Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Mézière située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 24 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Mézière. 126 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Saint-Grégoire, 35 - MELESSE, 35 - Pacé ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle-management et cadres, recherche pour son client, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable. Notre client est spécialisé dans la fourniture de pièces et d'équipements à destination des revendeurs. Efficacité, attention, productivité et dévouement forment les valeurs de cette société. Vous intégrerez le service comptable et aurez pour missions principales : - Rapprochement des factures fournisseurs et bons de livraison - Vérification des factures, enregistrement et mise en paiement - Participation à la facturation interne - Participation à l'établissement des déclarations fiscales - Gestion du standard téléphonique Issu(e) d'une formation supérieure en Comptabilité/Gestion, vous justifiez impérativement d'une première expérience significative sur des fonctions similaires. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et méthodique. Vous maîtrisez le pack office et plus précisément Excel. Poste basé au Nord de Rennes, à pourvoir début Février pour une durée de 4 mois, évolution possible sur long terme. - Durée hebdomadaire : 35H heures - Rémunération selon profil : fixe + tickets restaurant. Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !
OFISI est un secrétariat privé et professionnel à distance au service d'une clientèle exigeante (chefs d'entreprise, sportifs professionnels, professions libérales, etc.). Soucieuse du bien être de ses équipes, OFISI met à disposition un environnement de travail très agréable et des horaires respectant l'organisation familiale (l'entreprise ferme à 17h et propose des RTT, 2 personnes par bureau maximum). Descriptif du poste En soutien aux assistantes principales, et selon des procédures déterminées : - Gestion des appels téléphoniques - Gestion du courrier postal et électronique, leur traitement et classement - Gestion des rendez-vous et déplacements des clients - Traitement et Rédaction de courriers, mail, notes mémo etc - Contrôle de factures - Saisie Informatique - Mise à jour et actualisation des bases de données Ce poste est sédentaire et en présentiel. Profil recherché Doté(e) d'une grande capacité analytique, vous êtes de nature curieuse et faites preuve de rigueur et de sérieux. Niveau Bac - Assistant administratif - Assistante PME Le diplôme n'est pas obligatoire, l'expérience non plus. Forte maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et Internet Excellent niveau d'expression orale et écrite (orthographe, syntaxe, rédaction) Capacité d'organisation Travail en binôme Esprit d'analyse et de synthèse Polyvalence Discrétion / Respect du secret professionnel Esprit positif Sens du relationnel Capacité d'adaptation
Cabinet d'orthodontie recherche un/une secrétaire médical(e) ou assistant(e) dentaire pour le secrétariat exclusif. Temps complet 35 heures sur 4 jours (lundi, mardi, mercredi, jeudi). Accueil des patients, accueil téléphonique, prise de rdv, règlements, gestion des dossiers administratifs, des mails... Pas de télétravail possible.
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de décoration et d'ameublement, un(e): Responsable adjoint (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la vente et le service client, - Participer à la mise en place du merchandising, - Assurer la gestion des livraisons et le réassort du magasin, - S'assurer de la performance commerciale du point de vente, - Proposer des plans d'actions, - Former les nouveaux collaborateurs, - Superviser les équipes Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés. Titulaire d'une formation commerciale, vous disposez de 3 ans d'expérience minimum en encadrement d'équipe dans l'univers du retail. Vous êtes doté(e) d'une appétence pour les produits de décoration. Créatif(ve) et passionné(e) par la vente, vous faites preuve d'implication et vous aimez relever les défis. Ce poste est à pourvoir en CDI sûr Pacé (35).
Comment saisir l'opportunité de devenir un Analyste Client Proximité KYC (F/H) engagé et efficace ? Vous serez chargé(e) de contribuer à l'analyse et à la gestion des opérations bancaires tout en assurant la conformité des processus. - Contrôler la complétude et la cohérence des informations pour le processus KYC et analyser les justificatifs fournis par le Commerce - Traiter les alertes clientèle concernant les opérations bancaires et effectuer les contrôles nécessaires sous votre responsabilité - Proposer et suivre la mise en œuvre des actions correctrices en liaison avec le Responsable de pôle Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Bureaux exceptionnels - Frais de transport en commun - Ordinateur professionnel - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant qu'experts du secteur Banque Assurance, nous sommes spécialistes du recrutement de talents clés pour les entreprises du domaine.
Le ou la salarié(e) devra assurer l'emballage des denrées alimentaires dans les normes utilisées par l'entreprise et en fonction des quantités commandées. Renseigner le cahier de commandes Assurer l'entretien des parties techniques et des ustensiles après chaque production Formation assurée en interne Pas de niveau d'expérience requis sur ce poste Aptitude au travail en équipe, autonomie et sens de l'organisation Qualités relationnelles, d'écoute, de disponibilité et de discrétion professionnelle Vous intégrerez une équipe sympathique et dynamique Salaire horaire : 12.50 € brut Mutuelle Primes : heures de nuit, dimanche, repas Horaires : Semaine Paire : Lundi REPOS Mardi REPOS Mercredi 16h00/2h00 Jeudi 19h30/3h00 Vendredi 14h30/2h30 Samedi Repos Dimanche 18h00/0h30 Semaine Impaire : Lundi 18h00/1h00 Mardi 16h00/1h00 Mercredi REPOS Jeudi 13h00/21h00 Vendredi 13h00/23h00 Samedi REPOS Dimanche REPOS Les horaires sont variables selon les saisons
LEADER / ACTUAL recherche pour l'un de ses clients spécialisé en dématérialisation de documents, un(e) OPERATEUR DE SAISIE H/F pour leur site basé à La Mézière (35). Vous aurez pour missions : - Désagraffage de documents divers (différents formats) - Re scotchage des documents - Lot à numériser - Saisie informatique de pied de page - Classement et archivage de documents - Contrôle qualité des images numérisées Horaires : Du lundi au vendredi : 06h15/14h15 ou 06h45/14h45 Rémunération : 12.02EUR/h + tickets restaurants Poste à pourvoir à partir de mi-février pendant 15 jours Vous êtes autonome, rigoureux et êtes à l'aise avec l'outil informatique ? N'attendez pas et postulez dès maintenant !
CRIT Rennes Tertiaire recrute un opérateur de saisie H/F pour l'un de ses clients. Ce poste en intérim est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement d'un salarié en arrêt maladie. Vos missions : - Saisir les données de production dans l'ERP - Analyser les erreurs reçus par le système - Suivre les ordres de fabrications C'est un poste à temps plein avec des horaires de journée : 8h 12h et 13h 16h. Avantages et rémunération : - Rémunération : 2 292EUR brut mensuel - CET - Prime de fin de mission - Prime compensatrice de Congés Payés - CSE Processus de recrutement : 1. Préqualification téléphone par Chloé ou Camille 2. Entretien en visio ou en agence avec Chloé ou Camille 3. Entretien physique avec notre client Une expérience dans la saisie de donnée est un plus. Vous détenez une capacité d'analyse, d'organisation et d'autonomie ? Envoyez votre CV !
Nous cherchons un(e) secrétaire médical(e) (H/F) pour travailler dans un cabinet d'hépato gastro-entérologie. Il s'agit d'un REMPLACEMENT en CDD de 9 mois minimum (durée à préciser en entretien avant la prise poste) Vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion de la consultation des médecins avec programmation d'examens sur des vacations d'endoscopies - Collaboration avec les services de la la clinique - Gestion des dossiers patients - Utilisation de plusieurs logiciels (MEDIBOARD, LIFEN, TAMM, DOCTOLIB, OMNIDOC) Conditions de travail : - Temps de travail: 35 h sur 4 jours, 1 jour de repos /semaine. Journée de durée variable. Au plus tôt, prise de poste à 8h, au plus tard fin de journée : 19h00. Pause le midi entre 12h45 et 13h30 (fermeture du secrétariat). - Prise de poste : à partir de mi janvier 2026. Dans notre cabinet, la secrétaire est au cœur de la prise en charge des patients.
MISSIONS PRINCIPALES - Procéder à l'installation technique (installation et ouverture des bornes électriques, installation des barrières de sécurité.) - Veiller à la bonne mise en place des commerçants titulaires et au respect du règlement du marché (métrage, tirage au sort.) - Attribuer les emplacements et placer les commerçants passagers - Procéder aux encaissements des droits de place - Contrôler les justificatifs professionnels et le respect des normes sanitaires - Assurer la sécurité du marché en lien avec l'agent de surveillance - Etre l'interlocuteur privilégié des commerçants - Transmettre au service toutes les observations sur le déroulement du marché pour un compte rendu COMPETENCES Savoir faire - Gestion des conflits - Savoir communiquer avec différents interlocuteurs Savoir être - Autorité - Diplomatie - Rigueur - Ponctualité CONDITIONS DE TRAVAIL et REMUNERATION Horaires - Le dimanche de 6h à 13h - 1 dimanche sur 2 POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Les candidatures (lettre de motivation & CV) doivent être adressées à Madame La Maire de BETTON
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients spécialisé dans le domaine des solutions de constructions un opérateur de saisie H/F. Les tâches et missions sont : - Saisir les données de production (produits, consommation) sur l'ERP. - Recueillir et vérifier les informations de la production - Participer à l'élaboration du programme de fabrication - Créer, lancer, confirmer et clôturer les Ordres de Fabrications (OF) - Analyser les erreurs mentionnées par le système - Assurer une communication effective avec l'ensemble de ses interlocuteurs Vous êtes force de proposition d'amélioration(s) et/ou de correction(s) de problèmes rencontrés Vous assurer l'ordre et le rangement de votre environnement de travail Vous êtes responsable de sa sécurité ainsi que celle des autres personnes concernées du fait de ses actes ou de ses omissions au travail: - participer à l'identification des dangers en les communiquant à sa hiérarchie - prendre connaissance et appliquer les dispositions du règlement intérieur ainsi que les procédures et consignes de sécurité qui concernent son activité - participer aux actions de formation mises en œuvre dans l'entreprise - porter les équipements de protection individuelle de rigueur Votre environnement : Le titulaire est sensibilisé à la problématique de l'environnement dans l'entreprise. Il connaît et applique les instructions environnementales relatives à leur poste de travail : - il effectue le tri sélectif des déchets qui le concerne - il participe à la propreté de l'ensemble de l'usine et à la gestion de l'environnement - vous appliquer les procédures qualité et consignes qui concernent votre activité Vous êtes diplômé d'un bac ou d'un bac + 2 minimum. Vous avez des connaissances sur les logiciels SAP APO et R/3 (PP et MM) Savoir être : - Autonomie / sens des responsabilités / initiatives - Dynamisme / réactivité / disponibilité / enthousiasme - Intuition / sens de l'anticipation
Sous la responsabilité du gérant de l'entreprise Avec l'équipe déjà en place, vous serez amené à conseiller les clients, effectuer du nettoyage au niveau des plantes et au niveau de la structure de vente, étiqueter, entretenir les plantes, mettre en place les plantes, encaisser les clients. Vous travaillez du lundi au samedi (dimanche en saison forte) Poste disponible dès maintenant Connaissance pépinière indispensable
(Curriculum vitae et lettre de motivation requis pour postuler.) Située à 12km au Nord de Rennes, membre de la Communauté de Communes du Val d'Ille Aubigné et inscrite dans le dispositif Petites Villes de Demain, Melesse est une commune connaissant une forte dynamique démographique. Engagée dans une démarche durable et solidaire, la Ville de Melesse recherche, pour son pôle enfance jeunesse éducation un animateur (H/F) pour proposer et encadrer les activités destinées aux enfants de 3/12 ans sur les temps périscolaires et extra-scolaires. L'animateur/animatrice propose des activités ludiques et pédagogiques dans le cadre du projet éducatif de la municipalité. Sous la direction du responsable du pôle Éducation Enfance Jeunesse, au sein d'une équipe de 30 personnes, vous proposez des animations à destination des 3/12 ans au sein de l'accueil de loisirs enfance (les mercredis et vacances scolaires). Les jours scolaires, vous animez les Temps d'activités périscolaires et assurez l'encadrement du temps méridien et de la garderie. Créatif et dynamique, vous disposez de compétences dans un domaine spécifique (sport, sciences, arts...) que vous souhaitez partager avec le public. Soucieux du bien-être des enfants, vous êtes garants des règles d'hygiène et de sécurité des différents types d'accueil. Missions Au sein d'une équipe d'une vingtaine d'animateurs, vous serez chargé(e) de : - Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Participer à l'élaboration et préparation des projets d'animation en adéquation avec les projets pédagogiques et le projet éducatif territorial - Assurer l'encadrement, l'accompagnement et l'animation Accueils de loisirs les mercredis, les vacances scolaires Garderie (matin et/ou soir) Temps méridien TAP (15h45-16h45) - Participer à la mise en œuvre des évènements du pôle Éducation Enfance Jeunesse SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - animation des activités et accompagnement des publics accueillis - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - impulser et animer la dynamique du groupe SAVOIRS : - missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation - connaissances pédagogiques liées au public - méthodologie de construction d'un cycle d'activités - conditions matérielles et techniques des projets et des activités - rythme de l'enfant - activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques - techniques d'animation et d'encadrement BAFA ou équivalence exigé Poste à pourvoir dès que possible. CDD jusqu'au 31/08/2026 Temps de travail 35 heures annualisées. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Maire - Hôtel de Ville -20 rue de Rennes -BP 42219 - 35522 MELESSE ou par mail : rh@melesse.fr.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA RENNES (35830 BETTON). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales : La répartition des missions liées au poste est de 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks : Réceptionner et vérifier la marchandise ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ; Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants etc.) ; Identifier et prélever les produits ; Participer au nettoyage et à la désinfection ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance sur les outils informatiques ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome ; Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1 900 euros ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux etc.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
En recherche d'un chauffeur-livreur H/F expérimenté pour l'un de nos partenaires sur Betton (Chronopost). rejoignez une équipe en pleine croissance. Travail du mardi au samedi midi. Horaires de travail : - mardi et jeudi = 06h30-12h30 / 13h30-18h30 - mercredi et vendredi = 06h30-13h00 - samedi = 06h30-13h30 - Votre journée commencera au dépôt de Betton. Le manager de l'équipe sera là pour vous assister dans le tri et le chargement des colis. - Une semaine de formation sur la tournée est prévue avec un de vos futurs collègues ou votre manager. - Votre mission implique d'assurer les livraisons à l'aide d'un véhicule d'entreprise, tel qu'un camion de moins de 3,5 tonnes, nécessitant un permis B valide depuis au moins deux ans. - Vous assurerez la distribution sur le secteur de Ploërmel, avec une concentration significative sur les colis destinés aux professionnels. Si vous êtes mobile, détenez un permis de conduire valide, disposez d'une autonomie et que vous aspirez à évoluer dans un environnement professionnel stable, alors cette opportunité pourrait correspondre à vos attentes!
L'école La Colombe de Noé située à Hédé-Bazouges, établissement du réseau de l'Enseignement Catholique, accueille près de 200 élèves, de la Toute Petite Section au CM2. L'école compte 8 classes, dont 3 classes de maternelle, et bénéficie d'une équipe ASEM dynamique composée de 4 personnes œuvrant en étroite collaboration avec l'équipe enseignante. Missions : Encadrement des enfants de maternelle le midi à la cantine. Surveillance et accompagnement à la sieste. Assistance aux enseignantes en classe (quelques heures par semaine). Entretien des locaux. Responsabilité de la garderie en fin de journée. Horaires : 12h00 - 19h10, 4 jours par semaine (LMJV) Profil recherché : CAP AEPE exigé. Expérience souhaitée auprès d'enfants de maternelle. Esprit d'équipe, sens de l'autonomie, prise d'initiative. Adhésion au projet éducatif de l'Enseignement Catholique. Type de contrat : CDI, à temps partiel Poste à pourvoir à partir de janvier. Le temps méridien fait l'objet d'un second contrat avec la mairie.
L'école La Colombe de Noé appartient au réseau de l'Enseignement Catholique d'Ille et Vilaine. Elle accueille environ 200 élèves réparties en 8 classes de la TPS au CM2.
OFISI est un secrétariat privé et professionnel à distance au service d'une clientèle exigeante (chefs d'entreprise, sportifs professionnels, professions libérales, etc.). Soucieuse du bien être de ses équipes, OFISI met à disposition un environnement de travail très agréable et des horaires respectant l'organisation familiale (l'entreprise ferme à 17h et propose des RTT, 2 personnes par bureau maximum). Descriptif du poste Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille clients, pour lesquels vous réaliserez selon des procédures déterminées : - Gestion du courrier postal et électronique, leur traitement et classement - Prise de RDV - Analyse et vérification de documents - Rédaction de courriers - Contrôle et paiement de factures - Préparation de l'imposition - Gestion immobilière - Gestion de la relation avec les services publics et institutionnels - Négociation de contrats - Organisation de loisirs et voyages Vous aurez la responsabilité de l'ensemble des documents relatifs au patrimoine privé et/ou professionnel des clients. Ce poste est sédentaire et en présentiel, la relation client étant majoritairement faite par téléphone et via une application dédiée. Vous êtes au cœur de la relation avec les conseils du client (notaire / avocat / expert-comptable / banquier) Profil recherché Doté(e) d'une grande capacité analytique, vous avez une solide expérience dans la gestion de divers types de documents, notamment juridiques et/ou immobiliers. Expérience professionnelle de 4 ans minimum (impératif) idéalement dans les secteurs de l'immobilier, du notariat ou de la banque. Niveau Bac+2 Assistant administratif / Assistant comptable / Collaborateur comptable / Assistant de direction / Clerc de notaire / Banque / Assurance / Assistant Gestion Locative Le diplôme n'est pas obligatoire et vous êtes à l'aise avec la gestion d'un patrimoine immobilier et la gestion administrative car tout simplement votre expérience vous a donné des compétences dans ces domaines. Forte maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et Internet Excellent niveau d'expression orale et écrite (orthographe, syntaxe, rédaction) Grande rigueur Forte capacité d'organisation Travail en binôme Esprit d'analyse et de synthèse Polyvalence Discrétion / Respect du secret professionnel Esprit positif Sens du relationnel Capacité d'adaptation
Nous proposons une cuisine de spécialités nord américaines. Notre cuisine est influencée, mais soignée. Nous fabriquons ce que nous proposons à nos clients. Vous avez pour missions : - de mettre en place la salle avant le service, - d'assurer le service et l'accueil client, - de réapprovisionner occasionnellement les frigos, - le nettoyage des tables. Minimum 2,5 jours de repos consécutifs, nous sommes équipés de badgeuses électroniques. Travail en coupures. Travail le samedi ou jours spéciaux à tour de rôle. Mutuelle d'entreprise. Épargne Salariale possible. Amplitude horaire : Du lundi au jeudi entre 09h00 - 22h30 Du vendredi au samedi 09h00 - 23h30 l'établissement n'est plus desservi par les transports en commun à partir de 21h Salaire évolutif rapidement
CRIT recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur dans la fabrication de matériaux de construction durables, des opérateurs polyvalents de production (H/F) pour renforcer ses équipes sur son site industriel basé à proximité de Rennes. L'entreprise conçoit et fabrique des solutions à base de fibres ciment, utilisées dans la construction et la rénovation de bâtiments : plaques, éléments de façade, toitures... Elle s'inscrit dans une démarche innovante, responsable et tournée vers la performance industrielle. Vos missions seront variées, au sein d'un environnement automatisé et dynamique : Approvisionnement des lignes de production Surveillance et contrôle qualité des produits Manutention : empilage, dépilage, estampillage, parachèvement Application stricte des consignes de sécurité et des standards qualité Organisation en 5x8 : 2 jours du matin - 2 jours d'après-midi - 2 jours de nuit - puis 4 jours de repos Un rythme idéal pour conjuguer vie personnelle et stabilité professionnelle. Ce que nous valorisons avant tout, c'est votre savoir être : Vous êtes ponctuel(le), fiable et motivé(e) Vous aimez travailler en équipe et dans un environnement actif Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité et avez envie d'apprendre. Une première expérience en industrie est un plus, mais vous serez formé(e) dès votre intégration. Postulez dès maintenant à cette offre ! Pour toute question, contactez l'agence Rennes - elle se fera un plaisir de vous renseigner. On a hâte de découvrir votre candidature !
CRIT recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur dans la fabrication de matériaux de construction durables, des opérateurs polyvalents de production (H/F) pour renforcer ses équipes sur son site industriel basé à proximité de Rennes. L'entreprise conçoit et fabrique des solutions à base de fibres ciment, utilisées dans la construction et la rénovation de bâtiments : plaques, éléments de façade, toitures... Elle s'inscrit dans une démarche innovante, responsable et tournée vers la performance industrielle. Vos missions seront variées, au sein d'un environnement automatisé et dynamique : Approvisionnement des lignes de production Surveillance et contrôle qualité des produits Manutention : empilage, dépilage, estampillage, parachèvement Application stricte des consignes de sécurité et des standards qualité Organisation en 5x8 : 2 jours du matin - 2 jours d'après-midi - 2 jours de nuit - puis 4 jours de repos Un rythme idéal pour conjuguer vie personnelle et stabilité professionnelle. Ce que nous valorisons avant tout, c'est votre savoir être : Vous êtes ponctuel(le), fiable et motivé(e) Vous aimez travailler en équipe et dans un environnement actif Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité et avez envie d'apprendre. U ne première expérience en industrie est un plus, mais vous serez formé(e) dès votre intégration. Postulez dès maintenant à cette offre ! Pour toute question, contactez l'agence Rennes - elle se fera un plaisir de vous renseigner. On a hâte de découvrir votre candidature !
