Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gévezé située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gévezé. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - PACE, 35 - Montgermont, 35 - LA MEZIERE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre client, une entreprise de plomberie située à Pacé, un assistant travaux H/F. Vos missions sur ce poste : - SAV : réception des demandes client, création des informations sur le logiciel Praxedo, planification des techniciens, réception des bons de livraison, suivi des demandes d'interventions - Travaux modificatifs : transmission des informations au service commercial, transmission et suivi des devis aux clients, suivi des retours, mise à jour des tableaux de bord - Dossier d'expertise : planification des rendez-vous, préparation et transmission des dossiers avec les historiques, suivi administratif (gestion de courrier, convocation,..) - Suivi parc auto : Gestion de l'entretien préventif et correctif du parc, prise de rendez-vous, suivi de la géolocalisation, gestion des amendes, pointage des véhicules - Suivi parc téléphonique: préparation et paramétrage des téléphones Profil recherché : Vous disposez d'une précédente expérience dans le domaine de la gestion des travaux ou dans le BTP. Vous êtes réactif.ve, dynamique et sérieux.se. Une grande rigueur est demandée sur ce poste. Ce poste est à pourvoir d'abord en intérim puis peut se poursuivre sur un CDI. Horaire : 8h-12h/13h30-17h30 Rémunération : 13€/heure + titres restaurant
Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Située à 8 kilomètres de Rennes, la ville de Pacé, 12000 habitants, recherche un(e) assistant(e) pour ses services techniques en contrat à durée déterminée du 01/09 au 31/12/2025, à temps complet. Rattaché(e) à la Direction de la Vie du Territoire et de l'Environnement (DVTE), vous exercerez vos missions en lien avec l'Assistante de la DVTE et en relation avec les différents services de la Direction, les élus référents et les organismes extérieurs. Missions : - Accueil et soutien aux pôles cadre de vie et bâtiments - Accueil téléphonique, transmission et filtrage des appels téléphoniques - Relais de l'accueil du premier niveau pour les services techniques - Aide au suivi des activités du service (réalisation et envoi de bons de commande, relation entreprises, suivi de livraison) - Présence réunions services techniques - Relation avec les élus référents - Relation avec Rennes Métropole (Services assainissement, voirie, éclairage public, réseaux) - Travail en collaboration avec les responsables de secteur sur l'élaboration et le suivi de tableurs de gestions (tableur élagage, logiciel boom, cheminement, suivi du complexe.) - Gestion des courriers et des mails : suivi de la boîte mail ST, logiciel courrier (Berger Levrault); suivi et réponse aux courriers pour les services techniques - Gestion des demandes d'interventions pour les services techniques - Enregistrement des demandes internes et externes (logiciel CIRIL-GLPI) - Signalement des anomalies à Rennes Métropole (compétence voirie, assainissement, éclairage.) ainsi que vers les concessionnaires des réseaux (EBR, Enedis, FT, GRDF) - Gestion des demandes d'interventions des nuisibles (frelons asiatiques, rongeurs.) - Gestion des relations avec les entreprises - Prise de rendez-vous, transmission des bons de commande, transmission des courriers et actes administratifs - Gestion des demandes de mise à disposition des matériels : Mise à disposition et facturation prêt remorque, de la caméra thermique - Gestion des clefs - Suivi des occupations de salles (en binôme avec un collègue de la logistique) - Gestion de la boîte mails « sports » - Elaboration planning des salles (logiciel Planitech) Mission annexe : Travail en suppléance avec l'Assistante de la DVTE Profil recherché : Savoir-être : Travail en autonomie; esprit d'équipe et capacité à collaborer avec d'autres services; disponibilité, assiduité, bonne présentation; rigueur; sens des responsabilités; discrétion, courtoisie et respect du devoir de réserve; sens du service public et de la relation avec les usagers. Savoir-faire : Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques; sens de l'organisation; polyvalence; gestion des priorités. Spécificités du poste : - Travail de bureau sédentaire , travail sur écran - Multiplicité des interlocuteurs - Logiciels principaux : CIRIL- GLPI-Suite Office- Berger Levrault Expériences similaires appréciées avec espérience minimum à un poste de Assistant.e polyvalent.e Si vous souhaitez postuler, adressez votre courrier de candidature + CV à Monsieur le Maire par mail à mairie@ville-pace.fr ou par voie postale : 11 avenue Brizeux 35740 PACE avant le 30 juillet 2025. Les entretiens se dérouleront les 6 et 7 août. Vous avez également la possibilité de candidater en ligne sur le site de la commune : www.ville-pace.bzh/demarche-administrative/la-ville-de-pace-recrute/
Synchrone Conseil, cabinet spécialisé dans l'approche de profils commerciaux, recrute pour son client, un solide groupe immobilier familial régional, un(e) : Négociateur(trice) en immobilier (H/F) Existant depuis 1998 et disposant d'un réseau de 110 agences implantées sur la façade atlantique et en Ile-de-France, notre client s'impose parmi l'une des références du marché de l'immobilier. Dans le cadre de son développement, nous recherchons à renforcer ses équipes. Vous êtes commercial(e) dans l'âme et passionné(e) par le secteur de l'immobilier, notre client vous apporte tout pour réussir. Votre statut : notre client vous offre le choix entre salarié et agent commercial. Son important portefeuille de gestion (syndic et gestion locative) vous permettra d'accéder immédiatement à un socle d'affaires récurrent. La qualité de vos résultats commerciaux, votre engagement, vous permettront d'évoluer rapidement au sein du groupe. Responsabilités et missions : - Assurer la veille des opportunités immobilières de votre secteur - Prospecter activement votre zone afin de développer votre fichier - Valoriser les partenariats mis à votre bénéfice par le groupe - Négocier et défendre les intérêts de vos clients vendeurs et acquéreurs - Suivre les dossiers jusqu'à la signature des actes authentiques. Qualifications et compétences : - Vous disposez d'une expérience commerciale réussie, idéalement dans le secteur de l'immobilier de transaction. - Votre connaissance du tissu économique et sociologique de votre secteur vous permet de disposer d'un solide réseau local - Vous êtes doté(e) de réelles compétences relationnelles. Votre passion, votre exemplarité et le niveau de vos résultats assoient votre crédibilité. Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe dynamique et accueillante ? N'hésitez pas, adressez nous votre candidature.
Synchrone conseil est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de profils immobilier et BTP.
Nous recherchons un Chauffeur Installateur de Matériel Médical pour intervenir chez des particuliers. Vous assurez la livraison, l'installation, la mise en service et le suivi du matériel médical au domicile des patients. Vous êtes leur interlocuteur privilégié et garantissez un service de qualité dans le respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Ce poste polyvalent allie conduite, manutention et relationnel. Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 12h puis de 14h à 18h.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
OFISI est un secrétariat privé et professionnel à distance au service d'une clientèle exigeante (chefs d'entreprise, sportifs professionnels, professions libérales, etc.). Soucieuse du bien être de ses équipes, OFISI met à disposition un environnement de travail très agréable et des horaires respectant l'organisation familiale (l'entreprise ferme à 17h et propose des RTT, 2 personnes par bureau maximum). Descriptif du poste Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille clients, pour lesquels vous réaliserez selon des procédures déterminées : - Gestion du courrier postal et électronique, leur traitement et classement - Prise de RDV - Analyse et vérification de documents - Rédaction de courriers - Contrôle et paiement de factures - Préparation de l'imposition - Gestion immobilière - Gestion de la relation avec les services publics et institutionnels - Négociation de contrats - Organisation de loisirs et voyages Vous aurez la responsabilité de l'ensemble des documents relatifs au patrimoine privé et/ou professionnel des clients. Ce poste est sédentaire, la relation client étant majoritairement faite par téléphone et via une application dédiée. Vous êtes au cœur de la relation avec les conseils du client (notaire / avocat / expert-comptable / banquier) Profil recherché Doté(e) d'une grande capacité analytique, vous avez une solide expérience dans la gestion de divers types de documents, notamment juridiques et/ou immobiliers. Expérience professionnelle de 4 ans minimum (impératif) idéalement dans les secteurs de l'immobilier, du notariat ou de la banque. Niveau Bac+2 Assistant administratif / Assistant comptable / Collaborateur comptable / Assistant de direction / Clerc de notaire / Banque / Assurance / Assistant Gestion Locative Le diplôme n'est pas obligatoire et vous êtes à l'aise avec la gestion d'un patrimoine immobilier et la gestion administrative car tout simplement votre expérience vous a donné des compétences dans ces domaines. Forte maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et Internet Excellent niveau d'expression orale et écrite (orthographe, syntaxe, rédaction) Grande rigueur Forte capacité d'organisation Travail en binôme Esprit d'analyse et de synthèse Polyvalence Discrétion / Respect du secret professionnel Esprit positif Sens du relationnel Capacité d'adaptation
OFISI est un secrétariat privé et professionnel à distance au service d'une clientèle exigeante (chefs d'entreprise, sportifs professionnels, professions libérales, etc.). Soucieuse du bien être de ses équipes, OFISI met à disposition un environnement de travail très agréable et des horaires respectant l'organisation familiale (l'entreprise ferme à 17h et propose des RTT, 2 personnes par bureau maximum). Descriptif du poste Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille clients, pour lesquels vous réaliserez selon des procédures déterminées : - Gestion du courrier postal et électronique, leur traitement et classement - Prise de RDV - Analyse et vérification de documents - Rédaction de courriers - Contrôle et paiement de factures - Préparation de l'imposition - Gestion immobilière - Gestion de la relation avec les services publics et institutionnels - Négociation de contrats - Organisation de loisirs et voyages Vous aurez la responsabilité de l'ensemble des documents relatifs au patrimoine privé et/ou professionnel des clients. Ce poste est sédentaire, la relation client étant majoritairement faite par téléphone et via une application dédiée. Vous êtes au cœur de la relation avec les conseils du client (notaire / avocat / expert-comptable / banquier) Profil recherché Doté(e) d'une grande capacité analytique, vous avez une solide expérience dans la gestion de divers types de documents, notamment juridiques et/ou immobiliers. Expérience professionnelle de 4 ans minimum (impératif) idéalement dans les secteurs de l'immobilier, du notariat ou de la banque. Niveau Bac+2 Assistant administratif / Assistant comptable / Collaborateur comptable / Assistant de direction / Clerc de notaire / Banque / Assurance Le diplôme n'est pas obligatoire et vous êtes à l'aise avec la gestion d'un patrimoine immobilier et la gestion administrative car tout simplement votre expérience vous a donné des compétences dans ces domaines. Forte maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et Internet Excellent niveau d'expression orale et écrite (orthographe, syntaxe, rédaction) Grande rigueur Forte capacité d'organisation Travail en binôme Esprit d'analyse et de synthèse Polyvalence Discrétion / Respect du secret professionnel Esprit positif Sens du relationnel Capacité d'adaptation
OFISI est un secrétariat privé et professionnel à distance au service d'une clientèle exigeante (chefs d'entreprise, sportifs professionnels, professions libérales, etc.). Soucieuse du bien être de ses équipes, OFISI met à disposition un environnement de travail très agréable et des horaires respectant l'organisation familiale (l'entreprise ferme à 17h et propose des RTT, 2 personnes par bureau maximum). Descriptif du poste : Gestion administrative et comptable en soutien à la Responsable administrative et comptable : - Gestion du courrier postal et électronique, leur traitement et classement - Analyse et vérification de documents - Rédaction de courrier - Aide à la facturation - Aide à la comptabilité - Création, Mise à jour et analyse de fichier de suivi - Réalisation des règlements - Réalisation de diverses tâches comptables et administratives dans le cadre de l'activité du service Profil recherché Bac Pro Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités / STMG / Comptabilité Compétences en gestion budgétaire Forte maîtrise de EXCEL Forte maîtrise des outils bureautiques et Internet Esprit d'analyse Excellent niveau d'expression orale et écrite (orthographe, syntaxe, rédaction) Grande rigueur Discrétion / Respect du secret professionnel Esprit positif
OFISI est un secrétariat privé et professionnel à distance au service d'une clientèle exigeante (chefs d'entreprise, sportifs professionnels, professions libérales, etc.). Soucieuse du bien être de ses équipes, OFISI met à disposition un environnement de travail très agréable et des horaires respectant l'organisation familiale (l'entreprise ferme à 17h et propose des RTT, 2 personnes par bureau maximum). Descriptif du poste En soutien aux assistantes principales, et selon des procédures déterminées : - Gestion des appels téléphoniques - Gestion du courrier postal et électronique, leur traitement et classement - Gestion des rendez-vous et déplacements des clients - Traitement et Rédaction de courriers, mail, notes mémo etc - Contrôle de factures - Saisie Informatique - Mise à jour et actualisation des bases de données Profil recherché Doté(e) d'une grande capacité analytique, vous êtes de nature curieuse et faites preuve de rigueur et de sérieux. Niveau Bac - Assistant administratif - Assistante PME Le diplôme n'est pas obligatoire, l'expérience non plus. Forte maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et Internet Excellent niveau d'expression orale et écrite (orthographe, syntaxe, rédaction) Capacité d'organisation Travail en binôme Esprit d'analyse et de synthèse Polyvalence Discrétion / Respect du secret professionnel Esprit positif Sens du relationnel Capacité d'adaptation
Nous recherchons pour un de nos clients, un.e préparateur.rice Automobile. Vos missions : - Nettoyer et préparer les véhicules avant le passage en vente. - Remarquer et notifier les défauts des véhicules. - Déplacer et garer les véhicules. Le poste nécessite de savoir manoeuvrer tout type de véhicules dans un espace restreint : voitures en boite auto ou manuelle, camions etc... Les connaissances en mécanique sont un réel plus sur ce poste. Poste nécessitant 2 ans de permis. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Tickets restaurant Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vos principales missions sont de : - Participer à l'ensemble des étapes de fabrication du pain (pétrissage, façonnage, cuisson) en veillant au bon déroulement de chaque étape de fabrication et en intégrant normes de qualité et d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Veiller au respect des consignes de production (qualitatives et quantitatives) - Assurer un contrôle qualité de premier niveau - Veiller à la bonne utilisation du matériel et des équipements en intégrant les notions de maintenance préventive - Garantir l'hygiène des moyens de production (matériels, locaux.) - Assurer le reporting lié à son activité et toute remontée d'informations auprès de votre responsable (problème de production, panne matériel.) - Assurer en cas de besoin, un appui auprès des autres équipes afin de répondre aux impératifs de production et au bon fonctionnement de l'activité. Horaires de travail de 2 heures à 8 heures. Organisation du travail selon planning, incluant horaires de nuits et de week-end. Prise de poste dès que possible. Possibilité d'autres contrats par la suite dans la limite de 24 mois maximum. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun sur les horaires de travail. ** Emploi dans le cadre de l'Insertion par l'activité économique, veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail, We Ker, Cap Emploi, référent social avant de candidater. Sans cette éligibilité, votre candidature ne pourra pas être examinée
Nous recherchons activement un(e) Opérateur Télémarketing pour notre client, une PME dynamique située à Saint-Gilles, soucieuse de l'excellence dans ses services. En tant qu'Opérateur Télémarketing, vous aurez un rôle clé dans la prise en charge des appels entrants et la gestion des commandes téléphoniques de semence et de matériel. Votre engagement à respecter les procédures et échéances définies par le responsable sera essentiel pour réussir dans cette mission. Vos missions principales : -Réceptionner les appels entrants avec professionnalisme et courtoisie. -Assurer la prise de commande téléphonique de semence et de matériel avec précision. -Enregistrer informatiquement les plannings d'approvisionnement en semence et matériel des clients pour une gestion efficace. -Mettre à jour le fichier client dans la base de données pour une communication fluide et personnalisée. -Enregistrer les réclamations des clients et les traiter de manière proactive pour leur satisfaction. Vous travaillerez 35 heures par semaine, avec des horaires flexibles entre 7h00 et 17h30. La taux horaire est de 12.86, vous bénéficierez d'un 13ème mois mensualisé et de titres restaurant. Dès votre arrivée, un bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé afin de faciliter votre intégration au sein de l'équipe et de vous permettre de trouver votre place rapidement. Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), dynamique et possédant une excellente élocution. Votre sens du contact téléphonique et votre maîtrise des techniques de vente et de l'outil téléphonique seront des atouts indispensables. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous avez une première expérience en télémarketing/phoning. Avantages MANPOWER : Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler via votre appli MON MANPOWER !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'une boulangerie de 10 salariés, vous serez en charge des missions suivantes : - Vente, encaissements de l'ensemble des produits - Prise de commande - Garnir le magasin - Possibilité de faire des sandwichs à la demande des clients les horaires sont à définir, repos samedi dimanche ou dimanche lundi (en alternance) Horaires d'ouvertures de la boulangerie : 6h à 19h45 Prise de poste au plus tôt à 8h30 Ouvert aux débutants - vous avez le sens du service client. Possibilité de faire un 39h selon vos disponibilités
Vous souhaitez évoluer dans un milieu industriel agréable et à taille humaine ? Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de dispositifs médicaux, un(e) AGENT LOGISTIQUE. Rattaché au Responsable Logistique et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner et ventiler les produits dans les différents services, - Préparer et expédition l'ensemble des commandes, - Assembler physiquement et informatiquement les ancillaires, - Ventiler par lot les implants avant contrôle pour mise en stock, - Réceptionner, contrôler et traiter les retours clients. - Respecter la traçabilité et les délais de péremption des produits dans le respect des procédures qualité, - Collaborer et échanger au quotidien avec les services supports au service logistique magasin. Horaires journée flexible : arrivée entre 8h et 9h et départ entre 16h15 et 17h30. Salaire : 2000€ brut/mois + un ticket restaurant 9€/jour (prise en charge 60% par l'entreprise). Poste à pourvoir en CDI Locaux neufs, environnement de travail moderne, calme. Equipe soudée et disponible, esprit Start up. Des formations sont prévues tous les ans. Pas de port de charges lourdes. Idéalement vous disposez d'un CAP, d'un BEP ou d'un BAC. Vous avez déjà occupé un poste similaire ou en environnement logistique. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez déjà utilisé un logiciel de gestion type ERP, vous avez des notions sur EXCEL. Vous êtes en recherche de stabilité et êtes ouvert à l'embauche en CDI. Vous avez l'esprit d'équipe, pour vous une bonne ambiance au travail est primordiale. Vous vous reconnaissez ? Alors postulez vite !
Description : Nous sommes à la recherche d'un(e) commercial(e) motivé(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe. En tant que commercial(e), vous jouerez un rôle essentiel dans la promotion et la vente de nos solutions durables : Pompe à chaleur, climatisation, ballon thermodynamique et panneaux solaires. Responsabilités : - Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille de clients dans le domaine des énergies renouvelables. - Conseiller les clients sur nos produits et services, en mettant l'accent sur les avantages écologiques et économiques. - Négocier et conclure des contrats de vente en garantissant la satisfaction des clients. - Assurer un suivi régulier avec les clients existants pour maintenir de bonnes relations et identifier de nouvelles opportunités de vente. - Participer à des salons professionnels et des événements du secteur pour promouvoir notre entreprise et établir des contacts clés. Exigences : - 5 ANS d'expériences exigées dans le domaine des énergies renouvelables, idéalement acquises dans le domaine de l'équipement ou de l'amélioration de l'habitat, - En tant que professionnel(le) confirmé(e) de la vente aux particuliers et aux professionnels, vous avez d'excellentes compétences en communication et en négociation. - Vous êtes méthodique et vous aimez conquérir et développer un marché et un secteur. - Vous savez vous montrer entreprenant(e) et combatif(ve) en restant avant tout à l'écoute du client. - Votre tempérament, votre professionnalisme et votre savoir-faire seront les clés de votre réussite. - Vous disposez de connaissances approfondies des produits et services. (Primes d'Etat, financements) - Dynamique, enthousiaste, vous avez du tempérament pour relever des challenges et aimez convaincre. - Permis B obligatoire Salaire et avantages Poste en CDI - temps plein - 39 heures Vous bénéficierez d'un période d'intégration dès votre arrivée. Vous participerez à des formations en interne. Rémunération : De 30 et 45 K€ selon expérience. Avantages : Opportunités de croissance professionnelle au sein d'une entreprise en pleine expansion dans son secteur. Rémunération compétitive avec des commissions attractives. Formation continue sur les produits. Travailler au sein d'une équipe engagée et innovante. Mutuelle ProBTP à 100% Véhicule de fonction Tablette et téléphone Carte essence
Ce poste d'assistant/assistante de vie de catégorie D est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez avec une personne en situation de handicap moteur dont la nécessité est d'être accompagné en continu. Votre rôle consistera à l'aider dans son quotidien pour, par exemple, l'habiller, le lever et le coucher, entretenir son cadre de vie, préparer ses repas, lui brosser les dents, etc. Vous interviendrez donc à son domicile sur Melesse (situé à 15 km au nord du centre de Rennes), vous devrez aussi l'accompagner lors de ses sorties et conduire son véhicule (boîte manuelle) adapté à son transport en fauteuil roulant. Vous effectuerez également des heures de présence de nuit durant lesquelles vous dormirez dans une chambre à part, sans travail effectif habituel, tout en étant tenu de l'aider si nécessaire (pour le repositionner, lui servir à boire, ajouter ou retirer des couvertures, etc). Il s'agira d'un CDI de 120 heures mensuelles de présence au travail (heures de présence de nuit incluses), réparties sur un nombre réduit de 5 interventions par mois (emploi du temps adaptable), interventions qui commenceront à 14h30 et dont les durées seront de 24 heures consécutives chacune (temps de pause inclus et rémunérés). Vous aurez également accès à des tarifs préférentiels pour des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, ainsi que pour des voyages, et ce grâce aux partenaires sociaux de l'emploi à domicile. Site Internet : https://www.asc-loisirs-emploidomicile.fr/ En tant que particulier employeur, il gère personnellement son propre accompagnement et sera donc votre interlocuteur direct. Convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile du 15 mars 2021 (IDCC 3239) : https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALICONT000044594539
Nous recrutons un.e éducateur.ice technique ébénisterie en CDI au sein de notre pôle pédagogique. A partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous élaborez le projet éducatif individuel du mineur. Vous accompagnez et protégez les mineurs confiés par le juge mandant, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique et dans un environnement contraint et contenant. Vous garantissez les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel. Dans le cadre de la spécificité de l'atelier ébénisterie, vous prévoyez et organisez tous les aspects liés à la production, au stockage, à l'entretien et à la sécurité. Vos activités principales sont les suivantes : Élaboration d'un diagnostic social et d'hypothèses d'intervention Élaboration du projet personnalisé co-construit avec chaque personne Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives au sein de l'atelier ébénisterie Prise en charge du mineur et du groupe de jeunes au sein de l'atelier ébénisterie ou de toute autre activité faisant sens dans le projet individuel des mineurs Gestion logistique et budgétaire d'activités individuelles ou collectives, de nature socio-éducative et d'apprentissage Communication régulière et permanente avec les familles et/ou représentants légaux, les services de la PJJ, et des magistrats mandants Instruction des dossiers administratifs des mineurs confiés Contribution à l'élaboration du ou des projets de service Rédaction de notes de synthèses et autres rapports éducatifs Votre profil : La compétence prioritaire est celle du travail du bois, vous serez formé sur le pôle éducatif , vous avez une appétence avec le fait de travailler auprès des jeunes et vous êtes pédagogue. Vous ne travaillez pas le week-end, ni en soirée Prise de poste dès que possible. Avantages : Indemnité Ségur, Prime CEF, 18 jours de congés trimestriels Avantages sociaux portés par le CSE
Nous recrutons un.e éducateur.ice technique maraîchage - espaces verts au sein de notre pôle pédagogique. Si surcroît d'activités, le contrat sera renouvelé. A partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous élaborez le projet éducatif individuel du mineur. Vous accompagnez et protégez les mineurs confiés par le juge mandant, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique et dans un environnement contraint et contenant. Vous garantissez les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel. Dans le cadre de la spécificité de l'atelier maraichage et entretien des espaces verts, vous prévoyez et organisez tous les aspects liés à l'entretien de la serre, des espaces verts et du matériel et à la sécurité. Vos activités principales sont les suivantes : Élaboration d'un diagnostic social et d'hypothèses d'intervention Élaboration du projet personnalisé co-construit avec chaque personne Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives au sein de l'atelier ébénisterie Prise en charge du mineur et du groupe de jeunes au sein de l'atelier maraichage/espace vert ou de toute autre activité faisant sens dans le projet individuel des mineurs Gestion logistique et budgétaire d'activités individuelles ou collectives, de nature socio-éducative et d'apprentissage Communication régulière et permanente avec les familles et/ou représentants légaux, les services de la PJJ, et des magistrats mandants Instruction des dossiers administratifs des mineurs confiés Contribution à l'élaboration du ou des projets de service Rédaction de notes de synthèses et autres rapports éducatifs Votre profil : La compétence prioritaire est celle du maraîchage, vous serez formé sur le pôle éducatif , vous avez une appétence avec le fait de travailler auprès des jeunes et vous êtes pédagogue. Vous ne travaillez pas le week-end, ni en soirée Prise de poste dès que possible. Avantages : Indemnité Ségur, Prime CEF, 18 jours de congés trimestriels Avantages sociaux portés par le CSE
LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients industriel basé à St Gilles, un ASSISTANT ADV / COMMERCIAL H/F : Vous aurez pour missions : - Réception et saisie des commandes sur le logiciel interne - Contrôle de documents (prix, produits, marge...) - Suivi des réclamations administratives - Soutien au standard téléphonique et gestion mails Idéalement vous avez des connaissances dans le milieu de la menuiserie, bâtiment, Horaires : Du lundi au vendredi 08h30/17h30 Rémunération : Selon expérience Poste à pourvoir de suite dans le cadre d'un renfort d'activité (missions qui peuvent évoluer à terme) Vous avez le sens du relationnel avec une fibre commerciale ? Vous recherchez de la polyvalence à votre poste ? N'attendez pas et postulez dès maintenant !
