Consulter les offres d'emploi dans la ville de L'Hermitage située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de L'Hermitage. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - LE RHEU, 35 - PACE, 35 - VEZIN LE COQUET ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La signalétique et le marquage façonnent notre vie quotidienne. Ils guident nos pas, nous informent, sécurisent et valorisent les espaces dans lesquels nous évoluons. Chez SEMIOS, nous en avons fait notre métier : transformer les possibles pour sublimer la visibilité de nos clients au travers de solutions innovantes, esthétiques et durables. Fort d'un savoir-faire reconnu depuis plus de 50 ans et d'une équipe de 120 collaborateurs, nous accompagnons aussi bien les TPE que les grands groupes et services publics dans le déploiement d'une communication visuelle claire et impactante. Intégrer SEMIOS, c'est rejoindre une entreprise au rayonnement national, où l'innovation, la précision et la qualité s'unissent pour transformer chaque projet en terrain d'exploration. Dans le cadre de sa croissance, SEMIOS créée aujourd'hui 4 postes de Poseur en adhésifs. Au sein du service de pose composé d'une dizaine de personnes, et sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur différents sites pour assurer la mise en place de supports visuels variés. Vos principales missions sont : - Lire les plans techniques, puis adapter la réalisation aux contraintes et caractéristiques des supports. - Préparer les surfaces (nettoyage, dégraissage) avant la pose des adhésifs. - Découper, ajuster et appliquer les films adhésifs, protections ou marquages sur différentes surfaces. - Utiliser des outils de découpe et de pose en toute sécurité. - Respecter les délais et consignes techniques spécifiques à chaque chantier ou produit. - Contrôler la conformité des travaux réalisés selon les normes de qualités demandées. - Veiller à la conformité des pratiques avec les règles de sécurité internes et celles spécifiques à chaque chantier ou site de pose.
Pain et Partage est une entreprise d'insertion qui a pour mission de favoriser l'accès à l'emploi durable de personnes éloignées du marché du travail, à travers les métiers de la boulangerie. Nous produisons chaque jour un pain de qualité au levain (certifié bio, farine & blé issus de filières locales.), selon une méthode semi-industrielle, pour la restauration collective. Nos valeurs de solidarité et performance sociale se concrétisent au travers d'un accompagnement socio-professionnel individualisé de nos salariés.ées. Nous plaçons l'humain, la solidarité et l'inclusion au cœur de notre projet. Vous recherchez - une entreprise engagée dans une dynamique sociale et environnementale concrète - un projet porteur de sens et d'utilité sociale, qui soutient la préservation et le développement de méthodes de panifications bio et de circuit-courts - des équipes mobilisées dans une logique de transmission de leur savoir-faire. Rattaché.ée à la DRH et positionné.ée au sein de l'équipe locale, le-la Conseiller-ère en insertion professionnelle accompagne les salarié-es en parcours d'insertion, dans la construction et la réalisation de leur projet professionnel, pour le site de Pain et Partage Rennes. Il/Elle intervient également, en distanciel, pour d'autres site du groupe, principalement sur des missions de recrutement et de contribution aux projets transverses. À ce titre, vous serez chargé-e de : - Accueillir et accompagner les salarié-es en insertion (diagnostic, définition du projet professionnel, plan d'actions) - Assurer un suivi socio-professionnel individualisé (freins sociaux, emploi, formation) - Animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, savoir-être professionnel, orientation) - Développer et entretenir un réseau de partenaires (prescripteurs, organismes de formation, employeurs) - Assurer le recrutement des salarié-es en insertion - Assurer le suivi administratif et la traçabilité des parcours (bilans, reporting, outils de suivi) - Contribuer aux objectifs de sorties positives vers l'emploi ou la formation Profil recherché : - Formation en insertion professionnelle, travail social, RH ou équivalent (Titre CIP, DEASS, CESF, etc.) - Expérience souhaitée dans l'insertion, l'accompagnement socio-professionnel ou l'ESS - Parfaite connaissance des dispositifs d'insertion et du marché de l'emploi - Capacités d'écoute, de prise de recul, d'analyse et de médiation - Autonomie, organisation et esprit d'équipe - Capacité de travail en réseau - Maîtrise des outils bureautiques indispensable
description du poste TOTAL ACCESS ROUTE DE LORIENT 35132 VEZIN LE COQUET: -Accueil et conseil à la clientèle -vente de produits et accessoires - encaissements -réalisations de ventes additionnelles -nettoyage selon les régularités fixées, de la station, de la réserve, de la piste et des pompes -réception et contrôle des livraisons de carburants -mise en rayon, étiquetage, réapprovisionnement des rayons, participation aux inventaires, -ouverture et fermeture de la station -réception des marchandises -mise à jour des prix -classement et mise à jour de la documentation professionnelle - location de remorques -vente de gaz (port de charges lourdes) -participation au développement de la fidélité client « carte CLUB TOTAL » - ventes de cartes lavage WASH - animation clients (proposition et établissement de la carte de fidélité) -gestion du points RELAIS COLIS Chronopost (réception, enregistrement, distribution aux clients) débutant accepté, profil commerce Du lundi au vendredi
Nous recherchons un(e) chauffeur(se)-livreur(se) en messagerie pour travailler en double équipage. Vous serez amené(e) à assurer la livraison de colis auprès de particuliers et de professionnels, dans le respect du cahier des charges et des procédures en vigueur (port de charges jusqu'à 30 kg). Vous interviendrez sur une tournée d'environ 60 à 70 clients par jour sur la région Bretagne. Conditions de travail : - Horaires : 7h00 - 15h00, avec 1 heure de pause déjeuner - Jours travaillés : du lundi au vendredi Profil recherché : - Expérience minimum de 6 mois en tant que chauffeur(se)-livreur(se) en messagerie (type DPD, Amazon, Chronopost, etc.) - Permis B en cours de validité - Bonne connaissance des règles de sécurité et du code de la route - Capacité à effectuer des manutentions liées au poste (port de charges jusqu'à 30 kg) - Sens de l'organisation, ponctualité et respect des délais
Vous êtes en charge de la surveillance et de la gestion des équipements de la déchetterie. Vos missions sont : - Accueillir les usagers, orienter et informer - Rédiger les bons de dépôts - Assurer la propreté et la sécurité du site - Réguler le flux de véhicules - Faire appliquer le règlement intérieur - Assurer les travaux d'entretien (tonte, etc.) Jours travaillés : Lundi, mardi, vendredi et samedi Horaires : 8h40-12h30 / 13h30-17h45 Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous ! Job and Box 17 Place du Général Patton 35290 Saint-Méen-le-Grand - *** (voir postuler) ! REJOIGNEZ-NOUS SUR FACEBOOK ET SUR INSTAGRAM : Job and Box St Meen
Le centre Bretagne-Normandie intervient en faveur de formation individuelle ou collective et met en œuvre 100 sessions environ chaque année. L'équipe dépend du service des ressources humaines piloté par la responsable RH, composé de 12 personnes contribuant à la gestion de proximité du personnel et à l'offre de formation tout au long de la vie. Le projet de l'équipe chargée de la formation tout au long de la vie (FTLV) est d'organiser des formations de qualité, adaptées aux besoins des collectifs et des individus, dans le respect des réglementations RH et financière. Missions Vous serez chargé(e) de la gestion administrative, financière et logistique des actions de formation tout au long de la vie en collaboration avec deux collègues et sous la responsabilité d'une chargée d'ingénierie de formation. L'équipe FTLV intervient collégialement sur les dossiers complexes, organise la continuité d'activité et veille à l'amélioration continuelle de ses pratiques et vous assurerez vos missions dans le respect de cette organisation et des objectifs. Activités Vous serez particulièrement en charge de : 1. Gérer le budget de formation avec le progiciel de gestion SIFAC+, , en complétant des tableaux de bord et en assurant les demandes de cofinancement auprès des unités ou du pôle FTLV de la DRH. 2. Valider les conventions avec les prestataires, enregistrer les commandes d'achat, contrôler le service fait des actions de votre portefeuille et de celui des actions de formation de la responsable formation et de la responsable formation adjointe. 3. Organiser les formations récurrentes en gérant en autonomie :la création et la diffusion des avis de formation, la préparation des questionnaires d'inscription, l'instruction des conventions de formation, les convocations, les évaluations, attestations de formation. 4. Contribuer au suivi statistique de l'activité par la saisie dans le SI RH (HR Access) ; 5. Organiser la gestion logistique des actions de formation définies telle que : réservation de salles, préparation de l'accueil des stagiaires (badges, matériels pédagogiques.), accueil physique lors de l'ouverture des stages de formations puis la clôture (le cas échéant en distanciel). 6. Informer et orienter les divers publics apprenants, prestataires, les directrices ou directeurs d'unité ; 7. Contribuer à la communication hebdomadaire de l'équipe ; 8. Mettre en ligne des informations sur le site intranet du service RH - rubrique formation tout au long de la vie En fonction de vos connaissances et compétences au moment du recrutement, vous serez accompagné-e par l'équipe pour soutenir votre progression sur les différentes activités indiquées. Vous ferez partie du réseau national des gestionnaires formation. Vous serez par ailleurs en relation avec les correspondants formation des unités et d'autres services des SDAR prescripteur de modules de formation. Conditions d'exercice : Assurer la continuité de service pour l'accueil logistique et le respect des échéances pour les actions de formation planifiées. Possibilité limitée de télétravail. Connaissances souhaitées : - Connaissances de base de la gestion financière publique - Savoir rédiger des textes courts (mails etc) - Savoir utiliser excel et word (niveau intermédiaire) - Savoir accueillir du public, communiquer avec clarté et bienveillance à l'écrit et à l'oral Expérience appréciée : Une expérience réussie en gestion financière et/ ou administrative sera un atout pour le poste Aptitudes recherchées : - Appétence pour les chiffres - Capacités logiques, rigueur - Sens de l'organisation et des priorités - Appétence pour l'accompagnement humain et sens de la confidentialité - Sens du service et du collectif - Persévérance - Capacité d'initiative, de recul et d'écoute - Capacité à rendre compte et alerter de difficultés DATE LIMITE DE CANDIDATURE 19/02/2026
Et si on vous disait que SUP INTERIM RENNES avait 1 job fait pour vous ? Notre engagement : nous mobiliser & valoriser vos compétences auprès de nos clients. Le vôtre : assurer la mission avec professionnalisme et devenir un SUP'er INTERIM'aire ! Pour ce faire, nous recherchons pour notre client, une entreprise dynamique spécialisée dans le transport routier de marchandises, des Chauffeurs Poids Lourd / Super Lourd (H/F) (ADR) Les missions principales seront: - Conduite sécurisée d'un véhicule SPL (tracteur + semi-remorque) - Chargement et déchargement des marchandises (aide si nécessaire) - Respect des délais et des consignes de livraison - Gestion administrative des documents de transport (bons de livraison, carnet de bord, etc.) - Veille au bon entretien du véhicule - Respect strict des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur Horaires: variables PROFIL: - Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B, du Permis C (+ADR) - Vous êtes également titulaire de la carte conducteur, la carte de qualification conducteur (CQC). - Vous êtes disponible dès à présent et sur du long terme. - Vous n'avez pas de contraintes horaires. Envie de rejoindre l'aventure ? Plusieurs façons de postuler : - Venez nous rencontrer à l'agence :) - Appelez-nous - Envoyez-nous votre CV par mail En tant qu'intérimaire chez SUP Intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages : -> Accès à notre Comité Social et Économique (Hello CSE): réductions sur la billetterie, loisirs, culture, bons d'achat, vacances, etc. -> Accès aux services du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : aide au logement, location de véhicule à tarif réduit, garde d'enfants, accès à des solutions de financement ou de santé.
Manpower RENNES INDUSTRIE recherche pour son client, entreprise spécialisée dans le travail du bois, un agent de fabrication sur un poste d'emballage industriel pour renforcer son équipe en atelier. Vos missions: - Emballage et manutention de pièces en bois (poids léger, 10 kg) - Utilisation d'outils électroportatifs : scie, cloueur pneumatique - Travail debout avec déplacements fréquents (jusqu'à 5-6 km/jour) - Participation ponctuelle à des déplacements à la journée (tous les 2 à 3 mois) 35h/semaine : du lundi au jeudi 08h00-16h45 (1h de pause), vendredi jusqu'à 12h00 Pas de tickets restaurant ni indemnités repas (sauf en déplacement) Vos atouts: Autonomie, réflexion, esprit d'initiative Etre à l'aise avec les outils de type BTP ou bricolage Expérience en atelier ou dans le secteur du bois appréciée Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés et RTT - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : formation, sensibilisation sécurité, gestion administrative
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients un assistant logistique H/F pour une plateforme de déchets. Vos missions : - Gestion tournées chauffeurs - Gestion imprévues lors des collectes : replanification tournée/ échange chauffeur/ échange client - Utilisation Excel partagé avec les autres logisticiens du service Profil recherché: Il est nécessaire d'avoir un bon relationnel et il est recommandé d'apprécier la recherche de solution Durée de la mission : Durée de mission 3 mois en intérim. horaires de journée suivant planning (entre 8h et 18h30, en alternance avec les autres personnes du service pour couvrir la plage horaire) Poste à pourvoir dès maintenant
Pour son client Kandella, le cabinet Le Recruteur recherche un profil Logisticien / Logisticienne H/F Situé en plein cœur de la Bretagne, Kandella est un acteur majeur dans le domaine du luminaire depuis 2012. Avec l'un des plus grands showrooms d'Europe (1 800 m²), l'entreprise connaît une forte expansion, avec des implantations à Saint-Malo et au centre-ville de Rennes. Dans ce contexte dynamique de croissance, Kandella recherche un Logisticien (H/F)afin de contribuer activement au développement de son activité. Rejoignez une équipe où la confiance et l'entraide sont essentielles. Avec Damien, un manager qui responsabilise et fait confiance, et Benjamin, efficace et toujours prêt à aider, vous aurez un rôle clé pour contribuer pleinement à la logistique. Vos missions Participer à la logistique de A à Z : réceptionner et contrôler les marchandises, préparer les commandes avec soin et assurer les livraisons en représentant l'entreprise auprès des clients. Un poste concret, varié, où votre fiabilité et votre esprit d'équipe feront la différence. Logistique & gestion des stocks - Réceptionner les marchandises (palettes, produits) et vérifier leur conformité - Pointer, contrôler et saisir les entrées dans l'outil interne - Assurer le rangement et la bonne organisation de la zone de stockage - Gérer les flux logistiques quotidiens pour garantir une disponibilité optimale des produits Préparation des commandes - Préparer et conditionner les commandes clients dans le respect des délais et de la qualité attendue - Travailler en coordination avec le reste de l'équipe pour fluidifier la chaîne logistique - Veiller à la précision des préparations Livraison & relation client - Effectuer les livraisons régulières, principalement dans le bassin rennais - Assurer un contact client soigné et professionnel (magasins, clients haut de gamme) - Installer et décharger les marchandises dans le respect des consignes de sécurité Votre profil - Polyvalent et proactif : vous aimez alterner entre back-office et terrain - Fiable et organisé : la rigueur est indispensable dans la gestion des stocks et la préparation des commandes - Aisance relationnelle : à l'aise avec des clients exigeants, capable de représenter l'image de marque - À l'aise avec l'informatique : saisie sur outils internes, mails, Excel/Word basique - Permis B obligatoire (livraisons régulières) - Première expérience en logistique ou préparation bienvenue, mais motivation et esprit d'équipe priment Conditions & avantages - Rémunération selon profil - Horaires flexibles : organisation en équipe, 1 samedi sur 3 travaillé (10h-19h) - Formation complète : accompagnement de 3 à 6 mois Processus de recrutement : - Premier contact téléphonique avec Julie Egron, Consultante Recrutement - Entretien en visioconférence pour approfondir votre parcours et vos motivations - Rencontre en présentiel dans les locaux pour échanger avec l'équipe et découvrir l'environnement
Missions : Port de charges Manutention Chargement / déchargement de camions Dépotage de palettes Scannage Tri de colis Horaires : 5h15 - 8h30, du lundi au vendredi Contrat : Mission intérim - idéal pour un complément de revenu ou un job étudiant ! Rémunérations et avantages : Rémunération : selon la convention collective du transport CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Mission : gérer la réception de la résidence * Surveiller les entrées et les sorties de la résidence * Accueil téléphonique de la copropriété * Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services * Participation à l'animation de la résidence * Participation à la commercialisation locative * Conseils aux résidents sur les formalités administratives * Distribution du courrier et des messages pour les résidents * Travail de secrétariat pour le directeur * Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone * Tenue du carnet de bord de la copropriété - Profil recherché : * Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie * Expérience exigée de 1 an * Sens de l'accueil et du contact avec les seniors * Aisance relationnelle et téléphonique * Sérieux, rigueur et ponctualité * Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...) - Temps de travail = temps partiel les samedis et dimanches, un week-end sur deux soit 12 heures par quinzaine
Entreprise de Prestation de services, nous intervenons dans le secteur d'activité du transport de personnes. Notre entreprise recherche un(e) standardiste-sécretaire polyvalent(e), autonome et professionnel(le). Ses qualités seront mises en avant au travers des tâches confiées. Aisance d'élocution et parfaitement à l'aise avec la prise de parole téléphonique, vous faites preuve de curiosité et de réactivité de compréhension sur la demande du client. La pratique de l'anglais ainsi qu'une bonne connaissance de la ville de Rennes, de la géographie et des villes du département serait une qualité pour ce poste. La prise en main du standard représentera afin d'assurer la saisie et mise en production pour tous les chauffeurs. - Gestion des appels entrants et saisies en temps réel des demandes clients - Gestion des mails de réservations clients Grands Comptes - Transmission des demandes et réclamations clients au Bureau gestionnaire - Veille quotidienne tarifaire sur l'activité des chauffeurs et gestions des anomalies - Gérer les demandes de rappels des chauffeurs - Missions administratives ponctuelles en soutien à la secrétaire comptable Horaires variables : 8h00 -11h / 14h00 -18h00 du lundi au vendredi 7h00 -10h / 13h00 -17h00 du lundi au vendredi Vous serez en binôme avec notre titulaire, sur les fonctions du Standard. Une formation sera programmée à votre prise de poste, afin de vous accompagner au mieux et d'assurer une qualité de service optimale à nos clients. Modalité recrutement : - Convocation et entretien physique si candidature retenue
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de décoration et d'ameublement, un(e): Responsable adjoint (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la vente et le service client, - Participer à la mise en place du merchandising, - Assurer la gestion des livraisons et le réassort du magasin, - S'assurer de la performance commerciale du point de vente, - Proposer des plans d'actions, - Former les nouveaux collaborateurs, - Superviser les équipes Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés. Titulaire d'une formation commerciale, vous disposez de 3 ans d'expérience minimum en encadrement d'équipe dans l'univers du retail. Vous êtes doté(e) d'une appétence pour les produits de décoration. Créatif(ve) et passionné(e) par la vente, vous faites preuve d'implication et vous aimez relever les défis. Ce poste est à pourvoir en CDI sûr Pacé (35).
