Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pacé située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pacé. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Rennes, 35 - LA MEZIERE, 35 - ST GREGOIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
ACTUAL Rennes recrute des facteurs / factrices (H/F) sur Rennes et ses alentours. Vous aimez le travail en extérieur, le contact humain et cherchez une mission stable ? Vos missions :- Assurer la distribution du courrier, des colis et lettres recommandées - Réaliser les opérations de tri et de traitement en respectant les procédures - Utiliser l'outil FACTEO pour le suivi et la remontée d'informations - Participer à la qualité de service et à la relation client (information, vente de services simples, remontées terrain) Poste basé à Rennes et sa périphérie. Permis B souvent requis selon les tournées. Contrat sur du long terme (missions renouvelables). Poste à pourvoir à partir de juin. Intéressé(e) ? Contactez ACTUAL Rennes dès maintenant pour intégrer une mission dynamique et pleine de sens ! Profil recherché : Nous recherchons des personnes motivées, sérieuses et disponibles sur le long terme. Une grande disponibilité horaire est indispensable : vous devez être flexible, sans contraintes particulières (notamment en début et fin de journée). Une première expérience en distribution, logistique ou livraison sera un véritable atout. La ponctualité, l'autonomie et le sens du service sont essentiels.
OFISI est un secrétariat privé et professionnel à distance au service d'une clientèle exigeante (chefs d'entreprise, sportifs professionnels, professions libérales, etc.). Soucieuse du bien être de ses équipes, OFISI met à disposition un environnement de travail très agréable et des horaires respectant l'organisation familiale (l'entreprise ferme à 17h et propose des RTT, 2 personnes par bureau maximum). Descriptif du poste Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille clients, pour lesquels vous réaliserez selon des procédures déterminées : - Gestion du courrier postal et électronique, leur traitement et classement - Prise de RDV - Analyse et vérification de documents - Rédaction de courriers - Contrôle et paiement de factures - Préparation de l'imposition - Gestion immobilière - Gestion de la relation avec les services publics et institutionnels - Négociation de contrats - Organisation de loisirs et voyages Vous aurez la responsabilité de l'ensemble des documents relatifs au patrimoine privé et/ou professionnel des clients. Ce poste est sédentaire, la relation client étant majoritairement faite par téléphone et via une application dédiée. Vous êtes au cœur de la relation avec les conseils du client (notaire / avocat / expert-comptable / banquier) Profil recherché Doté(e) d'une grande capacité analytique, vous avez une solide expérience dans la gestion de divers types de documents, notamment juridiques et/ou immobiliers. Expérience professionnelle de 4 ans minimum (impératif) idéalement dans les secteurs de l'immobilier, du notariat ou de la banque. Niveau Bac+2 Assistant administratif / Assistant comptable / Collaborateur comptable / Assistant de direction / Clerc de notaire / Banque / Assurance Le diplôme n'est pas obligatoire et vous êtes à l'aise avec la gestion d'un patrimoine immobilier et la gestion administrative car tout simplement votre expérience vous a donné des compétences dans ces domaines. Forte maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et Internet Excellent niveau d'expression orale et écrite (orthographe, syntaxe, rédaction) Grande rigueur Forte capacité d'organisation Travail en binôme Esprit d'analyse et de synthèse Polyvalence Discrétion / Respect du secret professionnel Esprit positif Sens du relationnel Capacité d'adaptation
OFISI est un secrétariat privé et professionnel à distance au service d'une clientèle exigeante (chefs d'entreprise, sportifs professionnels, professions libérales, etc.). Soucieuse du bien être de ses équipes, OFISI met à disposition un environnement de travail très agréable et des horaires respectant l'organisation familiale (l'entreprise ferme à 17h et propose des RTT, 2 personnes par bureau maximum). Poste disponible en temps plein ou en temps partiel. Descriptif du poste : Gestion administrative et comptable en soutien à la Responsable administrative et comptable : - Gestion du courrier postal et électronique, leur traitement et classement - Analyse et vérification de documents - Rédaction de courrier - Aide à la facturation - Aide à la comptabilité - Mise à jour et analyse de fichier de suivi - Réalisation des règlements - Réalisation de diverses tâches comptables et administratives dans le cadre de l'activité du service Profil recherché Bac Pro Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités / STMG / Comptabilité Forte maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et Internet Excellent niveau d'expression orale et écrite (orthographe, syntaxe, rédaction) Compétences comptables et en gestion budgétaire. Grande rigueur Discrétion / Respect du secret professionnel Esprit positif
Mise en rayon, service client, encaissement, nettoyage.
Nous recutons pour la poste, acteur engagé du service public, un(e) Chargé(e) de Clientèle. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre quotidien avec La Poste.Votre rôle au quotidien En tant qu'ambassadeur(drice) de La Poste, vous êtes un pilier de la relation client. Vous : Accueillez et accompagnez les clients (particuliers & professionnels), avec bienveillance et efficacité. Présentez les différentes offres de services et contribuez à une expérience client fluide et positive. Conseillez et vendez l'ensemble des produits et services du Groupe La Poste. Réalisez les opérations courantes et assurez un suivi rigoureux des demandes. Menez des actions bancaires de premier niveau, dans le respect des procédures. Le profil que nous recherchons Titulaire d'un Bac +2 (idéalement dans le demain de la banque ou du commerce) Vous êtes dynamique, impliqué(e) et avez le goût du contact humain Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de ponctualité Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et aimez apprendre Vous avez une attitude proactive et une vraie envie de servirVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un CDD de 6 mois pour un remplacement congé maternité, nous recrutons un Assistant administratif (H/F) à temps plein, basé à notre agence de La Chapelle-des-Fougeretz. Ce poste est à pourvoir à compter de début juin jusqu'à fin novembre 2025. Rattaché à la Responsable Administrative et Financière, vous travaillerez pour notre service Nouvelles Installations et vous aurez en charge les missions suivantes (sans que cela ne soit exhaustif) : - Réaliser l'accueil téléphonique et par mail des clients - Effectuer la gestion administrative des activités liées aux chantiers : DOE, PPSPS, certificats CE à la livraison, déclarations de sous-traitance, ordres de travail, demandes d'agrément - Traiter les comptes rendus de chantiers et les bons d'intervention - Assurer la facturation - Suivre le recouvrement des factures clients - Enregistrer les factures fournisseurs - Contribuer aux diverses tâches administratives incombant au service. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + titres restaurant + mutuelle & prévoyance + participation aux frais de transport (prise en charge à 75% de l'abonnement transport en commun ou indemnité kilométrique mobilité douce) +participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de vous constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation BAC à BAC+2 en Gestion & Administration (ou similaire). Vous bénéficiez au moins d'une expérience en assistanat administratif (stage, alternance, .) idéalement dans un environnement BTP. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques et notamment Excel. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre curiosité et votre rigueur. Des qualités relationnelles et rédactionnelles sont attendues pour la bonne tenue de ce poste. Nous vous confirmons qu'Orona est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité. Tous les profils répondant aux exigences seront étudiés.
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE A L'OUEST DE RENNES recrute pour le fonctionnement de sa cuisine centrale ( 550 repas/jour- liaison chaude + liaison froide) pour 3 EHPAD, 1 service de portage de repas à domicile et 3 Multi Accueils, 1 livreur de portage à domicile (H/F) Temps complet Contrat de remplacement à pourvoir du 23/06/25 jusqu'au 31/08/25 Missions livreur de portage : - Assure le thermo scellage des repas livrés à domicile (mardi et jeudi) - Assure 3 fois par semaine la livraison des repas livrés au domicile des personnes âgées (lundi, mercredi et vendredi) - Procède au nettoyage et à l'entretien des matériels ,locaux et véhicules. Horaires de travail : Lundi 06 h00 /15h30 et du mardi au vendredi 07h00/15h30 (base 35h) Salaire: - Rémunération suivant le barème de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + CTI Ségur Merci d'adresser votre candidature (paragraphe lettre de motivation + C.V) dès que possible à : Monsieur Le Président, C.I.A.S. à l'Ouest de Rennes,recrutement@cias-ouest-rennes.fr
Envi(e) d'un nouveau challenge professionnel ? Je suis consultante en recrutement pour le réseau Adecco et recherche un Assistant de centre de formation H/F en CDD pour l'un de mes clients localisé sur Rennes. Rattaché(e) au Directeur de centre de formation, vous aurez sur ce poste en charge les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique (stagiaires, formateurs, etc.) - Assurer la gestion administrative des dossiers des candidats et des élèves en utilisant les logiciels dédiés, dans le respect des procédures en place - Assister le directeur et l'équipe pédagogique dans la mise en œuvre du processus de formation - Assurer les liens avec le siège social - Organiser la logistique de situations du centre de formation (déplacements, réunions, visites, etc.) - Conseil et orientation téléphonique ou physique sur les démarches administratives - Organisation/préparation de réunions, visites, conférences, événements, etc. - Prise de rendez-vous, gestion des agendas du directeur A noter que vous serez amené(e) à échanger quotidiennement avec différents interlocuteurs en interne dans la structure ou en externe (particuliers, candidats, élèves, stagiaires, autres fournisseurs). Vous êtes reconnu(e) pour les aptitudes et qualités suivantes : très forte rigueur administrative, à l'aise avec l'outil informatique (classement de données, traitement de documents etc.) Plus que des compétences, notre client recherche une personnalité et un savoir-être. Vous disposez d'une aisance relationnelle reconnue et vous appréciez travailler en équipe ou en réseau. Une très bonne utilisation des outils informatique et du pack office sont nécessaires pour ce poste. Vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste administratif ainsi qu'une formation validée de type BTS. Rémunération : entre 2000€ et 2200€ brut mensuel selon expérience x 12.5 mois + chèques cadeaux + mutuelle prise en charge à 60% + 6 semaines de CP annuel 35 heures/semaine du lundi au vendredi. Horaires 8h30-17h30. CDD à pourvoir dès que possible N'hésitez pas à postuler à cette offre afin que je puisse vous recontacter.
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise leader en assurance dommages, un Spécialiste en Gestion de Sinistre Corporel pour rejoindre son Unité de Gestion des Sinistres (UGS) à Rennes (35) en CDI La mission de notre client est d'accompagner ses assurés dans la gestion de leurs sinistres IARD (Incendies, Accidents et Risques Divers). Vos missions : - Assistance technique : Garantir l'accompagnement technique des gestionnaires sinistres en définissant les besoins de l'UGS, déployant des formations et en fournissant des supports techniques. - Gestion de dossiers sinistres complexes : Être le référent technique sur les dossiers complexes et/ou à fort enjeux, en gérant personnellement ces dossiers jusqu'au règlement. - Sorties terrain : Représenter l'entreprise sur le terrain auprès des clients pour les dossiers médiatiques ou à fort enjeu, tout en garantissant la qualité du service client. - Management des réseaux de partenaires : Assurer les relations et les négociations avec des partenaires externes, tels que des avocats et des experts. Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de sinistres corporels et avez le sens de la pédagogie. Avantages et Rémunération : - Télétravail : Un forfait de 82 jours par an (soit 40 % du temps de travail annuel). - Congés : 32 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT. - Rémunération : salaire fixe en fonction de l'expérience à partir de 39K€, avec un système de rémunération variable collective et des primes qualité. - Avantages : Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, mutuelle familiale prise en charge à 76 %, forfait annuel de mobilité durable 600 euros, et titres restaurant. Poste localisé à Rennes Contrat CDI statut cadre Horaires de journée du lundi au vendredi Si vous êtes passionné par la gestion de sinistres et souhaitez intégrer une équipe dynamique où confiance, entraide et satisfaction client sont au cœur des préoccupations, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les travaux de maintenance et d'électricité, un Assistant Administratif h/f. Sous la responsabilité du chargé d'affaires vous intervenez sur la régularisation des devis clients. Vous créez les demandes d'interventions et les affectez aux techniciens. Vous rédigez les rapports d'intervention dans l'outil dédié et effectuez la mise en facturation des devis. Profil recherché : Issu(e) d'une formation administrative vous avez acquis une 1ère expérience idéalement dans un service exploitation. Votre capacité d'adaptation, votre réactivité ainsi que votre rigueur sont des atouts pour le poste. Poste à pourvoir de suite pour une mission de 6 mois dans un 1er temps. Rémunération selon profil. Avantages : titres restaurant
Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Rejoignez So Clinic Rennes, un cabinet dentaire moderne et convivial au cœur de Rennes ! Imaginez travailler dans un environnement spacieux et lumineux, conçu pour le confort de tous. Avec 7 salles de soins, une vaste salle de stérilisation et une salle de repos tout équipée, nous avons tout pour vous plaire. En tant qu'assistant dentaire référent, vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée. Vos missions incluront la coordination, la gestion des plannings et l'accompagnement des nouvelles assistantes. Un rôle clé pour assurer la satisfaction de nos patients et le bon fonctionnement de notre établissement. Nous offrons un cadre de travail agréable, une mutuelle et des primes. Prêt(e) à relever le défi ? Responsabilités En complément des missions de travail à 4 mains au cabinet et à la stérilisation, vous aurez des missions de coordination et de gestion au sein de notre établissement notamment : Former, encadrer et accompagner l'équipe d'assistants dentaire Gérer les plannings des assistantes dentaires S'assurer du respect des protocoles d'hygiène et d'asepsie Gérer la relation avec les partenaire notamment les laboratoires S'assurer de la satisfaction des patients, des praticiens et du bon fonctionnement de l'établissement Gérer la traçabilité et le respect des normes Profil recherché : assistant(e) dentaire qualifié(e), diplôme requis minimum 3 ans d'expérience bonne communication et bonnes compétences relationnelles pédagogue maitrise des logiciels dentaires et des outils informatiques Avantages : cadre de travail agréable flexibilité sur le planning Mutuelle Primes Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 580,00€ à 3 000,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi 35h annualisées Flextime Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients cabinet d'orthodontie, situé à Rennes (35), un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) référent. Notre structure moderne, spécialisée en orthodontie, vous offrira d'excellentes conditions de travail, avec le soutien d'une équipe bienveillante et soudée, composée de plusieurs praticiens, d'assistantes et d'une secrétaire dédiée. Le cabinet est équipé des dernières technologies : Dental Monitoring, aligneurs Spark, boîtiers Damon, empreinte 3D, logiciel Orthalis, etc., pour une pratique tournée vers l'excellence et l'innovation. Une expérience obligatoire en orthodontie (ODF), et une bonne maîtrise de l'anglais. Rejoignez-nous pour une belle opportunité professionnelle au sein d'un cabinet dynamique, à la pointe des technologies, dans un environnement de travail à taille humaine. Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France). Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques Du lundi au vendredi, 9h-18h30 Repos le week-end. C'est pour quand ? Dès que possible
Vos missions sont les suivantes: - 1: Accueil et orientation des patients, familles et visiteurs tout au long de la prise en charge du patient: - Assurer l'accueil physique ou téléphonique, des patients, familles et visiteurs, - Écouter, informer et rassurer dans les limites de ses compétences, le patient et sa famille. - 2: Organisation des rendez-vous pour un traitement, une hospitalisation ou un suivi: - Organiser et programmer dans les logiciels spécifiques les rendez-vous de consultations et de bilans (scanners, centrages en Radiothérapie, etc.) à faire en interne ou en externe, à partir d'une prescription médicale, - Veiller à la transmission des résultats des examens au médecin, - Adapter la programmation aux plannings médicaux et reporter, le cas échéant, les consultations en cas de changements dans les plannings médicaux. 3- Élaboration et suivi du dossier médical: - Réclamer auprès des établissements ou services concernés les documents : compte-rendu opératoire, compte-rendu anatomopathologique, radiographies, dossier complet, etc. (pour toute nouvelle consultation ou examen le nécessitant), - Récupérer les examens en attente pour les consultations de surveillance, préparer tous ces documents pour la consultation, - Assurer la numérisation et l'indexation des documents et courriers dans les dossiers médicaux, - Assurer une frappe de qualité pour tous les comptes rendus et courriers ; et veiller à la transmission de l'information (comptes rendus et courriers) dans les délais impartis, - Préparer les dossiers en vue de R.C.P, - Assurer l'archivage électronique des dossiers. 4- Préparation des consultations de surveillance et suivi des dossiers: - Imprimer la liste des consultants, - Veiller à la complétude des dossiers en vue de la consultation par les médecins. 5- Travaux de secrétariat: - Assurer la gestion de l'agenda du médecin (réunions, laboratoires, etc.). - Assurer la réception et le filtrage de tous les appels téléphoniques divers, - Donner les rendez-vous pour les laboratoires pharmaceutiques, - Coordonner et faire suivre les appels des correspondants médicaux, - Indexer le courrier entrant dans le dossier patient informatisé (DPI), - Veiller à faire remplir différents documents (ou les remplir) et les faire signer (prescriptions médicales de transports, ordonnances ). Un temps partiel pourra également être envisagé pour ce poste.
Le Centre de Lutte Contre le Cancer Eugène Marquis (CLCC), situé à Rennes, est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif qui joue un rôle majeur dans la prise en charge des cancers de la Région Bretagne. Membre du groupe UNICANCER, le Centre emploie plus de 400 salariés dont environ 65 Praticiens, biologistes et chercheurs. Il accueille plus de 20 000 patients par an.
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Sud - Logis La Poterie à Rennes Un Agent de restauration (H/F/X) L'établissement Logis La Poterie est composé de 3 services : un Foyer d'Accueil Médicalisé (14 places et 1 place d'accueil temporaire) un Foyer de Vie (14 places et 1 place d'accueil temporaire) et d'un Service d'Accueil de Jour (12 places). Description du poste : Vous exercez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'ADAPEI 35 affirmées dans le projet associatif. Vous participez à la qualité des services rendus aux personnes en situation de handicap. Vous réalisez des travaux relevant de spécialités ou de techniques déterminées exigeant une pratique du métier. Vous êtes en charge de : - Réchauffer les repas, en adapter les textures et préparer les plateaux en fonction du nombre de résidents présents - Anticiper les commandes de produits et gérer le stock - Assurer l'hygiène et la désinfection des locaux selon les normes en vigueur (HACCP) - Suivre et appliquer les process en lien avec la cuisine centrale - Rendre compte des évènements - Participer à la réorganisation des cuisines Profil demandé : - A minima, une expérience dans la restauration collective. - Bonne capacité d'adaptation et de mise en œuvre des procédures - Capacité à travailler en équipe - Connaissance technique de l'informatique indispensable pour la réalisation des suivis et des différentes commandes Contrat proposé : - CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Particularités : travail en coupure, 1 weekend travaillé sur 3, horaires variables - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur et sujétion d'internat. Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 18/06/2025 Référence de l'offre : 2025-175 AR Poterie CDI 1 ETP
Le Pimms Médiation Rennes est une association loi 1901. Créée en 2006, par des entreprises de service public, elle propose des actions d'accueil, d'information, de prévention et de médiation sociale. Elle est aussi un tremplin à l'emploi pour ses médiateur-ices. L'association est labellisée France services. Également, depuis 2020, son activité est réalisée conformément à la norme métier NF X 60-600 de la médiation sociale. Poste à pourvoir : Conseiller Numériques H/F Quand : Démarrage du contrat : Dès que possible Durée : jusqu'au 8 mars 2026 Type de contrat : CDD Dispositif Conseiller Numérique Le dispositif conseiller numérique prévoit une formation (le CCP1, nombre d'heures variables selon profils) et l'association également, en interne. Votre contrat : En parallèle de la formation, lors de vos périodes en entreprise, au Pimms Médiation Rennes, Le conseiller numérique H/F facilite l'accès aux droits et aux services publics des usagers. Il les accompagne pour augmenter leur autonomie et la maîtrise du numérique, à travers ses missions. Vos missions : - Accueil des usagers afin de faciliter l'accès aux droits et aux services publics - Accueillir, informer et accompagner les usagers dans leurs démarches administratives et numériques liées à la santé, la retraite, l'emploi, les impôts, permis de conduire, carte grise, papiers d'identité. - Prévenir et gérer les situations conflictuelles en levant les incompréhensions entre les personnes et les institutions - Créer et utiliser les espaces personnels des grands services publics (France Connect, France services) - Réorienter l'usager vers d'autres structures au besoin Accompagnement des usagers dans la maîtrise du numérique - Diagnostic du niveau d'autonomie - Accompagnement individuel vers l'autonomie - Animation de temps collectifs et d'ateliers numériques - Sensibilisation aux enjeux numériques : identité numérique, protection des données. Vous travaillerez en horaires de journée principalement, et ponctuellement le samedi. Salaires et avantages : Salaire : SMIC Abonnement Transport Bus Métro Rennes pris en charge à 100 % Mutuelle Santé : 60% pris en charge par l 'employeur / 40% pris en charge par le salarié Lieu de travail : Rennes et sa Métropole, ponctuellement missions sur la voie publique en extérieur Compétences requises : - Sens du relationnel et bonne maîtrise de soi - Maîtrise des outils bureautiques & Réseaux Sociaux - Capacité à communiquer et analyser sa pratique - Capacité à rendre compte - Être force de propositions - Adaptabilité et polyvalence - Esprit et travail d'équipe Rigueur - organisation, pédagogie Merci d'adresser votre candidature à rennes@pimmsmediation.fr : lettre de motivation + cv. La partie "Lettre de motivation" doit impérativement être renseignée de manière personnalisée
L'association PIMMS Médiation Rennes met en œuvre des actions de médiation sociale pour ses adhérents, entreprises délégataires ou ayant une mission de service public. Elle œuvre pour renouer le lien social avec les habitants vulnérables du territoire, contribue au développement de solutions afin d'assurer l'accès aux droits et aux services publics. Elle accompagne également les parcours professionnels des salariés : cursus d'intégration, de professionnalisation et d'insertion...
JOB : 1 hote ou hotesse - Assemblee Generale - Le Rheu 35650 26/06/2025 de 08:15 à 11:15 Mission : Accueil et emargement des participants Tenue : Tenue personnelle elegante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Les PEP Brétill'Armor recrutent pour le : « KERVEIZA » un/e « Assistante Sociale » (H/F) TYPE DE CONTRAT PROPOSE - Type de poste : CDD congé maternité - 0,80 ETP - Convention Collective 1966, indice de base : 434 - Lieu de travail : 115 boulevard Albert 1er, Rennes DEFINITION DE LA FONCTION : L'assistant de service social accompagne, dans le cadre des projets personnalisés, des enfants et jeunes qui présentent une déficience auditive avec ou sans trouble associé, en lien avec leur famille. L'assistant de service social a une fonction de lien, d'information et d'accompagnement auprès des familles, des enfants et jeunes. MISSIONS - Il ou elle reçoit les familles dans le cadre de chaque bilan d'entrée et renouvellement d'accompagnement. - Il ou elle est capable d'orienter les familles vers les structures ou services qui pourraient les soutenir dans certaines démarches. - Il ou elle est informé sur les droits des personnes, qu'il s'agisse de droit commun ou de droit sur le handicap. - Il ou elle est en capacité d'aider à la constitution de dossiers (ouverture de droits, MDPH, transport...) en gardant le souci de l'autonomie des personnes accueillies. - Il ou elle soutient la recherche de solutions facilitant le quotidien de l'enfant/ jeune et/ou sa famille. - Il ou elle peut effectuer des visites à domicile. - Il ou elle peut concevoir et animer des actions de groupe. - Il ou elle établit des bilans sociaux. - Il ou elle travaille en lien étroit avec les partenaires COMPETENCES ET APTITUDES ATTENDUES - La connaissance de la déficience auditive, avec ou sans troubles associés sont un atout. - Capacité d'adaptation et à travailler en équipe, facilités relationnelles - Une bonne connaissance des dispositifs médico-sociaux est recherchée. DIPLOMES ET EXPERIENCES - Diplôme : Titulaire d'un diplôme d'Etat Assistant Social obligatoire Modalités de réponse à l'annonce : Envoyer CV et lettre de motivation
Fondé en 1978, KERVEIZA est un établissement médico-social de l?association les PEP Bretill?Armor. Il est spécialisé dans l?accueil et l?accompagnement des enfants et jeunes déficients auditifs et/ou des enfants et jeunes présentant des troubles sévères du langage, avec ou sans troubles associés. KERVEIZA accompagne également les personnes qui présentent une surdicécité. Au total, Kerveiza accompagne plus de 150 enfants par an. Nos services interviennent à Rennes et son agglomération.
