sols. Possibilité d'être formé par un TFP Agent Machiniste. Le ou la candidat(e) idéal(e) doit posséder : - Un goût pour le domaine de la propreté. - Une capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes données par la hiérarchie. - Une connaissance des normes de sécurité et environnementales liées au domaine de la propreté. - Une excellente capacité d observation et de communication. Si vous êtes intéressé(e) pour rejoindre notre entreprise en tant qu Agent(e) de propreté polyvalent(e), veuillez nous faire parvenir votre CV. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité au sein de notre entreprise en pleine croissance.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situés sur le secteur de Melesse, spécialisé dans la fabrication de produits alimentaires locaux, un conducteur de ligne H/F afin de rejoindre son équipe. Vos missions : Assurer la conduite des lignes de production en respectant les consignes de sécurité et de qualité. Veiller à la bonne marche des équipements et effectuer les réglages nécessaires. Contrôler les paramètres de production et effectuer les contrôles qualité en cours de production. Gérer le bon approvisionnement des lignes et résoudre les éventuels dysfonctionnements. Encadrer et guider les équipes opérant sur les lignes. Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. Horaires types : 14h30 / 21h30 ou 17h30 / 01h00 Prise de poste dès que possible. Le poste est à pourvoir sur du long terme. Expérience d'au moins 1 an en tant que conducteur de ligne, idéalement dans le secteur agroalimentaire.Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en milieu industriel.Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapidement.Rigueur et esprit d'équipe.Disponibilité pour travailler en horaires décalés (matin, soir, nuit) selon les besoins de production.Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages :Une mutuelleUne démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité...Des offres de parrainageDes avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit)D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt)
Passionné.e de service en salle et souhaitant apprendre dans une grande maison. Le Chef Ronan Kervarrec, son épouse Els et leurs équipes garantissent la transmission de leur savoir-faire, dans l'esprit d'une maison. Vos missions : - la mise en place du service - le soutien au chef de rang - la réclame des tables - le suivi du service - organisation de l'office - entretien de la salle Travail du mardi au samedi, Repos les dimanche et lundi. Horaires de travail en coupure ou en continu, selon les jours. 3 semaines de vacances au mois d'aout, le 24/12 au soir, le 25/12 et le 01/01 toute la journée
Nous recherchons un Menuisier Atelier Aluminium H/F ! Vous recherchez un poste stable et valorisant dans le domaine de la menuiserie aluminium ? Nous vous offrons l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la réalisation de projets d'envergure. En tant que Menuisier Atelier Aluminium, vous jouerez un rôle essentiel dans la fabrication d'ouvrages de qualité. Votre mission consistera à : Assembler et monter des éléments de menuiserie aluminium selon les plans et les spécifications techniques. Effectuer des découpes, perçages et ajustements avec précision. Contrôler la conformité des pièces et des assemblages. Participer à l'amélioration continue des processus de production. Une première expérience en montage aluminium est exigée. Ce poste, à pourvoir sur du long terme, offre également des perspectives d'évolution vers la commande numérique. Alors, prêt à relever le défi et à intégrer une entreprise dynamique et innovante ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Profil Recherché pour le Poste de Menuisier Atelier AluminiumAfin de mener à bien les missions décrites et de vous épanouir, nous recherchons un candidat motivé, rigoureux et désireux de s'investir sur le long terme. Vous possédez une solide base technique et êtes prêt à développer vos compétences dans le domaine de la menuiserie aluminium ? Voici les qualifications et compétences que nous attendons :Expérience préalable en montage aluminium : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'assemblage et le montage d'éléments de menuiserie aluminium. Cette expérience vous permet de comprendre les spécificités des matériaux et des techniques de travail.Maîtrise des outils et techniques de découpe et d'ajustement : Vous êtes capable d'utiliser avec précision les outils nécessaires à la découpe, au perçage et à l'ajustement des pièces d'aluminium, garantissant ainsi la conformité des ouvrages.Lecture de plans et de spécifications techniques : Vous êtes apte à interpréter les plans et les spécifications techniques afin de réaliser les assemblages conformément aux exigences du projet. Cela implique une bonne compréhension des schémas et des cotations.Sens du détail et rigueur : Vous accordez une attention particulière aux détails et vous vous assurez de la conformité des pièces et des assemblages. Votre rigueur est essentielle pour garantir la qualité des produits finis.Esprit d'équipe et communication : Vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez efficacement avec vos collègues pour assurer la fluidité de la production.Volonté d'apprendre et de progresser : Vous êtes ouvert aux nouvelles technologies et vous souhaitez développer vos compétences, notamment en commande numérique, afin d'évoluer au sein de l'entreprise.En résumé, nous recherchons un menuisier atelier aluminium expérimenté, précis et motivé, capable de s'intégrer rapidement à notre équipe
Nous recherchons un Plieur Commandes Numériques (H/F) pour réaliser le pliage de pièces métalliques conformément au cahier des charges, aux tolérances demandées et dans les délais définis. Vous interviendrez sur machines à commande numérique et assurerez la qualité de production. Vos missions : - Lire, comprendre et analyser les plans techniques afin d'assurer un pliage précis. - Réaliser les opérations de pliage sur presse plieuse CN en suivant les plans et instructions. - Appeler et lancer les programmes de pliage, effectuer les réglages nécessaires pour démarrer une série. - Contrôler les dimensions et la conformité des pièces produites (contrôle visuel, prise de cotes). - Pointer le temps passé et assurer le suivi des opérations. - Effectuer les opérations de finitions : ébavurage, meulage, reprise si nécessaire. - Travailler dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais de fabrication. Horaire 2*8 : 06h00 13h00 / 13h00 - 20h00 Expérience en pliage sur commande numérique souhaitée. Maîtrise de la lecture de plans et des instruments de mesure. Rigueur, précision et sens du travail bien fait. Autonomie, réactivité, esprit d'équipe.
La cellule emploi du CoDep EPGV 35 recherche un ou une éducateur(trice) sportif(ve)s : Description du poste : Assurer l'animation et l'encadrement des séances Profil recherché : Formation BP JEPS APT, BP JEPS AGFF, CQP ALS AGEE . Type de contrat : CDI Thorigné Fouillard - Samedi de 9h00 à 10h cours de Pilates - Samedi de 10h30 à 12h00 cours de Marche nordique Si vous êtes intéressé(e)s, merci de me contacter au plus vite.
