Consulter les offres d'emploi dans la ville de Melesse située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Melesse. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - LA MEZIERE, 35 - La Mézière, 35 - ST GREGOIRE ... .
*OFFRE DANS LE CADRE DE L'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE (IAE) * Avant de postuler, merci de se rapprocher de votre Conseiller France Travail, Mission Locale, référent RSA ou Cap emploi afin de savoir si vous pouvez bénéficier de ce type de contrat. Dans le cadre de l'insertion par l'activité économique, nous vous proposons des missions de nettoyage/entretien des locaux dans les collectivités, des bureaux et chez des particuliers dans différentes communes : Langouet, La Mézière, Saint Symphorien, Vignoc, Lanrigan Mission de 8h par semaine ou plus. Si vous êtes mobiles sur différentes communes, vous pourrez compléter les heures.
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de LA MEZIERE. En tant que vendeur(se) chez FETE CI FETE CA, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Vous êtes passionné par la cuisine et souhaitez être à l'heure pour récupérer vos enfants à l'école ? Alors rejoignez la Team Allia ! Nous recherchons un EMPLOYE DE RESTAURATION H/F pour un établissement scolaire basé sur le secteur de Saint-Grégoire du lundi au vendredi (repos le mercredi) de 11h à 16h pour une durée d'un mois, renouvelable. Vos missions : - Préparations froides - Service self - Plonge - Nettoyage du poste de travail et du self
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1999, Allia Intérim est un groupe régional d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes et Angers. Dynamiques et investies, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d'emploi en intérim, CDD ou CDI.
Rattaché(e) au service d'exploitation, et mis à disposition chez l'un de nos clients, vous êtes chargé(e) d'assurer le transport des marchandises dans le respect des règles et valeurs. Ainsi, votre travail consistera à : Assurer le transport et la livraison de la marchandise dans le respect des délais ; Superviser, voire effectuer les opérations de chargement et de déchargement en s'assurant de leurs conformités ; Tenir à jour les documents de bord, les bordereaux de livraisons ainsi que l'ensemble des papiers réglementaires ; Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule confié ; Respecter le code de la route, la législation en vigueur, ainsi que les règles de bonne conduite.
Sous la direction du gérant de l'entreprise, vous serez amené(e) à préparer les commandes, à nettoyer les plantes, distancer les plantes ou alors à préparer les commandes de chrysanthèmes, mises sous housse. Vous travaillez du 11 Octobre au 29 Octobre. D'autres accroissements d'activité sont prévus au mois de mars, avril et mai. Vous devez justifier d'une première expérience dans ce domaine L'entreprise n'est pas desservie par les transports en communs, 3 postes à pourvoir
- Secrétaire d'accueil (H/F) Mission de 6 mois - Nord de Rennes Gerinter Rennes Tertiaire recrute pour son client entreprise, à taille humaine et leader régional dans la transformation et la pose de menuiseries aluminium pour le secteur tertiaire, un(e) Secrétaire d'accueil pour un remplacement de 6 mois, à La Chapelle des Fougeretz. Reconnus pour leur fiabilité, leur savoir-faire et un environnement de travail où « il fait bon travailler », la personne recrutée saura contribuer à la qualité de l'accueil et à l'image de l'entreprise. Vos missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et partenaires. - Gérer les messages, mails et courriers (mise sous pli, envois, suivi). - Effectuer les réservations hôtels et trains pour les collaborateurs en déplacement. - Assurer le pointage des heures des compagnons et le suivi administratif associé. - Contrôler les contrats intérim en lien avec les agences partenaires. - Suivre et gérer les commandes de fournitures. - Préparer et envoyer les invitations aux événements internes/externes. - Tâches administratives annexes Profil recherché : - Vous êtes agréable, bienveillant(e) et doté(e) d'une présentation soignée. - Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et un sens aigu de l'organisation. - Vous appréciez le contact humain et savez faire preuve de professionnalisme au quotidien. Conditions de la mission : - Date de démarrage : 29 septembre 2025 (période de doublon prévue pour une prise en main progressive). - Durée : 6 mois. - Lieu : à 10 km au nord de Rennes. - Temps plein 39h (du lundi au vendredi) - Rémunération : 12,69 € brut / heure. + 4h/semaine majoration 25% + Titres restaurant 9€/jt - Fermeture période Noël sem 52 et sem 01 (du 22/12/25 au 04/01/26)
Agence de RECRUTEMENT CDI-CDD et INTERIM, GERINTER TERTIAIRE accompagne les projets de recrutement des entreprises, tout secteur confondu - du bassin rennais. Son expertise des recrutements qualifiés, techniques, pointus est confirmée par les clients et les candidats qui renouvèlent leur confiance depuis + de 40 ans.
En tant qu'Agent Logistique, vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement de la cour des matériaux. Votre polyvalence sera un atout précieux pour garantir l'efficacité des opérations. Les missions attendues du poste: - Assurer le stockage optimal des produits dans la cour des matériaux. - Contrôler la quantité et la qualité des marchandises réceptionnées. - Effectuer des tâches administratives et informatiques nécessaires aux enregistrements courants. - Participer activement à l'organisation de la marchandise : préparation des commandes, rangement des produits et participation aux inventaires mensuels. Les avantages - Environnement de travail dynamique - Horaires flexibles : plages horaires variables de 6h à 20h du lundi au samedi, avec une journée de repos - Contrat proposé : intérim avec un taux horaire attractif de 12.49€/h Expérience demandée Nous recherchons des candidats ayant une première expérience à un poste similaire, idéalement dans le secteur du bricolage ou de la logistique. Compétences attendues pour le poste - Maîtrise des CACES 1, 3 et 5 - Rigueur et sens de l'organisation - Polyvalence et capacité à s'adapter à diverses tâches - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe
N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature et/ou nous contacter par téléphone au 02.99.30.03.33.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) - SAV. Rattaché(e) à la Responsable du Service, vous aurez en charge les missions suivantes : - Gestion du standard téléphonique, - Traitement des mails, - Suivi et gestion du parc de véhicules, - Gestion des demandes de service après-vente (SAV), - Organisation et mise à jour des plannings des techniciens, - Préparation des dossiers nécessaires aux interventions, - Mise à jour des tableaux de suivi. De formation Bac+2 en assistanat de gestion ou administratif, vous justifiez d'une première expérience sur une fonction similaire, idéalement dans un environnement technique ou SAV. Par ailleurs, une maîtrise des outils bureautiques et principalement d'Excel est indispensable. Votre organisation, votre rigueur, votre capacité d'analyse seront des atouts essentiels sur ce poste. Par ailleurs, vous avez le sens de l'écoute, aimez travailler en équipe et êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Quelques informations : - Entreprise basée à l'Ouest de Rennes. - Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 4 mois (prolongation possible). - Durée hebdomadaire : 39.50 heures/semaine - Horaires : 8h-12h/13h30-17h30 (17h le vendredi). - Salaire : Fixe + Ticket restaurant. Vous recherchez de nouvelles opportunités au sein d'une entreprise où votre savoir-faire, vos compétences, votre polyvalence seront valorisés et où le travail d'équipe et l'individu sont au cœur des préoccupations, n'hésitez plus contactez-nous !
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
Description : Nous sommes à la recherche d'un(e) commercial(e) motivé(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe. En tant que commercial(e), vous jouerez un rôle essentiel dans la promotion et la vente de nos solutions durables : Pompe à chaleur, climatisation, ballon thermodynamique et panneaux solaires. Responsabilités : - Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille de clients dans le domaine des énergies renouvelables. - Conseiller les clients sur nos produits et services, en mettant l'accent sur les avantages écologiques et économiques. - Négocier et conclure des contrats de vente en garantissant la satisfaction des clients. - Assurer un suivi régulier avec les clients existants pour maintenir de bonnes relations et identifier de nouvelles opportunités de vente. - Participer à des salons professionnels et des événements du secteur pour promouvoir notre entreprise et établir des contacts clés. Exigences : - 5 ANS d'expériences exigées dans le domaine des énergies renouvelables, idéalement acquises dans le domaine de l'équipement ou de l'amélioration de l'habitat, - En tant que professionnel(le) confirmé(e) de la vente aux particuliers et aux professionnels, vous avez d'excellentes compétences en communication et en négociation. - Vous êtes méthodique et vous aimez conquérir et développer un marché et un secteur. - Vous savez vous montrer entreprenant(e) et combatif(ve) en restant avant tout à l'écoute du client. - Votre tempérament, votre professionnalisme et votre savoir-faire seront les clés de votre réussite. - Vous disposez de connaissances approfondies des produits et services. (Primes d'Etat, financements) - Dynamique, enthousiaste, vous avez du tempérament pour relever des challenges et aimez convaincre. Vous bénéficierez d'un période d'intégration dès votre arrivée. Vous participerez à des formations en interne. Avantages : Opportunités de croissance professionnelle au sein d'une entreprise en pleine expansion dans son secteur. Rémunération compétitive avec des commissions attractives. Formation continue sur les produits. Travailler au sein d'une équipe engagée et innovante. Mutuelle ProBTP à 100% Véhicule de fonction Tablette et téléphone Carte essence
L'association Ar Roc'h, basée sur le Nord de l'Ille-et-Vilaine, accueille et accompagne des jeunes en situation de handicap ainsi que des jeunes confiés à l'aide sociale à l'Enfance. Elle dispose également d'une plateforme d'appui constituée de services qui viennent en soutien de l'environnement des jeunes en situation de vulnérabilité. Dans le cadre de l'accompagnement de jeunes dits à double vulnérabilité, concernant des jeunes relevant des champs de la protection de l'enfance et du handicap, le Dispositif Ressource Accueil Accompagnement (DRAA) "L'Amarr'âge" recrute Un.e surveillant.e de nuit en CDI à temps plein avec horaires d'internat Missions : - Assurer la surveillance et la sécurité des personnes et des biens durant les temps de nuit - Etablir une relation éducative bienveillante et cadrante afin d'assurer une continuité de l'accompagnement des jeunes et de garantir les conditions de repos - Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer à la vie institutionnelle - Hygiène et entretien des locaux Qualités/compétences attendues : - Connaissance des règles de sécurité et des gestes de premiers secours - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacités d'adaptation, d'autonomie et de prises d'initiatives - Prévention et gestion des conflits - Ponctualité - Empathie, tolérance et humanisme tout en sachant poser un cadre - Maîtrise de l'outil informatique Profil : - Certificat de Qualification de Surveillant de Nuit - Permis B exigé Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail (en indiquant la référence SN-DRAA082025) Date limite de réception des candidatures :mercredi 10 septembre 2025 Entretiens : le 17 septembre 2025 après-midi
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
L'association est gérée par une collégiale actuellement composée de neuf membres. Des commissions, auxquelles participent des bénévoles, accompagnent les travaux de la collégiale (commission gérance, commerce - approvisionnements, programmation culturelle, restauration, vie associative.). Elle emploie actuellement 4 salariées (une cuisinière à temps plein et trois tavernières à temps partiel). Outre leurs missions principales, chaque salariée contribue à des missions de fonctionnement général de la structure telles que : - l'administration (gestion, comptabilité, social) - les approvisionnements - l'accompagnement des initiatives habitantes En phase de redressement financier, l'association se donne comme priorité de préciser son projet politique d'ici la fin de l'année 2025, dans une perspective de développement. Dans un second temps, elle entend adapter l'organisation et les postes de travail au projet ainsi redéfini. Pour permettre cette transition, et à l'occasion du départ d'une des tavernières, nous recherchons un renfort temporaire de tavernier.ère. Ce renfort pourra voir sa mission renouvelée ou pérennisée si son profil correspond à l'un des postes de l'organisation future. Les horaires de travail seront à définir. Travail en demi journée + 1 week-end sur 4. Permis et véhicule souhaités car les horaires de travail ne sont pas toujours compatibles avec les transports en commun Poste à pourvoir dès que possible
LA MAIRIE de BETTON recrute un(e) gestionnaire Ressources Humaines Emploi contractuel 1 mois et demi (minimum) à temps non complet : 17h30 CDD jusqu'au 28 novembre 2025. Description de l'organisme : La Ville de Betton est une commune de 12 900 habitants, au nord de Rennes. 5ème plus grande ville de Rennes Métropole, elle est réputée pour son cadre de vie. Les deux tiers de son territoire sont des espaces naturels et agricoles. Elle bénéficie de la présence de la forêt et du canal d'Ille-et-Rance. Elle a également comme atout un réseau de transports en commun développé, avec le train, le bus et le vélo. Au sein du Service des Ressources Humaines mutualisé pour la Ville et le CCAS (environ 220 agents), venez rejoindre une équipe soudée et dynamique, composée d'une responsable et de 5 gestionnaires. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, vous gérerez un portefeuille d'agents dont une majorité issue de la filière médico-sociale. Vous serez le/la référent(e) des agents du CCAS, de l'EHPAD et du SAAD ainsi que d'agents de la Ville relevant principalement de la filière technique. Description du poste : > Gestion des carrières : - Etablissement des arrêtés et des contrats tout au long de la carrière - Mise à jour des procédures individuelles liées à la carrière (instruction et saisie des éléments dans le SIRH) - Préparation et instruction des dossiers de retraite en lien avec les services concernés - Information des agents et des responsables sur les procédures RH et le statut de la fonction publique territoriale - Traitement des demandes et suivi des réponses > Elaboration de la paie : - Préparation et mise en œuvre du calcul et de l'exécution de la paie des agents de la saisie des éléments variables mensuels au mandatement - Contrôle des paies des agents de son portefeuille - Mandatement des paies, production des pièces justificatives et transmission à la Trésorerie - Mise en œuvre des déclarations diverses auprès des organismes extérieurs (charges, DSN.) - Réalisation des missions annexes à la paie : attestations Pôle Emploi, certificats de travail, simulations de salaire. > Gestion des temps de travail : - Suivi des congés, des RTT et des autorisations spéciales d'absence - Suivi de la badgeuse > Formation : - Saisie et suivi des demandes de formation Profil recherché : Formation supérieure en ressources humaines Expérience sur un poste similaire fortement appréciée - SAVOIR-FAIRE : - Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale et du cadre réglementaire - Maîtrise des fondamentaux de la paie - Maîtrise de l'outil bureautique (Pack Office) et idéalement du logiciel Berger Levrault (E.Sedit RH). - SAVOIR- ETRE : - Capacités organisationnelles et rigueur - Intelligence situationnelle et relationnelle - Disponibilité (particulièrement en période de paie) et réactivité - Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve - Autonomie et esprit d'initiative - Sens du travail en équipe - Sens de l'anticipation et respect des délais Modalités de candidature et informations complémentaires Rémunération : Echelon 1 - Echelle C1 / IFSE 50€ pour un temps complet Temps de travail : TNC 17h30 du 1er septembre au 15 octobre - susceptible d'évoluer selon l'évolution du congé maladie de l'agent remplacé (prolongation / changements de temps de travail) Avantages sociaux : titres restaurant, forfait mobilité durable, participation employeur au Contrat individuel labellisé Prévoyance Maintien de salaire et COS BREIZH
Pour intervenir dans notre école primaire (maternelle et primaire), nous recherchons un agent pour l'entretien et l'accueil péri-scolaire Vos missions principales seront : -Realisation seul.e, ou au sein d'une équipe réduite, des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la commune. -Accueil et animation des groupes d'enfants en activités éducatives + participation à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi. Nettoyage des locaux administratifs, techniques et spécialisés : - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Manipuler et porter des matériels et des machines - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces - Laver les vitres - Identifier les différents matériaux - Respecter les conditions d'utilisation des produits - Différencier les produits acides et alcalins - Utiliser des produits non-polluants Trier évacuation des déchets courants : - Changer les sacs poubelles - Opérer le tri sélectif - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés - Contribuer aux économies d'eau et d'électricité Contrôle de l'état de propreté des locaux : - Vérifier l'état de propreté des locaux - Identifier les surfaces à désinfecter - Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents En qualité de référent de l'équipe d'entretien ménager : accompagnement et conseil des agents du service dans les bonnes pratiques d'entretien des locaux. Entretien courant et rangement du matériel utilisé. Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits. Lavage et petit entretien du linge : - Vérifier l'état d'hygiène de la literie de l'école - Détacher des tissus - Laver et désinfecter le linge de vaisselle, de literie et d'entretien Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec. Horaires fixes de travail (période scolaire): Lundi, mardi, jeudi et vendredi: 11h40 à 13h40 (surveillance cour) et 17h30 à 19h30 (entretien école) Mercredi: 16h30 à 20h (entretien mairie et ALSH) Horaires fixes de travail (vacances scolaires): Entretien ALSH : du lundi au vendredi: 18h à 20h (entretien ALSH) Entretien école: 14h (soit 2 jours) par période de petites vacances + 21h (soit 3 jours) en août (entretien école) Horaires variables: travail en binôme avec un autre agent : entretien des bâtiments communaux en cas d'absence du binôme Les lieux de travail ne sont pas accessible en transport en communs aux horaires demandés. Quelques déplacements entre les lieux de travail sont à prévoir, un moyen de locomotion peut-être pratique (velo, scooter, voiture, etc.).
OFISI est un secrétariat privé et professionnel à distance au service d'une clientèle exigeante (chefs d'entreprise, sportifs professionnels, professions libérales, etc.). Soucieuse du bien être de ses équipes, OFISI met à disposition un environnement de travail très agréable et des horaires respectant l'organisation familiale (l'entreprise ferme à 17h et propose des RTT, 2 personnes par bureau maximum). Descriptif du poste En soutien aux assistantes principales, et selon des procédures déterminées : - Gestion des appels téléphoniques - Gestion du courrier postal et électronique, leur traitement et classement - Gestion des rendez-vous et déplacements des clients - Traitement et Rédaction de courriers, mail, notes mémo etc - Contrôle de factures - Saisie Informatique - Mise à jour et actualisation des bases de données Profil recherché Doté(e) d'une grande capacité analytique, vous êtes de nature curieuse et faites preuve de rigueur et de sérieux. Niveau Bac - Assistant administratif - Assistante PME Le diplôme n'est pas obligatoire, l'expérience non plus. Forte maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et Internet Excellent niveau d'expression orale et écrite (orthographe, syntaxe, rédaction) Capacité d'organisation Travail en binôme Esprit d'analyse et de synthèse Polyvalence Discrétion / Respect du secret professionnel Esprit positif Sens du relationnel Capacité d'adaptation
Située à 8 kilomètres de Rennes, la ville de Pacé, 12000 habitants, recherche un(e) assistant(e) pour ses services techniques en contrat à durée indéterminée à partir du 1er janvvier , à temps complet. Rattaché(e) à la Direction de la Vie du Territoire et de l'Environnement (DVTE), vous exercerez vos missions en lien avec l'Assistante de la DVTE et en relation avec les différents services de la Direction, les élus référents et les organismes extérieurs. Missions : - Accueil et soutien aux pôles cadre de vie et bâtiments - Accueil téléphonique, transmission et filtrage des appels téléphoniques - Relais de l'accueil du premier niveau pour les services techniques - Aide au suivi des activités du service (réalisation et envoi de bons de commande, relation entreprises, suivi de livraison) - Présence réunions services techniques - Relation avec les élus référents - Relation avec Rennes Métropole (Services assainissement, voirie, éclairage public, réseaux) - Travail en collaboration avec les responsables de secteur sur l'élaboration et le suivi de tableurs de gestions (tableur élagage, logiciel boom, cheminement, suivi du complexe.) - Gestion des courriers et des mails : suivi de la boîte mail ST, logiciel courrier (Berger Levrault); suivi et réponse aux courriers pour les services techniques - Gestion des demandes d'interventions pour les services techniques - Enregistrement des demandes internes et externes (logiciel CIRIL-GLPI) - Signalement des anomalies à Rennes Métropole (compétence voirie, assainissement, éclairage.) ainsi que vers les concessionnaires des réseaux (EBR, Enedis, FT, GRDF) - Gestion des demandes d'interventions des nuisibles (frelons asiatiques, rongeurs.) - Gestion des relations avec les entreprises - Prise de rendez-vous, transmission des bons de commande, transmission des courriers et actes administratifs - Gestion des demandes de mise à disposition des matériels : Mise à disposition et facturation prêt remorque, de la caméra thermique - Gestion des clefs - Suivi des occupations de salles (en binôme avec un collègue de la logistique) - Gestion de la boîte mails « sports » - Elaboration planning des salles (logiciel Planitech) Mission annexe : Travail en suppléance avec l'Assistante de la DVTE Profil recherché : Savoir-être : Travail en autonomie; esprit d'équipe et capacité à collaborer avec d'autres services; disponibilité, assiduité, bonne présentation; rigueur; sens des responsabilités; discrétion, courtoisie et respect du devoir de réserve; sens du service public et de la relation avec les usagers. Savoir-faire : Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques; sens de l'organisation; polyvalence; gestion des priorités. Spécificités du poste : - Travail de bureau sédentaire , travail sur écran - Multiplicité des interlocuteurs - Logiciels principaux : CIRIL- GLPI-Suite Office- Berger Levrault Expériences similaires appréciées avec espérience minimum à un poste de Assistant.e polyvalent.e Si vous souhaitez postuler, adressez votre courrier de candidature + CV à Monsieur le Maire par mail à mairie@ville-pace.fr ou par voie postale : 11 avenue Brizeux 35740 PACE avant le 25 septembre 2025. Des entretiens auront lieu à partir du 6 octobre. Vous avez également la possibilité de candidater en ligne sur le site de la commune : www.ville-pace.bzh/demarche-administrative/la-ville-de-pace-recrute/
Vendeur/Vendeuse boulangerie pâtisserie Notre établissement artisanal, reconnu pour la qualité de ses produits faits maison, recherche un(e) vendeur(se) enthousiaste pour intégrer son équipe conviviale ! Vos missions principales : Accueillir et accompagner les clients dans leurs choix Réaliser les encaissements sous la supervision de la responsable du magasin Veiller à une mise en valeur soignée des produits en vitrine Participer à la bonne tenue de la boutique au quotidien Profil recherché : Vous avez le goût du service, un bon relationnel, et aimez travailler en équipe. Vous êtes sérieux(se), motivé(e), avec l'envie de vous investir dans une structure traditionnelle à taille humaine ? Ce poste est fait pour vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI
Boulangerie artisanale, utilisant des matières premières de grande qualité.