CDI - Adjoint-e Responsable de Boutique (H/F/X) Boutique Yves Rocher de Rennes Le Bastard (centre-ville) Tes missions, si tu l'acceptes. Côté opérationnel : - Participer au développement de la boutique en te donnant à fond pour atteindre les objectifs fixés - Implanter et animer les opérations commerciales sur le terrain et les valoriser auprès des clientes - Proposer - avec ton équipe - un service 5* comme Yves Rocher sait le faire - Valoriser nos produits en assurant la mise en place des guidelines merchandising - Suivre de près les procédures cash et stock - Optimiser l'activité logistique de la boutique et son suivi quotidien Côté RH : - Partager tes connaissances pour faire monter ton équipe en compétences - Booster quotidiennement ton équipe afin d'atteindre les objectifs commerciaux - Participer à l'élaboration des plannings et veiller au respect des procédures RH - Et bien sûr : porter fièrement les valeurs de la Marque ! Profil Le job est fait pour toi si. - Tu es autant passionné-e par la vente que par le management - La satisfaction client est au cœur de tes considérations - Tu es LA personne sur qui on peut compter : fiable, rigoureuse et bienveillante - Tu partages nos valeurs et nos engagements - Les challenges ne t'effraient pas, au contraire - La cosmétique t'intéresse. voire te passionne ! Rejoindre l'aventure Yves Rocher, c'est. - Bénéficier d'une formation continue adaptée pour te faire monter en compétences - Devenir membre d'une équipe soudée, dynamique et connectée - Toucher une rémunération et une part variable annuelle attractive (pouvant atteindre 5100 euros) - Avoir accès à une mutuelle d'entreprise et à des titres restaurant - Te faire rembourser 70% de tes frais de transports en commun - Profiter d'une prime d'habillage et d'un pack grooming (tenue + maquillage) - Bénéficier de tarifs avantageux sur les produits et prestations Yves Rocher - Accéder en exclusivité aux nouveautés pour devenir des ambassadeur-rice-s de la marque - Bénéficier des avantages du CSE
Nos équipes pluridisciplinaires sont composées de Délégués MJPM de travailleurs sociaux, de secrétaires sociales et Comptables, d'un service juridique. Nous intervenons sur l'ensemble du département d'Ille-et-Vilaine. Sous l'autorité du Responsable de secteur, vous gérez des mesures de protection juridique des majeurs, confiées par le juge des Tutelles. Vous assistez ou représentez la personne protégée dans tous les actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, ses droits et libertés. 1.2 Missions Au sein du service MJPM de l'antenne, vous assurez les missions suivantes : Vous effectuez des opérations administratives et techniques pour l'intérêt des personnes protégées. Vous veillez au respect des droits fondamentaux de la personne, à la garantie de ses libertés individuelles et à la promotion de ses capacités. Vous inscrivez votre intervention dans le cadre des procédures et des contrôles internes ; Vous travaillez en équipe et travaillez en concertation avec les services support (secrétariat- comptable-juridique) Vous maintenez ou développez le partenariat Vous participez à la démarche qualité en cours. 1.3 Profil de Poste Vous connaissez les dispositifs légaux applicables aux personnes vulnérables et êtes en capacité d'?uvrer à la valorisation de leurs droits. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous êtes rigoureux dans les missions administratives et juridiques Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues. permis B Obligatoire 1.4 Qualification Niveau de qualification attendu : Formation minimum bac+2 ou possédant un diplôme de travailleur social (ASS, ES , CESF, DECESF, Juridique, Droit) - Titulaire du CNC ( souhaitée) 1.5 Rémunération Application d'une rémunération selon accord collectif d'entreprise relatif à la durée de travail applicable au 01.06.2016 Fourchette de salaire brut pour un temps plein : 20 k à 33 k + Prime SEGUR à rajouter 1.6 Avantages Association Chèques déjeuners- Mutuelle -Prime de Crèche-Télétravail accessible selon conditions d'ancienneté- CSE- voiture de Service Et autres avantages selon accord. Permis B obligatoire Poste basé à RENNES NORD - proche station métro " Gayeulles" POSTE à pourvoir au 30/07/2025
L'Association Tutélaire d'Ille-et-Vilaine exerçant plus de 3 000 mesures de protection et d accompagnement auprès de personnes vulnérables, Elle est basée sur Rennes et à 6 antennes en Ille-et-Vilaine
MEDIACTION est une entreprise privée qui connait un important développement depuis 12 ans et à fort potentiel. Innovation majeure dans les services de prestations humaines, MEDIACTION propose des solutions professionnelles pour apaiser des environnements sensibles. Face aux défis des incivilités, des conflits interpersonnels, des occupations abusives d'espaces, des nuisances du quotidien, nous apportons des réponses efficaces et éprouvées. Médiaction offre une gamme de services adaptés et performants pour résoudre ces problématiques, rétablir la tranquillité et réduire le sentiment d'insécurité. En plaçant l'humain au cœur de chaque solution, nous construisons ensemble, avec les villes, les bailleurs sociaux, et les services publics, un environnement plus paisible et agréable pour l'habitant, le locataire et l'usager. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. Rattaché.e au.à la coordintateur.trice de l'équipe de Rennes, vous avez une expérience professionnelle significative en matière de médiation sociale. Vos missions : - Effectuer des parcours de veille en fin de journée et en soirée en équipe ; - Présenter le dispositif de tranquillité aux habitant et recueillir leur avis ; - Réduire le sentiment d'insécurité en contribuant au respect des obligations citoyennes et des règlements intérieurs ; - Restaurer le dialogue et le lien social entre les habitants et les différents partenaires (acteurs sociaux, associations etc ) ; - Intervenir auprès des personnes en cas de conflit, de nuisance, d'incivilité, d'occupations de parties communes, de troubles de voisinages ; - Porter assistance aux personnes en difficulté ; - Conseiller les habitants en les orientant vers les structures adéquates ; - Rédiger quotidiennement les comptes-rendus sur l'outil de reporting. Spécificité du poste : 30 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, de 19h00 à 2h00 du matin Votre philosophie est de contribuer à la tranquillité publique par l'écoute et le dialogue ? Voici nos critères pour postuler chez MEDIACTION à ce poste de médiateur : - Expérience en médiation urbaine - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit Votre package de rémunération : - CDI (30 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, de 19h00 à 2h00 du matin). - Majorations horaires (nuit et jours fériés) - Prime d'habillage/déshabillage et entretien tenues - Statut employé - Tickets restaurants - Mutuelle et prévoyance
MEDIACTION, est une entreprise privée de prestations de services en pleine croissance qui propose des solutions aux collectivités et aux bailleurs sociaux pour réduire les incivilités, régler les conflits, apaiser les tensions et restaurer progressivement la tranquillité publique et résidentielle.
MEDIACTION est une entreprise privée qui connait un important développement depuis 12 ans et à fort potentiel. Innovation majeure dans les services de prestations humaines, MEDIACTION propose des solutions professionnelles pour apaiser des environnements sensibles. Face aux défis des incivilités, des conflits interpersonnels, des occupations abusives d'espaces, des nuisances du quotidien, nous apportons des réponses efficaces et éprouvées. Médiaction offre une gamme de services adaptés et performants pour résoudre ces problématiques, rétablir la tranquillité et réduire le sentiment d'insécurité. En plaçant l'humain au cœur de chaque solution, nous construisons ensemble, avec les villes, les bailleurs sociaux, et les services publics, un environnement plus paisible et agréable pour l'habitant, le locataire et l'usager. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. Rattaché.e au.à la coordintateur.trice de l'équipe de Rennes, vous avez une expérience professionnelle significative en matière de médiation sociale. Vos missions : - Effectuer des parcours de veille en fin de journée et en soirée en équipe ; - Présenter le dispositif de tranquillité aux habitant et recueillir leur avis ; - Réduire le sentiment d'insécurité en contribuant au respect des obligations citoyennes et des règlements intérieurs ; - Restaurer le dialogue et le lien social entre les habitants et les différents partenaires (acteurs sociaux, associations etc ) ; - Intervenir auprès des personnes en cas de conflit, de nuisance, d'incivilité, d'occupations de parties communes, de troubles de voisinages ; - Porter assistance aux personnes en difficulté ; - Conseiller les habitants en les orientant vers les structures adéquates ; - Rédiger quotidiennement les comptes-rendus sur l'outil de reporting. Spécificité du poste : 35 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, de 19h00 à 2h00 du matin Votre philosophie est de contribuer à la tranquillité publique par l'écoute et le dialogue ? Voici nos critères pour postuler chez MEDIACTION à ce poste de médiateur : - Expérience en médiation urbaine - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit Votre package de rémunération : - CDI (35 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, de 19h00 à 2h00 du matin). - Majorations horaires (nuit et jours fériés) - Prime d'habillage/déshabillage et entretien tenues - Statut employé - Tickets restaurants - Mutuelle et prévoyance
Dans le cadre du développement de notre société de Taxi nous cherchons un/une chauffeur de taxi H/F titulaire d'une carte professionnelle. De l'expérience dans le métier est souhaitable Vous êtes responsable sur votre conduite, vous faites preuve de politesse et de courtoisie Vous aurez pour missions : - Transports de malades assis, - Rapatriements d'assistance - Transport touristique. Vous répondez à toutes les conditions pour occuper le poste Vous travaillerez dans Rennes et sa périphérie Horaires fixe - salaire + panier repas + prime environ 2000€ net du lundi au vendredi possibilité de rentrer chez soi avec le véhicule Condition à négocier selon votre expérience
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil (H/F) Dans cette fonction, vous serez amené à : -Accueillir les clients -Délivrer les moyens de paiement aux usagers -Accompagner les clients dans la prise en main des nouvelles interfaces -Assurer la mise en conformité des dossiers clients -Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants -Respecter les procédures de non enregistrement des conversations -Utiliser l'anglais pour répondre aux demandes internationales -Collaborer activement avec les équipes opérationnelles Horaires de travail du Mardi au Samedi matin - horaires du mardi au vendredi 8h45/12h35 - 13h40/18h10 - horaires du samedi matin 8h53/12h55 Vous justifiez de moins de 2 ans d'expérience et possédez une formation adaptée. Vous avez une excellente maîtrise de l'anglais et démontrez rigueur, autonomie et sens du service client. Ce poste requiert votre engagement professionnel. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler via votre application MON MANPOWER !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Leader dans son domaine, Wizzle s'est donnée pour mission d'accompagner ses clients pour prolonger la durée de vie des smartphones et tablettes mais aussi et surtout de les équiper en accessoires. Que ce soit grâce à la réparation ou à la vente de nos accessoires, nous mettons tout en oeuvre pour permettre à nos clients d'utiliser leur smartphone de manière optimale au quotidien. Voici les missions qui te seront confiées : -Vendre des accessoires (coque, housse, cable) Doté(e) d'une première expérience significative sur un poste similaire, tu disposes de solides compétences te permettant d'être rapidement opérationnel(le) dans tes missions. - Habile et rigoureux(se), tu fais preuve de minutie et tu apprécies accomplir un travail de qualité. - Dynamique et doté(e) d'un très bon relationnel, tu souhaites continuer à développer tes compétences techniques dans une entreprise tricolore ambitieuse et créative. N'hésite plus, et postule !
Le poste proposé est disponible au sein du service d'Appartements de coordination thérapeutique et à pourvoir dès que possible pour un remplacement. Le (la) travailleur (se) social(e) participe à l'évaluation sociale globale de chaque résident ayant pour finalité l'accompagnement vers une autonomie socio-administrative. Il (elle) assure donc un suivi social dans des domaines de compétences diversifiés qui touchent notamment la gestion de la vie quotidienne, l'accès aux droits, les démarches d'insertion sociale voire professionnelle. Le (la) travailleur (se) social (e) développe un important travail de coordination avec les partenaires et réseaux, il assure une veille administrative. Il.elle participe à la mise en place de nouveaux réseaux et partenariats dans le but de faciliter l'accompagnement des usagers et de permettre la fluidité du dispositif. Les missions principales du (de la) travailleur (se) social (se) sont : - Satisfaction des besoins physiologiques, - Accès au droit commun, - Accès aux droits de séjour pour les personnes étrangères - Insertion par le logement - Insertion professionnelle - Insertion sociale - Gestion de la vie quotidienne Les missions du (de la) travailleur (se) social (e) comportent également une dimension collective : animation d'ateliers cuisine, accompagnement à différentes activités collectives (chant, art-thérapie, couture, activité physique..) - Connaissance du réseau de partenaires (sanitaires, médico-sociaux, sociaux, institutionnels) - Capacité à travailler en équipe et au sein de coopérations inters-partenariales - Personne organisée et autonome dans son travail. - Maitrise des outils bureautiques de base (Word, Excel, PowerPoint, Messagerie, internet.) - Personne ayant une très bonne connaissance des structures de la précarité Connaissance du droit des étrangers - Expérience souhaitée auprès de personnes en grande précarité - Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Intérêt pour le travail auprès de publics en grande précarité et/ou situation d'exil - Capacité à établir des relations constructives avec les partenaires Pour candidater : lettre de motivation, CV et compléments éventuels Diplôme de travailleur social H/F : -Assistant.e Social.e - CESF - Educateurice spécialisé.e
Analyse & Action, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, accompagne depuis 30 ans les mobilités professionnelles. Nous poursuivons notre dynamique et, à ce titre, nous vous proposons de rejoindre notre équipe. Vos compétences, vos envies et votre autonomie vous permettent d'intervenir sur des prestations dont la thématique principale est l'orientation et l'insertion professionnelle (prestations France Travail, prestations AGEFIPH, bilan de compétences,...). Dans ce cadre, vous accompagnez des candidats actifs ou en recherche de nouvelles opportunités à la fois en présentiel et en distanciel. Vous prenez en charge l'intégralité de la démarche (accueil, suivi en entretien individuel ou session collective, rédaction de livrables, suivi post prestations, etc ). De formation supérieure RH ou en Psychologie du travail, doté(e) d'une excellente connaissance économique de votre territoire et du marché de l'emploi, vous aimez diversifier vos activités. Sérieux, implication et enthousiasme sont vos principales qualités. Une expérience en bilan de compétences est souhaitée. Le poste est à pourvoir pour l'agence de Rennes, des déplacements sont possibles vers l'agence de Vitré. CDD de 6 mois. Les avantages d'Analyse & Action : Mutuelle, tickets restaurant et participation.
ANALYSE ET ACTION, Cabinet Conseil spécialisé en ressources haumaines depuis plus de vingt ans poursuit sa dynamique de croissance.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à Rennes (353),en Intérim de 4 mois un Assistant Middle Office H/F. Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié à la reprise d'activité et à l'évolution de la réglementation, notre client recherche un(e) Assistant(e) Middle Office pour traiter des opérations réglementaires au sein du système d'information. En tant qu'Assistant Middle Office, vous aurez pour missions principales: - Exécuter les instructions de traitement des opérations réglementaires dans les outils internes - Analyser les anomalies détectées et proposer/saisir les régularisations appropriées - Assurer un suivi rigoureux des dossiers traités - Appliquer les procédures et règles internes en vigueur - Collaborer avec les autres équipes du Middle Office et les services connexes De formation Bac minimum, vous possédez une expérience dans le secteur bancaire. Qualités personnelles : - Rigueur - Capacité d'adaptation - Travail en équipe - Bonnes capacités de communication orale et écrite - Sens du service client Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) - Indispensable Connaissance des produits bancaires et financiers - Indispensable Connaissance de Lotus Notes / Outlook - Souhaitable Capacité à assurer le suivi de dossiers - Souhaitable
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
MONAMILIGO est la filiale de Kéolis Santé et est acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. MONAMILIGO se positionne en spécialiste de la mobilité de proximité et réalise des prestations de transport spécialisé, de transport scolaire, de transport de personnes à mobilité réduite et de transport à la demande pour les particuliers, associations, entreprises, établissements scolaires et collectivités territoriales. MONAMILIGO, expert du transport spécialisé recherche un-e Conducteur-trice Accompagnateur-trice sur le secteur de MELESSE (35). Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement spécialisé et/ou scolaire. Temps partiel : environ 15h par semaine. Idéal complément de revenus. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires atypiques. Profil recherché : Nous recherchons une personne à l'écoute, disponible, ponctuelle et ayant un bon relationnel. Permis de conduire : Le permis de conduire B est requis pour assurer le transport (+ 3 ans). Visite médicale : Une visite médicale de permis de conduire est souhaitée (chez un médecin agréé par la préfecture). Rejoignez-nous !
Les services transports spécialisés des entreprises Ambulance Bretagne, Castel, Douillard et Guillou Aillerie adoptent aujourd'hui la marque unique Monamiligo. Nous proposons des postes en CDD ou CDI à temps partiel (15h semaine) idéal pour personne à la retraite ou personne au foyer, cherchant un complément de salaire.
Vous êtes sensible aux valeurs portées par l'Économie Sociale et Solidaire ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous aimez que vos jours se suivent sans forcément toujours se ressembler ? Vous souhaitez un environnement professionnel sécurisé ? REJOIGNEZ-NOUS ! Nous recherchons un-e assistant-e administratif-ive & comptable expérimenté-e en CDI temps partiel. Le poste à temps partagé est à pourvoir rapidement. Attributions principales : Sous la responsabilité du directeur ou de la directrice de l'association adhérente, l'assistant-e comptable & administratif-ive est chargé-e des tâches administratives et comptables de la structure. Il/Elle collabore avec les autres membres de l'équipe (salariés, bénévoles). Il/Elle garantit le respect et la discrétion dus à sa fonction. Il/Elle assure : - La gestion, le développement et le suivi administratif (notamment les tâches courantes de secrétariat, le suivi des adhésions et des cotisations, la préparation des instances, la rédaction de comptes-rendus, le classement et l'archivage.) - Les activités liées à la gestion comptable (pointage des factures, établissement des factures et relances, saisie comptable, aide à la préparation de la clôture des comptes, suivi des règlements.) Temps de travail : 45,50 heures par mois (soit 10h30 par semaine) Temps de travail susceptible d'évoluer grâce à la mutualisation de l'emploi Lieu de travail principal : Rennes Ouest (facilement accessible en transports en commun : métro - bus) Rémunération : 654,38€ bruts mensuels (Pesée 65 selon la nouvelle classification de la CCN ALISFA) et valorisation de l'expérience professionnelle dans les conditions prévues par la Convention collective Les + : - 8 jours de congés conventionnels supplémentaires par an. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'employeur, auprès de la Mutuelle des Pays de Vilaine, mutuelle locale et solidaire. - Soutien aux déplacements doux (forfait mobilité durable) - Engagement dans l'adéquation vie professionnelle / vie personnelle - Carte CEZAM. Le profil que nous recherchons : Diplôme ou formation : Bac + 2 en comptabilité et/ou gestion des organisations Compétences demandées : Autonomie informatique (Excel avancé, Word avancé, logiciels de comptabilité tels que Comptagesma, Internet, messageries diverses) - Connaissance de la comptabilité générale - Organisation du travail. Aptitudes souhaitées : pragmatisme, autonomie, organisation, réactivité, rigueur, capacité d'adaptation y compris face à divers interlocuteurs, force de propositions, diplomatie. Intéressé-e ? Adressez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 23 juin 2025
Poste à à temps plein du lundi au vendredi. Vos missions : - Vente des produits de boulangerie et pâtisserie - Confection de sandwichs chauds et froids - Accueil de clientèle, - Proposition de service adapté à la demande client, - Encaissements - Nettoyage Établissement ouvert de 7h00 à 19h15, du lundi au vendredi (pas de travail le samedi, ni le dimanche). Le planning sera defini avec le candidat
Les PEP Brétill'Armor recrutent pour KERVEIZA Un/e « SECRETAIRE » (H/F) Type de contrat proposé - Type de poste : CDD renouvelable, remplacement longue maladie - 0.9 ETP - Convention Collective 1966 - Lieu de travail : KERVEIZA - Tuilage début juillet - Prise de poste 25 aout - Définition de la fonction - Secrétariat de services et secrétariat médical. Missions - Accueil physique et téléphonique des familles ; - Traitement des données par un logiciel informatique, suivi et gestion des dossiers des enfants ; - Secrétariat médical des médecins, gestion des rendez-vous médicaux ; - Suivi de l'activité des services et facturations des actes, lien avec les professionnels des services ; - Tenue de statistiques d'activité, réponses aux enquêtes ; - Suivi des dossiers ; - Gestion de tâches administratives polyvalentes. Compétences et Aptitudes attendues - Maîtrise indispensable des outils informatiques - Capacité d'adaptation et à travailler en équipe, facilités relationnelles - Discrétion et respect du secret professionnel. Diplômes et Expérience - Titulaire d'un diplôme de niveau IV minimum Modalités de réponse à l'annonce Envoyer CV et lettre de motivation à : Madame Hélène Dancer Camarasa
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rejoindre POINT.P Ouest, cest intégrer un réseau dynamique de 138 agences, 33 centrales BPE, 7 sites industriels et une plateforme logistique. Avec plus de 2 100 collaborateurs engagés, nous accompagnons depuis plus de 40 ans ceux qui bâtissent le monde de demain. Envie dun nouveau défi dans une entreprise qui bouge ? Nous renforçons notre équipe et recherchons notre futur Employé administratif béton (H/F) pour accompagner le développement de nos centrales à béton ! Le poste, rattaché à Rennes, couvre les centrales du Finistère Nord. Un secteur dynamique où votre organisation et votre esprit déquipe seront vos meilleurs atouts ! Vos missions : Rattaché(e) au département Béton Prêt à lEmploi, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et commerciale de lactivité. Gestion administrative & facturation : suivi des commandes, facturation (pointage, classement), gestion des avoirs clients. Approvisionnement &; logistique : coordination des livraisons avec les services internes (planning, transport, approvisionnement, centrales à béton). Suivi client & relation commerciale : interface avec les commerciaux, gestion des demandes, contrôle des bons de livraison. Support aux équipes : participation à diverses missions administratives en lien avec le service ADV. Un poste polyvalent où chaque journée est différente ! Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : BAC+2/3 en administration des ventes, gestion ou comptabilité. Expérience : Une première expérience sur un poste administratif, idéalement dans le secteur du béton, des matériaux de construction ou du transport. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques et ERP (serait un plus). Rigueur et sens de lorganisation. Goût pour le travail en équipe et le relationnel client.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous recherchons notre futur Chargé(e) de Recouvrement sur Rennes dans le cadre du remplacement d'une de nos collaboratrices en congé maternité pour une durée de 6 mois. Vous souhaitez vous épanouir professionnellement en rejoignant un environnement à la fois exigeant et convivial ? Vous aimez travailler en équipe ? Profil confirmé, ou avec expérience, vous souhaitez évoluer à moyen terme ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au Responsable Crédit Régional, basé(e) à Rennes, vous intégrez une équipe en tant que Chargé(e) de recouvrement au sein de la Région POINT.P Ouest. Votre mission principale consiste à garantir l'efficacité de nos processus de recouvrement, en interagissant efficacement avec nos agences et nos clients, tout en prenant soin de maintenir nos relations commerciales de proximité. Ce poste est-il fait pour vous ? Votre quotidien : - Etre l'interlocuteur de référence pour nos clients débiteurs - traitement quotidien des alertes générées par le progiciel crédit - Relancer de manière amiable, par téléphone etpar écrit - Gérer les impayés, en informer nos équipes commerciales et la direction - Gérer les litiges et réclamations clients en étroite collaboration avec les équipes commerciales - Lettrer les comptes - Gérer les modifications et évolutions des fiches clients - En cas dinsuccès du recouvrement à l'amiable, réorienter les dossiers contentieux ciblés auprès dauxiliaires de recouvrement référencés.