Vous recherchez un emploi stable, flexible et valorisant dans les services à la personne ? Rejoignez Domicile Clean Rennes, spécialiste de l'entretien du cadre de vie et du linge, et accompagnez nos clients dans leurs besoins quotidiens. Vos missions : - Effectuer des prestations de ménage et de repassage au domicile de nos clients. - Respecter les consignes et les attentes des familles pour un service impeccable. - Apportez votre expertise pour réaliser des prestations de qualités. Ce que nous vous proposons : - Un contrat adapté à votre rythme : temps partiel ou temps plein, selon vos disponibilités. - Une rémunération attractive : entre 11,91 € et 12,46 €/heure. - Prise en charge des trajets inter-vacations. - Des avantages uniques : o Une application mobile pour consulter votre planning, les trajets et les consignes clients. o Une mutuelle entreprise dès votre intégration. o Formations internes offertes pour perfectionner vos compétences. o Des possibilités d'évolution vers des postes d'expert(e), tuteur(trice) ou formateur(trice). - Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre prise de poste. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Domicile Clean Rennes , nous mettons tout en œuvre pour vous offrir un emploi épanouissant : - Des plannings optimisés pour limiter vos déplacements. - Un matériel et des produits de qualité pour préserver votre santé. - Une équipe bienveillante à votre écoute au quotidien. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e). - Vous avez le sens du service et aimez le travail bien fait. - Permis et véhicule nécessaires
Rejoignez Domicile Clean et participez à l'amélioration du quotidien de nos clients ! Domicile Clean est une entreprise spécialisée dans les services à domicile, tels que le ménage, le repassage, la garde d'enfants et les petits travaux de jardinage. Forts d'un savoir-faire reconnu, nous intervenons partout en France pour répondre aux besoins des particuliers. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site : www .domicile-clean.fr Vos missions : - Réaliser des prestations de ménage et/ou de repassage au domicile des particuliers. - Respecter les consignes spécifiques de chaque client. - Offrez un cadre de vie propre et agréable grâce à votre savoir-faire. Ce que nous vous proposons : - Contrat en CDI (temps partiel ou temps plein, selon vos souhaits) à partir du 5 janvier 2026 - Rémunération attractive : de 11,91 € à 12,46 € de l'heure. - Avantages : o Mutuelle d'entreprise. o Prise en charge des trajets inter-vacations. o Planifications adaptées à vos disponibilités et optimisées pour limiter les déplacements. o Une application mobile pour simplifier votre quotidien (accès aux plannings, cahiers des charges, itinéraires, etc.). - Évolutions possibles : devenez expert(e) entretien du cadre de vie et du linge, tuteur/trice ou formateur/trice. - Formation interne. Profil recherché : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens du service client . - Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et mettez un point d'honneur à fournir un travail de qualité. - Une première expérience est un plus, mais nous valorisons avant tout votre personnalité et votre envie d'apprendre. - Permis et véhicule nécessaires Pourquoi nous rejoindre ? Chez Domicile Clean, nous mettons un point d'honneur à valoriser nos collaborateurs. Vous évoluez dans un environnement bienveillant et professionnel, propice à votre épanouissement et à votre développement. Domicile Clean attend avec impatience de vous accueillir dans son équipe ! Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusion dans notre entreprise.
Rejoignez Domicile Clean et participez à l'amélioration du quotidien de nos clients ! Domicile Clean est une entreprise spécialisée dans les services à domicile, tels que le ménage, le repassage, la garde d'enfants et les petits travaux de jardinage. Forts d'un savoir-faire reconnu, nous intervenons partout en France pour répondre aux besoins des particuliers. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site : www .domicile-clean.fr Vos missions : - Réaliser des prestations de ménage et/ou de repassage au domicile des particuliers. - Respecter les consignes spécifiques de chaque client. - Offrez un cadre de vie propre et agréable grâce à votre savoir-faire. Ce que nous vous proposons : - Contrat en CDI (temps partiel ou temps plein, selon vos souhaits) à compter du 5 janvier 2026 - Rémunération attractive : de 11,91 € à 12,46 € de l'heure. - Avantages : o Mutuelle d'entreprise. o Prise en charge des trajets inter-vacations. o Planifications adaptées à vos disponibilités et optimisées pour limiter les déplacements. o Une application mobile pour simplifier votre quotidien (accès aux plannings, cahiers des charges, itinéraires, etc.). - Évolutions possibles : devenez expert(e) entretien du cadre de vie et du linge, tuteur/trice ou formateur/trice. - Formation interne. Profil recherché : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens du service client . - Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et mettez un point d'honneur à fournir un travail de qualité. - Une première expérience est un plus, mais nous valorisons avant tout votre personnalité et votre envie d'apprendre. - Permis et véhicule nécessaires. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Domicile Clean, nous mettons un point d'honneur à valoriser nos collaborateurs. Vous évoluez dans un environnement bienveillant et professionnel, propice à votre épanouissement et à votre développement. Domicile Clean attend avec impatience de vous accueillir dans son équipe ! Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusion dans notre entreprise.
SmaXtec est le leader mondial des technologies de bolus, spécialisé dans la santé des bovins laitiers. Nous recherchons un(e) conseiller(ère) expérimenté(e) pour accompagner nos clients Français, et possédant une expertise reconnue en santé, conduite et alimentation des troupeaux laitiers. VOTRE MISSION : - Conseiller les éleveurs sur la santé, l'alimentation et la gestion du troupeau, en s'appuyant sur les données exclusives smaXtec pour optimiser la performance des élevages (hors calculs de ration). - Fournir un accompagnement à long terme pour le développement des exploitations tout en répondant aux défis immédiats. - Organiser des ateliers et des sessions de formation pour les éleveurs et les partenaires. - Assurer un soutien sur site pour mettre en oeuvre des solutions concrètes et adaptées. - Se tenir informé(e) des évolutions du secteur et approfondir ses connaissances en continu. VOTRE PROFIL : - Solide expérience en santé des vaches laitières, alimentation et gestion de troupeaux. - Diplôme en sciences agricoles, médecine vétérinaire ou domaine connexe, et/ou expérience avérée dans le conseil aux exploitations agricoles. - Approche terrain, combinée à un esprit scientifique et une forte orientation solution. - Excellentes compétences en communication. - Bonne connaissance des systèmes de production et d'évaluation de l'alimentation. - Mobilité et goût du terrain : déplacements réguliers à prévoir. - Maîtrise de l'anglais. CE QUE NOUS PROPOSONS : - Travailler avec la technologie la plus avancée en gestion de la santé des vaches laitières et contribuer activement à l'avenir de la santé animale. - Acquérir une expertise approfondie en santé, alimentation et gestion laitière, avec un accès permanent à la formation et au développement professionnel. - Bénéficier d'un package salarial attractif, d'un véhicule de société à usage professionnel, et d'un équipement moderne (ordinateur portable, iPhone, vêtements de marque) - Rejoindre une équipe passionnée et innovante, engagée pour transformer durablement l'élevage laitier.
