Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Mézière située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 25 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Mézière. 125 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - MELESSE, 35 - BETTON, 35 - Saint-Grégoire ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
OFISI est un secrétariat privé et professionnel à distance au service d'une clientèle exigeante (chefs d'entreprise, sportifs professionnels, professions libérales, etc.). Soucieuse du bien être de ses équipes, OFISI met à disposition un environnement de travail très agréable et des horaires respectant l'organisation familiale (l'entreprise ferme à 17h et propose des RTT, 2 personnes par bureau maximum). Poste disponible en temps plein ou en temps partiel. Descriptif du poste : Gestion administrative et comptable en soutien à la Responsable administrative et comptable : - Gestion du courrier postal et électronique, leur traitement et classement - Analyse et vérification de documents - Rédaction de courrier - Aide à la facturation - Aide à la comptabilité - Mise à jour et analyse de fichier de suivi - Réalisation des règlements - Réalisation de diverses tâches comptables et administratives dans le cadre de l'activité du service Profil recherché Bac Pro Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités / STMG / Comptabilité Forte maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et Internet Excellent niveau d'expression orale et écrite (orthographe, syntaxe, rédaction) Compétences comptables et en gestion budgétaire. Grande rigueur Discrétion / Respect du secret professionnel Esprit positif
À l'abri des intempéries (nos employés aussi !) et d'une bonne partie des ravageurs, nos cultures sont menées en Protection Biologique Intégrée. Autrement dit, nous utilisons majoritairement des insectes utiles et des techniques naturelles pour protéger et soigner les plantes. Le site est également certifié Haute Valeur Environnementale. Vos missions seront de : - Entretien de la production légumière (récolte, effeuillage, taille, palissage...) à l'aide d'outils (sécateurs, couteaux) ; Permis B idéalement car mal desservi par les transports en commun
Exploitation maraichere de 3 Hectares principalement en tomates mais nous faisons également des concombres, aubergines....
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA RENNES (35830 BETTON). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales : La répartition des missions liées au poste est de 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks : Réceptionner et vérifier la marchandise ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ; Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants etc.) ; Identifier et prélever les produits ; Participer au nettoyage et à la désinfection ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance sur les outils informatiques ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome ; Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1 950 euros ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux etc.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Nous couvrons aujourd hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'ingénierie, un Employé administratif H/F pour une mission temporaire. Notre client est spécialisé dans l'ingénierie et les études techniques. Reconnu dans son domaine, il met l'accent sur l'innovation et la qualité de ses projets. Cette offre est pour une mission d'intérim à débuter le plus rapidement possible, jusqu'au 30/06/2025, basée à ST GREGOIRE (35760). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Gérer la dénonciation de contrats avec le support de notre assistante administrative -Informer tous les prestataires impactés par le déménagement -Piloter le déménagement, gérer les cartons et corriger l'installation des bulles -Gérer la partie documentaire, évaluer les volumes nécessaires pour le stockage -Assurer le nettoyage des bureaux et passer l'aspirateur -Déballer les cartons et aménager la cuisine -Changer le numéro de SIRET en collaboration avec le service juridique -Apporter un appui à l'organisation de l'inauguration Avantages MANPOWER : Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! -Expérience en gestion administrative souhaitée, capacité d'organisation et d'autonomie. -Appétence pour la relation client et l'utilisation des outils informatiques. Poste à temps partiel à pourvoir pour 25h par semaine. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler via le site Manpower.fr directement ou grâce à l'appli MON MANPOWER !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous sommes une nouvelle boulangerie artisanale établie à Betton, à la recherche d'un(e) vendeur(euse) motivé(e) pour rejoindre notre équipe accueillante. En tant que représentant de notre boulangerie, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et la promotion de nos délicieux produits . Responsabilités principales : Accueillir et servir les clients de manière amicale et professionnelle. Présenter nos produits avec enthousiasme et répondre aux questions des clients. Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de vente. Gérer les transactions avec précision et efficacité. Qualifications requises : Expérience antérieure dans le service à la clientèle, de préférence dans le secteur alimentaire. Excellentes compétences en communication et sens du relationnel. Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Passion pour les produits de boulangerie artisanale. Expérience en caisse demandée Si vous êtes un(e) professionnel(le) de la vente à la recherche d'une opportunité stimulante au sein d'une boulangerie artisanale en plein essor, postulez dès maintenant en envoyant votre CV et une lettre de motivation détaillant votre expérience et votre intérêt pour le secteur de la boulangerie. Deux postes à pourvoir, vous travaillerez en alternance entre le matin et l'après midi.
Recherche un mi-temps pour la vente dans notre boulangerie pâtisserie. Les missions: Mise en rayons Service, Encaissement Nettoyage
Nous recherchons pour notre client basé sur la Mézière, un.e Préparateur.rice / Réparateur.rice de Véhicules de Loisirs. Vos missions seront les suivantes : - Préparer, réparer, entretenir et poser les accessoires sur les véhicules : panneaux solaires, volets, parois de douche etc... - Contrôler vos poses et réparations effectuées et assurer les derniers essais - Vérifier l'étanchéité des véhicules Idéalement titulaire d'un BEP-CAP et/ou BAC pro Électricien(ne) automobile. Vous êtes à l'aise pour réparer, fixer, recoller, remplacer des pièces et vous avez des connaissances en électricité. Alors n'hésitez plus, postulez ! Séduit.e à l'idée de nous rejoindre, ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 personnes. Vous aurez en charge : - l'accueil client, - la réception de marchandise, - l'encaissement etc. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous savez faire preuve d'écoute active. Vous êtes au fait des tendances de Mode. Prise de poste fin juin à fin août 2025.
Le Centre aquatique Aquaouest à Pacé à 10 minutes de Rennes recherche un/e Conseiller relation client. Il / Elle Assure l'accueil, l'orientation et la satisfaction de la clientèle et participe au développement commercial du site. Vos missions relation clients : Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients Communiquer toute information utile au client Contrôler les entrées et les accès Informer et répondre aux besoins du client Vos missions développement commercial : Animer et gérer la boutique Contribuer à la promotion et à l'organisation des actions commerciales Etre force de proposition dans un objectif d'amélioration continue de l'expérience client Identifier les besoins du client, le conseiller et assurer la vente de produits et services Participer au développement et à la fidélisation d'un portefeuille clients/partenaires Travail 1 weekend sur 3 Les avantages : mutuelle , primes bimestrielle , tarifs CE , tickets restaurants, prime intéressement
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d' - Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité - Utiliser les outils de communication embarqués - Assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à Montgermont (35760) Contrat : CDI à temps partiel 1300 h/an soit 25h/semaine Activité : Réseau STAR ou BREIZHGO Profil : - Vous aimez conduire - Vous avez le sens du service, des responsabilités - Vous aimez le relationnel et le contact aux autres - Vous aimez travailler en autonomie - Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : - Taux horaire brut 13.063 € + 13 ème mois - Primes (ancienneté, vacances, intéressement, participation) - Majoration horaire avantageuse (samedis, dimanches et nuits) - Indemnités kilométriques (vélo, trottinette) - Carte chèques déjeuner Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Nous sommes une boulangerie artisanale, utilisant des matières premières de grande qualité, et nous recherchons un vendeur ou une vendeuse dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe! Votre principale mission consistera à accueillir, conseiller notre clientèle sur nos produits et assurer l'encaissement encadrée par notre responsable de magasin. mais également : - Mettre les produits en vitrine de manière harmonieuse - Tenir le point de vente Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe, Vous êtes rigoureux(euse), appréciez le travail en équipe et souhaitez intégrer une entreprise traditionnelle, rejoignez nous !
Poste La Ville de Saint-Grégoire, collectivité dynamique située au nord de Rennes, recrute son Référent de la Brigade d'Intervention Rapide et de proximité pour renforcer son équipe du service d'Interventions Rapides, Logistique et Soutien aux Associations. Missions principales 1. Supervision de la brigade d'intervention de proximité (BIP) : - Responsable hiérarchique et opérationnel de la brigade composée de 3 personnes. - Planification quotidienne des interventions à réaliser en fonction des fiches de travail élaborées selon les besoins recensés (bâtiments, espaces publics, espaces verts). - Contrôle de l'exécution et qualité des interventions réalisées par la BIP - Gestion logistique des équipements et véhicules nécessaires aux interventions. - Garant de la sécurité lors des interventions. 2. Gestion des accès aux bâtiments communaux: - Paramétrage, suivi et mise à jour des systèmes de gestion électronique des clés. - Relation avec les utilisateurs - Coordination des interventions en cas de dysfonctionnements ou de problèmes liés aux accès. - Capacité à réaliser de manière autonome les interventions jusqu'à la pose effective des systèmes de clés. 3. Gestion de la flotte roulante: - Gestion quotidienne du parc communal roulant : véhicules légers, deux roues thermiques, vélos - Suivi et planification des entretiens, contrôles techniques et réparations des véhicules. - Maintien des véhicules - Suivi du respect des autorisations de conduite, des contrats d'assurance.Gestion des approvisionnements 4. Gestion des fournitures et équipements nécessaires à la BIP 5. Responsable de l'établissement du CTM Interconnexion avec le service logistique : Coopération étroite avec le service logistique Profil Savoirs et compétences techniques : Maitrise des techniques d'achat (mise en concurrence ) Connaissance en gestion de flotte automobile. Compétences en management d'équipe. Compétences et Qualités personnelles attendues : Organisation, rigueur, sens du détail. Réactivité et capacité à gérer les urgences. Qualités relationnelles et de négociation. Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Relations hiérarchiques et fonctionnelles : Collaboration étroite avec le cabinet, les services utilisateurs et les fournisseurs externes. En lien avec la population Conditions particulières : Disponibilité requise en cas d'urgence ou d'interventions rapides à programmer. Astreinte Déplacements fréquents sur l'ensemble de la commune. Travail possible le week-end. Permis B indispensable Le CASES serait un plus Conditions de recrutement: Recrutement statutaire (à défaut contractuel) ouvert aux Agent de Maitrise / Adjoint technique Principal de 1ère classe/ Adjoint Technique Principal de 2ème Classe / Adjoint technique - 37h /semaine (+RTT) - régime indemnitaire - si contrat, régime indemnitaire au terme de la période d'essai merci de postuler avec CV et lettre de motivation - avant le 06/05/2025
Vous devez être titulaire du diplôme d'assistante dentaire Vos missions: - assistance au fauteuil - stérilisation - gestion des commandes - accueil téléphonique et tâches administratives. Les horaires et jours de travail seront à définir avec l'employeur
Le GEIQ PROPRETE Loire bretagne recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, 2 agents de service / agent de tri H/F en contrat de professionnalisation CDD de 7 à 9 mois. Il s'agit de contrats temps plein. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « Agent Machiniste en Propreté ». La formation se déroulera à Bruz et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Vous interviendrez sur un site situé à Betton. Les horaires de travail possibles sont : - 14h00 à 21h00 Vos missions seront les suivantes : - Tri de colis - Répartition et distribution des colis - Manutention (chargement et déchargement de colis) Les missions et les rythmes de travail peuvent être amenés à changer en fonction des besoins de l'entreprise adhérente. Participez au salon en ligne spécial alternance et obtenez un entretien en ligne avec l'employeur !
Le GEIQ propreté Loire Bretagne est un collectif d'entreprises, piloté par ses adhérents, qui regroupe des entreprises de propreté qui parient sur le potentiel et la motivation de personnes en difficulté d'accès à l'emploi pour répondre à leurs besoins de recrutement, en organisant des parcours d'insertion et de qualification. Nous sommes présents dans le 44 avec une agence à Saint-Herblain et une antenne à Saint-Nazaire ainsi que dans le 35 avec une agence à Bruz.
OFISI est un secrétariat privé et professionnel à distance au service d'une clientèle exigeante (chefs d'entreprise, sportifs professionnels, professions libérales, etc.). Soucieuse du bien être de ses équipes, OFISI met à disposition un environnement de travail très agréable et des horaires respectant l'organisation familiale (l'entreprise ferme à 17h et propose des RTT, 2 personnes par bureau maximum). Descriptif du poste Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille clients, pour lesquels vous réaliserez selon des procédures déterminées : - Gestion du courrier postal et électronique, leur traitement et classement - Prise de RDV - Analyse et vérification de documents - Rédaction de courriers - Contrôle et paiement de factures - Préparation de l'imposition - Gestion immobilière - Gestion de la relation avec les services publics et institutionnels - Négociation de contrats - Organisation de loisirs et voyages Vous aurez la responsabilité de l'ensemble des documents relatifs au patrimoine privé et/ou professionnel des clients. Ce poste est sédentaire, la relation client étant majoritairement faite par téléphone et via une application dédiée. Vous êtes au cœur de la relation avec les conseils du client (notaire / avocat / expert-comptable / banquier) Profil recherché Doté(e) d'une grande capacité analytique, vous avez une solide expérience dans la gestion de divers types de documents, notamment juridiques et/ou immobiliers. Expérience professionnelle de 4 ans minimum (impératif) idéalement dans les secteurs de l'immobilier, du notariat ou de la banque. Niveau Bac+2 Assistant administratif / Assistant comptable / Collaborateur comptable / Assistant de direction / Clerc de notaire / Banque / Assurance Le diplôme n'est pas obligatoire et vous êtes à l'aise avec la gestion d'un patrimoine immobilier et la gestion administrative car tout simplement votre expérience vous a donné des compétences dans ces domaines. Forte maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et Internet Excellent niveau d'expression orale et écrite (orthographe, syntaxe, rédaction) Grande rigueur Forte capacité d'organisation Travail en binôme Esprit d'analyse et de synthèse Polyvalence Discrétion / Respect du secret professionnel Esprit positif Sens du relationnel Capacité d'adaptation
Vous vous formerez au métier d'assistant dentaire (H/F)dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (choix école par l'employeur). Vos missions: - assistance au fauteuil - stérilisation - gestion des commandes - accueil téléphonique et tâches administratives. Les horaires et jours de travail seront à définir avec l'employeur
Synergie recherche pour l'un de ses clients un PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F sur La Mezière. Vous travaillerez pour un grossiste en pièces détachées Agricole, Motoculture et IndustrieVos missions : Il assure la préparation des commandes des produits commandés par un client, selon les procédures qualité, hygiène et sécurité, et selon les impératifs de délais. - Le préparateur de commandes réceptionne les bons de commande sur terminal informatique ou sur écran de stockeur automatisé. - Il contrôle et valide les quantités préparées, il peut contrôler le stock et signaler les anomalies. - Il doit mettre les marchandises en cartons ou sur des palettes, en fonction de la nature et des volumes des produits à expédier, ou dans des bacs sur la chaîne de transitique. - Il veille au conditionnement des produits en essayant, par exemple, de les ranger au mieux dans le carton qu'il aura jugé le plus adapté au volume à expédier. - Il réalise des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable) ou de transpalette à conducteur porté. Il assure le déplacement expédition, de ses préparations jusqu'aux quais de d'expédition en vue de l'acheminement par camions. - Il peut effectuer des opérations spécifiques (conditionnement, assemblage simple, emballage, découpe, réapprovisionnement de lignes de production, ...) - Horaires 35H (10h30-18h30 lundi au vendredi) + heures supplémentaires (démarrage 8h30 ou 9h30) - Salaire : 12EUR + Tickets restaurant (7EUR80 part patronale 3EUR63). Profil : - Vous avez une expérience sur un poste similaire de 6 mois minimum - Vous êtes titulaire du CACES 1 - Le Caces 3 et 5 serait un plusVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Ce poste d'assistant/assistante de vie de catégorie D est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez avec une personne en situation de handicap moteur dont la nécessité est d'être accompagné en continu. Votre rôle consistera à l'aider dans son quotidien pour, par exemple, l'habiller, le lever et le coucher, entretenir son cadre de vie, préparer ses repas, lui brosser les dents, etc. Vous interviendrez donc à son domicile sur Melesse (situé à 15 km au nord du centre de Rennes), vous devrez aussi l'accompagner lors de ses sorties et conduire son véhicule (boîte manuelle) adapté à son transport en fauteuil roulant (permis B - véhicule léger exigé). Vous effectuerez également des heures de présence de nuit durant lesquelles vous dormirez dans une chambre à part, sans travail effectif habituel, tout en étant tenu de l'aider si nécessaire (pour le repositionner, lui servir à boire, ajouter ou retirer des couvertures, etc). Il s'agira d'un CDI de 120 heures mensuelles de présence au travail (heures de présence de nuit incluses), réparties sur un nombre réduit de 5 interventions par mois (emploi du temps adaptable), interventions qui commenceront à 14h30 et dont les durées seront de 24 heures consécutives chacune (temps de pause inclus et rémunérés). Vous aurez également accès à des tarifs préférentiels pour des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, ainsi que pour des voyages, et ce grâce aux partenaires sociaux de l'emploi à domicile. Site Internet : https://www.asc-loisirs-emploidomicile.fr/ En tant que particulier employeur, il gère personnellement son propre accompagnement et sera donc votre interlocuteur direct. Convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile du 15 mars 2021 (IDCC 3239) : https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALICONT000044594539
Basée à Saint Grégoire (35), VOLATYS est une PME internationale spécialisée en volaille surgelée découpée, calibrée et transformée. Spécialiste en poulet et canard, l'entreprise propose également des produits élaborés à base de végétaux et de fromages, avec une large offre de produits crus et cuits à destination des professionnels de la distribution et l'industrialisation pour la restauration commerciale et collective. Chez Volatys nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Volatys croit en la force du collectif ! Rattaché au Responsable Achat et Supply chain amont, vous rejoignez une équipe composée de 2 salariés et un alternant. Dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée, vous renforcez le service en place. Orienté(e) centre fournisseur, vous êtes un support dans votre équipe et évoluez dans un contexte international et en développement constant. Concrètement, vos missions sont les suivantes : Etablissement des contrats et des commandes d'achats Gestion des fournisseurs : suivi des négociations de prix, mise en production, suivi des stocks, développement de projets Respect du cahier des charges qualité et sécurité sanitaire : référencement, non-conformités, codes produits, actions correctives, audit
Nous recherchons deux animateurs majeurs et diplômés (BAFA ou équivalence) pour la dernière semaine des vacances de d'été (du 25 au 29 aout) soit 5 jours de travail. Le contrat est un CEE (contrat d'engagement éducatif à 75€ / jours).
L'association Accueil & Loisirs est un Espace de Vie Sociale, agrée association de jeunesse et d'Education Populaire. Adhérente aux Francas d'Ille et Vilaine.
