Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pacé située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pacé. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - L HERMITAGE, 35 - ST GREGOIRE, 35 - RENNES ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre cabinet médical ( 6 médecins généralistes) recherche un.e secrétaire médical.e dans le cadre d'un remplacement de congés. Contrat à durée déterminée à temps partiel de 15h à 20h (à définir). Vous serez l'interlocuteur privilégié de nos patients et jouerez un rôle indispensable à une prise en charge de qualité. Vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil physique et téléphoniques des patients - Prise de rendez-vous - Création des dossiers patients (RO et RC) Profil recherché Doté(e)s de qualités relationnelles certaines, vous êtes à l'aise en informatique et savez faire preuve d'empathie et de bienveillance. Dynamique, vous êtes polyvalent(e) et êtes capable de gérer plusieurs tâches en simultané (téléphone, mail, patient, etc.). Vous avez une importante capacité d'apprentissage et faites preuve d'adaptabilité. A titre d'information : Sera prévue 1 à 2 journée en doublon pour former au poste. Horaire de Travail entre 8H et 17H30 La répartition des horaires sur la semaine sera fixée en commun accord
SACMANIA St-Grégoire recrute un vendeur maroquinerie H/F, vous assurez l'accueil, le conseil client et la vente. Vous participez à la réception des livraisons et au merchandising. Travail en équipe et en autonomie. Planning à définir avec l'employeur. Pour information : amplitude horaire de 09h30 à 20h00. Travail du lundi au samedi, un ou deux jours de repos en semaine. Poste à pourvoir à partir du 1 aout.
Nos équipes pluridisciplinaires sont composées de Délégués MJPM de travailleurs sociaux, de secrétaires sociales et Comptables, d'un service juridique. Nous intervenons sur l'ensemble du département d'Ille-et-Vilaine. Sous l'autorité du Responsable de secteur, vous gérez des mesures de protection juridique des majeurs, confiées par le juge des Tutelles. Vous assistez ou représentez la personne protégée dans tous les actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, ses droits et libertés. 1.2 Missions Au sein du service MJPM de l'antenne, vous assurez les missions suivantes : Vous effectuez des opérations administratives et techniques pour l'intérêt des personnes protégées. Vous veillez au respect des droits fondamentaux de la personne, à la garantie de ses libertés individuelles et à la promotion de ses capacités. Vous inscrivez votre intervention dans le cadre des procédures et des contrôles internes ; Vous travaillez en équipe et travaillez en concertation avec les services support (secrétariat- comptable-juridique) Vous maintenez ou développez le partenariat Vous participez à la démarche qualité en cours. 1.3 Profil de Poste Vous connaissez les dispositifs légaux applicables aux personnes vulnérables et êtes en capacité d'?uvrer à la valorisation de leurs droits. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous êtes rigoureux(se) dans les missions administratives et juridiques Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues. permis B Obligatoire 1.4 Qualification Niveau de qualification attendu : Formation minimum bac+2 ou possédant un diplôme de travailleur social (ASS, ES , CESF, DECESF, Juridique, Droit) - Titulaire du CNC ( souhaitée) 1.5 Rémunération Application d'une rémunération selon accord collectif d'entreprise relatif à la durée de travail applicable au 01.06.2016 Fourchette de salaire brut pour un temps plein : 20 k à 33 k + Prime SEGUR à rajouter 1.6 Avantages Association Chèques déjeuners- Mutuelle -Prime de Crèche-Télétravail accessible selon conditions d'ancienneté- CSE- voiture de Service Et autres avantages selon accord. Permis B obligatoire Poste basé à RENNES NORD - proche station métro " Gayeulles" POSTE à pourvoir au 30/07/2025
L'Association Tutélaire d'Ille-et-Vilaine exerçant plus de 3 000 mesures de protection et d accompagnement auprès de personnes vulnérables, Elle est basée sur Rennes et à 6 antennes en Ille-et-Vilaine
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Vous aurez pour missions : - d'assurer l'accueil, - d'assurer le conseil et la vente, - d'assurer l'encaissement. POSTE A POURVOIR du 28 Juillet 2025 au 6 Septembre dans le cadre du remplacement d'un.e salarié.e Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour congé + dimanche voir planning avec l'employeur A titre d'information l'amplitude horaire est de 9h30 à 20h, Pour postuler: venir avec votre CV aux horaires d'ouverture (sauf le mercredi après-midi et le jeudi journée)
Vous souhaitez évoluer dans un milieu industriel agréable et à taille humaine ? Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de dispositifs médicaux, un(e) AGENT LOGISTIQUE. Rattaché au Responsable Logistique et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner et ventiler les produits dans les différents services, - Préparer et expédition l'ensemble des commandes, - Assembler physiquement et informatiquement les ancillaires, - Ventiler par lot les implants avant contrôle pour mise en stock, - Réceptionner, contrôler et traiter les retours clients. - Respecter la traçabilité et les délais de péremption des produits dans le respect des procédures qualité, - Collaborer et échanger au quotidien avec les services supports au service logistique magasin. Horaires journée flexible : arrivée entre 8h et 9h et départ entre 16h15 et 17h30. Salaire : 2000€ brut/mois + un ticket restaurant 9€/jour (prise en charge 60% par l'entreprise). Poste à pourvoir en CDI Locaux neufs, environnement de travail moderne, calme. Equipe soudée et disponible, esprit Start up. Des formations sont prévues tous les ans. Pas de port de charges lourdes. Idéalement vous disposez d'un CAP, d'un BEP ou d'un BAC. Vous avez déjà occupé un poste similaire ou en environnement logistique. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez déjà utilisé un logiciel de gestion type ERP, vous avez des notions sur EXCEL. Vous êtes en recherche de stabilité et êtes ouvert à l'embauche en CDI. Vous avez l'esprit d'équipe, pour vous une bonne ambiance au travail est primordiale. Vous vous reconnaissez ? Alors postulez vite !
Présentation de l'environnement : Le site de Cucillé accueille la Direction régionale de l'alimentation de l'agriculture et de la forêt de Bretagne et la Direction départementale de la Protection des Populations d'Ille-et-Vilaine. Il se situe dans le quartier dynamique de Beauregard au nord-ouest de Rennes La Direction régionale de l'alimentation de l'agriculture et de la forêt (Draaf) est le service régional en Bretagne des ministères en charge de l'agriculture, de la souveraineté alimentaire et de la forêt. Elle décline les politiques publiques de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt. La DDPP met en œuvre les politiques publiques visant à assurer la protection et la sécurité du consommateur et relevant de plusieurs ministères Travailler à la Draaf c'est s'engager aux côtés des agriculteurs pour la transition écologique et alimentaire ; Contribuer à la résilience des forêts et de la filière bois dans un contexte de changement climatique ; Agir pour une alimentation saine, de qualité, sûre et accessible à tous ; Œuvrer pour un enseignement agricole au service du renouvellement des générations et de la transition agro-écologique ; Disposer d'un cadre de travail optimal : matériels informatiques nomades, accès facile en transport en commun, en vélo et en voiture ; Bénéficier de nombreuses prestations sociales : complémentaire santé, restaurant administratif subventionné à 2 minutes à pied, remboursement partiel des trajets domicile-travail, ... ; Pouvoir développer ses compétences par un parcours d'accueil et une offre de formation sur mesure et diversifiée ; Intégrer une communauté de travail soucieuse du bien-être de ses agents (programme sport-santé, charte des temps), de son impact sur l'environnement (plan de sobriété) et de l'inclusion de tous (label égalité & diversité). Vous intégrerez le secrétariat général de la Draaf Objectifs du poste : L'agent positionné à la borne d'accueil du bâtiment assure le premier contact avec les usagers des différents services de la DRAAF Bretagne et de la DDPP35. Il peut venir en appui au secrétariat général sur des missions ponctuelles de classement et d'archivage. Description des missions à exercer ou des taches à exécuter : Les principales missions sont : - L'orientation des usagers vers les services compétents - L'explication des procédures aux usagers - La mise en relation et le suivi de la prise en charge des appels/dossiers - Une participation à la sécurisation de l'accès au site en gérant les entrées et sorties aux heures d'ouverture au public - Un travail sur le développement de Services Publics plus avec la mise en place d'une charte d'accueil, d'un suivi des incivilités et des dysfonctionnements éventuels, d'un dispositif de recueil des avis des usagers - La gestion du courrier arrivée et départ en lien avec le secrétariat de direction et les secrétariats des différents services : enregistrement, tri et affranchissement - Classement de dossiers et archivages de fichiers. Contraintes du poste : Mi temps Lundi, mercredi et vendredi les semaines paires Mardi et jeudi les semaines impaires Champ relationnel du poste : L'agent rattaché au SG a une fonction transverse et communique avec l'ensemble des services, notamment l'assistante de direction et les secrétariats des différents services L'agent est en contact avec les usagers et les partenaires professionnels Savoirs et savoirs faire - Savoir-être : - Avoir le sens du devoir - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Environnement administratif - Bureautique et outils collaboratifs - Techniques d'accueil - Expression orale - Savoir accueillir communiquer et expliquer - Sens des relations humaines - Capacité d'adaptation - Faire preuve de diplomatie - Réactivité - Maîtrise de soi - Sens de l'analyse
Qui sommes-nous ? 71 structures adhérentes 3700 bénévoles dans les centres Plus de 1700 salariés dans les centres La FCSB regroupe 71 Centres Sociaux et Etablissements de Vie Sociale en Bretagne. Elle intervient auprès de ses adhérents à travers : o la coordination et l'appui au réseau (chantiers thématiques, groupes de travail, temps forts) o des interventions sur site (soutien à la fonction de direction, RH, financière et comptable, communication, partage de l'emploi, renouvellement du projet) o une offre de formation spécifique à destination des bénévoles et des professionnels o une représentation auprès des acteurs publics et privés o la valorisation des actions développées dans les centres. Vos missions Accueil : général (téléphonique, physique, courrier) ainsi que de son organisation matérielle (relations fournisseurs, suivi des contrats, commandes.) Appui aux projets : soutien aux tâches administratives des différents chantiers fédéraux (vieillissement, formation, administratif, service civique.) Appui à la mise en place des temps forts (logistique, suivi des inscriptions, facturation.). Chargé du dispositif « droit aux vacances » : accompagnement des centres, instruction des dossiers, lien avec la FCSF. Participe aux réunions d'équipe. Appel cotisations des adhérents (rezofed + facturation). Gestion administrative et logistique des formations - Soutenir ponctuellement la responsable formation dans la planification des formations - Gérer les inscriptions : envoi des devis, des conventions de formation, des informations relatives à l'inscription, validation des inscriptions . - Assurer les relances nécessaires auprès du réseau : par mail ou par téléphone en fonction des besoins - Assurer la gestion des absences - Aider aux reports logistiques des formations : point avec le lieu d'accueil, information des stagiaires et des formateurs. - Mettre en place, avec la responsable formation, les sessions annuelles d'analyse de pratique professionnelles - Assurer le suivi logistique et administratif des sessions d'analyse de pratique - Facturer les actions de formations réalisées aux participant-es. - Reporter les sommes facturées dans le budget réel de la formation. Ces missions et leur répartition pourront être amenées à évoluer en fonction des nécessités de la FCSB. COMPETENCES REQUISES Vous avez le sens de l'efficacité, un goût prononcé pour le traitement administratif et le soutien logistique. Vous êtes autonome, rigoureux/se et investi(e) dans vos missions, vous aimez que vos dossiers soient clairs et organisés. Seuls les profils titulaires d'un BTS Assistant de direction/manager ou équivalent et ayant une expérience de plus de 3 ans dans un poste similaire seront étudiés. Vous disposez d'une bonne connaissance de la suite bureautique (Excel, Word notamment). Vous êtes à 'aise avec les outils collaboratifs. Une pratique de WordPress serait un plus. Enfin, vous aimez contribuer sur des missions d'intérêt général et aimez le travail en équipe. Pas de déplacements à prévoir, hormis les réunions d'équipes mensuelles à travers la Bretagne. Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer avant le 31 juillet 2025 à l'attention de Madame la Présidente Michèle TRELLU, par mail à Informations complémentaires : - Entretiens prévus le 29 aout 2025 au 3 rue Volga, 35 200 RENNES. - Date de démarrage : 1er septembre 2025. - Poste basé à Rennes. - Salaire : pesée 105 - CCN Alisfa, soit 28 375 € brut annuel + chèques déjeuners.
La FCSB regroupe 65 Centres Sociaux een Bretagne. Elle intervient auprès de ses adhérents à travers : -la coordination et l'appui au réseau (chantiers thématiques, groupes de travail, temps forts) -des interventions sur site (soutien à la fonction de direction, RH, financière et comptable, communication, partage de l'emploi, renouvellement du projet) -une offre de formation spécifique à destination des bénévoles et des professionnels -une représentation auprès des acteurs publics et privés
En tant que Conseiller clientèle spécialisé en jeux vidéo, vous aurez pour mission de fournir une assistance et des conseils aux clients et utilisateurs des produits de notre client, incluant des logiciels, jeux vidéo, et consoles. Vous serez amené(e) à résoudre leurs problèmes et répondre à leurs questions, que ce soit pour le démarrage, le paramétrage ou les mises à jour de ces produits, et ce, principalement par téléphone ou par email. Une partie importante de votre rôle consistera à communiquer avec des clients internationaux, majoritairement en anglais. Il est donc essentiel de maîtriser cette langue. Ce poste à temps partiel est parfaitement adapté pour les étudiants, avec des horaires flexibles en soirée et pendant le weekend, pour une durée de travail de 20 heures par semaine. Votre planning sera ajusté en fonction de vos disponibilités, avec une prévision de 5 heures de travail le samedi, entre 10h et 17h. Le poste est exclusivement en télétravail. Il est donc nécessaire de disposer d'une connexion Internet fiable. Le matériel nécessaire à l'exercice de vos fonctions pourra vous être fourni. Ce poste est ouvert aux étudiants et peut être prolongé après un mois de contrat.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Crit recrute pour l'entreprise Tendriade à Châteaubourg, un acteur majeur du marché de la viande de veau en France. Rejoindre Tendriade c'est aussi intégrer une entreprise à taille humaine où la proximité managériale est une force au quotidien ! Alors, si on travaillait ensemble ! Dans ce cadre, nous recrutons un opérateur de conditionnement (H/F). Vous serez amené à travailler dans le conditionnement découpe et vos missions seront les suivantes : - Mettre en caisse les produits après les avoir scannés - Mise sur palettes - Etiquetage Pour votre premier jour sur site, vous bénéficiez d'un accueil privilégié où vous pourrez rencontrer les différents services. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur des horaires en 2x8 ; 5h15-12h50 / 13h-20h40 Votre rémunération s'articulera ainsi : - Taux horaire : 11,95EUR - Paiement des heures supplémentaires majorées à 25% - Paiement des heures de nuit majorées à 60% - Panier repas : 4EUR par jour travaillé - Indemnités de fin de mission et de congés payés - CET - Comité d'entreprise - Mutuelle La bonne compréhension du français ainsi que sa lecture sont primordiales afin d'appréhender les consignes de sécurité. La maitrise de l'outil information est primordiale.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée pour l'inclusion et l'égalité des chances ? Nous recherchons pour un de nos clients un Conseiller de client ( H/F) sédentaire dans le cadre d'une mission intérimaire. Le poste est basé à Saint Grégoire. Vos missions : - Assurer le conseil client et la vente - Rédiger et assurer le suivi des devis - Réaliser les relances clients et prospects - Gérer la relation client en tant que référent(e) commercial(e) Profil recherché: - Une première expérience d'un an minimum dans le conseil client ou un poste commercial équivalent est attendue. - Vous avez une véritable fibre commerciale, un bon relationnel et aimez accompagner vos clients dans leurs projets ? Ce poste est fait pour vous ! Informations complémentaires : - Poste sédentaire sans port de charge avec de la marche - Amplitude horaire : de 8h00 à 17h00 (horaire de journée) Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Nous portons une attention particulière à la qualité de l'intégration de chaque collaborateur. Des aménagements de poste peuvent être envisagés en fonction de votre situation, et vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé tout au long de votre parcours. Envoyez-nous votre CV ! Nous serons ravis d'échanger avec vous sur votre profil et vos besoins.
Up Intérim est une EATT qui a pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap vers un emploi stable au sein d'une entreprise ordinaire classique. Up'Intérim est une SCIC (Société Coopérative d'Intérêt Collectif) fondée en 2019 par 11 entreprises adaptées bretonnes, qui ouvre en faveur de l'inclusion sur le territoire pour réduire le taux de chômage des personnes porteuses de la RQTH.
Amour de chai, coffee shop chaleureux et engagé, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre son équipe dynamique ! Vous participerez à la vie quotidienne du coffee shop, en contribuant à offrir une expérience de qualité à nos clients , dans une ambiance conviviale et authentique Vos missions . Accueil, conseil et service à la clientèle . Préparation des boissons chaudes et froides (chai latte ,cafés et thés etc.) . Aide à la mise en place, au dressage et au service des produits sucrés/salés . Encaissement et gestion de la caisse . Réassort des produits et gestion des stocks . Entretien et nettoyage des espaces (salle, comptoir , cuisine) . Participation à l'animation des réseaux sociaux et à la mise en valeur des produits . Profil recherché . Dynamique , souriant (e) et autonome . Aisance avec la clientèle et sens du service . Intérêt pour les boissons artisanales, les produits de qualité et la culture café/thé . Une première expérience en restauration ou en vente est un plus .Bonne présentation et esprit d'équipe Planning à définir avec l'employeur
Le/la titulaire du poste est place-e sous l'autorité du Président de l'association et travaille en liaison avec les élu-es du CGL, les autres animateurs-gestionnaires et la responsable administration, RH et finances de l'association. En lien avec les élus locaux et nationaux, et son équipe d'homologues, l'animateur-gestionnaire Agos propose, gère et assure l'accès aux activités sociales, culturelles et sportives de l'association. Il/elle cherche à développer les liens humains et le vivre ensemble par la mise en œuvre d'activités et d'événements, propices aux échanges et à la convivialité. Il/elle travaillera en proximité avec les bénéficiaires du centre de Grenoble mais aussi en distanciel dans le cadre de missions transverses qui pourraient lui être confiées ou de co-gestion d'un autre CGL. Activités principales : - Proposer, organiser, gérer les activités sociales, sportives et culturelles, - Organiser et gérer des évènements ponctuels ou récurrents, - Communiquer et informer, mettre a jour le site Web (outil dédié), - Gérer les dossiers sociaux : chèques vacances, CESUs, prestations vacances ... - Gérer et suivre les finances du CGL (tenue de caisse notamment) sur logiciel dédie, - Gérer la billetterie, les fournisseurs et les ressources de l'association, - Organiser et suivre des réunions, rédiger et diffuser les comptes rendus, - Participer aux commissions thématiques, en assurer le suivi et la mise en œuvre.
Comment l'opportunité de devenir Assistant (F/H) pourrait-elle enrichir votre parcours professionnel ? Dans le cadre d'un remplacement estival, vous serez responsable de la gestion efficace des communications et des tâches administratives courantes. - Réceptionner, filtrer et transmettre les appels téléphoniques en prenant des messages détaillés - Accueillir les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme en assurant leur orientation - Gérer les courriels et rédiger des correspondances administratives tout en organisant et archivant les documents Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/semaines - Salaire: 1801.8 euros/mois En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expertise, nous sommes le choix idéal pour toute personne à la recherche d'un poste dans le le domaine de l'assistanat.
L'Association LA BRISE est l'employeur de « l'Equipe Ressource Régionale de Soins Palliatifs Pédiatriques (ERRSPP) ». Au sein de cette équipe multidisciplinaire travaillent des professionnels médicaux (médecins, infirmières et puéricultrices) et non médicaux (Direction, services support, assistantes médico-administrative, psychologues, assistantes sociales). Nous avons pour missions de promouvoir et acculturer le grand public et les professionnels de santé du territoire aux soins palliatifs pédiatriques et de coordonner le parcours de soins des enfants malades. La recherche et la formation des praticiens qui gravitent autour des enfants suivis sont aussi de notre ressort. L'ERRSPP Bretagne est représentée dans les 4 départements bretons et dispose de 2 bureaux à Rennes et à Brest. Aujourd'hui 16 personnes font partie de l'équipe et contribuent à développer, promouvoir et sensibiliser le public à ce sujet délicat, que sont les soins palliatifs pédiatriques. Nous recrutons pour le bureau de Rennes un assistant social H/F en contrat à durée indéterminée. Membre actif de l'équipe, vous participez aux missions et au développement de l'ERRSPP dans une approche pluri professionnelle et en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'équipe. Vous assistez aux instances d'orientation de l'ERRSPP et aux différents groupes de travail dans le domaine du soin palliatif pédiatrique. Ainsi, sous la responsabilité de la direction, et en étroite collaboration avec l'équipe, vos principales missions seront les suivantes : Coordonner le parcours de soins de l'enfant et sa famille o Dans les différents lieux de vie de l'enfant, évaluer les besoins de prise en charge sociale o Veiller au respect des droits sociaux et accompagner les familles dans la compréhension et l'exercice de leurs droits (accès aux aides, recours, accompagnement à l'autonomie...) o Monter les dossiers financiers, administratifs, etc. o Participer à des instances de coordination, à des réunions d'équipe et à des groupes de travail o Travailler en partenariat avec des homologues impliqués dans la prise en charge des enfants suivis o Assurer la traçabilité de l'activité dans le logiciel métier Assurer un rôle de formateur et contribuer à des projets de Recherche o Former le personnel en fonction des demandes des structures/instituts/écoles sur les sujets ayant trait au soin palliatif pédiatrique : construire la formation en collaboration avec les autres membres de l'équipe et transmettre son savoir lors de la formation o Être acteur pour des appels à projets à l'échelle régionale, nationale ou européenne
L'ERRSPP La Brise coordonne et développe les soins palliatifs pédiatriques en Bretagne.
CDI - Adjoint-e Responsable de Boutique (H/F/X) Boutique Yves Rocher de Rennes Le Bastard (centre-ville) Tes missions, si tu l'acceptes. Côté opérationnel : - Participer au développement de la boutique en te donnant à fond pour atteindre les objectifs fixés - Implanter et animer les opérations commerciales sur le terrain et les valoriser auprès des clientes - Proposer - avec ton équipe - un service 5* comme Yves Rocher sait le faire - Valoriser nos produits en assurant la mise en place des guidelines merchandising - Suivre de près les procédures cash et stock - Optimiser l'activité logistique de la boutique et son suivi quotidien Côté RH : - Partager tes connaissances pour faire monter ton équipe en compétences - Booster quotidiennement ton équipe afin d'atteindre les objectifs commerciaux - Participer à l'élaboration des plannings et veiller au respect des procédures RH - Et bien sûr : porter fièrement les valeurs de la Marque ! Profil Le job est fait pour toi si. - Tu es autant passionné-e par la vente que par le management - La satisfaction client est au cœur de tes considérations - Tu es LA personne sur qui on peut compter : fiable, rigoureuse et bienveillante - Tu partages nos valeurs et nos engagements - Les challenges ne t'effraient pas, au contraire - La cosmétique t'intéresse. voire te passionne ! Rejoindre l'aventure Yves Rocher, c'est. - Bénéficier d'une formation continue adaptée pour te faire monter en compétences - Devenir membre d'une équipe soudée, dynamique et connectée - Toucher une rémunération et une part variable annuelle attractive (pouvant atteindre 5100 euros) - Avoir accès à une mutuelle d'entreprise et à des titres restaurant - Te faire rembourser 70% de tes frais de transports en commun - Profiter d'une prime d'habillage et d'un pack grooming (tenue + maquillage) - Bénéficier de tarifs avantageux sur les produits et prestations Yves Rocher - Accéder en exclusivité aux nouveautés pour devenir des ambassadeur-rice-s de la marque - Bénéficier des avantages du CSE
Adecco Rennes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, du secteur de l'assurance, un Téléconseiller (H/F). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à traiter les appels entrants de niveau 1 dans le cadre de gestion de sinistres. Infos complémentaires : Mission en intérim renouvelable Poste basé à St Grégoire 35h - du lundi au vendredi Rémunération proposée : 12.10€/2 Vous justifiez d'une première expérience en tant que Téléconseiller en centre d'appels. Vous avez un intérêt pour la relation client. Vous avez une bonne aisance relationnelle. Vous êtes à l'aise à l'oral. Vous avez une bonne gestion du stress.
Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission : - Réaliser des actions de prospection commerciale ; - Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ; - Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ; - Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ; - Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées
ODYSSEE Spécialiste de la vente de services aux entreprises et résidentiels, ODYSSEE, en partenariat avec des distributeurs de gaz naturel mondiaux, se positionne aujourd'hui sur un marché plus que porteur : les économies d'énergies. Société en pleine expansion et spécialisée dans la vente de services auprès des professionnels et des particuliers, recherche dans le cadre de son développement des commerciaux terrain (H/F).
