Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Chapelle-des-Fougeretz située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chapelle-des-Fougeretz. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Saint-Grégoire, 35 - Betton, 35 - RENNES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Pourquoi ne pas saisir l'opportunité d'exceller en tant que Chargé(e) de clientèle livraison (F/H) ? Votre mission principale consistera à assurer le suivi rigoureux des commandes de véhicules pour nos clients professionnels, en collaboration avec les équipes internes et externes - Suivre les commandes de la validation à la livraison, en assurant une communication fluide avec les clients et les fournisseurs - Garantir la conformité des engagements en matière d'accueil, d'information, et de réactivité, tout en maintenant un niveau de satisfaction client élevé - Actualiser les données dans le système d'information pour garantir un reporting précis et activer la facturation après livraison Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois - Salaire: 14 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Frais de transport en commun Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.
Vous aimez être au volant, découvrir de nouveaux itinéraires et assurer un service de qualité auprès des clients ? Vous appréciez un travail régulier, dynamique où chaque journée apporte son lot de défis ? Rejoignez une entreprise dynamique en tant que chauffeur livreur H/F et contribuez à la satisfaction de nos clients en assurant des livraisons de qualité. Vos missions : - Préparation de la tournée - Assurer la livraison des colis auprès des clients dans les délais impartis - Charger et décharger le véhicule en respectant les consignes de sécurité - Optimiser vos tournées pour un service rapide et efficace - Garantir la qualité du service client par votre professionnalisme - Participer à la gestion administrative basique liée aux livraisons (bons de livraison, vérifications) Contrat : - Horaires : matin de 6H à 14H - Travail le samedi - 12.09 EUR brut / heure - Permis B de plus de 2 ans - Expérience en livraison obligatoire Profil recherché : Vous êtes une personne pleine d'énergie et prête à relever les défis au quotidien. Vous apprenez rapidement et savez garder votre sang-froid, même dans les situations urgentes. Le contact client et le travail en équipe sont des moteurs qui vous motivent chaque jour. Vous aimez l'action, le rythme soutenu et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant. Si vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement et à faire la différence, ce poste est fait pour vous ! Postulez à cette offre, on attend votre candidature avec impatience !
PRINCIPALES FONCTIONS Les missions principales sont : 1. Vente et Information sur l'ensemble des titres de transport distribués. 2. Tenue et vérification quotidienne de la caisse et des stocks de titres. 3. Information des voyageurs : les renseignements portent sur la tarification, sur l'offre de transport locale, départementale, régionale ainsi que sur les lignes nationales et internationales (dites lignes Macron). 4. Information des voyageurs en situation perturbée : collecte et diffusion de l'information en temps réel en cas d'interruption de trafic ou de service perturbé 5. Aide et information des conducteurs en difficulté (face à la circulation, aux usagers) 6. Accompagnement de proximité sur les quais afin de renseigner les clients et assurer leur sécurité 7. Aide à la circulation des Autocars 8. Coopère avec le reste de l'équipe et sous la supervision de son encadrement pour assurer la gestion courante de la gare lorsqu'il est présent et remonter à son manager tout dysfonctionnement ou besoin des clients. LIEUX - HORAIRES Le poste est basé à la Gare Routière de Rennes : la gare est ouverte au public du lundi au dimanche, jours fériés inclus : - de 7 heures à 20 heures du lundi au samedi, - de 13h à 20h le dimanche Un planning de travail est transmis en amont. Pas de Télétravail Les services agents peuvent être présent : - 06h50 à 13h10 - 7h à 13h20 - 12h50 à 20h10 - 13h à 20h20 - 9h30/13h15 + 15h/19h - 12h à 19h QUALITES - APTITUDES - Ponctualité - Rigueur et fiabilité (tenue de caisse) - Sens de l'accueil et du contact client, diplomatie - Disponibilité - Autonomie - Anglais obligatoire
***Avant de candidater, veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail, Mission Locale, Cap Emploi ou votre référent social (RSA).*** Permis B et moyen de locomotion motorisé nécessaire pour ces postes, en raison des horaires et lieux de travail. Votre rôle : Rattaché(e) aux Chefs d'équipe et encadrants de proximité, vous serez un ambassadeur de la politique de gestion des déchets de la collectivité. Vos missions : Garantir l'ouverture, la sécurité, la propreté et la fermeture du site Accueillir, informer, conseiller et orienter les usagers/professionnels Veiller à la répartition correcte des déchets dans les bennes appropriées Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement Vérifier le niveau de remplissage des caissons et organiser les enlèvements des bennes Et vous ? Vous appréciez travailler en extérieur Vous avez de bonnes capacités relationnelles et maîtrisez votre stress Vous êtes autonome dans votre travail Vous maîtrisez le français à l'oral et à l'écrit Vous êtes mobile sur le territoire de Rennes Métropole Vous êtes disponible tous les samedis Bonus : Rejoignez une équipe dynamique et enthousiaste, au cœur du terrain. Profitez d'outils de travail et de vêtements adaptés pour votre confort et sécurité. Bénéficiez d'une mutuelle (50% financée par l'entreprise), d'une prévoyance et des avantages d'un comité d'entreprise. Tribord est une entreprise inclusive qui valorise la diversité et examine toutes les candidatures avec la même attention. Vous bénéficierez d'un accompagnement socio-professionnel tout au long de votre contrat dans le cadre du dispositif d'insertion par l'activité économique.
LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique (116 établissements et services / 3 247 salariés). Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030). Rejoindre LADAPT, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. LADAPT Ille-et-Vilaine recrute un(e) : Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle CDI - Temps partiel (0.40 ETP) Poste basé à Rennes Poste à pourvoir dès que possible LE POSTE : Dans le cadre du développement de notre activité, notre SAMSAH ouvre 5 nouvelles places à destination des jeunes présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA) qui sont dans une démarche active d'insertion professionnelle. Ce public s'intègre au SAMSAH existant et propose un accompagnement global et individualisé visant à sécuriser le parcours d'insertion professionnelle de ces jeunes. Dans ce cadre, et pour renforcer l'équipe existante, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP), référent du projet d'accompagnement professionnel. Rattaché (e) à l'adjointe de direction et en lien avec la coordinatrice du SAMSAH, vous êtes référent de l'accompagnement à l'insertion professionnelle. Intégré à l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH, vous serez au cœur de l'élaboration et référent de la construction, de la mise en œuvre et du suivi du projet d'accompagnement professionnel. Vos missions principales : - Accompagner la personne dans la définition et l'expression de ses besoins liés à la mise en œuvre de son projet d'insertion professionnelle, en tenant compte des dimension sociale, vie quotidienne, autonomie. - Faciliter les partenariats avec les acteurs de l'emploi (ESMS, Services publics de l'emploi, chantier d'insertion.), - Soutenir les démarches concrètes d'accès à l'emploie (CV, préparation d'entretien, et prise de contact avec des entreprises), - Développer et animer un réseau de partenaires sécurisant cette insertion dans la durée, - Assurer la médiation entre les jeunes, les employeurs, les familles et les partenaires. LE PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes de formation CIP (titre professionnel ou diplôme équivalent). - Vous justifiez d'une expérience dans le secteur du handicap, particulièrement auprès de publics avec TSA. - Vous avez une bonne connaissance du champ de l'insertion, des dispositifs de la formation et de l'emploi. Vous avez le sens du travail en réseau et une posture collaborative. - Vous avez envie de rejoindre une association toujours en mouvement avec des valeurs humaines fortes. - Permis B obligatoire Vos conditions de travail : 2 jours de travail par semaine Rémunération selon la CCN 51
Vous avez pour missions : - Ouvertures et fermetures de caisses - Mise en place du magasin ou du snacking - Préparer les commandes sur place - Entretien de l'espace de vente - Encadrer du personnel (apprentis) Vous avez donc une expérience de la vente et en préparation de snack idéalement. Vous aurez de libre un we sur deux et un mercredi par mois. Fermeture boulangerie le samedi. Pas de snack le we. amplitude horaire: soit 6h/13h ou l après midi 12h30/19h45 si vous êtes de snacking: 7H/14H30 Poste en CDI
Qui sommes nous ? Reconnue d'intérêt général, l'Association La Bretèche accueille, aide et accompagne plus de 700 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental et/ou psychique. Elle gère aujourd'hui plusieurs établissements et services (IME, ESAT, foyers d'hébergement, foyer de vie, SAVS, habitat inclusif, service de restauration.) répartis en Ille-et-Vilaine, et s'appuie sur l'engagement de 270 salariés. L'Association recrute son/sa : Assistant(e) Social(e) H/F Poste au sein du DIME La bretèche - site de Rennes - 13 Allée des Îles Chausey, 35700 Rennes Missions : Dans le cadre d'un remplacement et sous la responsabilité du chef de service du SIPFPro, vous aurez en charge l'accompagnement de personnes (16 - 24 ans) bénéficiant d'une orientation vers un service médico-social afin de les soutenir dans leur quotidien. Ainsi vos missions seront: Gérer les situations critiques et suivre les dossiers administratifs des usagers Gérer les dossiers MDPH urgents : orientations, renouvellement, AEEH, etc. Accompagner les usagers et leur famille dans les démarches administratives et sociales Communiquer avec les partenaires dans le cadre des projets Personnalisés d'Accompagnement des jeunes Être un soutien en transversalité aux professionnels de l'équipe pluridisciplinaire Profil : Nous recherchons des candidats avec : Titulaire d'un DEASS Expérience en accompagnement de personnes en situation de handicap de minimum 3 ans Maîtriser les fonctionnements des acteurs du secteur médico social (MDPH, ARS, ASE, ...) Aptitudes à travailler dans une équipe pluridisciplinaire Capacité d'écoute, une aisance relationnelle et une prise de distance Être force de propositions et d'actions innovantes Compétences rédactionnelles et relationnelles Maîtriser le pack office et l'outil informatique Condition du poste : CDD - Temps partiel (0.5 ETP) CCN 66 Poste au sein du DIME La bretèche - site de Rennes (35) Poste à pourvoir dès que possible Date limite des candidatures 02/11/2025
Rejoignez une équipe de proximité au service de votre territoire ! Notre client, acteur reconnu du service postal et de la logistique, recrute plusieurs facteurs (en vélo ou en voiture) pour distribuer le courrier et les colis. Vous assurez la distribution auprès des habitants avec sérieux, ponctualité et professionnalisme. Vos missions : - Distribuer courrier, colis et recommandés aux particuliers et professionnels - Effectuer vos tournées en toute sécurité, à vélo ou en véhicule léger - Collecter le courrier aux boîtes aux lettres et points de dépôt - Maintenir un contact professionnel et agréable avec les clients - Respecter les règles de sécurité et entretenir vos équipements Contrat : - Du lundi au samedi (jour de repos glissant) - Horaires : Amplitude 6H - 15H - Rémunération : 13.21 EUR brut/heure (taux horaire + complément de rémunération) Rejoignez une équipe engagée et faites la différence au coeur de votre territoire ! Profil recherché : La ponctualité, l'autonomie et le sens du service sont essentiels pour réussir à ce poste. Le goût du relationnel est un véritable atout pour ce poste ! Une première expérience en distribution est un plus, mais pas obligatoire - une formation complète vous sera proposée dès votre arrivée. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez vite, on a hâte de découvrir votre profil !
Vous avez une première expérience en animation ou en comédie/théatre auprès du public et auprès des enfants , vous avez la fibre de donner vie à un personnage. Alors postulez à cette offre pour incarner le Père Noël en galerie commerciale. Le costume vous sera fourni. Nous vous proposons 4 jours de travail (payé au cachet guso/intermittent du spectacle ) Samedi 22/11 Samedi 29/11 Samedi 13/12 et Lundi 22/12 Habiter de préférence auprès de Rennes (pas de budget transport) Horaire : 11h00-19h00 (1h de pause)
Secrétariat d'accueil téléphonique d'un Centre pour femmes victimes de violences conjugales : CIDFF35 - secrétariat juridique du service juridique du Centre avec prise de rdv par téléphone sur outlook (appels en continue) - gestion de la boite mail et des demandes de rdv par mail - identification des situations nécessitant un rdv au Centre ou une orientation vers la ligne d'écoute départementale pour les femmes victimes de violences. - accueil physique du public et des professionnels. - enregistrement statistique - Mise en page de documents, tels que les rapports d'activité
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés et cadres, recherche pour son client et dans le cadre d'un remplacement, un(e) Assistant(e) Comptable - Gestion Locative. Notre client offre une gamme complète de solutions sur mesure ou clés en main, en étroite collaboration avec les collectivités : accession à la propriété, gestion locative sociale et administration de biens. Acteur incontournable dans son domaine d'activité, sa politique sociale est axée la qualité de vie au travail via un parcours d'intégration et de formation complet et de réelles opportunités d'évolution. Rattaché(e) à la Direction de gestion locative, vous intégrez une équipe bienveillante et soudée et êtes en charge des missions suivantes dans le cadre d'un renfort: - Saisie et traitement des assurances collectives - Gestion des encaissements et des virements - Traitement des APL/AL, et des rejets de prélèvements - Gestion des remboursements - Soutien administratif auprès du service - Participation à la réception et gestion des appels entrants Issu(e) d'une formation en Comptabilité/Gestion, vous justifiez d'une première expérience significative sur des fonctions similaires. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et méthodique. Vous maîtrisez le pack office et plus précisément Excel. Une connaissance préalable du secteur du logement social est un atout. Poste à pouvoir au plus tôt jusqu'au 31 Octobre avec possible prolongation - basé au Nord de Rennes et accessible en transports en commun. Durée hebdomadaire : 35H, du Lundi au Vendredi: 9h 12h30 - 13H30 17h. Avantages: Rémunération selon profil + Ticket Restaurant, 13 ème mois, Prime de vacances, Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
La Boulangerie RESPIRE du Centre Grand Quartier à ST GREGOIRE recherche un(e) / des vendeur(s) , Respire est un jeune réseau de boulangeries artisanales de 8 boulangeries où le client est au cœur de nos préoccupations, pour le satisfaire, nous mettons un point d'honneur à lui proposer des produits de qualité et un service irréprochable. L'ensemble des pains et pâtisseries sont fabriqués sur place par nos équipes de boulangers et pâtissiers. Vos missions : - Assurer la vente des produits - Encaissements clients - Réaliser la production de différents produits - Réaliser la cuisson des différents produits - Respecter les méthodes et process de l'Enseigne - Respecter les règles d'hygiène Vous êtes rattaché(e) au responsable du magasin. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement où les perspectives d'évolution sont nombreuses, ce poste est fait pour vous !! Vous souhaitez compléter vos revenus, Vous souhaitez compléter vos activités, venez nous rejoindre . Type d'emploi : CDI à temps partiel/ plein, 20h/25/35h/semaine Rémunération : à partir de 11,88 € BRUT par heure Lieu du poste : En présentiel Travail en journée
Le poste : Proman recherche pour un de ses clients qui est un acteur majeur des télécommunications en France, proposant une large gamme de services innovants dans les domaines de la téléphonie mobile, internet, TV et objets connectés. MISSIONS En tant que Conseiller Commercial en Boutique, vous serez au cœur de notre stratégie de relation client : Accueil et accompagnement des clients résidentiels et professionnels pour leur faire découvrir notre univers complet de produits et services : mobile, internet, fixe, TV, assurance, maison protégée, objets connectés... Écoute attentive des besoins clients pour proposer les solutions les plus adaptées. Conseil, vente et contractualisation dans le respect des processus métier et de la méthode de vente ACCA (Accueillir, Comprendre, Construire, Accompagner) Gestion des rendez-vous physiques ou en visioconférence avec les clients Travail en équipe et partage des connaissances Participation à une dynamique collective où la part variable est majoritairement collective et minoritairement individuelle. NOUS VOUS OFFRONS Salaire annuel : 24 421 € Partie variable attrayante tickets restaurant Formation continue et accompagnement dans votre développement professionnel Environnement de travail dynamique et collaboratif MODALITÉS Poste à temps complet Non éligible au télétravail Déplacements professionnels occasionnels (entraide autour du domicile jusqu'à 50 km) Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe Engagement pour l'équipe et pour l'entreprise Motivation et envie de travailler Flexibilité (adaptation aux flux, missions, horaires, lieux...) Ponctualité et rigueur Bonne posture professionnelle (respect du dress code, sourire, bonne syntaxe/élocution) Préparation (à l'entretien, à se former ou à se projeter) Curiosité et ouverture d'esprit Capacité à se remettre en question et à évoluer Aptitude à accueillir le client et à mettre en œuvre les techniques de relation client pour comprendre son univers et ses besoins Fibre technologique et commerciale Dynamisme et goût du challenge Une connaissance des produits et services de télécommunication est un plus Poste sur Rennes NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous privilégions l'humain avant tout. Lors de l'entretien, nous cherchons à découvrir la personne que vous êtes plutôt que de nous concentrer uniquement sur vos compétences techniques. Nous valorisons votre personnalité, votre potentiel et votre capacité à vous intégrer dans notre équipe. Rejoignez notre équipe et participez à l'aventure d'un acteur majeur des télécommunications ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Comment l'opportunité d'Agent de fabrication (F/H) enrichirait-elle votre parcours professionnel ? En tant qu'agent de fabrication (F/H), vous serez responsable de la coordination des opérations de production pour garantir une efficacité optimale et une qualité supérieure - Préparer la matière en vue de la réalisation des membranes. - Piloter l'équipement d'enduction et vérifier la conformité des membranes tout au long du processus - Réaliser la neutralisation des membranes dans des bacs de rinçages. - Signaler les non-conformités afin de mettre en place des actions correctives. - Compléter les formulaires et la base de données de suivis des productions. - Veiller au maintien en bon état du poste de travail et vous impliquer dans les processus 5S et sécurité mis en place - Procéder au nettoyage et à l'entretien classique du matériel et des appareils ainsi qu'à la maintenance de premier niveau. - Respecter les règles de sécurité. Horaires de travail : 8h-16h avec 1h de pause déjeuner Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 19/jours - Salaire: 12.5 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Recherche assistant(e) dentaire pour un cabinet dentaire d'omnipratique à Saint Grégoire Déjà diplômée pour un CDI ou pour une formation en contrat de professionnalisation avec la CNQAOS de RENNES en CDD. Poste à 35H/semaine à pourvoir partir de mi-Octobre 2025 Vos missions : Secrétariat, accueil physique et téléphonique, gestion des rendez vous. Assistance du praticien, travail à 4 mains. Préparation et rangement du poste de travail. Gestion des stocks. Stérilisation du matériel, asepsie et ménage ponctuel Cabinet récent et agréable disposant d'une chaine de stérilisation optimisée et du logiciel Logos. Places de parking réservées pour le cabinet. Candidature par messagerie avec CV avec photo + lettre de motivation
La Communauté de Communes Val d'Ille - Aubigné, EPCI de 19 communes et 37 000 habitants au nord de la métropole rennaise recrute un/une accompagnant/e petite enfance à temps complet (35/35ème) pour un remplacement (agente en arrêt maladie - durée d remplacement non déterminé) à la petite crèche Les PItchouns (La Mezière). Missions - Accueillir les enfants et leurs parents ; - Répondre aux besoins physiques et psychologiques de l'enfant ; - Participer aux activités d'éveil et aux jeux qui contribuent au développement et à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant ; - Participer aux soins quotidiens des enfants : changes, siestes, repas ; - Participer à l'ensemble des tâches d'intendance de la structure ; - Travailler dans un partenariat constructif avec l'ensemble des professionnels des quatre structures. Profil recherché : - CAP accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) exigé - Une première expérience sur des fonctions similaires exigée - Disponibilité - Patience - Dynamisme - Aptitude à travailler en équipe
La Communauté de Communes Val d Ille Aubigné est une intercommunalité de 19 communes et 39 000 habitants au nord de la métropole rennaise.
GERINTER Tertiaire Rennes recrute pour un acteur majeur du secteur de l'habitat social à Rennes un(e) Chargé(e) de Recouvrement Locatif, dans le cadre d'un remplacement temporaire. Vos missions Rattaché(e) au service Recouvrement, vous intervenez sur le suivi complet des impayés locatifs, de la détection des incidents à la résolution des dossiers : - Analyser les situations des locataires en impayé et proposer des solutions adaptées. - Négocier et suivre les plans d'apurement. - Gérer les relations avec la CAF, la Banque de France et les services sociaux. - Déclencher, si nécessaire, les procédures judiciaires après analyse des situations. - Participer aux relances mensuelles et aux tâches transversales du service. Conditions - Démarrage immédiat, mission jusqu'au 5 novembre (prolongation probable) - Horaires : 9h-12h30 / 13h30-17h - Rémunération : 14,76 € brut/h (salaire + primes) - Avantages : Titres restaurant (10 €, part employeur 6 €) + 70 % transport en commun Profil recherché Bac +2/3 en droit, comptabilité, gestion ou immobilier (BTS CG, BUT Carrières Juridiques, Licence Métiers de l'Immobilier, etc.). Première expérience en recouvrement ou gestion locative appréciée. Rigueur, diplomatie, sens de l'écoute et fermeté sont vos atouts.
Agence de RECRUTEMENT CDI-CDD et INTERIM, GERINTER TERTIAIRE accompagne les projets de recrutement des entreprises, tout secteur confondu - du bassin rennais. Son expertise des recrutements qualifiés, techniques, pointus est confirmée par les clients et les candidats qui renouvèlent leur confiance depuis + de 40 ans.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, 1 chargé d'accueil (H/F) en CDI pour gérer l'accueil sur Rennes (35). Prise de poste : 10 Novembre 2025 Description des missions : Ouverture et fermeture du poste d'accueil Accueil physique & renseignements Accueil téléphonique : information, prise de message, transfert... Gestion interphone Gestion du courrier et des colis Gestion des salles Gestion des badges Tâches administratives annexes Suivi statistiques Mise à jour des procédures et consignes Modalités du contrat : CDI Planning : du lundi au vendredi : 13h00 - 18h30 Taux horaire : SMIC 11.882€ Brut de l'heure Prime ponctualité 0.20€ / h travaillé Prime qualité 0.33€ /h travaillé Mutuelle Prise en charge à hauteur de 50% des frais de transport en commun Fermetures de site à prévoir sur les congés scolaires (calendrier universitaire)
CITY ONE est une agence d'hôtes et d'hôtesses d'accueil, spécialisée dans l'Accueil en Entreprise, l'Accueil Culturel, l' Accueil Evénementiel, l'Animation et Promotion.
Vous êtes passionné par la cuisine et vous souhaitez être à l'heure pour récupérer vos enfants à l'école ? Alors rejoignez la Team Allia ! Nous recherchons un EMPLOYE DE RESTAURATION H/F pour un établissement scolaire basé sur le secteur de Rennes du lundi au vendredi de 6h à 14h pour une durée de 2 mois, renouvelable sur l'ensemble de l'année scolaire. Vos missions : - Préparations froides - Snacking chaud - Pâtisserie - Service self et ravitaillement - Plonge - Nettoyage du poste de travail et du self Profil : - Titulaire d'une formation d'employé de restauration - Maîtrise des règles HACCP - Expérience de 6 mois sur un poste similaire - Dynamique - Volontaire - Esprit d'équipe
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1999, Allia Intérim est un groupe régional d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes et Angers. Dynamiques et investies, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d'emploi en intérim, CDD ou CDI.
