Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mordelles située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mordelles. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - BRUZ, 35 - ST JACQUES DE LA LANDE, 35 - LE RHEU ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
La résidence LES GIRANDIERS recrute un/une Assistant(e) Administratif (ve) et Accueil pour assurer le secrétariat et la conciergerie de la résidence tout en accompagnant le directeur adjoint. MISSIONS Accueil et satisfaction Accueillir les résidents, visiteurs et partenaires extérieurs. Assurer le suivi des messages. Répondre aux appels du dispositif d'urgence, se rendre au domicile résident afin de caractériser l'urgence et appliquer les procédures en vigueurs (appeler les secours si nécessaire). Etre vigilant quant à l'état physique et moral des résidents. Gestion administrative Assurer le secrétariat de l'ensemble de la résidence. Gérer les demandes des services para-hôteliers, prestations annexes. Gérer les demandes d'interventions ponctuelles en lien avec le coordinateur. Remonter les besoins achats de la résidence et vérifier la gestion des stocks. Aider à la préparation de la facturation des résidents et participer à la saisie sur les logiciels internes. Suivre les éléments contractuels clients (devis, contrat, règlements de fonctionnement). Participer à la continuité de l'activité de la résidence en lien avec l'ensemble des chefs de service de la résidence et la direction. Aider à la préparation des salaires Réaliser les états des lieux des clients en lien avec l'Agent technique et l'équipe de direction. Gestion commerciale de la résidence Suivre le taux d'occupation de la résidence. Participer aux objectifs commerciaux. Participer à la continuité de l'activité de la résidence en lien avec l'équipe de la direction. Veiller à développer l'image de marque de la résidence. Participer à l'organisation d'évènements développant la notoriété de la résidence. Aider au développement de la rentabilité de la résidence. Qualité Veiller au respect des règles de déontologie et de la mise en application des processus de la certification et de labellisation. Diplôme niveau IV (Bac) ou une expérience de 3 ans justifiée, idéalement dans le secteur des entreprises de services ou dans l'hôtellerie. Travail 1 week-end sur 2.
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons pour notre siège, basé à Rennes, un.e Téléconseiller.ère pour proposer un accompagnement spécifique vers l'emploi à certains demandeurs d'emploi dans le cadre de l'exécution d'un marché public Vous avez pour missions de : - Contacter par téléphone des bénéficiaires potentiels d'un accompagnement vers l'emploi durable à partir d'une liste fournie par France Travail, - Assurer les premières informations aux bénéficiaires : objectifs de la prestation proposée par Catalys Conseil, durée, modalités..., - Proposer un rendez-vous aux bénéficiaires avec un.e Consultant.e qui réalisera un diagnostic de la situation du bénéficiaire et pourra lui proposer un parcours d'accompagnement, - Prendre les rendez-vous sur les agendas des Consultant.e.s, - Renseigner les systèmes d'information conformément aux procédures définies pour la prestation, - Participer à l'amélioration continue du processus suite aux expérimentations concrètes réalisées. base 39 heures par semaine avec 1, 92 jour de RTT par mois. Poste à pourvoir dès que possible. Basé au siège à Rennes.
Dans notre magasin de vente directe au cœur de la ferme, nous recherchons un(e) vendeur(euse) pour un CDI temps plein Vos missions seront les suivantes: - Accueil et conseil auprès de la clientèle pour la vente des produits de la ferme et de producteurs locaux en légumes , fruits , épicerie salée et sucrée , boissons , crémerie et fromagerie - Gestion du point de vente : réception des produits , encaissement, mise en rayon des produits, étiquetage, affichage - Tenue et vente au rayon fromagerie - Entretien du magasin, - Préparation et valorisation des produits , - Gestion de commandes * Travail le samedi * Rémunération selon expérience et autonomie, poste évolutif * Moyen de locomotion indispensable car notre magasin n'est pas desservi par les transports en commun * Intéressement d'entreprise ,mutuelle , remise sur achat au magasin, prime variable Une expérience dans la vente alimentaire serait un plus ainsi qu'un attrait pour l'agriculture et le local . Envoyer votre CV accompagné obligatoirement d'une LETTRE DE MOTIVATION
Sur le périmètre de Goven, nous recrutons des Chauffeur-Livreur de colis H/F. Rattaché(e) à une agence, vous effectuerez la livraison de colis sur les jours ouvrables de la semaine, vous serez affecté(e) à une tournée et vous distribuerez des colis pour des particuliers et des professionnels. Pour livrer, un véhicule de service et une carte carburant vous seront attribués ainsi qu'un outil de gestion de tournée avec GPS et téléphone intégrés. Vous suivrez un parcours de formation qui vous permettra d'acquérir les compétences liées à la gestion d'une tournée de livraison dans le respect des délais et excellence qualité. CE QUE NOUS OFFRONS - Un CDD de 4 mois à temps plein (151.67H) - Un emploi accessible sans conditions de diplôme - 1 ou 2 jours de repos dans la semaine - Une rémunération mensuelle de 1833,65€ brut - Un versement d'une indemnité de repas nette de 15,96€ par jour - Une revalorisation de la rémunération en fonction de l'ancienneté. - Une mutuelle d'entreprise pour toute la famille. - Une prime d'ancienneté. - Une évolution professionnelle interne possible et une mobilité géographique accessible. Vous avez le permis B depuis au moins 1 an et vous avez une première expérience en livraison. Vous êtes dynamique, réactif(ve) et rigoureux(reuse). Vous avez un excellent sens relationnel et un sens aigu du service. Ouvert à toutes les compétences, HOPPS Group mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées».
Description du poste Vous disposez d'un BTS tourisme ou d'une expérience significative dans le secteur en tant qu'agent de voyage, vous aimez le travail en équipe, vous êtes commerçant, autonome et dynamique pourvu d'un bon sens relationnel et sens des responsabilités, rejoignez notre équipe ! Vos missions seront, notamment : accueillir, écouter et conseiller le client, identifier et anticiper ses besoins Sélectionner les offres correspondant à ses attentes, Formuler des propositions, argumenter pour concrétiser la vente dans une posture de commerçant(e), Connaître les offres des principaux Tours Opérateurs dans le cadre du respect de notre sélection commerciale, Construire des voyages à la carte, Développer un volume d'affaires et fidéliser un portefeuille clients, et en assurer le suivi commercial, Travailler de manière autonome et proactive en tant qu'ambassadeur TUI et être présents sur les différents réseaux sociaux référencés par l'entreprise, S'informer et se former en continu sur les produits et l'actualité du secteur du voyage Salaire : 1 995,00€ à 2 200,00€ par mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Participation au transport Réductions tarifaires Programmation : Périodes de travail de 8 heures Types de primes et de gratifications : Commissions Primes Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Vous êtes issu du secteur de la relation client ? Lisez ce qui suit ! Nous recrutons pour l'un de nos clients, 1 TÉLÉOPÉRATEUR (H/F) dans le cadre d'une mission à pourvoir. Au sein du Service Relation Clients, vous aurez pour missions : Accueil téléphonique du client : - Analyse du motif de l'appel et enregistrement - Renseigner les clients en utilisant les outils à disposition. - Recherche de la solution avec les autres services. - Rappel du client dans le respect des engagements Gestion des litiges : - Analyse du dossier pour réponse. - Analyse des relances enseigne ou client Périmètre : - Polyvalence sur tous les métiers du site (Brasserie/frais/surgelés/Transit) et tous formats d'enseigne Informations complémentaires : - Poste à pourvoir dès que possible - Contrat d'intérim de 35H - amplitude 7H30-18H30 du lundi au samedi - Rémunération selon profil - Poste basé au Rheu Vous êtes doté d'un sens de la relation client et d'un bon relationnel ? Vous maîtrisez les outils informatiques ? Vous appréciez le travail en équipe ? Vous faites preuve de flexibilité ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus, postulez directement en ligne !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Notre dynamique agence Adéquat de Rennes recrute pour un de ses client un profil Agent administratif F/H. Missions : - Gérer les appels téléphoniques (entrants et sortants) - Créer des commandes fournisseurs avec le logiciel SAP Environnement de travail : - Travail du lundi au vendredi de 8h30-12h/ 13h30-17h30 et 17h le vendredi - En présentiel sur Saint-Jacques de la lande Profil : - Débutant accepté - Connaissances du logiciel SAP et expérience dans la gestion des appels indispensables. Qualités : - Bon Relationnel - Travail en équipe - Savoir gérer le stress - Communication - Rigueur - Sens de l'organisation
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Fondée en 2015, Monsieur M Traiteur est une société de traiteur événementiel. Elle accompagne les particuliers et les entreprises dans l'organisation de leurs événements : réceptions, cocktails, soirée sur-mesure, animations culinaires. Monsieur M Traiteur s'inscrit dans une démarche RSE forte avec la certification ISO 20121. Au côté de la Responsable Administrative, vous aurez pour missions de : - Participer à l'administration des ventes (factures de ventes, relances clients, suivre les encaissements.) - Suivre de la comptabilité fournisseurs et clients (Saisie, lettrage.) Poste évolutif sur des missions de comptabilité (révision, TVA, reporting financiers....) Profil recherché : Vous êtes de formation comptable Une première expérience en cabinet comptable ou sur un poste similaire est souhaitable. Vous avez une très bonne connaissance du Pack Office Vous êtes motivé(e), autonome et discret(e) quant à vos missions au sein de l'entreprise Vous avez à cœur de maintenir une ambiance saine et conviviale au sein de l'entreprise. Avantages : - Repas fournis tous les midis - Chèques cadeaux en fin d'année
Vos missions seront les suivantes : - Accueillir sur la clientèle - Développer des ventes complémentaires - Entretien de l'espace de vente - Mise en place de la production et réassort - Encaissements - Gestion de la fermeture de l'espace de vente (si besoin) Vous travaillez au sein d'une équipe de deux vendeur-ses, d'un boulanger, d'un boulanger boulanger patissier tourneur, d'une patissière et d'un apprenti. Vous travaillez au sein d'une équipe de deux vendeur-ses, d'un boulanger, d'un boulanger patissier tourneur, d'une patissière et d'un apprenti. Vus travaillez : Mardi, Mercredi, jeudi de 13h00 à 19h15 - Samedi de 08h à 16H et dimanche de 08h15 à 12h15 - Repos vendredi et lundi URGENT poste à pourvoir de suite - Pour postuler envoyer cv à floliededelices35@gmail.com ou se présenter au magasin le matin - Boulangerie "Folie de délices" à Breteil demander Ines. Remplacement de 8 jours minimum
La boulangerie Folie de délices à Breteil - La fabrication est artisanale et l'ensemble des produits sont faits maisons.
Nous recherchons actuellement un chauffeur-livreur, Vous aurez comme missions, la livraison de plis et de colis. Vous vous déplacerez sur les secteur Bain de Bretagne, de Crevin et d'Ercé en Lamée. Les plannings hebdomadaires s'articuleront de ces manières : 1 semaine sur 2 du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine 1 semaine sur 2 du lundi au vendredi Le temps de travail et la nature du contrat pourra évoluer selon les besoins de l'entreprise.
Dans le cadre de ses différentes activités (location, séjours, accueil de loisirs ), le centre Les Bruyères recrute un.e Agent d'Entretien Polyvalent au sein de l'équipe entretien et restauration à partir du 3 juin. Intégré.e à une équipe de 3 personnes, vos missions seront d'assurer en collaboration : - Une aide à la préparation des repas sous la direction du cuisinier du centre pendant les vacances scolaires - Ponctuellement, la réalisation des repas du centre pour 150 personnes (5 à 10 repas/an) - Le service, la plonge et l'entretien des espaces de restauration - Le ménage des locaux du centre (bureaux, salles d'activités, sanitaires, espaces d'hébergement ) - L'entretien du linge (couvertures pour la sieste des plus jeunes, linge de ménage, literie des zones d'hébergement) Autonome, consciencieux-se, polyvalent.e et volontaire, vous aimez le contact avec les enfants et le travail en équipe. Réactif-ve, vous avez le sens du service et des priorités et vous faites preuve d'adaptabilité pour répondre aux variations d'activité. Compétences recherchées : - connaissance des règles et normes d'hygiène en collectivité (notamment HACCP), - capacité à cuisiner en collectivité (connaissance du matériel) - capacité à gérer l'entretien des locaux en collectivité (connaissance des protocoles) Modalités d'embauche : - Temps de travail : 33H/semaine en moyenne réparties sur une période annuelle s'étendant du 1er septembre au 31 août - Rémunération équivalente à 35 heures (disposition conventionnelle - Modulation de type A prévue à la Convention Collective ÉCLAT) - Planning établi au moins deux semaines avant le début. - Travail en soirée (jusqu'à 21h), le samedi, le dimanche et/ou les jours fériés en fonction des nécessités de service (en moyenne un week-end par mois) Nos avantages : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l'association - Accès aux Activités Sociales et Culturelles du CSE Poste à pourvoir à compter du 3 juin.
« Bonjour, qu'est-ce que je peux faire pour vous ? ». Voilà résumé en une phrase votre sens du service client. Cela vous ressemble ? Alors le service commercial Élévation et/ou Terrassement vous attend. En tant que chargé-e de clientèle chez Kiloutou, vous : - Gérez par téléphone les demandes de professionnel-les sur des matériels de type nacelles, chariots télescopiques et/ou pelleteuses, chargeuses, etc - Choisissez les bonnes machines - Chiffrez votre proposition - Négociez les conditions commerciales - Établissez le devis - Réservez les matériels et organisez la livraison, en travaillant en étroite collaboration avec les autres services. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac à bac+2, vous avez déjà fait vos preuves dans la vente BtoB au téléphone. Vous savez gérer une volumétrie d'appels entrants importante sans altérer votre persévérance commerciale et votre sens du service. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, Mutuelle Prévoyance performante, etc Ce poste est à pourvoir immédiatement, alors, n'attendez plus et venez rejoindre l'aventure Kiloutou ! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Au sein du centre pénitentiaire de Rennes/Vezin, vous serez en charge des extractions/transferts des détenus. Si vous détenez le permis C, vous serez également ponctuellement en charge de livraisons. Semaines d'astreintes à prévoir (1 par mois), plages horaires maximum 07h30/18h00 par roulement. Rémunération suivant expérience;
Manpower ST MEEN LE GRAND recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits traiteurs - charcuterie salaison, un Agent de conditionnement (H/F). Poste basé à Breteil (35) - Proche de Montfort-sur-Meu et Rennes. Au sein de l'atelier, vos missions sont les suivantes : Préparer le poste et le matériel, Assurer le conditionnement et l'étiquetage des produits de charcuterie, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Conditions de travail : Vous travaillerez sur les horaires suivants : 6H - 15H Travail au froid (4C) Vous avez une première expérience sur ce type de poste ou vous souhaitez vous investir dans le secteur de l'industrie agroalimentaire ? Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et votre envie d'apprendre ? Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... CSE : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end ... Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne. - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne.
Manpower ST MEEN LE GRAND recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits traiteurs - charcuterie salaison, un Agent de conditionnement (H/F). Poste basé à Breteil (35) - Proche de Montfort-sur-Meu et Rennes.
La société Autocars COTTIN, entreprise familiale implantée sur le territoire depuis 1948 et située à Montfort sur Meu (35), recherche un.e Agent d'Exploitation. Missions principales : Au sein du service Exploitation de l'entreprise et en lien avec le service Commercial ainsi qu'avez les Conducteurs, vos missions sont les suivantes : - Editer et contrôler les plannings (journaliers et hebdomadaires) ainsi que les billets collectifs - Construire les dossiers conducteurs en suivant une check-list - Contrôler quotidiennement avec l'outil de géolocalisation la correspondance véhicule / service scolaire ainsi que l'ensemble des éléments liés à la conduite (itinéraire, vitesse, horaires etc). - Suivre les dysfonctionnements liés au non-respect des consignes (nettoyages intérieur/extérieur, pleins ), de l'aspect comportemental, des sinistres matériels. - Suivre les consommations des véhicules et alerter en cas de besoin - S'assurer de la récupération des données conducteur au moins une fois par mois - Suivre les dossiers liés aux assurances (sinistre, constat, etc) et au label CO2 - Assurer des missions de conduite Prise de poste : dès que possible Avantages sociaux : 13e mois Prime de Qualité de Service sur les temps de conduite Mutuelle prise en charge à 100%
Venez rencontrer RESSOURCEA pour une formation CAP AEPE en contrat d'apprentissage à compter de septembre : Vous avez : - Vous êtes âgé de moins de 29 ans ? - Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ASSP ou SAPAT ou d'un BEP Carrières sanitaires et sociales Venez rencontrer les directrices de crêche le 19/04 nous vous inscrirons si vous postulez à l'offre ou inscrivez vous sur Mes Evènements Emplois (lien ci dessous) 2 contrats d'apprentissage (1 à Bruz et 1 à Laillé). Ressourcea est donc un réseau "multi-marques" et "multi-projets" dont l'objectif est de proposer des programmes pédagogiques en adéquation avec les attentes des familles et les besoins des enfants qui ne sont pas les mêmes d'une commune à une autre. Compétences requises : une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe le sens de l'autorité et des responsabilités une capacité à prendre du recul face aux situations une capacité à prendre des initiatives. une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner. une discrétion professionnelle La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes
Notre client propose et installe des solutions sur-mesure et personnalisées qui améliorent le confort thermique/visuel des bâtiments, les protègent et les sécurisent, respectent la confidentialité et renforcent leur esthétique. Tous les produits, films et stores (intérieurs et extérieurs), sont sélectionnés pour les applications et exigences spécifiques des différents types de marchés, en neuf ou en rénovation : immeubles de bureaux, commerces, hôtels, établissements de santé, écoles, bâtiments publics ou locaux industriels. Implantation principalement dans le Grand Ouest. Les rejoindre, c'est travailler sur des produits nécessitant une grande précision, c'est produire un travail minutieux et de respecter rigoureusement les plans qui vous sont transmis. Notre client recherche des Poseurs / Poseuses d'adhésifs et vos challenges sont d'allier la rigueur, l'autonomie et la polyvalence. Des déplacements sont à prévoir dans la région avec des horaires qui peuvent varier. Au quotidien, plusieurs missions: - Découper les adhésifs, écheniller et plastifier - Poser les films (solaires, sécurité, discrétion, décoration) sur les vitres - Poser les stores (bannes, coffres, vénitiens, enrouleurs, plissés, rideaux) - Poser les brise-soleil - Décoller les anciens adhésifs à l'eau ou à sec - Effectuer le nettoyage après la pose Les compétences requises: - Etre bricoleur(se), actif(ve), esprit d'équipe - Avoir une expérience dans la pose, menuiserie, maintenance ou électricité - Avoir le sens du détail, de la minutie, de l'esthétisme et du travail bien fait - Le CACES Nacelle est un plus 3 postes sont à pourvoir. Vous cochez toutes les cases? Parfait, nous vous attendions! Maintenant, c'est à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail!
