Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mordelles située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 17 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mordelles. 133 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - BRUZ, 35 - ST JACQUES DE LA LANDE, 35 - LE RHEU ... .
Nous sommes à la recherche de placiers pour la gestion de parking sur le parc expo de Rennes. Nous sommes à la recherche de personnes ayant le sens de l'accueil afin de guider au mieux les visiteurs et les placer sur les parkings afin d'optimiser l'espace.
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour l'ESAT Utopi et la cuisine centrale à Saint Jacques de Lande Allotisseur (F/H/X) Nous recherchons un.e Allotisseur/ Allotisseuse pour rejoindre notre équipe et contribuer à une restauration collective solidaire et de qualité, avec une production d'environ 2 200 couverts par jour. Description du poste : - Réaliser l'allotissement des denrées et des plats cuisinés selon les bons de commande pour chaque site de livraison. - Identifier et étiqueter les produits conformément aux normes en vigueur (traçabilité, DLC.) Préparer les contenants et supports de transport (caisses, chariots, bacs isothermes). Logistique interne : - Organiser l'ordre de répartition des denrées en fonction des tournées de livraison. - Collaborer avec le personnel de production, les magasiniers et les chauffeurs pour garantir la fluidité de la chaîne logistique. - Vérifier la conformité des commandes avant expédition. Hygiène & sécurité : - Respecter les protocoles HACCP et les bonnes pratiques d'hygiène (BPH). - Participer aux opérations de nettoyage et de désinfection de son poste de travail. - Signaler toute non-conformité ou anomalie (produit, emballage, température.). Profil recherché : - Expérience significative en restauration collective - Connaissance du fonctionnement d'une cuisine centrale fortement appréciée - Connaissance des régimes alimentaires (allergies, spécificités) - Maîtrise des outils informatiques de base (saisie édition, suivi, traçabilité) - La connaissance du logiciel Easilys est un atout - Capacité à travailler en enceinte froide (chambre froide, zones réfrigérées) - Rigueur, esprit d'équipe, sens de l'organisation et capacité à travailler dans un environnement exigeant - Permis B obligatoire Contrat proposé : - CDI temps plein à pourvoir à partir du 01/10/2025 - Horaires de 9h30 à 16h30 du lundi au vendredi, sans travail le week-end - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 15/09/2025 Référence de l'offre : 2025-276 Allotisseur Cuisine Centrale CDI 1 ETP
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) passionné(e) et dynamique. Vous êtes rapide notamment pendant les heures de pointe, vous pouvez tenir une cadence soutenue. Conditions de travail : - Poste en position debout. - Du lundi au samedi. (un we sur deux de repos) - Le matériel et les locaux sont neufs. - Vous travaillez en binôme. Vous serez formé(e) sur les produits et accompagné sur les différentes tâches à effectuer mais surtout sur la vente additionnelle. Vous assurerez l'accueil, le conseil et la vente aux clients. Vous réaliserez le nettoyage des postes. Nous fabriquons tous nos produits maison ! Chaque mois, le (la) meilleur(e) vendeur(se) reçoit une prime de 100€. S'ajoute une prise en charge de 50% des transports en commun. Horaires variables 2 postes à pourvoir Ces postes sont à pourvoir au 1er septembre.
Synergie Proxi, recherche pour son client, un ou une préparateur(trice) sur Le Rheu. Vous travaillerez le samedi et les vacances scolaires en horaires de journée sur une plateforme logistique basée au Rheu pour une mission de préparateur commande. Attention, entreprise non desservie par les transports en commun. Votre missions, la préparation de commandes ! -Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais afin qu'elles puissent être expédiées aux magasins. -Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise et prélever les quantités commandées. -Construire sa palette en respectant le mode opératoire. -Assurer la qualité de la constitution du support de préparation. -Filmer les palettes ou rolls. Contrat : Tous les samedis ou vendredi soir / vacances scolaires Horaires : 05h-12h30 ou 21h-04h30 Votre Profil : Vous avez une bonne connaissance de la lecture, de l'exploitation des informations et des données des Systèmes d'Information. Contrat tous les Samedi et Vacances scolaires Important : La plateforme n'est pas desservie par les transports en commun sur ces horaires. A vos CV ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Proxi, recherche pour son clients des préparateurs de commandes H/F sur Le Rheu.Synergie Proxi recherche pour l'un de ses clients des Préparateurs de commandes H/F pour une plateforme logistique située à Le Rheu (35). À propos de l'entrepôt : L'entrepôt réceptionne, stocke et répartit la marchandise à destination des magasins. .Vos missions (si vous les acceptez) : Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais pour expédition Identifier les emplacements de stockage et prélever les quantités demandées Construire les palettes selon les consignes et procédures en vigueur Garantir la qualité et la stabilité des palettes préparées Filmer les palettes avant expédition Horaires : 05h00 - 12h20 / 12h45 - 20h20 Travail le samedi Rémunération : Taux horaire : 12,12 EUR/heure Prime d'indemnité kilométrique Panier repas Prime sur objectif Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en équipe Une première expérience en préparation de commandes ou en logistique est un plus Vous êtes à l'aise avec le port de charges et le travail en entrepôt Le caces 1A ou B serait un plus Avantages : Accompagnement par une équipe bienveillante Environnement dynamiqueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Mission :Vous gérez la réception de la résidence. - Surveiller les entrées et les sorties de la résidence - Accueil téléphonique de la copropriété - Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services - Participation à l'animation de la résidence - Participation à la commercialisation locative - Conseils aux résidents sur les formalités administratives - Distribution du courrier et des messages pour les résidents - Travail de secrétariat pour le régisseur - Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone - Tenue du carnet de bord de la copropriété - - Profil - Profil recherché : - Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie - Expérience exigée de 1 an - Sens de l'accueil et du contact avec les seniors - Aisance relationnelle et téléphonique - Sérieux, rigueur et ponctualité - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...) - Temps de travail = temps partiel les samedis et dimanches, un week-end sur deux soit 12 heures par quinzaine
La société 1 Day express 35 recherche pour septembre un/ une assistant(e) administratif(ve) et comptable. Vous serez en charge de : - la saisie comptable (banques / comptabilité client/ comptabilité fournisseur) - Suivi des comptes - Déclaration de TVA - Relances clients Ainsi que diverses tâches administrative
1 DAY EXPRESS est un service de transport dédié : 1 camion = 1 client ! Ce mode de livraison sans rupture de charge nous permet d'assurer l'acheminement des colis et/ou des palettes dans les meilleurs délais, en toute sécurité, et dans toute la France !
Synchrone Conseil, recrute pour son client, un solide groupe immobilier familial régional, un(e) : Négociateur(trice) en immobilier (H/F) Vous êtes commercial(e) dans l'âme et passionné(e) par le secteur de l'immobilier, notre client vous apporte tout pour réussir. Votre statut : notre client vous offre le choix entre salarié et agent commercial. Son important portefeuille de gestion (syndic et gestion locative) vous permettra d'accéder immédiatement à un socle d'affaires récurrent. La qualité de vos résultats commerciaux, votre engagement, vous permettront d'évoluer rapidement au sein du groupe. Responsabilités et missions : - Assurer la veille des opportunités immobilières de votre secteur - Prospecter activement votre zone afin de développer votre fichier - Valoriser les partenariats mis à votre bénéfice par le groupe - Négocier et défendre les intérêts de vos clients vendeurs et acquéreurs - Suivre les dossiers jusqu'à la signature des actes authentiques. Qualifications et compétences : - Vous disposez d'une expérience commerciale réussie, idéalement dans le secteur de l'immobilier de transaction. - Votre connaissance du tissu économique et sociologique de votre secteur vous permet de disposer d'un solide réseau local - Vous êtes doté(e) de réelles compétences relationnelles. Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe dynamique et accueillante ? N'hésitez pas, adressez nous votre candidature.
Synchrone conseil est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de profils immobilier et BTP.
Logisticien F/H CDI - Rennes (Vezin-le-coquet) Situé en plein cœur de la Bretagne, Kandella est un acteur majeur dans le domaine du luminaire depuis 2012. Avec l'un des plus grands showrooms d'Europe (1 800 m²), l'entreprise connaît une forte expansion, avec des implantations à Saint-Malo et au centre-ville de Rennes. Dans ce contexte dynamique de croissance, Kandella recherche un Logisticien (H/F) en CDI afin de contribuer activement au développement de son activité. Rejoignez une équipe où la confiance et l'entraide sont essentielles. Avec Damien, un manager qui responsabilise et fait confiance, et Benjamin, efficace et toujours prêt à aider, vous aurez un rôle clé pour contribuer pleinement à la logistique. Vos missions Participer à la logistique de A à Z : réceptionner et contrôler les marchandises, préparer les commandes avec soin et assurer les livraisons en représentant l'entreprise auprès des clients. Un poste concret, varié, où votre fiabilité et votre esprit d'équipe feront la différence. Logistique & gestion des stocks - Réceptionner les marchandises (palettes, produits) et vérifier leur conformité - Pointer, contrôler et saisir les entrées dans l'outil interne - Assurer le rangement et la bonne organisation de la zone de stockage - Gérer les flux logistiques quotidiens pour garantir une disponibilité optimale des produits Préparation des commandes - Préparer et conditionner les commandes clients dans le respect des délais et de la qualité attendue - Travailler en coordination avec le reste de l'équipe pour fluidifier la chaîne logistique - Veiller à la précision des préparations Livraison & relation client - Effectuer les livraisons régulières, principalement dans le bassin rennais - Assurer un contact client soigné et professionnel (magasins, clients haut de gamme) - Installer et décharger les marchandises dans le respect des consignes de sécurité Votre profil - Polyvalent et proactif : vous aimez alterner entre back-office et terrain - Fiable et organisé : la rigueur est indispensable dans la gestion des stocks et la préparation des commandes - Aisance relationnelle : à l'aise avec des clients exigeants, capable de représenter l'image de marque - À l'aise avec l'informatique : saisie sur outils internes, mails, Excel/Word basique - Permis B obligatoire (livraisons régulières) - Première expérience en logistique ou préparation bienvenue, mais motivation et esprit d'équipe priment Conditions & avantages - CDI 35h - Rémunération selon profil - Horaires flexibles : organisation en équipe, 1 samedi sur 3 travaillé (10h-19h) - Formation complète : accompagnement de 3 à 6 mois Processus de recrutement : - Premier contact téléphonique avec Julie Egron, Consultante Recrutement - Entretien en visioconférence pour approfondir votre parcours et vos motivations - Rencontre en présentiel dans les locaux pour échanger avec l'équipe et découvrir l'environnement
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN RENNES recrute un Facteur H/F à BRUZ. Vous serez en charge de la distribution et des services liés aux opérations de traitement des objets. Vos principales missions incluront : - Participer à l'ensemble des travaux intérieurs collectifs et individuels, en respectant les procédures telles que le tri et le flashage des objets. - Assurer la distribution efficace des objets, en garantissant leur remise à la bonne adresse et à la bonne personne, tout en vérifiant les procurations. - Enregistrer la réalisation des prestations dans l'outil FACTEO selon les normes établies. - Gérer les fausses directions en respectant le process REFLEX, et faire le retour d'information approprié à l'expéditeur. - Servir d'Ambassadeur des offres et services, en détectant de nouvelles opportunités et en proposant des produits simples aux clients. - Informer les clients sur les nouvelles offres et maintenir une bonne relation, afin de garantir une expérience client satisfaisante. - Participer à l'amélioration continue au sein de l'équipe, en respectant les standards et en contribuant aux résolutions de problèmes. - Veiller au respect des procédures de santé et sécurité au travail. Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travaille en équipe au centre de tri Travail six jours sur sept sans exception Horaires décalés : le facteur travaille très tôt le matin Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que commerçant de cœur de bourg vous faites partie des figures du village. Vous serez formé auprès du buraliste à ce métier, puis vous alternerez à deux pour maintenir le bureau de tabac ouvert sur son amplitude. Vous aimez le contact avec les habitants, vous avez le sens du service et vous appréciez de travailler en autonomie. Quelques bases en tenue de caisse sont utiles pour bien saisir les ventes, ce qui assure la comptabilité derrière. Vous aimez prendre soin de votre espace de travail et prenez à cœur les habitudes de vos clients fidèles. Travail le samedi. Travail en roulement une fois le matin, une fois l'après midi. Amplitude ouverture boutique 6h30-19h30 après formation vous travaillerez seul en boutique. Un conseiller entreprise France Travail vous contactera pour un premier échange si votre candidature est retenue pour être transmise à l'employeur.
Envie d'intégrer une entreprise française experte dans la fabrication de fenêtres PVC et aluminium, portes d'entrée, volets, portes de garage, stores d'extérieur, stores d'intérieur et automatismes. Cette offre est faite pour vous ! Manpower RENNES INDUSTRIE recherche un(e) Agent de Production H/F Après une période de formation, vos missions seront : - Assemblage de coffres de fenêtres - Assemblage de cadres de menuiserie - Sertissage - Emballage Horaires : 2x8 : 5h 13h ou 13h 21h Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Parrainez-le et gagnez 150 euros (selon le règlement en vigueur). Expérience en milieu industriel appréciée, rigueur et capacité à travailler en équipe. Vos avantages : - Rémunération de 11.88 brut/heure (avec prime d'équipe 5,54 euros par jour) - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. - Congés payés et RTT. - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. - CET à 8 %. - CSE, CSEC. - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'hôte d'accueil H/F est sous la responsabilité d'une chef hôtesse et/ou de la responsable des hôtesses. Doté(e) d'un vrai sens du service, vous vous devez de réaliser avec enthousiasme l'ensemble des tâches confiées dans son périmètre d'intervention tout en véhiculant une image positive de Charleen et du client. Réalisation de la prestation, l'hôtesse d'accueil : Connait, respecte et applique les procédures et les consignes ; Accueille, renseigne et oriente les visiteurs ; Gère le standard téléphonique ; Contrôle l'accès, l'identité des visiteurs, remet des badges ; Gère les salles de réunion Compétences métiers Savoir faire et savoir être liés aux métiers de l'accueil Maitrise des outils de communication de l'informatique Avoir une tenue et un comportement irréprochable Connaître parfaitement les consignes se rapportant aux missions Compétences comportementales Sens de l'accueil et du service, esprit d'équipe Souriant, courtois, discret Être ponctuel Sens de l'organisation et de la rigueur Être responsable, savoir rendre compte, esprit d'initiative Profil BAC PRO minimum 1 an d'expérience d'accueil en entreprise Français langue maternelle ou bilingue Maitrise de l'anglais
Le Conseil Régional de Bretagne de l'Ordre des Infirmiers recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Juridique H/F en CDI au sein de ses locaux de Saint Jacques de La Lande. Missions administratives : Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ; Accueil téléphonique et physique ; Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique .) ; Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ; Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu .) ; Classement et archivage. Missions juridiques : Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et en lien avec le service juridique. Avantages : remboursement abonnement transport 50% carte restaurant 9€ par jour (prise en charge à 60% par l'employeur) télétravail 1 jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté
Instauré par la loi du 21 décembre 2006, l'Ordre National des Infirmiers a pour vocation de regrouper toutes les infirmières et infirmiers habilités à exercer la profession en France, quel que soit leur mode d'exercice, à l'exception de ceux régis par le statut général des militaires. Il a notamment pour missions de maintenir les principes éthiques de la profession, développer la compétence de ses membres, contribuer à la promotion de la santé publique et à la qualité des soins.
Nous recherchons un Assistant ADV / Assistant Commercial pour son agence de Saint Gilles Vous serez amené(e) à répondre aux demandes techniques des clients et épauler le commercial itinérant - Vous devrez répondre aux devis - Vous aurez la charge de la réception, de l'intégration et de la saisie des commandes - Vous assurerez les contrôles (commandes, prix, produits, marge, ..) - Vous assurerez le suivi des réclamations administratives, - Vous assurerez également le relai du standard téléphonique, la gestion de la boite mail et du prévisionnel clients Vous êtes doté(e) d'une réelle fibre commerciale, d'un excellent relationnel et vous avez le sens de l'accueil et du service, un bon esprit d'équipe et d'analyse Si vous avez déjà une expérience professionnelle dans l'univers du verre (ou menuiserie), industrielle ou de la construction/bâtiment serait un plus.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une Minoterie familiale située en bordure de Vilaine à Bruz, un Préparateur de commande / Chauffeur H/F. Au sein d'une entreprise jeune et dynamique, attachée aux valeurs artisanales et aux produits de qualité pour répondre à des clients de la région (boulangers, restaurateurs et particuliers). En tant que préparateur de commande / Chauffeur, vous serez responsable de l'ensachage de la farine, de la préparation des commandes, du stockage en entrepôt, du chargement du camion et des livraisons auprès des clients de l'entreprise. Port de charges lourdes, manutention de sac de 5, 10 et 25 kg de farines. Nous recherchons une personne ayant le permis C et une expérience en préparation de commandes. Des expériences liés à l'utilisation des CACES 1-3-5 ou en minoterie seraient un plus. Vous êtes une personne dynamique, polyvalente qui apprécie le travail d'équipe ? Alors ce poste est fait pour vous Information sur le poste : CDI à temps plein, 39h/ semaine du lundi au vendredi, poste basé à Bruz. Tickets Restaurants à hauteur de 8€ (60% pris en charge par l'employeur).
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État (H/F), rejoignez nos équipes de Saint-Jacques-de-la-Lande (35) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Mission intérim - Débutant accepté Envie de mettre le paquet dans ton futur job ? Votre agence Adéquat Rennes recrute des futur(e)s Agent de tri F/H pour son client Mondial Relay pour une mission d'intérim de longue durée. Leader de la livraison hors domicile entre commerçants et particuliers, leurs services te sont sûrement familier. Un cadeau d'anniversaire à livrer en express, une veste trop petite à renvoyer, Mondial Relay est un incontournable dans l'univers logistique e-commerce. Missions : carton plein de défis - Trier et scanner les colis après déchargement du camion - Filmer manuellement les palettes avec manutention de marchandises - Vérifier et valider des livraisons/expéditions Profil qui donne le smile (à chaque coin de rue !) - Polyvalence et dynamisme sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Envie de devenir l'agent de quai F/H qui cartonne ? Prends contact avec nous au ##.##.##.##.## ou envoie nous ta candidature, Adéquat prend le relais !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'agence ACTUAL RENNES recherche un OPERATEUR DE TRAITEMENT POLYVALENT (H/F) pour son client spécialisée dans la gestion des déchets des professions de santé comme les masques, draps souillés ou encore aiguilles et seringues. Le poste est basé à SAINT-GILLES (20 minutes de Rennes) et à pourvoir dès que possible pour du long terme. Vos missions : - Réception des fûts DASRI (Déchets d'Activité de Soin à Risque Infectieux) et des GE (Grand Emballage) DASRI aux retours des conducteurs - Traitement des DASRI dans l'ordre d'arrivée Suivi du bon fonctionnement du banaliseur et maintenance de 1er niveau - Saisie administrative - Entretien des locaux et machines - Chargement / déchargement des remoques SPL - Collecte des déchets médicaux, ordures ménagères et autres au sein du CHP de St-Grégoire le mercredi, de 4h à 14h. Les horaires sont en 2x8 pour le démarrage, puis vous passerez en 3x8, avec 1 samedi sur 2 travaillés et jours fériés travaillés. Une attention aux détails est cruciale, garantissant que chaque étape du processus est suivie avec précision. La capacité à travailler en équipe est indispensable, car la collaboration et la communication sont au coeur de cet environnement de travail. L'entreprise cherche une personne à l'aise avec l'informatique et avec une première expérience dans la manutention. C'est un plus si vous avez déjà fait du tri de déchets, si vous avez une habilitation électrique B0-B0v ou le CACES R489 - 3. Le poste n'est pas accessible en transport en commun, il est donc nécessaire d'avoir le permis B et un véhicule.
