Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mordelles située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mordelles. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Verger, 35 - Bruz, 35 - Montfort-sur-Meu ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Au sein d'une société spécialisée dans l'environnement et sur les sites des déchetterie du Smictom Centre Ouest, vos missions seront les suivantes : - Accueil des usagers des déchetteries de l'ouverture à la fermeture du site ; - Aide au tri des objets / déchets des usagers - Entretien de la déchetterie Horaires de journée à temps partiel, travail le samedi. Poste à pourvoir dès que possible sur les différentes déchetteries du secteur Smictom Centre Ouest. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez intégrer un environnement stimulant, au coeur de la logistique et de la performance ? Rejoignez une entreprise dynamique qui place l'efficacité, la rigueur et l'esprit d'équipe au centre de ses priorités ! Au sein d'une plateforme moderne et en plein développement, vous participerez activement à la préparation et à l'expédition des commandes clients. Vos missions : - Préparer les commandes à l'aide de bons de préparation, en respectant les consignes et les délais - Emballer et étiqueter les produits avec soin pour garantir leur conformité - Contrôler la qualité et la quantité des colis avant expédition - Réceptionner, trier et ranger les marchandises dans les zones de stockage (picking) Contrat : - Contrat à la semaine - Horaire : 8H - 17H - Certains samedis matin travaillés 6h-13h, planifiés 1 mois à l'avance - Taux horaire : 12.02 EUR brut/heure Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et ponctuelle, avec une première expérience en préparation de commandes ? À l'aise avec les outils de gestion des stocks et respectueuse des consignes de sécurité, vous savez faire preuve de polyvalence, de dynamisme et d'un bon esprit d'équipe. Ce poste est une belle opportunité pour renforcer vos compétences et vous épanouir dans un environnement logistique stimulant et collaboratif. Postulez à cette offre, on attend votre candidature avec impatience !
Vous êtes en charge de la surveillance et de la gestion des équipements de la déchetterie. Vos missions sont : - Accueillir les usagers, orienter et informer - Rédiger les bons de dépôts - Assurer la propreté et la sécurité du site - Réguler le flux de véhicules - Faire appliquer le règlement intérieur - Assurer les travaux d'entretien (tonte, etc.) Jours travaillés : Lundi, mardi, vendredi et samedi Horaires : 8h40-12h30 / 13h30-17h45 Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous ! Job and Box 17 Place du Général Patton 35290 Saint-Méen-le-Grand - *** (voir postuler) ! REJOIGNEZ-NOUS SUR FACEBOOK ET SUR INSTAGRAM : Job and Box St Meen
Votre offre : Agent horticole et pépiniériste F-H - à BRUZ Descriptif : Les pépinières de la Rabine, entreprise à taille humaine, équipe dynamique et tournée vers le sens du service. Les valeurs de l'entreprise reposent sur la qualité, la rigueur et l'efficacité. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un agent horticole et pépiniériste. Le poste : Vous assurerez principalement les travaux de culture, rempotage, désherbage, taille, fertilisation, manutention, déchargement et préparation de commande au sein d'une équipe jeune. Votre profil : Connaissance des végétaux serait un plus. CACES obligatoire (conduite d'un élévateur). Possibilité de formation. Polyvalent(e), organisé(e), rigoureux(se), dynamique 35h/semaine (du lundi au vendredi). Informations complémentaires : Contrat Saisonnier - Accroissement de l'activité pour une durée de 5 mois. Période Contrat : Février 2026 à juin 2026 Salaire : SMIC à 12.02 € Ticket restaurant : 8.50 € Le permis B Horaire : 8H30-12H00 / 13H30-17H00 Possibilité de prendre son repas sur place - Station de bus à proximité
Le centre Bretagne-Normandie intervient en faveur de formation individuelle ou collective et met en œuvre 100 sessions environ chaque année. L'équipe dépend du service des ressources humaines piloté par la responsable RH, composé de 12 personnes contribuant à la gestion de proximité du personnel et à l'offre de formation tout au long de la vie. Le projet de l'équipe chargée de la formation tout au long de la vie (FTLV) est d'organiser des formations de qualité, adaptées aux besoins des collectifs et des individus, dans le respect des réglementations RH et financière. Missions Vous serez chargé(e) de la gestion administrative, financière et logistique des actions de formation tout au long de la vie en collaboration avec deux collègues et sous la responsabilité d'une chargée d'ingénierie de formation. L'équipe FTLV intervient collégialement sur les dossiers complexes, organise la continuité d'activité et veille à l'amélioration continuelle de ses pratiques et vous assurerez vos missions dans le respect de cette organisation et des objectifs. Activités Vous serez particulièrement en charge de : 1. Gérer le budget de formation avec le progiciel de gestion SIFAC+, , en complétant des tableaux de bord et en assurant les demandes de cofinancement auprès des unités ou du pôle FTLV de la DRH. 2. Valider les conventions avec les prestataires, enregistrer les commandes d'achat, contrôler le service fait des actions de votre portefeuille et de celui des actions de formation de la responsable formation et de la responsable formation adjointe. 3. Organiser les formations récurrentes en gérant en autonomie :la création et la diffusion des avis de formation, la préparation des questionnaires d'inscription, l'instruction des conventions de formation, les convocations, les évaluations, attestations de formation. 4. Contribuer au suivi statistique de l'activité par la saisie dans le SI RH (HR Access) ; 5. Organiser la gestion logistique des actions de formation définies telle que : réservation de salles, préparation de l'accueil des stagiaires (badges, matériels pédagogiques.), accueil physique lors de l'ouverture des stages de formations puis la clôture (le cas échéant en distanciel). 6. Informer et orienter les divers publics apprenants, prestataires, les directrices ou directeurs d'unité ; 7. Contribuer à la communication hebdomadaire de l'équipe ; 8. Mettre en ligne des informations sur le site intranet du service RH - rubrique formation tout au long de la vie En fonction de vos connaissances et compétences au moment du recrutement, vous serez accompagné-e par l'équipe pour soutenir votre progression sur les différentes activités indiquées. Vous ferez partie du réseau national des gestionnaires formation. Vous serez par ailleurs en relation avec les correspondants formation des unités et d'autres services des SDAR prescripteur de modules de formation. Conditions d'exercice : Assurer la continuité de service pour l'accueil logistique et le respect des échéances pour les actions de formation planifiées. Possibilité limitée de télétravail. Connaissances souhaitées : - Connaissances de base de la gestion financière publique - Savoir rédiger des textes courts (mails etc) - Savoir utiliser excel et word (niveau intermédiaire) - Savoir accueillir du public, communiquer avec clarté et bienveillance à l'écrit et à l'oral Expérience appréciée : Une expérience réussie en gestion financière et/ ou administrative sera un atout pour le poste Aptitudes recherchées : - Appétence pour les chiffres - Capacités logiques, rigueur - Sens de l'organisation et des priorités - Appétence pour l'accompagnement humain et sens de la confidentialité - Sens du service et du collectif - Persévérance - Capacité d'initiative, de recul et d'écoute - Capacité à rendre compte et alerter de difficultés DATE LIMITE DE CANDIDATURE 19/02/2026
Supplay Industrie et Logistique recrute des réparateurs de palettes (H/F) L'entreprise est spécialisée dans la collecte, le tri et la récupération de palettes : dans le cadre de son développement, elle recrute activement des réparateurs de palettes (H/F) Vos missions principales : - Réparer les palettes cassées au sein de l'atelier - Maîtriser l'outillage - Effectuer la manutention quotidienne des palettes - Porter des charges dans le respect des consignes de sécurité Conditions de travail : Les ateliers de réparation des palettes sont couverts ATTENTION: PORT DE CHARGES LOURDES ET REPETITIVES Profil recherché : - Personne motivée, dynamique et rigoureuse - Capacité à lire, comprendre et écrire le français Une première expérience en manutention est un plus, mais non obligatoire. L'entreprise propose 2 horaires différents : - 7h15 / 15h30 - 8h30 / 16h15 L'entreprise est basée à Bruz et desservie par les transports en commun Poste à pourvoir rapidement Pour candidater : Inscription à l'événement Mes Evénements Emplois
Et si on vous disait que SUP INTERIM RENNES avait 1 job fait pour vous ? Notre engagement : nous mobiliser & valoriser vos compétences auprès de nos clients. Le vôtre : assurer la mission avec professionnalisme et devenir un SUP'er INTERIM'aire ! Pour ce faire, nous recherchons pour notre client, une entreprise dynamique spécialisée dans le transport routier de marchandises, des Chauffeurs Poids Lourd / Super Lourd (H/F) (ADR) Les missions principales seront: - Conduite sécurisée d'un véhicule SPL (tracteur + semi-remorque) - Chargement et déchargement des marchandises (aide si nécessaire) - Respect des délais et des consignes de livraison - Gestion administrative des documents de transport (bons de livraison, carnet de bord, etc.) - Veille au bon entretien du véhicule - Respect strict des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur Horaires: variables PROFIL: - Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B, du Permis C (+ADR) - Vous êtes également titulaire de la carte conducteur, la carte de qualification conducteur (CQC). - Vous êtes disponible dès à présent et sur du long terme. - Vous n'avez pas de contraintes horaires. Envie de rejoindre l'aventure ? Plusieurs façons de postuler : - Venez nous rencontrer à l'agence :) - Appelez-nous - Envoyez-nous votre CV par mail En tant qu'intérimaire chez SUP Intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages : -> Accès à notre Comité Social et Économique (Hello CSE): réductions sur la billetterie, loisirs, culture, bons d'achat, vacances, etc. -> Accès aux services du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : aide au logement, location de véhicule à tarif réduit, garde d'enfants, accès à des solutions de financement ou de santé.
Manpower RENNES INDUSTRIE recherche pour son client, entreprise spécialisée dans le travail du bois, un agent de fabrication sur un poste d'emballage industriel pour renforcer son équipe en atelier. Vos missions: - Emballage et manutention de pièces en bois (poids léger, 10 kg) - Utilisation d'outils électroportatifs : scie, cloueur pneumatique - Travail debout avec déplacements fréquents (jusqu'à 5-6 km/jour) - Participation ponctuelle à des déplacements à la journée (tous les 2 à 3 mois) 35h/semaine : du lundi au jeudi 08h00-16h45 (1h de pause), vendredi jusqu'à 12h00 Pas de tickets restaurant ni indemnités repas (sauf en déplacement) Vos atouts: Autonomie, réflexion, esprit d'initiative Etre à l'aise avec les outils de type BTP ou bricolage Expérience en atelier ou dans le secteur du bois appréciée Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés et RTT - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : formation, sensibilisation sécurité, gestion administrative
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un hôte d'accueil bilingue (H/F) pour sa participation au salon gestion locales de l'eau qui a lieu au parc exposition à Bruz. Vous rejoignez une équipe dynamique et vous serez amené à : - Accueillir les clients de manière chaleureuse - Communiquer en anglais et en français - Prendre en charge les besoins des visiteurs - Échanger avec les clients pour définir leurs attentes - Organiser l'agenda des rendez-vous - Résoudre les demandes avec efficacité - Assurer un suivi rigoureux des dossiers - Optimiser la qualité de l'accueil Vous devez justifier d'un niveau bilingue anglais, maîtriser l'échange et la prise de besoins et posséder des compétences relationnelles pour interagir efficacement avec les clients et s'adapter rapidement. Informations complémentaires : Salaire : 13.11 bruts de l'heure Lieu de mission : Parc exposition à Bruz Temps de la mission : 2 jours Les horaires : le 20/01/2026 de 10h à 19h et le 21/01/2026 de 8h à 14h Vous disposez aussi de tickets restaurants au cours de votre mission d'une valeur faciale de 5.40 Postulez en un clic sur Manpower.fr !
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients un assistant logistique H/F pour une plateforme de déchets. Vos missions : - Gestion tournées chauffeurs - Gestion imprévues lors des collectes : replanification tournée/ échange chauffeur/ échange client - Utilisation Excel partagé avec les autres logisticiens du service Profil recherché: Il est nécessaire d'avoir un bon relationnel et il est recommandé d'apprécier la recherche de solution Durée de la mission : Durée de mission 3 mois en intérim. horaires de journée suivant planning (entre 8h et 18h30, en alternance avec les autres personnes du service pour couvrir la plage horaire) Poste à pourvoir dès maintenant
Pour son client Kandella, le cabinet Le Recruteur recherche un profil Logisticien / Logisticienne H/F Situé en plein cœur de la Bretagne, Kandella est un acteur majeur dans le domaine du luminaire depuis 2012. Avec l'un des plus grands showrooms d'Europe (1 800 m²), l'entreprise connaît une forte expansion, avec des implantations à Saint-Malo et au centre-ville de Rennes. Dans ce contexte dynamique de croissance, Kandella recherche un Logisticien (H/F)afin de contribuer activement au développement de son activité. Rejoignez une équipe où la confiance et l'entraide sont essentielles. Avec Damien, un manager qui responsabilise et fait confiance, et Benjamin, efficace et toujours prêt à aider, vous aurez un rôle clé pour contribuer pleinement à la logistique. Vos missions Participer à la logistique de A à Z : réceptionner et contrôler les marchandises, préparer les commandes avec soin et assurer les livraisons en représentant l'entreprise auprès des clients. Un poste concret, varié, où votre fiabilité et votre esprit d'équipe feront la différence. Logistique & gestion des stocks - Réceptionner les marchandises (palettes, produits) et vérifier leur conformité - Pointer, contrôler et saisir les entrées dans l'outil interne - Assurer le rangement et la bonne organisation de la zone de stockage - Gérer les flux logistiques quotidiens pour garantir une disponibilité optimale des produits Préparation des commandes - Préparer et conditionner les commandes clients dans le respect des délais et de la qualité attendue - Travailler en coordination avec le reste de l'équipe pour fluidifier la chaîne logistique - Veiller à la précision des préparations Livraison & relation client - Effectuer les livraisons régulières, principalement dans le bassin rennais - Assurer un contact client soigné et professionnel (magasins, clients haut de gamme) - Installer et décharger les marchandises dans le respect des consignes de sécurité Votre profil - Polyvalent et proactif : vous aimez alterner entre back-office et terrain - Fiable et organisé : la rigueur est indispensable dans la gestion des stocks et la préparation des commandes - Aisance relationnelle : à l'aise avec des clients exigeants, capable de représenter l'image de marque - À l'aise avec l'informatique : saisie sur outils internes, mails, Excel/Word basique - Permis B obligatoire (livraisons régulières) - Première expérience en logistique ou préparation bienvenue, mais motivation et esprit d'équipe priment Conditions & avantages - Rémunération selon profil - Horaires flexibles : organisation en équipe, 1 samedi sur 3 travaillé (10h-19h) - Formation complète : accompagnement de 3 à 6 mois Processus de recrutement : - Premier contact téléphonique avec Julie Egron, Consultante Recrutement - Entretien en visioconférence pour approfondir votre parcours et vos motivations - Rencontre en présentiel dans les locaux pour échanger avec l'équipe et découvrir l'environnement
Missions : Port de charges Manutention Chargement / déchargement de camions Dépotage de palettes Scannage Tri de colis Horaires : 5h15 - 8h30, du lundi au vendredi Contrat : Mission intérim - idéal pour un complément de revenu ou un job étudiant ! Rémunérations et avantages : Rémunération : selon la convention collective du transport CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Mission : gérer la réception de la résidence * Surveiller les entrées et les sorties de la résidence * Accueil téléphonique de la copropriété * Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services * Participation à l'animation de la résidence * Participation à la commercialisation locative * Conseils aux résidents sur les formalités administratives * Distribution du courrier et des messages pour les résidents * Travail de secrétariat pour le directeur * Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone * Tenue du carnet de bord de la copropriété - Profil recherché : * Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie * Expérience exigée de 1 an * Sens de l'accueil et du contact avec les seniors * Aisance relationnelle et téléphonique * Sérieux, rigueur et ponctualité * Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...) - Temps de travail = temps partiel les samedis et dimanches, un week-end sur deux soit 12 heures par quinzaine
Entreprise de Prestation de services, nous intervenons dans le secteur d'activité du transport de personnes. Notre entreprise recherche un(e) standardiste-sécretaire polyvalent(e), autonome et professionnel(le). Ses qualités seront mises en avant au travers des tâches confiées. Aisance d'élocution et parfaitement à l'aise avec la prise de parole téléphonique, vous faites preuve de curiosité et de réactivité de compréhension sur la demande du client. La pratique de l'anglais ainsi qu'une bonne connaissance de la ville de Rennes, de la géographie et des villes du département serait une qualité pour ce poste. La prise en main du standard représentera afin d'assurer la saisie et mise en production pour tous les chauffeurs. - Gestion des appels entrants et saisies en temps réel des demandes clients - Gestion des mails de réservations clients Grands Comptes - Transmission des demandes et réclamations clients au Bureau gestionnaire - Veille quotidienne tarifaire sur l'activité des chauffeurs et gestions des anomalies - Gérer les demandes de rappels des chauffeurs - Missions administratives ponctuelles en soutien à la secrétaire comptable Horaires variables : 8h00 -11h / 14h00 -18h00 du lundi au vendredi 7h00 -10h / 13h00 -17h00 du lundi au vendredi Vous serez en binôme avec notre titulaire, sur les fonctions du Standard. Une formation sera programmée à votre prise de poste, afin de vous accompagner au mieux et d'assurer une qualité de service optimale à nos clients. Modalité recrutement : - Convocation et entretien physique si candidature retenue
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de décoration et d'ameublement, un(e): Responsable adjoint (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la vente et le service client, - Participer à la mise en place du merchandising, - Assurer la gestion des livraisons et le réassort du magasin, - S'assurer de la performance commerciale du point de vente, - Proposer des plans d'actions, - Former les nouveaux collaborateurs, - Superviser les équipes Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés. Titulaire d'une formation commerciale, vous disposez de 3 ans d'expérience minimum en encadrement d'équipe dans l'univers du retail. Vous êtes doté(e) d'une appétence pour les produits de décoration. Créatif(ve) et passionné(e) par la vente, vous faites preuve d'implication et vous aimez relever les défis. Ce poste est à pourvoir en CDI sûr Pacé (35).
Depuis plus de 2 siècles, CHRISTAUD est le spécialiste du matériel pour l'adduction d'eau potable (réseau AEP) et l'assainissement, elle est aussi l'enseigne référence des métiers de l'eau du Groupe SAMSE. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Dans le cadre du développement de son organisation et de l'optimisation de ses processus métiers, la filière TP EAU recrute un(e) Chargé(e) Outils & Méthodes. Rattaché(e) au Directeur Outils & Méthodes, vous accompagnez les équipes opérationnelles dans l'appropriation des outils, des méthodes et des processus, en lien étroit avec les services supports. Missions principales : Développement et accompagnement des compétences Accompagner les équipes dans la prise en main et l'utilisation des outils et logiciels métiers Former les collaborateurs aux nouveaux outils et aux évolutions des process existants Concevoir et animer des formations individuelles ou collectives, en présentiel ou à distance Adapter les contenus pédagogiques aux besoins des équipes terrain Ingénierie des outils et des méthodes Participer à la définition, à l'amélioration et à la structuration des méthodes de travail Contribuer à la création et à la mise à jour des supports (guides, modes opératoires, tutoriels, modules de formation) Identifier les besoins d'évolution des outils et participer à leur déploiement Être force de proposition pour optimiser l'organisation et les process existants Accompagnement des agences et des équipes Accompagner les agences dans l'utilisation quotidienne des outils informatiques et métiers Apporter un appui opérationnel lors de la mise en place de nouveaux process ou outils Participer à l'harmonisation des pratiques entre les agences et le siège Assurer un rôle de relais entre les équipes terrain et les services supports Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Profil recherché : Savoir-faire - Aisance avec les outils informatiques - Capacité à animer des formations et à accompagner le changement - Bonne compréhension des organisations et des processus opérationnels - Capacité à structurer, formaliser et transmettre Savoir-être - Pédagogie et sens de la communication - Esprit d'analyse et de synthèse - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe Formation/Expérience - Formation de type Licence professionnelle souhaitée (ingénierie de formation, méthodes, organisation, RH, informatique de gestion.) - Une expérience dans un environnement multi-sites ou opérationnel est appréciée - Une expérience en conduite du changement ou en accompagnement d'équipes serait un plus Nous vous proposons : - Un poste en CDI, Forfait 216 jours, à pourvoir dès que possible - Salaire fixe + variable à partir de 28000 € brut annuel - Véhicule de fonction, statut cadre - Périmètre d'intervention : rattaché à Rennes, vous interviendrez sur périmètre Bretagne/Normandie et d'île de France (soit 12 agences et 110 collaborateurs) - Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut - Primes de participation et d'intéressement - Fond commun de placement avec système d'abondement - Mutuelle & Prévoyance
L'ADIMC 35 (Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine), accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueil de Jour et Habitat inclusif, situés à Vern-sur-Seiche et Pipriac, recrute en CDD de 1 an un chargé de missions en santé (IPA). Rattaché au SIEGE situé à St Jacques de la Lande, une forte mobilité sur les autres sites sera attendue. Placé sous la responsabilité de la Responsable Qualité, vous assurez la mise en œuvre de la gestion des risques liés à la santé, en contribuant à la coordination des moyens opérationnels mis en œuvre, dans le respect de la règlementation. Vous veillez à développer une culture de la Qualité des Soins réalisés par les équipes paramédicales des établissements et des équipes d'accompagnement, en lien collaboratif permanent avec les Cadres du Siège et les Chefs de Service des structures. Vos missions : - Assurer la mise en œuvre de la gestion des risques liés aux soins : o Évaluer et analyser les risques o Élaborer, mettre à jour et suivre le plan de gestion des risques (indicateurs) o Superviser la prévention des infections et l'hygiène (protocoles, audits, gestion des épidémies). - Améliorer la sécurisation du circuit du médicament o Rédiger, actualiser et faire appliquer les procédures et protocoles relatifs au circuit du médicament en lien avec la conformité règlementaire o Organiser et superviser les audits internes du circuit du médicament. o Former et sensibiliser les équipes aux risques liés aux médicaments : erreurs de préparation, interactions, vigilance. o Coordonner les relations avec les partenaires associés - Sensibiliser, former et accompagner les équipes, les personnes accompagnées et les familles o Organiser des actions de sensibilisation aux questions de santé o Construire et animer des sessions de formation o Développer des supports pédagogiques adaptés. o Organiser les actions de formation sur les aides techniques présentes dans les structures. o Promouvoir la participation des personnes accompagnées aux décisions concernant leur santé. - Contribuer à la structuration du volet Santé dans le DUI o Intégrer le circuit du médicament dans le DUI (prescriptions, administrations). o Participer à la configuration et à l'évolution du volet santé du DUI (informations de santé, suivis médicaux, protocoles, traitements). o Garantir la qualité, la cohérence et la conformité des données de santé saisies par les professionnels. - Participer à la gestion financière pour les services paramédicaux o Proposer un plan d'investissement des matériels techniques o Gérer les relations contractuelles avec les fournisseurs o Proposer et suivre le budget de fonctionnement Qualités et compétences requises : Une expérience significative au sein d'un pôle soins permettant la connaissance des pratiques quotidienne des services paramédicaux notamment infirmiers et ergothérapeutes, idéalement en secteur médico-social. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'infirmier en pratique avancée, spécialités « pathologies chroniques stabilisées ; prévention et polypathologies courantes en soins primaires » ou « psychiatrie et santé mentale ». Une connaissance des personnes en situation de handicap serait un atout supplémentaire. Vous avez de réelles qualités, appréciez le travail en équipe et êtes doté de qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles. Au-delà de vos compétences, vous êtes force de proposition et démontrez de réelles aptitudes à la prise de décision. Vous êtes doté d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous maîtriser l'outil informatique. Contrat proposé : Poste à pourvoir dès que possible - CDD d'1 an à temps plein - 6 semaines de congés payés, RTT - Rémunération selon Convention Collective 1951- coefficient de base 590 + reprise ancienneté à 30 % et primes
En régional, sans découché, avec un ensemble Semi-Remorque Baché ou Frigorifique bi-température, vous aurez en charge le chargement et le déchargement de la marchandises sur le Grand Ouest. Horaires variables Activité à assurer du lundi au samedi. Carte numérique Conducteur valide FIMO ou FCO à jour ADR apprécié, mais non obligatoire Permis CE valide Carte Conducteur numérique Rémunération sur base conventionnelle (complément horaire de nuit, panier repas, mutuelle santé...)
