Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mordelles située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mordelles. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Le Rheu, 35 - BRUZ, 35 - Bruz ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un.e Vendeur / Vendeuse pour notre établissement basé à Mordelles. Vous aurez pour mission de : - procéder à l'achandage du point de vente, - d'assurer la vente et l'encaissement - de suveiller les stocks et le réapprovisionnement des produits - entretenir le magasin Une première expérience en vente demandée. Poste à temps complet avec 2 jours de repos par semaine, un weekend sur 3 travaillés. Notre Boulangerie Pâtisserie est ouverte du Lundi au Samedi de 7h à 19h et le dimanche matin de 7h à 12h30 Fermeture hebdomadaire le mercredi
Sous la responsabilité du Maire, vous assurerez la surveillance, la tranquillité publique et ferez appliquer la police du Maire. Vous veillerez au respect du code de la route « stationnement », de l'environnement et de la santé publique. Vous aurez les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES: - recherche et relevé des infractions - rédaction et transmission d'écrits professionnels - accueil et relation avec les publics - sécurisation des événements culturels et sportifs - Présence sur les marchés - surveillance des entrées et sorties des écoles - Prévention sur la voie publique - Gestion des objets trouvés PROFIL: - Connaissance du fonctionnement des collectivités - Aptitude au dialogue et à l'écoute - Faire preuve de sang froid - Sens des responsabilités - Sens du discernement - Réactivité et rigueur - Autonomie - Savoir rendre compte - Sens du service public CONDITIONS DU POSTE: - Poste contractuel de catégorie C : adjoint technique, adjoint technique principal 2ème classe, adjoint technique principal 1ère classe - Temps complet annualisé - Participation employeur mensuelle de 15€ pour la souscription d'une mutuelle santé sous condition d'adhésion au contrat collectif CANDIDATURE: Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser pour le 08/01/2026 par courriel à rh@ville-mordelles.fr ou par courrier : À l'attention de Monsieur le Maire 29 avenue du Maréchal Leclerc - 35310 MORDELLES La fiche de poste pourra être transmise à la demande. Prise de poste au 15/01/2026
Synergie Proxi, recherche pour son clients des préparateurs de commandes H/F pour une plateforme logistique. L'entrepôt réceptionne, stocke et répartit la marchandise à destination des magasins. Vos missions (si vous les acceptez) : Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais pour expédition Identifier les emplacements de stockage et prélever les quantités demandées Construire les palettes selon les consignes et procédures en vigueur Garantir la qualité et la stabilité des palettes préparées Filmer les palettes avant expédition Horaires : 05h00 - 12h20 / 12h45 - 20h20 / 09h30 - 17h00 Travail le samedi Profil recherché : Une première expérience en préparation de commandes ou en logistique est un plus Vous êtes à l'aise avec le port de charges et le travail en entrepôt Avantages : Accompagnement par une équipe bienveillante Environnement dynamique Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP CSE Synergie Prime Participation + CET à 6% Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste est à pourvoir au sein de l'ENSAI , Rennes. Il a pour but de soutenir administrativement les activités de coopération internationale dont principalement l'organisation des concours du CAPESA & les missions d'accueil et de gestion des mobilités entrantes pour la DRIH. Ce poste est partagé entre deux entités de l'ENSAI, ce qui demande une souplesse organisationnelle. Le partage des tâches entre ces deux entités est effectué selon les missions et les périodes de l'année. Le partage des tâches entre le CAPESA et la DRIH pourra être adapté en fonction de l'évolution des missions du CAPESA et de la DRIH. Activités dominantes CAPESA : - Contacter les correcteurs des sujets de concours - Communiquer avec les centres de concours - Effectuer les mise sous plis des sujets d'examens - Réceptionner et enregistrer les copies - Vérifier les listes d'émargement - Préparer et organiser des jurys - Mettre à jour le contenu du site du CAPESA - En marge de l'organisation des concours, appuyer certaines activités de coopération internationale avec les partenaires africains Activités dominantes DRIH : - Prendre en charge les dossiers administratifs liés à la mobilité entrante et à l'accueil des étudiants internationaux - Soutenir les demandes de bourses d'excellence des étudiants internationaux - Participer à l'accueil et l'accompagnement des étudiants internationaux entrants - Aider à l'organisation logistique des écoles d'été ayant lieu en juin - Appuyer l'organisation des cours des humanités (mise à jour de documents, gestion des examens et des notes, .)
En régional, sans découché, avec un ensemble Semi-Remorque Baché ou Frigorifique bi-température, vous aurez en charge le chargement et le déchargement de la marchandises sur le Grand Ouest. Horaires variables Activité à assurer du lundi au samedi. Carte numérique Conducteur valide FIMO ou FCO à jour ADR apprécié, mais non obligatoire Permis CE valide Carte Conducteur numérique Rémunération sur base conventionnelle (complément horaire de nuit, panier repas, mutuelle santé...)
Depuis 2017, Breizh Montessori a développé un réseau de 4 micro crèches dans la région Rennaise. Le projet inclut la bienveillance, la pédagogie Montessori, Snoezelen, les repas bio, les sorties quotidiennes en plein air, la communication gestuelle, le bilinguisme quand c'est possible, et l'éco-responsabilité. Bébé Breizh Montessori recherche du personnel encadrant pour exercer au sein d'une équipe de 4 professionnelles, au service de 12 enfants par jour et de leurs familles. Vous avez à cœur d'assurer le bien-être de l'enfant en toutes circonstances, vous concevez ce métier comme une vocation et un don de soi. Vous avez le souci du travail bien fait. La pédagogie alternative vous attire particulièrement. Vous aimez le grand air, la musique. Vous souhaitez travailler dans un rapport de confiance et d'entraide avec vos collègues et la direction. Qualités requises : Bonne communication, bon esprit, bonne humeur, sens des priorités, sens de l'initiative, capacité à se remettre en question, curiosité pédagogique. Diplôme requis Bébé Breizh Montessori : 12 Square Daniel Balavoine - 35170 Bruz Nous vous invitons à nous envoyer une candidature via notre site internet en vous rendant dans l'onglet « contacts ». Les candidatures se font obligatoirement via le formulaire de demande propre à la crèche. Pour davantage d'informations sur notre projet, RV sur le site internet. A bientôt ! Type d'emploi : CDI Salaire : à partir de 11,88€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien, Titres-restaurant Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Date de début prévue : Dès que possible
Le Conseil Régional de l'Ordre des Infirmiers de Bretagne recherche un.e Assistant.e Administratif.ve et Juridique au sein de ses locaux de St Jacques de la Lande dans le cadre d'un CDD de remplacement. Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : (Liste non exhaustive) Accueil téléphonique et physique ; Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique .) ; Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et éventuellement en lien avec le service juridique. Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu .) ; Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ; Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ; Classement et archivage. Nous souhaiterions intégrer le profil suivant : Formation juridique (Bac+ 3 ou équivalent, type ENADEP ou licence de Droit), Deux années d'expérience dans les domaines d'Assistanat administratif, juridique, contentieux et notarial, Techniques de secrétariat, dont la bonne maitrise des outils bureautiques, Rédactionnel requis, Solides compétences et rigueur dans la gestion administrative, la recherche documentaire ainsi que dans la rédaction des actes et des procédures juridiques, Autonome, Apprécie le travail en équipe. Sens de l'écoute, réactivité et organisation sont des atouts. Envie de rejoindre l'Ordre National des Infirmiers ? Découvrez notre environnement et le quotidien au-delà de la fonction confiée. Vie au quotidien Espace de travail agréable, Portail de l'Ordre afin de mieux répondre aux Infirmiers et Infirmières et de vous informer, Télétravail (sur décision du N+1), Rémunération Salaire de base 2184€ brut sur 12 mois, Evolution du salaire de base en fonction de l'ancienneté (grille salariale), Prime d'ancienneté (selon la date d'entrée en plus de l'évolution du salaire de base), Titres restaurants (9€ participation à hauteur de 60% par l'employeur), Mutuelle obligatoire (participation employeur à hauteur de 55%), Billet congé annuel SNCF, Parcours Professionnel Parcours d'Intégration, Plan des compétences, Entretiens annuels d'évaluation & entretien professionnel, Mobilité interne géographique professionnelle possible, Merci de joindre votre lettre de motivations attachée à votre CV lors de votre candidature.
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) passionné(e) et dynamique. Vous êtes rapide notamment pendant les heures de pointe, vous pouvez tenir une cadence soutenue. Conditions de travail : - Poste en position debout. - Du lundi au samedi. (dimanche + un autre jour de repos) - Le matériel et les locaux sont neufs. - Vous travaillez en binôme. Vous serez formé(e) sur les produits et accompagné sur les différentes tâches à effectuer mais surtout sur la vente additionnelle. Vous assurerez l'accueil, le conseil et la vente aux clients. Vous réaliserez le nettoyage des postes. Nous fabriquons tous nos produits maison ! Chaque mois, le (la) meilleur(e) vendeur(se) reçoit une prime de 100€. S'ajoute une prise en charge de 50% des transports en commun. Horaires variables. Ce poste est à pourvoir dès que possible.
JOB : 1 hote ou hotesse - Carrefour des Gestions Locales de l Eau 2026 - Parc des expositions de Rennes Bruz 35170 21/01/2026 de 12:00 à 18:00 Mission : Service boissons sur le stand Tenue : Tenue personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures sur le site Internet de l'agence TENDANCE HOTESSES.
Quelles découvertes vous attendent en tant qu'Agent de fabrication (F/H) chez notre client? En tant qu'agent de fabrication, vous participerez activement aux des processus de production dans l'industrie du verre. - Participer à la production sur différents postes - Collaborer avec l'équipe de production pour assurer la fluidité de la production - Veiller à l'entretien de premier niveau et à la configuration efficace des machines industrielles pour garantir une production optimale - Respecter les règles de sécurité de l'usine de production Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Horaire: 2*8 - Salaire: 12.16 euros/heure
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vous intégrerez une équipe de 6 personnes au sein d'une entreprise de transport et logistique dédiée à l'alimentation biologique et locale (producteurs, grossistes, distributeurs). Avec l'arrivée d'un porteur frigo 15 palettes le 1er décembre 2025, nous recherchons une personne qui possède le permis C et qui peut également conduire des véhicules légers (caisse frigo + hayon ou fourgon électrique) C'est un poste d'après-midi sur 4 jours pour 35h (du lundi au jeudi de 13h (12h le lundi) à 22h) à pourvoir dès que possible. Votre mission est ultra importante dans l'entreprise : - L'après-midi, c'est vous qui serez en charge de la ramasse chez nos clients d'une bonne partie des produits que nous livrons le lendemain matin. Vous pourrez être amené à faire quelques livraisons également. - Le soir, vous serez en charge de la préparation des commandes dans l'entrepôt et de charger les camions (2 utilitaires frigo 15 m3 avec hayon et 1 porteur 15 palettes) qui seront prêts à partir le lendemain matin. Nous travaillons avec de nombreux producteurs du Département sur différents types de produits qui peuvent être lourds à manipuler (caisses d'oeufs, bidons de lait de 20L, palettes de légumes...) et qui nécessite donc d'être en capacité de porter des charges lourdes. Vos Missions : - Collecte des produits auprès des producteurs à l'aide du porteur 14T ou d'un utilitaire 15 m3 frigo avec hayon. - Livraison des produits auprès des distributeurs (magasins, cantines, restaurants, épiceries...) - Réception des produits à l'entrepôt - Stockage des produits dans l'entrepôt - Préparation de commandes en vue de leur livraison - Chargement des 3 véhicules (véhicules frigorifiques) selon le plan de tournée pré-établi - Rangement de l'entrepôt Vos compétences : - Adaptabilité et polyvalence - Charger des marchandises, des produits - Conduire un porteur 15 palettes et un utilitaire jusqu'à 20 m3 avec caisse et hayon - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Utilisation d'un gerbeur à conducteur accompagnant (CACES R 485) - Gestes et postures de manutention - Communication et écoute client - Modalités de chargement/déchargement de marchandises (possibilité de charges lourdes type bidon de 20L de lait et palettes de légumes) - Règles de conduite et de sécurité routière - Vérifier des documents de livraison - Permis B de plus de 2 ans obligatoire - Permis C
Nous recherchons un.e assistant.e dentaire qualifié.e. Vous travaillerez au sein d'un cabinet dentaire constitué de 2 praticiens et d'une collaboratrice. Vous remplacerez un.e des 3 assistantes en poste actuellement. Amplitude horaire de travail : 8h45 - 19h30 (+ pause déjeuner) sur 35H hebdo. A définir avec l'employeur. Sur 4 jours dont le mercredi. Pas d'ouverture le samedi. Poste à pourvoir en janvier 2026 Lettre de motivation à joindre à votre CV
Vous effectuerez des livraisons courtes et moyennes distances : peu ou pas de découchés. Chargement et déchargement de la marchandise. Vous êtes autonome et attentif aux attentes des clients. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire 1 AN MINIMUM OBLIGATOIRE et vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique et soucieuse de la satisfaction de ses clients. Votre rigueur et votre respect de la législation routière en matière de conduite sont des atouts nécessaires à la réalisation de votre mission. Une connaissance pratique du numérique est nécessaire pour la compréhension et la réception de vos missions. Les missions vous sont envoyées via smartphone. Travail de jour du lundi au vendredi.
DESCRIPTION DU POSTE : Vous effectuerez des livraisons courtes et moyennes distances : peu ou pas de découchés. A l'aide d 'un camion bras grue, vous effectuerez la prestation de grutage; chargement et déchargement de la marchandise. Une connaissance pratique du numérique est nécessaire pour la compréhension et la réception de vos missions. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes autonome et attentif aux attentes des clients. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire 1 AN MINIMUM OBLIGATOIRE et vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique et soucieuse de la satisfaction de ses clients. Votre rigueur et votre respect de la législation routière en matière de conduite sont des atouts nécessaires à la réalisation de votre mission. CACES GRUE + PERMIS C ou EC OBLIGATOIRE + ATTESTATION FCOS A JOUR. POSTE A POURVOIR EN CDI A PARTIR DE COURANT DECEMBRE 2025. Type d'emploi : Temps plein
Notre agence LIP de Rennes recrute pour son client, un(e) Secrétaire administratif(ve). Les missions proposées sont les suivantes : - Saisie des commandes sur l'outil informatique - Support administratif aux équipes terrains - Suivi des dossiers commerciaux - Tâches administratives diverses : classement, archivage, courrier - Suivre et archiver des dossiers du personnel, - Support à la comptabilité fournisseurs : traitement des factures fournisseurs - Savoir prendre les appels et contacter les fournisseurs - Echange et bilan avec les commerciaux De formation Bac+2 minimum, vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine administratif. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous faites preuve de : - Rigueur - Organisation - Gestion des priorités - Discrétion
Gerinter Tertiaire accompagne le développement de son client, partenaire mondial des industries alimentaires, de la restauration, de la boucherie et de la nutrition, en recrutant un(e) Chargé d'approvisionnement H/F pour un contrat d'un an. Au sein de l'équipe Supply Chain, vous êtes le garant du bon déroulement des achats, de la commande à la réception. Vos missions : - Gérer les relations fournisseurs (téléphone / e-mail) - Passer, suivre et enregistrer les commandes dans l'ERP - Assurer la disponibilité des matières premières et emballages - Suivre les contrats et gérer les litiges de livraison - Piloter les niveaux de stocks et prévenir les risques de rupture - Contribuer à l'amélioration continue des flux Supply Chain Profil recherché : - Bac+3 à Bac+5 en Supply Chain - Connaissance de l'approvisionnement en secteur industriel INDISPENSABLE - Maîtrise ERP / outils bureautiques - Anglais professionnel - Rigueur, organisation, esprit d'équipe Rémunération : 2000 à 2500€ selon expérience Avantages : Titre-restaurant, RTT, participation, 13e mois, prime objectifs, chèques vacances
JOB : 1 hote ou hotesse - Carrefour des Gestions Locales de l Eau 2026 - Parc des expositions de Rennes Bruz 35170 21/01/2026 de 08:30 à 20:30 (-02:00 de pause) 22/01/2026 de 08:30 à 16:30 (-01:00 de pause) Mission : Accueil sur stand, scan des badges Tenue personnelle élégante : pantalon noir, chemise blanche et baskets blanches 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Rattaché(e) à la Responsable du Secteur Bretagne, vous êtes responsable de la résidence accueil de Bruz. Vous veillez à son bon fonctionnement, tant au niveau de la vie en collectivité, que sur les plans budgétaires et techniques. Vous veillez au respect des procédures liées aux engagements de service. Vous êtes l'intermédiaire privilégié entre les résidents, les partenaires et le Siège social de l'ALFI. Vous travaillez en binôme avec un travailleur social, et en réseau avec les partenaires sociaux et diverses associations : CMP, Hôpitaux, Ville... Vos principales missions : Animation de la résidence accueil (15 résidents) en lien avec le travailleur social - Planifier et mettre en place des animations sociales et culturelles répondant aux projets pédagogiques annuels (ateliers, sorties, repas...) - Gérer le budget animation en lien avec votre manager, - Animer les Conseils de Maison (réunion tous les deux mois avec l'ensemble des résidents). Gestion locative - Participer à l'appel des redevances et suivre les impayés en lien avec le Pôle gestion, - Recevoir les résidents lors de permanences, - Commercialiser les logements vacants : rencontrer les candidats, mettre en place et participer aux commissions d'admission. Gestion sociale - Veiller au respect de la vie en collectivité et du règlement intérieur, - Effectuer une visite mensuelle des logements (détection de problèmes d'hygiène, d'appropriation du logement et d'éventuelles carences, notamment alimentaires...), - Rédiger et mettre en oeuvre chaque année le projet pédagogique (projet répondant aux problématiques des résidents en place), Gestion technique - Contrôler la réalisation des travaux réalisés par les entreprises, - Suivre les contrats d'entretien, - Effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie, - Assurer la sécurité au sein de la résidence (réglementation incendie) par un relevé mensuel des dispositifs de sécurité incendie, - Effectuer chaque mois un contrôle qualité ménage des parties communes, - Assurer la gestion du stock et des clés : suivi de l'état du stock, inventaire annuel, préparation des commandes, - Réaliser avec le Pôle Patrimoine la visite annuelle des logements. Missions transverses - Assurer des astreintes sur les résidences du secteur de l'ALFI (-1/ mois) - Remplacer les membres de l'équipe en leur absence sur le secteur de la Bretagne (Rennes et Bruz) Pour assurer vos missions, vous bénéficierez d'un tutorat et de formations internes. Le profil recherché Moniteur et / ou éducateur vous souhaitez vous investir auprès d'un public en grande précarité, vous avez les aptitudes nécessaires pour prendre en charge la gestion de la pension de famille et/ou résidence accueil. Vous savez être à l'écoute de vos interlocuteurs et savez prendre du recul par rapport aux situations rencontrées. Vous êtes titulaire du permis B. Vous avez des connaissances du secteur social ou médico-social, des dispositifs d'aides publiques et des réseaux associatifs et une expérience dans la gestion de structure d'hébergement collectif. Rémunération comprise entre 28 à 33K€ selon profil (incluant Ségur) + Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance + intéressement (-1 mois de salaire).