FATHER&SONS est une Marque de prêt-à-porter masculin , créée il y a plus de 20 ans . Sens du détail, noblesse des matières, style affirmé sur une offre City et Casual. Nous recherchons pour la boutique de Grand Quartier, un(e) vendeur (H/F) , pour un contrat , CDI , 35h/semaine . Vous aimez les challenges, vous vous épanouissez dans le travail en équipe. Vous avez l'esprit d'initiative, la culture du résultat fait partie intégrante de votre personnalité. Doté d'un réel tempérament commercial, vous avez une expérience significative dans la vente à l'idéal en prêt-à-porter masculin. Type d'emploi : CDI Passionné(e) par le commerce ? Doté(e) d'une forte sensibilité produit ?. Rejoignez nous vite ! Envoyez votre CV par mail Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 801,80€ à 2 200,00€ par mois Rémunération supplémentaire : Commissions Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Expérience: vendeur H/F: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel, centre commercial Grand Quartier Amplitude horaire : 9h30/ 20h00 du lundi au samedi Date de début prévue : 16/06/2025
Nous vous proposons une mission au coeur de la vie sociale du CASI: Vous souhaitez mettre vos compétences organisationnelles et humaines au service d'une structure engagée dans la vie sociale, culturelle et solidaire ? Rejoignez le CASI des Cheminot.es de Bretagne qui oeuvre pour le bien-être des cheminot.es et de leurs ayants-droits. En tant que Gestionnaire du Service Administratif, vous assurerez à la fois des missions opérationnelles essentielles et un pilotage de proximité bienveillant de l'équipe. Vos missions principales Participation active à la gestion des activités : - Paramétrage des inscriptions aux activités sociales (via le logiciel KALIDEA) et création de tableaux de bord de suivi et de résultats - Organisation des arbres de Noël (jouets, spectacles) : paramétrage des choix des jouets et des inscriptions aux spectacles des arbres de Noël - Suivi des dossiers billetterie « Coups de coeur », IFE, gîtes du CASI - Tenue du standard téléphonique et traitement du courrier Coordination du service : - Encadrement d'une petite équipe, dans une dynamique collaborative et de transmission - Animation du service et organisation du travail de manière fluide et structurée - Interface avec les autres services du CASI et les prestataires - Suivi des flux financiers et du budget du secteur Profil recherché : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et doté(e) d'un excellent relationnel Vous aimez construire un cadre clair et favoriser l'autonomie de votre équipe Vous avez une expérience dans des fonctions managériales et administratives polyvalentes. Compétences clés attendues : Très bonne maîtrise d'Excel, notamment des tableaux croisés dynamiques. Connaissance de la gestion budgétaire, des stocks et des achats Pratique courante de logiciels de gestion (type KALIDEA) Capacité à organiser, planifier, structurer Sens du service, de l'écoute et de la diplomatie Aptitudes à encadrer, animer, transmettre Pratique courante de l'informatique Expérience en management indispensable Ce que nous offrons : Une fonction centrale dans une structure à taille humaine Un poste mêlant sens, responsabilités et proximité Salaire : à partir de 2090.77 euros bruts mensuels (coefficient 182.6 avec une valeur du point à 11,45 euros) Prime de vacances Gratification de fin d'année Accès aux avantages du CASI - Activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs proposées par le CASI des Cheminots Bretagne - Accès au restaurant d'entreprise - Possibilité de télétravail selon les missions et l'organisation - 6 semaines de congés payés + 2 ponts chômés garantis - Horaires flexibles favorisant un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle - Gratuité carte SNCF domicile/travail Prise de poste souhaitée : le 01/09/2025 Statut collectif : Accord Collectif National, dit CCN des personnels des CSE, CASI et de l'instance commune dite CCGPF du 29 novembre 2021. Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer
Dans le cadre d'une prestation de service, vous prenez en charge les appels d'un acteur au service de la sécurité routière. Vous êtes rattaché administrativement à notre centre de relation client de Metz. Votre activité consiste à orienter, informer et conseiller les usagers. Vous avez pour missions : - de répondre aux appels entrants, - d'assurer l'accueil, l'information et l'assistance des usagers, - de réaliser le transfert d'appel en fonction de la demande, - de procéder à la qualification des demandes. Vous devrez idéalement pourvoir vous exprimer en Anglais, Allemand, Néerlandais ou Espagnol car vous recevrez des appels de ressortissants s'exprimant dans ces langues, une prime sera associée à cette compétence. Vous travaillez du lundi au vendredi, amplitude horaire 08h30/18h30, les horaires et le planning seront à définir avec l'employeur. Le télétravail n'est pas envisageable pour ce poste. Vous exercez au sein des locaux de l'ANTAI, située à Rennes (quartier Atalante). Une formation préalable à la prise de poste (4 jours) sera assurée. Possibilité d'autres contrats par la suite selon l'activité. Vous devrez signer un certificat sur l'honneur attestant de votre casier judiciaire vierge.
UN « PETIT » MOT SUR NOUS La Banque Populaire Grand Ouest est une grande équipe de près de 3 000 collaborateurs et collaboratrices, répartis sur tout le Grand Ouest, dans 12 départements, avec nos 2 marques, Banque Populaire Grand Ouest et Crédit Maritime Grand Ouest. Selon nos expertises et nos métiers, nous accompagnons nos 900 000 clientes et clients (dont plus de 400 000 sociétaires) soit dans l'une de nos 250 agences, soit dans l'un de nos 3 sites centraux de Rennes, Nantes et Angers. Historiquement reconnue comme Banque des entrepreneur(e)s et banque du monde marin, nous nous différencions par une très forte proximité et une capacité à innover chaque jour au service de la réussite de nos client(e)s. PLACE À VOUS, AVEC NOUS Place à vous : plus qu'une promesse, voici l'engagement que la Banque Populaire Grand Ouest prend envers ses 3000 collaborateurs et collaboratrices. En rejoignant notre collectif, vous pouvez être certain(e)s que nous serons attentifs et attentives à ce que vous y trouviez, non pas une place, mais VOTRE place et même VOS places : celles qui expriment pleinement qui vous êtes. Que vous soyez coopératif-ve, engagé-e, solidaire, responsable, audacieux-se, populaire, enthousiaste, amoureux-se de la mer ou du littoral, précurseur-e, sportif-ve, révélateur-rice ou tout cela à la fois... Place à vous, avec nous ! QUELLE SERAIT VOTRE PLACE PARMI NOUS ? Nous recherchons une Conseillère ou un Conseiller d'accueil, pour accompagner les projets de vie des Rennais ! - Vous aimez être populaire auprès de vos clients et faites preuve de petites et grandes attentions pour obtenir leur satisfaction (d'ailleurs, vous ne seriez pas du genre à checker régulièrement la note Avis Google de votre agence ?). - Vous pensez que l'une des clés pour réussir son métier de Conseillère ou Conseiller Accueil, c'est de le faire comme un commerçant de proximité. - Vous avez l'audace de croire en vos rêves et de tout faire pour les réaliser. - Vous avez des convictions, et faire partie d'un collectif qui agit avec solidarité et responsabilité donnerait du sens à votre métier. - Vous aimez l'innovation et seriez fier de faire partie d'une banque qui la positionne comme moteur de son action. - Vous êtes toujours parmi les premiers à répondre « Présent ! » pour animer et participer à la vie de votre entreprise. Vous disposez d'une formation commerciale ou bancaire (Bac+3 à +5), vous avez envie d'évoluer ensuite vers un métier de Conseiller-ère Particulier et vous reconnaissez dans tout ou partie de ces affirmations ? Rejoignez-nous, cette place est faite pour vous ! LISTE (NON EXHAUSTIVE) DES AVANTAGES QUI VOUS SERONT RÉSERVÉS - Rémunération selon votre profil et votre expérience, à partir de 25k€ sur 13 mois - Des primes d'intéressement et de participation - Des tickets restaurants - Une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale - Un comité d'entreprise - Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr
Nous recherchons pour notre client basé sur la Mézière, un.e Préparateur.rice / Réparateur.rice de Véhicules de Loisirs. Vos missions seront les suivantes : - Préparer, réparer, entretenir et poser les accessoires sur les véhicules : panneaux solaires, volets, parois de douche etc... - Contrôler vos poses et réparations effectuées et assurer les derniers essais - Vérifier l'étanchéité des véhicules Idéalement titulaire d'un BEP-CAP et/ou BAC pro Électricien(ne) automobile. Vous êtes à l'aise pour réparer, fixer, recoller, remplacer des pièces et vous avez des connaissances en électricité. Alors n'hésitez plus, postulez ! Séduit.e à l'idée de nous rejoindre, ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. 3 postes sont à pourvoir. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission : - Réaliser des actions de prospection commerciale ; - Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ; - Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ; - Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ; - Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées
ODYSSEE Spécialiste de la vente de services aux entreprises et résidentiels, ODYSSEE, en partenariat avec des distributeurs de gaz naturel mondiaux, se positionne aujourd'hui sur un marché plus que porteur : les économies d'énergies. Société en pleine expansion et spécialisée dans la vente de services auprès des professionnels et des particuliers, recherche dans le cadre de son développement des commerciaux terrain (H/F).
Nous recherchons activement un(e) Opérateur Télémarketing pour notre client, une PME dynamique située à Saint-Gilles, soucieuse de l'excellence dans ses services. En tant qu'Opérateur Télémarketing, vous aurez un rôle clé dans la prise en charge des appels entrants et la gestion des commandes téléphoniques de semence et de matériel. Votre engagement à respecter les procédures et échéances définies par le responsable sera essentiel pour réussir dans cette mission. Vos missions principales : -Réceptionner les appels entrants avec professionnalisme et courtoisie. -Assurer la prise de commande téléphonique de semence et de matériel avec précision. -Enregistrer informatiquement les plannings d'approvisionnement en semence et matériel des clients pour une gestion efficace. -Mettre à jour le fichier client dans la base de données pour une communication fluide et personnalisée. -Enregistrer les réclamations des clients et les traiter de manière proactive pour leur satisfaction. Vous travaillerez 35 heures par semaine La taux horaire est de 12.86 , vous bénéficierez d'un 13ème mois mensualisé et de titres restaurant. Dès votre arrivée, un bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé afin de faciliter votre intégration au sein de l'équipe et de vous permettre de trouver votre place rapidement. Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), dynamique et possédant une excellente élocution. Votre sens du contact téléphonique et votre maîtrise des techniques de vente et de l'outil téléphonique seront des atouts indispensables. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous avez une première expérience en télémarketing/phoning. Avantages MANPOWER : Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler via votre appli MON MANPOWER !
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 5 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois à pourvoir à compter de juin 2025 à Rennes ; Déplacements en région (notamment à Vitré), Package salarial : Fixe de 2.100 à 2.200€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Cabinet de 4 médecins généralistes, situé à Villejean - Rennes, recherche un.e secrétaire médical.e du 07 Juillet au 31 Aout 2025 Activités principales : Accueil physique et téléphonique, gestion des agendas des 4 médecins, gestion des dossiers patients, classement et scan des courriers médicaux, préparation des bureaux, stérilisation du matériel, encaissement des paiements en Carte Bancaire, gestion des feuilles de soins papiers et des impayés. Prioriser les demandes de consultation, savoir en évaluer le degré d'urgence. Prendre note des demandes des patients. Prise de rendez vous auprès des spécialistes lors de demandes urgentes. SEMAINES TRAVAILLES : Juillet (semaine 28 et 30) Lundi : 8h-12h30 Mardi : 8h-12h30 / 13h30-19h Vendredi : 8h-12h30 / 13h30-19h Samedi : 8h30-12h Semaine 29 : Mercredi : 8h-12h00 / 13h30-19h Jeudi : 8h-12h30 / 13h30-19h Semaine 31 : Lundi : 13h30-19h Jeudi : 8h-12h30 / 13h30-19h Vendredi : 8h-12h30 / 13h30-19h Samedi : 8h30 -12h AOUT : Semaine paire (32,34) Lundi : 9h30-12h30 / 13h30-19h Mercredi : 8h-12h00 / 13h30-19h Jeudi : 8h-12h30 / 13h30-19h Semaine Impaire (33,35) Lundi : 8h-12h30 Mardi : 8h-12h30 / 13h30-19h Vendredi : 8h-12h30 / 13h30-19h Samedi : 8h30-12h LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE - Poste ouvert aux étudiant.es avec expérience dans l'administratif et/ou le médical. Entretien vendredi matin en juin
Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein rattaché à l'agence de Montgermont (35) Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération évolutive ! La rémunération est constituée d'une partie fixe de 1800 à 2200 euros brut mensuel suivant profil ainsi qu'une partie variable déplafonnée en fonction du CA facturé. Evolution intéressante en termes de statut et rémunération en fonction des performances. Vous disposerez d'un véhicule de service, d'un téléphone et d'un ordinateur ou tablette. - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs. Rémunération : La rémunération est constituée d'une partie fixe et d'une partie variable en fonction du CA facturé. Evolution intéressante en termes de statut et rémunération en fonction des performances. Vous disposerez d'un véhicule de service, d'un téléphone et d'un ordinateur ou tablette. Description du poste : En tant que conseiller médico-technique maintien à domicile, vous devrez vendre des dispositifs médicaux liés au maintien à domicile et à l'équipement du patient, adaptés aux besoins particuliers de chaque client. Vous serez en charge de développer l'activité maintien à domicile, définir les besoins des patients en concertation avec les prescripteurs (lits médicalisés, matelas spécifiques, lève-personnes, fauteuils roulants, aides techniques, incontinence.). Missions : Prospecter et développer le réseau des prescripteurs de retour et/ou de maintien à domicile (hôpitaux, cliniques, SSIAD, Résidence Autonomie, libéraux.). Visiter, prospecter et proposer à la vente ou à la location les dispositifs de la société principalement aux potentiels clients de type : SSIAD, cliniques, hôpitaux résidence autonomie et services à la personne, les établissements de soins de suite, les infirmiers libéraux et les assistants sociaux. Définir les besoins du patient avec les prescripteurs et les tenir informer tout au long du processus. Faire des évaluations, des démonstrations et des essais auprès des particuliers à domicile. Suivre le stock et la qualité du matériel de démonstration. Conseiller et vendre une offre de produits adaptée au domicile. Livrer et installer les dispositifs médicaux. Livrer et mettre en place certains dispositifs nécessitant une information et une aide à l'installation Assurer le lien entre les structures, les patients et les agences locales concernées. Assurer le suivi commercial et technique auprès de la clientèle. Constituer et tenir des fichiers clients. Etablir des devis et des factures, suivre et relancer les impayés. Assurer une médiation en cas de litige avec la clientèle. Vendre des produits complémentaires. Participer à la récupération des ordonnances et des règlements en interaction avec les patients et les prescripteurs. Rendre compte de son emploi du temps et de sa prospection. Mettre tout en œuvre dans la réalisation de ses objectifs. Expérience souhaitée dans le domaine ou en tant qu'ergothérapeute.
Rattaché(e) au service d'exploitation, et mis à disposition chez l'un de nos clients, vous êtes chargé(e) d'assurer le transport des marchandises dans le respect des règles et valeurs. Ainsi, votre travail consistera à : Assurer le transport et la livraison de la marchandise dans le respect des délais ; Superviser, voire effectuer les opérations de chargement et de déchargement en s'assurant de leurs conformités ; Tenir à jour les documents de bord, les bordereaux de livraisons ainsi que l'ensemble des papiers réglementaires ; Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule confié ; Respecter le code de la route, la législation en vigueur, ainsi que les règles de bonne conduite.
Notre agence Adéquat de rennes recrute des nouveaux talents : Réparateur de palettes H/F pour l'un de ses clients basé à Bruz. Entreprise présente sur toute la France, soucieuse des enjeux écologiques en réduisant l'impact environnemental de leur activité. Mixité et diversité au sein des équipes ! Missions de réparation: - Réparer, fabriquer ou modifier les palettes en respectant le cahier des charges. - Démonter les éléments en bon état, conditionner les palettes réparées. - Respect des règles de sécurité, cahier des charges et délais de production. - Savoir renseigner les documents internes. Profil : - Expérience de 1 an minimum - Bonne organisation, rigueur. - Autonomie et sens de l'initiative, ponctualité. - Bonne communication, dynamisme et implication. Environnement de travail: - Travail en atelier ou en extérieur selon le poste. - Port de charges, environnement bruyant - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'Association LA BRISE est l'employeur de « l'Equipe Ressource Régionale de Soins Palliatifs Pédiatriques (ERRSPP) ». Au sein de cette équipe travaillent des professionnels médicaux (médecins, infirmières et puéricultrices) et non médicaux (services support, secrétaires médicales, psychologues, assistantes sociales). Nous avons pour missions de coordonner le projet de vie et le parcours de soins des enfants en soins palliatifs, quel que soit leur lieu de vie. Le soutien de l'entourage et des équipes qui gravitent autour des enfants fait aussi partie de nos missions. Enfin, la formation et l'acculturation aux soins palliatifs pédiatriques auprès des professionnels et du grand public est un axe de travail majeur de notre équipe. L'ERRSPP Bretagne est représentée dans les 4 départements bretons et dispose de 2 bureaux à Rennes et à Brest. Aujourd'hui 15 personnes font partie de l'équipe et contribuent à développer, promouvoir et sensibiliser le public à ce sujet délicat, que sont les soins palliatifs pédiatriques. Nous recrutons pour le bureau de Rennes un assistant médico-administratif H/F en contrat à durée indéterminée. Membre actif de l'équipe, vous participez aux missions et au développement de l'ERRSPP dans une approche pluri professionnelle et en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'équipe, principalement les professionnels du 35, du 22 et du 56. Vous assistez aux instances d'orientation de l'ERRSPP et aux différents groupes de travail dans le domaine du soin palliatif pédiatrique. Ainsi, sous la responsabilité de la direction, et en étroite collaboration avec l'équipe, vos principales missions seront les suivantes : 1/Assurer le soutien administratif général de l'équipe du pôle rennais - Accueil physique et téléphonique des partenaires et visiteurs. - Gestion quotidienne du courrier et de la boîte mail générale de l'équipe. - Suivi de l'intendance du bureau de Rennes (commandes de fournitures, accueil, logistique). 2/Assurer le secrétariat médico-administratif lié aux parcours des enfants - Création, mise à jour et classement des dossiers dans l'outil Gwalenn. - Rédaction et mise en forme de courriers ou documents médicaux (post-décès, comptes rendus, etc.). - Transmission des fiches Samu Pallia, fiches patients remarquables, comptes rendus aux partenaires concernés. - Suivi et mise à jour des tableaux de bord internes (réunions, professionnels, matériel, etc.). - Suivi du tableau d'indemnisation des professionnels libéraux et lien avec la comptabilité. - Assurer le suivi des prêts de matériel aux familles. 3/Participer à la coordination du parcours de soins des enfants - Préparation et participation aux réunions d'équipe (ordre du jour, relevé de décisions, réservation de salles, envoi d'invitations et suivi logistique). - Participer activement à la bonne circulation des informations entre les parties prenantes en lien avec le suivi des enfants. - Participer à la mise en place d'indicateurs de suivi.
L'ERRSPP La Brise coordonne et développe les soins palliatifs pédiatriques en Bretagne.
