Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Mézière située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 24 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Mézière. 126 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - BETTON, 35 - PACE, 35 - ST GREGOIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant qu'Agent Logistique, vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement de la cour des matériaux. Votre polyvalence sera un atout précieux pour garantir l'efficacité des opérations. Les missions attendues du poste: - Assurer le stockage optimal des produits dans la cour des matériaux. - Contrôler la quantité et la qualité des marchandises réceptionnées. - Effectuer des tâches administratives et informatiques nécessaires aux enregistrements courants. - Participer activement à l'organisation de la marchandise : préparation des commandes, rangement des produits et participation aux inventaires mensuels. Les avantages - Environnement de travail dynamique - Horaires flexibles : plages horaires variables de 6h à 20h du lundi au samedi, avec une journée de repos - Contrat proposé : intérim avec un taux horaire attractif de 12.49€/h Expérience demandée Nous recherchons des candidats ayant une première expérience à un poste similaire, idéalement dans le secteur du bricolage ou de la logistique. Compétences attendues pour le poste - Maîtrise des CACES 1, 3 et 5 - Rigueur et sens de l'organisation - Polyvalence et capacité à s'adapter à diverses tâches - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe
N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature et/ou nous contacter par téléphone
Au sein d'une boulangerie de 10 salariés, vous serez en charge des missions suivantes : - Vente, encaissements de l'ensemble des produits - Prise de commande - Garnir le magasin - Possibilité de faire des sandwichs à la demande des clients les horaires sont à définir, repos samedi dimanche ou dimanche lundi (en alternance) Horaires d'ouvertures de la boulangerie : 6h à 19h45 Prise de poste au plus tôt à 8h30 Ouvert aux débutants - vous avez le sens du service client. Possibilité de faire un 39h selon vos disponibilités
Nous recherchons pour notre client, une entreprise située à Betton et spécialisée dans la rénovation, un assistant administratif rénovation H/F. Au sein du Bureau de Betton, vous serez en collaboration avec le chargé d'affaires et le conducteur de travaux. Sur ce poste, vos missions seront la réalisation de devis et la mise en place de la facturation. Vous réalisez le suivi des travaux de l'activité peintures et prenez les rendez-vous avec les clients. Vous ouvrez les dossiers, gérez les litiges et assistez le conducteur et le chargé d'affaires dans la gestion administrative des dossiers. Profil recherché: Vous justifiez obligatoirement d'une précédente expérience dans le domaine du BTP. Vous êtes polyvalent.e, autonome et réactif.ve. Une bonne aisance sur les outils informatiques est nécessaire sur ce poste. Ce poste est à pourvoir en juin 2025, d'abord en intérim sur plusieurs mois avec une possibilité d'évolution du contrat de travail par la suite; Rémunération: 25k€/an et titres restaurant (10€/jour)
Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
SACMANIA St-Grégoire recrute un vendeur maroquinerie H/F, vous assurez l'accueil, le conseil client et la vente. Vous participez à la réception des livraisons et au merchandising. Travail en équipe et en autonomie. Planning à définir avec l'employeur. Pour information : amplitude horaire de 09h30 à 20h00. Travail du lundi au samedi, un ou deux jours de repos en semaine. Poste à pourvoir à partir du 1 aout.
Au service des particuliers et des professionnels, notre entreprise vend du matériel de motoculture et des voitures sans permis. Vos missions: - gestion du service cartes grises - facturation clients - gestion des stocks occasions - enregistrement factures fournisseurs Compétences et savoir-être demandés : -Rigueur -Maintrise des outils informatiques -Une expérience d'un an en facturation (émission et enregistrement de factures) est souhaitée. Nous utilisons le logiciel IRIUM auquel nous pourrons vous former. -Une expérience dans un domaine proche : machines agricoles, pièces détachées, garage automobile, etc serait un véritable plus à votre candidature. conditions de travail: -poste à pourvoir au 1er aout - Horaires : Vous choisissez vos jours de travail et vous avez 2 horaires en fonction des saisons (horaire annualisé , moyenne de 29h hebdo): ** 32 heures hebdo de mars à juin (4 journées de 8h par semaine) **28 heurs hebdo de juillet à février (4 journées de 7h par semaine) Entreprise accessible en bus + marche Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
Vous aurez pour missions : - d'assurer l'accueil, - d'assurer le conseil et la vente, - d'assurer l'encaissement. POSTE A POURVOIR du 28 Juillet 2025 au 6 Septembre dans le cadre du remplacement d'un.e salarié.e Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour congé + dimanche voir planning avec l'employeur A titre d'information l'amplitude horaire est de 9h30 à 20h, Pour postuler: venir avec votre CV aux horaires d'ouverture (sauf le mercredi après-midi et le jeudi journée)
Vous souhaitez évoluer dans un milieu industriel agréable et à taille humaine ? Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de dispositifs médicaux, un(e) AGENT LOGISTIQUE. Rattaché au Responsable Logistique et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner et ventiler les produits dans les différents services, - Préparer et expédition l'ensemble des commandes, - Assembler physiquement et informatiquement les ancillaires, - Ventiler par lot les implants avant contrôle pour mise en stock, - Réceptionner, contrôler et traiter les retours clients. - Respecter la traçabilité et les délais de péremption des produits dans le respect des procédures qualité, - Collaborer et échanger au quotidien avec les services supports au service logistique magasin. Horaires journée flexible : arrivée entre 8h et 9h et départ entre 16h15 et 17h30. Salaire : 2000€ brut/mois + un ticket restaurant 9€/jour (prise en charge 60% par l'entreprise). Poste à pourvoir en CDI Locaux neufs, environnement de travail moderne, calme. Equipe soudée et disponible, esprit Start up. Des formations sont prévues tous les ans. Pas de port de charges lourdes. Idéalement vous disposez d'un CAP, d'un BEP ou d'un BAC. Vous avez déjà occupé un poste similaire ou en environnement logistique. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez déjà utilisé un logiciel de gestion type ERP, vous avez des notions sur EXCEL. Vous êtes en recherche de stabilité et êtes ouvert à l'embauche en CDI. Vous avez l'esprit d'équipe, pour vous une bonne ambiance au travail est primordiale. Vous vous reconnaissez ? Alors postulez vite !
Le GEIQ PROPRETE Loire bretagne recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, 1 agent de service / agent de tri H/F en contrat de professionnalisation CDD de 7 à 9 mois. Il s'agit d'un contrat temps partiel. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « Agent Machiniste en Propreté ». La formation se déroulera à Bruz et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Vous interviendrez sur un site situé à Betton. Les horaires de travail en mise à disposition sont : - 4h35 à 7h15 le lundi - 3h30 à 7h15 du mardi au samedi Majoration heures de nuit En complément, des heures de formation seront planifiées. Vos missions seront les suivantes : - Tri de colis - Répartition et distribution des colis - Manutention (chargement et déchargement de colis) Les missions et les rythmes de travail peuvent être amenés à changer en fonction des besoins de l'entreprise adhérente.
Adecco Rennes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, du secteur de l'assurance, un Téléconseiller (H/F). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à traiter les appels entrants de niveau 1 dans le cadre de gestion de sinistres. Infos complémentaires : Mission en intérim renouvelable Poste basé à St Grégoire 35h - du lundi au vendredi Rémunération proposée : 12.10€/2 Vous justifiez d'une première expérience en tant que Téléconseiller en centre d'appels. Vous avez un intérêt pour la relation client. Vous avez une bonne aisance relationnelle. Vous êtes à l'aise à l'oral. Vous avez une bonne gestion du stress.
Nous recherchons pour un de nos clients, un.e préparateur.rice Automobile. Vos missions : - Nettoyer et préparer les véhicules avant le passage en vente. - Remarquer et notifier les défauts des véhicules. - Déplacer et garer les véhicules. Le poste nécessite de savoir manoeuvrer tout type de véhicules dans un espace restreint : voitures en boite auto ou manuelle, camions etc... Les connaissances en mécanique sont un réel plus sur ce poste. Poste nécessitant 2 ans de permis. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Tickets restaurant Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
"URGENT" Recherche Vendeur, vendeuse CDI 29h par semaine, Mise en place des produits Encaissement Autonomie sera un plus.
Description : Nous sommes à la recherche d'un(e) commercial(e) motivé(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe. En tant que commercial(e), vous jouerez un rôle essentiel dans la promotion et la vente de nos solutions durables : Pompe à chaleur, climatisation, ballon thermodynamique et panneaux solaires. Responsabilités : - Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille de clients dans le domaine des énergies renouvelables. - Conseiller les clients sur nos produits et services, en mettant l'accent sur les avantages écologiques et économiques. - Négocier et conclure des contrats de vente en garantissant la satisfaction des clients. - Assurer un suivi régulier avec les clients existants pour maintenir de bonnes relations et identifier de nouvelles opportunités de vente. - Participer à des salons professionnels et des événements du secteur pour promouvoir notre entreprise et établir des contacts clés. Exigences : - 5 ANS d'expériences exigées dans le domaine des énergies renouvelables, idéalement acquises dans le domaine de l'équipement ou de l'amélioration de l'habitat, - En tant que professionnel(le) confirmé(e) de la vente aux particuliers et aux professionnels, vous avez d'excellentes compétences en communication et en négociation. - Vous êtes méthodique et vous aimez conquérir et développer un marché et un secteur. - Vous savez vous montrer entreprenant(e) et combatif(ve) en restant avant tout à l'écoute du client. - Votre tempérament, votre professionnalisme et votre savoir-faire seront les clés de votre réussite. - Vous disposez de connaissances approfondies des produits et services. (Primes d'Etat, financements) - Dynamique, enthousiaste, vous avez du tempérament pour relever des challenges et aimez convaincre. - Permis B obligatoire Salaire et avantages Poste en CDI - temps plein - 39 heures Vous bénéficierez d'un période d'intégration dès votre arrivée. Vous participerez à des formations en interne. Rémunération : De 30 et 45 K€ selon expérience. Avantages : Opportunités de croissance professionnelle au sein d'une entreprise en pleine expansion dans son secteur. Rémunération compétitive avec des commissions attractives. Formation continue sur les produits. Travailler au sein d'une équipe engagée et innovante. Mutuelle ProBTP à 100% Véhicule de fonction Tablette et téléphone Carte essence
La commune de Montgermont, 3 849 habitants, attache une importance à la qualité des services d'accueil des enfants et des activités périscolaires et a maintenu la semaine de 4,5 jours avec une large proposition de temps activités périscolaires (TAP). Sous la responsabilité du coordinateur des services scolaires et périscolaires et du chef de pôle, vous assurez le service des repas du midi au restaurant scolaire, vous animez certains temps périscolaires, vous assurez l'entretien de divers bâtiments communaux. Vous intégrez une équipe de 20 agents. Vous travaillez : Le lundi de 9h45 à 13h35 et le soir 15h45 à 18h15 Le mardi de 8h45 à 13h35 et le soir de 14h35 à 18h15 Le jeudi de 10h45 à 13h35 et le soir 15h45 à 18h15 Le vendredi de 8h45 à 13h35 et de 14h35 à 18h15 Poste à pourvoir à compter du 24/08/2025 SAVOIR L'Agent périscolaire polyvalent appartient à la communauté éducative. Il est chargé de veiller au bon fonctionnement des temps périscolaires, de veiller à la sécurité et à l'autonomie des enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il est chargé de la surveillance des enfants dans le restaurant municipal et lors des temps d'activités périscolaire ainsi qu'a la garderie municipale, si nécessaire. MISSIONS 1 Temps périscolaires : - veiller à la sécurité des enfants, à leur hygiène, les accompagner dans l'acquisition de l'autonomie et dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité - accompagner et sécuriser le trajet des enfants entre l'école et le restaurant scolaire sur le temps du midi puis d'assurer le service et/ou la surveillance au restaurant scolaire - encadrer les enfants sur le temps de pause méridienne ainsi qu'à la garderie, - Accompagne et surveille les enfants à la sieste, si nécessaire 2 Entretien des locaux et du matériel dans les différents bâtiments communaux - Préparation, nettoyage et rangement des espaces utilisés pendant les temps scolaires et périscolaires - Entretien des locaux de divers bâtiments communaux (écoles, salles culturelles, salle de sports, salles associatives, mairie.) SAVOIR - Savoir encadrer un groupe d'enfants, proposer des activités éducatives, faire preuve d'écoute ; - Capacité à animer des temps ludiques, en application d'un programme d'animation ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité notamment liées à l'utilisation et au stockage des produits d'entretien et de matériels professionnels ; - Méthode en matière de nettoyage professionnel des locaux ; - Capacité de réaction face à des situations d'urgence - Savoir faire preuve de pédagogie, de bienveillance et de patience ; - Capacité à travailler en équipe notamment pour les missions de surveillance ; - Sens de l'organisation et travail en autonomie pour les missions de nettoyage ; - Connaissance et mise en œuvre des gestes et postures liés au poste ; - Sens de la discrétion, rigueur et efficacité ; - Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler à son responsable ; - Expérience sur un poste similaire appréciée. SAVOIR ETRE - Identification et respect du lien hiérarchique et du lien fonctionnel - Sens du service public - Sens du travail en équipe, qualités relationnelles - Capacités d'écoute et à rendre compte - Patience, calme et sang-froid - Réactivité, sens de l'organisation Profil demandé : Titulaire du grade d'Agent(e) Technique territorial (e) Titulaire du CAP petite enfance ou BAFA Expérience dans l'animation apprécié Maîtrise des règles et techniques d'hygiène des locaux, d'utilisation du matériel et des produits d'entretien Intégrer le service de remplacement des agents périscolaires Horaires différents pendant les périodes scolaires et les vacances scolaires
Mairie de Montgermont Place Jane Beusnel 35760 Montgermont
La commune de Montgermont, 3 849 habitants, attache une importance à la qualité des services d'accueil des enfants et des activités périscolaires et a maintenu la semaine de 4,5 jours avec une large proposition de temps activités périscolaires (TAP). Sous la responsabilité du coordinateur des services scolaires et périscolaires et du chef de pôle, vous assurez le service des repas du midi au restaurant scolaire, vous animez certains temps périscolaires, vous assurez l'entretien de divers bâtiments communaux. Vous intégrez une équipe de 20 agents. Vous travaillez sur les heures du midi de 11h40 à 13h30 Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 SAVOIR L'Agent périscolaire polyvalent appartient à la communauté éducative. Il est chargé de veiller au bon fonctionnement des temps périscolaires, de veiller à la sécurité et à l'autonomie des enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il est chargé de la surveillance des enfants dans le restaurant municipal et lors des temps d'activités périscolaire ainsi qu'a la garderie municipale, si nécessaire. MISSIONS 1 Temps périscolaires : - veiller à la sécurité des enfants, à leur hygiène, les accompagner dans l'acquisition de l'autonomie et dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité - accompagner et sécuriser le trajet des enfants entre l'école et le restaurant scolaire sur le temps du midi puis d'assurer le service et/ou la surveillance au restaurant scolaire - encadrer les enfants sur le temps de pause méridienne ainsi qu'à la garderie, - Accompagne et surveille les enfants à la sieste, si nécessaire 2 Entretien des locaux et du matériel dans les différents bâtiments communaux - Préparation, nettoyage et rangement des espaces utilisés pendant les temps scolaires et périscolaires - Entretien des locaux de divers bâtiments communaux (écoles, salles culturelles, salle de sports, salles associatives, mairie.) SAVOIR - Savoir encadrer un groupe d'enfants, proposer des activités éducatives, faire preuve d'écoute ; - Capacité à animer des temps ludiques, en application d'un programme d'animation ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité notamment liées à l'utilisation et au stockage des produits d'entretien et de matériels professionnels ; - Méthode en matière de nettoyage professionnel des locaux ; - Capacité de réaction face à des situations d'urgence - Savoir faire preuve de pédagogie, de bienveillance et de patience ; - Capacité à travailler en équipe notamment pour les missions de surveillance ; - Sens de l'organisation et travail en autonomie pour les missions de nettoyage ; - Connaissance et mise en œuvre des gestes et postures liés au poste ; - Sens de la discrétion, rigueur et efficacité ; - Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler à son responsable ; - Expérience sur un poste similaire appréciée. SAVOIR ETRE - Identification et respect du lien hiérarchique et du lien fonctionnel - Sens du service public - Sens du travail en équipe, qualités relationnelles - Capacités d'écoute et à rendre compte - Patience, calme et sang-froid - Réactivité, sens de l'organisation Profil demandé : Titulaire du grade d'Agent(e) Technique territorial (e) Titulaire du CAP petite enfance ou BAFA Expérience dans l'animation apprécié Maîtrise des règles et techniques d'hygiène des locaux, d'utilisation du matériel et des produits d'entretien Intégrer le service de remplacement des agents périscolaires Horaires différents pendant les périodes scolaires et les vacances scolaires
L'ENTREPRISE Créée en 2002, DERVENN est une entreprise de conseils, d'études et de travaux, spécialisée dans les domaines du génie écologique. En 20 ans l'entreprise a eu un développement important. Cette croissance répond au besoin de sauvegarde des écosystèmes, en déployant des compétences et des outils au service de la biodiversité. Dervenn est devenu entreprise à mission en 2021, avec la définition d'objectifs sociaux et environnementaux. Ce beau défi nous permet d'afficher notre ambition de concilier à la fois la recherche de la performance économique et une contribution active à l'intérêt général en agissant pour le bien commun, au service de projets pour l'environnement et la biodiversité. Nos domaines d'activité sont le conseil, la gestion des espaces naturels, les études écologiques réglementaires, l'AMO/MOE, la stratégie et le conseil en biodiversité, la formation et la sensibilisation et la compensation écologique. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, de femmes et d'hommes passionnés par leur métier et complémentaires dans leurs domaines de compétences. VOS MISSIONS Vous assurez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif et comptable de l'entreprise. Vous accompagnez une entreprise performante dans sa gestion au quotidien. Vos missions sont transversales et évolueront avec vos compétences : Comptabilité - Saisie des factures fournisseurs - Préparation et suivi des règlements fournisseurs - Import des règlements clients en comptabilité - Suivi et validation des factures de sous-traitance Gestion administrative quotidienne - Gestion de la flotte de véhicules (assurances, entretiens), du matériel informatique, de la téléphonie - Suivi et passation des commandes auprès des fournisseurs - Interface avec les fournisseurs et appui à la logistique interne - Tenue du standard téléphonique, gestion du courrier - Archivage et classement des documents comptables PROFIL RECHERCHÉ Nous sommes ouverts à deux types de profils : - Débutant(e) issu(e) d'un bac+2 en gestion ou administration (type BTS, BUT GEA, licence pro PME-PMI.) souhaitant acquérir une première expérience formatrice dans une structure bienveillante - Expérimenté(e), recherchant un poste polyvalent dans une entreprise à taille humaine, avec de réelles valeurs environnementales Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), à l'aise avec les outils numériques. Vous aimez la diversité des tâches, le travail en équipe, et savez faire preuve d'autonomie. CONDITIONS & AVANTAGES Poste en CDI à 39h/semaine, à Betton (35) dans un cadre vert et stimulant Rémunération selon profil et expérience Accompagnement à la prise de poste (parrain d'intégration, passation avec l'assistante actuelle) Avantages sociaux : Intéressement, Plan d'Epargne Entreprise, Plan d'Epargne Retraite, plan de formation individualisé, parcours d'intégration avec un parrain Pour candidater, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation
Bureau d'études écologue rassemblant des experts avec des compétences en faune, flore, habitats, zones humides, cours d'eau, réglementation environnementale, maîtrise d'oeuvre, conception paysagère, gestion différenciée. Nous garantissons le respect de la réglementation environnementale et nous innovons pour faire de la nature une plus-value de nos activités. Nos métiers : inventaires naturalistes, maîtrise d'oeuvre, AMO environnement phase conception et phase chantier, accompagnement ERC
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve).Voici vos missions Émettre et suivre la facturation/situation client Effectuer des relances hebdomadaires et assurer le suivi des impayés Répondre aux appels d'offres (publics et privés), en collaboration avec les chargés d'affaires Effectuer le pointage des heures des collaborateurs Enregistrer les bons de commande et création des dossiers (accords-cadres) Établir les PPSPS Gérer les sous-traitants : création des DC4, demandes d'agrément, édition et suivi des contrats Suivre les procès-verbaux de réception et les attestations de fin de travaux afin de mettre à jour la liste des références travaux Assurer un soutien administratif aux responsables d'affaires et conducteurs de travaux Classer et archiver les dossiers administratifs de manière annuelle Réaliser diverses tâches administratives : traitement du courrier, appels téléphoniques, saisie, suivi des documents, création des codes chantiers/clients ect Gérer les fournitures de bureau et passer les commandes Rédiger les supports de communication interne (comptes-rendus ect.)
Vous recherchez un emploi? Nous avons une astuce : ARTUS! ARTUS Intérim et Solutions RH! Avec plus de 90 agences dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. Avantages ARTUS Rennes recherche un téléopérateur marketing H/F pour un de nos clients spécialisé dans l'insémination sur animaux Vos missions: Voici vos missions : pour un remplacement de congé 3 mois -Réceptionner les appels entrants - Assurer la prise de commande téléphonique de semence et de matériel - Enregistrer informatiquement les plannings d'approvisionnement en semence et matériel de nos clients - Assurer la mise à jour du fichier client dans notre base de données - Enregistrer les réclamations de nos clients afin d'en assurer le traitement Horaire jour pour du 35H/sem Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
ARTUS INTERIM CDD CDI Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS (41 agences sur le Grand Ouest ) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.
