Consulter les offres d'emploi dans la ville de Melesse située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Melesse. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Mézière, 35 - ST GREGOIRE, 35 - PACE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Prêt(e) à transformer vos compétences en clavier en une carrière d'Opérateur de saisie (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous assurerez des tâches variées liées à la gestion documentaire et à l'archivage numérique - Réalisez la préparation des documents pour la numérisation et le recollage - Effectuez la saisie numérique précise et le contrôle de qualité des images - Assurez le classement et l'archivage systématique pour une organisation optimale Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1 mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Frais de transport en commun - Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre agence se positionne sur le secteur tertiaire et services.
Entreprise La Ville recrute un Responsable du service Accueil Unique et Démarches Citoyennes (F/H) pour assurer la coordination de l'accueil du public et des démarches administratives en lien avec la population. Missions principales du poste de Responsable de l'Accueil : * Participer activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'accueil du public, avec pour objectif une expérience usager de qualité dès le premier contact, en veillant à véhiculer une image positive et professionnelle de la collectivité. * Piloter le développement et la coordination de l'espace France Services, ainsi que l'organisation de la gestion des titres sécurisés (CNI / passeports), * Encadrer et animer l'équipe du service Accueil Unique et démarches citoyennes, * En lien étroit avec le cabinet du Maire, assurer une remontée fluide et régulière des demandes exprimées par les citoyens, et veiller à la bonne transmission des éléments de réponse ou des éléments de langage à diffuser auprès des agents d'accueil. * Élaborer, suivre et contrôler le budget du service, en garantissant une gestion rigoureuse et adaptée aux besoins du public et des agents. * Assurer une bonne coordination avec l'ensemble des services municipaux, pour garantir une réponse cohérente, transversale et orientée usager, et favoriser la fluidité des parcours administratifs. Missions secondaires du poste de Responsable de l'Accueil : * Assurer les fonctions de régisseur photocopie et Grégopass Profil recherché : Compétences attendues : * Bonne connaissance des enjeux, des évolutions réglementaires et des politiques publiques liées à l'accueil des usagers, à la gestion de l'information administrative, et aux dispositifs de proximité (notamment France Services). * Solide capacité à organiser, piloter et animer une équipe, dans une logique de coordination, de montée en compétence et de culture partagée du service à l'usager. * Maîtrise des outils bureautiques et numériques (Pack Office) et connaissance des logiciels métiers couramment utilisés dans les services d'accueil et de gestion des démarches citoyennes (Synbird, Hubee, Libr'air, Fluxnet, Kélio, Web Délib.). * Aptitudes avérées en rédaction, en synthèse et en reporting, permettant d'assurer le suivi des activités, la traçabilité des demandes et la qualité de l'information transmise aux usagers comme aux services partenaires. Qualités personnelles : * Forte orientation "service public", sens du dialogue constructif et aptitude à la médiation, pour accueillir et accompagner tous les publics avec bienveillance, équité et professionnalisme. * Rigueur, autonomie dans l'organisation du travail et capacité à hiérarchiser les priorités dans un environnement parfois exigeant ou soumis à des pics d'activité. * Excellentes qualités relationnelles, goût du travail en équipe et aisance pédagogique pour encadrer, animer et faire monter en compétence les agents d'accueil. * Grande capacité d'adaptation face à la diversité des situations rencontrées et des publics accueillis, en faisant preuve de sang-froid, de souplesse et de discernement. Conditions particulières : * Permis B requis * Matériel mis à disposition : PC portable, double écran, téléphone portable RECRUTEMENT : Recrutement contractuel ou statutaire (cadre d'emploi des Rédacteurs) Poste à temps complet, encadrement d'une équipe de 8 à 10 personnes, Merci de postuler avec CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire, ainsi qu'avec votre dernier arrêté de situation (+ dernier entretien annuel) avant le : 08/09/2025.
Envoyer une lettre de candidature (motivations, dates de disponibilité, la structure et âges précisés) et C.V. : rh@saint-gregoire.fr.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, dans le secteur de l'automobile, un.e assistant.e administratif.ive. Vous aurez pour missions : - Saisie des données administratives - Gestion des documents liés aux ventes et aux transports - Facturation et encaissement - Classement, archivage, traitement des mails - Préparation des dossiers de vente - Accueil physique et téléphonique des clients - Tenue de la caisse - Mise en ligne et gestion du catalogue papier - Traitement des démarches administratives liées aux ventes : démarches préfectorales, TVA, exportation Poste à pourvoir sur du long terme Rigueur et sens de l'organisation Bon relationnel et esprit d'équipe Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) Polyvalence et réactivité Autonomie dans le travail La maitrise de l'Anglais serait un plus. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir par vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Nous recherchons pour un de nos clients, un.e préparateur.rice Automobile. Vos missions : - Nettoyer et préparer les véhicules avant le passage en vente. - Remarquer et notifier les défauts des véhicules. - Déplacer et garer les véhicules. Prise de poste dès que possible. Le poste est à pourvoir sur du long terme. Le poste nécessite de savoir manoeuvrer tout type de véhicules dans un espace restreint : voitures en boite auto ou manuelle, camions etc... Les connaissances en mécanique sont un réel plus sur ce poste. Poste nécessitant 2 ans de permis. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Tickets restaurant Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
La Résidence les Trois Chênes est un EHPAD associatif de 112 places (dont 6 en accueil de jour et 5 en hébergement temporaire) situé au cœur de Pacé, dans un environnement verdoyant, composé de 6 unités classiques et une unité spécifique. Cet établissement médico-social récent se distingue par la qualité de son accompagnement auprès des personnes âgées accueillies avec des valeurs fortes ancrées autour du respect des choix, de la liberté et de la singularité de chaque résident tout en encourageant la mise en valeur de ses ressources restantes et de son expérience de vie. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/e secrétaire RH à 80 % pour une durée de deux mois à compter du 28/07/25 : Vos missions principales : Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats, des avenants, déclarations d'embauche, création et suivi des dossiers salariés, suivi des absences, visites médicales, etc. Accueil et information des salariés sur les questions RH courantes. Suivi de la formation : planification, convocations, inscriptions, suivi des évaluations. Collaboration étroite avec la direction, la gestionnaire de paie et les différents services. Gestion de l'accueil physique et téléphonique en l'absence de l'agent d'accueil et de la chargée d'accompagnement. Cette liste est non exhaustive et pourra être complétée selon les besoins de l'établissement et demandes de la direction. Profil recherché : Formation en gestion administrative et ressources humaines. Expérience dans un poste similaire appréciée. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Sens de la confidentialité, rigueur et autonomie. Qualités relationnelles et esprit d'équipe. Notre site internet : https://www.ehpad-les-3-chenes.fr/ Horaires : 9h00 - 17h00 avec 1h de pause pour le déjeuner / journée de repos à fixer ensemble. Rémunération : 2190€ bruts temps plein (taux horaire : 12.8716 bruts = 1925 bruts + SEGUR 238€ bruts = 2190 € bruts) Nombre d'heures : 28 par semaine Date de début prévue : 28/07/2025
Description : Nous sommes à la recherche d'un(e) commercial(e) motivé(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe. En tant que commercial(e), vous jouerez un rôle essentiel dans la promotion et la vente de nos solutions durables : Pompe à chaleur, climatisation, ballon thermodynamique et panneaux solaires. Responsabilités : - Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille de clients dans le domaine des énergies renouvelables. - Conseiller les clients sur nos produits et services, en mettant l'accent sur les avantages écologiques et économiques. - Négocier et conclure des contrats de vente en garantissant la satisfaction des clients. - Assurer un suivi régulier avec les clients existants pour maintenir de bonnes relations et identifier de nouvelles opportunités de vente. - Participer à des salons professionnels et des événements du secteur pour promouvoir notre entreprise et établir des contacts clés. Exigences : - 5 ANS d'expériences exigées dans le domaine des énergies renouvelables, idéalement acquises dans le domaine de l'équipement ou de l'amélioration de l'habitat, - En tant que professionnel(le) confirmé(e) de la vente aux particuliers et aux professionnels, vous avez d'excellentes compétences en communication et en négociation. - Vous êtes méthodique et vous aimez conquérir et développer un marché et un secteur. - Vous savez vous montrer entreprenant(e) et combatif(ve) en restant avant tout à l'écoute du client. - Votre tempérament, votre professionnalisme et votre savoir-faire seront les clés de votre réussite. - Vous disposez de connaissances approfondies des produits et services. (Primes d'Etat, financements) - Dynamique, enthousiaste, vous avez du tempérament pour relever des challenges et aimez convaincre. - Permis B obligatoire Salaire et avantages Poste en CDI - temps plein - 39 heures Vous bénéficierez d'un période d'intégration dès votre arrivée. Vous participerez à des formations en interne. Rémunération : De 30 et 45 K€ selon expérience. Avantages : Opportunités de croissance professionnelle au sein d'une entreprise en pleine expansion dans son secteur. Rémunération compétitive avec des commissions attractives. Formation continue sur les produits. Travailler au sein d'une équipe engagée et innovante. Mutuelle ProBTP à 100% Véhicule de fonction Tablette et téléphone Carte essence
Vendeur/Vendeuse en Boulangerie pâtisserie CDI 25H/SEMAINE Jours de repos : Samedi & Dimanche Nous sommes fermés tous les jours fériés. Profil recherché, une personne dynamique, motivé(e), souriant(e) et aime le travailler en équipe. Vos missions seront les suivantes : - Preparation des sandwich, snaking - Vente - Encaissement - Mise en rayon et réapprovisionnement Nous recherchons une personne disponible dès que possible, avec une expérience en vente. Boulangerie fermée pour congé annuel du 9 au 31 août et du 25 décembre 2025 au 2 janvier 2026. Horaires : Lundi : 7h - 14h30 Mardi au Vendredi : 9h30 - 14h
En recherche d'un chauffeur-livreur H/F expérimenté pour l'un de nos partenaires sur Betton (Chronopost). rejoignez une équipe en pleine croissance. Travail du mardi au samedi midi. Horaires de travail : - mardi et jeudi = 06h30-12h30 / 13h30-18h30 - mercredi et vendredi = 06h30-13h00 - samedi = 06h30-13h30 - Votre journée commencera au dépôt de Betton. Le manager de l'équipe sera là pour vous assister dans le tri et le chargement des colis. - Une semaine de formation sur la tournée est prévue avec un de vos futurs collègues ou votre manager. - Votre mission implique d'assurer les livraisons à l'aide d'un véhicule d'entreprise, tel qu'un camion de moins de 3,5 tonnes, nécessitant un permis B valide depuis au moins deux ans. - Vous assurerez la distribution sur le secteur de Ploërmel, avec une concentration significative sur les colis destinés aux professionnels. Si vous êtes mobile, détenez un permis de conduire valide, disposez d'une autonomie et que vous aspirez à évoluer dans un environnement professionnel stable, alors cette opportunité pourrait correspondre à vos attentes!
Vous intervenez pour une association pour un enseignement populaire (AEP) en qualité d'ASEM pour des classes de maternelles et primaires. Vous interviendrez en journée auprès de la classe de maternelle et auprès des autres élèves en périscolaire amplitude horaire : 7h30-18h lundi, mardi, jeudi, vendredi. Pas de travail le mercredi. Le planning sera mis en place à la rentrée. 20h / semaine annualisées. La maitrise de la langue bretonne est demandée, si ce n'est pas le cas, la personne devra être volontaire pour apprendre cette langue. Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025. CDD de 11 mois. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un PEC (Parcours Emploi Compétences). Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) Pôle Emploi, We Ker, Cap Emploi ou Référent(e) Social(e) avant de postuler.
Envie de retrouver l'ambiance des cantines. mais côté cuisine ? Rejoignez la Team Allia ! Nous recherchons un EMPLOYÉ DE RESTAURATION H/F pour une école située à Saint-Grégoire, du 1er au 5 septembre 2025, de 9h00 à 14h30 (hors mercredi - on respecte les rythmes scolaires !) Vos missions : - Préparations froides (entrées, desserts.) - Service au self - Plonge - Nettoyage du poste de travail et de la salle de restauration Le profil recherché : - Dynamique, autonome et volontaire - Sens du service et esprit d'équipe - Respect des règles d'hygiène (HACCP) - Une première expérience en restauration collective est un plus
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1999, Allia Intérim est un groupe régional d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes et Angers. Dynamiques et investies, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d'emploi en intérim, CDD ou CDI.
Nous recherchons pour notre client, une banque située à St Grégoire, un conseiller service client H/F. Au sein de la Filière Financement, vous assurez une assistance au réseau et à nos clients en apportant son expertise avec une démarche qualité/satisfaction clients. Vos missions sur ce poste sont: - Le contrôle des dossiers et l'édition les cautions données et reçues en respectant les délais, les procédures et en maintenant la qualité de service. - La prise en charge du suivi des garanties sur les engagements court terme. - Le traitement des événements de la vie de la caution (Mainlevée, Appel en paiement sur les cautions données, etc.). - La gestion comptable des comptes internes. - L'assistance des collaborateurs du réseau en prenant en charge leur demande (Assistance 1er niveau). - La prise en charge les demandes clients en direct, quel que soit le canal (mail, téléphone, courrier, etc.). - La participation au développement des outils (WE caution), de la documentation et des procédures internes et externes, ainsi qu'aux séquences SAM, en fonction des évolutions (juridiques, de process, etc.). - La gestion la boîte mail du pôle. Profil recherché: Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine bancaire et/ou dans le service client. De plus, votre rigueur, réactivité et organisation sont vos atouts principaux pour ce poste. Vous aimez aussi travailler en équipe et le relationnel client. Ce poste est proposé dès que possible pour une durée de 3 mois à temps complet (du lundi au vendredi en 40h/semaine). Rémunération : à partir de 26k€/an + RTT + tickets restaurant (10.37€/jour).
Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Vous avez le coup de main pour préparer, servir et garder le sourire ? Venez nourrir les générations futures avec nous ! Rejoignez la Team Allia ! Nous recherchons un EMPLOYÉ DE RESTAURATION H/F pour un collège situé à Saint-Aubin-d'Aubigné, à partir du 1er septembre 2025, pour une mission à long terme. Horaires : - Du lundi au vendredi - 8h30 à 16h30 (avec une pause bien méritée) Vos missions : - Préparations froides (entrées, desserts.) - Service au self - Plonge - Nettoyage du poste de travail et des locaux Le profil recherché : - Dynamique, autonome et polyvalent(e) - Bon relationnel et sens du travail en équipe - Respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Une première expérience en restauration collective est un plus
Nous recherchons pour notre client, une entreprise de plomberie située à Pacé, un assistant travaux H/F. Vos missions sur ce poste : - SAV : réception des demandes client, création des informations sur le logiciel Praxedo, planification des techniciens, réception des bons de livraison, suivi des demandes d'interventions - Travaux modificatifs : transmission des informations au service commercial, transmission et suivi des devis aux clients, suivi des retours, mise à jour des tableaux de bord - Dossier d'expertise : planification des rendez-vous, préparation et transmission des dossiers avec les historiques, suivi administratif (gestion de courrier, convocation,..) - Suivi parc auto : Gestion de l'entretien préventif et correctif du parc, prise de rendez-vous, suivi de la géolocalisation, gestion des amendes, pointage des véhicules - Suivi parc téléphonique: préparation et paramétrage des téléphones Profil recherché : Vous disposez d'une précédente expérience dans le domaine de la gestion des travaux ou dans le BTP. Vous êtes réactif.ve, dynamique et sérieux.se. Une grande rigueur est demandée sur ce poste. Ce poste est à pourvoir d'abord en intérim puis peut se poursuivre sur un CDI. Horaire : 8h-12h/13h30-17h30 Rémunération : 13€/heure + titres restaurant
Située à 8 kilomètres de Rennes, la ville de Pacé, 12000 habitants, recherche un(e) assistant(e) pour ses services techniques en contrat à durée déterminée du 01/09 au 31/12/2025, à temps complet. Rattaché(e) à la Direction de la Vie du Territoire et de l'Environnement (DVTE), vous exercerez vos missions en lien avec l'Assistante de la DVTE et en relation avec les différents services de la Direction, les élus référents et les organismes extérieurs. Missions : - Accueil et soutien aux pôles cadre de vie et bâtiments - Accueil téléphonique, transmission et filtrage des appels téléphoniques - Relais de l'accueil du premier niveau pour les services techniques - Aide au suivi des activités du service (réalisation et envoi de bons de commande, relation entreprises, suivi de livraison) - Présence réunions services techniques - Relation avec les élus référents - Relation avec Rennes Métropole (Services assainissement, voirie, éclairage public, réseaux) - Travail en collaboration avec les responsables de secteur sur l'élaboration et le suivi de tableurs de gestions (tableur élagage, logiciel boom, cheminement, suivi du complexe.) - Gestion des courriers et des mails : suivi de la boîte mail ST, logiciel courrier (Berger Levrault); suivi et réponse aux courriers pour les services techniques - Gestion des demandes d'interventions pour les services techniques - Enregistrement des demandes internes et externes (logiciel CIRIL-GLPI) - Signalement des anomalies à Rennes Métropole (compétence voirie, assainissement, éclairage.) ainsi que vers les concessionnaires des réseaux (EBR, Enedis, FT, GRDF) - Gestion des demandes d'interventions des nuisibles (frelons asiatiques, rongeurs.) - Gestion des relations avec les entreprises - Prise de rendez-vous, transmission des bons de commande, transmission des courriers et actes administratifs - Gestion des demandes de mise à disposition des matériels : Mise à disposition et facturation prêt remorque, de la caméra thermique - Gestion des clefs - Suivi des occupations de salles (en binôme avec un collègue de la logistique) - Gestion de la boîte mails « sports » - Elaboration planning des salles (logiciel Planitech) Mission annexe : Travail en suppléance avec l'Assistante de la DVTE Profil recherché : Savoir-être : Travail en autonomie; esprit d'équipe et capacité à collaborer avec d'autres services; disponibilité, assiduité, bonne présentation; rigueur; sens des responsabilités; discrétion, courtoisie et respect du devoir de réserve; sens du service public et de la relation avec les usagers. Savoir-faire : Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques; sens de l'organisation; polyvalence; gestion des priorités. Spécificités du poste : - Travail de bureau sédentaire , travail sur écran - Multiplicité des interlocuteurs - Logiciels principaux : CIRIL- GLPI-Suite Office- Berger Levrault Expériences similaires appréciées avec espérience minimum à un poste de Assistant.e polyvalent.e Si vous souhaitez postuler, adressez votre courrier de candidature + CV à Monsieur le Maire par mail à mairie@ville-pace.fr ou par voie postale : 11 avenue Brizeux 35740 PACE avant le 30 juillet 2025. Les entretiens se dérouleront les 6 et 7 août. Vous avez également la possibilité de candidater en ligne sur le site de la commune : www.ville-pace.bzh/demarche-administrative/la-ville-de-pace-recrute/
L'association Ar Roc'h qui gère des établissements ou services sociaux et médico-sociaux accompagnant des jeunes en situation de handicap et/ou de vulnérabilité sur l'Ille et Vilaine recrute pour son Pôle Parentalité(s) Un (e) Chargé (e) de projet parentalité en CDI temps plein Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de l'Association Ar Roc'h, nous croyons fermement qu'ensemble, nous pouvons avoir un véritable impact social. Située en Ille-et-Vilaine, notre association a pour mission d'accompagner des jeunes en situation de vulnérabilité et leurs familles, leur offrant ainsi la chance de se réinsérer dans le milieu scolaire et social. Nous nous engageons à leur offrir un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement. Contexte du poste Les missions du/de la Chargé(e) de Projet devront s'inscrire dans la visée du Pôle Parentalité(s) dont les objectifs ont été ré affirmés lors du diagnostic mené auprès des familles, des professionnel.le.s de l'association et des partenaires : Faire ressource pour les professionnel.le.s sur les questions de parentalités, Faciliter l'auto-détermination, la co-construction avec les familles et faire vivre la pair-aidance, Promouvoir la place et les compétences des familles au sein des établissements et services et dans la vie associative, Accueillir, écouter, orienter et accompagner les familles sur les questions de parentalité, Mettre en lien les acteurs de la parentalité sur le territoire. Missions principales Sous la responsabilité de la Responsable des Projets Transversaux de l'association, le/la Chargé(e) de Projet Parentalité(s) exerce les missions suivantes dans le respect de la politique fixée par l'association, en référence au projet associatif. Coordination : Assure le management fonctionnel des différents services, Anime les réunions d'équipes et participe aux instances institutionnelles Participe à la structuration du pôle parentalité(s) et à la définition des orientations du service Coordonne l'organisation générale du Pôle Contribue au développement des actions en articulation avec les établissements et services de l'association et les partenaires S'inscrit dans les réseaux de parentalité du territoire d'Ille-et-Vilaine Promeut à l'interne de l'association la place des parents Animation/Intervention directe : Participe, en collaboration avec la Fédération Familles Rurales, à l'animation du Réseau Parentalité 35 Anime des temps collectifs et/ou individuels auprès des familles des jeunes accompagnés ou sur liste d'attente Anime des ateliers collectifs auprès des professionnel.le.s de l'association sur les questions liées à la parentalité ou la co-construction avec les familles Candidatures et recrutement Adresser vos CV et lettre de motivation à Mme la responsable du pôle parentalité(s) avant le 28 août 2025 à l'adresse recrutement@ar-roch.fr sous la référence CHARPAR0725/entretiens prévus le jeudi 11 septembre 2025. Conditions du poste CCN 66 / Cadre classe III, niveau 3 Accords d'entreprise : permettant le télétravail / sur le don de jours de repos / sur les mobilités douces et durables 18 Congés trimestriels / Congés d'ancienneté à partir de 5 ans au sein de notre association Titres restaurants Mise en place d'un compte épargne temps (CET) Prise en charge financière de 75% du coût des abonnements des transports publics pour les trajets domicile/travail
L'association Ar Roc'h est basée à proximité de Rennes et gère, sur l'Ille-et-Vilaine, 3 ITEP, 1 IME, 1 équipe mobile ressources, des services de soutien et d'accompagnement à la parentalité et un service d'accompagnement de Mineurs Non Accompagnés (MNA)
L'association Ar Roc'h recrute pour son Pôle Ressource Handicap (PRH 35) Un(e) Travailleur (euse) Social(e) CDD à 80% ETP - 1 mois (avec probable reconduction jusqu'au retour du salarié titulaire) Rémunération selon expérience - Convention collective 66 Des missions Participer à l'animation et au développement du Pôle Ressources Handicap 35 (0-17 ans) Accompagner et orienter les familles des enfants/jeunes en situation de handicap Accompagner les acteurs de la petite enfance (EAJE, LAEP, MAM, Assistantes maternelles, structures petite enfance), et de l'enfance/jeunesse du territoire dans le cadre d'accueils inclusifs Préparer les accueils Proposer des actions collectives pour fédérer autour de l'inclusion Développer le réseau et le partenariat Être en lien avec les dispositifs de l'Association Ar Roc'h et les salarié(e)s de la fédération Familles Rurales Qualités/compétences attendues : Bonne connaissance des troubles du comportement, de leurs origines (dimension sociale, psycho-affective, pathologique, cognitive.) et de l'environnement du secteur médico-social, social, sanitaire et des dispositifs de droit commun du département 35 Expérience dans le champ de la petite enfance et/ou de l'enfance jeunesse Capacité à proposer des actions et à développer des outils concrets en soutien aux personnes concernées et aux partenaires Facilités de communication et de pédagogie à l'endroit des personnes concernées, des partenaires et de l'équipe Capacité d'écoute, d'analyse, qualités rédactionnelles, maitrise de l'outil informatique Vous : Permis B exigé Diplôme du champ éducatif (DEES / DEME / .) ou paramédical (IDE / Psychomotricité / Orthophonie / Ergothérapie) Expérience minimum de 3 ans auprès de publics en situation de handicap ou présentant des besoins spécifiques Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à : Monsieur le Directeur à : recrutement@ar-roch.fr en indiquant la référence PRH0924 Date limite de réception des candidatures : 31/08/2025 Date des entretiens : 10/09/2025 (matin)
Nous recherchons un Chauffeur Installateur de Matériel Médical pour intervenir chez des particuliers. Vous assurez la livraison, l'installation, la mise en service et le suivi du matériel médical au domicile des patients. Vous êtes leur interlocuteur privilégié et garantissez un service de qualité dans le respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Ce poste polyvalent allie conduite, manutention et relationnel. Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 12h puis de 14h à 18h.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Synchrone Conseil, cabinet spécialisé dans l'approche de profils commerciaux, recrute pour son client, un solide groupe immobilier familial régional, un(e) : Négociateur(trice) en immobilier (H/F) Existant depuis 1998 et disposant d'un réseau de 110 agences implantées sur la façade atlantique et en Ile-de-France, notre client s'impose parmi l'une des références du marché de l'immobilier. Dans le cadre de son développement, nous recherchons à renforcer ses équipes. Vous êtes commercial(e) dans l'âme et passionné(e) par le secteur de l'immobilier, notre client vous apporte tout pour réussir. Votre statut : notre client vous offre le choix entre salarié et agent commercial. Son important portefeuille de gestion (syndic et gestion locative) vous permettra d'accéder immédiatement à un socle d'affaires récurrent. La qualité de vos résultats commerciaux, votre engagement, vous permettront d'évoluer rapidement au sein du groupe. Responsabilités et missions : - Assurer la veille des opportunités immobilières de votre secteur - Prospecter activement votre zone afin de développer votre fichier - Valoriser les partenariats mis à votre bénéfice par le groupe - Négocier et défendre les intérêts de vos clients vendeurs et acquéreurs - Suivre les dossiers jusqu'à la signature des actes authentiques. Qualifications et compétences : - Vous disposez d'une expérience commerciale réussie, idéalement dans le secteur de l'immobilier de transaction. - Votre connaissance du tissu économique et sociologique de votre secteur vous permet de disposer d'un solide réseau local - Vous êtes doté(e) de réelles compétences relationnelles. Votre passion, votre exemplarité et le niveau de vos résultats assoient votre crédibilité. Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe dynamique et accueillante ? N'hésitez pas, adressez nous votre candidature.