Nous recrutons pour notre client basé à Bruz! En tant que Trieur et/ou Réparateur de Palettes H/F, vous avez en charge le tri et réparation des palettes. Vous devez veillez à travailler en sécurité et de conserver votre zone de travail propre. Vos missions consistent en : - Trier les palettes selon l'état d'usure et la dimension, - Effectuer la petite réparation lors du tri, - Réparer les palettes, respecter les délais de production, utiliser du bois recyclé pour les réparations, - Conditionner les palettes réparées en piles droites, - Effectuer un comptage précis des palettes triées, réparées et détruites de la journée, renseigner les documents internes. - Connaître la description technique et utiliser les consommables adéquats, - Connaître les gammes des produits, - Respecter les règles de sécurité Votre profil : Être rigoureux, attentif et à l'écoute ; Travail en sécurité ; Utilisation d'outils ; Le respect des consignes ; Sensibilité aux notions de recyclage et d'économie circulaire. Vous aimez travailler en extérieur
Flèche Intérim Bédée est aujourd'hui un acteur de référence dans le recrutement de talents en CDI, CDD et Intérim qui se distingue notamment par la mise en avant d'un sourcing différencié, rendu possible grâce à son réseau de proximité, stratégiquement situé sur des bassins d'emploi spécifiques. N'hésitez pas à contacter nos équipes pour découvrir comment Flèche Intérim Bédée peut vous accompagner dans votre recherche de talents ou bien dans votre recherche d'emploi.
En tant qu'Agent de tri, vous participez au bon acheminement des colis et courriers. Vos principales missions sont les suivantes : - Trier les colis et courriers selon les codes et destinations. - Assurer le suivi et la bonne organisation des flux entrants et sortants. - Chargement et déchargement de camions. - Alimenter les zones de stockage - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Vous effectuerez des horaires de journée et vous serez amené à travailler le samedi (deux jour de récupération par semaine, le dimanche + un autre jour selon planning) Nécessité d'un moyen de transport compte tenu des horaires de travail Complément de rémunération: Panier journalier de 5 euros Bonne maitrise du Français lu parlé écrit
La signalétique et le marquage façonnent notre vie quotidienne. Ils guident nos pas, nous informent, sécurisent et valorisent les espaces dans lesquels nous évoluons. Chez SEMIOS, nous en avons fait notre métier : transformer les possibles pour sublimer la visibilité de nos clients au travers de solutions innovantes, esthétiques et durables. Fort d'un savoir-faire reconnu depuis plus de 40 ans et d'une équipe de 120 collaborateurs, nous accompagnons aussi bien les TPE que les grands groupes et services publics dans le déploiement d'une communication visuelle claire et impactante. Intégrer SEMIOS, c'est rejoindre une entreprise au rayonnement national, où l'innovation, la précision et la qualité s'unissent pour transformer chaque projet en terrain d'exploration. Dans le cadre de sa croissance, SEMIOS créée aujourd'hui 4 postes de Poseur en adhésifs. Au sein du service de pose composé d'une dizaine de personnes, et sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur différents sites pour assurer la mise en place de supports visuels variés. Vos principales missions sont : - Lire les plans techniques, puis adapter la réalisation aux contraintes et caractéristiques des supports. - Préparer les surfaces (nettoyage, dégraissage) avant la pose des adhésifs. - Découper, ajuster et appliquer les films adhésifs, protections ou marquages sur différentes surfaces. - Utiliser des outils de découpe et de pose en toute sécurité. - Respecter les délais et consignes techniques spécifiques à chaque chantier ou produit. - Contrôler la conformité des travaux réalisés selon les normes de qualités demandées. - Veiller à la conformité des pratiques avec les règles de sécurité internes et celles spécifiques à chaque chantier ou site de pose. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes une personne minutieuse, rigoureuse et à l'aise avec le travail manuel, capable de poser des adhésifs avec précision et de travailler à la fois en autonomie et en équipe. Vous maitrisez les techniques de pose d'adhésifs et avez une bonne compréhension technique (lecture de plan, adaptation des réalisations aux contraintes). LES + SEMIOS Rejoindre SEMIOS, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : - Prime de participation, - Prime d'intéressement, - Chèques vacances, - Chèques cadeaux, - Tickets restaurants. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Nous veillons à un recrutement transparent, réactif et bienveillant. - Envoie du CV : Nous nous engageons à vous contacter dans les 48 heures si votre candidature retient notre attention. - Entretien RH : Echange pour mieux vous connaître et présenter Oxysign. - Entretien technique : Rencontre avec le manager pour discuter du poste et de vos compétences - 1 à 2 semaines après l'entretien RH. - Décision : retour rapide et transparent, sous quelques jours Nous attendons avec intérêt les candidat(e)s qui souhaitent relever ces défis afin de contribuer activement à notre excellence opérationnelle.
Semios filiale du groupe Oxysign conçoit, fabrique et commercialise tout produit d'enseigne, de signalétique et de décoration, qu'il installe et maintient sur l'ensemble du territoire français et à l'international. Nos clients nous font confiance pour notre capacité industrielle basée en France, pour notre agilité, pour notre niveau d'expertise et de conseil. Notre siège se situe aux portes de Rennes (Le Rheu - 35). Nous disposons d'agences à Rennes, Paris, Brest, Nantes et Casablanca.
Date d'embauche souhaitée : Janvier 2026 Cadre de l'activité : L'entreprise d'Insertion Re-nêtre (R'min activités) fait partie du Groupe d'Economie Sociale et Solidaire R'MIN. Re-nêtre a pour objet de récupérer et démanteler des huisseries pour les recycler. L'objectif est double, un volet social et également environnemental. Nous accompagnons et encadrons des salariés en transition professionnelle. Missions : En lien et sous la responsabilité de la directrice du GES, la personne en charge de l'atelier aura pour missions de : - Coordonner l'équipe et la production (driver, motiver, challenger l'équipe) - Encadrer les salariés en transition professionnelle (petite équipe de 3 à 4 personnes maximum) ; - Travail opérationnel de démantèlement des huisseries sur une grande partie du temps de travail (casse du verre, découpe de l'huisserie (pvc, bois, alu, acier,.), conduite d'un transpalette et d'un chariot élévateur,. ; - Faire appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; - Respecter les commandes passées avec les fournisseurs (délai, livraison, traçabilité,.) - Gestion du site : sécurité, normes incendies, évacuation des déchets,. - Gestion des achats de premier niveau ; - Maintenance de premier niveau du matériel (transpalette, cisaille, balance,.); - Transmettre des savoir-faire en situation professionnelle (rendre les supports d'activité apprenants, transmettre des connaissances de base et des compétences techniques du métier d'agent valoriste,.) ; - Relation avec les clients, les exutoires, les transporteurs,. ; - Contribuer au développement et à l'amélioration continue de l'activité. Compétences et qualifications requises : - Leadership et capacité à motiver une équipe ; - Grande capacité relationnelle ; - Maitrise des normes de traçabilité, de qualité serait un plus - Formation dans l'industrie ou le recyclage serait un plus ; - Expérience dans l'encadrement de personnel en difficulté, qualité de manageur, savoir booster, motiver ses équipes pour atteindre les objectifs ; - Savoir tenir une posture professionnelle : maîtrise de soi, discrétion, discours positif, respect des règles, des personnes et des décisions ; - Réactivité, rigueur et force de proposition ; - Sens de l'organisation et de la planification ; - Bonne maîtrise des outils bureautiques ; - Poste debout, port de charge, gestes répétitifs ; - Caces 3 serait un plus sinon formation rapide obligatoire ; Permis B impératif Poste vacant, à pourvoir dès que possible Lieu de travail : 35310 MORDELLES Durée de travail : 35 heures par semaine du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et 13h30 à 16h30 Salaire brut mensuel : Salaire selon la CCN Industrie et Commerce de la Récupération Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser par mail en indiquant en objet : Recrutement chef atelier - encadrant technique avant le 15 Décembre 2025
GOUVERNANT(E)S À DOMICILE - MÉNAGE & REPASSAGE - SECTEUR BRUZ ET ALENTOURS L'agence Shiva Bruz recrute des employé(e)s de maison expérimenté(e)s, avec un profil de gouvernant(e), pour intervenir au domicile de particuliers situés à Bruz et dans les communes environnantes : - Bruz - Laillé - Guichen - Chavagne - Pont Péan - Mordelles Missions : - Effectuer des prestations de ménage et repassage au domicile des clients particuliers. - Volume Horaire : 20h 30h par semaine (évolutif) Vos avantages : - Liberté dans le choix de vos horaires de travail. - Interventions à proximité immédiate de votre domicile. - Salaire attractif et évolutif selon votre expérience et votre ancienneté. - Accompagnement personnalisé lors de votre prise de poste et formation aux techniques de ménage et à l'utilisation des produits. - Participation aux frais de transport (essence et déplacements). - Possibilité de conserver vos congés prévus pendant la période estivale. Programmation : - Du lundi au vendredi uniquement - Horaires aménageables selon vos disponibilités - Repos le week-end - Travail exclusivement en journée Rejoignez Shiva et profitez d'un cadre professionnel respectueux de votre équilibre vie privée / vie professionnelle ! À propos de Shiva : Depuis 2002, Shiva accompagne les employé(e)s de maison dans l'exercice de leur métier auprès de particuliers employeurs exigeants. Plus de 570 agences en France permettent à des professionnels du ménage et du repassage d'exercer leur savoir-faire dans un cadre structurant et valorisant.
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/09/2026 Missions : - Participe à la réception et au contrôle des denrées alimentaires - Participe à la production journalière des repas en application stricte des règles de sécurité sanitaire des aliments - Procède au nettoyage et à l'entretien des matériels et des locaux - Habileté et rapidité d'exécution - Capacité d'adaptation et d'initiatives - Capacités de travailler en équipe Savoir : - Expérience professionnelle significative affirmée en restauration collective personnes âgées. - Connaissances des techniques culinaires - Connaissances et pratique de la méthode HACCP - Connaissances des règles d'hygiène en restauration Profil : - CAP ou BAC professionnel de cuisinier exigé - Sens de l'organisation et du travail en équipe - Savoir rendre compte - Permis B indispensable Horaires de travail : 6h30-15h30 / travail 1 weekend sur 4 / travail 1 férié sur 4 550 repas/jour- liaison chaude + liaison froide pour 3 EHPAD, 1 service de portage de repas à domicile et 3 Multi Accueils Salaire: Rémunération suivant le barème de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + indemnité DJF + CTI Ségur CV+ LETTRE DE MOTIVATION
L'Adapei 35 est une association du secteur médico-social qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Ouest Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM), Foyer de vie (FV), Service d'Accueil de Jour (SAJ) La Vaunoise à L'Hermitage Foyer d'hébergement (FH) La Colline Le Rheu Foyer d'Hébergement (FH) Les Nouettes à L'Hermitage Un Assistant de direction (X/F/H) Le DHRO souhaite renforcer son équipe administrative de façon temporaire. Le poste est positionné sur l'ensemble des établissements. Description du poste : - Assurer le déploiement du logiciel Ageval en collaboration avec l'équipe de direction ; - Assurer le déploiement du logiciel GAC en lien avec les services du siège et l'équipe de direction ; - Soutenir les équipes sur les logiciels métiers en place (Octime, Progidoc, Gammeo,) ; - Accompagner le déploiement du plan de développement des compétences 2026 sur le DHRO ; - Participer à la mise à jour les documents qualité du DHRO (plan bleu, indicateurs cpom, rapport d'activité.) ; - Participer à l'organisation du COPIL qualité ; - Assister l'équipe de direction dans l'organisation et la continuité de service des structures ; - Participer au relai des secrétaires en cas d'absence (accueil physique, téléphonique, commandes des repas.) ; - Participer à la dynamique institutionnelle dans le cadre du projet de service et du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité. Profil recherché : - Diplôme BTS assistant de direction ou équivalent exigé - Expérience en secteur médico-social - Expérience dans l'utilisation des logiciels métiers - Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre des procédures, capacités relationnelles et de communication, sens de l'écoute, participation active à la dynamique d'équipe, capacité d'adaptation - Connaissance des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles applicables au secteur - Parfaite maitrise de l'outil informatique - Permis B exigé Contrat proposé : - Contrat intérim temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 mars 2026 - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur. Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 19/12/2025 Référence de l'offre : 2025-421 AD DHRO Intérim 1 ETP
Après une formation de trois mois, dispensée par ASKORIA (entre février 2026 et mai 2026) vous serez embauché(e) au sein de notre établissement sur un poste d'agent de soins en juin 2026. Vous avez pour missions : - l'aide au lever, à la toilette et à l'habillement - l'aide au repas : apporter les plateaux repas mais aussi aider les personnes qui ont des difficultés à manger, à découper, à mastiquer, à amener les couverts à la bouche. - la réfection des lits - l'aide aux soins : faire partie de l'équipe soignante en aidant les aides-soignants/es, infirmiers/es à soulever la personne, faire des soins de bases, les pansements, donner des médicaments, nettoyer des escarres, utilisation du matériel pour aider le résident à garder son autonomie et sa vitalité. Ce poste demande de la bienveillance, de l'empathie et de l'écoute. Il faut : - savoir alerter lorsque qu'il y a un problème et le signaler à l'équipe encadrante et soignante. - savoir communiquer avec l'équipe soignante, infirmière cadre par oral et écrit (rapport de transmission, livret, fiche, outil informatique, papier). Vous serez amené à travailler les week-end (1 sur 3) et jours fériés. Recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation. Information collective prévue le 23 janvier 2026. L'heure de la réunion vous sera communiquée une fois votre candidature validée Plusieurs postes à pourvoir. Vaccins à jour pour accéder à ces postes. REFMRSBZH
Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'aménagement et la menuiserie sur-mesure. Rattaché(e) au responsable de production, vos missions incluront : -Superviser efficacement les machines pour garantir leur bon fonctionnement. -Effectuer des réglages techniques afin d'optimiser la production. -Assurer le contrôle qualité des pièces découpées selon les exigences du client. -Savoir lire des plans techniques -Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique -Utilisation des machines à commande numérique pour la découpe de panneaux bois, notamment scie et plaqueuse de champ. Informations sur le poste : - Poste à pourvoir de suite sur du long terme - Horaires de journée (7h30-12h00 / 13h30-17h00) possibilité de travail en 4 jours. - Port de charges
Au sein d'un restaurant traditionnel qui réalise entre 50 et 80 couverts le midi, vous intégrez une équipe de 4 personnes en salle. Vous avez pour missions : - la mise en place de la salle, - l'accueil, le conseil et le service des clients, - la réalisation et la vérification des opérations d'encaissement, - l'entretien de votre poste de travail. Horaires : le midi : lundi, mardi, dimanche Midi et Soir : jeudi, vendredi, samedi Prise de poste dès que possible.
Le centre de recherche de Bretagne-Normandie comporte 19 unités, réparties sur 11 sites. Plus de 900 personnels sont employés. Le budget géré s'élève à 27 millions d'euro. Les services déconcentrés d'appui à la recherche (SDAR), dirigés par la directrice des services d'appui (DSA), réunissent l'ensemble des moyens humains (65 personnes) et financiers délégués au centre pour assurer la mise en oeuvre des fonctions support dans les domaines tertiaires, techniques et logistiques. Ils viennent en appui aux directeurs et aux responsables de projets au sein des unités expérimentales et des unités de recherche mettant en oeuvre des process industriels et expérimentaux variés. Vous exercerez votre activité dans le service Gestion-Logistique qui est composé, outre l'assistante ingénieur responsable, d'une équipe de 4 collaborateurs compétents en gestion matérielle, financière et logistique chargés de gérer : - l'offre de service commune en faveur des agents (restauration, parc des véhicules de service), - l'entretien des locaux et des espaces extérieurs ainsi que les contrats règlementaires associés, - enregistrer les dépenses et les recettes et assurer les relations avec les tiers pour tous les services déconcentrés d'appui à la recherche. Le budget annuel des SDAR s'élève à un peu plus de 4 millions d'euros. Vous serez particulièrement chargé-e de : - Gérer les recettes associées aux prestations auprès des autres unités et les recettes externes des organismes hébergés, - Gérer les ordres de mission et les remboursements de frais, - Contribuer à la gestion des dépenses pour assurer la continuité de service, - Classer les documents contractuels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les personnes de l'équipe et les différents services des SDAR. Vous serez membre du réseau des gestionnaires d'unité. Vous participerez à la qualité des données financières et aux analyses périodiques pour la direction. Relations Internes : services budget-finances et achats-marchés, ensemble des agents exerçant aux SDAR. Externes : clients partenaires, gestionnaires d'unité Conditions particulières d'exercice INRAE utilise le progiciel de gestion financière SIFAC-EPST depuis le 1er janvier 2025. Formations et compétences recherchées Diplôme réglementaire minimum exigé : IV Baccalauréat, BP, BT Formation recommandée : gestion, comptabilité Formation, compétences et expérience : Expérience professionnelle en gestion financière. Connaissances de base en gestion publique des établissements publics de l'Etat Maitrise de l'outil Excel Qualités personnelles : - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Savoir rendre compte - Savoir mettre en oeuvre des procédures et des règles - Faire preuve de rigueur et contribuer à la démarche d'amélioration continue - Manifester de l'intérêt pour les logiciels spécifiques à l'activité - Savoir travailler en équipe Date de prise de poste : 01/03/26 CDD de 4 mois à temps plein (possibilité de CDD 5 mois à 80%)
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 07H - 15H 13ème mois RTT Ce que vous ferez concrètement : Élaborer les préparations froides et chaudes Optimiser et adapter l'organisation de la production Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées Participer à l'inventaire fin de mois Participer aux opérations de plonge et de nettoyage Garantir le respect du cahier des charges client Participer à l'accueil et au service des convives Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative Vous maîtrisez les techniques de cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Depuis 2017, Breizh Montessori a développé un réseau de 4 micro crèches dans la région Rennaise. Le projet inclut la bienveillance, la pédagogie Montessori, Snoezelen, les repas bio, les sorties quotidiennes en plein air, la communication gestuelle, le bilinguisme quand c'est possible, et l'éco-responsabilité. Bébé Breizh Montessori recherche du personnel encadrant pour exercer au sein d'une équipe de 4 professionnelles, au service de 12 enfants par jour et de leurs familles. Vous avez à cœur d'assurer le bien-être de l'enfant en toutes circonstances, vous concevez ce métier comme une vocation et un don de soi. Vous avez le souci du travail bien fait. La pédagogie alternative vous attire particulièrement. Vous aimez le grand air, la musique. Vous souhaitez travailler dans un rapport de confiance et d'entraide avec vos collègues et la direction. Qualités requises : Bonne communication, bon esprit, bonne humeur, sens des priorités, sens de l'initiative, capacité à se remettre en question, curiosité pédagogique. Diplôme requis. Bébé Breizh Montessori : 12 Square Daniel Balavoine, 35170 Bruz Nous vous invitons à nous envoyer une candidature via notre site internet en vous rendant dans l'onglet « contacts ». Les candidatures se font obligatoirement via le formulaire de demande propre à la crèche. Pour davantage d'informations sur notre projet, RV sur le site internet. A bientôt ! Salaire : à partir de 11,94€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien, Titre restaurant Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Date de début prévue : dès que possible
Depuis 2017, Breizh Montessori a développé un réseau de 4 micro crèches dans la région Rennaise. Le projet inclut la bienveillance, la pédagogie Montessori, Snoezelen, les repas bio, les sorties quotidiennes en plein air, la communication gestuelle, le bilinguisme quand c'est possible, et l'éco-responsabilité. Bébé Breizh Montessori recherche du personnel encadrant pour exercer au sein d'une équipe de 4 professionnelles, au service de 12 enfants par jour et de leurs familles. Vous avez à cœur d'assurer le bien-être de l'enfant en toutes circonstances, vous concevez ce métier comme une vocation et un don de soi. Vous avez le souci du travail bien fait. La pédagogie alternative vous attire particulièrement. Vous aimez le grand air, la musique. Vous souhaitez travailler dans un rapport de confiance et d'entraide avec vos collègues et la direction. Qualités requises : Bonne communication, bon esprit, bonne humeur, sens des priorités, sens de l'initiative, capacité à se remettre en question, curiosité pédagogique. Bébé Breizh Montessori : 12 Square Daniel Balavoine - 35170 Bruz Nous vous invitons à nous envoyer une candidature via notre site internet en vous rendant dans l'onglet « contacts ». Les candidatures se font obligatoirement via le formulaire de demande propre à la crèche. Pour davantage d'informations sur notre projet, RV sur le site internet. A bientôt ! Salaire : à partir de 11,88 € par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien, Titres-restaurant Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Date de début prévue : Dès que possible
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Horaire : 9h - 19h45 Planning semaine 1 : Lundi, Jeudi et Vendredi Planning semaine 2 : Mardi, Mercredi, Samedi et Dimanche 13ème mois RTT Prime PAC Ce que vous ferez concrètement : Élaborer les préparations froides et chaudes Optimiser et adapter l'organisation de la production Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées Participer à l'inventaire fin de mois Participer aux opérations de plonge et de nettoyage Garantir le respect du cahier des charges client Participer à l'accueil et au service des convives Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative Vous maîtrisez les techniques de cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous 2 An(s) Cette expérience est indispensable
L'association Parenbouge recrute à partir du 08 décembre 2025 jusqu'à fin janvier 2026, en CDD à temps partiel ( 20h ), un.e auxiliaire de puériculture pour son service Enfant'aisy, situé au sein du quartier de la Courrouze entre Rennes et Saint-Jacques-de-la-Lande. Ce service de 42 places ouvre du lundi au vendredi de 7h à 19h et propose des places de crèche aux enfants de 2 mois et demi et 4 ans, en régulier, occasionnel ou en urgence. Une partie de ses places est réservée aux enfants en situation d'handicap, signe de la continuité dans l'accueil de la diversité, valeur importante à l'association Parenbouge. MISSIONS LIEES AU POSTE : L'Auxiliaire de puériculture participe au bon fonctionnement du multi-accueil - Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance. Les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental. - Identifier et respecter les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication). - Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé. - Mettre en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation. - Assurer l'entretien et l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel et veiller à la sécurité des enfants. - Faire part de ses observations afin d'enrichir la connaissance mutuelle au sein de l'équipe, alerter les professionnelles référentes en cas de situation particulière. - Travailler en équipe, échanger, partager son expérience, ses connaissances
L'association Parenbouge recrute à partir du 08 décembre 2025 jusqu'à fin janvier 2026, en CDD à temps partiel ( 20h ), un.une éducateur.trice de jeunes enfants pour son service Enfant'aisy, situé au sein du quartier de la Courrouze entre Rennes et Saint-Jacques-de-la-Lande. Ce service de 42 places ouvre du lundi au vendredi de 7h à 19h et propose des places de crèche aux enfants de 2 mois et demi et 4 ans, en régulier, occasionnel ou en urgence. Une partie de ses places est réservée aux enfants en situation d'handicap, signe de la continuité dans l'accueil de la diversité, valeur importante à l'association Parenbouge. MISSIONS LIEES AU POSTE - EJE : L'EJE participe au bon fonctionnement du multi-accueil - Prendre en compte les besoins de l'enfant qui lui est confié, ses souhaits, goûts et habitudes. - Assurer un rôle de responsabilité éducative, suivre la mise en œuvre du projet éducatif. Impulser des projets, une dynamique de travail ; motiver l'équipe et apaiser si besoin les tensions - Accompagner les familles dans leur rôle parental et coopérer avec elle dans une démarche de co-éducation, ce dans le respect de leurs choix éducatifs et leur place de 1er éducateur de leur enfant, tout comme dans le respect de celui du projet pédagogique du service. Favoriser le développement harmonieux des enfants : - Aménager l'espace en fonction de l'évolution des enfants pour assurer leur sécurité et leur bien-être, veiller à la qualité des matériels utilisés - S'assurer que l'ensemble de l'équipe ait accès aux différentes informations nécessaires à l'accueil de qualité des enfants et au fonctionnement harmonieux de la structure. - Communiquer avec les familles, être à leur écoute, transmettre les informations concernant les enfants. Établir une relation de confiance et de respect mutuel. - Participer à l'entretien et l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel et veiller à la sécurité des enfants.