Nous proposons une cuisine de spécialités nord américaines. Notre cuisine est influencée, mais soignée. Nous fabriquons ce que nous proposons à nos clients. Vous avez pour missions : - de mettre en place la salle avant le service, - d'assurer le service et l'accueil client, - de réapprovisionner occasionnellement les frigos, - le nettoyage des tables. Minimum 2,5 jours de repos consécutifs, nous sommes équipés de badgeuses électroniques. Travail en coupures. Travail le samedi ou jours spéciaux à tour de rôle. Mutuelle d'entreprise. Épargne Salariale possible. Amplitude horaire : Du lundi au jeudi entre 09h00 - 22h30 Du vendredi au samedi 09h00 - 23h30 l'établissement n'est plus desservi par les transports en commun à partir de 21h
Ecofac RETAIL, école des métiers du commerce et de la distribution, propose des formations du CAP au Bac +2 en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans le prêt-à-porter, un(e) conseiller(e) de vente (F/H) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Pacé. Missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur expérience shopping Gérer la mise en rayon et le réassort des produits Participer à l'encaissement et aux opérations promotionnelles Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client Profil recherché Vous êtes une personne autonome, motivée et dynamique ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, te stimule ? Alors venez nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet ! Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Nord, le Foyer de vie de la Bunelais à Betton Animateur 1ère catégorie (F/H/X) Description du poste : Sous la responsabilité du directeur et, par délégation, du chef de service, membre d'une équipe pluridisciplinaire et de l'équipe éducative, en liaison avec vos collègues du Dispositif Habitat : - Vous êtes une personne ressource pour les professionnels d'accompagnement. - Vous avez une vision globale de l'institution, en garantissant l'équilibre et la cohérence des actions mises en place (autonomie domiciliaire, animation activités spécifiques.), auprès des équipes encadrantes, mais aussi auprès des autres fonctions (médicale, paramédicale, administrative et services généraux). - Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de la direction, vous facilitez l'articulation entre l'équipe pluri professionnelle et le chef de service. -Vous facilitez la mise en place d'outil d'évaluation et établissez des comptes rendus, pour analyse en équipe pluridisciplinaire. - Vous co-animez la démarche d'élaboration, de mise en œuvre et d'exécution des projets d'accompagnement personnalisé - Vous recueillez, écoutez, valorisez et mettez en synergie les propositions des membres de l'équipe - Vous participez à l'accompagnement direct des personnes accompagnées avec une dimension d'apprentissage et d'apport technique ce rapportant à la fonction. - Vous développer le lien avec le secteur travail, enfance, et les partenaires extérieurs. Vous assurez la gestion des parcours, des stages, immersions, accueils temporaires sur le service. -Vous bénéficiez de réunions de coordination régulières et êtes membre de fait de l'espace clinique réuni autour du chef de service et composé du psychologue, de l'équipe paramédicale. - Vous vous inscrivez dans la dynamique de la transformation de l'offre répondant aux priorités associatives Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé - Connaissance du public avec handicap mental, TSA, handicap psychique. - Expérience de la coordination. Aisance relationnelle et capacités rédactionnelles permettant de vous inscrire dans une dynamique d'équipe. - Maitrise des recommandations de bonnes pratiques de la HAS. Contrat proposé : - CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 10/05/2025 Référence de l'offre : 2025-109 A1 Bunelais CDI 1 ETP
Adecco Rennes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients un.e Assistant.e Achats (H/F). Rattaché.e au services des achats, vos missions seront : - Assister l'équipe achats dans les missions administratives - Gérer la partie administrative de sous-traitance - Gérer les commandes de matériels Informations complémentaires Mission en intérim Poste basé à Pacé (35) 35h/semaine Taux horaire : 15,82€ brut Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'Assistant Achats au sein d'un service Achats. Vous êtes polyvalent.e, organisé.e, rigoureux.se et appréciez le travail en équipe.
*OFFRE DANS LE CADRE DE L'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE (IAE) * Avant de postuler, merci de se rapprocher de votre Conseiller France Travail, Mission Locale, référent RSA ou Cap emploi afin de savoir si vous pouvez bénéficier de ce type de contrat. Dans le cadre de l'insertion par l'activité économique, nous recherchons une personne pour : Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la restauration scolaire et des temps d'activités périscolaires Surveiller les enfants lors des trajets entre l'école et la restauration scolaire et assurer le comptage des présences. Mettre en place des activités adaptées. Mobilité souhaitée Secteur La Mézière Etre éligible IAE
ACTIF est une Association Intermédiaire, loi 1901, agréée par l'état depuis 1986, pour mettre en œuvre une action en faveur de l'Insertion des demandeurs d'emploi sur son territoire. Elle reçoit les personnes en difficultés pour les aider dans leurs démarches de réinsertion professionnelle et ou sociale et les accompagne sur la construction d'un projet professionnel L'Association ACTIF est une étape dans le parcours du demandeur d'emploi. C'est un tremplin pour aller vers l'emploi durable.
Missions : Activités techniques - Aménager les espaces en tenant compte des besoins de l'enfant et dans le respect des règles de sécurité - Accompagner l'enfant à besoins spécifiques sur tous les temps : aménager les activités, l'aider sanitairement (toilettes, repas.) et garantir sa sécurité au sein du groupe. - Echanger avec les parents de l'enfant accompagné et les professionnels qui l'entourent - Sensibiliser les enfants à la vie en collectivité, aux règles de sécurité et au respect de l'environnement - Gérer les conflits entre enfants avec bienveillance et garantir le respect des règles de vie - Animer en proposant des activités adaptées à l'âge des enfants et au handicap - Participer au rangement du matériel et des locaux destinés à accueillir les enfants sur les temps périscolaires Activités spécifiques ou liées à l'encadrement des enfants - Accueillir les enfants et leurs familles - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants - Adapter les activités en fonction du handicap et/ou des difficultés de l'enfant suivi. Profil recherché : Savoir-être - Capacité d'écoute et de gestion des conflits - Savoir travailler en équipe - Disponibilité, assiduité, bonne présentation - Créativité, réactivité, prise d'initiatives, rigueur - Sens des responsabilités - Pédagogie Savoir-faire - Capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives - Connaissances en techniques d'animation - Connaissance des rythmes et des besoins de l'enfant - Connaissances dans le domaine du handicap (autisme, DYS, TDAH.) Spécificités du poste : - Horaires de travail quotidiens en discontinu - Matériels adaptés à la taille des enfants - Position debout prolongée - Congés à poser prioritairement pendant les vacances scolaires - CAP AEPE (ex CAP petite enfance), BAFA ou équivalent - Etudes ou formations dans le domaine du handicap (licence ou master de psychologie, AESH, formations professionnelles) appréciées Modalités d'exercice du poste : - Taux d'emploi : temps non complet - Aménagement du temps de travail hebdomadaire : compris entre 28h et 7h30 selon les besoins Moyens matériels du poste : - Matériels sportifs et créatifs à disposition - Salle dédiée aux animateurs dans les locaux de l'accueil de loisirs - Maison des affaires scolaires accessible pour les moments de pause, les préparations d'activités et les réunions Si vous souhaitez postuler, adressez votre courrier de candidature + CV à Monsieur le Maire. Vous avez également la possibilité de candidater en ligne sur le site de la commune : www.villepace.bzh/demarche-administrative/la-ville-de-pace-recrute/ avant le 18/05/2025
Missions : Activités techniques - Aménager les espaces en tenant compte des besoins de l'enfant et dans le respect des règles de sécurité - Sensibiliser les enfants à la vie en collectivité, aux règles de sécurité et au respect de l'environnement - Gérer les conflits entre enfants avec bienveillance et garantir le respect des règles de vie - Animer en proposant des activités adaptées à l'âge des enfants - Participer au rangement du matériel et des locaux destinés à accueillir les enfants sur les temps périscolaires Activités spécifiques ou liées à l'encadrement des enfants - Accueillir les enfants et leurs familles - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants Profil recherché : Savoir-être - Capacité d'écoute et de gestion des conflits - Savoir travailler en équipe - Disponibilité, assiduité, bonne présentation - Créativité, réactivité, prise d'initiatives, rigueur - Sens des responsabilités - Pédagogie Savoir-faire - Capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives - Connaissances en techniques d'animation - Connaissance des rythmes et des besoins de l'enfant Spécificités du poste : - Horaires de travail quotidiens en discontinu : 28h et 7h30 hebdomadaires - Matériels adaptés à la taille des enfants - Position debout prolongée - Congés à poser prioritairement pendant les vacances scolaires - CAP AEPE (ex CAP petite enfance), BAFA ou équivalent - Expérience auprès d'enfant en situation de handicap appréciée Modalités d'exercice du poste : - Taux d'emploi : temps non complet - Aménagement du temps de travail hebdomadaire : compris entre 28h et 7h30 selon les besoins Moyens matériels du poste : - Matériels sportifs et créatifs à disposition - Salle dédiée aux animateurs dans les locaux de l'accueil de loisirs - Maison des affaires scolaires accessible pour les moments de pause, les préparations d'activités et les réunions Si vous souhaitez postuler, adressez votre courrier de candidature + CV à Monsieur le Maire avant le 18 mai 2025 Vous avez également la possibilité de candidater en ligne sur le site de la commune : www.villepace.bzh/demarche-administrative/la-ville-de-pace-recrute/
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F. Vos missions consisteront à : - Déplacer des produits vers la zone de stockage. - Réaliser un inventaire. - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. - Charger des marchandises, des produits,etc. - Décharger des marchandises, des produits,etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage, et de conditionnement. Idéalement, vous avez une formation dans le domaine de la manutention ou de la logistique. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Syrenor, syndicat mixte à vocations multiples implanté dans le Nord Ouest de Rennes recrute un(e) ÉDUCATEUR(RICE) DE JEUNES ENFANTS à temps complet pour son multi-accueil "Bulle d'éveil" situé à La Chapelle des Fougeretz. Au sein d'un multi accueil de 40 places, vos missions seront les suivantes : * Vous accueillez les familles en accompagnant la séparation et prenez en charge les enfants sur le plan physique, physiologique, affectif et éducatif * Vous observez et ajustez votre pratique professionnelle à chaque enfant pour comprendre leur développement psychomoteur *Vous organisez des activités pédagogiques (individuelles, en groupe, dirigées ou en jeux libres) adaptées * Vous apportez votre écoute et vos conseils aux familles * Vous participez à la surveillance, au repérage des signes infectieux, aux douleurs, aux mal-être et adaptez les soins en se référant aux protocoles * Vous entretenez et faites respecter les espaces Votre profil : * Vous possédez le diplôme d'état d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) * Vous disposez d'un excellent sens du relationnel avec le public et les enfants et appréciez le travail en équipe * Vous faites preuve d'imagination, de création et vous appréciez organiser des activités ludiques et d'éveil Rejoignez-nous !
Vente en prêt à porter féminin GAIA. Au sein d'une boutique de 3 personnes, vous effectuerez : - Conseil clients - caisse - ouverture et fermeture du magasin : amplitude horaire de 10h à 19h. Travail du lundi au samedi, un jour de congé par semaine. Moyen de locomotion indispensable : secteur peu desservi par les transports en commun.
Depuis 2007, Grain de malice conçoit une mode qui met sur un même pied d'égalité tendance et aisance, féminité et confiance en soi. Une mode colorée, qui fait du bien, renouvelée toute l'année et adaptée à toutes les silhouettes, du 36 au 50. Pour le prouver, nous avons créé le label, 100% bien-aller, apposé sur l'ensemble de nos collections, il est la preuve concrète de notre promesse "d'une mode qui vous va bien".
Nous recherchons pour l'un de nos clients en évènementiel, 1 manutentionnaire (H/F) pour le démontage de salles de cinéma. Démontage des écrans, tentures murales, arrachage moquette. Travail en hauteur.
Nous recherchons pour notre client spécialisée dans l'insémination porcine, un Assistant Export Bilingue Anglais h/f. Vous prenez en charge la gestion de la relation avec les distributeurs, la gestion des commandes export (semence et matériel) de la réception à la facturation. Vous organisez et effectuez le suivi logistique des commandes. Vous gérez les formalités liées à l'export (documents douaniers, dossiers sanitaires...). Vous êtes garant de la relation commerciale et informez les clients sur les nouveautés et évolution de la gamme. Vous gérez la partie administrative : suivi des règlements, relances clients, tableaux de bords et statistiques. Vous êtes également amené-e à participer à des salons internationaux. Issu-e d'une formation supérieure (bac+2) en commerce international / export, vous avez acquis une 1ère expérience significative dans le domaine de l'export. Votre organisation, votre rigueur ainsi que votre capacité à gérer les priorités sont des atouts nécessaires pour la réussite de ce poste. La pratique de l'anglais (oral et écrit) est impérative. Vous devez également maîtrisez les réglementations et pratiques liées à l'export. Poste à pourvoir en CDI ou intérim + CDI 35h / semaine (possibilité sur 4,5 jours) Rémunération : entre 26 et 28,5 kEUR Avantages : titres restaurant
Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Sous la responsabilité indirecte du responsable du Pôle Vie de la Cité et directe de la responsable service Education, vous remplissez les missions principales suivantes : - Mettre en œuvre le projet jeunesse porté par la Ville - Accueillir et accompagner les jeunes dans leurs projets, notamment les jeunes de 10 à 13 ans - Participer à la gestion et contribuer au développement des actions en faveur des jeunes et des familles - Coordonner et mettre en œuvre les actions liées à l'animation sociale et l'inclusion ACTIVITES PRINCIPALES : Direction de l'accueil de loisirs 10-13 ans- Animation jeunesse - Elabore et met en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif, - Veille à la sécurité physique, affective des jeunes et de l'équipe - Est garant de la réglementation et des règles sanitaires - Assure le recrutement et l'animation d'une équipe d'animateur-ices intervenant sur les périodes de vacances - Assure la gestion administrative liée à l'accueil de loisirs et le suivi du budget - Accueille et informe les familles sur le projet et le fonctionnement de la structure - Rend compte de son activité auprès du responsable de service de manière régulière et formalise les bilans d'activité - Collabore aux projets transversaux en lien avec les autres pôles de la collectivité et développe des partenariats avec des acteurs locaux afin de créer une dynamique sur le territoire Chargé.e de coopération sur les thématiques : inclusion et animation sociale : - Organise, anime et assure le suivi des groupes de travail thématiques - Elabore et met en œuvre le plan d'actions - Impulse et anime une activité partenariale et transversale autour des thématiques d'inclusion et animation sociale en interne et externe. - Accompagne les publics (parents, enfants, jeunes) ciblés sur les deux thématiques - Assure le suivi administratif et financier de ces thématiques - Met en place des interventions, des projets innovants et itinérants, hors les murs, dans les quartiers - Travaille en étroite collaboration avec les partenaires. - Assure une présence dans les accueils périscolaires et extrascolaires pour accompagner les enfants et les jeunes à besoins spécifiques - Fait le lien avec les structures médico-sociales en lien avec l'accompagnement du public et des familles - Assure le suivi des demandes de la caf lié au « complément inclusif » - Participe à la mise en place des actions de prévention au centre 10-13 ans, au collège et lors des évènements organisés dans le cadre de l'animation sociale. Vous êtes aussi amené(e) à : - Mettre en œuvre, évalue le projet et contribue au développement du projet de service avec les 2 autres collègues et la responsable de service - Accueillir et mobiliser les jeunes de la commune pour favoriser la prise d'initiatives - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets - Développer les partenariats sur la commune - Procéder au suivi administratif, financier et matériel lié au fonctionnement du service et des autres missions. - Elaborer et participer aux évènements organisés par le service, aller vers, animation de quartiers etc. - Assurer une présence hebdomadaire au sein du collège sur le temps du midi PROFIL RECHERCHE FORMATION/DIPLÔMES : diplôme professionnel dans l'animation exigé ou a minima BAFD et expériences - BPJEPS/ DEJEPS - DUT/ BUT Carrières sociales - BAFD et expériences des publics pré-adolescents - Permis B COMPETENCES ET CAPACITES ATTENDUES - Capacité à organiser le travail et programmer des actions - Capacité à travailler en concertation, collaboration et développer des partenariats. - Capacité d'innovation, d'analyse et de synthèse - Capacité à prendre des initiatives et à gérer des tâches multiples - Connaissance en méthodologie de projet et dans l'organisation d'évènementiels - Compétences rédactionnelles et maitrise de l'outil informatique
Betton est localisée à 7km au nord de Rennes, à proximité de l'axe Rennes-Saint-Malo et sur la route touristique du Mont-Saint-Michel. Betton occupe une position stratégique : à 10 minutes de Rennes, 45 minutes de Saint-Malo, 1 heure du Mont-Saint-Michel et 1h30 de Paris en TGV
Sous la responsabilité indirecte du responsable du Pôle Vie de la Cité et directe de la responsable service Education, vous remplissez les missions principales suivantes : - Mettre en œuvre le projet jeunesse porté par la Ville - Accueillir et accompagner les jeunes dans leurs projets - Participer à la gestion et contribuer au développement des actions en faveur des jeunes - Conduire les différents dispositifs en place (PDN, PS jeunes) Activités principales : accompagnement des jeunes - Mettre en œuvre, évaluer le projet et contribuer à son développement - Accueillir et mobiliser les jeunes de la commune pour favoriser la prise d'initiatives - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets - Développer les partenariats sur le territoire - Procéder au suivi administratif, financier et matériel lié au fonctionnement du service et des autres missions (évènementiels, projets de jeunes) Activités spécifiques : Mobiliser les jeunes de la commune : - Aller à leur rencontre dans différents lieux, espaces - Faire émerger de nouveaux lieux et services d'accueil - Impliquer les jeunes de manière active dans le projet de la structure - Assurer une présence deux fois par semaine au sein du collège pour favoriser la prise d'initiatives des jeunes, mettre en place des ateliers et des projets communs (prévention, santé, engagement, citoyenneté) - Mettre en place des interventions hors les murs et développer des actions innovantes et itinérantes, avec une attention particulière au + de 15 ans - Conduire, mettre en œuvre et évaluer le dispositif Promeneurs du Net - Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d'activités. - Développer de nouveaux outils en lien avec l'usage du numérique (animer et communiquer sur les réseaux sociaux - Participer activement aux évènements organisés par le service et la Collectivité Vous êtes aussi amené(e) à : - Contribuer à la création de supports de communication pour les différentes périodes de vacances et les différents projets - Entretenir des relations privilégiées avec le public (les jeunes, les familles) - Contribuer au développement des actions en faveur des jeunes : en concevant des projets d'animations socioculturels en lien avec les besoins et les pratiques des jeunes (pratiques numériques etc.). PROFIL RECHERCHE FORMATION/DIPLÔMES : diplôme professionnel exigé - BPJEPS/ DEJEPS - DUT Carrières sociales - Permis B COMPETENCES ET CAPACITES ATTENDUES - Capacité à organiser le travail et programmer des actions - Capacité à travailler en concertation, collaboration et développer des partenariats. - Capacité d'innovation, d'analyse et de synthèse - Capacité à prendre des initiatives et à gérer des tâches multiples - Connaissance en méthodologie de projet et dans l'organisation d'évènementiels - Compétences rédactionnelles et maitrise de l'outil informatique QUALITES - Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe, sens du service public et discrétion - Rigueur et de disponibilité (travail le week-end/ et le soir selon évènements) - Dynamique - Etre force de proposition de projets, d'actions, ou d'activités
Au sein d'un restaurant pizzeria proposant une cuisine de produits frais, vous êtes en charge de l'accueil clientèle et du service en salle pour environ 30 à 50 couverts par service. En binôme, vous assurez la mise en place, la prise de commandes, le service à l'assiette. Vous procédez à l'entretien de la salle de restauration et des sanitaires en fin de service. services - du lundi midi au samedi midi - du mercredi soir au samedi soir Repos le dimanche restaurant fermé 3 semaines en Août. Pas de transport en commun possible en lien avec les horaires de travail.