Synergie recherche pour l'un de ses clients un PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F sur La Mezière. Vous travaillerez pour un grossiste en pièces détachées Agricole, Motoculture et IndustrieVos missions : Il assure la préparation des commandes des produits commandés par un client, selon les procédures qualité, hygiène et sécurité, et selon les impératifs de délais. - Le préparateur de commandes réceptionne les bons de commande sur terminal informatique ou sur écran de stockeur automatisé. - Il contrôle et valide les quantités préparées, il peut contrôler le stock et signaler les anomalies. - Il doit mettre les marchandises en cartons ou sur des palettes, en fonction de la nature et des volumes des produits à expédier, ou dans des bacs sur la chaîne de transitique. - Il veille au conditionnement des produits en essayant, par exemple, de les ranger au mieux dans le carton qu'il aura jugé le plus adapté au volume à expédier. - Il réalise des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable) ou de transpalette à conducteur porté. Il assure le déplacement expédition, de ses préparations jusqu'aux quais de d'expédition en vue de l'acheminement par camions. - Il peut effectuer des opérations spécifiques (conditionnement, assemblage simple, emballage, découpe, réapprovisionnement de lignes de production, ...) - Horaires 35H (10h30-18h30 lundi au vendredi) + heures supplémentaires (démarrage 8h30 ou 9h30) - Salaire : 12EUR + Tickets restaurant (7EUR80 part patronale 3EUR63). Profil : - Vous avez une expérience sur un poste similaire de 6 mois minimum - Vous êtes titulaire du CACES 1 - Le Caces 3 et 5 serait un plusVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Fédération Régionale des CUMA de l'Ouest accompagne les Fédérations de proximité dans l'animation des coopératives d'utilisation de matériel agricole (CUMA) dans les régions de l'Ouest de la France. Elle œuvre au quotidien pour une agriculture collective, innovante, performante et durable, en lien étroit avec les agriculteurs, les fédérations de proximité, les partenaires techniques et les institutions. Au cœur des transitions agricoles, la FR CUMA Ouest est fortement engagée dans le développement de l'agriculture de précision, de l'agroenvironnement connecté et de l'innovation numérique au service des exploitations et des collectifs. Contexte du recrutement Dans un contexte de montée en puissance des technologies numériques agricoles (guidage, modulation, capteurs, données, robotique), la FR CUMA Ouest renforce son équipe et recrute un(e) Chargé(e) d'études en agro-environnement et agriculture de précision. Missions Sous l'autorité du directeur et en lien avec l'équipe technique (chargés de mission et chargés d'études), vous aurez pour missions principales : Études et expertise technique Réaliser des études technico-économiques sur les outils et pratiques de l'agriculture de précision en CUMA (guidage GPS, modulation intraparcellaire, capteurs, télémétrie, gestion de données, robotique). Analyser la pertinence économique, agronomique et organisationnelle des investissements pour des groupes d'agriculteurs. Produire des références techniques, notes d'analyse, outils d'aide à la décision et retours d'expériences sur tous les projets travaillés avec les Chargés de Mission. Accompagnement des Fédérations de CUMA Appuyer les fédérations de proximité dans leur accompagnement des CUMA dans leurs projets d'environnement et d'organisation liés au numérique agricole. Participer à la conception et à l'animation de projets collectifs innovants (expérimentations, démonstrations, essais terrain). Conseiller sur l'intégration des technologies dans les systèmes de production et les collectifs. Animation, formation et diffusion Contribuer à l'animation de réseaux d'agriculteurs et de techniciens autour de l'agriculture de précision. Participer à des actions de formation, journées techniques, salons, réunions et webinaires. Valoriser les résultats des travaux via des supports de communication (articles, fiches techniques, présentations). Partenariats et projets Travailler en lien avec les instituts techniques, organismes de recherche, constructeurs, start-up et partenaires institutionnels. Participer au montage et au suivi de projets régionaux, nationaux ou européens en lien avec l'innovation agricole. Profil recherché Formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) en agronomie, agroenvironnement, agriculture de précision, data agricole ou ingénierie agricole ou Bac + 3 avec expérience. Intérêt marqué pour les technologies numériques agricoles et les démarches collectives. Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. Aisance relationnelle et goût pour le travail de terrain et l'animation de groupes. Autonomie, curiosité et esprit d'initiative. Permis B indispensable (déplacements fréquents). Bon niveau d'Anglais indispensable Conditions proposées CDD 1 an à temps plein perspective CDIe Rémunération selon expérience et grille du réseau CUMA. Poste basé à Pacé (Rennes) avec déplacements régionaux. Télétravail partiel possible selon organisation. Intégration dans une équipe engagée et un réseau national dynamique. Candidature Envoyer CV + lettre de motivation
NOUNOU ADOM recherche une personne disponible quelques matins par mois sur BETTON pour garder une petite fille de 4 ans avec l'école. Les matins sont variables, selon le planning de travail de la famille. Les horaires sont 6h - 8h30 à raison d'1 à 3 matins par semaine. CDI à temps partiel à pourvoir dès janvier Permis non nécessaire
La Ville de Betton recherche un animateur pour encadrer le temps de pause méridienne (présence dans le réfectoire et/ou dans les locaux de l'école et dans la cour), à l'accueil du soir (garderie) et à l'ALSH les mercredis et vacances scolaires. Temps non complet annualisé (30 heures / semaine) Jours scolaires : 11H50/14H - 16H30/18H00 (+1h de prépa. par semaine) Mercredi : 9H30 de terrain (+ 30 minutes de prépa.) Vacances scolaires 46h/semaine (+1h de réunion par semaine + 3h30 de prépa. par période + 9h pour la période estivale) 3 semaines de congés l'été, + 6h de formation (thématique à définir) Poste à pourvoir : 05/01/2026
Qui sommes nous ? Reconnue d'intérêt général, l'Association La Bretèche accueille, aide et accompagne plus de 700 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental et/ou psychique. Elle gère aujourd'hui plusieurs établissements et services (IME, ESAT, foyers d'hébergement, foyer de vie, SAVS, habitat inclusif, service de restauration.) répartis en Ille-et-Vilaine, et s'appuie sur l'engagement de 270 salariés. L'Association recrute son/sa : Moniteur-trice éducateur-trice (H/F) Poste au sein du Foyer la Combe - 2, résidence La Combe - route de, 35630 Saint-Symphorien Missions : Au sein d'une équipe dynamique et sous l'autorité de la cheffe de service, vous accompagnez et soutenez les personnes en situation de handicap pour favoriser le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'inclusion sociale et professionnelle. Vous contribuez à un accompagnement de qualité afin de favoriser l'expression du potentiel des personnes accompagnées ainsi que leur intégration sociale au travers des missions suivantes : Favoriser le maintien et/ou développement de l'autonomie pour permettre aux personnes accueillies d'évoluer et de s'adapter le mieux possible à son environnement. Soutenir et accompagner les personnes dans l'élaboration et la réalisation de leur projet de vie. Aider au développement et à l'épanouissement de la personne dans ses capacités de socialisation et d'intégration. Assurer la fonction de Référence. Elaborer les outils (projet individualisé, convention.) et mettre en œuvre les ressources nécessaires aux projets des adultes. Assurer le lien avec la famille et les intervenants sociaux et professionnels auprès de l'adulte. Favoriser la collaboration, la communication, et développer le travail en équipe pluridisciplinaire. Organiser la vie de groupe : réguler, rappeler les droits et devoirs, recadrer si besoin. Réaliser des actions d'animation : Spectacle, sortie, activités Intervenir sur différents actes de la vie quotidienne Cette liste ne présente aucun caractère limitatif. Ces attributions pourront être modifiées ou complétées en fonction des nécessités d'organisation de service. Profil : Nous recherchons des candidats avec : Diplôme de Moniteur Educateur . Expérience confirmée de travail auprès d'adultes souffrant de déficience intellectuelle légère et moyenne avec troubles psychiques associés. Expérience en internat pour adultes, fonctionnant en continu (travail un Week-End sur deux, fériés et vacances scolaires, horaires variables entre 7h15 et 22h45). Travailler en autonomie dans le cadre d'une équipe. Savoir faire preuve d'observation, de compréhension et d'analyse. Sens de l'Ethique et de la déontologie. Condition du poste : CDD - Temps partiel (0.75 ETP) 26 Janvier au 15 novembre 2026 CCN 66 Poste basé au Foyer la Combe - Saint Symphorien 35630 Poste à pourvoir 26/01/2026 Date limite des candidatures 19/01/2026
Nous sommes à la recherche d'un agent de bio nettoyage H/F pour intervenir dans un centre de dialyse à Montgermont. Horaires du poste: - lundi de 17h45 à 20h45 - jeudi de 8h30 à 15h00 - vendredi de 11h45 à 20h45 - samedi de 8h00 à 17h30 Soit 25h00 par semaine. Poste en CDI à partir du 26.01. Une première expérience en nettoyage hospitalier est souhaitable mais non obligatoire.
La Ville de Betton, commune de 13 000 habitants, au nord de Rennes recrute un agent polyvalent en charge de la maintenance des bâtiments communaux en CDD (6 mois renouvelable). Au sein de l'unité bâtiments qui compte 7 agents, vous avez un double objectif : - Maintenir un bon état de fonctionnement les bâtiments municipaux en assurant les travaux de 1er niveau tous corps d'état en second œuvre. - Assurer les prestations de logistique et de manutention MISSIONS PRINCIPALES Affecté à l'unité Bâtiments composée de 7 agents placés sous la responsabilité d'un chef d'unité, l'agent aura en charge les missions suivantes : - Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance (électricité, mécanique, maçonnerie, plâtrerie/peinture, plomberie/chauffage, métallerie/serrurerie, menuiserie) - Entretien annuel des gouttières et chéneaux ainsi que des caissons de VMC et bouches de ventilation. - Déplacement et transport de mobiliers (déménagements) - Aide au service logistique pour la mise en place des manifestations - Assistance aux autres activités du service MISSIONS SECONDAIRES - Réalisation de petites installations de plomberie, chauffage, ventilation - Réaliser des travaux neufs en réaménageant des locaux : o aménagement intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds, mobiliers...), installation des équipements techniques (électricité, plomberie - sanitaire), o travaux de finition et de décoration (revêtements de sol, peinture). - Sélectionner le matériel nécessaire aux travaux et l'utiliser en respectant les règles d'emploi et de sécurité. - Entretenir les outils et engins - Gérer et suivre les approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus. - Programmer et suivre les éventuelles interventions extérieures. MISSIONS SPECIFIQUES - Participation ponctuelle soir et week-end (astreinte, viabilité hivernale.) - Relations régulières avec la population, les associations, les usagers des bâtiments et les élus - Relation hiérarchique avec le Chef d'unité bâtiment, le Responsable du Centre technique Municipal, le Responsable adjoint du pôle Aménagement Durable et Cadre de vie, Le Responsable du Pôle Aménagement Durable et Cadre de Vie et la directrice Générale des Services COMPETENCES, SAVOIRS Connaissances (savoir) - Connaissances générales dans tous les corps d'état du bâtiment - Connaissances spécifiques en travaux de plomberie, chauffage et ventilation - Techniques d'entretien des bâtiments tout corps d'état - Règles de sécurité au travail - Conduites d'engins en sécurité (CACES) et habilitations électriques Expériences (savoir- faire) - Savoir exécuter des travaux de plomberie / chauffage en autonomie - Savoir exécuter des opérations de dépannage de premier niveau tout corps d'état (mise en sécurité) - Savoir travailler en sécurité sur des sites occupés et savoir utiliser le matériel mis à disposition en toute sécurité - Capacité à travailler en hauteur (plateforme de travail.) en intérieur ou en extérieur - Capacité à porter des charges lourdes - Capacité à exécuter des tâches dans l'urgence - Capacité à travailler en équipe - Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée - Etre capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention - Etre capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites - Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit - Etre soigneux, discret, ponctuel, disponible et dynamique. Niveau d'études : CAP, BEP, Bac Pro bâtiments souhaité ou expérience significative. Possibilité d'astreinte (soir et week-end)
Nous recherchons un Agent d'Entretien Polyvalent H/F pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. La personne retenue sera responsable de l'entretien et de la propreté de nos locaux, ainsi que de diverses tâches supplémentaires pour assurer le bon fonctionnement de notre établissement. Un véhicule sera mis à disposition pendant les heures de travail. Responsabilités principales : Nettoyer et entretenir les espaces intérieurs de 8 bâtiments (5 locaux commerciaux et 3 bureaux) à Melesse - Saint Grégoire - Chantepie - Vezin le Coquet. Effectuer la poussière et le nettoyage des expositions en magasin. Assurer la navette de colis, courriers et chèques entre les magasins et les bureaux. Effectuer des tâches de manutention légère. Gérer l'approvisionnement et le rangement des produits d'entretien. Signaler tout problème ou besoin de réparation aux responsables concernés. Compétences et qualifications requises : Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien. Capacité à travailler de manière autonome. Sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité. Qualités personnelles : Dynamique et motivé. Rigoureux et soucieux du détail. Ponctuel et fiable. Nous offrons : Un environnement de travail agréable et dynamique. Un véhicule à disposition pendant les heures de travail. Tickets restaurant. Mutuelle prise en charge à 100%. Horaires : Temps plein, 35h/semaine, du lundi au vendredi de 9h à 17h Prise de poste rapide
1 poste de remplacement à 60% d'un temps complet à partir du 01/02/2026 Vous travaillerez au sein de l'ehpad Le Pont aux Moines à Saint-Gilles et aurez pour missions : - Dans la perspective et la logique des projets de l'établissement et de vie des résidents, vous serez chargé de l'entretien, l'hygiène et le rangement des espaces communs et des espaces privatifs. - Vous assurez également le service restauration auprès des résidents : petits déjeuners, repas du midi et du soir. - Vous accompagnerez la personne âgée dans son quotidien, dans un souci de qualité. - Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et alerterez en cas de besoin. - Vous participerez à la mise en œuvre du projet de l'établissement et bénéficierez de la formation continue. Profil : - Expérience auprès de la personne âgée en EHPAD ou en milieu hospitalier souhaitée - Disponibilité pour un service continu, horaires par roulement, un week-end sur 2 - Sens de l'organisation - Qualité d'écoute - Apprécie le travail en équipe - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité Rémunération : - Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale. (Traitement indiciaire Régime indemnitaire + Ségur) Moyen de locomotion indispensable. CV et lettre motivation
L'association Ar Roc'h, qui accompagne des jeunes en situation de handicap et/ou de vulnérabilité en Ille-et-Vilaine, grâce aux compétences de plus de 200 professionnels, recrute pour le Dispositif Ressource Accueil et Accompagnement (DRAA) « L'Amarr'Âge », un.e Travailleur.euse social.e en CDD de 3 mois à Temps partiel à 50%. Rejoignez l'équipe d'Ar Roc'h ! Nous croyons fermement qu'ensemble, nous pouvons avoir un véritable impact. Intégrer Ar Roc'h, c'est : En intégrant Ar Roc'h, vous prenez part à une mission forte de sens, au sein d'une structure dynamique où : - Le projet humain est au cœur de notre engagement, - Le collectif est fondé sur l'entraide et la coopération, - L'épanouissement personnel est une priorité, - L'évolution professionnelle est encouragée par la formation continue. Vos missions principales Dans le cadre de l'accompagnement de jeunes dits à double vulnérabilité, relevant des champs de la protection de l'enfance et du handicap, le Dispositif Ressource Accueil Accompagnement (DRAA) « L'Amarr'âge » recrute un.e travailleur.se social.e dont les missions seront de : - Accompagner des jeunes de 0 à 20 ans sur le territoire bretillien, via des Prestations en Milieu Ordinaire (PMO,) afin de favoriser leur maintien dans leur lieu de vie habituel - Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) - Proposer des activités médiatisées concourant à leur apaisement, leur mieux être et soutenant leur place dans les dispositifs de droit commun - Organiser le projet d'accueil des jeunes en cohérence avec les partenaires intervenant dans leur situation - Participer à la structuration du service en s'impliquant dans les projets et en étant force de proposition - Elaborer des écrits professionnels en lien avec les projets des jeunes Profil recherché Diplôme requis : Diplôme de niveau 3 (AES) à 6 (ES) Expérience souhaitée : minimum 1 an dans le secteur médico-social auprès d'enfants en situation de handicap Compétences attendues : - Capacités d'écoute, de créativité et de communication et sens du relationnel - Capacités de prise d'initiative, d'autonomie, de responsabilités et de travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité à travailler en réseau - Qualités rédactionnelles et organisationnelles - Maîtrise de l'outil informatique - Bonne connaissance des réseaux des champs de la « Protection de l'Enfance » et du « Handicap » Conditions du poste CDD 3 mois à mi-temps (travail les mercredis, vendredis matin et un jour supplémentaire au choix) - Prise de poste dès que possible Poste basé à Betton (35380), déplacements réguliers dans le département Rémunération selon CCN66 Avantages : . Congés conventionnels trimestriels (soit + 18 CT/an) . Titres-restaurants après 1 mois d'ancienneté . Forfait mobilités douces (30€/mois) . Prise en charge à 75% des abonnements de transport en commun . Avantages du CSE (Chèques vacances, chèque culture...) . Mutuelle et Prévoyance Modalités de candidature - Envoyer votre CV et lettre de motivation - Date limite de candidature : 23 janvier 2026 - Entretiens prévus le 29 janvier 2026
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Accueil et accompagnement de l'enfant et de sa famille. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez comme mission l'accueil , l'accompagnement et le suivi de l'enfant dans son quotidien. La micro-crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7H30 à 18H30 contrat à 29H ( 28H auprès des enfants / 1h en décharge administratif ) Jour de repos le vendredi. POSTE évolutif sur un 35h
Nous recherchons un/une AMP ou AES pour accompagner notre petit garçon polyhandicapé âgé de 7 ans et demi dans son quotidien et lui offrir toutes les opportunités d'évolution et de gain d'autonomie. Nous recherchons une personne de confiance, expérimentée, avec des références/recommandations, sérieuse, patiente et douce avec les enfants. Vos principales missions : - L'aider dans la réalisation des actes de la vie quotidienne : changes, toilette, coucher, lever, repas - L'accompagner à ses différents rdvs paramédicaux tout au long de la semaine - Favoriser son développement par des jeux éducatifs, sensoriels, des exercices moteurs - Veiller à son bien être - L'accompagner en promenade, sorties etc. Profil du candidat recherché : - Minimum 3 années d'expérience sur un poste similaire - Connaissance du secteur du handicap - Personne souhaitant s'inscrire sur le long terme - Contrat en 20h semaine, lundi et mardi, 8h30/18h30 - La personne devra être en capacité de le porter régulièrement (24kg)
L'association Ar Roc'h, qui accompagne des jeunes en situation de handicap et/ou de vulnérabilité en Ille-et-Vilaine, grâce aux compétences de plus de 200 professionnels, recrute pour le Dispositif Ressource Accueil et Accompagnement (DRAA) « L'Amarr'Âge » un.e Travailleur.euse social.e. Poste en CDI basé à Betton et à la Mézière - Temps plein avec planning d'intervention en internat (ouvert 365j/an) et d'intervention en journée Rejoignez l'équipe d'Ar Roc'h ! Nous croyons fermement qu'ensemble, nous pouvons avoir un véritable impact. Intégrer Ar Roc'h, c'est : - S'engager dans un projet profondément humain et utile, - Rejoindre un collectif solidaire fondé sur l'entraide et coopération, - Bénéficier d'un cadre de travail respectueux de l'équilibre personnel et porteur d'une culture managériale participative, - Accéder à des opportunités d'évolution au sein d'une structure dynamique en bonne santé. Vos missions principales Dans le cadre de l'accompagnement de jeunes dits à double vulnérabilité, relevant des champs de la protection de l'enfance et du handicap, le Dispositif Ressource Accueil Accompagnement (DRAA) « L'Amarr'âge » recrute un.e travailleur.se social.e dont les missions seront de : - Accompagnement des jeunes accueillis au quotidien à l'internat - Elaboration et suivi du projet personnalisé pour les jeunes dont il a la référence. - Rendre compte régulièrement du travail effectué avec les jeunes - Accompagnement à la santé (psychique et physique) en lien avec la pédo psychiatre, l'IDE et la psychologue - Accompagnement des jeunes dans l'accès à la culture et aux loisirs - Accompagnement à la scolarité - Travail avec les familles Qualités/compétences attendues : - Capacités d'écoute, de créativité et de communication et sens du relationnel - Capacités de prise d'initiatives, d'autonomie, de responsabilités et de travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité à travailler en réseau - Qualités rédactionnelles et organisationnelles - Bonne connaissance des réseaux de « Protection de l'Enfance » et du « Handicap », capacité à travailler en réseau - Maîtrise de l'outil informatique Profil recherché : - Diplôme de niveau 3 (AES) à 6 (ES) - Expérience souhaitée : minimum 1 an dans le secteur médico-social auprès d'enfants en situation de handicap - Permis B exigé Avantages : - Congés conventionnels trimestriels (soit + 18 CT/an) - Titres-restaurants après 1 mois d'ancienneté - Forfait mobilités douces (30€/mois) - Prise en charge à 75% des abonnements de transport en commun - Avantages du CSE (Chèques vacances, chèque culture...) - Mutuelle et Prévoyance Contrat à Durée Indéterminée (prise de poste au 1er mars 2026) - CCN66 Modalités de candidature : - Envoyer votre CV et lettre de motivation - Référence à indiquer : DRAA-01-2026 - Date limite de candidature : 23 janvier 2026 - Entretiens prévus le 29 janvier matin
L'équipe SUD EXPRESS du centre commercial Grand Quartier recherche un conseiller de vente H/F pour étoffer son équipe. Vos missions : Assurer un conseil personnalisé à la clientèle en respectant l'image et les valeurs de la marque. Appliquer et respecter les procédures établies par la marque. Mettre en œuvre et suivre le plan merchandising conformément aux directives de la marque. Profil recherché : Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. Connaissance du logiciel CEGID serait un atout majeur. Dynamisme, rigueur et capacité à travailler en équipe
Notre client, une entreprise reconnue dans la production alimentaire spécialisée de qualité, recherche un Agent de Production pour renforcer ses équipes. Si vous avez une première expérience réussie dans le secteur agroalimentaire et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! Missions principales : - Vous préparerez les commandes de produits finis - Vous assurerez de la conformité des produits avec les exigences de qualité et des quantités demandées - Vous participerez activement à la production des produits, avec des missions variées Vous devrez faire preuve de polyvalence, car vous serez amené(e) à intervenir sur différents postes en fonction des besoins de production. Une première expérience réussie en agroalimentaire ou dans le domaine de la production est exigée. Maîtrise des bonnes pratiques de fabrication (BPF) et des règles d'hygiène et de sécurité en agroalimentaire. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Vous êtes réactif(ve) et capable de vous adapter rapidement aux besoins de la production. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir par vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Qui sommes-nous ? Up n'PRO est un organisme de formation, filiale du groupe ITGA, proposant des prestations de formation dans les filières métier des secteurs du bâtiment et de l'industrie. Nous avons créé en 2021 notre CFA, ID School qui s'inscrit dans la volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable. Les missions : En collaboration avec une équipe dynamique de 40 collaborateurs et sous la supervision de Marie, tu es au cœur du processus d'admission et de placement des alternants. Ton périmétre de missions comprend : - Accompagnement des entreprises partenaires : Identifier et analyser leurs besoins en recrutement pour proposer des solutions adaptées. - Préqualification et entretiens : Évaluer les candidatures des alternants, mener les entretiens d'admission et orienter les candidats vers les formations appropriées. - Gestion administrative : Superviser la création des sessions de formation, l'inscription des stagiaires, la facturation, la validation des prérequis et des documents de financement. - Optimisation des promotions : Assurer un nombre optimal d'inscrits par session. - Sourcing et événements : Participer à des actions de sourcing telles que des présentations métiers, job datings, salons étudiants, etc. - Collaboration interservices : Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, marketing et communication pour favoriser et accélérer le placement des candidats. Profil recherché : Formation : Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de la formation, des ressources humaines ou équivalent. Expérience : Une expérience significative dans un poste similaire au sein d'un centre de formation ou d'un CFA est requise. Compétences : - Excellentes capacités relationnelles et d'écoute. - Rigueur, autonomie, adaptabilité et polyvalence. - Bonne connaissance du cadre réglementaire, pédagogique et administratif de la formation. - Maîtrise des outils bureautiques. Alors postule vite ! Voici les étapes de ta candidature : - Premier entretien téléphonique ou visio' (20 min) avec Marine, Elisa ou Maëla, nos supers Chargées de Recrutement ! - Entretien avec ton futur manager au sein de l'agence. - Tu recevras une réponse sous quelques jours à la suite de cet entretien. Ce que l'on te propose : - Une carte de tickets restaurant. - Une mutuelle d'entreprise avantageuse. - Une prime de vacances tous les ans au mois de juin. - 8 RTT par an en plus des congés payés. - Un compte épargne temps. - Une prime d'intéressement. - Des réductions sur les loisirs via notre CSE. - 2 jours de télétravail possible par semaine. - Une participation à ton abonnement aux transports en commun. - Partenariat avec une école d'ostéopathie (séances à 10€).
Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, tu assistes la comptable de nos filiales dans différentes missions : o Gérer les factures fournisseurs (Enregistrement + analytique + paiement + lettrage) o Gestion des notes de frais (Enregistrement + paiement) o Passer les écritures de banque o Gestion des relances o Gestion de la boite mail compta fournisseur
URGENT La ville de Betton commune de 13 000 habitants située au nord de Rennes recrute un.e animateur.trice jeunesse (public 12-20 ans) CDD Temps plein (dans le cadre d'un remplacement) Sous la responsabilité indirecte du responsable du Pôle Vie de la Cité et directe de la responsable service Education Vous remplissez les missions principales suivantes : - Mettre en œuvre le projet jeunesse porté par la Ville - Accueillir et accompagner les jeunes dans leurs projets - Participer à la gestion et contribuer au développement des actions en faveur des jeunes - Conduire les différents dispositifs en place (PDN, PS jeunes) Activités principales : accompagnement des jeunes - Mettre en œuvre, évaluer le projet et contribuer à son développement - Accueillir et mobiliser les jeunes de la commune pour favoriser la prise d'initiatives - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets - Développer les partenariats sur le territoire - Procéder au suivi administratif, financier et matériel lié au fonctionnement du service et des autres missions (évènementiels, projets de jeunes) Activités spécifiques : Mobiliser les jeunes de la commune : - Aller à leur rencontre dans différents lieux, espaces - Faire émerger de nouveaux lieux et services d'accueil - Impliquer les jeunes de manière active dans le projet de la structure - Assurer une présence deux fois par semaine au sein du collège pour favoriser la prise d'initiatives des jeunes, mettre en place des ateliers et des projets communs (prévention, santé, engagement, citoyenneté) - Mettre en place des interventions hors les murs et développer des actions innovantes et itinérantes, avec une attention particulière au + de 15 ans - Conduire, mettre en œuvre et évaluer le dispositif Promeneurs du Net - Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d'activités. - Développer de nouveaux outils en lien avec l'usage du numérique (Animer et communiquer sur les réseaux sociaux - Participer activement aux évènements organisés par le service et la Collectivité Vous êtes aussi amené(e) à : - Contribuer à la création de supports de communication pour les différentes périodes de vacances et les différents projets - Entretenir des relations privilégiées avec le public (les jeunes, les familles) - Contribuer au développement des actions en faveur des jeunes : en concevant des projets d'animations socioculturels en lien avec les besoins et les pratiques des jeunes (pratiques numériques etc.). PROFIL RECHERCHE => FORMATION/DIPLÔMES : diplôme professionnel exigé - BPJEPS/ DEJEPS - DUT Carrières sociales - Permis B =>COMPETENCES ET CAPACITES ATTENDUES - Capacité à organiser le travail et programmer des actions - Capacité à travailler en concertation, collaboration et développer des partenariats. - Capacité d'innovation, d'analyse et de synthèse - Capacité à prendre des initiatives et à gérer des tâches multiples - Connaissance en méthodologie de projet et dans l'organisation d'évènementiels - Compétences rédactionnelles et maitrise de l'outil informatique => QUALITES - Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe, sens du service public et discrétion - Rigueur et de disponibilité (travail le week-end/ et le soir selon évènements) - Dynamique - Etre force de proposition de projets, d'actions, ou d'activités Transmettre Lettre de Motivation et CV Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées par courrier.
Après une formation de trois mois, dispensée par ASKORIA (entre février 2026 et mai 2026) vous serez embauché(e) au sein de notre établissement sur un poste d'agent de soins en juin 2026. Vous avez pour missions : - l'aide au lever, à la toilette et à l'habillement - l'aide au repas : apporter les plateaux repas mais aussi aider les personnes qui ont des difficultés à manger, à découper, à mastiquer, à amener les couverts à la bouche. - la réfection des lits - l'aide aux soins : faire partie de l'équipe soignante en aidant les aides-soignants/es, infirmiers/es à soulever la personne, faire des soins de bases, les pansements, donner des médicaments, nettoyer des escarres, utilisation du matériel pour aider le résident à garder son autonomie et sa vitalité. Ce poste demande de la bienveillance, de l'empathie et de l'écoute. Il faut : - savoir alerter lorsque qu'il y a un problème et le signaler à l'équipe encadrante et soignante. - savoir communiquer avec l'équipe soignante, infirmière cadre par oral et écrit (rapport de transmission, livret, fiche, outil informatique, papier). Vous serez amené à travailler les week-end (1 sur 3) et jours fériés. Recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation. Information collective prévue le 23 janvier 2026. L'heure de la réunion vous sera communiquée une fois votre candidature validée Plusieurs postes à pourvoir. Vaccins à jour pour accéder à ces postes. REFMRSBZH
Rejoignez une équipe engagée pour l'écologie appliquée depuis plus de 50 ans ! L'Institut d'Écologie Appliquée (IEA), bureau d'études indépendant basé initialement à Orléans mais également à Rennes et Saintes, recrute un(e) Chargé(e) d'Études botaniste pour renforcer son équipe. Notre cœur de métier : concilier biodiversité et aménagement du territoire dans une démarche humaine, rigoureuse et durable. Qui sommes-nous ? L'IEA, c'est : - Une expérience de plus de 50 ans - Une structure à taille humaine (30 collaborateurs environ), - Une équipe pluridisciplinaire soudée et passionnée : écologues, botanistes, ornithologues, entomologistes, chiroptérologues, environnementalistes, urbanistes, paysagistes, ... - Une triple expertise : o Expertises écologiques de terrain o Études environnementales & réglementaires o Etudes d'aménagement du territoire - Une implantation historique à Orléans depuis plus de 50 ans, avec une vision engagée, fondée sur des valeurs humaines fortes et une recherche constante d'excellence. Votre mission Sous la responsabilité d'un chef de projet et du responsable de l'agence, le (la) chargé(e) d'études aura pour mission de : - Réaliser des inventaires de terrain sur la flore et les habitats naturels, - Réaliser des sondages pédologiques pour la recherche des zones humides en application de la méthode nationale, - Estimer et hiérarchiser les enjeux liés aux habitats et à la flore patrimoniale (protection, rareté, menaces) sur la base des référentiels nationaux et régionaux ; - Analyser les projets, apprécier leurs impacts et contribuer à la définition des mesures d'évitement, de réduction ou à défaut, de compensation ; - Rédiger des comptes rendus d'expertises et des rapports d'études (expertise écologique, dossier de demande de dérogation, évaluation des incidences Natura 2000), - Définir des mesures de restauration et d'entretien de sites naturels, - Participer à des réunions de travail. Ce que nous recherchons chez vous Vous êtes à l'aise en bureau d'études. Vous aimez comprendre, structurer, argumenter, et vous vous reconnaissez dans une démarche de rigueur. Compétences clés : - Une très bonne connaissance de la flore et des habitats naturels de France métropolitaine particulièrement des régions Bretagne, Pays de Loire, Nouvelle Aquitaine et Centre-Val de Loire - Une bonne connaissance en gestion des milieux naturels, - L'expérience de terrain, la rigueur scientifique, - Le sens du relationnel et de la communication, - Excellente capacité rédactionnelle et esprit de synthèse - Maitrise des outils bureautiques et cartographiques (SIG) - Qualités personnelles : curiosité, rigueur, autonomie, esprit d'équipe Les + appréciés : - Compétences en hydraulique - Compréhension du fonctionnement des écosystèmes Profil recherché - Formation supérieure (Bac+5) spécialisé en écologie et en botanique. - Expérience : 1 minimum dans le domaine acquise en bureau d'études et/ou association. Ce que nous offrons - Déplacements fréquents dans la moitié Ouest de la France (véhicule de service) - Rémunération selon expérience + avantages : o Tickets restaurant o Prime de vacances o Intéressement & participation o Mutuelle prise en charge à 100 % o Chèques vacances o Épargne salariale & retraite Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature ! Référence à préciser : CE BOTA 2025
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau et de l'assainissement ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Opérateur ANC (Assainissement Non Collectif) H/F Rattaché(e) au Responsable des Travaux et Prestations liées à l'exploitation, vous effectuez le diagnostic des installations d'assainissement non collectif sur le terrain et les contrôles des raccordements au réseau collectif lors des ventes et vérifiez la conformité des nouvelles installations sur le secteur de Melesse (35). A ce titre, vos activités quotidiennes vous permettent de : - Réaliser les diagnostics des installations existantes et le contrôle des installations neuves d'assainissement non collectif à partir du planning d'intervention - Saisir des données « terrain » dans le logiciel intégré - Effectuer un questionnement auprès des particuliers - Rédiger des rapports de synthèse et en gérer l'émission - Contrôler et compléter les dossiers de conception Et vous ? Idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de l'eau, de l'environnement ou de la chimie/biologie, vous aimez travailler en autonomie et être au contact des clients. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre capacité relationnelle ainsi que votre capacité de synthèse. Ce poste nécessite des déplacements, Permis B indispensable. Chez STGS, votre expertise acquise en stage et alternance est la bienvenue ! STGS soutient la diversité et l'accueil des personnes en situation d'handicap. De bonnes raisons de nous rejoindre ! Nous valorisons l'effort collectif : Participation et Intéressement Nous vous accompagnons dans votre quotidien : mutuelle attractive, CSE, indemnités repas Nous vous mettons à disposition : un véhicule de service Nous vous proposons : une activité répartie du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire
ARTIS BATIMENT INTERIM vous propose un poste de TECHNICIEN CVC H/F. Lieu de la mission : bassin rennais Durée : plusieurs semaines (CDI envisageable) Descriptif : Chantiers neufs et rénovation / bâtiment et tertiaire Profil : - Lecture de plans, - gestion d'équipe - pose et raccordement appareils sanitaires, - soudure de tube acier noir, réseaux cuivre, multicouche.
Dans le cadre d'un service public de proximité, l'agent technique polyvalent exécute l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Vos missions seront réparties entre l'entretien des espaces verts et les petits travaux de maintenance dans les différents bâtiments de la commune : - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Réalisation de petits travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments - Entretien courant des matériels et engins - Relations aux élus(es) - Relation aux usagers - Application des règles de sécurité au travail -Travail en autonomie Travail au sein d'une équipe réduite Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 Commune accessible en bus Le Contrat de travail proposé est de 3 mois. Il pourra être renouvelé en fonction des besoins.
Située à 8 kilomètres de Rennes, la ville de Pacé (13 000 habitants), commune de Rennes Métropole, se caractérise par son territoire qui associe terres agricoles, tissu économique attractif et un centre-ville dynamique, au nord de la RN12. De plus, la nature en ville marque l'identité communale avec sa biodiversité et ses rabines arborées. Vous êtes doté(e) d'un sens du service public, vous souhaitez contribuer au bien-être des Pacéens, venez rejoindre notre collectif d'agents territoriaux volontaires et solidaires ! Rattaché(e) au Pôle Cadre de vie, vous dirigerez une équipe de 3 agents et sous la hiérarchie directe du Responsable de pôle, vous aurez pour missions l'entretien et propreté des espaces publics, des chemins ruraux et de randonnées. Missions : Activités techniques : - Nettoiement et contrôle quotidien de la propreté des espaces publics - Suivi du mobilier urbain lié à l'adressage et à la propreté publique - Pose de mobilier urbain - Participation et suivi de l'entretien des chemins ruraux et de randonnées - Suivi et contrôle des aires de jeux - Entretien de premier niveau des équipements et matériels - Participation et suivi du plan hivernal (salage, sablage) - Activité funéraire : participation et suivi de l'entretien des deux cimetières - Suivi du service public de l'équarrissage (collecte, transfert, évacuation) Activités liées à l'encadrement et au management : - Organisation et conduite des chantiers du service propreté en lien direct avec les responsables des autres services (espaces verts, mécanique.) - Organisation des plannings, encadrement et gestion de l'équipe - Application des procédures et de la réglementation - Participation à la gestion des ressources humaines (absences, congés.) - Suivi des demandes et de l'activité du service Spécificités du poste : - Port de charge lourde - Intervention d'urgence soir et week-end en cas de condition météorologique défavorable (de neige, verglas, inondation.) - Relations quotidiennes avec le service espaces verts et fréquentes avec les autres services de la DVTE et plus globalement avec tous les services de la collectivité notamment le funéraire - Relations directes avec les usagers - Relations fréquentes avec les entreprises dans le cas de la commande et du suivi des travaux Modalités d'exercice du poste : - Aménagement du temps de travail : . 35h hebdomadaires du lundi au vendredi en période hivernale . 38h hebdomadaires du lundi au vendredi sur l'autre période - RTT - Avantages et contraintes particulières du poste : travail à l'extérieur de tous temps, toutes saisons - Utilisation de véhicules et gros matériels - Logiciels informatiques spécialisés - EPI fournis (vêtements de travail et matériels de sécurité obligatoire) Profil recherché : - Expériences similaires appréciées - Permis B obligatoire - Permis EB, C et CE appréciés - CACES valide en conduite d'engins et nacelles appréciés Savoir-être : - Autonome - Sens des responsabilités - Goût du travail soigné - Respect des règles de courtoisie avec les usagers - Bonne condition physique - Esprit d'équipe - Respect des consignes - Intérêt et respect des valeurs du service public - Ponctualité et disponibilité - Initiative et bonne organisation - Polyvalence et adaptabilité - Rigueur Savoir-faire : - Savoir manager et organiser - Maîtriser les connaissances des techniques de gestion des espaces publics - Organiser les tâches de travail et les chantiers - Maîtriser les connaissances des techniques d'entretien de la propreté publique, des cimetières, des aires de jeux et des chemins ruraux et de randonnées - Maîtriser les techniques de pose du mobilier urbain - Maîtriser la manipulation des équipements motorisés professionnels - Connaitre et respecter les règles de sécurité Date limite de candidature 18/01/2026 Prise de poste 01/03/2026 Si vous souhaitez postuler, adressez votre courrier de candidature + CV à Monsieur le Maire par voie postale ou par mail (en répondant à cette annonce).
TeamServices Rennes, votre agence d'emploi et de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, un : CONDUCTEUR PL DISTRIBUTION (H/F) Vous aurez pour missions principales : - Livraisons en palettes ou Rolls de produits alimentaires en sec auprès de collectivités, restaurants - Utilisation du hayon - Contact clientèle Prise de poste entre 03h et 05h30 jusqu'à 12h /14h Du lundi au vendredi 10 /12 clients sur un secteur de 200 kms autour de Saint Gilles Profil recherché Conducteur avec aptitude à la manutention à la conduite de nuit Informations utiles Heures de nuits Panier repas
Envie d'un poste où ça bouge ? Rejoins une entreprise qui construit l'avenir ! Vous avez votre CACES 3 et vous voulez travailler dans une entreprise industrielle moderne, où esprit d'équipe, sécurité et évolution sont plus que des mots ? Bonne nouvelle : on recherche des Caristes (H/F) pour renforcer une équipe dynamique ! Vos missions : Conduire ton chariot avec précision pour charger et décharger les camions Gérer les stocks et approvisionner les lignes de production Veiller à la qualité et à la sécurité sur ton poste Donner un coup de main sur la manutention ou la production quand il le faut Contrat : - Horaires confortables : 8H - 16H, du lundi au vendredi (vos week-ends sont à vous??) - Taux horaire : 12,48 EUR/h brut - Mission longue durée Vous avez votre CACES 3 (avec expérience) et vous voulez donner un nouvel élan à votre carrière ? Ce poste est une belle opportunité de mettre tes compétences en valeur dans un environnement industriel dynamique et stimulant. Nous recherchons un/une cariste qui : - Conduit son chariot avec maîtrise et respect des règles de sécurité - Fait preuve de polyvalence et aime alterner les missions - Possède un bon esprit d'équipe et sait collaborer efficacement - Est motivé, impliqué et prêt à s'engager sur la durée Rejoigniez une entreprise où ton sens du travail bien fait sera reconnu et valorisé ! On a hâte de découvrir votre candidature !
