Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Mézière située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 23 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Mézière. 127 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - ST GREGOIRE, 35 - La Chapelle-des-Fougeretz, 35 - BETTON ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
OFISI est un secrétariat privé et professionnel à distance au service d'une clientèle exigeante (chefs d'entreprise, sportifs professionnels, professions libérales, etc.). Soucieuse du bien être de ses équipes, OFISI met à disposition un environnement de travail très agréable et des horaires respectant l'organisation familiale (l'entreprise ferme à 17h et propose des RTT, 2 personnes par bureau maximum). Descriptif du poste Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille clients, pour lesquels vous réaliserez selon des procédures déterminées : - Gestion du courrier postal et électronique, leur traitement et classement - Prise de RDV - Analyse et vérification de documents - Rédaction de courriers - Contrôle et paiement de factures - Préparation de l'imposition - Gestion immobilière - Gestion de la relation avec les services publics et institutionnels - Négociation de contrats - Organisation de loisirs et voyages Vous aurez la responsabilité de l'ensemble des documents relatifs au patrimoine privé et/ou professionnel des clients. Ce poste est sédentaire, la relation client étant majoritairement faite par téléphone et via une application dédiée. Vous êtes au cœur de la relation avec les conseils du client (notaire / avocat / expert-comptable / banquier) Profil recherché Doté(e) d'une grande capacité analytique, vous avez une solide expérience dans la gestion de divers types de documents, notamment juridiques et/ou immobiliers. Expérience professionnelle de 4 ans minimum (impératif) idéalement dans les secteurs de l'immobilier, du notariat ou de la banque. Niveau Bac+2 Assistant administratif / Assistant comptable / Collaborateur comptable / Assistant de direction / Clerc de notaire / Banque / Assurance Le diplôme n'est pas obligatoire et vous êtes à l'aise avec la gestion d'un patrimoine immobilier et la gestion administrative car tout simplement votre expérience vous a donné des compétences dans ces domaines. Forte maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et Internet Excellent niveau d'expression orale et écrite (orthographe, syntaxe, rédaction) Grande rigueur Forte capacité d'organisation Travail en binôme Esprit d'analyse et de synthèse Polyvalence Discrétion / Respect du secret professionnel Esprit positif Sens du relationnel Capacité d'adaptation
OFISI est un secrétariat privé et professionnel à distance au service d'une clientèle exigeante (chefs d'entreprise, sportifs professionnels, professions libérales, etc.). Soucieuse du bien être de ses équipes, OFISI met à disposition un environnement de travail très agréable et des horaires respectant l'organisation familiale (l'entreprise ferme à 17h et propose des RTT, 2 personnes par bureau maximum). Poste disponible en temps plein ou en temps partiel. Descriptif du poste : Gestion administrative et comptable en soutien à la Responsable administrative et comptable : - Gestion du courrier postal et électronique, leur traitement et classement - Analyse et vérification de documents - Rédaction de courrier - Aide à la facturation - Aide à la comptabilité - Mise à jour et analyse de fichier de suivi - Réalisation des règlements - Réalisation de diverses tâches comptables et administratives dans le cadre de l'activité du service Profil recherché Bac Pro Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités / STMG / Comptabilité Forte maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et Internet Excellent niveau d'expression orale et écrite (orthographe, syntaxe, rédaction) Compétences comptables et en gestion budgétaire. Grande rigueur Discrétion / Respect du secret professionnel Esprit positif
Mise en rayon, service client, encaissement, nettoyage.
Dans le cadre d'un CDD de 6 mois pour un remplacement congé maternité, nous recrutons un Assistant administratif (H/F) à temps plein, basé à notre agence de La Chapelle-des-Fougeretz. Ce poste est à pourvoir à compter de début juin jusqu'à fin novembre 2025. Rattaché à la Responsable Administrative et Financière, vous travaillerez pour notre service Nouvelles Installations et vous aurez en charge les missions suivantes (sans que cela ne soit exhaustif) : - Réaliser l'accueil téléphonique et par mail des clients - Effectuer la gestion administrative des activités liées aux chantiers : DOE, PPSPS, certificats CE à la livraison, déclarations de sous-traitance, ordres de travail, demandes d'agrément - Traiter les comptes rendus de chantiers et les bons d'intervention - Assurer la facturation - Suivre le recouvrement des factures clients - Enregistrer les factures fournisseurs - Contribuer aux diverses tâches administratives incombant au service. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + titres restaurant + mutuelle & prévoyance + participation aux frais de transport (prise en charge à 75% de l'abonnement transport en commun ou indemnité kilométrique mobilité douce) +participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de vous constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation BAC à BAC+2 en Gestion & Administration (ou similaire). Vous bénéficiez au moins d'une expérience en assistanat administratif (stage, alternance, .) idéalement dans un environnement BTP. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques et notamment Excel. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre curiosité et votre rigueur. Des qualités relationnelles et rédactionnelles sont attendues pour la bonne tenue de ce poste. Nous vous confirmons qu'Orona est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité. Tous les profils répondant aux exigences seront étudiés.
Nous recherchons pour notre client, une entreprise située à Betton et spécialisée dans la rénovation, un assistant administratif rénovation H/F. Au sein du Bureau de Betton, vous serez en collaboration avec le chargé d'affaires et le conducteur de travaux. Sur ce poste, vos missions seront la réalisation de devis et la mise en place de la facturation. Vous réalisez le suivi des travaux de l'activité peintures et prenez les rendez-vous avec les clients. Vous ouvrez les dossiers, gérez les litiges et assistez le conducteur et le chargé d'affaires dans la gestion administrative des dossiers. Profil recherché: Vous justifiez obligatoirement d'une précédente expérience dans le domaine du BTP. Vous êtes polyvalent.e, autonome et réactif.ve. Une bonne aisance sur les outils informatiques est nécessaire sur ce poste. Ce poste est à pourvoir en juin 2025, d'abord en intérim sur plusieurs mois avec une possibilité d'évolution du contrat de travail par la suite; Rémunération: 25k€/an et titres restaurant (10€/jour)
Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
MONAMILIGO est la filiale de Kéolis Santé et est acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. MONAMILIGO se positionne en spécialiste de la mobilité de proximité et réalise des prestations de transport spécialisé, de transport scolaire, de transport de personnes à mobilité réduite et de transport à la demande pour les particuliers, associations, entreprises, établissements scolaires et collectivités territoriales. MONAMILIGO, expert du transport spécialisé recherche un-e Conducteur-trice Accompagnateur-trice sur le secteur de MELESSE (35). Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement spécialisé et/ou scolaire. Temps partiel : environ 15h par semaine. Idéal complément de revenus. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires atypiques. Profil recherché : Nous recherchons une personne à l'écoute, disponible, ponctuelle et ayant un bon relationnel. Permis de conduire : Le permis de conduire B est requis pour assurer le transport (+ 3 ans). Visite médicale : Une visite médicale de permis de conduire est souhaitée (chez un médecin agréé par la préfecture). Rejoignez-nous !
Les services transports spécialisés des entreprises Ambulance Bretagne, Castel, Douillard et Guillou Aillerie adoptent aujourd'hui la marque unique Monamiligo. Nous proposons des postes en CDD ou CDI à temps partiel (15h semaine) idéal pour personne à la retraite ou personne au foyer, cherchant un complément de salaire.
Le GEIQ PROPRETE Loire bretagne recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, 1 agent de service / agent de tri H/F en contrat de professionnalisation CDD de 7 à 9 mois. Il s'agit d'un contrat temps partiel. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « Agent Machiniste en Propreté ». La formation se déroulera à Bruz et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Vous interviendrez sur un site situé à Betton. Les horaires de travail en mise à disposition sont : - 4h35 à 7h15 le lundi - 3h30 à 7h15 du mardi au samedi Majoration heures de nuit En complément, des heures de formation seront planifiées. Vos missions seront les suivantes : - Tri de colis - Répartition et distribution des colis - Manutention (chargement et déchargement de colis) Les missions et les rythmes de travail peuvent être amenés à changer en fonction des besoins de l'entreprise adhérente.
FATHER&SONS est une Marque de prêt-à-porter masculin , créée il y a plus de 20 ans . Sens du détail, noblesse des matières, style affirmé sur une offre City et Casual. Nous recherchons pour la boutique de Grand Quartier, un(e) vendeur (H/F) , pour un contrat , CDI , 35h/semaine . Vous aimez les challenges, vous vous épanouissez dans le travail en équipe. Vous avez l'esprit d'initiative, la culture du résultat fait partie intégrante de votre personnalité. Doté d'un réel tempérament commercial, vous avez une expérience significative dans la vente à l'idéal en prêt-à-porter masculin. Type d'emploi : CDI Passionné(e) par le commerce ? Doté(e) d'une forte sensibilité produit ?. Rejoignez nous vite ! Envoyez votre CV par mail Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 801,80€ à 2 200,00€ par mois Rémunération supplémentaire : Commissions Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Expérience: vendeur H/F: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel, centre commercial Grand Quartier Amplitude horaire : 9h30/ 20h00 du lundi au samedi Date de début prévue : 16/06/2025
Nous recherchons pour notre client basé sur la Mézière, un.e Préparateur.rice / Réparateur.rice de Véhicules de Loisirs. Vos missions seront les suivantes : - Préparer, réparer, entretenir et poser les accessoires sur les véhicules : panneaux solaires, volets, parois de douche etc... - Contrôler vos poses et réparations effectuées et assurer les derniers essais - Vérifier l'étanchéité des véhicules Idéalement titulaire d'un BEP-CAP et/ou BAC pro Électricien(ne) automobile. Vous êtes à l'aise pour réparer, fixer, recoller, remplacer des pièces et vous avez des connaissances en électricité. Alors n'hésitez plus, postulez ! Séduit.e à l'idée de nous rejoindre, ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Nous recherchons activement un(e) Opérateur Télémarketing pour notre client, une PME dynamique située à Saint-Gilles, soucieuse de l'excellence dans ses services. En tant qu'Opérateur Télémarketing, vous aurez un rôle clé dans la prise en charge des appels entrants et la gestion des commandes téléphoniques de semence et de matériel. Votre engagement à respecter les procédures et échéances définies par le responsable sera essentiel pour réussir dans cette mission. Vos missions principales : -Réceptionner les appels entrants avec professionnalisme et courtoisie. -Assurer la prise de commande téléphonique de semence et de matériel avec précision. -Enregistrer informatiquement les plannings d'approvisionnement en semence et matériel des clients pour une gestion efficace. -Mettre à jour le fichier client dans la base de données pour une communication fluide et personnalisée. -Enregistrer les réclamations des clients et les traiter de manière proactive pour leur satisfaction. Vous travaillerez 35 heures par semaine La taux horaire est de 12.86 , vous bénéficierez d'un 13ème mois mensualisé et de titres restaurant. Dès votre arrivée, un bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé afin de faciliter votre intégration au sein de l'équipe et de vous permettre de trouver votre place rapidement. Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), dynamique et possédant une excellente élocution. Votre sens du contact téléphonique et votre maîtrise des techniques de vente et de l'outil téléphonique seront des atouts indispensables. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous avez une première expérience en télémarketing/phoning. Avantages MANPOWER : Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler via votre appli MON MANPOWER !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rattaché(e) au service d'exploitation, et mis à disposition chez l'un de nos clients, vous êtes chargé(e) d'assurer le transport des marchandises dans le respect des règles et valeurs. Ainsi, votre travail consistera à : Assurer le transport et la livraison de la marchandise dans le respect des délais ; Superviser, voire effectuer les opérations de chargement et de déchargement en s'assurant de leurs conformités ; Tenir à jour les documents de bord, les bordereaux de livraisons ainsi que l'ensemble des papiers réglementaires ; Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule confié ; Respecter le code de la route, la législation en vigueur, ainsi que les règles de bonne conduite.
En tant qu'opérateur de fabrication chimie, votre mission principale sera de contribuer à la réalisation des étapes du procédé de fabrication de/des produits (membranes,.) ainsi que d'en contrôler la conformité. Au sein de l'équipe industrialisation, vous réaliserez les actions suivantes : -Réaliser les productions ainsi que la préparation des solutions et mélanges à partir des modes opératoires établis. -La conduite et la surveillance des équipements de production via contrôle et régulation des différents paramètres de fabrication à partir des panneaux de contrôles. -Compléter les formulaires de suivis des productions. -Prélever et réaliser les mesures classiques d'échantillons (pH et conductivité). -Appliquer les procédures qualité et la traçabilité existante. -Veiller au maintien en bon état du poste de travail : procéder au nettoyage et à l'entretien classique du matériel et des appareils -Respecter les règles de sécurités. Horaires de journée (8h/16h).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
"URGENT" Recherche Vendeur, vendeuse CDI 29h par semaine, Mise en place des produits Encaissement Autonomie sera un plus.
Nous recherchons un(e) agent(e) pour assurer l'entretien de premier niveau des matériels utilisés par nos équipes de paysagistes : tondeuses, débroussailleuses, tailles haies, souffleurs, etc. Missions principales : Réaliser l'entretien courant et les petites réparations des équipements (vidange, affûtage, nettoyage, remplacement de pièces simples) Diagnostiquer les pannes courantes et alerter sur les besoins de maintenance plus poussée Veiller à la bonne gestion du stock de matériel et de consommable Participer à l'organisation et au rangement de l'atelier et du parc matériel Remplacement pneumatique Vidange et entretien simple Suivi des camions Organisation dépose en garage, suivi des entretiens, contrôle technique etc Profil recherché : Connaissance de base en mécanique, idéalement en mécanique agricole ou d'entretien d'espaces verts Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Une première expérience dans un poste similaire est un atout Une connaissance en logistique serait un plus (gestion de stock, réception de matériel, etc)
Envie d'intégrer une entreprise leader sur le marché de la fabrication d'ardoises en fibre ciment et de les accompagner dans le succès de leurs différents produits ? Cette offre est faite pour vous ! Manpower RENNES INDUSTRIE recherche un Agent de Fabrication Empileur (H/F) Après une période de formation, vos missions seront : Contrôler et tri d'ardoises Suivre les phases de coupe , d'empilage, pressage et dépilage des produits Contrôler les paramètres techniques, dimensionnel, températures, pression, qualité brossage huilage des intercalaires Assurer les changements de format sur les 2 lignes (cadre, positionnement des chariots de coupe) Réaliser le nettoyage des cadres de coupe, des tapis et des tables de transport Horaires : 5X8 (2 jours en horaires de matin-2 jours en horaires d'après midi- 2 jours en horaires nuit avec ensuite 4 jours de repos). 3 week end sur 4 travaillés. Expérience en milieu industriel appréciée, rigueur et capacité à travailler en équipe. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
La Commune de Saint-Médard sur Ille, recherche pour l'ALSH de 40 places, un directeurt/rice adjoint diplômé(e) BPJEPS LTP, BAFD ou équivalent. Le poste est a pourvoir pour le 25/08/2025. Missions, activités et conditions d'exercice : - Assurer en cas d'absence de la directrice la direction de la structure, conformément au cadre réglementaire. - Participer à la traduction concrète des objectifs du service (PEDT et projet pédagogique de la structure) sous l'autorité de la directrice, - Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants, - Participer à la construction du lien avec les familles. Assurer le remplacement fonctionnel du directeur et rendre compte de ses actions au Secrétaire Général de Mairie (préparation et encadrement des animations, déclarations à la DDCSPP, échange avec les familles...), Animation : -Participe à l'élaboration des projets enfance et jeunesse, -Participe à l'élaboration et la mise en œuvre des TAP, des activités périscolaires et extrascolaires, -Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi surveillance de cours et service cantine, les temps périscolaires et extrascolaires. -Participe à l'élaboration et l'encadrement des activités du centre de loisirs les mercredis et durant les vacances scolaires. Profil recherché Savoir organiser une animation éducative, ludique et d'éveil de l'enfant. Capacité d'autonomie, d'initiative, force de proposition, créatif, esprit d'équipe, discrétion.
Rattaché(e)e à la direction des opérations, nous sommes à la recherche de futurs collaborateurs (H/F) pour rejoindre notre équipe. A pourvoir dès que possible : Contrat à durée indéterminée de 35 Heures Une rémunération brute à partir de 1833 € Amplitude horaire de 6h30 à 14h30 ou 4h30 à 13 h 00 une immersion professionnelle ainsi qu'une période d'adaptation au poste sont prévues Heures supplémentaires Panier repas : 15.96 € Mutuelle entreprise Fonctions du poste : - Effectuer les opérations de déchargement de nos véhicules - Effectuer les opérations de préparation et chargement de la tournée - Assurer la distribution et les collectes de nos colis avec le respect du cahier des charges de nos clients - Mesurer les risques professionnels de sécurité et sureté d'une entreprise - Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurisation de marchandises - Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement Prérequis : - 3 ans d'expérience de Permis de conduire valide souhaitée - Expérience dans la livraison de petits colis de moins de 30 kg souhaitée - Capacité à s'orienter dans le plan - Bon relationnel Vous aimez bouger !!!Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux, motivé et une bonne capacité de la gestion du stress, une facilité à vous adapter rapidement Si vous êtes motivé, responsable et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. N'hésitez plus ! rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Chauffeur Livreur Véhicule Léger (H/F) ! Merci de nous faire parvenir votre candidature par mail.
Dans le cadre d'un remplacement pour congés maladie puis maternité, vous êtes en contact quotidien avec les mineurs placés, et vous les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne. en cela, vous portez un rôle éducatif. Vous êtes également en charge de la préparation des repas, de l'entretien du linge et de l'hygiène des locaux. Vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en lien avec l'équipe éducative ; - Participer aux achats alimentaires et préparer et servir les repas ; - Réaliser l'entretien du linge des enfants et le nettoyage du lieu de vie et des espaces collectifs et accompagner sur les achats de vêture ; - Participer à la vie de l'établissement et aux actions d'éducation; - Rendre compte de vos activités. A l'écoute, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et êtes en mesure de gérer des situations émotionnelles fortes en lien avec l'accompagnement de mineur en conflit avec la loi. Vous maîtrisez les principes et normes HACCP et justifiez d'une expérience en confection de repas. Travail en internat avec soirée et week-end. Autres domaines de compétences : - Règles d'hygiène de base - Ergonomie, gestes et postures Diplôme exigé : Niveau 3 - (CAP, BEP)
Vous êtes en quête d'un nouveau challenge professionnel ? Vous souhaitez mettre à profit vos compétences au service d'une nouvelle équipe et évoluer dans une ambiance jeune et dynamique ? Alors ne cherchez plus, nous avons une mission pour vous. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur(e) assistant(e) administratif(ve). Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous aurez pour mission d'assurer la gestion administrative et comptable de l'agence: - Accueil téléphonique et gestion des emails clients/fournisseurs, - Suivi administratif des chantiers : création de dossiers, gestion des devis, factures, bons de commande, - Saisie des écritures comptables, classement des pièces, rapprochements bancaires, déclarations de TVA, etc... - Relances clients pour les paiements, - Relations avec les fournisseurs et les sous-traitants, - Préparation des éléments variables de paie pour l'expert-comptable, - Appui au responsable d'agence pour la gestion quotidienne de l'entreprise. Le poste est ouvert sur la base d'un 80% (28h/sem) avec une possibilité d'évolution vers un temps plein (35h). Profil : Plus qu'un diplôme, c'est un profil qu'on recherche. Vous disposez d'une première expérience réussie en qualité d'assistant adminsitratif idéaleent dans le secteur du batiment. On dit de vous que vous êtes : autonome, rigoureux, organisé, dynamique. La notion de service client est une vraie philosophie de travail pour vous et vous œuvrez en ce sens quotidiennement. Bon communiquant, vous savez trouver le bon ton pour faciliter les échanges tant en interne qu'en externe. L'outil informatique, dont le pack office, n'a plus aucun secret pour vous. Nos PLUS : - Un accord d'intéressement, - Tickets restaurant (11.84€ / jour travaillé), - Une mutuelle d'entreprise avec une prise en charge pour l'ensemble de votre famille. - Une société à taille humaine où cohésion d'équipe et convivialité sont les maitres mots. Organisation d'évènements au fil de l'année (repas d'été, arbre de noël avec enfants et conjoints, .) - Un cadre de vie calme et agréable avec la métropole Rennaise à 2 pas.