Sous la responsabilité de la Direction et sous l'autorité du Responsable de service, dans le cadre du SESAME, service exerçant des mesures en Assistance Educative en Milieu Ouvert Intensif avec Hébergement (AEMOI/H) et des Mesures Educatives Personnalisées, le travailleur social veille au bon développement des enfants et des adolescents confiés. Il assure l'étayage des fonctions parentales et favorise l'autonomie des familles. Il travaille en équipe pluridisciplinaire. En référence aux projets d'établissement, de service et aux projets personnalisés, il fait valoir le droit commun pour les enfants et les familles. - Accompagnement des enfants, adolescents et parents dans le cadre du projet personnalisé élaboré avec l'enfant, sa famille et l'équipe pluridisciplinaire. - Mise en œuvre des collaborations nécessaires avec les partenaires, en référence à la mission de protection et de prévention de l'Aide Sociale à l'Enfance et aux attendus des juges des enfants. - Rédaction des écrits adressés à l'ASE et aux juges des enfants. - Participation à la vie de l'équipe et aux réflexions institutionnelles - Participation à des commissions transversales au sein de l'établissement et de l'association. - Connaissance des problématiques du public en difficultés sociales, des problématiques des jeunes pouvant présenter des troubles psychiques/psychiatriques - Capacité à s'adapter et à innover pour développer de nouvelles modalités d'intervention auprès des parents, enfants et adolescents, notamment autour de la participation des familles au projet personnalisé et aux instances qui les concernent. - Capacité à travailler en partenariat avec les différents acteurs du secteur - Capacité à gérer, à organiser son temps de travail et à en rendre compte. - Autonomie, prise d'initiative et sens des responsabilités - Aisance rédactionnelle - Mission qui nécessite de nombreux déplacements et qui peut s'exercer sur des horaires atypiques.
Pour notre client, une société de maintenance située à Bruz, l'assistant(e) d'exploitation est sous l'autorité du responsable de site et assure le suivi administratif, technique et opérationnel des interventions. Il/elle soutient les équipes terrain dans la planification, la coordination et le suivi des dépannages, tout en garantissant la qualité du service rendu aux clients Vos missions sont les suivantes: -Assurer le suivi administratif des opérations (saisie, rapports, bons d'intervention, contrôle et archivage des documents). -Planifier et suivre les interventions de maintenance et de dépannage. -Coordonner les équipes techniques et les sous-traitants -Participer à l'amélioration continue des processus d'exploitation. -Assurer la mise à jour des bases de données et des outils de suivi. -Suivre le contrat de maintenance et les échéances réglementaires (contrôles périodiques, vérifications légales). -Mettre à jour les outils de suivi (GMAO, tableaux de bord, reporting). -Apporter un soutien au responsable de site et l'équipe d'exploitation Profil recherché: maîtrise du Pack Office, sens de l'organisation, rigueur, bon relationnel, esprit d'équipe, gestion des priorités, connaissance du secteur appréciée, Bac pro en gestion minimum, et une première expérience en assistance est un plus. Rémunération selon profil et expérience. Prise de poste dès que possible et mission sur du long terme.
Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) - SAV. Rattaché(e) à la Responsable du Service, vous aurez en charge les missions suivantes : - Gestion du standard téléphonique, - Traitement des mails, - Suivi et gestion du parc de véhicules, - Gestion des demandes de service après-vente (SAV), - Organisation et mise à jour des plannings des techniciens, - Préparation des dossiers nécessaires aux interventions, - Mise à jour des tableaux de suivi. De formation Bac+2 en assistanat de gestion ou administratif, vous justifiez d'une première expérience sur une fonction similaire, idéalement dans un environnement technique ou SAV. Par ailleurs, une maîtrise des outils bureautiques et principalement d'Excel est indispensable. Votre organisation, votre rigueur, votre capacité d'analyse seront des atouts essentiels sur ce poste. Par ailleurs, vous avez le sens de l'écoute, aimez travailler en équipe et êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Quelques informations : - Entreprise basée à l'Ouest de Rennes. - Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 4 à 6 mois (prolongation possible). - Durée hebdomadaire : 39.30 heures/semaine - Horaires : 8h-12h/13h30-17h30 (17h le vendredi). - Salaire : Fixe + Ticket restaurant. Vous recherchez de nouvelles opportunités au sein d'une entreprise où votre savoir-faire, vos compétences, votre polyvalence seront valorisés et où le travail d'équipe et l'individu sont au cœur des préoccupations, n'hésitez plus contactez-nous !
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
Vous travaillerez au sein d'un cabinet dentaire constitué de 2 praticiens et d'une collaboratrice. Vous remplacerez une des 3 assistantes en poste actuellement. Amplitude horaire de travail : 8h45 - 19h30 (+ pause déjeuner) sur 35H hebdo. A définir avec l'employeur. Poste à pourvoir début septembre *** Nous pouvons également étudier les candidatures pour un contrat de professionnalisation *** Lettre de motivation à joindre à votre CV
Avril Services intervient comme société de services internalisée auprès de l'ensemble des filiales d'Avril. Nos 280 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 4 sites en France, mettent à disposition leurs expertises (Paie, Services Généraux & Immobilier, DSI, Comptabilité et Projets Industriels et Expertises Technologiques) auprès des entités du groupe. Nos équipes s'engagent à harmoniser et optimiser les processus à l'échelle d'Avril en implémentant des solutions agiles et performantes. Certifiée Great place to Work, Avril Services s'engage dans l'amélioration de l'expérience collaborateurs afin d'assurer un cadre de travail dans lequel chacune et chacun puisse s'épanouir et agir avec audace. Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, nous recrutons un(e) Data Steward pour rejoindre notre équipe, sous la responsabilité d'Élodie, Data Manager. Vous serez garant(e) de la qualité de données au sein des différents systèmes d'information et auprès des fonctions supports. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Piloter les données articles dans SAP : vous créez, modifiez et désactivez les données de référence en respectant les procédures, pour garantir une base solide et fiable. - Veiller à la qualité des données Finance : vous maintiendrez à jour les données finances liées aux plans de comptes et centres de coûts, en assurant leur conformité avec les règles du groupe. - Détecter les anomalies et agir : vous identifiez les incidents dans les processus de gestion des données et proposez des actions correctives pour une donnée toujours plus propre -Contribuer aux projets data : vous intervenez dans les projets d'implémentation d'outils (Workflow, MDM, DQM.) en garantissant la qualité des données lors des reprises. - Être moteur de l'amélioration continue : vous participez à l'optimisation des processus et des procédures liés à la gestion des données articles. - Accompagner les utilisateurs : vous apportez un support technique et contribuez à leur montée en compétence sur les outils de gestion de données. Pourquoi vous ? Vous disposez déjà d'une première expérience sur la gestion des flux de données Vous réussirez grâce à : -Votre expérience en gestion de données référentielles -Votre compréhension des flux métiers (commerce, logistique, production, comptable) -Votre excellente maîtrise des outils informatiques dont Excel -Votre rigueur, votre sens des priorités et votre capacité à respecter les délais. -Votre agilité relationnelle et votre sens du service. -Votre vision du travail en équipe fondé sur la bienveillance et la coopération Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! Pourquoi choisir Avril Services ? Chez Avril Services : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler - Vous intégrez une entreprise certifiée Happy Trainees, démontrant notre engagement à offrir une expérience de qualité aux alternants et stagiaires - Vous évoluez dans un environnement convivial et propice au bien être : évènements collectifs, locaux modernes avec restaurant d'entreprise, salle et cours de sport, hotline médicale, séance d'ostéopathie, et bien plus encore - Vous bénéficierez des avantages liés à la convention collective Syntec Vos avantages : - Rémunération comprenant un alaire de base sur 13 mois, une prime sur objectifs (si éligible), une prime d'ancienneté (si éligible), une prime de vacances de 800 € bruts - 15 jours de RTT ou 10 JNT (selon profil), accès au Compte Epargne Temps - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après 1 mois de présence ou 1 jour de télétravail par semaine après 3 mois de présence
Nous recrutons notre futur Gestionnaire Stock et Logistique (H/F) Qui sommes-nous ? Entreprise en pleine expansion, le Groupe Axiom compte désormais plus d'une centaine de collaborateurs dans le monde et 4 filiales à l'international. Il est aujourd'hui le premier exportateur français de génétique porcine et commercialise des reproducteurs adaptés aux attentes des éleveurs en France et à l'étranger. Disposant de 5 élevages en propriété, Axiom est engagé dans l'innovation et l'amélioration continue des performances, se distingue par sa recherche de l'excellence, son respect du bien-être animal et son approche durable de l'élevage. Ce que l'on vous propose : Intégré(e) au service Supply Chain, et rattaché(e) à la responsable Supply Chain, votre mission sera : - Suivre au quotidien les mouvements de stock (entrées, sorties, transferts) - Assurer la mise à jour régulière des tableaux de gestion des stocks - Optimiser les niveaux de stocks selon les prévisions de vente - Suivre les tableaux de bord de vente - Être en lien avec les équipes commerciales, techniques, génétiques et les éleveurs fournisseurs - Suivre les demandes quotidiennes des commerciaux via l'outil GED (Therefore) - Être en soutien de l'ADV pour l'enregistrement des commandes clients - Assister l'ordonnanceur logistique dans l'organisation les tournées logistiques dans le respect du cahier des charges sanitaires et des « exigences clients » (choix des transporteurs, préparation des tournées, gestion des documents d'expédition) - Déclarer les mouvements d'animaux sur la base de données Bd Porc - Entretenir de bonnes relations avec les prestataires logistiques et transporteurs - Suivre les tableaux de bord logistiques (coûts, kilomètres effectués, nombres animaux transportés...) - Contribuer à l'écriture des procédures internes pour assurer le bon fonctionnement du service Profil recherché : - Formation : Bac+2 minimum en logistique, commerce ou gestion - Expérience : 2 à 5 ans sur un poste similaire (ADV/logistique/stocks) - Langues : la maîtrise de l'anglais professionnel est un plus - Maîtrise des logiciels de gestion commerciale (Sage) - Connaissances des documents de transport (BL, CMR, etc.) - Compétences en gestion des approvisionnements et en logistique - Connaissance du milieu agricole peut être un plus - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, SharePoint, etc.) - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et capacité à prioriser - Réactivité et gestion du stress - Aisance relationnelle avec les clients, fournisseurs et transporteurs Ce que nous offrons : Contrat : CDI à temps plein Rémunération selon expérience (entre 24 et 27 000 € brut annuel) Lieu : basé à Bruz (35) Environnement de travail stimulant : Intégrez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise leader dans son domaine. Package attractif : Prime de fin d'année équivalent à un 13ème mois, mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, CSE, 2 jours de télétravail. Rejoignez une entreprise où la passion, l'esprit d'équipe, l'expertise, le dynamisme et la confiance ne sont pas de simples mots ! Nos valeurs ont été co-construites et définies avec nos collaborateurs.
Entreprise en pleine expansion, le Groupe Axiom compte désormais plus de 100 collaborateurs dans le monde et 4 filiales à l?international. Il est aujourd?hui le premier exportateur français de génétique porcine et commercialise des reproducteurs adaptés aux attentes des éleveurs en France et à l?étranger. Rejoignez une entreprise où la passion, l'esprit d'équipe, l?expertise, le dynamisme et la confiance ne sont pas de simples mots ! Nos valeurs ont été co-construites avec nos collaborateurs
Vous serez chargé(e) de l'accueil client,vente, prise de commande,mise en rayon et de l'entretien des locaux. Vous travaillerez en binôme avec qui vous alternerez le planning hebdomadaire :1 semaine le matin de 6h30 à 13h 30 et semaine suivante l'aprés- midi de 15h à 20h . Jours de repos :mercredi et jeudi , semaine suivante le mercredi et dimanche. Poste à pourvoir à partir du 24/08
Au sein d'une boulangerie de 10 salariés, vous serez en charge des missions suivantes : - Vente, encaissements de l'ensemble des produits - Prise de commande - Garnir le magasin - Possibilité de faire des sandwichs à la demande des clients les horaires sont à définir, repos samedi dimanche ou dimanche lundi (en alternance) Horaires d'ouvertures de la boulangerie : 6h à 19h45 Prise de poste au plus tôt à 8h30 Ouvert aux débutants - vous avez le sens du service client. Possibilité de faire un 39h selon vos disponibilités
La Pâtisserie Le Daniel , Maison emblématique du bassin rennais, propose chaque jour à sa clientèle ses pâtisseries, chocolats, confiseries, glaces et cocktails. Elle réalise des produits de qualité et ayant le soucis du détail et des saveurs. Créée en 1998 par Laurent Le Daniel, Meilleur Ouvrier de France, elle emploi aujourd'hui 57 collaborateurs, répartis entre le laboratoire de fabrication et les 5 points de vente à Rennes et ses alentours. Poste : Vous serez ouvrier chocolatier au sein du laboratoire de fabrication, vous réaliserez la production quotidienne de la gamme CHOCOLATERIE dans le respect des règles de sécurité et HACCP. Profil : Motivé(e), organisé(e), dynamique, méthodologique, rigoureux(se), créatif(ve) et ayant un esprit d'équipe. Le sens de la minutie et de l'esthétisme seront des atouts pour la réalisation des recettes de la Maison. Missions - Gérer les envois de bonbons en magasin en suivant la liste. - Confectionner tous les éléments entrant dans la composition des divers produits du poste. - Participer à l'élaboration de nouvelles recettes. - Réceptionner et contrôler des livraisons. - Effectuer le ménage du laboratoire dans le respect des règles de sécurité et HACCP. - Accompagner et former les apprentis. - Aider le responsable de poste à la gestion de l'organisation du poste. - Gestion du stock matière 1 ère et produits finis (Noter les besoins sur les tableaux : rien de verbal) - Contrôle du respect des règles HACCP. - Suivre et contrôler les DLC. - Respecter et faire respecter le planning de poste établi, les délais et les fiches techniques. Savoir-faire - Maîtrise des techniques de chocolatier - Connaître les différentes recettes de composition du poste (ganaches, caramels, pralinés, confiseries, tempérage du chocolat, moulage, décors chocolat..) - Former les apprentis - Utiliser tous le matériel utile (robot, machine, Chef-Cut, one-shot, enrobeuse...) Expériences et formations dans la chocolaterie (CAP, BTM.) exigées Horaires : De journée, avec deux jours de repos dont le dimanche* (*certains dimanches pourront être travaillés en période de fêtes) Accès voiture : parking gratuit dans la zone de Mivoie
Vos missions : - Surveiller un groupe d'élèves (garderies et/ou études). - Mettre en état de propreté les locaux et le matériel Vos fonctions : - Assurer par sa présence la sécurité des élèves en veillant à l'application des règles de sécurité et des règles propres à l'établissement. - Tenir le registre de présences et transmet les informations au responsable. - Assurer le ménage/nettoyage des locaux suivant le planning instauré. Les compétences requises : - Savoir identifier les besoins de l'enfant. - Etre capable de responsabiliser les enfants dans l'identification de leurs besoins, dans le rangement et le respect du matériel. - Connaître les protocoles d'hygiène et de sécurité. - Etre capable de faire remonter les problèmes des enfants à l'enseignant. - Connaître et faire respecter les règles de politesse. - Etre capable de pondérer son langage et ses attitudes. - Etre capable de maintenir un état permanent de propreté, en utilisant les techniques de nettoyage adéquates et en définissant les priorités. - Savoir faire preuve de discrétion et de réserve vis à vis des membres de la communauté éducative, des parents et de l'extérieur. BAFA souhaité. Travail du lundi au vendredi : de 11h30 à 13h45 et de 16h15 à 19h30 sauf le Mercredi de 9h à 12h00 (ménage). Poste à pourvoir pour le mois de septembre.
Nous proposons une cuisine de spécialités nord américaines. Notre cuisine est influencée, mais soignée. Nous fabriquons ce que nous proposons à nos clients. Vous avez pour missions : - de mettre en place la salle avant le service, - d'assurer le service et l'accueil client, - de réapprovisionner occasionnellement les frigos, - le nettoyage des tables. Minimum 2,5 jours de repos consécutifs, nous sommes équipés de badgeuses électroniques. Travail en coupures. Travail le samedi ou jours spéciaux à tour de rôle. Mutuelle d'entreprise. Épargne Salariale possible. Amplitude horaire : Du lundi au jeudi entre 09h00 - 22h30 Du vendredi au samedi 09h00 - 23h30 l'établissement n'est plus desservi par les transports en commun à partir de 21h Salaire évolutif rapidement
Au sein d'un restaurant traditionnel qui réalise entre 50 et 80 couverts le midi, vous intégrez une équipe de 4 personnes en salle. Vous avez pour missions : - la mise en place de la salle, - l'accueil, le conseil et le service des clients, - la réalisation et la vérification des opérations d'encaissement, - l'entretien de votre poste de travail. Horaires : le midi : lundi, mardi, dimanche Midi et Soir : jeudi, vendredi, samedi Prise de poste dès que possible.
Missions : - Scanner les produits et les ranger au bon emplacement - Assurer le chargement et déchargement des palettes - Vérifier la conformité des palettes - Approvisionner les pickings pour garantir les commandes dans les meilleurs délais - Préparation de commandes pickings (si CACES r489 1b) - Appliquer et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Profil : - Une première expérience avec CACES 1 - Une autonomie et une rigueur dans le travail Conditions du poste : - 8h / 16h avec pause déjeuner (12h30-13h30) du lundi au vendredi - Environnement sec, lumineux et non poussiéreux - Espace de pause et salle pour déjeuner - Le petit plus : bonne ambiance et esprit d'équipe Rémunération et avantages : - Possibilité mutuelle (50% prise en charge employeur) Impératifs : - CACES 1 valide jusqu'à fin décembre 2025 à minima. - Poste à pouvoir à partir du 11 août 2025 / ou 18 août 2025 / ou 01 septembre 2025 15 POSTES SONT A POURVOIR
Little Extra est une chaîne de plus de 19 magasins de cadeaux à travers la France. Little Extra propose une sélection de produits tendances et accessibles pour fêter les « little extra » de la vie, ces moments d'émotions grands ou petits, fugaces ou durables, personnels ou partagés. La marque s'inscrit dans les nouvelles tendances des consommateurs qui sont pluriels et tournés vers le plaisir. Plaisir d'offrir aux autres mais également à soi-même
LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients industriel basé à St Gilles, un ASSISTANT ADV / COMMERCIAL H/F : Vous aurez pour missions : - Réception et saisie des commandes sur le logiciel interne - Contrôle de documents (prix, produits, marge...) - Suivi des réclamations administratives - Soutien au standard téléphonique et gestion mails Idéalement vous avez des connaissances dans le milieu de la menuiserie, bâtiment, Horaires : Du lundi au vendredi 08h30/17h30 Rémunération : Selon expérience Poste à pourvoir de suite dans le cadre d'un renfort d'activité (missions qui peuvent évoluer à terme) Vous avez le sens du relationnel avec une fibre commerciale ? Vous recherchez de la polyvalence à votre poste ? N'attendez pas et postulez dès maintenant !
Vos missions au sein d'une micro-crèche: - accueil et accompagnement de l'enfant et de sa famille - mise en place d'atelier ludique et pédagogique / mise en place de projet pédagogique et éducatif en direction du jeune enfant - préparation des repas / intendance - veille sur les protocoles Pour ce poste une expérience de 1 an minimum est obligatoire , en effet, l'auxiliaire de puériculture sera la référente technique en cas d'absence de la directrice. Le poste est vacant au 1er septembre TEMPS PLEIN 36H / hebdo
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Conducteur(trice) de taxi (H/F), rejoignez nos équipes de St-Jacques-de-la-Lande (35) ! Vos missions seront les suivantes : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Veillerez à l'entretien du véhicule - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Vous devez impérativement être titulaire de la carte de taxi pour ce poste ainsi que de l'attestation de formation continue en cours de validité. Vous devez également être à jour de la visite préfectorale. Si vous êtes titulaire de l'attestation d'auxiliaire ambulancier ou du diplôme d'Etat d'ambulancier, cela serait un plus.
L'agence Breizh Interim de Montauban de Bretagne recherche un Magasinier Agricole (H/F) pour un de ses clients, basé à St-Gilles (35) Prise de poste à partir du 01/09. Vos missions : * Réceptionner, contrôler et mettre en stock les marchandises. * Préparer les commandes clients avec précision et rapidité. * Assurer l'inventaire et le suivi des stocks. * Maintenir l'ordre et la propreté de l'entrepôt. Vos horaires : * 08h15-12h / 14h-17h45 du lundi au vendredi * 08h15-12h le samedi Votre rémunération : * À partir de 12,06€ selon profil. Profil recherché : * Première expérience similaire dans l'agricole, ou un domaine similaire, * Efficace, intègre et autonome, avec un esprit d'équipe et un sens du service client. Si cette offre vous correspond, envoyez votre CV en répondant à l'annonce et/ou contactez Anne-Charlotte et Sandrine à l'agence Breizh Intérim de Montauban-de-Bretagne. À très vite !