La Commune de Chevaigné, 2 446 habitants, recherche un(e) agent(e) contractuel(le), pour assurer l'entretien et l'hygiène des locaux de la collectivité dans le cadre du remplacement d'un agent indisponible. CDD de 5 mois, du 1er septembre 2025 au 31 janvier 2026 avec possibilité de renouvellement. Temps de travail : 24h/semaine annualisées avec possibilité d'un temps complet Grade : Adjoints techniques (catégorie C) Missions : Sous l'autorité de la responsable du service Entretien des locaux, l'agent aura pour missions : 1 - Entretien des locaux : - Assure l'ensemble du nettoyage des locaux (balayage, lavage, désinfection, nettoyage, dépoussiérage...) et l'entretien du matériel. - Contrôle la propreté des bâtiments communaux et veille à leur état général en lien avec les services. - Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité. 2 - Poste susceptible de comporter les missions suivantes : - Plonge - Accompagnement des enfants sur le temps du midi 3 - Remplacements en cas d'absence d'agents
Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vos principales missions sont de : - Participer à l'ensemble des étapes de fabrication du pain (pétrissage, façonnage, cuisson) en veillant au bon déroulement de chaque étape de fabrication et en intégrant normes de qualité et d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Veiller au respect des consignes de production (qualitatives et quantitatives) - Assurer un contrôle qualité de premier niveau - Veiller à la bonne utilisation du matériel et des équipements en intégrant les notions de maintenance préventive - Garantir l'hygiène des moyens de production (matériels, locaux.) - Assurer le reporting lié à son activité et toute remontée d'informations auprès de votre responsable (problème de production, panne matériel.) - Assurer en cas de besoin, un appui auprès des autres équipes afin de répondre aux impératifs de production et au bon fonctionnement de l'activité. Horaires de travail de 2 heures à 8 heures. Organisation du travail selon planning, incluant horaires de nuits et de week-end. Prise de poste dès que possible. Possibilité d'autres contrats par la suite dans la limite de 24 mois maximum. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun sur les horaires de travail. ** Emploi dans le cadre de l'Insertion par l'activité économique, veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail, We Ker, Cap Emploi, référent social avant de candidater. Sans cette éligibilité, votre candidature ne pourra pas être examinée
Dans le cadre d'un remplacement pour congés maladie puis maternité, vous êtes en contact quotidien avec les mineurs placés, et vous les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne. en cela, vous portez un rôle éducatif. Vous êtes également en charge de la préparation des repas, de l'entretien du linge et de l'hygiène des locaux. Vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en lien avec l'équipe éducative ; - Participer aux achats alimentaires et préparer et servir les repas ; - Réaliser l'entretien du linge des enfants et le nettoyage du lieu de vie et des espaces collectifs et accompagner sur les achats de vêture ; - Participer à la vie de l'établissement et aux actions d'éducation; - Rendre compte de vos activités. A l'écoute, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et êtes en mesure de gérer des situations émotionnelles fortes en lien avec l'accompagnement de mineur en conflit avec la loi. Vous maîtrisez les principes et normes HACCP et justifiez d'une expérience en confection de repas. Travail en internat avec soirée et week-end. Autres domaines de compétences : - Règles d'hygiène de base - Ergonomie, gestes et postures Diplôme exigé : Niveau 3 - (CAP, BEP)
OFISI est un secrétariat privé et professionnel à distance au service d'une clientèle exigeante (chefs d'entreprise, sportifs professionnels, professions libérales, etc.). Soucieuse du bien être de ses équipes, OFISI met à disposition un environnement de travail très agréable et des horaires respectant l'organisation familiale (l'entreprise ferme à 17h et propose des RTT, 2 personnes par bureau maximum). Descriptif du poste Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille clients, pour lesquels vous réaliserez selon des procédures déterminées : - Gestion du courrier postal et électronique, leur traitement et classement - Prise de RDV - Analyse et vérification de documents - Rédaction de courriers - Contrôle et paiement de factures - Préparation de l'imposition - Gestion immobilière - Gestion de la relation avec les services publics et institutionnels - Négociation de contrats - Organisation de loisirs et voyages Vous aurez la responsabilité de l'ensemble des documents relatifs au patrimoine privé et/ou professionnel des clients. Ce poste est sédentaire, la relation client étant majoritairement faite par téléphone et via une application dédiée. Vous êtes au cœur de la relation avec les conseils du client (notaire / avocat / expert-comptable / banquier) Profil recherché Doté(e) d'une grande capacité analytique, vous avez une solide expérience dans la gestion de divers types de documents, notamment juridiques et/ou immobiliers. Expérience professionnelle de 4 ans minimum (impératif) idéalement dans les secteurs de l'immobilier, du notariat ou de la banque. Niveau Bac+2 Assistant administratif / Assistant comptable / Collaborateur comptable / Assistant de direction / Clerc de notaire / Banque / Assurance Le diplôme n'est pas obligatoire et vous êtes à l'aise avec la gestion d'un patrimoine immobilier et la gestion administrative car tout simplement votre expérience vous a donné des compétences dans ces domaines. Forte maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et Internet Excellent niveau d'expression orale et écrite (orthographe, syntaxe, rédaction) Grande rigueur Forte capacité d'organisation Travail en binôme Esprit d'analyse et de synthèse Polyvalence Discrétion / Respect du secret professionnel Esprit positif Sens du relationnel Capacité d'adaptation
OFISI est un secrétariat privé et professionnel à distance au service d'une clientèle exigeante (chefs d'entreprise, sportifs professionnels, professions libérales, etc.). Soucieuse du bien être de ses équipes, OFISI met à disposition un environnement de travail très agréable et des horaires respectant l'organisation familiale (l'entreprise ferme à 17h et propose des RTT, 2 personnes par bureau maximum). Poste disponible en temps plein ou en temps partiel. Descriptif du poste : Gestion administrative et comptable en soutien à la Responsable administrative et comptable : - Gestion du courrier postal et électronique, leur traitement et classement - Analyse et vérification de documents - Rédaction de courrier - Aide à la facturation - Aide à la comptabilité - Mise à jour et analyse de fichier de suivi - Réalisation des règlements - Réalisation de diverses tâches comptables et administratives dans le cadre de l'activité du service Profil recherché Bac Pro Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités / STMG / Comptabilité Forte maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et Internet Excellent niveau d'expression orale et écrite (orthographe, syntaxe, rédaction) Compétences comptables et en gestion budgétaire. Grande rigueur Discrétion / Respect du secret professionnel Esprit positif
Au sein d'un restaurant pizzeria proposant une cuisine de produits frais, vous êtes en charge de l'accueil clientèle et du service en salle pour environ 15 à 20 couverts par service. En binôme, vous assurez la mise en place, la prise de commandes, le service à l'assiette. Vous procédez à l'entretien de la salle de restauration et des sanitaires en fin de service. services - du mardi midi au samedi midi - du jeudi soir au samedi soir Repos le dimanche restaurant fermé 3 semaines en Août. Pas de transport en commun possible en lien avec les horaires de travail. Poste à pourvoir dès que possible.
Ce poste d'assistant/assistante de vie de catégorie D est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez avec une personne en situation de handicap moteur dont la nécessité est d'être accompagné en continu. Votre rôle consistera à l'aider dans son quotidien pour, par exemple, l'habiller, le lever et le coucher, entretenir son cadre de vie, préparer ses repas, lui brosser les dents, etc. Vous interviendrez donc à son domicile sur Melesse (situé à 15 km au nord du centre de Rennes), vous devrez aussi l'accompagner lors de ses sorties et conduire son véhicule (boîte manuelle) adapté à son transport en fauteuil roulant (permis B - véhicule léger exigé). Vous effectuerez également des heures de présence de nuit durant lesquelles vous dormirez dans une chambre à part, sans travail effectif habituel, tout en étant tenu de l'aider si nécessaire (pour le repositionner, lui servir à boire, ajouter ou retirer des couvertures, etc). Il s'agira d'un CDI d'un minimum de 140 heures mensuelles de présence au travail (heures de présence de nuit incluses), équivalent à une moyenne indicative de 35 heures hebdomadaires ; réparties sur un nombre réduit de 6 à 7 interventions par mois (emploi du temps adaptable), interventions qui commenceront à 14h30 et dont les durées seront de 24 heures consécutives chacune (temps de pause inclus et rémunérés). Vous aurez également accès à des tarifs préférentiels pour des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, ainsi que pour des voyages, et ce grâce aux partenaires sociaux de l'emploi à domicile. Site Internet : https://www.asc-loisirs-emploidomicile.fr/ En tant que particulier employeur, il gère personnellement son propre accompagnement et sera donc votre interlocuteur direct. Convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile du 15 mars 2021 (IDCC 3239) : https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALICONT000044594539
L'agence Adecco Rennes est à la recherche d'un livreur/magasinier (h/f) pour le compte de notre client, un acteur incontournable dans le secteur des travaux d'étanchéification, situé à MELESSE (35520). Notre client se distingue par son expertise et son engagement envers la qualité, offrant des solutions innovantes et durables pour répondre aux besoins de ses clients. Avec une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant, notre client valorise le développement professionnel et l'esprit d'équipe. Vos principales missions seront : -charger au chariot élévateur à leur dépôt un petit camion plateau avec des produits d'étanchéité qui seront ensuite livrés sur différents chantiers autour de Rennes (50KM) -gérer et ranger le dépôt intérieur et extérieur Informations complémentaires: Les horaires : 7h30/8h jusqu'à 16h/17h en fonction de la pause du midi. (horaires aménageables) Contrat de 35h avec possibilité de 4 heures supplémentaires par semaine. Un contrat qui débute au plus tôt et à la semaine durant le premier mois renouvelable à long terme Nous recherchons un candidat dynamique, motivé et prêt à s'investir dans une équipe. Le sens des responsabilités et la capacité à travailler en autonomie seront des atouts précieux pour ce poste. Disposant le Caces niveau 3 avec Permis B - débutant accepté - bon relationnel souhaité car contact avec les clients et les chefs d'équipes très régulier - la connaissance du bâtiment est un plus. Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une aventure enrichissante où chaque jour apporte son lot de défis et d'opportunités ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à contribuer à un projet d'envergure ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Ce poste d'assistant/assistante de vie de catégorie D est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez avec une personne en situation de handicap moteur dont la nécessité est d'être accompagné en continu. Votre rôle consistera à l'aider dans son quotidien pour, par exemple, l'habiller, le lever et le coucher, entretenir son cadre de vie, préparer ses repas, lui brosser les dents, etc. Vous interviendrez donc à son domicile sur Melesse (situé à 15 km au nord du centre de Rennes), vous devrez aussi l'accompagner lors de ses sorties et conduire son véhicule (boîte manuelle) adapté à son transport en fauteuil roulant. Vous effectuerez également des heures de présence de nuit durant lesquelles vous dormirez dans une chambre à part, sans travail effectif habituel, tout en étant tenu de l'aider si nécessaire (pour le repositionner, lui servir à boire, ajouter ou retirer des couvertures, etc). Il s'agira d'un CDI de 120 heures mensuelles de présence au travail (heures de présence de nuit incluses), réparties sur un nombre réduit de 5 interventions par mois (emploi du temps adaptable), interventions qui commenceront à 14h30 et dont les durées seront de 24 heures consécutives chacune (temps de pause inclus et rémunérés). Vous aurez également accès à des tarifs préférentiels pour des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, ainsi que pour des voyages, et ce grâce aux partenaires sociaux de l'emploi à domicile. Site Internet : https://www.asc-loisirs-emploidomicile.fr/ En tant que particulier employeur, il gère personnellement son propre accompagnement et sera donc votre interlocuteur direct. Convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile du 15 mars 2021 (IDCC 3239) : https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALICONT000044594539
Maison XXL est une référence dans l'ameublement, et la décoration. Nous sommes spécialisés dans tous les produits de l'aménagement : meubles, compositions murales, salles à manges, salons, décorations... Maison XXL Rennes recherche un futur(e) de vendeur(se)s conseiller en ameublement afin de venir compléter son équipe. Vous êtes passionnée par l'univers de la décoration et de l'aménagement intérieur ? Vous avez un excellent sens du contact et aimez conseiller les clients pour concrétiser leurs projets ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons une Vendeuse ou un Vendeur en Ameublement dynamique et motivé(e) pour renforcer notre équipe à Maison XXL situé à RENNES. Vos missions, si vous les acceptez : Accueillir et conseiller chaleureusement notre clientèle sur l'ensemble de nos gammes de meubles et objets de décoration. Comprendre les besoins et les envies de chaque client pour leur proposer les solutions les plus adaptées. Présenter nos produits avec passion, en mettant en avant leurs caractéristiques et leurs avantages. Conclure les ventes et gérer les encaissements avec rigueur. Participer à la mise en valeur de notre showroom et à la bonne tenue du magasin. Fidéliser notre clientèle grâce à un service irréprochable. Ce que nous recherchons chez vous : Une expérience réussie dans la vente, idéalement dans le secteur de l'ameublement ou de la décoration. Un sens aigu du service client et d'excellentes qualités relationnelles. Un goût prononcé pour l'esthétique et une connaissance des tendances en matière d'ameublement. Autonomie, dynamisme et esprit d'équipe. Maîtrise des outils informatiques de base. Ce que nous vous offrons : Un poste en CDI, temps plein au sein d'une entreprise à taille humaine et conviviale. Un environnement de travail stimulant, au cœur de l'univers de l'ameublement. Une rémunération attractive composée d'un fixe et de commissions en fonction des résultats. Des opportunités d'évolution. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation expliquant pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce poste . Nous avons hâte de vous rencontrer !
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous recherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM de Montgermont (Rennes Nord). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin Vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Le CACES 3 est apprécié. Une expérience en gestion de rayon au sein d'enseignes de GSB/GSA ou en vente comptoir (BtoC/BtoB) est un plus.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, est à la recherche d'un Chargé d'Études de Marché (H/F) pour le compte de notre client, situé à PACE (35740). En tant que Chargé d'Études de Marché (H/F), vos missions seront les suivantes : - Analyser les tendances du marché, réaliser des études approfondies pour identifier de nouvelles opportunités commerciales, - Elaborer des recommandations stratégiques pour soutenir la croissance de l'activité. - Collecter et d'interpréter des données, afin de proposer des solutions innovantes qui répondent aux attentes des clients. - Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes pour assurer une mise en œuvre efficace des projets. Nous recherchons un candidat possédant un diplôme de niveau BAC+2 et justifiant d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon communicant au sein d'une équipe. Votre esprit analytique et votre curiosité intellectuelle seront des atouts majeurs dans l'exercice de vos fonctions. Vous devrez également faire preuve d'une grande rigueur et d'une capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Le contrat est à pourvoir dès que possible, et vous serez engagé sur un rythme de travail à temps plein, avec des horaires de journée. Le processus de recrutement comprendra un premier entretien physique avec le Responsable des Ressources Humaines ainsi que le Responsable du service concerné, suivi d'un second entretien avec le Directeur. Nous vous invitons à rejoindre une entreprise dynamique et en pleine expansion ! Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer à un projet passionnant ? Ne manquez pas cette occasion de faire la différence ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
En tant que préparateur de commandes au drive, vous jouerez un rôle essentiel dans notre chaîne logistique. Vos principales responsabilités : - Réceptionner et vérifier les marchandises pour assurer leur conformité - Ranger les produits de manière organisée dans les rayonnages et chambres froides - Préparer les commandes en utilisant une scannette et assembler les commandes - Veiller à la qualité des produits en surveillant leur fraîcheur et rotation - Livrer les clients et promouvoir le programme de fidélité - Participer aux inventaires, à l'entretien des locaux, et à d'autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du service HORAIRES DE TRAVAIL : - Travail le samedi, avec une journée de repos en semaine - Alternance entre 2 plages horaires (toutes les 2 semaines) : soit 06h30-13h30 , soit 13h30-20h30 CONDITIONS DE TRAVAIL : - Rotation au rayon frais sous une température de 2 degrés - Travail debout avec de nombreux déplacements tout au long de la journée Votre profil : Vous disposez d'un moyen de locomotion. Débutant(e) accepté(e) - Vous serez formé(e) au poste en interne. INTERESSE (E) ? Veuillez envoyer votre candidature par mail en précisant si vous avez un moyen de locomotion. Obligatoire en raison des horaires. Poste à pourvoir dès que possible.
Pour un magasin de lingerie, vous avez pour missions : - d'accueillir la clientèle et assurer les ventes, - de réceptionner les colis et disposer les articles sur l'espace de vente, - d'effectuer l'entretien de la boutique et êtes amené(e) à effectuer les encaissements. Travail du lundi au samedi Repos le dimanche et à définir pour le deuxième jour de la semaine. Le poste est à pourvoir du 3 juillet au 6 septembre.
En tant que préparateur de commandes au drive, vous jouerez un rôle essentiel dans notre chaîne logistique. Vos principales responsabilités : - Réceptionner et vérifier les marchandises pour assurer leur conformité - Ranger les produits de manière organisée dans les rayonnages et chambres froides - Préparer les commandes en utilisant une scannette et assembler les commandes - Veiller à la qualité des produits en surveillant leur fraîcheur et rotation - Livrer les clients et promouvoir le programme de fidélité - Participer aux inventaires, à l'entretien des locaux, et à d'autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du service HORAIRES DE TRAVAIL : - Travail le samedi, avec une journée de repos en semaine - Alternance entre 2 plages horaires (toutes les 2 semaines) : soit 06h30-13h30 , soit 13h30-20h30 CONDITIONS DE TRAVAIL : - Rotation au rayon frais sous une température de 2 degrés - Travail debout avec de nombreux déplacements tout au long de la journée Votre profil : Débutant(e) accepté(e) - Vous serez formé(e) au poste en interne. Vous disposez d'un moyen de locomotion. Vous savez travailler en autonomie (après formation). INTERESSE (E) ? Veuillez envoyer votre candidature par mail en précisant si vous avez un moyen de locomotion. Obligatoire en raison des horaires. Poste à pourvoir début Août.
Synergie recherche pour l'un de ses clients un PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F sur La Mezière. Vous travaillerez pour un grossiste en pièces détachées Agricole, Motoculture et IndustrieVos missions : Il assure la préparation des commandes des produits commandés par un client, selon les procédures qualité, hygiène et sécurité, et selon les impératifs de délais. - Le préparateur de commandes réceptionne les bons de commande sur terminal informatique ou sur écran de stockeur automatisé. - Il contrôle et valide les quantités préparées, il peut contrôler le stock et signaler les anomalies. - Il doit mettre les marchandises en cartons ou sur des palettes, en fonction de la nature et des volumes des produits à expédier, ou dans des bacs sur la chaîne de transitique. - Il veille au conditionnement des produits en essayant, par exemple, de les ranger au mieux dans le carton qu'il aura jugé le plus adapté au volume à expédier. - Il réalise des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable) ou de transpalette à conducteur porté. Il assure le déplacement expédition, de ses préparations jusqu'aux quais de d'expédition en vue de l'acheminement par camions. - Il peut effectuer des opérations spécifiques (conditionnement, assemblage simple, emballage, découpe, réapprovisionnement de lignes de production, ...) - Horaires 35H (10h30-18h30 lundi au vendredi) + heures supplémentaires (démarrage 8h30 ou 9h30) - Salaire : 12EUR + Tickets restaurant (7EUR80 part patronale 3EUR63). Profil : - Vous avez une expérience sur un poste similaire de 6 mois minimum - Vous êtes titulaire du CACES 1 - Le Caces 3 et 5 serait un plusVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes à la recherche d'un sushiman H/F passionné et motivé pour rejoindre notre équipe chez ToaSushi à Saint-Grégoire. Si vous avez une expérience en préparation de sushis, un amour pour la cuisine japonaise et souhaitez évoluer dans un environnement convivial. Débutant accepté Rejoignez-nous pour partager votre talent et contribuer à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Vous serez formé et accompagne pour les missions suivantes: -préparation des sushis -découpe de légumes -préparation du riz -maintenir les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire -entretenir les outils et instruments de travail -capacité à travailler en équipe et de communiquer efficacement. Restaurant en centre commercial 2 jours de repos dans la semaine, pas ouvert le dimanche et fermeture à 22H00.
Vente en prêt à porter féminin GAIA. Au sein d'une boutique de 3 personnes, vous effectuerez : - Conseil clients - caisse - ouverture et fermeture du magasin : amplitude horaire de 10h à 19h. Travail du lundi au samedi, un jour de congé par semaine en plus du dimanche. Moyen de locomotion indispensable : secteur peu desservi par les transports en commun. Vous avec impérativement une expérience en vente de 6 mois minimum.