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, spécialisé dans le transport de marchandises, un Chauffeur VL H/F. Vous livrez de la marchandise dans un véhicule utilitaire pour des particuliers, Vos missions seront, entre autres, les suivantes : - Chargement de la marchandise dans votre véhicule - Réalisation des itinéraires en optimisant vos trajets - Livraison de la marchandise directement chez les clients - Manutention en respectant les gestes et postures Vous êtes : - Expérimenté sur ce type de mission - Volontaire et motivé - Organisé avec une bonne connaissance du secteur - Bon communicant et orienté service clients Vous souhaitez collaborer avec une agence d'intérim spécialisée dans votre domaine professionnel ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Le poste : Notre agence Proman Rennes 3 recherche pour un de ses clients spécialisé dans le secteur de la justice, un agent accueil famille enfant H/F. Vos principales missions consisteront à : - accueillir et encadrer les familles et enfants. - Gestion des appels entrants et de la réservatrion parloir Postes à pouvoir en CDI ou remplacement congès maternité . Horaires de journée . BAFA Obligatoire Profil recherché : Vous êtes en possession d'un CAP petite enfance ou du BAFA. Vous êtes disponible sur le long terme. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du gérant de l'entreprise Avec l'équipe déjà en place, vous serez amené à conseiller les clients, effectuer du nettoyage au niveau des plantes et au niveau de la structure de vente, étiqueter, entretenir les plantes, mettre en place les plantes, encaisser les clients. Vous travaillez du lundi au samedi , travail le dimanche entre mars et mai et le mois d'octobre Poste disponible dès maintenant Connaissance pépinière indispensable
Votre quotidien professionnel ? Nous vous proposons de rejoindre l'équipe Kiloutou (et quelle équipe !) pour intégrer notre centre de relation client : un nouveau QG (que nous en sommes sûrs vous ne voudrais plus quitter). En véritable commercial.e sédentaire polyvalent.e, vous y exercez tout votre talent : vous réceptionnez les appels des clients (particuliers et professionnels), analysez leurs besoins, leur apportez la réponse ou la solution la plus adaptée et assurez la liaison clients-réseau KILOUTOU. Aux petits soins pour votre clientèle, vous les accompagnez dans leurs projets en définissant une solution complète (choix du matériel, livraison) pouvant aller jusqu'à la réservation lors d'une demande de location. Vous gérez également un portefeuille clients et mettez en œuvre des actions commerciales proactives (prospection téléphonique, relances des retards matériels, des devis, et des contrats arrivant à expiration). Enfin, en relation avec le réseau d'agences, vous formalisez les commandes et en effectuez le suivi. Vous vous retrouvez dans ce profil . De formation commerciale (Bac pro à Bac +2) et riche d'une première expérience dans la vente (en BtoB et/ou BtoC), vous êtes un.e passionné.e de la relation client. Ayant l'âme d'un.e véritable commercial.e, vous comptez sur votre capacité d'écoute et votre sens du service pour établir un lien privilégié avec vos clients. Avec vous, bien plus que se sentir compris, vos clients se sentent considérés. Votre maîtrise des techniques de vente par téléphone, votre force de conviction, votre sens aigu de la communication et vos qualités de négociateur sont autant de vos atouts qui font de vous un.e véritable combattant.e commercial.e. Autonome, réactif.ve et organisé.e, vous savez vous montrer débrouillard.e et vous aimez le travail en équipe. Vous vous dites (vous en êtes d'ailleurs certain.e) que cette annonce est faite pour vous mais vous ne connaissez pas parfaitement toute la gamme de nos matériels ? Pas de panique, Kiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d'intégration et à son école de formation interne. . Alors rejoins-nous ! Ici tout est possible ! Bienvenue chez nous ! La politique d'embauche de Kiloutou vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. "Kiloutou est signataire de la Charte de la Diversité"
Le Pôle Formation UIMM Bretagne vous propose une formidable aventure dans le monde de l'Industrie. Vous êtes passionné-e par votre métier, aimez communiquer et transmettre, vous souhaitez relever un nouveau défi tout en gagnant en stabilité ? Alors vous êtes peut-être notre futur-e Accompagnateur/Accompagnatrice vers l'emploi ? Vos missions : -Assurer le suivi et l'accompagnement de publics de demandeurs d'emploi, de stagiaires en voie de remise à niveau professionnelle, de réorientation des stagiaires en formation professionnelle adulte dans leurs démarches de recherches de stages et d'emplois dans le cadre de programmes régionaux (POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) -Animer les sessions de formation (collectives/individuelles) en TRE (Techniques de Recherche d'Emploi) et PAI (Préparation à l'Apprentissage Industriel) en communication (animation d'équipes, écrit-oral, bases bureautiques ), en culture professionnelle (Devt durable, égalité F/H ) et en sécurité. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques notamment les nouvelles technologies de communication / Facultés de transmission de savoir; Autonomie et adaptation /Etre à l'écoute/Rigueur et sens de l'organisation Qui sommes-nous ? Un organisme de formation professionnel du réseau UIMM Bretagne et acteur incontournable de la formation technique industrielle bretonne. Notre vocation : proposer à tous les publics une offre de formation adaptée, répondant au mieux aux besoins en compétences présents et futurs des entreprises. Nos valeurs : Passion de transmettre, Engagement, Esprit de service, Innovation Nos missions : Accompagner les entreprises dans l'évaluation, l'acquisition, l'adaptation et l'évolution des compétences Anticiper l'évolution des métiers pour mieux adapter nos formations aux nouveaux défis Promouvoir les qualifications professionnelles auprès des salariés Favoriser l'accès des demandeurs d'emploi et des jeunes aux nombreux métiers de l'industrie Contribuer à informer et Former sur les métiers de l'industrie et à orienter vers ces métiers. Votre futur cadre professionnel Un cadre de travail moderne et agréable, avec des équipements récents dont de grands plateaux techniques. Des locaux aux normes ERP, et accessibles aux PMR/aménagement de votre poste pour s'adapter aux diverses situations de handicap Des centres de formation desservis par les grands axes routiers de la région bretonne, facilement accessibles. Un engagement pour favoriser la mobilité durable avec notre forfait « zéro carbone », service de covoiturage, prise en charge de votre abonnement au transport collectif. Des horaires de journée, une charte de télétravail, un engagement à la déconnexion, un accord QVT et des congés évènements familiaux, pour vous permettre de mieux concilier votre vie privée et professionnelle. Un accord de RTT/fermetures pour les ponts, les vacances estivales et de fin d'année. Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) proposant des garanties supérieures prise en charge à 80% L'attribution de Titres Restaurants et d'avantages sociaux (Chèque Cadeaux, Chèque Vacances, ) La possibilité de vous former aux nouvelles technologies, de développer vos compétences professionnelles. Pour nos futurs formateurs, accompagnement par notre service pédagogique pour votre 1ère année d'intégration et obtention d'une certification de qualification professionnelle reconnue par la branche Un engagement commun pour favoriser l'inclusion, l'égalité professionnelle, le développement personnel et professionnel de chacun et accentuer notre responsabilité sociale, sociétale et environnement dans l'Industrie de Demain. Conditions contrat Bac + 2 minimum / expérience professionnelle 2/5 ans en animation de formation auprès d'un public adulte Salaire selon expérience CDD Temps complet à partir de fin août 2024 à fin juin 2025 Basé à BRUZ Immédiat
L'ARASS recrute pour ASKELL (établissement accompagnant 116 jeunes âgés de 6 à 21 ans sur 6 services), au sein de son service le foyer du Blosne: À pourvoir dès que possible Ouvrier qualifié - Statut travailleur de nuit Poste basé à Saint-Jacques-de-la-Lande Avantages : congés supplémentaires (18 jours de congés trimestriels par an), compte épargne temps (CET), mutuelle, œuvres sociales (chèques vacances). MISSIONS PRINCIPALES: Assurer la surveillance de nuit des jeunes accueillis et être responsable de la sécurité des personnes ainsi que des biens pendant le service ; Effectuer des tâches de rangement et d'entretien des locaux compatibles avec la mission de surveillance ; S'inscrire dans le cadre du projet de service et d'établissement ainsi qu'au sein de l'équipe pluridisciplinaire ; participer aux projets personnalisés des jeunes et en rendre compte. PROFIL ET COMPETENCES REQUIS : Formation et / ou expérience de Surveillant.e de nuit qualifié.e. Savoir être relationnel (bonne distance). Aptitude à sécuriser les enfants et les adolescents. Aptitude à asseoir une autorité bienveillante sur les enfants et les adolescents. Aptitude à la prise de recul, au « pas de côté ». Responsable, autonome, respectueux. Aptitude à gérer la solitude et à travailler de nuit. Posture professionnelle en adéquation avec les valeurs fortes portées par l'Association sur un plan humain et sociétal (Bienveillance, travail collaboratif, écoute, partage.).
SYNERGIE recherche pour l'Aéroport de Rennes un AGENT DE PISTE à temps partiel 30H H/F Vous aurez pour mission de participer en équipe aux opérations de manutention et de service à l'avion, conformément à la réglementation et aux procédures qualité des compagnies aériennes. -Conduite des matériels au poste de stationnement avion (chariots bagages) -Chargement / déchargement des soutes et convoyage vers aérogare -Nettoyage cabine avions -Mise en oeuvre des règles de sécurité dans le périmètre avion Débutant accepté, vous êtes capable d'enchaîner les activités selon les normes et procédures réglementaires en matière de sûreté aéroportuaire, de sécurité en piste et d'environnement. Vous savez également travailler en équipe. L'anglais est un plus Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : AGENT LOGISTIQUE / PREPARATEUR-PREPARATRICE DE COMMANDE Vous réceptionnerez et/ou préparerez la marchandise en traitant dans sa globalité le flux de la réception jusqu'aux expéditions. Vous réaliserez les tâches liées aux activités : réception, stockage, préparation et expéditions. Vous serez force de proposition et remonterez à votre responsable toute amélioration visant à optimiser les tâches ainsi que les éventuelles difficultés rencontrées. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer les commandes de nos clients (magasins en propre, affiliés, commande e commerce) à partir d'un WMS (logiciel d'entrepôt) - Contrôler les produits à la réception des fournisseurs ou lors du prélèvement (Qualitatif et quantitatif) - Constituer et organiser les palettes ou cartons selon les consignes - Enregistrer les préparations de commandes réalisées - Disposer les commandes préparées sur les aires appropriées en fonction des tournées de livraison A savoir: - Le CACES 1 est un plus pour intégrer équipe des préparateurs de commandes - Une première expérience dans la préparation de commandes. Vous appréciez les postes avec de la manutention. - Vous avez l'esprit d'équipe tout en étant autonome. - Conditions de travail agréable (ni bruit, ni poussière, site lumineux, bonne ambiance) - Une formation sur notre WMS vous sera proposée.
Détail du poste : - CDI - Temps plein - 42h - Horaires continues et modulées selon les besoins et la saisonnalité. - A pourvoir dès que possible - Salaire : 26 200€ brut/an Sous la responsabilité du chef de cuisinier, vous aurez pour missions : - Laver la vaisselle et les ustensiles de cuisine - Sécher et ranger la batterie de cuisine - Assurer la propreté et l'hygiène de la cuisine et de la salle de plonge - Vider les poubelles et les composts - Assister les autres membres de l'équipe au besoin Compétences : - Vous avez des connaissances en matière d'hygiène Profil recherché : Vous êtes dynamique et motivé. Vous êtes capable de travailler en équipe et vous communiquez efficacement avec les autres membres du personnel. Avantages : - Repas fournis tous les midis - Chèques cadeaux en fin d'année
Vous avez rendez-vous sur le site du Rheu pour commencer votre journée. Vous pourrez rentrer avec le véhicule de la société à votre domicile. Vos missions : - vous vous rendrez dans un dépôt charger la marchandise - livraisons de commerçants qui font Point Relais dans Rennes et récupération de colis - Vous effectuez la même tournée tous les jours Vous avez obligatoirement : - de l'expérience en conduite de véhicule utilitaire : 16 m3 - fourgon ralongé ET - 2 ans de Permis B Les colis font de 0 à 30 kilos. Horaires : 7h30 - 14h30 (variable selon les tournées) - Du mardi au samedi
Entrepreneuriat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l'excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d'activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne (CMAB) ! Porte-parole de l'artisanat, la CMAB a pour objectif d'accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 75 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l'Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d'entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s'investir et de participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans. Nous recrutons 2 assistants convention et facturation (F/H) rattaché à la Direction régionale du CFA au sein du service régional Contrat et Facturation. Le poste est situé sur le campus de Bruz (Pôle mobilité). Vous assurez la préparation administrative et financière de l'année scolaire et la gestion courante des dossiers de financement des apprentis en lien avec les opérateurs de compétences (OPCO). Les missions principales : Sous l'autorité de la Responsable de service régional contrats et facturation, vous êtes en charge du suivi et de la mise en place des contrats d'apprentissage et de leur facturation au niveau régional. Vos missions sont les suivantes : - Vous suivez des prises en charge OPCO et la facturation : préparation, suivi et recouvrement de la facturation à l'aide de tableau de bord, - Vous assurez l'établissement des contrats d'apprentissage et des conventions de formation : vous collectez et contrôlez les éléments nécessaires, - Vous assurez le suivi administratif et informatique des dossiers d'admission des apprenants. Le profil requis : - Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 (par exemple BTS Assistant Gestion PME-PMI), - Une première expérience dans le domaine de la facturation et/ou de la gestion administrative est indispensable - Vous appréciez la technicité des dossiers et vous savez rechercher des solutions, - Une appétence pour les chiffres et une bonne maîtrise du Pack office (M365) seront nécessaires (notamment Excel : formules, tableaux), - Votre capacité de concentration, votre rigueur, votre attrait pour le travail en équipe et votre aisance relationnelle seront des atouts pour réussir à ce poste, - Votre dynamisme, votre bonne humeur et votre communication positive seront appréciés dans le cadre de votre mission, - Des compétences en matière de règlementation de la formation de l'apprentissage seront fortement appréciées. Informations sur le poste : - Localisation administrative : Campus de Ker Lann à Bruz (35), pôle mobilité - Type d'emploi : CDD - Temps de travail : Plein - Durée : 12 mois - Positionnement : Maîtrise - Niveau 1 - Rémunération : selon statut du personnel des CMA. Modalités de candidatures : - Référence de l'annonce (à rappeler dans la candidature) : 013-2024-01-DRCFA-C35B - Date limite de candidatures : 24/04//2024 - Prise de fonction : dès que possible - Candidatures à adresser au Président de la CMA de Région Bretagne. - Vous vous reconnaissez dans cette annonce. Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avec vos prétentions salariales, à l'adresse suivante : recrutement@cma-bretagne.fr Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l'employeur - Prévoyance prise en charge en intégralité par l'employeur - Aide au transport à hauteur de 75% par l'employeur - 27 jours de CP - 17,25 jours de RTT - CE 2 postes à pourvoir
Vous vous intéressez au domaine de la petite enfance. Vous êtes dynamique, créatif et appréciez les relations humaines. Nous recherchons pour nos partenaires des Accompagnants Educatifs Petite Enfance en alternance. Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous préparerez le CAP Accompagnant.e Educatif Petite Enfance. La formation se déroule à l'IBEP de Rennes. Vos missions : Assister l'équipe pédagogique dans la mise en place d'activités éducatives et ludiques Veiller à la sécurité et au confort des enfants Participer activement à l'animation des temps de jeux et d'apprentissage Collaborer avec les parents pour assurer une continuité éducative. Rejoignez-nous pour acquérir les compétences nécessaires et contribuer au développement des tout-petits.
En régional, sans découché, avec un ensemble Semi-Remorque Frigorifique bi-température, vous aurez en charge le chargement et le déchargement (à quai, avec transpalette électrique) de la marchandises dans des magasins de grande distribution sur le Grand Ouest et le rechargement de retour de marchandises du magasin à la plateforme. Horaires de mise à quai variables (du lundi au samedi), système roulement sur le planning pour respect des coupures. Carte numérique Conducteur valide FIMO ou FCO à jour Permis CE valide Carte Conducteur numérique Véhicule effectuant un service en 2x8, donc horaires variables. Rémunération sur base conventionnelle + complément horaire de nuit + panier repas + mutuelle santé.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la sécurité et basé à Rennes (35000), en Intérim de 3 mois avec objectif d'embauche, un Chargé de recouvrement (H/F). Vos principales missions seront les suivantes: - Vérifier la facturation et assurer sa transmission auprès du client. - Relancer le client en cas de retard de paiement par téléphone, mail, courrier. - Suivre et saisir l'encaissement. Suivi des relations clients : - Traiter et enregistrer les éventuelles réclamations liées à la facturation. - Proposer et suivre un échéancier de facturation. - Trouver et proposer des solutions pour le recouvrement. - Trouver des solutions pour maximiser les encaissements. - Saisir le règlement client et l'encaissement. Suivi comptable et reporting : - Selon votre expertise, vous serez amené à transmettre au service comptable les encaissements nécessaires au lettrage. - Suivre et mettre à jour la BDD et archiver tous les documents contractuels. Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 6 mois dans le domaine du recouvrement. La connaissance du secteur de la sécurité serait un plus. Compétences requises: - Rigueur - Maîtrise du pack office Avantages: - Primes mensuelles brutes entre 400€ et 1000€ sur objectif. Le salaire fixe pour ce poste est de 24k€ brut par an. La prise de poste est prévue dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, une entreprise située à Pacé, un technicien clientèle (H/F) pour rejoindre leur équipe en intérim. Il s'agit d'une entreprise dynamique, en constante croissance, évoluant dans le secteur de la distribution de gaz. Si vous recherchez une opportunité passionnante pour mettre en valeur vos compétences, nous vous invitons à postuler. En tant que technicien clientèle en intérim, vos missions seront les suivantes : -Mise à disposition du gaz. -Mise hors service du gaz. -Relève de compteurs. -Pose et dépose de compteurs. -Vous réaliserez des tournées d'intervention auprès de la clientèle sur le département de l'Ille et Vilaine. Conditions de travail : -Dates mission : 08/04/2024 au17/05/2024 renouvelable. -Temps de travail par semaine : Temps complet (35 heures). -Taux horaire brut : 12.00 . Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Pour réussir dans ce poste, vous devez : -Être titulaire d'un Bac2 ou équivalent. -Justifier d'au moins 2 années d'expérience en tant que technicien clientèle ou sur un poste similaire. -Avoir un excellent sens du relationnel et de l'organisation. -Maîtriser la bureautique -Vous disposez du permis de conduire pour assurer vos tournées d'intervention. -Maîtriser la communication orale dans le cadre de la relation client Si vous êtes motivé(e), dynamique, et que vous cherchez à mettre en œuvre vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous attendons votre candidature avec impatience. Pour postuler, c'est en un clic grâce à votre compte Manpower ! CSE MANPOWER national et régional Ouest: Chèques-vacances, voyages, subventions sport, loisirs, rentrée scolaire, naissance, mariage, retraite FASTT : aides sociales dès la 1ère heure travaillée avec aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants. Dés 414h, affiliation à la mutuelle Intérimaires Santé
L'agence Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, une entreprise située à Pacé, un technicien clientèle (H/F) pour rejoindre leur équipe en intérim. Il s'agit d'une entreprise dynamique, en constante croissance, évoluant dans le secteur de la distribution de gaz. Si vous recherchez une opportunité passionnante pour mettre en valeur vos compétences, nous vous invitons à postuler.
Nous recherchons pour renforcer notre équipe un Magasinier Réceptionniste en atelier F/H. Vos connaissances du domaine de la moto et de la mécanique, vous permettrons d'assurer au quotidien les tâches suivantes : . gestion des commandes clients . gestion des stocks . gestion des fournisseurs . vente comptoir clients . organisation du service des pièces pour l'atelier . Réception des commandes . Inventaire Une expérience similaire et/ou connaissance domaine de la moto est souhaitée. L'aisance avec les outils informatique est exigée. Horaire de travail du mardi au vendredi 9h30 -12h30 et 14h00 -19h00 le samedi 09h30 -12h30 et 14h00 -18h00 le samedi
Le poste est situé à St Jacques de la Lande, attaché(e) à l'équipe de fabrication déjà en place, vous êtes affecté(e) au secteur Prédalles Vos missions seront les suivantes : - La préparation des armatures, - Le découpage de section de pré-dalles, - Le coulage des bancs. Vous effectuez également le nettoyage des bancs, balayage des rebuts et application d'huile sur le banc. Vous travaillez sur des horaires d'équipe décalés et non fixe (4h00 à 11h30 / De 10h00 à 17h30 / De 16h00 à 23h30)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
L'agence Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, une entreprise située à Le Rheu, un assistant administratif (H/F) pour rejoindre leur équipe en intérim. Il s'agit d'une entreprise dynamique, en constante croissance, évoluant dans le secteur du génie électrique. Si vous recherchez une opportunité passionnante pour mettre en valeur vos compétences, nous vous invitons à postuler. En tant qu'assistant administratif en intérim, vos missions seront les suivante : -Prendre en charge saisie des RHI intérim sur logiciel interne. -Mise à jour des tableaux de suivi. Conditions de travail : -Dates mission : 30/04/2024 - 15/05/2024 -Temps de travail par semaine : Temps complet (35 heures). -Horaires de travail : 9h-12h / 13h30-17h30. -Taux horaire brut : 13.5 . -Ticket restaurant d'une valeur de 9.50. Pour réussir dans ce poste, vous devez : -Être titulaire d'un Bac2 ou équivalent. -Justifier d'au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. -Avoir un excellent sens du relationnel et de l'organisation. -Bonne maitrise de l'outil informatique. Si vous êtes motivé(e), dynamique, et que vous cherchez à mettre en ?uvre vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous attendons votre candidature avec impatience. Pour postuler, c'est en un clic grâce à votre compte Manpower ! CSE MANPOWER national et régional Ouest: Chèques-vacances, voyages, subventions sport, loisirs, rentrée scolaire, naissance, mariage, retraite FASTT : aides sociales dès la 1ère heure travaillée avec aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants. Dés 414h, affiliation à la mutuelle Intérimaires Santé Formation gratuite via E-learning Manpower Training
L'agence Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, une entreprise située à Le Rheu, un assistant administratif (H/F) pour rejoindre leur équipe en intérim. Il s'agit d'une entreprise dynamique, en constante croissance, évoluant dans le secteur du génie électrique. Si vous recherchez une opportunité passionnante pour mettre en valeur vos compétences, nous vous invitons à postuler.
Notre dynamique agence Adéquat de Rennes recrute pour un de ses client un profil Agent administratif F/H. Missions : - Gérer les appels téléphoniques (entrants et sortants) - Créer des commandes fournisseurs avec le logiciel SAP Environnement de travail : - Travail du lundi au vendredi de 8h30-12h/ 13h30-17h30 et 17h le vendredi - En présentiel sur Saint-Jacques de la lande Profil : - Connaissances du logiciel SAP et expérience dans la gestion des appels indispensables. Qualités : - Bon Relationnel - Travail en équipe - Savoir gérer le stress - Communication - Rigueur - Sens de l'organisation Rejoignez le groupe Adéquat !
Le Pôle Formation UIMM Bretagne vous propose une formidable aventure dans le monde de l'Industrie. Vous êtes passionné-e par votre métier, aimez communiquer et transmettre ? Vous souhaitez relever un nouveau défi tout en gagnant en stabilité ? Alors vous êtes peut-être notre futur-e conseiller-ère en formation sourcing DE. Missions du poste : - Accueillir, conseiller et assister les démarches individuelles dans l'organisation, l'élaboration, la mise en oeuvre et le financement de leurs dispositifs de formation - Définir et assurer la promotion des métiers et des formations proposées par la structure auprès des prescripteurs - Rechercher les financements et suivre les dossiers de prise en charge financière - Élaborer et mise en oeuvre d'une stratégie de sourcing - Effectuer les entretiens préalables à l'inscription - Préparer et aider les candidats dans leur parcours de formation et éventuelles recherche d'entreprise d'accueil - Assurer le positionnement pédagogique et/ou technique des candidats - Maintenir une veille pédagogique et réglementaire Connaissances techniques : - Connaître les pratiques et les formations, les terrains d'apprentissages industriels et ses métiers - Connaître les services d'accompagnement au handicap (CAP emploi, agefiph,...) - Savoir analyser et synthétiser le besoin de formation, proposer et aider au choix d'un parcours de formation - Savoir participer au montage et à l'élaboration d'un projet collectif ou individuel de formation - Avoir des aptitudes commerciales (relationnelles et communication) Profil ; Vous disposez d'une expérience dans le domaine du conseil de formation au sein d'une entreprise. Niveau Bac +2 CDD 12 mois A pourvoir immédiatement. Qui sommes-nous ? https://www.formation-industrie.bzh/presentation-pole-formation-uimm Votre futur cadre professionnel Cadre de travail moderne et agréable, équipements récents, superficie très importante de plateaux techniques. Locaux aux normes ERP, et accessibles aux PMR. Adaptation de votre poste aux diverses situations de handicap Engagement pour favoriser la mobilité durable, service de covoiturage, Prise en charge de votre abonnement au transport collectif. Horaires de journée,Charte de télétravail, Engagement à la déconnexion, Accord QVT, congés évènements familiaux, pour concilier vie privée/professionnelle. Accord de RTT, fermetures ponts, vacances estivales et fin d'année. Protection sociale (mutuelle et prévoyance) garanties supérieures prise en charge à 80% Attribution Titres Restaurants et avantages sociaux
Bienvenue à la ville de Bruz ! Une commune de 19000 habitants qui séduit par son dynamisme et sa qualité de vie. Quatrième ville du département d'Ille-et-Vilaine, elle se situe à 10 minutes de Rennes et fait partie de la communauté d'agglomérations de Rennes métropole. Elle est accessible par le train et le bus ! Nous recherchons deux apprentis H/F pour préparer un CAP au sein du service Espace vert à partir de septembre 2024 et pour une durée de 24 mois. Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage et au sein d'une équipe de 15 agents répartis sur 4 secteurs géographiques, vous effectuez l'entretien des espaces verts (70 hectares) et des espaces naturels (60 hectares) dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Vous maintenez un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers. Vous serez chargé(e) de : -Planter et entretenir les végétaux (tonte de la pelouse, taille de haies, désherbage), -Création de gazon : préparation du sol, engazonnement , -Entretenir les abords des plans d'eaux, -Effectuer les actions nécessaires à la croissance des arbres (Taille adaptée, tuteurage ). -Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition : (Tondeuse autoportée, tracteur, gros et petits matériels), -Réaliser des petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts (clôture, installation mobilier urbain, petits maçonneries), Vous avez goût pour la nature et le travail en plein air, et vous souhaitez vous investir pleinement dans votre apprentissage pour développer de nouvelles compétences. Votre sérieux, votre discrétion, votre rigueur, votre polyvalence sont des qualités indispensables pour réaliser les missions de ce poste. Vous percevrez un salaire dont le montant est déterminé en pourcentage du SMIC et en fonction de votre âge. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire directement sur le site recrutement de la ville en précisant votre Centre de formation Apprentis. 2 postes à pourvoir
Deuxième ville de la métropole rennaise avec plus de 18 000 habitants, Bruz dispose d'un tissu économique dynamique et compte sur son territoire de nombreux atouts : le Parc des Expositions, différentes implantations du ministère de la Défense, mais également le Campus Ker-Lann. Bruz, c'est également une grande variété de commerces, un tissu associatif riche de plus de 200 associations, l'un des marchés les plus importants du département, deux cours d'eau et un golf.
Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans le cadre de nos nouveaux projets, nous recrutons : - Un(e) aide éducatrice 35H CDI Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducatrice est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants : Vos missions : - Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique - Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles - Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre - Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant - Assure l'encadrement direct des enfants - Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe - Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe) Compétences requises : une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe le sens de l'autorité et des responsabilités une capacité à prendre du recul face aux situations une capacité à prendre des initiatives. une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner. une discrétion professionnelle La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes Prévoyance, mutuelle prise en charge à 100%
Acteurs de l'économie sociale et solidaire, nous oeuvrons pour inventer le quotidien dont ont besoin les familles et plus particulièrement les parents d'enfants de moins de 3 ans. Regroupement de micro-crèches nous souhaitons que les familles et les professionnelles s'y sentent bien. Jeune "entreprise" dynamique, venez écrire avec nous les chapitres de demain !
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet institutionnel, sous l'autorité du Directeur et sous la responsabilité d'un responsable de Service : - Accueil et accompagnement d'enfants et d'adolescents dans le cadre d'un collectif éducatif. - Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, en équipe pluri professionnelle et dans le cadre de la référence. - Participation aux projets collectifs (loisirs, séjours extérieurs ) - Suivi de projets collectifs et individuels dans le cadre de la référence. - Travail auprès des responsables légaux et des familles - Collaboration étroite avec les représentants du service gardien. Missions - Accompagner les enfants et les adolescents au quotidien et dans l'ensemble des dimensions du projet personnalisé (santé, liens familiaux, scolarité, loisirs ) en associant étroitement les responsables légaux. - Rendre compte de l'évolution des situations dans les différentes instances internes et externes et par la production d'écrits professionnels. - Etre en relation régulière avec l'ensemble des acteurs internes et externes impliqués auprès de l'enfant. - Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Compétences et Aptitudes attendues - Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance et de ses acteurs. - Capacités avérées d'écoute et d'analyse des situations familiales. - Capacité à inscrire son action dans une dynamique d'équipe et partenariale - Organisation, rigueur et autonomie (permis B obligatoire) Diplômes et Expérience - Diplôme : Educateur.trice Spécialisé.e, Assistant.e de Service Social, Conseiller.ère en Economie Sociale et Familiale, Moniteur.trice éducateur.trice ,TISF - Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et en MECS sera appréciée. Envoyer CV, lettre de motivation à Madame la Directrice Maison de l'Enfance de Carcé 35170 BRUZ
- MAISON DE L'ENFANCE La Maison de l'Enfance de Carcé est une MECS qui comprend 4 unités de vie ouvertes 365 jours par an.
Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l'excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d'activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bretagne (CMAB) ! Porte-parole de l'artisanat, la CMAB a pour objectif d'accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 75 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l'Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d'entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s'investir et de participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans. La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bretagne recherche un économe/approvisionneur (F/H), véritable gestionnaire des stocks pour le campus de Bruz, à la Faculté des Métiers. LES MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité des 2 responsables de la filière alimentaire du CFA de Bruz (boulangerie/chocolaterie et boucherie charcuterie), vous assurez l'approvisionnement et la gestion du magasin de l'économat en répondant aux besoins spécifiques des laboratoires alimentaires dans le cadre des enseignements dispensés par la Faculté des Métiers. Vos principales missions sont les suivantes : -Vous assurez la gestion de l'économat dans le respect des normes réglementaires et comptables, l'optimisation des stocks et les inventaires, -Vous centralisez les demandes de matière d'œuvre des enseignants de la filière alimentaire via un logiciel dédié et accompagnez les enseignants dans son utilisation, -Vous recherchez de nouveaux fournisseurs en privilégiant les circuits courts (miel, huiles etc), -Vous assurez l'approvisionnement des laboratoires alimentaires pour les formations et les examens (devis, bon de commande, achats, traçabilité, réception et rangement des livraisons, relation fournisseurs), -Vous préparez la mise à disposition des matières d'œuvre pour les enseignants, -Vous contribuez au respect des normes d'hygiène, à l'élaboration et au déploiement du Plan de Maîtrise Sanitaires (PMS) LE PROFIL REQUIS -Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum (comptabilité, gestion entreprise, hôtellerie-restauration, achat, approvisionnement ou logistique ), les formations permettant d'accéder à ce poste peuvent être d'horizons différents. -Vous possédez une très bonne connaissance du secteur de l'économat et justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans la logistique, l'approvisionnement, l'intendance, les achats. -Une expérience dans le secteur de l'alimentaire (boulanger/pâtissier/charcutier/boucher) ou de l'hôtellerie-restauration serait appréciée. -Votre sens du service, votre curiosité, votre capacité d'adaptation et votre autonomie se révèleront être des atouts pour ce poste. -Vous maîtrisez les outils numériques et bureautiques. -Votre capacité à rendre compte, votre rigueur et votre excellent relationnel seront appréciés dans le cadre de votre mission. INFORMATIONS SUR LE POSTE -Localisation administrative : Bruz (35), Campus de Ker Lann, gare SNCF à 400m -Type d'emploi : permanent avec stage probatoire 1 an -Temps de travail : temps plein (38h/semaine) -Rémunération : selon statut du personnel des CMA, 2 035 € brut/mois + 13ème mois, Maîtrise - Niveau 2 -Spécificité du poste : horaires à titre indicatif : 7h-15h; de nombreux trajets quotidiens à pied sont à effectuer sur le campus. MODALITES DE CANDIDATURE -Référence de l'annonce (à rappeler dans la candidature) : 034-2024-02-C35B -Date limite de candidature : 13/03/2024 -Prise de fonction : 01/04/2024
Entrepreneuriat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l'excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d'activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne (CMAB) ! Porte-parole de l'artisanat, la CMAB a pour objectif d'accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 75 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l'Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d'entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s'investir et de participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans. La Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne (CMAB) recrute un Assistant Administratif Examens (F/H) rattaché(e) à la Faculté des Métiers de Bruz. La Faculté des Métiers forme près de 2400 apprenants sur 3 sites en Ille et Vilaine : Fougères, Bruz et Saint-Malo. Elle propose des formations du CAP au BTS dans les secteurs de l'alimentation, de la coiffure-esthétique, de la maintenance des véhicules, du numérique, de la photographie, du bâtiment et de la prothèse dentaire. LES MISSIONS PRINCIPALES L'Assistant Administratif Examens (F/H) interviendra en renfort pendant la période des examens (650 candidats sur 2 mois). À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : -Vous préparez les Procès-Verbaux avec feuilles de présence, copies -Vous participez au classement des sujets -Vous assurez l'affichage dans les couloirs pour les candidats : épreuves et salle de l'examen -Vous assurez l'anonymat des copies et envoie des colis -Vous apportez un soutien logistique sur les épreuves orales du Chef d'œuvre - Histoire Géographie - Français et les --épreuves écrites -Vous distribuez les sujets -Vous saisissez les bordereaux LE PROFIL REQUIS -Vous êtes titulaire du BAC ou équivalent et/ou vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. -Vous avez le sens du service et un bon relationnel et vous appréciez le travail en équipe. -Vous êtes garant de la qualité de service et vous veillez au respect des procédures et des délais. -Votre capacité à rendre compte, à alerter et à gérer les priorités se révèleront être des atouts pour ce poste. -Votre rigueur, votre sens d'organisation, votre capacité adaptation sont des qualités essentielles. -Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire (Word, Excel, Outlook). INFORMATIONS SUR LE POSTE -Localisation administrative: Bruz -Type d'emploi: CDD -Temps de travail: 38h/semaine -Durée: 2 mois (du 29/04/2024 au 04/07/2024) -Positionnement: Technicien - Niveau 2 -Rémunération: selon statut du personnel des CMA , 1809 € brut/ mois + 13ème mois prorata temporis MODALITES DE CANDIDATURE -Référence de l'annonce (à rappeler dans la candidature): 031-2024-01-C35B -Date limite de candidatures:15/03/2024 -Prise de fonction :29/04/2024 -Candidatures à adresser au Président de la CMA de Région Bretagne. AVANTAGES -Rémunération sur 13 mois -À proximité de la gare Sncf de Ker-Lann
Entrepreneuriat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l'excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d'activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne (CMAB) ! Porte-parole de l'artisanat, la CMAB a pour objectif d'accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 75 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l'Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d'entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s'investir et de participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans. La CMAB recrute un Assistant Éducatif (F/H) pour le Campus de Bruz (35). Les missions principales : Sous la responsabilité du Conseiller Principal d'Éducation du CFA, vous assurez les missions suivantes : - Vous assurez l'encadrement des apprentis dans les temps et espaces communs, - Vous animez des démarches de projet éducatif en initiant et développant des activités de loisirs et culturelles, - Vous accompagnez les jeunes dans les activités, - Vous assurez la surveillance et instaurer un climat de sécurité physique et morale, - Vous contrôlez le comportement des apprentis ainsi que l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective, - Vous adoptez des principes éducatifs en termes de relation et d'attitude. Le profil requis : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC minimum, le BAFA ou BPJEPS seraient appréciés ; une expérience auprès d'un jeune public de 15 -22 ans est exigée. - Vous êtes passionné(e) par votre métier, vous savez poser votre autorité et vous savez animer une activité de groupe. Votre faculté à vous adapter à différents publics, votre organisation et votre bonne connaissance de l'encadrement de jeunes se révèleront être des atouts pour ce poste. - Vous avez des notions de psychologie de l'adolescent, vous savez analyser une situation, et avez des notions de gestion de conflits. - Vous aimez le travail en équipe et vous maîtrisez l'outil informatique (M365). La connaissance d'Yparéo serait un plus. - Votre disponibilité, votre rigueur et votre excellent relationnel seront appréciés dans le cadre de votre mission. - Vous avez votre permis B. Informations sur le poste : - Localisation administrative : Campus de Ker-Lann, Bruz (35) - Type d'emploi : CDD - Temps de travail : Plein - Durée : 1 an - Date de prise de poste : dès que possible - Positionnement : Technicien - Niveau 2 - Rémunération : selon statut du personnel des CMA Modalités de candidatures : - Référence de l'annonce (à rappeler dans la candidature) : 027-2024-02-C35B - Date limite de candidatures : 10/03/2024 - Prise de fonction : dès que possible - Candidatures à adresser au Président de la CMA de Région Bretagne. - Vous vous reconnaissez dans cette annonce. Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avec vos prétentions salariales, à l'adresse suivante : recrutement@cma-bretagne.fr Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l'employeur - Prévoyance prise en charge en intégralité par l'employeur - 27 jours de CP - 17,25 jours de RTT - À proximité de la gare Sncf de Ker-Lann - CE
Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d activité riche, dynamique et en constante évolution ? Alors rejoignez la CMA de Bretagne !
Bruz, 2ème ville de la Métropole rennaise (19 000 habitants), en forte expansion, recrute dans le cadre d'un départ en disponibilité, un Agent manutentionnaire de propreté urbaine H/F à compter du 1er septembre 2023 et pour une période d'un an. (renouvellement possible). Sous l'autorité du Responsable du service Espace public et du Chef d'équipe, vous êtes chargé(e) de maintenir la ville propre. Vous assurez des opérations de manutention, de balayage et de nettoyage. Vous êtes chargé(e) de nettoyer les marchés hebdomadaires et les cimetières. Vous réalisez ces opérations manuellement ou à l'aide d'engins de manutention. Vos missions sont les suivantes : Activité 1 : Entretien et propreté : - Balayage et nettoyage des parkings et leurs abords, trottoirs, - Nettoyage divers après manifestations, - Nettoyage des cimetières et des cours d'écoles, - Mise en place et nettoyage des marchés, - Ramassage des déchets encombrants et divers, - Ramassage des déchets verts pour les citoyens de plus de 75 ans, - Débroussaillage des parcelles et fossés avec le tracteur épareuse, - Réalisation de petits travaux de voiries (maçonnerie, pose de mobilier ) Activité 2 : Manutention - Manutention et installation des matériels fête et cérémonie, - Entretien courant du matériel de manutention, - Levage divers avec camion grue auxiliaire, - Mise en place de barrières, signalisations temporaires, déviations, - Assistance technique à l'élaboration des manifestations ou évènements communaux ou associatifs. Activité 3 : Activité spécifique -Assistance technique aux inhumations Profil : Vous maîtrisez les normes d'hygiène et sécurité ainsi que les gestes et postures de manutention. Vous savez utiliser les engins de manutentions non motorisés ou motorisés (chariot élévateur, grue..) Méthodique, soigneux et prudent (port de charges de plus de 20 kg, intempéries ou température élevée) et d'un sens du contact. Vous devez être disponible pour travailler en horaires décalés (6h/15h) 1 journée par semaine. Permis B/C ou SPL obligatoires. CAP gestion des déchets et propreté urbaine souhaitée Rejoignez-nous ! A Bruz, outre un cadre de travail agréable, la gestion personnalisée et optimale de votre carrière ainsi qu'un plan de formation dynamique, vous permettront de développer vos compétences et d'évoluer professionnellement. De nombreux avantages s'offriront à vous : un régime indemnitaire (RIFSEEP), une prime de fin d'année. S'ajoutent l'accès aux prestations sociales (CNAS), à l'Amicale du personnel et à la restauration collective. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une durée de travail hebdo de 39h. Vous bénéficiez de 27 jours de congés annuels et de 22 jours de RTT. Vos horaires : 8h00-12h00/13H30-17H30 l'été 8h30-12h00/13H30-17H30 l'hiver Recrutement contractuel. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire - directement sur le site recrutement de la ville.
Entrepreneuriat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l'excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d'activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne (CMAB) ! Porte-parole de l'artisanat, la CMAB a pour objectif d'accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 75 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l'Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d'entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s'investir et de participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans. Nous recrutons 2 assistants convention et facturation (F/H) rattaché à la Direction régionale du CFA au sein du service régional Contrat et Facturation. Le poste est situé sur le campus de Bruz (Pôle mobilité). Vous assurez la préparation administrative et financière de l'année scolaire et la gestion courante des dossiers de financement des apprentis en lien avec les opérateurs de compétences (OPCO). Les missions principales : Sous l'autorité de la Responsable de service régional contrats et facturation, vous êtes en charge du suivi et de la mise en place des contrats d'apprentissage et de leur facturation au niveau régional. Vos missions sont les suivantes : - Vous suivez des prises en charge OPCO et la facturation : préparation, suivi et recouvrement de la facturation à l'aide de tableau de bord, - Vous assurez l'établissement des contrats d'apprentissage et des conventions de formation : vous collectez et contrôlez les éléments nécessaires, - Vous assurez le suivi administratif et informatique des dossiers d'admission des apprenants. Le profil requis : - Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 (par exemple BTS Assistant Gestion PME-PMI), - Une première expérience dans le domaine de la facturation et/ou de la gestion administrative est indispensable - Vous appréciez la technicité des dossiers et vous savez rechercher des solutions, - Une appétence pour les chiffres et une bonne maîtrise du Pack office (M365) seront nécessaires (notamment Excel : formules, tableaux), - Votre capacité de concentration, votre rigueur, votre attrait pour le travail en équipe et votre aisance relationnelle seront des atouts pour réussir à ce poste, - Votre dynamisme, votre bonne humeur et votre communication positive seront appréciés dans le cadre de votre mission, - Des compétences en matière de règlementation de la formation de l'apprentissage seront fortement appréciées. Informations sur le poste : - Localisation administrative : Campus de Ker Lann à Bruz (35), pôle mobilité - Type d'emploi : CDD - Temps de travail : Plein - Durée : 12 mois - Positionnement : Maîtrise - Niveau 1 - Rémunération : selon statut du personnel des CMA. Modalités de candidatures : - Référence de l'annonce (à rappeler dans la candidature) : 013-2024-01-DRCFA-C35B - Date limite de candidatures : 14/04//2024 - Prise de fonction : dès que possible - Candidatures à adresser au Président de la CMA de Région Bretagne. - Vous vous reconnaissez dans cette annonce. Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avec vos prétentions salariales, à l'adresse suivante : recrutement@cma-bretagne.fr Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l'employeur - Prévoyance prise en charge en intégralité par l'employeur - Aide au transport à hauteur de 75% par l'employeur - 27 jours de CP - 17,25 jours de RTT - CE - Télétravail possible
Vous êtes intéressé par le domaine de la ventilation ? Vous souhaitez contribuer à la santé et au bien-être des personnes ? Rejoignez l'équipe de France Hygiène Ventilation ! Le poste : En tant que technicien(ne) en ventilation, seul ou en équipe, vous interviendrez chez nos clients pour assurer l'entretien et la maintenance de leurs systèmes de ventilation sur le département du 35. Vous serez chargé(e) de : - Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer, réparer et désinfecter les réseaux de ventilation, hottes, VMC, CTA, évaporateurs et condenseurs, tours aéroréfrigérantes, climatisations, gaines etc. - Démontage de moteur de ventilation - Utiliser du matériel spécifique au métier (haute pression, appareils de brossage robotisés, produits chimiques) - Vous serez amené(e) à vous rendre sur plusieurs sites quotidiennement - Intervention chez des professionnels : restaurateurs, cuisines collectives, centres commerciaux et supermarchés, industries, hôtels, Ehpad, école, Copropriété... Vous travaillez du lundi au vendredi avec une voiture et un téléphone de service (mise à jour du planning quotidienne). Vos missions auront un impact direct sur la qualité de l'air respiré par les personnes. Vous contribuerez ainsi à leur santé et à leur bien-être. Le profil : Qualité, relations clients et sens du service sont des valeurs qui vous parlent. Vous êtes force de proposition. Vous avez obligatoire le permis B. Des connaissances en électricité sont un plus. La formation se fait en interne. Ce que nous vous offrons : - Des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.) - Une formation continue - Une équipe à taille humaine dynamique et conviviale
Nous recherchons un(e) assistant(e) export pour notre client du secteur agricole situé à St Gilles (35). Rattaché(e) au Directeur du Groupe, vous êtes en charge des commandes export (de la réception à la facturation sous ERP), des différentes formalités liées à l'export (documents douaniers, dossiers sanitaires, etc) et vous assurez l'organisation logistique des commandes. Vous effectuez également le suivi des règlements clients et les relances ainsi que la mise à jour de tableaux de bord et de statistiques. Vous êtes en relation avec les différents distributeurs pour animer les ventes à l'export et assurez les relations commerciales avec les clients pour les informer des nouveautés et évolutions de gamme. Vous êtes également amené(e) à organiser et à participer à des salons internationaux. Profil recherché : Diplômé(e) d'un bac+2 en commerce international, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez gérer vos priorités. Vous disposez d'un très bon sens relationnel et parlez couramment anglais. La maitrise d'une langue supplémentaire sera un atout à votre candidature. Poste à pourvoir dès que possible.
SARL MAISON DE LA CONDUITE, est une auto-école basée à Bruz. Elle propose un service irréprochable à ses clients et ce dans un environnement moderne et convivial. Face à une demande de plus en plus croissante, notre société recrute un Moniteur (H/F) pour un contrat à durée indéterminée de 35 Heures à temps pleins Le poste est à pourvoir immédiatement. Vous êtes impérativement titulaire du BEP CASER ou du Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière. Vous assurez l'apprentissage théorique et pratique de la conduite dans le cadre de la formation de candidats au permis B. Vos missions seront (liste non exhaustive): - Assurer les cours théoriques (code en salle) et pratiques - Former en conduite des élèves en vue de la maîtrise du véhicule et de l'obtention du permis B. - Réaliser et animer des rendez-vous pédagogiques. - Respecter le programme de formation. - Gérer le planning de formation - Suivre les élèves planifiés. - Présenter des candidats aux examens. Salaire motivant et Panier du repas de Midi fourni Vous êtes sérieux(se), motivé-e, ponctuel-le, pédagogue et vous avez un esprit d'équipe. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et performante ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre curriculum vitae et lettre de motivation.
Dans le cadre de vos missions d'auxiliaire de vie auprès des résidents séniors, vous aurez en charge : - l'accompagnement des résidents suivant leurs besoins - la surveillance des 110 résidents - le nettoyage de parties communes - l'aide en animation Vous avez soit un diplôme soit de l'expérience sur le métier au moins 2 ans Vous travaillerez soit du matin ou d'après midi, en fonction du planning. Travail un week-end sur 2. Prise de poste le plus rapidement possible. Contrat dans le cadre d'un arrêt maladie, renouvelable en fonction du retour du titulaire.
L'agence CLINITEX NANTES recrute un Agent de propreté / Agent de Nettoyage pour l'un de ses chantiers situé à St Jacques de la Lande (35136) Vos missions seront les suivantes : effectuer le nettoyage de bureaux gérer vos consommables pour un usage professionnel (commande de produit auprès du manager) vérifier le bon état de fonctionnement de son matériel et remonter à son manager tout dysfonctionnement A propos de nous : CLINITEX Propreté, dirigée par Edouard PICK, est une entreprise familiale de 4000 collaborateurs qui réalise des prestations de nettoyage en BtoB. 1ère et seule entreprise certifiée BCORP dans l'univers de la propreté, sa mission est « Heureux de rendre service pour faire de Clinitex la plus belle boîte POUR le Monde ». Implantée dans la plupart des métropoles françaises, CLINITEX est l'une des références nationales du « Management Libéré » donnant une grande liberté aux collaborateurs d'exprimer leur talent et de contribuer à l'évolution de l'entreprise. Les valeurs du groupe CLINITEX : Confiance, audace, engagement, bonne humeur et esprit d'équipe sont incarnées au quotidien par l'ensemble des salariés. Votre profil : Vous serez ambassadeur de CLINITEX chez les clients : la rigueur, le respect, la ponctualité et le sourire sont vos forces. Vos horaires : de 18h00 à 20h00 - Le mardi et le jeudi Temps de Travail : 4 heures par semaine Votre rémunération : 12,08€ / heure Date de contrat : Dès que possible Type de contrat : CDI Accessible en bus, proche de l'aéroport Nous sommes également une société Handi-Accueillante ! Rejoignez-nous vite
Au sein d'un restaurant traditionnel qui réalise entre 50 et 80 couverts le midi, vous intégrez une équipe de 4 personnes en salle. Vous avez pour missions : - la mise en place de la salle, - l'accueil, le conseil et le service des clients, - la réalisation et la vérification des opérations d'encaissement, - l'entretien de votre poste de travail. Vous travaillez à temps partiel ou à temps plein selon votre souhait : Temps partiel : lundi, mardi, jeudi et vendredi midi. Temps plein : le midi : lundi, mardi - le soir : jeudi, vendredi, samedi Prise de poste dès que possible.