Depuis plus de 2 siècles, CHRISTAUD est le spécialiste du matériel pour l'adduction d'eau potable (réseau AEP) et l'assainissement, elle est aussi l'enseigne référence des métiers de l'eau du Groupe SAMSE. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Dans le cadre du développement de son organisation et de l'optimisation de ses processus métiers, la filière TP EAU recrute un(e) Chargé(e) Outils & Méthodes. Rattaché(e) au Directeur Outils & Méthodes, vous accompagnez les équipes opérationnelles dans l'appropriation des outils, des méthodes et des processus, en lien étroit avec les services supports. Missions principales : Développement et accompagnement des compétences Accompagner les équipes dans la prise en main et l'utilisation des outils et logiciels métiers Former les collaborateurs aux nouveaux outils et aux évolutions des process existants Concevoir et animer des formations individuelles ou collectives, en présentiel ou à distance Adapter les contenus pédagogiques aux besoins des équipes terrain Ingénierie des outils et des méthodes Participer à la définition, à l'amélioration et à la structuration des méthodes de travail Contribuer à la création et à la mise à jour des supports (guides, modes opératoires, tutoriels, modules de formation) Identifier les besoins d'évolution des outils et participer à leur déploiement Être force de proposition pour optimiser l'organisation et les process existants Accompagnement des agences et des équipes Accompagner les agences dans l'utilisation quotidienne des outils informatiques et métiers Apporter un appui opérationnel lors de la mise en place de nouveaux process ou outils Participer à l'harmonisation des pratiques entre les agences et le siège Assurer un rôle de relais entre les équipes terrain et les services supports Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Profil recherché : Savoir-faire - Aisance avec les outils informatiques - Capacité à animer des formations et à accompagner le changement - Bonne compréhension des organisations et des processus opérationnels - Capacité à structurer, formaliser et transmettre Savoir-être - Pédagogie et sens de la communication - Esprit d'analyse et de synthèse - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe Formation/Expérience - Formation de type Licence professionnelle souhaitée (ingénierie de formation, méthodes, organisation, RH, informatique de gestion.) - Une expérience dans un environnement multi-sites ou opérationnel est appréciée - Une expérience en conduite du changement ou en accompagnement d'équipes serait un plus Nous vous proposons : - Un poste en CDI, Forfait 216 jours, à pourvoir dès que possible - Salaire fixe + variable à partir de 28000 € brut annuel - Véhicule de fonction, statut cadre - Périmètre d'intervention : rattaché à Rennes, vous interviendrez sur périmètre Bretagne/Normandie et d'île de France (soit 12 agences et 110 collaborateurs) - Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut - Primes de participation et d'intéressement - Fond commun de placement avec système d'abondement - Mutuelle & Prévoyance
L'ADIMC 35 (Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine), accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueil de Jour et Habitat inclusif, situés à Vern-sur-Seiche et Pipriac, recrute en CDD de 1 an un chargé de missions en santé (IPA). Rattaché au SIEGE situé à St Jacques de la Lande, une forte mobilité sur les autres sites sera attendue. Placé sous la responsabilité de la Responsable Qualité, vous assurez la mise en œuvre de la gestion des risques liés à la santé, en contribuant à la coordination des moyens opérationnels mis en œuvre, dans le respect de la règlementation. Vous veillez à développer une culture de la Qualité des Soins réalisés par les équipes paramédicales des établissements et des équipes d'accompagnement, en lien collaboratif permanent avec les Cadres du Siège et les Chefs de Service des structures. Vos missions : - Assurer la mise en œuvre de la gestion des risques liés aux soins : o Évaluer et analyser les risques o Élaborer, mettre à jour et suivre le plan de gestion des risques (indicateurs) o Superviser la prévention des infections et l'hygiène (protocoles, audits, gestion des épidémies). - Améliorer la sécurisation du circuit du médicament o Rédiger, actualiser et faire appliquer les procédures et protocoles relatifs au circuit du médicament en lien avec la conformité règlementaire o Organiser et superviser les audits internes du circuit du médicament. o Former et sensibiliser les équipes aux risques liés aux médicaments : erreurs de préparation, interactions, vigilance. o Coordonner les relations avec les partenaires associés - Sensibiliser, former et accompagner les équipes, les personnes accompagnées et les familles o Organiser des actions de sensibilisation aux questions de santé o Construire et animer des sessions de formation o Développer des supports pédagogiques adaptés. o Organiser les actions de formation sur les aides techniques présentes dans les structures. o Promouvoir la participation des personnes accompagnées aux décisions concernant leur santé. - Contribuer à la structuration du volet Santé dans le DUI o Intégrer le circuit du médicament dans le DUI (prescriptions, administrations). o Participer à la configuration et à l'évolution du volet santé du DUI (informations de santé, suivis médicaux, protocoles, traitements). o Garantir la qualité, la cohérence et la conformité des données de santé saisies par les professionnels. - Participer à la gestion financière pour les services paramédicaux o Proposer un plan d'investissement des matériels techniques o Gérer les relations contractuelles avec les fournisseurs o Proposer et suivre le budget de fonctionnement Qualités et compétences requises : Une expérience significative au sein d'un pôle soins permettant la connaissance des pratiques quotidienne des services paramédicaux notamment infirmiers et ergothérapeutes, idéalement en secteur médico-social. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'infirmier en pratique avancée, spécialités « pathologies chroniques stabilisées ; prévention et polypathologies courantes en soins primaires » ou « psychiatrie et santé mentale ». Une connaissance des personnes en situation de handicap serait un atout supplémentaire. Vous avez de réelles qualités, appréciez le travail en équipe et êtes doté de qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles. Au-delà de vos compétences, vous êtes force de proposition et démontrez de réelles aptitudes à la prise de décision. Vous êtes doté d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous maîtriser l'outil informatique. Contrat proposé : Poste à pourvoir dès que possible - CDD d'1 an à temps plein - 6 semaines de congés payés, RTT - Rémunération selon Convention Collective 1951- coefficient de base 590 + reprise ancienneté à 30 % et primes
La signalétique et le marquage façonnent notre vie quotidienne. Ils guident nos pas, nous informent, sécurisent et valorisent les espaces dans lesquels nous évoluons. Chez SEMIOS, nous en avons fait notre métier : transformer les possibles pour sublimer la visibilité de nos clients au travers de solutions innovantes, esthétiques et durables. Fort d'un savoir-faire reconnu depuis plus de 40 ans et d'une équipe de 120 collaborateurs, nous accompagnons aussi bien les TPE que les grands groupes et services publics dans le déploiement d'une communication visuelle claire et impactante. Intégrer SEMIOS, c'est rejoindre une entreprise au rayonnement national, où l'innovation, la précision et la qualité s'unissent pour transformer chaque projet en terrain d'exploration. Dans le cadre de sa croissance, SEMIOS créée aujourd'hui 4 postes de Poseur en adhésifs. Au sein du service de pose composé d'une dizaine de personnes, et sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur différents sites pour assurer la mise en place de supports visuels variés. Vos principales missions sont : - Lire les plans techniques, puis adapter la réalisation aux contraintes et caractéristiques des supports. - Préparer les surfaces (nettoyage, dégraissage) avant la pose des adhésifs. - Découper, ajuster et appliquer les films adhésifs, protections ou marquages sur différentes surfaces. - Utiliser des outils de découpe et de pose en toute sécurité. - Respecter les délais et consignes techniques spécifiques à chaque chantier ou produit. - Contrôler la conformité des travaux réalisés selon les normes de qualités demandées. - Veiller à la conformité des pratiques avec les règles de sécurité internes et celles spécifiques à chaque chantier ou site de pose. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes une personne minutieuse, rigoureuse et à l'aise avec le travail manuel, capable de poser des adhésifs avec précision et de travailler à la fois en autonomie et en équipe. Vous maitrisez les techniques de pose d'adhésifs et avez une bonne compréhension technique (lecture de plan, adaptation des réalisations aux contraintes). LES + SEMIOS Rejoindre SEMIOS, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : - Prime de participation, - Prime d'intéressement, - Chèques vacances, - Chèques cadeaux, - Tickets restaurants. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Nous veillons à un recrutement transparent, réactif et bienveillant. - Envoie du CV : Nous nous engageons à vous contacter dans les 48 heures si votre candidature retient notre attention. - Entretien RH : Echange pour mieux vous connaître et présenter Oxysign. - Entretien technique : Rencontre avec le manager pour discuter du poste et de vos compétences - 1 à 2 semaines après l'entretien RH. - Décision : retour rapide et transparent, sous quelques jours Nous attendons avec intérêt les candidat(e)s qui souhaitent relever ces défis afin de contribuer activement à notre excellence opérationnelle.
Semios filiale du groupe Oxysign conçoit, fabrique et commercialise tout produit d'enseigne, de signalétique et de décoration, qu'il installe et maintient sur l'ensemble du territoire français et à l'international. Nos clients nous font confiance pour notre capacité industrielle basée en France, pour notre agilité, pour notre niveau d'expertise et de conseil. Notre siège se situe aux portes de Rennes (Le Rheu - 35). Nous disposons d'agences à Rennes, Paris, Brest, Nantes et Casablanca.
Vous serez formé/e et travaillerez au sein de serres de production de tomates, et aurez pour missions l'entretien des cultures sur nacelle : - Réaliser l'entretien des cultures en y apportant soins et attentions. - Réaliser toutes les tâches liées à la culture de la mise en place jusqu'au débarrassage. - Réaliser les opérations d'enroulage, d'effeuillage, de taille de bouquet, de pose de demi-lune et de récolte. - Réaliser le calibrage, le contrôle et la pesée des tomates. - Signaler au chef de culture tous problèmes rencontrés sur la culture. Selon expérience, des missions de palissage, entretien des plans, descente pourraient vous être proposé. Vous travaillerez 7h30 par jour du lundi au jeudi et 5h le vendredi. Horaires de journée. Travail station debout, sur petite hauteur. Poste à pourvoir à partir de mars à octobre. Prise de poste possible dès février pour un profil expérimenté. Maîtrise du français nécessaire pour les explications et le travail en équipe. Véhicule conseillé sinon accessible en bus : arrêt Lycée Theodore Monod
Au sein d'un entreprise spécialisée dans la logistique. Sous la responsabilité des chefs d'équipe logistiques de la plate-forme, le magasinier cariste a pour missions de participer à l'ensemble des opérations logistiques de la plateforme. Les missions qui vous seront demandés : -Décharger et contrôler les marchandises. -Vérifier la qualité et valider la réception. -Gérer les litiges fournisseurs et les commandes spéciales. -Mettre la marchandise à disposition étiquetée. -Prélever dans les stocks et préparer les commandes. -Emballer, étiqueter et apposer les bons de livraison. -Identifier les références clients et valider les préparations. -Ranger les articles aux emplacements dédiés. -Réapprovisionner les pickings et gérer les DLU. -Charger et optimiser les camions. -Gérer les impératifs de livraison et les retours. -Traiter les litiges clients et fournisseurs. -Gérer les retours et anomalies de produits ou commandes. -Signaler tout dysfonctionnement ou casse. -Remonter les problèmes liés à la sécurité. Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi. - Poste à pourvoir dès que possible en intérim. - Début de mission sur le site de Vezin-le-Coquet, avec transfert prévu sur le nouveau site de Pleumeleuc (35) à partir de septembre. - Horaire de journée : une semaine 7h30-16h30, une semaine 10h00-18h30 30 min de pause. - Avantages : tickets restaurant L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *
INTERACTION RENNES TERTIAIRE recherche pour le compte de son client, leader sur le marché de la logistique, un(e) assistant(e) export en contrat d'intérim. Au sein d'une équipe dynamique, le/la assistant(e) export contribue à la gestion administrative des opérations d'exportation, en veillant à la conformité des documents et au bon suivi des dossiers clients. Ce poste est clé pour garantir la fluidité des échanges internationaux et la satisfaction client. Vos missions : - Assurer le traitement administratif des dossiers d'export et la préparation des documents nécessaires à l'expédition - Coordonner avec les différents services internes et prestataires externes pour le bon déroulement des opérations - Vérifier la conformité des documents douaniers et réglementaires - Suivre le planning des expéditions et informer les parties prenantes des éventuelles mises à jour - Participer à la gestion des demandes clients relatives aux opérations d'export - Mettre à jour les bases de données et les outils de suivi des expéditions - Audit des colis : port de charge des colis présent sur le quai et vérification de leur conformité Compétences attendues : - Maîtrise des procédures et réglementations liées à l'export - Bonne capacité d'organisation et rigueur dans la gestion administrative - Qualités relationnelles pour travailler efficacement en équipe et avec les partenaires externes - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion export - Capacité d'adaptation et sens du service client - Maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit Avantages du poste : - Environnement de travail dynamique et stimulant - Intégration au sein d'une entreprise reconnue mondialement dans la logistique - Accompagnement et formation Horaires : 16h30-21h30
Nous sommes à la recherche d'un agent de bio nettoyage H/F pour rejoindre notre équipe dans un centre de dialyse à Montgermont. Poste de 32h45 par semaine. Horaires: - lundi de 12h00 à 21h30 -mardi de 8h30 à 17h00 -mercredi de 18h00 à 21h00 -jeudi de 12h30 à 17h45 -vendredi de 12h00 à 21h30 Poste en CDI à partir du 09 février. Une première expérience en nettoyage hospitalier est souhaitable mais non obligatoire. Le permis B avec véhicule est souhaité au vu de la localisation et des horaires (pas de bus après 20h45).
LEADER / ACTUAL recherche un.e VENDEUR.SE pour l'un de ses clients sur St Jacques de la Lande. Vous aurez pour missions principales : - Accueillir et conseiller les clients sur les différents produits - Présenter les gammes de meubles et solutions d'aménagement - Assurer le suivi des commandes et des livraisons - Contribuer à la mise en rayon et à l'agencement du magasin Démarrage : dès que possible sur 1-2 mois en remplacement Horaires : 09h-19h du lundi au samedi selon planning Rémunération : selon profil Profil recherché : - Sens du service client et bonnes capacités relationnelles - Dynamisme, rigueur et goût du travail en équipe - Une première expérience dans la vente ou le meuble est un plus
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut * Début de formation le 24 février 2026 Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Vous aimez l'action, le rythme, et vous avez le sens du timing ? Vous êtes organisé(e), méthodique, et vous aimez que chaque chose soit à sa place ? Alors, préparez-vous : Mondial Relay, en partenariat avec Manpower, recrute des Agents de Quai H/F pour une mission dynamique et essentielle ! Afin d'assurer le bon cheminement des colis, voici vos futures missions : Réceptionner la marchandise et assurer le contrôle du déchargement, Trier les colis et s'assurer de leur départ vers la bonne destination, Lire et rédiger les documents de transport Traiter et orienter les retours selon les procédures établies, Reporter régulièrement au Responsable de Quai et remonter les dysfonctionnements et anomalies à sa hiérarchie(BC1) . Profil recherché pour intégrer l'équipe : Ouvert à tous types de profils À l'aise avec le travail debout et le port de charges régulier Sens de l'organisation et esprit d'équipe CACES 1 ou 3 apprécié mais non obligatoire Les avantages Manpower pour votre mission chez Mondial Relay - Compte épargne temps rémunéré à 8 % - Accès au comité d'entreprise : chèques vacances, loisirs, cinéma, sport. - Mutuelle performante accompagnement personnalisé - Formations pour développer vos compétences et évoluer Processus de recrutement Candidature en ligne via Manpower Echange avec un membre de l'équipe Manpower Validation du profil et démarrage rapide selon disponibilités Envie de faire partie d'une équipe qui fait avancer la logistique Rejoignez Mondial Relay dès maintenant et donnez du mouvement à votre carrière "MONDIALRELAY"
Nous recrutons des Préparateurs de commandes motivés et sérieux en vue de missions futures dans le secteur de la logistique. Les postes à pourvoir sur les sites clients impliquent des tâches variées telles que le picking, la commande vocale, le filmage de palette, la confection de palette, la mise à quai des palettes, la manutention, et l'utilisation du chariot CACES 1. Vos missions: - Picking et préparation des commandes - Utilisation de commande vocale - Filmage et confection de palettes - Mise à quai des palettes - Tâches de manutention Votre profil: Nous recherchons des candidats rigoureux, sérieux, motivés et disponibles sur du long terme, y compris les samedis. Une expérience de 6 mois en frais et de 3 mois en sec est appréciée. Être autonome pour se déplacer est indispensable pour le service Fruits & Légumes. - CACES 1 obligatoire - Capacité à porter des charges conséquentes - Disponibilité selon les horaires suivants : Matin : 05h00-12h30 Après-midi : 12h45-20h24 Nuit : 21h00-4h40 Fruits & Légumes : 9h30-17h00 / 9h00-16h30 le Samedi Bénéfices offerts par Mistertemp' : - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés Payés - Épargne rémunérée à 5% par an en 2025 - Prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2026 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, réductions sur les locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. - Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
ACTUAL BTP recherche pour l'un de ses clients, un Préparateur de commandes H/F. Au sein de l'atelier, vous travaillez en collaboration avec le Responsable d'atelier. Vous serez en charge de la préparation des commandes de vitrages (vérification des bons de commande, conditionnement). Vous pourrez être amené par la suite à aider au façonnage du verre (à l'aide d'un pont adapté). Une formation sera assurée. Poste à pourvoir sur du long terme. Vous avez l'envie d'intégrer une équipe investie. Vous aimez travailler à la fois seul(e) et en équipe. Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et doté(e) d'un bon relationnel. Une première expérience en atelier de menuiserie ou miroiterie serait un plus Si vous vous reconnaissez également dans les valeurs de l'entreprise, n'hésitez pas à postuler et venir rencontrer Maëllis ou Lucile à l'agence au 1 rue Jean le hô à Rennes
Nous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif des Commandes/Magasinier PR pour l'un de nos clients basé à l'Hermitage. Vous serez responsable de répondre aux demandes des clients par email ou téléphone et de gérer l'ensemble du processus administratif lié aux commandes de pièces. Activités principales : - Répondre aux demandes des clients et assurer un suivi approprié. - Gérer les commandes de pièces des clients, de la prise de commande à l'organisation de la livraison. - Assurer le suivi des stocks : analyse des besoins, émission des besoins, réception et stockage des pièces. - Enregistrer les commandes, gérer les litiges et assurer un suivi des affaires. - Collaborer avec les équipes internes et externes pour respecter les quantités d'approvisionnement et les délais. - Vérifier et assurer la traçabilité des matières et équipements à l'entrée de l'entreprise. - Définir les besoins en fonction des niveaux de stocks pour les pièces fabriquées en interne. - Organiser et suivre les opérations de stockage et d'expédition des produits vers les clients. - Réaliser les opérations de réception des pièces et des composants et valider leur conformité. - Stocker les éléments dans le magasin de manière structurée. Nous recherchons une personne motivée, organisée et avec un bon sens du relationnel. Une expérience antérieure dans un rôle similaire serait un atout. Conditions de travail : - Horaires : - Du lundi au jeudi : 7h45 - 12h00 / 12h45 - 16h35 - Le vendredi : 7h45 - 12h15 - Taux horaire : 12,44 € - Environnement de travail collaboratif et dynamique. Si vous êtes intéressé(e), postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe
AMABILIS RECRUTE UN(E) AUXILIAIRE DE VIE AYANT DE L'EXPERIENCE AUPRES DE PERSONNES PRESENTANT DES TROUBLES AUTISTIQUES Depuis plus de 5 ans, les agences AMABILIS accompagnent les personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Chez AMABILIS notre objectif est de positionner les bonnes personnes aux bons endroits, en respectant l'équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle ; n'attendez plus et postulez ! * Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement sur vos missions, encadré par un management bienveillant. * Vous aurez l'opportunité de co-construire un planning adapté pour une meilleure qualité de vie au travail. * Vous aurez également d'autres avantages : des primes de parrainage et de cooptation, des possibilités de mobilité géographique, une ligne d'écoute et d'accompagnement social, mutuelle attractive, des remises avec notre partenaire NORAUTO. VOTRE MISSION : * Nous recherchons une personne expérimentée et formée dans l'accompagnement de personnes présentant des troubles autistiques pour intervenir quelques heures dans la journée au domicile d'une personne en situation de handicap sur la commune du Rheu (35). *L'objectif étant d'accompagner cette personne à l'extérieur de son domicile, il aime les activités sportives et principalement le football Votre profil : * Vous êtes diplômé(e) dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). * Un moyen de locomotion est indispensable en vue des déplacements chez les bénéficiaires Alors si vous avez un peu d'humour, beaucoup de cœur, et une envie de faire une différence dans la vie des autres, n'hésitez plus, postulez ! Réinventez avec nous l'aide à domicile pour accompagner les personnes vers une société inclusive et une vie la plus ordinaire possible.
Motif : remplacement congé maternité Date limite de candidature : 31 janvier 2026 Entretiens : jeudi 12 février 2026 Contrat du 03/03 au 31/07/2026 Missions : Conception et/ou réalisation de supports de communication - Rédiger, mettre en forme, mettre à jour et diffuser les supports de la Ville : feuille d'informations Pacé infos, flyers, programmes, guides, participation au magazine Pacé Ville et nature - Créer des supports pour les évènements de la commune sur les logiciels de PAO : affiches, flyers, programmes. - Appliquer et mettre en oeuvre la charte graphique et la stratégie de communication de la ville - Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés - Réaliser des reportages (photos + article) Agenda de la ville - Gérer l'agenda des évènements Gestion des outils d'information numérique de la collectivité - Actualiser et animer le site Internet de la commune - Gérer les panneaux électroniques et l'affichage dynamique : actualisation des informations, coordination des partenaires des structures hébergeant les panneaux, suivi de la maintenance - Participer à l'animation des réseaux sociaux Activités courantes - Gérer la boite mail du service - Constituer une revue de presse - Participer aux projets et activités du service Profil recherché : - Expérience similaire appréciée - Permis B exigé - Titulaire d'un diplôme en matière de communication Savoir-faire : - Connaître les techniques et outils de communication - Maîtriser les outils de PAO (InDesign, Photoshop, Illustrator) - Maîtriser les techniques de prise de vue photographique - Gérer avec aisance les techniques rédactionnelles (papier, web) - Savoir utiliser les outils bureautiques traditionnels : Office 365 Savoir-être : - Créativité - Aisance relationnelle - Capacité à travailler en équipe et en transversalité - Autonomie - Polyvalence - Réactivité - Rigueur - Disponibilité - Intérêt et respect des valeurs du service public - Discrétion Spécificités du poste : - Disponibilité, possibilité ponctuelle de couverture d'événements en soirée ou le week-end - Ordinateur portable - Téléphone portable professionnel Modalités d'exercice du poste : - Relations directes avec les usagers et les élus - Relations fréquentes avec les fournisseurs et les prestataires en charge des supports de communication - Relations quotidiennes avec les autres services de la collectivité - Pas de télétravail - Poste à temps complet (35h) du lundi au vendredi Si vous souhaitez postuler, adressez votre courrier de candidature + CV à Monsieur le Maire par mail à mairie@ville-pace.fr ou par voie postale : Mairie de Pacé, 11 avenue Brizeux 35740 PACE pour le 31 janvier 2026 au plus tard.