Nous sommes à la recherche d'un agent de bio nettoyage H/F pour intervenir chez un de nos clients (centre de dialyse) à Montgermont pour un remplacement. Horaires: - lundi de 6h00 à 14h15 - mardi de 8h00 à 15h00 - mercredi de 12h15 à 21h30 - jeudi de 12h15 à 16h30 - vendredi de 6h00 à 14h15 Soit 35h00 par semaine. Poste en CDD remplacement du 01.09 au 12.09. Un permis B avec véhicule est requis au vu de la localisation du site et des horaires.
La fédération Familles Rurales 35 recherche pour l'accueil de loisirs de Clayes, un-e directeur-trice animateur-trice. Nous accueillons 15 enfants en moyenne par mercredi. Vous travaillerez en lien avec l'accueil de loisirs de Parthenay De Bretagne. Poste à pourvoir dès le 28 août 2025 Vous aurez pour missions : - Organiser le fonctionnement - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Proposer et mener un programme d'activité adapté à chaque enfant - Travailler en étroite collaboration avec la municipalité et la fédération Familles Rurales - Gérer les inscriptions - Répondre aux sollicitations des familles - Gérer un budget - Appliquer la réglementation SDJES Compétences et savoir être professionnels: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative Temps de travail: 995 heures annualisées, 13H/semaine en période scolaire, 48H/semaine pendant les vacances scolaires. Rémunération: 1277 € brut selon la convention collective Familles Rurales Convention collective des personnels Familles Rurales. Diplôme: BAFD ou en cours, BPJEPS loisirs tout public ou équivalent. Une expérience en animation et en direction séjour et/ou en accueil de loisirs est requise. NOTRE STRUCTURE Familles Rurales, premier Mouvement familial associatif de France, est un acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire. Pluraliste, indépendant et laïc, le Mouvement porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Familles Rurales est agréé association de défense des consommateurs et est reconnue d'utilité publique. En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs. CV et lettre de motivation à envoyer Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
L'accueil de loisirs de Guignen est ouvert pendant les petites vacances (sauf 1 semaine au moment des fêtes de fin d'année. Les mercredis toute la journée et l'été (sauf les 2 premières semaines d'août).
Nous recherchons pour l'un de nos clients en évènementiel, 1 manutentionnaire (H/F) pour le démontage de salles de cinéma. Démontage des écrans, tentures murales, arrachage moquette. Travail en hauteur.
ANIMATEURS PÉRISCOLAIRES (F/H) TEMPS NON COMPLET (7h20 hebdomadaires sur le temps du midi + environ 20h/an de réunions rémunérées) Missions : - Activités techniques - Aménager les espaces en tenant compte des besoins de l'enfant et dans le respect des règles de sécurité - Sensibiliser les enfants à la vie en collectivité, aux règles de sécurité et au respect de l'environnement - Gérer les conflits entre enfants avec bienveillance et garantir le respect des règles de vie - Animer en proposant des activités adaptées à l'âge des enfants Profil recherché : - Savoir-faire - Accueillir et encadrer les enfants - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants - Respecter le cadre réglementaire de l'accueil périscolaire - Gérer un groupe d'enfants avec bienveillance et autorité - Prévenir et gérer les conflits entre enfants - Communiquer efficacement avec les enfants, les collègues - Transmettre les informations importantes à l'équipe - Travailler en équipe et participer aux réunions - Savoir-être - Capacité d'écoute et de gestion des conflits - Savoir travailler en équipe - Disponibilité, assiduité, bonne présentation - Créativité, réactivité, prise d'initiatives, rigueur - Sens des responsabilités - Pédagogie Modalités d'exercice et spécificité du poste : - Taux d'emploi : temps non complet - Aménagement du temps de travail hebdomadaire : 7h20 sur le temps du midi - Position debout prolongée Moyens matériels du poste : - Matériels et mobiliers adaptés à la taille des enfants - Maison des affaires scolaires accessible pour les moments de pause et les réunions Si vous souhaitez postuler, adressez votre courrier de candidature + CV à Monsieur le Maire avant le 17 juillet 2025 Vous avez également la possibilité de candidater en ligne sur le site de la commune : www.villepace.bzh/demarche-administrative/la-ville-de-pace-recrute/
Au sein d'un restaurant pizzeria proposant une cuisine de produits frais, vous êtes en charge de l'accueil clientèle et du service en salle pour environ 15 à 20 couverts par service. En binôme, vous assurez la mise en place, la prise de commandes, le service à l'assiette. Vous procédez à l'entretien de la salle de restauration et des sanitaires en fin de service. services - du mardi midi au samedi midi - du jeudi soir au samedi soir Repos le dimanche restaurant fermé 3 semaines en Août. Pas de transport en commun possible en lien avec les horaires de travail. Poste à pourvoir dès que possible.
Au sein du service Chantier d'insertion, et sous la responsabilité de la responsable du Pôle Petite Enfance et Solidarités, vous interviendrez auprès de 8 agents d'entretiens des espaces naturels engagés en contrat à durée déterminée d'insertion. L'équipe du chantier d'insertion se compose de deux coordinateur-ices d'insertion et d'une conseillère en insertion socio-professionnelle. Missions : L'agent dépend directement (n + 1) de la responsable de pôle. Missions principales : - Encadrement technique et pédagogique du Chantier d'insertion - Préparation technique des chantiers et suivi - Organiser et planifier les activités techniques - Gérer les matériaux et équipements : achat, entretien, réparation Missions secondaires, en renfort du second coordinateur : - Gestion des ressources humaines du chantier en lien avec l'autre coordinateur, la conseillère en insertion socio-professionnelle et la responsable de pôle (gestion prévisionnelle, suivis, etc) - Gestion budgétaire (devis, bons de commande, facturation, budget, etc) Profil recherché : - Compétences techniques en entretien espaces verts et menuiserie - Notions concernant l'Insertion par l'Activité Économique (cadre légal, connaissances de base en droit du travail...) - Maitrise des outils informatiques (tableur, traitement de texte, internet...) et bonne capacité d'apprentissage de nouveaux logiciels métiers (Extranet IAE, Ma démarche FSE) - Maîtriser et savoir faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail - Faire preuve de compétences en gestion des relations humaines au travail - Savoir mettre en œuvre une pédagogie adaptée aux capacités des salariés et aux spécificités de l'entretien des espaces verts - Capacités d'adaptation, d'écoute et de flexibilité face à des publics variés - Discrétion concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité Conditions : Recrutement sur un poste permanent de la fonction publique, s'adressant : - aux fonctionnaires (mutation, détachement, nomination suite à concours - Grades de Technicien à Ingénieur) - pour les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire : contrat de 3 ans possible La rémunération est calculée en fonction des grilles statutaires de la fonction publique, et complétée par le régime indemnitaire + chèques déjeuner + participation prévoyance + COS. Poste à temps complet, horaires modulables donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi. Lieu de travail : Rue des Landelles, Melesse Télétravail possible Prise de poste souhaitée le 18 août, ou dès que possible.
Porteuse de nombreuses compétences (mobilité, urbanisme, petite enfance, insertion professionnelle, assainissement, etc), la Communauté de Communes Val d'Ille - Aubigné, Etablissement Public de Coopération Intercommunale de 19 communes couvrant une population de plus de 38 000 habitants, emploie plus d'une centaine d'agents. Faisant partie du Pays de Rennes, le Val d'Ille-Aubigné bénéficie de l'attractivité de la métropole rennaise, tant économique que démographique.
Ce poste d'assistant/assistante de vie de catégorie D est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez avec une personne en situation de handicap moteur dont la nécessité est d'être accompagné en continu. Votre rôle consistera à l'aider dans son quotidien pour, par exemple, l'habiller, le lever et le coucher, entretenir son cadre de vie, préparer ses repas, lui brosser les dents, etc. Vous interviendrez donc à son domicile sur Melesse (situé à 15 km au nord du centre de Rennes), vous devrez aussi l'accompagner lors de ses sorties et conduire son véhicule (boîte manuelle) adapté à son transport en fauteuil roulant (permis B - véhicule léger exigé). Vous effectuerez également des heures de présence de nuit durant lesquelles vous dormirez dans une chambre à part, sans travail effectif habituel, tout en étant tenu de l'aider si nécessaire (pour le repositionner, lui servir à boire, ajouter ou retirer des couvertures, etc). Il s'agira d'un CDI d'un minimum de 140 heures mensuelles de présence au travail (heures de présence de nuit incluses), équivalent à une moyenne indicative de 35 heures hebdomadaires ; réparties sur un nombre réduit de 6 à 7 interventions par mois (emploi du temps adaptable), interventions qui commenceront à 14h30 et dont les durées seront de 24 heures consécutives chacune (temps de pause inclus et rémunérés). Vous aurez également accès à des tarifs préférentiels pour des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, ainsi que pour des voyages, et ce grâce aux partenaires sociaux de l'emploi à domicile. Site Internet : https://www.asc-loisirs-emploidomicile.fr/ En tant que particulier employeur, il gère personnellement son propre accompagnement et sera donc votre interlocuteur direct. Convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile du 15 mars 2021 (IDCC 3239) : https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALICONT000044594539
Maison XXL est une référence dans l'ameublement, et la décoration. Nous sommes spécialisés dans tous les produits de l'aménagement : meubles, compositions murales, salles à manges, salons, décorations... Maison XXL Rennes recherche un futur(e) de vendeur(se)s conseiller en ameublement afin de venir compléter son équipe. Vous êtes passionnée par l'univers de la décoration et de l'aménagement intérieur ? Vous avez un excellent sens du contact et aimez conseiller les clients pour concrétiser leurs projets ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons une Vendeuse ou un Vendeur en Ameublement dynamique et motivé(e) pour renforcer notre équipe à Maison XXL situé à RENNES. Vos missions, si vous les acceptez : Accueillir et conseiller chaleureusement notre clientèle sur l'ensemble de nos gammes de meubles et objets de décoration. Comprendre les besoins et les envies de chaque client pour leur proposer les solutions les plus adaptées. Présenter nos produits avec passion, en mettant en avant leurs caractéristiques et leurs avantages. Conclure les ventes et gérer les encaissements avec rigueur. Participer à la mise en valeur de notre showroom et à la bonne tenue du magasin. Fidéliser notre clientèle grâce à un service irréprochable. Ce que nous recherchons chez vous : Une expérience réussie dans la vente, idéalement dans le secteur de l'ameublement ou de la décoration. Un sens aigu du service client et d'excellentes qualités relationnelles. Un goût prononcé pour l'esthétique et une connaissance des tendances en matière d'ameublement. Autonomie, dynamisme et esprit d'équipe. Maîtrise des outils informatiques de base. Ce que nous vous offrons : Un poste en CDI, temps plein au sein d'une entreprise à taille humaine et conviviale. Un environnement de travail stimulant, au cœur de l'univers de l'ameublement. Une rémunération attractive composée d'un fixe et de commissions en fonction des résultats. Des opportunités d'évolution. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation expliquant pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce poste . Nous avons hâte de vous rencontrer !
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous recherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM de Montgermont (Rennes Nord). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin Vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Le CACES 3 est apprécié. Une expérience en gestion de rayon au sein d'enseignes de GSB/GSA ou en vente comptoir (BtoC/BtoB) est un plus.
En tant que préparateur de commandes au drive, vous jouerez un rôle essentiel dans notre chaîne logistique. Vos principales responsabilités : - Réceptionner et vérifier les marchandises pour assurer leur conformité - Ranger les produits de manière organisée dans les rayonnages et chambres froides - Préparer les commandes en utilisant une scannette et assembler les commandes - Veiller à la qualité des produits en surveillant leur fraîcheur et rotation - Livrer les clients et promouvoir le programme de fidélité - Participer aux inventaires, à l'entretien des locaux, et à d'autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du service HORAIRES DE TRAVAIL : - Travail le samedi, avec une journée de repos en semaine - Alternance entre 2 plages horaires (toutes les 2 semaines) : soit 06h30-13h30 , soit 13h30-20h30 CONDITIONS DE TRAVAIL : - Rotation au rayon frais sous une température de 2 degrés - Travail debout avec de nombreux déplacements tout au long de la journée Votre profil : Vous disposez d'un moyen de locomotion. Débutant(e) accepté(e) - Vous serez formé(e) au poste en interne. INTERESSE (E) ? Veuillez envoyer votre candidature par mail en précisant si vous avez un moyen de locomotion. Obligatoire en raison des horaires. Poste à pourvoir dès que possible.
Le Syndicat intercommunal de la petite enfance implanté à Romillé (35850) recrute un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet pour un remplacement congé maternité. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les enfants et les parents, communiquer avec la famille au quotidien - Aménager des espaces de vie - Etablir une relation de confiance avec les parents - Elaborer des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant - Assurer la sécurité, l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure - Participer au travail de l'équipe et aux réunions - Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire Compétences : - Expérience avec le public petite enfance - Capacité d'adaptation et de force de propositions - Capacité à dialoguer et sens de la diplomatie - Capacité à travailler en équipe et à communiquer Durée: CDD 3 mois renouvelable ( juin à octobre 2025) Dépôt de candidature : Merci d'adresser votre candidature (lettre et CV) jusqu'au 15/06/25
FABRIK EMPLOI recrute pour son entreprise coopératrice spécialisée dans la réalisation de tableaux électriques industriels, tertiaire et d'équipements machines, située à GEVEZE (35): -Un électricien industriel H/F Sous la responsabilité du dirigeant, vos principales missions seront: -Poser l'appareillage dans les coffrets et les armoires -Réaliser le câblage suivant les schémas électriques -Réaliser les cheminements de câbles et mettre en place les différents appareillage et matériels -Poser les circuits de terre -Câbler les armoires de puissance BTA et contrôle commande (automate) -Remonter les modifications pour une mise à jour des plans -Effectuer les premiers contrôles de ses travaux -Réaliser l'installation conformément aux normes en vigueur -Diagnostiquer les causes de pannes ou de mauvais fonctionnement Profil recherché : Formations: Bac pro électricien souhaité et/ou monteur-câbleur ou électricien disposant d'une première expérience professionnelle sur fonction similaire Habilitations électriques Profil: Etre consciencieux et soigné avec le sens du service et un bon relationnel client Avoir l'esprit d'équipe Permis B obligatoire
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de spécialités aromatiques et de mélanges fonctionnels. Vos missions seront les suivantes : - Conditionnement des épices et/ou produits aromatiques. - Identifier les produits en sortie de fabrication selon la procédure en vigueur - Faire le nettoyage et désinfecter les ustensiles (pelles, bacs, etc.) - Procéder au prélèvement d'échantillons de lot selon les instructions. - Appliquer le plan de nettoyage - Alerter son responsable en cas de défaut sur les installations pouvant présenter des risques pour la sécurité - Réaliser d'autres tâches de rangement et de nettoyage dans l'atelier de production en fonction des besoins de l'entreprise. Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi, en 2*8 - Ne pas avoir d'allergie à la poussière. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la distribution de matériels, de pièces et de services agricoles. Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vos missions seront les suivantes : Vos missions incluront : -Intervention sur des dépannages. -Identification de la panne du matériel, démontage des pièces, puis réassemblage ou remplacement de celles-ci. -Mesurer et contrôler des éléments électroniques sophistiqués de la machine. -Effectuer la maintenance et l'entretien global. -Régler le matériel neuf en effectuant des essais et des mises au point avant de le livrer aux clients L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.*
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la distribution de matériels, de pièces et de services agricoles. Rattaché(e) au Directeur général, vous serez en charge de superviser les activités liées au Service Support Client et de gérer l'ensemble des ateliers CASE IH reparties sur les départements 35,56,53. Vos missions incluront : -Superviser et piloter la performance de nos ateliers CASE IH. -Encadrer et accompagner les chefs d'ateliers en veillant au respect des meilleures pratiques. -Agir en tant que référent(e) technique auprès des équipes internes et des partenaires externes. -Gérer et déployer le plan de formation pour les équipes techniques. -Uniformiser les méthodes de travail et optimiser la répartition des charges entre les différents ateliers. -Garantir la conformité des prestations offertes aux clients. -Gérer les litiges et conduire les expertises nécessaires. -Identifier les écarts de performance au sein des ateliers et mettre en place des actions correctives adaptées. -Définir et suivre les KPI en lien avec les indicateurs de performance et de résultats. -Sensibiliser l'ensemble des collaborateurs aux enjeux de qualité, sécurité et environnement. -Maintenir une relation hiérarchique avec votre équipe tout en assurant une collaboration fonctionnelle avec la Direction Générale, le service -commercial, ainsi que les autres services support de l'entreprise. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.*
LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients spécialisé en dématérialisation de documents, un(e) OPERATEUR DE SAISIE H/F pour leur site basé à La Mézière (35). Vous aurez pour missions : - Désagraffage de documents divers (différents formats) - Re scotchage des documents - Lot à numériser - Saisie informatique de pied de page - Classement et archivage de documents - Contrôle qualité des images numérisées Poste polyvalent, formation au poste assurée. Horaires : Du lundi au vendredi : 06h15/14h15 ou 06h45/14h45 Rémunération : 11.88EURh + tickets restaurants Poste à pourvoir dès la rentrée de Septembre sur du long terme. Vous êtes autonome, rigoureux et êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Vous recherchez une mission sur du long terme avez une formation au poste assurée ? N'attendez pas et postulez dès maintenant !
ANIMATEUR/TRICE TECHNICIENNE ZUMBA (H/F) CDD de remplacement partiel à temps partiel à terme non échu PRÉSENTATION - MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur, vous assurerez le remplacement partiel de l'animateur/trice technicien/ne en Zumba en congé maternité. Votre mission consistera à encadrer les cours de Zumba à la MJC de Pacé, aux horaires suivants : - Lundi de 18h15 à 19h15 : cours destiné aux adolescents (13-17 ans) - Lundi de 19h30 à 20h30 : cours pour adultes Date limite des candidatures 29 aout 2025
Association loi 1901 affilié à la FRMJC Bretagne Pays de la Loire La MJC de Pacé est une association loi 1901 affiliée à la FRMJC Bretagne Pays de la Loire. Elle met en place des ateliers artistiques (musique, théâtre, danse, arts plastiques,.), sportifs et de bien-être, un accueil jeunes, des actions culturelles et une programmation artistique. Elle compte 1400 adhérents et emploie une équipe d'environ trente salariés (permanents/animateurs techniciens, CEE...) pour un budget de 700K€.