Cette opportunité s'inscrit dans le cadre du dispositif d'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Avant de candidater, nous vous invitons à vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) Pôle Emploi, We Ker, Cap Emploi ou référent(e) social(e). Nous recrutons pour l'un de nos clients, plusieurs Chauffeur PL benne à ordures : Être titulaire du permis C, une carte FIMO à jour et visite médicale à jour (idéalement) Le CACES Grue serait un plus Vos missions : Conduire un camion PL et effectuer la collecte des déchets dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Assurer l'entretien quotidien du véhicule et garantir son bon fonctionnement. Participer à la gestion logistique des tournées et optimiser les trajets. Échanger avec les équipes pour que tout roule et que le travail soit effectué dans les meilleures conditions. Avoir une bonne connaissance des règles de sécurité routière et de la conduite de poids lourds Intégration le plus rapidement possible Possibilité de longue mission. Mission à la semaine pour commencer Primes + Indemnités ICP/IFM
UN « PETIT » MOT SUR NOUS La Banque Populaire Grand Ouest est une grande équipe de près de 3 000 collaborateurs et collaboratrices, répartis sur tout le Grand Ouest, dans 12 départements, avec nos 2 marques, Banque Populaire Grand Ouest et Crédit Maritime Grand Ouest. Selon nos expertises et nos métiers, nous accompagnons nos 900 000 clientes et clients (dont plus de 400 000 sociétaires) soit dans l'une de nos 250 agences, soit dans l'un de nos 3 sites centraux de Rennes, Nantes et Angers. Historiquement reconnue comme Banque des entrepreneur(e)s et banque du monde marin, nous nous différencions par une très forte proximité et une capacité à innover chaque jour au service de la réussite de nos client(e)s. PLACE À VOUS, AVEC NOUS Place à vous : plus qu'une promesse, voici l'engagement que la Banque Populaire Grand Ouest prend envers ses 3000 collaborateurs et collaboratrices. En rejoignant notre collectif, vous pouvez être certain(e)s que nous serons attentifs et attentives à ce que vous y trouviez, non pas une place, mais VOTRE place et même VOS places : celles qui expriment pleinement qui vous êtes. Que vous soyez coopératif-ve, engagé-e, solidaire, responsable, audacieux-se, populaire, enthousiaste, amoureux-se de la mer ou du littoral, précurseur-e, sportif-ve, révélateur-rice ou tout cela à la fois... Place à vous, avec nous ! QUELLE SERAIT VOTRE PLACE PARMI NOUS ? Nous recherchons 3 Conseillers et/ou une Conseillère Particulier à distance, garant-e de la satisfaction clientèle des clients ! - Vous aimez répondre aux demandes clients variées émanant de l'ensemble de nos agences du territoire Grand Ouest à travers les différents canaux de communication, - Vous avez l'envie de réussir et abandonner ne fait pas partie de votre vocabulaire : vous répondez à un grand nombre d'appels et de mails et les rebonds commerciaux ça vous connait ! - Vous avez le goût du challenge : le développement commercial par prise de RDV ne vous fait pas peur - Vous aimez l'innovation et seriez fier de faire partie d'une banque qui la positionne comme moteur de son action (Chat, Web Callback...) - Vous avez des convictions, et faire partie d'un collectif qui agit avec solidarité et responsabilité donnerait du sens à votre métier. NOUS VOUS OFFRONS : - Un environnement de travail agréable au sein d'une équipe dynamique qui fonctionne en mode collectif ! - Un accompagnement ainsi qu'une formation de qualité au sein d'une équipe de choc ! Vous exercerez sur des plages horaires élargies (38h/semaine, incluant une permanence jusqu'à 20h, une fois toutes les 2 semaines). Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous êtes reconnu-e pour vos qualités humaines, votre sens du service, mais également pour votre proactivité ainsi que votre aisance commerciale ? Assurément, il y a de la Banque Populaire en vous ! PARCE QUE NOUS SOMMES SOUCIEUX DE VOTRE EPANOUISSEMENT NOUS VOUS PROPOSONS : - Une rémunération à partir de 28 500€ sur 13 mois selon profil et votre expérience - Des primes d'intéressement et de participation - Une prise en charge employeur au Restaurant d'entreprise - Une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale - Une agence bancaire collaboratrices et collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédié-es à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille - Des horaires variables - Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé. - Et enfin, une équipe dynamique et motivante, qui a hâte de vous accueillir ! N'hésitez plus, postulez !
Vous serez chargé(e) de : - vente/conseil - application des techniques de vente TOSCANE - merchandising - encaissement - nettoyage des locaux Travail du mardi au samedi. Planning à définir mais travail le samedi obligatoire Commerce ouvert de 09h30 à 20h00. Enseigne située à Saint-Grégoire Le Centre et desservie par les transports en communs Prise de poste en juillet
Vous serez chargé(e) de : - vente/conseil - application des techniques de vente TOSCANE - merchandising - encaissement - nettoyage des locaux Travail du mardi au samedi. 2 jours consécutifs de repos dans la semaine (dimanche + un autre jour à définir) Commerce ouvert de 09h30 à 20h00. Enseigne située à Saint-Grégoire Le Centre et desservie par les transports en communs Prise de poste au plus vite
Association mandataire d'aide à domicile, nous recherchons pour un particulier employeur un ou une assistante de vie pour l'aide au ménage et à l'entretien du linge, et de l'accompagnement. Les horaires souhaités sont les suivants : - le mercredi : 15h-17h (environ) - un samedi sur deux : 15h-17h (environ)
Mieux Vivre Chez Soi, association mandataire à Rennes, vient en aux seniors depuis + de 25 ans pour leur garantir un maintien à domicile le plus adapté à leurs besoins. Association loi 1901 à taille humaine, nous vous proposons de plannings fixes et sans surprise, auprès des mêmes particuliers employeurs : pas de stress, interventions sur Rennes uniquement, responsabilité et confiance (vous connaissez votre travail, savez ce que vous devez accomplir, et le faites en autonomie !)
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? CEDEO, au sein de son réseau DISPART recherche son/sa futur(e) responsable commercial(e) sur la zone Bretagne Ouest (22, 29, 56). Vous recherchez un métier de découvertes, daccompagnement et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes ? Rejoignez laventure CEDEO ! Votre bonne humeur est légendaire ? Alors, ces missions sont faites pour vous ! Moteur du développement commercial des ventes de pièces de rechange auprès de votre réseau de clients et de prospects, vous garantirez la progression de cette activité par une présence terrain et le déploiement des opérations commerciales, tout en favorisant la montée en compétences des équipes des agences de votre zone. Au programme : Vous analysez et qualifiez votre portefeuille : pour déterminer le plan de contacts et visites clients/prospects nécessaires à latteinte des objectifs, et construisez un plan de développement avec les responsables régionaux et chefs de site. Vous visitez les clients et prospects : seul ou en duo avec le commercial ou le chef de site afin de développer la vente de pièces de rechange, et assurez le déploiement des opérations commerciales auprès des clients. Vous veillez à la satisfaction client : en participant au règlement des litiges, en assurant linformation des clients et la relance des devis, et en promouvant lutilisation des outils et services Dispart. Vous informez, formez et supportez les agences : en soutien au responsable développement des ventes, pour faire monter en compétences leurs équipes sur la vente de pièces de rechange, et assistez les chefs de site dans la révision des stocks et la mise en place des opérations commerciales. Vous assurez le déploiement local des opérations commerciales nationales : en collaborant avec les responsables régionaux et en soutenant les agences dans leur mise en œuvre. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Vous aimez travailler en équipe, et votre capacité de conviction alliée à votre sens de la pédagogie vous permettent de construire des relations solides et de transmettre vos idées avec clarté. Vous avez le sens du service et vous maîtrisez les techniques de vente pour satisfaire vos clients et conclure des affaires. Vous êtes dynamique et curieux(se), ce qui vous pousse à explorer de nouveaux horizons, et vous avez de préférence une appétence pour les produits techniques, Vous aimez litinérance, et votre capacité à transmettre et votre aisance orale vous permettent de communiquer efficacement vos messages.
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Nord, le Foyer de vie de la Bunelais à Betton Animateur 1ère catégorie (F/H/X) Description du poste : Sous la responsabilité du directeur et, par délégation, du chef de service, membre d'une équipe pluridisciplinaire et de l'équipe éducative, en liaison avec vos collègues du Dispositif Habitat : - Vous êtes une personne ressource pour les professionnels d'accompagnement. - Vous avez une vision globale de l'institution, en garantissant l'équilibre et la cohérence des actions mises en place (autonomie domiciliaire, animation activités spécifiques.), auprès des équipes encadrantes, mais aussi auprès des autres fonctions (médicale, paramédicale, administrative et services généraux). - Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de la direction, vous facilitez l'articulation entre l'équipe pluri professionnelle et le chef de service. - -Vous facilitez la mise en place d'outil d'évaluation et établissez des comptes rendus, pour analyse en équipe pluridisciplinaire. - Vous co-animez la démarche d'élaboration, de mise en œuvre et d'exécution des projets d'accompagnement personnalisé - Vous recueillez, écoutez, valorisez et mettez en synergie les propositions des membres de l'équipe - Vous participez à l'accompagnement direct des personnes accompagnées avec une dimension d'apprentissage et d'apport technique ce rapportant à la fonction. - Vous développez le lien avec le secteur travail, enfance, et les partenaires extérieurs. Vous assurez la gestion des parcours, des stages, immersions, accueils temporaires sur le service. - -Vous bénéficiez de réunions de coordination régulières et êtes membre de fait de l'espace clinique réuni autour du chef de service et composé du psychologue, de l'équipe paramédicale. - Vous vous inscrivez dans la dynamique de la transformation de l'offre répondant aux priorités associatives Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Educateur(rice) Spécialisé(e) ou équivalent exigé - Connaissance du public avec handicap mental, TSA, handicap psychique. - Expérience de la coordination. Aisance relationnelle et capacités rédactionnelles permettant de vous inscrire dans une dynamique d'équipe. - Maitrise des recommandations de bonnes pratiques de la HAS. Contrat proposé : - CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 14/07/2025 Les entretiens de recrutement se dérouleront semaines 29 et 30. Référence de l'offre : 2025-199 A1 Bunelais CDI 1 ETP
LA VILLE DE BETTON (13 000 habitants) recrute UN.E DIRECTEUR.TRICE 10-13 ans et chargée de développement inclusion/ animation sociale Temps plein annualisé (01/09/2025 au 04/09/2026 travail le week-end/ et le soir selon évènements) Recrutement en CDD (1 an) Sous la responsabilité indirecte du responsable du Pôle Vie de la Cité et directe de la responsable service Education, Vous remplissez les missions principales suivantes : - Mettre en œuvre le projet jeunesse porté par la Ville - Accueillir et accompagner les jeunes dans leurs projets, notamment les jeunes de 10 à 13 ans - Participer à la gestion et contribuer au développement des actions en faveur des jeunes et des familles - Coordonner et mettre en œuvre les actions liées à l'animation sociale et l'inclusion ACTIVITES PRINCIPALES : Direction de l'accueil de loisirs 10-13 ans- Animation jeunesse (60 %) - Elabore et met en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif, - Veille à la sécurité physique, affective des jeunes et de l'équipe - Est garant de la réglementation et des règles sanitaires - Assure le recrutement et l'animation d'une équipe d'animateur-ices intervenant sur les périodes de vacances - Assure la gestion administrative liée à l'accueil de loisirs et le suivi du budget - Accueille et informe les familles sur le projet et le fonctionnement de la structure - Rend compte de son activité auprès du responsable de service de manière régulière et formalise les bilans d'activité - Collabore aux projets transversaux en lien avec les autres pôles de la collectivité et développe des partenariats avec des acteurs locaux afin de créer une dynamique sur le territoire Chargé.e de projets : inclusion (20%) et animation sociale (20 %) : - Organise, anime et assure le suivi des groupes de travail thématiques - Elabore et met en œuvre le plan d'actions - Impulse et anime une activité partenariale et transversale autour des thématiques d'inclusion et animation sociale en interne et externe. - Accompagne les publics (parents, enfants, jeunes) ciblés sur les deux thématiques - Assure le suivi administratif et financier de ces thématiques - Met en place des interventions, des projets innovants et itinérants, hors les murs, dans les quartiers - Travaille en étroite collaboration avec les partenaires. - Assure une présence dans les accueils périscolaires et extrascolaires pour accompagner les enfants et les jeunes à besoins spécifiques - Fait le lien avec les structures médico-sociales en lien avec l'accompagnement du public et des familles - Assure le lien et la coordination Mairie/structures sur des dispositifs spécifiques classes UEEA, Ulis, IME - Assure le suivi des demandes de la caf lié au « complément inclusif » - Participe à la mise en place des actions de prévention au centre 10-13 ans, au collège et lors des évènements organisés dans le cadre de l'animation sociale. Vous êtes aussi amené(e) à : - Mettre en œuvre, évaluer le projet et contribuer au développement du projet de service avec les 2 autres collègues jeunesse et la responsable de service - Accueillir et mobiliser les jeunes de la commune pour favoriser la prise d'initiatives - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets - Développer les partenariats sur la commune - Procéder au suivi administratif, financier et matériel lié au fonctionnement du service et des autres missions. - Elabore et participe aux évènements organisés par le service, aller vers, animation de quartiers etc. - Assure une présence hebdomadaire au sein du collège sur le temps du midi PROFIL RECHERCHE FORMATION/DIPLÔMES : diplôme professionnel dans l'animation exigé ou à minima BAFD et expériences - BPJEPS/ DEJEPS - DUT/ BUT Carrières sociales - BAFD et expériences des publics pré-adolescents Pour tout renseignement complémentaire, contacter Klervie LE VERGE au 06 77 62 48 07/ k.leverge@betton.fr
Betton est localisée à 7km au nord de Rennes, à proximité de l'axe Rennes-Saint-Malo et sur la route touristique du Mont-Saint-Michel. Betton occupe une position stratégique : à 10 minutes de Rennes, 45 minutes de Saint-Malo, 1 heure du Mont-Saint-Michel et 1h30 de Paris en TGV
La Ville de Betton, commune de 13 000 habitants, au nord de Rennes recrute un agent polyvalent en charge de la maintenance des bâtiments communaux en CDD (6 mois renouvelable). Au sein de l'unité bâtiments qui compte 7 agents, vous avez un double objectif : - Maintenir un bon état de fonctionnement les bâtiments municipaux en assurant les travaux de 1er niveau tous corps d'état en second œuvre. - Assurer les prestations de logistique et de manutention MISSIONS PRINCIPALES Affecté à l'unité Bâtiments composée de 7 agents placés sous la responsabilité d'un chef d'unité, l'agent aura en charge les missions suivantes : - Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance (électricité, mécanique, maçonnerie, plâtrerie/peinture, plomberie/chauffage, métallerie/serrurerie, menuiserie) - Entretien annuel des gouttières et chéneaux ainsi que des caissons de VMC et bouches de ventilation. - Déplacement et transport de mobiliers (déménagements) - Aide au service logistique pour la mise en place des manifestations - Assistance aux autres activités du service MISSIONS SECONDAIRES - Réalisation de petites installations de plomberie, chauffage, ventilation - Réaliser des travaux neufs en réaménageant des locaux : o aménagement intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds, mobiliers...), installation des équipements techniques (électricité, plomberie - sanitaire), o travaux de finition et de décoration (revêtements de sol, peinture). - - Sélectionner le matériel nécessaire aux travaux et l'utiliser en respectant les règles d'emploi et de sécurité. - Entretenir les outils et engins - Gérer et suivre les approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus. - Programmer et suivre les éventuelles interventions extérieures. MISSIONS SPECIFIQUES - Participation ponctuelle soir et week-end (astreinte, viabilité hivernale.) - Relations régulières avec la population, les associations, les usagers des bâtiments et les élus - Relation hiérarchique avec le Chef d'unité bâtiment, le Responsable du Centre technique Municipal, le Responsable adjoint du pôle Aménagement Durable et Cadre de vie, Le Responsable du Pôle Aménagement Durable et Cadre de Vie et la directrice Générale des Services COMPETENCES, SAVOIRS Connaissances (savoir) - Connaissances générales dans tous les corps d'état du bâtiment - Connaissances spécifiques en travaux de plomberie, chauffage et ventilation - Techniques d'entretien des bâtiments tout corps d'état - Règles de sécurité au travail - Conduites d'engins en sécurité (CACES) et habilitations électriques Expériences (savoir- faire) - Savoir exécuter des travaux de plomberie / chauffage en autonomie - Savoir exécuter des opérations de dépannage de premier niveau tout corps d'état (mise en sécurité) - Savoir travailler en sécurité sur des sites occupés et savoir utiliser le matériel mis à disposition en toute sécurité - Capacité à travailler en hauteur (plateforme de travail.) en intérieur ou en extérieur - Capacité à porter des charges lourdes - Capacité à exécuter des tâches dans l'urgence - Capacité à travailler en équipe - Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée - Etre capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention - Etre capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites - Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit - Etre soigneux, discret, ponctuel, disponible et dynamique. Niveau d'études : CAP, BEP, Bac Pro bâtiments souhaité ou expérience significative. Possibilité d'astreinte (soir et week-end)
Le centre AFPA de Rennes recherche pour l'hypermarché E.LECLERC situé à St Grégoire, un(e) employé(e) commercial(e) H/F pour intégrer un parcours en apprentissage. Vous alternerez les périodes en entreprise et en centre de formation avec comme objectif principal, l'obtention du Titre Professionnel Employé commercial (niv 3). Missions : Sous la responsabilité de votre tuteur, vous êtes chargé(e) d'accueillir les clients et répondre à leurs demandes, vous surveillez l'état d'approvisionnement d'un ou plusieurs rayons et les réapprovisionnez si nécessaire, vous tenez un poste de caisse. Vous êtes motivé(e), dynamique, réactif(ve), accueillant(e), vous avez le goût du travail en équipe. L'alternance vous permet d'apprendre un nouveau métier à la fois sur le terrain et au centre de formation. Vous bénéficiez d'un accompagnement et de conseils d'un tuteur dans l'entreprise, ainsi que l'expérience et les connaissances de votre formateur. Alors n'hésitez plus et contactez-nous pour votre projet professionnel ! Profil recherché : Pour une bonne adaptation en formation, vous savez compter et vous maîtrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. Vous êtes motivé(e) pour préparer le titre professionnel d'employé(e) commercial(e), vous êtes dynamique, réactif(ve), accueillant(e) vous avez le goût du travail en équipe, vous avez un sens du service client prononcé et êtes dôté(e) de bonnes qualités relationnelles. Eligible à l'apprentissage, autonome pour se rendre au travail Lieu de formation : centre Afpa de Rennes Lieu de travail : Saint-Grégoire
À PROPOS DE L'AFPA Avec 113 500 personnes formées en 2019, dont 72 000 demandeurs d'emploi et 41 500 salariés, l'Afpa est un opérateur majeur de la formation professionnelle en France. Elle accompagne les demandeurs d'emploi et les salariés, depuis plus de 65 ans, de la formation à l'emploi : insertion, reconversion, professionnalisation.
Nous recrutons un.e éducateur.ice technique ébénisterie en CDI au sein de notre pôle pédagogique. A partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous élaborez le projet éducatif individuel du mineur. Vous accompagnez et protégez les mineurs confiés par le juge mandant, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique et dans un environnement contraint et contenant. Vous garantissez les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel. Dans le cadre de la spécificité de l'atelier ébénisterie, vous prévoyez et organisez tous les aspects liés à la production, au stockage, à l'entretien et à la sécurité. Vos activités principales sont les suivantes : Élaboration d'un diagnostic social et d'hypothèses d'intervention Élaboration du projet personnalisé co-construit avec chaque personne Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives au sein de l'atelier ébénisterie Prise en charge du mineur et du groupe de jeunes au sein de l'atelier ébénisterie ou de toute autre activité faisant sens dans le projet individuel des mineurs Gestion logistique et budgétaire d'activités individuelles ou collectives, de nature socio-éducative et d'apprentissage Communication régulière et permanente avec les familles et/ou représentants légaux, les services de la PJJ, et des magistrats mandants Instruction des dossiers administratifs des mineurs confiés Contribution à l'élaboration du ou des projets de service Rédaction de notes de synthèses et autres rapports éducatifs Votre profil : La compétence prioritaire est celle du travail du bois, vous serez formé sur le pôle éducatif , vous avez une appétence avec le fait de travailler auprès des jeunes et vous êtes pédagogue. Vous ne travaillez pas le week-end, ni en soirée Prise de poste dès que possible. Avantages : Indemnité Ségur, Prime CEF, 18 jours de congés trimestriels Avantages sociaux portés par le CSE
Nous recrutons un.e éducateur.ice technique maraîchage - espaces verts au sein de notre pôle pédagogique. Si surcroît d'activités, le contrat sera renouvelé. A partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous élaborez le projet éducatif individuel du mineur. Vous accompagnez et protégez les mineurs confiés par le juge mandant, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique et dans un environnement contraint et contenant. Vous garantissez les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel. Dans le cadre de la spécificité de l'atelier maraichage et entretien des espaces verts, vous prévoyez et organisez tous les aspects liés à l'entretien de la serre, des espaces verts et du matériel et à la sécurité. Vos activités principales sont les suivantes : Élaboration d'un diagnostic social et d'hypothèses d'intervention Élaboration du projet personnalisé co-construit avec chaque personne Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives au sein de l'atelier ébénisterie Prise en charge du mineur et du groupe de jeunes au sein de l'atelier maraichage/espace vert ou de toute autre activité faisant sens dans le projet individuel des mineurs Gestion logistique et budgétaire d'activités individuelles ou collectives, de nature socio-éducative et d'apprentissage Communication régulière et permanente avec les familles et/ou représentants légaux, les services de la PJJ, et des magistrats mandants Instruction des dossiers administratifs des mineurs confiés Contribution à l'élaboration du ou des projets de service Rédaction de notes de synthèses et autres rapports éducatifs Votre profil : La compétence prioritaire est celle du maraîchage, vous serez formé sur le pôle éducatif , vous avez une appétence avec le fait de travailler auprès des jeunes et vous êtes pédagogue. Vous ne travaillez pas le week-end, ni en soirée Prise de poste dès que possible. Avantages : Indemnité Ségur, Prime CEF, 18 jours de congés trimestriels Avantages sociaux portés par le CSE
Au sein d'Amural Productions, Filiale de Beauvallet France, entreprise familiale française, spécialisée dans la transformation et la commercialisation de produits carnés, nous recherchons notre Assistant Qualité/Suivi développement produits. Sous la responsabilité de la responsable R&D/Qualité, votre rôle consiste à: - Assurer la gestion administrative (réception/envois, enregistrements, organisation) des échantillons en support de l'équipe commerce et du bureau basé en Pologne. - Etre en support administratif pour le suivi des développements produits (pour les demandes clients et commerce) et dans la gestion des dégustations (rédaction de rapport de dégustations, briefs, fiches techniques). Idéalement, vous êtes dotés d'un bac+2 spécialisation Qualité et/ou Agroalimentaire. La maîtrise de l'Anglais vous permet d'intéragir avec les entités du groupe et fournisseurs à l'étranger. - Assurer les missions de bases Qualité en lien avec les procédures.