Au sein d'un bar tabac presse, vos missions principales seront : - D'accueillir les clients - De les servir en presse, en tabac, en vape et bar - Mise en rayon de la presse et du tabac - Encaissement - Inventaire - Rangement Vous travaillerez avec une équipe de 3 personnes du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs en semaine et 1 weekend sur 3 non travaillé. 35h par semaine horaires à définir
Nous recherchons un Vendeur en Boulangerie (H/F) pour rejoindre notre équipe suite à une activité croissante. Si vous êtes passionné par le service client et que vous avez une expérience dans la vente, nous aimerions vous rencontrer. Fonctions: - Assurer un excellent service client en accueillant et en conseillant les clients - Effectuer les opérations d'encaissement avec précision et efficacité - Participer à la vente des produits de boulangerie et pâtisserie - Avoir un sens de la manipulation des produits alimentaires - Communiquer efficacement avec les clients et les collègues - Assurer le stockage adéquat des produits Horaires de travail (qui seront susceptible d'évoluer au cours du contrat) Semaine 1 : 32 heures hebdo Mercredi : 09h30 - 14h00 / 16h30 - 20h15 Jeudi : 08h00 - 13h15 / 15h00 - 20h00 Vendredi : 09h30 - 14h00 / 16h30 - 20h00 Samedi : 07h00 - 13h00 (dont 15min de pause) Semaine 2: 38 heures hebdo Mercredi : 09h30 - 14h00 / 16h30 - 20h15 Jeudi : 08h00 - 14h00 (dont 15 min de pause) Vendredi : 09h30 - 14h00 / 16h30 - 20h00 Samedi : 08h30 - 14h00 (dont 15min de pause) / 15h00 - 20h00 Dimanche : 07h30 - 13h30 (dont 15min de pause) Si vous êtes motivé, dynamique, accueillant et souriant, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de vente en boulangerie. La boulangerie est fermée le dimanche après-midi, lundi et mardi. Poste à pourvoir début septembre
Au sein d'un bar tabac presse, vos missions principales seront : - D'accueillir les clients - De les servir en presse, en tabac, en vape et bar - Mise en rayon de la presse et du tabac - Encaissement - Inventaire - Rangement Débutant acceptés si motivés. Une formation au poste sera réalisée à la prise de poste Vous travaillerez avec une équipe de 3 personnes les samedis 9h à 12h30 et 16h à 19h30 et les dimanches de 10h30 à 14h30 Possibilité travailler pendant les vacances scolaires sur le reste de la semaine. Titre restaurant. Lieu de travail difficilement accessible en transport en commun
Synchrone Conseil, recrute pour son client, un solide groupe immobilier familial régional, un(e) : Négociateur(trice) en immobilier (H/F) Vous êtes commercial(e) dans l'âme et passionné(e) par le secteur de l'immobilier, notre client vous apporte tout pour réussir. Votre statut : notre client vous offre le choix entre salarié et agent commercial. Son important portefeuille de gestion (syndic et gestion locative) vous permettra d'accéder immédiatement à un socle d'affaires récurrent. La qualité de vos résultats commerciaux, votre engagement, vous permettront d'évoluer rapidement au sein du groupe. Responsabilités et missions : - Assurer la veille des opportunités immobilières de votre secteur - Prospecter activement votre zone afin de développer votre fichier - Valoriser les partenariats mis à votre bénéfice par le groupe - Négocier et défendre les intérêts de vos clients vendeurs et acquéreurs - Suivre les dossiers jusqu'à la signature des actes authentiques. Qualifications et compétences : - Vous disposez d'une expérience commerciale réussie, idéalement dans le secteur de l'immobilier de transaction. - Votre connaissance du tissu économique et sociologique de votre secteur vous permet de disposer d'un solide réseau local - Vous êtes doté(e) de réelles compétences relationnelles. Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe dynamique et accueillante ? N'hésitez pas, adressez nous votre candidature.
Synchrone conseil est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de profils immobilier et BTP.
Cuisine et vous ? Notre Concept ? Un service de restauration innovant en entreprise, nous simplifions la vie des collaborateurs en leur proposant tous les jours des plats cuisinés et des formules déjeuner. Notre cuisine ? Nous cuisinons des produits frais, locaux et de saison pour composer nos entrées, nos plats du jour, nos sandwichs, nos fraich'bol et nos desserts gourmands bien sûr ! Notre devise ? « Bien manger au bureau n'a jamais été aussi simple » Les mission des vendeurs "Cuisine et vous" ? - Accueille les collaborateurs des entreprises pour un instant de convivialité. - Les conseille dans le choix des menus et suscite leur gourmandise ! - Gère l'encaissement. - S'assure que le point de vente soit toujours propre et accueillant. - Remonte les informations clients. - Est solidaire des autres vendeurs/euses! - A l'envie de faire progresser l'entreprise ... Profil recherché / WANTED Depuis tout petit tu jouais à la caisse enregistreuse, tu courrais les vides de grenier pour vendre tes jeux et te faire de l'argent Tu es une personne de contact, tu tisses rapidement des liens. Tu es curieux et ouvert sur le monde. Tu es toujours à l'écoute de tes amis, prêt à les comprendre et les conseiller. Tu es débrouillard/e avec deux tranches de pain tu te fais un sandwich ;-). Et naturellement l'humour fait partie de ton ADN ! Et si en plus tu aimes partager ta dernière recette de cuisine, postule tout de suite ! Type de contrat : sur la Métropole rennaise, 10h par semaine, tous les midis de 11h45 à 13H45 du lundi au vendredi. Processus de recrutement Entretien téléphonique de 10 à 15 min pour valider qu'on est sur la même longueur d'ondes. Entretien physique pour confirmer ton profil. Hello t'es pris(e) te voilà prêt(e) à éveiller les papilles !
Au sein d'un restaurant pizzeria proposant une cuisine de produits frais, vous êtes en charge de l'accueil clientèle et du service en salle pour environ 15 à 20 couverts par service. En binôme, vous assurez la mise en place, la prise de commandes, le service à l'assiette. Vous procédez à l'entretien de la salle de restauration et des sanitaires en fin de service. services - du lundi midi au samedi midi - du jeudi soir au samedi soir Repos le dimanche restaurant fermé 3 semaines en Août. Pas de transport en commun possible en lien avec les horaires de travail. Poste à pourvoir dès que possible.
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDD 6 mois a pourvoir des que possible - 28h/mois Du lundi au jeudi : 07H - 15H 13ème mois RTT Ce que vous ferez concrètement : Élaborer les préparations froides et chaudes Optimiser et adapter l'organisation de la production Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées Participer à l'inventaire fin de mois Participer aux opérations de plonge et de nettoyage Garantir le respect du cahier des charges client Participer à l'accueil et au service des convives Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative Vous maîtrisez les techniques de cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous
L'agence Adecco Rennes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients un Assistant ADV H/F. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Saisie de commandes - Gestion de dossiers - Fidélisation et relation commercial Informations complémentaires : - Basé à Pacé - Rémunération 2100€ brut - Poste à pourvoir de suite sur 6 mois - Contrat d'intérim 35H/Semaine Vous faites preuve d'autonomie et d'une rapide capacité d'adaptation. Vous possédez idéalement de l'expérience au sein d'un poste similaire. Ce poste vous correspond ? N'hésitez plus, postulez directement en ligne.
Ce poste d'assistant/assistante de vie de catégorie D est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez avec une personne en situation de handicap moteur dont la nécessité est d'être accompagné en continu. Votre rôle consistera à l'aider dans son quotidien pour, par exemple, l'habiller, le lever et le coucher, entretenir son cadre de vie, préparer ses repas, lui brosser les dents, etc. Vous interviendrez donc à son domicile sur Melesse (situé à 15 km au nord du centre de Rennes), vous devrez aussi l'accompagner lors de ses sorties et conduire son véhicule (boîte manuelle) adapté à son transport en fauteuil roulant (permis B - véhicule léger exigé). Vous effectuerez également des heures de présence de nuit durant lesquelles vous dormirez dans une chambre à part, sans travail effectif habituel, tout en étant tenu de l'aider si nécessaire (pour le repositionner, lui servir à boire, ajouter ou retirer des couvertures, etc). Il s'agira d'un CDI d'un minimum de 140 heures mensuelles de présence au travail (heures de présence de nuit incluses), équivalent à une moyenne indicative de 35 heures hebdomadaires ; réparties sur un nombre réduit de 6 à 7 interventions par mois (emploi du temps adaptable), interventions qui commenceront à 14h30 et dont les durées seront de 24 heures consécutives chacune (temps de pause inclus et rémunérés). Vous aurez également accès à des tarifs préférentiels pour des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, ainsi que pour des voyages, et ce grâce aux partenaires sociaux de l'emploi à domicile. Site Internet : https://www.asc-loisirs-emploidomicile.fr/ En tant que particulier employeur, il gère personnellement son propre accompagnement et sera donc votre interlocuteur direct. Convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile du 15 mars 2021 (IDCC 3239) : https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALICONT000044594539
L'ASSOCIATION « LE TEMPS DU REGARD » Foyer de vie "Les Huniers" à Montgermont Recrute 1 ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL Missions Par délégation de la Direction de l'association, sous l'autorité de la Responsable de Service et dans le respect des orientations du Projet Associatif vous : - Assurez un accompagnement global de la personne par le maintien et/ou le développement de son autonomie dans les actes de la vie quotidienne, le suivi de sa santé, tout en favorisant son bien-être, son épanouissement et son autodétermination. - Participez, en collaboration avec la coordination, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents. - Vous inscrivez dans le cadre d'un travail en équipe permettant d'aborder, avec la personne accompagnée, son environnement : vie quotidienne, relations sociales, suivi de santé. Activités principales - Vous planifiez, organisez et animez la vie quotidienne des résidents. - Vous assistez les personnes dans les actes de la vie quotidienne. - Vous participez à l'élaboration et à la rédaction avec la personne de son projet personnalisé et mettez en œuvre les actions relatives aux objectifs définis dans ce même projet. - Vous accompagnez et assistez la personne dans l'entretien de son logement par le biais d'une évaluation de ses capacités, de ses ressources, de ses difficultés et de ses besoins. - Vous accompagnez la personne dans la gestion de l'entretien de son linge - Vous participez à la préparation et à l'animation des repas. - Vous assurez en collaboration de la coordination au suivi médical du résident pour lequel vous êtes référent de projet. - Vous soutenez la personne dans l'organisation de ses rendez-vous (santé, social.) et vous en assurez l'accompagnement en fonction des besoins. - Vous administrez les médicaments et vous soutenez la personne dans la bonne observance de son traitement - Vous favorisez le maintien de la convivialité au sein du groupe. - Vous proposez, animez et/ou participez à des activités collectives récurrentes ou ponctuelles en lien avec le projet de la personne et le projet de service. - Vous permettez au résident de s'inscrire dans une démarche inclusive et participative en lui permettant d'être acteur de son épanouissement. - Vous soutenez et favorisez les liens avec les familles et les partenaires. - Vous partagez vos actions et vos observations avec vos collègues en utilisant les moyens de transmissions de l'établissement. - Vous participez aux réunions d'équipe. - Vous participez au respect de la propreté et de l'harmonie du lieu de vie des résidents (studio et pièces collectives) Compétences attendues o Connaissances du domaine du handicap adulte, notamment de la maladie psychique o Capacité d'écoute, de dialogue et d'observation o Être organisé et avec expérience de postes multitâches o Savoir et aimer cuisiner serait un plus o Capacité à travailler en équipe o Savoir prendre des initiatives et prévenir des risques pour le résident Profil o Être titulaire du diplôme DEAMP, DEAES ou DEAS ; o Être capable de réflexion et d'initiatives ; o Avoir le sens de l'organisation ; o Avoir le sens de l'observation ; o Maitriser la bureautique (M365) et un DUI (Ogyris) o Être titulaire du permis de conduire (dans le cadre de l'accompagnement des résidents à leurs rendez-vous extérieurs)
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle-management et cadres, recherche pour son client, entreprise spécialisé dans l'agencement à destination des professionnels, un(e) Assistant(e) Comptable. Ce groupe est spécialisé dans l'agencement et dans l'aménagement des espaces de travail. Il se compose de 5 agences réparties sur tout le territoire breton et apporte des solutions novatrices et adaptées aux attentes des entreprises. Au sein des bureaux du siège social, vous intégrerez le service comptable et aurez pour missions principales : - Opérer le rapprochement des factures achats et bons de livraison - Vérifier les factures achats, leur enregistrement et mise en paiement - Gérer et suivre la facturation clients - Assurer le suivi des règlements, la gestion des relances et litiges clients - Procéder à l'encaissement et au lettrage des comptes - Traiter les écarts et mettre en place les régularisations - Établir les déclarations DEB, VALDELIA - Saisir les frais du personnel - Gérer le parc véhicule - Saisir des écritures d'inventaire Issu(e) d'une formation supérieure en Comptabilité, vous justifiez impérativement d'une première expérience significative sur des fonctions similaires. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et méthodique. Vous maîtrisez le pack office et plus précisément Excel. Poste basé au Nord de Rennes dans de magnifiques bureaux, à pourvoir au plus tôt en intérim pour une durée de 4 mois, évolution posible sur long terme. Durée hebdomadaire : 35H heures (Horaires : 8h30/12h-13h30/17h00) - Rémunération selon profil : fixe + tickets restaurant. Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !
Synergie recherche pour l'un de ses clients un PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F sur La Mezière. Vous travaillerez pour un grossiste en pièces détachées Agricole, Motoculture et IndustrieVos missions : Il assure la préparation des commandes des produits commandés par un client, selon les procédures qualité, hygiène et sécurité, et selon les impératifs de délais. - Le préparateur de commandes réceptionne les bons de commande sur terminal informatique ou sur écran de stockeur automatisé. - Il contrôle et valide les quantités préparées, il peut contrôler le stock et signaler les anomalies. - Il doit mettre les marchandises en cartons ou sur des palettes, en fonction de la nature et des volumes des produits à expédier, ou dans des bacs sur la chaîne de transitique. - Il veille au conditionnement des produits en essayant, par exemple, de les ranger au mieux dans le carton qu'il aura jugé le plus adapté au volume à expédier. - Il réalise des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable) ou de transpalette à conducteur porté. Il assure le déplacement expédition, de ses préparations jusqu'aux quais de d'expédition en vue de l'acheminement par camions. - Il peut effectuer des opérations spécifiques (conditionnement, assemblage simple, emballage, découpe, réapprovisionnement de lignes de production, ...) - Horaires 35H (10h30-18h30 lundi au vendredi) + heures supplémentaires (démarrage 8h30 ou 9h30) - Salaire : 12EUR + Tickets restaurant (7EUR80 part patronale 3EUR63). Profil : - Vous avez une expérience sur un poste similaire de 6 mois minimum - Vous êtes titulaire du CACES 1 - Le Caces 3 et 5 serait un plusVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Breizh Intérim de Montauban-de-Bretagne recherche un Cariste / Préparateur de commandes 3-5 (H/F) pour un de ses clients basé à Pacé (35) . Rejoignez un client spécialisé dans les solutions d'emballage plastique innovantes ! Poste à pourvoir dès le 22/09 en Intérim pour une période d'au moins 6 mois. Une intégration rapide reste possible si vous êtes disponible. Vos missions : * Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité, * Décharger les camions en toute sécurité, * Contrôler les bons de livraison, * Préparer les commandes et filmer les palettes, * Charger les camions pour expédition, * Veiller à la propreté et à l'organisation de son poste de travail. Horaires : * Du lundi au vendredi, horaires de journées, démarrage à 8h30 Rémunération : * À partir de 11,94€ selon profil * + 10% Indemnités de Fin de mission * + 10% Congés Payés Vos acquis : * Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la logistique ou d'une formation équivalente (CAP, Bac Pro, ou expérience équivalente), * Vous avez une expérience significative en tant que cariste ou préparateur de commandes, * Votre CACES R489-3 est en cours de validité. Votre profil : * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), * Vous possédez un esprit d'équipe. Si cette offre vous correspond, envoyez votre CV en répondant à l'annonce et/ou contactez Anne-Charlotte et Sandrine à l'agence Breizh Intérim de Montauban de Bretagne. À très vite
Nous recherchons notre plongeur, aide cuisine pour notre établissement exclusivement ouvert le midi du lundi au vendredi. Sous la responsabilité de la cheffe de cuisine, vous effectuerez la plonge pendant le service et vous participez à la préparation des entrées, plats chauds et froids, et desserts selon les règles d'hygiène. Assurez l'envoi des plats au moment du service du midi. Participez à ranger les marchandises, entretenir le poste de travail et les locaux de la cuisine. Vous aimer travailler en équipe, ponctuel, curieux, créatif et rigoureux, venez nous rejoindre. Pas de travail le week-end ni le soir.
Nous sommes à la recherche d'un agent de bio nettoyage H/F pour intervenir chez un de nos clients (centre de dialyse) à Montgermont. Horaires: - lundi de 12h00 à 21h30 - mardi de 9h00 à 17h00 - mercredi de 18h00 à 21h00 - jeudi de 12h30 à 18h15 - vendredi de 18h00 à 21h30 Soit 27h45 par semaine. Poste en CDD remplacement jusqu'à fin octobre. Un moyen de locomotion est requis au vu de la localisation du site (entreprise non desservie par les transports en communs).
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, 6 Analystes crédit Client Proximité (H/F) Vos missions : -Contribuer à la surveillance des risques de conformité. -Analyser les données sous l'angle de la relation client du point de vue de la conformité. -Contrôler la complétude et la cohérence des informations nécessaires au processus de réalisation KYC, ainsi que le caractère adapté des justificatifs fournis par le Commerce, et préconiser des avis à l'issue de son analyse dans le respect des règles définies. -Traiter les alertes relevant de la clientèle concernée (alertes chèques, salle blanche et Searchspace) dans le respect des délais. -Analyser les dossiers issus des comités de certification et de recertification. -Réaliser les investigations clients sur la base de détection d'anomalies ou d'opérations remarquables. -Exécuter les contrôles relevant de sa responsabilité. -En liaison avec le Responsable de pôle, proposer et suivre la mise en œuvre des actions correctrices. -BAC +2 à BAC +5 -Une première expérience sur un poste similaire est demandée. -Une expérience sur de la conformité est demandée sur ce poste -Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel..) -Avoir une culture bancaire -Connaître les produits bancaires et financiers. Poste à 35h par semaine Salaire tickets restaurant Avantages MANPOWER : Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler via votre appli MON MANPOWER !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Quelles missions stimulantes vous attendent en tant que Chargé de clientèle assurances (F/H) ? En tant que membre clé de l'équipe, vous serez chargé(e) de la gestion complète des sinistres partiels des clients. - Traiter les déclarations d'accidents et gérer les sinistres avec les compagnies et courtiers - Organiser les réparations et assurer le suivi des dossiers complexes - Participer au traitement des réclamations et à la mise en œuvre de la politique qualité Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois possibilité de renouvellement - Salaire: 2123 euros/mois Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Bureaux exceptionnels - Ordinateur professionnel Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant qu'experts du secteur Banque Assurance, nous sommes spécialistes du recrutement de talents clés pour les entreprises du domaine.
Historiquement reconnue comme Banque des entrepreneur(e)s et banque du monde marin, nous nous différencions par une très forte proximité et une capacité à innover chaque jour au service de la réussite de nos client(e)s. PLACE À VOUS, AVEC NOUS Place à vous : plus qu'une promesse, voici l'engagement que la Banque Populaire Grand Ouest prend envers ses 3000 collaborateurs et collaboratrices. En rejoignant notre collectif, vous pouvez être certain(e)s que nous serons attentifs et attentives à ce que vous y trouviez, non pas une place, mais VOTRE place et même VOS places : celles qui expriment pleinement qui vous êtes. Que vous soyez coopératif-ve, engagé-e, solidaire, responsable, audacieux-se, populaire, enthousiaste, amoureux-se de la mer ou du littoral, précurseur-e, sportif-ve, révélateur-rice ou tout cela à la fois... Place à vous, avec nous ! QUELLE SERAIT VOTRE PLACE PARMI NOUS ? Nous recherchons 3 Conseillers et/ou une Conseillère Particulier à distance, garant-e de la satisfaction clientèle des clients ! - Vous aimez répondre aux demandes clients variées émanant de l'ensemble de nos agences du territoire Grand Ouest à travers les différents canaux de communication, - Vous avez l'envie de réussir et abandonner ne fait pas partie de votre vocabulaire : vous répondez à un grand nombre d'appels et de mails et les rebonds commerciaux ça vous connait ! - Vous avez le goût du challenge : le développement commercial par prise de RDV ne vous fait pas peur - Vous aimez l'innovation et seriez fier de faire partie d'une banque qui la positionne comme moteur de son action (Chat, Web Callback...) - Vous avez des convictions, et faire partie d'un collectif qui agit avec solidarité et responsabilité donnerait du sens à votre métier. NOUS VOUS OFFRONS : - Un environnement de travail agréable au sein d'une équipe dynamique qui fonctionne en mode collectif ! - Un accompagnement ainsi qu'une formation de qualité au sein d'une équipe de choc ! Vous exercerez sur des plages horaires élargies (38h/semaine, incluant une permanence jusqu'à 20h, une fois toutes les 2 semaines). Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous êtes reconnu-e pour vos qualités humaines, votre sens du service, mais également pour votre proactivité ainsi que votre aisance commerciale ? Assurément, il y a de la Banque Populaire en vous ! PARCE QUE NOUS SOMMES SOUCIEUX DE VOTRE EPANOUISSEMENT NOUS VOUS PROPOSONS : - Une rémunération à partir de 28 500€ sur 13 mois selon profil et votre expérience - Des primes d'intéressement et de participation - Une prise en charge employeur au Restaurant d'entreprise - Une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale - Une agence bancaire collaboratrices et collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédié-es à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille - Des horaires variables - Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé. - Et enfin, une équipe dynamique et motivante, qui a hâte de vous accueillir ! N'hésitez plus, postulez !