Synchrone conseil est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de profils immobilier et BTP.
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif d'Habitat Rennes Nord, le Foyer d'hébergement « La Motte d'Ille » à Betton Un Surveillant de nuit (F/H/X) Description du poste : Rattaché(e) à l'équipe de surveillants de nuit du foyer de la Motte d'Ille, vous êtes en charge de la surveillance de nuit de personnes adultes en situation de handicap avec troubles du neurodéveloppement (TDI). A ce titre : - Vous assurez la surveillance de nuit des personnes, des bâtiments / locaux et équipements ; - Vous veillez à la sécurité, au respect et à la dignité des personnes accueillies ; - Vous participez à leur bien-être physique et psychologique en lien avec l'équipe de jour et conformément aux habitudes de vie de la personne ; - Vous assurez l'accompagnement auprès des résidents (sécurisation, gestion des réveils nocturnes, réassurance, etc.) ; - Vous rendez compte informatiquement des évènements et faites le lien avec les équipes de jour ; - Vous participez et rendez compte de l'analyse de vos observations en réunion d'équipe ; - Vous garantissez la prévention des risques en lien avec la sécurité incendie ; - Vous contribuez à la dynamique institutionnelle. - Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement Profil recherché : - Expérience en établissement médico-social ; - Certificat de qualification professionnelle « Surveillant de nuit » très apprécié ; - Formation SSI/Sécurité incendie appréciée, - Capacités relationnelles et de communication, sens de l'écoute ; - Capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre de procédures ; - Capacité à faire face à l'urgence ; - Autonomie et capacité d'adaptation Contrat proposé : - CDI temps plein à pourvoir dès que possible - Horaires d'internat, travail 1 week-end sur 2 - Intervention possible sur l'ensemble du dispositif habitat - Rémunération selon la CCNT66 avec sujétion d'internat et reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 27 juillet 2025 Référence de l'offre : 2025-232 SDN Motte d'Ille CDI 1 ETP
OFISI est un secrétariat privé et professionnel à distance au service d'une clientèle exigeante (chefs d'entreprise, sportifs professionnels, professions libérales, etc.). Soucieuse du bien être de ses équipes, OFISI met à disposition un environnement de travail très agréable et des horaires respectant l'organisation familiale (l'entreprise ferme à 17h et propose des RTT, 2 personnes par bureau maximum). Descriptif du poste Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille clients, pour lesquels vous réaliserez selon des procédures déterminées : - Gestion du courrier postal et électronique, leur traitement et classement - Prise de RDV - Analyse et vérification de documents - Rédaction de courriers - Contrôle et paiement de factures - Préparation de l'imposition - Gestion immobilière - Gestion de la relation avec les services publics et institutionnels - Négociation de contrats - Organisation de loisirs et voyages Vous aurez la responsabilité de l'ensemble des documents relatifs au patrimoine privé et/ou professionnel des clients. Ce poste est sédentaire, la relation client étant majoritairement faite par téléphone et via une application dédiée. Vous êtes au cœur de la relation avec les conseils du client (notaire / avocat / expert-comptable / banquier) Profil recherché Doté(e) d'une grande capacité analytique, vous avez une solide expérience dans la gestion de divers types de documents, notamment juridiques et/ou immobiliers. Expérience professionnelle de 4 ans minimum (impératif) idéalement dans les secteurs de l'immobilier, du notariat ou de la banque. Niveau Bac+2 Assistant administratif / Assistant comptable / Collaborateur comptable / Assistant de direction / Clerc de notaire / Banque / Assurance / Assistant Gestion Locative Le diplôme n'est pas obligatoire et vous êtes à l'aise avec la gestion d'un patrimoine immobilier et la gestion administrative car tout simplement votre expérience vous a donné des compétences dans ces domaines. Forte maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et Internet Excellent niveau d'expression orale et écrite (orthographe, syntaxe, rédaction) Grande rigueur Forte capacité d'organisation Travail en binôme Esprit d'analyse et de synthèse Polyvalence Discrétion / Respect du secret professionnel Esprit positif Sens du relationnel Capacité d'adaptation
OFISI est un secrétariat privé et professionnel à distance au service d'une clientèle exigeante (chefs d'entreprise, sportifs professionnels, professions libérales, etc.). Soucieuse du bien être de ses équipes, OFISI met à disposition un environnement de travail très agréable et des horaires respectant l'organisation familiale (l'entreprise ferme à 17h et propose des RTT, 2 personnes par bureau maximum). Descriptif du poste Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille clients, pour lesquels vous réaliserez selon des procédures déterminées : - Gestion du courrier postal et électronique, leur traitement et classement - Prise de RDV - Analyse et vérification de documents - Rédaction de courriers - Contrôle et paiement de factures - Préparation de l'imposition - Gestion immobilière - Gestion de la relation avec les services publics et institutionnels - Négociation de contrats - Organisation de loisirs et voyages Vous aurez la responsabilité de l'ensemble des documents relatifs au patrimoine privé et/ou professionnel des clients. Ce poste est sédentaire, la relation client étant majoritairement faite par téléphone et via une application dédiée. Vous êtes au cœur de la relation avec les conseils du client (notaire / avocat / expert-comptable / banquier) Profil recherché Doté(e) d'une grande capacité analytique, vous avez une solide expérience dans la gestion de divers types de documents, notamment juridiques et/ou immobiliers. Expérience professionnelle de 4 ans minimum (impératif) idéalement dans les secteurs de l'immobilier, du notariat ou de la banque. Niveau Bac+2 Assistant administratif / Assistant comptable / Collaborateur comptable / Assistant de direction / Clerc de notaire / Banque / Assurance Le diplôme n'est pas obligatoire et vous êtes à l'aise avec la gestion d'un patrimoine immobilier et la gestion administrative car tout simplement votre expérience vous a donné des compétences dans ces domaines. Forte maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et Internet Excellent niveau d'expression orale et écrite (orthographe, syntaxe, rédaction) Grande rigueur Forte capacité d'organisation Travail en binôme Esprit d'analyse et de synthèse Polyvalence Discrétion / Respect du secret professionnel Esprit positif Sens du relationnel Capacité d'adaptation
OFISI est un secrétariat privé et professionnel à distance au service d'une clientèle exigeante (chefs d'entreprise, sportifs professionnels, professions libérales, etc.). Soucieuse du bien être de ses équipes, OFISI met à disposition un environnement de travail très agréable et des horaires respectant l'organisation familiale (l'entreprise ferme à 17h et propose des RTT, 2 personnes par bureau maximum). Descriptif du poste : Gestion administrative et comptable en soutien à la Responsable administrative et comptable : - Gestion du courrier postal et électronique, leur traitement et classement - Analyse et vérification de documents - Rédaction de courrier - Aide à la facturation - Aide à la comptabilité - Création, Mise à jour et analyse de fichier de suivi - Réalisation des règlements - Réalisation de diverses tâches comptables et administratives dans le cadre de l'activité du service Profil recherché Bac Pro Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités / STMG / Comptabilité Compétences en gestion budgétaire Forte maîtrise de EXCEL Forte maîtrise des outils bureautiques et Internet Esprit d'analyse Excellent niveau d'expression orale et écrite (orthographe, syntaxe, rédaction) Grande rigueur Discrétion / Respect du secret professionnel Esprit positif
OFISI est un secrétariat privé et professionnel à distance au service d'une clientèle exigeante (chefs d'entreprise, sportifs professionnels, professions libérales, etc.). Soucieuse du bien être de ses équipes, OFISI met à disposition un environnement de travail très agréable et des horaires respectant l'organisation familiale (l'entreprise ferme à 17h et propose des RTT, 2 personnes par bureau maximum). Descriptif du poste En soutien aux assistantes principales, et selon des procédures déterminées : - Gestion des appels téléphoniques - Gestion du courrier postal et électronique, leur traitement et classement - Gestion des rendez-vous et déplacements des clients - Traitement et Rédaction de courriers, mail, notes mémo etc - Contrôle de factures - Saisie Informatique - Mise à jour et actualisation des bases de données Profil recherché Doté(e) d'une grande capacité analytique, vous êtes de nature curieuse et faites preuve de rigueur et de sérieux. Niveau Bac - Assistant administratif - Assistante PME Le diplôme n'est pas obligatoire, l'expérience non plus. Forte maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et Internet Excellent niveau d'expression orale et écrite (orthographe, syntaxe, rédaction) Capacité d'organisation Travail en binôme Esprit d'analyse et de synthèse Polyvalence Discrétion / Respect du secret professionnel Esprit positif Sens du relationnel Capacité d'adaptation
Vous recherchez un poste dans une entreprise qui œuvre en faveur de la transition écologique ? Vous souhaitez prendre part à un projet de création d'une énergie renouvelable et participer au déploiement de celle-ci ? Bonne nouvelle ! Manpower Rennes Industrie recrute pour son client spécialisé dans le déploiement de l'énergie verte, un Agent de Laboratoire H/F. Au cœur de notre labo, vous serez le(la) garant(e) de la qualité de nos matériaux et de nos tests. Concrètement, vous allez : -Préparer les échantillons et le matériel pour les expériences scientifiques, -Réaliser des montages simples à partir de croquis ou de descriptions, -Calibrer des instruments de mesure high-tech (FTIR, BET, pH-mètre, microscope.), -Tester, observer, analyser, documenter. et recommencer, -Participer activement à la vie du labo. Vous avez un CAP, Bac Pro ou Bac techno dans la chimie, les procédés ou le contrôle qualité ? Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), autonome, et vous aimez quand ça bouge ? Vous avez envie de comprendre, tester, améliorer ? Alors vous êtes peut-être notre futur(e) agent de labo. Pourquoi c'est différent chez nous ? -Parce que vous serez un(e) acteur(trice) clé d'un projet qui a du sens, -Parce que vous participerez à une révolution énergétique made in France, -Parce que vous travaillerez dans un environnement moderne, stimulant et humain. Rejoignez Manpower et profitez de nos avantages : -Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 % -Application mobile "Mon Manpower" : gestion des missions, bulletins, documents. -Espace personnel en ligne avec coffre-fort numérique -Lettre d'information "Entre Nous" -Accès à des cours en ligne via Manpower Training -Carte Ticket Restaurant (selon mission) -Accès au CSE/CSEC : offres loisirs, culture, vacances, billetterie. -Prime d'ancienneté (selon heures cumulées)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Envie d'intégrer une entreprise leader sur le marché de la fabrication d'ardoises en fibre ciment et de les accompagner dans le succès de leurs différents produits ? Cette offre est faite pour vous ! Manpower RENNES INDUSTRIE recherche un Agent de Fabrication Empileur (H/F) Après une période de formation, vos missions seront : Contrôler et tri d'ardoises Suivre les phases de coupe , d'empilage, pressage et dépilage des produits Contrôler les paramètres techniques, dimensionnel, températures, pression, qualité brossage huilage des intercalaires Assurer les changements de format sur les 2 lignes (cadre, positionnement des chariots de coupe) Réaliser le nettoyage des cadres de coupe, des tapis et des tables de transport Horaires : 5X8 (2 jours en horaires de matin-2 jours en horaires d'après midi- 2 jours en horaires nuit avec ensuite 4 jours de repos). 3 week end sur 4 travaillés. Expérience en milieu industriel appréciée, rigueur et capacité à travailler en équipe. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Nous recherchons un homme ou une femme pour un poste de négociateur immobilier (service vente) au sein de notre agence de SAINT-AUBIN-D'AUBIGNÉ pour travailler sur le secteur Nord de Rennes. Nous offrons une rémunération motivante (fixe + remboursement frais + commissions) et des outils de travail performants. Implantés sur Liffré, Acigné, Noyal-sur-Vilaine, Saint-Aubin-d'Aubigné et Saint-Aubin-du-Cormier, Betton et La Bouëxière, nous sommes une agence de taille humaine, qui donne la possibilité de s'intégrer de manière rapide et efficace au sein de notre équipe, par l'intermédiaire d'une formation interne et personnalisée.. Notre principale force reposant sur notre indépendance (agence non franchisée), nous sommes attachés à des valeurs telles que : - L'esprit d'équipe (l'entraide, le partage, la convivialité). - Le professionnalisme (le conseil, le respect d'autrui, l'écoute, la rigueur, les connaissances commerciales, techniques, juridiques et fiscales). - L'honnêteté (la fiabilité, la transparence, la confiance, l'intégrité). Ce qui nous permet d'optimiser nos résultats et donc de parvenir à une réussite collective. Vous serez amené(e)à réaliser différentes tâches, dont : - la prospection - la prise de mandats - les visites - la négociation - le suivi clientèle
Nous sommes une agence de taille humaine, facilitant une intégration rapide et efficace au sein de notre équipe, par l'intermédiaire d'une formation interne et personnalisée. Notre principale force reposant sur notre indépendance (agence non franchisée), nous sommes attachés à des valeurs : - L'esprit d'équipe (entraide, partage) - Le professionnalisme (conseil, écoute, rigueur, connaissances commerciales, techniques, juridiques et fiscales) - L'honnêteté (fiabilité, transparence, intégrité)
Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vos principales missions sont de : - Participer à l'ensemble des étapes de fabrication du pain (pétrissage, façonnage, cuisson) en veillant au bon déroulement de chaque étape de fabrication et en intégrant normes de qualité et d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Veiller au respect des consignes de production (qualitatives et quantitatives) - Assurer un contrôle qualité de premier niveau - Veiller à la bonne utilisation du matériel et des équipements en intégrant les notions de maintenance préventive - Garantir l'hygiène des moyens de production (matériels, locaux.) - Assurer le reporting lié à son activité et toute remontée d'informations auprès de votre responsable (problème de production, panne matériel.) - Assurer en cas de besoin, un appui auprès des autres équipes afin de répondre aux impératifs de production et au bon fonctionnement de l'activité. Horaires de travail de 2 heures à 8 heures. Organisation du travail selon planning, incluant horaires de nuits et de week-end. Prise de poste dès que possible. Possibilité d'autres contrats par la suite dans la limite de 24 mois maximum. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun sur les horaires de travail. ** Emploi dans le cadre de l'Insertion par l'activité économique, veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail, We Ker, Cap Emploi, référent social avant de candidater. Sans cette éligibilité, votre candidature ne pourra pas être examinée
Au sein d'une boulangerie de 10 salariés, vous serez en charge des missions suivantes : - Vente, encaissements de l'ensemble des produits - Prise de commande - Garnir le magasin - Possibilité de faire des sandwichs à la demande des clients les horaires sont à définir, repos samedi dimanche ou dimanche lundi (en alternance) Horaires d'ouvertures de la boulangerie : 6h à 19h45 Prise de poste au plus tôt à 8h30 Ouvert aux débutants - vous avez le sens du service client. Possibilité de faire un 39h selon vos disponibilités
Le GEIQ PROPRETE Loire bretagne recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, 1 agent de service / agent de tri H/F en contrat de professionnalisation CDD de 7 à 9 mois. Il s'agit d'un contrat temps partiel. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « Agent Machiniste en Propreté ». La formation se déroulera à Bruz et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Vous interviendrez sur un site situé à Betton. Les horaires de travail en mise à disposition sont : - 4h35 à 7h15 le lundi - 3h30 à 7h15 du mardi au samedi Majoration heures de nuit En complément, des heures de formation seront planifiées. Vos missions seront les suivantes : - Tri de colis - Répartition et distribution des colis - Manutention (chargement et déchargement de colis) Les missions et les rythmes de travail peuvent être amenés à changer en fonction des besoins de l'entreprise adhérente.