Entreprise agroalimentaire spécialisée dans la transformation et la commercialisation de viandes, multi-espèces, multi-ateliers
Offre d'emploi - Vendeur(se) prêt-à-porter (CDD) Localisation : Saint Grégoire Contrat : CDD - Disponibilité : Immédiate À propos de nous : Armand thiery boutique de prêt-à-porter tendance située en plein cœur de saint Grégoire propose une mode actuelle et accessible pour (public visé, ex. "femmes actives", "hommes urbains", " cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) vendeur(se) motivé(e) et passionné(e) par la mode pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Assurer la mise en valeur des produits en magasin (merchandising) Réceptionner et mettre en rayon les livraisons Encaisser les ventes et gérer la caisse Participer à l'entretien du magasin et à la bonne tenue des espaces de vente Profil recherché : Première expérience dans la vente (prêt-à-porter ou commerce de détail appréciée) Excellent sens du service client et présentation soignée Esprit d'équipe, dynamisme et réactivité Passion pour la mode et les tendances Conditions : CDD 24h à 35h/semaine selon profil Travail possible les samedis et en horaires variables Rémunération selon profil + avantages (remises salariés, primes) Comment postuler ? Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation à : (adresse email ou lien de candidature)
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle-management et cadres, recherche pour son client, entreprise spécialisé dans l'agencement à destination des professionnels, un(e) Assistant(e) Comptable. Ce groupe est spécialisé dans l'agencement et dans l'aménagement des espaces de travail. Il se compose de 5 agences réparties sur tout le territoire breton et apporte des solutions novatrices et adaptées aux attentes des entreprises. Au sein des bureaux du siège social, vous intégrerez le service comptable et aurez pour missions principales : - Rapprochement des factures achats et bons de livraison - Vérification des factures achats, enregistrement et mise en paiement - Gestion de la facturation clients - Suivi des règlements, gestion des relances et litiges clients - Encaissement et lettrage - Traitement des écarts et mise en place de régularisations - Établissement des déclarations DEB, VALDELIA - Saisie des frais du personnel - Gestion du parc véhicule - Saisie des écritures d'inventaire ------------------------------ Issu(e) d'une formation supérieure en Comptabilité, vous justifiez impérativement d'une première expérience significative sur des fonctions similaires. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et méthodique. Vous maîtrisez le pack office et plus précisément Excel. Poste basé au Nord de Rennes dans de magnifiques bureaux, à pourvoir au plus tôt en intéérim pour une durée de 4 mois, évolution posible sur long terme. Durée hebdomadaire : 35H heures (Horaires : 8h30/12h-13h30/17h00) - Rémunération selon profil : fixe + tickets restaurant. Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
Responsable Adjoint(e) de magasin Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Venez travailler au cœur de l'Action Tu seras amené(e) à : Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous pouvons t'offrir Un salaire brut annuel de 26 460€ au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste. Enfin, ce poste est également disponible en alternance.
Vos missions au sein d'une micro-crèche: - accueil et accompagnement de l'enfant et de sa famille - mise en place d'atelier ludique et pédagogique / mise en place de projet pédagogique et éducatif en direction du jeune enfant - préparation des repas / intendance - veille sur les protocoles Pour ce poste une expérience de 2 ans minimum est obligatoire , en effet, l'auxiliaire de puériculture sera la référente technique en cas d'absence de la directrice. Le poste est vacant à mi-août
L'agence ACTUAL de RENNES cherche un magasinier du 1er août au 29 août pour son client basé à Melesse. Vous réceptionnez et déplacez des palettes de marchandises, vous préparez leur expédition. Horaire de journée, du lundi au vendredi. 35h / semaine. Vous avez une première expérience en magasin, en TP, dans l'agriculture ou un autre domaine qui vous a amené à manipuler avec précaution des matériaux ? Vous disposez de votre CACES R489 catégorie 3 à jour ? Alors ce poste est fait pour vous !
Au sein de l'atelier et en autonomie sur le poste, vos missions sont les suivantes : - Préparer la machine de sérigraphie (pochoir et chargement du programme) - Sérigraphier les cartes - Préparer les composants sur la machine CMS selon le rapport de l'optimisation - Charger le programme de la machine de placement - Superviser l'implantation automatique des composants CMS - Charger le programme du four de refusion - Superviser le brasage automatique des cartes - Contrôler les cartes en sortie du four - Retoucher les soudures en cas de défauts Poste à temps plein en horaires de journée. Le postes est accessible en transport en commun.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Quel défi stimulant en tant qu'Analyste crédit (F/H) souhaitez-vous relever dans notre équipe ? Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, vous serez responsable du traitement des opérations de back office liées à la gestion du crédit - Assurer le contrôle de la complétude et de la cohérence des dossiers conformément aux procédures KYC - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour optimiser la gestion des flux d'informations - Participer activement à la mise à jour des données clients et la résolution des anomalies détectées dans les processus Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 1971 euros/mois Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant qu'experts du secteur Banque Assurance, nous sommes spécialistes du recrutement de talents clés pour les entreprises du domaine.
SAMSIC EMPLOI LIFFRE : Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans le secteur de l'industrie agroalimentaire ? Vous souhaitez intégrer un établissement leader dans son domaine ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Nous recrutons un Conducteur de ligne en agroalimentaire pour rejoindre notre client, fabricant de galettes, entreprise familiale. Vous serez amené(e) à réaliser différentes tâches, telles que : - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Régler les machines de production - Alimenter la ligne de production - Assurer le suivi de la production et renseigner les documents nécessaires Conditions: Port de charges Horaires : Nuit Environnement : au sein d'un entrepôt chaud/ poste debout Salaire : 11,88€/h + majoré pour heure de nuit + majoration de dimanche Pour ce poste de conducteur de ligne, nous recherchons avant tout des personnes motivées et dynamiques avec une première expérience en conduite de ligne. Vous avez une appétence pour l'agroalimentaire et plus particulièrement pour les produits de boulangerie. Votre capacité à travailler en équipe et votre autonomie seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature et/ou nous contacter par téléphone au 02.99.30.03.33.
Mélod'Ille recrute à partir de Septembre 2025 POSTE DE PROFESSEUR DE FLÛTE TRAVERSIÈRE Principales missions : - Enseignement de la flûte traversière - Direction d'un ensemble orchestral - Travail en partenariat avec les autres professeurs de l'école - Faire participer les élèves aux différentes représentations de l'école - S'intégrer à divers projets dans et hors de l'école (rencontres de classes, concerts, médiation culturelle, présentation de l'instrument, etc.) Profil recherché : Formation : - DEM, DE, DNOP, Licence, Master Compétences : - Adapter son enseignement à un public allant des plus petits à l'adulte - Maîtriser les outils de communication électronique (mail, Google Drive, etc.) - Apprécier le travail en équipe (professeurs, équipe administrative, équipe associative) - Diriger un ensemble - Enseigner un autre instrument serait un plus. Prise de fonction : réunion de rentrée 2/09/25, début des cours 8/09/25 Temps de travail : temps partiel. - 2 heures 10 minimum (dont 1 heure de groupe), possibilité de plus d'heures en fonction des inscriptions Type de contrat : CDI Grade et catégorie : Professeur - Groupe B - coefficient 265 (convention collective ECLAT). Disponibilité : Lundi (fin d'après-midi / soirée). Mobilité : l'école est desservie par les transports en commun. Candidature à adresser par mail à : contact@melodille.com A l'attention de Madame la Directrice. Documents à joindre : CV + lettre de motivation. Dépôt des candidatures : jusqu'au 19 Juillet 2025 (les candidatures pourront être étudiées avant).
L'entreprise : Envie de rejoindre une entreprise où votre expertise compte vraiment ? N.T.E. avance avec agilité, exigence technique et un fort esprit collaboratif. À taille humaine et proche de ses clients, l'entreprise conçoit réalise depuis plus de 20 ans des solutions durables et innovantes pour le traitement de l'eau et la maîtrise du cycle hydraulique. Ici, chaque personne a sa place et fait la différence. NTE Environnement recrute à un poste de : INGENIEUR ETUDES ET TRAVAUX EN EAU ET ASSAINISSEMENT (F/H) Mission : Le poste consiste à piloter les projets techniques de traitement des eaux, de la conception à la réalisation, en lien étroit avec les clients (collectivités locales) et les entreprises de travaux. Vous intervenez sur les études, le suivi de chantier, la coordination des acteurs et l'optimisation des solutions mises en œuvre. Profil : Issu(e) d'une formation supérieure en ingénierie (idéalement spécialisée en traitement de l'eau ou en génie des procédés - type ENSCR, ESIP, ENGEES.), vous avez déjà démontré votre savoir-faire sur un poste similaire, en bureau d'études, en entreprise de travaux ou chez un exploitant. Vous êtes rigoureux(se), autonome, doté(e) d'un bon relationnel et à l'aise dans un environnement de terrain. Votre sens de l'analyse et votre capacité à coordonner les parties prenantes seront des atouts pour réussir dans ce poste. Il est proposé : - le TITRE DE POSTE d'INGENIEUR ETUDES ET TRAVAUX EN EAU ET ASSAINISSEMENT (F/H), - un contrat CDI - un statut Cadre - une base salariale autour de 30 000 € brut/an, évolutive selon l'expérience et l'autonomie apportées au poste. - et surtout un véritable défi : Chez NTE, vous ne serez pas un simple rouage. Vous serez un acteur à part entière de projets techniques ambitieux, avec une vraie liberté d'initiative et une implication à chaque étape des projets. Rejoignez une entreprise à taille humaine, où la collaboration, la rigueur et le respect mutuel sont au cœur de notre façon de travailler - et où votre expertise contribuera concrètement à relever les défis environnementaux de demain Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : SPI25EX157N
Tu es passionné-e par l'informatique, l'IA et les nouvelles technologies et tu aimes partager tes connaissances ? Tu cherches à évoluer au sein d'une équipe dynamique et collaborative ? Alors, cette opportunité est faite pour toi ! Au sein d'Ubiflow, le pôle relation client a un positionnement clé puisqu'il collabore étroitement avec d'autres services (commerce, flux, produits). Sa mission est d'assurer l'installation, la formation et le support à l'utilisation des différents produits auprès des annonceurs clients, médias et revendeurs. De la récupération des annonces des clients à leur mise en ligne sur les portails partenaires, ainsi que sur leurs réseaux sociaux. Cette équipe contrôle le bon fonctionnement de toute la chaîne de publication et de gestion des contacts. Ta mission sera axée sur le traitement et le suivi des commandes : - Configurer les flux d'annonces entre clients et portails partenaires (immobilier, automobile, etc.). - Contrôler la qualité des données et t'assurer de leur bon traitement. - Former et accompagner nos clients à l'utilisation de nos solutions (en visio). - Collaborer avec nos partenaires techniques (portails et éditeurs de logiciel), - Maintenir à jour la base de connaissances. Dès ton arrivée, tu bénéficieras d'un plan d'intégration complet comprenant : - Une présentation des équipes, des valeurs et de l'organisation interne d'Ubiflow. - Une formation aux outils, processus internes et produits réalisée par Mehdi qui supervise l'équipe installation et qui assurera ta montée en compétence. - Une rencontre individuelle avec chaque responsable d'équipe pour faire connaissance et mieux appréhender nos métiers. - Une équipe au top prête à répondre à toutes tes questions pour qu'à ton tour tu deviennes un expert. Nous cherchons une personne autonome, pédagogue et organisée, avec une passion pour le digital. Les compétences clés : - Expérience B2B de 2 ans minimum en informatique. - Aisance relationnelle, écoute active et capacité à vulgariser des notions techniques. - Bonne capacité de mémorisation. - Esprit d'équipe et curiosité. - Bonus : Connaissance de Zendesk et utilisation de l'IA. Un parcours atypique ? Nous sommes ouverts aux talents qui pourraient enrichir notre équipe avec des perspectives nouvelles. Ce que nous te proposons : Contrat : CDI à temps plein Horaires : De travailler du lundi au vendredi sur 38h avec des horaires flexibles Rémunération : 2100€ brut/mois Pack social : Accord d'intéressement + prime de vacances + 6 RTT/an + titres restaurant + télétravail jusqu'à 2 jours par semaine + 2 entretiens semestriels par an et un management de proximité à l'écoute (sans stress, ni pression) Localisation : Un lieu de travail proche de Rennes, situé Betton (35830). Facile d'accès pour tous : via le bus (ligne 51), avec un parking privatif Mais aussi : - De monter en compétences dans un secteur d'activité dynamique et innovant, et d'être reconnu en bénéficiant d'une progression salariale individuelle - De partager une culture et des valeurs communes présentes au quotidien - Une excellente ambiance dans le travail et en pause, agrémenté par des teambuilding d'équipe - Un cadre de travail d'exception : un château du XIXème siècle (appelé l'Ubiplex), alliant design et patrimoine. Un lieu de travail et de vie proposant des bureaux fonctionnels adaptés à chaque métier, une salle de sport, une salle de repos et un parc verdoyant de 2 hectares. Prêt-e à rejoindre l'aventure ? Envoie nous ton CV à jour et un aperçu de tes motivations (le support est au choix, on ne demande qu'à être convaincu !). Toutes les candidatures sont analysées avec attention et celles qui attisent notre curiosité poursuivent notre processus de recrutement. Si tu souhaites en savoir plus, n'hésites pas à visiter notre page carrière et notre site internet.
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d' - Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité - Utiliser les outils de communication embarqués - Assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à Montgermont (35760) Contrat : CDI à temps partiel 1300 h/an soit 25h/semaine Activité : Réseau Breizhgo Profil : - Vous aimez conduire - Vous avez le sens du service, des responsabilités - Vous aimez le relationnel et le contact aux autres - Vous aimez travailler en autonomie - Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : - Taux horaire brut 13.063 € + 13 ème mois - Primes (ancienneté, vacances, intéressement, participation) - Majoration horaire avantageuse (samedis, dimanches et nuits) - Indemnités kilométriques (vélo, trottinette) - Carte chèques déjeuner Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
L'Association Le Parc, composée de 5 établissements des secteurs médico- sociaux et employeur de 180 salariés recrute un(e) codeur(se) au sein du Service de Soutien à l'Education Familiale et à la Scolarisation (SSEFS) Paul Cézanne auprès de jeunes en situation de handicap auditif ou présentant des troubles sévères des apprentissages et du langage ; avec ou sans handicap associé. CDI temps plein - Poste à pourvoir à compter du 25/08/2025 - Convention collective 66 - Reprise d'ancienneté - Travail du lundi au vendredi. Poste basé à Pacé avec 2 antennes (Fougères et Saint Jouan des Guérêts) - Intervention ambulatoire dans le lieu de scolarisation du jeune qui nécessite de nombreux déplacements. Public accompagné par la PMO : 85 enfants, adolescents ou jeunes adultes déficients auditifs et/ou présentant des Troubles Sévères du Langage, scolarisés en primaire, secondaire, lycée général ou professionnel. Vous devez favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion des jeunes accueillis. Vos principales missions sont les suivantes : Accompagnement des enfants ou adolescents sourds dans leur classe d'inclusion scolaire. Apprentissage du code auprès d'enfants et de leur famille. Participation à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement des enfants accueillis. Rédaction de bilans. Missions d'observation et d'évaluation. Travail en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les intervenants de l'éducation nationale. Compétences : Connaissance des problématiques des enfants/jeunes accueillis. Esprit d'initiatives et d'innovation. Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et en autonomie. Capacités relationnelles et organisationnelles. Discrétion professionnelle Profil : Titulaire de la licence professionnelle de codeur LPC Permis B exigé Mention CUED SPEECH appréciée Maîtrise de la LSF appréciée Merci de faire parvenir lettre de motivation et CV actualisé au plus tôt à l'intention de : Madame BOUËDRON Nolwenn, directrice adjointe
La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de l'accueil de loisirs de Clayes, recherche animateur-trice BAFA pour les mercredis et les vacances scolaires. CDI à pourvoir dès à présent Vos missions seront les suivantes : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Temps de travail : - 12h30/semaine scolaire : 2h30 de préparation et 10h d'animation le mercredi - 47h30 pendant les vacances scolaires Rémunération: selon la convention collective Familles Rurales Diplôme et expérience: - BAFA ou équivalent - Une expérience en animation de séjour et/ou en accueil de loisirs est requise. Compétences: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative NOTRE STRUCTURE Familles Rurales, premier Mouvement familial associatif de France, est un acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire. Pluraliste, indépendant et laïc, le Mouvement porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Familles Rurales est agréé association de défense des consommateurs et est reconnue d'utilité publique. En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs. Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
L'accueil de loisirs de Guignen est ouvert pendant les petites vacances (sauf 1 semaine au moment des fêtes de fin d'année. Les mercredis toute la journée et l'été (sauf les 2 premières semaines d'août).
La mission : accueillir les appels pour le compte d'un client dans le domaine climatisation / chauffe-eau / pompes à chaleur / ballons thermodynamiques / panneaux photovoltaïques. Ce sont des particuliers qui appellent bien souvent pour une panne -> programmer l'intervention d'un technicien Ou dans le cadre de leur contrat de maintenance -> programmer l'intervention d'un technicien Ou pour mettre en place un contrat de maintenance Compétences requises : - Sens de l'accueil et du service -Maitrise de l'outil informatique - Rapidité, dextérité - Français lu, parlé, écrit -Idealement, notions d'anglais L'amplitude de service d'ATS 35 : du lundi au vendredi de 8h à 19h + le samedi de 8h à 12h. Prise de poste rapide (21 ou 25 Aout) Formation interne proposée Pas de télétravail possible.
Notre agence Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'entretien automobile en France et en Europe, un mécanicien automobile H/F pour une mission de 3 mois à Rennes. Depuis plus de 40 ans, l'entreprise a su faire évoluer son concept en fonction du marché et des attentes des automobilistes en étant toujours attentif aux différentes évolutions sociétales. Elle a lancé un programme ambitieux de formation et de digitalisation de ses centres et de ses équipes. A ce titre et dans le cadre de l'évolution de l'enseigne, vous êtes en charge de l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage...), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires afin de garantir la satisfaction de tous les clients. Vous êtes accompagné par le chef d'atelier dès votre démarrage et évoluez au sein d'une équipe de 8 mécaniciens où l'entraide et l'esprit d'équipe règnent. Vous réalisez les prestations, les contrôles et les diagnostics des véhicules. Le poste est basé à Saint Grégoire. Contrat de travail temporaire de 3 mois sur 35 heures hebdomadaires, du lundi au samedi avec une journée de repos. Deux cycles possibles dans la semaine 9h00 -17h30 et 10h30 19h00 Tickets restaurant Rémunération en fonction de l'expertise métier à partir de 1830EUR bruts mensuels Vous disposez idéalement d'une formation en mécanique automobile ou d'une première expérience en entretien de véhicule. Vous maîtrisez les prestations mécaniques d'entretien rapide Le poste nécessite de respecter les délais fixés dans le référentiel de prestations de l'enseigne Le permis B est obligatoire pour déplacer les véhicules Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos missions : Contrôle des véhicules légers conformément à la réglementation. Permis B nécessaire. Si vous n'avez pas la formation contrôleur technique, vous serez formé(e) au poste avant l'embauche. Entreprise accessible en transport en commun. Travail du lundi au vendredi VOS HORAIRES - du lundi au jeudi : 8h30-12h / 13h30-18h. - le vendredi : 8h30-12h / 13h30-17h.
Notre agence Adéquat de RENNES recrute pour son client basé sur Saint-Gilles. Missions : -Assurez l'accueil physique et téléphonique -Réalisez les appels sortants à destination des clients pour prendre des rendez-vous -Réceptionnez, qualifiez et mettez à jour informatiquement l'état d'avancement des dossiers clients avec les interlocuteurs internes et externes - Gérez et coordonnez l'ensemble des aspects nécessaires au démarrage des travaux et réalisez la prise de rendez-vous client -Gérez et coordonnez l'ensemble des aspects administratifs, organisationnel, et technique liés à la réalisation des différents chantiers - Gérez les éventuelles réclamations Profil : - Issu.e d'une expérience en assistanat ou secrétariat d'au moins 3 ans minimum sur un poste similaire - Vous êtes une personne Organisé rigoureuse et polyvalente. Vous disposez d'un excellent relationnel et du sens service client. - Votre gestion des priorités et votre réactivité seront les garants de votre réussite - Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques ( Outils Microsoft ) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Agent.e d'Entretien (H/F) dont vos missions seront les suivantes : - Assurer au domicile de plusieurs adhérents de l'association, l'ensemble ou une partie des tâches ménagères. - Travailler chez les mêmes particuliers de façon régulière. *Responsabilités* - Effectuer le nettoyage des espaces assignés en fonction des besoins de l'adhérent - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace et sécuritaire - Signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement en produits de nettoyage - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur *Qualifications* - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage appréciée - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Horaires : Travail en journée, du lundi au vendredi (repos le week-end) - possibilité de choisir de choisir votre volume horaire - flexibilité dans l'organisation de votre planning (adapté à vos contraintes) Atouts de la structure : - accompagnement à la prise du poste (intégration, tutorat, formation) , - emploi du temps régulier sur l'année, travail d'équipe avec l'encadrement, - travail de proximité, - comité social économique (CSE). Notre structure est axée sur le relationnel, notamment par une grande écoute sur le bien être au travail.