Notre client recherche en CDD un/une chargé(e) d'approvisionnements pour une période de 12 mois Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous garantissez le bon déroulement des achats matières premières et emballages, de la commande jusqu'à la réception, afin d'assurer la satisfaction des clients. Vos principales missions : - Gestion de la relation fournisseur via téléphone, e-mail. - Enregistrement et suivi des commandes dans l'ERP. - Suivi des contrats fournisseurs. - Vérification de la disponibilité des matières en coordination avec la planification et la qualité. - Gestion des stocks de matières premières et semi-finis. - Gestion des litiges liés aux livraisons (retards, écarts de quantités). - Identification des risques de rupture en coordination avec le Responsable Supply. - Contribution à l'optimisation des flux et à l'amélioration des processus Avantages : Participation aux bénéfices, 50% transport pris en charge, Ticket restaurant PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac+3 à Bac+5 en Supply Chain, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels métiers (ERP, CRM). Vous avez une bonne connaissance des processus logistiques et Supply Chain. Vous êtes à l'aise en anglais (écrit et oral). Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'écoute et d'esprit d'équipe. Vous êtes capable de travailler sous pression et d'apporter des solutions face aux imprévus.
Le poste : L'agence Proman Rennes 3 recrute un(e) manutentionnaire en alimentaire pour l'un de ses clients. Vos missions : Réceptionner les palettes de marchandises et vérifier leur conformité Trier les produits selon leur qualité, calibre et aspect Conditionner les produits dans les emballages appropriés selon les commandes clients Veiller au respect des normes d'hygiène et de qualité tout au long du processus Maintenir la propreté et l'ordre de votre espace de travail Profil recherché : Dynamisme et réactivité Capacité à travailler en équipe Rigueur et respect des consignes de sécurité Capacité d'adaptation aux cadences de travail Sens de l'organisation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Votre mission, si vous l'acceptez, sera variée, vous travaillerez dans une équipe dynamique avec un esprit familiale. Vous aurez en charge la formation d'élèves conducteurs avec à disposition des outils modernes. Vous assisterez aux examens pratiques. Nous formons des alternants en titre pro ECSR, vous pourrez donc transmettre votre savoir. L'auto école faisant partie du Réseau ECF, vous aurez la possibilité, lors de missions ponctuelles, d'intervenir pour de la formation aux risques routiers en entreprise. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'enseignant de la conduite : Titre professionnel (TP) d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière, de niveau III ou BEPECASER. Les débutants sont les bienvenus. Vous serez amené(e) à travailler sur les 3 sites: Bain de Bretagne, Guichen et Chavagne. Poste à pourvoir de suite. Possibilité d'utiliser le véhicule auto-école pour les trajets domicile-travail.
En tant que Conducteur/conductrice de ligne de conditionnement, au quotidien, vous : Démarrez et arrêtez votre installation Tetra en effectuant les réglages nécessaires Approvisionnez votre Tetra en consommables (bobine de carton) Assurez la conformité des produits sortants grâce aux contrôles qualité Effectuez le nettoyage de votre installation et la maintenance de 1er niveau Ce poste est en horaires 3x8 (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h). Ces horaires vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. *** Au regard des horaires de travail, un moyen de locomotion est nécessaire.
Notre client, spécialisé dans l'emballage industriel recrute dans le cadre de son développement un(e) Agent de transfert et manutention industrielle. Vos missions seront les suivantes : -Réaliser des opérations de manutention (levage, transport, démontage, remontage) en toute sécurité. -Utiliser les engins et outils adaptés pour déplacer et manipuler le matériel. -Organiser le positionnement, l'arrimage et le calage des éléments transportés. -Assurer la sécurité du site et le bon déroulement des opérations selon les consignes. -Effectuer les premières vérifications et tests de mise en service après installation des équipements. -Assurer la liaison avec les clients pour valider les interventions (bons de travail, rapports dactivité). Environnement de travail : -Horaires de journée (en fonction des besoins du client, nuit et/ou week-end ponctuellement). -Déplacements fréquents (la journée ou la semaine), principalement dans le Grand Ouest, mais aussi à l'échelle nationale. -Avantages liés aux déplacements. -Ambiance de travail dynamique et conviviale au sein d'une équipe soudée. Profil recherché : -Une appétence pour les métiers manuels et le bricolage est essentielle, bien que l'expérience dans le domaine ne soit pas obligatoire. -Autonomie, ponctualité, dynamisme et capacité à travailler en équipe. -Prêt à accepter les déplacements réguliers et les découchés, avec une capacité d'adaptation aux environnements de travail variés. -Une formation dans un domaine technique ou manuel (type CAP mécanique) est un plus, mais la motivation à apprendre est tout aussi importante. -Permis de conduire valide et autorisation pour la conduite des engins de manutention souhaitée. Si vous êtes bricoleur, manuel et prêt à voyager, ce poste est fait pour vous !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre site industriel spécialisé dans la transformation du verre SGGSMI CLIMAVER située à Saint-Gilles (35) recherche son/sa futur(e) : Assistant ADV F/H Votre rôle est d'être responsable de la réception, de l'intégration (pour les fichiers EDI), et de la saisie des commandes. Vous aurez également la charge d'approvisionner les éventuelles commandes de produits extérieurs. Sous la responsabilité du Responsable Production, il sera également demandé de contrôler les tarifs appliqués, de réaliser des devis et d'en assurer le suivi. Ce poste est-il fait pour vous ? Votre quotidien ? Administration des ventes Assure la réception et le traitement des commandes (manuelles et EDI) Vérifie la conformité des commandes clients saisies (faisabilité limites dimensionnelles, conformité demande client) Assure les commandes des produits extérieurs (verres mesure fixe, croisillons, forfait transport, produits divers.) : saisie des commandes, réception ARC, gestion des réclamations Contrôle des prix des produits extérieurs en collaboration avec le service commerce Saisie des réclamations et relances en production. Gestion des commandes de gabarits DXF : prise de côtes et saisie des commandes Emission des avoirs sur demande des clients Transfert les commandes à l'Optimisation. Communication et administratif autre Assure les contacts téléphoniques auprès des clients pour validation des commandes (composition/délais.). Confirme les délais aux clients / envoi des ARC Fait le lien entre la production et les clients pour la négociation des délais. Informe le client sur les horaires de livraison des camions et le numéro des agrès en cas de demande Assure le relais du standard téléphonique. Gestion du prévisionnel des clients Archivage Pour nous, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Savoir-faire : Maîtriser les outils de bureautique, aisance rédactionnelle, savoir synthétiser et transmettre une information, organisation, gestion de spriorités, rigueur, polyvalence, mobiliser et exploiter les données. Savoir-être : Bonne communication, être à l'écoute, aisance relationnelle, goût du contact et sens du service
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, entreprise du bâtiment, un(e) Assistant(e) Comptable. Implantée depuis plus de 75 ans, notre client est une entreprise familiale devenue un acteur incontournable dans le domaine de la construction et intervient aujourd'hui en France et à l'international. L'audace, l'envie d'apprendre et le partage forment les valeurs de notre client. Notre client recrute un(e) Assistant(e) Comptable (H/F/D) pour une mission de renfort sur la fin d'année, avec une possible reconduction. Vous intégrerez un service comptable structuré et contribuerez activement à la gestion des opérations courantes. Les missions attendues du poste : - Contrôler et valider les factures fournisseurs en conformité avec le référentiel Groupe via un logiciel de dématérialisation - Comptabiliser les factures de ventes - Suivi de la trésorerie et rapprochement bancaire - Vérifier la conformité légale des factures fournisseurs grâce aux outils dédiés - Créer les comptes fournisseurs dans la base de données interne - Préparer les vagues de paiements intra-groupe - Gérer les relances fournisseurs par mail et téléphone - Gérer les demandes de RIB fournisseurs Vous êtes issu(e) dune formation Bac +2 en comptabilité (BTS, DUT ou équivalent) et justifiez idéalement dune expérience sur un poste similaire, de préférence en environnement multi-sociétés. Poste à pouvoir dès que possible et jusqu'au 16/01/2026. - Horaire de 39 heures/semaine - Intégration dans une équipe structurée - Rémunération : Fixe + Tickets Restaurant + 13ème mois Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des normes comptables françaises - Bonne connaissance de la comptabilité analytique - Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les outils collaboratifs - Organisation et rigueur dans l'exécution de vos tâches - Capacité à travailler avec autonomie et implication - Bonnes qualités relationnelles et sens du service - Respect des procédures et discrétion professionnelle Rejoignez un environnement stimulant, où l'autonomie, la rigueur et le sens du collectif sont valorisés. Si vous êtes prêt à vous impliquer sur une mission polyvalente avec de réels enjeux, n'hésitez pas à postuler.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre site industriel spécialisé dans la transformation du verre SGGSMI CLIMAVER située à Saint-Gilles (35) recherche son/sa futur(e) : Agent de réception - Cariste (F/H) Tu seras rattaché au Responsable de production et en lien étroit avec la Supply Chain, les approvisionnement et l'ensemble du personnel de production. Ta mission principale ? Réceptionner et manipuler en toute sécurité la marchandise à l'aide d'engins de levage et de stockage, chariots-élévateurs, gerbeur électrique et pont roulant. Gestion des stocks. Alimentation en matière premières de nos lignes. Gestion des déchets. Dans le respect des règles de sécurité, ton quotidien sera le suivant : Réceptionner les commandes verrières et des autres composants, consommables, etc.. : tu effectues le déchargement, le rangement et l'identification des produits réceptionnés, vérification des quantités et conformité des produits Suivi et MAJ des stocks verrier, force de proposition dans le passage de commandes, rotation des plateaux de verre dans les parcs,. Effectuer la préparation et l'enlèvement des commandes clients tout en veillant à la satisfaction client Gestion des déchets (internes et exxternes) : Perte verrière, fûts, DIB,. Alimenter les lignes en agrès bois, gestion des produits chimiques, approvisionnement des matières premières sur les postes, .. Veiller à la propreté et à la sécurité des zones de stockage et de déchargements Participer aux inventaires Ce poste est-il fait pour vous ? Titulaire des CACES R489 CAT 1 3 5, R484 CAT 1 et R485 CAT 1, sache que ta personnalité fera la différence : Tu apprécies te dépenser au travail et travailler à l'air libre : ton autonomie et ton énergie te permettent de gérer efficacement les réceptions Tu es organisé(e) : tu aimes que tout soit bien rangé Tu as un bon contact avec les autres : tu apprécies travailler en équipe, accueillir et servir tes collègues
Cabinet comptable à taille humaine (10 collaborateurs), nous accordons une grande importance au bien-être, à la bienveillance et à l'évolution de chacun. Dans un contexte de dématérialisation croissante, nous cherchons un Assistant Comptable. Vos missions Saisie comptable et traitement des pièces Établissement des déclarations de TVA Participation à l'automatisation et à la dématérialisation des process Profil recherché De formation comptable (BAC PRO, BTS, .) avec minimum 2 ans d'expérience. Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils digitaux, vous aimez travailler en équipe et évoluer dans un environnement dynamique. Avantages Semaine de 35h sur 4 jours et demi Tickets restaurant Intéressement Cartes cadeaux Chèques vacances Type d'emploi : Temps plein, CDI
Pour un magasin de lingerie, vous avez pour missions : - d'accueillir la clientèle et assurer les ventes, - de réceptionner les colis et disposer les articles sur l'espace de vente, - d'effectuer l'entretien de la boutique et être amené(e) à effectuer les encaissements. Travail du Lundi, mercredi et samedi : 14h30 à 19h30 Dès la mi-décembre un CDD est possible pour renforcé l'équipe sur la période des fêtes (25h par semaine) Poste à pourvoir en CDI pour début février 2026
Besoin d'un complément d'activité ? Le service Enfance-Jeunesse recrute un(e) accompagnateur-trice/animateur-trice périscolaires F/H sur les temps du midi pour l'année scolaire dès que possible jusqu'au 03 juillet 2026 au sein de l'école la Providence de Bruz ! Doté(e) d'un bon relationnel, vous encadrez les enfants avec bienveillance, lors des repas de 11h45 à 13h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis ! Vos missions sont les suivantes : - Assurer la sécurité des enfants sur la cour et au sein du restaurant scolaire, - Assurer les gestes du quotidien (lavage main, passage aux toilettes, service à table), - S'assurer que tous les enfants mangent, - Proposer des activités aux enfants (manuelles, artistiques ou sportives), - Assurer le pointage des enfants présents, - Être attentif aux enfants et à l'intégration de tous au groupe, - Travailler en lien avec l'équipe de restauration et l'équipe d'animation, - Faire part de toutes difficultés au responsable sur site, - Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (chaussures, déshabillement, utilisation des couverts, partage du repas à table) - Apporter les soins bénins aux enfants. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + cv) à l'attention de Mr Le Maire directement sur le site recrutement de la ville.
Deuxième ville de la métropole rennaise avec plus de 18 000 habitants, Bruz dispose d'un tissu économique dynamique et compte sur son territoire de nombreux atouts : le Parc des Expositions, différentes implantations du ministère de la Défense, mais également le Campus Ker-Lann. Bruz, c'est également une grande variété de commerces, un tissu associatif riche de plus de 200 associations, l'un des marchés les plus importants du département, deux cours d'eau et un golf.
Nous recherchons pour notre client, un garage, un(e) Assistant(e) de direction H/F Missions : - 20% des missions en lien avec de la prise en charge du standard : prise en compte des messages + réponses + prise de rdv client via le planning - 80% des missions liées à l'outil de facturation et gestion des demandes avec le logiciel EBP Méca et Renault Net Idéalement, nous recherchons un profil maîtrisant l'outil EBP ou ayant à minima déjà eu une expérience au sein d'un garage. Il s'agit d'un contrat de 39h, horaires : - Du lundi au jeudi : 09h-12h30 et 13h30-18h00 - Le vendredi : 09h30-12h30 et 13h30-17h00.
