Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Mézière située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 18 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Mézière. 132 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Pacé, 35 - PACE, 35 - Saint-Grégoire ... .
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 15 OCTOBRE 2025 - 20 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : vers 19 H 00 environ 5 heures de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu. Pour postuler : Rejoins notre équipe directement sur l'appli FairsonJob et réserve ta place
Nous commercialisons chaque année des sapins de noël auprès de la grande distribution, vous assurez la vente et le conseil auprès des consommateurs. Vous avez pour missions : - de réceptionner et mettre en avant les sapins de noël, - de conseiller les clients, - d'entretenir les espaces de vente. période de travail pour le 27 novembre jusqu'au 20 décembre. Le recrutement se fera dans l'agence FRANCE TRAVAIL la plus proche de votre domicile.
Société spécialisé dans la vente de sapins de Noël naturels sur le Grand Ouest de la France.
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 13 OCTOBRE 2025 - 20 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : vers 19 H 00 environ 5 heures de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu. Pour postuler : Rejoins notre équipe directement sur l'appli FairsonJob et réserve ta place
Dans le cadre d'un remplacement, DERVENN TRAVAUX ET AMENAGEMENTS recherche un assistant de gestion polyvalent (H/F) A ce titre, vos missions seront les suivantes : ADMINISTRATIF : - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Ouvrir et répartir le courrier selon les interlocuteurs - Commander des fournitures bureautiques et demandes particulières sous réserve de validation - Réserver les logements pour les déplacements des salariés - Vérifier les notes de frais des salariés - Assurer le suivi administratif des marchés (pièces réponse, dépôts des offres sur les plateformes, archivage BC/PV signés) - Demander et suivre les garanties à premières demande - Assurer le suivi des téléphones professionnels (achats et attribution aux salariés) - Suivre la flotte véhicule (attribution, répartition, dénonciation des conducteurs pour les amendes, démarches administratives diverses) - Réaliser des déclarations de sinistre auprès de l'assurance et suivre les dossiers COMPTABILITE FOURNISSEURS : - Vérifier les factures fournisseurs par rapport aux bons de livraison - Gérer les ouvertures de comptes fournisseurs (validation en amont auprès du Président) - Comptabiliser les factures - Préparer les paiements - Réaliser le lettrage des comptes fournisseurs - Rapprochement bancaire COMPTABILITE CLIENTS : - Etablir les factures clients - Suivre et relancer les clients - Saisir les règlements clients sur SPOCK et SAGE - Réaliser la remise des chèques en banque - Déposer les factures clients sur les plateformes en ligne - Lettrer les comptes clients - Réaliser la déclaration de TVA RESSOURCES HUMAINES : - Préparation paie (tableau de rapprochement primes et variables de paie) - Gestion intérim (partie admin contrat, RI et infos pratiques chantiers) CHANTIER : - Demande de prix d'achats - Mettre en forme et transmettre les rapports d'intervention Ces tâches ne présentent ni un caractère exhaustif ni un caractère définitif et sont susceptibles d'évolution en fonction de la politique générale de la société. Le profil idéal ? - De formation BTS Assistant de gestion PME/PMI, vous justifiez impérativement d'une première expérience (minimum de 2 ans) sur un poste similaire. Une formation complémentaire en communication serait un atout indéniable pour occuper ce poste. - Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. - Vous savez prendre des initiatives, faire preuve d'autonomie, êtes agile et rigoureux dans votre travail. Après un premier échange téléphonique pour faire connaissance, nous pourrons convenir d'une rencontre. Alors n'attendez plus pour nous rejoindre !
Notre agence recherche pour un garage automobile familial, reconnu pour sa clientèle fidèle et son esprit convivial, un(e) secrétaire H/F. Plus qu'un CV, nous recherchons une personnalité chaleureuse, dotée d'un excellent relationnel et d'une véritable envie de s'impliquer dans un environnement dynamique et humain. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Gestion des boîtes mails - Suivi des commandes de pièces : anticipation, contrôle, réception, gestion des stocks - Envoi des devis et factures - Communication fluide avec les équipes internes et le chef d'atelier - Participation active au bon fonctionnement administratif du garage Poste à pourvoir sur du long terme. Temps plein - 35h/semaine Du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 Salaire à définir selon expérience Sens du contact client et patience Intérêt pour le secteur automobile Sens de l'organisation et rigueur Bonne communication interne Maîtrise de l'outil informatique Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir par vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 08 OCTOBRE 2025 - 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : vers 20 H 00 environ 5 heures de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu. Pour postuler : Rejoins notre équipe directement sur l'appli FairsonJob et réserve ta place
Depuis plus de 50 ans, notre client breton accompagne les projets de construction, de réhabilitation et de tertiaire dans le domaine du chauffage et de la plomberie. L'entreprise compte aujourd'hui une équipe de 120 professionnels qui interviennent sur des projets situés autour de Rennes, Saint-Malo et dans le Morbihan. Vous rejoignez l'entreprise en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et Travaux (H/F) en CDI au sein du service après-vente. Vous êtes le/la véritable appui(e) de la responsable après-vente et vous contribuez à la bonne organisation du service. - Vous planifiez les expertises et suivez les échanges (courriers, mails, tableaux de bord) - Vous gérez les devis modificatifs : envoi, relance, suivi d'exécution et reporting - Vous assurez le suivi du parc véhicule : demandes de garage, dépenses, carburant, amendes. - Vous traitez et archivez les documents du service - Vous participez ponctuellement à la gestion des interventions SAV Le poste est en CDI, basé au sud de Rennes, avec des conditions attractives : - Tickets restaurant pris en charge à 60 %, Participation, CSE avec de nombreux avantages Quelques déplacements sont à prévoir entre Rennes, Saint-Malo et le Morbihan. Vous êtes rigoureux, autonome et polyvalent ? À l'aise avec les outils informatiques et la communication téléphonique ? Une première expérience dans le secteur du bâtiment serait un atout. Ce poste vous parle ? Envoyez nous votre candidature.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'assistant/e d'éducation est en charge de la sécurité et de la surveillance des élèves sur tous les temps hors cours. Il /elle assure des tâches administratives au bureau de la vie scolaire (gestion des absences, retards, tâches et activités quotidiennes). Il/elle participe au suivi des classes et des élèves, aux différents dispositifs d'aide aux devoirs et aux projets menés au sein du collège. Poste à pourvoir au plus vite. Il est nécessaire d'avoir le BAC pour ce poste. CDD jusqu'au 31/08/26 Mi-temps 21h/semaine Vacances scolaires non travaillées
Adecco Rennes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients un.e Assistant.e Administratif.ve et Commercial.e (H/F). Au sein notre Agence Régionale Bretagne Pays de Loire, basé(e) à Rennes au sein d'une équipe de maitrise d'œuvre d'une vingtaine de collaborateurs, vous aurez en charge le secrétariat commercial, la mise à jour d'outils commerciaux et des missions administratives de l'activité de l'activité maîtrise d'œuvre. La mission comprend plus en détails : - En collaboration avec l'équipe commerciale, vous apprendrez à élaborer des dossiers administratifs et techniques des offres commerciales en mettant en forme des mémoires, des documents commerciaux (fiches références, CV, mémoires d'offre) - En collaboration avec l'équipe commerciale et le directeur d'activité, vous assurerez le suivi commercial des annonces, et la qualité des dossiers d'offres. - Vous participerez à l'amélioration de nos process en étant force de proposition et proactive pour apporter de nouvelles idées sur ces derniers. - Vous participerez également à d'autres missions administratives telles que de l'archivage et du secrétariat quotidien. Informations complémentaires Poste basé à St Grégoire (35) Rémunération selon profil De formation BAC+2, type BTS assistant de manager ou assistant de gestion PME-PMI, vous justifiez d'une première expérience de 3 à 5 ans minimum et maîtrisez parfaitement les outils bureautiques d'Office 365 (Word, Excel, power point) et d'Adobe Acrobat DC. De plus, vous avez une capacité d'assimilation rapide de tout nouvel outil informatique. La connaissance du code de la commande publique et notamment des réponses aux appels d'offre serait un plus. Rigueur, discrétion, capacité à travailler en équipe et esprit d'initiative sont autant d'atouts qui vous permettront de mener à bien votre mission.
L'association Ar Roc'h qui gère des établissements ou services sociaux et médico-sociaux accompagnant des jeunes en situation de handicap et/ou de vulnérabilité sur l'Ille et Vilaine recrute pour son IME le 3 Mâts Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de l'Association Ar Roc'h, nous croyons fermement qu'ensemble, nous pouvons avoir un véritable impact social. Située en Ille-et-Vilaine, notre association a pour mission d'accompagner des jeunes en situation de vulnérabilité et leurs familles, leur offrant ainsi la chance de se réinsérer dans le milieu scolaire et social. Nous nous engageons à leur offrir un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement. En tant que membre de notre équipe, vous découvrirez : Un projet humain et engagé où vous serez au cœur d'une initiative qui change le quotidien de jeunes en difficulté. Un collectif bienveillant où l'entraide et la coopération sont au centre de notre mode de fonctionnement, pour avancer ensemble vers un but commun. Un cadre de travail épanouissant où vous profiterez d'un environnement qui valorise votre équilibre personnel, avec des conditions de travail respectueuses de vos besoins. Une évolution continue en ayant accès des formations et des opportunités de développement pour que chaque collaborateur puisse évoluer et se perfectionner. Missions principales Sous la responsabilité du Chef de Service de l'IME, le/la Coordonnateur (trice) de Service exerce les missions suivantes dans le respect de la politique fixée par l'association, en référence au projet associatif. En cohérence avec les orientations et les décisions de la direction, le/la coordonnateur (trice) de Service assure la mise en œuvre opérationnelle des activités de l'établissement afin de permettre la continuité et la fluidité de l'organisation du service et la mise en œuvre du parcours des jeunes. Coordination : Participe à la réflexion et assure la mise en œuvre de l'organisation générale de la structure dans le cadre et les orientations définis par le projet d'établissement (temps de réunions institutionnelles, réunion PPA.) Garanti l'organisation hebdomadaire de l'établissement pour assurer la continuité de service Organise le service en cas d'absence imprévue d'un professionnel du trépied en lien avec le chef de service. Participe à la réflexion, à la construction et la mise en œuvre des projets d'activités collectives et/ou individuelles pour les jeunes accompagnés Assure le management fonctionnel des professionnels, anime les Projets Personnalisés d'Accompagnement en présence des parents et participe aux instances institutionnelles. Représente l'établissement dans les instances partenariales sur demande et/ou validation du chef de service. Coordonne les transports de l'établissement. Profil du poste Diplôme de travailleur social de niveau 5. Solides connaissances de la déficience intellectuelle et des TSA, Capacité à soutenir les parents dans leur statut, rôle et fonction Capacité à écouter, analyser et évaluer les situations. Capacité d'autonomie, de prise d'initiatives et de rendre compte, Capacités relationnelles et de communication, Capacité à manager, animer une équipe et organiser un service en lien fonctionnel Capacités organisationnelles et rédactionnelles Capacité à travailler en équipe. Permis B Candidatures et recrutement Adresser vos CV et lettre de motivation à Mr le Directeur de l'IME le 3 Mâts avant 28 septembre 2025 sous la référence COORDO/IME/2025 entretiens prévus le 2 octobre 2025. Poste à pourvoir avant les congés de la Toussaint. Conditions du poste Poste basé à Betton (35830) avec un rayon d'action départemental CCN 66 / Cadre classe III, niveau 3 Accords d'entreprise : permettant le télétravail / sur le don de jours de repos / sur les mobilités douces et durables, 18 Congés trimestriels...
L'association Ar Roc'h qui gère des établissements ou services sociaux et médico-sociaux accompagnant des jeunes en situation de handicap et/ou de vulnérabilité sur l'Ille et Vilaine recrute pour l'UEEA (Unité d'Enseignement Externalisé Autisme) rattachée à l'IME « Le 3 mâts » basé à Betton Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de l'Association Ar Roc'h, nous croyons fermement qu'ensemble, nous pouvons avoir un véritable impact social. Située en Ille-et-Vilaine, notre association a pour mission d'accompagner des jeunes en situation de vulnérabilité et leurs familles, leur offrant ainsi la chance de se réinsérer dans le milieu scolaire et social. Nous nous engageons à leur offrir un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement. En tant que membre de notre équipe, vous découvrirez : Un projet humain et engagé où vous serez au cœur d'une initiative qui change le quotidien de jeunes en difficulté. Un collectif bienveillant où l'entraide et la coopération sont au centre de notre mode de fonctionnement, pour avancer ensemble vers un but commun. Un cadre de travail épanouissant où vous profiterez d'un environnement qui valorise votre équilibre personnel, avec des conditions de travail respectueuses de vos besoins. Une évolution continue en ayant accès des formations et des opportunités de développement pour que chaque collaborateur puisse évoluer et se perfectionner. Missions principales Venir en appui et soutien de l'enseignante et de l'AESH en vue de favoriser l'inclusion scolaire des jeunes porteurs de TSA Développer les liens avec les enseignants et l'équipe périscolaire de l'école (actions de sensibilisations auprès des professionnels et écoliers) Encadrer les temps de récréations, être en veille sur les jeunes de l'école (être personne ressource pour l'établissement scolaire) Accompagner les temps de repas des jeunes (guidance verbale, stimulation, vigilance) Accompagner les temps d'inclusion scolaire avec l'enseignant afin que le jeune ait toute sa place dans sa classe de référence. Mettre en place des outils éducatifs adaptés et personnalisés à chaque jeune Guidance parentale auprès des familles Profil du poste Connaissance du public TSA+++ Des méthodes TEACCH Connaissance de la CAA Des capacités d'observation et d'évaluation Des compétences en parentalité Candidatures et recrutement Adresser vos CV et lettre de motivation à Mr le Directeur de l'IME le 3 Mâts avant le 3 octobre 2025 à l'adresse recrutement@ar-roch.fr sous la référence 1AES/UEEA/10.25 entretiens prévus le 14 octobre 2025. Poste à pourvoir avant les congés de la Toussaint. Conditions du poste Poste basé à Betton (35830) avec un rayon d'action départemental Vacances scolaires 18 Congés trimestriels / Congés d'ancienneté à partir de 5 ans au sein de notre association Mise en place d'un compte épargne temps (CET) Prise en charge financière de 75% du coût des abonnements des transports publics pour les trajets domicile/travail
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche, pour l'un de ses clients, entreprise de BTP, un(e) Assistant(e) de Gestion - Travaux. Ancré solidement sur le bassin rennais depuis quarante ans, notre client est spécialisé dans les travaux de Plomberie, d'installations thermiques et climatiques pour professionnels et particuliers. Proximité, dynamisme, écoute, modernité, transparence et responsabilité forment les valeurs de notre client. Rattaché(e) à la Responsable du Service, vous aurez en charge les missions suivantes : - Gestion des expertises : planification et organisation des rendez-vous, suivi des courriers et mails ..., - Traitement des devis modificatifs : suivi, envoi et relance des devis, suivi administratif ..., - Suivi du parc de véhicules : suivi des demandes de garage et des dépenses, gestion des prêts, suivi carburant, factures, amendes ... - Mise à jour et archivage des documents, - Support sur la gestion des interventions SAV, - Mise à jour des tableaux de bord. De formation Bac+2 en assistanat de gestion ou administratif, vous justifiez d'une première expérience sur une fonction similaire, idéalement dans un environnement technique ou SAV. Par ailleurs, une maîtrise des outils bureautiques et principalement d'Excel est indispensable. Votre organisation, votre rigueur, votre capacité d'analyse seront des atouts essentiels sur ce poste. Par ailleurs, vous avez le sens de l'écoute, aimez travailler en équipe et êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Quelques informations : - Entreprise basée à l'Ouest de Rennes. - Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 4 mois. - Durée hebdomadaire : 39.50 heures/semaine - Horaires : 8h-12h/13h30-17h30 (17h le vendredi). - Salaire : Fixe + Ticket restaurant. Vous recherchez de nouvelles opportunités au sein d'une entreprise où votre savoir-faire, vos compétences, votre polyvalence seront valorisés et où le travail d'équipe et l'individu sont au cœur des préoccupations, n'hésitez plus contactez-nous !
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
Vendeur/Vendeuse boulangerie pâtisserie Notre établissement artisanal, reconnu pour la qualité de ses produits faits maison, recherche un(e) vendeur(se) enthousiaste pour intégrer son équipe conviviale ! Vos missions principales : Accueillir et accompagner les clients dans leurs choix Réaliser les encaissements sous la supervision de la responsable du magasin Veiller à une mise en valeur soignée des produits en vitrine Participer à la bonne tenue de la boutique au quotidien Profil recherché : Vous avez le goût du service, un bon relationnel, et aimez travailler en équipe. Vous êtes sérieux(se), motivé(e), avec l'envie de vous investir dans une structure traditionnelle à taille humaine ? Ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un chauffeur livreur/chauffeuse livreuse. Une connaissance du secteur de Rennes est souhaitée, permis de conduire valide requis (2 ans minimum). Poste en intérim de 10 à 15 heures hebdomadaires. D'autres contrats pourront vous êtres proposés à l'issue de la mission. Horaires et jours de travail : Mercredi : 2h00-8h00 Vendredi: 2h00-7h00 Samedi: 4h00-8h00 Poste à pourvoir dès que possible. Idéal complément de salaire
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de LA MEZIERE. En tant que vendeur(se) chez FETE CI FETE CA, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Vous êtes passionné par la cuisine et souhaitez être à l'heure pour récupérer vos enfants à l'école ? Alors rejoignez la Team Allia ! Nous recherchons un EMPLOYE DE RESTAURATION H/F pour un établissement scolaire basé sur le secteur de Saint-Grégoire du lundi au vendredi (repos le mercredi) de 11h à 16h pour une durée d'un mois, renouvelable. Vos missions : - Préparations froides - Service self - Plonge - Nettoyage du poste de travail et du self
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1999, Allia Intérim est un groupe régional d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes et Angers. Dynamiques et investies, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d'emploi en intérim, CDD ou CDI.
Rattaché(e) au service d'exploitation, et mis à disposition chez l'un de nos clients, vous êtes chargé(e) d'assurer le transport des marchandises dans le respect des règles et valeurs. Ainsi, votre travail consistera à : Assurer le transport et la livraison de la marchandise dans le respect des délais ; Superviser, voire effectuer les opérations de chargement et de déchargement en s'assurant de leurs conformités ; Tenir à jour les documents de bord, les bordereaux de livraisons ainsi que l'ensemble des papiers réglementaires ; Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule confié ; Respecter le code de la route, la législation en vigueur, ainsi que les règles de bonne conduite.