Et si vous rejoigniez une entreprise française de services aux entreprises spécialisée dans la location et l'entretien de produits textiles ? Nous recrutons un agent de production lingerie (H/F) . Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Après une période de formation au sein de l'entreprise vous interviendrez sur : Récupération de linge Accrochage de linge Contrôle qualité des produits nettoyés Travail sur des grosses machines et port de charges. Rémunération : 11.88 /heure Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). Horaires : de journée (temps partiel possible) Vous avez envie d'apprendre et de vous investir sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou contacter Sylvie GOUIN Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Parrainez-le et gagnez 150 euros (selon le règlement en vigueur). Pensez-y ! En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions sont les suivantes: - 1: Accueil et orientation des patients, familles et visiteurs tout au long de la prise en charge du patient: - Assurer l'accueil physique ou téléphonique, des patients, familles et visiteurs, - Écouter, informer et rassurer dans les limites de ses compétences, le patient et sa famille. - 2: Organisation des rendez-vous pour un traitement, une hospitalisation ou un suivi: - Organiser et programmer dans les logiciels spécifiques les rendez-vous de consultations et de bilans (scanners, centrages en Radiothérapie, etc.) à faire en interne ou en externe, à partir d'une prescription médicale, - Veiller à la transmission des résultats des examens au médecin, - Adapter la programmation aux plannings médicaux et reporter, le cas échéant, les consultations en cas de changements dans les plannings médicaux. 3- Élaboration et suivi du dossier médical: - Réclamer auprès des établissements ou services concernés les documents : compte-rendu opératoire, compte-rendu anatomopathologique, radiographies, dossier complet, etc. (pour toute nouvelle consultation ou examen le nécessitant), - Récupérer les examens en attente pour les consultations de surveillance, préparer tous ces documents pour la consultation, - Assurer la numérisation et l'indexation des documents et courriers dans les dossiers médicaux, - Assurer une frappe de qualité pour tous les comptes rendus et courriers ; et veiller à la transmission de l'information (comptes rendus et courriers) dans les délais impartis, - Préparer les dossiers en vue de R.C.P, - Assurer l'archivage électronique des dossiers. 4- Préparation des consultations de surveillance et suivi des dossiers: - Imprimer la liste des consultants, - Veiller à la complétude des dossiers en vue de la consultation par les médecins. 5- Travaux de secrétariat: - Assurer la gestion de l'agenda du médecin (réunions, laboratoires, etc.). - Assurer la réception et le filtrage de tous les appels téléphoniques divers, - Donner les rendez-vous pour les laboratoires pharmaceutiques, - Coordonner et faire suivre les appels des correspondants médicaux, - Indexer le courrier entrant dans le dossier patient informatisé (DPI), - Veiller à faire remplir différents documents (ou les remplir) et les faire signer (prescriptions médicales de transports, ordonnances ). Un temps partiel pourra également être envisagé pour ce poste.
Nous recrutons un Assistant Administratif pour notre agence de La Chapelle-des-Fougeretz. Rattaché à la Responsable Administrative et Financière, vous rejoignez notre pôle « Service » et aurez en charge les missions suivantes (sans que cela soit exhaustif) : - Préparer et envoyer les devis, en assurer le suivi et les relances, - Vérifier les informations relatives aux contrats de maintenance (nouveaux contrats, avenants et résiliations) dans le logiciel, en effectuer le suivi, -Établir les factures clients et avoirs, en assurer le suivi et participer au recouvrement, - Traiter les factures fournisseurs en lien avec le service - Préparer les informations nécessaires au suivi des activités (reporting administratif), - Réaliser l'accueil téléphonique, physique et par mail des clients/prospects, - Contribuer aux diverses tâches administratives incombant au service. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation BAC à BAC+2 en Gestion Administration. Vous bénéficiez au minimum d'une première en assistanat administratif (stage/alternance compris). Une expérience dans un environnement technique (BTP, industrie.) serait un atout à votre candidature. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et bureautique (Word et Excel). Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre curiosité et votre rigueur. Des qualités relationnelles sont attendues pour la bonne tenue de ce poste. Rémunération à convenir selon votre profil + 13ème mois + titres restaurant + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de vous constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. Chez Orona, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Chaque candidature correspondant aux critères du poste sera étudiée avec la plus grande attention.
Pour la réouverture de notre boutique Rouge Gorge Lingerie, nous recherchons un conseiller de vente (H/F) : Vos missions seront les suivantes : - Assurer la vente et offrir des conseils personnalisés aux clients - Gérer les opérations de caisse et les encaissements - Effectuer l'ouverture et la fermeture du magasin de manière autonome - Maintenir la propreté et l'ordre de la boutique - Organiser et traiter la marchandise pour une présentation optimale - Veiller à l'apparence et à l'entretien général du magasin Travail en galerie commerciale Prise de poste : début novembre Durée hebdomadaire de travail : entre 20 et 25h Horaires d'ouverture du magasin : 9h30 à 20h
SACMANIA recrute un vendeur maroquinerie H/F, vous assurez l'accueil, le conseil client et la vente. Vous participez à la réception des livraisons et au merchandising. Travail en équipe et en autonomie. Planning à définir avec l'employeur. Pour information : amplitude horaire de 09h30 à 20h00. Travail du lundi au samedi, un ou deux jours de repos en semaine. Dès que possible.
Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez l'équipe du Pôle social composée de 15 personnes. Vous proposez un accompagnement social aux locataires de Néotoa, afin de favoriser le maintien dans leur logement et ce dans de bonnes conditions. A ce titre, vos missions sont les suivantes : -Réaliser un diagnostic et une analyse sociale des situations afin d'évaluer la capacité du locataire à respecter ses obligations dans le cadre du contrat de bail ; -Accompagner les familles en grande fragilité sociale (troubles de l'occupation) : par une intervention sociale ponctuelle et en relais des partenaires sociaux et/ou médicaux sociaux, par un accompagnement social pour des situations plus complexes, en appui de ces mêmes partenaires. -Préparer les réunions auprès des instances locales et des dispositifs partenariaux, puis assurer la représentation de Néotoa auprès celles-ci -Entretenir et développer le réseau partenarial local -Apporter votre soutien et votre expertise en interne auprès des collaborateurs de l'entreprise en proximité avec les locataires et collaborer à la construction de plans d'action, en réponse aux situations problématiques accompagnées. Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'Etat de Travailleur Social (A.S. / C.E.S.F. /E.S) et justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, cela vous permet de respecter des règles déontologiques liées à la fonction sociale. Vous avez, si possible, une bonne connaissance des problématiques de santé mentale et de l'accompagnement social lié au logement. Votre implication dans les réseaux sociaux ou médico-sociaux locaux ainsi que votre connaissance des dispositifs partenariaux du département 35 seraient un plus. Ce poste implique des déplacements quotidiens sur le département (visite à domicile et représentation lors des instances). Modalités : -Poste en CDD dans le cadre d'un remplacement longue durée -Poste à pourvoir des que possible -Poste basé à Rennes (siège) avec des déplacements réguliers -Temps plein 38h45/semaine - RTT Venez nous rencontrer au JOB DATING INVERSE chez HARMONIE MUTUELLE le 7 Novembre 2025 à 9h : en partenariat avec CAP EMPLOI et France Travail, Harmonie Mutuelle organise dans ses locaux, situés 8 Boulevard Beaumont à Rennes, un job dating inversé avec des entreprises qui s'engagent. lien de l'évènement en cliquant sur le site de l'entreprise.
Notre coopérative d'intérim Fabrik Emploi, implantée à Rennes avec une antenne à Caudan depuis fin 2023, accompagne les entreprises d'Ille et Vilaine et Morbihan dans leurs besoins en recrutement temporaire et permanent. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif(ve) pour renforcer notre équipe. Missions principales En lien direct avec la Responsable d'agence et l'équipe en place, vous serez en charge de : - L'accueil physique et téléphonique des intérimaires et clients - La gestion administrative globale liée à l'activité intérim : enregistrement des dossiers intérimaires, CV, entretiens, DPAE, rédaction des contrats de missions, visites médicales, suivi des justificatifs de domicile, retour contrats intérimaires et entreprises utilisatrices, vérification de titre de séjour auprès de la préfecture, demande remboursement auprès d'AKTO, commande d'EPI etc... - La saisie dans le logiciel spécifique de l'ensemble des documents avec dates de validité - La gestion administrative des dossiers intérimaires et entreprises : vous êtes garant de la complétude des dossiers avec les documents obligatoires et gérer les relances en autonomie - Le suivi des heures et leur relance, la saisie des relevés d'heures et la préparation de la paie - Les dépôts des offres d'emploi sur les 3 job board, présélection des candidatures et 1er appel téléphonique pour vérifier l'adéquation profil / poste, positionnement de RDV auprès des chargées de recrutement. - La gestion des commandes de fournitures et du courrier - Le classement et l'archivage des documents, gestion des documents périmés, relance contrats manquants clients et intérimaire Profil recherché : - Formation Bac +2 minimum en gestion, administration ou RH - Expérience minimum de 2 ans en agence d'emplois (administratif et recrutement 1er niveau) - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion intérim, etc.) - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, excellent relationnel Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et bienveillant - Des missions variées et responsabilisantes - Une formation aux outils et procédures internes - Tickets restaurant, mutuelle, RTT, Chèques vacances et chèque cadeau - Salaire selon grille de classification de la métallurgie - C6 Poste à pouvoir dès que possible !
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour un de ses clients, important groupe dont le siège est basé à Rennes, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) - Recouvrement. Implanté depuis plus de 60 ans sur toute la Bretagne et Pays de Loire, notre client est un acteur incontournable du logement secteur social. Solidarité, engagement, équité et proximité forment les valeurs de cette entreprise. Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous serez chargé de mettre en œuvre les actions de recouvrement en vue d'obtenir le paiement des sommes dues par les clients particuliers. Vous occupez un rôle clé dans le suivi et la gestion des impayés. Au quotidien, vous assurez une relation équilibrée entre le locataire et l'organisation dans le but de réduire l'endettement tout en accompagnant humainement les personnes en difficulté. Les missions attendues pour ce poste sont les suivantes : - Analyser les dossiers d'impayés dès le premier incident jusqu'à la sortie du dossier - Evaluer la situation des locataires concernés et contrôler le respect de leurs engagements - Gérer les impayés sur le secteur confié, intervenir auprès des locataires et échanger avec les partenaires externes (services sociaux, CAF.) - Proposer et négocier des plans d'apurement, orienter les locataires vers les services adaptés, transmettre les informations utiles aux agences, aux conseillers sociaux ainsi qu'à la chargée de contentieux - Assurer le suivi des dossiers de surendettement avec la Banque de France et les locataires concernés - Procéder à la saisie et au suivi des informations auprès de la CAF - Déclencher, si nécessaire, les procédures judiciaires ou d'exécution après une analyse approfondie de la situation - S'occuper de la gestion des encaissements - Participer aux tâches transversales du service, tenir des permanences et envoyer les relances mensuelles selon le planning défini Diplômé(e) d'un bac +2 minimum orienté Carrières juridiques/CESF/Comptabilité clients. Une première expérience sur un poste similaire est demandée. Rigoureux(se) et persévérant(e), vous savez faire preuve d'adaptabilité et possédez une réelle capacité d'écoute et d'analyse. Diplomate, vous aimez trouver des compromis avec vos clients. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, êtes méthodique et avez le sens des priorités. A noter qu'une bonne maitrise des outils informatiques et particulièrement d'Excel est indispensable pour ce poste. Enfin, vous aimez travailler en équipe et êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Prise de poste souhaitée dès que possible jusqu'au 5 novembre, avec possibilité de prolongation par la suite. Entreprise basée au Nord de Rennes - 35 heures/semaine (9h00-12h30 / 13h30-17h00) Rémunération attractive : fixe + indemnité 13ème mois + prime vacances + ticket restaurant. Vous êtes à l'écoute d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous vous invitons à nous transmettre votre CV au plus vite !
Notre client, acteur majeur des services urbains et de la gestion d'espaces immobiliers professionnels , nous confie ce recrutement dans le cadre d'un renfort au sein du service gestion locative / parc immobilier d'entreprise. Au sein d'une équipe dynamique installée dans un environnement de travail moderne, lumineux et neuf, vous participez activement à la bonne gestion du parc immobilier tertiaire. Vos principales missions : - Assurer la gestion administrative locative : appels de loyers, facturation clients/fournisseurs, dépôts de garantie, régularisations de charges, imputations, fiabilité des données locataires. - Coordonner les états des lieux d'entrée et de sortie des entreprises hébergées - Participer au suivi juridique des dossiers de sinistres - Coordonner le suivi bâtimentaire en lien avec les services techniques - Veiller à la qualité du matériel et des espaces mis à disposition des locataires Votre profil - Formation Bac à Bac+2 en gestion, administration ou gestion locative immobilière - Vous maîtrisez les outils bureautiques et faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon sens relationnel - Vous appréciez le travail en équipe et les environnements dynamiques
OFFRE D'EMPLOI : CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) - CDD À RENNES Lieu : Rennes (35) Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : CDD Expérience requise : 3 ans Avantages : Tickets restaurant ________________________________________ QUI SOMMES-NOUS ? Acteur engagé dans le secteur de la formation pour adultes, Analyse & Action accompagne depuis 30 ans des publics en transition professionnelle. Notre objectif ? Aider chacun à trouver sa voie, rebondir, s'épanouir dans un parcours pro qui a du sens. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif dynamique, humain, et à l'écoute, où les idées et l'envie d'avancer ensemble sont les bienvenues ! ________________________________________ TES MISSIONS SI TU NOUS REJOINS Dans le cadre de nos prestations autour de l'orientation et de l'insertion professionnelle, tu seras un pilier dans l'accompagnement de nos bénéficiaires, qu'ils soient actifs ou en recherche d'emploi. Au quotidien, tu seras amené(e) à : - Accueillir, écouter et diagnostiquer les besoins des candidats - Élaborer des parcours d'accompagnement individualisés - Animer des ateliers collectifs (orientation, techniques de recherche d'emploi, valorisation des compétences, etc.) - Accompagner à la définition du projet professionnel et à la construction de plans d'action concrets - Suivre les évolutions des parcours et assurer le reporting lié aux actions menées - Travailler en lien avec les partenaires emploi, formation et entreprises locales - Intervenir sur des prestations France Travail, prestations AGEFIPH, bilans de compétences, . ________________________________________ LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Tu as à cœur d'aider les autres à avancer professionnellement ? Tu as l'âme d'un formateur, d'un motivateur ou d'un facilitateur de parcours ? Alors ce poste est peut-être fait pour toi ! Ce que nous attendons de toi : - Expérience significative (3 ans minimum) en insertion professionnelle ou accompagnement socio-professionnel - Formation supérieure RH ou Psychologie du travail - Connaissance du marché de l'emploi, des dispositifs de formation, et des acteurs de l'insertion - Aisance relationnelle et capacité à t'adapter à des publics variés - Sens de l'écoute, bienveillance, dynamisme et autonomie - Maîtrise des outils informatiques courants (pack Office, logiciels d'accompagnement, etc.) ________________________________________ CE QUE NOUS T'OFFRONS - Des collègues engagés et passionnés - Une mission utile et valorisante au quotidien - Des tickets restaurant pour recharger les batteries à midi - Et surtout, l'opportunité de contribuer concrètement à changer des vies grâce à ton expertise ________________________________________ INTÉRESSÉ(E) ? Envoie-nous ton CV + une lettre de motivation en postulant à cette offre Nous avons hâte de te rencontrer !
ANALYSE ET ACTION, Cabinet Conseil spécialisé en ressources haumaines depuis plus de vingt ans poursuit sa dynamique de croissance.
Poste en CDI, au sein d'un restaurant d'entreprise (70 couverts/jour, équipe de 2 personnes). Du lundi au vendredi, de 7h à 15h. Rémunération : 1838€ brut mensuel + 13ème mois Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Environnement de poste Poste en CDI, au sein d'un restaurant d'entreprise (70 couverts/jour, équipe de 2 personnes). Du lundi au vendredi, de 7h à 15h. Rémunération : 1838€ brut mensuel Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration collective en entreprise. #LeJobQueJeVeux
Comment le rôle de Conseiller téléphonique (F/H) peut-il enrichir votre parcours professionnel ? Nous recherchons un.e candidat.e motivé pour fournir des conseils et des informations de premier niveau dans un environnement dynamique. - Fournir des informations et des conseils initiaux, gérer les rendez-vous et les inscriptions aux formations et ateliers - Orienter les interlocuteurs vers un deuxième niveau de conseil si nécessaire - Commercialiser les offres de services et participer à des campagnes de promotion Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois renouvelable - Salaire: 1940 euros/mois En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expertise en Relation client, nous sommes les mieux placés pour vous aider à trouver votre prochain challenge professionnel.
Chargé-e de mission convoyage logistique / Chargé-e de projets séjours Prise de poste à partir du 24 novembre 2025 Missions principales 1. Organisation du convoyage logistique Coordination de la plateforme d'accueil des vacanciers Recrutement et formation des convoyeurs et saisonniers Réservation et gestion des véhicules 2. Gestion et suivi des séjours Réservation des hébergements et des activités adaptées Accompagnement des équipes dans la préparation et le suivi des séjours Définition et rédaction des thématiques de séjours Prospection de nouvelles destinations et visites d'hébergements 3. Soutien administratif et logistique Saisie et suivi des données dans un logiciel métier Pointage des feuilles de route Réalisation de tâches administratives liées à l'activité Compétences requises Techniques Organisation d'opérations logistiques Élaboration et suivi de plans d'action Capacité à identifier et signaler les difficultés rencontrées Relationnelles Gestion de projets logistiques ponctuels de grande envergure Recrutement, animation et encadrement d'équipes saisonnières Travail en équipe et communication constructive Réactivité face aux imprévus Sens de l'initiative et capacité d'adaptation Informatiques Bonne maîtrise d'Excel (création d'outils de suivi) Maîtrise de Word (publipostage, mise en page) Utilisation des outils collaboratifs Google Drive et Office 365 Connaissance de logiciels métiers Profil recherché : Formation Bac +2 minimum (logistique, gestion de projet, tourisme ou équivalent) Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Aisance relationnelle et diplomatie Réactivité et autonomie Connaissance du public en situation de handicap et expérience en séjour adapté appréciées Temps de travail annualisé selon l'activité Travail fréquent les week-ends entre juin et août Date limite de candidature : vendredi 31 octobre 2025 Entretiens prévus début novembre à Rennes
Evasion en Pays d'Accueil et de Loisirs (EPAL) est une association créée en 1982. Elle organise chaque année des séjours pour environ 3 500 adhérents : enfants et adultes, valides ou en situation de handicap. Le poste est rattaché au Pôle Séjours, qui gère la mise en œuvre et le suivi de ces activités.
Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission : - Réaliser des actions de prospection commerciale ; - Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ; - Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ; - Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ; - Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées
ODYSSEE Spécialiste de la vente de services aux entreprises et résidentiels, ODYSSEE, en partenariat avec des distributeurs de gaz naturel mondiaux, se positionne aujourd'hui sur un marché plus que porteur : les économies d'énergies. Société en pleine expansion et spécialisée dans la vente de services auprès des professionnels et des particuliers, recherche dans le cadre de son développement des commerciaux terrain (H/F).
Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, 1 Chargé de clientèle Livraison Automobile (H/F). - Suivre un portefeuille de commandes de véhicules en lien avec des fournisseurs afin d'actualiser les outils - Prévenir les clients de l'avancement de leurs commandes - Suivre les étapes administratives - Alimenter les bases informatiques afin d'aboutir à l'organisation des livraisons.en lien avec le client, les prestataires de services. Le chargé de clientèle est garant de la qualité de service sur les sujets de livraison. - BAC avec une expérience de 2/3 ans à BAC 3 Relation Clients / Commerce - Une expérience dans le secteur de l'automobile est un plus. - Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques. - Avoir une bonne capacité d'adapation. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler via le site MANPOWER ou via l'appli MON MANPOWER et bénéficiez d'avantages !
Nous recrutons pour notre client, un acteur majeur de l'ameublement sur Pacé, un(e) vendeur (se) Sapin. Disponibilité du 21 novembre au 13 décembre 2025 Nous rejoindre pour faire vivre la magie de Noël ! Noël ne se résume pas à une décoration bien pensée : c'est une véritable expérience à partager. Et si cette année, vous étiez l'un-e de celles et ceux qui la rendent possible ? En tant que vendeur-se de sapins de Noël, vous êtes au coeur de la saison la plus chaleureuse de l'année. Vous aidez les clients à choisir LE sapin parfait, vous partagez votre bonne humeur, et vous contribuez à créer une atmosphère festive unique. Pourquoi c'est un job qui donne le sourire : - Une ambiance conviviale et bienveillante - Des échanges humains, simples et joyeux - Le plaisir de travailler en extérieur (bien emmitouflée !) - Une équipe dynamique et soudée - Et surtout... la satisfaction de voir repartir des familles heureuses, prêtes à célébrer Noël ?? Pas besoin d'être expert-e en conifères : votre enthousiasme, votre sens du service et votre sourire suffisent à faire la différence ! Esprit de Noël : sens de la fête, bonne humeur, capacité à créer une ambiance chaleureuse et conviviale Profil commerçant : bon relationnel, sens du service client, dynamisme Travail dans le froid : mission en extérieur, équipement fourni Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, un(e) Gestionnaire Locatif - Immobilier d'Entreprise. Notre client est spécialisé dans la gestion de services urbains (mobilité, loisirs, spectacle, développement économique...). C'est une entreprise dynamique, à taille humaine, ancrée dans son territoire. Engagement, agilité, synergie, proximité sont les valeurs de notre client. Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous aurez en charge les missions suivantes : - Gérer les formalités administratives liées à l'installation des nouveaux occupants, - Planifier les états de lieux d'entrée et de sortie, - Etablir les conventions d'occupation ainsi que les contrats d'engagement, - Gérer les dossiers (vérification et suivi), - Réaliser la facturation, - Traiter les appels de loyer, le suivi des recettes et dépenses, la réalisation des régularisations ... - Assurer le recouvrement des loyers et charges, - Gérer les dossiers de sinistres, - Répondre aux sollicitations des occupants par mail et téléphone, - Mettre à jour la base de données. De formation Bac +2/3 dans le domaine immobilier, vous justifiez dans l'idéal d'une expérience réussie (alternance comprise) dans le domaine immobilier. Par ailleurs, une parfaite maîtrise des outils bureautiques est indispensable pour ce poste. Autonome, rigoureux(se) et méthodique, vous êtes doté(e) d'une forte aisance relationnelle et vous appréciez le travail en équipe. Entreprise basée à Rennes centre et accessible en transports en commun. Poste à pourvoir dès que possible et évolutif sur du long terme. Horaires : 08h30-17h00 (35 heures/semaine) Rémunération: Fixe + 13ème mois + tickets restaurant. Vous souhaitez intégrer un groupe bienveillant où votre savoir-faire, vos compétences et votre implication seront valorisés... n'hésitez plus!!!