Description du poste Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing ! Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité exceptionnel dans le traitement du textile. Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide. Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces. Vos missions : Notre Responsable de magasin recrute son/sa nouvelle employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe ! Intégrer son magasin, c'est apprendre un métier technique avec des missions stimulantes et dynamiques, au service du client. A quoi ressemblera votre journée en magasin ? Passionné(e) par le commerce, vous prendrez soin des clients en réceptionnant leurs pièces, pour les traiter, les laver en machines ou les repasser. Armé(e) de votre savoir-faire, vous traiterez chaque tâche avec soin, vous procéderez au repassage afin de redonner vie aux tissus. Perfectionniste, vous effectuerez un contrôle de qualité afin de vous assurer que tout soit parfait. Vous prendrez soin de nos clients, en les accueillant avec le sourire, prêt à les renseigner et à répondre à leurs besoins. La mission décrite vous parle, alors tentez l'aventure ! Profil recherché : Vous aimez rendre service et à satisfaire les clients. Vous avez de l'énergie et vous êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante, évolutive et challengeante dans le numéro 1 du pressing en France ! Vous ne cochez pas toutes les cases ! Ce n'est pas un problème, les débutants dans le métier sont encouragés à postuler car nous sommes bien plus qu'une simple entreprise : nous sommes une véritable école de formation. Nous offrons une formation complète en interne, soutenue par une équipe engagée. Nous proposons un CDI - Temps complet 35H immédiatement Nos petits plus ? Un parcours d'intégration personnalisé Un CSE De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à une mobilité interne Une carte membre donnant accès à 30% de réduction Un baromètre sociale effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec L'organisation en boutique : Amplitude horaire du magasin : 9H30-20H00 Horaires : variable selon l'activité du magasin Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an) Jours de travail : Du lundi au samedi inclus Type d'emploi : Temps complet, CDI Durée du contrat : Rémunération : 1 834,43€ par mois Nombre d'heures : 35H par semaine Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing ! Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité exceptionnel dans le traitement du textile. Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide. Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces. Vos missions : Notre Responsable de magasin recrute son/sa nouvelle employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe ! Intégrer son magasin, c'est apprendre un métier technique avec des missions stimulantes et dynamiques, au service du client. A quoi ressemblera votre journée en magasin ? Passionné(e) par le commerce, vous prendrez soin des clients en réceptionnant leurs pièces, pour les traiter, les laver en machines ou les repasser. Armé(e) de votre savoir-faire, vous traiterez chaque tâche avec soin, vous procéderez au repassage afin de redonner vie aux tissus. Perfectionniste, vous effectuerez un contrôle de qualité afin de vous assurer que tout soit parfait. Vous prendrez soin de nos clients, en les accueillant avec le sourire, prêt à les renseigner et à répondre à leurs besoins. La mission décrite vous parle, alors tentez l'aventure ! Profil recherché : Vous aimez rendre service et à satisfaire les clients. Vous avez de l'énergie et vous êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante, évolutive et challengeante dans le numéro 1 du pressing en France ! Vous ne cochez pas toutes les cases ! Ce n'est pas un problème, les débutants dans le métier sont encouragés à postuler car nous sommes bien plus qu'une simple entreprise : nous sommes une véritable école de formation. Nous offrons une formation complète en interne, soutenue par une équipe engagée. Nous proposons un CDI - Temps complet 35H immédiatement Nos petits plus ? Un parcours d'intégration personnalisé Un CSE De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à une mobilité interne Une carte membre donnant accès à 30% de réduction Un baromètre sociale effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec L'organisation en boutique : Amplitude horaire du magasin : 9H-20H00 Horaires : variable selon l'activité du magasin Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an) Jours de travail : Du lundi au samedi inclus Type d'emploi : Temps complet, CDI Durée du contrat : Rémunération : 1 834,43€ par mois Nombre d'heures : 35H par semaine Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing ! Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité exceptionnel dans le traitement du textile. Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide. Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces. Vos missions : Notre Responsable de magasin recrute son/sa nouvelle employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe ! Intégrer son magasin, c'est apprendre un métier technique avec des missions stimulantes et dynamiques, au service du client. A quoi ressemblera votre journée en magasin ? Passionné(e) par le commerce, vous prendrez soin des clients en réceptionnant leurs pièces, pour les traiter, les laver en machines ou les repasser. Armé(e) de votre savoir-faire, vous traiterez chaque tâche avec soin, vous procéderez au repassage afin de redonner vie aux tissus. Perfectionniste, vous effectuerez un contrôle de qualité afin de vous assurer que tout soit parfait. Vous prendrez soin de nos clients, en les accueillant avec le sourire, prêt à les renseigner et à répondre à leurs besoins. La mission décrite vous parle, alors tentez l'aventure ! Profil recherché : Vous aimez rendre service et à satisfaire les clients. Vous avez de l'énergie et vous êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante, évolutive et challengeante dans le numéro 1 du pressing en France ! Vous ne cochez pas toutes les cases ! Ce n'est pas un problème, les débutants dans le métier sont encouragés à postuler car nous sommes bien plus qu'une simple entreprise : nous sommes une véritable école de formation. Nous offrons une formation complète en interne, soutenue par une équipe engagée. Nous proposons un CDD- Temps complet 35H immédiatement Nos petits plus ? Un parcours d'intégration personnalisé Un CSE De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à une mobilité interne Une carte membre donnant accès à 30% de réduction Un baromètre sociale effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec L'organisation en boutique : Amplitude horaire du magasin : 9H-18H00 Horaires : variable selon l'activité du magasin Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an) Jours de travail : Du lundi au samedi inclus Type d'emploi : Temps complet, CDD Durée du contrat : Rémunération : 1 834,43€ par mois Nombre d'heures : 35H par semaine Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Conseiller client Boutiques de Alma et Grand Quartier (H/F) à Rennes. Vous intégrerez une ou plusieurs boutiques d'une plaque géographique dédiée, et vous aurez pour missions principales : -Accueillir, conseiller, vendre et contractualiser la vente sur la partie téléphonie aux clients dans le respect des processus métier, et en respectant les méthodes de vente -Assurer les prestations de conseil et d'assistance aux clients en boutique -Etre un rôle de conseil auprès de la clientèle de particuliers ou de professionnels se présentant en boutique -Aider la clientèle dans la digitalisation Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée grâce à des Gratifications Anniversaires. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac2 dans le secteur commercial, accompagné d'une expérience professionnelle significative, alors cette opportunité est taillée sur mesure pour vous ! Une expérience précédente dans la téléphonie sera vivement appréciée? Et surtout, vous avez la volonté d'atteindre des objectifs commerciaux, cela fera toute la différence ! La qualité du savoir-être (ponctualité, présentation, élocution) est très importante ainsi que votre intérêt et votre aisance pour les nouvelles technologies. Un planning mensuel vous sera fourni à l'avance. Boutique Amplitude de 09h00 à 20h00 sur 5 jours du LUNDI AU SAMEDI (7h/JOUR). Cycles de 4 semaines avec une moyenne de 35h par semaine. Salaire : 14,65 euros brut de l'heure Tickets restaurants et Primes Variables Missions de plusieurs mois renouvelable Mission de 2-3 mois renouvelable sur une plus longue période.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recrutons un Vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F) pour rejoindre nos équipes à Rennes, Augustin Le Colombier. - CDI, Temps Plein (35H semaine) - 2 jours de repos hebdomadaire - Horaires de travail sans coupure - Plannings fixes et déterminés à l'avance - Parcours d'intégration et de formation Ce qui est important pour vous : - Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est ton principal atout. - Vous êtes curieux(se) et souhaite constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits... - Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis - Vous avez le sens de l'observation et du commerce. - Vous êtes connu pour vos qualités humaines - Vous appréciez travailler en équipe Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : - Participer à l'ouverture et fermeture de la boutique - Assurer le service et conseil aux clients - Fidéliser la clientèle, - Contribuer au développement du chiffre d'affaires - Veiller à la bonne tenue de la boutique - Gérer et compter la caisse - Participer à la mise en place des produits Votre profil : - Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou du commerce de proximité - Vous disposez de connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qu'on vous propose / Nos avantages : - Salaire attractif + prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) - Des événements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux - 50% de remise sur les produits de nos boutiques - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% - Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
AUGUSTIN, groupe rennais depuis 2006, ayant pour activité la création, l'élaboration, la fabrication de produits de boulangerie pâtisserie traditionnels et l'exploitation de boutique de boulangeries-pâtisseries
Nous recrutons un Employé polyvalent en production salée (H/F) pour rejoindre notre équipe à Rennes, La Monnaie. - 2 jours de repos hebdomadaire - Horaires de travail sans coupures - Plannings fixes et déterminés à l'avance - Parcours d'intégration et de formation Une expérience en vente en boulangerie ou en cuisine est nécessaire. Ce qui est important pour vous : - Vous appréciez les échanges avec les clients, ton équipe et la communication est votre principal atout. - Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits - Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser les tâches dans les délais impartis - Vous avez le sens de l'observation et du commerce. - Vous êtes connu pour vos qualités humaines Votre profil : - Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité. - Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : - Gérer votre laboratoire de production, - Fabriquer et assembler des produits sucrés et salés (pâtisseries, sandwichs, salades, pizzas, tartines et tout autre produit de type snacking) - Gérer et commander tes matières premières, - Assurer le contrôle des denrées alimentaires selon les règles HACCP - Utiliser les outils informatiques (logiciel de traçabilité) - Participer au service à clientèle et aux actions commerciales - Assurer l'entretien de votre poste de travail - Validation et utilisation d'un logiciel de traçabilité, Ce qu'on vous propose / Nos avantages : - Salaire attractif + prime mensuel d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) - Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux - 50% de remise sur les produits de nos boutiques - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% - Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
Nous recrutons un Employé polyvalent en production salé (H/F) à Rennes, Augustin, Rue de Châteaugiron, Rennes. CDI, Temps Partiel, 30H semaine 2 jours de repos hebdomadaire Horaires de travail sans coupure Plannings fixes et déterminés à l'avance Parcours d'intégration et de formation Vos missions : Gérer votre laboratoire de production, Fabriquer et assembler des produits sucrés et salés (pâtisseries, sandwichs, salades, pizzas, tartines et tout autre produit de type snacking) Gérer et commander tes matières premières, Assurer le contrôle des denrées alimentaires selon les règles HACCP, Participer au service à clientèle et aux actions commerciales, Assurer l'entretien de votre poste de travail, Validation et utilisation d'un logiciel de traçabilité. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité. Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Une expérience en vente en boulangerie ou en cuisine est nécessaire. Ce qui est important pour vous : Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis Vous avez le sens de l'observation et du commerce. Vous êtes connu pour vos qualités humaines Ce qu'on vous propose / Nos avantages : Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux 50% de remise sur les produits de nos boutiques Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats Prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€)
Nous recherchons un conducteur livreur h/f pour effectuer des tournées de livraison de denrées alimentaires et non alimentaires pour les restaurants. Zone de livraison : Toute la Bretagne Poste à pourvoir de suite Contrat pouvant évoluer à l'issue à votre convenance. Travail du lundi au vendredi : 6h00-15h/16h (horaires négociables) Pause déjeuner à votre convenance Port de charges lourdes à prévoir Prise de poste et du véhicule sur Rennes
Entreprise spécialisée dans la distribution de denrées alimentaires et non alimentaires; domaine de la restauration.
"URGENT" Recherche Vendeur, vendeuse CDI 29h par semaine, Mise en place des produits Encaissement Autonomie sera un plus.
Les missions sont: Suivi des dossiers administratifs du personnel (État/Budget : AED) : - Mise à jour du registre des personnels - Déroulement de carrière : Affectation, avancement d'échelon, ,Suivi et gestion des absences, Visites médicales , Accidents du travail. - Fiche de service des enseignants : * inscriptions aux stages et aux formations hors self mobile * Ordres de missions, délégations de signatures, autorisation de conduite * Enquête liées aux personnels * Dossiers de subventions trajet transport * Mise en paiement des heures supp * Gestion des planning des ATLS ( Absences, récupérations, modifications.), tableau des permanences, roulement de standard * Contrats de travail centres lycée et exploitation * Préparation des salaires des agents sur budget du lycée - Préparation et aide à la mise en œuvre des élections du personnel : * Envoi du calendrier des élections * Envoi des courriers de demande de candidatures * Réception des demandes de candidatures * Affichage des listes * Préparation du matériel de vote * Envoi du matériel de vote * Tenue du bureau de vote * Rédaction du PV des votes * Publication du PV de vote - Préparation et suivi des instances, * Envoi des invitations, * Envoi des documents des différentes instances, * Réservation et préparation de la salle le jour des conseils * Secrétariat d'instance - Suivi des conventions autres que les conventions de stages - Veille réglementaire
Adecco Rennes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients du secteur de l'immobilier un.e Assistant.e Moyens Généraux (H/F). Vos missions seront : - Suivi administratif des contrats liés à l'immobilier, la téléphonie, le matériel, les prestataires etc. : contrats, échéances, facturation... - Récupération de l'ensemble des factures liées à ces contrats pour transmission en comptabilité, - Gestion du parc automobile : suivi des révisions, des entretiens des véhicules, entrées/sorties et états des lieux, cartes essences, assurances des véhicules, - Suivi des commandes : relances fournisseurs, lien avec les agences. - Suivi des fournitures pour le siège du Groupe : commandes, réception, suivi, distribution, - Gestion des déplacements d'une partie des collaborateurs, dans le respect de la politique voyages du Groupe, - Gestion de la flotte téléphonique : attribution, suivi, relance. Informations complémentaires Mission en intérim d'un mois pouvant être prolongée Poste basé à Saint Jacques de la lande Horaires : 9h/12h30 14h-18h Rémunération selon profil Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire au sein d'un service moyens généraux, idéalement sur du multi-sites. Vous appréciez le travail en équipe et êtes organisé.e. Une expérience dans le secteur immobilier est un plus.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de magazines et cadeaux goodies en équipe et en extérieur les Vendredi 04 Juillet fin de journée et Samedi 05 Juillet en matinée à RENNES lors des départs en vacances, le matériel sera livré sur site. Une disponibilité sur les deux demi journées est préférée, merci . Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref RENNES- ne pas téléphoner
Agent de terrain, sous la responsabilité d'un chef d'équipe vous effectuerez les missions suivantes : - Relève de compteurs d'eau : - Saisir et enregistrer les index des abonnés sur smartphone - Vérifier l'installation avant et après compteur, détecter et signaler les anomalies auprès de son chef d'équipe - Alerter l'abonné en cas de problèmes Les relevés permettent d'établir des factures, vous aurez donc des impératifs quantitatifs et qualitatifs à respecter. Profil recherché : Cadence à respecter, sens de l'orientation. Très autonome et rigoureux Véhicule de service, trajet domicile - travail pris en charge Bon contact relationnel. Une formation sera appliquée en interne. Au moins 10 postes à pourvoir !
Secteur : Tinténiac, Bécherel, Montauban de Bretagne avec possibilité de mobilité sur Rennes. Mobilité sur les différentes agences Vos missions : - Accueil des familles et organisation des obsèques - Préparation et accompagnement en cérémonie - Gestion et démarches administratives, devis, facturation et relance - Vente marbrerie (Monuments, caveaux, ensemble de travaux de cimetière) - Vente d'articles funéraires - Vente de contrats obsèques - Tenue et entretien de l'agence et de la chambre funéraire - Entretien des véhicules - Mise en bière - Transport - Préparation des cercueils - Maître de cérémonie si expérience Votre profil - Vous êtes diplômé et avez la maîtrise de la législation funéraire - Vous êtes expérimenté dans ce poste - Vous êtes respectueux du métier et de la clientèle - Vous faites preuve de sérieux, professionnalisme, ponctualité, d'empathie et de discrétion - Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et vous savez vous adapter - Vous avez un esprit d'équipe - Vous avez le sens du contact humain en plus d'une excellente présentation - Vous êtes autonome, avez le goût du challenge et avez prouvé votre capacité à développer un centre de profit Entreprise familiale et indépendante
Nos partenaires recrutent des assistant(e)s dentaires diplômé(e)s pour travailler sur Rennes et ses alentours. Contrats de travail à temps complet en CDI et CDD. Vos missions : L'accueil et l'installation des patients, La gestion des rendez-vous et de l'agenda, L'assistanat au fauteuil du praticien, La stérilisation du matériel, Respecter les règles de déontologie (secret professionnel) La participation au bon fonctionnement du cabinet. Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) CNQAOS ou équivalent - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre excellent relationnel avec les patients. - Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir durablement dans un environnement bienveillant. Une première expérience en cabinet dentaire est appréciée, notamment en omnipratique ou implantologie. Toutefois, les profils débutants diplômés sont également les bienvenus, à condition de faire preuve de motivation, d'adaptabilité et d'un bon esprit d'équipe. Plusieurs postes à pourvoir dès que possible en CDD ou CDI.
Adecco Rennes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients un.e Chargé.e de clientèle (H/F). Vos missions : Accueil et assistance : - Accueillir la clientèle en effectuant des permanences téléphoniques et physiques. Gestion commerciale : - Effectuer les visites de logements et faire des propositions de logements, - Rechercher des candidats et les sélectionner, - Gérer les demandes de logements, et si nécessaire de mutations et de garages. - Au besoin, assurer la mise en location des logements neufs. Gestion locative : - Instruire et présenter les dossiers de candidatures à la commission d'attribution interne, - Saisir les dossiers de demandes de logement du secteur et les renouvellements, - Gérer les résiliations et fixer les dates d'états des lieux. Informations complémentaires Mission de 15 jours (renouvelable) Poste basé à Rennes Sud Amplitudes horaires maximum : 8H30 -18H00 Rémunération de 13,19€/h + 13ème mois + TR Titulaire d'un BTS PI, vous justifiez d'une première expérience au sein d'une agence immobilière. Vous avez un bon relationnel, êtes organisé.e et rigoureux.se. Vous appréciez le travail en équipe.
Rattaché(e) au Pôle Formation de la Direction des Ressources Humaines, sous le tutorat d'une chargée de formation, vos missions sont les suivantes : 1. Contribuer à la mise en œuvre de la politique formation de Cerfrance Brocéliande : * Organisation et le suivi des actions de formations prévues dans le cadre de l'Ecole Brocéliande et du plan de développement des compétences * Gestion logistique des formations (internes, externes) * Gestion administrative de la formation : saisie et enregistrement des dossiers dans notre SIRH, mise à jour les tableaux de bords en vigueur. * Suivi administratif des dossiers alternance en lien avec notre OPCO (aide à la fonction tutorale, facturation alternance, FSE+) 2. Veiller à l'amélioration continue de la qualité perçue par les clients (internes/externes) : * Suivi des indicateurs qualité et des tableaux de bord (reporting trimestriel, annuel) * Mise en œuvre des dispositifs d'évaluation pour mesurer l'efficacité des formations (évaluation de formation, gestion des relances, analyse et synthèse) * Bonne application des process de demandes de financement auprès de notre OPCO * Conformité des programmes de formation avec les exigences réglementaires et qualité. * Lien avec les formateurs externes à l'entreprise. 3. Assure l'adaptation des formations existantes en lien avec les évolutions des métiers du secteur d'activité et à la création de nouveaux parcours : * Participation à l'adaptation des formations existantes, à la création de nouveaux parcours, au développement de l'offre de formation en e-learning * Participation au projet de changement d'outils SIRH * Réalisation de communications en interne et en externe et autres supports de communication * Appui des membres de l'équipe RH pour des missions diverses et projets transverses. Qualifications Compétences techniques : * Idéalement issu(e) d'une formation de type Bac +4/5 spécialisée en ressources humaines, vous disposez d'une expérience de 6 mois à 1 an (long stage ou alternance) sur une fonction de Ressources Humaines généraliste acquise idéalement dans un environnement multi-sites. * Connaissance des dispositifs de la formation professionnelle, des obligations légales, du fonctionnement d'un organisme de formation et le rôle d'un OPCO. * Des connaissances / expériences en ingénierie de formation et gestion de projet est un plus * Bonne culture juridique RH * Utilisation des outils bureautiques Office 365 (Outlook, Word, Excel, teams, SharePoint, OneDrive) et de l'IA * Première expérience avec un SIRH si possible * Idéalement, quelques connaissances du secteur d'activité de l'expertise comptable Soft skills : * Sens de l'organisation et de la polyvalence pour travailler rigoureusement et simultanément sur de nombreux dossiers * Capacité d'adaptation et réactivité pour coordonner l'organisation de sessions et gérer les imprévus * Aisance relationnelle à l'écrit comme à l'oral * Capacité d'écoute pour renseigner au mieux les managers et les collaborateurs * Créativité et prise d'initiatives * Sens du travail en équipe * Ouverture d'esprit et curiosité pour s'intéresser à l'ensemble des métiers de l'entreprise, aux nouveaux outils d'apprentissage / de transmission des savoirs
Fort de 780 collaborateurs, Cerfrance Brocéliande se déploie à travers un réseau d'une trentaine d'agences. Nous accompagnons et conseillons plus de 14 000 clients (TPE, PME, exploitants agricoles) dans toutes leurs fonctions pour améliorer au quotidien et durablement la performance de leur entreprise. Nos spécialisations : expertise-comptable, juridique, fiscal, conseil en droit social, conseil en gestion, patrimonial, qualité, environnemental, informatique.
Le théâtre National de Bretagne recrute un-e employé-e de bar. Postes à pourvoir en CDI à temps partiel (500 heures/an) à partir du 16 septembre 2025. L'employé-e de bar assure le service des midis et/ou des soirs de représentations. Il ou elle travaille sous la responsabilité de la Secrétaire Générale, et sous l'autorité directe de la responsable de salle. Ses missions sont les suivantes : - Accueillir la clientèle, - Préparer les boissons et leur service, - Encaisser les consommations et tenir les caisses journalières, - La plonge de la verrerie, - L'entretien et le nettoyage des équipements du bar et de la salle, - Assurer le réassort quotidien des boissons - Installer et assurer le service des pots de première et autres cocktails - Aider à la cuisine, snacking (couverts, écriture ardoise etc.) Qualités requises : - Sens de l'accueil - Capacité relationnelle - Réactivité - Appétence pour le milieu culturel et idéalement le spectacle vivant - Bonne capacité d'adaptation - Disponibilités en soirée et week-ends Statut groupe 8 de la nomenclature des emplois du TNB. Rémunération selon la grille Syndéac. La date limite de candidature est fixée au 24 août 2025. Les entretiens auront lieu pendant la semaine du 2 au 6 septembre.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients cabinet d'orthodontie, situé à Rennes (35), un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) référent. Notre structure moderne, spécialisée en orthodontie, vous offrira d'excellentes conditions de travail, avec le soutien d'une équipe bienveillante et soudée, composée de plusieurs praticiens, d'assistantes et d'une secrétaire dédiée. Le cabinet est équipé des dernières technologies : Dental Monitoring, aligneurs Spark, boîtiers Damon, empreinte 3D, logiciel Orthalis, etc., pour une pratique tournée vers l'excellence et l'innovation. Une expérience obligatoire en orthodontie (ODF), et une bonne maîtrise de l'anglais. Rejoignez-nous pour une belle opportunité professionnelle au sein d'un cabinet dynamique, à la pointe des technologies, dans un environnement de travail à taille humaine. Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France). Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques Du lundi au vendredi, 9h-18h30 Repos le week-end. C'est pour quand ? Dès que possible
Nous recherchons pour un de nos clients, un.e préparateur.rice Automobile. Vos missions : - Nettoyer et préparer les véhicules avant le passage en vente. - Remarquer et notifier les défauts des véhicules. - Déplacer et garer les véhicules. Le poste nécessite de savoir manoeuvrer tout type de véhicules dans un espace restreint : voitures en boite auto ou manuelle, camions etc... Les connaissances en mécanique sont un réel plus sur ce poste. Poste nécessitant 2 ans de permis. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Tickets restaurant Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un collaborateur capable de nous aider sur différentes missions parallèlement à la formation qui sera suivie en alternance. En collaboration avec la Responsable Communication, vous prenez en charge les missions suivantes : * Clients > Gestion des devis, des commandes et des factures > Gestion des locations, création des contrats, des demandes SAV > Accueil téléphonique * Logistique > Gestion des entrées et sorties de stock > Gestion, suivi et facturation des commandes fournisseurs > Gestion des factures dans un ERP > Préparation des expéditions et suivi des colis > Participation à la stratégie d'amélioration des processus internes Communication & marketing > Support à la création de post sur les réseaux sociaux > Mise à jour du site internet Et toute autre mission que tu jugeras pertinente ! Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) en gestion administrative de niveau Bac + 2 ou vous justifiez d'une expérience significative sur des activités de gestion administrative & commerciale. Tu as envie d'apprendre et tu ne recules pas devant l'inconnu ? Tu es autonome, force de proposition et proactif(ve). Tu passes de l'idée à l'action rapidement ! Passionné(e), organisé(e), créatif(ve), indépendant(e) et polyvalent(e), tu sais aussi faire preuve d'une grande rigueur. Informations techniques : Bureau situé dans le centre ville de Rennes avec un accès métro à proximité
Praxi est une TPE comptant 3 salariés et qui est spécialisée dans la vente d'appareil de mesure laser 3D depuis plus de 10 ans. L'entreprise repose sur un modèle bricks and clicks alliant une force de vente classique à une plateforme e-commerce.
Dans le cadre de l'accroissement de son activité, Danse à tous les étages recherche un.e assistant.e administratif.ve en CDD à temps-plein d'un an. Sous la responsabilité directe de l'administratrice, en lien étroit avec la directrice et l'équipe permanente, la personne recrutée aura pour mission de contribuer au bon fonctionnement quotidien de la structure en assurant des tâches administratives, logistique et d'accueil. 1. Support administratif et comptable - Contribution à l'élaboration et au suivi des dossiers de subvention - Rédaction des bilans et rapports d'activités - Collecte, et classement (papier et numérique) les pièces administratives (contrats et conventions, pièces justificatives de subventions) - Contribution à la rédaction des contrats et conventions - Gestion et suivi des devis et factures en lien avec le cabinet comptable - Transmission des éléments pour l'établissement des contrats des intermittent-es du spectacle - Déclaration des droits d'auteur auprès des organismes de perception (SACD, SACEM) - Participation à la gestion opérationnelle et au suivi comptable de la billetterie 2. Accueil et services généraux - Gestion des contrats prestataires (assurance, ménage, internet, etc.) - Suivi des fournitures, commande et maintenance technique - Gestion du courrier et de la boîte mail générale - Assurer l'accueil physique et téléphonique (au bureau et lors d'évènements) 3. Soutien organisationnel et logistique - Organisation de rendez-vous et de réunions : planification, logistique, accueil - Soutien aux activités : réservations de transport et d'hébergement, recherche de prestataires, suivi des devis 4. Appui aux projets artistiques - Réception et suivi des demandes d'accueil en résidence, mise à jour des calendriers - Communication logistique et administrative avec les compagnies accueillies Poste à pourvoir début septembre 2025. Candidatures avec CV et lettre de motivation obligatoire
Depuis 2017, Breizh Montessori a développé un réseau de 4 micro crèches dans la région Rennaise. Le projet inclut la bienveillance, la pédagogie Montessori, Snoezelen, les repas bio, les sorties quotidiennes en plein air, la communication gestuelle, le bilinguisme quand c'est possible, et l'éco-responsabilité. Nous recherchons des apprentis pour rejoindre nos équipes sur le terrain dans le cadre d'un apprentissage CAP AEPE volante. Vous serez amenés à effectuer des déplacements dans nos 4 crèches en fonction des besoins. Vos missions : Effectuer des remplacements de congés et d'urgence dans les 4 crèches Venir en renfort 4h sur l'accueil de 13 enfants, 7 heures sur l'accueil de 14 enfants, et compter dans l'encadrement légal de 13h à 15h Remplacer une collègue pour qu'elle puisse effectuer son travail de responsabilité Apporter du confort en participant à l'encadrement lorsque l'effectif ne dépasse pas 12 enfants Éventuellement: moteur dans l'application de Snoezelen et de la Communication Gestuelle Profil recherché : Bac pro ASSP ou SAPAT Bon positionnement : attitude professionnelle, neutralité Avoir l'esprit d'équipe est essentiel Un intérêt pour la pédagogie Montessori est un vrai plus ! Pourquoi rejoindre Bébé Breizh Montessori ? Une mission qui a du sens, au service des familles et des enfants. Une structure à taille humaine avec une équipe bienveillante. De vraies responsabilités dès le départ. Un environnement stimulant et formateur à Rennes. Type d'emploi : Apprentissage Rémunération : 919,00€ à 1 099,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Titre restaurant Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/08/2025
Manpower Rennes Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, 3 Opérateurs de saisie pour de la saisie alphanumérique (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Saisie de documents numérisés (plaques d'immatriculation de véhicules) -Traitement de courriers et de documents confidentiels -Contrôle de documents numérisés -Indexation -Un test de saisie alphanumérique devra être établi lors du process de recrutement. Si vous êtes motivé(e), dynamique, et que vous cherchez à mettre en œuvre vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous attendons votre candidature avec impatience. Pour postuler, c'est en un clic grâce à votre compte Manpower !