Tes responsabilités Au côté du Responsable du département Logistique et de ton tuteur tu vas apprendre à sécuriser et constamment améliorer la disponibilité, la gestion de l'assortiment et les prévisions, aux coûts le plus bas possible. Voici quelques-unes de tes missions : - Pour qu'il y ait le bon stock, en bonne quantité et au bon moment, tu dois gérer les paramètres, contrôler les commandes et analyser la disponibilité des produits. - Tu veilles à l'efficacité des flux de marchandises en t'assurant de la cohérence entre les prévisions du magasin et les paramètres de commande ainsi que la capacité des places de vente disponible. - Tu as également un rôle de facilitateur pour permettre aux collaborateurs d'acquérir les compétences nécessaires. - Tu prends les mesures nécessaires, avec tes collègues de l'équipe commerciale, pour minimiser l'impact des problèmes de disponibilité pour nos clients. - Tu soutiens les actions de l'équipe commerciale afin de garantir la fluidité des ventes, un démarrage à date prévue des nouveaux produits, ainsi que la mise en place des activités. En tant qu'alternant chez IKEA tu bénéficies de formations et d'invitations à des événements dédiés. Cela favorise les échanges avec tes pairs et te permet d'approfondir ta découverte de l'entreprise. Côté avantages, outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras notamment de - Une prime de 13e mois. - Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale. - La possibilité de prendre un déjeuner pour moins de 3€. - Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA. Un travail d'équipe Nous sommes l'équipe qui, en coulisse, met les articles IKEA à la disposition des nombreux clients. En tant que groupe mélangé de collaborateurs, nous nous servons de notre expertise en approvisionnement pour équilibrer la gamme et l'espace grâce à des prévisions et aux commandes pour offrir aux clients une disponibilité élevée tout en réduisant les coûts. Si vous vous demandiez qui est responsable de la découverte de moyens efficaces et rentables pour choisir les produits pour les clients, c'est nous. Nous sommes passionnés par le travail en équipe afin d'améliorer l'expérience client à IKEA!
Tes missions : - Tu conduiras tout type d'engin de manutention. - Tu effectueras des mouvements de palettes suivant les objectifs définis dans le respect des règles en vigueur dans l'entreprise. - Tu prépareras les commandes en prélevant les colis et en appliquant les règles de sécurité et de qualité liées à son activité. - Tu devras effectuer les contrôles quantitatifs et qualitatifs des marchandises entrantes et sortantes. - Tu effectueras de la manutention manuelle liée à l'activité logistique. - Tu devras informer la ou le chef d'équipe de tout risque lié à la sécurité des personnes et des biens. - Tu devras signaler toutes anomalies constatées dans le cadre de l'exécution de ces tâches. En tant qu'alternant chez IKEA tu bénéficies de formations et d'invitations à des événements dédiés. Cela favorise les échanges avec tes pairs et te permet d'approfondir ta découverte de l'entreprise. Côté avantages, outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras notamment de - Une prime de 13e mois. - Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale. - La possibilité de prendre un déjeuner pour moins de 3€. - Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA. Notre équipe au sein de IKEA Les Centres de distribution IKEA s'inscrivent dans l'activité "Customer Fulfilment" qui inclut la logistique en magasin. Nous partageons tous le même objectif : faire en sorte que les produits IKEA soient disponibles pour le plus grand nombre tout en améliorant l'expérience client. Nous sommes une équipe constituée de femmes et d'hommes qui partagent des valeurs fortes telles que la simplicité, l'ouverture d'esprit et qui travaillent dans un environnement où nous donnons la possibilité à chacun de grandir individuellement et professionnellement. Développer nos collaborateurs et collaboratrices, c'est développer notre organisation !
Ce poste d'assistant/assistante de vie de catégorie D est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez avec une personne en situation de handicap moteur dont la nécessité est d'être accompagné en continu. Votre rôle consistera à l'aider dans son quotidien pour, par exemple, l'habiller, le lever et le coucher, entretenir son cadre de vie, préparer ses repas, lui brosser les dents, etc. Vous interviendrez donc à son domicile sur Melesse (situé à 15 km au nord du centre de Rennes), vous devrez aussi l'accompagner lors de ses sorties et conduire son véhicule (boîte manuelle) adapté à son transport en fauteuil roulant (permis B - véhicule léger exigé). Vous effectuerez également des heures de présence de nuit durant lesquelles vous dormirez dans une chambre à part, sans travail effectif habituel, tout en étant tenu de l'aider si nécessaire (pour le repositionner, lui servir à boire, ajouter ou retirer des couvertures, etc). Il s'agira d'un CDI d'un minimum de 140 heures mensuelles de présence au travail (heures de présence de nuit incluses), équivalent à une moyenne indicative de 35 heures hebdomadaires ; réparties sur un nombre réduit de 6 à 7 interventions par mois (emploi du temps adaptable), interventions qui commenceront à 14h30 et dont les durées seront de 24 heures consécutives chacune (temps de pause inclus et rémunérés). Vous aurez également accès à des tarifs préférentiels pour des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, ainsi que pour des voyages, et ce grâce aux partenaires sociaux de l'emploi à domicile. Site Internet : https://www.asc-loisirs-emploidomicile.fr/ En tant que particulier employeur, il gère personnellement son propre accompagnement et sera donc votre interlocuteur direct. Convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile du 15 mars 2021 (IDCC 3239) : https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALICONT000044594539
Ce poste d'assistant/assistante de vie de catégorie D est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez avec une personne en situation de handicap moteur dont la nécessité est d'être accompagné en continu. Votre rôle consistera à l'aider dans son quotidien pour, par exemple, l'habiller, le lever et le coucher, entretenir son cadre de vie, préparer ses repas, lui brosser les dents, etc. Vous interviendrez donc à son domicile sur Melesse (situé à 15 km au nord du centre de Rennes), vous devrez aussi l'accompagner lors de ses sorties et conduire son véhicule (boîte manuelle) adapté à son transport en fauteuil roulant (permis B - véhicule léger exigé). Vous effectuerez également des heures de présence de nuit durant lesquelles vous dormirez dans une chambre à part, sans travail effectif habituel, tout en étant tenu de l'aider si nécessaire (pour le repositionner, lui servir à boire, ajouter ou retirer des couvertures, etc). Il s'agira d'un CDI de 120 heures mensuelles de présence au travail (heures de présence de nuit incluses), réparties sur un nombre réduit de 5 interventions par mois (emploi du temps adaptable), interventions qui commenceront à 14h30 et dont les durées seront de 24 heures consécutives chacune (temps de pause inclus et rémunérés). Vous aurez également accès à des tarifs préférentiels pour des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, ainsi que pour des voyages, et ce grâce aux partenaires sociaux de l'emploi à domicile. Site Internet : https://www.asc-loisirs-emploidomicile.fr/ En tant que particulier employeur, il gère personnellement son propre accompagnement et sera donc votre interlocuteur direct. Convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile du 15 mars 2021 (IDCC 3239) : https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALICONT000044594539
Responsable Adjoint(e) de magasin Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Venez travailler au cœur de l'Action Tu seras amené(e) à : Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous pouvons t'offrir Un salaire brut annuel de 26 460€ au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste. Enfin, ce poste est également disponible en alternance.
Jeune Homme en situation de Polyhandicap recherche pour un accompagnement au domicile familial un(e) assistant(e) de vie à partir de mai à Claye l'assistant(e) de vie aura un minimum de 150h par mois sur des sessions de travail de journée et présence de nuit, le planning est irrégulier mais vu en amont d'un mois sur l'autre, grandes amplitudes de journées par exemple 8h 18h ou 8h 20h avec parfois une présence de nuit accolée en semaine et un weekend de travail par mois. accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne : transferts Habillage/Déshabillage soins d'hygiène corporel et mise au WC délégation de gestes de soin pour la gastrostomie conduite du véhicule de l'employeur présence d'un chat et chien dont il faut aider l'employeur à s'occuper Pour ce poste il est nécessaire d'avoir le permis de conduire, d'être à l'aise avec les animaux séjour d'une semaine avec l'employeur à prévoir fin juin début juillet Poste d'assistant de vie de catégorie D 13.16 euros brut + 10% pour les congés payés Débutant accepté mais merci de nous faire parvenir en plus de votre CV , au moins quelques lignes pour expliquer votre motivation.
L'association gère un service mandataire d'accompagnement pour personnes handicapées dans la vie quotidienne. Label Qualimandat
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Passionné(e) de loisirs Outdoor ? Berger Loisirs La Chapelle des Fougeretz (35), entreprise leader dans la vente d'accessoires destinés aux véhicules de Loisirs, camping-caravaning et de loisirs de plein air depuis 1958, recherche un/une employé(e) polyvalent en temps partiel pour renforcer notre équipe pour la saison 2025. Vous êtes aurez la responsabilité de l'approvisionnement des rayons, de l'étiquetage, de la réception des livraisons et la préparation des commandes clients. Vous serez un appui de notre force de vente en assistant nos clients a la souscription de leur carte de fidélité Une connaissance des produits camping-cars / van est un plus Vous devrez faire preuve d'initiatives et savoir évoluer en équipe. Vous serez garant(e) de la bonne tenue du magasin.
Nous recherchons un.e auxiliaire de puériculture pour travailler à nos côtés dans un climat de confiance, d'entraide et de solidarité dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Date de début : 01.07.2025 Date de Fin : 31.12.2025 Vous exercerez votre métier au sein d'une des micro-crèches composée de : . 3 auxiliaires petite enfance H/F Vos Principales missions : - Prendre en compte les besoins de l'enfant, effectuer les soins (repas, hygiène, sommeil) en assurant son bien être, sa sécurité morale, physique et affective - Participer et être force de proposition dans la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation - Aménager l'espace en fonction de l'évolution des enfants et de leurs besoins - Participer à l'entretien et l'hygiène des locaux en cohésion avec les collègues - Apporter du soutien à la parentalité en réalisant des transmissions de qualité, en étant à leur écoute et en créant un climat de confiance et de respect mutuel. - Participer aux réunions d'équipe et réunions d'analyse de la pratique pour ajuster votre posture professionnelle et pratiques éducatives ---> Le jeudi de 19h30 à 21h30, une fois par mois (planning 1 an à l'avance) Travail du Lundi au vendredi entre 7h30 et 19h15 (7 heures par jour)
Nous recherchons un.e Educateur-trice de jeune enfant pour travailler à nos côtés dans un climat de confiance, d'entraide et de solidarité dans le cadre d'un remplacement de congé maternité longue durée. Date de début du contrat : 01.07.2025 Date de fin du contrat : 31.12.2025 Vous exercerez votre métier d'éducateur-trice de jeunes enfants au sein d'1 des micro-crèches composée de : . 3 auxiliaires petite enfance H/F Vos Principales missions : - Se porter garant(e) de la mise en place du projet pédagogique et éducatif, du règlement de fonctionnement et de la journée type - Prendre en compte les besoins de l'enfant, effectuer les soins (repas, hygiène, sommeil) en assurant son bien être, sa sécurité morale, physique et affective - Participer et être force de proposition dans la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation ; - Aménager l'espace en fonction de l'évolution des enfants et de leurs besoins ; - Participer à l'entretien et l'hygiène des locaux en cohésion avec les collègues ; - Apporter du soutien à la parentalité en réalisant des transmissions de qualité, en étant à leur écoute et en créant un climat de confiance et de respect mutuel. - Participer aux réunions d'équipe et réunions d'analyse de la pratique pour ajuster votre posture professionnelle et pratiques éducatives--- Le jeudi de 19h30 à 21h30, une fois par mois (planning 1 an à l'avance) Si vous concevez ce métier comme une vocation et que vous avez le souci du travail bien fait, alors ce poste est fait pour vous. Travail du Lundi au vendredi entre 7h30 et 19h15 (journée de 7H)
Synergie recherche pour l'un de ses clients un PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F sur La Mezière. Vous travaillerez pour un grossiste en pièces détachées Agricole, Motoculture et IndustrieVos missions : Il assure la préparation des commandes des produits commandés par un client, selon les procédures qualité, hygiène et sécurité, et selon les impératifs de délais. - Le préparateur de commandes réceptionne les bons de commande sur terminal informatique ou sur écran de stockeur automatisé. - Il contrôle et valide les quantités préparées, il peut contrôler le stock et signaler les anomalies. - Il doit mettre les marchandises en cartons ou sur des palettes, en fonction de la nature et des volumes des produits à expédier, ou dans des bacs sur la chaîne de transitique. - Il veille au conditionnement des produits en essayant, par exemple, de les ranger au mieux dans le carton qu'il aura jugé le plus adapté au volume à expédier. - Il réalise des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable) ou de transpalette à conducteur porté. Il assure le déplacement expédition, de ses préparations jusqu'aux quais de d'expédition en vue de l'acheminement par camions. - Il peut effectuer des opérations spécifiques (conditionnement, assemblage simple, emballage, découpe, réapprovisionnement de lignes de production, ...) - Horaires 35H (10h30-18h30 lundi au vendredi) + heures supplémentaires (démarrage 8h30 ou 9h30) - Salaire : 12EUR + Tickets restaurant (7EUR80 part patronale 3EUR63). Profil : - Vous avez une expérience sur un poste similaire de 6 mois minimum - Vous êtes titulaire du CACES 1 - Le Caces 3 et 5 serait un plus Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Activités principales : Assurer l'hygiène des locaux communs et privatifs - prendre connaissance du planning des locaux à nettoyer - prendre connaissance des consignes d'utilisation des machines et des produits à utiliser en fonction des surfaces à nettoyer et les respecter - Se rendre dans les locaux à nettoyer avec les moyens à disposition pour assurer le nettoyage (chariot de ménage et/ ou machine à vapeur.) - Lorsque les lieux sont privatifs, s'assurer du consentement de la personne accompagnée - Tracer via la tablette les différents lieux nettoyés ainsi que les observations liées à la personne accompagnée Pour les couloirs et les salles à manger utiliser l'autolaveuse pour nettoyer le sol en respectant les consignes d'utilisation. Respecter les consignes de sécurité si le sol reste humide (placer le panneau portatif) Nettoyer le matériel après usage et le ranger dans les lieux dédiés Assurer l'entretien du linge - Laver, sécher, plier et repasser le linge en utilisant les machines à laver, sèche-linge et centrale à vapeur et en respectant les consignes d'utilisation - Utiliser les chariots mis à disposition pour effectuer les transferts de linge d'une machine à l'autre - Distribuer le linge dans les studios des personnes accompagnées en respectant leurs rituels et en s'assurant précisément que le linge leur appartient - Assurer le nettoyage de la lingerie à la fin de la prise de poste - Compter le linge à expédier chez le prestataire de lavage du linge plat - Au retour de ce linge contrôler la livraison du linge propre Assurer le service du petit déjeuner aux personnes accompagnées n'ayant pas de risque de fausse route - Prendre connaissance des consignes inscrites dans le classeur nominatif prévu à cet effet et les respecter - Préparer le plateau et le servir - Ne jamais donner ou mettre à disposition des médicaments aux personnes accompagnées - Tracer les éventuelles observations dans le dossier de la personne via la tablette Participation à la vie institutionnelle : Comme tout salarié il est demandé à l'agent de service de s'impliquer dans les groupes de travail proposés par l'institution afin d'améliorer la qualité de prise en charge. (Réunions de partage et de réflexion, Comité de pilotage Qualité, conseil de vie sociale, projet d'établissement, évaluation, espace de réflexion éthique.).
FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE SPECIALISE DANS L'ACCOMPAGNEMENT DE PERSONNES CEREBRO LESEES 42 places, 50 aine de salariés
Vente en prêt à porter féminin GAIA. Au sein d'une boutique de 3 personnes, vous effectuerez : - Conseil clients - caisse - ouverture et fermeture du magasin : amplitude horaire de 10h à 19h. Travail du lundi au samedi, un jour de congé par semaine en plus du dimanche. Moyen de locomotion indispensable : secteur peu desservi par les transports en commun. Vous avec impérativement une expérience en vente de 6 mois minimum.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients un.e magasinier (H/F) Ce poste à pourvoir immédiatement et sur du long terme. Vous aurez pour missions principales : - Chargement / déchargement de camions - Préparation de commandes - Rangement de l'entrepôt et du magasin - Gestion des stocks sur logiciel Sage - Réapprovisionnement des rayons Vous souhaitez vous investir sur du long terme. Organisé(e), rigoureux(se). À l'aise avec les outils informatiques Vous possédez idéalement le CACES 1 & 3 Séduit.e à l'idée de nous rejoindre, ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. La fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche pour l'association ADMR Région de Pacé, un.e responsable de secteur en CDI à temps plein à compter de juillet 2025. Le/la responsable de secteur exerce ses missions dans le respect des valeurs, des principes du projet associatif ADMR et de la mise en place de la réforme des SAD (Service Autonomie à Domicile). Il travaille en relation étroite avec sa collègue responsable de secteur (binome) pour se répartir l'ensemble des missions ainsi qu'avec les bénévoles de l'association et les services de la Fédération. Il/elle agit sous l'autorité hiérarchique du cadre territorial du pays et sous l'autorité politique et fonctionnelle du président de l'association. Le /la responsable de secteur a pour missions principales de : - Garantir le bon fonctionnement de l'organisation du travail des intervenants à domicile organisés en équipes solidaires de proximité, en lien avec les besoins des personnes accompagnées ; - Assurer les évaluations à domicile des personnes accompagnées (mise en place de l'accompagnement, repérage des situations de fragilités et perte d'autonomie, suivi de la réalisation des prestations) ; - S'assurer de la bonne information des intervenants sur les besoins spécifiques des personnes accompagnées ; - Veiller à ce que les intervenants réalisent leurs interventions de manière complémentaire avec les partenaires et dans la limite de leurs compétences ; - Assurer la gestion des plannings des salariés d'intervention ; - Assurer la mise en place des projets d'accompagnements individuels des personnes accompagnées ; - Organiser la continuité de parcours des personnes accompagnées en lien avec les partenaires ; - Assurer le respect de la réglementation et des procédures ; - Conseiller et appuyer le Président de l'associations sur la fonction employeur (recrutement, entretiens, CSE) ; - Participer à la gestion administrative de l'association. Les activités principales du/de la responsable de secteur sont les suivantes: - Organiser et encadrer l'équipe d'intervention ; - Assurer un suivi des dossiers et prises en charge des personnes accompagnées ; - Assurer une fonction administrative et comptable en lien avec les services de la fédération ; - Contribuer et assurer le développement partenarial ; - Participer à la promotion de la qualité des services rendus ; - Appuyer au développement de la vie associative en lien avec le Cadre Territorial de Pays ; - Assurer l'organisation administrative de l'association. Vos compétences: Savoirs: Connaître les règles et processus de la gestion des ressources humaines ; Maîtriser les applications bureautiques et informatiques ; Connaître le secteur des services à la personne et ses dispositifs ; Connaître le fonctionnement associatif et ses règles ; Connaître le droit du travail. Savoir-faire: Savoir évaluer l'intervention en termes de ressources nécessaires (notamment en termes de compétences) ; Savoir animer une équipe ; Savoir organiser l'activité (notamment savoir mettre en œuvre le processus de planification et en connaître les contraintes) ; Savoir animer des réunions et conduire des entretiens ; Savoir travailler avec les partenaires. Savoirs relationnels: Intérêts et motivation pour les services d'aide à la personne, et le travail avec les bénévoles dans une structure associative ; Excellentes capacités de communication ; Savoir gérer un conflit. De formation Bac +2/+3 issu du secteur médico social : CESF, BTS SP3S
L'ADMR, réseau associatif national leader des services à la personne fortement implanté au niveau local, valorise le lien social. Notre réseau composé de bénévoles et de salariés intervient auprès de public diversifié : famille, personnes âgées, personnes handicapées
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans l'industrie ? Manpower Rennes Industrie recrute pour l'un de ses clients, un Préparateur de Commandes H/F pour une mission longue durée à Melesse. Spécialisée dans la découpe laser, le pliage et la mécano-soudure, cette entreprise intervient auprès de secteurs variés tels de l'agroalimentaire, la carosserie industrielle ou l'agriculture. Elle mets en oeuvre des équipements de pointe et s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue. Quelles seront vos missions ? Au sein de l'atelier, vous serez en charge de : -Préparer les commandes de pièces métalliques (50 % du temps) -Charger manuellement les pièces pour expédition (50 % du temps) Le poste en détail : -Pièces métalliques découpées de 4 à 5 kg en moyenne (jamais plus de 10 kg) -Poste physique, mais sans port de charges lourdes -Travail en équipe dans un environnement industriel moderne Vous êtes rigoureux et aimez le travail manuel ? Vous êtes disponible pour un démarrage avant le 16 juin ? Postulez en ligne ! Vous hésitez ? Voici un aperçu des avantages à travailler avec Manpower : -Indemnités de fin de mission (IFM) : 10 % de la rémunération brute -Indemnités de congés payés (ICP) : 10 % également -Possibilité de placer ces indemnités dans le CET, rémunérés à 8% d'intérêts bruts annuels -Participation aux bénéfices : si vous avez travaillé au moins 60 jours dans l'année, vous pouvez bénéficier d'une part des résultats de Manpower -Mutuelle intérimaire santé dès la première mission (avec possibilité d'ajouter des ayants droit) -Prévoyance : couverture en cas d'arrêt de travail, invalidité ou décès -Accès aux avantages du CSE : chèques vacances, offres culturelles, loisirs, etc. -Espace personnel en ligne sur manpower.fr ou via l'appli mobile -Suivi des missions, bulletins de paie, attestations, etc.