Dans le cadre d'un remplacement, sous l'autorité de la Responsable du secteur enfance/parentalité, du coordinateur du Cadran, dans le respect de notre convention avec la ville de Rennes et du projet associatif de 3 Regards Leo Lagrange, vos missions : - Organisez et encadrez les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques etc . - Organisez et animez des activités avec et pour les assistantes maternelles et les enfants qu'elles accueillent. - Organisez et encadrez les pédibus - Intervenez dans les écoles du quartier en fonction des projets mis en place - Assurez le bon déroulement des activités, organiser les moyens matériels nécessaires au bon déroulement des activités - Veillez au bien-être des enfants (dialoguer, échanger, écouter) et à leur sécurité physique et affective - Communiquez avec les familles - Participez aux différents temps de travail hors face à face pédagogique : préparation, échanges de pratiques, réunions d'informations, réunions partenariales, évaluations, bilans - Rendez compte à la responsable enfance de toutes situations particulières - Participez à l'accompagnement à la scolarité et l'accueil de loisirs - Participez à la dynamique globale de l'association 3 Regards Léo Lagrange - Participez à l'accompagnement du groupe de bénévoles - Contribuez à la communication liée à votre secteur d'animation Profil recherché : - Expérience dans des fonctions identiques - Très bon relationnel, capacité de travail en équipe - Bonne connaissance du public petite-enfance/enfance Formations souhaitée : - BAFA complet ou diplôme professionnel donnant l'équivalence Vous travaillez du lundi au vendredi. Poste à pourvoir début Novembre. Envoyer CV (sans photo) + lettre de motivation par mail.
Axia Rennes recrute pour l'un de ses clients situé à Rennes un(e) Agent de comptoir/Préparateur de véhicules (H/F) . Votre mission: -Accueillir physique et téléphonique -Etablir contrat de location -Assurer le contrôle interne et externe des véhicule -Effectuer le nettoyage des véhicules (intérieur et extérieur) -Procéder aux contrôles des niveaux et à leurs ajustement (huile/lave glace/pression pneus) -Vérifier la présence des équipements (roue/cric/galette...) -Participer à l'acheminement des véhicules pour le client -Réceptionner les véhicules -Diagnostiquer les dysfonctionnements 35h/semaine du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Vous avez idéalement une expérience dans le nettoyage de véhicule (pas obligatoire) et vous êtes à l'aise avec la relation client
La Clinique Saint-Yves recrute un(e) AGENT(E) DE SERVICE HOSPITALIER (ASH) Service des repas CDI temps plein A pourvoir dès que possible L'établissement : La Clinique Saint-Yves, gérée par l'Association Œuvres Augustines de Saint-Yves, est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) de 152 lits et places de soins de suite spécialisés en nutrition et en réadaptation cardio-vasculaire. La Clinique compte 230 salariés représentant environ 190 ETP. Le poste : Sous l'autorité du Responsable hôtelier, Il(Elle) aura pour missions principales en tant qu'agent de restauration de veiller à la bonne qualité de service des repas destinés aux patients selon une programmation précise et de maintenir un environnement de travail selon les standards hygiéniques de l'établissement. Il(Elle) aura pour missions principales de : - Préparer les plateaux de petits déjeuners et récupération des chariots de repas en cuisine - Distribuer les plateaux repas aux patients - Débarrasser en binôme en notant la consommation hydrique et alimentaire du patient - Entretenir/nettoyer/ranger l'office alimentaire - Réapprovisionner les denrées alimentaires dans l'office et gérer les denrées périssables - Evacuer les déchets selon les procédures en place - Assurer le suivi administratif lié aux fiches repas - Installer le patient - Participer à l'entretien des locaux et des chambres Travaille en collaboration avec les services de soins, la cuisine, la diététicienne et le patient Nos atouts : - Etablissement à taille humaine : prise de décision rapide et efficace - Management participatif : implication des salariés dans des groupes de travail - 27 CP (avec les fractionnements) + récupération des jours fériés - Bonnes conditions de travail : achats d'équipements adaptés, bonne ambiance de travail, travail en équipe pluridisciplinaire - Situation géographique idéale : desservie par 3 lignes de bus et à 15min à pied ou 5min de bus de la gare et du métro. Accès facile à la rocade. Parking gratuit à disposition des salariés Profil recherché: Compétences : Rigueur, sérieux, motivation, capacités d'adaptation, goût prononcé pour le travail d'équipe, et de bonnes qualités relationnelles sont nécessaires à la réussite de cette expérience. Modalités: Rémunération selon CCN 51 Brut mensuel : entre 2234€ et 2500€ selon ancienneté (prime de WE incluse) Travail 1 week-end/2 Poste à pourvoir en octobre 2025
Notre client, spécialisé dans le transport de marchandises, vos missions principales seront : - Assurer un relais sur une ligne postale, en garantissant le respect des horaires et des itinéraires établis. - Transporter et livrer le courrier et les colis en toute sécurité et dans le respect des réglementations en vigueur. - Garantir la continuité du service postal, en assurant le remplacement ou le soutien des équipes sur des segments spécifiques de la ligne. - Effectuer les vérifications courantes du véhicule (état général, niveaux, pneumatiques) et signaler toute anomalie. Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Avantages en lien avec la rémunération : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 662,00EUR - 2 783,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined
Dans le cadre d'une équipe de salariés comprenant trois conseillères en insertion, deux chargées d'accueil et une équipe de fonction support, la personne recrutée participera aux tâches suivantes : - Accueil physique et téléphonique des demandeurs d'emploi, des salariés, des clients et partenaires de l'association - Réception et gestion des offres de mission provenant des particuliers, associations, collectivités et entreprises - Mise en place des missions de travail (établissement du contrat de travail, saisie des plannings, explication de la mission au salarié, .) - Relation clientèle (suivi de mission, mise en relation, démarchage.) - Etablissement de la paie, facturation des salariés en transition professionnelle - Travaux administratifs divers : courriers, classement. Horaires envisagés : du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30 (jour de repos soit le mercredi ou le jeudi à choisir lors de l'embauche) Poste à pourvoir au plus vite Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à Mme Le Boedec- Directrice START'AIR avant le 02 novembre
Description du poste Intégré(e) au sein du pôle juridique, marché entreprises, vous assistez les juristes sur des sujets relevant du conseil en droit des sociétés. L'assistant(e) juridique aura pour mission, sous la supervision des juristes, dans le cadre du portefeuille de dossiers qui lui sera confié, de : - Gérer le suivi d'un portefeuille de sociétés (TPE, PME, groupes de sociétés) gestion des assemblées générales, tenue des registres dématérialisés ; - Rédiger les actes juridiques de la vie des sociétés (opérations classiques et plus exceptionnelles) : création, immatriculation, modification, dissolution, liquidation, etc ; - accomplir et suivre les formalités et la relance éventuelle des clients. Vous aimerez le travail collaboratif avec les juristes, l'accompagnement privilégié des assistants juridiques en poste, la digitalisation avancée des process. N'hésitez plus ! Venez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante où vous pourrez évoluer en toute confiance, et monter en compétences avec l'appui d'un référent technique. Qualifications Issu(e) d'une formation en Droit de niveau Licence ou Master 1,vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise-comptable, cabinet d'avocats ou en entreprise, dans le domaine du droit des affaires. Vous avez une bonne maîtrise rédactionnelle. La maîtrise du logiciel POLYACTE est un plus.
Fort de 780 collaborateurs, Cerfrance Brocéliande se déploie à travers un réseau d'une trentaine d'agences. Nous accompagnons et conseillons plus de 14 000 clients (TPE, PME, exploitants agricoles) dans toutes leurs fonctions pour améliorer au quotidien et durablement la performance de leur entreprise. Nos spécialisations : expertise-comptable, juridique, fiscal, conseil en droit social, conseil en gestion, patrimonial, qualité, environnemental, informatique.
Dans le cadre de son développement, CELIADE recrute des rédacteurs de procès verbaux de réunions (H/F) en Freelance, à temps partiel. Ces rédacteurs seront amenés à réaliser les procès-verbaux des réunions de comité sociaux et économiques (CSE). Il s'agira de retranscrire des réunions en français: passage du langage parlé au langage écrit, en restant fidèle aux échanges. Ces PV devront être restitués selon des délais convenus avec nos clients. Il est nécessaire d'être mobile pour être présent physiquement dans les entreprises afin d'assister aux réunions et commencer la prise de note. Les réunions étant également enregistrées, ces notes seront affinées dans un second temps pour retravailler le texte et la mise en page. Vous êtes doté d'un bon esprit de synthèse, et êtes capable d'écrire rapidement. L'orthographe n'a pas de secret pour vous, et votre syntaxe est irréprochable. Vous faite preuve de professionnalisme, de rigueur, et de discrétion lors des réunions en entreprise. Maîtrise du logiciel Word nécessaire. Nous recherchons des rédacteurs en français, mais également en anglais. Forfait 75€/heure
Nous recherchons pour l'un de nos clients, 1 chargé d'accueil (H/F) en CDI pour gérer l'accueil sur Rennes (35). Prise de poste : 3 Novembre 2025 Description des missions : Ouverture et fermeture du poste d'accueil Accueil physique & renseignements Accueil téléphonique : information, prise de message, transfert... Gestion interphone Soutien logistique Gestion du courrier et des colis Gestion des salles Gestion des badges Gestion des plateaux repas Tâches administratives annexes Suivi statistiques Mise à jour des procédures et consignes Modalités du contrat : CDI Planning tournant : du lundi au vendredi : 7h30 - 13h05 ou 13h00 - 18h30 Taux horaire : SMIC 11.882€ Brut de l'heure Prime ponctualité 0.20€ / h travaillé Prime qualité 0.33€ /h travaillé Mutuelle Prise en charge à hauteur de 50% des frais de transport en commun Fermetures de site à prévoir sur les congés scolaires (calendrier universitaire)
Manpower RENNES INDUSTRIE recherche pour son client, entreprise spécialisée dans le travail du bois, recherche un Agent de fabrication sur un poste d'emballage industriel pour renforcer son équipe en atelier. Vos missions Emballage et manutention de pièces en bois (poids léger, 10 kg) Utilisation d'outils électroportatifs : scie, cloueur pneumatique Travail debout avec déplacements fréquents (jusqu'à 5-6 km/jour) Participation ponctuelle à des déplacements à la journée (tous les 2 à 3 mois) 35h/semaine : du lundi au jeudi 08h00-16h45 (1h de pause), vendredi jusqu'à 12h00 Pas de tickets restaurant ni indemnités repas (sauf en déplacement) Autonomie, réflexion, esprit d'initiative Etre à l'aise avec les outils de type BTP ou bricolage Expérience en atelier ou dans le secteur du bois appréciée Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Les médiateurs et les médiatrices sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble. Vous apprenez le métier d'agent de médiation au sein de l'équipes de Médiation de jour à Rennes, pour : Prévenir les situations à risque en assurant une présence active de proximité, initiant des contacts avec les personnes, en contribuant au respect des règles de fonctionnement des espaces publics / les règles d'usage au sein des équipements publics Prévenir et gérer les situations de nuisances, tensions et conflits entre les individus et les groupes, les institutions par l'écoute, le dialogue et la mise en place d'un processus de résolution des situations Assurer un rôle d'interface dans la dynamique partenariale pour la mise en relation et l'orientation des habitants auprès des acteurs compétents de leur ville Contribuer à restaurer le lien social sur le territoire dans l'objectif d'aller vers un mieux-vivre ensemble Participer à la veille territoriale par le rendre-compte de son activité, de ses observations et de ses interventions Vous intervenez en binôme sous la responsabilité de votre manager et de votre maître d'apprentissage pour : Participer au maintien du lien social Contribuer à identifier les acteurs du territoire et maintenir des liens réguliers avec les partenaires de 1er niveau du territoire Prévenir les situations de conflits ou de dysfonctionnements par une observation et de l'aller vers et les relayer auprès des services compétents Réguler par la médiation des situations de tensions ou conflits Sensibiliser au respect des règles par des techniques de médiation Apaiser les conflits en temps réel Identifier les situations d'urgence et relayer auprès des services compétents Analyser sa pratique Rendre-compte de son activité Participer à des temps collectifs à destination des publics S'intégrer et participer à des animations ou temps collectifs à destination des habitants/publics Informer les publics et co-construire les outils de communication adaptés La formation en CFA est organisée sur 11 mois du 29 septembre 2025 au 18 septembre 2026 à Rennes (35) : 406 heures de formation en salle à raison de 1 à 2 semaine par mois permettant d'acquérir les compétences théoriques correspondant au titre d'Agent d'Information Médiation Services (AMIS) le passage devant un jury en fin de formation qui valide l'obtention du titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) les coûts pédagogiques sont pris en charge par l'OPCO l'hébergement, les déplacements et les repas sont organisés et pris en charge par OPTIMA Caractéristiques du contrat d'apprentissage : Lieu et temps de travail : du mardi au samedi entre 11het 18h30 de novembre à février, entre 11h et 19h30 en mars, avril et octobre et entre 12h et 22h de mai à septembre soit un temps de travail à temps plein annualisé, à Rennes Lieu et temps de formation : 35h par semaine à Rennes (35), en journée du lundi au vendredi Rémunération et compléments rémunération brute de base selon grille interne et selon l'age primes mutuelle familiale aides repas participation aux resultats prise en charge de 50% de l'abonnement transports en commun majoration des heures de nuit et repos compensateur Matériel : tenue vestimentaire fournie aide à l'achat de chaussures mise à disposition de matériel informatique et téléphonique
Adecco recherche activement 10 livreur-euse-s (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les activités de poste, située à Rennes. Ce poste est à pourvoir dès le 17 novembre 2025 pour une durée de trois mois en intérim, avec des horaires de journée. Vous aurez l'opportunité de travailler à temps plein dans un environnement dynamique et stimulant. En tant que Coursier de colis (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients en assurant la livraison de colis et de commandes aux particuliers. Votre mission principale consistera à garantir le suivi des colis et à effectuer les livraisons dans les délais impartis, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vous serez également responsable de la gestion des itinéraires et de l'optimisation des trajets pour assurer une efficacité maximale. Horaires: 07H/14H du lundi au samedi. Nous recherchons des personnes motivé-e-s, capables de travailler de manière autonome tout en respectant les procédures établies. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez un sens aigu du service client ? Alors ce poste est fait pour vous. Compétences techniques recherchées : - Suivi des colis : Vous maîtrisez les outils nécessaires pour assurer le suivi et la traçabilité des colis. - Permis B : Vous possédez une autorisation de conduite valide, indispensable pour effectuer les livraisons. - Livraison aux particuliers : Vous avez l'expérience ou l'envie d'apprendre à gérer les livraisons directement auprès des clients. - Livraison de commandes : Vous êtes capable de gérer efficacement la distribution des commandes, en respectant les délais et les normes de qualité. Ce poste est accessible aux candidat-e-s ayant un niveau inférieur au BAC.
>> LE POSTE QUE NOUS VOUS PROPOSONS À compter de novembre 2025, nous recherchons un/e maître.sse de maison pour rejoindre la nouvelle équipe suite à l'ouverture de la petite crèche. Vous participerez à son bon fonctionnement, en prenant en charge les enfants en continuité avec l'équipe lors de l'accueil et du temps des repas. Parallèlement, vous assurez l'aspect logistique et entretien des locaux. Vos missions quotidiennes : - Vous collaborez en binôme avec un.e agent.e de propreté et d'hygiène à l'entretien courant des locaux du multi-accueil, dans le respect des procédures spécifiques liées à ces locaux - Vous assurez l'entretien quotidien de la cuisine et du matériel nécessaire aux repas et aux goûters - Vous assurez la réception des repas, leur remise en température ainsi que le service des repas aux enfants, dans le respect des protocoles définis par l'association - Vous participez aux temps de repas et accompagnez les enfants dans l'apprentissage de l'alimentation - Vous participez à l'entretien du linge du multi-accueil, en lien avec les agents de propreté et d'hygiène - Vous intégrez l'équipe du Centre Social au sens large, et contribuez à la dynamique collective en étant force de proposition au services de habitants du quartier . Vous êtes obligatoirement formé(e) aux normes HACCP et maîtrisez les règles d'hygiène et d'entretien ainsi que les techniques et protocoles de nettoyage. Grâce à votre posture professionnelle adaptée et votre bienveillance, vous savez vous rendre disponible, patient.e et à l'écoute des besoins des enfants. Vous faites preuve de discrétion professionnelle. Vous aimez autant le travail en autonomie que le travail en équipe pluridisciplinaire. >> VOUS SOUHAITEZ DEVENIR ACTEUR D'UN PROJET SOCIAL AU CŒUR D'UN QUARTIER ? REJOIGNEZ-NOUS ! Envoyez votre CV et lettre de motivation dès à présent par mail. Poste à pourvoir à partir de novembre 2025 en CDI temps plein annualisé
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour nous rejoindre. Le candidat retenu sera responsable du nettoyage et de l'entretien des espaces assignés, en veillant à maintenir des normes de propreté élevées. Vos missions : - Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux selon les normes établies - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace et sécuritaire - Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur - Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer un environnement propre et sûr Horaires : Du lundi au vendredi
Le Centre recrute pour la Pharmacie Usage Intérieur : Un Préparateur en Pharmacie (H/F) Missions : Participer à la préparation des chimiothérapies injectables (une formation à cette activité est dispensée en interne dès la prise de poste). Une formation à la préparation des radiopharmaceutiques pourra être proposée dans un second temps. Assurer la gestion des stocks et des commandes fournisseurs, la préparation et la délivrance des médicaments/DMS dans les différents secteurs d'activité de l'établissement. Réaliser l'approvisionnement en médicaments pour les services de soins équipés d'armoires de pharmacie sécurisées électroniques. Participer à la prise en charge des patients (accueil et rétrocession) Participer aux activités transversales dans le cadre du système qualité de la prise en charge médicamenteuse (Cellule Qualité de la PUI - CREX - Audit de certification) Profil : Brevet de Préparateur en Pharmacie exigé, idéalement complété du diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière en PUI.
Notre client spécialisé dans la menuiserie intérieure et extérieure sur le département d'ille et Vilaine recherche une Assistante Administrative H/F pour une mission intérim pouvant être par la suite prolongé. Vos missions : - gestion administrative des dossiers d'appels d'offres - saisie des données sur le logiciel NEXXIO - rapprochement de factures avec le logiciel Yooz. - aide à des tâches administratives diverses Les compétences et savoirs-être attendus : - Aisance relationnelle - Sens du service et capacité à intéragir avec les équipes terrain - Maitrise des outils bureautiques (word excel outlook) et adaptation rapide aux logiciels métiers. - Aisance avec les outils informatiques. - Envie de s'engager dans une entreprise reconnue dans son domaine.
CDI - Gestionnaire de Prestations Prévoyance (H/F) Rennes Centre - Cabinet spécialisé en Assurances Collectives - Groupe International Dans le cadre de sa croissance, notre client, acteur de référence dans la gestion déléguée de prestations Prévoyance, recrute un Gestionnaire de Prestations Prévoyance (H/F) en CDI. Vos missions Intégré(e) à une équipe dynamique de 15 collaborateurs, dans un environnement moderne et convivial, vous assurez la gestion complète des dossiers sinistres (incapacité, invalidité, décès). Vos principales responsabilités : Ouverture, analyse et instruction des dossiers Vérification des pièces justificatives et conformité des éléments reçus Application des règles de calcul et des procédures internes Liquidation des prestations et suivi administratif Gestion des échanges téléphoniques avec les assurés et les entreprises Mise à jour des outils de suivi et tableaux de bord Ce poste est orienté gestion et indemnisation, sans volet commercial. Votre profil Formation Bac +2/3 en gestion, assurance ou banque Rigueur, sens du détail et goût prononcé pour les chiffres À l'aise avec le travail sur volumes et les outils digitaux Sens de la confidentialité et de la précision (gestion de données à caractère médical) La connaissance du logiciel Activ'Infinite (éditeur CEGEDIM) constitue un véritable atout Ce que nous vous offrons CDI temps plein (temps partiel envisageable) Rémunération à partir de 28,5 K€, selon expérience 1 jour de télétravail / semaine Formation d'intégration complète et accompagnement dans la montée en compétences Environnement de travail agréable, au cœur de Rennes Intégration dans une entreprise engagée dans la digitalisation et l'automatisation de ses process PROFIL RECHERCHE Formation Bac +2/3 en gestion, assurance ou banque
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous avez une première expérience en animation ou en comédie/théatre auprès du public et auprès des enfants , vous avez la fibre de donner vie à un personnage. Alors postulez à cette offre pour incarner le Père Noël en galerie commerciale. Le costume vous sera fourni. Nous vous proposons 3 jours de travail (payé au cachet guso/intermittent du spectacle ) Samedi 22/11 Samedi 29/11 Samedi 13/12 et Lundi 22/12 Habiter de préférence auprès de Rennes (pas de budget transport) Horaire : 11h00-19h00 (1h de pause)
Nous recrutons une personne dynamique afin de tenir un poste de Responsable magasin. Nous avons besoin d'un bras droit, souriant , aimant le commerce et les clients. La clientèle aime avoir ses petites habitudes, mémorisations des attentes, petits mots gentil, nous faisons attention à l'accueil client et la qualité de service. Nous sommes une entreprise de 10 personnes, une belle cohésion d'équipe, toujours dans la bonne humeur !
Attention pour ces postes, nous souhaitons recevoir votre CV et une LETTRE DE MOTIVATION Par ailleurs, Les sites de travail ne sont pas desservis par les transport en commun aux horaires de travail. Il est nécessaire de pouvoir vous rendre sur les différents site de façon autonome. Rattaché aux Chefs d'équipe et encadrants de proximité, vous êtes un véritable ambassadeur de la collectivité quant à sa politique de gestion des déchets. En plus des missions d'agent valoriste (ex agent d'accueil en déchèterie) citées ci-dessous : - Accueillir et orienter le public - Trier et contrôler le tri réalisé par les usagers - Commander et suivre les enlèvements de déchets - Entretenir le site - Utiliser des applications numériques via un smartphone professionnel - Faire appliquer le règlement intérieur L'agent valoriste responsable de site assure les missions suivantes : - Être référent-e des agents valoristes du site et garant du bon fonctionnement de la déchèterie - Coordonner et organiser le travail journalier des autres agents présents sur le site - Être garant-e du respect des consignes de tri et vérifier la qualité de la prestation sur le site - Remonter des informations concernant l'activité, la sécurité, les incidents et la gestion globale du site à sa hiérarchie et au client (Rennes Métropole) - Sécuriser les personnes et les infrastructures ET VOUS ? -Vous avez une première expérience dans la coordination d'équipe - Vous maîtrisez le français à l'oral et à l'écrit - Vous avez des capacités relationnelles et savez vous maîtriser - Vous appréciez l'autonomie dans le travail, avez la capacité à prendre des initiatives et à prendre des responsabilités en terme de gestion d'un site et d'une équipe - Vous êtes dynamique, réactif et exemplaire - Vous aimez travailler en extérieur Conditions de Travail : - Mobilité sur le territoire de Rennes Métropole avec en priorité sur les sites suivants : St Erblon, St Jacques de le Lande, St Armel, Bruz, Betton, Pacé, Cesson, Mordelles, Rennes - Villejean - Disponible tous les samedis - Permis B + Véhicule (pas de véhicule de service) - Formation au poste sur site BONUS - Une équipe dynamique et pleine d'enthousiasme, au plus près du terrain. - Des outils de travail et vêtements adaptés pour assurer votre confort et sécurité. - Une Mutuelle (50% financés par l'entreprise), une Prévoyance, un Comité d'Entreprise. - En tant qu'entreprise inclusive Tribord s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures. Intéressé-e ? Transmettez nous votre CV et une lettre de motivation
Ce poste à temps complet est basé au siège, 236 rue de Châteaugiron, à Rennes. Une résidence administrative au sein de l'agence retraite de Brest pourra être étudiée. Le service contrôle est composée de 29 contrôleurs/se/s regroupés en 2 unités, chacune sous la responsabilité d'un manager, mais travaillant en coordination pour l'ensemble du service. Dans le cadre de la mission réseau déléguée, vous rejoindrez 3 collègues contrôleurs expérimentés, et aurez la chance de travailler sur une nouvelle activité en collaboration avec les instructeurs de la Mission Réseau Déléguée des Travailleurs indépendants, tout en étant au sein du collectif du service Contrôle. Vos missions : La mission du contrôleur consiste en une vérification des dossiers carrière et retraite afin de garantir que les pensions retraite calculées et versées par la Carsat Bretagne aux assurés soient conformes réglementairement, et justes financièrement. Acteur de la qualité, pour un juste paiement pour nos assurés ! Pour cela, vous réalisez des contrôles approfondis des dossiers retraites (carrière et droits) des travailleurs indépendants bretons et des autres régions en garantissant notamment : o La recevabilité de la demande; o L'identification de l'assuré/e; o L'application de la législation et de la réglementation en vigueur; o L'existence et la validité des pièces justificatives; o La saisie et l'exhaustivité des données; o Les éléments de calcul y compris les droits acquis Vous vérifiez la stricte application des consignes et procédures nationales. Vous contribuez à la maîtrise et à la prévention des risques financiers (non-qualité, détection des fraudes) et à l'amélioration de la qualité par: o La rédaction de retour argumenté et pédagogique; o La participation à des échanges réguliers avec les instructeurs de la mission réseau déléguée Travailleurs Indépendants avec un rôle de conseil qualité. Vous participez à l'atteinte des objectifs confiés à la mission réseau déléguée en assurant une gestion autonome et optimisée des dossiers confiés. Profil recherché : Vous êtes actuellement technicien/ne carrière, retraite ou contrôleur au sein de la Carsat Bretagne ou d'une autre Carsat et avez très envie d'un nouveau challenge professionnel, OU vous cherchez un emploi et vous souhaitez intégrer la Carsat Bretagne pour participer à cette mission. - Vous maîtrisez la législation retraite, procédures et outils des travailleurs salariés/travailleurs indépendants; Ou vous êtes prêt/e à suivre un parcours de formation de plusieurs semaines au siège à Rennes afin d'acquérir le socle de compétences nécessaires au contrôle des dossiers; - Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (gestion administrative, assistanat de gestion ...) ou d'une expérience professionnelle similaire réussie; - Vous respectez scrupuleusement les règles de déontologie et de confidentialité; - Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques; - Vous disposez d'une aisance en communication orale et écrite; - Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation; ...