Restaurant pizzeria proposant une cuisine de produits frais
SORENIR, l'assistance administrative et financière après décès. De la pension de réversion à la recherche de fonds, en passant par la résiliation des contrats et abonnements, SORENIR propose un accompagnement personnalisé pour l'ensemble des démarches administratives après décès. Vous souhaitez rejoindre un projet qui a du sens dans une entreprise en pleine expansion ? Rejoignez l'aventure SORENIR et travaillez dans un environnement innovant et stimulant, où chaque jour apporte de nouveaux défis. Nous croyons fermement que chaque individu contribue à notre réussite collective. Pour accroître la qualité de nos accompagnements, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Conseiller(ère) Clientèle à distance. Nous valorisons la diversité et l'inclusion. Notre engagement est d'offrir un environnement de travail accessible et respectueux pour tous. Nos processus de recrutement sont adaptés pour garantir l'égalité des chances et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Alors, qu'attendez-vous pour nous rejoindre ? Votre rôle : En tant que Conseiller(ère) Clientèle à distance, vos missions seront les suivantes : - Assurer la vente des services en veillant à concilier la satisfaction des besoins clients et les intérêts de l'entreprise ; - Contacter les potentiels clients (appels sortants) selon un planning préalablement établi ; - Orienter et accompagner les clients vers les services adaptés ; - Expliquer les services proposés et répondre aux éventuelles questions et objections ; - Concrétiser la vente de nos services au cours de l'entretien ; - Formaliser les contrats mandats afin d'acter la mission ; - Veiller à l'atteinte des objectifs de vente. - Votre activité étant exclusivement à distance et afin de maintenir à jour vous connaissances des process et des prestations vendues, vous intégrerez régulièrement les différents pôles du Back Office. Pour précision, les potentiels clients sont mis en relation avec Sorenir par le biais de partenaires. Il n'y a donc pas de démarchage de clientèle. Ce que nous proposons : Un CDI à pourvoir rapidement pour nous accompagner dans le développement de la société ; Un contrat à temps plein à 35 heures par semaine (rotation horaire soit 9H00/17H00 soit 10H00/18H00) ; Une rémunération fixe brute mensuelle de 1801.80 € + part variable de rémunération mensuelle pouvant aller jusqu'à 450€ bruts ; Un parcours d'intégration afin d'appréhender au mieux la fonction ; Du télétravail possible (sous conditions) ; Une carte Ticket Restaurant ; Prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, pour vos déplacements domicile-travail. Votre profil : Issu (e) d'une formation administrative, financière ou commerciale, ou ayant eu une première expérience dans ces domaines, vous êtes à l'écoute de vos interlocuteurs et êtes doté d'une certaine aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d'interlocuteurs. Votre sens de la confidentialité, du rédactionnel, de l'organisation et du travail en équipe seront autant d'atout pour la réalisation de vos missions. Idéalement vous avez déjà travaillé dans la Relation Client et vous maitrisez les outils bureautiques et digitaux. Notre parcours de recrutement : Pour vous donner toutes les chances de réussir, notre processus de recrutement se déroule en trois étapes : - Un échange téléphonique avec Julie, Hélène ou Laurine de notre service RH. - Un entretien dans nos locaux avec un membre de l'équipe encadrante et du service RH, afin de mieux vous connaître. - La prise de références auprès d'un ou plusieurs anciens employeurs (contacts transmis par le candidat), pour valider ensemble votre parcours.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous cherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM de Rennes - Montgermont. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin Vous animez une équipe à taille humaine (2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Le CACES 3 est apprécié. Une expérience en gestion de rayon au sein d'enseignes de GSB/GSA ou en vente comptoir (BtoC/BtoB) est un plus
L'ENTREPRISE Créée en 2002, DERVENN est une entreprise de conseils, d'études et de travaux, spécialisée dans les domaines du génie écologique. En 20 ans l'entreprise a eu un développement important. Cette croissance répond au besoin de sauvegarde des écosystèmes, en déployant des compétences et des outils au service de la biodiversité. Depuis 2010, DERVENN CONSEILS & INGENIERIE a pour mission d'intervenir en amont de projets de génie écologique : inventaires naturalistes, études d'aménagement, maîtrise d'œuvre, coordination biodiversité des projets, études d'impacts.et en aval suivi, plan de gestion, animation. Nous avons le statut d'entreprise à mission. L'obtention de ce statut passe par la définition d'objectifs sociaux et/ou environnementaux. Ce beau défi nous permet d'afficher notre ambition de concilier à la fois la recherche de la performance économique et une contribution active à l'intérêt général en agissant pour le bien commun. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, de femmes et d'hommes passionnés par leur métier et complémentaires dans leurs domaines de compétences. Pour accompagner notre croissance et renforcer notre expertise au sein de notre agence de Betton, nous recherchons un ou une Assistant(e) de gestion notamment mobilisé(e) dans les process Relation Client. Vous intervenez en support de l'activité commerciale sous la responsabilité hiérarchique du directeur du bureau d'études. NOTRE RAISON D'ÊTRE « Rendre compatibles les activités humaines et la préservation de la biodiversité » VOS MISSIONS Appui commercial et relation client - Réaliser une veille active sur les appels d'offres publics (via Doubletrade), analyser les opportunités et les transmettre aux chefs de pôle concernés - Gérer le back-office commercial des équipes études : assurer le suivi de l'envoi des offres commerciales et relancer les clients - Réceptionner et orienter les sollicitations entrantes vers les chefs de pôle concernés, et assurer le suivi du traitement des sollicitations - Préparer les pièces administratives des offres et coordonner la collecte des pièces partenaires nécessaires aux candidatures - Solliciter et suivre l'analyse des devis non retenus et rédiger des synthèses (reporting) - Participer au suivi des indicateurs et reporting commercial mensuel - Assurer les échanges et envois clients : diffusion de documents commerciaux, certificats de capacité, livrets d'accueil client, enquêtes qualité, contribuer aux campagnes de mailing en lien avec le service communication Suivi et mise à jour de la base de données clients/marchés - Enregistrer les demandes clients dans notre base de données CRM - Mettre à jour les fiches entreprises et contacts clients - Suivre et mettre à jour les références marchés - Suivre et mettre à jour l'état des projets et contrats Support à la gestion administrative et logistique - Effectuer des relances clients pour le suivi des devis et factures - Assurer le suivi administratif de la flotte de véhicules (suivi du kilométrage et des entretiens, vignettes Crit'Air, etc.) via notre outil de gestion - Vérifier les notes de frais - Gérer les réservations de déplacements professionnels (hôtels, trains) PROFIL RECHERCHE Niveau BTS NDRC, BUT TC ou équivalent Compétences en informatique (suite office) Capacités d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles Capacités relationnelles, travail en équipe, autonomie CONDITIONS ET AVANTAGES CDI 39h/semaine Salaire : selon profil et expérience. Poste basé à Betton (35) Avantages : Intéressement, Plan d'Epargne Entreprise, Plan de Formation parcours d'intégration avec un parrain Prise de poste 1er semestre 2025
Bureau d'études écologue rassemblant des experts avec des compétences en faune, flore, habitats, zones humides, cours d'eau, réglementation environnementale, maîtrise d'oeuvre, conception paysagère, gestion différenciée. Nous garantissons le respect de la réglementation environnementale et nous innovons pour faire de la nature une plus-value de nos activités. Nos métiers : inventaires naturalistes, maîtrise d'oeuvre, AMO environnement phase conception et phase chantier, accompagnement ERC
Nous sommes à la recherche d'un agent de bio nettoyage H/F pour intervenir dans un centre de dialyse à Montgermont. Prestation le lundi de 18h15 à 20h45 et le samedi de 8h30 à 18h00, soit 11h par semaine. Poste en remplacement du 5 mai au 12 juin. Une première expérience en bio nettoyage est souhaitable mais non obligatoire.
Entreprise La Ville de Saint-Grégoire a à cœur de mener à bien au profit de ses habitants une politique innovante et dynamique dans un environnement très agréable. Pour y parvenir, elle s'appuie sur l'expertise et les compétences de ses 140 agents permanents exerçant plus de 80 métiers différents affectés dans 22 services. Poste Missions principales : Au sein du Service Embellissement du cadre de vie, l'agent d'entretien des locaux maintient la propreté des locaux techniques , administratifs ou spécialisé (nettoyage des sols, du mobilier, sanitaire et cuisine). Il assure la gestion de l'approvisionnement en matériel et produit, il repère et signale toute anomalie ou dysfonctionnement Mais également : Vous dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants Vous aérer les espaces Vous approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main Vous assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations Missions secondaires : Remise en état des bâtiments suite travaux Travail en collaboration avec les autres services pour des besoins ponctuels liés à des évènements et manifestations ponctuelles Travail complémentaire dans les bâtiments externalisés si besoin Profil Vous avez : De l'expérience et êtes autonome sur les missions de nettoyage des locaux La connaissance des conditions d'utilisation et du stockage des produits d'entretien La connaissance des règles d'utilisation du matériel et des machines de nettoyage La connaissance du tri sélectif Vous êtes : Dynamique Polyvalent Organisé Recrutement : CDD de 12 mois. Salaire = TBI 35h /semaine bénéfice du RIFSEEP (IFSE + CIA équivalent à un 13ème mois) après 6 mois de CDD- (si contrat au terme de la période d'essai) Participation Employeur au Contrat collectif de Prévoyance 7.00€/mois Participation aux frais de transport 75% abonnement Forfait mobilité durable Titres restaurant : 21/mois - valeur 6.00 € - participation 50% Adhésion au CNAS (Chèques-vacances/ billetterie / locations / abonnements /allocations.) après 6 mois de présence- (si contrat au terme de la période d'essai)
Notre entreprise maraîchère de 42 salariés située à 15 minutes au Nord de Rennes recherche des agents serristes saisonniers H/F dont les missions seront les suivantes : - ébourgeonnage - enroulage - pose de renforts de bouquets - épointage de bouquets - vide sanitaire - travail en hauteur sur nacelle. Durée hebdomadaire de travail: 35 heures/semaine adaptées au lever du jour (8h30-16h30 en hiver et 7h-15h en été). Un moyen de locomotion est demandé pour se rendre à l'entreprise, pas de transport en commun sur les horaires de travail. Contrats proposés d'avril à octobre 2025.
Entreprise maraîchère, productrice de tomates et de fraises hors sol sous serre, située à 15 minutes au Nord de Rennes. Notre site Internet: https://www.ge-le-freche.fr/ Notre page Facebook: https://www.facebook.com/ge.le.freche/ Notre compte Instagram : https://www.instagram.com/ge.le.freche/
Les PEP Bretill'Armor recrutent pour le Foyer de vie André Breton à Betton (35) un moniteur éducateur (H/F) Environnement. Le foyer de vie André Breton recrute un Moniteur Educateur qui exercera une fonction d'accompagnement dans la vie quotidienne et d'animation auprès d'adultes déficients visuels avec handicaps associés. L'établissement est ouvert en continu de par son activité d'hébergement et est ouvert 24h/24. Type de contrat proposé CDI à partir du 15 juin 2025 Temps plein (35 heures annualisées) CCN 66 Lieu de travail : Betton (35) Missions Le moniteur éducateur exerce, auprès des résidents, des fonctions d'accompagnement et d'éducation pour les actes de la vie quotidienne, de prévention et d'animation. Il favorise l'inclusion. Il est au carrefour du travail de l'AES et de l'éducateur spécialisé. Ses missions principales sont de : Initier des activités innovantes au sein de l'établissement ou à l'extérieur Assurer une veille des évènements culturels et sportifs, adaptés aux résidents et répondant à leurs attentes Participer à la réflexion du programme d'activités en concertation avec les résidents, l'équipe d'accompagnants et le coordonnateur. Assurer l'animation de certaines activités et l'organisation de l'accueil de jour Développer des actions éducatives à partir d'objectifs précis en lien avec le projet personnalisé des résidents. Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leur autonomie Assurer la référence de certains résidents Assurer le tutorat de stagiaire moniteur-éducateur. Exigences du poste Qualifications requises Diplôme d'Etat de moniteur-éducateur Permis B exigé car vous tes amené/e à véhiculer des résidents Contraintes du poste Emploi du temps annualisé Travail en semaine et certains week-ends et jours fériés. Compétences attendues Avoir des connaissances sur la déficience visuelle serait apprécié Être organisé/e et autonome Capacité à travailler en équipe Savoir prendre des initiatives et prévenir des risques pour le résident Avoir des compétences rédactionnelles Capacité d'écoute, de dialogue et d'observation Discrétion Envoyer CV + LETTRE DE MOTIVATION Pour les informations sur l'établissement et les PEP Brétill 'Armor, consulter le site : www.lespepba.org
Nous recherchons activement pour notre magasin à Saint-Grégoire un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous disposez de la certification non domestique Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Pour renforcer son équipe en hôtellerie et restauration, la Résidence le Chemin Vert recrute un agent de service à 78 % à compter du 1er mai 2025, et pour un contrat initial de 12 mois. La personne recrutée interviendra sur les missions de service hôtelier. En complément, à raison d'une journée par semaine, et plus souvent sur les périodes de congés, le salarié effectuera des remplacements de cuisinier, après formation par la responsable de cuisine. L'agent de service hôtelier : - Réalise l'entretien et la désinfection du cadre de vie privatif, du linge des résidents, et des espaces collectifs. - Assure la distribution et le service des repas (petits déjeuners en appartement, déjeuners et diners en salle à manger) en binôme avec une aide-soignante - Sur l'horaire de Soir, l'agent hôtelier réalise la remise en température et le service des plats préparés, et participe aux retours des résidents les plus dépendants dans leur appartement - Participe à l'accueil et à la formation des stagiaires. - Participe aux transmissions et à l'accompagnement individualisé de la personne hébergée En complément, la personne retenue sera formée, selon ses besoins, à la préparation des repas pour suppléer pendant les congés des titulaires. TEMPS de TRAVAIL : (roulement permanent) Emploi sur la base 0,78 ETP sur la base d'un roulement sur 10 semaines 3 horaires : Hôtellerie Matin (HôtM) = 7 heures à 14 heures 48 Hôtellerie Journée (HôtJ) = 8 heures à 15 heures 48 Hôtellerie Soir (HôtS) = 14 heures 12 à 21 heures 30 Cuisine (HôtC) = 7 heures à 14 heures 1 week-end toutes les 2 à 3 semaines FORMATION, COMPETENCES et QUALITES ATTENDUES : - formation spécifique à l'aide à la personne : Bac professionnel SAPAT ou ASSP, DEAVS, ou titre similaire - connaissance du public âgé et du travail en EHPAD - connaissances des règles d'hygiène en hébergement et en restauration - Des bases en cuisine collective et un intérêt pour la cuisine familiale seront des valeurs supplémentaires. - Confidentialité et respect du secret professionnel - Qualités d'écoute et d'observation, disponibilité - Sens de l'organisation et capacité d'initiative - Rapidité d'exécution, rigueur et ponctualité - Sens de l'engagement et esprit d'équipe REMUNERATION : Statutaire (FPT) selon expérience en gérontologie et ancienneté Régime indemnitaire + Prime Ségur
Nous recherchons un.e Educateur-trice de jeune enfant pour travailler à nos côtés dans un climat de confiance, d'entraide et de solidarité en CDD de 8 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité puis parental Date de début du contrat : 23 Avril 2025 Date de fin du contrat : 31.12.2025 Vous exercerez votre métier d'éducateur-trice de jeunes enfants au sein d'1 des micro-crèches composée de : . 3 auxiliaires petite enfance H/F Vos Principales missions : - Se porter garant(e) de la mise en place du projet pédagogique et éducatif, du règlement de fonctionnement et de la journée type ; - Prendre en compte les besoins de l'enfant, effectuer les soins (repas, hygiène, sommeil) en assurant son bien être, sa sécurité morale, physique et affective ; - Participer et être force de proposition dans la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation ; - Aménager l'espace en fonction de l'évolution des enfants et de leurs besoins ; - Participer à l'entretien et l'hygiène des locaux en cohésion avec les collègues ; - Apporter du soutien à la parentalité en réalisant des transmissions de qualité, en étant à leur écoute et en créant un climat de confiance et de respect mutuel. - Assurer une responsabilité éducative en impulsant des projets, une dynamique de travail, en motivant votre équipe. - Participer aux réunions d'équipe et réunions d'analyse de la pratique pour ajuster votre posture professionnelle et pratiques éducatives--- Le jeudi de 19h30 à 21h30, une fois par mois (planning 1 an à l'avance) Si vous concevez ce métier comme une vocation et que vous avez le souci du travail bien fait, alors ce poste est fait pour vous. Travail du Lundi au vendredi entre 7h30 et 19h15 (journée de 7H)
Cette opportunité s'inscrit dans le cadre du dispositif d'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Avant de candidater, nous vous invitons à vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) Pôle Emploi, We Ker, Cap Emploi ou référent(e) social(e). Nous recrutons pour l'un de nos clients, plusieurs Chauffeur PL benne à ordures, avec CACES GRUE : Conduire un camion PL et effectuer la collecte des déchets dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Assurer l'entretien quotidien du véhicule et garantir son bon fonctionnement. Participer à la gestion logistique des tournées et optimiser les trajets. Échanger avec les équipes pour que tout roule et que le travail soit effectué dans les meilleures conditions. Être titulaire du permis C, une carte FIMO à jour et visite médicale à jour (idéalement)- CACES Grue obligatoire Avoir une bonne connaissance des règles de sécurité routière et de la conduite de poids lourds S'exprimer facilement et être à l'aise avec les différents interlocuteurs Etre ponctuel(le) et organisé(e) Avoir un super esprit d'équipe et une bonne humeur à toute épreuve ! Horaires : 5h30-12h30 / 14h30-21h30 Intégration le plus rapidement possible Possibilité de longue mission. Mission à la semaine pour commencer Primes + Indemnités ICP/IFM
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le froid et basé au Nord de Rennes un préparateur de commandes (H/F). Vous serez chargé(e) de : Suivre les indications du bon de commande, Rassembler les produits et les conditionner dans un conteneur spécifique (colis, cartons, palettes), Vérifier la conformité de la préparation de commande (quantité, références.), Étiqueter les articles et les cartons, S'occuper de la gestion des stocks, contrôler la rotation des produits, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité : s'assurer de la bonne pratique de manipulation et de stockage des denrées alimentaires. Vous possédez : Une première expérience réussie de 3 mois en tant que préparateur de commandes, Une autonomie et une rigueur dans votre travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Conditions : Du Lundi au Vendredi Horaires de journée (09h - 17h30) Entrepôt frigorifique avec température négative (-22°C) Le processus de recrutement chez Solano : Entretien téléphonique et physique à l'agence, avec Johanna ou Charlotte. #agent #logistique #préparateur #entrepôt #frigo #commandes #froid Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors postulez ! Solano Rennes 2 rue de la Motte Picquet 35000 Rennes Du Lundi au Vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00 A bientôt à l'agence !
Notre devise : employer les savoir-faire ! Nos 42 agences d intérim partout en France ont la particularité d'être composées de personnes bénéficiant d'expériences professionnelles dans ces 3 domaines d activités. Nous vous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos envies ainsi qu'à vos compétences.
Comment aimeriez-vous transformer les défis d'approvisionnement en succès opérationnel en tant qu'Approvisionneur (F/H) ? Rejoignez notre client pour piloter les opérations d'approvisionnement, en assurant une gestion fluide et efficace des stocks et des échanges clients - Coordonner les approvisionnements depuis la commande jusqu'à la réception, garantissant ainsi une disponibilité optimale des stocks - Analyser les demandes des clients pour proposer des devis détaillés et précis en respectant les spécifications techniques et les contraintes de coûts - Collaborer avec les équipes internes et utiliser des outils tels qu'un ERP et Excel pour optimiser les processus d'approvisionnement et de gestion des données Découvrez ce package attractif : - Contrat : Intérim - Durée : 3 mois avec perspective de prolongation - Salaire: 2200 à 2600 euros/mois selon formation et expérience - Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi midi Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages : - Prévoyance santé - Tickets restaurants Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.
Travailler en équipe vous anime et la polyvalence est votre force ? Venez rejoindre les agents du pôle Bâtiment Logistique Sports où vous contribuerez à la vie quotidienne et au bien-être des Pacéens. Vous aurez pour missions principales la maintenance des bâtiments (écoles, complexes sportifs.) ainsi que la logistique nécessaire aux événements festifs et manifestations de la commune. Rattaché.e à la Direction Vie du Territoire et de l'Environnement, nous vous offrons l'opportunité de rejoindre un collectif d'agents territoriaux volontaires et solidaires au service de la population pacéenne. Missions : Activités techniques bâtiment - Effectuer des travaux de premier niveau d'entretien des bâtiments communaux (peinture, menuiserie, carrelage, plomberie, électricité, serrurerie...) - Effectuer des travaux en régie tout corps d'état - Effectuer des travaux de maintenance et d'entretien préventif et curatif - Assurer l'entretien et le nettoyage des caniveaux, gouttières et toits terrasses - Lire un plan et interpréter les représentations techniques Activités techniques logistique - Procéder à l'approvisionnement du matériel et des équipements nécessaires aux évènements festifs et manifestations de la collectivité - Effectuer la mise en place des salles et la mise à disposition des matériels selon les demandes - Assurer la gestion, l'entretien et la maintenance du matériel - Gérer les livraisons, le chargement et le déchargement des équipements - Participer à la maintenance, la pose et la dépose des décorations et illuminations de Noël - Assurer les déménagements dans les locaux (scolaires, associatifs, culturels, sportifs et mairie) - Contribuer à la mise en place de dispositifs électoraux - Participer au pavoisement de la commune - Installer les systèmes de sécurité pour le public (barrières, plots, signalisation.) Spécificités du poste : - Travail en intérieur et en extérieur par tous temps - Station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé - Port de charges - Permis B obligatoire - Permis E et Caces nacelle appréciés - Expérience similaire appréciée Moyens matériels du poste : - Véhicules légers et utilitaires - Vêtements de travail et équipements de protection individuelle - Matériel portatif et outillage - Logiciels informatiques Aménagement du temps de travail : 38 heures hebdomadaire du lundi au vendredi + RTT Ponctuellement heures supplémentaires, y compris le week end, notamment dans le cadre de manifestations (associatives, élections) Savoir-être : - Autonomie, discrétion, efficacité - Prendre en compte les demandes des utilisateurs et en référer au responsable de service - Aisance relationnelle : capacité à communiquer et à collaborer avec ses collègues - Rigueur et conscience professionnelle - Sens du service public - Savoir rendre compte à la hiérarchie - Être vigilant pour assurer la sécurité des bâtiments Savoir-faire : - Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits - Conduite d'engins - Maîtriser les gestes et les postures de sécurité - Connaissances et compétences techniques dans les différents domaines du bâtiment - Si vous souhaitez postuler, adressez votre courrier de candidature + CV à Monsieur le Maire par voie postale ou par mail (en répondant à cette annonce). Les premiers entretiens se dérouleront le 28 avril 2025.