Nous vous proposons un emploi stable, en CDI, à temps choisi : Vous avez la possibilité de concilier vie de famille et vie professionnelle. Votre lieu d habitation est pris en compte dans la constitution de votre emploi du temps L emploi du temps est régulier (mêmes maisons chaque semaine) Vous êtes accompagné dans votre prise de poste (formation, tutorat, ) L équipe administrative vous accompagne et vous soutien dans votre travail
Nous cherchons des candidats intérressés par une formation et un emploi au sein de notre entreprise spécialisée dans le domaine de l'Isolation Industrielle. Salaire motivant et paniers. Temps de travail 35 h plus heures supplémentaires à la demande. CDI après période d'essai Embauche début septembre 2025. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation
entreprise isolation industrielle
Rejoignez l'aventure IRPEX ! IRPEX est née de l'association de consultants passionnés par leur métier d'analyse et de conseil auprès des CSE. Notre domaine d'intervention : La formation et l'accompagnement des CSE des entreprises. Nous aidons les représentants du personnel à comprendre la situation économique et sociale de leurs organisations ainsi que les orientations stratégiques de leurs entreprises de façon à leur permettre de négocier efficacement avec leurs employeurs. C'est dans un contexte de fort développement que IRPEX recrute un(e) Consultant(e) spécialisé dans le domaine des Ressources Humaines. Vous intervenez en parfaite autonomie auprès des élus de CSE pour les orienter et les former en : - Pilotant et en réalisant des missions d'analyse dans le cadre des consultations récurrentes des CSE (politique sociale, emploi et conditions de travail) - Intervenant dans le cadre de missions complexes (restructurations, plan de sauvegarde de l'emploi, procédures collectives) - Animant des formations (droit du travail). Vous serez également associé aux actions commerciales du cabinet (salons, congrès, évènements du cabinet). Rejoindre IRPEX c'est : - Choisir d'intégrer une structure à taille humaine où chacun.e se connait et avec une ambiance conviviale - Avoir un poste en autonomie avec le soutien des 3 associés fondateurs. - Opter pour un poste sur la Mézière (à quelques minutes de Rennes). Vous avez : - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+4/+5 (Ressources Humaines, contrôle de gestion sociale) - Vous avez une bonne maîtrise de Office (Excel, Word et PowerPoint). - Vous justifiez d'une expérience réussie de Responsable de mission dans notre secteur d'activité ou avez une bonne connaissance des relations sociales en entreprise - Vous avez le goût du contact et un bon relationnel - Vous aimez les challenges et travailler en mode start-up Nous vous proposons : - Une rémunération motivante selon votre profil - La possibilité de faire 1 journée en télétravail par semaine - Un processus d'intégration dédié pour vous permettre de trouver votre place à nos côtés de manière sereine Poste en CDI à temps plein. Si vous vous retrouvez dans cette offre, envoyez nous votre candidature
Le cabinet d'expertise-comptable IRPEX intervient exclusivement auprès des représentants du personnel. Nous nous sommes construits autour de 3 axes permettant aux élus de CSE d'exercer pleinement leurs rôles : Expertises, formations et conseil. Présence du cabinet à Nantes, Rennes et Quimper
Rejoignez l'aventure IRPEX ! IRPEX est née de l'association de consultants passionnés par leur métier d'analyse et de conseil auprès des CSE. Notre domaine d'intervention : La formation et l'accompagnement des CSE des entreprises. Nous aidons les représentants du personnel à comprendre la situation économique et sociale de leurs organisations ainsi que les orientations stratégiques de leurs entreprises de façon à négocier efficacement avec leurs employeurs. C'est dans un contexte de fort développement que IRPEX recrute un(e) Consultant(e) en analyse financière et stratégique. Vous intervenez en parfaite autonomie auprès des élus de CSE pour les orienter et les former en : - Pilotant et en réalisant des missions d'analyse dans le cadre des consultations récurrentes des CSE (situation économique, politique sociale et orientations stratégiques) - Intervenant dans le cadre de missions complexes (droit d'alerte économique, plan de sauvegarde de l'emploi, procédures collectives) - Animant de formations. Vous serez également associé aux actions commerciales du cabinet (salons, congrès, évènements du cabinet). Rejoindre IRPEX c'est : - Choisir d'intégrer une structure à taille humaine où chacun.e se connait et avec une ambiance conviviale - Avoir un poste polyvalent et en autonomie avec le soutien des 3 associés fondateurs. - Opter pour un poste sur la Mézière (à quelques minutes de Rennes). Vous avez : - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+4/+5 (spécialité Comptabilité Audit, Analyse Financière ou Contrôle de gestion) - Vous avez une bonne maîtrise de Office (Excel, Word et PowerPoint). - Vous justifiez d'une expérience réussie de Responsable de mission dans notre secteur d'activité ou avez une bonne connaissance des relations sociales en entreprise - Vous avez le goût du contact et un bon relationnel - Vous aimez les challenges et travailler en mode start-up Nous vous proposons : - Une rémunération motivante selon votre profil - La possibilité de faire 1 journée en télétravail par semaine - Un processus d'intégration dédié pour vous permettre de trouver votre place à nos côtés de manière sereine Poste en CDI à temps plein. Si vous vous retrouvez dans cette offre, envoyez-nous votre candidature
En collaboration avec notre chef de culture, au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes, vous assurerez le suivi et la commercialisation des végétaux sur notre espace de vente dédié aux particuliers. De manière polyvalente, vous serez en charge: - du bon état sanitaire des plantes ( arrosage, fertilisation, taille et désherbage) - de l'agencement et de la mise en valeur des végétaux - de la préparation des commandes - du conseil et de la vente Qualités requises: - une bonne connaissance des végétaux avec quelques notions de paysage - un bon contact client Organisation: - 39 heures et moins - travail du lundi au samedi ( jour de repos par roulement)
****Salon en ligne**** Prépare ton FUTUR, grâce à l'alternance ! Jardiland RENNES te forme, sur le terrain, au métier de gestionnaire de rayon en jardinerie et t'accompagne dans l'obtention de ton diplôme, avec son CFA d'entreprise 100% en ligne. NOUS ! Chez Jardiland, nous te proposons de viser la lune ou Mars, depuis la Terre ! Nous ferons décoller ton projet pro et t'aiderons à développer les compétences de vendeur en jardinerie, avec des cours adaptés, tout en pratiquant en magasin. Par exemple, tu apprendras : -La relation « clients », en les conseillant sur nos produits. -L'organisation et la répartition des missions au sein de l'équipe -L'animation de l'équipe dans l'atteinte des objectifs commerciaux -Le suivi de ton rayon, pour le rendre attrayant. -La gestion des commandes de ton rayon. -Le parcours de formation proposera également une spécialisation jardinerie. Conditions de l'alternance : -Contrat d'apprentissage. -Diplôme visé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. -Prérequis : Titulaire du bac ou d'un diplôme de niveau supérieur -Durée : 12 mois en contrat à durée déterminée (CDD). -Partie théorique : 100% en distanciel (cours en ligne + classes virtuelles), équipement informatique (clé 4G & PC) fourni. -Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de notre CFA. -Rythme : 3 jours en magasin et 2 jours de cours. -Rentrée : Septembre 2025. Rémunération et avantages : -Rémunération selon le barème national en vigueur. -Prime de 13eme mois (20%) -Prime d'intéressement/de participation en fonction des résultats de l'entreprise. -Tickets-restaurant. -Indemnité « entretien des tenues ». Jardiland fait partie du réseau TERACT : un réseau de 9 enseignes engagées, regroupant 5400 collaborateurs et collaboratrices experts, investis et passionnés. Prépare ton FUTUR dès maintenant : postule ici ou dépose ton CV au magasin Jardiland RENNES ! TOI ! Tu es attiré(e) par le secteur de la jardinerie/ animalerie. Tu as un bon relationnel et tu souhaites : -Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre. -Avoir des missions claires dès ton intégration. -Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables. TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
La commune de Montgermont, 3 849 habitants, attache une importance à la qualité des services d'accueil des enfants et des activités périscolaires et a maintenu la semaine de 4,5 jours avec une large proposition de temps activités périscolaires (TAP). Sous la responsabilité du coordinateur des services scolaires et périscolaires vous assurez les animations les temps du midi au restaurant scolaire, vous animez certains temps périscolaires (Garderie, TAP). L'animateur périscolaire appartient à la communauté éducative. Il est chargé de veiller au bon fonctionnement des temps périscolaires, de veiller à la sécurité et à l'autonomie des enfants. MISSIONS Sous-Direction de l'accueil des temps périscolaires et scolaires - Mise en œuvre des activités périscolaires, en cohérence avec les orientations municipales (PEdT et projet pédagogique); PEL - Assurer la Direction du service pendant les absences de la directrice - Assurer le management de l'équipe d'animation et d'agents communaux - Participer à la gestion administrative courante - Travailler en équipe, en lien avec les acteurs éducatifs : les parents et les enseignants, la hiérarchie, les animateurs des Francas - Instaurer le cadre de sécurité physique, sanitaire, moral et affectif des publics accueillis - Accueillir les enfants et leurs parents et favoriser les relations - Concevoir, préparer, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique de la structure. - Assurer l'animation des temps de garderie municipale du matin et du soir, TAP maternelles et élémentaires - Recherche de nouvelles activités à proposer - Accompagner l'enfant et organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaire - Mise en place de projets innovants Coordonne et accompagne les intervenants lors des Temps Périscolaires Portail Familles - Gestion et suivi des inscriptions - Contrôle des réservations et des pointages Profil demandé : Titulaire du grade ou du concours d'Animateur, catégorie B Titulaire du grade ou du d'adjoint d'animation, catégorie C Titulaire du BPJEPS Accueil Tous Publics ou DUT carrières sociale option animation socio-culturelle Ou tout autre diplôme permettant d'assurer la direction d'Accueil de Loisirs pour Mineurs Expérience dans l'animation et la gestion d'équipe fortement conseillée. PSC1 demandé Temps de travail annualisé à 35 heures - Semaines scolaires 40.50 heures et 3 jours de présence pendant les vacances scolaires Prise de poste le 18 aout 2025 pour la préparation de l'année scolaire Si le candidat n'est pas fonctionnaire, recrutement en CDD jusqu'en juillet 2026. SAVOIR ETRE Autonomie, force de propositions, esprit d'équipe, rigueur, discrétion, qualités relationnelles, réactivité, adaptabilité. Envoi des candidatures : Candidatures à adresser (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, diplômes) par mail à Chantal GAIGNARD, responsable RH, c.gaignard@ville-montgermont.fr ou par courrier à Monsieur le Maire, place Jane Beusnel, 35760 MONTGERMONT Le poste est à pourvoir selon le délai statutaire pour une mutation ou au plus vite pour un contractuel. Recrutement par voie de mutation ou en CDD de 1 an dès que possible Rémunération : Rémunération statutaire Après 6 mois ancienneté ou titularisation, participation mutuelle prévoyance + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime de fin d'année + ticket restaurant + COS (chèques vacances, billetterie, vacances ...)
2 TELEPROSPECTEURS BTOB (H/F) Poste basé à Saint-Grégoire (Ille-et-Vilaine) 35 CDI dès le 15/07/2025 Prêt pour l'aventure Comearth ? Un rôle déterminant ! - Au sein du service commercial, vous êtes en charge d'accompagner la croissance de cette entreprise spécialisée en location de flotte automobiles BtoB et d'aller chercher de nouveaux clients - Votre rôle est déterminant : vous êtes également le premier contact et garant de l'image de notre client par votre professionnalisme et votre bonne humeur. Mission Chasse : - En appels sortants, vous contactez des PME, mid-market, et leur proposez des offres de location de flotte automobiles - La finalité de votre appel est de prendre un rendez-vous qualifié auprès de direction générale (DAF, DC, Services généraux, Service des achats.) pour les forces de vente terrain du client. - Votre objectif est de prendre 3 RDV par jour Nous vous proposons - Une solide formation au démarrage - Un CDI 35 heures, du lundi au vendredi, amplitude de 9h à 18h, 8 heures par jour - Un package salarial : Fixe : 1 938,15 euros Brut + Prime 300 euros + 160 euros Brut de paniers repas Soit 2 398,15 euros Brut Informations complémentaires - Remboursement de votre ticket de transport à hauteur de 50%, - C.S.E (Comité Social et Economique) actif, - Mutuelle, Prévoyance. Votre profil - Expérience en téléprospection BtoB exigée - Votre téléphone est votre meilleur ami - Chasseur de rendez-vous, tempérament commercial - A l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit - Bonne maîtrise des outils informatiques, Pourquoi nous rejoindre ? - Vous épanouir chez un acteur indépendant et reconnu pour son savoir-faire : Service Client, - Rejoindre une équipe de collaborateurs sympathiques et à l'écoute, - Grandir dans une entreprise qui sait valoriser et stimuler l'évolution professionnelle de ses collaborateurs, Chaque parcours, chaque compétence et chaque personnalité nous intéressent. Chez Comearth, nous souhaitons constituer des équipes riches de leur diversité. Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Process de recrutement : premier entretien téléphonique d'une quinzaine de minute, ensuite nous organisons un Teams, un échange de 45 minutes et pour finir un entretien Teams avec Mickael, notre responsable des opérations BtoB.. Durée : 1 semaine. Postulez et bienvenue dans l'aventure Comearth !
COMEARTH, spécialiste dans la gestion de la relation client et de télé-services à valeur ajoutée.
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F à LA MEZIZERE (35520). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires. - Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. - Lundi à vendredi : 12h00 à 14h00
Entreprise familiale et indépendante, spécialisée dans les prestations de propreté depuis 2002, PAT'NET met son expérience et son savoir-faire au service des professionnels de l'Ille et Vilaine mais également de l'ensemble de la Bretagne, des Pays de la Loire et de la Normandie.
FABRIK EMPLOI recrute pour son entreprise coopératrice spécialisée dans la réalisation de tableaux électriques industriels, tertiaire et d'équipements machines, située à GEVEZE (35): -Un électricien industriel H/F Sous la responsabilité du dirigeant, vos principales missions seront: -Poser l'appareillage dans les coffrets et les armoires -Réaliser le câblage suivant les schémas électriques -Réaliser les cheminements de câbles et mettre en place les différents appareillage et matériels -Poser les circuits de terre -Câbler les armoires de puissance BTA et contrôle commande (automate) -Remonter les modifications pour une mise à jour des plans -Effectuer les premiers contrôles de ses travaux -Réaliser l'installation conformément aux normes en vigueur -Diagnostiquer les causes de pannes ou de mauvais fonctionnement Profil recherché : Formations: Bac pro électricien souhaité et/ou monteur-câbleur ou électricien disposant d'une première expérience professionnelle sur fonction similaire Habilitations électriques Profil: Etre consciencieux et soigné avec le sens du service et un bon relationnel client Avoir l'esprit d'équipe Permis B obligatoire
En tant qu'opérateur de fabrication chimie, votre mission principale sera de contribuer à la réalisation des étapes du procédé de fabrication de nos produits (membranes,.) ainsi que d'en contrôler la conformité. Au sein de l'équipe industrialisation, vous réaliserez les actions suivantes : - Réaliser les productions ainsi que la préparation des solutions et mélanges à partir des modes opératoires établis. - La conduite et la surveillance des équipements de production via contrôle et régulation des différents paramètres de fabrication à partir des panneaux de contrôles. - Compléter les formulaires de suivis des productions. - Prélever et réaliser les mesures classiques d'échantillons (pH et conductivité). - Appliquer les procédures qualité et la traçabilité existante. - Veiller au maintien en bon état du poste de travail : procéder au nettoyage et à l'entretien classique du matériel et des appareils - Respecter les règles de sécurités. Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation CAP industries chimiques, employé technique de laboratoire, Bac Techno scientifique, Bac professionnel « conducteur de ligne », CQP conduite de procédé de fabrication, CQP Inter-branche de conduite d'équipements industriels. Une expérience avec utilisation de produits chimiques (solvant, poudre, .) en laboratoire, industries chimiques, cosmétologie ou pharmaceutique est nécessaire. Capable de travailler en équipe, vous faites preuve d'autonomie et vous êtes force de proposition. Rigueur, proactivité, capacité d'observation et organisation sont des qualités nécessaires pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Modalités du contrat : Contrat : Contrat intérimaire 35h hebdo prévu pour de la longue durée (renouvellements de contrats à la semaine le temps de la formation sur le poste). Horaires : horaires de journée (8h-16h) Taux horaire : entre 12.00€ et 13.00€ brut de l'heure selon profil et expérience Prise de poste dès que possible SIR nécessaire pour agent CMR
VOS MISSIONS Rattaché au service Etudes Infras, Hydraulique et Aménagements vous aurez aurez en charges les études et le suivi des travaux de renouvellement de réseau d'eau potable et de réhabilitation de réseau d'assainissement : * Relevé de terrain * Conception des réseaux de technicité courante * Production de documents graphique (plan masse, profil en long, détail de raccordement) en respectant la charte graphique du groupe, * Estimation des quantités et des montants de travaux * Participation à la rédaction des pièces techniques, au montage des dossiers d'appel d'offres et à l'analyse des offres * Assurer le suivi de chantier des dossiers étudiés VOTRE PROFIL Formation BAC+2 minimum type GEMEAU ou Travaux Publics, vous justifiez d'une expérience de 5 ans en Bureau d'étude de MOE, en entreprise de travaux publics ou en tant qu'exploitant de réseaux en eau potable et assainissement : * Connaissance des bases de l'hydraulique urbaine (écoulement à surface libre, écoulement en charge) * Maitrise des Outils de CAO/DAO (Mensura , Autocad) * Connaissance des mécanismes opérationnels élémentaires de la Maitrise d'Œuvre * Qualité rédactionnelle * Sens de l'organisation , rigueur intellectuelle et respect des délais
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDD dans le cadre d'un remplacement congés d'été. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE RENNES (35520 - LA MEZIERE). Le/la pharmacien(ne) Responsable BPDO est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical sur notre activité respiratoire (ARD). Le/la pharmacien(ne) Responsable BPDO est également garant(e) de l'ensemble des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients, sur les agences dont il/elle a la charge. Vos missions principales Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ; Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ; Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ; Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical. À propos du candidat Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ; Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ; Une expérience similaire dans la prestation de santé et la connaissance des dispositifs médicaux sont appréciables ; Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est essentielle. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de € 2800,00 ; Statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service ; Carte essence et télépéage. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Notre cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans le travail temporaire et l'évaluation d'experts, recherche pour notre client, un acteur reconnu dans le domaine des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un chauffagiste H/F. En tant que Monteur de Chauffagiste (h/f), vos missions seront les suivantes: - Réalisation de l'installation et de la mise en service des systèmes de chauffage central. - Respect des normes de sécurité en vigueur, ainsi que la collaboration avec les autres corps de métier pour assurer une intégration harmonieuse des installations. - Vous serez également responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements, garantissant ainsi leur performance et leur durabilité. - Votre expertise contribuera à la satisfaction des clients et à la réputation d'excellence de notre client. Le profil recherché est celui d'un professionnel motivé, curieux et désireux d'apprendre. Vous devez faire preuve d'une grande capacité d'adaptation et d'un esprit d'équipe développé, tout en étant autonome dans votre travail. Le contrat débutera dès que possible, vous permettant ainsi de vous intégrer rapidement au sein de l'équipe. Les horaires de travail seront de journée, à temps plein. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Ce poste de 6 mois avec des perspectives de pérennisation consiste en l'assemblage, le montage et le câblage de pièces permettant la création d'automates pour l'industrie. Le démarrage du contrat est possible dès début juillet. L'entreprise peut également vous attendre quelques semaines si vous n'êtes pas disponible de suite. Vos missions : - Assemblage de composants électroniques : apprentissage des techniques d'assemblage de composants électroniques pour la fabrication d'appareils. - Lecture de schémas techniques : capacité à interpréter et comprendre les schémas techniques pour assembler correctement les appareils. - Utilisation d'outils manuels et électriques : utilisation sécuritaire et efficace des outils manuels et électriques nécessaires à l'assemblage. - Paramétrage des machines - Entretien de la ligne de production Vos horaires : Horaires de journée avec une amplitude de 7h le lundi - 8h du mardi au jeudi - 4h le vendredi = 35h/semaine, sauf en haute saison 39h/semaine (vendredi après-midi travail) Votre environnement de travail : - une entreprise à la pointe de la technologie - une entreprise en plein développement - un poste sur des lignes de production, avec l'apprentissage provisoire de nouveaux processus d'assemblage Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes passionné(e) par l'assemblage de pièce, la mécanique ou les câblages électriques, - Bricoler et faire preuve de précision c'est ce que vous aimeriez retrouver dans votre quotidien professionnel - Vous avez une première en lecture de plan ou en maintenance ou assemblage (alternance, activité personnelle, professionnelle) - Vous êtes sérieux et appréciez les postes impliquant de la précision - Le travail en milieu industriel et sur une ligne de production vous plait L'entreprise vous accueillera avec un parcours de formation et une période de découverte du poste.
Vous travaillerez au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de spécialités aromatiques et de mélanges fonctionnels. Vos missions seront les suivantes : - Fabriquer des produits selon le système de traçabilité en place - Identifier les produits en sortie de fabrication selon la procédure en vigueur - Faire le nettoyage et désinfecter les ustensiles (pelles, bacs, etc.) - Procéder au prélèvement d'échantillons de lot selon les instructions - Appliquer le plan de nettoyage - Alerter son responsable en cas de défaut sur les installations pouvant présenter des risques pour la sécurité - Réaliser d'autres tâches de rangement et de nettoyage dans l'atelier de production en fonction des besoins de l'entreprise. Informations sur le poste : - Poste nécessitant le port de charges lourdes (sacs de 25kg) - Travail du lundi au vendredi, en 2*8 - Etre à l'aise sur les outils informatiques L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.
