Consulter les offres d'emploi dans la ville de L'Hermitage située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de L'Hermitage. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Mordelles, 35 - ST JACQUES DE LA LANDE, 35 - PACE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Re-nêtre est une structure spécialisée dans la récupération de menuiseries vitrées en fin de vie afin de les valoriser en priorisant la réutilisation, le recyclage, la valorisation ou en dernier recours, l'élimination. Les missions principales sont les suivantes : - Décharger les remorques ou les bennes entrantes - Préparer les produits à la réutilisation ou au recyclage - Séparer et trier les matières pour les orienter vers les filières de réutilisation, recyclage, de valorisation ou d'élimination - Poste de travail en position debout et port de charge Horaires de journée (8h30/16h30) - Durée Hebdomadaire de Service à définir Profil recherché et prérequis La maîtrise de la langue française n'est pas un prérequis. Pas de qualifications particulières exigées Savoir-faire : - Mesurer et saisir des données chiffrées sur un outil numérique - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel - Analyser la qualité et la conformité des matières premières recyclées - Stocker un produit - Trier, ranger des produits, des matières premières - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination - Conditionner des produits Savoirs : - Reconnaître les matières (métaux ferreux, non ferreux, PVC, bois, types d verre) et connaître les filières de recyclage adaptées - Règles d'hygiène et de propreté - Règles de sécurité - Utilisation d'outillages manuels Savoir être : - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Rigueur - Réactivité Conditions de travail et risques professionnels : - Port d'équipements de protection individuels (veste, pantalon, gants, chaussures, casques, visière) - Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes - Station debout prolongée - Travail répétitif (geste, fréquence, cadence)
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Téléconseiller.ère pour notre agence de Saint-Jacques-de-la-Lande Description du poste : Vous avez déjà une première expérience réussie dans la relation aux usagers ? Rejoignez notre équipe de chargé(e)s d'information, dédiée à l'accueil, à l'information et à l'orientation des bénéficiaires. En tant que premier(ère) interlocuteur(trice), vous jouez un rôle essentiel en accompagnant, informant et guidant les personnes dans la réflexion et la construction de leur projet professionnel. Notre engagement se traduit également à travers le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), un service gratuit qui permet aux actifs de faire le point sur leur parcours et d'envisager de nouvelles perspectives professionnelles. Vos missions au quotidien : - Accueillir, informer et orienter les bénéficiaires par téléphone (appels entrants et sortants) - Présenter et valoriser nos services et prestations pour répondre aux besoins des bénéficiaires - Conseiller et accompagner chaque personne dans ses démarches professionnelles - Vérifier l'identité et les informations des interlocuteurs - Saisir et mettre à jour les informations dans nos outils informatiques - Assurer une communication claire et professionnelle à distance - Relayer les informations nécessaires aux services compétents - Suivre les dossiers et assurer les tâches administratives associées Et si c'était vous ? Vous êtes à l'aise avec la relation client à distance et vous savez faire preuve d'une écoute active, de bienveillance et de réactivité. Vous possédez une première expérience dans la relation client, idéalement acquise dans les domaines de l'accompagnement social, de la formation, de l'insertion professionnelle ou dans un centre de relation client. Votre sens du service, votre capacité à rassurer et à orienter seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec la Responsable du Pôle Administratif Les avantages à nous rejoindre : Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de dix euros (prise en charge 60%) Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Accord RTT prévoyant 23 jours par an Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge), ainsi qu'une prise en charge des transports à 50% Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés. Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Dans le cadre de notre politique en faveur de la diversité, nous examinons toutes les candidatures et nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination, tout en garantissant l'égalité des chances.
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines opérant depuis 1989 sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Normandie ainsi que sur Paris. Nous accompagnons notamment les parcours professionnels accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte.
Nous recherchons pour notre client, une société de maintenance située à Bruz, un assistant d'exploitation H/F. L'assistant(e) d'exploitation sous l'autorité du responsable de site assure le suivi administratif, technique et opérationnel des interventions. Il/elle soutient les équipes terrain dans la planification, la coordination et le suivi des dépannages, tout en garantissant la qualité du service rendu aux clients Vos missions sont les suivantes: -Assurer le suivi administratif des opérations (saisie, rapports, bons d'intervention, contrôle et archivage des documents). -Planifier et suivre les interventions de maintenance et de dépannage. -Coordonner les équipes techniques et les sous-traitants -Participer à l'amélioration continue des processus d'exploitation. -Assurer la mise à jour des bases de données et des outils de suivi. -Suivre le contrat de maintenance et les échéances réglementaires (contrôles périodiques, vérifications légales). -Mettre à jour les outils de suivi (GMAO, tableaux de bord, reporting). -Apporter un soutien au responsable de site et l'équipe d'exploitation Profil recherché: maîtrise du Pack Office, sens de l'organisation, rigueur, bon relationnel, esprit d'équipe, gestion des priorités, connaissance du secteur appréciée, Bac pro en gestion minimum, et une première expérience en assistance est un plus. Rémunération selon profil et expérience. Prise de poste dès que possible et mission sur du long terme.
Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
La Résidence les Trois Chênes est un EHPAD associatif de 112 places (dont 6 en accueil de jour et 5 en hébergement temporaire) situé au cœur de Pacé, dans un environnement verdoyant, composé de 6 unités classiques et une unité spécifique. Cet établissement médico-social récent se distingue par la qualité de son accompagnement auprès des personnes âgées accueillies avec des valeurs fortes ancrées autour du respect des choix, de la liberté et de la singularité de chaque résident tout en encourageant la mise en valeur de ses ressources restantes et de son expérience de vie. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/e secrétaire RH à 80 % pour une durée de deux mois à compter du 28/07/25 : Vos missions principales : Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats, des avenants, déclarations d'embauche, création et suivi des dossiers salariés, suivi des absences, visites médicales, etc. Accueil et information des salariés sur les questions RH courantes. Suivi de la formation : planification, convocations, inscriptions, suivi des évaluations. Collaboration étroite avec la direction, la gestionnaire de paie et les différents services. Gestion de l'accueil physique et téléphonique en l'absence de l'agent d'accueil et de la chargée d'accompagnement. Cette liste est non exhaustive et pourra être complétée selon les besoins de l'établissement et demandes de la direction. Profil recherché : Formation en gestion administrative et ressources humaines. Expérience dans un poste similaire appréciée. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Sens de la confidentialité, rigueur et autonomie. Qualités relationnelles et esprit d'équipe. Notre site internet : https://www.ehpad-les-3-chenes.fr/ Horaires : 9h00 - 17h00 avec 1h de pause pour le déjeuner / journée de repos à fixer ensemble. Rémunération : 2190€ bruts temps plein (taux horaire : 12.8716 bruts = 1925 bruts + SEGUR 238€ bruts = 2190 € bruts) Nombre d'heures : 28 par semaine Date de début prévue : 28/07/2025
Sous la direction directe du responsable du service Propreté, l'agent est amené à mettre en place et garantir le service des repas aux écoles et la propreté selon les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les Établissements Recevant du Public (ERP). Il doit contrôler les plats et assurer les stocks. > Missions : Activités principales : cantine scolaire : - Coordonner et assurer le bon fonctionnement du service en lien avec son responsable - Assurer la bonne réception du pain et du repas du jour - Mise en place des couverts et plats avant le repas - Mise en place et suivi des repas (température, échantillons, .) - Briefer l'équipe sur de nouvelles informations avant la mise en route du service repas. - Assurer et accompagner les enfants lors du repas - Contacter la cuisine si difficultés rencontrées - Remplacer ou renforcer l'agent en plonge si besoin - Nettoyer et désinfecter le site de restauration après le service - Assurer l'état et la sécurité du site - Assurer le suivi et la qualité du travail exécuté dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Assurer que le linge de cuisine est bien entretenu - Rendre compte pour toutes difficultés ou problèmes rencontrés à son supérieur hiérarchique direct - Participer à la commission de restauration - Suivre et mettre à jour le stock des consommables et produits d'entretiens pour la restauration - Vérifier la bonne utilisation des consommables et des équipements -- Horaires et jours travaillés : > 1ère semaine : - Lundi : 8h00-11H00/11h45-15h30 - Mardi : 8h45-11H00/11h45-15h30 - Mercredi : 8h45-11H00/11h45-15h30 - Jeudi : 8h00-11H00/11h45-15h30 - Vendredi : 8h45-11H00/11h45-15h30 > 2ème semaine : - Lundi : 8h00-11H00/11h45-15h30 - Mardi : 8h45-11H00/11h45-15h30 - Mercredi : / - Jeudi : 8h00-11H00/11h45-15h30 - Vendredi : 8h45-11H00/11h45-15h30 Pas de changement d'horaires pour les vacances : - Petites vacances : 1 semaine travaillée - 1 semaine en congé - Grandes vacances : congés du 02 au 24 août 2025. Prise de poste le 25 août 2025. Le contrat pourra être renouvelable en fonction des besoins de l'entreprise.
Vendeur/Vendeuse en Boulangerie pâtisserie CDI 25H/SEMAINE Jours de repos : Samedi & Dimanche Nous sommes fermés tous les jours fériés. Profil recherché, une personne dynamique, motivé(e), souriant(e) et aime le travailler en équipe. Vos missions seront les suivantes : - Preparation des sandwich, snaking - Vente - Encaissement - Mise en rayon et réapprovisionnement Nous recherchons une personne disponible dès que possible, avec une expérience en vente. Boulangerie fermée pour congé annuel du 9 au 31 août et du 25 décembre 2025 au 2 janvier 2026. Horaires : Lundi : 7h - 14h30 Mardi au Vendredi : 9h30 - 14h
Dans le cadre d'une mission de remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Accueil (F/H) avec une prise de poste aux environs du 25/08/2025 pour une durée d'au moins 1 mois. En tant que premier point de contact de l'étude, vous jouez un rôle essentiel dans l'accueil et la bonne circulation de l'information. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion du standard téléphonique : réception, filtrage et transfert des appels avec efficacité et courtoisie - Accueillir les clients physiquement au sein de l'office, avec professionnalisme et bienveillance - Prendre les messages et assurer un suivi rigoureux des demandes - Planifier les rendez-vous et orienter les clients vers les interlocuteurs compétents - Réaliser diverses tâches administratives : classement, saisie de données, etc.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le bâtiment, situé à Rennes, un Assistant Administratif Travaux H/F Vos missions sont les suivantes: - Envoi des demandes d'agréments auprès du Maitre d'Ouvrage (sous-traitance 1er et 2nd rang) - Récupération des documents (Extrait KBIS, Attestations d'assurance civile et décennale, Attestation URSSAF, Liste des salariés étrangers..), transmission des DC4 et envoi au client - Rédaction des marchés et avenants sous-traitants sur le logiciel SAP et mise en signature sur la plateforme ECLOSING - Suivi du tableau de bord sous-traitant (Vérification, relance et mise à jour des pièces administratives) Profil recherché: Nous recherchons un profil avec une expérience similaire, une personne polyvalente, organisée et capable de s'adapter facilement aux différentes situations. Elle devra être disponible, avoir un sens du service développé et, idéalement, posséder des connaissances dans le secteur du Bâtiment ainsi que dans l'utilisation du logiciel SAP. Horaires: 37h/ semaine - payés en 35h + 2h en compteur RTT Avantages: TR 11.20€ ( participation employeur de 6.72€) - Remboursement Transport en commun 100% Rémunération selon profil et expérience
Nous recherchons pour notre client, une entreprise de plomberie située à Pacé, un assistant travaux H/F. Vos missions sur ce poste : - SAV : réception des demandes client, création des informations sur le logiciel Praxedo, planification des techniciens, réception des bons de livraison, suivi des demandes d'interventions - Travaux modificatifs : transmission des informations au service commercial, transmission et suivi des devis aux clients, suivi des retours, mise à jour des tableaux de bord - Dossier d'expertise : planification des rendez-vous, préparation et transmission des dossiers avec les historiques, suivi administratif (gestion de courrier, convocation,..) - Suivi parc auto : Gestion de l'entretien préventif et correctif du parc, prise de rendez-vous, suivi de la géolocalisation, gestion des amendes, pointage des véhicules - Suivi parc téléphonique: préparation et paramétrage des téléphones Profil recherché : Vous disposez d'une précédente expérience dans le domaine de la gestion des travaux ou dans le BTP. Vous êtes réactif.ve, dynamique et sérieux.se. Une grande rigueur est demandée sur ce poste. Ce poste est à pourvoir d'abord en intérim puis peut se poursuivre sur un CDI. Horaire : 8h-12h/13h30-17h30 Rémunération : 13€/heure + titres restaurant
Pas besoin d'étoile Michelin pour briller chez nous, juste le goût du service bien fait ! Rejoignez la Team Allia ! Nous recherchons un EMPLOYÉ DE RESTAURATION H/F pour un restaurant d'entreprise à Saint-Jacques-de-la-Lande, du 25 août au 29 août, de 9h30 à 15h Vos missions : - Préparations froides (entrées, desserts.) - Service au self - Plonge - Nettoyage du poste de travail et de la salle de restauration Le profil recherché : - Dynamique, autonome et volontaire - Sens du service et esprit d'équipe - Respect des règles d'hygiène (HACCP) - Une première expérience en restauration collective est un plus
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1999, Allia Intérim est un groupe régional d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes et Angers. Dynamiques et investies, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d'emploi en intérim, CDD ou CDI.
Située à 8 kilomètres de Rennes, la ville de Pacé, 12000 habitants, recherche un(e) assistant(e) pour ses services techniques en contrat à durée déterminée du 01/09 au 31/12/2025, à temps complet. Rattaché(e) à la Direction de la Vie du Territoire et de l'Environnement (DVTE), vous exercerez vos missions en lien avec l'Assistante de la DVTE et en relation avec les différents services de la Direction, les élus référents et les organismes extérieurs. Missions : - Accueil et soutien aux pôles cadre de vie et bâtiments - Accueil téléphonique, transmission et filtrage des appels téléphoniques - Relais de l'accueil du premier niveau pour les services techniques - Aide au suivi des activités du service (réalisation et envoi de bons de commande, relation entreprises, suivi de livraison) - Présence réunions services techniques - Relation avec les élus référents - Relation avec Rennes Métropole (Services assainissement, voirie, éclairage public, réseaux) - Travail en collaboration avec les responsables de secteur sur l'élaboration et le suivi de tableurs de gestions (tableur élagage, logiciel boom, cheminement, suivi du complexe.) - Gestion des courriers et des mails : suivi de la boîte mail ST, logiciel courrier (Berger Levrault); suivi et réponse aux courriers pour les services techniques - Gestion des demandes d'interventions pour les services techniques - Enregistrement des demandes internes et externes (logiciel CIRIL-GLPI) - Signalement des anomalies à Rennes Métropole (compétence voirie, assainissement, éclairage.) ainsi que vers les concessionnaires des réseaux (EBR, Enedis, FT, GRDF) - Gestion des demandes d'interventions des nuisibles (frelons asiatiques, rongeurs.) - Gestion des relations avec les entreprises - Prise de rendez-vous, transmission des bons de commande, transmission des courriers et actes administratifs - Gestion des demandes de mise à disposition des matériels : Mise à disposition et facturation prêt remorque, de la caméra thermique - Gestion des clefs - Suivi des occupations de salles (en binôme avec un collègue de la logistique) - Gestion de la boîte mails « sports » - Elaboration planning des salles (logiciel Planitech) Mission annexe : Travail en suppléance avec l'Assistante de la DVTE Profil recherché : Savoir-être : Travail en autonomie; esprit d'équipe et capacité à collaborer avec d'autres services; disponibilité, assiduité, bonne présentation; rigueur; sens des responsabilités; discrétion, courtoisie et respect du devoir de réserve; sens du service public et de la relation avec les usagers. Savoir-faire : Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques; sens de l'organisation; polyvalence; gestion des priorités. Spécificités du poste : - Travail de bureau sédentaire , travail sur écran - Multiplicité des interlocuteurs - Logiciels principaux : CIRIL- GLPI-Suite Office- Berger Levrault Expériences similaires appréciées avec espérience minimum à un poste de Assistant.e polyvalent.e Si vous souhaitez postuler, adressez votre courrier de candidature + CV à Monsieur le Maire par mail à mairie@ville-pace.fr ou par voie postale : 11 avenue Brizeux 35740 PACE avant le 30 juillet 2025. Les entretiens se dérouleront les 6 et 7 août. Vous avez également la possibilité de candidater en ligne sur le site de la commune : www.ville-pace.bzh/demarche-administrative/la-ville-de-pace-recrute/
La crèche associative parentale les P'tits Loups située sur la commune du Rheu recherche pour renforcer son équipe un Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F. Vous exercerez au sein d'une équipe de 8 personnes auprès des enfants, une cuisinière et deux agents d'entretien. La crèche est ouverte du lundi au samedi de 8h à 18h30 Le poste proposé est un CDD à 20 hrs/semaine. Vous évoluerez sur les missions suivantes : - Accueillir l'enfant et sa famille, - Assurer l'hygiène et la sécurité de l'enfant, - Accompagner l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne, - Proposer des activités d'éveil, - Veillez à sa sécurité, Une expérience en crèche serait un plus. Le poste à pourvoir dès le 1er septembre.
Synchrone Conseil, cabinet spécialisé dans l'approche de profils commerciaux, recrute pour son client, un solide groupe immobilier familial régional, un(e) : Négociateur(trice) en immobilier (H/F) Existant depuis 1998 et disposant d'un réseau de 110 agences implantées sur la façade atlantique et en Ile-de-France, notre client s'impose parmi l'une des références du marché de l'immobilier. Dans le cadre de son développement, nous recherchons à renforcer ses équipes. Vous êtes commercial(e) dans l'âme et passionné(e) par le secteur de l'immobilier, notre client vous apporte tout pour réussir. Votre statut : notre client vous offre le choix entre salarié et agent commercial. Son important portefeuille de gestion (syndic et gestion locative) vous permettra d'accéder immédiatement à un socle d'affaires récurrent. La qualité de vos résultats commerciaux, votre engagement, vous permettront d'évoluer rapidement au sein du groupe. Responsabilités et missions : - Assurer la veille des opportunités immobilières de votre secteur - Prospecter activement votre zone afin de développer votre fichier - Valoriser les partenariats mis à votre bénéfice par le groupe - Négocier et défendre les intérêts de vos clients vendeurs et acquéreurs - Suivre les dossiers jusqu'à la signature des actes authentiques. Qualifications et compétences : - Vous disposez d'une expérience commerciale réussie, idéalement dans le secteur de l'immobilier de transaction. - Votre connaissance du tissu économique et sociologique de votre secteur vous permet de disposer d'un solide réseau local - Vous êtes doté(e) de réelles compétences relationnelles. Votre passion, votre exemplarité et le niveau de vos résultats assoient votre crédibilité. Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe dynamique et accueillante ? N'hésitez pas, adressez nous votre candidature.
Synchrone conseil est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de profils immobilier et BTP.