Entreprise basée à Melesse spécialisée dans l'installation et la maintenance d'équipements frigorifiques, recrute : Technicien d'Intervention en Froid Industriel H/F en alternance pour intervenir chez nos clients : en froid commercial (GMS), en froid industriel (agroalimentaire, pharmaceutique, logistique) et CVC (clim, ventilation, chauffage). En formation une semaine par mois dans le centre AFPA d'Alençon (la formation débute le lundi à 13h et se termine le vendredi à 13h) , le reste du temps dans l'entreprise basée à Melesse. En partenariat avec l'AFPA d'Alençon, nous vous formons au Titre professionnel Technicien d'Intervention en Froid Industriel (équivalent Bac) avec une signature en CDI dès le démarrage de la formation. Les missions confiées à l'alternant(e) : - Mettre en service des systèmes frigorifiques mono-étagés de type monoposte. - Assurer la maintenance des systèmes frigorifiques mono-étagés de type monoposte et de climatisation. - Assurer la maintenance préventive des installations de froid commercial complexes et centralisées. - Assurer la maintenance corrective des installations de froid commercial complexes et centralisées. Validation du titre de Technicien d'intervention en froid industriel. - Niveau 4 (Bac) Points forts de la formation en alternance : - Habilitations électriques et manipulation des fluides pendant la formation. - Package complet pour les alternants (hébergement, restauration, et frais de déplacements pris en charges lorsque vous êtes en formation). PROFIL : - Une base technique (électricité, électrotechnique) serait un plus. - Dynamique, sérieux(se) Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un(e) agent polyvalent(e) de restauration en CDI. Missions : - Accueil client et service en salle - Encaissement, entretien, mise en place - Polyvalence avec aide ponctuelle en cuisine - Travail en équipe avec un bon relationnel Profil recherché : - Expérience ou connaissances solides en restauration - Maîtrise du français et du turc exigée - Rigueur, adaptabilité et autonomie Conditions : - Contrat : CDI - Temps plein - Salaire : SMIC
Nous recherchons un(e) agent polyvalent(e) de restauration dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Missions : - Service en salle : accueil, prise de commande, encaissement, gestion de boisson au bar - Mise en place, nettoyage - Appui ponctuel en cuisine si nécessaire - Travail en équipe dans un environnement dynamique Profil recherché : - Connaissances en restauration requises - Maîtrise du turc et du français obligatoire - Polyvalence, rigueur et sens du service exigés Conditions : - Contrat : CDD de 6 mois - Temps plein - Salaire : SMIC
Quels défis captivants attendent l'Analyste crédit (F/H) dans notre prestigieuse organisation ? Vous contribuerez à la protection des intérêts financiers de l'établissement en garantissant l'intégrité et la conformité des processus de gestion client - Assurer le contrôle de la complétude et la cohérence des informations pour les processus KYC - Analyser les alertes et dossiers issus des comités afin de détecter toute anomalie - Proposer et suivre la mise en œuvre des actions correctrices en collaboration avec le Responsable de pôle Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 8/mois - Salaire: 13 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Bureaux exceptionnels - Frais de transport en commun - Tickets restaurants Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant qu'experts du secteur Banque Assurance, nous sommes spécialistes du recrutement de talents clés pour les entreprises du domaine.
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un EMPILEUR CONDUCTEUR DE MACHINE H/F basé à St Grégoire en 5x8. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits en béton et ardoise qui répond aux besoins des clients en matière de construction et de rénovation.Vous aurez pour mission : - La surveillance de la machine à empliler (des plaques d'ardoise) - Les contrôles qualité à effectuer. - La conduite de la machine et intervention si dysfonctionnement - L'utilisation des outils de contrôle informatique. - Déplacer les marchandises à l'aide du CACES 3 Détails contrat : - Poste à pourvoir dès que possible en intérim - Horaires : 5x8 6 jours travaillés (2 jours du matin : 4h-12h, 2 jours d'après-midi : 12h-20h, 2 jours de nuit : 20h-4h,) et 4 jours de repos. - Rémunération : taux horaires 12.32EUR brut/h + diverses primes (prime 5x8, panier repas, prime 13ème mois, prime souplesse, prime vacances, prime équipe) soit un taux horaires de 18.58EUR primes comprises + 13éme mois. Profil : - Vous avez une première expérience en secteur industriel en conduite de machines. - Vous êtes idéalement titulaire du permis Caces 3Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Principales missions : - Enseignement du chant. L'enseignement d'un autre instrument serait un plus. - Travail en collaboration avec les autres professeurs de l'école. - Faire participer les élèves lors des différentes représentations (concerts, auditions, portes ouvertes.) de l'école. - S'intégrer à divers projets dans et hors de l'école (rencontres de classes, concerts des professeurs, médiation culturelle, présentation de l'instrument.). Prise de fonction : 2 septembre 2025 Temps de travail : Temps partiel, minimum 3h de cours par semaine (en fonction des inscriptions), il s'agit d'une création de poste. Type de contrat : CDI Grade et catégorie : Professeur - Groupe B - coefficient 265 (convention collective ECLAT) Profil souhaité : DEM, DE, DNOP, Bachelor, Master. Disponibilité : lundi, mardi ou jeudi. Mobilité : L'école située au 3, rue René Le Jariel, 35760 Saint-Grégoire, est accessible par les transports en commun. Candidature à adresser par mail à : CV + lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice direction@melodille.com Dépôt des candidatures : jusqu'au 15 juin 2025 (une étude des candidatures pourra être envisagée avant cette date).
Missions: Installation et maintenance chez les clients professionnels et administrations sur le 35 de produits : - Centrales téléphoniques (PABX) - Installation de postes téléphoniques IP - Mise en place de switch - Mise en place de bornes WIFI/ DECT - Mise en place de Firewall 2 ans d'expérience sur le terrain avec une bonne connaissance Telecom.
Le référent technique doit avoir une fonction différente de celle du personnel encadrant. Il intervient dans la micro-crèche sur le terrain en grande partie et au moins 7 heures par semaine en détachement bureau. Voici à titre indicatif les missions qui vous sont confiées : - Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche, - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités, - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents, - Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques, - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants, - Organiser et piloter les réunions pédagogiques, - Mettre en place et coordonner les périodes d'adaptation des enfants nouvellement accueillis, - Coordonner et assurer la mise en œuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques, - Organiser les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur à la micro-crèche, - Participer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...), - Coordonner l'activité d'une équipe, - Mener les actions de gestion du personnel : planning, congés, remplacement, accompagnement pédagogique du personnel encadrant, recrutement, formation..., - Participer à l'encadrement des stagiaires, - Mettre en place les outils nécessaires à la bonne gestion et au bon fonctionnement de la structure (gestion du matériel, du planning de présence des enfants, rédaction de fiches techniques d'intervention, par exemple dans le cadre d'un programme d'accompagnement individualisé). Qualités appréciées : Chez Lyli & Tichat nous avons à cœur de créer une ambiance familiale et pleine de bienveillance. Si tu es patiente, souriante, motivée et que tu veux faire partie de notre famille pour de belles et longues années ce poste est pour toi. Salaire selon profil et expérience
LEADER INTERIM recrute des AGENTS DE FABRICATION H/F pour une entreprise basée à SAINT GILLES (35). Vos missions seront les suivantes au poste PLIAGE : - Plier les cadrans à l'aide d'une machine afin d'y introduire le verre pour créer les fenêtres. - Conduite de machine + contrôle qualité. Une formation vous sera proposée pendant plusieurs semaines. Horaires : Du lundi au vendredi 2*7.5h - voir certains besoins à bascule en nuit à terme. Rémunération : 12.02EUR/h + prime d'habillage + indemnités kilométriques + indemnités repas. Poste à pourvoir de suite sur du long terme. Vous n'avez pas de contraintes horaires ? Vous connaissez l'environnement industriel ou logistique ? Vous êtes dynamique et sérieux(se) avec l'envie d'apprendre ? Vous êtes minutieux(se) et appliqué(e) ? N'attendez pas, postulez dès maintenant !
SAMSIC EMPLOI LIFFRE : Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans le secteur de l'industrie agroalimentaire ? Vous souhaitez intégrer un établissement leader dans son domaine ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Nous recrutons un Conducteur de ligne en agroalimentaire pour rejoindre notre client, fabricant de galettes, entreprise familiale. Vous serez amené(e) à réaliser différentes tâches, telles que : - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Régler les machines de production - Alimenter la ligne de production - Assurer le suivi de la production et renseigner les documents nécessaires Conditions: Port de charges Horaires : Nuit Environnement : au sein d'un entrepôt chaud/ poste debout Salaire : 11,88€/h + majoré pour heure de nuit + majoration de dimanche Pour ce poste de conducteur de ligne, nous recherchons avant tout des personnes motivées et dynamiques avec une première expérience en conduite de ligne. Vous avez une appétence pour l'agroalimentaire et plus particulièrement pour les produits de boulangerie. Votre capacité à travailler en équipe et votre autonomie seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
L'agence LIP Rennes, recrute pour son client, spécialiste des charpentes agricoles, un Charpentier H/F : Vos missions principales : Lecture de plans et préparation du chantier Montage de structures bois pour bâtiments agricoles (hangars, stabulations, etc.) Levage, assemblage et fixation des éléments de charpente Utilisation de la nacelle pour interventions en hauteur Respect strict des consignes de sécurité et des procédures qualité Vous avez une expérience significative en tant que charpentier bois, idéalement dans le domaine agricole Vous êtes à l'aise sur les chantiers en extérieur et en hauteur Vous possédez impérativement le CACES Nacelle (R486 - B) à jour Sérieux(se), dynamique et autonome, vous appréciez le travail d'équipe
La micro crèche Lyli & Tichat recherche un(e) référent(e) technique. Nous sommes une équipe dynamique, passionnée et bienveillante de 5 personnes. Le référent technique intervient en grande partie sur le terrain, il est également prévu 7h/ semaine de détachement bureau. il doit également: Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche, - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités, - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents, - Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques, - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants, - Organiser et piloter les réunions pédagogiques, - Mettre en place et coordonner les périodes d'adaptation des enfants nouvellement accueillis, - Coordonner et assurer la mise en œuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques, - Organiser les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur à la micro-crèche, - Participer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...), - Coordonner l'activité d'une équipe, - Mener les actions de gestion du personnel : planning, congés, remplacement, accompagnement pédagogique du personnel encadrant, recrutement, formation., - Participer à l'encadrement des stagiaires, - Mettre en place les outils nécessaires à la bonne gestion et au bon fonctionnement de la structure (gestion du matériel, du planning de présence des enfants, rédaction de fiches techniques d'intervention, par exemple dans le cadre d'un programme d'accompagnement individualisé). Salaire A négocier selon expérience.
Nous recherchons des serveurs/ serveuses en Extra pour intervenir sur un mariage le vendredi 8 Aout 2025 à la Mézière.
Traiteur événementiel situé à Lamballe
L'Auto-Ecole AGENAIS / GALLAIS recherche 1 Enseignant de la conduite (H/F) pour rejoindre son équipe, sur les secteurs de LA MEZIERE ; LA CHAPELLE DE FOUGERETZ ; MELESSE ; ou GUIPEL (35). Détenteur(trice) impérativement d'une Formation Moniteur/trice Auto-Ecole, vous êtes passionné(e) par l'enseignement et la transmission de savoirs. Et vous avez la capacité à former et guider les élèves, avec patience et professionnalisme. Vous aurez pour missions : - Enseigner les règles de conduite et de sécurité routière aux élèves - Préparer les leçons théoriques et pratiques - Évaluer les progrès des élèves et fournir des retours constructifs - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Préparer les élèves pour réussir l'examen de permis de conduire - Assurer les cours de code de la route en salle Vos Avantages : - Titres restaurant - Voiture de service - Poste à 35H ou 39H, au choix Salaire : à partir de 14€ / heure. Vous êtes autonome, responsable, rigoureux(se), et diplômé(e) ? Alors envoyez-nous au plus vite votre candidature avec un CV par mail à Mme AGENAIS Fabienne A l'issue de votre candidature pertinente, nous vous rappellerons pour effectuer un entretien dans nos locaux à La Mézière.
FABRIK EMPLOI recrute pour son entreprise coopératrice spécialisée dans la réalisation de tableaux électriques industriels, tertiaire et d'équipements machines, située à GEVEZE (35): -Un électricien industriel H/F Sous la responsabilité du dirigeant, vos principales missions seront: -Poser l'appareillage dans les coffrets et les armoires -Réaliser le câblage suivant les schémas électriques -Réaliser les cheminements de câbles et mettre en place les différents appareillage et matériels -Poser les circuits de terre -Câbler les armoires de puissance BTA et contrôle commande (automate) -Remonter les modifications pour une mise à jour des plans -Effectuer les premiers contrôles de ses travaux -Réaliser l'installation conformément aux normes en vigueur -Diagnostiquer les causes de pannes ou de mauvais fonctionnement Profil recherché : Formations: Bac pro électricien souhaité et/ou monteur-câbleur ou électricien disposant d'une première expérience professionnelle sur fonction similaire Habilitations électriques Profil: Etre consciencieux et soigné avec le sens du service et un bon relationnel client Avoir l'esprit d'équipe Permis B obligatoire
Manpower RENNES INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans la fonderie et les alliages de métaux, un Agent d'ordonnancement H/F pour une mission à MELESSE. L'entreprise joue un rôle crucial dans la fabrication de composants métalliques essentiels pour diverses industries : aéronautique, nucléaire, maritime... Il s'agit d'un contrat à durée indéterminée (CDI) débutant le 28/04/2025 à MELESSE (35520). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : -Gérer les plannings de production. -Assurer le suivi des achats en sous-traitance. -Passer les commandes pour la peinture, l'usinage, et la galvanisation. -Optimiser les flux de matériaux et les délais de fabrication. -Collaborer avec les différents départements pour coordonner les activités. -Maintenir une communication efficace avec les fournisseurs. -Veiller à la conformité des procédures d'approvisionnement. -Analyser régulièrement les performances de la chaîne d'approvisionnement. Une expérience en ordonnancement et/ou approvisionnement est demandée, ainsi qu'une bonne connaissance du secteur industriel. Taux horaire entre 13 et 14,50 selon expérience Si nous validons votre recrutement, nous nous engageons à suivre votre intégration au sein de l'entreprise cliente. Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
*OFFRE DANS LE CADRE DE L'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE (IAE) * Avant de postuler, merci de se rapprocher de votre Conseiller France Travail, Mission Locale, référent RSA ou Cap emploi afin de savoir si vous pouvez bénéficier de ce type de contrat. Dans le cadre de l'insertion par l'activité économique, nous vous proposons une mission avec les tâches suivantes : Assurer les tâches liées au service de la restauration scolaire et effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux Assurer le service des repas pour les enfants Participer au débarrassage et au nettoyage des tables Respecter les condtions d'utilisation des produits Secteur La Mézière / Tinténiac Etre éligible IAE
*OFFRE DANS LE CADRE DE L'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE (IAE) * Avant de postuler, merci de se rapprocher de votre Conseiller France Travail, Mission Locale, référent RSA ou Cap emploi afin de savoir si vous pouvez bénéficier de ce type de contrat.
*OFFRE DANS LE CADRE DE L'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE (IAE) * Avant de postuler, merci de se rapprocher de votre Conseiller France Travail, Mission Locale, référent RSA ou Cap emploi afin de savoir si vous pouvez bénéficier de ce type de contrat. Dans le cadre de l'insertion par l'activité économique, nous vous proposons une mission d'aide à domicile : Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant de la maison Assurer l'entretien du logement Assurer le repassage si demandé par le client Temps choisi Secteur La Mézière / Tinténiac Mobilité indispensable Etre éligible IAE
*OFFRE DANS LE CADRE DE L'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE (IAE) * Avant de postuler, merci de se rapprocher de votre Conseiller France Travail, Mission Locale, référent RSA ou Cap emploi afin de savoir si vous pouvez bénéficier de ce type de contrat. Entretenir des espaces verts et naturels d'une collectivité ou chez un particulier. Effectuer la tonte et le ramassage des feuilles. Réaliser des opérations de plantation, de taille et d'élagage pour favoriser la croissance et la santé des végétaux. Assurer la propreté des lieux en ramassant les déchets et en effectuant des travaux de nettoyage. Nous recherchons une personne qui est en accord avec la nature. La polyvalence et l'autonomie sont indispensable. Ce poste requiert d'avoir des connaissances sur les moyens mis à disposition (tondeuse, taille haie, débroussaillage....) Temps choisi ou 28h/semaine Secteur La Mézière / Tinténiac Mobilité souhaitée Etre éligible à IAE
Nous recrutons! Un Magasinier H/F Vos Missions : Accueil et conseil aux clients sur les pièces détachées Vente des pièces détachées et préparation des commandes Gestion des achats et du stock magasin Réception des marchandises Tenue du magasin Utilisation de chariot élévateur. Utilisation de l'ERP : création des nouveaux articles, passage des commandes, mise à jour lors de la réception et vente des pièces. Vous avez une bonne connaissance des pièces Poids Lourds. Vous êtes polyvalent/e et organisé/e. Vous travaillerez en relation étroite avec notre équipe de l'atelier SAV et production. Dans une entreprise dynamique et au sein d'une équipe professionnelle, venez valoriser votre savoir-faire et Rejoignez-nous!
CARROSSERIE GROMY RUE DU ROTOIR 35520 MELESSE
La fédération Familles Rurales 35 recherche pour l'accueil de loisirs de Clayes, un-e directeur-trice animateur-trice pour un remplacement. Nous accueillons 15 enfants en moyenne par mercredi. CDD à pourvoir dès le 23 avril 2025 Vous aurez pour missions : - Organiser les mercredis en équipe - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Proposer et mener un programme d'activité adapté à chaque enfant - Travailler en étroite collaboration avec la municipalité et la fédération Familles Rurales - Gérer les inscriptions - Répondre aux sollicitations des familles - Gérer un budget - Appliquer la réglementation SDJES Compétences requises : - Aptitude à mettre en œuvre un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales et la règlementation des ACM en vigueur - Capacité à adapter l'accueil aux évolutions règlementaires et aux publics accueillis - Capacité à manager une équipe - Aptitudes à la gestion administrative et financière (budget) - Capacités relationnelles Temps de travail : 13h/semaine scolaire : 3h de préparation et 10h d'animation/direction le mercredi Rémunération : 13,49 € brut/ de l'heure selon la convention collective Familles Rurales Diplôme: BAFD ou équivalent, BAFD stagiaire Convention collective nationale des personnels Familles Rurales CV et lettre de motivation à envoyer Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Le groupe SSP recrute un employé polyvalent de restauration H/F pour nos restaurants de Saint Gilles en CDD avec du travail le soir. Les débutants sont acceptés pour ce poste, une première expérience en vente sera appréciée. Pour ce poste, un véhicule est indispensable, une disponibilité pour travailler de nuit et le week-end. Et, vous êtes disponible immédiatement jusqu'au 30 septembre sans interruption. Les horaires en travail de nuit sont majorés lorsqu'ils sont effectués entre 22h et 06h. Vos futures missions : Accueillir et servir les clients Préparer les spécialités de l'enseigne ainsi que les boissons chaudes et fraîches Veiller au bon fonctionnement du restaurant, à la qualité et à l'efficacité du service Procéder à l'entretien, au rangement, au réapprovisionnement, à la réception de la marchandise, au stockage des produits et au nettoyage des espaces Maitriser et respecter les normes d'hygiène en vigueur dans l'établissement pour répondre aux exigences de qualité de l'enseigne Procéder aux opérations d'encaissement SSP The Food Travel Experts Nous sommes experts dans la création et l'exploitation de points de vente de restauration dans les lieux de transport et de voyage. Notre de métier est de satisfaire nos clients à travers une expérience culinaire et de service de qualité, afin de faire de chaque visite la meilleure partie de leur voyage. Rejoignez-nous afin de devenir un membre essentiel de notre famille SSP !
