Consulter les offres d'emploi dans la ville de L'Hermitage située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de L'Hermitage. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - MORDELLES, 35 - Le Rheu, 35 - PARTHENAY DE BRETAGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un.e Vendeur / Vendeuse pour notre établissement basé à Mordelles. Vous aurez pour mission de : - procéder à l'achandage du point de vente, - d'assurer la vente et l'encaissement - de suveiller les stocks et le réapprovisionnement des produits - entretenir le magasin Une première expérience en vente demandée. Poste à temps complet avec 2 jours de repos par semaine, un weekend sur 3 travaillés. Notre Boulangerie Pâtisserie est ouverte du Lundi au Samedi de 7h à 19h et le dimanche matin de 7h à 12h30 Fermeture hebdomadaire le mercredi
Sous la responsabilité du Maire, vous assurerez la surveillance, la tranquillité publique et ferez appliquer la police du Maire. Vous veillerez au respect du code de la route « stationnement », de l'environnement et de la santé publique. Vous aurez les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES: - recherche et relevé des infractions - rédaction et transmission d'écrits professionnels - accueil et relation avec les publics - sécurisation des événements culturels et sportifs - Présence sur les marchés - surveillance des entrées et sorties des écoles - Prévention sur la voie publique - Gestion des objets trouvés PROFIL: - Connaissance du fonctionnement des collectivités - Aptitude au dialogue et à l'écoute - Faire preuve de sang froid - Sens des responsabilités - Sens du discernement - Réactivité et rigueur - Autonomie - Savoir rendre compte - Sens du service public CONDITIONS DU POSTE: - Poste contractuel de catégorie C : adjoint technique, adjoint technique principal 2ème classe, adjoint technique principal 1ère classe - Temps complet annualisé - Participation employeur mensuelle de 15€ pour la souscription d'une mutuelle santé sous condition d'adhésion au contrat collectif CANDIDATURE: Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser pour le 08/01/2026 par courriel à rh@ville-mordelles.fr ou par courrier : À l'attention de Monsieur le Maire 29 avenue du Maréchal Leclerc - 35310 MORDELLES La fiche de poste pourra être transmise à la demande. Prise de poste au 15/01/2026
Synergie Proxi, recherche pour son clients des préparateurs de commandes H/F pour une plateforme logistique. L'entrepôt réceptionne, stocke et répartit la marchandise à destination des magasins. Vos missions (si vous les acceptez) : Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais pour expédition Identifier les emplacements de stockage et prélever les quantités demandées Construire les palettes selon les consignes et procédures en vigueur Garantir la qualité et la stabilité des palettes préparées Filmer les palettes avant expédition Horaires : 05h00 - 12h20 / 12h45 - 20h20 / 09h30 - 17h00 Travail le samedi Profil recherché : Une première expérience en préparation de commandes ou en logistique est un plus Vous êtes à l'aise avec le port de charges et le travail en entrepôt Avantages : Accompagnement par une équipe bienveillante Environnement dynamique Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP CSE Synergie Prime Participation + CET à 6% Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour la mairie de Parthenay de Bretagne en CDD du 06 janvier au 15 février 2026 des agents recenseurs (H/F). Formation sur deux demi-journées le 06.01.26 après-midi et le 13.01.26 matin. Vous serez encadré(e) par un coordonnateur communal, au sein d'une équipe de 3 personnes. Vos missions : - Préparation de la tournée - Collecter des données par téléphone et physiquement au domicile des administrés - Suivre l'avancement de la collecte - Rendre compte de l'avancement du travail à la demande - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents Vous faites preuve de disponibilité, de neutralité, de discrétion et vous avez un bon relationnel ainsi que le sens de l'organisation. Horaires et temps de travail flexibles afin de s'adapter aux administrés : prévoir travail en fin de journée, à la pause méridienne et durant le week-end . Rémunération à la tâche : forfait par rapport aux nombres de questionnaires effectués. Compétences : - Collecter des informations - Respecter des délais - Bonne présentation - Ponctualité Informations complémentaires : - Travail à réaliser pour moitié pendant les temps de repas, début de soirée et week-ends. Ce poste nécessite l'utilisation d'un smartphone (non fournis). Le temps de travail peut être variable selon le rendement individuel à la tâche.
Le Conseil Régional de l'Ordre des Infirmiers de Bretagne recherche un.e Assistant.e Administratif.ve et Juridique au sein de ses locaux de St Jacques de la Lande dans le cadre d'un CDD de remplacement. Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : (Liste non exhaustive) Accueil téléphonique et physique ; Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique .) ; Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et éventuellement en lien avec le service juridique. Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu .) ; Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ; Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ; Classement et archivage. Nous souhaiterions intégrer le profil suivant : Formation juridique (Bac+ 3 ou équivalent, type ENADEP ou licence de Droit), Deux années d'expérience dans les domaines d'Assistanat administratif, juridique, contentieux et notarial, Techniques de secrétariat, dont la bonne maitrise des outils bureautiques, Rédactionnel requis, Solides compétences et rigueur dans la gestion administrative, la recherche documentaire ainsi que dans la rédaction des actes et des procédures juridiques, Autonome, Apprécie le travail en équipe. Sens de l'écoute, réactivité et organisation sont des atouts. Envie de rejoindre l'Ordre National des Infirmiers ? Découvrez notre environnement et le quotidien au-delà de la fonction confiée. Vie au quotidien Espace de travail agréable, Portail de l'Ordre afin de mieux répondre aux Infirmiers et Infirmières et de vous informer, Télétravail (sur décision du N+1), Rémunération Salaire de base 2184€ brut sur 12 mois, Evolution du salaire de base en fonction de l'ancienneté (grille salariale), Prime d'ancienneté (selon la date d'entrée en plus de l'évolution du salaire de base), Titres restaurants (9€ participation à hauteur de 60% par l'employeur), Mutuelle obligatoire (participation employeur à hauteur de 55%), Billet congé annuel SNCF, Parcours Professionnel Parcours d'Intégration, Plan des compétences, Entretiens annuels d'évaluation & entretien professionnel, Mobilité interne géographique professionnelle possible, Merci de joindre votre lettre de motivations attachée à votre CV lors de votre candidature.
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) passionné(e) et dynamique. Vous êtes rapide notamment pendant les heures de pointe, vous pouvez tenir une cadence soutenue. Conditions de travail : - Poste en position debout. - Du lundi au samedi. (dimanche + un autre jour de repos) - Le matériel et les locaux sont neufs. - Vous travaillez en binôme. Vous serez formé(e) sur les produits et accompagné sur les différentes tâches à effectuer mais surtout sur la vente additionnelle. Vous assurerez l'accueil, le conseil et la vente aux clients. Vous réaliserez le nettoyage des postes. Nous fabriquons tous nos produits maison ! Chaque mois, le (la) meilleur(e) vendeur(se) reçoit une prime de 100€. S'ajoute une prise en charge de 50% des transports en commun. Horaires variables. Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Quelles découvertes vous attendent en tant qu'Agent de fabrication (F/H) chez notre client? En tant qu'agent de fabrication, vous participerez activement aux des processus de production dans l'industrie du verre. - Participer à la production sur différents postes - Collaborer avec l'équipe de production pour assurer la fluidité de la production - Veiller à l'entretien de premier niveau et à la configuration efficace des machines industrielles pour garantir une production optimale - Respecter les règles de sécurité de l'usine de production Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Horaire: 2*8 - Salaire: 12.16 euros/heure
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vous intégrerez une équipe de 6 personnes au sein d'une entreprise de transport et logistique dédiée à l'alimentation biologique et locale (producteurs, grossistes, distributeurs). Avec l'arrivée d'un porteur frigo 15 palettes le 1er décembre 2025, nous recherchons une personne qui possède le permis C et qui peut également conduire des véhicules légers (caisse frigo + hayon ou fourgon électrique) C'est un poste d'après-midi sur 4 jours pour 35h (du lundi au jeudi de 13h (12h le lundi) à 22h) à pourvoir dès que possible. Votre mission est ultra importante dans l'entreprise : - L'après-midi, c'est vous qui serez en charge de la ramasse chez nos clients d'une bonne partie des produits que nous livrons le lendemain matin. Vous pourrez être amené à faire quelques livraisons également. - Le soir, vous serez en charge de la préparation des commandes dans l'entrepôt et de charger les camions (2 utilitaires frigo 15 m3 avec hayon et 1 porteur 15 palettes) qui seront prêts à partir le lendemain matin. Nous travaillons avec de nombreux producteurs du Département sur différents types de produits qui peuvent être lourds à manipuler (caisses d'oeufs, bidons de lait de 20L, palettes de légumes...) et qui nécessite donc d'être en capacité de porter des charges lourdes. Vos Missions : - Collecte des produits auprès des producteurs à l'aide du porteur 14T ou d'un utilitaire 15 m3 frigo avec hayon. - Livraison des produits auprès des distributeurs (magasins, cantines, restaurants, épiceries...) - Réception des produits à l'entrepôt - Stockage des produits dans l'entrepôt - Préparation de commandes en vue de leur livraison - Chargement des 3 véhicules (véhicules frigorifiques) selon le plan de tournée pré-établi - Rangement de l'entrepôt Vos compétences : - Adaptabilité et polyvalence - Charger des marchandises, des produits - Conduire un porteur 15 palettes et un utilitaire jusqu'à 20 m3 avec caisse et hayon - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Utilisation d'un gerbeur à conducteur accompagnant (CACES R 485) - Gestes et postures de manutention - Communication et écoute client - Modalités de chargement/déchargement de marchandises (possibilité de charges lourdes type bidon de 20L de lait et palettes de légumes) - Règles de conduite et de sécurité routière - Vérifier des documents de livraison - Permis B de plus de 2 ans obligatoire - Permis C
Nous recherchons un.e assistant.e dentaire qualifié.e. Vous travaillerez au sein d'un cabinet dentaire constitué de 2 praticiens et d'une collaboratrice. Vous remplacerez un.e des 3 assistantes en poste actuellement. Amplitude horaire de travail : 8h45 - 19h30 (+ pause déjeuner) sur 35H hebdo. A définir avec l'employeur. Sur 4 jours dont le mercredi. Pas d'ouverture le samedi. Poste à pourvoir en janvier 2026 Lettre de motivation à joindre à votre CV
Vous effectuerez des livraisons courtes et moyennes distances : peu ou pas de découchés. Chargement et déchargement de la marchandise. Vous êtes autonome et attentif aux attentes des clients. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire 1 AN MINIMUM OBLIGATOIRE et vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique et soucieuse de la satisfaction de ses clients. Votre rigueur et votre respect de la législation routière en matière de conduite sont des atouts nécessaires à la réalisation de votre mission. Une connaissance pratique du numérique est nécessaire pour la compréhension et la réception de vos missions. Les missions vous sont envoyées via smartphone. Travail de jour du lundi au vendredi.
DESCRIPTION DU POSTE : Vous effectuerez des livraisons courtes et moyennes distances : peu ou pas de découchés. A l'aide d 'un camion bras grue, vous effectuerez la prestation de grutage; chargement et déchargement de la marchandise. Une connaissance pratique du numérique est nécessaire pour la compréhension et la réception de vos missions. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes autonome et attentif aux attentes des clients. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire 1 AN MINIMUM OBLIGATOIRE et vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique et soucieuse de la satisfaction de ses clients. Votre rigueur et votre respect de la législation routière en matière de conduite sont des atouts nécessaires à la réalisation de votre mission. CACES GRUE + PERMIS C ou EC OBLIGATOIRE + ATTESTATION FCOS A JOUR. POSTE A POURVOIR EN CDI A PARTIR DE COURANT DECEMBRE 2025. Type d'emploi : Temps plein
Notre agence LIP de Rennes recrute pour son client, un(e) Secrétaire administratif(ve). Les missions proposées sont les suivantes : - Saisie des commandes sur l'outil informatique - Support administratif aux équipes terrains - Suivi des dossiers commerciaux - Tâches administratives diverses : classement, archivage, courrier - Suivre et archiver des dossiers du personnel, - Support à la comptabilité fournisseurs : traitement des factures fournisseurs - Savoir prendre les appels et contacter les fournisseurs - Echange et bilan avec les commerciaux De formation Bac+2 minimum, vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine administratif. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous faites preuve de : - Rigueur - Organisation - Gestion des priorités - Discrétion
La commune de Montgermont, 3 849 habitants, attache une importance à la qualité des services d'accueil des enfants et des activités périscolaires et a maintenu la semaine de 4,5 jours avec une large proposition de temps activités périscolaires (TAP). Sous la responsabilité du coordinateur des services scolaires et périscolaires et du chef de pôle, vous assurez le service des repas du midi au restaurant scolaire, vous animez certains temps périscolaires, vous assurez l'entretien de divers bâtiments communaux. Vous intégrez une équipe de 20 agents. Vos horaires sont : Le lundi de 11h45à 13h30 et le soir 16h45 à 18h30 Le mardi de 11h45à 13h30 et le soir 16h45 à 18h30 Le jeudi de 111h45à 13h30 et le soir 16h45 à 18h30 Le vendredi de 11h45à 13h30 et le soir 16h45 à 18h30 Poste à pourvoir dès maintenant SAVOIR L'Agent périscolaire polyvalent appartient à la communauté éducative. Il est chargé de veiller au bon fonctionnement des temps périscolaires, de veiller à la sécurité et à l'autonomie des enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il est chargé de la surveillance des enfants dans le restaurant municipal et lors des temps d'activités périscolaire ainsi qu'a la garderie municipale, si nécessaire. MISSIONS 1 Temps périscolaires : - veiller à la sécurité des enfants, à leur hygiène, les accompagner dans l'acquisition de l'autonomie et dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité - accompagner et sécuriser le trajet des enfants entre l'école et le restaurant scolaire sur le temps du midi puis d'assurer le service et/ou la surveillance au restaurant scolaire - encadrer les enfants sur le temps de pause méridienne ainsi qu'à la garderie, - Accompagne et surveille les enfants à la sieste, si nécessaire 2 Entretien des locaux et du matériel dans les différents bâtiments communaux - Préparation, nettoyage et rangement des espaces utilisés pendant les temps scolaires et périscolaires - Entretien des locaux de divers bâtiments communaux (écoles, salles culturelles, salle de sports, salles associatives, mairie.) SAVOIR - Savoir encadrer un groupe d'enfants, proposer des activités éducatives, faire preuve d'écoute ; - Capacité à animer des temps ludiques, en application d'un programme d'animation ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité notamment liées à l'utilisation et au stockage des produits d'entretien et de matériels professionnels ; - Méthode en matière de nettoyage professionnel des locaux ; - Capacité de réaction face à des situations d'urgence - Savoir faire preuve de pédagogie, de bienveillance et de patience ; - Capacité à travailler en équipe notamment pour les missions de surveillance ; - Sens de l'organisation et travail en autonomie pour les missions de nettoyage ; - Connaissance et mise en œuvre des gestes et postures liés au poste ; - Sens de la discrétion, rigueur et efficacité ; - Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler à son responsable ; - Expérience sur un poste similaire appréciée. SAVOIR ETRE - Identification et respect du lien hiérarchique et du lien fonctionnel - Sens du service public - Sens du travail en équipe, qualités relationnelles - Capacités d'écoute et à rendre compte - Patience, calme et sang-froid - Réactivité, sens de l'organisation Profil demandé : Titulaire du grade d'Agent(e) Technique territorial (e) Titulaire du CAP petite enfance ou BAFA Expérience dans l'animation apprécié Maîtrise des règles et techniques d'hygiène des locaux, d'utilisation du matériel et des produits d'entretien Intégrer le service de remplacement des agents périscolaires Horaires différents pendant les périodes scolaires et les vacances scolaires
Gerinter Tertiaire accompagne le développement de son client, partenaire mondial des industries alimentaires, de la restauration, de la boucherie et de la nutrition, en recrutant un(e) Chargé d'approvisionnement H/F pour un contrat d'un an. Au sein de l'équipe Supply Chain, vous êtes le garant du bon déroulement des achats, de la commande à la réception. Vos missions : - Gérer les relations fournisseurs (téléphone / e-mail) - Passer, suivre et enregistrer les commandes dans l'ERP - Assurer la disponibilité des matières premières et emballages - Suivre les contrats et gérer les litiges de livraison - Piloter les niveaux de stocks et prévenir les risques de rupture - Contribuer à l'amélioration continue des flux Supply Chain Profil recherché : - Bac+3 à Bac+5 en Supply Chain - Connaissance de l'approvisionnement en secteur industriel INDISPENSABLE - Maîtrise ERP / outils bureautiques - Anglais professionnel - Rigueur, organisation, esprit d'équipe Rémunération : 2000 à 2500€ selon expérience Avantages : Titre-restaurant, RTT, participation, 13e mois, prime objectifs, chèques vacances
En tant qu'Agent de tri, vous participez au bon acheminement des colis et courriers. Vos principales missions sont les suivantes : - Trier les colis et courriers selon les codes et destinations. - Assurer le suivi et la bonne organisation des flux entrants et sortants. - Chargement et déchargement de camions. - Alimenter les zones de stockage - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Vous effectuerez des horaires de journée et vous serez amené à travailler le samedi (deux jour de récupération par semaine, le dimanche + un autre jour selon planning) Nécessité d'un moyen de transport compte tenu des horaires de travail Complément de rémunération: Panier journalier de 5 euros Bonne maitrise du Français lu parlé écrit
La signalétique et le marquage façonnent notre vie quotidienne. Ils guident nos pas, nous informent, sécurisent et valorisent les espaces dans lesquels nous évoluons. Chez SEMIOS, nous en avons fait notre métier : transformer les possibles pour sublimer la visibilité de nos clients au travers de solutions innovantes, esthétiques et durables. Fort d'un savoir-faire reconnu depuis plus de 40 ans et d'une équipe de 120 collaborateurs, nous accompagnons aussi bien les TPE que les grands groupes et services publics dans le déploiement d'une communication visuelle claire et impactante. Intégrer SEMIOS, c'est rejoindre une entreprise au rayonnement national, où l'innovation, la précision et la qualité s'unissent pour transformer chaque projet en terrain d'exploration. Dans le cadre de sa croissance, SEMIOS créée aujourd'hui 4 postes de Poseur en adhésifs. Au sein du service de pose composé d'une dizaine de personnes, et sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur différents sites pour assurer la mise en place de supports visuels variés. Vos principales missions sont : - Lire les plans techniques, puis adapter la réalisation aux contraintes et caractéristiques des supports. - Préparer les surfaces (nettoyage, dégraissage) avant la pose des adhésifs. - Découper, ajuster et appliquer les films adhésifs, protections ou marquages sur différentes surfaces. - Utiliser des outils de découpe et de pose en toute sécurité. - Respecter les délais et consignes techniques spécifiques à chaque chantier ou produit. - Contrôler la conformité des travaux réalisés selon les normes de qualités demandées. - Veiller à la conformité des pratiques avec les règles de sécurité internes et celles spécifiques à chaque chantier ou site de pose. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes une personne minutieuse, rigoureuse et à l'aise avec le travail manuel, capable de poser des adhésifs avec précision et de travailler à la fois en autonomie et en équipe. Vous maitrisez les techniques de pose d'adhésifs et avez une bonne compréhension technique (lecture de plan, adaptation des réalisations aux contraintes). LES + SEMIOS Rejoindre SEMIOS, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : - Prime de participation, - Prime d'intéressement, - Chèques vacances, - Chèques cadeaux, - Tickets restaurants. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Nous veillons à un recrutement transparent, réactif et bienveillant. - Envoie du CV : Nous nous engageons à vous contacter dans les 48 heures si votre candidature retient notre attention. - Entretien RH : Echange pour mieux vous connaître et présenter Oxysign. - Entretien technique : Rencontre avec le manager pour discuter du poste et de vos compétences - 1 à 2 semaines après l'entretien RH. - Décision : retour rapide et transparent, sous quelques jours Nous attendons avec intérêt les candidat(e)s qui souhaitent relever ces défis afin de contribuer activement à notre excellence opérationnelle.
Semios filiale du groupe Oxysign conçoit, fabrique et commercialise tout produit d'enseigne, de signalétique et de décoration, qu'il installe et maintient sur l'ensemble du territoire français et à l'international. Nos clients nous font confiance pour notre capacité industrielle basée en France, pour notre agilité, pour notre niveau d'expertise et de conseil. Notre siège se situe aux portes de Rennes (Le Rheu - 35). Nous disposons d'agences à Rennes, Paris, Brest, Nantes et Casablanca.