Nous recherchons une Vendeuse ou un Vendeur en Ameublement dynamique et motivé(e) pour renforcer notre équipe à Maison XXL situé à RENNES. Vos missions, si vous les acceptez : Accueillir et conseiller chaleureusement notre clientèle sur l'ensemble de nos gammes de meubles et objets de décoration. Comprendre les besoins et les envies de chaque client pour leur proposer les solutions les plus adaptées. Présenter nos produits avec passion, en mettant en avant leurs caractéristiques et leurs avantages. Conclure les ventes et gérer les encaissements avec rigueur. Participer à la mise en valeur de notre showroom et à la bonne tenue du magasin. Fidéliser notre clientèle grâce à un service irréprochable. Ce que nous recherchons chez vous : Une expérience réussie dans la vente, idéalement dans le secteur de l'ameublement ou de la décoration. Un sens aigu du service client et d'excellentes qualités relationnelles. Un goût prononcé pour l'esthétique et une connaissance des tendances en matière d'ameublement. Autonomie, dynamisme et esprit d'équipe. Maîtrise des outils informatiques de base. Ce que nous vous offrons : Un poste en CDI, temps plein au sein d'une entreprise à taille humaine et conviviale. Un environnement de travail stimulant, au cœur de l'univers de l'ameublement. Une rémunération attractive composée d'un fixe et de commissions en fonction des résultats. Des opportunités d'évolution. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation expliquant pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce poste . Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous recherchons un.e auxiliaire de puériculture pour travailler à nos côtés dans un climat de confiance, d'entraide et de solidarité dans le cadre d'un remplacement de congé maternité - à temps partiel ou temps plein, à votre choix Date de début : 26.08.2025 Date de Fin : 31.12.2025 Vous exercerez votre métier au sein d'une des micro-crèches composée de : . 3 auxiliaires petite enfance H/F Vos Principales missions : - Prendre en compte les besoins de l'enfant, effectuer les soins (repas, hygiène, sommeil) en assurant son bien être, sa sécurité morale, physique et affective - Participer et être force de proposition dans la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation - Aménager l'espace en fonction de l'évolution des enfants et de leurs besoins - Participer à l'entretien et l'hygiène des locaux en cohésion avec les collègues - Apporter du soutien à la parentalité en réalisant des transmissions de qualité, en étant à leur écoute et en créant un climat de confiance et de respect mutuel. - Participer aux réunions d'équipe et réunions d'analyse de la pratique pour ajuster votre posture professionnelle et pratiques éducatives ---> Le jeudi de 19h30 à 21h30, une fois par mois (planning 1 an à l'avance) Travail du Lundi au vendredi entre 7h30 et 19h15 (7 heures par jour)
CDD du 01/09/2025 au 03/07/2026, 8h par semaine hors vacances + de temps de réunion et de préparation soit 324h dans l'année scolaire Horaires : Les lundis, mardis, jeudis et vendredis hors vacances de 11h40 à 13h40. Travail ponctuellement en dehors de ces horaires (réunions certains lundis matins en semaines scolaires) Salaire : SMIC horaire + accès au COS BREIZH (Comité des Œuvres Sociales) pour les contrats de plus de 6 mois + possibilité de déjeuner au restaurant scolaire. Lieu de travail : écoles élémentaires de La Mézière Descriptif de l'emploi : Animateur de la pause méridienne. Membre de la communauté éducative et sous l'autorité de la coordinatrice enfance-jeunesse, en lien permanent avec les référents et l'ensemble de l'équipe, l'animateur-ice de la pause méridienne a pour missions de : - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants pendant la pause méridienne - Assurer une surveillance active et bienveillante des groupes d'enfants - Proposer des projets d'animations qualitatifs et diversifiés - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation en lien avec le projet éducatif et en relation avec les membres de l'équipe d'animation, notamment l'animateur référent - Respecter et faire respecter la règlementation et le cadre posé par la hiérarchie Profil recherché : - Bienveillance et sens du relationnel - Capacité d'adaptation - Gout et capacité pour le travail en équipe - Connaissance du public enfants (6-12 ans) - Autonomie et sens de l'organisation - Sens du Service Public - Diplôme de l'animation ou équivalent (BAFA, BPJEPS, .) ou expérience sur un poste similaire serait un +. Candidature CV + LM par mail avant le 30/07/2025 Entretien les 19 & 21 août 2025 dans la mesure du possible.
Mission principale : le monteur assure l'assemblage et le montage des roues en suivant le protocoles établis. Il veille au contrôle qualité, à la mise en pression des pneumatiques et au conditionnement des produits finis suivant le cahier des charges logistiques ou clients. Montage : - Assemblage des composants selon les protocoles. - Mise en pression des pneumatiques - Conditionnement des produits et sortie de fabrication - Contrôle des dimensions et de la propreté des produits avant expédition - Entretien et rangement du poste du travail Logistique : - Assistance à l'équipe pneumatiques en fonction de la charge de travail - Participation à l'entretien du bâtiment - Participation aux inventaires Connaissances et compétences techniques : bonnes connaissances du métier de pneumaticien. Port de charges lourdes. Qualités professionnelles : curiosité, esprit d'équipe, sérieux, ponctualité, rigueur. Être titulaire d'un CACES 3 et 5 serait un plus.
CRIT recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur dans la fabrication de matériaux de construction durables, des opérateurs polyvalents de production (H/F) pour renforcer ses équipes sur son site industriel basé à proximité de Rennes. L'entreprise conçoit et fabrique des solutions à base de fibres ciment, utilisées dans la construction et la rénovation de bâtiments : plaques, éléments de façade, toitures... Elle s'inscrit dans une démarche innovante, responsable et tournée vers la performance industrielle. Vos missions seront variées, au sein d'un environnement automatisé et dynamique : Approvisionnement des lignes de production Surveillance et contrôle qualité des produits Manutention : empilage, dépilage, estampillage, parachèvement Application stricte des consignes de sécurité et des standards qualité Organisation en 5x8 : 2 jours du matin - 2 jours d'après-midi - 2 jours de nuit - puis 4 jours de repos Un rythme idéal pour conjuguer vie personnelle et stabilité professionnelle. Ce que nous valorisons avant tout, c'est votre savoir être : Vous êtes ponctuel(le), fiable et motivé(e) Vous aimez travailler en équipe et dans un environnement actif Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité et avez envie d'apprendre. U Une première expérience en industrie est un plus, mais vous serez formé(e) dès votre intégration. Postulez dès maintenant à cette offre ! Pour toute question, contactez l'agence Rennes - elle se fera un plaisir de vous renseigner. On a hâte de découvrir votre candidature !
Rejoignez en tant que collaborateur intérimaire, une entreprise à taille humaine et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé. Nos valeurs : #expertise #proximité #convivialité Missions : Nous recherchons pour l'un de nos clients basés au Nord de Rennes, un préparateur de commandes CACES 1 (H/F), dans le cadre d'une mission d'intérim. Vous serez chargé(e) de : - Effectuer la préparation des commandes - Gérer le picking marchandises - Utiliser un scan de commandes et un chariot autoporté CACES 1 - Ranger le stock / Filmer les palettes Profil : Vous possédez : - Une première expérience de 3 mois avec votre CACES 1 - Une autonomie dans votre travail Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Conditions : - Travail du lundi au vendredi - Horaires de journée - Environnement froid (- 22 degrés) Le petit plus : - Zone de stockage ordonnée - Salle de pause avec micro-ondes - Repos le week-end Le processus de recrutement : Entretien téléphonique et physique à l'agence, avec l'un(e) de nos chargé(e)s de recrutement, Johanna ou Charlotte Poste à pourvoir dès que possible. #manutention #agent #logistique #magasinier #entrepôt #chariot #stockage #caces #caces1 #commandes #expédition Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors envoyez-nous votre candidature
Notre devise : employer les savoir-faire ! Nos 42 agences d intérim partout en France ont la particularité d'être composées de personnes bénéficiant d'expériences professionnelles dans ces 3 domaines d activités. Nous vous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos envies ainsi qu'à vos compétences.
La micro crèche Lyli & Tichat recherche en urgence un(e )auxiliaire de puériculture (diplôme exigé) il s'agit d'un poste en CDI 35h à pouvoir à compter du 1er septembre 2025. La micro crèche accueille entre 12 et 14 enfants, nous sommes une entreprise à l'esprit familial composée d'une petite équipe de 5 personnes. Les maitres mots? Nous recherchons une personne bienveillante, passionnée et ayant l'esprit d'équipe
Adecco recherche pour son client spécialiste des univers de la cuisine et de l'art de la table, un préparateur de commandes h/f ! Vous serez en charge de toutes ou partie des tâches suivantes : - Effectuer le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commandes et constitue des colis. Vérifier la qualité, l'exactitude et la propreté des colis. Renseigner les supports de suivi des commandes et transmettre un état des produits détériorés à son supérieur hiérarchique. - Vérifier l'état de charge sur les racks, identifier les anomalies et les transmettre à son responsable. - Utiliser le matériel selon les prescriptions du fabricant, vérifier son état et signaler toute anomalie. - Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires...) et ses abords. - Participer aux inventaires tournants et/ou généraux. Vous êtes idéalement titulaire du CACES 1B et 5, êtes rigoureux et porté un intérêt fort à la satisfaction client Horaires de journée, poste en 35h du lundi au vendredi, accessible en transport en commun
Qui tu es - Tu es dynamique et à l'aise dans le contact avec les clients. - Tu aimes le travail d'équipe. - Tu es organisé.e et tu fais preuve d'initiative pour gérer les priorités et t'adapter selon les situations. - Tu es motivé.e par le désir de développer tes compétences et de servir au mieux les clients. - Tu as déjà travaillé dans la vente ou le service client et le secteur de l'aménagement et de la décoration t'attire particulièrement. Ce que tu feras au quotidien Avec l'appui du responsable de service Vente, ton rôle est de maximiser les ventes en t'assurant que ta zone de responsabilité soit toujours en parfait état. Dans un magasin IKEA le département Vente est constitué du secteur Exposition (vente d'articles meublant), Marché (boutiques d'accessoires) et Libre service-meubles. - Tu abordes avec respect les visiteurs pour en savoir plus sur leurs besoins et les guider dans leur choix grâce à ta connaissance approfondie de nos produits et services. - Tu veilles à ce que ta zone soit impeccable et facilite le parcours client : modèles d'exposition en parfait état, mise en avant des nouveautés et produits les plus demandés, propreté du rayon, étiquetage correct. - Tu t'appropries les objectifs de ton département et tu sais comment y contribuer, notamment en pilotant les ventes et en assurant une disponibilité optimale des produits de ton rayon. - Tu n'hésites pas à donner un coup de main à tes collègues au besoin. Un travail d'équipe Nous sommes ceux qui allons à la rencontre des clients. Nous avons une excellente connaissance de l'assortiment IKEA et des services, des tendances du marché et des besoins des clients. Nous cherchons constamment de nouvelles façons de créer de vrais liens avec eux afin de maximiser les ventes et la rentabilité. Avec nos milliers de collègues à travers le monde, nous collaborons pour assurer la continuité du concept IKEA qui permet à des millions de personnes d'améliorer leur quotidien chez elles ! BON A SAVOIR Chez IKEA, en plus de ton salaire de base, tu bénéficies de nombreux avantages* tels que : - Une prime de 13e mois. - Un Bonus IKEA et une prime de participation qui récompensent la performance collective - Un plan d'épargne entreprise et un plan d'épargne retraite - Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée - Une valorisation de ton ancienneté (prime et jours de congés supplémentaires)
Nous proposons une cuisine de spécialités nord américaines. Notre cuisine est influencée, mais soignée. Nous fabriquons ce que nous proposons à nos clients. Vous avez pour missions : - de mettre en place la salle avant le service, - d'assurer le service et l'accueil client, - de réapprovisionner occasionnellement les frigos, - le nettoyage des tables. Minimum 2,5 jours de repos consécutifs, nous sommes équipés de badgeuses électroniques. Travail en coupures. Travail le samedi ou jours spéciaux à tour de rôle. Mutuelle d'entreprise. Épargne Salariale possible. Amplitude horaire : Du lundi au jeudi entre 09h00 - 22h30 Du vendredi au samedi 09h00 - 23h30 l'établissement n'est plus desservi par les transports en commun à partir de 21h
Ce poste d'assistant/assistante de vie de catégorie D est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez avec une personne en situation de handicap moteur dont la nécessité est d'être accompagné en continu. Votre rôle consistera à l'aider dans son quotidien pour, par exemple, l'habiller, le lever et le coucher, entretenir son cadre de vie, préparer ses repas, lui brosser les dents, etc. Vous interviendrez donc à son domicile sur Melesse (situé à 15 km au nord du centre de Rennes), vous devrez aussi l'accompagner lors de ses sorties et conduire son véhicule (boîte manuelle) adapté à son transport en fauteuil roulant. Vous effectuerez également des heures de présence de nuit durant lesquelles vous dormirez dans une chambre à part, sans travail effectif habituel, tout en étant tenu de l'aider si nécessaire (pour le repositionner, lui servir à boire, ajouter ou retirer des couvertures, etc). Il s'agira d'un CDI de 120 heures mensuelles de présence au travail (heures de présence de nuit incluses), réparties sur un nombre réduit de 5 interventions par mois (emploi du temps adaptable), interventions qui commenceront à 14h30 et dont les durées seront de 24 heures consécutives chacune (temps de pause inclus et rémunérés). Vous aurez également accès à des tarifs préférentiels pour des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, ainsi que pour des voyages, et ce grâce aux partenaires sociaux de l'emploi à domicile. Site Internet : https://www.asc-loisirs-emploidomicile.fr/ En tant que particulier employeur, il gère personnellement son propre accompagnement et sera donc votre interlocuteur direct. Convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile du 15 mars 2021 (IDCC 3239) : https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALICONT000044594539
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité., nous recherchons un.e Educateur-trice de jeune enfant pour travailler à nos côtés dans un climat de confiance, d'entraide et de solidarité Date de début du contrat : 01/09/2025 Date de fin du contrat : Mars 2026 Vous exercerez votre métier d'éducateur-trice de jeunes enfants au sein d'une micro-crèche composée de : . 3 auxiliaires petite enfance H/F dont 2 en cours de VAE Auxiliaire de puériculture . 12 enfants sous la responsabilité d'une directrice-infirmière Vos Principales missions : - Se porter garant(e) de la mise en place du projet pédagogique et éducatif, du règlement de fonctionnement et de la journée type - Prendre en compte les besoins de l'enfant, effectuer les soins (repas, hygiène, sommeil) en assurant son bien être, sa sécurité morale, physique et affective - Participer et être force de proposition dans la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation ; - Aménager l'espace en fonction de l'évolution des enfants et de leurs besoins ; - Participer à l'entretien et l'hygiène des locaux en cohésion avec les collègues ; - Apporter du soutien à la parentalité en réalisant des transmissions de qualité, en étant à leur écoute et en créant un climat de confiance et de respect mutuel. - Participer aux réunions d'équipe et réunions d'analyse de la pratique pour ajuster votre posture professionnelle et pratiques éducatives--- Le jeudi de 19h30 à 21h30, une fois par mois (planning 1 an à l'avance) Si vous concevez ce métier comme une vocation et que vous avez le souci du travail bien fait, alors ce poste est fait pour vous. Travail du Lundi au vendredi entre 7h30 et 19h15 (journée de 7H)
Association mandataire d'aide à domicile, nous recherchons pour un particulier employeur un ou une assistante de vie pour l'aide au ménage et à l'entretien du linge, et de l'accompagnement. Les horaires souhaités sont les suivants : - le mercredi : 15h-17h (environ) - un samedi sur deux : 15h-17h (environ)
Nous recrutons un.e éducateur.ice technique ébénisterie en CDI au sein de notre pôle pédagogique. A partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous élaborez le projet éducatif individuel du mineur. Vous accompagnez et protégez les mineurs confiés par le juge mandant, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique et dans un environnement contraint et contenant. Vous garantissez les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel. Dans le cadre de la spécificité de l'atelier ébénisterie, vous prévoyez et organisez tous les aspects liés à la production, au stockage, à l'entretien et à la sécurité. Vos activités principales sont les suivantes : Élaboration d'un diagnostic social et d'hypothèses d'intervention Élaboration du projet personnalisé co-construit avec chaque personne Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives au sein de l'atelier ébénisterie Prise en charge du mineur et du groupe de jeunes au sein de l'atelier ébénisterie ou de toute autre activité faisant sens dans le projet individuel des mineurs Gestion logistique et budgétaire d'activités individuelles ou collectives, de nature socio-éducative et d'apprentissage Communication régulière et permanente avec les familles et/ou représentants légaux, les services de la PJJ, et des magistrats mandants Instruction des dossiers administratifs des mineurs confiés Contribution à l'élaboration du ou des projets de service Rédaction de notes de synthèses et autres rapports éducatifs Votre profil : La compétence prioritaire est celle du travail du bois, vous serez formé sur le pôle éducatif , vous avez une appétence avec le fait de travailler auprès des jeunes et vous êtes pédagogue. Vous ne travaillez pas le week-end, ni en soirée Prise de poste dès que possible. Avantages : Indemnité Ségur, Prime CEF, 18 jours de congés trimestriels Avantages sociaux portés par le CSE
Nous recrutons un.e éducateur.ice technique maraîchage - espaces verts au sein de notre pôle pédagogique. Si surcroît d'activités, le contrat sera renouvelé. A partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous élaborez le projet éducatif individuel du mineur. Vous accompagnez et protégez les mineurs confiés par le juge mandant, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique et dans un environnement contraint et contenant. Vous garantissez les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel. Dans le cadre de la spécificité de l'atelier maraichage et entretien des espaces verts, vous prévoyez et organisez tous les aspects liés à l'entretien de la serre, des espaces verts et du matériel et à la sécurité. Vos activités principales sont les suivantes : Élaboration d'un diagnostic social et d'hypothèses d'intervention Élaboration du projet personnalisé co-construit avec chaque personne Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives au sein de l'atelier ébénisterie Prise en charge du mineur et du groupe de jeunes au sein de l'atelier maraichage/espace vert ou de toute autre activité faisant sens dans le projet individuel des mineurs Gestion logistique et budgétaire d'activités individuelles ou collectives, de nature socio-éducative et d'apprentissage Communication régulière et permanente avec les familles et/ou représentants légaux, les services de la PJJ, et des magistrats mandants Instruction des dossiers administratifs des mineurs confiés Contribution à l'élaboration du ou des projets de service Rédaction de notes de synthèses et autres rapports éducatifs Votre profil : La compétence prioritaire est celle du maraîchage, vous serez formé sur le pôle éducatif , vous avez une appétence avec le fait de travailler auprès des jeunes et vous êtes pédagogue. Vous ne travaillez pas le week-end, ni en soirée Prise de poste dès que possible. Avantages : Indemnité Ségur, Prime CEF, 18 jours de congés trimestriels Avantages sociaux portés par le CSE
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Doublement étoilé depuis 9 ans, le Chef Ronan Kervarrec a ouvert son établissement à 10 min de Rennes. Notre maison comprend un restaurant gastronomique de 35 couverts 2 étoiles Michelin, 5 Chambres d'hôtes et une Boutique d'épicerie fine. Nous sommes une entreprise dynamique et sommes à la recherche de compétences professionnelles et de qualités humaines pour compléter notre équipe. Site internet : www.le-saison.com Instagram : ronan_kervarrec_le_saison Sous la direction du maître d'hôtel vos tâches consistent à : - la mise en place de la salle et du service - soutenir l'équipe de salle lors de l'envoi des plats - annonce et réclame les tables - servir et débarrasser les mets - responsabilité du bon fonctionnement de son office (mise en place, organisation, nettoyage...) Profil recherché : - bonne présentation - connaissances de base de l'organisation d'un restaurant gastronomique Les qualités humaines sont importantes pour notre maison. Quelqu'un de motivé, souriant et investi au travail sera le bienvenu, même sans expérience significative. REPOS LE DIMANCHE ET LUNDI. Fermeture: 3 semaines en été, 1 semaine en hiver, 1 semaine au printemps, le 24/12 au soir puis quelques jours après les fêtes.
Le Chef Ronan Kervarrec s'est installé à 10 min de Rennes et a obtenu 2 étoiles au Guide Michelin. Notre maison comprend un restaurant de 35 couverts, 5 Chambres dhôtes et une Boutique-épicerie fine. Nous sommes une entreprise dynamique, à la recherche de compétences professionnelles et de qualités humaines pour compléter notre équipe.
Nous sommes à la recherche d'un agent de bio nettoyage H/F pour intervenir chez un de nos clients (centre de dialyse) à Montgermont pour un remplacement. Horaires: - lundi de 6h00 à 14h15 - mardi de 8h00 à 15h00 - mercredi de 12h15 à 21h30 - jeudi de 12h15 à 16h30 - vendredi de 6h00 à 14h15 Soit 35h00 par semaine. Poste en CDD remplacement du 01.09 au 12.09. Un permis B avec véhicule est requis au vu de la localisation du site et des horaires.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? CEDEO, au sein de son réseau DISPART recherche son/sa futur(e) responsable commercial(e) sur la zone Bretagne Ouest (22, 29, 56). Vous recherchez un métier de découvertes, daccompagnement et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes ? Rejoignez laventure CEDEO ! Votre bonne humeur est légendaire ? Alors, ces missions sont faites pour vous ! Moteur du développement commercial des ventes de pièces de rechange auprès de votre réseau de clients et de prospects, vous garantirez la progression de cette activité par une présence terrain et le déploiement des opérations commerciales, tout en favorisant la montée en compétences des équipes des agences de votre zone. Au programme : Vous analysez et qualifiez votre portefeuille : pour déterminer le plan de contacts et visites clients/prospects nécessaires à latteinte des objectifs, et construisez un plan de développement avec les responsables régionaux et chefs de site. Vous visitez les clients et prospects : seul ou en duo avec le commercial ou le chef de site afin de développer la vente de pièces de rechange, et assurez le déploiement des opérations commerciales auprès des clients. Vous veillez à la satisfaction client : en participant au règlement des litiges, en assurant linformation des clients et la relance des devis, et en promouvant lutilisation des outils et services Dispart. Vous informez, formez et supportez les agences : en soutien au responsable développement des ventes, pour faire monter en compétences leurs équipes sur la vente de pièces de rechange, et assistez les chefs de site dans la révision des stocks et la mise en place des opérations commerciales. Vous assurez le déploiement local des opérations commerciales nationales : en collaborant avec les responsables régionaux et en soutenant les agences dans leur mise en œuvre. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Vous aimez travailler en équipe, et votre capacité de conviction alliée à votre sens de la pédagogie vous permettent de construire des relations solides et de transmettre vos idées avec clarté. Vous avez le sens du service et vous maîtrisez les techniques de vente pour satisfaire vos clients et conclure des affaires. Vous êtes dynamique et curieux(se), ce qui vous pousse à explorer de nouveaux horizons, et vous avez de préférence une appétence pour les produits techniques, Vous aimez litinérance, et votre capacité à transmettre et votre aisance orale vous permettent de communiquer efficacement vos messages.