RCS RECRUTE des Assistant.es-Ménager.ères avec de l'expérience pour travailler chez des particuliers à BETTON et ses alentours. Les contrats sont des CDI à temps plein ou temps partiel de 24 à 35h selon les disponibilités des candidates. Les candidat(e)s doivent avoir de l'expérience chez des particuliers, être autonome, souriant.e et être capable de prendre des initiatives pour diriger une maison. Un moyen de locomotion est nécessaire et les frais kilométriques sont remboursés. Le salaire est le supérieur au SMIC et évolutif régulièrement. Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses salariés, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader sur son marché et filiale d'un gros groupe français, un(e) Comptable Clients pour renforcer son équipe. Vous êtes le garant de la justesse des comptes clients pour plusieurs filiales. Votre mission principale est d'assurer l'affectation correcte et rapide des paiements aux factures, de sécuriser la trésorerie et de contribuer à l'atteinte des objectifs. À cette occasion, vos principales missions sont : Gestion des Encaissements et du Lettrage : - Gérer le flux d'encaissements des filiales du portefeuille au quotidien dans l'outil. - Effectuer le lettrage manuel et semi-automatique. - Récupérer les avis de paiement pour l'affectation des règlements. - Lettrer les avoirs et travailler à la résorption des stocks ENL (Encaissements Non Lettrés) et ANL (Avoirs Non Lettrés). - Encaisser les traites papier et procéder aux prélèvements des traites directes. Administration Bancaire et Prélèvements : - Mettre à jour les informations bancaires et lancer les campagnes de prélèvement automatique. - Lancer les campagnes de remboursement clients après vérification des RIB (via SIS ID notamment). - Comptabiliser les rejets de prélèvement automatique, de traite et de chèque, et alerter en cas de besoin. Analyse et Suivi des Comptes : - Extraire et passer en revue la balance âgée clients. - Traiter les anomalies clients à l'entrée de SAPHIR (logiciel comptable) via l'AIF. - Fournir les éléments demandés dans le cadre d'un Audit CAC (Commissaire aux Comptes). Communication et Support : - Répondre aux sollicitations des agences, des clients et des autres plateformes. - Assurer un lien rapproché avec le service recouvrement, notamment en traitant quotidiennement les Sidenotes (via l'outil SIDETRADE). Liste de missions non exhaustive selon profil. Poste à pourvoir début janvier 2026 pour 6 mois minimum. Poste en 35h - 2 journées de télétravail - flexibilité horaire. La rémunération est à négocier selon votre profil et votre expérience. De formation Bac+2 type BTS comptabilité/gestion, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 années sur des fonctions similaires. Le profil idéal est rigoureux, organisé et possède un sens aigu de la précision, essentiel pour garantir la justesse des comptes clients. Rigueur, autonomie, capacité à gérer les priorités et excellent relationnel pour interagir. Prêt(e) à relever ce défi au sein d'un acteur majeur de l'environnement ? Postulez dès maintenant !
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons des personnes autonomes dotées de réels savoir-faire et d'un savoir-être indispensable pour partager nos valeurs permettant d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant et foncièrement humain. Vous intervenez à domicile. Le poste d'AME consiste à l'entretien du logement et du linge de nos clients. Vos missions : Entretien, travaux ménagers des pièces constituant le lieu de vie de la personne aidée Repassage du linge Nos méthodes : - Respect de vos contraintes personnelles - Secteur géographique d'intervention au plus proche de votre lieu d'habitation - Parcours d'intégration avec notre référente (gouvernante) - Parcours de formations internes : gestes et postures, produits, matériels, sécurisation des locaux, - Réunions de coordination mensuelles Vos avantages : - Rémunération des temps de trajets et temps d'inactivité - Forfait téléphonique mensuel : 10.00 € (application mobile Byod) - Remboursement des trajets inter vacations & travail-domicile AR : 0.40€/kms - Mutuelle entreprise prise en charge à 50 % - Chèques Cadeaux (4 périodes dans l'année) - Primes : référente, parrainage, commerciale, qualité et exceptionnelle - Fournitures d'EPI (gilet fluo, blouse, chaussons, badge, gants, masques, gel) Poste à pourvoir rapidement. Temps de travail défini en fonction de vos disponibilités Travail sur Liffré et communes environnantes.
Dès que possible, 6h par semaine sur la commune de St Grégoire, vous assurez la garde de 2 enfants de 6 et 8 ans. Planning : lundi, mardi, jeudi de 16h30 à 18h30. Missions : retour de l'école, devoirs, activités éducatives, bain, repas. Expérience exigée.
La maison des chaudoudoux
Dès que possible, 5h par semaine sur la commune de Saint Grégoire, vous assurez la garde de deux enfants de 3 et 6 ans. Planning : mercredi de 16h à 19h et le jeudi de 17h30 à 19h30. Missions : retour de l'école, jeux activités d'éveil et artistiques, bain, repas. Expérience exigée.
ACTUAL BTP recherche pour l'un de ses clients un Ouvrier TP H/F Sur divers chantiers dans le 35, vous pourrez être amené à travailler sur les domaines suivants : - Assainissement & canalisations - Pose de pavés, bordures & enrobés - Réseaux électriques, gaz & télécom - Terrassement... 39H/sem 8H-17H30 Devenir collaborateur intérimaire au sein d'ACTUAL vous assure de nombreux avantages : CE, livret d'épargne jusqu'à 12%, mutuelle, parrainage...Bienveillance, écoute et authenticité sont autant de valeurs que nous souhaitons partager avec vous ! Groupe ACTUAL, créateur d'opportunités pour les entreprises et les candidats. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, postulez vite ou venez rencontrer Lucile ou Maëllis au 1 rue jean le ho à Rennes. Vous disposez d'une première expérience dans les travaux publics et aimez travailler dans ce domaine. Vous appréciez travailler en équipe et en extérieur.Vous êtes idéalement titulaire du CACES R492, d'habilitations électriques H0B0 et de l'AIPR.