La commune de La Chapelle des Fougeretz en partenariat avec l'INSEE organise le recensement de la population du 15 janvier au 14 février 2026. Les agents recenseurs doivent être disponibles dès le début du mois de janvier 2026 jusqu'au 14 février 2026. Les missions : Sous la responsabilité du coordonnateur du recensement, chaque agent recenseur se verra attribuer un secteur géographique déterminé par la commune, comprenant 200 à 300 logements. - Participer à tout le déroulement de l'opération et participer aux journées de formation organisées par l'INSEE - Effectuer le repérage des adresses de son secteur géographique et les faire valider par le coordonnateur. - Organiser de façon autonome son circuit afin de déposer les documents auprès des ménages, leur expliquer les modalités de déclaration en favorisant la collecte par internet et, le cas échéant, récupérer les formulaires. - Effectuer les contrôles nécessaires au respect de la qualité de la collecte : remplissage des documents, catégories de logements, etc. - Rendre compte régulièrement de l'avancement de la collecte au coordonnateur. Des séances de formation et des tournées de reconnaissance seront réalisées début janvier 2026 avant de procéder à la collecte des informations auprès de la population (dépôt des questionnaires et leur récupération dans les délais impartis.). Une grande disponibilité est demandée au quotidien y compris le samedi, ainsi qu'une large amplitude dans les horaires Profil du candidat : - Capacité à se repérer et à s'orienter efficacement dans l'espace urbain et rural, - Qualités relationnelles, capacités à dialoguer avec les habitants, ténacité, - Disponibilité (en soirée, le samedi), - Organisé(e) et méthodique pour réussir la collecte dans les délais, - Bonne présentation, - Moralité, Neutralité et Discrétion pour respecter le secret des informations récoltées. - Aisance avec l'outil informatique : pouvoir guider les personnes susceptibles de répondre à l'enquête par internet - Permis B souhaité Les modalités de rémunération (bulletin logement + bulletin individuel) + indemnisation de déplacement, formation et tournée de reconnaissance seront précisées lors d'un entretien.
Mairie de la Chapelle des Fougeretz
Date d'embauche souhaitée : Janvier 2026 Cadre de l'activité : L'entreprise d'Insertion Re-nêtre (R'min activités) fait partie du Groupe d'Economie Sociale et Solidaire R'MIN. Re-nêtre a pour objet de récupérer et démanteler des huisseries pour les recycler. L'objectif est double, un volet social et également environnemental. Nous accompagnons et encadrons des salariés en transition professionnelle. Missions : En lien et sous la responsabilité de la directrice du GES, la personne en charge de l'atelier aura pour missions de : - Coordonner l'équipe et la production (driver, motiver, challenger l'équipe) - Encadrer les salariés en transition professionnelle (petite équipe de 3 à 4 personnes maximum) ; - Travail opérationnel de démantèlement des huisseries sur une grande partie du temps de travail (casse du verre, découpe de l'huisserie (pvc, bois, alu, acier,.), conduite d'un transpalette et d'un chariot élévateur,. ; - Faire appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; - Respecter les commandes passées avec les fournisseurs (délai, livraison, traçabilité,.) - Gestion du site : sécurité, normes incendies, évacuation des déchets,. - Gestion des achats de premier niveau ; - Maintenance de premier niveau du matériel (transpalette, cisaille, balance,.); - Transmettre des savoir-faire en situation professionnelle (rendre les supports d'activité apprenants, transmettre des connaissances de base et des compétences techniques du métier d'agent valoriste,.) ; - Relation avec les clients, les exutoires, les transporteurs,. ; - Contribuer au développement et à l'amélioration continue de l'activité. Compétences et qualifications requises : - Leadership et capacité à motiver une équipe ; - Grande capacité relationnelle ; - Maitrise des normes de traçabilité, de qualité serait un plus - Formation dans l'industrie ou le recyclage serait un plus ; - Expérience dans l'encadrement de personnel en difficulté, qualité de manageur, savoir booster, motiver ses équipes pour atteindre les objectifs ; - Savoir tenir une posture professionnelle : maîtrise de soi, discrétion, discours positif, respect des règles, des personnes et des décisions ; - Réactivité, rigueur et force de proposition ; - Sens de l'organisation et de la planification ; - Bonne maîtrise des outils bureautiques ; - Poste debout, port de charge, gestes répétitifs ; - Caces 3 serait un plus sinon formation rapide obligatoire ; Permis B impératif Poste vacant, à pourvoir dès que possible Lieu de travail : 35310 MORDELLES Durée de travail : 35 heures par semaine du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et 13h30 à 16h30 Salaire brut mensuel : Salaire selon la CCN Industrie et Commerce de la Récupération Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser par mail en indiquant en objet : Recrutement chef atelier - encadrant technique avant le 15 Décembre 2025
Dans le cadre d'un service public de proximité, l'agent technique polyvalent exécute l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Réalisation de petits travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments - Entretien courant des matériels et engins - Relations aux élus(es) - Relation aux usagers - Application des règles de sécurité au travail. Travail au sein d'une équipe réduite
L'Adapei 35 est une association du secteur médico-social qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Ouest Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM), Foyer de vie (FV), Service d'Accueil de Jour (SAJ) La Vaunoise à L'Hermitage Foyer d'hébergement (FH) La Colline Le Rheu Foyer d'Hébergement (FH) Les Nouettes à L'Hermitage Un Assistant de direction (X/F/H) Le DHRO souhaite renforcer son équipe administrative de façon temporaire. Le poste est positionné sur l'ensemble des établissements. Description du poste : - Assurer le déploiement du logiciel Ageval en collaboration avec l'équipe de direction ; - Assurer le déploiement du logiciel GAC en lien avec les services du siège et l'équipe de direction ; - Soutenir les équipes sur les logiciels métiers en place (Octime, Progidoc, Gammeo,) ; - Accompagner le déploiement du plan de développement des compétences 2026 sur le DHRO ; - Participer à la mise à jour les documents qualité du DHRO (plan bleu, indicateurs cpom, rapport d'activité.) ; - Participer à l'organisation du COPIL qualité ; - Assister l'équipe de direction dans l'organisation et la continuité de service des structures ; - Participer au relai des secrétaires en cas d'absence (accueil physique, téléphonique, commandes des repas.) ; - Participer à la dynamique institutionnelle dans le cadre du projet de service et du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité. Profil recherché : - Diplôme BTS assistant de direction ou équivalent exigé - Expérience en secteur médico-social - Expérience dans l'utilisation des logiciels métiers - Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre des procédures, capacités relationnelles et de communication, sens de l'écoute, participation active à la dynamique d'équipe, capacité d'adaptation - Connaissance des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles applicables au secteur - Parfaite maitrise de l'outil informatique - Permis B exigé Contrat proposé : - Contrat intérim temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 mars 2026 - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur. Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 19/12/2025 Référence de l'offre : 2025-421 AD DHRO Intérim 1 ETP
Après une formation de trois mois, dispensée par ASKORIA (entre février 2026 et mai 2026) vous serez embauché(e) au sein de notre établissement sur un poste d'agent de soins en juin 2026. Vous avez pour missions : - l'aide au lever, à la toilette et à l'habillement - l'aide au repas : apporter les plateaux repas mais aussi aider les personnes qui ont des difficultés à manger, à découper, à mastiquer, à amener les couverts à la bouche. - la réfection des lits - l'aide aux soins : faire partie de l'équipe soignante en aidant les aides-soignants/es, infirmiers/es à soulever la personne, faire des soins de bases, les pansements, donner des médicaments, nettoyer des escarres, utilisation du matériel pour aider le résident à garder son autonomie et sa vitalité. Ce poste demande de la bienveillance, de l'empathie et de l'écoute. Il faut : - savoir alerter lorsque qu'il y a un problème et le signaler à l'équipe encadrante et soignante. - savoir communiquer avec l'équipe soignante, infirmière cadre par oral et écrit (rapport de transmission, livret, fiche, outil informatique, papier). Vous serez amené à travailler les week-end (1 sur 3) et jours fériés. Recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation. Information collective prévue le 23 janvier 2026. L'heure de la réunion vous sera communiquée une fois votre candidature validée Plusieurs postes à pourvoir. Vaccins à jour pour accéder à ces postes. REFMRSBZH
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/09/2026 Missions : - Participe à la réception et au contrôle des denrées alimentaires - Participe à la production journalière des repas en application stricte des règles de sécurité sanitaire des aliments - Procède au nettoyage et à l'entretien des matériels et des locaux - Habileté et rapidité d'exécution - Capacité d'adaptation et d'initiatives - Capacités de travailler en équipe Savoir : - Expérience professionnelle significative affirmée en restauration collective personnes âgées. - Connaissances des techniques culinaires - Connaissances et pratique de la méthode HACCP - Connaissances des règles d'hygiène en restauration Profil : - CAP ou BAC professionnel de cuisinier exigé - Sens de l'organisation et du travail en équipe - Savoir rendre compte - Permis B indispensable Horaires de travail : 6h30-15h30 / travail 1 weekend sur 4 / travail 1 férié sur 4 550 repas/jour- liaison chaude + liaison froide pour 3 EHPAD, 1 service de portage de repas à domicile et 3 Multi Accueils Salaire: Rémunération suivant le barème de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + indemnité DJF + CTI Ségur CV+ LETTRE DE MOTIVATION
Le centre de recherche de Bretagne-Normandie comporte 19 unités, réparties sur 11 sites. Plus de 900 personnels sont employés. Le budget géré s'élève à 27 millions d'euro. Les services déconcentrés d'appui à la recherche (SDAR), dirigés par la directrice des services d'appui (DSA), réunissent l'ensemble des moyens humains (65 personnes) et financiers délégués au centre pour assurer la mise en oeuvre des fonctions support dans les domaines tertiaires, techniques et logistiques. Ils viennent en appui aux directeurs et aux responsables de projets au sein des unités expérimentales et des unités de recherche mettant en oeuvre des process industriels et expérimentaux variés. Vous exercerez votre activité dans le service Gestion-Logistique qui est composé, outre l'assistante ingénieur responsable, d'une équipe de 4 collaborateurs compétents en gestion matérielle, financière et logistique chargés de gérer : - l'offre de service commune en faveur des agents (restauration, parc des véhicules de service), - l'entretien des locaux et des espaces extérieurs ainsi que les contrats règlementaires associés, - enregistrer les dépenses et les recettes et assurer les relations avec les tiers pour tous les services déconcentrés d'appui à la recherche. Le budget annuel des SDAR s'élève à un peu plus de 4 millions d'euros. Vous serez particulièrement chargé-e de : - Gérer les recettes associées aux prestations auprès des autres unités et les recettes externes des organismes hébergés, - Gérer les ordres de mission et les remboursements de frais, - Contribuer à la gestion des dépenses pour assurer la continuité de service, - Classer les documents contractuels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les personnes de l'équipe et les différents services des SDAR. Vous serez membre du réseau des gestionnaires d'unité. Vous participerez à la qualité des données financières et aux analyses périodiques pour la direction. Relations Internes : services budget-finances et achats-marchés, ensemble des agents exerçant aux SDAR. Externes : clients partenaires, gestionnaires d'unité Conditions particulières d'exercice INRAE utilise le progiciel de gestion financière SIFAC-EPST depuis le 1er janvier 2025. Formations et compétences recherchées Diplôme réglementaire minimum exigé : IV Baccalauréat, BP, BT Formation recommandée : gestion, comptabilité Formation, compétences et expérience : Expérience professionnelle en gestion financière. Connaissances de base en gestion publique des établissements publics de l'Etat Maitrise de l'outil Excel Qualités personnelles : - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Savoir rendre compte - Savoir mettre en oeuvre des procédures et des règles - Faire preuve de rigueur et contribuer à la démarche d'amélioration continue - Manifester de l'intérêt pour les logiciels spécifiques à l'activité - Savoir travailler en équipe Date de prise de poste : 01/03/26 CDD de 4 mois à temps plein (possibilité de CDD 5 mois à 80%)
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 07H - 15H 13ème mois RTT Ce que vous ferez concrètement : Élaborer les préparations froides et chaudes Optimiser et adapter l'organisation de la production Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées Participer à l'inventaire fin de mois Participer aux opérations de plonge et de nettoyage Garantir le respect du cahier des charges client Participer à l'accueil et au service des convives Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative Vous maîtrisez les techniques de cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Au sein d'un restaurant traditionnel qui réalise entre 50 et 80 couverts le midi, vous intégrez une équipe de 4 personnes en salle. Vous avez pour missions : - la mise en place de la salle, - l'accueil, le conseil et le service des clients, - la réalisation et la vérification des opérations d'encaissement, - l'entretien de votre poste de travail. Horaires : le midi : lundi, mardi, dimanche Midi et Soir : jeudi, vendredi, samedi Prise de poste dès que possible.
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Horaire : 9h - 19h45 Planning semaine 1 : Lundi, Jeudi et Vendredi Planning semaine 2 : Mardi, Mercredi, Samedi et Dimanche 13ème mois RTT Prime PAC Ce que vous ferez concrètement : Élaborer les préparations froides et chaudes Optimiser et adapter l'organisation de la production Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées Participer à l'inventaire fin de mois Participer aux opérations de plonge et de nettoyage Garantir le respect du cahier des charges client Participer à l'accueil et au service des convives Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative Vous maîtrisez les techniques de cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous 2 An(s) Cette expérience est indispensable
L'association Parenbouge recrute à partir du 08 décembre 2025 jusqu'à fin janvier 2026, en CDD à temps partiel ( 20h ), un.e auxiliaire de puériculture pour son service Enfant'aisy, situé au sein du quartier de la Courrouze entre Rennes et Saint-Jacques-de-la-Lande. Ce service de 42 places ouvre du lundi au vendredi de 7h à 19h et propose des places de crèche aux enfants de 2 mois et demi et 4 ans, en régulier, occasionnel ou en urgence. Une partie de ses places est réservée aux enfants en situation d'handicap, signe de la continuité dans l'accueil de la diversité, valeur importante à l'association Parenbouge. MISSIONS LIEES AU POSTE : L'Auxiliaire de puériculture participe au bon fonctionnement du multi-accueil - Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance. Les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental. - Identifier et respecter les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication). - Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé. - Mettre en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation. - Assurer l'entretien et l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel et veiller à la sécurité des enfants. - Faire part de ses observations afin d'enrichir la connaissance mutuelle au sein de l'équipe, alerter les professionnelles référentes en cas de situation particulière. - Travailler en équipe, échanger, partager son expérience, ses connaissances
L'association Parenbouge recrute à partir du 08 décembre 2025 jusqu'à fin janvier 2026, en CDD à temps partiel ( 20h ), un.une éducateur.trice de jeunes enfants pour son service Enfant'aisy, situé au sein du quartier de la Courrouze entre Rennes et Saint-Jacques-de-la-Lande. Ce service de 42 places ouvre du lundi au vendredi de 7h à 19h et propose des places de crèche aux enfants de 2 mois et demi et 4 ans, en régulier, occasionnel ou en urgence. Une partie de ses places est réservée aux enfants en situation d'handicap, signe de la continuité dans l'accueil de la diversité, valeur importante à l'association Parenbouge. MISSIONS LIEES AU POSTE - EJE : L'EJE participe au bon fonctionnement du multi-accueil - Prendre en compte les besoins de l'enfant qui lui est confié, ses souhaits, goûts et habitudes. - Assurer un rôle de responsabilité éducative, suivre la mise en œuvre du projet éducatif. Impulser des projets, une dynamique de travail ; motiver l'équipe et apaiser si besoin les tensions - Accompagner les familles dans leur rôle parental et coopérer avec elle dans une démarche de co-éducation, ce dans le respect de leurs choix éducatifs et leur place de 1er éducateur de leur enfant, tout comme dans le respect de celui du projet pédagogique du service. Favoriser le développement harmonieux des enfants : - Aménager l'espace en fonction de l'évolution des enfants pour assurer leur sécurité et leur bien-être, veiller à la qualité des matériels utilisés - S'assurer que l'ensemble de l'équipe ait accès aux différentes informations nécessaires à l'accueil de qualité des enfants et au fonctionnement harmonieux de la structure. - Communiquer avec les familles, être à leur écoute, transmettre les informations concernant les enfants. Établir une relation de confiance et de respect mutuel. - Participer à l'entretien et l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel et veiller à la sécurité des enfants.
Le poste : L'agence Proman Rennes 3 recrute un(e) manutentionnaire en alimentaire pour l'un de ses clients. Vos missions : Réceptionner les palettes de marchandises et vérifier leur conformité Trier les produits selon leur qualité, calibre et aspect Conditionner les produits dans les emballages appropriés selon les commandes clients Veiller au respect des normes d'hygiène et de qualité tout au long du processus Maintenir la propreté et l'ordre de votre espace de travail Profil recherché : Dynamisme et réactivité Capacité à travailler en équipe Rigueur et respect des consignes de sécurité Capacité d'adaptation aux cadences de travail Sens de l'organisation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client recherche en CDD un/une chargé(e) d'approvisionnements pour une période de 12 mois Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous garantissez le bon déroulement des achats matières premières et emballages, de la commande jusqu'à la réception, afin d'assurer la satisfaction des clients. Vos principales missions : - Gestion de la relation fournisseur via téléphone, e-mail. - Enregistrement et suivi des commandes dans l'ERP. - Suivi des contrats fournisseurs. - Vérification de la disponibilité des matières en coordination avec la planification et la qualité. - Gestion des stocks de matières premières et semi-finis. - Gestion des litiges liés aux livraisons (retards, écarts de quantités). - Identification des risques de rupture en coordination avec le Responsable Supply. - Contribution à l'optimisation des flux et à l'amélioration des processus Avantages : Participation aux bénéfices, 50% transport pris en charge, Ticket restaurant PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac+3 à Bac+5 en Supply Chain, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels métiers (ERP, CRM). Vous avez une bonne connaissance des processus logistiques et Supply Chain. Vous êtes à l'aise en anglais (écrit et oral). Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'écoute et d'esprit d'équipe. Vous êtes capable de travailler sous pression et d'apporter des solutions face aux imprévus.
En tant que Conducteur/conductrice de ligne de conditionnement, au quotidien, vous : Démarrez et arrêtez votre installation Tetra en effectuant les réglages nécessaires Approvisionnez votre Tetra en consommables (bobine de carton) Assurez la conformité des produits sortants grâce aux contrôles qualité Effectuez le nettoyage de votre installation et la maintenance de 1er niveau Ce poste est en horaires 3x8 (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h). Ces horaires vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. *** Au regard des horaires de travail, un moyen de locomotion est nécessaire.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre site industriel spécialisé dans la transformation du verre SGGSMI CLIMAVER située à Saint-Gilles (35) recherche son/sa futur(e) : Assistant ADV F/H Votre rôle est d'être responsable de la réception, de l'intégration (pour les fichiers EDI), et de la saisie des commandes. Vous aurez également la charge d'approvisionner les éventuelles commandes de produits extérieurs. Sous la responsabilité du Responsable Production, il sera également demandé de contrôler les tarifs appliqués, de réaliser des devis et d'en assurer le suivi. Ce poste est-il fait pour vous ? Votre quotidien ? Administration des ventes Assure la réception et le traitement des commandes (manuelles et EDI) Vérifie la conformité des commandes clients saisies (faisabilité limites dimensionnelles, conformité demande client) Assure les commandes des produits extérieurs (verres mesure fixe, croisillons, forfait transport, produits divers.) : saisie des commandes, réception ARC, gestion des réclamations Contrôle des prix des produits extérieurs en collaboration avec le service commerce Saisie des réclamations et relances en production. Gestion des commandes de gabarits DXF : prise de côtes et saisie des commandes Emission des avoirs sur demande des clients Transfert les commandes à l'Optimisation. Communication et administratif autre Assure les contacts téléphoniques auprès des clients pour validation des commandes (composition/délais.). Confirme les délais aux clients / envoi des ARC Fait le lien entre la production et les clients pour la négociation des délais. Informe le client sur les horaires de livraison des camions et le numéro des agrès en cas de demande Assure le relais du standard téléphonique. Gestion du prévisionnel des clients Archivage Pour nous, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Savoir-faire : Maîtriser les outils de bureautique, aisance rédactionnelle, savoir synthétiser et transmettre une information, organisation, gestion de spriorités, rigueur, polyvalence, mobiliser et exploiter les données. Savoir-être : Bonne communication, être à l'écoute, aisance relationnelle, goût du contact et sens du service
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre client, spécialisé dans l'emballage industriel recrute dans le cadre de son développement un(e) Agent de transfert et manutention industrielle. Vos missions seront les suivantes : -Réaliser des opérations de manutention (levage, transport, démontage, remontage) en toute sécurité. -Utiliser les engins et outils adaptés pour déplacer et manipuler le matériel. -Organiser le positionnement, l'arrimage et le calage des éléments transportés. -Assurer la sécurité du site et le bon déroulement des opérations selon les consignes. -Effectuer les premières vérifications et tests de mise en service après installation des équipements. -Assurer la liaison avec les clients pour valider les interventions (bons de travail, rapports dactivité). Environnement de travail : -Horaires de journée (en fonction des besoins du client, nuit et/ou week-end ponctuellement). -Déplacements fréquents (la journée ou la semaine), principalement dans le Grand Ouest, mais aussi à l'échelle nationale. -Avantages liés aux déplacements. -Ambiance de travail dynamique et conviviale au sein d'une équipe soudée. Profil recherché : -Une appétence pour les métiers manuels et le bricolage est essentielle, bien que l'expérience dans le domaine ne soit pas obligatoire. -Autonomie, ponctualité, dynamisme et capacité à travailler en équipe. -Prêt à accepter les déplacements réguliers et les découchés, avec une capacité d'adaptation aux environnements de travail variés. -Une formation dans un domaine technique ou manuel (type CAP mécanique) est un plus, mais la motivation à apprendre est tout aussi importante. -Permis de conduire valide et autorisation pour la conduite des engins de manutention souhaitée. Si vous êtes bricoleur, manuel et prêt à voyager, ce poste est fait pour vous !