Nous recherchons pour l'un de nos clients en évènementiel, 1 manutentionnaire (H/F) pour le démontage de salles de cinéma. Démontage des écrans, tentures murales, arrachage moquette. Travail en hauteur.
La Ville de Betton, commune de 13 000 habitants, au nord de Rennes recrute un agent polyvalent en charge de la maintenance des bâtiments communaux en CDD (6 mois). Au sein de l'unité bâtiments qui compte 7 agents, vous avez un double objectif : - Maintenir un bon état de fonctionnement les bâtiments municipaux en assurant les travaux de 1er niveau tous corps d'état en second œuvre. - Assurer les prestations de logistique et de manutention MISSIONS PRINCIPALES Affecté à l'unité Bâtiments composée de 7 agents placés sous la responsabilité d'un chef d'unité, l'agent aura en charge les missions suivantes : - Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance (électricité, mécanique, maçonnerie, plâtrerie/peinture, plomberie/chauffage, métallerie/serrurerie, menuiserie) - Entretien annuel des gouttières et chéneaux ainsi que des caissons de VMC et bouches de ventilation. - Déplacement et transport de mobiliers (déménagements) - Aide au service logistique pour la mise en place des manifestations - Assistance aux autres activités du service MISSIONS SECONDAIRES - Réalisation de petites installations de plomberie, chauffage, ventilation - Réaliser des travaux neufs en réaménageant des locaux : o aménagement intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds, mobiliers...), installation des équipements techniques (électricité, plomberie - sanitaire), o travaux de finition et de décoration (revêtements de sol, peinture). - - Sélectionner le matériel nécessaire aux travaux et l'utiliser en respectant les règles d'emploi et de sécurité. - Entretenir les outils et engins - Gérer et suivre les approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus. - Programmer et suivre les éventuelles interventions extérieures. MISSIONS SPECIFIQUES - Participation ponctuelle soir et week-end (astreinte, viabilité hivernale.) - Relations régulières avec la population, les associations, les usagers des bâtiments et les élus - Relation hiérarchique avec le Chef d'unité bâtiment, le Responsable du Centre technique Municipal, le Responsable adjoint du pôle Aménagement Durable et Cadre de vie, Le Responsable du Pôle Aménagement Durable et Cadre de Vie et la directrice Générale des Services COMPETENCES, SAVOIRS Connaissances (savoir) - Connaissances générales dans tous les corps d'état du bâtiment - Connaissances spécifiques en travaux de plomberie, chauffage et ventilation - Techniques d'entretien des bâtiments tout corps d'état - Règles de sécurité au travail - Conduites d'engins en sécurité (CACES) et habilitations électriques Expériences (savoir- faire) - Savoir exécuter des travaux de plomberie / chauffage en autonomie - Savoir exécuter des opérations de dépannage de premier niveau tout corps d'état (mise en sécurité) - Savoir travailler en sécurité sur des sites occupés et savoir utiliser le matériel mis à disposition en toute sécurité - Capacité à travailler en hauteur (plateforme de travail.) en intérieur ou en extérieur - Capacité à porter des charges lourdes - Capacité à exécuter des tâches dans l'urgence - Capacité à travailler en équipe - Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée - Etre capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention - Etre capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites - Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit - Etre soigneux, discret, ponctuel, disponible et dynamique. Niveau d'études : CAP, BEP, Bac Pro bâtiments souhaité ou expérience significative. Possibilité d'astreinte (soir et week-end)
ANIMATEURS PÉRISCOLAIRES (F/H) TEMPS NON COMPLET (7h20 hebdomadaires sur le temps du midi + environ 20h/an de réunions rémunérées) Missions : - Activités techniques - Aménager les espaces en tenant compte des besoins de l'enfant et dans le respect des règles de sécurité - Sensibiliser les enfants à la vie en collectivité, aux règles de sécurité et au respect de l'environnement - Gérer les conflits entre enfants avec bienveillance et garantir le respect des règles de vie - Animer en proposant des activités adaptées à l'âge des enfants Profil recherché : - Savoir-faire - Accueillir et encadrer les enfants - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants - Respecter le cadre réglementaire de l'accueil périscolaire - Gérer un groupe d'enfants avec bienveillance et autorité - Prévenir et gérer les conflits entre enfants - Communiquer efficacement avec les enfants, les collègues - Transmettre les informations importantes à l'équipe - Travailler en équipe et participer aux réunions - Savoir-être - Capacité d'écoute et de gestion des conflits - Savoir travailler en équipe - Disponibilité, assiduité, bonne présentation - Créativité, réactivité, prise d'initiatives, rigueur - Sens des responsabilités - Pédagogie Modalités d'exercice et spécificité du poste : - Taux d'emploi : temps non complet - Aménagement du temps de travail hebdomadaire : 7h20 sur le temps du midi - Position debout prolongée Moyens matériels du poste : - Matériels et mobiliers adaptés à la taille des enfants - Maison des affaires scolaires accessible pour les moments de pause et les réunions Si vous souhaitez postuler, adressez votre courrier de candidature + CV à Monsieur le Maire avant le 17 juillet 2025 Vous avez également la possibilité de candidater en ligne sur le site de la commune : www.villepace.bzh/demarche-administrative/la-ville-de-pace-recrute/
Au sein du service Chantier d'insertion, et sous la responsabilité de la responsable du Pôle Petite Enfance et Solidarités, vous interviendrez auprès de 8 agents d'entretiens des espaces naturels engagés en contrat à durée déterminée d'insertion. L'équipe du chantier d'insertion se compose de deux coordinateur-ices d'insertion et d'une conseillère en insertion socio-professionnelle. Missions : L'agent dépend directement (n + 1) de la responsable de pôle. Missions principales : - Encadrement technique et pédagogique du Chantier d'insertion - Préparation technique des chantiers et suivi - Organiser et planifier les activités techniques - Gérer les matériaux et équipements : achat, entretien, réparation Missions secondaires, en renfort du second coordinateur : - Gestion des ressources humaines du chantier en lien avec l'autre coordinateur, la conseillère en insertion socio-professionnelle et la responsable de pôle (gestion prévisionnelle, suivis, etc) - Gestion budgétaire (devis, bons de commande, facturation, budget, etc) Profil recherché : - Compétences techniques en entretien espaces verts et menuiserie - Notions concernant l'Insertion par l'Activité Économique (cadre légal, connaissances de base en droit du travail...) - Maitrise des outils informatiques (tableur, traitement de texte, internet...) et bonne capacité d'apprentissage de nouveaux logiciels métiers (Extranet IAE, Ma démarche FSE) - Maîtriser et savoir faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail - Faire preuve de compétences en gestion des relations humaines au travail - Savoir mettre en œuvre une pédagogie adaptée aux capacités des salariés et aux spécificités de l'entretien des espaces verts - Capacités d'adaptation, d'écoute et de flexibilité face à des publics variés - Discrétion concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité Conditions : Recrutement sur un poste permanent de la fonction publique, s'adressant : - aux fonctionnaires (mutation, détachement, nomination suite à concours - Grades de Technicien à Ingénieur) - pour les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire : contrat de 3 ans possible La rémunération est calculée en fonction des grilles statutaires de la fonction publique, et complétée par le régime indemnitaire + chèques déjeuner + participation prévoyance + COS. Poste à temps complet, horaires modulables donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi. Lieu de travail : Rue des Landelles, Melesse Télétravail possible Prise de poste souhaitée le 18 août, ou dès que possible.
Porteuse de nombreuses compétences (mobilité, urbanisme, petite enfance, insertion professionnelle, assainissement, etc), la Communauté de Communes Val d'Ille - Aubigné, Etablissement Public de Coopération Intercommunale de 19 communes couvrant une population de plus de 38 000 habitants, emploie plus d'une centaine d'agents. Faisant partie du Pays de Rennes, le Val d'Ille-Aubigné bénéficie de l'attractivité de la métropole rennaise, tant économique que démographique.
Au sein d'un restaurant pizzeria proposant une cuisine de produits frais, vous êtes en charge de l'accueil clientèle et du service en salle pour environ 15 à 20 couverts par service. En binôme, vous assurez la mise en place, la prise de commandes, le service à l'assiette. Vous procédez à l'entretien de la salle de restauration et des sanitaires en fin de service. services - du mardi midi au samedi midi - du jeudi soir au samedi soir Repos le dimanche restaurant fermé 3 semaines en Août. Pas de transport en commun possible en lien avec les horaires de travail. Poste à pourvoir dès que possible.
Le poste : Votre agence PROMAN DINAN recherche pour son client spécialisé dans la maintenance-exploitation, audit et conseil énergetique ainsi qu'en travaux d'amélioration, un INSTALLATEUR H/F. Votre futur métier: Maintenance préventive et corrective Mise en service et réglage Diagnostic et résolution de pannes Optimisation énergétique Relation client Intervetion pour moyens et gros travaux d'installation de climatisation et de ventilation avec la régulation associée chez des clients professionnels. Horaires : Du lundi au vendredi 8h-12h / 13h-17h (16h30 le vendredi) Durée de la mission : A partir de juillet pour 1 semaine dans un premier temps, selon l'évolution du besoin Votre rémunération : Salaire selon profil +10% d'IFM. +10% de congés payés. Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois.) Profil recherché : Expérience impérative en tant que technicien de maintenance en chauffage dans le secteur tertiaire. Appétence pour former et accompagner. Volonté de prendre des responsabilités à court terme. Si cette annonce vous intéresse, Lilit, Leona, Steeven et Sophie seront ravis de vous accueillir à l'agence de DINAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un.e auxiliaire petite enfance pour travailler à nos côtés dans un climat de confiance, d'entraide et de solidarité dans le cadre d'un remplacement de congé maternité - à temps partiel ou temps plein, à votre choix Date de début : 26.08.2025 Date de Fin : 31.12.2025 Vous exercerez votre métier au sein d'une des micro-crèches composée de : . 3 auxiliaires petite enfance H/F Vos Principales missions : - Prendre en compte les besoins de l'enfant, effectuer les soins (repas, hygiène, sommeil) en assurant son bien être, sa sécurité morale, physique et affective - Participer et être force de proposition dans la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation - Aménager l'espace en fonction de l'évolution des enfants et de leurs besoins - Participer à l'entretien et l'hygiène des locaux en cohésion avec les collègues - Apporter du soutien à la parentalité en réalisant des transmissions de qualité, en étant à leur écoute et en créant un climat de confiance et de respect mutuel. - Participer aux réunions d'équipe et réunions d'analyse de la pratique pour ajuster votre posture professionnelle et pratiques éducatives ---> Le jeudi de 19h30 à 21h30, une fois par mois (planning 1 an à l'avance) Travail du Lundi au vendredi entre 7h30 et 19h15 (7 heures par jour)
Tu es passionné-e par l'informatique, l'IA et les nouvelles technologies et tu aimes partager tes connaissances ? Tu cherches à évoluer au sein d'une équipe dynamique et collaborative ? Alors, cette opportunité est faite pour toi ! Au sein d'Ubiflow, le pôle relation client a un positionnement clé puisqu'il collabore étroitement avec d'autres services (commerce, flux, produits). Sa mission est d'assurer l'installation, la formation et le support à l'utilisation des différents produits auprès des annonceurs clients, médias et revendeurs. De la récupération des annonces des clients à leur mise en ligne sur les portails partenaires, ainsi que sur leurs réseaux sociaux. Cette équipe contrôle le bon fonctionnement de toute la chaîne de publication et de gestion des contacts. Ta mission sera axée sur le traitement et le suivi des commandes : - Configurer les flux d'annonces entre clients et portails partenaires (immobilier, automobile, etc.). - Contrôler la qualité des données et t'assurer de leur bon traitement. - Former et accompagner nos clients à l'utilisation de nos solutions (en visio). - Collaborer avec nos partenaires techniques (portails et éditeurs de logiciel), - Maintenir à jour la base de connaissances. Dès ton arrivée, tu bénéficieras d'un plan d'intégration complet comprenant : - Une présentation des équipes, des valeurs et de l'organisation interne d'Ubiflow. - Une formation aux outils, processus internes et produits réalisée par Mehdi qui supervise l'équipe installation et qui assurera ta montée en compétence. - Une rencontre individuelle avec chaque responsable d'équipe pour faire connaissance et mieux appréhender nos métiers. - Une équipe au top prête à répondre à toutes tes questions pour qu'à ton tour tu deviennes un expert. Nous cherchons une personne autonome, pédagogue et organisée, avec une passion pour le digital. Les compétences clés : - Expérience B2B de 2 ans minimum en informatique. - Aisance relationnelle, écoute active et capacité à vulgariser des notions techniques. - Bonne capacité de mémorisation. - Esprit d'équipe et curiosité. - Bonus : Connaissance de Zendesk et utilisation de l'IA. Un parcours atypique ? Nous sommes ouverts aux talents qui pourraient enrichir notre équipe avec des perspectives nouvelles. Ce que nous te proposons : Contrat : CDI à temps plein Horaires : De travailler du lundi au vendredi sur 38h avec des horaires flexibles Rémunération : 2100€ brut/mois Pack social : Accord d'intéressement + prime de vacances + 6 RTT/an + titres restaurant + télétravail jusqu'à 2 jours par semaine + 2 entretiens semestriels par an et un management de proximité à l'écoute (sans stress, ni pression) Localisation : Un lieu de travail proche de Rennes, situé Betton (35830). Facile d'accès pour tous : via le bus (ligne 51), avec un parking privatif Mais aussi : - De monter en compétences dans un secteur d'activité dynamique et innovant, et d'être reconnu en bénéficiant d'une progression salariale individuelle - De partager une culture et des valeurs communes présentes au quotidien - Une excellente ambiance dans le travail et en pause, agrémenté par des teambuilding d'équipe - Un cadre de travail d'exception : un château du XIXème siècle (appelé l'Ubiplex), alliant design et patrimoine. Un lieu de travail et de vie proposant des bureaux fonctionnels adaptés à chaque métier, une salle de sport, une salle de repos et un parc verdoyant de 2 hectares. Prêt-e à rejoindre l'aventure ? Envoie nous ton CV à jour et un aperçu de tes motivations (le support est au choix, on ne demande qu'à être convaincu !). Toutes les candidatures sont analysées avec attention et celles qui attisent notre curiosité poursuivent notre processus de recrutement. Si tu souhaites en savoir plus, n'hésites pas à visiter notre page carrière et notre site internet.
Vous l'âme d'un'e) commerçant(e), vous savez offrir une expérience attractive à nos clients. Alors rejoignez- nous ! Votre mission: - Développer la performance commerciale - Sélectionner les gammes de produits adaptées aux attentes des clients et aux tendances du marché. - Mettre en place des actions commerciales percutantes - Définir et mettre en oeuvre une stratégie commerciale efficace pour dynamiser le rayon. - Animer et fédérer une équipe dynamique, pour un service client impeccable. - Piloter la performance: gestion des stocks ,relations fournisseurs, promotions stratégiques... Votre Profil De formation commerciale, vous avez une expérience significative dans un poste similaire: gestion d'un centre de profit et management d'équipe idéalement acquise dans le secteur de la Grande Distribution. Polyvalent(e) et autonome, vous savez anticiper et être réactif(ve) à l'activité et à la demande de la clientèle du magasin. Enfin, votre sens de la communication vous permet de fédérer votre équipe de travail autour d'un projet d'entreprise. Salaire selon profil prime annuelle, intéressement, participation +avantages CSE
Pourquoi nous rejoindre Un environnement moderne et dynamique :Un magasin entièrement rénové pour travailler dans les meilleures conditions. Des perspectives d'évolution :Nous valorisons la promotion interne et accompagnons nos talents dans leur progression. Une équipe soudée et engagée: Un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers l'excellence.
Nous recherchons un(e) collaborateur( trice ) ayant des connaissances sur la cuisine et la décoration. Vous avez une première expérience dans la vente ou le commerce (décoration, arts de la table), vous êtes dynamique, souriant(e) et avez un excellent sens du service client. Vous aimez faire la cuisine et vous pouvez conseillers sur les ustensiles. Votre sens de l'esthétique, votre créativité et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. La connaissance des tendances actuelles en matière de décoration et d'art serait un plus . En tant que vendeur(se), vous aurez pour missions : Accueillir et accompagner la clientèle avec toute la courtoisie adéquate Veiller à la bonne tenue et à la bonne présentation des produits Mise en rayon des différents articles Participer à la réception des marchandises S'assurer de l'étiquetage correct des produits Assurer la propreté de la boutique Maintenir une réserve propre et rangée Tenir une caisse Profil Vous êtes rigoureux(euse), fiable, dynamique et votre enthousiasme est communicatif Vous êtes autonome et pouvez venir par vous même en magasin Vous aimez le contact humain et souhaitez vous investir Votre expérience sera un plus, mais votre motivation est primordiale.
Rattaché(e) au service maintenance, vous interviendrez principalement sur le parc d'engins de chantier. Vos missions principales incluront : - Assurer l'entretien régulier et la révision des machines de travaux publics pour garantir leur bon fonctionnement et prolonger leur durée de vie. - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques afin de proposer et effectuer les réparations nécessaires. - Effectuer des réglages précis des équipements (systèmes hydrauliques, électroniques, etc.) pour optimiser leurs performances. - Participer à l'installation de nouveaux équipements en suivant rigoureusement les recommandations des constructeurs. - Maintenir un registre détaillé des interventions réalisées sur chaque machine pour assurer une traçabilité complète. - Collaborer avec les opérateurs d'engins pour recueillir des informations utiles sur le comportement et l'état général des équipements. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Expérience confirmée dans la maintenance d'engins de travaux publics ou du matériel agricole. - Solides connaissances en mécanique générale, ainsi qu'en systèmes électriques et hydrauliques. - Capacité à lire et interpréter des schémas techniques variés. - Compétences avérées dans l'utilisation d'équipements et outils spécialisés en réparation mécanique. - Rigueur dans la gestion du temps et aptitude à travailler en autonomie comme en équipe. - Familiarité avec les logiciels de diagnostic utilisés dans le secteur serait un plus. - Permis CACES serait apprécié. Poste à pouvoir pour début septembre 2025
L'ASSOCIATION : Créée en Juillet 2004, Croq'la Zic est une association loi 1901 située à Montreuil-le- Gast (35). Le but est d'apprendre la musique tout en se faisant plaisir ! Nous proposons différents cours pour petits et grands en allant de l'éveil-musical à la chorale adulte en passant par la multi-musique ou la pratique d'instrument en cours individuel (piano, guitare, batterie, accordéon). L'association compte près de 60 élèves pour l'année 2023-2024 et organise plusieurs évènements dont un spectacle de fin d'année. LE POSTE : Nous recherchons un.e professeur.e pour donner des cours individuels de batterie à des enfants (à partir du CE2) et adultes. Cours de 30 ou 45 minutes le mardi en fin de journée de préférence. Les cours ont lieu dans la salle « Belle-Ille » de la médiathèque de Montreuil-le-Gast. CDD de mi-septembre 2025 au 30 juin 2026. Il est demandé une participation à 2-3 réunions avec le bureau de l'association à l'année (rentrée, préparation du spectacle, etc). Batterie acoustique sur place. Employeur ouvert à d'autres propositions de pratiques instrumentales LE PROFIL : Avec ou sans expérience, le.la candidat.e doit être capable d'enseigner et de s'adapter à tout niveau. Il est exigé de savoir structurer et mener un cours. Il.elle devra être à l'écoute des élèves tout en étant force de proposition et devra avoir un bon sens relationnel que ce soit avec le bureau de l'association ou les adhérents et leurs parents
Notre agence recherche un référent de parc (H/F) pour l'un de ses clients basé secteur Rennes Nord. Les missions attendues : - Veiller à l'application des procédures internes (Garantir le respect et la mise en oeuvre des processus définis par la direction au sein du parc) - Encadrer et animer l'équipe opérationnelle (Manager, motiver et superviser l'équipe sur site pour assurer l'efficacité et la cohésion du groupe) - Organiser et piloter les activités liées à la vente (Structurer, coordonner et suivre l'ensemble des opérations nécessaires à la finalisation des ventes de véhicules) - Assurer le bon fonctionnement du matériel et des installations (Contrôler l'état et le bon usage des équipements mis à disposition, veiller à leur entretien et initier les actions correctives si besoin) - Maintenir la propreté et l'ordre des espaces de travail (Garantir des postes de travail propres et fonctionnels, en conformité avec les standards de qualité du site) - Favoriser la communication interne (Assurer une circulation fluide de l'information et impliquer activement l'équipe dans les objectifs et les enjeux du parc) - Être à l'écoute des parties prenantes (Recueillir les retours des collaborateurs et intervenants externes afin d'adapter et faire évoluer les procédures en continu) -Identifier les dysfonctionnements et améliorer les performances - Gérer le parc de stockage et les flux logistiques - Organiser et superviser les zones de stockage ainsi que les opérations de livraison des véhicules. - Suivre les livraisons clients (Veiller au bon déroulement des livraisons des véhicules vendus, en garantissant qualité, ponctualité et satisfaction client Vous avez une première expérience en tant que manager, vous aimez animer des équipes. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir par vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Vos missions : Contrôle des véhicules légers conformément à la réglementation. Permis B nécessaire. Si vous n'avez pas la formation contrôleur technique, vous serez formé(e) au poste avant l'embauche. Entreprise accessible en transport en commun. Travail du lundi au vendredi VOS HORAIRES - du lundi au jeudi : 8h30-12h / 13h30-18h. - le vendredi : 8h30-12h / 13h30-17h.