La signalétique et le marquage façonnent notre vie quotidienne. Ils guident nos pas, nous informent, sécurisent et valorisent les espaces dans lesquels nous évoluons. Chez SEMIOS, nous en avons fait notre métier : transformer les possibles pour sublimer la visibilité de nos clients au travers de solutions innovantes, esthétiques et durables. Fort d'un savoir-faire reconnu depuis plus de 40 ans et d'une équipe de 120 collaborateurs, nous accompagnons aussi bien les TPE que les grands groupes et services publics dans le déploiement d'une communication visuelle claire et impactante. Intégrer SEMIOS, c'est rejoindre une entreprise au rayonnement national, où l'innovation, la précision et la qualité s'unissent pour transformer chaque projet en terrain d'exploration. Dans le cadre de sa croissance, SEMIOS créée aujourd'hui 4 postes de Poseur en adhésifs. Au sein du service de pose composé d'une dizaine de personnes, et sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur différents sites pour assurer la mise en place de supports visuels variés. Vos principales missions sont : - Lire les plans techniques, puis adapter la réalisation aux contraintes et caractéristiques des supports. - Préparer les surfaces (nettoyage, dégraissage) avant la pose des adhésifs. - Découper, ajuster et appliquer les films adhésifs, protections ou marquages sur différentes surfaces. - Utiliser des outils de découpe et de pose en toute sécurité. - Respecter les délais et consignes techniques spécifiques à chaque chantier ou produit. - Contrôler la conformité des travaux réalisés selon les normes de qualités demandées. - Veiller à la conformité des pratiques avec les règles de sécurité internes et celles spécifiques à chaque chantier ou site de pose. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes une personne minutieuse, rigoureuse et à l'aise avec le travail manuel, capable de poser des adhésifs avec précision et de travailler à la fois en autonomie et en équipe. Vous maitrisez les techniques de pose d'adhésifs et avez une bonne compréhension technique (lecture de plan, adaptation des réalisations aux contraintes). LES + SEMIOS Rejoindre SEMIOS, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : - Prime de participation, - Prime d'intéressement, - Chèques vacances, - Chèques cadeaux, - Tickets restaurants. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Nous veillons à un recrutement transparent, réactif et bienveillant. - Envoie du CV : Nous nous engageons à vous contacter dans les 48 heures si votre candidature retient notre attention. - Entretien RH : Echange pour mieux vous connaître et présenter Oxysign. - Entretien technique : Rencontre avec le manager pour discuter du poste et de vos compétences - 1 à 2 semaines après l'entretien RH. - Décision : retour rapide et transparent, sous quelques jours Nous attendons avec intérêt les candidat(e)s qui souhaitent relever ces défis afin de contribuer activement à notre excellence opérationnelle.
Semios filiale du groupe Oxysign conçoit, fabrique et commercialise tout produit d'enseigne, de signalétique et de décoration, qu'il installe et maintient sur l'ensemble du territoire français et à l'international. Nos clients nous font confiance pour notre capacité industrielle basée en France, pour notre agilité, pour notre niveau d'expertise et de conseil. Notre siège se situe aux portes de Rennes (Le Rheu - 35). Nous disposons d'agences à Rennes, Paris, Brest, Nantes et Casablanca.
Vos missions seront l'enregistrement et le pointage des factures. Vous tiendrez également la caisse et la billeterie dans nos salons en déplacement sur toute la France. Les déplacements sont de 20 we par an. Les déplacements se font du jeudi au lundi. Nous organisons des salons grand public sur toute la France, dans le domaine du chiot entre autre.
Au sein d'un entreprise spécialisée dans la logistique. Sous la responsabilité des chefs d'équipe logistiques de la plate-forme, le magasinier cariste a pour missions de participer à l'ensemble des opérations logistiques de la plateforme. Les missions qui vous seront demandés : -Décharger et contrôler les marchandises. -Vérifier la qualité et valider la réception. -Gérer les litiges fournisseurs et les commandes spéciales. -Mettre la marchandise à disposition étiquetée. -Prélever dans les stocks et préparer les commandes. -Emballer, étiqueter et apposer les bons de livraison. -Identifier les références clients et valider les préparations. -Ranger les articles aux emplacements dédiés. -Réapprovisionner les pickings et gérer les DLU. -Charger et optimiser les camions. -Gérer les impératifs de livraison et les retours. -Traiter les litiges clients et fournisseurs. -Gérer les retours et anomalies de produits ou commandes. -Signaler tout dysfonctionnement ou casse. -Remonter les problèmes liés à la sécurité. Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi. - Poste à pourvoir dès que possible en intérim. - Début de mission sur le site de Vezin-le-Coquet, avec transfert prévu sur le nouveau site de Pleumeleuc (35) à partir de septembre. - Horaire de journée : une semaine 7h30-16h30, une semaine 10h00-18h30 30 min de pause. - Avantages : tickets restaurant L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *
INTERACTION RENNES TERTIAIRE recherche pour le compte de son client, leader sur le marché de la logistique, un(e) assistant(e) export en contrat d'intérim. Au sein d'une équipe dynamique, le/la assistant(e) export contribue à la gestion administrative des opérations d'exportation, en veillant à la conformité des documents et au bon suivi des dossiers clients. Ce poste est clé pour garantir la fluidité des échanges internationaux et la satisfaction client. Vos missions : - Assurer le traitement administratif des dossiers d'export et la préparation des documents nécessaires à l'expédition - Coordonner avec les différents services internes et prestataires externes pour le bon déroulement des opérations - Vérifier la conformité des documents douaniers et réglementaires - Suivre le planning des expéditions et informer les parties prenantes des éventuelles mises à jour - Participer à la gestion des demandes clients relatives aux opérations d'export - Mettre à jour les bases de données et les outils de suivi des expéditions - Audit des colis : port de charge des colis présent sur le quai et vérification de leur conformité Compétences attendues : - Maîtrise des procédures et réglementations liées à l'export - Bonne capacité d'organisation et rigueur dans la gestion administrative - Qualités relationnelles pour travailler efficacement en équipe et avec les partenaires externes - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion export - Capacité d'adaptation et sens du service client - Maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit Avantages du poste : - Environnement de travail dynamique et stimulant - Intégration au sein d'une entreprise reconnue mondialement dans la logistique - Accompagnement et formation Horaires : 16h30-21h30
LEADER / ACTUAL recherche un.e VENDEUR.SE pour l'un de ses clients sur St Jacques de la Lande. Vous aurez pour missions principales : - Accueillir et conseiller les clients sur les différents produits - Présenter les gammes de meubles et solutions d'aménagement - Assurer le suivi des commandes et des livraisons - Contribuer à la mise en rayon et à l'agencement du magasin Démarrage : dès que possible sur 1-2 mois en remplacement Horaires : 09h-19h du lundi au samedi selon planning Rémunération : selon profil Profil recherché : - Sens du service client et bonnes capacités relationnelles - Dynamisme, rigueur et goût du travail en équipe - Une première expérience dans la vente ou le meuble est un plus
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut * Début de formation le 24 février 2026 Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Nous recrutons des manutentionnaires de nuit (H/F) pour l'un de nos clients, un grand groupe spécialisé dans la logistique et le transport de marchandises. Postes à pourvoir dès le 02 mars 2026 sur le site de Bruz. Vos missions : - Décharger les semi-remorques à leur arrivée sur le quai - Manutentionner et déplacer les colis (port de charges) - Trier les colis selon les destinations et les zones de livraison - Scanner les colis pour assurer la traçabilité informatique - Alimenter les zones de tri et d'expédition pour les tournées suivantes - Constituer les lots / palettes / rolls en respectant les consignes de départ Horaires de travail : - Équipe 1 : 00h00 - 05h00 - Équipe 2 : 01h00 - 06h00 - Travail du lundi soir au samedi matin - Jours fériés travaillés (ex : 01/01 ? reprise le soir) Rémunération : - 12,02 EUR brut / heure - + prime de nuit en complément Vous avez déjà de l'expérience en logistique ou manutention et aimez le travail physique et dynamique ? Rejoignez une équipe où chaque nuit compte et où ton savoir-faire sera valorisé. Si vous êtes une personne motivée, ponctuelle, que vous voulez un job actif et rythmé, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant à cette offre ! On a hâte de découvrir votre candidature !
Vous aimez l'action, le rythme, et vous avez le sens du timing ? Vous êtes organisé(e), méthodique, et vous aimez que chaque chose soit à sa place ? Alors, préparez-vous : Mondial Relay, en partenariat avec Manpower, recrute des Agents de Quai H/F pour une mission dynamique et essentielle ! Afin d'assurer le bon cheminement des colis, voici vos futures missions : Réceptionner la marchandise et assurer le contrôle du déchargement, Trier les colis et s'assurer de leur départ vers la bonne destination, Lire et rédiger les documents de transport Traiter et orienter les retours selon les procédures établies, Reporter régulièrement au Responsable de Quai et remonter les dysfonctionnements et anomalies à sa hiérarchie(BC1) . Profil recherché pour intégrer l'équipe : Ouvert à tous types de profils À l'aise avec le travail debout et le port de charges régulier Sens de l'organisation et esprit d'équipe CACES 1 ou 3 apprécié mais non obligatoire Les avantages Manpower pour votre mission chez Mondial Relay - Compte épargne temps rémunéré à 8 % - Accès au comité d'entreprise : chèques vacances, loisirs, cinéma, sport. - Mutuelle performante accompagnement personnalisé - Formations pour développer vos compétences et évoluer Processus de recrutement Candidature en ligne via Manpower Echange avec un membre de l'équipe Manpower Validation du profil et démarrage rapide selon disponibilités Envie de faire partie d'une équipe qui fait avancer la logistique Rejoignez Mondial Relay dès maintenant et donnez du mouvement à votre carrière "MONDIALRELAY"
Nous recrutons des Préparateurs de commandes motivés et sérieux en vue de missions futures dans le secteur de la logistique. Les postes à pourvoir sur les sites clients impliquent des tâches variées telles que le picking, la commande vocale, le filmage de palette, la confection de palette, la mise à quai des palettes, la manutention, et l'utilisation du chariot CACES 1. Vos missions: - Picking et préparation des commandes - Utilisation de commande vocale - Filmage et confection de palettes - Mise à quai des palettes - Tâches de manutention Votre profil: Nous recherchons des candidats rigoureux, sérieux, motivés et disponibles sur du long terme, y compris les samedis. Une expérience de 6 mois en frais et de 3 mois en sec est appréciée. Être autonome pour se déplacer est indispensable pour le service Fruits & Légumes. - CACES 1 obligatoire - Capacité à porter des charges conséquentes - Disponibilité selon les horaires suivants : Matin : 05h00-12h30 Après-midi : 12h45-20h24 Nuit : 21h00-4h40 Fruits & Légumes : 9h30-17h00 / 9h00-16h30 le Samedi Bénéfices offerts par Mistertemp' : - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés Payés - Épargne rémunérée à 5% par an en 2025 - Prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2026 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, réductions sur les locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. - Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client situé à L'Hermitage, un Magasinier H/F. Votre mission consiste à répondre aux demandes des clients par mail ou par téléphone, la gestion administrative des commandes de pièces (de la prise de commande à l'organisation de la livraison chez les clients) et assurer le suivi de stocks. Plus précisément vous serrez en charge de : - Assurer la gestion et le suivi des affaires PR (enregistrement des commandes, suivi des affaires, gestion des litiges...) - Assurer la relation en interne ou en externe pour contribuer au respect des quantités des approvisionnements et des délais - Assurer un suivi des matières et équipements en entrée de l'entreprise : vérification, identification et traçabilité - Définir les besoins en fonction des niveaux de stocks pour les PR fabriquées en interne - Organiser et suivre les opérations de stockage et d'expédition des produits vers les clients - Préparer les pièces à livrer au client - Réaliser les opérations de réception des pièces et des composants - Stocker les éléments dans le magasin - Valider la conformité des éléments réceptionnés Profil recherché : - Organisation et rigueur dans la gestion des stocks. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs. - Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de stock. - Autonomie et sens des responsabilités. - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes.
Début souhaité : Mai 2026 Lieu de rattachement : Goven, à 2min de Bruz (Ille-et-Vilaine) Activité : Location et mise en place de matériel événementiel À propos du poste Afin d'accompagner la montée en charge de son activité, Evenemenpiel, acteur local de la location de matériel pour l'événementiel, renforce ses équipes et recrute un manutentionnaire polyvalent. Les missions - Préparer les commandes de matériel en agence - Chargement et déchargement du matériel dans les véhicules - Effectuer les livraisons chez les clients - Participer à l'installation et au démontage des équipements sur site - Veiller au bon état, au nettoyage et au rangement du matériel - Représenter l'entreprise auprès des clients sur le terrain Le profil que nous recherchons : - Tu es dynamique, organisé(e) et attentif(ve) au matériel - Tu apprécies le travail en équipe et en extérieur - Tu as une bonne condition physique - Tu es à l'aise dans la relation client Indispensable : Permis B Un plus : Permis BE ou C, CACES R489 (possibilité de formation) Ce que nous proposons : - CDD saisonnier de 5 mois - 39h/semaine - Horaires variables selon le planning des événements - Évolution possible selon l'investissement et l'activité - Salaire : 2 050 € brut mensuel - Une immersion avant embauche permettant d'observer si le poste vous convient Intéressé(e) ? Envoie ton CV + lettre de motivation
ACTUAL BTP recherche pour l'un de ses clients, un Préparateur de commandes H/F. Au sein de l'atelier, vous travaillez en collaboration avec le Responsable d'atelier. Vous serez en charge de la préparation des commandes de vitrages (vérification des bons de commande, conditionnement). Vous pourrez être amené par la suite à aider au façonnage du verre (à l'aide d'un pont adapté). Une formation sera assurée. Poste à pourvoir sur du long terme. Vous avez l'envie d'intégrer une équipe investie. Vous aimez travailler à la fois seul(e) et en équipe. Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et doté(e) d'un bon relationnel. Une première expérience en atelier de menuiserie ou miroiterie serait un plus Si vous vous reconnaissez également dans les valeurs de l'entreprise, n'hésitez pas à postuler et venir rencontrer Maëllis ou Lucile à l'agence au 1 rue Jean le hô à Rennes
Qui sommes-nous ? L'agence LEROY PAYSAGES, implantée à Bruz (35), est une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des ouvriers paysagistes en création (H/F) pour renforcer nos équipes. Vos missions : Intégré(e) au sein d'une équipe de 1 à 2 ouvriers paysagistes, et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous intervenez sur différents chantiers et participez activement à l'aménagement des espaces verts : - Intervenir sur la préparation du matériel avant le départ sur le chantier - Réaliser des plantations et l'engazonnement - Réaliser des dallages, maçonneries paysagères, pavages, pose de clôtures - Réaliser la préparation des sols par drainages, terrassements - Appliquer les consignes de sécurité Votre profil : - Formation appréciée : Bac Pro à BTS Aménagements Paysagers - Une première expérience dans le paysage est un atout - déplacements avec le véhicule de l'entreprise - Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et appréciez le travail en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Chez LEROY PAYSAGES, nous accordons une importance particulière au bien-être et à la cohésion de nos équipes. En nous rejoignant, vous bénéficiez de : - Mutuelle et prévoyance - Panier repas (montant adapté à la zone géographique) - Vêtements de travail et matériel professionnel fournis - Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe, respect et ambiance conviviale - Une entreprise qui transmet son savoir-faire et valorise ses collaborateurs - Des chantiers variés et un métier concret Envie de rejoindre une entreprise passionnée par le paysage ? N'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Nous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif des Commandes/Magasinier PR pour l'un de nos clients basé à l'Hermitage. Vous serez responsable de répondre aux demandes des clients par email ou téléphone et de gérer l'ensemble du processus administratif lié aux commandes de pièces. Activités principales : - Répondre aux demandes des clients et assurer un suivi approprié. - Gérer les commandes de pièces des clients, de la prise de commande à l'organisation de la livraison. - Assurer le suivi des stocks : analyse des besoins, émission des besoins, réception et stockage des pièces. - Enregistrer les commandes, gérer les litiges et assurer un suivi des affaires. - Collaborer avec les équipes internes et externes pour respecter les quantités d'approvisionnement et les délais. - Vérifier et assurer la traçabilité des matières et équipements à l'entrée de l'entreprise. - Définir les besoins en fonction des niveaux de stocks pour les pièces fabriquées en interne. - Organiser et suivre les opérations de stockage et d'expédition des produits vers les clients. - Réaliser les opérations de réception des pièces et des composants et valider leur conformité. - Stocker les éléments dans le magasin de manière structurée. Nous recherchons une personne motivée, organisée et avec un bon sens du relationnel. Une expérience antérieure dans un rôle similaire serait un atout. Conditions de travail : - Horaires : - Du lundi au jeudi : 7h45 - 12h00 / 12h45 - 16h35 - Le vendredi : 7h45 - 12h15 - Taux horaire : 12,44 € - Environnement de travail collaboratif et dynamique. Si vous êtes intéressé(e), postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe
Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'aménagement et la menuiserie sur-mesure. Rattaché(e) au responsable de production, vos missions incluront : -Superviser efficacement les machines pour garantir leur bon fonctionnement. -Effectuer des réglages techniques afin d'optimiser la production. -Assurer le contrôle qualité des pièces découpées selon les exigences du client. -Savoir lire des plans techniques -Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique -Utilisation des machines à commande numérique pour la découpe de panneaux bois, notamment scie et plaqueuse de champ. Informations sur le poste : - Poste à pourvoir de suite sur du long terme - Horaires de journée (7h30-12h00 / 13h30-17h00) possibilité de travail en 4 jours. - Port de charges
Missions : - Accueil des clientes, vente / conseil : Satisfaire la clientèle, conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins, en suivant les envies de chaque cliente. - Assurer un service après-vente : Gestion des retours clients. - Assurer la bonne gestion du point de vente : surveiller les clients pour éviter les vols, vérifier les encaissements le suivi de la caisse ainsi que la clôture de caisse. - Réception, déballage cartons et étiquetage, assurer le suivi des commandes. - Merchandising vitrine et boutique : mettre en valeur les produits. - Veiller au maintien de la bonne tenue du magasin, réserve, sanitaires. - Apte à régler toutes les difficultés qui peuvent se présenter à l'occasion des ventes en fonction des directives reçues. - Participer à la création de contenu pour les réseaux sociaux Skills : - Avoir un bon relationnel - Etre d'un naturel rigoureux et autonome - Etre dynamique et sympathique - Offrir LE meilleur service à la clientèle - Aimer le travail en équipe : avoir l'esprit d'équipe - Etre passionné par le commerce et les bijoux - Etre sensible aux réseaux sociaux Rémunération : Fixe + Prime sur objectifs Temps plein du mardi au samedi. CDD du 10/02/2026 au 31/05/2026
AMABILIS RECRUTE UN(E) AUXILIAIRE DE VIE AYANT DE L'EXPERIENCE AUPRES DE PERSONNES PRESENTANT DES TROUBLES AUTISTIQUES Depuis plus de 5 ans, les agences AMABILIS accompagnent les personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Chez AMABILIS notre objectif est de positionner les bonnes personnes aux bons endroits, en respectant l'équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle ; n'attendez plus et postulez ! * Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement sur vos missions, encadré par un management bienveillant. * Vous aurez l'opportunité de co-construire un planning adapté pour une meilleure qualité de vie au travail. * Vous aurez également d'autres avantages : des primes de parrainage et de cooptation, des possibilités de mobilité géographique, une ligne d'écoute et d'accompagnement social, mutuelle attractive, des remises avec notre partenaire NORAUTO. VOTRE MISSION : * Nous recherchons une personne expérimentée et formée dans l'accompagnement de personnes présentant des troubles autistiques pour intervenir quelques heures dans la journée au domicile d'une personne en situation de handicap sur la commune du Rheu (35). *L'objectif étant d'accompagner cette personne à l'extérieur de son domicile, il aime les activités sportives et principalement le football Votre profil : * Vous êtes diplômé(e) dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). * Un moyen de locomotion est indispensable en vue des déplacements chez les bénéficiaires Alors si vous avez un peu d'humour, beaucoup de cœur, et une envie de faire une différence dans la vie des autres, n'hésitez plus, postulez ! Réinventez avec nous l'aide à domicile pour accompagner les personnes vers une société inclusive et une vie la plus ordinaire possible.
Votre mission, si vous l'acceptez, sera variée, vous travaillerez dans une équipe dynamique avec un esprit familiale. Vous aurez en charge la formation d'élèves conducteurs avec à disposition des outils modernes. Vous assisterez aux examens pratiques. Nous formons des alternants en titre pro ECSR, vous pourrez donc transmettre votre savoir. L'auto école faisant partie du Réseau ECF, vous aurez la possibilité, lors de missions ponctuelles, d'intervenir pour de la formation aux risques routiers en entreprise. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'enseignant de la conduite : Titre professionnel (TP) d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière, de niveau III ou BEPECASER. Les débutants sont les bienvenus. Vous serez amené(e) à travailler sur les 3 sites: Bain de Bretagne, Guichen et Chavagne. Poste à pourvoir de suite. Possibilité d'utiliser le véhicule auto-école pour les trajets domicile-travail.
Notre agence LIP Intérim actuellement pour l'un de ses clients situé à Saint Jacques de La Lande (35), un Manutentionnaire H/F, mission sur du long terme. Vous aurez pour missions principales : - Chargement et déchargement des marchandises - Contrôle visuel de la production - Gestion de l'approvisionnement - Manutentions diverses - Nettoyage des chantiers - Tri des colis - Travail à la chaine Nous recherchons un candidat : - Polyvalent - Habile manuellement - Autonome - Rigoureux - Dynamique Postulez dès maintenant !
Motif : remplacement congé maternité Date limite de candidature : 31 janvier 2026 Entretiens : jeudi 12 février 2026 Contrat du 03/03 au 31/07/2026 Missions : Conception et/ou réalisation de supports de communication - Rédiger, mettre en forme, mettre à jour et diffuser les supports de la Ville : feuille d'informations Pacé infos, flyers, programmes, guides, participation au magazine Pacé Ville et nature - Créer des supports pour les évènements de la commune sur les logiciels de PAO : affiches, flyers, programmes. - Appliquer et mettre en oeuvre la charte graphique et la stratégie de communication de la ville - Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés - Réaliser des reportages (photos + article) Agenda de la ville - Gérer l'agenda des évènements Gestion des outils d'information numérique de la collectivité - Actualiser et animer le site Internet de la commune - Gérer les panneaux électroniques et l'affichage dynamique : actualisation des informations, coordination des partenaires des structures hébergeant les panneaux, suivi de la maintenance - Participer à l'animation des réseaux sociaux Activités courantes - Gérer la boite mail du service - Constituer une revue de presse - Participer aux projets et activités du service Profil recherché : - Expérience similaire appréciée - Permis B exigé - Titulaire d'un diplôme en matière de communication Savoir-faire : - Connaître les techniques et outils de communication - Maîtriser les outils de PAO (InDesign, Photoshop, Illustrator) - Maîtriser les techniques de prise de vue photographique - Gérer avec aisance les techniques rédactionnelles (papier, web) - Savoir utiliser les outils bureautiques traditionnels : Office 365 Savoir-être : - Créativité - Aisance relationnelle - Capacité à travailler en équipe et en transversalité - Autonomie - Polyvalence - Réactivité - Rigueur - Disponibilité - Intérêt et respect des valeurs du service public - Discrétion Spécificités du poste : - Disponibilité, possibilité ponctuelle de couverture d'événements en soirée ou le week-end - Ordinateur portable - Téléphone portable professionnel Modalités d'exercice du poste : - Relations directes avec les usagers et les élus - Relations fréquentes avec les fournisseurs et les prestataires en charge des supports de communication - Relations quotidiennes avec les autres services de la collectivité - Pas de télétravail - Poste à temps complet (35h) du lundi au vendredi Si vous souhaitez postuler, adressez votre courrier de candidature + CV à Monsieur le Maire par mail à mairie@ville-pace.fr ou par voie postale : Mairie de Pacé, 11 avenue Brizeux 35740 PACE pour le 31 janvier 2026 au plus tard.
Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance. Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles. Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement. Nous souhaitons désormais lancer notre école interne (certifiée qualiopi) en 2026 afin de pouvoir proposer aux collaboratrices qui le souhaitent d'accompagner leur montée en compétence ou de préparer des VAE d'AP ou d'EJE dans de bonnes conditions. Mission générale L'EJE assure l'animation des aides educatrices et veille à la qualité d'accueil des familles. Il (elle) accompagne l'équipe dans la mise en œuvre du projet éducatif et garantit la qualité d'accueil des enfants et des familles. Directement rattachée à la directrice de pôle, votre poste ne comporte pas d'administratif afin d'être complètement à l'écoute des besoins des familles. Missions principales 1. Qualité d'accueil et accompagnement éducatif Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique et du projet d'établissement. Observer, analyser et accompagner le développement des enfants. Veiller au respect du rythme, de la sécurité et du bien-être de chaque enfant. 2. Encadrement et soutien de l'équipe Accompagner les professionnelles dans leurs pratiques quotidiennes. Organiser et animer des réunions d'équipe pédagogiques. Identifier les besoins en formation et favoriser la montée en compétences. 3. Lien avec les familles Favoriser un accueil individualisé et de qualité des parents et des enfants. Être disponible pour écouter, informer et conseiller les familles. Proposer des actions de soutien à la parentalité (ateliers, temps d'échanges). 4. Suivi réglementaire Assurer le respect des normes PMI (hygiène, sécurité, ratios d'encadrement). Contribuer au suivi administratif et à l'évaluation des pratiques. 5. Innovation et amélioration continue Proposer et mettre en place de nouvelles pratiques pédagogiques. Développer des projets éducatifs spécifiques (inclusion, écoresponsabilité, éducation sensorielle). Assurer une veille sur l'évolution des pratiques et de la réglementation petite enfance. Compétences attendues Excellente connaissance du développement du jeune enfant et de la pédagogie. Capacité à fédérer et accompagner une équipe. Sens de l'organisation, de l'observation et de l'analyse. Aptitude à la communication avec les familles et partenaires. Rigueur dans l'application des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) Expérience en structure d'accueil de jeunes enfants (ideal) Qualités relationnelles et pédagogiques indispensables pour la bonne cohésion d'équipe
Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique non lucratif composé de micro-crèches adhérentes. Créé par des parents, pour des parents, l'enfant est au coeur du projet et nous nous attachons a ce que nos professionnelles disposent de tous les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation d'un accueil de qualité des familles. À propos du poste : - Nous recherchons 1 auxiliaire de puériculture passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe de la micro-crèche AUREA à Bruz. - Rattachée à la directrice de pôle, vous serez en charge de l'épanouissement et du développement des enfants dans un environnement stimulant et sécurisant. Votre rôle sera essentiel pour accompagner les enfants dans leur apprentissage et leur socialisation. - Vous animerez une équipe de 3 aides éducatrices et veillerez à ce que l'accueil des enfants soit le plus qualitatif possible. - Nous ne dépassons pas volontairement 12 places au sein de la micro-crèche afin de permettre à nos équipes de disposer de bonnes conditions de travail et du temps nécessaire d'écoute des besoins des familles. Responsabilités Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins des enfants Assurer la sécurité et le bien-être des enfants tout au long de la journée Observer et évaluer le développement des enfants, en tenant compte de leurs besoins individuels Collaborer avec les familles pour favoriser une communication ouverte sur le développement de leurs enfants Travailler en équipe avec d'autres professionnels de la petite enfance pour créer un environnement d'apprentissage harmonieux Participer à l'organisation d'événements et d'activités au sein de la structure Profil recherché, vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Un diplôme d'Auxiliaire Puéricultrice (Obligatoire) Une expérience en garde d'enfants, en crèche ou en milieu scolaire Des compétences en enseignement et en développement de l'enfant Une connaissance des besoins spécifiques des enfants, y compris ceux ayant des handicaps Un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler en équipe Un engagement envers le bien-être et le développement des enfants Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'accompagner les plus jeunes dans leur parcours éducatif, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Nous proposons une cuisine de spécialités nord américaines. Notre cuisine est influencée, mais soignée. Nous fabriquons ce que nous proposons à nos clients. Vous avez pour missions : - de mettre en place la salle avant le service, - d'assurer le service et l'accueil client, - de réapprovisionner occasionnellement les frigos, - le nettoyage des tables. Minimum 2,5 jours de repos consécutifs, nous sommes équipés de badgeuses électroniques. Travail en coupures. Travail le samedi ou jours spéciaux à tour de rôle. Mutuelle d'entreprise. Épargne Salariale possible. Amplitude horaire : Du lundi au jeudi entre 09h00 - 22h30 Du vendredi au samedi 09h00 - 23h30 l'établissement n'est plus desservi par les transports en commun à partir de 21h Salaire évolutif rapidement
Synergie recherche pour l'un de ses clients un PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F sur L'Hermitage. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la commercialisation d'une large gamme de produits laitiers auprès de restaurateurs traditionnels, d'acteurs de la restauration collective et de clients GMS.Vos missions : Rattaché à un Chef d'équipe et intégré à une équipe de 24 personnes, vous assurez la préparation des commandes de produits. A ce titre, vous : - Préparez des palettes panachées à destination de nos clients, à l'aide de bons de commandes et avec l'utilisation d'un terminal portable. - Respectez les exigences en termes d'hygiène, sécurité et de qualité des produits. - Participez à l'optimisation du fonctionnement et de l'organisation de l'atelier. Horaires d'après-midi variables (de 11h à 18 h 30). Environnement froid 3-4°C. Rémunération : SMIC + panier repas de 4.10EUR/jt Profil : Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en préparation de commandes, vous faites preuve de rigueur dans votre travail avec un souci permanent de satisfaction du client.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Fédération Régionale des CUMA de l'Ouest accompagne les Fédérations de proximité dans l'animation des coopératives d'utilisation de matériel agricole (CUMA) dans les régions de l'Ouest de la France. Elle œuvre au quotidien pour une agriculture collective, innovante, performante et durable, en lien étroit avec les agriculteurs, les fédérations de proximité, les partenaires techniques et les institutions. Au cœur des transitions agricoles, la FR CUMA Ouest est fortement engagée dans le développement de l'agriculture de précision, de l'agroenvironnement connecté et de l'innovation numérique au service des exploitations et des collectifs. Contexte du recrutement Dans un contexte de montée en puissance des technologies numériques agricoles (guidage, modulation, capteurs, données, robotique), la FR CUMA Ouest renforce son équipe et recrute un(e) Chargé(e) d'études en agro-environnement et agriculture de précision. Missions Sous l'autorité du directeur et en lien avec l'équipe technique (chargés de mission et chargés d'études), vous aurez pour missions principales : Études et expertise technique Réaliser des études technico-économiques sur les outils et pratiques de l'agriculture de précision en CUMA (guidage GPS, modulation intraparcellaire, capteurs, télémétrie, gestion de données, robotique). Analyser la pertinence économique, agronomique et organisationnelle des investissements pour des groupes d'agriculteurs. Produire des références techniques, notes d'analyse, outils d'aide à la décision et retours d'expériences sur tous les projets travaillés avec les Chargés de Mission. Accompagnement des Fédérations de CUMA Appuyer les fédérations de proximité dans leur accompagnement des CUMA dans leurs projets d'environnement et d'organisation liés au numérique agricole. Participer à la conception et à l'animation de projets collectifs innovants (expérimentations, démonstrations, essais terrain). Conseiller sur l'intégration des technologies dans les systèmes de production et les collectifs. Animation, formation et diffusion Contribuer à l'animation de réseaux d'agriculteurs et de techniciens autour de l'agriculture de précision. Participer à des actions de formation, journées techniques, salons, réunions et webinaires. Valoriser les résultats des travaux via des supports de communication (articles, fiches techniques, présentations). Partenariats et projets Travailler en lien avec les instituts techniques, organismes de recherche, constructeurs, start-up et partenaires institutionnels. Participer au montage et au suivi de projets régionaux, nationaux ou européens en lien avec l'innovation agricole. Profil recherché Formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) en agronomie, agroenvironnement, agriculture de précision, data agricole ou ingénierie agricole ou Bac + 3 avec expérience. Intérêt marqué pour les technologies numériques agricoles et les démarches collectives. Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. Aisance relationnelle et goût pour le travail de terrain et l'animation de groupes. Autonomie, curiosité et esprit d'initiative. Permis B indispensable (déplacements fréquents). Bon niveau d'Anglais indispensable Conditions proposées CDD 1 an à temps plein perspective CDIe Rémunération selon expérience et grille du réseau CUMA. Poste basé à Pacé (Rennes) avec déplacements régionaux. Télétravail partiel possible selon organisation. Intégration dans une équipe engagée et un réseau national dynamique. Candidature Envoyer CV + lettre de motivation
FABRI EMPLOI recrute pour son entreprise coopératrice située à St Jacques de la Lande: -Un opérateur de production H/F L'opérateur(trice) de production assure la fabrication des outillages et des pièces techniques dans le respect des process de fabrication, des consignes de sécurité et de qualité. L'opérateur(trice) de production travaille au sein d'une équipe chargée de diverses tâches (collage, usinage, assemblage, contrôle conditionnement) . DESCRIPTION DES ACTIVITES : - PANNEAU : - Encolle la tôle - Assemble le panneau (en utilisant ou pas un outillage) - Assure la mise sous vide du panneau - Lance la machine pour usinage en s'assurant que le panneau soit bien positionné - Suit le bon déroulé de la production - Assemble et équipe le panneau - Contrôle la conformité du panneau et renseigne les documents qualité - Prépare et organise le conditionnement pour le transport - OUTILLAGE - Assure l'usinage des éléments, composants de l'outillage - Assemble et équipe les outillages (vissage, collage.) - Contrôle la conformité de l'outillage - ATELIER - Assure le nettoyage et la remise en fonction des outillages, des outils de collage et du centre d'usinage - Effectue la maintenance de niveau 1 sur les équipements de fabrication Profil recherché : - Être ponctuel - Être respectueux de son outil de travail et de ses collègues - Être rigoureux dans l'application des process et procédures - Faire preuve d'initiative et d'autonomie dans la réalisation de ses activités - Faire preuve de vigilance dans la durée - Être capable de détecter une situation anormale et informer - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération
Au sein de la Résidence Les Champs Bleus à Vezin-le-Coquet (UHR/Unité Alzheimer) poste à 80% d'un temps complet Poste à pouvoir à partir du 1er février 2026 Vous travaillerez au sein de la résidence des Champs Bleus à Vezin-le-Coquet et aurez pour missions : - Dans la perspective et la logique des projets de l'établissement et de vie des résidents, vous serez chargé de l'entretien, l'hygiène et le rangement des espaces communs et des espaces privatifs. - Vous assurez également le service restauration auprès des résidents : petits déjeuners, repas du midi et du soir. - Vous accompagnerez la personne âgée dans son quotidien, dans un souci de qualité. - Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et alerterez en cas de besoin. - Vous participerez à la mise en œuvre du projet de l'établissement et bénéficierez de la formation continue. Profil : - Expérience auprès de la personne âgée en EHPAD ou en milieu hospitalier souhaitée - Disponibilité pour un service continu, horaires par roulement, un week-end sur 2 - Sens de l'organisation - Qualité d'écoute - Apprécie le travail en équipe - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité Rémunération : - Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale. (Traitement indiciaire Régime indemnitaire + Ségur) Moyen de locomotion indispensable. Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation manuscrite et C.V.)
1 poste de remplacement à 60% d'un temps complet à partir du 01/02/2026 Vous travaillerez au sein de l'ehpad Le Pont aux Moines à Saint-Gilles et aurez pour missions : - Dans la perspective et la logique des projets de l'établissement et de vie des résidents, vous serez chargé de l'entretien, l'hygiène et le rangement des espaces communs et des espaces privatifs. - Vous assurez également le service restauration auprès des résidents : petits déjeuners, repas du midi et du soir. - Vous accompagnerez la personne âgée dans son quotidien, dans un souci de qualité. - Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et alerterez en cas de besoin. - Vous participerez à la mise en œuvre du projet de l'établissement et bénéficierez de la formation continue. Profil : - Expérience auprès de la personne âgée en EHPAD ou en milieu hospitalier souhaitée - Disponibilité pour un service continu, horaires par roulement, un week-end sur 2 - Sens de l'organisation - Qualité d'écoute - Apprécie le travail en équipe - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité Rémunération : - Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale. (Traitement indiciaire Régime indemnitaire + Ségur) Moyen de locomotion indispensable. CV et lettre motivation
Axia Rennes recrute ! Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Bréal-sous-Montfort, un(e) magasinier(ière) ayant des connaissances des produits en plomberie/électricité, afin de réceptionner les marchandises, gérer les stocks, et effectuer quelques livraisons sur chantier. Les CACES sont un plus Poste à pourvoir immédiatement
Rejoignez AXIA INTERIM RENNES, un acteur clé dans le secteur agroalimentaire, spécialisé dans la production et le conditionnement de produits alimentaires de qualité (Bœufs). Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Agent de Production H/F pour renforcer notre équipe sur le terrain . Les différentes missions sont: Remplir les documents nécessaires au suivi de la traçabilité Préparer la feuille de rendement Mettre la viande et les ingrédients dans la baratte : Gérer les commandes selon les priorités Remplir les fiches suiveuses Contrôle Peser et étiqueter des produits Ces postes sont à pourvoir de matin (6h/12H) uniquement ou d'après-midi(12H30/19H30) pas de 2X8. Vous souhaitez avant tout rechercher une mission longue durée.
Accueil et accompagnement de l'enfant et de sa famille. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez comme mission l'accueil , l'accompagnement et le suivi de l'enfant dans son quotidien. La micro-crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7H30 à 18H30 contrat à 29H ( 28H auprès des enfants / 1h en décharge administratif ) Jour de repos le vendredi. POSTE évolutif sur un 35h
AMABILIS RECRUTE UN(E) EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) - AUXILIAIRE DE VIE AYANT DE L'EXPERIENCE AUPRES DE PERSONNES PRESENTANT DES TROUBLES AUTISTIQUES Depuis plus de 5 ans, les agences AMABILIS accompagnent les personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Chez AMABILIS notre objectif est de positionner les bonnes personnes aux bons endroits, en respectant l'équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle ; n'attendez plus et postulez ! * Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement sur vos missions, encadré par un management bienveillant. * Vous aurez l'opportunité de co-construire un planning adapté pour une meilleure qualité de vie au travail. * Vous aurez également d'autres avantages : des primes de parrainage et de cooptation, des possibilités de mobilité géographique, une ligne d'écoute et d'accompagnement social, mutuelle attractive, des remises avec notre partenaire NORAUTO. VOTRE MISSION : * Nous recherchons une personne expérimentée et formée dans l'accompagnement de personnes présentant des troubles autistiques pour intervenir quelques heures dans la journée au domicile d'une personne en situation de handicap sur la commune du Rheu (35). *L'objectif étant d'accompagner cette personne à l'extérieur de son domicile, il aime les activités sportives et principalement le football Votre profil : * Vous êtes diplômé(e) dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). * Un moyen de locomotion est indispensable en vue des déplacements chez les bénéficiaires Alors si vous avez un peu d'humour, beaucoup de cœur, et une envie de faire une différence dans la vie des autres, n'hésitez plus, postulez ! Réinventez avec nous l'aide à domicile pour accompagner les personnes vers une société inclusive et une vie la plus ordinaire possible.
Synergie Rennes BTP recherche un ouvrier paysagiste (H/F) pour l'un de ses clients, spécialisé dans la création et l'entretien d'espaces verts. Vos missions : - Préparer les sols pour les plantations et les aménagements ; - Planter arbres, fleurs et gazon selon les plans et indications ; - Poser dalles, bordures et clôtures pour aménager les espaces verts ; - Installer et entretenir les systèmes d'arrosage ; - Lire et interpréter les plans d'aménagement paysager ; - Réaliser la tonte, la taille et le désherbage pour l'entretien des espaces ; - Assurer l'entretien et la bonne utilisation du matériel Le profil: - Une première expérience dans le secteur est recommandée ; - Vous faites preuve d'un esprit d'équipe et respectez les règles de sécurité ; - Vous maîtrisez les outils manuels utilisés en aménagement paysager ; - Vous avez le sens de l'esthétique et un souci du détail ; - Vous êtes capable de travailler en équipe tout en restant autonome.
Bienvenue à la ville de Bruz ! Une commune de 19000 habitants qui séduit par son dynamisme et sa qualité de vie. Quatrième ville du département d'Ille-et-vilaine, elle se situe à 10 minutes de Rennes et fait partie de la communauté d'agglomérations de Rennes métropole. Elle est accessible par le train et le bus ! Bruz dispose d'un tissu économique dynamique et de commerces variés et propose une offre d'enseignement complète de la maternelle aux grandes écoles avec 4 groupes scolaires, 2 collèges, 2 lycées et un campus universitaire. De nombreux équipements sont mis à disposition par la Ville dont une salle de spectacle vivant et une médiathèque. La Maison des enfants offre un cadre naturel exceptionnel et des espaces ateliers (peinture, couture, cuisine, bois.) propices aux découvertes et au vivre-ensemble. Nous recherchons, un animateur/trice périscolaire, ALSH et jeunesse F/H à compter du 5 janvier 2026 et jusqu'au 31/07/2026 à temps incomplet (31.3/35ème annualisées). (Contrat renouvelable), sur le site de Champ l'Evêque sur le temps scolaire, à l'ALSH de la Maison des Enfants le mercredi et les vacances scolaires. Sous la responsabilité du Responsable enfance et jeunesse, vous animez les différents temps, proposez des projets et des activités à un public d'enfants en école primaire en adéquation avec les orientations pédagogiques de la ville. Vous veillez à leur sécurité physique et affective. Vous accompagnez les enfants sur les temps du matin, du midi et du soir. Vous travaillerez le mercredi et les vacances scolaires journée entière à l'accueil de loisirs. Votre sens des responsabilités, votre bienveillance, votre dynamisme et votre goût pour le travail en équipe sont indispensables à la réussite de votre mission. Vos horaires sont les suivants : -Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi : 11h30-13h30 et 16h30-18h -Mercredi et vacances scolaires: Journée de 10 heures -Temps de réunion les mardis et jeudis après-midi Diplôme : BAFA complet souhaité, BAFA en cours ou équivalent exigé Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime de fin d'année + restauration collective. Recrutement contractuel. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire - directement sur le site recrutement de la ville.
Bienvenue à la ville de Bruz ! Une commune de 19000 habitants qui séduit par son dynamisme et sa qualité de vie. Quatrième ville du département d'Ille-et-vilaine, elle se situe à 10 minutes de Rennes et fait partie de la communauté d'agglomérations de Rennes métropole. Elle est accessible par le train et le bus ! Bruz dispose d'un tissu économique dynamique et de commerces variés et propose une offre d'enseignement complète de la maternelle aux grandes écoles avec 4 groupes scolaires, 2 collèges, 2 lycées et un campus universitaire. De nombreux équipements sont mis à disposition par la Ville dont une salle de spectacle vivant et une médiathèque. La Maison des enfants offre un cadre naturel exceptionnel et des espaces ateliers (peinture, couture, cuisine, bois.) propices aux découvertes et au vivre-ensemble. Nous recherchons, un animateur/trice périscolaire, ALSH et jeunesse F/H à compter du 5 janvier 2026 et jusqu'au 27/08/2026 à temps incomplet (29.2 annualisées). (Contrat renouvelable), sur le site de Champ l'Evêque sur le temps scolaire, à l'ALSH du Vert Buisson le mercredi et à la Maison des Jeunes pendant les vacances scolaires. Sous la responsabilité du Responsable enfance et jeunesse, vous animez les différents temps, proposez des projets et des activités à un public d'enfants en école primaire en adéquation avec les orientations pédagogiques de la ville. Vous veillez à leur sécurité physique et affective. Vous accompagnez les enfants sur les temps du matin, du midi et du soir. Vous travaillerez le mercredi journée entière à l'accueil de loisirs. Votre sens des responsabilités, votre bienveillance, votre dynamisme et votre goût pour le travail en équipe sont indispensables à la réussite de votre mission. Vos horaires sont les suivants : -Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi : 11h30-13h30 et 16h30-18h -Mercredi : Journée de 10 heures -Vacances : semaine de 35 heures en jeunesse (animation avec des jeunes de 10 à 14 ans). Temps de réunion les mardis et jeudis après-midi Diplôme : BAFA complet souhaité, BAFA en cours ou équivalent exigé
Vous rêvez d'exercer votre métier d'Auxiliaire de Puériculture dans une structure à taille humaine, où chaque professionnel trouve sa place et peut s'impliquer dans un projet éducatif porteur de sens? Alors rejoignez Ti Kalonig, pour l'ouverture de sa micro-crèche à l'esprit bienveillant et ancré dans les valeurs de respect et de coopération. Poste à pourvoir courant février. Vos missions principales: - Auprès des enfants Accueillir, accompagner et assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. Observer et veiller au bon développement psychomoteur et affectif de chaque enfant. Proposer des activités d'éveil adaptées à leur âge et à leurs besoins. Accompagner les enfants vers l'autonomie et la socialisation, toujours dans la bienveillance. - Auprès des familles Accueillir et écouter les parents dans un climat de confiance et de bienveillance. Transmettre les informations quotidiennes concernant l'enfant dans le respect de la confidentialité. Participer à la coéducation avec les familles, en lien avec l'équipe et la direction. - Au sein de l'équipe Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir la qualité d'accueil et de soins apportés aux enfants. Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique. Être force de proposition dans l'organisation et la vie quotidienne de la crèche. Maîtriser les protocoles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les techniques d'entretien des locaux et du matériel. - Profil recherché Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire Sens des responsabilités, bienveillance et capacité d'adaptation. Esprit d'équipe, écoute et communication fluide avec les collègues et les familles. Capacité à observer, analyser et rendre compte du développement des enfants. Force de propositions et engagement dans le projet collectif de la structure. Conditions et avantages CDI à temps complet / salaire en fonction de l'expérience Mutuelle d'entreprise. Prime d'ancienneté. Formations régulières pour renforcer les compétences. Accompagnement professionnel bienveillant. Ambiance conviviale et participative à développer au sein de la crèche!!! Attention: une attestation d'honorabilité est obligatoire depuis le 1er octobre 2025; pour candidater , merci d'en faire la demande sur le site: https://honorabilite.social.gouv.fr/ (délai d'attente de 15 jours minimum pour l'obtenir) Micro-crèche accessible via transports en commun
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 07H - 15H 13ème mois RTT Ce que vous ferez concrètement : Élaborer les préparations froides et chaudes Optimiser et adapter l'organisation de la production Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées Participer à l'inventaire fin de mois Participer aux opérations de plonge et de nettoyage Garantir le respect du cahier des charges client Participer à l'accueil et au service des convives Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative Vous maîtrisez les techniques de cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Les missions du poste Au sein de notre agence parisienne, vous assurez les missions suivantes : - Procéder à l'installation et/ou à la maintenance des enseignes selon la fiche de mise en oeuvre et les plans fournis par l'entreprise, - Respecter les règles de sécurité propre à l'activité (port d'EPI, ...) et au site (balisage, ...) - Coordonner l'intervention avec les autres corps de métiers présents sur le site client, - Réaliser des surveys détaillés (en amont de la phase d'étude), - Procéder au contrôle final de l'installation, faire signer les PV d'intervention et transmettre les éléments nécessaires à la clôture du chantier, - Participer aux opérations de chargements et déchargements d'enseignes, - Procéder au tri et à l'évacuation des déchets à la fin du chantier. Vous disposez d'une expérience significative à un poste similaire, vous savez lire des plans techniques et possédez des habilitations électriques, Caces nacelle A/B Autonome, rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et aimez le travail en équipeNous sommes convaincus que notre engagement envers nos employés est essentiel pour la réussite de notre entreprise et mettons tout en oeuvre pour leur proposer des avantages concrets : - Intéressement & participation : nous croyons que chaque employé doit être récompensé pour sa contribution à la croissance de notre entreprise. C'est pourquoi nous avons mis en place un système d'intéressement et de participation afin de permettre à nos employés de participer aux bénéfices de l'entreprise. - Prime vacances : les vacances sont essentielles pour la santé et le bien-être de nos employés. Nous offrons une prime de vacances à tous nos employés.