Votre mission, si vous l'acceptez, sera variée, vous travaillerez dans une équipe dynamique avec un esprit familiale. Vous aurez en charge la formation d'élèves conducteurs avec à disposition des outils modernes. Vous assisterez aux examens pratiques. Nous formons des alternants en titre pro ECSR, vous pourrez donc transmettre votre savoir. L'auto école faisant partie du Réseau ECF, vous aurez la possibilité, lors de missions ponctuelles, d'intervenir pour de la formation aux risques routiers en entreprise. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'enseignant de la conduite : Titre professionnel (TP) d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière, de niveau III ou BEPECASER. Les débutants sont les bienvenus. Vous serez amené(e) à travailler sur les 3 sites: Bain de Bretagne, Guichen et Chavagne. Poste à pourvoir de suite. Possibilité d'utiliser le véhicule auto-école pour les trajets domicile-travail.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, entreprise du bâtiment, un(e) Assistant(e) Comptable. Implantée depuis plus de 75 ans, notre client est une entreprise familiale devenue un acteur incontournable dans le domaine de la construction et intervient aujourd'hui en France et à l'international. L'audace, l'envie d'apprendre et le partage forment les valeurs de notre client. Notre client recrute un(e) Assistant(e) Comptable (H/F/D) pour une mission de renfort sur la fin d'année, avec une possible reconduction. Vous intégrerez un service comptable structuré et contribuerez activement à la gestion des opérations courantes. Les missions attendues du poste : - Contrôler et valider les factures fournisseurs en conformité avec le référentiel Groupe via un logiciel de dématérialisation - Comptabiliser les factures de ventes - Suivi de la trésorerie et rapprochement bancaire - Vérifier la conformité légale des factures fournisseurs grâce aux outils dédiés - Créer les comptes fournisseurs dans la base de données interne - Préparer les vagues de paiements intra-groupe - Gérer les relances fournisseurs par mail et téléphone - Gérer les demandes de RIB fournisseurs Vous êtes issu(e) dune formation Bac +2 en comptabilité (BTS, DUT ou équivalent) et justifiez idéalement dune expérience sur un poste similaire, de préférence en environnement multi-sociétés. Poste à pouvoir dès que possible et jusqu'au 16/01/2026. - Horaire de 39 heures/semaine - Intégration dans une équipe structurée - Rémunération : Fixe + Tickets Restaurant + 13ème mois Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des normes comptables françaises - Bonne connaissance de la comptabilité analytique - Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les outils collaboratifs - Organisation et rigueur dans l'exécution de vos tâches - Capacité à travailler avec autonomie et implication - Bonnes qualités relationnelles et sens du service - Respect des procédures et discrétion professionnelle Rejoignez un environnement stimulant, où l'autonomie, la rigueur et le sens du collectif sont valorisés. Si vous êtes prêt à vous impliquer sur une mission polyvalente avec de réels enjeux, n'hésitez pas à postuler.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre site industriel spécialisé dans la transformation du verre SGGSMI CLIMAVER située à Saint-Gilles (35) recherche son/sa futur(e) : Agent de réception - Cariste (F/H) Tu seras rattaché au Responsable de production et en lien étroit avec la Supply Chain, les approvisionnement et l'ensemble du personnel de production. Ta mission principale ? Réceptionner et manipuler en toute sécurité la marchandise à l'aide d'engins de levage et de stockage, chariots-élévateurs, gerbeur électrique et pont roulant. Gestion des stocks. Alimentation en matière premières de nos lignes. Gestion des déchets. Dans le respect des règles de sécurité, ton quotidien sera le suivant : Réceptionner les commandes verrières et des autres composants, consommables, etc.. : tu effectues le déchargement, le rangement et l'identification des produits réceptionnés, vérification des quantités et conformité des produits Suivi et MAJ des stocks verrier, force de proposition dans le passage de commandes, rotation des plateaux de verre dans les parcs,. Effectuer la préparation et l'enlèvement des commandes clients tout en veillant à la satisfaction client Gestion des déchets (internes et exxternes) : Perte verrière, fûts, DIB,. Alimenter les lignes en agrès bois, gestion des produits chimiques, approvisionnement des matières premières sur les postes, .. Veiller à la propreté et à la sécurité des zones de stockage et de déchargements Participer aux inventaires Ce poste est-il fait pour vous ? Titulaire des CACES R489 CAT 1 3 5, R484 CAT 1 et R485 CAT 1, sache que ta personnalité fera la différence : Tu apprécies te dépenser au travail et travailler à l'air libre : ton autonomie et ton énergie te permettent de gérer efficacement les réceptions Tu es organisé(e) : tu aimes que tout soit bien rangé Tu as un bon contact avec les autres : tu apprécies travailler en équipe, accueillir et servir tes collègues
Pour un magasin de lingerie, vous avez pour missions : - d'accueillir la clientèle et assurer les ventes, - de réceptionner les colis et disposer les articles sur l'espace de vente, - d'effectuer l'entretien de la boutique et être amené(e) à effectuer les encaissements. Travail du Lundi, mercredi et samedi : 14h30 à 19h30 Dès la mi-décembre un CDD est possible pour renforcé l'équipe sur la période des fêtes (25h par semaine) Poste à pourvoir en CDI pour début février 2026
A l'approche des fêtes de fin d'année, votre agence PARTNAIRE Rennes recherche pour un de ses clients, acteur majeur de la gestion des flux logistiques plusieurs MANUTENTIONNAIRES (H/F) pour effectuer du tri de colis. La mission est à pourvoir dès à présent jusqu'à la fin de l'année 2025. (Vous devez être disponible toute la durée du contrat ) Sous la responsabilité de votre chef d'équipe au sein de plusieurs entrepôts basés à Rennes et au Rheu, vous êtes amené à : - Réaliser le déchargement et chargement manuel des camions - Réaliser le dispatch et le stockage - Trier les colis selon les ordres indiqués - Alimenter les tapis automatisés - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail Ce poste nécessite des cadences soutenues La mission est en 2*8 ou en journée du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine. Postes à pourvoir à temps plein Rémunération au smic horaire Les sites ne sont pas desservis par les transports en commun sur les horaires décalés. Un moyen de locomotion est fortement recommandé. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre minutie ainsi que votre réactivité. Une première expérience dans le secteur de la logistique est requise. Vous avez une aptitude avérée à prioriser et à organiser les tâches multiples dans un flux de travail soutenu et à faire face aux imprévus. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous proposons une cuisine de spécialités nord américaines. Notre cuisine est influencée, mais soignée. Nous fabriquons ce que nous proposons à nos clients. Vous avez pour missions : - de mettre en place la salle avant le service, - d'assurer le service et l'accueil client, - de réapprovisionner occasionnellement les frigos, - le nettoyage des tables. Minimum 2,5 jours de repos consécutifs, nous sommes équipés de badgeuses électroniques. Travail en coupures. Travail le samedi ou jours spéciaux à tour de rôle. Mutuelle d'entreprise. Épargne Salariale possible. Amplitude horaire : Du lundi au jeudi entre 09h00 - 22h30 Du vendredi au samedi 09h00 - 23h30 l'établissement n'est plus desservi par les transports en commun à partir de 21h Salaire évolutif rapidement
INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client situé à LE RHEU, un Ouvrier Paysagiste secteur travaux H/F. Au sein de l'équipe, vous assisterez le Maitre ouvrier et/ou le Chef d'équipe en participant à la réalisation des chantiers à travers les missions suivantes : - préparer les sols par drainages, terrassements - réaliser des plantations, engazonnements, bordures, maçonneries paysagères, clôtures, arrosages, paillage - respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant Profil : - Connaissance des techniques de jardinage et d'aménagement paysager - Capacité à utiliser différents outils et matériels de jardinage - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Esprit d'équipe et bon relationnel - Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Saint Jacques de La Lande (35), un manutentionnaire, mission sur du long terme. Vos missions : - Port de charges lourdes - Chargements et déchargements de camions - Tri de colis - Travail à la chaine Horaires de nuit : 00h00-7h30 du mardi au samedi matin
FABRI EMPLOI recrute pour son entreprise coopératrice située à St Jacques de la Lande: -Un opérateur de production H/F L'opérateur(trice) de production assure la fabrication des outillages et des pièces techniques dans le respect des process de fabrication, des consignes de sécurité et de qualité. L'opérateur(trice) de production travaille au sein d'une équipe chargée de diverses tâches (collage, usinage, assemblage, contrôle conditionnement) . DESCRIPTION DES ACTIVITES : - PANNEAU : - Encolle la tôle - Assemble le panneau (en utilisant ou pas un outillage) - Assure la mise sous vide du panneau - Lance la machine pour usinage en s'assurant que le panneau soit bien positionné - Suit le bon déroulé de la production - Assemble et équipe le panneau - Contrôle la conformité du panneau et renseigne les documents qualité - Prépare et organise le conditionnement pour le transport - OUTILLAGE - Assure l'usinage des éléments, composants de l'outillage - Assemble et équipe les outillages (vissage, collage.) - Contrôle la conformité de l'outillage - ATELIER - Assure le nettoyage et la remise en fonction des outillages, des outils de collage et du centre d'usinage - Effectue la maintenance de niveau 1 sur les équipements de fabrication Profil recherché : - Être ponctuel - Être respectueux de son outil de travail et de ses collègues - Être rigoureux dans l'application des process et procédures - Faire preuve d'initiative et d'autonomie dans la réalisation de ses activités - Faire preuve de vigilance dans la durée - Être capable de détecter une situation anormale et informer - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération
L'Entreprise : Café de la Place Le Café de la Place est un lieu de vie reconnu à Bréal-sous-Montfort. Nous sommes à la fois un bar convivial, un point de vente Tabac, et un lieu très apprécié pour les jeux FDJ et PMU. Nous recherchons une personne dynamique et souriante pour rejoindre notre équipe en CDI (Temps Plein ou Temps Partiel). Vos Missions Principales En tant qu'Employé Polyvalent, vous assurez le bon fonctionnement quotidien de l'établissement et êtes le pilier de l'expérience client. Vos missions seront les suivantes : Gestion Commerciale et Jeux : Vente et gestion des produits Tabac et articles fumeurs. Gestion complète et encaissement des paris FDJ (Loto, jeux de grattage, Amigo...) et PMU. Tenue de la caisse et clôtures quotidiennes. Service Bar : Accueil et service des clients au comptoir. Préparation et présentation des consommations (un plus si vous maîtrisez la réalisation de cocktails). Gestion des stocks et des réassorts (boissons, tabac, articles divers). Relation Client et Ambiance : Être vendeur et conseiller nos clients sur les produits et jeux. Susciter et maintenir une ambiance agréable et conviviale. Être attentif à l'ambiance, savoir réagir avec diplomatie et sang-froid si nécessaire. Respecter les règles d'hygiène et la législation en vigueur. Entretien de l'Établissement : Assurer la tenue et la propreté irréprochable du bar, des sanitaires et des espaces de vente tout au long de la journée. Votre Profil Une première expérience dans un poste similaire (Bar, Tabac, Commerce) est un atout. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation. Aisance relationnelle : Vous êtes souriant(e), avenant(e) et aimez le contact humain. Compétences interpersonnelles : Vous faites preuve de diplomatie et savez gérer votre stress. Un plus : La connaissance des opérations FDJ/PMU et des techniques de service et de préparation de cocktails. Rémunération Le salaire et les primes, seront des sujets abordés au cours d'un entretien.
L'association Pomme d'Api recrute un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) en CDD à temps plein (35h/semaine) pour assurer des remplacements pour son multi accueil associatif à gestion parentale, d'une capacité de 30 places. En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la direction, vous contribuez au bien-être, à l'éveil et à l'accompagnement des enfants au quotidien. Vos principales missions seront : Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre sécurisant et chaleureux. Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique. Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Assurer les soins courants (repas, change, sieste) dans le respect des protocoles d'hygiène. Assurer les soins, observer le comportement des enfants et contribuer au repérage de tout signe pouvant affecter la santé de l'enfant en collaboration avec l'équipe d'encadrement Favoriser l'autonomie et la socialisation des enfants. Participer à l'entretien de la biberonnerie Assurer l'entretien du linge. Profil recherché : Diplôme exigé : DE d'auxiliaire de puériculture Expérience en crèche ou en multi-accueil appréciée. Sens de l'écoute, bienveillance, adaptabilité, esprit d'équipe. Intérêt pour le travail en partenariat avec les parents. Poste à pourvoir à partir du 2/12/2025 Rémunération selon la convention collective ALISFA (ex-CNAF)
Missions : - L'agent social est chargé de l'entretien, l'hygiène et le rangement des espaces communs et des espaces privatifs. Il assure également le service restauration auprès des résidents : petits déjeuners, repas du midi et du soir. - Il accompagne la personne âgée dans son quotidien, dans un souci de qualité, travaille en équipe pluridisciplinaire et alerte en cas de besoin. - L'agent social participe à la mise en œuvre du projet de l'établissement. Mission complémentaire en unité de vie protégée: l'agent social participe à l'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec les aides-soignants / AMP du service: aide au lever, au coucher, aide à la toilette, aide au repas...) Profil : - Diplôme DEAVS où équivalence - Expérience auprès de la personne âgée en EHPAD ou en milieu hospitalier souhaitée - Vous avez le sens des relations humaines, vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter à différentes situations. - Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité - Véhicule et permis B souhaité Rémunération et avantages : - Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale. (Traitement indiciaire - Régime indemnitaire + Ségur). À partir de 2142€ brut plus indemnités dimanche et jours fériés. - Horaires par roulement. Un week-end sur 2 travaillé. Jours de RTT. - Reprise d'ancienneté possible - Formation continue - Autres avantages sous condition d'ancienneté Prise de poste le 01 janvier 2026.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le lieu de vie et d'accueil de St Jacques accueille 10 jeunes, filles et garçons, âgés de 10 à 18 ans, sur des temps longs (de quelques mois à plusieurs années), pour leur offrir un cadre leur permettant de construire leur parcours de vie Vos missions : * vous êtes garant, avec le reste de l'équipe, de l'accompagnement éducatif des jeunes, vous les accompagnez dans le développement de leur autonomie * vous participez à l'ensemble des tâches et événements de la vie quotidienne du lieu de vie * vous participez à l'établissement du projet personnalisé du jeune et rédigez des écrits le concernant * vous transmettez et expliquez à l'enfant les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Le planning prévoit des nuits couchées et des week-ends travaillés
Vous travaillerez au sein de l'ehpad Le Pont aux Moines à Saint-Gilles et aurez pour missions : - Dans la perspective et la logique des projets de l'établissement et de vie des résidents, vous serez chargé de l'entretien, l'hygiène et le rangement des espaces communs et des espaces privatifs. - Vous assurez également le service restauration auprès des résidents : petits déjeuners, repas du midi et du soir. - Vous accompagnerez la personne âgée dans son quotidien, dans un souci de qualité. - Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et alerterez en cas de besoin. - Vous participerez à la mise en œuvre du projet de l'établissement et bénéficierez de la formation continue. Profil : - Expérience auprès de la personne âgée en EHPAD ou en milieu hospitalier souhaitée - Disponibilité pour un service continu, horaires par roulement, un week-end sur 2 - Sens de l'organisation - Qualité d'écoute - Apprécie le travail en équipe - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité Rémunération : - Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale. (Traitement indiciaire Régime indemnitaire + Ségur) Moyen de locomotion indispensable.
Missions : - Scanner les produits et les ranger au bon emplacement - Assurer le chargement et déchargement des palettes - Vérifier la conformité des palettes - Approvisionner les pickings pour garantir les commandes dans les meilleurs délais - Préparation de commandes pickings (si CACES r489 1b) - Appliquer et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Profil : - Une première expérience avec CACES 1 - Une autonomie et une rigueur dans le travail Conditions du poste : - 8h / 16h avec pause déjeuner (12h30-13h30) du lundi au vendredi - Environnement sec, lumineux et non poussiéreux - Espace de pause et salle pour déjeuner - Le petit plus : bonne ambiance et esprit d'équipe Rémunération et avantages : - Possibilité mutuelle (50% prise en charge employeur) Impératifs : - CACES 1 valide jusqu'à fin décembre 2025 à minima. - Poste à pouvoir à partir du 03 NOVEMBRE 2025 3 POSTES SONT A POURVOIR
Les missions du poste Au sein de notre agence parisienne, vous assurez les missions suivantes : - Procéder à l'installation et/ou à la maintenance des enseignes selon la fiche de mise en oeuvre et les plans fournis par l'entreprise, - Respecter les règles de sécurité propre à l'activité (port d'EPI, ...) et au site (balisage, ...) - Coordonner l'intervention avec les autres corps de métiers présents sur le site client, - Réaliser des surveys détaillés (en amont de la phase d'étude), - Procéder au contrôle final de l'installation, faire signer les PV d'intervention et transmettre les éléments nécessaires à la clôture du chantier, - Participer aux opérations de chargements et déchargements d'enseignes, - Procéder au tri et à l'évacuation des déchets à la fin du chantier. Vous disposez d'une expérience significative à un poste similaire, vous savez lire des plans techniques et possédez des habilitations électriques, Caces nacelle A/B Autonome, rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et aimez le travail en équipeNous sommes convaincus que notre engagement envers nos employés est essentiel pour la réussite de notre entreprise et mettons tout en oeuvre pour leur proposer des avantages concrets : - Intéressement & participation : nous croyons que chaque employé doit être récompensé pour sa contribution à la croissance de notre entreprise. C'est pourquoi nous avons mis en place un système d'intéressement et de participation afin de permettre à nos employés de participer aux bénéfices de l'entreprise. - Prime vacances : les vacances sont essentielles pour la santé et le bien-être de nos employés. Nous offrons une prime de vacances à tous nos employés.
Vous rêvez d'exercer votre métier d'Éducateur de Jeunes Enfants dans une structure à taille humaine, où chaque professionnel trouve sa place et peut s'impliquer dans un projet éducatif porteur de sens? Alors rejoignez Ti Kalonig, pour l'ouverture de sa micro-crèche à l'esprit bienveillant et ancré dans les valeurs de respect et de coopération. Poste à pourvoir pour début janvier Vos missions principales: - Auprès des enfants: Accompagner le développement global de chaque enfant (psychomoteur, affectif, cognitif, social). Participer à la prévention précoce en observant le développement de chaque enfant. Proposer un environnement riche et stimulant favorisant l'exploration et les interactions. - Auprès des familles: Accueillir et accompagner les parents dans leur parentalité. Favoriser la participation des familles à la vie de la structure. Répondre aux besoins et aux questions des familles. - Au sein de l'équipe: Soutenir et accompagner l'équipe dans ses pratiques éducatives. Être moteur dans la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique. Collaborer étroitement avec la directrice et assurer certaines missions en son absence. Accompagner les stagiaires dans leur formation. - Profil recherché Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) obligatoire avec 5 ans expérience minimum. Goût du travail d'équipe, être dans l'action, la proposition et avoir le sens aigu de l'observation. Créativité, empathie et intérêt pour la coéducation avec les familles. Envie de s'impliquer dans une aventure humaine et le projet éducatif. - Conditions et avantages: CDI à mi-temps (évolution possible selon le développement de la structure). Présence obligatoire le mercredi de 10h30 à 18h30 et 1.5 jours supplémentaires dans la semaine adaptables en fonction de vos disponibilités. Mutuelle d'entreprise. Prime d'ancienneté. Formations régulières pour renforcer les compétences. Accompagnement professionnel bienveillant. Ambiance conviviale et participative. Attention: une attestation d'honorabilité est obligatoire depuis le 1er octobre 2025; pour candidater , merci d'en faire la demande sur le site: https://honorabilite.social.gouv.fr/ (délai d'attente de 15 jours minimum pour l'obtenir) Micro-crèche accessible via les transports en commun.