Notre entreprise maraîchère de 42 salariés située à 15 minutes au Nord de Rennes recherche un agent serriste H/F dont les missions seront les suivantes : - Cueillette de tomates - effeuillage - rafles Durée hebdomadaire de travail: 35 heures/semaine adaptées au lever du jour (8h30-16h30 en hiver et 7h-15h en été) Expérience en culture de tomates souhaitée (débutant accepté, poste également accessible aux personnes en situation de handicap) Entreprise non desservie par les transports en commun. Poste à pourvoir dès que possible. Notre site Internet: https://www.ge-le-freche.fr/ Notre page Facebook: https://www.facebook.com/ge.le.freche/ Notre compte Instagram : https://www.instagram.com/ge.le.freche/
Vous serez chargé(e) de : - vente/conseil - application des techniques de vente TOSCANE - merchandising - encaissement - nettoyage des locaux Travail du mardi au samedi. 2 jours consécutifs de repos dans la semaine (dimanche + un autre jour à définir) Commerce ouvert de 09h30 à 20h00. Enseigne située à Saint-Grégoire Le Centre et desservie par les transports en communs Prise de poste en juillet
Ecofac RETAIL, école des métiers du commerce et de la distribution, propose des formations du CAP au Bac +2 en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans le prêt-à-porter, un(e) conseiller(e) de vente (F/H) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Pacé. Missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur expérience shopping Gérer la mise en rayon et le réassort des produits Participer à l'encaissement et aux opérations promotionnelles Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client Profil recherché Vous êtes une personne autonome, motivée et dynamique ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, te stimule ? Alors venez nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet ! Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, un(e) aide-comptable pour Juillet et Aout. Notre client est spécialisé dans la fourniture de pièces et d'équipements à destination des revendeurs. Efficacité, attention, productivité et dévouement forment les valeurs de cette société. Vos missions seront les suivantes : - Saisie et enregistrement des factures - Saisie des encaissements - Gestion des notes de frais - Différentes tâches administratives De formation en comptabilité ou gestion, vous justifiez d'un premier stage ou CDD dans ce domaine. Votre rigueur, votre dynamisme, votre sens de l'organisation et la maîtrise des outils informatiques seront des atouts pour cette mission. Poste à pourvoir du 01/07 au 22/08 dans le cadre d'un renfort pendant l'été. Poste basé à la Mezière - 35 heures/hebdomadaire - Horaires : 09h00-17h00 Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle-management et cadres, recherche pour son client, entreprise spécialisé dans l'agencement à destination des professionnels, un(e) Assistant(e) Comptable. Ce groupe est spécialisé dans l'agencement et dans l'aménagement des espaces de travail. Il se compose de 5 agences réparties sur tout le territoire breton et apporte des solutions novatrices et adaptées aux attentes des entreprises. Au sein des bureaux du siège social, vous intégrerez le service comptable et aurez pour missions principales : - Rapprochement des factures achats et bons de livraison - Vérification des factures achats, enregistrement et mise en paiement - Gestion de la facturation clients - Suivi des règlements, gestion des relances et litiges clients - Encaissement et lettrage - Traitement des écarts et mise en place de régularisations - Établissement des déclarations DEB, VALDELIA - Saisie des frais du personnel - Gestion du parc véhicule - Saisie des écritures d'inventaire Issu(e) d'une formation supérieure en Comptabilité, vous justifiez impérativement d'une première expérience significative sur des fonctions similaires. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et méthodique. Vous maîtrisez le pack office et plus précisément Excel. Poste basé au Nord de Rennes dans de magnifiques bureaux, à pourvoir au plus tôt en intéérim pour une durée de 4 mois, évolution posible sur long terme. Durée hebdomadaire : 35H heures (Horaires : 8h30/12h-13h30/17h00) - Rémunération selon profil : fixe + tickets restaurant. Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !
Vos missions au sein d'une micro-crèche: - accueil et accompagnement de l'enfant et de sa famille - mise en place d'atelier ludique et pédagogique / mise en place de projet pédagogique et éducatif en direction du jeune enfant - préparation des repas / intendance - veille sur les protocoles Pour ce poste une expérience de 2 ans minimum est obligatoire , en effet, l'auxiliaire de puériculture sera la référente technique en cas d'absence de la directrice. Le poste est vacant à mi-août
SAMSIC EMPLOI LIFFRE: Notre client, spécialisé dans la gestion des fluides propres et chargées à la ferme recrute dans le cadre de son développement un(e) Assitant(e) ADV. Vous serez en charge de : Conseiller / renseigner techniquement et sur leurs besoins les clients au téléphone. Contrôler et saisir les commandes en provenance des clients dans notre ERP. Travailler en binôme avec le commercial itinérant qui vous est attitré. Respecter et appliquer les procédures administratives lors des ventes réalisées. Elaborer les devis, les transmettre aux clients, et en assurer le suivi. Suivre le carnet de commande de votre secteur, informer les clients, et leurs proposer diverses solutions en cas de ruptures. Coordonner les différents services de l'entreprise (commerciaux, transporteurs, achats, production) pour les commandes de vos secteurs. Réaliser des réceptions/expéditions de marchandises en soutien aux équipes du back office en cas de charge importante. De manière général, votre objectif est d'accompagner au mieux votre binôme commercial itinérant sur le plan quantitatif (augmentation du nombre de commandes) et qualitatif (niveau de service avant et après-vente). Conditions : Type de contrat : Intérim puis évolution possible Statut du poste : Employé Temps de travail : Temps plein Fourchette de salaire : 24 - 26 K€ brut en fonction de l'expérience de + Participation aux résultats (5 K€ brut) + Intéressement à venir (2026) Date de prise de poste envisagée : septembre 2025 Profil : Vous justifiez de plusieurs années d'expériences sur un poste ADV ? Vous avez de l'expérience dans un milieu technique ? Idéalement, un milieu agricole. Vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une capacité de communication importante ? Vous maîtrisez les outils informatiques de traitement de texte (Word), de tableur (Excel) et les logiciels d'administration des ventes (ERP) pour assurer le suivi administratif des commandes, gérer les comptes clients et enregistrer les commandes Alors qu'en dites-vous ? Postulez et l'équipe SAMSIC EMPLOI de LIFFRE se fera un plaisir d'étudier votre candidature et de vous recevoir en agence.
N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature et/ou nous contacter par téléphone au 02.99.30.03.33.
Le Syrenor, Syndicat intercommunal à vocations multiples recrute un.e Directeur(rice)/Éducateur(rice) de Jeunes Enfants à temps complet dans le cadre d'un remplacement congé maternité. * Vos missions en tant que Directeur(rice) : - Participer au recrutement de l'équipe - Définir le plan annuel de formation - Définir les fiches de postes et réaliser les entretiens professionnels du personnel - Elaborer des plannings de travail annualisés (temps de travail, congés, etc) et organiser les missions de l'équipe professionnelle - Participer à la gestion des absences et des remplacements en lien avec la Coordinatrice Petite Enfance - Elaborer les protocoles : P.A.I, médicaux, allaitement maternel, incendie et intrusion Missions relatives au budget : - Réaliser l'estimation du budget annuel de l'établissement - Favoriser l'économat et suivre la gestion des stocks Direction opérationnelle auprès des familles : - Accueillir et informer les familles sur la structure et les modalités d'inscription - Assurer le suivi des dossiers et saisir les contrats sur le logiciel Mikado - Réaliser un suivi des fréquentations et d'optimisation de la capacité d'accueil Temps de travail sur la partie administrative et managériale : 17h30/35h. Vos missions en tant qu'Éducateur de Jeunes Enfants : - Accueillir et prendre en charge les enfants sur le plan physique, physiologique, affectif et éducatif en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Favoriser l'épanouissement, l'autonomie, la sociabilité de l'enfant à travers des activités pédagogiques adaptées Temps de travail sur la partie terrain : 17h30/35h. Votre profil : * Vous possédez le diplôme d'état d'Éducateur de Jeunes Enfants et bénéficiez d'une expérience de trois ans minimum dans ce métier * Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et disposez d'un fort sens du relationnel avec le public et les familles * Vous savez faire preuve de créativité, d'inventivité et appréciez organiser des activités ludiques et d'éveil pour les enfants Rejoignez-nous ! Adressez votre CV et votre lettre de motivation à l'attention du Président du Syrenor
Le Syrenor, syndicat mixte à vocations multiples implanté dans le Nord Ouest de Rennes recrute un(e) ÉDUCATEUR(RICE) DE JEUNES ENFANTS à temps complet. Au sein d'un multi accueil du Syrenor, vos missions seront les suivantes : * Vous accueillez les familles en accompagnant la séparation et prenez en charge les enfants sur le plan physique, physiologique, affectif et éducatif * Vous observez et ajustez votre pratique professionnelle à chaque enfant pour comprendre leur développement psychomoteur *Vous organisez des activités pédagogiques (individuelles, en groupe, dirigées ou en jeux libres) adaptées * Vous apportez votre écoute et vos conseils aux familles * Vous participez à la surveillance, au repérage des signes infectieux, aux douleurs, aux mal-être et adaptez les soins en se référant aux protocoles * Vous entretenez et faites respecter les espaces Votre profil : * Vous possédez le diplôme d'état d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) * Vous disposez d'un excellent sens du relationnel avec le public et les enfants et appréciez le travail en équipe * Vous faites preuve d'imagination, de création et vous appréciez organiser des activités ludiques et d'éveil Rejoignez-nous !
Le Syrenor, syndicat mixte intercommunal à vocations multiples implanté dans le Nord-Ouest de Rennes, recrute un(e) Auxiliaire de puériculture à temps complet. Vos missions seront les suivantes : * Accueillir les parents et les soutenir dans leur rôle parental * Préparer les biberons selon le protocole * Identifier les besoins de chaque enfant et assurer la continuité des soins auprès des bébés * Initier des ateliers d'éveils pour les différentes tranches d'âges en fonction des envies des enfants dans le cadre du projet du multi accueil Votre profil : * Vous possédez le diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture * De nature empathique, vous disposez d'un excellent sens du relationnel avec le public et les enfants * Diplomate et disponible, vous appréciez travailler en équipe et transmettre avec bienveillance * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre ponctualité Rejoignez-nous !
Basée à Saint Grégoire (35), VOLATYS est une PME internationale spécialisée en volaille surgelée découpée, calibrée et transformée. Spécialiste en poulet et canard, l'entreprise propose également des produits élaborés à base de végétaux et de fromages, avec une large offre de produits crus et cuits à destination des professionnels de la distribution et l'industrialisation pour la restauration commerciale et collective. Chez Volatys nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Volatys croit en la force du collectif ! Rattaché au Responsable Achat et Supply chain amont, vous rejoignez une équipe composée de 2 salariés et un alternant. Dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée, vous renforcez le service en place. Orienté(e) centre fournisseur, vous êtes un support dans votre équipe et évoluez dans un contexte international et en développement constant. Concrètement, vos missions sont les suivantes : Etablissement des contrats et des commandes d'achats Gestion des fournisseurs : suivi des négociations de prix, mise en production, suivi des stocks, développement de projets Respect du cahier des charges qualité et sécurité sanitaire : référencement, non-conformités, codes produits, actions correctives, audit Ce poste est à pourvoir immédiatement, en CDI à compter du 2 juin 2025 Statut Employé, Niveau III Echelon 3 Horaires de travail du lundi au vendredi à 39h (dont 4h supplémentaires payées) Rémunération & avantages : Salaire selon profil : 2200 à 2300€ brut/mois tout compris Tickets Restaurant 10 € par jour (avec prise en charge de 60% par l'employeur) Plan Epargne Entreprise avec abondement de 300% plafonné à 1000€ par an Chèques cadeaux au plafond d'exonération en vigueur
UN « PETIT » MOT SUR NOUS La Banque Populaire Grand Ouest est une grande équipe de près de 3 000 collaborateurs et collaboratrices, répartis sur tout le Grand Ouest, dans 12 départements, avec nos 2 marques, Banque Populaire Grand Ouest et Crédit Maritime Grand Ouest. Selon nos expertises et nos métiers, nous accompagnons nos 900 000 clientes et clients (dont plus de 400 000 sociétaires) soit dans l'une de nos 250 agences, soit dans l'un de nos 3 sites centraux de Rennes, Nantes et Angers. Historiquement reconnue comme Banque des entrepreneur(e)s et banque du monde marin, nous nous différencions par une très forte proximité et une capacité à innover chaque jour au service de la réussite de nos client(e)s. PLACE À VOUS, AVEC NOUS Place à vous : plus qu'une promesse, voici l'engagement que la Banque Populaire Grand Ouest prend envers ses 3000 collaborateurs et collaboratrices. En rejoignant notre collectif, vous pouvez être certain(e)s que nous serons attentifs et attentives à ce que vous y trouviez, non pas une place, mais VOTRE place et même VOS places : celles qui expriment pleinement qui vous êtes. Que vous soyez coopératif-ve, engagé-e, solidaire, responsable, audacieux-se, populaire, enthousiaste, amoureux-se de la mer ou du littoral, précurseur-e, sportif-ve, révélateur-rice ou tout cela à la fois... Place à vous, avec nous ! QUELLE SERAIT VOTRE PLACE PARMI NOUS ? Nous recherchons 3 Conseillers et/ou une Conseillère Particulier à distance, garant-e de la satisfaction clientèle des clients ! - Vous aimez répondre aux demandes clients variées émanant de l'ensemble de nos agences du territoire Grand Ouest à travers les différents canaux de communication, - Vous avez l'envie de réussir et abandonner ne fait pas partie de votre vocabulaire : vous répondez à un grand nombre d'appels et de mails et les rebonds commerciaux ça vous connait ! - Vous avez le goût du challenge : le développement commercial par prise de RDV ne vous fait pas peur - Vous aimez l'innovation et seriez fier de faire partie d'une banque qui la positionne comme moteur de son action (Chat, Web Callback...) - Vous avez des convictions, et faire partie d'un collectif qui agit avec solidarité et responsabilité donnerait du sens à votre métier. NOUS VOUS OFFRONS : - Un environnement de travail agréable au sein d'une équipe dynamique qui fonctionne en mode collectif ! - Un accompagnement ainsi qu'une formation de qualité au sein d'une équipe de choc ! Vous exercerez sur des plages horaires élargies (38h/semaine, incluant une permanence jusqu'à 20h, une fois toutes les 2 semaines). Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous êtes reconnu-e pour vos qualités humaines, votre sens du service, mais également pour votre proactivité ainsi que votre aisance commerciale ? Assurément, il y a de la Banque Populaire en vous ! PARCE QUE NOUS SOMMES SOUCIEUX DE VOTRE EPANOUISSEMENT NOUS VOUS PROPOSONS : - Une rémunération à partir de 28 500€ sur 13 mois selon profil et votre expérience - Des primes d'intéressement et de participation - Une prise en charge employeur au Restaurant d'entreprise - Une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale - Une agence bancaire collaboratrices et collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédié-es à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille - Des horaires variables - Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé. - Et enfin, une équipe dynamique et motivante, qui a hâte de vous accueillir ! N'hésitez plus, postulez !
Manpower Rennes Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'automobile, 1 Analyse KYC (H/F). Vos missions : -Contribuer à la surveillance des risques de conformité. -Analyser les données sous l'angle de la relation client du point de vue de la conformité. -Contrôler la complétude et la cohérence des informations nécessaires au processus de réalisation KYC, ainsi que le caractère adapté des justificatifs fournis par le Commerce, et préconiser des avis à l'issue de son analyse dans le respect des règles définies. -Traiter les alertes relevant de la clientèle concernée (alertes chèques, salle blanche et Searchspace) dans le respect des délais. -Analyser les dossiers issus des comités de certification et de recertification. -Réaliser les investigations clients sur la base de détection d'anomalies ou d'opérations remarquables. -Exécuter les contrôles relevant de sa responsabilité. -En liaison avec le Responsable de pôle, proposer et suivre la mise en œuvre des actions correctrices. -BAC 2 à BAC 5 -Une première expérience sur un poste similaire est demandée. -Une expérience sur de la conformité est demandée sur ce poste -Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel..) -Avoir une culture bancaire -Connaître les produits bancaires et financiers. Poste à 35h par semaine Salaire tickets restaurant Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler via votre appli MON MANPOWER ! Avantages MANPOWER : Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué !
Nous recrutons un.e éducateur.ice technique ébénisterie en CDI au sein de notre pôle pédagogique. A partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous élaborez le projet éducatif individuel du mineur. Vous accompagnez et protégez les mineurs confiés par le juge mandant, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique et dans un environnement contraint et contenant. Vous garantissez les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel. Dans le cadre de la spécificité de l'atelier ébénisterie, vous prévoyez et organisez tous les aspects liés à la production, au stockage, à l'entretien et à la sécurité. Vos activités principales sont les suivantes : Élaboration d'un diagnostic social et d'hypothèses d'intervention Élaboration du projet personnalisé co-construit avec chaque personne Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives au sein de l'atelier ébénisterie Prise en charge du mineur et du groupe de jeunes au sein de l'atelier ébénisterie ou de toute autre activité faisant sens dans le projet individuel des mineurs Gestion logistique et budgétaire d'activités individuelles ou collectives, de nature socio-éducative et d'apprentissage Communication régulière et permanente avec les familles et/ou représentants légaux, les services de la PJJ, et des magistrats mandants Instruction des dossiers administratifs des mineurs confiés Contribution à l'élaboration du ou des projets de service Rédaction de notes de synthèses et autres rapports éducatifs Votre profil : La compétence prioritaire est celle du travail du bois, vous serez formé sur le pôle éducatif , vous avez une appétence avec le fait de travailler auprès des jeunes et vous êtes pédagogue. Vous ne travaillez pas le week-end, ni en soirée Prise de poste dès que possible. Avantages : Indemnité Ségur, Prime CEF, 18 jours de congés trimestriels Avantages sociaux portés par le CSE
Nous recrutons un.e éducateur.ice technique maraîchage - espaces verts au sein de notre pôle pédagogique. Si surcroît d'activités, le contrat sera renouvelé. A partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous élaborez le projet éducatif individuel du mineur. Vous accompagnez et protégez les mineurs confiés par le juge mandant, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique et dans un environnement contraint et contenant. Vous garantissez les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel. Dans le cadre de la spécificité de l'atelier maraichage et entretien des espaces verts, vous prévoyez et organisez tous les aspects liés à l'entretien de la serre, des espaces verts et du matériel et à la sécurité. Vos activités principales sont les suivantes : Élaboration d'un diagnostic social et d'hypothèses d'intervention Élaboration du projet personnalisé co-construit avec chaque personne Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives au sein de l'atelier ébénisterie Prise en charge du mineur et du groupe de jeunes au sein de l'atelier maraichage/espace vert ou de toute autre activité faisant sens dans le projet individuel des mineurs Gestion logistique et budgétaire d'activités individuelles ou collectives, de nature socio-éducative et d'apprentissage Communication régulière et permanente avec les familles et/ou représentants légaux, les services de la PJJ, et des magistrats mandants Instruction des dossiers administratifs des mineurs confiés Contribution à l'élaboration du ou des projets de service Rédaction de notes de synthèses et autres rapports éducatifs Votre profil : La compétence prioritaire est celle du maraîchage, vous serez formé sur le pôle éducatif , vous avez une appétence avec le fait de travailler auprès des jeunes et vous êtes pédagogue. Vous ne travaillez pas le week-end, ni en soirée Prise de poste dès que possible. Avantages : Indemnité Ségur, Prime CEF, 18 jours de congés trimestriels Avantages sociaux portés par le CSE
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous cherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM de Rennes - Montgermont. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin Vous animez une équipe à taille humaine (2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Le CACES 3 est apprécié. Une expérience en gestion de rayon au sein d'enseignes de GSB/GSA ou en vente comptoir (BtoC/BtoB) est un plus
Pour renforcer son équipe en hôtellerie et restauration, la Résidence le Chemin Vert recrute un agent de service à 78 % à compter du 1er mai 2025, et pour un contrat initial de 12 mois. La personne recrutée interviendra sur les missions de service hôtelier. En complément, à raison d'une journée par semaine, et plus souvent sur les périodes de congés, le salarié effectuera des remplacements de cuisinier, après formation par la responsable de cuisine. L'agent de service hôtelier : - Réalise l'entretien et la désinfection du cadre de vie privatif, du linge des résidents, et des espaces collectifs. - Assure la distribution et le service des repas (petits déjeuners en appartement, déjeuners et diners en salle à manger) en binôme avec une aide-soignante - Sur l'horaire de Soir, l'agent hôtelier réalise la remise en température et le service des plats préparés, et participe aux retours des résidents les plus dépendants dans leur appartement - Participe à l'accueil et à la formation des stagiaires. - Participe aux transmissions et à l'accompagnement individualisé de la personne hébergée En complément, la personne retenue sera formée, selon ses besoins, à la préparation des repas pour suppléer pendant les congés des titulaires. TEMPS de TRAVAIL : (roulement permanent) Emploi sur la base 0,78 ETP sur la base d'un roulement sur 10 semaines 3 horaires : Hôtellerie Matin (HôtM) = 7 heures à 14 heures 48 Hôtellerie Journée (HôtJ) = 8 heures à 15 heures 48 Hôtellerie Soir (HôtS) = 14 heures 12 à 21 heures 30 Cuisine (HôtC) = 7 heures à 14 heures 1 week-end toutes les 2 à 3 semaines FORMATION, COMPETENCES et QUALITES ATTENDUES : - formation spécifique à l'aide à la personne : Bac professionnel SAPAT ou ASSP, DEAVS, ou titre similaire - connaissance du public âgé et du travail en EHPAD - connaissances des règles d'hygiène en hébergement et en restauration - Des bases en cuisine collective et un intérêt pour la cuisine familiale seront des valeurs supplémentaires. - Confidentialité et respect du secret professionnel - Qualités d'écoute et d'observation, disponibilité - Sens de l'organisation et capacité d'initiative - Rapidité d'exécution, rigueur et ponctualité - Sens de l'engagement et esprit d'équipe REMUNERATION : Statutaire (FPT) selon expérience en gérontologie et ancienneté Régime indemnitaire + Prime Ségur
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le froid et basé au Nord de Rennes un préparateur de commandes (H/F). Vous serez chargé(e) de : Suivre les indications du bon de commande, Rassembler les produits et les conditionner dans un conteneur spécifique (colis, cartons, palettes), Vérifier la conformité de la préparation de commande (quantité, références.), Étiqueter les articles et les cartons, S'occuper de la gestion des stocks, contrôler la rotation des produits, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité : s'assurer de la bonne pratique de manipulation et de stockage des denrées alimentaires. Vous possédez : Une première expérience réussie de 3 mois en tant que préparateur de commandes, Une autonomie et une rigueur dans votre travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Conditions : Du Lundi au Vendredi Horaires de journée (09h - 17h30) Entrepôt frigorifique avec température négative (-22°C) Le processus de recrutement chez Solano : Entretien téléphonique et physique à l'agence, avec Johanna ou Charlotte. #agent #logistique #préparateur #entrepôt #frigo #commandes #froid Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors postulez ! Solano Rennes 2 rue de la Motte Picquet 35000 Rennes Du Lundi au Vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00 A bientôt à l'agence !
Notre devise : employer les savoir-faire ! Nos 42 agences d intérim partout en France ont la particularité d'être composées de personnes bénéficiant d'expériences professionnelles dans ces 3 domaines d activités. Nous vous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos envies ainsi qu'à vos compétences.
ACTUAL BTP recherche pour l'un de ses clients un Chef d'atelier menuiserie aluminium H/F En tant que Chef d'atelier, vous êtes responsable de la gestion quotidienne de l'atelier de fabrication de menuiseries aluminium. Vous organisez, planifiez et suivez la production, tout en garantissant la qualité des produits, la sécurité, et le respect des délais. 1. Organisation de la production -Planifier la charge de travail de l'atelier en fonction des commandes. -Répartir les tâches auprès des opérateurs et ajuster les plannings selon les priorités. -Superviser l'ensemble du processus de fabrication : débit, usinage, assemblage, vitrage, finition. 2. Encadrement de l'équipe -Encadrer, animer et motiver l'équipe de production (menuisiers, opérateurs, apprentis). -Gérer les besoins en formation et le développement des compétences. -Veiller au respect des règles de sécurité et à la propreté de l'atelier. 3. Suivi qualité et amélioration continue -Contrôler la qualité des menuiseries produites avant expédition. -Mettre en place des actions correctives en cas de non-conformité. -Participer à l'amélioration des process de fabrication (gain de temps, qualité, ergonomie). 4. Gestion des approvisionnements -Suivre les stocks de matériaux et consommables. -Gérer les besoins en approvisionnement en lien avec le service achat ou la direction. Travail en atelier, horaires fixes. Vous êtes titulaire d'un Bac pro ou BTS dans le domaine de la menuiserie, de la construction métallique, ou équivalent. Vous disposez d'une expérience significative en fabrication de menuiserie aluminium, avec idéalement une première expérience en encadrement. Vous êtes quelqu'un de rigoureux, doté d'un bon esprit d'équipe et du sens de l'organisation
La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de l'accueil de loisirs de Clayes, recherche animateur-trice BAFA pour les mercredis et les vacances scolaires. CDI à pourvoir dès à présent Vos missions seront les suivantes : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Temps de travail : - 12h30/semaine scolaire : 2h30 de préparation et 10h d'animation le mercredi - 47h30 pendant les vacances scolaires Rémunération: selon la convention collective Familles Rurales Diplôme et expérience: - BAFA ou équivalent - Une expérience en animation de séjour et/ou en accueil de loisirs est requise. Compétences: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative NOTRE STRUCTURE Familles Rurales, premier Mouvement familial associatif de France, est un acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire. Pluraliste, indépendant et laïc, le Mouvement porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Familles Rurales est agréé association de défense des consommateurs et est reconnue d'utilité publique. En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs. Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
L'accueil de loisirs de Guignen est ouvert pendant les petites vacances (sauf 1 semaine au moment des fêtes de fin d'année. Les mercredis toute la journée et l'été (sauf les 2 premières semaines d'août).
Comptable Fournisseurs (F/H) - CDD 8 mois - Temps plein - La Mézière (35) Localisation : La Mézière Contrat : CDD 8 mois (congé en août inclus) - 35h/semaine Disponibilité : Dès que possible Rémunération : 2 300 € brut/mois + avantages Notre client est un agenceur et installateur reconnu de cabinets médicaux spécialisés. Présent sur le territoire national, il conçoit, fabrique et installe des espaces de travail techniques adaptés aux professionnels de santé. Son siège est basé à La Mézière (35), au sein d'une structure dynamique et en pleine croissance. Votre mission principale : assurer la comptabilité fournisseurs de plusieurs filiales Intégré(e) à une équipe comptable de 4 personnes, vous assurez le traitement et le suivi complet des opérations liées aux fournisseurs (France, intra et import). Vos responsabilités seront les suivantes : Contrôle des imputations comptables des factures d'achat Préparation des paiements fournisseurs Suivi des acomptes sur commandes fournisseurs Lettrage des comptes fournisseurs Gestion et paiement des frais généraux (France, intra et import) Rapprochement bancaire (virements, LCR, CB.) Suivi, lettrage et justification des cartes bancaires de l'entreprise Préparation et réalisation de la DEB Préparation de la TVA déductible mensuelle ( Vérification et paiement des notes de frais salariés Profil recherché Formation en comptabilité (Bac +2/3 minimum) Expérience réussie sur un poste similaire Bonne maîtrise d'Excel Rigueur, autonomie, capacité d'analyse Bon relationnel et esprit d'équipe Rémunération : 2 300 € brut mensuel Avantages : Titres restaurant à 10 € (pris en charge à 50 %) Mutuelle & prévoyance Cadre de travail : une équipe bienveillante, structurée et collaborative Congés : Vacances prévues en août
Agence de RECRUTEMENT CDI-CDD et INTERIM, GERINTER TERTIAIRE accompagne les projets de recrutement des entreprises, tout secteur confondu - du bassin rennais. Son expertise des recrutements qualifiés, techniques, pointus est confirmée par les clients et les candidats qui renouvèlent leur confiance depuis + de 40 ans.
Le poste : Votre agence PROMAN DINAN recherche pour son client spécialisé dans la maintenance-exploitation, audit et conseil énergetique ainsi qu'en travaux d'amélioration, un INSTALLATEUR H/F. Votre futur métier: Intervetion pour moyens et gros travaux d'installation de climatisation et de ventilation avec la régulation associée. Horaires : Du lundi au vendredi 8h-12h / 13h-17h (16h30 le vendredi) Durée de la mission : A partir de juillet pour 1 semaine dans un premier temps, selon l'évolution du besoin Votre rémunération : Salaire selon profil +10% d'IFM. +10% de congés payés. Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois.) Profil recherché : Vous avez un fort esprit d'équipe Vous êtes à l'écoute Vous êtes organisé et méticuleux. Si cette annonce vous intéresse, Lilit, Leona, Steeven et Sophie seront ravis de vous accueillir à l'agence de DINAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherche SSIAP 1 Vacations en nuit Mission : sécurité incendie en galerie marchande à GRAND QUARTIER Carte professionnelle obligatoire Diplôme SSIAP1 Cycle de 4 semaines à 140h00
Groupe familial breton crée en 1986 30 000 clients pour 90 000 salariés Présent dans 25 pays pour un CA de 2,6 milliards d'euros
Nous recherchons un(e) moniteur d'atelier H/F pour l'entretien d'espaces verts pour notre client, un ESAT situé à St Symphorien. Votre mission consiste à accompagner et encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap sur une activité d'entretien et de création d'espaces verts. Vous travaillez en binôme avec un second moniteur d'atelier. Vous assurez donc la formation des travailleurs en veillant au respect des règles de sécurité. Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une solide expérience en entretien d'espaces verts et/ou d'une expérience en tant que moniteur d'atelier. Doté(e) de qualités relationnelles reconnues, vous savez être à l'écoute, faire preuve d'empathie et disposez d'un très bon sens de la pédagogie. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : 11.88 € brut / heure + prime de 1,57 € brut / heure
FABRIK EMPLOI recrute pour son entreprise coopératrice spécialisée dans la réalisation de tableaux électriques industriels, tertiaire et d'équipements machines, située à GEVEZE (35): -Un électricien industriel H/F Sous la responsabilité du dirigeant, vos principales missions seront: -Poser l'appareillage dans les coffrets et les armoires -Réaliser le câblage suivant les schémas électriques -Réaliser les cheminements de câbles et mettre en place les différents appareillage et matériels -Poser les circuits de terre -Câbler les armoires de puissance BTA et contrôle commande (automate) -Remonter les modifications pour une mise à jour des plans -Effectuer les premiers contrôles de ses travaux -Réaliser l'installation conformément aux normes en vigueur -Diagnostiquer les causes de pannes ou de mauvais fonctionnement Profil recherché : Formations: Bac pro électricien souhaité et/ou monteur-câbleur ou électricien disposant d'une première expérience professionnelle sur fonction similaire Habilitations électriques Profil: Etre consciencieux et soigné avec le sens du service et un bon relationnel client Avoir l'esprit d'équipe Permis B obligatoire
Au sein d'une entreprise spécialisé dans la conception et la fabrication de spécialités aromatiques et de mélanges fonctionnels, un AGENT DE FABRICATION sur le secteur de SAINT-GILLES (35) (H). Vos missions seront les suivantes : - Fabriquer des produits selon le système de traçabilité en place - Identifier les produits en sortie de fabrication selon la procédure en vigueur - Faire le nettoyage et désinfecter les ustensiles (pelles, bacs, etc.) - Procéder au prélèvement d'échantillons de lot selon les instructions - Appliquer le plan de nettoyage - Alerter son responsable en cas de défaut sur les installations pouvant présenter des risques pour la sécurité - Réaliser d'autres tâches de rangement et de nettoyage dans l'atelier de production en fonction des besoins de l'entreprise. Informations sur le poste : - Poste nécessitant le port de charge lourde (sac de 25kg) - Travail du lundi au vendredi, en 2*8 - Attention : ce poste est physique, il comprend du port de charge, et d'être à l'aise informatiquement. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *
Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : * Animer une vente en guidant et conseillant vos clients * Veiller à garantir une expérience client réussie ! * Atteindre les objectifs donnés * Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. * Gérer les réseaux sociaux si vous aimez cela ! * Participer à la vie du magasin A la question « Pourquoi je devrais rejoindre les équipes CIGUSTO », nous vous répondrons : * Les postes sont attractifs et polyvalents * La mutuelle est prise en charge à 100% * Vous avez 30% sur nos produits * Votre avis compte Le bonus : Cigarette électronique Innovation Gros manque d'inspiration pour la lettre G Utile Service Talent Opportunités
Prêt(e) à décrypter les mystères financiers en tant qu'Analyste crédit (F/H) ? Nous recherchons un professionnel talentueux pour assurer l'examen minutieux et la gestion efficace des opérations de conformité client. - Veiller à la cohérence des informations KYC et recommander des avis après analyse - Traiter les alertes clients en respectant les délais impartis - Analyser et enquêter sur les dossiers issus des comités de certification et de recertification Le moment est venu de prendre les choses en main : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 1971 euros/mois Devenez un super-héros du développement personnel en profitant d'avantages extraordinaires : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
La recherche d'un emploi, c'est comme une boite de chocolat, on ne sait jamais sur quoi on tombe! Alors pour faire le bon choix, contactez Randstad ! Et chez nous, on ne blague pas avec les sous ;) Nous sommes le cœur battant de la banque et de l'assurance.
En tant qu'opérateur de fabrication chimie, votre mission principale sera de contribuer à la réalisation des étapes du procédé de fabrication de nos produits (membranes,.) ainsi que d'en contrôler la conformité. Au sein de l'équipe industrialisation, vous réaliserez les actions suivantes : - Réaliser les productions ainsi que la préparation des solutions et mélanges à partir des modes opératoires établis. - La conduite et la surveillance des équipements de production via contrôle et régulation des différents paramètres de fabrication à partir des panneaux de contrôles. - Compléter les formulaires de suivis des productions. - Prélever et réaliser les mesures classiques d'échantillons (pH et conductivité). - Appliquer les procédures qualité et la traçabilité existante. - Veiller au maintien en bon état du poste de travail : procéder au nettoyage et à l'entretien classique du matériel et des appareils - Respecter les règles de sécurités. Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation CAP industries chimiques, employé technique de laboratoire, Bac Techno scientifique, Bac professionnel « conducteur de ligne », CQP conduite de procédé de fabrication, CQP Inter-branche de conduite d'équipements industriels. Une expérience avec utilisation de produits chimiques (solvant, poudre, .) en laboratoire, industries chimiques, cosmétologie ou pharmaceutique est nécessaire. Capable de travailler en équipe, vous faites preuve d'autonomie et vous êtes force de proposition. Rigueur, proactivité, capacité d'observation et organisation sont des qualités nécessaires pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Modalités du contrat : Contrat : Contrat intérimaire 35h hebdo prévu pour de la longue durée (renouvellements de contrats à la semaine le temps de la formation sur le poste). Horaires : horaires de journée (8h-16h) Taux horaire : entre 12.00€ et 13.00€ brut de l'heure selon profil et expérience Prise de poste dès que possible SIR nécessaire pour agent CMR
Vous cherchez une formation en alternance dans la petite enfance pour la rentrée de septembre 2025 ? NOUNOU ADOM Rennes recrute en apprentissage des gardes d'enfants à domicile dans le cadre d'une formation CAP AEPE. Vous alternez entre vos cours et vos gardes d'enfants auprès des familles (secteur Rennes et alentours) Notre équipe NOUNOU ADOM vous accompagne pour vous former dans l'apprentissage auprès des enfants : actes de la vie quotidienne (repas, changes, accompagnements extérieurs, activités ludo-éducatives, suivi du sommeil...)
Nous recherchons un technicien de laboratoire d'analyses médicales H/F. Vous traiterez les prélèvements dans l'objectif de diagnostic, de dépistage. Une expérience serait appréciée mais n'est pas exigée. Le poste est à pourvoir dès que possible. Contrat renouvelable en fonction du besoin du laboratoire
En collaboration avec notre chef de culture, au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes, vous assurerez le suivi et la commercialisation des végétaux sur notre espace de vente dédié aux particuliers. De manière polyvalente, vous serez en charge: - du bon état sanitaire des plantes ( arrosage, fertilisation, taille et désherbage) - de l'agencement et de la mise en valeur des végétaux - de la préparation des commandes - du conseil et de la vente Qualités requises: - une bonne connaissance des végétaux avec quelques notions de paysage - un bon contact client Organisation: - 39 heures et moins - travail du lundi au samedi ( jour de repos par roulement)
Vous êtes conducteur d'engins expérimenté(e) et souhaitez intégrer un chantier dynamique ? Cette mission est faite pour vous ! Nous recherchons un CONDUCTEUR DE COMPACTEUR (h/f) Caces TP D Vos missions :Conduite d'un compacteur auto-porté V5 pour le compactage des couches de matériaux (terre, enrobés, grave, etc.) Préparation du terrain avant compactage : vérification de la planéité, humidité, et nature des sols Contrôle de la qualité du compactage en lien avec le chef de chantier Entretien courant de l'engin : vérification des niveaux, nettoyage, signalement des anomalies Participation à la sécurité du chantier : respect des zones de circulation, signalisation, port des EPI Travail en coordination avec les équipes au sol pour assurer un avancement fluide et sécurisé du chantier Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie D encours de validité et justifiez d'une expérience de 3 mois minimum sur ce type d'engins. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe seront essentiels dans votre réussite sur ce poste. Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission L'accès à notre CSE Manpower (cinéma, voyages, bons d'achat.) Un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% Une application mobile pour gérer vos missions en toute simplicité
LEADER recrute des AGENTS DE FABRICATION H/F sur plusieurs services pour une entreprise basée à SAINT GILLES (35). Service ENDUCTION :- Coller les étiquettes correspondant à chaque produit - Vérifier la qualité de l'enduction - Respecter les paramètres et effectuer des contrôles ( échantillons tests, homogénéité...) - Entretien du poste de travail selon le mode opératoire - Remonter les dysfonctionnement - Cadence à respecter Service ZONE DE VISITE : - Contrôler la qualité des verres - Poser le cadre autour du verre - Vérifier l'approvisionnement - Effectuer l'entretien du poste de travail Service MACHINE A LAVER : - Déplacer les verres simples - Respecter et positionner le verre dans l'ordre de passage - Vérifier la qualité des verres - Remonter les dysfonctionnement Une formation vous sera proposée pendant plusieurs semaines. Horaires : Du lundi au vendredi 2*7.5h - voir certains besoins à bascule en nuit à terme. Rémunération : 12.02EUR/h + prime d'habillage + indemnités kilométriques + indemnités repas. Poste à pourvoir de suite sur du long terme. Vous n'avez pas de contraintes horaires ? Vous connaissez l'environnement industriel ou logistique ? Vous êtes dynamique et sérieux(se) avec l'envie d'apprendre ? Vous êtes minutieux(se) et appliqué(e) ? N'attendez pas, postulez dès maintenant !