ACTUAL RENNES recherche pour son client basé à Melesse, un agent de maintenance H/F. Vos missions principales : - Assurer la maintenance préventive et curative sur les équipements de production - Réaliser les diagnostics de pannes et assurer les réparations nécessaires - Effectuer les réglages techniques pour garantir le bon fonctionnement des machines - Participer à la mise en sécurité des installations - Contribuer à l'amélioration continue et à l'optimisation du matériel - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production Contrat intérim, démarrage dès que possible. 35h/semaine, horaires à définir selon les besoins du site Profil recherché : - Minimum 1 an d'expérience en maintenance mécanique - Bonnes compétences techniques et maîtrise des outils de maintenance - Personne autonome, rigoureuse, réactive et polyvalente - Capacité à s'adapter à différents types d'interventions
Famille recherche une personne de confiance pour assurer l'entretien général de la maison. Le poste comprend principalement le ménage, le repassage et le rangement. Vos missions : - Entretien complet et soigné de la maison - Repassage et entretien du linge - Rangement et maintien de l'ordre dans les pièces de vie - Gestion du linge de maison et des produits d'entretien Profil recherché : - Expérience minimum de 3-5 ans sur un poste similaire - Personne sérieuse, discrète et autonome - Soin du travail bien fait et sens du détail - Références appréciées Conditions de travail : - 4 heures par jour, lundi, mardi, jeudi et vendredi, (horaires à convenir) - Transport en commun à 150 mètres (Breizh Go) Début du poste : janvier 2026 ( période d'essai de 2 mois )
Nous recherchons un peintre en bâtiment pour travailler en binôme avec le chef d'entreprise sur divers chantiers situés principalement dans le département. Les déplacements sont à prévoir sur le département, avec des découchés possibles en semaine selon la localisation du chantier. Missions : - Réalisation de travaux de peinture intérieure et extérieure sur des chantiers de maisons de particuliers - Préparation des surfaces à peindre (décapage, ponçage, enduit, etc.). - Application des peintures, vernis, enduits ou laques - Respect des délais et des consignes de sécurité Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le domaine de la peinture en bâtiment - Autonomie, rigueur, sens du détail et du travail bien fait - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Permis de conduire indispensable car des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos missions Conditions du poste : - Type de contrat : CDD de 3 mois, avec possibilité d'autres contrats à la suite. - Poste à pourvoir immédiatement. Entreprise familiale, serviable et à l'écoute des besoins de ses employés. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et à taille humaine, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour la commune de Saint Aubin d'Aubigné dès Janvier 2026, une nounou qui aura pour mission de s'occuper d'un enfant de 3 ans, 2 à 3 matinées par semaine (selon le planning des parents) de 6h15 à 8h00.Vos missions si vous les acceptez: lever l'enfant et l'accompagner à l'école/garderie ; aider l'enfant à se préparer; partager des moments de convivialité et de partage. Nous vous proposons: Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Possibilité de compléter votre planning avec des heures de ménage ou d'autres gardes d'enfants. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 12,02€ et 13,22€ brut de l'heure. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis. Vous recherchez un temps partiel, un job étudiant ou vous êtes à la retraite et vous cherchez à vous investir quelques heures par semaine pour garder du temps pour vous. Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et sérieux(se). Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nettoyage de bureaux et sanitaires sur la commune LIFFRE 35
Manpower Rennes Tertiaire recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans l'automobile, un Acheteur Approvisionneur (H/F). A l'issue de la négociation de l'équipe commerciale: -Gérer l'achat de véhicules neufs, la négociation des prix et des délais de mise à disposition. -Avoir des relations directes et constantes avec un réseau de partenaires automobiles et de fournisseurs par téléphone. -Piloter le stock de commandes journalier et le mener à bien. -Avoir une vue d'ensemble de la qualité de service apportée par le fournisseur et s'assurer de délivrer un reporting aux Directions concernées. -BAC 2 à BAC 3 validé expérience d'au moins 6 mois en gestion et relation client -Capacité à collaborer, travail d'équipe, rigueur, capacité d'adaptation, capacité à communiquer...
Tu es à la recherche d'une alternance ? Tu veux te former sur le métier de Commercial ? Chez AJILI Formation nous te proposons de valider un Bac +2 Négociateur Technico-Commercial en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire, un(e) Commercial(e) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Betton (35). Les missions proposées pour ce poste en alternance sont les suivantes : - Prospecter et entretenir un réseau de prescripteurs architectes, maîtres d'œuvre et décorateurs. - Identifier et mettre en place des partenariats commerciaux. - Promouvoir les prestations de suivi de chantier et de coordination. - Participer à des salons professionnels pour représenter l'entreprise. - Contribuer à la communication digitale : animation et publication sur les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, Facebook). - Assurer un suivi commercial (relances, propositions, reporting). Pourquoi postuler ? Tu es titulaire d'un baccalauréat ou équivalent. Tu es une personne autonome, motivée et dynamique ? Tu souhaites te former dans l'environnement de la vente et du conseil.
ICKO, est une référence dans le domaine de l'apiculture, producteurs et distributeurs de matériels apicoles. Notre savoir-faire s'appuie sur plus de 75 ans d'expérience et de services aux côtés des apiculteurs. Vous avez une sensibilité environnementale et le goût du challenge ? D'un battement d'ailes, vous pouvez nous aider à renforcer notre équipe de vos valeurs ! Missions Rattaché au Responsable du magasin, vous interviendrez dans la vente de matériels et produits apicoles, auprès d'une clientèle d'apiculteurs amateurs et professionnels. Vous serez également en charge de la préparation des commandes clients et du réassort des rayons. Nous recherchons notre futur Vendeur Magasinier H/F en CDD sur notre magasin ICKO APICULTURE à La Mézière (35). Missions principales : Accueillir et conseiller les clients sur les produits lié à la ruche Encaisser et facturer les clients Préparer et expédier les commandes clients Réapprovisionner les produits en rayon Réaliser les inventaires tournants et annuels Maîtrise des techniques de vente et de préparation de commandes Maîtrise d'un logiciel de caisse et gestion commerciale, SAGE X3 serait un plus Profil Connaissances du monde apicole fortement apprécié CACES apprécié Caractéristiques : Poste à pourvoir en CDD de 12 mois Poste en 28h par semaine Repos : Samedi après midi + Dimanche + Lundi et un autre jour de repos dans la semaine Fourchette de salaire en fonction de la connaissance Apicole. Salaire brut entre 1507 € et 1641 € brut par mois + Prime variable mensuelle + tickets restaurants + mutuelle Prévoyance
ICKO, Leader Européen sur le marché apicole, dont le siège social est situé dans la Drôme, est en forte croissance et développement de nouveaux projets.
Vos missions : REJOIGNEZ DOMALIANCE FOUGÈRES ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménagèr-e sur le secteur de sur le secteur de Betton et sa région VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires en semaine : * Entretenir le domicile : rangement, nettoyage, sols. * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. VOTRE PROFIL Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à tenter l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vos missions : REJOIGNEZ DOMALIANCE FOUGÈRES ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménagère sur le secteur de sur le secteur de Thorigné fouillard et sa région VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires en semaine : * Entretenir le domicile : rangement, nettoyage, sols. * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre profil : VOTRE PROFIL Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à tenter l'aventure ? Postulez dès maintenant !
ACCORD INTERIM recherche pour son client un Menuisier en Atelier ALU H/F : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) - Vous êtes autonome dans cette activité - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au cœur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire.