Vous rêvez d'exercer votre métier d'Auxiliaire de Puériculture dans une structure à taille humaine, où chaque professionnel trouve sa place et peut s'impliquer dans un projet éducatif porteur de sens? Alors rejoignez Ti Kalonig, pour l'ouverture de sa micro-crèche à l'esprit bienveillant et ancré dans les valeurs de respect et de coopération. Poste à pourvoir pour début novembre. Vos missions principales: - Auprès des enfants Accueillir, accompagner et assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. Observer et veiller au bon développement psychomoteur et affectif de chaque enfant. Proposer des activités d'éveil adaptées à leur âge et à leurs besoins. Accompagner les enfants vers l'autonomie et la socialisation, toujours dans la bienveillance. - Auprès des familles Accueillir et écouter les parents dans un climat de confiance et de bienveillance. Transmettre les informations quotidiennes concernant l'enfant dans le respect de la confidentialité. Participer à la coéducation avec les familles, en lien avec l'équipe et la direction. - Au sein de l'équipe Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir la qualité d'accueil et de soins apportés aux enfants. Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique. Être force de proposition dans l'organisation et la vie quotidienne de la crèche. Maîtriser les protocoles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les techniques d'entretien des locaux et du matériel. - Profil recherché Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire avec 5 ans d'expérience Sens des responsabilités, bienveillance et capacité d'adaptation. Esprit d'équipe, écoute et communication fluide avec les collègues et les familles. Capacité à observer, analyser et rendre compte du développement des enfants. Force de propositions et engagement dans le projet collectif de la structure. Conditions et avantages CDI à temps complet / salaire en fonction de l'expérience Mutuelle d'entreprise. Prime d'ancienneté. Formations régulières pour renforcer les compétences. Accompagnement professionnel bienveillant. Ambiance conviviale et participative à développer au sein de la crèche!!! Attention: une attestation d'honorabilité est obligatoire depuis le 1er octobre 2025; pour candidater , merci d'en faire la demande sur le site: https://honorabilite.social.gouv.fr/ (délai d'attente de 15 jours minimum pour l'obtenir) Micro-crèche accessible via transports en commun
Vous êtes intéressé par le domaine de la ventilation? Vous souhaitez contribuer à la santé et au bien-être des personnes ? Rejoignez l'équipe de France Hygiène Ventilation ! Le poste : En tant que technicien(ne) en ventilation, seul ou en équipe, vous interviendrez chez nos clients pour assurer l'entretien et la maintenance de leurs systèmes de ventilation sur le département du 35. Vous serez chargé(e) de : - Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer, réparer et désinfecter les réseaux de ventilation, hottes, VMC, CTA, évaporateurs et condenseurs, tours aéroréfrigérantes, climatisations, gaines etc. - Démontage de moteur de ventilation - Utiliser du matériel spécifique au métier (haute pression, appareils de brossage robotisés, produits chimiques) - Vous serez amené(e) à vous rendre sur plusieurs sites quotidiennement - Intervention chez des professionnels : restaurateurs, cuisines collectives, centres commerciaux et supermarchés, industries, hôtels, Ehpad, école, Copropriété... Vous travaillez du lundi au vendredi avec une voiture et un téléphone de service (mise à jour du planning quotidienne). Vos missions auront un impact direct sur la qualité de l'air respiré par les personnes. Vous contribuerez ainsi à leur santé et à leur bien-être. Le profil : Pour ce poste, nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et ponctuelle. Vous êtes de nature bricoleur et débrouillard. Vous avez le souci du travail bien fait. Qualité, relations clients et sens du service sont des valeurs qui vous parlent. Vous êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir sur du long terme, grandir dans une entreprise et aider à faire grandir l'entreprise. Vous avez obligatoire le permis B. Des connaissances en électricité sont un plus. La formation se fait en interne. Ce que nous vous offrons : - Un poste en CDI - Des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.) - Une formation continue - Une équipe à taille humaine dynamique et conviviale Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à contribuer à un projet qui a du sens, faites-nous parvenir votre candidature !
Le groupe ANVIE recherche un-e maitre-sse de maison (H/F) pour son lieu de vie et d'accueil de St Jacques-de-la-Lande. Ce LVA accueil 10 jeunes, âgés de 10 à 18 ans, pour leur offrir un cadre leur permettant de construire leur parcours de vie. Vos missions : * participation à la prise en charge socio-éducative et au projet personnalisé de l'enfant * accompagnement des enfants dans les tâches du quotidien (rangement, vêture, hygiène, ...) * participation à l'entretien des locaux et à la maintenance des biens * participation aux réunions d'équipes et aux analyses des pratiques * préparation des repas * gestion du linge et des réserves alimentaires Horaires en soirée et un samedi sur deux travaillé / Pas d'horaire fractionné
NOUNOU ADOM RENNES recherche une personne disponible en fin de journée le mardi, mercredi et jeudi pour garder des jumeaux à domicile. Les détails de la mission : - Jumeaux de 6 mois - Dès janvier 2026 - Sur la commune de Vezin Le Coquet - Du mardi au jeudi de 17h à 19h = 6h par semaine Des trajets véhiculés seront à faire avec les enfants pour les ramener au domicile. Diplôme en petite enfance exigé. Possibilité de compléter avec un contrat de ménage aux domiciles de particuliers.
Nous recrutons pour notre client un conducteur PL pour de la distribution de produits alimentaires en sec auprès de professionnels : -Livraisons en palettes ou Rolls de marchandises auprès de collectivités, restaurants. -Utilisation du hayon -Contact clientèle Prise de poste entre 03h et 05h30 jusqu'à 12h /14h Du Lundi au Vendredi 10 /12 clients sur un secteur de 200 kms autour de Saint Gilles PROFIL RECHERCHE : Conducteur avec aptitude à la manutention et à la conduite de nuit
La ville de Mordelles recrute un.e responsable du service restauration contractuel. La restauration scolaire comprend deux sites : une cuisine centrale et une cuisine satellite en liaison chaude. Le responsable du service, sous la responsabilité directe du directeur de pôle, organise et coordonne l'activité liée à la cuisine centrale et à la restauration scolaire. Il met en oeuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de restauration collective et notamment l'élaboration de repas locaux. La commune de Mordelles applique une politique d'approvisionnement en produits locaux. Vous aurez les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES: - Mettre en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de restauration collective : - Décliner la politique de transition écologique de la collectivité en matière de restauration collective - Développer une politique d'achat répondant aux objectifs de transition écologique et en produits locaux - Mise en oeuvre de la loi " Egalim " et « climat résilience » - Gérer la production et la distribution des repas : supervision et animation de l'équipe de professionnels. - Assurer et contrôler la gestion de l'approvisionnement et des stocks - Assurer et contrôler la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux - Accueillir les convives et animer les repas : - Encadrement et management du service (7 personnes environ) - Gestion administrative et budgétaire du service PROFIL: - Maîtrise de la règlementation HACCP, du PMS et des démarches qualité - Connaissance des lois Egalim, du PNNS - Connaissance de la commande publique - Expérience en management souhaitée - Expérience confirmée en restauration collective - Avoir le sens du service public - Etre organisé, rigoureux, méthodique - Etre autonome - Etre réactif et en capacité de s'adapter - Savoir gérer les situations de stress - Disponibilité CONDITIONS DU POSTE: - Poste contractuel de catégorie B : Technicien, Technicien ppal 1ère ou 2ème classe - Temps complet annualisé - Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle - Garantie maintien de salaire, d'une participation employeur mensuelle de 15€ pour la souscription d'une mutuelle santé sous condition d'adhésion au contrat collectif - CNAS, Amicale sous condition d'adhésion CANDIDATURE: Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser pour le 08/01/2026 par courriel à rh@ville-mordelles.fr ou par courrier : À l'attention de Monsieur le Maire 29 avenue du Maréchal Leclerc - 35310 MORDELLES La fiche de poste pourra être transmise à la demande. Prise de poste 21/02/2026
INTERIM AVENUE recherche des tuyauteurs Soudeurs H-F. Chantiers sur Rennes ou aux alentours. Vos missions principales : Assurer la préparation, la fabrication, l'assemblage, la pose et le contrôle de réseaux de tuyauteries (acier, inox, cuivre.) ainsi que la réalisation d'ouvrages de soudure et d'installations thermiques pour des projets de chauffage, climatisation, plomberie ou process industriel, dans le respect des exigences qualité, sécurité et des plans fournis.
TeamServices Rennes, votre agence d'emploi et de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, un chauffeur PL citerne étendue. Vous aurez pour missions principales : - Livraison et distribution de gaz en citerne en porteur pour les exploitations agricoles, entreprises. Poste en Régional sans découchés Prise de poste de mi octobre à avril >> départ de St Jacques de la Lande du Lundi au Vendredi avec des horaires de journée travail 1 Samedi sur 3 PROFIL RECHERCHE Titulaire du Permis C, carte conducteur et FCO à jour. Expérience confirmée en tant que chauffeur PL. ADR de base et la Citerne étendue requise Rigueur, autonomie et sens de la sécurité.
LHH recrute pour le compte de son client un Technicien informatique H/F à Rennes. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois renouvelable. Notre client, une entreprise internationale, vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement multiculturel où vous pourrez développer vos compétences techniques et humaines. Vous serez au cœur de l'action, assurant le support informatique pour les employés répartis sur plusieurs sites à travers le monde. En tant que Technicien-ne informatique, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des systèmes informatiques de l'entreprise. Vous serez responsable de l'assistance sur site et à distance, de la résolution des problèmes techniques, et de la mise à jour des matériels et logiciels. Vous participerez activement à la satisfaction des utilisateurs en assurant un suivi rigoureux des demandes et en respectant les procédures établies. Votre rôle consiste à : - Assurer le support informatique aux employés répartis en France et à l'étranger. - Résoudre les problèmes techniques et effectuer les mises à jour nécessaires. - Suivre les demandes des utilisateurs et garantir le respect des procédures. - Installer, configurer et mettre à jour les logiciels et progiciels. - Former les utilisateurs lors des configurations et mises à jour. - Installer physiquement les ordinateurs et maintenir le parc informatique. - Agir en tant que ressource technique pour les problèmes d'impression. - Réaménager le matériel informatique selon les besoins. - Accompagner les utilisateurs dans les salles de réunion. - Réceptionner la marchandise liée à l'informatique. - Rédiger et corriger les procédures d'installation. - Documenter et contrôler la qualité des services et équipements. - Maintenir l'inventaire des logiciels et matériels. Diplômé d'un DEC ou DEP en informatique, vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureuse, autonome et disposez d'un bon relationnel. Vous maîtrisez les systèmes de billetteries de type service Now et vous possédez une connaissance de l'environnement O365. Pour ce poste, il est impératif de parler anglais couramment.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous recherchons pour notre client spécialisé en génie climatique, un dessinateur projeteur H/F. Au sein du bureau vos missions sont les suivantes : - Réalisation de plans de locaux techniques HVAC - Cheminements tuyauteries, carnets de détails de préfabrication tuyauterie et châssis métalliques Profil recherché: Expérience en tant que dessinateur ou dessinateur projeteur en Génie Climatique avec au moins 3 ans d'expériences sur un poste similaire. Connaissance du logiciel REVIT obligatoire pour ce poste. Informations complémentaires: - Poste à pourvoir à partir de janvier, 3 mois renouvelable - Horaire de journée - Rémunération selon profil et expérience
Vous avez envie d'évoluer ou vous souhaitez qu'on vous donne les moyens d'accéder à un poste à responsabilités ? l'équipe du rayon sera là pour vous accompagner. Ce poste est en 38.50 heures hebdomadaires (35h + 3h30 d'heures supplémentaires). Poste à pourvoir dès que possible. Chez notre client, magasin à taille humaine de 65 collaborateurs, l'entraide, la bienveillance et le relationnel font partie du quotidien. Vous prendrez en main une équipe de deux personnes, dans une ambiance simple et solidaire. Présent sur le terrain, vous donnerez le rythme du rayon et veillerez à le rendre vivant et attractif, tout en cultivant l'esprit d'équipe. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : - Assurer la mise en rayon des produits et les informations qui y sont liées (désignation, origine, variété, catégorie, calibre, prix...) - Assurer une bonne gestion des stocks et gérer les commandes auprès des fournisseurs en fonction de la saisonnalité des produits - Assurer la relation client et fournisseur et animer le rayon pour le rendre attractif (fournisseurs locaux) - Organiser et gérer les plannings de l'équipe Il y a deux fermetures par semaine pour chaque collaborateur (jours de fermeture variables), et une journée de repos par semaine. Vous travaillerez sous trois rythmes possibles. - Horaires du matin : 5h-12h - Horaires d'après-midi : 13h-20h - Journée entière : 9h-12h / 13h-20h Le profil recherché - Vous connaissez les fruits et légumes ou avez une appétence pour ce domaine - Vous êtes rigoureux, force de propositions et avez l'esprit d'équipe - Vous aimez le relationnel client - Vous avez évolué en grande distribution et vous souhaitez accéder à un rôle de manager de rayon ou d'adjoint
Vos principales missions seront les suivantes : Conditionner les produits suivant le mode de conditionnement adapté, Assurer les opérations de fabrication de charcuteries (terrines, pâtés en croûte, jarrets, jambons, boudins etc...) Récupérer les produits en sortie machine : contrôle du produit, étiquetage et mise sur chariot, Remplir et vérifier les documents de traçabilité, Contrôler le fonctionnement des équipements. Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi - Travail dans un univers froid ( 2 à 5 degrés) - Profil disponible sur du long terme. - Horaires principalement de matin (durant la saison possibilité de travailler en horaire de journée ou d'après-midi) L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *
La fédération Familles Rurales 35 recherche pour l'accueil de loisirs de Cintré un(e) animateur/trice pour les mercredis et les vacances scolaires. Poste en CDI à pourvoir dès le 06/01/2026 Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Temps de travail : - Temps scolaire: 12h30 (2h30 de préparation et 9h30 d'animation le mercredi) - 47h30 pendant les vacances scolaires Temps partiel 61% ETP : 995h annuel Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales. Environ 1180€ bruts mensuels. Diplôme et expérience: BAFA ou équivalent. Une expérience en animation de séjour et/ou en accueil de loisirs est requise. Compétences: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative NOTRE STRUCTURE En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs. Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Embauche immédiate ! Nous recrutons un marbrier(e) dans le cadre du développement de notre activité. Vos missions seront les suivantes : - Découpe, façonnage et polissage de la pierre naturelle et des matériaux composites et céramiques. - Lecture de plans et prise de mesures - Réalisation d'assemblages et finitions soignées - Pose sur chantier (plans de travail, habillages muraux, escaliers, dalles.) - Entretien et utilisation des machines de marbrerie : débiteuse, polisseuse, machines numériques : centre de façonnage et découpe au jet d'eau. Profil recherché : - Expérience appréciée en marbrerie, taille de pierre, agencement ou métier similaire - Maîtrise des techniques de façonnage et de pose souhaitée - Sens du détail, précision et esprit d'équipe Si vous êtes débutant(e), une formation est possible. Nous offrons : - Un environnement de travail professionnel et convivial - Des projets variés et valorisants - Un équipement moderne et conditions de travail sécurisées - Une rémunération selon profil
Spécialisés dans la marbrerie d'ameublement et de décoration, nous réalisons des créations haut de gamme en pierre naturelle, marbre, granit et matériaux composites : plans de travail, salles de bain, éléments décoratifs, habillages sur mesure.
Le Centre des Bruyères recrute des animateurs et animatrices pour encadrer des enfants de 3 à 12 ans les mercredis et/ou les vacances scolaires à partir de janvier 2026 !! Intégré.e à une équipe d'animation d'une quinzaine de personnes, tes missions seront de : - Concevoir et animer des temps de vie quotidienne et d'activités en collaboration avec l'équipe d'animation - Garantir un cadre sécurisant, respectueux du bien-être physique et moral des enfants - Être force de proposition pour concevoir et animer des activités en relation avec les vivant-es : avec la mini-ferme, la forêt, un jardin potager (.) -Faire preuve d'écoute, de créativité, d'adaptabilité - Contribuer activement à la sensibilisation et à la préservation du vivant Contrat proposé : - à la journée en CEE (70e brut/jour pour les stagiaires ou les diplômés) - à l'année en CDII (SMIC horaire + congés payés + prime d'intermittence) Possibilité de compléter avec l'animation des classes vertes au Printemps
LEADER RENNES recrute pour l'un de ses clients spécialisé en transformation de verres, des AGENTS DE FABRICATION H/F sur St Gilles (35) : - Service ENDUCTION : Coller les étiquettes correspondant à chaque produit, Vérifier la qualité de l'enduction, Respecter les paramètres et effectuer des contrôles ( échantillons tests, homogénéité...), Bonne aisance informatique - Service PLIAGE: Alimenter la machine de cadres, plier les cadres en respectant l'ordre, ranger les cadres selon le mode opératoire, nettoyage et contrôle qualité. - Service CONDITIONNEMENT : étiquetage des verres, contrôle qualité, préparation et déplacement du verre + réparation de chariots, filmage, emballage... Une formation vous sera proposée pendant plusieurs semaines. Horaires : Du lundi au vendredi 2*7.5h pour les besoins à l'enduction et découpe. Rémunération : 12.16EUR/h + prime d'habillage + indemnités kilométriques + indemnités repas. Poste à pourvoir de suite sur du long terme. Vous n'avez pas de contraintes horaires ? Vous connaissez l'environnement industriel ou logistique ? Vous êtes dynamique et sérieux(se) avec l'envie d'apprendre ? Vous êtes minutieux(se) et appliqué(e) ? N'attendez pas, postulez dès maintenant !
Description du poste Dans le cadre du développement de notre activité de support technique, nous recherchons un Technicien Support Niveau 2 qui sera également le référent du Centre de Support de Madagascar. Ce poste combine deux dimensions : Support technique de niveau 2 pour nos clients sur les environnements VoIP, 3CX et BlueRock. Accompagnement et coordination du support niveau 1/2 basé à Madagascar, afin d'assurer la bonne communication, la cohérence des process et la qualité de service entre les équipes françaises et malgaches. Ce rôle nécessite à la fois une expertise technique avancée et une maîtrise culturelle et linguistique permettant de travailler efficacement avec les équipes malgaches et d'assurer une coordination fluide. Vos missions Prendre en charge et résoudre les incidents de support N2 liés aux environnements 3CX, BlueRock et réseau, en garantissant un diagnostic précis et un traitement efficace. Analyser les trames SIP/RTP et investiguer les incidents complexes, afin d'identifier rapidement les origines des dysfonctionnements VoIP. Accompagner et coordonner les activités du centre de support N1/N2 basé à Madagascar, pour assurer une prestation homogène entre les équipes. Veiller à la cohérence des processus et à la qualité des échanges, afin de maintenir l'alignement avec les standards et bonnes pratiques de la société Assurer le lien opérationnel entre les équipes techniques françaises et malgaches, pour faciliter la circulation des informations et la synchronisation des actions. Participer activement à la montée en compétence des techniciens malgaches, en apportant un soutien technique et méthodologique régulier. Contribuer à l'amélioration continue du support et de la documentation technique, en identifiant les axes d'optimisation et en structurant les bonnes pratiques. Compétences techniques indispensables Maîtrise avancée de 3CX (v18/v20), incluant la configuration des SBC, la gestion des call queues complexes et le diagnostic approfondi des incidents. Excellente connaissance de l'environnement BlueRock / BlueRockTel, essentielle pour assurer l'intégration, le suivi et le support de nos infrastructures télécom. Compétence confirmée en analyse SIP/RTP, notamment via Wireshark, sngrep ou tcpdump, pour identifier et résoudre les incidents VoIP les plus complexes. Solides connaissances en réseaux (VLAN, NAT, QoS, firewall), permettant de diagnostiquer les problématiques d'infrastructure liées à la téléphonie IP. Expertise démontrée en environnements VoIP et interconnexions opérateurs, garantissant une prise en charge complète des flux et incidents télécom. Expérience significative en support N2 ou N3 télécom/IT, indispensable pour intervenir sur des situations techniques avancées et critiques. Compétences culturelles et linguistiques indispensables La maîtrise du malgache (écrit et oral) est nécessaire pour assurer une communication fluide et une transmission précise des connaissances techniques aux équipes malgaches. Connaissance approfondie de la culture malgache et des modes de travail locaux. Capacité à accompagner des techniciens malgaches à distance. Expérience professionnelle à Madagascar fortement appréciée. Ces compétences sont essentielles pour assurer la coordination efficace avec le centre de support basé à Madagascar. Profil recherché Nous recherchons une personne alliant : Une expertise technique solide ; Une excellente communication ; Une vraie capacité à travailler avec des équipes multiculturelles ; Un sens du service client développé. Ce que nous offrons CDI temps plein : 32-38 K€ selon expérience Primes + intéressement Carte resto, mutuelle, smartphone
Notre client recherche un(e) Chargé(e) d'Amélioration Continue en CDD pendant 1 an à partir de janvier 2026, pour accompagner son projet de transformation. L'équipe de notre client est spécialisée dans la fabrication de solutions salées sur mesure dans les secteurs de l'industrie agroalimentaire, de la restauration, de la boucherie et de la nutrition. MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au Responsable de site, vous serez le moteur de la culture d'amélioration continue au sein de leurs équipes. Vos missions principales seront les suivantes : - Déployer le système d'excellence opérationnelle de notre client et accompagner les sites dans l'atteinte de leurs objectifs de performance (productivité, qualité, sécurité, environnement). - Piloter des projets Lean d'optimisation des processus, de réduction des pertes et d'amélioration de la performance globale. - Mettre en place et animer des routines de performance (SQCDME) et des indicateurs de suivi. - Identifier des quick wins à fort impact (gains de productivité, réduction CO, économies de coûts). - Contribuer à la digitalisation des outils et méthodes d'amélioration continue. - Coordonner l'avancement des projets prioritaires du site (usine). Vous êtes fait pour ce poste si vous avez : - Un diplôme Bac +5 (école d'ingénieur ou master en performance industrielle, qualité, méthodes). - Une expérience en amélioration continue et une maîtrise des outils Lean (Kaizen, 5S, SMED, DMAIC, maintenance autonome). - Un bon niveau d'anglais professionnel sera nécessaire sur le poste - Une capacité à fédérer, former et piloter le changement à tous les niveaux de l'entreprise.