Nous recherchons un Chauffeur Installateur de Matériel Médical pour intervenir chez des particuliers. Vous assurez la livraison, l'installation, la mise en service et le suivi du matériel médical au domicile des patients. Vous êtes leur interlocuteur privilégié et garantissez un service de qualité dans le respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Ce poste polyvalent allie conduite, manutention et relationnel. Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 12h puis de 14h à 18h.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Envie d'intégrer une entreprise française experte dans la fabrication de fenêtres PVC et aluminium, portes d'entrée, volets, portes de garage, stores d'extérieur, stores d'intérieur et automatismes. Cette offre est faite pour vous ! Manpower RENNES INDUSTRIE recherche un(e) Agent de Production H/F Après une période de formation, vos missions seront : Assemblage de coffres de fenêtres Assemblage de cadres de menuiserie Sertissage Emballage Horaires : 2x8 : 5h 13h ou 13H 21H Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Parrainez-le et gagnez 150 euros (selon le règlement en vigueur). Expérience en milieu industriel appréciée, rigueur et capacité à travailler en équipe. Vos avantages : -Rémunération de 11.88 brut/heure (avec prime d'équipe 5,54 euros par jour) -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vos principales missions sont de : - Participer à l'ensemble des étapes de fabrication du pain (pétrissage, façonnage, cuisson) en veillant au bon déroulement de chaque étape de fabrication et en intégrant normes de qualité et d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Veiller au respect des consignes de production (qualitatives et quantitatives) - Assurer un contrôle qualité de premier niveau - Veiller à la bonne utilisation du matériel et des équipements en intégrant les notions de maintenance préventive - Garantir l'hygiène des moyens de production (matériels, locaux.) - Assurer le reporting lié à son activité et toute remontée d'informations auprès de votre responsable (problème de production, panne matériel.) - Assurer en cas de besoin, un appui auprès des autres équipes afin de répondre aux impératifs de production et au bon fonctionnement de l'activité. Horaires de travail de 2 heures à 8 heures. Organisation du travail selon planning, incluant horaires de nuits et de week-end. Prise de poste dès que possible. Possibilité d'autres contrats par la suite dans la limite de 24 mois maximum. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun sur les horaires de travail. ** Emploi dans le cadre de l'Insertion par l'activité économique, veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail, We Ker, Cap Emploi, référent social avant de candidater. Sans cette éligibilité, votre candidature ne pourra pas être examinée
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) en boulangerie avec au moins un an d'expérience, dynamique, motivée, rendu monnaie maitrisé, pour un remplacement; Nous recherchons une personne sachant préparer les sandwiches Vous aurez en charge le conseil client, la vente, l'encaissement et l'entretien du magasin. La boulangerie est fermée le samedi après-midi, le dimanche et la plupart des jours fériés. Merci d'envoyer votre CV par mail ou de se présenter en magasin. Poste à pourvoir en urgence A bientôt.
Nous recherchons activement un(e) Opérateur Télémarketing pour notre client, une PME dynamique située à Saint-Gilles, soucieuse de l'excellence dans ses services. En tant qu'Opérateur Télémarketing, vous aurez un rôle clé dans la prise en charge des appels entrants et la gestion des commandes téléphoniques de semence et de matériel. Votre engagement à respecter les procédures et échéances définies par le responsable sera essentiel pour réussir dans cette mission. Vos missions principales : -Réceptionner les appels entrants avec professionnalisme et courtoisie. -Assurer la prise de commande téléphonique de semence et de matériel avec précision. -Enregistrer informatiquement les plannings d'approvisionnement en semence et matériel des clients pour une gestion efficace. -Mettre à jour le fichier client dans la base de données pour une communication fluide et personnalisée. -Enregistrer les réclamations des clients et les traiter de manière proactive pour leur satisfaction. Vous travaillerez 35 heures par semaine, avec des horaires flexibles entre 7h00 et 17h30. La taux horaire est de 12.86, vous bénéficierez d'un 13ème mois mensualisé et de titres restaurant. Dès votre arrivée, un bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé afin de faciliter votre intégration au sein de l'équipe et de vous permettre de trouver votre place rapidement. Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), dynamique et possédant une excellente élocution. Votre sens du contact téléphonique et votre maîtrise des techniques de vente et de l'outil téléphonique seront des atouts indispensables. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous avez une première expérience en télémarketing/phoning. Avantages MANPOWER : Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler via votre appli MON MANPOWER !
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État (H/F), rejoignez nos équipes de Saint-Jacques-de-la-Lande (35) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Au sein d'une boulangerie de 10 salariés, vous serez en charge des missions suivantes : - Vente, encaissements de l'ensemble des produits - Prise de commande - Garnir le magasin - Possibilité de faire des sandwichs à la demande des clients les horaires sont à définir, repos samedi dimanche ou dimanche lundi (en alternance) Horaires d'ouvertures de la boulangerie : 6h à 19h45 Prise de poste au plus tôt à 8h30 Ouvert aux débutants - vous avez le sens du service client. Possibilité de faire un 39h selon vos disponibilités
La Pâtisserie Le Daniel , Maison emblématique du bassin rennais, propose chaque jour à sa clientèle ses pâtisseries, chocolats, confiseries, glaces et cocktails. Elle réalise des produits de qualité et ayant le soucis du détail et des saveurs. Créée en 1998 par Laurent Le Daniel, Meilleur Ouvrier de France, elle emploi aujourd'hui 57 collaborateurs, répartis entre le laboratoire de fabrication et les 5 points de vente à Rennes et ses alentours. Poste : Vous serez ouvrier chocolatier au sein du laboratoire de fabrication, vous réaliserez la production quotidienne de la gamme CHOCOLATERIE dans le respect des règles de sécurité et HACCP. Profil : Motivé(e), organisé(e), dynamique, méthodologique, rigoureux(se), créatif(ve) et ayant un esprit d'équipe. Le sens de la minutie et de l'esthétisme seront des atouts pour la réalisation des recettes de la Maison. Missions - Gérer les envois de bonbons en magasin en suivant la liste. - Confectionner tous les éléments entrant dans la composition des divers produits du poste. - Participer à l'élaboration de nouvelles recettes. - Réceptionner et contrôler des livraisons. - Effectuer le ménage du laboratoire dans le respect des règles de sécurité et HACCP. - Accompagner et former les apprentis. - Aider le responsable de poste à la gestion de l'organisation du poste. - Gestion du stock matière 1 ère et produits finis (Noter les besoins sur les tableaux : rien de verbal) - Contrôle du respect des règles HACCP. - Suivre et contrôler les DLC. - Respecter et faire respecter le planning de poste établi, les délais et les fiches techniques. Savoir-faire - Maîtrise des techniques de chocolatier - Connaître les différentes recettes de composition du poste (ganaches, caramels, pralinés, confiseries, tempérage du chocolat, moulage, décors chocolat..) - Former les apprentis - Utiliser tous le matériel utile (robot, machine, Chef-Cut, one-shot, enrobeuse...) Expériences et formations dans la chocolaterie (CAP, BTM.) exigées Horaires : De journée, avec deux jours de repos dont le dimanche* (*certains dimanches pourront être travaillés en période de fêtes) Accès voiture : parking gratuit dans la zone de Mivoie
Cabinet de diagnostic immobilier à taille humaine recherche une personne ayant de l'expérience comme secrétaire, agent d'accueil, administratif, dans le domaine de l'immobilier. Il s'agit d'un poste en CDI, en télétravail total, qui nécessite donc une grande autonomie, et une bonne capacité d'organisation. La mission consiste à gérer les appels entrants, établir des devis, organiser le planning des techniciens...
Nous recherchons une Vendeuse ou un Vendeur en Ameublement dynamique et motivé(e) pour renforcer notre équipe à Maison XXL situé à RENNES. Vos missions, si vous les acceptez : Accueillir et conseiller chaleureusement notre clientèle sur l'ensemble de nos gammes de meubles et objets de décoration. Comprendre les besoins et les envies de chaque client pour leur proposer les solutions les plus adaptées. Présenter nos produits avec passion, en mettant en avant leurs caractéristiques et leurs avantages. Conclure les ventes et gérer les encaissements avec rigueur. Participer à la mise en valeur de notre showroom et à la bonne tenue du magasin. Fidéliser notre clientèle grâce à un service irréprochable. Ce que nous recherchons chez vous : Une expérience réussie dans la vente, idéalement dans le secteur de l'ameublement ou de la décoration. Un sens aigu du service client et d'excellentes qualités relationnelles. Un goût prononcé pour l'esthétique et une connaissance des tendances en matière d'ameublement. Autonomie, dynamisme et esprit d'équipe. Maîtrise des outils informatiques de base. Ce que nous vous offrons : Un poste en CDI, temps plein au sein d'une entreprise à taille humaine et conviviale. Un environnement de travail stimulant, au cœur de l'univers de l'ameublement. Une rémunération attractive composée d'un fixe et de commissions en fonction des résultats. Des opportunités d'évolution. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation expliquant pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce poste . Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous recherchons un employé(e) polyvalent(e) à temps complet en CDD 3 mois à partir du 01/09/2025. vos missions seront les suivantes : - mise en rayons - rangement / manutention du magasin - entretien du magasin - réception des marchandises - encaissement - conseil client - pose d'affichage. Nous recherchons des profils dynamiques ayant de l'expérience dans le commerce de détail, et notamment dans des enseignes de Hard-discount ou textile, ainsi que de l'expérience en encaissement ( 3 mois minimum). Les horaire peuvent variés : Heude de début au plus tôt à partir de 07h00 Heure de fin de journée au plus tard à 19h45 . Ouvert 6jours/7 et jour férié. Magasin accessible en bus avec la ligne 11
Nous recherchons un employé(e) polyvalent(e) à temps complet en CDD 2 Semaines. vos missions seront les suivantes : - mise en rayons - rangement / manutention du magasin - entretien du magasin - réception des marchandises - encaissement - conseil client - pose d'affichage. Nous recherchons des profils dynamiques ayant de l'expérience dans le commerce de détail, et notamment dans des enseignes de Hard-discount ou textile, ainsi que de l'expérience en encaissement (3 mois minimum). Les horaire peuvent variés : Heude de début au plus tôt à partir de 07h00 Heure de fin de journée au plus tard à 19h45 . Ouvert 6jours/7 et jour férié. Magasin accessible en bus avec la ligne 11
Nous recherchons un employé(e) polyvalent(e) à temps complet en CDD 1 mois. vos missions seront les suivantes : - mise en rayons - rangement / manutention du magasin - entretien du magasin - réception des marchandises - encaissement - conseil client - pose d'affichage. Nous recherchons des profils dynamiques ayant de l'expérience dans le commerce de détail, et notamment dans des enseignes de Hard-discount ou textile, ainsi que de l'expérience en encaissement ( 3 mois minimum). Les horaire peuvent variés : Heude de début au plus tôt à partir de 07h00 Heure de fin de journée au plus tard à 19h45 . Ouvert 6jours/7 et jour férié. Magasin accessible en bus avec la ligne 11
COVIAM est une association de loi 1901 qui gère un service mandataire d'accompagnement par des assistant(s)(es) de vie pour des personnes en situation de handicap. A votre écoute, nous avons à cœur que vous travailliez dans les meilleures conditions. Homme de 25 ans en situation de polyhandicap recherche pour un accompagnement au domicile familial un(e) assistant(e) de vie à Claye. L'assistant(e) de vie aura un minimum de 150h par mois sur des sessions de travail de journée et présence de nuit. Le planning est irrégulier mais vu en amont d'un mois sur l'autre, avec de grandes amplitudes de journées (ex : 8h/18h ou 8h /20h) et parfois avec une présence de nuit accolée en semaine et un weekend de travail par mois. Missions : Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne : - Transferts - Habillage/Déshabillage - Soins d'hygiène corporelle et mise au WC - Délégation de gestes de soin Profil : - Capacité d'observation et d'adaptation - Etre à l'aise dans la communication non verbal - Débutant accepté mais connaissance du handicap apprécié - Conduite du véhicule de l'employeur Poste d'assistant de vie de catégorie D 13.16 euros brut + 10% pour les congés payés. Débutant accepté mais merci de nous faire parvenir en plus de votre CV, au moins quelques lignes pour expliquer votre motivation.
Nous recrutons pour notre client, Un(e) Gestionnaire Administration des Ventes. Le poste est à pourvoir au RHEU. Mission longue durée Au sein du service Credit Management, vous êtes en charge de la gestion administrative des commandes, de la facturation et du recouvrement de nos activités de maintenance et travaux. Nous facturons aussi bien à des clients professionnels privés qu'à des clients publics. Parce que vous travaillez avec rigueur et méthodes: - Vous recevez et traitez les documents contractuels - Vous enregistrez les commandes - Vous analysez les conditions contractuelles pour élaborer la facturation. - Vous réalisez les demandes de garanties et de cautions et vous gérez les mainlevées. - Vous réalisez la facturation « juste à temps » - Vous établissez les déclarations de sous-traitance - Vous contrôlez et validez les factures des sous-traitants Parce que vous avez le sens de l'analyse et de l'anticipation: - Vous traitez les demandes de régularisation (avoirs, annulations de factures). - Vous établissez les prévisions de facturation contractuelle et d'encaissements, les révisions de prix, le décompte financier de solde - Vous assurez le suivi des indicateurs de performance du crédit clients. - Vous contrôlez la fin du contrat, la récupération de mainlevées des garanties données et procédez à l'archivage des documents. Parce que vous êtes doté d'un bon relationnel et vous savez faire circuler l'information: - Vous transmettez au service comptable les informations liées aux encaissements et celles nécessaires au lettrage. - Vous effectuez les relances nécessaires par tous moyens, y compris les démarches directes auprès des représentants du client et contribuez à la résolution des litiges et au transfert de dossiers en pré-contentieux. - Vous organisez les points restes dus avec les managers opérationnels De formation BTS gestion PME-PMI ou Comptabilité Gestion, vous avez une expérience similaire ou une expérience dans le domaine de l'assistanat des gestions de chantiers (facturation, suivi des sous-traitants, relances clients) dans le domaine industriel. Vos atouts: - Vous maîtrisez l'informatique bureautique et notamment les outils de bases de données et les tableurs. - Vous faites preuve de rigueur, d'un bon sens de l'organisation et d'aisance relationnelle ; - Vous possédez une bonne capacité à analyser les situations et à apporter des solutions rapidement. - La connaissance de l'ERP IFS serait un plus ainsi que la maitrise de l'anglais lu, écrit et oral. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous interviendrez dans une crêperie grill de 5 personnes, établissement familial et convivial, sur un poste de serveur H/F. Le restaurant fait en moyenne 60 couverts les midi uniquement et en semaine. Vous travaillerez les midi du lundi au vendredi de 10h/15h et également le vendredi soir 19h/23h + une autre soirée à définir avec l'employeur. Pas de travail le week-end. Prise en charge totale de vos frais mensuels de transport en commun. Prise de poste le 26 août. CDD de remplacement pouvant être renouvelé.
Synergie recherche pour l'un de ses clients un Préparateur de commandes F/H. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la commercialisation d'une large gamme de produits laitiers auprès de restaurateurs traditionnels, d'acteurs de la restauration collective et de clients GMS. Vos missions : Rattaché à un Chef d'équipe et intégré à une équipe de 24 personnes, vous assurez la préparation des commandes de produits. A ce titre, vous : - Préparez des palettes panachées à destination de nos clients, à l'aide de bons de commandes et avec l'utilisation d'un terminal portable. - Respectez les exigences en termes d'hygiène, sécurité et de qualité des produits. - Participez à l'optimisation du fonctionnement et de l'organisation de l'atelier. Horaires d'après-midi variables (de 11h à 18 h 30). Environnement froid 3-4°C. Rémunération : SMIC + panier repas de 4.10EUR/jt Profil : Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en préparation de commandes, vous faites preuve de rigueur dans votre travail avec un souci permanent de satisfaction du client. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco recherche pour son client spécialiste des univers de la cuisine et de l'art de la table, un préparateur de commandes h/f ! Vous serez en charge de toutes ou partie des tâches suivantes : - Effectuer le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commandes et constitue des colis. Vérifier la qualité, l'exactitude et la propreté des colis. Renseigner les supports de suivi des commandes et transmettre un état des produits détériorés à son supérieur hiérarchique. - Vérifier l'état de charge sur les racks, identifier les anomalies et les transmettre à son responsable. - Utiliser le matériel selon les prescriptions du fabricant, vérifier son état et signaler toute anomalie. - Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires...) et ses abords. - Participer aux inventaires tournants et/ou généraux. Vous êtes idéalement titulaire du CACES 1B et 5, êtes rigoureux et porté un intérêt fort à la satisfaction client Horaires de journée, poste en 35h du lundi au vendredi, accessible en transport en commun
Qui tu es - Tu es dynamique et à l'aise dans le contact avec les clients. - Tu aimes le travail d'équipe. - Tu es organisé.e et tu fais preuve d'initiative pour gérer les priorités et t'adapter selon les situations. - Tu es motivé.e par le désir de développer tes compétences et de servir au mieux les clients. - Tu as déjà travaillé dans la vente ou le service client et le secteur de l'aménagement et de la décoration t'attire particulièrement. Ce que tu feras au quotidien Avec l'appui du responsable de service Vente, ton rôle est de maximiser les ventes en t'assurant que ta zone de responsabilité soit toujours en parfait état. Dans un magasin IKEA le département Vente est constitué du secteur Exposition (vente d'articles meublant), Marché (boutiques d'accessoires) et Libre service-meubles. - Tu abordes avec respect les visiteurs pour en savoir plus sur leurs besoins et les guider dans leur choix grâce à ta connaissance approfondie de nos produits et services. - Tu veilles à ce que ta zone soit impeccable et facilite le parcours client : modèles d'exposition en parfait état, mise en avant des nouveautés et produits les plus demandés, propreté du rayon, étiquetage correct. - Tu t'appropries les objectifs de ton département et tu sais comment y contribuer, notamment en pilotant les ventes et en assurant une disponibilité optimale des produits de ton rayon. - Tu n'hésites pas à donner un coup de main à tes collègues au besoin. Un travail d'équipe Nous sommes ceux qui allons à la rencontre des clients. Nous avons une excellente connaissance de l'assortiment IKEA et des services, des tendances du marché et des besoins des clients. Nous cherchons constamment de nouvelles façons de créer de vrais liens avec eux afin de maximiser les ventes et la rentabilité. Avec nos milliers de collègues à travers le monde, nous collaborons pour assurer la continuité du concept IKEA qui permet à des millions de personnes d'améliorer leur quotidien chez elles ! BON A SAVOIR Chez IKEA, en plus de ton salaire de base, tu bénéficies de nombreux avantages* tels que : - Une prime de 13e mois. - Un Bonus IKEA et une prime de participation qui récompensent la performance collective - Un plan d'épargne entreprise et un plan d'épargne retraite - Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée - Une valorisation de ton ancienneté (prime et jours de congés supplémentaires)
La micro crèche Lyli & Tichat recherche en urgence un(e )auxiliaire de puériculture (diplôme exigé) il s'agit d'un poste en CDI 35h à pouvoir à compter du 1er septembre 2025. La micro crèche accueille entre 12 et 14 enfants, nous sommes une entreprise à l'esprit familial composée d'une petite équipe de 5 personnes. Les maitres mots? Nous recherchons une personne bienveillante, passionnée et ayant l'esprit d'équipe
Nous proposons une cuisine de spécialités nord américaines. Notre cuisine est influencée, mais soignée. Nous fabriquons ce que nous proposons à nos clients. Vous avez pour missions : - de mettre en place la salle avant le service, - d'assurer le service et l'accueil client, - de réapprovisionner occasionnellement les frigos, - le nettoyage des tables. Minimum 2,5 jours de repos consécutifs, nous sommes équipés de badgeuses électroniques. Travail en coupures. Travail le samedi ou jours spéciaux à tour de rôle. Mutuelle d'entreprise. Épargne Salariale possible. Amplitude horaire : Du lundi au jeudi entre 09h00 - 22h30 Du vendredi au samedi 09h00 - 23h30 l'établissement n'est plus desservi par les transports en commun à partir de 21h
Le lieu de vie et d'accueil de St Jacques accueille 10 jeunes, filles et garçons, âgés de 10 à 18 ans, sur des temps longs (de quelques mois à plusieurs années), pour leur offrir un cadre leur permettant de construire leur parcours de vie Vos missions : * vous êtes garant, avec le reste de l'équipe, de l'accompagnement éducatif des jeunes, vous les accompagnez dans le développement de leur autonomie * vous participez à l'ensemble des tâches et événements de la vie quotidienne du lieu de vie * vous participez à l'établissement du projet personnalisé du jeune et rédigez des écrits le concernant * vous transmettez et expliquez à l'enfant les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Le planning prévoit des nuits couchées et des week-ends travaillés
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits frais haut de gamme en charcuterie. Vos principales missions seront les suivantes : Conditionner les produits suivant le mode de conditionnement adapté, Assurer les opérations de fabrication de charcuteries (terrrines, pâtés en crôute, jarrets, jambons, boudins etc...) Récupérer les produits en sortie machine : contrôle du produit, étiquetage et mise sur chariot, Remplir et vérifier les documents de traçabilité, Contrôler le fonctionnement des équipements. Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi - Travail dans un univers froid ( 2 à 5 degrés) - Profil disponible sur du long terme. - Horaires principalement de matin (durant la saison possibilité de travailler en horaire de journée ou d'après-midi) L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *
Rejoignez AXIA INTERIM RENNES, un acteur clé dans le secteur agroalimentaire, spécialisé dans la production et le conditionnement de produits alimentaires de qualité (Bœufs). Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Agent de Production H/F enthousiaste et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe sur le terrain . Les différentes missions sont: Remplir les documents nécessaires au suivi de la traçabilité Préparer la feuille de rendement Mettre la viande et les ingrédients dans la baratte : Gérer les commandes selon les priorités Remplir les fiches suiveuses Contrôle Peser et étiqueter des produits Ces postes sont à pourvoir de matin (6h/12H) uniquement ou d'après-midi(12H30/19H30) pas de 2X8. Vous souhaitez avant tout rechercher une mission longue durée.