Rejoignez notre équipe enseignante ! - Vous maitrisez le programme scolaire du niveau lycée en Mathématiques et avez le désir d'aider vos élèves à progresser et acquérir de bonnes méthodes de travail - Vous vous déplacez AU DOMICILE de vos élèves pour dispenser des cours particuliers selon vos disponibilités - Vous pouvez travailler en complément d'une autre activité ou de vos études voire même sous certaines conditions à 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia. Postes à pourvoir dès que possible et pour l'année scolaire 2025-2026
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein en fonction de votre disponibilité, à Saint-Aubin d'Aubigné. Proche de vous et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés : Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein selon votre disponibilité, à Thorigné-Fouillard. Proche de vous et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés : Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de thorigne fouillard (35), bretagne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Rejoignez notre équipe enseignante ! - Vous maitrisez le programme scolaire du niveau collège et lycée en Mathématiques et avez le désir d'aider vos élèves à progresser et acquérir de bonnes méthodes de travail - Vous vous déplacez AU DOMICILE de vos élèves pour dispenser des cours particuliers selon vos disponibilités - Vous pouvez travailler en complément d'une autre activité ou de vos études voire même sous certaines conditions à 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia. Postes à pourvoir dès que possible et pour l'année scolaire 2025-2026
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un(e) Comptable pour intervenir sur le logiciel Sage 1000. Le poste consiste à assurer la saisie, la révision des comptes, ainsi que la préparation des liasses fiscales et des déclarations fiscales (TVA, IS, DEB, etc.). Vous serez également en charge du suivi de reporting, de la création de tableaux de bord, ainsi que du suivi des stocks. Missions : - Saisie et révision des écritures comptables - Élaboration des liasses fiscales - Déclarations fiscales : TVA, Impôt sur les Sociétés (IS), DEB, etc. - Suivi et gestion des documents comptables - Création, mise à jour et suivi des tableaux de bord financiers - Reporting régulier à destination de la direction - Suivi des stocks et gestion des ajustements comptables liés aux inventaires Poste à pourvoir sur du long terme. Expérience significative en comptabilité Maîtrise du logiciel Sage 1000 Connaissances approfondies en gestion fiscale et comptable Maîtrise des outils de reporting et de création de tableaux de bord Connaissance en gestion des stocks Rigoureux(se), organisé(e) et autonome Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir par vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Au sein d'un restaurant traditionnel qui réalise 110 couverts le midi, nous recherchons un pâtissier H/F dès que possible. Missions principales : - Préparation et réalisation des desserts, pâtisseries et viennoiseries selon les standards du restaurant. - Respect des recettes et des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gestion des stocks et approvisionnement en matières premières. Profil recherché : - Formation en pâtisserie (CAP, BP, ou équivalent) - Maîtrise des techniques de pâtisserie et connaissance des tendances actuelles. Le restaurant est fermé le lundi soir, le mardi soir et le dimanche sur la journée complète + une soirée de repos dans la semaine. Les horaires sont à définir avec l'employeur.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans les travaux d'électricité, un Électricien N4 avec CACES Nacelle pour intervenir sur un chantier dans le secteur tertiaire. Vos missions : - Effectuer les travaux d'installation, de câblage et de mise en service des équipements électriques sur un chantier tertiaire. - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques. - Utiliser la nacelle (avec CACES) pour réaliser des interventions en hauteur sur site. - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. - Travailler en étroite collaboration avec le chef de chantier et les autres corps de métier pour garantir l'avancement des travaux. Vous êtes titulaire d'un diplôme en électricité (minimum niveau N4) et avez une expérience significative dans le domaine. Vous êtes détenteur du CACES Nacelle, indispensable pour ce poste. Vous avez une bonne maîtrise des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de l'électricité. Autonome, rigoureux(se), et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes capable d'adapter votre travail aux spécificités du chantier. Vous êtes disponible immédiatement pour rejoindre le chantier. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir par vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Le GEIQ PROPRETE Loire bretagne recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, 1 agent d'entretien H/F en contrat de professionnalisation CDD de 7 à 9 mois. Vous interviendrez dans divers types de site. La prise de poste se fait à 7h. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle Agent Machiniste en Propreté. La formation se déroulera à Bruz et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des techniques d'entretien courant, de rénovation et de désinfection. - Utiliser une machine types : autolaveuse, monobrosse Les missions et les rythmes de travail peuvent être amenés à changer en fonction des besoins de l'entreprise adhérente.
Quels défis captivants vous réserve le poste de Comptable (F/H) ? Notre client recherche une personne pour assurer des tâches clés au sein de son service comptable récemment réorganisé. - Gérer la comptabilité clients et fournisseurs, comprenant la saisie, le lettrage, et le suivi des règlements et relances - Analyser les risques clients, gérer les litiges, et effectuer la refacturation interne entre les entités du groupe - Contribuer au contrôle interne, participer aux clôtures comptables, optimiser les outils de gestion et suivre le parc automobile et les sinistres Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1 mois renouvelable - Salaire: 2100 euros/mois - Lundi au vendredi 9h-12h30 13h30-17h Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant qu'experts en Comptabilité Gestion Paie, notre agence vous garantit une expertise de haut niveau pour chaque opportunité professionnelle.
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) d'engins de chantier pour renforcer nos équipes dans le cadre de divers projets de travaux publics. Ce poste est à pourvoir dès janvier 2026 et offre un contrat à long terme. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené(e) à conduire et manoeuvrer différents types d'engins pour effectuer des travaux de terrassement, de nivellement, d'excavation, ainsi que de démolition ou de construction. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la sécurité et la qualité des travaux. Missions principales : - Conduite d'engins de chantier : Pelle hydraulique, chargeuse, mini-pelle, tombereau, etc. - Préparation du terrain : Terrassement, creusement, nivellement, et déplacement de matériaux. - Vérification et entretien des engins : Contrôler l'état général des engins avant chaque utilisation, signaler les dysfonctionnements et effectuer les petites réparations nécessaires. - Suivi de la sécurité sur chantier : Respect des consignes de sécurité, notamment celles liées à la circulation des engins et à la protection des personnes sur le site. - Travail en équipe : Collaboration avec le chef de chantier, les manoeuvres et les autres conducteurs d'engins. - Respect des délais et des normes : Veiller à la bonne exécution des travaux dans les délais impartis, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Expérience : Première expérience en conduite d'engins de chantier appréciée, mais non indispensable. Compétences : CACES R482 Maîtrise de la conduite d'engins de chantier (pelle, chargeuse, mini-pelle, etc.) AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) valide. Connaissance des règles de sécurité sur un chantier de travaux publics. Qualités : Autonomie et rigueur Sens de l'organisation et du travail en équipe Respect des consignes de sécurité Adaptabilité aux différents types de chantiers et conditions de travail. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir par vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Vous êtes couvreur et appréciez la diversité des chantiers ? Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans la rénovation globale de l'habitat chez les particuliers ? Cette opportunité est faite pour vous ! Le Bureau Technique des Artisans de l'Ouest (BTAO), dont le siège est situé à Nantes, compte aujourd'hui plus de 30 collaborateurs et dispose de trois agences : Nantes (44), Landévant (56) et La Mézière (35). Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un couvreur pour notre agence de La Mézière. Vos missions principales : Remplacement complet ou partiel de couvertures (remaniement de toitures) Réalisation d'étanchéités (soudure, reprise, etc.) Dépose et pose de faîtages, gouttières, Velux Nettoyage de toitures avec traitement hydrofuge (incolore ou coloré) Ce que nous proposons : Type de contrat : CDI - Temps plein (39h/semaine) Rémunération : entre 33 168 € et 35 080 € brut/an Évolution possible selon votre implication Avantages : Panier repas : 12 € net par jour travaillé Mutuelle entreprise Véhicule à disposition pour les trajets professionnels Challenges et événements internes (jet ski, week-ends, bons d'achat.) Convention collective du Bâtiment (CIBTP) Organisation du travail : Du lundi au vendredi Week-ends libres Travail en journée Profil recherché : Minimum 2 ans d'expérience en couverture Permis B obligatoire CAP/BEP en couverture ou bâtiment (apprécié) Localisation : Poste basé à La Mézière 35520 Déplacements fréquents dans l'Ille-et-Vilaine (35), le Morbihan (56) et les Côtes-d'Armor (22). Vous cherchez une entreprise à taille humaine qui valorise le travail bien fait et l'investissement personnel ? Postulez dès maintenant et participez à notre aventure !