Pour un service de remplacement départemental, Vous interviendrez dans le cadre d'un remplacement congé maternité sur une exploitation de vaches laitières autour de Pacé - MISSIONS : vous remplacerez l'agricultrice pour assurer la traite roto, soins et travaux divers - PROFIL RECHERCHÉ : Expérience en traite exigée, vous avez une expérience significative en élevage laitier et faîtes preuve de capacités d'adaptation et d'organisation - CONDITIONS : CDD de 2 mois, 35 h/semaine, un week-end sur deux travaillé, frais de déplacement pris en charge, dimanches majorés à 100 %, mutuelle (50%). Rémunération selon compétences. Rémunération selon compétences.
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Ouest, le FAM La Vaunoise à l'Hermitage 2 Aides Médico-Psychologiques ou AES ou Aides-Soignants (F/H/X) Le Dispositif d'Hébergement Rennes Ouest (DHRO) regroupe 5 services dont le FAM La Vaunoise. Le FAM dispose de 2 Unités dont l'une est dédiée à l'accompagnement structuré. Description du poste : Veiller à la sécurité des résidents Participer au bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social et au maintien des acquis Accompagner dans les actes de la vie quotidienne Appliquer des protocoles de soins et d'accompagnements éducatifs décidés en équipe Assurer les transmissions à chaque prise et fin de poste dans le Dossier Usager Informatisé Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé Faire preuve d'autonomie et d'initiative pour les projets d'activités Participer à la dynamique institutionnelle dans le cadre du projet de service et du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité. Profil recherché : Diplôme AS, DEAMP/DEAES ou autres diplômes de niveau 3 (CAP/ BEP) liés à l'accompagnement des personnes exigé Connaissance des RBPP applicables dans le secteur Expérience souhaitée dans l'accompagnement structuré Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre des procédures, capacités relationnelles et de communication, sens de l'écoute, participation active à la dynamique d'équipe, capacité rédactionnelle, capacité d'adaptation Aisance en informatique Permis B Contrat proposé : 2 CDI temps plein - prise de poste dès que possible Horaires d'internat, 2 week-ends sur 5 travaillés Rémunération selon la CCNT66 avec sujétion d'internat et reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 31/12/2025 Référence de l'offre : 2025-416 AMP AES AS Vaunoise CDI 2 ETP
Vous travaillerez pour une société spécialiste de la fabrication de jambons et de charcuterie. Notre équipe vous propose 3 poste en CDI à pourvoir soit dès maintenant soit ultérieurement. Notre équipe peut en effet s'adapter à vos dates de disponibilités. Voici quelques points essentiels à connaitre avant de candidater : - poste non accessible en transports en communs, vous devrez être véhiculé ou vivre à proximité - poste avec de la viande de porc (pas d'abattage juste de la transformation de viande) - une première expérience en conduite de ligne est nécessaire OU 2 ans d'expérience en agroalimentaire sur ligne avec le souhait d'évoluer - être à l'aise avec le français (parlé, lu, écrit) et être capable de remplir des documents ou de saisir quelques données sur les ordinateurs (après formation) Vos misions au service Libre service (fabrication des charcuteries, découpe des tranches) seront : - gérer la ligne de production - former les nouveaux venus - assurer le bon relationnel sur votre ligne et communiquer avec les responsables - assurer la traçabilité - veiller au respect des règles d'hygiène et sécurité au niveau de votre ligne de production - réaliser les opérations de maintenance de premier niveau (petit entretien, déblocage des pannes sans gravité tel qu'un bourrage) Vos horaires de travail : temps plein en 2x8 (heures supplémentaires courantes), horaires en saison (semaine de matin : 3h ou 3h45 - 11h45 ou 12h30; semaine d'après-midi 12h - 21h), hors saison votre heure de début de journée peut commencer vers 5h lorsque vous êtes de matin. Travail du lundi au vendredi + 1 samedi sur deux (en semaine de matin). Rémunération : rémunération au dessus du smic + prime froid + prime habillage Notre entreprise recherche une personne recherchant un poste de conducteur de ligne pour du long terme.
Le poste : L'agence Proman Rennes 3 recrute pour l'un de ses clients un Responsable (H/F) en restauration collective. Vos missions : La production quotidienne de textures modifiées adaptées aux besoins spécifiques des résidents (pathologies, régimes, capacités de mastication et déglutition). La mise en place et le suivi du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS). La formation ou l'accompagnement des équipes dans la maîtrise des bonnes pratiques d'hygiène. La gestion des non-conformités, la sécurisation des pratiques et la préparation aux contrôles DDPP. Profil recherché : Professionnel confirmé disposant d'une expertise reconnue dans : La préparation, l'adaptation et la sécurisation des textures modifiées en restauration collective, particulièrement en milieu médico-social La mâitrise approfondie des règles sanitaires (Paquet Hygiène, GBPH, PMS, traçabilité, gestion des risques, respect de la chaîne du froid, protocoles de refroidissement/maintien en température) La formation et l'accompagnement d'équipes La gestion des non-conformités et la préparation aux contrôles sanitaires Compétences managériales et capacité à mettre en place une démarche d'amélioration continue. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client, entreprise de menuiserie, un menuisier poseur H/F. Vos missions : - Pose de fenêtres, châssis aluminium, verrières, volets roulants, stores, portes sur différents chantiers dans le 35. - Effectuer les ajustements et les finitions nécessaires pour garantir un travail de qualité - Lire et interpréter les plans et les schémas techniques - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des travaux. Profil : - Expérience préalable en tant que menuisier poseur (H/F). - Maîtrise des techniques de pose de menuiseries. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches.
Parce que dans notre « boîte d'intérim », vous n'êtes pas un anonyme : votre talent prime ! Chez nous, vous serez considéré(e), écouté(e) & conseillé(e) ; nous sommes une équipe impliquée, attentive, et à l'écoute de vos besoins. Postulez, et vous verrez ! Pour ce faire, nous recherchons pour l'un de nos clients - spécialisé dans la fabrication / commercialisation de tout produit d'enseigne, déco, signalétique - un Technicien poseur / Enseigniste (H/F) sur le bassin Brestois (29). En binôme, vous interviendrez sur l'ensemble des chantiers du Département 29 ; vous assurerez la pose et l'installation des enseignes selon les projets / cahier des charges. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à assurer le raccordement électrique de certaines enseignes : le respect des règles de sécurité est notre priorité ! Déplacement sur l'ensemble du département : véhicule d'entreprise mis à votre disposition Poste à pourvoir au plus vite dans le cadre d'une mission intérim puis CDI Horaires de journée. Profil: - Vous avez idéalement suivi une formation qualifiante dans la pose d'enseignes - Vous justifiiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire - Vous êtes titulaire du Permis B : déplacements quotidiens avec véhicule d'entreprise - Vous êtes idéalement titulaire du Caces 1B & 3B nacelle et disposez d'habilitations électriques B2V / BR / BC Envie de rejoindre l'aventure ? Plusieurs façons de postuler : - Venez nous rencontrer à l'agence :) - Appelez-nous - Envoyez-nous votre CV par mail Avantages pour nos intérimaires : En tant qu'intérimaire chez SUP Intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages : -> Accès à notre Comité Social et Économique (Hello CSE): réductions sur la billetterie, loisirs, culture, bons d'achat, vacances, etc. -> Accès aux services du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : aide au logement, location de véhicule à tarif réduit, garde d'enfants, accès à des solutions de financement ou de santé.
Notre client, spécialisé dans l'emballage industriel recrute dans le cadre de son développement un(e) Agent de caisserie et d'emballage. Vos missions seront les suivantes : Activité de caisserie : - Fabriquer des caisses en bois sur mesure (lecture de plan/ prise de côtes/ débit de bois/ montage/ aménagement des caisses) - Outils utilisés : pointeuse/ agrafeuse pneumatique/ visseuse/ tirefonneuse/ scie Activité d'emballage : - Reconnaître les spécificités du produit à emballer - Préparer le matériel à emballer - Mettre en place les protections et les calages - Effectuer le colisage, l'étiquetage, et le marquage - Réalisation des prestations d'emballage soit dans les ateliers soit chez les clients directement Respecter les normes et les procédures en vigueur, les réglementations, les consignes d'hygiène et sécurité Environnement : -Formation en interne prévue -Horaires : Lundi au jeudi : 8h-12h / 13h-16h45. Vendredi : 8h-12h -Salaire : 11.88€/ heure -Contrat : intérim puis CDI Profil recherché : Nous recherchons une personne manuelle et dynamique, capable d'organiser efficacement son poste de travail et d'utiliser les outils et engins de manutention nécessaires à la réalisation des tâches. Une dextérité manuelle et une appétence pour le bricolage sont essentielles pour effectuer des opérations précises. Compétences comportementales attendues : Ponctualité Dynamisme Envie dapprendre Esprit déquipe Si vous êtes motivé(e) et aimez travailler de manière autonome tout en collaborant avec vos collègues, ce poste est fait pour vous.
INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client situé à Mordelles, un VENDEUR CONSEIL AU RAYON CHARCUTERIE TRADITIONNEL F/H. Vous serez en charge des missions suivantes : - Vous réalisez toutes les activités liées à la vente : conseils, étiquetage, approvisionnement des rayons, mise en valeur de la marchandise, découpe. - Disponible et à l'écoute, vous tissez du lien avec nos clients afin de leur apporter des conseils personnalisés. - Vous assurez la mise en rayon et participez à la gestion des marchandises. - Vous développez des liens de confiance avec nos producteurs locaux. - Fier de votre rayon, vous initiez des animations et des mises en scène pour le rendre encore plus attractif. - Vous garantissez la qualité des produits en veillant notamment au respect des normes de sécurité alimentaire. Profil : Vous êtes sensible aux produits frais. Vous aimez travailler en équipe. Convivialité et proximité sont vos maîtres mots ! Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes naturellement doué pour le service client.
Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la fabrication et la distribution d'équipements de laboratoire. Vous serez en charge du montage, de l'assemblage et de l'ajustage de composant mécaniques, électromécaniques ou industriels, conformément aux plans, gammes, procédures et standards qualité de l'entreprise. Missions principales : Montage & Assemblage : - Lire et interpréter des plans, schémas, nomenclatures et instructions techniques. - Réaliser l'assemblage d'ensembles et sous-ensembles mécaniques, électriques ou hydrauliques. - Effectuer les opérations d'ajustage, perçage, vissage, câblage simple ou soudure (selon compétences). - Utiliser l'outillage manuel et machines d'atelier (clé dynamométrique, perceuse, riveteuse, presse, etc.). Contrôle & Qualité : - Vérifier la conformité des pièces et sous-ensembles avant montage. - Effectuer les tests de fonctionnement et contrôles dimensionnels ou visuels. - Renseigner les fiches de suivi, rapports de contrôle ou dossiers de fabrication. Logistique & Organisation : - Préparer les éléments nécessaires à l'assemblage : pièces, outils, EPI. - Maintenir un poste de travail propre, ordonné et conforme aux règles 5S (Seiri (Trier), Seiton (Ranger), Seiso (Nettoyer), Seikketsu (Standardiser), Shitsuke (Maintenir)). - Signaler les anomalies, défauts ou besoins d'approvisionnement. - Participer à l'amélioration du processus de fabrication. Sécurité : - Respecter les procédures HSE en vigueur dans l'atelier. - Utiliser les EPI adaptés et veiller à la sécurité des personnes et des équipements. Profil : Issu(e) d'une formation CAP/BEP ou BAC PRO en mécanique, électrotechnique, maintenance industrielle, productique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Compétences techniques : -Lecture de plans et schémas industriels. -Techniques d'assemblage mécanique / électromécanique. -Utilisation d'outils manuels, pneumatiques ou électriques. -Connaissances de base en métrologie (pied à coulisse, comparateur...). -Notions en hydraulique, pneumatique ou électricité (selon secteur). -Outils bureautique (suite Microsoft, ...) Compétences comportementales : -Précision et rigueur. -Sens de l'organisation. -Capacité à travailler en équipe. -Autonomie et réactivité. -Respect des consignes et des délais. Manipulation de machines spécifiques (ex : pont roulant) CACES, Habilitation électrique, ...
Prise de poste : Dès que possible La Pharmacie Opéra recherche un magasinier en pharmacie rigoureux, sérieux et motivé pour rejoindre une grande équipe dynamique au cœur de son officine. Missions principales : Réception, contrôle et rangement des commandes Gestion et organisation du stock Préparation des commandes et rangement des rayons Suivi des dates de péremption et inventaires réguliers Participation au bon fonctionnement général de l'équipe Profil recherché : Sens de l'organisation et de la rigueur Esprit d'équipe et fiabilité Capacité à travailler dans un environnement dynamique Une expérience en pharmacie ou en gestion de stock est un plus Candidature : Merci d'envoyer votre CV et, si possible, une lettre de motivation . Nous serions ravis de vous accueillir au sein de l'équipe de la Pharmacie Opéra !
Pour renforcer ses équipes, ADS Voyages recherche un ou une Conducteur d'autocars tourisme (H/F) à temps complet. Vos missions : -Vous serez en charge de contrôler votre véhicule avant le départ - repérer l'itinéraire - conduire en toute sécurité vos passagers en respectant les règles de sécurité et la législation en vigueur -renseigner les documents de bords (feuille de route, billets collectifs ) -préparer et nettoyer votre véhicule Vous êtes ponctuel, impliqué, rigoureux avec présentation soignée, doté d'un bon relationnel, d'une grande disponibilité et vous justifiez d'une première expérience réussie en conduite. En tant que conducteur de car de tourisme, vous êtes susceptible de vous déplacer plusieurs jours sur le territoire national et en Europe. Vous êtes titulaire du permis D et FCO à jour. Salaire selon profil + Prime + Mutuelle Possibilité d 'adapter le contrat en fonction des contraintes Déplacements principalement à la semaine Poste à pourvoir immédiatement
Assurer le montage, l'assemblage et l'ajustage de composants mécaniques, électromécaniques ou industriels, conformément aux plans, gammes, procédures et standards qualité de l'entreprise. Montage & Assemblage : - Lire et interpréter des plans, schémas, nomenclatures et instructions techniques. - Réaliser l'assemblage d'ensembles et sous-ensembles mécaniques, électriques ou hydrauliques. - Effectuer les opérations d'ajustage, perçage, vissage, câblage simple ou soudure (selon compétences). - Utiliser l'outillage manuel et machines d'atelier (clé dynamométrique, perceuse, riveteuse, presse, etc.). Contrôle & Qualité: - Vérifier la conformité des pièces et sous-ensembles avant montage. - Effectuer les tests de fonctionnement et contrôles dimensionnels ou visuels. - Renseigner les fiches de suivi, rapports de contrôle ou dossiers de fabrication. Logistique & Organisation : - Préparer les éléments nécessaires à l'assemblage : pièces, outils, EPI. - Maintenir un poste de travail propre, ordonné et conforme aux règles 5S (Seiri (Trier), Seiton (Ranger), Seiso (Nettoyer), Seikketsu (Standardiser), Shitsuke (Maintenir)). - Signaler les anomalies, défauts ou besoins d'approvisionnement. - Participer à l'amélioration du processus de fabrication. Sécurité : - Respecter les procédures HSE en vigueur dans l'atelier. - Utiliser les EPI adaptés et veiller à la sécurité des personnes et des équipements. Autres : - Manipulation de machines spécifiques (ex : pont roulant, produits Vialab, .) - CACES, Habilitation électrique, . Compétences techniques : - Lecture de plans et schémas industriels. - Techniques d'assemblage mécanique / électromécanique. - Utilisation d'outils manuels, pneumatiques ou électriques. - Connaissances de base en métrologie (pied à coulisse, comparateur.). - Notions en hydraulique, pneumatique ou électricité (selon secteur). - Outils bureautique (suite Microsoft, .) Compétences comportementales : - Précision et rigueur. - Sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie et réactivité. - Respect des consignes et des délais. Formation : CAP / BEP / Bac Pro en mécanique, électrotechnique, maintenance industrielle, productique ou équivalent. Expérience : Une première expérience sur un poste similaire est nécessaire.
Quels défis stimulants vous réservent le poste de Chef d'équipe industries (F/H) ? Les missions incluent la supervision et la participation aux opérations de serrurerie et métallerie, tout en garantissant l'efficacité, la sécurité et le respect des délais. - Coordonner et superviser l'équipe sur les chantiers afin d'assurer l'excellence opérationnelle - Planifier et organiser les tâches quotidiennes en optimisant les ressources disponibles - Assurer la qualité et la sécurité des travaux réalisés selon les normes en vigueur - Entretenir les relations avec les clients pour garantir leur satisfaction - Contribuer à l'amélioration continue des procédures et processus de travail Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: Selon profil, entre 25000 et 35000 euros /an - Horaires : Journée
Actual RENNES recherche pour son client basé à L'HERMITAGE un soudeur H/F. Sous la responsabilité de votre agent de maîtrise, vos principales missions consistent à : - Assembler les pièces acier par soudure en respectant les consignes de sécurité - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements - Rendre compte de son activité Poste à pourvoir dès que possible. Horaires : - Du lundi au jeudi : 7h45 - 12 / 15h45 - 16h35 - Vendredi : 7h45 - 12h15 Taux horaire : Selon profil. Issu(e) d'une formation professionnelle en soudure (BEP/CAP BAC PRO) ou équivalent via une certification de soudage. Des connaissances en agroéquipement seront appréciables. Doté(e) d'un esprit d'équipe et d'aisance relationnelle, vous faites preuve de rigueur et possédez un sens aigu de l'organisation.
Nous recherchons un Opérateur Polyvalent Machines H/F pour un CDI au sein de notre atelier de fabrication situé à L'HERMITAGE. Après une période de formation et un accompagnement dans le démarrage de la mission, vous êtes en charge de : - décharger les camions de bobines d'acier à l'aide du pont roulant, - du pilotage de différentes machines pour découper les barres d'aciers et les façonner, - d'alimenter les assembleurs de leurs chariots de barres et cadres d'acier. Débutant accepté. Première expérience du pont roulant indispensable. Poste à pourvoir dès maintenant. Ce poste implique la manipulation régulière de charges, une bonne condition physique est donc nécessaire. Modalités : horaires de journée, 35 H possibilité d'HS majorées. Salaire : 1865 (selon profil) + 0.48 euros de prime d'assiduité par h + tickets restaurant + mutuelle + épargne salariale Travail en journée : 8h-15h30 Vous souhaitez apprendre un métier et travailler au sein d'une entreprise familiale à taille humaine? Rejoignez - nous !
GSF CELTUS EST recherche un agent d'entretien (H/F) pour son client à L'HERMITAGE.. CDI à pourvoir le 22/12/25, 5h par semaine du lundi au vendredi de 17H à 18h Vous aurez pour missions le nettoyage des bureaux, salle de pauses, sanitaires et circulation.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un groupe industriel basé sur le secteur de RENNES, un Technicien qualité (h/f) en CDI. Dans le cadre de votre fonction, vos principales missions consisteront à : - Réaliser les contrôles qualité sur matières premières, produits en cours et finis. - Participer à la gestion documentaire, au suivi des indicateurs et aux audits. - Proposer des actions d'amélioration continue et suivre les non-conformités. - Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques qualité. Votre profil : - Formation Bac +2/3 en Qualité, Chimie, Mesures physiques ou équivalent. - 2 à 5 ans d'expérience en milieu industriel (chimie, agroalimentaire, pharmaceutique.). - Maîtrise des outils de contrôle et notions d'ISO 9001. - Rigueur, autonomie et bon esprit d'équipe. - Anglais technique souhaité ; l'espagnol est un plus. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI. Le salaire sera défini en fonction des compétences et de l'expérience de la personne retenue (fourchette entre 30 et 35k€ annuel brut) + mutuelle, intéressement, formation continue, équipements de sécurité fournis, véhicule de service. Des déplacements ponctuelles seront à prévoir dans toute la France pour la gestion des litiges.
Construisez votre avenir en protégeant celui des autres. Chez Gan Prévoyance, nous vous proposons plus qu'un job : un véritable projet professionnel. Un métier qui a du sens, un environnement stimulant et une entreprise qui croit en votre potentiel. Vous aimez relever des défis, être sur le terrain, créer du lien et obtenir des résultats concrets ? Ce poste est pour vous ! Vos missions Sur Pacé et sa région, vous représentez Gan Prévoyance auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels : artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants de PME, travailleurs non-salariés. Votre quotidien : - Prospecter, rencontrer, convaincre : vous êtes acteur sur le terrain. - Écouter, conseiller, protéger : vous apportez des solutions personnalisées en prévoyance, retraite, épargne et santé. - Fidéliser, accompagner, suivre : vous nouez des relations solides et durables avec vos clients. - Agir et conseiller au bon moment : vous intervenez dans les moments clés de la vie professionnelle et personnelle de vos assurés. Pourquoi vous allez aimer travailler chez Gan Prévoyance ? - Une formation certifiante de 6 semaines sur les produits et techniques de vente et accompagnement terrain. - Un parcours d'intégration complet tout au long de la première année - Un management de proximité, à l'écoute et disponible. - Une rémunération à la hauteur de votre performance. - Des outils digitaux efficaces (smartphone, tablette, supports de vente). - De l'autonomie, sans jamais être seul avec un équilibre vie pro/vie perso. Vous démarrez avec toutes les clés en main !