Sous la direction du gérant de l'entreprise, vous serez amené(e) à préparer les commandes, à nettoyer les plantes, distancer les plantes ou alors à préparer les commandes de chrysanthèmes, mises sous housse. Vous travaillez du 11 Octobre au 29 Octobre. D'autres accroissements d'activité sont prévus au mois de mars, avril et mai. Vous devez justifier d'une première expérience dans ce domaine L'entreprise n'est pas desservie par les transports en communs, 3 postes à pourvoir
- Secrétaire d'accueil (H/F) Mission de 6 mois - Nord de Rennes Gerinter Rennes Tertiaire recrute pour son client entreprise, à taille humaine et leader régional dans la transformation et la pose de menuiseries aluminium pour le secteur tertiaire, un(e) Secrétaire d'accueil pour un remplacement de 6 mois, à La Chapelle des Fougeretz. Reconnus pour leur fiabilité, leur savoir-faire et un environnement de travail où « il fait bon travailler », la personne recrutée saura contribuer à la qualité de l'accueil et à l'image de l'entreprise. Vos missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et partenaires. - Gérer les messages, mails et courriers (mise sous pli, envois, suivi). - Effectuer les réservations hôtels et trains pour les collaborateurs en déplacement. - Assurer le pointage des heures des compagnons et le suivi administratif associé. - Contrôler les contrats intérim en lien avec les agences partenaires. - Suivre et gérer les commandes de fournitures. - Préparer et envoyer les invitations aux événements internes/externes. - Tâches administratives annexes Profil recherché : - Vous êtes agréable, bienveillant(e) et doté(e) d'une présentation soignée. - Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et un sens aigu de l'organisation. - Vous appréciez le contact humain et savez faire preuve de professionnalisme au quotidien. Conditions de la mission : - Date de démarrage : 29 septembre 2025 (période de doublon prévue pour une prise en main progressive). - Durée : 6 mois. - Lieu : à 10 km au nord de Rennes. - Temps plein 39h (du lundi au vendredi) - Rémunération : 12,69 € brut / heure. + 4h/semaine majoration 25% + Titres restaurant 9€/jt - Fermeture période Noël sem 52 et sem 01 (du 22/12/25 au 04/01/26)
Agence de RECRUTEMENT CDI-CDD et INTERIM, GERINTER TERTIAIRE accompagne les projets de recrutement des entreprises, tout secteur confondu - du bassin rennais. Son expertise des recrutements qualifiés, techniques, pointus est confirmée par les clients et les candidats qui renouvèlent leur confiance depuis + de 40 ans.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif (H/F) sur Saint-Gilles En tant qu'Assistant administratif, vos missions seront diversifiées et stimulantes : -Vous assurez l'accueil physique et téléphonique au sein de l'agence. -Vous réalisez les appels sortants à destination des clients afin de prendre rendez-vous. -Vous réceptionnez, qualifiez et mettez à jour informatiquement l'état d'avancement des dossiers clients avec les interlocuteurs internes et externes. -Vous gérez et coordonnez l'ensemble des aspects nécessaires au démarrage des travaux et réalisez la prise de rendez-vous client. -Vous gérez et coordonnez l'ensemble des aspects administratif, organisationnel, et technique liés à la réalisation des différents chantiers. -Vous établissez les factures, avoirs et gérez les éventuelles réclamations Détails Importants : -Temps de travail hebdomadaire : Contrat de 39 heures par semaine, payé 35h et 4 heures majorées. -Horaires : 8h30-12h30 / 13h30-17h30 du lundi au jeudi et 16h30 le vendredi -Rémunération : Vous serez rémunéré à hauteur de 12 EUR brut par heure, reconnaissant ainsi la valeur de vos compétences. Durée de la Mission : Cette mission de remplacement s'étendra jusqu'à fin novembre au minimum. -Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, et polyvalente. Vous disposez d'un excellent relationnel et du sens du service client. Votre gestion des priorités et votre réactivité seront les garants de votre réussite dans le poste. -Vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique ainsi que de l'accueil téléphonique. -Vous disposez d'une expérience concluante sur un poste similaire. Nous attendons votre candidature avec impatience ! Pour postuler, c'est en un clic grâce à votre compte Manpower ! CSE MANPOWER national et régional Ouest: Chèques-vacances, voyages, subventions sport, loisirs, rentrée scolaire, naissance, mariage, retraite FASTT : aides sociales dès la 1ère heure travaillée avec aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants. Dés 414h, affiliation à la mutuelle Intérimaires Santé
En tant qu'Agent Logistique, vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement de la cour des matériaux. Votre polyvalence sera un atout précieux pour garantir l'efficacité des opérations. Les missions attendues du poste: - Assurer le stockage optimal des produits dans la cour des matériaux. - Contrôler la quantité et la qualité des marchandises réceptionnées. - Effectuer des tâches administratives et informatiques nécessaires aux enregistrements courants. - Participer activement à l'organisation de la marchandise : préparation des commandes, rangement des produits et participation aux inventaires mensuels. Les avantages - Environnement de travail dynamique - Horaires flexibles : plages horaires variables de 6h à 20h du lundi au samedi, avec une journée de repos - Contrat proposé : intérim avec un taux horaire attractif de 12.49€/h Expérience demandée Nous recherchons des candidats ayant une première expérience à un poste similaire, idéalement dans le secteur du bricolage ou de la logistique. Compétences attendues pour le poste - Maîtrise des CACES 1, 3 et 5 - Rigueur et sens de l'organisation - Polyvalence et capacité à s'adapter à diverses tâches - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe
N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature et/ou nous contacter par téléphone au 02.99.30.03.33.
Description : Nous sommes à la recherche d'un(e) commercial(e) motivé(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe. En tant que commercial(e), vous jouerez un rôle essentiel dans la promotion et la vente de nos solutions durables : Pompe à chaleur, climatisation, ballon thermodynamique et panneaux solaires. Responsabilités : - Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille de clients dans le domaine des énergies renouvelables. - Conseiller les clients sur nos produits et services, en mettant l'accent sur les avantages écologiques et économiques. - Négocier et conclure des contrats de vente en garantissant la satisfaction des clients. - Assurer un suivi régulier avec les clients existants pour maintenir de bonnes relations et identifier de nouvelles opportunités de vente. - Participer à des salons professionnels et des événements du secteur pour promouvoir notre entreprise et établir des contacts clés. Exigences : - 5 ANS d'expériences exigées dans le domaine des énergies renouvelables, idéalement acquises dans le domaine de l'équipement ou de l'amélioration de l'habitat, - En tant que professionnel(le) confirmé(e) de la vente aux particuliers et aux professionnels, vous avez d'excellentes compétences en communication et en négociation. - Vous êtes méthodique et vous aimez conquérir et développer un marché et un secteur. - Vous savez vous montrer entreprenant(e) et combatif(ve) en restant avant tout à l'écoute du client. - Votre tempérament, votre professionnalisme et votre savoir-faire seront les clés de votre réussite. - Vous disposez de connaissances approfondies des produits et services. (Primes d'Etat, financements) - Dynamique, enthousiaste, vous avez du tempérament pour relever des challenges et aimez convaincre. Vous bénéficierez d'un période d'intégration dès votre arrivée. Vous participerez à des formations en interne. Avantages : Opportunités de croissance professionnelle au sein d'une entreprise en pleine expansion dans son secteur. Rémunération compétitive avec des commissions attractives. Formation continue sur les produits. Travailler au sein d'une équipe engagée et innovante. Mutuelle ProBTP à 100% Véhicule de fonction Tablette et téléphone Carte essence
L'association Ar Roc'h, basée sur le Nord de l'Ille-et-Vilaine, accueille et accompagne des jeunes en situation de handicap ainsi que des jeunes confiés à l'aide sociale à l'Enfance. Elle dispose également d'une plateforme d'appui constituée de services qui viennent en soutien de l'environnement des jeunes en situation de vulnérabilité. Dans le cadre de l'accompagnement de jeunes dits à double vulnérabilité, concernant des jeunes relevant des champs de la protection de l'enfance et du handicap, le Dispositif Ressource Accueil Accompagnement (DRAA) "L'Amarr'âge" recrute Un.e surveillant.e de nuit en CDI à temps plein avec horaires d'internat Missions : - Assurer la surveillance et la sécurité des personnes et des biens durant les temps de nuit - Etablir une relation éducative bienveillante et cadrante afin d'assurer une continuité de l'accompagnement des jeunes et de garantir les conditions de repos - Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer à la vie institutionnelle - Hygiène et entretien des locaux Qualités/compétences attendues : - Connaissance des règles de sécurité et des gestes de premiers secours - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacités d'adaptation, d'autonomie et de prises d'initiatives - Prévention et gestion des conflits - Ponctualité - Empathie, tolérance et humanisme tout en sachant poser un cadre - Maîtrise de l'outil informatique Profil : - Certificat de Qualification de Surveillant de Nuit - Permis B exigé Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail (en indiquant la référence SN-DRAA082025) Date limite de réception des candidatures :mercredi 10 septembre 2025 Entretiens : le 17 septembre 2025 après-midi
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
LA MAIRIE de BETTON recrute un(e) gestionnaire Ressources Humaines Emploi contractuel 1 mois et demi (minimum) à temps non complet : 17h30 CDD jusqu'au 28 novembre 2025. Description de l'organisme : La Ville de Betton est une commune de 12 900 habitants, au nord de Rennes. 5ème plus grande ville de Rennes Métropole, elle est réputée pour son cadre de vie. Les deux tiers de son territoire sont des espaces naturels et agricoles. Elle bénéficie de la présence de la forêt et du canal d'Ille-et-Rance. Elle a également comme atout un réseau de transports en commun développé, avec le train, le bus et le vélo. Au sein du Service des Ressources Humaines mutualisé pour la Ville et le CCAS (environ 220 agents), venez rejoindre une équipe soudée et dynamique, composée d'une responsable et de 5 gestionnaires. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, vous gérerez un portefeuille d'agents dont une majorité issue de la filière médico-sociale. Vous serez le/la référent(e) des agents du CCAS, de l'EHPAD et du SAAD ainsi que d'agents de la Ville relevant principalement de la filière technique. Description du poste : > Gestion des carrières : - Etablissement des arrêtés et des contrats tout au long de la carrière - Mise à jour des procédures individuelles liées à la carrière (instruction et saisie des éléments dans le SIRH) - Préparation et instruction des dossiers de retraite en lien avec les services concernés - Information des agents et des responsables sur les procédures RH et le statut de la fonction publique territoriale - Traitement des demandes et suivi des réponses > Elaboration de la paie : - Préparation et mise en œuvre du calcul et de l'exécution de la paie des agents de la saisie des éléments variables mensuels au mandatement - Contrôle des paies des agents de son portefeuille - Mandatement des paies, production des pièces justificatives et transmission à la Trésorerie - Mise en œuvre des déclarations diverses auprès des organismes extérieurs (charges, DSN.) - Réalisation des missions annexes à la paie : attestations Pôle Emploi, certificats de travail, simulations de salaire. > Gestion des temps de travail : - Suivi des congés, des RTT et des autorisations spéciales d'absence - Suivi de la badgeuse > Formation : - Saisie et suivi des demandes de formation Profil recherché : Formation supérieure en ressources humaines Expérience sur un poste similaire fortement appréciée - SAVOIR-FAIRE : - Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale et du cadre réglementaire - Maîtrise des fondamentaux de la paie - Maîtrise de l'outil bureautique (Pack Office) et idéalement du logiciel Berger Levrault (E.Sedit RH). - SAVOIR- ETRE : - Capacités organisationnelles et rigueur - Intelligence situationnelle et relationnelle - Disponibilité (particulièrement en période de paie) et réactivité - Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve - Autonomie et esprit d'initiative - Sens du travail en équipe - Sens de l'anticipation et respect des délais Modalités de candidature et informations complémentaires Rémunération : Echelon 1 - Echelle C1 / IFSE 50€ pour un temps complet Temps de travail : TNC 17h30 du 1er septembre au 15 octobre - susceptible d'évoluer selon l'évolution du congé maladie de l'agent remplacé (prolongation / changements de temps de travail) Avantages sociaux : titres restaurant, forfait mobilité durable, participation employeur au Contrat individuel labellisé Prévoyance Maintien de salaire et COS BREIZH
OFISI est un secrétariat privé et professionnel à distance au service d'une clientèle exigeante (chefs d'entreprise, sportifs professionnels, professions libérales, etc.). Soucieuse du bien être de ses équipes, OFISI met à disposition un environnement de travail très agréable et des horaires respectant l'organisation familiale (l'entreprise ferme à 17h et propose des RTT, 2 personnes par bureau maximum). Descriptif du poste En soutien aux assistantes principales, et selon des procédures déterminées : - Gestion des appels téléphoniques - Gestion du courrier postal et électronique, leur traitement et classement - Gestion des rendez-vous et déplacements des clients - Traitement et Rédaction de courriers, mail, notes mémo etc - Contrôle de factures - Saisie Informatique - Mise à jour et actualisation des bases de données Profil recherché Doté(e) d'une grande capacité analytique, vous êtes de nature curieuse et faites preuve de rigueur et de sérieux. Niveau Bac - Assistant administratif - Assistante PME Le diplôme n'est pas obligatoire, l'expérience non plus. Forte maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et Internet Excellent niveau d'expression orale et écrite (orthographe, syntaxe, rédaction) Capacité d'organisation Travail en binôme Esprit d'analyse et de synthèse Polyvalence Discrétion / Respect du secret professionnel Esprit positif Sens du relationnel Capacité d'adaptation
Dans quelle mesure le poste d'Assistant commercial (F/H) répond-il à vos attentes professionnelles ? Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, vous êtes appelé-e à collaborer étroitement avec l'équipe commerciale pour garantir la qualité des prestations. - Assurer la réalisation des opérations de production en respectant scrupuleusement les procédures établies - Planifier efficacement les activités quotidiennes en tenant compte des priorités et des délais à respecter - Communiquer de manière claire et professionnelle avec les parties prenantes internes et externes Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois renouvelable - Salaire: 1802 euros/mois - Horaires: Lundi au vendredi : 8h30 à 16h30 En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expertise en Relation client, nous sommes les mieux placés pour vous aider à trouver votre prochain challenge professionnel.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
TeamServices Rennes, votre agence d'emploi et de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, un PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1 (H/F) - Conduite d'un chariot auto porté de catégorie 1 - Préparation de commande en produits alimentaires en sec - Scan des produits - Filmage des palettes avant expédition Horaires de journée du Lundi au Vendredi Le site n'est pas desservi par les transports en commun. CACES 1 requis pour cette mission.
L'Association Saint Benoît Labre recherche en urgence pour son accueil d'urgence de familles à Betton un(e) travailleur(se) social(e) accompagnement vie quotidienne niveau Moniteur Educateur Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable du pôle urgence Missions principales: Accueil et informations en journée des familles accueillies Accompagnement dans le cadre des démarches liées à la vie quotidienne Contribution aux projets collectifs et aux animations en lien avec la coordonnatrice des accueils familles Travail en équipe, en réseau et en partenariat Connaissances et aptitudes : - Connaissances sur les caractéristiques du public accueilli et dans les domaines de la vie quotidienne : budget, logement, insertion sociale et professionnelle, alimentation, santé, loisirs - Connaissances en pédagogie, psychologie, en techniques de communication - Sens du travail en équipe et de l'organisation - Dynamisme, qualités d'écoute, de rigueur, d'adaptation, d'autonomie Le poste est basé à Betton et à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2025 À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures internes Poste CDD 50% (CCN51) Pas de travail le week-end Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 8 septembre 2025
L'association Saint Benoit Labre, acteur historique depuis près de 90 ans à Rennes, Œuvre à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement de personnes en situation de grande précarité.
Nous recherchons un cuisinier H/F pour un EHPAD (cinquantaine de résidents). En tant que cuisinier autonome, vous aurez la responsabilité de la préparation complète des repas dans le respect des normes d'hygiène et des contraintes spécifiques à la restauration collective en milieu médico-social. Vos tâches principales : - Élaborer et cuisiner des plats faits maison, adaptés aux régimes des résidents - Gérer les approvisionnements et les stocks - Entretenir et nettoyer votre poste de travail selon les règles HACCP - Travailler en lien avec l'équipe soignante et le personnel de salle Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement (repos samedi et dimanche). Expérience en restauration collective ou traditionnelle souhaitée Une première expérience en EHPAD ou en structure médico-sociale est un plus Autonomie, sens de l'organisation et rigueur indispensables Respect des normes d'hygiène (HACCP) Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir par vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
La fédération Familles Rurales 35 recherche pour l'accueil de loisirs de Clayes, un-e directeur-trice animateur-trice. Nous accueillons 15 enfants en moyenne par mercredi. Vous travaillerez en lien avec l'accueil de loisirs de Parthenay De Bretagne. Poste à pourvoir dès maintenant Vous aurez pour missions : - Organiser le fonctionnement - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Proposer et mener un programme d'activité adapté à chaque enfant - Travailler en étroite collaboration avec la municipalité et la fédération Familles Rurales - Gérer les inscriptions - Répondre aux sollicitations des familles - Gérer un budget - Appliquer la réglementation SDJES Compétences et savoir être professionnels: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative Temps de travail: 995 heures annualisées, 13H/semaine en période scolaire, 48H/semaine pendant les vacances scolaires. Rémunération: 1277 € brut selon la convention collective Familles Rurales Convention collective des personnels Familles Rurales. Diplôme: BAFD ou en cours, BPJEPS loisirs tout public ou équivalent. Une expérience en animation et en direction séjour et/ou en accueil de loisirs est requise. NOTRE STRUCTURE Familles Rurales, premier Mouvement familial associatif de France, est un acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire. Pluraliste, indépendant et laïc, le Mouvement porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Familles Rurales est agréé association de défense des consommateurs et est reconnue d'utilité publique. En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs. CV et lettre de motivation à envoyer Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
L'accueil de loisirs de Guignen est ouvert pendant les petites vacances (sauf 1 semaine au moment des fêtes de fin d'année. Les mercredis toute la journée et l'été (sauf les 2 premières semaines d'août).
CRIT recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur dans la fabrication de matériaux de construction durables, des opérateurs polyvalents de production (H/F) pour renforcer ses équipes sur son site industriel basé à proximité de Rennes. L'entreprise conçoit et fabrique des solutions à base de fibres ciment, utilisées dans la construction et la rénovation de bâtiments : plaques, éléments de façade, toitures... Elle s'inscrit dans une démarche innovante, responsable et tournée vers la performance industrielle. Vos missions seront variées, au sein d'un environnement automatisé et dynamique : Approvisionnement des lignes de production Surveillance et contrôle qualité des produits Manutention : empilage, dépilage, estampillage, parachèvement Application stricte des consignes de sécurité et des standards qualité Organisation en 5x8 : 2 jours du matin - 2 jours d'après-midi - 2 jours de nuit - puis 4 jours de repos Un rythme idéal pour conjuguer vie personnelle et stabilité professionnelle. Ce que nous valorisons avant tout, c'est votre savoir être : Vous êtes ponctuel(le), fiable et motivé(e) Vous aimez travailler en équipe et dans un environnement actif Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité et avez envie d'apprendre. Une première expérience en industrie est un plus, mais vous serez formé(e) dès votre intégration. Postulez dès maintenant à cette offre ! Pour toute question, contactez l'agence Rennes - elle se fera un plaisir de vous renseigner. On a hâte de découvrir votre candidature !
COVIAM est une association de loi 1901 qui gère un service mandataire d'accompagnement par des assistant(s)(es) de vie pour des personnes en situation de handicap. A votre écoute, nous avons à cœur que vous travailliez dans les meilleures conditions. Homme de 25 ans en situation de polyhandicap recherche pour un accompagnement au domicile familial un(e) assistant(e) de vie à Claye à partir d'octobre L'assistant(e) de vie aura un minimum de 150h par mois sur des sessions de travail de journées et présences de nuit. Le planning est irrégulier mais vu en amont d'un mois sur l'autre, avec de grandes amplitudes de journées (ex : 8h/18h ou 8h /20h) et parfois avec une présence de nuit accolée en semaine et un weekend de travail par mois. Mais les lundis et jeudis ne sont pas travaillés ainsi que les mercredis après-midi. Missions : Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne : - Transferts - Habillage/Déshabillage - Soins d'hygiène corporelle et mise au WC - Délégation de gestes de soin Profil : - Capacité d'observation et d'adaptation - Etre à l'aise dans la communication non verbal - Débutant accepté mais connaissance du handicap apprécié - Conduite du véhicule de l'employeur Poste d'assistant de vie de catégorie D 13.42 euros brut + 10% pour les congés payés. Salaire mensuel net estimé à env. 1700€ net, cp inclus. Débutant accepté mais merci de nous faire parvenir en plus de votre CV, au moins quelques lignes pour expliquer votre motivation.
Comment votre passion pour la vente peut-elle révolutionner un poste d'Assistant commercial (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique et polyvalente à Rennes pour contribuer activement au secrétariat commercial et aux activités administratives. - Collaborez avec l'équipe commerciale pour élaborer des dossiers administratifs et techniques des offres commerciales. - Assurez le suivi commercial des annonces et garantissez la qualité des dossiers d'offres en partenariat avec le directeur d'activité. - Participez à l'amélioration des processus en proposant de nouvelles idées et effectuez des missions administratives variées. Découvrez ce package attractif : - Salaire: selon profil Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Frais de transport en commun - Tickets restaurants De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.
Cuisine et vous ? Notre Concept ? Un service de restauration innovant en entreprise, nous simplifions la vie des collaborateurs en leur proposant tous les jours des plats cuisinés et des formules déjeuner. Notre cuisine ? Nous cuisinons des produits frais, locaux et de saison pour composer nos entrées, nos plats du jour, nos sandwichs, nos fraich'bol et nos desserts gourmands bien sûr ! Notre devise ? « Bien manger au bureau n'a jamais été aussi simple » Les mission des vendeurs "Cuisine et vous" ? - Accueille les collaborateurs des entreprises pour un instant de convivialité. - Les conseille dans le choix des menus et suscite leur gourmandise ! - Gère l'encaissement. - S'assure que le point de vente soit toujours propre et accueillant. - Remonte les informations clients. - Est solidaire des autres vendeurs/euses! - A l'envie de faire progresser l'entreprise ... Profil recherché / WANTED Depuis tout petit tu jouais à la caisse enregistreuse, tu courrais les vides de grenier pour vendre tes jeux et te faire de l'argent Tu es une personne de contact, tu tisses rapidement des liens. Tu es curieux et ouvert sur le monde. Tu es toujours à l'écoute de tes amis, prêt à les comprendre et les conseiller. Tu es débrouillard/e avec deux tranches de pain tu te fais un sandwich ;-). Et naturellement l'humour fait partie de ton ADN ! Et si en plus tu aimes partager ta dernière recette de cuisine, postule tout de suite ! Type de contrat : sur la Métropole rennaise, 10h par semaine, tous les midis de 11h45 à 13H45 du lundi au vendredi. Processus de recrutement Entretien téléphonique de 10 à 15 min pour valider qu'on est sur la même longueur d'ondes. Entretien physique pour confirmer ton profil. Hello t'es pris(e) te voilà prêt(e) à éveiller les papilles !