A l'approche des fêtes de fin d'année, votre agence PARTNAIRE Rennes recherche pour un de ses clients, acteur majeur de la gestion des flux logistiques plusieurs MANUTENTIONNAIRES (H/F) pour effectuer du tri de colis. La mission est à pourvoir dès à présent jusqu'à la fin de l'année 2025. (Vous devez être disponible toute la durée du contrat ) Sous la responsabilité de votre chef d'équipe au sein de plusieurs entrepôts basés à Rennes et au Rheu, vous êtes amené à : - Réaliser le déchargement et chargement manuel des camions - Réaliser le dispatch et le stockage - Trier les colis selon les ordres indiqués - Alimenter les tapis automatisés - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail Ce poste nécessite des cadences soutenues La mission est en 2*8 ou en journée du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine. Postes à pourvoir à temps plein Rémunération au smic horaire Les sites ne sont pas desservis par les transports en commun sur les horaires décalés. Un moyen de locomotion est fortement recommandé. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre minutie ainsi que votre réactivité. Une première expérience dans le secteur de la logistique est requise. Vous avez une aptitude avérée à prioriser et à organiser les tâches multiples dans un flux de travail soutenu et à faire face aux imprévus. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous recherchons un Agent d'entretien et de Nettoyage polyvalent pour le nettoyage de bureaux pour notre entreprise partenaire au Lion d'Angers (49) dans le secteur de la propreté. Nous vous proposons d'intégrer notre formation TFP Agent d'Entretien et de Rénovation ou Agent Machiniste en Propreté dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Où ? : Lion d'Angers (49) Formation à Angers (49) PERMIS B OBLIGATOIRE Quand ? : Décembre 2025 Pour combien de temps ? : 1 an Quel est le rythme d'alternance ? 1 jour en formation et 4 jours en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? : 3 Postes Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres; La désinfection et l'entretien des locaux; Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, ...); L'utilisation conforme (préparation et entretien) du matériel utilisé et rangement; Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits; L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements et transmissions des demandes et/ou réclamations des clients; La mise en oeuvre de méthodes et techniques spécifiques (décapage, injection/extraction...). Formation : Vous souhaitez préparer un TFP en alternance au sein de notre CFA INHNI Rémunération : De 751.07 EUR à 1877.67 EUR BRUT MENSUEL (SMIC propreté : 12.38EUR) "Aucun frais à la charge de l'apprenti
Nous proposons une cuisine de spécialités nord américaines. Notre cuisine est influencée, mais soignée. Nous fabriquons ce que nous proposons à nos clients. Vous avez pour missions : - de mettre en place la salle avant le service, - d'assurer le service et l'accueil client, - de réapprovisionner occasionnellement les frigos, - le nettoyage des tables. Minimum 2,5 jours de repos consécutifs, nous sommes équipés de badgeuses électroniques. Travail en coupures. Travail le samedi ou jours spéciaux à tour de rôle. Mutuelle d'entreprise. Épargne Salariale possible. Amplitude horaire : Du lundi au jeudi entre 09h00 - 22h30 Du vendredi au samedi 09h00 - 23h30 l'établissement n'est plus desservi par les transports en commun à partir de 21h Salaire évolutif rapidement
INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client situé à LE RHEU, un Ouvrier Paysagiste secteur travaux H/F. Au sein de l'équipe, vous assisterez le Maitre ouvrier et/ou le Chef d'équipe en participant à la réalisation des chantiers à travers les missions suivantes : - préparer les sols par drainages, terrassements - réaliser des plantations, engazonnements, bordures, maçonneries paysagères, clôtures, arrosages, paillage - respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant Profil : - Connaissance des techniques de jardinage et d'aménagement paysager - Capacité à utiliser différents outils et matériels de jardinage - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Esprit d'équipe et bon relationnel - Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un trieur / réparateur de palettes en CDI sur Bruz (35). En tant que Trieur et/ou Réparateur de Palettes H/F, vous avez en charge le tri et réparation des palettes. Vous devez veillez à travailler en sécurité et de conserver votre zone de travail propre. Vos missions consistent en : - Trier les palettes selon l'état d'usure et la dimension, - Effectuer la petite réparation lors du tri, - Réparer les palettes, respecter les délais de production, utiliser du bois recyclé pour les réparations, - Conditionner les palettes réparées en piles droites, - Effectuer un comptage précis des palettes triées, réparées et détruites de la journée, renseigner les documents internes. - Connaître la description technique et utiliser les consommables adéquats, - Connaître les gammes des produits, - Respecter les règles de sécurité - Port de palettes toute la journée Horaires : 8h-16h du lundi au vendredi Nous recherchons un candidat : - Polyvalent - Habile manuellement - Autonome - Rigoureux - Dynamique Postulez dès maintenant !
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Saint Jacques de La Lande (35), un manutentionnaire, mission sur du long terme. Vos missions : - Port de charges lourdes - Chargements et déchargements de camions - Tri de colis - Travail à la chaine Horaires de nuit : 00h00-7h30 du mardi au samedi matin
FABRI EMPLOI recrute pour son entreprise coopératrice située à St Jacques de la Lande: -Un opérateur de production H/F L'opérateur(trice) de production assure la fabrication des outillages et des pièces techniques dans le respect des process de fabrication, des consignes de sécurité et de qualité. L'opérateur(trice) de production travaille au sein d'une équipe chargée de diverses tâches (collage, usinage, assemblage, contrôle conditionnement) . DESCRIPTION DES ACTIVITES : - PANNEAU : - Encolle la tôle - Assemble le panneau (en utilisant ou pas un outillage) - Assure la mise sous vide du panneau - Lance la machine pour usinage en s'assurant que le panneau soit bien positionné - Suit le bon déroulé de la production - Assemble et équipe le panneau - Contrôle la conformité du panneau et renseigne les documents qualité - Prépare et organise le conditionnement pour le transport - OUTILLAGE - Assure l'usinage des éléments, composants de l'outillage - Assemble et équipe les outillages (vissage, collage.) - Contrôle la conformité de l'outillage - ATELIER - Assure le nettoyage et la remise en fonction des outillages, des outils de collage et du centre d'usinage - Effectue la maintenance de niveau 1 sur les équipements de fabrication Profil recherché : - Être ponctuel - Être respectueux de son outil de travail et de ses collègues - Être rigoureux dans l'application des process et procédures - Faire preuve d'initiative et d'autonomie dans la réalisation de ses activités - Faire preuve de vigilance dans la durée - Être capable de détecter une situation anormale et informer - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération
L'Entreprise : Café de la Place Le Café de la Place est un lieu de vie reconnu à Bréal-sous-Montfort. Nous sommes à la fois un bar convivial, un point de vente Tabac, et un lieu très apprécié pour les jeux FDJ et PMU. Nous recherchons une personne dynamique et souriante pour rejoindre notre équipe en CDI (Temps Plein ou Temps Partiel). Vos Missions Principales En tant qu'Employé Polyvalent, vous assurez le bon fonctionnement quotidien de l'établissement et êtes le pilier de l'expérience client. Vos missions seront les suivantes : Gestion Commerciale et Jeux : Vente et gestion des produits Tabac et articles fumeurs. Gestion complète et encaissement des paris FDJ (Loto, jeux de grattage, Amigo...) et PMU. Tenue de la caisse et clôtures quotidiennes. Service Bar : Accueil et service des clients au comptoir. Préparation et présentation des consommations (un plus si vous maîtrisez la réalisation de cocktails). Gestion des stocks et des réassorts (boissons, tabac, articles divers). Relation Client et Ambiance : Être vendeur et conseiller nos clients sur les produits et jeux. Susciter et maintenir une ambiance agréable et conviviale. Être attentif à l'ambiance, savoir réagir avec diplomatie et sang-froid si nécessaire. Respecter les règles d'hygiène et la législation en vigueur. Entretien de l'Établissement : Assurer la tenue et la propreté irréprochable du bar, des sanitaires et des espaces de vente tout au long de la journée. Votre Profil Une première expérience dans un poste similaire (Bar, Tabac, Commerce) est un atout. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation. Aisance relationnelle : Vous êtes souriant(e), avenant(e) et aimez le contact humain. Compétences interpersonnelles : Vous faites preuve de diplomatie et savez gérer votre stress. Un plus : La connaissance des opérations FDJ/PMU et des techniques de service et de préparation de cocktails. Rémunération Le salaire et les primes, seront des sujets abordés au cours d'un entretien.
Missions : - L'agent social est chargé de l'entretien, l'hygiène et le rangement des espaces communs et des espaces privatifs. Il assure également le service restauration auprès des résidents : petits déjeuners, repas du midi et du soir. - Il accompagne la personne âgée dans son quotidien, dans un souci de qualité, travaille en équipe pluridisciplinaire et alerte en cas de besoin. - L'agent social participe à la mise en œuvre du projet de l'établissement. Mission complémentaire en unité de vie protégée: l'agent social participe à l'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec les aides-soignants / AMP du service: aide au lever, au coucher, aide à la toilette, aide au repas...) Profil : - Diplôme DEAVS où équivalence - Expérience auprès de la personne âgée en EHPAD ou en milieu hospitalier souhaitée - Vous avez le sens des relations humaines, vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter à différentes situations. - Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité - Véhicule et permis B souhaité Rémunération et avantages : - Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale. (Traitement indiciaire - Régime indemnitaire + Ségur). À partir de 2142€ brut plus indemnités dimanche et jours fériés. - Horaires par roulement. Un week-end sur 2 travaillé. Jours de RTT. - Reprise d'ancienneté possible - Formation continue - Autres avantages sous condition d'ancienneté Prise de poste le 01 janvier 2026.
L'association Pomme d'Api recrute un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) en CDD à temps plein (35h/semaine) pour assurer des remplacements pour son multi accueil associatif à gestion parentale, d'une capacité de 30 places. En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la direction, vous contribuez au bien-être, à l'éveil et à l'accompagnement des enfants au quotidien. Vos principales missions seront : Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre sécurisant et chaleureux. Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique. Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Assurer les soins courants (repas, change, sieste) dans le respect des protocoles d'hygiène. Assurer les soins, observer le comportement des enfants et contribuer au repérage de tout signe pouvant affecter la santé de l'enfant en collaboration avec l'équipe d'encadrement Favoriser l'autonomie et la socialisation des enfants. Participer à l'entretien de la biberonnerie Assurer l'entretien du linge. Profil recherché : Diplôme exigé : DE d'auxiliaire de puériculture Expérience en crèche ou en multi-accueil appréciée. Sens de l'écoute, bienveillance, adaptabilité, esprit d'équipe. Intérêt pour le travail en partenariat avec les parents. Poste à pourvoir à partir du 2/12/2025 Rémunération selon la convention collective ALISFA (ex-CNAF)
Vous avez pour missions : 1. Installation de système d'aspiration centralisée (Particuliers et Professionnels) : - Pose de réseau d'aspiration en PVC et/ou acier - Mise en fonctionnement de la centrale d'aspiration 2. Maintenance de nos installations existantes (Particuliers et Professionnels) - Réalisation des contrats d'entretien - Dépannage (réparation moteur, débouchage, etc.) Vous travaillerez dans un premier temps en équipe de deux pour bénéficier d'une formation complète par notre technicien référant. Vous deviendrez ensuite autonome pour la plupart de vos missions mais vous serez parfois amené à travailler en équipe, notamment lors des installations professionnelles. Profil recherché : Une expérience dans le domaine de l'aspiration centralisée n'est pas obligatoire mais serait un plus pour votre candidature, de même que des compétences/expériences dans le domaine de l'électricité et/ou la plomberie. Des connaissances de base dans la construction et une aisance dans la lecture des plans sont indispensables. Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'analyse seront des atouts essentiels à la réussite de vos missions. Un bon sens de la relation client sera également obligatoire pour représenter les valeurs de notre entreprise auprès de notre clientèle. Avantages : - Véhicule de fonction + téléphone portable - Complémentaire santé de famille (50% pris en charge par l'entreprise) - Panier repas de 14€/jour (hors vendredi) - Prime(s) annuelle(s) + Plan d'épargne entreprise - Environnement de travail jeune et dynamique - Missions variées (pose et SAV) dans le neuf et l'existant, auprès des particuliers et des professionnels Horaires : Du lundi au jeudi 8h00-12h30 / 13h30-17h30 - Le vendredi 8h00-13H00
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au Restaurant La Table d'Élya à Bruz ! Le Restaurant La Table d'Élya, situé à Bruz, recherche un(e) commis de salle pour rejoindre son équipe chaleureuse et dynamique ! En tant que serveur/serveuse au sein de notre restaurant, vous serez en charge d' : - Accueillir chaleureusement notre clientèle et veiller à leur satisfaction tout au long du repas - Assurer un service fluide et impeccable en salle - Débarrasser les tables, assurer la plonge et le réassort du bar - Participer au nettoyage et à la mise en place de la salle, le soir Ce poste est fait pour vous si vous êtes : - Dynamique et doté(e) d'un excellent sens du relationnel - Rigoureux(se) et organisé(e), capable de travailler en autonomie et en équipe - Doté(e) d'un bon sens du timing et capable de gérer plusieurs tâches simultanément Conditions d'embauche : Vous travaillerez sur les soirs du mardi au samedi, donc environ 25h semaine. Une petite connaissance des règles de service, et des apéritifs classiques est nécessaire. Le poste est pour le service du soir, il n'y a pas de transports en commun. Le poste est à pourvoir pour le mois de Février.
Cuisine bistronomique Bruz La Table d'Elya est situé dans une grande bâtisse en pierre, au coeur d'un grand parc de 6000 mètres carrés. Notre ambition ? Être un restaurant convivial et chaleureux de 62 couverts, où vous aurez plaisir à vous retrouver en amoureux, en famille, entre amis ou encore entre collègues. Lorsque la météo le permet, nous ouvrons notre terrasse où vous pourrez savourer votre repas dans un décor verdoyant.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
MIXSCIENCE recrute un(e) Gestionnaire Achats & Ventes - H/F. Poste basé à Bruz (35) à compter de janvier 2026. Envie de développer vos compétences dans un environnement stimulant et exigeant ? Rejoignez l'équipe Achats de MiXscience. En tant que Gestionnaire Achats & Ventes, votre mission principale sera d'assurer le pilotage des contrats et la fiabilité des données tout en garantissant la fluidité entre acheteurs et vendeurs et l'animation des matières premières de négoce. Vous jouerez un rôle clé en interface avec les acheteurs, les approvisionnements, les fournisseurs et le commerce. A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes : - Saisir les contrats d'achats et les cotations provenant des fournisseurs et acheteurs - Être le garant de la mise à jour de la « mémoire d'entreprise » sur le marché, les fournisseurs, etc. - Assurer l'ordonnancement, le suivi et le contrôle des contrats d'achats ainsi que de leur solde restant - Piloter l'évolution des besoins et les arbitrages d'achats - Contribuer à la gestion des données achats et proposer la mise en place d'outils de pilotage - Être le garant du reporting et de l'analyse des positions et alerter les acheteurs en cas de besoin - Assurer le suivi des achats, des évolutions de marchés et des KPI achats Diplômé(e) d'un Bac + 3 (ou équivalent) dans le domaine de la gestion / des achats / de la vente, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en tant qu'assistant achat ou contrôleur de gestion. Vous maîtrisez l'anglais a minima, et idéalement l'espagnol. Vous réussirez grâce à : - Votre rigueur et votre autonomie - Votre capacité de gestion des priorités - Votre esprit collaboratif et votre aisance relationnelle - Votre affinité pour les données chiffrées Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses client spécialisé en ingénierie de services pour les véhicules, un RECEPTIONNAIRE après vente H/F pour leur site basé à Pacé (35) : Vous aurez pour missions : - Accueillir les clients (création fiche client..) - Réaliser le pré diagnostic du véhicule et expliquer les devis - Organiser les demandes de dépannages et remorquages - Traiter les ordres de réparation (garantie, organisation du rangement des véhicules dans le parc) - Planifier les rendez vous clients Idéalement vous avez des connaissances en maintenance des véhicules. Le CACES 3 peut être un plus. Horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée. Rémunération : Selon expérience Poste à pourvoir de suite sur du long terme. Vous êtes issu du milieu automobile ou poids lourd ? Vous avez déjà eu un poste similaire ? Vous avez le sens du relationnel ? Vous recherchez une mission sur du long terme en vu de CDI ? N'attendez pas et postulez dès maintenant !
Le golf UGOLF de Cicé-Blossac (35) est à la recherche d'un Jardinier de Golf (H/F) dans le cadre d'un CDD avec possibilité de CDI pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : Rattaché au Grennkeeper, vos missions seront : Tonte des greens, départs, fairways, roughs, etc... Ratissage et découpe des bunkers. Participation aux opérations mécaniques (sablage, regarnissage, carottage, décompactage, aération, etc...) Elagage, taille de haies et entretien des massifs Nettoyage des abords et de la zone de lavage Entretien du matériel : niveaux, lavage, vidanges, etc... VOTRE PROFIL : Personne ponctuelle, sérieuse, motivée, polyvalente et aimant le travail en équipe Expérience en tant que jardinier appréciée Connaissances en mécanique et arrosage souhaitée Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts Poste à pourvoir début janvier 2026 CDD de 6 mois, poste évolutif Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf Permanence de tonte le week-end en rotation avec l'équipe. Convention Collective Nationale du Golf
Le lieu de vie et d'accueil de St Jacques accueille 10 jeunes, filles et garçons, âgés de 10 à 18 ans, sur des temps longs (de quelques mois à plusieurs années), pour leur offrir un cadre leur permettant de construire leur parcours de vie Vos missions : * vous êtes garant, avec le reste de l'équipe, de l'accompagnement éducatif des jeunes, vous les accompagnez dans le développement de leur autonomie * vous participez à l'ensemble des tâches et événements de la vie quotidienne du lieu de vie * vous participez à l'établissement du projet personnalisé du jeune et rédigez des écrits le concernant * vous transmettez et expliquez à l'enfant les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Le planning prévoit des nuits couchées et des week-ends travaillés
Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance. Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles. Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement. Nous souhaitons désormais lancer notre école interne (certifiée qualiopi) en 2026 afin de pouvoir proposer aux collaboratrices qui le souhaitent d'accompagner leur montée en compétence ou de préparer des VAE d'AP ou d'EJE dans de bonnes conditions. Mission générale L'EJE assure l'animation des aides educatrices et veille à la qualité d'accueil des familles. Il (elle) accompagne l'équipe dans la mise en œuvre du projet éducatif et garantit la qualité d'accueil des enfants et des familles. Directement rattachée à la directrice de pôle, votre poste ne comporte pas d'administratif afin d'être complètement à l'écoute des besoins des familles. Missions principales 1. Qualité d'accueil et accompagnement éducatif Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique et du projet d'établissement. Observer, analyser et accompagner le développement des enfants. Veiller au respect du rythme, de la sécurité et du bien-être de chaque enfant. 2. Encadrement et soutien de l'équipe Accompagner les professionnelles dans leurs pratiques quotidiennes. Organiser et animer des réunions d'équipe pédagogiques. Identifier les besoins en formation et favoriser la montée en compétences. 3. Lien avec les familles Favoriser un accueil individualisé et de qualité des parents et des enfants. Être disponible pour écouter, informer et conseiller les familles. Proposer des actions de soutien à la parentalité (ateliers, temps d'échanges). 4. Suivi réglementaire Assurer le respect des normes PMI (hygiène, sécurité, ratios d'encadrement). Contribuer au suivi administratif et à l'évaluation des pratiques. 5. Innovation et amélioration continue Proposer et mettre en place de nouvelles pratiques pédagogiques. Développer des projets éducatifs spécifiques (inclusion, écoresponsabilité, éducation sensorielle). Assurer une veille sur l'évolution des pratiques et de la réglementation petite enfance. Compétences attendues Excellente connaissance du développement du jeune enfant et de la pédagogie. Capacité à fédérer et accompagner une équipe. Sens de l'organisation, de l'observation et de l'analyse. Aptitude à la communication avec les familles et partenaires. Rigueur dans l'application des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) Expérience en structure d'accueil de jeunes enfants (ideal) Qualités relationnelles et pédagogiques indispensables pour la bonne cohésion d'équipe
ASSISTANT(E) MANAGER POLYVALENT(E) - CDI Bruz (35) - Cabinet de courtage en assurances GERINTER Rennes Tertiaire recrute pour son client, cabinet indépendant spécialisé en risques d'entreprises. Pourquoi rejoindre cette équipe ? Intégrez un cabinet à taille humaine, reconnu pour son professionnalisme. Vous travaillerez dans un environnement moderne, lumineux et verdoyant, au sein d'une équipe soudée qui prendra plaisir à vous transmettre son savoir-faire. Votre mission : un rôle clé au cœur du cabinet Véritable soutien des deux associés, vous contribuez activement à la vie du cabinet à travers des missions variées : Suivi administratif et gestion de dossiers clients (particuliers et professionnels) Saisie et suivi de contrats, relances clients, gestion du courrier Création et mise à jour de tableaux de bord sur Excel Comparatifs de garanties, suivi fournisseurs et prestataires Préparation de réunions, rédaction de comptes rendus Participation à la communication du cabinet (newsletter, réseaux sociaux, mailing) Gestion des agendas, suivi des formations, appui organisationnel Votre profil Formation supérieure (Bac+2/3 minimum) Vous êtes dynamique, proactif(ve) et aimez les missions polyvalentes Vous disposez d'un excellent sens du service client et d'une grande rigueur organisationnelle Vous maîtrisez parfaitement Excel et les outils bureautiques Une formation ou une expérience dans le secteur Banque / Assurance est un vrai plus Conditions du poste CDI - 35h/semaine sur 4,5 jours (du lundi au vendredi) Salaire : 32 à 35 k€ brut annuel selon expérience Avantages : intéressement, titres restaurant, chèques vacances, mutuelle, prévoyance, retraite - équivalent 13e mois Vous avez envie d'évoluer dans un cadre stimulant où confiance, esprit d'équipe et polyvalence riment avec réussite ? Envoyez votre candidature à GERINTER Rennes Tertiaire dès aujourd'hui ! Profil recherché BAC+2+3 Assistanat de Gestion, de Direction, de Manager + expérience confirmée.