En tant qu'opérateur de fabrication chimie, votre mission principale sera de contribuer à la réalisation des étapes du procédé de fabrication de/des produits (membranes,.) ainsi que d'en contrôler la conformité. Au sein de l'équipe industrialisation, vous réaliserez les actions suivantes : -Réaliser les productions ainsi que la préparation des solutions et mélanges à partir des modes opératoires établis. -La conduite et la surveillance des équipements de production via contrôle et régulation des différents paramètres de fabrication à partir des panneaux de contrôles. -Compléter les formulaires de suivis des productions. -Prélever et réaliser les mesures classiques d'échantillons (pH et conductivité). -Appliquer les procédures qualité et la traçabilité existante. -Veiller au maintien en bon état du poste de travail : procéder au nettoyage et à l'entretien classique du matériel et des appareils -Respecter les règles de sécurités. Horaires de journée (8h/16h).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. KEOLIS ARMOR RECHERCHE SES TALENTS DE DEMAIN, VOUS AVEZ ENTRE 20 ET 29 ANS ? Devenez conducteur/conductrice de transport de voyageurs, un métier au service des autres, dans l'intérêt de tous ! Keolis Armor recrute des Apprentis pour être formés au métier de Conducteur de Transport en commun dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 6 mois à compter de SEPTEMBRE 2025; DESCRIPTIF Au volant d'un car ou d'un bus, vous assurez une mission de transport sur nos lignes : - Vous êtes en charge de la vente de titres de transport, l'accueil et l'information auprès de notre clientèle. - Vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. - Vous alertez et/ou gérez les incidents, dysfonctionnements ou situations de non qualité que vous rencontrez dans votre quotidien. FORMATION Vous suivrez un Titre Professionnel Conducteur Transport Routier de Voyageurs, une formation qualifiante de 3 mois (équivalent permis D + FIMO+SST) dispensée au sein du CFA Campus Mobilités Keolis à Cesson-Sévigné (35) en partenariat avec l'AFTRAL à partir du 01 SEPTEMBRE 2025. A l'issue de l'obtention de votre titre, une formation de 3 mois sera assurée par les équipes de Keolis Armor, qui vous permettra d'appréhender pleinement votre métier de demain. La formation est intégralement prise en charge par l'entreprise dans le cadre de l'apprentissage. PROFIL - Avoir le sens du service - Être intéressé(e) par la conduite - Être titulaire du permis de conduire B boîte manuelle en cours de validité Avoir entre 20 à 29 ans au moment du passage des examens RÉMUNÉRATION Durant les 6 mois de formation la rémunération est celle d'un apprenti soit environ 890 euros net pour les apprentis âgés de 20 ans, environ 950 euros net pour les apprentis âgés de 21 à 25 ans et pour les plus de 26 ans, un salaire net avoisinant les 1650 €. A l'issue de la formation et d'un passage en CDI, cette rémunération évoluera à hauteur d'un salaire net mensuel approximatif de 1800 € sur 13 mois. Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus/car ! Venez nous rencontrer lors de notre information collective le jeudi 22 mai 2025 de 9h à 12h au France Travail Rennes Est 22 rue du Bignon, 35700 Rennes (inscription obligatoire sur mes évènements France Travail) : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/406424/et-pourquoi-pas-se-former-au-metier-conducteur-de-bus-en-contrat-d-apprentissage-au-sein-de-keolis-amor-rennes Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Vous exercerez votre activité en tant que gestionnaire formation dans l'équipe chargée de la formation tout au long de la vie (3 personnes) encadrée par la Responsable Formation au sein du Service des ressources humaines. Ce service piloté par la Responsable RH est composé de 12 personnes contribuant à la gestion de proximité du personnel et à l'offre de formation tout au long de la vie. Des collaborations particulières avec le conseil en orientation professionnelle, l'assistante sociale et le pôle de médecine de prévention contribuent à l'accompagnement de tous les personnels du centre. Connaissances souhaitées : - Savoir accueillir du public, communiquer avec clarté et bienveillance à l'écrit et à l'oral - Savoir utiliser des outils de bureautique simples et chercher des solutions Aptitudes recherchées : - Sens de l'organisation et des priorités - Capacité d'initiative, de recul et d'écoute - Sens du collectif - Savoir rendre compte et alerter de difficultés - Etre capable de s'adapter à des publics variés Prise de poste le 1er octobre. L'équipe met en place les formations des agents pour le centre Bretagne-Normandie (70% des agents du Centre se sont formés en 2024). Les activités sont réparties par portefeuille mais l'ensemble de l'équipe collabore et interagit sur les dossiers complexes. Un projet d'équipe pour améliorer les pratiques et les outils est en cours et les réunions hebdomadaires contribuent à son pilotage. L'objectif de l'équipe est d'organiser des formations de qualité, adaptées aux besoins des collectifs et des individus. En fin d'année 2025 et début d'année 2026, une surcharge temporaire d'activité conduit l'équipe formation à recruter un.e collègue en renfort. Votre mission consistera à effectuer les activités de gestion administrative d'un portefeuille défini de formations sur les thématiques de bureautique, de prévention et de responsabilité sociale et environnementale. Vous serez plus particulièrement en charge de : 1. Gérer les aspects administratifs des actions de formations (création et diffusion des avis de formation et questionnaires d'inscription, conventions de formation, alimentation des tableaux de suivi, convocations des apprenants, évaluation - attestations de formation, saisie SIRH - plan de formation/actions, archivage.) 2. Organiser la gestion logistique des actions de formation (réservation de salles, sites, réalisation de badges, matériels pédagogiques.) ; Assurer l'accueil lors de l'ouverture des stages de formations et les clôturer (en présentiel ou en distanciel) 3. Informer et orienter les divers publics apprenants, Directeurs/trices d'unité, intervenants int/ext., agents, . 4. Mettre en ligne des informations sur le site intranet de l'équipe formation et les différents supports
"URGENT" Recherche Vendeur, vendeuse CDI 29h par semaine, Mise en place des produits Encaissement Autonomie sera un plus.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Nom du cabinet : Cabinet dentaire I2P. Localisation : 4 rue Jules Maillard de la Gournerie 35000 Rennes. Taille de l'équipe : 6 personnes. Spécialités : chirurgie orale, implantologie et parodontologie. A PROPOS DU CABINET : Premier contact pour nos patients et correspondants : son rôle est essentiel dans l'organisation du cabinet. L'accueil des patients se fera de façon personnalisée par une équipe dédiée et centrée sur des soins de qualité. MISSIONS PRINCIPALES : En tant que secrétaire médicale du cabinet, vous assurerez un rôle central dans la gestion des patients et l'organisation administrative du cabinet. Ce poste est essentiel au bon fonctionnement du cabinet. RESPONSABILITES : Relation avec les patients : - Accueil physique et téléphonique des patients dans le respect des règles de confidentialité des patients. - Renseignements patients de 1er niveau. - Gestion des rendez-vous et des rendez-vous d'urgence (logiciel LOGOS). - Gestion des rappels et confirmation des rendez-vous. - Enregistrement des patients selon le protocole défini (vérification des données et des informations). - Suivi administratif de l'accueil au départ des patients. - Impression et / ou envoi des devis. Sécurité des biens et des fonds : - Gestion des encaissements et des mouvements de trésorerie (cartes bancaires, chèques, espèces), facturation et relance des impayés dans le respect des procédures de sécurité en vigueur. Gestion administrative du cabinet : - Gestion et dispatch des mails entrants et sortants. - Gestion des mails et des communications avec les correspondants. - Classement, numérisation, gestion des fournitures de bureau, maintien d'un espace de travail et zone d'accueil propre et rangée. - Assurer la complétude des dossiers. Relation avec les correspondants : - Coordination avec les secrétariats / les assistantes des correspondants. Organisation interne : - Assurer l'organisation administrative et l'application des protocoles pour garantir une expérience optimale aux patients et une organisation fluide au sein de l'équipe. PROFIL RECHERCHE : Formation et qualifications : - Diplôme de secrétaire médicale ou équivalent. - Une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement en cabinet médical ou dentaire, serait apprécié. Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et du logiciel métier LOGOS. - Compétence en gestion de la facturation et des paiements. - Excellente maîtrise des outils de communication digitale (mails, Dropbox, standard téléphonique). - Excellente qualité d'expression écrite et orale. Compétences personnelles : - Sens relationnel : Premier interlocuteur du patient, votre disponibilité et écoute facilitera la mise en confiance dans la relation de soin. L'aptitude au discernement et au sens des priorités sont essentielles pour contribuer à l'efficacité de ce poste. - Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique. - Discrétion : Respect absolu du secret professionnel et médical. - Autonomie et proactivité : Capacité à conjuguer travail de manière indépendante tout en répondant aux sollicitations diverses et faculté d'anticipation des besoins du cabinet. - Esprit d'équipe : Travail étroit et collaboratif avec l'équipe du cabinet dès le démarrage du projet.
Nous recherchons un(e) agent(e) pour assurer l'entretien de premier niveau des matériels utilisés par nos équipes de paysagistes : tondeuses, débroussailleuses, tailles haies, souffleurs, etc. Missions principales : Réaliser l'entretien courant et les petites réparations des équipements (vidange, affûtage, nettoyage, remplacement de pièces simples) Diagnostiquer les pannes courantes et alerter sur les besoins de maintenance plus poussée Veiller à la bonne gestion du stock de matériel et de consommable Participer à l'organisation et au rangement de l'atelier et du parc matériel Remplacement pneumatique Vidange et entretien simple Suivi des camions Organisation dépose en garage, suivi des entretiens, contrôle technique etc Profil recherché : Connaissance de base en mécanique, idéalement en mécanique agricole ou d'entretien d'espaces verts Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Une première expérience dans un poste similaire est un atout Une connaissance en logistique serait un plus (gestion de stock, réception de matériel, etc)
Envie d'intégrer une entreprise française experte dans la fabrication de fenêtres PVC et aluminium, portes d'entrée, volets, portes de garage, stores d'extérieur, stores d'intérieur et automatismes. Cette offre est faite pour vous ! Manpower RENNES INDUSTRIE recherche un(e) Agent de Production H/F Après une période de formation, vos missions seront : Assemblage de coffres de fenêtres Assemblage de cadres de menuiserie Sertissage Emballage Horaires : 2x8 : 5h 13h ou 13H 21H Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Parrainez-le et gagnez 150 euros (selon le règlement en vigueur). Le profil Expérience en milieu industriel appréciée, rigueur et capacité à travailler en équipe. Vos avantages : -Rémunération de 11.88 brut/heure (avec prime d'équipe 5,54 euros par jour) -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Envie d'intégrer une entreprise leader sur le marché de la fabrication d'ardoises en fibre ciment et de les accompagner dans le succès de leurs différents produits ? Cette offre est faite pour vous ! Manpower RENNES INDUSTRIE recherche un Agent de Fabrication Empileur (H/F) Après une période de formation, vos missions seront : Contrôler et tri d'ardoises Suivre les phases de coupe , d'empilage, pressage et dépilage des produits Contrôler les paramètres techniques, dimensionnel, températures, pression, qualité brossage huilage des intercalaires Assurer les changements de format sur les 2 lignes (cadre, positionnement des chariots de coupe) Réaliser le nettoyage des cadres de coupe, des tapis et des tables de transport Horaires : 5X8 (2 jours en horaires de matin-2 jours en horaires d'après midi- 2 jours en horaires nuit avec ensuite 4 jours de repos). 3 week end sur 4 travaillés. Expérience en milieu industriel appréciée, rigueur et capacité à travailler en équipe. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Nous sommes une jeune équipe dynamique dans un commerce de fruits et légumes ambulant, sur les marchés de la couronne rennaise. Nous proposons des produits frais et de qualité à une clientèle plutôt exigeante, fidèle et régulière. Nous sommes sur les marchés de Guichen le mardi, Pacé le mercredi, Sarah Bernhardt (Rennes) le jeudi, Chateaubourg le vendredi et Le Rheu le samedi. Le Poste proposé est un contrat d'alternance BTS MCO de 2 ans (possibilité de commencer fin Juin/début Juillet). cette alternance peut se faire en contrat de professionnalisation ou en contrat d'apprentissage. Les horaires de travail sont de 6h30 à 13h30 Missions - Mise en place du point de vente (parasols, étal, disposition de la marchandise, étiquetage .) - Assurer la vente et le conseil auprès de notre clientèle (accueil du client, conseil, encaissement) - Effectuer la remballe du point de vente Profil recherché Permis B et voiture exigés du fait des déplacements à l'école et sur chacun des marchés. Nous recherchons une personne (H/F) motivée, rigoureuse, dotée d'une aisance relationnelle et qui aime le travail en équipe. De l'expérience dans la vente est un plus. C'est un travail en station debout et vous pouvez être amené (e) à porter des charges jusqu' à 15 kg et en extérieur . Nous souhaitons travailler avec une école qui propose le rythme 2 Jours (école) / 3 Jours (travail)
Le Département Ille et Vilaine recrute un.e Référent.e commande publique pour travailler au sein de la direction des finances et de la commande publique à Rennes. En lien étroit avec les objectifs ambitieux du schéma de promotion des achats socialement et écologiquement responsables du Département, ce poste a une vocation à la fois juridique, en veillant à sécuriser les achats de la collectivité, et stratégique dans la participation active au déploiement de la stratégie achat du Département. Missions générales : Sur le volet juridique / commande publique : Vous êtes l'interlocuteur.ice privilégié.e des services en matière de commande publique, passation, exécution, voire contentieux. A ce titre vous apportez conseil et assistance aux directions opérationnelles. Vous assurez une veille juridique périodique et veillez à la mise à jour des procédures et des documents types et à leur diffusion aux collègues concernés. Vous êtes force de propositions sur l'amélioration des process et de la communication voire de la formation interne en matière de commande publique (diffusion d'une newsletter, participation au réseau métier ..) Vous serez en charge de superviser une partie des marchés gérés directement par le service de la commande publique. Il s'agit d'assurer avec les rédacteur.ices du service en charge des dossiers un accompagnement de proximité auprès des directions opérationnelles (définition du besoin, choix de la forme du contrat, définition des critères, volet exécution du contrat, planning .). Vous assurez un rôle de relecture et de contrôle des rapports d'analyse transmis par l'ensemble des services de la collectivité afin d'en valider la légalité et leur éventuel passage en Commission d'Appel d'Offres. Sur le volet stratégie d'achat : Vous participez à la diffusion des bonnes pratiques en matière d'achat : rédaction de notes, de guides mais aussi animation de groupes de travail sur des thématiques ciblées nécessitant un partage de pratique, voire formation interne. Il s'agit de travailler de manière collaborative afin de faire monter en compétences les directions acheteuses sur de nouvelles pratiques d'achat. En lien avec les objectifs du schéma des achats, il s'agira par exemple de travailler sur le déploiement du sourcing, le référentiel des critères responsables, l'application des dispositions de la loi AGEC. Missions spécifiques : Par ailleurs, vous exercez aussi : - la mission de reporting sur l'activité des marchés. Connaissances : - Très bonnes connaissances de la réglementation en matière de commande publique - Maitrise de l'environnement institutionnel - Maîtrise des outils bureautique - Nouveaux enjeux de l'achat public responsable - Qualités rédactionnelles - Faculté d'analyse et de synthèse. Aptitudes requises : - Organisation et rigueur - Réactivité - Qualités relationnelles - Facilité à travailler en équipe et en réseau - Pédagogue - Aptitude à rendre compte - Capacité d'initiative, et de proposition. Expérience 2 ans sur des fonctions similaires exigées ou expérience à faire valoir dans le champ de la commande publique selon le profil. Niveau de diplôme : Baccalauréat + 3 Entretiens les 02 et/ou 09 juillet 2025. Des tests en liens avec les missions sont organisés dans le cadre du processus de recrutement. Afin de mieux comprendre et cerner le poste, un webinaire de présentation du poste vous est proposé le mercredi 4 juin 2025 à 18h. Lien sur l'annonce de notre site. - Plages de travail variables - Cycles de travail variables, dont un qui vous ouvre droit à 47 jours de congés/RTT + 2 jours de fractionnement, ou encore un cycle à temps plein sur 4,5 jours par semaine, - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, à partir d'1 à 3 mois d'ancienneté, - Restaurant inter-administratif avec tarif du repas préférentiel - Participation employeur pour vos déplacements domicile travail
Pour son client situé à Rennes, vous êtes le chargé(e) de Développement Partenariats Entreprises - CFA & Taxe d'Apprentissage pour un contrat de plusieurs mois. Vous rejoignez une école de commerce à dimension internationale, engagée et en pleine croissance. Mettez votre sens du relationnel et votre esprit de conquête au service du développement des relations entreprises. Vos missions tourneront autour de 3 axes : - CFA / Contrats d'apprentissage - Négociation du reste à charge avec les entreprises - Suivi administratif et financier des contrats - Accompagnement des placements étudiants - Taxe d'apprentissage - Déploiement et suivi du plan d'action commercial - Prospection et fidélisation d'un portefeuille Grands Comptes - Suivi des versements (CRM, plateformes officielles) - Relations entreprises - Animation et développement des partenariats - Détection d'opportunités business Votre profil : Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience réussie dans une fonction commerciale ou de développement B2B. Vous êtes reconnu pour votre fibre relationnelle, votre esprit d'initiative et votre rigueur Votre expérience avec les Grands Comptes et les sujets formation/apprentissage sera appréciée
Agence de RECRUTEMENT CDI-CDD et INTERIM, GERINTER TERTIAIRE accompagne les projets de recrutement des entreprises, tout secteur confondu - du bassin rennais. Son expertise des recrutements qualifiés, techniques, pointus est confirmée par les clients et les candidats qui renouvèlent leur confiance depuis + de 40 ans.
Et si vous rejoigniez une entreprise française de services aux entreprises spécialisée dans la location et l'entretien de produits textiles ? Nous recrutons des agents de production lingerie (H/F) . Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Après une période de formation au sein de l'entreprise vous interviendrez sur : Récupération de linge Accrochage de linge Contrôle qualité des produits nettoyés Travail sur des grosses machines et port de charges. Rémunération : 11.88 /heure Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). Vous avez envie d'apprendre et de vous investir sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou contacter Sylvie GOUIN Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Parrainez-le et gagnez 150 euros (selon le règlement en vigueur). Pensez-y ! En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés.
Manpower Rennes, recherche pour son client basé sur Rennes, un agent de fabrication automobile (H/F) Sous traitant automobile, spécialisé dans la fabrication des systèmes antivibratoires (pièce en caoutchouc) Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à faire les missions suivantes : Moulage de pièces en caoutchouc Alimentation des lignes Suivi de la production et contrôle qualité Manutention Environnement de travail chaud, poste physique car le moulage des pièces demande une certaine dextérité. Formation au poste en amont Vous justifiez d'une expérience significative en industrie automobile ? Vous êtes à la recherche d'une longue mission (18 mois) ? Répondez directement à l'annonce en ligne ou contactez notre agence de Rennes Industrie. Si vous connaissez quelqu'un susceptible d'être intéressé par cette offre, parrainez-le-la et percevez 150 selon conditions. En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : Congés payés et prévoyance santé CET à 8 % CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1200/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc. FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Partenariat BlablaCar Daily Etc.
La Clinique Saint-Yves recrute un(e) Préparateur(trice) en pharmacie CDD du 04 août au 16 août 2025 et/ou du 15 septembre au 14 octobre 2025 L'établissement : La Clinique Saint-Yves, gérée par l'Association Œuvres Augustines de Saint-Yves, est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) de 152 lits et places de soins de suite spécialisés en réadaptation digestive et nutritionnelle et en réadaptation cardio-vasculaire. La Clinique compte 230 salariés représentant environ 190 ETP. Le poste : Sous l'autorité du Pharmacien Gérant et en collaboration avec une équipe de 4 préparateurs et d'un autre pharmacien. Il(Elle) aura pour missions principales de participer aux tâches suivantes : - Gestion des stocks physiques et informatiques de la PUI (Pharmacie à usage intérieur) : o Commandes. o Réception des commandes (rangement, validation informatique). o Surétiquettage des médicaments o Entretien des étagères. o Participation à l'élaboration des marchés des médicaments et des dispositifs médicaux - Distribution ou dispensation nominative aux services, des médicaments et des dispositifs médicaux. - Information, explication et recommandations nécessaires sur le bon usage des médicaments, des DMS et autres produits. - Réalisation de préparations magistrales. - Traçabilité des produits sanguins stables. - Activité de rétrocession des médicaments autorisés sur la liste limitative. - Gestion des stocks dans les services pour les DMS (dispositifs médicaux stériles) et non stériles. - Participation aux réunions CREX / COMEDIMS / CAHPP / Fournisseurs - Participation à la démarche qualité (audits, procédures.), à la gestion des risques et des vigilances. Nos atouts : - Etablissement à taille humaine : prise de décision rapide et efficace - Management participatif : implication des salariés dans des groupes de travail - Travail du lundi au vendredi - Bonnes conditions de travail - Service pharmacie composé de 4 préparateurs et de 3 pharmaciens à temps partiel - Situation géographique idéale : desservie par 3 lignes de bus et à 15min à pied ou 5min de bus de la gare et du métro. Accès facile à la rocade. Parking gratuit à disposition des salariés. Profil recherché : Etre titulaire du Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie Modalités : CDD Rémunération selon CCN 51 : Coefficient 432/ SEGUR 1 et 2 - Taux horaire brut : 18.89€ Mensuel : entre 2370€ et 2680€ brut selon expérience + 10% de précarité en fin de contrat Candidature à l'attention de Madame Agnès KOLB, pharmacien gérant à adresser par mail à contact@clinique-styves.fr ou par courrier à Clinique Saint-Yves, 4 Rue Adolphe Leray, CS 54435, 35044 RENNES CEDEX.
Recherche secteur Rennes Gare vendeur/vendeuse en CDI, 35 heures par semaine. Les missions : accueil des clients, mise en rayon et préparation des produits, vente, nettoyage, plonge,... Poste à pouvoir à partir du 11/06/2025
La Clinique Saint-Yves recrute un(e) Préparateur(trice) en pharmacie - CDD du 04 août au 16 août 2025 et/ou du 15 septembre au 14 octobre 2025 L'établissement La Clinique Saint-Yves, gérée par l'Association Œuvres Augustines de Saint-Yves, est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) de 152 lits et places de soins de suite spécialisés en réadaptation digestive et nutritionnelle et en réadaptation cardio-vasculaire. La Clinique compte 230 salariés représentant environ 190 ETP. Le poste Sous l'autorité du Pharmacien Gérant et en collaboration avec une équipe de 4 préparateurs et d'un autre pharmacien. Il(Elle) aura pour missions principales de participer aux tâches suivantes : - Gestion des stocks physiques et informatiques de la PUI (Pharmacie à usage intérieur) : o Commandes. o Réception des commandes (rangement, validation informatique). o Surétiquettage des médicaments o Entretien des étagères. o Participation à l'élaboration des marchés des médicaments et des dispositifs médicaux - Distribution ou dispensation nominative aux services, des médicaments et des dispositifs médicaux. - Information, explication et recommandations nécessaires sur le bon usage des médicaments, des DMS et autres produits. - Réalisation de préparations magistrales. - Traçabilité des produits sanguins stables. - Activité de rétrocession des médicaments autorisés sur la liste limitative. - Gestion des stocks dans les services pour les DMS (dispositifs médicaux stériles) et non stériles. - Participation aux réunions CREX / COMEDIMS / CAHPP / Fournisseurs - Participation à la démarche qualité (audits, procédures.), à la gestion des risques et des vigilances. Nos atouts - Etablissement à taille humaine : prise de décision rapide et efficace - Management participatif : implication des salariés dans des groupes de travail - Travail du lundi au vendredi - Bonnes conditions de travail - Service pharmacie composé de 4 préparateurs et de 3 pharmaciens à temps partiel - Situation géographique idéale : desservie par 3 lignes de bus et à 15min à pied ou 5min de bus de la gare et du métro. Accès facile à la rocade. Parking gratuit à disposition des salariés. Profil recherché Etre titulaire du Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie Modalités CDD Rémunération selon CCN 51 : Coefficient 432/ SEGUR 1 et 2 - Taux horaire brut : 18.89€ Mensuel : entre 2370€ et 2680€ brut selon expérience + 10% de précarité en fin de contrat Candidature à l'attention de Madame Agnès KOLB, pharmacien gérant à adresser par mail à contact@clinique-styves.fr ou par courrier à Clinique Saint-Yves, 4 Rue Adolphe Leray, CS 54435, 35044 RENNES CEDEX.
Cabinet de diagnostic immobilier à taille humaine recherche une personne ayant de l'expérience comme secrétaire, agent d'accueil, administratif, dans le domaine de l'immobilier. Il s'agit d'un poste en CDI, en majorité en télétravail, qui nécessite donc une grande autonomie, et une bonne capacité d'organisation. La mission consiste à gérer les appels entrants, établir des devis, organiser le planning des techniciens...
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour un de ses clients, important groupe dont le siège est basé à Rennes, un(e) Gestionnaire Immobilier - Locatif. Notre client offre une gamme complète de solutions sur mesure ou clés en main, en étroite collaboration avec les collectivités : accession à la propriété, gestion locative sociale et administration de biens. Acteur incontournable dans son domaine d'activité, sa politique sociale est axée la qualité de vie au travail via un parcours d'intégration et de formation complet et de réelles opportunités d'évolution. Rattaché(e) à la responsable d'agence, vous aurez en charge la commercialisation des biens de votre portefeuille. Ainsi, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Accueil téléphonique et physique des clients, - Mise en location des biens, - Recherche de candidats et constitution des dossiers, - Proposition de logements, - Réalisation des visites, - Gestion des signatures de baux, - Développement et entretien des partenariats. De formation Bac +2/3 dans le domaine immobilier, vous justifiez dans l'idéal d'une expérience de 6 mois (stages compris) sur une fonction similaire, soit en gestion locative, idéalement dans le secteur du logement social. Une parfaite maîtrise des outils bureautiques est indispensable pour ce poste. Autonome, rigoureux et méthodique, vous êtes doté d'une forte aisance relationnelle et vous appréciez le travail en équipe. Poste basé à Cesson-Sévigné du 02/06 jusqu'au 31/08/2025. Horaires : 09h00-13h00 / 14h00-17h00 (35 heures/semaine). Rémunération: Fixe + 13ème mois + prime vacances + tickets restaurant. Vous souhaitez intégrer un groupe bienveillant où votre savoir-faire, vos compétences et votre implication seront valorisés... n'hésitez plus!!!
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
Parenbouge recrute en CDD à partir du 16 juin en remplacement congé maternité, un.e accompagnant.e éducatif.ve petite enfance pour sa crèche Babao, crèche de 36 places et Parendom, service gardes à domicile. Les missions liées au poste en crèche : - Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance ; - Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation ; - Participer à l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel Plus spécifiquement, au domicile des particuliers : - Assurer une réponse aux besoins de l'enfant qui lui est confié, ses souhaits, goûts et habitudes et effectuer les soins qui en découlent : repas, hygiène, sommeil et communication ; - Assurer sa sécurité morale, physique et affective ; - Participer à la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation ; - Accompagner les familles et se positionner sans jugement.