Vous recherchez un nouveau défi professionnel et souhaitez évoluer au sein d'un environnement stimulant dans le secteur des fournitures et matériels agricoles ? Cette opportunité est faite pour vous. Notre client recrute des Chefs d'équipe junior (H/F/D) en CDI suite à une réorganisation par pôle pour plus d'efficacité opérationnelle. En tant que Chef d'Équipe junior Préparation de Commandes, vous aurez pour rôle de superviser et d'animer une équipe de préparateurs tout en conservant vos missions opérationnelles quotidiennes. L'objectif étant de garantir la bonne préparation et l'expédition des commandes clients, en veillant au respect des exigences de qualité et de sécurité. Les missions attendues pour ce poste : - Encadrer, organiser et motiver une équipe de préparateurs de commandes, - Participer activement à la préparation des commandes, - Mettre en place et suivre les plannings opérationnels en fonction de l'activité, - Garantir le respect des quantités, la qualité des préparations et la conformité des commandes expédiés, - Gérer les priorités, - Transmettre et expliquer les consignes de sécurité, - Accompagner les nouveaux arrivants et favoriser leur intégration, - Participer à l'amélioration continue des processus opérationnels à travers l'analyse des résultats. Préparateur de commandes aguerri, vous souhaitez faire vos premiers pas dans l'animation d'équipe et/ou avez déjà une premiere expérience dans le management ? Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des outils informatiques de suivi logistique - Capacité à organiser, prioriser et anticiper les tâches - Sens du leadership et esprit d'équipe - Excellente rigueur opérationnelle et sens de l'organisation - Bon relationnel et aptitude à la communication - Respect strict des consignes de sécurité Les savoir-être attendus : - Dynamisme et réactivité face aux imprévus - Esprit d'initiative et sens des responsabilités - Polyvalence et capacité à fédérer - Sens du service et engagement - Bienveillance envers l'équipe et exemplarité Informations complémentaires: - Rémunération : 13€ à 14€ BRUT / Heure + Prime + Ticket restaurant - Horaire de journée du lundi au vendredi. Si vous souhaitez relever ce nouveau challenge et valoriser vos compétences en logistique, n'hésitez pas à postuler et à rejoindre une équipe dynamique.
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien H/F pour intervenir chez un de nos clients basé à Pacé (boulevard de l'Odet). Prestation du lundi au vendredi de 16h45 à 21h00 soit 21h15 par semaine. Poste en CDD remplacement du 18.08 au 12.09. Une première expérience dans le nettoyage est souhaitable mais non obligatoire. Site à 20 minutes d'un arrêt de bus.
Vous recherchez un emploi? Nous avons une astuce : ARTUS! ARTUS Intérim et Solutions RH! Avec plus de 90 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS Rennes recherche pour son client, PME dont le savoir-faire est reconnu dans le domaine de la construction, un Comptable H/F pour un CDI : Vos missions: La comptabilité Fournisseurs (Saisie des factures achat, lettrage, paiements,...), La comptabilité Générale (Trésorerie ; Déclaration TVA, Banques, Rapprochements bancaires, Refacturations internes,...), La comptabilité Clients (Comptabilisation, lettrages,...), En plus de cette mission comptable, vous aurez en charge tout l'administratif correspondant. Le poste est à pourvoir à La Mézière pour 39h/semaine Horaires suivants dans un premier temps : Lundi à Jeudi : 08h30-12h30 ; 13h30-17h30 Vendredi fin à 16h30 Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
ARTUS INTERIM CDD CDI Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS (41 agences sur le Grand Ouest ) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.
Nous recherchons pour notre client situé à Saint-Gilles (35) , un Agent de production (H/F). Vous évoluerez au sein d'une industrie spécialisé dans la conception et préparation aromatiques à destination des industriels fabricants des pâtisseries, charcuteries ou plats préparés. Ce poste est à pourvoir rapidement en intérim pour au moins 3 mois . Les missions principales seront : * Alimenter les cuves en matières premières (épices ,aromates ). * Respecter la recette et les proportions demandées * Chercher les matières premières sur les palettes * Réceptionner et mettre en sac le mélange. * Respect des règles de sécurité. Vos conditions de travail : * Horaires en 2*8 : 6h-13h30 ou 13h30-21h. * Du Lundi au vendredi * Site non desservi par les transports en commun aux horaires de prise de poste. * Rémunération 12,81€/heure brut, prime habillage et Titre déjeuner. Profil recherché * Vous êtes capable de porter des charges allant jusqu'à 25 kgs, * Vous n'êtes pas gêné(e) par les odeurs fortes (aromates, épices), * Vous êtes disponible pour plusieurs mois, * Vous acceptez de travailler en station debout prolongée, Vous êtes intéressé ? N'hésitez plus ! Postulez directement à cette annonce ou contactez l'agence Breizh Intérim de Rennes au 02.30.21.33.85 Breizh Intérim#3
ACTUAL BTP recherche pour l'un de ses clients un Scieur carotteur H/F Vous serez en charge -Carottage de dallages, de planchers et de voiles à la scie murale, à la scie de sol ou à la carotteuse, -Sciage de voiles et de murs à la scie murale, -Évacuation et enlèvement des blocs, Vous disposez d'une formation en Sciage carottage et/ou d'une expérience significative sur un poste similaire.
Le groupe ECF recherche 1 formateur/formatrice en conduite permis B, pour un accroissement d'activité. Vous serez embauché/e sur la base des 35H + heures supplémentaires et la voiture reste à votre disposition. Vous aurez en charge les formations pratiques et théoriques, vous serez également amené/e à faire des formations en entreprise, si vous le souhaitez. Venez rejoindre notre grande équipe dynamique de l'ECF. Venez nous rencontrer pour échanger avec nous sur l'avenir de l'auto-école 2.0 Salaire à négocier en fonction de l'expérience. 3 postes à pourvoir : PACE, LE RHEU, MONTGERMONT
Missions (liste non exhaustive) : Comptables : - Gestion des clubs : - Comptabilisation des licences, engagements, discipline. - Gestion des prélèvements clubs : calcul montant annuel, suivi et comptabilisation mensuelle, ajustements et information clubs - Pointage et saisie des chèques et virements des clubs - Saisie, contrôle des notes de frais (membres et personnel) et gestion des virements y afférent - Paramétrage et suivi du règlement des arbitres officiels - Analyse et lettrage des comptes tiers. - Saisie de relevés bancaires et établissement des rapprochements bancaires Sociales : - Etablissement de fiches de paie Administratives : - Gestion administrative de la Commission Régionale du Contrôle des Clubs - Gestion des demandes (téléphoniques et mails) des clubs, des arbitres et des membres de Commissions - Gestion du courrier : arrivée, départ - Gestion des commandes de fournitures administratives Compétences requises : - Posséder un grand sens de l'organisation et de la rigueur - Une bonne connaissance des règles comptables - Avoir l'esprit d'équipe et le sens relationnel - Avoir une grande maitrise de tous les outils informatiques (suite office) - Avoir une capacité d'adaptation et de discrétion (respect de la confidentialité des dossiers) Poste à pourvoir au 1er octobre 2025 Rémunération selon Convention Collective des Personnels Administratif et Assimilés du Football Comment postuler : Veuillez envoyer votre candidature par mail : CV + lettre de motivation.
Dans le secteur du traitement des eaux et sous la responsabilité du directeur technique, vous avez pour mission : Encadrer 5 collaborateurs ingénieurs, chargés de la mise en service et SAV d'installations de traitement des eaux. Organiser et gérer des services SAV et mise en service, avec le suivi des opérations et points d'avancement Rédiger des protocoles, procédures et modes opératoires à partir des documents fournisseurs Planifier et gérer des moyens d'accès, des ressources, du personnel et du matériel d'essais Gérer le bon déroulé des mises en service dans le respect des coûts, délais, qualité et sécurité Etre le support interne et référent sur la partie technique Intervenir en support sur des problématiques précises Mettre en service des filières process et potables Accompagner sur la conduite de travaux filière process si besoin, référent interne sur les installations de process en phase étude et atelier. Participer aux réunions avec le client Profil : - Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve). - Vou disposez d'un bon bagage technique et terrain. - Vous avez un bon niveau rédactionnel et êtes organisé(e) - Vous possédez le permis B, indispensable pour déplacements sur sites clients. Convaincu(e) par ce poste ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur postuler et nous transmettre votre CV. Besoin d'en savoir plus ? Rendez-vous sur notre page entreprise, pour avoir accès à davantage d'informations. Ce poste n'est pas fait pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos autres opportunités !
Nous recherchons un Technicien Outillage pour rejoindre l'un de nos clients, spécialisé dans la location de matériels et engins de chantier à destination des professionnels et particuliers. Sous la supervision de votre responsable d'atelier, vous commencerez par nettoyer et remettre en état les équipements après chaque retour de location. Vous utiliserez des outils comme le nettoyeur haute pression et/ou des machines de dépoussiérage pour entretenir des matériels électroportatifs (perforateurs, perceuses, ponceuses, etc.). Par la suite, vous serez amené à réaliser des diagnostics de pannes et effectuer des réparations sur les matériels. Horaires : Du lundi au vendredi, de 08h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30 (35 heures/semaine). Vous êtes titulaire d'un BEP ou Bac Pro dans l'un des domaines suivants : maintenance des matériels de parcs et jardins, engins TP, mécanique agricole-auto-PL, maintenance des engins industriels, ou électrotechnique. Une première expérience dans un poste similaire est un plus. Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon sens du contact, avec une réelle orientation service client.
TeamServices Rennes, votre agence d'emploi et de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, un : SERVEUR EN SALLE H/F > 2 jours de repos consécutifs : Fermeture du restaurant le dimanche et le lundi. Type d'établissement : bar, restaurant, pizzeria Vos missions principales seront : - Prise des commandes et tenue de la caisse - Service de boissons commandées par les clients, réalisation de cocktails classiques ou compositions - Gestion des stocks de boissons ; commandes auprès des fournisseurs, réception et rangement des bouteilles - Nettoyage et maintenance des machines et des équipements du bar Le poste est à pourvoir dès fin août/ début septembre, sur du long terme. En raison de la localisation du restaurant et des horaires décalés, ce poste n'est pas accessible en transports en commun. Une formation est prévue à votre arrivée si vous êtes débutant dans le domaine de la restauration. >> Votre motivation et votre dynamisme sont indispensables pour ce poste ! Contrat de 39h/ semaine : du mardi au samedi Horaires : 11h00-15h00 // 18h00-23h00 Profil recherché - Excellent relationnel - Autorité personnelle et diplomatie : la consommation d'alcool pouvant occasionner des situations difficiles à gérer - Habileté et rapidité d'exécution - Bonne mémoire (la carte des cocktails est parfois complexe) - Bonne condition physique, le travail s'effectuant debout, dans un environnement bruyant Pré-requis pour le poste Permis : B
Notre entreprise effectue des travaux d'assainissement de maisons individuelles en Ille et Vilaine. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un conducteur pour transporter et manipuler notre pelle sur des chantiers en maisons individuelles privées en bâti neuf. Vos missions : - Participer à l'installation et branchement des canalisations, - Poser des raccordements/tuyaux, - Effectuer le terrassement et remblais avec pelle. Vous récupérez les véhicules au dépôt à la Mézière, vous vous déplacerez sur tout le département 35 sans aucun découché. Vous travaillerez en binôme sur les chantiers. Vos horaires de travail : du lundi au vendredi de7h30 à 17h30. Vous avez impérativement le CACES Pelle R482 B1. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine du TP et avez la maîtrise d'une pelle. Vous aimez travailler en autonomie sur vos chantiers et vous avez le sens des responsabilités. Le CDD pourra être évolutif vers un CDI en fonction des besoins de l'entreprise.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Nous recherchons un(e) professeur(e) de Zumba pour animer des cours dynamiques auprès d'un public adulte pour la saison 2025/2026. Votre cours sera d'une durée de 1 heure par semaine, sur l'un des créneaux suivants: - Mardi de 19h à 20h ou - Mercredi de 19h à 20h ou - Jeudi de 19h à 20h Vos missions : - Proposer et animer des cours de Zumba adaptés à un public varié. - Transmettre votre passion pour la Zumba dans une ambiance festive et motivante. Profil recherché : - Vous possédez une énergie communicative, un excellent sens du relationnel et un goût pour la pédagogie. - Vous êtes motivé(e) à contribuer à l'enthousiasme et à la fidélisation des participants.
L'agence ACTUAL de RENNES cherche un magasinier du 1er août au 29 août pour son client basé à Melesse. Vous réceptionnez et déplacez des palettes de marchandises, vous préparez leur expédition. Horaire de journée, du lundi au vendredi. 35h / semaine. Vous avez une première expérience en magasin, en TP, dans l'agriculture ou un autre domaine qui vous a amené à manipuler avec précaution des matériaux ? Vous disposez de votre CACES R489 catégorie 3 à jour ? Alors ce poste est fait pour vous !
Au sein de l'atelier et en autonomie sur le poste, vos missions sont les suivantes : - Préparer la machine de sérigraphie (pochoir et chargement du programme) - Sérigraphier les cartes - Préparer les composants sur la machine CMS selon le rapport de l'optimisation - Charger le programme de la machine de placement - Superviser l'implantation automatique des composants CMS - Charger le programme du four de refusion - Superviser le brasage automatique des cartes - Contrôler les cartes en sortie du four - Retoucher les soudures en cas de défauts Poste à temps plein en horaires de journée. Le postes est accessible en transport en commun.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de l'accueil de loisirs de Clayes, recherche animateur-trice BAFA pour les mercredis et les vacances scolaires. CDI à pourvoir dès à présent Vos missions seront les suivantes : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Temps de travail : - 12h30/semaine scolaire : 2h30 de préparation et 10h d'animation le mercredi - 47h30 pendant les vacances scolaires Rémunération: selon la convention collective Familles Rurales Diplôme et expérience: - BAFA ou équivalent - Une expérience en animation de séjour et/ou en accueil de loisirs est requise. Compétences: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative NOTRE STRUCTURE Familles Rurales, premier Mouvement familial associatif de France, est un acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire. Pluraliste, indépendant et laïc, le Mouvement porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Familles Rurales est agréé association de défense des consommateurs et est reconnue d'utilité publique. En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs. Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d' - Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité - Utiliser les outils de communication embarqués - Assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à Montgermont (35760) Contrat : CDI à temps partiel 1300 h/an soit 25h/semaine Activité : Réseau Breizhgo Profil : - Vous aimez conduire - Vous avez le sens du service, des responsabilités - Vous aimez le relationnel et le contact aux autres - Vous aimez travailler en autonomie - Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : - Taux horaire brut 13.337 € + 13 ème mois - Primes (ancienneté, vacances, intéressement, participation) - Majoration horaire avantageuse (samedis, dimanches et nuits) - Indemnités kilométriques (vélo, trottinette) - Carte chèques déjeuner Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Vos missions : Contrôle des véhicules légers conformément à la réglementation. Permis B nécessaire. Si vous n'avez pas la formation contrôleur technique, vous serez formé(e) au poste avant l'embauche. Entreprise accessible en transport en commun. Travail du lundi au vendredi VOS HORAIRES - du lundi au jeudi : 8h30-12h / 13h30-18h. - le vendredi : 8h30-12h / 13h30-17h.
Notre agence Adéquat de RENNES recrute pour son client basé sur Saint-Gilles. Missions : -Assurez l'accueil physique et téléphonique -Réalisez les appels sortants à destination des clients pour prendre des rendez-vous -Réceptionnez, qualifiez et mettez à jour informatiquement l'état d'avancement des dossiers clients avec les interlocuteurs internes et externes - Gérez et coordonnez l'ensemble des aspects nécessaires au démarrage des travaux et réalisez la prise de rendez-vous client -Gérez et coordonnez l'ensemble des aspects administratifs, organisationnel, et technique liés à la réalisation des différents chantiers - Gérez les éventuelles réclamations Profil : - Issu.e d'une expérience en assistanat ou secrétariat d'au moins 3 ans minimum sur un poste similaire - Vous êtes une personne Organisé rigoureuse et polyvalente. Vous disposez d'un excellent relationnel et du sens service client. - Votre gestion des priorités et votre réactivité seront les garants de votre réussite - Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques ( Outils Microsoft ) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez l'aventure IRPEX ! IRPEX est née de l'association de consultants passionnés par leur métier d'analyse et de conseil auprès des CSE. Notre domaine d'intervention : La formation et l'accompagnement des CSE des entreprises. Nous aidons les représentants du personnel à comprendre la situation économique et sociale de leurs organisations ainsi que les orientations stratégiques de leurs entreprises de façon à leur permettre de négocier efficacement avec leurs employeurs. C'est dans un contexte de fort développement que IRPEX recrute un(e) Consultant(e) spécialisé dans le domaine des Ressources Humaines. Vous intervenez en parfaite autonomie auprès des élus de CSE pour les orienter et les former en : - Pilotant et en réalisant des missions d'analyse dans le cadre des consultations récurrentes des CSE (politique sociale, emploi et conditions de travail) - Intervenant dans le cadre de missions complexes (restructurations, plan de sauvegarde de l'emploi, procédures collectives) - Animant des formations (droit du travail). Vous serez également associé aux actions commerciales du cabinet (salons, congrès, évènements du cabinet). Rejoindre IRPEX c'est : - Choisir d'intégrer une structure à taille humaine où chacun.e se connait et avec une ambiance conviviale - Avoir un poste en autonomie avec le soutien des 3 associés fondateurs. - Opter pour un poste sur la Mézière (à quelques minutes de Rennes). Vous avez : - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+4/+5 (Ressources Humaines, contrôle de gestion sociale) - Vous avez une bonne maîtrise de Office (Excel, Word et PowerPoint). - Vous justifiez d'une expérience réussie de Responsable de mission dans notre secteur d'activité ou avez une bonne connaissance des relations sociales en entreprise - Vous avez le goût du contact et un bon relationnel - Vous aimez les challenges et travailler en mode start-up Nous vous proposons : - Une rémunération motivante selon votre profil - La possibilité de faire 1 journée en télétravail par semaine - Un processus d'intégration dédié pour vous permettre de trouver votre place à nos côtés de manière sereine Poste en CDI à temps plein. Si vous vous retrouvez dans cette offre, envoyez nous votre candidature
Le cabinet d'expertise-comptable IRPEX intervient exclusivement auprès des représentants du personnel. Nous nous sommes construits autour de 3 axes permettant aux élus de CSE d'exercer pleinement leurs rôles : Expertises, formations et conseil. Présence du cabinet à Nantes, Rennes et Quimper
Rejoignez l'aventure IRPEX ! IRPEX est née de l'association de consultants passionnés par leur métier d'analyse et de conseil auprès des CSE. Notre domaine d'intervention : La formation et l'accompagnement des CSE des entreprises. Nous aidons les représentants du personnel à comprendre la situation économique et sociale de leurs organisations ainsi que les orientations stratégiques de leurs entreprises de façon à négocier efficacement avec leurs employeurs. C'est dans un contexte de fort développement que IRPEX recrute un(e) Consultant(e) en analyse financière et stratégique. Vous intervenez en parfaite autonomie auprès des élus de CSE pour les orienter et les former en : - Pilotant et en réalisant des missions d'analyse dans le cadre des consultations récurrentes des CSE (situation économique, politique sociale et orientations stratégiques) - Intervenant dans le cadre de missions complexes (droit d'alerte économique, plan de sauvegarde de l'emploi, procédures collectives) - Animant de formations. Vous serez également associé aux actions commerciales du cabinet (salons, congrès, évènements du cabinet). Rejoindre IRPEX c'est : - Choisir d'intégrer une structure à taille humaine où chacun.e se connait et avec une ambiance conviviale - Avoir un poste polyvalent et en autonomie avec le soutien des 3 associés fondateurs. - Opter pour un poste sur la Mézière (à quelques minutes de Rennes). Vous avez : - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+4/+5 (spécialité Comptabilité Audit, Analyse Financière ou Contrôle de gestion) - Vous avez une bonne maîtrise de Office (Excel, Word et PowerPoint). - Vous justifiez d'une expérience réussie de Responsable de mission dans notre secteur d'activité ou avez une bonne connaissance des relations sociales en entreprise - Vous avez le goût du contact et un bon relationnel - Vous aimez les challenges et travailler en mode start-up Nous vous proposons : - Une rémunération motivante selon votre profil - La possibilité de faire 1 journée en télétravail par semaine - Un processus d'intégration dédié pour vous permettre de trouver votre place à nos côtés de manière sereine Poste en CDI à temps plein. Si vous vous retrouvez dans cette offre, envoyez-nous votre candidature
La commune de Montgermont, 3 849 habitants, attache une importance à la qualité des services d'accueil des enfants et des activités périscolaires et a maintenu la semaine de 4,5 jours avec une large proposition de temps activités périscolaires (TAP). Sous la responsabilité du coordinateur des services scolaires et périscolaires vous assurez les animations les temps du midi au restaurant scolaire, vous animez certains temps périscolaires (Garderie, TAP). L'animateur périscolaire appartient à la communauté éducative. Il est chargé de veiller au bon fonctionnement des temps périscolaires, de veiller à la sécurité et à l'autonomie des enfants. MISSIONS Sous-Direction de l'accueil des temps périscolaires et scolaires - Mise en œuvre des activités périscolaires, en cohérence avec les orientations municipales (PEdT et projet pédagogique); PEL - Assurer la Direction du service pendant les absences de la directrice - Assurer le management de l'équipe d'animation et d'agents communaux - Participer à la gestion administrative courante - Travailler en équipe, en lien avec les acteurs éducatifs : les parents et les enseignants, la hiérarchie, les animateurs des Francas - Instaurer le cadre de sécurité physique, sanitaire, moral et affectif des publics accueillis - Accueillir les enfants et leurs parents et favoriser les relations - Concevoir, préparer, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique de la structure. - Assurer l'animation des temps de garderie municipale du matin et du soir, TAP maternelles et élémentaires - Recherche de nouvelles activités à proposer - Accompagner l'enfant et organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaire - Mise en place de projets innovants Coordonne et accompagne les intervenants lors des Temps Périscolaires Portail Familles - Gestion et suivi des inscriptions - Contrôle des réservations et des pointages Profil demandé : Titulaire du grade ou du concours d'Animateur, catégorie B Titulaire du grade ou du d'adjoint d'animation, catégorie C Titulaire du BPJEPS Accueil Tous Publics ou DUT carrières sociale option animation socio-culturelle Ou tout autre diplôme permettant d'assurer la direction d'Accueil de Loisirs pour Mineurs Expérience dans l'animation et la gestion d'équipe fortement conseillée. PSC1 demandé Temps de travail annualisé à 35 heures - Semaines scolaires 40.50 heures et 3 jours de présence pendant les vacances scolaires Prise de poste le 18 aout 2025 pour la préparation de l'année scolaire Si le candidat n'est pas fonctionnaire, recrutement en CDD jusqu'en juillet 2026. SAVOIR ETRE Autonomie, force de propositions, esprit d'équipe, rigueur, discrétion, qualités relationnelles, réactivité, adaptabilité. Envoi des candidatures : Candidatures à adresser (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, diplômes) par mail à Chantal GAIGNARD, responsable RH, c.gaignard@ville-montgermont.fr ou par courrier à Monsieur le Maire, place Jane Beusnel, 35760 MONTGERMONT Le poste est à pourvoir selon le délai statutaire pour une mutation ou au plus vite pour un contractuel. Recrutement par voie de mutation ou en CDD de 1 an dès que possible Rémunération : Rémunération statutaire Après 6 mois ancienneté ou titularisation, participation mutuelle prévoyance + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime de fin d'année + ticket restaurant + COS (chèques vacances, billetterie, vacances ...)