Tu cherches un job qui fait bouger et qui a du sens ? Deviens conducteur de benne à ordures et participe à la propreté de ta ville ! Un travail de terrain, un vrai rôle clé dans la gestion des déchets, avec des responsabilités et un rythme qui ne laisse pas de place à l'ennui ! En tant que conducteur de benne à ordures, vous aurez pour principales missions : Vous gérez un itinéraire défini et assurez la collecte des ordures ménagères dans les quartiers. Vous appliquez les consignes de sécurité et respectez le code de la route pour garantir la sécurité de la tournée. Avant et après chaque tournée, vous effectuez les contrôles nécessaires sur le véhicule (niveaux, pneus, éclairage, etc.). Vous travaillez en étroite collaboration avec les ripeurs pour garantir une collecte fluide et coordonnée. Vous participez à la collecte des déchets manuellement si nécessaire, en fonction des itinéraires. Vous signalez toute anomalie technique ou organisationnelle pour garantir un service optimal et un fonctionnement sans accroc. Horaire de matin (5H30 - 15H) Contrat 4 jours/semaine (activité du lundi au samedi) 12 et 14EUR/heure Le processus de recrutement : - Premier échange avec notre agence - Passage de tests sécurité - Si tout est bon, intégration rapide en entreprise ! Profil recherché : Titulaire du Permis C avec la FIMO/FCO marchandises et la carte conducteur à jour. Une expérience en conduite de benne à ordures est un plus, mais les débutants motivés peuvent également postuler. Respect strict des règles de sécurité et du code de la route lors de la conduite. Ponctualité et rigueur dans l'exécution des tâches et le respect des horaires. Capacité à travailler en autonomie, tout en étant un membre actif de l'équipe. Adaptabilité face aux imprévus et à un environnement de travail dynamique. Esprit d'équipe et bonne communication pour assurer une coordination optimale avec les autres membres de l'équipe. Postulez dès maintenant à cette offre ! Pour toute question, contactez Julien de l'agence Rennes - il se fera un plaisir de vous renseigner. On a hâte de découvrir votre candidature !
FABRIK EMPLOI recherche pour son entreprise spécialisée dans la métallerie haute gamme et sur mesure et située à La Mézière: -Un métallier H/F sachant souder au TIG (sans licence) Vos missions: - Création de pièces en acier personnalisées (garde-corps, porte, portail, escalier, petite charpente métallique...) - Maîtrise des outils et machines inhérentes au métier (cisailles, guillotines, poinçonneuses, perceuses, scies à ruban, soudure MIG...) - Utilisation d'équipements de levage - Réalisation de traçages d'éléments - Lecture de côtes et mesures sur plans ou croquis - Organisation et entretien du poste de travail en autonomie - Contrôle de la qualité et du fonctionnement des productions -Programmation et réglage des machines car uniquement des pièces sur mesure Travail pour des architectes et des agenceurs bois sur des projets communs. Travail sur des maisons individuelles principalement, pas de collectifs. Neuf et rénovation. Déplacements occasionnels secteur ouest (St MALO/Dinard) pouvant entrainer des découcher. Travail en journée sur une base de 35h 8h/16h45 du lundi au vendredi (45 minutes de pause), 8h/12h15 le vendredi Taux horaire selon expérience entre 13 et 15€/h 12 euros de paniers si pose sur chantier (occasionnel), 11.74 en ticket restaurant si travail en atelier Profil recherché : -Avoir un moyen de locomotion pour se rendre à l'entreprise car non desservi par les transports en commun -Etre titulaire d'un CAP/ BEP en métallerie ou chaudronnerie et soudeur au TIG -Aimer le travail unitaire et de qualité: pas de travail en série -Avoir de l'appétence pour les machines et la programmation: pour de pré réglage car pièces unitaire. Savoir interpréter les plans et programmer la machine en autonomie
Nous recherchons un peintre (H/F) pour intervenir sur des chantiers rénovation sur Rennes et les alentours Vos missions seront les suivantes : - mise en chantier protection et nettoyage - préparation des supports (ratissage compris) et des outils - application de peinture au rouleau et au pistolet - pose de papier peint et revêtements muraux Votre profil : Vous maitrisez les différentes techniques de peinture Vous êtes minutieux - ordonné - propre et sociable Permis B exigé. Poste 39 h/semaine du lundi au vendredi à temps complet sur 12 mois Statut ouvrier niveau 1 position 2 coefficient 170
Adecco Rennes recherche 1 empileur H/F pour notre client spécialisé dans le domaine de la construction légère. Voici la mission si vous l'acceptez: - Contrôler et suivre les phases de coupe, d'empilage, pressage et dépilage des produits - Contrôler les paramètres techniques, dimensionnel, températures, pression, qualité, brossage huilage des intercalaires Informations complémentaires: Horaires en 5*8 soit 2 jours 4H/12h et 2 jours 12H/20H et 2 jours 20H/4H puis 4 jours de repos (les jours fériés et WE peuvent être travaillés selon la rotation heures) sur un cycle de 10 jours. Taux horaire: entre 18 euros et 19 euros brut de l'heure (primes comprises) Poste à pourvoir à partir du 29/01/26 sur du long terme et renouvelable Vos atouts: Avoir un diplôme professionnel en industrie. Etre à l'aise avec les machines et l'outil informatique. Avoir une première expérience d'au moins 6 mois dans le domaine. Respecter la sécurité, environnement et qualité. Aimer la polyvalence, avoir un esprit d'analyse et force de proposition.
Pour celles et ceux qui sont passionnés par les métiers de la santé et plus particulièrement de la prothèse dentaire. L'Académie d'Art Dentaire Isabelle Dutel forme des professionnels de la prothèse dentaire afin de vous préparer au diplôme de : - Bac Pro Prothésiste Dentaire - BTS Prothésiste Dentaire L'académie est dirigée par Isabelle Dutel, Meilleur Ouvrier de France en Prothèse Dentaire. Nos formateurs expérimentés partageront avec vous toutes les connaissances essentielles pour exceller dans le métier de prothésiste dentaire. La formation de prothésiste dentaire au sein de notre campus vous intéresse ? Postulez sans attendre et donnez-vous toutes les chances d'apprendre le métier de prothésiste dentaire, au cœur d'un environnement de travail professionnel équipé de laboratoires dentaires de pointe, ainsi que d'imprimantes 3D pour une formation de haute qualité.
La Ville de Betton est une commune de 13000 habitants au nord de Rennes. Elle offre un lieu ressources pour les parents et les assistants maternels à travers deux services : - Le Relais Petite Enfance (RPE) : matinées d'éveils les lundis, mardis, mercredis et vendredi matin, ainsi que des permanences d'information au public les mardis, mercredis et vendredis après-midi. - Un lieu d'accueil enfants-parents (LAEP) nommé " Brin de causette ", les jeudis matin. Dans le cadre de sa politique petite enfance, elle propose sur son territoire deux services. Le RPE intercommunal et le LAEP. Les communes de Chevaigné (2400 habitants) et Saint Sulpice-La -Forêt (1500 habitants) ont souhaité initié avec Betton , un projet intercommunal à travers l'ouverture d'un RPE Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service : - Au sein du Relais Petite Enfance intercommunal sur les communes de Chevaigné et Saint-Sulpice-La-Forêt: avec votre collègue, vous êtes l'interlocuteur privilégié des parents, des assistants maternels et des professionnels de la garde à domicile. Vous les informez sur toutes les démarches administratives. Vous apportez un soutien et un accompagnement dans les pratiques quotidiennes et permettez aux professionnels de se rencontrer et d'échanger leurs expériences. - Au sein du Lieu d'Accueil Enfants Parents : vous accompagnez, en binôme, la relation adulte enfant et facilitez le lien et les échanges entre chaque personne fréquentant le lieu. - Dans le cadre de la Convention territoriale globale, vous assurer une veille sur le secteur petite enfance (règlementation, partenaires, prospective). Vous suivez la mise en œuvre et coordonnez les orientations stratégiques de la collectivité. Vous participez au pilotage du secteur petite enfance (en lien avec la responsable de service), au suivi des projets définis en coordonnant les activités des établissements et des partenaires, des dispositifs Petite Enfance et parentalité. Missions / conditions d'exercice : => Accueillir et accompagner : RPE - Informer les parents sur les différents modes d'accueil de l'enfant (individuels et collectifs) - Accompagner les parents et assistants maternels dans les démarches de contractualisation - Assurer le service de recherches de mode d'accueil via les petites annonces - Contribuer à la valorisation et la professionnalisation des assistants maternels =>Accueillir et accompagner : LAEP - Favoriser la relation enfant-parent en étant à l'écoute, respectueux de la parole de chacun. - Faciliter la création de lien social pour rompre l'isolement et contribuer à la mixité sociale =>Animer le RPE et LAEP : - Proposer des ateliers d'éveil pour les enfants et leurs assistants maternels pour le RPE ou un adulte responsable pour le LAEP favorisant les échanges et le partage d'expériences - Contribuer à la convivialité des différents lieux d'accueil =>Coordination du secteur petite enfance dans le cadre de la Convention territoriale Globale en lien avec la responsable de service - Mise en œuvre des orientations politiques liées à la petite enfance et la parentalité. - Assurer la coordination et le suivi des relations de la collectivité avec les partenaires et institutions œuvrant dans le champ de la petite enfance - Assurer une veille sur le secteur Petite enfance en tant qu'observatoire. - Participer au développement des actions et projets, des services aux familles, les coordonner. - Organiser la commission d'attribution des places à la micro-crèche municipale - Contribuer à la formation des équipes ALSH - de 6 ans CDD 1 mois minimum, en remplacement d'un arrêt maladie, CDD potentiellement renouvelable Diplômé d'un diplôme Bac+3 dans le domaine de la petite enfance/médico social (Éducateur de jeunes Enfants, Educateur spécialisé, Assistante sociale), vous avez de très bonnes connaissances de l'enfant, des modes d'accueil, des acteurs sociaux de la petite enfance, du cadre législatif et réglementaire, des politiques publiques.
La Carrosserie AL2B recrute ! Dans le cadre de son développement, la Carrosserie AL2B, basée à Melesse, recherche un(e) Carrossier(e)-Peintre (H/F) en CDI, 35h ou 39h, pour compléter son équipe conviviale et dynamique de 4 personnes. ________________________________________ Vos missions principales : - Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis). - Redresser et remettre en forme les éléments de carrosserie. - Effectuer le masticage et le ponçage. - Réaliser toutes les étapes liées à la peinture : préparation, création de teinte, application des sous-couches et finitions. ________________________________________ Profil recherché : Passionné(e) par votre métier, vous maîtrisez : - le redressage, le masticage et l'échange d'éléments, - les différentes techniques de soudage (amovibles ou soudés) - ainsi que toutes les étapes pour une peinture parfaite Des connaissances dans le monde du véhicule de loisir seraient un vrai plus. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire et souhaitez rejoindre une équipe familiale où règnent bonne ambiance et esprit d'entraide ? Alors, rencontrons-nous ! ________________________________________ Ce que nous vous proposons : - Un salaire attractif et motivant, selon formation et expérience. - Des primes sur productivité et qualité. - Une mutuelle d'entreprise. Contactez nous au 06 59 75 91 35 ou au 02 99 59 62 78.
Dans le cadre de son développement, notre entreprise, TPE, recherche un(e) agent/technicien de maintenance bâtiment polyvalent, à dominante menuiserie. Les avantages du poste : - Véhicule de service - Salaire à négocier Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone. Vous êtes bon bricoleur, logique et avez le sens pratique. Vous avez envie d'apprendre, d'acquérir de nouvelles compétences. Vous avez envie d'évoluer dans une entreprise où la notion de travail en équipe fait sens, rejoignez-nous. Véritable agent(e) polyvalent(e), votre mission principale sera d'effectuer des travaux de maintenance et de réparation dans des logements vacants ou habités. Dans ce cadre, vous effectuerez divers travaux tels que : - réparation de petites menuiseries, réglages portes, fenêtres, - remplacement de vitrages, - remplacement de menuiseries, en neuf et rénovation, - réparation ou remplacement de de volets roulants électriques et de persiennes - remplacement de serrurerie de ville (fermetures, poignées etc ) - réparation ou remplacement de portes de garage Vous recherchez un poste polyvalent au sein d'une société dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à candidater à notre offre. Le permis B est indispensable pour occuper le poste, déplacements pour se rendre dans les logements.
Créé en 1872, le groupe TÜV Rheinland occupe une position de leader sur le marché international dans le domaine du contrôle technique des véhicules. Filiale française du groupe, la société TÜV DCTA exploite 33 centres de contrôle techniques automobiles en France, sous la marque AUTOSUR. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée ! Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Contrôleur Technique agréé(e) pour notre centre de Pacé. Si vous êtes motivé(e) par la qualité, la sécurité et le service client, cette opportunité est faite pour vous ! VOS MISSIONS : - Effectuer les points de contrôles réglementaires sur véhicules légers, garantissant la sécurité et la conformité. - Réaliser le procès-verbal d'intervention avec précision et professionnalisme. - Gérer la relation client : appels téléphoniques, prise de rendez-vous, informations commerciales, en offrant une expérience client exceptionnelle. - Rédiger le rapport de contrôle conformément aux règles, en toute autonomie. Nous utilisons du matériel récent et des tablettes dernière génération pour réaliser les contrôles, incluant des logiciels de gestion intuitifs, développés exclusivement pour le réseau Autosur. VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un de ces diplômes (diplôme validé) : o BAC PRO et/ou BTS maintenance des véhicules o Expert en automobile o BTS Après-vente en automobile OU - Vous êtes titulaire d'un de ces diplômes (diplôme validé) et avez 3 ans d'expérience dans le domaine de la réparation automobile : o CAP/BEP maintenance des véhicules o CAP/BEP maintenance des matériels o CAP/BEP mécanique o CAP/BEP après-vente o CAP/BEP carrosserie o CAP/BEP tôlerie o CAP/BEP électricité automobile ET/OU - Vous êtes titulaire de l'agrément préfectoral de contrôleur technique automobile. - Possibilité de prise en charge de la formation initiale de contrôleur par l'entreprise (durée de la formation : 2 mois). 5 BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE : Nos engagements : Accueil, Qualité de Service et Compétence. La marque Autosur : Reconnue pour son éthique et sa forte identité. Une forte orientation client : Nous mettons le client au cœur de nos préoccupations. Une culture sécurité : La sécurité est notre priorité absolue. Une structure solide et en développement : Groupe TÜV Rheinland fondé en 1872 et TÜV DCTA en 1989. Pourquoi choisir notre centre ? - Environnement de travail stimulant : Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante. - Opportunités de développement : Nous investissons dans la formation continue de nos collaborateurs. - Impact positif : Contribuez à la sécurité routière et à la satisfaction de nos clients.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de spécialités aromatiques et de mélanges fonctionnels. Vos missions seront les suivantes : - Conditionnement des épices et/ou produits aromatiques. - Identifier les produits en sortie de fabrication selon la procédure en vigueur - Faire le nettoyage et désinfecter les ustensiles (pelles, bacs, etc.) - Procéder au prélèvement d'échantillons de lot selon les instructions. - Appliquer le plan de nettoyage - Alerter son responsable en cas de défaut sur les installations pouvant présenter des risques pour la sécurité - Réaliser d'autres tâches de rangement et de nettoyage dans l'atelier de production en fonction des besoins de l'entreprise. Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi, en 2*8 - Environnement poussiéreux L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *
ACTUAL MORDELLES recrute pour l'un de ses clients spécialisé en transformation de verres, des AGENTS DE FABRICATION H/F sur St Gilles (35) : Différents postes sont à pourvoir : Poste PRODUCTION/DECOUPE : Réceptionner le verre et le préparer puis régler la machine pour définir la forme, taille du verre sur-mesure via un ordinateur pour la découpe du verre + port de charges et contrôle qualité. Poste ENDUCTION : Regrouper les verres avec l'aide d'un gaz pour former le double vitrage étanche + port de charges et contrôle qualité. Poste MACHINE A LAVER : Lavage du verre afin d'assurer sa qualité + port de charges et contrôle qualité. Poste FILMAGE : Filmer les palettes et réparer celle-ci si besoin + port de charges. Poste CONDITIONNEMENT : Préparation du verre et conditionnement de celui-ci + port de charges et contrôle qualité. Horaires : Du lundi au vendredi - 2*7.5h (05h-12h30 / 12h30/20h00) Rémunération : 12.16EUR/h + prime d'habillage + indemnités kilométriques + indemnités repas. Poste à pourvoir de suite sur du long terme. Attention, le site n'est pas desservi par les transports en commun. Vous n'avez pas de contraintes horaires ? Vous connaissez l'environnement industriel ou logistique ? Vous êtes dynamique et sérieux(se) avec l'envie d'apprendre ? Vous êtes minutieux(se) et appliqué(e) ? N'attendez pas, postulez dès maintenant !
Sous la responsabilité du gérant de l'entreprise et du responsable de la serre Vous serez amenés à conseiller les clients, nettoyer les plantes, entretenir la surface de vente, encaisser Vous travaillez du lundi au samedi (dimanche en saison forte). Entreprise non desservie par les transports en communs
Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées capables de satisfaire les clients. Notre ADN : Des plats, entrées et desserts préparés chaque jour, sous les yeux de nos clients, avec rythme et savoir-faire. Une cuisine généreuse et locale, dans un cadre chaleureux et moderne. Des perspectives d'évolution réelles, avec un accompagnement sur mesure et des formations continues tout au long de votre parcours. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes Avantages: avantage en nature repas Horaires: Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continu (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Les missions : Un poste stimulant qui mêle management d'équipe et travail autour de produits frais. En tant que bras droit du Directeur/Directrice, vous contribuez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant. Vous êtes le garant d'un accueil client irréprochable et d'une prestation de qualité. Vous animez avec énergie et bienveillance une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Vous apportez votre soutien aux différents pôles du restaurant (cuisine, service, etc.). Vous participez activement à l'atteinte des objectifs de gestion. Profil Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. Vous maîtrisez les bases en gestion des produits frais, gestion des stocks et des achats, et connaissez les normes HACCP. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et le service, et aimez transmettre cette passion à vos équipes et à vos clients. Vous possédez des notions de gestion, que vous développerez grâce à notre accompagnement et nos formations internes. Vous êtes titulaire d'un BTS Hôtellerie-Restauration, d'un Bac Pro Cuisine, ou justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées capables de satisfaire les clients. Notre ADN : Des plats, entrées et desserts préparés chaque jour, sous les yeux de nos clients, avec rythme et savoir-faire. Une cuisine généreuse et locale, dans un cadre chaleureux et moderne. Des perspectives d'évolution réelles, avec un accompagnement sur mesure et des formations continues tout au long de votre parcours. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes Avantages: avantage en nature repas Horaires: Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Les missions : Un poste stimulant qui mêle management d'équipe et travail autour de produits frais. En tant que bras droit du Directeur/Directrice, vous contribuez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant. Vous êtes le garant d'un accueil client irréprochable et d'une prestation de qualité. Vous animez avec énergie et bienveillance une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Vous apportez votre soutien aux différents pôles du restaurant (cuisine, service, etc.). Vous participez activement à l'atteinte des objectifs de gestion. Profil Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. Vous maîtrisez les bases en gestion des produits frais, gestion des stocks et des achats, et connaissez les normes HACCP. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et le service, et aimez transmettre cette passion à vos équipes et à vos clients. Vous possédez des notions de gestion, que vous développerez grâce à notre accompagnement et nos formations internes. Vous êtes titulaire d'un BTS Hôtellerie-Restauration, d'un Bac Pro Cuisine, ou justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
La fédération Familles Rurales 35 recherche pour l'accueil de loisirs de Parthenay De Bretagne un(e) animateur/trice pour les mercredis. Poste en CDI à pourvoir dès maintenant Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Temps de travail : 11h30/semaine scolaire : 1h30 de préparation et 10h d'animation le mercredi Temps partiel 25% - 409.5h heures de travail pour une année entière Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales. Diplôme et expérience: BAFA ou équivalent Compétences: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative NOTRE STRUCTURE En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs. Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Pour un service de remplacement départemental, Vous interviendrez dans le cadre d'un remplacement congé maternité sur une exploitation de vaches laitières autour de Pacé - MISSIONS : vous remplacerez l'agricultrice pour assurer la traite roto, soins et travaux divers - PROFIL RECHERCHÉ : Expérience en traite exigée, vous avez une expérience significative en élevage laitier et faîtes preuve de capacités d'adaptation et d'organisation - CONDITIONS : CDD de 2 mois, 35 h/semaine, un week-end sur deux travaillé, frais de déplacement pris en charge, dimanches majorés à 100 %, mutuelle (50%). Rémunération selon compétences. Rémunération selon compétences.