Intégré.e au sein d'un atelier, vous veillez à la fiabilité, à la disponibilité et à la sécurité de nos matériels terrassement (pelleteuses, compresseurs.), élévation (nacelles, chariots élévateurs.) et outillage (piqueurs, broyeurs, ponceuses, climatiseurs, nettoyeurs haute pression, perceuses.). A ce titre : Vous nettoyez et contrôlez le matériel à son retour de location En cas de panne ou de casse, vous réalisez un diagnostic et vous assurez la réparation de manière autonome Vous participez également à la gestion du stock de pièces détachées et à la bonne tenue de l'atelier (propreté et rangement). Vous avez des connaissances en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique qui vous permettent d'appréhender la diversité de notre gamme de matériels. Vous disposez d'une expérience du service clients et de la maintenance. Réactif.ve, rigoureux.se, consciencieux.se et disponible, vous avez un bon relationnel. Vous ne connaissez pas notre univers et notre gamme de matériels ? Ce n'est pas un frein : Kiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d'intégration et de formation La politique d'embauche de Kiloutou vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. « Kiloutou est signataire de la Charte de la Diversité »
Aujourd'hui, KILOUTOU est labellisé TOP EMPLOYER depuis 10 ans, pour la troisième année consécutive certifié "HAPPY CANDIDATE" et pour la première fois, "HAPPY TRAINEES". Le groupe KILOUTOU compte plus de 7 000 équipiers et poursuit son développement à l'international avec une présence dans 7 pays : la France, la Pologne, l'Espagne, l'Allemagne, l'Italie, le Danemark et le Portugal. KILOUTOU s'appuie sur une culture forte de la responsabilisation et de la promotion interne et attache beaucoup d
Menuisier Poseur / Agenceur Bois (H/F) Vous aimez le bois, le travail de précision et les projets sur mesure ? Rejoignez une entreprise artisanale reconnue pour la qualité de ses réalisations et son savoir-faire dans l'agencement intérieur ! Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur des chantiers variés en neuf ou rénovation pour réaliser les travaux suivants :Poser des éléments de menuiserie bois (portes, placards, habillages, mobilier sur mesure.) Réaliser des agencements intérieurs pour des logements, bureaux ou commerces Lire et interpréter des plans techniques Travailler avec soin et précision dans le respect des délais et des normes de sécurité De formation CAP/BEP ou Bac Pro en menuiserie bois, vous justifiez idéalement d'une première expérience en pose et plus particulièrement en agencement. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d'équipe seront des atouts indispensables pour votre réussite dans cette mission ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ... Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos IFM à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Chef d'Équipe Menuisier Poseur Aluminium (H/F) Vous êtes passionné(e) par la menuiserie aluminium et souhaitez mettre vos compétences au service de projets variés et techniques ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son exigence de qualité et son esprit d'équipe ! En lien direct avec les conducteurs de travaux, vous serez garant(e) de la bonne exécution des chantiers. Votre mission:Pose de menuiseries extérieures aluminium et murs rideaux Encadrement d'une équipe de 1 à plusieurs poseurs Interventions sur des projets résidentiels, tertiaires et commerciaux Ce que nous vous offrons CDI dans une entreprise familiale à taille humaine Mutuelle PROBTP Camion de service mis à disposition De formation initiale en menuiserie, vous justifiez d'une expérience significative dans la pose de menuiserie aluminium et dans l'encadrement de personnel. Leader naturel justifiant d'un très bon sens de l'organisation; votre autonomie, votre rigueur et votre souci du détail feront la différence ! Vous voulez en savoir plus ? Alors postulez vite !
Passionné(e) par le bois, le travail bien fait et la gestion d'équipe ? Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour son savoir-faire artisanal et son exigence de qualité ? Ce poste est fait pour vous ! Chef d'Équipe Poseur Menuiserie Bois (H/F) En lien direct avec les conducteurs de travaux, vous serez le pilier d'une équipe de pose : Pose de menuiseries intérieures et extérieures en bois Réalisation d'agencements intérieurs pour des logements, bureaux et locaux professionnels Encadrement d'une équipe de 1 à plusieurs poseurs Déplacements ponctuels à prévoir Ce que nous vous offrons CDI dans une entreprise familiale à taille humaine Mutuelle PROBTP Camion de service mis à disposition De formation initiale en menuiserie, vous justifiez d'une expérience significative dans la pose de menuiserie bois , plus particulièrement dans l'agencement et dans l'encadrement de personnel. Leader naturel justifiant d'un très bon sens de l'organisation; votre autonomie, votre rigueur et votre souci du détail feront la différence ! Vous voulez en savoir plus ? Alors postulez vite !
Nous recherchons un Technicien Outillage pour rejoindre l'un de nos clients, spécialisé dans la location de matériels et engins de chantier à destination des professionnels et particuliers. Sous la supervision de votre responsable d'atelier, vous commencerez par nettoyer et remettre en état les équipements après chaque retour de location. Vous utiliserez des outils comme le nettoyeur haute pression et/ou des machines de dépoussiérage pour entretenir des matériels électroportatifs (perforateurs, perceuses, ponceuses, etc.). Par la suite, vous serez amené à réaliser des diagnostics de pannes et effectuer des réparations sur les matériels. Horaires : Du lundi au vendredi, de 08h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30 (35 heures/semaine). Vous êtes titulaire d'un BEP ou Bac Pro dans l'un des domaines suivants : maintenance des matériels de parcs et jardins, engins TP, mécanique agricole-auto-PL, maintenance des engins industriels, ou électrotechnique. Une première expérience dans un poste similaire est un plus. Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon sens du contact, avec une réelle orientation service client.
Gestion d'une équipe et des plannings. Inventaire et gestion des stocks. Rapport CA
Toasushi Saint-Grégoire recherche son équipier H/F pour compléter sa team Vous êtes dynamique, chaleureux(se), organisé(e) et ponctuel(le), vous aimez le travail en équipe et relever les défis, ce poste est fait pour vous. Nous assurons votre formation pour les différents process de fabrication et le respect des normes d'hygiènes et sécurité. Vos missions: -Accueil de nos clients et prise des commandes sur place et à emporté ou livraison -Participe au nettoyage du restaurant( salle, cuisine, réserve -fabrication d'une partie de la gamme des produits proposé (pokés, brochettes, gyozas et desserts...). Horaires: restaurant fermé à 22h00 et le dimanche une journée de repos dans la semaine prime mensuel, trimestriel et annuel.
CDD de 3 mois à pourvoir à compter du 1/07/25 au 31/08/25 pour surcroit d'activité temporaire - saison estivale Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Entretien du chenil et des chatteries - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2 100 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Située à 12km au Nord de Rennes, membre de la Communauté de Communes du Val d'Ille Aubigné et inscrite dans le dispositif Petites Villes de Demain, Melesse est une commune connaissant une forte dynamique démographique. Reconnue pour la qualité de son cadre de vie, Melesse déploie un service de proximité sur l'ensemble de son territoire et recherche un agent espaces verts polyvalent pour son pôle cadre de vie et environnement. Au sein d'une équipe de 9 agents, sous la responsabilité du responsable du service espaces verts, vous effectuez l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Dans ce cadre, vous participez aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien des espaces verts à l'aide d'outils manuels ou motorisés. Activité principale - Exécution des taches d'entretien des espaces verts sous les ordres de sa hiérarchie (tonte, taille, débroussaillage, désherbage manuel, plantations, ramassage des feuilles, ramasser les papiers et les détritus et déjections canines) ; - Exécution de travaux d'élagage spécifique en hauteur sur corde ou avec nacelle. - Engazonner (préparation de terrain, nivellement, et semis) ; - Exécution des taches particulières d'entretien des espaces naturels et des terrains de sport - Aménager de nouveaux espaces verts (petits travaux de terrassements, maçonnerie, de plantations nouvelles...) - Nettoyer et entretenir le matériel - Engazonner (préparation de terrain, nivellement, et semis) ; - Effectuer des travaux de maçonnerie paysagère ; - Entretien des systèmes d'arrosage communaux - Participer à l'aménagement des décors végétaux d'intérieur et d'extérieur - Participer à des manifestations occasionnelles - Animer avec son supérieur des initiatives pédagogiques (jardins potagers.) avec les écoles et les centres de loisirs. - Entretenir des plantes vertes et décoration dans les bâtiments communaux ; Activité secondaire - Missions spécifiques ne relevant pas forcément de son secteur d'activités d'attribution en fonction des besoins de la collectivité - Réaliser le fleurissement saisonniers des massifs et jardinières - Réalisation de structures décoratives - Arrosage - Participer à l'aménagement des décors végétaux - Participer à des manifestations occasionnelles - Animer avec son supérieur des initiatives pédagogiques (jardins potagers.) avec les écoles et les centres de loisirs. Savoir-faire : - Connaissances des aspects techniques des espaces verts (tonte tractée et autoportée, taille, désherbage, débroussaillage, plantation) - Connaissance en élagage spécifique en hauteur et les règles de sécurité associées - Polyvalence - Connaissances des règles de sécurité et signalisation de chantier - Gestion différenciée - Respect des normes courantes de travaux sur l'espace public - Petit entretien courant du matériel - Savoir-faire appel aux services compétents pour les interventions complexes - Lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan - Faire un croquis, un relevé - Prendre l'initiative d'une intervention de 1er degré à titre préventif ou curatif - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité - CACES 1 ,4 et 8 souhaités - Maitrise des engins de terrassement (mini pelles, tractopelle) souhaitée REMUNERATION Rémunération statutaire + prime de fin d'année + Participation mutuelle Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Maire - Hôtel de Ville -20 rue de Rennes -BP 42219 - 35522 MELESSE ou par mail : rh@melesse.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Maire - Hôtel de Ville -20 rue de Rennes -BP 42219 - 35522 MELESSE ou par mail : rh@melesse.fr
Gestionnaire de Paie H/F : Rejoignez un réseau qui valorise votre expertise et votre impact ! Vous aspirez à un environnement où relations humaines, rigueur technique et innovation se rencontrent ? Votre rôle : au cœur de la performance sociale du réseau En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle central au sein de notre équipe « RH externalisée », en garantissant la qualité des processus de paie et de gestion sociale pour nos cabinets et leurs collaborateurs. Sous la responsabilité de votre Manager Pôle RH et Paie, vous aurez en charge : - La gestion complète de la paie : élaboration des bulletins de salaire, rédaction des contrats de travail, transmission des DPAE, documents de fin de contrat, DSN. - Le suivi administratif des ressources humaines : visites médicales, arrêts de travail, formations, etc. - Un rôle d'interlocuteur RH privilégié : accompagnement des associés, dirigeants, collaborateurs et organismes tiers sur toutes les questions liées à la gestion des ressources humaines de nos clients. Vos missions s'inscrivent dans une démarche d'excellence, en lien avec les valeurs du réseau : rigueur et sens du service client. Pourquoi ComptaCom est fait pour vous ? - Un environnement stimulant et innovant : Chez ComptaCom, la paie ne se limite pas à l'opérationnel. Vous ferez partie d'un réseau pluridisciplinaire, où le droit social, la gestion RH et les expertises comptables se croisent et se nourrissent mutuellement. - Une culture qui valorise l'humain : Nous croyons en la force du collectif. Vous évoluerez dans une équipe dynamique, où partage de connaissances et convivialité sont au rendez-vous. - Une montée en compétence continue : Grâce à notre centre de formation interne et à des sessions régulières en droit social, nous vous donnons les clés pour rester à la pointe de votre métier. Votre profil : rigoureux(se), organisé(e) et à l'écoute - Vous êtes diplômé(e) d'une formation spécialisée en paie et justifiez de plus de deux ans d'expérience, idéalement en cabinet comptable. - Vous avez un fort sens du service et savez prendre du recul pour garantir la fiabilité de votre travail. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (SILAE notamment) et appréciez le travail en équipe. - Vous recherchez un poste qui allie dimension technique et dimension relationnelle, dans un environnement où vos compétences sont reconnues et valorisées. Ce que nous vous offrons : - Un CDI de 39h aménagées tout au long de l'année au sein d'un réseau national en pleine croissance. - Des missions variées, avec une responsabilité complète sur vos dossiers, une forte autonomie et une place importante à l'initiative. - Un parcours d'intégration personnalisé, accompagné de formations régulières pour développer vos compétences. Envie de rejoindre un réseau qui vous donne les moyens de réussir ? Chez ComptaCom, nous croyons que chaque collaborateur est un moteur du collectif. Intégrez une organisation qui valorise autant votre expertise que votre personnalité, et devenez un pilier de notre performance sociale. Soyez curieux, candidatez et découvrez une carrière où innovation et convivialité se rencontrent pour le meilleur de la paie.
COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.
Rattaché au sein de l'équipe de Saint - Grégoire, tu travailles aux côtés de Youness, afin de préparer les échantillons en vue de leurs analyses. Tes missions principales : Tu reçois des échantillons provenant de matériaux de construction, que tu dois «transformer» pour qu'ils puissent être analysés. Tu réalises pour cela, différentes manipulations sur paillasse: utiliser un scalpel pour en prélever une partie et la broyer à l'aide d'un mortier, puis la dissoudre et la déposer avec une pipette dans un contenant. Ça y est! L'échantillon est prêt à être analysé par ton collègue. En parallèle, tu assures des missions d'archivage ou de recherche d'échantillons. En fonction des priorités clients et après échange avec ton chef d'équipe, tu peux être amené(e) à occuper un autre poste ou être en renfort de tes collègues. Tu t'assures de nettoyer ton poste en fin de créneau pour que ton collègue, qui prend le relai, puisse démarrer sa journée avec le sourire. Tu respectes les protocoles de sécurité et suis les instructions techniques afin de garantir une qualité de travail conforme à nos engagements. Afin de donner satisfaction à nos clients, tu es acteur(rice) principal(e) de la prestation de service tant dans les résultats rendus, que dans la tenue des délais annoncés. Nous te délivrons un parcours de formation au sein de notre école interne, d'une semaine avec des séances théoriques et pratiques pour t'entraîner dans les mêmes conditions que dans nos laboratoires. Tu veux en savoir plus sur ce métier ? Découvre la vidéo en cliquant ici. Après une période de quelques mois, tu pourras bénéficier d'une nouvelle formation de 3 semaines, pour intervenir sur les sites de nos clients en tant que technicien, dont la mission est de réaliser le prélèvement des échantillons. On te confiera un véhicule de service pour tes déplacements. Des opportunités d'évolutions, notamment au sein du laboratoire, sont accessibles à court, moyen ou long terme, sur des montées en compétences au poste d'Analyste, formateur, etc..
Le Groupe ITGA, entreprise en fort développement (plus de 900 salariés, 14 implantations en France, 5 filiales), spécialisée depuis 1994 dans les problématiques de Santé Publique et de Santé au Travail est un acteur majeur du secteur des polluants du bâtiment (amiante). ITGA a étendu son savoir-faire en santé-sécurité et a développé son expertise autour des enjeux du bâtiment durable, de l'environnement et de l'hygiène industrielle, avec une offre globale et adaptée à ses clients
Sous la responsabilité du directeur de salle, vous effectuerez les missions suivantes : Chargé.e de la maintenance du bâtiment et du matériel de la salle, des réparations électriques et de plomberie. Entretien et réparation d'un gradin, du parc lumière, des câbles. Vous tiendrez à jour le stock de consommables et effectuerez les inventaires. Vous serez en charge des relevés des consommations de fluides. Vous accompagnerez les entreprises extérieures qui assurent les contrats de maintenance et les Vérifications Générales Périodiques Vous aurez des missions d'ouverture et fermeture du site, préparation de l'accueil technique des événements / spectacles. En roulement avec l'équipe des régisseurs vous serez amené.e à ouvrir et fermer le site pour les prestataires extérieurs ainsi qu'aux loueurs de la salle (productions de spectacles, traiteurs, entreprises, associations.) Vous serez en mesure d'accueillir les clients et de donner accès aux branchements nécessaires pour leurs installations techniques. Vous participerez aux montages et démontages. Vous serrez en mesure de faire respecter les règles de sécurité des ERP de type L. Vous serez en charge de la mise en place des configurations de la salle, installation du gradin, chaises, tables.
La SPL Nouvel Objectif de Service (NOS) assure la gestion de la salle L'EMC2 pour le compte de la Mairie de Saint Grégoire.
Polyvalent, vous souhaitez participer pleinement au bien-être d'une famille en assurant des temps de garde des enfants à leur domicile les soirs après l'école (activités ludiques et pédagogiques, trajet maison/école, repas.) et assurer l'entretien du domicile dans la journée, nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode O2; Vous pourrez également compléter votre temps de travail avec d'autres missions de garde d'enfants, ménage repassage ou participer à nos activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires enfance (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance.) - un contrat CDI** un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,91€ à 12,41€ des titres restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages.** Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
LEADER recrute des AGENTS DE FABRICATION H/F sur plusieurs services pour une entreprise basée à SAINT GILLES (35). Service ENDUCTION :- Coller les étiquettes correspondant à chaque produit - Vérifier la qualité de l'enduction - Respecter les paramètres et effectuer des contrôles ( échantillons tests, homogénéité...) - Entretien du poste de travail selon le mode opératoire - Remonter les dysfonctionnement - Cadence à respecter Service ZONE DE VISITE : - Contrôler la qualité des verres - Poser le cadre autour du verre - Vérifier l'approvisionnement - Effectuer l'entretien du poste de travail Service MACHINE A LAVER : - Déplacer les verres simples - Respecter et positionner le verre dans l'ordre de passage - Vérifier la qualité des verres - Remonter les dysfonctionnement Une formation vous sera proposée pendant plusieurs semaines. Horaires : Du lundi au vendredi 2*7.5h - voir certains besoins à bascule en nuit à terme. Rémunération : 12.02EUR/h + prime d'habillage + indemnités kilométriques + indemnités repas. Poste à pourvoir de suite sur du long terme. Vous n'avez pas de contraintes horaires ? Vous connaissez l'environnement industriel ou logistique ? Vous êtes dynamique et sérieux(se) avec l'envie d'apprendre ? Vous êtes minutieux(se) et appliqué(e) ? N'attendez pas, postulez dès maintenant !
Notre client, acteur incontournable spécialisé dans la distribution, la location et le Service Après-Vente de matériels de manutention, d'élévation, de chantier pour divers domaines d'activités, recherche dans le cadre de son développement : TECHNICIEN PETITS MATÉRIELS F/H Saint-Grégoire (35) Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous assurez l'entretien, la réparation et la disponibilité du petit matériel: - Vérifier l'état et le bon fonctionnement du petit matériel de chantier, - Assurer l'entretien courant et intervenir en cas de panne ou de casse, - Effectuer les réparations nécessaires pour garantir la disponibilité des équipements, - Intervenir ponctuellement chez les clients pour des dépannages sur site. De formation technique type BEP/CAP ou BAC Pro en maintenance des matériels électriques ou mécaniques, vous justifiez d'une première expérience réussie dans des missions de réparation, d'entretien et de diagnostic. Votre connaissance des engins électroportatifs, votre appétence pour la mécanique ainsi que votre maîtrise des outils de diagnostic constituent de véritables atouts pour ce poste. Votre sens du service, votre curiosité et votre polyvalence vous permettront de vous épanouir pleinement. Vous avez la volonté de vous investir au sein d'une société d'envergure, dynamique, qui axe son développement sur les valeurs humaines. Pour relever le défi que nous vous proposons, nous vous offrons un salaire composé d'un fixe + primes et avantages.
Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educative Petite Enfance H/F, à Betton. Rejoindre Les ZOUZOUS rennais, c'est s'engager dans une entreprise à taille humaine qui place l'adulte au cœur de son projet et de ses réflexions. Tout est pensé pour que nos professionnels se sentent bien chez Les ZOUZOUS rennais et cela commence dès l'intégration ! Missions: - Accueillir et accompagner les enfants au quotidien : change, repas, expérimentations mais pas seulement ! Le tout en veillant à accompagner les émotions, à respecter le rythme de chacun pour contribuer au plein épanouissement de l'enfant. - Accueillir et accompagner les familles - Mettre en œuvre au quotidien le projet pédagogique accueillir les parents et les enfants dans un climat de confiance, - organiser et mettre en place des activités ludiques, - organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche qualité de la crèche Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance - Vous avez une expérience confirmée dans la petite enfance ? - Vous avez le goût du travail en équipe ? - Vous êtes passionné.e par votre métier ? - Vous savez créer un lien unique avec chaque enfant et chaque famille ? - Vous êtes créatif.ve ? - Vous avez le goût du challenge ? - Vous êtes motivé.e par notre projet ? Vous avez répondu oui à toutes ces questions ? Rencontrons-nous ! Les avantages chez Les ZOUZOUS rennais : En rejoignant notre réseau, vous bénéficiez des avantages suivants : primes, accès à un CE (Gifteo avec des réductions), formations, temps forts partagés, journées pédagogiques. Poste à pourvoir à partir du 18/08
Manpower Rennes Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, des Analystes Clients Proximité (H/F) pour démarrer une longue mission d'intérim dans une grande Banque située à Saint-Grégoire. -Contribuer à la surveillance des risques de conformité -Analyser les données sous l'angle de la relation client du point de vue de la conformité Activités principales : -Contrôler la complétude et la cohérence des informations nécessaires au processus de réalisation HYC ainsi que le caractère adapté des justificatifs fournis par le Commerce, et préconise des avis à l'issue de son analyse dans le respect des règles définies. -Traiter les alertes relevant de la clientèle concernée (alertes chèques... ) dans le respect des délais. -Analyse les dossiers issus des comités de certification et de recertification. -Réalise les investigations clients sur la base de détection d'anomalies ou d'opérations remarquables -Exécute les contrôles relevant de sa responsabilité -En liaison avec le Responsable de pôle, propose et suit la mise en oeuvre des actions correctrices. Avantages MANPOWER : Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! -Bac 2 à Bac 5 validé -Une expérience en KYC est demandée sur ce poste. -Avoir des connaissances générales bancaires -Avoir une culture bancaire -Connaître et savoir utiliser les outils métiers -Connaître les produits financiers et bancaires Poste à temps complet du Lundi au Vendredi Prime de 13ème mois et tickets restaurant Du Lundi au Vendredi de 8h15 à 16h15. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler via votre appli MON MANPOWER !
Les missions du poste Rattaché(e) au service maintenance, vous interviendrez principalement sur le parc d'engins de chantier. Vos missions principales incluront : - Assurer l'entretien régulier et la révision des machines de travaux publics pour garantir leur bon fonctionnement et prolonger leur durée de vie. - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques afin de proposer et effectuer les réparations nécessaires. - Effectuer des réglages précis des équipements (systèmes hydrauliques, électroniques, etc.) pour optimiser leurs performances. - Participer à l'installation de nouveaux équipements en suivant rigoureusement les recommandations des constructeurs. - Maintenir un registre détaillé des interventions réalisées sur chaque machine pour assurer une traçabilité complète. - Collaborer avec les opérateurs d'engins pour recueillir des informations utiles sur le comportement et l'état général des équipements. Le profil recherché Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Expérience confirmée dans la maintenance d'engins de travaux publics ou du matériel agricole. - Solides connaissances en mécanique générale, ainsi qu'en systèmes électriques et hydrauliques. - Capacité à lire et interpréter des schémas techniques variés. - Compétences avérées dans l'utilisation d'équipements et outils spécialisés en réparation mécanique. - Rigueur dans la gestion du temps et aptitude à travailler en autonomie comme en équipe. - Familiarité avec les logiciels de diagnostic utilisés dans le secteur serait un plus. - Permis CACES serait apprécié.