Vous êtes un(e) professionnel(le) du terrain, à l'aise dans la gestion d'équipe et passionné(e) par les réseaux souterrains ? Nous recrutons, pour le compte de notre client, un Chef d'équipe Réseaux Souterrains (H/F) en CDI, pour intervenir sur des chantiers techniques et structurants. Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous assurez le pilotage opérationnel du chantier et l'encadrement de votre équipe : -Préparer, organiser et sécuriser les chantiers -Analyser le dossier travaux, repérer les réseaux existants et anticiper les contraintes -Encadrer et animer l'équipe terrain (répartition des tâches, suivi des objectifs) -Participer activement aux travaux de pose et de maintenance des réseaux -Suivre l'avancement des travaux, contrôler la qualité et les délais -Veiller au respect des règles Qualité - Sécurité - Environnement -Être l'interlocuteur terrain auprès des clients, concessionnaires et riverains -Assurer la bonne fin du chantier et le reporting auprès de la hiérarchie Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que Chef d'équipe ou équivalent dans les réseaux souterrains Vous maîtrisez les réseaux eau, gaz, électricité, éclairage public, télécom Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership terrain, votre rigueur et votre sens de l'organisation Autonome, réactif(ve), vous aimez le travail en équipe et la responsabilité
Poste en CDD du 1er mars au 31 aout 2026. C'est un CDD de la fonction publique. Le poste est à 100% catégorie C. Le salaire selon la grille des contractuels catégorie C de la fonction publique. Les missions sont: -Gérer l'aspect financier des dossiers élèves, tout en assurant l'équité de traitement das la gestion des dossiers de bourses et des aides aux élèves. -Pouvoir payer les fournisseurs dans les délais, afin de garder une bonne relation. - émettre les titres dans les temps, pour permettre une entrée d'argent dans les caisses de l'Epl. -Gestion financière des dossiers élèves et étudiants du lycée. -Instruction départementale des dossiers de bourses du secondaire. -Régie -Comptabilité ordo du CFPPA e CPSA
Nos clients sont variés : entreprises, collectivités, syndics, restaurateurs, industries et particuliers. Cette diversité rend notre activité dynamique et riche en échanges. Notre agence de Le Rheu a ouvert ses portes depuis 3 ans avec un objectif clair : bâtir une équipe solide, proposer un service de qualité et s'implanter durablement sur le territoire de l'Ille et Vilaine. Mission accomplie : le prévisionnel de chiffre d'affaires a été atteint, l'activité est en croissance et l'équipe technique s'agrandit. Aujourd'hui, on passe à la vitesse supérieure. Pour accompagner cette nouvelle phase de développement, nous recrutons notre futur(e) Assistant(e) Administratif et Commercial(e) confirmé(e) H/F: un poste clé, au cœur de l'agence. NOTRE EQUIPE Notre agence est à taille humaine : 5 personnes (1 responsable d'agence, 1 chargé d'affaires, 3 techniciens). Nous partageons des valeurs fortes : esprit d'équipe, entraide, professionnalisme, sens du service client et l'envie de développement. VOTRE ROLE : UN POSTE CLE AU CŒUR DE L'AGENCE Véritable interface entre les clients, les techniciens et les chargés d'affaires, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement de l'agence. Développement commercial & prospection - Accueil physique et téléphonique des clients et prospects - Prise de rendez-vous commerciaux grâce à la prospection téléphonique - Suivi et relance des prospects et des opportunités - Participation au développement et à la fidélisation du portefeuille clients Organisation & coordination opérationnelle - Planification et optimisation des plannings des techniciens - Confirmation des interventions auprès des clients - Renseignement des clients sur nos prestations - Interface entre clients, équipes terrain et direction - Gestion des commandes fournisseurs et suivi des livraisons - Contrôle des rapports d'intervention réalisés par les techniciens - Anticipation des futures interventions et contrats récurrents Suivi administratif, facturation & relation client - Élaboration, suivi et relance des devis - Édition des factures et relance des règlements - Traitement des demandes clients et résolution des petits litiges (interventions, commandes, délais) LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Nous recherchons avant tout une personnalité, au-delà d'un simple CV. Vous êtes la personne qu'on cherche si : - Vous aimez avoir plusieurs sujets en même temps sans perdre le fil (planning, appels, devis, urgences clients. ça vous stimule plus que ça ne vous stresse) - Vous savez prioriser naturellement et garder la tête froide quand la journée s'accélère - Vous prenez plaisir à trouver des solutions plutôt qu'à pointer les problèmes - Vous avez le réflexe de rappeler un client avant qu'il ne relance - Vous aimez quand votre travail a un impact concret sur l'activité de l'entreprise - Vous êtes à l'aise pour échanger avec des profils variés : clients, techniciens, dirigeants - Vous appréciez les environnements où chacun compte et où on avance ensemble - Vous êtes souriant, positif, ce qui vous aide naturellement à développer l'activité - Votre tissu économique local vous intéresse, vous êtes curieux(se). - Formation et accompagnement à la prise de poste
Au sein d'une entreprise spécialisé dans la fabrication de murs et ossature bois, un Un opérateur en atelier sur le secteur de l'HERMITAGE (35). Ce poste d'opérateur industriel offre l'opportunité de contribuer activement à la chaîne de production au sein d'une entité leader dans le secteur de l'industrie. Rattaché(e) au Responsable de productions, vos missions seront les suivantes: Savoir interpréter des dessins techniques pour réaliser une fabrication précise. Contrôler la qualité des produits en sortie de chaîne afin de respecter les normes de qualité exigées. Collaborer étroitement avec les équipes techniques et le responsable de production pour résoudre les éventuels problèmes techniques. Respecter et appliquer les consignes de sécurité pour assurer un environnement de travail sécurisé. Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi en horaire de journée. - Travail sur des horde suite sur de la longue durée. - Travail en atelier L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la logistique. Sous la responsabilité du responsable d'exploitation logistique et transport de la plate-forme, le chef d'équipe logistique a pour missions de garantir et optimiser l'ensemble des flux logistiques de la plateforme. Manager les équipes logistiques et mettre en place une organisation optimum et en adéquation avec l'activité dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Les missions qui vous seront demandés : -Organiser et coordonner le travail des équipes en fonction du volume d'activité, des imprévus et des exigences clients. -Animer les réunions d'équipe ainsi que les briefs hebdomadaires. -Veiller à la conformité et à la qualité des opérations de réception, de préparation et d'expédition. -Garantir le respect des délais et la qualité de la préparation des commandes et des expéditions. -Traiter les demandes des services internes et externes (service client, agences, approvisionnement, etc.). -Identifier et gérer les dysfonctionnements informatiques et opérationnels. -Mettre en œuvre les actions correctives adaptées. -Contribuer à l'amélioration continue et à l'optimisation des processus et des flux logistiques. -Assurer l'accueil, l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs. -Réaliser les entretiens annuels d'évaluation. -Veiller à l'application des consignes de sécurité et au port des équipements de protection individuelle. -S'assurer du respect des règles de conduite des chariots. -Contrôler l'état du matériel et signaler toute anomalie au responsable d'exploitation. -Participer aux activités opérationnelles (préparation, colisage, gestion des litiges) en cas de surcharge d'activité ou d'absence au sein des équipes. Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi - Poste à pourvoir dès que possible en CDI. - Début de mission sur le site de Vezin-le-Coquet, avec transfert prévu sur le nouveau site de Pleumeleuc (35) à partir de septembre. - Horaire de journée. - Statut Agent de maîtrise - Avantages : tickets restaurant, prime d'intéressements. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *
Au sein d'une entreprise spécialisée dans dans la logistique. Sous la responsabilité des chefs d'équipe logistiques de la plate-forme, le magasinier cariste a pour missions de participer à l'ensemble des opérations logistiques de la plateforme. Les missions qui vous seront demandés : -Décharger et contrôler les marchandises. -Vérifier la qualité et valider la réception. -Gérer les litiges fournisseurs et les commandes spéciales. -Mettre la marchandise à disposition étiquetée. -Prélever dans les stocks et préparer les commandes. -Emballer, étiqueter et apposer les bons de livraison. -Identifier les références clients et valider les préparations. -Ranger les articles aux emplacements dédiés. -Réapprovisionner les pickings et gérer les DLU. -Charger et optimiser les camions. -Gérer les impératifs de livraison et les retours. -Traiter les litiges clients et fournisseurs. -Gérer les retours et anomalies de produits ou commandes. -Signaler tout dysfonctionnement ou casse. -Remonter les problèmes liés à la sécurité. Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi. - Poste à pourvoir dès que possible en intérim. - Début de mission sur le site de Vezin-le-Coquet, avec transfert prévu sur le nouveau site de Pleumeleuc (35) à partir de septembre. - Horaire de journée : une semaine 7h30-16h30, une semaine 10h00-18h30 30 min de pause. - Avantages : tickets restaurant L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *
Description des missions Le Technicien Service Après Vente (SAV) joue un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation des clients en assurant la maintenance et la réparation des produits industriels. Ce poste requiert une expertise technique approfondie et une capacité à résoudre rapidement les problèmes rencontré s par les clients. Le technicien SAV travaille en atelier, en relation avec les clients pour diagnostiquer et réparer les équipements défectueux. Activités Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements industriels (électrique, hydraulique) ; Effectuer les réparations nécessaires et les maintenances préventives et curatives ; Assurer le suivi des interventions techniques ; Contrôles du bon état de marche de la grue ; Entretien filtre vidange graissage ; Sertissage ...
Intégré(e) au service RH, vous intervenez en renfort de l'équipe et avez pour principales missions : - Répondre aux questions courantes concernant les situations individuelles - Gérer les procédures disciplinaires : vérification des avertissements en cas de sollicitation d'une agence, vérification des faits et délais, préparation de l'entretien préalable, formalisation des courriers en lien avec les membres du service concernés, etc. - Suivre les périodes d'essai et rédiger les courriers RH - Réaliser le calcul et suivre les indicateurs pour les indexes Egalité Professionnelle Dans un second temps, en fonction de votre charge de travail et de l'avancée de vos missions, vous serez également amené(e) à : - Accompagner la Responsable Développement RH pour la compilation d'indicateurs liés aux Plans d'actions et accord EGAPRO - Participer aux procédures de ruptures conventionnelles - Apporter un soutien durant les élections professionnelles holding - Enregistrer les entretiens annuels (reporting, mise en place d'actions, etc.) - Intervenir en binôme dans la reprise et la mise à jour de la BDESE
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Vous recherchez un job dynamique, physique et essentiel ? Rejoignez une équipe motivée au sein d'un acteur majeur de la logistique française ! Nous recrutons plusieurs manutentionnaires pour renforcer les équipes de chargement de camions dans un environnement structuré et rythmé. En tant que manutentionnaire, vous jouerez un rôle clé dans la bonne marche des opérations. Vos missions : - Charger manuellement les colis dans les camions selon les tournées prévues - Trier les colis selon leur destination - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Travailler en équipe pour assurer une fluidité des flux logistiques - Maintenir une zone de travail propre et organisée Pas de routine : chaque jour est différent et vous garderez toujours le rythme ! Contrat : - Horaires : Matin - Après-midi - Nuit - Travail le samedi requis - 11,88EUR brut / heure - Mission pouvant déboucher sur une opportunité de CDI Profil recherché : Vous êtes une personne énergique et prête à donner le meilleur d'elle-même chaque jour. Vous avez le sens du travail bien fait et arrivez toujours à l'heure, parce que vous savez que la ponctualité fait toute la différence. Vous aimez bouger et relever des défis dans un environnement où le rythme ne s'arrête jamais. Ici, votre motivation est votre meilleur atout. Si vous avez envie d'un job qui vous booste et vous fait avancer, ce poste est fait pour vous ! Postulez à cette offre, on attend votre candidature avec impatience !
Adecco Rennes recrute, pour une entreprise spécialisé dans le recyclage des palettes, un trieur de palettes (h/f) disponible dès que possible ! Vous serez en charge du tri et de la réparation des palettes. Vous devez veillez à travailler en sécurité et de conserver votre zone de travail propre. Vos missions : - Triez les palettes selon l'état d'usure et la dimension - Effectuer la petite réparation lors du tri - Conditionner les palettes réparées en piles droites - Effectuer le comptage précis des palettes triées, réparées et détruites de la journée, renseigner les documents internes - Connaître la description technique et utiliser les consommables adéquats - Connaître les gammes de produits - Respecter les règles de sécurité Vous êtes rigoureux, attentif et à l'écoute Vous avez déjà une première expérience dans le BTP et apprécié de travailler dans un environnement extérieur au quotidien Vous êtes sensible au respect des consignes et sécurité Vous êtes en capacité de porter des charges lourdes Vous savez lire, écrire et compter Environnement de travail : - Horaires de journée du Lundi au Vendredi - Desservi en transport en commun - Taux horaire SMIC
INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client un Soudeur MIG/MAG H/F. Vous êtes chargé(e) d'assembler par soudage les pièces préalablement fabriqué par les services tôlerie et usinage. Vos missions : - Consulter le plan, - Préparer les pièces à souder, - Réaliser le pointage et/ou les cordons de soudure Profil : Vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez les procédés de soudure MIG/MAG Vous aimez le travail manuel, êtes minutieux et avez le sens du détail.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, basé à Bruz, un Opérateur de fabrication en laboratoire pour renforcer ses équipes à partir de mars 2026. Rattaché au responsable du service, vous assurerez les missions suivantes: - Réaliser les opérations de fabrication conformément aux procédures en vigueur - Effectuer le remplissage de différents contenants (cartouches, colonnes, bouteilles), en mode manuel, semi-automatique ou sur machine - Réaliser les opérations de pesée avec saisie et enregistrement informatique - Assurer le contrôle visuel des cartouches, colonnes et bouteilles, ainsi que de la documentation associée - Procéder au conditionnement des cartouches et des colonnes en sachets ou en cartons - Enregistrer, classer et archiver les données de fabrication - Assurer le nettoyage et le maintien en propreté du poste de travail Contraintes - Port de charge sur le poste 25kg - Station debout Profil recherché - Vous faites preuve de rigueur et de précision et maîtrisez les outils informatiques (environnement Windows 365)? Le respect, l'entraide et l'ouverture aux autres font partie de vos valeurs. Motivé et désireux d'apprendre, vous souhaitez vous investir durablement au sein d'une petite équipe? - Une formation en chimie ou en agroalimentaire constitue un atout. - Capacité à travailler en équipe - Aptitude à organiser efficacement son poste de travail - Participation active à l'amélioration continue des processus de production Vous êtes dynamique et professionnel, vous êtes rigoureux et possédez de réelles capacités d'organisation et de communication. Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Nous recrutons pour l'un de nos clients, basé à L'Hermitage, un Menuisier Poseur en Atelier pour renforcer ses équipes. Au sein de l'atelier, vous interviendrez sur : - La lecture de plans techniques - La prise de mesures, découpe et préparation des ouvertures - La mise en place et le montage des huisseries - La pose de menuiseries en aluminium, bois et PVC (portes, fenêtres, portes de garage...) - Le contrôle du bon fonctionnement des ouvertures après installation - Le maintien de la propreté et de l'organisation du poste de travail - Le respect strict des règles de sécurité - Le travail en autonomie, tout en intégrant une équipe dynamique - Travail en atelier (pas de déplacement chantier) Profil recherché - Formation et/ou expérience en menuiserie - À l'aise avec la lecture de plans - Autonome, rigoureux et minutieux - Goût pour le travail bien fait et l'esprit d'équipe Vous êtes dynamique et professionnel, vous êtes rigoureux et possédez de réelles capacités d'organisation et de communication. Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Vous intégrerez l'Unité Expérimentale Physiologie et Phénotypage des Porcs dont la mission est de mettre à la disposition de la communauté scientifique des compétences et des outils autour de l'espèce porcine. L'unité (30 agents) est présente sur 2 sites : - Saint-Gilles dispose de 2 élevages expérimentaux. Les installations incluent des outils de mesure collectifs et individuels pour tous les stades physiologiques, 1 atelier de fabrication d'aliment, 1 abattoir, 1 plateforme chirurgicale, 3 chambres respiratoires, 1 halle bioclimatique ; - Le Rheu, station dédiée au phénotypage de caractères zootechniques d'intérêt génétique. D'une capacité de 1500 places, elle est équipée de matériels de phénotypage haut débit en lien avec l'élevage de précision pour répondre aux besoins de l'évaluation génétique des futurs reproducteurs porcins et aux expérimentations génétiques. Vous pourrez être amené à travailler sur les 2 sites. Au sein de cet élevage porcin automatisé, vous serez en charge : - Du soins des animaux, - D'assurer le suivi et le bien être-être des porcs conventionnels à tous les stades physiologiques en veillant à la création et l'entretien d'une bonne relation Homme-animal, - De participer au suivi expérimental des protocoles. - D'assurer le suivi zootechnique et sanitaire des animaux, - De contrôler les paramètres environnementaux, - D'entretenir les dispositifs d'hébergement des animaux (entretien et maintenance de 1er niveau sur les automatismes de distribution d'aliment).effluents et autres - De participer au suivi des stocks (aliment, produits vétérinaires), - De participer aux acquisitions et transfert de données collectés. Vous pourrez être amenés à intervenir en abattoir industriel (pesée et mesures de qualité de la viande). Vous veillerez à la réalisation de ces activités dans le respect de la législation de l'expérimentation et du bien-être animal et en vous assurant de l'application des principes et des règles d'hygiène et de sécurité. Vous serez amené-e à travailler les week-ends et jours fériés et pourrez travailler en horaires décalés en fonction des contraintes expérimentales d'élevage.
Supplay Industrie et Logistique recrute des trieurs de palettes (H/F) L'entreprise est spécialisée dans la collecte, le tri et la récupération de palettes : dans le cadre de son développement, ils recrutent activement des trieurs de palettes (H/F). Vos missions principales : - Trier les palettes selon les références et les besoins de réparation - Effectuer la manutention quotidienne des palettes - Porter des charges dans le respect des consignes de sécurité Conditions de travail: - Poste en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques - PORT DE CHARGES LOURDES ET REPETITIVES Profil recherché : - Personne motivée, dynamique et rigoureuse - Capacité à lire, comprendre et écrire le français Une première expérience en manutention est un plus, mais non obligatoire L'entreprise propose 2 horaires différents : - 7h15 / 15h30 - 8h30 / 16h15 L'entreprise est basée à Bruz et desservie par les transports en commun Poste à pourvoir rapidement Pour candidater : Inscription à l'événement Mes Evénements Emplois
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre client plusieurs chauffeurs SPL (H/F) afin d'assurer des missions de distribution (livraisons en fret palettisé, messagerie, tournées régulières ou variables selon l'activité). Zone géographique : différents départs possibles selon les sites (possibilités de missions régionales ou nationales) Horaires : Horaires de jour, de nuit, en semaine ou le week-end Plusieurs types d'organisations possibles (ligne, relais, ramasse, distribution) Temps plein, temps partiel ou mission ponctuelle selon disponibilités Vos principales missions : - Assurer le transport de marchandises dans le respect des délais et des consignes - Réaliser les livraisons ou enlèvements de marchandises chez les clients - Veiller à l'entretien du véhicule et au bon déroulement de la tournée - Remplir les documents de transport (bordereaux, bons de livraison, etc.) En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
ACTUAL BTP recherche pour l'un de ses clients un Soudeur Chaudronnier H/F Au sein d'un dépôt de bâtiment, vous serez en charge de la réparation, remise en état du matériel de chantier (tarières, pieux ...) par la soudure au chalumeau. Poste à pourvoir sur du long terme Devenir collaborateur intérimaire au sein d'ACTUAL vous assure de nombreux avantages : CE, livret d'épargne jusqu'à 12%, mutuelle, parrainage...Bienveillance, écoute et authenticité sont autant de valeurs que nous souhaitons partager avec vous ! Groupe ACTUAL, créateur d'opportunités pour les entreprises et les candidats. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, postulez vite ou venez rencontrer Lucile ou Maëllis au 1 rue jean le ho à Rennes. Vous disposez d'une expérience d'au moins 4 ans en tant que Soudeur. Vous êtes à l'aise avec la soudure au chalumeau.
La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs de Cintré sur les mercredis. Poste en CDI à pourvoir dès le 2 mars 2026 Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Temps de travail : 10h par jour de temps de travail le mercredi scolaire. 1h30 de temps de préparation par semaine scolaire. Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps. 409h heures de travail pour une année entière Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales. Diplôme et expérience: BAFA ou équivalent Compétences: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature. NOTRE STRUCTURE En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs.
Nous recherchons un Chef d'équipe BTP expérimenté pour une mission en intérim sur Le Rheu, pour notre client Vous serez responsable de la coordination et du suivi des travaux liés aux banches et au coffrage plancher. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos missions : Encadrer et animer une équipe sur chantier Organiser et planifier les travaux de coffrage et banches Garantir la qualité et la sécurité des opérations Lire et interpréter les plans techniques Assurer le respect des délais et des consignes Expérience confirmée en banches et coffrage plancher Compétences en gestion d'équipe et organisation de chantier Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Poste à pourvoir à compter du 19/01/2026 sur LE RHEU Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . CSE : remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ... Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos IFM à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !
Manpower Rennes BTP recherche, pour son client spécialisé dans les travaux de gros œuvre (bâtiments collectifs, publics et industriels), un Chef de Fil plancher (H/F). Vos missions: - Organiser et coordonner la pose des planchers sur chantier - Encadrer une équipe et veiller au respect des consignes de sécurité - Lire et interpréter les plans techniques - Garantir la qualité et la conformité des travaux réalisés Conditions de travail: Base de 38h50 par semaine L/M/M/J:7H30-12H15/13H00-16H00 // V:7H30-12H15 / 13H00-15H45 Panier indemnités de petits déplacements Justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre savoir-faire sur chantier. Poste à pourvoir rapidement Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . Comité d'Entreprise régional : remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ... Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos IFM et CP à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !
Vous êtes Electromécanicien/ne ? Vous aimez travailler sur du SAV ? Alors cette offre d'emploi en CDI sur le secteur de Saint Gilles (35) va vous intéresser ! Notre client accompagne les Collectivités territoriales ou Prestataires de collecte et/ou de nettoiement au plus près de leurs besoins. Il propose des solutions diversifiées de fourniture de matériels et de prestations de maintenance. Ce poste est à pourvoir en CDI, temps plein, dès que possible ! Au sein de notre atelier SAV, vos missions principales seront : -Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques sur nos véhicules spécialisés -Réaliser les réparations et les opérations de maintenance -Préparer les véhicules avant leur restitution ou livraison -Participer à l'amélioration continue de nos process techniques -Travailler en lien étroit avec les techniciens itinérants et les équipes du support technique -Temps plein : 36,30H/semaine du Lundi au Vendredi (08h30 - 12h00 / 13h30-17h00) -Statut technicien Rémunération et avantages -Entre 30K et 35K par an selon profil -Mutuelle familiale prise en charge à 100% -Rémunération sur 13 mois -Prime de transport (participation à vos frais de route) -RTT -Tickets-restaurant dès 6 mois d'ancienneté -CSE -Vous êtes issu(e) d'un Bac Pro / BTS Maintenance des véhicules, électromécanique, ou équivalent -Vous avez idéalement une première expérience en atelier sur engins roulants, poids lourds ou matériels spéciaux -Vous maîtrisiez la lecture de plans électriques et hydrauliques -Vous faites preuve d'autonomie, rigueur, esprit d'équipe Le petit : Permis Poids-Lourd Envie de relever des défis techniques au sein d'une équipe passionnée et soudée ? Rejoignez l'aventure et donnez un nouvel élan à votre carrière - postulez dès maintenant !
À propos du poste Tech'OP Solutions, spécialiste de la maintenance et de l'assistance sur nacelles et chariots élévateurs, cherche un(e) technicien(ne) itinérant(e) pour rejoindre l'équipe. En tant que professionnel(le) polyvalent(e), vous serez en contact direct avec nos clients et assurerez un service de qualité tout en respectant les standards de sécurité et d'efficacité. Ce poste exige autonomie, polyvalence et capacité d'adaptation. Un diplôme, une expérience ou un expertise solide dans les domaines mécanique et électrique sont un plus, mais si vous êtes prêt(e) à apprendre, vous serez formé(e) sur le terrain. Les profils débutants sont les bienvenus. Responsabilités Assurer la maintenance, la réparation et le dépannage des nacelles et chariots élévateurs. Intervenir de manière autonome sur différents sites. Organiser son planning et s'adapter aux besoins sur le terrain. Déplacements fréquents en Bretagne, Loire-Atlantique, Normadie. Déplacements occasionnels sur des missions plus éloignées, parfois sur plusieurs jours. Maintenir un excellent service client en étant à l'écoute de leurs besoins et en proposant des solutions adaptées. Respecter les protocoles de sécurité lors de chaque intervention, notamment lors de manipulations électriques ou mécaniques complexes. Participer à la formation continue pour rester à jour sur les nouvelles technologies et méthodes. Profil recherché Appétence pour la mécanique, l'hydraulique, l'électricité et les équipements élévateurs. Sans problème de vertige et prêt à travailler en hauteur. Flexible et capable de s'adapter à des interventions variées. Excellentes compétences en service client, avec une approche orientée solution. Leadership naturel, autonomie et sens de l'organisation. Capacité à travailler dans un environnement itinérant, souvent en déplacement sur plusieurs sites. Nous attendons les candidat(e)s motivé(e)s, rigoureux(se)s et autonomes pour rejoindre notre société.
Notre agence à St Jacques de la Lande recherche un Chargé de Missions QHSE Votre périmètre couvrant tout l'Ouest de la France (Normandie, Pays de Loire, Bretagne), des déplacements sont à prévoir Vos missions -Assurer la conformité de l'entreprise par rapport aux lois, règlements et standards internationaux applicables en matière de qualité, sécurité et environnement ; -Évaluer et surveiller les risques liés à l'hygiène, à la sécurité et à l'environnement (HSE) dans l'entreprise ; -Développer et appliquer des procédures, des instructions et des politiques QHSE, participant à l'amélioration continue du système ; -Analyser et identifier les sources de danger et les vulnérabilités dans les processus de production et les procédures de travail ; -Surveiller et inspecter le matériel et les installations pour s'assurer qu'ils sont sûrs et conformes aux réglementations QHSE ; -Participer à des audits internes afin de vérifier le respect des procédures QHSE ; -Élaborer des stratégies pour éviter les accidents et promouvoir la santé et la sécurité au travail (suivi AT, DUERP) ; -Assurer la formation et l'éducation des salariés pour les sensibiliser aux questions de QHSE / fournir des conseils et de l'assistance aux salariés sur les questions QHSE ; -Gérer les activités de communication et de sensibilisation QHSE : plans de prévention, protocole de sécurité et interventions QHSE (causeries, visites QHSE, flash infos...) -Suivre les performances QHSE, analyser les tendances des indicateurs clés et travailler à la résolution des non-conformités ; -Gérer les enquêtes sur les incidents QHSE et les investigations des accidents ; -Établir et maintenir des liens avec les autorités compétentes et les organismes de certification QHSE ; -Élaborer et mettre en œuvre des programmes de prévention, de gestion et de réduction des déchets et des émissions / Travailler sur le sujet de la RSE. -Évaluer les fournisseurs et les sous-traitants pour s'assurer qu'ils sont conformes aux normes QHSE. -Participer aux réunions de CSE pour la partie SSCT -Préparer et participer aux visites QHSE Siège, visites QHSE client... -Accompagner les équipes de l'agence en leur apportant un support QHSE -Le poste est à pouvoir du Lundi au Vendredi avec des horaires de Journée -Rémunération : Entre 30KE et 36KE en fonction des profils Ce poste est à pourvoir de suite et fera l'objet d'un parcours d'intégration -Titulaire d'un Bac + 2/3 QHSE/QSE/HSE -Les débutants sont acceptés -Aptitude à la communication orale et écrite : animation de réunions, information, formation, établissement de rapports, etc.... -Connaissance des règlements et bonnes pratiques : qualité, sécurité, santé et environnement -Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse dans les situations de résolution de problèmes -Capacité à piloter et animer le système de management de la qualité -Personne de terrain -Connaissance des normes ISO (9001,45001 et 14001) -Une bonne maîtrise du pack Office -La connaissance du secteur Transport/Logistique est un véritable plus -La connaissance de l'ADR serait appréciée Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)
Dans le cadre de vos missions, vous assurez le transport d'élèves entre leur domicile et l'école dans le respect des règles de sécurité routière et de la règlementation du transport. Vous être également amené à effectuer des transports occasionnels (culturel, rencontres sportives, sorties scolaires etc) Vous vous assurez de l'état de fonctionnement de l'ensemble des dispositifs de sécurité présents dans le véhicule au démarrage et à la fin du service. Par votre professionnalisme et votre conduite vous représentez l'image de l'entreprise et du réseau sur lequel vous travaillez. Pour vous, le transport de voyageur est avant tout un métier de service. Profil : De nature sociable, vous aimez rendre service et avez le sens de l'accueil. Vous êtes autonomes et savez faire preuve d'initiative. Vous avez à c?ur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance. Vous êtes rigoureux, autonome et réactif. Type de contrat : Temps partiel 600h sur 10 mois du lundi au vendredi (de septembre à juin) Prise de poste : dès que possible Avantages sociaux : Prise en charge de la formation possible 13e mois et indemnités congés payés versés sur 10 mois Prime de Qualité de Service à hauteur de 1€/heure travaillée Mutuelle prise en charge à 100% Rémunération minimale mensuelle nette garantie : 890€ sur 10 mois (comprenant indemnité CP, 13e mois, primes)
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de murs et ossature bois. Ce poste d'opérateur industriel offre l'opportunité de contribuer activement à la chaîne de production au sein d'une entité leader dans le secteur de l'industrie. Rattaché(e) au Responsable de productions, vos missions seront les suivantes: -Savoir interpréter des dessins techniques pour réaliser une fabrication précise. -Contrôler la qualité des produits en sortie de chaîne afin de respecter les normes de qualité exigées. -Collaborer étroitement avec les équipes techniques et le responsable de production pour résoudre les éventuels problèmes techniques. -Respecter et appliquer les consignes de sécurité pour assurer un environnement de travail sécurisé. Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi en horaire de journée. - Poste à pourvoir sur du long terme. - Travail en atelier. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *
Vos principales missions seront les suivantes : Conditionner les produits suivant le mode de conditionnement adapté, Assurer les opérations de fabrication de charcuteries (terrines, pâtés en croûte, jarrets, jambons, boudins etc...) Récupérer les produits en sortie machine : contrôle du produit, étiquetage et mise sur chariot, Remplir et vérifier les documents de traçabilité, Contrôler le fonctionnement des équipements. Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi - Travail dans un univers froid ( 2 à 5 degrés) - Profil disponible sur du long terme. - Horaires principalement de matin (durant la saison possibilité de travailler en horaire de journée ou d'après-midi) L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *
Description de l'entreprise Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Description du poste Le laboratoire Eurofins Eichrom Amiante, spécialisé dans les analyses des polluants et de l'air, a pour principal objectif de préserver la santé humaine. En tant que Technicien de Laboratoire, vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique et rigoureuse ayant pour mission de détecter la présence d'amiante dans des échantillons du bâtiment. Vos missions : - Participer chaque jour à l'amélioration du laboratoire en termes de sécurité, d'environnement, de qualité et de productivité à travers divers projets collaboratifs, - S'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement dans le laboratoire, - Garantir une qualité de service pour nos clients en s'assurant de la traçabilité, de la fiabilité et du respect des délais des résultats d'analyse, - Assurer les préparations physico-chimiques et les analyses des échantillons conformément aux modes opératoires, - Saisir les résultats sous le LIMS et procéder aux enregistrements des tâches réalisées dans le système documentaire du laboratoire, - Participer aux tâches collectives d'archivage et de tenue à jour des postes et stocks de consommables. Qualifications - Vous avez une formation BAC+2 dans le domaine scientifique, idéalement avec une expérience dans le secteur industriel ou dans un laboratoire. - Vous êtes rigoureux, dynamique, organisé et avez une volonté d'intégration dans le travail d'équipe Informations complémentaires - Le poste est en 2x8, avec une alternance chaque semaine en contrat 35h + 2h30 d'heures supplémentaires (6h - 14h25 et 14h25 - 22h50) - Une prime d'intéressement trimestrielle, - Un partenariat avec l'école d'ostéopathie vous permet de bénéficier de séances à 10€. Cela cumulé avec la mutuelle d'entreprise, vous avez donc 5 séances gratuites par an. - Des tickets restaurant de 9,87€ par jour pris en charge par l'employeur de 60%, - Un gain de pouvoir d'achat grâce à des bons d'achat et de réduction proposés par le CSE, - La distribution de chèques cadeaux d'une valeur de 100€ pour les fêtes de fin d'année. Le réseau Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre notre démarche Citoyenne, notre réseau de laboratoires s'associe au ministère des Armées en facilitant par des mesures avantageuses, l'engagement de ses salarié.es réservistes.
La fédération Familles Rurales, gestionnaire de l'accueil de loisirs de Guignen recherche un animateur/trice en CEE (Contrat d'engagement éducatif). Poste à pourvoir pour les vacances d'hiver du 16 au 27 février 2026. Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Savoir être : - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative Profil recherché: - Avoir le BAFA ou un diplôme équivalent 10h par jour de temps de travail Rémunération selon diplôme : de 75 à 85 € / brut par jour Convention collective nationale des personnels Familles Rurales Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
ACTUAL MORDELLES recrute pour l'un de ses clients spécialisé en transformation de verres, des AGENTS DE FABRICATION H/F sur St Gilles (35) : Différents postes sont à pourvoir : Poste PRODUCTION/DECOUPE : Réceptionner le verre et le préparer puis régler la machine pour définir la forme, taille du verre sur-mesure via un ordinateur pour la découpe du verre + port de charges et contrôle qualité. Poste ENDUCTION : Regrouper les verres avec l'aide d'un gaz pour former le double vitrage étanche + port de charges et contrôle qualité. Poste MACHINE A LAVER : Lavage du verre afin d'assurer sa qualité + port de charges et contrôle qualité. Poste FILMAGE : Filmer les palettes et réparer celle-ci si besoin + port de charges. Poste CONDITIONNEMENT : Préparation du verre et conditionnement de celui-ci + port de charges et contrôle qualité. Horaires : Du lundi au vendredi - 2*7.5h (05h-12h30 / 12h30/20h00) Rémunération : 12.16EUR/h + prime d'habillage + indemnités kilométriques + indemnités repas. Poste à pourvoir de suite sur du long terme. Attention, le site n'est pas desservi par les transports en commun. Vous n'avez pas de contraintes horaires ? Vous connaissez l'environnement industriel ou logistique ? Vous êtes dynamique et sérieux(se) avec l'envie d'apprendre ? Vous êtes minutieux(se) et appliqué(e) ? N'attendez pas, postulez dès maintenant !
La fédération Familles Rurales 35 recherche pour l'accueil de loisirs de Cintré un(e) animateur/trice pour les mercredis et les vacances scolaires. Poste en CDI à pourvoir dès maintenant Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Temps de travail : - Temps scolaire: 12h30 (2h30 de préparation et 9h30 d'animation le mercredi) - 47h30 pendant les vacances scolaires Temps partiel 61% ETP : 995h annuel Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales. Environ 1180€ bruts mensuels. Diplôme et expérience: BAFA ou équivalent. Une expérience en animation de séjour et/ou en accueil de loisirs est requise. Compétences: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative NOTRE STRUCTURE En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs. Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Pour son client Kandella, le cabinet Le Recruteur recherche un profil Vendeur / Vendeuse en CDI à Vezin-le-Coquet. Située en plein cœur de la Bretagne, Kandella est un acteur majeur dans le domaine du luminaire depuis 2012. Avec l'un des plus grands showrooms d'Europe (1 800 m²), l'entreprise connaît une forte expansion, avec des implantations à Saint-Malo et au centre-ville de Rennes. Dans ce contexte dynamique de croissance, Kandella recherche un(e) Vendeur / Vendeuse en CDI afin de contribuer activement au développement de son activité. Vos Missions En tant que véritable ambassadeur de notre univers, vous serez au cœur de l'expérience client : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité - Identifier les besoins et proposer des solutions esthétiques et personnalisées - Maîtriser l'offre produit pour guider le client dans ses choix (design, style, usages) - Réaliser les devis, gérer les relances et assurer le suivi des ventes jusqu'à leur finalisation - Participer à la mise en valeur du showroom et à son bon fonctionnement au quotidien - Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale pour garantir une expérience client fluide et haut de gamme Votre Profil - Expérience réussie en vente et conseil client - Capacité à gérer des ventes avec des budgets conséquents - Excellente communication, maîtrise du français à l'oral et à l'écrit - Intérêt pour l'univers du luminaire et du design d'intérieur - Sens esthétique développé pour garantir un agencement harmonieux des espaces Conditions contractuelles - Type de contrat : CDI 35H - Localisation : Showroom de Vezin-le-Coquet (avec déplacements ponctuels à Rennes Centre-Ville et Saint-Malo) - Rémunération : 24/26K + primes Processus de recrutement & intégration - Echange téléphonique avec la Consultante Recrutement - Entretien avec le responsable d'équipe et la Direction - Période d'intégration d'un mois avec accompagnement par l'équipe pour monter en compétences.
Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE - Insertion par l'Activité Économique. Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) France Travail, We Ker, Cap Emploi ou de votre Référent(e) Social(e). Inserim, Entreprise de Travail Temporaire et d'Insertion, recrute pour l'un de ses clients un(e) Opérateur-rice à Commandes Numériques. Vos missions : -Prendre connaissance des dossiers de fabrication -Régler les paramètres machines afin de garantir un usinage de qualité -Approvisionner les centres en matières premières -Lancer la production et assurer le bon fonctionnement des installations -Contrôler la qualité des pièces produites dans le respect des procédures -Réaliser la maintenance de premier niveau du parc machines -Anticiper et proposer des actions d'optimisation machine Profil recherché : -Vous justifiez d'une première expérience significative en pilotage de machines à commandes numériques (environ 3 ans) -Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans -Vous maîtrisez les outils numériques et informatiques liés à la production -Vous êtes rigoureux(se), autonome et attentif(ve) à la qualité et à la sécurité Habilitation requise : -CACES R489 catégorie 1A - Obligatoire Ce que nous vous proposons : -Une mission au sein d'un environnement industriel structuré -Un accompagnement social et professionnel tout au long de votre parcours avec Inserim -Une opportunité de valoriser vos compétences et de sécuriser votre parcours professionnel Nous attendons avec impatience votre candidature !
Attiré(e) par l'univers industriel, vous désirez rejoindre une entreprise moderne et à taille humaine? Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Et vous quel est votre projet? Quelles sont vos ambitions? Notre client, recrute dans le cadre de son développement un opérateur de fabrication en menuiserie H/F Vos missions: - Réaliser les travaux nécessaires à une des activités/taches/étape d'assemblage/montage/fabrication en suivant les consignes et les modes opératoires - Assurer la qualité des produits fabriqués sur les opérations réalisées - Utiliser les équipements notamment en utilisant les interfaces hommes/machine - Renseigner les ordres de fabrication et les documents associés (visa) Conditions de travail : - Pas de port de charges lourdes - Horaires du poste : 2*8 (5h40-13h et 13h-20h20) du lundi au vendredi - Durée du contrat : mission longue durée (12 à 18 mois) - Entrepôt agréable et chauffé - Entreprise à taille humaine - Formation aux postes en interne - Salaire : 12.29€/h + Panier 7.40€/jour + Prime d'équipe 5.54€/jour Profil recherché : - Connaitre et savoir utiliser les documents de fabrication (ordres de fabrication, modes opératoires, feuilles de relevés) - Savoir utiliser les outils et les équipements de fabrication du poste occupé (perceuses, visseuses, scies, outils de mesure simples.) - Savoir utiliser les logiciels informatiques (ERP)
À propos de Centaure : Centaure est le leader en formation à la prévention du risque routier sur site protégé. Chaque jour, nous nous efforçons de vivre le risque routier pour mieux l'éviter. Nous dispensons des formations professionnelles en accompagnant les entreprises dans leurs initiatives de prévention. Nous organisons également des stages auprès des particuliers. Profil Recherché : - Vous êtes dynamique et motivé(e). - Vous avez un sens inné du contact et une aisance à l'oral - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'enseignement de la conduite et de la sécurité routière (BEPECASER, ECSR,.) - Vous avez une capacité d'organisation et d'adaptation - Vous avez une expérience en tant que moniteur auto-école d'au moins un an - La mention Moto serait un plus Vos Responsabilités / votre Rôle : - Après une formation interne, en tant que formateur chez Centaure Bretagne, vous jouerez un rôle clé dans la sensibilisation au risque routier. - Vous aurez en charge de sensibiliser les stagiaires en partageant vos connaissances et en les aidant à devenir des conducteurs plus responsables et avertis. Vous aurez à disposition des plateaux d'exercices, des salles multimédias et un logiciel spécifique. - Le poste à pourvoir est à temps plein, dès que possible, 39h du mardi au samedi. 12 RTT/an, Primes d'atteinte d'objectifs et de participation aux bénéfices, Titres Restaurants Si vous êtes passionné(e) par la sécurité routière et souhaitez rejoindre notre équipe engagée, c'est le moment de nous rejoindre ! Notre centre est basé au Rheu ( 35650).
Nous recherchons pour notre client spécialisé en génie climatique, un dessinateur projeteur H/F. Au sein du bureau vos missions sont les suivantes : - Réalisation de plans de locaux techniques HVAC - Cheminements tuyauteries, carnets de détails de préfabrication tuyauterie et châssis métalliques Profil recherché: Expérience en tant que dessinateur ou dessinateur projeteur en Génie Climatique avec au moins 3 ans d'expériences sur un poste similaire. Connaissance du logiciel REVIT obligatoire pour ce poste. Informations complémentaires: - Poste à pourvoir à partir de janvier, 3 mois renouvelable - Horaire de journée - Rémunération selon profil et expérience
Le CFA AFPA de Rennes recherche pour Burger King situé à Pacé, un(e) Equipier(ère) Polyvalent(e) en Restauration H/F pour intégrer un parcours en apprentissage. Vous alternerez les périodes en entreprise et en centre de formation avec comme objectif principal, l'obtention du Titre Professionnel Employé(e) Polyvalent(e) en Restauration (niv 3). Missions : Sous la responsabilité de votre tuteur: - Vous préparez les produits (Hamburgers, sandwichs, frites, desserts, boissons, etc...). - Vous accueillez, conseillez, servez et encaissez la clientèle avec soin. - Vous réalisez la plonge et le nettoyage des locaux/matériels selon les normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne Burger King. Vous avez le sens du contact client, vous êtes motivé(e), vous êtes dynamique et vous avez le goût du travail en équipe. L'apprentissage vous permet d'acquérir de nouvelles compétences. Vous bénéficiez d'un accompagnement et de conseils d'un tuteur dans l'entreprise, ainsi que l'expérience et les connaissances de votre formateur au CFA. Alors n'hésitez plus et contactez-nous pour votre projet professionnel ! Profil recherché : Pour une bonne adaptation en formation, vous maîtrisez la langue française à l'écrit et à l'oral Vous êtes motivé(e) pour préparer le titre professionnel de Employé Polyvalent en Restauration et êtes dôté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe et un sens du service client prononcé. L'apprenti devra être autonome pour se rendre à son poste selon les horaires d'ouverture du restaurant. Lieu de formation : centre Afpa de Rennes Lieu de travail : Pacé
Sous la responsabilité du responsable de service, vous aurez pour missions : - Piloter et réaliser des études électriques et pneumatiques : schémas électriques détaillés, nomenclatures techniques, supervision du câblage et des raccordements. - Concevoir et valider les études d'automatisme : analyses fonctionnelles détaillées, PEE, développement, tests et optimisation de programmes automates. - Réaliser les mises en service automatisme sur site client (France et international). - Diagnostiquer et résoudre des problématiques techniques (dépannage, amélioration continue). - Être force de proposition sur les choix techniques et les architectures automatisme. - Préparer, planifier et sécuriser ses interventions sur site. - Assurer un reporting structuré et fiable de l'avancement des projets. - Accompagner techniquement les automaticiens juniors ou moins expérimentés. Compétences Clés - Automaticien confirmé - Solide expertise en automatisme industriel, notamment avec Siemens TIA Portal. - Très bonnes compétences en électricité et pneumatique. - Maîtrise de la lecture et de la conception de schémas électriques. - Maîtrise de la programmation automates industriels. - Expérience significative en mise en service sur site. - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. - Capacité à travailler en mode projet. - Esprit d'équipe, pédagogie et sens du service client. - Expérience milieu Automobile recommandée. Conditions d'exercice Horaires : - Variables selon les besoins projets, avec validation du responsable hiérarchique. Déplacements : - Déplacements fréquent en France et à l'international. Outils et moyens mis à disposition : - Matériel informatique professionnel.
Saint-Jacques-de-la-Lande (35) / CDI / Rémunération selon profil et expérience Votre mission principale : Vous préparez et chiffrez les offres techniques qui seront soumises aux clients. Vous intégrez le service commercial. Vos missions ne consistent pas à prospecter des clients, vous intervenez sur la partie technique (analyse des spécifications, dimensionnement, chiffrage, etc.) de nos propositions commerciales. La société MCMI / BATI FORMES est spécialisée dans la fabrication d'éléments métalliques pour l'habillage des bâtiments. Plus d'infos sur : www.batiformes.com Vos missions Vous travaillez en lien avec l'équipe commerciale et le bureau d'études et méthodes pour élaborer les meilleures solutions techniques : - Analyser les demandes des clients et des chantiers - Réaliser des devis correspondant aux demandes et besoins des clients et des chantiers - Calculer les coûts, les prix et les marges - Effectuer des consultations auprès des fournisseurs - Établir des offres de prix - Travailler simultanément sur plusieurs dossiers - Participer le cas échéant à d'autres tâches telles qu'analytiques Votre profil Issu(e) idéalement d'une formation en chaudronnerie industrielle ou transformation des métaux en feuille, vous avez une expérience significative dans les domaines du bâtiment. Des connaissances en bardage, menuiserie métallique, serrurerie, isolation, étanchéité, sont un plus. Rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e), vous disposez d'aptitudes de communication et de pédagogie pour échanger en interne avec les collègues comme à l'externe avec les partenaires tels que clients et fournisseurs. Ce poste est une réelle opportunité d'intégrer une société de caractère familial en pleine évolution sur son marché.