Mairie de Montgermont Place Jane Beusnel 35760 Montgermont
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDD dans le cadre d'un remplacement congés d'été. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE RENNES (35520 - LA MEZIERE). Le/la pharmacien(ne) Responsable BPDO est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical sur notre activité respiratoire (ARD). Le/la pharmacien(ne) Responsable BPDO est également garant(e) de l'ensemble des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients, sur les agences dont il/elle a la charge. Vos missions principales Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ; Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ; Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ; Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical. À propos du candidat Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ; Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ; Une expérience similaire dans la prestation de santé et la connaissance des dispositifs médicaux sont appréciables ; Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est essentielle. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de € 2800,00 ; Statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service ; Carte essence et télépéage. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Nous recherchons des serveurs/ serveuses en Extra pour intervenir sur un mariage le vendredi 8 Aout 2025 à la Mézière.
Traiteur événementiel situé à Lamballe
Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et expérimentée pour assurer la garde d'enfants à leur domicile. La mission consiste à veiller au bien-être, à la sécurité et à l'éveil des enfants Vous serez en charge de 2 enfants
Les ZOUZOUS Rennais, agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile depuis 2010.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de jeux de hasard et d'argent, un Commercial sédentaire (H/F) Vos missions : -Analyse les forces et faiblesses du portefeuille -Identifie les opportunités et met en œuvre des plans d'actions personnalisés en cohérence avec les orientations de l'agence -Assure également la promotion des offres produits et services, en adaptant les messages selon la segmentation client, et veille à leur bonne appropriation par les clients et leurs équipes -Gère les interactions multicanales (appels, mails, etc.), traite les demandes clients en coordination avec les équipes internes et contribue activement à la satisfaction client. -Suivi rigoureux de l'activité via les outils CRM, la gestion du back-office logistique, ainsi qu'une participation active à la transformation commerciale du réseau. -Veille régulière, identifier et remonter les informations pertinentes du terrain. Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h - 13h30 à 17h. Taux horaire : 14,83 euros brut de l'heure. Tickets restaurants : 12,10 euros dont 4,84 euros part salariale et 7,26 euros part patronale. Poste à pourvoir le 07/08 pour un mois renouvelable. -Connaitre la démarche commerciale et ses leviers d'action -Connaitre les caractéristiques du réseau de distribution -Maitriser les techniques d'appels (questionnement, reformulation, argumentation, gestion des objections.) et de la gestion des appels difficiles -Capacité d'analyse des données -Savoir utiliser les outils (bureautique, métiers type CRM) -Compétences en communication, en organisation, en analyse de données, ainsi qu'une forte orientation client et résultats. Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée grâce à des Gratifications Anniversaires. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Si vous êtes intéressé par cette offre, n'hésitez pas a postulé à cette offre en un clic !
Issu d'un parcours professionnel en logistique, vous êtes attiré par le secteur du commerce ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans les matériaux naturels ? Notre client recrute un Magasinier vendeur (H/F/D) en CDI et vous propose de rejoindre une équipe à taille humaine où votre polyvalence fera la différence. En tant que magasinier vendeur, vous assurez l'organisation de l'espace de vente ainsi que la manutention des produits de leur entrée à la sortie des stocks de l'agence. Vous prenez aussi en charge le client, l'accueillee et identifiez ses besoins. Vous réaliserez les encaissements et éditerez les documents commerciaux. Les missions attendues du poste : - Réception et rangement de la marchandise à l'aide du CACES 3, - Préparation des commandes pour une clientèle composée de professionnels et de particuliers, - Gestion du stock en lien avec votre supérieur hiérarchique, - Accueil, conseil et accompagnement des clients tout au long de leur démarche, - Réalisation de la facturation et encaissement des ventes. Les avantages : - Rémunération attractive : 2050€ à 2200€ brut + primes sur objectifs - Chèques vacances, mutuelle, CSE - Travail en horaires de journée du lundi au samedi matin : 8h00/12h00 et 13h30/18h00 - Ambiance conviviale et locaux agréables Notre client vous offre la possibilité de vous épanouir dans une structure à taille humaine et de développer vos compétences auprès d'une clientèle variée. Rejoignez cette équipe et exprimez tout votre potentiel au sein d'un environnement stimulant. Vous justifiez d'une première expérience en magasinage et êtes titulaire du CACES 3. Une expérience ou des connaissances dans le secteur du BTP constitueront un atout supplémentaire. Vous avez déjà utilisé un logiciel de suivi de stocks, idéalement SAP. Compétences attendues pour le poste : - Bonne organisation et gestion des priorités, - Aisance relationnelle et goût pour le contact client, - Rigueur dans la gestion administrative et de stocks, - Autonomie et sens des responsabilités. Les savoir-être attendus incluent le sérieux, l'esprit d'équipe même en autonomie, la ponctualité, la courtoisie dans la relation client et la capacité à s'adapter à différents publics.
Promotion continue de la culture de bientraitance Du matériel à disposition et une politique de développement permettant d'investir dans des dispositifs innovants au bénéfice de tous (chaise Raizer, table numérique, rails SDB, lits douche) Une équipe globale de 71.15 ETP attentive et ancrée dans ses valeurs dont le respect, la communication et l'entraide. Une équipe hôtelière et entretien des locaux dédiée Accord d'entreprise 2022 revalorisant les conditions salariales auquel s'ajoute le Ségur de la santé. Un processus d'intégration avec doublure systématique et bilan intermédiaire permettant d'assimiler les organisations et de favoriser l'accueil du nouveau salarié au sein du collectif. Partage, créativité encouragée et communication rapprochée entre tous les membres de l'équipe interprofessionnelle Démarches et réflexions participatives permanentes sur les pratiques et la volonté d'amélioration continue de la qualité des accompagnements. Politique de développement et de valorisation des compétences professionnelles. Disponibilité de l'équipe de direction. En intégrant la résidence des 3 Chênes, vous vous investirez au profit du bien-être des résidents : Dans des unités de vies à taille humaine : 14 à 18 résidents. Selon une planification en semaine exclusivement en horaires continus cf. matin (6H45-14h15) et Soir (13H55-21H15) Avec un week-end sur deux travaillés et un seul w-e de coupe maxi par roulement de 6 semaines (7H30 à 13H et 16H30 à 20H30) Dans un esprit de convivialité véhiculé par des relations privilégiées considérant le respect des habitudes de vie, des liens sociaux et de la culture de chacun (résidents, familles, professionnels) Vos missions seront les suivantes : Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne et dans le maintien des ressources restantes (toilette, habillage etc..) avec l'appui d'une ergothérapeute sur site. Soins d'hygiène et de confort dans le respect de l'intimité et de la sécurité des résidents. Suivi des protocoles en cours. Mise en place d'activités individuelles et/ou collectives soutenues par l'animatrice. La transmission orale et écrite des informations nécessaires à la continuité des soins (Logiciel de soins avec tablette individuelle dédiée) Collaboration et communication interprofessionnelles continues avec participation aux différents temps institutionnels. Compétences demandées : Sens de l'intérêt collectif, Écoute et empathie, Patience, Rigueur et organisation. Diplôme exigé pour les postes AS Modalités : Taux horaire => 12.55€ Prime Ségur =>238€ temps plein Prime de dimanche et JF => indemnité 1.8x la base du point soit 8€/h Prime de vestiaire => 1.30€ /jour travaillé Reprise de l'ancienneté à 100% sur vos précédentes expériences à la même fonction, pour 0.65% du salarie de base/année Prime de technicité Prime d'assiduité CET Pour les salariés en CDD long (minium 6 mois) et en CDI : avantages du CSE de l'Association (chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, arbre de Noël pour les enfants du personnel, organisation d'évènements à destination du personnel, etc.).
* Rejoignez-nous sur HUBLO (application de remplacements) via le code : TROISCHENES Promotion continue de la culture de bientraitance Du matériel à disposition et une politique de développement permettant d'investir dans des dispositifs innovants au bénéfice de tous (chaise Raizer, table numérique, rails SDB, lits douche) Une équipe globale de 71.15 ETP attentive et ancrée dans ses valeurs dont le respect, la communication et l'entraide. Une équipe hôtelière et entretien des locaux dédiée Accord d'entreprise 2022 revalorisant les conditions salariales auquel s'ajoute le Ségur de la santé. Un processus d'intégration avec doublure systématique et bilan intermédiaire permettant d'assimiler les organisations et de favoriser l'accueil du nouveau salarié au sein du collectif. Partage, créativité encouragée et communication rapprochée entre tous les membres de l'équipe interprofessionnelle Démarches et réflexions participatives permanentes sur les pratiques et la volonté d'amélioration continue de la qualité des accompagnements. Politique de développement et de valorisation des compétences professionnelles. Disponibilité de l'équipe de direction. En intégrant la résidence des 3 Chênes, vous vous investirez au profit du bien-être des résidents : Dans des unités de vies à taille humaine : 14 à 18 résidents. Selon une planification en semaine exclusivement en horaires continus cf. matin (6H45-14h15) et Soir (13H55-21H15) Avec un week-end sur deux travaillés et un seul w-e de coupe maxi par roulement de 6 semaines (7H30 à 13H et 16H30 à 20H30) Dans un esprit de convivialité véhiculé par des relations privilégiées considérant le respect des habitudes de vie, des liens sociaux et de la culture de chacun (résidents, familles, professionnels) Vos missions seront les suivantes : Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne et dans le maintien des ressources restantes (toilette, habillage etc..) avec l'appui d'une ergothérapeute sur site. Soins d'hygiène et de confort dans le respect de l'intimité et de la sécurité des résidents. Suivi des protocoles en cours. Mise en place d'activités individuelles et/ou collectives soutenues par l'animatrice. La transmission orale et écrite des informations nécessaires à la continuité des soins (Logiciel de soins avec tablette individuelle dédiée) Collaboration et communication interprofessionnelles continues avec participation aux différents temps institutionnels. Compétences demandées : Sens de l'intérêt collectif, Écoute et empathie, Patience, Rigueur et organisation. Diplôme exigé pour les postes AS Modalités : Taux horaire => 12.55€ Prime Ségur =>238€ temps plein Prime de dimanche et JF => indemnité 1.8x la base du point soit 8€/h Prime de vestiaire => 1.30€ /jour travaillé Reprise de l'ancienneté à 100% sur vos précédentes expériences à la même fonction, pour 0.65% du salarie de base/année Prime de technicité Pour les salariés en CDD long (minium 6 mois) et en CDI : avantages du CSE de l'Association (chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, arbre de Noël pour les enfants du personnel, organisation d'évènements à destination du personnel, etc.).
Gerinter Tertiaire Rennes recrute un Comptable Client h/f, temps partiel 4j/semaine en charge du Recouvrement Clients - Intérim 2 mois (remplacement d'un salarié absent) Pacé (35) - Accessible en bus + Parking entreprise Mission du 25/08/2025 au 15/10/2025 28h/semaine sur 4 jours (jour libre au choix) Conditions 15,50 € brut/heure + Titres restaurant : 10 € par jour travaillé Entreprise : Experts en conseil pour le monde agricole Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, au service des éleveurs ? Votre mission Sous la responsabilité de la responsable du service, vous intervenez en autonomie sur le recouvrement clients : Analyse des soldes débiteurs et relances (téléphone, email, courrier) Suivi rigoureux des échanges et relances Gestion des litiges en lien avec le Pôle Relations Clients Appui ponctuel aux tâches du service comptabilité selon les besoins Votre profil Expérience ou formation en comptabilité clients Aisance relationnelle et sens de la relance Rigueur, organisation et autonomie Maîtrise d'Excel - la connaissance de Cegid est un plus Lieu : 35740 Pacé Vous rejoignez une équipe dynamique, dans une entreprise à taille humaine, porteuse de sens. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour un démarrage le 25 août 2025. Profil recherché bac+2 compta gestion relation client
Agence de RECRUTEMENT CDI-CDD et INTERIM, GERINTER TERTIAIRE accompagne les projets de recrutement des entreprises, tout secteur confondu - du bassin rennais. Son expertise des recrutements qualifiés, techniques, pointus est confirmée par les clients et les candidats qui renouvèlent leur confiance depuis + de 40 ans.
A partir de septembre 2025, 20h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour des familles ayant besoin sur la commune de Pacé. Planning : horaire à définir en fonction des disponibilités de la personne et de la famille. Missions : Entretien du domicile et repassage. Profil autonome et organisé. Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers. Poste sur la durée.
La maison des chaudoudoux
Détail du poste : - CDI - Temps plein - 42H00 - Sans coupure - Lieu de poste en présentiel Pacé (35) - Travail du lundi au vendredi - Permis B exigé - A pourvoir dès que possible Missions : Sous la responsabilité du chef de partie, vos missions principales seront les suivantes : - Participer à la réalisation et aux dressages des pièces cocktail pour les événements de nos clients selon les fiches techniques. - Participer à l'organisation de la production dans le respect des règles d'hygiène. - Entretien de la cuisine. - Participer à la gestion des stocks - Communiquer avec l'équipe logistique et l'équipe commerciale - Participer à l'encadrement des extras - Ponctuellement, cuisinier sur nos prestations (mariage, cocktail, dîner de gala, animation culinaire.). Compétences : - Bonne connaissance des normes d'hygiène - Maitrise de la production culinaire pour des événements traiteurs au sein d'un laboratoire. Bonne gestion des gros volumes. - Minutieux dans l'élaboration des pièces apéritives. - Très bonne maitrise des techniques culinaires Profil recherché : La cuisine est votre passion et vous êtes toujours en éveil des nouvelles tendances. Doté de fortes compétences organisationnelles, vous savez vous organiser afin d'optimiser votre temps de travail. Vous avez à cœur de maintenir une ambiance saine et conviviale au sein de l'équipe. Avantages : - Repas fournis tous les midis - Chèques cadeaux en fin d'année
Missions : Travaux de peinture intérieure et extérieure Application de crépis, revêtements muraux et sols Préparation des supports, finitions Profil recherché : Expérience exigée : minimum 5 ans Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers). Chantiers dans le 35 CDI - 35h/semaine, du lundi au vendredi
L'Association Le Parc, composée de 5 établissements des secteurs médico- sociaux et employeur de 180 salariés recrute un(e) enseignant(e) spécialisé(e) au sein du Service de Soutien à l'Education Familiale et à la Scolarisation (SSEFS) auprès de jeunes en situation de handicap auditif ou présentant des troubles sévères des apprentissages et du langage ; avec ou sans handicap associé. CDI à temps partiel (0.50 ETP) Poste à pourvoir le 25/08/2025 Salaire selon CCN66 Reprise d'ancienneté Horaires du lundi au vendredi Secteur d'intervention : Pacé et ses environs. Prise de poste à l'antenne du SSEFS situé à Pacé. Missions principales : Proposer un appui ressource aux enseignants qui interviennent auprès du jeune. Accompagner et soutenir le développement des compétences des jeunes Développer la communication Elaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement auprès des jeunes Missions spécifiques : Favoriser la coopération entre les familles et les établissements scolaires pour rendre l'environnement du jeune le plus favorable possible Mettre en place des séances de remédiation pédagogique individuelles en prenant en compte les besoins du jeune Co construire avec les partenaires de l'éducation nationale une continuité pédagogique Compétences et aptitudes : Connaissance des problématiques des enfants/adolescents en situation de handicap sensoriel et/ou TSL Esprit d'initiative et d'innovation Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacités relationnelles et organisationnelles Bonne connaissance des outils de compensation du handicap (DA et TSL) Profil : Niveau de qualification : master MEEF Expérience dans le domaine de l'éducation et l'enseignement spécialisé Maîtrise de la LSF appréciée. Date limite de candidature : 10/07/2025 Merci de faire parvenir votre CV actualisé ainsi qu'une lettre de motivation en postulant via cette offre.
A partir de septembre 2025, 7h30 par semaine sur la commune de Pacé, vous assurez la garde de 2 enfants de 7 et 4 ans. Planning : le lundi et le mardi de 16h30 à 18h30, mercredi de 8h30 à 12h. Missions : retour de l'école, activités d'éveil et artistiques, jeux, repas, bain. Expérience exigée. Véhicule indispensable pour le transport des enfants le mercredi.
(EMPLOYE(E)S DE MAISON - MÉNAGE & REPASSAGE - SECTEUR MELESSE & SAINT-GILLES Vous êtes à la recherche d'un emploi dans l'entretien du domicile ? Plusieurs particuliers employeurs recherchent des employé(e)s de maison pour des interventions de ménage et de repassage à domicile ou nettoyage de vitres et grand nettoyage Zone d'intervention selon votre lieu d'habitation : - 20km autour de MELESSE - 20 km autour de SAINT-GILLES - Taux horaire net pour les interventions régulières de ménage et repassage: 11,88 € à 13 €/h Net selon profil et expérience - Taux horaire net pour les interventions de vitres et grand nettoyage : 15 €/h Net - Volume horaire : 25h par semaine / Evolutif - Déplacements entre les domiciles Missions : - Entretien du domicile, ménage et repassage - OU Nettoyage de Vitres et Grand Nettoyage - Intervention au domicile des particuliers employeurs selon les besoins Profil recherché : - Expérience en entretien de domicile exigée - Autonomie, rigueur et discrétion - Aimer le travail bien fait Vos avantages : - Liberté dans le choix de vos horaires de travail. - Interventions à proximité immédiate de votre domicile. - Salaire attractif et évolutif selon votre expérience et votre ancienneté. - Accompagnement personnalisé lors de votre prise de poste et formation aux techniques de ménage et à l'utilisation des produits. - Participation aux frais de transport (essence et déplacements). - Possibilité de conserver vos congés prévus pendant la période estivale. Programmation : - Du lundi au vendredi, avec des horaires et des temps de travail flexibles. - Repos les week-ends. - Travail en journée. Poste à pourvoir rapidement Si vous êtes intéressé, contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus. À propos de Shiva : Depuis 2002, Shiva accompagne les employé(e)s de maison dans l'exercice de leur métier auprès de particuliers employeurs exigeants. Plus de 570 agences en France permettent à des professionnels du ménage et du repassage d'exercer leur savoir-faire dans un cadre structurant et valorisant.
Dans le cadre d'un renforcement des équipes existantes, Pain et Partage Rennes recrute un chef d'équipe Boulangerie (H/F). Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous encadrez une équipe de Boulangerie et êtes amené à intervenir en horaires de nuit. Vos principales missions sont : Le management opérationnel des équipes (12 à 15 salarié(e)s en parcours d'insertion) o Animer l'équipe au quotidien et faire le lien avec les différents interlocuteurs de l'entreprise o Planifier l'équipe o Accueillir les nouveaux salariés et les former sur le plan technique et relationnel o Participer à leur évaluation et alimenter les réflexions sur leur parcours d'accompagnement professionnel o Accompagner les changements et être le relais de communication avec la Direction du Site La coordination de l'activité : o Veiller à la bonne application des procédures de travail o Garantir le contrôle qualité de l'activité o Veiller à la bonne utilisation du matériel, de leur réglage et entretien. o Réaliser les tâches administratives en lien avec l'activité (reporting, traçabilité, contrôle, suivi des non-conformité client et internes, gestion des stocks.) La participation à l'amélioration continue de l'organisation, des procédures et modes opératoires, en lien avec le chef de site Vous participez à la production principalement au travers de vos tâches de formation ou d'expérimentation de nouveaux process. Vous pouvez cependant également renforcer les équipes en cas d'absence. Compétences nécessaires : Vous disposez obligatoirement d'une expérience d'encadrement, ainsi qu'en agro-alimentaire. Une expérience dans un domaine de la boulangerie sera fortement appréciée. Vous êtes un chef d'équipe reconnu. . Vous recherchez - une entreprise engagée dans une dynamique sociale et environnementale concrète - un projet qui soutient la préservation et le développement de méthodes de panifications bio et de circuit-courts - des équipes mobilisées dans une logique de transmission de leur savoir-faire
A partir de septembre 2025, 2h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour un cabinet ayant besoin sur la commune de Pacé. Planning : lundi et jeudi entre 13h et 15h ou de 19h15 à 20h15. Missions : Entretien du cabinet. Profil autonome et exigée. Expérience exigée. Poste sur la durée.
À partir de septembre 2025, 9h30 par semaine sur la commune de Pacé, vous assurez la garde de trois enfants de 3, 9 et 12 ans. Planning : lundi et jeudi de 17h à 19h, le mardi de 16h30 à 19h et le mercredi de 9h30 à 12h30. Missions : retour de l'école, devoirs, activités, bain, repas. Expérience exigée avec enfants.
A partir de septembre 2025, 4h par semaine sur la commune de Pacé, vous assurez la garde de trois enfants : des jumeaux de 6 ans et un enfant de 10 ans. Planning : lundi et jeudi de 16h30 à 18h30. Missions : retour de l'école, devoirs, activités, bain, repas. Expérience exigée.