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un environnement technique dynamique, tout en maintenant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle ? Notre client recrute un Technicien Support Technique Hotline (H/F/D) en CDI pour rejoindre une équipe engagée à Chevaigné. Vous intégrerez un service dédié à la maintenance et à la relation après-vente, en assurant l'accompagnement technique de clients professionnels principalement composés d'installateurs et de distributeurs spécialisés en élevage. Vous serez en charge d'une variété d'équipements tels que le stockage, le pompage et la brumisation. Les missions attendues du poste : - Assurer le support technique à distance pour les clients professionnels - Accompagner le montage et la mise en service des équipements - Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements à distance - Conseiller sur les interventions, le paramétrage et les pièces de rechange Profil : Vous possédez une formation technique (Bac pro à Bac +3 en électromécanique, maintenance industrielle ou systèmes fluides) avec une première expérience en support technique ou maintenance. Une expertise en mécanique, hydraulique et électricité est nécessaire. Votre sens du service, rigueur, autonomie, et vos excellentes aptitudes de communication font partie de vos points forts. Vous êtes pédagogue, patient, et savez vulgariser les informations techniques. Les avantages : - Rémunération attractive selon expérience (30 à 36 K€ brut) - Prime de participation et intéressement - Horaires de journée du lundi au vendredi, sans astreinte - Intégration dans une structure à taille humaine, reconnue pour sa convivialité et expertise sectorielle Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez un environnement technique stimulant et valorisant où l'innovation, le sens du service et l'esprit d'équipe sont au coeur du projet d'entreprise. N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis de vous accompagner dans vos démarches auprès de cette entreprise !
Vous recherchez à donner un nouvel élan à votre carrière technique dans l'univers de l'élevage et de la gestion des fluides ? Notre client recrute un Technicien de Maintenance SAV (H/F/D) pour renforcer son équipe à Chevaigné et accompagner la croissance de ses activités. Ce poste est à pourvoir principalement en atelier, pas d'astreinte et peu de déplacements seront à prévoir. Votre activité s'inscrit dans la gestion du SAV, l'accompagnement technique et la mise en service de solutions innovantes destinées à la gestion de l'eau, des effluents et à l'amélioration du bien-être animal dans le secteur agricole. Les missions attendues du poste : - Assurer le diagnostic, la réparation et le suivi administratif des retours atelier - Réaliser la réception, l'enregistrement et le suivi des retours matériels, gestion des garanties, devis et réparations - Effectuer les réparations en atelier et rédiger les devis associés - Participer à la mise à jour des bases de données techniques et au partage des retours d'expérience SAV - Intervenir chez les clients pour la mise en service des équipements, dépannage et diagnostics sur site Votre profil : Vous disposez d'une formation technique (Bac pro à Bac +3 en électromécanique, maintenance industrielle ou systèmes fluides) et avez une première expérience réussie en support technique ou maintenance, de préférence dans un environnement agricole ou industriel. Compétences attendues pour le poste : - Solides compétences en mécanique, hydraulique et électricité - Lecture et compréhension des plans et schémas techniques (électriques, hydrauliques) - Habilitations électriques H0B0V - BS souhaitées - Maîtrise des outils informatiques (ERP, CRM, Excel, outils SAV) idéale - Bonne compréhension du secteur agricole appréciée Les avantages : Contrat CDI, statut agent de maîtrise / technicien, temps plein sans astreinte Horaires de journée du lundi au vendredi 7,5h/jour Rémunération attractive : 28 à 36 K€ brut fixe selon profil et expérience + participation aux résultats + intéressement Matériel fourni : ordinateur, téléphone, véhicule utilitaire de service Intégration dans une structure à taille humaine, reconnue pour sa convivialité et son expertise sectorielle Donnez une nouvelle dimension à votre parcours professionnel, rejoignez une équipe dynamique et impliquée dans un secteur porteur. Postulez, et nous serons ravis de vous accompagner dans vos démarches auprès de cette entreprise !
Notre entreprise, BG PROPRETE, est spécialisée dans le nettoyage du secteur tertiaire et de l'habitat depuis près de 18 ans sur Rennes et sa Périphérie et recherche pour sa nouvelle filiale, BG MULTISERVICES, un(e) chef d'équipe polyvalent(e). Proche de ses salariés et de ses clients, elle met en place un management participatif et veille aux bonnes conditions de travail de ses salariés afin de proposer une qualité de service optimale à ses clients. VOS MISSIONS PRINCIPALES: Vous seconderez nos responsables de secteurs sur leurs secteurs respectifs, en effectuant des livraisons, les contrôles ou bien assurer des remplacements d'agents absents. Vous pourrez intervenir sur l'entretien de locaux tertiaires (bureaux, cabinets médicaux), résidences. Ponctuellement utilisation d'autolaveuse ou de monobrosse. Le poste est un CDI à temps plein, du lundi au vendredi de 6h à 13h modulable suivant les journées. Le permis de conduire est demandé pour la conduite du véhicule de service. Un téléphone professionnel sera mis à disposition. Le CACES serait un plus, mais une formation en interne est possible. La rémunération sera définie en fonction de votre expérience. Nous recherchons une personne sérieuse, autonome, ponctuelle, rigoureuse et organisée pour assister nos responsables dans leurs tâches quotidiennes qui soit motivé(e) et soucieuse de fournir un travail de qualité. Si vous êtes intéressé(e), envoyez nous dès maintenant votre candidature à contact@bggp.fr Nous avons hâte d'échanger avec vous sur cette opportunité à pourvoir au sein de notre entreprise.