L'entreprise : Spécialiste de l'externalisation d'inventaires depuis 1995, nous intervenons sur l'ensemble du territoire ainsi qu'à l'étranger, dans tous les secteurs d'activité, pour accompagner nos clients dans le recensement de leurs biens. La satisfaction client, l'amélioration continue de nos méthodes et process, et l'accompagnement de nos collaborateurs sont au cœur de notre stratégie. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un responsable d'inventaires itinérants sur Bordeaux et ses alentours. La mission : - Se déplacer sur le lieu de l'inventaire - Préparer le matériel et les zones à inventorier - Former et encadrer une équipe d'inventoristes - Être garant de la productivité et de la fiabilité de l'inventaire - Accompagner et animer nos clients pour s'assurer de leur satisfaction Le profil recherché : - Les débutants sont acceptés, nous recherchons plus un savoir-être que des diplômes - Autonome, rigoureux(se), dynamique, organisé, capable de gérer une équipe Les conditions : - Nous vous formerons à nos outils et à nos méthodes et vous disposerez d'un accompagnement personnalisé - Vous bénéficierez d'une rémunération fixe de 1850€ et de primes liées à la qualité et à la productivité de vos inventaires - Package fourni : véhicule de service, téléphone et ordinateur portable - Périmètre d'intervention : déplacements régionaux fréquents et nationaux occasionnels - Tous les frais liés à vos déplacements (carburant, parking, hôtel.) seront pris en charge et vous pourrez avoir jusqu'à 35 € de paniers repas par jour - Travail en horaires décalées - Type d'emploi : CDD 6 mois, renouvelable, temps plein - Poste disponible à partir de septembre Si vous êtes à la recherche de nouveaux challenges, d'un travail non routinier, et que vous souhaitez évoluer au sein d'une structure à taille humaine qui saura reconnaître vos compétences et valoriser vos réussites, alors ce poste est fait pour vous !
Ecofac RETAIL, école des métiers du commerce et de la distribution, propose des formations du CAP au Bac +2 en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une boulangerie partenaire, un(e) vendeur(se) en boulangerie (F/H) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Rennes. Missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur expérience shopping Gérer la mise en rayon et le réassort des produits Participer à l'encaissement et aux opérations promotionnelles Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client Profil recherché Vous êtes une personne autonome, motivée et dynamique ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, te stimule ? Alors venez nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet ! Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.
Le GIP SIAO 35 recherche un travailleur social (H/F) pour rejoindre le Samu Social Professionnel, en tant qu'équipier/ère aux côtés d'une infirmière lors des maraudes sur le territoire rennais. Ce poste s'intègre au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, composée au total d'une trentaine de professionnels. Notre organisme est un Groupement d'Intérêt Public (GIP) récemment créé pour renforcer la mise en œuvre du service public de la rue au logement, il est probable que des évolutions de poste soient possibles à court ou moyen terme. L'équipe du Samu Social, partie intégrante du Groupement d'Intérêt Public GIP SIAO35, dispose de locaux agréables et sécurisés, situés à Rennes avec stationnement privatif. Vous serez accueilli(e) dans le cadre d'un contrat de travail de droit public - Une procédure d'intégration progressive vous permettra d'appréhender les différentes facettes de votre fonction. Missions attachées au poste de travailleur social au Samu Social et modalités - Aller vers les personnes à la rue, dans le respect de ses conditions de vie et de sécurité - Installer une relation de confiance, si besoin à partir d'un lien de type boisson chaude, réponse aux urgences de première nécessité, dans un objectif de pérennité du lien social - Evaluer leur situation sociale pour identifier les réponses adaptées en terme d'hébergement ou de logement, favorisant la (re-)construction de son parcours - Accompagner dans les démarches administratives en vue de l'ouverture ou du maintien des droits, y compris physiquement si besoin - Orienter vers les partenaires répondant aux besoins multidimensionnels de la personne - Recueillir et actualiser leurs renseignements dans les outils Mano et SI SIAO - Assurer l'ensemble des tâches nécessaires à la bonne conduite de la mission et à l'atteinte des objectifs qualitatifs du service - Transmettre par écrit de préférence, avec régularité et précision, les informations nécessaires au suivi de l'activité Conditions de travail - CDI - Temps plein de préférence - 38h30 par semaine- droit à RTT - Planning évolutif pouvant inclure du travail les soirées et week-ends - Planification collective des congés - Salaire d'accueil selon expérience - Avantages : chèques déjeuner, remboursement de transport en commun à hauteur de 75%, mutuelle 60% employeur Le profil recherché : Cette mission requiert un excellent sens du contact, de la bienveillance, de la pondération, ainsi que des qualités de patience, d'écoute et de compréhension. Elle demande également réactivité, capacité d'adaptation, et aptitude à transmettre les informations à l'équipe tout en rendant compte de manière rigoureuse. Un diplôme Bac+2 minimum dans le domaine social est nécessaire ou une expérience minimum d'un an sur le même type de poste ou auprès un public en précarité. . La connaissance du public en situation de précarité et de l'environnement institutionnel est souhaitée. Modalités de candidature Adressez votre CV et votre lettre de motivation (1 page chacun) exigés indiquant vos disponibilités à l'attention de la directrice sur : recrutement@siao35.fr Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les travaux de maintenance et d'électricité, un Assistant Administratif h/f. Sous la responsabilité du chargé d'affaires vous intervenez sur la régularisation des devis clients. Vous créez les demandes d'interventions et les affectez aux techniciens. Vous rédigez les rapports d'intervention dans l'outil dédié et effectuez la mise en facturation des devis. Profil recherché : Issu(e) d'une formation administrative vous avez acquis une 1ère expérience idéalement dans un service exploitation. Votre capacité d'adaptation, votre réactivité ainsi que votre rigueur sont des atouts pour le poste. Poste à pourvoir de suite pour une mission de 6 mois dans un 1er temps. Rémunération selon profil. Avantages : titres restaurant
Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
La commune de Montgermont, 3 849 habitants, attache une importance à la qualité des services d'accueil des enfants et des activités périscolaires et a maintenu la semaine de 4,5 jours avec une large proposition de temps activités périscolaires (TAP). Sous la responsabilité du coordinateur des services scolaires et périscolaires et du chef de pôle, vous assurez le service des repas du midi au restaurant scolaire, vous animez certains temps périscolaires, vous assurez l'entretien de divers bâtiments communaux. Vous intégrez une équipe de 20 agents. Vous travaillez : Le lundi de 9h45 à 13h35 et le soir 15h45 à 18h15 Le mardi de 8h45 à 13h35 et le soir de 14h35 à 18h15 Le jeudi de 10h45 à 13h35 et le soir 15h45 à 18h15 Le vendredi de 8h45 à 13h35 et de 14h35 à 18h15 Poste à pourvoir à compter du 24/08/2025 SAVOIR L'Agent périscolaire polyvalent appartient à la communauté éducative. Il est chargé de veiller au bon fonctionnement des temps périscolaires, de veiller à la sécurité et à l'autonomie des enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il est chargé de la surveillance des enfants dans le restaurant municipal et lors des temps d'activités périscolaire ainsi qu'a la garderie municipale, si nécessaire. MISSIONS 1 Temps périscolaires : - veiller à la sécurité des enfants, à leur hygiène, les accompagner dans l'acquisition de l'autonomie et dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité - accompagner et sécuriser le trajet des enfants entre l'école et le restaurant scolaire sur le temps du midi puis d'assurer le service et/ou la surveillance au restaurant scolaire - encadrer les enfants sur le temps de pause méridienne ainsi qu'à la garderie, - Accompagne et surveille les enfants à la sieste, si nécessaire 2 Entretien des locaux et du matériel dans les différents bâtiments communaux - Préparation, nettoyage et rangement des espaces utilisés pendant les temps scolaires et périscolaires - Entretien des locaux de divers bâtiments communaux (écoles, salles culturelles, salle de sports, salles associatives, mairie.) SAVOIR - Savoir encadrer un groupe d'enfants, proposer des activités éducatives, faire preuve d'écoute ; - Capacité à animer des temps ludiques, en application d'un programme d'animation ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité notamment liées à l'utilisation et au stockage des produits d'entretien et de matériels professionnels ; - Méthode en matière de nettoyage professionnel des locaux ; - Capacité de réaction face à des situations d'urgence - Savoir faire preuve de pédagogie, de bienveillance et de patience ; - Capacité à travailler en équipe notamment pour les missions de surveillance ; - Sens de l'organisation et travail en autonomie pour les missions de nettoyage ; - Connaissance et mise en œuvre des gestes et postures liés au poste ; - Sens de la discrétion, rigueur et efficacité ; - Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler à son responsable ; - Expérience sur un poste similaire appréciée. SAVOIR ETRE - Identification et respect du lien hiérarchique et du lien fonctionnel - Sens du service public - Sens du travail en équipe, qualités relationnelles - Capacités d'écoute et à rendre compte - Patience, calme et sang-froid - Réactivité, sens de l'organisation Profil demandé : Titulaire du grade d'Agent(e) Technique territorial (e) Titulaire du CAP petite enfance ou BAFA Expérience dans l'animation apprécié Maîtrise des règles et techniques d'hygiène des locaux, d'utilisation du matériel et des produits d'entretien Intégrer le service de remplacement des agents périscolaires Horaires différents pendant les périodes scolaires et les vacances scolaires
Mairie de Montgermont Place Jane Beusnel 35760 Montgermont
La commune de Montgermont, 3 849 habitants, attache une importance à la qualité des services d'accueil des enfants et des activités périscolaires et a maintenu la semaine de 4,5 jours avec une large proposition de temps activités périscolaires (TAP). Sous la responsabilité du coordinateur des services scolaires et périscolaires et du chef de pôle, vous assurez le service des repas du midi au restaurant scolaire, vous animez certains temps périscolaires, vous assurez l'entretien de divers bâtiments communaux. Vous intégrez une équipe de 20 agents. Vous travaillez sur les heures du midi de 11h40 à 13h30 Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 SAVOIR L'Agent périscolaire polyvalent appartient à la communauté éducative. Il est chargé de veiller au bon fonctionnement des temps périscolaires, de veiller à la sécurité et à l'autonomie des enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il est chargé de la surveillance des enfants dans le restaurant municipal et lors des temps d'activités périscolaire ainsi qu'a la garderie municipale, si nécessaire. MISSIONS 1 Temps périscolaires : - veiller à la sécurité des enfants, à leur hygiène, les accompagner dans l'acquisition de l'autonomie et dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité - accompagner et sécuriser le trajet des enfants entre l'école et le restaurant scolaire sur le temps du midi puis d'assurer le service et/ou la surveillance au restaurant scolaire - encadrer les enfants sur le temps de pause méridienne ainsi qu'à la garderie, - Accompagne et surveille les enfants à la sieste, si nécessaire 2 Entretien des locaux et du matériel dans les différents bâtiments communaux - Préparation, nettoyage et rangement des espaces utilisés pendant les temps scolaires et périscolaires - Entretien des locaux de divers bâtiments communaux (écoles, salles culturelles, salle de sports, salles associatives, mairie.) SAVOIR - Savoir encadrer un groupe d'enfants, proposer des activités éducatives, faire preuve d'écoute ; - Capacité à animer des temps ludiques, en application d'un programme d'animation ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité notamment liées à l'utilisation et au stockage des produits d'entretien et de matériels professionnels ; - Méthode en matière de nettoyage professionnel des locaux ; - Capacité de réaction face à des situations d'urgence - Savoir faire preuve de pédagogie, de bienveillance et de patience ; - Capacité à travailler en équipe notamment pour les missions de surveillance ; - Sens de l'organisation et travail en autonomie pour les missions de nettoyage ; - Connaissance et mise en œuvre des gestes et postures liés au poste ; - Sens de la discrétion, rigueur et efficacité ; - Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler à son responsable ; - Expérience sur un poste similaire appréciée. SAVOIR ETRE - Identification et respect du lien hiérarchique et du lien fonctionnel - Sens du service public - Sens du travail en équipe, qualités relationnelles - Capacités d'écoute et à rendre compte - Patience, calme et sang-froid - Réactivité, sens de l'organisation Profil demandé : Titulaire du grade d'Agent(e) Technique territorial (e) Titulaire du CAP petite enfance ou BAFA Expérience dans l'animation apprécié Maîtrise des règles et techniques d'hygiène des locaux, d'utilisation du matériel et des produits d'entretien Intégrer le service de remplacement des agents périscolaires Horaires différents pendant les périodes scolaires et les vacances scolaires
Environnement Le SESSAD accompagne, sur notification MDPH, 25 enfants et jeunes âgés de 3 à 14 ans présentant des troubles cognitifs et des apprentissages. Type de contrat proposé - Type de poste : CDI - 0.20 ETP - Journée de présence le lundi (possibilité de cumuler avec un poste à 0.50 ETP au CAMSP Pitt'Ocha) - A partir de septembre 2025 - Convention Collective 1966, indice de base 434 ; Primes Laforcade Segur - Lieu de travail : - Locaux du SESSAD (Rennes Sud - proximité Alma) - Interventions sur les lieux de vie de l'enfant (écoles, domicile) - Présence indispensable le lundi (réunion d'équipe) Définition de la fonction L'assistant(e) de service social intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle est l'interlocuteur des familles pour les questions sociales et administratives. Il/elle assure l'accompagnement social des familles des enfants suivis et participe, à travers son évaluation et à sa compréhension de la situation familiale, à l'élaboration du projet de soin et d'accompagnement. Il/elle exerce sa mission sous l'autorité hiérarchique de la responsable de service sur délégation de la directrice du SESSAD. Il/Elle inscrit son intervention dans le cadre du projet d'établissement, du projet personnalisé de soin et d'accompagnement et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Missions - Réalisation d'entretiens avec la famille, au sein de l'établissement ou à domicile - Orientation et accompagnement des familles vers les structures ou services susceptibles de les soutenir dans certaines démarches - Information des familles sur leurs droits - Aide à la constitution des dossiers MDPH - Travail de coordination avec les partenaires extérieurs (écoles, protection de l'enfance, MDPH etc) - Rédaction d'écrits professionnels (compte rendu d'entretien, transmissions..) - Rédaction d'une IP ou d'un signalement au besoin - Participation au travail clinique et de synthèse, ainsi qu'aux temps institutionnels Compétences et Aptitudes attendues - Bonne connaissance du secteur social et médico-social en direction de l'enfance - Bonne connaissance des procédures administratives, des dispositifs et partenaires du soin et de l'éducation. - Pratique des entretiens familiaux - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Aptitudes relationnelles - Capacités rédactionnelles - Rigueur, autonomie et faculté à rendre compte Diplômes et Expérience - Diplômes : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant de service social - Expérience appréciée Modalités de réponse à l'annonce Date de retour des candidatures : Le 4 juillet 2025 Envoyer CV et lettre de motivation à Mme GUILLAUME - Directrice du SESSAD Bel Air Mail : m.guillaume@pepbretillarmor.org
Les PEP Brétill'Armor recrutent pour : Le CAMSP Pitt'Ocha Un/e assistant(e) de service social (H/F) Environnement Le CAMSP Pitt'Ocha est un CAMSP polyvalent qui accueille en ambulatoire des enfants de moins de 6 ans présentant ou risquant de présenter des di-fficultés dans leur développement, quelle qu'en soit la nature : sensorielle, motrice, psychique, di-fficultés de communication. Le CAMSP a une mission de prévention, de dépistage, de diagnostic, de soins, de soutien et d'accompagnement des familles, de coordination et de lien avec les partenaires. Type de contrat proposé - Type de poste : CDI - 0.50 ETP (possibilité de cumuler avec un poste à 0.20 ETP au SESSAD Bel Air) - A partir de septembre 2025 - Convention Collective 1966, indice de base 434 ; Primes Laforcade Segur - Lieu de travail : - Locaux du CAMSP (Rennes Sud - proximité Alma) - Interventions et réunions possibles à l'extérieur de l'établissement - Présence indispensable le jeudi (réunion d'équipe) Définition de la fonction L'assistant(e) de service social intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle est l'interlocuteur des familles pour les questions sociales et administratives. Il/elle assure l'accompagnement social des familles des enfants suivis et participe, à travers son évaluation et à sa compréhension de la situation familiale, à l'élaboration du projet de soin et d'accompagnement. Il/elle exerce sa mission sous l'autorité fonctionnelle du médecin et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité hiérarchique de la responsable de service sur délégation de la directrice du CAMSP. Il/Elle inscrit son intervention dans le cadre du projet d'établissement, du projet personnalisé de soin et d'accompagnement et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Missions - Réalisation d'entretiens avec la famille, au sein de l'établissement ou à domicile, sur demande des médecins pour évaluer les besoins d'accompagnement social. - Orientation et accompagnement des familles vers les structures ou services susceptibles de les soutenir dans certaines démarches - Information des familles sur leurs droits - Aide à la constitution des dossiers MDPH - Travail de coordination avec les partenaires extérieurs (écoles, protection de l'enfance, MDPH etc) - Rédaction d'écrits professionnels (compte rendu d'entretien, transmissions..) - Rédaction d'une IP ou d'un signalement au besoin - Participation au travail clinique et de synthèse, ainsi qu'aux temps institutionnels Compétences et Aptitudes attendues - Bonne connaissance du secteur social et médico-social en direction de l'enfance - Bonne connaissance des procédures administratives, des dispositifs et partenaires du soin et de l'éducation. - Pratique des entretiens familiaux - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Aptitudes relationnelles - Capacités rédactionnelles - Rigueur, autonomie et faculté à rendre compte Diplômes et Expérience - Diplômes : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant de service social - Expérience du travail auprès des familles en CAMSP/CMP/CMPP appréciée Modalités de réponse à l'annonce Date de retour des candidatures : Le 4 juillet 2025 Envoyer CV et lettre de motivation (mail de préférence) à Mme GUILLAUME - Directrice du CAMSP Pitt'Ocha Mail : m.guillaume@pepbretillarmor.org
***offre diffusée dans le cadre de l'insertion par l'activité économique : avant de candidater vous devez vérifier auprès de votre conseiller France Travail, Mission Locale, Cap Emploi ou votre référent social (RSA) si vous êtes éligible à ce dispositif*** Rattaché aux Chefs d'équipe et encadrants de proximité, vous êtes un véritable ambassadeur de la collectivité quant à sa politique de gestion des déchets. Vos missions principales seront : - Organiser l'ouverture, la sécurité, la propreté et la fermeture du site - Accueillir, informer, conseiller et orienter les usagers/professionnels - Veiller à la bonne répartition de chaque catégorie de déchets afin qu'ils soient déposés dans les bennes appropriées - Maintenir les différents équipements en bon état de fonctionnement - Vérifier le niveau de remplissage des caissons et organiser les enlèvements des bennes ET VOUS ? - Vous aimez travailler en extérieur - Capacités relationnelles - Maîtrise de soi - Autonomie dans le travail - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit - Mobilité sur le territoire de Rennes Métropole - Disponible tous les samedis BONUS - Une équipe dynamique et pleine d'enthousiasme, au plus près du terrain. - Des outils de travail et vêtements adaptés pour assurer votre confort et sécurité. - Une Mutuelle (50% financés par l'entreprise), une Prévoyance, un Comité d'Entreprise. - En tant qu'entreprise inclusive Tribord s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures. - Dans le cadre du dispositif d'insertion par l'activité économique, vous bénéficiez d'un accompagnement socio-professionnel tout au long du contrat. CONTRATS PROPOSES : entre 125h et 140h par mois selon les besoins du moment Contactez-nous !
Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. KEOLIS ARMOR RECHERCHE SES TALENTS DE DEMAIN, VOUS AVEZ ENTRE 20 ET 29 ANS ? Devenez conducteur/conductrice de transport de voyageurs, un métier au service des autres, dans l'intérêt de tous ! Keolis Armor recrute des Apprentis pour être formés au métier de Conducteur de Transport en commun dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 6 mois à compter de SEPTEMBRE 2025; DESCRIPTIF Au volant d'un car ou d'un bus, vous assurez une mission de transport sur nos lignes : - Vous êtes en charge de la vente de titres de transport, l'accueil et l'information auprès de notre clientèle. - Vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. - Vous alertez et/ou gérez les incidents, dysfonctionnements ou situations de non qualité que vous rencontrez dans votre quotidien. FORMATION Vous suivrez un Titre Professionnel Conducteur Transport Routier de Voyageurs, une formation qualifiante de 3 mois (équivalent permis D + FIMO+SST) dispensée au sein du CFA Campus Mobilités Keolis à Cesson-Sévigné (35) en partenariat avec l'AFTRAL à partir du 01 SEPTEMBRE 2025. A l'issue de l'obtention de votre titre, une formation de 3 mois sera assurée par les équipes de Keolis Armor, qui vous permettra d'appréhender pleinement votre métier de demain. La formation est intégralement prise en charge par l'entreprise dans le cadre de l'apprentissage. PROFIL - Avoir le sens du service - Être intéressé(e) par la conduite - Être titulaire du permis de conduire B boîte manuelle en cours de validité Avoir entre 20 à 29 ans au moment du passage des examens RÉMUNÉRATION Durant les 6 mois de formation la rémunération est celle d'un apprenti soit environ 890 euros net pour les apprentis âgés de 20 ans, environ 950 euros net pour les apprentis âgés de 21 à 25 ans et pour les plus de 26 ans, un salaire net avoisinant les 1650 €. A l'issue de la formation et d'un passage en CDI, cette rémunération évoluera à hauteur d'un salaire net mensuel approximatif de 1800 € sur 13 mois. Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus/car ! Venez nous rencontrer lors de notre information collective le jeudi 22 mai 2025 de 9h à 12h au France Travail Rennes Est 22 rue du Bignon, 35700 Rennes (inscription obligatoire sur mes évènements France Travail) : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/406424/et-pourquoi-pas-se-former-au-metier-conducteur-de-bus-en-contrat-d-apprentissage-au-sein-de-keolis-amor-rennes Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Description : Nous sommes à la recherche d'un(e) commercial(e) motivé(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe. En tant que commercial(e), vous jouerez un rôle essentiel dans la promotion et la vente de nos solutions durables : Pompe à chaleur, climatisation, ballon thermodynamique et panneaux solaires. Responsabilités : - Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille de clients dans le domaine des énergies renouvelables. - Conseiller les clients sur nos produits et services, en mettant l'accent sur les avantages écologiques et économiques. - Négocier et conclure des contrats de vente en garantissant la satisfaction des clients. - Assurer un suivi régulier avec les clients existants pour maintenir de bonnes relations et identifier de nouvelles opportunités de vente. - Participer à des salons professionnels et des événements du secteur pour promouvoir notre entreprise et établir des contacts clés. Exigences : - 5 ANS d'expériences exigées dans le domaine des énergies renouvelables, idéalement acquises dans le domaine de l'équipement ou de l'amélioration de l'habitat, - En tant que professionnel(le) confirmé(e) de la vente aux particuliers et aux professionnels, vous avez d'excellentes compétences en communication et en négociation. - Vous êtes méthodique et vous aimez conquérir et développer un marché et un secteur. - Vous savez vous montrer entreprenant(e) et combatif(ve) en restant avant tout à l'écoute du client. - Votre tempérament, votre professionnalisme et votre savoir-faire seront les clés de votre réussite. - Vous disposez de connaissances approfondies des produits et services. (Primes d'Etat, financements) - Dynamique, enthousiaste, vous avez du tempérament pour relever des challenges et aimez convaincre. - Permis B obligatoire Salaire et avantages Poste en CDI - temps plein - 39 heures Vous bénéficierez d'un période d'intégration dès votre arrivée. Vous participerez à des formations en interne. Rémunération : De 30 et 45 K€ selon expérience. Avantages : Opportunités de croissance professionnelle au sein d'une entreprise en pleine expansion dans son secteur. Rémunération compétitive avec des commissions attractives. Formation continue sur les produits. Travailler au sein d'une équipe engagée et innovante. Mutuelle ProBTP à 100% Véhicule de fonction Tablette et téléphone Carte essence
***offre diffusée dans le cadre de l'insertion par l'activité économique : avant de candidater vous devez vérifier auprès de votre conseiller France Travail, Mission Locale, Cap Emploi ou votre référent social (RSA) si vous êtes éligible à ce dispositif*** 7 postes à pourvoir Attention pour ces postes, du fait des horaires et des lieux de travail, il est nécessaire d'avoir le Permis B et un moyen de locomotion motorisé (voiture ou moto ou scooter) Rattaché aux Chefs d'équipe et encadrants de proximité, vous êtes un véritable ambassadeur de la collectivité quant à sa politique de gestion des déchets. Vos missions principales seront : - Organiser l'ouverture, la sécurité, la propreté et la fermeture du site - Accueillir, informer, conseiller et orienter les usagers/professionnels - Veiller à la bonne répartition de chaque catégorie de déchets afin qu'ils soient déposés dans les bennes appropriées - Maintenir les différents équipements en bon état de fonctionnement - Vérifier le niveau de remplissage des caissons et organiser les enlèvements des bennes ET VOUS ? - Vous aimez travailler en extérieur - Capacités relationnelles - Maîtrise de soi - Autonomie dans le travail - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit - Mobilité sur le territoire de Rennes Métropole - Disponible tous les samedis BONUS - Une équipe dynamique et pleine d'enthousiasme, au plus près du terrain. - Des outils de travail et vêtements adaptés pour assurer votre confort et sécurité. - Une Mutuelle (50% financés par l'entreprise), une Prévoyance, un Comité d'Entreprise. - En tant qu'entreprise inclusive Tribord s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures. - Dans le cadre du dispositif d'insertion par l'activité économique, vous bénéficiez d'un accompagnement socio-professionnel tout au long du contrat. Contactez-nous !