Nous recherchons actuellement un aide cuisine pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre restaurant rapide spécialisé dans la préparation de kebabs, tacos et burgers. Le poste est ouvert aux débutants et nous formons toutes nouvelles personnes rejoignant notre équipe. Profil recherché : Motivé(e), dynamique Capacité à travailler en équipe Rapide, organisé(e) et rigoureux(se) Responsabilités : Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats Assister le chef pour la cuisson et l'assemblage des plats Maintenir la cuisine propre et ordonnée Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Horaires : Déjeuner : de 11h30 à 14h30 Dîner : de 18h à 23h Conditions de travail : Horaires en coupure (services midi et soir) Repos hebdomadaire : Dimanche + 1 autre jour de la semaine (à convenir)
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Ouest, le FAM La Vaunoise à L'Hermitage (35) Maitre de Maison (F/H/X) Description du poste : - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne autour des repas (préparation des petits déjeuner, repas du midi, repas du soir) - Accompagner dans l'entretien et le rangement des chambres et des effets personnels - Assurer l'hygiène et la désinfection des unités de vie et chambres individuelles - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisés - Assurer une mission d'intendance de l'unité - Participer à la sécurité et au confort des personnes accueillies - Participer au bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social et au maintien des acquis - Appliquer des protocoles de soins - Participer aux transmissions à chaque prise et fin de poste, aux réunions d'équipe et à l'Analyse des pratiques - Reporter par écrit les faits marquants dans le Dossier Usager Informatisé - Participer à l'élaboration et au suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé - Être force de propositions pour les projets d'activités - Participer à la dynamique institutionnelle dans le cadre du projet de service et du Plan d'Amélioration Continu de la Qualité. Profil recherché : - Formation Maître.sse de maison souhaitée - Expérience en foyer souhaitée - Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre des procédures ; Capacités relationnelles et de communication ; Sens de l'écoute ; Participation active à la dynamique d'équipe ; Capacité d'adaptation. - Connaissance des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles applicable au secteur - Capacité à utiliser l'outil informatique Contrat proposé : - CDI à 0.80 ETP soit 28h/ semaine, à pourvoir dès que possible - Horaires d'internat avec 1 week-end sur 5 travaillés - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 05/09/2025 Référence de l'offre : 2025-263 MM Vaunoise CDI 0.80 ETP
CmonCDI recrute ses clients du groupe La Poste en CDIE * Vous travaillerez sur le site de Le Rheu : Vous assurez les opérations de déchargement, ventilation et chargement en appliquant les procédures en vigueur afin que les contenants soient dispersés vers les bonnes destinations et dans le respect des délais. Manutention manuelle - Vous effectuez des opérations manuelles de déchargement - chargement des différents contenants roulants en respectant les consignes de sécurité - Vous déplacez les contenants roulants vers les zones de tri, de stockage ou de chargement - Vous déplacez les contenants non roulants de type palette en utilisant les appareils manuels de manutention Manutention électrique - Vous effectuez des opérations de déchargement - chargement des différents contenants non roulants de l'activité en utilisant les appareils électriques de manutention et en respectant les consignes de sécurité - Vous déplacez les contenants non roulants vers les zones de tri, de stockage ou de chargement en utilisant les appareils électriques de manutention et en respectant les consignes de sécurité Tri - Vous triez les objets en respectant les plans de tri, la signalétique, les procédures et les délais Autres activités - Vous renseignez les documents de pointage et de contrôle - Vous apportez les réponses aux questions des nouveaux agents - Vous participez à la remise à zéro des chantiers Horaires site de Le Rheu : 6H50 / 14H 12H45 / 20H15 19H50 / 3H30 ou site de Rennes : Nuit 22H30 à 7H15 (dimanche soir au samedi matin avec un repos semaine). Majoration heure de nuit. Votre profil : - polyvalence - respect des consignes de sécurité - respect des consignes et procédures - maîtrise de la lecture et de l'écriture du Français - rapidité d'exécution Moyen de locomotion indispensable au regard des horaires de travail. * Vérifiez votre éligibilité au CDIE auprès de votre conseiller. Candidatez à cette offre pour participer à notre réunion d'information collective et de présélection MERCREDI 10 SEPTEMBRE matin
URGENT Nous recherchons un cuisinier expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision du chef gérant, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Préparation des repas en suivant les fiches techniques établies et en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaboration avec une équipe composée de deux employé(e)s de restauration pour assurer la qualité du service - Gestion des stocks et des approvisionnements - Maintenance et nettoyage des équipements de cuisine - Respect des délais de service et des standards de qualité - Contribution à un environnement de travail positif et collaboratif Profil recherché : - Expérience préalable en tant que cuisinier, de préférence en restauration collective - Connaissance des techniques culinaires de base et des règles d'hygiène alimentaire - Connaissance des régimes alimentaires spécifiques (régime sans sel, diabétique, etc.). - Esprit d'équipe et excellentes compétences en communication - Créativité et capacité à proposer des idées innovantes pour améliorer les menus et les processus de travail Condition de travail : - Horaires de travail : tournant, avec un week-end travaillé sur trois. - Travail en équipe pour assurer un service continu et de qualité. Avantage repas, mutuelle, prime d'activité continue 60.69€/mois et prime de service minimum 30.78€/mois, participation et 13éme mois.
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, acteur reconnu de l'industrie agroalimentaire, recherche un(e) Agent de Production afin de renforcer ses équipes sur site. Ce poste clé s'inscrit au cœur du processus de fabrication, contribuant directement à la qualité et à la conformité des produits finis. Missions principales : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions consisteront à : Récupérer les ingrédients pré-pesés auprès du RAC central Assurer le transport interne à l'aide d'un transpalette électrique Alimenter avec précision les mélangeurs selon les instructions de production Réaliser la mise en contenants (sacs ou seaux) des produits fabriqués Effectuer la palettisation des produits pour expédition Utiliser les équipements de manutention dans le respect des consignes de sécurité (transpalette, chariot élévateur) Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une première expérience en production, préférablement dans un environnement agroalimentaire ou industriel Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'un bon esprit d'équipe Le CACES 1A (transpalette à conducteur porté) serait un atout apprécié Une bonne compréhension des consignes écrites et orales est indispensable Les compétences et qualités suivantes seront particulièrement valorisées : Une première expérience réussie dans un poste similaire ou en environnement industriel Une bonne capacité d'adaptation aux rythmes et cadences de production Une disponibilité à long terme, reflet de votre motivation et de votre engagement professionnel Ce que nous offrons : Un environnement de travail convivial et collaboratif Une prime d'habillage Une prime d'équipe Des tickets restaurant INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES: - Manutention (80% - Utilisation des CACES: 20%) - Poste à pourvoir sur du long terme - Peu de turn over - Ambiance sereine Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Alors n'attendez plus : envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits frais haut de gamme en charcuterie. Vos principales missions seront les suivantes : Conditionner les produits suivant le mode de conditionnement adapté, Assurer les opérations de fabrication de charcuteries (terrrines, pâtés en crôute, jarrets, jambons, boudins etc...) Récupérer les produits en sortie machine : contrôle du produit, étiquetage et mise sur chariot, Remplir et vérifier les documents de traçabilité, Contrôler le fonctionnement des équipements. Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi - Travail dans un univers froid ( 2 à 5 degrés) - Profil disponible sur du long terme. - Horaires principalement de matin (durant la saison possibilité de travailler en horaire de journée ou d'après-midi) L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *
Au sein de cette auto-école, vous serez en charge d'enseigner la conduite auto à des élèves. 3 collaborateurs et 1 responsable compose cette agence. Vous participerez également aux tâches administratives de l'agence. Vous travaillerez du mardi au samedi. Amplitude horaire : 8h à 20h Chèques déjeuner Le poste est à pourvoir immédiatement.
L'entreprise Vitalliance : des experts dans l'aide à domicile. La volonté de nos 80 agences est d'accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur maintien à domicile. Grâce à notre savoir-faire et la qualité de nos interventions, nous sommes en forte croissance depuis 17 ans. Les équipes Vitalliance se rassemblent autour de valeurs fortes. Engagées et passionnées par leur job, elles développent un esprit d'équipe sans limites. Elles s'adaptent aux difficultés et relèvent les challenges du quotidien. L'excellence est le maître mot qui nous permet de réinventer chaque jour l'aide à domicile de demain ! Nous rejoindre c'est travailler avec des équipes motivées, des outils modernes, un cadre de travail agréable, un accompagnement réel de votre carrière interne, dans une entreprise en pleine évolution. Pour accompagner notre développement, nous recherchons de nouveaux talents prêts à relever le défi d'une année 2021 particulièrement riche ! Les missions : Grâce à notre université de formation, nous vous garantissons un poste au sein de notre entreprise, et une formation professionnalisante : vous n'avez besoin de trouver ni entreprise, ni école. Le/la chargé(e) de clientèle est au cœur de la relation entre ses clients et ses équipes d'intervenants à domicile. Son expertise lui permet de trouver une parfaite adéquation entre les besoins du client et les compétences des auxiliaires de vie. Coordination des équipes : Vous mettez en place les prestations de vos intervenants à domicile auprès de vos clients et êtes responsable de leur suivi. Vous serez amené(e) à communiquer avec les intervenants, les clients, leur entourage et les professionnels de santé. Vous recrutez et gérez le planning de vos intervenants au quotidien. Vous les évaluez tout au long de leur carrière chez Vitalliance et identifiez leurs besoins en formation. * Gestion administrative et juridique : vous êtes en charge de l'élaboration des contrats de travail des intervenants à domicile et de l'administration du personnel (congés, absences, arrêts maladie). Vous participez au quotidien de l'agence : gestion des CDI, procédures juridiques, réclamations. Relations commerciales : Vous répondez aux appels prospect, réalisez des devis correspondant aux problématiques des personnes en perte d'autonomie. Vous vous déplacez chez les clients afin d'identifier le service adapté à mettre en place et assurez un suivi de qualité. En fonction des besoins vous viendrez en support de votre responsable d'agence sur des missions commerciales (rendez-vous prescripteurs, participation aux salons professionnels...). Le profil recherché : Persuadé qu'une bonne formation est la clé de la réussite, Vitalliance vous propose de rejoindre ses équipes dans le cadre d'un parcours d'apprentissage qui vous délivrera le diplôme certifié de Responsable de secteur de services à la personne. Pendant un an, vous alternez entre vos missions de Chargé(e) de clientèle en agence et les cours dispensés par notre propre centre de formation UNIFADOM. Nous recherchons une personne qui, comme nous : - aime les challenges - est passionnée et s'implique à 200% dans tout ce qu'elle entreprend - s'adapte et persévère face aux difficultés - développe un fort esprit d'équipe NB: Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes handicapées et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Cette offre s'adresse donc tout autant à vous si vous êtes en situation de handicap, qu'à toute autre personne. La rémunération des alternants est établie par le Code du Travail et s'appuie sur un pourcentage du SMIC, mais diffère selon son âge et son niveau de formation. Durée du contrat : CDD de 13 mois
2 à 3 salariés
Nous recrutons pour notre client, Un(e) Gestionnaire Administration des Ventes. Le poste est à pourvoir au RHEU. Missionlongue duréeAu sein du service Credit Management, vous êtes en charge de la gestion administrative des commandes, de la facturation et du recouvrement de nos activités de maintenance et travaux. Nous facturons aussi bien à des clients professionnels privés qu'à des clients publics. Parce que vous travaillez avec rigueur et méthodes?: - Vous recevez et traitez les documents contractuels - Vous enregistrez les commandes - Vous analysez les conditions contractuelles pour élaborer la facturation. - Vous réalisez les demandes de garanties et de cautions et vous gérez les mainlevées. - Vous réalisez la facturation « juste à temps » - Vous établissez les déclarations de sous-traitance - Vous contrôlez et validez les factures des sous-traitants Parce que vous avez le sens de l'analyse et de l'anticipation?: - Vous traitez les demandes de régularisation (avoirs, annulations de factures). - Vous établissez les prévisions de facturation contractuelle et d'encaissements, les révisions de prix, le décompte financier de solde - Vous assurez le suivi des indicateurs de performance du crédit clients. - Vous contrôlez la fin du contrat, la récupération de mainlevées des garanties données et procédez à l'archivage des documents. Parce que vous êtes doté d'un bon relationnel et vous savez faire circuler l'information?: - Vous transmettez au service comptable les informations liées aux encaissements et celles nécessaires au lettrage. - Vous effectuez les relances nécessaires par tous moyens, y compris les démarches directes auprès des représentants du client et Contribuez à la résolution des litiges et au transfert de dossiers en pré-contentieux. - Vous organisez les points restes dus avec les managers opérationnels De formation BTS gestion PME-PMI ou Comptabilité Gestion, vous avez une expérience similaire ou une expérience dans le domaine de l'assistanat des gestions de chantiers (facturation, suivi des sous-traitants, relances clients) dans le domaine industriel. Vous maîtrisez l'informatique bureautique et notamment les outils de bases de données et les tableurs. Vous faites preuve de rigueur, d'un bon sens de l'organisation et d'aisance relationnelle ; vous possédez une bonne capacité à analyser les situations et à apporter des solutions rapidement. La connaissance de l'ERP IFS serait un plus ainsi que la maitrise de l'anglais lu, écrit et oral.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche, pour l'un de ses clients, spécialisé dans le génie climatique, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Ancré solidement sur le bassin rennais depuis quarante ans, notre client est spécialisé dans les travaux de Plomberie, d'installations thermiques et climatiques pour professionnels et particuliers. Proximité, dynamisme, écoute, modernité, transparence et responsabilité forment les valeurs de notre client. Rattaché(e) à la Responsable RH, vous aurez en charge les missions suivantes : Gestion administrative du personnel: - Préparation des dossiers salariés, - Réalisation des DPAE, - Gestion des affiliations à la mutuelle, - Suivi des visites médicales, - Préparation des documents de fin de contrat, - Traitement des arrêts de travail, Gestion administrative de la formation : - Saisie des dossiers de formation sur le logiciel de paie, - Suivi des dossiers de financement, - Saisie des éléments variables de la paie : indemnités de petits déplacements, absences, carte restaurant... Préparation et suivi des dossiers intérimaires, Gestion des dossiers des stagiaires, Mise à jour des tableaux de bord, Missions administratives : - Gestion des commandes pharmacie, fournitures administratives, - Mise en page de différents supports liés à la communication interne / externe, - Réception et affranchissement du courrier, - Accueil des visiteurs et gestion des appels entrants. De formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans en gestion de l'administration du personnel. A ce titre, vous avez de bonnes connaissances sur les obligations de la législation sociale. Vous maitrisez le Pack Office (Word, Excel ...) et idéalement le logiciel SAGE. Rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e), vous êtes doté(e) d'une véritable aisance relationnelle. Par ailleurs, vous êtes avenant et savez faire preuve de discrétion professionnelle. Poste, basé à l'Ouest de Rennes, à pourvoir début Septembre ou selon votre préavis. Durée hebdomadaire = 39.5 heures/semaine (heures supplémentaires majorées). Horaires : 08h00-12h00/13h30-17h30. Salaire : fixe + 13eme mois + tickets restaurant. Vous êtes à l'écoute d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous vous invitons à nous transmettre votre CV au plus vite !
Notre résidence accueille des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et également des personnes en grande dépendance, en hébergement permanent, temporaire ou à la journée. L'établissement dispose de petites unités de vie offrant des lieux de vie chaleureux, adaptés et sécurisants pour nos résidents. Pour pallier à l'absence d'un salarié, nous recherchons un.e Auxiliaire de Vie Raison d'être du poste : - Accompagner chaque résident dans le respect du projet d'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés, en favorisant son bien-être, le maintien de son autonomie et le respect de sa liberté et de ses désirs. Vos missions seront de (liste non exhaustive) : - Accompagner les résidents dans l'animation de la vie quotidienne, les activités et les sorties extérieures, - Participer à la mise en œuvre des animations, - Répondre et traiter tout appel du résident, - Participer au maintien de l'hygiène corporelle et vestimentaire, - Transmettre les observations relatives aux modifications de l'état de santé. - Assurer les transferts et les déplacements en utilisant le matériel adapté et en appliquant les techniques de manutention, - Veiller à une bonne alimentation et à une bonne hydratation dans le respect du projet d'accompagnement, - Servir, voire préparer, les repas et accompagner les résidents, dans une ambiance conviviale, - Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie ainsi que leurs familles. Vous serez amené.e à réaliser les tâches hôtelières (en fonction de l'organisation de la résidence) - Assurer l'entretien des locaux communs et des logements en respectant les plans de nettoyage et de désinfection. - Assurer l'entretien du linge - Respecter les règles d'hygiène des locaux et les règles d'hygiène alimentaire. Venez rejoindre une équipe formée et impliquée ! Planning fixe et adaptable A titre indicatif : horaires de matin (7h30/15h00) ou après-midi (13h30/21h00) 1 week-end sur 2 travaillé
Vous interviendrez dans une crêperie grill de 5 personnes, établissement familial et convivial, sur un poste de serveur H/F. Le restaurant fait en moyenne 60 couverts les midi uniquement et en semaine. Vous travaillerez les midi du lundi au vendredi de 10h/15h et également le vendredi soir 19h/23h + une autre soirée à définir avec l'employeur. Pas de travail le week-end. Prise en charge totale de vos frais mensuels de transport en commun. Prise de poste le 26 août. CDD de remplacement pouvant être renouvelé.
Qui tu es - Tu es dynamique et à l'aise dans le contact avec les clients. - Tu aimes le travail d'équipe. - Tu es organisé.e et tu fais preuve d'initiative pour gérer les priorités et t'adapter selon les situations. - Tu es motivé.e par le désir de développer tes compétences et de servir au mieux les clients. - Tu as déjà travaillé dans la vente ou le service client et le secteur de l'aménagement et de la décoration t'attire particulièrement. Ce que tu feras au quotidien Avec l'appui du responsable de service Vente, ton rôle est de maximiser les ventes en t'assurant que ta zone de responsabilité soit toujours en parfait état. Dans un magasin IKEA le département Vente est constitué du secteur Exposition (vente d'articles meublant), Marché (boutiques d'accessoires) et Libre service-meubles. - Tu abordes avec respect les visiteurs pour en savoir plus sur leurs besoins et les guider dans leur choix grâce à ta connaissance approfondie de nos produits et services. - Tu veilles à ce que ta zone soit impeccable et facilite le parcours client : modèles d'exposition en parfait état, mise en avant des nouveautés et produits les plus demandés, propreté du rayon, étiquetage correct. - Tu t'appropries les objectifs de ton département et tu sais comment y contribuer, notamment en pilotant les ventes et en assurant une disponibilité optimale des produits de ton rayon. - Tu n'hésites pas à donner un coup de main à tes collègues au besoin. Un travail d'équipe Nous sommes ceux qui allons à la rencontre des clients. Nous avons une excellente connaissance de l'assortiment IKEA et des services, des tendances du marché et des besoins des clients. Nous cherchons constamment de nouvelles façons de créer de vrais liens avec eux afin de maximiser les ventes et la rentabilité. Avec nos milliers de collègues à travers le monde, nous collaborons pour assurer la continuité du concept IKEA qui permet à des millions de personnes d'améliorer leur quotidien chez elles ! BON A SAVOIR Chez IKEA, en plus de ton salaire de base, tu bénéficies de nombreux avantages* tels que : - Une prime de 13e mois. - Un Bonus IKEA et une prime de participation qui récompensent la performance collective - Un plan d'épargne entreprise et un plan d'épargne retraite - Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée - Une valorisation de ton ancienneté (prime et jours de congés supplémentaires)
Le lieu de vie et d'accueil de St Jacques accueille 10 jeunes, filles et garçons, âgés de 10 à 18 ans, sur des temps longs (de quelques mois à plusieurs années), pour leur offrir un cadre leur permettant de construire leur parcours de vie Vos missions : * vous êtes garant, avec le reste de l'équipe, de l'accompagnement éducatif des jeunes, vous les accompagnez dans le développement de leur autonomie * vous participez à l'ensemble des tâches et événements de la vie quotidienne du lieu de vie * vous participez à l'établissement du projet personnalisé du jeune et rédigez des écrits le concernant * vous transmettez et expliquez à l'enfant les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Le planning prévoit des nuits couchées et des week-ends travaillés
Venez intégrer l'équipe BREIZHOU, pour un poste de Second de Cuisine dans le domaine de la conception de plat BIO pour les petits et très petits de nos partenaires crèches et écoles dans la région Rennaise. Sous le responsabilité de votre Chef de Cuisine, vous avez pour missions : - la mise en place de la production culinaire et le planning de celui-ci, - la coordination des plats en cours de préparation, - la supervision des membres de l'équipe de cuisine et l'assurance de la qualité et de la conformité des repas produits, - le contrôle des Date de fabrication et DLC, et du grammage des contenants, - de participer à la production des plats et/ou à leur conditionnement en suivant les consignes de sécurité et d'hygiènes - de remplacer le Chef de Cuisine de façon ponctuelle en cas d'absence. Vous respectez les règles de sécurité et d'hygiènes (gestes barrières, etc.) Vous réaliserez l'ensemble des missions conformément aux modes opératoires, démarches qualité et valeurs de l'Entreprise. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine saine et durable, et que vous avez l'expérience et les compétences pour exceller en tant que Second de cuisine, nous vous invitons à candidater. Vous travaillez du lundi au vendredi, horaires de journée.