Au sein d'un restaurant pizzeria proposant une cuisine de produits frais, vous êtes en charge de l'accueil clientèle et du service en salle pour environ 15 à 20 couverts par service. En binôme, vous assurez la mise en place, la prise de commandes, le service à l'assiette. Vous procédez à l'entretien de la salle de restauration et des sanitaires en fin de service. services - du lundi midi au samedi midi - du jeudi soir au samedi soir Repos le dimanche restaurant fermé 3 semaines en Août. Pas de transport en commun possible en lien avec les horaires de travail. Poste à pourvoir dès que possible.
La Mairie de Clayes (973 habitants), membre de Rennes Métropole, recrute un Agent technique polyvalent d'entretien et de maintenance des Bâtiments et des espaces publics. Sous la direction de l'équipe municipal et du secrétaire général, l'agent polyvalent assure l'entretien, la maintenance courante et la propreté des bâtiments communaux, de la voirie et des espaces verts. Il/elle intervient sur l'ensemble du domaine public communal. Le patrimoine architectural et paysager de la commune de Clayes est protégé par un périmètre Bâtiments de France, ainsi que plusieurs Espaces Boisés Classés. Les principales missions de l'agent sont : 1. La maintenance des bâtiments et petits travaux : - Contrôler les équipements - Signaler les dysfonctionnements et proposer des interventions - Réaliser de petites réparations (plomberie, électricité, menuiserie, peinture.) 2. L'entretien des espaces publics : - Entretien des espaces verts : tonte, taille, arrosage, désherbage - Nettoyage et entretien de la voirie, des trottoirs, des places publiques - Ramassage des déchets sur le domaine public et gestion des poubelles publiques 3. L'entretien des locaux : - Assurer le nettoyage courant des bâtiments publics (salles polyvalente, école, sanitaires). - Veiller à la sécurité des équipements publics, extérieur et intérieur. Profils recherchés : - Connaissances techniques de base dans les domaines de l'entretien des bâtiments, des espaces verts et du nettoyage. Un diplôme de niveau V (type CAP ou équivalent) dans un domaine technique est souhaité. - Être soigneux, fiable, discret et ponctuel, et avoir le goût du travail fini. - Faire preuve d'un véritable sens du service public, d'autonomie, de rigueur et de réactivité. - Sens des responsabilités et vigilance en matière de sécurité : l'agent doit respecter les règles générales de sécurité et adopter une démarche préventive. - Capacité à rendre compte de son activité et à alerter en cas de dysfonctionnement ou de besoin particulier. - Aptitude à travailler de manière autonome tout en s'intégrant au sein d'une équipe. - La conduite d'un tracteur serait un atout apprécié. Type de contrat : selon profil contrat statutaure ou CDD 1
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDD 6 mois a pourvoir des que possible - 28h/mois Du lundi au jeudi : 07H - 15H 13ème mois RTT Ce que vous ferez concrètement : Élaborer les préparations froides et chaudes Optimiser et adapter l'organisation de la production Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées Participer à l'inventaire fin de mois Participer aux opérations de plonge et de nettoyage Garantir le respect du cahier des charges client Participer à l'accueil et au service des convives Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative Vous maîtrisez les techniques de cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous
Ce poste d'assistant/assistante de vie de catégorie D est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez avec une personne en situation de handicap moteur dont la nécessité est d'être accompagné en continu. Votre rôle consistera à l'aider dans son quotidien pour, par exemple, l'habiller, le lever et le coucher, entretenir son cadre de vie, préparer ses repas, lui brosser les dents, etc. Vous interviendrez donc à son domicile sur Melesse (situé à 15 km au nord du centre de Rennes), vous devrez aussi l'accompagner lors de ses sorties et conduire son véhicule (boîte manuelle) adapté à son transport en fauteuil roulant (permis B - véhicule léger exigé). Vous effectuerez également des heures de présence de nuit durant lesquelles vous dormirez dans une chambre à part, sans travail effectif habituel, tout en étant tenu de l'aider si nécessaire (pour le repositionner, lui servir à boire, ajouter ou retirer des couvertures, etc). Il s'agira d'un CDI d'un minimum de 140 heures mensuelles de présence au travail (heures de présence de nuit incluses), équivalent à une moyenne indicative de 35 heures hebdomadaires ; réparties sur un nombre réduit de 6 à 7 interventions par mois (emploi du temps adaptable), interventions qui commenceront à 14h30 et dont les durées seront de 24 heures consécutives chacune (temps de pause inclus et rémunérés). Vous aurez également accès à des tarifs préférentiels pour des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, ainsi que pour des voyages, et ce grâce aux partenaires sociaux de l'emploi à domicile. Site Internet : https://www.asc-loisirs-emploidomicile.fr/ En tant que particulier employeur, il gère personnellement son propre accompagnement et sera donc votre interlocuteur direct. Convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile du 15 mars 2021 (IDCC 3239) : https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALICONT000044594539
L'ASSOCIATION « LE TEMPS DU REGARD » Foyer de vie "Les Huniers" à Montgermont Recrute 1 ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL Missions Par délégation de la Direction de l'association, sous l'autorité de la Responsable de Service et dans le respect des orientations du Projet Associatif vous : - Assurez un accompagnement global de la personne par le maintien et/ou le développement de son autonomie dans les actes de la vie quotidienne, le suivi de sa santé, tout en favorisant son bien-être, son épanouissement et son autodétermination. - Participez, en collaboration avec la coordination, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents. - Vous inscrivez dans le cadre d'un travail en équipe permettant d'aborder, avec la personne accompagnée, son environnement : vie quotidienne, relations sociales, suivi de santé. Activités principales - Vous planifiez, organisez et animez la vie quotidienne des résidents. - Vous assistez les personnes dans les actes de la vie quotidienne. - Vous participez à l'élaboration et à la rédaction avec la personne de son projet personnalisé et mettez en œuvre les actions relatives aux objectifs définis dans ce même projet. - Vous accompagnez et assistez la personne dans l'entretien de son logement par le biais d'une évaluation de ses capacités, de ses ressources, de ses difficultés et de ses besoins. - Vous accompagnez la personne dans la gestion de l'entretien de son linge - Vous participez à la préparation et à l'animation des repas. - Vous assurez en collaboration de la coordination au suivi médical du résident pour lequel vous êtes référent de projet. - Vous soutenez la personne dans l'organisation de ses rendez-vous (santé, social.) et vous en assurez l'accompagnement en fonction des besoins. - Vous administrez les médicaments et vous soutenez la personne dans la bonne observance de son traitement - Vous favorisez le maintien de la convivialité au sein du groupe. - Vous proposez, animez et/ou participez à des activités collectives récurrentes ou ponctuelles en lien avec le projet de la personne et le projet de service. - Vous permettez au résident de s'inscrire dans une démarche inclusive et participative en lui permettant d'être acteur de son épanouissement. - Vous soutenez et favorisez les liens avec les familles et les partenaires. - Vous partagez vos actions et vos observations avec vos collègues en utilisant les moyens de transmissions de l'établissement. - Vous participez aux réunions d'équipe. - Vous participez au respect de la propreté et de l'harmonie du lieu de vie des résidents (studio et pièces collectives) Compétences attendues o Connaissances du domaine du handicap adulte, notamment de la maladie psychique o Capacité d'écoute, de dialogue et d'observation o Être organisé et avec expérience de postes multitâches o Savoir et aimer cuisiner serait un plus o Capacité à travailler en équipe o Savoir prendre des initiatives et prévenir des risques pour le résident Profil o Être titulaire du diplôme DEAMP, DEAES ou DEAS ; o Être capable de réflexion et d'initiatives ; o Avoir le sens de l'organisation ; o Avoir le sens de l'observation ; o Maitriser la bureautique (M365) et un DUI (Ogyris) o Être titulaire du permis de conduire (dans le cadre de l'accompagnement des résidents à leurs rendez-vous extérieurs)
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle-management et cadres, recherche pour son client, entreprise spécialisé dans l'agencement à destination des professionnels, un(e) Assistant(e) Comptable. Ce groupe est spécialisé dans l'agencement et dans l'aménagement des espaces de travail. Il se compose de 5 agences réparties sur tout le territoire breton et apporte des solutions novatrices et adaptées aux attentes des entreprises. Au sein des bureaux du siège social, vous intégrerez le service comptable et aurez pour missions principales : - Opérer le rapprochement des factures achats et bons de livraison - Vérifier les factures achats, leur enregistrement et mise en paiement - Gérer et suivre la facturation clients - Assurer le suivi des règlements, la gestion des relances et litiges clients - Procéder à l'encaissement et au lettrage des comptes - Traiter les écarts et mettre en place les régularisations - Établir les déclarations DEB, VALDELIA - Saisir les frais du personnel - Gérer le parc véhicule - Saisir des écritures d'inventaire Issu(e) d'une formation supérieure en Comptabilité, vous justifiez impérativement d'une première expérience significative sur des fonctions similaires. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et méthodique. Vous maîtrisez le pack office et plus précisément Excel. Poste basé au Nord de Rennes dans de magnifiques bureaux, à pourvoir au plus tôt en intérim pour une durée de 4 mois, évolution posible sur long terme. Durée hebdomadaire : 35H heures (Horaires : 8h30/12h-13h30/17h00) - Rémunération selon profil : fixe + tickets restaurant. Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !
Synergie recherche pour l'un de ses clients un PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F sur La Mezière. Vous travaillerez pour un grossiste en pièces détachées Agricole, Motoculture et IndustrieVos missions : Il assure la préparation des commandes des produits commandés par un client, selon les procédures qualité, hygiène et sécurité, et selon les impératifs de délais. - Le préparateur de commandes réceptionne les bons de commande sur terminal informatique ou sur écran de stockeur automatisé. - Il contrôle et valide les quantités préparées, il peut contrôler le stock et signaler les anomalies. - Il doit mettre les marchandises en cartons ou sur des palettes, en fonction de la nature et des volumes des produits à expédier, ou dans des bacs sur la chaîne de transitique. - Il veille au conditionnement des produits en essayant, par exemple, de les ranger au mieux dans le carton qu'il aura jugé le plus adapté au volume à expédier. - Il réalise des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable) ou de transpalette à conducteur porté. Il assure le déplacement expédition, de ses préparations jusqu'aux quais de d'expédition en vue de l'acheminement par camions. - Il peut effectuer des opérations spécifiques (conditionnement, assemblage simple, emballage, découpe, réapprovisionnement de lignes de production, ...) - Horaires 35H (10h30-18h30 lundi au vendredi) + heures supplémentaires (démarrage 8h30 ou 9h30) - Salaire : 12EUR + Tickets restaurant (7EUR80 part patronale 3EUR63). Profil : - Vous avez une expérience sur un poste similaire de 6 mois minimum - Vous êtes titulaire du CACES 1 - Le Caces 3 et 5 serait un plusVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Breizh Intérim de Montauban-de-Bretagne recherche un Cariste / Préparateur de commandes 3-5 (H/F) pour un de ses clients basé à Pacé (35) . Rejoignez un client spécialisé dans les solutions d'emballage plastique innovantes ! Poste à pourvoir dès le 22/09 en Intérim pour une période d'au moins 6 mois. Une intégration rapide reste possible si vous êtes disponible. Vos missions : * Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité, * Décharger les camions en toute sécurité, * Contrôler les bons de livraison, * Préparer les commandes et filmer les palettes, * Charger les camions pour expédition, * Veiller à la propreté et à l'organisation de son poste de travail. Horaires : * Du lundi au vendredi, horaires de journées, démarrage à 8h30 Rémunération : * À partir de 11,94€ selon profil * + 10% Indemnités de Fin de mission * + 10% Congés Payés Vos acquis : * Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la logistique ou d'une formation équivalente (CAP, Bac Pro, ou expérience équivalente), * Vous avez une expérience significative en tant que cariste ou préparateur de commandes, * Votre CACES R489-3 est en cours de validité. Votre profil : * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), * Vous possédez un esprit d'équipe. Si cette offre vous correspond, envoyez votre CV en répondant à l'annonce et/ou contactez Anne-Charlotte et Sandrine à l'agence Breizh Intérim de Montauban de Bretagne. À très vite
Nous recherchons notre plongeur, aide cuisine pour notre établissement exclusivement ouvert le midi du lundi au vendredi. Sous la responsabilité de la cheffe de cuisine, vous effectuerez la plonge pendant le service et vous participez à la préparation des entrées, plats chauds et froids, et desserts selon les règles d'hygiène. Assurez l'envoi des plats au moment du service du midi. Participez à ranger les marchandises, entretenir le poste de travail et les locaux de la cuisine. Vous aimer travailler en équipe, ponctuel, curieux, créatif et rigoureux, venez nous rejoindre. Pas de travail le week-end ni le soir.
Nous sommes à la recherche d'un agent de bio nettoyage H/F pour intervenir chez un de nos clients (centre de dialyse) à Montgermont. Horaires: - lundi de 12h00 à 21h30 - mardi de 9h00 à 17h00 - mercredi de 18h00 à 21h00 - jeudi de 12h30 à 18h15 - vendredi de 18h00 à 21h30 Soit 27h45 par semaine. Poste en CDD remplacement jusqu'à fin octobre. Un moyen de locomotion est requis au vu de la localisation du site (entreprise non desservie par les transports en communs).
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, 6 Analystes crédit Client Proximité (H/F) Vos missions : -Contribuer à la surveillance des risques de conformité. -Analyser les données sous l'angle de la relation client du point de vue de la conformité. -Contrôler la complétude et la cohérence des informations nécessaires au processus de réalisation KYC, ainsi que le caractère adapté des justificatifs fournis par le Commerce, et préconiser des avis à l'issue de son analyse dans le respect des règles définies. -Traiter les alertes relevant de la clientèle concernée (alertes chèques, salle blanche et Searchspace) dans le respect des délais. -Analyser les dossiers issus des comités de certification et de recertification. -Réaliser les investigations clients sur la base de détection d'anomalies ou d'opérations remarquables. -Exécuter les contrôles relevant de sa responsabilité. -En liaison avec le Responsable de pôle, proposer et suivre la mise en œuvre des actions correctrices. -BAC +2 à BAC +5 -Une première expérience sur un poste similaire est demandée. -Une expérience sur de la conformité est demandée sur ce poste -Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel..) -Avoir une culture bancaire -Connaître les produits bancaires et financiers. Poste à 35h par semaine Salaire tickets restaurant Avantages MANPOWER : Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler via votre appli MON MANPOWER !
TeamServices Rennes, votre agence d'emploi et de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, un CONDUCTEUR PL DISTRIBUTION PRODUITS ALIMENTAIRES (H/F) Entreprise spécialisée dans la distribution de produits alimentaires en sec / frais / surgelés - Livraisons de professionnels de la HCR, restaurant d'entreprises et collectivités - Marchandises sur palettes ou rolls, livraisons au hayon à prévoir avec manutention - Tournées reçu la veille pour préparation de l'itinéraire - 10 à 15 positions suivant la tournées, pas de ramasses Prise de poste sur Saint Gilles ou Bédée suivant l'activité Prise de poste entre 04h et 6h du lundi au vendredi
TeamServices Rennes, votre agence d'emploi et de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, un CONDUCTEUR PL PRODUITS ALIMENTAIRES TRI TEMPERATURE (H/F) Entreprise spécialisée en distribution de produits sec/frais/surgelés auprès des collectivités et professionnels de la restauration traditionnelle et collective. - Conduite d'un porteur pour de la distribution de produits alimentaires sur le secteur 35, 22 - Livraisons au hayon de rolls et de palettes - 10 à 15 positions selon le secteur Prise de poste 4h retour 14h du lundi au vendredi
Rejoignez le métier du contrôle technique automobile !! Entreprise Familiale de 3 personnes avec des valeurs et le respect de la personne recherche sa ou son futur.e collaborateur.trice. Vos missions : - Accueil des clients - Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda - Réalisation des contrôles techniques dans le respect de la réglementation - Remise des procès-verbaux et explications aux clients - Participation à la gestion administrative dans le respect des procédures. Le planning sera adapté selon vos besoins et ceux de l'entreprise. Ouverture de l'entreprise du lundi au vendredi (8h30-12h30 / 13h30-18h15) + samedi matin (8h30-12h30). Qualités requises : - Motivation - Bon niveau relationnel Profil : Contrôleur technique automobile avec agrément VL ou PL (formation possible pour la catégorie L) ou Formation possible uniquement si * Vous possédez un bac pro maintenance des véhicules toute option (voitures particuliers, véhicule industriels ou transport routier et Motocycles) *vous possédez le bac pro (niveau 4) dans une de ces disciplines de l'automobile: mécanique, carrosserie, tôlerie ou électricité + une expérience professionnelle dans la réparation automobile d'un an *un CAP (niveau 3) dans l'une de ces discipline de l'automobile: Maintenance des véhicules (auto, moto et PL), maintenance des matériels (agricoles, construction et manutention, espaces verts), mécanique, après-vente, carrosserie, tôlerie et électricité + une expérience professionnelle dans la réparation automobile de 3 ans.