Dans le cadre d'un service public de proximité, l'agent technique polyvalent exécute l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Vos missions seront réparties entre l'entretien des espaces verts et les petits travaux de maintenance dans les différents bâtiments de la commune : - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Réalisation de petits travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments - Entretien courant des matériels et engins - Relations aux élus(es) - Relation aux usagers - Application des règles de sécurité au travail -Travail en autonomie Travail au sein d'une équipe réduite Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 Commune accessible en bus Le Contrat de travail proposé est de 3 mois. Il pourra être renouvelé en fonction des besoins.
Votre mission, si vous l'acceptez, sera variée, vous travaillerez dans une équipe dynamique avec un esprit familiale. Vous aurez en charge la formation d'élèves conducteurs avec à disposition des outils modernes. Vous assisterez aux examens pratiques. Nous formons des alternants en titre pro ECSR, vous pourrez donc transmettre votre savoir. L'auto école faisant partie du Réseau ECF, vous aurez la possibilité, lors de missions ponctuelles, d'intervenir pour de la formation aux risques routiers en entreprise. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'enseignant de la conduite : Titre professionnel (TP) d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière, de niveau III ou BEPECASER. Les débutants sont les bienvenus. Vous serez amené(e) à travailler sur les 3 sites: Bain de Bretagne, Guichen et Chavagne. Poste à pourvoir de suite. Possibilité d'utiliser le véhicule auto-école pour les trajets domicile-travail.
Notre agence LIP Intérim actuellement pour l'un de ses clients situé à Saint Jacques de La Lande (35), un Manutentionnaire H/F, mission sur du long terme. Vous aurez pour missions principales : - Chargement et déchargement des marchandises - Contrôle visuel de la production - Gestion de l'approvisionnement - Manutentions diverses - Nettoyage des chantiers - Tri des colis - Travail à la chaine Nous recherchons un candidat : - Polyvalent - Habile manuellement - Autonome - Rigoureux - Dynamique Postulez dès maintenant !
Nous proposons une cuisine de spécialités nord américaines. Notre cuisine est influencée, mais soignée. Nous fabriquons ce que nous proposons à nos clients. Vous avez pour missions : - de mettre en place la salle avant le service, - d'assurer le service et l'accueil client, - de réapprovisionner occasionnellement les frigos, - le nettoyage des tables. Minimum 2,5 jours de repos consécutifs, nous sommes équipés de badgeuses électroniques. Travail en coupures. Travail le samedi ou jours spéciaux à tour de rôle. Mutuelle d'entreprise. Épargne Salariale possible. Amplitude horaire : Du lundi au jeudi entre 09h00 - 22h30 Du vendredi au samedi 09h00 - 23h30 l'établissement n'est plus desservi par les transports en commun à partir de 21h Salaire évolutif rapidement
Synergie recherche pour l'un de ses clients un PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F sur L'Hermitage. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la commercialisation d'une large gamme de produits laitiers auprès de restaurateurs traditionnels, d'acteurs de la restauration collective et de clients GMS.Vos missions : Rattaché à un Chef d'équipe et intégré à une équipe de 24 personnes, vous assurez la préparation des commandes de produits. A ce titre, vous : - Préparez des palettes panachées à destination de nos clients, à l'aide de bons de commandes et avec l'utilisation d'un terminal portable. - Respectez les exigences en termes d'hygiène, sécurité et de qualité des produits. - Participez à l'optimisation du fonctionnement et de l'organisation de l'atelier. Horaires d'après-midi variables (de 11h à 18 h 30). Environnement froid 3-4°C. Rémunération : SMIC + panier repas de 4.10EUR/jt Profil : Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en préparation de commandes, vous faites preuve de rigueur dans votre travail avec un souci permanent de satisfaction du client.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Fédération Régionale des CUMA de l'Ouest accompagne les Fédérations de proximité dans l'animation des coopératives d'utilisation de matériel agricole (CUMA) dans les régions de l'Ouest de la France. Elle œuvre au quotidien pour une agriculture collective, innovante, performante et durable, en lien étroit avec les agriculteurs, les fédérations de proximité, les partenaires techniques et les institutions. Au cœur des transitions agricoles, la FR CUMA Ouest est fortement engagée dans le développement de l'agriculture de précision, de l'agroenvironnement connecté et de l'innovation numérique au service des exploitations et des collectifs. Contexte du recrutement Dans un contexte de montée en puissance des technologies numériques agricoles (guidage, modulation, capteurs, données, robotique), la FR CUMA Ouest renforce son équipe et recrute un(e) Chargé(e) d'études en agro-environnement et agriculture de précision. Missions Sous l'autorité du directeur et en lien avec l'équipe technique (chargés de mission et chargés d'études), vous aurez pour missions principales : Études et expertise technique Réaliser des études technico-économiques sur les outils et pratiques de l'agriculture de précision en CUMA (guidage GPS, modulation intraparcellaire, capteurs, télémétrie, gestion de données, robotique). Analyser la pertinence économique, agronomique et organisationnelle des investissements pour des groupes d'agriculteurs. Produire des références techniques, notes d'analyse, outils d'aide à la décision et retours d'expériences sur tous les projets travaillés avec les Chargés de Mission. Accompagnement des Fédérations de CUMA Appuyer les fédérations de proximité dans leur accompagnement des CUMA dans leurs projets d'environnement et d'organisation liés au numérique agricole. Participer à la conception et à l'animation de projets collectifs innovants (expérimentations, démonstrations, essais terrain). Conseiller sur l'intégration des technologies dans les systèmes de production et les collectifs. Animation, formation et diffusion Contribuer à l'animation de réseaux d'agriculteurs et de techniciens autour de l'agriculture de précision. Participer à des actions de formation, journées techniques, salons, réunions et webinaires. Valoriser les résultats des travaux via des supports de communication (articles, fiches techniques, présentations). Partenariats et projets Travailler en lien avec les instituts techniques, organismes de recherche, constructeurs, start-up et partenaires institutionnels. Participer au montage et au suivi de projets régionaux, nationaux ou européens en lien avec l'innovation agricole. Profil recherché Formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) en agronomie, agroenvironnement, agriculture de précision, data agricole ou ingénierie agricole ou Bac + 3 avec expérience. Intérêt marqué pour les technologies numériques agricoles et les démarches collectives. Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. Aisance relationnelle et goût pour le travail de terrain et l'animation de groupes. Autonomie, curiosité et esprit d'initiative. Permis B indispensable (déplacements fréquents). Bon niveau d'Anglais indispensable Conditions proposées CDD 1 an à temps plein perspective CDIe Rémunération selon expérience et grille du réseau CUMA. Poste basé à Pacé (Rennes) avec déplacements régionaux. Télétravail partiel possible selon organisation. Intégration dans une équipe engagée et un réseau national dynamique. Candidature Envoyer CV + lettre de motivation
Nous sommes à la recherche d'un agent de bio nettoyage H/F pour intervenir dans un centre de dialyse à Montgermont. Horaires du poste: - lundi de 17h45 à 20h45 - jeudi de 8h30 à 15h00 - vendredi de 11h45 à 20h45 - samedi de 8h00 à 17h30 Soit 25h00 par semaine. Poste en CDI à partir du 26.01. Une première expérience en nettoyage hospitalier est souhaitable mais non obligatoire.
FABRI EMPLOI recrute pour son entreprise coopératrice située à St Jacques de la Lande: -Un opérateur de production H/F L'opérateur(trice) de production assure la fabrication des outillages et des pièces techniques dans le respect des process de fabrication, des consignes de sécurité et de qualité. L'opérateur(trice) de production travaille au sein d'une équipe chargée de diverses tâches (collage, usinage, assemblage, contrôle conditionnement) . DESCRIPTION DES ACTIVITES : - PANNEAU : - Encolle la tôle - Assemble le panneau (en utilisant ou pas un outillage) - Assure la mise sous vide du panneau - Lance la machine pour usinage en s'assurant que le panneau soit bien positionné - Suit le bon déroulé de la production - Assemble et équipe le panneau - Contrôle la conformité du panneau et renseigne les documents qualité - Prépare et organise le conditionnement pour le transport - OUTILLAGE - Assure l'usinage des éléments, composants de l'outillage - Assemble et équipe les outillages (vissage, collage.) - Contrôle la conformité de l'outillage - ATELIER - Assure le nettoyage et la remise en fonction des outillages, des outils de collage et du centre d'usinage - Effectue la maintenance de niveau 1 sur les équipements de fabrication Profil recherché : - Être ponctuel - Être respectueux de son outil de travail et de ses collègues - Être rigoureux dans l'application des process et procédures - Faire preuve d'initiative et d'autonomie dans la réalisation de ses activités - Faire preuve de vigilance dans la durée - Être capable de détecter une situation anormale et informer - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération
1 poste de remplacement à 60% d'un temps complet à partir du 01/02/2026 Vous travaillerez au sein de l'ehpad Le Pont aux Moines à Saint-Gilles et aurez pour missions : - Dans la perspective et la logique des projets de l'établissement et de vie des résidents, vous serez chargé de l'entretien, l'hygiène et le rangement des espaces communs et des espaces privatifs. - Vous assurez également le service restauration auprès des résidents : petits déjeuners, repas du midi et du soir. - Vous accompagnerez la personne âgée dans son quotidien, dans un souci de qualité. - Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et alerterez en cas de besoin. - Vous participerez à la mise en œuvre du projet de l'établissement et bénéficierez de la formation continue. Profil : - Expérience auprès de la personne âgée en EHPAD ou en milieu hospitalier souhaitée - Disponibilité pour un service continu, horaires par roulement, un week-end sur 2 - Sens de l'organisation - Qualité d'écoute - Apprécie le travail en équipe - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité Rémunération : - Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale. (Traitement indiciaire Régime indemnitaire + Ségur) Moyen de locomotion indispensable. CV et lettre motivation
Au sein de la Résidence Les Champs Bleus à Vezin-le-Coquet (UHR/Unité Alzheimer) poste à 80% d'un temps complet Poste à pouvoir à partir du 1er février 2026 Vous travaillerez au sein de la résidence des Champs Bleus à Vezin-le-Coquet et aurez pour missions : - Dans la perspective et la logique des projets de l'établissement et de vie des résidents, vous serez chargé de l'entretien, l'hygiène et le rangement des espaces communs et des espaces privatifs. - Vous assurez également le service restauration auprès des résidents : petits déjeuners, repas du midi et du soir. - Vous accompagnerez la personne âgée dans son quotidien, dans un souci de qualité. - Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et alerterez en cas de besoin. - Vous participerez à la mise en œuvre du projet de l'établissement et bénéficierez de la formation continue. Profil : - Expérience auprès de la personne âgée en EHPAD ou en milieu hospitalier souhaitée - Disponibilité pour un service continu, horaires par roulement, un week-end sur 2 - Sens de l'organisation - Qualité d'écoute - Apprécie le travail en équipe - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité Rémunération : - Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale. (Traitement indiciaire Régime indemnitaire + Ségur) Moyen de locomotion indispensable. Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation manuscrite et C.V.)
Accueil et accompagnement de l'enfant et de sa famille. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez comme mission l'accueil , l'accompagnement et le suivi de l'enfant dans son quotidien. La micro-crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7H30 à 18H30 contrat à 29H ( 28H auprès des enfants / 1h en décharge administratif ) Jour de repos le vendredi. POSTE évolutif sur un 35h
AMABILIS RECRUTE UN(E) EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) - AUXILIAIRE DE VIE AYANT DE L'EXPERIENCE AUPRES DE PERSONNES PRESENTANT DES TROUBLES AUTISTIQUES Depuis plus de 5 ans, les agences AMABILIS accompagnent les personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Chez AMABILIS notre objectif est de positionner les bonnes personnes aux bons endroits, en respectant l'équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle ; n'attendez plus et postulez ! * Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement sur vos missions, encadré par un management bienveillant. * Vous aurez l'opportunité de co-construire un planning adapté pour une meilleure qualité de vie au travail. * Vous aurez également d'autres avantages : des primes de parrainage et de cooptation, des possibilités de mobilité géographique, une ligne d'écoute et d'accompagnement social, mutuelle attractive, des remises avec notre partenaire NORAUTO. VOTRE MISSION : * Nous recherchons une personne expérimentée et formée dans l'accompagnement de personnes présentant des troubles autistiques pour intervenir quelques heures dans la journée au domicile d'une personne en situation de handicap sur la commune du Rheu (35). *L'objectif étant d'accompagner cette personne à l'extérieur de son domicile, il aime les activités sportives et principalement le football Votre profil : * Vous êtes diplômé(e) dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). * Un moyen de locomotion est indispensable en vue des déplacements chez les bénéficiaires Alors si vous avez un peu d'humour, beaucoup de cœur, et une envie de faire une différence dans la vie des autres, n'hésitez plus, postulez ! Réinventez avec nous l'aide à domicile pour accompagner les personnes vers une société inclusive et une vie la plus ordinaire possible.
Synergie Rennes BTP recherche un ouvrier paysagiste (H/F) pour l'un de ses clients, spécialisé dans la création et l'entretien d'espaces verts. Vos missions : - Préparer les sols pour les plantations et les aménagements ; - Planter arbres, fleurs et gazon selon les plans et indications ; - Poser dalles, bordures et clôtures pour aménager les espaces verts ; - Installer et entretenir les systèmes d'arrosage ; - Lire et interpréter les plans d'aménagement paysager ; - Réaliser la tonte, la taille et le désherbage pour l'entretien des espaces ; - Assurer l'entretien et la bonne utilisation du matériel Le profil: - Une première expérience dans le secteur est recommandée ; - Vous faites preuve d'un esprit d'équipe et respectez les règles de sécurité ; - Vous maîtrisez les outils manuels utilisés en aménagement paysager ; - Vous avez le sens de l'esthétique et un souci du détail ; - Vous êtes capable de travailler en équipe tout en restant autonome.
Vous rêvez d'exercer votre métier d'Auxiliaire de Puériculture dans une structure à taille humaine, où chaque professionnel trouve sa place et peut s'impliquer dans un projet éducatif porteur de sens? Alors rejoignez Ti Kalonig, pour l'ouverture de sa micro-crèche à l'esprit bienveillant et ancré dans les valeurs de respect et de coopération. Poste à pourvoir courant février. Vos missions principales: - Auprès des enfants Accueillir, accompagner et assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. Observer et veiller au bon développement psychomoteur et affectif de chaque enfant. Proposer des activités d'éveil adaptées à leur âge et à leurs besoins. Accompagner les enfants vers l'autonomie et la socialisation, toujours dans la bienveillance. - Auprès des familles Accueillir et écouter les parents dans un climat de confiance et de bienveillance. Transmettre les informations quotidiennes concernant l'enfant dans le respect de la confidentialité. Participer à la coéducation avec les familles, en lien avec l'équipe et la direction. - Au sein de l'équipe Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir la qualité d'accueil et de soins apportés aux enfants. Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique. Être force de proposition dans l'organisation et la vie quotidienne de la crèche. Maîtriser les protocoles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les techniques d'entretien des locaux et du matériel. - Profil recherché Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire Sens des responsabilités, bienveillance et capacité d'adaptation. Esprit d'équipe, écoute et communication fluide avec les collègues et les familles. Capacité à observer, analyser et rendre compte du développement des enfants. Force de propositions et engagement dans le projet collectif de la structure. Conditions et avantages CDI à temps complet / salaire en fonction de l'expérience Mutuelle d'entreprise. Prime d'ancienneté. Formations régulières pour renforcer les compétences. Accompagnement professionnel bienveillant. Ambiance conviviale et participative à développer au sein de la crèche!!! Attention: une attestation d'honorabilité est obligatoire depuis le 1er octobre 2025; pour candidater , merci d'en faire la demande sur le site: https://honorabilite.social.gouv.fr/ (délai d'attente de 15 jours minimum pour l'obtenir) Micro-crèche accessible via transports en commun
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 07H - 15H 13ème mois RTT Ce que vous ferez concrètement : Élaborer les préparations froides et chaudes Optimiser et adapter l'organisation de la production Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées Participer à l'inventaire fin de mois Participer aux opérations de plonge et de nettoyage Garantir le respect du cahier des charges client Participer à l'accueil et au service des convives Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative Vous maîtrisez les techniques de cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Les missions du poste Au sein de notre agence parisienne, vous assurez les missions suivantes : - Procéder à l'installation et/ou à la maintenance des enseignes selon la fiche de mise en oeuvre et les plans fournis par l'entreprise, - Respecter les règles de sécurité propre à l'activité (port d'EPI, ...) et au site (balisage, ...) - Coordonner l'intervention avec les autres corps de métiers présents sur le site client, - Réaliser des surveys détaillés (en amont de la phase d'étude), - Procéder au contrôle final de l'installation, faire signer les PV d'intervention et transmettre les éléments nécessaires à la clôture du chantier, - Participer aux opérations de chargements et déchargements d'enseignes, - Procéder au tri et à l'évacuation des déchets à la fin du chantier. Vous disposez d'une expérience significative à un poste similaire, vous savez lire des plans techniques et possédez des habilitations électriques, Caces nacelle A/B Autonome, rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et aimez le travail en équipeNous sommes convaincus que notre engagement envers nos employés est essentiel pour la réussite de notre entreprise et mettons tout en oeuvre pour leur proposer des avantages concrets : - Intéressement & participation : nous croyons que chaque employé doit être récompensé pour sa contribution à la croissance de notre entreprise. C'est pourquoi nous avons mis en place un système d'intéressement et de participation afin de permettre à nos employés de participer aux bénéfices de l'entreprise. - Prime vacances : les vacances sont essentielles pour la santé et le bien-être de nos employés. Nous offrons une prime de vacances à tous nos employés.
Manpower RENNES BTP recherche pour son client, un Conducteur d'engins finisseur (H/F) afin de rejoindre l'équipe d'enrobés. Vous intervenez sur des chantiers sur l'Ille et Vilaine et devez : -Régler et maîtriser le finisseur pour un rendu impeccable -Définir la vitesse d'avancement et guider le conducteur -Ajuster largeur et pentes du revêtement avec précision -Vérifier en continu l'épaisseur et l'aspect du revêtement posé -Travailler main dans la main avec le Chef de Chantier pour optimiser la pose Une solide expérience en réglage et en conduite de finisseur, garantissant une mise en œuvre maîtrisée et conforme aux exigences techniques. Un sens aigu du détail et une forte exigence de qualité, assurant des finitions irréprochables et le respect des standards en vigueur. Une réelle aptitude au travail en équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez dès maintenant ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . CSE : remboursement loisirs, billetterie, ... Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos IFM à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Ce poste s'adresse à des négociateur/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite
Semios, filiale du groupe Oxysign, conçoit, fabrique et commercialise tout produit d'enseigne, de signalétique et de décoration, qu'il installe et maintient sur l'ensemble du territoire français et à l'international. Nos clients nous font confiance pour notre capacité industrielle, basée en France, pour notre agilité, pour notre niveau d'expertise et de conseil. Semios compte 120 collaborateurs et réalise un CA annuel de 20M€. Notre siège se situe aux portes de Rennes (Le Rheu - 35). Nous disposons d'agences à Rennes, Paris, Brest et Nantes. Sous la responsabilité du Responsable des Opérations, vous aurez pour mission d'assurer l'installation des enseignes selon les plans fournis tout en respectant les règles de sécurité et les bonnes pratiques de ce métier. - Procéder à l'installation et/ou à la maintenance des enseignes selon la fiche de mise en œuvre et les plans fournis par l'entreprise - Respecter les règles de sécurité propres à l'activité (port d'EPI, .) et au site (balisage) - Coordonner l'intervention avec les autres corps de métiers présents sur le site client - Réaliser des surveys détaillés (en amont de la phase d'étude) - Procéder au contrôle final de l'installation, faire signer les PV d'intervention et de contrôle final aux clients et renvoyer ces éléments avec les photos aux agents de planning sous 24 heures - Participer aux opérations de chargements et déchargements d'enseignes - Procéder au tri et à l'évacuation des déchets à la fin du chantier 3 postes à pourvoir.
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de l'Ille et Vilaine même les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
INTERIM AVENUE recherche des tuyauteurs Soudeurs H/F. Chantiers sur Rennes ou aux alentours. Vos missions principales : Assurer la préparation, la fabrication, l'assemblage, la pose et le contrôle de réseaux de tuyauteries (acier, inox, cuivre.) ainsi que la réalisation d'ouvrages de soudure et d'installations thermiques pour des projets de chauffage, climatisation, plomberie ou process industriel, dans le respect des exigences qualité, sécurité et des plans fournis.