Notre agence Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'entretien automobile en France et en Europe, un mécanicien automobile H/F pour une mission de 3 mois à Rennes. Depuis plus de 40 ans, l'entreprise a su faire évoluer son concept en fonction du marché et des attentes des automobilistes en étant toujours attentif aux différentes évolutions sociétales. Elle a lancé un programme ambitieux de formation et de digitalisation de ses centres et de ses équipes. A ce titre et dans le cadre de l'évolution de l'enseigne, vous êtes en charge de l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage...), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires afin de garantir la satisfaction de tous les clients. Vous êtes accompagné par le chef d'atelier dès votre démarrage et évoluez au sein d'une équipe de 8 mécaniciens où l'entraide et l'esprit d'équipe règnent. Vous réalisez les prestations, les contrôles et les diagnostics des véhicules. Le poste est basé à Saint Grégoire. Contrat de travail temporaire de 3 mois sur 35 heures hebdomadaires, du lundi au samedi avec une journée de repos. Deux cycles possibles dans la semaine 9h00 -17h30 et 10h30 19h00 Tickets restaurant Rémunération en fonction de l'expertise métier à partir de 1830EUR bruts mensuels Vous disposez idéalement d'une formation en mécanique automobile ou d'une première expérience en entretien de véhicule. Vous maîtrisez les prestations mécaniques d'entretien rapide Le poste nécessite de respecter les délais fixés dans le référentiel de prestations de l'enseigne Le permis B est obligatoire pour déplacer les véhicules Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre agence d'intérim SYMBIOSE RH La Guerche, recherche un Paysagiste H/F ayant une sensibilité à l'écologie. Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux de génie écologique et d'éco paysage. Ce poste nécessite des déplacements à la semaine en équipe pour divers chantiers (bassins versants, parcs naturels, infrastructures techniques...). Missions : - Gestion et aménagement d'espaces naturels ( Travaux sur cours d'eau ; aménagements bois ; génie végétal ; gestion de la végétation ) - Gestion écologique des infrastructures ( Entretien de la végétation sur des infrastructures techniques (postes électriques, voies ferrées, sites industriels. ) - Éco paysage ( Création d'espaces éco-paysagers en milieux urbains et semi-urbains ) - Constructions de passerelles bois, pontons et cheminements bois Vous disposez d'une première expérience en tant que paysagiste ou dans le monde agricole / équin - Vous êtes une personne sensible à l'environnement et à l'écologie - Vous avez obtenu une formation Bac Pro ou dans l'idéal un BTS Aménagements paysagers - Vous disposez du permis B - L'habilitation H0/B0 serait un plus - Motivation, implication Mission sur du long terme avec embauche en CDI possible.
SYMBIOSE RH Une Agence 100% indépendante donc non rattachée à un groupe ou à une franchise. Une Agence dirigée par un homme de terrain bien connu dans le monde de l'intérim de la Mayenne. Des valeurs d'éthique, de proximité et de réactivité à votre service.
Piment Rouge, nous sommes un magasin alimentaire exotique situé à La Mézière 35520. Vous évoluez au sein d'une équipe de 3 personnes, sous la direction de son responsable. Vous êtes orienté(e) client et vous les conseillez. Vous participez aux commandes fournisseurs, à leur réception, à leur mise en rayon ou en réserve. Vous réalisez des opérations de caisses. Horaires de travail : 35 heures : mardi - samedi 11.00-19.00 Le poste est à pourvoir le vendredi 25 juillet 2025.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Rennes recherche un Menuisier agenceur bois H/F au sein d'un atelier. Vos missions principales sont : - Fabrication de fenêtres, portes, vérandas, baies vitrées, façades - Découpe, assemblage - Etanchéité sur support et châssis - Lecture de plan, prise de cotes - Utilisation de machine à outils traditionnelles et/ou numériques Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
ARTUS INTERIM CDD CDI Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS (41 agences sur le Grand Ouest ) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.
Vous avez le goût du terrain et l'envie de piloter des chantiers ambitieux ? Ce poste est fait pour vous ! Manpower Rennes BTP recrute un Chef d'Équipe Terrassement H/F en réseaux souples pour encadrer des chantiers de travaux publics. Votre mission, si vous l'acceptez :Encadrer une équipe de 2 à 5 personnes sur des chantiers de terrassement Organiser et suivre l'avancement des travaux dans le respect des délais et de la sécurité Participer activement aux travaux sur le terrain (terrassement, nivellement, pose de réseaux.) Assurer la bonne communication entre les équipes et le conducteur de travaux Veiller à la qualité des réalisations et à la satisfaction client Expérience confirmée en terrassement et encadrement d'équipe et idéalement dans le secteur des réseaux souples. Connaissance des règles de sécurité et des techniques de travaux publics Leadership naturel, sens de l'organisation et esprit d'équipe CACES et AIPR appréciés Pourquoi choisir Manpower ?Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission Un compte épargne temps rémunéré à 8% Des avantages CSE (cinéma, voyages, chèques cadeaux.) Des formations pour évoluer dans votre métier Une application mobile pour gérer vos missions en toute autonomie
Viens partager notre quotidien en alternance, au sein de notre laboratoire à Saint-Grégoire (35). Intégré(e) dans notre laboratoire de 78 collaborateurs(trices), tu travailles aux côtés d'Amélie afin de préparer les échantillons en vue de leurs analyses. Tes missions principales : - Effectuer différentes manipulations afin de préparer les échantillons (prélèvement, broyage, dissolution...) - Approvisionner les différents postes de travail. - Réaliser de la maintenance d'appareils de premier niveau. - Respecter les procédures et les délais. - Participer à la gestion du stock des consommables. Afin de t'accompagner au mieux dans ton apprentissage, tu es épaulé(e) par un(e) super Tuteur(rice) ! L'opportunité que nous t'offrons : Avoir UNE ENTREPRISE (Saint Grégoire) + UNE ECOLE pour obtenir ton Bac+2 ! La formation se déroule sur 18 mois avec 75% de temps en entreprise. Les + de l'entreprise: Un restaurant d'entreprise où tout est fait maison. Nous prenons en charge 60% de ton repas. Une mutuelle d'entreprise familiale avantageuse. Une prime de vacances tous les ans au mois de juin. Une prime de performance trimestrielle. Une prime horaires décalés. Des réductions sur tes loisirs via notre CSE. Un partenariat avec l'école d'Ostéopathie (10€ la séance). Une participation à ton abonnement aux transports en commun.
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un EMPILEUR CONDUCTEUR DE MACHINE H/F basé à St Grégoire en 5x8. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits en béton et ardoise qui répond aux besoins des clients en matière de construction et de rénovation. Vous aurez pour mission : - La surveillance de la machine à empiler (des plaques d'ardoise) - Les contrôles qualité à effectuer. - La conduite de la machine et intervention si dysfonctionnement - L'utilisation des outils de contrôle informatique. - Déplacer les marchandises à l'aide du CACES 3 Détails contrat : - Poste à pourvoir dès que possible en intérim - Horaires : 5x8 6 jours travaillés (2 jours du matin : 4h-12h, 2 jours d'après-midi : 12h-20h, 2 jours de nuit : 20h-4h,) et 4 jours de repos. - Rémunération : taux horaires 12.32EUR brut/h + diverses primes (prime 5x8, panier repas, prime 13ème mois, prime souplesse, prime vacances, prime équipe) soit un taux horaires de 18.58EUR primes comprises + 13éme mois. Profil : - Vous avez une première expérience en secteur industriel en conduite de machines. - Vous êtes idéalement titulaire du permis Caces 3 Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Les Crèches Bonitudes recherchent 1 auxiliaire petite enfance, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité Date de début : 01.07.2025 Date de fin : 31.12.2025 Respectueux-se, motivé-e et organisé-e, vous aimez travailler au sein d'une entreprise à taille humaine. Vous aimez la convivialité, l'esprit d'équipe et vous savez vous adapter rapidement. Vous faite preuve de persévérance et avez envie de travailler avec une entreprise fidèle à des valeurs de partage, alors ce poste est fait pour vous... Missions principales: - Accueillir les enfants et leurs familles - Pendre en charge l'organisation des différents temps de la journée...repas, activité, ménage, transmissions Travail du lundi au vendredi avec des horaires fixes - volume horaire : 7H par jour Amplitude d'ouverture de la crèche : 7h30 à 19h15
L'agence Adecco Rennes recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'ouvrages en fibre-ciment et basé à ST GREGOIRE (35760), 2 Contrôleurs Qualité (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la fabrication d'ouvrages en fibre-ciment. Il offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement personnel et professionnel de ses collaborateurs. Vos principales missions seront : - Assurer le contrôle visuel des produits - Effectuer des tâches de conditionnement Le poste est à pourvoir dès que possible. Les horaires de travail sont en équipe 5*8 et à temps plein sur du long terme. Taux horaire entre 18 et 19 euros brute de l'heure (primes comprises). Nous recherchons des personnes rigoureuses, organisées et ayant le sens du détail. Vous avez une première expérience en industrie ou en contrôle qualité. Rejoignez une entreprise dynamique, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'une équipe de 9 agents, sous la responsabilité du responsable du pôle cadre de vie et environnement et en lien avec le responsable du service espaces verts, vous participez à la gestion différenciée des espaces verts de la Ville de Melesse. En tant qu'agent polyvalent du service espaces verts, vous effectuez l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Dans ce cadre, vous participez aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien des espaces verts à l'aide d'outils manuels ou motorisés. Activité principale - Exécution des taches d'entretien des espaces verts sous les ordres de sa hiérarchie (tonte, taille, débroussaillage, désherbage manuel, plantations, ramassage des feuilles, ramasser les papiers et les détritus et déjections canines) ; - Exécution de travaux d'élagage spécifique en hauteur sur corde ou avec nacelle. - Engazonner (préparation de terrain, nivellement, et semis) ; - Exécution des taches particulières d'entretien des espaces naturels et des terrains de sport - Aménager de nouveaux espaces verts (petits travaux de terrassements, maçonnerie, de plantations nouvelles...) - Nettoyer et entretenir le matériel - Engazonner (préparation de terrain, nivellement, et semis) ; - Effectuer des travaux de maçonnerie paysagère ; - Entretien des systèmes d'arrosage communaux - Participer à l'aménagement des décors végétaux d'intérieur et d'extérieur - Participer à des manifestations occasionnelles - Animer avec son supérieur des initiatives pédagogiques (jardins potagers.) avec les écoles et les centres de loisirs. - Entretenir des plantes vertes et décoration dans les bâtiments communaux ; Activité secondaire - Missions spécifiques ne relevant pas forcément de son secteur d'activités d'attribution en fonction des besoins de la collectivité - Réaliser le fleurissement saisonniers des massifs et jardinières - Réalisation de structures décoratives - Arrosage - Participer à l'aménagement des décors végétaux - Participer à des manifestations occasionnelles - Animer avec son supérieur des initiatives pédagogiques (jardins potagers.) avec les écoles et les centres de loisirs. Savoir-faire : - Connaissances des aspects techniques des espaces verts (tonte tractée et autoportée, taille, désherbage, débroussaillage, plantation) - Connaissance en élagage spécifique en hauteur et les règles de sécurité associées - Polyvalence - Connaissances des règles de sécurité et signalisation de chantier - Gestion différenciée - Respect des normes courantes de travaux sur l'espace public - Petit entretien courant du matériel - Savoir-faire appel aux services compétents pour les interventions complexes - Lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan - Faire un croquis, un relevé - Prendre l'initiative d'une intervention de 1er degré à titre préventif ou curatif - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité - CACES 1 ,4 et 8 souhaités - Maitrise des engins de terrassement (mini pelles, tractopelle) souhaitée REMUNERATION Rémunération statutaire + prime de fin d'année + Participation mutuelle Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Maire - Hôtel de Ville -20 rue de Rennes -BP 42219 - 35522 MELESSE ou par mail : rh@melesse.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Maire - Hôtel de Ville -20 rue de Rennes -BP 42219 - 35522 MELESSE ou par mail : rh@melesse.fr
La Résidence Les 3 Chênes est un EHPAD privé associatif à but non lucratif de 112 places (dont 6 en accueil de jour et 5 en hébergement temporaire) située au cœur de Pacé, composée de 6 unités classiques et une unité protégée. Cet établissement médico-social ayant à cœur la qualité de son accompagnement auprès des personnes âgées accueillies s'appuie sur des valeurs fortes ancrées dans le respect des choix, de la liberté et de la singularité de chaque résident tout en encourageant la mise en valeur de ses ressources restantes et de son expérience de vie. Dans un esprit humaniste véhiculé par des relations privilégiées considérant le respect des habitudes de vie, des liens sociaux et de la culture de chacun (résidents, familles, professionnels), nous prônons : - Une équipe pluridisciplinaire de 71.15 ETP dont une IDEC, 4 IDE, 1 ergo, 1 psychologue.attentive au respect, la communication et l'entraide. - Une promotion continue de la culture de la bientraitance - Le partage et la créativité encouragée et une communication rapprochée entre tous les membres de l'équipe interprofessionnelle - Des démarches et réflexions participatives permanentes sur les pratiques et la volonté d'amélioration continue de la qualité des accompagnements. - Une politique de développement et de valorisation des compétences professionnelles. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire et un comité de direction pleinement investis pour offrir la meilleure qualité de prise en charge à leurs résidents. Le poste: Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'établissement, vous assurez l'encadrement médical de l'équipe soignante. Vous assurez les missions principales suivantes : - Elaborer, coordonner et évaluer avec les équipes le projet général de soins et ses orientations et sa mise en œuvre - Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents et de leurs besoins - Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. - Réaliser les visites de pré-admission et conseiller sur les admissions - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques - Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques. Compétences et connaissances recherchées : - Expertise en gériatrie - Méthodes d'évaluation de l'état de dépendance des résidents (AGGIR, PATHOS) - Connaissance des différentes disciplines soignantes intervenant en EHPAD - Connaissance de la législation encadrant le fonctionnement des EHPAD - Qualités d'écoute et de pédagogie - Sens des responsabilités et du service - Capacité organisationnelle et rigueur - Sens de l'intérêt collectif Profil - Titulaire d'un diplôme d'état de Docteur en Médecine, DESC ou DES de Gériatrie, capacité en gérontologie ou DU de Médecin Coordonnateur ou vous souhaitez vous former au DU médecin coordonnateur en EHPAD - Praticien inscrit ou inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. Modalités : - Type d'emploi : Poste à 80%, CDI - Salaire à convenir selon accords d'entreprise et expérience - Prime Ségur médecin ; Reprise de l'ancienneté à 100% sur vos précédentes expériences sur des fonctions identiques, pour 0.65% du salaire de base/année - CET Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients situé à Saint-Grégoire, d'un chauffeur PL H/F en CDI. Vos missions : - Transporter des engins de chantier sur des porte-engins - Charger et décharger ces engins - Déplacer les engins sur site Horaires de journée : 7h30-17h30 du lundi au vendredi CACES R482 Catégorie G obligatoire Etre dynamique, sérieux(se), ponctuel(le)
Adecco Rennes recherche un empileur H/F pour notre client spécialisé dans le domaine de la construction légère. Voici la mission si vous l'acceptez: - Contrôler et suivre les phases de coupe, d'empilage, pressage et dépilage des produits - Contrôler les paramètres techniques, dimensionnel, températures, pression, qualité, brossage huilage des intercalaires Informations complémentaires: Horaires en 5*8 Taux horaire: entre 18 euros et 19 euros brut de l'heure (primes comprises) Poste à pourvoir de suite sur du long terme et renouvelable Avoir un diplôme professionnel en industrie. Etre à l'aise avec les machines. Avoir une première expérience d'au moins 6 mois dans le domaine. Respecter la sécurité, environnement et qualité. Aimer la polyvalence, avoir un esprit d'analyse et force de proposition.
Gestion d'une équipe et des plannings. Inventaire et gestion des stocks. Rapport CA
VERALIA, basée à Saint Grégoire (35), est spécialisée dans la distribution des produits horticoles et d'aménagement pour les espaces verts. Depuis plus de 100 ans, nous sommes fiers de fournir une large gamme de produits pour répondre aux besoins des paysagistes, horticulteurs, collectivités et clubs de sport. VERALIA est une filiale du Groupe UAPL- www.uapl.fr (270 M€ CA - 600 collaborateurs), acteur incontournable sur les marchés de l'agrofourniture, de la collecte de céréales et des Vins de Loire. Pour compléter notre équipe de 17 collaborateurs, nous recrutons un(e) : Agent conseiller de dépôt polyvalent H/F CDI - Saint Grégoire (35) Rattaché(e) au Directeur de site, vos missions principales sont : - Accueil et Conseil : Soyez le premier point de contact pour nos clients, leur offrant conseils et assistance avec chaleur et professionnalisme. - Gestion des Commandes : Prenez en charge la préparation et la vérification des commandes pour garantir la satisfaction client. - Logistique et Stock : Jouez un rôle crucial dans la gestion des stocks et l'optimisation de notre chaîne logistique. - Relations Fournisseurs : Gérez efficacement les commandes et les relations avec nos partenaires fournisseurs. Avantages : 13ème mois, prime ancienneté, RTT, CSE (chèques vacances, .) Profil : Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac professionnel dans le domaine agricole ou justifiez d'une expérience pertinente. Vous avez une solide connaissance des produits liés aux espaces verts et à l'horticulture. Votre capacité à communiquer efficacement fait de vous un candidat idéal. Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler de manière autonome vous permettront de réussir. Prêt à cultiver votre carrière avec nous ? Postulez dès maintenant pour grandir ensemble dans un environnement dynamique et respectueux de la nature !
L Union Agricole du Pays de Loire www.uapl.fr (270 M euros CA et 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d un Pôle Vin et d un Pôle Agri Végétal. Le pôle Vin avec sa marque Loire Propriétés est un acteur incontournable dans son domaine. Il unit ses forces (4 coopératives, une société de négoce et une distillerie) pour promouvoir les vins ligériens dans toute la France et à l étranger.
Nous recherchons un Agent.e d'Entretien (H/F) dont vos missions seront les suivantes : - Assurer au domicile de plusieurs adhérents de l'association, l'ensemble ou une partie des tâches ménagères. - Travailler chez les mêmes particuliers de façon régulière. *Responsabilités* - Effectuer le nettoyage des espaces assignés en fonction des besoins de l'adhérent - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace et sécuritaire - Signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement en produits de nettoyage - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur *Qualifications* - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage appréciée - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Horaires : Travail en journée, du lundi au vendredi (repos le week-end) - possibilité de choisir de choisir votre volume horaire - flexibilité dans l'organisation de votre planning (adapté à vos contraintes) Atouts de la structure : - accompagnement à la prise du poste (intégration, tutorat, formation) , - emploi du temps régulier sur l'année, travail d'équipe avec l'encadrement, - travail de proximité, - comité social économique (CSE). Notre structure est axée sur le relationnel, notamment par une grande écoute sur le bien être au travail.