Pour un service de remplacement départemental, Vous interviendrez dans le cadre d'un remplacement congé maternité sur une exploitation de vaches laitières autour de Pacé MISSIONS : vous remplacerez l'agricultrice pour assurer la traite roto, soins et travaux divers - PROFIL RECHERCHÉ : Expérience en traite exigée, vous avez une expérience significative en élevage laitier et faîtes preuve de capacités d'adaptation et d'organisation - CONDITIONS : CDD de 2 mois, 35 h/semaine, un week-end sur deux travaillé, frais de déplacement pris en charge, dimanches majorés à 100 %, mutuelle (50%). Rémunération selon compétences. Rémunération selon compétences.
TeamServices Rennes, votre agence d'emploi et de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, un : CONDUCTEUR PL DISTRIBUTION (H/F) Vous aurez pour missions principales : - Livraisons en palettes ou Rolls de produits alimentaires en sec auprès de collectivités, restaurants - Utilisation du hayon - Contact clientèle Prise de poste entre 03h et 05h30 jusqu'à 12h /14h Du lundi au vendredi 10 /12 clients sur un secteur de 200 kms autour de Saint Gilles Profil recherché Conducteur avec aptitude à la manutention à la conduite de nuit Informations utiles Heures de nuits Panier repas
Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance. Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles. Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement. MISSIONS PRINCIPALES L'animatrice petite enfance assure l'accueil, la sécurité, l'hygiène et l'accompagnement des enfants de 0 à 3 ans au sein de la structure. Elle participe activement à leur éveil et à leur développement dans le respect de leur rythme individuel. Accueil et accompagnement des enfants - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance - Assurer la sécurité physique et affective des enfants tout au long de la journée - Respecter le rythme et les besoins individuels de chaque enfant - Favoriser l'autonomie progressive de l'enfant dans les gestes du quotidien - Accompagner les moments clés de la journée : repas, sieste, change, jeux Soins et hygiène - Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants : change, lavage des mains, mouchage - Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de vie et du matériel - Participer à la préparation et au service des repas en respectant les protocoles d'hygiène - Observer et signaler tout signe inhabituel concernant la santé de l'enfant Activités d'éveil et de développement - Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et au développement des enfants - Créer un environnement stimulant favorisant l'éveil sensoriel, moteur, cognitif et social - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Aménager les espaces de jeux et d'activités de manière sécurisée et attractive - Encourager la socialisation et les interactions positives entre enfants Communication et travail d'équipe - Transmettre les informations importantes aux parents concernant la journée de l'enfant - Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse de pratiques - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles au sein de la structure COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques - Maîtrise des techniques de soins et d'hygiène du jeune enfant - Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans - Capacité à proposer des activités d'éveil adaptées - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en collectivité - Maîtrise des gestes de premiers secours (formation PSC1 appréciée) - Compréhension du cadre réglementaire de l'accueil petite enfance Qualités professionnelles - Patience, douceur et bienveillance envers les enfants - Capacité d'observation et d'adaptation - Sens de l'écoute et qualités relationnelles - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration - Dynamisme, créativité et sens de l'initiative - Rigueur et sens des responsabilités - Discrétion professionnelle
QUI NOUS SOMMES PRECIVAL est une nouvelle fonderie de précision (fonderie à la cire perdue) spécialisée dans la fabrication de pièces complexes en acier/inox pour les industriels français d'une grande diversité de secteurs d'activité. Elle est implantée au 8 rue Denis Papin à Bruz (15 minutes de Rennes). Notre ambition : bâtir un site industriel à taille humaine moderne et durable avec une culture d'entreprise forte, basée sur la performance, la sécurité, la qualité et l'engagement. LE POSTE Nous recrutons quatre opératrices / opérateurs de production pour accompagner le lancement et le développement de notre outil industriel. Dans ce contexte, plusieurs postes à pourvoir, répartis entre plusieurs ateliers tels que l'injection cire, l'enrobage céramique, la fusion, le parachèvement et le contrôle finition. L'ouverture des candidats à la polyvalence des tâches sera appréciée. Possibilité d'évoluer vers un poste de chef d'atelier ou de référent formateur. VOS MISSIONS (FORMATION INTERNE) - Réaliser des opérations de production selon une gamme de fabrication et des modes opératoires - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Communiquer avec les interlocuteurs internes - Respecter les règles liées à la sécurité dans l'usine - Renseigner les documents de production - Détecter et signaler les anomalies - Nettoyer et entretenir son poste de travail PROFIL RECHERCHE - Rigoureux et consciencieux - Fort de propositions d'amélioration - Travail en équipe et solidarité - Expériences en production ou équivalent appréciées REMUNERATION & CONDITIONS - Semaine de 4 jours. - CDI à temps plein, base 35h, prise de poste prévue à partir de mi-mars 2026. - Travail en journée ou en 2*8 suivant les postes. - Rémunération : entre 24 000€ et 30 000€ brut/an (selon profil et conditions). - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le salarié et sa famille. - Lieu de travail : Bruz (35), site accessible en transport en commun, en voiture ou vélo, avec parking. COMMENT POSTULER ? Envoyez votre CV à l'adresse suivante : contact@precival.fr Préciser dans l'objet du mail : « Candidature - Opératrice / Opérateur de production Bruz »
L'Adapei 35 recrute. Donnez du sens à votre métier en rejoignant l'ESAT Utopi et sa cuisine centrale à Saint Jacques de Lande ! Nous recherchons deux agents d'allotissement (H/F) pour rejoindre notre équipe et contribuer à une restauration collective solidaire et de qualité, avec une production d'environ 2 200 couverts par jour. Description du poste: - Capacité à travailler en enceinte froide (chambre froide, zones réfrigérées) - Réaliser l'allotissement des denrées et des plats cuisinés selon les bons de commande pour chaque site de livraison - Identifier et étiqueter les produits conformément aux normes en vigueur (traçabilité, DLC) - Préparer les contenants et supports de transport (caisses, chariots, bacs isothermes) Logistique interne : Organiser l'ordre de répartition des denrées en fonction des tournées de livraison Collaborer avec le personnel de production, les magasiniers et les chauffeurs pour garantir la fluidité de la chaîne logistique Vérifier la conformité des commandes avant expédition Hygiène & sécurité : Respecter les protocoles HACCP et les bonnes pratiques d'hygiène (BPH) Participer aux opérations de nettoyage et de désinfection de son poste de travail Signaler toute non-conformité ou anomalie (produit, emballage, température.) Profil recherché : - Une expérience significative en restauration collective à minima - La connaissance du fonctionnement d'une cuisine centrale est fortement appréciée - Rigueur, esprit d'équipe, sens de l'organisation et capacité à travailler dans un environnement exigeant - Connaissance des régimes alimentaires (allergies, spécificités) - Connaissance des outils informatiques de base (saisie édition, suivi, traçabilité) - La connaissance du logiciel Easilys est un atout - Sens de l'organisation et rigueur Contrat proposé : CDI à temps plein à compter du 1er mars 2026 Horaires d'externat, travail du lundi au vendredi, sans travail le week-end. Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 31/01/2026 Référence de l'offre : 2026-2 Allotissement CC CDI 2 ETP
L'Adapei 35 recrute pour la Cuisine centrale et l'ESAT Utopi à Saint-Jacques-de-la-Lande: un Moniteur d'atelier restauration (F/H/X) Rejoignez l'ESAT Utopi à Saint-Jacques-de-la-Lande et donnez du sens à votre métier en intégrant une cuisine centrale engagée dans une restauration collective solidaire et de qualité, avec une production d'environ 2 200 couverts par jour. Description du poste - Vous assurerez l'accompagnement technique et professionnel des ouvriers de l'ESAT en veillant particulièrement à leur bien-être et au développement de leur autonomie dans le respect du projet associatif. - Participation active à l'organisation du service et au bon déroulement de prestations diverses- assurez l'accompagnement des travailleurs de l'ESAT ; - Assurez l'organisation et l'encadrement de l'équipe en garantissant sa sécurité ; - Garantissez la qualité des prestations de restauration et des contrôles de qualité assurez et êtes garant de l'entretien et du bon fonctionnement de l'ensemble des outils utilisés dans l'atelier ; - Veiller au bon respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur ; Profil recherché : - Titulaire d'un CAP Cuisine avec au moins 7 ans d'expérience professionnelle en restauration, ou d'un Brevet Professionnel / Bac Professionnel Cuisine avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle, idéalement acquise en cuisine centrale Et/ou Certificat de Branche de Moniteur d'Atelier (CBMA) exigé - Permis B obligatoire - Maitrise des outils informatiques de base (saisie édition, suivi, traçabilité). - Sens de l'organisation et rigueur. - Contribuer activement à l'élaboration et au suivi individualisé des parcours des travailleurs, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (bilans, évaluations, rapports). Contrat proposé : CDI à temps plein à compter du 1er mars 2026 Horaires d'externat, travail du lundi au vendredi, sans travail le week-end. Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 31/01/2026 Référence de l'offre : 2026-3 MA CC Esat St Jacques CDI 1 ETP
TeamServices Rennes, votre agence d'emploi et de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, un : CHAUFFEUR PL CITERNE ETENDUE (H/F) Vous aurez pour missions principales : - Livraison et distribution de gaz en citerne en porteur pour les exploitations agricoles, entreprises. Poste en Régional sans découchés >> départ de St Jacques de la Lande du Lundi au Vendredi avec des horaires de journée travail 1 Samedi sur 3 Profil recherché Titulaire du Permis C, carte conducteur et FCO à jour Expérience confirmée en tant que chauffeur PL ADR de base et la Citerne étendue requise Rigueur, autonomie et sens de la sécurité.
Située à la périphérie de Rennes, la ville de Saint-Jacques de la Lande compte 14 000 habitants et 250 agents municipaux. Elle fait partie de Rennes Métropole et contribue à son essor économique et démographique. Elle se distingue par son dynamisme et ses nombreux équipements, ainsi que par son engagement dans les transitions environnementales. La ville dispose d'une desserte facile par le métro et le bus, et d'un centre-ville proche d'un parc naturel. Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 250 agents communaux pour offrir un service public de qualité et de proximité pour tous. La Ville de Saint-Jacques-de-la-Lande recrute dans le cadre d'un remplacement longue durée un(e) Chef d'équipe propreté urbaine au sein de sa Direction des services techniques. Vous intégrerez le pôle espace public, composé du service Espaces verts et du service Festivités Propreté urbaine, et serez placé(e) sous la responsabilité du Responsable du service Festivité Propreté et Travaux divers. En tant que Chef d'équipe propreté, vous aurez pour rôle d'assurer l'organisation, le suivi et la qualité des missions de propreté urbaine, en encadrant une équipe de 6 agents, vos missions seront les suivantes : - Encadrement et organisation du travail o Planification et suivi des chantiers (désherbage, ramassage des feuilles, nettoyage haute pression, mobilier urbain) o Gestion des congés, absences et entretiens professionnels o Suivi des stocks et demandes de devis auprès des fournisseurs - Coordination avec les partenaires et prestataires o Planification et suivi du nettoyage des graffitis o Suivi du balayage mécanique avec prestataire o Gestion des dépôts sauvages en lien avec Rennes Métropole - Intervention directe sur le terrain o Nettoyage des voies, trottoirs et espaces publics o Collecte des corbeilles de propreté o Désherbage manuel, mécanique ou thermique o Ramassage des feuilles, curage des avaloirs, salage et déneigement - Participation ponctuelle aux activités du service o Renfort lors d'événements festifs ou urgences (viabilité hivernale, inondations, manifestations) o Mutualisation avec d'autres services municipaux Profil recherché Vous aimez le travail de terrain et savez motiver une équipe ? Nous recherchons un(e) chef d'équipe dynamique, capable d'organiser, encadrer et accompagner 6 agents dans leurs missions de propreté urbaine. - Expérience en propreté urbaine ou encadrement souhaitée - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Organisation, sens des responsabilités et esprit d'initiative - Dynamisme, autonomie et goût du travail en équipe - Vous devez obligatoirement disposez du permis de conduire pour les déplacements quotidiens Avantages sociaux : En tant qu'employeur engagé, nous proposons : Une rémunération comprenant IFSE et une gratification annuelle de 1024.56€ pour un temps plein Des titres restaurant Forfait mobilité durable Participation aux frais de transport à hauteur de 75% Conditions d'exercice - CDD du 05/01/2026 au 31/12/2026 à temps complet (37h30)
Située à 8 kilomètres de Rennes, la ville de Pacé (13 000 habitants), commune de Rennes Métropole, se caractérise par son territoire qui associe terres agricoles, tissu économique attractif et un centre-ville dynamique, au nord de la RN12. De plus, la nature en ville marque l'identité communale avec sa biodiversité et ses rabines arborées. Vous êtes doté(e) d'un sens du service public, vous souhaitez contribuer au bien-être des Pacéens, venez rejoindre notre collectif d'agents territoriaux volontaires et solidaires ! Rattaché(e) au Pôle Cadre de vie, vous dirigerez une équipe de 3 agents et sous la hiérarchie directe du Responsable de pôle, vous aurez pour missions l'entretien et propreté des espaces publics, des chemins ruraux et de randonnées. Missions : Activités techniques : - Nettoiement et contrôle quotidien de la propreté des espaces publics - Suivi du mobilier urbain lié à l'adressage et à la propreté publique - Pose de mobilier urbain - Participation et suivi de l'entretien des chemins ruraux et de randonnées - Suivi et contrôle des aires de jeux - Entretien de premier niveau des équipements et matériels - Participation et suivi du plan hivernal (salage, sablage) - Activité funéraire : participation et suivi de l'entretien des deux cimetières - Suivi du service public de l'équarrissage (collecte, transfert, évacuation) Activités liées à l'encadrement et au management : - Organisation et conduite des chantiers du service propreté en lien direct avec les responsables des autres services (espaces verts, mécanique.) - Organisation des plannings, encadrement et gestion de l'équipe - Application des procédures et de la réglementation - Participation à la gestion des ressources humaines (absences, congés.) - Suivi des demandes et de l'activité du service Spécificités du poste : - Port de charge lourde - Intervention d'urgence soir et week-end en cas de condition météorologique défavorable (de neige, verglas, inondation.) - Relations quotidiennes avec le service espaces verts et fréquentes avec les autres services de la DVTE et plus globalement avec tous les services de la collectivité notamment le funéraire - Relations directes avec les usagers - Relations fréquentes avec les entreprises dans le cas de la commande et du suivi des travaux Modalités d'exercice du poste : - Aménagement du temps de travail : . 35h hebdomadaires du lundi au vendredi en période hivernale . 38h hebdomadaires du lundi au vendredi sur l'autre période - RTT - Avantages et contraintes particulières du poste : travail à l'extérieur de tous temps, toutes saisons - Utilisation de véhicules et gros matériels - Logiciels informatiques spécialisés - EPI fournis (vêtements de travail et matériels de sécurité obligatoire) Profil recherché : - Expériences similaires appréciées - Permis B obligatoire - Permis EB, C et CE appréciés - CACES valide en conduite d'engins et nacelles appréciés Savoir-être : - Autonome - Sens des responsabilités - Goût du travail soigné - Respect des règles de courtoisie avec les usagers - Bonne condition physique - Esprit d'équipe - Respect des consignes - Intérêt et respect des valeurs du service public - Ponctualité et disponibilité - Initiative et bonne organisation - Polyvalence et adaptabilité - Rigueur Savoir-faire : - Savoir manager et organiser - Maîtriser les connaissances des techniques de gestion des espaces publics - Organiser les tâches de travail et les chantiers - Maîtriser les connaissances des techniques d'entretien de la propreté publique, des cimetières, des aires de jeux et des chemins ruraux et de randonnées - Maîtriser les techniques de pose du mobilier urbain - Maîtriser la manipulation des équipements motorisés professionnels - Connaitre et respecter les règles de sécurité Date limite de candidature 18/01/2026 Prise de poste 01/03/2026 Si vous souhaitez postuler, adressez votre courrier de candidature + CV à Monsieur le Maire par voie postale ou par mail (en répondant à cette annonce).
Description du poste Nous sommes une entreprise familiale . Le garage est bien équipé et nous investissons chaque année dans du nouveau matériel pour de meilleures conditions de travail . Nous sommes à la recherche d'un(e) carrossier/peintre H/F confirmé(e) pour intégrer notre équipe. Nous mettons à votre disposition tous les outils nécessaires à de bonnes conditions de travail et à la réalisation de travaux de qualité. Vos missions : - réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles (carrosserie, équipements, fermetures et garnissages) - préparer les surfaces avant peinture, réaliser les opérations de ponçage et de mise en apprêt - doser, adapter les tons des peintures et laques de finition, les appliquer - réaliser la dépose/pose ou la réparation d'éléments de vitrage De formation initiale CAP/BEP, en tant que carrossier peintre automobiles, vous êtes professionnel(le) et autonome et si vous souhaitez évoluer dans une petite entreprise familiale comme la nôtre, envoyez nous votre CV ou contactez nous directement si vous préférez. Contrat de 35h du lundi au vendredi . Le salaire sera à définir en fonction de votre expérience et de votre savoir-faire. Mutuelle déjà mis en place.
SUPPLAY RENNES BTP RECRUTE un Technicien Nettoyage de systèmes de ventilation (H/F). En itinérance essentiellement en Ille et Vilaine, vous interviendrez dans des cuisines professionnelles (Écoles, hôpitaux, restaurateurs...) Vous êtes en charge - Du nettoyage des systèmes d'évacuations (vmc, hottes, clim parfois..) A l'aise avec les outils vous démontez les éléments, vous les nettoyez et vous remettez les éléments en place. Beaucoup de dégraissage d'éléments. Pour ce faire, vous aurez à votre disposition un Karcher et tout autre matériel nécessaire. Ce poste est composé à 80% de Nettoyage et Dégraissage. Horaire: Du lundi au vendredi 7H-18H selon les interventions Salaire : 12EUR BRUT,rémunération selon le profil et votre expérience dans le domaine Avantages: CSE+CET+MUTUELLE+PRIMES+PARRAINAGE Si cette mission ne vous convient pas, vous avez sans aucun doute dans votre entourage, un proche, un ami qui peut être intéressé ! PARRAINEZ, vous serez récompensé ! Bon bricoleur, vous n'avez pas peur de démonter et de vous salir les mains. Le permis B est obligatoire pour cette mission.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, pendant 2 mois, * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 656 €, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
CDD à/c du 2/02/26 pour des missions ponctuelles sur 3 mois Forfait jour : 215 jours/an Lieu de Vie accueillant des enfants de 6 à 12 ans bénéficiant d'une mesure de protection. La nature de ce poste nécessite que le permanent éducatif vive sur le lieu de vie avec les enfants sur son temps de travail. Le professionnel est amené à travailler 2 à 3 jours consécutifs (journée de 24h, nuit comprise) horaires irréguliers. Le planning est défini par un roulement de 4 semaines, dont un week-end du vendredi au dimanche par mois. Déplacements ponctuels. Sous l'autorité du Directeur et de la Responsable de Service, accompagnement socio-éducatif d'adolescents au sein d'une maison : - Prise en charge éducative globale, tant collective qu'individuelle (vie quotidienne, activités) - Analyse, formalisation et rendu compte écrit et oral des interventions - Référence éducative, conception, élaboration et mise en œuvre de projets individuels et collectifs - Travail avec de nombreux partenaires - Connaissance du public concerné par les dispositifs liés à la protection de l'enfance - Engagement dans le quotidien avec les adolescents, dans le travail avec les familles et avec les partenaires - Avoir une expérience en lieu de vie - Connaitre les dispositifs - Connaitre les méthodologies - Faire preuve de bienveillance et affirmation d'un positionnement professionnel - Implication dans le travail d'équipe dans un esprit de réelle coopération - Rigueur, prise d'initiative, respect des consignes Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, Moniteur éducateur, EJE, DEFA, éducateur sportif ou personne ayant de l'expérience dans l'animation Permis B; dans le cadre de vos fonctions vous êtes amené.e à vous déplacer ponctuellement avec les jeunes, avec le véhicule de fonction. Rémunération selon le code de l'action sociale et des familles : - Personne sans diplôme éducatif : 2116,80 € brut - Personne avec diplôme éducatif : 2505 € brut CASF avec accord de substitution + Prime SEGUR
Parce que dans notre « boîte d'intérim », vous n'êtes pas un anonyme : votre talent prime ! Chez nous, vous serez considéré(e), écouté(e) & conseillé(e) ; nous sommes une équipe impliquée, attentive, et à l'écoute de vos besoins. Postulez, et vous verrez ! Pour ce faire, nous recherchons pour l'un de nos clients - spécialisé dans la fabrication / commercialisation de tout produit d'enseigne, déco, signalétique - un Technicien poseur / Enseigniste (H/F) sur le bassin Brestois (29). En binôme, vous interviendrez sur l'ensemble des chantiers du Département 29 ; vous assurerez la pose et l'installation des enseignes selon les projets / cahier des charges. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à assurer le raccordement électrique de certaines enseignes : le respect des règles de sécurité est notre priorité ! Déplacement sur l'ensemble du département : véhicule d'entreprise mis à votre disposition Horaires de journée. Ça vous intéresse ? Appelez, postulez !! A très bientôt pour une nouvelle aventure à nos côtés ! Votre TEAM SUP INTERIM !
Sous la direction du Responsable des services techniques, vous serez chargé d'organiser et manager les équipes de propreté et de service restauration afin de garantir la propreté des bâtiments communaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité dans les ERP ainsi que le service des repas aux écoles. Mission principales : - Organiser le travail et encadrer les agents du service Propreté et restauration - Assurer la mise en œuvre et le respect des règles d'hygiène dans les restaurants scolaires - Suivre les interventions effectuées par les intervenants extérieurs - Gérer le matériel, les stocks et les achats des consommables du service - Maintenir en état et en sécurité les chantiers, les ateliers et les matériels - Proposer des solutions d'amélioration - Participer à l'élaboration du programme d'investissements. Activité propreté : - Planifier et assurer le bon fonctionnement du service (planning, annualisation, .) - Management des agents du service - Assurer le suivi des heures et la qualité du travail exécuté dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Organiser des réunions, cibler le besoin de formation des agents et transmettre les informations - Assurer et gérer les achats et les livraisons de fournitures et d'équipement dans les services respectifs - Suivre le stock global et des commandes des produits d'entretiens et consommables - Vérifier la bonne utilisation des consommables et des équipements - Suivre et effectuer l'entretien (si possible) du parc des équipements de nettoyage - Faire respecter les règles de sécurité liée à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux - Suivre et mettre à jour les fiches de sécurité et techniques - Suivre et mettre à jour les fiches de taches pour chaque bâtiment - Maintenir la continuité du service en cas d'absence et faire le remplacement éventuel des agents - Accompagner les prestataires de contrôles périodiques sur site - Gérer la demande de devis auprès des fournisseurs Activité cantine scolaire : - Assurer la mise en œuvre et surveiller le bon respect des règles d'hygiène et de préparation de repas (HACCP, Plan de maitrise, .) - Suivre et organiser les contrôles périodiques du matériel et des locaux et maintenir les classeurs en ordre - Maintenir le bon fonctionnement du service en cas d'absence et prévoir remplacement éventuel - Assurer la mise en place chaque semaine, de la cantine scolaire pour l'école privée - Participer au Cotech de la cuisine centrale de Le RHEU (2/3 réunions par an) Profils demandés : - BAC PRO en hygiène et propreté ou équivalent - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, internet, .) OBLIGATOIRE, - Capacité à appliquer et à faire appliquer les règles de sécurité au travail (utilisation de matériels, outils et/ou produits dangereux), Horaire et jours travaillés : - Deux cycles de travail donnant droit à des ARTT - De septembre à juin : une semaine à 32h et une semaine à 39h (le vendredi non travaillé une semaine sur deux) - Juillet à août : semaine à 39h . Poste à pourvoir immédiatement.