VOS MISSIONS Rattaché au service Etudes Infras, Hydraulique et Aménagements vous aurez aurez en charges les études et le suivi des travaux de renouvellement de réseau d'eau potable et de réhabilitation de réseau d'assainissement : * Relevé de terrain * Conception des réseaux de technicité courante * Production de documents graphique (plan masse, profil en long, détail de raccordement) en respectant la charte graphique du groupe, * Estimation des quantités et des montants de travaux * Participation à la rédaction des pièces techniques, au montage des dossiers d'appel d'offres et à l'analyse des offres * Assurer le suivi de chantier des dossiers étudiés VOTRE PROFIL Formation BAC+2 minimum type GEMEAU ou Travaux Publics, vous justifiez d'une expérience de 5 ans en Bureau d'étude de MOE, en entreprise de travaux publics ou en tant qu'exploitant de réseaux en eau potable et assainissement : * Connaissance des bases de l'hydraulique urbaine (écoulement à surface libre, écoulement en charge) * Maitrise des Outils de CAO/DAO (Mensura , Autocad) * Connaissance des mécanismes opérationnels élémentaires de la Maitrise d'Œuvre * Qualité rédactionnelle * Sens de l'organisation , rigueur intellectuelle et respect des délais
Recherche menuisier qualifié H/F et autonome pour renforcer notre équipe. Nous sommes une entreprise artisanale spécialisée dans la menuiserie intérieure et extérieure. Missions : - fabrication en atelier : lecture de plan, utilisation des machines, assemblage (atelier neuf, construction en 2022) - pose sur chantier : fenêtre, porte d'entrée, de garage, VR, bardage, isolation, aménagement intérieur. Travail essentiellement chez le particulier. Qualités requises : autonome, ponctuel, rigoureux, organisé, goût du travail bien fait. Un vendredi sur deux non travaillé Possibilité d'heures majorées Salaire selon profil Permis B indispensable, mutuelle, panier repas
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d' Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité Utiliser les outils de communication embarqués Assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à Montgermont (35760) Contrat : CDI à temps partiel 1300 h/an soit 25h/semaine Activité : Réseau Breizhgo Profil : Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13.337 € + 13 ème mois Primes (ancienneté, vacances, intéressement, participation) Majoration horaire avantageuse (samedis, dimanches et nuits) Indemnités kilométriques (vélo, trottinette) Carte chèques déjeuner Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Entreprise générale du bâtiment intervenant sur le secteur rennais depuis 1983 comptant 15 équipiers, nous réalisons des rénovations tous corps d'état pour les comptes des particuliers. Pour accompagner nos équipiers, nous recrutons : Un Plaquiste - Menuisier Expérimenté (h/f). Qualification : N4P1 ou N4P2 Vos Missions : réalisation en autonomie de chantier de rénovation, pour les particuliers, aménagement de comble, rénovation diverse, extension, sur élévation. Compétence : isolation, placostyl, pose de menuiseries extérieures et intérieures, pose de sol tous types, plinthes. Chantier : 15 à 20 minutes autour de nos locaux
Nous recherchons pour notre client basé sur la Mézière, un.e Préparateur.rice / Réparateur.rice de Véhicules de Loisirs. Vos missions seront les suivantes : - Préparer, réparer, entretenir et poser les accessoires sur les véhicules : panneaux solaires, volets, parois de douche etc... - Contrôler vos poses et réparations effectuées et assurer les derniers essais - Vérifier l'étanchéité des véhicules Poste à pourvoir à compter de février 2026. Idéalement titulaire d'un BEP-CAP et/ou BAC pro Électricien(ne) automobile. Vous êtes à l'aise pour réparer, fixer, recoller, remplacer des pièces et vous avez des connaissances en électricité. Alors n'hésitez plus, postulez ! Séduit.e à l'idée de nous rejoindre, ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Notre agence recherche un référent parc (H/F) pour l'un de ses clients basé secteur Rennes Nord. Les missions attendues : - Veiller à l'application des procédures internes (Garantir le respect et la mise en oeuvre des processus définis par la direction au sein du parc) - Encadrer et animer l'équipe opérationnelle (Manager, motiver et superviser l'équipe sur site pour assurer l'efficacité et la cohésion du groupe) - Organiser et piloter les activités liées à la vente (Structurer, coordonner et suivre l'ensemble des opérations nécessaires à la finalisation des ventes de véhicules) - Assurer le bon fonctionnement du matériel et des installations (Contrôler l'état et le bon usage des équipements mis à disposition, veiller à leur entretien et initier les actions correctives si besoin) - Maintenir la propreté et l'ordre des espaces de travail (Garantir des postes de travail propres et fonctionnels, en conformité avec les standards de qualité du site) - Favoriser la communication interne (Assurer une circulation fluide de l'information et impliquer activement l'équipe dans les objectifs et les enjeux du parc) - Être à l'écoute des parties prenantes (Recueillir les retours des collaborateurs et intervenants externes afin d'adapter et faire évoluer les procédures en continu) -Identifier les dysfonctionnements et améliorer les performances - Gérer le parc de stockage et les flux logistiques - Organiser et superviser les zones de stockage ainsi que les opérations de livraison des véhicules. - Suivre les livraisons clients (Veiller au bon déroulement des livraisons des véhicules vendus, en garantissant qualité, ponctualité et satisfaction client Poste à pourvoir sur du long terme. Vous avez une première expérience en tant que manager, vous aimez animer des équipes et vous avez également des compétences en mécanique automobile. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir par vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Rejoignez une équipe dynamique en tant que Responsable Rayon Fruits et Légumes ! Passionné(e) par les produits frais et doté(e) d'un véritable sens du commerce ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein de notre enseigne de grande distribution basée sur le secteur de Rennes Nord, vous serez le véritable chef d'orchestre de notre rayon Fruits et Légumes. Vous contribuerez à offrir à nos clients une expérience d'achat exceptionnelle, tout en garantissant la qualité et la fraîcheur de nos produits. Gestion du rayon : Assurez une présentation impeccable, veillez à la fraîcheur des produits et mettez en oeuvre les règles d'hygiène. Gestion des stocks et des commandes : Passez les commandes, réceptionnez les livraisons et optimisez les stocks pour éviter les ruptures. Suivi commercial et performance : Suivez les objectifs de chiffre d'affaires, mettez en place des animations commerciales et participez à la fixation des prix. Management d'équipe : Encadrez et formez votre équipe, répartissez les tâches et gérez les plannings. Relation client : Conseillez les clients, répondez à leurs demandes et gérez les réclamations. Devenez un acteur clé de notre succès et apportez votre expertise pour faire rayonner notre rayon Fruits et Légumes. Postulez dès maintenant et venez partager votre passion avec nous ! Expérience Confirmée : Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d'un rayon Fruits et Légumes en grande distribution. Cette expérience vous permet de maîtriser les spécificités de ce secteur et de gérer efficacement les défis quotidiens. Vous visualisez-vous en train de mettre en oeuvre vos connaissances pour optimiser notre rayon ? Formation : Vous êtes titulaire d'un BAC minimum, idéalement complété par une formation en commerce ou en agroalimentaire. Cette base solide vous permettra de comprendre les enjeux commerciaux et de garantir la qualité de nos produits. Imaginez-vous en train d'appliquer vos compétences pour développer notre offre et satisfaire nos clients. Maîtrise des Techniques de Vente : Vous maîtrisez les techniques de vente et de merchandising, et vous êtes capable de mettre en place des animations commerciales attractives. Vous vous voyez déjà en train de créer des présentations alléchantes et de proposer des promotions innovantes pour dynamiser les ventes ? Sens du Management : Vous possédez un réel sens du management et êtes capable d'encadrer, de motiver et de former une équipe. Vous vous projetez en tant que leader, capable de fédérer votre équipe autour d'objectifs communs et de développer les compétences de chacun ? Connaissance des Produits : Vous avez une excellente connaissance des fruits et légumes, de leurs saisons, de leurs origines et de leurs modes de conservation. Vous vous imaginez en conseiller expert, capable de répondre aux questions de nos clients et de les guider dans leurs choix ? Rigueur et Organisation : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer les stocks, les commandes et les livraisons de manière efficace. Vous vous visualisez en garant de la fraîcheur et de la qualité de nos produits, en optimisant les flux et en évitant les pertes ?
Nous recherchons un Opérateur Laser (H/F) pour renforcer notre équipe de production. Vous serez responsable de la découpe de pièces dans le respect du cahier des charges, des délais de fabrication et des normes qualité de l'entreprise. Vos missions : - Assurer la mise en marche, l'utilisation et la gestion des centres de découpe laser. - Recevoir et appliquer les programmes de découpe fournis par le bureau d'études / programmation. - Approvisionner la matière sur les machines (chargement, positionnement, vérification). - Réaliser la découpe laser de pièces conformes aux exigences techniques. - Contrôler la qualité de découpe et effectuer les ajustements nécessaires. - Procéder au nettoyage des barres de table afin de garantir une qualité optimale de coupe. - Assurer le déchargement des réceptions fournisseurs (matières premières, consommables). - Appliquer les règles de sécurité et contribuer au bon fonctionnement de l'atelier. Horaires 2*8 : 06h00 - 13h00 / 13h00 - 20h00 Première expérience en opération sur machines industrielles ou en découpe laser appréciée. Capacité à lire des plans ou programmes (atout). Rigueur, autonomie, sens de l'organisation. Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité.
Nous recrutons un fileteur (H/F) pour renforcer notre équipe de production au sein de notre entreprise familiale spécialisée dans la transformation de produits de la mer. Missions principales : - Réception, préparation et découpe des poissons - Filetage manuel : retrait des arêtes, peau, parage et portionnage - Contrôle visuel de la qualité et respect des calibres - Nettoyage et désinfection du poste de travail - Respect des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité (HACCP) - Participation au conditionnement selon les besoins de l'atelier Amplitude horaire 07h30 - 18h00 Poste à pourvoir sur du long terme. Débutant accepté, formation assurée au filetage Bonne dextérité manuelle et sens du détail Rigueur, ponctualité et respect des consignes Envie d'apprendre un savoir-faire technique et de s'investir dans la durée Capacité à travailler en environnement froid (atelier de production) Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise familiale, ambiance conviviale - Accompagnement et formation interne - Métier valorisant basé sur le savoir-faire artisanal Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir par vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
GSF CELTUS EST recherche un plongeur (H/F) en CDD pour son client à PACE (35) CDD du 12/01/26 au 7/02/26, Vous aurez pour mission le nettoyage mécanisé vaisselle et le lavage du tunnel de lavage, des sols ..... Contrat de 28h par semaine, du lundi au samedi avec 2 jours de repos dans la semaine en plus du dimanche Horaires de 12h à 19h
Poste à pourvoir pour mi-Janvier Missions principales: Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous intervenez sur des chantiers chez des particuliers pour : - Préparer les zones de travail : aide au terrassement, décaissement, mise en place des graviers (GNT) - Réaliser les finitions : nettoyage, nivellement, petits coffrages - Participer à la pose : Moquette de pierre (résine drainante), bordures maçonnées, dalles stabilisées, dalles céramiques, pavés, gazon synthétique, - Transporter le matériel et les matériaux sur les chantiers, - Aider à l'entretien du chantier et des outils. Profil recherché - Idéalement une formation en maçonnerie, - Connaissance de l'aménagement extérieur est un plus, - Volontaire, ponctuel, débrouillard, esprit d'équipe, positif, - Permis BE. Les attentes - Avoir envie d'apprendre un vrai métier de terrain - Travailler proprement et avec soin chez les particuliers - Être à l'aise en extérieur, par tous les temps - Respecter les consignes et aider à sécuriser le chantier Ce que nous offrons - Une formation sur le terrain à nos techniques (moquette de pierre, pose de dalles, etc.) - Un poste stable dans une petite équipe soudée et dynamique - Matériel de qualité, chantiers bien organisés - Planning aménagé pour bénéficier d'un vendredi sur deux. - Des perspectives d'évolution vers ouvrier qualifié puis chef d'équipe Exemples de chantiers : - Allée de garage en moquette de pierre - Terrasse en dalle sur plots - Jardin en gazon synthétique - Dalle béton pour terrasse
Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE - Insertion par l'Activité Économique. Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) France Travail, We Ker, Cap Emploi ou de votre Référent(e) Social(e). INSERIM, Entreprise de Travail Temporaire et d'Insertion, recrute pour l'un de ses clients du secteur du machinisme agricole. Le poste Rattaché(e) au Responsable du magasin, vous intervenez dans un premier temps sur des missions de magasinage, avec une évolution prévue vers un poste de Vendeur-se Conseil en magasin. Vos missions - phase magasinier : -Réception, stockage et expédition des marchandises -Participation à la gestion des stocks -Passation de commandes auprès des fournisseurs -Réalisation des inventaires -Traitement des réclamations, dans le respect des consignes internes Vos missions - évolution Vendeur-se Conseil : -Promouvoir les produits et le service après-vente -Répondre aux besoins techniques des clients professionnels -Proposer des équipements et accessoires complémentaires -Participer aux opérations commerciales -Assurer et optimiser la gestion du libre-service -Réceptionner les livraisons et préparer les commandes Profil recherché : -Expérience significative dans la gestion d'un portefeuille de clients professionnels -Dynamisme, bon relationnel et esprit d'équipe -Intérêt pour les métiers techniques et les nouvelles technologies -Organisation, rigueur et sens du service client Ce que nous vous proposons : -Un accompagnement social et professionnel personnalisé avec INSERIM -Une mission valorisante et évolutive -Un processus de recrutement simple, transparent et rapide Intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
VOS MISSIONS Dans le cadre de nos missions de Maîtrise d'œuvre, il s'agira d'encadrer et suivre des travaux de construction d'ouvrage de traitement des eaux principalement de chantier de 1 à 25 M€ Gestion technique : suivi de l'exécution des travaux des entreprises, coordination, planification, organisation des réunions de chantier, rédaction des comptes rendus, suivi de l'avancement des travaux Visa des plans d'exécution établis par les entreprises Gestion financière : contrôle des situations présentées par les entreprises, suivi financier Gestion administrative : ordre de service, procès-verbaux VOTRE PROFIL Formation Ingénieur ou Enseignement Supérieur Bac +5 Expérience souhaitée de 5 ans minimum en conduite de travaux d'ouvrages de génie civil ou industriels, en maîtrise d'œuvre ou en entreprise Bonne connaissance de l'organisation administrative des dossiers (CCAG, CCTG, réglementation relative aux marchés publics et à l'exercice de de la maîtrise d'œuvre), Bonnes connaissances des techniques de constructions (fondations, terrassements, gros œuvre, second œuvre, lots techniques) Des notions dans les domaines des déchets, énergie, méthanisation, traitement des eaux, hydraulique et des équipements électromécaniques
Avec un réseau de 47 sites en Bretagne et en Normandie, 57 biologistes et plus de 600 salariés, Ouest Biologie recherche un Technicien de laboratoire (F/H) pour son plateau technique de Betton (35). Vous travaillerez sur le site de Monsieur Dany NOYSETTE, biologiste associé, au sein d'une équipe de 7 collaborateurs. Votre quotidien sera rythmé autour des missions suivantes : - Réaliser d'analyses biologiques en immuno-hématologie - Assurer le traitement pré et post-analytique des échantillons - Contribuer activement à la démarche qualité du laboratoire Avoir le certificat de prélèvement serait un plus et vous permettrait en plus de réaliser les prélèvements au laboratoire de Betton. La durée du travail est de 35 heures en moyenne par semaine. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 juin 2026. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé Bac+2 ou Bac+3 en biologie medicale ? Nous recherchons des profils titulaires d'un diplôme reconnu pour exercer en laboratoire, comme o BTS Biotechnologies o BUT Génie Biologique, option BMB (biologie médicale et biotechnologie) o BTS Analyses de biologie médicale o BTS Bioanalyses et contrôles o BTSA ANABIOTEC (analyses agricoles, biologiques et biotechnologiques) o Diplôme d'Assistant ingénieur en biologie médicale VOS ATOUTS - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et entraide - Capacité d'analyse et autonomie POURQUOI REJOINDRE OUEST BIOLOGIE ? - Rémunération : 13,98 € à 17,10 €/h selon expérience - Avantages : titres-restaurant, prime transport, participation aux bénéfices - CSE dynamique : chèques cadeaux, vacances, événements culturels. Cliquez sur nos vidéos METIER https://www.ouest-biologie.com/nos-metiers-leurs-histoires/ LE PROCESS DE RECRUTEMENT 1. Réception de votre CV par Julie, chargée de recrutement 2. Entretien téléphonique si votre profil correspond 3. Entretien physique avec le responsable de site 4. Retour rapide sur votre candidature Pour postuler : recrutement@ouest-biologie.com
Vue de l intérieur, Ouest Biologie c est : - Un regroupement collaboratif de 3 laboratoires indépendants de biologie médicale implantés en Bretagne et en Normandie - Une volonté commune de conserver son indépendance et son ancrage local et régional - Un accompagnement au diagnostic biologique - Une offre de proximité accessible et performante pour ses publics
Suite à une augmentation de nos effectifs sur le périscolaire nous recherchons un animateurs sur les temps suivant Lundi : 16h30 - 18h30 Mardi : 15h -16h15 (prépa) + 16h30 - 18h30 Mercredi : 8h - 14h Jeudi : 16h30 - 18h30 Missions du poste: Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. Responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants. Gestion de la vie quotidienne. Demarrage : debut Janvier 2026
Rejoignez l'aventure IRPEX ! IRPEX est née de l'association de consultants passionnés par leur métier d'analyse et de conseil auprès des CSE. Notre domaine d'intervention : La formation et l'accompagnement des CSE des entreprises. Nous aidons les représentants du personnel à comprendre la situation économique et sociale de leurs organisations ainsi que les orientations stratégiques de leurs entreprises de façon à négocier efficacement avec leurs employeurs. C'est dans un contexte de fort développement que IRPEX recrute un(e) Consultant(e) en analyse financière et stratégique. Vous intervenez en parfaite autonomie auprès des élus de CSE pour les orienter et les former en : - Pilotant et en réalisant des missions d'analyse dans le cadre des consultations récurrentes des CSE (situation économique, politique sociale et orientations stratégiques) - Intervenant dans le cadre de missions complexes (droit d'alerte économique, plan de sauvegarde de l'emploi, procédures collectives) - Animant de formations. Vous serez également associé aux actions commerciales du cabinet (salons, congrès, évènements du cabinet). Rejoindre IRPEX c'est : - Choisir d'intégrer une structure à taille humaine où chacun.e se connait et avec une ambiance conviviale - Avoir un poste polyvalent et en autonomie avec le soutien des 3 associés fondateurs. - Opter pour un poste sur Saint Grégoire (à quelques minutes de Rennes). Vous avez : - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+4/+5 (spécialité Comptabilité Audit, Analyse Financière ou Contrôle de gestion) - Vous avez une bonne maîtrise de Office (Excel, Word et PowerPoint). - Vous justifiez d'une expérience réussie de Responsable de mission dans notre secteur d'activité ou avez une bonne connaissance des relations sociales en entreprise - Vous avez le goût du contact et un bon relationnel - Vous aimez les challenges et travailler en mode start-up Nous vous proposons : - Une rémunération motivante selon votre profil - La possibilité de faire 1 journée en télétravail par semaine - Un processus d'intégration dédié pour vous permettre de trouver votre place à nos côtés de manière sereine Poste en CDI à temps plein. Si vous vous retrouvez dans cette offre, envoyez-nous votre candidature
Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels ; - l'identification de ses caractéristiques personnelles ; - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ; - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet ; - la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise ; - le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant l'accompagnement à la mise en œuvre du projet de création/reprise. Profil : - Profil 1 : Niveau 5 (anciennement niveau III) dans le domaine de l'orientation professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière, avec une éventuelle expérience professionnelle dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle ; - Profil 2 : présentant une expérience professionnelle d'au minimum 3 années dans le champ de l'orientation professionnelle, de la construction de projet professionnel avec de l'accompagnement à la création d'entreprise. - Profil 3 : possédant un niveau 6 (anciennement II) ou un niveau 7 (anciennement I) dans le domaine de la conduite d'entreprise et présentant une expérience dans l'accompagnement d'entrepreneurs d'au minimum 2 ans. - Profil 4 : sans formation qualifiante dans le domaine de la conduite d'entreprise mais possédant une expérience passée d'entrepreneuriat d'au minimum 5 années et l'une des certifications de conseiller en création d'entreprise inscrite au RS (Répertoire spécifique) de France Compétences (Conseil en création d'entreprise - accompagner et conseiller les créateurs d'entreprise) Connaissances minimales techniques prouvées par un diplôme ou une expérience professionnelle. Maîtrise des méthodes d'orientation professionnelle : - Elaboration du projet à partir de l'analyse des caractéristiques individuelles (intérêt, valeurs, compétences acquises.) - Elaboration du projet à partir du parcours professionnel et extra professionnel Maîtrise des techniques de conduite de projet : - Capacité à aider le bénéficiaire à identifier, concevoir et structurer un projet à partir de ses ressources et capacités, - Maîtrise des étapes d'un projet de création ou de reprise d'entreprise et de sa mise en œuvre. Techniques d'animation de groupes et de conseil individuel. Connaissance des méthodes et outils d'organisation. Connaissance des étapes de la création d'entreprise, maîtrise des dispositifs d'aide à la création et à la reprise d'entreprise ainsi que des partenariats susceptibles d'être mobilisés y compris au niveau local. Connaissance du marché du travail et en particulier du marché local. Maîtrise des fondamentaux de la communication (marketing, digital, etc). Maîtrise des outils d'accompagnement à distance. Connaissance souhaitable de l'offre de services de France Travail. Poste ouvertes à tous-tes.