CDD de surcroit temporaire d'activité - Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 31 Août 2025 Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Capture et prise en charge des animaux en état de divagation, blessés, dangereux ou décédés sur la voie publique à la demande des requérants. - Transport et acheminement des animaux divagants, blessés ou décédés vers les lieux de dépôts. - Relations avec les usagers et les donneurs d'ordres . - Entretien du chenil, de la chatterie et des espaces dédiés aux NACS, animaux de rente, (ovins, caprins.), en respectant le protocole sanitaire de nettoyage. - Tenue des registres afférents au service complet de la fourrière (chenil et chatterie). - Assiste le vétérinaire en charge du suivi sanitaire. - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 864 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2 100 € bruts (selon les astreintes réalisées)
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Prêt(e) à révolutionner la gestion de flux logistiques en tant que Chargé(e) d'expédition (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer efficacement la manutention et la gestion administrative des opérations de réception et d'expédition. Missions: - Effectuer des tâches de petite manutention (30% / 40% du temps) en respectant les normes de sécurité - Gérer les aspects administratifs liés à la coordination des expéditions (60% / 70% du temps) - Collaborer étroitement avec les partenaires internes et externes en utilisant l'ERP Sage pour optimiser les opérations Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 2 semaines - Salaire: 16.48 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre agence se positionne sur le secteur tertiaire et services.
Manpower Rennes Tertiaire recherche pour un grand groupe situé au coeur de Saint-Grégoire, spécialisé dans le domaine automobile, 1 Chargé de clientèle des Sinistres Partiels automobiles / Gestionnaire de Sinistres Automobiles (H/F). Le Gestionnaire de sinistres partiels est garant pour l'ensemble des équipes sinistres partiels: Du périmètre administratif : Traitement du courrier, traitement de la messagerie électronique, des relevés d'informations et autres tâches administratives. Des traitements liés à l'automatisation : Import des déclarations de sinistres, des accords vitrage. Des sujets de facturation : Traitements des rejets, supervision des flux Darva. Avantages MANPOWER : Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Comité social et économique central : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages .. Comité social et économique : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, .Primes d'ancienneté dès 5 ans! -BAC 2 à BAC 3 en relation client/gestion ou idéalement dans le domaine de l'assurance. -Une expérience dans les assurances ou dans la gestion de sinistres est demandée. -Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique et notamment du Pack Office -Apprécier le travail en équipe, et avoir une bonne capacité d'adaptation. Poste à pourvoir à 35h du Lundi au Vendredi Horaires 8h30/16h30 ou 9h00/17h00 Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à postuler via l'appli MON MANPOWER et bénéficiez d'avantages indéniables ! Le CET, les comités d'entreprise...
CRIT recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur dans la fabrication de matériaux de construction durables, des opérateurs polyvalents de production (H/F) pour renforcer ses équipes sur son site industriel basé à proximité de Rennes. L'entreprise conçoit et fabrique des solutions à base de fibres ciment, utilisées dans la construction et la rénovation de bâtiments : plaques, éléments de façade, toitures ... Elle s'inscrit dans une démarche innovante, responsable et tournée vers la performance industrielle. Vos missions seront variées, au sein d'un environnement automatisé et dynamique : - Approvisionnement des lignes de production - Surveillance et contrôle qualité des produits - Manutention : empilage, dépilage, estampillage, parachèvement - Application stricte des consignes de sécurité et des standards qualité Organisation en 5x8 : 2 jours du matin - 2 jours d'après-midi - 2 jours de nuit - puis 4 jours de repos Un rythme idéal pour conjuguer vie personnelle et stabilité professionnelle. Ce que nous valorisons avant tout, c'est votre savoir être : - Vous êtes ponctuel(le), fiable et motivé(e), - Vous aimez travailler en équipe et dans un environnement actif, - Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité et avez envie d'apprendre. Une première expérience en industrie est un plus, mais vous serez formé(e) dès votre intégration. Postulez dès maintenant à cette offre ! Pour toute question, contactez l'agence Rennes - elle se fera un plaisir de vous renseigner. On a hâte de découvrir votre candidature !
Nous recrutons pour notre client, Un(e) Chargé(e) d'études Commerciales CVC Plomberie en CDI Vos missions: - Etudier les dossiers de construction (dossiers d'architecte, appel d'offres, DCE), - Estimer les métrés et le dimensionnement, - Réaliser les devis après analyse des pièces marchés, - Présenter l'offre technique au client et assurer les réponses aux analyses techniques, - Assurer le suivi commercial et prospecter de nouvelles affaires. Vous avez des connaissances en plomberie, chauffage et VMC ? Diplômé(e) en génie climatique (licence ou diplôme d'ingénieur), vous avez prouvé vos compétences en étude de projets. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre sérieux sont vos atouts principaux. Vous avez l'esprit d'initiative et avez envie de vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine.
Nous recherchons un Technicien Outillage pour rejoindre l'un de nos clients, spécialisé dans la location de matériels et engins de chantier à destination des professionnels et particuliers. Sous la supervision de votre responsable d'atelier, vous commencerez par nettoyer et remettre en état les équipements après chaque retour de location. Vous utiliserez des outils comme le nettoyeur haute pression et/ou des machines de dépoussiérage pour entretenir des matériels électroportatifs (perforateurs, perceuses, ponceuses, etc.). Par la suite, vous serez amené à réaliser des diagnostics de pannes et effectuer des réparations sur les matériels. Horaires : Du lundi au vendredi, de 08h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30 (35 heures/semaine). Prise de poste dès que possible. Le poste est à pourvoir sur du long terme. Vous êtes titulaire d'un BEP ou Bac Pro dans l'un des domaines suivants : maintenance des matériels de parcs et jardins, engins TP, mécanique agricole-auto-PL, maintenance des engins industriels, ou électrotechnique. Une première expérience dans un poste similaire est un plus. Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon sens du contact, avec une réelle orientation service client.
Secteur Ambulance - Poste Polyvalent Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) secrétaire polyvalent(e) avec possibilité d'évoluer vers un poste partiel de régulateur(trice), pour intégrer notre société spécialisée dans le transport sanitaire. Vos missions principales : - Accueil téléphonique et physique des patients, familles et partenaires. - Gestion administrative : création des dossiers patients. - Gestion des demandes entrantes (appels urgents et programmés). - Appui à la régulation des ambulances, vsl (formation assurée selon profil) : optimisation des tournées, coordination des équipes et gestion des priorités. Profil recherché : - Expérience en secrétariat médical, administratif ou en régulation (secteur ambulance ou similaire) appréciée. - À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, logiciels spécifiques transport sanitaire). - Capacité à gérer le stress, à prioriser et à travailler en équipe. - Bon relationnel et sens du service. - Disponibilité et flexibilité selon l'activité. Conditions : - Contrat : CDI - Temps plein ou partiel selon profil. - Horaires : Variables selon planning mais principalement (9h/18h) avec 30 min le midi - 4 jours de travail par semaine / 1 week-end par mois - Lieu : ABC AMBULANCES , 7 RUE DES PETITS CHAMPS 35760 SAINT GREGOIRE - Rémunération : à définir Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance familiale et dynamique. - Formation interne assurée pour évoluer vers la régulation. - Intégration dans une entreprise humaine, au cœur du secteur médical. Expérience dans le secteur médical de 6 mois exigé (peu importe le poste), débutant au poste de régulateur accepté (formation interne). Envoyez votre CV et lettre de motivation à contact@abcambu.fr ou contactez-nous directement au 02.99.59.60.55.
Ce que tu feras au quotidien Au côté du Responsable du service vente et de ton tuteur tu vas développer tes compétences de vendeur et apprendre à optimiser l'expérience d'achat IKEA dans ton rayon pour assurer la satisfaction des clients et augmenter les ventes. Tu seras posté sur un ou deux rayons en particulier mais tu peux être amené à en changer, selon les besoins, tes appétences et tes ambitions ! Voici quelques-unes de tes missions : - Tu maximises les ventes et la rentabilité en veillant à ce que votre zone de responsabilité soit propre, bien rangée, entièrement approvisionnée et que les produits soient correctement étiquetés. - Tu veilles aussi à ce que tes produits soient toujours en parfait état. - Tu te passionnes pour les produits que tu vends et cherches toujours à connaître leurs caractéristiques et avantages. Tu partages volontiers ces connaissances avec les clients et tes collègues. - Tu abordes de façon proactive les clients qui semblent avoir besoin d'aide et les conseille sur les meilleures solutions pour leurs intérieurs afin de générer davantage de ventes. - Tu prépares ta zone de responsabilité pour le réassort du stock et la journée du lendemain. - Tu comprends les plans d'action de ton département et soutiens les objectifs fixés par ton responsable. En tant qu'alternant chez IKEA tu bénéficies de formations et d'invitations à des événements dédiés. Cela favorise les échanges avec tes pairs et de permet d'approfondir ta découverte de l'entreprise.
La mission principale est de gérer le rayon fruits et légumes et d'être garant de son bon fonctionnement. Accueil, orientation et valorisation les engagements du réseau Biocoop et de Scarabée Conseil produits approfondi (composition, intérêt nutritionnel, usage culinaire) Assurer la présentation et valorisation des produits : mise en avant, dégustation, animation, théâtralisation, montage rayons (effet d'abondance, propreté, fraicheur) Organisation et relai des informations produites et suivi de la CLV Mise en rayon (réassort, agréage, étiquetage, mentions obligatoires) Suivi du rayon : réimplantations, précommandes, promotions, suivi tarifs Respecter les règles de traçabilité, d'hygiène et de sécurité Gérer l'ensemble des commandes et suivi administratif du secteur : commandes, stocks, réceptions informatiques, rapprochement BL/factures Analyser les ventes et indicateurs de votre secteur afin d'adapter l'offre ou d'impulser des actions commerciales : top ventes, marge, CA, stocks, inventaires Lien étroit avec la coordinatrice du secteur FEL à Scarabée Profil recherché / Compétences attendues : BTS vente, CQP vendeur conseil en produits biologiques ou expérience équivalente (2 à 3 ans sur le rayon fruits et légumes) Connaissances approfondies des fruits et légumes Connaissance des valeurs de la coopérative, de son organisation et spécificités (local, cahier des charges, commerce équitable, zéro déchet etc.) Connaissance des techniques de vente FEL : théâtralisation, animations, mises en avant Esprit d'équipe, sens du commerce Vous savez faire preuve de disponibilité et avez le sens du commerce Vous avez le sens des priorités, savez faire preuve de proactivité et d'autonomie Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité Vous aimez travailler en équipe Poste à pourvoir début Août.
Notre client, acteur incontournable spécialisé dans la distribution, la location et le Service Après-Vente de matériels de manutention, d'élévation, de chantier pour divers domaines d'activités, recherche dans le cadre de son développement : TECHNICIEN PETITS MATÉRIELS F/H Saint-Grégoire (35) Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous assurez l'entretien, la réparation et la disponibilité du petit matériel: - Vérifier l'état et le bon fonctionnement du petit matériel de chantier, - Assurer l'entretien courant et intervenir en cas de panne ou de casse, - Effectuer les réparations nécessaires pour garantir la disponibilité des équipements, - Intervenir ponctuellement chez les clients pour des dépannages sur site. De formation technique type BEP/CAP ou BAC Pro en maintenance des matériels électriques ou mécaniques, vous justifiez d'une première expérience réussie dans des missions de réparation, d'entretien et de diagnostic. Votre connaissance des engins électroportatifs, votre appétence pour la mécanique ainsi que votre maîtrise des outils de diagnostic constituent de véritables atouts pour ce poste. Votre sens du service, votre curiosité et votre polyvalence vous permettront de vous épanouir pleinement. Vous avez la volonté de vous investir au sein d'une société d'envergure, dynamique, qui axe son développement sur les valeurs humaines. Pour relever le défi que nous vous proposons, nous vous offrons un salaire composé d'un fixe + primes et avantages.
FABRIK EMPLOI recrute pour son entreprise coopératrice spécialisée dans la réalisation de tableaux électriques industriels, tertiaire et d'équipements machines, située à GEVEZE (35): -Un électricien industriel H/F Sous la responsabilité du dirigeant, vos principales missions seront: -Poser l'appareillage dans les coffrets et les armoires -Réaliser le câblage suivant les schémas électriques -Réaliser les cheminements de câbles et mettre en place les différents appareillage et matériels -Poser les circuits de terre -Câbler les armoires de puissance BTA et contrôle commande (automate) -Remonter les modifications pour une mise à jour des plans -Effectuer les premiers contrôles de ses travaux -Réaliser l'installation conformément aux normes en vigueur -Diagnostiquer les causes de pannes ou de mauvais fonctionnement Profil recherché : Formations: Bac pro électricien souhaité et/ou monteur-câbleur ou électricien disposant d'une première expérience professionnelle sur fonction similaire Habilitations électriques Profil: Etre consciencieux et soigné avec le sens du service et un bon relationnel client Avoir l'esprit d'équipe Permis B obligatoire
Nous recherchons activement pour notre magasin à saint-grégoire un ou une Directeur(trice) de Magasin. Vos futures missions : * Vous assurerez le pilotage et le suivi de la performance votre magasin. * Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnée * Vous avez une appétence pour les chiffres car vous aurez un rôle primordial dans l'élaboration de votre budget et de son suivi. * Vous appliquerez une politique Commerciale et Sociale qui reflète l'enseigne. * Vous connaissez sur le bout des doigts les règles d'hygiène et de sécurité présentent au sein de votre magasin. Vos atouts : * Vous êtes une personne attentive et bienveillante avec un fort esprit de leader. * Vous aimez développer les compétences de chacun de vos collaborateurs dans un but de les faire grandir. * Vous avez une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ou vous êtes actuellement chef de rayon avec un souhait d'évolution * Vous êtes avenant, réactif et passionné par l'expérience en magasin. L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
En tant qu'opérateur de fabrication chimie, votre mission principale sera de contribuer à la réalisation des étapes du procédé de fabrication de nos produits (membranes,.) ainsi que d'en contrôler la conformité. Au sein de l'équipe industrialisation, vous réaliserez les actions suivantes : - Réaliser les productions ainsi que la préparation des solutions et mélanges à partir des modes opératoires établis. - La conduite et la surveillance des équipements de production via contrôle et régulation des différents paramètres de fabrication à partir des panneaux de contrôles. - Compléter les formulaires de suivis des productions. - Prélever et réaliser les mesures classiques d'échantillons (pH et conductivité). - Appliquer les procédures qualité et la traçabilité existante. - Veiller au maintien en bon état du poste de travail : procéder au nettoyage et à l'entretien classique du matériel et des appareils - Respecter les règles de sécurités. Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation CAP industries chimiques, employé technique de laboratoire, Bac Techno scientifique, Bac professionnel « conducteur de ligne », CQP conduite de procédé de fabrication, CQP Inter-branche de conduite d'équipements industriels. Une expérience avec utilisation de produits chimiques (solvant, poudre, .) en laboratoire, industries chimiques, cosmétologie ou pharmaceutique est nécessaire. Capable de travailler en équipe, vous faites preuve d'autonomie et vous êtes force de proposition. Rigueur, proactivité, capacité d'observation et organisation sont des qualités nécessaires pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Modalités du contrat : Contrat : Contrat intérimaire 35h hebdo prévu pour de la longue durée (renouvellements de contrats à la semaine le temps de la formation sur le poste). Horaires : horaires de journée (8h-16h) Taux horaire : entre 12.00€ et 13.00€ brut de l'heure selon profil et expérience Prise de poste dès que possible SIR nécessaire pour agent CMR
Nous recherchons, pour le compte de notre client, acteur bancaire régional de référence, un(e) Chargé(e) de Communication et relations presse. Rattaché(e) à la Responsable de l'équipe communication externe, vous avez pour missions principales : - La co-organisation d'événements : vous participez à la conception et à la mise en œuvre d'événements à destination des clients (événements économiques, soirées, etc.), en lien avec les différents interlocuteurs internes et partenaires. - Le suivi logistique : vous assurez la coordination opérationnelle des événements (prestataires, lieux, matériel), et faites le lien avec l'ensemble des parties prenantes. - La gestion des relations presse. - La rédaction de contenus : à l'aise à l'écrit, vous produisez des supports variés (communiqués de presse, articles, éditos, posts pour les réseaux sociaux...). Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 4 mois. Basé à Saint-Grégoire. La rémunération est à négocier selon votre profil et votre expérience. Formation en communication (niveau Bac +3 à Bac +5). Expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 5 ans, avec la gestion des relations presse. Excellentes qualités organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Aisance relationnelle, rigueur et sens du travail en équipe. Bonne maîtrise des outils et canaux de communication (réseaux sociaux, emailings, etc.).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients spécialisé en dématérialisation de documents, un(e) OPERATEUR DE SAISIE H/F pour leur site basé à La Mézière (35). Vous aurez pour missions : - Désagraffage de documents divers (différents formats) - Re scotchage des documents - Lot à numériser - Saisie informatique de pied de page - Classement et archivage de documents - Contrôle qualité des images numérisées Poste polyvalent, formation au poste assurée. Horaires : Du lundi au vendredi : 06h15/14h15 ou 06h45/14h45 Rémunération : 11.88EURh + tickets restaurants Poste à pourvoir dès la rentrée de Septembre sur du long terme. Vous êtes autonome, rigoureux et êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Vous recherchez une mission sur du long terme avez une formation au poste assurée ? N'attendez pas et postulez dès maintenant !
Notre agence d'intérim SYMBIOSE RH La Guerche, recherche un Paysagiste H/F ayant une sensibilité à l'écologie. Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux de génie écologique et d'éco paysage. ce poste nécessite des déplacements à la semaine en équipe pour divers chantiers (bassins versants, parcs naturels, infrastructures techniques...). Missions : - Gestion et aménagement d'espaces naturels (Travaux sur cours d'eau ; aménagements bois ; génie végétal ; gestion de la végétation) - Gestion écologique des infrastructures - Entretien de la végétation sur des infrastructures techniques (postes électriques, voies ferrées, sites industriels. ) - Éco paysage ( Création d'espaces éco-paysagers en milieux urbains et semi-urbains ) - Constructions de passerelles bois, pontons et cheminements bois Vous disposez d'une première expérience en tant que paysagiste ou dans le monde agricole / équin Vous êtes une personne sensible à l'environnement et à l'écologie Vous avez obtenu une formation Bac Pro ou dans l'idéal un BTS Aménagements paysagers Vous disposez du permis B - L'habilitation H0/B0 serait un plus - Motivation, implication Mission sur du long terme avec embauche en CDI possible.
SYMBIOSE RH Une Agence 100% indépendante donc non rattachée à un groupe ou à une franchise. Une Agence dirigée par un homme de terrain bien connu dans le monde de l'intérim de la Mayenne. Des valeurs d'éthique, de proximité et de réactivité à votre service.
Fabrik emploi recherche pour une de ses entreprises situé à Saint Grégoire : Un agent de laboratoire Mission : En tant qu'Agent de laboratoire, votre mission principale sera de -préparer les échantillons et de réaliser les analyses destinées aux études scientifiques suivant les modes opératoires définis. Au sein de l'équipe de caractérisation, vous réaliserez les actions suivantes : -Assister les techniciens et ingénieurs R&D -Préparer le matériel destiné aux expériences scientifiques en fonction du planning et des instructions (réactifs, petits matériels...) -Réaliser des montages simples à partir d'un croquis, d'un dessin ou d'une description -Calibrer les différents appareils utilisés au laboratoire suivant les modes opératoire définis (FTIR, BET, conductimètres, pH mètres, microscope.) -Réaliser des tests de performances et de caractérisations suivant les modes opératoires établis -Suivre les modes opératoires établis pour tester les performances et caractériser les matières premières et matériaux développés. -Être garant(e) de la qualité des mesures réalisées et documenter les déviations -Réaliser des prélèvements et de séquences élémentaires d'analyse scientifique -Renseigner des documents de suivi des expériences scientifiques -Participer à la vie du laboratoire -Appliquer les principes du 5S (organisation, suivi de stock, propreté, nettoyage et entretien du matériel, rangement) pour maintenir un environnement de travail efficace. -Contribuer à la qualité des processus en respectant les procédures et consignes QHSE (contrôle de conformité d'aspect des matières, suivi des bonnes pratiques de travail en laboratoire) Profil recherché : - Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation CAP industries chimiques, employé technique de laboratoire / Bac Pro procédés de la chimie, de l'eau / BEPA transformation, spécialité laboratoire et contrôle de la qualité / Bac Techno scientifique (chimie, physique / chimie, procédés). - Capable de travailler en équipe, vous faites preuve d'autonomie et vous êtes force de proposition. - Minutie, capacité d'observation et organisation sont des qualités nécessaires pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Recherche SSIAP 1 Vacations en nuit Mission : sécurité incendie en galerie marchande à GRAND QUARTIER Carte professionnelle obligatoire Diplôme SSIAP1 Cycle de 4 semaines à 140h00
Groupe familial breton crée en 1986 30 000 clients pour 90 000 salariés Présent dans 25 pays pour un CA de 2,6 milliards d'euros
ANIMATEUR/TRICE TECHNICIENNE ZUMBA (H/F) CDD de remplacement partiel à temps partiel à terme non échu PRÉSENTATION - MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur, vous assurerez le remplacement partiel de l'animateur/trice technicien/ne en Zumba en congé maternité. Votre mission consistera à encadrer les cours de Zumba à la MJC de Pacé, aux horaires suivants : - Lundi de 18h15 à 19h15 : cours destiné aux adolescents (13-17 ans) - Lundi de 19h30 à 20h30 : cours pour adultes Date limite des candidatures 29 aout 2025
Association loi 1901 affilié à la FRMJC Bretagne Pays de la Loire La MJC de Pacé est une association loi 1901 affiliée à la FRMJC Bretagne Pays de la Loire. Elle met en place des ateliers artistiques (musique, théâtre, danse, arts plastiques,.), sportifs et de bien-être, un accueil jeunes, des actions culturelles et une programmation artistique. Elle compte 1400 adhérents et emploie une équipe d'environ trente salariés (permanents/animateurs techniciens, CEE...) pour un budget de 700K€.