Vous interviendrez pour du service en salle pour une crêperie grill. Nous faisons en moyenne 70/80 couverts les midi uniquement et en semaine. Vous travaillerez les midi du lundi au vendredi de 10h/15h et également le vendredi soir 19h/23h + une autre soirée à définir avec l'employeur Prise de poste dès que possible, CDD de 3 mois jusqu'à fin juillet Nous sommes une équipe de 5 personnes.
Vous recherchez une expérience enrichissante ? Venez rejoindre notre équipe au sein d'un groupe de PME multi-sites et multi-structures ! Landata, filiale matériel et export d'Yxia, leader en insémination artificielle porcine vous accueillera dans ses locaux aux portes de Rennes. Nous recrutons un(e) assistant(e) export bilingue anglais en CDI pour rejoindre notre équipe dès que possible sur notre site de Saint Gilles. Vos missions: Rattaché(e) au Directeur de notre groupe, votre rigueur et votre dynamisme vous permettront de réussir les missions confiées : - Gestion de la relation avec les distributeurs dans le cadre de l'animation des ventes export - Gestion des commandes export (semence et matériel) de la réception à la facturation sous un ERP - Organisation et suivi logistique des commandes - Gestion des formalités liées à l'export : documents douaniers, dossiers sanitaires . - Suivi des relations commerciales, information des clients sur les nouveautés et évolution de la gamme - Suivi des règlements et des relances client - Gestion des tableaux de bord et des statistiques export - Organisation et participation à des salons internationaux Votre profil: - Titulaire d'un bac+2 minimum en commerce international, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire de 3 ans. - D'un naturel organisé et rigoureux, vous savez mettre à profit vos capacités de gestion des priorités et possédez une aisance relationnelle et rédactionnelle. - Vous parlez couramment anglais et idéalement une seconde langue. - Vous maitrisez les réglementations et pratiques propres aux activités d'exportation. - Vous maitrisez les outils du Pack Office. Vos avantages: - 35h semaine sur 4.5 ou 5 jours - Rémunération selon profil + Titres restaurant + Prise en charge partielle de la mutuelle + intéressement (selon critères d'éligibilité) « Vous aimez le travail en équipe, avez le sens de l'innovation et de la découverte ? Notre proposition n'attend que votre candidature ! »
Né d'un petit atelier de tôlerie fondé en 1959 en Suède, le groupe industriel Lindab est aujourd'hui leader européen dans le domaine de la ventilation. En France, Lindab est arrivé en 1987 et continue son développement depuis. Fort d'un outil industriel performant et d'un réseau logistique efficace, Lindab France offre des solutions pour une ventilation économe en énergie et pour un climat intérieur sain. En 2023, Lindab France c'est : 170 collaborateurs, 13 agences commerciales et sites de production et 2 hubs logistiques. MISSIONS Au sein du service commercial de l'agence de Rennes (35) et rattaché au Directeur des Ventes Secteur Ouest, vous intervenez en autonomie sur différentes missions, à savoir : - Être l'interlocuteur privilégié du client - Enregistrer et assurer le suivi des commandes dans l'ERP - Gérer les appels téléphoniques et les correspondances relatives aux clients et prospects (demandes de prix, offres de prix et envois de documentation) - Assurer un suivi des règlements clients et des relances pour les paiements à échéance - Accompagner les interlocuteurs internes et externes dans les démarches administratives et commerciales - Suivre l'approvisionnement et la mise en fabrication des produits - Gérer les litiges - Établir les chiffrages (devis, commandes, etc.) en appui des commerciaux - Être le lien entre les différents services internes et transverses - Participation à l'amélioration continue de l'activité et de l'agence Vous aurez à coeur de prendre en charge la gestion administrative des agences concernant le suivi clientèle, le traitement des informations ainsi qu'un appui aux clients sur nos gammes produits et matériels de ventilation Lindab. PROFIL De formation supérieure (BTS Gestion PME-PMI / Titre professionnel Assistant commercial), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste d'Assistante commerciale ADV où vous avez pu montrer votre capacité à travailler en autonomie. Vous maîtrisez les outils bureautiques : a minima le Pack Office et un ERP. Vos compétences linguistiques en anglais seraient un plus (niveau B1-B2). Dynamique, organisé, à l'écoute et planificateur, vous avez le goût du travail bien fait et le sens du résultat. Votre esprit de service, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité vous permettront de mener à bien les différentes missions qui vous seront confiées. CONDITIONS Démarrage : au plus tôt Contrat : CDI 37h/semaine Horaires : du lundi au jeudi : 7h30-12h et 13h30-16h30 / le vendredi : 07h30-12h et 13h30-16h Avantage Lindab : Ticket restaurant + Mutuelle + Prime de participation + CSE
Vous dépendez du Chef cuisinier ou du second de cuisine et votre mission principale est de contribuer à la production des repas tout en mettant en application les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Vous garantissez la confection des plats jusqu'au suivi du service en salle en veillant, une attention particulière au visuel et présentation à l'assiette. - Vous gérez la plonge, nettoyage de la partie cuisine. le contrôle et la traçabilité font partie de vos obligations. - Vous êtes garant du contrôle de la bonne Qualité lors de la réception des produits - Vous veillez au bon esprit d'équipe Vous travaillerez dans un cadre agréable, équipement neuf, vous recherchez l'esprit d'équipe et la satisfaction des résidents et des familles.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, groupe équipementier industriel, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Notre Client, spécialisée dans la métallerie sur mesure et les fermetures industrielles pour les professionnels, assure la fabrication et la pose d'ouvrages en acier tels que les portes métalliques, les garde-corps métalliques, les escaliers métalliques dans les régions du grand Ouest comme la Bretagne, la Normandie et les Pays de la Loire. Au sein du service Ressources Humaines, composé de 2 personnes, vous aurez en charge les missions suivantes : - Gestion administrative du personnel : DPAE, constitution des dossiers du personnel, tenue du registre du personnel, gestion des visites médicales ... - Suivi des temps : réception et traitement des relevés d'heures, contrôle des données et des bulletins ... - Gestion de la formation et des stages : suivi des validités des CACES et autorisations de conduite, montage des dossiers de formations , suivi du budget, reception des demandes de stages ... - Suivi de l'intérim : suivi des contrats et des relevés d'heures ... - Support aux missions de recrutement : réponses aux candidatures spontanées, - Mise à jour des tableaux de bord. De formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en administration du personnel dans un service RH. Votre organisation, votre rigueur et votre capacité d'analyse seront des atouts essentiels sur ce poste. Méthodique, vous avez le sens de l'écoute, aimez travailler en équipe et êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Poste basé à L'hermitage, à pourvoir dès que possible et évolutif sur du long terme. Durée hebdomadaire : 28 heures/semaine (évolutif sur du temps plein sur le mois de mai) - Rémunération : selon profil + indemnité repas + mutuelle Pro-BTP Cette opportunité vous intéresse? Je vous invite à me transmettre votre candidature au plus vite !
Vous serez chargé(e) d'aider une personne en situation de handicap à son domicile : - Préparation des repas et aide à la prise de repas - Aide à l'habillage,toilette - Accompagnement aux courses - L'entretien de la maison (ménage et repassage) Pas de transfert à effectuer du lit au fauteuil car la personne est autonome sur le lever. Vous travaillez à partir de 17h30 jusqu'à 8h15 (nuit couchée). Vous travaillez par roulement : Semaine 1 => lundi / jeudi / vendredi / samedi / dimanche Semaine 2 => Mardi / Mercredi + le week-end en journée 1 week-end par mois, voir 2 (selon le roulement) vous êtes en repos. Vous avez impérativement le permis de conduite et un véhicule Le poste à pourvoir immédiatement
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour son siège à Saint-Jacques-de-la-Lande Un Assistant achats indirects (H/F) Description du poste : Dans le cadre du développement de notre politique Achats Indirect, vous interviendrez en support et serez amené à : - Accompagner la responsable du service achats et l'acheteur à l'élaboration d'appels d'offres sur l'ensemble du processus achats - Concevoir et analyser des grilles de notation pour les réponses aux appels d'offres - Mesurer la performance achats - Mesurer la satisfaction de nos clients internes - Réaliser des études de marché - Participer à la veille règlementaire et technologique - Passer des commandes pour le siège - Gérer les factures (rapprochement avec devis et BL) - Analyser des factures - Gérer des stocks et inventaire Profil recherché : De formation supérieure dans le domaine des achats, et désireux de poursuivre dans ce domaine, vous souhaitez mettre à profit vos connaissances. Vous maîtrisez les outils bureautiques notamment Excel et vous avez un très bon niveau de communication écrite et orale. Rigoureux et autonome dans l'organisation de votre travail, vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service et êtes réactif dans l'exécution des missions. Doté de fortes capacités d'adaptation, vous savez faire preuve de dynamisme et de disponibilité, d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous avez le sens des réalités économiques et le souci de l'intérêt collectif. Contrat proposé : Contrat en alternance de la durée de la formation à compter de septembre 2024 Rémunération : minimum conventionnel selon convention collective du 15 mars 1966 Modalités de recrutement : Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, envoyez votre CV, lettre de motivation et copie de vos diplômes avant le 05/05/2024 Référence de l'offre : 2024-114 Achat Alternance 1 ETP
Nous proposons une cuisine de spécialités nord américaines. Notre cuisine est influencée, mais soignée. Nous fabriquons ce que nous proposons à nos clients. Vous avez pour missions : - de mettre en place la salle avant le service, - d'assurer le service et l'accueil client, - de réapprovisionner occasionnellement les frigos, - le nettoyage des tables. Minimum 2,5 jours de repos consécutifs, nous sommes équipés de badgeuses électroniques. Travail en coupures. Travail le samedi ou jours spéciaux à tour de rôle. Mutuelle d'entreprise. Épargne Salariale possible. Amplitude horaire : 09h00 - 23h30. l'établissement n'est pas désservi par les transports en commun à partir de 21h
Sous l'autorité du Directeur Général du CIAS et de la Directrice du Pôle Petite Enfance, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : -Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet d'établissement, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les agents sociaux : - Accompagner les enfants dans leur développement et dans le respect de leur rythme, en favorisant leur autonomie tout en veillant à leur bien-être et à leur sécurité - Transmettre aux parents les informations relatives à la journée - Transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les informations contribuant à la continuité de la prise en charge - Assurer l'accompagnement des enfants tout au long de leur journée : soins, repas, sommeil, éveil, etc. -Organiser et animer des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique -Préparer les biberons Compétences requises : ° Connaître le développement moteur et psycho-affectif des enfants de 0 à 4 ans ° Connaître les besoins nutritionnels de l'enfant ° Connaitre le projet d'établissement et en être garant ° Savoir réaliser les actes de soins en respectant les protocoles de santé et de soins ° Animer des groupes d'enfants A partir du 01/09/2024 (ou plus tôt) et ce jusqu'au 16/01/2025
Assistant adv formation (F/H), prêt(e) à relever de passionnants défis pour dynamiser votre carrière ? Votre mission principale sera le suivi et le développement du portefeuille clients en collaborant avec l'équipe commerciale, garantissant le meilleur service possible et la promotion des produits et services. Cette mission comprend : - Assurer le suivi du portefeuille clients des commerciaux, comprenant la mise à jour et l'actualisation des informations commerciales et le respect des engagements contractuels - Contribuer au développement du portefeuille clients et à la promotion des produits et services, tout en gérant la relation client, que ce soit par téléphone ou en face à face - Assisterez les commerciaux de terrain en établissant les devis, enregistrant les commandes et en effectuant les relances nécessaires, diriger les actions de promotion commerciale et faire un reporting régulier auprès du Directeur du Centre. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois / du lundi au vendredi - Salaire: 27 000 à 32 000 euros/an Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles.
Vous recherchez un travail qui a du sens, dans un environnement dynamique, innovant, véritable lieu de vie et de proximité pour ses clients. Vous aimez développer avec les clients une relation personnalisée, un service sur mesure dans une relation sociale et solidaire. Vous recherchez un travail équilibré entre votre vie professionnelle et votre vie privée. Le comptoir des halles est un concept hybride qui réunit une épicerie de produits frais, locaux et une cuisine intégrée qui réalise des petits plats généreux, variés et équilibrés à consommer sur place ou à emporter. Vous avez pour missions : - d'accueillir, conseiller, être à l'écoute et vendre nos produits, - de réceptionner les marchandises, - de mettre en avant les produits et achalander le magasin, - de participer à l'animation du magasin et à ses évènements, - de maintenir la propreté des surfaces de vente. Vous avez une expérience dans la vente de produits alimentaires et un intérêt pour les produits frais et locaux. Vous êtes à l'aise dans la communication sur les réseaux sociaux, vous aimez les rencontres, échanger, conseiller, vous êtes organisés avec un bon sens des priorités et aimez travailler en équipe. Conditions : - 2 jours de congés consécutifs (dimanche et lundi) - Brut annuel : Accord intéressement + Prime de fin d'année + Participation à la mutuelle 50 % + 25% de remise sur les achats en magasin, - Participation aux frais de transport en commun, - Prise en charge des repas lors de journées complètes de travail. Nous serons plus attentifs à vos savoirs-être qu'à votre expérience.
Vous souhaitez profiter pleinement de vos après-midi et week-end ? Vous voulez vous investir et travailler dans une entreprise proche de ses collaborateurs ? Alors venez rejoindre notre entreprise de nettoyage et de service, implantée sur Saint Jacques de la lande. Nous recherchons un agent polyvalent (H/F) en CDI à pourvoir dès que possible. Description du poste : Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h à 14h sur différents sites, en binôme, avec un véhicule de société sur Rennes et ses alentours. Les principales missions : - Entretien de travaux spécifiques (remise en état, shampoing moquette ) - Nettoyage de la vitrerie - Nettoyage mécanisé - Débarras - Aspiration de parkings - Entretien des conteneurs Profil : - Sens de l'organisation - Respect des règles d'hygiène - Sens du contact - Capacité d'adaptation
Auprès de l'équipe de direction, et sous l'autorité du Directeur Général, le/la chargé(e) de communication et vie associative se voit confier : L'assistance de la Direction Générale : - Accueil et traitement des communications du siège - Suivi des contrats cadres et conventions associatives - Gestion et archivage documentaire - Suivi de tableaux de bord / Indicateurs - Appels à projet, appels d'offres, demandes de CNR - Mise en œuvre de la gestion de dossiers transversaux : hygiène, assurances, contrats cadres, équipements, contrats prestataires - Soutien au directeur général dans la mise en œuvre de la politique RH - Réalisation des publications officielles (DREETS, Conseil des prud'hommes, journal officiel ) - Le suivi du recrutement : diffusion et suivi des annonces et suivi des candidatures La vie associative, en lien avec le président : - Piloter la vie associative de l'ADIMC 35 : AG, CA, Bureau, Commission de gestion, réunion spécifique. - Gérer l'agenda associatif. - Veiller à la déclinaison du projet associatif dans les projets d'établissement et dans les actions des foyers et services. - Suivre les adhésions et participer à l'intégration de nouveaux adhérents. - Gérer le suivi des dossiers de chèques vacances. - Mettre à jours les supports associatifs : plaquettes d'information, annuaires, cartes de visite, carte de vœux, etc. - Coordonnées des actions partenariales avec les associations partenaires et avec PCF. Le développement de la communication interne et externe : - Coordonner les actions de communications de l'ADIMC 35 et ses différents sites. - Conception d'outils de communication et leurs mises à jour (cartes de vœux, outils de communication lors d'évènements, plaquettes ). - Organiser des événements spécifiques de l'ADIMC35 (salon, forum, etc.) - Conception et diffusion d'outils de communications interne et externe. - Lettre d'information à destination des salariés et des familles. - Améliorer la visibilité de l'ADIMC 35 sur le terrain des communes et dans le département (dans la presse classique, dans les réseaux sociaux et au niveau du site web). Qualités et compétences requises : - Appétence nécessaire dans le numérique et ses outils. - Maitrise des outils de communication (Facebook, WordPress, LinkedIn, CANVA, etc.) - Maitrise des outils informatiques et bureautique - Qualités organisationnelles, esprit d'équipe et réactivité - Qualités rédactionnelles - Connaissance de l'environnement médico-social serait un plus Rémunération selon Convention Collective 1951 : coefficient de base 439 soit 2010€ brut + reprise ancienneté à 30 % selon CCN 51 + prime décentralisée mensuelle 5 % Adresser candidature (CV, lettre de motivation manuscrite et copie des diplômes) à : ADIMC 35 A l'attention de M. Le Directeur Général
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR EXPEDITIONS (H/F) au Rheu. -Gérer les mouvements de stocks des produits finis -Préparer et checker l'ensemble des produits et matériels (indiqués sur les fiches de fabrication et dans les nomenclatures) en amont de la date de départ atelier prévue -Contrôler, emballer et conditionner les produits avant départ atelier -Procéder au chargement des transports (utilisation adéquate des moyens de levage) -Etablissement des bons de livraison -Respecter le règlement intérieur et les procédures internes -Effectuer et tracer la maintenance prévention/curative de premier niveau des équipements du service selon la fréquence définie -Maîtrise de logiciels, expérience professionnelle : Pack Office, Synoptic (ERP), lecture des plans de fabrication, logiciel de messagerie -Compétences réglementaires : Habilitations pont-roulants, CACES 3 -Attente / savoir-être : Rigoureux, appliqué, autonome, travail en équipe Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recherche pour l'un de ses clients un Préparateur de Commandes H/F. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la distribution de pièces détachées et de fournitures pour le marché de la réparation automobile et du poids lourds. Le poste : Vous assurez la réception, le rangement, la préparation des commandes et l'expédition des marchandises au sein du dépôt. Vos missions : - Réaliser les préparations de commandes avec le PDA. - Etiqueter les colis/palettes. Editer les BL, les trier par destinataires. - Emballer les colis, les palettiser et charger les palettes dans les semi remorques. - Décharger les camions ou les containers et contrôler les marchandises - Identifier le produit, la quantité et l'emplacement avec le PDA. - Réaliser les missions de réapprovisionnement avec le PDA. - Participer aux inventaires tournants et de bilans avec le PDA. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires : 08h-12h/13h30-16h00 du Lundi au Vendredi ou 10h-18h30 Rémunération : SMIC + TR 8.81€ par jour Profil : - Vous avez idéalement une première expérience en préparation de commandes. - Vous êtes idéalement titulaire du Caces 3 - Vous avez une bonne connaissance de la Logistique et de l'organisation de site d'entreposage - Vous maitrisez la réception et stockage de la marchandise - Vous maitrisez le chargement et la conduite de chariot Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recherche pour l'un de ses clients un PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la commercialisation d'une large gamme de produits laitiers auprès de restaurateurs traditionnels, d'acteurs de la restauration collective et de clients GMS. Vos missions : Rattaché à un Chef d'équipe et intégré à une équipe de 24 personnes, vous assurez la préparation des commandes de produits. A ce titre, vous : - Préparez des palettes panachées à destination de nos clients, à l'aide de bons de commandes et avec l'utilisation d'un terminal portable. - Respectez les exigences en termes d'hygiène, sécurité et de qualité des produits. - Participez à l'optimisation du fonctionnement et de l'organisation de l'atelier. Horaires d'après-midi variables (de 11h à 18 h 30). Environnement froid 3-4°C. Rémunération : SMIC + panier repas de 3.96€ par jour Profil : Débutant ou disposant d'une première expérience réussie en préparation de commandes, vous faites preuve de rigueur dans votre travail avec un souci permanent de satisfaction du client. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP CSE Synergie Prime Participation + CET à 6% Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions : - Vous êtes en charge de la préparation des commandes suivant les indications du bon de commande. - Vous rassemblez les produits et les conditionnez dans un colis. Après la vérification de la conformité de la préparation par rapport à la commande, vous réalisez l'emballage et transmettez la commande préparée au service de livraison. Les postes sont à pourvoir à Saint Jacques ou Bruz Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 8h à 17h avec une possibilité de travail le Samedi. Le processus de recrutement se fera par le biais de la méthode de recrutement par simulation (MRS), qui permet d'évaluer les habilités requises sur le poste. Les pré-requis sont : savoir lire, écrire et compter. Réunion d'information collective le LUNDI 29 AVRIL à 9 H 30 dans les locaux de l'agence Rennes Sud. Plusieurs postes à pourvoir, le contrat sera renouvelable A partir de 3 mois d'ancienneté vous bénéficiez de la participation et de l'intéressement Pour la mutuelle nous prenons en charge à hauteur de 60 % Vous bénéficiez d'une prime de transport Vous aurez bien sur accès à notre CE et pourrez bénéficier de tarif réduit sur notre site Pour postuler vous devez absolument vous inscrire via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/259795 MERCI DE NE PAS PAS POSTULER VIA L OFFRE MAIS UNIQUEMENT SUR LE SITE MES EVENEVEMENTS EMPLOI en utilsant le lien ci-dessus. REFMRSBZH
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la livraison de colis des agents de tri manutentionnaires H/F. * HORAIRES : 04h-11h30 / 07h-15h / ou de nuit * Zone non accessible en transport en commun * Prise de poste dès que possible Vos missions principales seront : - Tri de colis - Manutention, - Chargement et déchargement avec engins électriques ou tire-palettes manuels. Site comportant des facteurs à risques professionnels : Travail de nuit, Travail répétitif, Travail en équipes successives alternantes. Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et rigoureux(se). - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Les missions principales seront : * Alimenter les cuves en matières premières. * Respecter la recette et les proportions demandées * Chercher les matières premières sur les palettes * Réceptionner et mettre en sac le mélange. * Respect des règles de sécurité. Vos horaires : * Horaires en 2*8 : 6H00-13H30 ou 13H30-21H00. * Du Lundi au vendredi Votre rémunération : * 12,17€ brut /heure * panier repas * prime d'habillage Profil recherché * Vous êtes capable de manutention de charges allant jusqu'à 25 kgs * Vous acceptez de travailler en station debout prolongée ; Vous êtes intéressé ? N'hésitez plus ! Postulez directement à cette annonce ou contactez l'agence Breizh Intérim de Rennes au 02.30.21.33.85
Au côté de la Responsable Administrative, vous aurez pour missions de : - Participer à l'administration des ventes (factures de ventes, relances clients, suivre les encaissements.) - Suivre de la comptabilité fournisseurs et clients (Saisie, lettrage.) - Participer aux déclarations de TVA - Participer à la mise en place et à l'établissement des reporting financiers. - Participer à l'établissement des situations et du bilan Profil recherché : Vous êtes de formation comptable (BTS, DCG.). Une première expérience en cabinet comptable ou sur un poste similaire est souhaitable. Vous avez une très bonne connaissance du Pack Office et la maitrise du logiciel CEGID serait un plus. Vous êtes motivé(e), autonome et discret(e) quant à vos missions au sein de l'entreprise Vous avez à cœur de maintenir une ambiance saine et conviviale au sein de l'entreprise. Avantages : - Repas fournis tous les midis - Chèques cadeaux en fin d'année
L'agence Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, une entreprise située eu Rheu, un assistant ADV (H/F) pour rejoindre leur équipe en intérim. Il s'agit d'une entreprise dynamique, en constante croissance, évoluant dans le secteur du génie électrique. Si vous recherchez une opportunité passionnante pour mettre en valeur vos compétences, nous vous invitons à postuler. En tant qu'assistant exploitation en intérim, vos missions seront les suivantes : -Vous recevez et traitez les documents contractuels -Vous enregistrez les commandes -Vous analysez les conditions contractuelles pour élaborer la facturation. -Vous réalisez les demandes de garanties et de cautions et vous gérez les mainlevées. -Vous réalisez la facturation « juste à temps » -Vous établissez les déclarations de sous-traitance -Vous contrôlez et validez les factures des sous-traitants Conditions de travail : -Dates mission : 08/04/2024 au 08/07/2024 renouvelable sur du long terme. -Temps de travail par semaine : Temps complet (35 heures). -Taux horaire brut : 13.90 brut de l'heure 13ème mois et tickets restaurant. Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Pour réussir dans ce poste, vous devez : -Être titulaire d'un Bac2 ou équivalent. -Justifier d'au moins 2 années d'expérience en tant qu'assistant exploitation ou sur un poste similaire. -Avoir un excellent sens du relationnel et de l'organisation. -Maîtriser la bureautique -Vous savez faire circuler l'information. Si vous êtes motivé(e), dynamique, et que vous cherchez à mettre en œuvre vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous attendons votre candidature avec impatience. Pour postuler, c'est en un clic grâce à votre compte Manpower ! CSE MANPOWER national et régional Ouest: Chèques-vacances, voyages, subventions sport, loisirs, rentrée scolaire, naissance, mariage, retraite FASTT : aides sociales dès la 1ère heure travaillée avec aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants. Dés 414h, affiliation à la mutuelle Intérimaires Santé
L'agence Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, une entreprise située eu Rheu, un assistant ADV (H/F) pour rejoindre leur équipe en intérim. Il s'agit d'une entreprise dynamique, en constante croissance, évoluant dans le secteur du génie électrique. Si vous recherchez une opportunité passionnante pour mettre en valeur vos compétences, nous vous invitons à postuler.