Description générale du poste La Commune de Chevaigné, commune de Rennes Métropole, d'environ 2 400 habitants, recherche un(e) agent polyvalent des espaces verts pour effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Dans ce cadre, l'agent(e) participe aux travaux d'entretien, de création, d'aménagement : parcs, jardins, massifs, à l'aide d'outils manuels ou motorisés. Missions Sous l'autorité de la responsable des services techniques, l'agent aura pour missions : 1 - Activités principales : - Tondre les espaces verts de la commune - Débroussailler et désherber les espaces verts et les voies publiques - Assurer le fleurissement et l'arrosage saisonnier de la ville - Désherber et nettoyer mensuellement le cimetière - Arroser les espaces verts selon un plan déterminé - Tailler et élaguer les arbres et les haies - Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs.) - Ramasser les feuilles mortes - Nettoyer et maintenir les équipements urbains (bancs, jeux) - Détecter les anomalies des équipements et risques d'accidents 2 - Activités secondaires - Assurer un renfort ponctuel dans les tâches relevant du maintien en état de fonctionnement des bâtiments (à la demande de la Responsable) - Participer à la manutention nécessaire aux manifestations (mise à disposition, transport et mise en place de matériel dédié, lourd et léger, dans les différents espaces publics) - Participer à l'installation des décorations de Noël - Mettre en place le matériel électoral - Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service municipal Contraintes du poste Décalage des horaires possible en cas de canicule, arrosage . Des travaux de rénovation et d'extension des ateliers municipaux en 2026 vont engendrer une dégradation de l'environnement de travail Profils recherchés - Expérience similaire souhaitée - Permis B obligatoire - Conduite traceur et autoportée SAVOIRS FAIRE : - Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux) - Savoir reconnaître les végétaux - Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail - Tailler des arbustes et des arbres - Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité (souffleur, tronçonneuse, débroussailleuse .) - Assurer l'entretien courant du matériel - Créer de nouveaux espaces verts et engazonnement - Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis SAVOIR ÊTRE : - Rendre compte de son activité - Sens du travail en équipe - Esprit d'initiative et autonomie - Rigueur dans les consignes - Qualités relationnelles - Sens du service public Entretiens prévus Fin Janvier 2026
Le groupe AC Environnement depuis 20 ans sur le marché du diagnostic immobilier avec un CA de 60M€, est en plein essor et en quête permanente de nouveaux talents. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Technicien Energie F/H pour notre agence de Saint Grégoire. Objectif Vous avez pour mission la réalisation des prestations telles que le diagnostic de performance énergétique, audit énergétique (résidentiel et tertiaire), diagnostic technique global (DTG), CEE, en conformité avec la réglementation et l'environnement normatif. Rattaché(e) à l'agence de Saint Grégoire (35), vous avez pour mission la réalisation des prestations telles que le diagnostic de performance énergétique, audit énergétique (résidentiel et tertiaire), diagnostic technique global (DTG), PPT, en conformité avec la réglementation et l'environnement normatif. Vos missions : Analyse du projet et la stratégie de visite de locaux Réaliser la visite et prise d'information dite « terrain » pour tout type de prestation Rédiger in situ les rapports de diagnostic conformément aux réglementations en vigueur Préparer et livrer les rapports aux clients en s'assurant de la cohérence des résultats Dans le cadre des prestations d'audit énergétique (résidentiel et tertiaire) et diagnostic global (DTG), vous pourrez être amené à réaliser les missions complémentaires ci-dessous : Analyse architecturale et énergétique du bâtiment et ses équipements Réalisation d'étude thermique Préconisations de travaux et de scénarios de travaux Présentation des résultats aux clients Votre sens du service client, votre aisance relationnelle, votre rigueur technique, votre autonomie sont des atouts indispensables pour réussir cette mission. Vous êtes: Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 à Bac+3 dans le domaine de l'énergie de type Licence énergie. Une expérience dans la réalisation du diagnostic de performance énergétique serait un plus à votre candidature ainsi que le DPE mention. Doté(e) d'une organisation efficace et d'une grande autonomie, vous faites preuve d'une aisance relationnelle, ainsi que d'une rigueur technique et rédactionnelle, qui sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Votre esprit d'équipe, votre écoute active, votre engagement professionnel et votre goût du challenge seront les clés d'une intégration réussie et d'une évolution professionnelle au sein du groupe. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un véritable parcours d'intégration : - Formation initiale d'une à deux semaines au siège du Groupe dans la Loire (42) - Accompagnement terrain avec un technicien expérimenté pour une montée en compétence progressive et sereine Ce que nous vous proposons : Véhicule de service (carte essence + télépéage) Smartphone Primes Mutuelle familiale et individuelle, prévoyance prise en charge à 50% par l'employeur Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur Rémunération : entre 26000 et 32000€ / annuel sur 39H (hors primes) - Selon profil et expérience Pourquoi nous rejoindre ? AC Environnement est un groupe indépendant, acteur majeur du diagnostic immobilier en France. C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête " Vous partagez ? Alors rencontrons nous En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
Viens partager notre quotidien en alternance, au sein de notre laboratoire à Saint-Grégoire (35). Intégré(e) dans notre laboratoire de 78 collaborateurs(trices), tu travailles aux côtés d'Amélie afin de préparer les échantillons en vue de leurs analyses. Tes missions principales : - Effectuer différentes manipulations afin de préparer les échantillons (prélèvement, broyage, dissolution...) - Approvisionner les différents postes de travail. - Réaliser de la maintenance d'appareils de premier niveau. - Respecter les procédures et les délais. - Participer à la gestion du stock des consommables. Afin de t'accompagner au mieux dans ton apprentissage, tu es épaulé(e) par un(e) super Tuteur(rice) ! L'opportunité que nous t'offrons : Avoir UNE ENTREPRISE (Saint Grégoire) + UNE ECOLE pour obtenir ton Bac+2 ! La formation se déroule sur 12 mois avec 75% de temps en entreprise. Les + de l'entreprise: Un restaurant d'entreprise où tout est fait maison. Nous prenons en charge 60% de ton repas. Une mutuelle d'entreprise familiale avantageuse. Une prime de vacances tous les ans au mois de juin. Une prime de performance trimestrielle. Une prime horaires décalés. Des réductions sur tes loisirs via notre CSE. Un partenariat avec l'école d'Ostéopathie (10€ la séance). Une participation à ton abonnement aux transports en commun. Prochaine rentrée: 12 janvier 2026
Notre magasin POINT COUTURE situé dans la galerie du Centre Commercial GRAND QUARTIER de SAINT GREGOIRE recrute un(e) retoucheur(se) qualifié(e) ayant déjà travaillé dans un atelier de retouches de vêtements. Compétences du poste : - Identifier les retouches avec le client, les réparations à réaliser sur le vêtement et préciser au client le prix et le délai de la prestation. - Retouches de toutes natures sur vêtements et tissus d'ameublement. - Marquer les retouches et les réparations lors de l'essayage. - Enregistrer et encaisser la vente de la prestation. - Sélectionner les matériaux, produits et accessoires pour la retouche. - Assembler et fixer les différents éléments par couture (doublure, col, manche..). - Réaliser la retouche et les assemblages - Repasser le textile. - Horaires aménagées de 9H30 à 20H - Travail un samedi sur 2 À l'issue de la mission, un nouveau contrat pourra être envisagé en fonction de l'activité.
Missions d'encadrement et d'animation : - Conseiller/former les adhérents selon leurs objectifs, problèmes de santé ou âges - Etablir des programmes d'entrainement + suivi + mise à jour des programmes tous les 3 mois - Veiller aux postures inadaptées, aux mauvaises manipulations - Veiller au contrôle d'accès et faire appliquer le règlement intérieur - Animer les cours collectifs - Proposer des animations mensuelles aux adhérents - Participer aux événements sportifs - Tenir la salle en état de rangement et de propreté Missions commerciales : - Vente (visite du club - enregistrement des contrats adhérents) - Prospection - Créer des partenariats... Etre titulaire du BPJEPS AF (activités de la forme) mi temps 20h/semaine
Missions d'encadrement et d'animation : - Conseiller/former les adhérents selon leurs objectifs, problèmes de santé ou âges - Etablir des programmes d'entrainement + suivi + mise à jour des programmes tous les 3 mois - Veiller aux postures inadaptées, aux mauvaises manipulations - Veiller au contrôle d'accès et faire appliquer le règlement intérieur - Animer les cours collectifs - Proposer des animations mensuelles aux adhérents - Participer aux événements sportifs - Tenir la salle en état de rangement et de propreté Missions commerciales : - Vente (visite du club - enregistrement des contrats adhérents) - Prospection - Créer des partenariats... Etre titulaire du BPJEPS AF (activités de la forme)
Recherche ouvriers calorifugeur tôlier et ouvriers injecteur PU qualifié en CDI. Salaires motivants selon qualification
Rejoignez notre équipe enseignante ! - Vous maitrisez le programme scolaire du niveau Lycée en Physique Chimie et avez le désir d'aider vos élèves à progresser et acquérir de bonnes méthodes de travail - Vous vous déplacez AU DOMICILE de vos élèves pour dispenser des cours particuliers selon vos disponibilités - Vous pouvez travailler en complément d'une autre activité ou de vos études voire même sous certaines conditions à 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia. Postes à pourvoir dès que possible jusqu'au mois de juin 2026 inclus
Rejoignez notre équipe enseignante ! - Vous maitrisez le programme scolaire du niveau Lycée et avez le désir d'aider vos élèves à progresser et acquérir de bonnes méthodes de travail - Vous vous déplacez AU DOMICILE de vos élèves pour dispenser des cours particuliers selon vos disponibilités - Vous pouvez travailler en complément d'une autre activité ou de vos études voire même sous certaines conditions à 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia. Postes à pourvoir dès que possible jusqu'au mois de juin 2026 inclus
GSF CELTUS EST recherche un agent d'entretien (H/F) pour son client à Pacé CDD à pourvoir du 9/02/26 au 9/02/28 (24 mois) 18h par semaine, du lundi au samedi de 7h à 10h Vous aurez pour mission le balayage et l'aspiration des sols, le dépoussiérage de meublants...
Administration réseau et de serveurs physiques et virtuels. Installation, mise en service de Microsoft Office 365 et dépannage à distance. Notions de programmation ou de développement sur windev. Vous êtes en capacité de travailler en équipe. Permis B obligatoire car déplacements réguliers chez les clients.
Organisme de formations professionnelles pour adultes, nous recherchons un(e) formateur/formatrice pour une formation en pilotage de drone La formation est à dispenser UNIQUEMENT en PRESENTIEL à HEDE-BAZOUGES (35) Formation à dispenser pour 1 stagiaire, dirigeant d'une société créatrice de contenus audiovisuels pour les entreprises, les institutions et les territoires. Formation théorique et pratique Planning de formation et nombre d'heures à définir avec le stagiaire en fonction des disponibilités réciproques Intervention en qualité de formateur indépendant avec facturation de la prestation à hauteur de 45€/h TTC ou en qualité de formateur vacataire (sous convention de formateur occasionnel) pour une rémunération de 30€bruts/h.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Suite au départ d'un de nos collaborateurs, nous recherchons un Magasinier pour venir compléter notre belle équipe de l'agence de Rennes. Vous assurez la préparation et l'enlèvement des commandes clients en toute sécurité Manuellement ou à l'aide de votre chariot élévateur, vous veillez à la préparation des commandes clients et à leur conformité avec le bon de commande. Vous chargez ou aidez le client au chargement de sa marchandise. Ainsi, vous pouvez vous assurer du respect du poids de chargement. Vous êtes un expert de l'organisation et de la sécurité Vous veillez au respect des règles de sécurité dans le dépôt et dans la Cour en étant un véritable Ambassadeur de la sécurité. Vous chargez et déchargez les palettes puis veillez au bon rangement du dépôt conformément au plan de stock. Vous êtes le garant du stock et de sa conformité. Ainsi vous signalez toute anomalie ou produits défectueux / périmés. Vous êtes le relai d'information En relai avec vos collègues au comptoir, vous renseignez et conseillez les clients sur les produits et leur proposez les nouveautés ainsi que les produits complémentaires. Vous relayez également les opérations commerciales en cours. Découvrez le métier de Magasinier à l'Asturienne en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MjMIsqTKtlU Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Pour mener à bien votre mission, il est indispensable que vous soyez titulaire du CACES 3 et que vous ayez de l'expérience dans la conduite de ce type de chariot élévateur. Les chiffres ne vous effraient pas et vous les maitrisez. Vous appréciez le travail en extérieur comme en intérieur. Dynamisme, proactivité, sens du service client, polyvalence et esprit d'équipe sont de rigueur.
Description du poste : L'Association recrute son/sa : Aide-soignant(e) H/F Poste au sein du DIME La Bretèche - site de Saint Symphorien - 1 La Bretèche, 35630 - Saint-Symphorien Missions : Rattaché.e au responsable de service, l'Aide-Soignant.e aura pour mission : Assurer les levers des jeunes sur le site de Saint Symphorien (4 levers hebdomadaires) Participer à l'accompagnement des jeunes accueillis dans la vie quotidienne, Assurer la gestion des stocks (alimentation, produits d'entretien...) Élaborer des menus et des repas dans le respect de la réglementation en vigueur (HACCP),et en veillant à l'équilibre alimentaire Accompagner les jeunes dans l'entretien et le rangement des chambres et des effets personnels Entretenir du linge en accompagnement des jeunes internes Assurer l'hygiène et la désinfection des locaux Intervenir en journée en renfort du poste Infirmier Accompagner en cas d'urgence suivant le protocole établi et prévenir la famille de la nécessité de sa présence. Prévention et promotion à la santé et le soin (l'hygiène de la personne et de son environnement, surveillance de l'équilibre alimentaire.). En lien avec l'infirmière et le médecin généraliste, organiser le suivi de la santé des enfants/jeunes/adultes (port de lunettes, suivi de taille, poids.), Gérer les stocks, Être en mesure de dispenser les soins courants et de gérer certaines situations d'urgence médicale, selon les protocoles établis ; Assurer la tenue et le suivi du dossier médical des enfants et des jeunes en lien avec les médecins ; Participer à la gestion de l'armoire à pharmacie, du circuit du médicament, en référence au protocole en vigueur ; Garantir la transmission des informations aux familles : visites médicales annuelles/ soutien/ conseil/échanges ; Participer à des réunions pluridisciplinaires, sur invitation des responsables de service. Profil : Nous recherchons des candidats avec: Vous disposez d'un diplôme d'Aide-Soignant Vous êtes sensible à l'action médico-sociale et vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire Une connaissance des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle, troubles du spectre autistique.) serait souhaitable. Vous êtes à l'aiseavec le pack office et les outilsinformatiques, Internet. Vous avez un forte capacité d'écoute,êtes diplomate, bienveillant et savez prendredu recul Votre sens du contact et vos capacités d'adaptation seront des atouts sur ce poste. Condition du poste : CDD - Temps plein (1 ETP) du 05/02/2026 au 03/04/2026 CCN 66 Poste au sein du DIME La bretèche - site de Saint Symphorien (35630) Poste à pourvoir 05/02/2026 Date limite des candidatures 28/01/2025
Qui sommes nous ? Reconnue d'intérêt général, l'Association La Bretèche accueille, aide et accompagne plus de 700 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental et/ou psychique. Elle gère aujourd'hui plusieurs établissements et services (IME, ESAT, foyers d'hébergement, foyer de vie, SAVS, habitat inclusif, service de restauration.) répartis en Ille-et-Vilaine, et s'appuie sur l'engagement de 270 salariés.
Offre d'emploi : Poissonnier Vous êtes passionné par les produits de la mer, rejoignez notre équipe en tant que poissonnier à LA MEZIERE (35520) Temps de travail : 35 heures par semaine. Description du poste : Véritable spécialiste des produits de la mer, vous achèterez, préparerez et commercialiserez poissons, coquillages et crustacés. Votre expertise et votre passion garantiront la satisfaction de notre clientèle. Ce poste est à temps plein et vous permettra de travailler au sein d'une équipe dynamique et motivée. Nous recherchons un candidat pour le poste de Poissonnier (h/f). Le candidat idéal doit posséder les compétences et niveaux de maîtrise suivants : Compétences en manipulation du poisson : Le candidat doit être capable de découper, fileter et préparer divers types de poissons avec une grande précision. Connaissance des produits de la mer : une excellente compréhension des différentes variétés de poissons et fruits de mer est essentielle pour conseiller la clientèle. Respect des normes d'hygiène : Un respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire est indispensable pour ce poste. Service clientèle : Le candidat doit avoir une aptitude confirmée pour fournir un service de haute qualité et répondre aux besoins des clients avec professionnalisme. Gestion des stocks : La capacité à gérer efficacement les stocks et à s'assurer que les produits sont toujours frais est requise. Nous cherchons un candidat motivé, passionné par son métier et capable de travailler en équipe pour garantir une expérience client exceptionnelle.
Vous travaillerez au sein de l'ehpad "Le Pont aux Moines". Missions : - L'aide-soignant assure les soins d'hygiène et de confort, le bien-être et veille au maintien de l'autonomie de la personne âgée. - Son rôle s'inscrit dans une approche globale du résident et prend en compte la dimension relationnelle des soins. - Il intervient aussi dans la mesure et l'observation des paramètres vitaux, et dans l'aide à la prise des médicaments sous la responsabilité des infirmiers. Il évalue l'état clinique et met en œuvre les soins adaptés. - Il travaille en équipe pluridisciplinaire et alerte en cas de besoin. Il participe à la mise en œuvre du projet de l'établissement. Profil : - Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant ou d'Aide Médico Psychologique - Vous avez le sens des relations humaines, vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter à différentes situations. - Véhicule et permis B souhaité Rémunération et avantages : - Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale (Traitement indiciaire Régime indemnitaire + Ségur). A partir de 2395€ brut plus indemnités dimanche et jours fériés pour un temps complet. - Reprise d'ancienneté possible - Organisation en 10 heures avec un week-end sur trois. Jours de RTT. - Formation continue - Autres avantages sous condition d'ancienneté Prise de poste le 01 Février 2026
Nous recherchons une personne pour assurer le ménage et le repassage et des heures de garde d'enfants sur Saint Gilles. Vous aurez une double mission sur le secteur, ménage chez le particulier et avec garde d'enfants. O2 s'adaptera à votre souhait de temps plein ou temps partiels O2 vous propose : - un emploi proche de chez vous - un planning adapté à vos disponibilités - des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - des perspectives d'évolution professionnelle - des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, mutuelle, tickets restaurants, prime carburant,... Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client, un Technicien Support Technique H/F. Vous serez chargé(e) d'assurer le support technique à distance (hotline) de la clientèle professionnelle du secteur de l'élevage, exclusivement composée d'installateurs et de distributeurs spécialisés. Vous intervenez sur des équipements techniques tels que : - Systèmes de stockage, pompage et traitement d'eau - Systèmes de raclage, malaxeurs et pompes à lisier - Coffrets de commande électriques - Nettoyeurs haute pression (eau froide, eau chaude, électriques, thermiques) - Systèmes de brumisation et ventilation En parallèle, vous jouerez un rôle central dans l'analyse des problématiques, la formation technique et l'amélioration continue : - Support technique à distance (suivi des tickets jusqu'à la résolution) - Expertise produits (aide à la résolution de problèmes, participation à l'élaboration de document technique) - Formation et accompagnement (former les techniciens production, montage et SAV) - Analyse et amélioration SAV (suivi des indicateurs de performance, identification des pannes, suivi des demandes jusqu'à résolution complète) Profil : Issu(e) d'une formation technique (Bac pro+2/3 en électromécanique, maintenance industrielle, systèmes fluides, etc..) vous bénéficiez d'une expérience dans un environnement technique idéalement en lien avec le milieu de l'élevage. Vous avez des connaissances ou une forte appétence pour le monde agricole et les réalités de terrain des éleveurs. Compétences requises : - Expertise en mécanique, hydraulique et électricité - Connaissance approfondie et idéalement des équipements liés à l'élevage - Lecture de plans et schémas (électriques, hydrauliques) - Habilitation électrique : H0B0V - BS - Maitrise des outils informatiques (ERP, CRM, outils de ticketing, devis,...) - Très bon relationnel, bonne communication orale et écrite - Sens du service et de l'écoute - Rigueur et autonomie
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur(euse) potentiel(le). Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval, Caen, Vigneux de Bretagne;, Le Mans, Poitiers... Compétences : - Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
Axia Interim Rennes, recrute pour l'un de ses clients un Solier N3 (H/F), secteur Rennes. Votre mission sera: - Assurer la préparation du sol - Réaliser un ragréage - Prendre les mesures des surfaces à couvrir - Découper le revêtement aux dimensions nécessaires - Effectuer la pose de sol PVC, lino, moquette... - Installer des éléments de finition tels que pas de porte, prises et autres. Profil : Professionnel, ponctuel et sérieux, vous avez une expérience en temps que Solier. Expérience : Vous êtes titulaire du permis B et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Famille recherche une personne de confiance pour assurer l'entretien général de la maison. Le poste comprend principalement le ménage, le repassage et le rangement. Vos missions : - Entretien complet et soigné de la maison - Repassage et entretien du linge - Rangement et maintien de l'ordre dans les pièces de vie - Gestion du linge de maison et des produits d'entretien Profil recherché : - Expérience minimum de 3-5 ans sur un poste similaire - Personne sérieuse, discrète et autonome - Soin du travail bien fait et sens du détail - Références appréciées Conditions de travail : - 4 heures par jour, lundi, mardi, jeudi et vendredi, (horaires à convenir) - Transport en commun à 150 mètres (Breizh Go) Début du poste : janvier 2026 ( période d'essai de 2 mois )
Rejoignez Domicile Clean et participez à l'amélioration du quotidien de nos clients ! Domicile Clean est une entreprise spécialisée dans les services à domicile, tels que le ménage, le repassage, la garde d'enfants et les petits travaux de jardinage. Forts d'un savoir-faire reconnu, nous intervenons partout en France pour répondre aux besoins des particuliers. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site : www .domicile-clean.fr Vos missions : - Réaliser des prestations de ménage et/ou de repassage au domicile des particuliers - Respecter les consignes spécifiques de chaque client - Offrez un cadre de vie propre et agréable grâce à votre savoir-faire Ce que nous vous proposons : - Contrat en CDI (temps partiel ou temps plein, selon vos souhaits) à partir du 5 janvier 2026 - Rémunération attractive : de 12.05 € et 12.60 € de l'heure. - Avantages : o Mutuelle d'entreprise. o Prise en charge des trajets inter-vacations. o Planifications adaptées à vos disponibilités et optimisées pour limiter les déplacements. o Une application mobile pour simplifier votre quotidien (accès aux plannings, cahiers des charges, itinéraires, etc.). - Évolutions possibles : devenez expert(e) entretien du cadre de vie et du linge, tuteur/trice ou formateur/trice. - Formation interne. Profil recherché : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens du service client . - Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et mettez un point d'honneur à fournir un travail de qualité. - Une première expérience est un plus, mais nous valorisons avant tout votre personnalité et votre envie d'apprendre. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Domicile Clean, nous mettons un point d'honneur à valoriser nos collaborateurs. Vous évoluez dans un environnement bienveillant et professionnel, propice à votre épanouissement et à votre développement. Domicile Clean attend avec impatience de vous accueillir dans son équipe ! Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusion dans notre entreprise.