Le groupe SSP recrute un agent de nettoyage H/F ou agent de propreté de restaurant H/F. Les débutants sont acceptés pour ce poste, une première expérience sera appréciée. Pour ce poste, un véhicule est indispensable, une disponibilité pour travailler tôt le matin et le week-end. Vos futures missions : Placé.e sous les directives des membres de l'encadrement du site, Procéder au nettoyage continu des sanitaires, Nettoyer et désinfecter toutes les surfaces du restaurant (de votre périmètre), Veiller à la propreté constante ainsi qu'au réapprovisionnement du matériel nécessaire (savon, essuis mains, papier toilette .) Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en application du lieu de travail Dépolluer en aérant les locaux, pièces, espaces, etc. Participer par vos missions au confort ainsi qu'à la satisfaction des clients et des voyageurs.
Le groupe SSP recrute un.e employé.e polyvalent.e de restauration pour notre restaurant de Saint Gilles. Les débutants sont acceptés pour ce poste, une première expérience en vente sera appréciée. Pour ce poste, un véhicule est indispensable, une disponibilité pour travailler dès 05h le matin et le week-end. Et, vous êtes disponible immédiatement jusqu'au 30 septembre sans interruption. Vos futures missions : Accueillir et servir les clients tout au long de la journée Préparer les spécialités de l'enseigne ainsi que les boissons chaudes et fraîches Veiller au bon fonctionnement du restaurant, à la qualité et à l'efficacité du service Procéder à l'entretien, au rangement, au réapprovisionnement, au stockage des produits et du nettoyages des espaces Maitriser et respecter les normes d'hygiène en vigueur dans l'établissement pour répondre aux exigences de qualité de l'enseigne Procéder aux opérations d'encaissement SSP The Food Travel Experts Nous sommes experts dans la création et l'exploitation de points de vente de restauration dans les lieux de transport et de voyage. Notre de métier est de satisfaire nos clients à travers une expérience culinaire et de service de qualité, afin de faire de chaque visite la meilleure partie de leur voyage. Rejoignez-nous afin de devenir un membre essentiel de notre famille SSP !
Entreprise La Ville de Saint-Grégoire a cœur de mener à bien au profit de ses habitants une politique innovante et dynamique dans un environnement très agréable. Pour y parvenir, elle s'appuie sur l'expertise et les compétences de ses 140 agents permanents exerçant plus de 80 métiers différents affectés dans 22 services. Poste La Ville de Saint-Grégoire, collectivité dynamique située au nord de Rennes, recrute un agent de fleurissement H/F pour renforcer son équipe Entretien et Embellissement du Cadre de Vie. ### Missions principales Aménagement des espaces verts et des espaces publics Travaux de fleurissement Plantations d'annuelles - bisannuelles Réalisation de travaux régie Entretien du matériel ### Missions secondaires Consultation d'entreprise (devis etc..) Salage et déneigement Aide aux autres équipes exceptionnellement Intervention suivant événement climatique Profil Savoirs et compétences techniques : Capacités organisationnelles Engins de chantier : tracteur (A), tondeuse auto portée, nacelle, chariot élévateur, tractopelle, plateau-remorque, mini pelle Matériel : taille-haie, tronçonneuse, petite tondeuse, sécateur électrique, petit outillage électrique, outillage électro-portatif Savoir-faire : Polyvalence, réactivité, disponibilité Savoir-être : Organisation, sens pratique, capacité d'adaptation, qualité d'écoute Conditions de recrutement: CDD de 8 mois, du 1er mai au 31 décembre 2025 Salaire = TBI \+ 35h /semaine \+ bénéfice du RIFSEEP (IFSE ) après 6 mois de CDD \+ Participation Employeur au Contrat collectif de Prévoyance 7.00€/mois \+ Participation aux frais de transport 75% abonnement \+ Forfait mobilité durable \+ Titres restaurant : 21/mois - valeur 6.00 € - participation 50% après 6 mois de CDD \+ Adhésion au CNAS (Chèques-vacances/ billetterie / locations / abonnements /allocations.) après 6 mois de présence merci de postuler avec CV et lettre de motivation Contact pour plus d'information : Sébastien COUESSUREL - Service Entretien et Embellissement du cadre de vie (s.couessurel@saint-gregoire.fr)(mailto:s.couessurel@saint-gregoire.fr) Catherine LEBRETON - Service Ressources Humaines (c.lebreton@saint-gregoire.fr)(mailto:c.lebreton@saint-gregoire.fr)
Envoyer une lettre de candidature (motivations, dates de disponibilité, la structure et âges précisés) et C.V. : rh@saint-gregoire.fr.
Recherche SSIAP 1 Mission : sécurité incendie en magasin à BETTON Carte professionnelle obligatoire Diplôme SSIAP1 Cycle de 4 semaines CDI temps complet
Groupe familial breton crée en 1986 30 000 clients pour 90 000 salariés Présent dans 25 pays pour un CA de 2,6 milliards d'euros
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chef d'équipe (H/F). Le poste Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous produisez et coordonnez des chantiers de type protection en résine des bétons (sols, bassins de piscine, stations d'épuration), réparation d'ouvrages béton (injection dans les fissures, traitement de joints de dilatation, renforcement de structure béton par carbone ou béton projeté), étanchéité de piscines, cuvelage d'ouvrages enterrés (parking, fosse ascenseur.). Vos missions seront les suivantes : - Préparation du chantier en lien avec le conducteur de travaux selon les contraintes sur le terrain, - Production sur chantier, - Contrôle du travail effectué par vous et l'équipe et rédaction des auto-contrôles, - Échanges quotidiens avec le conducteur de travaux, - Accompagnement des ouvriers débutants, - Encadrement régulier d'équipes de 2 à 4 personnes. Poste basé à La Mézière (35) mais avec des grands déplacements. Profil recherché Vous avez idéalement une ou plusieurs expériences réussies dans l'encadrement d'équipe dans le bâtiment (gros œuvre, génie civil, carreleur, enduiseur.) et vous avez une volonté d'apprendre nos techniques et de vous investir. Vous savez faire preuve d'autonomie sur un grand chantier et travailler avec les autres corps d'état. A l'aise dans la communication et l'organisation, vous savez hiérarchiser les priorités. Poste pouvant nécessiter d'avoir des heures supplémentaires. Ce nouveau challenge vous intéresse, rejoignez une entreprise dynamique, en pleine croissance, avec des valeurs fortes
L'entreprise réalise des travaux Spéciaux, et propose des solutions technologiques de pointe destinées au bâtiment et au génie civil dans différents domaines : Renforcement, Étanchéité, Cuvelage, Résine, Réparations.
Manpower RENNES BTP recherche pour son client, un Conducteur d'engins BTP H/F pour une mission à Melesse. L'entreprise en question est reconnue pour son expertise dans le secteur du BTP, mettant l'accent sur la qualité et la sécurité de ses réalisations. Il s'agit d'une mission d'intérim, débutant le 22/04/2025 pour une durée de 4 jours. Le lieu de la mission est à Melesse, 35520. Sous la direction du conducteur de travaux et intégré dans une équipe, vous conduisez une pelle à pneus ou chenille pour des chantiers d'assainissement. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : Conduire une pelle à pneus et/ou à chenilles. Effectuer des tranchées pour l'assainissement et l'eau potable. Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Maintenir l'équipement en bon état de fonctionnement. Assurer le bon déroulement des opérations sur le terrain. Collaborer avec les autres membres de l'équipe sur le chantier. Rapporter toute anomalie ou incident au chef de chantier. Titulaire du CACES TP B1 de la recommandation R482, vous évoluez depuis plusieurs années d'expériences dans le secteur des Travaux Publics. Vous faites preuve d'autonomie, d'observation, de concentration ; vous savez travailler en équipe Si ce poste et ce chantier vous intéressent, postulez très vite! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : CSEC: chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . CSE Régional : remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et congés payés jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps
GSF CELTUS EST recherche un caddy man pour son client à PACE Vous aurez pour mission le rapatriement des caddies et le dispatch des cabas dans le magasin. Contrat CDD du 28/04/25 au 03/05/25 30h par semaine du lundi au samedi
Actual Tertiaire recrute un(e) Assistant(e) Comptable pour une mission de 2 mois minimum dans la périphérie de Rennes. Rattaché(e) à la Direction financière, vous aurez pour missions : - la saisie des opérations comptables - la réalisation des factures - l'encaissements et recouvrements - la saisie et contrôle des factures fournisseurs - les rapprochements bancaires - la saisie des notes de frais - les déclarations professionnelles (TVA, Urssaf) De formation initiale en comptabilité (BTS, DUT, Licence professionnelle,...), vous avez occupé un poste similaire pendant 2 ans. Vous maîtrisez des logiciels de comptabilité et vous avez une bonne connaissance des normes comptables. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais. Vous savez travailler de manière autonome tout en étant un bon(ne) collaborateur(trice) au sein de l'équipe. Si vous êtes disponible dès le 22 avril 2025, n'hésitez pas à nous adresser votre CV !
Prenez la route d'un métier utile et engagé ! Vous aimez conduire, vous êtes rigoureux et vous avez le sens des responsabilités ? Rejoignez une équipe qui contribue chaque jour à un environnement plus propre et plus sain. En binôme avec un ou plusieurs ripeurs, vous assurez la collecte des déchets ménagers sur une tournée définie, dans le respect des consignes de sécurité et des règles de circulation. Vos missions : - Conduire un poids lourd équipé d'une benne à ordures ménagères (BOM). - Réaliser les opérations de collecte : arrêt, reprise, manipulation de la benne, compactage. - Travailler en lien avec les équipiers de collecte pour assurer un service efficace et sécurisé. - Garantir l'entretien courant du véhicule (niveau, propreté, vérification visuelle). - Signaler tout incident, anomalie ou dysfonctionnement à la hiérarchie. - 4 jours/semaine (activité du lundi au samedi) - 5h30 - 15h00 - Entre 12 et 13EUR/heure Le processus de recrutement : - Premier échange avec notre agence - Passage de de tests lié à la sécurité - Si tout est bon, intégration rapide en entreprise ! Profil recherché : Vous êtes titulaire du Permis C, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Vous avez idéalement une première expérience sur benne à ordures ou en collecte de déchets, mais les débutants motivés sont aussi les bienvenus. Vous êtes ponctuel, sérieux, et avez un bon esprit d'équipe. Vous acceptez de travailler tôt le matin et êtes sensible aux consignes de sécurité. Postulez dès maintenant à cette offre ! Pour toute question, contactez Julien de l'agence de Rennes - il se fera un plaisir de vous renseigner. On attend votre candidature avec impatience !
Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour un cabinet de conseil et d'ingénierie intervenant dans tous les domaines liés à l'environnement et à la transition écologique des territoires : l'eau, les déchets, les énergies, les aménagements urbains et la mobilité, pour des missions de maitrise d'œuvre, d'étude, d'audit .. auprès des collectivités locales et des industriels. L'entité Ouest, est composée de 5 agences locales (Betton, Brest, Vannes, Nantes, et Granville) qui accompagnent des projets d'aménagement ou de rénovation d'infrastructures et d'ouvrages tels que des stations de production d'eau potable, stations d'épuration, usines d'incinération, réseaux de chaleur . de la conception au suivi des travaux. Cette organisation en agences locales est couplée à des services d'expertise transversale, rassemblés à Betton, et intervenant au service de l'ensemble de la région : Eau, Déchets - Energie, Dossiers Règlementaires, Expertise en Contrats de Service Public. Rejoignez le service Hydraulique et Infrastructures du siège en tant qu'Ingénieur.e d'études hydrauliques. Maxime, le responsable de service, vous attend pour travailler avec ses équipes sur des projets variés et innovants. Missions : - Modélisation hydraulique - Schémas directeurs d'assainissement - Schémas directeurs d'eau potable - Schémas directeurs d'eaux pluviales - Participation à l'élaboration des offres Organisation : - Rattaché.e au service Hydraulique et Infrastructures du siège - Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes - Sous la responsabilité de Maxime et la direction de Nicolas Modalités : - Poste basé à Betton (35) - CDI temps plein - Déplacements occasionnels sur le Grand Ouest Ce poste pourra vous correspondre si vous vous reconnaissez dans la description suivante : Compétences et expérience métier : - Vous êtes issu.e d'une formation d'ingénierie hydraulique - Vous possédez une expérience opérationnelle de 5 ans minimum, sur des missions similaires - Vous maîtrisez les études hydrauliques, savez travailler sur des plans, modéliser ... - Vous avez des notions techniques, de travaux - Vous savez surtout maîtriser les outils techniques (Epanet, SWIMM, Mike Urban, SIG .) - Et les outils bureautiques - Vous avez des connaissances en Commande Publique Savoirs être : - Vous avez le sens de l'organisation, la rigueur, le respect des procédures, une certaine capacité de rédaction - Des qualités relationnelles externes (maîtres d'ouvrage, administrations, entreprises, .) - Mais aussi des qualités relationnelles internes (bonne communication et partage des connaissances) - Une certaine ouverture d'esprit, un dynamisme et de l'autonomie Motivations : - Intervenir sur des projets diversifiés et de grande envergure - Rejoindre une équipe pluridisciplinaire aux expertises pointues et reconnues - Accéder à des possibilités d'évolution tant en termes de fonction que de domaine d'activité ou de lieu géographique
Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour un cabinet de conseil et d'ingénierie intervenant dans tous les domaines liés à l'environnement et à la transition écologique des territoires auprès des collectivités locales et des industriels. L'entité Ouest, est composée de 5 agences locales (Betton, Brest, Vannes, Nantes, et Granville) qui accompagnent des projets d'aménagement ou de rénovation d'infrastructures et d'ouvrages tels que des stations de production d'eau potable, stations d'épuration, usines d'incinération, réseaux de chaleur . de la conception au suivi des travaux. Cette organisation en agences locales est couplée à des services d'expertise transversale, rassemblés à Betton, et intervenant au service de l'ensemble de la région : Eau, Déchets - Energie, Dossiers Règlementaires, Expertise en Contrats de Service Public. Vous avez à cœur de travailler sur des problématiques liées au traitement des eaux ? Vous souhaitez vous sentir utile dans une équipe opérationnelle, dynamique et bienveillante ? Vous souhaitez participer à des missions d'études ou de maîtrise d'œuvre en traitement des eaux usées et/ou traitement eau potable ? Rejoignez le service Traitement et Environnement du siège en tant qu'Ingénieur.e MOE Eau et Assainissement. Christophe, le responsable de service, vos attend pour travailler avec ses équipes sur des projets variés et innovants ! Missions : - Responsabilité des projets en traitement des eaux : stations d'épuration, unités de méthanisation de boues, unités de compostage de boues et usines d'eau potable - Production de réponses à appels d'offres publics ou privés - Organisation et production des études, dévolutions, suivi des travaux - Encadrement et formation des jeunes ingénieurs Organisation : - Rattaché.e au service Traitement et Environnement du siège - Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes - Sous la direction du responsable de Pôle et de la directrice adjointe Modalités : - Poste basé à Betton (35) - CDI temps plein - Déplacements occasionnels sur le Grand Ouest Ce poste pourra vous correspondre si vous vous reconnaissez dans la description suivante : Compétences et expérience métier : - Issu.e de formation BAC +5 spécialisée dans les métiers du traitement des eaux ou diplômé.e d'une école d'ingénieurs (ENGEES, ESIP, ENSCR notamment) - Expérience opérationnelle de 5 ans minimum, sur des missions similaires - Traitement des eaux / assainissement - Maîtrise des outils techniques - Maîtrise des outils bureautiques Savoirs être : - Sens de l'organisation, rigueur, respect des procédures, capacité de rédaction - Qualités relationnelles externes (maîtres d'ouvrage, administrations, entreprises, .) - Qualités relationnelles internes (bonne communication et partage des connaissances) - Esprit d'ouverture, dynamisme et autonomie Motivations : - Intervenir sur des projets diversifiés et de grande envergure - Rejoindre une équipe pluridisciplinaire aux expertises pointues et reconnues - Accéder à des possibilités d'évolution tant en termes de fonction que de domaine d'activité ou de lieu géographique
L'agence Breizh Intérim de Montauban de Bretagne recrute un TECHNICIEN POSEUR H/F pour un de ses clients, spécialiste de la fermeture et la sécurité mécanique, autour de Rennes (35). Poste à pourvoir à partir du 28 avril en travail temporaire. Possibilité d'autres contrats par la suite selon l'activité Sous la responsabilité du dirigeant de l'entreprise et en lien avec le responsable technique, vos missions seront l'installation et le dépannage chez des clients professionnels : * Installation de rideaux, de grilles métalliques et de portes sectionnelles, de portes blindées et de coffres forts, * Vous prenez en charge le montage le raccordement et la mise en service des installations, * Service après-vente curatif et préventif (contrat d'entretien), * Formation des clients à l'utilisation des installations, Horaires et rémunération : * 35H/semaine, du lundi au vendredi, * Pas de découché, vous intervenez sur un rayon de 30 mn autour de Rennes, occasionnellement des chantiers à l'échelle régionale sont programmés, * Taux horaire à partir de 14€ en fonction du profil et de l'expérience, grille du bâtiment. * Prise en charge des repas Votre Profil : * Profil manuel, * Vous êtes issu(e) d'une formation technique, * Vous disposez de compétences en métallerie et serrurerie, * Vous avez une première expérience dans le bâtiment, en second-œuvre, c'est un atout, * Vous n'avez jamais travaillé sur cette activité précisément ? L'entreprise assurera votre formation en interne par une période en binôme. Votre envie de vous impliquer et d'apprendre sera votre principal atout. Votre Savoir-Être : * Vous disposez d'un bon relationnel, vous représentez l'image de l'entreprise auprès des clients, * Vous aimez travailler en autonomie, * Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale qui saura valoriser votre travail et vous faire évoluer sur vos pratiques. Si vous souhaitez rejoindre cette entreprise à taille humaine, postulez ! Anne-Charlotte et Sandrine de l'agence de Montauban de Bretagne sont à votre écoute !
Les Crèches Bonitudes recherchent 1 auxiliaire petite enfance, dans le cadre de remplacement de congés : 1. du Lundi 28 Avril 2025 2. du vendredi 02 Mai 2025 3. du 05 au 28 mai 2025 4. du 02 au 06 juin 2025 5. du 19 au 24 juin 2025 Respectueux-se, motivé-e et organisé-e, vous aimez travailler au sein d'une entreprise à taille humaine. Vous aimez la convivialité, l'esprit d'équipe et vous savez vous adapter rapidement. Vous faite preuve de persévérance et avez envie de travailler avec une entreprise fidèle à des valeurs de partage, alors ce poste est fait pour vous... Missions principales: - Accueillir les enfants et leurs familles - Pendre en charge l'organisation des différents temps de la journée...repas, activité, ménage, transmissions Travail du lundi au vendredi avec des horaires fixes - volume horaire : 7H par jour Amplitude d'ouverture de la crèche : 7h30 à 19h15
Les 3 micro-crèches, installées à Betton au Nord de Rennes, sont gérées par Le réseau des Crèches Bonitudes. Les Micro-crèches sont gérées par Valérie AGASSE, gestionnaire et par Manon HOUARD, directrice et EJE. La capacité d'accueil de chaque micro-crèche est de 12 places. Ces structures d'accueil petite enfance ont pour vocation de prendre en charge des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans révolus pour un mode de garde d'accueil collectif régulier, occasionnel ou d'urgence.