Vous êtes Cariste H/F et vous savez que vous faites un métier stimulant dans lequel technique, sérieux et dynamisme constituent votre quotidien ? Vous aimez le challenge et êtes disponible rapidement ? Bienvenue chez Staffmatch Rennes ! - Vous serez un pilier de l'activité de l'entreprise auprès de laquelle vous serez délégué(e). Vos missions seront les suivantes : - Assurer la réception de marchandises, vérifier que les commandes sont conformes aux prévisions (quantités, qualités...) et stocker les marchandises - Manipuler les engins de levage tels que chariot élévateur, chariot automoteur de manutention à conducteur porté, transpalettes - Nettoyer et ranger la zone de travail Attention, une première expérience sur un poste similaire est obligatoire ! Voici notre profil idéal : - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire ? - Vous êtes dynamique et rigoureux ? - Vous êtes titulaire des CACES 3 & 5 ?
Notre raison d'être, c'est l'anti-gaspi des matériaux du bâtiment. Depuis 2021, près de 15 000 tonnes de matériaux ont été remis sur le marché par Articonnex, dont 2 000 tonnes issues du réemploi. Notre réseau compte désormais 5 points de vente dans le Grand Ouest, à Nantes, Vannes, Rennes, et Angers + un atelier-usine de remise en état de matériaux de réemploi situé à proximité de Nantes. La team grandit, passant de 1 salarié en 2021 à 41 aujourd'hui, répartie sur les différents sites. Nous avons à coeur de respecter un équilibre vie pro / vie perso en proposant des horaires en journée du lundi au vendredi et nous nous efforçons de travailler dans une ambiance dynamique et chaleureuse autant pour l'équipe que pour les clients ! Nos valeurs : - Faire plaisir - Agir avec bon sens - Valoriser l'impact LE POSTE Pour renforcer l'équipe de l'entrepôt-magasin, nous recherchons Un Employé Polyvalent / magasinier ( H/F ) Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 900,00€ à 1 975,00€ brut Horaires : 35h / Travail en journée Lieu du poste : 5 boulevard Nominoe 35740 Pacé Convention collective : Commerce de gros Missions : - Conseiller la clientèle sur les matériaux présents en stock : bois, parquets, panneaux, quincaillerie, etc - Procéder aux paiements via notre logiciel de caisse (Hiboutik) - Gérer les arrivages de matériaux, la logistique et le rangement de l'entrepôt - Préparer les commandes Ces missions seront encadrées par le responsable de l'entrepôt-magasin. Informations complémentaires : comporte du port de charges lourdes ponctuel . LE CANDIDAT - Expérience : logiciel de caisse nous formons en interne toute personne motivée! - Qualités requises : être sympa, avoir l'esprit pratique et des notions de bricolage et aimer travailler en équipe Les horaires : - du lundi au vendredi - de 10h à 18h avec 1 heure de pause repas. Avantages salariés : - primes - mutuelle prise en charge à 100% - Prévoyance équivalente pour employés et cadres - prise en charge des frais de loisirs à hauteur de 180€ / an et par salarié - fourniture des EPI - Salle de pause équipée ( micro ondes, frigo, vaisselle... ) Il est tout beau : allez voir notre site www.articonnex.com
Missions : - L'aide-soignant assure les soins d'hygiène et de confort, le bien-être et veille au maintien de l'autonomie de la personne âgée. - Son rôle s'inscrit dans une approche globale du résident et prend en compte la dimension relationnelle des soins. - Il intervient aussi dans la mesure et l'observation des paramètres vitaux, et dans l'aide à la prise des médicaments sous la responsabilité des infirmiers. Il évalue l'état clinique et met en œuvre les soins adaptés. - Il travaille en équipe pluridisciplinaire et alerte en cas de besoin. - L'aide-soignant participe à la mise en œuvre du projet de l'établissement. Rémunération et avantages : - Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale. (Traitement indiciaire Régime indemnitaire + Ségur) A partir de 2372€ brut pour un aide-soignant diplômé plus indemnités dimanche et jours fériés.(Temps complet) - Poste un week-end sur deux - Reprise d'ancienneté possible - Formation continue - Autres avantages sous condition d'ancienneté
La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de la crèche "Ille O Bambins" à Melesse, recherche un/une gent-e entretien. CDI à pourvoir dès à présent Vos missions au quotidien : - Désinfecter les surfaces. - Nettoyer les sanitaires. - Entretenir les locaux dans leur globalité. - Laver les sols et les surfaces. - Vider les corbeilles et les poubelles. - Aérer les pièces et dépoussiérer. Vos atouts : - Vous bénéficiez d'une certaine autonomie pour effectuer vos missions. - Votre sens du travailler en équipe et capacité d'adaptation sont des atouts indispensables pour réussir votre mission. Vous travaillerez 10 heures par semaine du lundi au vendredi : 17h15-19h15 Rémunération et temps de travail selon la convention collective nationale des acteurs du lien social et familial (elisfa) Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur(euse) potentiel(le). Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval... Compétences : Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
- Enregistrer et maintenir les données de l'entrepôt, vérifier les quantités et les emplacements des stocks. - Scanner et enregistrer les étiquettes des marchandises entrantes et sortantes, et les consigner dans le système. - Saisir les données opérationnelles quotidiennes (codes-barres, unités de stock, numéros de lot, etc.). - Vérifier et traiter les commandes, les bons d'expédition et les bons de réception pour en assurer l'exactitude. - Préparer les documents de transport avant l'expédition, scanner les documents et enregistrer les fichiers associés. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes en amont et en aval pour assurer une communication fluide entre les départements. - Coordonner, superviser ou exécuter le stockage des marchandises pour garantir le bon fonctionnement de la chaîne d'approvisionnement. - Optimiser la répartition de l'espace et les processus de transport au sein de l'entrepôt. - Assurer le déplacement, la manutention et le réagencement des marchandises dans l'entrepôt. - Identifier et résoudre rapidement les risques et dangers liés aux opérations d'entrepôt.
CIRRO Parcel révolutionne la livraison du dernier kilomètre en intégrant les meilleures ressources de Delivery Service Partner (DSP) à travers la France. Nous soutenons un large éventail d'industries, y compris la mode, l'électronique et le sport. Des places de marché et vendeurs e-commerce aux commerces de détail locaux, nous avons l'expertise pour répondre aux besoins de livraison spécifiques.
La section Gym propose des cours de renforcement musculaire, cross training et est composée d'environ 200 adhérents. Dans le cadre de départ, nous recherchons 1 éducateur sportif en CDI à compter de début septembre 2025 assurant les cours de renforcement musculaire et cross training le mercredi soir et le jeudi soir
FABRIK EMPLOI recrute pour son entreprise coopératrice située à Gévezé spécialisée dans la réalisation d'études et réalisation de schémas électriques, la fabrication d'armoires, raccordement de divers capteurs et actionneurs et équipements de machines industrielles -Un électricien industriel H/F chantiers Rennes et alentours, des déplacements sont à prévoir ainsi que des temps en atelier à GEVEZE Au travers d'une grande aventure humaine collective unique, avec une équipe de professionnels dynamiques, nous cherchons à partager cette aventure et nos valeurs avec vous. - Notre objectif : Le sourire partagé - Une équipe expérimentée, dynamique et complémentaire : un esprit résolument PME ! - L'entreprise partagée vous permet d'évoluer dans un climat de confiance et d'autonomie qui favorise le bien-être au travail et la productivité ! Sous la responsabilité du dirigeant, vos principales missions seront : - Effectuer du câblage machines avec plans et nomenclatures. - Effectuer du tirage de câbles et de la pose de chemin de câbles / lecture de plans. - Raccorder les armoires électriques et monter de nouveaux équipements industriels. - Câbler et raccorder un tableau de distribution électrique basse tension. - Respecter les règles de sécurité. - Entretenir de bonnes relations avec nos clients. Profil recherché : -Issu d'une formation en électricité industrielle - Câbleur et/ou Technicien en électricité disposant d'une première expérience professionnelle de 2 ans minimum sur une fonction similaire - Habilitations électriques
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la distribution de matériels, de pièces et de services agricoles. Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous serez chargé de commercialiser les matériels neufs et d'occasions de la société auprès de clients et prospects sur un secteur concédé en respectant les objectifs quantitatifs et qualificatifs qui vous seront fixés. Vos missions incluront : -Réaliser des visites clientèle en fonction du ciblage défini -Fidéliser vos clients par un contact régulier -Proposer et réaliser des actions de prospection vers de nouvelles cibles -Elaborer un suivi d'activité -Elaborer des plans d'actions (tournées de vente optimisées en fonction de l'objectif de vente fixé) -Analyser les besoins de vos clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins -Rédiger la proposition, l'offre et le bon de commande -Effectuer une veille concurrentielle -Mettre à jour le fichier client L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.*
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique dans le secteur des fournitures et matériels agricoles ? Une nouvelle opportunité de vous investir durablement s'offre à vous. Notre client recrute un Monteur en pneumatique agricole (H/F/D) en CDI. En tant que Monteur Pneumatique Agricole, vous intervenez sur le montage des pneumatiques dédiés aux engins agricoles, dans le respect des consignes de sécurité et de qualité. Les missions attendues pour ce poste : Montage : Assemblage des composants selon les protocoles de montage et les fiches OF établies. Mise en pression des pneumatiques en respectant les données des fiches OF. Conditionnement des produits en sortie de fabrication. Contrôle des dimensions et de la propreté des produits avant expédition. Entretien et rangement du poste de travail. Logistique : réception / préparation Assistance à l'équipe pneumatiques en fonction de la charge de travail : réception, expédition et rangement des produits en entrepôt Participe à l'entretien du bâtiment, à la conservation de son bon état général. Participe aux inventaires. Expérience demandée : Une première expérience sur un poste similaire dans le secteur agricole ou mécanique est attendue. Compétences attendues pour le poste : - Connaissance des différents types de pneumatiques agricoles, - Maîtrise des outils de montage, - Sens de l'observation et réactivité, - Le port de charges est important Savoir-être attendus : - Rigueur et souci du travail bien fait, - Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'autonomie, - Ponctualité, - Respect des consignes et des procédures. Prêt à mettre vos compétences techniques au service d'une équipe reconnue pour son savoir-faire ? N'attendez plus pour rejoindre cette aventure professionnelle ! Poste à pourvoir en CDI.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche un(e) infirmier(ère) conseil perfusion en CDI pour son agence de ELIVIE RENNES (35520 LA MEZIERE). L'Infirmier(ère) conseils perfusion intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives. Vous interviendrez au domicile de nos patients résidant sur les secteurs : Ille-et-Vilaine (35), Mayenne (53), Sarthe (72). Le quotidien d'un(e) infirmier(ère) Conseil chez ELIVIE c'est : Prendre en charge les patients de tout âge (pédiatrie à adulte) de l'installation à l'hôpital, jusqu'au domicile en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ; Coordonner le parcours de soins des patients avec les différents intervenants de l'agence et nos partenaires externes : prescripteurs et structures hospitalières ; Veiller à la mise en place des dispositifs médicaux adaptés et assurer la formation du patient, de son entourage et des infirmiers libéraux sur l'utilisation ; Assurer le suivi administratif du dossier patient (rdv mensuel/annuels, compte-rendu) ; Garantir la santé des patients par l'observation et la prévention. Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris : En rejoignant l'équipe ELIVIE, vous bénéficiez d'un suivi de carrière ; Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et motivée; Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ; Vous effectuerez des astreintes selon l'organisation de la région et de vos équipes. Et avant ? Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste : Une formation en binôme avec un pair ; Une formation en binôme avec un pair spécialiste des pathologies (vous interviendrez principalement auprès de nos patients souffrant de diabète). Ensuite, que nous proposons vous ? Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ; Un véhicule de fonction ; Une autonomie sur votre poste ; Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien. La rémunération, ce n'est pas un sujet tabou chez nous, on l'aborde en toute transparence ! Nous vous proposons une rémunération à partir de 2800 euros bruts mensuels, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil car chez nous, l'expérience de chaque candidat est valorisée ; Vous bénéficierez également de titres-restaurant d'une valeur 9.50 euros (60% pris en charge par l'employeur), d'une mutuelle également prise en charge par l'employeur, d'une prime trimestrielle ainsi qu'une prime de participation et d'intéressement. Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe ELIVIE c'est : Faire partie d'un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité ; Chez nous, nous associons expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ; Avoir des perspectives d'évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance ; Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence ! On vous a convaincu/e ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier ; Vous avez une connaissance du diabète et de ses différents traitements ; Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle ; Vous avez un attrait pour les outils informatiques ; Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité. Le savoir-faire est important, mais le savoir-être est primordial, vous êtes donc : Organisé(e) ; Autonome et dynamique ; Vous faites preuves d'empathie et d'écoute. Venez nous rejoindre !
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Nous recherchons un.e agent.e de propreté et d'hygiène pour notre entreprise partenaire située à La Mézière (35) Où ? La Mézière (35) Quand ? dès que possible Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 2 semaines en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 1 Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres, La désinfection et l'entretien des locaux de travail, Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage des locaux administratifs, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, .) L'utilisation conforme du matériel utilisé et rangement Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements Formation : Vous souhaitez préparer un CAP APH au sein de notre CFA INHNI OUEST située à Bruz (35) Aucun frais à la charge de l'apprenti Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant rigueur, réactivité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
Chaque année, l'INHNI forme des alternants sur les diplômes et certificats de la filière propreté et développe, via la formation continue, les compétences des salariés et futurs salariés du secteur.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation Bac Pro Hygiène, Propreté et Stérilisation dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Nous recherchons un.e agent.e d'entretien-propreté de bureaux pour notre entreprise partenaire située à Melesse (35) Où ? Melesse (35) Quand ? dès que possible Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 1 semaine en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 1 Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres, La désinfection et l'entretien des locaux de travail, Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage des locaux administratifs, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, .) L'utilisation conforme du matériel utilisé et rangement Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements Formation : Vous souhaitez préparer un BAC PRO HPS au sein de notre CFA INHNI OUEST située à Bruz (35) Rémunération : Aucun frais à la charge de l'apprenti Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant rigueur, réactivité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
SATIS JOBS CENTER recherche des couvreurs H/F, pour des chantiers sur le bassin Rennais. Vos missions principales consisteront à: - Repérer les particularités du montage de la toiture d'origine - Dessiner des accessoires de couverture et d'étanchéité - Déposer une toiture - Remplacer des chevrons - Poser des matériaux isolants - Définir l'emplacement des supports de couverture - Poser des supports de couverture - Réaliser la pose d'éléments de couverture - Poser des tuiles - Poser des tôles - Poser des ardoises Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center
Quelle perspective nouvelle le poste de Comptable (F/H) pourrait-il introduire dans votre carrière ? Vous intégrerez une équipe dynamique pour gérer les aspects comptables et administratifs des différentes entités du Groupe. - Assurer la comptabilité fournisseurs, incluant la saisie des factures et les paiements - Effectuer la comptabilité générale, notamment les déclarations TVA et rapprochements bancaires - Gérer la comptabilité clients, comprenant la comptabilisation et le lettrage Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois renouvellement possible - Salaire: 1820€ à 2123 euros/mois selon profil et expérience Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant qu'experts en Comptabilité Gestion Paie, notre agence vous garantit une expertise de haut niveau pour chaque opportunité professionnelle.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Comptable (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Assurer la saisie et le suivi des factures fournisseurs -Réaliser le lettrage des comptes fournisseurs -Effectuer les paiements et vérifications de factures -Gérer la trésorerie et les déclarations TVA -Réaliser les rapprochements bancaires -Contrôler la comptabilité générale -Comptabiliser et lettrer les opérations clients -Établir le reporting administratif et financier Vous disposez d'une solide expérience en comptabilité H/F, maîtrisez SAGE et EXCEL H/F, connaissez les normes comptables H/F et aspirez à évoluer. Soyez rigoureux(se) et motivé(e) H/F avec passion constante. Informations complémentaires : Type de contrat : CDI dès que possible (39h) Lieu : La Mézière Rémunération : en fonction du profil Avantages : mutuelle PROBTP, prime d'intéressement et tickets restaurants Si vous êtes intéressé par cette offre, n'hésitez pas a postulé à cette offre en un clic !
LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients spécialisé en recyclage de matériaux, un MAGASINIER CARISTE H/F pour leur site basé à Pacé (35). Vous aurez pour missions : - Préparation de commandes à l'aide du chariot CACES 3 & 5 - Gestion de l'air du stockage - Accueil clientèle dans la cour - Découpe de bois à l'aide la scie circulaire - Manutention diverse Horaires : Du lundi au vendredi 10h/18h avec 1h de pause Rémunération : 11.88EUR/h Poste à pourvoir de suite en CDI ! Vous êtes cariste magasinier ? Vous avez acquis de l'expérience dans vos anciennes missions ? Vous avez des connaissances dans le secteur des matériaux ? N'attendez pas et postulez !
Elle accompagne les particuliers et les entreprises dans l'organisation de leurs événements : réceptions, cocktails, soirée sur-mesure, animations culinaires. Détail du poste : - CDI - Temps plein - 42h - Présentiel au labo de Pacé (35) - Horaires continues du lundi au vendredi - A pourvoir dès que possible Au sein d'un laboratoire totalement neuf et sous la responsabilité du chef de cuisine, vous aurez pour missions : - Organiser la production de la pâtisserie selon le calendrier des réceptions - Anticiper la mise en place pour la saison des mariages et les gros événements à venir - Assurer le suivi des approvisionnements et des stocks - Assurer la qualité, la quantité et la fraicheur des préparations - Participer à la création de la carte des desserts - Participer à l'élaboration des fiches techniques selon les créations validées - Respecter les règles HACCP - Aller ponctuellement sur prestation Profil recherché : La pâtisserie est votre passion et vous êtes toujours en éveil des nouvelles tendances. Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que pâtissier(ère) en environnement traiteur. Vous êtes à l'aise avec la gestion des gros volumes et des pics d'activité. Dotée de fortes compétences organisationnelles, vous savez vous organiser afin d'optimiser votre temps de travail. Vous avez à cœur de maintenir une ambiance saine et conviviale au sein de l'équipe. Avantages : - Repas fournis tous les midis - Chèques cadeaux en fin d'année Lieu du poste : En présentiel
Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à être diplômé d'une formation supérieure en comptabilité. En tant que Comptable Responsable Dossiers, vous souhaitez exercer votre métier tout en ayant la certitude de pouvoir continuer à développer vos compétences et à progresser au sein d'un réseau de cabinets comptables innovant. Vous aimez la relation clientèle et aimez partager votre analyse des chiffres avec les entrepreneurs. Vous souhaitez rapidement piloter votre portefeuille en toute autonomie. Alors COMPTACOM est votre nouveau terrain de jeu. Vos missions : En relation directe avec l'Expert-Comptable, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille de clients diversifiés : artisans, commerçants, professions libérales. Votre rôle consistera à : - Réviser les dossiers - Etablir les déclarations fiscales - Constituer les bilans et les liasses fiscales (selon votre profil) - Conseiller les clients en gestion, comptabilité et fiscalité (en fonction de votre expérience) - Réaliser les RDV clients (selon votre profil) Vous travaillerez en collaboration avec un(e) assistant(e) chargé(e) des travaux de saisie. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, 35h/semaine, basé à Montgermont (35) proche de Rennes (35). Pourquoi rejoindre notre équipe ComptaCom ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?
COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.
Nous sommes Coiffeurs / Barbiers (HF) et nous travaillons avec des produits naturels de la gamme DAVINES et INSIGHT. Notre petite équipe à la Mézière recherche collaborateur/trice motivée et passionné(e) La clientèle est très variée "homme, femme, enfant" Le salon est ouvert du lundi après midi au samedi après midi (15h) CONDITIONS DE TRAVAIL : - Jours et horaires de travail sont à définir (4 jours de travail si vous le souhaitez ) dont 1 samedi par mois - Possibilité de vacances d'été - Salaire fixe selon la qualification + - % sur le chiffre d'affaire + - % sur les ventes Poste ouvert aux débutants si vous avez une formation dans le domaine ou sans formation si vous avez de l'expérience Si vous souhaitez venir rejoindre notre Team, Nous serions ravis de vous rencontrer !
Les missions Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier du Groupe, vous renforcerez l'équipe en place. Vous aurez pour mission la gestion comptable et administrative des différentes entités du Groupe. A ce titre, votre mission principale sera variée et consistera, dans un premier temps, d'assurer : La comptabilité Fournisseurs (Saisie des factures achat, lettrage, paiements,.), La comptabilité Générale (Trésorerie ; Déclaration TVA, Banques, Rapprochements bancaires, Refacturations internes,.), La comptabilité Clients (Comptabilisation, lettrages,.), En plus de cette mission comptable, vous aurez en charge tout l'administratif correspondant. Le profil Vous êtes motivé(e) pour intégrer une organisation déjà structurée et au sein d'une équipe par assurer le suivi comptable et administratif. Vous êtes à la recherche d'une mission complète et variée. Vous avez une expérience en comptabilité et disposez d'une connaissance des normes comptables. Vous maitrisez les outils informatiques (SAGE et EXCEL). Vous avez envie d'évoluer en comptabilité et vous recherchez une entreprise à taille humaine. Si vous avez une expérience en Bâtiment, c'est un atout. Vous savez gérer les priorités et les délais qui vous sont imposés. Vous êtes de tempérament adaptable, réactif, rigoureux, autonome, dynamique, volontaire et ouvert. Poste à pourvoir dès à présent en CDI 39h sur notre site de La Mézière. Salaire selon expérience. Prime d'intéressement, tickets restaurant et mutuelle PROBTP. Perspectives d'évolution sérieuses.
Le Groupe AUDRAN (plus de 100 salariés) basé à la Mézière (35), entre Rennes et Saint Malo, spécialisé dans les métiers du Bâtiment, de revêtement de sols, de peinture et de placo continue d'évoluer et est amené à recruter.