L'ASSOCIATION La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) Rennes Nord est une association jeune et dynamique créée en 2023 pour répondre à des enjeux majeurs de santé publique : l'égal accès à des soins de qualité, la fluidification des parcours de soins et l'accompagnement des professionnels de santé à l'échelle de son territoire d'action. En facilitant la collaboration entre les professionnels et les structures de santé, sociales et médico-sociales, la CPTS contribue à la construction d'un système de santé respectueux des patients et des professionnels. Aujourd'hui, la CPTS Rennes Nord recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable en vue de garantir le fonctionnement optimal de l'association. LE CONTRAT PROPOSE - CDI à temps plein - 35h/semaine - 24 000 € bruts/an - Poste basé à Rennes - Télétravail possible 1 fois/semaine - Date de début du contrat envisagée : 15/07/2025 LES AVANTAGES - Accès à un CSE - 7 semaines de congés payés LES MISSIONS PRINCIPALES 1/ Gestion administrative de l'association - Gestion du standard téléphonique et du courrier (électronique et postal) Classement et archivage des documents administratifs - Actualisation des bases de données et de tableaux de bord - Elaboration des documents administratifs nécessaires à la bonne gestion de l'association 2/ Suivi de la comptabilité en lien avec le cabinet comptable et/ou le Trésorier - Vérification et enregistrement des pièces comptables justificatives - Etablissement des factures Suivi des paiements - Préparation des notes d'honoraires, des remises de chèques, d'espèces ... - Réalisation des budgets prévisionnels et des états des lieux des dépenses et des recettes - Elaboration et suivi des demandes de subventions 3/ Animation de la vie associative - Organisation et participation ( le cas échéant) aux différentes réunions = envoi des convocations, préparation des dossiers préalables, des feuilles d'émargement, réservation des salles, gestion des repas et des déplacements, réception des participants, ... - Diffusion des comptes-rendus de réunion - Participation aux actions de communication internes et externes - Suivi des échéances et des démarches réglementaires LES COMPETENCES REQUISES Les " savoirs" : - Saisie administrative - Recueil de données - Règles de comptabilité générale Les "savoir-faire" : - Aptitude à l'expression écrite - Rigueur - Organisation - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) Les "savoir être" : - Aisance relationnelle - Capacité à travailler en autonomie - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'adaptation - Sens de l'initiative - Discrétion
- Participer à la préparation des plats simples (épluchage, assemblage, dressage). - Assurer la mise en place du service et la distribution des repas (self, cantine, plateaux...) - Réapprovisionner les comptoirs et veiller à la bonne présentation des produits. - Effectuer l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes HACCP. - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire à chaque étape. - Contribuer à un accueil agréable des convives ou usagers du service. - Une première expérience en restauration collective est un plus - Vous êtes ponctuel-le, dynamique, polyvalent-e et respectueux-se des règles d'hygiène - Vous aimez travailler en équipe et au contact des autres - Une formation en sécurité alimentaire (HACCP) est un atout Ce que vous offre cette mission : - Une expérience formatrice dans un environnement professionnel structuré - Des horaires différents selon la structure (scolaire, entreprise, santé...) Envie de rejoindre une équipe dynamique ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui.
Le centre AFPA de Rennes recherche pour la boulangerie Feuillette située à Rennes, 3 Conseillers/ères de Vente pour intégrer un parcours en apprentissage. Vous alternerez les périodes en entreprise et en centre de formation avec comme objectif principal, l'obtention du Titre Professionnel Conseiller de Vente (niv 4). Missions : Sous la responsabilité de votre tuteur, vous êtes chargé(e) d'accueillir et fidéliser la clientèle, de l'accompagner dans ses choix en la conseillant avec des produits adaptés à ses besoins et de procéder à l'encaissement. Au-delà de la vente même, vous devez tenir la boulangerie par un travail d'étiquetage, de mise en vitrine, de propreté et d'hygiène. Vous êtes motivé(e), dynamique, souriant(e), accueillant(e), vous avez le goût du travail en équipe. L'apprentissage vous permet d'apprendre un nouveau métier à la fois sur le terrain et au centre de formation. Vous bénéficiez d'un accompagnement et de conseils d'un tuteur dans l'entreprise, ainsi que l'expérience et les connaissances de votre formateur. Alors n'hésitez plus et contactez-nous pour votre projet professionnel ! Profil recherché : Pour une bonne adaptation en formation, vous savez compter et vous maîtrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. Vous avez une tenue irréprochable en adéquation avec les normes de l'entreprise. Vous êtes motivé(e) pour préparer le titre professionnel de Conseiller de Vente, vous avez le goût du travail en équipe, vous avez un sens du service client prononcé et êtes dôté(e) de bonnes qualités relationnelles. Lieu de formation : centre Afpa de Rennes Lieu de travail : Rennes
À PROPOS DE L'AFPA Avec 113 500 personnes formées en 2019, dont 72 000 demandeurs d'emploi et 41 500 salariés, l'Afpa est un opérateur majeur de la formation professionnelle en France. Elle accompagne les demandeurs d'emploi et les salariés, depuis plus de 65 ans, de la formation à l'emploi : insertion, reconversion, professionnalisation.
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve).Voici vos missions Émettre et suivre la facturation/situation client Effectuer des relances hebdomadaires et assurer le suivi des impayés Répondre aux appels d'offres (publics et privés), en collaboration avec les chargés d'affaires Effectuer le pointage des heures des collaborateurs Enregistrer les bons de commande et création des dossiers (accords-cadres) Établir les PPSPS Gérer les sous-traitants : création des DC4, demandes d'agrément, édition et suivi des contrats Suivre les procès-verbaux de réception et les attestations de fin de travaux afin de mettre à jour la liste des références travaux Assurer un soutien administratif aux responsables d'affaires et conducteurs de travaux Classer et archiver les dossiers administratifs de manière annuelle Réaliser diverses tâches administratives : traitement du courrier, appels téléphoniques, saisie, suivi des documents, création des codes chantiers/clients ect Gérer les fournitures de bureau et passer les commandes Rédiger les supports de communication interne (comptes-rendus ect.)
Vous recherchez un emploi? Nous avons une astuce : ARTUS! ARTUS Intérim et Solutions RH! Avec plus de 90 agences dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. Avantages ARTUS Rennes recherche un téléopérateur marketing H/F pour un de nos clients spécialisé dans l'insémination sur animaux Vos missions: Voici vos missions : pour un remplacement de congé 3 mois -Réceptionner les appels entrants - Assurer la prise de commande téléphonique de semence et de matériel - Enregistrer informatiquement les plannings d'approvisionnement en semence et matériel de nos clients - Assurer la mise à jour du fichier client dans notre base de données - Enregistrer les réclamations de nos clients afin d'en assurer le traitement Horaire jour pour du 35H/sem Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
ARTUS INTERIM CDD CDI Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS (41 agences sur le Grand Ouest ) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.
Le conseiller locatif optimise le processus d'accès au service Locatif pour les clients salariés et leurs entreprises. Il participe notamment à l'accompagnement des demandeurs salariés, en particulier relevant des publics prioritaires, ou ayant des besoins spécifiques & à la transmission de dossiers validés et vérifiés aux bailleurs, jusqu'au terme de la gestion de l'offre. Pour notre agence à Rennes, nous recherchons un conseiller locatif H/F, pour un CDD de 6 mois. MISSIONS Répondre aux attentes des clients : -Identifier, recueillir, analyser le besoin locatif demandeurs ; -Maîtriser la réglementation applicable aux offres de logement réservées dans le parc des bailleurs sur le territoire ; -Maîtriser la règlementation de l'accès au logement locatif social et avoir la capacité de l'expliquer aux clients. Analyser et qualifier les demandes de logement : -Vérifier l'éligibilité de la demande, et identifier les situations prioritaires, en cohérence avec les spécificités du territoire si nécessaire ; -Conseiller le demandeur sur les solutions les mieux adaptées à sa demande de logement. Optimiser le placement des offres : -Rechercher des candidatures éligibles aux offres proposées -Optimiser le placement des offres Assurer la gestion des offres : -Traiter les mises à disposition par les bailleurs des logements réservés ; -Recueillir et traiter l'ensemble des informations permettant la qualification et la publication des offres sur la plateforme et leur diffusion auprès de l'ensemble des demandeurs éligibles ; -Garantir les meilleures conditions de publication des offres en vérifiant la qualité des photos, et des documents à porter à la connaissance des demandeurs ; rédiger l'annonce de l'offre sur la plateforme, en relation avec le Responsable Développement Offre Logement le cas échéant. Assurer le suivi des offres : -Identifier les incidents survenant dans la gestion des offres, mettre en œuvre les solutions adaptées et informer les intervenants concernés en interne et en externe ; -Respecter les délais de gestion de l'offre : délais de publication et délais de désignation ; -Suivre et saisir les entrées dans les lieux en veillant à la qualité du reporting. Instruire les dossiers de candidatures : -Instruire les dossiers de candidatures avant envoi en Commission d'attribution logement et intervenir auprès des candidats pour compléter leurs dossiers dans un délai imparti et contrôlé ; -Associer les pièces justificatives pour constituer le « Dossier Unique » sur le SNE ou le fichier partagé de la demande, dans le respect de la réglementation et des délais de gestion des offres. -Désigner au bailleur de trois à cinq dossiers de candidature pour chaque offre à attribuer, sauf en cas d'insuffisance de candidats ; Liste non exhaustive. Profil recherché : Rigoureux, vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation, vous êtes autonome et maîtrisez les outils informatiques. Vous aimez le travail en équipe. Début contrat : dès que possible - ouvert au profil sénior
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Responsable Recouvrement H/F basé à St Jacques De La Lande, face à la station de métro Gaité. CDI 39h/semaine. Salaire fixe à négocier entre 40-45k sur 12 mois, prime attractive et annuelle sur objectifs. Process de recrutement : 3 entretiens, test de personnalité, prise de références. En tant que négociateur expert, vous êtes garant des pertes et des dommages et d'autres part, des opportunités susceptibles de procurer un avantage concurrentiel. Rattaché à la responsable portefeuille clients, ci-dessous les missions : Pilotage de l'activité Définir et mettre en œuvre des solutions innovantes pour faciliter le paiement auprès de nos clients. Améliorer, appliquer et veiller au respect des processus de recouvrement mis en place. Assurer la liaison entre vos agents recouvrement et les équipes forces de vente. Management Participer au recrutement à l'intégration et à la formation des agents. Fixer les objectifs et en assurer le suivi (12 à ce jour donc certains en distanciel basés à Malaga). Conduire les entretiens annuels de performance. Animer les réunions hebdomadaires. Veiller à la performance de son équipe via les suivis individuels et un coaching régulier. Suivi et construction des dossiers RH dans le cadre des embauches. Reporting & suivi de l'activité Effectuer un suivi des encaissements et des montants recouvrés en collaboration avec le chef d'équipe. Analyser la performance individuelle de l'équipe. Animer en collaboration avec le chef d'équipe, les réunions d'équipes et le suivi de la performance collective. Nos avantages : Un plan d'évolution professionnel personnalisé, conçu pour développer vos compétences et vous offrir des opportunités d'avancement au sein de l'entreprise. Une reconnaissance officielle en tant que GREAT PLACE TO WORK (TOP 10 des meilleures entreprises de France), attestant de notre engagement envers le bien-être de nos employés et de notre culture d'entreprise. Une mutuelle attractive, des tickets restaurants à disposition. Profil recherché : Issu d'un BAC+4/5 en finance, audit ou CDG, vous détenez au minimum 5 ans d'expérience en recouvrement et au minimum 3 ans d'expérience en gestion d'équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et tout particulièrement EXCEL, vous savez gérer vos priorités. Sector Alarm est engagée en matière de prévention des discriminations et d'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez-pas à postuler!
Sector Alarm est l'un des leaders européens de la sécurité, avec plus de 680 000 clients satisfaits et protégés. Forts de plus de 30ans d'expérience, nous proposons des solutions d'alarme de pointe pour les particuliers et les entreprises à travers l'Europe. Offrir un service client exceptionnel est essentiel pour nous, et nous sommes fiers de maintenir un taux de satisfaction client constant de 95%. Vous choisissez de travailler chez nous, nous vous promettons de travailler pour vous! #GPTW
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Les micro crèches les Jardins d'Émile permettent à chaque professionnel(le) de s'épanouir dans son travail : - petit nombre d'enfants accueillis (9 ou12) - fort taux d'encadrement (4 ou 5 professionnel(le)s par micro-crèches) - lien important entre l'équipe et les familles - dynamisme d'équipe - polyvalence dans les missions Nous recherchons un(e) professionnel(le) qualifié(e) CAP APE ou Auxiliaire de Puériculture pour un poste CDD 21h/semaine à compter du 11 août 2025 au 24 juillet 2026. - Accueillir de façon régulière durant la journée de jeunes enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans en veillant à leur santé, leur sécurité, leur bien être et en assurant leur développement, dans le cadre du projet d'établissement axé sur la qualité environnementale et la pédagogie interactive - Accueillir l'enfant dans sa globalité en respectant son individualité et en favorisant sa socialisation à partir de valeurs inscrites dans le projet éducatif - Accompagner les familles et favoriser le lien entre le milieu familial et la micro crèche
En créant un réseau de micro-crèches fondé sur la pédagogie interactive et le concept de la qualité environnementale, les micro crèches les Jardins d Émile permettent à chaque professionnel de s'épanouir dans son travail: - petit nombre d'enfants accueillis (9 ou 10), - fort taux d'encadrement (4 professionnels par micro-crèches), - polyvalence dans les missions Deux micro-crèches en centre ville de Rennes, une sur la Poterie, et une sur la ZI Sud-Est.
Chez CENTURY 21 Reine Immobilier, on cherche un conseiller immobilier aussi doué pour trouver le bien parfait que pour sortir une blague au bon moment. Oui, on veut quelqu'un qui sache : -Vendre une maison aussi bien qu'on vend le dernier gadget à la mode à Noël. -Faire rire des clients stressés à la troisième visite sans coup de cœur. -Négocier avec la souplesse d'un chat qui retombe toujours sur ses pattes. -Utiliser son téléphone sans faire un selfie à chaque appel (même si on sait que c'est tentant). Votre profil : Humain, qui aime parler aux autres (nous pourrions appeler cela, le sens du relationnel) Connaissance des techniques de vente et de négociation (le silence, etc.) Bilingue français /anglais (do you understand what you read? Come on!) Le permis B ? Idéal pour visiter, à moins que vous ayez un dragon... Que vous soyez débutant, expérimenté, ou en reconversion, nous recherchons une personne dynamique, faisant preuve de rigueur, et ayant des valeurs de respect. Quelques appétences dans le sens de l'organisation, l'autonomie et la gagne sont les bienvenues ! Chez nous, c'est : -Des clients sympas -Des collègues encore plus sympas, -Une intégration de qualité. On ne vous laisse pas dans un coin avec un café pendant 3 jours à suivre Jean-Michel à tous ses rendez-vous. -Votre agenda est complet, organisé sur un mois pour vous permettre de vous épanouir rapidement ! De toute façon, il n'y a pas de Jean- Michel, à l'agence ! -Des formations professionnelles certifiées. -Des outils performants pour vous accompagner au quotidien. Alors, prêt(e) à devenir la star de l'immobilier avec nous ? Rencontrons-nous pour en parler et discuter de vos envies !
Chez Century 21 Reine Immobilier nous n'oublions pas que : « L'immobilier ne peut pas être perdu ou volé, et il ne peut pas être emporté. Acheté avec bon sens, payé en totalité, et géré avec raison, il est le placement le plus sûr du monde « . Franklin D. Roosevelt.
Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées !Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier locatif de votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient candidats locataires ou bailleurs. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires bailleurs. Vous réalisez les estimations, conseillez les bailleurs pour sécuriser leur(s) revenu(s) locatif(s), pérenniser leur(s) bien(s) et valoriser leur patrimoine. Vous évaluez les besoins et la capacité locative des candidats pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Vous rassemblez les pièces nécessaires pour constituer le dossier locataire et assurez l'accompagnement commercial, administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la signature du bail. Vous réalisez les états des lieux d'entrée et remettez les clés à vos locataires heureux ! Vous êtes en charge de la relocation des biens du portefeuille de gestion et en assurez le développement en allant à la conquête de nouveaux propriétaires bailleurs. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Expérience minimum de 2 ans dans le domaine de l'immobilier
Établissement privé à but non lucratif (Convention FEHAP) basé à Rennes, La Clinique Mutualiste La Sagesse dispose de 180 lits et places comprenant des services de chirurgie (orthopédie, digestif, ORL, gynécologie, bucco-dentaire.), une maternité de 60 lits et une unité de néonatalogie de niveau 2A de 9 lits et une unité de médecine de 12 lits. Le bloc opératoire de la clinique est constitué de 18 salles de chirurgie dont 1 salle de césarienne et 1 salle d'endoscopie, 1 salle de SSPI de 18 postes. Rejoindre notre établissement, c'est : Intégrer un pôle médical performant à taille humaine, avec des valeurs mutualistes, de respect, d'attention les uns envers les autres Intégrer un établissement avec une politique forte d'investissements matériels et humains, au service de nos patients et du développement de notre établissement, et à l'aube de projets novateurs La Clinique Mutualiste La Sagesse fait partie du groupe Hospi Grand Ouest, groupe VYV. Vos missions Sous la responsabilité du pharmacien, il ou elle assurera les missions suivantes : * Gestion des dotations des services des soins, dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux * Dispensation nominative de médicaments et dispositifs médicaux aux unités fonctionnelles * Commandes auprès des fournisseurs, suivi des stocks, inventaire * Traçabilité des stupéfiants, des médicaments dérivés du sang, des dispositifs médicaux stériles et des implants dans le cadre des vigilances * Information sur le bon usage des médicaments et des dispositifs médicaux CDD temps partiel 80% du 18/08/2025 au 10/10/2025 Votre profil * Titulaire d'un diplôme de préparateur en pharmacie, une expérience significative en milieu hospitalier serait un plus. * Maitrise des logiciels métiers et bureautiques Rémunération et avantages que nous proposons : * Rémunération selon convention collective CCN51 (reprise expérience) * Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences * Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% * Un restaurant d'entreprise * Mutuelle avec adhésion prise en charge par l'employeur à hauteur d'environ 70% * Un dispositif d'épargne salariale * Un CSE proposant de nombreux avantages : Chèques vacances, billetterie sorties, voyages, adhésions clubs /chèques cadeaux * Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie) * Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) Ce que vous retrouverez chez nous / Ce poste est fait pour vous si vous cherchez : * Un établissement à taille humaine * Un environnement de travail agréable, équipé de matériel performant * Une équipe passionnée et dédiée * Une réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au Travail (plannings modulables & interchangeables avec l'équipe, travail 1 week-end sur 3 en journée continue de 12h) Vous vous reconnaissez dans nos valeurs d'entraide, de bienveillance, de solidarité, de responsabilité et de qualité : faites-nous parvenir votre candidature ! La Clinique Mutualiste La Sagesse est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et lutte contre toute forme de discriminations.
Lieu : Centre de Psycho Trauma Rennais - 14,D rue Patis Tatelin - 35700 RENNES Type de contrat : Freelance / Prestation indépendante Temps de travail: Mi-temps - poste évolutif en function de la charge de travail et de l'évolution du CPTR Rattachement hiérarchique : Fondatrice et coordinatrice du CPTR Missions principales Accueil confidentiel et relation de confiance - Accueillir avec bienveillance les patients dans un cadre strictement confidentiel - Répondre aux appels et mails de manière professionnelle, discrète et sécurisée - Garantir un lien humain tout en respectant les protocoles de confidentialité Support administratif et coordination directe - Gérer de manière autonome les agendas, les rendez-vous et la logistique du cabinet - Préparer et suivre toutes les activités de la coordinatrice - Rédiger et suivre les comptes rendus, rapports et documents dans le respect des normes de confidentialité - Superviser les règlements, relances et éléments comptables simples. Autonomie opérationnelle et fiabilité - Fonctionner en toute autonomie, tout en assurant un reporting clair à la coordinatrice - Être un point d'appui fiable et constant pour fluidifier l'organisation interne - Proposer des améliorations concrètes pour optimiser le fonctionnement quotidian Soutien communicationnel - Aider à la communication simple sur les réseaux sociaux si besoin - Valoriser l'image du cabinet avec discrétion et justesse Profil recherché Compétences techniques - Maîtrise des outils numériques et bureautiques (agenda partagé, Word, Excel, messagerie sécurisée, etc.) - Excellente expression écrite et orale - Forte capacité d'organisation, de priorisation, d'éfficacité, de rigueur et force de propositions Qualités personnelles - Confidentialité absolue, autonomie affirmée et sens du devoir - Discrétion, loyauté et réactivité - Capacité à travailler en confiance avec la direction dans un esprit de partenariat Formation / Expérience - Formation Bac +2 minimum (BTS, DUT, etc.) - Expérience dans un environnement médical, paramédical ou juridique appréciée - Expérience en freelance ou gestion autonome fortement valorisée
Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vos principales missions sont de : - Participer à l'ensemble des étapes de fabrication du pain (pétrissage, façonnage, cuisson) en veillant au bon déroulement de chaque étape de fabrication et en intégrant normes de qualité et d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Veiller au respect des consignes de production (qualitatives et quantitatives) - Assurer un contrôle qualité de premier niveau - Veiller à la bonne utilisation du matériel et des équipements en intégrant les notions de maintenance préventive - Garantir l'hygiène des moyens de production (matériels, locaux.) - Assurer le reporting lié à son activité et toute remontée d'informations auprès de votre responsable (problème de production, panne matériel.) - Assurer en cas de besoin, un appui auprès des autres équipes afin de répondre aux impératifs de production et au bon fonctionnement de l'activité. Horaires de travail de 2 heures à 8 heures. Organisation du travail selon planning, incluant horaires de nuits et de week-end. Prise de poste dès que possible. Possibilité d'autres contrats par la suite dans la limite de 24 mois maximum. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun sur les horaires de travail. ** Emploi dans le cadre de l'Insertion par l'activité économique, veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail, We Ker, Cap Emploi, référent social avant de candidater. Sans cette éligibilité, votre candidature ne pourra pas être examinée
Dans le cadre d'un remplacement pour congés maladie puis maternité, vous êtes en contact quotidien avec les mineurs placés, et vous les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne. en cela, vous portez un rôle éducatif. Vous êtes également en charge de la préparation des repas, de l'entretien du linge et de l'hygiène des locaux. Vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en lien avec l'équipe éducative ; - Participer aux achats alimentaires et préparer et servir les repas ; - Réaliser l'entretien du linge des enfants et le nettoyage du lieu de vie et des espaces collectifs et accompagner sur les achats de vêture ; - Participer à la vie de l'établissement et aux actions d'éducation; - Rendre compte de vos activités. A l'écoute, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et êtes en mesure de gérer des situations émotionnelles fortes en lien avec l'accompagnement de mineur en conflit avec la loi. Vous maîtrisez les principes et normes HACCP et justifiez d'une expérience en confection de repas. Travail en internat avec soirée et week-end. Autres domaines de compétences : - Règles d'hygiène de base - Ergonomie, gestes et postures Diplôme exigé : Niveau 3 - (CAP, BEP)
Assistant Administratif H/F Rennes - CDD 6 mois renouvelable - 25170 € brut annuel Chez ManpowerGroup Talent Solutions, nous transformons des vies professionnelles chaque jour. Notre équipe de conseillers en insertion recherche son prochain talent : un as de l'organisation qui jonglera entre accueil chaleureux, gestion administrative millimétrée et coordination logistique. Votre quotidien sera tout sauf routinier ! - Accueille nos visiteurs avec le sourire, au téléphone comme en personne - Manie les chiffres et les tableaux comme personne (factures, commandes, reporting.) - Maîtrise nos outils digitaux (Office 365, TEAMS.) - Complète les plannings de l'agence et organise les ateliers sur site - Gère les litiges, les réclamations et les avoirs - Conçoit et envoie les reportings d'activité - Relance les candidats pour sécuriser les rendez-vous et les éléments de facturation - Assure le suivi administratif des dossiers et le support aux nouveaux conseillers - Coordonne les approvisionnements (fournitures, badges, clés.) - Met à jour les affichages et veille à la conformité des sites - Rédige les comptes rendus de réunion Vous êtes fait(e) pour ce poste si. - Vous avez un Bac+2 en poche (assistanat, gestion) - Vous justifiez de 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires - Office 365, Excel, Outlook, Word, PowerPoint et TEAMS n'ont plus de secrets pour vous - Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre sens du service - Vous aimez le contact humain, le travail en équipe et savez faire preuve de discrétion, écoute et réactivité - Vous savez gérer les priorités, les urgences et les interlocuteurs exigeants Pourquoi nous rejoindre? - Rémunération de 25170€ brut annuel - Horaires équilibrés : 9h-17h30 du lundi au jeudi, 9h-16h30 le vendredi - RTT - Prime vacances - Tickets restaurant - Transport remboursé à 75 % - Mutuelle - 3 jours de mécénat/an - Plan d'épargne retraite - Accords de télétravail Embarquement immédiat ! - Appel de 10 min pour faire connaissance - Visio de 45 min pour aller plus loin - Rencontre d'1h avec le manager pour sceller notre collaboration Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise. ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle
OFISI est un secrétariat privé et professionnel à distance au service d'une clientèle exigeante (chefs d'entreprise, sportifs professionnels, professions libérales, etc.). Soucieuse du bien être de ses équipes, OFISI met à disposition un environnement de travail très agréable et des horaires respectant l'organisation familiale (l'entreprise ferme à 17h et propose des RTT, 2 personnes par bureau maximum). Descriptif du poste Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille clients, pour lesquels vous réaliserez selon des procédures déterminées : - Gestion du courrier postal et électronique, leur traitement et classement - Prise de RDV - Analyse et vérification de documents - Rédaction de courriers - Contrôle et paiement de factures - Préparation de l'imposition - Gestion immobilière - Gestion de la relation avec les services publics et institutionnels - Négociation de contrats - Organisation de loisirs et voyages Vous aurez la responsabilité de l'ensemble des documents relatifs au patrimoine privé et/ou professionnel des clients. Ce poste est sédentaire, la relation client étant majoritairement faite par téléphone et via une application dédiée. Vous êtes au cœur de la relation avec les conseils du client (notaire / avocat / expert-comptable / banquier) Profil recherché Doté(e) d'une grande capacité analytique, vous avez une solide expérience dans la gestion de divers types de documents, notamment juridiques et/ou immobiliers. Expérience professionnelle de 4 ans minimum (impératif) idéalement dans les secteurs de l'immobilier, du notariat ou de la banque. Niveau Bac+2 Assistant administratif / Assistant comptable / Collaborateur comptable / Assistant de direction / Clerc de notaire / Banque / Assurance Le diplôme n'est pas obligatoire et vous êtes à l'aise avec la gestion d'un patrimoine immobilier et la gestion administrative car tout simplement votre expérience vous a donné des compétences dans ces domaines. Forte maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et Internet Excellent niveau d'expression orale et écrite (orthographe, syntaxe, rédaction) Grande rigueur Forte capacité d'organisation Travail en binôme Esprit d'analyse et de synthèse Polyvalence Discrétion / Respect du secret professionnel Esprit positif Sens du relationnel Capacité d'adaptation
OFISI est un secrétariat privé et professionnel à distance au service d'une clientèle exigeante (chefs d'entreprise, sportifs professionnels, professions libérales, etc.). Soucieuse du bien être de ses équipes, OFISI met à disposition un environnement de travail très agréable et des horaires respectant l'organisation familiale (l'entreprise ferme à 17h et propose des RTT, 2 personnes par bureau maximum). Poste disponible en temps plein ou en temps partiel. Descriptif du poste : Gestion administrative et comptable en soutien à la Responsable administrative et comptable : - Gestion du courrier postal et électronique, leur traitement et classement - Analyse et vérification de documents - Rédaction de courrier - Aide à la facturation - Aide à la comptabilité - Mise à jour et analyse de fichier de suivi - Réalisation des règlements - Réalisation de diverses tâches comptables et administratives dans le cadre de l'activité du service Profil recherché Bac Pro Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités / STMG / Comptabilité Forte maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et Internet Excellent niveau d'expression orale et écrite (orthographe, syntaxe, rédaction) Compétences comptables et en gestion budgétaire. Grande rigueur Discrétion / Respect du secret professionnel Esprit positif
Vos missions sont les suivantes: - 1: Accueil et orientation des patients, familles et visiteurs tout au long de la prise en charge du patient: - Assurer l'accueil physique ou téléphonique, des patients, familles et visiteurs, - Écouter, informer et rassurer dans les limites de ses compétences, le patient et sa famille. - 2: Organisation des rendez-vous pour un traitement, une hospitalisation ou un suivi: - Organiser et programmer dans les logiciels spécifiques les rendez-vous de consultations et de bilans (scanners, centrages en Radiothérapie, etc.) à faire en interne ou en externe, à partir d'une prescription médicale, - Veiller à la transmission des résultats des examens au médecin, - Adapter la programmation aux plannings médicaux et reporter, le cas échéant, les consultations en cas de changements dans les plannings médicaux. 3- Élaboration et suivi du dossier médical: - Réclamer auprès des établissements ou services concernés les documents : compte-rendu opératoire, compte-rendu anatomopathologique, radiographies, dossier complet, etc. (pour toute nouvelle consultation ou examen le nécessitant), - Récupérer les examens en attente pour les consultations de surveillance, préparer tous ces documents pour la consultation, - Assurer la numérisation et l'indexation des documents et courriers dans les dossiers médicaux, - Assurer une frappe de qualité pour tous les comptes rendus et courriers ; et veiller à la transmission de l'information (comptes rendus et courriers) dans les délais impartis, - Préparer les dossiers en vue de R.C.P, - Assurer l'archivage électronique des dossiers. 4- Préparation des consultations de surveillance et suivi des dossiers: - Imprimer la liste des consultants, - Veiller à la complétude des dossiers en vue de la consultation par les médecins. 5- Travaux de secrétariat: - Assurer la gestion de l'agenda du médecin (réunions, laboratoires, etc.). - Assurer la réception et le filtrage de tous les appels téléphoniques divers, - Donner les rendez-vous pour les laboratoires pharmaceutiques, - Coordonner et faire suivre les appels des correspondants médicaux, - Indexer le courrier entrant dans le dossier patient informatisé (DPI), - Veiller à faire remplir différents documents (ou les remplir) et les faire signer (prescriptions médicales de transports, ordonnances ). Un temps partiel pourra également être envisagé pour ce poste.