ANIMATEURS PÉRISCOLAIRES (F/H) TEMPS NON COMPLET (7h20 hebdomadaires sur le temps du midi + environ 20h/an de réunions rémunérées) Missions : - Activités techniques - Aménager les espaces en tenant compte des besoins de l'enfant et dans le respect des règles de sécurité - Sensibiliser les enfants à la vie en collectivité, aux règles de sécurité et au respect de l'environnement - Gérer les conflits entre enfants avec bienveillance et garantir le respect des règles de vie - Animer en proposant des activités adaptées à l'âge des enfants Profil recherché : - Savoir-faire - Accueillir et encadrer les enfants - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants - Respecter le cadre réglementaire de l'accueil périscolaire - Gérer un groupe d'enfants avec bienveillance et autorité - Prévenir et gérer les conflits entre enfants - Communiquer efficacement avec les enfants, les collègues - Transmettre les informations importantes à l'équipe - Travailler en équipe et participer aux réunions - Savoir-être - Capacité d'écoute et de gestion des conflits - Savoir travailler en équipe - Disponibilité, assiduité, bonne présentation - Créativité, réactivité, prise d'initiatives, rigueur - Sens des responsabilités - Pédagogie Modalités d'exercice et spécificité du poste : - Taux d'emploi : temps non complet - Aménagement du temps de travail hebdomadaire : 7h20 sur le temps du midi - Position debout prolongée Moyens matériels du poste : - Matériels et mobiliers adaptés à la taille des enfants - Maison des affaires scolaires accessible pour les moments de pause et les réunions Si vous souhaitez postuler, adressez votre courrier de candidature + CV à Monsieur le Maire avant le 5 septembre 2025. Vous avez également la possibilité de candidater en ligne sur le site de la commune : www.villepace.bzh/demarche-administrative/la-ville-de-pace-recrute/
Ce poste d'assistant/assistante de vie de catégorie D est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez avec une personne en situation de handicap moteur dont la nécessité est d'être accompagné en continu. Votre rôle consistera à l'aider dans son quotidien pour, par exemple, l'habiller, le lever et le coucher, entretenir son cadre de vie, préparer ses repas, lui brosser les dents, etc. Vous interviendrez donc à son domicile sur Melesse (situé à 15 km au nord du centre de Rennes), vous devrez aussi l'accompagner lors de ses sorties et conduire son véhicule (boîte manuelle) adapté à son transport en fauteuil roulant. Vous effectuerez également des heures de présence de nuit durant lesquelles vous dormirez dans une chambre à part, sans travail effectif habituel, tout en étant tenu de l'aider si nécessaire (pour le repositionner, lui servir à boire, ajouter ou retirer des couvertures, etc). Il s'agira d'un CDI de 120 heures mensuelles de présence au travail (heures de présence de nuit incluses), réparties sur un nombre réduit de 5 interventions par mois (emploi du temps adaptable), interventions qui commenceront à 14h30 et dont les durées seront de 24 heures consécutives chacune (temps de pause inclus et rémunérés). Vous aurez également accès à des tarifs préférentiels pour des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, ainsi que pour des voyages, et ce grâce aux partenaires sociaux de l'emploi à domicile. Site Internet : https://www.asc-loisirs-emploidomicile.fr/ En tant que particulier employeur, il gère personnellement son propre accompagnement et sera donc votre interlocuteur direct. Convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile du 15 mars 2021 (IDCC 3239) : https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALICONT000044594539
L'Association Saint Benoît Labre recherche en urgence pour son accueil d'urgence de familles à Betton un(e) travailleur(se) social(e) accompagnement vie quotidienne niveau Moniteur Educateur Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable du pôle urgence Missions principales: Accueil et informations en journée des familles accueillies Accompagnement dans le cadre des démarches liées à la vie quotidienne Contribution aux projets collectifs et aux animations en lien avec la coordonnatrice des accueils familles Travail en équipe, en réseau et en partenariat Connaissances et aptitudes : - Connaissances sur les caractéristiques du public accueilli et dans les domaines de la vie quotidienne : budget, logement, insertion sociale et professionnelle, alimentation, santé, loisirs - Connaissances en pédagogie, psychologie, en techniques de communication - Sens du travail en équipe et de l'organisation - Dynamisme, qualités d'écoute, de rigueur, d'adaptation, d'autonomie Le poste est basé à Betton et à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2025 À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures internes Poste CDD 50% (CCN51) Pas de travail le week-end Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 8 septembre 2025
L'association Saint Benoit Labre, acteur historique depuis près de 90 ans à Rennes, Œuvre à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement de personnes en situation de grande précarité.
La Ville de Betton, commune de 13 000 habitants, au nord de Rennes recrute un agent polyvalent en charge de la maintenance des bâtiments communaux en CDD (6 mois). Au sein de l'unité bâtiments qui compte 7 agents, vous avez un double objectif : - Maintenir un bon état de fonctionnement les bâtiments municipaux en assurant les travaux de 1er niveau tous corps d'état en second œuvre. - Assurer les prestations de logistique et de manutention MISSIONS PRINCIPALES Affecté à l'unité Bâtiments composée de 7 agents placés sous la responsabilité d'un chef d'unité, l'agent aura en charge les missions suivantes : - Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance (électricité, mécanique, maçonnerie, plâtrerie/peinture, plomberie/chauffage, métallerie/serrurerie, menuiserie) - Entretien annuel des gouttières et chéneaux ainsi que des caissons de VMC et bouches de ventilation. - Déplacement et transport de mobiliers (déménagements) - Aide au service logistique pour la mise en place des manifestations - Assistance aux autres activités du service MISSIONS SECONDAIRES - Réalisation de petites installations de plomberie, chauffage, ventilation - Réaliser des travaux neufs en réaménageant des locaux : o aménagement intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds, mobiliers...), installation des équipements techniques (électricité, plomberie - sanitaire), o travaux de finition et de décoration (revêtements de sol, peinture). - - Sélectionner le matériel nécessaire aux travaux et l'utiliser en respectant les règles d'emploi et de sécurité. - Entretenir les outils et engins - Gérer et suivre les approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus. - Programmer et suivre les éventuelles interventions extérieures. MISSIONS SPECIFIQUES - Participation ponctuelle soir et week-end (astreinte, viabilité hivernale.) - Relations régulières avec la population, les associations, les usagers des bâtiments et les élus - Relation hiérarchique avec le Chef d'unité bâtiment, le Responsable du Centre technique Municipal, le Responsable adjoint du pôle Aménagement Durable et Cadre de vie, Le Responsable du Pôle Aménagement Durable et Cadre de Vie et la directrice Générale des Services COMPETENCES, SAVOIRS Connaissances (savoir) - Connaissances générales dans tous les corps d'état du bâtiment - Connaissances spécifiques en travaux de plomberie, chauffage et ventilation - Techniques d'entretien des bâtiments tout corps d'état - Règles de sécurité au travail - Conduites d'engins en sécurité (CACES) et habilitations électriques Expériences (savoir- faire) - Savoir exécuter des travaux de plomberie / chauffage en autonomie - Savoir exécuter des opérations de dépannage de premier niveau tout corps d'état (mise en sécurité) - Savoir travailler en sécurité sur des sites occupés et savoir utiliser le matériel mis à disposition en toute sécurité - Capacité à travailler en hauteur (plateforme de travail.) en intérieur ou en extérieur - Capacité à porter des charges lourdes - Capacité à exécuter des tâches dans l'urgence - Capacité à travailler en équipe - Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée - Etre capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention - Etre capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites - Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit - Etre soigneux, discret, ponctuel, disponible et dynamique. Niveau d'études : CAP, BEP, Bac Pro bâtiments souhaité ou expérience significative. Possibilité d'astreinte (soir et week-end)
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM de Montgermont (Rennes Nord). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin Vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Le CACES 3 est apprécié. Une expérience en gestion de rayon au sein d'enseignes de GSB/GSA ou en vente comptoir (BtoC/BtoB) est un plus.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous recherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM de Montgermont (Rennes Nord). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin Vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Le CACES 3 est apprécié. Une expérience en gestion de rayon au sein d'enseignes de GSB/GSA ou en vente comptoir (BtoC/BtoB) est un plus.
Adecco France recrute pour l'un de ses clients un-e Plieur-euse (H/F) à Melesse en CDI. Vous avez envie de travailler sur des machines à commande numérique de dernière génération ? Ce poste est fait pour vous ! Notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur industriel, vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique où votre expertise sera valorisée. Vous jouerez un rôle essentiel dans la production en assurant le pliage précis de pièces selon un planning établi. En tant que Plieur-euse, vous serez au cœur de l'action, garantissant la qualité et la précision des pièces grâce à votre capacité à lire des plans et à utiliser des outils de contrôle de mesure. Vous travaillerez sur des machines récentes, équipées de contrôleurs d'angle automatiques, et collaborerez étroitement avec le bureau d'études qui programme les pièces en amont. Votre rôle consiste à : - Assurer le pliage des pièces selon les plans et le planning établi. - Utiliser les outils de contrôle de mesure pour garantir la qualité des pièces. - Travailler en équipe sur des machines à commande numérique de dernière génération. Les horaires de travail sont organisés en deux équipes : de 6h à 13h ou de 13h à 20h, vous permettant de trouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Conditions d'emploi : Poste en CDI temps plein Rémunération : entre 1900 et 2050€ brut mensuel selon profil et expérience x12 mois + prime mensuelle de 100€/mois + chèques cadeaux Localisation : Melesse Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine du pliage industriel et titulaire d'un BAC. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à lire des plans et à utiliser des outils de contrôle de mesure ? Alors, vous êtes la personne que nous recherchons ! Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et évoluer au sein d'un environnement dynamique et collectif. - Rigueur : Votre attention aux détails garantit la qualité et la précision des pièces produites. - Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux différents rythmes de travail et aux nouvelles technologies. Compétences techniques : - Lecture de plans : Essentielle pour comprendre et exécuter les tâches de pliage avec précision. - Utilisation d'outils de contrôle de mesure : Garantir la conformité des pièces produites. Informations clés sur l'offre : - Contrat : CDI à temps plein. - Prise de poste prévue le 5 octobre 2025. - Localisation : Melesse, 35520. - Salaire à convenir selon expérience, avec primes de vacances et primes mensuelles d'objectif. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : Avec ses 660 agences locales, le Groupe PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail en intérim et du recrutement. Dans le cadre de son développement, votre agence PROMAN Rennes recrute pour l'un de ses clients, des ELECTRICIENS RESEAUX ET ECLAIRAGE PUBLIC H/F Votre mission, si vous l'acceptez, est de : Savoir diagnostiquer une panne, et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement. Nettoyer, réparer et/ou remplacer des éléments défectueux. Réaliser une opération d'assemblage, montage, ajustage. Effectuer des mesures de voltage, d'ampérage et de puissance. Vérifier et transmettre des informations à ses collègues, sa hiérarchie. Réaliser des interventions nécessitant une habilitation spécifique Intervention sur API (interface de programmation Lecture de plans, schémas et notices techniques Rédaction de compte-rendu d'intervention et de courriers Soudure à l'arc et au semi auto serait un plus Caces NACELLE serait un plus SALAIRE selon profil et expérience + Panier Transport trajet - Poste à pourvoir de suite - longue mission Postes en régional - AVANTAGES - FASTT - CET réénuméré , déblocage à tout moment - 10% congés payés et 10% d'IFM Profil recherché : Vous avez des compétences en ELECTRICITE et en éclairage public. Vous avez une formation dans le domaine. Vous avez une habilitations électrique , et le CACES NACELLE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre client, Un(e) Chargé(e) d'études Commerciales CVC Plomberie en CDI Votre mission - Etudier les dossiers de construction (dossiers d'architecte, appel d'offres, DCE), - Estimer les métrés et le dimensionnement, - Réaliser les devis après analyse des pièces marchés, - Présenter l'offre technique au client et assurer les réponses aux analyses techniques, - Assurer le suivi commercial et prospecter de nouvelles affaires. Vous avez des connaissances en plomberie, chauffage et VMC ? Diplômé(e) en génie climatique (licence ou diplôme d'ingénieur), vous avez prouvé vos compétences en étude de projets. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre sérieux sont vos atouts principaux. Vous avez l'esprit d'initiative et avez envie de vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine.
L'association Ar Roc'h qui gère des établissements ou services sociaux et médico-sociaux accompagnant des jeunes en situation de handicap et/ou de vulnérabilité sur l'Ille et Vilaine recrute pour Le Pôle Ressource Handicap d'Ille et Vilaine Un (e) Travailleur (euse) Sociale CDI à 80% Poste basé à Betton (35830) Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de l'Association Ar Roc'h, nous croyons fermement qu'ensemble, nous pouvons avoir un véritable impact social. Située en Ille-et-Vilaine, notre association a pour mission d'accompagner des jeunes en situation de vulnérabilité ou de handicap afin de favoriser l'inclusion dans le milieu scolaire et social. Nous nous engageons à leur offrir un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement. En tant que membre de notre équipe, vous découvrirez : Un projet humain et engagé où vous serez au cœur d'une initiative qui change le quotidien de jeunes en difficulté. Un collectif bienveillant où la solidarité et la co-construction sont au centre de notre mode de fonctionnement, pour avancer ensemble vers un but commun. Un cadre de travail épanouissant où vous profiterez d'un environnement qui valorise votre équilibre personnel, avec des conditions de travail respectueuses de vos besoins. Une évolution professionnelle continue en ayant accès des formations et des opportunités de développement des compétences pour pouvoir évoluer et vous perfectionner. Missions principales Participer à l'animation et au développement du Pôle Ressources Handicap 35 (0-17 ans) Accompagner et orienter les familles des enfants/jeunes en situation de handicap Accompagner les acteurs de la petite enfance (EAJE, LAEP, MAM, Assistantes maternelles, structures petite enfance), et de l'enfance/jeunesse du territoire dans le cadre d'accueils inclusifs Préparer les accueils Proposer des actions collectives pour fédérer autour de l'inclusion Développer le réseau et le partenariat Etre en lien avec les dispositifs de l'Association Ar Roc'h et les salarié(e)s de la fédération Familles Rurales. Profil du poste / Compétences attendues Diplôme du champ éducatif (DEES / DEME / .) ou paramédical (IDE / Psychomotricité / Orthophonie / Ergothérapie) Bonne connaissance des troubles du comportement, de leurs origines (dimension sociale, psycho-affective, pathologique, cognitive.) et de l'environnement du secteur médico-social, social, sanitaire et des dispositifs de droit commun du département 35 Expérience dans le champ de la petite enfance et/ou de l'enfance jeunesse Capacité à proposer des actions et à développer des outils concrets en soutien aux personnes concernées et aux partenaires Facilités de communication et de pédagogie à l'endroit des personnes concernées, des partenaires et de l'équipe Capacité d'écoute, d'analyse, qualités rédactionnelles, maitrise de l'outil informatique Candidatures et recrutement Adresser vos CV et lettre de motivation à M Le Directeur avant le 21/09/2025 à l'adresse recrutement@ar-roch.fr sous la référence PRH1025/ Entretien prévu le 26/09/2025 (matin) Conditions du poste Poste basé à Betton (35830) avec un rayon d'action départemental Permis B exigé CCN 66 / Rémunération selon expérience Accord d'entreprise permettant le télétravail Congés trimestriels conventionnels Congés d'ancienneté à partir de 5 ans au sein de notre association Titres restaurants Compte épargne temps (CET) Accord d'entreprise sur les mobilités douces et durables (forfait de 30€/mois) et démarche RSE/QVCT Prise en charge financière de 75% du coût des abonnements des transports publics pour les trajets domicile/travail Accord d'entreprise solidaire sur le don de jours de repos.
MONAMILIGO est la filiale de Kéolis Santé et est acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. MONAMILIGO se positionne en spécialiste de la mobilité de proximité et réalise des prestations de transport spécialisé, de transport scolaire, de transport de personnes à mobilité réduite et de transport à la demande pour les particuliers, associations, entreprises, établissements scolaires et collectivités territoriales. MONAMILIGO, expert du transport spécialisé recherche un-e Conducteur-trice Accompagnateur-trice sur le secteur de SAINT-GRÉGOIRE (35760). Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement spécialisé et/ou scolaire. Temps partiel : environ 16h par semaine. Idéal complément de revenus. Poste à pourvoir dès que possible. Profil : Vous êtes une personne à l'écoute, vous avez une grande disponibilité, vous êtes ponctuel(le) et faites preuve d'un bon relationnel. Vous disposez du permis B depuis + de 3 ans. Vous avez effectué une visite médicale de permis de conduire chez un médecin agréé par la préfecture. Rejoignez-nous !
Les services transports spécialisés des entreprises Ambulance Bretagne, Castel, Douillard et Guillou Aillerie adoptent aujourd'hui la marque unique Monamiligo. Nous proposons des postes en CDD ou CDI à temps partiel (15h semaine) idéal pour personne à la retraite ou personne au foyer, cherchant un complément de salaire.
Vous êtes prêt à plonger dans l'univers de la restauration ? Alors rejoignez la Team Allia ! Nous recherchons un PLONGEUR H/F pour un établissement scolaire à Saint-Grégoire du lundi au vendredi (hors mercredi) de 12h à 15h45. ATTENTION : port de charges lourdes Vos missions : - Plonge - Utilisation de machine de plonge automatisée - Essuyer et ranger la vaisselle - Nettoyage du poste de travail Profil : - Expérience de 2 mois sur un poste similaire - Rapide - Organisé
Dans le cadre d'un remplacement, vous aurez en charge la commercialisation d'espaces publicitaires sur des supports annuels tels que des agendas ou des supports d'informations papier. Une expérience dans la commercialisation d'espaces publicitaires est requise. Poste à pourvoir immédiatement pour une durée minimum de 5 semaines. D'autres missions pourront vous être proposées à l'issue du contrat. Poste sédentaire
Société d'édition et de régie publicitaire spécialisée dans la gestion de magazines de collectivités territoriales, de chambres consulaires, d'organisations professionnelles et touristiques.
Rejoignez l'aventure IRPEX ! IRPEX est née de l'association de consultants passionnés par leur métier d'analyse et de conseil auprès des CSE. Notre domaine d'intervention : La formation et l'accompagnement des CSE des entreprises. Nous aidons les représentants du personnel à comprendre la situation économique et sociale de leurs organisations ainsi que les orientations stratégiques de leurs entreprises de façon à leur permettre de négocier efficacement avec leurs employeurs. C'est dans un contexte de fort développement que IRPEX recrute un(e) Consultant(e) spécialisé dans le domaine des Ressources Humaines. Vous intervenez en parfaite autonomie auprès des élus de CSE pour les orienter et les former en : - Pilotant et en réalisant des missions d'analyse dans le cadre des consultations récurrentes des CSE (politique sociale, emploi et conditions de travail) - Intervenant dans le cadre de missions complexes (restructurations, plan de sauvegarde de l'emploi, procédures collectives) - Animant des formations (droit du travail). Vous serez également associé aux actions commerciales du cabinet (salons, congrès, évènements du cabinet). Rejoindre IRPEX c'est : - Choisir d'intégrer une structure à taille humaine où chacun.e se connait et avec une ambiance conviviale - Avoir un poste en autonomie avec le soutien des 3 associés fondateurs. - Opter pour un poste sur la Mézière (à quelques minutes de Rennes). Vous avez : - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+4/+5 (Ressources Humaines, contrôle de gestion sociale) - Vous avez une bonne maîtrise de Office (Excel, Word et PowerPoint). - Vous justifiez d'une expérience réussie de Responsable de mission dans notre secteur d'activité ou avez une bonne connaissance des relations sociales en entreprise - Vous avez le goût du contact et un bon relationnel - Vous aimez les challenges et travailler en mode start-up Nous vous proposons : - Une rémunération motivante selon votre profil - La possibilité de faire 1 journée en télétravail par semaine - Un processus d'intégration dédié pour vous permettre de trouver votre place à nos côtés de manière sereine Poste en CDI à temps plein. Si vous vous retrouvez dans cette offre, envoyez nous votre candidature
Le cabinet d'expertise-comptable IRPEX intervient exclusivement auprès des représentants du personnel. Nous nous sommes construits autour de 3 axes permettant aux élus de CSE d'exercer pleinement leurs rôles : Expertises, formations et conseil. Présence du cabinet à Nantes, Rennes et Quimper
Rejoignez l'aventure IRPEX ! IRPEX est née de l'association de consultants passionnés par leur métier d'analyse et de conseil auprès des CSE. Notre domaine d'intervention : La formation et l'accompagnement des CSE des entreprises. Nous aidons les représentants du personnel à comprendre la situation économique et sociale de leurs organisations ainsi que les orientations stratégiques de leurs entreprises de façon à négocier efficacement avec leurs employeurs. C'est dans un contexte de fort développement que IRPEX recrute un(e) Consultant(e) en analyse financière et stratégique. Vous intervenez en parfaite autonomie auprès des élus de CSE pour les orienter et les former en : - Pilotant et en réalisant des missions d'analyse dans le cadre des consultations récurrentes des CSE (situation économique, politique sociale et orientations stratégiques) - Intervenant dans le cadre de missions complexes (droit d'alerte économique, plan de sauvegarde de l'emploi, procédures collectives) - Animant de formations. Vous serez également associé aux actions commerciales du cabinet (salons, congrès, évènements du cabinet). Rejoindre IRPEX c'est : - Choisir d'intégrer une structure à taille humaine où chacun.e se connait et avec une ambiance conviviale - Avoir un poste polyvalent et en autonomie avec le soutien des 3 associés fondateurs. - Opter pour un poste sur la Mézière (à quelques minutes de Rennes). Vous avez : - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+4/+5 (spécialité Comptabilité Audit, Analyse Financière ou Contrôle de gestion) - Vous avez une bonne maîtrise de Office (Excel, Word et PowerPoint). - Vous justifiez d'une expérience réussie de Responsable de mission dans notre secteur d'activité ou avez une bonne connaissance des relations sociales en entreprise - Vous avez le goût du contact et un bon relationnel - Vous aimez les challenges et travailler en mode start-up Nous vous proposons : - Une rémunération motivante selon votre profil - La possibilité de faire 1 journée en télétravail par semaine - Un processus d'intégration dédié pour vous permettre de trouver votre place à nos côtés de manière sereine Poste en CDI à temps plein. Si vous vous retrouvez dans cette offre, envoyez-nous votre candidature
Missions: Installation et maintenance chez les clients professionnels et administrations sur le 35 de produits : - Centrales téléphoniques (PABX) - Installation de postes téléphoniques IP - Mise en place de switch - Mise en place de bornes WIFI/ DECT - Mise en place de Firewall 2 ans d'expérience sur le terrain avec une bonne connaissance Telecom.