Nous recherchons un.e auxiliaire petite enfance pour travailler à nos côtés dans le cadre d'un remplacement de congé maladie à temps partiel (80%) ou temps plein Date de début : le plus tôt possible Date de Fin : 17.10.2025 Au sein d'une micro-crèche, vous exercez votre métier dans un climat de confiance, d'entraide et de solidarité. Celle-ci est composée de : . 3 auxiliaires petite enfance . 1 Educatrice de Jeunes Enfants qui est aussi directrice de la micro-crèche Vos missions : - Réaliser les soins du quotidien (repas, hygiène, sommeil) en assurant le bien être, la sécurité morale, physique et affective de l'enfant en tenant compte de ses besoins - Mettre en place des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation - Aménager l'espace en fonction de l'évolution des enfants et de leurs besoins - Participer à l'entretien du linge et à l'hygiène des locaux - Apporter du soutien à la parentalité en réalisant des transmissions de qualité, en étant à leur écoute et en créant un climat de confiance et de respect mutuel. - Participer aux réunions d'équipe et réunions d'analyse de la pratique pour ajuster votre posture professionnelle et pratiques éducatives---> Le jeudi de 19h30 à 21h30, une fois par mois (planning 1 an à l'avance) Travail du Lundi au vendredi entre 7h30 et 19h15 (7 heures par jour)
FABRIK EMPLOI recrute pour son entreprise coopératrice spécialisée dans la réalisation de tableaux électriques industriels, tertiaire et d'équipements machines, située à GEVEZE (35): -Un monteur/câbleur H/F Sous la responsabilité du dirigeant, vos principales missions seront: -Poser l'appareillage dans les coffrets et les armoires -Réaliser le câblage suivant les schémas électriques -Réaliser les cheminements de câbles et mettre en place les différents appareillage et matériels -Poser les circuits de terre -Câbler les armoires de puissance BTA et contrôle commande (automate) -Remonter les modifications pour une mise à jour des plans -Effectuer les premiers contrôles de ses travaux -Réaliser l'installation conformément aux normes en vigueur -Diagnostiquer les causes de pannes ou de mauvais fonctionnement Profil recherché : Formations: Bac pro électricien souhaité et/ou monteur-câbleur ou électricien disposant d'une première expérience professionnelle sur fonction similaire Habilitations électriques
TeamServices Rennes, votre agence d'emploi et de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, un CONDUCTEUR PL DISTRIBUTION (H/F) - Livraisons en palettes ou Rolls de marchandises auprès de collectivités, restaurants. - Utilisation du hayon - Contact clientèle Prise de poste entre 03h et 05h30 jusqu'à 12h /14h Du lundi au vendredi 10 /12 clients sur un secteur de 200 kms autour de Saint Gilles
FABRIK EMPLOI recrute pour une de ses entreprises coopératrices, spécialisée dans le développement de générateur osmotique: Un opérateur de de fabrication chimie H/F. En tant qu'opérateur de fabrication chimie, votre mission principale sera de contribuer à la réalisation des étapes du procédé de fabrication de nos produits (membranes,.) ainsi que d'en contrôler la conformité. Au sein de l'équipe industrialisation, vous réaliserez les actions suivantes : - Réaliser les productions ainsi que la préparation des solutions et mélanges à partir des modes opératoires établis. - La conduite et la surveillance des équipements de production via contrôle et régulation des différents paramètres de fabrication à partir des panneaux de contrôles. - Compléter les formulaires de suivis des productions. - Prélever et réaliser les mesures classiques d'échantillons (pH et conductivité). - Appliquer les procédures qualité et la traçabilité existante. - Veiller au maintien en bon état du poste de travail : procéder au nettoyage et à l'entretien classique du matériel et des appareils - Respecter les règles de sécurités. Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation CAP industries chimiques, employé technique de laboratoire, Bac Techno scientifique, Bac professionnel « conducteur de ligne », CQP conduite de procédé de fabrication, CQP Inter-branche de conduite d'équipements industriels. Une expérience avec utilisation de produits chimiques (solvant, poudre, .) en laboratoire, industries chimiques, cosmétologie ou pharmaceutique est nécessaire. Capable de travailler en équipe, vous faites preuve d'autonomie et vous êtes force de proposition. Rigueur, proactivité, capacité d'observation et organisation sont des qualités nécessaires pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Modalités du contrat : Contrat : Contrat intérimaire 35h hebdo prévu pour de la longue durée (renouvellements de contrats à la semaine le temps de la formation sur le poste). Horaires : horaires de journée (8h-16h) Taux horaire : entre 12.00€ et 13.00€ brut de l'heure selon profil et expérience Prise de poste dès que possible SIR nécessaire pour agent CMR
La Maison KERVARREC est un établissement situé à 10 min au nord de Rennes dans un cadre verdoyant. Son restaurant 2 étoiles au Guide Michelin est composé de deux salons, service de 35 couverts, 5 chambres d'hôtes et une boutique d'épicerie fine. La Maison composée d'une équipe de 20 personnes dynamiques est volontaire à intégrer toute personne contribuant à nos efforts pour conserver nos 2 étoiles Michelin et persévérer dans la quête de l'excellence. La personne est en charge du poste des espaces plonge batterie et plonge vaisselle ainsi que l'office. Il/ elle est sous la responsabilité directe de la direction, manager de salle et second de cuisine. Entretenir une bonne relation avec les équipes, assure la propreté des lieux d'une manière générale. Appliquer les règles en matière d'hygiène et de sécurité, - gérer les stocks et les conditions de stockage des différents produits d'entretien, - organisation du linge sale et propre - assurer la fluidité des plonges avec un coéquipier durant la mise en place et services ainsi qu'à l'office - informer l'employeur d'éventuels dysfonctionnements, - entretenir le matériel dédié à la propreté, - désinfection des locaux en milieu sensible, Fait preuve de : - Réactivité et flexibilité - Esprit d'équipe - Sens du détail - Organisé(e), méticuleux(se), autonome avec de l'expérience (vaisselle de limoge délicate) Être responsable de l'approvisionnement de l'office, respecter l'application des normes d'hygiène et de sécurité et doit être capable d'adhérer à l'esprit de la maison et de la satisfaction de la clientèle en restauration. Travail hebdomaddaire le mardi, mercredi et jeudi en continu le soir de 17h00 à la fermeture et le vendredi et samedi en coupure de 08h30 à 15h30 et de 20h00 à 00h00 (horaires variants selon l'activité)
Présent sur tout le territoire depuis plus de 30 ans, le CIBC développe et capitalise des savoir-faire axés sur l'ingénierie des parcours professionnels, l'accompagnement des mobilités et des transitions professionnelles. CIBC Bretagne accompagne également les organisations dans l'optimisation de leur performance RH, en renforçant l'engagement des salariés, la qualité de vie au travail et l'efficacité collective. En tant qu'explorateur de carrières, votre mission sera d'orienter et d'accompagner nos bénéficiaires. Vous les guiderez dans la création d'un plan de développement de carrière personnalisé et les soutiendrez tout au long de leur parcours professionnel. MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagner et informer les différents publics dans leurs démarches et mise en œuvre de leur projet professionnel (emploi, formation, création d'entreprise) - Réaliser des entretiens individuels (Diagnostic, suivi, bilan) - Animer des ateliers ou formations collectives - Participation aux évènements territoriaux, job dating, salon de l'emploi - Contribuer au maintien et au développement des relations avec nos clients et nos partenaires. - Connaissance sur la réglementation liée à l'emploi et la formation Vous accompagnerez des bénéficiaires dans le cadre du dispositif "Conseil en évolution professionnelle" ainsi que des prestations de France Travail. PROFIL RECHERCHE : - Formation de Bac+2 minimum dans les domaines de la formation professionnelle pour adultes et/ou de l'insertion professionnelle - Une expérience d'un an minimum sur un poste similaire. - Excellentes compétences en communication, à l'écoute, et en gestion de conflits. - Connaissance des tendances du marché du travail et du secteur de la formation professionnelle. - Connaissance de la création d'entreprise - Capacité à établir des relations de confiance avec les bénéficiaires et à les motiver. - Maitrise des techniques d'entretiens et d'animation de groupe - Grande rigueur dans la gestion administrative de dossiers. - Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques et digitaux. - Connaissance du tissu économique local AVANTAGES: - PC et téléphone - Mutuelle et prévoyance - Télétravail possible - Prime sur objectifs - Bonne ambiance professionnelle :-) Début de poste : 29 SEPTEMBRE 2025
Le CIBC Bretagne, Association loi 1901, implanté sur le territoire breton (20 antennes, 52 salariés psychologues, CIP, et fonctions supports) est un prestataire de référence dans le champ du conseil, des trajectoires professionnelles et de la gestion des emplois et des compétences en Bretagne. Si notre expertise s est développée autour du Bilan de compétences, le CIBC BRETAGNE est plus largement une structure d appui-conseil dédiée aux personnes et aux organisations.
Nous recherchons un Technicien Outillage pour rejoindre l'un de nos clients, spécialisé dans la location de matériels et engins de chantier à destination des professionnels et particuliers. Sous la supervision de votre responsable d'atelier, vous commencerez par nettoyer et remettre en état les équipements après chaque retour de location. Vous utiliserez des outils comme le nettoyeur haute pression et/ou des machines de dépoussiérage pour entretenir des matériels électroportatifs (perforateurs, perceuses, ponceuses, etc.). Par la suite, vous serez amené à réaliser des diagnostics de pannes et effectuer des réparations sur les matériels. Horaires : Du lundi au vendredi, de 08h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30 (35 heures/semaine). Prise de poste dès que possible. Le poste est à pourvoir sur du long terme. Vous êtes titulaire d'un BEP ou Bac Pro dans l'un des domaines suivants : maintenance des matériels de parcs et jardins, engins TP, mécanique agricole-auto-PL, maintenance des engins industriels, ou électrotechnique. Une première expérience dans un poste similaire est un plus. Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon sens du contact, avec une réelle orientation service client.
Notre agence recherche un chef d'équipe (H/F) pour l'un de ses clients basé secteur Rennes Nord. Les missions attendues : - Veiller à l'application des procédures internes (Garantir le respect et la mise en oeuvre des processus définis par la direction au sein du parc) - Encadrer et animer l'équipe opérationnelle (Manager, motiver et superviser l'équipe sur site pour assurer l'efficacité et la cohésion du groupe) - Organiser et piloter les activités liées à la vente (Structurer, coordonner et suivre l'ensemble des opérations nécessaires à la finalisation des ventes de véhicules) - Assurer le bon fonctionnement du matériel et des installations (Contrôler l'état et le bon usage des équipements mis à disposition, veiller à leur entretien et initier les actions correctives si besoin) - Maintenir la propreté et l'ordre des espaces de travail (Garantir des postes de travail propres et fonctionnels, en conformité avec les standards de qualité du site) - Favoriser la communication interne (Assurer une circulation fluide de l'information et impliquer activement l'équipe dans les objectifs et les enjeux du parc) - Être à l'écoute des parties prenantes (Recueillir les retours des collaborateurs et intervenants externes afin d'adapter et faire évoluer les procédures en continu) -Identifier les dysfonctionnements et améliorer les performances - Gérer le parc de stockage et les flux logistiques - Organiser et superviser les zones de stockage ainsi que les opérations de livraison des véhicules. - Suivre les livraisons clients (Veiller au bon déroulement des livraisons des véhicules vendus, en garantissant qualité, ponctualité et satisfaction client Poste à pourvoir sur du long terme. Vous avez une première expérience en tant que manager, vous aimez animer des équipes. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir par vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d' - Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité - Utiliser les outils de communication embarqués - Assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à Montgermont (35760) Contrat : CDI à temps partiel 1300 h/an soit 25h/semaine Activité : Réseau Breizhgo Profil : - Vous aimez conduire - Vous avez le sens du service, des responsabilités - Vous aimez le relationnel et le contact aux autres - Vous aimez travailler en autonomie - Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : - Taux horaire brut 13.337 € + 13 ème mois - Primes (ancienneté, vacances, intéressement, participation) - Majoration horaire avantageuse (samedis, dimanches et nuits) - Indemnités kilométriques (vélo, trottinette) - Carte chèques déjeuner Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Depuis plus de 50 ans, notre client breton accompagne les projets de construction, de réhabilitation et de tertiaire dans le domaine du chauffage et de la plomberie. L'entreprise compte aujourd'hui une équipe de 120 professionnels qui interviennent sur des projets situés autour de Rennes, Saint-Malo et dans le Morbihan. Vous rejoignez l'entreprise en tant que Chef d'équipe plombiers H/F. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous encadrez une équipe pouvant aller jusqu'à 5 personnes sur des chantiers de logements collectifs neufs. Vous organisez les missions, suivez l'avancement et veillez à la qualité des réalisations. - Vous préparez les chantiers et vous organisez les postes de travail - Vous assurez le suivi technique et le respect des délais - Vous êtes garant du bon déroulement des travaux et de la sécurité - Vous collaborez étroitement avec le conducteur de travaux Le poste est en CDI, avec des conditions attractives : - Mutuelle avantageuse, primes chantier, indemnités repas, trajet et transport, participation, EPI fournis selon vos missions. Déplacements à prévoir sur les secteurs de Rennes, Vannes, Lorient et Saint-Malo. Formation CAP et , vous justifiez d'une expérience d'un minimum de 2 ans dans des fonctions similaires. Vous avez une solide expérience en plomberie et vous aimez transmettre votre savoir-faire ? Vous savez lire un plan, anticiper et organiser le travail ? Ce poste vous parle ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Le groupe ECF recherche 1 formateur/formatrice en conduite permis B, pour un accroissement d'activité. Vous serez embauché/e sur la base des 35H + heures supplémentaires et la voiture reste à votre disposition. Vous aurez en charge les formations pratiques et théoriques, vous serez également amené/e à faire des formations en entreprise, si vous le souhaitez. Venez rejoindre notre grande équipe dynamique de l'ECF. Venez nous rencontrer pour échanger avec nous sur l'avenir de l'auto-école 2.0 Salaire à négocier en fonction de l'expérience. 3 postes à pourvoir : PACE, LE RHEU, MONTGERMONT
Rejoignez une entreprise française innovante et en pleine croissance, spécialisée dans le traitement de l'air en milieu industriel. Acteur reconnu pour ses solutions éco-efficientes (déshumidification, humidification, rafraîchissement adiabatique.), elle accompagne ses clients de l'analyse des besoins jusqu'à l'installation et la maintenance. Au sein d'une structure à taille humaine, où la cohésion et la bienveillance sont des valeurs clés, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'évoluer vers des responsabilités élargies. Missions En tant que Technicien Montage CVC, vos missions principales seront : - Préparer, exécuter et mettre en service des installations aérauliques. - Réaliser la maintenance de niveau 1 sur les équipements de traitement d'air. - Décharger, charger et réceptionner les livraisons de matériel. - Participer à la préparation des chantiers avec le chargé d'affaires et le commercial. - Installer les machines en respectant les plans et règles de sécurité. - Mettre en service des installations simples (hors régulation). - Nettoyer et entretenir les équipements du parc technique. - Réaliser des visites de chantier et rédiger les rapports sur tablette. - Respecter les procédures SSE (sécurité, environnement, tri des déchets, éco-conduite). - Être force de remontée d'informations et alerter sur la conformité des habilitations. Profil recherché / Incontournables - Formation minimum CAP/BEP en électrotechnique ou électricité. - 5 ans d'expérience minimum en industrie. - Habilitation électrique basse tension obligatoire. - Certifications CACES R486-A/B et R489 indispensables. - Connaissance du réseau aéraulique CVC et du traitement de l'air sec (roue dessicante fortement appréciée). - Maîtrise en électricité, électronique et hydraulique. - Connaissances en anglais technique appréciées. - Compétences clés : rigueur, autonomie, sens de la sécurité, capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les clients. Avantages & environnement de travail - CDI basé à Saint-Grégoire (35), avec déplacements réguliers en France (rayon 400 km). Découchés possibles (0 à 4/semaine selon activité). - Véhicule de service avec carte essence et télépéage. - Téléphone portable, tablette, sac EPI, outillage fourni. - Mutuelle d'entreprise, intéressement, tickets restaurant. - Possibilités d'évolution vers Chef d'équipe ou Conducteur de travaux. - Horaires : lundi-jeudi 8h-12h / 13h30-18h - vendredi 8h-12h / 13h30-17h. Process de recrutement - 1er échange visio/téléphone (30 min) avec le cabinet. - 3 entretiens : Responsable d'exploitation, Responsable commercial, Direction. - Test technique/QCM industrie. Prise de poste : ASAP
Cabinet de recrutement
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Technicien(ne) Respiratoire - Technicien(ne) Conseil Patients en CDI, dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de Rennes (35830 BETTON). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur les secteurs : Mayenne (53) , afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales: 1) Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.). Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. 2) Suivi des patients Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. 3) Suivi des dispositifs médicaux Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire. Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maitrise outils informatiques (pack Microsoft office). Maitrise des consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Vous êtes à l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Vous savez travailler en équipe. Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé. Les profils débutants sont également les bienvenus. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Vous souhaitez découvrir ce métier et vous mettre au service de nos patients ? Nous vous attendons et nous vous garantissons une formation en interne ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €2 000,00 ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formations continues et parcours de formation lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Nous couvrons aujourd hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique.
RECHERCHE MONITEUR/TRICE DE CONDUITE BETTON (35) - Auto-école Pass Permis (CER) Poste à pourvoir immédiatement ! Tu es formateur(trice) diplômé(e) en conduite et tu veux rejoindre une équipe dynamique et super soudée ? Tu es passionné(e) par ton métier, pédagogue, souriant(e), prêt(e) à bosser dans la bonne humeur au quotidien ? Nous cherchons un(e) enseignant(e) de conduite motivé(e) pour renforcer notre équipe au plus vite. Ce que nous avons à t'offrir : Un cadre de travail agréable (ville à taille humaine , proche de Rennes) Une équipe bienveillante, soudée et toujours prête à rigoler Des plannings bien organisés Un plan d'épargne entreprise très avantageux Une voiture à disposition pour tes déplacements le week-end Intéressé(e)? Envoie ton CV ou passe le mot ! Ou passe nous voir directement !
La carrosserie GROMY, en pleine expansion et spécialisée notamment dans le domaine de la Carrosserie Industrielle et la vente de matériel de levage : grue, bras, benne. Recherche pour agrandir son équipe de professionnels qualifiés et dynamiques, sur son site de production: Un Monteur-soudeur H/F o Missions : Soudure MIG-MAG Acier Lecture de plan Montage Formation interne. o Profil : Manuel, Autonome, Motivé, Consciencieux. o Expérience : Expérience souhaitée o Poste : CDI - 35 heures, Horaires : 8h30 à 12h00 et 13h30 à 17h00 Cette annonce retient votre attention et vous vous reconnaissez dans ce profil, C'est que ce poste est fait pour vous, Alors n'hésitez pas à nous contacter : - par mail, à l'adresse suivante : admin35@gromy.fr - par téléphone au 02.99.13.09.09 - par courrier à l'adresse suivante :Rue du Rotoir - Parc Confortland - Route du Meuble - 35 520 MELESSE
CARROSSERIE GROMY RUE DU ROTOIR 35520 MELESSE
La carrosserie GROMY, en pleine expansion et spécialisée notamment dans le domaine de la Carrosserie Industrielle et la vente de matériel de levage : grue, bras, benne. Recherche pour agrandir son équipe de professionnels qualifiés et dynamiques, sur son site de réparation: Un Monteur-soudeur H/F o Missions : Soudure MIG-MAG Acier Lecture de plan Montage Formation interne. o Profil : Manuel, Autonome, Motivé, Consciencieux. o Expérience : Expérience souhaitée o Poste : CDI - 35 heures, Horaires : 8h30 à 12h00 et 13h30 à 17h00 Cette annonce retient votre attention et vous vous reconnaissez dans ce profil, C'est que ce poste est fait pour vous, Alors n'hésitez pas à nous contacter : - par mail, à l'adresse suivante : admin35@gromy.fr - par téléphone au 02.99.13.09.09
Adecco Rennes recherche des candidats pour la formation POEI soudeur H/F. Cette formation débute le 17/11/25 jusqu'au 23/01/26 avec un centre de formation sur St Grégoire, Adecco ainsi que France Travail. Que va t on vous apprendre? - La technologie et la pratique du procédé MAG. - La recherche des paramètres optimums. - Les possibilités de réglage des générateurs synergiques. - La maîtrise de l'incidence des paramètres dans la soudure. - Les défauts des soudures. - La mise en place de fiches de soudage. - La lecture de plans, l'interprétation et la symbolisation des soudures sur les dessins. - L'organisation du poste de travail, méthodologie de travail. Une phase de test en amont aura lieu suite à la validation de votre profil afin de savoir si vous serez apte à faire cette formation. Suite à cette formation Adecco pourra vous proposer des missions sur ce poste. Les horaires seront de journée en fonction du centre de formation La rémunération sera en fonction de vos indemnités France Travail pendant la formation. - Maîtriser les 4 opérations mathématiques. - Savoir lire, écrire - Avoir une bonne coordination des mouvements - Avoir une bonne acuité visuelle de vision de près (naturelle ou corrigée au moyen de verres adéquats, le port de verres progressifs est déconseillé) -Etre inscrit à France Travail 6 postes à pourvoir à l'issu de la formation
Restaurant gastronomique doublement étoilé au Guide Michelin située à 10 min au nord de Rennes dans un cadre verdoyant. Service de 35 couverts, 5 Chambres d'hôtes et une Boutique d'épicerie fine. Nous sommes une entreprise dynamique et sommes à la recherche de compétences professionnelles et de qualités humaines pour compléter notre équipe. Site internet : www.le-saison.com Instagram : ronan_kervarrec_le_saison Facebook : Restaurant Ronan Kervarrec-Le Saison Cahier des charges : - Sous la direction du Kervarrec et du chef pâtissier, vous aidez aux préparations et mises en place - Vous suivez les fiches techniques élaborées dans le respect des directives - Vous découvrez les créations saisonnières Repos le dimanche et lundi. Fermé 3 semaines en août , le 24/12 au soir, le 25/12 et 01/01 toute la journée. Rémunération selon profil du candidat Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation de pâtissier. - Méthodique et soucieux de fournir un travail soigné, vous aimez la précision et la régularité dans vos réalisations - Expérience dans des établissements gastronomiques exigée. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Le Chef Ronan Kervarrec s'est installé à 10 min de Rennes et a obtenu 2 étoiles au Guide Michelin. Notre maison comprend un restaurant de 35 couverts, 5 Chambres dhôtes et une Boutique-épicerie fine. Nous sommes une entreprise dynamique, à la recherche de compétences professionnelles et de qualités humaines pour compléter notre équipe.
Restaurant gastronomique 2 étoiles au Guide Michelin. La Maison KERVARREC est située à 10 min au nord de Rennes dans un cadre verdoyant. Capacité d'accueil par service 35 couverts. La Maison dispose aussi de 5 chambres d'hôtes et une boutique d'épicerie fine. L'équipe est composée d'environs 20 personnes. Vos Missions principales . "Contribuer à la satisfaction de la clientèle". - Responsable du contrôle, du rangement des matières premières et marchandises - Responsable de l'approvisionnement de tous les produits alimentaires de son poste - Évite tout gaspillage de marchandise - Vous fabriquez, dressez, envoyez les desserts relevant de votre partie dans la conformité des fiches techniques - Vous organisez avec fluidité les services et contrôlez le travail des commis et apprentis - Confection d'une fiche technique - Participer à l'atteinte des objectifs en termes de qualité et de coût des produits servis par sa partie - Respecte la bonne application des normes HACCP et de sécurité au travail, les règles d'hygiène et de sécurité - Contribue à la pérennité du matériel mis à disposition - Vous veillez à offrir au client des produits de qualité - Etre créatif et original (sont les atouts de la maison) Compétences générales - Expérience de haut niveau en étoilé Michelin -Participer à la cohésion de l'équipe et leur intégration - Transmettre son savoir-faire à l'équipe - Savoir déléguer et animer une petite équipe Site internet : www.le-saison.com REPOS LE DIMANCHE ET LUNDI - Fermeture: 3 semaines en été Off le 24/12 au soir, le 25/12 et le 1er Janvier toute la journée - Rémunération selon le profil du candidat.
SLASH Intérim, recherche un Solier H/F pour une mission courte à Betton (35830). Le poste est à pourvoir dès le 18 septembre pour une durée minimale de 7 jours. Missions : - Préparation et pose de revêtements de sols souples, - Découpe et ajustement des matériaux, - Finissions et contrôles de conformité des surfaces installées. Profil recherché : - Niveau N2 minimum, - PERMIS DE OBLIGATOIRE (véhicule fourni), - Préférence pour ceux qui possèdent leur propre outillage, mais ce n'est pas obligatoire.