Depuis 1985, l'ARASS (Association pour la Réalisation d'Actions Sociales Spécialisées) est un acteur engagé qui intervient sur le champ de la protection de l'enfance et du secteur médico-social. Elle emploie plus de 500 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques auprès de plus de 2 300 enfants, adolescents et jeunes majeurs ayant des difficultés d'adaptation sur les départements de l'Ille et Vilaine (35), des Côtes d'Armor (22) et du Morbihan (56). L'ARASS poursuit son développement et œuvre à la création de services innovants afin d'apporter des réponses en adéquation avec les besoins de prise en charge et d'accompagnement des enfants, des adolescents et des jeunes adultes sur la région Bretagne. Le Centre d'Action Médico-Social Précoce est constitué d'une équipe pluridisciplinaire investie et accueillante (assistantes sociales, éducatrice, ergothérapeute, orthophonistes, pédiatre, pédopsychiatre, psychomotriciens, psychologues, secrétaires). Le CAMSP accueille en consultation des enfants de 0 à 6 ans avec des troubles du neuro-développement, déficit sensoriel, moteur, intellectuel en lien avec une maladie organique ou vulnérabilité multiples. Les modalités d'accompagnement sont diversifiées : accompagnement social et éducatif, suivi thérapeutique individuel et de groupe, bilans/évaluations fonctionnelles. L'ARASS recrute pour le CAMSP Longs Champs : Contrat à durée indéterminée 0,80 ETP À pourvoir dès que possible Convention collective 66 Travail du lundi au vendredi Présence obligatoire le lundi ET mardi Avantages : congés supplémentaires (18 congés trimestriels par an qui viennent s'ajouter aux 25 jours ouvrés de congés payés), compte épargne temps (CET), mutuelle (participation employeur et CSE), œuvres sociales (chèques vacances). MISSIONS : L'intervention de l'assistant.e social.e s'inscrit dans le cadre du projet de soin coordonné par le médecin du Camsp au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il.Elle est amené.e à : - Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant ; - Ecouter, accompagner et conseiller les familles dans des démarches administratives (constitution dossier MDPH, CAF) ou dans l'organisation dans la vie quotidienne (crèche, scolarisation, ALSM...) ; - Participer à toute action susceptible de prévenir ou de remédier à des difficultés sociales ou médico-sociales ; - Travailler en relation étroite avec les médecins du CAMSP et l'ensemble des membres de l'équipe ; - Être en lien avec les partenaires et services extérieurs, plus particulièrement les services éducatifs et sociaux (CPFS, CDAS, ASE) ; - Concourir à enrichir la réflexion dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi que des projets sociaux et éducatifs ; - Participer aux réunions cliniques et institutionnelles. PROFIL ET COMPETENCES REQUIS : Titulaire d'un diplôme d'assistant social, Permis de conduire B, Savoir-faire : Capacité à travailler en collaboration avec les équipes, les familles et les partenaires Bonne connaissance de la législation en vigueur et notamment dans le champ du handicap. Savoir-être : Capacité d'observation, de relationnel et d'écoute Autonomie et souplesse permettant la prise d'initiatives dans un cadre donné Posture professionnelle en adéquation avec les valeurs fortes portées par l'ARASS sur un plan humain et sociétal (Bienveillance, travail collaboratif, écoute, partage.). Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées au plus tard le 31 octobre 2025 Sous référence : CAMSP-AS-CDI-10-2025 à : Madame Emilie CHIRON Directrice des pôles CMPP-CAMSP 14 rue du Pâtis Tâtelin 35700 Rennes
Nous recherchons pour renforcer notre équipe un Magasinier Réceptionniste en atelier F/H. Vos connaissances du domaine de la moto et de la mécanique, vous permettrons d'assurer au quotidien les tâches suivantes : . gestion des commandes clients . gestion des stocks . gestion des fournisseurs . vente comptoir clients . organisation du service des pièces pour l'atelier . Réception des commandes . Inventaire Une expérience similaire et/ou connaissance domaine de la moto est exigée. L'aisance avec les outils informatique est exigée. Horaire de travail du mardi au vendredi 9h30 -12h30 et 14h00 -19h00 le samedi 09h30 -12h30 et 14h00 -18h00 le samedi
Manpower Rennes, recherche pour son client basé sur Rennes, un agent de fabrication automobile (H/F) Sous traitant automobile, spécialisé dans la fabrication des systèmes antivibratoires (pièce en caoutchouc) Les missions Moulage de pièces en caoutchouc Alimentation des lignes Suivi de la production et contrôle qualité Manutention Environnement de travail chaud, poste physique car le moulage des pièces demande une certaine dextérité. Formation au poste en amont Horaires : 2X8 Vous justifiez d'une expérience significative en industrie automobile ? Vous êtes à la recherche d'une longue mission (18 mois) ? Répondez directement à l'annonce en ligne ou contactez notre agence de Rennes Industrie. Si vous connaissez quelqu'un susceptible d'être intéressé par cette offre, parrainez-le-la et percevez 150 selon conditions. En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : Congés payés et prévoyance santé CET à 8 % CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1200/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc. FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Partenariat BlablaCar Daily Etc.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rejoindre POINT.P Ouest, cest intégrer un réseau dynamique de 138 agences, 33 centrales BPE, 7 sites industriels et une plateforme logistique. Avec plus de 2 100 collaborateurs engagés, nous accompagnons depuis plus de 40 ans ceux qui bâtissent le monde de demain. Envie d'un nouveau défi dans une entreprise qui bouge ? Nous renforçons notre équipe et recherchons notre futur Employé administratif béton (H/F) pour accompagner le développement de nos centrales à béton ! Le poste, rattaché à Rennes, couvre les centrales du Finistère Nord. Un secteur dynamique où votre organisation et votre esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts ! Vos missions : - Rattaché(e) au département Béton Prêt à l'emploi, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et commerciale de l'activité. - Gestion administrative & facturation : suivi des commandes, facturation (pointage, classement), gestion des avoirs clients. - Approvisionnement &; logistique : coordination des livraisons avec les services internes (planning, transport, approvisionnement, centrales à béton). - Suivi client & relation commerciale : interface avec les commerciaux, gestion des demandes, contrôle des bons de livraison. - Support aux équipes : participation à diverses missions administratives en lien avec le service ADV. Un poste polyvalent où chaque journée est différente ! Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : BAC+2/3 en administration des ventes, gestion ou comptabilité. Expérience : Une première expérience sur un poste administratif, idéalement dans le secteur du béton, des matériaux de construction ou du transport. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques et ERP (serait un plus). Rigueur et sens de l'organisation. Goût pour le travail en équipe et le relationnel client.
Envie d'intégrer une entreprise française experte dans la fabrication de fenêtres PVC et aluminium, portes d'entrée, volets, portes de garage, stores d'extérieur, stores d'intérieur et automatismes. Cette offre est faite pour vous ! Manpower RENNES INDUSTRIE recherche un(e) Agent de Production H/F Après une période de formation, vos missions seront : Assemblage de coffres de fenêtres Assemblage de cadres de menuiserie Sertissage Emballage Horaires : 2x8 : 5h 13h ou 13H 21H Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Parrainez-le et gagnez 150 euros (selon le règlement en vigueur). Expérience en milieu industriel appréciée, rigueur et capacité à travailler en équipe. Vos avantages : -Rémunération de 11.88 brut/heure (avec prime d'équipe 5,54 euros par jour) -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Nous recherchons notre futur Gestionnaire Locatif H/F pour rejoindre notre service de Gestion Locative en CDI. - Vous aurez la charge de la gestion globale du portefeuille de biens d'un grand compte et à ce titre, vous devrez : - Veiller à l'occupation du parc immobilier placé sous votre responsabilité et piloter la commercialisation des locaux vacants, - Gérer la demande locative : enregistrement des demandes de location, analyse des candidatures et la gestion des attributions, - Conclure les baux, les conventions d'occupation et autres protocoles avec les locataires, veiller au bon encaissement des loyers et des charges, - Gérer les procédures contentieuses et précontentieuses, le cas échéant en collaboration avec l'avocat, - Assurer la gestion comptable des immeubles et planifier les régularisations de charges annuelles, - Assurer les reportings trimestriels auprès de chaque client, - Mettre en œuvre la politique de valorisation du patrimoine définie par le propriétaire (travaux d'amélioration, maîtrise des charges, renégociation des baux à échéance), - Assurer la surveillance de la gestion technique au titre des travaux d'entretien et de rénovation, - Déclarer et gérer les sinistres multirisques immeubles et dommages ouvrages, - Mettre en place des outils permanents de gestion locative et de reporting, - Entretenir un relationnel de qualité avec les clients locataires et bailleur, - Assurer la coordination des relations avec l'ensemble des interlocuteurs extérieurs (propriétaire, locataires, syndics, fournisseurs) Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste de Gestionnaire Locatif ou similaire. Vous êtes organisé-e, autonome et doté-e d'un bon relationnel. Informations additionnelles : - Processus de recrutement : 1 entretien téléphonique et 1 à 2 entretiens en face à face ou en visioconférence - Avantages : tickets restaurants, congés supplémentaires, CSE, participation aux bénéfices, etc. Au travers de ses recrutements, le Groupe Kermarrec met en œuvre une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Vous souhaitez mettre votre énergie et votre expertise au service d'une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire tournée vers de nouveaux projets (le secteur de l'économie circulaire, la préservation des ressources, les services aux territoires et à leurs habitants etc.) ? Vous voulez aider nos clients à faire de la prévention, de la pédagogie en matière de déchets, de l'inclusion numérique auprès de personnels en insertion et bien d'autres actions pleines de sens que vous nous aiderez à rendre possibles ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et impliquée dans son écosystème ? Notre équipe rennaise recherche son nouvel Assistant du Responsable des Exploitations (H/F). Rattaché à ce dernier, vous êtes une personne clé au sein de notre équipe technique. En lien étroit avec le Gestionnaire Ressources et Planning et les 9 Responsables de secteur répartis sur 5 départements, vous êtes au cœur de l'activité de l'entreprise. A PROPOS DU JOB Vous serez l'interlocuteur privilégié des équipes exploitation et support dans le cadre du suivi opérationnel des contrats clients, en participant au contrôle, à l'optimisation et au développement opérationnel de l'exploitation, avec une priorité axée sur la qualité du service client. Votre activité s'accomplit en conformité avec les référentiels Qualité de l'entreprise (ISO 9001 et Label RSEi). A ce titre vous aurez des missions variées telles que : - Effectuer un suivi de l'exploitation via les outils internes (tableaux de bord, préparation de la facturation etc) - Contribuer à la satisfaction clients via des contacts réguliers - Réaliser les reportings clients comportant une analyse des données (bilans d'activité, etc) - Apporter un support administratif et logistique à l'ensemble du service (suivi du parc automobile, des interventions techniques etc) - Gérer l'intérim - Être force de proposition pour l'amélioration des outils et procédures - Travailler en étroite collaboration avec les services connexes Vous serez en lien avec les différents services support & production de l'entreprise, et pourrez participer aux divers projets transverses menés. ET VOUS ? Plus qu'un candidat pour intégrer le Service Exploitations, nous recherchons une personnalité représentant le dynamisme et le professionnalisme de la structure Tribord, en quête d'un emploi stimulant et riche de sens. Issu d'une formation Bac+2 en assistanat, vous avez idéalement une première expérience dans un poste similaire impliquant un relationnel important auprès des collaborateurs et des clients. Votre aisance analytique et rédactionnelle est reconnue. Une connaissance du secteur de l'exploitation/du transport serait un plus. Vous disposez d'excellentes capacités d'adaptation et faites preuve de dynamisme, de polyvalence, d'autonomie, de réactivité et de capacité à travailler en équipe. Votre organisation et rigueur dans le suivi de l'activité sont de réels atouts pour ce poste. Vous êtes également à très l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez le pack office. REJOIGNEZ-NOUS ! La SAS TRIBORD propose aux collectivités territoriales et aux entreprises privées une expertise et des solutions adaptées à la maîtrise des déchets. PME de plus de 280 salariés, reconnue nationalement pour son professionnalisme et son innovation sociale, elle exerce son activité sur le grand Ouest. Nous proposons à nos collaborateurs un environnement de travail agréable, des formations régulières et un vrai équilibre vie professionnelle/personnelle. MODALITES - CDI temps plein, dès que possible. - Télétravail possible 1 à 2 jours/semaine. - Rennes (35) BONUS - Une responsabilité et autonomie dans l'activité. - Une équipe dynamique et pleine d'enthousiasme, au plus près du terrain. - Une réelle implication dans la vie de l'entreprise. - Une flexibilité horaire - Un parcours d'intégration
Dans le cadre d'un contrat de projet d'1 an à compter de novembre 2025, le Département d'Ille et Vilaine recherche un.e chargé.e de mission RSA - Déploiement des outils numériques de l'accompagnement rénové. Vous aurez en charge l'assistance à maîtrise d'ouvrage et les missions suivantes : Analyser les différentes modalités de mise en œuvre du process technique de gestion du parcours RSA, sur l'ensemble des Centres Départementaux d'Action Sociale du territoire départemental. Identifier l'accompagnement adopté à mettre en place suivants les écarts mesurés avec le processus cible. Faire un diagnostic des outils et des méthodes numériques utilisés par les partenaires en délégation de l'insertion. Définir les outils à mettre à leur disposition en ayant pour objectif l'harmonisation des pratiques à l'échelle départementale. Contribuer à la conception des formations destinées aux utilisateurs du système d'information insertion et décliner un programme de formation départemental Mettre en oeuvre la formation. Assurer un suivi de la maîtrise des outils par les utilisateurs.
Description du poste : Morgane et son équipe recherchent plusieurs techniciens/techniciennes retraite en CDI (niveau 4A - coef 264 de la grille de classification des employés et cadres de la Sécurité Sociale - rémunération mensuelle brute : 2 008 € + 13ème et 14ème mois, soit 28,1 K€ annuel brut) pour intégrer le Service Mission Réseau Déléguée Asur (MRD Asur) de la Direction Carrière et Retraite. Le service MRD Asur est composé d'un manager, Morgane Prat, d'une superviseuse, de deux référentes techniques, et de 12 collègues. Ces postes, à temps complet, sont basés au siège à Rennes (236, rue de Châteaugiron). Le télétravail est envisageable sur ces postes sous réserve d'une certaine autonomie sur le poste et des nécessités de service. Quelles seront vos missions? Votre mission au quotidien est d'assurer la gestion de dossiers. Pour cela, vous étudiez et régularisez des droits à la retraite. Vous garantirez notamment la recevabilité de la demande, puis procéderez à l'instruction et au calcul du droit jusqu'à la mise en paiement. Vous veillerez à l'application de la législation, de la réglementation en vigueur et mettrez en œuvre la stratégie d'interrogation auprès des assurés. Vous procédez en outre au suivi et au pilotage de cette activité en gérant un portefeuille de dossiers et en respectant les objectifs et délais de traitement fixés par la Caisse Nationale. Profil recherché Vous cherchez un emploi et vous souhaitez intégrer la Carsat Bretagne pour participer à cette mission OU vous êtes actuellement technicien/ne carrière, retraite ou contrôleur au sein de la Carsat Bretagne ou d'une autre Carsat et avez très envie d'un nouveau challenge professionnel. - Vous maîtrisez la législation retraite, procédures et outils des travailleurs salariés et/ou travailleurs indépendants, OU vous êtes prêt/e à suivre un parcours de formation de plusieurs semaines au siège à Rennes afin d'acquérir le socle de compétences nécessaires au traitement des dossiers, - Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (gestion administrative, assistanat de gestion ...) ou expérience professionnelle similaire, - Vous respectez scrupuleusement les règles de déontologie et de confidentialité, - Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques, - Vous disposez d'une aisance en communication orale et écrite, - Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation, - Vous savez travailler en équipe et établir de bonnes relations interpersonnelles. Les activités de ce service vont évoluer progressivement selon un calendrier de déploiement défini par la caisse nationale. Aussi, à l'issue de votre prise de fonction et de la formation initiale, il est possible que vous soyez formé/e à d'autres modules de formation pour accompagner cette montée en charge d'activités. Vous vous engagez donc à suivre toutes les formations nécessaires pour mener à bien la prise en charge de ces activités. C'est une opportunité parfaite pour développer de nouvelles compétences et enrichir votre expertise.
Sous la direction du gérant de l'entreprise, vous serez amené(e) à préparer les commandes, à nettoyer les plantes, distancer les plantes ou alors à préparer les commandes de chrysanthèmes, mises sous housse. Vous travaillez jusqu'au 29 Octobre. D'autres accroissements d'activité sont prévus au mois de mars, avril et mai. Vous devez justifier d'une première expérience dans ce domaine L'entreprise n'est pas desservie par les transports en communs, 3 postes à pourvoir
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges. Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires Agence au sein du Centre Commercial Colombia 40 Place Colombier, 35000 Rennes Horaires : du lundi au samedi de 10H00 à 19h30 --- Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes. ---
Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd'hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.
Cabinet dentaire, quartier Gare à Rennes, proche métro. Pour le remplacement de notre secrétaire (minimum 3 mois), nous recherchons une(e) assistant(e) dentaire H/F (polyvalence demandée, notamment au niveau administratif), à partir de mi-décembre. Vous serez chargé(e) de : - L'encaissement des patients; - prise en charge du patient au fauteuil; - la gestion des rendez-vous; - répondre au téléphone; - la stérilisation et le rangement du matériel dentaire. Temps complet. Equipe sympathique et dynamique !
Réception : Assurer la réception physique des marchandises, compléter les documents et saisir les informations sur le logiciel de suivi, Réaliser un contrôle sur quai (quantitatif et qualitatif) des marchandises réceptionnées, relever les éventuelles anomalies et appliquer les procédures, Procéder au scannage/tracking (suivi) des marchandises, à l'aide des outils mis à la disposition des collaborateurs. Expédition : S'assurer que les marchandises expédiées soient conformes aux listings, à l'aide des outils et des documents mis à la disposition du Salarié, Valider physiquement et informatiquement le départ du camion. Préparation des commandes : Veiller au suivi (tracking) des marchandises sur le convoyeur, Détecter les éventuelles anomalies, alerter si nécessaire Remballage : Veiller à la réinjection des produits remballés sur le convoyeur, en respectant les procédures définies en interne. Remonter les anomalies à sa hiérarchie. Intéressé(e) par ce contrat et le poste proposé ; venez rencontrer le recruteur à l'agence France Travail de Rennes centre le 28/10 entre 9h & 12h. Inscrivez-vous via la plateforme Mes Evènements Emploi https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenements
Le GEIQ PROPRETE Loire bretagne recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, 1 agent de service / agent de tri H/F en contrat de professionnalisation CDD de 6 à 9 mois. Il s'agit d'un contrat temps plein. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « Agent Machiniste en Propreté ». La formation se déroulera à Bruz et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Vous interviendrez sur un site situé à Betton. Les horaires de travail possibles sont : - 14h00 à 21h00 - 00h15 à 07h15 Vos missions seront les suivantes : - Tri de colis - Répartition et distribution des colis - Manutention (chargement et déchargement de colis) Les missions et les rythmes de travail peuvent être amenés à changer en fonction des besoins de l'entreprise adhérente.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les demandeurs d'emploi dans leur projet de création ou reprise d'entreprise. Participer à l'émergence et au diagnostic de projets de création d'entreprise. Mener des entretiens individuels pour identifier les compétences, motivations et savoir-être Aider à comprendre les étapes nécessaires à la création ou à la reprise d'une entreprise Soutenir l'élaboration et la validation du projet professionnel lié à la création ou reprise d'entreprise. Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement Votre profil : BAC+2 minimum en évolution professionnelle, RH ou psychologie, 3 années XP minimum dans l'accompagnement dont en création d'entreprise, Maîtrise des outils et techniques de création/reprise d'entreprise, Compétences obligatoires : Animation de prestations de reclassement en distance et/ou présentiel, Pack office. Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail comme Activ'Créa, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, adaptabilité et gestion du stress Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible, Des déplacements à Saint-Malo et Redon sont à prévoir, Package salarial : fixe de 2100€ à 2200 mensuel sur 12 mois indemnités kilométriques panier repas 8,20€ net par jour travaillé Contrat 35h, Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Alixio Group, Cabinet de Conseil stratégique et de Services opérationnels RH Relevez les défis humains de vos transformations
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : - Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, - Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, - Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, - Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, - Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, - Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : - Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, - 3 à 5 années XP dans l'accompagnement, - Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, - Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées : - des dispositifs et outils France Travail, - dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. - Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois ; Déplacements en région à prévoir, Package salarial : Fixe de 2.100 à 2.200€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
Notre client, un cabinet de courtage en assurance d'entreprises, se distingue par son expertise dans l'analyse et la prévention des risques, le suivi des contrats et la gestion des sinistres. Actif dans des secteurs variés tels que l'industrie, le bâtiment, les travaux publics, l'associatif et le transport, il offre des solutions adaptées et innovantes. Composé d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, ce cabinet bénéficie d'un solide ancrage local et d'une réputation d'excellence. Dans le cadre d'une embauche en CDI, il recherche un Assistant comptable et administratif d'assurance. Le poste est basé à Rennes et à pourvoir selon disponibilité/préavis. Au sein du pôle administratif & comptabilité, vos principales missions sont : - Suivi et encaissement des factures d'assurance, - Gestion des paiements aux compagnies, - Suivi des frais généraux, - Participation à la comptabilité auxiliaire de l'entreprise, - Suivi budgétaire, - Gestion des retards de paiement et des relances amiables, - Interaction avec des interlocuteurs internes et externes, - Participation aux formalités administratives, - Gestion administrative du personnel, - Exécution de diverses tâches administratives liées à la gestion courante. Issu d'une formation de niveau Bac +2 minimum, vous avez une expérience réussie sur des missions similaires et une connaissance du domaine de l'assurance. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité ainsi que vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Conditions du poste : - Rémunération : selon profil et expérience. - Avantages : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, intéressement. - Souplesse au niveau des horaires de travail. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et reconnue sur son secteur ? Postulez ! Confidentialité de votre candidature garantie.