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour notre client sur la commune de Chavagne. Le poste est à pourvoir en CDD du 05 aout au 22 aout 2025, et ce de 09h45 à 10h45 les mardis et les vendredis. Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien d'un site tertiaire. Vous êtes organisé, rigoureux, et vous avez une bonne capacité d'adaptation Responsabilités Effectuer le nettoyage des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes si nécessaire Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et les autres services Profil recherché Expérience souhaitée dans le domaine du nettoyage Sens de l'organisation et souci du détail Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier ou une bonne coéquipière Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement sain et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour notre client sur la commune de Chavagne. Le poste est à pourvoir en CDD du 12 aout au 28 aout 2025, et ce de 13h45 à 14h45 les mardis et les jeudis. Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien d'un site tertiaire. Vous êtes organisé, rigoureux, et vous avez une bonne capacité d'adaptation Responsabilités Effectuer le nettoyage des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes si nécessaire Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et les autres services Profil recherché Expérience souhaitée dans le domaine du nettoyage Sens de l'organisation et souci du détail Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier ou une bonne coéquipière Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement sain et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour le poste d'agent de propreté, au sein de notre entreprise. Vous avez déjà démontré vos compétences en service client et possédez des qualités incontournables (ponctualité, discrétion, rigueur) *Intervention en dehors des horaires de bureaux (8h30-18h00) *Locaux sur trois niveaux (lino, carrelage et moquette) *Autonomie et rapidité d'exécution *Sens de l'organisation *Avoir le sens du service *Respecter ses engagements *Discrétion et ponctualité *Expérience préalable dans le domaine de l'aide ménager / entretien ménager *Mutuelle d'entreprise Votre solide expérience et votre personnalité feront la différence
Nous sommes à la recherche d'un agent de bio nettoyage H/F pour intervenir chez un de nos clients (centre de dialyse) à Montgermont pour un remplacement. Horaires: - lundi de 6h00 à 14h15 - mardi de 8h00 à 15h00 - mercredi de 12h15 à 21h30 - jeudi de 12h15 à 16h30 - vendredi de 6h00 à 14h15 Soit 35h00 par semaine. Poste en CDD remplacement du 01.09 au 12.09. Un permis B avec véhicule est requis au vu de la localisation du site et des horaires.
Remplacement congés maternité d'octobre à janvier -Suivi administratif du personnel (recrutement, accueil et intégration, visite médicale, dossier administratif, enregistrement des nouveaux salaries dans les outils RH, contrat aidés...) -Suivi de la formation continue -Participation à la mise à jour des outils de suivi et de gestion et à l'amélioration continue
La fédération Familles Rurales 35 recherche pour l'accueil de loisirs de Clayes, un-e directeur-trice animateur-trice. Nous accueillons 15 enfants en moyenne par mercredi. Vous travaillerez en lien avec l'accueil de loisirs de Parthenay De Bretagne. Poste à pourvoir dès le 28 août 2025 Vous aurez pour missions : - Organiser le fonctionnement - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Proposer et mener un programme d'activité adapté à chaque enfant - Travailler en étroite collaboration avec la municipalité et la fédération Familles Rurales - Gérer les inscriptions - Répondre aux sollicitations des familles - Gérer un budget - Appliquer la réglementation SDJES Compétences et savoir être professionnels: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative Temps de travail: 995 heures annualisées, 13H/semaine en période scolaire, 48H/semaine pendant les vacances scolaires. Rémunération: 1277 € brut selon la convention collective Familles Rurales Convention collective des personnels Familles Rurales. Diplôme: BAFD ou en cours, BPJEPS loisirs tout public ou équivalent. Une expérience en animation et en direction séjour et/ou en accueil de loisirs est requise. NOTRE STRUCTURE Familles Rurales, premier Mouvement familial associatif de France, est un acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire. Pluraliste, indépendant et laïc, le Mouvement porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Familles Rurales est agréé association de défense des consommateurs et est reconnue d'utilité publique. En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs. CV et lettre de motivation à envoyer Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
L'accueil de loisirs de Guignen est ouvert pendant les petites vacances (sauf 1 semaine au moment des fêtes de fin d'année. Les mercredis toute la journée et l'été (sauf les 2 premières semaines d'août).
Manpower ST MEEN LE GRAND recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication et la distribution de produits en charcuterie cuite, un Opérateur en réception (H/F) avec CACES R489 catéogie 1B. Poste basé à Bédée (35) - Proche de Montfort-sur-Meu et Rennes. Assurer la réception des marchandises ; Vérifier la conformité des livraisons en contrôlant les quantités, la qualité, la température et les documents associés ; Enregistrer les produits dans le système informatique ; Organiser le stockage ou le transfert vers les zones de production ou d'expédition ; Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité en vigueur. Prise de poste à 7h du lundi au vendredi. Rythme : 35H / semaine. Environnement froid (environ 4C). Utilisation du CACES R489 cat. 1B nécessaire. Manpower vous offre la possibilité de placer une partie ou la totalité de vos indemnités de fin de mission et certaines primes dans un Compte Epargne Temps non bloqué valorisé à hauteur de 8% sur l'année ! Votre fidélité à Manpower est également récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4000 ! Vous avez une première expérience en logistique et/ou en agroalimentaire ? Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 1B ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation ? Intéressé(e) ? Contactez-nous par téléphone ou postulez en ligne ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... CSE : chèques cadeaux, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end ... Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne.
Venez intégrer l'équipe BREIZHOU, pour un poste de Second de Cuisine dans le domaine de la conception de plat BIO pour les petits et très petits de nos partenaires crèches et écoles dans la région Rennaise. Sous le responsabilité de votre Chef de Cuisine, vous avez pour missions : - la mise en place de la production culinaire et le planning de celui-ci, - la coordination des plats en cours de préparation, - la supervision des membres de l'équipe de cuisine et l'assurance de la qualité et de la conformité des repas produits, - le contrôle des Date de fabrication et DLC, et du grammage des contenants, - de participer à la production des plats et/ou à leur conditionnement en suivant les consignes de sécurité et d'hygiènes - de remplacer le Chef de Cuisine de façon ponctuelle en cas d'absence. Vous respectez les règles de sécurité et d'hygiènes (gestes barrières, etc.) Vous réaliserez l'ensemble des missions conformément aux modes opératoires, démarches qualité et valeurs de l'Entreprise. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine saine et durable, et que vous avez l'expérience et les compétences pour exceller en tant que Second de cuisine, nous vous invitons à candidater. Vous travaillez du lundi au vendredi, horaires de journée.
Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Et vous quel est votre projet? Quelles sont vos ambitions? Notre client, spécialisé dans le commerce de gros produits de la mer recrute dans le cadre de son développement un mareyeur H/F Vos missions seront les suivantes : -Réaliser l'ensemble des activités de préparation des produits de la mer (découpes, filetage, décoquillage, éviscération, cuisson,.) dans le respect des procédures et des règles de traçabilité, de qualité, d'hygiène et de sécurité. Ces missions sont réalisées dans le respect de l'environnement et des cahiers des charge des clients, et ce à l'aide d'équipements adaptés. Conditions : - Horaires : du Lundi au Vendredi : 7h-15h - Salaire : selon profil - Contrat : intérim
Missions : - Scanner les produits et les ranger au bon emplacement - Assurer le chargement et déchargement des palettes - Vérifier la conformité des palettes - Approvisionner les pickings pour garantir les commandes dans les meilleurs délais - Préparation de commandes pickings (si CACES r489 1b) - Appliquer et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Profil : - Une première expérience avec CACES 1 - Une autonomie et une rigueur dans le travail Conditions du poste : - 8h / 16h avec pause déjeuner (12h30-13h30) du lundi au vendredi - Environnement sec, lumineux et non poussiéreux - Espace de pause et salle pour déjeuner - Le petit plus : bonne ambiance et esprit d'équipe Rémunération et avantages : - Possibilité mutuelle (50% prise en charge employeur) Impératifs : - CACES 1 valide jusqu'à fin décembre 2025 à minima. - Poste à pouvoir à partir du 11 août 2025 / ou 18 août 2025 / ou 01 septembre 2025 15 POSTES SONT A POURVOIR
Little Extra est une chaîne de plus de 19 magasins de cadeaux à travers la France. Little Extra propose une sélection de produits tendances et accessibles pour fêter les « little extra » de la vie, ces moments d'émotions grands ou petits, fugaces ou durables, personnels ou partagés. La marque s'inscrit dans les nouvelles tendances des consommateurs qui sont pluriels et tournés vers le plaisir. Plaisir d'offrir aux autres mais également à soi-même
Synergie Proxi, recherche pour son clients des préparateurs de commandes H/F sur Le Rheu.Offre d'emploi : Préparateur(trice) de commandes - Le Rheu (35) Lieu : Le Rheu Entreprise : Synergie Proxi, pour le compte de son client, plateforme logistique Type de contrat : Mission intérim (possibilité de renouvellement) Temps de travail : Temps plein Description du poste : Synergie Proxi recherche pour l'un de ses clients des Préparateurs de commandes H/F pour une plateforme logistique située à Le Rheu. L'entrepôt réceptionne, stocke et répartit la marchandise à destination des magasins. Vos missions (si vous les acceptez) : Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais pour expédition Identifier les emplacements de stockage et prélever les quantités demandées Construire les palettes selon les consignes et procédures en vigueur Garantir la qualité et la stabilité des palettes préparées Filmer les palettes avant expédition Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en équipe Une première expérience en préparation de commandes ou en logistique est un plus Vous êtes à l'aise avec le port de charges et le travail en entrepôt Avantages : Accompagnement par une équipe bienveillante Environnement dynamique Possibilité d'évolution selon votre implicationVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ANIMATEURS PÉRISCOLAIRES (F/H) TEMPS NON COMPLET (7h20 hebdomadaires sur le temps du midi + environ 20h/an de réunions rémunérées) Missions : - Activités techniques - Aménager les espaces en tenant compte des besoins de l'enfant et dans le respect des règles de sécurité - Sensibiliser les enfants à la vie en collectivité, aux règles de sécurité et au respect de l'environnement - Gérer les conflits entre enfants avec bienveillance et garantir le respect des règles de vie - Animer en proposant des activités adaptées à l'âge des enfants Profil recherché : - Savoir-faire - Accueillir et encadrer les enfants - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants - Respecter le cadre réglementaire de l'accueil périscolaire - Gérer un groupe d'enfants avec bienveillance et autorité - Prévenir et gérer les conflits entre enfants - Communiquer efficacement avec les enfants, les collègues - Transmettre les informations importantes à l'équipe - Travailler en équipe et participer aux réunions - Savoir-être - Capacité d'écoute et de gestion des conflits - Savoir travailler en équipe - Disponibilité, assiduité, bonne présentation - Créativité, réactivité, prise d'initiatives, rigueur - Sens des responsabilités - Pédagogie Modalités d'exercice et spécificité du poste : - Taux d'emploi : temps non complet - Aménagement du temps de travail hebdomadaire : 7h20 sur le temps du midi - Position debout prolongée Moyens matériels du poste : - Matériels et mobiliers adaptés à la taille des enfants - Maison des affaires scolaires accessible pour les moments de pause et les réunions Si vous souhaitez postuler, adressez votre courrier de candidature + CV à Monsieur le Maire avant le 17 juillet 2025 Vous avez également la possibilité de candidater en ligne sur le site de la commune : www.villepace.bzh/demarche-administrative/la-ville-de-pace-recrute/
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Ouest, le Foyer de vie et le Service d'Accueil de Jour à L'Hermitage Un Animateur 1ère catégorie coordinateur (F/H/X) Description du poste : - Veiller à la sécurité des résidants - Participer aux réunions d'équipe - Participer à l'élaboration et au suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé - Coordonner l'organisation du service en lien avec la Cheffe de service - Coordonner les Accueils temporaires, les Projets d'Accompagnement Personnalisé et les partenariats - Tenir à jour les comptes des résidents dont vous avez la référence ainsi que de la caisse d'animation - Être force de proposition pour les projets d'activités - Participer au bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social et au maintien des acquis - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne - Appliquer des protocoles de soins - Assurer les transmissions à chaque prise et fin de poste - Reporter par écrit les faits marquants dans le Dossier Usager Informatisé - Participer à la dynamique institutionnelle dans le cadre du projet de service et du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité. Profil recherché : - Diplôme d'éducateur spécialisé ou équivalent exigé - Expérience en FV/SAJ souhaitée - Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre des procédures, capacités relationnelles et de communication, sens de l'écoute, participation active à la dynamique d'équipe, capacité d'adaptation - Connaissance des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles applicables au secteur - Aisance en informatique Contrat proposé : - CDI à temps plein à pourvoir à partir du 08/09/2025 - Horaire d'internat : 1 weekend sur 3 travaillé - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur et sujétion d'internat Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 31/07/2025 Référence de l'offre : 2025-212 A1 coordo DHRO CDI 1 ETP
Séché Environnement est un acteur de référence de la gestion des déchets, y compris les plus complexes et dangereux, et des services à l'environnement, notamment en cas d'urgence environnementale. Grâce à son expertise en matière de création de boucles d'économie circulaire, de décarbonation et de maîtrise de la dangerosité, et à ses technologies de pointe développées par sa R&D, Séché Environnement contribue depuis près de 40 ans à la transition écologique des industries et des territoires ainsi qu'à la protection du vivant. Groupe industriel familial français, Séché Environnement accompagne ses clients avec ses filiales implantées dans 9 pays stratégiques et plus de 120 implantations dans le Monde, dont une cinquantaine de sites industriels en France. Fort de ses quelque 7300 salariés dont environ 3000 en France, Séché Environnement a réalisé 1110,5 M€ de chiffre d'affaires en 2024, dont environ 32% à l'international. Séché Transports, créée en 1993, est une filiale du groupe Séché. Elle est composée de 189 personnes. Nos 127 chauffeurs répartis sur 16 sites en France permettent la collecte et le transport de déchets dangereux et non-dangereux auprès de nos nombreux clients. Vous êtes attiré par les métiers roulants, recherchez un poste dynamique et souhaitez contribuer aux enjeux environnementaux ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes transports de Séché Environnement ! Rattaché au responsable logistique, vous intégrez une équipe de 10 chauffeurs-collecteurs. Votre rôle : assurer la collecte et le transport des déchets spéciaux (peinture, phytosanitaires, produits chimiques, solvants, aérosols.) issus de déchetteries, industriels et garages. Vos missions : 70% du temps, vous jouez un rôle clé de manutention : arrimage, chargement, déchargement de caisses ou bidons sur palettes dans le véhicule à l'aide d'un gerbeur à conducteur accompagnant 30% du temps, vous conduisez un porteur à hayon Les découchés ne sont pas un problème pour vous ! Vous acceptez de découcher entre 0 et 3 fois par semaine. Vous êtes à l'aise avec les tablettes, téléphone, ordinateurs afin de pouvoir saisir les bordereaux de suivi de déchets. La paperasse administrative ne vous fait pas peur ! Et oui, la gestion des déchets est très réglementée. Ponctualité et respect sont vos maîtres mots ! Vous êtes la première image du Groupe auprès de nos clients ! Poste basé à Saint-Jacques de la Lande (35), dans la région Rennaise. Vous êtes avant tout motivé. Vos collègues disent de vous que vous être rigoureux, investi et flexible. Vous avez un bon esprit d'équipe et le sens des responsabilités. Vous êtes titulaire des permis B et C, d'une FIMO/FCO, d'une carte de conducteur et de l'ADR de base. Être titulaire du permis CE est un plus. Dans l'idéal vous êtes également titulaire du CACES R485 catégorie 2. Vous n'avez pas suivi la formation CACES R485-2 ? Nous pouvons vous financer cette formation.