Le service Enfance-Jeunesse recrute un animateur spécialisée périscolaires F/H sur les temps du midi pour l'année scolaire du 28 aout 2025 au 03 juillet 2026. Sensible à la question de l'inclusion ou déjà formé à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, vous accompagnerez l'enfant de 11h30 à 13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis ! Missions : × Accompagnement des enfants sur les temps d'activités et si besoin, dans les actes de la vie quotidienne (aide repas, aux toilettes, déplacements). × Travail en collaboration avec l'équipe d'animation. × Participation à la réflexion du projet d'accompagnement et d'intégration de tous les enfants et jeunes dans le service Enfance-Jeunesse Expériences : sensibilisation dans le domaine du handicap et/ou de l'animation. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + cv) à l'attention de Mr Le Maire directement sur le site recrutement de la ville.
Besoin d'un complément d'activité ? Le service Enfance-Jeunesse recrute 4 accompagnateurs-trices/animateurs-trices périscolaires F/H sur les temps du midi pour l'année scolaire du 28 août 2025 au 03 juillet 2026 au sein de l'école la Providence de Bruz ! Doté(e) d'un bon relationnel, vous encadrez les enfants avec bienveillance, lors des repas de 11h45 à 13h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis ! Vos missions sont les suivantes : Assurer la sécurité des enfants sur la cour et au sein du restaurant scolaire, Assurer les gestes du quotidien (lavage main, passage aux toilettes, service à table), S'assurer que tous les enfants mangent, Proposer des activités aux enfants (manuelles, artistiques ou sportives), Assurer le pointage des enfants présents, Être attentif aux enfants et à l'intégration de tous au groupe, Travailler en lien avec l'équipe de restauration et l'équipe d'animation, Faire part de toutes difficultés au responsable sur site, Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (chaussures, déshabillement, utilisation des couverts, partage du repas à table) Apporter les soins bénins aux enfants. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + cv) à l'attention de Mr Le Maire directement sur le site recrutement de la ville.
Nous recherchons, pour la rentrée scolaire 2025, deux animateurs-trices périscolaires F/H à compter du 28/08/2025 jusqu'au 03/07/2026 sur les sites périscolaires Jacques Prévert ou Vert Buisson. Sous la responsabilité du Responsable enfance et jeunesse, vous animez les différents temps, proposez des projets et des activités à un public élémentaire et maternel en adéquation avec les orientations pédagogiques de la ville. Vous veillez à leur sécurité physique et affective. Vous accompagnez les enfants sur les temps du midi. Votre sens des responsabilités, votre bienveillance, votre dynamisme et votre goût pour le travail en équipe sont indispensables à la réussite de votre mission. Vos horaires sont les suivants : du lundi au vendredi : 11h30/13H30 et 16h30/18H00 sauf mercredi. Mercredi : 10h sur la journée auprès d'un public maternel ou élémentaire. Vacances scolaires : 35 à 46h/semaine auprès d'un public de 10/14 ans. Temps de réunion et préparation durant les temps de coupes. Diplôme : BAFA complet souhaité, BAFA en cours ou équivalent exigé Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + cv) à l'attention de Mr Le Maire.
Nous recrutons un(e) professionnel(le) accompagnant(e) des enfants en situation de handicap/troubles du comportement H/F à temps non complet (28h) à compter du 28/08/2025 jusqu'au 03/07/2026. Sous l'autorité du responsable du service enfance et jeunesse, vous accompagnez les enfants en situation de handicap/troubles du comportement (de 3 à 15 ans) sur les temps de loisirs (périscolaire et Alsh). Selon la nature du handicap, le/la professionnel(le) sera amené(e) à accompagner un à plusieurs enfants en soutien à l'équipe d'animation ou sur des activités en individuel. Avec l'appui de la coordinatrice des accueils adaptés, vous mettrez en place le projet d'accueil de l'enfant : - Accompagnement des enfants sur les temps d'activités en collectif (ou en individuel si besoin). - Proposer des activités et un cadre adapté aux problématiques de l'enfant, collaboration avec l'équipe d'animation. - Être en capacité d'assurer une aide dans les actes de la vie quotidienne (aide repas, aux toilettes, déplacements). - Participation à la réflexion du projet d'accompagnement et d'intégration de tous les enfants et jeunes dans le service Enfance Jeunesse. Vous travaillerez en période scolaire (11h30-13h30) en accueil adapté, (16h15-18h00) en accueil périscolaire maternelle, le mercredi journée entière (8h) en accueil adapté. Durant les vacances scolaires : base de 8h/jour en accueil adapté. Votre adaptation, votre sens du travail en équipe, votre patience, ainsi que votre bienveillance sont des qualités indispensables pour réaliser les missions de ce poste. Vous êtes sensible au domaine du handicap. Profil éducateur souhaité. Une expérience ainsi qu'un diplôme dans le domaine du handicap et de l'animation sont souhaités. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + cv) à l'attention de Mr Le Maire directement sur le site recrutement de la ville.
Vous interviendrez sur la préparation, l'entretien, l'accueil client et les livraisons pour notre enseigne Domino's pizza. 3 postes à pourvoir sur nos magasins du Rheu, de Mordelles et de Montfort/Meu en prévision de la rentrée septembre 2023. Vous serez formé à nos méthodes de préparation et de vente. amplitudes horaires: 11h-13h45 et soir 18h-23h nos équipes sont d'une dizaine de personnes. Permis B souhaité
Vos missions en tant qu'assistant manager seront: - Assurer la livraison des commandes à domicile en scooters - La prise de commande client et l'accompagnement dans ses choix - La valorisation de nos produits à la carte et les éventuelles promotions en cours - Prendre en charge le règlement des commandes La confection, la cuisson et le conditionnement des pizzas - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité tout au long des services. - Participer à l'entretien général du magasin - Garantir l'image Domino's Pizza Réaliser les inventaires Faire des ouvertures et fermetures tenues de caisse 20h hebdo Jours de travail aménageable mais essentiellement le soir et/ou le weekend Permis B fortement conseillé car des livraisons se font aussi en voiture.
Vos missions en tant qu'employé polyvalent seront : - Assurer la livraison des commandes à domicile en scooters - La prise de commande client et l'accompagnement dans ses choix - La valorisation de nos produits à la carte et les éventuelles promotions en cours - Prendre en charge le règlement des commandes La confection, la cuisson et le conditionnement des pizzas - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité tout au long des services. - Participer à l'entretien général du magasin - Garantir l'image Domino's Pizza de 6h hebdo à 20h hebdo en fonction des disponibilités et de l'investissement Jours de travail aménageable mais essentiellement le soir et/ou le weekend Permis B fortement conseillé car des livraisons se font aussi en voiture.
Finalité et enjeux du poste : Faire fonctionner les dispositifs qui permettront d'atteindre les objectifs éducatifs en direction de l'enfance et de la jeunesse dans le cadre des accords passés entre la commune de St Thurial et l'Ufcv Bretagne; Etablir des partenariats locaux et animer le territoire en matière d'éducation Fonctions et responsabilités : Direction de l'accueil de loisirs Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure Préparer et animer des actions en direction des publics accueillis. Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement de l'accueil et au bien-être des publics accueillis. Assurer la gestion administrative et logistique et le suivi budgétaire des actions d'animation. Accueillir et être à l'écoute des familles, rendre compte, informer selon les demandes et besoins exprimés. Mettre en œuvre les moyens de promotion de l'action. Animer l'équipe d'animateur au quotidien. Préparer et animer des temps d'activités de détente en direction des enfants. Mettre en place des actions de formation en direction des animateurs -trices. FORMATION BPJEPS, DEJEPS, DUT carrières sociales ou équivalent ; Formation accessoire souhaitée : Capacité à jour d'exercer les fonctions de directeur en ACM. EXPERIENCE Au moins trois années d'expériences professionnelles dans la direction d'accueil de loisirs, de gestion d'équipe et de mise en œuvre de projet pédagogique au sein de collectivités territoriales. COMPETENCES Maîtrise des démarches pédagogiques et de méthodologie de projet ; Capacité relationnelle et de management ; Sens de l'organisation, rigueur, autonomie ; Maitrise parfaite de l'outil informatique ; Capacité de pilotage d'un projet local. Temps de travail annualisé Les congés seront pris en fonction des contraintes organisationnelles. Déplacements départementaux ponctuels. Date d'entrée souhaitée : 1er septembre 2025
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour l'ESAT Utopi et la cuisine centrale à Saint Jacques de Lande Moniteur d'Atelier (F/H/X) Nous recherchons un(e) moniteur(rice) d'atelier restauration pour rejoindre notre équipe et contribuer à une restauration collective solidaire et de qualité, avec une production d'environ 2 200 couverts par jour. Description du poste : - Encadrer et accompagner les travailleurs en atelier pour leur insertion dans un environnement professionnel, technique et social. - Animer des activités collectives et favoriser la cohésion de l'équipe. Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire agents de production, magasiniers, chauffeurs pour assurer un accompagnement complet et cohérent. Encadrement technique et organisation de la production - Produire, organiser et superviser le travail au quotidien (répartition des postes, suivi de la production, respect des plannings). - Assurer la sécurité des personnes en situation de handicap et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP / BPH). Gestion et développement des compétences - Évaluer les compétences et difficultés des membres de l'équipe et identifier les besoins en formation. - Transmettre les savoirs et savoir-faire techniques et accompagner l'adaptation des postes de travail et du matériel. Profil recherché : - Titre professionnel de Moniteur d'atelier (TMA) ou équivalent reconnu, permettant l'encadrement de travailleurs en situation de handicap - Expérience en restauration collective ou en encadrement en cuisine centrale - Être capable d'accompagner et de former des travailleurs en situation de handicap - Savoir travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Maîtrise des outils informatiques - Permis B obligatoire Contrat proposé : - CDI temps plein à pourvoir à partir du 01/10/2025 - Travail du lundi au vendredi, sans travail le week-end - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 15/09/2025 Référence de l'offre : 2025-278 MA Cuisine Centrale Esat St Jacques CDI 1 ETP
En tant qu'opérateur logistique, vous serez en charge de: - décharger les colis des camions manuellement, les déposer sur le tapis - charger les colis manuellement - tri des colis hors normes Poste basé au Rheu (non desservi par les transports en commun sur certains horaires) Horaires: 35h sur des horaires décalés (matin / après-midi ou nuit selon planning). Travail du lundi au samedi Environnement de travail : température ambiante, site sous vidéosurveillance, cadence élevée Vous disposez d'une première expérience concluante dans le domaine de la logistique. Dynamique et réactif(ve), vous êtes capable de travailler à un rythme soutenu. Vous recherchez aujourd'hui une opportunité stable vous permettant de vous engager sur le long terme au sein d'une entreprise. N'hésitez plus et postulez à l'offre en déposant votre CV ou contacter l'agence.
Sur le temps du midi, horaires 11h15 14h45. Repas sur place, débutants acceptés. Prise de commande, service à table, ménage. Idéal étudiants ou complément d'activité. Arrêts de bus à proximité.
TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, Leader Européen spécialisé dans les services multi-techniques situé à Bruz (35), un Technicien helpdesk (h/f) Votre profil - De formation supérieure type BTS SIO, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie dans une fonction similaire - Sens du relationnel client et goût pour l'assistance informatique - Connaissance de Windows 7 et du Pack Office 365 Votre mission Au sein du centre d'assistance technique, vous êtes l'interlocuteur privilégié des usagers et avez pour missions : - Réception et enregistrement de toutes les sollicitations utilisateurs - Réaliser des actes techniques - Assurer le support bureautique de 1er et /ou 2ème niveau - Renseignement et actualisation de la base de connaissances et mode opératoire - Suivi de la vie des tickets - Installation et configuration des applications bureautique Bon à savoir : Mission intérimaire à pourvoir du 01/09/2025 au 06/03/2026 35h hebdo Salaire proposé : 23,2 K€ brut annuel
Nous organisons une journée de recrutement: le mardi 2 septembre 2025 de 9h à 13h à Carrefour Rennes Pacé Nous recrutons une douzaine de personnes avec période d'immersion en découverte métiers du mardi 9/09 au samedi 13/09/2025 Signature des conventions le lundi 8/09 à 14h au magasin Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 8 mois Du 16/09/2025 au 16/05/2026 250 heures de formation avec notre organisme de formation : lodima ouest objectif : Permettre aux demandeurs d'emploi d'acquérir une qualification en préparant un titre professionnelle : Employé(e) commercial(e) Les profils attendus pour notre journée de recrutement sont les suivants : - employés(ées) Drive - achemineurs(euses)/approvisionneurs(euses) - hôte(esses) caisse (avec polyactivité drive) - employé(e) commercial PFT (produits Frais Traditionnels) rayon fruits légumes, boulangerie pâtisserie, poissonnerie.. La session de recrutement consiste en une présentation de l'entreprise suivie d'entretiens individuels. Prévoyez votre matinée et votre CV
Au sein d'un restaurant traditionnel, Vous aurez pour missions de faire le lien entre la cuisine et la salle en servant les plats aux clients et d'entretenir la salle. Vous travaillerez 5 jours sur 7 ; 2 jours de repos : mardi/mercredi ou mercredi/jeudi. Horaires à définir avec l'employeur.
Le cabinet ABC Recrutement recherche pour l'un de ses clients, un Conducteur de ligne en industrie alimentaire H/F à Mordelles (35). Lieu de poste : Mordelles (35) Expérience : 1 ans Poste à pourvoir en CDI Prise de poste dès que possible Salaire en fonction de l'expérience et du profil + Mutuelle d'entreprise + Prime de froid + Prime d'habillage + Prime d'assiduité - Réfectoire sur place - Rémunération sur 13 mois Port de charges Travail du matin ou du soir. Missions : - Coordination de l'activité et du personnel de la ligne de production - Préparation et vérification du matériel - Réalisation des réglages sur la ligne - Merchandising et gestion des stocks - Contrôle de la conformité des produits - Approvisionnement de la ligne - Respect des plannings de production - Formation, intégration et accompagnement des nouveaux arrivants - Remplacement des différents postes de l'atelier - Participation aux réunions d'équipe - Connaitre et respecter les consignes de qualité et d'hygiène - Connaitre, maitriser et appliquer les CCP / PRPO - Connaitre et respecter les consignes de sécurité et d'environnement Vous avez une expérience réussie dans la conduite de ligne dans le domaine de l'industrie alimentaire ou pharma/cosmétique ? Alors plus de temps à perdre ! Faites-moi parvenir votre CV à jour par mail : abelhumeur@abcrecrutement.fr
Chez O2, être gouvernant c'est à la fois : Participer à l'épanouissement des enfants à leur domicile Optimiser le confort de vie des particuliers (ménage, repas, courses.) Nous vous proposons un planning, du lundi au vendredi à Talensac et ses alentours . Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : un emploi proche de chez vous un planning adapté à vos disponibilités des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées des perspectives d'évolution professionnelle des avantages sociaux : téléphone, frais de transport (pass navigo), intéressement, participation, tickets restaurant Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Faire preuve d'initiatives Être polyvalent et autonome Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun Une expérience ou un diplôme dans le domaine (obtenu ou en cours d'obtention) sont appréciés. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Descriptif de l'emploi L'Etablissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes, les Jardins du Perray situé dans la commune de GOVEN compte 45 places dont 1 place en hébergement temporaire. Mission principale : L'animateur/trice conçoit, organise et anime des activités visant à favoriser l'intégration, la participation et le bien-être des résidents au sein de l'établissement. Il/elle contribue au maintien et à la stimulation des capacités des résidents, tout en renforçant les liens sociaux. En cohérence avec la vie institutionnelle et les projets de l'établissement, il/elle participe activement à la mise en œuvre et au développement du projet d'animation. Placée sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'établissement, la fonction s'exerce en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD. Missions 1 - Aspect Relationnel : L'animateur/trice conçoit, prépare et met en œuvre des activités adaptées, en tenant compte des souhaits ainsi que des capacités physiques et cognitives des résidents. Il/elle apporte un soutien individuel ponctuel et accompagne les résidents dans certaines démarches de la vie quotidienne. Il/elle partage régulièrement avec l'équipe ses observations concernant l'évolution des résidents et assure l'encadrement des stagiaires et des services civiques. 2 - Aspect Administratif : L'animateur/trice coordonne l'action des différents intervenants (équipe, bénévoles, familles, prestataires, etc.) et assure les démarches associées. Il/elle élabore le programme d'animation et conçoit des supports d'information et de communication à destination des résidents, de leurs familles et de l'extérieur (affiche, gazette, mailing). Il/elle contribue également à l'élaboration du projet de vie personnalisé de chaque résident. Profil demandé Titulaire d'un diplôme AES, moniteur éducateur, BPJEPS ou DEJEPS - Connaissance des personnes âgées et de la psychologie du vieillissement : compréhension des besoins, attentes et comportements liés à l'avancée en âge. - Maîtrise des techniques d'animation et application de la législation : capacité à animer et dynamiser un groupe, organiser des activités de loisirs adaptées, veiller à la sécurité des participants, gérer la documentation et le budget. Esprit d'initiative et créativité : proposer des idées innovantes et assurer leur mise en œuvre (projet, décoration, évènements) - Compétences relationnelles : établir un contact bienveillant avec les personnes âgées, travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. - Respect des règles déontologiques : respecter l'obligation de réserve, le secret professionnel, le secret médical et la vie privée des résidents. Horaires Les horaires sont de 9h30 à 13h00 et de 14h00 à 17h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Possibilité de travailler le samedi en fonction des évènements (comptés en heure complémentaire) . Contact et informations complémentaires Rémunération statutaire, régime Indemnitaire, prime de fin d'année, COS Breizh (CE). poste à pourvoir à compter du 1er Octobre Candidature Votre candidature doit comporter un CV, une lettre de motivation, et une copie de votre dernier arrêté de situation administrative (le cas échéant). Adresse d'envoi des candidatures : de préférence par mail (en format PDF) à direction.ehpad@goven.fr ou par courrier à l'attention de Monsieur Le Directeur, EHPAD Les Jardins du Perray, 20 rue du Perray, 35580 GOVEN.
L'EHPAD "Les Jardins du Perray" est une structure de plein pied de 45 lits. L'établissement est animé par diverses activités individuelles et collectives pour le bien être des résidents (sorties, spectacles, fêtes).
Cuisine et vous ? Notre Concept ? Un service de restauration innovant en entreprise, nous simplifions la vie des collaborateurs en leur proposant tous les jours des plats cuisinés et des formules déjeuner. Notre cuisine ? Nous cuisinons des produits frais, locaux et de saison pour composer nos entrées, nos plats du jour, nos sandwichs, nos fraich'bol et nos desserts gourmands bien sûr ! Notre devise ? « Bien manger au bureau n'a jamais été aussi simple » Les mission des vendeurs "Cuisine et vous" ? - Accueille les collaborateurs des entreprises pour un instant de convivialité. - Les conseille dans le choix des menus et suscite leur gourmandise ! - Gère l'encaissement. - S'assure que le point de vente soit toujours propre et accueillant. - Remonte les informations clients. - Est solidaire des autres vendeurs/euses! - A l'envie de faire progresser l'entreprise ... Profil recherché / WANTED Depuis tout petit tu jouais à la caisse enregistreuse, tu courrais les vides de grenier pour vendre tes jeux et te faire de l'argent Tu es une personne de contact, tu tisses rapidement des liens. Tu es curieux et ouvert sur le monde. Tu es toujours à l'écoute de tes amis, prêt à les comprendre et les conseiller. Tu es débrouillard/e avec deux tranches de pain tu te fais un sandwich ;-). Et naturellement l'humour fait partie de ton ADN ! Et si en plus tu aimes partager ta dernière recette de cuisine, postule tout de suite ! Type de contrat : sur la Métropole rennaise, 10h par semaine, tous les midis de 11h45 à 13H45 du lundi au vendredi. Processus de recrutement Entretien téléphonique de 10 à 15 min pour valider qu'on est sur la même longueur d'ondes. Entretien physique pour confirmer ton profil. Hello t'es pris(e) te voilà prêt(e) à éveiller les papilles !