Notre agence recherche un chef d'équipe (H/F) pour l'un de ses clients basé secteur Rennes Nord. Les missions attendues : - Veiller à l'application des procédures internes (Garantir le respect et la mise en oeuvre des processus définis par la direction au sein du parc) - Encadrer et animer l'équipe opérationnelle (Manager, motiver et superviser l'équipe sur site pour assurer l'efficacité et la cohésion du groupe) - Organiser et piloter les activités liées à la vente (Structurer, coordonner et suivre l'ensemble des opérations nécessaires à la finalisation des ventes de véhicules) - Assurer le bon fonctionnement du matériel et des installations (Contrôler l'état et le bon usage des équipements mis à disposition, veiller à leur entretien et initier les actions correctives si besoin) - Maintenir la propreté et l'ordre des espaces de travail (Garantir des postes de travail propres et fonctionnels, en conformité avec les standards de qualité du site) - Favoriser la communication interne (Assurer une circulation fluide de l'information et impliquer activement l'équipe dans les objectifs et les enjeux du parc) - Être à l'écoute des parties prenantes (Recueillir les retours des collaborateurs et intervenants externes afin d'adapter et faire évoluer les procédures en continu) -Identifier les dysfonctionnements et améliorer les performances - Gérer le parc de stockage et les flux logistiques - Organiser et superviser les zones de stockage ainsi que les opérations de livraison des véhicules. - Suivre les livraisons clients (Veiller au bon déroulement des livraisons des véhicules vendus, en garantissant qualité, ponctualité et satisfaction client Poste à pourvoir sur du long terme. Vous avez une première expérience en tant que manager, vous aimez animer des équipes. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir par vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
ACTUAL BTP recherche pour l'un de ses clients un Métallier Serrurier H/F Sur les chantiers vous serez en charge de la pose d'escaliers, gardes corps acier ... Devenir collaborateur intérimaire au sein d'ACTUAL vous assure de nombreux avantages : CE, livret d'épargne jusqu'à 12%, mutuelle, parrainage...Bienveillance, écoute et authenticité sont autant de valeurs que nous souhaitons partager avec vous ! Groupe ACTUAL, créateur d'opportunités pour les entreprises et les candidats. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, postulez vite ou venez rencontrer Lucile ou Maëllis au 1 rue jean le ho à Rennes. Vous disposez d'expérience en tant Métallier Serrurier poseur.
Notre magasin POINT COUTURE situé dans la galerie du Centre Commercial GRAND QUARTIER de SAINT GREGOIRE recrute un(e) retoucheur(se) qualifié(e) ayant déjà travaillé dans un atelier de retouches de vêtements. Compétences du poste : - Identifier les retouches avec le client, les réparations à réaliser sur le vêtement et préciser au client le prix et le délai de la prestation. - Retouches de toutes natures sur vêtements et tissus d'ameublement. - Marquer les retouches et les réparations lors de l'essayage. - Enregistrer et encaisser la vente de la prestation. - Sélectionner les matériaux, produits et accessoires pour la retouche. - Assembler et fixer les différents éléments par couture (doublure, col, manche..). - Réaliser la retouche et les assemblages - Repasser le textile. - Horaires aménagées de 9H30 à 20H - Travail un samedi sur 2 À l'issue de la mission, un nouveau contrat pourra être envisagé en fonction de l'activité.
Sous la responsabilité du gérant de l'entreprise et du responsable de la serre Avec l'équipe déjà en place, vous serez amené à conseiller les clients, effectuer du nettoyage au niveau des plantes et au niveau de la structure de vente, étiqueter, entretenir les plantes, mettre en place les plantes. Vous travaillez du lundi au samedi et un dimanche sur 2 ou 3 (entre mars et juin, octobre) avec un jour de repos en semaine. Entreprise non desservie par les transports en communs
GSF CELTUS EST recherche un plongeur (H/F) en CDI pour son client à PACE (35) 28h par semaine, du lundi au samedi avec 2 jours de repos dans la semaine en plus du dimanche Horaires de 12h à 19h
Êtes-vous prêt à dynamiser votre carrière en tant qu'Assistant de gestion (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour soutenir la gestion administrative et comptable avec précision et efficacité au quotidien - Gérer les emails comptables en identifiant et traitant factures et relances fournisseurs - Coordonner la transmission et le suivi des factures avec le cabinet d'expertise comptable et les fournisseurs - Participer activement aux projets de digitalisation et à la stabilisation des outils SAP pour une optimisation des processus Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1 mois et plus - Salaire: selon profil Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Frais de transport en commun - Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.
Je recrute pour son client dans le cadre d'un accroissement d'activité 1 vendeur H/F de chaussures sur la ville de Saint-Grégoire. TEMPS PARTIEL Durée Hebdomadaire: entre 24 ET 30H. Les missions: - Accueil et conseil clientèle - Gestion des stocks - Etiquetage et Mise en rayon - Gestion de la caisse Expérience dans le prêt à porter ou dans la chaussure fortement appréciée. Au-delà de cela, c'est avant tout votre appétence pour la vente, la passion de la mode et votre goût du challenge qui feront la différence ! Votre dynamisme, votre esprit d'équipe, votre sens du service vous permettront de réussir dans ce poste. Pour plus d'informations et échanger sur votre recherche de missions, contactez moi au 07.49.75.20.67- Marie ROBIN Consultante RH
Nous recherchons un Technicien Outillage pour rejoindre l'un de nos clients, spécialisé dans la location de matériels et engins de chantier à destination des professionnels et particuliers. Sous la supervision de votre responsable d'atelier, vous commencerez par nettoyer et remettre en état les équipements après chaque retour de location. Vous utiliserez des outils comme le nettoyeur haute pression et/ou des machines de dépoussiérage pour entretenir des matériels électroportatifs (perforateurs, perceuses, ponceuses, etc.). Par la suite, vous serez amené à réaliser des diagnostics de pannes et effectuer des réparations sur les matériels. Horaires : Du lundi au vendredi, de 08h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30 (35 heures/semaine). Prise de poste dès que possible. Le poste est à pourvoir sur du long terme. Vous êtes titulaire d'un BEP ou Bac Pro dans l'un des domaines suivants : maintenance des matériels de parcs et jardins, engins TP, mécanique agricole-auto-PL, maintenance des engins industriels, ou électrotechnique. Une première expérience dans un poste similaire est un plus. Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon sens du contact, avec une réelle orientation service client.
CSP Auto École situé à 15 minutes au nord de Rennes recherche, un ou une enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière. Poste polyvalent (formation théorique et pratique, rendez-vous pédagogique voiture et salle, Permanence bureau...) Salaire et avantages suivant expérience et motivation. Poste à pourvoir en CDI 35h + heures supplémentaires rémunérées Rémunération en fonction de la convention collective et de l'expérience.
Chez O2, être gouvernant c'est à la fois : Participer à l'épanouissement des enfants à leur domicile Optimiser le confort de vie des particuliers (ménage, repas, courses.) Nous vous proposons un planning, de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi à Betton et ses alentours. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : - un emploi proche de chez vous - un planning adapté à vos disponibilités - des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - des perspectives d'évolution professionnelle - des avantages sociaux : téléphone, frais de transport (pass navigo), intéressement, participation Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Faire preuve d'initiatives Être polyvalent et autonome Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun Une expérience ou un diplôme dans le domaine (obtenu ou en cours d'obtention) sont appréciés. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
/Entreprise L'entreprise : Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour un cabinet de conseil et d'ingénierie spécialisé dans l'environnement et les infrastructures publiques et dont le siège régional est basé à Betton. Cet acteur reconnu depuis près de 80 ans sur son marché se distingue par son expertise en ingénierie et études techniques, notamment dans les infrastructures liées aux réseaux d'eau potable, aux eaux usées et pluviales, au traitement de ces eaux, ainsi qu'à la gestion des déchets ménagers et autres services publics. Les rejoindre, c'est intégrer une équipe dynamique aux liens resserrés, où l'expertise et l'innovation se conjuguent pour relever les défis environnementaux de demain. Un environnement propice au développement professionnel, stimulant, où chaque membre contribue activement à des projets d'envergure ayant un impact positif sur la société. /Poste Le Poste : Nous recrutons pour le service Hydraulique et Infrastructures du siège un.e Dessinateur.trice Projeteur.se. Maxime, le responsable du service, vous attend pour travailler avec ses équipes sur des projets de maitrise d'œuvre dans le domaine des infrastructures réseaux en eau potable, assainissement et réseaux d'énergie. /Les missions du poste sont les suivantes : -L'exécution de relevés terrain pour appréhension des contraintes et avant métrés des projets à étudier -Concevoir les installations de technicité « courante » et établir les plans et documents techniques à l'aide d'outils informatiques CAO/DAO -L'exécution des études de conception de niveau « Avant-Projet » et « Projet » -La réalisation de chiffrages suivant la méthodologie et les outils de l'agence -L'établissement des Dossiers de Consultations des Entreprises pour les affaires de l'agence -La mise à jour des tableaux de suivi des demandes d'études avec exécution des études pour les marchés à bons de commandes -Respecter la charte graphique du groupe et veiller à la qualité visuelle des documents réalisés -Gérer et archiver les dossiers en veillant au respect des procédures de codification et de classement interne Par ailleurs, vous assurerez la conduite de missions de Maîtrise d'œuvre d'exécution (vérification des métrés, des plans d'exécution, direction des travaux, contrôle des attachements et situations travaux, réception des travaux). Vous participerez également au montage des dossiers et à l'analyse des offres et vous assurerez une veille technique auprès des fournisseurs de matériel. /Organisation : -Au sein du service Hydraulique et Infrastructures -Sous la responsabilité de Maxime, le responsable de service /Modalités : -Poste basé à Betton (35) -CDI temps plein -Déplacements occasionnels sur le Grand Ouest /Profil Le profil recherché Ce poste pourra vous correspondre si vous vous reconnaissez dans la description suivante : /Compétences et expérience métier : -Vous possédez idéalement un BTSA GEMEAU ou éventuellement un BTS/ DUT, en TP,VRD -Vous avez acquis une expérience minimale de 5 ans en bureau d'études (MOE ou Entreprise) dans le domaine des infrastructures en VRD -La connaissance des infrastructures en assainissement et eau potable serait un plus -Une bonne connaissance de l'organisation administrative est requise pour les dossiers (CCAG, réglementation relative à l'exercice de la maîtrise d'œuvre, de la réglementation liée à l'environnement et l'urbanisme, code des marchés publics) -La maîtrise des outils informatiques de CAO/DAO (Mensura et Autocad), SIG et logiciels courants (Word, Excel) sera également requise pour réussir dans vos fonctions
Tu es passionné-e par l'informatique, l'IA et les nouvelles technologies et tu aimes partager tes connaissances ? Tu cherches à évoluer au sein d'une équipe dynamique et collaborative ? Alors, cette opportunité est faite pour toi ! Au sein d'Ubiflow, le pôle relation client a un positionnement clé puisqu'il collabore étroitement avec d'autres services (commerce, flux, produits). Sa mission est d'assurer l'installation, la formation et le support à l'utilisation des différents produits auprès des annonceurs clients, médias et revendeurs. De la récupération des annonces des clients à leur mise en ligne sur les portails partenaires, ainsi que sur leurs réseaux sociaux. Cette équipe contrôle le bon fonctionnement de toute la chaîne de publication et de gestion des contacts. Ta mission sera axée sur le traitement et le suivi des commandes : - Configurer les flux d'annonces entre clients et portails partenaires (immobilier, automobile, etc.). - Contrôler la qualité des données et t'assurer de leur bon traitement. - Former et accompagner nos clients à l'utilisation de nos solutions (en visio). - Collaborer avec nos partenaires techniques (portails et éditeurs de logiciel), - Maintenir à jour la base de connaissances. Dès ton arrivée, tu bénéficieras d'un plan d'intégration complet comprenant : - Une présentation des équipes, des valeurs et de l'organisation interne d'Ubiflow. - Une formation aux outils, processus internes et produits réalisée par Mehdi qui supervise l'équipe installation et qui assurera ta montée en compétence. - Une rencontre individuelle avec chaque responsable d'équipe pour faire connaissance et mieux appréhender nos métiers. - Une équipe au top prête à répondre à toutes tes questions pour qu'à ton tour tu deviennes un expert. Nous cherchons une personne autonome, pédagogue et organisée, avec une passion pour le digital. Les compétences clés : - Expérience B2B de 2 ans minimum en informatique. - Aisance relationnelle, écoute active et capacité à vulgariser des notions techniques. - Bonne capacité de mémorisation. - Esprit d'équipe et curiosité. - Bonus : Connaissance de Zendesk et utilisation de l'IA. Un parcours atypique ? Nous sommes ouverts aux talents qui pourraient enrichir notre équipe avec des perspectives nouvelles. Ce que nous te proposons : Contrat : CDI à temps plein Horaires : De travailler du lundi au vendredi sur 38h avec des horaires flexibles Rémunération : 2100€ brut/mois Pack social : Accord d'intéressement + prime de vacances + 6 RTT/an + titres restaurant + télétravail jusqu'à 2 jours par semaine + 2 entretiens semestriels par an et un management de proximité à l'écoute (sans stress, ni pression) Localisation : Un lieu de travail proche de Rennes, situé Betton (35830). Facile d'accès pour tous : via le bus (ligne 51), avec un parking privatif Mais aussi : - De monter en compétences dans un secteur d'activité dynamique et innovant, et d'être reconnu en bénéficiant d'une progression salariale individuelle - De partager une culture et des valeurs communes présentes au quotidien - Une excellente ambiance dans le travail et en pause, agrémenté par des teambuilding d'équipe - Un cadre de travail d'exception : un château du XIXème siècle (appelé l'Ubiplex), alliant design et patrimoine. Un lieu de travail et de vie proposant des bureaux fonctionnels adaptés à chaque métier, une salle de sport, une salle de repos et un parc verdoyant de 2 hectares. Prêt-e à rejoindre l'aventure ? Envoie nous ton CV à jour et un aperçu de tes motivations (le support est au choix, on ne demande qu'à être convaincu !). Toutes les candidatures sont analysées avec attention et celles qui attisent notre curiosité poursuivent notre processus de recrutement. Si tu souhaites en savoir plus, n'hésites pas à visiter notre page carrière et notre site internet.
Notre association recrute pour l'équipe Mobile Ressource d'Ile et Vilaine (EMR35) un(e) travailleur(e) social(e) en CDD 10 mois temps plein à pourvoir immédiatement Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de l'Association Ar Roc'h, nous croyons fermement qu'ensemble, nous pouvons avoir un véritable impact social. Située en Ille-et-Vilaine, notre association a pour mission d'accompagner des jeunes en situation de vulnérabilité ou de handicap afin de favoriser l'inclusion dans le milieu scolaire et social. Nous nous engageons à leur offrir un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement. En tant que membre de notre équipe, vous découvrirez : Un projet humain et engagé où vous serez au cœur d'une initiative qui change le quotidien de jeunes en difficulté. Un collectif bienveillant où la solidarité et la co-construction sont au centre de notre mode de fonctionnement, pour avancer ensemble vers un but commun. Un cadre de travail épanouissant où vous profiterez d'un environnement qui valorise votre équilibre personnel, avec des conditions de travail respectueuses de vos besoins. Une évolution professionnelle continue en ayant accès des formations et des opportunités de développement des compétences pour pouvoir évoluer et vous perfectionner. Missions principales : Accompagner les professionnels et les équipes des dispositifs de droit commun dans la gestion des jeunes présentant des difficultés et/ou troubles du comportement Participer en équipe interdisciplinaire à l'évaluation de la pertinence de l'intervention de l'EMR pour chaque saisine Compétences attendues : Diplôme du champ éducatif (DEES / DEME) ou paramédical (IDE / Psychomotricité / Orthophonie / Ergothérapie) Expérience minimum de 3 ans auprès de publics présentant des difficultés de comportement et/ou des TND Le permis B est souhaité car des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos missions. Bonne connaissance des troubles du comportement et de leurs origines (dimension sociale, psycho-affective, pathologique, cognitive.) Bonne connaissance de l'environnement du secteur médico-social, social, sanitaire et des dispositifs de droit commun Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse des problématiques rencontrées Capacité à proposer des actions et à développer des outils concrets en soutien aux partenaires Capacité de prise de recul et d'adaptation aux contraintes de l'environnement Facilités de communication et de pédagogie à l'endroit des partenaires et de l'équipe Qualités rédactionnelles, maitrise de l'outil informatique Candidatures et recrutement : Adresser vos CV et lettre de motivation à Mr Le Directeur avant le 17/09/2025 sous la référence INTEMR0925 Entretiens prévus le 23/09/2025 (matin) Conditions du poste : Poste basé à Betton (35830) avec un rayon d'action départemental CCN 66 / Rémunération selon expérience Accord d'entreprise permettant le télétravail Congés trimestriels conventionnels Congés d'ancienneté à partir de 5 ans au sein de notre association Titres restaurants Compte épargne temps (CET) Accord d'entreprise sur les mobilités douces et durables (forfait de 30€/mois) et démarche RSE/QVCT Prise en charge financière de 75% du coût des abonnements des transports publics pour les trajets domicile/travail Accord d'entreprise solidaire sur le don de jours de repos
FABRIK EMPLOI recrute pour une de ses entreprises coopératrices, spécialisée dans le développement de générateur osmotique: Un opérateur de de fabrication chimie H/F. En tant qu'opérateur de fabrication chimie, votre mission principale sera de contribuer à la réalisation des étapes du procédé de fabrication de nos produits (membranes,.) ainsi que d'en contrôler la conformité. Au sein de l'équipe industrialisation, vous réaliserez les actions suivantes : - Réaliser les productions ainsi que la préparation des solutions et mélanges à partir des modes opératoires établis. - La conduite et la surveillance des équipements de production via contrôle et régulation des différents paramètres de fabrication à partir des panneaux de contrôles. - Compléter les formulaires de suivis des productions. - Prélever et réaliser les mesures classiques d'échantillons (pH et conductivité). - Appliquer les procédures qualité et la traçabilité existante. - Veiller au maintien en bon état du poste de travail : procéder au nettoyage et à l'entretien classique du matériel et des appareils - Respecter les règles de sécurités. Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation CAP industries chimiques, employé technique de laboratoire, Bac Techno scientifique, Bac professionnel « conducteur de ligne », CQP conduite de procédé de fabrication, CQP Inter-branche de conduite d'équipements industriels. Une expérience avec utilisation de produits chimiques (solvant, poudre, .) en laboratoire, industries chimiques, cosmétologie ou pharmaceutique est nécessaire. Capable de travailler en équipe, vous faites preuve d'autonomie et vous êtes force de proposition. Rigueur, proactivité, capacité d'observation et organisation sont des qualités nécessaires pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Modalités du contrat : Contrat : Contrat intérimaire 35h hebdo prévu pour de la longue durée (renouvellements de contrats à la semaine le temps de la formation sur le poste). Horaires : horaires de journée (8h-16h) Taux horaire : entre 12.00€ et 13.00€ brut de l'heure selon profil et expérience Prise de poste dès que possible SIR nécessaire pour agent CMR
Tu cherches un job qui fait bouger et qui a du sens ? Deviens conducteur de benne à ordures et participe à la propreté de ta ville ! Un travail de terrain, un vrai rôle clé dans la gestion des déchets, avec des responsabilités et un rythme qui ne laisse pas de place à l'ennui ! En tant que conducteur de benne à ordures, vous aurez pour principales missions : Vous gérez un itinéraire défini et assurez la collecte des ordures ménagères dans les quartiers. Vous appliquez les consignes de sécurité et respectez le code de la route pour garantir la sécurité de la tournée. Avant et après chaque tournée, vous effectuez les contrôles nécessaires sur le véhicule (niveaux, pneus, éclairage, etc.). Vous travaillez en étroite collaboration avec les ripeurs pour garantir une collecte fluide et coordonnée. Vous participez à la collecte des déchets manuellement si nécessaire, en fonction des itinéraires. Vous signalez toute anomalie technique ou organisationnelle pour garantir un service optimal et un fonctionnement sans accroc. Horaire de matin (5H30 - 15H) Contrat 4 jours/semaine (activité du lundi au samedi) 12 et 14EUR/heure Le processus de recrutement : - Premier échange avec notre agence - Passage de tests sécurité - Si tout est bon, intégration rapide en entreprise ! Profil recherché : Titulaire du Permis C avec la FIMO/FCO marchandises et la carte conducteur à jour. Une expérience en conduite de benne à ordures est un plus, mais les débutants motivés peuvent également postuler. Respect strict des règles de sécurité et du code de la route lors de la conduite. Ponctualité et rigueur dans l'exécution des tâches et le respect des horaires. Capacité à travailler en autonomie, tout en étant un membre actif de l'équipe. Adaptabilité face aux imprévus et à un environnement de travail dynamique. Esprit d'équipe et bonne communication pour assurer une coordination optimale avec les autres membres de l'équipe. Postulez dès maintenant à cette offre ! Pour toute question, contactez Julien de l'agence Rennes - il se fera un plaisir de vous renseigner. On a hâte de découvrir votre candidature !