Nous recherchons un cuisinier H/F pour un ehpad afin de rejoindre une équipe de 3 personnes. Vos missions seront: - De préparer des repas équilibrés, adaptés aux besoins nutritionnels spécifiques des personnes âgées, parfois avec des textures modifiées (haché, mixé, etc.). - D'adapter les menus avec l'aide du chef de cuisine selon les prescriptions médicales (diabète, hypertension, allergies, etc.) et les recommandations des diététiciens. - De réceptionner, contrôler et stocker les matières premières en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - De veiller à la propreté de la cuisine, respecter les règles HACCP (hygiène, sécurité alimentaire), assurer la traçabilité des aliments. horaires : 1 week-end sur 2 travaillé, pas de coupure, travail du matin ou d'après-midi ou journée complète, pas de travail après 19h30. Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme. Recherche une personne avec une première expérience similaire, autonome, pouvant faire preuve d'initiative et respectueux des consignes. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir par vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Agri Intérim, agence d'emploi spécialisée dans les métiers de la Terre et de la Mer. 22 ans d'expertise terrain et d'accompagnement dans le recrutement : CDD-CDI -Intérim. Au cœur de notre action : proximité, écoute et confiance ! Emilie, chargée de recrutement, je recrute un Menuisier (H/F). LE POSTE : Pour le compte de notre client situé dans le 35 et spécialisé dans la menuiserie, vos missions seront : Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie. Pose de placo Isolation Pose de parquet Menuiserie d'intérieur - Type et durée du contrat : Intérim - renouvellement en fonction des besoins - Volume horaire hebdomadaire : Base 35 H + heures supplémentaires - Salaire : En fonction de l'expérience. - Date de début mission : Dès que possible LE PROFIL RECHERCHE : - Vous justifiez d'une première expérience. - Etre rigoureux et impliqué dans son travail, - Avoir le sens de l'organisation et de la finition - Permis B nécessaire. Agri Intérim, c'est aussi des avantages : Des équipements adaptés, une mutuelle, des aides par le FASTT, un accompagnement sur des formations, la possibilité d'être parrainé ou de parrainer . Interessé(e) par cette offre ? nous vous proposons de venir nous rencontrer le 2 juillet à l'Agence France Travail Rennes Nord. Inscrivez vous ici pour venir entre 9h15 et 10h 30 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/460550/trouvez-votre-mission-dans-le-paysagisme-l-agriculture-ou-les-tp-avec-agri-interim-35-rennes Inscrivez vous ici pour venir entre 10h 30 et 11h45 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/460551/trouvez-votre-mission-dans-le-paysagisme-l-agriculture-ou-les-tp-avec-agri-interim-35-rennes
Notre agence d'emploi AGRI-INTERIM est spécialisée dans les métiers de l'AGRICULTURE, du PAYSAGE, des TRAVAUX PUBLICS et du TRANSPORT. Consultez toutes nos offres sur notre site. INTERIM-CDD-CDI
Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de La Mézière, un.e menuisier.e poseur.se. Mission : Pose de menuiserie Alu / Bois / PVC : portes d'entrée, portail, volets roulants et battants, portails, pergolas et stores La finition des installations (ajustement, étanchéité, isolation) Prise de poste dès que possible. Le poste est à pourvoir en intérim longue durée. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/Titre Professionnel en Menuiserie et/ou vous avez une première expérience réussie dans la pose de menuiserie. L'entreprise est ouverte sur les niveaux de qualification. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir par vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Nous recherchons pour notre client, basée sur le secteur Rennes Nord, un mécanicien automobile H/F. Vos missions : - Effectuer les diagnostics techniques des véhicules destinés à la vente. - Réaliser les réparations courantes : freins, pneumatiques, échappements, etc. - Assurer les entretiens préventifs et correctifs des véhicules. - Contrôler les éléments de sécurité et préparer les véhicules. - Collaborer avec l'équipe pour garantir un processus fluide et rapide avant la mise en vente. - Avoir une appétence en électronique. Poste à pourvoir en interim longue durée. Vous possédez un CAP ou BEP mécanique et justifiez de minimum 2 ans d'expérience. - Bonne maîtrise des outils de diagnostic et des techniques de réparation automobile. - Rigueur, rapidité et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir par vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
TeamServices Rennes, votre agence d'emploi et de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, un : CONDUCTEUR PL DISTRIBUTION DE PRODUITS (sec, frais, surgelés) (H/F) Vous aurez pour missions principales : - Livraisons de professionnels de la HCR, restaurant d'entreprises et collectivités - Marchandises sur palettes ou rolls, livraisons au hayon à prévoir avec manutention - Tournées reçues la veille pour préparation de l'itinéraire >> 10 à 15 positions suivant la tournées, pas de ramasses Prise de poste sur Saint Gilles ou Bédée suivant l'activité, entre 04h et 6h - Lundi au Vendredi Profil recherché Conducteur permis C avec aptitude à démarrer tôt le matin Aptitude à la manutention Connaissance du secteur Bretagne / Pays de Loire demandée Pré-requis pour le poste Permis : C requis LES + de l'entreprise : paniers repas heures supplémentaires heures de nuit
Quels défis stimulants souhaitez-vous relever en tant que Comptable (F/H) ? Au sein de l'équipe administrative et financière d'une entreprise de menuiserie BTP, vous assurerez diverses fonctions essentielles à la gestion comptable de l'organisation. - Saisie des factures fournisseurs et sous-traitants, avec affectation précise aux chantiers dans l'ERP - Vérification et validation scrupuleuse des factures clients et des situations de travaux - Importation rigoureuse des écritures de l'ERP dans la comptabilité pour assurer la cohérence des données - Enregistrement précis des opérations bancaires, incluant la gestion des retenues de garanties - Réalisation de rapprochements bancaires pour garantir l'exactitude des comptes - Salaire: selon profil et expérience
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant qu'experts en Comptabilité Gestion Paie, notre agence vous garantit une expertise de haut niveau pour chaque opportunité professionnelle.
NOUS RECRUTONS UN FORMATEUR EN INSTALLATIONS SANITAIRES ET THERMIQUES (H/F) CDI - TEMPS PLEIN CAMPUS DE MONTGERMONT (35) Bâtiment CFA Bretagne réunit 4 campus dédiés à la formation des jeunes, répartis sur toute la région : Plérin (22), Quimper (29), Montgermont (35) et Vannes (56) et propose des formations jusqu'au niveau 5. Fort de plus de 320 collaborateurs, nous accueillons plus de 3200 apprentis chaque année. Au service des entreprises du bâtiment, nous développons nos activités de formation par la voie de l'alternance sous contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue. Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants. Au sein du campus de Montgermont, en collaboration avec l'équipe pédagogique, après un période d'intégration et de formation, dans le cadre d'une formation alternée intégrative, vous élaborez, animez et conduisez la formation des apprentis et stagiaires, dans le domaine de l'enseignement professionnel, afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle. A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes, MISSIONS - Concevoir, organiser et animer la formation alternée des apprenants en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes - Elaborer des supports de formation et d'évaluation adaptés dans le cadre des cours organisés en présentiel et en distanciel - Développer des relations régulières avec les entreprises et s'assurer de la qualité des relations entre le maître d'apprentissage, l'apprenti ou stagiaire et le CFA - Adapter votre action en fonction de la diversité des apprentis et stagiaires et participer à leur accompagnement et suivi professionnels - Organiser la gestion des ressources pédagogiques mises à disposition des apprenants et (outils, matériels.) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et participer à l'inventaire - Participer à l'accueil et à l'accompagnement professionnel et éducatif des apprenants - Contribuer à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation au niveau régional - Contribuer aux actions d'information, de communication et de promotion à destination de nos partenaires PROFIL Diplômé(e) d'une formation technique de niveau de type Brevet professionnel ou Bac professionnel dans les domaines sanitaire et thermique, vous disposez d'une solide expérience en thermique et maitrisez parfaitement la soudure acier et la régulation thermique. Vous disposez d'une réelle aisance relationnelle et rédactionnelle, de capacités à vous intégrer dans un collectif de travail et vous souhaitez vous inscrire dans un projet professionnel alliant transmission, animation et accompagnement auprès des apprenants. Vous maîtrisez l'outil informatique (Pack office....). Une période d'accompagnement à la prise de poste sera assurée avec l'équipe pédagogique VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Les équipes de Montgermont : - 1 Directeur - 2 Adjoints de Direction - Un pôle formations composé de formateurs en enseignement professionnel et général - Un pôle service aux apprenants et moyens généraux - Un pôle Administratif - Un pôle Conseil CONDITIONS DE REMUNERATION - La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire selon expérience + gratification de fin d'année + prime vacances - Mutuelle Pro BTP - 10 semaines de congés - Statut Technicien - Véhicule de service à disposition pour vos déplacements
NOUS RECRUTONS UN FORMATEUR EN COUVERTURE (F/H) CDD - TEMPS PARTIEL (80%) CAMPUS DE MONTGERMONT (35) Bâtiment CFA Bretagne réunit 4 campus dédiés à la formation des jeunes, répartis sur toute la région : Plérin (22), Quimper (29), Montgermont (35) et Vannes (56) et propose des formations jusqu'au niveau 6. Fort de plus de 320 collaborateurs, nous accueillons plus de 3000 apprentis chaque année. Au service des entreprises du Bâtiment, nous développons nos activités de formation par la voie de l'alternance sous contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue. Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants. Au sein du campus de Montgermont, en collaboration avec l'équipe pédagogique, après un période d'intégration et de formation, vous serez en charge des missions suivantes, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : MISSIONS - Concevoir, organiser et animer la formation alternée des apprenants en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes - Elaborer des supports de formation et d'évaluation adaptés dans le cadre des cours organisés en présentiel et en distanciel - Développer des relations régulières avec les entreprises et s'assurer de la qualité des relations entre le maître d'apprentissage, l'apprenti ou stagiaire et le CFA - Adapter votre action en fonction de la diversité des apprentis et stagiaires et participer à leur accompagnement et suivi professionnels - Organiser la gestion des ressources pédagogiques mises à disposition des apprenants et (outils, matériels.) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et participer à l'inventaire - Participer à l'accueil et à l'accompagnement professionnel et éducatif des apprenants - Contribuer à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation au niveau régional - Contribuer aux actions d'information, de communication et de promotion à destination de nos partenaires PROFIL Diplômé d'une formation technique de type : CAP/BP dans le domaine de la couverture, vous êtes un professionnel confirmé dans ces domaines d'activités et disposez de solides compétences techniques assorties idéalement d'une première expérience en tant que formateur. Vous disposez d'une réelle aisance relationnelle, de capacités à vous intégrer dans un collectif de travail et vous souhaitez vous inscrire dans un projet professionnel alliant transmission, animation et accompagnement auprès des apprenants. Une période d'accompagnement à la prise de poste sera assurée pendant les premières semaines avec l'équipe pédagogique VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Les équipes de Montgermont : - 1 Directeur - 2 Adjoints de Direction - Un pôle formations composé de formateurs en enseignement professionnel et général - Un pôle service aux apprenants et moyens généraux - Un pôle Administratif - Un pôle Conseil CONDITIONS DU POSTE - La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire selon expérience + gratification de fin d'année + prime vacances - Mutuelle Pro BTP - 10 semaines de congés - Statut Technicien - Véhicule de service à disposition pour vos déplacements
Poste à temps complet du 01/09/2025 au 31/05/2026 renouvelable Missions : L'infirmier a pour mission, la prise en charge globale des personnes âgées dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, psychologique et sociale). A ce titre : Ø Il participe à la mise en œuvre du projet d'établissement. Ø Il conçoit et conduit le projet de soins infirmier. Il coordonne la prise en charge individualisée de la personne âgée en étroite collaboration avec les responsables d'établissement et le médecin coordonnateur. Il coordonne les interventions des professionnels médicaux et paramédicaux. Ø Il évalue les situations cliniques et établit un diagnostic dans le domaine infirmier. Il alerte les autres professionnels en cas de besoins. Ø Il accompagne le résident en répondant à ses besoins d'hygiène, de soins et de confort dans une dimension préventive, éducative, curative, palliative et relationnelle. Profil : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. - Vous avez le sens des relations humaines, vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter à différentes situations. - Véhicule et permis B souhaité Rémunération et avantages : - Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale. (Traitement indiciaire Régime indemnitaire + Ségur) - Horaires par roulement, un week-end sur 4 en 12 heures avec système d'astreinte - Reprise d'ancienneté possible - Formation continue - Autres avantages sous condition d'ancienneté Rejoignez nous : Merci d'envoyer votre candidature à Monsieur Le Président, de préférence par e-mail : recrutement@cias-ouest-rennes.fr ou par courrier : Place Toulouse Lautrec, BP 31, 35310 MORDELLES Possibilité d'un premier entretien en visio.
Vous travaillerez au sein d'une boulangerie artisanale de 10 personnes avec un autre boulanger et un apprenti. Conduite de la fabrication du pain. Vous aurez le dimanche en repos plus un autre jour à définir. horaire 5h -13h ou possibilité de travailler en journée Prise de poste au 4 aout
L'agence Actual recherche un Couvreur (h/f) pour l'un de ses clients. Nous recherchons un(e) couvreur (h/f) avec une formation CAP et/ou BP en couverture, possédant des connaissances sur les matériaux et accessoires de couverture. Les chantiers se situent dans le département d'Ille-et-Vilaine. Le travail consistera notamment au montage d'échafaudages, à la dépose de couverture et à la pose des matériaux ou accessoires de couverture, ainsi qu'à la pose d'isolation. N'hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé(e) et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ! Nous recherchons un Couvreur (h/f) ayant une expérience dans le domaine de la couverture avec de bonnes connaissances sur les matériaux et accessoires de couverture ainsi qu'une maitrise des techniques de pose de tuiles, ardoises, zinc...
Contexte : Kyriel est un groupe de services de menuiserie qui propose des prestations en construction neuve, réhabilitation et production de produits menuisés (fabrication) le tout dans un univers 100% BtoB. Le groupe réalise un CA de 19M€ et est composé de 5 structures d'exploitation et d'une holding. Missions : Au sein de la holding, vous rejoignez l'équipe administrative et financière. Vos principales missions en tant que comptable confirmé dans une entreprise du BTP seront : - Saisie des factures fournisseurs / sous-traitants dans l'ERP avec affectation aux chantiers - Vérification des factures clients et des situations de travaux - Importation des écritures de l'erp dans la comptabilité - Enregistrement des banques avec la gestion des retenues de garanties et des délégations de paiements - Etablissement des rapprochements bancaires - Révision et justification des comptes en vue des arrêtés mensuels et annuels - Élaboration des déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) - Préparation du bilan en vue de l'établissement par l'expert-comptable - Interaction avec l'expert-comptable, les CAC, les fournisseurs, les clients et les équipes des différentes structures Profil recherché : - Expérience réussie de 10 ans minimum - Bonne connaissance de la comptabilité liée au BTP - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe - Bon relationnel et bonne communication - Bonne maitrise de l'informatique (import de fichiers, Excel) Le poste demande une communication permanente avec les équipes administratives des différentes structures. Le Groupe est en perpétuelle croissance et l'équipe évolue dans ces process et dans ces outils pour se structurer et maintenir une bonne qualité de service. Vous êtes donc force de proposition et le changement ne vous fait pas peur. Conditions : CDI à 169h Poste basé à Pacé (35) Rémunération selon profil et expérience
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans la couverture un AIDE COUVREUR H/F. Vous aurez pour mission : - Assister le couvreur responsable du projet - Intervenir sur différentes toitures - Assister à la pose de fenêtres et charpentes - Rénover, réparer et entretenir tous types de toitures et éléments associés - Réaliser et assurer l'étanchéité et l'isolation thermique des zones de couverture Vous êtes une personne attentives aux consignes et dynamique ? Nous attendons votre candidature !
Nous recherchons un Maçon-coffreur / Maçonne-coffreuse (H/F) pour compléter notre équipe. Intervention sur bâtiments collectifs entre Rennes et St Malo Vous interviendrez dans les tâches de coffrage / décoffrage Départs du dépôt de St Symphorien vers les chantiers, avec les véhicules de l'entreprise. Prime Panier + chèques vacances et mutuelle employeur Tenue de travail fournie, lavée 39H semaine Le vendredi vous terminez à 16h30
L'agence Actual BTP à Rennes recherche pour un de ses clients, un Technicien de maintenance chauffage ventilation climatisation CVC (H/F) pour un poste à pourvoir dès que possible à LA MEZIERE (35520). La mission est sur une durée d'un mois pour commencer. Elle consiste à effectuer des petits travaux de maintenance. Une connaissance en dépannage et entretien CVC est requise, et un diplôme en maintenance CVC est vivement apprécié. Le poste de Technicien de maintenance chauffage ventilation climatisation CVC (h/f) requiert un(e) candidat(e) compétent(e) dans le domaine des systèmes CVC. Le/la candidat(e) idéal(e) devra démontrer des compétences en entretien et réparation des systèmes de chauffage, ventilation, et climatisation. Une connaissance approfondie des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur est essentielle. Des compétences en diagnostic des pannes et en résolution de problèmes sont indispensables pour assurer un fonctionnement optimal des équipements. Une capacité à travailler de manière autonome tout en s'adaptant aux besoins de l'équipe est également requise. Le/la candidat(e) doit posséder une expérience dans le domaine, avec une capacité à gérer des tâches complexes sous pression. Une attention particulière aux détails et une volonté de maintenir des standards élevés de qualité sont cruciales pour réussir dans ce rôle.
Nous recherchons un Monteur réseaux aériens (H/F) expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à La Mézière (35520). Vos missions incluent le passage et tirage de câbles, ainsi que le raccordement en hauteur sur nacelle. Nous recherchons un(e) candidat(e) pour le poste de Monteur (h/f) avec les compétences suivantes : Le/la candidat(e) doit posséder ses habilitations électriques à jour, son permis C idéalement et le caces nacelles. Une expérience en tirage de câbles / passage de câbles / raccordement est nécessaire. La capacité à travailler en équipe et à respecter les délais est indispensable pour réussir dans ce rôle. Une attention particulière aux détails et une aptitude à résoudre des problèmes techniques sont essentiels. Si vous correspondez au profil que nous recherchons alors postulez dés maintenant sur cette annonce !
Le GEIQ PROPRETE Loire bretagne recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, 1 agent d'entretien polyvalent H/F en contrat de professionnalisation. Vous interviendrez dans divers types de site. La prise de poste se fait à partir de 7h. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « Agent d'Entretien et Rénovation en Propreté/ Agent Machiniste en Propreté ». La formation se déroulera à Bruz et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des techniques d'entretien courant, de rénovation et de désinfection. - Nettoyage Haute pression parkings, enlèvement des encombrants. - Réaliser des tournées multisites en autonomie Les missions et les rythmes de travail peuvent être amenés à changer en fonction des besoins de l'entreprise adhérente.
Le GEIQ PROPRETE Loire bretagne recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, 1 agent d'entretien polyvalent H/F en contrat de professionnalisation CDD de 6 à 9 mois. Il s'agit de contrats temps plein. Vous interviendrez dans divers types de site. La prise de poste se fait entre 6h et 7h. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « Agent d'Entretien et Rénovation en Propreté/ Agent Machiniste en Propreté ». La formation se déroulera à Bruz et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des techniques d'entretien courant, de rénovation et de désinfection. - Utiliser une machine types : autolaveuse, monobrosse - Réaliser des tournées multisites en autonomie Les missions et les rythmes de travail peuvent être amenés à changer en fonction des besoins de l'entreprise adhérente. Participez au salon en ligne spécial alternance et obtenez un entretien en ligne avec l'employeur !
LEADER RENNES recherche pour l'un de ses clients basé à ST GILLES(35), un(e) MENUISIER POSEUR H/F. Au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions principales seront : - Pose de menuiseries. - Pose de mobiliers sur mesure fabriqués dans nos ateliers. - Pose d'habillages bois. - D'autres taches et finitions selon les chantiers. Rémunération : Selon profil + indemnité repas Horaires : 08h30-12h00/13h00-18h15 sur 4 jours. Possibilité de faire des heures supplémentaires. Vous possédez une première expérience réussie dans un poste similaire ? Vous savez adapter votre discours à votre interlocuteur et aimez trouver les solutions aux problèmes de vos clients ? N'attendez pas, postulez dès maintenant !