Créé en 1872, le groupe TÜV Rheinland occupe une position de leader sur le marché international dans le domaine du contrôle technique des véhicules. Filiale française du groupe, la société TÜV DCTA exploite 33 centres de contrôle techniques automobiles en France, sous la marque AUTOSUR. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée ! Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Contrôleur Technique agréé(e) pour notre centre de Pacé. Si vous êtes motivé(e) par la qualité, la sécurité et le service client, cette opportunité est faite pour vous ! VOS MISSIONS : - Effectuer les points de contrôles réglementaires sur véhicules légers, garantissant la sécurité et la conformité. - Réaliser le procès-verbal d'intervention avec précision et professionnalisme. - Gérer la relation client : appels téléphoniques, prise de rendez-vous, informations commerciales, en offrant une expérience client exceptionnelle. - Rédiger le rapport de contrôle conformément aux règles, en toute autonomie. Nous utilisons du matériel récent et des tablettes dernière génération pour réaliser les contrôles, incluant des logiciels de gestion intuitifs, développés exclusivement pour le réseau Autosur. VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un de ces diplômes (diplôme validé) : o BAC PRO et/ou BTS maintenance des véhicules o Expert en automobile o BTS Après-vente en automobile OU - Vous êtes titulaire d'un de ces diplômes (diplôme validé) et avez 3 ans d'expérience dans le domaine de la réparation automobile : o CAP/BEP maintenance des véhicules o CAP/BEP maintenance des matériels o CAP/BEP mécanique o CAP/BEP après-vente o CAP/BEP carrosserie o CAP/BEP tôlerie o CAP/BEP électricité automobile ET/OU - Vous êtes titulaire de l'agrément préfectoral de contrôleur technique automobile. - Possibilité de prise en charge de la formation initiale de contrôleur par l'entreprise (durée de la formation : 2 mois). 5 BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE : Nos engagements : Accueil, Qualité de Service et Compétence. La marque Autosur : Reconnue pour son éthique et sa forte identité. Une forte orientation client : Nous mettons le client au cœur de nos préoccupations. Une culture sécurité : La sécurité est notre priorité absolue. Une structure solide et en développement : Groupe TÜV Rheinland fondé en 1872 et TÜV DCTA en 1989. Pourquoi choisir notre centre ? - Environnement de travail stimulant : Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante. - Opportunités de développement : Nous investissons dans la formation continue de nos collaborateurs. - Impact positif : Contribuez à la sécurité routière et à la satisfaction de nos clients.
LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR SPL H/F pour son client basé au Rheu spécialisé en travaux aérien. Vous aurez pour missions : - Conduite camion 6x4 grue - Levage de poteaux - Sécurisation du chantier de levage - Manutention et aide aux équipes travaux Horaires : Du lundi au vendredi (journée) Rémunération : Selon expérience + prime 13ème + indemnités outillage + panier repas Poste à pourvoir de suite sur du long terme Vous sortez de formation PL, vous recherchez à élargir votre expérience dans le transport ? Vous aimez travailler à l'extérieur et l'esprit équipe sur chantier ? Alors n'attendez pas et postulez de suite !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
La fédération Familles Rurales, gestionnaire de l'accueil de loisirs de Cintré, recherche un animateur/trice en CEE (Contrat d'engagement éducatif). Poste à pourvoir à partir du 3 septembre 2025 Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Savoir être : - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative Profil recherché: - Avoir le BAFA ou un diplôme équivalent 9h30 par jour de temps de travail - mercredis et vacances scolaires Rémunération selon diplôme : de 75 à 85 € / brut par jour Convention collective nationale des personnels Familles Rurales
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) menuisier pour travailler en atelier. Vous interviendrez sur des ouvrages en bois massif dans le cadre de rénovations et restaurations patrimoniales. Vos missions seront les suivantes : - Usinage, montage et finition d'ouvrages en bois massif. - Respect des exigences du patrimoine et des Monuments Historiques. Profil recherché : - Rigueur et souci du détail pour des réalisations de haute qualité. - CACES apprécié. - Permis B apprécié. Rémunération et avantages : Salaire selon expérience et selon la convention collective. Avantages sociaux à découvrir lors de l'entretien. Rythme de travail : 1 semaine à 39 heures du lundi au vendredi et 1 semaine à 35 heures du lundi au jeudi Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans la préservation du patrimoine ! Rémunération et avantages : Salaire selon expérience et selon la convention collective. Avantages sociaux à découvrir lors de l'entretien. Rythme de travail : 1 semaine à 39 heures du lundi au vendredi / 1 semaine à 35 heures du lundi au jeudi Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans la préservation du patrimoine !
Vendeur / Vendeuse en luminaires CDI - Rennes (Vezin-le-coquet) Située en plein cœur de la Bretagne, Kandella est un acteur majeur dans le domaine du luminaire depuis 2012. Avec l'un des plus grands showrooms d'Europe (1 800 m²), l'entreprise connaît une forte expansion, avec des implantations à Saint-Malo et au centre-ville de Rennes. Dans ce contexte dynamique de croissance, Kandella recherche un Chargé d'agencement & vente en luminaires (H/F) en CDI afin de contribuer activement au développement de son activité. Vos Missions En tant que véritable ambassadeur de notre univers, vous serez au cœur de l'expérience client : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité - Identifier les besoins et proposer des solutions esthétiques et personnalisées - Maîtriser l'offre produit pour guider le client dans ses choix (design, style, usages) - Réaliser les devis, gérer les relances et assurer le suivi des ventes jusqu'à leur finalisation - Participer à la mise en valeur du showroom et à son bon fonctionnement au quotidien - Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale pour garantir une expérience client fluide et haut de gamme Votre Profil - Expérience réussie en vente et conseil client - Capacité à gérer des ventes avec des budgets conséquents - Excellente communication, maîtrise du français à l'oral et à l'écrit - Intérêt pour l'univers du luminaire et du design d'intérieur - Sens esthétique développé pour garantir un agencement harmonieux des espaces Conditions contractuelles - Type de contrat : CDI 35H - Localisation : Showroom de Vezin-le-Coquet (avec déplacements ponctuels à Rennes Centre-Ville et Saint-Malo) - Rémunération : 24/26K + primes Processus de recrutement & intégration - Echange téléphonique avec la Consultante Recrutement - Entretien avec le responsable d'équipe et la Direction - Période d'intégration d'un mois avec accompagnement par l'équipe pour monter en compétences.
Vous souhaitez mettre vos compétences en charpente bois au service d'une entreprise dynamique ? SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un charpentier (H/F) pour une mission d'intérim sur chantier dans le 35. Vos missions : Poser des murs à ossature bois. Réaliser les joints au silicone et assurer le scotchage. Installer les équerres et effectuer les finitions sur chantier. Travailler en autonomie tout en respectant les consignes et règles de sécurité. Chez SATIS JOBS CENTER, nous valorisons nos collaborateurs et proposons plusieurs avantages : ? Un iPhone offert après 3 mois de mission ? Des équipements de protection individuelle (EPI) de qualité ? Un Compte Épargne Temps non bloqué ? Une majoration de 20% sur votre salaire brut (10% IFM + 10% ICP) ? Un accès privé et dématérialisé à vos documents administratifs Si ce poste vous intéresse et correspond à votre profil, envoyez dès maintenant votre candidature par mail ou déposez votre CV directement à l'agence SATIS JOBS CENTER Rennes. Profil recherché : - Expérience en charpente bois sur chantier - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Bonne connaissance des techniques de pose et finitions - Respect des consignes de sécurité sur le chantier -Vous aimez travailler dans un environnement collaboratif et soigné.
Votre agence Job and Box de Saint-Méen recherche pour son client un dessinateur menuisier bois H/F. Vous réaliser des plans d'ensemble et de détails pour des projets d'agencement bois (mobilier sur mesure, agencements intérieurs, etc.). -Assurer le suivi et la coordination des projets avec les ateliers de fabrication. -Participer aux réunions de suivi de chantier et assurer la conformité des réalisations par rapport aux plans. -Proposer des solutions techniques innovantes et adaptées aux contraintes des projets. Vous utiliser des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD). De formation technique Bac +2 minimum, vous bénéficiez d une première expérience professionnelle dans ce domaine d'activité. Vous avez une connaissance des matériaux et techniques de fabrication en menuiserie et agencement bois. Rigoureux(se), organisé(e), autonome, vous possédez des qualités de rigeur et de précision. Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année
Le poste : Notre Agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients, un COFFREUR N2/N3 H/F avec le CACES Nacelle R486 B. Poste à pourvoir de suite, sur une durée d'un mois. Chantier sur Rennes. Salaire selon la qualification. Profil recherché : URGENT Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous dépendez de Chef cuisinier et vous assurez le service des repas dans une résidence service seniors. vos misions sont les suivantes : - préparation des petits déjeuners le matin - gestion de la partie salle du restaurant, vous garantissez un état de propreté du restaurant au quotidien, du salon privatif ainsi que la vaisselle. - respect des normes HACCP - Aide si besoin en cuisine à la demande du Chef cuisinier Vous aimez le relationnel avec les résidents, le travail d'équipe. Vous travaillez dans un établissement récent et dans un cadre agréable. N'hésitez pas à nous faire part de votre candidature
En tant que Chef d'Équipe - Nettoyage et Polyvalence en Centre Pénitentiaire, vous êtes responsable de la supervision des opérations de nettoyage et de la gestion d'une équipe polyvalente, tout en assurant le respect strict des protocoles de sécurité en vigueur. Missions principales : Encadrer et coordonner une équipe d'agents de nettoyage au sein du centre pénitentiaire. Assurer la répartition efficace des tâches et le respect des plannings. Garantir la qualité des prestations de nettoyage et veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité. Gérer les stocks de produits et de matériel de nettoyage. Maintenir une communication claire et efficace avec l'administration du centre et les membres de l'équipe. Former les nouveaux employés aux procédures spécifiques du milieu pénitentiaire. Adapter les interventions en fonction des contraintes sécuritaires propres à l'environnement pénitentiaire. Profil recherché : Expérience en gestion d'équipe, idéalement dans un environnement sensible. Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène applicables en milieu pénitentiaire. Polyvalence, rigueur et sens des responsabilités. Capacité à travailler dans un environnement sous haute sécurité. Aptitude à gérer le stress et à faire preuve de discrétion. Permis de conduire (souhaité). Avantages : Formation continue aux spécificités du milieu pénitentiaire. Possibilités d'évolution au sein de l'organisation.
Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) au sein de 3 centres pénitentiaires. Les principales missions incluent des travaux de polyvalence diverses et variées en comprenant de la vitrerie. Profil recherché : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage Bonne capacité à travailler en équipe Autonomie, rigueur et discrétion Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Horaires de travail: du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 /13h00 a 16h00
GSF CELTUS EST recherche un agent d'entretien pour son client à SAINT JACQUES DE LA LANDE CDD à partir du 30/08/25 jusque fin d'année minimum (remplacement d'un congé maternité) 27h par semaine du lundi au samedi de 7h à 10h30 et de 15h30 à 16h30 Vous aurez pour mission : - le nettoyage des sanitaires, des vestiaires, de la salle de pause, des bureaux et le dépoussiérage dans le magasin Une expérience dans le nettoyage est recommandée
Nous recrutons pour notre client, Un(e) Chargé(e) d'études Commerciales CVC Plomberie en CDI Votre mission - Etudier les dossiers de construction (dossiers d'architecte, appel d'offres, DCE), - Estimer les métrés et le dimensionnement, - Réaliser les devis après analyse des pièces marchés, - Présenter l'offre technique au client et assurer les réponses aux analyses techniques, - Assurer le suivi commercial et prospecter de nouvelles affaires. Vous avez des connaissances en plomberie, chauffage et VMC ? Diplômé(e) en génie climatique (licence ou diplôme d'ingénieur), vous avez prouvé vos compétences en étude de projets. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre sérieux sont vos atouts principaux. Vous avez l'esprit d'initiative et avez envie de vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine.
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Métal Gros Œuvre (électriciens, chauffagistes, plombiers, maçons, carreleurs). Vos missions : - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil : - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages : - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Connaissez-vous Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.
Chauffeur PL avec Grue Auxiliaire (H/F) - Vezin-le-Coquet (35) Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans le transport de marchandises et la logistique, un chauffeur poids lourd H/F avec CACES Grue Auxiliaire. Vos missions : - Effectuer les livraisons sur chantier ou chez les clients. - Réaliser les opérations de chargement/déchargement à l'aide de la grue auxiliaire. - Assurer l'entretien de premier niveau du véhicule et signaler toute anomalie. - Respecter les consignes de sécurité et les délais impartis. Ce que nous vous proposons : - Une entreprise reconnue dans son domaine, avec un environnement de travail stable et professionnel. - Horaires de journée Les avantages SATIS JOBS CENTER : - Un iPhone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualité. - Un Compte Épargne Temps flexible et non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20 % (10 % IFM + 10 % ICP). - Un accès digitalisé à tous vos documents. Profil recherché : - Titulaire du Permis C, FIMO/FCO à jour et de la carte conducteur. - CACES R490 (Grue auxiliaire) en cours de validité. - Expérience en livraison sur chantier souhaitée. - Sérieux(se), autonome et organisé(e), avec le sens du service.
Au sein de l'atelier, vos missions sont les suivantes : - Réaliser des réparations sur les bennes / remorques PL - Lecture de plan - Pointage des pièces et soudure Poste à temps plein Horaires du lundi 08h00-12h00 / 13h00-17h30 - Mardi au Jeudi 08h00-12h00 / 13h00-17h00 - Vendredi 08h00-12h00 / 13h00-16h00
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Comment transformeriez-vous votre passion pour le commerce en impact international en tant que Responsable export (F/H) ? Rejoignez notre client pour un rôle dynamique et transversal, garantissant l'évaluation et l'approbation des offres commerciales avec rigueur et stratégie - Organiser et coordonner les appels internes afin d'aider à élaborer des propositions convaincantes et détaillées - Assurer la liaison avec les équipes avant-vente, les responsables de solutions, la R&D, le service juridique.. - Fournir aux approbateurs concernés une évaluation financière et une analyse des risques liés à l'offre/au contrat, en totale conformité avec la politique d'approbation des offres/contrats - Veiller au respect de tous les délais - Coordonner les révisions de contrats - Coordonner les réponses aux questionnaires clients Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1 an - Salaire: 35000 euros/an Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Bureaux exceptionnels - Frais de transport en commun - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre agence se positionne sur le secteur tertiaire et services.
Vous avez pour missions : - d'informer et conseiller les médecins et les patients pour la vente de dispositifs médicaux sur mesure (Orthèses, contention, semelles, prothèses mammaires.) - de réaliser et adapter ces appareillages selon les besoins des patients - de prospecter auprès des médecins généralistes, des cliniques, des maisons de retraite et des autres établissements de santé sur le périmètre d'activité du centre. - d'effectuer le contrôle et la validation des prises en charge orthopédiques de l'ensemble de l'agence - l'accueil, l'examen du patient et le choix de l'appareillage adapté (prise de mesure, mise en place). - de mettre en place de procédures pour assurer le suivi des patients et le service après-vente - d'assurer le suivi administratif des dossiers clients (devis, commande, facturation, conformité à la LPPR) - d'assurer la gestion du stock des produits d'orthopédie - de soutenir les autres services de l'entreprise et en particulier le point de vente Profil recherché : - expérience en vente / relation client / Handicap - sens de l'écoute, bienveillance et empathie - fibre commerciale et goût du terrain - autonomie, esprit d'initiative et envie de s'engager dans un projet à impact
Vous recherchez un poste sur du long terme ? C'est parfait, notre entreprise vous propose un emploi stable avec plusieurs mois d'activités. Les postes sont disponibles de suite ou à partir de courant août à MORDELLES (35310). Une réunion de découverte des postes au sein de l'entreprise sera d'ailleurs disponible le 19/08/2025, les participants seront prioritaires pour intégrer les postes. Les prérequis du poste : - être véhiculé : les horaires commencent sur certains services entre 3h45 et 5h du matin, il est donc nécessaire de pouvoir vous transporter - rechercher une mission pour du long terme - accepter de travailler avec des produits à base de viande de cochon (salade, pièce de viande, pâté...). Il s'agit de produits transformés, point positif il n'y a donc pas d'abattoir sur le site. - accepter de travailler du lundi au samedi avec des horaires de fin variable, avantage en basse saison les samedis sont rarement travaillés - travail dans le froid 3°c et rythme cadencé Les missions disponibles et les horaires pour chaque poste : L'entreprise propose plusieurs missions. Voici la liste des services, les missions et les horaires pour chaque service. Lors de l'échange avec notre agence, vous pourrez nous dire quel poste vous intéresse parmi cette liste : - Libre service = conditionnement des pâtés, pièces de viande : vous travaillez sur une ligne de production, assurer le conditionnement, le dépôt des aliments (poste accessible à tous, odeur de viande et de pâté) (Semaine 1 : 3h45 - 13h voir 14h / Puis Semaine 2 : 12h30 - 21h voire 23h) - Moulage : vous mettez les pièces de viandes dans les moules, vous rangez les moules sur des racks (poste physique) (7h - 14h ou 16h) accessible en transport en commun - Découpe : vous apprenez à parer la viande sur des jambons, désosser, dégraisser (jambon pèsent 10 à 15kg) (5h - 14h ou 16h) - Conduite de ligne/machine : horaires en 2X8 similaire au Libre-service - Manutention : postes divers comme la débactérisation et le déballages des pièces de viandes, - Sous vide : horaires 6h-14h, démoulage des produits puis mise en barquettes et conditionnement, mise en carton, étiquetage, - Préparation de commande : expérience requise, être à l'aise avec la manutention, être à l'aise avec les outils informatiques. - Salades : horaires 5h - 13h réception, préparation et 07h30 -15h30 (pouvant passer en 2x8) pour le conditionnement et l'expédition Rémunération : Taux horaires au-dessus du SMIC + Heures de nuits + Heures supplémentaires + prime de froid + prime d'habillage + précarité + indemnité de congés payés + accès aux produits alimentaires de l'entreprise gratuitement à consommer sur place + compte épargne temps à 12% d'intérêt. Vous êtes fait pour un de ces postes si vous répondez aux prérequis, une expérience en agroalimentaire ou en usine est un plus. Autres avantages : Salle de pause confortable, parking facilement accessible, aucun bouchon sur la route. Vous êtes fait pour un de ces postes si vous répondez aux prérequis, une expérience en agroalimentaire ou en usine est un plus.
Rejoignez une équipe technique et contribuez à la fabrication d'éléments béton sur-mesure ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et participez à des projets sur-mesure ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous avons une belle opportunité pour vous ! Notre agence SAMSIC EMPLOI MONTFORT SUR MEU recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le gros oeuvre et la fabrication d'éléments préfabriqué sur-mesure, un Technicien d'études plan préfabriqué sur le secteur de L'Hermitage (35). Sous la responsabilité du Responsable d'activités préfa, vous rejoignez l'équipe Technique aux côtés de quatre Techniciens. Vous aurez les missions suivantes : -Traiter les commandes clients à partir des plans béton ; -Décortiquer les plans de béton armé du point de vue du coffrage et des armatures en intégrant les réservations et attentes nécessaires ; -Réaliser les documents de production (plans de fabrication, fiches techniques, nomenclatures) ; -Assurer le suivi des mises en fabrication en lien avec l'atelier de production.
Notre société créée depuis 40 ans et spécialisée dans le contrôle de matériaux de construction. Nous intervenons dans toute la France grâce à nos 14 laboratoires répartis sur l'ensemble du territoire. Notre clientèle se compose de filiales d'entreprises nationales, de sociétés de construction indépendantes, d'entreprises spécialisées dans la réalisation de dallages industriels et de fondations spéciales. Nous recherchons un ouvrier d'échantillonnage (H/F) afin de réaliser des prélèvements de béton . Votre mission sera de : - Contrôler les matières premières (béton et granulats) sur site (chantier, centrale BPE, carrière) et au laboratoire - Réaliser les essais sur béton frais et durci - Reporter vos interventions et veiller à leur traçabilité - Assurer la logistique des échantillons sur site et au laboratoire Profil: Une première expérience dans le secteur du bâtiment est la bienvenue Des facilités dans l'utilisation de l'outil informatique Conditions Horaires de journée. Ponctuellement, en fonction des conditions climatiques, possibilité de commencer dès 6h Déplacements sur l'ensemble de la Région Bretagne
ANIMATEUR/TRICE TECHNICIENNE ZUMBA (H/F) CDD de remplacement partiel à temps partiel à terme non échu PRÉSENTATION - MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur, vous assurerez le remplacement partiel de l'animateur/trice technicien/ne en Zumba en congé maternité. Votre mission consistera à encadrer les cours de Zumba à la MJC de Pacé, aux horaires suivants : - Lundi de 18h15 à 19h15 : cours destiné aux adolescents (13-17 ans) - Lundi de 19h30 à 20h30 : cours pour adultes Date limite des candidatures 29 aout 2025
NGE Fondations c'est : - La filiale travaux spéciaux du Groupe NGE composée de plus de 1000 Hommes et Femmes. - N°2 national des travaux géotechniques, de sécurisation de falaises, de la mécanique des sols à la mécanique des roches. - 7 métiers : amélioration de sols, fondations spéciales, traitement de sols, confortement, parois moulées, travaux d'accès difficiles et génie civil spécifique. Rejoignez l'équipe du service Matériel à Mordelles (35) sur un poste de Chef d'atelier Chaudronnerie F/H. Vous êtes rattaché(e) au Responsable Matériel et avez pour missions : - gérer le planning de l'atelier, les commandes de fournitures et de pièces pour le stock (gaz, consommables, ferrailles...) notamment pour les ateliers de parois moulées. - lire et comprendre les plans de chaudronnerie - diagnostiquer les travaux à réaliser sur le matériel à rentrer en chaudronnerie - savoir souder (semi-auto) - manager votre équipe (4 personnes) De formation BAC PRO à BAC+2 en chaudronnerie industrielle ou autodidacte, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que chef d'équipe en chaudronnerie ou poste similaire idéalement sur des métiers de travaux publics. Vous avez de bonnes connaissances en soudure (semi-auto). Vous avez le sens des responsabilités et l'envie de manager une équipe , vous aimez prendre des initiatives. Vous êtes volontaire, dynamique et désireux(se) de vous investir dans vos missions. Passionné(e) par la géotechnique et la particularité des chantiers de travaux spéciaux, vous contribuez collectivement et fièrement à la réussite de nos projets.