Vous recherchez un emploi? Nous avons une astuce : ARTUS! ARTUS Intérim et Solutions RH! Avec plus de 90 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS Rennes recherche pour son client, PME dont le savoir-faire est reconnu dans le domaine de la construction, un solier N3P2 H/F. Vos missions: - déterminer la quantité et le coût du matériel nécessaire - rédiger le cahier des charges et définir un planning (et ajuster si nécessaire) - contrôler la réalisation des travaux Lundi à Jeudi : 08h30-12h30 ; 13h30-17h30 Horaires : JOUR Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
ARTUS INTERIM CDD CDI Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS (41 agences sur le Grand Ouest ) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle des Sinistres Partiels pour assurer la gestion des sinistres partiels des véhicules de son portefeuille. - Gérer le portefeuille des clients ayant souscrit à une prestation (courtage, cocourtage, auto assurance) - Traiter les déclarations d'accidents - Gérer les sinistres avec les compagnies et les courtiers - Organiser les réparations et suivre les dossiers les plus complexes - Participer au traitement des réclamations liées à son périmètre - Mise en oeuvre de la politique qualité et environnementale de l'entreprise
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Automobile vous proposent des opportunités de carrière.
L'association Ar Roc'h qui gère des établissements ou services sociaux et médico-sociaux accompagnant des jeunes en situation de handicap et/ou de vulnérabilité sur l'Ille et Vilaine recrute pour l'IME « Le 3 mâts » basé à Betton Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de l'Association Ar Roc'h, nous croyons fermement qu'ensemble, nous pouvons avoir un véritable impact social. Située en Ille-et-Vilaine, notre association a pour mission d'accompagner des jeunes en situation de vulnérabilité et leurs familles, leur offrant ainsi la chance de se réinsérer dans le milieu scolaire et social. Nous nous engageons à leur offrir un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement. En tant que membre de notre équipe, vous découvrirez : Un projet humain et engagé où vous serez au cœur d'une initiative qui change le quotidien de jeunes en difficulté. Un collectif bienveillant où l'entraide et la coopération sont au centre de notre mode de fonctionnement, pour avancer ensemble vers un but commun. Un cadre de travail épanouissant où vous profiterez d'un environnement qui valorise votre équilibre personnel, avec des conditions de travail respectueuses de vos besoins. Une évolution continue en ayant accès des formations et des opportunités de développement pour que chaque collaborateur puisse évoluer et se perfectionner. Missions principales Rattaché(e) au Chef de service, vous accompagnez les jeunes dans leurs projets au sein de l'établissement et dans les dispositifs de droits commun. Vous organisez la cohérence des projets personnalisés des jeunes dont vous avez la responsabilité en lien avec les autres membres de l'équipe interdisciplinaire. Vous êtes en lien avec les familles et les partenaires. Vous participez à la vie institutionnelle en vous impliquant dans les projets et en étant force de proposition. Vous élaborez des écrits en lien avec les projets des jeunes (écrits des Projets Personnalisés d'Accompagnement, transmissions, MDPH, compte rendu aux familles .) Profil du poste AES, AMP Connaissances des déficiences intellectuelles, Connaissance des profils TSA et troubles associés Rigoureux, organisé et créatif Permis B Diplôme de niveau IV/ V exigé Candidatures et recrutement Adresser vos CV et lettre de motivation à Mr le Directeur de l'IME le 3 Mâts avant le 30 septembre 2025 à l'adresse recrutement@ar-roch.fr sous la référence 2AES/AJ-IME/2025 entretiens prévus le 8 octobre 2025. Poste à pourvoir avant les congés de la Toussaint. Conditions du poste Poste basé à Betton (35830) avec un rayon d'action départemental 18 Congés trimestriels / Congés d'ancienneté à partir de 5 ans au sein de notre association Accords d'entreprise Titres restaurant Mise en place d'un compte épargne temps (CET) Prise en charge financière de 75% du coût des abonnements des transports publics pour les trajets domicile/travail
recherche 2 personnes en Contrats en Durée Indéterminée dans la région rennaise pour le domaine de l'isolation industrielle. Débutant accepté. Formation assurée par nos soins. Vous serez chargé de la pose d'isolant thermique et revêtement. Salaire motivant 2150 € BRUT + prime de paniers+ prime de déplacements+ heures de trajet payées. Congés payés Permis B obligatoire
entreprise isolation industrielle
La Carrosserie Gromy recrute un Magasinier H/F : Vos Missions : - Terrain (1/3) : Accueil clients et fournisseurs Préparation des commandes clients Préparation des bordereaux de production, Déchargement / réception des commandes Inventaire physique Etiquetage des produits magasin - Administratif (2/3) : Commandes aux fournisseurs jusqu'à la validation des factures Devis aux clients jusqu'à l'édition du BL Edition des bordereaux de préparation Référencement des produits Suivi des FDS Mise à jour des tarifs Gestion des stocks Préparation du fichier d'inventaire annuel et des inventaires tournants Gestion des déchets Profil : Une bonne connaissance des pièces Poids Lourds est souhaitée Nous recherchons un candidat polyvalent et organisé La possession d'un CACES R489-3/4 est souhaitable pour ce poste Vous travaillerez en relation étroite avec notre équipe de l'atelier SAV et production Contactez nous, rejoignez notre équipe !
Travail sur 5 jours reparti du lundi au samedi midi, pas de travail le soir, repos les dimanches. Horaires de 8h30-14h30 voire plus si vous le souhaitez Vos missions - le matin : La préparation et l'approvisionnement des produits du secteur froid salé ou sucré dans le respect du concept Crescendo sous les directives de votre responsable -le midi L'accueil et le conseil client de manière personnalisée, aide au service en salle et laverie - La propreté de votre environnement Accessible en bus Nous vous formons au poste.
Nous recherchons pour notre client, un centre automobile à St Grégoire, un vendeur H/F. Sur ce poste, vous gérez la relation client de A à Z: accueil, conseil, orientation, encaissement, litiges,... De plus, vous intervenez sur la gestion des stocks, la réception des livraisons, l'animation des rayons,.. Profil recherché : Vous justifiez d'une précédente expérience en vente. Idéalement une connaissance du domaine automobile est un plus (une formation complète peut vous être dispensée si vous n'avez pas de connaissance dans ce domaine, il suffit d'être curieux!). Vous aimez la polyvalence, la relation client et travailler en équipe, ce poste est pour vous! Rémunération : De 23 K€ à 25 K€ /an + 450€ de prime mensuelle possible + titre restaurant
Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Manpower recherche, pour le compte de son entreprise évoluant dans l'exploitation de carrières et sablières, un Conducteur de chargeuse (h/f) Au sein de la carrière, vous serez amené à conduire une chargeuse et serez amené à réaliser les opérations suivantes:Opération d'extraction et de chargement Contrôler le fonctionnement de l'engin et assurer l'entretien régulier de la machine Respecter strictement les consignes de sécurité CACES C1 en cours de validité Bonne maîtrise des engins de chantier et des règles de sécurité Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . CSE : remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ... Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos IFM à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !
Adecco France recrute pour l'un de ses clients un-e Plieur-euse (H/F) à Melesse en CDI. Vous avez envie de travailler sur des machines à commande numérique de dernière génération ? Ce poste est fait pour vous ! Notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur industriel, vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique où votre expertise sera valorisée. Vous jouerez un rôle essentiel dans la production en assurant le pliage précis de pièces selon un planning établi. En tant que Plieur-euse, vous serez au cœur de l'action, garantissant la qualité et la précision des pièces grâce à votre capacité à lire des plans et à utiliser des outils de contrôle de mesure. Vous travaillerez sur des machines récentes, équipées de contrôleurs d'angle automatiques, et collaborerez étroitement avec le bureau d'études qui programme les pièces en amont. Votre rôle consiste à : - Assurer le pliage des pièces selon les plans et le planning établi. - Utiliser les outils de contrôle de mesure pour garantir la qualité des pièces. - Travailler en équipe sur des machines à commande numérique de dernière génération. Les horaires de travail sont organisés en deux équipes : de 6h à 13h ou de 13h à 20h, vous permettant de trouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Conditions d'emploi : Poste en CDI temps plein Rémunération : entre 1900 et 2050€ brut mensuel selon profil et expérience x12 mois + prime mensuelle de 100€/mois + chèques cadeaux Localisation : Melesse Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine du pliage industriel et titulaire d'un BAC. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à lire des plans et à utiliser des outils de contrôle de mesure ? Alors, vous êtes la personne que nous recherchons ! Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et évoluer au sein d'un environnement dynamique et collectif. - Rigueur : Votre attention aux détails garantit la qualité et la précision des pièces produites. - Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux différents rythmes de travail et aux nouvelles technologies. Compétences techniques : - Lecture de plans : Essentielle pour comprendre et exécuter les tâches de pliage avec précision. - Utilisation d'outils de contrôle de mesure : Garantir la conformité des pièces produites. Informations clés sur l'offre : - Contrat : CDI à temps plein. - Prise de poste prévue le 5 octobre 2025. - Localisation : Melesse, 35520. - Salaire à convenir selon expérience, avec primes de vacances et primes mensuelles d'objectif. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons pour notre client, Un(e) Chargé(e) d'études Commerciales CVC Plomberie en CDI Votre mission - Etudier les dossiers de construction (dossiers d'architecte, appel d'offres, DCE), - Estimer les métrés et le dimensionnement, - Réaliser les devis après analyse des pièces marchés, - Présenter l'offre technique au client et assurer les réponses aux analyses techniques, - Assurer le suivi commercial et prospecter de nouvelles affaires. Vous avez des connaissances en plomberie, chauffage et VMC ? Diplômé(e) en génie climatique (licence ou diplôme d'ingénieur), vous avez prouvé vos compétences en étude de projets. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre sérieux sont vos atouts principaux. Vous avez l'esprit d'initiative et avez envie de vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine.
LEADER recrute des AGENTS DE FABRICATION H/F sur plusieurs services pour une entreprise basée à SAINT GILLES (35). Service ENDUCTION :- Coller les étiquettes correspondant à chaque produit - Vérifier la qualité de l'enduction - Respecter les paramètres et effectuer des contrôles ( échantillons tests, homogénéité...) - Entretien du poste de travail selon le mode opératoire - Remonter les dysfonctionnement - Cadence à respecter Service ZONE DE VISITE : - Contrôler la qualité des verres - Poser le cadre autour du verre - Vérifier l'approvisionnement - Effectuer l'entretien du poste de travail Service MACHINE A LAVER : - Déplacer les verres simples - Respecter et positionner le verre dans l'ordre de passage - Vérifier la qualité des verres - Remonter les dysfonctionnement Une formation vous sera proposée pendant plusieurs semaines. Horaires : Du lundi au vendredi 2*7.5h - voir certains besoins à bascule en nuit à terme. Rémunération : 12.02EUR/h + prime d'habillage + indemnités kilométriques + indemnités repas. Vous n'avez pas de contraintes horaires ? Vous connaissez l'environnement industriel ou logistique ? Vous êtes dynamique et sérieux(se) avec l'envie d'apprendre ? Vous êtes minutieux(se) et appliqué(e) ? N'attendez pas, postulez dès maintenant !
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la distribution de matériels, de pièces et de services agricoles. Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vos missions seront les suivantes : Vos missions incluront : -Intervention sur des dépannages. -Identification de la panne du matériel, démontage des pièces, puis réassemblage ou remplacement de celles-ci. -Mesurer et contrôler des éléments électroniques sophistiqués de la machine. -Effectuer la maintenance et l'entretien global. -Régler le matériel neuf en effectuant des essais et des mises au point avant de le livrer aux clients L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.*
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de spécialités aromatiques et de mélanges fonctionnels. Vos missions seront les suivantes : - Conditionnement des épices et/ou produits aromatiques. - Identifier les produits en sortie de fabrication selon la procédure en vigueur - Faire le nettoyage et désinfecter les ustensiles (pelles, bacs, etc.) - Procéder au prélèvement d'échantillons de lot selon les instructions. - Appliquer le plan de nettoyage - Alerter son responsable en cas de défaut sur les installations pouvant présenter des risques pour la sécurité - Réaliser d'autres tâches de rangement et de nettoyage dans l'atelier de production en fonction des besoins de l'entreprise. Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi, en 2*8 - Environnement poussiéreux L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *
MONAMILIGO est la filiale de Kéolis Santé et est acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. MONAMILIGO se positionne en spécialiste de la mobilité de proximité et réalise des prestations de transport spécialisé, de transport scolaire, de transport de personnes à mobilité réduite et de transport à la demande pour les particuliers, associations, entreprises, établissements scolaires et collectivités territoriales. MONAMILIGO, expert du transport spécialisé recherche un-e Conducteur-trice Accompagnateur-trice sur le secteur de SAINT-GRÉGOIRE (35760). Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement spécialisé et/ou scolaire. Temps partiel : environ 16h par semaine. Idéal complément de revenus. Poste à pourvoir dès que possible. Profil : Vous êtes une personne à l'écoute, vous avez une grande disponibilité, vous êtes ponctuel(le) et faites preuve d'un bon relationnel. Vous disposez du permis B depuis + de 3 ans. Vous avez effectué une visite médicale de permis de conduire chez un médecin agréé par la préfecture. Rejoignez-nous !
Les services transports spécialisés des entreprises Ambulance Bretagne, Castel, Douillard et Guillou Aillerie adoptent aujourd'hui la marque unique Monamiligo. Nous proposons des postes en CDD ou CDI à temps partiel (15h semaine) idéal pour personne à la retraite ou personne au foyer, cherchant un complément de salaire.
Vous êtes prêt à plonger dans l'univers de la restauration ? Alors rejoignez la Team Allia ! Nous recherchons un PLONGEUR H/F pour un établissement scolaire à Saint-Grégoire du lundi au vendredi (hors mercredi) de 12h à 15h45. ATTENTION : port de charges lourdes Vos missions : - Plonge - Utilisation de machine de plonge automatisée - Essuyer et ranger la vaisselle - Nettoyage du poste de travail Profil : - Expérience de 2 mois sur un poste similaire - Rapide - Organisé
Dans le cadre d'un remplacement, vous aurez en charge la commercialisation d'espaces publicitaires sur des supports annuels tels que des agendas ou des supports d'informations papier. Une expérience dans la commercialisation d'espaces publicitaires est requise. Poste à pourvoir immédiatement pour une durée minimum de 5 semaines. D'autres missions pourront vous être proposées à l'issue du contrat. Poste sédentaire
Société d'édition et de régie publicitaire spécialisée dans la gestion de magazines de collectivités territoriales, de chambres consulaires, d'organisations professionnelles et touristiques.
L'association Ar Roc'h qui gère des établissements ou services sociaux et médico-sociaux accompagnant des jeunes en situation de handicap et/ou de vulnérabilité sur l'Ille et Vilaine recrute pour Le Pôle Ressource Handicap d'Ille et Vilaine Un (e) Travailleur (euse) Sociale CDI à 80% Poste basé à Betton (35830) Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de l'Association Ar Roc'h, nous croyons fermement qu'ensemble, nous pouvons avoir un véritable impact social. Située en Ille-et-Vilaine, notre association a pour mission d'accompagner des jeunes en situation de vulnérabilité ou de handicap afin de favoriser l'inclusion dans le milieu scolaire et social. Nous nous engageons à leur offrir un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement. En tant que membre de notre équipe, vous découvrirez : Un projet humain et engagé où vous serez au cœur d'une initiative qui change le quotidien de jeunes en difficulté. Un collectif bienveillant où la solidarité et la co-construction sont au centre de notre mode de fonctionnement, pour avancer ensemble vers un but commun. Un cadre de travail épanouissant où vous profiterez d'un environnement qui valorise votre équilibre personnel, avec des conditions de travail respectueuses de vos besoins. Une évolution professionnelle continue en ayant accès des formations et des opportunités de développement des compétences pour pouvoir évoluer et vous perfectionner. Missions principales Participer à l'animation et au développement du Pôle Ressources Handicap 35 (0-17 ans) Accompagner et orienter les familles des enfants/jeunes en situation de handicap Accompagner les acteurs de la petite enfance (EAJE, LAEP, MAM, Assistantes maternelles, structures petite enfance), et de l'enfance/jeunesse du territoire dans le cadre d'accueils inclusifs Préparer les accueils Proposer des actions collectives pour fédérer autour de l'inclusion Développer le réseau et le partenariat Etre en lien avec les dispositifs de l'Association Ar Roc'h et les salarié(e)s de la fédération Familles Rurales. Profil du poste / Compétences attendues Diplôme du champ éducatif (DEES / DEME / .) ou paramédical (IDE / Psychomotricité / Orthophonie / Ergothérapie) Bonne connaissance des troubles du comportement, de leurs origines (dimension sociale, psycho-affective, pathologique, cognitive.) et de l'environnement du secteur médico-social, social, sanitaire et des dispositifs de droit commun du département 35 Expérience dans le champ de la petite enfance et/ou de l'enfance jeunesse Capacité à proposer des actions et à développer des outils concrets en soutien aux personnes concernées et aux partenaires Facilités de communication et de pédagogie à l'endroit des personnes concernées, des partenaires et de l'équipe Capacité d'écoute, d'analyse, qualités rédactionnelles, maitrise de l'outil informatique Candidatures et recrutement Adresser vos CV et lettre de motivation à M Le Directeur avant le 21/09/2025 à l'adresse recrutement@ar-roch.fr sous la référence PRH1025/ Entretien prévu le 26/09/2025 (matin) Conditions du poste Poste basé à Betton (35830) avec un rayon d'action départemental Permis B exigé CCN 66 / Rémunération selon expérience Accord d'entreprise permettant le télétravail Congés trimestriels conventionnels Congés d'ancienneté à partir de 5 ans au sein de notre association Titres restaurants Compte épargne temps (CET) Accord d'entreprise sur les mobilités douces et durables (forfait de 30€/mois) et démarche RSE/QVCT Prise en charge financière de 75% du coût des abonnements des transports publics pour les trajets domicile/travail Accord d'entreprise solidaire sur le don de jours de repos.
Rejoignez l'aventure IRPEX ! IRPEX est née de l'association de consultants passionnés par leur métier d'analyse et de conseil auprès des CSE. Notre domaine d'intervention : La formation et l'accompagnement des CSE des entreprises. Nous aidons les représentants du personnel à comprendre la situation économique et sociale de leurs organisations ainsi que les orientations stratégiques de leurs entreprises de façon à leur permettre de négocier efficacement avec leurs employeurs. C'est dans un contexte de fort développement que IRPEX recrute un(e) Consultant(e) spécialisé dans le domaine des Ressources Humaines. Vous intervenez en parfaite autonomie auprès des élus de CSE pour les orienter et les former en : - Pilotant et en réalisant des missions d'analyse dans le cadre des consultations récurrentes des CSE (politique sociale, emploi et conditions de travail) - Intervenant dans le cadre de missions complexes (restructurations, plan de sauvegarde de l'emploi, procédures collectives) - Animant des formations (droit du travail). Vous serez également associé aux actions commerciales du cabinet (salons, congrès, évènements du cabinet). Rejoindre IRPEX c'est : - Choisir d'intégrer une structure à taille humaine où chacun.e se connait et avec une ambiance conviviale - Avoir un poste en autonomie avec le soutien des 3 associés fondateurs. - Opter pour un poste sur la Mézière (à quelques minutes de Rennes). Vous avez : - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+4/+5 (Ressources Humaines, contrôle de gestion sociale) - Vous avez une bonne maîtrise de Office (Excel, Word et PowerPoint). - Vous avez une bonne connaissance des sujets RH en entreprise (profil généraliste) ou vous justifiez d'une expérience réussie de Responsable de mission dans notre secteur d'activité - Vous avez le goût du contact et un bon relationnel - Vous aimez les challenges et travailler en mode start-up Nous vous proposons : - Une rémunération motivante selon votre profil - La possibilité de faire 1 journée en télétravail par semaine - Un processus d'intégration dédié pour vous permettre de trouver votre place à nos côtés de manière sereine Poste en CDI à temps plein. Si vous vous retrouvez dans cette offre, envoyez nous votre candidature
Le cabinet d'expertise-comptable IRPEX intervient exclusivement auprès des représentants du personnel. Nous nous sommes construits autour de 3 axes permettant aux élus de CSE d'exercer pleinement leurs rôles : Expertises, formations et conseil. Présence du cabinet à Nantes, Rennes et Quimper
Rejoignez l'aventure IRPEX ! IRPEX est née de l'association de consultants passionnés par leur métier d'analyse et de conseil auprès des CSE. Notre domaine d'intervention : La formation et l'accompagnement des CSE des entreprises. Nous aidons les représentants du personnel à comprendre la situation économique et sociale de leurs organisations ainsi que les orientations stratégiques de leurs entreprises de façon à négocier efficacement avec leurs employeurs. C'est dans un contexte de fort développement que IRPEX recrute un(e) Consultant(e) en analyse financière et stratégique. Vous intervenez en parfaite autonomie auprès des élus de CSE pour les orienter et les former en : - Pilotant et en réalisant des missions d'analyse dans le cadre des consultations récurrentes des CSE (situation économique, politique sociale et orientations stratégiques) - Intervenant dans le cadre de missions complexes (droit d'alerte économique, plan de sauvegarde de l'emploi, procédures collectives) - Animant de formations. Vous serez également associé aux actions commerciales du cabinet (salons, congrès, évènements du cabinet). Rejoindre IRPEX c'est : - Choisir d'intégrer une structure à taille humaine où chacun.e se connait et avec une ambiance conviviale - Avoir un poste polyvalent et en autonomie avec le soutien des 3 associés fondateurs. - Opter pour un poste sur la Mézière (à quelques minutes de Rennes). Vous avez : - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+4/+5 (spécialité Comptabilité Audit, Analyse Financière ou Contrôle de gestion) - Vous avez une bonne maîtrise de Office (Excel, Word et PowerPoint). - Vous justifiez d'une expérience réussie de Responsable de mission dans notre secteur d'activité ou avez une bonne connaissance des relations sociales en entreprise - Vous avez le goût du contact et un bon relationnel - Vous aimez les challenges et travailler en mode start-up Nous vous proposons : - Une rémunération motivante selon votre profil - La possibilité de faire 1 journée en télétravail par semaine - Un processus d'intégration dédié pour vous permettre de trouver votre place à nos côtés de manière sereine Poste en CDI à temps plein. Si vous vous retrouvez dans cette offre, envoyez-nous votre candidature
ACTUAL BTP recherche pour l'un de ses clients un Scieur carotteur H/F Vous serez en charge -Carottage de dallages, de planchers et de voiles à la scie murale, à la scie de sol ou à la carotteuse, -Sciage de voiles et de murs à la scie murale, -Évacuation et enlèvement des blocs, Vous disposez d'une formation en Sciage carottage et/ou d'une expérience significative sur un poste similaire.