Au sein d'une entreprise spécialisé dans la fabrication de murs et ossature bois, un Un opérateur en atelier sur le secteur de l'HERMITAGE (35). Ce poste d'opérateur industriel offre l'opportunité de contribuer activement à la chaîne de production au sein d'une entité leader dans le secteur de l'industrie. Rattaché(e) au Responsable de productions, vos missions seront les suivantes: Savoir interpréter des dessins techniques pour réaliser une fabrication précise. Contrôler la qualité des produits en sortie de chaîne afin de respecter les normes de qualité exigées. Collaborer étroitement avec les équipes techniques et le responsable de production pour résoudre les éventuels problèmes techniques. Respecter et appliquer les consignes de sécurité pour assurer un environnement de travail sécurisé. Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi en horaire de journée. - Travail sur des horde suite sur de la longue durée. - Travail en atelier L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *
MONAMILIGO, filiale de Kéolis Santé, est un acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. Spécialiste de la mobilité de proximité, nous réalisons des prestations de transport adapté : transport scolaire, transport de personnes à mobilité réduite, transport à la demande pour les particuliers, associations, établissements scolaires et collectivités territoriales. Nos valeurs : Bienveillance, convivialité, optimiste et proximité. Chaque trajet n'est pas seulement un déplacement : c'est un moment d'accompagnement qui contribue au bien-être et à l'inclusion des enfants et des adultes que nous transportons. Votre mission: En tant que Conducteur-trice Accompagnateur-trice, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite. Assurer un transport sécurisé et ponctuel. Accompagner avec bienveillance chaque passager, du domicile à l'établissement scolaire ou spécialisé. Créer un climat de confiance et de sérénité pour les familles et les usagers. Conditions du poste Temps partiel : environ 16h par semaine (idéal en complément de revenus). Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché Vous êtes à l'écoute, ponctuel-le et doté-e d'un bon relationnel. Vous aimez le contact humain et souhaitez contribuer à une mission sociale et utile. Permis B valide depuis plus de 3 ans. Vous avez effectué une visite médicale du permis de conduire effectuée chez un médecin agréé par la préfecture. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Monamiligo, vous ne serez pas seulement conducteur-trice : vous deviendrez un acteur du lien social en apportant sécurité, réconfort et sourire à des personnes fragilisées. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à donner du sens à votre métier !
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de spécialités aromatiques et de mélanges fonctionnels. Vos missions seront les suivantes : - Conditionnement des épices et/ou produits aromatiques. - Identifier les produits en sortie de fabrication selon la procédure en vigueur - Faire le nettoyage et désinfecter les ustensiles (pelles, bacs, etc.) - Procéder au prélèvement d'échantillons de lot selon les instructions. - Appliquer le plan de nettoyage - Alerter son responsable en cas de défaut sur les installations pouvant présenter des risques pour la sécurité - Réaliser d'autres tâches de rangement et de nettoyage dans l'atelier de production en fonction des besoins de l'entreprise. Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi, en 2*8 - Environnement poussiéreux L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *
SUPPLAY RENNES BTP RECRUTE ! Cette entreprise est un acteur clé dans le secteur des travaux publics et le bâtiment, offrant des solutions de qualité et innovantes pour ses clients. Forte de son expertise, elle se distingue par sa capacité à répondre aux besoins spécifiques du marché tout en garantissant un haut niveau de performance et de durabilité. Ils recherchent un BANCHEUR N3P1 minimum(H/F) pour des chantiers dans un rayon d'intervention en Ille et Vilaine et ses villes limitrophes. Vous serez en charge pour cette mission de : - Lecture de plan technique pour la pose des banches - Mise en place des banches, de banches manuportables. - La pose et le réglage de la première banche, mise en place des arrêts, blocage des arrêts, alignement, bridage de la banche. - Couler le béton dans les banches et vibrage. - Vérifier la qualité du travail réalisé - Respecter les consignes de sécurité sur chantier - Démoulage et retrait des banches. Horaire: du lundi au vendredi Salaire: entre 13EUR et 14EUR selon votre qualification+ PANIER REPAS CHANTIER Avantages : CSE+ CET+ PRIMES+ MUTUELLE+ PARRAINAGE Vous êtes COFFREUR - BANCHEUR N3P1 au minimum, autonome sur la lecture de plans et la prise d'initiative fait partie de vos qualités. La rigueur et l'excellence sont votre ligne de conduite sur le chantier. Le permis B est nécessaire pour ce poste
INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client, agence située à Saint Jacques de la Lande, un Technicien SAV Menuiserie H/F N3 pour intervenir chez ses clients. Au sein d'une équipe de 6 à 8 personnes, vous serez sous la responsabilité du coordinateur de planning, et interviendrez sur des pavillons individuels chez les particuliers. Vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser des interventions de service après-vente sur menuiseries auprès de nos clients : réparations, réglages des menuiseries, volets roulants, et dépannage divers (bois/PVC/Alu),menuisier - Etablir un diagnostic ou un devis de réparations, - Remplir et transmettre au service concerné les bons d'intervention (maintenance, dépannage, travaux) signés par le client pour la facturation, - Poser des menuiseries sur chantier - Poser des portes de garage et portails avec automatisme Vous travaillerez dans de bonnes conditions : sécurité, aide à la manutention, outillage récent et performant. Horaires journaliers : 8h00 -12h00 / 13h30-17h30 du lundi au vendredi (pas d'astreintes). Profil : Titulaire d'une formation de menuisier en CAP - BEP ou autres formations dans le bâtiment, vous justifiez idéalement d'une expérience similaire dans le domaine de la porte automatique ou industrielle (portes de garages, fermetures, portes automatiques...), avec une expérience idéalement de + 7 ans dans une activité similaire de Niveau III. Garant(e) de l'application des méthodes appliquées en sein de notre société, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie, votre sérieux et votre motivation. Vous bénéficiez d'une solide expérience dans la prise de métrés et maitrisez parfaitement toutes les techniques de pose et les règles du DTU. Une formation BS Electrique initiale et recyclage sera réalisée. Le permis de conduire B est exigé car utilisation d'un véhicule de fonction. Vous aimez le contact et la satisfaction envers le client, alors ce poste est fait pour vous !
Le groupe ECF recherche 1 formateur/formatrice en conduite permis B, pour un accroissement d'activité. Vous serez embauché/e sur la base des 35H + heures supplémentaires et la voiture reste à votre disposition. Vous aurez en charge les formations pratiques et théoriques, vous serez également amené/e à faire des formations en entreprise, si vous le souhaitez. Venez rejoindre notre grande équipe dynamique de l'ECF. Venez nous rencontrer pour échanger avec nous sur l'avenir de l'auto-école 2.0
Notre association : FIT'FORME SC LE RHEU (280 adhérents cours adultes) propose des cours collectifs de fitness pour les adultes (hommes et femmes) : - Renforcement musculaire, cardio et assouplissement : Gym Intégrale, Cuisses Abdos Fessiers (CAF), Renfo Cardio, Cross Training, Stretching Relaxation, . - Cardio- fitness: LIA - STEP (Aérobic), Zumba, Cardio Mix. Vous pouvez consulter notre page https://sportingclublerheu.fr/fitforme-babyforme-kids-sport-de-la-forme Les cours se déroulent dans une salle très confortable avec la mise à disposition de matériels variés. Description du poste : Nous recherchons 1 éducateur sportif ou une éducatrice sportive pour remplacer un animateur en arrêt de travail pour raison de santé à compter du mardi 18 novembre inclus pour animer des cours collectifs de fitness et zumba, les jours suivants de la semaine : - le mardi soir de 18h30 à 21h30 (3h) : renfo intégrale, zumba, circuit training ; Nous sommes ouverts pour échanger sur d'autres propositions de cours mais privilégions les animateurs en capacité d'animer les cours de zumba. Poste en remplacement d'un salarié avec possibilité de renouvellement selon durée de l'arrêt maladie de notre animateur.
FITFORME Sporting Club LE RHEU est une association de 330 adhérents. Nous proposons des cours collectifs de fitness pour les adultes (hommes et femmes) : - Renforcement musculaire, cardio et assouplissement : Gym Intégrale, Cuisses Abdos Fessiers (CAF), Renfo Cardio, Cross Training, Stretching Relaxation, ? - Cardio- fitness: LIA ? STEP (Aérobic), Zumba, Cardio Mix. Nous proposons également des cours enfants de 3 à 10 ans les mercredi après-midi. Notre section emploie 3 animateurs sportifs.
Le groupe ECF recherche 1 formateur/formatrice en conduite permis B, pour un accroissement d'activité. Vous serez embauché/e sur la base des 35H + heures supplémentaires et la voiture reste à votre disposition. Vous aurez en charge les formations pratiques et théoriques, vous serez également amené/e à faire des formations en entreprise, si vous le souhaitez. Venez rejoindre notre grande équipe dynamique de l'ECF. Venez nous rencontrer pour échanger avec nous sur l'avenir de l'auto-école 2.0 Salaire à négocier en fonction de l'expérience. 3 postes à pourvoir : PACE, LE RHEU, MONTGERMONT
Autocars COTTIN, entreprise familiale implantée à Montfort-sur-Meu et spécialisée dans le transport de voyageurs, recrute un(e) Comptable principal(e). Nous recherchons une profil autonome, rigoureux(se) et organisé(e), véritable partenaire du gérant dans la gestion financière et stratégique des établissements. Vos missions principales : Sous la responsabilité directe du Gérant, vous assurez la tenue complète de la comptabilité et participez activement au pilotage financier des établissement dont vous aurez la charge. - La tenue de la comptabilité générale et analytique, - Le suivi des flux fournisseurs et clients, - L'établissement des déclarations fiscales (TVA et autres), - La gestion des immobilisations et le suivi des amortissements, - La préparation des bilans et la relation avec le cabinet d'expertise comptable, - Le suivi des tableaux de bord et l'élaboration de prévisionnels financiers, - La mise en place de la facturation électronique, - La proposition d'axes d'amélioration des processus comptables et de gestion, - L'accompagnement des directeurs d'établissements par la production d'analyses financières et d'indicateurs pertinents. Profil recherché Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos priorités et assurer un reporting fiable et réactif. Votre sens de l'analyse et votre esprit d'initiative vous permettent d'être un véritable partenaire des dirigeants. - Expérience confirmée en comptabilité générale, - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables (ERP, Excel), - Rigueur, sens de la confidentialité et fiabilité, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe réduite, - Force de proposition et sens du service. Type de contrat : Contrat CDI à temps plein Fourchette de rémunération : 35 à 40K selon profil 13e mois + Mutuelle prise en charge à 100% Prise de poste : dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? : Un poste complet et autonome, en lien direct avec la direction, La possibilité de participer activement à l'évolution de l'entreprise, Une ambiance conviviale et stable, au sein d'une société familiale reconnue localement. Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler à l'adresse par mail.
Offre d'emploi - Chargé Amélioration Continue (H/F) Bréal-sous-Montfort (35) Contrat : CDD 1 an Gerinter Tertiaire accompagne le développement de son client, partenaire mondial des industries alimentaires, de la restauration, de la boucherie et de la nutrition, en recrutant un(e) Chargé(e) Amélioration Continue pour un contrat d'un an. Rattaché(e) au Responsable de site, vous contribuez au déploiement de la culture amélioration continue et à la performance opérationnelle du site. Vos missions : - Déployer les outils et méthodologies Lean (5S, résolution de problèmes, analyses de processus) en lien avec les performances productivité, qualité, sécurité. - Accompagner les équipes dans l'optimisation des pratiques opérationnelles. - Suivre les indicateurs de performance et piloter les plans d'actions d'amélioration. - Animer des ateliers, formations et démarches participatives. - Contribuer à la conduite du changement dans le cadre des projets transverses. - Participer à la standardisation et à la fiabilisation des modes opératoires. Profil recherché : - Formation Bac+3 à Bac+5 en amélioration continue / performance industrielle / génie industriel. - Maîtrise des outils Lean et de l'analyse de données. - Expérience en amélioration continue ou performance opérationnelle. - Capacité d'animation, sens du terrain, rigueur et pédagogie. - Anglais apprécié. Rémunération : 2 200 à 2 800 € selon expérience Avantages : Titre-restaurant, RTT, participation, 13e mois, prime objectifs, chèques vacances
Agence de RECRUTEMENT CDI-CDD et INTERIM, GERINTER TERTIAIRE accompagne les projets de recrutement des entreprises, tout secteur confondu - du bassin rennais. Son expertise des recrutements qualifiés, techniques, pointus est confirmée par les clients et les candidats qui renouvèlent leur confiance depuis + de 40 ans.
Offre d'emploi - Chargé Affaires Réglementaires & Qualité Produits (H/F) Bréal-sous-Montfort (35) Contrat : CDD 8 mois Gerinter Tertiaire accompagne le développement de son client, acteur majeur des industries alimentaires, de la restauration, de la boucherie et de la nutrition, en recrutant un(e) Chargé(e) Affaires Réglementaires & Qualité Produits pour un CDD de 8 mois. Rattaché(e) au Responsable Affaires Réglementaires et Techniques, au sein d'une équipe de 7 personnes, vous contribuez à la gestion réglementaire et à la fiabilité des données matières premières. Vos missions : - Participer au déploiement d'un nouvel outil informatique et assurer la saisie/validation des données matières premières. - Apporter un support technique au service : évaluation des matières premières, analyses de risques, conformité réglementaire. - Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des procédures dans une démarche d'amélioration continue. - Collaborer avec les services internes pour garantir la qualité et la conformité des informations produits. Profil recherché : - Bac+3 en agroalimentaire, qualité ou équivalent (licence pro qualité, DUT IAA.). - Connaissances en sécurité des aliments et réglementation ; connaissance des ingrédients appréciée. - Maîtrise du pack Office ; expérience d'un ERP ou d'un logiciel de gestion de données. - Anglais écrit et oral. - Autonomie, rigueur, organisation et esprit d'équipe. Rémunération : 2 000 à 2 500 € selon expérience Avantages : Titre-restaurant, RTT, participation, 13e mois, prime objectifs, chèques vacances
ACTUAL BTP recherche pour l'un de ses clients un Scieur carotteur H/F Vous serez en charge -Carottage de dallages, de planchers et de voiles à la scie murale, à la scie de sol ou à la carotteuse, -Sciage de voiles et de murs à la scie murale, -Évacuation et enlèvement des blocs, Vous disposez d'une formation en Sciage carottage et/ou d'une expérience significative sur un poste similaire.
Vos missions principales : - Chargement effectué par le client - Livraison de 6 à 10 magasins par nuit (frais et surgelé) - Déchargement à l'aide d'un transpalette électrique - Assurer les tâches administratives (lettre de voiture, bon de livraison, documents internes) - Du lundi au vendredi, avec un samedi sur deux travaillé. - Prise de poste au RHEU - Poste en vue d'embauche En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Manpower ST MEEN LE GRAND recrute pour la saison festive ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise locale reconnue pour ses produits traiteurs savoureux et de qualité ? C'est le moment idéal ! Notre client, basé à Breteil (35), renforce ses équipes pour la période de fin d'année et recherche activement des ouvriers agroalimentaires H/F pour contribuer à la fabrication de ses délicieuses spécialités. Rejoignez des équipes engagées et participez à la magie des repas de fête ! Réaliser la fabrication des produits de salaison (canetins, pâtés, terrines, saucissons ... ) : moulage, démoulage, glaçage, etc. Assurer le conditionnement et l'étiquetage des produits. Respecter les règles de sécurité et d'hygiène. Conditions de travail : Horaires variables. Port de charges possibles selon les postes. Heures supplémentaires à prévoir. Environnement froid (4C). Manpower vous offre la possibilité de placer une partie ou la totalité de vos indemnités de fin de mission et certaines primes dans un Compte Epargne Temps non bloqué valorisé à hauteur de 8% sur l'année ! Votre fidélité à Manpower est également récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4000 ! Première expérience en agroalimentaire appréciée et débutant(e) accepté(e) ! Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre assiduité et votre rigueur ! Intéressé(e) ? Contactez-nous par téléphone ou postulez en ligne ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... CSE :remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end ... Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre de vos missions, vous assurez le transport d'élèves entre leur domicile et l'école dans le respect des règles de sécurité routière et de la règlementation du transport. Vous être également amené à effectuer des transports occasionnels (culturel, rencontres sportives, sorties scolaires etc) Vous vous assurez de l'état de fonctionnement de l'ensemble des dispositifs de sécurité présents dans le véhicule au démarrage et à la fin du service. Par votre professionnalisme et votre conduite vous représentez l'image de l'entreprise et du réseau sur lequel vous travaillez. Pour vous, le transport de voyageur est avant tout un métier de service. Profil : De nature sociable, vous aimez rendre service et avez le sens de l'accueil. Vous êtes autonomes et savez faire preuve d'initiative. Vous avez à c?ur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance. Vous êtes rigoureux, autonome et réactif. Type de contrat : Temps partiel 600h sur 10 mois du lundi au vendredi (de septembre à juin) Prise de poste : dès que possible Avantages sociaux : Prise en charge de la formation possible 13e mois et indemnités congés payés versés sur 10 mois Prime de Qualité de Service à hauteur de 1€/heure travaillée Mutuelle prise en charge à 100% Rémunération minimale mensuelle nette garantie : 890€ sur 10 mois (comprenant indemnité CP, 13e mois, primes)
Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot HYDROCARBURES au départ de St Jacques de la Lande -Livraison d'hydrocarbures -Double poste : -Du Lundi au Samedi avec un début de poste à 04H le matin -Puis la semaine suivante : du Lundi au Vendredi avec un début de poste en fin de matinée -Camion attitré -ADR de base + citerne Salaire : entre 12.98€/H et 13.65€/H -Avantage : diverses primes + mutuelle Les débutants sont acceptés Permis CE Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)
Engagée dans une démarche de transition, la ville de Mordelles recrute un agent (F/H) pour son service espaces publics. Rattaché(e) au Pôle aménagement et services techniques, vous aurez les missions suivantes : I. MISSIONS PRINCIPALES: - Entretien du patrimoine bâti - Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements - Surveiller les locaux en matière de sécurité - Participation à l'organisation technique des manifestations, fêtes et cérémonies par des opérations de manutention et logistique - Intervention en renfort sur des missions de propreté urbaine II. PROFIL: - Vous maîtrisez les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment. - Vous disposez du permis B - Vous avez une habilitation BS-BE manœuvre - Vous savez réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement pour proposer une solution adaptée - Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et vous appréciez travailler en équipe - Vous savez rendre compte et remonter les informations afin d'améliorer la qualité du service - Vous êtes soigneux, discret, ponctuel - Votre capacité d'adaptation et votre réactivité constituent des atouts - Une expérience sur un poste similaire constituerait un plus Poste titulaire de catégorie C : adjoint technique / adjoint technique ppal 2ème classe / adjoint technique ppal 1ère classe : - Temps complet -Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle -Garantie maintien de salaire, mutuelle sous condition d'adhésion, -CNAS, Amicale sous condition d'adhésion
Missions : En toute autonomie vous serez en charge : D'accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité D'utiliser les outils de communication embarqués D'assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à Montgermont (35760) Contrat : CDI à temps partiel 1300 h/an soit 25h/semaine Activité : Réseau Breizhgo Profil : - Vous aimez conduire - Vous avez le sens du service, des responsabilités - Vous aimez le relationnel et le contact aux autres - Vous aimez travailler en autonomie - Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : - Taux horaire brut 13.337 € + 13 ème mois - Primes (ancienneté, vacances, intéressement, participation) - Majoration horaire avantageuse (samedis, dimanches et nuits) - Indemnités kilométriques (vélo, trottinette) - Carte chèques déjeuner Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Votre agence d'intérim PROMAN Bain de Bretagne recrute des Manutentionnaires nacelle H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de la dépose de bardage au parc des expositions de Rennes, à Saint-Jacques-de-la-Lande. Vous utiliserez une nacelle pour réaliser cette tâche en toute sécurité. Le type de contrat est un intérim, durée estimée du chantier 6 semaines. Mission à pourvoir à compter du 01/12/2025. Profil recherché : Vous devez être titulaire du ou des CACES NACELLE CAT B. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Située à 6 km au nord de Rennes, la commune de la Chapelle des Fougeretz recherche un agent espaces verts. Sous l'autorité du responsable de l'espace public et au sein d'une équipe de 7 agents, vous réalisez des travaux d'aménagement et d'entretien des espaces verts dans le respect du plan de gestion différenciée de la commune. Missions: - Entretien des espaces verts : massifs arbustifs et floraux, pelouses, terrains de football, noues paysagères (tonte, taille, arrosage, désherbage) - Création d'aménagements paysagers - Taille fruitière - Procéder au désherbage manuel ou mécanique de l'espace public (rues, allées sablées, cimetière) - Procéder à l'entretien du patrimoine arboré (élagage, abattage) - Entretien courant du matériel utilisé - Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses Mission secondaire : Gestion du marché communal 1 samedi toutes les 7 semaines Particularité du poste : Le travail se fait majoritairement en extérieur, les déplacements sont fréquents sur le terrain. Profil recherché : - Diplôme en espaces verts (CAP, BEPA, Bac Pro) souhaité. - Expérience dans un poste similaire souhaitée. - Connaissance approfondie des végétaux et techniques d'entretien. - Sensibilité à l'environnement et aux techniques de développement durable - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles - Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail - Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à dispositions. - Etre autonome, discret, organisé - Savoir rendre compte - Port de charges lourdes (outillage, mobilier) et au travail en hauteur (échafaudage) - Permis B obligatoire, permis BE et habilitation (CACES) appréciés. Informations complémentaires : Temps complet. Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + adhésion au COSBreizh et amicale du personnel. Poste à pourvoir rapidement.