Notre établissement, acteur incontournable de la vie locale, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Si vous appréciez le contact client et la diversité des tâches, ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales seront : - Accueil et conseil client : Vous serez le premier point de contact de nos clients, les accueillant avec le sourire et les conseillant sur nos différents produits et services (bar, tabac, jeux FDJ, PMU, presse). - Service au bar : Préparation et service des boissons (chaudes et froides) dans le respect des normes d'hygiène et de la législation en vigueur. - Gestion de la caisse : Encaissement des ventes de manière rigoureuse et fiable (ouverture et fermeture de caisse, rendu monnaie). - Vente des produits Tabac, Loto et Presse : Gestion des ventes, application des réglementations spécifiques à chaque produit. La connaissance des terminaux FDJ et PMU est un plus et une formation pourra être assurée. - Mise en rayon et gestion des stocks : Réception des livraisons, contrôle de la conformité, mise en place des produits, gestion des invendus (presse notamment) et réapprovisionnement des rayons. - Entretien du point de vente : Participation à la propreté et au bon ordre général du magasin (comptoir, salle, rayons) pour garantir un environnement agréable à la clientèle. Profil recherché : Vous avez une première expérience dans la vente, le service en bar, ou un poste polyvalent, idéalement dans un environnement similaire (bar-tabac, presse). Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) dans l'exécution de vos tâches. Vous possédez un excellent sens du relationnel, êtes souriant(e), aimable et appréciez le contact avec une clientèle variée. Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et savez gérer plusieurs tâches simultanément. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les procédures d'encaissement. Une bonne présentation est exigée. La connaissance de la réglementation des jeux et du tabac est un atout. Qualités attendues : - Honnêteté et fiabilité - Sens du service client - Polyvalence et adaptabilité - Esprit d'équipe - Ponctualité et assiduité - Capacité à travailler en autonomie Conditions proposées : Horaires : Matin 07h00/13h30 ou Après-midi 13h30/20h00 Rémunération : Selon profil et expérience, 1700/1850 euros net Lieu de travail : ville nord est de Rennes (à moins de 10 minutes) Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation Rejoignez une équipe conviviale et contribuez au dynamisme de notre commerce de proximité !
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain h/f motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
DMF, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, est un acteur incontournable du marketing opérationnel en France. Avec un chiffre d'affaires de 85 millions d'euros, nous accompagnons les plus grandes marques dans le développement de leurs ventes.
*Offre diffusée dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE)* : avant de postuler, vous devez rencontrer un conseiller Pôle emploi, Mission Locale, Cap emploi ou référent social pour savoir si vous êtes éligible à ce dispositif. Vous participerez aux 3 activités de l'entreprise : - Collecte des encombrants (en véhicule léger) - Nettoyage des émergences/ abris bacs (à vélo électrique+ remorque) - Gestion des aires de compostage (en véhicule léger) Pour ces activités vous devez être capable de : - Conduire un véhicule utilitaire - Compléter des documents administratifs papier - Utiliser un smartphone professionnel Compétences recherchées : - Permis B exigé - Savoir lire, écrire et parler le français - Capacité à travailler en autonomie et en équipé - Bonne aisance relationnelle Conditions de travail : - Travail en extérieur - Travail nécessitant des efforts physiques - Station debout non statique prolongée Une formation au poste est réalisée sur site Lieu de travail : Rennes Métropole Déplacements sur les divers sites de la mission à effectuer. Prise de poste : agence du Breil -TRIBORD (proche quartier Villejean) ou site SUEZ (Chartres de Bretagne) Horaires prise de poste variable : Chartres : 7h/ ou 8h30 au Breil
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Agent Logistique ! Manpower recrute pour ses grands clients de l'industrie et de la logistique. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des leaders du secteur, dans un environnement stimulant et innovant. Les missions : -Réceptionner et contrôler les marchandises. -Préparer les commandes et les expéditions. -Gérer les stocks et les inventaires. -Utiliser des équipements de manutention pour déplacer les produits. -Assurer la traçabilité des produits et des commandes. -Collaborer avec les équipes pour optimiser les flux logistiques. Processus de recrutement : -Échange téléphonique préalable. -Entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Entretien avec le client. Le profil : -Expérience en logistique souhaitée. -Compétences en gestion de stock et utilisation d'équipements de manutention. Vos avantages : -Rémunération de 11.88 euros brut de l'heure. -Contrats d'intérim renouvelables pour une durée moyenne. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de carrière adaptées à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Nous vous accompagnons pour un parcours réussi : formation, sensibilisation à la sécurité, gestion administrative, etc.
Lieu : Centre de Psycho Trauma Rennais - 14,D rue Patis Tatelin - 35700 RENNES Type de contrat : Freelance / Prestation indépendante Temps de travail: Mi-temps - poste évolutif en function de la charge de travail et de l'évolution du CPTR Rattachement hiérarchique : Fondatrice et coordinatrice du CPTR Missions principales Accueil confidentiel et relation de confiance - Accueillir avec bienveillance les patients dans un cadre strictement confidentiel - Répondre aux appels et mails de manière professionnelle, discrète et sécurisée - Garantir un lien humain tout en respectant les protocoles de confidentialité Support administratif et coordination directe - Gérer de manière autonome les agendas, les rendez-vous et la logistique du cabinet - Préparer et suivre toutes les activités de la coordinatrice - Rédiger et suivre les comptes rendus, rapports et documents dans le respect des normes de confidentialité - Superviser les règlements, relances et éléments comptables simples. Autonomie opérationnelle et fiabilité - Fonctionner en toute autonomie, tout en assurant un reporting clair à la coordinatrice - Être un point d'appui fiable et constant pour fluidifier l'organisation interne - Proposer des améliorations concrètes pour optimiser le fonctionnement quotidian Soutien communicationnel - Aider à la communication simple sur les réseaux sociaux si besoin - Valoriser l'image du cabinet avec discrétion et justesse Profil recherché Compétences techniques - Maîtrise des outils numériques et bureautiques (agenda partagé, Word, Excel, messagerie sécurisée, etc.) - Excellente expression écrite et orale - Forte capacité d'organisation, de priorisation, d'éfficacité, de rigueur et force de propositions Qualités personnelles - Confidentialité absolue, autonomie affirmée et sens du devoir - Discrétion, loyauté et réactivité - Capacité à travailler en confiance avec la direction dans un esprit de partenariat Formation / Expérience - Formation Bac +2 minimum (BTS, DUT, etc.) - Expérience dans un environnement médical, paramédical ou juridique appréciée - Expérience en freelance ou gestion autonome fortement valorisée
Le poste L'hôpital de jour est un séjour d'hospitalisation où le patient rencontre différents professionnels soignants pour une prise en soins sur une journée avant son retour à domicile. Vos missions Sous la responsabilité du cadre de santé, vous assurerez les missions suivantes : * Accueil physique et téléphonique du patient * Coordination des HDJ et gestion des agendas suivant présence des professionnels, prise de rendez-vous * Gestion des outils de parcours (rdv HDJ, mise à jour fiches de postes, gestion et mise à jour des organisations des HDJ) * Gestion du matériel nécessaire au bon déroulement des HDJ (matériel médical) * Vérification et explication du déroulement des étapes du parcours de soins avec les patients * Suivi des tableaux de bord Votre profil Titulaire du Titre professionnel sanitaire et/ou médico-social avec expérience en secrétariat médical souhaitée Compétences : * Empathie, Clairvoyance, Capacité d'organisation * Appétence sur les outils informatiques, Excel, Formation sur le paramétrage des documents HM et formulaires * Connaissance des critères de qualité des parcours * Sens de l'accueil et du contact, Rigueur, Fiabilité, Autonomie et Organisation, Respect de la confidentialité Amplitude Horaire : Horaires de 08h00 à 15h30 sur 5 jours + formation d'une ou plusieurs secrétaires du pool pour remplacement ponctuel. Avantages : * Mutuelle * Restaurant d'entreprise
L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Dans le cadre des remplacements d'été, la fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche des Assistant.es Techniques de Planification en CDD à temps plein sur les périodes suivantes : - du 02/07 au 22/08 ; - du 02/07 au 29/08 ; - du 30/07 au 29/08 ; - du 30/07 au 07/09. Avec le soutien des professionnels de la Fédération et au moyen des solutions informatiques mises à votre disposition, vous : - Assurez l'accueil téléphonique d'Associations locales , à distance, pour répondre aux bénéficiaires, bénévoles et personnels d'intervention, et traiter les demandes ; - Apportez votre appui à la gestion administrative de l'association ; - Organisez les remplacements des personnels d'interventions et planifiez les interventions des aides à domicile : en prenant en considération le projet d'accompagnement de la personne aidée ; en respectant la législation du travail ; en appliquant les règles de planification présentes dans la convention collective. Vos atouts, Un savoir-être... Vous avez des qualités d'autonomie et d'adaptation à des situations diverses. Vous avez le goût pour la rapidité d'actions et la polyvalence. Et un savoir-faire ... Vous faites preuve d'organisation et de rigueur. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels métiers. Vous justifiez d'une expérience dans cette fonction et/ou d'une formation BTS SP3S ou DUT GEA, idéalement spécialisation RH. Autonome mais pas seul : vous travaillez au sein d'une équipe et sous l'autorité de votre responsable. Vous échangez régulièrement avec vos collègues et les administrateurs de l'association sur les situations. Conditions de travail: - Poste catégorie TAM D1 Echelon 1 à 3 avec Eléments Complémentaires de Rémunération (reprise ancienneté, diplôme ) sur présentation des justificatifs; - CDD à temps plein basé à la Fédération ADMR d'Ille et Vilaine ; - Mutuelle et Prévoyance ; - Titres Restaurants; - Œuvres sociales.
L'ADMR, réseau associatif national leader des services à la personne fortement implanté au niveau local, valorise le lien social. Notre réseau composé de bénévoles et de salariés intervient auprès de public diversifié : famille, personnes âgées, personnes handicapées
Dans le cadre d'un remplacement pour congés maladie puis maternité, vous êtes en contact quotidien avec les mineurs placés, et vous les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne. en cela, vous portez un rôle éducatif. Vous êtes également en charge de la préparation des repas, de l'entretien du linge et de l'hygiène des locaux. Vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en lien avec l'équipe éducative ; - Participer aux achats alimentaires et préparer et servir les repas ; - Réaliser l'entretien du linge des enfants et le nettoyage du lieu de vie et des espaces collectifs et accompagner sur les achats de vêture ; - Participer à la vie de l'établissement et aux actions d'éducation; - Rendre compte de vos activités. A l'écoute, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et êtes en mesure de gérer des situations émotionnelles fortes en lien avec l'accompagnement de mineur en conflit avec la loi. Vous maîtrisez les principes et normes HACCP et justifiez d'une expérience en confection de repas. Travail en internat avec soirée et week-end. Autres domaines de compétences : - Règles d'hygiène de base - Ergonomie, gestes et postures Diplôme exigé : Niveau 3 - (CAP, BEP)
Vous êtes en quête d'un nouveau challenge professionnel ? Vous souhaitez mettre à profit vos compétences au service d'une nouvelle équipe et évoluer dans une ambiance jeune et dynamique ? Alors ne cherchez plus, nous avons une mission pour vous. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur(e) assistant(e) administratif(ve). Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous aurez pour mission d'assurer la gestion administrative et comptable de l'agence: - Accueil téléphonique et gestion des emails clients/fournisseurs, - Suivi administratif des chantiers : création de dossiers, gestion des devis, factures, bons de commande, - Saisie des écritures comptables, classement des pièces, rapprochements bancaires, déclarations de TVA, etc... - Relances clients pour les paiements, - Relations avec les fournisseurs et les sous-traitants, - Préparation des éléments variables de paie pour l'expert-comptable, - Appui au responsable d'agence pour la gestion quotidienne de l'entreprise. Le poste est ouvert sur la base d'un 80% (28h/sem) avec une possibilité d'évolution vers un temps plein (35h). Profil : Plus qu'un diplôme, c'est un profil qu'on recherche. Vous disposez d'une première expérience réussie en qualité d'assistant adminsitratif idéaleent dans le secteur du batiment. On dit de vous que vous êtes : autonome, rigoureux, organisé, dynamique. La notion de service client est une vraie philosophie de travail pour vous et vous œuvrez en ce sens quotidiennement. Bon communiquant, vous savez trouver le bon ton pour faciliter les échanges tant en interne qu'en externe. L'outil informatique, dont le pack office, n'a plus aucun secret pour vous. Nos PLUS : - Un accord d'intéressement, - Tickets restaurant (11.84€ / jour travaillé), - Une mutuelle d'entreprise avec une prise en charge pour l'ensemble de votre famille. - Une société à taille humaine où cohésion d'équipe et convivialité sont les maitres mots. Organisation d'évènements au fil de l'année (repas d'été, arbre de noël avec enfants et conjoints, .) - Un cadre de vie calme et agréable avec la métropole Rennaise à 2 pas.
Offre d'emploi - Gouvernant(e) 3x3h/semaine à Rennes SHIVA Rennes recherche un(e) gouvernant(e) expérimenté(e) pour assurer l'entretien d'une grande demeure située à Rennes. Le logement comprend une partie privée avec un chien et un chat ainsi qu'une partie chambre d'hôtes. Vous êtes dynamique, rapide et minutieux(se) ? Ce poste est fait pour vous ! Informations sur le poste : - Lieu : Rennes - Volume horaire : 9h/semaine (3 matinées de 9h à 12h) - Volume horaire évolutif selon vos attentes et vos disponibilités. - Missions : Entretien du logement, ménage soigné et méticuleux - Rémunération : 12,50€/h net Ce que nous vous offrons : - Un emploi stable et régulier - Un accompagnement personnalisé pour vous aider à exceller dans vos missions - Un cadre de travail agréable dans une belle demeure Organisation du travail : - Jours travaillés : 3 matinées par semaine - Conditions : Le client est présent durant les interventions (pas de clé confiée) Profil recherché : - Une personne rigoureuse, efficace et discrète - À l'aise avec la présence d'animaux (chien et chat) - Une expérience en hôtellerie est un plus Poste à pourvoir rapidement ! Intéressé(e) ? Contactez-nous dès maintenant ! Qui sommes-nous ? Créée en 2002, l'entreprise de nettoyage et repassage à domicile Shiva a su démontrer la qualité de ses services et devenir l'entreprise de référence dans son domaine. Elle dispose aujourd'hui de plus de de 570 agences dans tout l'Hexagone. Aussi, afin de satisfaire ses clients qui lui font confiance, elle sélectionne en permanence des employés de maison expérimentés et amoureux du travail de qualité.
Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées !Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier locatif de votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient candidats locataires ou bailleurs. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires bailleurs. Vous réalisez les estimations, conseillez les bailleurs pour sécuriser leur(s) revenu(s) locatif(s), pérenniser leur(s) bien(s) et valoriser leur patrimoine. Vous évaluez les besoins et la capacité locative des candidats pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Vous rassemblez les pièces nécessaires pour constituer le dossier locataire et assurez l'accompagnement commercial, administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la signature du bail. Vous réalisez les états des lieux d'entrée et remettez les clés à vos locataires heureux ! Vous êtes en charge de la relocation des biens du portefeuille de gestion et en assurez le développement en allant à la conquête de nouveaux propriétaires bailleurs. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Expérience minimum de 2 ans dans le domaine de l'immobilier
Chez Century 21 Reine Immobilier nous n'oublions pas que : « L'immobilier ne peut pas être perdu ou volé, et il ne peut pas être emporté. Acheté avec bon sens, payé en totalité, et géré avec raison, il est le placement le plus sûr du monde « . Franklin D. Roosevelt.
Nous recherchons un(e) assistant(e) comptable et administrative sur le SUD EST Ille et Vilaine à compter du 1er septembre 2025 avec tuilage MISSIONS : * Prise en charge du travail administratif et comptable sur le site des Cuma situées au SUD EST de Rennes - Comptabilité - Facturation - Paye - Secrétariat QUALITES SOUHAITEES : Autonomie, capacités d'initiatives et relationnelles, rigueur FORMATION : BAC +2 minimum en comptabilité gestion Expérience exigée CONDITIONS PROPOSEES : 35 heures / semaine annualisées - TEMPS COMPLET Contrat à durée indéterminée Rémunération selon grille et profil du candidat Prise de poste souhaitée : dès que possible Permis B exigé Connaissance du monde agricole appréciée
La fédération des Cuma de Bretagne accompagne 650 Cuma en machinisme, agronomie, emploi, gestion, juridique avec son équipe de 40 salariés.
Rattaché(e) au Pôle aménagement et services techniques, vous aurez les missions suivantes : - Effectuer la tonte, la taille, le débroussaillage et l'arrosage - Entretenir et nettoyer les massifs - Assurer la préparation des sols pour les engazonnements, les plantations de massifs - Planter des végétaux, des arbustes, des vivaces et des fleurs annuelles et bisannuelles - Créer de nouveaux espaces verts et engazonnements - Participer à la conception et réalisation des massifs d'annuelles, biannuelles et vivaces - Assurer l'entretien courant, nettoyage et rangement du matériel et équipement utilisé Elaguer et abattre les arbres et les haies le nécessitant - Nettoyer ponctuellement la voirie (ramassage des feuilles, désherbage / débroussaillage) - Surveiller, alerter de la présence de dépôts sauvages - Repérer les dégâts occasionnés sur le domaine public communal, les travaux à entreprendre et remonter l'information au supérieur hiérarchique direct - Prendre l'initiative de premier niveau à titre préventif et curatif - Participer à la mise en place des évènements festifs et culturels Profil: - Permis de conduire B, permis EB, autorisations de conduite R482 (ex R372, catégories 1/4/8) pour les catégories d'engins A, C1 et E (petits engins de chantier, tractopelle, tracteur) - Reconnaissance des végétaux, notions en botanique - Appliquer les règles de sécurité, les règlements intérieurs et de visite de chantiers - Mettre en œuvre les mesures de sécurité et de sûreté - Rendre compte à sa hiérarchie - Entretenir les outils et les équipements - Polyvalence technique - Rigueur et sens des responsabilités - Capacité à gérer les situations de crise - Sens du travail en équipe - Discrétion professionnelle - Sens du service public - Poste titulaire de catégorie C : adjoint technique / adjoint technique ppal 2ème classe / adjoint technique ppal 1ère classe - Temps complet -Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle -Garantie maintien de salaire, CNAS, Amicale sous condition d'adhésion -Horaires : période hiver -> 8h30-12h30 + 13h30-17h00, période été -> 8h00-12h30 + 13h30 Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser pour le 29 mai 2025 par mail ou par courrier : À l'attention de Monsieur le Maire - 29 avenue du Maréchal Leclerc - 35310 MORDELLES Postes à pourvoir au 1er septembre
Dans le cadre du projet associatif, l'animateur-trice participe à la concrétisation du projet d'animation de la maison de quartier, il elle devra : - Contribuer activement à l'animation Jeunesse de la maison de quartier en interaction directe avec les acteurs jeunesse du territoire (maisons de quartier, collèges, lycées, fjt, foyers d'éducation spécialisée), - Encourager, fidéliser et accompagner, au travers d'actions précises, les groupes « jeunesse » déjà identifiés et fréquentant la structure ainsi que les jeunes du territoire vécu, - S'impliquer dans la dynamique de travail de l'ensemble de la maison de quartier : accueil des publics, temps forts. - Créer un environnement inclusif et stimulant en mettant en place un cadre pédagogique encourageant l'expression, la participation et les prises d'initiatives des jeunes, - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et récréatives pour les jeunes de la Maison de Quartier, - Assurer une veille permanente en matière de dispositifs, projets et initiatives jeunesse, - -Assurer la sécurité des jeunes participants lors des activités et respecter les normes de sécurité en vigueur. - Se positionner comme accompagnateur de leurs projets et appliquer les postures pédagogiques encourageant les jeunes à la participation et la coopération, - Collaborer aux animations extérieures organisées en partenariat sur le territoire d'action de la maison de quartier et, en lien avec les partenaires locaux, en particulier avec la Maison de Quartier La touche, - Définir et proposer les moyens matériels, humains et financiers indispensables pour réaliser ces projets, - Rendre compte de son travail sous forme de bilan écrits et d'entretiens auprès du coordinateur enfance jeunesse famille de la maison de quartier et fait part des actions menées à l'ensemble de l'équipe. Profil : - Vous êtes en possession du BPJEPS (ou DUT carrière social ou licence pro) : exigé - Permis B car déplacements ponctuels à prévoir
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans une entreprise qui allie exigence professionnelle et bienveillance au quotidien ? Vous aimez le contact client et avez le sens du suivi et de la rigueur ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons un.e Chargé.e de Recouvrement en CDI pour remplacer la personne actuellement en poste, qui évolue vers de nouvelles responsabilités au sein de notre entreprise. L'équipe : Vous intégrerez l'agence de RENNES et travaillerez pour la Direction Opérationnelle OUEST. Vous serez en lien étroit avec différents services internes, notamment les équipes administratives, juridiques, commerciales ainsi que les agences terrain. VOS MISSIONS: - En tant que Chargé.e de Recouvrement, vous serez un acteur clé du bon suivi des créances de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : - Relancer les clients en situation d'impayés par téléphone, mail ou courrier, - Gérer les dossiers de recouvrement, suivre les échéances, négocier les plans d'échelonnement, - Préparer les dossiers de contentieux (rédaction de courriers, transmission aux huissiers ou avocats), - Appliquer et suivre les procédures de recouvrement, - Respecter les procédures internes en lien avec les ressources humaines (absences, organisation du travail...), - Participer à la démarche qualité en prenant part aux audits internes et externes, - Veiller au respect des consignes de sécurité et faire remonter toute difficulté rencontrée. PROFIL: Titulaire d'un Bac+2 avec 3 ans d'expérience dans le domaine du recouvrement, vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre diplomatie et votre sens de l'organisation. Votre aisance relationnelle, tant à l'oral qu'à l'écrit, et votre capacité à faire preuve de fermeté tout en maintenant un bon contact client seront vos meilleurs atouts. Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste ? Vous avez une bonne connaissance des procédures de recouvrement, êtes à l'aise avec les outils bureautiques et savez travailler en autonomie. Votre sens du service, votre réactivité et votre capacité d'adaptation feront toute la différence.
Tes responsabilités Au côté du Responsable du département Logistique et de ton tuteur tu vas apprendre à sécuriser et constamment améliorer la disponibilité, la gestion de l'assortiment et les prévisions, aux coûts le plus bas possible. Voici quelques-unes de tes missions : - Pour qu'il y ait le bon stock, en bonne quantité et au bon moment, tu dois gérer les paramètres, contrôler les commandes et analyser la disponibilité des produits. - Tu veilles à l'efficacité des flux de marchandises en t'assurant de la cohérence entre les prévisions du magasin et les paramètres de commande ainsi que la capacité des places de vente disponible. - Tu as également un rôle de facilitateur pour permettre aux collaborateurs d'acquérir les compétences nécessaires. - Tu prends les mesures nécessaires, avec tes collègues de l'équipe commerciale, pour minimiser l'impact des problèmes de disponibilité pour nos clients. - Tu soutiens les actions de l'équipe commerciale afin de garantir la fluidité des ventes, un démarrage à date prévue des nouveaux produits, ainsi que la mise en place des activités. En tant qu'alternant chez IKEA tu bénéficies de formations et d'invitations à des événements dédiés. Cela favorise les échanges avec tes pairs et te permet d'approfondir ta découverte de l'entreprise. Côté avantages, outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras notamment de - Une prime de 13e mois. - Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale. - La possibilité de prendre un déjeuner pour moins de 3€. - Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA. Un travail d'équipe Nous sommes l'équipe qui, en coulisse, met les articles IKEA à la disposition des nombreux clients. En tant que groupe mélangé de collaborateurs, nous nous servons de notre expertise en approvisionnement pour équilibrer la gamme et l'espace grâce à des prévisions et aux commandes pour offrir aux clients une disponibilité élevée tout en réduisant les coûts. Si vous vous demandiez qui est responsable de la découverte de moyens efficaces et rentables pour choisir les produits pour les clients, c'est nous. Nous sommes passionnés par le travail en équipe afin d'améliorer l'expérience client à IKEA!