Missions: Installation et maintenance chez les clients professionnels et administrations sur le 35 de produits : - Centrales téléphoniques (PABX) - Installation de postes téléphoniques IP - Mise en place de switch - Mise en place de bornes WIFI/ DECT - Mise en place de Firewall 2 ans d'expérience sur le terrain avec une bonne connaissance Telecom.
ACTUAL BTP recherche pour l'un de ses clients un Métallier Serrurier H/F Sur les chantiers vous serez en charge de la pose d'escaliers, gardes corps acier ... Devenir collaborateur intérimaire au sein d'ACTUAL vous assure de nombreux avantages : CE, livret d'épargne jusqu'à 12%, mutuelle, parrainage...Bienveillance, écoute et authenticité sont autant de valeurs que nous souhaitons partager avec vous ! Groupe ACTUAL, créateur d'opportunités pour les entreprises et les candidats. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, postulez vite ou venez rencontrer Lucile ou Maëllis au 1 rue jean le ho à Rennes. Vous disposez d'expérience en tant Métallier Serrurier poseur.
GSF CELTUS EST recherche un plongeur (H/F) en CDI pour son client à PACE (35) 28h par semaine, du lundi au samedi avec 2 jours de repos dans la semaine en plus du dimanche Horaires de 12h à 19h
La Fiancée (du Mekong) est une marque de mode qui puise son inspiration dans ses voyages à travers le monde et l'insuffle dans ses collections aux imprimés colorés. Privilégiant les matières éco-responsables et naturelles avec des coupes féminines et confortables, la Fiancée créée une mode « bonne humeur » du quotidien pour les femmes du 36 au 52. Le siège est basé à Saint Gilles près de Rennes (35) Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous proposons un CDD de 6 mois pour un poste de STYLISTE - INFOGRAPHISTE pour travailler sur la collection Eté 27 et le suivi de la collection AH26 de La Fiancée. La maîtrise parfaite des outils Photoshop et Illustrator est indispensable. Vos missions : Au sein d'une petite équipe création/ marketing/ achats et en lien avec la fondatrice, vous aurez en charge la collection Eté 27 de La Fiancée - Recherche et création d'imprimés de la collection avec colorations selon la gamme choisie - Réalisation des dossiers techniques des modèles prêt-à-porter et accessoires d'après des bases pré-établies. - Création et suivi du tableau de référencement (modèle/motifs/fournisseurs/matières..) - Réalisation du plan de co visuel - Suivi par mail avec les fournisseurs en anglais - Validation des prototypes avec la modéliste Des qualités créatives et une affinité à la marque sont requises ainsi qu'une dextérité à utiliser la suite Adobe.
La Fiancée est une marque lifestyle à porter et à vivre, elle propose des collections colorées, constituées d'imprimés exclusifs qui se déclinent sur des gammes de prêt-à-porter femme et des accessoires. Elle s'adresse à toutes les femmes qui aiment se démarquer par la couleur et l'originalité et les invite à partager son univers mode. Liberté de ton, liberté de style pour une marque atypique qui affirme sa différence et affirme sa personnalité joyeuse.
Notre magasin POINT COUTURE situé dans la galerie du Centre Commercial GRAND QUARTIER de SAINT GREGOIRE recrute un(e) retoucheur(se) qualifié(e) ayant déjà travaillé dans un atelier de retouches de vêtements. Compétences du poste : - Identifier les retouches avec le client, les réparations à réaliser sur le vêtement et préciser au client le prix et le délai de la prestation. - Retouches de toutes natures sur vêtements et tissus d'ameublement. - Marquer les retouches et les réparations lors de l'essayage. - Enregistrer et encaisser la vente de la prestation. - Sélectionner les matériaux, produits et accessoires pour la retouche. - Assembler et fixer les différents éléments par couture (doublure, col, manche..). - Réaliser la retouche et les assemblages - Repasser le textile. - Horaires aménagées de 9H30 à 20H - Travail un samedi sur 2 À l'issue de la mission, un nouveau contrat pourra être envisagé en fonction de l'activité.
Sous la responsabilité du gérant de l'entreprise et du responsable de la serre Avec l'équipe déjà en place, vous serez amené à conseiller les clients, effectuer du nettoyage au niveau des plantes et au niveau de la structure de vente, étiqueter, entretenir les plantes, mettre en place les plantes. Vous travaillez du lundi au samedi et un dimanche sur 2 ou 3 (entre mars et juin, octobre) avec un jour de repos en semaine. Entreprise non desservie par les transports en communs
Êtes-vous prêt à dynamiser votre carrière en tant qu'Assistant de gestion (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour soutenir la gestion administrative et comptable avec précision et efficacité au quotidien - Gérer les emails comptables en identifiant et traitant factures et relances fournisseurs - Coordonner la transmission et le suivi des factures avec le cabinet d'expertise comptable et les fournisseurs - Participer activement aux projets de digitalisation et à la stabilisation des outils SAP pour une optimisation des processus Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1 mois et plus - Salaire: selon profil Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Frais de transport en commun - Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez O2, être gouvernant c'est à la fois : Participer à l'épanouissement des enfants à leur domicile Optimiser le confort de vie des particuliers (ménage, repas, courses.) Nous vous proposons un planning, de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi à Betton et ses alentours. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : - un emploi proche de chez vous - un planning adapté à vos disponibilités - des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - des perspectives d'évolution professionnelle - des avantages sociaux : téléphone, frais de transport (pass navigo), intéressement, participation Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Faire preuve d'initiatives Être polyvalent et autonome Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun Une expérience ou un diplôme dans le domaine (obtenu ou en cours d'obtention) sont appréciés. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
/Entreprise L'entreprise : Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour un cabinet de conseil et d'ingénierie spécialisé dans l'environnement et les infrastructures publiques et dont le siège régional est basé à Betton. Cet acteur reconnu depuis près de 80 ans sur son marché se distingue par son expertise en ingénierie et études techniques, notamment dans les infrastructures liées aux réseaux d'eau potable, aux eaux usées et pluviales, au traitement de ces eaux, ainsi qu'à la gestion des déchets ménagers et autres services publics. Les rejoindre, c'est intégrer une équipe dynamique aux liens resserrés, où l'expertise et l'innovation se conjuguent pour relever les défis environnementaux de demain. Un environnement propice au développement professionnel, stimulant, où chaque membre contribue activement à des projets d'envergure ayant un impact positif sur la société. /Poste Le Poste : Nous recrutons pour le service Hydraulique et Infrastructures du siège un.e Dessinateur.trice Projeteur.se. Maxime, le responsable du service, vous attend pour travailler avec ses équipes sur des projets de maitrise d'œuvre dans le domaine des infrastructures réseaux en eau potable, assainissement et réseaux d'énergie. /Les missions du poste sont les suivantes : -L'exécution de relevés terrain pour appréhension des contraintes et avant métrés des projets à étudier -Concevoir les installations de technicité « courante » et établir les plans et documents techniques à l'aide d'outils informatiques CAO/DAO -L'exécution des études de conception de niveau « Avant-Projet » et « Projet » -La réalisation de chiffrages suivant la méthodologie et les outils de l'agence -L'établissement des Dossiers de Consultations des Entreprises pour les affaires de l'agence -La mise à jour des tableaux de suivi des demandes d'études avec exécution des études pour les marchés à bons de commandes -Respecter la charte graphique du groupe et veiller à la qualité visuelle des documents réalisés -Gérer et archiver les dossiers en veillant au respect des procédures de codification et de classement interne Par ailleurs, vous assurerez la conduite de missions de Maîtrise d'œuvre d'exécution (vérification des métrés, des plans d'exécution, direction des travaux, contrôle des attachements et situations travaux, réception des travaux). Vous participerez également au montage des dossiers et à l'analyse des offres et vous assurerez une veille technique auprès des fournisseurs de matériel. /Organisation : -Au sein du service Hydraulique et Infrastructures -Sous la responsabilité de Maxime, le responsable de service /Modalités : -Poste basé à Betton (35) -CDI temps plein -Déplacements occasionnels sur le Grand Ouest /Profil Le profil recherché Ce poste pourra vous correspondre si vous vous reconnaissez dans la description suivante : /Compétences et expérience métier : -Vous possédez idéalement un BTSA GEMEAU ou éventuellement un BTS/ DUT, en TP,VRD -Vous avez acquis une expérience minimale de 5 ans en bureau d'études (MOE ou Entreprise) dans le domaine des infrastructures en VRD -La connaissance des infrastructures en assainissement et eau potable serait un plus -Une bonne connaissance de l'organisation administrative est requise pour les dossiers (CCAG, réglementation relative à l'exercice de la maîtrise d'œuvre, de la réglementation liée à l'environnement et l'urbanisme, code des marchés publics) -La maîtrise des outils informatiques de CAO/DAO (Mensura et Autocad), SIG et logiciels courants (Word, Excel) sera également requise pour réussir dans vos fonctions
CSP Auto École situé à 15 minutes au nord de Rennes recherche, un ou une enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière. Poste polyvalent (formation théorique et pratique, rendez-vous pédagogique voiture et salle, Permanence bureau...) Salaire et avantages suivant expérience et motivation. Poste à pourvoir en CDI 35h + heures supplémentaires rémunérées Rémunération en fonction de la convention collective et de l'expérience.
Tu es passionné-e par l'informatique, l'IA et les nouvelles technologies et tu aimes partager tes connaissances ? Tu cherches à évoluer au sein d'une équipe dynamique et collaborative ? Alors, cette opportunité est faite pour toi ! Au sein d'Ubiflow, le pôle relation client a un positionnement clé puisqu'il collabore étroitement avec d'autres services (commerce, flux, produits). Sa mission est d'assurer l'installation, la formation et le support à l'utilisation des différents produits auprès des annonceurs clients, médias et revendeurs. De la récupération des annonces des clients à leur mise en ligne sur les portails partenaires, ainsi que sur leurs réseaux sociaux. Cette équipe contrôle le bon fonctionnement de toute la chaîne de publication et de gestion des contacts. Ta mission sera axée sur le traitement et le suivi des commandes : - Configurer les flux d'annonces entre clients et portails partenaires (immobilier, automobile, etc.). - Contrôler la qualité des données et t'assurer de leur bon traitement. - Former et accompagner nos clients à l'utilisation de nos solutions (en visio). - Collaborer avec nos partenaires techniques (portails et éditeurs de logiciel), - Maintenir à jour la base de connaissances. Dès ton arrivée, tu bénéficieras d'un plan d'intégration complet comprenant : - Une présentation des équipes, des valeurs et de l'organisation interne d'Ubiflow. - Une formation aux outils, processus internes et produits réalisée par Mehdi qui supervise l'équipe installation et qui assurera ta montée en compétence. - Une rencontre individuelle avec chaque responsable d'équipe pour faire connaissance et mieux appréhender nos métiers. - Une équipe au top prête à répondre à toutes tes questions pour qu'à ton tour tu deviennes un expert. Nous cherchons une personne autonome, pédagogue et organisée, avec une passion pour le digital. Les compétences clés : - Expérience B2B de 2 ans minimum en informatique. - Aisance relationnelle, écoute active et capacité à vulgariser des notions techniques. - Bonne capacité de mémorisation. - Esprit d'équipe et curiosité. - Bonus : Connaissance de Zendesk et utilisation de l'IA. Un parcours atypique ? Nous sommes ouverts aux talents qui pourraient enrichir notre équipe avec des perspectives nouvelles. Ce que nous te proposons : Contrat : CDI à temps plein Horaires : De travailler du lundi au vendredi sur 38h avec des horaires flexibles Rémunération : 2100€ brut/mois Pack social : Accord d'intéressement + prime de vacances + 6 RTT/an + titres restaurant + télétravail jusqu'à 2 jours par semaine + 2 entretiens semestriels par an et un management de proximité à l'écoute (sans stress, ni pression) Localisation : Un lieu de travail proche de Rennes, situé Betton (35830). Facile d'accès pour tous : via le bus (ligne 51), avec un parking privatif Mais aussi : - De monter en compétences dans un secteur d'activité dynamique et innovant, et d'être reconnu en bénéficiant d'une progression salariale individuelle - De partager une culture et des valeurs communes présentes au quotidien - Une excellente ambiance dans le travail et en pause, agrémenté par des teambuilding d'équipe - Un cadre de travail d'exception : un château du XIXème siècle (appelé l'Ubiplex), alliant design et patrimoine. Un lieu de travail et de vie proposant des bureaux fonctionnels adaptés à chaque métier, une salle de sport, une salle de repos et un parc verdoyant de 2 hectares. Prêt-e à rejoindre l'aventure ? Envoie nous ton CV à jour et un aperçu de tes motivations (le support est au choix, on ne demande qu'à être convaincu !). Toutes les candidatures sont analysées avec attention et celles qui attisent notre curiosité poursuivent notre processus de recrutement. Si tu souhaites en savoir plus, n'hésites pas à visiter notre page carrière et notre site internet.
Notre association recrute pour L'ITEP « Tomkiewicz » un(e) surveillant(e) de nuit qualifié(e) en CDI temps plein (à compter du 29/09/2025) Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de l'Association Ar Roc'h, nous croyons fermement qu'ensemble, nous pouvons avoir un véritable impact social. Située en Ille-et-Vilaine, notre association a pour mission d'accompagner des jeunes en situation de vulnérabilité ou de handicap afin de favoriser l'inclusion dans le milieu scolaire et social. Nous nous engageons à leur offrir un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement. En tant que membre de notre équipe, vous découvrirez : Un projet humain et engagé où vous serez au cœur d'une initiative qui change le quotidien de jeunes en difficulté. Un collectif bienveillant où la solidarité et la co-construction sont au centre de notre mode de fonctionnement, pour avancer ensemble vers un but commun. Un cadre de travail épanouissant où vous profiterez d'un environnement qui valorise votre équilibre personnel, avec des conditions de travail respectueuses de vos besoins. Une évolution professionnelle continue en ayant accès des formations et des opportunités de développement des compétences pour pouvoir évoluer et vous perfectionner. Missions principales : Assurer une surveillance active des jeunes accueillis et participer à la démarche éducative de l'établissement Garantir la sécurité et l'intégrité morale et physique des jeunes accueillis, sur les temps de nuits Garantir la sécurité des locaux Compétences attendues : Capacités relationnelles et bienveillance éducative Capacités à travailler en équipe, sens du contact Connaissance en matière de sécurité et de premiers secours Formation et/ou expérience de surveillant(e) de nuit qualifié(e) souhaitée Candidatures et recrutement : Adresser vos CV et lettre de motivation à Mr Le Directeur avant le 15/09/25 sous la référence SNQTOM0925 Entretien prévu le 18/09/2025 (après-midi) Conditions du poste: Poste basé à Betton (35830) Internat de semaine (4 nuits) selon le rythme des vacances scolaires CCN 66 / Rémunération selon expérience Congés trimestriels conventionnels Congés d'ancienneté à partir de 5 ans au sein de notre association Titres restaurants Compte épargne temps (CET) Accord d'entreprise sur les mobilités douces et durables (forfait de 30€/mois) et démarche RSE/QVCT Prise en charge financière de 75% du coût des abonnements des transports publics pour les trajets domicile/travail Accord d'entreprise solidaire sur le don de jours de repos
Qui sommes nous ? Forts des valeurs de singularité, de réciprocité et de positivité, les bénévoles et les professionnels de l'Association La Bretèche, accueillent, aident et accompagnent plus de 700 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental et/ou psychique. A travers L'ESAT Domaine de la Simonière, ce sont une centaine de personnes qui accèdent au travail dans une visée d'inclusion dans le milieu ordinaire. Vous voulez donner du sens à votre métier et travailler au sein d'une équipe dynamique et engagée ? Le poste de moniteur d'atelier vous permettra de mesurer toute la richesse d'un emploi au sein d'une association à but non lucratif où le travail est au service de l'être humain. Rejoignez nous dès aujourd'hui ! Les missions: Un métier au plus près des personnes accompagnées Vous ferez partie de l'équipe Conditionnement/Sous-traitance, coordonnée par un moniteur principale d'atelier. Vos principales missions seront les suivantes : Organiser et mettre en place les activités de l'atelier selon les plannings de présence et de production et apporter les adaptations nécessaires le cas échéant Veiller à la sécurité des personnes, aux conditions de travail et d'hygiène Superviser la réalisation des commandes/contrats et mettre en place des actions correctives en cas de non- conformité Assurer la bonne tenue de l'activité, participer activement, si besoin, à la production pour satisfaire le donneur d'ordre Veiller au développement des compétences des travailleurs en vue de favoriser leur évolution, leur autonomie et la réussite de leur projet individuel Répartir le travail en mettant en adéquation les capacités des personnes et les compétences requises aux différents postes de travail Observer et écouter les personnes afin de déterminer leurs capacités et leurs difficultés et suivre leur évolution Responsabiliser les travailleurs handicapés en les impliquant dans l'obtention de la qualité des prestations fournies et des délais S'assurer de la présence de tous les membres de son équipe et signaler toute absence Mettre en place les actions et les outils adaptés à la bonne organisation du travail Former les membres de son équipe et transmettre ses savoir-faire techniques et professionnels Rassurer et apaiser le groupe ou la personne en cas de conflits Profil : Nous recherchons des candidats ayant : Diplôme de niveau V type CBMA Expérience souhaitée de travail en ESAT. Connaissance des divers acteurs du médico-social Travailler en autonomie dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire. Savoir faire preuve d'observation, de compréhension et d'analyse. Être à l'écoute Savoir prendre de la distance émotionnelle Savoir faire preuve de grande capacité d'adaptation et transmettre ses pratiques aux autres professionnels Savoir rendre compte de son activité Sens de l'Ethique et de la déontologie Savoir faire des évaluations et des écrits professionnels synthétiques Maîtrise de l'outil informatique et avoir de la méthodologie dans le travail. Type d'emploi : Temps plein, CDD Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/09/2025 Date de début prévue : 03/10/2025
La mission principale est de gérer le rayon fruits et légumes et d'être garant de son bon fonctionnement. Accueil, orientation et valorisation les engagements du réseau Biocoop et de Scarabée Conseil produits approfondi (composition, intérêt nutritionnel, usage culinaire) Assurer la présentation et valorisation des produits : mise en avant, dégustation, animation, théâtralisation, montage rayons (effet d'abondance, propreté, fraicheur) Organisation et relai des informations produites et suivi de la CLV Mise en rayon (réassort, agréage, étiquetage, mentions obligatoires) Suivi du rayon : réimplantations, précommandes, promotions, suivi tarifs Respecter les règles de traçabilité, d'hygiène et de sécurité Gérer l'ensemble des commandes et suivi administratif du secteur : commandes, stocks, réceptions informatiques, rapprochement BL/factures Analyser les ventes et indicateurs de votre secteur afin d'adapter l'offre ou d'impulser des actions commerciales : top ventes, marge, CA, stocks, inventaires Lien étroit avec la coordinatrice du secteur FEL à Scarabée Profil recherché / Compétences attendues : BTS vente, CQP vendeur conseil en produits biologiques ou expérience équivalente (2 à 3 ans sur le rayon fruits et légumes) Connaissances approfondies des fruits et légumes Connaissance des valeurs de la coopérative, de son organisation et spécificités (local, cahier des charges, commerce équitable, zéro déchet etc.) Connaissance des techniques de vente FEL : théâtralisation, animations, mises en avant Esprit d'équipe, sens du commerce Vous savez faire preuve de disponibilité et avez le sens du commerce Vous avez le sens des priorités, savez faire preuve de proactivité et d'autonomie Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité Vous aimez travailler en équipe Poste à pourvoir dès que possible.