Au sein d'une société d'isolation. Vos missions : - Transport des plaques de placo - Entretien du chantier
Dans un EHPAD situé à 20 km au nord de Rennes, accueillant 47 résidents, dont 32 en Unité spécifique: Accompagner les résidents du coucher au lever. Répondre à leurs besoins et attentes, dans le souci de préserver leur bien-être, leur confort, leur intimité, et dans le respect total de chacun. Prendre en charge les soins de nursing en binôme avec l'Agent Social. Distribuer les médicaments sous la responsabilité de l'équipe IDE. Entretenir les parties communes et installer le couvert en salle de restaurant, aider ponctuellement sur des tâches de lingerie. CDD 1 an . Titularisation fonction publique territoriale sur obtention concours.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs. Notre client est un établissement à NOYAL SUR VILAINE proposant des services de qualité en micro crèche. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cette structure innovante, à taille humaine, où la valorisation des efforts individuels est au cœur de sa vision, offrant ainsi un cadre professionnel stimulant et épanouissant à chaque collaborateur(trice). Quel impact aimeriez-vous avoir en tant qu'Auxiliaire de puériculture dans cet établissement? Dans un environnement dédié à la petite enfance, vous assurerez l'accueil et le bien-être des enfants au quotidien - Veiller à l'hygiène et aux soins courants des enfants, en garantissant un environnement sécurisé et bienveillant - Faciliter le développement des enfants par l'organisation d'activités éducatives et ludiques adaptées à chaque tranche d'âge - Collaborer avec l'équipe de l'établissement pour offrir un accompagnement personnalisé répondant aux besoins individuels des enfants La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Le poste requiert un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) démontrant proximité, bienveillance et accompagnement personnalisé. - Aptitude à instaurer une relation bienveillante avec chaque enfant - Compétence en accompagnement individuel au sein d'une crèche - Compréhension des besoins évolutifs en milieu de puériculture - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Vous êtes à deux clics de trouver un emploi avec Job-Box intérim Rennes ! Votre agence d'emploi généraliste de proximité recrute en Intérim, CDD ou CDI. Nous avons forcément l'offre d'emploi qui correspond à votre profil, vos compétences et vos envies, en Ille-et-Vilaine. Nos conseillers vous accompagnent dans votre recherche d'emploi et vous proposent des postes dans tous les secteurs d'activité et sur toute la Bretagne! Exploitez votre VRAI potentiel et faites décoller votre carrière avec Job-box Rennes. Vous avez le sens de l'écoute et aimez relever des défis ? Vous êtes persuasif(ve), dynamique et avez à coeur de satisfaire les clients ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une équipe engagée au sein d'une entreprise dans le secteur de la relation client. Notre client propose un environnement de travail stimulant et bienveillant, où l'esprit d'équipe, la formation continue et le bien-être des collaborateurs sont des priorités. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les appels entrants des clients - Assurer la prise de commandes téléphoniques - Enregistrer informatiquement les plannings d'approvisionnement - Mettre à jour les informations clients dans la base de données - Enregistrer les réclamations clients en vue d'un traitement rapide et efficace Vous travaillerez en 35h/semaine avec une plage horaire commençant au plus tôt à 7h00 et finassant au plus tard à 17h30 jusqu'au 15 septembre. Le contrat pourrait être prolongé si la mission se déroule bien. Ce qu'on attend de vous : - Vous justifiez d'au moins 4 mois d'expérience en télémarketing - Vous souhaitez vous intégrer pour du long terme au sein de votre future entreprise - Vous êtes motivé(e), dynamique, doté(e) d'une bonne élocution, vous avez un sens du contact téléphonique et vous savez maitriser les techniques de vente et l'outil téléphonique. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Une première expérience en télémarketing/phoning est un plus - Vous appréciez les postes mêlant contact client, administration et savez rester calme lors des pics d'activité Nos avantages : Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement,...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
RESPONSABILITÉS : Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour l'une de ses collectivités au Nord Ouest de Rennes un Auxiliaire de puériculture F/H. Vos principales missions consistent à : • Accueillir les enfants et les parents, • Aménager des espaces de vie, • Etablir une relation de confiance avec les parents, • Elaborer des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique, • Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant, • Assurer la sécurité, l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure, • Participer au travail de l'équipe et aux réunions, Modalités du poste : • CDD de 6 mois : de juin à novembre 2025. • Planning tourant : • 7h45-16h • 8h45-17h • 10h15-18h30 • Avantages sociaux : o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) o Amicale du personnel PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience similaire souhaitée, • Diplôme Auxiliaire de puériculture exigé, • Qualités relationnelles et goût du travail en équipe, autonomie et d'esprit d'initiative, • Bonnes connaissances des dispositifs liés à la petite enfance.
Notre agence SAMSIC EMPLOI MONTFORT-SUR-MEU recrute pour son client, spécialisé dans la collecte des déchets dangereux, et non dangereux, un CHAUFFEUR PL AVEC FORMATION ADR sur le secteur de SAINT GILLES (35) (H/F). Vous serez en charge de la collecte des DASRI (Déchets d'activités de soins à risques infectieux et assimilés) auprès des hôpitaux, pharmacie, médecins traitants... Sous la supervision du Responsable d'Agence, vous serez en charge de : Collecte de fûts et GE DASRI (manutention manuelle et port de charges) + chargement et déchargement du véhicule => 70% du temps Conduite d'un porteur à hayon avec monte-charge à double étage => 30% du temps A ce titre, vos principales missions seront : - Le contrôle du véhicule - La vérification de la présence des équipements de sécurité et des documents essentiels - La réalisation des tournées selon le planning prévu initialement - Le respect de la réglementation en vigueur : code de la route, réglementation sur le transport de matières dangereuses, respect des consignes d'hygiènes et sécurité - La remontée des informations ou remarques des clients - Le chargement ou déchargement des bacs DASRI - Le nettoyage et la désinfection du camion Informations sur le poste : - Horaires : départ au plus tôt à 5h00 avec une amplitude de maximum 12h00. - Travail du lundi au vendredi et 1 samedi sur 3 travaillés - Convention collective du transport routier de marchandises. - Lieu de départ : SAINT-GILLES (35). - Prise de poste dès que possible jusqu'à fin août dans un 1er temps - Pas de tournée de nuit.
Au sein de l'agence de la Mézière, vous avez pour mission de piloter votre activité de la prospection des candidats au départ du locataire dans le respect de la Réglementation et des process internes. Vous contribuez à la qualité de service aux clients (locataires, partenaires, élus, etc.), à la qualité du cadre de vie des habitants et au bien-vivre ensemble sur votre secteur. En tant que responsable de secteur, vous êtes chargé(e) de : - Assurer la commercialisation d'un portefeuille de logements en veillant à la fois à la limitation de la vacance locative et aux équilibres d'occupation sociale. - Commercialiser les logements en lien avec les mairies en fonction des orientations fixées par NEOTOA et par la réglementation. - Accompagner les candidats (visite de logement ; le cas échéant, rencontrer le candidat, instruction de dossier avant la Commission d'Attribution de Logement) et mener l'instruction du dossier d'attribution dans le respect de la réglementation. - Accueillir le client, réaliser l'état des lieux d'entrée. - Veiller aux bonnes conditions de départ des locataires (visite conseil) et assurer l'état-des-lieux de sortie. - Traiter les demandes d'intervention technique en lien avec le client et l'entreprise, commander, suivre les travaux, s'assurer de leur bonne réalisation et valider les factures, déclarer les sinistres. - Être force de proposition pour la détermination des besoins d'intervention technique et de gros entretien sur le patrimoine. - Veiller à la sécurité des biens et des personnes dans le cadre des procédures internes et de la Réglementation. - En coordination avec la responsable d'agence, piloter la propreté des résidences, organisation des contrôles propreté, relation avec les entreprises de nettoyage, plan d'action d'amélioration, facturation. - Planifier, superviser et contrôler l'activité des Référents Entretien Résidence qui assurent l'entretien des parties communes et la surveillance technique des bâtiments en lien avec le/la Responsable d'agence. - Rédiger des courriers, affiches, rapports et/ou comptes-rendus à destination des locataires. - Gérer les réclamations pour troubles de voisinage dans le cadre de la procédure interne graduée. - Représenter Neotoa dans les relations avec les mairies et les organismes partenaires. - Instaurer une relation privilégiée avec les mairies pour la commercialisation et le bon fonctionnement des résidences. - Participer (en relais ou en lien avec le responsable d'agence) aux groupes de travail partenariaux (ex : réunions publiques, projet de site.) et à des réunions de locataires. - Assurer les permanences de l'agence.Et si c'était vous ? Vous avez envie de contribuer à une mission sociale concrète, sur le terrain, au plus près des habitants ? Ce poste est fait pour vous ! Issu(e) d'une formation en gestion immobilière (Bac+3/5), vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion locative ou dans le secteur de l'habitat social.Vous aimez le contact, la diversité des missions et les environnements stimulants ? Trouver des solutions, fluidifier une relation, faire avancer un dossier : c'est dans votre nature. Curieux(se) des enjeux du logement social, vous êtes à l'aise avec les partenariats locaux, les règles d'attribution et les problématiques de terrain. Modalités : - Poste en CDI basé à la Mézière - Temps plein - 38h45/semaine du lundi au vendredi (RTT) - Permis B indispensable - Déplacements quotidens (véhicule de service)
« Embellir la ville et la vie », telle est la mission de Néotoa ! Au-delà de faire notre métier avec passion, nous, salariés de Néotoa partageons une vraie culture commune. Nous nous mobilisons autour d'un même objectif : la satisfaction client, et portons 4 valeurs clés : Solidarité, Audace, Considération & Pérennité. Notre épanouissement n'est pas qu'une mission des Ressources Humaines, c'est bien au-delà, un engagement d'entreprise, une confiance donn�..
A propos du poste Le poste est basé à Saint-Gilles (35) à seulement 20 minutes de Rennes. Il s'agit d'un CDD de 2 mois à temps plein à partir de juillet Missions principales Au sein de l'équipe, et sous la responsabilité du Responsable d'Equipe (Rodrigue, Vincent, Stéphanie) et des superviseuses (Karen et Stéphanie), voici ce qui vous attend : Conditionner : Effectuer le conditionnement des préparations dans des sachets de 1 ou 10 kg Paletisser: Participer à la paletissation des produits Assurer le nettoyage : l'hygiène et la proporeté du poste de travail où vous êtes affecté(e) Vous travaillerez sur des horaires en 2X8. Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein de la Production, qui rassemble les services Fabrication et Conditionnement. Ensemble, les équipes veillent à la production d'un produit répondant parfaitement aux attentes de nos clients, dans une ambiance où rigueur et convivialité se conjuguent au quotidien !Profil recherché Expérience souhaitée sur un poste similaire mais non obligatoire Doté d'un bon esprit d'équipe, dynamique, rigoureux Avantages salariaux En nous rejoignant, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant (6,40 € / jour travaillé à la part employeur est de 59.8% soit 3.83€) - prime d'habillage 2€ par jour travaillé - Mutuelle prise en charge à 100% (régime de base, part salarié) Si l'aventure vous tente, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui ! Et n'hésitez pas à partager cette offre avec votre réseau. YDEO Ensemble, formulons notre avenir.
FRANCE CULINAIRE DEVELOPPEMENT, filiale du Groupe industriel YDEO, est une entreprise de 110 collaborateurs spécialisée dans la conception et la fabrication de PAI (produits alimentaires intermédiaires) très majoritairement déshydratés (ou en poudre), aussi bien salés que sucrés, destinés aux industriels agroalimentaires, aux distributeurs en Restauration Hors Domicile ainsi qu'au marché des séniors avec sa gamme Nutrition Santé. FRANCE CULINAIRE s'appuie sur deux sites de produc...
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Chargé d'affaires VRD H/F. Le poste : Sous la responsabilité d'un Directeur de Projets, vous êtes en charge de la conception de projets de réseau d'eau et d'assainissement en maîtrise d'œuvre. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Assurer la gestion du portefeuille client - Coordination des études et analyses - Diagnostics visitables - Assurer l'interface avec les clients et les entreprises intervenantes sur le terrain - Suivi de l'avancement des travaux - Rédaction des dossiers de consultation des entreprises. Profil recherché : De formation supérieure type Bac +2/+3 en Génie Civil ou Travaux, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. La maitrise de logiciels de conception AutoCAD est obligatoire. Lieu : Saint-Grégoire (35) Rémunération : de 40k€ à 45k€ brut annuel selon expérience
LTd
Dans un contexte régulier de forte croissance, IMPORELEC recrute un magasinier, en contrat à durée indéterminée. Rattaché au Responsable Logistique et intégré dans une équipe de 15 collaborateurs, vos missions principales seront les suivantes : - Préparer les commandes Clients - Réceptionner les livraisons, vérifier les bons de livraison (conformité, qualité, quantité) - Décharger / ranger les produits du dépôt.- Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. - Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le sens du service et de la satisfaction clients. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de type tablettes. - Vous aimez travailler en équipe et êtes prêt à vous investir au sein de notre entreprise.
Intégrée à un Groupe de 8 entreprises (200 collaborateurs) dans le secteur du matériel électrique, IMPORELEC est spécialisée dans le négoce de matériel électrique Schneider. La société qui emploie plus de 80 collaborateurs et dont le siège social est situé à Pacé (35), commercialise ses produits sur toute la France et les pays limitrophes. Elle possède également des bureaux en Belgique et en Espagne, sa clientèle est exclusivement composée de professionnels : installateur...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
POSTE : Responsable Technique Service Client H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique, acteur incontournable du machinisme agricole ? Vous êtes doté(e) d'un leadership naturel, et aimez piloter une équipe vers l'excellence ? Vous possédez d'une expertise technique et un fort sens du service client ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous avons une belle opportunité pour vous ! Notre agence SAMSIC EMPLOI MONTFORT SUR MEU recrute pour son client, spécialisé dans la distribution de matériels, de pièces et de services agricoles, un(e) Responsable Technique sur le secteur de SAINT-GILLES (35). Rattaché(e) au Directeur général, vous serez en charge de superviser les activités liées au Service Support Client et de gérer l'ensemble des ateliers CASE IH reparties sur les départements 35,56,53. Vos missions incluront : - Superviser et piloter la performance de nos ateliers CASE IH. - Encadrer et accompagner les chefs d'ateliers en veillant au respect des meilleures pratiques. - Agir en tant que référent(e) technique auprès des équipes internes et des partenaires externes. - Gérer et déployer le plan de formation pour les équipes techniques. - Uniformiser les méthodes de travail et optimiser la répartition des charges entre les différents ateliers. - Garantir la conformité des prestations offertes aux clients. - Gérer les litiges et conduire les expertises nécessaires. - Identifier les écarts de performance au sein des ateliers et mettre en place des actions correctives adaptées. - Définir et suivre les KPI en lien avec les indicateurs de performance et de résultats. - Sensibiliser l'ensemble des collaborateurs aux enjeux de qualité, sécurité et environnement. - Maintenir une relation hiérarchique avec votre équipe tout en assurant une collaboration fonctionnelle avec la Direction Générale, le service commercial, ainsi que les autres services support de l'entreprise. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.* SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 35000 € - 50000 € / année PROFIL : - Passionné(e) par le travail de terrain, vous justifiez d'une expérience solide dans le service client, la gestion commerciale ou le SAV. - Pragmatique et orienté(e) résultats, vous combinez une approche opérationnelle à une vision stratégique. - Votre capacité à formuler des propositions constructives auprès de la Direction Générale et des services support sera un véritable atout. - Vous excellez dans les environnements collaboratifs et savez mener des projets transversaux tout en convainquant vos interlocuteurs. - Vous maîtrisez les outils informatiques et assurez un suivi rigoureux via des rapports réguliers. - Vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et votre créativité vous permettent de vous distinguer au sein de l'équipe, tout en renforçant un esprit de collaboration fort. Mobile, vous saurez épauler vos chefs d'atelier chaque semaine dans les agences et sur le terrain. . - Votre capacité à être force de proposition et votre sens de l'anticipation feront la différence pour contribuer à l'efficacité du service client au sein de l'établissement. Modalités : - CDI - Statut Cadre - Rémunération attractive - Poste basé à Saint-Gilles (35). - Horaire de journée / repos le weekend - Avantages : Tickets restaurants + Mutuelle + prime d'intéressement + prime de cooptation - Démarrage : Que faites-vous demain ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !! Si ce poste est susceptible de vous intéresser, n'hésitez pas à nous contacter au ou postulez à cette offre d'emploi.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maitriser les risques, ça vous tente ? Apave Exploitation recherche une-e Responsable Commercial(e) en CDI ! Au sein de l'agence Essais & Mesures de Rennes, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'accueil et intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions : * Conduire la politique commerciale de l'Agence ; * Manager et animer l'équipe commerciale. Définition et fixation des objectifs et des axes prioritaires de commerciaux (définition, moyens, plan d'action.). Pilotage de la performance ; * Recruter et former l'équipe commerciale ; * Prospecter de nouveaux clients et fidélisation de la clientèle ; * Pratiquer une veille concurrentielle ; * Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise ; * Participer à la négociation sur certains comptes stratégiques ; * Être attentif aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence afin d'adapter en permanence les offres de l'Agence ; * Reporting régulier au CA ; * Assurer l'interface avec les autres services de l'Agence et les autres métiers APAVE. Parlons de vous ! * D'abord, votre cursus Issu(e) d'une formation Bac + 2 à Bac + 5, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans la commercialisation de services techniques et dans le management d'une équipe commerciale * Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles Au delà des compétences commerciales essentielles au poste, nous recherchons un profil avec les compétences suivantes : * Leadership * Communication * Animation d'équipe * Orientation client * Esprit d'initiative Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est : * Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe * Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion * Bénéficier des avantages : 13ème mois, tickets restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances * Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : ordinateur. À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
Rejoignez-nous ! Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s. En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs. Notre client est un établissement à PONT PEAN proposant des services de qualité en crèche. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette opportunité professionnelle au sein d'un établissement engagé, proposant des sujets stimulants, accordant une grande importance au bien-être de ses salarié(e)s et œuvrant pour l'égalité, l'inclusion, la diversité et la préservation de l'environnement. Êprouvez-vous un désir d'exercer vos compétences d'Auxiliaire de puériculture en établissement ? Vous participerez activement au soutien et à l'encadrement de jeunes enfants dans un environnement stimulant et bienveillant. - Assurer le bien-être physique, émotionnel et éducatif des enfants accueillis au sein de l'établissement - Collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge optimale et harmonieuse - Concevoir et mettre en œuvre des activités adaptées au développement des enfants dans un cadre sécurisé et accueillant Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 16/jours - Salaire: euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Le poste d'Auxiliaire de puériculture (F/H) exige bienveillance, travail en équipe et accompagnement de jeunes enfants. - Capacité à accompagner les jeunes enfants avec bienveillance et empathie - Aptitude avérée au travail collaboratif au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Intérêt marqué pour des sujets stimulants liés à la petite enfance - Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis pour assurer une prise en charge adéquate Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, est à la recherche d'un Chargé d'Études de Marché (h/f) pour le compte de notre client, situé à PACE (35740). En tant que Chargé d'Études de Marché (h/f), vos missions seront les suivantes : Analyser les tendances du marché, réaliser des études approfondies pour identifier de nouvelles opportunités commerciales, Elaborer des recommandations stratégiques pour soutenir la croissance de l'activité. Collecter et d'interpréter des données, afin de proposer des solutions innovantes qui répondent aux attentes des clients.Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes pour assurer une mise en œuvre efficace des projets.Votre profil Nous recherchons un candidat possédant un diplôme de niveau BAC+2 et justifiant d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon communicant au sein d'une équipe. Votre esprit analytique et votre curiosité intellectuelle seront des atouts majeurs dans l'exercice de vos fonctions. Vous devrez également faire preuve d'une grande rigueur et d'une capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Le contrat est à pourvoir dès que possible, et vous serez engagé sur un rythme de travail à temps plein, avec des horaires de journée. Le processus de recrutement comprendra un premier entretien physique avec le Responsable des Ressources Humaines ainsi que le Responsable du service concerné, suivi d'un second entretien avec le Directeur. Nous vous invitons à rejoindre une entreprise dynamique et en pleine expansion ! Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer à un projet passionnant ? Ne manquez pas cette occasion de faire la différence ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT ADV ET COMMERCIAL (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Assistant ADV et Commercial (H/F) pour l'un de nos clients spécialisés dans le façonnage et la transformation du verre plat. Vos missions, si vous l'acceptez : -Traitement administratif des commandes (Réception, création, suivi...) -Assurer les contrôles des commandes, prix, produits, marge... -Assurer le suivi des réclamations administratives, des gabarits, des ARC... -Gestion du standard téléphonique, boite mail et le prévisionnel clients. -Elaboration et suivi des devis. Modalités : -Lieu : St Gilles. -Rémunération selon profil. -Temps plein du lundi au vendredi sur les horaires 8h30-17h30 ou 8h00-17h00. -Télétravail possible selon profil. PROFIL : Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques (Excel, Word, Power Point) ? Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens du service et du contact ? Vous disposez d'une première expérience dans l'univers du verre, industrielle ou de la construction/bâtiment ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Votre mission L'agence d'Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la collecte des déchets non dangereux, basé à Mélesse (35520), un Agent d'Exploitation (H F) en intérim de 3 mois. Vos principales missions consisteront à assurer : Assurer la gestion du planning des équipes de collecte ; Gérer les arrêtés de travaux pour garantir la continuité des tournées de collecte ; Prendre en charge les commandes de bacs pour les événements (manifestations, travaux, etc.). Votre profil Nous recherchons une personne motivée et organisée, prête à mettre à profit ses compétences pour contribuer efficacement à l'équipe : Diplôme niveau Bac Bac +2 avec, idéalement, une première expérience dans le secteur du transport et ou de la collecte de déchets ; Bonne connaissance des réglementations en matière de collecte de déchets ; Compétences en gestion et planification ; Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe ; Maîtrise des outils informatiques. Conditions : Poste à pourvoir dès que possible. Contrat de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 Rejoignez notre client et participez à la préservation de l'environnement tout en contribuant à une gestion responsable des déchets ! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (12 06 2025) Localité : Melesse (35520) Métier : Agent d'Exploitation (H F)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
Description du poste : Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique, acteur incontournable du machinisme agricole ? Vous êtes doté(e) d'un leadership naturel, et aimez piloter une équipe vers l'excellence ? Vous possédez d'une expertise technique et un fort sens du service client ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous avons une belle opportunité pour vous ! Notre agence SAMSIC EMPLOI MONTFORT SUR MEU recrute pour son client, spécialisé dans la distribution de matériels, de pièces et de services agricoles, un(e) Responsable Technique sur le secteur de SAINT-GILLES (35). Rattaché(e) au Directeur général, vous serez en charge de superviser les activités liées au Service Support Client et de gérer l'ensemble des ateliers CASE IH reparties sur les départements 35,56,53. Vos missions incluront :***Superviser et piloter la performance de nos ateliers CASE IH.***Encadrer et accompagner les chefs d'ateliers en veillant au respect des meilleures pratiques.***Agir en tant que référent(e) technique auprès des équipes internes et des partenaires externes.***Gérer et déployer le plan de formation pour les équipes techniques.***Uniformiser les méthodes de travail et optimiser la répartition des charges entre les différents ateliers.***Garantir la conformité des prestations offertes aux clients.***Gérer les litiges et conduire les expertises nécessaires.***Identifier les écarts de performance au sein des ateliers et mettre en place des actions correctives adaptées.***Définir et suivre les KPI en lien avec les indicateurs de performance et de résultats.***Sensibiliser l'ensemble des collaborateurs aux enjeux de qualité, sécurité et environnement.***Maintenir une relation hiérarchique avec votre équipe tout en assurant une collaboration fonctionnelle avec la Direction Générale, le service commercial, ainsi que les autres services support de l'entreprise.***L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.* SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : -Passionné(e) par le travail de terrain, vous justifiez d'une expérience solide dans le service client, la gestion commerciale ou le SAV. -Pragmatique et orienté(e) résultats, vous combinez une approche opérationnelle à une vision stratégique. -Votre capacité à formuler des propositions constructives auprès de la Direction Générale et des services support sera un véritable atout. -Vous excellez dans les environnements collaboratifs et savez mener des projets transversaux tout en convainquant vos interlocuteurs. -Vous maîtrisez les outils informatiques et assurez un suivi rigoureux via des rapports réguliers. -Vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et votre créativité vous permettent de vous distinguer au sein de l'équipe, tout en renforçant un esprit de collaboration fort. Mobile, vous saurez épauler vos chefs d'atelier chaque semaine dans les agences et sur le terrain. . -Votre capacité à être force de proposition et votre sens de l'anticipation feront la différence pour contribuer à l'efficacité du service client au sein de l'établissement. Modalités : - CDI - Statut Cadre - Rémunération attractive - Poste basé à Saint-Gilles (35). - Horaire de journée / repos le weekend - Avantages : Tickets restaurants + Mutuelle + prime d'intéressement + prime de cooptation - Démarrage : Que faites-vous demain ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !! Si ce poste est susceptible de vous intéresser, n'hésitez pas à nous contacter au***ou postulez à cette offre d'emploi.