INTERIM AVENUE recherche des tuyauteurs Soudeurs H-F. Chantiers sur Rennes ou aux alentours. Vos missions principales : Assurer la préparation, la fabrication, l'assemblage, la pose et le contrôle de réseaux de tuyauteries (acier, inox, cuivre.) ainsi que la réalisation d'ouvrages de soudure et d'installations thermiques pour des projets de chauffage, climatisation, plomberie ou process industriel, dans le respect des exigences qualité, sécurité et des plans fournis.
Le CASI (Comité des Activités Sociales Interentreprises) des Cheminot.es de Bretagne recrute un-e agent-e de restauration collective pour intégrer son équipe dynamique et conviviale. Ce poste à temps plein en CDI vous permettra de travailler dans un environnement humain, à taille réduite, sous supervision bienveillante. Le poste proposé s'exerce en journée uniquement, sans travail en soirée ni le week-end. Vous bénéficiez ainsi d'horaires réguliers et compatibles avec une vie personnelle et familiale sereine - un vrai plus dans le secteur de la restauration. Votre rôle au quotidien : Au sein de l'équipe restauration, vous contribuez à offrir un service de qualité aux cheminots, sous différentes formes : self, service à table et restauration rapide. Préparation & mise en place - Préparation et dressage des hors-d'œuvre et desserts - Nettoyage et taillage des légumes - Mise en place du self entrée et desserts Service - Approvisionnement des espaces de service - Service aux convives (éventuellement à table) - Service au self chaud en binôme avec le chef ou second de cuisine - Tenue de la caisse au self - Réalisation de grillades minute Hygiène & entretien - Organisation et gestion de l'espace plonge - Plonge vaisselle (machine) et batterie (manuelle) - Nettoyage et rangement du matériel et des ustensiles - Entretien des locaux en lien avec l'équipe cuisine - Gestion des déchets Gestion des stocks - Rangement et manutention des marchandises - Suivi des stocks et signalement des besoins - Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité Contrôle & coordination - Suivi et inventaire de la vaisselle - Application des normes d'hygiène (HACCP) - Respect des consignes et procédures internes Compétences et conditions spécifiques : Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité (HACPP) Travail debout Travail en équipe Bon relationnel Une expérience en restauration collective est impérative. Lieu de travail : Restaurant d'entreprise de Rennes Gare et du Technicentre de Saint-Jacques-de-la-Lande (accessibles en transports en commun) selon roulement. Accès aux avantages du CASI : - Activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs proposées par le CASI des Cheminot.es de Bretagne - 6 semaines de congés payés + 2 ponts chômés garantis - Gratuité carte SNCF domicile/travail
Au sein d'une entreprise spécialisé dans la fabrication de murs et ossature bois, un Un opérateur en atelier sur le secteur de l'HERMITAGE (35). Ce poste d'opérateur industriel offre l'opportunité de contribuer activement à la chaîne de production au sein d'une entité leader dans le secteur de l'industrie. Rattaché(e) au Responsable de productions, vos missions seront les suivantes: Savoir interpréter des dessins techniques pour réaliser une fabrication précise. Contrôler la qualité des produits en sortie de chaîne afin de respecter les normes de qualité exigées. Collaborer étroitement avec les équipes techniques et le responsable de production pour résoudre les éventuels problèmes techniques. Respecter et appliquer les consignes de sécurité pour assurer un environnement de travail sécurisé. Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi en horaire de journée. - Travail sur des horde suite sur de la longue durée. - Travail en atelier L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *
Vous êtes un(e) professionnel(le) du terrain, à l'aise dans la gestion d'équipe et passionné(e) par les réseaux souterrains ? Nous recrutons, pour le compte de notre client, un Chef d'équipe Réseaux Souterrains (H/F) en CDI, pour intervenir sur des chantiers techniques et structurants. Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous assurez le pilotage opérationnel du chantier et l'encadrement de votre équipe : -Préparer, organiser et sécuriser les chantiers -Analyser le dossier travaux, repérer les réseaux existants et anticiper les contraintes -Encadrer et animer l'équipe terrain (répartition des tâches, suivi des objectifs) -Participer activement aux travaux de pose et de maintenance des réseaux -Suivre l'avancement des travaux, contrôler la qualité et les délais -Veiller au respect des règles Qualité - Sécurité - Environnement -Être l'interlocuteur terrain auprès des clients, concessionnaires et riverains -Assurer la bonne fin du chantier et le reporting auprès de la hiérarchie Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que Chef d'équipe ou équivalent dans les réseaux souterrains Vous maîtrisez les réseaux eau, gaz, électricité, éclairage public, télécom Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership terrain, votre rigueur et votre sens de l'organisation Autonome, réactif(ve), vous aimez le travail en équipe et la responsabilité
Poste en CDD du 1er mars au 31 aout 2026. C'est un CDD de la fonction publique. Le poste est à 100% catégorie C. Le salaire selon la grille des contractuels catégorie C de la fonction publique. Les missions sont: -Gérer l'aspect financier des dossiers élèves, tout en assurant l'équité de traitement das la gestion des dossiers de bourses et des aides aux élèves. -Pouvoir payer les fournisseurs dans les délais, afin de garder une bonne relation. - émettre les titres dans les temps, pour permettre une entrée d'argent dans les caisses de l'Epl. -Gestion financière des dossiers élèves et étudiants du lycée. -Instruction départementale des dossiers de bourses du secondaire. -Régie -Comptabilité ordo du CFPPA e CPSA
Nos clients sont variés : entreprises, collectivités, syndics, restaurateurs, industries et particuliers. Cette diversité rend notre activité dynamique et riche en échanges. Notre agence de Le Rheu a ouvert ses portes depuis 3 ans avec un objectif clair : bâtir une équipe solide, proposer un service de qualité et s'implanter durablement sur le territoire de l'Ille et Vilaine. Mission accomplie : le prévisionnel de chiffre d'affaires a été atteint, l'activité est en croissance et l'équipe technique s'agrandit. Aujourd'hui, on passe à la vitesse supérieure. Pour accompagner cette nouvelle phase de développement, nous recrutons notre futur(e) Assistant(e) Administratif et Commercial(e) confirmé(e) H/F: un poste clé, au cœur de l'agence. NOTRE EQUIPE Notre agence est à taille humaine : 5 personnes (1 responsable d'agence, 1 chargé d'affaires, 3 techniciens). Nous partageons des valeurs fortes : esprit d'équipe, entraide, professionnalisme, sens du service client et l'envie de développement. VOTRE ROLE : UN POSTE CLE AU CŒUR DE L'AGENCE Véritable interface entre les clients, les techniciens et les chargés d'affaires, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement de l'agence. Développement commercial & prospection - Accueil physique et téléphonique des clients et prospects - Prise de rendez-vous commerciaux grâce à la prospection téléphonique - Suivi et relance des prospects et des opportunités - Participation au développement et à la fidélisation du portefeuille clients Organisation & coordination opérationnelle - Planification et optimisation des plannings des techniciens - Confirmation des interventions auprès des clients - Renseignement des clients sur nos prestations - Interface entre clients, équipes terrain et direction - Gestion des commandes fournisseurs et suivi des livraisons - Contrôle des rapports d'intervention réalisés par les techniciens - Anticipation des futures interventions et contrats récurrents Suivi administratif, facturation & relation client - Élaboration, suivi et relance des devis - Édition des factures et relance des règlements - Traitement des demandes clients et résolution des petits litiges (interventions, commandes, délais) LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Nous recherchons avant tout une personnalité, au-delà d'un simple CV. Vous êtes la personne qu'on cherche si : - Vous aimez avoir plusieurs sujets en même temps sans perdre le fil (planning, appels, devis, urgences clients. ça vous stimule plus que ça ne vous stresse) - Vous savez prioriser naturellement et garder la tête froide quand la journée s'accélère - Vous prenez plaisir à trouver des solutions plutôt qu'à pointer les problèmes - Vous avez le réflexe de rappeler un client avant qu'il ne relance - Vous aimez quand votre travail a un impact concret sur l'activité de l'entreprise - Vous êtes à l'aise pour échanger avec des profils variés : clients, techniciens, dirigeants - Vous appréciez les environnements où chacun compte et où on avance ensemble - Vous êtes souriant, positif, ce qui vous aide naturellement à développer l'activité - Votre tissu économique local vous intéresse, vous êtes curieux(se). - Formation et accompagnement à la prise de poste
Description des missions Le Technicien Service Après Vente (SAV) joue un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation des clients en assurant la maintenance et la réparation des produits industriels. Ce poste requiert une expertise technique approfondie et une capacité à résoudre rapidement les problèmes rencontré s par les clients. Le technicien SAV travaille en atelier, en relation avec les clients pour diagnostiquer et réparer les équipements défectueux. Activités Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements industriels (électrique, hydraulique) ; Effectuer les réparations nécessaires et les maintenances préventives et curatives ; Assurer le suivi des interventions techniques ; Contrôles du bon état de marche de la grue ; Entretien filtre vidange graissage ; Sertissage ...
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la logistique. Sous la responsabilité du responsable d'exploitation logistique et transport de la plate-forme, le chef d'équipe logistique a pour missions de garantir et optimiser l'ensemble des flux logistiques de la plateforme. Manager les équipes logistiques et mettre en place une organisation optimum et en adéquation avec l'activité dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Les missions qui vous seront demandés : -Organiser et coordonner le travail des équipes en fonction du volume d'activité, des imprévus et des exigences clients. -Animer les réunions d'équipe ainsi que les briefs hebdomadaires. -Veiller à la conformité et à la qualité des opérations de réception, de préparation et d'expédition. -Garantir le respect des délais et la qualité de la préparation des commandes et des expéditions. -Traiter les demandes des services internes et externes (service client, agences, approvisionnement, etc.). -Identifier et gérer les dysfonctionnements informatiques et opérationnels. -Mettre en œuvre les actions correctives adaptées. -Contribuer à l'amélioration continue et à l'optimisation des processus et des flux logistiques. -Assurer l'accueil, l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs. -Réaliser les entretiens annuels d'évaluation. -Veiller à l'application des consignes de sécurité et au port des équipements de protection individuelle. -S'assurer du respect des règles de conduite des chariots. -Contrôler l'état du matériel et signaler toute anomalie au responsable d'exploitation. -Participer aux activités opérationnelles (préparation, colisage, gestion des litiges) en cas de surcharge d'activité ou d'absence au sein des équipes. Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi - Poste à pourvoir dès que possible en CDI. - Début de mission sur le site de Vezin-le-Coquet, avec transfert prévu sur le nouveau site de Pleumeleuc (35) à partir de septembre. - Horaire de journée. - Statut Agent de maîtrise - Avantages : tickets restaurant, prime d'intéressements. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *
Au sein d'une entreprise spécialisée dans dans la logistique. Sous la responsabilité des chefs d'équipe logistiques de la plate-forme, le magasinier cariste a pour missions de participer à l'ensemble des opérations logistiques de la plateforme. Les missions qui vous seront demandés : -Décharger et contrôler les marchandises. -Vérifier la qualité et valider la réception. -Gérer les litiges fournisseurs et les commandes spéciales. -Mettre la marchandise à disposition étiquetée. -Prélever dans les stocks et préparer les commandes. -Emballer, étiqueter et apposer les bons de livraison. -Identifier les références clients et valider les préparations. -Ranger les articles aux emplacements dédiés. -Réapprovisionner les pickings et gérer les DLU. -Charger et optimiser les camions. -Gérer les impératifs de livraison et les retours. -Traiter les litiges clients et fournisseurs. -Gérer les retours et anomalies de produits ou commandes. -Signaler tout dysfonctionnement ou casse. -Remonter les problèmes liés à la sécurité. Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi. - Poste à pourvoir dès que possible en intérim. - Début de mission sur le site de Vezin-le-Coquet, avec transfert prévu sur le nouveau site de Pleumeleuc (35) à partir de septembre. - Horaire de journée : une semaine 7h30-16h30, une semaine 10h00-18h30 30 min de pause. - Avantages : tickets restaurant L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *
Intégré(e) au service RH, vous intervenez en renfort de l'équipe et avez pour principales missions : - Répondre aux questions courantes concernant les situations individuelles - Gérer les procédures disciplinaires : vérification des avertissements en cas de sollicitation d'une agence, vérification des faits et délais, préparation de l'entretien préalable, formalisation des courriers en lien avec les membres du service concernés, etc. - Suivre les périodes d'essai et rédiger les courriers RH - Réaliser le calcul et suivre les indicateurs pour les indexes Egalité Professionnelle Dans un second temps, en fonction de votre charge de travail et de l'avancée de vos missions, vous serez également amené(e) à : - Accompagner la Responsable Développement RH pour la compilation d'indicateurs liés aux Plans d'actions et accord EGAPRO - Participer aux procédures de ruptures conventionnelles - Apporter un soutien durant les élections professionnelles holding - Enregistrer les entretiens annuels (reporting, mise en place d'actions, etc.) - Intervenir en binôme dans la reprise et la mise à jour de la BDESE
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Vous recherchez un job dynamique, physique et essentiel ? Rejoignez une équipe motivée au sein d'un acteur majeur de la logistique française ! Nous recrutons plusieurs manutentionnaires pour renforcer les équipes de chargement de camions dans un environnement structuré et rythmé. En tant que manutentionnaire, vous jouerez un rôle clé dans la bonne marche des opérations. Vos missions : - Charger manuellement les colis dans les camions selon les tournées prévues - Trier les colis selon leur destination - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Travailler en équipe pour assurer une fluidité des flux logistiques - Maintenir une zone de travail propre et organisée Pas de routine : chaque jour est différent et vous garderez toujours le rythme ! Contrat : - Horaires : Matin - Après-midi - Nuit - Travail le samedi requis - 11,88EUR brut / heure - Mission pouvant déboucher sur une opportunité de CDI Profil recherché : Vous êtes une personne énergique et prête à donner le meilleur d'elle-même chaque jour. Vous avez le sens du travail bien fait et arrivez toujours à l'heure, parce que vous savez que la ponctualité fait toute la différence. Vous aimez bouger et relever des défis dans un environnement où le rythme ne s'arrête jamais. Ici, votre motivation est votre meilleur atout. Si vous avez envie d'un job qui vous booste et vous fait avancer, ce poste est fait pour vous ! Postulez à cette offre, on attend votre candidature avec impatience !
INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client un Soudeur MIG/MAG H/F. Vous êtes chargé(e) d'assembler par soudage les pièces préalablement fabriqué par les services tôlerie et usinage. Vos missions : - Consulter le plan, - Préparer les pièces à souder, - Réaliser le pointage et/ou les cordons de soudure Profil : Vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez les procédés de soudure MIG/MAG Vous aimez le travail manuel, êtes minutieux et avez le sens du détail.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, basé à Bruz, un Opérateur de fabrication en laboratoire pour renforcer ses équipes à partir de mars 2026. Rattaché au responsable du service, vous assurerez les missions suivantes: - Réaliser les opérations de fabrication conformément aux procédures en vigueur - Effectuer le remplissage de différents contenants (cartouches, colonnes, bouteilles), en mode manuel, semi-automatique ou sur machine - Réaliser les opérations de pesée avec saisie et enregistrement informatique - Assurer le contrôle visuel des cartouches, colonnes et bouteilles, ainsi que de la documentation associée - Procéder au conditionnement des cartouches et des colonnes en sachets ou en cartons - Enregistrer, classer et archiver les données de fabrication - Assurer le nettoyage et le maintien en propreté du poste de travail Contraintes - Port de charge sur le poste 25kg - Station debout Profil recherché - Vous faites preuve de rigueur et de précision et maîtrisez les outils informatiques (environnement Windows 365)? Le respect, l'entraide et l'ouverture aux autres font partie de vos valeurs. Motivé et désireux d'apprendre, vous souhaitez vous investir durablement au sein d'une petite équipe? - Une formation en chimie ou en agroalimentaire constitue un atout. - Capacité à travailler en équipe - Aptitude à organiser efficacement son poste de travail - Participation active à l'amélioration continue des processus de production Vous êtes dynamique et professionnel, vous êtes rigoureux et possédez de réelles capacités d'organisation et de communication. Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Nous recrutons pour l'un de nos clients, basé à L'Hermitage, un Menuisier Poseur en Atelier pour renforcer ses équipes. Au sein de l'atelier, vous interviendrez sur : - La lecture de plans techniques - La prise de mesures, découpe et préparation des ouvertures - La mise en place et le montage des huisseries - La pose de menuiseries en aluminium, bois et PVC (portes, fenêtres, portes de garage...) - Le contrôle du bon fonctionnement des ouvertures après installation - Le maintien de la propreté et de l'organisation du poste de travail - Le respect strict des règles de sécurité - Le travail en autonomie, tout en intégrant une équipe dynamique - Travail en atelier (pas de déplacement chantier) Profil recherché - Formation et/ou expérience en menuiserie - À l'aise avec la lecture de plans - Autonome, rigoureux et minutieux - Goût pour le travail bien fait et l'esprit d'équipe Vous êtes dynamique et professionnel, vous êtes rigoureux et possédez de réelles capacités d'organisation et de communication. Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Vous intégrerez l'Unité Expérimentale Physiologie et Phénotypage des Porcs dont la mission est de mettre à la disposition de la communauté scientifique des compétences et des outils autour de l'espèce porcine. L'unité (30 agents) est présente sur 2 sites : - Saint-Gilles dispose de 2 élevages expérimentaux. Les installations incluent des outils de mesure collectifs et individuels pour tous les stades physiologiques, 1 atelier de fabrication d'aliment, 1 abattoir, 1 plateforme chirurgicale, 3 chambres respiratoires, 1 halle bioclimatique ; - Le Rheu, station dédiée au phénotypage de caractères zootechniques d'intérêt génétique. D'une capacité de 1500 places, elle est équipée de matériels de phénotypage haut débit en lien avec l'élevage de précision pour répondre aux besoins de l'évaluation génétique des futurs reproducteurs porcins et aux expérimentations génétiques. Vous pourrez être amené à travailler sur les 2 sites. Au sein de cet élevage porcin automatisé, vous serez en charge : - Du soins des animaux, - D'assurer le suivi et le bien être-être des porcs conventionnels à tous les stades physiologiques en veillant à la création et l'entretien d'une bonne relation Homme-animal, - De participer au suivi expérimental des protocoles. - D'assurer le suivi zootechnique et sanitaire des animaux, - De contrôler les paramètres environnementaux, - D'entretenir les dispositifs d'hébergement des animaux (entretien et maintenance de 1er niveau sur les automatismes de distribution d'aliment).effluents et autres - De participer au suivi des stocks (aliment, produits vétérinaires), - De participer aux acquisitions et transfert de données collectés. Vous pourrez être amenés à intervenir en abattoir industriel (pesée et mesures de qualité de la viande). Vous veillerez à la réalisation de ces activités dans le respect de la législation de l'expérimentation et du bien-être animal et en vous assurant de l'application des principes et des règles d'hygiène et de sécurité. Vous serez amené-e à travailler les week-ends et jours fériés et pourrez travailler en horaires décalés en fonction des contraintes expérimentales d'élevage.
Nous recherchons un Chef d'équipe BTP expérimenté pour une mission en intérim sur Le Rheu, pour notre client Vous serez responsable de la coordination et du suivi des travaux liés aux banches et au coffrage plancher. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos missions : Encadrer et animer une équipe sur chantier Organiser et planifier les travaux de coffrage et banches Garantir la qualité et la sécurité des opérations Lire et interpréter les plans techniques Assurer le respect des délais et des consignes Expérience confirmée en banches et coffrage plancher Compétences en gestion d'équipe et organisation de chantier Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Poste à pourvoir à compter du 19/01/2026 sur LE RHEU Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . CSE : remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ... Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos IFM à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !
La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs de Cintré sur les mercredis. Poste en CDI à pourvoir dès le 2 mars 2026 Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Temps de travail : 10h par jour de temps de travail le mercredi scolaire. 1h30 de temps de préparation par semaine scolaire. Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps. 409h heures de travail pour une année entière Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales. Diplôme et expérience: BAFA ou équivalent Compétences: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature. NOTRE STRUCTURE En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs.
ACTUAL BTP recherche pour l'un de ses clients un Soudeur Chaudronnier H/F Au sein d'un dépôt de bâtiment, vous serez en charge de la réparation, remise en état du matériel de chantier (tarières, pieux ...) par la soudure au chalumeau. Poste à pourvoir sur du long terme Devenir collaborateur intérimaire au sein d'ACTUAL vous assure de nombreux avantages : CE, livret d'épargne jusqu'à 12%, mutuelle, parrainage...Bienveillance, écoute et authenticité sont autant de valeurs que nous souhaitons partager avec vous ! Groupe ACTUAL, créateur d'opportunités pour les entreprises et les candidats. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, postulez vite ou venez rencontrer Lucile ou Maëllis au 1 rue jean le ho à Rennes. Vous disposez d'une expérience d'au moins 4 ans en tant que Soudeur. Vous êtes à l'aise avec la soudure au chalumeau.