Vos missions : Identifier les besoins d'un enfant et l'accompagner : - Besoins physiologiques : repérer les signes de fatigue de l'enfant, de faim, de soins corporels (changement de couches, d'habits...), de santé fièvre/maladie/médicaments) - Mettre en place des activités d'éveil et motrices et veiller à l'adaptabilité des activités proposées aux enfants en fonction de l'âge - Préparer et donner les repas en respectant les habitudes et règles diététiques de l'enfant (repas équilibrés) - Accompagner l'enfant au moment du sommeil : repérer le rythme et le mode d'endormissement de chaque enfant afin de s'y adapter. S'assurer de la sécurité affective de l'enfant au moment du sommeil. - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie Compétences : patience, disponibilité, langage, valorisation de l'enfant, écoute Rôle Vis à Vis des familles : - Communiquer avec chaque famille au quotidien en recevant les messages du matin et en transmettant la journée passée le soir : si possible raconter une anecdote ou une activité... quelque chose de personne - Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance - - Établir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille Ne pas porter de jugements de valeurs : être tolérant et savoir accepter les différences notamment en matière d'éducation Compétences : Respect des familles - distance professionnelle Rôle vis-à-vis des collaboratrices et de la structure : - Respecter et participer à la validation des protocoles et procédures établis par la direction - Participer à la gestion technique de la structure : ménage, rangement et entretien et désinfection du matériel, préparation des repas - S'assurer du bon respect des règles de sécurité, d'hygiène - Développer un esprit d'équipe positif et dynamique : favoriser une communication régulière avec l'ensemble de l'équipe Travail du Lundi au Vendredi Date de prise de poste à définir
Le Syrenor, syndicat intercommunal à vocation multiple implanté au nord-ouest de Rennes recherche un(e) chargé(e) de communication et de publication à compter du 11 août 2025. Dans le cadre de vos missions, vous serez intégré(e) à l'équipe du service administrative du Syrenor. Vos missions : 1. Définition, suivi et mise en oeuvre de la stratégie de communication digitale de la collectivité : - Communication institutionnelle de la collectivité - Animation éditoriale du site internet du Syrenor et du portail web du réseau "Lecture Publique" (actualisation, relations avec les prestataires de services) 2. Travail de visibilité sur les réseaux sociaux : - Création et développement de la présence du Syrenor sur les réseaux sociaux 3. Participation aux autres actions de communication du service : - Conception, mise en oeuvre et suivi d'actions et d'outils de communication - Élaboration des supports de communication (affiches, flyers, plaquettes...) en lien avec les différents services 4. Vulgarisation de la mise à jour des outils web auprès des collaborateurs du Syrenor 5. Missions relatives aux instances : - Préparation, mise en oeuvre et animation de la commission information-communication - Collaboration avec les agents communaux du territoire du Syrenor en charge de la communication. Conditions de travail : - Temps non complet 17h30 hebdomadaires - Rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP - Avantage : adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) - Lieu de travail : MONTGERMONT Votre profil : - Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales - Vous connaissez la législation en matière d'information et de communication - Vous connaissez la méthodologie de projet - Vous maîtrisez les outils de création graphique (Canva, etc) - Vous maîtrisez l'outil informatique et les nouvelles technologies (Word press) - Vous savez développer des stratégies de partenariats - Vous savez travailler au sein d'une équipe - Vous savez rédiger des rapports et comptes-rendus - Vous faites preuve d'une capacité d'adaptation et de polyvalence
CLÉVIA, la marque du groupe Eiffage dédiée aux métiers du génie climatique et énergétique, propose d'accueillir dans son agence de Saint Grégoire (proche de Rennes - 35) Alternant Assistant(e) Responsable d'affaires - Génie Climatique (F/H) VOS MISSIONS : Directement rattaché au responsable d'affaires, vous aurez l'occasion de l'accompagner dans ses missions : Etudes : suivi des études techniques. Mise en place des moyens humains et matériels nécessaires aux besoins du chantier : relation avec les sous-traitants et les fournisseurs, approvisionnement du matériel Gestion : gestion comptable et financière : suivi des budgets, émissions des situations financières, participation aux réunions comptables, gestion contractuelle et administrative Suivi des travaux : établissement du planning, des visites, des réunions de chantier, réception des travaux. Vous veillez au respect des délais imposés pour la bonne réalisation du projet. Votre Profil: Etudiant en licence professionnelle en génie climatique. Vous justifiez de qualités organisationnelles et de communication. Aptitude au travail en équipe. Les métiers du BTP vous attirent particulièrement. Intégrer Eiffage c'est aussi : Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance Adhérer à des valeurs humaines fortes. Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons tous les talents. Nous avons besoin de vos différences et de vos singularités car elles sont la richesse d'un Groupe qui donne sa chance à chacun. #EspritdeFamille Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité du directeur de salle, vous effectuerez les missions suivantes : Chargé.e de la maintenance du bâtiment et du matériel de la salle, des réparations électriques et de plomberie. Entretien et réparation d'un gradin, du parc lumière, des câbles. Vous tiendrez à jour le stock de consommables et effectuerez les inventaires. Vous serez en charge des relevés des consommations de fluides. Vous accompagnerez les entreprises extérieures qui assurent les contrats de maintenance et les Vérifications Générales Périodiques Vous aurez des missions d'ouverture et fermeture du site, préparation de l'accueil technique des événements / spectacles. En roulement avec l'équipe des régisseurs vous serez amené.e à ouvrir et fermer le site pour les prestataires extérieurs ainsi qu'aux loueurs de la salle (productions de spectacles, traiteurs, entreprises, associations.) Vous serez en mesure d'accueillir les clients et de donner accès aux branchements nécessaires pour leurs installations techniques. Vous participerez aux montages et démontages. Vous serrez en mesure de faire respecter les règles de sécurité des ERP de type L. Vous serez en charge de la mise en place des configurations de la salle, installation du gradin, chaises, tables.
Notre client, acteur incontournable spécialisé dans la distribution, la location et le Service Après-Vente de matériels de manutention, d'élévation, de chantier pour divers domaines d'activités, recherche dans le cadre de son développement : TECHNICIEN PETITS MATÉRIELS F/H Saint-Grégoire (35) Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous assurez l'entretien, la réparation et la disponibilité du petit matériel: - Vérifier l'état et le bon fonctionnement du petit matériel de chantier, - Assurer l'entretien courant et intervenir en cas de panne ou de casse, - Effectuer les réparations nécessaires pour garantir la disponibilité des équipements, - Intervenir ponctuellement chez les clients pour des dépannages sur site. De formation technique type BEP/CAP ou BAC Pro en maintenance des matériels électriques ou mécaniques, vous justifiez d'une première expérience réussie dans des missions de réparation, d'entretien et de diagnostic. Votre connaissance des engins électroportatifs, votre appétence pour la mécanique ainsi que votre maîtrise des outils de diagnostic constituent de véritables atouts pour ce poste. Votre sens du service, votre curiosité et votre polyvalence vous permettront de vous épanouir pleinement. Vous avez la volonté de vous investir au sein d'une société d'envergure, dynamique, qui axe son développement sur les valeurs humaines. Pour relever le défi que nous vous proposons, nous vous offrons un salaire composé d'un fixe + primes et avantages.
La Micro-crèche Les P'tits Colocs à Saint-Symphorien (35630) recherche : - un(e) professionnel(le) de la petite enfance diplômé(e) d'un CAP AEPE ou AP - CDI 17h30 - équipe de 4 personnes Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation. Sous la responsabilité de la gestionnaire, et en collaboration avec l'équipe, vous assurerez l'accueil, les soins quotidiens dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. Compétences : - Connaissances du développement psychomoteur - Notions sur le développement psychoaffectif de l'enfant de 10 semaines à 4 ans - Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de l'alimentation - Assurer les soins quotidiens dans le respect de l'enfant et en toute sécurité (hygiène, alimentation, sommeil ) - Proposer et animer des activités en rapport avec l'âge et les besoins des enfants - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Capacité à se former et s'informer - Participer à l'élaboration du projet pédagogique - Respecter et entretenir le matériel pédagogique, le mobilier et les locaux Qualités: - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute et de communication - Avoir le sens de l'accueil - Discrétion, impartialité et tolérance - Dynamisme et motivation - Curiosité intellectuelle Une formation sur le langage des signes ou le portage serait un plus. Diplôme exigé avec, si possible, de l'expérience Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 9h à 13h15/13h30 Prise de poste : 01/09/2025
L'employé(e) polyvalent(e) participe à l'image de l'enseigne et à la qualité de service. Pour ce faire, il (elle) - veille à la qualité visuelle des assiettes qu'il prépare dans la stricte application des règles HACCP d'hygiène et de sécurité alimentaire. - effectue la plonge en offrant aux clients une vaisselle dans un parfait état de propreté. - entretien les locaux par un nettoyage journalier et approfondi. Le poste à pourvoir est en CDI à temps partiel, du vendredi soir au dimanche midi. (A discuter lors de l'entretien). La candidat doit avoir l'esprit d'équipe. Débutant sans expérience accepté car une formation est prévue. Le Buffalo Grill de La Mézière est un établissement Franchisé.
Description du poste : Notre enseigne spécialisée dans la vente de produits multimédias (smartphone, audio, vidéo, informatique, accessoires connectés, etc.) de seconde main recherche un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) par les nouvelles technologies pour rejoindre notre équipe en CDD à temps partiel (25h à 30h à définir). Missions : Accueillir, conseiller et orienter les clients en magasin Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées Mettre en rayon les produits et assurer la bonne tenue du point de vente Participer aux opérations commerciales et promotions Gérer les encaissements et veiller à la satisfaction client Amplitude horaires : 9h au plus tôt - 19h au plus tard, 5 jours par semaine, fermeture le dimanche jours + 1 jour de repos fixe à définir Déménagement du site envisager à partir de la rentrée de Septembre au centre ville de Rennes
Vos missions : Contrôle des véhicules légers conformément à la réglementation. Permis B nécessaire. Si vous n'avez pas la formation contrôleur technique, vous serez formé(e) au poste avant l'embauche. Entreprise accessible en transport en commun. Travail du lundi au vendredi VOS HORAIRES - du lundi au jeudi : 8h30-12h / 13h30-18h. - le vendredi : 8h30-12h / 13h30-17h.
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, un Chargé de Logistique/transport HF 26/05/2025-28/11/2025 Caractéristiques du poste -Renfort de l'équipe Transport -Gestion des anomalies de transport avec collectes d'informations et complétude de notre système d'information ou communication des éléments à l'équipe Transport Profil recherché : Compétences techniques: Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel..) / Souhaitable, Savoir gérer des prises de rendez-vous / Indispensable, Maîtriser l'accueil téléphonique / Indispensable, Savoir planifier ses activités en tenant compte des priorités / Indispensable Compétences fonctionnelles: 01. Capacité à collaborer / Travail d'équipe / Indispensable, 04. Rigueur / Indispensable, 06. Capacité d'adaptation / Indispensable, 09. Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit / Indispensable, 10. Etre orienté client / Indispensable Profil recherché (diplômes validés, expérience) BAC Exp 6 mois à BAC 3 Relation cli/Commerce/Gestion Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Micro-crèche Les P'tits Colocs à Saint-Symphorien (35630) recherche : - un(e) professionnel(le) de la petite enfance diplômé(e) d'un CAP AEPE ou AP - pour un remplacement à partir du 1er juillet - CDD 2 mois - 3 semaines de fermetures entre le 25/07 au 18/08/2025 - équipe de 4 personnes Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation. Sous la responsabilité de la gestionnaire, et en collaboration avec l'équipe, vous assurerez l'accueil, les soins quotidiens dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. Compétences : - Connaissances du développement psychomoteur - Notions sur le développement psychoaffectif de l'enfant de 10 semaines à 4 ans - Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de l'alimentation - Assurer les soins quotidiens dans le respect de l'enfant et en toute sécurité (hygiène, alimentation, sommeil ) - Proposer et animer des activités en rapport avec l'âge et les besoins des enfants - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Capacité à se former et s'informer - Participer à l'élaboration du projet pédagogique - Respecter et entretenir le matériel pédagogique, le mobilier et les locaux Qualités: - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute et de communication - Avoir le sens de l'accueil - Discrétion, impartialité et tolérance - Dynamisme et motivation - Curiosité intellectuelle Une formation sur le langage des signes ou le portage serait un plus. Diplôme exigé avec, si possible, de l'expérience Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 1 801,80€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée, matin ou après midi / amplitude horaire entre 7h45 et 19h. Planning fixe remis dès le démarrage du contrat de travail. Prise de poste : 01/07/2025
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, un Analyste Client Proximité HF :* 26/05/2025-27/11/2025 Caractéristiques du poste Contribuer à la surveillance des risques de conformité Analyser les données sous langle de la relation client du point de vue de la ConformitéActivités principales Contrôle la complétude et la cohérence des informations nécessaires au processus de réalisation KYC ainsi que le caractère adapté des justificatifs fournis par le Commerce, et préconise des avis à lissue de son analyse dans le respect des règles définies Traite les alertes relevant de la clientèle concernée (alertes chèques, salle blanche et Searchspace) dans le respect des délais Analyse les dossiers issus des comités de certification et de recertification Réalise les investigations clients sur la base de détection danomalies ou dopérations remarquables Exécute les contrôles relevant de sa responsabilité en liaison avec le Responsable de pôle, propose et suit la mise en oeuvre des actions correctrices Profil recherché : Compétences techniques: Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel..) / Indispensable, Avoir une culture bancaire / Indispensable, Connaître les produits bancaires et financiers, les process et règles en vigueur / Souhaitable, Avoir des connaissances générales bancaires (déontologie, financements) / Indispensable, Connaitre et savoir utiliser les outils métiers / Souhaitable Compétences fonctionnelles: 01. Capacité à collaborer / Travail d'équipe / Indispensable, 06. Capacité d'adaptation / Indispensable, 13. Capacité à synthétiser / simplifier / Indispensable, 15. Résilience / Indispensable, 18. Capacité d'analyse / Indispensable Profil recherché (diplômes validés, expérience) BAC 2 validé à BAC 5 validé Exp KYC souhaitée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Doublement étoilé depuis 9 ans, le Chef Ronan Kervarrec a ouvert son établissement à 10 min de Rennes. Notre maison comprend un restaurant gastronomique de 35 couverts 2 étoiles Michelin, 5 Chambres d'hôtes et une Boutique d'épicerie fine. Nous sommes une entreprise dynamique et sommes à la recherche de compétences professionnelles et de qualités humaines pour compléter notre équipe. Site internet : www.le-saison.com Instagram : ronan_kervarrec_le_saison Facebook : Restaurant Ronan Kervarrec-Le Saison Vos tâches consistent à : - Assurer la mise en place - Être responsable de la cave du jour - Aider le Chef Sommelier à la réception et au rangement des vins dans la cave principale - Aller chercher dans la cave du jour les commandes prises par le Chef Sommelier. - Participer au bon fonctionnement de l'office et du service Profil recherché : - présentation adaptée à service en restauration gastronomique - connaissances de base de l'organisation d'un restaurant gastronomique - vous avez un diplôme en service en salle ou caviste Les qualités humaines sont importantes pour notre maison. Une personne motivée, ayant un bon relationnel client et investie au travail sera la bienvenue, même sans expérience significative. REPOS LE DIMANCHE ET LUNDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération supplémentaire : Pourboires Lieu du poste : En présentiel
Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : * Animer une vente en guidant et conseillant vos clients * Veiller à garantir une expérience client réussie * Atteindre les objectifs donnés * Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. * Gérer les réseaux sociaux si vous aimez cela * Participer à la vie du magasin
Dans le cadre de son développement, notre client, entreprise spécialisée dans les travaux de démolition technique et de découpe de béton armé, recherche un Scieur Carotteur H/F pour renforcer ses équipes. Le poste est basé principalement à Rennes, avec des interventions possibles sur un rayon de 150 km. Rattaché au chef de chantier, vous interviendrez sur des opérations de sciage et carottage sur béton dans des contextes variés : chantiers neufs, en rénovation, sites vides ou occupés, en intérieur ou en extérieur. Vous serez notamment en charge de : Réaliser des carottages d'éléments de structure (murs, planchers, poutres) Effectuer du sciage mural sur des éléments porteurs Réaliser des découpes de dallages au sol à l'aide de scies adaptées Appliquer rigoureusement les règles professionnelles et les consignes de sécurité Mettre en œuvre les dispositifs de balisage, de signalisation et de protection individuelle Maintenir en bon état le matériel utilisé et assurer son entretien de premier niveau Respecter les délais d'intervention et la qualité d'exécution Conditions d'exercice : Interventions de jour, par roulement ou de nuit (heures de nuit majorées à 100 %) Activité pouvant s'effectuer en hauteur, en sous-sol, en intérieur ou en extérieur Port d'équipements de protection individuelle obligatoire Port de charges et manutention d'outillages spécifiques Déplacements professionnels ponctuels possibles (jusqu'à 150 km du siège) avec hébergement, frais et primes pris en charge Expérience confirmée en tant que scieur carotteur ou dans le secteur de la découpe de béton Maîtrise des équipements de sciage (scie murale, scie sol, carotteuse) Sens de la rigueur, de la sécurité et du travail en équipe Rémunération et avantages : Salaire selon expérience et profil Prime annuelle Prime de déplacement et de chantier Majoration à 100 % des heures de nuit Adhésion à la mutuelle PRO BTP (60 % employeur / 40 % salarié) Indemnités repas et hébergement lors des déplacements
L'agence LIP - Les Intérimaires Professionnels recherche pour son client, spécialisé dans la construction de bâtiments agricoles, un charpentier poseur H/F pour intervenir sur des chantiers situés dans la région. Vos missions : -Pose de charpentes bois et métalliques sur bâtiments agricoles -Travail en hauteur -Assemblage et fixation des éléments de structure -Respect des consignes de sécurité sur chantier -Réalisation de travaux de couverture -Possibilité de travailler ponctuellement à l'atelier Vous justifiez d'une première expérience en pose de charpente ou vous êtes diplômés dans ce domaine ? Vous êtes à l'aise avec le travail en extérieur et en hauteur Le CACES nacelle (R486 - A et/ou B) est obligatoire Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont attendus
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDD dans le cadre d'un remplacement congés d'été. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE RENNES (35520 - LA MEZIERE). Le/la pharmacien(ne) Responsable BPDO est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical sur notre activité respiratoire (ARD). Le/la pharmacien(ne) Responsable BPDO est également garant(e) de l'ensemble des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients, sur les agences dont il/elle a la charge. Vos missions principales Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ; Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ; Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ; Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical. À propos du candidat Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ; Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ; Une expérience similaire dans la prestation de santé et la connaissance des dispositifs médicaux sont appréciables ; Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est essentielle. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de € 2800,00 ; Statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service ; Carte essence et télépéage. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Dans le cadre de l'ouverture d'une micro-crèche nous recherchons des auxiliaires petite enfance _ poste à pourvoir Mi AOUT ou SEPTEMBRE sur SAINT GILLES Nous recherchons des profils titulaires du CAP petite enfance et ayant deux ans d'expérience en collectivité. Au sein de la structure votre poste sera polyvalent. Vous aurez pour mission l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille : accueil de l'enfant, mise en place d'atelier, participation à notre projet pédagogique, préparation des repas , entretien des locaux.
Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour un cabinet de conseil et d'ingénierie intervenant dans tous les domaines liés à l'environnement et à la transition écologique des territoires : l'eau, les déchets, les énergies, les aménagements urbains et la mobilité, pour des missions de maitrise d'œuvre, d'étude, d'audit .. auprès des collectivités locales et des industriels. L'entité Ouest, est composée de 5 agences locales (Betton, Brest, Vannes, Nantes, et Granville) qui accompagnent des projets d'aménagement ou de rénovation d'infrastructures et d'ouvrages tels que des stations de production d'eau potable, stations d'épuration, usines d'incinération, réseaux de chaleur . de la conception au suivi des travaux. Cette organisation en agences locales est couplée à des services d'expertise transversale, rassemblés à Betton, et intervenant au service de l'ensemble de la région : Eau, Déchets - Energie, Dossiers Règlementaires, Expertise en Contrats de Service Public. Rejoignez le service Hydraulique et Infrastructures du siège en tant qu'Ingénieur.e d'études hydrauliques. Maxime, le responsable de service, vous attend pour travailler avec ses équipes sur des projets variés et innovants. Missions : - Modélisation hydraulique - Schémas directeurs d'assainissement - Schémas directeurs d'eau potable - Schémas directeurs d'eaux pluviales - Participation à l'élaboration des offres Organisation : - Rattaché.e au service Hydraulique et Infrastructures du siège - Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes - Sous la responsabilité de Maxime et la direction de Nicolas Modalités : - Poste basé à Betton (35) - CDI temps plein - Déplacements occasionnels sur le Grand Ouest Ce poste pourra vous correspondre si vous vous reconnaissez dans la description suivante : Compétences et expérience métier : - Vous êtes issu.e d'une formation d'ingénierie hydraulique - Vous possédez une expérience opérationnelle de 5 ans minimum, sur des missions similaires - Vous maîtrisez les études hydrauliques, savez travailler sur des plans, modéliser ... - Vous avez des notions techniques, de travaux - Vous savez surtout maîtriser les outils techniques (Epanet, SWIMM, Mike Urban, SIG .) - Et les outils bureautiques - Vous avez des connaissances en Commande Publique Savoirs être : - Vous avez le sens de l'organisation, la rigueur, le respect des procédures, une certaine capacité de rédaction - Des qualités relationnelles externes (maîtres d'ouvrage, administrations, entreprises, .) - Mais aussi des qualités relationnelles internes (bonne communication et partage des connaissances) - Une certaine ouverture d'esprit, un dynamisme et de l'autonomie Motivations : - Intervenir sur des projets diversifiés et de grande envergure - Rejoindre une équipe pluridisciplinaire aux expertises pointues et reconnues - Accéder à des possibilités d'évolution tant en termes de fonction que de domaine d'activité ou de lieu géographique
Muhalink Repere est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement.