auto moto école Pacé conduite à Pacé 5 mn de Rennes recrute 1 moniteur permis B et A ( ou futur A) financement du CCS 2 roues possible Vous serez amené à faire des leçons en moto, des rdv pédagogiques véhicule et salle ( si vous le désirez et à l'occasion de l'administratif Salaire à négocier selon expérience du mardi au samedi 35h CDI heures supp payées vous devez être titulaire du titre pro ou Bepecaser Poste à pourvoir immédiatement
Le CLPS Sous statut coopératif, nous sommes un organisme de formation professionnelle pour adultes de 400 collaborateurs. Nous formons plus de 28 000 personnes par an en continu ou en apprentissage dans nos 26 centres de formation. Créé en 1980, nous sommes le premier organisme de formation privé en Bretagne, présent aussi en Pays de la Loire. CLPS L'enjeu compétences a pour but de favoriser l'accès et le maintien dans l'emploi par la formation professionnelle, en particulier des personnes peu ou pas qualifiées qu'elles soient demandeurs d'emploi ou salariés. Vos missions Sous la responsabilité du responsable de formation vous aurez une mission de coordination des dispositifs de formation linguistique. À cette fin vous : - Animez des séances de formation, assurez le suivi de la progression des bénéficiaires - Evaluez les acquis à chaque phase du parcours et effectuez les bilans de formation - Coordonnez et animez une équipe pédagogique de formateurs et veillez au bon déroulement pédagogique de la formation. - Animez les relations partenariales avec les financeurs et les prescripteurs - Participez aux réunions régionales internes liées aux dispositifs et au groupe Projet. Votre profil Professionnel(le) de la formation linguistique, vous disposez d'une qualification dans les métiers de la formation et vous justifiez d'une 1ère expérience réussie d'au moins 3 ans. Vous connaissez les particularités du public migrant dans sa diversité. Expérience de formateur indispensable. Vous avez un bon relationnel et une très bonne organisation de votre travail et savez travailler en autonomie. Vous avez le goût du travail en équipe. Enfin, vous possédez une bonne pratique des outils bureautiques. Votre candidature Lettre + CV sur notre site : www.clps.net/travailler-au-clps/postuler avec la référence 06/2023/647
Vous aurez en charge la formation d'élèves conducteurs. Vous assisterez aux examens pratiques. Vous serez amené(e) à travailler sur les 3 sites: Bain de Bretagne, Guichen et Chavagne. L'auto école faisant partie du Réseau ECF, vous serez amené.e, lors de missions ponctuelles, à intervenir pour de la formation aux risques routiers en entreprise. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'enseignant de la conduite : Titre professionnel (TP) d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière, de niveau III ou BEPECASER. Poste à pourvoir de suite. Possibilité d'utiliser le véhicule auto-école pour les trajets domicile-travail.
Membre de Vallons Haute Bretagne Communauté et du Pays des Vallons de Vilaine, la commune de Goven (4500 habitants) recrute un animateur périscolaire/ALSH à compter de janvier 2024. Plusieurs services municipaux (mairie, espaces verts, bâtiments, voirie, propreté, petite enfance, enfance, restaurant municipal, médiathèque, espace des lavandières) sont proposés sur le territoire communal pour un ensemble de 69 agents. L'agent travaillera sous l'autorité hiérarchique du Responsable Enfance. I - Animateur à l'Accueil de Loisirs le mercredi et à l'accueil périscolaire du soir (déclaré en ALSH) Ø Participation à l'élaboration du projet pédagogique : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil - Assurer la gestion du tri sélectif - Assister aux réunions de préparation Animation des activités et accompagnement des publics accueillis : - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement II - Encadrement des enfants sur le temps méridien - Encadrer un groupe d'enfants au restaurant scolaire, sur le temps méridien - Assurer la surveillance des repas des enfants dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène et sanitaire - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire - S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel - Assister aux réunions d'équipe, une fois par période Connaissances et maitrises techniques - Techniques d'animation, d'encadrement - Techniques d'observation et d'écoute - Conditions matérielles et techniques des projets et des activités - Connaissances pédagogiques liées au public - Méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Conditions matérielles et techniques des projets et des activités - Rythme de l'enfant - Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques - Notions d'équilibre alimentaire Savoir être : - Capacité à travailler en équipe - Communication bienveillante - Autonomie et organisation - Sens des responsabilités et du service public - Respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve Type d'emploi : Temps partiel, CDD Programmation : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Vous travaillerez au sein de l'Unité de Vie Protégée de l'ehpad Les Champs Bleus. Missions : - Dans la perspective et la logique des projets de l'établissement et de vie des résidents, l'agent d'hébergement est chargé de l'entretien, l'hygiène et le rangement des espaces communs et des espaces privatifs. - L'agent assure également le service restauration auprès des résidents : petits déjeuners, repas du midi et du soir. - Il accompagne la personne âgée dans son quotidien, dans un souci de qualité. - Il travaille en équipe pluridisciplinaire et alerte en cas de besoin. - L'agent social participe à la mise en œuvre du projet de l'établissement et bénéficie de la formation continue. Profil : - Disponibilité pour un service continu, horaires par roulement, un week-end sur 2 - Apprécie le travail en équipe Rémunération : - Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale. (Traitement indiciaire Régime indemnitaire + Ségur)
L'ECAM Rennes est une école d'ingénieurs généralistes (www.ecam-rennes.fr) associative, située à Bruz sur le Campus de Ker Lann, qui allie, dans toutes ses formations, exigence scientifique et technique, dimension humaine et ouverture internationale. Sa formation pluridisciplinaire repose sur une pédagogie orientée projets. Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'ECAM Rennes - Louis de Broglie recrute un(e) Assistant(e) de Direction. Rattaché(e) à la Direction Générale, l'Assistant(e) de Direction aura pour objectif principal l'assistance administrative de la Direction Générale. Missions principales: - Secrétariat : gestion de l'agenda du Directeur Général, courriers, dossiers, présentations, mise en forme de documents, déplacements, etc. - Préparation des supports et éléments des instances : convocations et ordres du jour, supports, comptes rendus, tenue des registres, etc. - Gestion du Conseil de l'Ecole et contribution à la préparation des Conseils de Perfectionnement (logistique et comptes rendus), - Suivi des relations avec différents organismes - Gestion d'enquêtes en coordination avec les différents services de l'école - Relation avec la Fondation Goubin et les élèves boursiers - Gestion du carnet d'adresses institutionnels Missions communes à l'ensemble du personnel : - Participer à la promotion de l'école (Salon, JPO) et aux sessions de recrutement des élèves - Participer aux évènements organisés par l'école PROFIL - De Niveau Bac +2 minimum avec une expérience significative dans des fonctions similaires - Autonomie et grande rigueur en termes d'organisation et de suivi des dossiers, rigueur de l'écrit - Exigence de confidentialité, devoir de réserve - Profil RQTH bienvenu CADRE GENERAL DU POSTE CDI à 50% (modalités à définir), horaires normaux, sur site (déplacements occasionnels) Basé à l'ECAM Rennes, sur le Campus Ker Lann, à Bruz Rémunération : convention N°2691 EPI, statut technicien Pour postuler, merci de transmettre votre dossier de candidature par courriel, en précisant dans l'objet du mail « Candidature - Assistant(e) de Direction », à : recrutement@ecam-rennes.fr Le dossier de candidature doit comprendre un CV, une copie des diplômes et une présentation montrant clairement l'adéquation de votre profil à cette offre de poste.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, important groupe international, un(e) Animateur(trice) qualité en CDI. Filiale d'un groupe international et leader sur son marché, notre client est spécialisé dans les solutions pour l'agriculture. Durabilité, qualité, respect, préservation des ressources et de l'environnement forment les valeurs de notre client. Ainsi, au sein du siège social et directement rattaché(e) à la responsable qualité, vous aurez en charge : - la gestion des référencements des matières et produits ainsi que le développement des nouveaux produits (fiches techniques, étiquettes .) - le déploiement et l'animation des plans de contrôle en lien avec les différents services - la gestion des demandes réglementaires clients (cahier des charges, attestations..) - la gestion des audits et des réclamations clients (causes, plans d'actions, suivi..) - la gestion des certifications (ISO, RED II..) - la mise à jour des documents qualité - la veille réglementaire - le reporting De formation supérieure en qualité, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des missions similaires. Rigoureux(se), autonome, doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse et votre esprit de synthèse. Polyvalent(e), réactif(ve) et force de proposition, vous avez le sens des priorités et savez être rapidement autonome dans vos missions. Une bonne maitrise du pack office et principalement d'Excel (TCD) est nécessaire sur ce poste. Poste basé à Bruz - à pourvoir dès que possible en CDI - 35h/semaine: 8h30-17h - Télétravail possible - Rémunération : selon profil à partir de 29 k€ + restaurant d'entreprise. Vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet et rejoindre un groupe en pleine expansion? N'hésitez plus, candidatez et nous revenons vers vous rapidement pour échanger sur cette opportunité !
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
Bruz, une commune de 19000 habitants qui séduit par son dynamisme et sa qualité de vie. Quatrième ville du département d'Ille-et-Vilaine, elle se situe à 10 minutes de Rennes et fait partie de la communauté d'agglomérations de Rennes métropole. Elle est accessible par le train et le bus ! L'ALSH de la ville de Bruz offre un environnement de travail très agréable avec des espaces dédiées aux activités (cuisine, arts plastique, motricité, sport, activités Nature ) Nous recrutons des Animateurs/trices pour travailler les mercredis, au plus tôt et jusqu'au 03 juillet 2024. Sous la responsabilité de la Directrice, vous animez les différents temps, proposez des projets et des activités à un public maternelle et/ou élémentaire en adéquation avec les orientations pédagogiques de la ville. Vous accompagnez les enfants de 3 à 10 ans tout au long de la journée (temps de repas, temps d'activité, temps calme) et veillez à leur sécurité physique et affective. Votre dynamisme, votre responsabilité et votre autonomie vous permettent de proposer tout type d'animations (artistiques, créatives, sportives, culturelles, musicales, cuisine ) adaptées à l'âge de l'enfant. Vous êtes sérieux(se), impliqué(e), enthousiaste et avez le goût du travail en équipe. Vous travaillerez en Journée continue de 10h Vous êtes titulaire du BPJEPS et/ou BAFA complet ou en cours. Le permis B est apprécié. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + cv) à l'attention de Monsieur le Maire - directement sur le site recrutement de la ville
ACP Sécurité, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité mobile pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Bruz. En postes alternés jour/ nuit de 12h au statut d'agent d'exploitation coefficient 150 et avec possibilité d'évoluer vers un coefficient d'agent de maîtrise 150 en qualité de contrôleur. Vous êtes en charge d'effectuer des rondes de surveillance et/ou des interventions pour prévenir les risques de malveillances, d'incendie ou d'intrusion. Vous avez pour missions principales de : - Contrôler et surveiller les sites, - Réaliser des rondes d'ouverture, de fermeture, de vérification, de dissuasion, - Intervenir sur les déclenchements d'alarmes pour effectuer des levées de doute, - Prévenir les services d'intervention Professionnel(le) de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle, SST et permis B en cours de validité. Les avantages ACP Sécurité : - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires à partir du 1er du mois o Primes d'intervention net, primes paniers, prime d'habillage et prime d'entretien tenue. o Mutuelle: en plus de la participation légale, ACP Sécurité vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Chèques vacances, chèques cadeaux noël. o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités de la société.
Depuis 10 ans, ACP SECURITE accompagne de nombreuses Collectivités du grand ouest à travers ses activités de sécurité humaine 24/7 (gardiennage, surveillance et évènementiel), ses activités d intervention sur alarme et de rondes de sécurité ainsi que pour ses activités d installation et de maintenances d équipements électroniques de sécurité (temporaires & définitives) via nos partenaires. Nous sommes 47 collaborateurs au sein d'une équipe dynamique et très familiale.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recrute pour son client, un gestionnaire de production risques d'entreprises (H/F) - CDI sur RENNES. Au sein du Services des Risques d?Entreprises, vous serez amené à exercer principalement les missions suivantes : 1) Assurer la gestion d'un portefeuille dédié et contribuer à son développement : - Rédaction des notes de présentation et constitution des dossiers de consultation nécessaires au placement des risques auprès des compagnies. - Négociation des conditions de garanties et de tarifs avec les compagnies, - Gestion courante des contrats (polices, avenants, certificats, quittances...), 2) Assister et conseiller techniquement les clients dans leurs demandes, ainsi que les chargés de clientèle. . Issu d?une formation de niveau BAC+2 dans le domaine de l?assurance, vous justifiez d?une expérience de 5 ans minimum en assurances IARD. . Connaissance de la gestion en assurances IARD et/ou risques professionnels . Outils informatiques : maîtrise de Word, Niveau minimum 1 ou 2 Excel . Sens du relationnel . Savoir coopérer, travailler en équipe, conseiller, s?organiser et agir avec rigueur. Cette offre vous intéresse : n'hésitez plus, postulez !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Vous occuperez un poste de chauffeur Conducteur-laveur PL de nuit, au sein d'une entreprise d'insertion sur le bassin rennais, dans le domaine de l'environnement. Vous aurez en charge le nettoyage des véhicules poids-lourd avec une station de lavage haute pression et le déplacement des véhicules sur site (Permis C exigé). La FIMO est non exigée. Travail sur les 2 sites du client : Chartres de Bretagne ou Pacé. Cette activité se déroule de nuit 21h30 à 05h00, en extérieur et dans un environnement humide. Travail en binôme. Formation au poste sur site. CDD de 4 mois renouvelable pour une durée maximale de 24 mois.
La team Temporis recrute !! Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé à Breal-sous-montfort, un agent technique des espaces verts. Sous la responsabilité du responsable, vous aurez en charge : L'entretien : taille, tonte, débroussaillage... des différents espaces verts. L'aménagement : pose de pavage, entretien des routes. Vous disposez d'une formation et expérience significative ? Mais pas que ... vous souhaitez vous intégrer dans une entreprise pour du long terme, dans une bonne ambiance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Ce poste est à pourvoir au 01 avril 2024, période d'intérim mais objectif long terme. Horaire de journée, du lundi au vendredi. Si ce poste vous correspond contactez Karen, Anaïs et Ludivine, au ou candidatez directement à cette offre. Rejoindre l'agence Temporis c'est : -> Un accompagnement personnalisé sur-mesure; -> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés -> Une possibilité d?acompte à la semaine -> Un CE ( billetterie, club vacances, chèques vacances...) -> un FASTT ( Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)
Voyages Bourrée recrute pour ses différents sites des conductrices et conducteurs en CDI temps partiel pour assurer le transport des élèves vers les écoles et le retour vers leur domicile (Secteur Bassin Rennes Sud: Bruz, Guichen, La Chapelle-Bouexic, Guignen, Guipry-Messac). Selon votre disponibilité, des missions périscolaires et occasionnelles peuvent s'ajouter à votre mission principale. Plages Horaires Indicatives de travail: - Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi : Le matin entre 7h00 et 9h00 puis le soir entre 16h30 et 18h00. - Mercredi : Le matin entre 7h00 et 9h00 puis le midi entre 11h30 et 13h30. Ces Postes peuvent convenir en complément d'un emploi à temps partiel ou en complément de retraite. Comment nous rejoindre ? 1. Vous avez le Permis D et FIMO/FCO à jour, contactez-nous au plus vite ! 2. Vous avez le Permis D, mais il vous manque la FIMO ou votre FCO n'est pas à jour... Nous nous chargeons de vous proposer une formation ! 3. Vous êtes titulaire du permis C (Poids Lourds), Nous nous chargerons de vous faire passer la formation nécessaire à l'obtention du permis D ! 4. Vous n'êtes pas dans ces situations mais désirez accéder au métier de conducteur / conductrice de car ? Nous nous chargeons de vous trouver une formation afin d'intégrer notre équipe ! Contactez nous et venez renforcer notre équipe de plus de 90 personnes
RESSourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant : - 1 EJE (H/F) 35H/semaine (Avantages: Prévoyance + Mutuelle prise en charge à 100%) La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes et des formations annuelles. MISSIONS GÉNÉRALES : - L'EJE, exerce par délégation de la responsable une fonction d'encadrement de l'équipe composée d'aides éducatrices. - Elle assure la responsabilité du multi accueil en l'absence de la Directrice. - Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. - Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle est garante de l'application des projets - Identifie les besoins des enfants et apporte une réponse adaptée - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Organise le travail auprès des enfants en cohérence avec le projet d'établissement (aménagement de l'espace, réflexion sur les méthodes de travail, transmissions, choix des activités, etc.) - Animation et mise en œuvre des activités éducatives. Elle anime ; dynamise et motive les auxiliaires de puériculture et les agents sociaux en favorisant le dialogue, en professionnalisant les attitudes et en encourageant les initiatives. - Formation et encadrement des stagiaires - Participe à la décoration et à l'aménagement de l'espace - Participation à l'élaboration du projet d'établissement, aux réunions d'équipe de site.
CDD de 4 mois du 01/06/24 au 30/09/24, pour renforcer l'équipe pour la période estivale. Sous l'autorité du Directeur et des Responsables permanents éducatifs, accompagnement socio-éducatif d'enfants de 6 à 12 ans au sein d'une maison : - Prise en charge éducative globale, tant collective qu'individuelle (vie quotidienne, activités, ) - Analyse, formalisation et rendu compte écrit et oral des interventions - Référence éducative, conception, élaboration et mise en œuvre de projets individuels et collectifs - Travail avec de nombreux partenaires - Le poste comprend des amplitudes de travail le week-end (environ 1 week-end par mois) - Le planning de travail comprend des nuits couchées (1 par semaine) Le profil : - Connaissance du public concerné par les dispositifs liés à la protection de l'enfance - Engagement dans le quotidien avec les jeunes, dans le travail avec les familles et avec les partenaires - Connaitre les dispositifs - Connaitre les méthodologies - Faire preuve de bienveillance et affirmation d'un positionnement professionnel - Implication dans le travail d'équipe dans un esprit de réelle coopération - Rigueur, prise d'initiative, respect des consignes, collaboration Diplômes : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, Moniteur éducateur, EJE, DEFA, éducateur sportif ou personne ayant de l'expérience dans l'animation Permis B; dans le cadre de vos fonctions vous êtes amené.e à vous déplacer ponctuellement avec les jeunes, avec le véhicule de fonction. Rémunération selon le code de l'action sociale et des familles : - Personne sans diplôme éducatif : 2176 € brut prime incluse - Personne avec diplôme éducatif : 2564 € brut prime incluse
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, grossiste, un(e) Responsable administratif(ve) et financier en CDI. Fort de plus de 30 ans d'expérience avec environ 100 salariés et acteur reconnu sur l'ensemble du territoire français, notre client est spécialisé dans la distribution de produits à destination des commerces. Simplicité, proximité et performance forment les valeurs de cette entreprise familiale. Au sein du siège social et en lien direct avec le PDG, vous aurez en charge la gestion et le management de la comptabilité du groupe et de ses différentes sociétés, du volet social, et des services généraux. A ce titre, vos principales missions seront: Pôle comptable & fiscal: - Veiller à la bonne comptabilisation et à la régularité des opérations comptables des 3 comptables, - Effectuer les clôtures mensuelles, - Assurer la gestion de la trésorerie, - Participer à la justification des comptes comptables, - Reporting sur le contrôle des comptabilités des différentes sociétés. - Interlocuteur privilégié des banques et du commissaire aux comptes Pôle Social: en lien avec un cabinet comptable. - Récupération et contrôle des éléments de paie, - Gestion des contrats de travail et des formalités d'embauche, - Gestion des mesures disciplinaires en lien avec un cabinet d'avocat Pôle Services généraux: - Gestion, négociation et supervision des achats: électricité, véhicules, carte essence... - Gestion des fournisseurs techniques du site: maintenance, nettoyage des bâtiments, des systèmes d'incendie, de sécurité... Titulaire d'une formation Comptable, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 à 7 ans à un poste similaire. Doté(e) d'un bon relationnel pour fédérer les équipes, vous êtes organisé(e), rigoureux et disposez de connaissances solides sur les règles comptables et fiscales. Vous maitrisez le pack office et principalement Excel. Vous souhaitez travailler pour une PME au sein de laquelle vous pourrez faire preuve d'autonomie, de proactivité et de polyvalence. Poste à pourvoir en CDI au Sud Ouest de Rennes - statut cadre - rémunération selon profil et expérience. N'hésitez plus, candidatez et nous reviendrons vers vous avec plus de détails sur cette opportunité.