Notre agence à St Jacques de la Lande recherche un Chargé de Missions QHSE Votre périmètre couvrant tout l'Ouest de la France (Normandie, Pays de Loire, Bretagne), des déplacements sont à prévoir Vos missions -Assurer la conformité de l'entreprise par rapport aux lois, règlements et standards internationaux applicables en matière de qualité, sécurité et environnement ; -Évaluer et surveiller les risques liés à l'hygiène, à la sécurité et à l'environnement (HSE) dans l'entreprise ; -Développer et appliquer des procédures, des instructions et des politiques QHSE, participant à l'amélioration continue du système ; -Analyser et identifier les sources de danger et les vulnérabilités dans les processus de production et les procédures de travail ; -Surveiller et inspecter le matériel et les installations pour s'assurer qu'ils sont sûrs et conformes aux réglementations QHSE ; -Participer à des audits internes afin de vérifier le respect des procédures QHSE ; -Élaborer des stratégies pour éviter les accidents et promouvoir la santé et la sécurité au travail (suivi AT, DUERP) ; -Assurer la formation et l'éducation des salariés pour les sensibiliser aux questions de QHSE / fournir des conseils et de l'assistance aux salariés sur les questions QHSE ; -Gérer les activités de communication et de sensibilisation QHSE : plans de prévention, protocole de sécurité et interventions QHSE (causeries, visites QHSE, flash infos...) -Suivre les performances QHSE, analyser les tendances des indicateurs clés et travailler à la résolution des non-conformités ; -Gérer les enquêtes sur les incidents QHSE et les investigations des accidents ; -Établir et maintenir des liens avec les autorités compétentes et les organismes de certification QHSE ; -Élaborer et mettre en œuvre des programmes de prévention, de gestion et de réduction des déchets et des émissions / Travailler sur le sujet de la RSE. -Évaluer les fournisseurs et les sous-traitants pour s'assurer qu'ils sont conformes aux normes QHSE. -Participer aux réunions de CSE pour la partie SSCT -Préparer et participer aux visites QHSE Siège, visites QHSE client... -Accompagner les équipes de l'agence en leur apportant un support QHSE -Le poste est à pouvoir du Lundi au Vendredi avec des horaires de Journée -Rémunération : Entre 30KE et 36KE en fonction des profils Ce poste est à pourvoir de suite et fera l'objet d'un parcours d'intégration -Titulaire d'un Bac + 2/3 QHSE/QSE/HSE -Les débutants sont acceptés -Aptitude à la communication orale et écrite : animation de réunions, information, formation, établissement de rapports, etc.... -Connaissance des règlements et bonnes pratiques : qualité, sécurité, santé et environnement -Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse dans les situations de résolution de problèmes -Capacité à piloter et animer le système de management de la qualité -Personne de terrain -Connaissance des normes ISO (9001,45001 et 14001) -Une bonne maîtrise du pack Office -La connaissance du secteur Transport/Logistique est un véritable plus -La connaissance de l'ADR serait appréciée Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de murs et ossature bois. Ce poste d'opérateur industriel offre l'opportunité de contribuer activement à la chaîne de production au sein d'une entité leader dans le secteur de l'industrie. Rattaché(e) au Responsable de productions, vos missions seront les suivantes: -Savoir interpréter des dessins techniques pour réaliser une fabrication précise. -Contrôler la qualité des produits en sortie de chaîne afin de respecter les normes de qualité exigées. -Collaborer étroitement avec les équipes techniques et le responsable de production pour résoudre les éventuels problèmes techniques. -Respecter et appliquer les consignes de sécurité pour assurer un environnement de travail sécurisé. Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi en horaire de journée. - Poste à pourvoir sur du long terme. - Travail en atelier. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *
Dans le cadre de vos missions, vous assurez le transport d'élèves entre leur domicile et l'école dans le respect des règles de sécurité routière et de la règlementation du transport. Vous être également amené à effectuer des transports occasionnels (culturel, rencontres sportives, sorties scolaires etc) Vous vous assurez de l'état de fonctionnement de l'ensemble des dispositifs de sécurité présents dans le véhicule au démarrage et à la fin du service. Par votre professionnalisme et votre conduite vous représentez l'image de l'entreprise et du réseau sur lequel vous travaillez. Pour vous, le transport de voyageur est avant tout un métier de service. Profil : De nature sociable, vous aimez rendre service et avez le sens de l'accueil. Vous êtes autonomes et savez faire preuve d'initiative. Vous avez à c?ur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance. Vous êtes rigoureux, autonome et réactif. Type de contrat : Temps partiel 600h sur 10 mois du lundi au vendredi (de septembre à juin) Prise de poste : dès que possible Avantages sociaux : Prise en charge de la formation possible 13e mois et indemnités congés payés versés sur 10 mois Prime de Qualité de Service à hauteur de 1€/heure travaillée Mutuelle prise en charge à 100% Rémunération minimale mensuelle nette garantie : 890€ sur 10 mois (comprenant indemnité CP, 13e mois, primes)
Vos principales missions seront les suivantes : Conditionner les produits suivant le mode de conditionnement adapté, Assurer les opérations de fabrication de charcuteries (terrines, pâtés en croûte, jarrets, jambons, boudins etc...) Récupérer les produits en sortie machine : contrôle du produit, étiquetage et mise sur chariot, Remplir et vérifier les documents de traçabilité, Contrôler le fonctionnement des équipements. Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi - Travail dans un univers froid ( 2 à 5 degrés) - Profil disponible sur du long terme. - Horaires principalement de matin (durant la saison possibilité de travailler en horaire de journée ou d'après-midi) L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *
ACTUAL MORDELLES recrute pour l'un de ses clients spécialisé en transformation de verres, des AGENTS DE FABRICATION H/F sur St Gilles (35) : Différents postes sont à pourvoir : Poste PRODUCTION/DECOUPE : Réceptionner le verre et le préparer puis régler la machine pour définir la forme, taille du verre sur-mesure via un ordinateur pour la découpe du verre + port de charges et contrôle qualité. Poste ENDUCTION : Regrouper les verres avec l'aide d'un gaz pour former le double vitrage étanche + port de charges et contrôle qualité. Poste MACHINE A LAVER : Lavage du verre afin d'assurer sa qualité + port de charges et contrôle qualité. Poste FILMAGE : Filmer les palettes et réparer celle-ci si besoin + port de charges. Poste CONDITIONNEMENT : Préparation du verre et conditionnement de celui-ci + port de charges et contrôle qualité. Horaires : Du lundi au vendredi - 2*7.5h (05h-12h30 / 12h30/20h00) Rémunération : 12.16EUR/h + prime d'habillage + indemnités kilométriques + indemnités repas. Poste à pourvoir de suite sur du long terme. Attention, le site n'est pas desservi par les transports en commun. Vous n'avez pas de contraintes horaires ? Vous connaissez l'environnement industriel ou logistique ? Vous êtes dynamique et sérieux(se) avec l'envie d'apprendre ? Vous êtes minutieux(se) et appliqué(e) ? N'attendez pas, postulez dès maintenant !
La fédération Familles Rurales, gestionnaire de l'accueil de loisirs de Guignen recherche un animateur/trice en CEE (Contrat d'engagement éducatif). Poste à pourvoir pour les vacances d'hiver du 16 au 27 février 2026. Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Savoir être : - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative Profil recherché: - Avoir le BAFA ou un diplôme équivalent 10h par jour de temps de travail Rémunération selon diplôme : de 75 à 85 € / brut par jour Convention collective nationale des personnels Familles Rurales Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Description de l'entreprise : Entreprise spécialisée dans la vente, la construction, la rénovation et l'entretien de piscines, ainsi que dans la vente et l'installation de spas et saunas, nous accompagnons une clientèle exigeante avec un haut niveau de service et de qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien Piscine confirmé (H/F). Missions principales Rattaché(e) au responsable technique, vous interviendrez principalement chez nos clients particuliers et professionnels pour : - La mise en service, l'entretien et le dépannage de piscines (traditionnelles et équipements techniques) - Le diagnostic et la réparation des installations (filtration, hydraulique, traitement de l'eau, automatisation) - Les travaux de rénovation de piscines (remplacement d'équipements, améliorations techniques) - Les interventions sur spas (mise en service, maintenance, SAV) - Le contrôle de la qualité de l'eau et les réglages nécessaires - Le conseil et l'accompagnement des clients dans l'utilisation et l'entretien de leurs installations - Le respect des procédures, des normes de sécurité et de la qualité de service de l'entreprise Profil recherché - Expérience exigée : minimum 3 ans sur un poste similaire (technicien piscine, SAV piscine, maintenance) - Solides compétences techniques en hydraulique, électricité de base et traitement de l'eau - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Bon relationnel et sens du service client - Capacité à travailler seul(e) et en équipe - Permis B obligatoire Ce que nous proposons - Un poste au sein d'une entreprise stable et en développement - Des chantiers et interventions variés - Du matériel et des équipements de qualité - Une rémunération attractive selon expérience - Des perspectives d'évolution selon implication et compétences - Tickets restaurants 9,50€ / jour travaillé
Pour son client Kandella, le cabinet Le Recruteur recherche un profil Vendeur / Vendeuse en CDI à Vezin-le-Coquet. Située en plein cœur de la Bretagne, Kandella est un acteur majeur dans le domaine du luminaire depuis 2012. Avec l'un des plus grands showrooms d'Europe (1 800 m²), l'entreprise connaît une forte expansion, avec des implantations à Saint-Malo et au centre-ville de Rennes. Dans ce contexte dynamique de croissance, Kandella recherche un(e) Vendeur / Vendeuse en CDI afin de contribuer activement au développement de son activité. Vos Missions En tant que véritable ambassadeur de notre univers, vous serez au cœur de l'expérience client : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité - Identifier les besoins et proposer des solutions esthétiques et personnalisées - Maîtriser l'offre produit pour guider le client dans ses choix (design, style, usages) - Réaliser les devis, gérer les relances et assurer le suivi des ventes jusqu'à leur finalisation - Participer à la mise en valeur du showroom et à son bon fonctionnement au quotidien - Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale pour garantir une expérience client fluide et haut de gamme Votre Profil - Expérience réussie en vente et conseil client - Capacité à gérer des ventes avec des budgets conséquents - Excellente communication, maîtrise du français à l'oral et à l'écrit - Intérêt pour l'univers du luminaire et du design d'intérieur - Sens esthétique développé pour garantir un agencement harmonieux des espaces Conditions contractuelles - Type de contrat : CDI 35H - Localisation : Showroom de Vezin-le-Coquet (avec déplacements ponctuels à Rennes Centre-Ville et Saint-Malo) - Rémunération : 24/26K + primes Processus de recrutement & intégration - Echange téléphonique avec la Consultante Recrutement - Entretien avec le responsable d'équipe et la Direction - Période d'intégration d'un mois avec accompagnement par l'équipe pour monter en compétences.
La fédération Familles Rurales 35 recherche pour l'accueil de loisirs de Cintré un(e) animateur/trice pour les mercredis et les vacances scolaires. Poste en CDI à pourvoir dès maintenant Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Temps de travail : - Temps scolaire: 12h30 (2h30 de préparation et 9h30 d'animation le mercredi) - 47h30 pendant les vacances scolaires Temps partiel 61% ETP : 995h annuel Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales. Environ 1180€ bruts mensuels. Diplôme et expérience: BAFA ou équivalent. Une expérience en animation de séjour et/ou en accueil de loisirs est requise. Compétences: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative NOTRE STRUCTURE En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs. Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
La fédération Familles Rurales 35 recherche pour l'accueil de loisirs de Parthenay De Bretagne un(e) animateur/trice pour les mercredis. Poste en CDI à pourvoir dès maintenant Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Temps de travail : 11h30/semaine scolaire : 1h30 de préparation et 10h d'animation le mercredi Temps partiel 25% - 409.5h heures de travail pour une année entière Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales. Diplôme et expérience: BAFA ou équivalent Compétences: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative NOTRE STRUCTURE En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs. Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Attiré(e) par l'univers industriel, vous désirez rejoindre une entreprise moderne et à taille humaine? Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Et vous quel est votre projet? Quelles sont vos ambitions? Notre client, recrute dans le cadre de son développement un opérateur de fabrication en menuiserie H/F Vos missions: - Réaliser les travaux nécessaires à une des activités/taches/étape d'assemblage/montage/fabrication en suivant les consignes et les modes opératoires - Assurer la qualité des produits fabriqués sur les opérations réalisées - Utiliser les équipements notamment en utilisant les interfaces hommes/machine - Renseigner les ordres de fabrication et les documents associés (visa) Conditions de travail : - Pas de port de charges lourdes - Horaires du poste : 2*8 (5h40-13h et 13h-20h20) du lundi au vendredi - Durée du contrat : mission longue durée (12 à 18 mois) - Entrepôt agréable et chauffé - Entreprise à taille humaine - Formation aux postes en interne - Salaire : 12.29€/h + Panier 7.40€/jour + Prime d'équipe 5.54€/jour Profil recherché : - Connaitre et savoir utiliser les documents de fabrication (ordres de fabrication, modes opératoires, feuilles de relevés) - Savoir utiliser les outils et les équipements de fabrication du poste occupé (perceuses, visseuses, scies, outils de mesure simples.) - Savoir utiliser les logiciels informatiques (ERP)
À propos de Centaure : Centaure est le leader en formation à la prévention du risque routier sur site protégé. Chaque jour, nous nous efforçons de vivre le risque routier pour mieux l'éviter. Nous dispensons des formations professionnelles en accompagnant les entreprises dans leurs initiatives de prévention. Nous organisons également des stages auprès des particuliers. Profil Recherché : - Vous êtes dynamique et motivé(e). - Vous avez un sens inné du contact et une aisance à l'oral - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'enseignement de la conduite et de la sécurité routière (BEPECASER, ECSR,.) - Vous avez une capacité d'organisation et d'adaptation - Vous avez une expérience en tant que moniteur auto-école d'au moins un an - La mention Moto serait un plus Vos Responsabilités / votre Rôle : - Après une formation interne, en tant que formateur chez Centaure Bretagne, vous jouerez un rôle clé dans la sensibilisation au risque routier. - Vous aurez en charge de sensibiliser les stagiaires en partageant vos connaissances et en les aidant à devenir des conducteurs plus responsables et avertis. Vous aurez à disposition des plateaux d'exercices, des salles multimédias et un logiciel spécifique. - Le poste à pourvoir est à temps plein, dès que possible, 39h du mardi au samedi. 12 RTT/an, Primes d'atteinte d'objectifs et de participation aux bénéfices, Titres Restaurants Si vous êtes passionné(e) par la sécurité routière et souhaitez rejoindre notre équipe engagée, c'est le moment de nous rejoindre ! Notre centre est basé au Rheu ( 35650).
Le CFA AFPA de Rennes recherche pour Burger King situé à Pacé, un(e) Equipier(ère) Polyvalent(e) en Restauration H/F pour intégrer un parcours en apprentissage. Vous alternerez les périodes en entreprise et en centre de formation avec comme objectif principal, l'obtention du Titre Professionnel Employé(e) Polyvalent(e) en Restauration (niv 3). Missions : Sous la responsabilité de votre tuteur: - Vous préparez les produits (Hamburgers, sandwichs, frites, desserts, boissons, etc...). - Vous accueillez, conseillez, servez et encaissez la clientèle avec soin. - Vous réalisez la plonge et le nettoyage des locaux/matériels selon les normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne Burger King. Vous avez le sens du contact client, vous êtes motivé(e), vous êtes dynamique et vous avez le goût du travail en équipe. L'apprentissage vous permet d'acquérir de nouvelles compétences. Vous bénéficiez d'un accompagnement et de conseils d'un tuteur dans l'entreprise, ainsi que l'expérience et les connaissances de votre formateur au CFA. Alors n'hésitez plus et contactez-nous pour votre projet professionnel ! Profil recherché : Pour une bonne adaptation en formation, vous maîtrisez la langue française à l'écrit et à l'oral Vous êtes motivé(e) pour préparer le titre professionnel de Employé Polyvalent en Restauration et êtes dôté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe et un sens du service client prononcé. L'apprenti devra être autonome pour se rendre à son poste selon les horaires d'ouverture du restaurant. Lieu de formation : centre Afpa de Rennes Lieu de travail : Pacé
Nous recherchons pour notre client spécialisé en génie climatique, un dessinateur projeteur H/F. Au sein du bureau vos missions sont les suivantes : - Réalisation de plans de locaux techniques HVAC - Cheminements tuyauteries, carnets de détails de préfabrication tuyauterie et châssis métalliques Profil recherché: Expérience en tant que dessinateur ou dessinateur projeteur en Génie Climatique avec au moins 3 ans d'expériences sur un poste similaire. Connaissance du logiciel REVIT obligatoire pour ce poste. Informations complémentaires: - Poste à pourvoir à partir de janvier, 3 mois renouvelable - Horaire de journée - Rémunération selon profil et expérience
Sous la responsabilité du responsable de service, vous aurez pour missions : - Piloter et réaliser des études électriques et pneumatiques : schémas électriques détaillés, nomenclatures techniques, supervision du câblage et des raccordements. - Concevoir et valider les études d'automatisme : analyses fonctionnelles détaillées, PEE, développement, tests et optimisation de programmes automates. - Réaliser les mises en service automatisme sur site client (France et international). - Diagnostiquer et résoudre des problématiques techniques (dépannage, amélioration continue). - Être force de proposition sur les choix techniques et les architectures automatisme. - Préparer, planifier et sécuriser ses interventions sur site. - Assurer un reporting structuré et fiable de l'avancement des projets. - Accompagner techniquement les automaticiens juniors ou moins expérimentés. Compétences Clés - Automaticien confirmé - Solide expertise en automatisme industriel, notamment avec Siemens TIA Portal. - Très bonnes compétences en électricité et pneumatique. - Maîtrise de la lecture et de la conception de schémas électriques. - Maîtrise de la programmation automates industriels. - Expérience significative en mise en service sur site. - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. - Capacité à travailler en mode projet. - Esprit d'équipe, pédagogie et sens du service client. - Expérience milieu Automobile recommandée. Conditions d'exercice Horaires : - Variables selon les besoins projets, avec validation du responsable hiérarchique. Déplacements : - Déplacements fréquent en France et à l'international. Outils et moyens mis à disposition : - Matériel informatique professionnel.
Pour un service de remplacement départemental, Vous interviendrez dans le cadre d'un remplacement congé maternité sur une exploitation de vaches laitières autour de Pacé MISSIONS : vous remplacerez l'agricultrice pour assurer la traite roto, soins et travaux divers - PROFIL RECHERCHÉ : Expérience en traite exigée, vous avez une expérience significative en élevage laitier et faîtes preuve de capacités d'adaptation et d'organisation - CONDITIONS : CDD de 2 mois, 35 h/semaine, un week-end sur deux travaillé, frais de déplacement pris en charge, dimanches majorés à 100 %, mutuelle (50%). Rémunération selon compétences. Rémunération selon compétences.
Saint-Jacques-de-la-Lande (35) / CDI / Rémunération selon profil et expérience Votre mission principale : Vous préparez et chiffrez les offres techniques qui seront soumises aux clients. Vous intégrez le service commercial. Vos missions ne consistent pas à prospecter des clients, vous intervenez sur la partie technique (analyse des spécifications, dimensionnement, chiffrage, etc.) de nos propositions commerciales. La société MCMI / BATI FORMES est spécialisée dans la fabrication d'éléments métalliques pour l'habillage des bâtiments. Plus d'infos sur : www.batiformes.com Vos missions Vous travaillez en lien avec l'équipe commerciale et le bureau d'études et méthodes pour élaborer les meilleures solutions techniques : - Analyser les demandes des clients et des chantiers - Réaliser des devis correspondant aux demandes et besoins des clients et des chantiers - Calculer les coûts, les prix et les marges - Effectuer des consultations auprès des fournisseurs - Établir des offres de prix - Travailler simultanément sur plusieurs dossiers - Participer le cas échéant à d'autres tâches telles qu'analytiques Votre profil Issu(e) idéalement d'une formation en chaudronnerie industrielle ou transformation des métaux en feuille, vous avez une expérience significative dans les domaines du bâtiment. Des connaissances en bardage, menuiserie métallique, serrurerie, isolation, étanchéité, sont un plus. Rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e), vous disposez d'aptitudes de communication et de pédagogie pour échanger en interne avec les collègues comme à l'externe avec les partenaires tels que clients et fournisseurs. Ce poste est une réelle opportunité d'intégrer une société de caractère familial en pleine évolution sur son marché.