Entreprise de travail temporaire basée à Rennes. Avantages : participation aux bénéfices, CE,...
Bioprojet est un laboratoire pharmaceutique spécialisé dans la découverte et le développement de médicaments innovants. Dans le cadre de l'activité de son centre de Recherche de Rennes (35760 Saint-Grégoire), Bioprojet-Biotech recrute un(e) agent(e) technique de laboratoire en Maintenance & Sécurité pour un poste en CDD Missions Principales : - Garantie le nettoyage du matériel de laboratoire et de la laverie - Approvisionnements en solvants (BPL et Chimie) - Veille au respect des règles de sécurité Activités Principales : - Nettoyage et stérilisation du matériel de laboratoire (Biologie, Chimie et Pharmacologie), en respectant les procédures émises par le responsable du service concerné - Distribution des solvants pour la Chimie, - Nettoyage des tubs RMN - Autoclavage des déchets biologiques (DASRI), - Stérilisation à l'eau pure, - Gestion des solvants BPL, - Gestion des consommables (gants, masques, lunettes de sécurité, charlottes, manchettes, etc.) - Gestion des vêtements de travail (rangement des blouses) - Préparation des salles de conférence, - Diverses courses à effectuer pour le Centre de Recherche - Ouverture du site à 7h00 et réception des colis Compétences : - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Détecter les anomalies et alerter - Une adaptabilité permanente - Une communication fluide Relations professionnelles : Internes : Interactions avec les autres services du Centre de Recherche
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, l'entreprise SAS MOREL (10 salariés) située à Parthenay de Bretagne, proche de Rennes, recherche un charpentier. Nos équipes interviennent sur le département 35 et sa périphérie, dans les domaines suivants : construction neuve, rénovation, renfort et modification de charpentes - construction ou extension en ossature bois - bardage - terrasse - carport - plancher... Vos missions seront les suivantes : Lecture de plans et traçage - prise de mesures - travaux de découpe et d'ajustement - assemblage et montage d'éléments de charpente traditionnelle - pose et fixation des structures en bois sur chantier - bardage - isolation. Profil recherché : CAP / Bac Pro charpentier bois ou équivalent Débutant accepté selon profil. Maîtrise des outils de taille et de pose - respect des consignes de sécurité - esprit d'équipe - précision et sens de l'organisation Nous vous proposons un poste en CDD 1 mois : 39 heures / semaine - primes de repas et de trajet
Entreprise familiale de 10 salariés
ACTUAL BTP recherche pour l'un de ses clients un Scieur carotteur H/F Vous serez en charge -Carottage de dallages, de planchers et de voiles à la scie murale, à la scie de sol ou à la carotteuse, -Sciage de voiles et de murs à la scie murale, -Évacuation et enlèvement des blocs, Vous disposez d'une formation en Sciage carottage et/ou d'une expérience significative sur un poste similaire.
CSP Auto École situé à 15 minutes au nord de Rennes recherche, un ou une enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière. Poste polyvalent (formation théorique et pratique, rendez-vous pédagogique voiture et salle, Permanence bureau...) Salaire et avantages suivant expérience et motivation. Poste à pourvoir en CDI 35h + heures supplémentaires rémunérées Rémunération en fonction de la convention collective et de l'expérience.
ACTUAL BTP recherche pour l'un de ses clients un Chef d'atelier menuiserie aluminium H/F En tant que Chef d'atelier, vous êtes responsable de la gestion quotidienne de l'atelier de fabrication de menuiseries aluminium. Vous organisez, planifiez et suivez la production, tout en garantissant la qualité des produits, la sécurité, et le respect des délais. 1. Organisation de la production -Planifier la charge de travail de l'atelier en fonction des commandes. -Répartir les tâches auprès des opérateurs et ajuster les plannings selon les priorités. -Superviser l'ensemble du processus de fabrication : débit, usinage, assemblage, vitrage, finition. 2. Encadrement de l'équipe -Encadrer, animer et motiver l'équipe de production (menuisiers, opérateurs, apprentis). -Gérer les besoins en formation et le développement des compétences. -Veiller au respect des règles de sécurité et à la propreté de l'atelier. 3. Suivi qualité et amélioration continue -Contrôler la qualité des menuiseries produites avant expédition. -Mettre en place des actions correctives en cas de non-conformité. -Participer à l'amélioration des process de fabrication (gain de temps, qualité, ergonomie). 4. Gestion des approvisionnements -Suivre les stocks de matériaux et consommables. -Gérer les besoins en approvisionnement en lien avec le service achat ou la direction. Travail en atelier, horaires fixes. Vous êtes titulaire d'un Bac pro ou BTS dans le domaine de la menuiserie, de la construction métallique, ou équivalent. Vous disposez d'une expérience significative en fabrication de menuiserie aluminium, avec idéalement une première expérience en encadrement. Vous êtes quelqu'un de rigoureux, doté d'un bon esprit d'équipe et du sens de l'organisation
Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour un cabinet de conseil et d'ingénierie intervenant dans tous les domaines liés à l'environnement et à la transition écologique des territoires auprès des collectivités locales et des industriels. L'entité Ouest, est composée de 5 agences locales (Rennes, Brest, Vannes, Nantes, et Granville) qui accompagnent des projets d'aménagement ou de rénovation d'infrastructures et d'ouvrages tels que des stations de production d'eau potable, stations d'épuration, usines d'incinération, réseaux de chaleur . de la conception au suivi des travaux. Cette organisation en agences locales est couplée à des services d'expertise transversale, rassemblés à Rennes, et intervenant au service de l'ensemble de la région : Eau, Déchets - Energie, Dossiers Règlementaires, Expertise en Contrats de Service Public. Dans le cadre d'un fort développement de l'activité, nous recherchons un(e) ingénieur.e dossiers réglementaires (H/F) Le poste : - Réalisation de dossiers (demande d'autorisation IOTA, demande d'autorisation/enregistrement ICPE, code de la santé publique, dossiers RUT). - Participation à l'avant-vente. - Animation des réunions avec les services instructeurs. - Rattaché.e au pôle réglementaire. - Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes. Modalités : - Poste basé à Betton (35), à proximité immédiate de Rennes - CDI à temps plein - Statut cadre. - Rémunération : à définir selon expériences + primes. - Tickets restaurant.
Comptable Fournisseurs (F/H) - CDD 8 mois - Temps plein - La Mézière (35) Localisation : La Mézière Contrat : CDD 8 mois (congé en août inclus) - 35h/semaine Disponibilité : Dès que possible Rémunération : 2 300 € brut/mois + avantages Notre client est un agenceur et installateur reconnu de cabinets médicaux spécialisés. Présent sur le territoire national, il conçoit, fabrique et installe des espaces de travail techniques adaptés aux professionnels de santé. Son siège est basé à La Mézière (35), au sein d'une structure dynamique et en pleine croissance. Votre mission principale : assurer la comptabilité fournisseurs de plusieurs filiales Intégré(e) à une équipe comptable de 4 personnes, vous assurez le traitement et le suivi complet des opérations liées aux fournisseurs (France, intra et import). Vos responsabilités seront les suivantes : Contrôle des imputations comptables des factures d'achat Préparation des paiements fournisseurs Suivi des acomptes sur commandes fournisseurs Lettrage des comptes fournisseurs Gestion et paiement des frais généraux (France, intra et import) Rapprochement bancaire (virements, LCR, CB.) Suivi, lettrage et justification des cartes bancaires de l'entreprise Préparation et réalisation de la DEB Préparation de la TVA déductible mensuelle ( Vérification et paiement des notes de frais salariés Profil recherché Formation en comptabilité (Bac +2/3 minimum) Expérience réussie sur un poste similaire Bonne maîtrise d'Excel Rigueur, autonomie, capacité d'analyse Bon relationnel et esprit d'équipe Rémunération : 2 300 € brut mensuel Avantages : Titres restaurant à 10 € (pris en charge à 50 %) Mutuelle & prévoyance Cadre de travail : une équipe bienveillante, structurée et collaborative Congés : Vacances prévues en août
Agence de RECRUTEMENT CDI-CDD et INTERIM, GERINTER TERTIAIRE accompagne les projets de recrutement des entreprises, tout secteur confondu - du bassin rennais. Son expertise des recrutements qualifiés, techniques, pointus est confirmée par les clients et les candidats qui renouvèlent leur confiance depuis + de 40 ans.
Vous cherchez une formation en alternance dans la petite enfance pour la rentrée de septembre 2025 ? NOUNOU ADOM Rennes recrute en apprentissage des gardes d'enfants à domicile dans le cadre d'une formation CAP AEPE. Vous alternez entre vos cours et vos gardes d'enfants auprès des familles (secteur Rennes et alentours) Notre équipe NOUNOU ADOM vous accompagne pour vous former dans l'apprentissage auprès des enfants : actes de la vie quotidienne (repas, changes, accompagnements extérieurs, activités ludo-éducatives, suivi du sommeil...)
Viens partager notre quotidien en alternance, au sein de notre laboratoire à Saint-Grégoire (35). Intégré(e) dans notre laboratoire de 78 collaborateurs(trices), tu travailles aux côtés d'Amélie afin de préparer les échantillons en vue de leurs analyses. Tes missions principales : - Effectuer différentes manipulations afin de préparer les échantillons (prélèvement, broyage, dissolution...) - Approvisionner les différents postes de travail. - Réaliser de la maintenance d'appareils de premier niveau. - Respecter les procédures et les délais. - Participer à la gestion du stock des consommables. Afin de t'accompagner au mieux dans ton apprentissage, tu es épaulé(e) par un(e) super Tuteur(rice) ! L'opportunité que nous t'offrons : Avoir UNE ENTREPRISE (Saint Grégoire) + UNE ECOLE pour obtenir ton Bac+2 ! La formation se déroule sur 18 mois avec 75% de temps en entreprise. Les + de l'entreprise: Un restaurant d'entreprise où tout est fait maison. Nous prenons en charge 60% de ton repas. Une mutuelle d'entreprise familiale avantageuse. Une prime de vacances tous les ans au mois de juin. Une prime de performance trimestrielle. Une prime horaires décalés. Des réductions sur tes loisirs via notre CSE. Un partenariat avec l'école d'Ostéopathie (10€ la séance). Une participation à ton abonnement aux transports en commun.
Dans le cadre de l'ouverture d'une micro-crèche nous recherchons des auxiliaires petite enfance _ poste à pourvoir Mi AOUT ou SEPTEMBRE sur SAINT GILLES Nous recherchons des profils titulaires du CAP petite enfance et ayant deux ans d'expérience en collectivité. Au sein de la structure votre poste sera polyvalent. Vous aurez pour mission l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille : accueil de l'enfant, mise en place d'atelier, participation à notre projet pédagogique, préparation des repas , entretien des locaux.
Nous recherchons des serveurs/ serveuses en Extra pour intervenir sur un mariage le vendredi 8 Aout 2025 à la Mézière.
Traiteur événementiel situé à Lamballe
Le Centre aquatique Aquaouest à Pacé à 10 minutes de Rennes recherche un/e Maitre-nageur H/F . Assurer la surveillance des bassins. Mettre en application le plan d'organisation de la surveillance et des secours. Assurer les sauvetages et les premiers secours Renseigner le registre de sécurité Informer sur les comportements à risques accidentogènes et mener des actions de préventions adapter 1 weekend sur 3 Accès gratuit à l'ensemble de nos activités pour le collaborateur et sa famille mutuelle primes bimestrielle tarifs CE tickets restaurants Cours particuliers 100% pour le Maitre-nageur
Le poste : avec ses 660 agences locales, le groupe PROMAN est le 4ième acteur européen sur le marché du travail temporaire et du recrutement Notre agence PROMAN recherche pour ses clients des PEINTRES BATIMENT INTERIEUR N2 N3 N4 H/F Au sein d'une société spécilaisée dans la PEINTURE INTERIEUR vos missions Préparation des murs , des plinthes et des portes et autres surfaces Peinture sur murs, plinthes et portes Préparation de la peinture - Savoir lire des plans Nettoyage de chantier Travail en équipe Respect des consignes de sécurité Salaire - Selon profil et expérience - Panier Transport et Trajet Longue mission - poste à pourvoir de suite Avantages - FASTT (location véhicule, logement, gardes d'enfants ) - CET rénuméré à 5% pouvant être débloqué à tout moment - Formation Ce poste vous intéresse , alors n hésitez pas à postuler - Profil recherché : Titulaire d'un CAP / BEP PEINTURE , vous êtes dynamique Exéprience confirmée en PEINTRE idélaement Maitrise des outils et des techniques vous avez le CACES NACELLE Capacité à lire et interpréter des plans techniques Précision, minutie et souci du détail Travail en équipe Respect des consignes de sécurité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
(EMPLOYE(E)S DE MAISON - MÉNAGE & REPASSAGE - SECTEUR MELESSE & SAINT-GILLES Vous êtes à la recherche d'un emploi dans l'entretien du domicile ? Plusieurs particuliers employeurs recherchent des employé(e)s de maison pour des interventions de ménage et de repassage à domicile ou nettoyage de vitres et grand nettoyage Zone d'intervention selon votre lieu d'habitation : - 20km autour de MELESSE - 20 km autour de SAINT-GILLES - Taux horaire net pour les interventions régulières de ménage et repassage: 11,88 € à 13 €/h Net selon profil et expérience - Taux horaire net pour les interventions de vitres et grand nettoyage : 15 €/h Net - Volume horaire : 25h par semaine / Evolutif - Déplacements entre les domiciles Missions : - Entretien du domicile, ménage et repassage - OU Nettoyage de Vitres et Grand Nettoyage - Intervention au domicile des particuliers employeurs selon les besoins Profil recherché : - Expérience en entretien de domicile exigée - Autonomie, rigueur et discrétion - Aimer le travail bien fait Vos avantages : - Liberté dans le choix de vos horaires de travail. - Interventions à proximité immédiate de votre domicile. - Salaire attractif et évolutif selon votre expérience et votre ancienneté. - Accompagnement personnalisé lors de votre prise de poste et formation aux techniques de ménage et à l'utilisation des produits. - Participation aux frais de transport (essence et déplacements). - Possibilité de conserver vos congés prévus pendant la période estivale. Programmation : - Du lundi au vendredi, avec des horaires et des temps de travail flexibles. - Repos les week-ends. - Travail en journée. Poste à pourvoir rapidement Si vous êtes intéressé, contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus. À propos de Shiva : Depuis 2002, Shiva accompagne les employé(e)s de maison dans l'exercice de leur métier auprès de particuliers employeurs exigeants. Plus de 570 agences en France permettent à des professionnels du ménage et du repassage d'exercer leur savoir-faire dans un cadre structurant et valorisant.
Dans le cadre d'un renforcement des équipes existantes, Pain et Partage Rennes recrute un chef d'équipe Boulangerie (H/F). Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous encadrez une équipe de Boulangerie et êtes amené à intervenir en horaires de nuit. Vos principales missions sont : Le management opérationnel des équipes (12 à 15 salarié(e)s en parcours d'insertion) o Animer l'équipe au quotidien et faire le lien avec les différents interlocuteurs de l'entreprise o Planifier l'équipe o Accueillir les nouveaux salariés et les former sur le plan technique et relationnel o Participer à leur évaluation et alimenter les réflexions sur leur parcours d'accompagnement professionnel o Accompagner les changements et être le relais de communication avec la Direction du Site La coordination de l'activité : o Veiller à la bonne application des procédures de travail o Garantir le contrôle qualité de l'activité o Veiller à la bonne utilisation du matériel, de leur réglage et entretien. o Réaliser les tâches administratives en lien avec l'activité (reporting, traçabilité, contrôle, suivi des non-conformité client et internes, gestion des stocks.) La participation à l'amélioration continue de l'organisation, des procédures et modes opératoires, en lien avec le chef de site Vous participez à la production principalement au travers de vos tâches de formation ou d'expérimentation de nouveaux process. Vous pouvez cependant également renforcer les équipes en cas d'absence. Compétences nécessaires : Vous disposez obligatoirement d'une expérience d'encadrement, ainsi qu'en agro-alimentaire. Une expérience dans un domaine de la boulangerie sera fortement appréciée. Vous êtes un chef d'équipe reconnu. . Vous recherchez - une entreprise engagée dans une dynamique sociale et environnementale concrète - un projet qui soutient la préservation et le développement de méthodes de panifications bio et de circuit-courts - des équipes mobilisées dans une logique de transmission de leur savoir-faire
Chef d'équipe de nettoyage pour une équipe de 6 personnes dans une galerie Marchande. Management d'équipe, de planning et de suivi de prestations. Une bonne relation client est très importante. Entretien des locaux et gestion des stocks. Une communication fluide avec ses supérieurs et ses agents. Plein temps du lundi au samedi sur le même site avec une coupure d'1h30 4 jours dans la semaine Le poste commence à 5h30 du matin, donc il faut pouvoir venir en autonomie sans bus.
Nous recrutons pour notre client, leader dans son domaine, un Agent de ménage à temps partiel pour intervenir dans le secteur des services aux particuliers à domicile. Vos principales missions seront : - Assurer le nettoyage et l'entretien des logements - Utiliser les produits et matériels de nettoyage mis à disposition - Vider les poubelles et changer les sacs - Nettoyer les surfaces (tables, bureaux, etc.) et les vitres - Entretenir les sols (balayer, passer l'aspirateur, laver) - Repassage chez le particulier ou en agence Votre maîtrise des méthodes de nettoyage et d'entretien contribue à faciliter la vie des familles. Par ailleurs, la discrétion et le respect des règles de confidentialité sont primordiaux. Vous recherchez un poste à temps partiel et êtes à l'aise avec les tâches ménagères ? Si vous aimez le ménage, le repassage et que vous êtes dynamique, autonome, et polyvalent, ce poste est fait pour vous ! Horaires : Nature du contrat : intérim Votre emploi du temps sera flexible et adapté à vos disponibilités personnelles. Nous vous proposons un contrat avec un maximum de 25h00 par semaine. Vous pourrez organiser votre emploi du temps de manière à équilibrer vie professionnelle et vie personnelle. Secteur d'intervention: Votre lieu d'habitation sera pris en compte dans la constitution de votre planning. Vous serez amené(e) à vous déplacer dans les communes situées au nord et à l'est de Rennes, telles que Betton, Saint-Grégoire, Melesse, Saint-Aubin-d'Aubigné, Thorigné-Fouillard, Acigné, Noyal-sur-Vilaine, Vern-sur-Seiche, Chateaugiron et les communes avoisinantes. Salaire : 12.29€ + indemnités kms Formation : Vous recevrez un accompagnement personnalisé par une tutrice au début de votre mission, qui vous formera aux méthodes de l'entreprise et à la prise en main des différents logements. Une grande rigueur et un sens de l'organisation irréprochable sont requis.
ACTUAL BTP recherche pour l'un de ses clients un Menuisier atelier aluminium H/F Au sein de l'atelier, vous serez en charge de l'application de colle sur châssis, de l'assemblage de châssis etc Devenir collaborateur intérimaire au sein d'ACTUAL vous assure de nombreux avantages : CE, livret d'épargne jusqu'à 12%, mutuelle, parrainage...Bienveillance, écoute et authenticité sont autant de valeurs que nous souhaitons partager avec vous ! Groupe ACTUAL, créateur d'opportunités pour les entreprises et les candidats. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, postulez vite ou venez rencontrer Lucile ou Maëllis au 1 rue jean le ho à Rennes. Vous êtes une personne minutieuse et appréciez le travail soigné. Vous disposez idéalement d'une expérience au sein d'un atelier de menuiserie.
A partir de septembre 2025, 2h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour un cabinet ayant besoin sur la commune de Pacé. Planning : lundi et jeudi entre 13h et 15h ou de 19h15 à 20h15. Missions : Entretien du cabinet. Profil autonome et exigée. Expérience exigée. Poste sur la durée.
La maison des chaudoudoux
À partir de septembre 2025, 9h30 par semaine sur la commune de Pacé, vous assurez la garde de trois enfants de 3, 9 et 12 ans. Planning : lundi et jeudi de 17h à 19h, le mardi de 16h30 à 19h et le mercredi de 9h30 à 12h30. Missions : retour de l'école, devoirs, activités, bain, repas. Expérience exigée avec enfants.
A partir de septembre 2025, 4h par semaine sur la commune de Pacé, vous assurez la garde de trois enfants : des jumeaux de 6 ans et un enfant de 10 ans. Planning : lundi et jeudi de 16h30 à 18h30. Missions : retour de l'école, devoirs, activités, bain, repas. Expérience exigée.
A partir de septembre 2025, 20h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour des familles ayant besoin sur la commune de St Grégoire. Planning : horaire à définir en fonction des disponibilités de la personne et des familles. Missions : Entretien du domicile et repassage. Profil autonome et organisé. Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers. Poste sur la durée.
À partir de septembre 2025, 14h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour une famille ayant besoin sur la commune de St Grégoire. Planning : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9h à 12h30. Missions : Entretien du domicile et repassage. Profil autonome et organisé. Expérience exigée. Poste sur la durée.
A partir de septembre 2025, 4h par semaine sur la commune de Saint Grégoire, vous assurez la garde de deux enfants de 2 et 6 ans. Planning : lundi ou mardi et jeudi ou vendredi de 17h30 à 19h30. Missions : retour de l'école et de la crèche, jeux activités d'éveil et artistiques, repas. Expérience exigée avec enfants âgés de moins de 3 ans et diplômes.