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits alimentaires, un-e secrétaire standardiste bilingue (H/F) pour un poste situé à Bréal-sous-Montfort. Ce poste est à pourvoir dès le 22 août 2025 pour une durée de 6 mois. Vous êtes le premier contact de l'entreprise, assurant un accueil chaleureux et professionnel, tant au téléphone qu'en personne. Votre rôle est essentiel pour garantir une communication fluide et efficace au sein de l'organisation. Vos missions incluent : - Accueil et standard : vous assurez l'accueil physique et téléphonique des différents interlocuteurs, en mettant en avant votre capacité à créer un environnement accueillant. - Gestion du courrier et des e-mails : vous réceptionnez, distribuez et enregistrez le courrier, tout en traitant les e-mails de la boîte mail générale avec efficacité. - Enregistrement et validation des factures : vous gérez l'enregistrement et la redistribution des factures fournisseurs, ainsi que la validation des factures quotidiennes. - Organisation et classement : vous êtes responsable du classement et de l'archivage des documents de facturation. - Gestion des fournitures de bureau : vous assurez la gestion des fournitures, garantissant un environnement de travail bien équipé. Profitez d'avantages pensés pour votre bien-être : des tickets restaurant pour vos pauses déjeuner, des primes attractives, et des RTT pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Profil recherché: Nous recherchons un-e professionnel-le bilingue anglais, capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique. Ce poste est idéal pour une personne autonome, rigoureuse et dotée d'excellentes capacités relationnelles. Compétences comportementales - Curiosité : Vous êtes toujours prêt-e à apprendre et à vous améliorer. - Autonomie : Vous savez gérer vos tâches de manière indépendante tout en respectant les délais. - Rigueur : Vous avez un souci du détail qui garantit la qualité de votre travail. - Capacité relationnelle : Vous communiquez aisément avec vos collègues et interlocuteurs Compétences techniques Bilingue anglais : votre maîtrise de l'anglais vous permet de gérer des communications internationales. Le poste est à temps plein, avec des horaires de journée, et vous bénéficierez de primes de participation et d'objectif, ainsi que de tickets-restaurant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client !
Nous recrutons un Menuisier aluminium H/F en vue d'un renfort d'équipe, pour le compte de notre client en fabrication à l'atelier. Vos missions : - Lecture de plans - Préparation des supports - Découpe, réglage et délignage des pièces, des tôles, usinage, sertissage - Fabrication de menuiseries extérieures alu (portes, fenêtres, murs rideaux, châssis.) - Réglage de bâtis, ouvrants et quincaillerie - Pose de joints silicones - Contrôle qualité des produits finis - Respect des consignes de sécurité et des délais de production *Horaire sur 4 jours du lundi au jeudi Expérience en menuiserie aluminium souhaitée (2 ans minimum) Maîtrise des outils de fabrication et lecture de plans Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Formation/Diplôme en menuiserie ou métallerie Postulez à cette offre, cet emploi est pour vous !
Dans le cadre de son activité, notre client, spécialiste reconnu dans la fabrication et la pose de menuiseries aluminium, recherche un Menuisier Aluminium H/F pour intervenir sur divers chantiers. Vos missions : Pose de menuiseries aluminium (fenêtres, portes, façades, vérandas, etc.) Lecture de plans techniques Prise de mesures et ajustements sur chantier Assurer la finition et l'étanchéité Respect des consignes de sécurité *Horaires sur 4 jours et découcher à prévoir ponctuellement Expérience souhaitée en pose de menuiseries aluminium d'au moins 2 ans Vous avez un diplôme de menuisier ? Autonomie, rigueur et minutieux On attend plus que votre CV !
Spécialisé dans la fabrication de produits traiteurs, notre client recherche un Ouvrier agroalimentaire (H/F) Poste basé à Breteil - 35. Réaliser la fabrication des produits de salaison (pâtés, terrines, saucissons ... ) : moulage, démoulage, glaçage, etc. Assurer le conditionnement et l'étiquetage des produits. Respecter les règles de sécurité et d'hygiène. Conditions de travail : Environnement froid (4C). Manpower vous offre la possibilité de placer une partie ou la totalité de vos indemnités de fin de mission et certaines primes dans un Compte Epargne Temps non bloqué valorisé à hauteur de 8% sur l'année ! Votre fidélité à Manpower est également récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4000 ! Idéalement, vous avez une première expérience en industrie agroalimentaire. Polyvalence, rigueur, dynamisme, esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. Intéressé(e) ? Contactez-nous par téléphone ou postulez en ligne ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... CSE : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end ... Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne.
Vous travaillerez pour une société spécialisée en prestation de services en aviculture. Vous aurez pour mission la pratique du sexage au cloaque des oiseaux à la naissance ( dindonneaux, poussins, pintadeaux, canetons).
FRANCE SEXAGE
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la distribution de matériels, de pièces et de services agricoles. Rattaché(e) au Directeur général, vous serez en charge de superviser les activités liées au Service Support Client et de gérer l'ensemble des ateliers CASE IH reparties sur les départements 35,56,53. Vos missions incluront : -Superviser et piloter la performance de nos ateliers CASE IH. -Encadrer et accompagner les chefs d'ateliers en veillant au respect des meilleures pratiques. -Agir en tant que référent(e) technique auprès des équipes internes et des partenaires externes. -Gérer et déployer le plan de formation pour les équipes techniques. -Uniformiser les méthodes de travail et optimiser la répartition des charges entre les différents ateliers. -Garantir la conformité des prestations offertes aux clients. -Gérer les litiges et conduire les expertises nécessaires. -Identifier les écarts de performance au sein des ateliers et mettre en place des actions correctives adaptées. -Définir et suivre les KPI en lien avec les indicateurs de performance et de résultats. -Sensibiliser l'ensemble des collaborateurs aux enjeux de qualité, sécurité et environnement. -Maintenir une relation hiérarchique avec votre équipe tout en assurant une collaboration fonctionnelle avec la Direction Générale, le service -commercial, ainsi que les autres services support de l'entreprise. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.*
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la distribution de matériels, de pièces et de services agricoles. Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vos missions seront les suivantes : Vos missions incluront : -Intervention sur des dépannages. -Identification de la panne du matériel, démontage des pièces, puis réassemblage ou remplacement de celles-ci. -Mesurer et contrôler des éléments électroniques sophistiqués de la machine. -Effectuer la maintenance et l'entretien global. -Régler le matériel neuf en effectuant des essais et des mises au point avant de le livrer aux clients L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.*
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de spécialités aromatiques et de mélanges fonctionnels. Vos missions seront les suivantes : - Conditionnement des épices et/ou produits aromatiques. - Identifier les produits en sortie de fabrication selon la procédure en vigueur - Faire le nettoyage et désinfecter les ustensiles (pelles, bacs, etc.) - Procéder au prélèvement d'échantillons de lot selon les instructions. - Appliquer le plan de nettoyage - Alerter son responsable en cas de défaut sur les installations pouvant présenter des risques pour la sécurité - Réaliser d'autres tâches de rangement et de nettoyage dans l'atelier de production en fonction des besoins de l'entreprise. Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi, en 2*8 - Ne pas avoir d'allergie à la poussière. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *
Description de l'entreprise Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Description du poste Le laboratoire Eurofins Eichrom Amiante, spécialisé dans les analyses des polluants et de l'air, a pour principal objectif de préserver la santé humaine. En tant que Technicien de Laboratoire, vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique et rigoureuse ayant pour mission de détecter la présence d'amiante dans des échantillons du bâtiment. Vos missions : - Participer chaque jour à l'amélioration du laboratoire en termes de sécurité, d'environnement, de qualité et de productivité à travers divers projets collaboratifs, - S'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement dans le laboratoire, - Garantir une qualité de service pour nos clients en s'assurant de la traçabilité, de la fiabilité et du respect des délais des résultats d'analyse, - Assurer les préparations physico-chimiques et les analyses des échantillons conformément aux modes opératoires, - Saisir les résultats sous le LIMS et procéder aux enregistrements des tâches réalisées dans le système documentaire du laboratoire, - Participer aux tâches collectives d'archivage et de tenue à jour des postes et stocks de consommables. Qualifications - Vous avez une formation BAC+2 dans le domaine scientifique, idéalement avec une expérience dans le secteur industriel ou dans un laboratoire. - Vous êtes rigoureux, dynamique, organisé et avez une volonté d'intégration dans le travail d'équipe Informations complémentaires - Le poste est en 2x8, avec une alternance chaque semaine en contrat 35h + 2h30 d'heures supplémentaires (6h - 14h25 et 14h25 - 22h50) - Une prime d'intéressement trimestrielle, - Un partenariat avec l'école d'ostéopathie vous permet de bénéficier de séances à 10€. Cela cumulé avec la mutuelle d'entreprise, vous avez donc 5 séances gratuites par an. - Des tickets restaurant de 9,87€ par jour pris en charge par l'employeur de 60%, - Un gain de pouvoir d'achat grâce à des bons d'achat et de réduction proposés par le CSE, - La distribution de chèques cadeaux d'une valeur de 100€ pour les fêtes de fin d'année. Le réseau Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre notre démarche Citoyenne, notre réseau de laboratoires s'associe au ministère des Armées en facilitant par des mesures avantageuses, l'engagement de ses salarié.es réservistes.
Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d?analyse à des clients issus d?industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables.
Manpower RENNES BTP recherche un Conducteur d'engins - Manuscopique (H/F) pour une mission sur un chantier de gros œuvre situé à Rennes. Sur un chantier de construction en tertiaire, vous serez sous la responsabilité du chef de chantier et votre quotidien sur le chantier sera: Conduite d'un chariot télescopique (manuscopique) pour approvisionner les équipes en matériaux Manutention et levage de charges lourdes en toute sécurité Participation à la logistique du chantier et au bon déroulement des opérations Entretien courant de l'engin et respect des consignes de sécurité Titulaire du CACES R482 catégorie F (anciennement R372 cat. 9) Expérience en conduite de manuscopique sur chantier de gros œuvre Autonomie, vigilance et esprit d'équipe ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . CSE régional : remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ... Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos IFM, primes et CP à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !
Mission longue ou courte durée selon profil - Débutant accepté- Possibilité d'évolution Notre agence Adéquat de Rennes recrute de nouveaux profils en tant qu'Agent de quai (F/H) pour l'un de ses clients. Missions : - Assurer le tri, la saisie, la mise sous pli et le comptage - Charger et décharger les marchandises, produits ou matières premières des camions - Contrôler la qualité des produits et de la fiabilité des livraisons - Gérer divers travaux de manutention Environnement de travail: - Travail du lundi au samedi - Horaires journée 12h30-20h15 / Horaires de nuit 20h-3h30 - Port de charges/ rapidité d'exécution - Travail en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
L'ACHVB recherche pour la rentrée de septembre un(e) professeur(e) de danse Modern-Jazz pour ses cours de danse à Vezin-le-Coquet. Issu(e) d'une formation DE (diplôme d'état) ou titulaire de l'EAT (Examen d'Aptitude Technique) de professeur de danse, vous dispenserez des cours de danse modern-jazz à des enfants à partir de 5 ans et à des adultes. Pédagogue et passionné(e), vous créerez également des chorégraphies pour le gala annuel de danse qui a lieu en juin. L'ACHVB est une association culturelle proposant à ses adhérents des cours de danse contemporaine et modern-jazz, de théâtre, d'arts plastiques et d'orthographe sur les communes de Vezin-le-Coquet, L'Hermitage et Breteil. Elle est gérée uniquement par des bénévoles. Elle propose de multiples activités en loisirs et en compétition (danse). L'ACHVB adhère à la Fédération Française de Danse. Localisation : Vezin-le-Coquet Salle avec parquet Contrat : CDI ou prestataire type autoentreprise Modalités de travail : contrat annualisé si CDI, cours de danse (éveil, initiation, MJazz 1 et 2, ados, inter, avancés, adultes), les lundi soir et/ou mardi soir et/ou mercredi après-midi et soir à définir (entre 4h30 à 10h possibles). Rémunération : à déterminer en fonction de l'expérience
Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à valider une formation diplômante ou qualifiante en comptabilité. Vous bénéficiez d'une première expérience comptable exercée en cabinet comptable et vous souhaitez exercer votre métier tout en ayant la certitude de pouvoir continuer à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable. Vous appréciez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine et travailler en proximité avec un collaborateur expérimenté et l'expert-comptable. Alors COMPTACOM peut être votre nouveau terrain de jeu. Vos missions : Sous la direction d'un Responsable de Dossiers vous participerez à la tenue comptable d'un portefeuille composé d'une clientèle d'artisans, commerçants et professions libérales Vous aurez l'occasion de mener vos missions de manière autonome, concernant la saisie des pièces comptables, le contrôle des comptes, et l'établissement de déclarations de TVA, qu'elles soient complexes ou simples. La révision des comptes de base vous permettra de renforcer votre compréhension des états financiers. Vous serez en contact avec les clients pour apporter un conseil de 1er niveau et demander des documents manquants. Vous pourrez ainsi construire avec eux des relations privilégiées. Enfin, la possibilité d'évoluer vers des missions plus complexes, telles que la révision des comptes sur l'ensemble des cycles, la préparation des bilans et des liasses fiscales, est une excellente opportunité pour développer vos compétences et progresser dans votre carrière Outre vos connaissances techniques comptables, l'envie d'apprendre, la rigueur, l'esprit d'équipe, le partage et l'écoute seront autant d'atouts qui nous permettront une belle collaboration. Nous vous proposons un contrat de travail à durée indéterminé, 35h ou 39h/semaine, basé à Bréal sous Montfort (35) Pourquoi rejoindre notre équipe ComptaCom ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?
COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.
Dans le cadre de vos missions, vous assurez le transport d'élèves entre leur domicile et l'école dans le respect des règles de sécurité routière et de la règlementation du transport. Vous être également amené à effectuer des transports occasionnels (culturel, rencontres sportives, sorties scolaires etc) Vous vous assurez de l'état de fonctionnement de l'ensemble des dispositifs de sécurité présents dans le véhicule au démarrage et à la fin du service. Par votre professionnalisme et votre conduite vous représentez l'image de l'entreprise et du réseau sur lequel vous travaillez. Pour vous, le transport de voyageur est avant tout un métier de service. Profil : De nature sociable, vous aimez rendre service et avez le sens de l'accueil. Vous êtes autonomes et savez faire preuve d'initiative. Vous avez à c?ur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance. Vous êtes rigoureux, autonome et réactif. Type de contrat : Temps partiel 600h sur 10 mois du lundi au vendredi (de septembre à juin) Prise de poste : dès que possible Avantages sociaux : Prise en charge de la formation possible 13e mois et indemnités congés payés versés sur 10 mois Prime de Qualité de Service à hauteur de 1€/heure travaillée Mutuelle prise en charge à 100% Rémunération minimale mensuelle nette garantie : 890€ sur 10 mois (comprenant indemnité CP, 13e mois, primes)
Le centre de recherche de Bretagne-Normandie comporte 19 unités, réparties sur 11 sites. Plus de 1 000 personnels ingénieurs, chercheurs ou techniciens sont employés. Les Services déconcentrés d'appui à la recherche (SDAR), dirigés par la Directrice des Services d'Appui (DSA), réunissent l'ensemble des moyens humains (65 personnes) et financiers délégués au centre pour assurer la mise en oeuvre des fonctions support dans les domaines tertiaires, techniques et logistiques. Ils viennent en appui aux directeurs et aux responsables de projets au sein des unités expérimentales et des unités de recherche mettant en œuvre des process industriels et expérimentaux variés. Vous exercerez votre activité en tant que gestionnaire Paie-RH, dans l'équipe Administration du Personnel (5 personnes) encadrée par la Responsable Administration du Personnel au sein du service des ressources humaines. Ce service piloté par la responsable RH est composé de 12 personnes contribuant à la gestion de proximité du personnel et à l'offre de formation tout au long de la vie. Des collaborations particulières avec le conseil en orientation professionnel, l'assistante sociale et le pôle de médecine de prévention contribuent à l'accompagnement de tous les personnels du centre. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et vous cherchez un poste riche et diversifié ? Alors vous êtes sûrement notre futur gestionnaire de paie-RH ! Vos missions : - Prendre en charge et suivre la gestion administrative des dossiers d'un portefeuille dédié d'environ 250 agents (titulaires, stagaires et contractuels) ; - Préparer, établir, les actes RH de gestion administrative relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels dans le respect des règles et des procédures ; - Réunir et saisir l'ensemble des éléments de paie des personnels contractuels ; - Réaliser les contrôles nécessaires pour assurer la fiabilité de la mise en paie conformément au calendrier de paie ; - Alimenter et actualiser les tableaux de bords RH ; - Accueillir, informer et accompagner les agents dans leurs demandes ; - Participer à l'organisation des concours externes ; - Participer aux réunions des gestionnaires d'unité du centre ; - Participer au projet de service RH "recrutement & attractivité" ; - En fonction de votre profil et des opportunités vous pouvez contribuer à des missions transversales au niveau du centre Bretagne-Normandie ou au niveau national ; Vous rendez compte de l'activité et de l'avancement des dossiers au Responsable de l'Administration de Personnel et participez aux réunions de l'équipe Administration du Personnel et de service RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les personnes de l'équipe et les différents services des SDAR, ainsi que les gestionnaires Ressources Humaines des unités de recherche du centre Bretagne-Normandie. Vous participez activement au projet de réorganisation du service : évolution de l'organisation, des méthodes et des outils de travail. Compétences : - Maitriser les connaissances générales de la gestion des ressources humaines - Maitriser les connaissances générales des textes législatifs et réglementaires de la gestion des ressources humaines de la fonction publique - Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances - Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré et les logiciels courants (bases de données, traitement de texte, tableur,...) - Savoir travailler en équipe et contribuer à la bonne coordination des activités - Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes (secrétaire-gestionnaire, relais RH des unités) et au contact du public - Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée DEBUT DU CONTRAT 01/10/2025
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE pour le Dispositif Habitat Rennes Ouest, FAM La Vaunoise à L'Hermitage Aide Médico-Psychologique ou AES ou Aide-soignant (F/H/X) Le Dispositif d'Hébergement Rennes Ouest (DHRO) regroupe 5 services dont le FAM La Vaunoise. Le FAM dispose de 2 Unités dont l'une est dédiée à l'accompagnement structuré. Le poste est à pourvoir sur l'unité qui dispose de 11 places dont une place d'accueil temporaire. Il s'agit d'adultes avec déficience sévère (dont TSA) qui ont besoin d'une structuration de leur quotidien. Description du poste : - Veiller à la sécurité des résidents - Participer au bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social et au maintien des acquis - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne - Appliquer des protocoles de soins et d'accompagnements éducatifs décidés en équipe - Assurer les transmissions à chaque prise et fin de poste dans le Dossier Usager Informatisé - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé - Faire preuve d'autonomie et d'initiative pour les projets d'activités - Participer à la dynamique institutionnelle dans le cadre du projet de service et du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité. Profil recherché : - Diplôme DEAMP/ DEAES ou autres diplômes de niveau 3 (CAP/ BEP) liés à l'accompagnement des personnes, exigé - Connaissance des RBPP applicables dans le secteur notamment en matière de TSA - Expérience souhaitée dans l'accompagnement structuré - Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre des procédures, capacités relationnelles et de communication, sens de l'écoute, participation active à la dynamique d'équipe, capacité rédactionnelle, capacité d'adaptation - Aisance en informatique Contrat proposé : - CDI temps plein à pourvoir dès que possible - Horaires d'internat, travail 2 weekend sur 5 - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur, et sujétion d'internat Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 29/08/2025 Référence de l'offre : 2025-251 AMP AES AS Vaunoise CDI 1 ETP
Nous recherchons un Secrétaire vétérinaire H/F pour renforcer notre équipe, prise de poste immédiate. Profil expérimenté de préférence, voulant s'investir dans une clinique mixte (canine 70 % et rurale 30 %). Vous avez pour missions : - l'accueil téléphonique et physique des clients - la gestion des rendez-vous et de l'agenda du ou des vétérinaire(s) - l'enregistrement de l'entrée des animaux - le suivi et mise à jour des dossiers - la gestion des stocks de fourniture - la commande de matériels - l'aide à la gestion et à la comptabilité - la rédaction de courriers et de factures - la vente de produits vétérinaires sans prescription (accessoires, aliments ou produits de soin et d'hygiène.) L'entretien des locaux de la clinique est assurée par un prestataire de service. Une poursuite de contrat peut être envisagée.