TeamServices Rennes, votre agence d'emploi et de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, un : CONDUCTEUR PL DISTRIBUTION (H/F) Vous aurez pour missions principales : - Livraisons en palettes ou Rolls de produits alimentaires en sec auprès de collectivités, restaurants - Utilisation du hayon - Contact clientèle Prise de poste entre 03h et 05h30 jusqu'à 12h /14h Du lundi au vendredi 10 /12 clients sur un secteur de 200 kms autour de Saint Gilles Profil recherché Conducteur avec aptitude à la manutention à la conduite de nuit Informations utiles Heures de nuits Panier repas
Située à 8 kilomètres de Rennes, la ville de Pacé (13 000 habitants), commune de Rennes Métropole, se caractérise par son territoire qui associe terres agricoles, tissu économique attractif et un centre-ville dynamique, au nord de la RN12. De plus, la nature en ville marque l'identité communale avec sa biodiversité et ses rabines arborées. Vous êtes doté(e) d'un sens du service public, vous souhaitez contribuer au bien-être des Pacéens, venez rejoindre notre collectif d'agents territoriaux volontaires et solidaires ! Rattaché(e) au Pôle Cadre de vie, vous dirigerez une équipe de 3 agents et sous la hiérarchie directe du Responsable de pôle, vous aurez pour missions l'entretien et propreté des espaces publics, des chemins ruraux et de randonnées. Missions : Activités techniques : - Nettoiement et contrôle quotidien de la propreté des espaces publics - Suivi du mobilier urbain lié à l'adressage et à la propreté publique - Pose de mobilier urbain - Participation et suivi de l'entretien des chemins ruraux et de randonnées - Suivi et contrôle des aires de jeux - Entretien de premier niveau des équipements et matériels - Participation et suivi du plan hivernal (salage, sablage) - Activité funéraire : participation et suivi de l'entretien des deux cimetières - Suivi du service public de l'équarrissage (collecte, transfert, évacuation) Activités liées à l'encadrement et au management : - Organisation et conduite des chantiers du service propreté en lien direct avec les responsables des autres services (espaces verts, mécanique.) - Organisation des plannings, encadrement et gestion de l'équipe - Application des procédures et de la réglementation - Participation à la gestion des ressources humaines (absences, congés.) - Suivi des demandes et de l'activité du service Spécificités du poste : - Port de charge lourde - Intervention d'urgence soir et week-end en cas de condition météorologique défavorable (de neige, verglas, inondation.) - Relations quotidiennes avec le service espaces verts et fréquentes avec les autres services de la DVTE et plus globalement avec tous les services de la collectivité notamment le funéraire - Relations directes avec les usagers - Relations fréquentes avec les entreprises dans le cas de la commande et du suivi des travaux Modalités d'exercice du poste : - Aménagement du temps de travail : . 35h hebdomadaires du lundi au vendredi en période hivernale . 38h hebdomadaires du lundi au vendredi sur l'autre période - RTT - Avantages et contraintes particulières du poste : travail à l'extérieur de tous temps, toutes saisons - Utilisation de véhicules et gros matériels - Logiciels informatiques spécialisés - EPI fournis (vêtements de travail et matériels de sécurité obligatoire) Profil recherché : - Expériences similaires appréciées - Permis B obligatoire - Permis EB, C et CE appréciés - CACES valide en conduite d'engins et nacelles appréciés Savoir-être : - Autonome - Sens des responsabilités - Goût du travail soigné - Respect des règles de courtoisie avec les usagers - Bonne condition physique - Esprit d'équipe - Respect des consignes - Intérêt et respect des valeurs du service public - Ponctualité et disponibilité - Initiative et bonne organisation - Polyvalence et adaptabilité - Rigueur Savoir-faire : - Savoir manager et organiser - Maîtriser les connaissances des techniques de gestion des espaces publics - Organiser les tâches de travail et les chantiers - Maîtriser les connaissances des techniques d'entretien de la propreté publique, des cimetières, des aires de jeux et des chemins ruraux et de randonnées - Maîtriser les techniques de pose du mobilier urbain - Maîtriser la manipulation des équipements motorisés professionnels - Connaitre et respecter les règles de sécurité Date limite de candidature 18/01/2026 Prise de poste 01/03/2026 Si vous souhaitez postuler, adressez votre courrier de candidature + CV à Monsieur le Maire par voie postale ou par mail (en répondant à cette annonce).
L'Adapei 35 recrute. Donnez du sens à votre métier en rejoignant l'ESAT Utopi et sa cuisine centrale à Saint Jacques de Lande ! Nous recherchons deux agents d'allotissement (H/F) pour rejoindre notre équipe et contribuer à une restauration collective solidaire et de qualité, avec une production d'environ 2 200 couverts par jour. Description du poste: - Capacité à travailler en enceinte froide (chambre froide, zones réfrigérées) - Réaliser l'allotissement des denrées et des plats cuisinés selon les bons de commande pour chaque site de livraison - Identifier et étiqueter les produits conformément aux normes en vigueur (traçabilité, DLC) - Préparer les contenants et supports de transport (caisses, chariots, bacs isothermes) Logistique interne : Organiser l'ordre de répartition des denrées en fonction des tournées de livraison Collaborer avec le personnel de production, les magasiniers et les chauffeurs pour garantir la fluidité de la chaîne logistique Vérifier la conformité des commandes avant expédition Hygiène & sécurité : Respecter les protocoles HACCP et les bonnes pratiques d'hygiène (BPH) Participer aux opérations de nettoyage et de désinfection de son poste de travail Signaler toute non-conformité ou anomalie (produit, emballage, température.) Profil recherché : - Une expérience significative en restauration collective à minima - La connaissance du fonctionnement d'une cuisine centrale est fortement appréciée - Rigueur, esprit d'équipe, sens de l'organisation et capacité à travailler dans un environnement exigeant - Connaissance des régimes alimentaires (allergies, spécificités) - Connaissance des outils informatiques de base (saisie édition, suivi, traçabilité) - La connaissance du logiciel Easilys est un atout - Sens de l'organisation et rigueur Contrat proposé : CDI à temps plein à compter du 1er mars 2026 Horaires d'externat, travail du lundi au vendredi, sans travail le week-end. Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 31/01/2026 Référence de l'offre : 2026-2 Allotissement CC CDI 2 ETP
L'Adapei 35 recrute pour la Cuisine centrale et l'ESAT Utopi à Saint-Jacques-de-la-Lande: un Moniteur d'atelier restauration (F/H/X) Rejoignez l'ESAT Utopi à Saint-Jacques-de-la-Lande et donnez du sens à votre métier en intégrant une cuisine centrale engagée dans une restauration collective solidaire et de qualité, avec une production d'environ 2 200 couverts par jour. Description du poste - Vous assurerez l'accompagnement technique et professionnel des ouvriers de l'ESAT en veillant particulièrement à leur bien-être et au développement de leur autonomie dans le respect du projet associatif. - Participation active à l'organisation du service et au bon déroulement de prestations diverses- assurez l'accompagnement des travailleurs de l'ESAT ; - Assurez l'organisation et l'encadrement de l'équipe en garantissant sa sécurité ; - Garantissez la qualité des prestations de restauration et des contrôles de qualité assurez et êtes garant de l'entretien et du bon fonctionnement de l'ensemble des outils utilisés dans l'atelier ; - Veiller au bon respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur ; Profil recherché : - Titulaire d'un CAP Cuisine avec au moins 7 ans d'expérience professionnelle en restauration, ou d'un Brevet Professionnel / Bac Professionnel Cuisine avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle, idéalement acquise en cuisine centrale Et/ou Certificat de Branche de Moniteur d'Atelier (CBMA) exigé - Permis B obligatoire - Maitrise des outils informatiques de base (saisie édition, suivi, traçabilité). - Sens de l'organisation et rigueur. - Contribuer activement à l'élaboration et au suivi individualisé des parcours des travailleurs, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (bilans, évaluations, rapports). Contrat proposé : CDI à temps plein à compter du 1er mars 2026 Horaires d'externat, travail du lundi au vendredi, sans travail le week-end. Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 31/01/2026 Référence de l'offre : 2026-3 MA CC Esat St Jacques CDI 1 ETP
TeamServices Rennes, votre agence d'emploi et de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, un : CHAUFFEUR PL CITERNE ETENDUE (H/F) Vous aurez pour missions principales : - Livraison et distribution de gaz en citerne en porteur pour les exploitations agricoles, entreprises. Poste en Régional sans découchés >> départ de St Jacques de la Lande du Lundi au Vendredi avec des horaires de journée travail 1 Samedi sur 3 Profil recherché Titulaire du Permis C, carte conducteur et FCO à jour Expérience confirmée en tant que chauffeur PL ADR de base et la Citerne étendue requise Rigueur, autonomie et sens de la sécurité.
Située à la périphérie de Rennes, la ville de Saint-Jacques de la Lande compte 14 000 habitants et 250 agents municipaux. Elle fait partie de Rennes Métropole et contribue à son essor économique et démographique. Elle se distingue par son dynamisme et ses nombreux équipements, ainsi que par son engagement dans les transitions environnementales. La ville dispose d'une desserte facile par le métro et le bus, et d'un centre-ville proche d'un parc naturel. Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 250 agents communaux pour offrir un service public de qualité et de proximité pour tous. La Ville de Saint-Jacques-de-la-Lande recrute dans le cadre d'un remplacement longue durée un(e) Chef d'équipe propreté urbaine au sein de sa Direction des services techniques. Vous intégrerez le pôle espace public, composé du service Espaces verts et du service Festivités Propreté urbaine, et serez placé(e) sous la responsabilité du Responsable du service Festivité Propreté et Travaux divers. En tant que Chef d'équipe propreté, vous aurez pour rôle d'assurer l'organisation, le suivi et la qualité des missions de propreté urbaine, en encadrant une équipe de 6 agents, vos missions seront les suivantes : - Encadrement et organisation du travail o Planification et suivi des chantiers (désherbage, ramassage des feuilles, nettoyage haute pression, mobilier urbain) o Gestion des congés, absences et entretiens professionnels o Suivi des stocks et demandes de devis auprès des fournisseurs - Coordination avec les partenaires et prestataires o Planification et suivi du nettoyage des graffitis o Suivi du balayage mécanique avec prestataire o Gestion des dépôts sauvages en lien avec Rennes Métropole - Intervention directe sur le terrain o Nettoyage des voies, trottoirs et espaces publics o Collecte des corbeilles de propreté o Désherbage manuel, mécanique ou thermique o Ramassage des feuilles, curage des avaloirs, salage et déneigement - Participation ponctuelle aux activités du service o Renfort lors d'événements festifs ou urgences (viabilité hivernale, inondations, manifestations) o Mutualisation avec d'autres services municipaux Profil recherché Vous aimez le travail de terrain et savez motiver une équipe ? Nous recherchons un(e) chef d'équipe dynamique, capable d'organiser, encadrer et accompagner 6 agents dans leurs missions de propreté urbaine. - Expérience en propreté urbaine ou encadrement souhaitée - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Organisation, sens des responsabilités et esprit d'initiative - Dynamisme, autonomie et goût du travail en équipe - Vous devez obligatoirement disposez du permis de conduire pour les déplacements quotidiens Avantages sociaux : En tant qu'employeur engagé, nous proposons : Une rémunération comprenant IFSE et une gratification annuelle de 1024.56€ pour un temps plein Des titres restaurant Forfait mobilité durable Participation aux frais de transport à hauteur de 75% Conditions d'exercice - CDD du 05/01/2026 au 31/12/2026 à temps complet (37h30)
SUPPLAY RENNES BTP RECRUTE un Technicien Nettoyage de systèmes de ventilation (H/F). En itinérance essentiellement en Ille et Vilaine, vous interviendrez dans des cuisines professionnelles (Écoles, hôpitaux, restaurateurs...) Vous êtes en charge - Du nettoyage des systèmes d'évacuations (vmc, hottes, clim parfois..) A l'aise avec les outils vous démontez les éléments, vous les nettoyez et vous remettez les éléments en place. Beaucoup de dégraissage d'éléments. Pour ce faire, vous aurez à votre disposition un Karcher et tout autre matériel nécessaire. Ce poste est composé à 80% de Nettoyage et Dégraissage. Horaire: Du lundi au vendredi 7H-18H selon les interventions Salaire : 12EUR BRUT,rémunération selon le profil et votre expérience dans le domaine Avantages: CSE+CET+MUTUELLE+PRIMES+PARRAINAGE Si cette mission ne vous convient pas, vous avez sans aucun doute dans votre entourage, un proche, un ami qui peut être intéressé ! PARRAINEZ, vous serez récompensé ! Bon bricoleur, vous n'avez pas peur de démonter et de vous salir les mains. Le permis B est obligatoire pour cette mission.
Description du poste Nous sommes une entreprise familiale . Le garage est bien équipé et nous investissons chaque année dans du nouveau matériel pour de meilleures conditions de travail . Nous sommes à la recherche d'un(e) carrossier/peintre H/F confirmé(e) pour intégrer notre équipe. Nous mettons à votre disposition tous les outils nécessaires à de bonnes conditions de travail et à la réalisation de travaux de qualité. Vos missions : - réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles (carrosserie, équipements, fermetures et garnissages) - préparer les surfaces avant peinture, réaliser les opérations de ponçage et de mise en apprêt - doser, adapter les tons des peintures et laques de finition, les appliquer - réaliser la dépose/pose ou la réparation d'éléments de vitrage De formation initiale CAP/BEP, en tant que carrossier peintre automobiles, vous êtes professionnel(le) et autonome et si vous souhaitez évoluer dans une petite entreprise familiale comme la nôtre, envoyez nous votre CV ou contactez nous directement si vous préférez. Contrat de 35h du lundi au vendredi . Le salaire sera à définir en fonction de votre expérience et de votre savoir-faire. Mutuelle déjà mis en place.
Parce que dans notre « boîte d'intérim », vous n'êtes pas un anonyme : votre talent prime ! Chez nous, vous serez considéré(e), écouté(e) & conseillé(e) ; nous sommes une équipe impliquée, attentive, et à l'écoute de vos besoins. Postulez, et vous verrez ! Pour ce faire, nous recherchons pour l'un de nos clients - spécialisé dans la fabrication / commercialisation de tout produit d'enseigne, déco, signalétique - un Technicien poseur / Enseigniste (H/F) sur le bassin Brestois (29). En binôme, vous interviendrez sur l'ensemble des chantiers du Département 29 ; vous assurerez la pose et l'installation des enseignes selon les projets / cahier des charges. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à assurer le raccordement électrique de certaines enseignes : le respect des règles de sécurité est notre priorité ! Déplacement sur l'ensemble du département : véhicule d'entreprise mis à votre disposition Horaires de journée. Ça vous intéresse ? Appelez, postulez !! A très bientôt pour une nouvelle aventure à nos côtés ! Votre TEAM SUP INTERIM !
Créé en 1872, le groupe TÜV Rheinland occupe une position de leader sur le marché international dans le domaine du contrôle technique des véhicules. Filiale française du groupe, la société TÜV DCTA exploite 33 centres de contrôle techniques automobiles en France, sous la marque AUTOSUR. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée ! Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Contrôleur Technique agréé(e) pour notre centre de Pacé. Si vous êtes motivé(e) par la qualité, la sécurité et le service client, cette opportunité est faite pour vous ! VOS MISSIONS : - Effectuer les points de contrôles réglementaires sur véhicules légers, garantissant la sécurité et la conformité. - Réaliser le procès-verbal d'intervention avec précision et professionnalisme. - Gérer la relation client : appels téléphoniques, prise de rendez-vous, informations commerciales, en offrant une expérience client exceptionnelle. - Rédiger le rapport de contrôle conformément aux règles, en toute autonomie. Nous utilisons du matériel récent et des tablettes dernière génération pour réaliser les contrôles, incluant des logiciels de gestion intuitifs, développés exclusivement pour le réseau Autosur. VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un de ces diplômes (diplôme validé) : o BAC PRO et/ou BTS maintenance des véhicules o Expert en automobile o BTS Après-vente en automobile OU - Vous êtes titulaire d'un de ces diplômes (diplôme validé) et avez 3 ans d'expérience dans le domaine de la réparation automobile : o CAP/BEP maintenance des véhicules o CAP/BEP maintenance des matériels o CAP/BEP mécanique o CAP/BEP après-vente o CAP/BEP carrosserie o CAP/BEP tôlerie o CAP/BEP électricité automobile ET/OU - Vous êtes titulaire de l'agrément préfectoral de contrôleur technique automobile. - Possibilité de prise en charge de la formation initiale de contrôleur par l'entreprise (durée de la formation : 2 mois). 5 BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE : Nos engagements : Accueil, Qualité de Service et Compétence. La marque Autosur : Reconnue pour son éthique et sa forte identité. Une forte orientation client : Nous mettons le client au cœur de nos préoccupations. Une culture sécurité : La sécurité est notre priorité absolue. Une structure solide et en développement : Groupe TÜV Rheinland fondé en 1872 et TÜV DCTA en 1989. Pourquoi choisir notre centre ? - Environnement de travail stimulant : Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante. - Opportunités de développement : Nous investissons dans la formation continue de nos collaborateurs. - Impact positif : Contribuez à la sécurité routière et à la satisfaction de nos clients.
Sous la direction du Responsable des services techniques, vous serez chargé d'organiser et manager les équipes de propreté et de service restauration afin de garantir la propreté des bâtiments communaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité dans les ERP ainsi que le service des repas aux écoles. Mission principales : - Organiser le travail et encadrer les agents du service Propreté et restauration - Assurer la mise en œuvre et le respect des règles d'hygiène dans les restaurants scolaires - Suivre les interventions effectuées par les intervenants extérieurs - Gérer le matériel, les stocks et les achats des consommables du service - Maintenir en état et en sécurité les chantiers, les ateliers et les matériels - Proposer des solutions d'amélioration - Participer à l'élaboration du programme d'investissements. Activité propreté : - Planifier et assurer le bon fonctionnement du service (planning, annualisation, .) - Management des agents du service - Assurer le suivi des heures et la qualité du travail exécuté dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Organiser des réunions, cibler le besoin de formation des agents et transmettre les informations - Assurer et gérer les achats et les livraisons de fournitures et d'équipement dans les services respectifs - Suivre le stock global et des commandes des produits d'entretiens et consommables - Vérifier la bonne utilisation des consommables et des équipements - Suivre et effectuer l'entretien (si possible) du parc des équipements de nettoyage - Faire respecter les règles de sécurité liée à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux - Suivre et mettre à jour les fiches de sécurité et techniques - Suivre et mettre à jour les fiches de taches pour chaque bâtiment - Maintenir la continuité du service en cas d'absence et faire le remplacement éventuel des agents - Accompagner les prestataires de contrôles périodiques sur site - Gérer la demande de devis auprès des fournisseurs Activité cantine scolaire : - Assurer la mise en œuvre et surveiller le bon respect des règles d'hygiène et de préparation de repas (HACCP, Plan de maitrise, .) - Suivre et organiser les contrôles périodiques du matériel et des locaux et maintenir les classeurs en ordre - Maintenir le bon fonctionnement du service en cas d'absence et prévoir remplacement éventuel - Assurer la mise en place chaque semaine, de la cantine scolaire pour l'école privée - Participer au Cotech de la cuisine centrale de Le RHEU (2/3 réunions par an) Profils demandés : - BAC PRO en hygiène et propreté ou équivalent - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, internet, .) OBLIGATOIRE, - Capacité à appliquer et à faire appliquer les règles de sécurité au travail (utilisation de matériels, outils et/ou produits dangereux), Horaire et jours travaillés : - Deux cycles de travail donnant droit à des ARTT - De septembre à juin : une semaine à 32h et une semaine à 39h (le vendredi non travaillé une semaine sur deux) - Juillet à août : semaine à 39h . Poste à pourvoir immédiatement.