Tes missions : - Tu conduiras tout type d'engin de manutention. - Tu effectueras des mouvements de palettes suivant les objectifs définis dans le respect des règles en vigueur dans l'entreprise. - Tu prépareras les commandes en prélevant les colis et en appliquant les règles de sécurité et de qualité liées à son activité. - Tu devras effectuer les contrôles quantitatifs et qualitatifs des marchandises entrantes et sortantes. - Tu effectueras de la manutention manuelle liée à l'activité logistique. - Tu devras informer la ou le chef d'équipe de tout risque lié à la sécurité des personnes et des biens. - Tu devras signaler toutes anomalies constatées dans le cadre de l'exécution de ces tâches. En tant qu'alternant chez IKEA tu bénéficies de formations et d'invitations à des événements dédiés. Cela favorise les échanges avec tes pairs et te permet d'approfondir ta découverte de l'entreprise. Côté avantages, outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras notamment de - Une prime de 13e mois. - Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale. - La possibilité de prendre un déjeuner pour moins de 3€. - Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA. Notre équipe au sein de IKEA Les Centres de distribution IKEA s'inscrivent dans l'activité "Customer Fulfilment" qui inclut la logistique en magasin. Nous partageons tous le même objectif : faire en sorte que les produits IKEA soient disponibles pour le plus grand nombre tout en améliorant l'expérience client. Nous sommes une équipe constituée de femmes et d'hommes qui partagent des valeurs fortes telles que la simplicité, l'ouverture d'esprit et qui travaillent dans un environnement où nous donnons la possibilité à chacun de grandir individuellement et professionnellement. Développer nos collaborateurs et collaboratrices, c'est développer notre organisation !
Responsable Adjoint(e) de magasin Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Venez travailler au cœur de l'Action Tu seras amené(e) à : Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous pouvons t'offrir Un salaire brut annuel de 26 460€ au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste. Enfin, ce poste est également disponible en alternance.
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE A L'OUEST DE RENNES (7 communes, 35 000 hab)RECRUTE pour son multi-accueil de 40 places 1 AUXILIAIRE DE PEURICULTURE (H/F) à 80% d'un temps complet CDD initial du 5/08/2025 au 31 /08 2025 MISSIONS : Au sein du multi-accueil sous l'autorité de la Directrice -Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet d'établissement, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les agents sociaux : - Accompagner les enfants dans leur développement et dans le respect de leur rythme, en favorisant leur autonomie tout en veillant à leur bien-être et à leur sécurité - Transmettre aux parents les informations relatives à la journée - Transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les informations contribuant à la continuité de la prise en charge - Assurer l'accompagnement des enfants tout au long de leur journée : soins, repas, sommeil, éveil, etc. -Organiser et animer des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique -Préparer les biberons Profil : Titulaire du Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants, débutant accepté Compétences et connaissances - Connaissances sur le développement moteur et psycho-affectif des enfants de 0 à 3 ans - Sens de l'écoute, de l'observation. - Savoir réaliser les actes de soins en respectant les protocoles de santé et de soins - Animer des groupes d'enfants Rémunération : - Rémunération suivant grille de la fonction Publique Territoriale+ régime indemnitaire Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant 14/06/2025 à : Monsieur Le Président, C.I.A.S. à l'Ouest de Rennes, Place Toulouse Lautrec, BP 31, 35310 MORDELLES ou par mail : recrutement@cias-ouest-rennes.fr Pour tous renseignements complémentaires merci de contacter la directrice du Pôle Petite Enfance : mmaximin@ciasouest- rennes.fr
Jeune Homme en situation de Polyhandicap recherche pour un accompagnement au domicile familial un(e) assistant(e) de vie à partir de mai à Claye l'assistant(e) de vie aura un minimum de 150h par mois sur des sessions de travail de journée et présence de nuit, le planning est irrégulier mais vu en amont d'un mois sur l'autre, grandes amplitudes de journées par exemple 8h 18h ou 8h 20h avec parfois une présence de nuit accolée en semaine et un weekend de travail par mois. accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne : transferts Habillage/Déshabillage soins d'hygiène corporel et mise au WC délégation de gestes de soin pour la gastrostomie conduite du véhicule de l'employeur présence d'un chat et chien dont il faut aider l'employeur à s'occuper Pour ce poste il est nécessaire d'avoir le permis de conduire, d'être à l'aise avec les animaux séjour d'une semaine avec l'employeur à prévoir fin juin début juillet Poste d'assistant de vie de catégorie D 13.16 euros brut + 10% pour les congés payés Débutant accepté mais merci de nous faire parvenir en plus de votre CV , au moins quelques lignes pour expliquer votre motivation.
L'association gère un service mandataire d'accompagnement pour personnes handicapées dans la vie quotidienne. Label Qualimandat
L'Association recrute sur le poste d'Accompagnant Educatif et Social (H/F). Plusieurs postes à pourvoir. Notre association recherche de nouveaux(elles) intervenants (es)sur le secteur de Rennes. L'association Handicap Services 35 vous propose : Des missions d'accompagnement auprès de personnes en situation de handicap moteur et visuel, à l'extérieur du domicile, vie sociale et vie quotidienne : - Accompagnement à la vie sociale (loisirs, travail, formation, vacances, sport ) - Accompagnement aux actes de la vie courante - Accompagnement aux actes essentiels (lever/coucher, aide à la toilette, repas ) - Aide à la mobilité (en transports adaptés, dans les transports en commun ) - Intermissions dans la journée limitées, et proximité des interventions en fonction de votre lieu de domiciliation. - Une organisation de vos jours et horaires de travail est mise en place avec un rythme de travail sur 4 semaines. (jours de repos fixe -1 week-end sur 2 par mois travaillés). - Remboursement des frais de déplacement à 0,60€/KMS, véhicule de service mis à disposition. - Mutuelle prise en charge à 58% - Avantages CE, chèques cadeaux 170€ - Tickets Restaurant Vous avez envie de prendre soin la personne aidée, vous êtes une personne à l'écoute, bienveillante. Vous êtes autonome et vous disposez de qualités relationnelles et de capacités d'adaptation. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'aide à la personne, dans le champ du Médico-social.
A l'écoute de chaque bénéficiaire en situation de handicap et à partir de son projet de vie, Handicap Services 35 permet une vie meilleure à domicile : -permettre aux personnes en situation de handicap de choisir de vivre à domicile et de compenser leurs difficultés à faire seul, -proposer une aide humaine au quotidien grâce à l'intervention de qualité d'une équipe de professionnels qui accompagne et/ou soigne le respect, bienveillance, pour de la liberté en plus;
L'Association recrute sur le poste d'Accompagnant Educatif et Social (H/F). Notre association recherche de nouveaux(elles) intervenants (es) sur le secteur de Rennes pour travailler en nuit (19h-7h) en CDI Vous accompagnez les personnes en situation de handicap : - Accompagnement aux actes essentiels (lever/coucher, aide à la toilette, repas ) - Aide à la mobilité - Surveillance et délégation de soins - Accompagnement à la vie sociale - Accompagnement aux actes de la vie courante - Horaires de travail en nuit 19h-7h, Astreintes - Remboursement des frais de déplacement ou titre de transport - Mutuelle prise en charge à 58% - Avantages CE, chèques cadeaux 170€ - Tickets restaurants Vous avez envie de prendre soin la personne aidée, vous êtes une personne à l'écoute, bienveillante. Vous êtes autonome et vous disposez de qualités relationnelles et de capacités d'adaptation. Vous êtes garant de la sécurité des bénéficiaires en assurant une présence constante. Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, dans le champ du Médico-social. Vous disposez de la formation Aspiration endo-trachéale serait un plus.
Comment l'opportunité d'Assistant de direction (F/H) pourrait-elle élargir vos horizons professionnels ? Dans le cadre de sa mission de service public, l'Assistant(e) de direction facilite la gestion quotidienne des tâches administratives: - Assister la direction dans la gestion et l'organisation des réunions et des agendas - Réaliser le traitement des dossiers comptables en coordination avec l'expert-comptable - Assurer le suivi administratif des projets et la coordination avec les parties prenantes internes et externes La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 30 000 à 33 500 euros/an Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Bureaux exceptionnels En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
L'Association recrute sur le poste d'Auxiliaire de Vie Sociale (H/F). Plusieurs postes à pourvoir. Notre association recherche de nouveaux (elles) intervenants(es) sur le secteur de Rennes. L'association Handicap Services 35 vous propose : Des missions d'accompagnement auprès de personnes en situation de handicap moteur et visuel, à l'extérieur du domicile, vie sociale et vie quotidienne : - Accompagnement à la vie sociale (loisirs, travail, formation, vacances, sport ) - Accompagnement aux actes de la vie courante - Accompagnement aux actes essentiels (lever/coucher, aide à la toilette, repas ) - Aide à la mobilité (en transports adaptés, dans les transports en commun ) - Intermissions dans la journée limitées, et proximité des interventions en fonction de votre lieu de domiciliation. - Une organisation de vos jours et horaires de travail est mise en place avec un rythme de travail sur 4 semaines. (jours de repos fixe - 1 week-end sur 2 travaillés). - Remboursement des frais de déplacement à 0,60€/KMS, véhicule de service mis à disposition. - Mutuelle prise en charge à 58% - Avantages CE, chèques cadeaux 170€ - Tickets Restaurant Vous avez envie de prendre soin la personne aidée, vous êtes une personne à l'écoute, bienveillante. Vous êtes autonome et vous disposez de qualités relationnelles et de capacités d'adaptation. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'aide à la personne, dans le champ du Médico-social. Un moyen de locomotion est nécessaire pour aller au travail.
Nous recherchons pour notre client, un cabinet d'avocats, situé sur Rennes un Assistant juridique H/F en Droits des sociétés. Sur ce poste vos missions sont : - Rédaction des petits chefs-d'œuvre juridiques prêts à affronter le Guichet Unique. - Tenue des registres légaux à jour. - Travailler en équipe pour préparer des documents , qu'il s'agisse de juridique courant ou de dossiers exceptionnels. Profil recherché: Vus justifiez d'une expérience en formalités ou dans un rôle similaire. Une capacité à rester calme même avec 3 deadlines en même temps. Une aisance avec les outils informatiques (Word, Excel. et le sacro-saint Guichet Unique). Ainsi qu'une plume affûtée pour rédiger des documents juridiques clairs et sans bavures. Poste à pourvoir dès que possible en CDI Rémunération selon profil - Tickets restaurant - Prime intéressement
Jeune femme en situation de handicap moteur à Rennes, recherche un(e) assistant(e) de vie à partir de septembre au domicile familial: environ 34h par mois correspondant à 2 weekends travaillés (samedi et dimanche en journée) Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne et à la vie sociale, transferts manuels avec soutien, aide pour les repas, mise aux toilettes .. profil recherché : pas forcément de l'expérience dans le domaine du service à la personne, mais personne débrouillarde, à l'écoute et fiable. Il n'est pas nécessaire d'avoir le permis de conduire Poste assistant de vie catégorie C, 12.89 euros brut + 10 % pour les congés payés
Offre CO125 : CDI rennes temps partiel septembre Couple en situation de handicap moteur habitant Rennes, et parents d'un enfant de 3 ans recherche un(e) assistants(e) de vie pour un accompagnement à leur domicile à partir du 1er septembre les lundis, mardis et mercredis matins de 7h30 à 12h30 et un weekend sur deux (semaine impaire) de 9h à 12h et de 19h à 21h soit environ 100 h minimum par mois Pour ce poste, Il s'agit d'assurer l'assistance aux gestes de la vie quotidienne (lever ou coucher, habillage/déshabillage, toilette ou douche, aide aux repas, aide pour les transferts, accompagnement à la vie sociale, conduite du véhicule des employeurs..) et ponctuellement soutien à la parentalité Pour cette offre d'emploi il y aura deux contrats de travail : un avec Madame et un avec Monsieur Profil : vous êtes consciencieux(se), avez un bon relationnel avec les enfant et que vous avez le permis de conduire Poste assistant de vie catégorie C 12.91 euros brut + 10% pour les congés payés Débutant accepté mais merci de nous faire parvenir en plus de votre CV , au moins quelques lignes pour expliquer votre motivation.
En tant qu'Assistant commercial / ADV au sein d'ORSYS, tu seras un véritable pilier pour tes commerciaux et joueras un rôle essentiel dans la relation avec nos clients. Au sein de la Direction commerciale, tes missions seront de : - Être l'interlocuteur privilégié des comptes stratégiques d'ORSYS avec pour objectif principal la satisfaction client - Accompagner les ingénieurs d'affaires grands compte lors des rendez-vous et des comités de pilotage - Être un réel appui opérationnel, commercial et administratif afin de: - renseigner et fidéliser les clients avec réactivité et proactivité - établir des propositions commerciales et élaborer des devis - préparer les dossiers avant les contacts et rendez-vous des commerciaux - assurer l'ensemble des relations interservices nécessaires à la bonne organisation de la formation pour le client (Inscriptions, Planification, etc.) - assurer le suivi des clients et de leurs dossiers - réaliser les reportings clients et les bilans de suivi qualité Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise solide, avec une image de marque reconnue et un positionnement stratégique sur le marché - Une entreprise qui valorise l'impact positif : ORSYS œuvre chaque jour pour un monde plus équitable et respectueux de l'environnement - Un environnement de travail agréable, bienveillant, collaboratif, motivant et dynamique - Des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients - Des opportunités de carrière motivantes Nos avantages : - Package de rémunération : fixe à 26 K€ + primes trimestrielles de 500€ brut garanti + intéressement et participation - 12 RTT / an - Tickets restaurant - Prise en charge à 100% du titre de transport - Mutuelle d'entreprise - Possibilité de télétravail - Accès aux formations ORSYS pour ton développement professionnel - CSE dynamique, nombreux avantages, cohésion d'équipe Notre accompagnement pour ta réussite : - Une formation avec ton manager de proximité pour la prise en main de ton poste - Des sessions de feed-back avec la Direction RH pour avoir ton ressenti et suivre ton intégration Cette mission est faite pour toi ! - tu es diplômé d'un Bac +2 en école de commerce ou équivalent - tu maîtrises les outils informatiques (internet, messagerie, traitement de texte, tableur, logiciel de gestion commerciale, etc) - tu es proactif, rigoureux, organisé et tu gères tes priorités avec brio - tu es autonome, dynamique et force de proposition - tu as le sens du service et un esprit d'équipe prononcé Nous t'attendons avec impatience pour rejoindre la Team ORSYS et t'épanouir dans une équipe énergique et motivée, avec des managers dotés d'un véritable leadership.
Leader de la formation aux technologies numériques, au management, au développement personnel et aux métiers de l entreprise, ORSYS accompagne les entreprises et les organisations depuis plus de 45 ans en les aidant à améliorer leurs performances. Avec un développement ininterrompu nous nous positionnons en tête de la profession en matière de croissance et de rentabilité. Cette progression constante repose sur une stratégie d'innovation et d amélioration continue.
Dame en situation de handicap moteur vivant à Rennes recherche un(e) assistant(e) de vie en CDI à partir de mi juillet 2025 pour un minimum de 120 H par mois comprenant des grandes amplitudes et des présences de nuit. Missions : accompagnement dans tous les gestes de la vie quotidienne de l'employeur Aide à la préparation et prise des repas Aide au lever au coucher, à la toilette , transferts avec guidon de transfert Présence de nuit Nettoyage du logement et des équipements, aide administrative (employeur ayant une déficience visuelle) Conduite du véhicule de l'employeur, accompagnement aux rendez vous de l'employeur, loisirs.. Les interventions se font par tranche de 24h à 48h, ce qui laisse beaucoup de temps libre. Il est nécessaire d'avoir le permis de conduire Poste assistant de vie de catégorie D, 13.42 euros brut de l'heures indemnités de conduite inclus + 10% pour les congés payés. Pour candidater, merci de joindre vos motivations et votre CV
L'hôtel Odalys situé à Rennes recrute un(e) Chef(fe) de Réception en CDI à temps complet (35h/semaine), incluant des week-ends. Le poste est basé en centre-ville, à proximité du Mail François Mitterrand, et est accessible en bus. Missions principales : - Suivi des réservations - Ouverture et fermeture des ventes - Gestion des groupes et des clients corporate - Lien direct avec la direction - Élaboration du planning de la réception - Suivi et gestion des caisses Conditions de travail : - Travail de jour uniquement, sans travail de nuit - Horaires majoritairement en matinée (7h-15h) ou en horaire transversal (10h-17h) - Travail les week-ends Profil recherché : - Expérience préalable en réception exigée (une première expérience minimum) - Compétences managériales importantes : capacité à encadrer une équipe et à organiser l'activité de la réception - Bon niveau d'anglais requis ; la maîtrise de l'espagnol serait un plus Poste à pourvoir dès que possible.
Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour son entreprise. Muhalink Repère est un cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'environnement qui se caractérise part : Une approche qui part des besoins des candidats Une expérience terrain des secteurs suivants : Etudes et ingénierie environnementales - Gestion de l'eau - Prévention et gestion des déchets - Energies renouvelables - Bâtiment durable - Agriculture et environnement - Technologies vertes - RSE et transition écologique Des relations de proximité avec nos clients et avec les candidats La société a été créée par Romain Beke et Rebecca Briot. Vos missions comprendront : Missions : - Conduite de missions de recrutement - Prise de brief avec les clients et rédaction d'annonces - Diffusion d'annonces et recherche de candidats (sourcing) - Préqualification de candidats - Reporting auprès des clients - Accompagnement des candidats et du client tout au long du processus de sélection - Accompagnement à la prise de poste du candidat retenu Modalités : - Poste basé à Rennes (35) - Alternance Ce poste pourra vous correspondre si vous vous reconnaissez dans la description suivante : Compétences et expérience métier : - Expérience de conduite de missions de recrutement, y compris expérience avérée de sourcing - Intérêt pour les métiers de l'environnement Savoirs être : - Excellentes compétences relationnelles - Prise d'initiative - Ténacité - Réactivité
Ce poste d'assistant/assistante de vie de catégorie D est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez avec une personne en situation de handicap moteur dont la nécessité est d'être accompagné en continu. Votre rôle consistera à l'aider dans son quotidien pour, par exemple, l'habiller, le lever et le coucher, entretenir son cadre de vie, préparer ses repas, lui brosser les dents, etc. Vous interviendrez donc à son domicile sur Melesse (situé à 15 km au nord du centre de Rennes), vous devrez aussi l'accompagner lors de ses sorties et conduire son véhicule (boîte manuelle) adapté à son transport en fauteuil roulant (permis B - véhicule léger exigé). Vous effectuerez également des heures de présence de nuit durant lesquelles vous dormirez dans une chambre à part, sans travail effectif habituel, tout en étant tenu de l'aider si nécessaire (pour le repositionner, lui servir à boire, ajouter ou retirer des couvertures, etc). Il s'agira d'un CDI d'un minimum de 140 heures mensuelles de présence au travail (heures de présence de nuit incluses), équivalent à une moyenne indicative de 35 heures hebdomadaires ; réparties sur un nombre réduit de 6 à 7 interventions par mois (emploi du temps adaptable), interventions qui commenceront à 14h30 et dont les durées seront de 24 heures consécutives chacune (temps de pause inclus et rémunérés). Vous aurez également accès à des tarifs préférentiels pour des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, ainsi que pour des voyages, et ce grâce aux partenaires sociaux de l'emploi à domicile. Site Internet : https://www.asc-loisirs-emploidomicile.fr/ En tant que particulier employeur, il gère personnellement son propre accompagnement et sera donc votre interlocuteur direct. Convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile du 15 mars 2021 (IDCC 3239) : https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALICONT000044594539
Ce poste d'assistant/assistante de vie de catégorie D est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez avec une personne en situation de handicap moteur dont la nécessité est d'être accompagné en continu. Votre rôle consistera à l'aider dans son quotidien pour, par exemple, l'habiller, le lever et le coucher, entretenir son cadre de vie, préparer ses repas, lui brosser les dents, etc. Vous interviendrez donc à son domicile sur Melesse (situé à 15 km au nord du centre de Rennes), vous devrez aussi l'accompagner lors de ses sorties et conduire son véhicule (boîte manuelle) adapté à son transport en fauteuil roulant (permis B - véhicule léger exigé). Vous effectuerez également des heures de présence de nuit durant lesquelles vous dormirez dans une chambre à part, sans travail effectif habituel, tout en étant tenu de l'aider si nécessaire (pour le repositionner, lui servir à boire, ajouter ou retirer des couvertures, etc). Il s'agira d'un CDI de 120 heures mensuelles de présence au travail (heures de présence de nuit incluses), réparties sur un nombre réduit de 5 interventions par mois (emploi du temps adaptable), interventions qui commenceront à 14h30 et dont les durées seront de 24 heures consécutives chacune (temps de pause inclus et rémunérés). Vous aurez également accès à des tarifs préférentiels pour des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, ainsi que pour des voyages, et ce grâce aux partenaires sociaux de l'emploi à domicile. Site Internet : https://www.asc-loisirs-emploidomicile.fr/ En tant que particulier employeur, il gère personnellement son propre accompagnement et sera donc votre interlocuteur direct. Convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile du 15 mars 2021 (IDCC 3239) : https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALICONT000044594539
INRAE Bretagne-Normandie (www.inrae.fr/centres/bretagne-normandie), ce sont 1200 collaborateurs (chercheurs, ingénieurs et techniciens) qui contribuent à l'amélioration des connaissances pour relever les défis d'une alimentation saine et durable en accompagnant la transition agro-écologique de l'agriculture du Grand Ouest. Notre centre de recherche est présent sur 11 sites en Bretagne et Normandie. Les services déconcentrés d'appui à la recherche (SDAR), dirigés par la directrice des services d'appui (DSA), réunissent l'ensemble des moyens humains (65 personnes) et financiers délégués au centre pour assurer la mise en œuvre des fonctions support dans les domaines tertiaires, techniques et logistiques. Ils viennent en appui aux directeurs-directrices et aux responsables de projets au sein des unités expérimentales et des unités de recherche mettant en œuvre des process industriels et expérimentaux variés. Vous exercerez votre activité dans le service budgétaire, financier et comptable qui est composé, outre l'agent comptable secondaire - responsable du service, d'un collectif de 14 collaborateurs et collaboratrices répartis en 3 pôles dénommés : - gestion des contrats de recherche, - comptabilité générale et recettes, - contrôle et paiement des dépenses. Le poste à pourvoir fait partie de cette dernière équipe. Constitué de 5 gestionnaires, ce pôle a pour mission de contrôler, comptabiliser et suivre toutes les opérations financières engagées par les unités de recherche du Centre Bretagne-Normandie. Il veille globalement à la qualité comptable et au respect des procédures GBCP. En outre, le service a la charge du suivi des échanges d'ordre financier avec les fournisseurs et joue un rôle clé dans le respect du délai global de paiement. Il est par ailleurs en position de conseil et d'appui auprès des Unités de recherche, prescriptrices des achats. Vous serez plus particulièrement en charge : - du contrôle des demandes de paiement conformément aux règles des finances publiques, à la nomenclature des pièces justificatives de l'établissement (notamment : achat de fournitures et de service, frais de mission), au respect des règles fiscales en matière de TVA et au bon enregistrement des immobilisations nouvelles. - du traitement informatique des factures permettant d'aboutir à leur mise en paiement ; - des réponses aux unités, aux fournisseurs et aux prestataires pour optimiser la chaîne de traitement des dépenses et régler les éventuelles difficultés. - Une primo expérience professionnel dans un service financier / comptable privé ou public sur le logiciel financier SAP / SIFAC serait un plus. En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) : - jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein) - d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ; - de dispositifs de développement des compétences: formation, conseil en orientation professionnelle ; - d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ; - de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ; - d'activités sportives et culturelles ; - d'une restauration collective à tarif subventionné.