Agence de RECRUTEMENT CDI-CDD et INTERIM, GERINTER TERTIAIRE accompagne les projets de recrutement des entreprises, tout secteur confondu - du bassin rennais. Son expertise des recrutements qualifiés, techniques, pointus est confirmée par les clients et les candidats qui renouvèlent leur confiance depuis + de 40 ans.
Intégré(e) au service Supply Chain, et rattaché(e) à la responsable Supply Chain, la personne assurera la gestion administrative, logistique et documentaire des commandes export de reproducteurs porcins et de semences dans le respect des exigences sanitaires, douanières et réglementaires internationales, en coordination avec les services internes (commerce, production, logistique, comptabilité) et les partenaires externes (clients, transporteurs, vétérinaires, services douaniers). Missions : - Assurer de la bonne gestion des commandes jusqu'aux livraisons - Saisir les commandes clients et créer les fiches clients à l'export (outils Sage et Therefore) - Organiser les expéditions en lien avec les équipes internes et externes - Suivre les dossiers sanitaires administratifs d'import (Impadon) et d'export (Expadon ou TRACES) - Etablir la liasse documentaire export en fonction des pays de destination : les factures proforma, les certificats sanitaires, la douane, les documents de transport. - Assurer une communication fluide avec les clients internationaux, les transitaires, les transporteurs, les DDPP, les CCI, les Douanes - Être en relation en interne avec les équipes commerciales, techniques et génétiques, les filiales, les prestataires, et les éleveurs - Travailler en étroite collaboration avec le service gestion de stocks, logistique et facturation - Suivre les paiements export et relances si nécessaire en lien avec la comptabilité - Assurer un suivi continu des process ADV Export et mettre à jour les procédures d'exportation Ces missions (non exhaustives) ont un caractère évolutif, et sont donc par nature amenées à s'adapter aux besoins et au périmètre de l'entreprise ainsi qu'à l'évolution des compétences du (de la) salarié(e). Profil recherché : Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique et avez une capacité d'autonomie et d'adaptation. Vous avez une aisance relationnelle et une affinité pour le service client et vous savez communiquer avec des interlocuteurs variés, aussi bien de visu qu'au téléphone. Vous avez de la diplomatie et une bonne élocution Vous avez de bonnes connaissances sur le commerce international, les incoterms, les moyens de paiements à l'export, les assurances et la règlementation du transport. Vous maîtriser les outils bureautiques : traitement de textes, tableur, base de données. Vous parlez impérativement anglais couramment et vous connaissez idéalement une deuxième langue. La connaissance du monde agricole est un plus. Diplômes requis : Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 en Commerce International, Logistique ou Gestion des entreprises, de type BTS, BUT, Licence ou Master. Poste basé à Bruz dans le 35 CDD 6 mois, 35h hebdomadaires Rémunération selon expérience (de 25 000 à 27 000 €)
Entreprise en pleine expansion, le Groupe Axiom compte désormais plus de 100 collaborateurs dans le monde et 4 filiales à l?international. Il est aujourd?hui le premier exportateur français de génétique porcine et commercialise des reproducteurs adaptés aux attentes des éleveurs en France et à l?étranger. Rejoignez une entreprise où la passion, l'esprit d'équipe, l?expertise, le dynamisme et la confiance ne sont pas de simples mots ! Nos valeurs ont été co-construites avec nos collaborateurs
Missions : - Scanner les produits et les ranger au bon emplacement - Assurer le chargement et déchargement des palettes - Vérifier la conformité des palettes - Approvisionner les pickings pour garantir les commandes dans les meilleurs délais - Préparation de commandes pickings (si CACES r489 1b) - Appliquer et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Profil : - Une première expérience avec CACES 1 - Une autonomie et une rigueur dans le travail Conditions du poste : - 8h / 16h avec pause déjeuner (12h30-13h30) du lundi au vendredi - Environnement sec, lumineux et non poussiéreux - Espace de pause et salle pour déjeuner - Le petit plus : bonne ambiance et esprit d'équipe Rémunération et avantages : - Possibilité mutuelle (50% prise en charge employeur) Impératifs : - CACES 1 valide jusqu'à fin décembre 2025 à minima. - Poste à pouvoir à partir du 03 NOVEMBRE 2025 3 POSTES SONT A POURVOIR
Les missions du poste Au sein de notre agence parisienne, vous assurez les missions suivantes : - Procéder à l'installation et/ou à la maintenance des enseignes selon la fiche de mise en oeuvre et les plans fournis par l'entreprise, - Respecter les règles de sécurité propre à l'activité (port d'EPI, ...) et au site (balisage, ...) - Coordonner l'intervention avec les autres corps de métiers présents sur le site client, - Réaliser des surveys détaillés (en amont de la phase d'étude), - Procéder au contrôle final de l'installation, faire signer les PV d'intervention et transmettre les éléments nécessaires à la clôture du chantier, - Participer aux opérations de chargements et déchargements d'enseignes, - Procéder au tri et à l'évacuation des déchets à la fin du chantier. Vous disposez d'une expérience significative à un poste similaire, vous savez lire des plans techniques et possédez des habilitations électriques, Caces nacelle A/B Autonome, rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et aimez le travail en équipeNous sommes convaincus que notre engagement envers nos employés est essentiel pour la réussite de notre entreprise et mettons tout en oeuvre pour leur proposer des avantages concrets : - Intéressement & participation : nous croyons que chaque employé doit être récompensé pour sa contribution à la croissance de notre entreprise. C'est pourquoi nous avons mis en place un système d'intéressement et de participation afin de permettre à nos employés de participer aux bénéfices de l'entreprise. - Prime vacances : les vacances sont essentielles pour la santé et le bien-être de nos employés. Nous offrons une prime de vacances à tous nos employés.
Vous rêvez d'exercer votre métier d'Éducateur de Jeunes Enfants dans une structure à taille humaine, où chaque professionnel trouve sa place et peut s'impliquer dans un projet éducatif porteur de sens? Alors rejoignez Ti Kalonig, pour l'ouverture de sa micro-crèche à l'esprit bienveillant et ancré dans les valeurs de respect et de coopération. Poste à pourvoir pour début janvier Vos missions principales: - Auprès des enfants: Accompagner le développement global de chaque enfant (psychomoteur, affectif, cognitif, social). Participer à la prévention précoce en observant le développement de chaque enfant. Proposer un environnement riche et stimulant favorisant l'exploration et les interactions. - Auprès des familles: Accueillir et accompagner les parents dans leur parentalité. Favoriser la participation des familles à la vie de la structure. Répondre aux besoins et aux questions des familles. - Au sein de l'équipe: Soutenir et accompagner l'équipe dans ses pratiques éducatives. Être moteur dans la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique. Collaborer étroitement avec la directrice et assurer certaines missions en son absence. Accompagner les stagiaires dans leur formation. - Profil recherché Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) obligatoire avec 5 ans expérience minimum. Goût du travail d'équipe, être dans l'action, la proposition et avoir le sens aigu de l'observation. Créativité, empathie et intérêt pour la coéducation avec les familles. Envie de s'impliquer dans une aventure humaine et le projet éducatif. - Conditions et avantages: CDI à mi-temps (évolution possible selon le développement de la structure). Présence obligatoire le mercredi de 10h30 à 18h30 et 1.5 jours supplémentaires dans la semaine adaptables en fonction de vos disponibilités. Mutuelle d'entreprise. Prime d'ancienneté. Formations régulières pour renforcer les compétences. Accompagnement professionnel bienveillant. Ambiance conviviale et participative. Attention: une attestation d'honorabilité est obligatoire depuis le 1er octobre 2025; pour candidater , merci d'en faire la demande sur le site: https://honorabilite.social.gouv.fr/ (délai d'attente de 15 jours minimum pour l'obtenir) Micro-crèche accessible via les transports en commun.
Vous rêvez d'exercer votre métier d'Auxiliaire de Puériculture dans une structure à taille humaine, où chaque professionnel trouve sa place et peut s'impliquer dans un projet éducatif porteur de sens? Alors rejoignez Ti Kalonig, pour l'ouverture de sa micro-crèche à l'esprit bienveillant et ancré dans les valeurs de respect et de coopération. Poste à pourvoir pour début novembre. Vos missions principales: - Auprès des enfants Accueillir, accompagner et assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. Observer et veiller au bon développement psychomoteur et affectif de chaque enfant. Proposer des activités d'éveil adaptées à leur âge et à leurs besoins. Accompagner les enfants vers l'autonomie et la socialisation, toujours dans la bienveillance. - Auprès des familles Accueillir et écouter les parents dans un climat de confiance et de bienveillance. Transmettre les informations quotidiennes concernant l'enfant dans le respect de la confidentialité. Participer à la coéducation avec les familles, en lien avec l'équipe et la direction. - Au sein de l'équipe Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir la qualité d'accueil et de soins apportés aux enfants. Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique. Être force de proposition dans l'organisation et la vie quotidienne de la crèche. Maîtriser les protocoles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les techniques d'entretien des locaux et du matériel. - Profil recherché Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire avec 5 ans d'expérience Sens des responsabilités, bienveillance et capacité d'adaptation. Esprit d'équipe, écoute et communication fluide avec les collègues et les familles. Capacité à observer, analyser et rendre compte du développement des enfants. Force de propositions et engagement dans le projet collectif de la structure. Conditions et avantages CDI à temps complet / salaire en fonction de l'expérience Mutuelle d'entreprise. Prime d'ancienneté. Formations régulières pour renforcer les compétences. Accompagnement professionnel bienveillant. Ambiance conviviale et participative à développer au sein de la crèche!!! Attention: une attestation d'honorabilité est obligatoire depuis le 1er octobre 2025; pour candidater , merci d'en faire la demande sur le site: https://honorabilite.social.gouv.fr/ (délai d'attente de 15 jours minimum pour l'obtenir) Micro-crèche accessible via transports en commun
Vous êtes intéressé par le domaine de la ventilation? Vous souhaitez contribuer à la santé et au bien-être des personnes ? Rejoignez l'équipe de France Hygiène Ventilation ! Le poste : En tant que technicien(ne) en ventilation, seul ou en équipe, vous interviendrez chez nos clients pour assurer l'entretien et la maintenance de leurs systèmes de ventilation sur le département du 35. Vous serez chargé(e) de : - Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer, réparer et désinfecter les réseaux de ventilation, hottes, VMC, CTA, évaporateurs et condenseurs, tours aéroréfrigérantes, climatisations, gaines etc. - Démontage de moteur de ventilation - Utiliser du matériel spécifique au métier (haute pression, appareils de brossage robotisés, produits chimiques) - Vous serez amené(e) à vous rendre sur plusieurs sites quotidiennement - Intervention chez des professionnels : restaurateurs, cuisines collectives, centres commerciaux et supermarchés, industries, hôtels, Ehpad, école, Copropriété... Vous travaillez du lundi au vendredi avec une voiture et un téléphone de service (mise à jour du planning quotidienne). Vos missions auront un impact direct sur la qualité de l'air respiré par les personnes. Vous contribuerez ainsi à leur santé et à leur bien-être. Le profil : Pour ce poste, nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et ponctuelle. Vous êtes de nature bricoleur et débrouillard. Vous avez le souci du travail bien fait. Qualité, relations clients et sens du service sont des valeurs qui vous parlent. Vous êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir sur du long terme, grandir dans une entreprise et aider à faire grandir l'entreprise. Vous avez obligatoire le permis B. Des connaissances en électricité sont un plus. La formation se fait en interne. Ce que nous vous offrons : - Un poste en CDI - Des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.) - Une formation continue - Une équipe à taille humaine dynamique et conviviale Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à contribuer à un projet qui a du sens, faites-nous parvenir votre candidature !
Le groupe ANVIE recherche un-e maitre-sse de maison (H/F) pour son lieu de vie et d'accueil de St Jacques-de-la-Lande. Ce LVA accueil 10 jeunes, âgés de 10 à 18 ans, pour leur offrir un cadre leur permettant de construire leur parcours de vie. Vos missions : * participation à la prise en charge socio-éducative et au projet personnalisé de l'enfant * accompagnement des enfants dans les tâches du quotidien (rangement, vêture, hygiène, ...) * participation à l'entretien des locaux et à la maintenance des biens * participation aux réunions d'équipes et aux analyses des pratiques * préparation des repas * gestion du linge et des réserves alimentaires Horaires en soirée et un samedi sur deux travaillé / Pas d'horaire fractionné
La ville de Mordelles recrute un.e responsable du service restauration contractuel. La restauration scolaire comprend deux sites : une cuisine centrale et une cuisine satellite en liaison chaude. Le responsable du service, sous la responsabilité directe du directeur de pôle, organise et coordonne l'activité liée à la cuisine centrale et à la restauration scolaire. Il met en oeuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de restauration collective et notamment l'élaboration de repas locaux. La commune de Mordelles applique une politique d'approvisionnement en produits locaux. Vous aurez les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES: - Mettre en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de restauration collective : - Décliner la politique de transition écologique de la collectivité en matière de restauration collective - Développer une politique d'achat répondant aux objectifs de transition écologique et en produits locaux - Mise en oeuvre de la loi " Egalim " et « climat résilience » - Gérer la production et la distribution des repas : supervision et animation de l'équipe de professionnels. - Assurer et contrôler la gestion de l'approvisionnement et des stocks - Assurer et contrôler la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux - Accueillir les convives et animer les repas : - Encadrement et management du service (7 personnes environ) - Gestion administrative et budgétaire du service PROFIL: - Maîtrise de la règlementation HACCP, du PMS et des démarches qualité - Connaissance des lois Egalim, du PNNS - Connaissance de la commande publique - Expérience en management souhaitée - Expérience confirmée en restauration collective - Avoir le sens du service public - Etre organisé, rigoureux, méthodique - Etre autonome - Etre réactif et en capacité de s'adapter - Savoir gérer les situations de stress - Disponibilité CONDITIONS DU POSTE: - Poste contractuel de catégorie B : Technicien, Technicien ppal 1ère ou 2ème classe - Temps complet annualisé - Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle - Garantie maintien de salaire, d'une participation employeur mensuelle de 15€ pour la souscription d'une mutuelle santé sous condition d'adhésion au contrat collectif - CNAS, Amicale sous condition d'adhésion CANDIDATURE: Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser pour le 08/01/2026 par courriel à rh@ville-mordelles.fr ou par courrier : À l'attention de Monsieur le Maire 29 avenue du Maréchal Leclerc - 35310 MORDELLES La fiche de poste pourra être transmise à la demande. Prise de poste 21/02/2026
Nous recrutons pour notre client un conducteur PL pour de la distribution de produits alimentaires en sec auprès de professionnels : -Livraisons en palettes ou Rolls de marchandises auprès de collectivités, restaurants. -Utilisation du hayon -Contact clientèle Prise de poste entre 03h et 05h30 jusqu'à 12h /14h Du Lundi au Vendredi 10 /12 clients sur un secteur de 200 kms autour de Saint Gilles PROFIL RECHERCHE : Conducteur avec aptitude à la manutention et à la conduite de nuit
INTERIM AVENUE recherche des tuyauteurs Soudeurs H-F. Chantiers sur Rennes ou aux alentours. Vos missions principales : Assurer la préparation, la fabrication, l'assemblage, la pose et le contrôle de réseaux de tuyauteries (acier, inox, cuivre.) ainsi que la réalisation d'ouvrages de soudure et d'installations thermiques pour des projets de chauffage, climatisation, plomberie ou process industriel, dans le respect des exigences qualité, sécurité et des plans fournis.
TeamServices Rennes, votre agence d'emploi et de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, un chauffeur PL citerne étendue. Vous aurez pour missions principales : - Livraison et distribution de gaz en citerne en porteur pour les exploitations agricoles, entreprises. Poste en Régional sans découchés Prise de poste de mi octobre à avril >> départ de St Jacques de la Lande du Lundi au Vendredi avec des horaires de journée travail 1 Samedi sur 3 PROFIL RECHERCHE Titulaire du Permis C, carte conducteur et FCO à jour. Expérience confirmée en tant que chauffeur PL. ADR de base et la Citerne étendue requise Rigueur, autonomie et sens de la sécurité.