Vous recherchez un nouveau défi professionnel et souhaitez évoluer au sein d'un environnement stimulant dans le secteur des fournitures et matériels agricoles ? Cette opportunité est faite pour vous. Notre client recrute des Chefs d'équipe junior (H/F/D) en CDI suite à une réorganisation par pôle pour plus d'efficacité opérationnelle. En tant que Chef d'Équipe junior Préparation de Commandes, vous aurez pour rôle de superviser et d'animer une équipe de préparateurs tout en conservant vos missions opérationnelles quotidiennes. L'objectif étant de garantir la bonne préparation et l'expédition des commandes clients, en veillant au respect des exigences de qualité et de sécurité. Les missions attendues pour ce poste : - Encadrer, organiser et motiver une équipe de préparateurs de commandes, - Participer activement à la préparation des commandes, - Mettre en place et suivre les plannings opérationnels en fonction de l'activité, - Garantir le respect des quantités, la qualité des préparations et la conformité des commandes expédiés, - Gérer les priorités, - Transmettre et expliquer les consignes de sécurité, - Accompagner les nouveaux arrivants et favoriser leur intégration, - Participer à l'amélioration continue des processus opérationnels à travers l'analyse des résultats. Préparateur de commandes aguerri, vous souhaitez faire vos premiers pas dans l'animation d'équipe et/ou avez déjà une premiere expérience dans le management ? Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des outils informatiques de suivi logistique - Capacité à organiser, prioriser et anticiper les tâches - Sens du leadership et esprit d'équipe - Excellente rigueur opérationnelle et sens de l'organisation - Bon relationnel et aptitude à la communication - Respect strict des consignes de sécurité Les savoir-être attendus : - Dynamisme et réactivité face aux imprévus - Esprit d'initiative et sens des responsabilités - Polyvalence et capacité à fédérer - Sens du service et engagement - Bienveillance envers l'équipe et exemplarité Informations complémentaires: - Rémunération : 13€ à 14€ BRUT / Heure + Prime + Ticket restaurant - Horaire de journée du lundi au vendredi. Si vous souhaitez relever ce nouveau challenge et valoriser vos compétences en logistique, n'hésitez pas à postuler et à rejoindre une équipe dynamique.
Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : - Animer une vente en guidant et conseillant vos clients - Veiller à garantir une expérience client réussie - Atteindre les objectifs donnés - Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. - Gérer les réseaux sociaux - Participer à la vie du magasin
Vous avez envie d'un challenge au sein d'une enseigne majeure et reconnue dans le domaine de la Sneakers. Vous avez des capacités naturelles de coaching et de formation et une passion pour accompagner les gens à fournir une expérience client en magasin inoubliable. Sous la responsabilité du responsable régional, vous aurez pour mission de diriger, coacher et développer tous les membres de l'équipe afin d'assurer une excellente expérience en magasin et d'assurer le déploiements des orientations stratégique du business. Vous devrez tout en démontrant des fortes capacités de leadership, atteindre les objectifs en terme de résultats et de performance. Missions principales : Coacher, motiver et former votre équipe pour inspirer des performances élevées et assurer une excellente expérience client Appliquer les pré requis demandés en terme de recrutement, engagement, formation, service client, merchandising visuel et exploitation du magasin Mettre en place des plans visant à améliorer les indicateurs clés de performance afin de maximiser la rentabilité Renforcer la fidélité de la clientèle en donnant aux équipes la possibilité de créer une expérience exceptionnelle et agréable pour les clients Profil recherché : En tant que Directeur/trice d'un gros centre de profit, vous faites preuve de leadership avec au moins cinq ans d'expérience dans un environnement commercial en contact avec la clientèle. Authenticité, confiance, exemplarité, orientation résultats sont vos principaux moteurs. Vous serez ingénieux(euse), polyvalent(e), dynamique et enthousiaste pour offrir à nos clients une expérience inoubliable. Une maitrise de l'anglais serait un plus.
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien H/F pour intervenir chez un de nos clients basé à Pacé (boulevard de l'Odet). Prestation du lundi au vendredi de 16h45 à 21h00 soit 21h15 par semaine. Poste en CDD remplacement du 18.08 au 12.09. Une première expérience dans le nettoyage est souhaitable mais non obligatoire. Site à 20 minutes d'un arrêt de bus.
Démarrage le 28/07/2025 - Au sein du service commercial, vous êtes en charge d'accompagner la croissance de cette entreprise spécialisée en location de flotte automobiles BtoB et d'aller chercher de nouveaux clients - Votre rôle est déterminant : vous êtes également le premier contact et garant de l'image de notre client par votre professionnalisme et votre bonne humeur. Mission Chasse : - En appels sortants, vous contactez des PME, mid-market, et leur proposez des offres de location de flotte automobiles - La finalité de votre appel est de prendre un rendez-vous qualifié auprès de direction générale (DAF, DC, Services généraux, Service des achats.) pour les forces de vente terrain du client. - Votre objectif est de prendre 3 RDV par jour Nous vous proposons - Une solide formation au démarrage - Un CDI 35 heures, du lundi au vendredi, amplitude de 9h à 18h, 8 heures par jour - Un package salarial : Fixe : 1 938,15 euros Brut + Prime 300 euros + 160 euros Brut de paniers repas Soit 2 398,15 euros Brut Informations complémentaires - Remboursement de votre ticket de transport à hauteur de 50%, - C.S.E (Comité Social et Economique) actif, - Mutuelle, Prévoyance. Votre profil - Expérience en téléprospection BtoB exigée - Votre téléphone est votre meilleur ami - Chasseur de rendez-vous, tempérament commercial - A l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit - Bonne maîtrise des outils informatiques, Pourquoi nous rejoindre ? - Vous épanouir chez un acteur indépendant et reconnu pour son savoir-faire : Service Client, - Rejoindre une équipe de collaborateurs sympathiques et à l'écoute, - Grandir dans une entreprise qui sait valoriser et stimuler l'évolution professionnelle de ses collaborateurs, Chaque parcours, chaque compétence et chaque personnalité nous intéressent. Chez Comearth, nous souhaitons constituer des équipes riches de leur diversité. Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Process de recrutement : premier entretien téléphonique d'une quinzaine de minute, ensuite nous organisons un Teams, un échange de 45 minutes et pour finir un entretien Teams avec Mickael, notre responsable des opérations BtoB.. Durée : 1 semaine. Postulez et bienvenue dans l'aventure Comearth !
COMEARTH, spécialiste dans la gestion de la relation client et de télé-services à valeur ajoutée.
Missions (liste non exhaustive) : Comptables : - Gestion des clubs : - Comptabilisation des licences, engagements, discipline. - Gestion des prélèvements clubs : calcul montant annuel, suivi et comptabilisation mensuelle, ajustements et information clubs - Pointage et saisie des chèques et virements des clubs - Saisie, contrôle des notes de frais (membres et personnel) et gestion des virements y afférent - Paramétrage et suivi du règlement des arbitres officiels - Analyse et lettrage des comptes tiers. - Saisie de relevés bancaires et établissement des rapprochements bancaires Sociales : - Etablissement de fiches de paie Administratives : - Gestion administrative de la Commission Régionale du Contrôle des Clubs - Gestion des demandes (téléphoniques et mails) des clubs, des arbitres et des membres de Commissions - Gestion du courrier : arrivée, départ - Gestion des commandes de fournitures administratives Compétences requises : - Posséder un grand sens de l'organisation et de la rigueur - Une bonne connaissance des règles comptables - Avoir l'esprit d'équipe et le sens relationnel - Avoir une grande maitrise de tous les outils informatiques (suite office) - Avoir une capacité d'adaptation et de discrétion (respect de la confidentialité des dossiers) Poste à pourvoir au 1er octobre 2025 Rémunération selon Convention Collective des Personnels Administratif et Assimilés du Football Comment postuler : Veuillez envoyer votre candidature par mail : CV + lettre de motivation.
Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Ingénieur chargé(e) d'études VRD. Le poste Rattaché au responsable de Bureau d'Etudes et en étroite collaboration avec le Chef de Projet, vous serez en charge des études pour la réalisation de projets de voiries, de réseau d'assainissement ou d'aménagement urbains. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier - Rédaction des pièces techniques et des métrés - Evaluation du coût des projets et adaptation aux estimations d'avant-projet - Rôle de support technique et d'accompagnement dans les travaux - Gestion des coûts, des délais et de la conformité réglementaire - Rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d'analyse - Répondre des mémoires de réponse aux offres - Rédaction du Dossier de Consultation des Entreprises à transmettre aux équipes travaux Profil recherché De formation Bac +4/+5 Ingénieur ESTP, EIVP, INSA, vous justifiez d'une première expérience réussie acquise sur un poste similaire. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels de CAO/DAO (Autocad, Covadis.) et logiciels courants (Excel, Word.). Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome et dynamique. Votre rigueur, sens de l'organisation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles seront également des atouts très appréciés.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD.
Le groupe ECF recherche 1 formateur/formatrice en conduite permis B, pour un accroissement d'activité. Vous serez embauché/e sur la base des 35H + heures supplémentaires et la voiture reste à votre disposition. Vous aurez en charge les formations pratiques et théoriques, vous serez également amené/e à faire des formations en entreprise, si vous le souhaitez. Venez rejoindre notre grande équipe dynamique de l'ECF. Venez nous rencontrer pour échanger avec nous sur l'avenir de l'auto-école 2.0 Salaire à négocier en fonction de l'expérience. 3 postes à pourvoir : PACE, LE RHEU, MONTGERMONT
Dans le secteur du traitement des eaux et sous la responsabilité du directeur technique, vous avez pour mission : Encadrer 5 collaborateurs ingénieurs, chargés de la mise en service et SAV d'installations de traitement des eaux. Organiser et gérer des services SAV et mise en service, avec le suivi des opérations et points d'avancement Rédiger des protocoles, procédures et modes opératoires à partir des documents fournisseurs Planifier et gérer des moyens d'accès, des ressources, du personnel et du matériel d'essais Gérer le bon déroulé des mises en service dans le respect des coûts, délais, qualité et sécurité Etre le support interne et référent sur la partie technique Intervenir en support sur des problématiques précises Mettre en service des filières process et potables Accompagner sur la conduite de travaux filière process si besoin, référent interne sur les installations de process en phase étude et atelier. Participer aux réunions avec le client Profil : - Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve). - Vou disposez d'un bon bagage technique et terrain. - Vous avez un bon niveau rédactionnel et êtes organisé(e) - Vous possédez le permis B, indispensable pour déplacements sur sites clients. Convaincu(e) par ce poste ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur postuler et nous transmettre votre CV. Besoin d'en savoir plus ? Rendez-vous sur notre page entreprise, pour avoir accès à davantage d'informations. Ce poste n'est pas fait pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos autres opportunités !
TeamServices Rennes, votre agence d'emploi et de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, un : SERVEUR EN SALLE H/F > 2 jours de repos consécutifs : Fermeture du restaurant le dimanche et le lundi. Type d'établissement : bar, restaurant, pizzeria Vos missions principales seront : - Prise des commandes et tenue de la caisse - Service de boissons commandées par les clients, réalisation de cocktails classiques ou compositions - Gestion des stocks de boissons ; commandes auprès des fournisseurs, réception et rangement des bouteilles - Nettoyage et maintenance des machines et des équipements du bar Le poste est à pourvoir dès fin août/ début septembre, sur du long terme. En raison de la localisation du restaurant et des horaires décalés, ce poste n'est pas accessible en transports en commun. Une formation est prévue à votre arrivée si vous êtes débutant dans le domaine de la restauration. >> Votre motivation et votre dynamisme sont indispensables pour ce poste ! Contrat de 39h/ semaine : du mardi au samedi Horaires : 11h00-15h00 // 18h00-23h00 Profil recherché - Excellent relationnel - Autorité personnelle et diplomatie : la consommation d'alcool pouvant occasionner des situations difficiles à gérer - Habileté et rapidité d'exécution - Bonne mémoire (la carte des cocktails est parfois complexe) - Bonne condition physique, le travail s'effectuant debout, dans un environnement bruyant Pré-requis pour le poste Permis : B
En tant qu'agent de laboratoire, votre mission principale sera de préparer les échantillons et de réaliser les analyses destinées aux études scientifiques suivant les modes opératoires définis. Au sein de l'équipe de caractérisation, vous réaliserez les actions suivantes : --> Assister les techniciens et ingénieurs R&D - Préparer le matériel destiné aux expériences scientifiques en fonction du planning et des instructions (réactifs, petits matériels...) - Réaliser des montages simples à partir d'un croquis, d'un dessin ou d'une description - Calibrer les différents appareils utilisés au laboratoire suivant les modes opératoire définis (FTIR, BET,conductimètres, pH mètres, microscope...) -->Réaliser des tests de performances et de caractérisations suivant les modes opératoires établis - Suivre les modes opératoires établis pour tester les performances et caractériser les matières premières et matériaux développés - Être garant(e) de la qualité des mesures réalisées et documenter les déviations - Réaliser des prélèvements et de séquences élémentaires d'analyse scientifique - Renseigner des documents de suivi des expériences scientifiques -->Participer à la vie du laboratoire - Appliquer les principes du 5S (organisation, suivi de stock, propreté, nettoyage et entretien du matériel,rangement) pour maintenir un environnement de travail efficace. - Contribuer à la qualité des processus en respectant les procédures et consignes QHSE (contrôle de conformité d'aspect des matières, suivi des bonnes pratiques de travail en laboratoire) Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Nettoyage de banquette et vidage de poubelles. Nettoyage de Bureaux Les horaires sont de 7h30-9h30, du lundi au vendredi, avec possibilité d'aussi travailler de 11h-13h sur le même site. Accessible en bus sur ces horaires.
Notre entreprise effectue des travaux d'assainissement de maisons individuelles en Ille et Vilaine. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un conducteur pour transporter et manipuler notre pelle sur des chantiers en maisons individuelles privées en bâti neuf. Vos missions : - Participer à l'installation et branchement des canalisations, - Poser des raccordements/tuyaux, - Effectuer le terrassement et remblais avec pelle. Vous récupérez les véhicules au dépôt à la Mézière, vous vous déplacerez sur tout le département 35 sans aucun découché. Vous travaillerez en binôme sur les chantiers. Vos horaires de travail : du lundi au vendredi de7h30 à 17h30. Vous avez impérativement le CACES Pelle R482 B1. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine du TP et avez la maîtrise d'une pelle. Vous aimez travailler en autonomie sur vos chantiers et vous avez le sens des responsabilités. Le CDD pourra être évolutif vers un CDI en fonction des besoins de l'entreprise.
Rejoignez une entreprise à taille humaine où la polyvalence, la proximité client et l'esprit d'équipe sont au coeur du quotidien. ACTUAL RENNES recherche, pour son client basé à Saint-Grégoire, un(e) Magasinier / Vendeur Comptoir, afin d'assurer la gestion des flux de marchandises et l'accueil des clients professionnels et particuliers. Vos missions : Rattaché(e) à une équipe conviviale de 15 personnes, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la performance du dépôt. À ce titre, vous serez en charge de : - Préparer les commandes et les chantiers à livrer - Accueillir les clients et assurer la remise de leurs marchandises - Charger les camions de livraison dans le respect des règles de sécurité - Réceptionner, contrôler et ranger les produits livrés par les fournisseurs - Valider les réceptions via notre logiciel interne - Optimiser le rangement et veiller à la propreté du parc et du dépôt - Assurer le suivi des stocks et la disponibilité des produits - Consulter les outils informatiques pour organiser vos journées (commandes, réceptions) Vous serez en contact quotidien avec les équipes logistiques, les bureaux de Saint-Grégoire, les fournisseurs, les clients et le responsable des activités menuiserie, second oeuvre et ITE. Poste à pourvoir en CDI à temps plein, basé à Saint-Grégoire (35). Horaires fixes : du lundi au vendredi, 7h30 à 12h00 et 13h30 à 16h00. Rémunération selon profil / Avantages attractifs : Prime d'assiduité (0,48 EUR par heure travaillée) + Tickets restaurant + Intéressement et participation + Prime vacances + Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans). Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. La connaissance des matériaux de construction ou des produits de menuiserie serait un atout. Le CACES 3 est indispensable.
Dans un EHPAD situé à 20 km au nord de Rennes, accueillant 47 résidents, dont 32 en Unité spécifique: Accompagner les résidents du coucher au lever. Répondre à leurs besoins et attentes, dans le souci de préserver leur bien-être, leur confort, leur intimité, et dans le respect total de chacun. Prendre en charge les soins de nursing en binôme avec l'Agent Social. Distribuer les médicaments sous la responsabilité de l'équipe IDE. Entretenir les parties communes et installer le couvert en salle de restaurant, aider ponctuellement sur des tâches de lingerie. CDD 1 an . Titularisation fonction publique territoriale sur obtention concours.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Pour son client, vous réceptionnez et déplacez des palettes de marchandises, vous préparez leur expédition. Horaire de journée, du lundi au vendredi. 35h / semaine. Vous avez une première expérience en magasin, en TP, dans l'agriculture ou un autre domaine qui vous a amené à manipuler avec précaution des matériaux ? Vous disposez de votre CACES R489 catégorie 3 à jour ? Alors ce poste est fait pour vous !
Mélod'Ille recrute à partir de Septembre 2025 Principales missions : - Enseignement de la flûte traversière - Direction d'un ensemble orchestral - Travail en partenariat avec les autres professeurs de l'école - Faire participer les élèves aux différentes représentations de l'école - S'intégrer à divers projets dans et hors de l'école (rencontres de classes, concerts, médiation culturelle, présentation de l'instrument, etc.) Profil recherché : Formation : - DEM, DE, DNOP, Licence, Master Compétences : - Adapter son enseignement à un public allant des plus petits à l'adulte - Maîtriser les outils de communication électronique (mail, Google Drive, etc.) - Apprécier le travail en équipe (professeurs, équipe administrative, équipe associative) - Diriger un ensemble - Enseigner un autre instrument serait un plus. Prise de fonction : réunion de rentrée 2/09/25, début des cours 8/09/25 Temps de travail : temps partiel. - 2 heures 10 minimum (dont 1 heure de groupe), possibilité de plus d'heures en fonction des inscriptions Type de contrat : CDI Grade et catégorie : Professeur - Groupe B - coefficient 265 (convention collective ECLAT). Disponibilité : Lundi (fin d'après-midi / soirée). Mobilité : l'école est desservie par les transports en commun. A l'attention de Madame la Directrice. Documents à joindre : CV + lettre de motivation. Dépôt des candidatures : jusqu'au 19 Juillet 2025 (les candidatures pourront être étudiées avant).