Notre Cabinet de Recrutement Manpower accompagne son client, un acteur reconnu dans le domaine de l'enveloppe du bâtiment, pour recruter un(e) Ingénieur(e) d'Études de Prix pour renforcer ses équipes (H/F). Les missions Rattaché(e) directement au Responsable d'Agence, vous êtes chargé(e) de réaliser les études de prix et d'apporter un appui technique essentiel à la préparation des offres commerciales. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : Analyser de manière approfondie les dossiers de consultation des entreprises (DCE) ainsi que l'ensemble des pièces techniques associées (CCTP, plans, annexes, etc.) afin d'identifier précisément les exigences et contraintes des projets. Réaliser des études techniques et financières en intégrant les contraintes de délais, les spécificités techniques, les choix de matériaux et les objectifs de rentabilité, en lien étroit avec les besoins exprimés. Élaborer l'ensemble de la réponse aux appels d'offres, en produisant les mémoires techniques, les pièces administratives et toute autre documentation exigée par les donneurs d'ordre. Assurer un suivi commercial en collaboration avec la direction de l'agence, en participant notamment aux échanges avec certains clients stratégiques. Participer aux visites de sites, aux réunions de clarification ainsi qu'aux échanges avec les maîtres d'œuvre ou les maîtres d'ouvrage afin de garantir une parfaite compréhension des projets et d'optimiser les offres proposées. Proposer, lorsque cela est pertinent, des variantes techniques en s'appuyant sur une analyse fine des dossiers, afin d'apporter une valeur ajoutée aux propositions et d'optimiser les coûts. Issu(e) d'une formation Bac 2 à Bac 5 en bâtiment ou génie civil (BTS Enveloppe du Bâtiment, DUT Génie Civil, école d'ingénieur ou équivalent), vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'étanchéité, de la couverture ou du clos-couvert. Vous souhaitez évoluer mais garder un peu de dessin ? Il sera possible de l'ajouter à vos missions. Le permis B serait un plus pour les déplacements ponctuels. Vous maîtrisez les techniques liées à l'enveloppe du bâtiment (étanchéité, toiture, bardage) ainsi que les outils de chiffrage (Excel) et de lecture de plans (AutoCAD). Rigueur, autonomie, curiosité technique et sens du détail sont indispensables. Vous savez travailler en équipe, communiquer efficacement et développer une relation de qualité avec les clients. Adaptable et impliqué(e), vous aimez évoluer au sein d'une agence à taille humaine.
L'agence Field & People recherche 2 personnes pour une distribution de flyers sur les dates et villes suivantes : - Dimanche 29 juin de 8h à 13h à BETTON - Dimanche 6 juillet de 8h à 13h à BETTON Conditions : être ponctuel(le), dynamique et souriant(e) / être disponible à toutes les dates Rémunération : 14,20€/heure + remboursement des frais kilométriques Si cela vous intéresse, n'hésitez pas à me faire un retour par mail .
Manpower RENNES INDUSTRIE propose pour son client un poste d'ouvrier agricole. Notre client est spécialisé dans la recherche et le développement dans le domaine des sciences physiques et naturelles. Implantée à La Mézière, cette société est reconnue pour son innovation et son engagement envers la qualité et la sécurité. Il s'agit d'une mission d'intérim débutant le 19/05/2025 avec déplacements Bretagne, Normandie et Pays de la Loire. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : Travailler en équipe sur le terrain. Effectuer des déplacements en Bretagne, Normandie et Pays de la Loire. Participer aux comptages et notations de maïs. S'adapter aux horaires variables. Respecter les consignes de sécurité et de qualité. Contribuer à l'entretien et à la préparation du matériel. Assurer la traçabilité des informations recueillies. Participer à des réunions d'équipe et de suivi de projet. Horaires en journée. Expérience en manutention ou travaux de terrain appréciée. Capacité d'adaptation et esprit d'équipe requis. Vos avantages : -Rémunération de 11,88 brut/heure. -Titre-repas si horaires de journée d'une valeur faciale de 8 -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8%. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement : Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
Vous recherchez une expérience enrichissante tournée vers le service client et sans démarchage téléphonique. N'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe au sein d'une PME multisites et multi-structures ! YXIA, centre d'insémination artificielle porcin vous propose une opportunité en CDD temps plein dans le cadre d'un remplacement pour congés, uniquement du lundi au vendredi et au sein d'une équipe de 3 télévendeurs-télévendeuses. Vos missions : Dans le respect des procédures et échéances définies par le responsable : - Réceptionner les appels entrants - Assurer la prise de commande téléphonique de semence et de matériel - Enregistrer informatiquement les plannings d'approvisionnement en semence et matériel de nos clients - Assurer la mise à jour du fichier client dans notre base de données - Enregistrer les réclamations de nos clients afin d'en assurer le traitement Vos avantages : plage horaire commençant au plus tôt à 7h00 et finassant au plus tard à 17h30. Le planning est fixée au moins 1 mois à l'avance. Samedi, dimanche non travaillés. Salaire : smic + 13ème mois + titres restaurant A votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé vous permettant de trouver votre place le plus rapidement possible au sein de notre équipe.
Vous êtes débutants ou expérimentés et vous recherchez un poste en contact avec des animaux et de la polyvalence ? Cela tombe bien, car Yxia, centre d'insémination artificielle porcin vous propose de vous accueillir et de vous former de A à Z, aux côtés de notre équipe de Saint Gilles (35) ! Vos missions : Rattaché(e) à notre responsable du site, vos missions seront les suivantes : - Assurer le soin et le bien-être des animaux (alimentation, soins infirmiers basiques, vaccinations et prises de sang) - Assurer le nettoyage et la désinfection de l'élevage Votre profil : - Vous êtes motivé et chercher un complément de revenu ! - Vous êtes rigoureux et aimez les postes dynamiques (marche, variété de missions sur la journée) - Nous assurerons en interne votre formation à nos processus en élevage. Les débutants sont par conséquent les bienvenus ! - Une première expérience dans le milieu agricole ou en laboratoire, sera tout de même un plus. Votre temps de travail : Les horaires type sur le week-end sont les suivants : (possibilité d'effectuer vos horaires entre 6h et 11h) - Samedi matin : 8h30-10h. - Dimanche matin: 8h30-10h. Tous vos après-midi seront libres. Vos avantages : SMIC + 13ème mois + prime de week-end + possibilité mutuelle à un tarif très avantageux + Prime d'ancienneté Dès votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé vous permettant de vous épanouir rapidement au sein de notre équipe. Vous aimez le travail en équipe, avez le sens de l'innovation et de la découverte ? Notre proposition n'attend que votre candidature !
Intégré.e au sein d'un atelier, vous veillez à la fiabilité, à la disponibilité et à la sécurité de nos matériels terrassement (pelleteuses, compresseurs.), élévation (nacelles, chariots élévateurs.) et outillage (piqueurs, broyeurs, ponceuses, climatiseurs, nettoyeurs haute pression, perceuses.). A ce titre : Vous nettoyez et contrôlez le matériel à son retour de location En cas de panne ou de casse, vous réalisez un diagnostic et vous assurez la réparation de manière autonome Vous participez également à la gestion du stock de pièces détachées et à la bonne tenue de l'atelier (propreté et rangement). Vous avez des connaissances en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique qui vous permettent d'appréhender la diversité de notre gamme de matériels. Vous disposez d'une expérience du service clients et de la maintenance. Réactif.ve, rigoureux.se, consciencieux.se et disponible, vous avez un bon relationnel. Vous ne connaissez pas notre univers et notre gamme de matériels ? Ce n'est pas un frein : Kiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d'intégration et de formation La politique d'embauche de Kiloutou vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. « Kiloutou est signataire de la Charte de la Diversité »
Aujourd'hui, KILOUTOU est labellisé TOP EMPLOYER depuis 10 ans, pour la troisième année consécutive certifié "HAPPY CANDIDATE" et pour la première fois, "HAPPY TRAINEES". Le groupe KILOUTOU compte plus de 7 000 équipiers et poursuit son développement à l'international avec une présence dans 7 pays : la France, la Pologne, l'Espagne, l'Allemagne, l'Italie, le Danemark et le Portugal. KILOUTOU s'appuie sur une culture forte de la responsabilisation et de la promotion interne et attache beaucoup d
Nous recherchons des serveurs/ serveuses en Extra pour intervenir sur un mariage le vendredi 8 Aout 2025 à la Mézière.
Traiteur événementiel situé à Lamballe
Le Centre aquatique Aquaouest à Pacé à 10 minutes de Rennes recherche un/e Maitre-nageur H/F . Assurer la surveillance des bassins. Mettre en application le plan d'organisation de la surveillance et des secours. Assurer les sauvetages et les premiers secours Renseigner le registre de sécurité Informer sur les comportements à risques accidentogènes et mener des actions de préventions adapter 1 weekend sur 3 Accès gratuit à l'ensemble de nos activités pour le collaborateur et sa famille mutuelle primes bimestrielle tarifs CE tickets restaurants Cours particuliers 100% pour le Maitre-nageur
Le Groupe AUDRAN (environ 100 salariés) basé à la Mézière (35) entre Rennes et Saint-Malo, spécialisé dans les métiers du Bâtiment, de revêtement de sols, de peinture recherche son futur Métreur/ métreuse, économiste de la construction pour son bureau d'études. Le Poste Sous la direction d'un responsable Bureau d'études, d'une référente BE et en collaboration avec les autres services de l'entreprise, vous assurerez les réponses aux appels d'offres. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Analyser le DCE (lecture de plan, compréhension du CCTP.), - Réaliser les métrés, les déboursés de chantiers sur plan ou sur site, - Établir les devis sur le logiciel BATIGEST, - Répondre aux exigences administratives des dossiers conformément au Règlement de Consultation (planning, note technique.), - Mettre en évidence, dans le dossier d'appel d'offre, le planning DCE Profil et compétences recherchés : Vous disposez d'une expérience de plusieurs années en bureau d'étude dans le milieu du bâtiment, idéalement en réhabilitation dans le secteur de la peinture et du revêtement de sol. > Une expérience dans la conduite de travaux serait un réel avantage. > Vous êtes réactif, organisé(e) et à l'écoute et vous avez un bon sens du relationnel. > Une connaissance des logiciels Kutchcad / Quoter Plan / Batigest serait apprécié. Une période d'intégration et de formation est prévue au démarrage. Déplacement prévu, permis B obligatoire. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle PRO-BTP, prime d'intéressement.
A partir de septembre 2025, 4h par semaine sur la commune de Pacé, vous assurez la garde de trois enfants : des jumeaux de 6 ans et un enfant de 10 ans. Planning : lundi et jeudi de 16h30 à 18h30. Missions : retour de l'école, devoirs, activités, bain, repas. Expérience exigée.
La maison des chaudoudoux
A partir de septembre 2025, 10h par semaine sur la commune de Pacé, vous assurez la garde de trois enfant de 7, 6 et 2 ans. Planning : le mercredi de 8h30 à 18h30. Missions : activités d'éveil et artistiques, repas, bain, jeux. Expérience exigée avec enfants âgés de moins de 3 ans et diplômes.
À partir de septembre 2025, 9h30 par semaine sur la commune de Pacé, vous assurez la garde de trois enfants de 3, 9 et 12 ans. Planning : lundi et jeudi de 17h à 19h, le mardi de 16h30 à 19h et le mercredi de 9h30 à 12h30. Missions : retour de l'école, devoirs, activités, bain, repas. Expérience exigée avec enfants.
A partir de septembre 2025, 18h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour des familles ayant besoin sur la commune de Pacé. Planning : horaire à définir en fonction des disponibilités de la personne et de la famille. Missions : Entretien du domicile et repassage. Profil autonome et organisé. Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers. Poste sur la durée.
A partir de juillet 2025, 2h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour un cabinet ayant besoin sur la commune de Pacé. Planning : lundi et jeudi entre 13h et 15h ou de 19h15 à 20h15. Missions : Entretien du cabinet. Profil autonome et exigée. Expérience exigée. Poste sur la durée.
À partir de juillet et continuité en septembre 2025, 4h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour une famille ayant besoin sur la commune de Pacé. Planning: mardi ou jeudi ou vendredi en journée. Missions : Entretien du domicile et repassage. Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers.
Dès que possible, 3h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour une famille ayant besoin sur la commune de Pacé. Planning: tous les jours entre 9h et 17h, excepté le mercredi. Missions : Entretien du domicile et repassage. Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers.
À partir de juillet et continuité en septembre 2025, 3h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour une famille ayant besoin sur la commune de Pacé. Planning: jeudi ou vendredi en journée. Missions : Entretien du domicile. Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers.
A partir de juin 2025, 4h par semaine sur la commune de Saint Grégoire, vous assurez la garde de deux enfants de 2 et 6 ans. Planning : lundi ou mardi et jeudi ou vendredi de 17h30 à 19h30. Missions : retour de l'école et de la crèche, jeux activités d'éveil et artistiques, repas. Expérience exigée avec enfants âgés de moins de 3 ans et diplômes.
A partir de septembre 2025, 17h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour des familles ayant besoin sur la commune de St Grégoire. Planning : horaire à définir en fonction des disponibilités de la personne et des familles. Missions : Entretien du domicile et repassage. Profil autonome et organisé. Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers. Poste sur la durée.
À partir de septembre 2025, 14h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour une famille ayant besoin sur la commune de St Grégoire. Planning : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9h à 12h30. Missions : Entretien du domicile et repassage. Profil autonome et organisé. Expérience exigée. Poste sur la durée.
A partir de juillet 2025, 3h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour une famille ayant besoin sur la commune de St Grégoire. Planning : horaire à définir en fonction des disponibilités de la personne et de la famille. Missions : Entretien du domicile. Profil autonome et organisé. Expérience souhaitée.
Pour l'entretien d'un gymnase, nous recherchons un agent de nettoyage pour travailler les lundi, mercredi et vendredi matin de 6h à 8h30 à partir du 27 juin. Missions: aspiration et lavage des sols, dépoussiérage des surfaces dégagées, nettoyage des sanitaires/douches/vestiaires, vidage des corbeilles.
Nous recherchons un Agent d'Entretien Polyvalent H/F pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie de 4 mois minimum. La personne retenue sera responsable de l'entretien et de la propreté de nos locaux, ainsi que de diverses tâches supplémentaires pour assurer le bon fonctionnement de notre établissement. Un véhicule sera mis à disposition pendant les heures de travail. Responsabilités principales : Nettoyer et entretenir les espaces intérieurs de 8 bâtiments (5 locaux commerciaux et 3 bureaux) à Melesse - Saint Grégoire - Chantepie - Vezin le Coquet. Effectuer la poussière et le nettoyage des expositions en magasin. Assurer la navette de colis, courriers et chèques entre les magasins et les bureaux. Effectuer des tâches de manutention légère. Gérer l'approvisionnement et le rangement des produits d'entretien. Signaler tout problème ou besoin de réparation aux responsables concernés. Compétences et qualifications requises : Permis B obligatoire. Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien. Capacité à travailler de manière autonome. Sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité. Qualités personnelles : Dynamique et motivé. Rigoureux et soucieux du détail. Ponctuel et fiable. Nous offrons : Un environnement de travail agréable et dynamique. Un véhicule à disposition pendant les heures de travail. Tickets restaurant. Mutuelle prise en charge à 100%. Entreprise fermée 2 semaines en août ( semaines 33 et 34). Horaires : Temps plein, 35h/semaine, du lundi au vendredi de 9h à 17h Poste à pourvoir immédiatement
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 120 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? En prévision du départ en retraite d'un de nos collaborateurs, nous recherchons un Magasinier pour venir compléter notre belle équipe de lagence de Rennes. Vous assurez la préparation et lenlèvement des commandes clients en toute sécurité Manuellement ou à laide de votre chariot élévateur, vous veillez à la préparation des commandes clients et à leur conformité avec le bon de commande. Vous chargez ou aidez le client au chargement de sa marchandise. Ainsi, vous pouvez vous assurer du respect du poids de chargement. Vous êtes un expert de lorganisation et de la sécurité Vous veillez au respect des règles de sécurité dans le dépôt et dans la Cour en étant un véritable Ambassadeur de la sécurité. Vous chargez et déchargez les palettes puis veillez au bon rangement du dépôt conformément au plan de stock. Vous êtes le garant du stock et de sa conformité. Ainsi vous signalez toute anomalie ou produits défectueux / périmés. Vous êtes le relai dinformation En relai avec vos collègues au comptoir, vous renseignez et conseillez les clients sur les produits et leur proposez les nouveautés ainsi que les produits complémentaires. Vous relayez également les opérations commerciales en cours. Découvrez le métier de Magasinier à lAsturienne en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MjMIsqTKtlU Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Pour mener à bien votre mission, il est indispensable que vous soyez titulaire du CACES 3 et que vous ayez de lexpérience dans la conduite de ce type de chariot élévateur. Les chiffres ne vous effraient pas et vous les maitrisez. Vous appréciez le travail en extérieur comme en intérieur. Dynamisme, proactivité, sens du service client, polyvalence et esprit déquipe sont de rigueur. Le plus ? Vous avez une affinité pour les produits du bâtiment.
Présentation de l'établissement : EHPAD associatif de 112 places (dont 6 en accueil de jour et 5 en hébergement temporaire) situé au cœur de Pacé, dans un environnement verdoyant, composé de 6 unités classiques et une unité spécifique. Cet établissement médico-social récent se distingue par la qualité de son accompagnement auprès des personnes âgées accueillies avec des valeurs fortes ancrées autour du respect des choix, de la liberté et de la singularité de chaque résident tout en encourageant la mise en valeur de ses ressources restantes et de son expérience de vie. * Rejoignez-nous sur HUBLO (application de remplacements) via le code : TROISCHENES Avantages Promotion continue de la culture de bientraitance Du matériel à disposition et une politique de développement permettant d'investir dans des dispositifs innovants au bénéfice de tous (chaise Raizer, table numérique, rails SDB, lits douche) Une équipe globale de 71.15 ETP attentive et ancrée dans ses valeurs dont le respect, la communication et l'entraide. Une équipe hôtelière et entretien des locaux dédiée Accord d'entreprise 2022 revalorisant les conditions salariales auquel s'ajoute le Ségur de la santé. Un processus d'intégration avec doublure systématique et bilan intermédiaire permettant d'assimiler les organisations et de favoriser l'accueil du nouveau salarié au sein du collectif. Partage, créativité encouragée et communication rapprochée entre tous les membres de l'équipe interprofessionnelle Démarches et réflexions participatives permanentes sur les pratiques et la volonté d'amélioration continue de la qualité des accompagnements. Politique de développement et de valorisation des compétences professionnelles. Disponibilité de l'équipe de direction. En intégrant la résidence des 3 Chênes, vous vous investirez au profit du bien-être des résidents : Dans des unités de vies à taille humaine : 14 à 18 résidents. Selon une planification en semaine exclusivement en horaires continus cf. matin (6H45-14h15) et Soir (13H55-21H15) Avec un week-end sur deux travaillés et un seul w-e de coupe maxi par roulement de 6 semaines (7H30 à 13H et 16H30 à 20H30) Dans un esprit de convivialité véhiculé par des relations privilégiées considérant le respect des habitudes de vie, des liens sociaux et de la culture de chacun (résidents, familles, professionnels) Vos missions seront les suivantes : Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne et dans le maintien des ressources restantes (toilette, habillage etc..) avec l'appui d'une ergothérapeute sur site. Soins d'hygiène et de confort dans le respect de l'intimité et de la sécurité des résidents. Suivi des protocoles en cours. Mise en place d'activités individuelles et/ou collectives soutenues par l'animatrice. La transmission orale et écrite des informations nécessaires à la continuité des soins (Logiciel de soins avec tablette individuelle dédiée) Collaboration et communication interprofessionnelles continues avec participation aux différents temps institutionnels. Compétences demandées : Sens de l'intérêt collectif, Écoute et empathie, Patience, Rigueur et organisation. Diplôme exigé pour les postes AS Modalités : Taux horaire => 12.55€ Prime Ségur =>238€ temps plein Prime de dimanche et JF => indemnité 1.8x la base du point soit 8€/h Prime de vestiaire => 1.30€ /jour travaillé Reprise de l'ancienneté à 100% sur vos précédentes expériences à la même fonction, pour 0.65% du salarie de base/année Prime de technicité Pour les salariés en CDD long (minium 6 mois) et en CDI : avantages du CSE de l'Association (chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, arbre de Noël pour les enfants du personnel, organisation d'évènements à destination du personnel, etc.).