Page Personnel Achats et Supply Chain est leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés d'employés, d'Agents de Maîtrise et de Cadres de premier niveau. Experts sur les métiers de la logistique, du transport et des achats, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents au travers d'une équipe de Consultants spécialisés. Notre client, spécialisé dans la vente d'équipements et matériels médicaux et pharmaceutique, recherche un Magasinier immédiatement en CDI sur Pacé.Rattaché directement au Responsable logistique, en tant que Magasinier, vous avez pour missions les suivantes : Participer à la gestion du stock (maîtrise du fifo dans le rangement en stock), Participer aux inventaires, Gérer des bons de livraison avec les transporteurs. Charger/Décharger les marchandises, Contrôler et ranger les produits, Préparer les commandes avec PDA, Assembler et effectuer du montage d'instruments médicaux de manière physique et informatique, Effectuer un contrôle documentaire des retours produits et saisie informatique, Déplacer en interne les produits, Réapprovisionner et optimiser les emplacements de picking, Respecter les règles de sécurité, Assurer la propreté des locaux et des outils de travail, Participer aux nouvelles procédures et à l'optimisation des outils de gestion. Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins du service. Horaires : 37h semaine (du lundi au vendredi) : arrivée entre 8h et 9h puis départ entre 16h30 et 17h30. Pas de CACES nécessaire sur ce poste.L'entreprise propose pour ce poste un salaire de € brut annuel. Obtention d'un RTT par mois soit 12 au total sur l'année. Tickets restaurant d'une valeur de 9 euros pris en charge à hauteur de 60% par l'employeur. Prime annuelle jusqu'à 5% du salaire annuel brut sur la base du calcul suivant : 50% sur les résultats de l'entreprise/50% résultats personnels
Description du poste : Nous recherchons un Chauffeur Installateur de Matériel Médical pour intervenir chez des particuliers. Vous assurez la livraison, l'installation, la mise en service et le suivi du matériel médical au domicile des patients. Vous êtes leur interlocuteur privilégié et garantissez un service de qualité dans le respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Ce poste polyvalent allie conduite, manutention et relationnel. Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 12h puis de 14h à 18h. Description du profil : Vous êtes à l'aise avec la conduite et la manutention de matériel. Vous appréciez le contact humain et savez faire preuve d'écoute, de bienveillance et de discrétion auprès des patients. Vous êtes autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se). Permis B exigé. Une première expérience dans le secteur médical ou médico-social est un plus, mais débutant motivé accepté.
ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche un Agent d'entretien (H/F) sur le secteur de la Mézière Votre mission si vous l'acceptez :Assurer le, nettoyage bureaux, sanitaires et cafétaria tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.Horaires : mardi et jeudi 6h à 7h30 Type d'emploi : Temps partiel / CDI immédiatement
Description du poste : L'agence d'Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la collecte des déchets non dangereux, basé à Mélesse (35520), un Agent d'Exploitation (H/F) en intérim de 3 mois. Vos principales missions consisteront à assurer :***Assurer la gestion du planning des équipes de collecte ; * Gérer les arrêtés de travaux pour garantir la continuité des tournées de collecte ; * Prendre en charge les commandes de bacs pour les événements (manifestations, travaux, etc.). Description du profil : Nous recherchons une personne motivée et organisée, prête à mettre à profit ses compétences pour contribuer efficacement à l'équipe :***Diplôme niveau Bac / Bac +2 avec, idéalement, une première expérience dans le secteur du transport et/ou de la collecte de déchets ; * Bonne connaissance des réglementations en matière de collecte de déchets ; * Compétences en gestion et planification ; * Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe ; * Maîtrise des outils informatiques. Conditions :***Poste à pourvoir dès que possible. * Contrat de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 Rejoignez notre client et participez à la préservation de l'environnement tout en contribuant à une gestion responsable des déchets !
Rattaché(e) à la Responsable du Service Clients et intégré(e) au sein d'une équipe de 7 personnes, vous aurez la charge d'accompagner les commerciaux itinérants. Vos missions seront les suivantes : - Elaborer des devis pour les équipes commerciales itinérantes. - Enregistrer et assurer le suivi des commandes clients - Mettre à jour les informations dans le CRM (fiches clients, conditions tarifaires, remises, etc.) - Réaliser les relances clients - Garantir le respect de la politique commerciale interne tout au long du processus de vente Issu(e) d'une formation commerciale, vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience en assistanat commercial, idéalement dans un environnement dynamique et orienté client. Des connaissances dans le domaine du matériel électrique feront la différence et seront un véritable atout dans vos échanges avec les commerciaux et les clients. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez créer du lien et êtes reconnu(e) pour votre sens du service client. Le goût du challenge et l'esprit d'équipe sont ce qui motive au quotidien. Votre dynamisme et votre capacité d'adaptation font la différence dans un environnement en croissance. Informations complémentaires : Lieu : Pacé (35) Contrat : CDI - 39 heures hebdomadaires Rémunération : Rémunération fixe + Epargne salariale incitative Prise de poste : Courant septembre 2025
Intégrée à un Groupe de 8 entreprises (200 collaborateurs) dans le secteur du matériel électrique, IMPORELEC est spécialisée dans le négoce de matériel électrique Schneider. La société qui emploie plus de 90 collaborateurs et dont le siège social est situé à Pacé (35), commercialise ses produits sur toute la France et les pays limitrophes. Elle possède également des bureaux en Belgique et en Espagne, sa clientèle est exclusivement composée de professionnels : installateur...
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin. Vous aurez pour principales missions:***La réception et la vérification de la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur ; * L'utilisation du matériel de manutention pour ranger et stocker les marchandises ; * La réalisation de l'inventaire des marchandises ; * Le respect des règles de merchandising ; * Le maintien de la présentation du rayon (rotation, ruptures, propreté...) ; * Le passage des commandes ; * Le nettoyage des rayons ; * L'accueil des clients et l'identification de leurs besoins... Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
POSTE : Responsable Technique Service Client H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique, acteur incontournable du machinisme agricole ? Vous êtes doté(e) d'un leadership naturel, et aimez piloter une équipe vers l'excellence ? Vous possédez d'une expertise technique et un fort sens du service client ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous avons une belle opportunité pour vous ! Notre agence SAMSIC EMPLOI MONTFORT SUR MEU recrute pour un de ses clients, spécialisé dans la distribution de matériels, de pièces et de services agricoles, un(e) Responsable Technique sur le secteur de SAINT-GILLES (35). Rattaché(e) au Directeur général, vous serez en charge de superviser les activités liées au Service Support Client et de gérer l'ensemble des ateliers CASE IH reparties sur les départements 35,56,53. Vos missions incluront : - Superviser et piloter la performance de nos ateliers CASE IH. - Encadrer et accompagner les chefs d'ateliers en veillant au respect des meilleures pratiques. - Agir en tant que référent(e) technique auprès des équipes internes et des partenaires externes. - Gérer et déployer le plan de formation pour les équipes techniques. - Uniformiser les méthodes de travail et optimiser la répartition des charges entre les différents ateliers. - Garantir la conformité des prestations offertes aux clients. - Gérer les litiges et conduire les expertises nécessaires. - Identifier les écarts de performance au sein des ateliers et mettre en place des actions correctives adaptées. - Définir et suivre les KPI en lien avec les indicateurs de performance et de résultats. - Sensibiliser l'ensemble des collaborateurs aux enjeux de qualité, sécurité et environnement. - Maintenir une relation hiérarchique avec votre équipe tout en assurant une collaboration fonctionnelle avec la Direction Générale, le service commercial, ainsi que les autres services support de l'entreprise. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.* SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 35000 € - 50000 € / année PROFIL : - Passionné(e) par le travail de terrain, vous justifiez d'une expérience solide dans le service client, la gestion commerciale ou le SAV. - Pragmatique et orienté(e) résultats, vous combinez une approche opérationnelle à une vision stratégique. - Votre capacité à formuler des propositions constructives auprès de la Direction Générale et des services support sera un véritable atout. - Vous excellez dans les environnements collaboratifs et savez mener des projets transversaux tout en convainquant vos interlocuteurs. - Vous maîtrisez les outils informatiques et assurez un suivi rigoureux via des rapports réguliers. - Vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et votre créativité vous permettent de vous distinguer au sein de l'équipe, tout en renforçant un esprit de collaboration fort. Mobile, vous saurez épauler vos chefs d'atelier chaque semaine dans les agences et sur le terrain. . - Votre capacité à être force de proposition et votre sens de l'anticipation feront la différence pour contribuer à l'efficacité du service client au sein de l'établissement. Modalités : - CDI - Statut Cadre - Rémunération attractive - Poste basé à Saint-Gilles (35). - Horaire de journée / repos le weekend - Avantages : Tickets restaurants + Mutuelle + prime d'intéressement + prime de cooptation - Démarrage : Que faites-vous demain ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !! Si ce poste est susceptible de vous intéresser, n'hésitez pas à nous contacter au ou postulez à cette offre d'emploi.
La fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche pour l'association ADMR Région de Pacé, un.e responsable de secteur en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le/la responsable de secteur exerce ses missions dans le respect des valeurs, des principes du projet associatif ADMR et de la mise en place de la réforme des SAD (Service Autonomie à Domicile). Il travaille en relation étroite avec sa collègue responsable de secteur (binomat) pour se répartir l'ensemble des missions ainsi qu'avec les bénévoles de l'association et les services de la Fédération. Il/elle agit sous l'autorité hiérarchique du cadre territorial du pays et sous l'autorité politique et fonctionnelle du président de l'association. Le /la responsable de secteur a pour missions principales de : - Garantir le bon fonctionnement de l'organisation du travail des intervenants à domicile organisés en équipes solidaires de proximité, en lien avec les besoins des personnes accompagnées ; - Assurer les évaluations à domicile des personnes accompagnées (mise en place de l'accompagnement, repérage des situations de fragilités et perte d'autonomie, suivi de la réalisation des prestations) ; - S'assurer de la bonne information des intervenants sur les besoins spécifiques des personnes accompagnées ; - Veiller à ce que les intervenants réalisent leurs interventions de manière complémentaire avec les partenaires et dans la limite de leurs compétences ; - Assurer la gestion des plannings des salariés d'intervention ; - Assurer la mise en place des projets d'accompagnements individuels des personnes accompagnées ; - Organiser la continuité de parcours des personnes accompagnées en lien avec les partenaires ; - Assurer le respect de la réglementation et des procédures ; - Conseiller et appuyer le Président de l'associations sur la fonction employeur (recrutement, entretiens, CSE) ; - Participer à la gestion administrative de l'association. Les activités principales du/de la responsable de secteur sont les suivantes: - Organiser et encadrer l'équipe d'intervention ; - Assurer un suivi des dossiers et prises en charge des personnes accompagnées ; - Assurer une fonction administrative et comptable en lien avec les services de la fédération ; - Contribuer et assurer le développement partenarial ; - Participer à la promotion de la qualité des services rendus ; - Appuyer au développement de la vie associative en lien avec le Cadre Territorial de Pays ; - Assurer l'organisation administrative de l'association. Vos compétences: - Savoirs: - Connaître les règles et processus de la gestion des ressources humaines ; - Maîtriser les applications bureautiques et informatiques ; - Connaître le secteur des services à la personne et ses dispositifs ; - Connaître le fonctionnement associatif et ses règles ; - Connaître le droit du travail. - Savoir-faire: - Savoir évaluer l'intervention en termes de ressources nécessaires (notamment en termes de compétences) ; - Savoir animer une équipe ; - Savoir organiser l'activité (notamment savoir mettre en œuvre le processus de planification et en connaître les contraintes) ; - Savoir animer des réunions et conduire des entretiens ; - Savoir travailler avec les partenaires. - Savoirs relationnels: - Intérêts et motivation pour les services d'aide à la personne, et le travail avec les bénévoles dans une structure associative ; - Excellentes capacités de communication ; - Savoir gérer un conflit. De formation Bac +2/+3 issu du secteur médico social : CESF, BTS SP3S, coordinateur de services à domicile, responsable de secteur.- Poste en CDI à temps plein basé à l'association ADMR Région de Pacé située à Pacé à pourvoir dès que possible ; - Poste catégorie TAM D2 Echelon 1 à 3 avec Eléments Complémentaires de Rémunération (reprise ancienneté, diplôme ) sur présentation des justificatifs; - 25 CP et compteur de modulation permettant une flexibilité dans les horaires de travail ; - Une journée de télétravail hebdomadaire sur volontariat après une période d'intégration sous réserve de la continuité de service ; - Titres Restaurants sous conditions ; - Mutuelle et Prévoyance ; - Oeuvres sociales.
L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
ECR Environnement recherche un(e) ingénieur(e) en études réglementaires spécialisé(e) en hydraulique pour réaliser des études dans le cadre de projets de construction et d'aménagement urbain. Vous réaliserez des études en hydraulique (urbaine) : - Etudes des risques de ruissellement et de gestion intégrée des eaux pluviales ; - Dimensionnement d'ouvrages (bassins, zones d'expansion de crues, réseaux, stations de pompage) ; - Etudes relatives à la sécurité des ouvrages hydrauliques (visites techniques approfondies, études de dangers) ; - Des délimitations et caractérisation des cours d'eau et zones humides Partie réglementaire : - Montage de dossiers réglementaires (études d'implact, loi sur l'eau...) - Collaboration avec les écologues, équipes vrd, bureaux d'études et promoteurs Résponsabilités complémentaires : - Réponses aux appels d'offres, relation client - Trravail de terrain, rédaction de rapports - Suivi de dossier et participation au développement commercial avec le Chargé d'affaires référent Le poste implique des compétences techniques, rédactionnelles, réglementaires, ainsi qu'une forte capacité à travailler en équipe et en lien avec des aceurs variés du secteur de l'environnement.De formation technique supérieure de type école d'Ingénieurs ou équivalent dans le secteur de l'eau, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle sur les sujets hydrauliques . Vous êtes à l'aise sur de la prospection commerciale. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ? En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective. Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international. De multiples opportunités et avantages vous y attendent : Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi) Prime de vacances Tickets restaurant 8 RTT Prise en charge des frais de déplacement Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base) Prévoyance Carte-cadeaux en fin d'année Véhicule de service Mobilité interne Formations régulières Journées de cohésion
ECR Environnement est un bureau d'études et de conseil indépendant spécialisé dans les études géotechniques & études de sol, la topographie et la détection de réseaux, l'ingénierie VRD & aménagements urbains et les études environnementales. Notre Groupe de 470 collaborateurs est réparti sur le territoire national, en Espagne, et aux Antilles-Guyane, les 27 agences se développent dans le but de favoriser la proximité managériale, la prise d'initiative et la réacti...
Notre établissement recherche pour son siège social, un(e) Préparateur(trice) en pharmacie, en CDD de 6 mois, à temps plein, à Pacé. Sous l'autorité de la Pharmacienne-gérante responsable de la pharmacie à usage intérieur de l'AUB Santé et au sein d'une équipe, vous aurez pour missions : - Assurer la délivrance des médicaments aux différents services de l'AUB Santé (vérifications règlementaires des ordonnances, préparation des délivrances des médicaments et gestion administrative) ; - Gérer les approvisionnements (organisation des flux, opérations de contrôle, gestion économique) ; - Contrôler les informations et la traçabilité (traitement des informations de pharmacovigilance, matériovigilance ou des non-conformités, gestion des alertes sanitaires, mise à jour des bases de données).Vos compétences : Maitrise de l'outil informatique ; Respect du secret professionnel et discrétion ; Rigueur, organisation et méthode de travail ; Aptitude à travailler en équipe. Les exigeances du poste : - Vous êtes titulaire impérativement du Brevet professionnel de préparateur en pharmacie ou du DEUST Préparateur Technicien en Pharmacie. La rémunération et les avantages : - Rémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51) ; - Indemnités Ségur ; - Prime annuelle conventionnelle ; - Accord d'intéressement ; - Mutuelle.
La Fondation AUB Santé est un établissement de santé privé à but non lucratif. Créée en 1971 pour répondre aux besoins de prise en charge extrahospitalière par dialyse des insuffisants rénaux chroniques, l'AUB Santé a diversifié son activité afin de promouvoir des soins de qualité à proximité des lieux de vie. L'AUB Santé c'est 5 domaines d'activité : Maladie Rénale Chronique Hospitalisation À Domicile Nutrition et la Perfusion à domicile Service d'Aide À D...
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un responsable bureau d'études VRD (H/F). Le poste : Vous aurez la charge du pilotage des études de projets d'ouvrages VRD, directement rattaché au directeur. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Analyser les besoins du client à travers les programmes et les cahiers des charges, - S'assurer du respect des délais et de la qualité des réponses de l'appel d'offres, - Participer au développement de la clientèle et à la conquête de nouveaux clients, - Coordonner, planifier et répartir les missions en fonction des compétences et des expertises de vos collaborateurs, - Prendre à sa charge les dossiers complexes, - Etablir et vérifier le coût prévisionnel des travaux à chaque étape du projet, - Veiller à la rentabilité des opérations qui lui sont confiées, - Réaliser l'analyse des risques et prévenir son directeur de service si besoin. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +5, de type Génie Civil ou Travaux Publics. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur des missions similaires. Vous avez de solides connaissances concernant tout types de projets VRD (aménagements urbains, réseaux, routes), sur le marché public principalement. Vous maitrisez les logiciels de conception AutoCAD et Mensura ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?). N'attendez-plus et candidatez !
LTD INTERNATIONAL est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire depuis maintenant 27 ans avec 8 agences en France. Notre savoir-faire est reconnu dans toute la France, mais également à l'international. Spécialisée par pôle d'expertise en ingénierie encadrement, exécution BTP et Tertiaire haut de gamme. Depuis notre naissance, nous nous efforçons de placer l'humain au cœur de notre travail. Notre objectif est de simplifier le quotidien des recruteurs et celui des candidats. Le poste : Nous recherchons un Magasinier (H/F) pour notre client Vos missions sont les suivantes : - Réception et identification des produits reçus - Gestion des produits non conforme - Réalisation des inventaires - Gestion des stocks - Effectuer le chargement sur le véhicule de transport Profil recherché : Vous êtes à l'écoute de vos collaborateurs et supérieurs, avide d'apprendre des plus expérimentés et avez un esprit entrepreneurial et pro-actif qui vous pousse à anticiper les sujets et à trouver des solutions pour y répondre. Vous êtes prêt(e) à faire partie de l'équipe. Ne tardez pas à nous envoyer votre candidature. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de partager ensemble les projets exceptionnels de notre client. Rémunération selon votre profil
LTD
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département épicerie. Au sein du rayon épicerie et plus précisément du rayon conserves, vous aurez pour missions : Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département épicerie.Au sein du rayon épicerie et plus précisément du rayon conserves, vous aurez pour missions : Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchanteRéactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidienEngagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le groupe Job-Box, spécialiste de l'emploi et du recrutement, est à votre écoute. Expert en solutions de recrutement, nous identifions les talents d'aujourd'hui pour faire grandir les entreprises de demain. Job - Box l'agence d'emploi indépendante bretonne (et normande, pas de jaloux !) recherche pour son agence de Pacé, un Chargé de recrutement H/F en CDI. A ce titre, vous aurez pour mission de : Accueillir, orienter et inscrire les candidats ; Effectuer le recrutement des intérimaires : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, entretiens, sélection, mise en relation avec les entreprises. Gérer l'administration des missions : élaboration des contrats, DPAE, relevés d'heures, suivi des paies. Effectuer le suivi des intérimaires : intégration, accompagnement et fidélisation. Contribuer à la fidélisation des entreprises clientes : proposer des profils de qualité et assurer un suivi régulier De formation BAC +2 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimum en recrutement. Vous êtes doté d'un réel sens du service, une bonne gestion des priorités, réactivité et autonomie. Le sourire aux lèvres, vous accueillez et conseillez nos candidats et nos clients. Vous savez détecter les talents en mettant en application les techniques et outils d'évaluation. Vous êtes proche des candidats et vous les mettez en valeur auprès des entreprises. Vous êtes persévérant(e) et tenace. L'esprit d'équipe est essentiel pour vous ! Nous vous offrons : CDI 37h/sem + 12 RTT, Une rémunération attractive (fixe + variable), Un accompagnement personnalisé, De réelles perspectives d'évolution.
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une alternance pour la rentrée de septembre 2025 dans le secteur du commerce ?***En partenariat avec ALTICOME, une entreprise dans le domaine de l'EPICERIE BIO recherche son/sa futur(e) Manager de Rayon. La formation s'effectue dans le cadre du BTS Management Commercial Opérationnel (BAC +2) en contrat d'apprentissage. La formation est dispensée à RENNES (35).***L'entreprise : Cette entreprise propose des fruits, des légumes, des vins fins et des bières locales, des produits d'épicerie courante, des coffrets cadeaux et des fromages dont elle réalise des plateaux sur commande !***En collaboration avec le tuteur(trice) en entreprise, vos principales missions seront :***Accueil et conseil client * Merchandising et mise en valeur des produits * Réception et traitement des livraisons * Encaissement et fidélisation client * Gestion des stocks et réalisation des inventaires * Maintien de la bonne tenue du magasin * Animation et dynamisation du point de vente Description du profil : Titulaire ou futur(e) titulaire d'un diplôme de niveau Bac,***Vous avez un réel intérêt pour le secteur du bio. * Vous aimez le contact client et le conseil. * Vous êtes motivé(e), dynamique et polyvalent(e).***Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la vente et du management, et que vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !***Ce poste vous intéresse : Monsieur Jonathan Petit - Assistant Relations Entreprises.