L'entreprise : Envie de rejoindre une entreprise où votre expertise compte vraiment ? N.T.E. avance avec agilité, exigence technique et un fort esprit collaboratif. À taille humaine et proche de ses clients, l'entreprise conçoit réalise depuis plus de 20 ans des solutions durables et innovantes pour le traitement de l'eau et la maîtrise du cycle hydraulique. Ici, chaque personne a sa place et fait la différence. NTE Environnement recrute à un poste de : INGENIEUR ETUDES ET TRAVAUX EN EAU ET ASSAINISSEMENT (F/H) Mission : Le poste consiste à piloter les projets techniques de traitement des eaux, de la conception à la réalisation, en lien étroit avec les clients (collectivités locales) et les entreprises de travaux. Vous intervenez sur les études, le suivi de chantier, la coordination des acteurs et l'optimisation des solutions mises en œuvre. Profil : Issu(e) d'une formation supérieure en ingénierie (idéalement spécialisée en traitement de l'eau ou en génie des procédés - type ENSCR, ESIP, ENGEES.), vous avez déjà démontré votre savoir-faire sur un poste similaire, en bureau d'études, en entreprise de travaux ou chez un exploitant. Vous êtes rigoureux(se), autonome, doté(e) d'un bon relationnel et à l'aise dans un environnement de terrain. Votre sens de l'analyse et votre capacité à coordonner les parties prenantes seront des atouts pour réussir dans ce poste. Il est proposé : - le TITRE DE POSTE d'INGENIEUR ETUDES ET TRAVAUX EN EAU ET ASSAINISSEMENT (F/H), - un contrat CDI - un statut Cadre - une base salariale autour de 30 000 € brut/an, évolutive selon l'expérience et l'autonomie apportées au poste. - et surtout un véritable défi : Chez NTE, vous ne serez pas un simple rouage. Vous serez un acteur à part entière de projets techniques ambitieux, avec une vraie liberté d'initiative et une implication à chaque étape des projets. Rejoignez une entreprise à taille humaine, où la collaboration, la rigueur et le respect mutuel sont au cœur de notre façon de travailler - et où votre expertise contribuera concrètement à relever les défis environnementaux de demain Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : SPI25EX157N
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d' - Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité - Utiliser les outils de communication embarqués - Assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à Montgermont (35760) Contrat : CDI à temps partiel 1300 h/an soit 25h/semaine Activité : Réseau Breizhgo Profil : - Vous aimez conduire - Vous avez le sens du service, des responsabilités - Vous aimez le relationnel et le contact aux autres - Vous aimez travailler en autonomie - Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : - Taux horaire brut 13.337 € + 13 ème mois - Primes (ancienneté, vacances, intéressement, participation) - Majoration horaire avantageuse (samedis, dimanches et nuits) - Indemnités kilométriques (vélo, trottinette) - Carte chèques déjeuner Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Rejoignez l'aventure IRPEX ! IRPEX est née de l'association de consultants passionnés par leur métier d'analyse et de conseil auprès des CSE. Notre domaine d'intervention : La formation et l'accompagnement des CSE des entreprises. Nous aidons les représentants du personnel à comprendre la situation économique et sociale de leurs organisations ainsi que les orientations stratégiques de leurs entreprises de façon à leur permettre de négocier efficacement avec leurs employeurs. C'est dans un contexte de fort développement que IRPEX recrute un(e) Consultant(e) spécialisé dans le domaine des Ressources Humaines. Vous intervenez en parfaite autonomie auprès des élus de CSE pour les orienter et les former en : - Pilotant et en réalisant des missions d'analyse dans le cadre des consultations récurrentes des CSE (politique sociale, emploi et conditions de travail) - Intervenant dans le cadre de missions complexes (restructurations, plan de sauvegarde de l'emploi, procédures collectives) - Animant des formations (droit du travail). Vous serez également associé aux actions commerciales du cabinet (salons, congrès, évènements du cabinet). Rejoindre IRPEX c'est : - Choisir d'intégrer une structure à taille humaine où chacun.e se connait et avec une ambiance conviviale - Avoir un poste en autonomie avec le soutien des 3 associés fondateurs. - Opter pour un poste sur la Mézière (à quelques minutes de Rennes). Vous avez : - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+4/+5 (Ressources Humaines, contrôle de gestion sociale) - Vous avez une bonne maîtrise de Office (Excel, Word et PowerPoint). - Vous justifiez d'une expérience réussie de Responsable de mission dans notre secteur d'activité ou avez une bonne connaissance des relations sociales en entreprise - Vous avez le goût du contact et un bon relationnel - Vous aimez les challenges et travailler en mode start-up Nous vous proposons : - Une rémunération motivante selon votre profil - La possibilité de faire 1 journée en télétravail par semaine - Un processus d'intégration dédié pour vous permettre de trouver votre place à nos côtés de manière sereine Poste en CDI à temps plein. Si vous vous retrouvez dans cette offre, envoyez nous votre candidature
Le cabinet d'expertise-comptable IRPEX intervient exclusivement auprès des représentants du personnel. Nous nous sommes construits autour de 3 axes permettant aux élus de CSE d'exercer pleinement leurs rôles : Expertises, formations et conseil. Présence du cabinet à Nantes, Rennes et Quimper
Rejoignez l'aventure IRPEX ! IRPEX est née de l'association de consultants passionnés par leur métier d'analyse et de conseil auprès des CSE. Notre domaine d'intervention : La formation et l'accompagnement des CSE des entreprises. Nous aidons les représentants du personnel à comprendre la situation économique et sociale de leurs organisations ainsi que les orientations stratégiques de leurs entreprises de façon à négocier efficacement avec leurs employeurs. C'est dans un contexte de fort développement que IRPEX recrute un(e) Consultant(e) en analyse financière et stratégique. Vous intervenez en parfaite autonomie auprès des élus de CSE pour les orienter et les former en : - Pilotant et en réalisant des missions d'analyse dans le cadre des consultations récurrentes des CSE (situation économique, politique sociale et orientations stratégiques) - Intervenant dans le cadre de missions complexes (droit d'alerte économique, plan de sauvegarde de l'emploi, procédures collectives) - Animant de formations. Vous serez également associé aux actions commerciales du cabinet (salons, congrès, évènements du cabinet). Rejoindre IRPEX c'est : - Choisir d'intégrer une structure à taille humaine où chacun.e se connait et avec une ambiance conviviale - Avoir un poste polyvalent et en autonomie avec le soutien des 3 associés fondateurs. - Opter pour un poste sur la Mézière (à quelques minutes de Rennes). Vous avez : - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+4/+5 (spécialité Comptabilité Audit, Analyse Financière ou Contrôle de gestion) - Vous avez une bonne maîtrise de Office (Excel, Word et PowerPoint). - Vous justifiez d'une expérience réussie de Responsable de mission dans notre secteur d'activité ou avez une bonne connaissance des relations sociales en entreprise - Vous avez le goût du contact et un bon relationnel - Vous aimez les challenges et travailler en mode start-up Nous vous proposons : - Une rémunération motivante selon votre profil - La possibilité de faire 1 journée en télétravail par semaine - Un processus d'intégration dédié pour vous permettre de trouver votre place à nos côtés de manière sereine Poste en CDI à temps plein. Si vous vous retrouvez dans cette offre, envoyez-nous votre candidature
Nous recherchons des serveurs/ serveuses en Extra pour intervenir sur un mariage le vendredi 8 Aout 2025 à la Mézière.
Traiteur événementiel situé à Lamballe
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un métreur-peintre-solier (H/F). Vos missions seront les suivantes : -Effectue les métrés et établit les devis quantitatif et estimatif d'ouvrages à réaliser dans le cadre d'une opération de construction. -Peut préparer les dossiers d'exécution des travaux et effectuer le suivi des chantiers. -Préparation des surfaces à peindre -Peindre les surfaces -Poser des revêtements de sol Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center
A partir de septembre 2025, 3h par semaine nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour une famille ayant besoin sur la commune de Betton. Planning : le vendredi en journée. Missions : Entretien du domicile. Profil autonome et organisé. Expérience exigée. Poste sur la durée.
La maison des chaudoudoux
Rejoignez la team Allia ! Nous recherchons un(e) vendeur(euse) poissonnerie, pour l'un de nos clients basé sur le secteur de Rennes. En 2024 Allia Intérim à satisfait plus de 1924 intérimaires et 391 clients, pourquoi pas vous ? Nous sommes un groupe d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Angers, Caen, Nantes, Rennes. Dynamiques, investies et modernes, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche d'emploi en intérim, CDD ou CDI. Vos missions si vous les acceptez : - Mise en place et remballe des produits - Faire les filets - Couper, vider et écailler les produits de la mer Vous êtes : - Autonome - Dynamique - Souriant(e)
À partir de septembre 2025, 14h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour une famille ayant besoin sur la commune de St Grégoire. Planning : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9h à 12h30. Missions : Entretien du domicile et repassage. Profil autonome et organisé. Expérience exigée. Poste sur la durée.
A partir de septembre 2025, 17h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour des familles ayant besoin sur la commune de St Grégoire. Planning : du lundi au vendredi excepté le mercredi entre 9h et 16h. Missions : Entretien du domicile et repassage. Profil autonome et organisé. Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers. Poste sur la durée.
A partir de septembre 2025, 25h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour des familles ayant besoin sur la commune de St Grégoire. Planning : horaire à définir en fonction des disponibilités de la personne et des familles. Missions : Entretien du domicile et repassage. Profil autonome et organisé. Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers. Poste sur la durée.
A partir de septembre 2025, 20h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour des familles ayant besoin sur la commune de St Grégoire. Planning : horaire à définir en fonction des disponibilités de la personne et des familles. Missions : Entretien du domicile et repassage. Profil autonome et organisé. Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers. Poste sur la durée.
A partir de septembre 2025, 2h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour un cabinet ayant besoin sur la commune de Pacé. Planning : lundi et jeudi entre 13h et 15h ou de 19h15 à 20h15. Missions : Entretien du cabinet. Profil autonome et exigée. Expérience exigée. Poste sur la durée.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de La Mézière et ses environs pour la rentrée de Septembre 2025, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Vous serez en charge de récupérer les enfants à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres activités qui participeront à l'éveil des enfants. Un véhicule est indispensable afin de pouvoir emmener les enfants sur leurs activités extra-scolaire. Nous vous proposons: Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Possibilité de compléter votre planning avec des heures de ménage. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 12,02€ et 13,22€ brut de l'heure. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre agence PARTNAIRE Rennes recrute. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les métiers du revêtement de sols et de la peinture, un Métreur H/F, pour travailler au sein de son bureau d'études sur des projets dans le neuf et la réhabilitation. Sous la direction d'un chargé d'affaires et d'une responsable Bureau d'études et en collaboration avec les autres services de l'entreprise, vous assurez les réponses aux appels d'offres. À ce titre, vos missions sont les suivantes : ? Analyser le DCE (lecture de plan, compréhension du CCTP...), ? Réaliser les métrés avec le logiciel KUTCHCAD, les déboursés de chantiers, ? Établir les devis sur le logiciel BATIGEST, ? Répondre aux exigences administratives des dossiers conformément au Règlement de Consultation (planning, note technique...), ? Mettre en évidence, dans le dossier d'appel d'offre, le planning DCE. Vous disposez d'une expérience de métré dans le milieu du bâtiment de part votre formation ou votre parcours professionnel et vous êtes familiarisé aux outils informatiques correspondants. Vous êtes réactif, organisé et à l'écoute et vous avez un bon sens du relationnel. Une connaissance des logiciels Kutchcad / Quoter Plan / Batigest est appréciée. Une période d'intégration et de formation est prévue au démarrage. Poste à pourvoir à partir du 25/08 sur 39h hebdomadaires à l La Mézière pour une mission de 3 mois de travail temporaire. Contrat de 39 h par semaine du lundi au vendredi Taux horaire à partir de 13.30 EUR bruts Titres restaurant L'entreprise a une politique d'intégration durable dans le cadre de son développement Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Vignoc dès la rentrée de Septembre 2025, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Vous serez en charge de récupérer les enfants à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres activités qui participeront à l'éveil des enfants. Un véhicule est indispensable afin de pouvoir emmener les enfants sur leurs activités extra-scolaire. Nous vous proposons: Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Possibilité de compléter votre planning avec des heures de ménage. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 12,02€ et 13,22€ brut de l'heure. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Vignoc dès la rentrée de Septembre 2025, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Vous serez en charge de récupérer les enfants à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres activités qui participeront à l'éveil des enfants. Un véhicule est indispensable afin de pouvoir emmener les enfants sur leurs activités extra-scolaire. Nous vous proposons: Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Possibilité de compléter votre planning avec des heures de gardes d'enfants. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 12,02€ et 13,22€ brut de l'heure. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Quelles innovations pédagogiques impulseriez-vous en tant que Formateur (F/H) passionné(e) ? Vous aurez pour mission générale de concevoir et animer des formations pour les apprenants, en étroite collaboration avec les maîtres d'apprentissage. - Concevoir, organiser et animer la formation alternée en conformité avec les référentiels de diplômes - Élaborer des supports pédagogiques innovants pour les cours en présentiel et distanciel - Développer des relations solides avec les entreprises et assurer la qualité des relations pédagogiques - Adapter votre intervention aux divers profils des apprenants et participer à leur suivi professionnel - Contribuer activement à des projets transversaux et aux actions de communication envers les partenaires Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 30000 à 32000 euros /an - Télétravail partiel possible Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Restaurant d'entreprise - RTT
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En tant qu'experts du second oeuvre, nous vous offrons une opportunité inédite de développer votre carrière dans ce domaine.
Quelles innovations pédagogiques impulseriez vous en tant que Formateur technique (F/H) passionné(e) ? Vous aurez pour mission générale de concevoir et animer des formations pour les apprenants, en étroite collaboration avec les maîtres d'apprentissage. - Concevoir, organiser et animer la formation alternée en conformité avec les référentiels de diplômes - Élaborer des supports pédagogiques innovants pour les cours en présentiel et distanciel - Développer des relations solides avec les entreprises et assurer la qualité des relations pédagogiques - Adapter votre intervention aux divers profils des apprenants et participer à leur suivi professionnel - Contribuer activement à des projets transversaux et aux actions de communication envers les partenaires Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDD de 10 mois - Salaire: 30000 à 32000 euros /an - Télétravail partiel possible Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Restaurant d'entreprise - RTT
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
A partir de septembre 2025, 30h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour des familles ayant besoin sur la commune de St Grégoire. Planning : horaire entre 9h et 16h et à définir en fonction des disponibilités de la personne et des familles. Missions : Entretien du domicile et repassage. Profil autonome et organisé. Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers. Poste sur la durée.
A partir de septembre 2025, 2h30 par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour une famille ayant besoin sur la commune de St Grégoire. Planning : le lundi matin. Missions : Entretien du domicile. Profil autonome et organisé. Expérience souhaitée. Poste sur la durée.
A partir de septembre 2025, 3h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour une famille ayant besoin sur la commune de St Grégoire. Planning : horaire à définir en fonction des disponibilités de la personne et de la famille. Missions : Entretien du domicile. Profil autonome et organisé. Expérience souhaitée.
A partir de septembre 2025, 20h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour des familles ayant besoin sur la commune de Pacé. Planning : horaire à définir en fonction des disponibilités de la personne et de la famille. Missions : Entretien du domicile et repassage. Profil autonome et organisé. Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers. Poste sur la durée.
Avec l'appui du responsable de service Vente, ton rôle est de maximiser les ventes en t'assurant que ta zone de responsabilité soit toujours en parfait état. Affecté au secteur "Exposition" (vente d'articles meublant), tu es plus particulièrement chargé d'accompagner le client dans son projet cuisine. - Tu te passionnes pour les produits que tu vends et cherches toujours à connaître leurs caractéristiques et avantages. - Tu abordes de façon proactive les clients qui semblent avoir besoin d'aide et les conseilles sur les meilleures solutions pour leurs intérieurs afin de générer davantage de ventes. - Tu accompagnes les clients dans leurs projets de conception de cuisine (recommandation d'aménagement, création de plans, sélection des éléments et matériaux). - Tu veilles à la bonne tenue de la zone de conception cuisines et à ce que tes produits soient toujours en parfait état. - Tu t'appropries les objectifs de ton département et tu sais comment y contribuer, notamment en pilotant les ventes et en assurant une disponibilité optimale des produits de ton rayon. - Tu comprends les plans d'actions de ton département et soutiens les objectifs fixés par ton responsable. - Tu partages volontiers ces connaissances avec les clients et tes collègues.
Rejoignez notre équipe enseignante ! - Vous maitriser les programmes et le système scolaire français et avez le désir d'aider vos élèves à progresser et acquérir de bonnes méthodes de travail - Vous vous déplacez AU DOMICILE de vos élèves pour dispenser des cours particuliers selon vos disponibilités - Vous pouvez travailler en complément d'une autre activité ou de vos études voire même sous certaines conditions à 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia. Postes à pourvoir à partir de fin août pour l'année scolaire 2025-2026
Avec 110 centres répartis sur tout le territoire, son réseau de 400 conseillers pédagogiques et ses 22 000 enseignants, Acadomia, c'est plus qu'un simple organisme de soutien scolaire à domicile. C'est une entreprise d'accompagnement éducatif complet, fière de pouvoir aider ses élèves partout en France. En tant que leader du soutien scolaire, notre mission est de répondre à chaque besoin en trouvant la meilleure solution d'apprentissage correspondant à chaque élève.
Dès que possible, 4h par semaine sur la commune de Saint Grégoire, vous assurez la garde de deux enfants de 3 et 6 ans. Planning : lundi et mercredi de 17h30 à 19h30. Missions : retour de l'école, jeux activités d'éveil et artistiques, bain, repas. Expérience exigée.
A partir de septembre 2025, 6h par semaine sur la commune de St Grégoire, vous assurez la garde de 2 enfants de 6 et 8 ans. Planning : lundi, mardi, jeudi de 16h30 à 18h30. Missions : retour de l'école, devoirs, activités éducatives, bain, repas. Véhicule indispensable pour le transport des enfants. Expérience exigée.
Dès que possible, 30h par semaine sur la commune de Pacé, Poste de garde d'enfants en bas âge (15h /semaine) et Poste d'aide ménagère (15h/semaine). Expérience exigée avec enfants âgés de moins de 3 ans. Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers. Poste sur la durée.
A partir de septembre 2025, 4h par semaine sur la commune de Pacé, vous assurez la garde de trois enfants : des jumeaux de 6 ans et un enfant de 10 ans. Planning : lundi et jeudi de 16h30 à 18h30. Missions : retour de l'école, devoirs, activités, bain, repas. Expérience exigée.
À partir de septembre 2025, 9h30 par semaine sur la commune de Pacé, vous assurez la garde de trois enfants de 3, 9 et 12 ans. Planning : lundi et jeudi de 17h à 19h, le mardi de 16h30 à 19h et le mercredi de 9h30 à 12h30. Missions : retour de l'école, devoirs, activités, bain, repas. Expérience exigée avec enfants.
A partir de septembre 2025, 7h30 par semaine sur la commune de Pacé, vous assurez la garde de 2 enfants de 7 et 4 ans. Planning : le lundi et le mardi de 16h30 à 18h30, mercredi de 14h30 à 18h. Missions : retour de l'école, activités d'éveil et artistiques, jeux, repas, bain. Expérience exigée. Véhicule indispensable pour le transport des enfants.
FABRIK EMPLOI : votre coopérative emploi spécialisée dans l'industrie en Bretagne Disposant d'une parfaite connaissance des entreprises, des métiers et des besoins, l'équipe de FABRIK EMPLOI met en relation les candidats et les entreprises coopératives par une approche personnalisée et réactive. Un service complet est proposé, du sourcing à la signature des contrats en passant par l'accompagnement durant les premières semaines d'intégration. Une coopérative à taille humaine : En tant que coopérative de proximité (1 agence par département 35 & 56), FABRIK EMPLOI offre aux entreprises une approche personnalisée, une communication directe, et une compréhension approfondie de leurs besoins spécifiques en personnel. Expertise des métiers industriels : La connaissance des spécificités de l'industrie permet de mettre à disposition des industriels, des collaborateurs qualifiés qui connaissent leurs métiers. FABRIK EMPLOI recherche pour l'une de ses entreprises coopératrice basé à Pacé (35), un(e) Conducteur(trice) de ligne CMS : Rattaché au responsable de production, vous aurez la charge de piloter la ligne CMS (Sérigraphie, Report et Four de refusion). Ce poste est en lien avec différents services internes (Ordonnancement, Bureau d'études et Qualité). Vous êtes garant de la bonne exécution des procédures au poste tout en respectant le planning de production et les objectifs de productivité (Délai - Qualité et Sécurité). LES MISSIONS : Sérigraphie : Vous préparez la machine de sérigraphie (pochoir et chargement du programme) et sérigraphier les cartes. Report : Vous préparez les composants sur la machine et supervisez l'implantation automatique des composants CMS. Four de refusion : Vous chargez le programme du four et supervisez le brasage automatique, effectuez un contrôle qualité et retouchez les soudures en cas de défauts. EVOLUTION DU POSTE : Selon vos compétences et expériences, vous serez amenés a réaliser le programme des machines (sérigraphie et report) pour chaque nouveau projet, après une étape de formation si nécessaire. PROFIL : Acteur dans les métiers de l'électronique, vous avez une connaissance des composants CMS. La maîtrise du brasage manuel selon l'IPC-A-610 est un plus. Vos qualités relationnelles, votre minutie, votre sens de l'organisation seront les clés de votre réussites sur ce poste ! LES CONDITIONS DU POSTE : - Posté basé à Pacé (35) - Horaires de jour en semaine (Lundi au Vendredi) - 2 pause payés dans la journée - Statut du poste : Non Cadre/35H - Rémunération : entre 24.5k€ et 27k€ selon profil et expérience - Prise de poste souhaitée : octobre 2025 - Mutuelle - Prévoyance - Tickets restaurant - Prime de vacances - Chèques cadeaux en fin d'année
Dans le cadre d'un renforcement des équipes existantes, Pain et Partage Rennes recrute un chef d'équipe Boulangerie (H/F). Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous encadrez une équipe de Boulangerie et êtes amené à intervenir en horaires de nuit. Vos principales missions sont : Le management opérationnel des équipes (12 à 15 salarié(e)s en parcours d'insertion) o Animer l'équipe au quotidien et faire le lien avec les différents interlocuteurs de l'entreprise o Planifier l'équipe o Accueillir les nouveaux salariés et les former sur le plan technique et relationnel o Participer à leur évaluation et alimenter les réflexions sur leur parcours d'accompagnement professionnel o Accompagner les changements et être le relais de communication avec la Direction du Site La coordination de l'activité : o Veiller à la bonne application des procédures de travail o Garantir le contrôle qualité de l'activité o Veiller à la bonne utilisation du matériel, de leur réglage et entretien. o Réaliser les tâches administratives en lien avec l'activité (reporting, traçabilité, contrôle, suivi des non-conformité client et internes, gestion des stocks.) La participation à l'amélioration continue de l'organisation, des procédures et modes opératoires, en lien avec le chef de site Vous participez à la production principalement au travers de vos tâches de formation ou d'expérimentation de nouveaux process. Vous pouvez cependant également renforcer les équipes en cas d'absence. Compétences nécessaires : Vous disposez obligatoirement d'une expérience d'encadrement, ainsi qu'en agro-alimentaire. Une expérience dans un domaine de la boulangerie sera fortement appréciée. Vous êtes un chef d'équipe reconnu. . Vous recherchez - une entreprise engagée dans une dynamique sociale et environnementale concrète - un projet qui soutient la préservation et le développement de méthodes de panifications bio et de circuit-courts - des équipes mobilisées dans une logique de transmission de leur savoir-faire
Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et expérimentée pour assurer la garde d'enfants à leur domicile. La mission consiste à veiller au bien-être, à la sécurité et à l'éveil des enfants Vous serez en charge de 2 enfants
Les ZOUZOUS Rennais, agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile depuis 2010.