CDD à/c du 2/02/26 pour des missions ponctuelles sur 3 mois Forfait jour : 215 jours/an Lieu de Vie accueillant des enfants de 6 à 12 ans bénéficiant d'une mesure de protection. La nature de ce poste nécessite que le permanent éducatif vive sur le lieu de vie avec les enfants sur son temps de travail. Le professionnel est amené à travailler 2 à 3 jours consécutifs (journée de 24h, nuit comprise) horaires irréguliers. Le planning est défini par un roulement de 4 semaines, dont un week-end du vendredi au dimanche par mois. Déplacements ponctuels. Sous l'autorité du Directeur et de la Responsable de Service, accompagnement socio-éducatif d'adolescents au sein d'une maison : - Prise en charge éducative globale, tant collective qu'individuelle (vie quotidienne, activités) - Analyse, formalisation et rendu compte écrit et oral des interventions - Référence éducative, conception, élaboration et mise en œuvre de projets individuels et collectifs - Travail avec de nombreux partenaires - Connaissance du public concerné par les dispositifs liés à la protection de l'enfance - Engagement dans le quotidien avec les adolescents, dans le travail avec les familles et avec les partenaires - Avoir une expérience en lieu de vie - Connaitre les dispositifs - Connaitre les méthodologies - Faire preuve de bienveillance et affirmation d'un positionnement professionnel - Implication dans le travail d'équipe dans un esprit de réelle coopération - Rigueur, prise d'initiative, respect des consignes Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, Moniteur éducateur, EJE, DEFA, éducateur sportif ou personne ayant de l'expérience dans l'animation Permis B; dans le cadre de vos fonctions vous êtes amené.e à vous déplacer ponctuellement avec les jeunes, avec le véhicule de fonction. Rémunération selon le code de l'action sociale et des familles : - Personne sans diplôme éducatif : 2116,80 € brut - Personne avec diplôme éducatif : 2505 € brut CASF avec accord de substitution + Prime SEGUR
Mission Il ne s'agit pas de la plongée sous-marine mais en cuisine ! Embauche immédiate. Vous ferez des journée de 7h30 (dont 30mn de pause) Vous avez : Envie d'intégrer une entreprise engagée Envie de profiter de vos week-ends et jours fériés La volonté de travailler en équipe Des compétences variées NOUS AVONS : Plus de 50 ans d'expérience Des équipes formidables De belles perspectives d'évolution Du matériel et des ustensiles de cuisine à bichonner Au sein de la Cuisine de la Ker Lann à Saint Jacques de la Lande, vous êtes le dernier maillon de la préparation de nos repas. Votre rôle est essentiel. En effet, pas de bons petits plats sans vaisselle propre ! Nettoyer, (Balayer), Astiquer . Vaisselles toujours pimpantes ! Et plus sérieusement, vous assurez une hygiène irréprochable du matériel, des ustensiles de cuisine, du matériel de livraison et des locaux. Votre journée de travail sera rythmée par l'activité de la Cuisine ; méthode et travail d'équipe seront essentiels pour mener à bien cette mission. De manière occasionnelle, vous serez amené à renforcer l'équipe de chauffeurs-livreurs. Pour cela, vous chargerez votre camion et sillonnerez les routes, guidé(e) par votre GPS à destination des écoles, maisons de retraite ou encore entreprises de votre secteur selon une tournée préétablie. - Des horaires du matin avec un démarrage entre 3h et 5h selon un planning. Pas de transport en commun desservant le site sur les horaires de nuit et pas de co-voiturage organisée en interne - Un avantage en nature repas, une mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur pour le 1er régime - Un accord de cooptation - Des perspectives d'évolution (mobilité interne, formation par notre organisme de formation) 2 postes sont à pourvoir.
Pour un service de remplacement départemental, Vous interviendrez dans le cadre d'un remplacement congé maternité sur une exploitation de vaches laitières autour de Pacé - MISSIONS : vous remplacerez l'agricultrice pour assurer la traite roto, soins et travaux divers - PROFIL RECHERCHÉ : Expérience en traite exigée, vous avez une expérience significative en élevage laitier et faîtes preuve de capacités d'adaptation et d'organisation - CONDITIONS : CDD de 2 mois, 35 h/semaine, un week-end sur deux travaillé, frais de déplacement pris en charge, dimanches majorés à 100 %, mutuelle (50%). Rémunération selon compétences. Rémunération selon compétences.
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d' Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité Utiliser les outils de communication embarqués Assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à Montgermont (35760) Contrat : CDI à temps partiel 1300 h/an soit 25h/semaine Activité : Réseau Breizhgo Profil : Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13.337 € + 13 ème mois Primes (ancienneté, vacances, intéressement, participation) Majoration horaire avantageuse (samedis, dimanches et nuits) Indemnités kilométriques (vélo, trottinette) Carte chèques déjeuner Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Conducteur SPL H/F sur notre site de Perrenot Rennes dont les missions consistent : -Assurer le transport et la livraison de marchandises (frais, épicerie) depuis le site Le Rheu dans les magasins de la Région -Déchargement des marchandises à votre charge (hayon, transpalette électrique) -Prise de poste du Lundi au Samedi (travail 1 Samedi sur 2) -Poste en journée : départ entre 12H et 16H -Poste de nuit : départ entre 01H et 05H -Temps de service (environ 10H) -Contrat 169H -Salaire : 12.38€/H Les débutants ne sont pas acceptés Permis CE Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
L'EHPAD privé à but non lucratif la Rablais , qui accueille 91 résidents et compte une cinquantaine de salariés, recherche un(e)(e) responsable qualité à 25% ou 40%. Le/La responsable qualité aura pour mission : - Développer et renforcer la culture qualité et gestion des risques au sein de l'EHPAD en lien avec la direction et le projet d'établissement ; - Mettre en œuvre et suivre les démarches qualités règlementaires de l'EHPAD : évaluation et/ou post-évaluation selon le nouveau dispositif HAS; -Accompagner l'EHPAD dans la création et le déploiement d'outils (plan d'actions, tableau de suivi,...) ainsi que dans la rédaction des volets qualité des projets de service et des projets d'établissements -Accompagner l'EHPAD sur le système documentaire (manuel qualité, procédures, modes opératoires,..); -Assurer une veille règlementaire et juridique du secteur médico-social, des politiques du grand âge et de bientraitance ;
DESCRIPTION DU POSTE La Commune de Chavagne recrute un responsable ALSH - animateur périscolaire (H/F), à temps complet, au sein du service Enfance, pour un contrat du 05/01/2026 au 31/08/2026, reconductible. Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance et au sein d'une équipe éducative, vous serez chargé(e) de concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'animation au sein des accueils péri et extrascolaires de la ville auprès d'un public 3-11 ans. Sur les périodes des vacances scolaires, en qualité de responsable ALSH, vous assurez l'animation et la gestion d'équipe afin de garantir le bon déroulement des activités. ACTIVITÉS Responsabilité ASLH : - Conçoit et organise, en concertation avec l'équipe d'animation, le planning des activités et des sorties pour les périodes de vacances scolaires - Assure l'animation et la gestion de l'équipe - Coordonne les activités sur le terrain - Elabore, avec la responsable du pôle enfance, le projet pédagogique et le projet de fonctionnement en lien avec le projet éducatif municipal, et veille à son respect - Elabore et suit, avec la responsable du pôle enfance, le budget - Assure le recrutement et suivi de l'accompagnement des stagiaires BAFA - Assure le lien avec les familles - Organise et anime les réunions de préparation - Prévoit le matériel et les fournitures nécessaires à l'exécution des activités (achats, documentation.) Animation : - Accueille et accompagne les enfants de 3 à 11 ans dans le cadre de l'accueil de loisirs, pendant la pause méridienne, les temps d'activités périscolaires et les mercredis - Conçoit, prépare et anime des projets d'activités éducatives et de loisirs en lien avec le projet éducatif municipal - Participe à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités pour développer la transversalité et la complémentarité Activité occasionnelle - Assure le relai de la responsable périscolaire le temps du midi en cas d'absence QALITES REQUISES - Bienveillance - Empathie - Communication - Adaptabilité - Dynamisme - Gestion du groupe - Organisation - Créativité - Sens de l'observation - Autonomie - Autorité - Patience - Discrétion - Réactivité FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES : - Diplôme : BAFD, BPJEPS LTP ou diplôme équivalent - Expérience similaire souhaitée - Prévention et Secours Civique de niveau 1 (PSC1)
Pour renforcer ses équipes, ADS Voyages recherche un ou une Conducteur d'autocars tourisme (H/F) à temps complet. Vos missions : -Vous serez en charge de contrôler votre véhicule avant le départ - repérer l'itinéraire - conduire en toute sécurité vos passagers en respectant les règles de sécurité et la législation en vigueur -renseigner les documents de bords (feuille de route, billets collectifs ) -préparer et nettoyer votre véhicule Vous êtes ponctuel, impliqué, rigoureux avec présentation soignée, doté d'un bon relationnel, d'une grande disponibilité et vous justifiez d'une première expérience réussie en conduite. En tant que conducteur de car de tourisme, vous êtes susceptible de vous déplacer plusieurs jours sur le territoire national et en Europe. Vous êtes titulaire du permis D et FCO à jour. Salaire selon profil + Prime + Mutuelle Possibilité d 'adapter le contrat en fonction des contraintes Déplacements principalement à la semaine Poste à pourvoir immédiatement
Missions principales : - Préparer, poser et installer des enseignes signalétiques, adhésifs et supports de communication visuelle. - Effectuer les découpes et ajustements nécessaire à la pose - Assurer la finition, la propreté et la durabilité des installations - Réaliser la maintenance, la dépose des enseignes si besoin -Travailler en binôme ou en autonomie selon la taille des chantiers Profil recherché : - Expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire (pose d'enseigne, marquage adhésif, signalétique, etc.) - Bonne connaissance des matériaux, outillages et techniques de pose - Capacité à lire et comprendre les plans et fiches techniques - Autonomie, rigueur et bon sens relationnel avec les clients et l'équipe Contrat de travail évolutif
Recherche animateur ou animatrice du 16 au 27 février 2026 : Placé sous l'autorité du responsable jeunesse, vous aurez la charge de mettre en place et de conduire des projets d'animation en cohérence avec les orientations éducatives de la commune. Missions : Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes pendant leurs temps de loisirs Construire et mettre en place des projets d'animations en adéquation avec le public Vous êtes titulaire du BAFA avec de l'expérience auprès du public adolescents.
Embauche immédiate ! Nous recrutons un marbrier(e) dans le cadre du développement de notre activité. Vos missions seront les suivantes : - Découpe, façonnage et polissage de la pierre naturelle et des matériaux composites et céramiques. - Lecture de plans et prise de mesures - Réalisation d'assemblages et finitions soignées - Pose sur chantier (plans de travail, habillages muraux, escaliers, dalles.) - Entretien et utilisation des machines de marbrerie : débiteuse, polisseuse, machines numériques : centre de façonnage et découpe au jet d'eau. Profil recherché : - Expérience appréciée en marbrerie, taille de pierre, agencement ou métier similaire - Maîtrise des techniques de façonnage et de pose souhaitée - Sens du détail, précision et esprit d'équipe Si vous êtes débutant(e), une formation est possible. Nous offrons : - Un environnement de travail professionnel et convivial - Des projets variés et valorisants - Un équipement moderne et conditions de travail sécurisées - Une rémunération selon profil
Spécialisés dans la marbrerie d'ameublement et de décoration, nous réalisons des créations haut de gamme en pierre naturelle, marbre, granit et matériaux composites : plans de travail, salles de bain, éléments décoratifs, habillages sur mesure.
Gerinter Tertiaire accompagne le développement de son client, partenaire mondial des industries alimentaires, de la restauration, de la boucherie et de la nutrition. Rattaché(e) au Responsable de site, vous contribuez au déploiement de la culture amélioration continue et à la performance opérationnelle du site. Vos missions : - Déployer les outils et méthodologies Lean (5S, résolution de problèmes, analyses de processus) en lien avec les performances productivité, qualité, sécurité. - Accompagner les équipes dans l'optimisation des pratiques opérationnelles. - Suivre les indicateurs de performance et piloter les plans d'actions d'amélioration. - Animer des ateliers, formations et démarches participatives. - Contribuer à la conduite du changement dans le cadre des projets transverses. - Participer à la standardisation et à la fiabilisation des modes opératoires. Profil recherché : - Formation Bac+3 à Bac+5 en amélioration continue / performance industrielle / génie industriel. - Maîtrise des outils Lean et de l'analyse de données. - Expérience en amélioration continue ou performance opérationnelle. - Capacité d'animation, sens du terrain, rigueur et pédagogie. - Anglais apprécié.
Agence de RECRUTEMENT CDI-CDD et INTERIM, GERINTER TERTIAIRE accompagne les projets de recrutement des entreprises, tout secteur confondu - du bassin rennais. Son expertise des recrutements qualifiés, techniques, pointus est confirmée par les clients et les candidats qui renouvèlent leur confiance depuis + de 40 ans.
Gerinter Tertiaire accompagne le développement de son client, acteur majeur des industries alimentaires, de la restauration, de la boucherie et de la nutrition. Rattaché(e) au Responsable Affaires Réglementaires et Techniques, au sein d'une équipe de 7 personnes, vous contribuez à la gestion réglementaire et à la fiabilité des données matières premières. Vos missions : - Participer au déploiement d'un nouvel outil informatique et assurer la saisie/validation des données matières premières. - Apporter un support technique au service : évaluation des matières premières, analyses de risques, conformité réglementaire. - Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des procédures dans une démarche d'amélioration continue. - Collaborer avec les services internes pour garantir la qualité et la conformité des informations produits. Profil recherché : - Bac+3 en agroalimentaire, qualité ou équivalent (licence pro qualité, DUT IAA.). - Connaissances en sécurité des aliments et réglementation ; connaissance des ingrédients appréciée. - Maîtrise du pack Office ; expérience d'un ERP ou d'un logiciel de gestion de données. - Anglais écrit et oral. - Autonomie, rigueur, organisation et esprit d'équipe.
Responsable Laboratoire de l'excellence, vous serez amené à réaliser des missions dans les domaines suivants : * Formation & coaching de l'équipe Amélioration Continue * Faire progresser les agents de son équipe afin de les rendre autonomes * Animer et manager le LABEX pour déployer les outils SPMI, les plans de performance, afin de tenir les objectifs assignés au TI * Référent SPMI pour le CoDir : * Accompagner les membres du CoDir dans le déploiement et la montée en maturité des Standards du SPMI et du m:00 * Mener personnellement le Standard « Comprendre pour performer » au sein de l'ensemble du TI * Support et conseil : * Orienter ses interlocuteurs vers la ressource la plus adaptée * Chercher et partager avec les autres TI les bonnes pratiques en réalisant et en participant à des benchmarks réguliers * Aider tout manager dans l'élaboration de ses objectifs et leur visibilité * Kaizen : * Animer les chantiers Kaizen depuis la préparation avec le sponsor et le pilote local, aux journées intensives et de suivi jusqu'à la clôture avec le Codir du site * Adapter les formats et agendas des chantiers en fonction des enjeux * Former si nécessaire les ingénieurs méthode à la gestion et au déroulement standard des chantiers kaizen * Enseigner et former tous les agents méthodes aux différents outils du Lean, en particulier ceux standardisés au sein du SPMI * Prioriser les chantiers Kaizen à réaliser en fonction des gains de productivité projetés et en collaboration avec les secteurs méthodes, ACNI et GEF * Innovation : * Déléguer la gestion et coordination du programme d'innovation du TI a un référent Innovation (ALI). De fait, il en est le garant de l''atteinte des objectifs fixés * Réaliser des actions afin de dynamiser les challenges annuels et de favoriser la transversalisassions au sein de l'établissement et du métier Matériel * Coordonner ses équipes Méthodes et ACNI sur l'ensemble des solutions innovantes issues de la veille technologique afin de proposer, en multi-métiers au sein du lab, des solutions innovantes, créatives et anticipant l'avenir * Pilotage de l'activité numérique du site : * Analyser et optimiser le process industriel dans la perspective d'une transformation numérique * Transformer la production en intégrant les outils numériques * Accompagner sur le plan humain la transition numérique et technologique
Comment exploiter vos compétences en communication en tant que Conseiller téléphonique bancaire (F/H) ? En tant que conseiller téléphonique bancaire, vous contribuerez à la gestion de la relation client. - Contrôler la complétude et la cohérence des informations pour le processus KYC - Traiter les alertes client et réaliser des investigations sur les anomalies - Proposer et suivre des actions correctrices avec le Responsable de pôle Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois renouvelable - Salaire: 1971 euros/mois + Titres restaurant + 13ème mois. - Horaires: lundi au vendredi 8H15 - 16H15 Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant qu'experts du secteur Banque Assurance, nous sommes spécialistes du recrutement de talents clés pour les entreprises du domaine.
Création de poste : recherche secrétaire médicale en CDI à partir de janvier 2026 à temps partiel 18h/semaine Ce n'est pas un poste évolutif, pas de possibilité de réaliser du temps plein Période d'essai 2 mois, renouvelable 1 fois. Cabinet de proctologie des Drs Merlini, le Balc'h et Geffrier au CHP à St Grégoire. Une secrétaire étant déjà en poste à temps plein. Missions de la secrétaire : - Accueil des patients et vérification des coordonnées - Prise de rendez-vous téléphoniques et physiques, utilisation Doctolib - Programmation au bloc opératoire, gestion des plages opératoires - Information orale au patient concernant les modalités de la préparation colique (coloscopie) et la chirurgie proctologique - Encaissement et réalisation de feuilles de soin électroniques (FSE), gestion des FSE, établissement de devis - Envoi de demandes d'examens, inscription en staff - Achat du matériel consommable (papier d'examen, gants, SHA.) - Scann et enregistrement de courriers - Formation continue sur les outils informatiques nécessaires - Déposer et récupérer le matériel à la stérilisation en arrivant et en repartant (dans l'établissement) - Pas de tape de courrier Qualités requises : - Organisation, rigueur, sens de l'initiative - Sens du relationnel - A l'aise avec l'informatique. Formation possible sur l'utilisation des logiciels du cabinet (TAMM, Mediboard, Doctolib, messagerie Outlook) Temps partiel : 18h/semaine Jours travaillés : lundi 13h30-18H15, jeudi 8h30-12h45/13h45-18h15, vendredi 13h30-18h15, pas de modifications possible 5 semaines de congés payés/an Modalités financières en fonction du profil trouvé. Un profil ayant une expérience dans l'administratif ou en secrétariat est un vrai plus pour ce poste.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle-management et cadres, recherche pour son client, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable. Notre client est spécialisé dans la fourniture de pièces et d'équipements à destination des revendeurs. Efficacité, attention, productivité et dévouement forment les valeurs de cette société. Vous intégrerez le service comptable et aurez pour missions principales : - Rapprochement des factures fournisseurs et bons de livraison - Vérification des factures, enregistrement et mise en paiement - Participation à la facturation interne - Participation à l'établissement des déclarations fiscales - Gestion du standard téléphonique Issu(e) d'une formation supérieure en Comptabilité/Gestion, vous justifiez impérativement d'une première expérience significative sur des fonctions similaires. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et méthodique. Vous maîtrisez le pack office et plus précisément Excel. Poste basé au Nord de Rennes, à pourvoir début Février pour une durée de 4 mois, évolution possible sur long terme. - Durée hebdomadaire : 35H heures - Rémunération selon profil : fixe + tickets restaurant. Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients spécialisé dans le domaine des solutions de constructions, spécifiquement la fabrication d'ardoise industrielle, un opérateur de saisie H/F. Les tâches et missions sont : - Saisir les données de production (produits, consommation) sur l'ERP. - Recueillir et vérifier les informations de la production - Participer à l'élaboration du programme de fabrication - Créer, lancer, confirmer et clôturer les Ordres de Fabrications (OF) - Analyser les erreurs mentionnées par le système - Assurer une communication effective avec l'ensemble de ses interlocuteurs Vous êtes force de proposition d'amélioration(s) et/ou de correction(s) de problèmes rencontrés Vous assurer l'ordre et le rangement de votre environnement de travail Vous êtes responsable de sa sécurité ainsi que celle des autres personnes concernées du fait de ses actes ou de ses omissions au travail: - participer à l'identification des dangers en les communiquant à sa hiérarchie - prendre connaissance et appliquer les dispositions du règlement intérieur ainsi que les procédures et consignes de sécurité qui concernent son activité - participer aux actions de formation mises en œuvre dans l'entreprise - porter les équipements de protection individuelle de rigueur Votre environnement : Le titulaire est sensibilisé à la problématique de l'environnement dans l'entreprise. Il connaît et applique les instructions environnementales relatives à leur poste de travail : - il effectue le tri sélectif des déchets qui le concerne - il participe à la propreté de l'ensemble de l'usine et à la gestion de l'environnement - vous appliquer les procédures qualité et consignes qui concernent votre activité Vous êtes diplômé d'un bac ou d'un bac + 2 minimum. Vous avez des connaissances sur les logiciels SAP APO et R/3 (PP et MM) Savoir être : - Autonomie / sens des responsabilités / initiatives - Dynamisme / réactivité / disponibilité / enthousiasme - Intuition / sens de l'anticipation
Sous la responsabilité du gérant de l'entreprise Avec l'équipe déjà en place, vous serez amené à conseiller les clients, effectuer du nettoyage au niveau des plantes et au niveau de la structure de vente, étiqueter, entretenir les plantes, mettre en place les plantes, encaisser les clients. Vous travaillez du lundi au samedi (dimanche en saison forte) Poste disponible dès maintenant Connaissance pépinière indispensable
Nous recherchons un ou une Conseiller(re) et vendeur(se) en prêt-à-porter féminin. Avoir une première expérience en vente est indispensable puisque vous serez en grande partie seul(e) en boutique. Nous recherchons une personne habituée à travailler en autonomie, professionnelle,motivée et qui sache prendre des initiatives. Il est également primordial d'avoir un bon sens relationnel. Nous vous proposons un CDD de 35heures Vous travaillerez du mardi après-midi au samedi.
Sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice, vous avez pour missions : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des personnes au domicile, - Contribuer à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie - Apporter son aide dans l'accomplissement des actes et gestes de la vie quotidienne, participer activement à l'humanisation des conditions de vie de la personne soignée ou de la personne au domicile. Profil : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide Soignant (DEAS) OBLIGATOIRE - Connaissance du secteur « Personnes Agées, Personnes Handicapées et personnes en situation de Handicap psychique », - Sens de l'observation et de l'autonomie, - Sens du travail en équipe et de l'organisation, - Qualité d'écoute et d'accueil, - Permis de conduire obligatoire. Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale. (Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Ségur).