Le Réseau AUXI'life recrute un(e) Responsable de Secteur - H/F Un vrai challenge à relever Vous avez envie de relever un projet ambitieux, de donner du sens à vos actions et de construire une activité de A à Z dans un environnement humain et stimulant ? Rejoignez le Réseau AUXI'life et portez un projet de développement à double dimension :- - Vers l'extérieur, en déployant notre activité de services à domicile sur le territoire - Et au cœur d'une résidence inclusive au sein de laquelle notre agence est implantée pour assurer des missions spécifiques, dans le cadre d'un partenariat avec le gestionnaire de la résidence. Cette implantation stratégique nous permet de créer des synergies avec les acteurs locaux, tout en contribuant à la dynamique de vie de la résidence. Qui sommes-nous ? Créé en 2005, le Réseau AUXI'life regroupe aujourd'hui près de 60 structures à travers la France. Spécialisé dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap, notre réseau s'engage chaque jour pour une société plus inclusive. Notre agence est intégrée dans une résidence pour laquelle nous réalisons différentes missions, sans pour autant en être le gestionnaire ni le propriétaire. Cette implantation nous permet de renforcer notre action locale tout en participant activement à la vie de cette résidence.Vos missions En lien direct avec la direction et soutenu(e) par nos équipes support, vous serez en charge de : Piloter le développement global de la résidence, en assurant à la fois la commercialisation des logements auprès des futurs résidents et la promotion de l'offre de services intégrée Déployer et développer l'activité de services à domicile sur le territoire, en répondant aux besoins des bénéficiaires extérieurs et en construisant des partenariats locaux durables Recruter, intégrer et fidéliser votre équipe d'intervenants à domicile Organiser et optimiser les plannings d'intervention Garantir la qualité des prestations délivrées aux résidents et bénéficiaires Assurer l'accompagnement des usagers et maintenir le lien avec leurs familles Participer activement à la vie de la résidence et à la dynamique locale Suivre les indicateurs d'activité et contribuer à l'atteinte des objectifs fixés Ce que nous vous proposons - Un poste stratégique avec une réelle autonomie dans le développement du projet - Un parcours d'intégration structuré - Des formations régulières pour soutenir votre montée en compétences - Un environnement humain, bienveillant et collaboratif - Des primes, avantages et partenariats (objectifs, parrainage, réductions partenaires.) Profil recherché - Diplômé(e) dans le domaine médico-social (DECESF, BTS SP3S, licence professionnelle, etc.) - Expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste de Responsable de Secteur ou équivalent dans le secteur de l'aide à domicile - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation - Goût du terrain, fibre commerciale, et capacité à créer du lien avec les parties prenantes internes et externes - Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
Les PEP Brétill'Armor recrutent pour : KERVEIZA un/e éducateur spécialisé (H/F) Type de contrat proposé - Type de poste CDI - 1 ETP - Lieu de travail : Locaux IES, Rennes - Déplacements dans le département - Conditions de rémunération selon la Convention Collective du 15 Mars 1966. - Prise de poste aout 25 Définition de la fonction Dans le cadre des activités des services de Kerveiza, le professionnel intervient sous l'autorité des Directrices et du responsable de service de l'IES et du SSEFS, pour assurer l'accompagnement global de jeunes âgés de 6 à 20 ans scolarisés à l'institut d'éducation sensorielle et en inclusion dans le cadre du SSEFS. L'éducateur spécialisé a pour missions principales : - L'accompagnement d'enfants en vue de développer leur autonomie sociale et affective, leur communication et leur intégration dans l'environnement au travers de temps quotidiens et de projets divers. - L'acquisition des codes sociaux en posant des cadres structurants. Il intervient sur des temps de journée (scolaires ou non), sur des temps périscolaires. - L'analyse, la formalisation écrite et orale de ses interventions ; - Référence éducative, conception, élaboration et mise en œuvre de projets individuels et collectifs. Missions - Développer une relation éducative avec des jeunes en utilisant différents supports de travail et en communiquant notamment en langue des signes - Contribuer à l'épanouissement des jeunes - Mettre en œuvre et évaluer les actions éducatives, en lien avec le projet personnalisé - Travailler en pluridisciplinarité au sein de l'équipe de Kerveiza - Participer aux différentes rencontres institutionnelles - Travailler en partenariats-réseaux avec le territoire de proximité - Travailler en étroite collaboration avec les familles Compétences et Aptitudes attendues - Connaissance des moyens de communications spécifiques (LSF - LPC) exigé - Capacité à travailler en autonomie ; - Capacité à travailler avec des problématiques complexes - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Anticiper, savoir réagir avec pertinence à une situation critique - Capacité rédactionnelle Diplômes et Expérience : - Diplômes : DEES : Diplôme d'Etat d'éducateur(trice) spécialisé(e) - Expérience : en accompagnement de la surdité apprécié - Niveau LSF exigé. Merci d'adresser CV et lettre de motivation
La collectivité : La Région Bretagne, collectivité territoriale, assure l'hébergement, la restauration, l'entretien général et technique et l'accueil dans les 115 Etablissements Publics Locaux d'Enseignement (EPLE) bretons. Tous les personnels en EPLE sont placés sous l'autorité hiérarchique de la Région et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement. Lors d'absences (maladie, congé maternité . etc), la collectivité emploie des agents contractuels en remplacement. Ces personnes sont employées en contrat à durée déterminée sur le temps des absences. Dans ce cadre, la Région Bretagne recherche des profils correspondant aux agents de maintenance des bâtiments dont les principales missions sont décrites ci-dessous. Missions du poste : L'agent-e de maintenance des bâtiments travaille seul(e) ou en équipe au sein d'un établissement public local d'enseignement. L'agent-e procède à des opérations de maintenance courante, préventive et corrective à partir d'un référentiel établi par la Région. Dans le respect de la sécurité des usagers et de la sienne, il/elle effectue des travaux, interventions et dépannages dans différents champs techniques : plomberie, chauffage, électricité, courant faible, peinture, menuiserie, serrurerie, espaces naturels, installations sportives ou informatique. L'agent-e peut intervenir, en lien avec les Equipes Mobiles d'Assistance Technique (EMAT), sur des opérations de maintenance spécialisée en fonction de ses qualifications et compétences. L'agent-e participe à des actions de manutention légère. COMPETENCES REQUISES : Savoirs : - Avoir une formation CAP ou équivalent dans un domaine technique (plomberie-chauffage, électricité) - Connaître les normes techniques du bâtiment, s'informer sur les nouvelles technologies - Savoir prioriser les interventions et urgences Savoirs faire : - Savoir travailler en autonomie ou en équipe - Etre capable de prioriser les interventions et urgences - Savoir rendre compte à sa hiérarchie Savoirs être : - Avoir un comportement adapté en milieu scolaire - Faire preuve de probité Contrat à compter du 01/09/2025 pour un mois renouvelable.
Notre Client - Organisme institutionnel à Rennes - partenaire du développement économique local, nous confie le recrutement d'un Assistant comptable H/F en temps partiel 28h pour une mission jusqu'au 19/12. L'établissement sera fermé du 09 au 17/08 + 10/11. Vous rejoignez le service comptable où vous travaillez en autonomie et sous la responsabilité du Responsable comptable sur les fonctions suivantes : - Suivi des facturations - Gestion de la caisse et des encaissements - Création fiches fournisseurs - Relances clients Titulaire d'un BAC+2/3 en comptabilité/GPME, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre organisation et votre capacité d'adaptation. Contrat : intérim 28h sur 4 jours (9h-12h30/13h30-17h) - jour fixe non travaillé au choix Rémunération : 15.20€ brut/heure + 13ème mois + Titre restaurant 8.90€/jt Lieu : Rennes
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Ouest, Foyer d'Hébergement Les Nouettes à L'Hermitage Un Animateur 2e catégorie (X/F/H) Description du poste : - Veiller à la sécurité des résidants - Participer au bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social et au maintien des acquis - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne - Appliquer des protocoles de soins - Assurer les transmissions à chaque prise et fin de poste - Reporter par écrit les faits marquants dans le Dossier Usager Informatisé - Participer aux réunions d'équipe - Participer à l'élaboration et au suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé - Tenir à jour les comptes des résidents dont vous avez la référence ainsi que de la caisse d'animation - Etre force de propositions pour les projets d'activités - Participer à la dynamique institutionnelle dans le cadre du projet de service et du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité. Profil recherché : - Diplôme de ME ou équivalent exigé - Expérience en foyer d'hébergement souhaitée - Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre des procédures, capacités relationnelles et de communication, sens de l'écoute, participation active à la dynamique d'équipe, capacité d'adaptation - Connaissance des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles applicables au secteur - Aisance en informatique - Permis B exigé Contrat proposé : - CDI à 0.80 ETP soit 28h/ semaine à pourvoir au 01/09/2025 - Horaires d'internat, travail 1 weekend sur 3 - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur, avec sujétion d'internat Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 11/07/2025 Référence de l'offre : 2025-170 A2 Nouettes CDI 0.8 ETP
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Ouest, Foyer d'Hébergement Les Nouettes à L'Hermitage Un Maître de Maison (X/F/H) Description du poste : - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne autour des repas (préparation des petits déjeuners, repas du midi, repas du soir) - Accompagner dans l'entretien et le rangement des chambres et des effets personnels - Assurer l'hygiène et la désinfection des unités de vie et chambres individuelles - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisés - Assurer une mission d'intendance du service (commande, .) - Participer à la sécurité et au confort des personnes accueillies - Participer au bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social et au maintien des acquis - Appliquer des protocoles de soins - Participer aux transmissions, aux réunions d'équipe et à l'analyse des pratiques professionnelles - Reporter par écrit les faits marquants dans le Dossier Usager Informatisé - Être force de proposition pour des projets d'activités - Participer à la dynamique institutionnelle dans le cadre du Projet de Service et du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité. Profil recherché : - Formation Maîtresse de Maison souhaitée - Expérience en foyer d'hébergement souhaitée - Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre des procédures, capacités relationnelles et de communication, sens de l'écoute, participation active à la dynamique d'équipe, capacité d'adaptation - Connaissance des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles applicables au secteur - Capacité à utiliser l'outil informatique. Contrat proposé : - CDI à 0.75 ETP soit 26h15 à pourvoir au 01/09/2025 - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 13/06/2025 Référence de l'offre : 2025-169 MM Nouettes CDI 0.75 ETP
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Ouest, Foyer d'Hébergement La Colline au Rheu Un Animateur 2e catégorie (X/F/H) Description du poste : - Veiller à la sécurité des résidants - Participer au bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social et au maintien des acquis - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne - Appliquer des protocoles de soins - Assurer les transmissions à chaque prise et fin de poste - Reporter par écrit les faits marquants dans le Dossier Usager Informatisé - Participer aux réunions d'équipe - Participer à l'élaboration et au suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé - Tenir à jour les comptes des résidents dont vous avez la référence ainsi que de la caisse d'animation - Être force de propositions pour les projets d'activités - Participer à la dynamique institutionnelle dans le cadre du projet de service et du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité. Profil recherché : - Diplôme de ME ou équivalent exigé - Expérience en foyer d'hébergement souhaitée - Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre des procédures, capacités relationnelles et de communication, sens de l'écoute, participation active à la dynamique d'équipe, capacité d'adaptation - Connaissance des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles applicables au secteur - Aisance en informatique - Permis B exigé Contrat proposé : - CDI temps plein à pourvoir dès que possible - Horaires d'internat, travail 1 weekend sur 3 - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur, avec sujétion d'internat Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 13/06/2025 Référence de l'offre : 2025-171 A2 Colline CDI 1 ETP
Sud express, la marque de prêt à porter féminin, à la petite étoile recherche son future(e) Conseiller(e) de vente. TON POSTE & TES MISSIONS Rattaché(e) à la Responsable de la boutique, tes missions seront les suivantes: Garantir l'accueil des clients ; Accompagner et réaliser les ventes par tes conseils adaptés ; Participer à la présentation et à la mise en valeur des produits et du site ; Concourir à la bonne tenue et à la sécurisation des produits ; T'impliquer activement à la réalisation du chiffre d'affaires. Tu sais faire preuve d'adaptation si cette liste devait être complétée. TON PROFIL Fort(e) d'une expérience réussie dans le Retail, tu es reconnu(e) pour ton bon relationnel et ton goût prononcé pour la mode. Tu allies à l'autonomie, la réactivité, la polyvalence, le dynamisme. Tu as une réelle expérience et appétence dans la vente et l'univers du prêt à porter. Tu as eu le goût du challenge, tout en travaillant dans une ambiance positive propice à la réalisation des objectifs. CDI à temps plein - 35h/semaine. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre agence d'animations commerciales, Le Cercle du Grandgousier, spécialisée dans les métiers de la bouche, recherche un(e) animateur(trice) pour animer et vendre une sélection de vins. Nous recherchons une personne qui a le sens du commerce, qui prend plaisir à échanger avec les gens, et qui possède une expérience solide dans le conseil en vins et spiritueux. Période: les Foires aux Vins
Offre à pourvoir dans le cadre de l'IAE - Insertion par l'Activité Économique Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité IAE auprès de votre conseiller(ère) Pôle Emploi, We Ker, Cap Emploi ou de votre référent(e) social(e). Inserim, Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion, recrute pour l'un de ses clients un manutentionnaire (H/F) dans le cadre d'une mission longue durée. Missions principales : Rangement du chantier et manutention Utilisation d'outils à main et électroportatifs Livraison sur différents chantiers Etre en soutien sur les chantiers pour de la pose de sols souples et durs Profil recherché : Expérience dans le secteur du bâtiment appréciée Rigueur, motivation et assiduité indispensables Départ depuis le dépôt situé à Cesson-Sévigné Rémunération : 11,88 € brut/heure Panier repas : 10,50€ /jour Prise de poste : 26/05
Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, une grande compagnie d'assurance située au cœur de Rennes, Gestionnaires de sinistres Habitation / Chargés de solution indemnisation (H/F). Vous serez amené(e) à aller cherche les recours auprès des compagnies adverses, à traiter les dossiers de sinistres de niveau 1. Missions Principales : -Instruire, gérer et prendre en charge dans leur globalité les dossiers de sinistres, quel que soit le canal de déclaration choisi afin d'en assurer la gestion. -Assurer le suivi administratif, technique, et traiter les réclamations et/ou les recours surtout sur le marché des professionnels. -Respecter la politique et les normes d'indemnisation -Accueillir au téléphone, conseiller et guider le client vers la solution d'indemnisation appropriée puis la mettre en œuvre. Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée grâce à des Gratifications Anniversaires. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! -Avoir le "sens du client" et une très bonne aisance au téléphone. -Avoir de bonnes capacités d'analyse, de rigueur et d'adaptabilité permettant de prendre des décisions rapidement en les justifiant -Formation et/ou expérience équivalente : BAC Pro Assurances, BTS Assurances ou diplôme équivalent -Organisation, autonomie, pugnacité, dynamisme. Esprit d'équipe. Aisance à l'oral et à l'écrit. Poste à pourvoir à temps plein 33h45 par semaine à raison de 6h45 par jour. Ces missions sont à pourvoir dans le cadre de surcroît d'activité. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler via le site Manpower.fr directement ou grâce à l'appli MON MANPOWER ! A noter que les candidatures pourront également être étudiées dans le cadre de CDI INTERIMAIRE.
Notre Association rayonne sur tout le Département et est spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique (280 bénéficiaires). Nos équipes sont organisées en plusieurs services et sites (Un Foyer de Vie, trois Résidences Accueil, trois Habitats Inclusifs, Un SAVS, un SAMSAH). Cette étendue tant en termes de métiers que de sites ainsi que notre approche participative et constructive (analyse de pratiques, journée de co-construction...) favorise le développement des compétences et les perspectives d'évolution. Pour notre SAVS de Rennes (Métro Anatole France) nous recrutons en CDI un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Humanisme, Bientraitance, Citoyenneté, Solidarité, Partage, Tolérance). MISSIONS : Membre de l'équipe des intervenants sociaux, vous aurez la responsabilité d'accompagner un public de personnes en situation de handicap psychique en favorisant : - Leur bien-être et leur épanouissement - Leur socialisation - Le maintien et/ou le développement de leurs acquis et de leur autonomie. A ce titre, vos missions principales seront : - Accompagner la personne dans sa capacité à habiter son logement (entretien, linge, déplacements, alimentation, hygiène ) par le biais d'une évaluation de ses capacités, de ses ressources, de ses difficultés et de ses besoins. - Assurer la veille et, si nécessaire, le suivi de santé psychique et somatique des bénéficiaires à travers une évaluation de l'état de santé en collaboration avec l'éducateur co-référent. - Soutenir la personne dans l'organisation de ses rendez-vous (santé, social, professionnel ) et assurer l'accompagnement en fonction des besoins. - Concevoir, en équipe pluridisciplinaire le projet individualisé en co-construction avec la personne accompagnée et son entourage, évaluer et les mettre en œuvre. - Evaluer et coordonner tous les besoins et demandes de la personne accompagnée dans l'ensemble des dispositifs de droit commun. - Permettre au bénéficiaire de s'inscrire dans une démarche inclusive et participative en ambitionnant son épanouissement et sa déstigmatisation. - Proposer et animer des activités collectives récurrentes ou ponctuelles en lien avec le projet de la personne et le projet de service. - Soutenir et favoriser les liens avec les familles et les partenaires. - Transmettre les actions et les observations oralement et sur informatique. - Participer aux réunions concernant les bénéficiaires et rédiger des bilans et comptes-rendus professionnels. CONDITIONS - Être titulaire d'un diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) ; - Disposer de connaissances et compétences en psychiatrie. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Salaire selon la convention collective 1966 avec reprise d'ancienneté à 100% si expérience dans des établissements ou services même nature ; - Œuvres sociales (Chèques vacances/chèques cadeaux entre 250 € et 400 €/an à ce jour) ; - Mutuelle à 90 % financée par l'employeur ; - PC et smartphone. COMMENT NOUS REJOINDRE : Le CV et la lettre de motivation devront être adressés par mail sous la référence AES/SAVS
Le cabinet IGBB, est un cabinet d'expertise comptable d'une vingtaine de collaborateur, basé au Nord de Rennes. Nous recrutons un/une assistant(e) comptable en alternance, le candidat pour missions principales la saisie de la comptabilité, le lettrage des comptes et la préparation de la TVA, la révision des comptes sous la supervision d'un responsable de portefeuille.
Le cabinet IGBB est un cabinet d'expertise-comptable, d'audit et de conseil situé à Rennes.
Association mandataire, nous recherchons pour un particulier employeur un ou une assistante de vie pour : - aide au lever et aux soins d'hygiène : toilette (lavabo), rasage, habillage - aide à la préparation de repas - entretien du linge et du logement - accompagnement de Monsieur dans ses transferts et déplacements (déambulateur) - jeux, aide à la marche Horaires : - du lundi au vendredi : 10h-12h et 15h30-16h30 Les horaires évolueront vers 2h l'après-midi au lieu d'1h une fois que la fille de l'employeur, actuellement à domicile, aura repris le travail. Contrat jusqu'à fin juillet. Monsieur aura à nouveau besoin des services d'un ou d'une aide à domicile à partir de la rentrée de septembre, voire fin août, au retour des congés estivaux.
Mieux Vivre Chez Soi, association mandataire à Rennes, vient en aux seniors depuis + de 25 ans pour leur garantir un maintien à domicile le plus adapté à leurs besoins. Association loi 1901 à taille humaine, nous vous proposons de plannings fixes et sans surprise, auprès des mêmes particuliers employeurs : pas de stress, interventions sur Rennes uniquement, responsabilité et confiance (vous connaissez votre travail, savez ce que vous devez accomplir, et le faites en autonomie !)
Et si vous rejoigniez une entreprise française experte dans la fabrication en charcuterie ? Nous recrutons un magasinier service maintenance. Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. En tant que Magasinier - H/F, vous serez amené à : Réceptionner les pièces détachées et fournitures Contrôler la qualité des livraisons Stocker les articles dans le respect des normes Gérer les entrées et sorties physiques et informatiques Préparer les commandes pour les interventions Suivre et ajuster les niveaux de stock Participer aux inventaires périodiques Collaborer avec les techniciens et fournisseurs Horaires : en journée- Poste à pourvoir jusqu'à fin aout 2025 Vous possédez une expérience probante en gestion de stocks, une maîtrise des outils informatiques (GMAO, Excel, ERP) ainsi qu'une bonne connaissance en maintenance industrielle vous permettant d'être rigoureux, réactif et autonome. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Synergie recherche pour l'un de ses clients un PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F sur L'Hermitage. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la commercialisation d'une large gamme de produits laitiers auprès de restaurateurs traditionnels, d'acteurs de la restauration collective et de clients GMS. Vos missions : Rattaché à un Chef d'équipe et intégré à une équipe de 24 personnes, vous assurez la préparation des commandes de produits. A ce titre, vous : - Préparez des palettes panachées à destination de nos clients, à l'aide de bons de commandes et avec l'utilisation d'un terminal portable. - Respectez les exigences en termes d'hygiène, sécurité et de qualité des produits. - Participez à l'optimisation du fonctionnement et de l'organisation de l'atelier. Horaires d'après-midi variables (de 11h à 18 h 30). Environnement froid 3-4°C. Rémunération : SMIC + panier repas de 4.10EUR/jt Profil : Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en préparation de commandes, vous faites preuve de rigueur dans votre travail avec un souci permanent de satisfaction du client. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Passionné(e) de loisirs Outdoor ? Berger Loisirs La Chapelle des Fougeretz (35), entreprise leader dans la vente d'accessoires destinés aux véhicules de Loisirs, camping-caravaning et de loisirs de plein air depuis 1958, recherche un/une employé(e) polyvalent en temps partiel pour renforcer notre équipe pour la saison 2025. Vous êtes aurez la responsabilité de l'approvisionnement des rayons, de l'étiquetage, de la réception des livraisons et la préparation des commandes clients. Vous serez un appui de notre force de vente en assistant nos clients a la souscription de leur carte de fidélité Une connaissance des produits camping-cars / van est un plus Vous devrez faire preuve d'initiatives et savoir évoluer en équipe. Vous serez garant(e) de la bonne tenue du magasin.
Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour le poste d'agent de propreté, au sein de notre entreprise. Vous avez déjà démontré vos compétences en service client et possédez des qualités incontournables (ponctualité, discrétion, rigueur) *Intervention en dehors des horaires de bureaux (8h30-18h00) *Locaux sur trois niveaux (lino, carrelage et moquette) *Autonomie et rapidité d'exécution *Sens de l'organisation *Avoir le sens du service *Respecter ses engagements *Discrétion et ponctualité *Expérience préalable dans le domaine de l'aide ménager / entretien ménager *Mutuelle d'entreprise Votre solide expérience et votre personnalité feront la différence
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? Rejoignez Le Comptoir Automobiles, un réseau en pleine expansion spécialisé dans la mise en relation entre particuliers pour la vente de véhicules. Pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
Nous recherchons une personne pour s'occuper de nous (nous sommes deux femmes handicapées), à notre domicile, 15 nuits par mois, de 22h30 à 11h00 le lendemain matin, selon le roulement suivant : 1ère semaine: _ mercredi . jeudi 2ème semaine: _ lundi . mardi .vendredi . samedi . dimanche Description du poste: Réaliser les actes que nous ne pouvons accomplir seules : Le soir : soins d'hygiène, nous mettre au lit. Pendant la nuit : répondre à nos appels en cas de besoin pour aller aux toilettes, changer de position... Le matin : faire notre toilette, nous habiller, nous installer dans le fauteuil, faire prendre le petit déjeuner à l'une de nous. Durant la nuit, la personne dort dans un canapé. Salaire horaire brut :14,74 euros (les heures sont payées intégralement entre 22H30 et 2H00, puis au 2/3 entre 2H00 et 8H00, et à nouveau intégralement entre 8H00 et 11H00. (Le salaire brut comprend la majoration de 10% correspondant aux congés) Poste à pourvoir rapidement ; Aucune expérience n'est exigée, nous recherchons simplement une personne sérieuse et ouverte. Nous avons un chat, il ne faut donc pas que la personne soit allergique ou phobique.