Polyvalent, vous souhaitez participer pleinement au bien-être d'une famille en assurant des temps de garde des enfants à leur domicile les soirs après l'école ou le mercredi (activités ludiques et pédagogiques, trajet maison/école, repas.) et assurer l'entretien du domicile dans la journée, nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode O2; Vous pourrez également compléter votre temps de travail avec d'autres missions de garde d'enfants, ménage repassage ou participer à nos activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires enfance (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance.) - un contrat CDI ou CDD de 10 mois** pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,91€ à 12,41€ des titres restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages.** Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Issu d'un parcours professionnel en logistique, vous êtes attiré par le secteur du commerce ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans les matériaux naturels ? Notre client recrute un Magasinier vendeur (H/F/D) en CDI et vous propose de rejoindre une équipe à taille humaine où votre polyvalence fera la différence. En tant que magasinier vendeur, vous assurez l'organisation de l'espace de vente ainsi que la manutention des produits de leur entrée à la sortie des stocks de l'agence. Vous prenez aussi en charge le client, l'accueillee et identifiez ses besoins. Vous réaliserez les encaissements et éditerez les documents commerciaux. Les missions attendues du poste : - Réception et rangement de la marchandise à l'aide du CACES 3, - Préparation des commandes pour une clientèle composée de professionnels et de particuliers, - Gestion du stock en lien avec votre supérieur hiérarchique, - Accueil, conseil et accompagnement des clients tout au long de leur démarche, - Réalisation de la facturation et encaissement des ventes. Les avantages : - Rémunération attractive : 2050€ à 2200€ brut + primes sur objectifs - Chèques vacances, mutuelle, CSE - Travail en horaires de journée du lundi au samedi matin : 8h00/12h00 et 13h30/18h00 - Ambiance conviviale et locaux agréables Notre client vous offre la possibilité de vous épanouir dans une structure à taille humaine et de développer vos compétences auprès d'une clientèle variée. Rejoignez cette équipe et exprimez tout votre potentiel au sein d'un environnement stimulant. Vous justifiez d'une première expérience en magasinage et êtes titulaire du CACES 3. Une expérience ou des connaissances dans le secteur du BTP constitueront un atout supplémentaire. Vous avez déjà utilisé un logiciel de suivi de stocks, idéalement SAP. Compétences attendues pour le poste : - Bonne organisation et gestion des priorités, - Aisance relationnelle et goût pour le contact client, - Rigueur dans la gestion administrative et de stocks, - Autonomie et sens des responsabilités. Les savoir-être attendus incluent le sérieux, l'esprit d'équipe même en autonomie, la ponctualité, la courtoisie dans la relation client et la capacité à s'adapter à différents publics.
Passionné.e de service en salle et souhaitant apprendre dans une grande maison. Le Chef Ronan Kervarrec, son épouse Els et leurs équipes garantissent la transmission de leur savoir-faire, dans l'esprit d'une maison. Vos missions : - la mise en place du service - le soutien au chef de rang - la réclame des tables - le suivi du service - organisation de l'office - entretien de la salle Travail du mardi au samedi, Repos les dimanche et lundi. Horaires de travail en coupure ou en continu, selon les jours. 3 semaines de vacances au mois d'aout, 1 semaine en hiver et 1 semaine au printemps
Tu cherches une formation concrète, professionnalisante et un vrai tremplin vers l'emploi ? Tu veux apprendre un métier en conditions réelles, loin des cours généraux classiques ? On te propose de te former au métier de Commercial tout en préparant un Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial en alternance, un diplôme de niveau Bac +2, équivalent à un BTS, avec possibilité de poursuite d'études. Pourquoi nous rejoindre ? - 80 % du temps en entreprise pour une montée en compétences rapide. - Des mises en situation concrètes, du terrain, et pas de matières générales. - Un accompagnement personnalisé tout au long de ta formation. - Et surtout : tu es un vrai collaborateur, pas un simple étudiant. les missions proposées par notre entreprise partenaire : - Prospection téléphonique BtoB - Création de son propre argumentaire de vente et l'adaptée au profil client - Qualifier les besoins clients et vendre les produits adaptés - Assurer le suivi des campagnes clients - Fidélisation client - Suivre son activité via les outils internes et le CRM Pourquoi postuler ? Tu es titulaire d'un baccalauréat ou équivalent. Tu es une personne autonome, motivée et dynamique ? Tu souhaites te former dans l'environnement de la vente et du conseil.
Promotion continue de la culture de bientraitance Du matériel à disposition et une politique de développement permettant d'investir dans des dispositifs innovants au bénéfice de tous (chaise Raizer, table numérique, rails SDB, lits douche) Une équipe globale de 71.15 ETP attentive et ancrée dans ses valeurs dont le respect, la communication et l'entraide. Une équipe hôtelière et entretien des locaux dédiée Accord d'entreprise 2022 revalorisant les conditions salariales auquel s'ajoute le Ségur de la santé. Un processus d'intégration avec doublure systématique et bilan intermédiaire permettant d'assimiler les organisations et de favoriser l'accueil du nouveau salarié au sein du collectif. Partage, créativité encouragée et communication rapprochée entre tous les membres de l'équipe interprofessionnelle Démarches et réflexions participatives permanentes sur les pratiques et la volonté d'amélioration continue de la qualité des accompagnements. Politique de développement et de valorisation des compétences professionnelles. Disponibilité de l'équipe de direction. En intégrant la résidence des 3 Chênes, vous vous investirez au profit du bien-être des résidents : Dans des unités de vies à taille humaine : 14 à 18 résidents. Selon une planification en semaine exclusivement en horaires continus cf. matin (6H45-14h15) et Soir (13H55-21H15) Avec un week-end sur deux travaillés et un seul w-e de coupe maxi par roulement de 6 semaines (7H30 à 13H et 16H30 à 20H30) Dans un esprit de convivialité véhiculé par des relations privilégiées considérant le respect des habitudes de vie, des liens sociaux et de la culture de chacun (résidents, familles, professionnels) Vos missions seront les suivantes : Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne et dans le maintien des ressources restantes (toilette, habillage etc..) avec l'appui d'une ergothérapeute sur site. Soins d'hygiène et de confort dans le respect de l'intimité et de la sécurité des résidents. Suivi des protocoles en cours. Mise en place d'activités individuelles et/ou collectives soutenues par l'animatrice. La transmission orale et écrite des informations nécessaires à la continuité des soins (Logiciel de soins avec tablette individuelle dédiée) Collaboration et communication interprofessionnelles continues avec participation aux différents temps institutionnels. Compétences demandées : Sens de l'intérêt collectif, Écoute et empathie, Patience, Rigueur et organisation. Diplôme exigé pour les postes AS Modalités : Taux horaire => 12.55€ Prime Ségur =>238€ temps plein Prime de dimanche et JF => indemnité 1.8x la base du point soit 8€/h Prime de vestiaire => 1.30€ /jour travaillé Reprise de l'ancienneté à 100% sur vos précédentes expériences à la même fonction, pour 0.65% du salarie de base/année Prime de technicité Prime d'assiduité CET Pour les salariés en CDD long (minium 6 mois) et en CDI : avantages du CSE de l'Association (chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, arbre de Noël pour les enfants du personnel, organisation d'évènements à destination du personnel, etc.).
* Rejoignez-nous sur HUBLO (application de remplacements) via le code : TROISCHENES Promotion continue de la culture de bientraitance Du matériel à disposition et une politique de développement permettant d'investir dans des dispositifs innovants au bénéfice de tous (chaise Raizer, table numérique, rails SDB, lits douche) Une équipe globale de 71.15 ETP attentive et ancrée dans ses valeurs dont le respect, la communication et l'entraide. Une équipe hôtelière et entretien des locaux dédiée Accord d'entreprise 2022 revalorisant les conditions salariales auquel s'ajoute le Ségur de la santé. Un processus d'intégration avec doublure systématique et bilan intermédiaire permettant d'assimiler les organisations et de favoriser l'accueil du nouveau salarié au sein du collectif. Partage, créativité encouragée et communication rapprochée entre tous les membres de l'équipe interprofessionnelle Démarches et réflexions participatives permanentes sur les pratiques et la volonté d'amélioration continue de la qualité des accompagnements. Politique de développement et de valorisation des compétences professionnelles. Disponibilité de l'équipe de direction. En intégrant la résidence des 3 Chênes, vous vous investirez au profit du bien-être des résidents : Dans des unités de vies à taille humaine : 14 à 18 résidents. Selon une planification en semaine exclusivement en horaires continus cf. matin (6H45-14h15) et Soir (13H55-21H15) Avec un week-end sur deux travaillés et un seul w-e de coupe maxi par roulement de 6 semaines (7H30 à 13H et 16H30 à 20H30) Dans un esprit de convivialité véhiculé par des relations privilégiées considérant le respect des habitudes de vie, des liens sociaux et de la culture de chacun (résidents, familles, professionnels) Vos missions seront les suivantes : Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne et dans le maintien des ressources restantes (toilette, habillage etc..) avec l'appui d'une ergothérapeute sur site. Soins d'hygiène et de confort dans le respect de l'intimité et de la sécurité des résidents. Suivi des protocoles en cours. Mise en place d'activités individuelles et/ou collectives soutenues par l'animatrice. La transmission orale et écrite des informations nécessaires à la continuité des soins (Logiciel de soins avec tablette individuelle dédiée) Collaboration et communication interprofessionnelles continues avec participation aux différents temps institutionnels. Compétences demandées : Sens de l'intérêt collectif, Écoute et empathie, Patience, Rigueur et organisation. Diplôme exigé pour les postes AS Modalités : Taux horaire => 12.55€ Prime Ségur =>238€ temps plein Prime de dimanche et JF => indemnité 1.8x la base du point soit 8€/h Prime de vestiaire => 1.30€ /jour travaillé Reprise de l'ancienneté à 100% sur vos précédentes expériences à la même fonction, pour 0.65% du salarie de base/année Prime de technicité Pour les salariés en CDD long (minium 6 mois) et en CDI : avantages du CSE de l'Association (chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, arbre de Noël pour les enfants du personnel, organisation d'évènements à destination du personnel, etc.).
Vous aurez pour missions : Conduire un SPL en régional dans le respect de la règlementation du travail et du transport routier Effectuer des livraisons dans un rayon régional Réaliser des opérations liées au transport (arrimage, renseigner les documents liés au transport, contrôle des marchandises, retour d'informations...) Effectuer les opérations de déchargement à quai ou au hayon à l'aide d'un transpalette manuel ou électrique Gérer l'administratif des documents liés au transport Respecter les consignes de sécurité Le poste est basé à Rennes Vous devez posséder le(s) permis suivant(s) pour le poste : Permis CE Le métier impose l'obligation d'avoir un permis à jour Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience réussie dans la conduite de SPL et dans la livraison de marchandises. Passionné par la conduite et soucieux du matériel qui vous est confié, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre réactivité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et transmettrez nous votre CV sans plus tarder ! Rémunération : 12.14 €/heure
Gerinter Tertiaire Rennes recrute un Comptable Client h/f, temps partiel 4j/semaine en charge du Recouvrement Clients - Intérim 2 mois (remplacement d'un salarié absent) Pacé (35) - Accessible en bus + Parking entreprise Mission du 25/08/2025 au 15/10/2025 28h/semaine sur 4 jours (jour libre au choix) Conditions 15,50 € brut/heure + Titres restaurant : 10 € par jour travaillé Entreprise : Experts en conseil pour le monde agricole Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, au service des éleveurs ? Votre mission Sous la responsabilité de la responsable du service, vous intervenez en autonomie sur le recouvrement clients : Analyse des soldes débiteurs et relances (téléphone, email, courrier) Suivi rigoureux des échanges et relances Gestion des litiges en lien avec le Pôle Relations Clients Appui ponctuel aux tâches du service comptabilité selon les besoins Votre profil Expérience ou formation en comptabilité clients Aisance relationnelle et sens de la relance Rigueur, organisation et autonomie Maîtrise d'Excel - la connaissance de Cegid est un plus Lieu : 35740 Pacé Vous rejoignez une équipe dynamique, dans une entreprise à taille humaine, porteuse de sens. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour un démarrage le 25 août 2025. Profil recherché bac+2 compta gestion relation client
Agence de RECRUTEMENT CDI-CDD et INTERIM, GERINTER TERTIAIRE accompagne les projets de recrutement des entreprises, tout secteur confondu - du bassin rennais. Son expertise des recrutements qualifiés, techniques, pointus est confirmée par les clients et les candidats qui renouvèlent leur confiance depuis + de 40 ans.
Détail du poste : - CDI - Temps plein - 42H00 - Sans coupure - Lieu de poste en présentiel Pacé (35) - Travail du lundi au vendredi - Permis B exigé - A pourvoir dès que possible Missions : Sous la responsabilité du chef de partie, vos missions principales seront les suivantes : - Participer à la réalisation et aux dressages des pièces cocktail pour les événements de nos clients selon les fiches techniques. - Participer à l'organisation de la production dans le respect des règles d'hygiène. - Entretien de la cuisine. - Participer à la gestion des stocks - Communiquer avec l'équipe logistique et l'équipe commerciale - Participer à l'encadrement des extras - Ponctuellement, cuisinier sur nos prestations (mariage, cocktail, dîner de gala, animation culinaire.). Compétences : - Bonne connaissance des normes d'hygiène - Maitrise de la production culinaire pour des événements traiteurs au sein d'un laboratoire. Bonne gestion des gros volumes. - Minutieux dans l'élaboration des pièces apéritives. - Très bonne maitrise des techniques culinaires Profil recherché : La cuisine est votre passion et vous êtes toujours en éveil des nouvelles tendances. Doté de fortes compétences organisationnelles, vous savez vous organiser afin d'optimiser votre temps de travail. Vous avez à cœur de maintenir une ambiance saine et conviviale au sein de l'équipe. Avantages : - Repas fournis tous les midis - Chèques cadeaux en fin d'année
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Chargé d'Approvisionnement (H/F). Vos missions seront les suivantes : -Solliciter des devis et des propositions tarifaires auprès des fournisseurs en fonction des besoins exprimés par les centrales. -Effectuer les commandes nécessaires pour assurer l'approvisionnement du stock. -Assurer le suivi des commandes de pièces et d'équipements : création des demandes, relances fournisseurs, coordination avec les responsables techniques. -Organiser la réception des fournitures et vérifier leur conformité avec les attentes des équipes terrain. -Gérer les litiges éventuels avec les fournisseurs en collaboration avec le service achats (problèmes de paiement, erreurs de livraison, retards, etc.). -Contribuer à la préparation technique des interventions : identification des besoins et collecte des informations auprès des fournisseurs. Doté(e) d'une excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, GMAO.), vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon sens de l'organisation. Vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe sont des atouts majeurs, et une connaissance du secteur de la méthanisation ou de la maintenance industrielle serait un plus apprécié. Informations complémentaires : Horaire : 9h-17h (35h) Durée : dès que possible, mission sur 6 mois Localisation : Saint-Grégoire Rémunération : selon profil ticket restaurants Si vous êtes intéressé par cette offre, n'hésitez pas a postulé à cette offre en un clic !
L'Association Le Parc, composée de 5 établissements des secteurs médico- sociaux et employeur de 180 salariés recrute un(e) enseignant(e) spécialisé(e) au sein du Service de Soutien à l'Education Familiale et à la Scolarisation (SSEFS) auprès de jeunes en situation de handicap auditif ou présentant des troubles sévères des apprentissages et du langage ; avec ou sans handicap associé. CDI à temps partiel (0.50 ETP) Poste à pourvoir le 25/08/2025 Salaire selon CCN66 Reprise d'ancienneté Horaires du lundi au vendredi Secteur d'intervention : Pacé et ses environs. Prise de poste à l'antenne du SSEFS situé à Pacé. Missions principales : Proposer un appui ressource aux enseignants qui interviennent auprès du jeune. Accompagner et soutenir le développement des compétences des jeunes Développer la communication Elaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement auprès des jeunes Missions spécifiques : Favoriser la coopération entre les familles et les établissements scolaires pour rendre l'environnement du jeune le plus favorable possible Mettre en place des séances de remédiation pédagogique individuelles en prenant en compte les besoins du jeune Co construire avec les partenaires de l'éducation nationale une continuité pédagogique Compétences et aptitudes : Connaissance des problématiques des enfants/adolescents en situation de handicap sensoriel et/ou TSL Esprit d'initiative et d'innovation Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacités relationnelles et organisationnelles Bonne connaissance des outils de compensation du handicap (DA et TSL) Profil : Niveau de qualification : master MEEF Expérience dans le domaine de l'éducation et l'enseignement spécialisé Maîtrise de la LSF appréciée. Date limite de candidature : 10/07/2025 Merci de faire parvenir votre CV actualisé ainsi qu'une lettre de motivation en postulant via cette offre.
***OFFRE INSERTION PAR l'ACTIVITE ECONOMIQUE : Merci de vérifier votre éligibilité au dispositif IAE auprès de votre référent emploi (conseiller France travail, Mission Locale, Cap emploi ou référent social)***** Que vous soyez en recherche de contact ou au contraire que vous ayez besoin de travailler en solitaire, nous saurons nous adapter à vos préférences. Nous organiserons ensemble un planning pouvant correspondre à vos contraintes horaires et nous ferons en sorte de limiter au maximum vos déplacements. Descriptif de l'offre - Entretien de la maison (dépoussiérer les meubles, entretien des sols, sanitaires, salle de bains, cuisine.) - Nettoyage des vitres - Repassage - Attention les tâches peuvent varier en fonction des interventions. Nous vous accompagnons avant chaque démarrage pour établir une liste complète des tâches à effectuer. - Remboursement des frais kilométriques possible Profil recherché - Débutant accepté. - Personne rigoureuse et sérieuse - Idéal pour concilier vie de famille et vie professionnelle. - Mobilité vivement conseillée (trajet entre le domicile des différents particuliers) Être éligible IAE est OBLIGATOIRE Informations contrat Lieu de travail : Betton - Chevaigné - St Sulpice - Chasné-sur-Illet - Melesse - St Aubin d'Aubigné... Temps de travail : de 4h/semaines à 32h/semaine à déterminer ensemble Contrat : Contrat d'usage dès que possible Horaires de travail : horaires en journée à déterminer ensemble Salaire : smic horaire +10 % congés payés ***OFFRE INSERTION PAR l'ACTIVITE ECONOMIQUE : Merci de vérifier votre éligibilité au dispositif IAE auprès de votre référent emploi (conseiller France Travail, Mission Locale, Cap emploi ou référent social)*****
La société GSF Cap Malo recherche activement un(e) Chef.fe d'équipe nettoyage industriel pour rejoindre son équipe dynamique et motivée au sein de la galerie de Grand Quartier Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre GSF Cap Malo, c'est intégrer une entreprise où l'humain est au cœur de nos priorités. Découvrez un environnement de travail stimulant et bienveillant, avec de nombreux avantages : - Une équipe soudée et animée par l'esprit d'entraide. - Une direction à l'écoute et encourageante. - Des programmes axés sur le bien-être au travail. - Des opportunités de formation et de perfectionnement. - Des moments de convivialité réguliers. - Une véritable aventure humaine et enrichissante. - De réelles perspectives d'évolution au sein de l'entreprise et du groupe GSF ! - Des formations sur le management, sur le nettoyage ou sur la relation client. Vos missions principales : 1. Organisation du travail - Maîtriser les spécificités des postes de chaque agent. - Réaffecter les équipes en cas d'imprévus (absences, surcharge de travail, travaux ponctuels). - Fournir les consignes nécessaires aux agents de service. - Préparer les produits et le matériel en respectant strictement les règles de sécurité. 2. Contrôle et suivi - Contrôler la qualité des prestations - Superviser le personnel pour garantir le respect envers les clients - Assurer le suivi des règles de sécurité. - Vérifier l'état et l'utilisation du matériel, notamment de machines spécifiques pour la galerie. - Contrôler et vérifier le suivi des prestations spécifiques du cahier des charges, telle que des prestations hebdomadaires, mensuelles, trimestrielles, semestrielles voir annuelles. 3. Communication et relations - Entretenir une relation de confiance avec le client et son personnel. - Être le relais entre le client et le responsable d'exploitation. - Répondre aux besoins spécifiques du client, les transmettre au responsable d'exploitation si besoin - Anticiper les attentes du client et valoriser le travail accompli par l'équipe. - Accueillir, intégrer et évaluer les nouveaux agents de propreté. - Favoriser un dialogue constructif et une écoute active avec l'ensemble du personnel. Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si : - Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel. - Vous aimez relever des défis et évoluer dans un cadre dynamique. Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Rejoignez GSF Cap Malo et vivez une expérience professionnelle riche et valorisante au sein d'une équipe passionnée Merci pour votre intérêt et à bientôt ! Horaires : 5h00 - 9h30 Du lundi au vendredi 5h00 - 11h30 Samedi 11h00-13h00 3 Jours dans la semaine (au choix) Lieu du poste : En présentiel sur la galerie de Grand Quartier Il faut pouvoir se véhiculer car il n'y a pas de bus avant 6h00