Mission Il ne s'agit pas de la plongée sous-marine mais en cuisine ! Embauche immédiate. Vous ferez des journée de 7h30 (dont 30mn de pause) Vous avez : Envie d'intégrer une entreprise engagée Envie de profiter de vos week-ends et jours fériés La volonté de travailler en équipe Des compétences variées NOUS AVONS : Plus de 50 ans d'expérience Des équipes formidables De belles perspectives d'évolution Du matériel et des ustensiles de cuisine à bichonner Au sein de la Cuisine de la Ker Lann à Saint Jacques de la Lande, vous êtes le dernier maillon de la préparation de nos repas. Votre rôle est essentiel. En effet, pas de bons petits plats sans vaisselle propre ! Nettoyer, (Balayer), Astiquer . Vaisselles toujours pimpantes ! Et plus sérieusement, vous assurez une hygiène irréprochable du matériel, des ustensiles de cuisine, du matériel de livraison et des locaux. Votre journée de travail sera rythmée par l'activité de la Cuisine ; méthode et travail d'équipe seront essentiels pour mener à bien cette mission. De manière occasionnelle, vous serez amené à renforcer l'équipe de chauffeurs-livreurs. Pour cela, vous chargerez votre camion et sillonnerez les routes, guidé(e) par votre GPS à destination des écoles, maisons de retraite ou encore entreprises de votre secteur selon une tournée préétablie. - Des horaires du matin avec un démarrage entre 3h et 5h selon un planning. Pas de transport en commun desservant le site sur les horaires de nuit et pas de co-voiturage organisée en interne - Un avantage en nature repas, une mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur pour le 1er régime - Un accord de cooptation - Des perspectives d'évolution (mobilité interne, formation par notre organisme de formation) 2 postes sont à pourvoir.
Créé en 1872, le groupe TÜV Rheinland occupe une position de leader sur le marché international dans le domaine du contrôle technique des véhicules. Filiale française du groupe, la société TÜV DCTA exploite 33 centres de contrôle techniques automobiles en France, sous la marque AUTOSUR. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée ! Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Contrôleur Technique agréé(e) pour notre centre de Pacé. Si vous êtes motivé(e) par la qualité, la sécurité et le service client, cette opportunité est faite pour vous ! VOS MISSIONS : - Effectuer les points de contrôles réglementaires sur véhicules légers, garantissant la sécurité et la conformité. - Réaliser le procès-verbal d'intervention avec précision et professionnalisme. - Gérer la relation client : appels téléphoniques, prise de rendez-vous, informations commerciales, en offrant une expérience client exceptionnelle. - Rédiger le rapport de contrôle conformément aux règles, en toute autonomie. Nous utilisons du matériel récent et des tablettes dernière génération pour réaliser les contrôles, incluant des logiciels de gestion intuitifs, développés exclusivement pour le réseau Autosur. VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un de ces diplômes (diplôme validé) : o BAC PRO et/ou BTS maintenance des véhicules o Expert en automobile o BTS Après-vente en automobile OU - Vous êtes titulaire d'un de ces diplômes (diplôme validé) et avez 3 ans d'expérience dans le domaine de la réparation automobile : o CAP/BEP maintenance des véhicules o CAP/BEP maintenance des matériels o CAP/BEP mécanique o CAP/BEP après-vente o CAP/BEP carrosserie o CAP/BEP tôlerie o CAP/BEP électricité automobile ET/OU - Vous êtes titulaire de l'agrément préfectoral de contrôleur technique automobile. - Possibilité de prise en charge de la formation initiale de contrôleur par l'entreprise (durée de la formation : 2 mois). 5 BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE : Nos engagements : Accueil, Qualité de Service et Compétence. La marque Autosur : Reconnue pour son éthique et sa forte identité. Une forte orientation client : Nous mettons le client au cœur de nos préoccupations. Une culture sécurité : La sécurité est notre priorité absolue. Une structure solide et en développement : Groupe TÜV Rheinland fondé en 1872 et TÜV DCTA en 1989. Pourquoi choisir notre centre ? - Environnement de travail stimulant : Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante. - Opportunités de développement : Nous investissons dans la formation continue de nos collaborateurs. - Impact positif : Contribuez à la sécurité routière et à la satisfaction de nos clients.
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur de l'agro-industrie, un(e) Responsable d'Équipe Paie. Rattaché(e) au Responsable CSP Paie, votre mission consiste à piloter une équipe de gestionnaires tout en garantissant la fiabilité, l'harmonisation et la sécurisation des processus de paie et de gestion administrative. À cette occasion, vos principales missions sont : 1. Management et animation d'Équipe - Encadrer et dynamiser une équipe de gestionnaires (points individuels, réunions d'équipe, gestion des plannings et entretiens annuels). - Accompagner la montée en compétences et le recrutement de vos collaborateurs. - Piloter l'activité via des indicateurs de performance et mettre en place des plans d'actions correctifs. - Instaurer une culture de l'amélioration continue. 2. Expertise opérationnelle & paie - Superviser l'établissement des paies, charges sociales, frais professionnels et épargne salariale. - Apporter un soutien technique quotidien à l'équipe et valider les dossiers complexes (STC complexes, cas confidentiels). - Garantir la bonne application des règles de conformité et l'harmonisation des pratiques. - Assurer l'interface avec les directions financières pour les processus de comptabilisation. 3. Conseil et projets transverses - Être l'interlocuteur privilégié des RRH et Comptables pour instaurer une relation de confiance et de conseil. - Participer activement aux projets SIRH (paramétrage, recettes, création de requêtes). - Accompagner les évolutions réglementaires et les négociations sociales en amont. - Assurer une veille législative constante pour sécuriser le périmètre du CSP. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Statut cadre forfait jour avec JNT. La rémunération est à négocier selon votre profil. Avantages sociaux intéressants + 13ème mois. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac +3 en Paie ou Ressources Humaines. Vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 7 ans, au cours de laquelle vous avez développé une expertise forte en paie au sein d'un cabinet comptable ou en entreprise, ainsi qu'une première expérience probante en management d'équipe. Véritable référent technique, vous maîtrisez parfaitement les logiciels de paie, les systèmes de bases de données ainsi que l'utilisation des requêteurs. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre méthodologie. Doté(e) d'un excellent sens de la confidentialité, vous faites preuve de réactivité et êtes force de proposition pour optimiser les processus. Votre tempérament patient et pédagogique vous permet d'accompagner sereinement vos collaborateurs et de former les utilisateurs avec efficacité.
Ce que l'on vous propose : Directement rattaché(e) à la Direction Technique et Marketing, le/la chef(fe) de projet a pour objectifs principaux de conduire des projets de recherche et développement, ainsi que d'assurer une veille technique et scientifique à travers la gestion des bases de données techniques de l'entreprise. Ces missions ont un enjeu stratégique majeur, car elles jouent un rôle transversal pour répondre aux besoins des différents services de l'entreprise (commerce, génétique, technique, marchés.). Vos missions : - Suivi de projets techniques ; de la réflexion autour du protocole, jusqu'à l'analyse des résultats et leur présentation : - Essai terrain (produits - techniques), collaboration avec des clients, partenaires, instituts ou universités, en France et à l'étranger ; - Suivis d'essais pour établir des recommandations de conduite (truies ou charcutiers) ; - Encadrement de stagiaires ou d'apprentis dans le cadre de ces projets ; - Présentation des résultats techniques, zootechniques et économiques et restitution aux équipes France et internationale. - Veille technique et scientifique : - Mise à jour des bases de données techniques d'AXIOM (GTTT et GTE) ; - Veille technique, bibliographique et innovation autour de sujets d'intérêts pour les clients et le groupe AXIOM ; - Participation à l'élaboration de recommandations techniques pour les solutions AXIOM ; - Préparation et participation à des réunions techniques (éleveurs, prestataires, clients, prospects). - Animation technique du réseau de multiplication : - Suivi des bases de données techniques (GTTT, GTE, agrément.) ; - Préparation et animation des réunions multiplicateurs. - Participation à des salons et des séminaires techniques et scientifiques. - Participation à la réflexion sur la stratégie technique et innovation du groupe AXIOM pour l'ensemble des territoires. Ces missions ont un caractère évolutif, et sont donc par nature amenées à s'adapter aux besoins et au périmètre de l'entreprise. Compétences clés : - Communication : Animation de réunions techniques internes/externes. Communication transversale avec les équipes commerciales, génétiques, France et international. - Gestion de projets : Suivi des essais, protocoles, gestion et traitement des données. Accompagnement d'étudiants (Alternants, stagiaires.) dans l'accomplissement de leur projet. - Veille technique et scientifique : Suivi bibliographique autour de sujets d'intérêts, participation à des séminaires techniques et scientifiques en France et à l'étranger. Idéation de nouveaux projets techniques et innovants pour soutenir la stratégie du groupe, développer nos offres de produits et services et alimenter le territoire de marque. Lien avec le service génétique autour des profils de croissance. Référence interne dans l'utilisation et l'exploitation de INRAPORC. Expérience et formation : - Minimum 2-4 ans d'expérience - Ingénieur(e) Agri/Agro - Anglais professionnel et/ou Espagnol est un plus Ce que nous offrons : - CDI temps plein rattaché à la Direction Technique et Marketing du groupe - Poste basé à BRUZ (35) ou à AZAY-SUR-INDRE (37) - Mobilité : Déplacements ponctuels en France et missions/salons possibles sur l'export - 2 jours / semaine de télétravail possible selon accord d'entreprise - Ordinateur portable/ Téléphone portable - 34 000 € à 38 000 € selon l'expérience Rejoignez une entreprise où la passion, l'esprit d'équipe, l'expertise, le dynamisme et la confiance ne sont pas de simples mots ! Nos valeurs ont été co-construites et définies avec nos collaborateurs. Comment postuler : Venez vivre l'expérience d'un groupe qui met l'humain au cœur de sa réussite et postule à recrutement@axiom-genetics.com
Pour un service de remplacement départemental, Vous interviendrez dans le cadre d'un remplacement congé maternité sur une exploitation de vaches laitières autour de Pacé - MISSIONS : vous remplacerez l'agricultrice pour assurer la traite roto, soins et travaux divers - PROFIL RECHERCHÉ : Expérience en traite exigée, vous avez une expérience significative en élevage laitier et faîtes preuve de capacités d'adaptation et d'organisation - CONDITIONS : CDD de 2 mois, 35 h/semaine, un week-end sur deux travaillé, frais de déplacement pris en charge, dimanches majorés à 100 %, mutuelle (50%). Rémunération selon compétences. Rémunération selon compétences.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Conducteur SPL H/F sur notre site de Perrenot Rennes dont les missions consistent : -Assurer le transport et la livraison de marchandises (frais, épicerie) depuis le site Le Rheu dans les magasins de la Région -Déchargement des marchandises à votre charge (hayon, transpalette électrique) -Prise de poste du Lundi au Samedi (travail 1 Samedi sur 2) -Poste en journée : départ entre 12H et 16H -Poste de nuit : départ entre 01H et 05H -Temps de service (environ 10H) -Contrat 169H -Salaire : 12.38€/H Les débutants ne sont pas acceptés Permis CE Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
L'AUTO-ECOLE LB située à BRUZ Vert Buisson, (existe depuis plus de 30 ans) recherche un ou une enseignante de la conduite, souhaitant travailler dans une petite structure. Les conditions sont: Être titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR. La mission principale sera d'effectuer des cours d'enseignements pratique et théorique au permis B, puis d'accompagner l'élève à l'épreuve pratique du permis. Les horaires hebdomadaires peuvent commencer du mardi à 8h et finir au plus tard à 19h en semaine et le samedi de 8h à 14h, pour une durée hebdomadaire de 35h, possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Le salaire peut varier selon votre expérience et votre niveau + Prime d'assiduité Un véhicule est mise à disposition uniquement pour le trajet domicile/travail.
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien de nettoyage pour un 35 heures 5 jours semaine du lundi au vendredi de 6h à 12h et entre 13h à 15h. En équipe volante ou seul, vous serez chargé(e) du nettoyage des parties communes (cages d'escaliers, bureaux ,gestion et sortie des poubelles) Poste à pourvoir en urgence
L'EHPAD privé à but non lucratif la Rablais , qui accueille 91 résidents et compte une cinquantaine de salariés, recherche un(e)(e) responsable qualité à 25% ou 40%. Le/La responsable qualité aura pour mission : - Développer et renforcer la culture qualité et gestion des risques au sein de l'EHPAD en lien avec la direction et le projet d'établissement ; - Mettre en œuvre et suivre les démarches qualités règlementaires de l'EHPAD : évaluation et/ou post-évaluation selon le nouveau dispositif HAS; -Accompagner l'EHPAD dans la création et le déploiement d'outils (plan d'actions, tableau de suivi,...) ainsi que dans la rédaction des volets qualité des projets de service et des projets d'établissements -Accompagner l'EHPAD sur le système documentaire (manuel qualité, procédures, modes opératoires,..); -Assurer une veille règlementaire et juridique du secteur médico-social, des politiques du grand âge et de bientraitance ;
DESCRIPTION DU POSTE La Commune de Chavagne recrute un responsable ALSH - animateur périscolaire (H/F), à temps complet, au sein du service Enfance, pour un contrat du 05/01/2026 au 31/08/2026, reconductible. Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance et au sein d'une équipe éducative, vous serez chargé(e) de concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'animation au sein des accueils péri et extrascolaires de la ville auprès d'un public 3-11 ans. Sur les périodes des vacances scolaires, en qualité de responsable ALSH, vous assurez l'animation et la gestion d'équipe afin de garantir le bon déroulement des activités. ACTIVITÉS Responsabilité ASLH : - Conçoit et organise, en concertation avec l'équipe d'animation, le planning des activités et des sorties pour les périodes de vacances scolaires - Assure l'animation et la gestion de l'équipe - Coordonne les activités sur le terrain - Elabore, avec la responsable du pôle enfance, le projet pédagogique et le projet de fonctionnement en lien avec le projet éducatif municipal, et veille à son respect - Elabore et suit, avec la responsable du pôle enfance, le budget - Assure le recrutement et suivi de l'accompagnement des stagiaires BAFA - Assure le lien avec les familles - Organise et anime les réunions de préparation - Prévoit le matériel et les fournitures nécessaires à l'exécution des activités (achats, documentation.) Animation : - Accueille et accompagne les enfants de 3 à 11 ans dans le cadre de l'accueil de loisirs, pendant la pause méridienne, les temps d'activités périscolaires et les mercredis - Conçoit, prépare et anime des projets d'activités éducatives et de loisirs en lien avec le projet éducatif municipal - Participe à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités pour développer la transversalité et la complémentarité Activité occasionnelle - Assure le relai de la responsable périscolaire le temps du midi en cas d'absence QALITES REQUISES - Bienveillance - Empathie - Communication - Adaptabilité - Dynamisme - Gestion du groupe - Organisation - Créativité - Sens de l'observation - Autonomie - Autorité - Patience - Discrétion - Réactivité FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES : - Diplôme : BAFD, BPJEPS LTP ou diplôme équivalent - Expérience similaire souhaitée - Prévention et Secours Civique de niveau 1 (PSC1)
Vous êtes Agent de quai ou Agent de tri H/F et vous savez que vous faites un métier stimulant dans lequel technique, sérieux et dynamisme constituent votre quotidien ? Vous aimez le challenge et êtes disponible rapidement ? Bienvenue chez Staffmatch ! Nous recherchons plusieurs profils d'Agents de tri H/F sur la ville de Rennes et sa périphérie : vos missions seront les suivantes : - Réceptionner, trier, classer et distribuer les colis - Assurer que le colis est envoyé au bon correspondant - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène Attention, une première expérience sur un poste similaire est obligatoire ! Horaires principalement d'après-midi, de soirée ou de nuit Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire ? Vous êtes dynamique et rigoureux ? Vous êtes titulaire du Permis B et véhiculé(e) ? C'est un plus !
Pour renforcer ses équipes, ADS Voyages recherche un ou une Conducteur d'autocars tourisme (H/F) à temps complet. Vos missions : -Vous serez en charge de contrôler votre véhicule avant le départ - repérer l'itinéraire - conduire en toute sécurité vos passagers en respectant les règles de sécurité et la législation en vigueur -renseigner les documents de bords (feuille de route, billets collectifs ) -préparer et nettoyer votre véhicule Vous êtes ponctuel, impliqué, rigoureux avec présentation soignée, doté d'un bon relationnel, d'une grande disponibilité et vous justifiez d'une première expérience réussie en conduite. En tant que conducteur de car de tourisme, vous êtes susceptible de vous déplacer plusieurs jours sur le territoire national et en Europe. Vous êtes titulaire du permis D et FCO à jour. Salaire selon profil + Prime + Mutuelle Possibilité d 'adapter le contrat en fonction des contraintes Déplacements principalement à la semaine Poste à pourvoir immédiatement
Vous souhaitez être Facteur H/F et vous savez que vous serez amené(e) à occuper un poste stimulant dans lequel rapidité, sérieux et polyvalence constitueront votre quotidien ? Vous aimez le challenge et êtes disponible rapidement ? Bienvenue chez Staffmatch Rennes ! Vous serez un pilier de l'activité de l'entreprise auprès de laquelle vous serez délégué(e). Vos missions seront les suivantes : - La réalisation des opérations de traitement et de distribution des objets en veillant au respect des procédures afin de contribuer à la satisfaction client - La promotion et la vente des produits / services - La réalisation des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) - L'amélioration continue de la qualité perçue auprès du client et à la résolution des problèmes - Chargement et transport des marchandises - Livraison des marchandises sous un créneau spécifique à des particuliers ou des professionnels - Vérification d'usage du véhicule et de l'état des marchandises - Prise en charge et retour des colis refusés Attention, une première expérience sur un poste similaire est préférable mais pas obligatoire ! Profil recherché : - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire ? - Vous êtes dynamique et rigoureux ? - Vous êtes titulaire du Permis B depuis plus de 2 ans ? Alors n'attendez plus et postulez rapidement ! A bientôt !
URGENT 2 postes à pourvoir La Maison de l'Enfance de Carcé est un établissement œuvrant dans le champ de la Protection de l'Enfance. Elle accueille et héberge 40 jeunes (garçons et filles) de 6 à 18 ans sur 5 unités situées entre Bruz et Bain de Bretagne. Définition de la fonction : Agrément par le Conseil Départemental Obligatoire L'Assistant(e) Familial(e) travaille sous l'autorité de la directrice de l'établissement, en lien avec les chefs de service et les équipes éducatives. Il inscrit son action dans le cadre des valeurs associatives et celles du projet de l'établissement. Missions : Accueil d'enfants et d'adolescents bénéficiaires d'une mesure de placement dans le cadre de temps dits de « respiration » et de repli (Il ne s'agit pas d'accueils longs ni d'accueils appelés à durer) Répondre aux besoins vitaux dans le cadre du quotidien, sécuriser, donner des repères dans un cadre familial Accompagner l'enfant, l'adolescent, en cohérence avec le projet personnalisé défini avec lui et sa famille au sein de l'établissement L'assistant(e) familial(e) travaille en relation étroite avec les équipes éducatives et la psychologue du service; Compétences et Aptitudes attendues : Le poste nécessite écoute, souplesse et de bonnes capacités d'adaptation, Capacité rédactionnelle Aptitudes relationnelles et discrétion Bonne connaissance du public accueilli Qualifications requises : Agrément par le Conseil Départemental Formation d'Assistant(e) Familial(e) souhaitée Conditions de travail : Les accueils peuvent s'organiser en urgence Le poste nécessite des déplacements pour accompagner les besoins de l'enfant ou de l'adolescent Le temps de travail s'exerce également et régulièrement sur les temps de WE L'Assistant(e) Familial(e) rend compte de son action et participe à des temps de réunion réguliers Il/elle justifie ses dépenses et ses déplacements Modalités de réponse à l'annonce : CV et lettre de motivation Date de retour des candidatures : le plus rapidement possible
L'Olivier recherche un(e) Assistant(e) de foyer CDI- permanent lieu de vie avec présence de nuits- à pourvoir dès que possible. 1 poste disponible Missions : ASSISTER LES PERSONNES DANS LA VIE QUOTIDIENNE - Aide aux levers et/ou couchers des personnes - Aide aux prises de médicaments - Courses pour/avec les personnes - Attention aux besoins des personnes MENER UNE ACTION EDUCATIVE - Suivi du projet pédagogique individualisé - Suivi des plannings d'activités - Respect des règles d'hygiène - Participation aux réunions d'équipe PARTICIPER ACTIVEMENT A LA VIE DU FOYER - Préparation des repas, lavage de la vaisselle, réalisation du ménage, entretien du linge - Participation aux animations festives - Respect des règles de sécurité Conditions d'exercice : CDI à temps plein CDI au rythme de la permanence de lieux de vie - article L433-1 du CASF. P Profil : - Adhésion aux 4 dimensions du projet de l'Arche - Connaissance du handicap souhaitée ; première expérience possible. - Qualités relationnelles Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'Arche en France. Niveau 4, 20 à 25 K€ + primes Logement fourni. Contact : Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à Mme Claire PITHON
Recherche animateur ou animatrice du 16 au 27 février 2026 : Placé sous l'autorité du responsable jeunesse, vous aurez la charge de mettre en place et de conduire des projets d'animation en cohérence avec les orientations éducatives de la commune. Missions : Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes pendant leurs temps de loisirs Construire et mettre en place des projets d'animations en adéquation avec le public Vous êtes titulaire du BAFA avec de l'expérience auprès du public adolescents.
Missions principales : - Préparer, poser et installer des enseignes signalétiques, adhésifs et supports de communication visuelle. - Effectuer les découpes et ajustements nécessaire à la pose - Assurer la finition, la propreté et la durabilité des installations - Réaliser la maintenance, la dépose des enseignes si besoin -Travailler en binôme ou en autonomie selon la taille des chantiers Profil recherché : - Expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire (pose d'enseigne, marquage adhésif, signalétique, etc.) - Bonne connaissance des matériaux, outillages et techniques de pose - Capacité à lire et comprendre les plans et fiches techniques - Autonomie, rigueur et bon sens relationnel avec les clients et l'équipe Contrat de travail évolutif
KILOUTOU s'appuie sur une culture forte de la responsabilisation et de la promotion interne et attache beaucoup d'importance à l'ambiance au travail !C'est donc 4 870 équipiers formés et motivés, 527 agences partout en France, un parc de 250 000 matériels, plus de 1 000 références pour répondre aux besoins d'une clientèle diversifiée (entreprises du BTP, artisans, PME, collectivités locales, industries), des engagements concrets pour le climat. Avec KILOUTOU, la location de matériels est un métier à forte valeur ajoutée. La mécanique, vous êtes tombé dedans tout petit. Vous aimez les machines bien huilées, celles qui démarrent au quart de tour. Au sein de l'agence, vous vous occupez de notre gamme de matériels : terrassement (pelleteuses, compresseurs.), élévation (nacelles, chariots élévateurs.) et multi location (piqueurs, broyeurs, ponceuses, climatiseurs, nettoyeurs haute pression, perceuses.). A chaque retour de location, vous vérifiez si le matériel est opérationnel, vous assurez l'entretien courant et en cas de panne ou de casse, vous effectuez les réparations. Votre objectif : que les machines soient toujours disponibles. Si maîtriser les bases de la mécanique est important, pour le reste, il y a le parcours d'intégration Kiloutou : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, etc. Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressement trimestriel, participation collective, tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance, etc. Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, n'attendez pas qu'il soit trop tard ! La politique d'embauche de Kiloutou vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. « Kiloutou est signataire de la Charte de la Diversité »
Aujourd'hui, KILOUTOU est labellisé TOP EMPLOYER depuis 10 ans, pour la troisième année consécutive certifié "HAPPY CANDIDATE" et pour la première fois, "HAPPY TRAINEES". Le groupe KILOUTOU compte plus de 7 000 équipiers et poursuit son développement à l'international avec une présence dans 7 pays : la France, la Pologne, l'Espagne, l'Allemagne, l'Italie, le Danemark et le Portugal.