KEOLIS ARMOR RECHERCHE SES TALENTS DE DEMAIN, VOUS AVEZ ENTRE 20 ET 29 ANS ? Devenez conducteur/conductrice de transport de voyageurs, un métier au service des autres, dans l'intérêt de tous ! DESCRIPTIF Au volant d'un car ou d'un bus, vous assurez une mission de transport sur nos lignes : - Vous êtes en charge de la vente de titres de transport, l'accueil et l'information auprès de notre clientèle. - Vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. - Vous alertez et/ou gérez les incidents, dysfonctionnements ou situations de non qualité que vous rencontrez dans votre quotidien. FORMATION Vous suivrez un Titre Professionnel Conducteur Transport Routier de Voyageurs, une formation qualifiante de 3 mois à compter du 26/01/2026 (équivalent permis D + FIMO+SST). A l'issue de l'obtention de votre titre, une formation de 3 mois sera assurée par les équipes de Keolis Armor, qui vous permettra d'appréhender pleinement votre métier de demain. La formation est intégralement prise en charge par l'entreprise dans le cadre de l'apprentissage. PROFIL - Avoir le sens du service - Être intéressé(e) par la conduite - Être titulaire du permis de conduire B boîte manuelle en cours de validité Avoir entre 20 à 29 ans au moment du passage des examens RÉMUNÉRATION Durant les 6 mois de formation la rémunération est celle d'un apprenti soit environ 890 euros net pour les apprentis âgés de 20 ans, environ 950 euros net pour les apprentis âgés de 21 à 25 ans et pour les plus de 26 ans, un salaire net avoisinant les 1650 €. A l'issue de la formation et d'un passage en CDI, cette rémunération évoluera à hauteur d'un salaire net mensuel approximatif de 1800 € sur 13 mois. Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus/car !
L'Afev recherche un-e responsable de pôle Le-a responsable de pôle pour développer des actions solidaires s'attachera à mettre en œuvre les actions existantes de l'association, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires. Il/Elle aura comme mission : Suivre une équipe de salarié.es et volontaires en service civique - Gérer la vie de l'équipe (préparation et animation des réunions, répartition de tâches.) - Élaborer le dossier administratif et le suivi des notes de frais des salarié-es - Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps/emploi du temps) - Assurer la préparation logistique Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels - Consolider le réseau des partenaires et assurer le suivi des actions à leurs côtés - Gestion opérationnelle des dossiers financiers - Participer et/ou organiser les comités de pilotage et techniques des projets - Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs - Participer à la préfiguration et prise en charge de la poursuite du cahier des charges du programme Kaps sur Villejean. Organiser la vie de l'association locale et participer à la vie associative nationale - Se tenir informé de la vie de l'association (lecture de la note interne, intranet.) - Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations - Participer à la logistique pour les temps collectifs Contribuer à la communication à l'échelle du pôle - Participer aux réseaux sociaux (blog, .) et à la communication locale - Organiser des événements - Etre le relais des campagnes nationales de communication
L'Afev est le premier réseau d intervention de jeunes engagés solidaires dans les quartiers populaires, et un acteur majeur des politiques publiques en matière de jeunesse, d éducation et de lutte contre les inégalités.
Vous assisterez le praticien au fauteuil (stérilisation, préparation, transmission des instruments pendant les actes de soins...). Vous avez le diplôme d'assistance dentaire ou vous êtes d'accord pour suivre une formation (alternance entre le cabinet et un jour par semaine en centre de formation. Vous devez maitriser le numérique Travail 4 jours par semaine, les semaines impaires du lundi au jeudi et les semaines paires du mardi au vendredi.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients cabinet d'orthodontie, situé à Rennes (35), un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) référent. Notre structure moderne, spécialisée en orthodontie, vous offrira d'excellentes conditions de travail, avec le soutien d'une équipe bienveillante et soudée, composée de plusieurs praticiens, d'assistantes et d'une secrétaire dédiée. Le cabinet est équipé des dernières technologies : Dental Monitoring, aligneurs Spark, boîtiers Damon, empreinte 3D, logiciel Orthalis, etc., pour une pratique tournée vers l'excellence et l'innovation. Une expérience obligatoire en orthodontie (ODF), et une bonne maîtrise de l'anglais. Rejoignez-nous pour une belle opportunité professionnelle au sein d'un cabinet dynamique, à la pointe des technologies, dans un environnement de travail à taille humaine. Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France). Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques Du lundi au vendredi, 9h-18h30 Repos le week-end. C'est pour quand ? Dès que possible
Cabinet dentaire à Rennes recherche un(e) assistant(e) dentaire pour un remplacement congé maternité (4 mois minimum) Vos principales missions: -accueil et accompagnement des patients au fauteuil -préparer les soins et assister le praticien durant les soins -assurer la décontamination/ stérilisation du matériel/ des instruments -entretien du matériel -gestion des appels ,des rdv et dossiers patients .. L'autonomie, la rigueur , la discrétion , la capacité d'adaptation sont des atouts importants . Merci d'adresser CV et lettre de motivation
CRIT recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur dans la fabrication de matériaux de construction durables, des opérateurs polyvalents de production (H/F) pour renforcer ses équipes sur son site industriel basé à proximité de Rennes. L'entreprise conçoit et fabrique des solutions à base de fibres ciment, utilisées dans la construction et la rénovation de bâtiments : plaques, éléments de façade, toitures... Elle s'inscrit dans une démarche innovante, responsable et tournée vers la performance industrielle. Vos missions seront variées, au sein d'un environnement automatisé et dynamique : Approvisionnement des lignes de production Surveillance et contrôle qualité des produits Manutention : empilage, dépilage, estampillage, parachèvement Application stricte des consignes de sécurité et des standards qualité Organisation en 5x8 : 2 jours du matin - 2 jours d'après-midi - 2 jours de nuit - puis 4 jours de repos Un rythme idéal pour conjuguer vie personnelle et stabilité professionnelle. Ce que nous valorisons avant tout, c'est votre savoir être : Vous êtes ponctuel(le), fiable et motivé(e) Vous aimez travailler en équipe et dans un environnement actif Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité et avez envie d'apprendre. U ne première expérience en industrie est un plus, mais vous serez formé(e) dès votre intégration. Postulez dès maintenant à cette offre ! Pour toute question, contactez l'agence Rennes - elle se fera un plaisir de vous renseigner. On a hâte de découvrir votre candidature !
CRIT recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur dans la fabrication de matériaux de construction durables, des opérateurs polyvalents de production (H/F) pour renforcer ses équipes sur son site industriel basé à proximité de Rennes. L'entreprise conçoit et fabrique des solutions à base de fibres ciment, utilisées dans la construction et la rénovation de bâtiments : plaques, éléments de façade, toitures... Elle s'inscrit dans une démarche innovante, responsable et tournée vers la performance industrielle. Vos missions seront variées, au sein d'un environnement automatisé et dynamique : Approvisionnement des lignes de production Surveillance et contrôle qualité des produits Manutention : empilage, dépilage, estampillage, parachèvement Application stricte des consignes de sécurité et des standards qualité Organisation en 5x8 : 2 jours du matin - 2 jours d'après-midi - 2 jours de nuit - puis 4 jours de repos Un rythme idéal pour conjuguer vie personnelle et stabilité professionnelle. Ce que nous valorisons avant tout, c'est votre savoir être : Vous êtes ponctuel(le), fiable et motivé(e) Vous aimez travailler en équipe et dans un environnement actif Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité et avez envie d'apprendre. Une première expérience en industrie est un plus, mais vous serez formé(e) dès votre intégration. Postulez dès maintenant à cette offre ! Pour toute question, contactez l'agence Rennes - elle se fera un plaisir de vous renseigner. On a hâte de découvrir votre candidature !
Pour un magasin de lingerie, vous avez pour missions : - d'accueillir la clientèle et assurer les ventes, - de réceptionner les colis et disposer les articles sur l'espace de vente, - d'effectuer l'entretien de la boutique et être amené(e) à effectuer les encaissements. Travail du Lundi au samedi. Deux jours de repos dans la semaine, horaires et planning à voir ensemble. Poste à pourvoir dès la mi-décembre en CDD pour renforcé l'équipe sur la période des fêtes et jusqu'au 5 janvier. Un CDI est prévu en 15h à partir de début février.
Pour un magasin de lingerie, vous avez pour missions : - d'accueillir la clientèle et assurer les ventes, - de réceptionner les colis et disposer les articles sur l'espace de vente, - d'effectuer l'entretien de la boutique et être amené(e) à effectuer les encaissements. Travail du Lundi, mercredi et samedi : 14h30 à 19h30 Dès la mi-décembre un CDD est possible pour renforcé l'équipe sur la période des fêtes (25h par semaine) Poste à pourvoir en CDI pour début février 2026
Le Centre socioculturel les Longs Prés est une association d'éducation populaire situé dans le quartier Maurepas à Rennes. Il organise à l'année des activités sportives, culturelles, artistiques et de loisirs pour les habitants de tout âge. Le Centre les Longs Prés gère un secteur Enfance qui comprend l'accompagnement à la scolarité et un centre de loisirs 6-11 ans pendant les vacances scolaires. Missions principales : La mise en œuvre des actions et projets du secteur enfance : organisation de l'accompagnement à la scolarité et direction de l'accueil de loisirs 6-11 ans pendant les vacances scolaires. Missions et activités : Assurer la direction de l'accueil de loisirs 6-12 ans pendant les vacances scolaires - Garantir la cohérence pédagogique (élaboration du projet pédagogique, relation familles, élaboration des programmes d'activités, .) - Être garant de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets d'animation - Planifier et organiser les activités et les sorties - Animer et encadrer l'équipe d'animation : recrutement, formation, mobilisation sur les projets, organisation du travail, conduite de réunions - Assurer la gestion administrative (rédaction de bilan, déclaration, suivi des effectifs, .) - Assurer le suivi sanitaire (pharmacie, infirmerie, protocole d'hygiène.) - Développer les partenariats et participer aux actions avec les acteurs du territoire (actions collectives sur le quartier, participation aux groupes de travail en lien avec les missions du poste) Organiser et assurer l'accompagnement à la scolarité - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de l'année selon le référentiel CLAS de la CAF - Accompagner les bénévoles dans leur rôle tout au long de l'année - Communiquer avec les enseignants et les parents au sujet de l'accompagnement des enfants - Organiser des temps conviviaux avec les enfants, parents, enseignants et bénévoles Compétences et qualités professionnelles Conduite de projets Encadrement d'équipe d'animateur.rices et de bénévoles Compétences pédagogiques et éducatifs Créativité, dynamisme et force de proposition Fortes qualités relationnelles Autonomie, prise d'initiatives Rigueur et organisation Permis B Temps de travail (planning annualisé) : - Mardi, mercredi et jeudi pendant la période scolaire - Du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires Type de contrat : CDI à temps partiel (75%) avec aménagement du temps de travail sur l'année (1191h annuelles) - Convention collective de l'animation ECLAT- Groupe C indice 285 - 1514 € brut/mois (reconstitution de carrière possible sur justificatifs) Indemnité annuelle pour trajet domicile/travail en vélo ou covoiturage Formation/Expérience : BPJEPS, DUT Carrières sociales ou équivalent obligatoire. Expérience significative dans le domaine de l'animation et la gestion d'un accueil de loisirs
Vous souhaitez découvrir le fonctionnement d'une agence de recrutement au coeur de l'activité ? Rejoignez l'équipe CRIT Rennes, une agence dynamique et en plein développement, sur une période stratégique : la peak période ! Aux côtés de l'équipe, vous participerez activement à la vie de l'agence et découvrirez les différentes étapes du recrutement et de la gestion administrative liées au travail temporaire. Vos missions principales : - Participer au recrutement : diffusion d'annonces, tri des candidatures, accompagnement ponctuel sur des entretiens collectifs ou individuels - Contribuer à la gestion administrative des intérimaires : constitution des dossiers d'embauche, saisie et mise à jour des documents administratifs, DPAE, gestion des visites médicales - Participer au suivi des intérimaires : accueil en agence, remise d'équipements, réponses aux questions, accompagnement dans leurs démarches administratives Ce stage vous permettra de découvrir l'univers du recrutement et du travail temporaire dans une ambiance conviviale, dynamique et formatrice. Nous avons hâte d'accueillir une personne motivée, curieuse et impliquée, prête à s'investir dans une expérience enrichissante au sein de notre équipe. Vous êtes étudiant(e) en formation RH, gestion ou équivalent ? Vous avez le sens du relationnel et aimez le contact humain ? La rigueur et l'organisation font partie de vos qualités naturelles ? Vous souhaitez acquérir une première expérience concrète dans le recrutement et la gestion administrative ? Si vous vous reconnaissez dans ces points, ce stage est fait pour vous !
Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement notre futur-e assistant-e de direction, le (la) chef-fe d'orchestre de l'accueil et du bon fonctionnement de l'entreprise. De nature souriante, excellent relationnel et communiquant.e vous savez centraliser des informations, faire du lien et gérer des imprévus. Vous êtes motivé.e par un poste à responsabilités où le dynamisme et la réactivité sont vos principaux atouts pour réussir. Pugnace vous intégrez l'équipe de direction dans l'optique de réalisation du chiffre d'affaires, vous assurer un reporting auprès de la direction. Véritable chef d'orchestre, vous êtes un maestro de l'organisation et de l'anticipation vous savez travailler en équipe et vous êtes la perle rare sur lesquelles vos collaborateurs peuvent compter. Vous avez un véritable esprit d'équipe vous êtes fiable et rigoureux.se, autonome, méthodique avec un esprit logique. Vous savez gérer plusieurs sujets en même temps et avez à cœur d'exceller dans les missions qui vous sont confiées. Un poste polyvalent, rythmé et jamais monotone : - Accueillir les patients (physiquement et au téléphone) avec le sourire - Gérer les plannings de rendez-vous et organiser les déplacements - Être le lien entre les patients, les professionnels de santé et l'équipe - Gérer les mails, rédiger quelques courriers et suivre les échanges Administratif - Créer des devis et des factures, faire les télétransmissions - Suivre les paiements, gérer les impayés, encaisser - Gérer les relations avec les caisses, mutuelles, fournisseurs - Classer, ranger, organiser. Bref, être le pilier administratif ! Suivi de la production - Suivre l'avancée des fabrications avec l'équipe - Vérifier que tout roule (qualité, délais, organisation.) - Alerter si quelque chose coince - et aider à garder le cap ! - Vérifier les paires prêtes avant envoi Vie du bureau - Commander les fournitures, gérer les envois - Être en lien avec notre fournisseur de logiciel - Faire en sorte que tout fonctionne. simplement ! ________________________________________ Ce que l'on attend de vous Vos compétences : - À l'aise avec l'informatique (Pack Office, mails, etc.) - Organisé-e, méthodique, logique - Capable de gérer plusieurs choses à la fois sans perdre le fil - Bonnes bases en gestion de plannings et suivi administratif Vos qualités : - Souriant-e, accueillant-e, toujours prêt-e à aider - Fiable, rigoureux-se, ponctuel-le - Réactif-ve, vous avez le sens des priorités - À l'aise en équipe, vous savez aussi travailler en autonomie - Et surtout. vous aimez que les choses soient bien faites ! ________________________________________ Ce qu'on vous propose Poste basé à Rennes (Nord Saint-Martin) , du lundi au vendredi, 9h à 17h30 - Télétravail : non, on préfère le contact humain - Déplacements : rares - Rémunération : à discuter selon profil - Avantages : mutuelle, panier de fruits frais livrés toute les semaines ________________________________________ Les petits plus du poste - Une équipe soudée et dynamique - Un environnement qui a du sens : on aide les gens à mieux marcher (et à se sentir mieux) - Une vraie place à prendre : on vous fait confiance - Un métier où la polyvalence est une force ! ________________________________________ Ce qui nous rassemble - Déontologie & respect du patient - Sourire & dynamisme au quotidien
Chez ADN PODO ORTHÈSE, nous sommes à la fois artisans et professionnels de santé, on conçoit et fabrique des chaussures orthopédiques sur-mesure pour redonner du confort et de l'autonomie à nos patients. Oui, on peut allier technique, santé et esthétique - et c'est ce qu'on fait chaque jour avec passion. Installés tout près des hôpitaux rennais, dans le quartier Nord Saint Martin, nous sommes une petite équipe de 8 personnes, motivée, dynamique et en pleine croissance.
L'entreprise : Envie de rejoindre une entreprise où votre expertise compte vraiment ? N.T.E. avance avec agilité, exigence technique et un fort esprit collaboratif. À taille humaine et proche de ses clients, l'entreprise conçoit depuis plus de 20 ans des solutions durables et innovantes pour le traitement de l'eau et la maîtrise du cycle hydraulique. Ici, chaque personne a sa place et fait la différence. NTE Environnement recrute à un poste de : ASSISTANT DE DIRECTION ET COORDINATION ADMINISTRATIVE H/F. Mission : Le poste consiste à assurer un appui opérationnel et stratégique à la Direction, en coordonnant les activités administratives, financières et de suivi de projets. Véritable interface entre la Direction, les équipes internes et les partenaires externes, vous contribuez à la bonne organisation et à la fluidité des échanges au sein de l'entreprise. Profil : Issu(e) d'une formation Bac+2 minimum (type BTS GPME, Assistant(e) de Direction, DUT ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement PME, idéalement dans les secteurs de l'ingénierie, du BTP ou d'un bureau d'études. Votre excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et votre aisance avec les plateformes dématérialisées telles que Chorus Pro vous permettent de gérer efficacement vos dossiers et de garantir un suivi administratif rigoureux. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : SPI25EX327N (Réponse assurée sous 24H)
Chez AESIO mutuelle, nous faisons bien plus que vendre : nous créons des relations durables, basées sur le conseil et la confiance. Si vous aimez convaincre avec authenticité et accompagner nos adhérents, cette opportunité est pour vous. Nous valorisons la diversité et l'inclusion : ici, ce sont les personnalités qui font la différence. Envie de travailler dans une ambiance collaborative ? Rejoignez en CDI notre agence basée Rennes et partagez votre savoir-faire avec notre conseiller déjà en poste. Ensemble, vous accompagnerez nos clients particuliers et TNS avec des conseils personnalisés et un suivi attentif pour leur offrir la meilleure expérience. Votre quotidien sera de : Assurer des appels sortants afin de fidéliser les clients et générer des opportunités commerciales. Prospecter et fidéliser : gestion des nouveaux clients et bâtir des relations solides et durables. Vendre et conseiller : proposer des solutions adaptées à chaque besoin et représenter nos produits avec conviction. Assurer un suivi client de qualité (service après-vente) et veiller à la bonne organisation de l'agence, notamment la gestion des courriers. Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages tels que : Organisation flexible : du lundi au vendredi sur une base de 39h par semaine avec 24 RTT. Un package attractif : salaire fixe + primes sur objectifs, intéressement, participation, épargne salariale avec abondement. Qualité de vie au travail : carte restaurant (60% prise en charge), avantages CSE (billetterie, chèques vacances.). Mobilité facilitée : prise en charge à 75% des frais de transport urbains + forfait mobilité durable (150€/an). Protection complète : mutuelle et prévoyance d'entreprise. Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA. Être une mutuelle, c'est avant tout prendre soin de chacun : 6 jours d'absence pour enfant malade, un congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour de congé maternité ou adoption (1 mois et demi payé à 100 % ou 3 mois à 50 %). Des actions concrètes pour notre engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes. Pré requis : 2 ans d'expérience confirmée en vente et une technicité de vente acquise Nous recherchons un candidat organisé, rigoureux et autonome dans l'exécution de ses tâches. L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles. Vous serez évalué également sur les compétences suivantes : Prospection : vos méthodes de prospection pour développer et accroître le portefeuille adhérents Intelligence émotionnelle : votre capacité à prendre du recul, à maitriser vos émotions et à maitriser les situations de mécontentements clients. Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie Culture du résultat : votre capacité à persévérer dans l'atteinte des objectifs et challenges commerciaux Ecoute active : votre capacité à conduire un entretien et à découvrir efficacement les besoins de l'adhérent pour proposer le produit adapté La classification du poste et la rémunération associée seront déterminées en fonction du profil du candidat, prenant en compte ses qualifications et ses expériences. INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 13/11/2025. Votre candidature sera examinée par Ylynna MAK qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question. Après un 1er échange téléphonique, si votre profil correspond, nous vous proposerons un entretien en visioconférence ou en présentiel avec la chargée de recrutement et le manager. Vous recevrez une réponse sous 10 jours après l'entretien.
On a un Job pour vous ! Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Abalone recrute pour son agence de Rennes BTP, son nouveau / sa nouvelle Chargé/e de recrutement et administratif (F/H). Description du poste : Cherchons dénicheur de talents capable de transformer la Place des Lices en vivier de profils d'exception. Votre mission : faire du recrutement un marché aux merveilles ! Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale. Votre rôle au quotidien ? Vous êtes en charge du recrutement des intérimaires, de la définition des besoins clients au suivi de l'intégration en entreprise. Vous serez formé(e) par notre super équipe intégration à tous nos outils et méthodes de travail. Au sein de l'agence, vous êtes en charge des missions recrutement suivantes : - Le sourcing d'intérimaires sur nos sites emploi partenaires par la diffusion d'annonces, recherches CVthèques, relations écoles, forums emploi - La gestion et mise à jour du vivier de candidatures - La sélection et l'évaluation des candidats par entretien physique et téléphonique - La définition des besoins clients et profils recherchés - La délégation et suivi des intérimaires en entreprise - La proposition active de candidatures De plus, vous assurez les tâches administratives de vos intérimaires : - L'accueil physique des collaborateurs intérimaires - L'accueil téléphonique - La saisie de contrats de travail - La collecte et saisie des relevés d'heures - Le suivi de la facturation clients - La gestion de la paie - Le suivi des visites médicales. Pourquoi vous ? Vous avez une première expérience en recrutement, idéalement en agence d'emploi. De nature curieuse, vous avez un bon relationnel et faites preuve de rigueur et d'organisation. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires : - Embarquer dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations - Salaire fixe sur 12 mois + variable calculé sur le résultat de l'agence - 6ème semaine de congés payés - Carte restaurant à 11.35 EUR par jour et mutuelle attractive Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez nous votre CV ! Et ensuite ? Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.