Vous êtes intéressé par le domaine de la ventilation ? Vous souhaitez contribuer à la santé et au bien-être des personnes ? Rejoignez l'équipe de France Hygiène Ventilation ! Le poste : En tant que technicien(ne) en ventilation, seul ou en équipe, vous interviendrez chez nos clients pour assurer l'entretien et la maintenance de leurs systèmes de ventilation sur le département du 35. Vous serez chargé(e) de : - Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer, réparer et désinfecter les réseaux de ventilation, hottes, VMC, CTA, évaporateurs et condenseurs, tours aéroréfrigérantes, climatisations, gaines etc. - Démontage de moteur de ventilation - Utiliser du matériel spécifique au métier (haute pression, appareils de brossage robotisés, produits chimiques) - Vous serez amené(e) à vous rendre sur plusieurs sites quotidiennement - Intervention chez des professionnels : restaurateurs, cuisines collectives, centres commerciaux et supermarchés, industries, hôtels, Ehpad, école, Copropriété... Vous travaillez du lundi au vendredi avec une voiture et un téléphone de service (mise à jour du planning quotidienne). Vos missions auront un impact direct sur la qualité de l'air respiré par les personnes. Vous contribuerez ainsi à leur santé et à leur bien-être. Le profil : Qualité, relations clients et sens du service sont des valeurs qui vous parlent. Vous êtes force de proposition. Vous avez obligatoire le permis B. Des connaissances en électricité sont un plus. La formation se fait en interne. Ce que nous vous offrons : - Des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.) - Une formation continue - Une équipe à taille humaine dynamique et conviviale
ANIMATEUR.TRICE ENFANCE - SOUTIEN A LA DIRECTION DE L'ALSH - ASSISTANT SANITAIRE et HANDICAP Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance et au sein d'une équipe éducative, vous serez chargé(e) de concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'animation au sein des accueils péri et extrascolaires de la ville auprès d'un public 3-11 ans. Vous assurerez un soutien à la direction de l'accueil de loisirs. Vous favoriserez l'intégration et l'inclusion sociale des enfants en situation de handicap ou ayant des besoins spécifiques, en participant à la réflexion sur l'accueil de ces publics, et en mettant en place des actions d'animations adaptées. Missions : - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants à tous les moments de la journée - Développer et entretenir une relation de confiance avec chacun. Observer et noter les comportements, les progrès et les difficultés de chaque enfant pour adapter les activités et l'accompagnement. Partager des moments de qualité avec tous les enfants, sans distinction. - Concevoir et organiser des activités ludiques et éducatives, créatives et culturelles adaptées à l'âge et aux besoins des enfants, notamment pour les publics en situation de handicap ou ayant des besoins spécifiques. - Aider les enfants dans les tâches quotidiennes (repas, rangement, hygiène) et les guider dans leur autonomie. - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le dialogue ; intervenir en cas de disputes ou de problèmes relationnels entre enfants, en favorisant la médiation et le dialogue ; gérer les conflits ; garantir le respect des règles de vie - Soutenir les fonctions de direction au sein de l'accueil de loisirs - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation en communicant, en s'impliquant et en travaillant en étroite collaboration avec ses collègues et les intervenants extérieurs pour garantir la cohérence des actions menées. - Contribuer à l'accompagnement des animateurs en formation BAFA - Communiquer avec les familles sur les progrès et le comportement des enfants et entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec elles. - Veiller à la bonne utilisation, au rangement et à l'entretien du matériel utilisé lors des activités. - Veiller à l'application des règles de sécurité et à la législation en vigueur Profils recherchés : Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel BPJEPS LTP ou équivalent Vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation et de l'expérience avec le public 3-11 ans. Vous avez une expérience et/ou une sensibilité pour le travail auprès des publics en situation de handicap ou ayant des besoins spécifiques. Vous possédez des qualités d'écoute, relationnelles et pédagogiques. Temps de travail annualisé, du lundi au vendredi. Temps complet. Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 CDD de 12 mois
Envie de faire l'expérience du vivre avec ? Envie de vous engager au service des enfants accueillis et du projet du lieu de vie ANVIE SAINT JACQUES. Au delà d'un métier, devenir permanent responsable est un véritable choix de vie, un engagement à temps plein, une aventure hors du commun, parfois difficile, parfois mouvementée, mais souvent belle. Il faut du temps, du temps pour les enfants, du temps pour l'équipe, beaucoup de temps sans attendre de retour, pour un jour, se rendre compte que ce temps investi à porter ses fruits. Le lieu de vie de Saint Jacques accueil 10 jeunes, filles et garçons, âgés de 10 à 18 ans, sur des temps longs (de quelques mois à plusieurs années), pour leur offrir un cadre leur permettant de construire leur parcours de vie. Le lieu de vie recherche un responsable permanent prêt à partager son quotidien avec les jeunes en vivant avec sa propre famille dans un rayon de 15km maximum du LVA. Vos missions : * garant de la bonne gestion du LVA et de son équipe * garant, avec le reste de l'équipe, de l'accompagnement éducatif des jeunes. accompagnes dans le développement de leur autonomie * participe à l'ensemble des tâches et événements de la vie quotidienne du lieu de vie * participe à l'établissement du projet personnalisé du jeune et rédiges des écrits le concernant * transmet et expliques à l'enfant les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne * soutien l'équipe lors de remplacement quand nécessaire
Sous la direction du responsable jeunesse et vie associative, l'agent est en charge et participe à la mise en œuvre des actions jeunesse (12-18 ans) dans le cadre du projet défini par la collectivité. BPJEPS avec LTP souhaité ou IUT Carrières et sociales et BAFD. Activités - Accueil et lien avec les jeunes o Accueillir les jeunes o Organiser et animer les accueils informels auprès des publics o Créer du lien et une dynamique de groupe o Observer, identifier et analyser les besoins des publics o Assurer la sécurité physique, morale et affective des jeunes accueillis - Participe à la préparation, à l'encadrement et à l'animation des actions jeunesse : o Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure o Mener une action à visée éducative en direction des jeunes, en adaptant une pédagogie réfléchie, adapté et cohérente o Participer et encadrer des temps d'animations sur les temps de vacances o Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations o Accompagner les jeunes dans une démarche de projets et d'autonomie o Assurer les tâches de préparation et de logistique inhérentes aux projets o Contacter les prestataires éventuels pour la mise en place de certaines activités o Vérifier et garantir l'application des règles de sécurité dans le cadre des activités o Sensibiliser les jeunes aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective - Accueil des familles et les jeunes : o Accueillir, informer les familles et les jeunes et assurer le suivi des inscriptions o Participer à la réalisation et la diffusion d'information sur les activités o Animation et relations avec les familles o Être médiateur au sein du groupe de jeunes : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des jeunes tout en facilitant les échanges et le partage o Développer et animer des actions en direction des familles permettant d'identifier le service jeunesse (missions compétences.) - Développement des partenariats : o Développer des coopérations et des services avec les partenaires extérieurs o Travailler en partenariat avec les structures voisine dans le cadre de projets communs o Participer à certains évènements et accompagner les jeunes dans la valorisation de leurs projets - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation o Participer à l'élaboration du projet pédagogique en lien avec les orientations du secteur jeunesse o Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs o Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, jeunes, partenaires.) o Utiliser de façon pertinence le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel (rangement, tri, inventaire, nettoyage, renouvellement) o Réaliser et renseigner les différents documents de suivis d'animations o Créer et développer les supports et les moyens de communication auprès des jeunes/faciliter la transmission o Planifier, organiser, diffuser et mettre à jour les supports de communication (lieux de ressources.) Travail annualisé du mardi au samedi période scolaire et du lundi au vendredi période de vacances Vacances imposées par 4 semaines de fermeture de structure Travail en soirée Ponctuellement le week-end en fonction des projets d'accompagnement des jeunes.
Vous êtes intéressé par le domaine de la ventilation? Vous souhaitez contribuer à la santé et au bien-être des personnes ? Rejoignez l'équipe de France Hygiène Ventilation ! Le poste : En tant que technicien(ne) en ventilation, seul ou en équipe, vous interviendrez chez nos clients pour assurer l'entretien et la maintenance de leurs systèmes de ventilation sur le département du 35. Vous serez chargé(e) de : - Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer, réparer et désinfecter les réseaux de ventilation, hottes, VMC, CTA, évaporateurs et condenseurs, tours aéroréfrigérantes, climatisations, gaines etc. - Démontage de moteur de ventilation - Utiliser du matériel spécifique au métier (haute pression, appareils de brossage robotisés, produits chimiques) - Vous serez amené(e) à vous rendre sur plusieurs sites quotidiennement - Intervention chez des professionnels : restaurateurs, cuisines collectives, centres commerciaux et supermarchés, industries, hôtels, Ehpad, école, Copropriété... Vous travaillez du lundi au vendredi avec une voiture et un téléphone de service (mise à jour du planning quotidienne). Vos missions auront un impact direct sur la qualité de l'air respiré par les personnes. Vous contribuerez ainsi à leur santé et à leur bien-être. Le profil : Pour ce poste, nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et ponctuelle. Vous êtes de nature bricoleur et débrouillard. Vous avez le souci du travail bien fait. Qualité, relations clients et sens du service sont des valeurs qui vous parlent. Vous êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir sur du long terme, grandir dans une entreprise et aider à faire grandir l'entreprise. Vous avez obligatoire le permis B. Des connaissances en électricité sont un plus. La formation se fait en interne. Ce que nous vous offrons : - Un poste en CDI - Des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.) - Une formation continue - Une équipe à taille humaine dynamique et conviviale Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à contribuer à un projet qui a du sens, faites-nous parvenir votre candidature !
S'appuyant sur près de 15 années d'expérience, FRANCE HYGIENE VENTILATION est le 1er réseau national de franchise spécialisé dans l'entretien et la maintenance de tous les types de systèmes de ventilation. En 2019, France Hygiène Ventilation recense près de 65 collaborateurs et s'appuie sur un réseau de 18 agences sur l'ensemble du territoire français.
Chic et Pop, c'est une entreprise à taille humaine qu'on qualifie de concept store et qui fête ses 10 ans d'existence cette année. Le principe est d'y trouver des idées cadeaux adaptées pour tout âges et occasions. Nous référençons une centaine de fournisseurs avec comme avantage un panel très large de produits, ainsi on retrouve du bijoux, de l'épicerie, de la déco, mode ou encore des cosmétiques. Des marques infaillibles comme Le comptoir de Mathilde, Cookut ou encore Opinel, et bien d'autres telles que des créateurs ou nouvelles marques. La notion de tendance est primordiale chez Chic et Pop. En effet, nous souhaitons être au cœur de la tendance en suivant les produits et marques en vogue afin d'avoir un perpétuel renouvellement de gammes. Vous intégrerez une équipe de 3 personnes à plein temps et vous avez pour missions : - Accueillir et conseiller nos clients - Traiter les livraisons (réception, déballage, étiquetage) - Assurer le réapprovisionnement en magasin et la gestion de stock des produits - Mettre en valeur nos jolies trouvailles avec un merchandising qualitatif - Encaisser et fidéliser la clientèle Votre profil : - Polyvalent.e - Très bon relationnel - Rigoureux.se - Esprit d'équipe - Aptitude a soulever des charges lourdes Une première expérience dans le commerce serait un plus. Vous travaillez sur les horaires d'ouverture (ouverte du lundi au samedi de 10h à 12h30 et de 14h à 19h) de la boutique avec repos hebdomadaire le lundi et le mardi matin. Prise de poste le 19/08/2025.
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un chef d'équipe TP H/F. Vos missions seront les suivantes : -Préparer et organiser l'exécution des chantiers -Piloter l'exécution des chantiers -Effectuer le suivi de l'avancement des chantiers -Constituer une équipe et répartir les tâches -Assurer la liaison entre les équipe et la hiérarchie -Être responsable des conditions de sécurité -Conduite d'engin de chantier de réseaux souples Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un soudeur tuyauteur H-F. Vos missions seront les suivantes : Montage de Tuyauterie sur Site : - Réaliser l'installation de tuyauteries en acier noir ou inox directement sur site, en respectant les spécifications techniques et les normes de sécurité. Préfabrication : - Préfabriquer des éléments de tuyauterie à partir de la documentation technique, notamment des plans et des isométries. Assemblage et Montage : - Assurer l'assemblage ou le montage de sous-ensembles de tuyauterie sur site, en veillant à la conformité des installations. Intervention sur Sites Industriels : - Intervenir sur des sites industriels ou des chaufferies urbaines, en adaptant les installations aux spécificités de chaque environnement. Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, ce poste est fait pour vous. Vous possedez le caces nacelle, serait un plus. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Métal Gros Œuvre (électriciens, chauffagistes, plombiers, maçons, carreleurs). Vos missions : - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil : - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages : - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Connaissez-vous Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un chauffeur aspiratrice (H/F) au Rheu. Vos missions seront les suivantes : - Conduire et manoeuvrer l'aspiratrice sur les chantiers - Manier et utiliser le bras aspirateur - Réaliser les tranchées, des réseaux, des fouilles et des travaux de terrassement - Procéder au remblaiement et au compactage des tranchées - Assurer l'entretien de l'engin Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS.
Rattaché(e) au service maintenance, vous interviendrez principalement sur le parc d'engins de chantier. Vos missions principales incluront : - Assurer l'entretien régulier et la révision des machines de travaux publics pour garantir leur bon fonctionnement et prolonger leur durée de vie. - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques afin de proposer et effectuer les réparations nécessaires. - Effectuer des réglages précis des équipements (systèmes hydrauliques, électroniques, etc.) pour optimiser leurs performances. - Participer à l'installation de nouveaux équipements en suivant rigoureusement les recommandations des constructeurs. - Maintenir un registre détaillé des interventions réalisées sur chaque machine pour assurer une traçabilité complète. - Collaborer avec les opérateurs d'engins pour recueillir des informations utiles sur le comportement et l'état général des équipements. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Expérience confirmée dans la maintenance d'engins de travaux publics ou du matériel agricole. - Solides connaissances en mécanique générale, ainsi qu'en systèmes électriques et hydrauliques. - Capacité à lire et interpréter des schémas techniques variés. - Compétences avérées dans l'utilisation d'équipements et outils spécialisés en réparation mécanique. - Rigueur dans la gestion du temps et aptitude à travailler en autonomie comme en équipe. - Familiarité avec les logiciels de diagnostic utilisés dans le secteur serait un plus. - Permis CACES serait apprécié. Poste à pouvoir pour début septembre 2025
L'Adapei 35 recrute pour le Siège à Saint Jacques de la Lande un administrateur Systèmes et Réseaux (F/H/X). En tant qu'administrateur systèmes et réseaux, vous êtes sous la responsabilité du responsable du service SI, rattaché à la direction communication et secrétariat général de l'association. Vous travaillez en lien avec les techniciens support et maintenance et assurez les missions suivantes : Sur la partie réseaux : - Administration, exploitation, supervision de l'infrastructure réseau - Maintien en condition opérationnelle des architectures réseaux et sécurité - Intervention et gestion sur des projets (tout ou partie) - Configuration des switchs, firewalls, VPN - Support et participation aux activités d'exploitation courante Sur la partie systèmes : - Installation, configuration et exploitation quotidienne de l'ensemble des serveurs - Maintien en conditions opérationnelles et Sécurité - Mise en place de projets de migration et/ou de déploiement - Etude et intégration de nouveaux services - Administration de base de données, Interopérabilités applicatives - Prise en charge des contrôles réseau et sécurité Vous contribuerez à la rédaction et l'actualisation des procédures SI. En cas d'absence de techniciens support ou de fortes sollicitations, vous serez en back up sur le support utilisateur (ex : support sur l'assistance et support technique, aide à la gestion et l'utilisation des logiciels, etc). Environnement technique : Environnement Windows (serveurs, AD, GPO, RDS, WSUS) et Linux, sauvegarde Veeam Backup, Office 365, virtualisation du Stockage (Datacore) et des VMs (VmWare) SQL Server, GED (Multigest) Switchs, routage, Wifi (Aerohive, Aruba), solutions de sécurité (Palo-Alto) Rédaction des dossiers techniques (documentation systèmes et logiciels .) Profil recherché : De formation supérieure en informatique (Bac+2/3) orientée systèmes et réseaux, vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'administration réseaux et la sécurité informatique. Votre facilité d'adaptation, votre réactivité et votre autonomie vous permettront de mener à bien vos missions et de satisfaire les exigences des projets qui vous seront confiés. Pour ce faire, vous avez une bonne aptitude à la communication, un très bon sens de l'organisation, êtes autonome et capable de prendre en charge des projets. Contrat proposé : - Dès que possible - 35 heures annualisées (base 39h semaine avec jours de récupération) - 25 jours de congés payés et 9 jours de congés supplémentaires - Possibilité de télétravail après un an d'ancienneté, un jour par semaine - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur et prime Ségur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 18 août 2025 Les entretiens de recrutement auront lieu le mardi 26 août 2025 Référence de l'offre : 2025-247 Admin Systèmes et Réseaux Siège CDI 1 ETP
Vous interviendrez dans une crêperie grill de 5 personnes, établissement familial et convivial. Vous aurez pour missions : - le service des plats en salle - la plonge Le restaurant fait en moyenne 60 couverts les midi uniquement et en semaine. Vous travaillerez les midi du lundi au vendredi de 10h/15h et également le vendredi soir 19h/23h + une autre soirée à définir avec l'employeur. Pas de travail le week-end. Prise en charge totale de vos frais mensuels de transport en commun. Prise de poste le 26 août. CDD de remplacement pouvant être renouvelé.
Nous recrutons pour notre client, Un(e) Chargé(e) d'études Commerciales CVC Plomberie en CDI Vos missions: - Etudier les dossiers de construction (dossiers d'architecte, appel d'offres, DCE), - Estimer les métrés et le dimensionnement, - Réaliser les devis après analyse des pièces marchés, - Présenter l'offre technique au client et assurer les réponses aux analyses techniques, - Assurer le suivi commercial et prospecter de nouvelles affaires. Vous avez des connaissances en plomberie, chauffage et VMC ? Diplômé(e) en génie climatique (licence ou diplôme d'ingénieur), vous avez prouvé vos compétences en étude de projets. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre sérieux sont vos atouts principaux. Vous avez l'esprit d'initiative et avez envie de vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine.
En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure méthodes Process, Vous serez amené à intervenir dans les domaines suivant : * Missions / Fonctions * Etre porteur et pilote pour le Technicentre de Rennes d'actions contribuant à la performance des activités de production et de logistique. * Mettre en oeuvre les actions de la feuille de route et de la stratégie d'établissement pour concourir à l'obtention des objectifs de ce dernier * Conseiller les secteurs de production et logistique sur les actions à mettre en oeuvre pour améliorer leurs process et leurs flux. * Sécurité * Appliquer et faire appliquer les règles et procédures de sécurité relatives à son domaine d'intervention. * Productivité * Proposer, planifier et animer les chantiers Kaizen de son périmètre et suit leur temps de traversée * Participer à l'optimisation des temps gammes par l'étude de la NVA des opérations réalisées et par l'optimisation des flux de production * Contribuer à proposer des améliorations de postes allant dans le sens d'une hausse de productivité globale, en tenant compte de la réglementation, du facteur humain et de la QVT * Contribuer à la définition des temps gammes en respect de l'application des règles de maintenance, particulièrement les opérations liées à la Sécurité de l'Exploitation Ferroviaire (cf. les tâches de contrôle obligatoires sont à considérer comme valeur ajoutée * Installations/Outillages * Evaluer, proposer et justifier les besoins d'acquisition d'outillages et d'installations du TI * Remonter les éléments permettant d'évaluer les retours sur investissement * Contribuer au pilotage des projets d'amélioration de performance du TI * Rechercher les meilleures solutions économiques dans le respect de la réglementation * Structurer le recueil du besoin et la formalisation des cahiers des charges
Vous êtes passionné(e) par les travaux publics et l'électricité ? Vous avez le goût du terrain et le sens des responsabilités ? Ce poste est fait pour vous ! Manpower RENNES BTP recherche pour son client, un Chef d'équipe électricien TP (H/F). Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous serez en charge de l'organisation et du bon déroulement des chantiers en éclairage public. Vos principales responsabilités : - Analyser les besoins en matériel et les transmettre au Conducteur de Travaux - Encadrer et animer votre équipe - Planifier, coordonner et contrôler l'exécution des travaux - Assurer le suivi du chantier (humains, matériel, avancement, écarts) - Garantir la qualité et la sécurité des interventions - Participer activement à la réalisation des travaux sur le terrain Convention TP Panier :14.20/jour De formation CAP/BEP en Électricité, Ouvrages Électriques ou Monteur Réseaux avec une expérience de 3 ans minimum sur des chantiers de réseaux aériens et souterrains. Habilitations électriques B2T/H2V, Br, Bc et CACES Nacelle catégorie B souhaités. Rigueur, organisation, esprit d'équipe et autonomie sont vos atouts. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ... Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos IFM à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !
Ce que tu feras au quotidien Au côté du Responsable du service vente et de ton tuteur tu vas développer tes compétences de vendeur et apprendre à optimiser l'expérience d'achat IKEA dans ton rayon pour assurer la satisfaction des clients et augmenter les ventes. Tu seras posté sur un ou deux rayons en particulier mais tu peux être amené à en changer, selon les besoins, tes appétences et tes ambitions ! Voici quelques-unes de tes missions : - Tu maximises les ventes et la rentabilité en veillant à ce que votre zone de responsabilité soit propre, bien rangée, entièrement approvisionnée et que les produits soient correctement étiquetés. - Tu veilles aussi à ce que tes produits soient toujours en parfait état. - Tu te passionnes pour les produits que tu vends et cherches toujours à connaître leurs caractéristiques et avantages. Tu partages volontiers ces connaissances avec les clients et tes collègues. - Tu abordes de façon proactive les clients qui semblent avoir besoin d'aide et les conseille sur les meilleures solutions pour leurs intérieurs afin de générer davantage de ventes. - Tu prépares ta zone de responsabilité pour le réassort du stock et la journée du lendemain. - Tu comprends les plans d'action de ton département et soutiens les objectifs fixés par ton responsable. En tant qu'alternant chez IKEA tu bénéficies de formations et d'invitations à des événements dédiés. Cela favorise les échanges avec tes pairs et de permet d'approfondir ta découverte de l'entreprise.