Nous recherchons pour notre client spécialisé en génie climatique, un dessinateur projeteur H/F. Au sein du bureau vos missions sont les suivantes : - Réalisation de plans de locaux techniques HVAC - Cheminements tuyauteries, carnets de détails de préfabrication tuyauterie et châssis métalliques Profil recherché: Expérience en tant que dessinateur ou dessinateur projeteur en Génie Climatique avec au moins 3 ans d'expériences sur un poste similaire. Connaissance du logiciel REVIT obligatoire pour ce poste. Informations complémentaires: - Poste à pourvoir à partir de janvier, 3 mois renouvelable - Horaire de journée - Rémunération selon profil et expérience
Vous avez envie d'évoluer ou vous souhaitez qu'on vous donne les moyens d'accéder à un poste à responsabilités ? l'équipe du rayon sera là pour vous accompagner. Ce poste est en 38.50 heures hebdomadaires (35h + 3h30 d'heures supplémentaires). Poste à pourvoir dès que possible. Chez notre client, magasin à taille humaine de 65 collaborateurs, l'entraide, la bienveillance et le relationnel font partie du quotidien. Vous prendrez en main une équipe de deux personnes, dans une ambiance simple et solidaire. Présent sur le terrain, vous donnerez le rythme du rayon et veillerez à le rendre vivant et attractif, tout en cultivant l'esprit d'équipe. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : - Assurer la mise en rayon des produits et les informations qui y sont liées (désignation, origine, variété, catégorie, calibre, prix...) - Assurer une bonne gestion des stocks et gérer les commandes auprès des fournisseurs en fonction de la saisonnalité des produits - Assurer la relation client et fournisseur et animer le rayon pour le rendre attractif (fournisseurs locaux) - Organiser et gérer les plannings de l'équipe Il y a deux fermetures par semaine pour chaque collaborateur (jours de fermeture variables), et une journée de repos par semaine. Vous travaillerez sous trois rythmes possibles. - Horaires du matin : 5h-12h - Horaires d'après-midi : 13h-20h - Journée entière : 9h-12h / 13h-20h Le profil recherché - Vous connaissez les fruits et légumes ou avez une appétence pour ce domaine - Vous êtes rigoureux, force de propositions et avez l'esprit d'équipe - Vous aimez le relationnel client - Vous avez évolué en grande distribution et vous souhaitez accéder à un rôle de manager de rayon ou d'adjoint
Vos principales missions seront les suivantes : Conditionner les produits suivant le mode de conditionnement adapté, Assurer les opérations de fabrication de charcuteries (terrines, pâtés en croûte, jarrets, jambons, boudins etc...) Récupérer les produits en sortie machine : contrôle du produit, étiquetage et mise sur chariot, Remplir et vérifier les documents de traçabilité, Contrôler le fonctionnement des équipements. Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi - Travail dans un univers froid ( 2 à 5 degrés) - Profil disponible sur du long terme. - Horaires principalement de matin (durant la saison possibilité de travailler en horaire de journée ou d'après-midi) L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *
Le Centre des Bruyères recrute des animateurs et animatrices pour encadrer des enfants de 3 à 12 ans les mercredis et/ou les vacances scolaires à partir de janvier 2026 !! Intégré.e à une équipe d'animation d'une quinzaine de personnes, tes missions seront de : - Concevoir et animer des temps de vie quotidienne et d'activités en collaboration avec l'équipe d'animation - Garantir un cadre sécurisant, respectueux du bien-être physique et moral des enfants - Être force de proposition pour concevoir et animer des activités en relation avec les vivant-es : avec la mini-ferme, la forêt, un jardin potager (.) -Faire preuve d'écoute, de créativité, d'adaptabilité - Contribuer activement à la sensibilisation et à la préservation du vivant Contrat proposé : - à la journée en CEE (70e brut/jour pour les stagiaires ou les diplômés) - à l'année en CDII (SMIC horaire + congés payés + prime d'intermittence) Possibilité de compléter avec l'animation des classes vertes au Printemps
La fédération Familles Rurales 35 recherche pour l'accueil de loisirs de Cintré un(e) animateur/trice pour les mercredis et les vacances scolaires. Poste en CDI à pourvoir dès le 06/01/2026 Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Temps de travail : - Temps scolaire: 12h30 (2h30 de préparation et 9h30 d'animation le mercredi) - 47h30 pendant les vacances scolaires Temps partiel 61% ETP : 995h annuel Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales. Environ 1180€ bruts mensuels. Diplôme et expérience: BAFA ou équivalent. Une expérience en animation de séjour et/ou en accueil de loisirs est requise. Compétences: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative NOTRE STRUCTURE En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs. Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Embauche immédiate ! Nous recrutons un marbrier(e) dans le cadre du développement de notre activité. Vos missions seront les suivantes : - Découpe, façonnage et polissage de la pierre naturelle et des matériaux composites et céramiques. - Lecture de plans et prise de mesures - Réalisation d'assemblages et finitions soignées - Pose sur chantier (plans de travail, habillages muraux, escaliers, dalles.) - Entretien et utilisation des machines de marbrerie : débiteuse, polisseuse, machines numériques : centre de façonnage et découpe au jet d'eau. Profil recherché : - Expérience appréciée en marbrerie, taille de pierre, agencement ou métier similaire - Maîtrise des techniques de façonnage et de pose souhaitée - Sens du détail, précision et esprit d'équipe Si vous êtes débutant(e), une formation est possible. Nous offrons : - Un environnement de travail professionnel et convivial - Des projets variés et valorisants - Un équipement moderne et conditions de travail sécurisées - Une rémunération selon profil
Spécialisés dans la marbrerie d'ameublement et de décoration, nous réalisons des créations haut de gamme en pierre naturelle, marbre, granit et matériaux composites : plans de travail, salles de bain, éléments décoratifs, habillages sur mesure.
Notre client recherche un(e) Chargé(e) d'Amélioration Continue en CDD pendant 1 an à partir de janvier 2026, pour accompagner son projet de transformation. L'équipe de notre client est spécialisée dans la fabrication de solutions salées sur mesure dans les secteurs de l'industrie agroalimentaire, de la restauration, de la boucherie et de la nutrition. MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au Responsable de site, vous serez le moteur de la culture d'amélioration continue au sein de leurs équipes. Vos missions principales seront les suivantes : - Déployer le système d'excellence opérationnelle de notre client et accompagner les sites dans l'atteinte de leurs objectifs de performance (productivité, qualité, sécurité, environnement). - Piloter des projets Lean d'optimisation des processus, de réduction des pertes et d'amélioration de la performance globale. - Mettre en place et animer des routines de performance (SQCDME) et des indicateurs de suivi. - Identifier des quick wins à fort impact (gains de productivité, réduction CO, économies de coûts). - Contribuer à la digitalisation des outils et méthodes d'amélioration continue. - Coordonner l'avancement des projets prioritaires du site (usine). Vous êtes fait pour ce poste si vous avez : - Un diplôme Bac +5 (école d'ingénieur ou master en performance industrielle, qualité, méthodes). - Une expérience en amélioration continue et une maîtrise des outils Lean (Kaizen, 5S, SMED, DMAIC, maintenance autonome). - Un bon niveau d'anglais professionnel sera nécessaire sur le poste - Une capacité à fédérer, former et piloter le changement à tous les niveaux de l'entreprise.
Description du poste Dans le cadre du développement de notre activité de support technique, nous recherchons un Technicien Support Niveau 2 qui sera également le référent du Centre de Support de Madagascar. Ce poste combine deux dimensions : Support technique de niveau 2 pour nos clients sur les environnements VoIP, 3CX et BlueRock. Accompagnement et coordination du support niveau 1/2 basé à Madagascar, afin d'assurer la bonne communication, la cohérence des process et la qualité de service entre les équipes françaises et malgaches. Ce rôle nécessite à la fois une expertise technique avancée et une maîtrise culturelle et linguistique permettant de travailler efficacement avec les équipes malgaches et d'assurer une coordination fluide. Vos missions Prendre en charge et résoudre les incidents de support N2 liés aux environnements 3CX, BlueRock et réseau, en garantissant un diagnostic précis et un traitement efficace. Analyser les trames SIP/RTP et investiguer les incidents complexes, afin d'identifier rapidement les origines des dysfonctionnements VoIP. Accompagner et coordonner les activités du centre de support N1/N2 basé à Madagascar, pour assurer une prestation homogène entre les équipes. Veiller à la cohérence des processus et à la qualité des échanges, afin de maintenir l'alignement avec les standards et bonnes pratiques de la société Assurer le lien opérationnel entre les équipes techniques françaises et malgaches, pour faciliter la circulation des informations et la synchronisation des actions. Participer activement à la montée en compétence des techniciens malgaches, en apportant un soutien technique et méthodologique régulier. Contribuer à l'amélioration continue du support et de la documentation technique, en identifiant les axes d'optimisation et en structurant les bonnes pratiques. Compétences techniques indispensables Maîtrise avancée de 3CX (v18/v20), incluant la configuration des SBC, la gestion des call queues complexes et le diagnostic approfondi des incidents. Excellente connaissance de l'environnement BlueRock / BlueRockTel, essentielle pour assurer l'intégration, le suivi et le support de nos infrastructures télécom. Compétence confirmée en analyse SIP/RTP, notamment via Wireshark, sngrep ou tcpdump, pour identifier et résoudre les incidents VoIP les plus complexes. Solides connaissances en réseaux (VLAN, NAT, QoS, firewall), permettant de diagnostiquer les problématiques d'infrastructure liées à la téléphonie IP. Expertise démontrée en environnements VoIP et interconnexions opérateurs, garantissant une prise en charge complète des flux et incidents télécom. Expérience significative en support N2 ou N3 télécom/IT, indispensable pour intervenir sur des situations techniques avancées et critiques. Compétences culturelles et linguistiques indispensables La maîtrise du malgache (écrit et oral) est nécessaire pour assurer une communication fluide et une transmission précise des connaissances techniques aux équipes malgaches. Connaissance approfondie de la culture malgache et des modes de travail locaux. Capacité à accompagner des techniciens malgaches à distance. Expérience professionnelle à Madagascar fortement appréciée. Ces compétences sont essentielles pour assurer la coordination efficace avec le centre de support basé à Madagascar. Profil recherché Nous recherchons une personne alliant : Une expertise technique solide ; Une excellente communication ; Une vraie capacité à travailler avec des équipes multiculturelles ; Un sens du service client développé. Ce que nous offrons CDI temps plein : 32-38 K€ selon expérience Primes + intéressement Carte resto, mutuelle, smartphone
LEADER RENNES recrute pour l'un de ses clients spécialisé en transformation de verres, des AGENTS DE FABRICATION H/F sur St Gilles (35) : - Service ENDUCTION : Coller les étiquettes correspondant à chaque produit, Vérifier la qualité de l'enduction, Respecter les paramètres et effectuer des contrôles ( échantillons tests, homogénéité...), Bonne aisance informatique - Service PLIAGE: Alimenter la machine de cadres, plier les cadres en respectant l'ordre, ranger les cadres selon le mode opératoire, nettoyage et contrôle qualité. - Service CONDITIONNEMENT : étiquetage des verres, contrôle qualité, préparation et déplacement du verre + réparation de chariots, filmage, emballage... Une formation vous sera proposée pendant plusieurs semaines. Horaires : Du lundi au vendredi 2*7.5h pour les besoins à l'enduction et découpe. Rémunération : 12.16EUR/h + prime d'habillage + indemnités kilométriques + indemnités repas. Poste à pourvoir de suite sur du long terme. Vous n'avez pas de contraintes horaires ? Vous connaissez l'environnement industriel ou logistique ? Vous êtes dynamique et sérieux(se) avec l'envie d'apprendre ? Vous êtes minutieux(se) et appliqué(e) ? N'attendez pas, postulez dès maintenant !
Curves bruz, club de fitness dédié exclusivement aux femmes, recherche un(e) coach sportif(ve) dynamique et passionné(e) pour accompagner et motiver ses adhérentes dans une ambiance conviviale et bienveillante. Curves Bruz est basé sur l'encadrement et l'accompagnement de ses adhérentes, sur un circuit de cardio training spécifique; mais aussi dans la mise en place de programme personnalisés d'entrainements et de suivi alimentaires ainsi que sur le suivi des objectifs de ses adhérentes grâce à des bilans réguliers et précis Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) nouveau(nouvelle) collaborateur(trice) pour renforcer notre équipe déjà en place. Votre mission : - Animer et surveiller un circuit de cardio training - Veiller à la bonne exécution des mouvements - Motiver et encourager chaque adhérente à atteindre ses objectifs - Suivre les progrès des adhérentes et leurs proposer des conseils personnalisés - Travailler en équipe - Avoir des notions de Zumba et/ou Pilates serait un plus. Sinon être prêt(e) à se former Profils recherché : - Etre en possession d'une carte professionnelle d'éducateur sportif valable (STAPS, CQP, BPJEPS) - Etre dynamique, bienveillant(e), excellent relationnel - Capacité d'adaptation Caractéristique du poste : - Horaires: 35h répartis sur 4 jours à 4 jours et demi - le club est fermé le samedi après midi et le dimanche toute la journée
Vous recherchez un job dynamique, physique et essentiel ? Rejoignez une équipe motivée au sein d'un acteur majeur de la logistique française ! Nous recrutons plusieurs manutentionnaires pour renforcer les équipes de chargement de camions dans un environnement structuré et rythmé. En tant que manutentionnaire, vous jouerez un rôle clé dans la bonne marche des opérations. Vos missions : - Charger manuellement les colis dans les camions selon les tournées prévues - Trier les colis selon leur destination - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Travailler en équipe pour assurer une fluidité des flux logistiques - Maintenir une zone de travail propre et organisée Pas de routine : chaque jour est différent et vous garderez toujours le rythme ! Contrat : - Horaires : Matin - Après-midi - Nuit - Travail le samedi requis - 11,88EUR brut / heure - Mission pouvant déboucher sur une opportunité de CDI Profil recherché : Vous êtes une personne énergique et prête à donner le meilleur d'elle-même chaque jour. Vous avez le sens du travail bien fait et arrivez toujours à l'heure, parce que vous savez que la ponctualité fait toute la différence. Vous aimez bouger et relever des défis dans un environnement où le rythme ne s'arrête jamais. Ici, votre motivation est votre meilleur atout. Si vous avez envie d'un job qui vous booste et vous fait avancer, ce poste est fait pour vous ! Postulez à cette offre, on attend votre candidature avec impatience !
Vous cherchez un job qui bouge et qui fait sens ? Rejoignez une équipe dynamique pour une mission clé en cette fin d'année ! De novembre à début février 2026, participez à une opération logistique majeure qui nécessite votre énergie, votre rigueur et votre efficacité. Vous serez en charge du tri des colis, étape indispensable pour garantir leur acheminement rapide et fluide. Vos missions : - Trier les colis selon les consignes et destinations - Manipuler les colis avec soin et efficacité - Respecter les consignes de sécurité et les délais imposés Contrat : - Des horaires variés pour s'adapter à tous les profils : 7h00 - 14h00 12h40 - 19h40 19h25 - 3h25 - Travail le samedi - 13.21EUR brut/heure (taux horaire + complément de rémunération) - Contrat journalier Profil recherché : - Vous êtes une personne ultra rigoureuse, toujours à l'heure et parfaitement organisée - Vous aimez relever des défis, vous vous adaptez vite et travaillez aussi bien en solo qu'en équipe ? - Porter des charges ? Pas de problème, vous avez la force et la motivation ! - Sous pression, vous restez efficace et vous assurez le respect des délais serrés Cette mission, c'est l'opportunité parfaite pour vous dépasser, gagner en expérience, et finir l'année en beauté avec un job intense, stimulant... et surtout utile ! Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez à cette offre, on attend votre candidature avec impatience !
Vous souhaitez travailler dans une entreprise renommée Avec une bonne ambiance de travail Sur un poste dynamique Vous êtes au bon endroit ! Alors n'hésitez plus, postulez ! Acteur incontournable du secteur automobile fabriquant des modèles haut de gamme présent sur notre territoire Rennais, vous intégrerez ainsi leur équipe de maintenance. Au sein du service ferrage, le maintenancier : - Déroule les check-lists techniques. - Notifie les dysfonctionnements, aléas. - Participe au suivi de la remise en état des moyens récupérés. - Propose et pilote les essais de démontage/maintenabilité sur les moyens mécaniques. - S'assure de la réalisation et des résultats de la marche à vide. - Vérifie et valide la conformité, la bonne réception de la documentation technique lors des différents PV de réception. - Fait établir les gammes de dépannage mécanique (manuelles ou robotisées). - Réalise (ou fait réaliser) le plan de maintenance (Gammes de Préventif mai, COMPAS, contrôles réglementaires. - Participe à la mise au poi Vous avez une bonne connaissance en mécanique robotique ? Vous aimez les nouveaux projets ? Vous savez facilement vous adapter ? N'hésitez plus, postuler !
Vous souhaitez travailler dans une entreprise renommée ? Avec une bonne ambiance de travail ? Sur un poste dynamique ? Vous êtes au bon endroit ! Alors n'hésitez plus, postulez ! Acteur incontournable du secteur automobile fabriquant des modèles haut de gamme, vous intégrerez leur site de production où vos principales missions seront de : - D'effectuer des travaux d'assemblage d'éléments mécaniques et non mécaniques sur véhicules - Préparer des commandes. Vous suivrez une formation durant une semaine puis vous serez accompagné(e) lors de votre mission par votre Team Leader (responsable). Salaire : 12,0646 brut / heure + prime d'équipe + prime de 13ème mois + prime de transport. Horaire : 2*8 (05h30-13h16 // 13h16-21h02). Long contrat renouvelable (minimum 6 mois). Vous bénéficierez également des avantages du comité d'entreprise et de la mutuelle. Vous connaissez le milieu de l'industrie, vous savez travailler avec cadence et vous n'avez pas peur d'être debout toute la journée ? Vous êtes notre pépite :). Alors postulez !
Pour un service de remplacement départemental, Vous interviendrez dans le cadre d'un remplacement congé maternité sur une exploitation de vaches laitières autour de Pacé - MISSIONS : vous remplacerez l'agricultrice pour assurer la traite roto, soins et travaux divers - PROFIL RECHERCHÉ : Expérience en traite exigée, vous avez une expérience significative en élevage laitier et faîtes preuve de capacités d'adaptation et d'organisation - CONDITIONS : CDD de 2 mois, 35 h/semaine, un week-end sur deux travaillé, frais de déplacement pris en charge, dimanches majorés à 100 %, mutuelle (50%). Rémunération selon compétences. Rémunération selon compétences.
Vous travaillerez pour une société spécialiste de la fabrication de jambons et de charcuterie. Notre équipe vous propose 3 poste en CDI à pourvoir soit dès maintenant soit ultérieurement. Notre équipe peut en effet s'adapter à vos dates de disponibilités. Voici quelques points essentiels à connaitre avant de candidater : - poste non accessible en transports en communs, vous devrez être véhiculé ou vivre à proximité - poste avec de la viande de porc (pas d'abattage juste de la transformation de viande) - une première expérience en conduite de ligne est nécessaire OU 2 ans d'expérience en agroalimentaire sur ligne avec le souhait d'évoluer - être à l'aise avec le français (parlé, lu, écrit) et être capable de remplir des documents ou de saisir quelques données sur les ordinateurs (après formation) Vos misions au service Libre service (fabrication des charcuteries, découpe des tranches) seront : - gérer la ligne de production - former les nouveaux venus - assurer le bon relationnel sur votre ligne et communiquer avec les responsables - assurer la traçabilité - veiller au respect des règles d'hygiène et sécurité au niveau de votre ligne de production - réaliser les opérations de maintenance de premier niveau (petit entretien, déblocage des pannes sans gravité tel qu'un bourrage) Vos horaires de travail : temps plein en 2x8 (heures supplémentaires courantes), horaires en saison (semaine de matin : 3h ou 3h45 - 11h45 ou 12h30; semaine d'après-midi 12h - 21h), hors saison votre heure de début de journée peut commencer vers 5h lorsque vous êtes de matin. Travail du lundi au vendredi + 1 samedi sur deux (en semaine de matin). Rémunération : rémunération au dessus du smic + prime froid + prime habillage Notre entreprise recherche une personne recherchant un poste de conducteur de ligne pour du long terme.