A partir de septembre 2025, 3h par semaine nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour une famille ayant besoin sur la commune de Betton. Planning : le vendredi en journée. Missions : Entretien du domicile. Profil autonome et organisé. Expérience exigée. Poste sur la durée.
Vous êtes Cariste H/F et vous savez que vous faites un métier stimulant dans lequel technique, sérieux et dynamisme constituent votre quotidien ? Vous aimez le challenge et êtes disponible rapidement ? Bienvenue chez Staffmatch Rennes ! - Vous serez un pilier de l'activité de l'entreprise auprès de laquelle vous serez délégué(e). Vos missions seront les suivantes : - Assurer la réception de marchandises, vérifier que les commandes sont conformes aux prévisions (quantités, qualités...) et stocker les marchandises - Manipuler les engins de levage tels que chariot élévateur, chariot automoteur de manutention à conducteur porté, transpalettes - Nettoyer et ranger la zone de travail Attention, une première expérience sur un poste similaire est obligatoire ! Voici notre profil idéal : - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire ? - Vous êtes dynamique et rigoureux ? - Vous êtes titulaire des CACES 3 & 5 ?
Notre raison d'être, c'est l'anti-gaspi des matériaux du bâtiment. Depuis 2021, près de 15 000 tonnes de matériaux ont été remis sur le marché par Articonnex, dont 2 000 tonnes issues du réemploi. Notre réseau compte désormais 5 points de vente dans le Grand Ouest, à Nantes, Vannes, Rennes, et Angers + un atelier-usine de remise en état de matériaux de réemploi situé à proximité de Nantes. La team grandit, passant de 1 salarié en 2021 à 41 aujourd'hui, répartie sur les différents sites. Nous avons à coeur de respecter un équilibre vie pro / vie perso en proposant des horaires en journée du lundi au vendredi et nous nous efforçons de travailler dans une ambiance dynamique et chaleureuse autant pour l'équipe que pour les clients ! Nos valeurs : - Faire plaisir - Agir avec bon sens - Valoriser l'impact LE POSTE Pour renforcer l'équipe de l'entrepôt-magasin, nous recherchons Un Employé Polyvalent / magasinier ( H/F ) Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 900,00€ à 1 975,00€ brut Horaires : 35h / Travail en journée Lieu du poste : 5 boulevard Nominoe 35740 Pacé Convention collective : Commerce de gros Missions : - Conseiller la clientèle sur les matériaux présents en stock : bois, parquets, panneaux, quincaillerie, etc - Procéder aux paiements via notre logiciel de caisse (Hiboutik) - Gérer les arrivages de matériaux, la logistique et le rangement de l'entrepôt - Préparer les commandes Ces missions seront encadrées par le responsable de l'entrepôt-magasin. Informations complémentaires : comporte du port de charges lourdes ponctuel . LE CANDIDAT - Expérience : logiciel de caisse nous formons en interne toute personne motivée! - Qualités requises : être sympa, avoir l'esprit pratique et des notions de bricolage et aimer travailler en équipe Les horaires : - du lundi au vendredi - de 10h à 18h avec 1 heure de pause repas. Avantages salariés : - primes - mutuelle prise en charge à 100% - Prévoyance équivalente pour employés et cadres - prise en charge des frais de loisirs à hauteur de 180€ / an et par salarié - fourniture des EPI - Salle de pause équipée ( micro ondes, frigo, vaisselle... ) Il est tout beau : allez voir notre site www.articonnex.com
LE CLUB Sur Betton, l'activité de Volley Ball est intégrée au sein du Club Sportif Bettonnais (CSB), club omnisports comprenant 17 sections. La section de Volley Ball compte 100 licenciés. Elle est en continuelle croissance, principalement grâce à ses équipes jeunes qui représentent plus de la majorité de ses licenciés. DESCRIPTION DU POSTE Notre section de Volley-Ball recherche un.e éducateur.trice sportif.ive en CDD pour l'encadrement des entrainements d'équipes jeunes (à partir de M13). Vous animerez un véritable projet sportif axé sur le développement autour de l'esprit d'équipe, de la progression collective et de la progression individuelle. Il vous est demandé : - En amont des entrainements : de préparer les exercices des entrainements de vos 2 équipes jeunes (et possiblement pour 2 équipes encadrés par des bénévoles) en adaptant les séances aux axes de développement identifiés. - Les jours d'entrainement : vous préparez le matériel pour les séances, vous accueillez les enfants et leurs parents, vous animez les séances dans un cadre rassurant et sécurisant, vous apportez vos conseils pour accompagner chacun des pratiquants dans leur progression. Vous véhiculerez également les valeurs du club : - Encourager et promouvoir la pratique sportive pour tous, - Transmettre des valeurs éducatives par le sport et l'esprit d'équipe, - Participer à la création du lien social, - Promouvoir le bien vivre ensemble, la convivialité, la non-discrimination, la solidarité et le respect. Par ailleurs, vous pourrez : - Participer à l'élaboration d'un projet de jeu commun aux équipes jeunes. - Animer des actions de promotion et de développement du volley-ball dans les écoles primaires (opération smashy). ORGANISATION DU TRAVAIL Les séances se déroulent les lundis et mercredis de 17h15 à 18h45 et de 18h45 à 20h15, hors vacances scolaires, soit sur 35 semaines sur une base de 9 h / semaine. = 6 h d'entrainement + ¼ heure en amont et en aval des entrainements + 2 h de préparation aux entrainements PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ou BEES1 avec une mention Volley-Ball (ou justifiant d'une expérience de Volley Ball). Vous êtes bienveillant.e, force de proposition et créatif.ive, vous avez le sens de la responsabilité et un bon relationnel, venez vite nous rejoindre. CONDITIONS CDD 10 mois à compter de septembre 2024 - Temps partiel 9h / semaine scolaire. Carte professionnelle d'éducateur.rice sportif.ve en cours de validité obligatoire. Lieu de travail : Betton Salaire : groupe 1 à 3 de la CCN Sport selon profil. - Convention collective nationale du sport Candidature à retourner par mail à : Adrien BUYSSENS - Responsable de section Volley-Ball du CS Bettonnais
Le Club Sportif Bettonnais (CSB) est un club omnisports composé de 16 sections sportives : badminton, basket-ball, canoë-kayak, course à pied et athlétisme, escrime, football, gymnastique artistique, gymnastique rythmique, gymnastique volontaire, handball, randonnée, sport adapté, tennis de table, tir à l arc, vélo, volley-ball.
Vous ferez l'entretien de locaux sur le secteur de Betton. Vous aurez comme mission le nettoyage et l'entretien des locaux à raison de 26h par semaine. Vos horaires seront les suivants : Les lundis, mercredis et vendredis dès 6h le matin (1h30) Les mardis et jeudis dès 6h le matin (1h) Poste à pourvoir en CDI pour le 25/08/2025.
L'Association Le Parc, composée de 5 établissements des secteurs médico- sociaux et employeur de 180 salariés recrute un(e) enseignant(e) spécialisé(e) au sein du Service de Soutien à l'Education Familiale et à la Scolarisation (SSEFS) auprès de jeunes en situation de handicap auditif ou présentant des troubles sévères des apprentissages et du langage ; avec ou sans handicap associé. CDI à temps partiel (0.50 ETP) Poste à pourvoir le 25/08/2025 Salaire selon CCN66 Reprise d'ancienneté Horaires du lundi au vendredi Secteur d'intervention : Pacé et ses environs. Prise de poste à l'antenne du SSEFS situé à Pacé. Missions principales : Proposer un appui ressource aux enseignants qui interviennent auprès du jeune. Accompagner et soutenir le développement des compétences des jeunes Développer la communication Elaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement auprès des jeunes Missions spécifiques : Favoriser la coopération entre les familles et les établissements scolaires pour rendre l'environnement du jeune le plus favorable possible Mettre en place des séances de remédiation pédagogique individuelles en prenant en compte les besoins du jeune Co construire avec les partenaires de l'éducation nationale une continuité pédagogique Compétences et aptitudes : Connaissance des problématiques des enfants/adolescents en situation de handicap sensoriel et/ou TSL Esprit d'initiative et d'innovation Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacités relationnelles et organisationnelles Bonne connaissance des outils de compensation du handicap (DA et TSL) Profil : Niveau de qualification : master MEEF Expérience dans le domaine de l'éducation et l'enseignement spécialisé Maîtrise de la LSF appréciée. Date limite de candidature : 10/07/2025 Merci de faire parvenir votre CV actualisé ainsi qu'une lettre de motivation en postulant via cette offre.
Missions : - L'aide-soignant assure les soins d'hygiène et de confort, le bien-être et veille au maintien de l'autonomie de la personne âgée. - Son rôle s'inscrit dans une approche globale du résident et prend en compte la dimension relationnelle des soins. - Il intervient aussi dans la mesure et l'observation des paramètres vitaux, et dans l'aide à la prise des médicaments sous la responsabilité des infirmiers. Il évalue l'état clinique et met en œuvre les soins adaptés. - Il travaille en équipe pluridisciplinaire et alerte en cas de besoin. - L'aide-soignant participe à la mise en œuvre du projet de l'établissement. Rémunération et avantages : - Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale. (Traitement indiciaire Régime indemnitaire + Ségur) A partir de 2372€ brut pour un aide-soignant diplômé plus indemnités dimanche et jours fériés.(Temps complet) - Poste un week-end sur deux - Reprise d'ancienneté possible - Formation continue - Autres avantages sous condition d'ancienneté
RCS RECRUTE des Assistant.es-Ménager.ères avec de l'expérience pour travailler chez des particuliers à BETTON et ses alentours. Les contrats sont des CDI à temps plein ou temps partiel de 24 à 30h minimum selon les disponibilités des candidates. Les candidat(e)s doivent avoir de l'expérience chez des particuliers, être autonome, souriant.e et être capable de prendre des initiatives pour diriger une maison. Un moyen de locomotion est nécessaire et les frais kilométriques sont remboursés. Le salaire est le supérieur au SMIC et évolutif régulièrement. Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses salariés, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de la crèche "Ille O Bambins" à Melesse, recherche un/une gent-e entretien. CDI à pourvoir dès à présent Vos missions au quotidien : - Désinfecter les surfaces. - Nettoyer les sanitaires. - Entretenir les locaux dans leur globalité. - Laver les sols et les surfaces. - Vider les corbeilles et les poubelles. - Aérer les pièces et dépoussiérer. Vos atouts : - Vous bénéficiez d'une certaine autonomie pour effectuer vos missions. - Votre sens du travailler en équipe et capacité d'adaptation sont des atouts indispensables pour réussir votre mission. Vous travaillerez 10 heures par semaine du lundi au vendredi : 17h15-19h15 Rémunération et temps de travail selon la convention collective nationale des acteurs du lien social et familial (elisfa) Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Envie de faire partie d'une équipe dynamique et de contribuer à la satisfaction de nos clients ? Rejoignez-nous au Centre E.LECLERC de Saint-Grégoire comme Employé Libre Service au rayon liquides ! Vos missions principales : Présentation du rayon : Assurez une présentation de votre rayon selon les règles de merchandising (mise en rayon, facing, visibilité des informations). Manutention : Utilisez le matériel de manutention pour stocker et déplacer les marchandises de manière efficace. Entretien du rayon : Maintenez la propreté et l'organisation du rayon, gérez l'étiquetage, les ruptures et la rotation des produits. Service client : Accueillez et renseignez les clients en respectant les standards de qualité du magasin. Votre profil : Vous êtes autonome et réactif(ve), avec un excellent sens du commerce. Expérience obligatoire pour ce poste minimum de 1 an en tant qu'employé(e) libre service. Port de charges lourdes. CDI en 35h hebdomadaires du lundi au samedi matin et (ou) après-midi. Rémunération sur 13 mois + prime d'intéressement, prime de participation et avantages CSE.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,91€ et 12,41€ brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 7,5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur(euse) potentiel(le). Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval... Compétences : Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A22
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un EMPILEUR CONDUCTEUR DE MACHINE H/F basé à St Grégoire en 5x8. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits en béton et ardoise qui répond aux besoins des clients en matière de construction et de rénovation.Vous aurez pour mission : - La surveillance de la machine à empliler (des plaques d'ardoise) - Les contrôles qualité à effectuer. - La conduite de la machine et intervention si dysfonctionnement - L'utilisation des outils de contrôle informatique. - Déplacer les marchandises à l'aide du CACES 3 Détails contrat : - Poste à pourvoir dès que possible en intérim - Horaires : 5x8 6 jours travaillés (2 jours du matin : 4h-12h, 2 jours d'après-midi : 12h-20h, 2 jours de nuit : 20h-4h,) et 4 jours de repos. - Rémunération : taux horaires 12.32EUR brut/h + diverses primes (prime 5x8, panier repas, prime 13ème mois, prime souplesse, prime vacances, prime équipe) soit un taux horaires de 18.58EUR primes comprises + 13éme mois. Profil : - Vous avez une première expérience en secteur industriel en conduite de machines. - Vous êtes idéalement titulaire du permis Caces 3Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
A partir de juillet 2025, 3h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour une famille ayant besoin sur la commune de St Grégoire. Planning : horaire à définir en fonction des disponibilités de la personne et de la famille. Missions : Entretien du domicile. Profil autonome et organisé. Expérience souhaitée.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de MELESSE (35520) Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI/CDD (à choisir en fonction du besoin, si CDD, impératif d'indiquer la durée exacte) adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,91€, à 12,41€ (selon profil) ; Des tickets restaurants d'une valeur de 7,5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Primes de participation et d'intéressement ; Un CSE vous proposant de nombreux avantages. Et bien plus encore, . Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Montgermont et ses alentours. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI/CDD (à choisir en fonction du besoin, si CDD, impératif d'indiquer la durée exacte) adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,91€, à 12,41€ (selon profil) ; Des tickets restaurants d'une valeur de 7,5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Primes de participation et d'intéressement ; Un CSE vous proposant de nombreux avantages. Et bien plus encore, . Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Maîtrise de la pâtisserie boulangère et créations. Maîtrise de la conception de toutes viennoiseries avec sa fermentation. (Viennoiserie, feuilletage, pâte sucrée.)
***OFFRE INSERTION PAR l'ACTIVITE ECONOMIQUE : Merci de vérifier votre éligibilité au dispositif IAE auprès de votre référent emploi (conseiller France travail, Mission Locale, Cap emploi ou référent social)***** Que vous soyez en recherche de contact ou au contraire que vous ayez besoin de travailler en solitaire, nous saurons nous adapter à vos préférences. Nous organiserons ensemble un planning pouvant correspondre à vos contraintes horaires et nous ferons en sorte de limiter au maximum vos déplacements. Descriptif de l'offre - Entretien de la maison (dépoussiérer les meubles, entretien des sols, sanitaires, salle de bains, cuisine.) - Nettoyage des vitres - Repassage - Attention les tâches peuvent varier en fonction des interventions. Nous vous accompagnons avant chaque démarrage pour établir une liste complète des tâches à effectuer. - Remboursement des frais kilométriques possible Profil recherché - Débutant accepté. - Personne rigoureuse et sérieuse - Idéal pour concilier vie de famille et vie professionnelle. - Mobilité vivement conseillée (trajet entre le domicile des différents particuliers) Être éligible IAE est OBLIGATOIRE Informations contrat Lieu de travail : Betton - Chevaigné - St Sulpice - Chasné-sur-Illet - Melesse - St Aubin d'Aubigné... Temps de travail : de 4h/semaines à 32h/semaine à déterminer ensemble Contrat : Contrat d'usage dès que possible Horaires de travail : horaires en journée à déterminer ensemble Salaire : smic horaire +10 % congés payés ***OFFRE INSERTION PAR l'ACTIVITE ECONOMIQUE : Merci de vérifier votre éligibilité au dispositif IAE auprès de votre référent emploi (conseiller France Travail, Mission Locale, Cap emploi ou référent social)*****
Association Intermédiaire accueille et accompagne des demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés socio-professionnelles. Pour postuler à nos offres, Merci de vérifier votre éligibilité au dispositif IAE auprès de votre référent emploi (conseiller Pôle emploi, Mission Locale, Cap emploi ou référent social)
Description du poste : Infini T Care Rennes recherche pour l'un de ses clients situé dans la 1ère couronne rennaise, un(e) Aide-Soignant(e) passionné(e) et bienveillant(e) pour rejoindre leurs équipes au sein de son établissement de soins dédiés à l'accompagnement des personnes âgées. (112 résidents) En tant qu'Aide-Soignant(e), vous aurez pour mission principale d'assurer le confort et le bien-être des résidents tout en veillant à leurs sécurité et à leurs qualités de vie. Vos missions : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents (toilette, habillage, aide à la prise des repas, etc.). - Participer à l'entretien de l'environnement immédiat des résidents (chambre, équipements, etc.). - Observer l'état de santé des résidents et transmettre toute information utile à l'équipe soignante. - Participer à l'animation et à la vie quotidienne des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychologue, animateur, etc.). - Apporter un soutien psychologique et social aux résidents et à leurs familles. - Assurer le suivi des soins et veiller à la bonne mise en œuvre des prescriptions médicales sous la supervision de l'infirmier(ère). Votre profil : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé. - Expérience en EHPAD ou en établissement de santé est un plus, mais débutants acceptés. - Sens de l'écoute, de la patience et de l'empathie. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures de soin et de sécurité. - Bonnes qualités relationnelles et sens du service. Nous vous offrons : - Un cadre de travail respectueux et bienveillant. - Des formations continues pour accompagner votre évolution professionnelle. - Une rémunération attractive selon la convention collective et l'expérience. - Des avantages exclusifs Infini T Care pouvant aller jusqu'à 500€* (*sous conditions) Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@infini-t-care.com ou de nous contacter au 06 71 12 22 80. Contactez nous et participez à la qualité de vie des résidents ! Notre client est un employeur engagé pour l'égalité des chances et la diversité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 750,00€ brut (de 1794,00€ à 2145,00€ net) par mois selon ancienneté et conventions collectives Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Des avantages exclusifs Infini T Care pouvant aller jusqu'à 500€* (*sous conditions) Horaires : - Matin, soir et/ou weekend selon planification - Modalités de rémunération : - Taux horaire : selon ancienneté et conventions collectives - Prime Ségur =>1,567€/heure - Prime de dimanche et JF - Prime de vestiaire - Reprise de l'ancienneté - CET - IFM + ICP selon type de contrat Permis/certification: - Diplôme Aide soignant(e) (Requis) - Permis B (Optionnel)
Fondée avec la volonté de répondre aux besoins spécifiques du secteur médical, notre entreprise se consacre exclusivement au recrutement de professionnels de santé, en contrats à durée déterminée (CDD) et indéterminée (CDI). Forte d'une expertise approfondie des enjeux du domaine médical, notre mission est d?accompagner les établissements de santé dans leur recherche de talents qualifiés, tout en offrant aux professionnels de santé des opportunités adaptées à leurs compétences et aspirations.
Le centre AFPA de Rennes recherche pour l'hypermarché E.LECLERC situé à St Grégoire, un Commis de cuisine traiteur H/F pour intégrer un parcours en apprentissage. Vous alternerez les périodes en entreprise et en centre de formation avec comme objectif principal, l'obtention du Titre Professionnel Commis de cuisine (niv 3). Missions : Vous êtes le maillon essentiel d'une brigade de cuisine, vous assistez le chef et apprenez tous les secrets culinaires. Sous la responsabilité de votre tuteur/du Chef de cuisine, vous préparez les entrées/plats chauds. Une porte d'entrée passionnante vers l'univers de la gastronomie qui offre de belles perspectives d'évolution. Vous êtes motivé(e), dynamique, méticuleux(se), organisé(e), créatif(ve), vous avez le goût du travail en équipe. L'alternance vous permet d'apprendre un nouveau métier à la fois sur le terrain et au centre de formation. Vous bénéficiez d'un accompagnement et de conseils d'un tuteur dans l'entreprise, ainsi que l'expérience et les connaissances de votre formateur. Alors n'hésitez plus et contactez-nous pour votre projet professionnel ! Profil recherché : Pour une bonne adaptation en formation, vous maîtrisez la langue française à l'écrit et à l'oral Vous êtes motivé(e) pour préparer le titre professionnel de Commis de cuisine et êtes dôté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe et un sens du service client prononcé. Eligible à l'apprentissage, autonome pour se rendre au travail Lieu de formation : centre Afpa de Rennes Lieu de travail : Saint-Grégoire
Détail du poste : - CDI - Temps plein - 42H00 - Sans coupure - Lieu de poste en présentiel Pacé (35) - Travail du lundi au vendredi - Permis B exigé - A pourvoir dès que possible Missions : Sous la responsabilité du chef de partie, vos missions principales seront les suivantes : - Participer à la réalisation et aux dressages des pièces cocktail pour les événements de nos clients selon les fiches techniques. - Participer à l'organisation de la production dans le respect des règles d'hygiène. - Entretien de la cuisine. - Participer à la gestion des stocks - Communiquer avec l'équipe logistique et l'équipe commerciale - Participer à l'encadrement des extras - Ponctuellement, cuisinier sur nos prestations (mariage, cocktail, dîner de gala, animation culinaire.). Compétences : - Bonne connaissance des normes d'hygiène - Maitrise de la production culinaire pour des événements traiteurs au sein d'un laboratoire. Bonne gestion des gros volumes. - Minutieux dans l'élaboration des pièces apéritives. - Très bonne maitrise des techniques culinaires Profil recherché : La cuisine est votre passion et vous êtes toujours en éveil des nouvelles tendances. Doté de fortes compétences organisationnelles, vous savez vous organiser afin d'optimiser votre temps de travail. Vous avez à cœur de maintenir une ambiance saine et conviviale au sein de l'équipe. Avantages : - Repas fournis tous les midis - Chèques cadeaux en fin d'année