La mission principale est de gérer le rayon fruits et légumes et d'être garant de son bon fonctionnement. Accueil, orientation et valorisation les engagements du réseau Biocoop et de Scarabée Conseil produits approfondi (composition, intérêt nutritionnel, usage culinaire) Assurer la présentation et valorisation des produits : mise en avant, dégustation, animation, théâtralisation, montage rayons (effet d'abondance, propreté, fraicheur) Organisation et relai des informations produites et suivi de la CLV Mise en rayon (réassort, agréage, étiquetage, mentions obligatoires) Suivi du rayon : réimplantations, précommandes, promotions, suivi tarifs Respecter les règles de traçabilité, d'hygiène et de sécurité Gérer l'ensemble des commandes et suivi administratif du secteur : commandes, stocks, réceptions informatiques, rapprochement BL/factures Analyser les ventes et indicateurs de votre secteur afin d'adapter l'offre ou d'impulser des actions commerciales : top ventes, marge, CA, stocks, inventaires Lien étroit avec la coordinatrice du secteur FEL à Scarabée Profil recherché / Compétences attendues : BTS vente, CQP vendeur conseil en produits biologiques ou expérience équivalente (2 à 3 ans sur le rayon fruits et légumes) Connaissances approfondies des fruits et légumes Connaissance des valeurs de la coopérative, de son organisation et spécificités (local, cahier des charges, commerce équitable, zéro déchet etc.) Connaissance des techniques de vente FEL : théâtralisation, animations, mises en avant Esprit d'équipe, sens du commerce Vous savez faire preuve de disponibilité et avez le sens du commerce Vous avez le sens des priorités, savez faire preuve de proactivité et d'autonomie Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité Vous aimez travailler en équipe Poste à pourvoir dès que possible.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez lunivers de la construction et le management de proximité ? Vous souhaitez relever un nouveau défi ? Rejoignez laventure POINT.P en devenant le/la futur.e Chef.fe de dépôt de Melesse ! Votre mission : piloter le dépôt de Melesse Centré.e sur la motivation de votre équipe et sur la satisfaction de vos clients, vous coordonnerez les actions et les objectifs de votre dépôt dans le respect des orientations stratégiques. Comment ? Vous assurez le développement commercial de votre dépôt en : Déployant la stratégie commerciale : mettre en œuvre la politique commerciale, assurer le respect des plans d'actions et atteindre les objectifs de votre dépôt ; Assurant la satisfaction client : veiller à la qualité du parcours client (comptoir, libre-service, cour) et suivre les relances de devis ; Optimisant le mix-produits sur le point de vente et en promouvant loffre de service auprès des clients et de votre équipe. Vous managez une équipe de 2 personnes en : Réalisant vos rituels managériaux : points hebdomadaires avec les membres de votre équipe, entretiens de mi-année et annuels de lensemble de léquipe, flash meetings régulier et réunion mensuelle portant sur lactivité de votre dépôt (chiffre daffaires, voix du client, relance des devis, suivi des promos, ventes additionnelles) ; Etant garant des valeurs du groupe : renforcer la cohésion déquipe, encourager les initiatives au sein de l'équipe et veiller à un environnement de travail bienveillant ; Accompagnant le changement en portant les projets de lentreprise auprès de votre équipe ; Animant au quotidien la Sécurité : EPI, Tolérance Zéro, débriefings sécurité, DUER... Vous garantissez la rentabilité de votre dépôt en : Pilotant le compte dexploitation ; Assurant le suivi et le contrôle de la facturation, des livraisons, des coûts et des stocks (réservés, pénalisants ect.) ; Veillant à la bonne gestion de votre dépôt et à lattractivité du site (stock, zonage, réassort, inventaires tournants, commandes). Ce poste implique la manipulation manuelle de charges. Ce poste est-il fait pour vous ? / Vous êtes passionné.e par le commerce et vous avez une affinité pour les produits techniques Vous avez déjà démontré vos qualités de manager de proximité et savez fédérer une équipe autour dobjectifs communs Vous êtes particulièrement attentif(ve) aux règles de sécurité Vous avez un goût du résultat pour assurer la croissance de votre centre de profit Vous êtes organisé.e, rigoureux/euse et savez gérer vos priorités Vous êtes à laise avec les outils informatiques (CRM, services digitaux, Excel) Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce Saint-Gobain valorise légalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, lâge, lorigine, le handicap ou le parcours.
TeamServices Rennes, votre agence d'emploi et de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, un : SERVEUR EN SALLE (mi temps) H/F >> 2 jours de repos consécutifs : Fermeture du restaurant le dimanche et le lundi. Type d'établissement : bar, restaurant, pizzeria Vos missions principales seront : - L'accueil des clients - Prises de commandes - Service des boissons et des plats (bar et salle) - Encaissement des clients Le poste est à pourvoir pour septembre/octobre, sur du long terme. En raison de la localisation du restaurant et des horaires décalés, ce poste n'est pas accessible en transports en commun. Une formation est prévue à votre arrivée si vous êtes débutant dans le domaine de la restauration. >> Votre motivation et votre dynamisme sont indispensables pour ce poste ! Contrat de 25h/ semaine : du mardi au samedi Horaires en continu Pré-requis pour le poste Permis : B requis PROFIL RECHERCHE : - Excellent relationnel - Autorité personnelle et diplomatie : la consommation d'alcool pouvant occasionner des situations difficiles à gérer - Habileté et rapidité d'exécution - Bonne mémoire (la carte des cocktails est parfois complexe) le travail s'effectue debout, dans un environnement bruyant
Missions (liste non exhaustive) : Comptables : - Gestion des clubs : - Comptabilisation des licences, engagements, discipline. - Gestion des prélèvements clubs : calcul montant annuel, suivi et comptabilisation mensuelle, ajustements et information clubs - Pointage et saisie des chèques et virements des clubs - Saisie, contrôle des notes de frais (membres et personnel) et gestion des virements y afférent - Paramétrage et suivi du règlement des arbitres officiels - Analyse et lettrage des comptes tiers. - Saisie de relevés bancaires et établissement des rapprochements bancaires Sociales : - Etablissement de fiches de paie Administratives : - Gestion administrative de la Commission Régionale du Contrôle des Clubs - Gestion des demandes (téléphoniques et mails) des clubs, des arbitres et des membres de Commissions - Gestion du courrier : arrivée, départ - Gestion des commandes de fournitures administratives Compétences requises : - Posséder un grand sens de l'organisation et de la rigueur - Une bonne connaissance des règles comptables - Avoir l'esprit d'équipe et le sens relationnel - Avoir une grande maitrise de tous les outils informatiques (suite office) - Avoir une capacité d'adaptation et de discrétion (respect de la confidentialité des dossiers) Poste à pourvoir au 1er octobre 2025 Rémunération selon Convention Collective des Personnels Administratif et Assimilés du Football Comment postuler : Veuillez envoyer votre candidature par mail : CV + lettre de motivation.
Nous recherchons pour le compte de notre client, filiale d'un gros groupe français, spécialisée dans le traitement et la valorisation de déchets, un(e) comptable trésorerie. Dans le cadre du développement de son activité, le service comptabilité trésorerie de l'entreprise recherche son/sa futur(e) comptable. Rattaché(e) au Responsable du service, vous avez pour principales missions : - le suivi de la trésorerie quotidienne, avec gestion approfondie des prévisions. - le suivi quotidien des relevés bancaires, et la saisie des mouvements non comptabilisés. - la gestion des décaissements fournisseurs, RH, fiscalité, et autres. - la gestion des rapprochements bancaires. - le suivi des SATD, des emprunts, des caisses et des comptes courants. - la participation au travaux de clôture et au reporting de trésorerie. Vous participerez également aux différents projets menés au sein du service. Ce poste, basé à Saint-Grégoire, est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 6 mois minimum. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac+2 en comptabilité et gestion, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 années sur une fonction similaire, dans un environnement entreprise privée et/ou cabinet d'expertise-comptable. Votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur, votre organisation et votre aisance relationnelle seront de réels atouts pour ce poste.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
VOS MISSIONS Rattaché au service Etudes Infras, Hydraulique et Aménagements vous aurez aurez en charges les études et le suivi des travaux de renouvellement de réseau d'eau potable et de réhabilitation de réseau d'assainissement : * Relevé de terrain * Conception des réseaux de technicité courante * Production de documents graphique (plan masse, profil en long, détail de raccordement) en respectant la charte graphique du groupe, * Estimation des quantités et des montants de travaux * Participation à la rédaction des pièces techniques, au montage des dossiers d'appel d'offres et à l'analyse des offres * Assurer le suivi de chantier des dossiers étudiés VOTRE PROFIL Formation BAC+2 minimum type GEMEAU ou Travaux Publics, vous justifiez d'une expérience de 5 ans en Bureau d'étude de MOE, en entreprise de travaux publics ou en tant qu'exploitant de réseaux en eau potable et assainissement : * Connaissance des bases de l'hydraulique urbaine (écoulement à surface libre, écoulement en charge) * Maitrise des Outils de CAO/DAO (Mensura , Autocad) * Connaissance des mécanismes opérationnels élémentaires de la Maitrise d'Œuvre * Qualité rédactionnelle * Sens de l'organisation , rigueur intellectuelle et respect des délais
FABRIK EMPLOI recrute pour son entreprise coopératrice spécialisée dans la réalisation de tableaux électriques industriels, tertiaire et d'équipements machines, située à GEVEZE (35): -Un monteur/câbleur H/F Sous la responsabilité du dirigeant, vos principales missions seront: -Poser l'appareillage dans les coffrets et les armoires -Réaliser le câblage suivant les schémas électriques -Réaliser les cheminements de câbles et mettre en place les différents appareillage et matériels -Poser les circuits de terre -Câbler les armoires de puissance BTA et contrôle commande (automate) -Remonter les modifications pour une mise à jour des plans -Effectuer les premiers contrôles de ses travaux -Réaliser l'installation conformément aux normes en vigueur -Diagnostiquer les causes de pannes ou de mauvais fonctionnement Profil recherché : Formations: Bac pro électricien souhaité et/ou monteur-câbleur ou électricien disposant d'une première expérience professionnelle sur fonction similaire Habilitations électriques
Ce poste est fait pour toi si : En matière de gestion de planification tu as toujours les bons tuyaux ? Tu sais être la nourrice de tes techniciens ET de tes clients ? Tu as toujours la solutions aux problèmes de tes clients tel James bonde..., tu l'as ? Le meilleur raccord entre les clients et les techniciens, c'est toi ? Tu souhaites mettre ton énergie au service d'une entreprise familiale et à taille humaine ? Si tu viens de répondre « Oui » à la fin de chaque question, c'est que ce poste est peut-être fait pour toi ! Qui sommes nous ? Lundi est une équipe RH au service des TPE PME avec un ensemble d'offres et d'expertises, de l'accompagnement RH au recrutement en passant par la mise à disposition. Nous accompagnons nos clients dans leurs recrutements et les candidats dans leur projet professionnel.Au-delà des diplômes et des expériences professionnelles, nous nous intéressons avant tout à l'humain, aux personnalités de nos candidats et candidates et à leurs projets. Nous favorisons une approche basée sur le dialogue pour faire matcher le projet de l'entreprise avec les attentes du/ des candidats. Notre client a fait appel à nos services pour répondre à son besoin de compétences pour intégrer un(e) : Assistant Planification (F/H). Et notre client c'est : Hamon-Molard ! Hamon-Molard est une entreprise leader du bassin rennais en plomberie, chauffage, dépannage et maintenance. Implantée localement et forte de 150 ans d'expérience, ils interviennent aussi bien dans le logement collectif que dans le tertiaire, avec un engagement constant pour la qualité, la réactivité et la satisfaction client. Les rejoindre, c'est intégrer une équipe dynamique, conviviale et fière de son savoir-faire. Chez Hamon-Molard, ton talent a toute sa place ! Ton futur environnement de travail : Une équipe de 71 personnes au total. Des locaux situés à Saint-Grégoire, entièrement réaménagés avec des postes de travail ergonomiques Un espace de restauration est aussi présent dans les locaux. Des moments de cohésion d'équipe sont organisés tous les ans. Le contexte : Dans le cadre d'un remplacement, Hamon-Molard ouvre un poste d'Assistant Planification au carrefour de la satisfaction clients-collaborateurs. Tes missions : Rattaché à Sébastien, le responsable de service (multi-service) et en lien avec l'ensemble de l'équipe, ton rôle sera d'ordonner et suivre l'ensemble des interventions de la branche multiservices : Gérer le portefeuille clients Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients et partenaires, Traiter les courriers entrants (papier et électronique) Mettre à jour et organiser les dossiers clients dans l'outil de gestion (BCM) : classement, archivage, suivi. Entretenir une relation fluide et professionnelle avec les clients (particuliers, professionnels, bailleurs, syndics) Organiser et coordonner les interventions Réceptionner et traiter les bons d'intervention (e-mail et téléphone), en les priorisant selon l'urgence et convertir les demandes en un planning opérationnel pour les techniciens Gérer l'agenda des compagnons Transmettre les instructions aux équipes terrain et assurer l'optimisation des intervenions en journée Gérer les rendez-vous clients et organiser les visites ponctuelles dans le cadre des contrats avec les bailleurs Rédiger et mettre en forme les comptes-rendus d'intervention Transférer les demandes de devis ou de pièces aux responsables concernés Gérer les stationnements véhicules en centre-ville Effectuer la pré-facturation (suivi des devis, bons d'intervention, pièces.) Et si on te décrivait ? Tu es une personne en action permanente et on te décrit comme organisée et à l'écoute. La gestion des priorités et du multicanal te procurent beaucoup de satisfaction. Le traitement des nombreux appels (30% de l'activité) et la gestion des contextes parfois tendus sont po
Rejoignez le métier du contrôle technique automobile !! Entreprise Familiale de 3 personnes avec des valeurs et le respect de la personne recherche sa ou son futur.e collaborateur.trice. Vos missions : - Accueil des clients - Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda - Réalisation des contrôles techniques dans le respect de la réglementation - Remise des procès-verbaux et explications aux clients - Participation à la gestion administrative dans le respect des procédures. Le planning sera adapté selon vos besoins et ceux de l'entreprise. Ouverture de l'entreprise du lundi au vendredi (8h30-12h30 / 13h30-18h15) + samedi matin (8h30-12h30). Qualités requises : - Motivation - Bon niveau relationnel Profil : Contrôleur technique automobile avec agrément VL ou PL (formation possible pour la catégorie L) ou Formation possible uniquement si * Vous possédez un bac pro maintenance des véhicules toute option (voitures particuliers, véhicule industriels ou transport routier et Motocycles) *vous possédez le bac pro (niveau 4) dans une de ces disciplines de l'automobile: mécanique, carrosserie, tôlerie ou électricité + une expérience professionnelle dans la réparation automobile d'un an *un CAP (niveau 3) dans l'une de ces discipline de l'automobile: Maintenance des véhicules (auto, moto et PL), maintenance des matériels (agricoles, construction et manutention, espaces verts), mécanique, après-vente, carrosserie, tôlerie et électricité + une expérience professionnelle dans la réparation automobile de 3 ans.
KILOUTOU s'appuie sur une culture forte de la responsabilisation et de la promotion interne et attache beaucoup d'importance à l'ambiance au travail !C'est donc 4 870 équipiers formés et motivés, 527 agences partout en France, un parc de 250 000 matériels, plus de 1 000 références pour répondre aux besoins d'une clientèle diversifiée (entreprises du BTP, artisans, PME, collectivités locales, industries), des engagements concrets pour le climat. Avec KILOUTOU, la location de matériels est un métier à forte valeur ajoutée. La mécanique, vous êtes tombé dedans tout petit. Vous aimez les machines bien huilées, celles qui démarrent au quart de tour. Au sein de l'agence, vous vous occupez de notre gamme de matériels : terrassement (pelleteuses, compresseurs.), élévation (nacelles, chariots élévateurs.) et multi location (piqueurs, broyeurs, ponceuses, climatiseurs, nettoyeurs haute pression, perceuses.). A chaque retour de location, vous vérifiez si le matériel est opérationnel, vous assurez l'entretien courant et en cas de panne ou de casse, vous effectuez les réparations. Votre objectif : que les machines soient toujours disponibles. Si maîtriser les bases de la mécanique est important, pour le reste, il y a le parcours d'intégration Kiloutou : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, etc. Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressement trimestriel, participation collective, tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance, etc. Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, n'attendez pas qu'il soit trop tard ! La politique d'embauche de Kiloutou vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. « Kiloutou est signataire de la Charte de la Diversité »
Aujourd'hui, KILOUTOU est labellisé TOP EMPLOYER depuis 10 ans, pour la troisième année consécutive certifié "HAPPY CANDIDATE" et pour la première fois, "HAPPY TRAINEES". Le groupe KILOUTOU compte plus de 7 000 équipiers et poursuit son développement à l'international avec une présence dans 7 pays : la France, la Pologne, l'Espagne, l'Allemagne, l'Italie, le Danemark et le Portugal.
Les missions du poste Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) rigoureux(euse) et passionné(e) par les challenges techniques afin de renforcer notre équipe dédiée à la maintenance et installation des systèmes d'ascenseurs. Dans ce rôle, sous la supervision du responsable technique, vos missions incluent : - Assurer l'installation complète d'ascenseurs neufs, de leur réception jusqu'à la mise en service, conformément aux normes de sécurité en vigueur. - Effectuer des opérations de maintenance préventive pour garantir le fonctionnement optimal des équipements tout en minimisant les interruptions de service. - Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les réparations nécessaires avec précision et efficacité. - Gérer les interventions d'urgence, parfois en dehors des heures normales de travail, pour résoudre rapidement tout problème critique. - Contribuer à l'amélioration continue des processus internes en identifiant les éventuelles faiblesses techniques ou organisationnelles. - Travailler en étroite collaboration avec le service clients afin d'assurer un niveau élevé de satisfaction et répondre à leurs besoins spécifiques. Le profil recherché Pour exceller dans ce poste, nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : - Formation technique spécialisée (Bac Pro SN mécanique/électrique ou équivalent). - Solide expérience professionnelle dans le secteur des ascenseurs ou similaire. - Excellentes connaissances en électricité industrielle et mécanique. - Capacité d'analyse pertinente permettant une identification rapide des problèmes techniques complexes. - Habileté à utiliser divers outils informatiques nécessaires au diagnostic technique et à la rédaction des rapports d'intervention. - Bonnes capacités relationnelles démontrées par une interaction constructive avec diverses parties prenantes. - Permis B requis pour se déplacer facilement vers divers sites clients.
Entreprise de travail temporaire basée à Rennes. Avantages : participation aux bénéfices, CE,...
Les missions du poste Rattaché(e) au service maintenance, vous interviendrez principalement sur le parc d'engins de chantier. Vos missions principales incluront : - Assurer l'entretien régulier et la révision des machines de travaux publics pour garantir leur bon fonctionnement et prolonger leur durée de vie. - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques afin de proposer et effectuer les réparations nécessaires. - Effectuer des réglages précis des équipements (systèmes hydrauliques, électroniques, etc.) pour optimiser leurs performances. - Participer à l'installation de nouveaux équipements en suivant rigoureusement les recommandations des constructeurs. - Maintenir un registre détaillé des interventions réalisées sur chaque machine pour assurer une traçabilité complète. - Collaborer avec les opérateurs d'engins pour recueillir des informations utiles sur le comportement et l'état général des équipements. Le profil recherché Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Expérience confirmée dans la maintenance d'engins de travaux publics ou du matériel agricole. - Solides connaissances en mécanique générale, ainsi qu'en systèmes électriques et hydrauliques. - Capacité à lire et interpréter des schémas techniques variés. - Compétences avérées dans l'utilisation d'équipements et outils spécialisés en réparation mécanique. - Rigueur dans la gestion du temps et aptitude à travailler en autonomie comme en équipe. - Familiarité avec les logiciels de diagnostic utilisés dans le secteur serait un plus. - Permis B requis; le permis CACES serait apprécié.
Quelles perspectives enrichissantes vous réserve le poste d'Aide comptable (F/H) ? Contribuez à la gestion efficace des factures fournisseurs au sein d'une équipe dynamique pour une mission temporaire en comptabilité. - Assurer la conversion des bons de commande en factures fournisseurs dans l'ERP - Saisir directement les frais généraux dans le logiciel Sage 1000 - Collaborer avec l'équipe comptable pour garantir l'exactitude des enregistrements comptables La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois à pourvoir dès que possible - Salaire: 1802€ à 1972 euros/mois selon profil Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant qu'experts en Comptabilité Gestion Paie, notre agence vous garantit une expertise de haut niveau pour chaque opportunité professionnelle.