Dans le cadre de son développement, notre entreprise, TPE, recherche un(e) agent/technicien de maintenance bâtiment polyvalent, à dominante menuiserie. Les avantages du poste : - Véhicule de service - Salaire à négocier Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone. Vous êtes bon bricoleur, logique et avez le sens pratique. Vous avez envie d'apprendre, d'acquérir de nouvelles compétences. Vous avez envie d'évoluer dans une entreprise où la notion de travail en équipe fait sens, rejoignez-nous. Véritable agent(e) polyvalent(e), votre mission principale sera d'effectuer des travaux de maintenance et de réparation dans des logements vacants ou habités. Dans ce cadre, vous effectuerez divers travaux tels que : - réparation de petites menuiseries, réglages portes, fenêtres, - remplacement de vitrages, - remplacement de menuiseries, en neuf et rénovation, - réparation ou remplacement de de volets roulants électriques et de persiennes - remplacement de serrurerie de ville (fermetures, poignées etc ) - réparation ou remplacement de portes de garage Vous recherchez un poste polyvalent au sein d'une société dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à candidater à notre offre. Le permis B est indispensable pour occuper le poste, déplacements pour se rendre dans les logements.
Entreprise Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour une jeune startup innovante, spécialisée dans la conception et la fabrication de pompes à chaleur. En s'appuyant sur l'expérience de plus 20 ans de son dirigeant dans le secteur de la géothermie, elle a développé et breveté des solutions visant à moderniser et à prolonger l'usage des installations géothermiques sol-sol existantes, souvent vieillissantes ou devenues inadaptées. Elle apporte donc une vraie innovation écologique et économique dans le domaine de la PAC. L'entreprise travaille avec un réseau d'installateurs intervenant sur la France entière et en Belgique. Elle est en pleine phase de développement. Comptant 5 personnes aujourd'hui, elle a pour objectif de doubler ses effectifs sur les 3 prochaines années (commerce - production - SAV), et de continuer à innover. Poste : Dans le cadre de ce développement, nous recherchons un technicien CVC expérimenté pour intervenir aux côtés des entreprises CVC et plombiers-chauffagistes installant nos PAC. Votre mission sera d'être un référent technique auprès des installateurs : Vous accompagnez les techniciens avec pédagogie pour une prise en main optimale des produits pour leur installation et de leur mise en service. Cette partie du poste implique quelques déplacements ponctuels (France entière) pour chaque première installation d'un partenaire. Une grande partie se fait également par téléphone ("hotline" installateurs). Vous l'aurez compris, cette mission nécessite de bonnes compétences en accompagnement et en pédagogie, plus vous avez cette fibre plus vous serez heureux dans ce poste et toutes vos idées pour rendre l'installation de nos produits la plus simple possible aux installateurs seront les bienvenues ! Par exemple, réaliser des tutoriels. Missions annexes : Comme il s'agit d'une startup en plein développement, vous pourrez être amené à intervenir sur d'autres missions ponctuelles. Notamment pour contribuer à l'innovation produit (nouveaux prototypes...). Modalités : Poste basé à proximité immédiate de Rennes Déplacements occasionnels à prévoir (France entière) CDI 39 Heures Rémunération : à partir de 25k/ an en fonction de l'expérience Tickets restaurants Profil Vous vous reconnaissez dans la description suivante ? Vous avez une expérience conséquente en géothermie, installation, maintenance ou dépannage et êtes passionné par ce domaine Vous possédez d'excellentes aptitudes relationnelles et savez adapter votre discours aux différents profils clients. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques tels que Word, Excel et les logiciels de gestion (ERP). Venez rejoindre l'aventure de cette pépite rennaise en pleine phase d'industrialisation. en postulant sur ce lien : https://jobaffinity.fr/apply/m9hnqkr9klcnozbx8t Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Mathias 06 07 65 48 90 m.prevost@muhalink-repere.com / Rebecca 06 12 78 50 03 r.briot@muhalink-repere.com
RESTORIA, implantée sur le Grand Ouest, est une société de Restauration Collective engagée en faveur d'une alimentation responsable et durable. Les repas sont concoctés par nos Cuisiniers à partir d'un maximum de produits frais pour satisfaire les papilles de nos convives. Vous avez : - Envie d'intégrer une entreprise engagée - Envie de profiter de vos week-ends et jours fériés - La volonté de travailler en équipe - Des compétences variées Nous avons : - Plus de 50 ans d'expérience - Des équipes formidables - De belles perspectives d'évolution - Des matières premières de qualité à sublimer Au sein de la Cuisine de Ker Lann à Saint Jacques de la Lande (35) et sous la responsabilité du Chef de Partie, vous intervenez lors de la préparation des repas au contact de vos collègues Cuisinier. Au menu du jour : Une salade composé ? A vous de jouer ! Vous missions : - Assurer le mélange des ingrédients préparés en amont par vos collègues - Assurez la mise en barquette sur une chaine de conditionnement - Pesez le juste poids - Contrôler la conformité de l'operculage et l'étiquetage en fin de chaine. Horaire : - 4h30 à 12h Avec ou sans diplôme, n'hésitez pas à postuler. Seule la volonté de contribuer à la préparation de repas cuisinés maison est essentielle. Une connaissance de l'HACCP serait un plus.
Dans le cadre du développement de son activité, BDR recherche un technicien en détection de réseaux enterrés. Vous réaliserez les missions suivantes : - Effectuer la détection de réseaux enterrés de toutes natures, par géo radar et méthode électromagnétique - Être le garant du marquage au sol - Réaliser les rapports d'intervention - Vérifier et contrôler le matériel Un technicien spécialisé vous accompagnera le temps de la formation en interne. Expérience en tant que technicien en détection de réseaux enterrés serait un plus. Vous serez garant : - du respect des réglementations en vigueur et de votre mise en sécurité - de la bonne réalisation de la mission et de l'auto-contrôle, de la bonne transmission des informations, du bon entretien et de la bonne utilisation du matériel. Déplacements quotidiens sur un périmètre de 100 km. Amplitude horaire : 7h45-17h
Le CFA AFPA de Rennes recherche pour Burger King situé à Pacé, un(e) Equipier(ère) Polyvalent(e) en Restauration H/F pour intégrer un parcours en apprentissage. Vous alternerez les périodes en entreprise et en centre de formation avec comme objectif principal, l'obtention du Titre Professionnel Employé(e) Polyvalent(e) en Restauration (niv 3). Missions : Sous la responsabilité de votre tuteur: - Vous préparez les produits (Hamburgers, sandwichs, frites, desserts, boissons, etc...). - Vous accueillez, conseillez, servez et encaissez la clientèle avec soin. - Vous réalisez la plonge et le nettoyage des locaux/matériels selon les normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne Burger King. Vous avez le sens du contact client, vous êtes motivé(e), vous êtes dynamique et vous avez le goût du travail en équipe. L'apprentissage vous permet d'acquérir de nouvelles compétences. Vous bénéficiez d'un accompagnement et de conseils d'un tuteur dans l'entreprise, ainsi que l'expérience et les connaissances de votre formateur au CFA. Alors n'hésitez plus et contactez-nous pour votre projet professionnel ! Profil recherché : Pour une bonne adaptation en formation, vous maîtrisez la langue française à l'écrit et à l'oral Vous êtes motivé(e) pour préparer le titre professionnel de Employé Polyvalent en Restauration et êtes dôté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe et un sens du service client prononcé. L'apprenti devra être autonome pour se rendre à son poste selon les horaires d'ouverture du restaurant. Lieu de formation : centre Afpa de Rennes Lieu de travail : Pacé
Sous la direction du Responsable des services techniques, vous serez chargé d'organiser et manager les équipes de propreté et de service restauration afin de garantir la propreté des bâtiments communaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité dans les ERP ainsi que le service des repas aux écoles. Mission principales : - Organiser le travail et encadrer les agents du service Propreté et restauration - Assurer la mise en œuvre et le respect des règles d'hygiène dans les restaurants scolaires - Suivre les interventions effectuées par les intervenants extérieurs - Gérer le matériel, les stocks et les achats des consommables du service - Maintenir en état et en sécurité les chantiers, les ateliers et les matériels - Proposer des solutions d'amélioration - Participer à l'élaboration du programme d'investissements. Activité propreté : - Planifier et assurer le bon fonctionnement du service (planning, annualisation, .) - Management des agents du service - Assurer le suivi des heures et la qualité du travail exécuté dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Organiser des réunions, cibler le besoin de formation des agents et transmettre les informations - Assurer et gérer les achats et les livraisons de fournitures et d'équipement dans les services respectifs - Suivre le stock global et des commandes des produits d'entretiens et consommables - Vérifier la bonne utilisation des consommables et des équipements - Suivre et effectuer l'entretien (si possible) du parc des équipements de nettoyage - Faire respecter les règles de sécurité liée à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux - Suivre et mettre à jour les fiches de sécurité et techniques - Suivre et mettre à jour les fiches de taches pour chaque bâtiment - Maintenir la continuité du service en cas d'absence et faire le remplacement éventuel des agents - Accompagner les prestataires de contrôles périodiques sur site - Gérer la demande de devis auprès des fournisseurs Activité cantine scolaire : - Assurer la mise en œuvre et surveiller le bon respect des règles d'hygiène et de préparation de repas (HACCP, Plan de maitrise, .) - Suivre et organiser les contrôles périodiques du matériel et des locaux et maintenir les classeurs en ordre - Maintenir le bon fonctionnement du service en cas d'absence et prévoir remplacement éventuel - Assurer la mise en place chaque semaine, de la cantine scolaire pour l'école privée - Participer au Cotech de la cuisine centrale de Le RHEU (2/3 réunions par an) Profils demandés : - BAC PRO en hygiène et propreté ou équivalent - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, internet, .) OBLIGATOIRE, - Capacité à appliquer et à faire appliquer les règles de sécurité au travail (utilisation de matériels, outils et/ou produits dangereux), Horaire et jours travaillés : - Deux cycles de travail donnant droit à des ARTT - De septembre à juin : une semaine à 32h et une semaine à 39h (le vendredi non travaillé une semaine sur deux) - Juillet à août : semaine à 39h . Poste à pourvoir immédiatement.
CDD remplacement congé maternité/temps complet de mi-décembre 2025 au 1 septembre 2026 1. Pilotage de la Maison des Familles : - Lien avec le Bureau et le Conseil d'Administration - Management d'une équipe mixte (salariée, bénévoles, stagiaire et volontaire en service civique), animation de réunions mensuelles d'équipe, intégration de nouveaux bénévoles - Gestion administrative et financière de la structure, élaboration du budget prévisionnel - Elaboration de demandes de subvention et de financement, veille sur les appels à projets - Reporting de l'activité - Création ou développement de liens avec des partenaires extérieurs, les équipements locaux, les associations - Communication (flyers, plaquettes, diffusion d'informations, site internet.) - Participation au réseau national des Maisons des Familles 2. Animation de la Maison des Familles et soutien à la parentalité - Être garant du cadre d'intervention de la Maison des Familles et de la posture d'accompagnement (visée de développement du pouvoir d'agir, cadre sécure bienveillant et confidentiel) - Accueillir et accompagner les familles, dans un cadre individuel ou collectif, et dans une approche globale - Accompagner les questions éducatives - Soutenir l'animation collective de la Maison des Familles, en lien avec l'équipe et les familles, animation du Conseil de Maison - Assurer la cohérence des projets et des temps collectifs avec les parents et/ou les enfants, en lien avec l'équipe, en veillant à la réponse aux besoins des familles et à leur participation - Initier des actions d'aller-vers avec l'équipe pour rencontrer de nouvelles familles - Assurer, selon les besoins exprimés par les parents, un accompagnement individuel en s'inscrivant dans le « faire avec et non faire pour » : repérer les difficultés dans les relations intrafamiliales, orienter et accompagner les familles vers les dispositifs de droit commun
Vous souhaitez vous epanouir dans une structure à taille humaine, où chaque professionnel trouve sa place et peut s'impliquer dans un projet éducatif porteur de sens? Alors rejoignez Ti Kalonig, pour l'ouverture de sa micro-crèche à l'esprit bienveillant et ancré dans les valeurs de respect et de coopération. 3 Postes à pourvoir pour début janvier. Vos missions principales: - Auprès des enfants Assurer l'accueil, les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants dans le respect de leurs besoins individuels. Participer à l'accompagnement des enfants dans leurs apprentissages et leur autonomie quotidienne. Proposer des activités d'éveil, sensorielles et motrices favorisant leur développement global. Observer les enfants et transmettre les informations à l'équipe pour assurer une continuité éducative. - Auprès des familles: Accueillir les familles dans un climat de confiance et de bienveillance. Relayer les informations quotidiennes concernant l'enfant, dans le respect de la confidentialité. Participer à la coéducation avec les parents, en lien avec l'équipe et la direction. - Au sein de l'équipe: Travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels pour garantir un accueil de optimal. Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique. Être force de proposition et s'impliquer activement dans les projets de la micro-crèche. Maîtriser les protocoles d'hygiène en vigueur pour l'entretien des locaux et du matériel. Profil recherché Vous possédez l'un des Diplôme requis suivants : - CAP AEPE ou CAP Petite Enfance - CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (ASEM) - Bac Pro ASSP ou SAPAT - BEP ASSP ou BEP option sanitaire et sociale - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social - Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique - Technicien de l'intervention sociale et familiale - Brevet d'Animateur Technicien de l'Éducation Populaire et de la Jeunesse (option petite enfance) Vous avez un minimum de 5 ans d'expérience. Vous êtes investi(e), motivé(e), bienveillant(e) et appréciez le travail collaboratif. Vous faîtes preuve d'initiative et d'un bon sens de l'observation. Vous avez le sens de la communication avec les enfants, les familles et l'équipe. - Conditions et avantages: CDI à temps complet Mutuelle d'entreprise. Prime d'ancienneté. Formations régulières pour renforcer les compétences. Accompagnement professionnel bienveillant. Ambiance conviviale et participative à créer!!! Attention: une attestation d'honorabilité est obligatoire depuis le 1er octobre 2025; pour candidater , merci d'en faire la demande sur le site: https://honorabilite.social.gouv.fr/ (délai d'attente de 15 jours minimum pour l'obtenir) Micro-crèche accessible via transports en commun
En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure méthodes Process, Vous serez amené à intervenir dans les domaines suivant : * Missions / Fonctions * Etre porteur et pilote pour le Technicentre de Rennes d'actions contribuant à la performance des activités de production et de logistique. * Mettre en oeuvre les actions de la feuille de route et de la stratégie d'établissement pour concourir à l'obtention des objectifs de ce dernier * Conseiller les secteurs de production et logistique sur les actions à mettre en oeuvre pour améliorer leurs process et leurs flux. * Sécurité * Appliquer et faire appliquer les règles et procédures de sécurité relatives à son domaine d'intervention. * Productivité * Proposer, planifier et animer les chantiers Kaizen de son périmètre et suit leur temps de traversée * Participer à l'optimisation des temps gammes par l'étude de la NVA des opérations réalisées et par l'optimisation des flux de production * Contribuer à proposer des améliorations de postes allant dans le sens d'une hausse de productivité globale, en tenant compte de la réglementation, du facteur humain et de la QVT * Contribuer à la définition des temps gammes en respect de l'application des règles de maintenance, particulièrement les opérations liées à la Sécurité de l'Exploitation Ferroviaire (cf. les tâches de contrôle obligatoires sont à considérer comme valeur ajoutée * Installations/Outillages * Evaluer, proposer et justifier les besoins d'acquisition d'outillages et d'installations du TI * Remonter les éléments permettant d'évaluer les retours sur investissement * Contribuer au pilotage des projets d'amélioration de performance du TI * Rechercher les meilleures solutions économiques dans le respect de la réglementation * Structurer le recueil du besoin et la formalisation des cahiers des charges
Nous cherchons une secrétaire médicale (H/F) pour travailler dans un cabinet d'hépato gastro-entérologie. Il s'agit d'un REMPLACEMENT en CDD de 9 mois minimum (durée à préciser en entretien avant la prise poste) Vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion de la consultation des médecins avec programmation d'examens sur des vacations d'endoscopies - Collaboration avec les services de la la clinique - Gestion des dossiers patients - Utilisation de plusieurs logiciels (MEDIBOARD, LIFEN, TAMM, DOCTOLIB, OMNIDOC) Conditions de travail : - Temps de travail: 35 h sur 4 jours, 1 jour de repos /semaine. Journée de durée variable. Au plus tôt, prise de poste à 8h, au plus tard fin de journée : 19h00. Pause le midi entre 12h45 et 13H30 (fermeture du secrétariat). - Prise de poste : à partir de mi janvier 2026. Dans notre cabinet, la secrétaire est au cœur de la prise en charge des patients.
Sous la responsabilité du gérant de l'entreprise Avec l'équipe déjà en place, vous serez amené à conseiller les clients, effectuer du nettoyage au niveau des plantes et au niveau de la structure de vente, étiqueter, entretenir les plantes, mettre en place les plantes, encaisser les clients. Vous travaillez du lundi au samedi (dimanche en saison forte) Poste disponible dès maintenant Connaissance pépinière indispensable
Accueil client, vente additionnelle, mise en rayon, ressort, nettoyage, rangement.
Pharmacie Saint Gregoire recrute un rayonniste à temps plein. Horaire : du lundi au vendredi. Vous serez en charge de la gestion des stocks et des livraisons. Dans le cadre des missions confiées, des déplacements sont à prévoir. De ce fait, le permis de conduire est demandé. Premier contact par mail impératif
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque spécialisé Monétique - TPE (H/F) Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : -Gérer les retours en veillant à l'absence de fonds sur les TPE. -Installer les logiciels et préparer l'envoi des TPE. -Assurer l'assistance téléphonique et via la messagerie. -Conseiller les commerçants sur l'utilisation des terminaux. -Optimiser la mise en service des équipements. -Traiter les demandes des agences et clients. -Suivre les dossiers de réactivation opérationnelle. -Contribuer à l'amélioration des procédures internes. Fort d'une expérience en gestion middle back office, vous maîtrisez l'accompagnement client et la manipulation des TPE. Excellent relationnel et pragmatisme sont des qualités indispensable pour réussir sur ce poste. Horaires : du lundi au vendredi, 38h par semaine Rémunération: Salaire annuel brut de 26 000 à 28 000 euros sur 13 mois Tickets restaurant d'une valeur de 10,37 euros (dont 6,22 euros part patronale)
Rattaché(e) au Responsable de production, vos missions seront les suivantes : - Nettoyage des liners et couvertures. - Contrôle qualité des liners, couvertures hiver/bulle (qualité des soudures /prise de mesures.). - Remplir les documents de traçabilité - Pliage, emballage et conditionnement des produits - Ranger et nettoyer l'atelier pliage Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi. - Poste à pourvoir de suite jusqu'à fin aout - Port de charges - gestes et postures - Horaires : 8h00-16h00 L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *
Rattaché(e) au Responsable Service Clients, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients professionnels et jouez un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation. Au sein d'une agence à taille humaine, vos missions seront de : - Accompagner nos clients : réception et traitement des appels, e-mails et demandes au comptoir, - Gérer le cycle de commande : analyse, saisie, suivi et communication proactive avec les clients, - Contribuer au développement commercial : appels sortants ciblés en soutien de l'équipe commerciale, - Être garant(e) de la qualité de service : gestion des réclamations et transmission des retours clients, - Participer à la vie de l'agence : soutien logistique et polyvalence pour assurer la fluidité du service. Votre profil : - Formation Bac à Bac+2 (type BTS gestion PME / PMI, commerce, administration, gestion). - Première expérience réussie (1 à 2 ans) en ADV, relation clients ou administration commerciale. - Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel). - Excellent relationnel, sens du service client et goût pour le travail en équipe. - Rigueur et organisation seront vos meilleurs atouts pour réussir. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise reconnue, où vos missions contribuent directement à la satisfaction des clients. - Une équipe conviviale et engagée dans un environnement à taille humaine. - Une rémunération fixe de 1 951 € brut mensuel + avantages CSE : Chèques vacances, Carte cadeau de Noël
L'entreprise Maison&Services située à Saint-Grégoire recherche un ou une Aide Ménager(ère) sur la ville de Pacé et de ses alentours. Tu recherches un emploi compatible avec ta vie personnelle et/ou professionnelle et à proximité de ton domicile ? Alors ce poste est fait pour toi !! Intégré à une équipe de 15 aides ménagère, tu seras accompagné et formé par notre animatrice ménage Marine dans le démarrage de ton poste. Ce que l'on te propose : Notre proximité et l'écoute de notre équipe Un planning en fonction de tes disponibilités du lundi au vendredi Un club employé : nombreux avantages pour toi et ta famille Un accompagnement personnalisé et une formation au top Ta mission est d'entretenir le logement et le linge chez les particuliers en : - Réalisant le dépoussiérage/nettoyage des pièces de vie, - Assurant la gestion du linge (repassage, rangement), - Maintenant un lieu de vie sain et aéré, - Participant aux nettoyage approfondi du logement (finitions, électroménagers etc.), - Anticipant les besoins des clients. Alors, es-tu prêt à rejoindre notre joyeuse équipe et à mettre ton sourire au service du bonheur des foyers ?