Le poste : L'agence Proman Rennes 3 recrute pour l'un de ses clients un Responsable (H/F) en restauration collective. Vos missions : La production quotidienne de textures modifiées adaptées aux besoins spécifiques des résidents (pathologies, régimes, capacités de mastication et déglutition). La mise en place et le suivi du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS). La formation ou l'accompagnement des équipes dans la maîtrise des bonnes pratiques d'hygiène. La gestion des non-conformités, la sécurisation des pratiques et la préparation aux contrôles DDPP. Profil recherché : Professionnel confirmé disposant d'une expertise reconnue dans : La préparation, l'adaptation et la sécurisation des textures modifiées en restauration collective, particulièrement en milieu médico-social La mâitrise approfondie des règles sanitaires (Paquet Hygiène, GBPH, PMS, traçabilité, gestion des risques, respect de la chaîne du froid, protocoles de refroidissement/maintien en température) La formation et l'accompagnement d'équipes La gestion des non-conformités et la préparation aux contrôles sanitaires Compétences managériales et capacité à mettre en place une démarche d'amélioration continue. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Ouest, le FAM La Vaunoise à l'Hermitage 2 Aides Médico-Psychologiques ou AES ou Aides-Soignants (F/H/X) Le Dispositif d'Hébergement Rennes Ouest (DHRO) regroupe 5 services dont le FAM La Vaunoise. Le FAM dispose de 2 Unités dont l'une est dédiée à l'accompagnement structuré. Description du poste : Veiller à la sécurité des résidents Participer au bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social et au maintien des acquis Accompagner dans les actes de la vie quotidienne Appliquer des protocoles de soins et d'accompagnements éducatifs décidés en équipe Assurer les transmissions à chaque prise et fin de poste dans le Dossier Usager Informatisé Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé Faire preuve d'autonomie et d'initiative pour les projets d'activités Participer à la dynamique institutionnelle dans le cadre du projet de service et du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité. Profil recherché : Diplôme AS, DEAMP/DEAES ou autres diplômes de niveau 3 (CAP/ BEP) liés à l'accompagnement des personnes exigé Connaissance des RBPP applicables dans le secteur Expérience souhaitée dans l'accompagnement structuré Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre des procédures, capacités relationnelles et de communication, sens de l'écoute, participation active à la dynamique d'équipe, capacité rédactionnelle, capacité d'adaptation Aisance en informatique Permis B Contrat proposé : 2 CDI temps plein - prise de poste dès que possible Horaires d'internat, 2 week-ends sur 5 travaillés Rémunération selon la CCNT66 avec sujétion d'internat et reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 31/12/2025 Référence de l'offre : 2025-416 AMP AES AS Vaunoise CDI 2 ETP
INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client situé à Mordelles, un VENDEUR CONSEIL AU RAYON CHARCUTERIE TRADITIONNEL F/H. Vous serez en charge des missions suivantes : - Vous réalisez toutes les activités liées à la vente : conseils, étiquetage, approvisionnement des rayons, mise en valeur de la marchandise, découpe. - Disponible et à l'écoute, vous tissez du lien avec nos clients afin de leur apporter des conseils personnalisés. - Vous assurez la mise en rayon et participez à la gestion des marchandises. - Vous développez des liens de confiance avec nos producteurs locaux. - Fier de votre rayon, vous initiez des animations et des mises en scène pour le rendre encore plus attractif. - Vous garantissez la qualité des produits en veillant notamment au respect des normes de sécurité alimentaire. Profil : Vous êtes sensible aux produits frais. Vous aimez travailler en équipe. Convivialité et proximité sont vos maîtres mots ! Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes naturellement doué pour le service client.
Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la fabrication et la distribution d'équipements de laboratoire. Vous serez en charge du montage, de l'assemblage et de l'ajustage de composant mécaniques, électromécaniques ou industriels, conformément aux plans, gammes, procédures et standards qualité de l'entreprise. Missions principales : Montage & Assemblage : - Lire et interpréter des plans, schémas, nomenclatures et instructions techniques. - Réaliser l'assemblage d'ensembles et sous-ensembles mécaniques, électriques ou hydrauliques. - Effectuer les opérations d'ajustage, perçage, vissage, câblage simple ou soudure (selon compétences). - Utiliser l'outillage manuel et machines d'atelier (clé dynamométrique, perceuse, riveteuse, presse, etc.). Contrôle & Qualité : - Vérifier la conformité des pièces et sous-ensembles avant montage. - Effectuer les tests de fonctionnement et contrôles dimensionnels ou visuels. - Renseigner les fiches de suivi, rapports de contrôle ou dossiers de fabrication. Logistique & Organisation : - Préparer les éléments nécessaires à l'assemblage : pièces, outils, EPI. - Maintenir un poste de travail propre, ordonné et conforme aux règles 5S (Seiri (Trier), Seiton (Ranger), Seiso (Nettoyer), Seikketsu (Standardiser), Shitsuke (Maintenir)). - Signaler les anomalies, défauts ou besoins d'approvisionnement. - Participer à l'amélioration du processus de fabrication. Sécurité : - Respecter les procédures HSE en vigueur dans l'atelier. - Utiliser les EPI adaptés et veiller à la sécurité des personnes et des équipements. Profil : Issu(e) d'une formation CAP/BEP ou BAC PRO en mécanique, électrotechnique, maintenance industrielle, productique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Compétences techniques : -Lecture de plans et schémas industriels. -Techniques d'assemblage mécanique / électromécanique. -Utilisation d'outils manuels, pneumatiques ou électriques. -Connaissances de base en métrologie (pied à coulisse, comparateur...). -Notions en hydraulique, pneumatique ou électricité (selon secteur). -Outils bureautique (suite Microsoft, ...) Compétences comportementales : -Précision et rigueur. -Sens de l'organisation. -Capacité à travailler en équipe. -Autonomie et réactivité. -Respect des consignes et des délais. Manipulation de machines spécifiques (ex : pont roulant) CACES, Habilitation électrique, ...
Parce que dans notre « boîte d'intérim », vous n'êtes pas un anonyme : votre talent prime ! Chez nous, vous serez considéré(e), écouté(e) & conseillé(e) ; nous sommes une équipe impliquée, attentive, et à l'écoute de vos besoins. Postulez, et vous verrez ! Pour ce faire, nous recherchons pour l'un de nos clients - spécialisé dans la fabrication / commercialisation de tout produit d'enseigne, déco, signalétique - un Technicien poseur / Enseigniste (H/F) sur le bassin Brestois (29). En binôme, vous interviendrez sur l'ensemble des chantiers du Département 29 ; vous assurerez la pose et l'installation des enseignes selon les projets / cahier des charges. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à assurer le raccordement électrique de certaines enseignes : le respect des règles de sécurité est notre priorité ! Déplacement sur l'ensemble du département : véhicule d'entreprise mis à votre disposition Poste à pourvoir au plus vite dans le cadre d'une mission intérim puis CDI Horaires de journée. Profil: - Vous avez idéalement suivi une formation qualifiante dans la pose d'enseignes - Vous justifiiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire - Vous êtes titulaire du Permis B : déplacements quotidiens avec véhicule d'entreprise - Vous êtes idéalement titulaire du Caces 1B & 3B nacelle et disposez d'habilitations électriques B2V / BR / BC Envie de rejoindre l'aventure ? Plusieurs façons de postuler : - Venez nous rencontrer à l'agence :) - Appelez-nous - Envoyez-nous votre CV par mail Avantages pour nos intérimaires : En tant qu'intérimaire chez SUP Intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages : -> Accès à notre Comité Social et Économique (Hello CSE): réductions sur la billetterie, loisirs, culture, bons d'achat, vacances, etc. -> Accès aux services du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : aide au logement, location de véhicule à tarif réduit, garde d'enfants, accès à des solutions de financement ou de santé.
INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client, entreprise de menuiserie, un menuisier poseur H/F. Vos missions : - Pose de fenêtres, châssis aluminium, verrières, volets roulants, stores, portes sur différents chantiers dans le 35. - Effectuer les ajustements et les finitions nécessaires pour garantir un travail de qualité - Lire et interpréter les plans et les schémas techniques - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des travaux. Profil : - Expérience préalable en tant que menuisier poseur (H/F). - Maîtrise des techniques de pose de menuiseries. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches.
Notre client, spécialisé dans l'emballage industriel recrute dans le cadre de son développement un(e) Agent de caisserie et d'emballage. Vos missions seront les suivantes : Activité de caisserie : - Fabriquer des caisses en bois sur mesure (lecture de plan/ prise de côtes/ débit de bois/ montage/ aménagement des caisses) - Outils utilisés : pointeuse/ agrafeuse pneumatique/ visseuse/ tirefonneuse/ scie Activité d'emballage : - Reconnaître les spécificités du produit à emballer - Préparer le matériel à emballer - Mettre en place les protections et les calages - Effectuer le colisage, l'étiquetage, et le marquage - Réalisation des prestations d'emballage soit dans les ateliers soit chez les clients directement Respecter les normes et les procédures en vigueur, les réglementations, les consignes d'hygiène et sécurité Environnement : -Formation en interne prévue -Horaires : Lundi au jeudi : 8h-12h / 13h-16h45. Vendredi : 8h-12h -Salaire : 11.88€/ heure -Contrat : intérim puis CDI Profil recherché : Nous recherchons une personne manuelle et dynamique, capable d'organiser efficacement son poste de travail et d'utiliser les outils et engins de manutention nécessaires à la réalisation des tâches. Une dextérité manuelle et une appétence pour le bricolage sont essentielles pour effectuer des opérations précises. Compétences comportementales attendues : Ponctualité Dynamisme Envie dapprendre Esprit déquipe Si vous êtes motivé(e) et aimez travailler de manière autonome tout en collaborant avec vos collègues, ce poste est fait pour vous.
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Rattaché(e) au Responsable du domaine « Trade To Cash » à la Direction des Systèmes d'Information, vous serez notamment chargé(e) de : -Proposer des améliorations préventives, -Participer aux projets d'évolution du système, -Participer aux recettes opérationnelles, -Respecter les règles de fonctionnement, ainsi que les plannings et les budgets de mise en œuvre des évolutions des applications dont vous aurez la charge, -Réaliser les analyses fonctionnelles détaillées liées à votre périmètre, -Veiller à la mise en conformité de la documentation (Cahier de recette, spécifications fonctionnelle détaillée, ...) des applications dont vous aurez la charge. Pourquoi vous ? Vous disposez d'un diplôme en informatique (Bac + 4/5). Vous réussirez grâce à : -La connaissance de SQL Développer, Excel -La compréhension et la capacité à mettre en œuvre du SQL, PLSQL, VBS, VBA serait un avantage, de même que la connaissance des logiciels de l'éditeur ACTEMIUM/RADAR. -Votre capacité à être volontaire, impliqué, autonome, -Vous faites preuve de curiosité et d'esprit pratique -Vous êtes rigoureux(euse) et vous comprenez les besoins des utilisateurs pour faire émerger les meilleures solutions pour y répondre. -Vous êtes diplomate, appréciez le travail en petite équipe, et êtes capable de développer une relation de confiance avec nos clients internes et l'ensemble de nos partenaires (éditeur, service Infrastructure, métier.) Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur différents sites du groupe en France, notamment à Rouen et Rennes. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Sous la responsabilité du Responsable Gouvernance, Risques et Conformité, vous êtes en charge d'élaborer et de mettre à jour la Politique de Sécurité des Systèmes d'information en fonction des évolutions technologiques et réglementaires ainsi que de veiller à la conformité du Groupe et de ses partenaires avec la réglementation et les normes internes. Vous réaliserez des audits et des contrôles des processus de sécurité au sein du Groupe, avec les tiers et dans le cadre des projets d'acquisition/cession. Vous garantirez et contrôlerez que les politiques et règles de sécurité définies pour assurer le maintien en conditions de sécurité sont mises en œuvre, respectées et efficaces. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Politiques de sécurité des systèmes d'information -Définir et maintenir les politiques de sécurité des systèmes d'informations -Évaluer l'efficacité et la conformité des politiques de sécurité tout en mesurant le bon niveau d'application dans les procédures -Favoriser leur diffusion et accompagner les parties prenantes Conformité et Réglementations : -Piloter et réaliser la mise en œuvre des obligations réglementaires, notamment la directive NIS 2, et accompagner les parties prenantes dans leur application -Veiller à l'alignement des pratiques internes et mesurer le niveau de conformité Audit de sécurité et certification -Définir les plans d'audits et de contrôles au sein de l'organisation, avec les tiers et dans le cadre des projets d'acquisition/cession -Mener et documenter des contrôles périodiques ou ponctuels de sécurité -Analyser la documentation et les preuves -Évaluer la conformité à une norme ou à un référentiel -Définir et mettre en œuvre un référentiel commun d'évaluation des certifications Gestion des demandes de gouvernance IT -Définir les processus de gestion des demandes afin d'en assurer l'attribution et le suivi -Traiter les demandes sur le périmètre de l'IT et garantir la qualité des réponses et les délais de traitement Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : -Vos connaissances sur la maîtrise des fondamentaux et des frameworks de sécurité (NIST, ISO, MITRE ATT&CK, types de menaces, gestion des vulnérabilités) -Vos connaissances en conception d'architectures systèmes et réseaux sécurisés, ainsi que votre maîtrise des technologies assurant la protection des environnements informatiques -Vous êtes organisé(e) et méthodique -Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Au sein de la direction Stratégie IT et Digital de la DSI et dans le contexte de la mutualisation des compétences et expertises au sein des équipes SI du groupe. Nous proposons une opportunité de Responsable Relation métier IT, rattaché(e) au Directeur de la Stratégie IT & Digital de la DSI Groupe. Ce rôle stratégique assure le management d'un(e) Chargé(e) de Relation Métiers IT et aura en charge la relation avec le domaine ASA (Avril Solution pour l'Agriculture) dans la définition, l'orchestration et la qualification des besoins IT. A ce titre, vos missions seront les suivantes : -Définir et piloter la gouvernance stratégique du périmètre applicatif des roadmaps IT pour assurer alignement et la performance -Manager un(e) Chargé(e) de Relation Métiers IT, en favorisant la collaboration et l'efficience opérationnelle. -Cadrer et qualifier les demandes métiers : analyse d'impacts, priorisation, identification ROI métier, mise en cohérence avec d'autres chantiers dans le cadre de cadrage des demandes ou d'études stratégique SI pour le métier -Etablir les roadmaps applicatives métiers moyen et long terme (1-3 ans) sur la base des grands projets métiers à venir -Participer à l'élaboration des dossiers d'investissements majeurs (Invescom) -Arbitrer avec le métier sur l'ouverture de nouveaux projets dans le cadre du suivi des enveloppes CAPEX et des roadmaps -Participer à la rationalisation du portefeuille applicatif des métiers en initiant des projets de rationalisation -Intervenir en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) du Métier sur les questions de Systèmes d'Information et des équipes opérationnelles de la DSI sur les questions en lien avec le Métier -Livrer des macro-études dans les critères coût / délai / qualité exigés, permettant, si confirmé, l'ouverture du projet, qui est ensuite confié à un chef de projet. Pourquoi vous ? Titulaire d'une formation ingénieur ou équivalent universitaire, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience minimum de suivi de portefeuille applicatif IT et/ou de réalisation d'études stratégiques dans une DSI. Vous réussirez grâce à : -Vos compétences managériales -Vos expériences réussies et significatives dans le suivi de relation métier et du parc applicatif associé. -Votre écoute et votre excellente capacités relationnelles -Votre capacité de synthèse -Votre dynamisme et votre capacité à fédérer -Votre capacité d'adaptation, votre esprit d'innovation et de créativité. Des déplacements restent dans tous les cas nécessaires sur les sites du groupe Avril. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Assurer le montage, l'assemblage et l'ajustage de composants mécaniques, électromécaniques ou industriels, conformément aux plans, gammes, procédures et standards qualité de l'entreprise. Montage & Assemblage : - Lire et interpréter des plans, schémas, nomenclatures et instructions techniques. - Réaliser l'assemblage d'ensembles et sous-ensembles mécaniques, électriques ou hydrauliques. - Effectuer les opérations d'ajustage, perçage, vissage, câblage simple ou soudure (selon compétences). - Utiliser l'outillage manuel et machines d'atelier (clé dynamométrique, perceuse, riveteuse, presse, etc.). Contrôle & Qualité: - Vérifier la conformité des pièces et sous-ensembles avant montage. - Effectuer les tests de fonctionnement et contrôles dimensionnels ou visuels. - Renseigner les fiches de suivi, rapports de contrôle ou dossiers de fabrication. Logistique & Organisation : - Préparer les éléments nécessaires à l'assemblage : pièces, outils, EPI. - Maintenir un poste de travail propre, ordonné et conforme aux règles 5S (Seiri (Trier), Seiton (Ranger), Seiso (Nettoyer), Seikketsu (Standardiser), Shitsuke (Maintenir)). - Signaler les anomalies, défauts ou besoins d'approvisionnement. - Participer à l'amélioration du processus de fabrication. Sécurité : - Respecter les procédures HSE en vigueur dans l'atelier. - Utiliser les EPI adaptés et veiller à la sécurité des personnes et des équipements. Autres : - Manipulation de machines spécifiques (ex : pont roulant, produits Vialab, .) - CACES, Habilitation électrique, . Compétences techniques : - Lecture de plans et schémas industriels. - Techniques d'assemblage mécanique / électromécanique. - Utilisation d'outils manuels, pneumatiques ou électriques. - Connaissances de base en métrologie (pied à coulisse, comparateur.). - Notions en hydraulique, pneumatique ou électricité (selon secteur). - Outils bureautique (suite Microsoft, .) Compétences comportementales : - Précision et rigueur. - Sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie et réactivité. - Respect des consignes et des délais. Formation : CAP / BEP / Bac Pro en mécanique, électrotechnique, maintenance industrielle, productique ou équivalent. Expérience : Une première expérience sur un poste similaire est nécessaire.
Pour renforcer ses équipes, ADS Voyages recherche un ou une Conducteur d'autocars tourisme (H/F) à temps complet. Vos missions : -Vous serez en charge de contrôler votre véhicule avant le départ - repérer l'itinéraire - conduire en toute sécurité vos passagers en respectant les règles de sécurité et la législation en vigueur -renseigner les documents de bords (feuille de route, billets collectifs ) -préparer et nettoyer votre véhicule Vous êtes ponctuel, impliqué, rigoureux avec présentation soignée, doté d'un bon relationnel, d'une grande disponibilité et vous justifiez d'une première expérience réussie en conduite. En tant que conducteur de car de tourisme, vous êtes susceptible de vous déplacer plusieurs jours sur le territoire national et en Europe. Vous êtes titulaire du permis D et FCO à jour. Salaire selon profil + Prime + Mutuelle Possibilité d 'adapter le contrat en fonction des contraintes Déplacements principalement à la semaine Poste à pourvoir immédiatement
Au sein de l'Agence Bretagne, Cédric, votre Responsable d'Exploitation, et son équipe vous attendent pour assurer la maintenance des installations de chauffage/traitement d'air/climatisation de vos clients. Votre portefeuille client est composé de sites : Tertiaire, santé, collectivité, habitat,... situés sur Rennes et son agglomération. Ambassadeur auprès de nos clients, vous : . Assurez la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations. . Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations. . Réalisez le suivi de vos actions sur l'application de GMAO. . Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Quels défis stimulants vous réservent le poste de Chef d'équipe industries (F/H) ? Les missions incluent la supervision et la participation aux opérations de serrurerie et métallerie, tout en garantissant l'efficacité, la sécurité et le respect des délais. - Coordonner et superviser l'équipe sur les chantiers afin d'assurer l'excellence opérationnelle - Planifier et organiser les tâches quotidiennes en optimisant les ressources disponibles - Assurer la qualité et la sécurité des travaux réalisés selon les normes en vigueur - Entretenir les relations avec les clients pour garantir leur satisfaction - Contribuer à l'amélioration continue des procédures et processus de travail Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: Selon profil, entre 25000 et 35000 euros /an - Horaires : Journée
Prise de poste : Dès que possible La Pharmacie Opéra recherche un magasinier en pharmacie rigoureux, sérieux et motivé pour rejoindre une grande équipe dynamique au cœur de son officine. Missions principales : Réception, contrôle et rangement des commandes Gestion et organisation du stock Préparation des commandes et rangement des rayons Suivi des dates de péremption et inventaires réguliers Participation au bon fonctionnement général de l'équipe Profil recherché : Sens de l'organisation et de la rigueur Esprit d'équipe et fiabilité Capacité à travailler dans un environnement dynamique Une expérience en pharmacie ou en gestion de stock est un plus Candidature : Merci d'envoyer votre CV et, si possible, une lettre de motivation . Nous serions ravis de vous accueillir au sein de l'équipe de la Pharmacie Opéra !