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet institutionnel, sous l'autorité de la Directrice et sous la responsabilité d'un Chef de Service : - Accueil et accompagnement d'enfants et d'adolescents dans le cadre d'un collectif éducatif. - Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, en équipe pluri professionnelle et dans le cadre de la référence. - Participation aux projets collectifs (loisirs, séjours extérieurs ) - Suivi de projets collectifs et individuels dans le cadre de la référence. - Travail auprès des responsables légaux et des familles - Collaboration étroite avec les représentants du service gardien Missions : - Accompagner les enfants et les adolescents au quotidien et dans l'ensemble des dimensions du projet personnalisé (santé, liens familiaux, scolarité, loisirs ) en associant étroitement les responsables légaux. - Rendre compte de l'évolution des situations dans les différentes instances internes et externes et par la production d'écrits professionnels. - Etre en relation régulière avec l'ensemble des acteurs internes et externes impliqués auprès de l'enfant. - Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Compétences et Aptitudes attendues : - Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance et de ses acteurs. - Capacités avérées d'écoute et d'analyse des situations familiales. - Capacité à inscrire son action dans une dynamique d'équipe et partenariale - Organisation, rigueur et autonomie (permis B obligatoire) Diplômes et Expérience : - Diplôme exigé : Educateur.trice Spécialisé.e - Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et en MECS sera appréciée. Modalités de réponse à l'annonce : Date de retour des candidatures : au plus tôt Envoyer CV, lettre de motivation à Madame la Directrice Maison de l'Enfance de Carcé 35170 BRUZ
Membre de Vallons Haute Bretagne Communauté et du Pays des Vallons de Vilaine, la commune de Goven (4500 habitants) recrute un agent de crèche. Plusieurs services municipaux (mairie, espaces verts, bâtiments, voirie, propreté, petite enfance, enfance, restaurant municipal, médiathèque, espace des lavandières) sont proposés sur le territoire communal pour un ensemble de 74 agents. L'agent travaillera sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service du Multi-Accueil. Les missions proposées sont les suivantes: I - Préparer l'accueil des enfants : * Entretenir et désinfecter les locaux dans le respect des protocoles d'hygiène (Aérer, ranger, désinfecter les locaux au besoin, nettoyer le mobilier et le sol après les repas et les activités) * Préparer les différents espaces et matériels pour l'accueil quotidien des enfants II - Prendre en charge l'enfant et sa famille au quotidien : * Assurer les soins NON médicaux pour le confort et la sécurité des enfants, en favorisant leur autonomie * Participer au bien-être, à l'éveil et au développement des enfants * Accueillir les enfants et leurs parents III - Effectuer un suivi du développement de l'enfant : * Observer et restituer des observations relatives au développement des enfants * Compléter le cahier de vie des enfants IV - Participer à l'organisation de l'établissement : * Participer à l'entraide et assurer des remplacements * Contribuer à l'organisation et à l'évolution du Pôle Petite Enfance * Contribuer à la sécurité, la santé et l'hygiène au travail Ce poste est à pourvoir dès que possible pour un temps de 11 heures par semaine.
Plusieurs services municipaux (mairie, espaces verts, bâtiments, voirie, entretien, petite enfance, enfance, restaurant municipal, médiathèque, espace des lavandières) sont proposés sur le territoire communal pour un ensemble de 68 agents, au 1er janvier 2022.
Bienvenue à la ville de Bruz ! Une commune de 19000 habitants qui séduit par son dynamisme et sa qualité de vie. Quatrième ville du département d'Ille-et-vilaine, elle se situe à 10 minutes de Rennes et fait partie de la communauté d'agglomérations de Rennes métropole. Elle est accessible par le train et le bus ! La Maison des Jeunes accueille les 10-25 ans toute l'année et les animateurs les aident à monter des projets qu'ils soient individuels ou collectifs. Elle propose également un vaste programme d'activités qui permet de passer des moments conviviaux sur place : babyfoot, billard, ping-pong, magazines, BD, jeux de société, animations, thé, café Nous recherchons, un animateur jeunesse F/H à compter du 29/07/2024 et jusqu'au 27/08/2024 à temps incomplet (28h). Sous la responsabilité du Coordinateur Jeunesse, vous animez les différents temps, proposez des projets et des activités à un public adolescent en adéquation avec les orientations pédagogiques de la ville. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Mettre en œuvre les orientations politiques - Encadrer et adapter les activités en lien avec le projet pédagogique et la réglementation en vigueur - Respecter le rythme, les capacités, l'expression, la créativité, la diversité sociale et culturelle des publics - Impulser, animer et maintenir une dynamique de groupe - Repérer et signaler des jeunes en difficultés - Accompagner des projets de jeunes - Concevoir un projet et toutes ses étapes de réalisation - Aller à la rencontre des jeunes sur tout le territoire bruzois - Assurer la mission « Information jeunesse » de manière transversale - Organiser et promouvoir des actions de prévention des risques - Intégrer les démarches de prévention dans le quotidien - Participer à des événements locaux et motiver les jeunes à y participer Votre sens des responsabilités, votre bienveillance, votre dynamisme et votre goût pour le travail en équipe sont indispensables à la réussite de votre mission. Diplôme : BAFA complet et permis B exigé Vous travaillerez du lundi au vendredi. Horaires variables avec des temps de veillées et d'ouverture de la Maison des Jeunes Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime de fin d'année + restauration collective. Recrutement contractuel. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire - directement sur le site recrutement de la ville.
Nous recrutons un(e) professionnel(le) accompagnant(e) des enfants en situation de handicap/troubles du comportement H/F à temps non complet (19h) au plus tôt et jusqu'au 27 août 2024. (contrat renouvelable sur l'année 2024-25). Sous l'autorité du responsable du service enfance et jeunesse, vous accompagnez les enfants en situation de handicap/troubles du comportement (de 3 à 15 ans) sur les temps de loisirs (périscolaire et Alsh). Selon la nature du handicap, le/la professionnel(le) sera amené(e) à accompagner un à plusieurs enfants en soutien à l'équipe d'animation ou sur des activités en individuel. Avec l'appui de la coordinatrice des accueils adaptés, vous mettrez en place le projet d'accueil de l'enfant : Accompagnement des enfants sur les temps d'activités en collectif (ou en individuel si besoin). Proposer des activités et un cadre adapté aux problématiques de l'enfant, collaboration avec l'équipe d'animation. Être en capacité d'assurer une aide dans les actes de la vie quotidienne (aide repas, aux toilettes, déplacements). Participation à la réflexion du projet d'accompagnement et d'intégration de tous les enfants et jeunes dans le service Enfance Jeunesse. Vous travaillerez en période scolaire (11h30-13h30) le mercredi journée entière (8h) et pendant quelques vacances scolaires en fonction des besoins du service. (40h/semaine sur les petites vacances et en Août). Votre adaptation, votre sens du travail en équipe, votre patience, ainsi que votre bienveillance sont des qualités indispensables pour réaliser les missions de ce poste. Vous êtes sensible au domaine du handicap. Profil éducateur souhaité. Une expérience ainsi qu'un diplôme dans le domaine du handicap et de l'animation sont souhaités. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + cv) à l'attention de Mr Le Maire directement sur le site recrutement de la ville.
Le LVA de St Jacques accueille 6 jeunes au sein du lieu de vie et d'accueil et 4 jeunes en appartement diffus. Le réseau ANVIE accueille des jeunes en grandes difficultés ayant besoin d'un accompagnement de proximité. Faisant partie intégrante de l'équipe composée d'un responsable, de 5 permanents et d'une maitresse de maison, vous serez en charge d'accompagner de façon plus particulière les jeunes en appartements. Vous devrez rendre visite de façon régulière à chacun d'eux afin de les accompagner dans : * leur démarche administrative * l'entretien du logement * la gestion d'un budget * les courses * la confection des repas Votre présence sera répartie sur des temps de journée mais également de soirées, aussi bien en semaine qu'en week-ends.
Le réseau ANVIE-RESO LABONDE engagé depuis plus de 20 ans dans l'accueil de jeunes en difficultés, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance.La finalité de notre organisme est de construire et d'encadrer les parcours des jeunes confiés, de permettre la pérennisation des accueils par le biais d'un réseau permettant de résister aux dynamiques d'exclusions, d'échecs et de fins de prise en charge brutales. Il anime une 10aine de lieux de vie en France, indépendants et avec son propre projet pédagogique
Vos missions en tant qu'employé polyvalent seront : - Assurer la livraison des commandes à domicile en scooters - La prise de commande client et l'accompagnement dans ses choix - La valorisation de nos produits à la carte et les éventuelles promotions en cours - Prendre en charge le règlement des commandes - La confection, la cuisson et le conditionnement des pizzas - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité tout au long des services. - Participer à l'entretien général du magasin - Garantir l'image Domino's Pizza de 6h hebdo à 20h hebdo en fonction des disponibilités et de l'investissement Jours de travail aménageable mais essentiellement le soir et/ou le weekend Permis B fortement conseillé.
Stratégie & Projets : Définir et mettre en œuvre la stratégie de fiabilisation de l'ensemble des équipements de production et de ceux des utilités industrielles associées, Optimiser l'efficacité technique des équipements de production, Piloter l'implémentation des projets techniques de l'usine, Gérer les projets techniques travaux neufs, les dossiers d'investissements et d'amélioration continue, Coordonner l'ensemble du programme de gestion de l'obsolescence des équipements, Mettre en place et contrôler l'application des programmes de maintenance préventive avec vos équipes, Piloter la gestion des pièces détachées, Budget : Avoir la charge de la gestion budgétaire des coûts de prestation, maintenance et projets de travaux neufs afin d'en respecter les budgets définis, Etablir les budgets d'investissement et de fonctionnement, Management : Encadrer et être le Responsable du Développement des équipes maintenance et des équipes projets techniques (6/7 personnes), Gérer, animer et former une équipe de maintenance, Analyser les besoins de formation pour le Service Maintenance, Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et d'environnement, Assurer le suivi des contrôles réglementaires, Veiller au respect des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement Reporting : Elaborer des tableaux de bord de l'activité (taux panne, temps curatif, préventif, amélioratif, TPM) et analyser les différents indicateurs de l'usine afin de mettre en place des actions correctrices. Amélioration continue : Mettre en place des solutions techniques pour optimiser les rendements énergétiques, Contribuer au déploiement du programme d'amélioration continue du Groupe, Appliquer les techniques de Lean management, Contribuer à la mise en place d'outils et procédures avec l'objectif de faire progresser la maintenance.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
GIF EMPLOI recrute un Chargé d'ordonnancement (H/F). VOS MISSIONS - Assurer l'organisation et la planification des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de travaux de des activités de maintenance multi technique. - Elaborer des tournées optimisées, en affectant les dépannages et en veillant à la remontée d'informations suite aux interventions. - Organiser les travaux de modification ou d'amélioration sollicités par le client : commande du matériel, planification, devis de régularisation. - Gérer et suivre le planning d'astreinte VOTRE PROFIL Vous avez une première expérience de référence dans les métiers de la planification. Vous maîtrisez le pack office (niveau avancé Excel /Word) et êtes à l'aise sur l'outil informatique. BON A SAVOIR Poste à pourvoir sur Le Rheu (35) Ticket restaurant Horaires : 9h/17h
CATALYS Conseil, cabinet de conseil en stratégie, organisation et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France, renforce ses équipes et recrute un.e Assistant.e gestion de carrière. Riche d'une première expérience en gestion de suivi administratif/facturation et relation client, dans l'idéale acquise dans le domaine de la formation, de l'insertion ou des Ressources Humaines, vous intervenez au sein d'une équipe d'Assistant.es gestion de carrière accompagnants les parcours et les transitions professionnelles, notamment par l'intermédiaire du bilan de compétences. Vous serez notamment en charge de soutenir l'activité bilan de compétences : - Informer les bénéficiaires - Etablir les conventions - Sécuriser les financements - Suivre le volet administratif et contrôle des pièces - Facturer l'accompagnement Vous êtes rigoureux.se, avez le sens du service client et êtes agile dans votre organisation. - Vous avez une bonne maitrise du Pack Office, à l'aise avec l'utilisation d'outils numériques et êtes à l'aise avec les chiffres. Vous êtes dans l'idéal titulaire d'un bac + 2 assistanat PME-PMI, assistanat administratif ou Ass RH avec une expérience acquise de préférence dans le champ de la formation, de l'insertion ou des ressources humaines. Poste à pourvoir dès que possible, en CDD d'un minimum de 6 mois possiblement reconductible. Avantages : - 23 jours de RTT par an - Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge entreprise de 60%) - Souscription possible à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge entreprise de 60%) - Prise en charge à 50% de l'abonnement transport - Participation aux bénéfices et Plan épargne retraite - Accord de télétravail - Parcours d'intégration et de professionnalisation
SYNERGIE recherche pour l'Aéroport de Rennes un AGENT DE FRET aérien à temps complet 35H H/F- Réception, contrôle et préparation du fret : - Assurer la réception, la manutention, le contrôle physique et documentaire du fret à l'import comme à l'export, dont la conformité des marchandises dangereuses - Préparer le fret pour les transits et transports routiers - Pour les vols cargo, assurer l'interface auprès des différents intervenants internes et sous- traitant concernés (piste, sûreté, sécurité, douane,...), participer physiquement aux opérations handling de ces vols -S'assurer du bon respect de la réglementation douanière à l'import comme à l'export, être relai entre les clients et les services douaniers - Gestion documentaire : - Rédiger et transmettre la documentation accompagnant le fret, aux transitaires, aux douanes, aux compagnies aériennes et aux clients - Préparation des éléments de facturation : Transmettre les informations nécessaires pour la facturation des prestations fret Gérer les encaissements en lien avec l'activité fret et les partenaires concernés - Relation client : Assurer l'accueil et l'information des clients Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2 dans le domaine du transport international / transport routier / exploitation (affrètement). De nature rigoureuse, vous savez travailler seul(e) comme en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Votre casier judiciaire est vierge, et vous avez un bon niveau d'anglais (B1 minimum). Vous avez idéalement une expérience de 2 ans dans le transport Embauche en CDI après 3 mois en intérim Salaire : 11,74EUR par heure Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Réalisez des études et coordonnez les opérations de travaux d'infrastructure sur le réseau, pour nos clients : c'est par ici! « Notre équipe est responsable de la qualité du service client en agissant notamment sur le réseau : - Production et la mise en service des produits Orange - Réalisation d'études et suivi des opérations de travaux d'infrastructure sur le réseau" Florence, manager Check list de l'alternance : ✓ Tu as envie de découvrir la réalité du terrain ... ✓ ... tout en poursuivant ta formation théorique ; ✓ Tu cherches un manager impliqué dans ta formation Ton rôle : Tu as obtenu un diplôme de niveau Bac +2 et tu es en reconversion, inscrit(e) à France Travail. Tu souhaites développer ton expérience et te professionnaliser dans les réseaux informatiques et les télécommunications au sein d'un groupe leader dans le domaine digital. Alors cette mission est faite pour toi si : ✓ Tu veux être au cœur des projets de nos clients ! ✓ Tu es curieux(se) de découvrir plusieurs ingénieries réseau ✓ Assis derrière ton bureau, devant ton ordinateur : non merci ?! Chez nous, le cœur de l'activité passe par le terrain ✓ Défendre les couleurs d'Orange et négocier avec nos clients sont des challenges que tu es prêt(e) à relever ? Toi ✓ Ton moteur, c'est de trouver des solutions et de mobiliser des équipes ✓ Tu aimes le monde des réseaux. ou tu as envie d'apprendre ✓ Tu aimes analyser, proposer des solutions et coordonner leur mise en œuvre ✓ Tu sais communiquer «Tu es méthodique. Tu as le sens de la planification. Tu aimes travailler en équipe et en transverse. Tu as de l'appétence pour la gestion de projet. Le tout avec le sourire, la bonne humeur et le sens de l'entre aide ? Alors bienvenu dans notre équipe !" Florence, manager Ton rôle ✓ Tu prends en charge des projets de réseau complexe de la boucle locale : Orange Restricted o depuis l'étude des différents scénarios technico-économiques o . en passant par la coordination des opérations sur l'infrastructure o . et ce jusqu'à la réception des travaux Tu négocies avec les parties prenantes ✓ Tu coordonnes les projets multi-techniques ✓ Tu optimises les coûts et le respect des délais des opérations. ✓ Tu identifies et commander les matériels nécessaires aux travaux ✓ Tu travailles en transverse avec des acteurs clés o Les collectivités locales o les gestionnaires de voirie (Service techniques des mairies, Conseil Général) o les syndics (copropriétés.) o les clients (pro et grand public) o les partenaires Orange (sous-traitance) En fonction des sites géographiques, tu auras la possibilité de réaliser ou de gérer les études confiées à nos fournisseurs, au travers des missions de contrôle. Les Chargés d'affaires parlent de leur métier : « J'aime le relationnel avec interlocuteurs internes à Orange et externe : sous-traitants, clients » « J'aime le domaine, l'aspect technique, la diversité des ingénieries » « J'aime mon autonomie. On n'est pas toujours assis derrière notre bureau, devant un écran » « Ce qui me plait : prendre la voiture, aller sur le terrain, rencontrer le client, trouver des solutions » « On ne s'ennuie jamais. On touche à tout : fibre, cuivre, génie civile . » pour des clients variés (entreprises, collectivités, particuliers .) L'équipe Tu intègres l'équipe de Chargés d'Affaires à partir du mois d'octobre en alternance suite à une POEI (démarrage au 2 septembre par 4 semaines de remise à niveau à l'IUT de St Malo). Cette formation te permettra l'obtention d'un diplôme bac +3 BUT Réseaux et Télécommunications - parcours pilotage de projet réseaux. Et pour la suite. Ton expérience te permettra d'évoluer vers les métiers du réseau, du pilotage, du management de projets et pourquoi pas vers la vente. - Chargé d'affaires en bureau d'études - Technicien ou conseiller support technique réseaux et télécoms, etc.
Synergie recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN ESSAIS H/F Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en place clés en main de robots autoguidés appelés AGV Automated Guided Vehicles. Ces véhicules automatisés se déplacent de manière autonome, sans avoir besoin d'être conduits, ils sont principalement utilisés en logistique et en production pour déplacer les marchandises entre différents points d'un entrepôt. Rattaché(e) au Responsable de Production et au sein d'une équipe de 3 techniciens, vous assurez la mise en service et les tests fonctionnels sur les AGV en sortie de production (Automated Guided Vehicle - Chariots automatiques). A ce titre, vous êtes impliqué.e sur l'ensemble des dimensions techniques du produit. - Vous participez à la définition, préparation et à la réalisation des essais sur les machines au sein de notre site, - Vous effectuez les tests d'origines électriques, mécaniques, hydrauliques et automatismes et rédigez les rapports de tests qui en découlent, - Vous rédigez les rapports CE et cahier de réglages, vous garantissez le bon fonctionnement et la mise en sécurité des appareils, - Vous êtes un support technique pour les équipes sur place. Vous êtes formé.e durant plusieurs semaines, sur les équipements du site. Détails contrat : - Rémunération selon profil + prime habillage (1€/j) + restaurant d'entreprise avec un prise en charge de 5€ - Horaires de journée du lundi au vendredi (heures supplémentaires possibles) Profil : Vous êtes techniquement polyvalent et avez des connaissances en Automatisme, Informatique industriel, Robotique, Electricité et Mécanique. Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail bien fait et êtes reconnu(e) pour votre persévérance. L'anglais opérationnel est un atout pour ce poste.
CLF SATREM recherche 4 jeunes diplômés qui souhaitent décrocher leur premier CDI tout en se formant à un métier passionnant. Rattaché à notre agence Ouest (Chartres de Bretagne), tu bénéficieras d'un accompagnement personnalisé et d'une formation professionnelle unique en son genre, qui combine théorie et pratique. Tu es diplômé ? CLF SATREM te forme à son métier !Nous nous engageons au quotidien pour la sécurité de nos équipes et favorisons l'écoute, la prise d'initiative et l'épanouissement professionnel. Pendant les 4 premiers mois de ton contrat, tu suivras un parcours de formation spécifique, alternant présentiel, sessions d'e-learning et périodes de mise en application en agence. Les missions de l'inspecteur vérificateur consistent à réaliser les visites préventives de contrôles ainsi que les vérifications périodiques obligatoires des systèmes de protection incendie chez nos clients. Il réalise les différents essais et établit les comptes rendus.Plus précisément, tu seras formé(e) pour : - Réaliser les essais des sources (moteurs diesel ,électropompe, eau de ville ), - Réaliser les essais des postes, - Tester l'ensemble des alarmes des systèmes visités, - Rédiger le compte-rendu de visite périodique, - Assister le chargé d'affaires à la mise en service des sources et s'assurer de la conformité des réglages des équipements, - Réaliser les pré-réceptions de système sprinklers et RIA, Participer à la réception des systèmes par des tiers(CNPP, Assureurs...) en réalisant les essais des sources et des alarmes. Et si c'était toi ? Tu es issu d'une formation de type bac pro métiers de la sécurité ou une formation SSIAP 2 Tu es une personne motivée et consciencieuse ? Tu as une bonne orthographe ? Tu as ton permis B et tu es mobile ? Tu souhaites apprendre un métier dans un secteur qui sauve des vies ? Alors tente l'aventure CLF Satrem ! Et en complément, vous bénéficiez : D'un processus d'intégration sur mesure. De jours de RTT. D'une mutuelle et une prévoyance. D'une épargne salariale. De perspectives d'évolution.
l'entreprise recherche un profil manœuvre, manuel, avec une appétence pour le bricolage. l'employeur est prêt à vous former et vous accompagner dans la montée en compétences nécessaire au poste jours travaillés : du lundi au vendredi midi , horaire de journée travail en atelier Suite à une période d'intégration et de formation, vous serez amené.e à réaliser des gaines de ventilations. Vous serez accompagné.e pour monter en compétences et utiliser l'ensemble des machines. A l'issue de votre formation, vous aurez la responsabilité de l'ensemble d'un chantier et de la réalisation de l'ensemble des pièces du clients. Afin de réaliser les différentes pièces, le bureau d'études vous fournit des fiches de travail simples (pas de lecture de plan). Pour découvrir le métier, une période d'immersion pourra vous être proposée avant le contrat (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel). Conditions de travail : - en atelier - équipe de 15 personnes - Du lundi au Jeudi 8h-12h15 et 13h15-17h45 et vendredi de 8h à 12h
Nous offrons un poste de comptable fournisseurs à mi-temps pour une durée de six mois. Le candidat retenu travaillera deux jours par semaine, de préférence les lundis et mardis. Les principales responsabilités incluront la gestion de la facturation sur Sage 100, notamment la facturation intra-groupe. Le rôle implique également un contact régulier avec les Chargés d'affaires pour le suivi des dossiers d'affacturage. Ce poste est une excellente opportunité pour développer vos compétences dans un environnement dynamique et professionnel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Comptabilité, Gestion, Paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons pour notre client, une école d'études supérieures située à Bruz, un technicien de prévention H/F. Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous intervenez en renfort de l'équipe afin de tenir les engagements pris pour l'année 2024. Vous serez en charge de la sécurité incendie, des protections individuelles, de la vérification des trousses de secours et de la réalisation des exercices d'évacuation. Vous suivez aussi les projets de l'année en cours (télétravail et aménagement des conditions de travail par exemple) afin de mettre en place les solutions pré-établies. Vous intervenez lors des accidents de travail pour en établir les causes, réalisez la prévention pour le télétravail, délivrez les permis feu pour les interventions et réalisez les vérifications techniques réglementaires. Vous êtes issu.e d'un BTS ou d'une licence professionnelle HSE et justifiez d'un stage en entreprise. Ce poste est ouvert aux profils juniors. Vous êtes réactif.ve, motivé.e et souhaitez intégrer un service qui vous accompagne durant votre mission, ce poste est pour vous! Ce poste est proposé dès que possible pour 5 mois au minimum en temps complet. L'établissement ferme pendant 4 semaines en été.