Nous recherchons un ou une assistante polyvalente administrative et commerciale (H/F). Vous travaillerez sur la gestion des 5 agences. Votre poste sera très polyvalent, vous aurez pour mission : - La facturation client - La saisie des BL (entrée et sortie du matériel) - Accueil téléphonique et physique - Elaboration des devis - L'envoi des mailings - Mise à jour de la base des mailings - Ressources humaines (recherche des intérimaires)-Gestion des transports. Nous travaillons sur le logiciel Sage 100.
Locouest est une société de location, vente, montage de matériel d'échafaudage et d'étaiement. Le siège est à RENNES et la société possède 3 établissements secondaires: LORIENT, LE MANS et TOURS.
Fonctions principales : - L'agent technique assure principalement la maintenance générale du siège de la direction interrégionnale des services pénitentiaires du grand-ouest dans les domaines des espaces verts, de la maintenance et de petits travaux. - L'agent gère aussi l'accueil physique des piétons et des véhicules souhaitant entrer sur le domaine pénitentiaire: Remise d'un badge aux visiteurs du siège de la DISP de Rennes contre remise de leur pièce d'identité (rendez-vous, formation, réunion, fournisseurs, entreprises pour travaux.). Profil recherché : - Capacité d'organisation et qualités relationnelles. -Volontaire et disponible. - Discrétion professionnelle. - Savoir faire preuve d'autonomie et d'initiative. - Savoir rendre compte. - Être une force de propositions auprès de sa hiérarchie. - Avoir un savoir-faire, des compétences et connaissances techniques. - Rigueur et qualités d'autorité et de jugement dans l'encadrement de personnes détenues en corvées extérieures. - Notions d'hygiène et de sécurité. Vous justifiez idéalement d'une formation en maintenance ou d'une expérience significative dans l'entretien des bâtiment. Vous êtes capable de gérer l'accuil d'un public. ** 2 postes à pourvoir pour un prise de poste pour le 1er décembre.** Merci de candidater en envoyant votre CV et une lettre de motivation.
L'Adapei 35 est une association du secteur médico-social qui accompagne plus de 3 500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Nord, FV Bunelais à Betton Un Animateur 2e catégorie (H/F/X) Description du poste : Sous la responsabilité de la cheffe de service, le/la moniteur(trice) exerce son métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'association, il/elle participe à la qualité du service rendu aux personnes en situation de handicap dans un contexte de projet de service en cours d'actualisation. Les personnes accueillies ont une autonomie hétérogène nécessitant un besoin d'accompagnement éducatif individualisé, tout en favorisant leur autonomie. Membre de l'équipe éducative, en liaison avec vos collègues : - Vous assurez l'accompagnement quotidien des personnes dans le cadre du service - Vous élaborez, animez et évaluez des activités socio-éducatives en tenant compte des projets d'accompagnement personnalisé. - Vous rédigez les projets d'accompagnement individuel et vous veillez à leur mise en œuvre - Vous participez à la réflexion et à l'écriture du projet d'animation - Vous élaborez différents supports et outils éducatifs - Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste - Vous participez au même titre que l'ensemble des salariés aux réunions de services et aux groupes de travail au sein du service et du dispositif. - Vous travaillez avec des partenaires extérieurs Profil recherché : Diplôme de moniteur éducateur ou équivalent exigé Expérience souhaitée auprès des adultes déficients intellectuels Capacité d'analyse et d'évaluation, prise d'initiative. Capacité relationnelle et de communication - sens de l'écoute Capacité de travailler en équipe pluri-professionnelle Maîtrise de l'outil informatique Contrat proposé : - CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Horaires d'internat - 1 weekend sur 3 travaillé. - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 5 novembre 2025 Référence de l'offre : 2025-355 A2 Bunelais CDI 1 ETP
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous rejoignez une équipe de 2 auxiliaires de vie de NUIT et assisterez à domicile une personne tétraplégique. Vous travaillez en alternance 1 semaine sur 2. Semaine 1 : lundi et mardi, vendredi samedi dimanche 21H à 7H Semaine 2: mercredi, jeudi 21H à 7H Prise de poste à partir du 15/11/2025 Profil reccherché : profil ayant a minima 1 an d'expérience en assistance à domicile, et l'accompagnement de personnes en situation de handicap serait un plus
Vous enseignerez la conduite automobile (permis B). Horaires et emploi du temps à convenir suivant vos disponibilités. Dans le cadre de votre formation vous serez formé(e) au titre professionnel ECSR. Des périodes d'immersion peuvent vous être proposées au sein de l'entreprise pour vous permettre de valider votre projet professionnel.
Nous recherchons une personne dynamique, souriante et organisée pour rejoindre notre équipe. En véritable ambassadeur(drice) de l'établissement, vous serez en charge de l'accueil des clients, de la vente des formations, ainsi que du suivi administratif, comptable et commercial de l'agence. Missions principales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des élèves et des prospects avec professionnalisme et bienveillance. - Présenter et promouvoir les formations de l'école de conduite, conseiller et finaliser les ventes. - Effectuer les encaissements et assurer la facturation des prestations. - Réaliser le suivi des paiements, effectuer les relances clients et contribuer à la bonne gestion financière des dossiers. - Gérer les e-mails, les appels téléphoniques et le suivi administratif des dossiers. - Participer à la planification des leçons et au bon fonctionnement de l'agence au quotidien. - Collaborer étroitement avec les enseignants et la direction pour garantir un service client de qualité. Profil recherché : De formation Bac +2 en commerce, vente ou relation client, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire (accueil, vente, conseil ou administration commerciale). Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre sourire, votre accueil chaleureux et votre empathie naturelle. - Votre bonne présentation et votre aisance relationnelle. - Votre calme, votre discrétion et votre contrôle de soi. - Votre bonne élocution, votre mémoire et votre rigueur. - Votre esprit d'équipe, votre sociabilité et votre communication positive. - Votre tempérament commercial, à la fois persuasif, diplomate et capable de s'imposer avec tact. - Votre maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, messagerie, logiciels de gestion). - Un niveau d'anglais correct serait un atout supplémentaire. Qualités essentielles : Souriant(e), organisé(e), à l'écoute et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes une personne de confiance, capable de gérer plusieurs tâches à la fois tout en maintenant un accueil irréprochable et un suivi rigoureux.
SEYF SECURITE, recherche des agents de sécurité évènementiel pour intégrer une équipe dynamique. Sur le site sportif le ROAZHON PARK, vous aurez pour mission de : Accueillir, orienter et renseigner le public, Dissuader et gérer les conflits, Sécuriser le matériel et les infrastructures du site de l'évènement. Profitez d'un cadre de travail unique et vivez l'expérience au plus proche de l'évènement. Pour faire partie de la sélection et pour porter le maillot SEYF SECURITE, une carte professionnelle à jour est indispensable. L'évènementiel vous intéresse ? Rejoignez-nous dès maintenant pour des missions ponctuelles (événements sportifs).
Nous recherchons pour le siège d'une entreprise spécialisée dans le recrutement et située à Rennes, un comptable client H/F. Au sein du service déjà en place, vos missions sont : -Saisie et gestion des encaissements de nos clients sur plusieurs comptabilités -Lettrage des comptes clients, gestion des litiges et des impayés en collaboration avec nos agences -Relances téléphoniques et écrites des clients en appui des agences -Ecritures dans le cadre du bilan et des situations intermédiaires Profil recherché : De formation comptable, vous justifiez d'une précédente expérience réussie d'au minimum 2 ans. Une connaissance de Sage1000 et SageX3 est souhaitée (mais pas obligatoire). De plus, la maîtrise d'Excel est nécessaire pour ce poste. Ce poste est proposé dès que maintenant en intérim pour une durée minimum de 2 mois (possibilité de prolongation)
Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Nous recherchons pour notre client implanté à Rennes un Assistant Coordination h/f. Au sein de l'équipe vous prenez en charge la planification des interventions sur les matériels en dysfonctionnement et/ou maintenance (territoire national). Vous déclenchez les interventions et organisez les plannings des techniciens en fonction des contraintes d'exploitation. Vous êtes en contact avec les institutionnels pour sécuriser les interventions (demandes de balisage, autorisations de voirie...). Vous êtes garant de la disponibilité du matériel nécessaire pour les interventions (stocks, commandes...). Vous mettez à jour les tableaux de bords ainsi que le logiciel de gestion. Vous avez acquis une 1ère expérience en planification et êtes à l'aise sur les outils informatique. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation et souhaitez vous investir sur la durée. Ce poste nécessite de l'écoute ainsi qu'un très bon relationnel. Horaires : 8h - 16h30 / 16h le vendredi 37h hebdo avec RTT Rémunération : selon profil + 13ème mois + titres restaurant
Le GRETA-CFA Est-Bretagne recherche un.e assistant.e RH en CDD à 100% pour un remplacement congé maladie. Basé.e au siège social de Rennes, l'assistant.e RH réalise les tâches administratives liées aux ressources humaines de l'ensemble des agents du Greta-CFA Est Bretagne. A ce titre, il ou elle participe entre autres à la rémunération et à la formation des agents du GEB. Activités principales : - Paie vacataires et contractuels - Frais de déplacement - Plan de formation interne - Gestion des annonces France Travail et des candidatures spontanées Compétences recherchées : - Polyvalence - Discrétion - Courriers divers : convocations, attestations... - Connaissance de la paie Rémunération selon expérience.
ASKORIA, pôle de formation, de recherche et d'innovations sociales se donne pour mission de former et de développer les compétences des professionnels des solidarités. Fort d'un ancrage sur le territoire breton, de 270 collaborateurs permanents, et de près de 2 000 intervenants de terrain, ASKORIA développe également son activité sur le territoire national. ASKORIA porte des valeurs d'humanisme et de solidarité qui placent l'étudiant au cœur de son projet pédagogique, favorisant ainsi la promotion sociale et professionnelle des personnes. Vous êtes recruté.e au sein de la Direction Exécutive Ressources Durables et Gestion, et rattaché.e au responsable administratif et financier-contrôle de gestion. En collaboration avec les membres de l'équipe (7 personnes), vous participez à la sécurisation, au traitement des opérations comptables et la production des états financiers et vos missions principales sont les suivantes : - Enregistrement comptable, classement et contrôle des pièces (factures achats, ventes, prestations de service, immobilisations.), - Enregistrement des opérations bancaires et réalisation des rapprochements mensuels, - Imputation analytique des écritures comptables, - Gestion, préparation des prélèvements, lettrage et relance des comptes clients, - Gestion, préparation des règlements et lettrage des comptes Fournisseurs, - Suivi des produits d'activités de formation, - Réalisation de factures diverses, - Participation au suivi, dans la comptabilité, des contrats, conventions en partenariat avec d'autres services - Participation aux travaux de clôture et de déclarations fiscales ou sociales. VOS ATOUTS ? Des compétences métiers. vous avez une bonne connaissance de la comptabilité générale et vous maîtrisez Excel. La pratique du logiciel SAGE et une expérience dans le secteur de la formation seront un vrai plus pour réussir dans ce poste. Un savoir-être. Faisant preuve de rigueur et d'organisation, vous savez travailler en équipe. Un bon sens de l'écoute client et l'aisance téléphonique seront de réels atouts pour ce poste. VOTRE PROFIL ? Issu.e d'une formation au minimum de niveau bac, vous disposez d'une expérience minimum de 2 années en comptabilité. NOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Poste en CDI à temps plein basé à Rennes, à pourvoir à partir du 15 décembre (tuilage d'une semaine) - Date limite de candidatures : 4 novembre 2025 - Processus de recrutement : un entretien avec la responsable administrative et financière-contrôle de gestion et la chargée de mission RH ; et une mise en situation. Puis dans un 2e temps, un entretien avec la directrice executive « ressources durables et gestion » et la DRH. - Rémunération : à partir de 2130 bruts mensuels selon profil et expérience (dont 238€ bruts prime Ségur) Classification : technicien qualifié (coefficient de base : 411, CCN du 15 mars 1966) - Des déplacements régionaux ponctuels seront à prévoir : un véhicule sera mis à votre disposition. POURQUOI CHOISIR ASKORIA ? - Intégrer une équipe accueillante, dynamique et engagée (Campus de Rennes : 160 salariés) - Nous rejoindre, c'est profiter de nombreux avantages : Une mutuelle avec prise en charge employeur de 45€, Des titres-restaurants à 9.70€, Une prise en compte de l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle grâce à des congés supplémentaires conventionnels et un accord sur le télétravail, Forfait mobilités durables (abonnement transports en commun pris en charge à hauteur de 75% en 2025, indemnité vélo-trotinette 0.25€/km) Un CSE : chèques vacances, chèques Cadhoc - Campus de Rennes : transport en commun / parking ACCESSIBILITE DU POSTE - Politique inclusion : accompagnement possible grâce au référent inclusion - Processus de recrutement : aménagement possible (entretiens en distanciel) - Environnement de travail : site accessible aux personnes à mobilité réduite,
Le Centre socioculturel les Longs Prés est une association d'éducation populaire situé dans le quartier Maurepas à Rennes. Il organise à l'année des activités sportives, culturelles, artistiques et de loisirs pour les habitants de tout âge. Le Centre les Longs Prés gère un secteur Enfance qui comprend l'accompagnement à la scolarité et un centre de loisirs 6-11 ans pendant les vacances scolaires. Dans le cadre de son agrément Espace de Vie Sociale (EVS) par la CAF, un espace culturel, créatif et citoyen est ouvert depuis le mois d'octobre. C'est un lieu qui se veut polyvalent et intergénérationnel. Missions principales : La mise en œuvre des actions et projets du secteur enfance : organisation de l'accompagnement à la scolarité et direction de l'accueil de loisirs 6-11 ans pendant les vacances scolaires L'animation de l'espace culturel et créatif intergénérationnel en lien avec la coordinatrice Vie associative et culturelle Compétences et qualités professionnelles Conduite de projets Techniques d'animation adaptées aux différents groupes d'âge Encadrement d'équipe d'animateur.rices et de bénévoles Créativité, dynamisme et force de proposition Fortes qualités relationnelles Autonomie, prise d'initiatives Rigueur et organisation Temps de travail (planning annualisé) : - Mardi, mercredi, jeudi et samedi pendant la période scolaire - Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi pendant les vacances scolaires Type de contrat : CDI à temps partiel (90%) avec aménagement du temps de travail sur l'année - Convention collective de l'animation ECLAT- Groupe C indice 285 - 1823,39 € brut/mois (reconstitution de carrière possible sur justificatifs) Indemnité annuelle pour trajet domicile/travail en vélo ou covoiturage Lieu de travail : Centre socioculturel Les Longs Prés, 1 rue des Longs Prés 35700 RENNES Formation/Expérience : BPJEPS ou DUT Carrières sociales obligatoire. Expérience significative dans le domaine de l'animation et la gestion d'un accueil de loisirs Prise de poste souhaitée : immédiat
Poste à pouvoir CDI serveur serveuse polyvalent(e) avec une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du bar ou dans la restauration. Etablissement avec plusieurs activités Bar - Tabac - FDJ- Presse- PMU. 5 semaines de vacances par an, 2 semaines en hiver, 3 semaine en aout. 2 durées hebdomadaires possibles : 25h ou 35h.
Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire Interaction BTP à Rennes, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction ! Vous évoluerez au sein d'une agence BTP et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et de nos salariés intérimaires. Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l'humain au cœur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne. Vos missions En tant que Chargé(e) de recrutement, vous développez des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et des salariés intérimaires. Vos principales responsabilités : - Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec les managers opérationnels pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité. - Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents. - Assurer l'intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier. - Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires, résultats des missions...). - Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales et paies.
On a un rêve un peu fou : voir émerger une génération de citoyens ultra-solidaire et tolérante ! Depuis 1995, Unis-Cité embarque chaque année des milliers de jeunes pour des missions qui changent la donne : protection de l'environnement, promotion de la culture, accompagnement des seniors isolés, lutte contre l'exclusion et les discriminations. Notre recette ? Esprit d'équipe, professionnalisme. et beaucoup d'enthousiasme ! Le Service Civique est un levier puissant d'engagement et de solidarité. Chez Unis-Cité, nous continuons d'innover pour qu'il reste accessible au plus grand nombre. Votre énergie peut faire la différence. Alors, prêt-e à donner du sens à votre job ? Rejoignez-nous et construisons ensemble la société de demain. Au sein de l'équipe, vos principales missions sont : - Assurer la suite du suivi administratif du recrutement des volontaires - Accompagner et encadrer entre 20 et 30 jeunes recrutés dans la diversité, dans la valorisation de leurs compétences, et animer la vie d'équipe des volontaires - Coordonner la mise en œuvre des projets d'intérêt général menés par les volontaires sur les programmes suivants : protection de l'environnement, sobriété énergétique et ambassadorat de la santé mentale ; - Créer et faire vivre un réseau d'acteurs, organiser les événements internes du programme Unis-Cité sur son territoire (immersion, séminaires de formation, événements de valorisation); - Préparer et animer les formations des volontaires. Profil Qualités relationnelles et organisationnelles, autonomie sont les atouts pour réussir dans cette mission. Une expérience de 3 ans est exigée dans l'encadrement des jeunes 16/25 ans, et la gestion de projets. Ouvert au monde associatif, vous êtes prêt à vous investir dans un projet en constante évolution. Connaissance du tissu associatif et institutionnel réunionnais Avoir effectué un service civique serait un plus CONDITIONS Contrat : CDD de remplacement jusqu'au 31 octobre, reconduction possible selon nécessité. Temps plein Rémunération : 2160,59€ brut mensuel + Prime plurivalence de 67,30€ + titres restaurants + mutuelle. Prise en charge de la carte de transport Date de prise de poste : dès que possible Merci d'envoyer votre CV, accompagnée d'une lettre de motivation Unis-Cité est une association handi-accueillante.
Depuis 1995, Unis Cité, association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné plus de 25 000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d'intérêt général : environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion: Une expérience solidaire et humaine qui les marque à vie, qui nous marque aussi et qui nous pousse à innover et à aller encore plus loin. Nos 3 mots d'ordre : esprit d'équipe, professionnalisme et enthousiasme.
Vous préparez toujours à manger plus qu'il n'en faut ? Alors, prenez vos plus beaux couteaux et rejoignez la Team Allia ! Nous recherchons un CUISINIER DE COLLECTIVITE H/F pour un établissement scolaire basé sur le secteur de Rennes Temps de travail: du lundi au vendredi de 6h30 à 14h30 pour une durée de 2 mois, renouvelable. Vos missions : - Préparations froides - Préparations chaudes - Service des élèves - Nettoyage du poste de travail Profil recherché: - Titulaire d'une formation en cuisine - Maîtrise des règles HACCP - Expérience d'un an sur un poste similaire - Organisé - Méticuleux - Capacité à travailler sur un rythme soutenu
Description du Poste : L'auxiliaire de puériculture assure une fonction d'encadrement d'enfants dans le cadre de la création d'une crèche associative « Poupig ». Description des missions : - Accueillir les enfants et les familles dans un climat de confiance et bienveillance, - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être, - Participer à l'animation d'activités ludiques et éducatives adaptées aux âges des enfants, - Collaborer au sein de l'équipe pour mettre en œuvre le projet pédagogique, - Veiller à l'application des protocoles de sécurité et d'hygiène, - Contribuer à l'observation du développement de l'enfant et au suivi de son évolution Compétences requises : - Faciliter les relations et les échanges grâce à votre capacité d'accueil et d'écoute, - Capacité à s'impliquer dans une dynamique collective et un projet éducatif commun, - Rigoureux et autonome faisant preuve d'esprit d'initiative, - Sens de l'écoute, de l'observation et de la communication avec les enfants et les familles, - Créativité, dynamisme et adaptabilité Expérience et diplôme : - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture - niveau 4, - Expérience souhaitée en crèche mais les débutants sont les bienvenus, - Intérêt pour l'éducation populaire, les politiques familles, - Motivation à participer à l'ouverture de la crèche Salaire indicatif et conditions de travail : - Selon Convention Collective HLA, Employé en emploi-repère N° 6 - CDI temps plein - Travail sur planning roulant en journée du lundi au vendredi (ouverture 8h et fermeture 18h30) - Prime de 13ème mois - Titres déjeuners - Œuvres sociales : Chèques culture, Subventions vacances, Subventions sport, loisirs et Chèques cadhoc - Forfait mobilité durable - Prise en charge à 50% de l'abonnement en transport en commun - 28 congés payés - 2 jours d'absence appelés ponts - 1 jour d'absence appelé férié
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? L'équipe dynamique de l'agence POINT.P RENNES MATERIAUX recherche son/sa futur(e) Magasinier(e) pour renforcer son équipe ! Au programme : Vous assurerez la préparation et l'enlèvement des commandes clients en toute sécurité. Comment ? En accueillant nos clients dans la cour et en les conseillant, En préparant les commandes des clients en identifiant les matériaux et les quantités nécessaires avant de procéder au chargement, En réalisant régulièrement des inventaires tournants, En rangeant et nettoyant régulièrement la cour des matériaux tout en respectant le zonage du stock et les règles de sécurité. Ces missions nécessitent de la manutention manuelle de charges. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes souriant(e) et vous aimez le contact client ; Vous êtes à l'aise avec la conduite du chariot (CACES 3) et vous avez idéalement une expérience dans un négoce, dans le domaine du TP, le domaine agricole ou tout autre domaine amenant à manipuler avec précaution des matériaux ; L'esprit d'équipe est une évidence pour vous ; Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) à la sécurité. Le plus ? Vous avez une affinité avec les produits du bâtiment. Vous vous reconnaissez ? Alors rencontrons-nous ! Pour être sûr de ne rien oublier Ce CDD pourrait être l'opportunité pour vous d'intégrer une entreprise qui vous fera bénéficier : d'une rémunération attractive : salaire fixe adapté à votre profil + accès aux avantages Saint-Gobain (participation, intéressement, titres restaurant, plan d'épargne groupe, remises commerciales sur nos produits, tickets restaurant.) ; d'un réseau puissant pour évoluer au sein du Groupe St Gobain. Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.