Vous avez pour missions : - d'informer et conseiller les médecins et les patients pour la vente de dispositifs médicaux sur mesure (Orthèses, contention, semelles, prothèses mammaires.) - de réaliser et adapter ces appareillages selon les besoins des patients - de prospecter auprès des médecins généralistes, des cliniques, des maisons de retraite et des autres établissements de santé sur le périmètre d'activité du centre. - d'effectuer le contrôle et la validation des prises en charge orthopédiques de l'ensemble de l'agence - l'accueil, l'examen du patient et le choix de l'appareillage adapté (prise de mesure, mise en place). - de mettre en place de procédures pour assurer le suivi des patients et le service après-vente - d'assurer le suivi administratif des dossiers clients (devis, commande, facturation, conformité à la LPPR) - d'assurer la gestion du stock des produits d'orthopédie - de soutenir les autres services de l'entreprise et en particulier le point de vente Profil recherché : - expérience en vente / relation client / Handicap - sens de l'écoute, bienveillance et empathie - fibre commerciale et goût du terrain - autonomie, esprit d'initiative et envie de s'engager dans un projet à impact
L'entreprise : Dans le cadre de son développement dans la recherche de fuites d'eau et la réparation des réseaux enterrés à Rennes et alentours en complément de la détection et lé géoréférencement, la société BDR (Boscher Détection Réseaux) recherche un poseur canalisateur - fontainier. Activités et compétences de base Activités - Matérialiser l'implantation du chantier par des repères - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Creuser une fouille - Réaliser un lit de pose - Régler un fond de forme - Élinguer une charge - Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets - Caler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets - Protéger des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets - Localiser les défaillances de canalisation et en identifier la nature - Remblayer un fond de fouille - Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...) Activités et compétences spécifiques Activités - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Délimiter des réservations pour positionnement d'ouvertures - Désactiver une partie d'un réseau avant intervention - Entretenir des canalisations spéciales (réseau en élévation, fourreaux et gaines pour réseaux secs) - Assembler des canalisations spéciales (réseau en élévation, fourreaux et gaines pour réseaux secs) - Raccorder un réseau d'eau potable/EAU USEE - Tester l'étanchéité, la pente, ...d'un réseau de canalisations - Coordonner l'activité d'une équipe Savoir-être professionnels : Être autonome, responsable, volontaire et ponctuel Relation clients Relations avec la hiérarchie et le service administratif Accompagne l'ensemble des actions vers une amélioration permanente * Déplacements quotidiens sur un périmètre de 100 km. * Contrat en CDI du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 7h45 à 17h00. Nos plus pour vous : Formation assurée par nos soins sur l'utilisation de nos matériels et les spécificités de nos métiers Carte restaurant Des opportunités d'évolutions professionnelles en lien avec le développement de vos compétences
Dans le cadre du développement de son activité, BDR recherche un technicien en détection de réseaux enterrés. Vous réaliserez les missions suivantes : - Effectuer la détection de réseaux enterrés de toutes natures, par géo radar et méthode électromagnétique - Être le garant du marquage au sol - Réaliser les rapports d'intervention - Vérifier et contrôler le matériel Un technicien spécialisé vous accompagnera le temps de la formation en interne. Expérience en tant que technicien en détection de réseaux enterrés serait un plus. Vous serez garant : - du respect des réglementations en vigueur et de votre mise en sécurité - de la bonne réalisation de la mission et de l'auto-contrôle, de la bonne transmission des informations, du bon entretien et de la bonne utilisation du matériel. Déplacements quotidiens sur un périmètre de 100 km. Amplitude horaire : 7h45-17h
SYNERGIE recherche pour l'un de ses client un TECHNICIEN D'EXPLOITATION DES EAUX INDUSTRIELS H/F basé à St Jacques de la Lande avec des déplacements sur le secteur rennais. Vous travaillerez pour une entreprise qui a pour mission de produire de l'eau potable et/ou de l'eau de process et traiter les effluents de clients industriels (agro-alimentaires pour l'essentiel). Sous la supervision du Responsable d'Agence, vous assurez au quotidien le pilotage et l'exploitation des installations techniques de site(s) industriel(s) et en optimisez le fonctionnement, dans le respect des règles de sécurité et d'environnement. Vos missions principales : - Veiller à la conduite et au bon fonctionnement des installations des unités de traitement des eaux en place sur la périphérie de Rennes - Procéder au diagnostic des signes de dysfonctionnement - Participer à l'astreinte du service dédié (1 semaine sur 4) - Réaliser les analyses des paramètres du process et les relevés des paramètres installation, réglages du process, réalisation de la métrologie - Formaliser les opérations de maintenance et suivi des contrôles réglementaires (électrique, levage, ESP) - Gérer le stock et l'approvisionnement des réactifs - Assurer les prélèvements et analyses de laboratoire réglementaires. - Assurer le reporting à votre hiérarchie et à vos clients industriels (rapports, saisies des données de l'exploitation) Détails contrats : - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : taux horaires de 13EUR brut/ h + primes diverses (salissure, panier, repas, douche, etc) - Horaires : 35h, du lundi au vendredi 08h-12h/13h-16h Votre profil : - Bac / Équivalent Bac +2 gestion et maîtrise de l'eau, chimie ou 5 années d'expérience dans le process du traitement des eaux - Autonome, vous aimez évoluer dans un environnement industriel au sein d'une équipe opérationnelle. - Des déplacements sur les différents sites industriels sont à prévoir Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F au RHEU (35650) en CDI. Vous aurez en charge l'entretien de locaux de notre client. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires. - Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. Vos horaires : Les lundis, mardis et jeudis de 18h00 à 20h00 Les mercredis et vendredis de 18h00 à 20h30 Soit 11 heures par semaine Poste à pourvoir à partir du 01/08/2025
Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes : - Relever les index des compteurs d'eau (environs 80/jours) chez les abonnés en extérieur ou dans les propriétés privées/publics, selon un planning défini, en utilisant un terminal portable. - Détecter et signaler les anomalies (fuites, dysfonctionnements, consommation anormale), informer les clients et en remonter les informations à son responsable ou au service facturation. Vous circulez sur un secteur défini avec un véhicule prêté par notre client. Vous pouvez relever les compteurs manuellement ou grâce au système de télérelève. ** Emploi dans le cadre de l'Insertion par l'activité économique, veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail, We Ker, Cap Emploi, référent social avant de candidater. Sans cette éligibilité, votre candidature ne pourra pas être examinée
La commune recrute un ATSEM (F/H). Rattaché au pôle éducation, enfance, jeunesse, vous avez pour principale mission d'assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants et d'encadrer et accompagner les enfants sur les temps périscolaires. Vous avez pour missions : - Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation, l'hygiène et la sécurité des jeunes enfants - Participer à la communauté éducative et aux projets éducatifs - Préparer et veiller à la propreté des locaux durant le temps scolaire - Participer à l'accueil du matin - Participer au temps du midi - Accompagner les enfants sur le temps de la sieste - Assurer l'entretien et le rangement de la classe Prérequis : - Titulaire du concours d'ATSEM - Connaissance des besoins de l'enfant - Connaissance des techniques d'écoute - Sens de l'organisation - Connaissance des règles d'hygiène et des techniques d'entretien - Bonnes qualités relationnelles - Sens de l'accueil - Réserve et discrétion - Diplomatie et patience - Notions liées au handicap
Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd hui, ce n est pas pour rien. Votre agence Job and Box de Saint-Méen recherche pour son client un dessinateur menuisier bois H/F. Vous réaliser des plans d'ensemble et de détails pour des projets d'agencement bois (mobilier sur mesure, agencements intérieurs, etc.). -Assurer le suivi et la coordination des projets avec les ateliers de fabrication. -Participer aux réunions de suivi de chantier et assurer la conformité des réalisations par rapport aux plans. -Proposer des solutions techniques innovantes et adaptées aux contraintes des projets. Vous utiliser des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD). De formation technique Bac +2 minimum, vous bénéficiez d une première expérience professionnelle dans ce domaine d'activité. Vous avez une connaissance des matériaux et techniques de fabrication en menuiserie et agencement bois. Rigoureux(se), organisé(e), autonome, vous possédez des qualités de rigeur et de précision. Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous ! Job and Box 17 Place du Général Patton 35290 Saint-Méen-le-Grand - *** (voir postuler) ! REJOIGNEZ-NOUS SUR FACEBOOK ET SUR INSTAGRAM : Job and Box St Meen
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Consultant.e en reclassement professionnelle pour notre agence de Rennes Description du poste : Vous intervenez directement auprès de nos clients pour accompagner individuellement des salariés concernés par un plan de sauvegarde de l'emploi, une rupture conventionnelle collective ou un licenciement économique, afin de sécuriser leur transition professionnelle, sous la responsabilité des cheffes de projet. Vos missions : Accompagner individuellement les salariés, afin de sécuriser leur parcours professionnel. Conduire des entretiens personnalisés pour analyser la situation, identifier les besoins et co-construire un projet professionnel réaliste et adapté. Assurer un suivi régulier des bénéficiaires tout au long de leur parcours de transition, en ajustant les actions en fonction de leur évolution. Rédiger des documents de synthèse clairs et personnalisés, facilitant la compréhension et la mise en œuvre des projets professionnels. Soutenir les projets de création ou reprise d'entreprise, en orientant vers les dispositifs adaptés et en accompagnant les démarches. Accompagner la transition de fin de carrière, en proposant des solutions adaptées aux besoins spécifiques des bénéficiaires. Animer ponctuellement des ateliers collectifs pour favoriser la dynamique de groupe et le partage d'expériences. Et vous ? Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum, idéalement en psychologie du travail, insertion professionnelle, ressources humaines, conseil ou formation. Autonome, vous maîtrisez le réseau local des acteurs et dispositifs emploi-formation, et adoptez une posture de consultant(e) en accord avec les valeurs du Cabinet À l'aise dans l'animation de rendez-vous individuels, en présentiel comme en distanciel, ainsi que dans la conduite d'ateliers collectifs. Maîtrise des outils informatiques et des différents systèmes d'information indispensables à votre activité. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur des dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, VAE, reclassement, retour à l'emploi), collectifs (orientation, découverte métiers) et/ou en gestion de transition professionnelle. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec la Responsable Carrières et Transitions Professionnelles Les avantages à nous rejoindre : Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de dix euros (prise en charge 60%) Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Accord RTT prévoyant 23 jours par an Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge), ainsi qu'une prise en charge des transports à 50% Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés.
Vendeur / Vendeuse en luminaires CDI - Rennes (Vezin-le-coquet) Située en plein cœur de la Bretagne, Kandella est un acteur majeur dans le domaine du luminaire depuis 2012. Avec l'un des plus grands showrooms d'Europe (1 800 m²), l'entreprise connaît une forte expansion, avec des implantations à Saint-Malo et au centre-ville de Rennes. Dans ce contexte dynamique de croissance, Kandella recherche un Chargé d'agencement & vente en luminaires (H/F) en CDI afin de contribuer activement au développement de son activité. Vos Missions En tant que véritable ambassadeur de notre univers, vous serez au cœur de l'expérience client : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité - Identifier les besoins et proposer des solutions esthétiques et personnalisées - Maîtriser l'offre produit pour guider le client dans ses choix (design, style, usages) - Réaliser les devis, gérer les relances et assurer le suivi des ventes jusqu'à leur finalisation - Participer à la mise en valeur du showroom et à son bon fonctionnement au quotidien - Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale pour garantir une expérience client fluide et haut de gamme Votre Profil - Expérience réussie en vente et conseil client - Capacité à gérer des ventes avec des budgets conséquents - Excellente communication, maîtrise du français à l'oral et à l'écrit - Intérêt pour l'univers du luminaire et du design d'intérieur - Sens esthétique développé pour garantir un agencement harmonieux des espaces Conditions contractuelles - Type de contrat : CDI 35H - Localisation : Showroom de Vezin-le-Coquet (avec déplacements ponctuels à Rennes Centre-Ville et Saint-Malo) - Rémunération : 24/26K + primes Processus de recrutement & intégration - Echange téléphonique avec la Consultante Recrutement - Entretien avec le responsable d'équipe et la Direction - Période d'intégration d'un mois avec accompagnement par l'équipe pour monter en compétences.
Avec l'un des plus grands showrooms d'Europe (1 800 m²), l'entreprise connaît une forte expansion, avec des implantations à Saint-Malo et au centre-ville de Rennes. Dans un contexte dynamique de croissance, Kandella recherche un Monteur Vendeur (H/F) afin de contribuer activement au développement de son activité. Vos Missions Montage & merchandising - Installer et monter des luminaires d'exception dans nos espaces de vente, en garantissant une mise en valeur optimale des produits. - Assurer l'implantation et le renouvellement du merchandising selon les directives et exigences visuelles de Kandella. - Travailler en hauteur (jusqu'à 4,5m) à l'aide d'escabeaux et d'échelles. - Vérifier le bon fonctionnement des luminaires et assurer un premier niveau de maintenance si nécessaire. Vente & relation Client - Accueillir et conseiller les clients en fonction de leurs besoins. - Suivre la méthodologie de vente pour proposer des solutions adaptées et personnalisées. - Gérer les devis, effectuer les relances et assurer le suivi des ventes. - Participer à l'animation et à la bonne tenue du showroom. - Traiter les demandes clients et résoudre les problématiques liées aux produits. - Assurer un suivi efficace avec le service commercial. Votre Profil Compétences techniques & savoir-faire - Expérience dans le montage et l'installation de luminaires ou produits similaires. - Compétences en électricité et électrotechnique appréciées (habilitation électrique est un plus). - Sens du détail et rigueur pour assurer une mise en valeur optimale des produits. Aptitudes commerciales - Expérience réussie en vente et conseil client. - Capacité à gérer des ventes avec des budgets conséquents. - Excellente communication, maîtrise du français à l'oral et à l'écrit. Appétence pour la décoration - Intérêt pour l'univers du luminaire et du design d'intérieur. - Sens esthétique développé pour garantir un agencement harmonieux des espaces. Conditions contractuelles - Localisation : Showroom de Vezin-le-Coquet (avec déplacements ponctuels à Rennes Centre-Ville et Saint-Malo) Processus de recrutement & intégration - Echange téléphonique avec la Consultante Recrutement - Entretien avec le Responsable d'équipe et la Direction. - Période d'intégration d'un mois avec accompagnement par l'équipe pour monter en compétences.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de spécialités aromatiques et de mélanges fonctionnels. Vos missions seront les suivantes : - Conditionnement des épices et/ou produits aromatiques. - Identifier les produits en sortie de fabrication selon la procédure en vigueur - Faire le nettoyage et désinfecter les ustensiles (pelles, bacs, etc.) - Procéder au prélèvement d'échantillons de lot selon les instructions. - Appliquer le plan de nettoyage - Alerter son responsable en cas de défaut sur les installations pouvant présenter des risques pour la sécurité - Réaliser d'autres tâches de rangement et de nettoyage dans l'atelier de production en fonction des besoins de l'entreprise. Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi, en 2*8 - Ne pas avoir d'allergie à la poussière. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la distribution de matériels, de pièces et de services agricoles. Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vos missions seront les suivantes : Vos missions incluront : -Intervention sur des dépannages. -Identification de la panne du matériel, démontage des pièces, puis réassemblage ou remplacement de celles-ci. -Mesurer et contrôler des éléments électroniques sophistiqués de la machine. -Effectuer la maintenance et l'entretien global. -Régler le matériel neuf en effectuant des essais et des mises au point avant de le livrer aux clients L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.*
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la distribution de matériels, de pièces et de services agricoles. Rattaché(e) au Directeur général, vous serez en charge de superviser les activités liées au Service Support Client et de gérer l'ensemble des ateliers CASE IH reparties sur les départements 35,56,53. Vos missions incluront : -Superviser et piloter la performance de nos ateliers CASE IH. -Encadrer et accompagner les chefs d'ateliers en veillant au respect des meilleures pratiques. -Agir en tant que référent(e) technique auprès des équipes internes et des partenaires externes. -Gérer et déployer le plan de formation pour les équipes techniques. -Uniformiser les méthodes de travail et optimiser la répartition des charges entre les différents ateliers. -Garantir la conformité des prestations offertes aux clients. -Gérer les litiges et conduire les expertises nécessaires. -Identifier les écarts de performance au sein des ateliers et mettre en place des actions correctives adaptées. -Définir et suivre les KPI en lien avec les indicateurs de performance et de résultats. -Sensibiliser l'ensemble des collaborateurs aux enjeux de qualité, sécurité et environnement. -Maintenir une relation hiérarchique avec votre équipe tout en assurant une collaboration fonctionnelle avec la Direction Générale, le service -commercial, ainsi que les autres services support de l'entreprise. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.*
Les missions du poste Nous recherchons un professionnel expérimenté pour rejoindre notre équipe en tant que soudeur. Ce poste est essentiel au sein de notre organisation et implique une variété de tâches techniques et précises. Vous aurez pour missions : - Assemble par soudage des pièces préalablement fabriqué par les services tôlerie et usinage - Lecture de plan - Préparer les pièces à souder - Réaliser le pointage et/ou les cordons de soudure Le profil recherché Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et autonome.- Vous savez lire un plan ainsi qu'utiliser divers outillages électroportatifs (Perceuse à colonne, Scie à ruban, poinçonneuse hydraulique, etc.).
Entreprise de travail temporaire basée à Rennes. Avantages : participation aux bénéfices, CE,...
Attiré(e) par l'univers industriel, vous désirez rejoindre une entreprise moderne et à taille humaine? Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Et vous quel est votre projet? Quelles sont vos ambitions? Notre client, recrute dans le cadre de son développement un opérateur de fabrication H/F Vos missions: Réaliser les travaux nécessaires à une des activités/taches/étape d'assemblage/montage/fabrication en suivant les consignes et les modes opératoires Assurer la qualité des produits fabriqués sur les opérations réalisées Utiliser les équipements notamment en utilisant les interfaces hommes/machine Renseigner les ordres de fabrication et les documents associés (visa) Conditions de travail : - Pas de port de charges lourdes - Horaires du poste : 2*8 (5h40-13h et 13h-20h20) du lundi au vendredi - Durée du contrat : mission longue durée (12 à 18 mois) - Entrepôt agréable et chauffé - Entreprise à taille humaine - Formation aux postes en interne Salaire : 12.29€/h + Panier 7.40€/jour + Prime d'équipe 5.54€/jour
ANIMATEUR/TRICE TECHNICIENNE ZUMBA (H/F) CDD de remplacement partiel à temps partiel à terme non échu PRÉSENTATION - MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur, vous assurerez le remplacement partiel de l'animateur/trice technicien/ne en Zumba en congé maternité. Votre mission consistera à encadrer les cours de Zumba à la MJC de Pacé, aux horaires suivants : - Lundi de 18h15 à 19h15 : cours destiné aux adolescents (13-17 ans) - Lundi de 19h30 à 20h30 : cours pour adultes Date limite des candidatures 29 aout 2025
Association loi 1901 affilié à la FRMJC Bretagne Pays de la Loire La MJC de Pacé est une association loi 1901 affiliée à la FRMJC Bretagne Pays de la Loire. Elle met en place des ateliers artistiques (musique, théâtre, danse, arts plastiques,.), sportifs et de bien-être, un accueil jeunes, des actions culturelles et une programmation artistique. Elle compte 1400 adhérents et emploie une équipe d'environ trente salariés (permanents/animateurs techniciens, CEE...) pour un budget de 700K€.
Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à valider une formation diplômante ou qualifiante en comptabilité. Vous bénéficiez d'une première expérience comptable exercée en cabinet comptable et vous souhaitez exercer votre métier tout en ayant la certitude de pouvoir continuer à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable. Vous appréciez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine et travailler en proximité avec un collaborateur expérimenté et l'expert-comptable. Alors COMPTACOM peut être votre nouveau terrain de jeu. Vos missions : Sous la direction d'un Responsable de Dossiers vous participerez à la tenue comptable d'un portefeuille composé d'une clientèle d'artisans, commerçants et professions libérales Vous aurez l'occasion de mener vos missions de manière autonome, concernant la saisie des pièces comptables, le contrôle des comptes, et l'établissement de déclarations de TVA, qu'elles soient complexes ou simples. La révision des comptes de base vous permettra de renforcer votre compréhension des états financiers. Vous serez en contact avec les clients pour apporter un conseil de 1er niveau et demander des documents manquants. Vous pourrez ainsi construire avec eux des relations privilégiées. Enfin, la possibilité d'évoluer vers des missions plus complexes, telles que la révision des comptes sur l'ensemble des cycles, la préparation des bilans et des liasses fiscales, est une excellente opportunité pour développer vos compétences et progresser dans votre carrière Outre vos connaissances techniques comptables, l'envie d'apprendre, la rigueur, l'esprit d'équipe, le partage et l'écoute seront autant d'atouts qui nous permettront une belle collaboration. Nous vous proposons un contrat de travail à durée indéterminé, 35h ou 39h/semaine, basé à Bréal sous Montfort (35) Pourquoi rejoindre notre équipe ComptaCom ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?
COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien H/F pour intervenir chez un de nos clients basé à Pacé (boulevard de l'Odet). Prestation du lundi au vendredi de 16h45 à 21h00 soit 21h15 par semaine. Poste en CDD remplacement du 18.08 au 12.09. Une première expérience dans le nettoyage est souhaitable mais non obligatoire. Site à 20 minutes d'un arrêt de bus.
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien H/F pour intervenir chez un de nos clients basé à St jacques de la Lande. Prestation de 1h30 par jour du lundi au samedi en matinée. Poste en CDD remplacement du 25.08 au 13.09. Un permis B est requis au vu de la localisation du site (pas d'arrêt de bus a proximité).
Vous rejoignez le bureau d'études intégré actuellement composé de 3 collaborateurs. Vous apportez votre expertise dans l'ensemble du processus : - la conception des schémas électriques, d'armoires électriques, de plans de câblage, ... - le suivi des projets - la réalisation des tests - la conformité des normes et réglementations en vigueur - l'optimisation des solutions et la recherche d'innovation - la collaboration avec l'ensemble des équipes (chargés d'affaires, techniciens chantier, ...) Vous utilisez des logiciels CAO (Autocad, See electrical ou autre). Idéalement diplômé d'un Bac +2 en Electrotechnique, génie électrique ou équivalent, vous avez une première expérience en électricité industrielle en bureau d'étude ou sur le terrain.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En qualité d'Opérateur(trice) Gestion des Réseaux, vos assurez les missions suivantes sur le périmètre Sud Rennes (35) : - Entretenir les réseaux d'Eau potable notamment : - Réaliser les purges/ contrôles ventouses, entretien des poteaux incendie et des postes de relèvement, etc - Assurer le nettoyage des réservoirs - Effectuer les branchements d'Eau potable et Eaux usées Effectuer divers travaux liés à l'exploitation : - Remontée de bouches à clé, mise à niveau de tampons, autocontrôle sur réseaux - Effectuer la pose d'organes hydrauliques - Rechercher les fuites sur les réseaux AEP - Effectuer le suivi et l'entretien des compteurs sectorisation - Assurer la recherche de fuites et effectuer les réparations - Contribuer à la mise à jour des plans de réseaux et tous documents techniques Assurer la traçabilité et les contrôles : - Gérer les pointages et enregistrer les interventions. - Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à sa hiérarchie afin de respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. VOTRE PROFIL Doté(e) d'une expérience de 3 à 5 ans sur les réseaux de distribution, vous avez une expérience travaux TP can et en plomberie. Polyvalent(e) et disposant d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe. Disponible (astreintes), Vous alliez rigueur et respect de nos exigences de qualité et de sécurité. Permis B exigé. VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT. Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
Rattaché au Directeur Meat, vous évoluerez au sein d'un service de 20 collaborateurs et vos principales missions seront de préparer les produits (principalement carnés), pour la validation de projets R&D. A ce titre, vous mettrez en application les recettes en anticipant vos besoins et en respectant les process demandés : - Pesée des mix poudre et liquide pour la réalisation des applications produit - Anticipation des besoins pour réaliser les applications des jours suivants - Réalisation des produits conformément à la recette - Remise en oeuvre et organisation des dégustations - Rangement et nettoyage du poste de travail au laboratoire et en cuisine Poste à temps plein en horaire de journée.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Monamiligo, acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité, se positionne en spécialiste de la mobilité de proximité et réalise des prestations de transport spécialisé, de transport scolaire, de transport de personnes à mobilité réduite et de transport à la demande pour les particuliers, les collectivités territoriales, les établissements scolaires, les entreprises et les associations. Répartis dans 11 départements du grand Ouest de la France, nos 580 conducteurs/trices -accompagnateurs/trices prennent en charge chaque jour avec bienveillance plus de 3000 usagers. Contexte Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous intervenez sur l'ensemble des processus administratifs du secteur Bretagne. Missions A ce poste, vous serez en charge : - Gérer les boites mails génériques et les appels de 1er niveau en traitant les demandes et en y apportant les réponses adaptées - Saisir les absences des conducteurs et assurer leur suivi sur le volet administratif (transmission aux services concernés) - Contrôler l'ensemble des autorisations nécessaires à l'activité des conducteurs et des véhicules - Répondre en 1er niveau aux établissements (donneurs d'ordre) en cas d'incident remonté via les fiches incidents - Prendre les rendez-vous auprès des garages automobiles pour assurer les réparations, révisions et contrôles techniques des véhicules de service - Mettre à jour les dossiers des conducteurs et des véhicules sur l'outil de gestion interne - Participer aux préqualifications des conducteurs avec le Responsable d'exploitation - Réaliser la prise de poste et la fin de contrat des conducteurs tout en assurant la gestion administrative et le relai des informations RH - Traiter les demandes de matériel des conducteurs et faire la maintenance des PDA (téléphone interface entre conducteur et planification) Ce poste est basé à Saint-Jacques-de-la-Lande Profil - Avoir une première expérience réussie dans la gestion administrative dans le secteur du transport, la planification ou dans l'assistanat de manière générale. - Bon relationnel et avoir une appétence pour le terrain, être en proximité avec les salariés - Être pédagogue et patient(e) - Aisance avec les outils informatiques (pack office, outil de gestion des temps et des activités) - Qualité rédactionnelle avérée et communication efficiente - Savoir faire preuve de rigueur, d'organisation, gérer des priorités, être pédagogue Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Un 13e mois - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, conseil auprès des managers, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022
Nous recherchons pour notre client situé à Saint-Gilles (35) , un Agent de production (H/F). Vous évoluerez au sein d'une industrie spécialisé dans la conception et préparation aromatiques à destination des industriels fabricants des pâtisseries, charcuteries ou plats préparés. Ce poste est à pourvoir rapidement en intérim pour au moins 3 mois . Les missions principales seront : * Alimenter les cuves en matières premières (épices ,aromates ). * Respecter la recette et les proportions demandées * Chercher les matières premières sur les palettes * Réceptionner et mettre en sac le mélange. * Respect des règles de sécurité. Vos conditions de travail : * Horaires en 2*8 : 6h-13h30 ou 13h30-21h. * Du Lundi au vendredi * Site non desservi par les transports en commun aux horaires de prise de poste. * Rémunération 12,81€/heure brut, prime habillage et Titre déjeuner. Profil recherché * Vous êtes capable de porter des charges allant jusqu'à 25 kgs, * Vous n'êtes pas gêné(e) par les odeurs fortes (aromates, épices), * Vous êtes disponible pour plusieurs mois, * Vous acceptez de travailler en station debout prolongée, Vous êtes intéressé ? N'hésitez plus ! Postulez directement à cette annonce ou contactez l'agence Breizh Intérim de Rennes au 02.30.21.33.85 Breizh Intérim#3
ACTUAL BTP recherche pour l'un de ses clients un Scieur carotteur H/F Vous serez en charge -Carottage de dallages, de planchers et de voiles à la scie murale, à la scie de sol ou à la carotteuse, -Sciage de voiles et de murs à la scie murale, -Évacuation et enlèvement des blocs, Vous disposez d'une formation en Sciage carottage et/ou d'une expérience significative sur un poste similaire.
Le groupe ECF recherche 1 formateur/formatrice en conduite permis B, pour un accroissement d'activité. Vous serez embauché/e sur la base des 35H + heures supplémentaires et la voiture reste à votre disposition. Vous aurez en charge les formations pratiques et théoriques, vous serez également amené/e à faire des formations en entreprise, si vous le souhaitez. Venez rejoindre notre grande équipe dynamique de l'ECF. Venez nous rencontrer pour échanger avec nous sur l'avenir de l'auto-école 2.0 Salaire à négocier en fonction de l'expérience. 3 postes à pourvoir : PACE, LE RHEU, MONTGERMONT
Missions (liste non exhaustive) : Comptables : - Gestion des clubs : - Comptabilisation des licences, engagements, discipline. - Gestion des prélèvements clubs : calcul montant annuel, suivi et comptabilisation mensuelle, ajustements et information clubs - Pointage et saisie des chèques et virements des clubs - Saisie, contrôle des notes de frais (membres et personnel) et gestion des virements y afférent - Paramétrage et suivi du règlement des arbitres officiels - Analyse et lettrage des comptes tiers. - Saisie de relevés bancaires et établissement des rapprochements bancaires Sociales : - Etablissement de fiches de paie Administratives : - Gestion administrative de la Commission Régionale du Contrôle des Clubs - Gestion des demandes (téléphoniques et mails) des clubs, des arbitres et des membres de Commissions - Gestion du courrier : arrivée, départ - Gestion des commandes de fournitures administratives Compétences requises : - Posséder un grand sens de l'organisation et de la rigueur - Une bonne connaissance des règles comptables - Avoir l'esprit d'équipe et le sens relationnel - Avoir une grande maitrise de tous les outils informatiques (suite office) - Avoir une capacité d'adaptation et de discrétion (respect de la confidentialité des dossiers) Poste à pourvoir au 1er octobre 2025 Rémunération selon Convention Collective des Personnels Administratif et Assimilés du Football Comment postuler : Veuillez envoyer votre candidature par mail : CV + lettre de motivation.
Vos missions sur le postes seront : - Poser et assembler les éléments de cuisine professionnelle (armoires, bacs de friteuses électriques, plans de travail, etc.) chez des clients, des entreprises du secteur de la restauration (Café Hôtel, Restaurant, Boucherie, Charcuterie, Traiteur, Boulangerie, Pâtisserie, Grande distribution, Camping/centre de loisirs et Collectivité/association) - Réaliser des travaux de plomberie (raccordements d'eau) et d'électricité (installation de prises, branchements électriques) nécessaires à la mise en service des équipements. - Vérifier la conformité des installations avec les normes de sécurité applicables. - Assurer le nettoyage et la remise en état des zones de travail après chaque intervention. - Effectuer des déplacements quotidiens chez les clients à l'aide d'un véhicule de l'entreprise (permis B requis) - Vous travaillez en collaboration avec un technicien monteur confirmé Votre profil : - Connaissances de base en plomberie - Connaissances de bases en électricité - Polyvalent(e) - Rigueur, autonomie, et respect des normes de sécurité.
Notre entreprise est spécialisée dans la vente, l'installation et le dépannage de matériel professionnel pour les CHR (Cafés Hotels Restaurants) et les métiers de bouche.
TeamServices Rennes, votre agence d'emploi et de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, un : SERVEUR EN SALLE H/F > 2 jours de repos consécutifs : Fermeture du restaurant le dimanche et le lundi. Type d'établissement : bar, restaurant, pizzeria Vos missions principales seront : - Prise des commandes et tenue de la caisse - Service de boissons commandées par les clients, réalisation de cocktails classiques ou compositions - Gestion des stocks de boissons ; commandes auprès des fournisseurs, réception et rangement des bouteilles - Nettoyage et maintenance des machines et des équipements du bar Le poste est à pourvoir dès fin août/ début septembre, sur du long terme. En raison de la localisation du restaurant et des horaires décalés, ce poste n'est pas accessible en transports en commun. Une formation est prévue à votre arrivée si vous êtes débutant dans le domaine de la restauration. >> Votre motivation et votre dynamisme sont indispensables pour ce poste ! Contrat de 39h/ semaine : du mardi au samedi Horaires : 11h00-15h00 // 18h00-23h00 Profil recherché - Excellent relationnel - Autorité personnelle et diplomatie : la consommation d'alcool pouvant occasionner des situations difficiles à gérer - Habileté et rapidité d'exécution - Bonne mémoire (la carte des cocktails est parfois complexe) - Bonne condition physique, le travail s'effectuant debout, dans un environnement bruyant Pré-requis pour le poste Permis : B
TeamServices Rennes, votre agence d'emploi et de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, un : CONDUCTEUR GRUE A FOURCHE (H/F) Vous aurez pour missions principales : - Contrôler le chargement des matériaux - Charger et décharger la marchandise à l'aide de la fourche - Livrer des matériaux de chantiers - Respecter les règles de sécurité Poste à pourvoir sur le bassin Rennais avec déplacements possibles sur le grand Ouest en fonction des chantiers. Profil recherché Vous avez une expérience d'un an minimum sur un poste similaire. Pré-requis pour le poste Permis : Vous êtes titulaire du permis C, CQC à jour avec carte conducteur + CACES R490
Poste à pourvoir à partir de septembre 2025. Candidater avec un CV et une lettre de motivation. La ligue de Bretagne de tennis de table souhaite poursuivre son évolution en accompagnant les comités des 4 départements du territoire. Pour ce faire, les élus souhaitent s'appuyer sur une équipe de salariés couvrant toutes les compétences (comptable, technique sportive, administrative sans oublier l'aspect promotionnel et le développement) nécessaires pour atteindre les ambitions que la ligue porte. Position du poste : - Autorité hiérarchique : Président de la Ligue, - Autorités fonctionnelles : instances élues (Bureau Exécutif, responsables de commission) - Le Directeur de Ligue exerce des fonctions d'encadrement sur l'ensemble des salariés de la Ligue. Description du poste : - Missions principales : en lien avec les élus, organise l'action et les activités de la Ligue afin d'assurer la mise en œuvre et le suivi du fonctionnement et du développement de la Ligue, conformément aux exigences du projet politique. Activités et tâches : - Gestion de l'activité courante de la Ligue : Accompagne, organise les activités de la Ligue, Suit l'action de la Ligue, en particulier sur les items formation initiale et continue (technique, arbitrage, administrative) stages, Projet de performance fédéral, Equipe Technique Régionale, pôle espoir), Dirige la stratégie de communication et le suivi de sa mise en œuvre, Accompagne le Trésorier et le Président dans l'élaboration et le suivi du budget, Centralise le suivi administratif et financier de la performance. - Relations avec la FFTT : Binôme du Président, dans les relations avec la FFTT, Représente la ligue dans les instances techniques de la FFTT et informe le Président sur les orientations de la FFTT. - Relations avec les comités départementaux, les clubs et organisateurs : Accompagne les Comités départementaux et les clubs dans leur développement et leur structuration, - Favorise le développement de la pratique : Entretenir et développer un réseau de relations partenariales (collectivités territoriales, tissu associatif régional, éducation nationale), Recherche de nouvelles sources de financement public et privé. - Gestion de l'activité des salariés : Répartir les missions, rechercher des synergies, Organiser le temps de travail (horaires, repos hebdomadaires, congés annuels), Contrôler l'activité de chacun ainsi que le respect des directives et des orientations. Spécificité du Poste : - Rythme de travail : en journée, en soirée et en Week-end, selon les périodes et les activités, - Déplacements de courte durée : à prévoir sur la Bretagne et sur le territoire national. COMPETENCES : o Bonne connaissance du milieu associatif (connaissance du ping recherchée), de son environnement et de ses acteurs, o Connaissance en management, en communication et marketing o Savoir manager une équipe, savoir déléguer o Savoir suivre et analyser un budget o Posséder une bonne maitrise de l'informatique o Avoir un relationnel aisé o Faire preuve de rigueur et d'organisation o Être force de proposition o Faire preuve de loyauté
Vous êtes affecté à une tournée au départ de la plateforme logistique située au Rheu, avec des horaires fixes selon les besoins : 1 poste en après-midi : du 15/07 au 29/08 - départ entre 12h et 15h 1 poste en après-midi : du 21/07 au 22/08 - départ entre 12h et 15h 1 poste en matinée : du 28/07 au 14/08 - départ entre 00h et 03h (travail le samedi inclus) Vos missions : Effectuer les livraisons de 3 à 6 magasins par jour Manutention à l'aide d'un transpalette électrique Livraison avec hayon Respect des règles de sécurité et de la chaîne du froid (si concernée) Suivi des documents de transport
La fédération Familles Rurales, gestionnaire de l'accueil de loisirs de Cintré, recherche un animateur/trice en CEE (Contrat d'engagement éducatif). Poste à pourvoir à partir du 3 septembre 2025 Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Savoir être : - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative Profil recherché: - Avoir le BAFA ou un diplôme équivalent 9h30 par jour de temps de travail - mercredis et vacances scolaires Rémunération selon diplôme : de 75 à 85 € / brut par jour Convention collective nationale des personnels Familles Rurales
Et si vous rejoigniez une entreprise bretonne partie de l'échoppe artisanale d'un charcutier traditionnel qui a su s'adapter à l'évolution du marché et de la demande du consommateur ? Nous recrutons des agents de production (H/F) Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Après une période de formation au sein d'équipes dynamiques vous interviendrez sur : Mouler les jambons Faire la mise sous vide des jambons ou autres produits Faire la mise en carton des produits. Rémunération : 11.95 /heure Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. Vous avez envie d'apprendre et de vous investir sur du long terme dans une société qui s'attache à proposer une gamme de produits concentrée sur ses recettes très traditionnelles de charcuterie et qui travaille avec des matières de grande qualité ? Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou contacter Sylvie. Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Parrainez-le et gagnez 150 euros (selon le règlement en vigueur). Pensez-y ! En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés.