ARTIS Bâtiment INTERIM vous propose un poste de PEINTRE INTERIEUR H/F. L'entreprise que vous intégrez implantée dans le bassin rennais est spécialisée dans les travaux de décoration sur des chantiers neufs ou de rénovation. Lieu de la mission : Bassin rennais Durée : plusieurs semaines Descriptif : Chantiers particuliers - Travaux de préparation, - Pose de peinture, papier ou toile de verre, - Finitions. Le profil recherché : - CAP/BEP peintre - Expériences sur des postes similaires justifiant N3P2 minimum - Aisance sur les finitions - Permis B indispensable
Vos avantages : Participation aux bénéfices dès 3 mois de missions (en moyenne 700 euros), bons d achat de parrainage (80 euros), aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants, mutuelle avantageuse, formation professionnelle, contrats et bulletins de paie en ligne, relevés d heures par mail, acomptes personnalisés. ARTIS s engage en faveur du territoire (RSE) : 85% de redistribution au profit de l emploi, des services publics et de l environnement.
Vous êtes manuel(le) et savez faire preuve d'autonomie ? Vous souhaitez vous former sur le terrain au sein d'une équipe? Rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait et vous avez une volonté d'apprendre de nouvelles techniques et d'évoluer. Nos équipes réalisent des chantiers de protection, réparation et renforcement d'ouvrages en béton avec différents matériaux de type résine, carbone, béton projeté Des déplacements sont à prévoir, majoritairement dans le département mais aussi dans les départements limitrophes. Pour en savoir plus sur notre métier, vous pouvez consulter notre site internet via le lien situé dans cette offre. Avantages - Heures supplémentaires - Indemnités de déplacement et primes de panier - Téléphone portable professionnel - Formation interne par les chefs d'équipe avec évolution possible - Importance des valeurs humaines et de la sécurité au travail Enseigne de l'employeur ITS Envoyer votre CV par mail
Nous sommes une entreprise dynamique, à taille humaine, en pleine croissance. Secteur des travaux spéciaux dans le bâtiment nécessitant l'utilisation de procédés techniques de pointe : étanchéité résine, injection de fissures, cuvelage, renforcement de structures et revêtement de sols. Site entreprise : http://www.its-entreprise.com
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien H/F pour intervenir chez un de nos clients basé à Pacé. Prestation du lundi au vendredi entre 16h30 et 21h00, soit 22h30 par semaine. Poste en CDD remplacement du 5 au 17 mai. Une première expérience dans le nettoyage est souhaitable. Un véhicule est plus simple pour accéder au site (20 minutes de marche de l'arrêt de bus).
L'association Pomme d'Api recrute un aide éducateur (H/F) en CDI à temps plein (35h/semaine) pour son multi accueil associatif à gestion parentale, d'une capacité de 30 places. Missions : En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la direction, vous contribuez au bien-être, à l'éveil et à l'accompagnement des enfants au quotidien. Vos principales missions seront : Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre sécurisant et chaleureux. Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique. Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Assurer les soins courants (repas, change, sieste) dans le respect des protocoles d'hygiène. Favoriser l'autonomie et la socialisation des enfants. Assurer le réchauffage ou la préparation des repas en l'absence de la cuisinière en respectant les normes HACCP. Assurer l'entretien du linge. Participer à la vie de la structure et à l'élaboration des projets collectifs. Profil recherché : Diplôme exigé : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou équivalent. Expérience en crèche ou en multi-accueil appréciée. Sens de l'écoute, bienveillance, adaptabilité, esprit d'équipe. Intérêt pour le travail en partenariat avec les parents. Motivation pour s'impliquer dans une structure associative. Poste à pourvoir à partir du 12/05/2025 Rémunération selon la convention collective ALISFA (ex-CNAF)
Le Centre aquatique Aquaouest à Pacé à 10 minutes de Rennes recherche un/e Maitre-nageur H/F . Assurer la surveillance des bassins. Mettre en application le plan d'organisation de la surveillance et des secours. Assurer les sauvetages et les premiers secours Renseigner le registre de sécurité Informer sur les comportements à risques accidentogènes et mener des actions de préventions adapter 1 weekend sur 3 Accès gratuit à l'ensemble de nos activités pour le collaborateur et sa famille mutuelle primes bimestrielle tarifs CE tickets restaurants Cours particuliers 100% pour le Maitre-nageur
Viens partager notre quotidien en alternance, au sein de notre laboratoire à Saint-Grégoire (35). Intégré(e) dans notre laboratoire de 78 collaborateurs(trices), tu travailles aux côtés d'Amélie afin de préparer les échantillons en vue de leurs analyses. Tes missions principales : - Effectuer différentes manipulations afin de préparer les échantillons (prélèvement, broyage, dissolution...) - Approvisionner les différents postes de travail. - Réaliser de la maintenance d'appareils de premier niveau. - Respecter les procédures et les délais. - Participer à la gestion du stock des consommables. Afin de t'accompagner au mieux dans ton apprentissage, tu es épaulé(e) par un(e) super Tuteur(rice) ! L'opportunité que nous t'offrons : Avoir UNE ENTREPRISE (Saint Grégoire) + UNE ECOLE pour obtenir ton Bac+2 ! La formation se déroule sur 18 mois avec 75% de temps en entreprise. Offre publiée dans le cadre du SALON EN LIGNE ALTERNANCE, vous pourrez postuler à cette offre du 14 au 26 avril via le Salon en ligne.
Nous recherchons pour notre magasin de rennes Saint Grégoire, un CONSEILLER(E) DE VENTE, dynamique, passionné(e), avec un vrai sens du commerce. Un collaborateur à l'image de la société et de nos clients : créatifs, enthousiastes, talentueux pour transformer un achat en un moment de plaisir. Rejoindre La Chaise Longue, c'est partager cinq décennies de la réussite d'une enseigne de référence dans le domaine du cadeau et de la déco, toujours dans le coup, toujours de bon goût. Doté d'une formation en vente ou d'une expérience dans la restauration, nous recherchons une personne ayant des capacités relationnelles et le gout du service ce qui vous permet de garantir la satisfaction clients. Un roulement de planning permet de réaliser 2 à 3 ouvertures par semaine et 3 fermetures du magasin. Les autres jours, les horaires sont 10h/17h ou 10h/18h. Avantages salariaux : Différentes primes possibles. Prise en charge transport à 50%. Réductions dans les magasins du centre commercial. Poste à pourvoir de suite.
Rattaché au sein de l'équipe de Saint - Grégoire, tu travailles aux côtés de Marion et d'Amélie, afin de préparer les échantillons en vue de leurs analyses. Tes missions principales : Tu reçois des échantillons provenant de matériaux de construction, que tu dois «transformer» pour qu'ils puissent être analysés. Tu réalises pour cela, différentes manipulations sur paillasse: utiliser un scalpel pour en prélever une partie et la broyer à l'aide d'un mortier, puis la dissoudre et la déposer avec une pipette dans un contenant. Ça y est! L'échantillon est prêt à être analysé par ton collègue. En parallèle, tu assures des missions d'archivage ou de recherche d'échantillons. En fonction des priorités clients et après échange avec ton chef d'équipe, tu peux être amené(e) à occuper un autre poste ou être en renfort de tes collègues. Tu t'assures de nettoyer ton poste en fin de créneau pour que ton collègue, qui prend le relai, puisse démarrer sa journée avec le sourire. Tu respectes les protocoles de sécurité et suis les instructions techniques afin de garantir une qualité de travail conforme à nos engagements. Afin de donner satisfaction à nos clients, tu es acteur(rice) principal(e) de la prestation de service tant dans les résultats rendus, que dans la tenue des délais annoncés. Nous te délivrons un parcours de formation au sein de notre école interne, d'une semaine avec des séances théoriques et pratiques pour t'entraîner dans les mêmes conditions que dans nos laboratoires. Tu veux en savoir plus sur ce métier ? Découvre la vidéo en cliquant ici. Des opportunités d'évolutions, notamment au sein du laboratoire, sont accessibles à court, moyen ou long terme, sur des montées en compétences au poste d'Analyste, formateur, etc.
Le Groupe ITGA, entreprise en fort développement (plus de 900 salariés, 14 implantations en France, 5 filiales), spécialisée depuis 1994 dans les problématiques de Santé Publique et de Santé au Travail est un acteur majeur du secteur des polluants du bâtiment (amiante). ITGA a étendu son savoir-faire en santé-sécurité et a développé son expertise autour des enjeux du bâtiment durable, de l'environnement et de l'hygiène industrielle, avec une offre globale et adaptée à ses clients
Vos missions : Contrôle des véhicules légers conformément à la réglementation. Permis B nécessaire. Si vous n'avez pas la formation contrôleur technique, vous serez formé(e) au poste avant l'embauche. Entreprise accessible en transport en commun. Travail du lundi au vendredi VOS HORAIRES - du lundi au jeudi : 8h30-12h / 13h30-18h. - le vendredi : 8h30-12h / 13h30-17h.
Préparer les produits (laver, couper, éplucher les légumes...), mettre en place les plats froids ou chauds en vitrine - Informer le client sur la composition des produits (salades, sandwichs variés, quiches, pizzas, hamburgers...) - Prendre note de la commande - Réchauffer, assembler, assurer la la finition des salades, hamburgers, sandwichs... - Encaisser la commande du client et la lui servir (emballage à emporter, plateau) - S'occuper de l'approvisionnement en cours de service - Nettoyer et entretenir le matériel et les équipements de la cuisine et de la salle - Conduire le foodtruck, - Parfois, recevoir et vérifier les marchandises Service le midi, et 2 soirs par semaines à définir, 1 Weekend/2
Au sein d'une entreprise spécialisé dans la conception et la fabrication de spécialités aromatiques et de mélanges fonctionnels, un AGENT DE FABRICATION sur le secteur de SAINT-GILLES (35) (H). Vos missions seront les suivantes : - Fabriquer des produits selon le système de traçabilité en place - Identifier les produits en sortie de fabrication selon la procédure en vigueur - Faire le nettoyage et désinfecter les ustensiles (pelles, bacs, etc.) - Procéder au prélèvement d'échantillons de lot selon les instructions - Appliquer le plan de nettoyage - Alerter son responsable en cas de défaut sur les installations pouvant présenter des risques pour la sécurité - Réaliser d'autres tâches de rangement et de nettoyage dans l'atelier de production en fonction des besoins de l'entreprise. Informations sur le poste : - Poste nécessitant le port de charge lourde (sac de 25kg) - Travail du lundi au vendredi, en 2*8 - Attention : ce poste est physique, il comprend du port de charge, et d'être à l'aise informatiquement. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien H/F pour intervenir chez un de nos clients basé à La Mézière (CAP MALO). Prestation du lundi au samedi, 2h00 jour. Poste en CDD remplacement du 22.04 au 28.04.
Tu es à la recherche d'une alternance ? Tu veux te former sur le métier de Commercial ? Chez AJILI Formation nous te proposons de valider un Bac +2 Négociateur Technico-Commercial en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire, un(e) Commercial(e) sédentaire dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Melesse. Voici les missions proposées pour le poste : BtoC - Accueil & Vente - Assurer l'accueil client et le standard téléphonique. - Analyser les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Établir des devis et finaliser les ventes. BtoB - Gestion & Développement Commercial - Rédiger des devis et des bons de livraison pour les professionnels. - Assurer le suivi et la relance des devis en cours. - Mener des actions de prospection téléphonique auprès des professionnels pour élargir le portefeuille clients. Pourquoi postuler ? Tu es titulaire d'un baccalauréat ou équivalent. Tu es une personne autonome, motivée et dynamique ? Tu souhaites te former dans l'environnement de la vente et du conseil. AJILI Formation est un organisme de formation basé sur le bassin Rennais. Pourquoi choisir AJILI Formation ? - Alternance : nous proposons des formations en alternance, permettant aux apprenants de mettre en pratique leurs connaissances théoriques directement en entreprise. - Aucun frais de formation : Les formations sont entièrement financées, il n'y a donc aucun frais de formation à la charge de l'apprenant. - Accompagnement personnalisé : Nous offrons un suivi individualisé pour chaque apprenant, assurant un accompagnement tout au long du parcours professionnel. À la suite de ta candidature, Elodie prendra contact avec toi afin d'échanger sur tes objectifs professionnels et tes attentes, te présenter en détail le fonctionnement de la formation au sein d'AJILI Formation et de répondre à toutes tes questions.
Doublement étoilé depuis 9 ans, le Chef Ronan Kervarrec a ouvert son établissement à 10 min de Rennes. Notre maison comprend un restaurant gastronomique de 35 couverts 2 étoiles Michelin, 5 Chambres d'hôtes et une Boutique d'épicerie fine. Nous sommes une entreprise dynamique et sommes à la recherche de compétences professionnelles et de qualités humaines pour compléter notre équipe. Site internet : www.le-saison.com Instagram : ronan_kervarrec_le_saison Facebook : Restaurant Ronan Kervarrec-Le Saison Vos tâches consistent à : - Assurer la mise en place - Être responsable de la cave du jour - Aider le Chef Sommelier à la réception et au rangement des vins dans la cave principale - Aller chercher dans la cave du jour les commandes prises par le Chef Sommelier. - Participer au bon fonctionnement de l'office et du service Profil recherché : - présentation adaptée à service en restauration gastronomique - connaissances de base de l'organisation d'un restaurant gastronomique - vous avez un diplôme en service en salle ou caviste Les qualités humaines sont importantes pour notre maison. Une personne motivée, ayant un bon relationnel client et investie au travail sera la bienvenue, même sans expérience significative. REPOS LE DIMANCHE ET LUNDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération supplémentaire : Pourboires Lieu du poste : En présentiel
Le Chef Ronan Kervarrec s'est installé à 10 min de Rennes et a obtenu 2 étoiles au Guide Michelin. Notre maison comprend un restaurant de 35 couverts, 5 Chambres dhôtes et une Boutique-épicerie fine. Nous sommes une entreprise dynamique, à la recherche de compétences professionnelles et de qualités humaines pour compléter notre équipe.
Poste : Analyste back office KYC H/F Lieu: Rennes (35) Saint-Grégoire Contrat: intérim d'avril à fin octobre 2025 minimum Salaire: 14.08 € brut de l'heure soit environ 2136€ brut mensuel ou 25631 euros brut annuel. Horaire : du lundi au vendredi - 35h À propos de nous : En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. Nous recherchons pour l'un de nos clients, banque de renommée internationale, un Analyste KYC H/F à Saint-Grégoire(35) Missions: - Contrôler la complétude et la cohérence des informations nécessaires au processus de réalisation KYC dont les justificatifs fournis par le Commerce, - Préconiser des avis à l'issue de son analyse dans le respect des règles définies - Traiter des opérations de Back Office Les candidats pourront au cours de leur mission travailler sur des activités différentes en analyse, complétude de dossiers, vérification KYC et gestion back-office. Profil : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à BAC + 5 (Obligatoire) Vous disposez d'une première expérience en Analyse KYC en banque ou finance.
Kelly est un des leaders mondiaux de solutions de ressources humaines avec une gamme complète de services de recrutement, d'externalisation et de conseil RH.
Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour un cabinet de conseil et d'ingénierie intervenant dans tous les domaines liés à l'environnement et à la transition écologique des territoires auprès des collectivités locales et des industriels. L'entité Ouest, est composée de 5 agences locales (Rennes, Brest, Vannes, Nantes, et Granville) qui accompagnent des projets d'aménagement ou de rénovation d'infrastructures et d'ouvrages tels que des stations de production d'eau potable, stations d'épuration, usines d'incinération, réseaux de chaleur . de la conception au suivi des travaux. Cette organisation en agences locales est couplée à des services d'expertise transversale, rassemblés à Rennes, et intervenant au service de l'ensemble de la région : Eau, Déchets - Energie, Dossiers Règlementaires, Expertise en Contrats de Service Public. Dans le cadre d'un fort développement de l'activité, nous recherchons un(e) ingénieur.e dossiers réglementaires (H/F) Le poste : - Réalisation de dossiers (demande d'autorisation IOTA, demande d'autorisation/enregistrement ICPE, code de la santé publique, dossiers RUT). - Participation à l'avant-vente. - Animation des réunions avec les services instructeurs. - Rattaché.e au pôle réglementaire. - Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes. Modalités : - Poste basé à Betton (35), à proximité immédiate de Rennes - CDI à temps plein - Statut cadre. - Rémunération : à définir selon expériences + primes. - Tickets restaurant.
Le groupe ECF recherche 1 formateur/formatrice en conduite permis B, pour un accroissement d'activité. Vous serez embauché/e sur la base des 35H + heures supplémentaires et la voiture reste à votre disposition. Vous aurez en charge les formations pratiques et théoriques, vous serez également amené/e à faire des formations en entreprise, si vous le souhaitez. Venez rejoindre notre grande équipe dynamique de l'ECF. Venez nous rencontrer pour échanger avec nous sur l'avenir de l'auto-école 2.0 Salaire à négocier en fonction de l'expérience. 3 postes à pourvoir : PACE, LE RHEU, MONTGERMONT
Vos missions : Identifier les besoins d'un enfant et l'accompagner : - Besoins physiologiques : repérer les signes de fatigue de l'enfant, de faim, de soins corporels (changement de couches, d'habits...), de santé fièvre/maladie/médicaments) - Mettre en place des activités d'éveil et motrices et veiller à l'adaptabilité des activités proposées aux enfants en fonction de l'âge - Préparer et donner les repas en respectant les habitudes et règles diététiques de l'enfant (repas équilibrés) - Accompagner l'enfant au moment du sommeil : repérer le rythme et le mode d'endormissement de chaque enfant afin de s'y adapter. S'assurer de la sécurité affective de l'enfant au moment du sommeil. - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie Compétences : patience, disponibilité, langage, valorisation de l'enfant, écoute Rôle Vis à Vis des familles : - Communiquer avec chaque famille au quotidien en recevant les messages du matin et en transmettant la journée passée le soir : si possible raconter une anecdote ou une activité... quelque chose de personne - Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance - - Établir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille Ne pas porter de jugements de valeurs : être tolérant et savoir accepter les différences notamment en matière d'éducation Compétences : Respect des familles - distance professionnelle Rôle vis-à-vis des collaboratrices et de la structure : - Respecter et participer à la validation des protocoles et procédures établis par la direction - Participer à la gestion technique de la structure : ménage, rangement et entretien et désinfection du matériel, préparation des repas - S'assurer du bon respect des règles de sécurité, d'hygiène - Développer un esprit d'équipe positif et dynamique : favoriser une communication régulière avec l'ensemble de l'équipe Travail du Lundi au Vendredi Date de prise de poste à définir
Manpower RENNES BTP recrute pour son client, un acteur majeur dans la fabrication de structures aluminium, un Chef d'équipe poseur en menuiserie (H/F). Sous la responsabilité du conducteur de travaux et en collaboration avec votre binôme, vous serez amené à :Installer des vérandas, pergolas, carports, abris de piscines, etc. Mettre en place des volets roulants manuels et électriques. Superviser le bon déroulement du chantier et veiller au respect des délais impartis Organiser les ressources matérielles nécessaires pour le chantier. Maintenir un environnement de travail sécurisé et propre. Gérer la communication avec les clients sur site. Vous interviendrez sur le 35 et les départements limitrophes. De formation initiale en menuiserie vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de chef d'équipe en pose de menuiseries. Votre autonomie, votre rigueur et votre sens du service client selon des atouts essentiels dans votre réussite sur ce poste. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... - CSE régional : remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps
Au sein d'une entreprise maraîchère de 42 salariés, située à 15 minutes au Nord de Rennes, nous recrutons un chef d'équipe en production maraîchère H/F. Vos missions seront les suivantes : pour la saison de tomates, vous aurez l'opportunité de superviser une équipe de 8 à 10 personnes tout en participant activement à la cueillette et à l'effeuillage des plants. Votre rôle sera essentiel dans notre processus de production, où la motivation et le sérieux sont les maîtres-mots. 35 heures/semaine adaptées au lever du jour (8h30-16h30 en hiver et 7h-15h en été). Expérience: débutant avec une expérience en gestion d'équipe accepté. Un moyen de locomotion est demandé pour se rendre à l'entreprise, pas de transport en commun sur les horaires de travail.