Le Centre de Lutte Contre le Cancer Eugène Marquis (CLCC), situé à Rennes, est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif qui joue un rôle majeur dans la prise en charge des cancers de la Région Bretagne. Membre du groupe UNICANCER, le Centre emploie plus de 400 salariés dont environ 65 Praticiens, biologistes et chercheurs. Il accueille plus de 20 000 patients par an.
Les PEP Brétill'Armor recrutent pour le : « KERVEIZA » un/e « Assistante Sociale » (H/F) TYPE DE CONTRAT PROPOSE - Type de poste : CDD congé maternité - 0,80 ETP - Convention Collective 1966, indice de base : 434 - Lieu de travail : 115 boulevard Albert 1er, Rennes DEFINITION DE LA FONCTION : L'assistant de service social accompagne, dans le cadre des projets personnalisés, des enfants et jeunes qui présentent une déficience auditive avec ou sans trouble associé, en lien avec leur famille. L'assistant de service social a une fonction de lien, d'information et d'accompagnement auprès des familles, des enfants et jeunes. MISSIONS - Il ou elle reçoit les familles dans le cadre de chaque bilan d'entrée et renouvellement d'accompagnement. - Il ou elle est capable d'orienter les familles vers les structures ou services qui pourraient les soutenir dans certaines démarches. - Il ou elle est informé sur les droits des personnes, qu'il s'agisse de droit commun ou de droit sur le handicap. - Il ou elle est en capacité d'aider à la constitution de dossiers (ouverture de droits, MDPH, transport...) en gardant le souci de l'autonomie des personnes accueillies. - Il ou elle soutient la recherche de solutions facilitant le quotidien de l'enfant/ jeune et/ou sa famille. - Il ou elle peut effectuer des visites à domicile. - Il ou elle peut concevoir et animer des actions de groupe. - Il ou elle établit des bilans sociaux. - Il ou elle travaille en lien étroit avec les partenaires COMPETENCES ET APTITUDES ATTENDUES - La connaissance de la déficience auditive, avec ou sans troubles associés sont un atout. - Capacité d'adaptation et à travailler en équipe, facilités relationnelles - Une bonne connaissance des dispositifs médico-sociaux est recherchée. DIPLOMES ET EXPERIENCES - Diplôme : Titulaire d'un diplôme d'Etat Assistant Social obligatoire Modalités de réponse à l'annonce : Envoyer CV et lettre de motivation
Fondé en 1978, KERVEIZA est un établissement médico-social de l?association les PEP Bretill?Armor. Il est spécialisé dans l?accueil et l?accompagnement des enfants et jeunes déficients auditifs et/ou des enfants et jeunes présentant des troubles sévères du langage, avec ou sans troubles associés. KERVEIZA accompagne également les personnes qui présentent une surdicécité. Au total, Kerveiza accompagne plus de 150 enfants par an. Nos services interviennent à Rennes et son agglomération.
MEDIACTION est une entreprise privée qui connait un important développement depuis 12 ans et à fort potentiel. Innovation majeure dans les services de prestations humaines, MEDIACTION propose des solutions professionnelles pour apaiser des environnements sensibles. Face aux défis des incivilités, des conflits interpersonnels, des occupations abusives d'espaces, des nuisances du quotidien, nous apportons des réponses efficaces et éprouvées. Médiaction offre une gamme de services adaptés et performants pour résoudre ces problématiques, rétablir la tranquillité et réduire le sentiment d'insécurité. En plaçant l'humain au cœur de chaque solution, nous construisons ensemble, avec les villes, les bailleurs sociaux, et les services publics, un environnement plus paisible et agréable pour l'habitant, le locataire et l'usager. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. Rattaché.e au.à la coordintateur.trice de l'équipe de Rennes, vous avez une expérience professionnelle significative en matière de médiation sociale. Vos missions : - Effectuer des parcours de veille en fin de journée et en soirée en équipe ; - Présenter le dispositif de tranquillité aux habitant et recueillir leur avis ; - Réduire le sentiment d'insécurité en contribuant au respect des obligations citoyennes et des règlements intérieurs ; - Restaurer le dialogue et le lien social entre les habitants et les différents partenaires (acteurs sociaux, associations etc ) ; - Intervenir auprès des personnes en cas de conflit, de nuisance, d'incivilité, d'occupations de parties communes, de troubles de voisinages ; - Porter assistance aux personnes en difficulté ; - Conseiller les habitants en les orientant vers les structures adéquates ; - Rédiger quotidiennement les comptes-rendus sur l'outil de reporting. Spécificité du poste : 30 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, de 19h00 à 2h00 du matin Votre philosophie est de contribuer à la tranquillité publique par l'écoute et le dialogue ? Voici nos critères pour postuler chez MEDIACTION à ce poste de médiateur : - Expérience en médiation urbaine - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit Votre package de rémunération : - CDI (30 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, de 19h00 à 2h00 du matin). - Majorations horaires (nuit et jours fériés) - Prime d'habillage/déshabillage et entretien tenues - Statut employé - Tickets restaurants - Mutuelle et prévoyance
MEDIACTION, est une entreprise privée de prestations de services en pleine croissance qui propose des solutions aux collectivités et aux bailleurs sociaux pour réduire les incivilités, régler les conflits, apaiser les tensions et restaurer progressivement la tranquillité publique et résidentielle.
Dans le cadre du développement de notre société de Taxi nous cherchons un/une chauffeur de taxi H/F titulaire d'une carte professionnelle. De l'expérience dans le métier est souhaitable Vous êtes responsable sur votre conduite, vous faites preuve de politesse et de courtoisie Vous aurez pour missions : - Transports de malades assis, - Rapatriements d'assistance - Transport touristique. Vous répondez à toutes les conditions pour occuper le poste Vous travaillerez dans Rennes et sa périphérie Horaires fixe - salaire + panier repas + prime environ 2000€ net du lundi au vendredi possibilité de rentrer chez soi avec le véhicule Condition à négocier selon votre expérience
Analyse & Action, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, accompagne depuis 30 ans les mobilités professionnelles. Nous poursuivons notre dynamique et, à ce titre, nous vous proposons de rejoindre notre équipe. Vos compétences, vos envies et votre autonomie vous permettent d'intervenir sur des prestations dont la thématique principale est l'orientation et l'insertion professionnelle (prestations France Travail, prestations AGEFIPH, bilan de compétences,...). Dans ce cadre, vous accompagnez des candidats actifs ou en recherche de nouvelles opportunités à la fois en présentiel et en distanciel. Vous prenez en charge l'intégralité de la démarche (accueil, suivi en entretien individuel ou session collective, rédaction de livrables, suivi post prestations, etc ). De formation supérieure RH ou en Psychologie du travail, doté(e) d'une excellente connaissance économique de votre territoire et du marché de l'emploi, vous aimez diversifier vos activités. Sérieux, implication et enthousiasme sont vos principales qualités. Une expérience en bilan de compétences est souhaitée. Le poste est à pourvoir pour l'agence de Rennes, des déplacements sont possibles vers l'agence de Vitré. CDD de 6 mois. Les avantages d'Analyse & Action : Mutuelle, tickets restaurant et participation.
ANALYSE ET ACTION, Cabinet Conseil spécialisé en ressources haumaines depuis plus de vingt ans poursuit sa dynamique de croissance.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à Rennes (353),en Intérim de 4 mois un Assistant Middle Office H/F. Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié à la reprise d'activité et à l'évolution de la réglementation, notre client recherche un(e) Assistant(e) Middle Office pour traiter des opérations réglementaires au sein du système d'information. En tant qu'Assistant Middle Office, vous aurez pour missions principales: - Exécuter les instructions de traitement des opérations réglementaires dans les outils internes - Analyser les anomalies détectées et proposer/saisir les régularisations appropriées - Assurer un suivi rigoureux des dossiers traités - Appliquer les procédures et règles internes en vigueur - Collaborer avec les autres équipes du Middle Office et les services connexes De formation Bac minimum, vous possédez une expérience dans le secteur bancaire. Qualités personnelles : - Rigueur - Capacité d'adaptation - Travail en équipe - Bonnes capacités de communication orale et écrite - Sens du service client Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) - Indispensable Connaissance des produits bancaires et financiers - Indispensable Connaissance de Lotus Notes / Outlook - Souhaitable Capacité à assurer le suivi de dossiers - Souhaitable
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rejoindre POINT.P Ouest, cest intégrer un réseau dynamique de 138 agences, 33 centrales BPE, 7 sites industriels et une plateforme logistique. Avec plus de 2 100 collaborateurs engagés, nous accompagnons depuis plus de 40 ans ceux qui bâtissent le monde de demain. Envie dun nouveau défi dans une entreprise qui bouge ? Nous renforçons notre équipe et recherchons notre futur Employé administratif béton (H/F) pour accompagner le développement de nos centrales à béton ! Le poste, rattaché à Rennes, couvre les centrales du Finistère Nord. Un secteur dynamique où votre organisation et votre esprit déquipe seront vos meilleurs atouts ! Vos missions : Rattaché(e) au département Béton Prêt à lEmploi, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et commerciale de lactivité. Gestion administrative & facturation : suivi des commandes, facturation (pointage, classement), gestion des avoirs clients. Approvisionnement &; logistique : coordination des livraisons avec les services internes (planning, transport, approvisionnement, centrales à béton). Suivi client & relation commerciale : interface avec les commerciaux, gestion des demandes, contrôle des bons de livraison. Support aux équipes : participation à diverses missions administratives en lien avec le service ADV. Un poste polyvalent où chaque journée est différente ! Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : BAC+2/3 en administration des ventes, gestion ou comptabilité. Expérience : Une première expérience sur un poste administratif, idéalement dans le secteur du béton, des matériaux de construction ou du transport. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques et ERP (serait un plus). Rigueur et sens de lorganisation. Goût pour le travail en équipe et le relationnel client.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous recherchons notre futur Chargé(e) de Recouvrement sur Rennes dans le cadre du remplacement d'une de nos collaboratrices en congé maternité pour une durée de 6 mois. Vous souhaitez vous épanouir professionnellement en rejoignant un environnement à la fois exigeant et convivial ? Vous aimez travailler en équipe ? Profil confirmé, ou avec expérience, vous souhaitez évoluer à moyen terme ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au Responsable Crédit Régional, basé(e) à Rennes, vous intégrez une équipe en tant que Chargé(e) de recouvrement au sein de la Région POINT.P Ouest. Votre mission principale consiste à garantir l'efficacité de nos processus de recouvrement, en interagissant efficacement avec nos agences et nos clients, tout en prenant soin de maintenir nos relations commerciales de proximité. Ce poste est-il fait pour vous ? Votre quotidien : - Etre l'interlocuteur de référence pour nos clients débiteurs - traitement quotidien des alertes générées par le progiciel crédit - Relancer de manière amiable, par téléphone etpar écrit - Gérer les impayés, en informer nos équipes commerciales et la direction - Gérer les litiges et réclamations clients en étroite collaboration avec les équipes commerciales - Lettrer les comptes - Gérer les modifications et évolutions des fiches clients - En cas dinsuccès du recouvrement à l'amiable, réorienter les dossiers contentieux ciblés auprès dauxiliaires de recouvrement référencés.
La Clinique Saint-Yves recrute un(e) Préparateur(trice) en pharmacie CDD du 04 août au 16 août 2025 et/ou du 15 septembre au 14 octobre 2025 L'établissement : La Clinique Saint-Yves, gérée par l'Association Œuvres Augustines de Saint-Yves, est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) de 152 lits et places de soins de suite spécialisés en réadaptation digestive et nutritionnelle et en réadaptation cardio-vasculaire. La Clinique compte 230 salariés représentant environ 190 ETP. Le poste : Sous l'autorité du Pharmacien Gérant et en collaboration avec une équipe de 4 préparateurs et d'un autre pharmacien. Il(Elle) aura pour missions principales de participer aux tâches suivantes : - Gestion des stocks physiques et informatiques de la PUI (Pharmacie à usage intérieur) : o Commandes. o Réception des commandes (rangement, validation informatique). o Surétiquettage des médicaments o Entretien des étagères. o Participation à l'élaboration des marchés des médicaments et des dispositifs médicaux - Distribution ou dispensation nominative aux services, des médicaments et des dispositifs médicaux. - Information, explication et recommandations nécessaires sur le bon usage des médicaments, des DMS et autres produits. - Réalisation de préparations magistrales. - Traçabilité des produits sanguins stables. - Activité de rétrocession des médicaments autorisés sur la liste limitative. - Gestion des stocks dans les services pour les DMS (dispositifs médicaux stériles) et non stériles. - Participation aux réunions CREX / COMEDIMS / CAHPP / Fournisseurs - Participation à la démarche qualité (audits, procédures.), à la gestion des risques et des vigilances. Nos atouts : - Etablissement à taille humaine : prise de décision rapide et efficace - Management participatif : implication des salariés dans des groupes de travail - Travail du lundi au vendredi - Bonnes conditions de travail - Service pharmacie composé de 4 préparateurs et de 3 pharmaciens à temps partiel - Situation géographique idéale : desservie par 3 lignes de bus et à 15min à pied ou 5min de bus de la gare et du métro. Accès facile à la rocade. Parking gratuit à disposition des salariés. Profil recherché : Etre titulaire du Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie Modalités : CDD Rémunération selon CCN 51 : Coefficient 432/ SEGUR 1 et 2 - Taux horaire brut : 18.89€ Mensuel : entre 2370€ et 2680€ brut selon expérience + 10% de précarité en fin de contrat Candidature à l'attention de Madame Agnès KOLB, pharmacien gérant à adresser par mail à contact@clinique-styves.fr ou par courrier à Clinique Saint-Yves, 4 Rue Adolphe Leray, CS 54435, 35044 RENNES CEDEX.
La Clinique Saint-Yves recrute un(e) Préparateur(trice) en pharmacie - CDD du 04 août au 16 août 2025 et/ou du 15 septembre au 14 octobre 2025 L'établissement La Clinique Saint-Yves, gérée par l'Association Œuvres Augustines de Saint-Yves, est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) de 152 lits et places de soins de suite spécialisés en réadaptation digestive et nutritionnelle et en réadaptation cardio-vasculaire. La Clinique compte 230 salariés représentant environ 190 ETP. Le poste Sous l'autorité du Pharmacien Gérant et en collaboration avec une équipe de 4 préparateurs et d'un autre pharmacien. Il(Elle) aura pour missions principales de participer aux tâches suivantes : - Gestion des stocks physiques et informatiques de la PUI (Pharmacie à usage intérieur) : o Commandes. o Réception des commandes (rangement, validation informatique). o Surétiquettage des médicaments o Entretien des étagères. o Participation à l'élaboration des marchés des médicaments et des dispositifs médicaux - Distribution ou dispensation nominative aux services, des médicaments et des dispositifs médicaux. - Information, explication et recommandations nécessaires sur le bon usage des médicaments, des DMS et autres produits. - Réalisation de préparations magistrales. - Traçabilité des produits sanguins stables. - Activité de rétrocession des médicaments autorisés sur la liste limitative. - Gestion des stocks dans les services pour les DMS (dispositifs médicaux stériles) et non stériles. - Participation aux réunions CREX / COMEDIMS / CAHPP / Fournisseurs - Participation à la démarche qualité (audits, procédures.), à la gestion des risques et des vigilances. Nos atouts - Etablissement à taille humaine : prise de décision rapide et efficace - Management participatif : implication des salariés dans des groupes de travail - Travail du lundi au vendredi - Bonnes conditions de travail - Service pharmacie composé de 4 préparateurs et de 3 pharmaciens à temps partiel - Situation géographique idéale : desservie par 3 lignes de bus et à 15min à pied ou 5min de bus de la gare et du métro. Accès facile à la rocade. Parking gratuit à disposition des salariés. Profil recherché Etre titulaire du Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie Modalités CDD Rémunération selon CCN 51 : Coefficient 432/ SEGUR 1 et 2 - Taux horaire brut : 18.89€ Mensuel : entre 2370€ et 2680€ brut selon expérience + 10% de précarité en fin de contrat Candidature à l'attention de Madame Agnès KOLB, pharmacien gérant à adresser par mail à contact@clinique-styves.fr ou par courrier à Clinique Saint-Yves, 4 Rue Adolphe Leray, CS 54435, 35044 RENNES CEDEX.
Parenbouge recrute en CDD à partir du 16 juin en remplacement congé maternité, un.e accompagnant.e éducatif.ve petite enfance pour sa crèche Babao, crèche de 36 places et Parendom, service gardes à domicile. Les missions liées au poste en crèche : - Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance ; - Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation ; - Participer à l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel Plus spécifiquement, au domicile des particuliers : - Assurer une réponse aux besoins de l'enfant qui lui est confié, ses souhaits, goûts et habitudes et effectuer les soins qui en découlent : repas, hygiène, sommeil et communication ; - Assurer sa sécurité morale, physique et affective ; - Participer à la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation ; - Accompagner les familles et se positionner sans jugement.
Nous recherchons un(e) assistant(e) comptable et administrative sur le SUD EST Ille et Vilaine à compter du 1er septembre 2025 avec tuilage MISSIONS : * Prise en charge du travail administratif et comptable sur le site des Cuma situées au SUD EST de Rennes - Comptabilité - Facturation - Paye - Secrétariat QUALITES SOUHAITEES : Autonomie, capacités d'initiatives et relationnelles, rigueur FORMATION : BAC +2 minimum en comptabilité gestion Expérience exigée CONDITIONS PROPOSEES : 35 heures / semaine annualisées - TEMPS COMPLET Contrat à durée indéterminée Rémunération selon grille et profil du candidat Prise de poste souhaitée : dès que possible Permis B exigé Connaissance du monde agricole appréciée
La fédération des Cuma de Bretagne accompagne 650 Cuma en machinisme, agronomie, emploi, gestion, juridique avec son équipe de 40 salariés.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans une entreprise qui allie exigence professionnelle et bienveillance au quotidien ? Vous aimez le contact client et avez le sens du suivi et de la rigueur ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons un.e Chargé.e de Recouvrement en CDI pour remplacer la personne actuellement en poste, qui évolue vers de nouvelles responsabilités au sein de notre entreprise. L'équipe : Vous intégrerez l'agence de RENNES et travaillerez pour la Direction Opérationnelle OUEST. Vous serez en lien étroit avec différents services internes, notamment les équipes administratives, juridiques, commerciales ainsi que les agences terrain. VOS MISSIONS: - En tant que Chargé.e de Recouvrement, vous serez un acteur clé du bon suivi des créances de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : - Relancer les clients en situation d'impayés par téléphone, mail ou courrier, - Gérer les dossiers de recouvrement, suivre les échéances, négocier les plans d'échelonnement, - Préparer les dossiers de contentieux (rédaction de courriers, transmission aux huissiers ou avocats), - Appliquer et suivre les procédures de recouvrement, - Respecter les procédures internes en lien avec les ressources humaines (absences, organisation du travail...), - Participer à la démarche qualité en prenant part aux audits internes et externes, - Veiller au respect des consignes de sécurité et faire remonter toute difficulté rencontrée. PROFIL: Titulaire d'un Bac+2 avec 3 ans d'expérience dans le domaine du recouvrement, vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre diplomatie et votre sens de l'organisation. Votre aisance relationnelle, tant à l'oral qu'à l'écrit, et votre capacité à faire preuve de fermeté tout en maintenant un bon contact client seront vos meilleurs atouts. Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste ? Vous avez une bonne connaissance des procédures de recouvrement, êtes à l'aise avec les outils bureautiques et savez travailler en autonomie. Votre sens du service, votre réactivité et votre capacité d'adaptation feront toute la différence.
Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des Transports et de la mobilité des Conseillers Clientèles (H/F) Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer un accueil téléphonique de qualité et répondre aux demandes des clients - Apporter des conseils personnalisés et des solutions adaptées aux besoins des clients - Gérer les appels entrants et sortants pour garantir un suivi efficace des demandes - Traiter les réclamations et les litiges dans le respect des procédures établies - Assurer le suivi des dossiers clients et mettre à jour les informations dans la base de données Informations complémentaires : - Rémunération 11.88€ Brut + TR - Basé à Rennes - A partir de mi-août jusque fin septembre - Horaires du lundi au samedi 7H-20H (1 samedi sur 2 travaillé) - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 - Vous êtes à l'aise au téléphone et avez une excellente aisance relationnelle - Vous êtes réactif, dynamique et faites preuve d'écoute active - Vous avez de bonnes compétences en téléconseil et en relations clients - Vous maîtrisez les appels entrants et êtes capable de fournir un conseil clientèle de qualité Rejoignez-nous et participez à l'aventure ! Nous vous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités d'évolution et la possibilité de contribuer au développement de solutions de transports et de mobilité innovantes. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? Pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 300 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité de 1.3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux Accueil, Confort, Propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours formations adaptés et sur-mesure aux besoins des équipes. Nous recherchons pour notre Résidence ORFEA Rennes (34 chambres), un(e) Réceptionniste Tournant(e) en CDI 32h/semaine dès que possible. Les horaires seront les suivants : 15h-00h ou 23h/00h-06h/07h (horaires du matin ponctuellement : 6h-15h). Vos missions principales seront notamment les suivantes : - Vous assurerez l'accueil de nos clients, la gestion des appels téléphoniques ; - Vous procéderez à l'enregistrement des arrivées et des départs ; - Vous veillerez au bon déroulement du séjour client en maintenant de bonnes relations avec les clients ; - Vous réaliserez la mise en place et le suivi du buffet petit-déjeuner selon les besoins ; - Vous veillerez à la propreté de l'établissement et au respect des normes, de la qualité et des procédures ; - Vous renseignerez et orienterez les clients ; - Vous serez le (la) garant(e) de la satisfaction clients. Pour cela, vous anticiperez et traiterez leurs éventuelles requêtes dans le respect des normes, de la qualité et des procédures ORFEA. Expérience professionnelle : La maîtrise de l'outil informatique sont indispensables pour ce poste, de même qu'une expérience en accueil. La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats.
La société ORFEA est une joint-venture sous convention hôtelière entre les Groupes Accor et SNCF dont la mission première est l'hébergement des personnels du Groupe SNCF. A ce titre, ORFEA a un rôle d'exploitant des résidences hôtelières, propriétés de la SNCF (89 résidences, soit un parc de plus de 2800 chambres en France), et gère les hébergements avec un réseau élargi d'hôtels partenaires.
Pour notre service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) vous interviendrez auprès des personnes âgées en perte d'autonomie sur le secteur de Rennes et alentours (Rennes métropole). Vous assurerez des missions d'aide à domicile, d'accompagnement et d'assistance: - assistance aux personnes pour les gestes du quotidien: aide au lever, habillage, hygiène personnelle(toilette, douche, aide au repas) - accompagnement pour les courses, livraison, accompagnement à la mobilité (véhiculée ou et au bras) - aide à l'entretien du cadre de vie - assistance et accompagnement administratif Votre mission intègrera un travail d'équipe. Vous serez autonome sur votre secteur en lien avec votre référent(e), coordinateur(trice) Temps de travail à temps plein ou partiel selon votre disponibilité. Un véhicule de service peut vous êtes proposé pour assurer vos déplacements professionnels.
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros : Le groupe Partnaire recrute un Chargé de Recrutement (H/F) pour sa filiale ADEVA à l'agence de Rennes pour une super mission en CDI à pourvoir dès le 1er juillet. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste . Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d'un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn 2ème étape : entretien avec le manager direct d'1h environ. Mes avantages : Une mutuelle santé / une prévoyance, Tickets Restaurant, Chèques cadeaux parrainage, Accès à une billetterie en ligne et cartes cadeaux à tarif préférentiel (alimentation, concerts, événements sportifs, voyages, loisirs). Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Une première expérience dans le travail temporaire est préférable. Vous avez une appétence pour le relationnel client, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes dynamique et vous aimez le challenge. Serez-vous plus rapide que Flash Gordon pour répondre à cette offre ?
L'agence Adecco Rennes est à la recherche d'un livreur/magasinier (h/f) pour le compte de notre client, un acteur incontournable dans le secteur des travaux d'étanchéification, situé à MELESSE (35520). Notre client se distingue par son expertise et son engagement envers la qualité, offrant des solutions innovantes et durables pour répondre aux besoins de ses clients. Avec une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant, notre client valorise le développement professionnel et l'esprit d'équipe. Vos principales missions seront : -charger au chariot élévateur à leur dépôt un petit camion plateau avec des produits d'étanchéité qui seront ensuite livrés sur différents chantiers autour de Rennes (50KM) -gérer et ranger le dépôt intérieur et extérieur Informations complémentaires: Les horaires : 7h30/8h jusqu'à 16h/17h en fonction de la pause du midi. (horaires aménageables) Contrat de 35h avec possibilité de 4 heures supplémentaires par semaine. Un contrat qui débute au plus tôt et à la semaine durant le premier mois renouvelable à long terme Nous recherchons un candidat dynamique, motivé et prêt à s'investir dans une équipe. Le sens des responsabilités et la capacité à travailler en autonomie seront des atouts précieux pour ce poste. Disposant le Caces niveau 3 avec Permis B - débutant accepté - bon relationnel souhaité car contact avec les clients et les chefs d'équipes très régulier - la connaissance du bâtiment est un plus. Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une aventure enrichissante où chaque jour apporte son lot de défis et d'opportunités ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à contribuer à un projet d'envergure ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Maison XXL est une référence dans l'ameublement, et la décoration. Nous sommes spécialisés dans tous les produits de l'aménagement : meubles, compositions murales, salles à manges, salons, décorations... Maison XXL Rennes recherche un futur(e) de vendeur(se)s conseiller en ameublement afin de venir compléter son équipe. Vous êtes passionnée par l'univers de la décoration et de l'aménagement intérieur ? Vous avez un excellent sens du contact et aimez conseiller les clients pour concrétiser leurs projets ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons une Vendeuse ou un Vendeur en Ameublement dynamique et motivé(e) pour renforcer notre équipe à Maison XXL situé à RENNES. Vos missions, si vous les acceptez : Accueillir et conseiller chaleureusement notre clientèle sur l'ensemble de nos gammes de meubles et objets de décoration. Comprendre les besoins et les envies de chaque client pour leur proposer les solutions les plus adaptées. Présenter nos produits avec passion, en mettant en avant leurs caractéristiques et leurs avantages. Conclure les ventes et gérer les encaissements avec rigueur. Participer à la mise en valeur de notre showroom et à la bonne tenue du magasin. Fidéliser notre clientèle grâce à un service irréprochable. Ce que nous recherchons chez vous : Une expérience réussie dans la vente, idéalement dans le secteur de l'ameublement ou de la décoration. Un sens aigu du service client et d'excellentes qualités relationnelles. Un goût prononcé pour l'esthétique et une connaissance des tendances en matière d'ameublement. Autonomie, dynamisme et esprit d'équipe. Maîtrise des outils informatiques de base. Ce que nous vous offrons : Un poste en CDI, temps plein au sein d'une entreprise à taille humaine et conviviale. Un environnement de travail stimulant, au cœur de l'univers de l'ameublement. Une rémunération attractive composée d'un fixe et de commissions en fonction des résultats. Des opportunités d'évolution. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation expliquant pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce poste . Nous avons hâte de vous rencontrer !
Association mandataire, nous recherchons pour un particulier employeur un ou une assistant.e de vie. Le contrat proposé ? Mission : Vous intervenez au domicile de Mme B., personne âgée en perte d'autonomie, quartier Cleunay (600 m - 8 mn du métro Mabilais) : - ménage, entretien du linge - refaire le lit - aide aux repas : réchauffer les plats (portage), installer la table, s'assurer de la bonne hydratation de Mme - aide à la marche (petites sorties ponctuelles autour de l'appartement) Horaires: - lundi : 2h (11h30-13h30 environ) - mercredi, vendredi et samedi : 1h30 (11h30-13h environ)
Quel impact souhaitez-vous créer en tant que Chargé de solution indemnisation (F/H) au quotidien ? Intégrez une équipe dynamique et gérez l'ensemble des dossiers de sinistres IARD pour le marché des particuliers. - Gérer et traiter intégralement les dossiers de sinistres quel que soit le canal de déclaration choisi afin d'assurer une gestion complète - Suivre les aspects administratifs et techniques tout en traitant les réclamations et recours notamment sur le marché des particuliers - Accueillir, conseiller et guider les clients par téléphone pour mettre en œuvre des solutions d'indemnisation adaptées Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 28000 euros/an Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Marre de vous sentir mis dans une case ? Rassurez-vous, nous aussi ! Vous ne savez pas où vous serez dans 5 ans? Rassurez-vous, nous non plus ! Chez Expectra soyez vous-même, aligné avec vos valeurs et vos envies. Nous voulons vous rencontrer, avec vos forces et vos faiblesses, pour inventer ensemble VOTRE prochaine histoire professionnelle. Grâce à notre expertise dans les secteurs de la banque et de l'assurance, votre carrière prendra de l'envol.
L'association Parenbouge recrute à partir du 25 août 2025 un.une éducateur.trice de jeunes enfants/Référent.e pédagogique pour sa crèche Lunasam. Les missions liées au poste : L'Educateur.trice de jeunes enfants/Référent.e pédagogique participe au bon fonctionnement de la crèche - Prendre en compte les besoins de l'enfant qui lui est confié, ses souhaits, goûts et habitudes. - Assurer un rôle de responsabilité éducative, suivre la mise en oeuvre du projet éducatif. Impulser des projets, une dynamique de travail ; motiver l'équipe et apaiser si besoin les tensions - Accompagner les familles dans leur rôle parental et coopérer avec elle dans une démarche de co-éducation, ce dans le respect de leurs choix éducatifs et leur place de 1er éducateur de leur enfant, tout comme dans le respect de celui du projet pédagogique du service. Favoriser le développement harmonieux des enfants : - Aménager l'espace en fonction de l'évolution des enfants pour assurer leur sécurité et leur bien-être, veiller à la qualité des matériels utilisés - S'assurer que l'ensemble de l'équipe ait accès aux différentes informations nécessaires à l'accueil de qualité des enfants et au fonctionnement harmonieux de la structure. - Communiquer avec les familles, être à leur écoute, transmettre les informations concernant les enfants. Établir une relation de confiance et de respect mutuel. - Participer à l'entretien et l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel et veiller à la sécurité des enfants. Et de Référent.e pédagogique. Cette nouvelle mission est créée pour assurer le suivi pédagogique du service et en lien étroit avec la responsable - Accompagner l'équipe dans la mise en œuvre de nouvelles pratiques éducatives. * Actions pédagogiques à destination des groupes d'enfants * Temps d'échanges et animations à destination des familles, animer la parentalité - Assurer un suivi des besoins, souhaits et attentes en matière pédagogique - Permettre à l'équipe de réfléchir et de mettre en œuvre le projet pédagogique - Contribuer à la mise en place de nouveaux projets et partenariats
Offre CO125 : CDI rennes temps partiel septembre Couple en situation de handicap moteur habitant Rennes, et parents d'un enfant de 3 ans recherche un(e) assistants(e) de vie pour un accompagnement à leur domicile à partir du 1er septembre les lundis, mardis et mercredis matins de 7h30 à 12h30 et un weekend sur deux (semaine impaire) de 9h à 12h et de 19h à 21h soit environ 100 h minimum par mois Pour ce poste, Il s'agit d'assurer l'assistance aux gestes de la vie quotidienne (lever ou coucher, habillage/déshabillage, toilette ou douche, aide aux repas, aide pour les transferts, accompagnement à la vie sociale, conduite du véhicule des employeurs..) et ponctuellement soutien à la parentalité Pour cette offre d'emploi il y aura deux contrats de travail : un avec Madame et un avec Monsieur Profil : vous êtes consciencieux(se), avez un bon relationnel avec les enfant et que vous avez le permis de conduire Poste assistant de vie catégorie D 13.42 euros brut + 10% pour les congés payés Débutant accepté mais merci de nous faire parvenir en plus de votre CV , au moins quelques lignes pour expliquer votre motivation.
L'association gère un service mandataire d'accompagnement pour personnes handicapées dans la vie quotidienne. Label Qualimandat
Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée pour l'inclusion et l'égalité des chances ? Nous recherchons un Agent d'entretien polyvalent (H/F) en intérim pour intervenir chez l'un de nos clients, sur Rennes et ses alentours. Vos missions principales : - Réalisation de prestations techniques ponctuelles : vitrerie, décapage de sols, injection/extraction moquettes, remise en état après travaux, salage hivernal - Remplacement ponctuel d'agents en cas d'absence : nettoyage de bureaux, parties communes d'immeubles - Livraison de produits/matériels, nettoyage des véhicules de service - Autocontrôle de vos prestations, maintenance de votre matériel, remontée d'informations à votre responsable Conditions de travail : - Travail physique - Nombreux déplacements à prévoir Zone d'intervention : différents sites clients du bassin rennais (entreprises, administrations, résidences) - Permis B indispensable - Amplitude horaire : 13h à 21h (variable selon planification) Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Nous portons une attention particulière à la qualité de l'intégration de chaque collaborateur. Des aménagements de poste peuvent être envisagés en fonction de votre situation, et vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé tout au long de votre parcours. Envoyez-nous votre CV ! Nous serons ravis d'échanger avec vous sur votre profil et vos besoins.
L'école st joseph de Rennes recrute un agent d'entretien et de maintenance polyvalent dans le cadre d'une création de poste. Gestion Réparation : - Diagnostiquer, prévenir et anticiper les défaillances. - Effectuer les travaux de maintenance nécessaires au bon fonctionnement et à la sécurité de l'établissement Gestion Entretien : - Participer à l'entretien des locaux et de la cour de l'école - Préparation des besoins : - Planifier et organiser les travaux à effectuer. - Préparer les compte-rendus des travaux effectuer . - Suivre les décisions prises et assurer leur mise en œuvre. - Surveillance de la cour Vous serez seul.e sur le poste, vous devez être autonome. l'école est fermée 1 semaine sur 2 pendant les vacances scolaire, vous serez en congés sur ces moment. Poste en CDI, 25h possibilité d'augmenter sur 30h selon les besoins. les jour de présence sont à définir, Lundi mardi mercredi matin, jeudi et vendredi. prise de poste 1er septembre. L'école étant fermée du 11 juillet au 24 aout, votre candidature sera traité à partir du 25 août.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant commercial télévente (H/F). Dans ce poste, vous serez amené à : -Assurer l'accueil téléphonique et physique -Effectuer la saisie des commandes -Suivre la réception des commandes -Gérer les échanges EDI -Enregistrer les informations dans Copilote (ERP) -Analyser les dossiers de litige -Saisir les échantillons -Organiser la gestion du SAV Vous possédez une expérience en environnement commercial et une excellente maîtrise de l'oral et de l'écrit. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer les priorités avec efficacité. Informations complémentaires : Horaires : 8h30 à 17h Lieu : Mordelles Durée de la mission : plusieurs mois Si vous êtes motivé(e), dynamique, et que vous cherchez à mettre en œuvre vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous attendons votre candidature avec impatience. Pour postuler, c'est en un clic grâce à votre compte Manpower !
Ce poste d'assistant/assistante de vie de catégorie D est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez avec une personne en situation de handicap moteur dont la nécessité est d'être accompagné en continu. Votre rôle consistera à l'aider dans son quotidien pour, par exemple, l'habiller, le lever et le coucher, entretenir son cadre de vie, préparer ses repas, lui brosser les dents, etc. Vous interviendrez donc à son domicile sur Melesse (situé à 15 km au nord du centre de Rennes), vous devrez aussi l'accompagner lors de ses sorties et conduire son véhicule (boîte manuelle) adapté à son transport en fauteuil roulant. Vous effectuerez également des heures de présence de nuit durant lesquelles vous dormirez dans une chambre à part, sans travail effectif habituel, tout en étant tenu de l'aider si nécessaire (pour le repositionner, lui servir à boire, ajouter ou retirer des couvertures, etc). Il s'agira d'un CDI de 120 heures mensuelles de présence au travail (heures de présence de nuit incluses), réparties sur un nombre réduit de 5 interventions par mois (emploi du temps adaptable), interventions qui commenceront à 14h30 et dont les durées seront de 24 heures consécutives chacune (temps de pause inclus et rémunérés). Vous aurez également accès à des tarifs préférentiels pour des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, ainsi que pour des voyages, et ce grâce aux partenaires sociaux de l'emploi à domicile. Site Internet : https://www.asc-loisirs-emploidomicile.fr/ En tant que particulier employeur, il gère personnellement son propre accompagnement et sera donc votre interlocuteur direct. Convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile du 15 mars 2021 (IDCC 3239) : https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALICONT000044594539
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, un(e) Assistant(e) de Direction. En tant qu'assistant(e) de direction, vous serez un véritable appui pour l'équipe de direction et interviendrez sur plusieurs volets essentiels à la bonne organisation de la structure. A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes : - Gestion complète des agendas, - Traitement des appels téléphoniques du service, - Gestion RH : suivi des absences, gestion des variables de paie et des notes de frais . - Gestion administrative des dossiers et suivi de la facturation, - Préparation logistique et administrative des réunions, - Organisation et planification des déplacements, - Gestion des commandes de fournitures de bureau, - Organisation et participation à la mise en place d'évènements internes, - Support à la création de supports de communication, - Mise à jour et suivi des tableaux de bord. De formation Bac+2 en Assistanat de direction/Administratif, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie de 5 ans en tant qu'assistant(e) de direction. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux (se), organisé(e), fiable et avez le sens du détail. Vous maîtrisez parfaitement les règles d'orthographe et justifiez également d'une très bonne maitrise des outils informatique et d'un vif intérêt pour les nouvelles technologies. Force de proposition et adaptable aux différentes situations, vous avez le sens de l'écoute et savez gérer les priorités. Ci-dessous quelques informations : - Entreprise basée sur Rennes, - Poste à pourvoir en CDI, - Salaire : rémunération selon profil, - Durée hebdomadaire : 35 heures/semaine, - Possibilité de 1 jour de télétravail par semaine. Vous recherchez une nouvelle opportunité où votre savoir-faire, vos compétences et votre implication seront valorisés, n'hésitez plus!
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
CDI - Gestionnaire de Prestations Prévoyance (H/F) Rennes Centre - Cabinet spécialisé en assurances collectives - Groupe international Dans le cadre de son développement, notre client, leader dans la gestion déléguée de prestations Prévoyance, recrute un Gestionnaire de Prestations Prévoyance (H/F) en CDI. Ce que vous ferez Au sein d'une équipe de 15 personnes et dans un cadre de travail moderne et lumineux, vous prenez en charge la gestion complète des dossiers sinistres incapacité, invalidité, décès : Ouverture, analyse et instruction des dossiers Contrôle des pièces justificatives Application des règles de calcul et des process internes Liquidation des indemnités Gestion de la relation téléphonique avec assurés/entreprises Suivi administratif et mise à jour des tableaux de bord Il s'agit d'un poste de gestion de sinistres, d'indemnisation (pas de gestion de dossiers avec un suivi commercial) Ce que nous recherchons Formation Bac+2/3 en gestion, assurance, banque ou équivalent Goût prononcé pour les chiffres, la rigueur, le respect des règles À l'aise avec le traitement de volumes, les outils digitaux et les process Sens de la confidentialité et de la précision (dossiers à composante médicale) Ce que vous y gagnez CDI temps plein (temps partiel possible) avec rémunération à partir de 28.5K€ selon expérience Poste à pourvoir rapidement (possibilité d'absence pour congés d'été) 1 jour de télétravail / semaine Formation d'intégration complète et montée en compétences assurée Cadre de travail agréable Un projet d'entreprise tourné vers la digitalisation et l'automatisation des pratiques Envie de rejoindre un groupe international tout en évoluant dans une structure à taille humaine ? Postulez dès maintenant et participez à la transformation du métier.
Agence de RECRUTEMENT CDI-CDD et INTERIM, GERINTER TERTIAIRE accompagne les projets de recrutement des entreprises, tout secteur confondu - du bassin rennais. Son expertise des recrutements qualifiés, techniques, pointus est confirmée par les clients et les candidats qui renouvèlent leur confiance depuis + de 40 ans.
Le Service Budget et Comptabilité de la Direction des Finances a pour mission de coordonner, consolider et sécuriser le processus budgétaire de la Ville de Rennes et Rennes Métropole. Le service a également pour mission de coordonner la chaine comptable, gérer les outils métiers et s'assurer de la qualité comptable. Il a en charge l'administration fonctionnelle du logiciel budgétaire et comptable Grand Angle. Il assure le lien avec la trésorerie municipale sur toutes les questions relatives au budget et à l'exécution comptable. Rejoindre le Service Budget Comptabilité c'est intégrer une équipe de 25 professionnels œuvrant au service des directions opérationnelles de nos collectivités. Vous connaissez les règles de la comptabilité publique ou possédez une connaissance de la comptabilité privée avec le souhait d'œuvrer pour l'intérêt général ? Vous appréciez le positionnement en service financier central dans un rôle de contrôle et de supervision ? Vous souhaitez travailler dans un service comptable dans une posture d'accompagnement et de conseil vis à vis de collègues comptables des directions opérationnelles ? Alors n'hésitez plus et rejoignez la Mission "Qualité Comptable" du Service Budget et Comptabilité en devenant notre futur.e gestionnaire comptable ! Au sein de la Mission "Qualité Comptable" du Service Budget Comptabilité et directement rattaché-e à sa-son responsable, vous avez en charge l'ensemble des opérations permettant la continuité de la chaine comptable, le contrôle de l'exécution comptable, l'enregistrement et le suivi d'opérations gérées en propre par le service. Vous assurez les traitements nécessaires à l'amélioration de la qualité comptable à travers un contrôle a posteriori des mandatements, un traitement des demandes et des flux en provenance du comptable public, un rôle d'appui et de conseil aux comptables des services opérationnels, ainsi qu'une participation à l'amélioration continue des outils et des process du service Budget et Comptabilité. En parallèle de ces missions du quotidien, vous exercez d'autres activités plus ponctuelles selon l'activité ou le calendrier : renfort des collègues du pool de remplacement pour assurer le mandatement pour le compte des services opérationnels, gestion du FCTVA en lien avec la mission "ingénierie et services urbains", renfort auprès des gestionnaires budgétaires sur les régies, participation aux opérations comptables de clôture des comptes et autres opérations particulières, participation à l'animation du réseau de référents comptables et budgétaires. Par ailleurs, dans un esprit de solidarité et de continuité du service, vous pouvez être amené.e à suppléer vos collègues gestionnaires comptables. Issu.e d'une formation comptable et disposant d'une expérience dans la comptabilité dans le secteur public, vous possédez une connaissance des nomenclatures comptables. Vous êtes en capacité d'intégrer des procédures comptables internes à la collectivité en identifiant les fonctionnements et les bons interlocuteurs. Vous possédez une connaissance de l'instruction de régies. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (excel notamment) et informatiques, et êtes en capacité de vous former à un progiciel financier (Grand Angle). Faisant preuve de rigueur, d'organisation, de méthode, vous possédez également des qualités relationnelles et un sens de la pédagogie vous permettant d'accompagner vos interlocuteurs opérationnels dans une relation constructive. Votre sens de la solidarité et votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer positivement au sein de l'équipe du Service Budget et Comptabilité.
A quoi ressemblera votre nouveau défi En tant que membre de l'équipe 4flow, vous serez en charge de la bonne exécution des transports au sein du réseau logistique de nos clients dans le but d'assurer la disponibilité des marchandises. Vos principales missions sur ce poste seront les suivantes: Garantir la bonne exécution des opérations quotidiennes à toutes les étapes du transport via notre TMS. Assurer le rôle de service client en exécutant les tâches telles que la gestion des ordres de transport et la communication avec nos clients/partenaires. Traiter les anomalies transport en s'assurant que les informations concernant ces anomalies soient bien communiquées au client et aux autres parties prenantes. Apporter des solutions en cas de délais transport. Participer à l'optimisation continue des réseaux logistiques de nos clients.
4flow, c'est plus de 1000 collaborateurs répartis sur 20+ sites dans le monde entier. Nous sommes l'un des leaders du marché dans le domaine de l'optimisation logistique et réunissons le conseil logistique, les logiciels supply chain, les prestations 4PL et la recherche logistique dans un modèle commercial innovant. Notre division 4flow management planifie, optimise et gère continuellement les réseaux Supply Chain de nos clients.
Dans le cadre du développement de son activité, le Groupe Subéry, UES composée des sociétés Subery Claude & Fils, BIO-RENNES et La Criée Rennaise, spécialiste de commerce de gros de Fruits et Légumes et de produits de la mer, comptant environ 80 salariés, situé à Rennes (35), recherche un Employé de Marée H/F en CDI à temps plein pour la société La Criée Rennaise. Vous serez en charge de la bonne réception des marchandises et de la préparation des commandes de nos produits de la mer à destination de nos clients. Ce poste essentiel garantit la qualité et la fraîcheur de nos produits de la mer, du chargement à la préparation des commandes clients. Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : Chargement et acheminement : - Charger la marchandise directement à la criée. - Assurer l'acheminement sécurisé de la marchandise vers notre dépôt. Triage et conditionnement : - Réaliser le tri du poisson selon des critères stricts de taille, de qualité et d'espèces. - Procéder à l'emballage des produits en fonction des demandes spécifiques des clients. Préparation de commandes : - Préparer les commandes clients avec précision et dans le respect des délais. Hygiène et entretien : - Maintenir la zone de travail et les outils en parfait état de propreté et d'hygiène, en respectant scrupuleusement les normes en vigueur (HACCP notamment). Pour mener à bien votre mission, vous aurez besoin des qualifications suivantes : - Expérience préalable dans le secteur de la marée ou un environnement similaire appréciée. - Connaissance des différentes espèces de poissons et des techniques de tri est un plus. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Permis B indispensable. Conditions du Poste : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 35 heures Horaires : - Du lundi au jeudi : 6h00 - 15h00 - Vendredi : 8h00 - 12h00 Rémunération : Selon profil et expérience. Si vous êtes passionné(e) par les produits de la mer et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, nous vous encourageons à postuler dès maintenant pour ce poste d'employé de la Marée sein de La Criée Rennaise. A très bientôt !
Couple en situation de handicap moteur habitant Rennes, parents d'un enfant de 9 ans, recherche un(e) assistant(e) de vie à domicile pour un CDI dès septembre avec un minimum de 150h par mois. Horaires en roulement sur trois semaines avec un week-end sur trois travaillé. Pour ce poste il y aura deux contrat de travail : Un pour Madame et un second avec Monsieur, il y aura des heures effectives et des présences de nuits. Il s'agit d'assurer l'assistance aux gestes de la vie quotidienne (lever, habillage, toilette, préparation des repas et aide aux repas, accompagnement à la vie sociale, transferts avec lève personne..), aide à la parentalité, délégation de gestes de soins pour Madame (mise en place d'un respirateur la nuit notamment). Diplôme non exigé mais expérience du handicap appréciée et être à l'aise avec les enfants. Contrat pour Madame en catégorie D, 13.42 euros brut, pour Monsieur en catégorie C, 12.91 euros brut + 10% pour les congés payés.