Nous recherchons une personne pour assurer le ménage et le repassage et des heures de garde d'enfants sur Saint Gilles. Vous aurez une double mission sur le secteur, ménage chez le particulier et avec garde d'enfants. O2 s'adaptera à votre souhait de temps plein ou temps partiels O2 vous propose : - un emploi proche de chez vous - un planning adapté à vos disponibilités - des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - des perspectives d'évolution professionnelle - des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, mutuelle, tickets restaurants, prime carburant,... Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Au sein du Centre Pénitentiaire de Rennes-Vezin, sous la responsabilité du responsable de suivi délégué de la structure, en tant que correspondant local des systèmes d'information vous aurez pour missions : ASSISTER ET CONSEILLERS LES UTILISATEURS : Assurer l'assistance à la prise en main lors de la mise en place des matériels et des logiciels. Assister les utilisateurs en vue d'une utilisation rationnelle des matériels et les logiciels. Sensibiliser les utilisateurs aux règles de sécurité informatique et veiller à leur respect. GESTION DES MATERIELS INFORMATIQUES, DES LOGICIELS ET DES APPLICATIFS : Réceptionner le matériel, l'installer et en assurer le démarrage. Assurer l'implantation et la mise à jour des logiciels bureautiques et des applicatifs. Assurer la mise à niveau des équipements (patches correctifs). Effectuer les tâches d'exploitation technique des systèmes d'information (réaliser les sauvegardes, les exercices de bascule des serveurs et la protection des données et des infrastructures). Assurer le suivi et la protection du réseau et des données, gérer les habilitations réseau et les mots de passe. Mettre à jour l'état du parc des équipements informatiques (matériel, logiciel, licences), évaluer les besoins et déterminer les équipements à réformer. Assurer le diagnostic en cas d'incident, le traiter ou le répercuter à l'échelon supérieur. Conserver la documentation technique et administrative des matériels et logiciels affectés. Assurer la gestion du parc informatique des détenus. Savoir faire : L'utilisation des applications informatiques et des logiciels. Les règles sur la gestion des droits et licences. L'environnement pénitentiaire et les règles de sécurité pénitentiaire. Le classeur de sécurité. La connaissance sur le droit des personnes détenues vis-à-vis de l'informatique. Savoir être : La capacité à diagnostiquer les incidents et la réactivité en cas d'incident. La capacité d'analyse. L'écoute et la capacité à collaborer avec les différents partenaires professionnels. Le sens pédagogique. La rigueur. La capacité à organiser, à prioriser et à anticiper. Durée du contrat : du 1er janvier 2026 au 31 août 2026. Grade : adjoint technique (catégorie C) Niveau bac ou équivalent en informatique
Au sein d'une structure associative, vous avez pour mission d'accompagner des personnes âgées, handicapées, enfants, familles dans les actes de la vie quotidienne : poste possible en CDD et temps partiel selon votre disponibilité Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation,...), Vous utilisez les matériels médicaux (lit médicalisé, lève-malade etc.), Vous assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), Vous favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches, Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d'enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires, ). Autonome mais pas seul : vous travaillez au sein d'une équipe et sous l'autorité de votre responsable. Vous échangez régulièrement avec vos collègues sur les situations communes. Une continuité de service à assurer auprès des publics accompagnés. Le métier implique des horaires de travail adaptés aux situations. Travail 1 week-end sur 4 + 3 astreintes par an Avantages : Voiture de service ou frais kilométriques indemnisés (0.43 euros/km). Accompagnement dans la prise de poste (doublons, tutorat). Chèques cadeaux en fin d'année (170 euros). Ensemble des équipements à votre disposition pour intervenir à domicile (blouses, gants, masques, solution hydroalcoolique, gants de ménage). Formations qualifiantes. Smartphone professionnel fourni. Mutuelle d'entreprise.
Nous recherchons un(e) tourier(ère) pour renforcer notre équipe durant les fêtes, avec un besoin particulier pour la production de viennoiseries et de galettes des rois. Missions : - Tourage et préparation des viennoiseries - Participation aux galettes des rois - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Expérience en tourage demandé - Rigueur, autonomie et motivation Conditions : - CDD a mi temps - Poste à pourvoir rapidement
Nous recrutons un manœuvre pour réaliser des éléments sur-mesure dans un atelier au sein de notre équipe préfa : Vos missions : La mission consiste à travailler aux côtés des coffreurs bancheurs de l'atelier pour les aider à la préparation des coffrages. Votre profil : Profil manuel. Vous aimez le travail de qualité et appréciez le travail d'équipe. Dynamique, vous recherchez à apprendre un métier et à vous inscrire dans la durée au sein d'une entreprise familiale. Une période de formation interne est prévue. Modalités: Poste en CDI à temps complet. Horaires de journée du lundi au vendredi, sans déplacements et sans intempéries ! Base 35h, possibilité d'Heures Supplémentaires Salaire selon profil, prime d'assiduité mensuelle, prime de vacances, intéressement, participation, prime d'ancienneté, carte tickets restaurant etc. > contactez nous !
Rejoignez Domicile Clean et participez à l'amélioration du quotidien de nos clients ! Domicile Clean est une entreprise spécialisée dans les services à domicile, tels que le ménage, le repassage, la garde d'enfants et les petits travaux de jardinage. Forts d'un savoir-faire reconnu, nous intervenons partout en France pour répondre aux besoins des particuliers. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site : www .domicile-clean.fr Vos missions : - Réaliser des prestations de ménage et/ou de repassage au domicile des particuliers. - Respecter les consignes spécifiques de chaque client. - Offrez un cadre de vie propre et agréable grâce à votre savoir-faire. Ce que nous vous proposons : - Contrat en CDI (temps partiel ou temps plein, selon vos souhaits) à partir du 5 janvier 2026 - Rémunération attractive : de 11,91 € à 12,46 € de l'heure. - Avantages : o Mutuelle d'entreprise. o Prise en charge des trajets inter-vacations. o Planifications adaptées à vos disponibilités et optimisées pour limiter les déplacements. o Une application mobile pour simplifier votre quotidien (accès aux plannings, cahiers des charges, itinéraires, etc.). - Évolutions possibles : devenez expert(e) entretien du cadre de vie et du linge, tuteur/trice ou formateur/trice. - Formation interne. Profil recherché : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens du service client . - Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et mettez un point d'honneur à fournir un travail de qualité. - Une première expérience est un plus, mais nous valorisons avant tout votre personnalité et votre envie d'apprendre. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Domicile Clean, nous mettons un point d'honneur à valoriser nos collaborateurs. Vous évoluez dans un environnement bienveillant et professionnel, propice à votre épanouissement et à votre développement. Domicile Clean attend avec impatience de vous accueillir dans son équipe ! Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusion dans notre entreprise.
Vous êtes à la recherche d'un emploi en CDI? RGO Mobilités Bus et Cars renforce ses équipes dans le cadre de son développement. Nous vous proposons des postes de conducteur/trices d'autocar ou Bus au sein d'une entreprise à l'esprit Familial. Vous assurerez des missions de conduite de lignes régulières scolaires, d'activités occasionnelles, de conduite de ligne péri-urbaines ou urbaines. Postes à pourvoir autour de Rennes. CDI - de 25h00 A 35h00 / Semaine + Heures complémentaires selon votre disponibilité. Conditions salariales : 12,43 €/h + congés payés + 13ème mois + primes Week end avantageuses + mutuelle.
Mission générale : Veiller à la fiabilité des comptes de l'entreprise dont il/elle a la charge. Traiter et suivre l'ensemble des opérations et écritures de comptabilité générale permettant de répondre aux obligations légales. Prend en charge la gestion administrative des ressources humaines. Vos principales missions : Activités comptables des 3 entités : - Saisir les pièces comptables clients / fournisseurs / banque - Assurer le suivi de la trésorerie - Etablir les rapprochements bancaires - Effectuer les virements - Vérifier les notes de frais - Etablir les déclarations (TVA, déclaration d'échanges de bien (DEB), impôt sur les sociétés IS) - Préparer l'ensemble des documents comptables en vue de la réalisation du bilan pour le cabinet comptable - Analyser et vérifier les comptes (TVA, fournisseurs.) - Réaliser les écritures spécifiques au bilan (FNP, CCA) et participer aux réunions de préparation du bilan - Effectuer les relances clients - Vérifier et modifier les comptes clients - Assurer le suivi des immobilisations Activités Ressources humaines : - Constituer le dossier du personnel et le transmettre au cabinet comptable pour établir le contrat - Effectuer le suivi des heures de pointage et les absences et transmettre au cabinet comptable - Calculer et commander les chèques restaurants - Vérifier les salaires - Prendre en charge les dossiers de formation (contrats d'apprentissage, formations diverses) - Piloter les dossiers administratifs du personnel (Prévoyance/frais de santé, activité partielle.) - Conseiller le personnel sur des demandes diverses Activités diverses : - Créer et mettre à jour les tableaux de bord d'activité (trésorerie, prévisionnel.) - Faire un suivi de l'ensemble des contrats d'assurances - Rédiger des courriers, attestations et autres documents Profil : - Bac+2 minimum dans la comptabilité ou expérience professionnelle dans le domaine - Maitriser les outils numériques (pack office, ERP Divalto) - Maitriser la comptabilité - Rigueur et organisé - Être à l'écoute - Disponibilité - Discrétion
Vous serez en charge de la sortie d'école et de la garde de deux enfants de 4 et 6 ans Vous travaillerez 3 soirs par semaine, idéalement du lundi, mardi et jeudi, de 16h45/17h à 19h15/30 (flexibilité possible sur les horaires) Véhicule indispensable pour le retour de l'école Prise en charge des frais kilométriques avec enfants dans la voiture : 0,70 cts/km Poste à pourvoir dès que possible, pour toute l'année scolaire 25/26
Nous recrutons sur le secteur du Rheu un ou une aide ménagères. Vos missions : - Entretien des sols, des surfaces, et des appareils électroménagers. - Gestion du linge : lavage, repassage. - Interventions auprès d'une clientèle régulière (sauf exception pour des remplacements). Ce que nous vous offrons : - Accompagnement et formation personnalisée dès votre intégration. - Évolution possible vers des postes tels que formatrice volante. - Horaires flexibles et temps partiel adapté selon vos besoins. Avantages : - Prise en charge des kilomètres au-delà de 15 km. - Moments d'attention particuliers pour célébrer Noël et votre anniversaire. - Ambiance bienveillante et soutien constant de l'équipe. Rejoignez une équipe dynamique, encadrée par Lucie, pour un démarrage en toute sérénité. Nous valorisons votre bien-être et votre engagement. Aucune expérience n'est exigée : apportez simplement votre sérieux et votre envie de bien faire.
Nous recrutons sur le secteur de Mordelles un ou une aide ménagères. Vos missions : - Entretien des sols, des surfaces, et des appareils électroménagers. - Gestion du linge : lavage, repassage. - Interventions auprès d'une clientèle régulière (sauf exception pour des remplacements). Ce que nous vous offrons : - Accompagnement et formation personnalisée dès votre intégration. - Évolution possible vers des postes tels que formatrice volante. - Horaires flexibles et temps partiel adapté selon vos besoins. Avantages : - Prise en charge des kilomètres au-delà de 15 km. - Moments d'attention particuliers pour célébrer Noël et votre anniversaire. - Ambiance bienveillante et soutien constant de l'équipe. Rejoignez une équipe dynamique, encadrée par Lucie, pour un démarrage en toute sérénité. Nous valorisons votre bien-être et votre engagement. Aucune expérience n'est exigée : apportez simplement votre sérieux et votre envie de bien faire.
Nous recherchons un(e) pâtissier(ère) tourier(ère) pour rejoindre notre équipe en CDI, à raison de 30 à 35 heures par semaine. Horaire de travail : 6h a 13h30 ( dont 30min de pause ) Congé : mardi mercredi et un dimanche par mois. Vos missions : -Préparation et tourage des pâtes. -Fabrication des produits selon les normes d'hygiène et de qualité. -Participation au bon fonctionnement du laboratoire. Profil recherché : Expérience de 2 ans en pâtisserie (et si possible en tourage) si vous n'êtes pas titulaire du CAP Personne sérieuse, ponctuelle et autonome. Capacité à travailler en équipe. Poste à pourvoir immédiatement - URGENT Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une équipe dynamique, envoyez votre candidature dès maintenant.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Rejoignez Domicile Clean et participez à l'amélioration du quotidien de nos clients ! Domicile Clean est une entreprise spécialisée dans les services à domicile, tels que le ménage, le repassage, la garde d'enfants et les petits travaux de jardinage. Forts d'un savoir-faire reconnu, nous intervenons partout en France pour répondre aux besoins des particuliers. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site : www .domicile-clean.fr Vos missions : - Réaliser des prestations de ménage et/ou de repassage au domicile des particuliers. - Respecter les consignes spécifiques de chaque client. - Offrez un cadre de vie propre et agréable grâce à votre savoir-faire. Ce que nous vous proposons : - Contrat en CDI (temps partiel ou temps plein, selon vos souhaits) à partir du 5 janvier 2026 - Rémunération attractive : de 11,91 € à 12,46 € de l'heure. - Avantages : o Mutuelle d'entreprise. o Prise en charge des trajets inter-vacations. o Planifications adaptées à vos disponibilités et optimisées pour limiter les déplacements. o Une application mobile pour simplifier votre quotidien (accès aux plannings, cahiers des charges, itinéraires, etc.). - Évolutions possibles : devenez expert(e) entretien du cadre de vie et du linge, tuteur/trice ou formateur/trice. - Formation interne. Profil recherché : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens du service client . - Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et mettez un point d'honneur à fournir un travail de qualité. - Une première expérience est un plus, mais nous valorisons avant tout votre personnalité et votre envie d'apprendre. - Permis et véhicule nécessaires. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Domicile Clean, nous mettons un point d'honneur à valoriser nos collaborateurs. Vous évoluez dans un environnement bienveillant et professionnel, propice à votre épanouissement et à votre développement. Domicile Clean attend avec impatience de vous accueillir dans son équipe ! Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusion dans notre entreprise.
Rejoignez Domicile Clean et participez à l'amélioration du quotidien de nos clients ! Domicile Clean est une entreprise spécialisée dans les services à domicile, tels que le ménage, le repassage, la garde d'enfants et les petits travaux de jardinage. Forts d'un savoir-faire reconnu, nous intervenons partout en France pour répondre aux besoins des particuliers. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site : www .domicile-clean.fr Vos missions : - Réaliser des prestations de ménage et/ou de repassage au domicile des particuliers. - Respecter les consignes spécifiques de chaque client. - Offrez un cadre de vie propre et agréable grâce à votre savoir-faire. Ce que nous vous proposons : - Contrat en CDI (temps partiel ou temps plein, selon vos souhaits) à compter du 5 janvier 2026 - Rémunération attractive : de 11,91 € à 12,46 € de l'heure. - Avantages : o Mutuelle d'entreprise. o Prise en charge des trajets inter-vacations. o Planifications adaptées à vos disponibilités et optimisées pour limiter les déplacements. o Une application mobile pour simplifier votre quotidien (accès aux plannings, cahiers des charges, itinéraires, etc.). - Évolutions possibles : devenez expert(e) entretien du cadre de vie et du linge, tuteur/trice ou formateur/trice. - Formation interne. Profil recherché : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens du service client . - Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et mettez un point d'honneur à fournir un travail de qualité. - Une première expérience est un plus, mais nous valorisons avant tout votre personnalité et votre envie d'apprendre. - Permis et véhicule nécessaires. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Domicile Clean, nous mettons un point d'honneur à valoriser nos collaborateurs. Vous évoluez dans un environnement bienveillant et professionnel, propice à votre épanouissement et à votre développement. Domicile Clean attend avec impatience de vous accueillir dans son équipe ! Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusion dans notre entreprise.
Vous êtes passionné-e par la gastronomie et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine expansion ? LHH recrute pour le compte de son client, une société internationale spécialisée dans les solutions culinaires, un-e Chargé-e d'affaires réglementaires (H/F) pour un CDD de 12 mois. Basé-e à Bréal-sous-Montfort, vous intégrerez une équipe de 7 personnes et contribuerez à des projets innovants. Notre client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, est engagé dans le développement durable et la qualité alimentaire. Avec une présence dans 20 pays, cette entreprise valorise l'innovation et la collaboration pour donner du sens à l'alimentation. En tant que Chargé-e d'affaires réglementaires, vous jouerez un rôle clé dans la mise en place d'un nouvel outil informatique, la vérification et la saisie de données liées aux matières premières, ainsi que l'évaluation des risques. Vous participerez également à l'amélioration continue du service en rédigeant et mettant à jour des procédures. Votre expertise contribuera à renforcer la qualité et la sécurité des produits, tout en soutenant les relations avec les fournisseurs. Ce poste est idéal pour une personne autonome, rigoureuse et organisée, appréciant le travail en équipe. Diplômé en agroalimentaire et/ou qualité, vous possédez une première expérience sur un poste similaire et maîtrisez l'anglais écrit et parlé. Une connaissance de la sécurité des denrées alimentaires et de la réglementation est essentielle, et la maîtrise du pack Office ainsi qu'un logiciel ERP de gestion de données sont nécessaires. Compétences comportementales - Autonomie : Capacité à gérer ses tâches de manière indépendante tout en respectant les délais. - Rigueur : Attention aux détails pour garantir la conformité des données et des procédures. - Travail en équipe : Collaboration efficace avec les collègues pour atteindre les objectifs communs. Compétences techniques - Connaissance de la réglementation alimentaire : Compréhension des normes et exigences pour assurer la sécurité des produits. - Maîtrise du pack Office : Utilisation avancée des outils bureautiques pour la gestion des données. - ERP Gestion de données : Compétence dans l'utilisation de logiciels pour le suivi et l'analyse des informations. Ce poste est à pourvoir dès que possible à Bréal-sous-Montfort, avec un salaire proposé selon profil. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise la diversité et l'égalité des chances. LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
RCS RECRUTE des Assistant.es-Ménager.ères avec de l'expérience pour travailler chez des particuliers à PACE et ses alentours. Les contrats sont des CDI à temps plein ou temps partiel de 24 à 30h minimum selon les disponibilités des candidates. Les candidat(e)s doivent avoir de l'expérience chez des particuliers, être autonome, souriant.e et être capable de prendre des initiatives pour diriger une maison. Un moyen de locomotion est nécessaire et les frais kilométriques sont remboursés. Le salaire est le supérieur au SMIC et évolutif régulièrement. Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses salariés, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
ACTUAL BTP recherche pour l'un de ses clients un Ouvrier marquage au sol H/F Sur divers chantiers, vous serez en charge d'appliquer la peinture au sol à l'aide de la machine de marquage. Poste à pourvoir du lundi au vendredi, 35h/sem. Vous disposez d'une expérience de plusieurs années dans ce domaine. Vous aimez le travail en extérieur et en équipe. Vous êtes ouvert(e) à des déplacements ponctuels
Nous recherchons une personne pour assurer le ménage et le repassage sur Chavagne compléter par des heures en garde d'enfants selon votre disponibilité Vous aurez une double mission sur le secteur, ménage chez le particulier , avec garde d'enfants en complément O2 s'adaptera à votre souhait de temps plein ou temps partiels O2 vous propose : - un emploi proche de chez vous - un planning adapté à vos disponibilités - des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - des perspectives d'évolution professionnelle - des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, mutuelle, tickets restaurants, prime carburant,... Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice, vous avez pour missions : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des personnes au domicile, - Contribuer à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie - Apporter son aide dans l'accomplissement des actes et gestes de la vie quotidienne, participer activement à l'humanisation des conditions de vie de la personne soignée ou de la personne au domicile. Profil : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide Soignant (DEAS) OBLIGATOIRE - Connaissance du secteur « Personnes Agées, Personnes Handicapées et personnes en situation de Handicap psychique », - Sens de l'observation et de l'autonomie, - Sens du travail en équipe et de l'organisation, - Qualité d'écoute et d'accueil, - Permis de conduire obligatoire. Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale. (Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Ségur).
Nous recherchons un(e) psychologue spécialisé(e) en neuropsychologie pour une collaboration libérale au sein du cabinet. Missions proposées : - Réalisation de bilans neuropsychologiques chez l'enfant, l'adolescent et l'adulte - Suivis psychologiques (enfants, adolescents, adultes): Approche intégrative, avec une sensibilité ou formation en TCC / TCD appréciée - Mise en place de séances de psychoéducation Modalités de collaboration : - Collaboration sous forme de rétrocession d'honoraires (sans autre charge). Mise à disposition : - Cabinet équipé - Matériel de tests - Accès à l'agenda en ligne - Patientèle développée et flux de demandes constant Profil recherché : - Diplôme de psychologue avec spécialisation en neuropsychologie - Autonomie professionnelle - Intérêt pour le travail auprès de tous les publics (enfants, adolescents, adultes) - Inscription au répertoire ADELI (ou en cours) - Numéro de SIRET obligatoire Lieu : MORDELLES Disponibilité : à convenir ensemble