Nous recherchons un(e) ASV à temps plein (négociable) pour renforcer notre équipe, prise de poste immédiate. Profil expérimenté de préférence, voulant s'investir dans une clinique mixte (canine 70 % et rurale 30 %). Nos assistantes tournent sur les différents postes (accueil - chirurgie - intermédiaire - autres missions). L'entretien des locaux de la clinique est assurée par un prestataire de service. Une poursuite de contrat peut être envisagée.
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour son ESAT Utopi St Jacques et l'Hermitage Moniteur-rice d'atelier sous-traitance Rejoignez une équipe engagée au service de valeurs fortes ! Producteur de biens et de services de qualité, l'ESAT recherche la performance et le développement des compétences, il met au point les processus de fabrication les plus adaptés, et vise l'épanouissement des travailleurs. Nous plaçons la bienveillance, le partage, le respect, l'égalité et l'inclusion, au cœur de notre travail quotidien et de notre démarche citoyenne et solidaire. L'ESAT, réparti sur 2 sites, à Saint-Jacques et l'Hermitage, gère un agrément de 262 places. Description du poste : - Dans le respect du projet associatif, du projet d'établissement, des besoins d'accompagnement des personnes accueillies, vous coordonnez les activités de l'ensemble du pôle sous-traitance l'ESAT, sur les 2 sites, c'est-à-dire 9 ateliers de production et moniteurs d'atelier, environ 160 agents, une vingtaine de clients ; - Vous apportez aux moniteurs d'atelier un soutien logistique, technique et commercial ; à ces fins, vous êtes en collaboration constante avec les professionnels et les partenaires de l'établissement ; - Vous participez au développement du pôle d'activité et à la mission inclusive de l'établissement ; - Vous êtes amené(e) à remplacer les moniteurs d'atelier et encadrer une équipe d'agents d'ESAT jusqu'à 50% de votre temps de travail (en lien avec le chef de service) ; - Vous contribuez à l'élaboration des projets d'accompagnement des agents du pôle d'activité ; - Vous êtes placé(e) sous l'autorité de l'équipe de direction de l'ESAT. Profil recherché : - Expérience de moniteur(rice) d'atelier de 1ère ou de 2e classe ou d'éducateur(rice) technique d'au moins deux ans, soit titulaire du Cafets, soit expérience de fonction similaire exigée - Expérience en logistique souhaitée - Capacité managériale et de coordination d'un pôle d'activité de 9 salariés, planification de la production, gestion des équipements, respect des délais et de la qualité, ergonomie et adaptation des postes, sécurité au travail, démarche d'amélioration continue - Aptitude relationnelle forte au sein de l'équipe pluridisciplinaire et auprès des clients et fournisseurs, - Expérience et intérêt pour l'accompagnement, la professionnalisation et l'insertion professionnelle du public accueilli en ESAT - Autonomie et force de proposition - Maîtrise de l'outil bureautique pour les besoins du poste Contrat proposé : - CDD temps plein à pourvoir à partir du 01/09/2025 - Horaires d'externat, travail du lundi au vendredi - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalité de recrutement : Date limite de candidature le 27/08/2025 Référence de l'offre : 2025-254 MA sous-traitance Esat St Jacques L'Hermitage CDD 1 ETP
Vos principales missions : . Développer, conjointement avec l'architecte en charge du projet, les plans, détails (phases ESQ à DCE) d'un projet neuf ou en réhabilitation Compétences souhaitées : . Maîtriser les logiciels : REVIT +++, AUTOCAD +, SKECHUP ++ . Maîtriser les normes et les cadres élémentaires . Avoir une base en construction ossature bois . Avoir une vision globale et technique d'un projet . Avoir une base en ERP et marché public Qualités recherchées : . Une bonne capacité d'analyse et une rigueur méthodologique . Travail en équipe avec les architectes, bureaux d'études et maîtres d'ouvrage . Etre sensible à l'architecture et aux détails Le poste est à pourvoir à partir de Septembre Rémunération selon expérience et profil Si vous êtes intéressé-e, merci d'envoyer vos candidatures à administratif@magma-architecure.com
MAGMA Architecture est une agence éco-responsable, engagée dans la construction passive et l'emploi de matériaux bio et géo sources. Elle travaille principalement pour des maîtres d'ouvrage publics dans le domaine des établissements d'enseignement, de santé, culturel et du tertiaire Dans le cadre de la réorganisation de notre agence, nous recherchons à compter de septembre, un-e nouveau-elle collaborateur-rice d'architecte.
Partnaire Rennes recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le secteur des services aux entreprises, un Correspondant Marchés / Administrateur des Ventes (H/F) basé au Rheu (35650). Le poste est à pourvoir dès que possible, en contrat de travail temporaire pour une durée de 6 mois minimum. Rattaché(e) à la Responsable Crédit Client, vous assurez la gestion administrative des activités de maintenance et travaux, en pilotant l'ensemble du cycle client. Vos missions principales : - Gérer les dossiers contractuels et administratifs, de la commande à la facturation et au recouvrement. - Suivre la sous-traitance, les cautions et garanties. - Établir les factures, traiter les litiges et les demandes de régularisation. - Assurer le suivi des encaissements, les relances et les prévisions financières. - Participer aux réunions de lancement d'affaires et assurer le reporting de votre activité. Horaires : 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00 du lundi au vendredi. Vous avez un Bac +2 minimum et une expérience similaire idéalement dans le secteur du BTP. Vous maîtrisez les procédures ADV, les outils de gestion (notamment Excel), ainsi que les aspects administratifs, financiers et comptables liés à la sous-traitance et au recouvrement. Les marchés publics et privés ne vous sont pas inconnus et vous disposez de connaissances dans le domaine de la sous-traitance. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, aisance relationnelle et capacité à faire respecter les procédures sont vos atouts majeurs. Si vous vous reconnaissez, n'attendez plus pour postuler ! Rémunération : - Taux horaire : 13,20EUR/h brut - 13e mois - Tickets restaurant. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un correspondant(e) marché ou gestionnaires ADV pour son agence du Rheu. Rattaché(e) au responsable Crédit Client, vous êtes en charge de la gestion administrative de commandes, de la facturation et du recouvrement des activités de maintenance et travaux auprès de clients professionnels privés et publics. Vous serez amené(e) à : - Analyser les pièces contractuelles et saisir les commandes et contrats - Assurer le suivi administratif du dossier (groupements, sous-traitance, cautions...) - Etablir la facturation - Réalisez la facturation « juste à temps » ou JAT - Assurer la relance de premier niveau et participer aux prévisions d'encaissement - Traiter les demandes de régularisation (avoirs, annulation de factures) - Contrôler les fins de contrats / Récupération de mainlevées des garanties et procéder à l'archivage des documents - Gérer les litiges - Participer au lettrage des comptes clients - Etablir les déclarations de sous-traitance / Valider et contrôler les factures de sous-traitants - Assurer un rôle d'alerte sur les risques liés à la réalisation du contrat et son recouvrement - Participer aux réunions de lancement d'affaires - Effectuer l'ouverture des comptes dans le respect de la procédure - Transmission au service comptable des informations liées aux encaissements et celles nécessaires au lettrage Mais également : - La gestion des achats sur certains prestataires, approvisionnements et suivi administratif de ces derniers - Ainsi que le contrôle des marges et la vérifications des budgets Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 08h30 - 12h00 / 13h30- 17h00 Taux horaires : 13,20EURselon profil + 13éme mois / Tickets restaurant 10,50EUR Vous êtes titulaire d'un BTS comptabilité / BTS management des unités commerciales, DUT GEA, diplôme d'assistant de Gestion PME et d'une expérience d'autre moins 2 ans à un poste similaire, une connaissance de la sous-traitance en marchés publiques serait fortement appréciée. Vous avez des connaissance des marchés publics et privés concernant : - Les règles et procédures ADV - La gestion administrative et financière - La gestion administrative et comptable de la sous-traitance- Les logiciels de gestion et facturation - La maîtrise des règles fiscales liées à la facturation et à la TVA - Le recouvrement Vous savez prendre des initiatives et prioriser vos activités face aux contraintes et proposer des solutions. Le SSE n'a pas de secret pour vous et vous savez en appliquer les règles. Vous savez piloter une activité afin d'atteindre des objectifs et être force de proposition Vous savez collaborer et communiquer avec vos équipes Maîtrise du logiciel Excel
Vous réaliserez des missions de travaux de sondage et de réparation des réseaux. Vous aurez pour activités : - Préparation du chantier : prise de connaissance du dossier, vérification des documents, vérifier le matériel. - Effectuer des travaux de réparation de fuites d'eau : terrasser avec une mini pelle, manipuler avec précaution en environnement de réseau sensible, maîtriser l'apprentissage de la réparation des réseaux humides. Déplacements quotidiens sur un périmètre de 100 km. Très peu de découchés. Amplitude horaire : 7h45-17h
Description du poste Dans le cadre du renforcement de nos activités en Bretagne, notamment sur le département d'Ille-et-Vilaine, nous recherchons un Electricien H/F spécialisé en Courant Fort (CFO) et Courant Faible (CFA). Ce poste est clé pour accompagner le développement de nos projets, incluant le déploiement d'objets connectés et la maintenance d'infrastructures électriques. Vos principales futures missions : 1. Maintenance électrique : * Réalisation des opérations de maintenance préventive et corrective sur des équipements électriques en milieu industriel et tertiaire. * Interventions sur des réseaux CFO/CFA, avec des missions variées comme le câblage électrique, la réparation d'équipements, et l'entretien de systèmes. 2. Projets spécifiques : * Contribution au déploiement d'objets LoRa à Quimper et autres projets connectés en Bretagne. * Participation à des installations spécifiques : équipements de radio, fibre optique, et bornes de recharge IRVE (atout apprécié). 3. Polyvalence et autonomie : * Gestion des interventions techniques de manière autonome. * Déplacements sur le département (35) pour des missions variées en maintenance industrielle ou déploiement de réseaux. Qualifications De formation BEP, BAC et/ou BTS filière électrotechnique ou électrique, maintenance et/ou 1ère expérience sur un poste similaire de 3 ans minimum souhaité. Déplacement à prévoir régulièrement dans toute la région Bretonne. Permis B obligatoire.
Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la rénovation d'intérieur et aurez pour missions la pose et le montage d'éléments de menuiserie : portes, meubles salles de bain, cuisines, placards ... Vous aurez également des missions de Plâtrier - Plaquiste à réaliser. Travail en équipe, travail 1 vendredi sur 2
Recrutement en CDI : 39h Travail un vendredi sur 2 Voiture de société Salaire selon compétences
Mission Il ne s'agit pas de la plongée sous-marine mais en cuisine ! Embauche immédiate. Vous ferez des journée de 7h30 (dont 30mn de pause) Vous avez : Envie d'intégrer une entreprise engagée Envie de profiter de vos week-ends et jours fériés La volonté de travailler en équipe Des compétences variées NOUS AVONS : Plus de 50 ans d'expérience Des équipes formidables De belles perspectives d'évolution Du matériel et des ustensiles de cuisine à bichonner Au sein de la Cuisine de la Ker Lann à Saint Jacques de la Lande, vous êtes le dernier maillon de la préparation de nos repas. Votre rôle est essentiel. En effet, pas de bons petits plats sans vaisselle propre ! Nettoyer, (Balayer), Astiquer . Vaisselles toujours pimpantes ! Et plus sérieusement, vous assurez une hygiène irréprochable du matériel, des ustensiles de cuisine, du matériel de livraison et des locaux. Votre journée de travail sera rythmée par l'activité de la Cuisine ; méthode et travail d'équipe seront essentiels pour mener à bien cette mission. De manière occasionnelle, vous serez amené à renforcer l'équipe de chauffeurs-livreurs. Pour cela, vous chargerez votre camion et sillonnerez les routes, guidé(e) par votre GPS à destination des écoles, maisons de retraite ou encore entreprises de votre secteur selon une tournée préétablie. Pour ce poste, pas de diplôme requis, mais vous l'aurez compris, un permis B (valide) est nécessaire. - Des horaires du matin avec un démarrage entre 3h et 5h selon un planning. Pas de transport en commun desservant le site sur les horaires de nuit et pas de co-voiturage organisée en interne - Un avantage en nature repas, une mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur pour le 1er régime - Un accord de cooptation - Des perspectives d'évolution (mobilité interne, formation par notre organisme de formation)
Rattaché(e) au service maintenance, vous interviendrez principalement sur le parc d'engins de chantier. Vos missions principales incluront : - Assurer l'entretien régulier et la révision des machines de travaux publics pour garantir leur bon fonctionnement et prolonger leur durée de vie. - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques afin de proposer et effectuer les réparations nécessaires. - Effectuer des réglages précis des équipements (systèmes hydrauliques, électroniques, etc.) pour optimiser leurs performances. - Participer à l'installation de nouveaux équipements en suivant rigoureusement les recommandations des constructeurs. - Maintenir un registre détaillé des interventions réalisées sur chaque machine pour assurer une traçabilité complète. - Collaborer avec les opérateurs d'engins pour recueillir des informations utiles sur le comportement et l'état général des équipements. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Expérience confirmée dans la maintenance d'engins de travaux publics ou du matériel agricole. - Solides connaissances en mécanique générale, ainsi qu'en systèmes électriques et hydrauliques. - Capacité à lire et interpréter des schémas techniques variés. - Compétences avérées dans l'utilisation d'équipements et outils spécialisés en réparation mécanique. - Rigueur dans la gestion du temps et aptitude à travailler en autonomie comme en équipe. - Familiarité avec les logiciels de diagnostic utilisés dans le secteur serait un plus. - Permis CACES serait apprécié. Poste à pouvoir pour début septembre 2025
En collaboration avec l'ensemble de l'équipe de BPL Pesage, vous avez la charge de l'installation, la vérification et la maintenance préventive et curative de balances et autres appareils de pesage dans divers secteurs d'activités. Véritable expert dans votre domaine et doué d'un sens du service accru, vous partagez vos connaissances techniques en équipe afin de garantir un niveau élevé de satisfaction client. Evoluant dans un environnement réglementé, vous bénéficier lors de votre parcours d'intégration d'une formation théorique et pratique avec un accompagnement personnalisé pour vous assurer la réussite dans votre prise de poste. En résumé, les missions sont : - L'installation - La mise en service - La vérification - L'entretien - Le dépannage
Créée en 2001, BPL Pesage est une société à taille humaine spécialisée dans la vente, la location, l?intégration, le contrôle et la maintenance d?instruments de pesage. Forte de son expertise et de son engagement envers la qualité, BPL Pesage intervient auprès de tout type de clients, quel que soit le secteur d?activité.
En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure méthodes Process, Vous serez amené à intervenir dans les domaines suivant : * Missions / Fonctions * Etre porteur et pilote pour le Technicentre de Rennes d'actions contribuant à la performance des activités de production et de logistique. * Mettre en oeuvre les actions de la feuille de route et de la stratégie d'établissement pour concourir à l'obtention des objectifs de ce dernier * Conseiller les secteurs de production et logistique sur les actions à mettre en oeuvre pour améliorer leurs process et leurs flux. * Sécurité * Appliquer et faire appliquer les règles et procédures de sécurité relatives à son domaine d'intervention. * Productivité * Proposer, planifier et animer les chantiers Kaizen de son périmètre et suit leur temps de traversée * Participer à l'optimisation des temps gammes par l'étude de la NVA des opérations réalisées et par l'optimisation des flux de production * Contribuer à proposer des améliorations de postes allant dans le sens d'une hausse de productivité globale, en tenant compte de la réglementation, du facteur humain et de la QVT * Contribuer à la définition des temps gammes en respect de l'application des règles de maintenance, particulièrement les opérations liées à la Sécurité de l'Exploitation Ferroviaire (cf. les tâches de contrôle obligatoires sont à considérer comme valeur ajoutée * Installations/Outillages * Evaluer, proposer et justifier les besoins d'acquisition d'outillages et d'installations du TI * Remonter les éléments permettant d'évaluer les retours sur investissement * Contribuer au pilotage des projets d'amélioration de performance du TI * Rechercher les meilleures solutions économiques dans le respect de la réglementation * Structurer le recueil du besoin et la formalisation des cahiers des charges
L'entreprise : Dans le cadre de son développement dans la recherche de fuites d'eau et la réparation des réseaux enterrés à Rennes et alentours en complément de la détection et lé géoréférencement, la société BDR (Boscher Détection Réseaux) recherche un poseur canalisateur - fontainier. Activités et compétences de base Activités - Matérialiser l'implantation du chantier par des repères - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Creuser une fouille - Réaliser un lit de pose - Régler un fond de forme - Élinguer une charge - Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets - Caler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets - Protéger des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets - Localiser les défaillances de canalisation et en identifier la nature - Remblayer un fond de fouille - Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...) Activités et compétences spécifiques Activités - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Délimiter des réservations pour positionnement d'ouvertures - Désactiver une partie d'un réseau avant intervention - Entretenir des canalisations spéciales (réseau en élévation, fourreaux et gaines pour réseaux secs) - Assembler des canalisations spéciales (réseau en élévation, fourreaux et gaines pour réseaux secs) - Raccorder un réseau d'eau potable/EAU USEE - Tester l'étanchéité, la pente, ...d'un réseau de canalisations - Coordonner l'activité d'une équipe Savoir-être professionnels : Être autonome, responsable, volontaire et ponctuel Relation clients Relations avec la hiérarchie et le service administratif Accompagne l'ensemble des actions vers une amélioration permanente * Déplacements quotidiens sur un périmètre de 100 km. * Contrat en CDI du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 7h45 à 17h00. Nos plus pour vous : Formation assurée par nos soins sur l'utilisation de nos matériels et les spécificités de nos métiers Carte restaurant Des opportunités d'évolutions professionnelles en lien avec le développement de vos compétences
Dans le cadre du développement de son activité, BDR recherche un technicien en détection de réseaux enterrés. Vous réaliserez les missions suivantes : - Effectuer la détection de réseaux enterrés de toutes natures, par géo radar et méthode électromagnétique - Être le garant du marquage au sol - Réaliser les rapports d'intervention - Vérifier et contrôler le matériel Un technicien spécialisé vous accompagnera le temps de la formation en interne. Expérience en tant que technicien en détection de réseaux enterrés serait un plus. Vous serez garant : - du respect des réglementations en vigueur et de votre mise en sécurité - de la bonne réalisation de la mission et de l'auto-contrôle, de la bonne transmission des informations, du bon entretien et de la bonne utilisation du matériel. Déplacements quotidiens sur un périmètre de 100 km. Amplitude horaire : 7h45-17h
La commune recrute un ATSEM (F/H). Rattaché au pôle éducation, enfance, jeunesse, vous avez pour principale mission d'assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants et d'encadrer et accompagner les enfants sur les temps périscolaires. Vous avez pour missions : - Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation, l'hygiène et la sécurité des jeunes enfants - Participer à la communauté éducative et aux projets éducatifs - Préparer et veiller à la propreté des locaux durant le temps scolaire - Participer à l'accueil du matin - Participer au temps du midi - Accompagner les enfants sur le temps de la sieste - Assurer l'entretien et le rangement de la classe Prérequis : - Titulaire du concours d'ATSEM - Connaissance des besoins de l'enfant - Connaissance des techniques d'écoute - Sens de l'organisation - Connaissance des règles d'hygiène et des techniques d'entretien - Bonnes qualités relationnelles - Sens de l'accueil - Réserve et discrétion - Diplomatie et patience - Notions liées au handicap
PB Solutions recherche pour son client, Industriel du secteur de la défense, situé à Bruz (35), proche de Rennes en Ille-Et-Vilaine, un instructeur développement C# H/F/X dans le cadre d'une riode de prestation de 6 mois. Vos Missions : Le Poste Instructeur permet de préparer un exercice de simulation de vol, de suivre et contrôler son déroulement, et débriefer ensuite avec les pilotes entrainés. Les Aides à l'entrainement sont une suite d'applications et de données pour la formation en salle de procédures pour les pilotes et mécanos. VOS MISSIONS : - Spécification fonctionnelle. - Conception technique en veillant à la robustesse, performance, utilisabilité et évolutivité des architectures. - Réalisation d'IHM et développement logiciel. - Tests unitaires et tests automatiques. - Correction des anomalies constatées. - Rédaction de la documentation technique. Description du Profil : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent, vous êtes doté(e) d'une expérience minimale de 5 ans dans une expérience similaire. COMPETENCES REQUISES : - Conception logicielle (fonctionnelle et technique). - Développement logiciel. - Langage C# (C++ serait un plus). Vous êtes faite preuve de curiosité scientifiques et technique, avec une prise de recul et de capacité d'abstraction face à un problème posé. Vous êtes autonome. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 2 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
PB Solutions est un cabinet de Prestation d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200).