Les missions du poste Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) rigoureux(euse) et passionné(e) par les challenges techniques afin de renforcer notre équipe dédiée à la maintenance et installation des systèmes d'ascenseurs. Dans ce rôle, sous la supervision du responsable technique, vos missions incluent : - Assurer l'installation complète d'ascenseurs neufs, de leur réception jusqu'à la mise en service, conformément aux normes de sécurité en vigueur. - Effectuer des opérations de maintenance préventive pour garantir le fonctionnement optimal des équipements tout en minimisant les interruptions de service. - Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les réparations nécessaires avec précision et efficacité. - Gérer les interventions d'urgence, parfois en dehors des heures normales de travail, pour résoudre rapidement tout problème critique. - Contribuer à l'amélioration continue des processus internes en identifiant les éventuelles faiblesses techniques ou organisationnelles. - Travailler en étroite collaboration avec le service clients afin d'assurer un niveau élevé de satisfaction et répondre à leurs besoins spécifiques. Le profil recherché Pour exceller dans ce poste, nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : - Formation technique spécialisée (Bac Pro SN mécanique/électrique ou équivalent). - Solide expérience professionnelle dans le secteur des ascenseurs ou similaire. - Excellentes connaissances en électricité industrielle et mécanique. - Capacité d'analyse pertinente permettant une identification rapide des problèmes techniques complexes. - Habileté à utiliser divers outils informatiques nécessaires au diagnostic technique et à la rédaction des rapports d'intervention. - Bonnes capacités relationnelles démontrées par une interaction constructive avec diverses parties prenantes. - Permis B requis pour se déplacer facilement vers divers sites clients.
Entreprise de travail temporaire basée à Rennes. Avantages : participation aux bénéfices, CE,...
KILOUTOU s'appuie sur une culture forte de la responsabilisation et de la promotion interne et attache beaucoup d'importance à l'ambiance au travail !C'est donc 4 870 équipiers formés et motivés, 527 agences partout en France, un parc de 250 000 matériels, plus de 1 000 références pour répondre aux besoins d'une clientèle diversifiée (entreprises du BTP, artisans, PME, collectivités locales, industries), des engagements concrets pour le climat. Avec KILOUTOU, la location de matériels est un métier à forte valeur ajoutée. La mécanique, vous êtes tombé dedans tout petit. Vous aimez les machines bien huilées, celles qui démarrent au quart de tour. Au sein de l'agence, vous vous occupez de notre gamme de matériels : terrassement (pelleteuses, compresseurs.), élévation (nacelles, chariots élévateurs.) et multi location (piqueurs, broyeurs, ponceuses, climatiseurs, nettoyeurs haute pression, perceuses.). A chaque retour de location, vous vérifiez si le matériel est opérationnel, vous assurez l'entretien courant et en cas de panne ou de casse, vous effectuez les réparations. Votre objectif : que les machines soient toujours disponibles. Si maîtriser les bases de la mécanique est important, pour le reste, il y a le parcours d'intégration Kiloutou : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, etc. Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressement trimestriel, participation collective, tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance, etc. Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, n'attendez pas qu'il soit trop tard ! La politique d'embauche de Kiloutou vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. « Kiloutou est signataire de la Charte de la Diversité »
Aujourd'hui, KILOUTOU est labellisé TOP EMPLOYER depuis 10 ans, pour la troisième année consécutive certifié "HAPPY CANDIDATE" et pour la première fois, "HAPPY TRAINEES". Le groupe KILOUTOU compte plus de 7 000 équipiers et poursuit son développement à l'international avec une présence dans 7 pays : la France, la Pologne, l'Espagne, l'Allemagne, l'Italie, le Danemark et le Portugal.
Description du poste Au sein d'Amural Productions, entité de Beauvallet France, PME familiale française, spécialisée dans la transformation et la commercialisation de viande, nous recherchons notre Coordinateur Produits et échantillons F/H. Rattaché à la responsable R&D, vous prenez en charge les missions suivantes : - La gestion des envois d'échantillons (clients et/ou équipe commerciale) en collaboration avec le bureau d'approvisionnement de Pologne - Suivi des réceptions des échantillons sur nos entrepôts. - L'organisation des dégustations des produits avec l'équipe commerciale - La participation active à la sélection produits pour répondre aux attentes des clients en collaboration avec le service commercial. - La participation active à la gestion des assortiments, à leur évolution. - La contribution aux développements des innovations produits et à la veille concurrentielle/analyse des tendances Le profil De formation bac+2/+3 en qualité, agroalimentaire ou gestion commerciale, vous disposez des compétences et qualité requises (interaction, réactivité, sens du service, qualités rédactionnelles.) pour occuper ce poste nécessitant de l'autonomie et de l'organisation. Vous maitrisez l'anglais pour interagir avec aisance avec les fournisseurs/bureau d'approvisionnement/clients Votre C.V et Lettre de motivation à l'adresse mail suivante : recrutement@beauvallet.fr
Entreprise agroalimentaire spécialisée dans la transformation et la commercialisation de viandes, multi-espèces, multi-ateliers
Notre agence PARTNAIRE Rennes recrute. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les métiers du revêtement de sols et de la peinture, un Métreur H/F, pour travailler au sein de son bureau d'études sur des projets dans le neuf et la réhabilitation. Sous la direction d'un chargé d'affaires et d'une responsable Bureau d'études et en collaboration avec les autres services de l'entreprise, vous assurez les réponses aux appels d'offres. À ce titre, vos missions sont les suivantes : ? Analyser le DCE (lecture de plan, compréhension du CCTP...), ? Réaliser les métrés avec le logiciel KUTCHCAD, les déboursés de chantiers, ? Établir les devis sur le logiciel BATIGEST, ? Répondre aux exigences administratives des dossiers conformément au Règlement de Consultation (planning, note technique...), ? Mettre en évidence, dans le dossier d'appel d'offre, le planning DCE. Vous disposez d'une expérience de métré dans le milieu du bâtiment de part votre formation ou votre parcours professionnel et vous êtes familiarisé aux outils informatiques correspondants. Vous êtes réactif, organisé et à l'écoute et vous avez un bon sens du relationnel. Une connaissance des logiciels Kutchcad / Quoter Plan / Batigest est appréciée. Une période d'intégration et de formation est prévue au démarrage. Poste à pourvoir à partir du 25/08 sur 39h hebdomadaires à l La Mézière pour une mission de 3 mois de travail temporaire. Contrat de 39 h par semaine du lundi au vendredi Taux horaire à partir de 13.30 EUR bruts Titres restaurant L'entreprise a une politique d'intégration durable dans le cadre de son développement Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre rôle : En tant qu'Agent de propreté polyvalent, vous assurez des prestations d'entretien courant (manuel et mécanisé) et de remise en état auprès de nos clients. Vous intervenez sur plusieurs sites tout au long de votre journée généralement en binôme. Vos missions : - Entretenir les surfaces et les sols - Mettre en œuvre des protocoles de remise en état - Vitrerie, lavage mécanisé, décapage et pose d'émulsion, entretien et rénovation des surfaces textiles, nettoyage de cuisine de collectivité, béton, parquet - Utiliser l'équipement manuel ou mécanisé et les produits adéquates - Vérifier la qualité de la prestation Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps partiel (18h30/semaine). Vos plages horaires et vos journées de travail seront du lundi au vendredi à partir de 16h30. La rémunération est prévue à partir de 12.38€ brut par heure selon expérience. Nous fournissons également un véhicule de service ainsi que des avantages sociaux (primes, chèques cadeaux...). Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP.
La carrosserie GROMY, en pleine expansion et spécialisée notamment dans le domaine de la Carrosserie Industrielle et la vente de matériel de levage : grue, bras, benne. Recherche pour agrandir son équipe de professionnels qualifiés et dynamiques, sur son site de production! Un Remonteur Poids Lourds H/F o Missions : Assemblage des éléments, Montage coffres, pare-cyclistes et divers accessoires, Plancher à visser, Formation interne. o Profil : Manuel, Autonome, Motivé, Consciencieux. o Poste : CDI - 35 heures, Horaires : 8h30 à 12h00 et 13h30 à 17h00 A pourvoir immédiatement, Cette annonce retient votre attention et vous vous reconnaissez dans ce profil, C'est que ce poste est fait pour vous, Alors n'hésitez pas à nous contacter : - par mail, à l'adresse suivante : admin35@gromy.fr - par téléphone au 02.99.13.09.09 - par courrier à l'adresse suivante :Rue du Rotoir - Parc Confortland - Route du Meuble - 35 520 MELESSE
RCS RECRUTE des Assistant.es-Ménager.ères avec de l'expérience pour travailler chez des particuliers à PACE et ses alentours. Les contrats sont des CDI à temps plein ou temps partiel de 24 à 30h minimum selon les disponibilités des candidates. Les candidat(e)s doivent avoir de l'expérience chez des particuliers, être autonome, souriant.e et être capable de prendre des initiatives pour diriger une maison. Un moyen de locomotion est nécessaire et les frais kilométriques sont remboursés. Le salaire est le supérieur au SMIC et évolutif régulièrement. Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses salariés, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
La carrosserie GROMY, en pleine expansion et spécialisée notamment dans le domaine de la Carrosserie Industrielle et la vente de matériel de levage : grue, bras, benne. Recherche pour agrandir son équipe de professionnels qualifiés et dynamiques, sur son site de réparation Un Remonteur Poids Lourds H/F o Missions : Assemblage des éléments, Montage coffres, pare-cyclistes et divers accessoires, Plancher à visser, Formation interne. o Profil : Manuel, Autonome, Motivé, Consciencieux. o Poste : CDI - 35 heures, Horaires : 8h30 à 12h00 et 13h30 à 17h00 A pourvoir immédiatement, Cette annonce retient votre attention et vous vous reconnaissez dans ce profil, C'est que ce poste est fait pour vous, Alors n'hésitez pas à nous contacter : - par mail, à l'adresse suivante : admin35@gromy.fr - par téléphone au 02.99.13.09.09
Passionné.e de service en salle et souhaitant apprendre dans une grande maison. Le Chef Ronan Kervarrec, son épouse Els et leurs équipes garantissent la transmission de leur savoir-faire, dans l'esprit d'une maison. Vos missions : - la mise en place du service - le soutien au chef de rang - la réclame des tables - le suivi du service - organisation de l'office - entretien de la salle Travail du mardi au samedi, Repos les dimanche et lundi. Horaires de travail en coupure ou en continu, selon les jours. 3 semaines de vacances au mois d'aout, le 24/12 au soir, le 25/12 et le 01/01 toute la journée
RCS RECRUTE des Assistant.es-Ménager.ères avec de l'expérience pour travailler chez des particuliers à SAINT-GREGOIRE Les contrats sont des CDI à temps plein ou temps partiel de 24 à 35h selon les disponibilités des candidates. Les candidat(e)s doivent avoir de l'expérience chez des particuliers, être autonome, souriant.e et être capable de prendre des initiatives pour diriger une maison. Un moyen de locomotion est nécessaire et les frais kilométriques sont remboursés. Le salaire est le supérieur au SMIC et évolutif régulièrement. Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses salariés, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
RCS RECRUTE des Assistant.es-Ménager.ères avec de l'expérience pour travailler chez des particuliers à BETTON et ses alentours. Les contrats sont des CDI à temps plein ou temps partiel de 24 à 35h selon les disponibilités des candidates. Les candidat(e)s doivent avoir de l'expérience chez des particuliers, être autonome, souriant.e et être capable de prendre des initiatives pour diriger une maison. Un moyen de locomotion est nécessaire et les frais kilométriques sont remboursés. Le salaire est le supérieur au SMIC et évolutif régulièrement. Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses salariés, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Rejoignez Domicile Clean et participez à l'amélioration du quotidien de nos clients ! Domicile Clean est une entreprise spécialisée dans les services à domicile, tels que le ménage, le repassage, la garde d'enfants et les petits travaux de jardinage. Forts d'un savoir-faire reconnu, nous intervenons partout en France pour répondre aux besoins des particuliers. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site : www .domicile -clean.fr Vos missions : - Réaliser des prestations de ménage et/ou de repassage au domicile des particuliers. - Respecter les consignes spécifiques de chaque client. - Offrez un cadre de vie propre et agréable grâce à votre savoir-faire. Ce que nous vous proposons : - Contrat en CDI (temps partiel ou temps plein, selon vos souhaits). - Rémunération attractive : de 11,91 € à 12,46 € de l'heure. - Avantages : o Mutuelle d'entreprise. o Prise en charge des trajets inter-vacations. o Planifications adaptées à vos disponibilités et optimisées pour limiter les déplacements. o Une application mobile pour simplifier votre quotidien (accès aux plannings, cahiers des charges, itinéraires, etc.). - Évolutions possibles : devenez expert(e) entretien du cadre de vie et du linge, tuteur/trice ou formateur/trice. Profil recherché : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens du service client . - Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et mettez un point d'honneur à fournir un travail de qualité. - Une première expérience est un plus, mais nous valorisons avant tout votre personnalité et votre envie d'apprendre. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Domicile Clean, nous mettons un point d'honneur à valoriser nos collaborateurs. Vous évoluez dans un environnement bienveillant et professionnel, propice à votre épanouissement et à votre développement. Domicile Clean attend avec impatience de vous accueillir dans son équipe ! Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusion dans notre entreprise.
DOMICILE CLEAN est une entreprise privée, prestataire de services à la personne (ménage, repassage, garde d'enfants). La société est implantée depuis 10 ans sur RENNES et ses alentours (1ère couronne).
Nous recherchons un agent ou une agente de propreté en CDI à partir du 10/09/2025 pour rejoindre notre équipe dynamique pour une salle de sport et une boulangerie sur Saint Grégoire. Le lundi de 6h à 8h Le mardi de 6h à 7h Le mercredi de 6h à 8h Le jeudi de 6h à 7h Le vendredi de 6h à 8h Le samedi de 6h à 8h Vous serez responsable de l'entretien et de la gestion des espaces, garantissant ainsi un environnement propre et accueillant pour tous. Ce poste est idéal pour une personne organisée, proactive et ayant un bon sens du service. Responsabilités - Assurer le nettoyage quotidien des locaux, y compris les bureaux, les sanitaires et les espaces communs - Gérer les stocks de produits de nettoyage - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux services concernés - Communiquer efficacement avec l'équipe et la direction Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Une expérience préalable dans le domaine du nettoyage ou de la propret - Un sens aigu du détail et une capacité à travailler de manière autonome Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Envie d'un métier où votre travail a un impact direct sur le bien-être des autres ? Rejoignez notre agence en tant qu'assistant(e) ménager(ère) et simplifiez la vie de nos clients au quotidien ! Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence RENNES SAINT GREGOIRE**.** Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Rejoignez TEC3H ! et boostez votre carrière dans un secteur en pleine explosion ! Vous êtes motivé par le challenge et attiré par la vente ? Chez TEC3H, éditeur de logiciels de gestion VN/VO et de sites internet pour les professionnels de l'automobile, nous vous offrons l'opportunité de performer dans un marché en plein boom. Un variable attractif et totalement déplafonné, vos efforts se traduiront directement en revenus. Concrètement, il vous suffit de 50 appels de prospection par jour pour décrocher 2 à 3 rendez-vous de démonstration, et atteindre 3 000 à X 000 € nets par mois dès vos premiers succès. De la prospection à la formation, TEC3H vous confie le soin du parcours client de A à Z. Nous recherchons des profils dynamiques, persévérants et prêts à s'investir dans une aventure ambitieuse où la rémunération dépend de votre énergie et de vos résultats." Qui sommes-nous ? tec3h est une entreprise spécialisée dans l'automobile. Notre mission ? Accompagner les professionnels dans la gestion quotidienne de leur activité de vente de véhicules. Pour cela, nous avons développé un logiciel qui répond à leurs besoins et nous créons leurs sites internet. Nos clients sont les concessionnaires, les garages et les marchands automobiles. Notre expérience et notre fiabilité nous ont permis de créer de solides partenariats avec STELLANTIS et d'autres grands groupes de distribution nationaux. Nous sommes une équipe jeune et dynamique où tous les profils s'expriment dans la recherche d'une amélioration constante. Nous valorisons chacun de nos collaborateurs et nous nous engageons à fournir un environnement de travail collaboratif et stimulant. Afin d'accompagner le développement de nos activités et de renforcer notre équipe commerciale, nous recherchons un(e) technico commercial(e) H/F motivé et dynamique. Vos missions En tant que Technico-commercial(e), vous développer le chiffre d'affaires de l'entreprise en prospectant de nouveaux clients, en fidélisant le portefeuille existant et en concluant des ventes de manière efficace et proactive. Rattaché(e) au chef des ventes, vous aurez les missions suivantes : - Prospecter de nouveaux clients (appels, mails, salons, réseaux sociaux.) Traiter les leads entrants - Réaliser les démonstrations des services digitaux à vos prospects. - Animer les formations des livraisons de nos services digitaux à vos clients - Informer les clients sur les produits et services proposés - Répondre aux demandes et objections des clients - Gérer l'ensemble du cycle de vente : qualification, proposition, négociation, closing. - Effectuer votre reporting commercial à partir d'indicateurs bien définis - Participer aux salons professionnels, événements des groupements de marque, etc. - Travailler en lien avec les équipes marketing, support et développement. Votre profil - Dynamique, proactif.ve et persuasif.ve - Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement - A l'aise dans un environnement start-up et "test and learn" où tout va (très) vite - Vous aimez le challenge et dépasser vos objectifs - Le savoir-être est également très important chez nous. Sens du service, respect humain et implication sont des valeurs que notre futur. e collègue devra partager avec nous. Qualification - Prospection et Négociation (B2B) - Compréhension rapide des besoins clients - Maitrise de l'environnement digital - Excellent relationnel - Capacité à s'exprimer efficacement auprès des clients/prospects Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise dynamique, pleine de projets - Des missions intéressantes, avec de l'autonomie et une montée en compétences - Une écoute active des idées et possibilité de les mettre en place - Un cadre de travail agréable, une équipe impliquée et chaleureuse - Des temps de convivialité réguliers (activité de padel hebdomadaire, petits-déjeuners.) - Salaire fixe de 2179€brut/mois + variable non plafonné
A partir de septembre 2025, 6h par semaine sur la commune de Montreuil le Gast, vous assurez la garde de trois enfants de 7, 5 et 3 ans. Planning : le mercredi de 7h30 à 13h30. Missions : petit déjeuner, activités gym, repas du midi, jeu ou sieste. Expérience exigée.
La maison des chaudoudoux
A partir de septembre 2025, 7h30 par semaine sur la commune de Pacé, vous assurez la garde de 2 enfants de 7 et 4 ans. Planning : le lundi et le mardi de 16h30 à 18h30, mercredi de 14h30 à 18h. Missions : retour de l'école, activités d'éveil et artistiques, jeux, repas, bain. Expérience exigée.
A partir de septembre 2025, 20h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour des familles ayant besoin sur la commune de Pacé. Planning : horaire à définir en fonction des disponibilités de la personne et de la famille. Missions : Entretien du domicile et repassage. Profil autonome et organisé. Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers. Poste sur la durée.
À partir de septembre 2025, 4h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour une famille ayant besoin sur la commune de Pacé. Planning: mardi ou jeudi ou vendredi en journée. Missions : Entretien du domicile et repassage. Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers.
A partir de septembre 2025, 2h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour un cabinet ayant besoin sur la commune de Pacé. Planning : lundi et jeudi entre 13h et 15h ou de 19h15 à 20h15. Missions : Entretien du cabinet. Profil autonome et exigée. Expérience exigée. Poste sur la durée.
Dès que possible, 20h par semaine sur la commune de Pacé, Poste de garde d'enfants en bas âge (10h /semaine) et Poste d'aide ménagère (10h/semaine). Expérience exigée avec enfants âgés de moins de 3 ans. Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers. Poste sur la durée.
Dès que possible, 30h par semaine sur la commune de Pacé, Poste de garde d'enfants en bas âge (15h /semaine) et Poste d'aide ménagère (15h/semaine). Expérience exigée avec enfants âgés de moins de 3 ans. Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers. Poste sur la durée.
À partir de septembre 2025, 9h30 par semaine sur la commune de Pacé, vous assurez la garde de trois enfants de 3, 9 et 12 ans. Planning : lundi et jeudi de 17h à 19h, le mardi de 16h30 à 19h et le mercredi de 9h30 à 12h30. Missions : retour de l'école, devoirs, activités, bain, repas. Expérience exigée avec enfants.
A partir de septembre 2025, 17h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour des familles ayant besoin sur la commune de St Grégoire. Planning : du lundi au vendredi excepté le mercredi entre 9h et 16h. Missions : Entretien du domicile et repassage. Profil autonome et organisé. Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers. Poste sur la durée.
A partir de septembre 2025, 2h30 par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour une famille ayant besoin sur la commune de St Grégoire. Planning : le lundi matin. Missions : Entretien du domicile. Profil autonome et organisé. Expérience souhaitée. Poste sur la durée.
A partir de septembre 2025, 6h par semaine sur la commune de St Grégoire, vous assurez la garde de 2 enfants de 6 et 8 ans. Planning : lundi, mardi, jeudi de 16h30 à 18h30. Missions : retour de l'école, devoirs, activités éducatives, bain, repas. Expérience exigée.