IDEAL COMPLEMENT D'HEURES GSF CELTUS EST recherche un plongeur (H/F) en CDI 13h30 par semaine, horaires fin de journée sauf les mercredi et vendredi Vous aurez pour mission le nettoyage des sols et l'aide à la plonge
RECHERCHE MONITEUR/TRICE DE CONDUITE - URGENT ! BETTON (35) - Auto-école Pass Permis (CER) Poste à pourvoir immédiatement ! Tu es formateur(trice) diplômé(e) en conduite et tu veux rejoindre une équipe dynamique et super soudée ? Tu es passionné(e) par ton métier, pédagogue, souriant(e), prêt(e) à bosser dans la bonne humeur au quotidien ? Nous cherchons un(e) enseignant(e) de conduite motivé(e) pour renforcer notre équipe au plus vite. Ce que nous avons à t'offrir : Un cadre de travail agréable (ville à taille humaine , proche de Rennes) Une équipe bienveillante, soudée et toujours prête à rigoler Des plannings bien organisés Un plan d'épargne entreprise très avantageux Une voiture à disposition pour tes déplacements le week-end Intéressé(e)? Envoie ton CV ou passe le mot ! Ou passe nous voir directement !
Nous recrutons pour notre client, distributeur alimentaire, un employé libre service polyvalent H/F Les missions principales sont : Accueil client Accueil client : renseignements, conseil, présentation du concept Bonne tenue du magasin : merchandising, prix, affichage, rangement, nettoyage. Réception des marchandises et mise en rayon : pointage des bons de livraison, mise en rayon, mise en place des prix Installation des promotions et animations commerciales du point de vente Commerce Tenue de caisse : encaissement, procédure ouverture et fermeture caisse Comptage et saisie lors de réalisation d'inventaires Respect des normes d'hygiène et de sécurité Vie d'équipe : Participation à la vie du magasin : vous faites preuve de polyvalence et apportez votre aide en fonction des besoins, toujours dans le but d'assurer le fonctionnement de l'activité et le service client. Développement de vos compétences et contribution active à l'intégration et la formation de vos collègues au sein du réseau. Contrat : Dès que possible jusqu'au 27/09/2025 Horaire : Selon planning et amplitude magasin 08h00-19h45 35h00 hebdomadaire. Dynamique et ayant le sens du commerce vous disposez d'une première expérience dans l'encaissement. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Notre agence recherche un référent de parc (H/F) pour l'un de ses clients basé secteur Rennes Nord. Les missions attendues : - Veiller à l'application des procédures internes (Garantir le respect et la mise en oeuvre des processus définis par la direction au sein du parc) - Encadrer et animer l'équipe opérationnelle (Manager, motiver et superviser l'équipe sur site pour assurer l'efficacité et la cohésion du groupe) - Organiser et piloter les activités liées à la vente (Structurer, coordonner et suivre l'ensemble des opérations nécessaires à la finalisation des ventes de véhicules) - Assurer le bon fonctionnement du matériel et des installations (Contrôler l'état et le bon usage des équipements mis à disposition, veiller à leur entretien et initier les actions correctives si besoin) - Maintenir la propreté et l'ordre des espaces de travail (Garantir des postes de travail propres et fonctionnels, en conformité avec les standards de qualité du site) - Favoriser la communication interne (Assurer une circulation fluide de l'information et impliquer activement l'équipe dans les objectifs et les enjeux du parc) - Être à l'écoute des parties prenantes (Recueillir les retours des collaborateurs et intervenants externes afin d'adapter et faire évoluer les procédures en continu) -Identifier les dysfonctionnements et améliorer les performances - Gérer le parc de stockage et les flux logistiques - Organiser et superviser les zones de stockage ainsi que les opérations de livraison des véhicules. - Suivre les livraisons clients (Veiller au bon déroulement des livraisons des véhicules vendus, en garantissant qualité, ponctualité et satisfaction client Vous avez une première expérience en tant que manager, vous aimez animer des équipes. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir par vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDD. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE RENNES (35520 - LA MEZIERE). Le/la pharmacien(ne) Responsable BPDO est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical sur notre activité respiratoire (ARD). Le/la pharmacien(ne) Responsable BPDO est également garant(e) de l'ensemble des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients, sur les agences dont il/elle a la charge. Vos missions principales Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ; Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ; Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ; Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical. À propos du candidat Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ; Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ; Une expérience similaire dans la prestation de santé et la connaissance des dispositifs médicaux sont appréciables ; Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est essentielle. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de € 2800,00 ; Statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service ; Carte essence et télépéage. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Créé en 1872, le groupe TÜV Rheinland occupe une position de leader sur le marché international dans le domaine du contrôle technique des véhicules. Filiale française du groupe, la société TÜV DCTA exploite 33 centres de contrôle techniques automobiles en France, sous la marque AUTOSUR. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée ! Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Contrôleur Technique agréé(e) pour notre centre de Pacé. Si vous êtes motivé(e) par la qualité, la sécurité et le service client, cette opportunité est faite pour vous ! VOS MISSIONS : - Effectuer les points de contrôles réglementaires sur véhicules légers, garantissant la sécurité et la conformité. - Réaliser le procès-verbal d'intervention avec précision et professionnalisme. - Gérer la relation client : appels téléphoniques, prise de rendez-vous, informations commerciales, en offrant une expérience client exceptionnelle. - Rédiger le rapport de contrôle conformément aux règles, en toute autonomie. Nous utilisons du matériel récent et des tablettes dernière génération pour réaliser les contrôles, incluant des logiciels de gestion intuitifs, développés exclusivement pour le réseau Autosur. VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un de ces diplômes (diplôme validé) : o BAC PRO et/ou BTS maintenance des véhicules o Expert en automobile o BTS Après-vente en automobile OU - Vous êtes titulaire d'un de ces diplômes (diplôme validé) et avez 3 ans d'expérience dans le domaine de la réparation automobile : o CAP/BEP maintenance des véhicules o CAP/BEP maintenance des matériels o CAP/BEP mécanique o CAP/BEP après-vente o CAP/BEP carrosserie o CAP/BEP tôlerie o CAP/BEP électricité automobile ET/OU - Vous êtes titulaire de l'agrément préfectoral de contrôleur technique automobile. - Possibilité de prise en charge de la formation initiale de contrôleur par l'entreprise (durée de la formation : 2 mois). 5 BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE : Nos engagements : Accueil, Qualité de Service et Compétence. La marque Autosur : Reconnue pour son éthique et sa forte identité. Une forte orientation client : Nous mettons le client au cœur de nos préoccupations. Une culture sécurité : La sécurité est notre priorité absolue. Une structure solide et en développement : Groupe TÜV Rheinland fondé en 1872 et TÜV DCTA en 1989. Pourquoi choisir notre centre ? - Environnement de travail stimulant : Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante. - Opportunités de développement : Nous investissons dans la formation continue de nos collaborateurs. - Impact positif : Contribuez à la sécurité routière et à la satisfaction de nos clients.
Votre poste consistera a l'élaborations de sandwichs ,fougasses ,mignardises salées . Maintien du poste en respectant les règles d'hygiènes en vigueur.
Afin de compléter notre équipe ,notre entreprise est a la recherche d'un ouvrier boulanger sérieux et dynamique. Vous serez en charge de la partie cuisson et la fabrication des pâtes . Nous travaillons avec des farines biologique des farines c.r.c. et dans des locaux spacieux ,neufs et modernes . Vous travaillerez un dimanche sur deux et 39 heures par semaine et en semaine de 6h00 a 13h00. L4équipe en place comprend déjà 2 ouvriers boulanger et un apprenti.
Responsable magasin boulangerie/patisserie. Vous aimez les challenges et la gestion d'équipe ? Notre boulangerie-pâtisserie recherche son/sa responsable magasin, un poste clé pour le développement et la réussite du point de vente. -Vos missions : Manager, motiver et accompagner l'équipe de vente Gérer en toute autonomie les plannings(le vôtre et celui de votre équipe) et l'organisation du magasin Valoriser nos produits artisanaux et garantir une excellente expérience client Suivre les ventes, piloter les stocks et assurer le bon fonctionnement du magasin Proposer des idées et actions pour développer l'activité et booster les résultats Votre profil : Expérience obligatoire en boulangerie (vente et/ou management) Dynamique, rigoureux(se) Autonomie et sens des responsabilités Esprit d'initiative et goût du challenge Nous offrons : Un poste à forte autonomie et responsabilités L'opportunité de valoriser des produits artisanaux de qualité
Afin d'accompagner sa croissance, Dervenn recherche un Ouvrier ou une Ouvrière du Génie Ecologique. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine où votre motivation et votre implication ont un impact. VOS MISSIONS Vous intégrez une équipe spécialisée dans les travaux de génie écologique et vous êtes amené à évoluer dans différents contextes (cours d'eau, littoral, zones humides.). Selon les chantiers, vous serez amené à exercer les missions suivantes : - Bûcheronnage et élagage - Débroussaillage - Pose de clôtures bois - Gestion des plantes invasives - Engazonnement et plantations - Conduite d'engins (mini-pelle et tracteur) PROFIL RECHERCHÉ - Volontaire et impliqué - Capacités d'adaptation et esprit d'équipe - Permis B SERAIT UN PLUS - Expérience dans les métiers du paysage ou du génie écologique - Permis BE, Habilitation électrique H0V B0 CONDITIONS & AVANTAGES Poste à pourvoir dès que possible en CDI Entreprise basée à Betton (35) Déplacements à la semaine, dans l'Ouest, logement pris en charge par l'entreprise, forfaits repas Horaires 39 h par semaine réparties du lundi au jeudi 3 semaines par mois, et du lundi au vendredi 1 semaine par mois Salaire selon profil et expérience Avantages : primes mensuelles, intéressement, plan d'épargne retraite, parrain d'intégration, semaines de 4 jours
Dervenn est une entreprise de génie écologique créée en 2002 qui développe des outils et des solutions pour favoriser la compatibilité entre les activités humaines et la protection des espaces naturels. Notre filiale Dervenn Travaux Aménagements est spécialisée dans les travaux en milieux sensibles. Nous intervenons sur des chantiers de création, de restauration, et d?entretien de milieux naturels et d?infrastructures.
Description du poste Au sein d'Amural Productions, entité de Beauvallet France, PME familiale française, spécialisée dans la transformation et la commercialisation de viande, nous recherchons notre Coordinateur Produits et échantillons F/H. Rattaché à la responsable R&D, vous prenez en charge les missions suivantes : - La gestion des envois d'échantillons (clients et/ou équipe commerciale) en collaboration avec le bureau d'approvisionnement de Pologne - Suivi des réceptions des échantillons sur nos entrepôts. - L'organisation des dégustations des produits avec l'équipe commerciale - La participation active à la sélection produits pour répondre aux attentes des clients en collaboration avec le service commercial. - La participation active à la gestion des assortiments, à leur évolution. - La contribution aux développements des innovations produits et à la veille concurrentielle/analyse des tendances Le profil De formation bac+2/+3 en qualité, agroalimentaire ou gestion commerciale, vous disposez des compétences et qualité requises (interaction, réactivité, sens du service, qualités rédactionnelles.) pour occuper ce poste nécessitant de l'autonomie et de l'organisation. Vous maitrisez l'anglais pour interagir avec aisance avec les fournisseurs/bureau d'approvisionnement/clients Votre C.V et Lettre de motivation à l'adresse mail suivante : recrutement@beauvallet.fr
Entreprise agroalimentaire spécialisée dans la transformation et la commercialisation de viandes, multi-espèces, multi-ateliers
A partir de septembre 2025, 6h par semaine sur la commune de Montreuil le Gast, vous assurez la garde de trois enfants de 7, 5 et 3 ans. Planning : le mercredi de 7h30 à 13h30. Missions : petit déjeuner, activités gym, repas du midi, jeu ou sieste. Expérience exigée.
La maison des chaudoudoux
Rejoignez TEC3H ! et boostez votre carrière dans un secteur en pleine explosion ! Vous êtes motivé par le challenge et attiré par la vente ? Chez TEC3H, éditeur de logiciels de gestion VN/VO et de sites internet pour les professionnels de l'automobile, nous vous offrons l'opportunité de performer dans un marché en plein boom. Un variable attractif et totalement déplafonné, vos efforts se traduiront directement en revenus. Concrètement, il vous suffit de 50 appels de prospection par jour pour décrocher 2 à 3 rendez-vous de démonstration, et atteindre 3 000 à X 000 € nets par mois dès vos premiers succès. De la prospection à la formation, TEC3H vous confie le soin du parcours client de A à Z. Nous recherchons des profils dynamiques, persévérants et prêts à s'investir dans une aventure ambitieuse où la rémunération dépend de votre énergie et de vos résultats." Qui sommes-nous ? tec3h est une entreprise spécialisée dans l'automobile. Notre mission ? Accompagner les professionnels dans la gestion quotidienne de leur activité de vente de véhicules. Pour cela, nous avons développé un logiciel qui répond à leurs besoins et nous créons leurs sites internet. Nos clients sont les concessionnaires, les garages et les marchands automobiles. Notre expérience et notre fiabilité nous ont permis de créer de solides partenariats avec STELLANTIS et d'autres grands groupes de distribution nationaux. Nous sommes une équipe jeune et dynamique où tous les profils s'expriment dans la recherche d'une amélioration constante. Nous valorisons chacun de nos collaborateurs et nous nous engageons à fournir un environnement de travail collaboratif et stimulant. Afin d'accompagner le développement de nos activités et de renforcer notre équipe commerciale, nous recherchons un(e) technico commercial(e) H/F motivé et dynamique. Vos missions En tant que Technico-commercial(e), vous développer le chiffre d'affaires de l'entreprise en prospectant de nouveaux clients, en fidélisant le portefeuille existant et en concluant des ventes de manière efficace et proactive. Rattaché(e) au chef des ventes, vous aurez les missions suivantes : - Prospecter de nouveaux clients (appels, mails, salons, réseaux sociaux.) Traiter les leads entrants - Réaliser les démonstrations des services digitaux à vos prospects. - Animer les formations des livraisons de nos services digitaux à vos clients - Informer les clients sur les produits et services proposés - Répondre aux demandes et objections des clients - Gérer l'ensemble du cycle de vente : qualification, proposition, négociation, closing. - Effectuer votre reporting commercial à partir d'indicateurs bien définis - Participer aux salons professionnels, événements des groupements de marque, etc. - Travailler en lien avec les équipes marketing, support et développement. Votre profil - Dynamique, proactif.ve et persuasif.ve - Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement - A l'aise dans un environnement start-up et "test and learn" où tout va (très) vite - Vous aimez le challenge et dépasser vos objectifs - Le savoir-être est également très important chez nous. Sens du service, respect humain et implication sont des valeurs que notre futur. e collègue devra partager avec nous. Qualification - Prospection et Négociation (B2B) - Compréhension rapide des besoins clients - Maitrise de l'environnement digital - Excellent relationnel - Capacité à s'exprimer efficacement auprès des clients/prospects Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise dynamique, pleine de projets - Des missions intéressantes, avec de l'autonomie et une montée en compétences - Une écoute active des idées et possibilité de les mettre en place - Un cadre de travail agréable, une équipe impliquée et chaleureuse - Des temps de convivialité réguliers (activité de padel hebdomadaire, petits-déjeuners.) - Salaire fixe de 2179€brut/mois + variable non plafonné
A partir de septembre 2025, 3h par semaine nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour une famille ayant besoin sur la commune de Betton. Planning : le vendredi en journée. Missions : Entretien du domicile. Profil autonome et organisé. Expérience exigée. Poste sur la durée.
A partir de septembre 2025, 17h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour des familles ayant besoin sur la commune de St Grégoire. Planning : du lundi au vendredi excepté le mercredi entre 9h et 16h. Missions : Entretien du domicile et repassage. Profil autonome et organisé. Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers. Poste sur la durée.
A partir de septembre 2025, 2h30 par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour une famille ayant besoin sur la commune de St Grégoire. Planning : le lundi matin. Missions : Entretien du domicile. Profil autonome et organisé. Expérience souhaitée. Poste sur la durée.
A partir de septembre 2025, 6h par semaine sur la commune de St Grégoire, vous assurez la garde de 2 enfants de 6 et 8 ans. Planning : lundi, mardi, jeudi de 16h30 à 18h30. Missions : retour de l'école, devoirs, activités éducatives, bain, repas. Expérience exigée.
Dès que possible, 5h par semaine sur la commune de Saint Grégoire, vous assurez la garde de deux enfants de 3 et 6 ans. Planning : mercredi de 16h à 19h et le jeudi de 17h30 à 19h30. Missions : retour de l'école, jeux activités d'éveil et artistiques, bain, repas. Expérience exigée.
A partir de septembre 2025, 7h30 par semaine sur la commune de Pacé, vous assurez la garde de 2 enfants de 7 et 4 ans. Planning : le lundi et le mardi de 16h30 à 18h30, mercredi de 14h30 à 18h. Missions : retour de l'école, activités d'éveil et artistiques, jeux, repas, bain. Expérience exigée.
A partir de septembre 2025, 20h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour des familles ayant besoin sur la commune de Pacé. Planning : horaire à définir en fonction des disponibilités de la personne et de la famille. Missions : Entretien du domicile et repassage. Profil autonome et organisé. Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers. Poste sur la durée.
À partir de septembre 2025, 4h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour une famille ayant besoin sur la commune de Pacé. Planning: mardi ou jeudi ou vendredi en journée. Missions : Entretien du domicile et repassage. Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers.
A partir de septembre 2025, 2h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour un cabinet ayant besoin sur la commune de Pacé. Planning : lundi et jeudi entre 13h et 15h ou de 19h15 à 20h15. Missions : Entretien du cabinet. Profil autonome et exigée. Expérience exigée. Poste sur la durée.
Dès que possible, 20h par semaine sur la commune de Pacé, Poste de garde d'enfants en bas âge (10h /semaine) et Poste d'aide ménagère (10h/semaine). Expérience exigée avec enfants âgés de moins de 3 ans. Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers. Poste sur la durée.
Dès que possible, 30h par semaine sur la commune de Pacé, Poste de garde d'enfants en bas âge (15h /semaine) et Poste d'aide ménagère (15h/semaine). Expérience exigée avec enfants âgés de moins de 3 ans. Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers. Poste sur la durée.
À partir de septembre 2025, 9h30 par semaine sur la commune de Pacé, vous assurez la garde de trois enfants de 3, 9 et 12 ans. Planning : lundi et jeudi de 17h à 19h, le mardi de 16h30 à 19h et le mercredi de 9h30 à 12h30. Missions : retour de l'école, devoirs, activités, bain, repas. Expérience exigée avec enfants.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Pour l'ouverture de l'agence de La Mézière, nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Pour le secteur de La Mézière et ses alentours, nous recherchons un(e) employé(e) de maison. Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Possibilité de compléter votre planning avec des heures de gardes d'enfants. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 12,02€ et 13,22€ brut de l'heure. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
LE CLUB Le CSB Athlétisme est une section du Club Sportif Bettonnais (CSB), club omnisports comprenant 17 sections. La section de course à pied et athlétisme compte plus de 270 licenciées. Elle est en continuelle croissance, et dispose d'une piste d'athlétisme inaugurée en septembre 2023. DESCRIPTION DU POSTE Le CSB Athlétisme recherche un.e éducateur.rice sportif.ve pour l'encadrement des entrainements des jeunes de 12 à 18 ans, à compter de septembre 2025. Vos missions : - En amont des entrainements : Vous préparez le programme des entrainements (conception des séances) - Entrainements : Vous préparez le matériel pour les séances, l'installez et le rangez Vous accueillez les enfants et leurs parents Vous animez les séances dans un cadre rassurant et sécurisé Vous apportez vos conseils pour accompagner chacun des pratiquants dans sa progression - Vous véhiculerez également les valeurs du club : Encourager et promouvoir la pratique sportive pour tous, Transmettre des valeurs éducatives par le sport, Promouvoir le bien vivre ensemble, la convivialité, la non-discrimination, la solidarité et le respect. ORGANISATION DU TRAVAIL Les séances d'entraînement se déroulent uniquement sur les semaines d'école, de septembre à juin. Nous recherchons un.e éducateur.trice pour les créneaux suivants : - Le lundi de 17h30/19h (impératif) - Le jeudi de 17h30/19h (si possible) PROFIL RECHERCHE Encadrant multisport, ou dans l'idéal spécialisé athlétisme, vous êtes titulaire d'une licence STAPS (ou d'une L2 STAPS), ou d'un autre diplôme vous permettant d'avoir une carte professionnelle d'éducateur.rice sportif.ive (BPJEPS, .). Vous êtes bienveillant.e, force de proposition et créatif.ve, vous avez le sens de la responsabilité et un bon relationnel, venez vite nous rejoindre. CONDITIONS CDD de 10 mois à compter de septembre 2025 Temps partiel : environ 130 heures de travail effectif sur la durée du contrat. Carte professionnelle d'éducateur.rice sportif.ve en cours de validité obligatoire Lieu de travail : Betton Convention collective nationale du sport Salaire : groupe 1 à 4 de la CCN Sport selon profil Candidature (CV + Lettre de motivation) à retourner par mail à : jb.albanese@csbetton.fr
Le Club Sportif Bettonnais (CSB) est un club omnisports composé de 16 sections sportives : badminton, basket-ball, canoë-kayak, course à pied et athlétisme, escrime, football, gymnastique artistique, gymnastique rythmique, gymnastique volontaire, handball, randonnée, sport adapté, tennis de table, tir à l arc, vélo, volley-ball.