La société Comète Informatique, forte de 25 ans d'expérience sur le territoire Rennais, propose à ses clients professionnels de la vente et de l'installation de matériel informatique, du dépannage, de l'assistance, ainsi que de l'infogérance. Nous recherchons un(e) technicien(ne) informatique pour compléter notre équipe Missions : - Vous aurez en charge la préparation des postes informatiques de nos clients professionnels au sein de notre atelier - Vous assurerez la prise en charge et la résolution des tickets de support (hotline) en respectant les procédures internes (renseignement des tâches effectuées dans notre CRM, apport de solutions concrètes et de conseils adaptés à notre clientèle) - Vous accompagnerez le client en adoptant votre discours à chaque interlocuteur - Vous serez amené à effectuer des installations informatiques chez nos clients professionnels. Profil : - Bac +2 en informatique ou équivalent - Bonnes connaissances des environnements informatiques utilisés en entreprise (Microsoft 365, Windows 10/11, Windows Server, Hyper-V, Active Directory, Serveur de fichiers, Bureau à distance RDP, VPN, sécurité informatique -ANSSI...) - Bonnes notions en réseau informatique : DHCP, DNS, TCP/IP, Adressage IP - Sens de l'écoute, aisance relationnelle, motivé(e), bonne présentation sont des atouts nécessaires. - Intéressé(e) par les innovations technologiques, vous effectuez une veille technologique active - L'acquisition régulière de nouvelles compétences est un élément important pour vous - Intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance est un challenge qui vous motive Avantages : - Mutuelle - Tickets Restaurants - Chèques Cadeaux Noël - Plan Epargne Entreprise Possibilité d'évolution, rémunération au salaire minimum conventionnel ou plus suivant profil. Envoyer CV et lettre de motivation
La restauration scolaire comprend deux sites : une cuisine centrale et une cuisine satellite en liaison chaude. Le responsable du service, sous la responsabilité directe du directeur de pôle, organise et coordonne l'activité liée à la cuisine centrale et à la restauration scolaire. Il met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de restauration collective et notamment l'élaboration de repas locaux. La commune de Mordelles applique une politique d'approvisionnement en produits locaux. Le responsable de restauration scolaire travaille sur des projets structurants et participera notamment à la création d'une nouvelle cuisine centrale dans le cadre de la construction d'une nouvelle école dont la construction a démarré. Vous aurez les missions suivantes : I. MISSIONS PRINCIPALES: - Mettre en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de restauration collective : - Décliner la politique de transition écologique de la collectivité en matière de restauration collective - Développer une politique d'achat répondant aux objectifs de transition écologique et en produits locaux - Mise en œuvre de la loi " Egalim " et « climat résilience » - Gérer la production et la distribution des repas : supervision et animation de l'équipe de professionnels. - Assurer et contrôler la gestion de l'approvisionnement et des stocks - Assurer et contrôler la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux - Accueillir les convives et animer les repas : - Encadrement et management du service (7 personnes environ) - Gestion administrative et budgétaire du service - Poste titulaire de catégorie B : Technicien, Technicien ppal 1 ère ou 2 ème classe, à défaut un recrutement contractuel sera possible - Temps complet -Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle -Garantie maintien de salaire, CNAS, Amicale sous condition d'adhésion
Manpower RENNES BTP recherche pour son client, un Automaticien (H/F). Vous travaillez sur la mise en place d'une nouvelle ligne d'extrusion et devez : Développement de Programmes d'Automatisme et de Supervision Paramétrage des entrées-sorties et communications Programmation des organes PLC, IHM, automates de sécurité avec les commentaires Essais en plate-forme et/ou sur site (FAT-SAT) Programmation Unity chez SCHNEIDER et TIA-PORTAL chez SIEMENS Utilisation de langage structuré LADDER Horaires de travail prévus : 8h - 12h / 13h30 - 16h30, pouvant varier selon les besoins du service. De formation Bac 2 minimum TSAII, avec une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez une habilitation électrique en cours de validité. Si vous êtes prêt à embarquer dans une aventure où chaque ligne de code est une nouvelle découverte, postulez maintenant et rejoignez notre équipe dynamique. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . CSE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ... Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos IFM à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !
Manpower RENNES BTP recherche pour son client, un Automaticien (H/F).
Nous recherchons pour notre site basé à Saint Gilles (35) : UN RESPONSABLE D'EXPLOITATION (H/F) Votre mission consiste à encadrer une petite équipe de mécaniciens chargée d'effectuer des réparations sur des équipements : SERVICE APRES VENTE - Organiser l'atelier dans un souci de respect des délais clients - Diagnostiquer les pannes et planifier les réparations - Effectuer des réparations à l'atelier ou en intervention chez les clients - Suivre les temps alloués aux réparations - Assumer l'interface client ainsi que la réception des équipements - Effectuer un contrôle final des équipements avant les livraisons MANAGEMENT DU PERSONNEL - Assurer un appui technique à vos collaborateurs - Encadrer le personnel d'atelier - Contrôler les heures de travail du personnel DIVERS - Gestion administrative du site - Gérer la maintenance des équipements de production - Faire un reporting fréquent à la direction Les conditions du poste sont : - Rattaché(e) à la Direction Générale - Temps plein, poste basé à Saint Gilles à pourvoir en CDI - Horaires de journée (Forfait jours) - pas de possibilités de télétravail
Le Pôle Formation UIMM Bretagne vous propose une formidable aventure dans le monde de l'Industrie. Vous êtes passionné-e par votre métier, aimez communiquer et transmettre, vous souhaitez relever un nouveau défi tout en gagnant en stabilité ? Alors vous êtes peut-être notre futur formateur-trice en maintenance industrielle Nos missions : - Accompagner les entreprises dans l'évaluation, l'acquisition, l'adaptation et l'évolution des compétences - Anticiper l'évolution des métiers pour mieux adapter nos formations aux nouveaux défis - Promouvoir les qualifications professionnelles auprès des salariés - Favoriser l'accès des demandeurs d'emploi et des jeunes aux nombreux métiers de l'industrie - Contribuer à informer et Former sur les métiers de l'industrie et à orienter vers ces métiers. Vos missions : En lien avec l'ensemble de l'équipe pédagogique, vous menez les actions suivantes avec un public d'apprentis Bac Pro / BTS sur les métiers de la maintenance industrielle et de l'électrotechnique: -Dispenser des séances de formation auprès de nos divers publics afin qu'ils acquièrent les compétences propres à chaque métier lié à l'industrie en transmettant nos savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Préparer la mise en œuvre des actions de formation (supports pédagogiques, méthodes pédagogiques) -Animer les actions de formation (animation, évaluation.) -Suivre les actions de formation (accompagnement des apprenants, visite entreprise.) -Activités complémentaires : jury d'examen, préparation éventuelle de sujet d'examen et correction, implication dans les projets de l'équipe pédagogique, participation aux Journées Portes ouvertes. Compétences techniques demandées : -Maintenance préventive, corrective et améliorative -Bonnes connaissances en mécanique industrielle (théorique et pratique) -A l'aise en électrotechnique et pneumatique Analyser des données de maintenance Détecter l'origine d'une panne Respecter les règles de sécurité Transférer, capitaliser l'information Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes) Contrôler, surveille Votre futur cadre professionnel Un cadre de travail moderne et agréable, avec des équipements récents répartis sur 7 sites. Des locaux aux normes ERP, et accessibles aux PMR ainsi que l'aménagement de votre poste pour s'adapter aux diverses situations de handicap Des centres de formation desservies par les grands axes routiers de la région bretonne, facilement accessible. Des horaires de journée, une charte de télétravail, un engagement à la déconnexion, un accord QVT et des congés évènements familiaux, pour vous permettre de mieux concilier votre vie privée et professionnelle. Un accord de RTT et des fermetures pour les ponts, les vacances estivales et de fin d'année. Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) proposant des garanties supérieures prise en charge à 80% L'attribution de Titres Restaurants et d'avantages sociaux (Chèque Cadeaux, Chèque Vacances, ) La possibilité de vous former aux nouvelles technologies, de développer vos compétences professionnelles. Pour tous nos futurs formateurs, un accompagnement par notre service pédagogique interne pour votre 1ère année d'intégration avec l'obtention d'une certification de qualification professionnelle reconnue par la branche Un engagement commun pour favoriser l'inclusion, l'égalité professionnelle, le développement personnel et professionnel de chacun et accentuer notre responsabilité sociale, sociétale et environnement dans l'Industrie de Demain. Profil recherché: Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac+2 technique et vous bénéficiez d'une expérience professionnelle significative dans l"industrie? Salaire selon expérience + intéressement Poste basé à BRUZ
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous êtes passioné(e) par l'hôtellerie-restauration ? Vous cherchez un poste dynamique et polyvalent ? Alors venez rejoindre SAMSIC EMPLOI HÔTELLERIE-RESTAURATION, spécialiste en recrutement Intérim, CDD et CDI dans le secteur CHR. Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Serveur(se). Pour ce poste, notre client recherche avant tout une personne motivée, souriante, ayant un bon relationnel et une première expérience dans le domaine de la restauration. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir et installer les clients dans une ambiance chaleureuse et conviviale, - Prendre les commandes et conseiller les clients sur les différents plats et boissons, - Servir les plats et boissons avec professionnalisme et rapidité, - Veiller au bon déroulement du service en étant attentif aux besoins des clients, - Assurer la propreté et le rangement des tables et de la salle de restaurant, - Contribuer à la satisfaction des clients en offrant un service de qualité. Vous travaillerez en équipe et serez formé(e) aux méthodes et aux protocoles de travail de notre client. Votre sens de l'accueil, votre dynamisme et votre rigueur seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste. Polyvalent(e), dynamique, ponctuel(le), réactif(ve), vous devez également avoir une bonne capacité à vous adapter aux variations d'activité. Poste à pourvoir dès que possible en CDI, basé à Pacé - horaires en coupure - 35h ou 39h/semaine. Vous êtes passionné(e) par le domaine de l'hôtellerie/restauration ? Vous aimez le contact avec les clients et souhaitez travailler dans un environnement dynamique et convivial ? Alors ce poste de Serveur est fait pour vous !
Votre agence PARTNAIRE Rennes recherche pour l'un de ses clients basé à Saint-Gilles (35) un agent de fabrication (H/F). Au sein d'une société spécialisée dans la fabrication agroalimentaire (non-viande), prônant le bien-être au travail et le management participatif. Sous la direction du responsable de fabrication, vos missions seront diversifiées et incluront : - L'approvisionnement des lignes de production - Le contrôle qualitatif et quantitatif - Le conditionnement - La manutention diverse - La maintenance de 1er niveau des lignes de production - La saisie informatique du bon de fabrication Horaires : 2*8 - 6h00-13h00 / 13h00-21h00 - Du lundi au vendredi Vous êtes rigoureux, dynamique et soucieux travail bien fait. Vous portez un point d'attention particulier aux règles d'hygiène et de sécurité. Rémunération : - Prime d'habillage : 2EUR/j - Tickets restaurant Mes avantages PARTNAIRE : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pour la saison de mars à juin, votre mission sera de réaliser de la cueillette et du conditionnement de fraises sous serre. Dans ce cadre, vous rejoindrez une équipe de 12 personnes. Ce poste requiert de la minutie, du dynamisme et de la rigueur. Vous travaillerez du Lundi au vendredi. Les horaires et jours de travail sont variables en fonction de votre disponibilité et des besoins de l'entreprise. Possibilité de temps partiel de 8h00 à 12h00. Le travail est accessible en bus (Bus 56, arrêt Mare Doux puis 50 m à pieds). Poste à pourvoir immédiatement.
Actuellement nous recherchons un Charpentier H/F pour le compte d'un de nos clients. Sous la responsabilité de votre Chef d'atelier, vous interviendrez sur diverses tâches : Vos principales missions seront : - Lire les plans - Réaliser le traçage sur le bois - Couper et façonner les différents éléments de la charpente - Assembler les pièces et les ajuster - Montage en ossature bois - Détecter les éléments à changer - Fabrication de caisson (bois massif ou lamellés-collés) et charpente bois - Réparer ou remplacer les éléments défectueux - Vérifier et contrôler la qualité de son travail Vous avez une expérience d'au moins 6 mois sur le même poste, vous êtes autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe en atelier ? De nature organisée, disciplinée, soucieux du rendu de votre travail.
La société Vet Design , spécialisée dans le secteur de la dentisterie équine est en pleine mutation. Distributeur de matériel depuis 2017, nous avons pris le temps de développer notre propre gamme afin d'être autonome et produire des produits correspondant au mieux au marché. Afin de nous accompagner dans ce projet, nous cherchons un(e) opérateur(trice) polyvalent(e). En période de forte croissance, nous cherchons à renforcer notre service atelier. Vos tâches seront variées : - Assemblage simple de produits mécaniques de précision - Saisie des bons de transport - Préparation de commandes - Réception de colis - Contrôle qualité Étant donné la spécificité du domaine la formation sera assurée en interne. Travaillant à l'international la pratique de l'anglais serait un plus. Si vous cherchez un poste de technicien polyvalent, que l'esprit d'équipe, la confiance et le sens du service sont des valeurs primordiales pour vous alors n'hésitez pas à nous contacter Nous proposons un CDD de 6 mois à 80% avec une prise de poste dès que possible Salaire : à définir en fonction de l'expérience
Technicien-ne préparateur(rice) h/f - Alternance KILOUTOU, QUI SOMMES-NOUS ? KILOUTOU, entreprise de service de location, propose à ses clients professionnels une large gamme de matériels. Aujourd'hui, KILOUTOU est labellisé TOP EMPLOYER depuis 10 ans, pour la troisième année consécutive certifié "HAPPY CANDIDATE" et pour la première fois, "HAPPY TRAINEES". Le groupe KILOUTOU compte plus de 7 000 équipiers et poursuit son développement à l'international avec une présence dans 7 pays : la France, la Pologne, l'Espagne, l'Allemagne, l'Italie, le Danemark et le Portugal. KILOUTOU s'appuie sur une culture forte de la responsabilisation et de la promotion interne et attache beaucoup d'importance à l'ambiance au travail ! C'est donc 4 870 équipiers formés et motivés, 527 agences partout en France, un parc de 250 000 matériels, plus de 1 000 références pour répondre aux besoins d'une clientèle diversifiée (entreprises du BTP, artisans, PME, collectivités locales, industries), des engagements concrets pour le climat. Avec KILOUTOU, la location de matériels est un métier à forte valeur ajoutée. Venez rejoindre un grand groupe pour apprendre le métier de Technicien de maintenance matériel Votre quotidien professionnel ? Votre principale mission est de garantir la qualité et la fiabilité de nos matériels. Vous assurez la vérification du matériel au retour de location, l'entretien (nettoyage des filtres, bougies, vérification des niveaux.) à l'aide des fiches de maintenance pour préparer la remise en location. En cas de panne ou de casse, vous réalisez un diagnostic et vous assurez les travaux préventifs et curatifs sur les équipements. Vous participez à la vie et au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la gestion des stocks, au respect des normes de sécurité ... Ce que nous vous proposons : Un environnement dynamique, aux côtés d'équipiers passionnés et experts dans leur domaine Des missions challengeantes, responsabilisantes, où vous pourrez être force de proposition, développer votre autonomie Une formation sur la gamme de nos matériels Un accompagnement personnalisé pour construire ensemble votre parcours professionnel et étudier vos perspectives d'évolutions internes Comment intégrer nos équipes ? De CAP à BTS technique (Maintenance.), vous avez minimum 18 ans, vous avez le sens du service client. Sachez qu'au sein de l'enseigne, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour nous, la personnalité et la motivation font la différence.
Rejoignez notre site de production MCMI NOUVELLE situé à Saint-Jacques-de-la-Lande (35), qui recherche actuellement un Opérateur(rice) de production polyvalent(e) pour renforcer son atelier. Vos missions Suivre le planning de production Préparer le poste de travail avec les produits à transformer (matières, pièces) Prendre connaissance des données techniques (plan, programme, fiche d'instructions) Préparer l'outillage nécessaire et programmer les machines Contrôle de la qualité des pièces avant pliage S'assurer du conditionnement conforme au mode d'expédition Produire les pièces (découpe, poinçonnage, pliage, assemblage, finitions) conformes dans le respect des règles de sécurité et du dossier de fabrication Enregistrer les données de production dans l'ERP
La commune recrute un ATSEM (F/H). Rattaché au pôle éducation, enfance, jeunesse, vous avez pour principale mission d'assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants et d'encadrer et accompagner les enfants sur les temps périscolaires. Vos missions: Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation, l'hygiène et la sécurité des jeunes enfants Participer à la communauté éducative et aux projets éducatifs Préparer et veiller à la propreté des locaux durant le temps scolaire Participer à l'accueil du matin Participer au temps du midi Accompagner les enfants sur le temps de la sieste Assurer l'entretien et le rangement de la classe d'affectation et de son mobilier ainsi que le mobilier des espaces communs après l'école Poste titulaire de catégorie C : ATSEM principal 2ème classe, ATSEM principal 1ère classe Temps non complet soit 32/35ème Localisation du poste : groupe scolaire de La Chesnaye Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle Garantie maintien de salaire, CNAS, Amicale sous condition d'adhésion Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser pour le 13/05/2024 par courriel à rh@villemordelles.fr ou par courrier : À l'attention de Monsieur le Maire 29 avenue du Maréchal Leclerc - 35310 MORDELLES
Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la conception d'unités mobiles (Shelter) pour la défense des populations, un agent de fabrication (H/F) basé à Rennes. A quoi ressemble votre future entreprise Une entreprise dynamique et innovante reconnue pour son savoir-faire et ses techniques de fabrication. Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée. Votre mission principale sera d'assurer l'assemblage et le montage d'articles et de sous-ensembles complets en aluminium sur la base de plans, gammes de montage et des cahiers des charges. Vous serez ainsi amené à : - Prendre connaissance du plan de fabrication, du dessin industriel et des documents Méthodes, - Vous approvisionner en pièces et matériels - Réaliser les opérations de montage, assemblage et ajustage : perçage, contre-perçage, collage, coupe d'onglet - Utiliser les gabarits à disposition et les outillages nécessaires aux opérations (outillages manuels ou électroportatifs). - Contrôler visuellement ou à l'aide d'outils de contrôle le montage - Vérifier les dimensions de l'ensemble monté, - Procéder aux réglages, finitions et retouches nécessaires au fonctionnement de l'ensemble monté - Renseigner les fiches de contrôle et les bons de pointage Horaires : 7H30 -16H30 Pour ce poste, nous recherchons une personne avec une première expérience en industrie, idéalement sur du montage/assemblage de pièces sur la base d'un plan de fabrication. Vous devez à ce titre parfaitement maîtriser la lecture de plans et respecter les consignes de fabrication données. Ce poste vous correspondra si vous êtes bricoleur, maîtrisant l'utilisation d'outils manuels et électroportatifs. Vous avez par ailleurs le sens de la minutie, de l'esthétisme et du travail bien fait. Vous êtes rigoureux sur le respect des règles de sécurité, de la qualité et des règles environnementales. accord d'intéressement Prévoyance prise en charge à 100%, Mutuelle CSE
Partnaire Rennes BTP recherche pour l'un de ses clients basé à L'Hermitage un technicien en automatisme confirmé (H/F). A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise de petite taille avec un grand esprit d'équipes ! Spécialisée dans l'aménagement de clôtures, portails, mais aussi portes de garage auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels. Nous recherchons un Technicien en automatisme (H/F), avec de bonnes compétences dans la mise en place de motorisations et accessoires de contrôle, détection des pannes et anomalies, dépannage sur tous les systèmes électromécaniques variés. Les missions proposées sont : - Déterminer les solutions et préconisations techniques - Localiser les pannes et anomalies - Dépannage tous types de marques - Contrats d'entretien - Etablir des devis et études. Nous vous proposons une base hebdos de 35 heures avec possibilité de faire des heures supplémentaires, une rémunération basé sur un salaire fixe et des tickets restaurants. Vous êtes reconnu pour votre bonne expression orale , Aisance relationnelle ? vous êtes méthodique et rigoureux avec une formation technique ou une expérience professionnelle significative sur une fonction équivalente ou terrain ? Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s,, recrute pour l'un de nos clients, une comptable fournisseur / trésorerie (H/F) à pourvoir pour une mission intérim de 4 mois avec un CDI à clé. Directement rattaché(e) à la Chef comptable, vos missions seront les suivantes : - Vérification des documents comptables fournisseurs - Imputation des factures fournisseurs dans les comptes de charges - Paiement des factures fournisseurs - Enregistrement des paiements clientsParticipation aux clôtures mensuelles (normes French Gaap et IFRS)Justification des comptesSuivi de la trésorerie Prévisionnel de trésorerie Rapprochement bancaire BAC+2 BTS/DUT comptabilité. Rigoureux (se), organisé(e) et possédant une réelle adaptabilité relationnelle, vous avez le sens du service et savez faire preuve de bon sens. La connaissance de l'ERP SAP sera un réel atout pour votre candidature. Si ce poste correspond à vos attentes et que vous souhaitez acquérir une belle expérience dans un contexte international, alors n'hésitez pas à postuler afin que nous puissions nous rencontrer !