Notre holding HBM chapeaute 7 commerces de proximité au travers de 2 activités : - Des négoces de matériaux de construction et de bois à l'enseigne Tout Faire. - Des magasins de bricolage, en franchise, à l'enseigne Weldom. Nous sommes avant tout une entreprise familiale, composée de de 120 collaborateurs, sur 4 points de ventes en région rennaise. Portée par des valeurs humaines fortes : simplicité, partage, proximité, convivialité. Notre ambition est double : - Satisfaire pleinement nos clients par la qualité de notre accueil, la pertinence de nos conseils et des gammes de produits adaptées à leurs besoins. - Permettre l'épanouissement de nos collaborateurs. Négoce généraliste et indépendant, spécialiste des matériaux de construction, nous commercialisons l'ensemble des produits de gros œuvre, second œuvre, menuiseries, aménagement extérieur, carrelage, . auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Dans le cadre du départ à la retraite de Laurent, vendeur comptoir, nous recrutons. Ta mission, si tu l'acceptes : CONSTRUIS LES PROJETS En rejoignant notre équipe commerciale sédentaire, tu seras le/la maître d'œuvre de l'agence pour conseiller nos clients sur les matériaux et les techniques de construction. Imagines-toi tel(le) un(e) architecte des ventes, entouré(e) de Romain (Responsable d'Agence) et de toute notre équipe, tous prêts à bâtir ensemble des relations durables et fiables avec nos clients ! BRIQUE À BRIQUE, FIDÉLISE NOTRE CLIENTÈLE Nul besoin de ciment pour consolider nos relations avec nos clients, ton expertise, ton écoute active et ta capacité de conseil personnalisé seront les fondations solides de la croissance et la réussite de notre entreprise. UNE RENTABILITÉ BÉTON La clé du succès ? La satisfaction de nos clients et collaborateurs, accompagnée d'une maîtrise pointue des offres de produits et services adaptées. Ensemble, nous gravirons les échelons de la réussite, comme un chantier qui prend forme. Nous recherchons un(e) référent(e) vente comptoir pour rejoindre notre équipe. Tu seras en charge d'analyser les projets de construction et de rénovation, conseiller les clients sur les matériaux et produits adaptés, et proposer des offres commerciales globales. Rejoins-nous et ensemble, bâtissons l'avenir ! Tâches et missions : - Établir un contact positif avec les clients et instaurer un climat de confiance - Découvrir les besoins, attentes et projets des clients, et proposer des offres de produits et services adaptées (devis) - Effectuer le chiffrage/ devis des chantiers sur l'ensemble de ces composantes en fonctions des besoins clients (maçonnerie, charpente, réseau fourreau, plancher béton, menuiserie, .) - Argumenter et négocier les composantes de l'offre commerciale, et répondre efficacement aux objections - Animer le comptoir, la relation avec nos clients tout en étant l'ambassadeur de notre négoce - Respecter le crédit management et les procédures de commande d'articles non stockés Exigences du poste : - Expérience dans le domaine de la vente de Matériaux de Construction (dans un négoce serait apprécié) - Compétences en analyse de projet et conseil technique Matériaux - Expertise des matériaux de construction et des différentes étapes d'un projet de construction ou de rénovation (une connaissance approfondie de la Menuiserie serait un avantage). - Aptitude à présenter les produits et services aux clients, en adaptant le discours selon leur profil - Capacité à calculer les quantités de matériaux nécessaires en fonction du projet du client et à conseiller sur2250 les systèmes constructifs et les types de pose - Maîtrise des outils informatiques pour la réalisation de documents commerciaux et la gestion des transactions - Respect des procédures internes et de la politique commerciale de l'entreprise
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client, spécialiste dans la fabrication et la pose d'enseignes et de signalétiques, renforce ses équipes et recrute un(e) Poseur(se) d'Enseignes en extérieur en itinérance. Vos missions seront : - Installer tous types d'enseignes et signalétiques (lumineuses, lettres relief, totems, panneaux, etc.) en extérieur - Travailler en hauteur à l'aide de nacelles (CACES 3A / 3B) - Préparer les supports, assurer les fixations et le raccordement électrique si nécessaire - Intervenir sur différents sites en itinérance (déplacements fréquents à prévoir) - Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité des installations - Être le garant de l'image de l'entreprise chez nos clients - Expérience appréciée en pose d'enseignes, menuiserie, métallerie, ou bâtiment - CACES 3A et 3B en cours de validité exigés - Aisance avec le travail en hauteur - Autonomie, rigueur, bon relationnel client - Goût du travail en extérieur et en déplacement
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
L'ACHVB recherche pour la rentrée de septembre un(e) professeur(e) de danse Modern-Jazz pour ses cours de danse à Vezin-le-Coquet. Issu(e) d'une formation DE (diplôme d'état) ou titulaire de l'EAT (Examen d'Aptitude Technique) de professeur de danse, vous dispenserez des cours de danse modern-jazz à des enfants à partir de 5 ans et à des adultes. Pédagogue et passionné(e), vous créerez également des chorégraphies pour le gala annuel de danse qui a lieu en juin. L'ACHVB est une association culturelle proposant à ses adhérents des cours de danse contemporaine et modern-jazz, de théâtre, d'arts plastiques et d'orthographe sur les communes de Vezin-le-Coquet, L'Hermitage et Breteil. Elle est gérée uniquement par des bénévoles. Elle propose de multiples activités en loisirs et en compétition (danse). L'ACHVB adhère à la Fédération Française de Danse. Localisation : Vezin-le-Coquet Salle avec parquet Contrat : CDI ou prestataire type autoentreprise Modalités de travail : contrat annualisé si CDI, cours de danse (éveil, initiation, MJazz 1 et 2, ados, inter, avancés, adultes), les lundi soir et/ou mardi soir et/ou mercredi après-midi et soir à définir (entre 4h30 à 10h possibles). Rémunération : à déterminer en fonction de l'expérience
L'ACHVB recherche pour la rentrée de septembre un(e) professeur(e) de danse contemporaine pour ses cours de danse à Breteil. Issu(e) d'une formation DE (diplôme d'état) ou titulaire de l'EAT (Examen d'Aptitude Technique) de professeur de danse, vous dispenserez des cours de danse contemporaine à des enfants de 6 à 18 ans. Pédagogue et passionné(e), vous créerez également des chorégraphies pour le gala annuel de danse qui a lieu en juin. L'ACHVB est une association culturelle proposant à ses adhérents des cours de danse contemporaine et modern-jazz, de théâtre, d'arts plastiques et d'orthographe sur les communes de Vezin-le-Coquet, L'Hermitage et Breteil. Elle est gérée uniquement par des bénévoles. Elle propose de multiples activités en loisirs et en compétition (danse). L'ACHVB adhère à la Fédération Française de Danse. Localisation : Breteil Salle avec parquet, miroirs et barres Contrat : CDI ou prestataire type autoentreprise Modalités de travail : contrat annualisé si CDI, 4 ou 5 cours de danse (éveil, initiation, contemporain 1 et 2, ados) en fonction des inscriptions réparties de 14h30 ou 15h30 à 19h45 le mercredi. Rémunération : à déterminer en fonction de l'expérience
Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la rénovation d'intérieur et aurez pour missions la pose et le montage d'éléments de menuiserie : portes, meubles salles de bain, cuisines, placards ... Vous aurez également des missions de Plâtrier - Plaquiste à réaliser. Travail en équipe, travail 1 vendredi sur 2
Recrutement en CDI : 39h Travail un vendredi sur 2 Voiture de société Salaire selon compétences
La société MBL, spécialiste dans la rénovation d'intérieur, recrute.
Dans le cadre de vos missions, vous assurez le transport d'élèves entre leur domicile et l'école dans le respect des règles de sécurité routière et de la règlementation du transport. Vous être également amené à effectuer des transports occasionnels (culturel, rencontres sportives, sorties scolaires etc) Vous vous assurez de l'état de fonctionnement de l'ensemble des dispositifs de sécurité présents dans le véhicule au démarrage et à la fin du service. Par votre professionnalisme et votre conduite vous représentez l'image de l'entreprise et du réseau sur lequel vous travaillez. Pour vous, le transport de voyageur est avant tout un métier de service. Profil : De nature sociable, vous aimez rendre service et avez le sens de l'accueil. Vous êtes autonomes et savez faire preuve d'initiative. Vous avez à c?ur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance. Vous êtes rigoureux, autonome et réactif. Type de contrat : Temps partiel 600h sur 10 mois du lundi au vendredi (de septembre à juin) Prise de poste : dès que possible Avantages sociaux : Prise en charge de la formation possible 13e mois et indemnités congés payés versés sur 10 mois Prime de Qualité de Service à hauteur de 1€/heure travaillée Mutuelle prise en charge à 100% Rémunération minimale mensuelle nette garantie : 890€ sur 10 mois (comprenant indemnité CP, 13e mois, primes)
Nous recherchons un Secrétaire vétérinaire H/F pour renforcer notre équipe, prise de poste immédiate. Profil expérimenté de préférence, voulant s'investir dans une clinique mixte (canine 70 % et rurale 30 %). Vous avez pour missions : - l'accueil téléphonique et physique des clients - la gestion des rendez-vous et de l'agenda du ou des vétérinaire(s) - l'enregistrement de l'entrée des animaux - le suivi et mise à jour des dossiers - la gestion des stocks de fourniture - la commande de matériels - l'aide à la gestion et à la comptabilité - la rédaction de courriers et de factures - la vente de produits vétérinaires sans prescription (accessoires, aliments ou produits de soin et d'hygiène.) L'entretien des locaux de la clinique est assurée par un prestataire de service. Une poursuite de contrat peut être envisagée.
Nous recherchons un(e) ASV à temps plein (négociable) pour renforcer notre équipe, prise de poste immédiate. Profil expérimenté de préférence, voulant s'investir dans une clinique mixte (canine 70 % et rurale 30 %). Nos assistantes tournent sur les différents postes (accueil - chirurgie - intermédiaire - autres missions). L'entretien des locaux de la clinique est assurée par un prestataire de service. Une poursuite de contrat peut être envisagée.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons dès que possible un.e chef.fe d'atelier sur le secteur de St Jacques de la Lande. Nous vous proposons un contrat à temps complet CDI. Vos missions seront les suivantes : - Organiser et superviser les prestations de réparations préventives et la maintenance prédictive de véhicules PL et VUL du parc, - Organiser la productivité et la qualité tout en garantissant les conditions de travail et la sécurité, - Veiller au maintien d'un climat social dans votre garage, - Gérer le budget de votre atelier dans le cadre fixé par la direction, - Assurer une bonne relation fournisseur dans le cadre de la politique d'achat formalisée pou RGO Mobilités. Prérequis - Motivation - Ouverture d'esprit - Autonomie - Bonne hygiène de vie - Ponctualité - Bonne humeur - Permis B - Si vous avez le permis D, c'est un plus ! Votre parcours chez RGO Mobilités Etape 1 : rencontrons-nous ! Etape 2 : racontez-nous votre projet, Etape 3 : découvrez-nous lors d'un stage ou d'une immersion professionnelle ! Etape 4 : validez votre projet et partez en formation si besoin, Etape 5 : intégrez nos équipes aux côtés de nos tuteurs d'entreprise ! Les avantages RGOM - 13e mois ; - Mutuelle ; - Participation ; - CSE actif.
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Ouest, FAM La Vaunoise à L'Hermitage Un Aide Médico-Psychologique ou AES ou Aide-soignant (F/H/X) Le Dispositif d'Hébergement Rennes Ouest (DHRO) regroupe 5 services dont le FAM La Vaunoise. Le FAM dispose de 2 Unités dont l'une est dédiée à l'accompagnement structuré. Le poste est à pourvoir sur l'unité qui dispose de 11 places dont une place d'accueil temporaire. Il s'agit d'adultes avec déficience sévère (dont TSA) qui ont besoin d'une structuration de leur quotidien. Description du poste : - Veiller à la sécurité des résidents - Participer au bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social et au maintien des acquis - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne - Appliquer des protocoles de soins et d'accompagnements éducatifs décidés en équipe - Assurer les transmissions à chaque prise et fin de poste dans le Dossier Usager Informatisé - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé - Faire preuve d'autonomie et d'initiative pour les projets d'activités - Participer à la dynamique institutionnelle dans le cadre du projet de service et du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité. Profil recherché : - Diplôme DEAMP/ DEAES ou autres diplômes de niveau 3 (CAP/ BEP) liés à l'accompagnement des personnes, exigé - Connaissance des RBPP applicables dans le secteur notamment en matière de TSA - Expérience souhaitée dans l'accompagnement structuré - Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre des procédures, capacités relationnelles et de communication, sens de l'écoute, participation active à la dynamique d'équipe, capacité rédactionnelle, capacité d'adaptation - Aisance en informatique Contrat proposé : - CDI temps plein à pourvoir 01/09/2025 - Horaires d'internat, travail 2 weekend sur 5 - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur, et sujétion d'internat Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 31/07/2025 Référence de l'offre : 2025-209 AMP AES AS Vaunoise CDI 1 ETP
La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de l'accueil de loisirs de Clayes, recherche animateur-trice BAFA pour les mercredis et les vacances scolaires. CDI à pourvoir dès à présent Vos missions seront les suivantes : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Temps de travail : - 12h30/semaine scolaire : 2h30 de préparation et 10h d'animation le mercredi - 47h30 pendant les vacances scolaires Rémunération: selon la convention collective Familles Rurales Diplôme et expérience: - BAFA ou équivalent - Une expérience en animation de séjour et/ou en accueil de loisirs est requise. Compétences: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative NOTRE STRUCTURE Familles Rurales, premier Mouvement familial associatif de France, est un acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire. Pluraliste, indépendant et laïc, le Mouvement porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Familles Rurales est agréé association de défense des consommateurs et est reconnue d'utilité publique. En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs. Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d' - Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité - Utiliser les outils de communication embarqués - Assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à Montgermont (35760) Contrat : CDI à temps partiel 1300 h/an soit 25h/semaine Activité : Réseau Breizhgo Profil : - Vous aimez conduire - Vous avez le sens du service, des responsabilités - Vous aimez le relationnel et le contact aux autres - Vous aimez travailler en autonomie - Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : - Taux horaire brut 13.337 € + 13 ème mois - Primes (ancienneté, vacances, intéressement, participation) - Majoration horaire avantageuse (samedis, dimanches et nuits) - Indemnités kilométriques (vélo, trottinette) - Carte chèques déjeuner Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Vous réaliserez des missions de travaux de sondage et de réparation des réseaux. Vous aurez pour activités : - Préparation du chantier : prise de connaissance du dossier, vérification des documents, vérifier le matériel. - Effectuer des travaux de réparation de fuites d'eau : terrasser avec une mini pelle, manipuler avec précaution en environnement de réseau sensible, maîtriser l'apprentissage de la réparation des réseaux humides. Déplacements quotidiens sur un périmètre de 100 km. Très peu de découchés. Amplitude horaire : 7h45-17h
Missions : Rattaché à la Direction des Systèmes d'Informations, vous participez à assurer le développement, la construction et le maintien du Data Lake Snowflake d'un point de vue système et sécurité. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Cartographier et documenter les sources de données - Fournir des conseils sur la gestion des référentiels de données - Fédérer et stocker, en toute sécurité, les données (structurées ou non) produites dans les différentes applications ou venant de l'extérieur de l'entreprise - Vérifier la qualité des données qui entrent dans le Data Lake et s'assurer de leur sécurité - Propose des évolutions pour les infrastructures et solutions de données en place Profil : Vous disposez d'une première expérience réussie dans la gestion de la data. Vos atouts ? - Vous êtes organisé, rigoureux et savez gérer plusieurs sujets en parallèle dans un environnement en constante évolution. - Vous maitriser les outils de traitement de données - Vous avez un esprit de logique et structuré - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques
MISSION : Basé au Rheu (35), vous prenez en charge les missions suivantes : - Lire et analyser les schémas électriques. - Réaliser les implantations des composants électriques au sein des armoires et des coffrets électriques. - Réaliser le câblage des composants électriques. - Renseigner et compléter les documents de fabrication. - Vérifier la conformité des produits finis avant les essais. PROFIL : De formation BAC PRO, BTS, DUT Electrotechnique, vous justifiez déjà d'une expérience concluante dans le câblage d'armoires et coffrets électriques.
MISSION : Le poste est basé au Rheu (35). Vous travaillez dans un atelier équipé de machines de production automatisées, sous la responsabilité d'un chef d'atelier. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous réalisez mes missions suivantes : - Simuler et vérifier le fonctionnement des armoires électriques dans le respect des procédures internes (contrôles visuels, mécaniques, raccordements, protections, couleurs de filerie.). - Relever les réserves et superviser les reprises effectuées par les câbleurs. - Mettre à jour les plans (schémas électriques ou plans d'implantations) en cas de modifications ou d'erreurs. - Prendre des photos des armoires électriques avant expédition. - Libérer les produits finis une fois toute réserve levée. - Remplir rigoureusement les supports de suivi des contrôles (procès-verbal de contrôles et d'essais). PROFIL : De formation supérieure en électricité, de type Bac Professionnel électricité, BTS électrotechnique ou DUT génie électrique, vous justifiez d'une expérience significative sur le même type de poste. Rigoureux et calme en situation de travail, vous êtes particulièrement attentif aux règles de sécurité. Rompu au respect des procédures dans le domaine de l'électricité industrielle, vous aurez à cœur de vous investir dans un travail qui touche à la qualité de nos produits et à la réputation de notre entreprise. En parallèle, des compétences en matière de montage, câblage et implantation seraient appréciées.
Vous êtes Agent de quai ou Agent de tri H/F et vous savez que vous faites un métier stimulant dans lequel technique, sérieux et dynamisme constituent votre quotidien ? Vous aimez le challenge et êtes disponible rapidement ? Bienvenue chez Staffmatch ! Nous recherchons plusieurs profils d'Agents de tri H/F sur la ville de Rennes et sa périphérie : vos missions seront les suivantes : - Réceptionner, trier, classer et distribuer les colis - Assurer que le colis est envoyé au bon correspondant - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène Attention, une première expérience sur un poste similaire est obligatoire ! Horaires principalement d'après-midi, de soirée ou de nuit
TeamServices Rennes, votre agence d'emploi et de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, un : Conducteur grue à fourche (H/F) Vous aurez pour missions principales : - Contrôler le chargement des matériaux - Charger et décharger la marchandise à l'aide de la fourche - Livrer des matériaux de chantiers - Respecter les règles de sécurité Poste à pourvoir sur le bassin Rennais avec déplacements possibles sur le grand Ouest en fonction des chantiers. Profil recherché Vous avez une expérience d'un an minimum sur un poste similaire. Pré-requis pour le poste Permis : Vous êtes titulaire du permis C, CQC à jour avec carte conducteur + CACES R490
Les missions sont : Assistant(e) « Comptabilité» et secrétaire exploitation : - Élaboration de la facturation du centre exploitation, - Saisie des engagement, liquidation des titres et des mandats - Élaboration tableau de préparation des salaires transmis à Cerf de France - Traitement comptable des salaires - Régie recettes Exploitation Assistant(e) « Comptabilité» : lycée - Élaboration du tableau de préparation des salaires lycée jusqu'au 31/12/2024 - Traitement comptable des salaires - Mise en place de la tarification - Préparation des pensions des élèves - Calcul du reversement - Gestion et suivi du FSL (envoi des dossiers aux familles, vérification des dossiers retournés, préparation de la commission FSL, préparation du bilan.) - Suivi de la taxe d'apprentissage(courriers, reçus, remerciements, suivi) - Saisie Cocwinelle BP&DM - Appui à la régie de recettes lycée ( suppléance en cas d'absence du régisseur) - Appui à la régie d'avance lycée ( suppléance en cas d'absence du régisseur) Comptabilité ordonnateur : - Comptabilité ordonnateur lycée - Appui comptabilité ordo CPSA - Appui comptabilité oroo CFPPA
Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, nous recherchons un Mécanicien Poids-Lourd H/F. Vous aurez pour principales missions : Réaliser des actions d'entretien préventif sur les matériels et leurs équipements : o Appliquer la gamme des actions préventives (contrôles visuels, contrôles d'usure.,) Réaliser des actions d'entretien curatif au plan mécanique des véhicules et de leurs équipements : o Analyser les causes des pannes, diagnostiquer les défauts de fonctionnement o Poser et déposer des organes du châssis et des équipements complémentaires o Procéder à des réglages (injecteurs, parallélisme, jeu de roulements, boîte de vitesse.) o Procéder à des travaux d'électricité, de soudure pour des réparations simples (châssis ou organes tels que moteurs, systèmes de freinage.)