LE CLUB Le CSB Badminton est une section du Club Sportif Bettonnais (CSB), club omnisports comprenant 17 sections. La section de badminton compte plus de 200 licenciés. Elle est en continuelle croissance. DESCRIPTION DU POSTE Le CSB Badminton recherche un.e éducateur.rice sportif.ve pour l'encadrement un entraînement catégorie Adultes, niveau Loisir, à compter de septembre 2025. Vos missions : - En amont des entrainements : Vous préparez le programme des entraînements (conception des séances) - Entrainements : Vous ouvrez la salle avec le badge fourni Vous accueillez les pratiquants Vous animez les séances dans un cadre rassurant et sécurisé Vous apportez vos conseils pour accompagner chacun des pratiquants dans sa progression - Vous véhiculerez également les valeurs du club : Encourager et promouvoir la pratique sportive pour tous, Participer à la création du lien social, Promouvoir le bien vivre ensemble, la convivialité, la non-discrimination, la solidarité et le respect. ORGANISATION DU TRAVAIL Les séances d'entraînement se déroulent uniquement sur les semaines d'école, de septembre à juin : - Le mardi : de 21h00 à 22h30 à Betton PROFIL RECHERCHE Encadrant multisport, ou dans l'idéal spécialisé badminton, titulaire d'un diplôme vous permettant d'avoir une carte professionnelle d'éducateur.rice sportif.ive (BPJEPS, .). Vous êtes bienveillant.e, force de proposition et créatif.ve, vous avez le sens de la responsabilité et un bon relationnel, venez vite nous rejoindre. CONDITIONS CDD de 10 mois à compter de septembre 2025 Temps partiel : environ 60 heures de travail effectif rémunéré sur la durée du contrat. Carte professionnelle d'éducateur.rice sportif.ve en cours de validité obligatoire Lieu de travail : Betton Convention collective nationale du sport Salaire : groupe 1 à 4 de la CCN Sport selon profil Candidature (CV + Lettre de motivation) à retourner par mail à : contact.csbbad@gmail.com
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité SSIAP1 pour un E.R.P type U et le C.H.P Saint Grégoire En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - La prévention des incendies - La sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes - L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie - L'évacuation du public - L'intervention précoce face aux incendies - L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce - L'exploitation du pc de sécurité incendie la prévention des incendies, - L'alerte et l'accueil des secours Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - 07H00 - 19H00 / 19H00 -07H00 - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP1 à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Vous intervenez en tant que professeur de technologie dans deux collèges à St Grégoire (12h) et St Aubin d'Aubigné (6h). Poste à pourvoir jusqu'au 19/12/2025. Profil : BAC+3 ou équivalent avec 5 ans d'expérience en technique OU, BAC+4 ou équivalent. Expérience dans l'informatique/électronique/domotique/mécanique.
Promotion continue de la culture de bientraitance Du matériel à disposition et une politique de développement permettant d'investir dans des dispositifs innovants au bénéfice de tous (chaise Raizer, table numérique, rails SDB, lits douche) Une équipe globale de 71.15 ETP attentive et ancrée dans ses valeurs dont le respect, la communication et l'entraide. Une équipe hôtelière et entretien des locaux dédiée Accord d'entreprise 2022 revalorisant les conditions salariales auquel s'ajoute le Ségur de la santé. Un processus d'intégration avec doublure systématique et bilan intermédiaire permettant d'assimiler les organisations et de favoriser l'accueil du nouveau salarié au sein du collectif. Partage, créativité encouragée et communication rapprochée entre tous les membres de l'équipe interprofessionnelle Démarches et réflexions participatives permanentes sur les pratiques et la volonté d'amélioration continue de la qualité des accompagnements. Politique de développement et de valorisation des compétences professionnelles. Disponibilité de l'équipe de direction. En intégrant la résidence des 3 Chênes, vous vous investirez au profit du bien-être des résidents : Dans des unités de vies à taille humaine : 14 à 18 résidents. Selon une planification en semaine exclusivement en horaires continus cf. matin (6H45-14h15) et Soir (13H55-21H15) Avec un week-end sur deux travaillés et un seul w-e de coupe maxi par roulement de 6 semaines (7H30 à 13H et 16H30 à 20H30) Dans un esprit de convivialité véhiculé par des relations privilégiées considérant le respect des habitudes de vie, des liens sociaux et de la culture de chacun (résidents, familles, professionnels) Vos missions seront les suivantes : Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne et dans le maintien des ressources restantes (toilette, habillage etc..) avec l'appui d'une ergothérapeute sur site. Soins d'hygiène et de confort dans le respect de l'intimité et de la sécurité des résidents. Suivi des protocoles en cours. Mise en place d'activités individuelles et/ou collectives soutenues par l'animatrice. La transmission orale et écrite des informations nécessaires à la continuité des soins (Logiciel de soins avec tablette individuelle dédiée) Collaboration et communication interprofessionnelles continues avec participation aux différents temps institutionnels. Compétences demandées : Sens de l'intérêt collectif, Écoute et empathie, Patience, Rigueur et organisation. Diplôme exigé pour les postes AS Modalités : Taux horaire => 12.55€ +Prime Ségur =>238€ temps plein +Prime de dimanche et JF => indemnité 1.8x la base du point soit 8€/h +Prime de vestiaire => 1.30€ /jour travaillé +Reprise de l'ancienneté à 100% sur vos précédentes expériences à la même fonction, pour 0.65% du salarie de base/année +Prime de technicité +Prime d'assiduité CET Pour les salariés en CDD long (minium 6 mois) et en CDI : avantages du CSE de l'Association (chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, arbre de Noël pour les enfants du personnel, organisation d'évènements à destination du personnel, etc.).
* Rejoignez-nous sur HUBLO (application de remplacements) via le code : TROISCHENES Promotion continue de la culture de bientraitance Du matériel à disposition et une politique de développement permettant d'investir dans des dispositifs innovants au bénéfice de tous (chaise Raizer, table numérique, rails SDB, lits douche) Une équipe globale de 71.15 ETP attentive et ancrée dans ses valeurs dont le respect, la communication et l'entraide. Une équipe hôtelière et entretien des locaux dédiée Accord d'entreprise 2022 revalorisant les conditions salariales auquel s'ajoute le Ségur de la santé. Un processus d'intégration avec doublure systématique et bilan intermédiaire permettant d'assimiler les organisations et de favoriser l'accueil du nouveau salarié au sein du collectif. Partage, créativité encouragée et communication rapprochée entre tous les membres de l'équipe interprofessionnelle Démarches et réflexions participatives permanentes sur les pratiques et la volonté d'amélioration continue de la qualité des accompagnements. Politique de développement et de valorisation des compétences professionnelles. Disponibilité de l'équipe de direction. En intégrant la résidence des 3 Chênes, vous vous investirez au profit du bien-être des résidents : Dans des unités de vies à taille humaine : 14 à 18 résidents. Selon une planification en semaine exclusivement en horaires continus cf. matin (6H45-14h15) et Soir (13H55-21H15) Avec un week-end sur deux travaillés et un seul w-e de coupe maxi par roulement de 6 semaines (7H30 à 13H et 16H30 à 20H30) Dans un esprit de convivialité véhiculé par des relations privilégiées considérant le respect des habitudes de vie, des liens sociaux et de la culture de chacun (résidents, familles, professionnels) Vos missions seront les suivantes : Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne et dans le maintien des ressources restantes (toilette, habillage etc..) avec l'appui d'une ergothérapeute sur site. Soins d'hygiène et de confort dans le respect de l'intimité et de la sécurité des résidents. Suivi des protocoles en cours. Mise en place d'activités individuelles et/ou collectives soutenues par l'animatrice. La transmission orale et écrite des informations nécessaires à la continuité des soins (Logiciel de soins avec tablette individuelle dédiée) Collaboration et communication interprofessionnelles continues avec participation aux différents temps institutionnels. Compétences demandées : Sens de l'intérêt collectif, Écoute et empathie, Patience, Rigueur et organisation. Diplôme exigé pour les postes AS Modalités : Taux horaire => 12.55€ +Prime Ségur =>238€ temps plein +Prime de dimanche et JF => indemnité 1.8x la base du point soit 8€/h +Prime de vestiaire => 1.30€ /jour travaillé +Reprise de l'ancienneté à 100% sur vos précédentes expériences à la même fonction, pour 0.65% du salarie de base/année +Prime de technicité Pour les salariés en CDD long (minium 6 mois) et en CDI : avantages du CSE de l'Association (chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, arbre de Noël pour les enfants du personnel, organisation d'évènements à destination du personnel, etc.).
Poste serveur/se en CDI temps partiel (heures à déterminer ensemble) Restaurant ouvert tous les jours.( sauf les 24 service soir-25 décembre et 31 décembre service soir le 01 janvier) Mutuelle entreprise, temps d'habillage rémunéré. Badgeuse. Débutant accepté, formation sur site. Poste qui peut convenir aux étudiants. Moyen de locomotion recommandé (pas de bus). Restaurant Franchisé
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un métreur H/F. Vos missions principales : - Analyse des DCE : lecture de plans, compréhension du CCTP - Réalisation des métrés à l'aide du logiciel KutchCad - Élaboration des déboursés de chantiers - Rédaction des devis avec le logiciel Batigest - Constitution des dossiers administratifs selon le règlement de consultation : planning, notes techniques, etc. - Mise en évidence du planning DCE dans les réponses aux appels d'offres Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Profil recherché : - Expérience en métré dans le domaine du bâtiment (formation ou parcours professionnel) - Maîtrise ou bonne connaissance des logiciels Kutchcad, Quoter Plan, Batigest - À l'aise avec les outils informatiques - Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve), avec un bon sens relationnel - Autonome tout en appréciant le travail en équipe Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center
GSF CELTUS EST recherche un agent d'entretien (H/F) pour son client à Pacé CDD longue durée (remplacement arrêt maladie) à pourvoir dès que possible 8h15 par semaine du lundi au vendredi soit les lundi et jeudi de 17h15 à 19h30 et les mardi mercredi vendredi de 18h15 à 19h30. Vous aurez pour mission le nettoyage des bureaux, douches, vestiaires et sanitaires
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence Rennes Saint Grégoire et de ses collaborateurs. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Biosfaire, c'est l'histoire de personnes motivées pour préserver l'environnement, vivre dans des habitats confortables et pérennes. Depuis le top départ il y a plus de 15 ans, nous sélectionnons des matériaux d'écoconstruction pour nos clients professionnels et particuliers. Construction, isolation, décoration, bâti ancien, équipement : nous aimons partager notre savoir-faire au travers de conseils, d'ateliers et de salons. Les équipes, sur Angers, Nantes et Rennes, se forment en continu pour entretenir leur bagage d'expert afin de conseiller et de vendre les matériaux avec sens. Prêt(e) à faire vous aussi vos bagages pour poursuivre l'aventure avec nous ? Une fois embarqué(e), vos missions seront : - Accueillir les clients professionnels et particuliers, ainsi que les transporteurs. - Réceptionner et contrôler les matériaux, les mettre en stock. - Préparer les commandes inter-agences ainsi que celles des clients et leur délivrer les matériaux. - Transférer les commandes en bons de livraison, les faire signer et compléter les contrats de location de machines. - Compter les matériaux manutentionnés et participer activement aux opérations d'inventaire, de vérification et de gestion des stocks. - Veiller aux ruptures et réapprovisionnement des stocks. - Gérer la propreté et le rangement des matériaux dans la cour et les dépôts, trier les rebus dans la cour. Port de charge régulier ! Dans votre valise, vous aurez besoin de : - Avoir l'esprit d'équipe. - Être autonome. - Être à l'aise avec l'informatique et les calculs. - Une véritable exigence dans la gestion de stock. - Un vrai sens du service et du commerce. Idéalement être titulaire d'un CACES 3. Les points pratiques : Ensemble, nous chercherons à améliorer nos pratiques pour plus de cohérence entre l'humain, l'habitat et l'environnement. Nous vous proposons donc un CDI, 35h/semaine - travail possible le samedi matin
Notre client, spécialisé dans la gestion des fluides, recrute dans le cadre de son développement un magasinier/monteur en intérim. Vos missions seront les suivantes : Traitement des commandes : - Organiser le traitement des commandes - Conditionner les colis - Acheminer les colis en zone d'expédition ou de stockage Organisation de stock : - Contrôler la conformité des produits réceptionnés et livrés - Contrôler la rotation des produits (disponibilité, approvisionnement, rangement, nettoyage) - Préparer et participer à l'inventaire - Gérer le logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis Atelier: - Montage d'éléments simples afin d'être en soutient du technicien de maintenance Date de prise de poste : dès que possible Contrat : intérim Salaire : 12.50 à 13€/h Programmation : du lundi au vendredi - repos le week-end - pas d'astreinte.52538160400046
Nous recrutons pour notre client, leader dans son domaine, un Agent de ménage à temps partiel pour intervenir dans le secteur des services aux particuliers à domicile. Vos principales missions seront : - Assurer le nettoyage et l'entretien des logements - Utiliser les produits et matériels de nettoyage mis à disposition - Vider les poubelles et changer les sacs - Nettoyer les surfaces (tables, bureaux, etc.) et les vitres - Entretenir les sols (balayer, passer l'aspirateur, laver) - Repassage chez le particulier ou en agence Votre maîtrise des méthodes de nettoyage et d'entretien contribue à faciliter la vie des familles. Par ailleurs, la discrétion et le respect des règles de confidentialité sont primordiaux. Vous recherchez un poste à temps partiel et êtes à l'aise avec les tâches ménagères ? Si vous aimez le ménage, le repassage et que vous êtes dynamique, autonome, et polyvalent, ce poste est fait pour vous ! Horaires : Nature du contrat : intérim Votre emploi du temps sera flexible et adapté à vos disponibilités personnelles. Nous vous proposons un contrat avec un maximum de 25h00 par semaine. Vous pourrez organiser votre emploi du temps de manière à équilibrer vie professionnelle et vie personnelle. Secteur d'intervention: Votre lieu d'habitation sera pris en compte dans la constitution de votre planning. Vous serez amené(e) à vous déplacer dans les communes situées au nord et à l'est de Rennes, telles que Betton, Saint-Grégoire, Melesse, Saint-Aubin-d'Aubigné, Thorigné-Fouillard, Acigné, Noyal-sur-Vilaine, Vern-sur-Seiche, Chateaugiron et les communes avoisinantes. Salaire : 12.29€ + indemnités kms Formation : Vous recevrez un accompagnement personnalisé par une tutrice au début de votre mission, qui vous formera aux méthodes de l'entreprise et à la prise en main des différents logements. Une grande rigueur et un sens de l'organisation irréprochable sont requis.
La société WIZBII recherche pour WELDOM un conseiller de vente H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Être rattaché(e) directement aux Cheffes de Secteur, Magali et Caroline, au sein d'un magasin d'environ 2500 m² -Participer à faire vivre aux clients une expérience d'exception -S'assurer de la mise à disposition des produits (approvisionnement et mise en rayon) -Conseiller et accompagner les clients dans la vente -Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients -S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour -Proposer les services du magasin aux clients -Participer à l'esprit d'équipe -Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients -Apporter un soutien au pôle caisse -Assurer en back-up à l'accueil physique et téléphonique pour le magasin -Contribuer au développement de la satisfaction et la fidélité des clients grâce à un accueil convivial, mais aussi par la rapidité et la fiabilité de l'encaissement Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Rennes le mardi 23 septembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 millions d'utilisateurs sur l'ensemble des services et organise toute l'année de nombreux évènements de recrutement partout en France.
La Compagnie des Lavandières, une enseigne qui PREND SOIN de ses salariés ! Mission La sécurité d'un CDI La garantie d'un 35 heures/semaine Une VOITURE de service si vous êtes titulaire du permis Une rémunération mensuelle évolutive entre 1802 et 2053 euros brut (dont ticket restaurant) Une prime mensuelle d'assiduité (100 euros brut/mois) Un Smartphone En plus de toutes ces conditions de travail épanouissantes, nous vous garantissons aussi : De la reconnaissance et de l'autonomie (gestion de votre planning et proximité avec vos clients) Des opportunités d'évolution dans votre équipe, au sein de l'entreprise ou du Groupe ! Votre rôle dans l'aventure ? La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage, aide à la préparation des repas et courses) MAIS PAS QUE . En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des RESPONSABILITÉS au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de Melesse. Qui sommes-nous ? La Compagnie des Lavandières place l'humain au cœur de sa stratégie. C'est pourquoi nous avons imaginé et créé une entreprise LIBÉRANTE, qui valorise ses salariés, et leur permet d'être autonomes dans la gestion de leur quotidien. Profil Quel est le profil que nous recherchons ? Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. Vous avez le sens du service client et les qualités associées (ponctualité, discrétion, rigueur...) ? Vous êtes organisé(e) et vous avez l'esprit d'équipe ? Vous savez prendre des initiatives et vous avez le sens du contact ? Vous avez de l'expérience en tant qu'assistant(e) ménager, employé(e) à domicile, agent d'entretien ou même agent de nettoyage ? Alors rejoignez-nous !
LE CLUB Sur Betton, l'activité de Volley Ball est intégrée au sein du Club Sportif Bettonnais (CSB), club omnisports comprenant 17 sections. La section de Volley Ball compte 100 licenciés. Elle est en continuelle croissance, principalement grâce à ses équipes jeunes qui représentent plus de la majorité de ses licenciés. DESCRIPTION DU POSTE Notre section de Volley-Ball recherche un.e éducateur.trice sportif.ive en CDD pour l'encadrement des entrainements d'équipes jeunes (à partir de M13). Vous animerez un véritable projet sportif axé sur le développement autour de l'esprit d'équipe, de la progression collective et de la progression individuelle. Il vous est demandé : - En amont des entrainements : de préparer les exercices des entrainements de vos 2 équipes jeunes (et possiblement pour 2 équipes encadrés par des bénévoles) en adaptant les séances aux axes de développement identifiés. - Les jours d'entrainement : vous préparez le matériel pour les séances, vous accueillez les enfants et leurs parents, vous animez les séances dans un cadre rassurant et sécurisant, vous apportez vos conseils pour accompagner chacun des pratiquants dans leur progression. Vous véhiculerez également les valeurs du club : - Encourager et promouvoir la pratique sportive pour tous, - Transmettre des valeurs éducatives par le sport et l'esprit d'équipe, - Participer à la création du lien social, - Promouvoir le bien vivre ensemble, la convivialité, la non-discrimination, la solidarité et le respect. ORGANISATION DU TRAVAIL Les séances se déroulent les mercredis de 17h15 à 18h45 et de 18h45 à 20h15, hors vacances scolaires, soit sur 35 semaines sur une base de 4.5 h / semaine. = 3 h d'entrainement + ¼ heure en amont et en aval des entrainements + 1 h de préparation aux entrainements PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ou BEES1 avec une mention Volley-Ball (ou justifiant d'une expérience de Volley Ball). Vous êtes bienveillant.e, force de proposition et créatif.ive, vous avez le sens de la responsabilité et un bon relationnel, venez vite nous rejoindre. CONDITIONS CDD 10 mois à compter de septembre 2025 - Temps partiel 4.5h / semaine scolaire. Carte professionnelle d'éducateur.rice sportif.ve en cours de validité obligatoire. Lieu de travail : Betton Salaire : groupe 1 à 3 de la CCN Sport selon profil. - Convention collective nationale du sport Candidature à retourner par mail à : Adrien BUYSSENS - Responsable de section Volley-Ball du CS Bettonnais
La Compagnie des Lavandières, une enseigne qui PREND SOIN de ses salariés ! Mission La sécurité d'un CDI La garantie d'un 35 heures/semaine Une VOITURE de service si vous êtes titulaire du permis Une rémunération mensuelle évolutive entre 1802 et 2053 euros brut (dont ticket restaurant) Une prime mensuelle d'assiduité (100 euros brut/mois) Un Smartphone En plus de toutes ces conditions de travail épanouissantes, nous vous garantissons aussi : De la reconnaissance et de l'autonomie (gestion de votre planning et proximité avec vos clients) Des opportunités d'évolution dans votre équipe, au sein de l'entreprise ou du Groupe ! Votre rôle dans l'aventure ? La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage, aide à la préparation des repas et courses) MAIS PAS QUE . En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des RESPONSABILITÉS au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de Betton. Qui sommes-nous ? La Compagnie des Lavandières place l'humain au cœur de sa stratégie. C'est pourquoi nous avons imaginé et créé une entreprise LIBÉRANTE, qui valorise ses salariés, et leur permet d'être autonomes dans la gestion de leur quotidien. Profil Quel est le profil que nous recherchons ? Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. Vous avez le sens du service client et les qualités associées (ponctualité, discrétion, rigueur...) ? Vous êtes organisé(e) et vous avez l'esprit d'équipe ? Vous savez prendre des initiatives et vous avez le sens du contact ? Vous avez de l'expérience en tant qu'assistant(e) ménager, employé(e) à domicile, agent d'entretien ou même agent de nettoyage ? Alors rejoignez-nous !