GRAIN DE MALICE recherche une conseillère /conseiller de vente pour sa boutique du centre commercial Alma à Rennes (Prêt à porter pour femmes). Vous êtes dynamique et aimez le contact avec les clients. Vous pouvez vous déplacer directement en boutique pour candidater.
Notre résidence accueille des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et également des personnes en grande dépendance, en hébergement permanent, temporaire ou à la journée. L'établissement dispose de petites unités de vie offrant des lieux de vie chaleureux, adaptés et sécurisants pour nos résidents. Pour pallier à l'absence d'un salarié, nous recherchons un.e Auxiliaire de Vie Raison d'être du poste : - Accompagner chaque résident dans le respect du projet d'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés, en favorisant son bien-être, le maintien de son autonomie et le respect de sa liberté et de ses désirs. Vos missions seront de (liste non exhaustive) : - Accompagner les résidents dans l'animation de la vie quotidienne, les activités et les sorties extérieures, - Participer à la mise en œuvre des animations, - Répondre et traiter tout appel du résident, - Participer au maintien de l'hygiène corporelle et vestimentaire, - Transmettre les observations relatives aux modifications de l'état de santé. - Assurer les transferts et les déplacements en utilisant le matériel adapté et en appliquant les techniques de manutention, - Veiller à une bonne alimentation et à une bonne hydratation dans le respect du projet d'accompagnement, - Servir, voire préparer, les repas et accompagner les résidents, dans une ambiance conviviale, - Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie ainsi que leurs familles. Vous serez amené.e à réaliser les tâches hôtelières (en fonction de l'organisation de la résidence) - Assurer l'entretien des locaux communs et des logements en respectant les plans de nettoyage et de désinfection. - Assurer l'entretien du linge - Respecter les règles d'hygiène des locaux et les règles d'hygiène alimentaire. Venez rejoindre une équipe formée et impliquée ! Planning fixe et adaptable A titre indicatif : horaires de matin (7h30/15h00) ou après-midi (13h30/21h00) 1 week-end sur 2 travaillé
Synergie Proxi, recherche pour son clients des préparateurs de commandes H/F sur Le Rheu. Vous travaillerez pour une plateforme logistique, l'entrepôt réceptionne, stocke et répartit la marchandise à destination des magasins.Nous sommes à la recherche de préparateurs de commandes pour une plateforme logistique Vos missions seront les suivantes si vous les acceptez : -Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais afin qu'elles puissent être expédiées aux magasins. -Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise et prélever les quantités commandées. -Construire sa palette en respectant le mode opératoire. -Assurer la qualité de la constitution du support de préparation. -Filmer les palettes Vous êtes dynamique ? Autonome ? Vous faites preuves de méthode et de polyvalence ? Alors cette mission est faites pour vous ! -Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire -Vous avez une bonne perception du volume des colis et des possibilités d'agencement sur les palettes. -Le caces 1AouB serait un plus pour cette mission -Poste à pourvoir dès que possible en Intérim, pour une durée de 8 à 12 mois. -Salaire : 12EUR12 brut/h + prime de productivité + panier repas + prime transport selon zone Horaires du matin 05h00-12h39 ou d'après-midi 12h45-20h20 du Lundi au Samedi.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Centre de Lutte Contre le Cancer Eugène Marquis (CLCC), situé à Rennes, est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif qui joue un rôle majeur dans la prise en charge des cancers de la Région Bretagne. Membre du groupe UNICANCER, le Centre emploie plus de 500 salariés dont environ 70 Praticiens, biologistes et chercheurs. Il accueille plus de 23 000 patients par an. Le Centre recherche : 1 Assistant de Recherche Clinique en Investigation (ARC) (H/F) Au sein du Bureau d'Études Cliniques, le titulaire du poste assiste les médecins et responsables de la recherche dans les différentes étapes de mise en œuvre des protocoles, du traitement des données et de la validation des essais cliniques. Missions : - Assister les responsables de recherche dans la gestion des essais cliniques et plus généralement des dossiers de recherche lors des différentes étapes d'une étude clinique, de l'initiation à l'archivage dans le respect de la réglementation. - Organisation des réunions de mises en place des essais avec le promoteur - Contrôle de la qualité scientifique, technique et réglementaire des projets cliniques dont l'établissement est investigateur - Suivi des procédures liées aux protocoles d'essai clinique - Le suivi logistique des essais cliniques (circuit patient, circuit d'échantillon, circuit de prélèvement ) - Contribution à l'éligibilité des patients - Gestion du circuit des prélèvements et des médicaments, des examens et des RDV des patients - Le suivi des patients en collaboration avec les investigateurs (screening, inclusion, visite de suivi, rappel téléphonique, récupération de données ) - Recueil des données, mises à jour des cahiers d'observations, saisie dans les bases de données - Suivi des événements indésirables - La préparation des visites de l'ARC moniteur (mise à disposition des documents, répondre aux demandes de correction ) - Classement et archivage des documents des études Profil : - Titulaire d'un master 2 biologie ou équivalent complété d'une formation ARC - Connaître la réglementation - Maîtriser la terminologie médicale - Connaître les essais thérapeutiques - Savoir juger la qualité et la fiabilité des informations traitées - Disposer de qualités relationnelles et du sens de la communication, du dynamisme, de la curiosité d'esprit - Des qualités organisationnelles, de la rigueur, méthode et une aptitude à la gestion des priorités - Un goût prononcé pour le travail en équipe - Aptitude à évoluer dans un environnement exigeant requérant une forte implication Poste à pourvoir dès que possible
Bar, café, et snack à Rennes, ouvert du lundi au samedi. Horaire d'ouverture de 8h30 à 20h30. Nous recherchons un(e) serveur(se) (15h ou 20 heures) dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe de bonne ambiance. Préparer et servir des boissons / plats de qualité Assurer un service clientèle exceptionnel Maintenir la propreté et l'organisation du bar Assurer la relation avec la cuisine Vous immerger dans l'atmosphère dynamique d'un café-bar animé. Nous recherchons quelqu'un qui est : Motivé et pαssionné(e) à travail dans le bar/restaurant. Amical, avec d'excellentes compétences en communication. Capacité à travailler sous pression dans un environnement animé Curieux et ouvert aux nouvelles idées. Horaire: 12:00 - 14:00 du lundi au vendredi obligatoire + Compensatrice de repas 4.22 euros / jour Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous souhaitez contribuer à une expérience culinaire exceptionnelle pour nos clients, veuillez nous envoyer votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurer la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, bureaux et partie commune du lundi au vendredi de 17h00 à 20h00 . Vous exercer dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS - ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois
Pour notre service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) vous interviendrez auprès des personnes âgées en perte d'autonomie sur le secteur de Rennes et alentours (Rennes métropole). Vous assurerez des missions d'aide à domicile, d'accompagnement et d'assistance: - assistance aux personnes pour les gestes du quotidien: aide au lever, habillage, hygiène personnelle(toilette, douche, aide au repas) - accompagnement pour les courses, livraison, accompagnement à la mobilité (véhiculée ou et au bras) - aide à l'entretien du cadre de vie - assistance et accompagnement administratif Votre mission intègrera un travail d'équipe. Vous serez autonome sur votre secteur en lien avec votre référent(e), coordinateur(trice) Temps de travail à temps plein ou partiel selon votre disponibilité. Un véhicule de service peut vous êtes proposé pour assurer vos déplacements professionnels.
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) de gestion administrative et de recrutement pour rejoindre notre équipe au sein de notre agence d'intérim à Rennes. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie administrative RH que sur la partie recrutement. Plus précisément, vous serez en charge : - De la gestion administrative RH : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence ; - Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ; - Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie ; - Gestion de la facturation client, relances de factures auprès des clients. - Du recrutement : - Publication des annonces, Sourcing de candidats ; - Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prise de références ; - Présentation des profils aux clients. Le challenge c'est trouver la bonne mission pour l'intérimaire et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client ! Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité : - Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ; - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ; - Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ; - Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe. Vous serez formé(e) sur l'ensemble des volets du poste (administratif et recrutement) via un parcours de formation complet en e-learning et un suivi particulier de la part d'une de nos Chargées de Formation au siège social. Les conditions : - Le poste est à pourvoir en CDI ; - Salaire : 1825 € brut ; - 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h.
Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisés dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présents sur tous les secteurs d'activités, nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.
Synergie recherche pour l'un de ses clients un PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F sur La Mezière. Vous travaillerez pour un grossiste en pièces détachées Agricole, Motoculture et IndustrieVos missions : Il assure la préparation des commandes des produits commandés par un client, selon les procédures qualité, hygiène et sécurité, et selon les impératifs de délais. - Le préparateur de commandes réceptionne les bons de commande sur terminal informatique ou sur écran de stockeur automatisé. - Il contrôle et valide les quantités préparées, il peut contrôler le stock et signaler les anomalies. - Il doit mettre les marchandises en cartons ou sur des palettes, en fonction de la nature et des volumes des produits à expédier, ou dans des bacs sur la chaîne de transitique. - Il veille au conditionnement des produits en essayant, par exemple, de les ranger au mieux dans le carton qu'il aura jugé le plus adapté au volume à expédier. - Il réalise des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable) ou de transpalette à conducteur porté. Il assure le déplacement expédition, de ses préparations jusqu'aux quais de d'expédition en vue de l'acheminement par camions. - Il peut effectuer des opérations spécifiques (conditionnement, assemblage simple, emballage, découpe, réapprovisionnement de lignes de production, ...) - Horaires 35H (10h30-18h30 lundi au vendredi) + heures supplémentaires (démarrage 8h30 ou 9h30) - Salaire : 12EUR + Tickets restaurant (7EUR80 part patronale 3EUR63). Profil : - Vous avez une expérience sur un poste similaire de 6 mois minimum - Vous êtes titulaire du CACES 1 - Le Caces 3 et 5 serait un plus Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. La fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche pour l'association ADMR Région de Pacé, un.e responsable de secteur en CDI à temps plein à compter de juillet 2025. Le/la responsable de secteur exerce ses missions dans le respect des valeurs, des principes du projet associatif ADMR et de la mise en place de la réforme des SAD (Service Autonomie à Domicile). Il travaille en relation étroite avec sa collègue responsable de secteur (binome) pour se répartir l'ensemble des missions ainsi qu'avec les bénévoles de l'association et les services de la Fédération. Il/elle agit sous l'autorité hiérarchique du cadre territorial du pays et sous l'autorité politique et fonctionnelle du président de l'association. Le /la responsable de secteur a pour missions principales de : - Garantir le bon fonctionnement de l'organisation du travail des intervenants à domicile organisés en équipes solidaires de proximité, en lien avec les besoins des personnes accompagnées ; - Assurer les évaluations à domicile des personnes accompagnées (mise en place de l'accompagnement, repérage des situations de fragilités et perte d'autonomie, suivi de la réalisation des prestations) ; - S'assurer de la bonne information des intervenants sur les besoins spécifiques des personnes accompagnées ; - Veiller à ce que les intervenants réalisent leurs interventions de manière complémentaire avec les partenaires et dans la limite de leurs compétences ; - Assurer la gestion des plannings des salariés d'intervention ; - Assurer la mise en place des projets d'accompagnements individuels des personnes accompagnées ; - Organiser la continuité de parcours des personnes accompagnées en lien avec les partenaires ; - Assurer le respect de la réglementation et des procédures ; - Conseiller et appuyer le Président de l'associations sur la fonction employeur (recrutement, entretiens, CSE) ; - Participer à la gestion administrative de l'association. Les activités principales du/de la responsable de secteur sont les suivantes: - Organiser et encadrer l'équipe d'intervention ; - Assurer un suivi des dossiers et prises en charge des personnes accompagnées ; - Assurer une fonction administrative et comptable en lien avec les services de la fédération ; - Contribuer et assurer le développement partenarial ; - Participer à la promotion de la qualité des services rendus ; - Appuyer au développement de la vie associative en lien avec le Cadre Territorial de Pays ; - Assurer l'organisation administrative de l'association. Vos compétences: Savoirs: Connaître les règles et processus de la gestion des ressources humaines ; Maîtriser les applications bureautiques et informatiques ; Connaître le secteur des services à la personne et ses dispositifs ; Connaître le fonctionnement associatif et ses règles ; Connaître le droit du travail. Savoir-faire: Savoir évaluer l'intervention en termes de ressources nécessaires (notamment en termes de compétences) ; Savoir animer une équipe ; Savoir organiser l'activité (notamment savoir mettre en œuvre le processus de planification et en connaître les contraintes) ; Savoir animer des réunions et conduire des entretiens ; Savoir travailler avec les partenaires. Savoirs relationnels: Intérêts et motivation pour les services d'aide à la personne, et le travail avec les bénévoles dans une structure associative ; Excellentes capacités de communication ; Savoir gérer un conflit. De formation Bac +2/+3 issu du secteur médico social : CESF, BTS SP3S
HOTEL 3 étoiles marque Accor centre ville de Rennes - 90 chambres - recherche réceptionniste. Vos missions : - Accueil du client (importance présentation, élocution). - Facturation et contrôle permanent de la caisse - Suivi des réservations quotidiennes et de la gestion des plannings - Travaux de secrétariat divers (devis, pro-forma, confirmation de réservations.) - Suivi des débiteurs divers (check-out clients). Nous travaillons avec le logiciel FOLS, une connaissance de celui-ci est un plus. Vous travaillerez sur différents créneaux, soit : - 7h00 - 15h30 - 13h15 - 21h45 - 15h00 - 23h30 Profil recherché : - formation hôtellerie impérative - autonomie - sens du service client - proactivité et réactivité Formation au démarrage du poste - doublon Poste à pourvoir dès que possible
Hôtel de centre ville proche gare TGV 90 chambres sans restaurant mais formule en-cas bar - polyvalence des tâches - autonomie du poste - 2 salles de séminaires SNC de 2001 - 10 collaborateurs hors sous-traitance chambres
En tant que Key Account Manager (H/F), vous serez responsable de la gestion, du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients stratégiques dans le secteur IT. Vous en avez assez de... Ne pas être récompensé à la hauteur de vos efforts ? Votre salaire fixe plafonne vos ambitions, et vos commissions sont limitées. Travailler sous pression sans liberté ? Vos horaires et vos objectifs sont imposés, sans tenir compte de votre réelle valeur. Vous passez votre temps en réunion au lieu de faire ce pourquoi vous avez été embauché ? Voir vos compétences sous-exploitées ? Vous développez un portefeuille clients, bâtissez des relations solides, mais votre reconnaissance et votre évolution restent limitées par un cadre qui ne reflète pas toujours votre engagement. Voici vos principales missions opérationnelles : 1. Gestion et développement des comptes clés : - Identifier et analyser les besoins spécifiques de vos clients stratégiques dans le secteur IT, en ciblant principalement des ETI/ Grands Comptes. - Entretenir et renforcer les relations avec les principaux décideurs au sein des comptes clés, en devenant leur interlocuteur privilégié pour toutes les questions liées à leurs besoins IT. - Fidéliser vos clients en leur proposant des solutions adaptées, sur-mesure, en fonction de l'évolution de leurs besoins. 2. Prospection et développement commercial : - Identifier de nouvelles opportunités d'affaires auprès de comptes clés et développer de nouvelles relations avec des prospects B2B dans le secteur IT. - Réaliser des actions de prospection proactive par téléphone, email et lors de rendez-vous physiques ou virtuels. 3. Recrutement et placement de consultants IT : - Identifier, recruter et sélectionner les meilleurs profils de consultants IT en fonction des besoins spécifiques des clients. - Présenter les candidats aux clients, négocier les termes des missions et finaliser les contrats. - Assurer le suivi des missions et garantir la satisfaction des clients et des consultants tout au long de la durée des projets. 4. Mentorat au sein de l'équipe : - En tant que Key Account Manager, vous aurez également un rôle de mentor pour vos nouvelles recrues et les membres juniors de votre équipe. - Vous serez responsable de leur développement en tant qu'expert dans la gestion des comptes clients et le placement de freelances IT. Pourquoi rejoindre Link Consulting ? - Une rémunération attractive grâce à des commissions déplafonnées en fonction de la performance. - L'opportunité de travailler avec une équipe de professionnels expérimentés dans un environnement stimulant et dynamique. - Un réseau solide et des outils novateurs pour faciliter vos missions au quotidien.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 1 conseiller de vente H/F dont les principales missions seront : * L'accueil, le conseil et la vente d'articles luxe (bijouterie/horlogerie) auprès de la clientèle * L'agencement des vitrines * La gestion des commandes, des SAV et des expéditions. Une expérience dans ce domaine d'activité est demandée, ainsi qu'une très bonne présentation. Poste à pourvoir rapidement à temps complet assorti d'une rémunération attractive.
Pour notre magasin de Rennes nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps partiel 30h/semaine, poste à pourvoir au 16/06/2025. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Vente en prêt à porter féminin GAIA. Au sein d'une boutique de 3 personnes, vous effectuerez : - Conseil clients - caisse - ouverture et fermeture du magasin : amplitude horaire de 10h à 19h. Travail du lundi au samedi, un jour de congé par semaine en plus du dimanche. Moyen de locomotion indispensable : secteur peu desservi par les transports en commun. Vous avec impérativement une expérience en vente de 6 mois minimum.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients un.e magasinier (H/F) Ce poste à pourvoir immédiatement et sur du long terme. Vous aurez pour missions principales : - Chargement / déchargement de camions - Préparation de commandes - Rangement de l'entrepôt et du magasin - Gestion des stocks sur logiciel Sage - Réapprovisionnement des rayons Vous souhaitez vous investir sur du long terme. Organisé(e), rigoureux(se). À l'aise avec les outils informatiques Vous possédez idéalement le CACES 1 & 3 Séduit.e à l'idée de nous rejoindre, ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE A L'OUEST DE RENNES RECRUTE pour ses résidences EHPAD Vezin-le-Coquet, Mordelles, Saint-Gilles Des Agents Sociaux de nuit (H/F) Remplacement congés Eté _ Poste à temps complet du 01/06/2025 au 30/09/2025 Missions : Dans la perspective et la logique des projets de l'établissement et de vie des résidents, l'agent d'hébergement est chargé de l'entretien, l'hygiène et le rangement des espaces communs et des espaces privatifs. L'agent assure également le service restauration auprès des résidents : petits déjeuners, repas du midi et du soir. - Il accompagne la personne âgée dans son quotidien, dans un souci de qualité. - Il travaille en équipe pluridisciplinaire et alerte en cas de besoin. - L'agent social participe à la mise en œuvre du projet de l'établissement et bénéficie de la formation continue. Profil : - Diplôme DEAVS où équivalence de préférence - Expérience auprès de la personne âgée en EHPAD ou en milieu hospitalier souhaitée - Sens de l'organisation - Qualité d'écoute - Apprécie le travail en équipe - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité Rémunération et avantages : Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale. (Traitement indiciaire Régime indemnitaire + Ségur) Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation manuscrite, C.V.) à CIAS à l'Ouest de RENNES, Monsieur le Président, Place Toulouse Lautrec, BP 31, 35310 MORDELLES ou par e-mail en candidatant à cette offre.
Vous recherchez principalement des missions de week-end en tant qu'auxiliaire de vie à domicile? L'agence Petits-fils Rennes Nord recherche des auxiliaires de vie pour des postes en CDI, le week-end, à pourvoir à présent auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire . Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au levier, au coucher, aide à la toilette et à l'habillage) - Cours, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation qualifiante au métier d'assistant de vie / d'auxiliaire de vie/ aide-soignant (H/F) et 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées. Ou - 3 ans d'expérience professionnelle dans le service à la personne (si pas de formation dans ce secteur d'activité) et nous vous offrons une certification Croix Rouge afin de pouvoir travailler à nos côtés. - Ponctualité, discrétion et bienveillance Rémunération & avantages : - Localisation : Rennes centre ou secteur Rennes Nord - Rémunération : 17,85 € Brut/heure (CP inclus) + 50% des frais de transport - Horaires : Samedi - Dimanche - Matin et (ou) après midi. Nous nous adaptons à vos disponibilités. - Vous travaillez toujours les mêmes particuliers - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel et à de nombreux autres avantages
Le Groupe EVOCIME, spécialisé dans la Formation pour l'Emploi vers les Métiers du Numérique et de la transformation Digitale et Sociétale, recrute son/sa futur.e Chargé.e de Relations Entreprise Ecole, pour le développement de son Campus Ecole à Rennes. Le/la Chargé.e de Relations Entreprise Ecole est chargé.e d'accompagner les plus de 400 étudiant.es de l'Ecole dans leur recherche d'Entreprises pour l'alternance, et de développer des relations pérennes entre l'Ecole et ses entreprises partenaires. Il/Elle organise des événements afin de provoquer des rencontres entre les étudiant.es de l'Ecole et les entreprises partenaires, et d'accroître la « marque employeur ». Enfin, il/elle suit le cycle de vie du placement étudiant et veille à la disponibilité et à la mise à jour régulière des statuts étudiants. Missions principales : - Rechercher de nouvelles Entreprises d'accueil des alternants de l'Ecole, - Fidéliser les entreprises partenaires et développer avec elles des relations pérennes (soutenances, RDV tuteurs, etc.) ; - Organiser et participer aux événements Entreprises, animer et participer aux journées portes ouvertes et salons ; - Suivre le cycle de vie du placement des étudiants en gestion (coachings, préparations, suivi.) ; - Utiliser le CRM pour suivre et gérer les interactions avec les prospects et maintenir les données précises et à jour ; - Réaliser un reporting régulier chiffré de son activité. Expérience souhaitée : 2 à 4 ans d'expérience sur des fonctions commerciales dans une Ecole d'Alternance.
Les Comptoirs de la Bio est un réseau français de magasins bio indépendants qui s'engage au quotidien pour rendre la bio accessible au plus grand nombre. Pour les novices, pour les experts, nous proposons une large gamme issue de l'agriculture biologique locale et défendons des valeurs fortes pour consommer sainement mais pas au détriment du plaisir et de la convivialité. Depuis notre création en 2012, le réseau connaît une belle croissance annuelle et un développement soutenu. Le groupement soutient une bio locale, moderne, respectueuse et durable en accord avec les attentes des consommateurs d'aujourd'hui. Composé de passionnés, à l'écoute, tous ces spécialistes de la bio, guident et proposent une grande sélection de produits pour répondre aux besoins quotidiens et bien plus encore ! Mission : Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Profil : Vous avez une expérience significative et réussie d'au moins 1 an à un poste équivalent dans un magasin spécialisé bio et/ou de produits locaux, autres commerces de proximité (boulangerie, primeur, épicerie, marché.). Vous êtes commerçant, enthousiaste et volontaire. Vous accordez de l'importance au service client et appréciez particulièrement conseiller les clients. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Au sein d'un restaurant traditionnel qui réalise entre 50 et 80 couverts le midi, vous intégrez une équipe de 4 personnes en salle. Vous avez pour missions : - la mise en place de la salle, - l'accueil, le conseil et le service des clients, - la réalisation et la vérification des opérations d'encaissement, - l'entretien de votre poste de travail. Horaires : le midi : lundi, mardi - le soir : jeudi, vendredi, samedi Prise de poste dès que possible.