Au sein d'un restaurant traditionnel qui réalise 110 couverts le midi, vous avez pour missions : - remplacer le chef il est absent - l'élaboration des plats chauds et froids, - l'achat des produits (s'occuper des commandes/des livraisons) - l'entretien de votre poste de travail. Autonomie demandée sur votre poste entrée chaude/froide et/ou entrée/dessert Le restaurant est fermé le lundi soir, le mardi soir et le dimanche sur la journée complète + une soirée de repos dans la semaine. Les horaires sont à définir avec l'employeur.
Notre client, spécialisé dans la fabrication de mobilier d'agencement-sur-mesure, recrute dans le cadre de son développement un menuisier agenceur. Vos missions seront les suivantes :En tant que menuisier Agenceur, vous serez responsable de la réalisation d'ouvrage sur mesure en forme droite ou cintrée, (banque d'accueil, cuisine, placard etc.) en panneaux mélaminés, stratifié, placages ou bois massif. Conditions :Environnement : Tous les équipements ont moins de 5 ans, et répondent aux exigences actuelles d'écologie, de sécurité et de qualité. Salaire : selon barème bâtiment et expérience professionnelle. Horaires de journée du Lundi au Jeudi : 8h-12h30/13h30-17h30 Vendredi fin13h Contrat : intérim/CDI Nous recherchons une personne dynamique et autonome avec une connaissance des matériaux. Agréable dans le contact, avec un réel esprit d'équipe, vous êtes organisé et réactif, attaché à la qualité du travail et à la satisfaction des clients. Poste à pourvoir au plus vite ou selon votre préavis sur du long terme. Alors qu'en dites-vous ? L'équipe SAMSIC EMPLOI de LIFFRE se fera un plaisir d'étudier votre candidature et de vous recevoir en agence. Contacter l'agence SAMSIC EMPLOI de Liffré au 02 99 30 03 33
Votre agence PARTNAIRE Rennes recherche un cariste (H/F) pour l'un de ses clients. Au sein d'une société spécialisée dans l'entreposage de matériel du bâtiment, prônant la polyvalence, l'esprit d'équipe et le développement des compétences. La mission est basée à Betton (35). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous occupez un poste de cariste (H/F). Vous êtes amené à réaliser les tâches suivantes: - Déchargement des camions - Stockage des marchandises - Contrôle qualité / quantité selon bon de commandes - Gestion des stocks et réapprovisionnement - Manutention diverse Horaires: Journée - 7h00-15h00 avec pause du lundi au vendredi. Samedi possible. Vous êtes titulaire des Caces R489 catégories 1B/3/5 en cours de validité. Vous savez faire preuve de polyvalence afin d'effectuer les différentes tâches qui vous seront confiées. Vous êtes rigoureux et portez un point d'attention à la sécurité. Rémunération : - Taux horaire brut : 12.49EUR/h Mes avantages Partnaire : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Poste à pourvoir au sein d'un salon de coiffure du mardi au samedi. Mardi, mercredi jeudi : de 9h à 12h et 14h à 19h vendredi : 8h à 12h et 14h à 19h samedi : 8h à 12h et 14h à 16h30 avec possibilité de ne pas travailler un samedi après midi sur deux. Vos horaires seront à définir avec l'employeur. Salon familial hommes, femmes, enfants : shampoing coupe brushing couleurs ..... Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Vos Missions principales "Contribuer à la satisfaction de la clientèle" ° Gestion de son rang - la fluidité du service ° Il conseille sur le choix des plats et les suggestions du jour et doit savoir en parler en détail. ° orchestre minutieusement le travail des commis, afin de garantir le bon déroulement et l'excellence du service. ° Il a l'œil partout, il connaît parfaitement le mécanisme du service en salle, il sait détecter immédiatement le détail à corriger, et lors des repas, il passe de table en table pour s'assurer que chaque client est satisfait. ° Il peut intervenir ponctuellement dans le déroulement du service pour remplacer un collègue sommelier ° Connaissance en sommellerie serait un plus Profil recherché : - rigueur et excellence, bonne présentation - expérience en restaurant gastronomique exigée - Les qualités humaines sont importantes pour notre maison. Quelqu'un de motivé, souriant et investi au travail sera le bienvenu, même sans expérience significative chez un étoilé Michelin. *** Jours de repos : dimanche et lundi *** Travail en coupures, ou en continu, selon les jours.
Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de La Mézière, un menuisier poseur. Mission : Pose de menuiserie : portes d'entrée, fenêtres, portail, volets roulants et battants, portails, pergolas et stores La finition des installations (ajustement, étanchéité, isolation) Prise de poste dès que possible. Le poste est à pourvoir sur du long terme. Si vous êtes un menuisier méticuleux, passionné par le travail bien fait et désireux de laisser votre empreinte positive, n'hésitez plus ! Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur clé de notre succès. Votre talent est attendu ! Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/Titre Professionnel en Menuiserie et/ou vous avez une première expérience réussie dans la pose de menuiserie. L'entreprise est ouverte sur les niveaux de qualification. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir par vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposés De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de mobilier d'agencement et de composants en bois massif, sur mesure, un opérateur sur commande numérique. Vous aurez pour mission : - Lecture et interprétation des plans techniques - à partir des plans fournis par le bureau d'études, identifier les dimensions, les formes, les ajustements requis. - Programmation / réglage de la machine - préparer les programmes de fabrication, paramétrer la machine selon le projet (type de pièce, matières, angles, formes), régler les outils et les paramètres nécessaires. - Mise en marche et conduite des machines CN - lancer les programmes, surveiller le déroulé de la production, assurer le bon fonctionnement de la machine pendant le cycle. - Contrôle qualité et mesures - vérifier que les pièces produites respectent les tolérances et le cahier des charges (dimensions, finitions, alignements, conformité), utiliser des outils de mesure si besoin. - Finitions / préparation post-usinage - réaliser les finitions nécessaires sur les pièces (ponçage, ébavurage, contrôle final), s'assurer que les pièces sont prêtes pour l'assemblage ou la livraison. - Gestion de l'atelier - chargement et déchargement des matériaux, manutention des panneaux ou pièces, préparation du matériel, maintien de la propreté et de l'ordre sur le poste de travail, maintenance de base des machines. - Respect des délais et des standards de production - produire en respectant les plannings, les contraintes de qualité et les délais imposés, assurer la conformité des réalisations par rapport aux commandes clients. Poste à pourvoir sur du long terme. Savoir lire et interpréter des plans techniques. Avoir de bonnes compétences en réglage et conduite de machine CN, et une appétence pour le travail de précision. Être rigoureux, organisé, autonome, tout en pouvant s'intégrer dans une petite équipe. Être capable d'assurer contrôle qualité, finitions, manutention Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir par vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Nous recherchons un Métallier Soudeur expérimenté pour réaliser des travaux de soudure conformes aux normes de sécurité et de qualité, dans le respect du temps vendu et des spécifications techniques définies sur plan. Vos missions : - Lire, analyser et interpréter les plans techniques. - Réaliser des soudures manuelles ou automatisées selon les procédés TIG, MIG, MAG. - Souder sur des pièces en acier, inox et aluminium. - Veiller à la conformité des soudures et à la qualité finale des assemblages. - Pointer le temps passé et garantir le respect des délais. - Assurer le contrôle, l'ajustage et les finitions nécessaires. - Travailler dans le respect strict des normes de sécurité et des procédures internes. Expérience confirmée en soudure (TIG, MIG, MAG). Maîtrise de la lecture de plans métalliques. Rigueur, précision et sens de l'organisation. Autonomie, réactivité et respect des consignes de sécurité.