Nous recherchons un(e) assistant(e) QHSE pour notre client, une entreprise d'industrie agroalimentaire, située à Bréal-sous-Montfort. Vous rejoignez le service QHSE pour intervenir sur un projet en lien avec la politique santé et sécurité au travail de l'entreprise. Votre mission consiste à recenser et analyser la circulation et les flux sur le site de production (chariots, piétons, co-activités, sous-traitants...) afin de les cartographier et de proposer des axes d'amélioration. Les propositions d'amélioration devront prendre en compte les spécificités de chaque flux afin de réduire les risques liés à la circulation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services concernés (production, supply chain, maintenance, ...). Profil recherché : Issu(e) d'une formation QSE, vous êtes animé(e) par la santé et la sécurité au travail. Vous appréciez intervenir sur le terrain et savez faire preuve d'initiatives. Poste à pourvoir de suite pour une durée de 1 à 2 mois, selon l'avancement du projet. Rémunération étudiée selon profil et expérience.
Le poste : Votre agence Proman Saint Méen le Grand recrute ! Au sein d'une société spécialisée dans les travaux publics, tes missions seront les suivantes : - Réaliser le travail préparatoir (relevés topographiques, métrés, plans d'exécution) - Effectuer les implantations - Participer au contrôle et à la réception des ouvrages et établir les plans de récolement. Tu seras en étroite collaboration avec les équipes études et travaux et tu interviendra sur différents chantiers d'aménagement et de construction. Profil recherché : Tu as une première expérience comme géomètre et le domaine du TP t'intéresse ? Tu es titulaire d'une formation Géomètre Topographe (Bac Pro/BTS/Titre AFPA) ? Tu recherches un poste sur du long terme ? On attend plus que toi ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les missions principales : Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l'excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire. Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d'activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne (CMAB) ! Porte-parole de l'artisanat, la CMAB a pour objectif d'accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 75 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l'Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d'entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s'investir et de participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans. La Chambre de Métiers et de l'artisanat de Bretagne recrute un Agent Technique d'Entretien (F/H) pour le Campus de Bruz (35). Les missions principales : Sous la responsabilité de la Directrice du Campus, vous êtes en charge d'assurer la maintenance quotidienne du campus et la réalisation des travaux d'entretiens divers. A ce titre, vos missions serez amené(e) à réaliser des travaux d'entretien divers : -Diagnostiquer une panne sur les installations (éclairage, chauffage, sanitaires.), -Tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, fuite, et déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état, -Surveiller les dispositifs de sécurité en lien avec la règlementation et les besoins, vous alertez la hiérarchie sur les dysfonctionnements observés, -Vous serez également amené(e) à participer aux travaux dans tous les corps de métier du bâtiment, à réaliser les travaux de finition et à contrôler les travaux des entreprises extérieures. Le profil requis : -Vous êtes titulaire d'un CAP ou équivalent et/ou vous justifiez d'une expérience dans le domaine. -Vous êtes polyvalent et autonome; vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes réactif et curieux. -Vous avez votre permis de conduire B ; la détention du CACES et/ou habilitation électrique serait un plus. Informations sur le poste : Localisation administrative : Campus de Bruz (35) Type d'emploi : permanent avec stage probatoire 1 an Temps de travail : temps plein Positionnement : Technicien - Niveau 1 Rémunération : selon statut du personnel des CMA. Modalités de candidatures : Date limite de candidatures : 01/05/2024 Prise de fonction : Juin 2024 Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Mutuelle santé : 65 % par l'employeur - Prévoyance prise en charge en intégralité par l'employeur - Aide aux transports en commun de 75% par l'employeur - 17,25 jours de RTT - 27 jours de CP - CE -proximité gare SNCF
Le poste : Avec ses 660 agences locales, le Groupe PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail en intérim et du recrutement. Dans le cadre de son développement, votre agence PROMAN Rennes 3 recrute pour l'un de ses clients, un MECANICIEN AUTOMOBILE H/F En tant que mécanicien automobile vous êtes responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules à moteur. Vous veillez à ce que l'ensemble du véhicule soit disponible et opérationnel en inspectant et en testant les véhicules, en effectuant l'entretien préventif et en tenant les registres des véhicules en fonction de l'entretien et les réparations. A ce titre, vous avez pour missions : -Identifier les anomalies et avertir les clients, -Procéder au remplacement des différentes pièces défectueuses (freinage, moteur, boite de vitesse.) -Effectuer les derniers réglages après changement et vérifier le bon fonctionnement des véhicules, -Renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention Profil recherché : De formation Mécanique, vous justifiez à ce jour d'une expérience considérable sur un même type de poste. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes disponible immédiatement. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez pas et postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Aspirez-vous à dynamiser votre carrière en tant qu'Assistant ADV Grand Export (F/H) ? Au sein de notre structure d'accueil, vous serez amené(e) à veiller au bon déroulement des processus commerciaux et des projets en cours. Ces missions générales se traduiront par : - La validation et la saisie des commandes clients dans le respect de nos procédures de conformité - La coordination avec nos chefs de projets pour optimiser le planning des ventes et des livraisons - La gestion des différents jalons de facturation et le traitement des demandes de remplacement - Contribution aux différents projets d'amélioration de la qualité du service Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat : Intérim - Durée : 6 mois - Salaire : 26 000 à 28 000 euros/an en fonction de l'expérience - Horaires : 37 heures hebdomadaires / du lundi au vendredi amplitude 9h - 17h30 - Télétravail possible après validation auprès du manager et autonomie sur votre poste Notre client vous propose également les avantages suivants : - Environnement international - RTT - Tickets restaurants Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Manpower RENNES INDUSTRIE recherche pour son client, un Agent de production en imprimerie (H/F) pour une mission du 25/04 au 13/05/2024. Dans le cadre d'un remplacement de congés, vos missions seront l'approvisionnement des équipements en papier, ainsi que la mise en impression des travaux. Une formation sera assurée les 25 et 26 avril. Il n'y aura pas de travail les 1er, 8 et 9 mai (jours fériés rémunérés). 35h par semaine, 9h/17h avec 1h de pause 11,70 Euros brut/heure soit 1174,54 Euros bruts mensuels
Manpower RENNES INDUSTRIE recherche pour son client, un Agent de production en imprimerie (H/F) pour une mission du 25/04 au 13/05/2024.
Notre agence LIP Rennes recherche pour son client spécialisé dans la fabrication, l'installation et la mise en service d'armoires électriques un automaticien H/F. Pour cela vous aurez missions : - Programmer des automates sous PG5, TIA PRO, Xworks Plus. - Programmer une GTC/GTB sous iconics ou control maestro - Essai des automates avant envoi - Mise en service et réception des équipements sur site - Rédaction de documentations techniques Avantages : - Ticket restaurant - Horaire sur 4 jours 1/2 - Véhicule de société De formation BAC+2 en informatique ou automatisme, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes curieux, autonome et apprécié le travail en équipe.
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients, des opérateurs de production (H/F) à Vezin-le-Coquet Saucisserie : Prise de poste à 6h Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Préparer le poste de travail Préparation des cartons Conditionnement des produits dans les différentes machines Fabrication de produits élaborés Démoulage : Prise de poste à 6h Préparer le poste de travail Vérifier le produit (concordance entre le produit et l'attribution client) Mise sous vide des produits / mise sous atmosphère modifiée Respecter la traçabilité des produits selon les instructions Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Préparer des commandes Préparation viandes cuites : Prise de poste à 6h Préparer le poste de travail Vérifier le produit (concordance entre le produit et l'attribution client) Mise sous vide des produits / mise sous atmosphère modifiée Contrôle la soudure, (conformité du conditionnement / absence de dessouvidé) ainsi que l'étiquetage produit (lot, date de conditionnement, intitulé produit, DLC, condition de conservation, étiquette imprimée...) Alerter son responsable en cas de non-conformité Peser et étiqueter des produits sous vide selon les commandes des clients et le planning d'ordonnancement du jour, tout en respectant les différents cahiers de charges. Respecter la traçabilité des produits selon les instructions Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Catégo : Prise de poste à 6h30 Préparer le poste de travail Préparation des cartons et cerclage si nécessaire et des rolls (selon les commandes) Mettre en carton ou en roll des pièces sous vide Assurer la manutention des bacs Vérifier la découpe (concordance entre le morceau et l'attribution client) Préparer des commandes Vous aimez le secteur de l'agroalimentaire et vous êtes de nature autonome, habile, dynamique et vous ne craignez pas le froid. Votre parcours : Une expérience similaire dans le secteur de l'agroalimentaire est recommandée. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons pour notre client, spécialiste dans les domaines de la maintenance industrielle, électromécanique, électricité industrielle, des pompes et de la ventilation, un Technico-commercial sédentaire H/F. Vos missions, au sein de l'équipe et en lien avec les commerciaux terrain : - Vous avez en charge la relation commerciale au téléphone/mails : gestion, fidélisation et développement commercial d'un portefeuille de clients professionnels - Vous réalisez des études chiffrées, relancez les devis et négociez avec les fournisseurs - Vous enregistrez et suivez les commandes pour une large gamme de produits techniques référencés ou hors catalogue - Vous assurez la remontée des informations auprès des personnes concernées - Vous possedez une formation issue du domaine technique (mécanique, électrotechnique ou autre) et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. - Vous êtes persévérant, organisé
Notre agence recrute un Chargé d'Affaires CVC - électricité H/F pour un de ses clients spécialisé dans l'industrie. En tant que Chargé d'Affaires vous gérez un portefeuille de clients existants à développer, vous êtes le garant du suivi des affaires. Vos missions seront les suivantes : - Répondre aux appels d'offres privés ou publics, - Rédiger les devis, - Négocier avec les fournisseurs - Gérer les chantiers et assister aux réunions de chantier - Contrôler le bon déroulement des projets, - Négocier avec les fournisseurs Vos avantages : - RTT - Véhicule fourni Vous êtes Issu d'une formation technique, spécialisée dans le bâtiment ou l'industrie Organisé et réactif, vous avez un bon relationnel et un esprit commercial développé. Votre esprit d'entrepreneur avec une forte autonomie, votre capacité à travailler en équipe et votre connaissance des acteurs du marché faciliteront votre intégration. Rigoureux, vous saurez gérer tous les aspects d'un projet : contractuel, commercial, financier.
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements industriel, un Électromécanicien H/F pour compléter sa force de travail. Sous la responsabilité de votre chef d'atelier, vous aurez pour missions : - Préparer les équipements nécessaires - Aider au montage et à l'installation des équipements hydrauliques - Assurer le diagnostic des pannes - Faire des réglages de pression et de débrayage latéral Profil débutant accepté, accompagnement et formation sur le site. Vous disposez de solides compétence en hydraulique et en mécanique Vous être sérieux dynamique et vous aimez travailler en équipe ? Alors n'attendez plus et postuler :)
Rejoignez notre site de production MCMI NOUVELLE situé à Saint-Jacques-de-la-Lande (35), qui recherche actuellement leur futur(e) agent d'emballage. Vos missions - Préparer : o Préparer les produits finis dans le strict respect des procédures de qualité et de sécurité o Préparer les documents de transport - Réaliser : o Emballer et conditionner les produits en suivant les consignes o Manutentionner les pièces produites à l'aide des chariots élévateurs - Entretenir Bon à savoir : Ouvert aux débutants, une formation en interne vous sera dispensée CDI Du lundi au vendredi : 38 heures hebdomadaires Poste basé à Saint-Jacques-de-la-Lande (35136) Autres avantages : tickets restaurant, mutuelle familiale, intéressement
L'agence Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients basé à Saint-Jacques-de-la-Lande (35), société spécialisée dans le transport ferroviaire, des opérateurs de maintenance mécanique (H/F). Votre mission principale consistera à assurer la réparation de pièces de freins de train. Pour cela, vous serez amené à : - Procéder au démontage du bloc de frein selon le plan - Réaliser le changement des pièces indiquées sur le bon de réparation - Procéder au montage post-réparation - Effectuer le contrôle qualité visuel et technique du produit. Le poste à pourvoir est basé à Saint-Jacques-de-la-Lande (35136). Horaires : 08h00-16h00 du lundi au vendredi Vous savez faire preuve de rigueur, d'adaptation et de précision. Vous appréciez le travail manuel et maîtrisez l'utilisation d'outils manuels (clé dynamométrique,...). Vous disposez de connaissances en matière de mécanique diverse. Une première expérience dans l'assemblage mécanique serait un plus. Rémunération : - Taux horaire brut : 13.50EUR/h Mes avantages PARTNAIRE : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission La lecture de ces quelques lignes vous fait envie ? Alors cliquez sur postulez et rencontrons-nous !
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour intervenir chez un de nos clients basé au Rheu. Prestation le lundi et jeudi entre 18h00 et 20h00. Poste en CDI à pourvoir rapidement.
Interaction Dol de Bretagne recherche pour le compte de son client, entreprise reconnue sur le secteur de Combourg, un(e) Poseur/Poseuse de clôtures en intérim. Nous offrons une opportunité unique de rejoindre une équipe dynamique et professionnelle dans le domaine de l'installation de clôtures. Si vous avez le goût du travail en extérieur et que vous êtes prêt(e) à relever des défis, cette offre est faite pour vous. Vos missions : - Préparation des sites d'installation et mise en place des équipements nécessaires. - Installation de différents types de clôtures (bois, métal, PVC...). - Assurer la maintenance et la réparation des clôtures déjà installées. - Respecter les consignes de sécurité et les délais impartis pour chaque projet. Compétences attendues : - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Connaissance des normes de sécurité et capacité à les appliquer rigoureusement. - Permis de conduire B pour se rendre sur les différents sites. Avantages du poste : - Opportunités de formation et de développement professionnel. - Intégration dans une entreprise valorisant l'esprit d'équipe et le respect mutuel.
Poste à partir du 6 mai 2024 Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), rejoignez LNA SANTE ! Notre vision : Conjuguer management de proximité et autonomie, collaboratif et esprit d'initiative. Notre mission : Soigner et prendre soin. Bienvenue à la résidence Les Nymphéas! En tant qu'Aide-Soignant de nuit (H/F), vous êtes intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire mobilisée pour le bien-être des résidents, et sous la responsabilité de la Responsable des soins, vous aurez pour rôle de : - veiller au bien-être et au confort des résidents pendant la nuit par une surveillance attentive - contribuer à apaiser les angoisses des résidents la nuit grâce à votre présence - prévenir les aggravations ou les complications de l'état de santé de ceux-ci, en signalant toute modification de comportement - gérer les situations d'urgence lorsque cela est nécessaire - participer, dans votre domaine de compétence, au maintien de l'autonomie des résidents - partager ses connaissances de techniques de soin et/ou d'approche comportementale avec l'équipe Sur un poste à temps plein, vos journées de travail se dérouleront sur 11 heures. Vous travaillerez sur un roulement de 2 weekend / mois. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé au début de votre contrat (doublons, intégration et rencontres avec les chefs de service...). Diplôme d'Aide-Soignant d'aide médico-psychologique ou d'Accompagnant(e) éducatif et social (option structure) requis. Les nouveaux diplômés sont les bienvenus ! De nature sérieuse, vous êtes dynamique et investi(e). Vous disposez d'une aisance relationnelle et souhaitez assurer votre métier avec toute la bienveillance attendue par nos résidents. Vous cherchez à : - vous épanouir et à progresser - évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique - déployer vos compétences dans une ambiance conviviale et en équipe Vous vous reconnaissez ? Si on parlait de vous maintenant ? Vous pouvez contacter Virginie LEMERCIER, responsable des soins au *** (voir postuler) ou par mail recrutement.nympheas(a)lna-sante.com Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap Salaire de base aide-soignant : 1900 EUR/brut/mois + indemnités de nuit + 225 EUR de SEGUR + indemnités de dimanche et jours fériés. Repos compensateur de nuit Avantages : prime intéressement et participation, participation au transport (prime carburant, prime co-voiturage), salle de repas et plateau-repas graituit.
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un soudeur tuyauteur H-F. Vos missions seront les suivantes : -Montage sur site de tuyauterie acier noir ou inox à destination de l'industrie -Préfabrication à partir de la documentation (plans, plans isométriques) -Assurez l'assemblage ou le montage de sous-ensembles de tuyauterie sur site -Intervention sur des site industriel ou chaufferie urbaine Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, le caces nacelle serait un plus.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 50 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM RENNES recherche un automaticien H/F pour l'un de ses clients Développement Programme Automatisme et Supervision + Mise en service -Paramétrer les entrées-sorties et communications -Réaliser les programmes des différents organes PLC, IHM, automates de sécurité et les comments -Réaliser les essais en plate-forme et/ou sur site (FAT-SAT) -Programmation Unity chez SCHNEIDER et TIA- PORTAL chez SIEMENS -Langage structuré LADDER Vous êtes issu d'une formation en automatisme. Vous maîtrisez les outils informatiques.
PARTNAIRE RENNES BTP recherche pour son client un TECHNICIEN CVC MULTITECHNIQUE (H/F), l'entreprise est basé à St-Jacques. Nous vous proposons un contrat en intérim renouvelable au mois. A quoi ressemble votre future entreprise ? Une filiale faisant partie d'un grand groupe, leader dans le secteur de l'énergie et des services. En tant que technicien CVC, vous êtes en charge de la gestion d'un ou plusieurs sites clients SECTEUR 35. Vous assurez la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage des différentes installations : climatisation, ventilation et chauffage. Prérequis obligatoires : diplômé d'une formation en maintenance ou en installation système énergétique. Vous disposez d'une expérience dans le domaine et capable de travailler en autonomie. Vous possédez de bonnes notions en électricité, mécanique et hydraulique?. Vous détenez le sens de l'organisation, aisance relationnelle, adaptabilité aux clients. Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. Vous profiterez d'un package de rémunération composé d'une prime de 13ème mois, d'un panier repas de 12 EUR, d'une prime de salissure et mise en place d'un compteur RTT. Notre client vous apportera un accompagnement et à un suivi au sein d'une équipe à taille humaine ! Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre future job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous encadrez des enfants de 3 à 12 ans les mercredis (et éventuellement les vacances scolaires). Vous assurez l'accueil des enfants de 7h30 à 18h30 (1h de pause répartie sur la journée) ainsi que l'organisation de la vie quotidienne et des activités au sein d'une équipe d'une quinzaine d'adultes. Les enfants sont répartis en 4 tranches d'âge dans plusieurs bâtiments. Le centre dispose de nombreuses salles, d'un accès à la forêt, d'une mini-ferme, d'un potager De multiples activités sont mises en place avec des partenaires extérieurs. Titulaire du BAFA ou équivalence (stagiaires acceptés), nous recherchons des compétences variées : dessin, jeux sportifs, musique, cuisine Vous pourrez être formé(e) sur place à la découverte de la nature. Possibilité de financement de la formation BAFA. L'embauche se fait en CDII sur une base de 11,88 €/h brut + prime d'intermittence avec 2 possibilités : - 377h/an (mercredis uniquement) - 683h/an (mercredis et petites vacances) - 811h/an (mercredis, petites et grandes vacances) Sur les périodes de vacances scolaires, possibilité d'hébergement sur place.
Vos missions: - réparations - diagnostics - recherche de pannes - mise en route de véhicules neufs... Vous travaillerez du mardi au samedi Vous justifiez d'une qualification dans le domaine ou d'une expérience réussie Postulez en ligne ou appelez M. Derouin aux horaires d'ouverture au 02.23.45.11.89
Vos missions: - réparations - diagnostics - recherche de pannes - mise en route de véhicules neufs... Vous travaillerez du mardi au samedi Postulez en ligne ou appelez M. Derouin aux horaires d'ouverture 02.23.45.11.89
Le siège de l'entreprise se situe à Pacé (35740) nous recherchons un dépanneur suite à un accroissement d'activité. PROFIL : Vous êtes autonome, rapide, vous avez le sens du service et de l'organisation ? Votre profil nous intéresse ! Permis B exigé, permis C souhaité POSTE : Vous serez en charge des dépannages de véhicules sur routes et voies réglementées, de la prise en charge du véhicule et du client. Vous serez amené(e) à effectuer des petites réparations sur des véhicules automobiles particuliers nécessitant une intervention de service rapide (changement roue de secours, collier de serrage, batterie....). HORAIRE : Moyenne de 39h/semaine. Semaine de 3 - 4 ou 5 jours en roulement sur 3 semaines avec des périodes d'astreintes sur la semaine ou le week-end. SALAIRE : Salaire de base selon profil + Intéressement aux nombres de dépannages, Tickets Restaurant, Primes Poste à pourvoir de suite ! Appelez nous au 02 99 60 61 30 Type d'emploi : Temps plein, CDI
Afin de renforcer son équipe suite à l'arrivée de nouveaux enfants, la micro-crèche Câlins Doudou située à St Gilles est à la recherche d'un(e) professionnel(le) de la petite enfance, en CDD à mi-temps. Le poste est à pourvoir courant avril jusqu'au 2/08, puis du 26/08 jusqu'à fin décembre. Vos missions : - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille - Veiller au bien-être des enfants accueillis en proposant des temps adaptés - Assurer les différents soin au quotidien (repas, changes ...) - Participer à l'éveil et l'épanouissement de chaque enfant - Communiquer et échanger en équipe - Savoir s'organiser dans son travail L'amplitude horaire de travail est de 7h30 à 19h, avec un planning permettant de concilier vie familiale et vie professionnelle (journées de 7h, vendredi tournant ...). A très vite !
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Bruz (35), un profil Technicien informatique (H/F).. Le poste est à pourvoir début immédiatement pour un CDD de 3 mois sur une base de 35h/semaine du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00. Missions : - Manutention : déballage, colisage, palettisation. - Installation en masse de système d'exploitation Windows sur des PC (portables ou fixes), via des modes opératoires clients. - Contrôle de conformité logicielle des PC matricés. - Pose ou démontage de pièces ou composants informatiques (retrait de disques durs, ajout de mémoire vive .) - Etiquetage Les prérequis demandés : - Bonne condition physique et dynamisme - Connaitre Windows 10 et savoir installer une application sous cet environnement; - Savoir manipuler des outils et être minutieux et rigoureux Formation : niveau bac pro informatique ou bac+2 dans l'informatique.