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise du secteur bancaire, un-e Analyste Client Proximité (KYC) (H/F) basé-e à Saint-Grégoire (35760). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 4 mois. Vous travaillerez à temps plein, en journée, dans un environnement dynamique et stimulant. En tant qu'Analyste Client Proximité H/F, vous aurez pour missions de - Contribuer à la surveillance des risques de conformité Analyser les données sous langle de la relation client du point de vue de la Conformité - Contrôler la complétude et la cohérence des informations nécessaires au processus de réalisation KYC ainsi que le caractère adapté des justificatifs fournis par le Commerce, et préconiser des avis à lissue de son analyse dans le respect des règles définies - Traiter les alertes relevant de la clientèle concernée (alertes chèques, salle blanche et Searchspace) dans le respect des délais. - Analyser les dossiers issus des comités de certification et de recertification - Réaliser les investigations clients sur la base de détection danomalies ou dopérations remarquables - Exécuter les contrôles relevant de sa responsabilité. - En liaison avec le Responsable de pôle, proposer et suivre la mise en oeuvre des actions correctrices Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement bancaire exigeant. Une première expérience dans le domaine est un atout, et une copie de votre diplôme de niveau Bac+2 à BAC+5 sera requis. Compétences techniques: - Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel..) / Indispensable, - Avoir une culture bancaire / Indispensable, - Connaître les produits bancaires et financiers, les process et règles en vigueur / Souhaitable, - Avoir des connaissances générales bancaires (déontologie, financements) / Indispensable, - Connaitre et savoir utiliser les outils métiers / Souhaitable Compétences fonctionnelles: - Capacité à collaborer / Travail d'équipe / Indispensable, - Capacité d'adaptation / Indispensable - Capacité à synthétiser / simplifier / Indispensable, - Résilience / Indispensable, - Capacité d'analyse / Indispensable Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans la sécurité et la conformité bancaire. Horaires : 35h par semaine, du Lundi au vendredi : 08h15-16h15. Rémunération : 13€ brut de l'heure non négociable, 13ème mois et tickets restaurant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Compagnie des Lavandières, une enseigne qui PREND SOIN de ses salariés ! Mission La sécurité d'un CDI La garantie d'un 35 heures/semaine Une VOITURE de service est à disposition si vous êtes titulaire du permis de conduire Une rémunération mensuelle évolutive entre 1802 et 2053 euros brut (dont ticket restaurant) Une prime mensuelle d'assiduité (100 euros brut/mois) Un Smartphone En plus de toutes ces conditions de travail épanouissantes, nous vous garantissons aussi : De la reconnaissance et de l'autonomie (gestion de votre planning et proximité avec vos clients) Des opportunités d'évolution dans votre équipe, au sein de l'entreprise ou du Groupe ! Votre rôle dans l'aventure ? La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage, aide à la préparation des repas et courses) MAIS PAS QUE . En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des RESPONSABILITÉS au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de Saint-Grégoire. Qui sommes-nous ? La Compagnie des Lavandières place l'humain au cœur de sa stratégie. C'est pourquoi nous avons imaginé et créé une entreprise LIBÉRANTE, qui valorise ses salariés, et leur permet d'être autonomes dans la gestion de leur quotidien. Profil Quel est le profil que nous recherchons ? Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. Vous avez le sens du service client et les qualités associées (ponctualité, discrétion, rigueur...) ? Vous êtes organisé(e) et vous avez l'esprit d'équipe ? Vous savez prendre des initiatives et vous avez le sens du contact ? Vous avez de l'expérience en tant qu'assistant(e) ménager, employé(e) à domicile, agent d'entretien ou même agent de nettoyage ? Alors rejoignez-nous !
La Maison de la Vallée Verte recherche actuellement un psychologue en CDD : Vos missions: Accompagner l'usager et sa famille de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques. Participer à la mise en œuvre, à l'organisation et au suivi des projets personnalisés et des projets de services. Accompagner les équipes pluridisciplinaires Participer au processus d'admission des résidents Participer à la démarche qualité Proposer des actions de soutien à destination des aidants
La Maison de la Vallée Verte est un EHPAD situé à Guipel (20km Nord de Rennes). 47 résidents y sont accueillis, dont 32 en unité de vie protégée. Il est géré par le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Val d'Ille-Aubigné.
Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Pacé et ses alentours, nous recherchons un(e) Employé(e) de maison (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Trajets en voiture à prévoir. Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - une rémunération brute horaire de 11,91 euros - des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre; - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; - primes de participation et d'intéressement; - un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle, des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Gévezé et ses environs pour la rentrée de Septembre 2025, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Vous serez en charge de récupérer les enfants à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres activités qui participeront à l'éveil des enfants. Un véhicule est indispensable afin de pouvoir emmener les enfants sur leurs activités extra-scolaire. Nous vous proposons: Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Possibilité de compléter votre planning avec des heures de ménage. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 12,02€ et 13,22€ brut de l'heure. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Mission Del Arte, enseigne du Groupe Le Duff et leader de la restauration italienne avec plus de 200 restaurants en France, recherche un(e) Serveur(se) passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Del Arte est une enseigne qui promeut la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Del Arte, l'expérience client est au cœur de nos priorités. En tant que Serveur(se), vous serez garant(e) de la qualité du service, de l'accueil chaleureux à la prise de congé de nos clients. Vous veillerez à la bonne préparation et au bon déroulement du service tout en restant attentif(ve) aux besoins de chaque client. Vous maîtriserez notre carte pour conseiller au mieux nos clients dans leurs choix. Vous collaborerez avec toute l'équipe pour garantir une fluidité parfaite pendant le service. Que ce soit en cuisine, en salle ou au bar, l'entraide et la bonne humeur sont de mise ! Profil Vous êtes dynamique, avez le sens du contact et aimez travailler en équipe. Que vous ayez déjà une expérience en service en salle ou que vous souhaitiez apprendre ce métier, votre enthousiasme et votre motivation feront la différence ! Pourquoi rejoindre Del Arte ? - Vous serez accompagné(e) dans la maîtrise de nos process et de nos standards grâce à nos formations e-Learning et à notre parcours d'intégration personnalisé en restaurant. - Nous nous adaptons à votre emploi du temps pour que vous puissiez concilier travail et vie personnelle. - À chaque service, un repas vous est offert pour vous régaler, sur place ou à emporter. - Une mutuelle et une prévoyance sont en place pour vous sécuriser si besoin. - Del Arte, c'est aussi un véritable tremplin pour votre carrière avec des possibilités de grandir et d'évoluer au sein de l'enseigne. - Nous cultivons une ambiance de travail conviviale où chacun peut s'épanouir, quels que soient son expérience et son parcours. Rejoignez la Squadra Del Arte et faites partie de notre aventure !
A partir de septembre 2025, 6h par semaine sur la commune de Montreuil le Gast, vous assurez la garde de trois enfants de 7, 5 et 3 ans. Planning : le mercredi de 7h30 à 13h30. Missions : petit déjeuner, activités gym, repas du midi, jeu ou sieste. Expérience exigée. Véhicule indispensable.
Description du poste : * Durée de la mission : 4 heures au total (2 heures par semaine pendant 2 semaines) * Tâches à effectuer : Entretien du logement (nettoyage des sols, poussières, sanitaires, cuisine) * Flexibilité : Possibilité de choisir librement votre jour et votre horaire d'intervention Ce que nous offrons : * Rémunération attractive : 15 € nets par heure travaillée * Planning adaptable : Parfait pour compléter vos revenus à votre rythme * Environnement bienveillant : Rejoignez une équipe engagée et humaine Qualités recherchées : * Motivation, autonomie et fiabilité * Une expérience préalable dans l'aide à domicile est préférable Envie de rejoindre une structure à taille humaine ? Postulez dès maintenant et faites la différence avec Pepyto !
Votre rôle : En tant qu'Agent de propreté polyvalent, vous assurez des prestations d'entretien courant (manuel et mécanisé) et de remise en état auprès de nos clients. Vous intervenez sur plusieurs sites tout au long de votre journée généralement en binôme. Vos missions : - Entretenir les surfaces et les sols - Mettre en œuvre des protocoles de remise en état - Vitrerie, lavage mécanisé, décapage et pose d'émulsion, entretien et rénovation des surfaces textiles, nettoyage de cuisine de collectivité, béton, parquet - Utiliser l'équipement manuel ou mécanisé et les produits adéquates - Vérifier la qualité de la prestation Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps partiel (18h30/semaine). Vos plages horaires et vos journées de travail seront du lundi au vendredi à partir de 16h30. La rémunération est prévue à partir de 12.38€ brut par heure selon expérience. Nous fournissons également un véhicule de service ainsi que des avantages sociaux (primes, chèques cadeaux...). Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP.
Je recherche 1 aide-ménager(e) pour effectuer le ménage aux domiciles des particuliers. Pour cela, vous aurez un salaire au SMIC, des tickets restaurant, une prime de transport importante, une prime de 5% du chiffre d'affaires que vous apporterez et une mutuelle d'entreprise. Vous aurez aussi droit à un intéressement sur les résultats de la société ainsi qu'un compte épargne temps. Comparez avec nos concurrents et vous constaterez que les conditions proposées sont très bonnes. Vous pourrez évoluer au sein de l'entreprise si vous le souhaitez. Vous pourrez aller jusqu'à avoir la responsabilité d'une agence. Vous intégrerez une équipe sympathique dans laquelle règnent une bonne ambiance ainsi que des valeurs humaines. Alors, n'hésitez plus, venez nous rejoindre.
Les ZOUZOUS rennais, spécialiste de la garde d'enfants à domicile, recherchent une personne sérieuse, dynamique pour assurer la garde de 2 enfants de 3 et 7 ans au domicile de leurs parents à MONTREUIL LE GAST HORAIRES et MISSIONS: Mercredi 8h45 à 12h45 et 13h45 à 17h45 - déjeuner - Jeux/lecture - Amener les enfants à leurs activités - Sieste - Goûter Pour la rentrée septembre 2025 à compter du 10/09/2025
Les ZOUZOUS Rennais, agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile depuis 2010.
Vous êtes à l'aise avec la paie et souhaitez rejoindre une équipe conviviale dans le secteur du diagnostic et de l'environnement ? Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour une mission d'intérim d'au minimum 1 mois, dans le cadre d'un remplacement. Vous intégrez une équipe de 4 personnes (Responsable paie, 2 gestionnaires paie, 1 assistante paie) Démarrage souhaité : 8 septembre 2025 Lieu : Saint-Grégoire (35) Horaires : 35h/semaine (9h-13h / 14h-17h, du lundi au vendredi) Vos principales responsabilités : - Préparer, saisir et vérifier les données nécessaires à l'établissement des paies - Assurer la gestion complète du cycle paie, de l'intégration à la sortie des collaborateurs - Suivre et mettre à jour les absences (congés, arrêts de travail, etc.) - Établir les déclarations sociales et contrôler leur conformité - Conseiller et répondre aux collaborateurs sur les sujets liés à la paie Profil recherché : - Expérience confirmée sur un poste similaire - Bonne maîtrise des logiciels de paie, idéalement Sage Paie - Connaissance solide en droit du travail et réglementation sociale - Autonomie, rigueur et sens de la confidentialité - Esprit d'équipe et adaptabilité Ce que nous proposons : - Contrat : intérim - minimum 5 semaines - Rémunération : entre 2 000 € et 2 200 € bruts mensuels (selon profil) - Avantage : accès au restaurant d'entreprise (remboursement à hauteur de 5€/repas)
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une employé polyvalent restauration/ commis de cuisine H/F En nous rejoignant vous bénéficiez : - Une formation sur nos produits et recettes. - Possibilité d'évolution/ Possibilité de mobilité en France. - Travail en journée sans coupure, pas de travail la nuit. - 2 Jours de repos par semaine - Conciliation vie privée vie professionnelle -Prise de poste : entre 7h et 11h Fin : entre 15 et 19h - Rémunération : 1 837,88€ par mois - Adresse: Chez Super U Espace Quartier Libre, La Métairie 35520 MELESSE Vous aurez pour principales missions de : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de gamme (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limite de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Rangement des stocks
Nous recherchons pour notre nouveau restaurant un(e) serveur(se). Vos missions : - Accueillir et installer les clients avec convivialité. - Présenter la carte brunch et restaurant, conseiller et prendre les commandes. - Effectuer le service en salle, assurer le suivi des tables et veiller au bon déroulement du repas. - Préparer et servir les boissons (cafés, thés, jus, cocktails sans alcool, smoothies). - Encaisser les règlements et clôturer les tables. - Participer à la mise en place et au rangement de la salle. - Garantir la satisfaction des clients et contribuer à une ambiance chaleureuse. Nous proposons également la vente à emporter. Prise de poste dès que possible
À partir de septembre 2025, 14h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour une famille ayant besoin sur la commune de St Grégoire. Planning : lundi et mardi, et jeudi et vendredi de 9h à 12h30. Missions : Entretien du domicile et repassage. Profil autonome et organisé. Expérience exigée. Poste sur la durée.
A partir de septembre 2025, 30h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour des familles ayant besoin sur la commune de St Grégoire. Planning : horaire entre 9h et 16h et à définir en fonction des disponibilités de la personne et des familles. Missions : Entretien du domicile et repassage. Profil autonome et organisé. Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers. Poste sur la durée.
A partir de septembre 2025, 25h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour des familles ayant besoin sur la commune de St Grégoire. Planning : horaire à définir en fonction des disponibilités de la personne et des familles. Missions : Entretien du domicile et repassage. Profil autonome et organisé. Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers. Poste sur la durée.
A partir de septembre 2025, 20h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour des familles ayant besoin sur la commune de St Grégoire. Planning : horaire à définir en fonction des disponibilités de la personne et des familles. Missions : Entretien du domicile et repassage. Profil autonome et organisé. Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers. Poste sur la durée.
A partir de septembre 2025, 3h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour une famille ayant besoin sur la commune de St Grégoire. Planning : horaire à définir en fonction des disponibilités de la personne et de la famille. Missions : Entretien du domicile. Profil autonome et organisé. Expérience souhaitée.
Rejoignez notre équipe en tant que technicien service atelier, où vous jouerez un rôle essentiel dans la maintenance et la réparation de nos équipements. Vous travaillerez dans un environnement stimulant où votre expertise technique sera mise à contribution pour garantir la satisfaction de nos clients. Vos missions principales incluront les tâches suivantes : Préparation et réparation : - Identifier les travaux à effectuer pour la préparation des matériels neufs, occasion et location. - Assurer la réparation et l'entretien des matériels neufs et occasion, suivant des travaux planifiés par le Responsable Service Atelier en effectuant un travail de qualité et en respectant les temps alloués. - Alerter le responsable service atelier des éventuels travaux supplémentaires à réaliser. - Préparer les chariots location courte durée : entretien, réparation, retouches peinture et contrôle des organes de sécurité, en vue de leur location. - Présenter un matériel propre et un environnement de travail en ordre. - Assurer la tenue et la bonne utilisation des moyens techniques mis à sa disposition par l'entreprise. - Respecter les procédures et les normes en vigueur (Qualité Sécurité Environnement Energie). - S'assurer de la bonne utilisation des équipements de protections individuelles. - S'assurer de la non-dangerosité du matériel. Administratif - gestion : - Identifier les pièces dont il a besoin et transmettre la demande d'approvisionnement. - Renseigner les compte rendu (ordre de travail) au quotidien avec rigueur et précision. En cas de spécialisation Peinture : - Assurer les travaux de ponçage. - Assurer l'ensemble des travaux de peinture, de la préparation à l'application. - Assurer l'entretien des systèmes d'aspiration (cabine de ponçage et cabine de peinture). En cas de spécialisation Soudure : - Appliquer les modifications à apporter sur les matériels neufs et occasion (cabines de protection, hauteur de mât...). - Auto-contrôler son travail dans le cas de travaux non-structurels. Le profil recherché Pour exceller dans ce rôle, voici les compétences que nous recherchons chez notre candidat idéal : Savoir-être : - Savoir adopter une attitude positive envers ses collègues - Être capable de travailler en toute sécurité - Être à l'écoute, comprendre et recueillir les besoins - Sens du service Savoir-faire : - Connaissances professionnelles théoriques et pratiques d'un secteur technique : électronique ou électricité ou mécanique ou hydraulique ou pneumatique ou carrosserie et peinture ou chaudronnerie et soudure - Avoir la capacité à réaliser des opérations avec dextérité et habileté manuelle - Savoir communiquer, informer et rendre compte à l'oral et à l'écrit Savoir-faire spécialité soudure : - Posséder la certification soudeur - Connaître les propriétés physiques des métaux - Connaître et maîtriser les procédés de soudure (soudure au chalumeau, électrodes...
A partir de septembre 2025, 4h par semaine sur la commune de Pacé, vous assurez la garde de trois enfants : des jumeaux de 6 ans et un enfant de 10 ans. Planning : lundi et jeudi de 16h30 à 18h30. Missions : retour de l'école, devoirs, activités, bain, repas. Expérience exigée.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Pour l'ouverture de l'agence de La Mézière, nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Pour le secteur de Montreuil-le-Gast et ses alentours, nous recherchons un(e) employé(e) de maison. Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Possibilité de compléter votre planning avec des heures de gardes d'enfants. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 12,02€ et 13,22€ brut de l'heure. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Gévezé. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire entre 12,02€, à 13,22€ ; Une indemnité de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; *Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.*
Fondée en 2015, Monsieur M Traiteur est une société de traiteur événementiel. Elle accompagne les particuliers et les entreprises dans l'organisation de leurs événements : réceptions, cocktails, soirée sur-mesure, animations culinaires. Monsieur M Traiteur s'inscrit dans une démarche RSE forte avec la certification ISO 20121. Détail du poste : - Contrat d'extra - A pourvoir dès que possible - en contrat d'extra - Salaire : à partir de 12.50€/heure Missions : En tant que responsable cuisinier de prestation, vous assurez le bon déroulement des événements clients sur les lieux de réception. Vos missions sont les suivantes : - Mise en place de l'office traiteur - Gérer les cuissons des viandes et les remises en températures des plats préparés dans notre laboratoire. - Réalisation et dressage des plats et des sauces - Gérer une équipe d'extras - Nettoyage de l'office traiteur Compétences : - Bonne connaissance des normes d'hygiène - Conduite du camion frigo. Profil recherché : - La cuisine est votre passion et vous êtes toujours en éveil des nouvelles tendances. - Doté de fortes compétences organisationnelles, vous savez vous organiser afin d'optimiser votre temps de travail. - Vous êtes mobile afin de vous rendre sur les lieux des prestations. - Vous avez envie de participer aux grands événements sportifs de la région. Type d'emploi : CDD - EXTRA Lieu du poste : Déplacements fréquents
En binôme avec le chef ,vous effectuerez la mise en place le matin. Préparez et envoyez les plats assiettes durant le service. Rangement et nettoyage de la cuisine en respectant les normes d'hygiène h.a.c.c.p 8 services par semaines: du lundi au vendredi midi et le jeudi soir, vendredi soir, samedi soir. congés annuels: -trois semaines l'été. -une semaine à noel - une semaine au printemps -jours fériés non travaillés
L'association ADMR recrute de nouveaux collaborateurs ! Vous êtes a la recherche d'un emploi auprès de personnes âgées ou de personnes adultes en situation de handicap moteur ? Vos missions : Votre accompagnement au quotidien auprès des personnes âgées, en situation de handicap et les familles : Vous aidez au maintien au domicile et accompagnez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, prise des repas) Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation.) Vous utilisez le matériel médical (lit médicalisé, lève-personne etc.) Vous assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage.) Vous favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches) Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d'enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires.) Vous serez accueilli en binôme auprès d'une équipe engagée et dynamique avec un management de proximité. Vous aurez un tutorat de qualité pour effectuer l'aide humaine, relationnelle nécessaire auprès des personnes. Nous vous proposons un contrat en CDI avec un nombre d'heures adaptées en fonction de vos disponibilités dans la mesure du possible. Profil recherché : Vous êtes sérieux, motivé, autonome. Les atouts de l'ADMR : Rémunération selon la branche des services de l'aide à domicile Indemnisation des déplacements supérieur à la règlementation conventionnelle Travail en équipe (temps de concertation nombreux et réguliers) Vous vous déplacez sur la commune de BETTON Les trajets inter vacations sont comptés comme temps de travail effectifs Titres restaurants Cheque Cadoc en fin d'année Vous travaillez un week-end sur 4 Rejoignez l'ADMR et partagez nos valeurs : www.admr35.org
L'association ADMR de Melesse recrute de nouveaux collaborateurs ! Vous êtes a la recherche d'un emploi auprès de personnes âgées ou de personnes adultes en situation de handicap moteur. Vous êtes serieux , motivé, autonome. Postulez. Vous serez accueillis en binôme auprès d'une équipe engagée et dynamique avec un management de proximité. Vous aurez un tutorat de qualité pour effectuer l'aide humaine , relationnelle nécessaire auprès des personnes. Nous vous proposons un contrat en CDI avec un nombre d'heures adaptées en fonction de vos disponibilité dans la mesure du possible. les ATOUTS DE L'ADMR : Rémunération selon la branche des services de l'aide à domicile Indemnisation des déplacements supérieur à la règlementation conventionnelle Travail en équipe ( temps de concertation nombreux et réguliers) Vous vous déplacez sur la commune de MELESSE Les trajets inter vacations sont comptés comme temps de travail effectifs Titre restaurant Cheque cadoc en fin d'année Vous travaillez un Week end sur 4 Rejoignez l'ADMR et partagez nos valeurs : www.admr35.org Vos missions Votre accompagnement au quotidien auprès des personnes âgées, en situation de handicap et les familles : Vous aidez au maintien au domicile et accompagnez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, prise des repas) Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation.) Vous utilisez le matériel médical (lit médicalisé, lève-personne etc.) Vous assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage.) Vous favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches) Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d'enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires.)
L'association ADMR de Melesse recrute de nouveaux collaborateurs ! Vous êtes a la recherche d'un emploi auprès de personnes âgées ou de personnes adultes en situation de handicap moteur. Vous êtes serieux , motivé, autonome. Postulez. Vous serez accueillis en binôme auprès d'une équipe engagée et dynamique avec un management de proximité. Vous aurez un tutorat de qualité pour effectuer l'aide humaine , relationnelle nécessaire auprès des personnes. Nous vous proposons un contrat en CDI avec un nombre d'heures adaptées en fonction de vos disponibilité dans la mesure du possible. les ATOUTS DE L'ADMR : Rémunération selon la branche des services de l'aide à domicile Indemnisation des déplacements supérieur à la règlementation conventionnelle Travail en équipe ( temps de concertation nombreux et réguliers) Vous vous déplacez sur la commune de St Grégoire et Montgermont Les trajets inter vacations sont comptés comme temps de travail effectifs Titre restaurant Cheque cadoc en fin d'année Vous travaillez un Week end sur 4 Rejoignez l'ADMR et partagez nos valeurs : www.admr35.org Vos missions Votre accompagnement au quotidien auprès des personnes âgées, en situation de handicap et les familles : Vous aidez au maintien au domicile et accompagnez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, prise des repas) Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation.) Vous utilisez le matériel médical (lit médicalisé, lève-personne etc.) Vous assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage.) Vous favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches) Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d'enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires.)