Vous enseignerez la conduite automobile (permis B). Horaires et emploi du temps à convenir suivant vos disponibilités. Dans le cadre de votre formation vous serez formé(e) au titre professionnel ECFR. Des périodes d'immersion peuvent vous être proposées au sein de l'entreprise pour vous permettre de valider votre projet professionnel.
La société Europe Services est née en 1958. Elle compte à ce jour 57 boutiques réparties sur tout le territoire national et emploie quelques 140 salariés sous les enseignes Services Minute et Point Services. Fort d'une expérience de plus de 60 ans, nous assurons tous les travaux de cordonnerie et de maroquinerie dans le respect de la tradition artisanale. Spécialiste de la reproduction de clés, nos équipes sont formées régulièrement pour reproduire tous les types de clés existant sur le marché, de la simple clé plate à la clé sécurisée. Nous sommes également en mesure de reproduire vos clés de voiture équipées de transpondeurs électroniques et de télécommandes. Le métier de cordonnier multiservice est particulièrement en phase avec notre époque, car le fait de réparer des chaussures constitue un réflexe écologique fondamental. Nous allions au quotidien l'amour du beau geste en cordonnerie, à l'utilisation des dernières technologies électroniques pour reproduire les clés de voitures centralisées, les télécommandes d'habitations ou encore les badges d'entrées d'immeubles. Nous exploitons une cordonnerie multiservices sur l'agglomération de RENNES (35) et sommes à la recherche d'un opérateur en cordonnerie multiservices (H/F). Votre travail consistera à : - accueillir nos clients, - reproduire tous types de clés, - réaliser des travaux de cordonnerie, - gérer le stock et la caisse, - appliquer la politique commerciale de l'enseigne. Un CAP Cordonnier multiservices ou une expérience minimum d'un an est souhaité. A défaut, si vous êtes rigoureux, que vous êtes particulièrement habile de vos mains, que vous aimez le contact client, et que vous voulez exercer un métier qui a un sens et qui rende services aux gens, les débutants sont acceptés et une formation rémunérée en interne sera dispensée.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, est à la recherche d'un Chargé d'Études de Marché (H/F) pour le compte de notre client, situé à PACE (35740). En tant que Chargé d'Études de Marché (H/F), vos missions seront les suivantes : - Analyser les tendances du marché, réaliser des études approfondies pour identifier de nouvelles opportunités commerciales, - Elaborer des recommandations stratégiques pour soutenir la croissance de l'activité. - Collecter et d'interpréter des données, afin de proposer des solutions innovantes qui répondent aux attentes des clients. - Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes pour assurer une mise en œuvre efficace des projets. Nous recherchons un candidat possédant un diplôme de niveau BAC+2 et justifiant d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon communicant au sein d'une équipe. Votre esprit analytique et votre curiosité intellectuelle seront des atouts majeurs dans l'exercice de vos fonctions. Vous devrez également faire preuve d'une grande rigueur et d'une capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Le contrat est à pourvoir dès que possible, et vous serez engagé sur un rythme de travail à temps plein, avec des horaires de journée. Le processus de recrutement comprendra un premier entretien physique avec le Responsable des Ressources Humaines ainsi que le Responsable du service concerné, suivi d'un second entretien avec le Directeur. Nous vous invitons à rejoindre une entreprise dynamique et en pleine expansion ! Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer à un projet passionnant ? Ne manquez pas cette occasion de faire la différence ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous recherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM de Montgermont (Rennes Nord). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin Vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Le CACES 3 est apprécié. Une expérience en gestion de rayon au sein d'enseignes de GSB/GSA ou en vente comptoir (BtoC/BtoB) est un plus.
Nous recrutons : Un agent polyvalent d'entretien (H/F) Description du poste : Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux, aider à la préparation des repas Le CASI (Comité des Activités Sociales Interentreprises) des Cheminots Bretagne recrute un.e agent.e polyvalent.e d'entretien pour intégrer son équipe dynamique et conviviale. Ce poste à temps plein en CDI vous permettra de travailler dans un environnement humain, à taille réduite, sous supervision bienveillante. Le poste proposé s'exerce en journée uniquement, sans travail en soirée ni le week-end. Vous bénéficiez ainsi d'horaires réguliers et compatibles avec une vie personnelle et familiale sereine - un vrai plus dans le secteur de la restauration et de l'entretien ! Principales missions : - Nettoyage (80% temps travail) : Quotidien : laver et essuyer les tables/chaises, nettoyage du micro-onde, débarrasser les plateaux et vider les carafes d'eau, nettoyage des locaux communs (toilettes, hall, escaliers, salle à manger, plonge, self, etc.) et du matériel, assurer le réapprovisionnement des toilettes (papier toilette, essuie-main, etc.) Hebdomadaire : réapprovisionner les salières/poivrières, arroser les plantes, assurer le nettoyage d'une salle d'accueil de 15m², nettoyer les rebords de fenêtre et les plinthes Bimensuel : nettoyer la machine à café, vider les poubelles, assurer le nettoyage de l'ascenseur, de la rampe d'escalier, du tapis dans l'entrée et du carrelage extérieur - Préparation (20% temps travail) : Aide à la préparation et au dressage des hors d'oeuvres, fromages et desserts Mise en place et réassort du self froid Evolution possible vers la préparation des repas chauds en fonction des besoins Compétences et conditions spécifiques : - Pratique courante des produits d'entretien - Connaissances des normes d'hygiène et sécurité (HACPP) - Expérience impérative en restauration - Sens de la présentation des plats - Orthographe soignée (affichage des entrées et desserts) - Travail debout - Capacité de travail en équipe - Bon relationnel Poste à pourvoir dès que possible. Lieu de travail : Restaurant d'entreprise de Rennes Gare et du Technicentre de Saint-Jacques-de-la-Lande Accès aux avantages du CASI : - Activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs proposées par le CASI des Cheminots Bretagne - Accès au restaurant d'entreprise - 6 semaines de congés payés + 2 ponts chômés garantis - Gratuité carte SNCF domicile/travail MERCI de nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation (candidature sans la lettre de motivation refusée).
Principales fonctions : - Effectuer les recrutements et le suivi des salariés pour les adhérents de l'association - Suivi URSSAF - Saisie sur le logiciel de comptabilité - Saisie administrative - Saisie de tableaux de gestion sur excel - Réalisation de bulletin de salaire à partir de données - Accueil téléphonique Travail à mi temps du Lundi au mercredi (horaires à définir ensemble)
Nous recherchons sur RENNES un/e préparateur/trice de commandes dans le secteur alimentaire. Préparation des denrées alimentaires en zones sèche et frigorifique. Port de charges Pause d'une 1H3O, cuisine à disposition sur le lieu de travail
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Le Centre socioculturel les Longs Prés, association d'éducation populaire, est situé dans le quartier Maurepas à Rennes. Il organise à l'année des activités sportives, culturelles, artistiques et de loisirs pour les habitants de tout âge. Depuis janvier 2025, le Centre des Longs Prés est agréé Espace Vie Sociale (EVS). Dans ce cadre-là, un projet de création d'un espace culturel et créatif intergénérationnel va être mené à partir de septembre 2025. Il comprendra un « bar » à jeux (sans alcool), un atelier artistique/créatif et une bibliothèque. Le directeur.rice ALSH/ l'animateur.rice EVS aura pour missions : - La mise en œuvre des actions et projets du secteur enfance : organisation de l'accompagnement à la scolarité et direction de l'accueil de loisirs 6-12 ans pendant les vacances scolaires - L'animation de l'espace culturel et créatif intergénérationnel en lien avec la coordinatrice Vie associative et culturelle Temps de travail (planning annualisé) : - Mardi, mercredi, jeudi et samedi pendant la période scolaire - Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi pendant les vacances scolaires Type de contrat : CDI à temps partiel (85%) avec aménagement du temps de travail sur l'année (1321h/an) - Convention collective de l'animation ECLAT- Groupe C indice 285 - 1736,56€ brut/mois (reconstitution de carrière possible sur justificatifs) Formation/Expérience : BPJEPS LTP- DUT Carrières sociales- BAFD - Expérience significative dans le domaine de l'animation et la gestion d'un accueil de loisirs Prise de poste : 25 août 2025
Pour un magasin de lingerie, vous avez pour missions : - d'accueillir la clientèle et assurer les ventes, - de réceptionner les colis et disposer les articles sur l'espace de vente, - d'effectuer l'entretien de la boutique et êtes amené(e) à effectuer les encaissements. Travail du lundi au samedi Repos le dimanche et à définir pour le deuxième jour de la semaine. Le poste est à pourvoir du 3 juillet au 6 septembre.
En tant que préparateur de commandes au drive, vous jouerez un rôle essentiel dans notre chaîne logistique. Vos principales responsabilités : - Réceptionner et vérifier les marchandises pour assurer leur conformité - Ranger les produits de manière organisée dans les rayonnages et chambres froides - Préparer les commandes en utilisant une scannette et assembler les commandes - Veiller à la qualité des produits en surveillant leur fraîcheur et rotation - Livrer les clients et promouvoir le programme de fidélité - Participer aux inventaires, à l'entretien des locaux, et à d'autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du service HORAIRES DE TRAVAIL : - Travail le samedi, avec une journée de repos en semaine - Alternance entre 2 plages horaires (toutes les 2 semaines) : soit 06h30-13h30 , soit 13h30-20h30 CONDITIONS DE TRAVAIL : - Rotation au rayon frais sous une température de 2 degrés - Travail debout avec de nombreux déplacements tout au long de la journée Votre profil : Débutant(e) accepté(e) - Vous serez formé(e) au poste en interne. Vous disposez d'un moyen de locomotion. Vous savez travailler en autonomie (après formation). INTERESSE (E) ? Veuillez envoyer votre candidature par mail en précisant si vous avez un moyen de locomotion. Obligatoire en raison des horaires. Poste à pourvoir début Août.
La Polyclinique Saint-Laurent recherche un/une Agent de Service Hospitalier (ASH) dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée (CDI) ou Contrat à Durée Déterminée (CDD) à temps complet : L'agent de service hospitalier aura pour missions et activités : - Bio nettoyage en chambres (occupée et/ou inoccupée) - Bio nettoyage des locaux annexes dans le respect des règles d'hygiène et protocoles sanitaires en vigueur sur l'établissement. Les candidats devront : - Avoir une expérience en le milieu hospitalier - Avoir une connaissance des règles et protocoles de bio nettoyage. Conditions : - Horaires de travail : en roulement sur 2 semaines, horaires en 10h00, 1 week-end sur 2 travaillé (début au plus tôt 7h / fin au plus tard 21h). - Contrat à Durée Déterminée (CDI) ou Contrat à Durée Indéterminée (CDI)- Temps Complet
Dans le cadre de son développement commercial, Armen Santé recrute un technicien-SAV. Le poste est basé à Rennes. Votre rôle consiste à : - Assurer la maintenance préventive et curative du matériel médical des clients d'Armen Santé - Assurer la maintenance du parc de location. - Réaliser les adaptations demandées sur le matériel vendu. - Réaliser le montage du matériel vendu (monte-escalier essentiellement) - Assurer le petit entretien et la réparation des locaux - Participer à la livraison du matériel médical vendu ou loué Matériel pris en charge (liste non exhaustive) : monte-escalier, fauteuil roulant manuel ou électrique, lit médicalisé, lève-personne. Zone de déplacements : Côte d'Armor, Ille et Vilaine, Morbihan essentiellement PROFIL : - Vous avez une formation électro-technique et/ou électro-mécanique - Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience - Vous avez le sens du relationnel - Vous êtes méticuleux, rigoureux, autonome, organisé(e)
Vous êtes convaincant(e), énergique et vous avez envie de mettre votre fibre commerciale et de recruteur au profit d'une entreprise qui vous ressemble ? Vous avez un grand sens de l'organisation et aimez le contact humain ? Habitué(e) à être multitâches, vous êtes réactif(ve) et polyvalent(e) ? vous savez fédérer et fidéliser ? Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Chargé de clientèle et de recrutement- H/F pour l'Agence Allia Intérim de Rennes, secteur BTP second œuvre. Votre mission consiste à faire preuve de créativité et à être force de proposition pour prendre en main les volets suivants : Volet sourcing/recrutement : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients/prospects - Mettre du personnel à disposition des clients/prospects et gérer les plannings - Alimenter les viviers définis sur les demandes récurrentes de personnel : - Rédiger et déposer les annonces d'emploi - Mettre en place un plan d'action sourcing local performant (Job boards, jobdatings, réseaux sociaux) - Développer et entretenir les relations avec les acteurs locaux de l'emploi - Inscrire les candidats à l'emploi et détecter les profils en adéquation avec les besoins de vos clients/prospects Volet administratif : - Enregistrer les dossiers des salariés et des clients - Etablir les contrats de travail - Récupérer les relevés d'heures manquants Volet commercial : - Prendre en main et fidéliser un portefeuille clients existant - Propositions actives - Prospecter une nouvelle clientèle et développer le chiffre d'affaires Le sourcing, les entretiens de recrutement, la délégation de personnel, les propositions actives ou encore le phoning n'ont pas de secrets pour vous : vous êtes sans doute notre perle rare ! Le profil recherché : Idéalement vous possédez un niveau bac +2/3, dans un environnement commercial ou RH. Recruteur expérimenté ou Commercial(e) junior, vous disposez dans nos rêves les plus fous d'une première expérience professionnelle au sein d'une agence d'emploi ou d'une entreprise de services. Des talents de pâtissier seraient également appréciés car un gâteau est toujours le bienvenu ! Notre proposition : CDI, salaire fixe et, en bonus, un intéressement aux résultats. Votre dossier de candidature : Séduisez-nous grâce à votre CV et à l'exposé de vos motivations et, si vous le souhaitez, vous pouvez nous faire part de vos prétentions salariales
Le groupe ALLIA INTERIM est un groupe régional composé de 4 agences situées à Rennes, Caen, Nantes et Angers. ALLIA INTERIM est une entreprise à taille humaine, dynamique et performante.
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
L'Association ESSOR recrute pour le Pôle Hébergements Tremplins de l'ESSOR : UN MAÎTRE DE MAISON (H/F) Contrat à durée Indéterminée 0.80 ETP Au 21/07/2025 Affectation à TAMARIS Le service Tamaris accueille onze jeunes filles entre 16 et 19 ans. Il constitue l'une des unités du Pôle Hébergements Tremplins de l'ESSOR, habilitée par le Conseil Départemental d'Ille et Vilaine et la Protection Judiciaire de la Jeunesse. L'accueil et l'hébergement sont organisés sur la base d'une petite résidence collective avec chambres individuelles et de plusieurs appartements satellites. ________________________________________ Sous la direction du Directeur du Pôle Hébergements Tremplins et rattaché au coordinateur technique. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS : - Sous l'autorité du directeur du Pôle et de la cheffe de service, le maître ou maîtresse de maison s'inscrit dans l'accompagnement et la prise en charge des jeunes accueillies. - Il/elle participe à l'action éducative mise en place au bénéfice des jeunes accueillis, autour de la gestion du quotidien et de la socialisation de ces derniers. - Il/elle est garant(e) du bien-être domestique, de l'espace collectif et intervient en complémentarité de l'équipe éducative et technique dans les logements diffus. COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES : - Gère et traite les questions d'alimentation, de linge. - Prépare les repas et gère les achats nécessaires à leur confection. - Assure la gestion des stocks des produits d'hygiène du collectif et des produits d'entretien. - Réalise l'entretien des locaux et veille à l'entretien des espaces individuels (chambres et appartements). - Supervise les besoins matériels des jeunes. - Transmet au travers de l'exercice de son métier, des règles d'hygiène, de sécurité, de vie sociale et encourage les jeunes à maintenir un cadre de vie propre et agréable. - S'inscrit dans le travail de l'équipe pluridisciplinaire. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Travail seul(e) et en équipe - Déplacements dans l'agglomération rennaise - Horaires réguliers EXPÉRIENCE ET FORMATION SOUHAITEES : - Certificat de Maître ou Maîtresse de Maison (et/ou expérience similaire) OU Autres formations : TISF (Technicien en Intervention sociale et Familiale), AES (Accompagnant Educatif et Social) - Connaissance des règles HACCP recommandée - Utilisation de l'outil informatique - Permis B ________________________________________ Rémunération selon la CCNT 66 (en fonction de l'expérience) Candidature à adresser à Monsieur Ronan RIOPEL - Directeur du Pôle Hébergements Tremplins Date limite de dépôt des candidatures : 09/07/2025 à midi
Description du poste NEXITY recrute pour sa filiale Foncier Conseil un Conseiller Commercial H/F pour notre agence située à Rennes en CDD. Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous mettez en œuvre et réalisez la stratégie commerciale définie par la DG de la filiale afin d'atteindre les objectifs fixés. Dans le cadre de la vente de programmes immobiliers, vous assurez l'ensemble des activités commerciales depuis l'accueil et l'information du client jusqu'à la signature du contrat de réservation. Vous assurerez le lancement commercial et les ventes sur les projets. Vous définissez le profil du client, argumentez sur la ville, la résidence et le logement proposé et informez sur les modalités d'acquisition. Vous participez au phoning et à la prise de rendez-vous des prospects. Vous établissez la capacité de financement de vos acquéreurs (ptz+, prêt bancaire, prêt relais) et établissez l'étude fiscale pour un investisseur. Vous réalisez les réservations des logements et en assurez le suivi jusqu'à la signature de l'acte. Vos missions principales :- Connaître son produit et son marché- Développer les ventes- Accompagner le client jusqu'à la signature du contrat de réservation- Elaborer et transmettre le reporting de son activité- Assurer la logistique commerciale Un portefeuille client vous sera fourni, vous aurez la charge de gérer les contacts qui vous seront apporté ainsi que de mettre en place des actions de prospection afin d'acquérir de nouveaux leads. Rémunération : Fixe + commission au forfait CDD à pourvoir dès maintenant jusqu'en Décembre 2025. Qualifications Vous avez déjà une première expérience dans la vente immobilière, une connaissance des modes de ventes en VEFA est un atout !- Ecole spécialisée dans l'immobilier, Ecole de Commerce,- Formation universitaire (BAC +3/4),- BAC +2 (BTS type Professions immobilières, Management des Unités Commerciales, Négociation et Relation Client.),- Poste ouvert à différents profils mais toute expérience dans la vente est souhaitable. Doué pour la négociation, vous avez un fort tempérament commercial, vous aimez le challenge et le travail en équipe. Vous êtes convaincant, rassurant, leader et force de proposition.
Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.
En tant que préparateur de commandes au drive, vous jouerez un rôle essentiel dans notre chaîne logistique. Vos principales responsabilités : - Réceptionner et vérifier les marchandises pour assurer leur conformité - Ranger les produits de manière organisée dans les rayonnages et chambres froides - Préparer les commandes en utilisant une scannette et assembler les commandes - Veiller à la qualité des produits en surveillant leur fraîcheur et rotation - Livrer les clients et promouvoir le programme de fidélité - Participer aux inventaires, à l'entretien des locaux, et à d'autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du service HORAIRES DE TRAVAIL : - Travail le samedi, avec une journée de repos en semaine - Alternance entre 2 plages horaires (toutes les 2 semaines) : soit 06h30-13h30 , soit 13h30-20h30 CONDITIONS DE TRAVAIL : - Rotation au rayon frais sous une température de 2 degrés - Travail debout avec de nombreux déplacements tout au long de la journée Votre profil : Vous disposez d'un moyen de locomotion. Débutant(e) accepté(e) - Vous serez formé(e) au poste en interne. INTERESSE (E) ? Veuillez envoyer votre candidature par mail en précisant si vous avez un moyen de locomotion. Obligatoire en raison des horaires. Poste à pourvoir dès que possible.
Et si vous rejoigniez une entreprise bretonne partie de l'échoppe artisanale d'un charcutier traditionnel qui a su s'adapter à l'évolution du marché et de la demande du consommateur ? Nous recrutons un Magasinier au sein du service maintenance (H/F) Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Dans ce poste, vous serez amené à : -Réceptionner les pièces détachées et fournitures. -Contrôler la conformité des livraisons. -Stocker et organiser les produits. -Gérer les entrées et sorties via systèmes physiques et informatiques. -Préparer les commandes pour interventions de maintenance. -Suivre les niveaux de stock et déclencher les réapprovisionnements. -Participer aux inventaires périodiques. -Collaborer avec techniciens et fournisseurs. Horaires : de journée Vous disposez de connaissances de base en mécanique, électricité ou maintenance industrielle. Vous maîtrisez les outils informatiques (GMAO, Excel, ERP). Soyez rigoureux, organisé, réactif et autonome. Vous aimez travailler en équipe et possédez un excellent relationnel. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Nous sommes à la recherche d'un sushiman H/F passionné et motivé pour rejoindre notre équipe chez ToaSushi à Saint-Grégoire. Si vous avez une expérience en préparation de sushis, un amour pour la cuisine japonaise et souhaitez évoluer dans un environnement convivial. Débutant accepté Rejoignez-nous pour partager votre talent et contribuer à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Vous serez formé et accompagne pour les missions suivantes: -préparation des sushis -découpe de légumes -préparation du riz -maintenir les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire -entretenir les outils et instruments de travail -capacité à travailler en équipe et de communiquer efficacement. Restaurant en centre commercial 2 jours de repos dans la semaine, pas ouvert le dimanche et fermeture à 22H00.
Bar, café, et snack à Rennes, ouvert du lundi au samedi. Horaire d'ouverture de 8h30 à 20h30. Nous recherchons un(e) serveur(se) (35h) dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe de bonne ambiance. Préparer et servir des boissons / plats de qualité Assurer un service clientèle exceptionnel Maintenir la propreté et l'organisation du bar Assurer la relation avec la cuisine Vous immerger dans l'atmosphère dynamique d'un café-bar animé. Nous recherchons quelqu'un qui est : Motivé et pαssionné(e) à travail dans le bar/restaurant. Amical, avec d'excellentes compétences en communication. Capacité à travailler sous pression dans un environnement animé Curieux et ouvert aux nouvelles idées. Disponible pour travailler selon des horaires flexibles (35h), y compris le samedi. Compensatrice de repas 4.22 euros / jour Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous souhaitez contribuer à une expérience culinaire exceptionnelle pour nos clients, veuillez nous envoyer votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Synergie recherche pour l'un de ses clients un PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F sur La Mezière. Vous travaillerez pour un grossiste en pièces détachées Agricole, Motoculture et IndustrieVos missions : Il assure la préparation des commandes des produits commandés par un client, selon les procédures qualité, hygiène et sécurité, et selon les impératifs de délais. - Le préparateur de commandes réceptionne les bons de commande sur terminal informatique ou sur écran de stockeur automatisé. - Il contrôle et valide les quantités préparées, il peut contrôler le stock et signaler les anomalies. - Il doit mettre les marchandises en cartons ou sur des palettes, en fonction de la nature et des volumes des produits à expédier, ou dans des bacs sur la chaîne de transitique. - Il veille au conditionnement des produits en essayant, par exemple, de les ranger au mieux dans le carton qu'il aura jugé le plus adapté au volume à expédier. - Il réalise des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable) ou de transpalette à conducteur porté. Il assure le déplacement expédition, de ses préparations jusqu'aux quais de d'expédition en vue de l'acheminement par camions. - Il peut effectuer des opérations spécifiques (conditionnement, assemblage simple, emballage, découpe, réapprovisionnement de lignes de production, ...) - Horaires 35H (10h30-18h30 lundi au vendredi) + heures supplémentaires (démarrage 8h30 ou 9h30) - Salaire : 12EUR + Tickets restaurant (7EUR80 part patronale 3EUR63). Profil : - Vous avez une expérience sur un poste similaire de 6 mois minimum - Vous êtes titulaire du CACES 1 - Le Caces 3 et 5 serait un plusVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La crèche parentale associative Les Petits Potes à Rennes (35200) recherche un/e cuisinier/cuisinière pour remplacer notre cuisinière le temps de ses congés d'été. Préparation de repas bio locaux pour environ 18 enfants de 3 mois à 3 ans et 8 adultes (salariés, parent de permanence et stagiaires) Missions principales : - Préparation des repas du midi et du goûter pour environ 18 enfants et 8 adultes par service - Plonge, nettoyage et rangement de la cuisine au quotidien - Nettoyage hebdomadaire de la cuisine - Réception et contrôle des approvisionnements, gestion de la traçabilité des produits Compétences et responsabilités liées au poste : - Gestion des allergies et des régimes particuliers des convives - Avoir des connaissances de diététique pour les touts-petits - Connaître et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène en restauration collective : protocole de nettoyage, protocole d'hygiène, protocole d'alimentation... - Poste en autonomie, être capable d'organiser son travail en fonction des repas à servir, - Savoir organiser et entretenir son poste de travail et les équipements - Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité Le poste est placé sous l'autorité de la Présidente de la Crèche et du parent référent cuisine. CDD de remplacement du lundi 28 juillet au vendredi 1er août 2025 (5 jours) à temps partiel : 30h/semaine. Horaires fixes du lundi au vendredi de 8h30 à 13h30 + 5h à répartir dans la semaine pour diverses tâches annexes. Salaire horaire brut de 13,68 euros.