Présentation de l'établissement : EHPAD associatif de 112 places (dont 6 en accueil de jour et 5 en hébergement temporaire) situé au cœur de Pacé, dans un environnement verdoyant, composé de 6 unités classiques et une unité spécifique. Cet établissement médico-social récent se distingue par la qualité de son accompagnement auprès des personnes âgées accueillies avec des valeurs fortes ancrées autour du respect des choix, de la liberté et de la singularité de chaque résident tout en encourageant la mise en valeur de ses ressources restantes et de son expérience de vie. Avantages Promotion continue de la culture de bientraitance Du matériel à disposition et une politique de développement permettant d'investir dans des dispositifs innovants au bénéfice de tous (chaise Raizer, table numérique, rails SDB, lits douche) Une équipe globale de 71.15 ETP attentive et ancrée dans ses valeurs dont le respect, la communication et l'entraide. Une équipe hôtelière et entretien des locaux dédiée Accord d'entreprise 2022 revalorisant les conditions salariales auquel s'ajoute le Ségur de la santé. Un processus d'intégration avec doublure systématique et bilan intermédiaire permettant d'assimiler les organisations et de favoriser l'accueil du nouveau salarié au sein du collectif. Partage, créativité encouragée et communication rapprochée entre tous les membres de l'équipe interprofessionnelle Démarches et réflexions participatives permanentes sur les pratiques et la volonté d'amélioration continue de la qualité des accompagnements. Politique de développement et de valorisation des compétences professionnelles. Disponibilité de l'équipe de direction. En intégrant la résidence des 3 Chênes, vous vous investirez au profit du bien-être des résidents : Dans des unités de vies à taille humaine : 14 à 18 résidents. Selon une planification en semaine exclusivement en horaires continus cf. matin (6H45-14h15) et Soir (13H55-21H15) Avec un week-end sur deux travaillés et un seul w-e de coupe maxi par roulement de 6 semaines (7H30 à 13H et 16H30 à 20H30) Dans un esprit de convivialité véhiculé par des relations privilégiées considérant le respect des habitudes de vie, des liens sociaux et de la culture de chacun (résidents, familles, professionnels) Vos missions seront les suivantes : Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne et dans le maintien des ressources restantes (toilette, habillage etc..) avec l'appui d'une ergothérapeute sur site. Soins d'hygiène et de confort dans le respect de l'intimité et de la sécurité des résidents. Suivi des protocoles en cours. Mise en place d'activités individuelles et/ou collectives soutenues par l'animatrice. La transmission orale et écrite des informations nécessaires à la continuité des soins (Logiciel de soins avec tablette individuelle dédiée) Collaboration et communication interprofessionnelles continues avec participation aux différents temps institutionnels. Compétences demandées : Sens de l'intérêt collectif, Écoute et empathie, Patience, Rigueur et organisation. Diplôme exigé pour les postes AS Modalités : Taux horaire => 12.55€ Prime Ségur =>238€ temps plein Prime de dimanche et JF => indemnité 1.8x la base du point soit 8€/h Prime de vestiaire => 1.30€ /jour travaillé Reprise de l'ancienneté à 100% sur vos précédentes expériences à la même fonction, pour 0.65% du salarie de base/année Prime de technicité Prime d'assiduité CET Pour les salariés en CDD long (minium 6 mois) et en CDI : avantages du CSE de l'Association (chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, arbre de Noël pour les enfants du personnel, organisation d'évènements à destination du personnel, etc.).
- Encadrement technique et pédagogique d'une équipe de salariés.es en CDD (5 à 9 personnes) - Travaux réalisés : Entretien, des espaces verts (massifs et haies de lotissements, espaces publics), des chemins de randonnées, berges de rivières, zones humides (débroussaillage), de la voirie (désherbage et soufflage) et taille de haies bocagères. - Matériels utilisés : Tronçonneuse, débroussailleuse, taille haie, broyeur de végétaux, souffleur, tondeuse, sécateur électrique, quad. - Conduite des véhicules de chantier (fourgon et camion benne 7 places). - Gestion administrative : Réalisation de devis, factures, planning de salariés.es et de travaux (à définir selon le profil des candidats). - Gestion des effectifs des salariés en CDDI. - Recrutement des salariés en CDDI avec la CIP et le binôme encadrant. - Encadrement en binôme 1.5 jours par semaine. - Travail en collaboration avec les autres activités d'ESPACE EMPLOI, et principalement avec la CIP du chantier et le binôme encadrant du chantier d'insertion. Compétences techniques recherchées - Formation ou savoir-faire dans la gestion et l'entretien des espaces verts et/ou des espaces naturels. - Connaissance de l'environnement social, institutionnel et économique des SIAE, et de son public (serait un plus). - Compétences à manager une petite équipe et à organiser le travail avec le binôme encadrant. - Compétence à accompagner les salariés dans les apprentissages. - Maitrise de l'utilisation du matériel mis à disposition. - Connaître et appliquer les procédures de sécurité, selon la réglementation. - Maitrise ou connaissance de l'outil informatique (WORD/EXCEL,.). - Permis B et véhicule personnel obligatoires. Savoir être recherchés - Aptitude physique pour l'exécution des chantiers - Capacités relationnelles, sens de l'écoute. - Implication et participation à la bonne communication au sein d'une équipe. - Sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Souhait de s'investir dans le modèle managérial de l'association : l'autogestion. - Discrétion, et respect de la confidentialité. Informations contrat Début du contrat : Dès que possible. Tuilage envisagé. Lieux de travail : Saint Gilles (local technique), Pacé (bureaux), principalement les communes du SYRENOR (chantiers). Temps de travail : 32 heures hebdomadaires sur 4 jours. Contrat : CDD de 6 mois Horaires de travail : Horaires 8h00 -12h/ 13h00 -17h00. Salaire : 2417 € brut. Avantage : Tickets restaurant.
Rejoignez l'univers Douceur et Passion Depuis 12 ans, Douceur et Passion cultive l'art du bien-être haut de gamme à travers une approche sur mesure, bienveillante et profondément humaine. Situé dans un environnement apaisant, notre spa propose des massages relaxants traditionnels, des soins visage anti-âge haute performance, de la balnéothérapie, des espaces sensoriels privatifs, des programmes minceur personnalisés et de l'épilation définitive à la pointe de la technologie. Nous recherchons aujourd'hui un(e) praticien(ne) spa / esthéticien(ne) passionné(e), motivé(e) et désireux(se) de faire vivre à nos clients une expérience unique et profondément ressourçante. Ce que nous vous proposons : - Un CDI 35h (temps partiel possible selon votre situation) - Un planning stable, dans une ambiance de travail sereine et respectueuse - Une équipe bienveillante, passionnée et solidaire - Des formations continues aux protocoles, techniques de soins et technologies - Un environnement haut de gamme où chaque détail compte - La possibilité de faire évoluer vos compétences et votre carrière dans un lieu en plein développement Vos missions : - Réaliser des massages relaxants traditionnels, soins visage, soins minceur, épilations, etc. - Offrir un accueil chaleureux et une prise en charge personnalisée - Participer à l'entretien et à l'organisation des espaces de soins - Accompagner nos clients avec écoute, respect et professionnalisme - Valoriser la boutique bien-être et conseiller nos produits Made in France Votre profil : - Diplômé(e) en esthétique (CAP minimum, idéalement BP ou équivalent) - À l'aise avec le soin du corps et/ou du visage - Vous êtes souriant(e), soigné(e), fiable, et aimez prendre soin des autres - Vous partagez nos valeurs : bienveillance, attention au détail, passion pour le bien-être et le service sur mesure Nous serons ravis d'échanger avec vous !
Polyvalent, vous souhaitez participer pleinement au bien-être d'une famille en assurant des temps de garde des enfants à leur domicile les soirs après l'école (activités ludiques et pédagogiques, trajet maison/école, repas.) et assurer l'entretien du domicile dans la journée, nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode O2; Vous pourrez également compléter votre temps de travail avec d'autres missions de garde d'enfants, ménage repassage ou participer à nos activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires enfance (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance.) - un contrat CDI** un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,91€ à 12,41€ des titres restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages.** Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de GUIPEL (35440), nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,91 euros des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
LEGGETT PROPERTY MANAGEMENT recherche un Property Manager QU'EST-CE QU'UN PROPERTY MANAGER ? C'est un gestionnaire immobilier, spécialiste dans la location de courte durée, expert dans l'accueil des voyageurs, de la vie touristique locale et passionné par le service clients. Vos Missions 1/ Dans le cadre de la conciergerie : - La recherche de nouveaux biens à gérer et la gestion en autonomie d'un portefeuille de biens, pour le compte de clients propriétaires - La commercialisation de l'offre de conciergerie privée - Le développement de partenariats avec des prestataires locaux (jardiniers, agents d'entretien, piscinistes, etc.) 2/ Dans le cadre de la location saisonnière (en sus des points cités ci-dessus) : - L'évaluation du potentiel locatif et création des études locatives, signature des mandats de gestion locative - La prise de vues (photos & vidéos), rédaction & publication des annonces et livrets d'accueil, gestion des demandes voyageurs - L'accueil des vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs. Nous mettrons à votre disposition l'ensemble des ressources dont dispose le groupe Leggett. Vous bénéficierez également d'une période de formation et d'accompagnement sur le terrain durant vos premiers mois d'activité. Vous travaillerez avec notre carte professionnelle (carte G). Profil recherché : agent commercial indépendant Auto-entrepreneur ou équivalent, disposant d'une première expérience réussie dans le milieu de l'immobilier ou du tourisme, vous avez su démontrer vos qualités organisationnelles, votre sens du service et votre potentiel commercial. Soyez indépendant en équipe ! Vous avez un excellent relationnel, savez vous adapter et vous maitrisez l'anglais, ce job est pour vous !
Leggett Property Management est un réseau national de conciergeries locatives qui offre des solutions complètes aux propriétaires de résidences secondaires.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une employé polyvalent restauration/ commis de cuisine H/F En nous rejoignant vous bénéficiez : - Une formation sur nos produits et recettes. - Possibilité d'évolution/ Possibilité de mobilité en France. - Travail en journée sans coupure, pas de travail la nuit. - 2 Jours de repos par semaine - Conciliation vie privée vie professionnelle -Prise de poste : entre 7h et 11h Fin : entre 15 et 19h - Rémunération : 1 837,88€ par mois Vous aurez pour principales missions de : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de gamme (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limite de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Rangement des stocks.
RCS RECRUTE des Assistant.es-Ménager.ères avec de l'expérience pour travailler chez des particuliers à PACE et ses alentours. Les contrats sont des CDI à temps plein ou temps partiel de 24 à 30h minimum selon les disponibilités des candidates. Les candidat(e)s doivent avoir de l'expérience chez des particuliers, être autonome, souriant.e et être capable de prendre des initiatives pour diriger une maison. Un moyen de locomotion est nécessaire et les frais kilométriques sont remboursés. Le salaire est le supérieur au SMIC et évolutif régulièrement. Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses salariés, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Vous recherchez un emploi stable, flexible et valorisant dans les services à la personne ? Rejoignez Domicile Clean Rennes, spécialiste de l'entretien du cadre de vie et du linge, et accompagnez nos clients dans leurs besoins quotidiens. Vos missions : - Effectuer des prestations de ménage et de repassage au domicile de nos clients. - Respecter les consignes et les attentes des familles pour un service impeccable. - Apportez votre expertise pour réaliser des prestations de qualités. Ce que nous vous proposons : - Un contrat adapté à votre rythme : temps partiel ou temps plein, selon vos disponibilités. - Une rémunération attractive : entre 11,91 € et 12,46 €/heure. - Prise en charge des trajets inter vacations. - Des avantages uniques : o Une application mobile pour consulter votre planning, les trajets et les consignes clients. o Une mutuelle entreprise dès votre intégration. o Formations internes offertes pour perfectionner vos compétences. o Des possibilités d'évolution vers des postes d'expert(e), tuteur(trice) ou formateur(trice). - Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre prise de poste. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Domicile Clean Rennes , nous mettons tout en œuvre pour vous offrir un emploi épanouissant : - Des plannings optimisés pour limiter vos déplacements. - Un matériel et des produits de qualité pour préserver votre santé. - Une équipe bienveillante à votre écoute au quotidien. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e). - Vous avez le sens du service et aimez le travail bien fait. - Permis B et véhicule nécessaire (Prise en charge des trajets inter vacations)
DOMICILE CLEAN est une entreprise privée, prestataire de services à la personne (ménage, repassage, garde d'enfants). La société est implantée depuis 10 ans sur RENNES et ses alentours (1ère couronne).
La société Mise En Déco, e-commerçant dans la déco depuis 2009, via son site Verriere-bois.fr fabrique et vend des verrières et des portes en chêne sur mesure à destination des particuliers et professionnels. Nous recherchons à partir de septembre 2025 un menuisier pour la fabrication des verrières. Vos missions sont les suivantes : - choix des billes de chêne en scierie - utilisation scie à format pour faire les carrelets - utilisation moulurière pour faire les profilés - faire fiche de débit des commandes clients - commander les verres - fabriquer les verrières + contrôles + emballages + étiquettes d'expédition Nous recherchons une personne motivée, dynamique et passionnée par son métier. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans acquise en menuiserie, vous permettant d'être force de proposition pour : - améliorer les process de fabrication - proposer de nouveaux produits Machines utilisées : scie à format, moulurière, dégau/rabo, domino, défonceuse, ponceuse, perceuse à colonne. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Maîtrise de la pâtisserie boulangère et créations. Maîtrise de la conception de toutes viennoiseries avec ça fermentation (Viennoiserie, feuilletage, pâte sucrée.)
RCS RECRUTE des Assistant.es-Ménager.ères avec de l'expérience pour travailler chez des particuliers à BETTON et ses alentours. Les contrats sont des CDI à temps plein ou temps partiel de 24 à 30h minimum selon les disponibilités des candidates. Les candidat(e)s doivent avoir de l'expérience chez des particuliers, être autonome, souriant.e et être capable de prendre des initiatives pour diriger une maison. Un moyen de locomotion est nécessaire et les frais kilométriques sont remboursés. Le salaire est le supérieur au SMIC et évolutif régulièrement. Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses salariés, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité SSIAP1 pour le CHP de Saint Grégoire En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - La prévention des incendies - La sensibilisation des employés en - matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes - L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie - L'évacuation du public - L'intervention précoce face aux incendies - L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce - L'exploitation du pc de sécurité incendie la prévention des incendies, - L'alerte et l'accueil des secours Concernant le contrat : - CDD du 23/07/2025 au 08/09/2025 - 19H00 / 7H00 - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP 1 / SSIAP 2 - H0B0 - PSE1 / PSE2
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
LE CLUB Sur Betton, l'activité de Volley Ball est intégrée au sein du Club Sportif Bettonnais (CSB), club omnisports comprenant 17 sections. La section de Volley Ball compte 100 licenciés. Elle est en continuelle croissance, principalement grâce à ses équipes jeunes qui représentent plus de la majorité de ses licenciés. DESCRIPTION DU POSTE Notre section de Volley-Ball recherche un.e éducateur.trice sportif.ive en CDD pour l'encadrement des entrainements d'équipes jeunes (à partir de M13). Vous animerez un véritable projet sportif axé sur le développement autour de l'esprit d'équipe, de la progression collective et de la progression individuelle. Il vous est demandé : - En amont des entrainements : de préparer les exercices des entrainements de vos 2 équipes jeunes (et possiblement pour 2 équipes encadrés par des bénévoles) en adaptant les séances aux axes de développement identifiés. - Les jours d'entrainement : vous préparez le matériel pour les séances, vous accueillez les enfants et leurs parents, vous animez les séances dans un cadre rassurant et sécurisant, vous apportez vos conseils pour accompagner chacun des pratiquants dans leur progression. Vous véhiculerez également les valeurs du club : - Encourager et promouvoir la pratique sportive pour tous, - Transmettre des valeurs éducatives par le sport et l'esprit d'équipe, - Participer à la création du lien social, - Promouvoir le bien vivre ensemble, la convivialité, la non-discrimination, la solidarité et le respect. Par ailleurs, vous pourrez : - Participer à l'élaboration d'un projet de jeu commun aux équipes jeunes. - Animer des actions de promotion et de développement du volley-ball dans les écoles primaires (opération smashy). ORGANISATION DU TRAVAIL Les séances se déroulent les lundis et mercredis de 17h15 à 18h45 et de 18h45 à 20h15, hors vacances scolaires, soit sur 35 semaines sur une base de 9 h / semaine. = 6 h d'entrainement + ¼ heure en amont et en aval des entrainements + 2 h de préparation aux entrainements PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ou BEES1 avec une mention Volley-Ball (ou justifiant d'une expérience de Volley Ball). Vous êtes bienveillant.e, force de proposition et créatif.ive, vous avez le sens de la responsabilité et un bon relationnel, venez vite nous rejoindre. CONDITIONS CDI ou CDD 10 mois à compter de septembre 2024 - Temps partiel 9h / semaine scolaire. Carte professionnelle d'éducateur.rice sportif.ve en cours de validité obligatoire. Lieu de travail : Betton Salaire : groupe 1 à 3 de la CCN Sport selon profil. - Convention collective nationale du sport Candidature à retourner par mail à : adrien.buyssens@gmail.com Adrien BUYSSENS - Responsable de section Volley-Ball du CS Bettonnais
Le Club Sportif Bettonnais (CSB) est un club omnisports composé de 16 sections sportives : badminton, basket-ball, canoë-kayak, course à pied et athlétisme, escrime, football, gymnastique artistique, gymnastique rythmique, gymnastique volontaire, handball, randonnée, sport adapté, tennis de table, tir à l arc, vélo, volley-ball.
- Enregistrer et maintenir les données de l'entrepôt, vérifier les quantités et les emplacements des stocks. - Scanner et enregistrer les étiquettes des marchandises entrantes et sortantes, et les consigner dans le système. - Saisir les données opérationnelles quotidiennes (codes-barres, unités de stock, numéros de lot, etc.). - Vérifier et traiter les commandes, les bons d'expédition et les bons de réception pour en assurer l'exactitude. - Préparer les documents de transport avant l'expédition, scanner les documents et enregistrer les fichiers associés. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes en amont et en aval pour assurer une communication fluide entre les départements. - Coordonner, superviser ou exécuter le stockage des marchandises pour garantir le bon fonctionnement de la chaîne d'approvisionnement. - Optimiser la répartition de l'espace et les processus de transport au sein de l'entrepôt. - Assurer le déplacement, la manutention et le réagencement des marchandises dans l'entrepôt. - Identifier et résoudre rapidement les risques et dangers liés aux opérations d'entrepôt.
CIRRO Parcel révolutionne la livraison du dernier kilomètre en intégrant les meilleures ressources de Delivery Service Partner (DSP) à travers la France. Nous soutenons un large éventail d'industries, y compris la mode, l'électronique et le sport. Des places de marché et vendeurs e-commerce aux commerces de détail locaux, nous avons l'expertise pour répondre aux besoins de livraison spécifiques.
Mission : Au sein d'une équipe de 4 professionnels, réalisation de toute la gamme pâtisserie, traiteur sucré et salé. Horaires alternés matin/après-midi sur 5 jours par semaine (fermeture le dimanche). Vous : Professionnel qualifié et expérimenté en pâtisserie-traiteur, vous êtes autonome dans l'organisation et l'exécution des tâches à réaliser. Rigoureux(se), vous appliquez les procédures du PMS. Sociable, vous savez communiquer et travailler en équipe. Votre rigueur, votre passion du métier et votre sens de l'organisation vous motivent pour un défi au cœur d'une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits faits Maison.
La sécurité d'un CDI La garantie d'un 35 heures/semaine Une VOITURE de service Une rémunération mensuelle évolutive entre 1802 et 2053 euros brut (dont ticket restaurant) Une prime mensuelle d'assiduité (100 euros brut/mois) Un Smartphone En plus de toutes ces conditions de travail épanouissantes, nous vous garantissons aussi :- De la reconnaissance et de l'autonomie (gestion de votre planning et proximité avec vos clients) Des opportunités d'évolution dans votre équipe, au sein de l'entreprise ou du Groupe ! Votre rôle dans l'aventure ? La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage, aide à la préparation des repas et courses) MAIS PAS QUE . En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des RESPONSABILITÉS au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de (PRECISER). Qui sommes-nous ? La Compagnie des Lavandières place l'humain au cœur de sa stratégie. C'est pourquoi nous avons imaginé et créé une entreprise LIBÉRANTE, qui valorise ses salariés, et leur permet d'être autonomes dans la gestion de leur quotidien. Quel est le profil que nous recherchons ? Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. Vous avez le sens du service client et les qualités associées (ponctualité, discrétion, rigueur...) ? Vous êtes organisé(e) et vous avez l'esprit d'équipe ? Vous savez prendre des initiatives et vous avez le sens du contact ? Vous avez de l'expérience en tant qu'assistant(e) ménager, employé(e) à domicile, agent d'entretien ou même agent de nettoyage ? Alors rejoignez**-nous !**