Dès que possible, 5h par semaine sur la commune de Saint Grégoire, vous assurez la garde de deux enfants de 3 et 6 ans. Planning : mercredi de 16h à 19h et le jeudi de 17h30 à 19h30. Missions : retour de l'école, jeux activités d'éveil et artistiques, bain, repas. Expérience exigée.
A partir de septembre 2025, 3h par semaine nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour une famille ayant besoin sur la commune de Betton. Planning : le vendredi en journée. Missions : Entretien du domicile. Profil autonome et organisé. Expérience exigée. Poste sur la durée.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Pour l'ouverture de l'agence de La Mézière, nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Pour le secteur de La Mézière et ses alentours, nous recherchons un(e) employé(e) de maison. Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Possibilité de compléter votre planning avec des heures de gardes d'enfants. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 12,02€ et 13,22€ brut de l'heure. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour la rentrée, voici les postes à pourvoir en CDD d'un an à Langan (35): Mardi 17h-18h : multisports pour les 6-9 ans Mardi 18h-19h : multisports pour les 9-12 ans Mardi 19h15-20h15 : pilâtes adultes Mardi 20h15-21h15 : renforcement musculaire adultes Profil recherché : Formation BP JEPS Activité Physique pour Tous, BP JEPS Activités Gymniques de la Forme et de la Force, ou le Certificat de Qualification Professionnelle d'Animateur Loisir Sportif (CQP ALS) option Activités Gymniques d'Entretien et d'Expression (AGEE) Pour candidater, veuillez envoyer CV et lettre de motivation.
Promotion continue de la culture de bientraitance Du matériel à disposition et une politique de développement permettant d'investir dans des dispositifs innovants au bénéfice de tous (chaise Raizer, table numérique, rails SDB, lits douche) Une équipe globale de 71.15 ETP attentive et ancrée dans ses valeurs dont le respect, la communication et l'entraide. Une équipe hôtelière et entretien des locaux dédiée Accord d'entreprise 2022 revalorisant les conditions salariales auquel s'ajoute le Ségur de la santé. Un processus d'intégration avec doublure systématique et bilan intermédiaire permettant d'assimiler les organisations et de favoriser l'accueil du nouveau salarié au sein du collectif. Partage, créativité encouragée et communication rapprochée entre tous les membres de l'équipe interprofessionnelle Démarches et réflexions participatives permanentes sur les pratiques et la volonté d'amélioration continue de la qualité des accompagnements. Politique de développement et de valorisation des compétences professionnelles. Disponibilité de l'équipe de direction. En intégrant la résidence des 3 Chênes, vous vous investirez au profit du bien-être des résidents : Dans des unités de vies à taille humaine : 14 à 18 résidents. Selon une planification en semaine exclusivement en horaires continus cf. matin (6H45-14h15) et Soir (13H55-21H15) Avec un week-end sur deux travaillés et un seul w-e de coupe maxi par roulement de 6 semaines (7H30 à 13H et 16H30 à 20H30) Dans un esprit de convivialité véhiculé par des relations privilégiées considérant le respect des habitudes de vie, des liens sociaux et de la culture de chacun (résidents, familles, professionnels) Vos missions seront les suivantes : Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne et dans le maintien des ressources restantes (toilette, habillage etc..) avec l'appui d'une ergothérapeute sur site. Soins d'hygiène et de confort dans le respect de l'intimité et de la sécurité des résidents. Suivi des protocoles en cours. Mise en place d'activités individuelles et/ou collectives soutenues par l'animatrice. La transmission orale et écrite des informations nécessaires à la continuité des soins (Logiciel de soins avec tablette individuelle dédiée) Collaboration et communication interprofessionnelles continues avec participation aux différents temps institutionnels. Compétences demandées : Sens de l'intérêt collectif, Écoute et empathie, Patience, Rigueur et organisation. Diplôme exigé pour les postes AS Modalités : Taux horaire => 12.55€ +Prime Ségur =>238€ temps plein +Prime de dimanche et JF => indemnité 1.8x la base du point soit 8€/h +Prime de vestiaire => 1.30€ /jour travaillé +Reprise de l'ancienneté à 100% sur vos précédentes expériences à la même fonction, pour 0.65% du salarie de base/année +Prime de technicité +Prime d'assiduité CET Pour les salariés en CDD long (minium 6 mois) et en CDI : avantages du CSE de l'Association (chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, arbre de Noël pour les enfants du personnel, organisation d'évènements à destination du personnel, etc.).
* Rejoignez-nous sur HUBLO (application de remplacements) via le code : TROISCHENES Promotion continue de la culture de bientraitance Du matériel à disposition et une politique de développement permettant d'investir dans des dispositifs innovants au bénéfice de tous (chaise Raizer, table numérique, rails SDB, lits douche) Une équipe globale de 71.15 ETP attentive et ancrée dans ses valeurs dont le respect, la communication et l'entraide. Une équipe hôtelière et entretien des locaux dédiée Accord d'entreprise 2022 revalorisant les conditions salariales auquel s'ajoute le Ségur de la santé. Un processus d'intégration avec doublure systématique et bilan intermédiaire permettant d'assimiler les organisations et de favoriser l'accueil du nouveau salarié au sein du collectif. Partage, créativité encouragée et communication rapprochée entre tous les membres de l'équipe interprofessionnelle Démarches et réflexions participatives permanentes sur les pratiques et la volonté d'amélioration continue de la qualité des accompagnements. Politique de développement et de valorisation des compétences professionnelles. Disponibilité de l'équipe de direction. En intégrant la résidence des 3 Chênes, vous vous investirez au profit du bien-être des résidents : Dans des unités de vies à taille humaine : 14 à 18 résidents. Selon une planification en semaine exclusivement en horaires continus cf. matin (6H45-14h15) et Soir (13H55-21H15) Avec un week-end sur deux travaillés et un seul w-e de coupe maxi par roulement de 6 semaines (7H30 à 13H et 16H30 à 20H30) Dans un esprit de convivialité véhiculé par des relations privilégiées considérant le respect des habitudes de vie, des liens sociaux et de la culture de chacun (résidents, familles, professionnels) Vos missions seront les suivantes : Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne et dans le maintien des ressources restantes (toilette, habillage etc..) avec l'appui d'une ergothérapeute sur site. Soins d'hygiène et de confort dans le respect de l'intimité et de la sécurité des résidents. Suivi des protocoles en cours. Mise en place d'activités individuelles et/ou collectives soutenues par l'animatrice. La transmission orale et écrite des informations nécessaires à la continuité des soins (Logiciel de soins avec tablette individuelle dédiée) Collaboration et communication interprofessionnelles continues avec participation aux différents temps institutionnels. Compétences demandées : Sens de l'intérêt collectif, Écoute et empathie, Patience, Rigueur et organisation. Diplôme exigé pour les postes AS Modalités : Taux horaire => 12.55€ +Prime Ségur =>238€ temps plein +Prime de dimanche et JF => indemnité 1.8x la base du point soit 8€/h +Prime de vestiaire => 1.30€ /jour travaillé +Reprise de l'ancienneté à 100% sur vos précédentes expériences à la même fonction, pour 0.65% du salarie de base/année +Prime de technicité Pour les salariés en CDD long (minium 6 mois) et en CDI : avantages du CSE de l'Association (chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, arbre de Noël pour les enfants du personnel, organisation d'évènements à destination du personnel, etc.).
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité SSIAP1 pour un E.R.P type U et le C.H.P Saint Grégoire En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - La prévention des incendies - La sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes - L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie - L'évacuation du public - L'intervention précoce face aux incendies - L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce - L'exploitation du pc de sécurité incendie la prévention des incendies, - L'alerte et l'accueil des secours Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - 07H00 - 19H00 / 19H00 -07H00 - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP1 à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Vous intervenez en tant que professeur de technologie dans deux collèges à St Grégoire (12h) et St Aubin d'Aubigné (6h). Poste à pourvoir jusqu'au 19/12/2025. Profil : BAC+3 ou équivalent avec 5 ans d'expérience en technique OU, BAC+4 ou équivalent. Expérience dans l'informatique/électronique/domotique/mécanique.
LE CLUB Le CSB Athlétisme est une section du Club Sportif Bettonnais (CSB), club omnisports comprenant 17 sections. La section de course à pied et athlétisme compte plus de 270 licenciées. Elle est en continuelle croissance, et dispose d'une piste d'athlétisme inaugurée en septembre 2023. DESCRIPTION DU POSTE Le CSB Athlétisme recherche un.e éducateur.rice sportif.ve pour l'encadrement des entrainements des jeunes de 12 à 18 ans, à compter de septembre 2025. Vos missions : - En amont des entrainements : Vous préparez le programme des entrainements (conception des séances) - Entrainements : Vous préparez le matériel pour les séances, l'installez et le rangez Vous accueillez les enfants et leurs parents Vous animez les séances dans un cadre rassurant et sécurisé Vous apportez vos conseils pour accompagner chacun des pratiquants dans sa progression - Vous véhiculerez également les valeurs du club : Encourager et promouvoir la pratique sportive pour tous, Transmettre des valeurs éducatives par le sport, Promouvoir le bien vivre ensemble, la convivialité, la non-discrimination, la solidarité et le respect. ORGANISATION DU TRAVAIL Les séances d'entraînement se déroulent uniquement sur les semaines d'école, de septembre à juin. Nous recherchons un.e éducateur.trice pour les créneaux suivants : - Le lundi de 17h30/19h (impératif) - Le jeudi de 17h30/19h (si possible) PROFIL RECHERCHE Encadrant multisport, ou dans l'idéal spécialisé athlétisme, vous êtes titulaire d'une licence STAPS (ou d'une L2 STAPS), ou d'un autre diplôme vous permettant d'avoir une carte professionnelle d'éducateur.rice sportif.ive (BPJEPS, .). Vous êtes bienveillant.e, force de proposition et créatif.ve, vous avez le sens de la responsabilité et un bon relationnel, venez vite nous rejoindre. CONDITIONS CDD de 10 mois à compter de septembre 2025 Temps partiel : environ 130 heures de travail effectif sur la durée du contrat. Carte professionnelle d'éducateur.rice sportif.ve en cours de validité obligatoire Lieu de travail : Betton Convention collective nationale du sport Salaire : groupe 1 à 4 de la CCN Sport selon profil Candidature (CV + Lettre de motivation) à retourner par mail à : jb.albanese@csbetton.fr
Le Club Sportif Bettonnais (CSB) est un club omnisports composé de 16 sections sportives : badminton, basket-ball, canoë-kayak, course à pied et athlétisme, escrime, football, gymnastique artistique, gymnastique rythmique, gymnastique volontaire, handball, randonnée, sport adapté, tennis de table, tir à l arc, vélo, volley-ball.
LE CLUB Le CSB Badminton est une section du Club Sportif Bettonnais (CSB), club omnisports comprenant 17 sections. La section de badminton compte plus de 200 licenciés. Elle est en continuelle croissance. DESCRIPTION DU POSTE Le CSB Badminton recherche un.e éducateur.rice sportif.ve pour l'encadrement un entraînement catégorie Adultes, niveau Loisir, à compter de septembre 2025. Vos missions : - En amont des entrainements : Vous préparez le programme des entraînements (conception des séances) - Entrainements : Vous ouvrez la salle avec le badge fourni Vous accueillez les pratiquants Vous animez les séances dans un cadre rassurant et sécurisé Vous apportez vos conseils pour accompagner chacun des pratiquants dans sa progression - Vous véhiculerez également les valeurs du club : Encourager et promouvoir la pratique sportive pour tous, Participer à la création du lien social, Promouvoir le bien vivre ensemble, la convivialité, la non-discrimination, la solidarité et le respect. ORGANISATION DU TRAVAIL Les séances d'entraînement se déroulent uniquement sur les semaines d'école, de septembre à juin : - Le mardi : de 21h00 à 22h30 à Betton PROFIL RECHERCHE Encadrant multisport, ou dans l'idéal spécialisé badminton, titulaire d'un diplôme vous permettant d'avoir une carte professionnelle d'éducateur.rice sportif.ive (BPJEPS, .). Vous êtes bienveillant.e, force de proposition et créatif.ve, vous avez le sens de la responsabilité et un bon relationnel, venez vite nous rejoindre. CONDITIONS CDD de 10 mois à compter de septembre 2025 Temps partiel : environ 60 heures de travail effectif rémunéré sur la durée du contrat. Carte professionnelle d'éducateur.rice sportif.ve en cours de validité obligatoire Lieu de travail : Betton Convention collective nationale du sport Salaire : groupe 1 à 4 de la CCN Sport selon profil Candidature (CV + Lettre de motivation) à retourner par mail à : contact.csbbad@gmail.com
Poste serveur/se en CDI temps partiel (heures à déterminer ensemble) Restaurant ouvert tous les jours.( sauf les 24 service soir-25 décembre et 31 décembre service soir le 01 janvier) Mutuelle entreprise, temps d'habillage rémunéré. Badgeuse. Débutant accepté, formation sur site. Poste qui peut convenir aux étudiants. Moyen de locomotion recommandé (pas de bus). Restaurant Franchisé
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un métreur H/F. Vos missions principales : - Analyse des DCE : lecture de plans, compréhension du CCTP - Réalisation des métrés à l'aide du logiciel KutchCad - Élaboration des déboursés de chantiers - Rédaction des devis avec le logiciel Batigest - Constitution des dossiers administratifs selon le règlement de consultation : planning, notes techniques, etc. - Mise en évidence du planning DCE dans les réponses aux appels d'offres Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Profil recherché : - Expérience en métré dans le domaine du bâtiment (formation ou parcours professionnel) - Maîtrise ou bonne connaissance des logiciels Kutchcad, Quoter Plan, Batigest - À l'aise avec les outils informatiques - Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve), avec un bon sens relationnel - Autonome tout en appréciant le travail en équipe Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center
GSF CELTUS EST recherche un agent d'entretien (H/F) pour son client à Pacé CDD longue durée (remplacement arrêt maladie) à pourvoir dès que possible 8h15 par semaine du lundi au vendredi soit les lundi et jeudi de 17h15 à 19h30 et les mardi mercredi vendredi de 18h15 à 19h30. Vous aurez pour mission le nettoyage des bureaux, douches, vestiaires et sanitaires
Biosfaire, c'est l'histoire de personnes motivées pour préserver l'environnement, vivre dans des habitats confortables et pérennes. Depuis le top départ il y a plus de 15 ans, nous sélectionnons des matériaux d'écoconstruction pour nos clients professionnels et particuliers. Construction, isolation, décoration, bâti ancien, équipement : nous aimons partager notre savoir-faire au travers de conseils, d'ateliers et de salons. Les équipes, sur Angers, Nantes et Rennes, se forment en continu pour entretenir leur bagage d'expert afin de conseiller et de vendre les matériaux avec sens. Prêt(e) à faire vous aussi vos bagages pour poursuivre l'aventure avec nous ? Une fois embarqué(e), vos missions seront : - Accueillir les clients professionnels et particuliers, ainsi que les transporteurs. - Réceptionner et contrôler les matériaux, les mettre en stock. - Préparer les commandes inter-agences ainsi que celles des clients et leur délivrer les matériaux. - Transférer les commandes en bons de livraison, les faire signer et compléter les contrats de location de machines. - Compter les matériaux manutentionnés et participer activement aux opérations d'inventaire, de vérification et de gestion des stocks. - Veiller aux ruptures et réapprovisionnement des stocks. - Gérer la propreté et le rangement des matériaux dans la cour et les dépôts, trier les rebus dans la cour. Port de charge régulier ! Dans votre valise, vous aurez besoin de : - Avoir l'esprit d'équipe. - Être autonome. - Être à l'aise avec l'informatique et les calculs. - Une véritable exigence dans la gestion de stock. - Un vrai sens du service et du commerce. Idéalement être titulaire d'un CACES 3. Les points pratiques : Ensemble, nous chercherons à améliorer nos pratiques pour plus de cohérence entre l'humain, l'habitat et l'environnement. Nous vous proposons donc un CDI, 35h/semaine - travail possible le samedi matin
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence Rennes Saint Grégoire et de ses collaborateurs. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Vous avez pour missions : - d'assurer les soins d'hygiène et de confort, le bien-être et veille au maintien de l'autonomie de la personne âgée. - d'être dans une approche globale du résident et prend en compte la dimension relationnelle des soins. - d'intervenir aussi dans la mesure et l'observation des paramètres vitaux, et dans l'aide à la prise des médicaments sous la responsabilité des infirmiers. Il évalue l'état clinique et met en œuvre les soins adaptés. - de travailler en équipe pluridisciplinaire et alerter en cas de besoin. - de participer à la mise en œuvre du projet de l'établissement. Rémunération et avantages : - Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale. (Traitement indiciaire Régime indemnitaire + Ségur) A partir de 2372€ brut pour un aide-soignant diplômé plus indemnités dimanche et jours fériés.(Temps complet) - Horaires par roulement en 10heures, un week-end sur 3 - Reprise d'ancienneté possible - Formation continue - Autres avantages sous condition d'ancienneté
Nous recrutons pour notre client, leader dans son domaine, un Agent de ménage à temps partiel pour intervenir dans le secteur des services aux particuliers à domicile. Vos principales missions seront : - Assurer le nettoyage et l'entretien des logements - Utiliser les produits et matériels de nettoyage mis à disposition - Vider les poubelles et changer les sacs - Nettoyer les surfaces (tables, bureaux, etc.) et les vitres - Entretenir les sols (balayer, passer l'aspirateur, laver) - Repassage chez le particulier ou en agence Votre maîtrise des méthodes de nettoyage et d'entretien contribue à faciliter la vie des familles. Par ailleurs, la discrétion et le respect des règles de confidentialité sont primordiaux. Vous recherchez un poste à temps partiel et êtes à l'aise avec les tâches ménagères ? Si vous aimez le ménage, le repassage et que vous êtes dynamique, autonome, et polyvalent, ce poste est fait pour vous ! Horaires : Nature du contrat : intérim Votre emploi du temps sera flexible et adapté à vos disponibilités personnelles. Nous vous proposons un contrat avec un maximum de 25h00 par semaine. Vous pourrez organiser votre emploi du temps de manière à équilibrer vie professionnelle et vie personnelle. Secteur d'intervention: Votre lieu d'habitation sera pris en compte dans la constitution de votre planning. Vous serez amené(e) à vous déplacer dans les communes situées au nord et à l'est de Rennes, telles que Betton, Saint-Grégoire, Melesse, Saint-Aubin-d'Aubigné, Thorigné-Fouillard, Acigné, Noyal-sur-Vilaine, Vern-sur-Seiche, Chateaugiron et les communes avoisinantes. Salaire : 12.29€ + indemnités kms Formation : Vous recevrez un accompagnement personnalisé par une tutrice au début de votre mission, qui vous formera aux méthodes de l'entreprise et à la prise en main des différents logements. Une grande rigueur et un sens de l'organisation irréprochable sont requis.
Notre client, spécialisé dans la gestion des fluides, recrute dans le cadre de son développement un magasinier/monteur en intérim. Vos missions seront les suivantes : Traitement des commandes : - Organiser le traitement des commandes - Conditionner les colis - Acheminer les colis en zone d'expédition ou de stockage Organisation de stock : - Contrôler la conformité des produits réceptionnés et livrés - Contrôler la rotation des produits (disponibilité, approvisionnement, rangement, nettoyage) - Préparer et participer à l'inventaire - Gérer le logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis Atelier: - Montage d'éléments simples afin d'être en soutient du technicien de maintenance Date de prise de poste : dès que possible Contrat : intérim Salaire : 12.50 à 13€/h Programmation : du lundi au vendredi - repos le week-end - pas d'astreinte.52538160400046
La Compagnie des Lavandières, une enseigne qui PREND SOIN de ses salariés ! Mission La sécurité d'un CDI La garantie d'un 35 heures/semaine Une VOITURE de service si vous êtes titulaire du permis Une rémunération mensuelle évolutive entre 1802 et 2053 euros brut (dont ticket restaurant) Une prime mensuelle d'assiduité (100 euros brut/mois) Un Smartphone En plus de toutes ces conditions de travail épanouissantes, nous vous garantissons aussi : De la reconnaissance et de l'autonomie (gestion de votre planning et proximité avec vos clients) Des opportunités d'évolution dans votre équipe, au sein de l'entreprise ou du Groupe ! Votre rôle dans l'aventure ? La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage, aide à la préparation des repas et courses) MAIS PAS QUE . En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des RESPONSABILITÉS au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de Melesse. Qui sommes-nous ? La Compagnie des Lavandières place l'humain au cœur de sa stratégie. C'est pourquoi nous avons imaginé et créé une entreprise LIBÉRANTE, qui valorise ses salariés, et leur permet d'être autonomes dans la gestion de leur quotidien. Profil Quel est le profil que nous recherchons ? Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. Vous avez le sens du service client et les qualités associées (ponctualité, discrétion, rigueur...) ? Vous êtes organisé(e) et vous avez l'esprit d'équipe ? Vous savez prendre des initiatives et vous avez le sens du contact ? Vous avez de l'expérience en tant qu'assistant(e) ménager, employé(e) à domicile, agent d'entretien ou même agent de nettoyage ? Alors rejoignez-nous !