Comment votre expertise en gestion de paie pourrait-elle transformer cette fonction clé? Dans le respect des procédures internes, vous serez responsable de la gestion complète des processus de paie et des déclarations sociales. - Collecter et vérifier les données de paie, saisir les éléments mensuels et gérer les absences - Réaliser et contrôler les déclarations mensuelles et annuelles aux organismes sociaux - Maintenir à jour les indicateurs sociaux et participer à leur élaboration réglementaire Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois renouvelable - Salaire: 2310 euros/mois - Ordinateur professionnel Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant qu'experts en Comptabilité Gestion Paie, notre agence vous garantit une expertise de haut niveau pour chaque opportunité professionnelle.
Notre entreprise, basée à Chavagne et à Saint-Jouan-des-Guérets en Ille-et-Vilaine, perpétue la tradition de la menuiserie. Nous sommes spécialisés dans la restauration des édifices du patrimoine et les interventions en secteurs sauvegardés. Nous détenons les qualifications Qualibat Monuments Historiques ainsi que le label Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV), gages de notre savoir-faire et de notre engagement envers l'excellence artisanale. Nous recherchons un menuisier ou une menuisière pour le débit des bois et pour opérer sur une commande numérique bois massif. Vous interviendrez sur l'usinage en bois massif dans le cadre d'ouvrage de menuiseries. Poste basé à Chavagne. Vos missions : - Lecture et analyse des plans. - Etablissement des pièces. - Réaliser le débit / corroyage et l'usinage de pièces CN. - Conduire, approvisionner et surveiller la CN Biesse 5 axes. - Régler et réaliser les changements d'outillages. - Détecter un dysfonctionnement - petit entretien. - Contrôler les pièces. Profil recherché : - Formation en menuiserie (BP ou BTS) - Première expérience d'opérateur - régleur sur centre d'usinage ou machine à commande numérique. - Connaissance B Solid. - Lecture de plans impératif. - Rigueur et souci du détail pour des réalisations de haute qualité. - CACES apprécié. Rémunération et avantages : Salaire selon expérience et selon la convention collective. Avantages sociaux à découvrir lors de l'entretien. Rythme de travail : 1 semaine à 39 heures du lundi au vendredi 1 semaine à 35 heures du lundi au jeudi Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans la préservation du patrimoine !
Nous recherchons un menuisier ou une menuisière de niveau expérimenté pour travailler dans notre atelier à Chavagne. Vous interviendrez sur des ouvrages en bois massif dans le cadre de fabrications et restaurations. La maîtrise des techniques traditionnelles est essentielle. Vos missions : - Fabrication d'ouvrages en bois massif en atelier (fenêtres, portes à panneaux, portes cochères, parquet, escaliers...). - Usinage, montage, pose de quincailleries et finition. - Respect des exigences du patrimoine et des Monuments Historiques. Profil recherché : - Expérience requise en menuiserie traditionnelle et restauration de patrimoine. - Maîtrise des machines stationnaires. - Lecture de plans. - Rigueur et souci du détail pour des réalisations de haute qualité. - Capacité à encadrer et former des apprentis. Rémunération et avantages : Salaire selon expérience. Avantages sociaux à découvrir lors de l'entretien. Rythme de travail : 1 semaine à 39 heures du lundi au vendredi 1 semaine à 35 heures du lundi au jeudi Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans la préservation du patrimoine !
Dès que possible, 9h30 par semaine sur la commune de Pacé, vous assurez la garde de trois enfants de 3, 9 et 12 ans. Planning : lundi et jeudi de 17h à 19h, le mardi de 16h30 à 19h et le mercredi de 9h30 à 12h30. Missions : retour de l'école, devoirs, activités, bain, repas. Expérience exigée avec enfants.
Dès que possible, 4h par semaine sur la commune de Bréal / Monfort, vous assurez la garde de 2 enfants de 11 et 8 ans (enfant en situation de handicap). Planning : le lundi et jeudi de 16h30 à 18h30. Missions : retour de l'école de Rennes, activités d'éveil et éducatives. Expérience exigée avec enfants en situation de handicap.
ACTUAL BTP recherche pour l'un de ses clients un Chef d'équipe métallier serrurier poseur H/F En tant que Chef d'équipe vous serez en charge des tâches suivantes : Installation sur chantier : - Lecture et interprétation de plans - Préparation de chantiers - Organisation et exécution de la pose - Réalisation d'opérations de restauration sur place - Reprises de finition (patine, peinture) - Gestion des consommables et retour du matériel au stock Encadrement et gestion d'équipe : - Gère l'attribution des tâches entre toutes les personnes affectées au chantier - Transmet et explique les consignes de pose - Est responsable des délais, des temps passés et de la qualité sur chantier - Réalisation de l'entretien courant des équipements et des véhicules Prévoir des grands déplacements réguliers sur chantiers Semaine de 37H sur 4 jours Vous êtes titulaire d'un CAP Métallier minimum ou équivalence et/ou avec une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en entreprise artisanale de serrurerie/métallerie dont pose sur chantiers. Vous appréciez le travail en équipe, êtes autonome et rigoureux(se). Vous maîtrisez l'utilisation des outils de mesure et d'outillage électroportatif.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre enseigne SFIC recrute un/e Chef d'Agence à Rennes. Voici quelques-unes des actions que vous pourrez initier pour mener à bien votre mission : Manager des équipes commerciales et logistiques et veiller à leur épanouissement : - Accompagner le développement individuel de vos collaborateurs - Piloter et renforcer la performance de vos collaborateurs - Réaliser les rituels managériaux (réunions, points fixes, oxygénations) - Manager la sécurité Atteindre vos objectifs en matière de chiffre d'affaires, de marge et de résultats. - Développer votre portefeuille clients - Orienter l'action des binômes commerciaux vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide clients. - Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) -Superviser la gestion des stocks Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Fort d'une expérience commerciale en B2B et/ou managériale, vous avez une réelle appétence pour le secteur du bâtiment. Vous êtes polyvalent (développement commercial, management, approvisionnement) et organisé. Vous aimez le contact humain et vous êtes reconnu pour votre sens du commerce et votre prise d'initiatives. Vous voyez loin et vous aimez relever les défis, votre goût du résultat et votre exigence au quotidien vous servent à tenir vos objectifs, à inspirer et fédérer votre équipe autour d'une vision partagée pour co-construire avec elle.
Restaurant de golf - Saison avril à octobre 2026 Au sein du restaurant d'un golf, dans un cadre verdoyant et convivial, nous recherchons un(e) serveur(se) pour la saison d'avril à octobre 2026. Vos missions : Accueillir et servir les clients avec professionnalisme et bonne humeur Assurer la mise en place et le service en salle Conseiller la clientèle et veiller à sa satisfaction Participer au maintien de la propreté et de l'organisation du restaurant Conditions de travail : Journée continue Aucun service le soir Cadre de travail agréable, clientèle fidèle et détendue Travail en équipe dans une ambiance professionnelle et bienveillante Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et organisé(e) Sens du service et bon relationnel Une première expérience en restauration est appréciée
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible les lundis , Mardis , Jeudis et Vendredis sur le secteur du Rheu ? Rejoignez l'agence de Rennes Saint Grégoire et son équipe de 40 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,02€ à 12,52€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Nous recherchons un Peintre en bâtiment motivé(e) et expérimenté(e) pour l un de nos client basé sur le secteur de Rennes. Vous interviendrez sur des chantiers variés (neuf et rénovation) pour réaliser des travaux de peinture intérieure et extérieure, préparation des supports, application des revêtements et finitions. Vos missions : Préparer les surfaces (ponçage, enduits, nettoyage) Appliquer peintures, vernis et revêtements selon les normes Assurer la qualité des finitions et le respect des délais Travailler en sécurité et maintenir un environnement propre Profil recherché : Expérience confirmée en peinture bâtiment Connaissance des techniques et matériaux Autonomie, rigueur et sens du détail Permis B apprécié
Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE - Insertion par l'Activité Économique. Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) France Travail, We Ker, Cap Emploi ou de votre Référent(e) Social(e). INSERIM, Entreprise de Travail Temporaire et d'Insertion, recrute pour l'un de ses clients du secteur du machinisme agricole, un(e) Vendeur-se Matériel Agricole pour le secteur Ille-et-Vilaine. Le poste Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous êtes en charge de la commercialisation de matériels agricoles neufs et d'occasion auprès d'une clientèle professionnelle (clients et prospects), sur un secteur géographique dédié. Vos missions : -Réaliser des visites clients selon un ciblage défini -Développer et fidéliser un portefeuille clients par un contact régulier -Mener des actions de prospection vers de nouveaux clients -Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées -Élaborer les offres commerciales, devis et bons de commande -Mettre en place un suivi d'activité et des plans d'actions (tournées optimisées) -Assurer une veille concurrentielle -Mettre à jour et gérer le fichier clients -Accompagner les clients dans la réalisation de projets sur mesure Profil recherché : -Formation Bac +2 commerciale ou technique -Expérience réussie dans la vente BtoB, idéalement dans un environnement agricole, industriel ou technique -Goût pour la négociation, l'argumentation et la relation de confiance -Organisation, rigueur et autonomie -Bonne connaissance du tissu économique local -Sens de l'écoute et capacité à proposer des solutions adaptées -Permis B OBLIGATOIRE Ce que nous vous proposons : -Un accompagnement social et professionnel personnalisé avec INSERIM -Un processus de recrutement simple, transparent et réactif -Un poste ouvert aux personnes en situation de handicap Intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
Au sein d'une structure associative, vous avez pour mission d'accompagner des personnes âgées, handicapées, enfants, familles dans les actes de la vie quotidienne : poste possible en CDD et temps partiel selon votre disponibilité Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation,...), Vous utilisez les matériels médicaux (lit médicalisé, lève-malade etc.), Vous assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), Vous favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches, Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d'enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires, ). Autonome mais pas seul : vous travaillez au sein d'une équipe et sous l'autorité de votre responsable. Vous échangez régulièrement avec vos collègues sur les situations communes. Une continuité de service à assurer auprès des publics accompagnés. Le métier implique des horaires de travail adaptés aux situations. Travail 1 week-end sur 4 + 3 astreintes par an Avantages : Voiture de service ou frais kilométriques indemnisés (0.43 euros/km). Accompagnement dans la prise de poste (doublons, tutorat). Chèques cadeaux en fin d'année (170 euros). Ensemble des équipements à votre disposition pour intervenir à domicile (blouses, gants, masques, solution hydroalcoolique, gants de ménage). Formations qualifiantes. Smartphone professionnel fourni. Mutuelle d'entreprise.
Enseigner le français à des élèves de 2nde générale et technologique (5 classes) à temps partiel (80 %) pendant 4 mois (à compter du 2 mars 2026).
Rejoignez notre équipe en tant que nouvel opérateur commande numérique. Nous recherchons une personne capable d'assurer un déroulement optimal des opérations, tout en respectant les normes et réglementations en vigueur. Vos principales missions incluront : - Réalisation des différentes opérations de pliage sur une machine à commande numérique. - Assurer le contrôle visuel, fonctionnel et dimensionnel des pièces - Identifier et isoler les pièces non conformes - Maîtriser la production de pièces sans bavures - Réaliser les travaux de maintenance de premier niveau - Régler et programmer la machine
GSF CELTUS EST recherche un agent d'entretien (H/F) pour son client à Pacé CDD à pourvoir du 9/02/26 au 9/02/28 (24 mois) 18h par semaine, du lundi au samedi de 7h à 10h Vous aurez pour mission le balayage et l'aspiration des sols, le dépoussiérage de meublants...
Synergie recherche pour l'un de ses clients un CARISTE Caces 3 H/F sur Saint Jacques de La Lande en 2x8. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans le tri et regroupement de déchets dangereux.En binôme vous aurez pour missions : - Déchargement de containers - Déplacer les palettes de déchets dans les différentes zones de tri - Utiliser les systèmes de pesée pour connaître les tonnages et le notifier dans le process - Aide au tri des déchets (Ampoules/néons, aérosols, radio...) - Utilisation du chariot Caces 3 Details contrat : - Poste à pourvoir dès que possible - Horaires : 2x8 deux semaines du matin 06h-14h30 et deux semaines d'après-midi 13h-21h - Rémunération : 12.96EUR + prime habillage 1.75EUR/j + Prime douche 3.24EUR/j + prime salissure 1.646EUR/j + panier 6.05EUR/j (après 6 mois d'ancienneté 13ème mois) Profil : - Vous êtes impérativement titulaire du Caces 3 R489 - Le Caces 1 et 5 R489 serait un plus - Vous avez une première expérience sur un poste similaireVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous travaillerez au sein de l'ehpad "Le Pont aux Moines". Missions : - L'aide-soignant assure les soins d'hygiène et de confort, le bien-être et veille au maintien de l'autonomie de la personne âgée. - Son rôle s'inscrit dans une approche globale du résident et prend en compte la dimension relationnelle des soins. - Il intervient aussi dans la mesure et l'observation des paramètres vitaux, et dans l'aide à la prise des médicaments sous la responsabilité des infirmiers. Il évalue l'état clinique et met en œuvre les soins adaptés. - Il travaille en équipe pluridisciplinaire et alerte en cas de besoin. Il participe à la mise en œuvre du projet de l'établissement. Profil : - Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant ou d'Aide Médico Psychologique - Vous avez le sens des relations humaines, vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter à différentes situations. - Véhicule et permis B souhaité Rémunération et avantages : - Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale (Traitement indiciaire Régime indemnitaire + Ségur). A partir de 2395€ brut plus indemnités dimanche et jours fériés pour un temps complet. - Reprise d'ancienneté possible - Organisation en 10 heures avec un week-end sur trois. Jours de RTT. - Formation continue - Autres avantages sous condition d'ancienneté Prise de poste le 01 Février 2026
Nous recherchons une personne pour assurer le ménage et le repassage et des heures de garde d'enfants sur Saint Gilles. Vous aurez une double mission sur le secteur, ménage chez le particulier et avec garde d'enfants. O2 s'adaptera à votre souhait de temps plein ou temps partiels O2 vous propose : - un emploi proche de chez vous - un planning adapté à vos disponibilités - des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - des perspectives d'évolution professionnelle - des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, mutuelle, tickets restaurants, prime carburant,... Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Nous recherchons une personne pour assurer le ménage et le repassage et des heures de garde d'enfants sur Pleumeleuc ou Breteil ou Bédée Vous aurez une double mission sur le secteur, ménage chez le particulier , avec garde d'enfants. O2 s'adaptera à votre souhait de temps plein ou temps partiels O2 vous propose : - un emploi proche de chez vous - un planning adapté à vos disponibilités - des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - des perspectives d'évolution professionnelle - des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, mutuelle, tickets restaurants, prime carburant,... Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Vous travaillerez au sein de l'ehpad "Les Champs Bleus". Missions : - L'aide-soignant assure les soins d'hygiène et de confort, le bien-être et veille au maintien de l'autonomie de la personne âgée. - Son rôle s'inscrit dans une approche globale du résident et prend en compte la dimension relationnelle des soins. - Il intervient aussi dans la mesure et l'observation des paramètres vitaux, et dans l'aide à la prise des médicaments sous la responsabilité des infirmiers. Il évalue l'état clinique et met en œuvre les soins adaptés. - Il travaille en équipe pluridisciplinaire et alerte en cas de besoin. Il participe à la mise en œuvre du projet de l'établissement. Profil : - Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant ou d'Aide Médico Psychologique - Vous avez le sens des relations humaines, vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter à différentes situations. - Véhicule et permis B souhaité Rémunération et avantages : - Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale (Traitement indiciaire Régime indemnitaire + Ségur). A partir de 2395€ brut plus indemnités dimanche et jours fériés pour un temps complet. - Reprise d'ancienneté possible - Organisation en 10 heures avec un week-end sur trois. Jours de RTT. - Formation continue - Autres avantages sous condition d'ancienneté Prise de poste le 01 Février 2026
Missions : - L'aide-soignant assure les soins d'hygiène et de confort, le bien-être et veille au maintien de l'autonomie de la personne âgée. - Son rôle s'inscrit dans une approche globale du résident et prend en compte la dimension relationnelle des soins. - Il intervient aussi dans la mesure et l'observation des paramètres vitaux, et dans l'aide à la prise des médicaments sous la responsabilité des infirmiers. Il évalue l'état clinique et met en œuvre les soins adaptés. - Il travaille en équipe pluridisciplinaire et alerte en cas de besoin. Il participe à la mise en œuvre du projet de l'établissement. Profil : - Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant ou d'Aide Médico Psychologique - Vous avez le sens des relations humaines, vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter à différentes situations. - Véhicule et permis B souhaité Rémunération et avantages : - Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale (Traitement indiciaire Régime indemnitaire + Ségur). A partir de 2395€ brut plus indemnités dimanche et jours fériés pour un temps complet. - Reprise d'ancienneté possible - Organisation en 10 heures avec un week-end sur trois. Jours de RTT. - Formation continue - Autres avantages sous condition d'ancienneté Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation manuscrite et C.V.) Prise de poste le 01 Février 2026
1 Poste à temps complet à pouvoir à partir du 1er février 2026 au 31/08/2026 renouvelable Missions : - L'aide-soignant assure les soins d'hygiène et de confort, le bien-être et veille au maintien de l'autonomie de la personne âgée. - Son rôle s'inscrit dans une approche globale du résident et prend en compte la dimension relationnelle des soins. - Il intervient aussi dans la mesure et l'observation des paramètres vitaux, et dans l'aide à la prise des médicaments sous la responsabilité des infirmiers. Il évalue l'état clinique et met en œuvre les soins adaptés. - Il travaille en équipe pluridisciplinaire et alerte en cas de besoin. Il participe à la mise en œuvre du projet de l'établissement. Profil : - Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant ou d'Aide Médico Psychologique - Vous avez le sens des relations humaines, vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter à différentes situations. - Véhicule et permis B souhaité Rémunération et avantages : - Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale (Traitement indiciaire Régime indemnitaire + Ségur). A partir de 2395€ brut plus indemnités dimanche et jours fériés pour un temps complet. - Reprise d'ancienneté possible - Organisation en 10 heures avec un week-end sur trois. Jours de RTT. - Formation continue - Autres avantages sous condition d'ancienneté Prise de poste le 01 janvier 2026
Recherche employé(e) de maison avec expérience Nous sommes à la recherche d'une personne ayant une solide expérience dans l'entretien de haut standing, idéalement acquise au sein d'un hôtel 4 ou 5 étoiles ou comme gouvernante(e) employé(e) de maison chez des particuliers. Nous souhaiterions que vous interveniez entre 12 et 15h par semaine selon vos possibilités idéalement 3H/jour du lundi au vendredi (le mercredi peut être libre) pour effectuer des tâches d'entretien général de la maison + linge/repassage. Le poste est à pourvoir à compter du 19 janvier. Le salaire brut horaire proposé est de 20 € brut. Si vous avez le goût du détail et le sens du service haut de gamme, nous serions ravis de vous rencontrer.
Rillettes, Chipos, Merguez, Terrines de façon traditionnelle en collectivité ?? Et pourquoi pas . Vous avez : - Envie d'intégrer une entreprise engagée - Envie de profiter de vos week-ends et jours fériés - La volonté de travailler en équipe - Un véritable Savoir-Faire Nous avons : - Plus de 50 ans d'expérience - Des équipes formidables - De belles perspectives d'évolution - Des matières premières de qualité à sublimer Au sein du service des Préparations Froides de la Cuisine de Ker Lann à Saint Jacques de la Lande (35) et sous la responsabilité d'Angélique, vous assurez et suivez la production de charcuteries en mettant à profit votre Savoir-Faire. Vous disposez pour la bonne réalisation de votre mission de toute l'artillerie nécessaire : hachoir, poussoir, trancheuse, stephan, couteaux, . Depuis toujours, la charcuterie est l'une de nos fiertés ! C'était d'ailleurs la profession des créateurs de RESTORIA. Certaines de leurs recettes sont toujours cuisinées aujourd'hui. Il n'est pas commun de faire de la charcuterie maison en collectivité. C'est la particularité qui fait notre différence ! Diplômé(e) en charcuterie, vous avez une première expérience professionnelle réussie. La maitrise de la méthode HACCP serait un plus. Conditions/Avantages : - Poste du Lundi au Vendredi du matin : 3h-10h30 - Un avantage en nature repas, une mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur pour le 1er régime - Un accord de cooptation - Des perspectives d'évolution (mobilité interne, formation par notre organisme de formation) Vous devez pouvoir vous déplacer de manière autonome car le poste est à prendre à 3h et qu'il n'y a pas de transports en commun. Poste ouvert aux jeunes charcutier(e)s ou très très expérimenté(e)s, prêts à s'engager dans une entreprise prônant la diversité sous toutes ses formes ! Étude des candidatures de manière bienveillante et non-discriminante