Qui sommes nous ? Reconnue d'intérêt général, l'Association La Bretèche accueille, aide et accompagne plus de 700 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental et/ou psychique. Elle gère aujourd'hui plusieurs établissements et services (IME, ESAT, foyers d'hébergement, foyer de vie, SAVS, habitat inclusif, service de restauration.) répartis en Ille-et-Vilaine, et s'appuie sur l'engagement de 270 salariés. L'Association recrute son/sa : Educateur(rice) de Jeune Enfant / Educateur(Rice) spécialisé(e) (H/F) Poste au sein du DIME La Bretèche - site de Rennes - 13 Allée des Îles Chausey, 35700 Rennes Missions : Dans le cadre de l'accompagnement d'un groupe d'enfant âgés de 6 - 10 ans, vos principales missions sont : Accueillir et accompagner les enfants; Évaluer les besoins des jeunes, leurs compétences et potentialités ; Accompagner à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant Participer à la co-construction du PPA ; Penser et proposer des modalités d'accompagnement individuelles et/ou collectives en réponse aux objectifs du PPA ; Créer et mettre en place des outils adaptés aux besoins des enfants ; Identifier et mettre en place des stratégies éducatives en réponse aux comportements défis Travailler en cohérence avec le projet de l'unité établi selon les besoins de chaque enfant Soutenir la fonction parentale en développant la coopération avec les parents ; Veiller à la coordination des actions engagées pour le projet du jeune dans le cadre de la référence de plusieurs enfants ; Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux différentes réunions(APP, institutions, etc.) ; Rédiger et contribuer à la rédaction d'écrits professionnels ; Développer la transversalité avec le groupe accueillant les 11 - 13 ans Profil : Nous recherchons des candidats avec : Un DEEJE - DEES ; Une expérience d'un an auprès d'enfants en situation de handicap ; Une connaissance du public en situation de handicap (souffrant de déficience intellectuelle avec ou sans trouble associés, TSA/TSA sévère) ; Une maîtrise du pack office, des outils informatiques ; Un sens du travail en équipe en interdisciplinarité (thérapeutique, éducatif, pédagogique) ; Une capacité d'analyse, d'écoute, d'observation et d'adaptation Dynamique et réactif(ve) Une connaissance des méthodes TEACCH, Makaton, ABA serait un plus. Le permis de conduire Condition du poste : CDI - Temps partiel (0.95 ETP) CCN 66 DIME La Bretèche - site de Rennes - 13 Allée des Îles Chausey, 35700 Rennes Poste à pourvoir 17/11/2025 Date limite des candidatures 04/11/2025
RENNES CLAIR NETTOYAGE recherche un Agent(e) de Services confirmé.(e) (H/F) : Descriptif du poste : - Entretien des parties communes (dépoussiérage, petite vitrerie, aspiration et lavage des sols...), - Sortie/rentrée & désinfection de conteneurs - Entretien de bureaux (vidage des corbeilles, dépoussiérage des bureaux, entretien des sanitaires, aspiration et lavage...). - Contrôle qualité des sites. - Apport de matériels (produits, lavettes, aspirateur etc..). - Remplacement ponctuel de salarié absent. Mobilité : véhicule de fonction, permis B obligatoire. Secteurs : Rennes et sa périphérie =>> Organisation, autonomie et adaptabilité sont des qualités indispensables à la réussite de ce poste. Merci de nous envoyer CV + lettre de motivation (préciser vos disponibilités horaires)
Dans le cadre d'une remplacement pour arrêt maladie, vous avez pour missions : - En charge d'une équipe de salariés en parcours d'insertion, l'activité vise la découverte des métiers de l'environnement, des espaces verts et naturels, par des opérations techniques d'entretien et d'aménagement de ces espaces. - En collaboration avec le Coordinateur-trice technique, il-elle organise les activités d'apprentissage et de production tout en favorisant le transfert d'un savoir-faire par une posture pédagogique adaptée aux salarié-es en parcours d'insertion. - Il-elle est en charge de l'encadrement des salariés et du bon déroulement du chantier (initiation aux différentes machines et outils, veille à la sécurité des salariés, planification et mise en oeuvre de travaux, gestion des conflits). - En lien avec l'Accompagnateur-trice socioprofessionnel-le, il-elle met en oeuvre des actions de formation dans le cadre du CQP SP « Salarié Polyvalent » et contribue à l'émergence du projet professionnel et personnel de chaque salarié. Profil - Vous disposez de compétences techniques dans le domaine de l'entretien et l'aménagement des espaces verts/naturels, maçonnerie paysagère, dans le respect des règles de sécurité liés à ces métiers et aux équipements utilisés. - Vous souhaitez impulser une dynamique d'équipe positive autour la transmission de savoirs, savoir-faire et savoir-être. - Vous avez acquis de l'expérience dans l'encadrement et la gestion de groupe. - Vous avez de bonnes connaissances du cadre légal de l'insertion professionnelle. - Diplôme professionnel de niveau IV, ou III (BEP/BAC PRO/BTS, ou titre homologué de formation continue). Conditions salariales : - Poste en CDD à temps plein (35h), possibilité d'autres contrats jusqu'au retour du titulaire, - Horaires : 8h/12h et 13h/17h - Vendredi : 9h/12h - Rémunération 2009,25 € à 2 220,75 € bruts mensuels sur 12 mois selon expérience et gratification - Rattachement à l'emploi repère « Encadrant(e) technique, pédagogique et social » de niveau A, coef. 285 à niveau B coef. 315, de la CCN des Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI). - Mutuelle et Prévoyance - Tickets restaurant - Moyens techniques : fourgon, matériel et équipements, téléphone et ordinateur portable Poste à pourvoir dès que possible.
RESO est expert en recrutement Hôtellerie, restauration, tourisme et métiers de bouche depuis plus de 20 ans. Employeur et recruteur engagé, RESO c'est plus de 250 offres d'emploi : des postes en CDD, CDI, à plein temps, temps partiel ou temps partagé ! Avec RESO, votre métier n'a jamais été aussi simple ! Nous cherchons un serveur (H/F) pour un restaurant chaleureux et convivial à Rennes. Poste a pourvoir en 35h en coupure (CDD ou CDI selon votre recherche) Horaires estimées service du midi 11h 14h et soir 18h 23h Quelles seront vos missions ? Mise en place de la salle de restaurant en vue du service Accueil des clients Prise de commande Service et débarrassage des assiettes Remise à propre de la salle de restaurant Le poste est à pourvoir dès que possible en 35H, en coupure. Les heures supplémentaires seront rémunérées. Les prérequis ? Expérience de 6 mois minimum, nous attendons de la personne qu'elle ait les techniques de base de restauration, pour qu'elle offre un service de qualité aux clients et pour qu'elle puisse s'épanouir pleinement sur son poste ; Savoir travailler en équipe et communiquer avec la cuisine, vous passerez beaucoup de temps avec eux et il est primordial qu'une bonne cohésion se crée ; Savoir conseiller les clients sur leur choix, raconter une histoire, faire vivre les plats, pour laisser aux clients un souvenir inoubliable de son expérience au sein de l'établissement. Vous vous retrouvez dans ce descriptif de poste et vous souhaitez vous investir ? N'hésitez pas, et envoyez votre CV actualisé.
COVIAM est une association de loi 1901 qui gère un service mandataire d'accompagnement par des assistant(s)(es) de vie pour des personnes en situation de handicap. A votre écoute, nous avons à cœur que vous travailliez dans les meilleures conditions. Jeune femme en situation de handicap moteur à Rennes, recherche un(e) assistant(e) de vie dès que possible au domicile familial: environ 50h par mois correspondant à 3 weekends travaillés (samedi et dimanche en journée) Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne et à la vie sociale, transferts manuels avec soutien, aide pour les repas, mise aux toilettes .. profil recherché : pas forcément de l'expérience dans le domaine du service à la personne, mais personne débrouillarde, à l'écoute et fiable. Il n'est pas nécessaire d'avoir le permis de conduire Poste assistant de vie catégorie C, 12.89 euros brut + 10 % pour les congés payés
L'association gère un service mandataire d'accompagnement pour personnes handicapées dans la vie quotidienne. Label Qualimandat
L'agence Staffmatch de Rennes recrute des Cuisiniers H/F tout au long de l'année pour intervenir dans des restaurants collectifs sur Rennes centre & Rennes métropole : scolaire, entreprise, médico-social Vos missions principales : -> Assurer la préparation des plats de manière autonome -> Travailler avec des produits frais et/ou surgelés -> Garantir la qualité et la présentation des plats -> Établir la traçabilité des produits -> Appliquer scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP)
Vous aurez pour mission le nettoyage et la préparation de support de machine agricole avant peinture. horaire adapté aux horaires du train : 7h45 - 16h15 ** Emploi dans le cadre de l'Insertion par l'activité économique, veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Pole Emploi, We Ker, Cap Emploi, référent social avant de candidater. Sans cette éligibilité, votre candidature ne pourra pas être examinée ce que propose Ergos : Des missions accompagnées d'un suivi humain et personnalisé Un rythme adapté à chacun pour progresser en confiance Une montée en compétences progressive pour une insertion durable
Les postes sont à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'insertion par l'activité économique. Vous ferez des missions de préparateur de commande F/H . Des postes sont à pourvoir sur Le Rheu ou à l'Hermitage ( secteur Lait ou secteur produits alimentaires secs et frais) Préparateur de commande caces R489 1A/B et R485 2 Horaires : journée ** Emploi dans le cadre de l'Insertion par l'activité économique, veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Pole Emploi, We Ker, Cap Emploi, référent social avant de candidater. Sans cette éligibilité, votre candidature ne pourra pas être examinée
Nous recherchons un.e auxiliaire de puériculture pour travailler à nos côtés dans un climat de confiance, d'entraide et de solidarité dans le cadre d'un remplacement de congé maladie - à temps partiel. Date de début : 01.01.2026 Vous exercerez votre métier au sein d'une des micro-crèches composée de : . 3 auxiliaires petite enfance H/F . 1 directrice EJE Vos Principales missions : - Prendre en compte les besoins de l'enfant, effectuer les soins (repas, hygiène, sommeil) en assurant son bien être, sa sécurité morale, physique et affective - Participer et être force de proposition dans la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation - Aménager l'espace en fonction de l'évolution des enfants et de leurs besoins - Participer à l'entretien et l'hygiène des locaux en cohésion avec les collègues - Apporter du soutien à la parentalité en réalisant des transmissions de qualité, en étant à leur écoute et en créant un climat de confiance et de respect mutuel. - Participer aux réunions d'équipe et réunions d'analyse de la pratique pour ajuster votre posture professionnelle et pratiques éducatives ---> Le jeudi de 19h30 à 21h30, une fois par mois (planning 1 an à l'avance) Travail du Lundi au vendredi entre 7h30 et 19h15 (7 heures par jour)
COVIAM est une association de loi 1901 qui gère un service mandataire d'accompagnement par des assistant(s)(es) de vie pour des personnes en situation de handicap. A votre écoute, nous avons à cœur que vous travailliez dans les meilleures conditions. Femme, en situation de handicap atteinte d'une maladie neuro-évolutive cherche un(e) assistant(e) de vie pour intervenir à son domicile de Rennes Le poste est à plein-temps ou mi temps Poste de 8h30 à 15h et/ou de 18h à 20h du lundi au vendredi un weekend par mois en plus samedi et dimanche possibilité de prendre un mi temps selon les disponibilités des candidats à valider avec l'employeur (sur des matinées ou soirées) ou un temps plus complet Tâches : Accompagnement vie quotidienne ( habillage/ toilette/ repas.) Lever avec un lève personne Accompagnement rdv extérieur prise de poste avec une formation en interne en binôme Profil recherché : Aide-soignante/infirmière/assimilé Expérience du handicap Tempérament : FIABLE, bon relationnel, adaptable, AUTONOME, bon-sens, attentive, discrète, aimant cuisiner Poste assistant de vie de catégorie D 13.40€ brut minimum plus 10% pour les congés payés ( et plus selon diplôme et expérience) Il n'est pas nécessaire d'avoir le permis de conduire
Basée au cœur de Rennes, Yemma est une enseigne qui revisite la cuisine Orientale traditionnelle avec une touche moderne et engagée. Produits frais, recettes maison, esprit convivial . Notre ambition ? Offrir une cuisine généreuse, savoureuse et authentique, dans une ambiance chaleureuse et dynamique. En tant qu'aide de cuisine, vous assisterez l'équipe dans la préparation des plats faits maison, en veillant au respect des normes d'hygiène et à la qualité des produits. Vos missions : -Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des recettes (épluchage, découpe, marinades, etc.) -Participer à l'assemblage des plats et à leur dressage -Assurer la propreté et le rangement de la cuisine et du matériel -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire -Aider à la réception, au contrôle et au stockage des marchandises Profils recherché : - 3 mois d'expériences dans le domaine -Dynamique, organisé(e) et réactif(ve) -Esprit d'équipe et envie d'apprendre -Sens du détail et de la rigueur Horaires : Lundi = 7h30 - 15h00 Mardi = 9h30 - 13h00 17h00 - 20h30 Mercredi = 7h30 - 15h00 Jeudi = 9h30 - 13h00 17h00 - 20h30 Vendredi = 9h30 - 13h00 17h00 - 20h30 Prise de poste immédiate. Contrat renouvelable en fonction des besoins de l'entreprise.
Vous aimez l'action, le rythme, et vous avez le sens du timing ? Vous êtes organisé(e), méthodique, et vous aimez que chaque chose soit à sa place ? Alors, préparez-vous : Mondial Relay, en partenariat avec Manpower, recrute des Agents de Quai H/F pour une mission dynamique et essentielle ! Vos missions, au cœur de l'action : - Réceptionner, trier, scanner et répartir les marchandises - Charger et décharger les camions (transpalette ou chariot selon habilitations) - Vérifier les colis, les bons de livraison et les zones de stockage - Respecter les consignes de sécurité et les délais Profil recherché pour intégrer l'équipe : - Ouvert à tous types de profils - À l'aise avec le travail debout et le port de charges régulier - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - CACES 1 ou 3 apprécié mais non obligatoire Les avantages Manpower pour votre mission chez Mondial Relay - Compte épargne temps rémunéré à 8 % - Accès au comité d'entreprise : chèques vacances, loisirs, cinéma, sport. - Mutuelle performante accompagnement personnalisé - Formations pour développer vos compétences et évoluer Processus de recrutement Candidature en ligne via Manpower Echange avec un membre de l'équipe Manpower Validation du profil et démarrage rapide selon disponibilités Envie de faire partie d'une équipe qui fait avancer la logistique Rejoignez Mondial Relay dès maintenant et donnez du mouvement à votre carrière 5 postes à pourvoir.
Êtes-vous prêt à relever un défi stimulant et à faire la différence ? Nous recherchons un Chef d'Équipe motivé pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès continu. Dans ce rôle essentiel, vous serez au coeur de nos opérations, assurant la coordination et l'efficacité de votre équipe. Vous superviserez et motiverez une équipe de professionnels talentueux. Vous planifierez et organiserez les tâches quotidiennes pour atteindre les objectifs fixés. Vous assurerez la qualité du travail effectué et le respect des délais. Vous gérez le parc de stockage et les flux logistiques. Vous serez un acteur clé dans le développement des compétences de votre équipe. Votre leadership et votre sens de l'organisation auront un impact direct sur la performance globale de l'entreprise. Imaginez-vous en train de guider votre équipe vers de nouveaux sommets, en résolvant les défis avec créativité et en célébrant les réussites ensemble. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion, de renforcer votre leadership et de faire progresser votre carrière. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez dès maintenant et faites partie d'une aventure passionnante ! Poste à pourvoir sur du long terme. Vous avez une première expérience en tant que manager, vous aimez animer des équipes. Vous avez de solides connaissances en mécanique automobile ou expérience professionnelle dans ce milieu. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir par vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Qui sommes nous ? PRO IMPEC est un acteur majeur dans le secteur de la propreté depuis près de 35 ans. Chaque jour et grâce à nos 5000 collaborateurs dans toute la France, nous contribuons au bien-être et à la performance de nos clients. Notre raison d'être : L'Humain avant Tout « C'est avec authenticité et transparence que nous avons choisi d'agir pour nos partenaires, nos collaborateurs, nos territoires et notre planète en innovant chaque jour. » Plus concrètement ? Afin de renforcer nos équipes sur le secteur de Rennes, nous sommes à la recherche d'un polyvalent H/F. Accompagné (e) par le manager propreté et le responsable d'agence tes missions sans être exhaustives sont les suivantes : - Définition du périmètre de la zone d'intervention - Préparation du matériel : produit de lavage, monobrosse, raclette, grattoir, perche télescopique, échelle ou nacelle - Lavage des surfaces vitrées - Contrôle de la prestation avec le client - Remonter des informations au manager - Veiller au bon etat du matériel - Réalisation de prestation exceptionnelle : shampoing moquette, décapage des sols, cristallisation, mise en cire .... - Organisation de votre planning - Mise à jour régulière des règles et évolutions de la réglementation des métiers de l'hygiène Votre profil ? Avec un bagage acquis dans le secteur de la propreté soit par la formation ou l'expérience Disposant d'un permis B, Tu es mobile pour te déplacer sur tes chantiers. De plus, doté(e) d'un tempérament rigoureux, tu possèdes par ailleurs de fortes qualités relationnelles. Bien évidemment ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes ? N'attendez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : à partir de 13,76€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine
Qui sommes nous ? PRO IMPEC est un acteur majeur dans le secteur de la propreté depuis près de 35 ans. Chaque jour et grâce à nos 5000 collaborateurs dans toute la France, nous contribuons au bien-être et à la performance de nos clients. Notre raison d'être : L'Humain avant Tout « C'est avec authenticité et transparence que nous avons choisi d'agir pour nos partenaires, nos collaborateurs, nos territoires et notre planète en innovant chaque jour. »
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés et cadres, recherche pour son client, bailleur social, un(e) Assistant(e) Comptable. Notre client, acteur majeur dans la construction et la gestion des logements sociaux sur le département, porte des valeurs de proximité et de qualité de service rendu à ses habitants. En soutien à l'équipe en place, vous contribuerez à la bonne gestion financière de la structure. Sous la supervision du Responsable Comptable, vous serez impliqué dans la gestion quotidienne de la comptabilité et la préparation budgétaire. Les missions attendues du poste : - Saisir et contrôler les factures fournisseurs et clients - Mettre à jour les budgets sur les différents comptes - Participer à l'élaboration et à la préparation du budget annuel - Procéder à la vérification des écritures comptables et à l'archivage des pièces - Assurer le suivi administratif lié à la comptabilité - Apporter un soutien ponctuel sur d'autres tâches administratives selon les besoins du service Nous recherchons un candidat titulaire d'un diplôme Bac+2 en Gestion ou Comptabilité. Une expérience préalable sur un poste similaire est souhaitée pour réussir dans ces fonctions. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avec une bonne capacité à gérer les priorités. Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques et une bonne connaissance des logiciels comptables. - Poste basé à Rennes (entreprise accessible en transports en commun). - Mission à pourvoir dès que possible pour une durée de 1 mois avec prolongation possible jusqu'à la fin d'année. - Durée hebdomadaire : 37,5 heures/semaine (horaires variables - plage horaire entre 8h30 et 18h00). - Rémunération : selon profil + ticket restaurant. - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%. Engagez-vous avec Samsic Emploi, l'un des leaders français en gestion des ressources humaines, reconnu pour la qualité de son accompagnement et de sa proximité. Nous vous proposons une offre d'emploi à longue durée (CDI) ou à court terme (intérim, job étudiant) dans de nombreux secteurs d'activité. Nous avons été primé comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" par le magazine Capital pour la troisième année consécutive et avons obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos. Rejoignez-nous !
MEDIASO, agence spécialisée dans la santé recherche : Dans le cadre de l'ouverture d'une micro-crèche située en plein centre-ville de Rennes, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) pour rejoindre l'aventure à partir de septembre 2025. Poste : Éducateur(trice) de jeunes enfants, Infirmier(ère) diplômé(e) d'État puériculture (IDPE), Auxiliaire de puériculture ou Psychologue Contrat : CDI - Temps plein Horaires : Flexibles du lundi au vendredi, entre 08h15 et 18h15 (4,5 jours travaillés par semaine) Vos missions : Environ 90 % de temps sur le terrain auprès des enfants Et également des missions transversales telles que : - Réchauffage de plats (1 fois/semaine) - Entretien des locaux (ménage quotidien partagé) - Réunion d'équipe tous les 15 jours sur un thème choisi collectivement - Gestion du planning de l'équipe - Commande des repas Ambiance bienveillante, esprit d'équipe et participation active à un projet pédagogique en construction. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Pour notre service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) vous interviendrez auprès des personnes âgées en perte d'autonomie sur le secteur de Rennes et alentours (Rennes métropole). Vous assurerez des missions d'aide à domicile, d'accompagnement et d'assistance: - assistance aux personnes pour les gestes du quotidien: aide au lever, habillage, hygiène personnelle(toilette, douche, aide au repas) - accompagnement pour les courses, livraison, accompagnement à la mobilité (véhiculée ou et au bras) - aide à l'entretien du cadre de vie - assistance et accompagnement administratif Votre mission intègrera un travail d'équipe. Vous serez autonome sur votre secteur en lien avec votre référent(e), coordinateur(trice) Temps de travail à temps plein ou partiel selon votre disponibilité. Un véhicule de service peut vous êtes proposé pour assurer vos déplacements professionnels.
Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
Vous êtes intéressé par le domaine de la ventilation ? Vous souhaitez contribuer à la santé et au bien-être des personnes ? Rejoignez l'équipe de France Hygiène Ventilation ! Le poste : En tant que technicien(ne) en ventilation, seul ou en équipe, vous interviendrez chez nos clients pour assurer l'entretien et la maintenance de leurs systèmes de ventilation sur le département du 35. Vous serez chargé(e) de : - Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer, réparer et désinfecter les réseaux de ventilation, hottes, VMC, CTA, évaporateurs et condenseurs, tours aéroréfrigérantes, climatisations, gaines etc. - Démontage de moteur de ventilation - Utiliser du matériel spécifique au métier (haute pression, appareils de brossage robotisés, produits chimiques) - Vous serez amené(e) à vous rendre sur plusieurs sites quotidiennement - Intervention chez des professionnels : restaurateurs, cuisines collectives, centres commerciaux et supermarchés, industries, hôtels, Ehpad, école, Copropriété... Vous travaillez du lundi au vendredi avec une voiture et un téléphone de service (mise à jour du planning quotidienne). Vos missions auront un impact direct sur la qualité de l'air respiré par les personnes. Vous contribuerez ainsi à leur santé et à leur bien-être. Le profil : Qualité, relations clients et sens du service sont des valeurs qui vous parlent. Vous êtes force de proposition. Vous avez obligatoire le permis B. Des connaissances en électricité sont un plus. La formation se fait en interne. Ce que nous vous offrons : - Des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.) - Une formation continue - Une équipe à taille humaine dynamique et conviviale
Mission : Végétaliser les villes ? Lutter contre les effets du réchauffement climatique ? Développer des espaces verts accueillants pour petits et grands ? Voici les super-pouvoirs de nos équipes idverde ! Si tu es toi aussi un-e paysagiste passionné-e par l'entretien des espaces verts, tu es la personne que nous recherchons. Au sein d'une super-équipe, tu assisteras le Maître Ouvrier et/ou le Chef d'équipe en participant à la réalisation de nos chantiers. Tes missions de super-ouvrier seront : tondre pelouses et espaces engazonnés tailler des haies désherber entretenir différents parcs et jardins Profil : Tu détiens des supers pouvoirs en paysage : tu es diplômé d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers tu as déjà une première expérience en espaces verts tu as le permis B / EB / Caces est un plus Nous t'accueillons avec les avantages suivants : une ambiance de travail conviviale et stimulante un salaire compétitif la possibilité de faire pousser ta carrière au sein d'idverde Rejoins la team idverde sans plus attendre ! La diversité faisant la richesse des équipes idverde, votre candidature sera étudiée sans considération de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.
Assistant(e) Comptable (H/F), pour une prise de poste, idéalement en octobre, À propos de nous : Le cabinet est dirigé par l'expert-comptable et commissaire aux comptes, fort d'une expérience de plus de 15 ans. L'équipe pluridisciplinaire de la structure permet d'accompagner les dirigeants dans toutes les phases de la vie de leur entreprise. Que vous soyez créateur, dirigeants TNS, futur cédant d'entreprise, repreneur d'activité ou en plein questionnement sur un sujet lié à votre activité ou à votre situation professionnelle, nous sommes à-même de vous apporter des solutions. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable pour rejoindre notre équipe au sein du service Comptabilité. Vos missions : Sous la supervision du Responsable Comptable, vous participerez à la gestion comptable quotidienne de l'entreprise. Vos principales missions seront : - Saisie des factures, - Rapprochements bancaires, - Lettrage des comptes, - Suivi des paiements et relances clients, - Classement et archivage des pièces comptables, - Préparation des éléments pour les déclarations fiscales (TVA, etc.) - Participation aux clôtures mensuelles et annuelles Profil recherché : - Formation Bac +2 minimum en comptabilité/gestion (BTS CG, DUT GEA, etc.), - Une première expérience (stage ou emploi) en cabinet est un plus, - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement de Cegid quadra, - Rigueur, organisation, discrétion et esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail bienveillant et formateur - Des missions variées et évolutives - Un cabinet à taille humaine en pleine évolution
Le cabinet est dirigé par l'expert-comptable et commissaire aux comptes, fort d'une expérience de plus de 15 ans. L'équipe pluridisciplinaire de la structure permet d'accompagner les dirigeants dans toutes les phases de la vie de leur entreprise. Que vous soyez créateur, dirigeants TNS, futur cédant d'entreprise, repreneur d'activité ou en plein questionnement sur un sujet lié à votre activité ou à votre situation professionnelle, nous sommes à-même de vous apporter des solutions.