UN « PETIT » MOT SUR NOUS La Banque Populaire Grand Ouest est une grande équipe de près de 3 000 collaborateurs et collaboratrices, répartis sur tout le Grand Ouest, dans 12 départements, avec nos 2 marques, Banque Populaire Grand Ouest et Crédit Maritime Grand Ouest. Selon nos expertises et nos métiers, nous accompagnons nos 900 000 clientes et clients (dont plus de 400 000 sociétaires) soit dans l'une de nos 250 agences, soit dans l'un de nos 3 sites centraux de Rennes, Nantes et Angers. Historiquement reconnue comme Banque des entrepreneur(e)s et banque du monde marin, nous nous différencions par une très forte proximité et une capacité à innover chaque jour au service de la réussite de nos client(e)s. PLACE À VOUS, AVEC NOUS Place à vous : plus qu'une promesse, voici l'engagement que la Banque Populaire Grand Ouest prend envers ses 3000 collaborateurs et collaboratrices. En rejoignant notre collectif, vous pouvez être certain(e)s que nous serons attentifs et attentives à ce que vous y trouviez, non pas une place, mais VOTRE place et même VOS places : celles qui expriment pleinement qui vous êtes. Que vous soyez coopératif-ve, engagé-e, solidaire, responsable, audacieux-se, populaire, enthousiaste, amoureux-se de la mer ou du littoral, précurseur-e, sportif-ve, révélateur-rice ou tout cela à la fois... Place à vous, avec nous ! QUELLE SERAIT VOTRE PLACE PARMI NOUS ? Nous recherchons 3 Conseillers et/ou une Conseillère Particulier à distance, garant-e de la satisfaction clientèle des clients ! - Vous aimez répondre aux demandes clients variées émanant de l'ensemble de nos agences du territoire Grand Ouest à travers les différents canaux de communication, - Vous avez l'envie de réussir et abandonner ne fait pas partie de votre vocabulaire : vous répondez à un grand nombre d'appels et de mails et les rebonds commerciaux ça vous connait ! - Vous avez le goût du challenge : le développement commercial par prise de RDV ne vous fait pas peur - Vous aimez l'innovation et seriez fier de faire partie d'une banque qui la positionne comme moteur de son action (Chat, Web Callback...) - Vous avez des convictions, et faire partie d'un collectif qui agit avec solidarité et responsabilité donnerait du sens à votre métier. NOUS VOUS OFFRONS : - Un environnement de travail agréable au sein d'une équipe dynamique qui fonctionne en mode collectif ! - Un accompagnement ainsi qu'une formation de qualité au sein d'une équipe de choc ! Vous exercerez sur des plages horaires élargies (38h/semaine, incluant une permanence jusqu'à 20h, une fois toutes les 2 semaines). Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous êtes reconnu-e pour vos qualités humaines, votre sens du service, mais également pour votre proactivité ainsi que votre aisance commerciale ? Assurément, il y a de la Banque Populaire en vous ! PARCE QUE NOUS SOMMES SOUCIEUX DE VOTRE EPANOUISSEMENT NOUS VOUS PROPOSONS : - Une rémunération à partir de 28 500€ sur 13 mois selon profil et votre expérience - Des primes d'intéressement et de participation - Une prise en charge employeur au Restaurant d'entreprise - Une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale - Une agence bancaire collaboratrices et collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédié-es à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille - Des horaires variables - Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé. - Et enfin, une équipe dynamique et motivante, qui a hâte de vous accueillir ! N'hésitez plus, postulez !
Vous serez chargé(e) de : - vente/conseil - application des techniques de vente TOSCANE - merchandising - encaissement - nettoyage des locaux Travail du mardi au samedi. Planning à définir mais travail le samedi obligatoire Commerce ouvert de 09h30 à 20h00. Enseigne située à Saint-Grégoire Le Centre et desservie par les transports en communs Prise de poste en juillet
Vous serez chargé(e) de : - vente/conseil - application des techniques de vente TOSCANE - merchandising - encaissement - nettoyage des locaux Travail du mardi au samedi. 2 jours consécutifs de repos dans la semaine (dimanche + un autre jour à définir) Commerce ouvert de 09h30 à 20h00. Enseigne située à Saint-Grégoire Le Centre et desservie par les transports en communs Prise de poste au plus vite
Association mandataire d'aide à domicile, nous recherchons pour un particulier employeur un ou une assistante de vie pour l'aide au ménage et à l'entretien du linge, et de l'accompagnement. Les horaires souhaités sont les suivants : - le mercredi : 15h-17h (environ) - un samedi sur deux : 15h-17h (environ)
Mieux Vivre Chez Soi, association mandataire à Rennes, vient en aux seniors depuis + de 25 ans pour leur garantir un maintien à domicile le plus adapté à leurs besoins. Association loi 1901 à taille humaine, nous vous proposons de plannings fixes et sans surprise, auprès des mêmes particuliers employeurs : pas de stress, interventions sur Rennes uniquement, responsabilité et confiance (vous connaissez votre travail, savez ce que vous devez accomplir, et le faites en autonomie !)
Le Pôle Hébergements Tremplins de l'ESSOR recrute UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Contrat à durée Déterminée - 1 ETP Du 02/10/2025 au 23/01/2026 Il s'agit d'un remplacement pour congé maternité donc la prise de poste sera éventuellement anticipée Affectation à TAMARIS Le service Tamaris accueille onze jeunes filles entre 16 et 19 ans. Il constitue l'une des unités du Pôle Hébergements Tremplins de l'ESSOR, habilitée par le Conseil Départemental d'Ille et Vilaine et la Protection Judiciaire de la Jeunesse. L'accueil et l'hébergement sont organisés sur la base d'une petite résidence collective avec chambres individuelles et de plusieurs appartements satellites. ________________________________________ FONCTIONS PRINCIPALES : - Prise en charge socio-éducative globale visant l'insertion sociale, scolaire et /ou professionnelle. - Mise en œuvre du projet personnalisé des jeunes en référence, en lien avec les partenaires externes (notamment le soin). - Intervention socio-éducative s'appuyant entre autres sur des entretiens individuels réguliers et des accompagnements dans les démarches administratives avec un souci permanent du développement des compétences de la jeune pour construire progressivement par elle-même son autonomie et son indépendance. COMPÉTENCES ET POSTURES ADAPTÉES POUR : - Accompagner les jeunes dans leur quotidien (alimentation, organisation de la vie, régulation des interactions, gestion budget.) dans une relation duelle ou en mini-collectif. - Soutenir les apprentissages nécessaires au développement de l'autonomie (faire avec, aller vers). - Dans le cadre de la référence éducative, formaliser le projet d'accompagnement personnalisé. - Proposer des outils d'évaluation. - Prendre en compte de la dimension parentale. - Laisser des traces écrites des actions engagées : communication interne à l'équipe, rapports aux décideurs administratifs et/ou judiciaires. - Analyser, se distancier dans les situations professionnelles, et accepter l'interpellation professionnelle sur l'action conduite. - Prendre des initiatives et formuler des propositions dans le cadre du projet de service. - S'intégrer dans une équipe de professionnels et adopter une communication coopérative. - Communication avec les interlocuteurs responsables du placement et les autres partenaires. - Rigueur, initiative et affirmation professionnelle. - Gérer un compte professionnel. QUALIFICATIONS REQUISES : - Diplôme DEES - Permis B ________________________________________ Rémunération selon la CCNT 66 - Horaires d'internat CV, lettre de motivation et attestation d'honorabilité à adresser à : Monsieur Ronan RIOPEL - Directeur du Pôle Hébergements Tremplins Date limite de dépôt des candidatures : 16/07/2025 à midi
Le DITEP du Bas Landry, géré par l'association Bourg Lévêque, accueille des enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Il permet l'accompagnement et le développement des compétences des enfants et adolescents au moyen d'une intervention interdisciplinaire, Thérapeutique, Éducative et Pédagogique. Le DITEP recherche un éducateur (trice) en CDD à temps plein du 26 août 2025 jusqu'au 30 octobre 2025 inclus. Ce poste en CDD, pourra, selon l'évolution de l'activité et la satisfaction commune. L'éducateur.rice chargé de stage, en lien direct avec son responsable de service assure, la gestion, la mise en œuvre, le suivi d'actions spécifiques pour l'accompagnement à l'expérimentation préprofessionnelle, professionnelle ou sociale des jeunes du DITEP. Dans le cadre de sa mission, l'éducateur.rice : - Organise et coordonne des actions d'information, de sensibilisation (stage découverte, visite entreprises) - Anime des ateliers de recherche d'emploi ou de préparation d'entretien d'embauche avec des groupes de jeunes (en appui des référents/enseignants) - Assure et construit des liens avec les partenaires locaux (entreprises, associations, artisans) - Aide le jeune, en lien avec le référent éducatif, à construire son projet professionnel en soutenant une démarche d'autodétermination - Participe aux réunions PPA en fonction des pré projets des jeunes (RDS) - Prépare les conventions de stage et les archive - Prépare les moyens pratiques de la bonne réalisation de stage en lien avec le référent (trajets, repas.) - Rédige les bilans de stage et d'évaluation et les versent au dossier unique de l'usager - Comptabilise son activité et en rend compte au responsable de service - S'appuie sur les partenaires locaux : entreprises, associations, travailleurs et logeurs sociaux, structures d'enseignement et de formation, FRANCE TRAVAIL, AFPA Profil : - Savoir mener un entretien - Savoir Analyser un poste de travail - Sens de l'organisation - Capacités d'adaptation et d'analyse - Qualités relationnelles (disponibilité, écoute, patience) - Qualités rédactionnelles Prospecter des entreprises - Maitrise de l'outil informatique - Capacité à travailler en équipe - Connaissance de l'environnement social, institutionnel Vous êtes : Diplômé (e) DEES, Titulaire du permis B Poste à pourvoir : - Dès le 26 août 2025 - Poste basé à Rennes - Convention collective 66. Candidatures à adresser avec CV et lettre de motivation avant le 4 juillet 2025
Ecofac RETAIL, école des métiers du commerce et de la distribution, propose des formations du CAP au Bac +2 en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans le prêt-à-porter, un(e) conseiller(e) de vente (F/H) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Rennes. Missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur expérience shopping Gérer la mise en rayon et le réassort des produits Participer à l'encaissement et aux opérations promotionnelles Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client Profil recherché Vous êtes une personne autonome, motivée et dynamique ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, te stimule ? Alors venez nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet ! Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'ardoise de couverture, basé sur le secteur de Rennes, un Chargé d'administration des ventes H/F. Les missions du poste sont les suivantes: - Gestion des appels entrants et sortants avec les clients, commerciaux, transporteurs et partenaires en Espagne. - Réception, traitement et saisie des commandes clients. - Transmission et répartition du stock entre les équipes commerciales. - Préparation, saisie et transmission des instructions de chargement destinées à l'Espagne. - Analyse des coûts de transport par chargement en fonction des zones de vente. - Interface entre les différents départements internes (commercial, logistique, qualité, administratif) et les partenaires externes. - Préparation et transmission des demandes spécifiques de production. - Gestion des demandes d'échantillons, de photos et autres supports marketing. - Suivi et gestion du service après-vente. Profil cherché : Nous souhaitons recruter un candidat dynamique, méthodique et minutieux. Vous disposez d'une formation en administration des ventes ou dans un domaine comparable. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans en administration des ventes, logistique et/ou service client. Vous maîtrisez le pack Office, possédez un bon niveau d'espagnol et de solides compétences en communication. Une bonne connaissances de SAP est un avantage pour votre candidature. Avantages : - Mutuelle entreprise - Ordinateur portable et téléphone.
Nous recherchons pour notre client, un cabinet d'avocats, situé sur Rennes un Assistant juridique H/F en Droits des sociétés. Sur ce poste vos missions sont : - Rédaction des petits chefs-d'œuvre juridiques prêts à affronter le Guichet Unique. - Tenue des registres légaux à jour. - Travailler en équipe pour préparer des documents , qu'il s'agisse de juridique courant ou de dossiers exceptionnels. Profil recherché: Vus justifiez d'une expérience en formalités ou dans un rôle similaire. Une capacité à rester calme même avec 3 deadlines en même temps. Une aisance avec les outils informatiques (Word, Excel. et le sacro-saint Guichet Unique). Ainsi qu'une plume affûtée pour rédiger des documents juridiques clairs et sans bavures. Poste à pourvoir dès que possible en CDI Rémunération selon profil - Tickets restaurant - Prime intéressement
Le Centre de Lutte Contre le Cancer Eugène Marquis (CLCC), situé à Rennes, est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif qui joue un rôle majeur dans la prise en charge des cancers de la Région Bretagne. Membre du groupe UNICANCER, le Centre emploie plus de 500 salariés dont environ 70 Praticiens, biologistes et chercheurs. Il accueille plus de 23 000 patients par an. Le Centre recherche : 1 Assistant de Recherche Clinique en Investigation (ARC) (H/F) Au sein du Bureau d'Études Cliniques, le titulaire du poste assiste les médecins et responsables de la recherche dans les différentes étapes de mise en œuvre des protocoles, du traitement des données et de la validation des essais cliniques. Missions : - Assister les responsables de recherche dans la gestion des essais cliniques et plus généralement des dossiers de recherche lors des différentes étapes d'une étude clinique, de l'initiation à l'archivage dans le respect de la réglementation. - Organisation des réunions de mises en place des essais avec le promoteur - Contrôle de la qualité scientifique, technique et réglementaire des projets cliniques dont l'établissement est investigateur - Suivi des procédures liées aux protocoles d'essai clinique - Le suivi logistique des essais cliniques (circuit patient, circuit d'échantillon, circuit de prélèvement ) - Contribution à l'éligibilité des patients - Gestion du circuit des prélèvements et des médicaments, des examens et des RDV des patients - Le suivi des patients en collaboration avec les investigateurs (screening, inclusion, visite de suivi, rappel téléphonique, récupération de données ) - Recueil des données, mises à jour des cahiers d'observations, saisie dans les bases de données - Suivi des événements indésirables - La préparation des visites de l'ARC moniteur (mise à disposition des documents, répondre aux demandes de correction ) - Classement et archivage des documents des études Profil : - Titulaire d'un master 2 biologie ou équivalent complété d'une formation ARC - Connaître la réglementation - Maîtriser la terminologie médicale - Connaître les essais thérapeutiques - Savoir juger la qualité et la fiabilité des informations traitées - Disposer de qualités relationnelles et du sens de la communication, du dynamisme, de la curiosité d'esprit - Des qualités organisationnelles, de la rigueur, méthode et une aptitude à la gestion des priorités - Un goût prononcé pour le travail en équipe - Aptitude à évoluer dans un environnement exigeant requérant une forte implication Poste à pourvoir dès que possible
Vente en prêt à porter féminin GAIA. Au sein d'une boutique de 3 personnes, vous effectuerez : - Conseil clients - caisse - ouverture et fermeture du magasin : amplitude horaire de 10h à 19h. Travail du lundi au samedi, un jour de congé par semaine en plus du dimanche. Moyen de locomotion indispensable : secteur peu desservi par les transports en commun. Vous avec impérativement une expérience en vente de 6 mois minimum.
Cette opportunité s'inscrit dans le cadre du dispositif d'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Avant de candidater, nous vous invitons à vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) Pôle Emploi, We Ker, Cap Emploi ou référent(e) social(e). Nous recrutons pour l'un de nos clients, plusieurs Chauffeur PL benne à ordures : Être titulaire du permis C, une carte FIMO à jour et visite médicale à jour (idéalement) Le CACES Grue serait un plus Vos missions : Conduire un camion PL et effectuer la collecte des déchets dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Assurer l'entretien quotidien du véhicule et garantir son bon fonctionnement. Participer à la gestion logistique des tournées et optimiser les trajets. Échanger avec les équipes pour que tout roule et que le travail soit effectué dans les meilleures conditions. Avoir une bonne connaissance des règles de sécurité routière et de la conduite de poids lourds Intégration le plus rapidement possible Possibilité de longue mission. Mission à la semaine pour commencer Primes + Indemnités ICP/IFM
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? CEDEO, au sein de son réseau DISPART recherche son/sa futur(e) responsable commercial(e) sur la zone Bretagne Ouest (22, 29, 56). Vous recherchez un métier de découvertes, daccompagnement et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes ? Rejoignez laventure CEDEO ! Votre bonne humeur est légendaire ? Alors, ces missions sont faites pour vous ! Moteur du développement commercial des ventes de pièces de rechange auprès de votre réseau de clients et de prospects, vous garantirez la progression de cette activité par une présence terrain et le déploiement des opérations commerciales, tout en favorisant la montée en compétences des équipes des agences de votre zone. Au programme : Vous analysez et qualifiez votre portefeuille : pour déterminer le plan de contacts et visites clients/prospects nécessaires à latteinte des objectifs, et construisez un plan de développement avec les responsables régionaux et chefs de site. Vous visitez les clients et prospects : seul ou en duo avec le commercial ou le chef de site afin de développer la vente de pièces de rechange, et assurez le déploiement des opérations commerciales auprès des clients. Vous veillez à la satisfaction client : en participant au règlement des litiges, en assurant linformation des clients et la relance des devis, et en promouvant lutilisation des outils et services Dispart. Vous informez, formez et supportez les agences : en soutien au responsable développement des ventes, pour faire monter en compétences leurs équipes sur la vente de pièces de rechange, et assistez les chefs de site dans la révision des stocks et la mise en place des opérations commerciales. Vous assurez le déploiement local des opérations commerciales nationales : en collaborant avec les responsables régionaux et en soutenant les agences dans leur mise en œuvre. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Vous aimez travailler en équipe, et votre capacité de conviction alliée à votre sens de la pédagogie vous permettent de construire des relations solides et de transmettre vos idées avec clarté. Vous avez le sens du service et vous maîtrisez les techniques de vente pour satisfaire vos clients et conclure des affaires. Vous êtes dynamique et curieux(se), ce qui vous pousse à explorer de nouveaux horizons, et vous avez de préférence une appétence pour les produits techniques, Vous aimez litinérance, et votre capacité à transmettre et votre aisance orale vous permettent de communiquer efficacement vos messages.
Vous êtes intéressé par le domaine de la ventilation ? Vous souhaitez contribuer à la santé et au bien-être des personnes ? Rejoignez l'équipe de France Hygiène Ventilation ! Le poste : En tant que technicien(ne) en ventilation, seul ou en équipe, vous interviendrez chez nos clients pour assurer l'entretien et la maintenance de leurs systèmes de ventilation sur le département du 35. Vous serez chargé(e) de : - Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer, réparer et désinfecter les réseaux de ventilation, hottes, VMC, CTA, évaporateurs et condenseurs, tours aéroréfrigérantes, climatisations, gaines etc. - Démontage de moteur de ventilation - Utiliser du matériel spécifique au métier (haute pression, appareils de brossage robotisés, produits chimiques) - Vous serez amené(e) à vous rendre sur plusieurs sites quotidiennement - Intervention chez des professionnels : restaurateurs, cuisines collectives, centres commerciaux et supermarchés, industries, hôtels, Ehpad, école, Copropriété... Vous travaillez du lundi au vendredi avec une voiture et un téléphone de service (mise à jour du planning quotidienne). Vos missions auront un impact direct sur la qualité de l'air respiré par les personnes. Vous contribuerez ainsi à leur santé et à leur bien-être. Le profil : Qualité, relations clients et sens du service sont des valeurs qui vous parlent. Vous êtes force de proposition. Vous avez obligatoire le permis B. Des connaissances en électricité sont un plus. La formation se fait en interne. Ce que nous vous offrons : - Des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.) - Une formation continue - Une équipe à taille humaine dynamique et conviviale
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
L'Association recrute sur le poste d'Accompagnant Educatif et Social (H/F). Notre association recherche de nouveaux(elles) intervenants (es) sur le secteur de Rennes pour travailler en nuit (19h-7h) en CDI Vous accompagnez les personnes en situation de handicap : - Accompagnement aux actes essentiels (lever/coucher, aide à la toilette, repas ) - Aide à la mobilité - Surveillance et délégation de soins - Accompagnement à la vie sociale - Accompagnement aux actes de la vie courante - Horaires de travail en nuit 19h-7h, Astreintes - Remboursement des frais de déplacement ou titre de transport - Mutuelle prise en charge à 58% - Avantages CE, chèques cadeaux 170€ - Tickets restaurants Vous avez envie de prendre soin la personne aidée, vous êtes une personne à l'écoute, bienveillante. Vous êtes autonome et vous disposez de qualités relationnelles et de capacités d'adaptation. Vous êtes garant de la sécurité des bénéficiaires en assurant une présence constante. Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, dans le champ du Médico-social. Vous disposez de la formation Aspiration endo-trachéale serait un plus.
A l'écoute de chaque bénéficiaire en situation de handicap et à partir de son projet de vie, Handicap Services 35 permet une vie meilleure à domicile : -permettre aux personnes en situation de handicap de choisir de vivre à domicile et de compenser leurs difficultés à faire seul, -proposer une aide humaine au quotidien grâce à l'intervention de qualité d'une équipe de professionnels qui accompagne et/ou soigne le respect, bienveillance, pour de la liberté en plus;
On a un Job pour vous ! En 30 ans d'existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d'une centaine d'agences d'emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d'entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Abalone recrute pour son agence de Rennes BTP, son nouveau / sa nouvelle Chargé/e de recrutement (H/F). Description du poste : "Recherchons guide spirituel/le de l'emploi pour notre tribu d'innovateurs. Votre mission : transformer le Parlement de Bretagne en temple du recrutement 2.0." Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale. Votre rôle au quotidien ? Vous êtes en charge du recrutement des intérimaires, de la définition des besoins clients au suivi de l'intégration en entreprise. Vous serez formé(e) par notre super équipe intégration à tous nos outils et méthodes de travail. Au sein de l'agence, vous êtes en charge des missions suivantes : - Le sourcing d'intérimaires sur nos sites emploi partenaires par la diffusion d'annonces, recherches CVthèques, relations écoles, forums emploi - La gestion et mise à jour du vivier de candidatures - La sélection et l'évaluation des candidats par entretien physique et téléphonique - La définition des besoins clients et profils recherchés - La délégation et suivi des intérimaires en entreprise - La proposition active de candidatures Description du profil recherché : Pourquoi vous ? Vous avez une première expérience en recrutement, idéalement en agence d'emploi. De nature curieuse, vous avez un bon relationnel et faites preuve de rigueur et d'organisation. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires : - Embarquer dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations - Salaire fixe sur 12 mois + variable calculé sur le résultat de l'agence - 6ème semaine de congés payés - Carte restaurant à 10.26 EUR par jour et mutuelle attractive Possibilité d'évolution sur un poste de Chargé/e d'affaires. Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV ! Et ensuite. Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.
CONTEXTE : Créée en 1982, l'association Maison de Quartier La Touche s'est donnée pour mission de favoriser le développement de la vie socio-éducative, culturelle et associative des habitant-es du quartier et de la Ville. C'est un équipement de proximité à vocation généraliste et intergénérationnelle. La Maison de Quartier favorise l'accès aux loisirs, accompagne les projets et promeut le convivialisme à travers les rencontres, les débats et les activités. Elle se définit comme un lieu d'animation de proximité ouvert à tous-tes, sans distinction d'âge, d'origine, de situation sociale ; un espace d'apprentissage, d'expérimentation, de confrontation et d'engagement citoyen. Au fil des années, notre association s'est développée. Elle propose aujourd'hui plusieurs secteurs d'animations, des espaces et des temps de rencontres et d'échanges, des projets culturels, artistiques ainsi que des événements festifs. Cet équipement de quartier est un lieu privilégié du débat citoyen et du vivre ensemble, dans une société multiculturelle et laïque. Il favorise l'organisation de rassemblements entre les habitant-es et agit dans les instances de la démocratie participative rennaise. MISSIONS : - Construire, proposer et piloter le projet pédagogique de l'accueil jeunesse - Diriger l'ALSH ados - Proposer et mettre en valeur les projets et activités de l'espace jeunes - Accueillir le public, les familles et les informer du fonctionnement de la structure - Assurer la gestion administrative de l'accueil jeunesse (suivi CAF, TAM, budget, pointage logiciel, facturation) - Rédiger les bilans de chaque période et évaluation de l'activité - Participer activement à l'animation et l'accompagnement des jeunes dans leur projet - Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives... - Travailler en transversalité avec les différents services municipaux et les acteurs locaux - Intervenir dans les collèges de proximité autour des thématiques des discriminations, du sport, du jeu ou autres - Faire vivre le Conseil des Jeunes - Respecter les règles de sécurité et les règles d'hygiène - Être présent-e sur le quartier et être identifié-e par les jeunes à travers le « hors les murs » et les réseaux sociaux - Accueillir et animer l'accompagnement à la scolarité (dispositif CLAS) - Assurer la communication de l'espace jeunesse (Instagram, déambulation, flying, création des visuels des programmation, affiches (Canva) Temps de travail : 100% - Du mardi au samedi en période scolaire / Du lundi au vendredi en période de vacances Classification : Groupe D - Indice 305 Date d'entrée en poste : Septembre 2025 Il est nécessaire d'avoir le permis B pour transporter ponctuellement les adhérents avec un véhicule fournie.
L'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile a pour rôle d'accueillir, d'héberger en collectif et d'assurer l'accompagnement sociojuridique des demandeurs d'asile pendant toute la durée d'instruction de leur demande. Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de : - Animer des activités socio-culturelles à destination des personnes accueillies (public étranger) - Mener des entretiens individuels et effectuer des accompagnements collectifs - Structurer la vie quotidienne (hygiène, alimentation, vie sociale) favorisant et organisant l'entretien du cadre de vie - Faciliter les relations entre les personnes accueillies, assurer la médiation si nécessaire - Exercer un rôle de vigilance et d'alerte sur les problèmes rencontrés - Participer à la vie institutionnelle - Rédiger des écrits professionnels - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité
Nous recherchons pour remplacement de congé maternité, un(e) secrétaire juridique, rattaché(e) directement à l'avocat. Missions : - accueil physique et téléphonique, - La frappe et la mise en forme de documents (courriers, actes etc.), - Vous aurez de la frappe audio et des actes dictés par l'avocat, - La gestion d'agenda, - L'ouverture, le classement et l'archivage de dossiers juridique, - Le suivi du calendrier de procédures (audiences, clôtures etc.) et des communications via RPVA - L'assistance à la facturation. Diplômé(e) d'une formation idéalement en Droit ou en Assistanat juridique, vos qualités professionnelles ont été reconnues au cours d'une première expérience similaire idéalement dans un cabinet d'avocats. Vous exercez vos fonctions dans un climat de convivialité, au sein d'une petite équipe.
Cabinet d'avocats rennais depuis 1981, composé de 17 avocats et de 7 assistantes