Embauche immédiate ! Nous recrutons un marbrier(e) dans le cadre du développement de notre activité. Vos missions seront les suivantes : - Découpe, façonnage et polissage de la pierre naturelle et des matériaux composites et céramiques. - Lecture de plans et prise de mesures - Réalisation d'assemblages et finitions soignées - Pose sur chantier (plans de travail, habillages muraux, escaliers, dalles.) - Entretien et utilisation des machines de marbrerie : débiteuse, polisseuse, machines numériques : centre de façonnage et découpe au jet d'eau. Profil recherché : - Expérience appréciée en marbrerie, taille de pierre, agencement ou métier similaire - Maîtrise des techniques de façonnage et de pose souhaitée - Sens du détail, précision et esprit d'équipe Si vous êtes débutant(e), une formation est possible. Nous offrons : - Un environnement de travail professionnel et convivial - Des projets variés et valorisants - Un équipement moderne et conditions de travail sécurisées - Une rémunération selon profil
Spécialisés dans la marbrerie d'ameublement et de décoration, nous réalisons des créations haut de gamme en pierre naturelle, marbre, granit et matériaux composites : plans de travail, salles de bain, éléments décoratifs, habillages sur mesure.
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Rattaché(e) au Responsable du domaine « Trade To Cash » à la Direction des Systèmes d'Information, vous serez notamment chargé(e) de : -Proposer des améliorations préventives, -Participer aux projets d'évolution du système, -Participer aux recettes opérationnelles, -Respecter les règles de fonctionnement, ainsi que les plannings et les budgets de mise en œuvre des évolutions des applications dont vous aurez la charge, -Réaliser les analyses fonctionnelles détaillées liées à votre périmètre, -Veiller à la mise en conformité de la documentation (Cahier de recette, spécifications fonctionnelle détaillée, ...) des applications dont vous aurez la charge. Pourquoi vous ? Vous disposez d'un diplôme en informatique (Bac + 4/5). Vous réussirez grâce à : -La connaissance de SQL Développer, Excel -La compréhension et la capacité à mettre en œuvre du SQL, PLSQL, VBS, VBA serait un avantage, de même que la connaissance des logiciels de l'éditeur ACTEMIUM/RADAR. -Votre capacité à être volontaire, impliqué, autonome, -Vous faites preuve de curiosité et d'esprit pratique -Vous êtes rigoureux(euse) et vous comprenez les besoins des utilisateurs pour faire émerger les meilleures solutions pour y répondre. -Vous êtes diplomate, appréciez le travail en petite équipe, et êtes capable de développer une relation de confiance avec nos clients internes et l'ensemble de nos partenaires (éditeur, service Infrastructure, métier.) Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur différents sites du groupe en France, notamment à Rouen et Rennes. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Sous la responsabilité du Responsable Gouvernance, Risques et Conformité, vous êtes en charge d'élaborer et de mettre à jour la Politique de Sécurité des Systèmes d'information en fonction des évolutions technologiques et réglementaires ainsi que de veiller à la conformité du Groupe et de ses partenaires avec la réglementation et les normes internes. Vous réaliserez des audits et des contrôles des processus de sécurité au sein du Groupe, avec les tiers et dans le cadre des projets d'acquisition/cession. Vous garantirez et contrôlerez que les politiques et règles de sécurité définies pour assurer le maintien en conditions de sécurité sont mises en œuvre, respectées et efficaces. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Politiques de sécurité des systèmes d'information -Définir et maintenir les politiques de sécurité des systèmes d'informations -Évaluer l'efficacité et la conformité des politiques de sécurité tout en mesurant le bon niveau d'application dans les procédures -Favoriser leur diffusion et accompagner les parties prenantes Conformité et Réglementations : -Piloter et réaliser la mise en œuvre des obligations réglementaires, notamment la directive NIS 2, et accompagner les parties prenantes dans leur application -Veiller à l'alignement des pratiques internes et mesurer le niveau de conformité Audit de sécurité et certification -Définir les plans d'audits et de contrôles au sein de l'organisation, avec les tiers et dans le cadre des projets d'acquisition/cession -Mener et documenter des contrôles périodiques ou ponctuels de sécurité -Analyser la documentation et les preuves -Évaluer la conformité à une norme ou à un référentiel -Définir et mettre en œuvre un référentiel commun d'évaluation des certifications Gestion des demandes de gouvernance IT -Définir les processus de gestion des demandes afin d'en assurer l'attribution et le suivi -Traiter les demandes sur le périmètre de l'IT et garantir la qualité des réponses et les délais de traitement Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : -Vos connaissances sur la maîtrise des fondamentaux et des frameworks de sécurité (NIST, ISO, MITRE ATT&CK, types de menaces, gestion des vulnérabilités) -Vos connaissances en conception d'architectures systèmes et réseaux sécurisés, ainsi que votre maîtrise des technologies assurant la protection des environnements informatiques -Vous êtes organisé(e) et méthodique -Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Au sein de la direction Stratégie IT et Digital de la DSI et dans le contexte de la mutualisation des compétences et expertises au sein des équipes SI du groupe. Nous proposons une opportunité de Responsable Relation métier IT, rattaché(e) au Directeur de la Stratégie IT & Digital de la DSI Groupe. Ce rôle stratégique assure le management d'un(e) Chargé(e) de Relation Métiers IT et aura en charge la relation avec le domaine ASA (Avril Solution pour l'Agriculture) dans la définition, l'orchestration et la qualification des besoins IT. A ce titre, vos missions seront les suivantes : -Définir et piloter la gouvernance stratégique du périmètre applicatif des roadmaps IT pour assurer alignement et la performance -Manager un(e) Chargé(e) de Relation Métiers IT, en favorisant la collaboration et l'efficience opérationnelle. -Cadrer et qualifier les demandes métiers : analyse d'impacts, priorisation, identification ROI métier, mise en cohérence avec d'autres chantiers dans le cadre de cadrage des demandes ou d'études stratégique SI pour le métier -Etablir les roadmaps applicatives métiers moyen et long terme (1-3 ans) sur la base des grands projets métiers à venir -Participer à l'élaboration des dossiers d'investissements majeurs (Invescom) -Arbitrer avec le métier sur l'ouverture de nouveaux projets dans le cadre du suivi des enveloppes CAPEX et des roadmaps -Participer à la rationalisation du portefeuille applicatif des métiers en initiant des projets de rationalisation -Intervenir en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) du Métier sur les questions de Systèmes d'Information et des équipes opérationnelles de la DSI sur les questions en lien avec le Métier -Livrer des macro-études dans les critères coût / délai / qualité exigés, permettant, si confirmé, l'ouverture du projet, qui est ensuite confié à un chef de projet. Pourquoi vous ? Titulaire d'une formation ingénieur ou équivalent universitaire, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience minimum de suivi de portefeuille applicatif IT et/ou de réalisation d'études stratégiques dans une DSI. Vous réussirez grâce à : -Vos compétences managériales -Vos expériences réussies et significatives dans le suivi de relation métier et du parc applicatif associé. -Votre écoute et votre excellente capacités relationnelles -Votre capacité de synthèse -Votre dynamisme et votre capacité à fédérer -Votre capacité d'adaptation, votre esprit d'innovation et de créativité. Des déplacements restent dans tous les cas nécessaires sur les sites du groupe Avril. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Gerinter Tertiaire accompagne le développement de son client, partenaire mondial des industries alimentaires, de la restauration, de la boucherie et de la nutrition. Rattaché(e) au Responsable de site, vous contribuez au déploiement de la culture amélioration continue et à la performance opérationnelle du site. Vos missions : - Déployer les outils et méthodologies Lean (5S, résolution de problèmes, analyses de processus) en lien avec les performances productivité, qualité, sécurité. - Accompagner les équipes dans l'optimisation des pratiques opérationnelles. - Suivre les indicateurs de performance et piloter les plans d'actions d'amélioration. - Animer des ateliers, formations et démarches participatives. - Contribuer à la conduite du changement dans le cadre des projets transverses. - Participer à la standardisation et à la fiabilisation des modes opératoires. Profil recherché : - Formation Bac+3 à Bac+5 en amélioration continue / performance industrielle / génie industriel. - Maîtrise des outils Lean et de l'analyse de données. - Expérience en amélioration continue ou performance opérationnelle. - Capacité d'animation, sens du terrain, rigueur et pédagogie. - Anglais apprécié.
Agence de RECRUTEMENT CDI-CDD et INTERIM, GERINTER TERTIAIRE accompagne les projets de recrutement des entreprises, tout secteur confondu - du bassin rennais. Son expertise des recrutements qualifiés, techniques, pointus est confirmée par les clients et les candidats qui renouvèlent leur confiance depuis + de 40 ans.
Gerinter Tertiaire accompagne le développement de son client, acteur majeur des industries alimentaires, de la restauration, de la boucherie et de la nutrition. Rattaché(e) au Responsable Affaires Réglementaires et Techniques, au sein d'une équipe de 7 personnes, vous contribuez à la gestion réglementaire et à la fiabilité des données matières premières. Vos missions : - Participer au déploiement d'un nouvel outil informatique et assurer la saisie/validation des données matières premières. - Apporter un support technique au service : évaluation des matières premières, analyses de risques, conformité réglementaire. - Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des procédures dans une démarche d'amélioration continue. - Collaborer avec les services internes pour garantir la qualité et la conformité des informations produits. Profil recherché : - Bac+3 en agroalimentaire, qualité ou équivalent (licence pro qualité, DUT IAA.). - Connaissances en sécurité des aliments et réglementation ; connaissance des ingrédients appréciée. - Maîtrise du pack Office ; expérience d'un ERP ou d'un logiciel de gestion de données. - Anglais écrit et oral. - Autonomie, rigueur, organisation et esprit d'équipe.
Notre entreprise, basée à Chavagne et à Saint-Jouan-des-Guérets en Ille-et-Vilaine, perpétue la tradition de la menuiserie. Nous sommes spécialisés dans la restauration des édifices du patrimoine et les interventions en secteurs sauvegardés. Nous détenons les qualifications Qualibat Monuments Historiques ainsi que le label Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV), gages de notre savoir-faire et de notre engagement envers l'excellence artisanale. Nous recherchons un menuisier ou une menuisière pour le débit des bois et pour opérer sur une commande numérique bois massif. Vous interviendrez sur l'usinage en bois massif dans le cadre d'ouvrage de menuiseries. Poste basé à Chavagne. Vos missions : - Lecture et analyse des plans. - Etablissement des pièces. - Réaliser le débit / corroyage et l'usinage de pièces CN. - Conduire, approvisionner et surveiller la CN Biesse 5 axes. - Régler et réaliser les changements d'outillages. - Détecter un dysfonctionnement - petit entretien. - Contrôler les pièces. Profil recherché : - Formation en menuiserie (BP ou BTS) - Première expérience d'opérateur - régleur sur centre d'usinage ou machine à commande numérique. - Connaissance B Solid. - Lecture de plans impératif. - Rigueur et souci du détail pour des réalisations de haute qualité. - CACES apprécié. Rémunération et avantages : Salaire selon expérience et selon la convention collective. Avantages sociaux à découvrir lors de l'entretien. Rythme de travail : 1 semaine à 39 heures du lundi au vendredi 1 semaine à 35 heures du lundi au jeudi Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans la préservation du patrimoine !
Nous recherchons un menuisier ou une menuisière de niveau expérimenté pour travailler dans notre atelier à Chavagne. Vous interviendrez sur des ouvrages en bois massif dans le cadre de fabrications et restaurations. La maîtrise des techniques traditionnelles est essentielle. Vos missions : - Fabrication d'ouvrages en bois massif en atelier (fenêtres, portes à panneaux, portes cochères, parquet, escaliers...). - Usinage, montage, pose de quincailleries et finition. - Respect des exigences du patrimoine et des Monuments Historiques. Profil recherché : - Expérience requise en menuiserie traditionnelle et restauration de patrimoine. - Maîtrise des machines stationnaires. - Lecture de plans. - Rigueur et souci du détail pour des réalisations de haute qualité. - Capacité à encadrer et former des apprentis. Rémunération et avantages : Salaire selon expérience. Avantages sociaux à découvrir lors de l'entretien. Rythme de travail : 1 semaine à 39 heures du lundi au vendredi 1 semaine à 35 heures du lundi au jeudi Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans la préservation du patrimoine !
Vous intervenez chez des particuliers sur les activités suivantes : - Entretien de logement : dépoussiérage, entretien des sols - Repassage de linge Un temps de formation vous sera proposé au moment de l'embauche Emploi du temps adapté à vos disponibilités (10 à 30 heures hebdomadaires) et un planning fixe au plus près de votre domicile. Vous intervenez à minima par période de 2h. Amplitude de travail du lundi au vendredi : 9h à 17h Rémunération évolutive et attractive pouvant aller jusqu'à 14,70€ brut/heure incluant : . Bonus fidélité clients, parrainage salarié/client . Frais de déplacements : participation à la carte de transport au prorata des heures travaillées . Frais professionnels, mutuelle d'entreprise . Congés payés 10% - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans Profil Recherché Avec ou sans expérience sur un poste similaire, Vous êtes capable d'assurer, en parfaite autonomie, les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation Vous êtes ponctuel(le) et une personne de confiance Plusieurs postes à pourvoir rapidement
Nous recherchons pour notre client, école supérieure reconnue pour la qualité de ses formations et de ses infrastructures numériques, un Technicien Informatique H/F. Missions principales : Support et assistance aux utilisateurs - Assurer l'assistance informatique auprès des enseignants, personnels administratifs et étudiants - Diagnostiquer les incidents, identifier leur origine et appliquer les solutions appropriées ou escalader si nécessaire (interne ou prestataire). - Enregistrer, suivre et clôturer les tickets jusqu'à résolution. Réseau (interventions de 1er niveau) : - Diagnostiquer les incidents réseau courants - Intervenir sur les postes utilisateurs pour les paramétrages réseau simples - Effectuer des interventions de proximité : remplacement de cordons, prises murales, brassage simple. Gestion, déploiement et inventaire du parc informatique : - Installer et configurer les postes de travail, périphériques et logiciels (imagerie, paramétrage, déploiement). - Assurer la gestion de l'inventaire matériel et logiciel Assistance multimédia et support événementiel : - Installer, maintenir et garantir le bon fonctionnement des équipements audiovisuels et de visioconférence - Participer à l'évolution du parc multimédia et proposer des améliorations pour simplifier l'installation et l'utilisation. - Assurer le support technique lors d'événements Maintenance préventive : - Réaliser la maintenance préventive du parc informatique Compétences attendues : - Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows, Linux et macOS. - Bonne connaissance des environnements Microsoft 365. - Compétences solides en diagnostic et résolution d'incidents matériels, logiciels et réseau. - Connaissance des règles de base en cybersécurité Profil recherché : - Bac +2 minimum en informatique. - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. - Réactivité face aux imprévus et capacité à gérer les priorités. - Capacité à travailler en équipe et excellent relationnel Mission d'intérim renouvelable 39 heures par semaine.
Rattaché(e) au responsable du Pôle formation Tertiaire Commerce Immobilier, vous assurerez la réalisation des programmes confiés sur le titre de niveau 7 : Manager immobilier ainsi que l'évaluation et l'accompagnement des apprenants en alternance. - Concevoir, préparer et animer des cours à partir d'un référentiel ou d'un programme de formation - Concevoir les outils de contrôle de connaissances et réaliser les évaluations - Accompagner l'apprenant dans son parcours de formation - Réaliser des visites pédagogiques en entreprise et assurer le suivi avec les maîtres d'apprentissage/tuteurs - Participer aux réunions pédagogiques - Renseigner les différents documents et outils pédagogiques - Participer au développement de la plateforme pédagogique numérique et à son usage en formation - Participer au développement et à la promotion de l'offre de formation de la Faculté des Métiers - Prendre en charge des projets de formation en animant et coordonnant les activités de différents acteurs (intervenants, partenaires, professionnels.) - Vous participerez également aux projets collectifs de la Faculté des Métiers. Programmes confiés : Property Manager (21h) : Objectifs pédagogiques - Développer une expertise dans la gestion comptable et financière des actifs immobiliers. - Piloter efficacement la gestion courante des portefeuilles de biens immobiliers tertiaires. - Conseiller les investisseurs dans l'optimisation et la valorisation de leurs actifs immobiliers. Points clés du programme - Méthodes de vérification de la conformité et de la sincérité des documents comptables spécifiques à l'immobilier tertiaire. - Techniques d'élaboration et d'analyse de tableaux de bord et indicateurs clés pour la gestion des portefeuilles immobiliers. - Stratégies de conseil pour les arbitrages patrimoniaux des investisseurs, incluant l'analyse de rendement et l'optimisation fiscale. Professionnel de l'immobilier tertiaire Rigoureux (se) et méthodique, vous être reconnu (e) pour votre aisance relationnelle et votre goût pour les contacts humains.
Dès que possible, 4h par semaine sur la commune de Bréal / Monfort, vous assurez la garde de 2 enfants de 11 et 8 ans (enfant en situation de handicap). Planning : le lundi et jeudi de 16h30 à 18h30. Missions : retour de l'école de Rennes, activités d'éveil et éducatives. Expérience exigée avec enfants en situation de handicap.
ACTUAL BTP recherche pour l'un de ses clients un Chef d'équipe métallier serrurier poseur H/F En tant que Chef d'équipe vous serez en charge des tâches suivantes : Installation sur chantier : - Lecture et interprétation de plans - Préparation de chantiers - Organisation et exécution de la pose - Réalisation d'opérations de restauration sur place - Reprises de finition (patine, peinture) - Gestion des consommables et retour du matériel au stock Encadrement et gestion d'équipe : - Gère l'attribution des tâches entre toutes les personnes affectées au chantier - Transmet et explique les consignes de pose - Est responsable des délais, des temps passés et de la qualité sur chantier - Réalisation de l'entretien courant des équipements et des véhicules Prévoir des grands déplacements réguliers sur chantiers Semaine de 37H sur 4 jours Vous êtes titulaire d'un CAP Métallier minimum ou équivalence et/ou avec une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en entreprise artisanale de serrurerie/métallerie dont pose sur chantiers. Vous appréciez le travail en équipe, êtes autonome et rigoureux(se). Vous maîtrisez l'utilisation des outils de mesure et d'outillage électroportatif.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre enseigne SFIC recrute un/e Chef d'Agence à Rennes. Voici quelques-unes des actions que vous pourrez initier pour mener à bien votre mission : Manager des équipes commerciales et logistiques et veiller à leur épanouissement : - Accompagner le développement individuel de vos collaborateurs - Piloter et renforcer la performance de vos collaborateurs - Réaliser les rituels managériaux (réunions, points fixes, oxygénations) - Manager la sécurité Atteindre vos objectifs en matière de chiffre d'affaires, de marge et de résultats. - Développer votre portefeuille clients - Orienter l'action des binômes commerciaux vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide clients. - Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) -Superviser la gestion des stocks Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Fort d'une expérience commerciale en B2B et/ou managériale, vous avez une réelle appétence pour le secteur du bâtiment. Vous êtes polyvalent (développement commercial, management, approvisionnement) et organisé. Vous aimez le contact humain et vous êtes reconnu pour votre sens du commerce et votre prise d'initiatives. Vous voyez loin et vous aimez relever les défis, votre goût du résultat et votre exigence au quotidien vous servent à tenir vos objectifs, à inspirer et fédérer votre équipe autour d'une vision partagée pour co-construire avec elle.
Dès que possible, 9h30 par semaine sur la commune de Pacé, vous assurez la garde de trois enfants de 3, 9 et 12 ans. Planning : lundi et jeudi de 17h à 19h, le mardi de 16h30 à 19h et le mercredi de 9h30 à 12h30. Missions : retour de l'école, devoirs, activités, bain, repas. Expérience exigée avec enfants.
Restaurant de golf - Saison avril à octobre 2026 Au sein du restaurant d'un golf, dans un cadre verdoyant et convivial, nous recherchons un(e) serveur(se) pour la saison d'avril à octobre 2026. Vos missions : Accueillir et servir les clients avec professionnalisme et bonne humeur Assurer la mise en place et le service en salle Conseiller la clientèle et veiller à sa satisfaction Participer au maintien de la propreté et de l'organisation du restaurant Conditions de travail : Journée continue Aucun service le soir Cadre de travail agréable, clientèle fidèle et détendue Travail en équipe dans une ambiance professionnelle et bienveillante Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et organisé(e) Sens du service et bon relationnel Une première expérience en restauration est appréciée
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la location et location-bail de machines et équipements pour la construction, un-e Vendeur-euse comptoir (H/F) basé-e à Bruz. Ce poste est à pourvoir pour Janvier 2026 en contrat intérimaire, avec des horaires de journée. En tant que Vendeur-euse comptoir, vos missions seront les suivantes: - Accueil et conseils client - Relation B to B et un peu B to C - Gestion des devis, réservation, contrats et factures - gestion d'impayés. - Vente de petit matériel et consommable. - Démonstration de machines. - Départ et retours des machines en location - Clientèle TP et maçon à 90% Horaires: alternance Horaire 1 et Horaire 2 (1 semaine sur 2) 7h30 12 /13h30 17h (horaire 1) 8h30 12h /13h30 - 18h (horaire 2) Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'épanouir dans un environnement dynamique et exigeant. Une première expérience dans un rôle similaire est un atout précieux pour réussir dans ce poste. Savoir être - Sens du service client : Vous avez à cœur de répondre aux attentes des clients et de leur offrir une expérience positive. - Esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec vos collègues est essentiel pour atteindre les objectifs communs. - Capacité d'adaptation : Vous êtes à l'aise pour évoluer dans un environnement en constante évolution. Compétences techniques - Vente : Vous maîtrisez les techniques de vente et savez conclure des transactions efficacement. - B2B : une expérience dans la vente aux entreprises et comprendre les spécificités de ce marché serait un plus. - Démonstration de produit : Vous êtes capable de présenter les produits de manière convaincante et engageante. - Accueil du public : Vous savez accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie. - Établissement de devis : Vous êtes à l'aise pour rédiger des devis précis et adaptés aux besoins des clients. Le poste est à temps plein et requiert un diplôme BAC+ 2 commerce ou vente. Rejoignez nous pour contribuer activement à la réussite de notre client. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible les lundis , Mardis , Jeudis et Vendredis sur le secteur du Rheu ? Rejoignez l'agence de Rennes Saint Grégoire et son équipe de 40 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,02€ à 12,52€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Vous aurez pour missions de : Prise en charge les programmes diététiques personnalisés avec chaque client Assurer le conseil, le suivi des clients et le contrôle des plans diététiques proposés Coordonner l'agenda de rendez-vous Vendre les produits et de s'assurer que les produits vendus correspondent aux plans diététiques prescrits. Vous devez posséder le DUT OU LE BTS DIETETICIENNE.