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) menuisier pour travailler en atelier. Vous interviendrez sur des ouvrages en bois massif dans le cadre de rénovations et restaurations patrimoniales. Vos missions seront les suivantes : - Usinage, montage et finition d'ouvrages en bois massif. - Respect des exigences du patrimoine et des Monuments Historiques. Profil recherché : - Rigueur et souci du détail pour des réalisations de haute qualité. - CACES apprécié. - Permis B apprécié. Rémunération et avantages : Salaire selon expérience et selon la convention collective. Avantages sociaux à découvrir lors de l'entretien. Rythme de travail : 1 semaine à 39 heures du lundi au vendredi et 1 semaine à 35 heures du lundi au jeudi Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans la préservation du patrimoine ! Rémunération et avantages : Salaire selon expérience et selon la convention collective. Avantages sociaux à découvrir lors de l'entretien. Rythme de travail : 1 semaine à 39 heures du lundi au vendredi / 1 semaine à 35 heures du lundi au jeudi Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans la préservation du patrimoine !
Entreprise La Ville recrute un Responsable du service Accueil Unique et Démarches Citoyennes (F/H) pour assurer la coordination de l'accueil du public et des démarches administratives en lien avec la population. Missions principales du poste de Responsable de l'Accueil : * Participer activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'accueil du public, avec pour objectif une expérience usager de qualité dès le premier contact, en veillant à véhiculer une image positive et professionnelle de la collectivité. * Piloter le développement et la coordination de l'espace France Services, ainsi que l'organisation de la gestion des titres sécurisés (CNI / passeports), * Encadrer et animer l'équipe du service Accueil Unique et démarches citoyennes, * En lien étroit avec le cabinet du Maire, assurer une remontée fluide et régulière des demandes exprimées par les citoyens, et veiller à la bonne transmission des éléments de réponse ou des éléments de langage à diffuser auprès des agents d'accueil. * Élaborer, suivre et contrôler le budget du service, en garantissant une gestion rigoureuse et adaptée aux besoins du public et des agents. * Assurer une bonne coordination avec l'ensemble des services municipaux, pour garantir une réponse cohérente, transversale et orientée usager, et favoriser la fluidité des parcours administratifs. Missions secondaires du poste de Responsable de l'Accueil : * Assurer les fonctions de régisseur photocopie et Grégopass Profil recherché : Compétences attendues : * Bonne connaissance des enjeux, des évolutions réglementaires et des politiques publiques liées à l'accueil des usagers, à la gestion de l'information administrative, et aux dispositifs de proximité (notamment France Services). * Solide capacité à organiser, piloter et animer une équipe, dans une logique de coordination, de montée en compétence et de culture partagée du service à l'usager. * Maîtrise des outils bureautiques et numériques (Pack Office) et connaissance des logiciels métiers couramment utilisés dans les services d'accueil et de gestion des démarches citoyennes (Synbird, Hubee, Libr'air, Fluxnet, Kélio, Web Délib.). * Aptitudes avérées en rédaction, en synthèse et en reporting, permettant d'assurer le suivi des activités, la traçabilité des demandes et la qualité de l'information transmise aux usagers comme aux services partenaires. Qualités personnelles : * Forte orientation "service public", sens du dialogue constructif et aptitude à la médiation, pour accueillir et accompagner tous les publics avec bienveillance, équité et professionnalisme. * Rigueur, autonomie dans l'organisation du travail et capacité à hiérarchiser les priorités dans un environnement parfois exigeant ou soumis à des pics d'activité. * Excellentes qualités relationnelles, goût du travail en équipe et aisance pédagogique pour encadrer, animer et faire monter en compétence les agents d'accueil. * Grande capacité d'adaptation face à la diversité des situations rencontrées et des publics accueillis, en faisant preuve de sang-froid, de souplesse et de discernement. Conditions particulières : * Permis B requis * Matériel mis à disposition : PC portable, double écran, téléphone portable RECRUTEMENT : Recrutement contractuel ou statutaire (cadre d'emploi des Rédacteurs) Poste à temps complet, encadrement d'une équipe de 8 à 10 personnes, Merci de postuler avec CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire, ainsi qu'avec votre dernier arrêté de situation (+ dernier entretien annuel) avant le : 08/09/2025.
Envoyer une lettre de candidature (motivations, dates de disponibilité, la structure et âges précisés) et C.V. : rh@saint-gregoire.fr.
Envie de retrouver l'ambiance des cantines. mais côté cuisine ? Rejoignez la Team Allia ! Nous recherchons un EMPLOYÉ DE RESTAURATION H/F pour une école située à Saint-Grégoire, du 1er au 5 septembre 2025, de 9h00 à 14h30 (hors mercredi - on respecte les rythmes scolaires !) Vos missions : - Préparations froides (entrées, desserts.) - Service au self - Plonge - Nettoyage du poste de travail et de la salle de restauration Le profil recherché : - Dynamique, autonome et volontaire - Sens du service et esprit d'équipe - Respect des règles d'hygiène (HACCP) - Une première expérience en restauration collective est un plus
Nous recherchons pour notre client, une banque située à St Grégoire, un conseiller service client H/F. Au sein de la Filière Financement, vous assurez une assistance au réseau et à nos clients en apportant son expertise avec une démarche qualité/satisfaction clients. Vos missions sur ce poste sont: - Le contrôle des dossiers et l'édition les cautions données et reçues en respectant les délais, les procédures et en maintenant la qualité de service. - La prise en charge du suivi des garanties sur les engagements court terme. - Le traitement des événements de la vie de la caution (Mainlevée, Appel en paiement sur les cautions données, etc.). - La gestion comptable des comptes internes. - L'assistance des collaborateurs du réseau en prenant en charge leur demande (Assistance 1er niveau). - La prise en charge les demandes clients en direct, quel que soit le canal (mail, téléphone, courrier, etc.). - La participation au développement des outils (WE caution), de la documentation et des procédures internes et externes, ainsi qu'aux séquences SAM, en fonction des évolutions (juridiques, de process, etc.). - La gestion la boîte mail du pôle. Profil recherché: Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine bancaire et/ou dans le service client. De plus, votre rigueur, réactivité et organisation sont vos atouts principaux pour ce poste. Vous aimez aussi travailler en équipe et le relationnel client. Ce poste est proposé dès que possible pour une durée de 3 mois à temps complet (du lundi au vendredi en 40h/semaine). Rémunération : à partir de 26k€/an + RTT + tickets restaurant (10.37€/jour).
Vous recherchez un poste dans une entreprise qui œuvre en faveur de la transition écologique ? Vous souhaitez prendre part à un projet de création d'une énergie renouvelable et participer au déploiement de celle-ci ? Bonne nouvelle ! Manpower Rennes Industrie recrute pour son client spécialisé dans le déploiement de l'énergie verte, un Agent de Laboratoire H/F. Au cœur de notre labo, vous serez le(la) garant(e) de la qualité de nos matériaux et de nos tests. Concrètement, vous allez : -Préparer les échantillons et le matériel pour les expériences scientifiques, -Réaliser des montages simples à partir de croquis ou de descriptions, -Calibrer des instruments de mesure high-tech (FTIR, BET, pH-mètre, microscope.), -Tester, observer, analyser, documenter. et recommencer, -Participer activement à la vie du labo. Vous avez un CAP, Bac Pro ou Bac techno dans la chimie, les procédés ou le contrôle qualité ? Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), autonome, et vous aimez quand ça bouge ? Vous avez envie de comprendre, tester, améliorer ? Alors vous êtes peut-être notre futur(e) agent de labo. Pourquoi c'est différent chez nous ? -Parce que vous serez un(e) acteur(trice) clé d'un projet qui a du sens, -Parce que vous participerez à une révolution énergétique made in France, -Parce que vous travaillerez dans un environnement moderne, stimulant et humain. Rejoignez Manpower et profitez de nos avantages : -Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 % -Application mobile "Mon Manpower" : gestion des missions, bulletins, documents. -Espace personnel en ligne avec coffre-fort numérique -Lettre d'information "Entre Nous" -Accès à des cours en ligne via Manpower Training -Carte Ticket Restaurant (selon mission) -Accès au CSE/CSEC : offres loisirs, culture, vacances, billetterie. -Prime d'ancienneté (selon heures cumulées)
Envie d'intégrer une entreprise leader sur le marché de la fabrication d'ardoises en fibre ciment et de les accompagner dans le succès de leurs différents produits ? Cette offre est faite pour vous ! Manpower RENNES INDUSTRIE recherche un Agent de Fabrication Empileur (H/F) Après une période de formation, vos missions seront : Contrôler et tri d'ardoises Suivre les phases de coupe , d'empilage, pressage et dépilage des produits Contrôler les paramètres techniques, dimensionnel, températures, pression, qualité brossage huilage des intercalaires Assurer les changements de format sur les 2 lignes (cadre, positionnement des chariots de coupe) Réaliser le nettoyage des cadres de coupe, des tapis et des tables de transport Horaires : 5X8 (2 jours en horaires de matin-2 jours en horaires d'après midi- 2 jours en horaires nuit avec ensuite 4 jours de repos). 3 week end sur 4 travaillés. Expérience en milieu industriel appréciée, rigueur et capacité à travailler en équipe. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Rattaché(e) au Responsable de production, vos missions seront les suivantes : - Nettoyage des liners et couvertures. - Contrôle qualité des liners, couvertures hiver/bulle (qualité des soudures /prise de mesures.). - Remplir les documents de traçabilité - Pliage, emballage et conditionnement des produits - Ranger et nettoyer l'atelier pliage Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi. - Poste à pourvoir de suite jusqu'à fin aout - Port de charges - gestes et postures - Horaires : 8h00-16h00 L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *
Vos missions : Démolition intérieurs de bâtiments avec tri sélectif des matériaux (curage) Dépose des fenêtres, portes, isolants, démolition de cloisons, etc... Vous intervenez dans le grand ouest de la France. Poste physique. Découchés à la semaine (frais repas + hébergement pris en charge par la société).
Accord intérim recherche pour l'un de ses clients un Menuisier Atelier Alu H/F, - Découper, assembler et monter des éléments de menuiserie. - Réaliser de l'étanchéité du support et du châssis. - Poser du vitrage. - Contrôler des éléments de serrurerie, de l'étanchéité et de l'isolation. Le profil recherché - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) - Vous disposez d'un bon sens relationnel - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous, postulez et rejoignez nous !
A partir de septembre 2025, 2h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour un cabinet ayant besoin sur la commune de Pacé. Planning : lundi et jeudi entre 13h et 15h ou de 19h15 à 20h15. Missions : Entretien du cabinet. Profil autonome et exigée. Expérience exigée. Poste sur la durée.
La maison des chaudoudoux
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Pour répondre aux besoins de garde d'une famille avec 2 enfants de 5 et 3 ans à Bréal sous Monfort dès le 4 septembre 2025 et jusqu'à la fin de l'année scolaire avec un engagement souhaité : - les lundis et jeudis de 16h15 à 19h00 Vos missions : - Aller récupérer les enfants à l'école et les raccompagner au domicile en voiture, - Préparer le goûter ainsi que le dîner, - Assister les enfants dans leurs soins d'hygiènes, - Les aider dans leurs devoirs si besoin, - Mettre en place des activités Devenir Babychou-sitter c'est : - Des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude - Des missions supplémentaires et complémentaires selon votre disponibilité Comment rejoindre nos équipes : Vous êtes ponctuel.le, rigoureux.e, dynamique et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Un diplôme dans la petite enfance et /ou le BAFA sont un plus !
Babychou Services c?est une histoire de sentiments. Notre agence est la première à avoir rejoint le réseau en 2006. Notre équipe jeune et dynamique s'attache à instaurer une relation fluide et sereine entre parents, enfants et baby-sitters. Nous cherchons pour chacun un confort, un bien-être, un épanouissement et surtout une tranquillité d?esprit. Notre équipe met toute son énergie pour trouver les solutions de garde d'enfants à domicile les plus adaptées.
L'agence SATIS JOBS CENTER, recherche un opérateur d'atelier (H/F) pour l'un de ses clients sur le bassin Rennais. Vos missions : - Réalisez des opérations de pliage conformément à l'ordre de fabrication. - Gérez l'intégralité des programmes sur la machine. - Proposez des solutions techniques et de faisabilité au chef d'atelier par rapport aux opérations à réaliser. - Assurez l'auto contrôle, la traçabilité et le conditionnement des pièces jusqu'au dépôt dans le Bac de transmission de l'ordre de fabrication. - Approvisionnez votre poste de travail et les autres (soudure, fraisage et autres pliages) selon les opérations à réaliser sur les pièces. Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Idéalement vous avez déjà une expérience dans nos métiers et plus largement dans la métallurgie/métallerie et vous savez : - Lire des plans techniques de toute nature. - Identifier les caractéristiques techniques des matières utilisées (acier, inox, aluminium). - Utiliser une plieuse à commandes numériques. - Prendre de la mesure d'un angle avec un rapporteur. - Plier des pièces avec précision, voire réaliser des pièces plus techniques.
A partir de septembre 2025, 20h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour des familles ayant besoin sur la commune de Pacé. Planning : horaire à définir en fonction des disponibilités de la personne et de la famille. Missions : Entretien du domicile et repassage. Profil autonome et organisé. Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers. Poste sur la durée.
Quelles innovations pédagogiques impulseriez-vous en tant que Formateur (F/H) passionné(e) ? Vous aurez pour mission générale de concevoir et animer des formations pour les apprenants, en étroite collaboration avec les maîtres d'apprentissage. - Concevoir, organiser et animer la formation alternée en conformité avec les référentiels de diplômes - Élaborer des supports pédagogiques innovants pour les cours en présentiel et distanciel - Développer des relations solides avec les entreprises et assurer la qualité des relations pédagogiques - Adapter votre intervention aux divers profils des apprenants et participer à leur suivi professionnel - Contribuer activement à des projets transversaux et aux actions de communication envers les partenaires Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 30000 à 32000 euros /an - Télétravail partiel possible Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Restaurant d'entreprise - RTT
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En tant qu'experts du second oeuvre, nous vous offrons une opportunité inédite de développer votre carrière dans ce domaine.
Quelles innovations pédagogiques impulseriez vous en tant que Formateur technique (F/H) passionné(e) ? Vous aurez pour mission générale de concevoir et animer des formations pour les apprenants, en étroite collaboration avec les maîtres d'apprentissage. - Concevoir, organiser et animer la formation alternée en conformité avec les référentiels de diplômes - Élaborer des supports pédagogiques innovants pour les cours en présentiel et distanciel - Développer des relations solides avec les entreprises et assurer la qualité des relations pédagogiques - Adapter votre intervention aux divers profils des apprenants et participer à leur suivi professionnel - Contribuer activement à des projets transversaux et aux actions de communication envers les partenaires Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDD de 10 mois - Salaire: 30000 à 32000 euros /an - Télétravail partiel possible Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Restaurant d'entreprise - RTT
Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à l'Est de Rennes, Conducteur PL Régional Messagerie (Rennes-35) H/F Dans le cadre d'une mission d'intérim longue durée. Vous serez chargé de : D'effectuer les livraisons sur un secteur régional (entre 10 et 20 points de livraisons) - Respecter les procédures mises en place par l'entreprise Livraison en horaire de journée de professionnels et de particulier - Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Chargement et déchargement de la marchandise à l'aide d'un transpalette Profil Vous possédez : Permis C + Carte de Qualification + carte conducteur à jour - Connaissance de la Région Bretagne / Ille et Vilaine - L'ADR de base à jour - Expérience significative sur un poste similaire Conditions : Horaires de journée du lundi au vendredi (prise de service entre 07h00 et 08h00 en fonction de l'organisation de la tournée) Le petit plus : - CET (compte épargne temps) rémunéré à 4.5% - 10% IFM + 10% ICP à chaque fin de contrat - Toutes les heures supplémentaires effectuées sont payées - Bonne ambiance et esprit d'équipe - Possibilité d'évolution en CDI Rémunération et avantages : - Panier repas selon convention Le processus de recrutement : Entretien téléphonique et physique à l'agence, avec Rozenn, Jean Louis ou Benoit Poste à pourvoir dès que possible.
Avec l'appui du responsable de service Vente, ton rôle est de maximiser les ventes en t'assurant que ta zone de responsabilité soit toujours en parfait état. Affecté au secteur "Exposition" (vente d'articles meublant), tu es plus particulièrement chargé d'accompagner le client dans son projet cuisine. - Tu te passionnes pour les produits que tu vends et cherches toujours à connaître leurs caractéristiques et avantages. - Tu abordes de façon proactive les clients qui semblent avoir besoin d'aide et les conseilles sur les meilleures solutions pour leurs intérieurs afin de générer davantage de ventes. - Tu accompagnes les clients dans leurs projets de conception de cuisine (recommandation d'aménagement, création de plans, sélection des éléments et matériaux). - Tu veilles à la bonne tenue de la zone de conception cuisines et à ce que tes produits soient toujours en parfait état. - Tu t'appropries les objectifs de ton département et tu sais comment y contribuer, notamment en pilotant les ventes et en assurant une disponibilité optimale des produits de ton rayon. - Tu comprends les plans d'actions de ton département et soutiens les objectifs fixés par ton responsable. - Tu partages volontiers ces connaissances avec les clients et tes collègues.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recrute pour son client, un contrôleur de gestion (H/F)pour une mission de 4 mois avec CDI à la clé. Sous la supervision du Responsable contrôle de gestion, vous travaillerez dans l'équipe corporative où l'information financière et de gestion interne ainsi que les rapports financiers à destination des opérationnels et du siège sont produites. Plus spécifiquement, le contrôleur de gestion devra : - Supporter son superviseur dans l'exécution de la stratégie de partenaires financiers auprès de la Direction en relation avec l'analyses financière mensuellede suivi budgétaire; - Produire les rapports servant à l'analyse mensuelle; - Produire des analyses ad hoc en fonction des besoins de la Direction; - Agir à titre de partenaire financier auprès de certains membres de la Direction; - Identifier, analyser et expliquer les écarts budgétaires et proposer des actions correctives lorsque nécessaire ; - Présenter et commenter les tableaux de bord mensuels; - Partenaire financier pour les différentes parties prenantes lié au business côté opérationnel: - Accompagnement dans le suivi des marges par projets, le suivi de leurs coûts, le forecast des revenus; - Comptabilisation mensuelle du chiffre d'affaires selon les normes IFRS; - Préparation de divers retraitements comptables lors des clôtures mensuelles. - Agir à titre de spécialiste du processus budgétaire, plus précisément participer et assister son supérieur dans les tâches suivantes : - La planification des étapes du processus ; - L'analyse financière divisionnaire préliminaire au processus budgétaire; - La préparation des enveloppes budgétaires ; - Participer à l'évolution des systèmes de gestion supportant la budgétisation et les analyses financières. - Maîtrise des outils informatiques (particulièrement Excel, power BI)et intérêt élevé de travailler avec divers progiciels de gestion intégrée (principalement SAP et/ou Oracle); - Connaissances en multidevises et contexte multisites internationaux; Qualités Professionnelles : - Très bonne capacité d'analyse et de synthèse; - Autonomie et initiative; - Jugement professionnel ; - Respect des échéances et des budgets; - Habilité à travailler en équipe. - Minutie et rigueur - Intérêt marqué pour les interfaces entre les différents logiciels corporatifs; - Exigence linguistique: Anglais professionnel (parlé et écrit),car le candidat sera en communication avec des interlocuteurs internationaux.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