L'enseigne Jean Louis David est N°1 en Europe avec plus de 900 salons, et accueille plus de 12 millions de clients par an dans un univers épuré et urbain. Jean Louis David, c'est un cocktail explosif et imparfait qui vous ressemble ! L'enseigne fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, The Barber Company, Saint Algue.). Marque créative et audacieuse, Jean Louis David positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un assistant responsable de salon polyvalent (tous types de coupe, de technique et de coiffage), doté d'un bon relationnel et ayant à cœur la satisfaction client (écoute, diagnostic et conseil). Vous êtes pédagogue et aimez accompagner vos clients et vos collaborateurs au quotidien. Nous sommes à la recherche d'un ambassadeur, qui représente nos codes et nos méthodes, et qui aime relever de nouveaux challenges. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : 2 ans Expérience : CAP
Toasushi recherche un sushiman passionné ou un cuisinier qui souhaite être formé au sushis. Vos missions: Préparation et confection de sushis, makis, sashimis et autres spécialités japonaise. Respect des recettes et des standards de qualité Toasushi Mise en place du poste de travail Gestion et contrôle de la fraicheur des produits Maintien de l'hygiène et de la propreté en cuisine selon les normes HACCP. Travail en équipe pour assurer un service rapide et de qualité profil recherche Habilite manuelle ; rapidité d'exécution et sens du détail Rigueur, motivation et esprit d'équipe Restaurant fermé le dimanche horaire de 7h30 a 22h00 maximum.
Un métier avec du tranchant Mission Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un menuisier aluminium (H/F) pour un poste basé à La Mézière (35520). Vous aurez la responsabilité de l'assemblage et du montage de structures en aluminium, avec des tâches telles que l'injection de colle et la mise en place d'équerres. Vous serez en charge de la fabrication complète de châssis (gamme Technal). Si vous êtes disponible en ce moment ou prochainement et prêt(e) à relever ce défi nous serions ravies de recevoir votre candidature ! Nous recherchons un(e) candidat(e) pour le poste de Menuisier aluminium (h/f) avec les compétences et niveaux de compétence requis suivants : Le/la candidat(e) idéal(e) doit posséder une expertise avérée en fabrication et installation de structures en aluminium. Une connaissance approfondie des techniques d'assemblage et de découpe est essentielle. Une maîtrise des outils spécialisés dans le travail de l'aluminium ainsi qu'une capacité à lire et interpréter des plans techniques sont fortement souhaitées. Le/la candidat(e) idéal(e) doit être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité et de qualité les plus élevées. Une expérience pratique dans un environnement similaire est un atout considérable.
Êtes-vous un expert en câblage d'armoires électriques à la recherche d'un nouveau défi stimulant ? Nous recherchons activement un câbleur d'armoires motivé et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle essentiel, vous contribuerez directement à la qualité et à la fiabilité de nos installations électriques. Vous serez responsable du câblage précis et efficace d'armoires électriques, en respectant scrupuleusement les plans et les normes de sécurité. Votre expertise vous permettra de déterminer les quantités de câbles nécessaires et de les couper à la longueur appropriée. Vous travaillerez en horaire de journée (démarrage possible vers 07h30) dans un environnement hors tension, garantissant votre sécurité et votre confort. Votre rigueur et votre savoir-faire seront des atouts majeurs pour assurer la conformité et la performance de nos équipements. Si vous êtes passionné par le câblage et que vous souhaitez faire la différence, n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Vous possédez une formation / expérience dans le domaine de l'électricité en câblage ou en électricité industrielle. Idéalement, vous possédez une habilitation électrique. Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Nous recherchons un Monteur réseaux aériens (H/F) expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à La Mézière (35520). Vos missions incluent le passage et tirage de câbles, ainsi que le raccordement en hauteur sur nacelle. Il est essentiel de posséder le permis C et d'avoir vos habilitations électriques à jour. Une expérience préalable est exigée pour réussir dans ce rôle. Ce poste est à temps plein, avec une durée hebdomadaire de 35 heures. Profitez de l'opportunité de travailler exclusivement sur des réseaux aériens dans un environnement stimulant. Si vous avez de l'expérience sur ce poste et que vous recherchez une mission sur long terme alors n'attendez plus et déposez nous dés maintenant votre candidature pour ce poste ! Nous recherchons un(e) candidat(e) pour le poste de Monteur (h/f) avec les compétences suivantes : Le/la candidat(e) doit posséder ses habilitations électriques à jour, son permis C idéalement et le caces nacelles. Une expérience en tirage de câbles / passage de câbles / raccordement est nécessaire. La capacité à travailler en équipe et à respecter les délais est indispensable pour réussir dans ce rôle. Une attention particulière aux détails et une aptitude à résoudre des problèmes techniques sont essentiels. Si vous correspondez au profil que nous recherchons alors postulez dés maintenant sur cette annonce !
Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE - Insertion par l'Activité Economique. Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) Pôle Emploi, We Ker, Cap Emploi ou de votre Référent(e) Social(e). Inserim, Entreprise de Travail Temporaire et d'Insertion, recherche pour un de ses clients spécialisé dans la collecte de déchets, des chauffeurs poids lourds H/F. Vos missions : - Conduire un camion PL et effectuer la collecte des déchets dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - Assurer l'entretien quotidien du véhicule et garantir son bon fonctionnement. - Participer à la gestion logistique des tournées et optimiser les trajets. - Échanger avec les équipes pour que tout roule et que le travail soit effectué dans les meilleures conditions. Votre profil : - Vous êtes disponible immédiatement - Vous êtes titulaire du permis C, une carte FIMO à jour et visite médicale à jour (idéalement) - Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité routière et de la conduite de poids lourds - Vous vous exprimer facilement et être à l'aise avec les différents interlocuteurs - Vous êtes ponctuel(le) et organisé(e) Horaires (selon planning) : 5:15-13h15 / 14h15-21h15 Opportunité longue mission ! Ce que nous vous offrons : un accompagnement social & professionnel avec notre agence.