Rejoignez Domicile Clean et participez à l'amélioration du quotidien de nos clients ! Domicile Clean est une entreprise spécialisée dans les services à domicile, tels que le ménage, le repassage, la garde d'enfants et les petits travaux de jardinage. Forts d'un savoir-faire reconnu, nous intervenons partout en France pour répondre aux besoins des particuliers. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site : www .domicile-clean.fr Vos missions : - Réaliser des prestations de ménage et/ou de repassage au domicile des particuliers. - Respecter les consignes spécifiques de chaque client. - Offrez un cadre de vie propre et agréable grâce à votre savoir-faire. Ce que nous vous proposons : - Contrat en CDI (temps partiel ou temps plein, selon vos souhaits) à partir du 5 janvier 2026 - Rémunération attractive : de 12.05 € et 12.60 € de l'heure. - Avantages : o Mutuelle d'entreprise. o Prise en charge des trajets inter-vacations. o Planifications adaptées à vos disponibilités et optimisées pour limiter les déplacements. o Une application mobile pour simplifier votre quotidien (accès aux plannings, cahiers des charges, itinéraires, etc.). - Évolutions possibles : devenez expert(e) entretien du cadre de vie et du linge, tuteur/trice ou formateur/trice. - Formation interne. Profil recherché : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens du service client - Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et mettez un point d'honneur à fournir un travail de qualité - Une première expérience est un plus, mais nous valorisons avant tout votre personnalité et votre envie d'apprendre Pourquoi nous rejoindre ? Chez Domicile Clean, nous mettons un point d'honneur à valoriser nos collaborateurs. Vous évoluez dans un environnement bienveillant et professionnel, propice à votre épanouissement et à votre développement. Domicile Clean attend avec impatience de vous accueillir dans son équipe ! Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusion dans notre entreprise.
Vous recherchez un emploi stable, flexible et valorisant dans les services à la personne ? Rejoignez Domicile Clean Rennes, spécialiste de l'entretien du cadre de vie et du linge, et accompagnez nos clients dans leurs besoins quotidiens. Vos missions : - Effectuer des prestations de ménage et de repassage au domicile de nos clients. - Respecter les consignes et les attentes des familles pour un service impeccable. - Apportez votre expertise pour réaliser des prestations de qualités. Ce que nous vous proposons : - Un contrat adapté à votre rythme : temps partiel ou temps plein, selon vos disponibilités. - Une rémunération attractive : entre 12.05 € et 12.60 €/heure. - Prise en charge des trajets inter-vacations. - Des avantages uniques : o Une application mobile pour consulter votre planning, les trajets et les consignes clients. o Une mutuelle entreprise dès votre intégration. o Formations internes offertes pour perfectionner vos compétences. o Des possibilités d'évolution vers des postes d'expert(e), tuteur(trice) ou formateur(trice). - Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre prise de poste. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Domicile Clean Rennes , nous mettons tout en œuvre pour vous offrir un emploi épanouissant : - Des plannings optimisés pour limiter vos déplacements. - Un matériel et des produits de qualité pour préserver votre santé. - Une équipe bienveillante à votre écoute au quotidien. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e). - Vous avez le sens du service et aimez le travail bien fait.
Découvrez votre agence spécialisée dans les métiers du bâtiment et des travaux publics. Avec une expertise reconnue dans le secteur, nous vous connectons aux meilleures opportunités d'emploi dans le BTP. Rejoignez-nous pour construire votre carrière sur des bases solides ! Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la peinture chez une clientèle de particuliers essentiellement sur de la rénovation, des peintres intérieurs confirmés N3P2 H/F. Vous interviendrez seul ou en équipe sur différents chantiers situés sur Rennes et sa périphérie. Vos missions principales seront : La préparation des supports L'application des enduits, le ratissage La mise en peinture, la pose de toile de verre et selon vos compétences, la pose de papier peint La finition des supports. Le respect des normes de sécurité et des consignes de travail. Une expérience significative en tant que peintre, de préférence sur des chantiers de particuliers en rénovation. Une capacité à travailler de manière autonome. Un bon sens de l'organisation et une rigueur dans le travail. Le sens du détail et une bonne capacité d'adaptation. Une bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier. Conditions du poste: Lieu : Rennes et sa périphérie Horaires de travail : du lundi au vendredi: 8h-12H:13h-17H Durée : 3 mois Rémunération : Rémunération : Selon la grille BTP Avantages : Primes paniers et indemnités déplacements + heures supplémentaires Partnaire - Ensemble, construisons votre avenir ! Les + Partnaire : Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Partnaire et devenez un acteur clé de nos projets de rénovation ! Partnaire - Ensemble, construisons votre avenir ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
A partir de janvier 2026, 16h par semaine sur la commune de Pacé, Poste de garde d'enfants en bas âge (10h /semaine) et Poste d'aide ménagère (6h/semaine). Expérience exigée avec enfants âgés de moins de 3 ans. Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers. Poste sur la durée.
A partir de janvier 2026, 9h30 par semaine sur la commune de Pacé, vous assurez la garde de trois enfants de 3, 9 et 12 ans. Planning : lundi et jeudi de 17h à 19h, le mardi de 16h30 à 19h et le mercredi de 9h30 à 12h30. Missions : retour de l'école, devoirs, activités, bain, repas. Expérience exigée avec enfants.
Dès que possible, 2h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour une famille ayant besoin sur la commune de St Gilles. Planning horaire à définir en fonction des disponibilités de la personne et de la famille. Missions : Entretien du domicile et repassage. Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers.
Dès que possible, 17h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour des familles ayant besoin sur la commune de St Grégoire. Planning : du lundi au vendredi excepté le mercredi entre 9h et 16h. Missions : Entretien du domicile et repassage. Profil autonome et organisé. Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers. Poste sur la durée.
Dès que possible, 2h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour une famille ayant besoin sur la commune de St Grégoire. Planning : le jeudi ou vendredi de 9h à 16h. Missions : Entretien du domicile. Profil autonome et organisé. Expérience souhaitée. Poste sur la durée.
Nous recherchons un Menuisier Atelier Aluminium H/F ! Vous recherchez un poste stable et valorisant dans le domaine de la menuiserie aluminium ? Nous vous offrons l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la réalisation de projets d'envergure. En tant que Menuisier Atelier Aluminium, vous jouerez un rôle essentiel dans la fabrication d'ouvrages de qualité. Votre mission consistera à : Assembler et monter des éléments de menuiserie aluminium selon les plans et les spécifications techniques. Effectuer des découpes, perçages et ajustements avec précision. Contrôler la conformité des pièces et des assemblages. Participer à l'amélioration continue des processus de production. Une première expérience en montage aluminium est exigée. Ce poste, à pourvoir sur du long terme, offre également des perspectives d'évolution vers la commande numérique. Alors, prêt à relever le défi et à intégrer une entreprise dynamique et innovante ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Profil Recherché pour le Poste de Menuisier Atelier AluminiumAfin de mener à bien les missions décrites et de vous épanouir, nous recherchons un candidat motivé, rigoureux et désireux de s'investir sur le long terme. Vous possédez une solide base technique et êtes prêt à développer vos compétences dans le domaine de la menuiserie aluminium ? Voici les qualifications et compétences que nous attendons :Expérience préalable en montage aluminium : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'assemblage et le montage d'éléments de menuiserie aluminium. Cette expérience vous permet de comprendre les spécificités des matériaux et des techniques de travail.Maîtrise des outils et techniques de découpe et d'ajustement : Vous êtes capable d'utiliser avec précision les outils nécessaires à la découpe, au perçage et à l'ajustement des pièces d'aluminium, garantissant ainsi la conformité des ouvrages.Lecture de plans et de spécifications techniques : Vous êtes apte à interpréter les plans et les spécifications techniques afin de réaliser les assemblages conformément aux exigences du projet. Cela implique une bonne compréhension des schémas et des cotations.Sens du détail et rigueur : Vous accordez une attention particulière aux détails et vous vous assurez de la conformité des pièces et des assemblages. Votre rigueur est essentielle pour garantir la qualité des produits finis.Esprit d'équipe et communication : Vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez efficacement avec vos collègues pour assurer la fluidité de la production.Volonté d'apprendre et de progresser : Vous êtes ouvert aux nouvelles technologies et vous souhaitez développer vos compétences, notamment en commande numérique, afin d'évoluer au sein de l'entreprise.En résumé, nous recherchons un menuisier atelier aluminium expérimenté, précis et motivé, capable de s'intégrer rapidement à notre équipe
Nous recherchons un(e) manoeuvre en travaux publics avec une AIPR valide pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la réussite de nos chantiers. Ce poste est à pourvoir à partir de janvier 2026 et sur long terme. En tant que manoeuvre, vous aurez un rôle clé dans l'assistance aux différentes équipes de chantier, en participant aux tâches variées de préparation, de manutention et de sécurisation des travaux. Vous serez sous la supervision du chef de chantier et travaillerez en étroite collaboration avec les conducteurs d'engins et les ouvriers spécialisés. Missions principales : - Manutention et préparation du chantier : Transport de matériaux, préparation des zones de travail, déblayage. - Aide à la réalisation des travaux : Assister les ouvriers spécialisés dans les travaux de terrassement, de voirie, de fondations, etc. - Mise en sécurité des chantiers : Installation et vérification des dispositifs de sécurité (signalisation, délimitations, protection des réseaux, etc.). - Entretien des équipements : Vérification des outils et des machines utilisés sur le chantier, aide à leur nettoyage et à leur maintenance. - Veiller à la sécurité : Respect des consignes de sécurité et des protocoles de sécurité, notamment ceux relatifs aux risques liés à la proximité des réseaux. Compétences : - AIPR valide (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) indispensable - Connaissance des règles de sécurité sur un chantier de travaux publics - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes du chef de chantier Expérience : - Une première expérience sur un chantier de travaux publics est un plus, mais non exigée. Qualités : - Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation - Volonté d'apprendre et de s'investir sur les chantiers - Respect des consignes de sécurité et capacité à travailler en équipe - Travail de manutention, port de charges. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir par vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Nous recherchons deux polyvalents itinérants pour rejoindre notre équipe de GSF Cap Malo. Ce rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes et contribuer à notre mission d'excellence dans le service pour notre client. Votre mission - Remplacer les titulaires pendant leurs congés - Etablir les travaux de remise en état - Effectuer la livraison du matériel et des produits sur site Le Profil idéal - Expérience significative dans le domaine du nettoyage - Autonome : Capacité à gérer les priorités et organiser ses journées sans supervision constante. - Polyvalence : Capacité à intervenir sur différents sites. - Flexibilité : flexible sur les horaires - Sécurité : maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Permis B obligatoire L'environnement de travail - Un poste à pourvoir que le secteur Rennes-Cap Malo et le deuxième poste à pourvoit sur le secteur de Cap Malo- Saint Malo. - Véhicule et carburant mis à disposition - Travail varié et dynamique - Formations continue de nos agents - Possibilité d'évolution interne - Salaire brut mensuel : 1935€ brut/mensuel "Vous aimez relever des défis et viser l'excellence dans tout ce que vous entreprenez ? Rejoignez une équipe qui partage vos valeurs !" Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Envoyer votre candidature à sburon@gsf.fr Pour tout renseignement vous pouvez contacter Stéphanie BURON au 06.47.96.05.25
Nous recherchons un Plieur Commandes Numériques (H/F) pour réaliser le pliage de pièces métalliques conformément au cahier des charges, aux tolérances demandées et dans les délais définis. Vous interviendrez sur machines à commande numérique et assurerez la qualité de production. Vos missions : - Lire, comprendre et analyser les plans techniques afin d'assurer un pliage précis. - Réaliser les opérations de pliage sur presse plieuse CN en suivant les plans et instructions. - Appeler et lancer les programmes de pliage, effectuer les réglages nécessaires pour démarrer une série. - Contrôler les dimensions et la conformité des pièces produites (contrôle visuel, prise de cotes). - Pointer le temps passé et assurer le suivi des opérations. - Effectuer les opérations de finitions : ébavurage, meulage, reprise si nécessaire. - Travailler dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais de fabrication. Horaire 2*8 : 06h00 13h00 / 13h00 - 20h00 Expérience en pliage sur commande numérique souhaitée. Maîtrise de la lecture de plans et des instruments de mesure. Rigueur, précision et sens du travail bien fait. Autonomie, réactivité, esprit d'équipe.
ACTUAL BTP recherche pour l'un de ses clients un Ouvrier marquage au sol H/F Sur divers chantiers, vous serez en charge d'appliquer la peinture au sol à l'aide de la machine de marquage. Poste à pourvoir du lundi au vendredi, 35h/sem. Vous disposez d'une expérience de plusieurs années dans ce domaine. Vous aimez le travail en extérieur et en équipe. Vous êtes ouvert(e) à des déplacements ponctuels
RCS RECRUTE des Assistant.es-Ménager.ères avec de l'expérience pour travailler chez des particuliers à SAINT-GREGOIRE Les contrats sont des CDI à temps plein ou temps partiel de 24 à 35h selon les disponibilités des candidat(e)s. Les candidat(e)s doivent avoir de l'expérience chez des particuliers, être autonome, souriant.e et être capable de prendre des initiatives pour diriger une maison. Un moyen de locomotion est nécessaire et les frais kilométriques sont remboursés. Le salaire est le supérieur au SMIC et évolutif régulièrement. Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses salariés, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
RCS RECRUTE des Assistant.es-Ménager.ères avec de l'expérience pour travailler chez des particuliers à BETTON et ses alentours. Les contrats sont des CDI à temps plein ou temps partiel de 24 à 35h selon les disponibilités des candidates. Les candidat(e)s doivent avoir de l'expérience chez des particuliers, être autonome, souriant.e et être capable de prendre des initiatives pour diriger une maison. Un moyen de locomotion est nécessaire et les frais kilométriques sont remboursés. Le salaire est le supérieur au SMIC et évolutif régulièrement. Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses salariés, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Au sein de notre équipe dynamique, vous travaillerez en binôme avec notre pâtissière et serez en charge de toute la partie traiteur et snacking : - Préparation quotidienne de produits salés : sandwichs, paninis, wraps, salades, quiches, fougasses. - Préparation des pâtisseries en collaboration avec la pâtissière - Organisation et planification de la production selon les besoins du magasin - Création et renouvellement de recettes en lien avec la saisonnalité et les tendances - Gestion des stocks et des commandes liées à l'activité traiteur - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaboration étroite avec l'équipe de vente pour assurer la mise en valeur des produits Horaires et repos : - Travail du mardi au samedi - Repos le dimanche et le lundi - Une fois par mois le repos sera le lundi et le mardi Profil recherché - Expérience en cuisine, traiteur ou snacking fortement appréciée - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Créativité et envie de proposer des produits gourmands et bien présentés - Esprit d'équipe et bonne humeur au quotidien Ce que nous offrons - Un environnement de travail lumineux, chaleureux et artisanal - Une équipe passionnée et bienveillante - Des horaires stables et une ambiance conviviale - La possibilité de contribuer activement au développement de l'offre salée, d'effectuer des concours
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence et de ses collaborateurs Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
* Rejoignez-nous sur HUBLO (application de remplacements) via le code : TROISCHENES Promotion continue de la culture de bientraitance Du matériel à disposition et une politique de développement permettant d'investir dans des dispositifs innovants au bénéfice de tous (chaise Raizer, table numérique, rails SDB, lits douche) Une équipe globale de 71.15 ETP attentive et ancrée dans ses valeurs dont le respect, la communication et l'entraide. Une équipe hôtelière et entretien des locaux dédiée Accord d'entreprise 2022 revalorisant les conditions salariales auquel s'ajoute le Ségur de la santé. Un processus d'intégration avec doublure systématique et bilan intermédiaire permettant d'assimiler les organisations et de favoriser l'accueil du nouveau salarié au sein du collectif. Partage, créativité encouragée et communication rapprochée entre tous les membres de l'équipe interprofessionnelle Démarches et réflexions participatives permanentes sur les pratiques et la volonté d'amélioration continue de la qualité des accompagnements. Politique de développement et de valorisation des compétences professionnelles. Disponibilité de l'équipe de direction. En intégrant la résidence des 3 Chênes, vous vous investirez au profit du bien-être des résidents : Dans des unités de vies à taille humaine : 14 à 18 résidents. Selon une planification en semaine exclusivement en horaires continus cf. matin (6H45-14h15) et Soir (13H55-21H15) Avec un week-end sur deux travaillés et un seul w-e de coupe maxi par roulement de 6 semaines (7H30 à 13H et 16H30 à 20H30) Dans un esprit de convivialité véhiculé par des relations privilégiées considérant le respect des habitudes de vie, des liens sociaux et de la culture de chacun (résidents, familles, professionnels) Vos missions seront les suivantes : Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne et dans le maintien des ressources restantes (toilette, habillage etc..) avec l'appui d'une ergothérapeute sur site. Soins d'hygiène et de confort dans le respect de l'intimité et de la sécurité des résidents. Suivi des protocoles en cours. Mise en place d'activités individuelles et/ou collectives soutenues par l'animatrice. La transmission orale et écrite des informations nécessaires à la continuité des soins (Logiciel de soins avec tablette individuelle dédiée) Collaboration et communication interprofessionnelles continues avec participation aux différents temps institutionnels. Compétences demandées : Sens de l'intérêt collectif, Écoute et empathie, Patience, Rigueur et organisation. Diplôme exigé pour les postes AS Modalités : Taux horaire => 12.55€ +Prime Ségur =>238€ temps plein +Prime de dimanche et JF => indemnité 1.8x la base du point soit 8€/h +Prime de vestiaire => 1.30€ /jour travaillé +Reprise de l'ancienneté à 100% sur vos précédentes expériences à la même fonction, pour 0.65% du salarie de base/année +Prime de technicité Pour les salariés en CDD long (minium 6 mois) et en CDI : avantages du CSE de l'Association (chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, arbre de Noël pour les enfants du personnel, organisation d'évènements à destination du personnel, etc.).
Promotion continue de la culture de bientraitance Du matériel à disposition et une politique de développement permettant d'investir dans des dispositifs innovants au bénéfice de tous (chaise Raizer, table numérique, rails SDB, lits douche) Une équipe globale de 71.15 ETP attentive et ancrée dans ses valeurs dont le respect, la communication et l'entraide. Une équipe hôtelière et entretien des locaux dédiée Accord d'entreprise 2022 revalorisant les conditions salariales auquel s'ajoute le Ségur de la santé. Un processus d'intégration avec doublure systématique et bilan intermédiaire permettant d'assimiler les organisations et de favoriser l'accueil du nouveau salarié au sein du collectif. Partage, créativité encouragée et communication rapprochée entre tous les membres de l'équipe interprofessionnelle Démarches et réflexions participatives permanentes sur les pratiques et la volonté d'amélioration continue de la qualité des accompagnements. Politique de développement et de valorisation des compétences professionnelles. Disponibilité de l'équipe de direction. En intégrant la résidence des 3 Chênes, vous vous investirez au profit du bien-être des résidents : Dans des unités de vies à taille humaine : 14 à 18 résidents. Selon une planification en semaine exclusivement en horaires continus cf. matin (6H45-14h15) et Soir (13H55-21H15) Avec un week-end sur deux travaillés et un seul w-e de coupe maxi par roulement de 6 semaines (7H30 à 13H et 16H30 à 20H30) Dans un esprit de convivialité véhiculé par des relations privilégiées considérant le respect des habitudes de vie, des liens sociaux et de la culture de chacun (résidents, familles, professionnels) Vos missions seront les suivantes : Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne et dans le maintien des ressources restantes (toilette, habillage etc..) avec l'appui d'une ergothérapeute sur site. Soins d'hygiène et de confort dans le respect de l'intimité et de la sécurité des résidents. Suivi des protocoles en cours. Mise en place d'activités individuelles et/ou collectives soutenues par l'animatrice. La transmission orale et écrite des informations nécessaires à la continuité des soins (Logiciel de soins avec tablette individuelle dédiée) Collaboration et communication interprofessionnelles continues avec participation aux différents temps institutionnels. Compétences demandées : Sens de l'intérêt collectif, Écoute et empathie, Patience, Rigueur et organisation. Diplôme exigé pour les postes AS Modalités : Taux horaire => 12.55€ +Prime Ségur =>238€ temps plein +Prime de dimanche et JF => indemnité 1.8x la base du point soit 8€/h +Prime de vestiaire => 1.30€ /jour travaillé +Reprise de l'ancienneté à 100% sur vos précédentes expériences à la même fonction, pour 0.65% du salarie de base/année +Prime de technicité +Prime d'assiduité CET Pour les salariés en CDD long (minium 6 mois) et en CDI : avantages du CSE de l'Association (chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, arbre de Noël pour les enfants du personnel, organisation d'évènements à destination du personnel, etc.).
Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE - Insertion par l'Activité Économique. Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) France Travail, We Ker, Cap Emploi ou de votre Référent(e) Social(e). INSERIM, Entreprise de Travail Temporaire et d'Insertion, recrute pour l'un de ses clients du secteur du machinisme agricole, un(e) Vendeur-se Matériel Agricole pour le secteur Ille-et-Vilaine. Le poste Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous êtes en charge de la commercialisation de matériels agricoles neufs et d'occasion auprès d'une clientèle professionnelle (clients et prospects), sur un secteur géographique dédié. Vos missions : -Réaliser des visites clients selon un ciblage défini -Développer et fidéliser un portefeuille clients par un contact régulier -Mener des actions de prospection vers de nouveaux clients -Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées -Élaborer les offres commerciales, devis et bons de commande -Mettre en place un suivi d'activité et des plans d'actions (tournées optimisées) -Assurer une veille concurrentielle -Mettre à jour et gérer le fichier clients -Accompagner les clients dans la réalisation de projets sur mesure Profil recherché : -Formation Bac +2 commerciale ou technique -Expérience réussie dans la vente BtoB, idéalement dans un environnement agricole, industriel ou technique -Goût pour la négociation, l'argumentation et la relation de confiance -Organisation, rigueur et autonomie -Bonne connaissance du tissu économique local -Sens de l'écoute et capacité à proposer des solutions adaptées -Permis B OBLIGATOIRE Ce que nous vous proposons : -Un accompagnement social et professionnel personnalisé avec INSERIM -Un processus de recrutement simple, transparent et réactif -Un poste ouvert aux personnes en situation de handicap Intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
Tu es à la recherche d'une alternance ? Tu veux te former sur le métier de Commercial ? Chez AJILI Formation nous te proposons de valider un Bac +2 Négociateur Technico-Commercial en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire, un(e) Commercial(e) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Pacé (35). Les missions proposées pour ce poste en alternance sont les suivantes : - Assister le Responsable des achats et des ventes dans la gestion quotidienne des dossiers clients. - Participer à la négociation des contrats fournisseurs et clients. - Suivre les tendances du marché et participer aux ajustements stratégiques. - Collaborer avec l'équipe commerciale pour assurer un support administratif efficace. - Contribuer à la préparation des présentations et des documents commerciaux. - Participer aux traitements des demandes de renseignements des clients et fournisseurs. - Travailler sur des projets spécifiques liés aux secteurs agroalimentaire, alimentation animale, pharmaceutique, Cosmétique et technique. - Contribuer au développement et à la gestion de partenariats stratégiques. Pourquoi postuler ? Tu es titulaire d'un baccalauréat ou équivalent. Tu es une personne autonome, motivée et dynamique ? Tu souhaites te former dans l'environnement de la vente et du conseil.
Tu es à la recherche d'une alternance ? Tu veux te former sur le métier de Commercial ? Chez AJILI Formation nous te proposons de valider un Bac +2 Négociateur Technico-Commercial en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire, un(e) Commercial(e) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Betton (35). Les missions proposées pour ce poste en alternance sont les suivantes : - Prospecter et entretenir un réseau de prescripteurs architectes, maîtres d'œuvre et décorateurs. - Identifier et mettre en place des partenariats commerciaux. - Promouvoir les prestations de suivi de chantier et de coordination. - Participer à des salons professionnels pour représenter l'entreprise. - Contribuer à la communication digitale : animation et publication sur les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, Facebook). - Assurer un suivi commercial (relances, propositions, reporting). Pourquoi postuler ? Tu es titulaire d'un baccalauréat ou équivalent. Tu es une personne autonome, motivée et dynamique ? Tu souhaites te former dans l'environnement de la vente et du conseil.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une employé polyvalent restauration/ commis de cuisine H/F En nous rejoignant vous bénéficiez : - Une formation sur nos produits et recettes. - Possibilité d'évolution/ Possibilité de mobilité en France. - Travail en journée sans coupure, pas de travail la nuit. - 2 Jours de repos par semaine - Conciliation vie privée vie professionnelle Vous aurez pour principales missions de : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de gamme (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limite de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Rangement des stocks.
L'école ST Martin de Romillé recherche un agent d'entretien et cantine H/F, pour un remplacement d'une personne en arrêt maladie. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) à Monsieur Duclos, chef d'établissement EMPLOI DU TEMPS Agent d'entretien et de cantine Lundi - mardi - jeudi - vendredi de 11h15 à 14h30 et de 16h30 à 19h30 11h15 - 14h30 : préparation cantine maternelle et primaire (service des tables et aide cantine) 3h15 14h30 - 16h30 : pause 16h30 - 19h30 : entretien locaux (ménage) et sanitaires 3h Total : 25 h/semaine Un temps de ménage sera assuré durant les vacances scolaires.
Bonne nouvelle ! PARTNAIRE LOCMINE embauche ! Nous recherchons pour notre client un Mécanicien Agricole H/F. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans les équipements agricoles. Ca vous intéresse ? Le poste est basé sur Plumelin (56500) Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous serez en charge d'effectuez les missions suivantes : - Intervenir sur des dépannages et identifier les pannes - Démonter les pièces défectueuses, les réparer ou les remplacer, puis réassembler l'ensemble - Réaliser des mesures et contrôles sur les composants électroniques complexes - Assurer la maintenance préventive et l'entretien global des équipements - Régler le matériel neuf, effectuer les essais et les mises au point avant livraison chez le client Vous travaillez sur des horaires de journée. Le salaire est en fonction du profil. Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le domaine agricole, le TP ou encore dans le domaine du véhicule industriel ? Vous êtes efficace, autonome et vous avez un bon esprit d'équipe ? Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez plus, j'attends votre candidature ! Le salaire est en fonction du profil.
Créée en 2022, notre société AEL MAT Incendie Service est devenue incontournable dans l'installation et la maintenance d'équipements de sécurité contre l'incendie en Bretagne. L'accroissement de l'activité nous permet aujourd'hui de vous proposer de rejoindre notre équipe basée à St Grégoire. Nous rechercherons 1 technicien qui aura en charge l'installation et la maintenance chez nos clients des extincteurs, éclairages de sécurité, trappes de désenfumage, alarmes incendie et autres équipements de sécurité. Profil recherché : Vous avez des compétences pour ce poste, vous êtes dynamique, rigoureux, volontaire et motivé pour rejoindre une société en pleine expansion, Une expérience ou un diplôme dans le domaine de l'électricité et/ou dans un métier manuel est un plus Formation assurée
Nous recherchons un Maçon-coffreur / Maçonne-coffreuse (H/F) pour compléter notre équipe. Intervention sur bâtiments collectifs entre Rennes et St Malo Vous interviendrez dans les tâches de coffrage / décoffrage Départs du dépôt de St Symphorien vers les chantiers, avec les véhicules de l'entreprise. Prime Panier + chèques vacances et mutuelle employeur Tenue de travail fournie, lavée 39H semaine Le vendredi vous terminez à 16h30 immersions et formation interne peuvent être proposées pour prise de poste
Dans le cadre de mon congé maternité, qui se déroulera du mois d'avril à septembre 2026 (condition à préciser en fonction de mon arrêt de travail), je recherche un(e) psychologue clinicien(ne) d'orientation analytique, pour me remplacer dans mon cabinet libéral de montgermont. Je travaille avec des enfants, des adolescents, des adultes. Je suis en collaboration avec la ligue contre le cancer, le cdas, le cpfs et autres institutions... Le cabinet est ouvert le lundi après-midi, le mardi et mercredi toute la journée, le jeudi matin et le vendredi toute la journée. La patientèle est déjà faite.
L'enseigne Jean Louis David est N°1 en Europe avec plus de 900 salons, et accueille plus de 12 millions de clients par an dans un univers épuré et urbain. Jean Louis David, c'est un cocktail explosif et imparfait qui vous ressemble ! L'enseigne fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, The Barber Company, Saint Algue.). Marque créative et audacieuse, Jean Louis David positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un assistant responsable de salon polyvalent (tous types de coupe, de technique et de coiffage), doté d'un bon relationnel et ayant à cœur la satisfaction client (écoute, diagnostic et conseil). Vous êtes pédagogue et aimez accompagner vos clients et vos collaborateurs au quotidien. Nous sommes à la recherche d'un ambassadeur, qui représente nos codes et nos méthodes, et qui aime relever de nouveaux challenges. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : 2 ans Expérience : CAP
Description de l'entreprise L'enseigne Jean Louis David est N°1 en Europe avec plus de 900 salons, et accueille plus de 12 millions de clients par an dans un univers épuré et urbain. Jean Louis David, c'est un cocktail explosif et imparfait qui vous ressemble ! L'enseigne fait partie du Groupe Provalliance , leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, The Barber Company, Saint Algue.). Marque créative et audacieuse, Jean Louis David positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Excellence, Innovation et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé à 25 rue de l'Etang du Diable local 22 35760 SAINT GREGOIRE Salaire : 1850€ à 2060€ selon profil Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail)
L'enseigne Jean Louis David est N°1 en Europe avec plus de 900 salons, et accueille plus de 12 millions de clients par an dans un univers épuré et urbain. Jean Louis David, c'est un cocktail explosif et imparfait qui vous ressemble ! L'enseigne fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, The Barber Company, Saint Algue.). Marque créative et audacieuse, Jean Louis David positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous ! Description du poste Nous recrutons un responsable de salon de coiffure polyvalent ayant d'ores et déjà une expérience de manager de salon de coiffure, ainsi qu'une expérience significative de coiffeur lui permettant de maitriser tout type de coupe, de technique et de coiffage. Ayant au moins une expérience réussie dans le management, vous êtes pédagogue et aimez accompagner vos collaborateurs au quotidien dans leur montée en compétences. Nous sommes à la recherche d'un ambassadeur, qui représente nos codes et nos méthodes, et qui aime relever de nouveaux challenges. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Comptable (H/F) - CDI - Saint-Grégoire Vous êtes à l'aise avec la comptabilité fournisseurs et souhaitez renforcer une équipe dynamique pour une mission courte mais essentielle ? Nous recherchons un(e) Comptable, immédiatement opérationnel(le), en CDI. Démarrage : ASAP Lieu : Saint-Grégoire Temps plein Vos principales responsabilités : Gestion de la comptabilité (générale, trésorerie, fournisseurs) Assurer la saisie des opérations bancaires Réaliser les états de rapprochement bancaire Établir et transmettre l'ensemble des déclarations fiscales Participer aux arrêtés comptables mensuels Contribuer à la fiabilité des données financières Gestion des notes de frais Reporting Contrat : CDI Rémunération : 30 à 32 K€ selon grille et expérience Avantage : accès au restaurant d'entreprise (remboursement à hauteur de 5€/repas) Profil recherché Expérience confirmée sur des fonctions similaires Rapidité d'adaptation et autonomie Maîtrise des outils comptables courants Rigueur, organisation et fiabilité
FABRIK EMPLOI recrute pour son entreprise coopératrice située à Gévezé spécialisée dans la réalisation d'études et réalisation de schémas électriques, la fabrication d'armoires, raccordement de divers capteurs et actionneurs et équipements de machines industrielles -Un électricien industriel H/F chantiers Rennes et alentours, des déplacements sont à prévoir ainsi que des temps en atelier à GEVEZE Au travers d'une grande aventure humaine collective unique, avec une équipe de professionnels dynamiques, nous cherchons à partager cette aventure et nos valeurs avec vous. - Notre objectif : Le sourire partagé - Une équipe expérimentée, dynamique et complémentaire : un esprit résolument PME ! - L'entreprise partagée vous permet d'évoluer dans un climat de confiance et d'autonomie qui favorise le bien-être au travail et la productivité ! Sous la responsabilité du dirigeant, vos principales missions seront : - Effectuer du câblage machines avec plans et nomenclatures. - Effectuer du tirage de câbles et de la pose de chemin de câbles / lecture de plans. - Raccorder les armoires électriques et monter de nouveaux équipements industriels. - Câbler et raccorder un tableau de distribution électrique basse tension. - Respecter les règles de sécurité. - Entretenir de bonnes relations avec nos clients. Profil recherché : -Issu/e d'une formation en électricité industrielle - Câbleur et/ou Technicien en électricité (H/f) disposant d'une première expérience professionnelle de 2 ans minimum sur une fonction similaire - Habilitations électriques
Poste à pourvoir au sein d'un salon de coiffure du mardi au samedi. Mardi, mercredi jeudi : de 9h à 12h et 14h à 19h vendredi : 8h à 12h et 14h à 19h samedi : 8h à 12h et 14h à 16h30 avec possibilité de ne pas travailler un samedi après midi sur deux. Vos horaires seront à définir avec l'employeur. Salon familial hommes, femmes, enfants : shampoing coupe brushing couleurs ..... Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Au sein d'un garage automobile, vous réaliserez l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur les véhicules : diagnostic des déformations de véhicules accidentés, intervention sur les éléments de structure des véhicules, réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. Horaires : du lundi au vendredi, de 9h30 à 18h00 (horaires à confirmer avec l'employeur ; certains vendredi après-midi seront récupérés). Vous devez être autonome sur votre poste.
Au sein d'un garage automobile, vous réaliserez les travaux de petite mécanique : vidanges ; changement disques, plaquettes de frein ; changement démarreurs, kits distribution, kits accessoires ... Horaires : du lundi au vendredi, de 9h30 à 18h00 (horaires à confirmer avec l'employeur ; certains vendredi après-midi seront récupérés). Vous devez être autonome sur votre poste.
Bonjour, nous recherchons un ou une remplaçante sympa et fiable pour venir travailler avec nous. Le cabinet ide est composé de deux infirmiers (Prescillia et moi) et nous proposons 6 à 8 jours par mois, les jours sont fixes ce qui permet à la personne de travailler également sur un autre cabinet si elle le souhaite (nous pouvons proposer quelques jours supplémentaires durant les vacances scolaires) La tournée est agréable, les soins sont variés, peu de nursing et compatible avec une vie de famille. L'ambiance est bienveillante, les horaires sont les suivants: Matin 7h 13h Après-midi 16h45 20h30 Nous sommes joignables au 0666661007 pour plus d'informations A bientôt :)
Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, sérieuse et dynamique ? ALU BERTRON MENUISERIES ET FERMETURES située à BETTON . Professionnel de la menuiserie depuis 1944, nous intervenons principalement sur de la rénovation auprès de particuliers. Afin de compléter nos équipes, nous recherchons deux menuisiers poseurs. Nous souhaitons créer une nouvelle équipe au départ de notre nouvelle agence de Betton afin d' installer autour de Dinard et Rennes. Poste à pourvoir dès maintenant Contrat à durée indéterminé (CDI) de 38 H 5 jours par semaine (possibilité d'avoir un vendredi sur deux en récupération) Salaire (selon expérience) + primes Panier repas et indemnité trajet. Mutuelle PROBTP Missions : Pose de fenêtres, portes d'entrées, portails, volets roulants, porte de garage, pergola, domotique. Travail en équipe de deux menuisiers. Expérience souhaitée (Nous recherchons un chef d'équipe) ainsi qu'un second d'équipe. Formation possible en interne ou avec nos fabricants Secteur d'activités : Ille-et-Vilaine, principalement autour de Saint Malo et Rennes. Départ des équipes de pose de notre nouvelle agence de BETTON (35830) Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous recherchons un Monteur réseaux aériens (H/F) expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à La Mézière (35520). Vos missions incluent le passage et tirage de câbles, ainsi que le raccordement en hauteur sur nacelle. Il est essentiel de posséder le permis C et d'avoir vos habilitations électriques à jour. Une expérience préalable est exigée pour réussir dans ce rôle. Ce poste est à temps plein, avec une durée hebdomadaire de 35 heures. Profitez de l'opportunité de travailler exclusivement sur des réseaux aériens dans un environnement stimulant. Si vous avez de l'expérience sur ce poste et que vous recherchez une mission sur long terme alors n'attendez plus et déposez nous dés maintenant votre candidature pour ce poste ! Nous recherchons un(e) candidat(e) pour le poste de Monteur (h/f) avec les compétences suivantes : Le/la candidat(e) doit posséder ses habilitations électriques à jour, son permis C idéalement et le caces nacelles. Une expérience en tirage de câbles / passage de câbles / raccordement est nécessaire. La capacité à travailler en équipe et à respecter les délais est indispensable pour réussir dans ce rôle. Une attention particulière aux détails et une aptitude à résoudre des problèmes techniques sont essentiels. Si vous correspondez au profil que nous recherchons alors postulez dés maintenant sur cette annonce !
Nous recherchons un cuisinier H/F pour un Ehpad, travail seul(e) le week-end, et au sein d'une équipe de 3 personnes en semaine. Vos missions seront: - De préparer des repas équilibrés, adaptés aux besoins nutritionnels spécifiques des personnes âgées, parfois avec des textures modifiées (haché, mixé, etc.). - D'adapter les menus avec l'aide du chef de cuisine selon les prescriptions médicales (diabète, hypertension, allergies, etc.) et les recommandations des diététiciens. - De réceptionner, contrôler et stocker les matières premières en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - De veiller à la propreté de la cuisine, assurer la plonge de batterie, respecter les règles HACCP (hygiène, sécurité alimentaire), assurer la traçabilité des aliments. Horaires : 1 week-end sur 2 travaillé (09h00 à 16h30), en semaine (14H00 à 19h30 ou 08H00 à 15h00). Pas de coupure. Environ 130 couverts par jour. Poste à pourvoir au plus vite, temps plein. Recherche une personne avec une première expérience similaire, autonome, pouvant faire preuve d'initiative et respectueux des consignes. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir par vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
L'agence Breizh Interim de Montauban de Bretagne recherche un Mécanicien Agricole (H/F) pour un de ses clients, basé à St-Gilles (35) Prise de poste à partir du 26/01 en intérim . Vos missions : * .Intervention sur des dépannages. * Identification des pannes, démontage des pièces, réassemblage ou remplacement de celles-ci. * Maintenance et entretien global des équipements. * Réglage de matériel neuf, essais et mises au point avant livraison aux clients. Vos horaires : * 08h15-12h / 14h-17h45 du lundi au vendredi * 08h15-12h le samedi Votre rémunération : * À partir de 12,50€ selon profil. Profil recherché : * Première expérience similaire dans l'agricole, les travaux publics (TP) ou la maintenance industrielle. * Efficace, intègre et autonome, avec un esprit d'équipe et un sens du service client. Si cette offre vous correspond, envoyez votre CV en répondant à l'annonce et/ou contactez Anne-Charlotte et Sandrine à l'agence Breizh Intérim de Montauban-de-Bretagne.
L'agence Actual recherche un Couvreur (h/f) pour l'un de ses clients. Nous recherchons un(e) couvreur (h/f) avec une formation CAP et/ou BP en couverture, possédant des connaissances sur les matériaux et accessoires de couverture. Les chantiers se situent dans le département d'Ille-et-Vilaine. Le travail consistera notamment au montage d'échafaudages, à la dépose de couverture et à la pose des matériaux ou accessoires de couverture, ainsi qu'à la pose d'isolation. Ce poste est à pourvoir dès début janvier 2025. N'hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé(e) et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ! Nous recherchons un Couvreur (h/f) ayant une expérience dans le domaine de la couverture avec de bonnes connaissances sur les matériaux et accessoires de couverture ainsi qu'une maitrise des techniques de pose de tuiles, ardoises, zinc...
Au sein d'un restaurant traditionnel qui réalise 110 couverts le midi, nous recherchons un pâtissier H/F dès que possible. Missions principales : - Préparation et réalisation des desserts, pâtisseries et viennoiseries selon les standards du restaurant. - Respect des recettes et des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gestion des stocks et approvisionnement en matières premières. Profil recherché : - Formation en pâtisserie (CAP, BP, ou équivalent) - Maîtrise des techniques de pâtisserie et connaissance des tendances actuelles. Le restaurant est fermé le lundi soir, le mardi soir et le dimanche sur la journée complète + une soirée de repos dans la semaine. Les horaires sont à définir avec l'employeur.
Au sein d'un restaurant traditionnel qui réalise 110 couverts le midi, vous avez pour missions : - remplacer le chef il est absent - l'élaboration des plats chauds et froids, - l'achat des produits (s'occuper des commandes/des livraisons) - l'entretien de votre poste de travail. Autonomie demandée sur votre poste entrée chaude/froide et/ou entrée/dessert Le restaurant est fermé le lundi soir, le mardi soir et le dimanche sur la journée complète + une soirée de repos dans la semaine. Les horaires sont à définir avec l'employeur.