Entreprise maraîchère, productrice de tomates et de fraises hors sol sous serre, située à 15 minutes au Nord de Rennes.
L'agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un(e) hôte(sse) de caisse MISSIONS : Vos responsabilités principales consisteront à: Accueillir chaleureusement les clients Fournir des informations et orienter la clientèle Gérer les opérations de caisse avec rigueur Assurer l'encaissement des articles Veiller à la fidélisation de la clientèle Maintenir un espace de travail propre et organisé INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES: Poste à pourvoir dès que possible Date de début : mardi 22/04/2025 au 10/05/2025 Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez l'équipe ! Profil recherché : Excellente présentation et sens du relationnel client Expérience sur poste similaire appréciée Rigueur et fiabilité dans la gestion de caisse Dynamisme et esprit d'équipe Disponibilité immédiate Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour un cabinet médical sur Betton et un cabinet dentaire sur Saint Grégoire, nous recherchons un agent d'entretien pour travailler lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 18h45 à 20h45. Missions: aspiration et lavage des sols, vidage des corbeilles, dépoussiérage des surfaces dégagées. Poste à pourvoir en CDI, mutuelle.
Descriptif du poste : - Encadrement technique et pédagogique d'une équipe de salariés.es en CDDI (5 à 9 personnes) - Travaux réalisés : Entretien, des espaces verts (massifs et haies de lotissements, espaces publics), des chemins de randonnées, berges de rivières, zones humides (débroussaillage), de la voirie (désherbage et soufflage) et taille de haies bocagères. - Matériels utilisés : Tronçonneuse, débroussailleuse, taille haie, broyeur de végétaux, souffleur, tondeuse, sécateur électrique, quad. - Conduite des véhicules de chantier (fourgon et camion benne 7 places). - Gestion administrative : Réalisation de devis, factures, réponse aux marchés publics, bilans d'activité, planning de salariés.es et de travaux, tableaux de gestion des activités de production. - Gestion des effectifs des salariés en CDDI. - Recrutement des salariés en CDDI avec la CIP et le binôme encadrant. - Encadrement en binôme 1.5 jours par semaine. - Travail en collaboration avec les autres activités d'ESPACE EMPLOI, et principalement avec la CIP du chantier et le binôme encadrant du chantier d'insertion. Compétences techniques recherchées - Formation dans la gestion et l'entretien des espaces verts et/ou des espaces naturels. - Connaissance de l'environnement social, institutionnel et économique des SIAE, et de son public. - Compétences à manager une petite équipe et à organiser le travail avec le binôme encadrant. - Compétence à accompagner les salariés dans les apprentissages. - Maitrise de l'utilisation du matériel mis à disposition. - Connaître et appliquer les procédures de sécurité, selon la réglementation. - Compétences rédactionnelles : devis, réponses à appels d'offre, courriel... - Maitrise de l'outil informatique (WORD/EXCEL,.). - Permis B et véhicule personnel obligatoires. Savoir être recherchés - Capacité physique pour l'exécution des chantiers. - Capacités relationnelles, sens de l'écoute. - Implication et participation à la bonne communication au sein d'une équipe. - Autonomie sur le poste, sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Souhait de s'investir dans le modèle managérial de l'association : l'autogestion. - Faire preuve d'analyse de son poste et capacité à proposer des adaptations, des évolutions. - Discrétion, et respect de la confidentialité. Informations contrat Début du contrat : 12 mai 2025 souhaité. Tuilage envisagé. Lieux de travail : Saint Gilles (local technique), Pacé (bureaux), principalement les communes du SYRENOR (chantiers). Temps de travail : 32 heures hebdomadaires sur 4 jours. Contrat : CDD de 6 mois en vue d'une pérennisation. Horaires de travail : Horaires 8h00 -12h/ 13h00 -17h00. Salaire : 2417 € brut. Avantage : Tickets restaurant.
SUPPLAY RENNES BTP RECRUTE Soucieuse de l'environnement, cette grande entreprise souhaite devenir LA référence de la transformation écologique. Avec près de 220 000 collaborateurs, la mission principale est de contribuer à la performance durable des clients. Aider ces personnes à poursuivre leur développement tout en préservant l'environnement. Vous vous souciez également de notre jolie planète ? Rejoignez l'aventure en tant que CONDUCTEUR PL AMPLIROLL AVEC ADR (H/F) pour un démarrage de Saint Grégoire Vos missions seront les suivantes : - Assurer la collecte et la manutention des déchets chez le client à l'aide d'un Porteur Ampliroll. - Maintenance, entretien du véhicule conduit - En contact avec les clients, contribuer à la bonne réalisation de la prestation de service Horaires : Du Lundi au Samedi environ 35h/semaine sur 4 jours - Un samedi par mois de travaillé Démarrage entre 6h et 7h le matin, retour vers 16h. Vous aurez 5-6 clients/jour , environ 180km/jour. Rémunération: 13.54EUR Avantages : CSE + Mutuelle + CET + Primes + Parrainage Vous ne souhaitez pas postuler ? Rien de dramatique, n'hésitez pas en parler à votre entourage
Les Crèches Bonitudes recherchent 1 auxiliaire petite enfance, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité puis parental (par la suite) : Date de début : à partir du 23 Avril 2025 jusqu'au 31/12/2025 Respectueux-se, motivé-e et organisé-e, vous aimez travailler au sein d'une entreprise à taille humaine. Vous aimez la convivialité, l'esprit d'équipe et vous savez vous adapter rapidement. Vous faite preuve de persévérance et avez envie de travailler avec une entreprise fidèle à des valeurs de partage, alors ce poste est fait pour vous... Missions principales: - Accueillir les enfants et leurs familles - Pendre en charge l'organisation des différents temps de la journée...repas, activité, ménage, transmissions Travail du lundi au vendredi avec des horaires fixes - volume horaire : 7H par jour Amplitude d'ouverture de la crèche : 7h30 à 19h15
Au sein de notre enseigne Bonne Journée, leader de la vente à emporter sur site de transports, vos futures missions seront de : POSTE A POURVOIR AU PLUS TÔT ET CE JUSQUE FIN AOÛT / SEPTEMBRE - Accueil et service clients - Préparation des sandwichs et cuisson des viennoiseries - Encaissement des produits - Entretien de la zone de service Selon les besoins de l'activité, vous pouvez être planifié.e d'horaire 1 ou 2 : * Horaires 1 : 05h00-14h30 ou de 13h00 à 22h00 * Horaires 2 : 07h à 16h ou 21h30 à 6h15 sur le principe de 2 jours en journée, 2 jours en nuit et 2 jours de repos consécutifs Travail le week-end et jours fériés. Site non desservi par les transports en commun Restauration des temps de pause sur place 13ème mois (après 1 an ) + prime d'ancienneté (après 3 ans
Au sein de notre enseigne Bonne Journée, leader de la vente à emporter sur site de transports, vos futures missions seront de: - Accueil et service clients - Préparation des sandwichs et cuisson des viennoiseries - Encaissement des produits - Entretien de la zone de service Horaires : 05h00-14h30 ou de 13h00 à 22h00 (selon planning) Jours de repos consécutifs Travail le week-end et jours fériés Site non desservi par les transports en commun Restauration des temps de pause sur place 13ème mois (après 1 an ) + prime d'ancienneté (après 3 ans
Pour un cabinet médical, nous recherchons un agent de nettoyage pour travailler du lundi au jeudi et 1 vendredi sur 2 de 6h30 à 7h30. Missions: aspiration et lavage des sols, dépoussiérage des surfaces dégagées, vidage des corbeilles, nettoyage du sanitaire. Poste à pourvoir en CDI dès que possible, mutuelle...
Sous la responsabilité du gérant de l'entreprise et du responsable de la serre Avec l'équipe déjà en place, vous serez amené à conseiller les clients, effectuer du nettoyage au niveau des plantes et au niveau de la structure de vente, étiqueter, entretenir les plantes, mettre en place les plantes. Vous travaillez du lundi au samedi Poste disponible du 3 avril au 26 mai
Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour un cabinet de conseil et d'ingénierie spécialisé dans l'environnement et les infrastructures publiques et dont le siège régional est basé à Betton. Cet acteur reconnu depuis près de 80 ans sur son marché se distingue par son expertise en ingénierie et études techniques, notamment dans les infrastructures liées aux réseaux d'eau potable, aux eaux usées et pluviales, au traitement de ces eaux, ainsi qu'à la gestion des déchets ménagers et autres services publics. Les rejoindre, c'est intégrer une équipe dynamique aux liens resserrés, où l'expertise et l'innovation se conjuguent pour relever les défis environnementaux de demain. Un environnement propice au développement professionnel, stimulant, où chaque membre contribue activement à des projets d'envergure ayant un impact positif sur la société ! Nous recrutons pour le service Hydraulique et Infrastructures du siège régional, un.e Dessinateur.trice Projeteur.se. Maxime, le responsable du service, vous attend pour travailler avec ses équipes sur des projets de maitrise d'œuvre dans le domaine des infrastructures réseaux en eau potable, assainissement et réseaux d'énergie. Les missions du poste sont les suivantes : - L'exécution de relevés terrain pour appréhension des contraintes et avant métrés des projets à étudier - Concevoir les installations de technicité « courante » et établir les plans et documents techniques à l'aide d'outils informatiques CAO/DAO - L'exécution des études de conception de niveau « Avant-Projet » et « Projet » - La réalisation de chiffrages suivant la méthodologie et les outils de l'agence - L'établissement des Dossiers de Consultations des Entreprises pour les affaires de l'agence - La mise à jour des tableaux de suivi des demandes d'études avec exécution des études pour les marchés à bons de commandes - Respecter la charte graphique du groupe et veiller à la qualité visuelle des documents réalisés - Gérer et archiver les dossiers en veillant au respect des procédures de codification et de classement interne Par ailleurs, vous assurerez la conduite de missions de Maîtrise d'œuvre d'exécution (vérification des métrés, des plans d'exécution, direction des travaux, contrôle des attachements et situations travaux, réception des travaux). Vous participerez également au montage des dossiers et à l'analyse des offres et vous assurerez une veille technique auprès des fournisseurs de matériel. Ce poste pourra vous correspondre si vous vous reconnaissez dans la description suivante : Compétences et expérience métier : - Vous possédez idéalement un BTSA GEMEAU ou éventuellement un BTS/ DUT, en TP,VRD - Vous avez acquis une expérience minimale de 5 ans en bureau d'études (MOE ou Entreprise) dans le domaine des infrastructures en VRD - La connaissance des infrastructures en assainissement et eau potable serait un plus - Une bonne connaissance de l'organisation administrative est requise pour les dossiers (CCAG, réglementation relative à l'exercice de la maîtrise d'œuvre, de la réglementation liée à l'environnement et l'urbanisme, code des marchés publics) - La maîtrise des outils informatiques de CAO/DAO (Mensura et Autocad), SIG et logiciels courants (Word, Excel) sera également requise pour réussir dans vos fonctions Savoirs être : - Organisé.e, rigoureux.se, vous avez le désir de vous investir pleinement dans vos fonctions en mettant en œuvre votre esprit d'initiative - Autonome mais ayant également des capacités pour le travail en équipe, vous savez respecter les procédures et les délais - Vos qualités relationnelles seront également appréciées lors des contacts avec les Maîtres d'Ouvrages, l'Administrations et les Entreprises
Sous la responsabilité et l'autorité administratives du directeur de l'établissement, le médecin coordonnateur assure l'encadrement médical de l'équipe soignante, et le lien avec les réseaux de santé ainsi que les coordinations gérontologiques et les praticiens médicaux et paramédicaux. Il exerce également des fonctions administratives et évaluatives, telles que la gestion de la liste d'attente, les admissions, le rapport d'activités, ainsi que le calcul des GMP. Ses missions l'amènent aussi à accompagner l'équipe par des formations, des questionnements et des analyses de pratiques. Missions ou activités principales : - Élaborer et coordonner le projet général de soins avec l'équipe soignante, en cohérence avec le projet d'établissement, et évaluer sa mise en œuvre. - Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution. - Présider la commission de coordination gériatrique pour organiser l'intervention de tous les professionnels au sein de l'établissement. - Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins. - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, formuler des recommandations et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. - Coordonner les évaluations gériatriques, faire des propositions diagnostiques et thérapeutiques, et transmettre les conclusions au médecin traitant. - Contribuer à l'adaptation des prescriptions de médicaments aux impératifs gériatriques. - Participer à la formation des professionnels de santé et aux actions d'information. - Élaborer un dossier type de soins et établir un rapport annuel d'activités médicales. - Identifier les acteurs de santé du territoire pour fluidifier le parcours de santé des résidents. - Participer à la continuité des soins et à l'organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. - Réaliser des prescriptions médicales en cas d'urgence ou de risques vitaux et assurer la continuité des soins en l'absence du médecin traitant. - Élaborer les mesures particulières du contrat de séjour. Profil recherché Savoir-faire : - Animer, mobiliser et accompagner une équipe ou des groupes de travail. - Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide. - Travailler en équipe en coopération avec la direction, les équipes soignantes et la psychologue. - Négocier et gérer les situations conflictuelles. - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter. Savoir-être : - Faire preuve de bienveillance, d'écoute et d'empathie dans la relation avec le résident. - Discrétion, honnêteté, sens de l'observation et neutralité. - Respect du secret professionnel. - Organisation, communication et gestion rigoureuses. - Rigueur et sens de la pédagogie. - Sens du travail en équipe : collaboration, échange et entraide. - Adaptabilité aux changements. Médecin H/F titulaire idéalement d'une Capacité en Gérontologie, d'un Diplôme Universitaire de médecin Coordonnateur ou encore d'un Diplôme d'Etudes Spécialisées Complémentaire de Gériatrie (DESCG). Date limite de candidature : 31/03/2025 Merci d'adresser votre lettre de motivation, votre CV et vos diplômes. Contrat d'une durée de 1 an renouvelable, ou recrutement statutaire (concours FPT). Une convention de mise à disposition par une autre structure peut être envisagée. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie de nos résidents en leur apportant des soins de qualité et un accompagnement bienveillant.
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur potentiel. Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, La Mézière, Cesson Sévigné, St Malo, Vigneux de Bretagne, Laval, La Chapelle St Aubin, Carpiquet, Poitiers... Compétences : Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les travaux publics, siuté à la Mezière, un Assistant Projet H/F. Vous interviendrez en soutien d'un ou plusieurs Responsables d'Affaires pour les accompagner sur la gestion quotidienne de leurs projets. Après une période de passation/formation de 2 semaines, vous prendrez le poste en autonomie. Vos missions sont les suivantes: - Réalisation des contrats de sous-traitance et de personnel intérimaire - Gestion des sinistres et litiges liés aux engins de chantier - Déclaration des intempéries auprès de la CNETP en lien avec la gestionnaire de paie - Facturation client - Suivi fournisseurs « Travaux » : recherche, négociation, devis, commandes, saisie et rapprochements comptables - Archivage et classement des dossiers travaux La connaissance du logiciel SAP est un plus ! Rémunération selon profil
RCS RECRUTE des Assistant.es-Ménager.ères avec de l'expérience pour travailler chez des particuliers à PACE et ses alentours. Les contrats sont des CDI à temps plein ou temps partiel de 24 à 30h minimum selon les disponibilités des candidates. Les candidat(e)s doivent avoir de l'expérience chez des particuliers, être autonome, souriant.e et être capable de prendre des initiatives pour diriger une maison. Un moyen de locomotion est nécessaire et les frais kilométriques sont remboursés. Le salaire est le supérieur au SMIC et évolutif régulièrement. Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses salariés, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Notre agence Babychou Services recrute sur le secteur de Saint-Grégoire pour répondre aux besoins de garde d'une famille avec 2 enfants de 7 ans et 9 ans Le besoin est le mercredi matin de 8h15 à 11h15. Sur place, tout se fait à pieds. La garde a lieu directement au domicile, gestion du quotidien : lever, petit déjeuner, toilette, devoirs puis accompagner les enfants à leurs activités. Le besoin est pour l'année scolaire 2025/2026, avec un démarrage au 3 septembre 2025. Devenir Babychou-sitter c'est : - Un emploi en CDI à temps partiel. - Des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude - Un emploi adapté à un job étudiant ou un complément de revenu - Des missions supplémentaires et complémentaires selon votre disponibilité Comment rejoindre nos équipes : Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...). Vous êtes ponctuel.le, rigoureux.e, dynamique et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Un diplôme dans la petite enfance et /ou le BAFA sont un plus !
Babychou Services c?est une histoire de sentiments. Notre agence est la première à avoir rejoint le réseau en 2006. Notre équipe jeune et dynamique s'attache à instaurer une relation fluide et sereine entre parents, enfants et baby-sitters. Nous cherchons pour chacun un confort, un bien-être, un épanouissement et surtout une tranquillité d?esprit. Notre équipe met toute son énergie pour trouver les solutions de garde d'enfants à domicile les plus adaptées.
Nous recherchons un(e) Alternant(e) en SOC/CSIRT qui soit dynamique, curieux(se) de participer activement à notre croissance et d'optimiser notre tour de contrôle de cybersécurité. Si vous avez envie de rejoindre une équipe un peu folle, d'être un acteur actif de la cybersécurité et surtout d'enrichir votre background technique, nous vous invitons vivement à nous rejoindre en postulant à notre offre ! Poste Sous la responsabilité du responsable SOC/CSIRT, vos missions clés seront : - Apprendre à utiliser notre SIEM - Améliorer nos règles de détections en se basant sur des attaques connues et simuler les attaques pour tester la détection. - Amélioration des procédures de réponse à incident et création de tableaux de bord. - Aider l'équipe dans les opérations courantes de sécurisation et de réponses aux demandes/alertes/incidents - Recherche de vulnérabilités sur nos applications internes. - Aider à la mise en place de notre service CSIRT. - Recherche sur les grands groupes d'attaquants et sur leurs techniques d'attaques. - Mise en place de procédures de forensiques. - Participer activement à toutes les opérations de sécurisation et à la gouvernance de la cybersécurité pour le groupe Carso. - Contribuer à d'autres projets de cybersécurité. Profil Vous êtes : - En septembre vous serez en formation supérieure (BAC +3/4/) en cybersécurité - Reconnu(e) pour être un passionné en cybersécurité. Participation à des CTFs et réaliser des challenges forensics/blue team est un plus. - Familier avec des technologies : Docker, Linux, EDR, SIEM, MISP ou encore SOAR - Autonome, original(e), avec de l'humour et technophile - Avec une appétence pour écrire, parler et échanger en anglais (si tu sais le faire en espagnol et/ou italien, on prend aussi) Pourquoi choisir la cybersécurité ? En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de : - Acquérir une expérience concrète dans la cybersécurité (plus tu seras motivé, plus tu pourras gérer des sujets intéressants !) - Élargir vos compétences en cybersécurité, en BTP (oui, on sait aussi parler BA13 et menuiseries) et parfois vos refs tiktok. - Mieux connaître le métier du groupe Carso : l'analytique (ex : la chromatographie) Ce que nous vous offrons : - Une alternance au sein d'une équipe passionnée, prête à partager son savoir-faire et à vous accompagner dans votre développement professionnel - Une expérience riche, fun, avec des challenges et une ambiance au top - La possibilité de jouer un rôle actif dans la sécurisation de la couche 8 de l'OSI Informations supplémentaires : - Lieu : Saint-Grégoire - Date de début : Septembre - Télétravail possible - Rémunération : Conforme aux standards de l'alternance
Le Groupe CARSO est un des leaders en France dans les prestations analytiques au service de la qualité de vie. Nous disposons dans nos 5 secteurs d'activité Environnement - Alimentaire - Bâtiment - Génétique - Santé - d'un savoir-faire analytique important ainsi que de nombreux agréments et accréditations assurant la qualité de nos analyses. Le Groupe CARSO possède aujourd'hui le plus grand parc analytique de France
RCS RECRUTE des Assistant.es-Ménager.ères avec de l'expérience pour travailler chez des particuliers à BETTON et ses alentours. Les contrats sont des CDI à temps plein ou temps partiel de 24 à 30h minimum selon les disponibilités des candidates. Les candidat(e)s doivent avoir de l'expérience chez des particuliers, être autonome, souriant.e et être capable de prendre des initiatives pour diriger une maison. Un moyen de locomotion est nécessaire et les frais kilométriques sont remboursés. Le salaire est le supérieur au SMIC et évolutif régulièrement. Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses salariés, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Pacé et ses alentours: Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI/CDD (à choisir en fonction du besoin) adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,91€, à 12,41€ (selon profil) ; Des tickets restaurants d'une valeur de 7,5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Primes de participation et d'intéressement ; Un CSE vous proposant de nombreux avantages. Et bien plus encore, . Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
A partir d'un fichier existant, vous démarcherez, par téléphone principalement, des entreprises afin de leur présenter nos prestations (livraisons de proximité de colis) pour améliorer la productivité des tournées de nos chauffeurs. Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h30. Vous justifiez d'une première expérience sur ce type de poste (idéalement dans le secteur du transport) Salaire à négocier selon profil et expérience Poste à pourvoir début mai
Notre client, magasin de bricolage proposant du matériel de décoration et d'aménagement du jardin et de la maison, recrute dans le cadre de son développement Un /une Cariste caces 1, 3 et 5. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le stockage des produits de la cours des matériaux - Contrôler la quantité et qualité des marchandises - Effectuer des tâches administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes - Participer à l'organisation de la marchandise : préparation des commandes, rangement des produits et participation aux inventaires mensuels. Conditions : Horaires : plages horaires variables : 6h/20h LUNDI AU SAMEDI avec 1 journée de repos. Contrat : intérim Taux horaire : 12.49€/h - Vous êtes titulaire du CACES 1, 3 et 5 ? - Vous avez une première expérience en logistique ? - Vous aimez le service client ? - Vous êtes en capacité d'effectuer du port de charges (environ 25 kg)? Alors qu'en dites-vous ? L'équipe SAMSIC EMPLOI de LIFFRE se fera un plaisir d'étudier votre candidature et de vous recevoir en agence. Postulez et/ou contacter l'agence SAMSIC EMPLOI de Liffré au 02 99 30 03 33.