Au sein d'un restaurant gastronomique, vous assurez le service en salle pour environ 50 couverts par services en fonction de la fréquentation et de la saison. Établissement fermé les mercredi soir, samedi midi et dimanche. Les missions : Mise en place, prise de commande Service en salle, nettoyage. Vous avez une première expérience en cuisine traditionnelle. Les horaires de travail (en coupure) sont à définir avec l'employeur. 2,5 jours de congés par semaine dont le dimanche. Poste à pourvoir rapidement.
Sud express, la marque de prêt à porter féminin, à la petite étoile recherche son future(e) Conseiller(e) de vente pour notre nouvelle boutique de Rennes Alma (centre commercial) TON POSTE & TES MISSIONS Rattaché(e) à la Responsable de la boutique, tes missions seront les suivantes: Garantir l'accueil des clients ; Accompagner et réaliser les ventes par tes conseils adaptés ; Participer à la présentation et à la mise en valeur des produits et du site ; Concourir à la bonne tenue et à la sécurisation des produits ; T'impliquer activement à la réalisation du chiffre d'affaires. Tu sais faire preuve d'adaptation si cette liste devait être complétée. TON PROFIL Fort(e) d'une expérience réussie dans le Retail, tu es reconnu(e) pour ton bon relationnel et ton goût prononcé pour la mode. Tu allies à l'autonomie, la réactivité, la polyvalence, le dynamisme. Tu as une réelle expérience et appétence dans la vente et l'univers du prêt à porter. Tu as eu le goût du challenge, tout en travaillant dans une ambiance positive propice à la réalisation des objectifs. CDI 35h. Smic + variables attractifs Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Bar, café, et snack à Rennes, ouvert du lundi au samedi. Horaire d'ouverture de 8h30 à 20h30. Nous recherchons un(e) serveur(se) (39h) dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe de bonne ambiance. Préparer et servir des boissons / plats de qualité Assurer un service clientèle exceptionnel Maintenir la propreté et l'organisation du bar Assurer la relation avec la cuisine Vous immerger dans l'atmosphère dynamique d'un café-bar animé. Nous recherchons quelqu'un qui est : Motivé et pαssionné(e) à travail dans le bar/restaurant. Amical, avec d'excellentes compétences en communication. Capacité à travailler sous pression dans un environnement animé Curieux et ouvert aux nouvelles idées. Disponible pour travailler selon des horaires flexibles (35h), y compris le samedi. Compensatrice de repas 4.22 euros / jour Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous souhaitez contribuer à une expérience culinaire exceptionnelle pour nos clients, veuillez nous envoyer votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous sommes une petite entreprise de mareyage avec une ambiance familiale. Au sein d'une petite équipe soudée et dynamique, vos missions principales seront les suivantes : - Déchargement des camions à réception de la marchandise, - Le glaçage du poisson dans des caisses polystyrène et la mise en caisse de la coquille St Jacques pendant la saison, - dispatcher les colis suivant les transporteurs et clients, - Réalisation du stock matière première, - nettoyage des camions, et de l'atelier Poste du Lundi au Vendredi, env. 8h-9h/16h-17h. Ce poste manuel demande une bonne condition physique Vous pouvez déjeuner sur place (cuisine, micro-ondes, cafetière) En plus du salaire, vous aurez des primes paniers qui représentent env 200€ brut/mois. Heures supplémentaires payées/majorées. La localisation de notre entreprise nécessite d'avoir un véhicule car la commune n'est pas desservie par les bus de Rennes Métropole.
Entreprise de mareyage installée depuis 20 ans à La Mézière. Petite structure de moins de 20 salariés.
Notre entreprise maraîchère de 42 salariés située à 15 minutes au Nord de Rennes recherche un agent serriste H/F. Connaissez-vous la technique du Vide Sanitaire ? Il s'agit d'une pratique utilisée pour nettoyer les serres à chaque saison. Il s'agit de : - Vider les serres - Nettoyer les sols, les gouttières, le matériel Cette technique est nécessaire afin de redémarrer sur des bases saines. Durée hebdomadaire de travail: 35 heures/semaine adaptées au lever du jour (8h30-16h30) Expérience en culture de tomates souhaitée (débutant accepté, poste également accessible aux personnes en situation de handicap) Moyen de locomotion: permis B exigé (pas d'accès par bus) Poste à pourvoir à partir du 20 octobre jusqu'au 28 novembre. Notre site Internet: https://www.ge-le-freche.fr/ Notre page Facebook: https://www.facebook.com/ge.le.freche/ Notre compte Instagram : https://www.instagram.com/ge.le.freche/
Nous recherchons un.e auxiliaire de puériculture pour travailler à nos côtés dans un climat de confiance, d'entraide et de solidarité dans le cadre d'un remplacement de congé maladie - à temps partiel. Date de début : 20.10.2025 Vous exercerez votre métier au sein d'une des micro-crèches composée de : . 3 auxiliaires petite enfance H/F . 1 directrice EJE Vos Principales missions : - Prendre en compte les besoins de l'enfant, effectuer les soins (repas, hygiène, sommeil) en assurant son bien être, sa sécurité morale, physique et affective - Participer et être force de proposition dans la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation - Aménager l'espace en fonction de l'évolution des enfants et de leurs besoins - Participer à l'entretien et l'hygiène des locaux en cohésion avec les collègues - Apporter du soutien à la parentalité en réalisant des transmissions de qualité, en étant à leur écoute et en créant un climat de confiance et de respect mutuel. - Participer aux réunions d'équipe et réunions d'analyse de la pratique pour ajuster votre posture professionnelle et pratiques éducatives ---> Le jeudi de 19h30 à 21h30, une fois par mois (planning 1 an à l'avance) Travail du Lundi au vendredi entre 7h30 et 19h15 (7 heures par jour)
L'Association recrute sur le poste d'Accompagnant Educatif et Social (H/F). Notre association recherche de nouveaux(elles) intervenants (es) sur le secteur de Rennes pour travailler sur des matinées (7h-13h) en CDI Vous accompagnez les personnes en situation de handicap : - Accompagnement aux actes essentiels (lever/coucher, aide à la toilette) - Aide à la mobilité - Surveillance, soins de nursing - Accompagnement aux actes de la vie quotidienne - Horaires de travail en matin (7h-13h), Astreintes - Remboursement des frais de déplacement ou titre de transport - Mutuelle prise en charge à 58% - Avantages CE, chèques cadeaux 170€ - Tickets restaurants Vous avez envie de prendre soin la personne aidée, vous êtes une personne à l'écoute, bienveillante. Vous êtes autonome et vous disposez de qualités relationnelles et de capacités d'adaptation. Vous êtes garant de la sécurité des bénéficiaires en assurant une présence constante. Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, dans le champ du Médico-social. Vous disposez de la formation AES ou Aide-Soignant
A l'écoute de chaque bénéficiaire en situation de handicap et à partir de son projet de vie, Handicap Services 35 permet une vie meilleure à domicile : -permettre aux personnes en situation de handicap de choisir de vivre à domicile et de compenser leurs difficultés à faire seul, -proposer une aide humaine au quotidien grâce à l'intervention de qualité d'une équipe de professionnels qui accompagne et/ou soigne le respect, bienveillance, pour de la liberté en plus;
L'Association recrute sur le poste d'Accompagnant Educatif et Social (H/F). Plusieurs postes à pourvoir. Notre association recherche de nouveaux(elles) intervenants (es)sur le secteur de Rennes. L'association Handicap Services 35 vous propose : Des missions d'accompagnement auprès de personnes en situation de handicap moteur et visuel, à l'extérieur du domicile, vie sociale et vie quotidienne : - Accompagnement à la vie sociale (loisirs, travail, formation, vacances, sport ) - Accompagnement aux actes de la vie courante - Accompagnement aux actes essentiels (lever/coucher, aide à la toilette, repas ) - Aide à la mobilité (en transports adaptés, dans les transports en commun ) - Intermissions dans la journée limitées, et proximité des interventions en fonction de votre lieu de domiciliation. - Une organisation de vos jours et horaires de travail est mise en place avec un rythme de travail sur 4 semaines. (jours de repos fixe -1 week-end sur 2 par mois travaillés). - Remboursement des frais de déplacement à 0,60€/KMS, véhicule de service mis à disposition. - Mutuelle prise en charge à 58% - Avantages CE, chèques cadeaux 170€ - Tickets Restaurant Vous avez envie de prendre soin la personne aidée, vous êtes une personne à l'écoute, bienveillante. Vous êtes autonome et vous disposez de qualités relationnelles et de capacités d'adaptation. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'aide à la personne, dans le champ du Médico-social.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Nous recherchons un coordinateur administratif logistique (H/F/X) pour rejoindre notre équipe de Rennes. Ce rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes et contribuer à notre mission d'excellence dans le service pour notre client. Votre mission Missions principales Coordination logistique et bâtiment - Gérer les interventions de logistique du bâtiment (maintenance, entretien, petits travaux). - Gérer les prestataires extérieurs : o Planification des rendez-vous o Suivi d'exécution o Analyse et rédaction de comptes rendus . - Planifier l'ensemble des interventions techniques et logistiques sur site avec le client. - Gérer les accès au site : distribution et suivi des clefs, badges, etc. - Suivre et gérer les véhicules de pool (planning d'utilisation, maintenance .). Management opérationnel de l'équipe - Coordonner l'équipe sur site (accueil, logistique). - Organiser les journées de travail de l'équipe. - Accompagner l'équipe dans la réalisation des tâches quotidiennes. Suivi administratif et reporting - Réaliser le rapport mensuel destiné au client, en lien avec la responsable d'exploitation. - Gérer la messagerie (tri, analyse et traitement des courriers). - Identifier les sinistres pour les dispatcher vers la filière concernées. - Mener les investigations nécessaires auprès des expéditeurs via le logiciel métier Support aux collaborateurs et gestion des ressources - Répondre aux diverses demandes logistiques des collaborateurs. - Gérer les stocks et les consommables (bureaux, café, fournitures, enveloppes.). - Organiser et mettre en place les évènements internes selon les besoins du client. Missions secondaires - Posséder les bases de la première maintenance en bâtiment (électricité, plomberie, etc.). - Participer à la mise en place et à l'amélioration des procédures de sécurité sur site. Le Profil idéal - Expérience en : Organisation et planification, Gestion d'équipe - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) est souhaitée - Rigueur et sens du détail - Capacité d'adaptation - Aisance relationnelle - Sens du service et de la confidentialité L'environnement de travail - Travail varié et dynamique - Formations continue de nos agents - Horaire de journée : 8h-12h 13h-16h du lundi au vendredi "Vous aimez relever des défis et viser l'excellence dans tout ce que vous entreprenez ? Rejoignez une équipe qui partage vos valeurs !" Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
En vue d'une inscription dans notre agence pour les besoins à venir sur les sites clients, nous recherchons des Préparateurs de Commandes en Intérim dans le secteur de la logistique. Le poste implique des missions de picking, commande vocale, filmage de palette, confection de palette, mise à quai des palettes, tâches de manutention et utilisation du chariot CACES 1. Vos missions: - Picking et préparation des commandes - Utilisation de la commande vocale - Filmage et confection de palettes - Mise à quai des palettes - Tâches de manutention - Utilisation du chariot CACES 1 Votre profil: Nous recherchons des candidats rigoureux, sérieux, motivés, disponibles sur du long terme et aptes à travailler le samedi. Une expérience de 6 mois pour le secteur des Fruits & Légumes et de 3 mois pour le secteur sec est requise. - CACES 1 obligatoire - Capacité à porter des charges - Disponibilité selon les horaires joints : Matin, Après-midi, Nuit, et week-end pour les fruits et légumes Bénéfices offerts par Mistertemp' : Chez Mistertemp', nous nous engageons à soutenir nos intérimaires. Nous offrons des acomptes deux fois par semaine, une indemnité de fin de mission et 10% de congés payés, des avances de trésorerie, une épargne rémunérée, une prime de fidélité, des avantages CE dès la 1ère heure de mission, une mutuelle d'entreprise et un accès privilégié au FASTT pour diverses opportunités. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
En tant qu'étudiant disponible les samedis, vacances scolaires et jours fériés, rejoignez notre agence Mistertemp' pour des missions de Préparateur de Commandes en Intérim dans le secteur de la logistique. Vous serez amené à effectuer du picking, de la commande vocale, du filmage et de la confection de palettes, la mise à quai des palettes, des tâches de manutention, ainsi que l'utilisation du chariot CACES 1. Vos missions: - Picking - Commande vocale - Filmage de palettes - Confection de palettes - Mise à quai des palettes - Tâches de manutention - Utilisation du chariot CACES 1 Votre profil: Nous sommes à la recherche d'étudiants motivés et dynamiques pour intégrer nos équipes de préparateurs de commandes. Les compétences requises incluent la capacité à porter des charges lourdes, une bonne organisation, une rigueur dans l'exécution des tâches et une aisance avec les outils de manutention. - Étudiant disponible les samedis, vacances scolaires et jours fériés - Capacité à porter des charges lourdes Bénéfices offerts par Mistertemp': - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés Payés - Épargne rémunérée à 5% par an en 2025 - Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2026 - Accès à Couleur CE dès la 1ère heure de mission - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, réductions sur location de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Nous sommes à la recherche d'un agent de bio nettoyage H/F pour intervenir chez un de nos clients (centre de dialyse) à Montgermont. Horaires: - lundi de 12h00 à 21h30 - mardi de 9h00 à 17h00 - mercredi de 18h00 à 21h00 - jeudi de 12h30 à 18h15 - vendredi de 18h00 à 21h30 Soit 27h45 par semaine. Poste en CDD à partir du 27.10 pour une durée non définie pour le moment. Un moyen de locomotion est requis au vu de la localisation du site (entreprise non desservie par les transports en communs).
Nous recherchons pour notre client, cabinet d'ingénierie, un Assistant Commercial h/f. Au sein de l'équipe commerciale, vous apporterez votre soutien sur l'ensemble des tâches administratives et commerciales : - Accueil téléphonique et gestion du standard - Gestion du courrier : tri, répartition et envoi - Suivi des dossiers de sous-traitance (vérification des documents administratifs des entreprises) - Participation à la préparation des dossiers de marchés : avenants, PV de réception, candidatures, etc. - Soutien aux assistant(e)s commerciales (prise de rendez-vous, organisation d'événements d'agence selon l'agenda) - Rédaction de comptes rendus de réunion, mise en page de CV et de fiches commerciales - Divers travaux bureautiques (mise en page de chapitres, documents Word, etc.) Profil recherché - Expérience confirmée en assistanat administratif et commercial - Maîtrise du Pack Office (notamment SharePoint et Excel - formules de base) - Aisance avec les plateformes de réservation de voyages - Excellente orthographe et sens du détail - Bon relationnel, esprit d'équipe et rigueur organisationnelle Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste temporaire est une belle opportunité pour intégrer une équipe dynamique et polyvalente, et mettre vos compétences au service d'un environnement stimulant et collaboratif. Durée : CDD d'un mois Horaires : 35h/semaine - 8h30 à 12h30 et 14h00 à 17h00 Lieu : Saint Grégoire Rémunération : entre 14 et 16,50 € selon expérience
Notre Cabinet Conseil Manpower de Rennes accompagne une organisation engagée dans le secteur social, offrant des services d'hébergement et d'accompagnement à diverses populations. Gestion des résidences sociales, foyers de travailleurs migrants, pensions de famille et centres d'hébergement. Leur mission est de fournir un environnement sûr et confortable à nos résidents tout en favorisant leur intégration et leur bien-être. C'est pourquoi nous recrutons un/une agent de maintenance bâtiment H/F. Pour mener à bien votre mission, vous devrez : Réaliser les travaux d'entretien préventifs et curatifs dans les chambres et les parties communes selon les consignes du Responsable technique. Vérifier et remplacer les filtres des systèmes de ventilation ou réparer une fuite d'eau dans une salle de bain. Effectuer des travaux de revêtement, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, de serrurerie et de peinture. Repeindre les murs d'une chambre, installer une nouvelle serrure ou réparer une prise électrique défectueuse. Signaler les travaux à réaliser au Responsable technique, comme la nécessité de remplacer une chaudière vieillissante ou de rénover une partie du bâtiment. Informer les opérationnels de l'évolution des travaux et conseiller les résidents sur l'utilisation des infrastructures, par exemple en expliquant comment utiliser correctement les équipements de chauffage ou en informant sur les délais de réparation. Vous avez des connaissances dans les systèmes de plomberie, d'électricité, de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC), ainsi que la menuiserie, la serrurerie et la peinture. Votre capacité à réaliser des diagnostics précis, à effectuer des réparations efficaces et à mettre en œuvre des programmes de maintenance préventive est essentielle pour éviter les pannes et assurer le bon fonctionnement de nos infrastructures. Vous maitrisez les réglementations en matière de sécurité et de santé au travail. Votre aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres services et les usagers de nos logements est un atout majeur. Autonome et flexible, vous vous adaptez facilement aux besoins variés de notre environnement de travail. Si vous êtes motivé(e) par ce poste et que vous souhaitez contribuer activement à notre mission, rejoignez notre équipe dynamique et engagée !
La société Europe Services est née en 1958. Elle compte à ce jour 57 boutiques réparties sur tout le territoire national et emploie quelques 140 salariés sous les enseignes Services Minute et Point Services. Fort d'une expérience de plus de 60 ans, nous assurons tous les travaux de cordonnerie et de maroquinerie dans le respect de la tradition artisanale. Spécialiste de la reproduction de clés, nos équipes sont formées régulièrement pour reproduire tous les types de clés existant sur le marché, de la simple clé plate à la clé sécurisée. Nous sommes également en mesure de reproduire vos clés de voiture équipées de transpondeurs électroniques et de télécommandes. Le métier de cordonnier multiservice est particulièrement en phase avec notre époque, car le fait de réparer des chaussures constitue un réflexe écologique fondamental. Nous allions au quotidien l'amour du beau geste en cordonnerie, à l'utilisation des dernières technologies électroniques pour reproduire les clés de voitures centralisées, les télécommandes d'habitations ou encore les badges d'entrées d'immeubles. Nous exploitons une cordonnerie multiservices sur l'agglomération de RENNES (35) et sommes à la recherche d'un opérateur en cordonnerie multiservices (H/F). Votre travail consistera à : - accueillir nos clients, - reproduire tous types de clés, - réaliser des travaux de cordonnerie, - gérer le stock et la caisse, - appliquer la politique commerciale de l'enseigne. Un CAP Cordonnier multiservices ou une expérience minimum d'un an est souhaité. A défaut, si vous êtes rigoureux, que vous êtes particulièrement habile de vos mains, que vous aimez le contact client, et que vous voulez exercer un métier qui a un sens et qui rende services aux gens, les débutants sont acceptés et une formation rémunérée en interne sera dispensée.
En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : - Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne - Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs - Un package de rémunération attractif comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation - Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions - Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai. La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant ! De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Vos missions Sous la responsabilité directe du Responsable Qualité et Gestion de risques, vous assurerez les missions suivantes : * Participer au suivi de la démarche qualité en collaboration avec les instances de l'établissement, * Contribuer à la préparation des certifications/labellisations présentes au sein de l'établissement (certification HAS, certification ISO 9001, Label IHAB, ...) * Collaborer à la définition des actions ayant trait à la démarche qualité-gestion des Risques de l'établissement * Gérer le système documentaire * Participer à la réalisation d'enquêtes, d'audits ou autres évaluations internes et la rédaction des rapports Votre profil * Connaissance des concepts et outils Qualité * Connaissances générales du domaine sanitaire * Bonne maîtrise des outils informatiques * Contribuer à l'élaboration des supports d'enquête et de traitement des données * Traiter et Analyser les données recueillies dans le domaine de la qualité * Co-animer des groupes de travail * Sens du dialogue et de la communication auprès de différents interlocuteurs, différents métiers * Pédagogie * Rigueur et méthode Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 dans le domaine de la qualité et gestion des risques ou possédez une expérience significative dans ce domaine. Rémunération et avantages que nous proposons : * Rémunération selon convention collective CCN51 (reprise expérience) * 27 Jours de congés * Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% * Un restaurant d'entreprise * Mutuelle avec adhésion prise en charge par l'employeur à hauteur d'environ 70% * Une retraite complémentaire * Un CSE proposant de nombreux avantages : Chèques vacances, billetterie sorties, voyages, adhésions clubs /chèques cadeaux * Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie) * Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) Ce que vous retrouverez chez nous / Ce poste est fait pour vous si vous cherchez : * Un établissement à taille humaine * Un environnement de travail agréable, équipé de matériel performant * Une équipe passionnée et dédiée * Une réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au Travail Vous vous reconnaissez dans nos valeurs d'entraide, de bienveillance, de solidarité, de responsabilité et de qualité : faites-nous parvenir votre candidature ! La Clinique Mutualiste La Sagesse est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et lutte contre toute forme de discriminations.
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour La Résidence de La Faïencerie (habitat accompagné) à Rennes Un Maitre de Maison (X/H/F) Description du poste : Sous l'autorité de la Direction, en lien avec la Cheffe de Service, vous exercez votre métier dans le respect des missions et des valeurs de l'ADAPEI 35 affirmées dans le projet associatif : - Vous favorisez l'autodétermination et l'inclusion des personnes accompagnées ; - Vous évaluez les compétences domiciliaires des personnes accompagnées ; - Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisés ; - Vous participez à la référence éducative en lien avec ce projet d'accompagnement ; - Vous assurez l'hygiène et la désinfection des espaces communs ; - Vous assurez les commandes des repas ; - Vous participez à la sécurité et au confort des personnes accompagnées ; - Vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social et au maintien des acquis ; - Vous participez aux transmissions à chaque prise et fin de poste, aux réunions d'équipe et à l'Analyse des pratiques ; - Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative tout en vous inscrivant dans une réflexion d'équipe et dans la dynamique du service ; - Vous travaillez en partenariat et notamment avec les prestataires Profil recherché : - Formation Maîtresse de maison souhaitée - Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre des procédures ; - Capacités relationnelles et de communication ; Sens de l'écoute ; - Capacités rédactionnelles, sens de l'organisation, adaptabilité - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à travailler en autonomie - Maîtrise de l'outil informatique Contrat proposé : - Mission d'intérim à temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 01/02/2026 (avec possible renouvellement) - Horaires d'internat avec horaires en soirée et un weekend travaillé toutes les 4 semaines. - Rémunération selon la CCNT66 avec sujétion d'internat et reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 26/10/2025 Référence de l'offre : 2025-335 MM Faïencerie Intérim 1 ETP