Recherche carrossier peintre en 39 heures Formation : cap/bep carrossier peintre Réalisation des interventions sur la carrosserie des véhicules : démontage, remontage, redressage. Application de mastic et préparation des surfaces avant peinture. Réalisation de retouches et finitions pour garantir un résultat impeccable. Application de peinture, préparation et finition selon les standards de qualité de l'entreprise.
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien de nettoyage pour un 35 heures 5 jours semaine du lundi au vendredi de 6h à 12h et entre 13h à 15h. En équipe volante ou seul, vous serez chargé(e) du nettoyage des parties communes (cages d'escaliers, bureaux ,gestion et sortie des poubelles) Poste à pourvoir en urgence à pourvoir le 1er septembre 2025
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons dès que possible un.e chef.fe d'atelier sur le secteur de St Jacques de la Lande. Nous vous proposons un contrat à temps complet CDI. Vos missions seront les suivantes : - Organiser et superviser les prestations de réparations préventives et la maintenance prédictive de véhicules PL et VUL du parc, - Organiser la productivité et la qualité tout en garantissant les conditions de travail et la sécurité, - Veiller au maintien d'un climat social dans votre garage, - Gérer le budget de votre atelier dans le cadre fixé par la direction, - Assurer une bonne relation fournisseur dans le cadre de la politique d'achat formalisée pou RGO Mobilités. Prérequis - Motivation - Ouverture d'esprit - Autonomie - Bonne hygiène de vie - Ponctualité - Bonne humeur - Permis B - Si vous avez le permis D, c'est un plus ! Votre parcours chez RGO Mobilités Etape 1 : rencontrons-nous ! Etape 2 : racontez-nous votre projet, Etape 3 : découvrez-nous lors d'un stage ou d'une immersion professionnelle ! Etape 4 : validez votre projet et partez en formation si besoin, Etape 5 : intégrez nos équipes aux côtés de nos tuteurs d'entreprise ! Les avantages RGOM - 13e mois ; - Mutuelle ; - Participation ; - CSE actif.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous assurez la mise en application des objectifs fixés par la direction et êtes le garant de la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité. Relations de travail : - Les relations hiérarchiques : élus et la direction générale des services - Les relations fonctionnelles : relations directes avec le responsable du centre technique (RCT), et fréquentes avec l'ensemble des services de la collectivité - Les relations extérieures : Relations avec les fournisseurs, les entreprises, les bureaux d'études assurant la maîtrise d'œuvre, la maîtrise d'ouvrage déléguée, les prestataires de services, les délégataires, relations directes avec les usagers et le milieu associatif, relations avec les partenaires institutionnels (structures intercommunales, administrations déconcentrées, autres collectivités, etc.) Responsabilités : - Encadrement direct du responsable du centre technique (RCT) - Appui au RCT pour l'élaboration et le suivi de tableaux de bord d'activité avec les agents des services techniques - Elaboration et suivi des budgets du service technique, en lien avec le responsable finances et le responsable du centre technique - Pilotage des projets techniques (aménagement, voirie, patrimoine, moyens techniques) - Suivi des projets des opérateurs privés, des partenaires publics sur le territoire communal - Commande publique en lien avec le DGS et le responsable finances - Suivi de l'urbanisme, l'environnement, l'assainissement - Suivi de l'informatique, des réseaux et des installations télécom - Suivi et participation aux commissions et groupes de travail liés à l'aménagement et au patrimoine Encadrement du RCT : Appui au RCT pour l'encadrement des services techniques (planification, priorisation), et suppléance du RCT lors de ses absences Suivi de certaines commandes et matériel ne relevant pas des responsables intermédiaires (achats d'investissement en particulier) Entretiens professionnels annuels du RCT et de l'équipe entretien Suivi des formations en lien avec le responsable RH et les responsables intermédiaires Organisation générale des services (suivi des effectifs, organigramme, emploi du temps annuel, .) - Appui au RCT pour l'élaboration et suivi de tableaux de bord d'activité avec les agents des services techniques - Elaboration des budgets des services techniques avec le responsable finances et le RCT - Pilotage des projets techniques (aménagement, voirie, patrimoine, moyens techniques) Accompagner les choix politiques des élus dans les domaines techniques (faisabilité, estimation, PPI, programmation des projets...) Conduire et suivre les chantiers d'investissement, et opérations techniques majeures réalisées en régie ou par un prestataire extérieur - Suivi des projets des opérateurs privés, des partenaires publics, sur le territoire communal - Commande publique, en lien avec le DGS et le responsable finances Rédiger les dossiers de consultation des projets techniques Suivre les commandes, contrats, les missions déléguées Suivi des marchés de travaux, fournitures et services - Urbanisme et environnement, en lien avec le DGS et l'agent en charge de l'urbanisme Rédaction des avis des dossiers d'ERP, suivi des contrôles périodiques Avis sur les autorisations d'urbanisme (dossiers à enjeux tels permis d'aménager), et raccordements aux réseaux Suivi des dossiers en lien avec l'environnement (eau, zones humides, pollutions, etc.) et la prévention des risques (plans de prévention des risques, plan communal de sauvegarde, etc.) Suivi de l'assainissement collectif (station d'épuration, réseaux) en lien avec le délégataire et le cabinet consultant, et de l'assainissement individuel (compétence VHBC) - Informatique, réseaux et télécommunications - Suivi/participation aux commissions
Plusieurs services municipaux (mairie, espaces verts, bâtiments, voirie, entretien, petite enfance, enfance, restaurant municipal, médiathèque, espace des lavandières) sont proposés sur le territoire communal pour un ensemble de 68 agents, au 1er janvier 2022.
Dans le cadre du développement de notre équipe pédagogique, la Faculté des Métiers, site de Bruz recrute un formateur / une formatrice de cuisine pour animer des enseignements destinés aux apprenants de la voie professionnelle (CAP, Bac Pro, BP). Vous interviendrez auprès de publics en alternance en CAP, BAC Pro ou BP Cuisine. Votre mission : Accompagner nos apprenants en hôtellerie-restauration vers la réussite de leur formation et leur diplôme Leur transmettre au quotidien : - Les bases techniques : découpes, cuissons, sauces, dressages, hygiène - L'organisation en cuisine : rigueur, timing, travail en brigade - La créativité : sublimer un produit du terroir ou un menu à thème - Et surtout : le respect du métier, des produits, des autres Votre profil : - Vous êtes cuisinier-ère de formation, avec un solide bagage en restauration traditionnelle, gastronomique ou collective - Vous avez une première expérience ou une envie de transmettre vos savoirs et savoir-faire - Vous êtes pédagogue, patient-e, enthousiaste - Vous maîtrisez les exigences du métier et souhaitez contribuer à former les professionnels de demain Volume annuel : 590 heures (répartition sur l'année scolaire) Type de contrat : CDD d'usage ou honoraire (à définir selon profil)
Dans le cadre du développement de notre équipe pédagogique, la Faculté des Métiers, site de Bruz recrute un formateur / une formatrice Mathématiques et Sciences pour animer des enseignements destinés aux apprenants de la voie professionnelle (CAP, Bac Pro, BP etc.). Vous interviendrez auprès de publics en alternance dans les domaines de l'hôtellerie-restauration et du commerce sur : - Les fondamentaux en mathématiques : proportionnalité, conversions, statistiques, logique, etc. - Les bases des sciences physiques et chimiques, appliquées au quotidien professionnel - Des situations concrètes liées à leur futur métier Volume annuel : 530 heures (répartition sur l'année scolaire) Type de contrat : CDD d'usage ou honoraire (à définir selon profil)
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Sous la responsabilité du Responsable Gouvernance, Risques et Conformité, vous êtes en charge d'élaborer et de mettre à jour la Politique de Sécurité des Systèmes d'information en fonction des évolutions technologiques et réglementaires ainsi que de veiller à la conformité du Groupe et de ses partenaires avec la réglementation et les normes internes. Vous réaliserez des audits et des contrôles des processus de sécurité au sein du Groupe, avec les tiers et dans le cadre des projets d'acquisition/cession. Vous garantirez et contrôlerez que les politiques et règles de sécurité définies pour assurer le maintien en conditions de sécurité sont mises en œuvre, respectées et efficaces. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Politiques de sécurité des systèmes d'information -Définir et maintenir les politiques de sécurité des systèmes d'informations -Évaluer l'efficacité et la conformité des politiques de sécurité tout en mesurant le bon niveau d'application dans les procédures -Favoriser leur diffusion et accompagner les parties prenantes Conformité et Réglementations : -Piloter et réaliser la mise en œuvre des obligations réglementaires, notamment la directive NIS 2, et accompagner les parties prenantes dans leur application -Veiller à l'alignement des pratiques internes et mesurer le niveau de conformité Audit de sécurité et certification -Définir les plans d'audits et de contrôles au sein de l'organisation, avec les tiers et dans le cadre des projets d'acquisition/cession -Mener et documenter des contrôles périodiques ou ponctuels de sécurité -Analyser la documentation et les preuves -Évaluer la conformité à une norme ou à un référentiel -Définir et mettre en œuvre un référentiel commun d'évaluation des certifications Gestion des demandes de gouvernance IT -Définir les processus de gestion des demandes afin d'en assurer l'attribution et le suivi -Traiter les demandes sur le périmètre de l'IT et garantir la qualité des réponses et les délais de traitement Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : -Vos connaissances sur la maîtrise des fondamentaux et des frameworks de sécurité (NIST, ISO, MITRE ATT&CK, types de menaces, gestion des vulnérabilités) -Vos connaissances en conception d'architectures systèmes et réseaux sécurisés, ainsi que votre maîtrise des technologies assurant la protection des environnements informatiques -Vous êtes organisé(e) et méthodique -Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
URGENT 2 postes à pourvoir La Maison de l'Enfance de Carcé est un établissement œuvrant dans le champ de la Protection de l'Enfance. Elle accueille et héberge 40 jeunes (garçons et filles) de 6 à 18 ans sur 5 unités situées entre Bruz et Bain de Bretagne. Définition de la fonction : Agrément par le Conseil Départemental Obligatoire L'Assistant(e) Familial(e) travaille sous l'autorité de la directrice de l'établissement, en lien avec les chefs de service et les équipes éducatives. Il inscrit son action dans le cadre des valeurs associatives et celles du projet de l'établissement. Missions : Accueil d'enfants et d'adolescents bénéficiaires d'une mesure de placement dans le cadre de temps dits de « respiration » et de repli (Il ne s'agit pas d'accueils longs ni d'accueils appelés à durer) Répondre aux besoins vitaux dans le cadre du quotidien, sécuriser, donner des repères dans un cadre familial Accompagner l'enfant, l'adolescent, en cohérence avec le projet personnalisé défini avec lui et sa famille au sein de l'établissement L'assistant(e) familial(e) travaille en relation étroite avec les équipes éducatives et la psychologue du service; Compétences et Aptitudes attendues : Le poste nécessite écoute, souplesse et de bonnes capacités d'adaptation, Capacité rédactionnelle Aptitudes relationnelles et discrétion Bonne connaissance du public accueilli Qualifications requises : Agrément par le Conseil Départemental Formation d'Assistant(e) Familial(e) souhaitée Conditions de travail : Les accueils peuvent s'organiser en urgence Le poste nécessite des déplacements pour accompagner les besoins de l'enfant ou de l'adolescent Le temps de travail s'exerce également et régulièrement sur les temps de WE L'Assistant(e) Familial(e) rend compte de son action et participe à des temps de réunion réguliers Il/elle justifie ses dépenses et ses déplacements Modalités de réponse à l'annonce : CV et lettre de motivation Date de retour des candidatures : le plus rapidement possible
Bienvenue à la ville de Bruz, 2ème ville de la métropole rennaise ! Une commune de 20000 habitants qui séduit par son dynamisme et sa qualité de vie. Quatrième ville du département d'Ille-et-vilaine, elle se situe à 10 minutes de Rennes et fait partie de la communauté d'agglomérations de Rennes métropole. Elle est accessible par le train et le bus ! Bruz dispose d'un tissu économique dynamique et de commerces variés et propose une offre d'enseignement complète de la maternelle aux grandes écoles avec 4 groupes scolaires, 2 collèges, 2 lycées et un campus universitaire. De nombreux équipements sont mis à disposition par la Ville dont une salle de spectacle vivant, une médiathèque, une mairie, une cuisine centrale, des complexes sportifs, une maison des associations et des logements communaux. Nous recrutons dans le cadre d'une mutation, un(e) Chef(fe) d'équipe des équipements sportifs et associatifs. Sous l'autorité du Responsable des services Vie associative et Animation, vous assurez l'encadrement d'une équipe de 4 agents, vous effectuez les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements et matériels sportifs, vous assurez la surveillance des équipements et des usagers et vous veillez au respect des normes de sécurité. Activités principales : - Organiser le travail des agents (rédaction des plannings, suivi des congés et absences), - Réaliser les entretiens professionnels des agents, - Prévenir les risques (manutention, variation des tâches et intégration de nouvelles méthodes de travail), - Accueillir les différents publics, les renseigner, les orienter, - Assurer l'ouverture, la fermeture et la surveillance des équipements, - Veiller à une utilisation conforme des installations et au respect des règlements des installations, - Veiller à l'application des plannings d'occupation des équipements, - Gérer les stocks de petits matériels (filets, poteaux, .), - Assurer l'entretien et l'hygiène des installations, - Veiller au bon état des équipements et du matériel pour la sécurité des usagers, - Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité, - Assurer l'entretien, les petites réparations et la maintenance courante des équipements et du matériel - Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents. Vous connaissez : - La règlementation liée aux ERP - La réglementation liée aux mobiliers sportifs, - Les règles d'hygiène et de sécurité, - La procédure d'alerte et de secours, - Savoir encadrer une équipe. Qualités requises : Aptitudes managériales, Sens de l'écoute, pédagogie, sens du travail en équipe, capacité à prendre des décisions, gestion de conflits, Disponibilité, rigueur et autonomie. Permis B obligatoire Temps de travail annualisé avec travail le week-end en rotation avec l'équipe (1 week-end sur 5) Vous bénéficierez : - d'une rémunération liée au statut et d'un régime indemnitaire lié aux fonctions, - d'une participation employeur en cas d'adhésion au contrat de prévoyance proposé par la collectivité, - d'une participation au frais de transport en commun, - de 25 jours de congés annuels, - d'une politique de formation dynamique, - de l'adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille Recrutement statutaire et à défaut contractuel. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire - directement sur le site recrutement de la ville.
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Au sein du domaine Workplace, l'Expert travaille en collaboration avec l'équipe Workplace et les autres experts de la Direction Opérations & Services sous la responsabilité du Responsable Opérationnel Endpoint. Vous serez amené(e) à travailler régulièrement avec les correspondants techniques des filiales étrangères : Belgique, Maroc, Roumanie, Royaume-Uni, Italie. Votre quotidien et vos missions seront : -Définir, développer et exploiter les configurations et les solutions techniques du poste de travail : Systèmes Windows 10/11, Intune, AutoPilot, MECM, AD, Azure AD, Office 365 -Automatiser des tâches et packaging applicatif : Scripting PowerShell -Améliorer les normes et solutions tournées vers l'avenir à l'aide de MECM et d'Intune pour simplifier le déploiement de Windows, la sécurité et les mises à jour en temps opportun sur tous les appareils y compris sur site et à distance sur Internet -Participer aux actions de support dans son domaine (incidents, problèmes) : Niveau 2 et Niveau 3 conformément à l'organisation de la chaîne de support -Piloter les projets du domaine Workplace qui lui sont affectés -Piloter des fournisseurs et les contrats de services en définissant les SLA et les KPI, organiser et suivre la comitologie -Assurer le reporting de ses activités -Rédaction des Dossiers d'Architecture Technique, des procédures support et des Dossiers d'Exploitation Pourquoi vous ? De formation Bac +2 à Bac +5 avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle au sein d'une Direction des Systèmes d'information ou d'une d'une entreprise de services du numérique (ESN) (de préférence au sein d'un groupe international), votre expertise dans le domaine Postes de travail est reconnue grâce à une expérience de 3 ans minimum acquise dans un environnement Microsoft (Windows Desktop et Server, Office 365, Intune, MECM, Azure .). Vous réussirez grâce à : -Votre expertise et votre capacité à conduire les projets -Votre enthousiaste et détermination -Votre capacité à résoudre des problèmes complexes -Vous avez au minimum un niveau B2 en anglais -Vous êtes doté d'un réel sens du service client. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients basé à Cesson Sévigné, un TECHNICIEN FRIGORISTE H/F. Vous aurez pour missions : - Réalisation de visites préventives - Effectuer l'entretien et la maintenance de froid Poste en binôme avec des interventions dans le département 35. Horaires : Du lundi au vendredi 08h00/17h30 Rémunération : 13.50EUR/h + panier repas à 16EUR/jour Poste à pourvoir de suite jusqu'au 29/08/2025 dans un premier temps. Vous avez une expérience en tant que frigoriste ou vous sortez de formation?
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Sud, la MAS La Sillandais à Chavagne 5 Aides Médico-Psychologique/ AES ou Aides-Soignants (F/H) La MAS de Chavagne est composée de 4 services : 3 unités d'hébergement (36 places réparties sur les 3 unités et 1 place d'Accueil Temporaire) et un SAJ (14 places). Une activité d'interventions à domicile est en cours de déploiement (MAS à Domicile) Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice et, par délégation, de la cheffe de service : - Vous veillez au respect et à la dignité des personnes accueillies, appliquez une discrétion professionnelle absolue, - Vous assurez l'accompagnement des actes de la vie quotidienne, - Vous assurez l'encadrement d'activités socio-éducatives, et l'application des protocoles de soins, - Vous assurez la référence d'une ou plusieurs personnes accompagnées, - Vous participez à la réalisation, au suivi et à l'évaluation des projets individuels, - Vous participez au travail d'élaboration du projet et de réflexion sur les pratiques, - Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement, Vous êtes membre de l'équipe éducative et de soins en liaison avec vos collègues éducateurs spécialisés, AES, psychologue, IDE, ergothérapeute, etc. Profil recherché : - Diplôme DEAMP/ DEAES/ DEAS ou autres diplômes de niveau 3 (CAP/ BEP) liés à l'accompagnement des personnes, exigé - Expérience souhaitée auprès de la population en situation de handicap : TND (TDI, TSA) et troubles psychiques, etc. - Motivé(e) pour intervenir auprès de personnes en situation de handicap, - Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre de procédures, - Capacité relationnelle et de communication, - Capacité à concevoir, conduire, évaluer les projets individualisés, - Capacité à s'investir dans des projets, dans des dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales, - Sens de l'écoute, - Maitrise des outils informatiques nécessaire, - Expérience de la fonction souhaitée, - Permis B valide obligatoire. Contrat proposé : - CDI à temps plein à pourvoir à compter du 01/09/2025 dans le cadre d'une nouvelle organisation de service - Horaires d'internat, 1 week-end /2 travaillés - Rémunération selon la CCNT66 avec sujétion d'internat et reprise d'ancienneté selon la réglementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 30/08/2025 Référence de l'offre : 2025-274 AMP AES AS Sillandais CDI 5 ETP