N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature et/ou nous contacter par téléphone au 02.99.30.03.33.
Infini T Care Rennes accompagne un établissement accueillant 112 résidents dans la 1ère couronne rennaise et recherche un(e) Aide-Soignant(e) passionné(e) et investi(e) pour rejoindre ses équipes. Au cœur d'un environnement bienveillant, vous contribuerez au quotidien à garantir le bien-être, le confort et la sécurité des personnes âgées. Vos missions principales : Réaliser les soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, aide aux repas). Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du résident (chambre, matériel.). Surveiller l'état de santé des résidents et transmettre les observations à l'équipe soignante. Participer activement à la vie sociale de l'établissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychologue, animateur.). Apporter écoute, réconfort et soutien aux résidents ainsi qu'à leurs familles. Veiller au suivi des soins et à l'application rigoureuse des prescriptions médicales sous la responsabilité de l'infirmier(ère). Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) obligatoire. Une expérience en EHPAD ou en milieu hospitalier est un plus, mais les débutants sont les bienvenus. Sens de l'écoute, bienveillance, patience et respect des protocoles. Esprit d'équipe, dynamisme et sens du service sont essentiels. Ce que nous vous proposons : Un cadre de travail bienveillant et motivant. Des opportunités de formation continue pour accompagner votre carrière. Une rémunération attractive selon la convention collective et votre ancienneté. Des avantages exclusifs Infini T Care jusqu'à 500€ (sous conditions). Détails du poste : Type de contrat : CDI - Temps plein Lieu : Présentiel (1ère couronne de Rennes) Rémunération : 2 300€ à 2 750€ brut/mois (soit 1 794€ à 2 145€ net/mois) selon ancienneté et conventions collectives. Modalités de rémunération : Taux horaire basé sur ancienneté et convention collective. Prime Ségur (1,567€/h). Primes de dimanche et jours fériés. Prime vestiaire. Reprise de l'ancienneté. CET (Compte Épargne Temps). IFM et ICP selon type de contrat. Permis et certifications : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis. Permis B apprécié, mais non obligatoire. Organisation des horaires : Travail en roulement : matins, soirs et/ou week-ends selon la planification. Rejoignez une équipe investie et contribuez à offrir aux résidents une qualité de vie chaleureuse et respectueuse.
Fondée avec la volonté de répondre aux besoins spécifiques du secteur médical, notre entreprise se consacre exclusivement au recrutement de professionnels de santé, en contrats à durée déterminée (CDD) et indéterminée (CDI). Forte d'une expertise approfondie des enjeux du domaine médical, notre mission est d?accompagner les établissements de santé dans leur recherche de talents qualifiés, tout en offrant aux professionnels de santé des opportunités adaptées à leurs compétences et aspirations.
Nous sommes à la recherche d'un Assistant Export H/F en CDI pour un de nos clients dans la périphérie de Rennes. Au sein d'une filiale d'un groupe dynamique, et rattaché(e) au directeur de groupe, vous serez amené(e) à : - gérer la relation avec les distributeurs dans le cadre de l'animation des ventes export- gérer les commandes export de la réception à la facturation sous un ERP- organiser et suivre la logistique des commandes- gérer les formalités export (documents douaniers, dossiers sanitaires)- suivre les règlements et les relances client- suivre des tableaux de bord et des statistiques export Le poste est très complet et nécessite une grande autonomie et le goût du travail avec des équipes multi-sites et multi-structures. Si vous êtes titulaire d'un Bac+2 en commerce international (ou si vous avez une expérience sur un poste similaire) et que vous parlez couramment anglais, vous pouvez correspondre au profil que nous recherchons.La maîtrise des réglementations de l'export et des outils du Pack Office sont indispensables. Le poste est à pourvoir sur une base 35 heures avec tickets-restaurant et intéressement.
LHH Recruitement Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialité, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, recrute, pour son client un analyste client proximité (H/F) en intérim pour une durée de 8 mois L'objectif du poste est de contribuer à la surveillance des risques de conformité et d'analyser les données sous l'angle de la relation client du point de vue de la conformité. Activités principales : - Contribuer à la surveillance des risques de conformité Analyser les données sous l'angle de la relation client du point de vue de la Conformité - Contrôle la complétude et la cohérence des informations nécessaires au processus de réalisation KYC ainsi que le caractère adapté des justificatifs fournis par le Commerce, et préconise des avis à l'issue de son analyse dans le respect des règles définies - Traite les alertes relevant de la clientèle concernée (alertes chèques, salle blanche et Searchspace) dans le respect des délais - Analyse les dossiers issus des comités de certification et de recertification - Réalise les investigations clients sur la base de détection d'anomalies ou d'opérations remarquables - Exécute les contrôles relevant de sa responsabilité - Maîtrise des techniques rédactionnelles tous supports - Avoir une culture bancaire - Connaitre et savoir utiliser les outils métiers - Connaître les produits bancaires et financiers - Avoir une bonne connaissance et une bonne maîtrise des procédures du Back Office de marché - Avoir des connaissances "Enhanced Due Diligence" (KYC / AML de clients sensibles)
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois dans tous secteurs d'activités (Industrie/Transport/Logistique/BTP/Tertiaire) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé-ouvrier/agent de maîtrise/cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Nous recrutons pour notre client, leader dans son domaine, un Agent de ménage pour intervenir dans le secteur des services aux particuliers à domicile. Vos principales missions seront : - Assurer le nettoyage et l'entretien des logements - Utiliser les produits et matériels de nettoyage mis à disposition - Vider les poubelles et changer les sacs - Nettoyer les surfaces (tables, bureaux, etc.) et les vitres - Entretenir les sols (balayer, passer l'aspirateur, laver) Conditions : Nature du contrat : intérim Horaire : Votre emploi du temps sera régulier et construit en fonction de vos contraintes personnelles. Vous pouvez choisir votre temps de travail pour concilier vie de famille et vie professionnelle. Secteur d'intervention : Votre lieu d'habitation sera pris en compte dans la constitution de votre planning. Intervention sur les communes au nord et à l'est de Rennes. Salaire : 12.11€ + indemnité kms Pour réussir dans ce poste, il est essentiel d'être autonome et polyvalent(e). Vous bénéficierez de l'accompagnement d'une tutrice au début de votre mission, qui vous formera aux pratiques de l'entreprise et à la connaissance des logements. Une grande rigueur et un excellent sens de l'organisation sont indispensables. De plus, vous faites preuve de discrétion et respectez les règles de confidentialité. Qu'en pensez-vous ? L'équipe de SAMSIC EMPLOI à Liffré sera ravie d'examiner votre candidature et de vous accueillir en agence.
Mission : Au sein d'une équipe de 4 professionnels, réalisation de toute la gamme pâtisserie, traiteur sucré et salé. Horaires alternés matin/après-midi sur 5 jours par semaine (fermeture le dimanche). Vous : Professionnel qualifié et expérimenté en pâtisserie-traiteur, vous êtes autonome dans l'organisation et l'exécution des tâches à réaliser. Rigoureux(se), vous appliquez les procédures du PMS. Sociable, vous savez communiquer et travailler en équipe. Votre rigueur, votre passion du métier et votre sens de l'organisation vous motivent pour un défi au cœur d'une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits faits Maison.
A partir du 15 mai 2025, 7h30 par semaine sur la commune de Pacé, vous assurez la garde de 2 enfants : 7 et 4 ans. Planning : le mardi de 16h30 à 18h30, mercredi de 8h30 à 12h et le jeudi de 16h30 à 18h30. Missions : retour de l'école, activités d'éveil et artistiques, jeux, repas, bain. Expérience exigée.
La maison des chaudoudoux
Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE - Insertion par l'Activité Economique - Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) Pôle Emploi, We Ker, Cap Emploi ou de votre Référent(e) Social(e). Permis B + Voiture obligatoire Nous recherchons pour une association un(e) Aide Ménager(e) pour rejoindre ses équipes. Vous aurez en charge le ménage et le repassage chez les adhérents de l'association à Pacé et les communes aux alentours (secteur géographique limité). Vous êtes autonome, dynamique, organisé(e) et vous aimez le contact avec les personnes chez qui vous intervenez ? Rejoignez-nous! Nous nous adaptons à vos souhaits et contraintes pour déterminer la durée hebdomadaire de travail (jours et plages horaires). Vos interventions sont programmées en journée les jours de la semaine (hors week-end et jours fériés). Vous disposez d'un planning fixe et d'un salaire mensuel constant. Le permis B, ainsi que la possession d'un véhicule personnel, sont indispensables afin de vous rendre chez les adhérents. Les trajets entre les interventions sont compris dans le temps de travail et les kilomètres réalisés sont pris en charge au dessus du barème de notre convention collective. - Cadre associatif dans lequel bienveillance, convivialité et écoute sont garanties, - Rémunération à partir de 11.88 € par heure, - Remboursement des frais kilométriques au dessus du barème de la convention collective (0.56 € / km), - Primes à l'embauche, - Durée de travail adaptée à vos contraintes, choix des jours et plages horaires d'interventions, - Planning fixe et salaire mensuel constant, - Trajets entre deux interventions compris dans le temps de travail. Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché Expérience préalable en tant qu'aide ménager ou aide ménagère appréciée Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Autonomie et capacité à travailler sans supervision directe Bonnes compétences en communication pour interagir avec les adhérents Fiabilité et ponctualité Si vous êtes passionné(e) par l'entretien ménager et que vous souhaitez contribuer à un environnement sain et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 20 à 35 par semaine Horaires : Amplitude entre 8h30 et 18h Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Au plus tôt
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission sera d'aller chercher le petit Malo à la sortie de l'école et de le garder à son domicile. Vous proposerez des activités adaptées à son âge jusqu'au retour de ses parents. Les besoins seraient les Mardis, jeudis et vendredis soir à partir de 17h à 18h30. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés Chez O2, entreprise du Groupe Oui Care, nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Betton Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,91€, à 12,41€ (selon profil) ; Des tickets restaurants d'une valeur de 7,5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Primes de participation et d'intéressement ; Un CSE vous proposant de nombreux avantages. Et bien plus encore, .
Le Clubb est situé au « Village la Forme » à Betton (35830), ouvert du Lundi au Samedi en journée (8h30 - 18h30) Nous recherchons un profil polyvalent, avec une expérience significative en cuisine. Les missions: - Préparer des sandwiches, mises en place salées - Réaliser pâtisseries maison à l'aide de fiches techniques - Accueillir la clientèle, effectuer le service, réaliser les encaissements - Plonge, entretien des locaux et du matériels - Gestion des stocks - Réception des livraisons - Maîtriser les normes d'hygiène et de sécurité Compétences requises: - Sens de l'écoute, rigueur, autonomie et organisation - Gestion du temps, des tâches en simultané - Savoir travailler en équipe Rémunération: (niv.2 échelon A: 1500 € net) Pas travail en coupure / possibilité de travail sur 4 jours
Via le groupement d'employeur Alterrenative'35 (15 salariés répartis sur le département), en complément de main d'œuvre, vous venez en soutien sur deux exploitations laitières robotisées : une avec 65 vaches laitières et 90 ha à Gévezé, l'autre avec 55 vaches laitières et 104 ha à St Gonlay. Vous aurez comme mission de réaliser : Le suivi des robots de traite Lely, l'alimentation, les soins aux animaux, la conduite de matériel et travaux du sol. Ce poste est fait pour vous si vous : - êtes à la recherches un poste en CDI temps plein. - êtes passionné(e) par l'élevage (une formation dans ce domaine est encore mieux) - êtes motivé(e) avec un brin d'autonomie - cherchez à monter en compétences (l'éleveur sera là pour accompagner) - conduisez des engins agricoles ? Les avantages : Chèques KDO en fin d'année, retraite supplémentaire, une montée en compétences, polyvalence des missions. CDI 35h/semaine. 1 week-end de garde sur deux (négociable). Pas de possibilité de logement.
Dès que possible, 4h par semaine sur la commune de Pacé, vous assurez la garde de trois enfants : des jumeaux de 6 ans et un enfant de 10 ans. Planning : lundi et jeudi de 16h30 à 18h30. Missions : retour de l'école, devoirs, activités, bain, repas. Expérience exigée.
Dès que possible, 15h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour des familles ayant besoin sur la commune de Pacé. Planning : horaires à définir en fonction des disponibilités de la personne et de la famille. Missions : Entretien du domicile et repassage. Profil autonome et organisé. Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers. Poste sur la durée.
À partir de juillet 2025, 4h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour une famille ayant besoin sur la commune de Pacé. Planning: mardi ou jeudi ou vendredi en journée. Missions : Entretien du domicile et repassage. Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers.
À partir d'avril 2025, 3h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour une famille ayant besoin sur la commune de Pacé. Planning: tous les jours entre 9h et 17h, excepté le mercredi. Missions : Entretien du domicile et repassage. Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers.
À partir de juillet 2025, 3h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour une famille ayant besoin sur la commune de Pacé. Planning: jeudi ou vendredi en journée. Missions : Entretien du domicile. Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers.
A partir du lundi 28 avril 2025, 2h30 par semaine sur la commune de St Grégoire, vous assurez la garde d'un enfant de 10 ans. Planning : le lundi de 17h45 à 20h15. Missions : retour de l'école, devoirs, jeux, douche, diner. Expérience exigée.
A partir de mai 2025, 4h par semaine sur la commune de Saint Grégoire, vous assurez la garde de deux enfants de 2 et 6 ans. Planning : lundi ou mardi et jeudi ou vendredi de 17h30 à 19h30. Missions : retour de l'école et de la crèche, jeux activités d'éveil et artistiques, repas. Expérience exigée avec enfants âgés de moins de 3 ans et diplômes.
Dès que possible, 15h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour des familles ayant besoin sur la commune de St Grégoire. Planning : horaire à définir en fonction des disponibilités de la personne et des familles. Missions : Entretien du domicile et repassage. Profil autonome et organisé. Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers. Poste sur la durée.
Dès que possible, 3h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour une famille ayant besoin sur la commune de St Grégoire. Planning : horaire à définir en fonction des disponibilités de la personne et de la famille. Missions : Entretien du domicile. Profil autonome et organisé. Expérience souhaitée.
ACTUAL BTP recherche pour l'un de ses clients un Menuisier atelier aluminium H/F Au sein de l'atelier, vous serez en charge de l'application de colle sur châssis, de l'assemblage de châssis etc Devenir collaborateur intérimaire au sein d'ACTUAL vous assure de nombreux avantages : CE, livret d'épargne jusqu'à 12%, mutuelle, parrainage...Bienveillance, écoute et authenticité sont autant de valeurs que nous souhaitons partager avec vous ! Groupe ACTUAL, créateur d'opportunités pour les entreprises et les candidats. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, postulez vite ou venez rencontrer Lucile ou Maëllis au 1 rue jean le ho à Rennes. Vous êtes une personne minutieuse et appréciez le travail soigné. Vous disposez idéalement d'une expérience au sein d'un atelier de menuiserie.
Le Cabinet d'Expertise Comptable et de Conseil (CECC) est une structure à taille humaine alliant convivialité et professionnalisme. Basé à Rennes, l'équipe d'un dizaine de personne est à l'écoute de ses clients pour conseiller, fonder, développer et accompagner dans tous les projets. Forts de notre engagement envers la satisfaction client, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie dynamique pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de la gestion efficace de la paie et du conseil auprès de nos clients. Fonctions - Prendre en charge la totalité du processus de paie, de la collecte des éléments variables à la réalisation des déclarations sociales ainsi que l'administratif relatif à la gestion sociale, de l'entrée du salarié à sa sortie - Assurer la conformité aux réglementations en vigueur - Traiter les données relatives aux salaires et aux avantages sociaux - Être l'interlocuteur privilégié de nos clients, les conseiller et les accompagner dans leurs problématiques quotidiennes Qualifications - Connaissance de la législation sociale - Connaissance des logiciels de paie tels que Silae - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Localisation Vous serez basé à Montgermont (périphérie rennaise), accès facile et parking à disposition.
Dirigé par Sébastien CHEVALIER, expert-comptable, le Cabinet d'Expertise Comptable et de Conseil aux entreprises , est composée d'une équipe de juristes, de comptables et de fiscalistes qui sont à votre écoute pour vous conseiller, fonder, développer et vous accompagner dans tous vos projets. Basé sur le secteur de Rennes en Ille et Vilaine, son rayon d'intervention s'étend à sa région.
Prêt(e) à transformer des espaces grâce à vos talents de Peintre en bâtiment (F/H) ? Rejoignez notre client pour transformer des espaces en préparant, appliquant et finalisant des travaux de peinture et décoration avec expertise et soin - Préparer les surfaces par nettoyage, décapage, enduit et ponçage pour garantir une base impeccable - Appliquer divers types de peintures et revêtements muraux pour un rendu esthétique et durable - Conseiller les clients sur les couleurs et matériaux tout en réalisant des finitions et décorations spécifiques Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.52 euros/heure à 14.59 euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. Venez rencontrer une équipe dédiée à vos métiers et avec un réseau de clients construit depuis plusieurs dizaines d'années. Et pour trouver le job de vos rêves, laissez-nous vous donner un coup de pouce. Nous sommes experts du BTP !
Sous la responsabilité du chef de chantier, avec qui vous formerez un binôme, vous assistez à la réalisation de travaux sur sites dont l'installation de matériel mécanique et hydraulique avec pour missions : - Monter et raccorder des éléments, pneumatiques, électro-pneumatiques, hydrauliques - Lire et interpréter les plans ou documents fournisseurs en vue des raccordements, des modifications, - Assumer en toute autonomie la mise en œuvre des fonctionnements et sous-ensembles au niveau des organes mécaniques - Manutentionner les ensembles (CACES nacelle, chariot, etc .formations ou habilitations données par l'entreprise) - Rendre compte à votre responsable de votre activité, oralement sur les documents d'avancement Déplacement fréquents à prévoir. Vous êtes rigoureux(se), autonome et perspicace. Réactif(ve) et organisé(e), vous appréciez le travail d'équipe Vous possédez le permis B, indispensable pour déplacements sur sites Convaincu(e) par ce poste ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur postuler et nous transmettre votre CV ! Besoin d'en savoir plus ? Rendez-vous sur notre page entreprise, pour avoir accès à davantage d'informations.