Actual RENNES recherche pour son client basé à L'HERMITAGE un soudeur H/F. Sous la responsabilité de votre agent de maîtrise, vos principales missions consistent à : - Assembler les pièces acier par soudure en respectant les consignes de sécurité - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements - Rendre compte de son activité Poste à pourvoir dès que possible. Horaires : - Du lundi au jeudi : 7h45 - 12 / 15h45 - 16h35 - Vendredi : 7h45 - 12h15 Taux horaire : Selon profil. Issu(e) d'une formation professionnelle en soudure (BEP/CAP BAC PRO) ou équivalent via une certification de soudage. Des connaissances en agroéquipement seront appréciables. Doté(e) d'un esprit d'équipe et d'aisance relationnelle, vous faites preuve de rigueur et possédez un sens aigu de l'organisation.
Nous recherchons un Opérateur Polyvalent Machines H/F pour un CDI au sein de notre atelier de fabrication situé à L'HERMITAGE. Après une période de formation et un accompagnement dans le démarrage de la mission, vous êtes en charge de : - décharger les camions de bobines d'acier à l'aide du pont roulant, - du pilotage de différentes machines pour découper les barres d'aciers et les façonner, - d'alimenter les assembleurs de leurs chariots de barres et cadres d'acier. Débutant accepté. Première expérience du pont roulant indispensable. Poste à pourvoir dès maintenant. Ce poste implique la manipulation régulière de charges, une bonne condition physique est donc nécessaire. Modalités : horaires de journée, 35 H possibilité d'HS majorées. Salaire : 1865 (selon profil) + 0.48 euros de prime d'assiduité par h + tickets restaurant + mutuelle + épargne salariale Travail en journée : 8h-15h30 Vous souhaitez apprendre un métier et travailler au sein d'une entreprise familiale à taille humaine? Rejoignez - nous !
GSF CELTUS EST recherche un agent d'entretien (H/F) pour son client à L'HERMITAGE.. CDI à pourvoir le 22/12/25, 5h par semaine du lundi au vendredi de 17H à 18h Vous aurez pour missions le nettoyage des bureaux, salle de pauses, sanitaires et circulation.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un groupe industriel basé sur le secteur de RENNES, un Technicien qualité (h/f) en CDI. Dans le cadre de votre fonction, vos principales missions consisteront à : - Réaliser les contrôles qualité sur matières premières, produits en cours et finis. - Participer à la gestion documentaire, au suivi des indicateurs et aux audits. - Proposer des actions d'amélioration continue et suivre les non-conformités. - Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques qualité. Votre profil : - Formation Bac +2/3 en Qualité, Chimie, Mesures physiques ou équivalent. - 2 à 5 ans d'expérience en milieu industriel (chimie, agroalimentaire, pharmaceutique.). - Maîtrise des outils de contrôle et notions d'ISO 9001. - Rigueur, autonomie et bon esprit d'équipe. - Anglais technique souhaité ; l'espagnol est un plus. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI. Le salaire sera défini en fonction des compétences et de l'expérience de la personne retenue (fourchette entre 30 et 35k€ annuel brut) + mutuelle, intéressement, formation continue, équipements de sécurité fournis, véhicule de service. Des déplacements ponctuelles seront à prévoir dans toute la France pour la gestion des litiges.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Construisez votre avenir en protégeant celui des autres. Chez Gan Prévoyance, nous vous proposons plus qu'un job : un véritable projet professionnel. Un métier qui a du sens, un environnement stimulant et une entreprise qui croit en votre potentiel. Vous aimez relever des défis, être sur le terrain, créer du lien et obtenir des résultats concrets ? Ce poste est pour vous ! Vos missions Sur Pacé et sa région, vous représentez Gan Prévoyance auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels : artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants de PME, travailleurs non-salariés. Votre quotidien : - Prospecter, rencontrer, convaincre : vous êtes acteur sur le terrain. - Écouter, conseiller, protéger : vous apportez des solutions personnalisées en prévoyance, retraite, épargne et santé. - Fidéliser, accompagner, suivre : vous nouez des relations solides et durables avec vos clients. - Agir et conseiller au bon moment : vous intervenez dans les moments clés de la vie professionnelle et personnelle de vos assurés. Pourquoi vous allez aimer travailler chez Gan Prévoyance ? - Une formation certifiante de 6 semaines sur les produits et techniques de vente et accompagnement terrain. - Un parcours d'intégration complet tout au long de la première année - Un management de proximité, à l'écoute et disponible. - Une rémunération à la hauteur de votre performance. - Des outils digitaux efficaces (smartphone, tablette, supports de vente). - De l'autonomie, sans jamais être seul avec un équilibre vie pro/vie perso. Vous démarrez avec toutes les clés en main !
MONAMILIGO, filiale de Kéolis Santé, est un acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. Spécialiste de la mobilité de proximité, nous réalisons des prestations de transport adapté : transport scolaire, transport de personnes à mobilité réduite, transport à la demande pour les particuliers, associations, établissements scolaires et collectivités territoriales. Nos valeurs : Bienveillance, convivialité, optimiste et proximité. Chaque trajet n'est pas seulement un déplacement : c'est un moment d'accompagnement qui contribue au bien-être et à l'inclusion des enfants et des adultes que nous transportons. Votre mission: En tant que Conducteur-trice Accompagnateur-trice, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite. Assurer un transport sécurisé et ponctuel. Accompagner avec bienveillance chaque passager, du domicile à l'établissement scolaire ou spécialisé. Créer un climat de confiance et de sérénité pour les familles et les usagers. Conditions du poste Temps partiel : environ 16h par semaine (idéal en complément de revenus). Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché Vous êtes à l'écoute, ponctuel-le et doté-e d'un bon relationnel. Vous aimez le contact humain et souhaitez contribuer à une mission sociale et utile. Permis B valide depuis plus de 3 ans. Vous avez effectué une visite médicale du permis de conduire effectuée chez un médecin agréé par la préfecture. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Monamiligo, vous ne serez pas seulement conducteur-trice : vous deviendrez un acteur du lien social en apportant sécurité, réconfort et sourire à des personnes fragilisées. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à donner du sens à votre métier !
Au sein d'une entreprise spécialisé dans la fabrication de murs et ossature bois, un Un opérateur en atelier sur le secteur de l'HERMITAGE (35). Ce poste d'opérateur industriel offre l'opportunité de contribuer activement à la chaîne de production au sein d'une entité leader dans le secteur de l'industrie. Rattaché(e) au Responsable de productions, vos missions seront les suivantes: Savoir interpréter des dessins techniques pour réaliser une fabrication précise. Contrôler la qualité des produits en sortie de chaîne afin de respecter les normes de qualité exigées. Collaborer étroitement avec les équipes techniques et le responsable de production pour résoudre les éventuels problèmes techniques. Respecter et appliquer les consignes de sécurité pour assurer un environnement de travail sécurisé. Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi en horaire de journée. - Travail sur des horde suite sur de la longue durée. - Travail en atelier L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de spécialités aromatiques et de mélanges fonctionnels. Vos missions seront les suivantes : - Conditionnement des épices et/ou produits aromatiques. - Identifier les produits en sortie de fabrication selon la procédure en vigueur - Faire le nettoyage et désinfecter les ustensiles (pelles, bacs, etc.) - Procéder au prélèvement d'échantillons de lot selon les instructions. - Appliquer le plan de nettoyage - Alerter son responsable en cas de défaut sur les installations pouvant présenter des risques pour la sécurité - Réaliser d'autres tâches de rangement et de nettoyage dans l'atelier de production en fonction des besoins de l'entreprise. Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi, en 2*8 - Environnement poussiéreux L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *
SUPPLAY RENNES BTP RECRUTE ! Cette entreprise est un acteur clé dans le secteur des travaux publics et le bâtiment, offrant des solutions de qualité et innovantes pour ses clients. Forte de son expertise, elle se distingue par sa capacité à répondre aux besoins spécifiques du marché tout en garantissant un haut niveau de performance et de durabilité. Ils recherchent un BANCHEUR N3P1 minimum(H/F) pour des chantiers dans un rayon d'intervention en Ille et Vilaine et ses villes limitrophes. Vous serez en charge pour cette mission de : - Lecture de plan technique pour la pose des banches - Mise en place des banches, de banches manuportables. - La pose et le réglage de la première banche, mise en place des arrêts, blocage des arrêts, alignement, bridage de la banche. - Couler le béton dans les banches et vibrage. - Vérifier la qualité du travail réalisé - Respecter les consignes de sécurité sur chantier - Démoulage et retrait des banches. Horaire: du lundi au vendredi Salaire: entre 13EUR et 14EUR selon votre qualification+ PANIER REPAS CHANTIER Avantages : CSE+ CET+ PRIMES+ MUTUELLE+ PARRAINAGE Vous êtes COFFREUR - BANCHEUR N3P1 au minimum, autonome sur la lecture de plans et la prise d'initiative fait partie de vos qualités. La rigueur et l'excellence sont votre ligne de conduite sur le chantier. Le permis B est nécessaire pour ce poste
INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client, agence située à Saint Jacques de la Lande, un Technicien SAV Menuiserie H/F N3 pour intervenir chez ses clients. Au sein d'une équipe de 6 à 8 personnes, vous serez sous la responsabilité du coordinateur de planning, et interviendrez sur des pavillons individuels chez les particuliers. Vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser des interventions de service après-vente sur menuiseries auprès de nos clients : réparations, réglages des menuiseries, volets roulants, et dépannage divers (bois/PVC/Alu),menuisier - Etablir un diagnostic ou un devis de réparations, - Remplir et transmettre au service concerné les bons d'intervention (maintenance, dépannage, travaux) signés par le client pour la facturation, - Poser des menuiseries sur chantier - Poser des portes de garage et portails avec automatisme Vous travaillerez dans de bonnes conditions : sécurité, aide à la manutention, outillage récent et performant. Horaires journaliers : 8h00 -12h00 / 13h30-17h30 du lundi au vendredi (pas d'astreintes). Profil : Titulaire d'une formation de menuisier en CAP - BEP ou autres formations dans le bâtiment, vous justifiez idéalement d'une expérience similaire dans le domaine de la porte automatique ou industrielle (portes de garages, fermetures, portes automatiques...), avec une expérience idéalement de + 7 ans dans une activité similaire de Niveau III. Garant(e) de l'application des méthodes appliquées en sein de notre société, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie, votre sérieux et votre motivation. Vous bénéficiez d'une solide expérience dans la prise de métrés et maitrisez parfaitement toutes les techniques de pose et les règles du DTU. Une formation BS Electrique initiale et recyclage sera réalisée. Le permis de conduire B est exigé car utilisation d'un véhicule de fonction. Vous aimez le contact et la satisfaction envers le client, alors ce poste est fait pour vous !
Offre d'emploi - Chargé Amélioration Continue (H/F) Bréal-sous-Montfort (35) Contrat : CDD 1 an Gerinter Tertiaire accompagne le développement de son client, partenaire mondial des industries alimentaires, de la restauration, de la boucherie et de la nutrition, en recrutant un(e) Chargé(e) Amélioration Continue pour un contrat d'un an. Rattaché(e) au Responsable de site, vous contribuez au déploiement de la culture amélioration continue et à la performance opérationnelle du site. Vos missions : - Déployer les outils et méthodologies Lean (5S, résolution de problèmes, analyses de processus) en lien avec les performances productivité, qualité, sécurité. - Accompagner les équipes dans l'optimisation des pratiques opérationnelles. - Suivre les indicateurs de performance et piloter les plans d'actions d'amélioration. - Animer des ateliers, formations et démarches participatives. - Contribuer à la conduite du changement dans le cadre des projets transverses. - Participer à la standardisation et à la fiabilisation des modes opératoires. Profil recherché : - Formation Bac+3 à Bac+5 en amélioration continue / performance industrielle / génie industriel. - Maîtrise des outils Lean et de l'analyse de données. - Expérience en amélioration continue ou performance opérationnelle. - Capacité d'animation, sens du terrain, rigueur et pédagogie. - Anglais apprécié. Rémunération : 2 200 à 2 800 € selon expérience Avantages : Titre-restaurant, RTT, participation, 13e mois, prime objectifs, chèques vacances
Offre d'emploi - Chargé Affaires Réglementaires & Qualité Produits (H/F) Bréal-sous-Montfort (35) Contrat : CDD 8 mois Gerinter Tertiaire accompagne le développement de son client, acteur majeur des industries alimentaires, de la restauration, de la boucherie et de la nutrition, en recrutant un(e) Chargé(e) Affaires Réglementaires & Qualité Produits pour un CDD de 8 mois. Rattaché(e) au Responsable Affaires Réglementaires et Techniques, au sein d'une équipe de 7 personnes, vous contribuez à la gestion réglementaire et à la fiabilité des données matières premières. Vos missions : - Participer au déploiement d'un nouvel outil informatique et assurer la saisie/validation des données matières premières. - Apporter un support technique au service : évaluation des matières premières, analyses de risques, conformité réglementaire. - Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des procédures dans une démarche d'amélioration continue. - Collaborer avec les services internes pour garantir la qualité et la conformité des informations produits. Profil recherché : - Bac+3 en agroalimentaire, qualité ou équivalent (licence pro qualité, DUT IAA.). - Connaissances en sécurité des aliments et réglementation ; connaissance des ingrédients appréciée. - Maîtrise du pack Office ; expérience d'un ERP ou d'un logiciel de gestion de données. - Anglais écrit et oral. - Autonomie, rigueur, organisation et esprit d'équipe. Rémunération : 2 000 à 2 500 € selon expérience Avantages : Titre-restaurant, RTT, participation, 13e mois, prime objectifs, chèques vacances
Le groupe ECF recherche 1 formateur/formatrice en conduite permis B, pour un accroissement d'activité. Vous serez embauché/e sur la base des 35H + heures supplémentaires et la voiture reste à votre disposition. Vous aurez en charge les formations pratiques et théoriques, vous serez également amené/e à faire des formations en entreprise, si vous le souhaitez. Venez rejoindre notre grande équipe dynamique de l'ECF. Venez nous rencontrer pour échanger avec nous sur l'avenir de l'auto-école 2.0
Notre association : FIT'FORME SC LE RHEU (280 adhérents cours adultes) propose des cours collectifs de fitness pour les adultes (hommes et femmes) : - Renforcement musculaire, cardio et assouplissement : Gym Intégrale, Cuisses Abdos Fessiers (CAF), Renfo Cardio, Cross Training, Stretching Relaxation, . - Cardio- fitness: LIA - STEP (Aérobic), Zumba, Cardio Mix. Vous pouvez consulter notre page https://sportingclublerheu.fr/fitforme-babyforme-kids-sport-de-la-forme Les cours se déroulent dans une salle très confortable avec la mise à disposition de matériels variés. Description du poste : Nous recherchons 1 éducateur sportif ou une éducatrice sportive pour remplacer un animateur en arrêt de travail pour raison de santé à compter du mardi 18 novembre inclus pour animer des cours collectifs de fitness et zumba, les jours suivants de la semaine : - le mardi soir de 18h30 à 21h30 (3h) : renfo intégrale, zumba, circuit training ; Nous sommes ouverts pour échanger sur d'autres propositions de cours mais privilégions les animateurs en capacité d'animer les cours de zumba. Poste en remplacement d'un salarié avec possibilité de renouvellement selon durée de l'arrêt maladie de notre animateur.
FITFORME Sporting Club LE RHEU est une association de 330 adhérents. Nous proposons des cours collectifs de fitness pour les adultes (hommes et femmes) : - Renforcement musculaire, cardio et assouplissement : Gym Intégrale, Cuisses Abdos Fessiers (CAF), Renfo Cardio, Cross Training, Stretching Relaxation, ? - Cardio- fitness: LIA ? STEP (Aérobic), Zumba, Cardio Mix. Nous proposons également des cours enfants de 3 à 10 ans les mercredi après-midi. Notre section emploie 3 animateurs sportifs.
Autocars COTTIN, entreprise familiale implantée à Montfort-sur-Meu et spécialisée dans le transport de voyageurs, recrute un(e) Comptable principal(e). Nous recherchons une profil autonome, rigoureux(se) et organisé(e), véritable partenaire du gérant dans la gestion financière et stratégique des établissements. Vos missions principales : Sous la responsabilité directe du Gérant, vous assurez la tenue complète de la comptabilité et participez activement au pilotage financier des établissement dont vous aurez la charge. - La tenue de la comptabilité générale et analytique, - Le suivi des flux fournisseurs et clients, - L'établissement des déclarations fiscales (TVA et autres), - La gestion des immobilisations et le suivi des amortissements, - La préparation des bilans et la relation avec le cabinet d'expertise comptable, - Le suivi des tableaux de bord et l'élaboration de prévisionnels financiers, - La mise en place de la facturation électronique, - La proposition d'axes d'amélioration des processus comptables et de gestion, - L'accompagnement des directeurs d'établissements par la production d'analyses financières et d'indicateurs pertinents. Profil recherché Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos priorités et assurer un reporting fiable et réactif. Votre sens de l'analyse et votre esprit d'initiative vous permettent d'être un véritable partenaire des dirigeants. - Expérience confirmée en comptabilité générale, - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables (ERP, Excel), - Rigueur, sens de la confidentialité et fiabilité, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe réduite, - Force de proposition et sens du service. Type de contrat : Contrat CDI à temps plein Fourchette de rémunération : 35 à 40K selon profil 13e mois + Mutuelle prise en charge à 100% Prise de poste : dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? : Un poste complet et autonome, en lien direct avec la direction, La possibilité de participer activement à l'évolution de l'entreprise, Une ambiance conviviale et stable, au sein d'une société familiale reconnue localement. Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler à l'adresse par mail.
Le groupe ECF recherche 1 formateur/formatrice en conduite permis B, pour un accroissement d'activité. Vous serez embauché/e sur la base des 35H + heures supplémentaires et la voiture reste à votre disposition. Vous aurez en charge les formations pratiques et théoriques, vous serez également amené/e à faire des formations en entreprise, si vous le souhaitez. Venez rejoindre notre grande équipe dynamique de l'ECF. Venez nous rencontrer pour échanger avec nous sur l'avenir de l'auto-école 2.0 Salaire à négocier en fonction de l'expérience. 3 postes à pourvoir : PACE, LE RHEU, MONTGERMONT
ACTUAL BTP recherche pour l'un de ses clients un Scieur carotteur H/F Vous serez en charge -Carottage de dallages, de planchers et de voiles à la scie murale, à la scie de sol ou à la carotteuse, -Sciage de voiles et de murs à la scie murale, -Évacuation et enlèvement des blocs, Vous disposez d'une formation en Sciage carottage et/ou d'une expérience significative sur un poste similaire.
Qui sommes-nous ? Entreprise en pleine expansion, le Groupe AXIOM compte désormais plus d'une centaine de collaborateurs dans le monde et 4 filiales à l'international. Il est aujourd'hui le premier exportateur français de génétique porcine et commercialise des reproducteurs adaptés aux attentes des éleveurs en France et à l'étranger. Disposant de 5 élevages en propriété, AXIOM est engagé dans l'innovation et l'amélioration continue des performances, se distingue par sa recherche de l'excellence, son respect du bien-être animal et son approche durable de l'élevage. Ce que l'on vous propose : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la stratégie de communication globale de l'entreprise en France et à l'international. Vous êtes garant(e) de la cohérence, de l'impact et de la visibilité de la marque. Vous encadrez deux chargés de communication et un apprenti. Votre poste sera en relation étroite avec les différents directeurs de service. Vos missions : Stratégie & pilotage : - Définir et déployer la stratégie de communication corporate, digitale et institutionnelle ; - Adapter la communication aux marchés internationaux ; - Suivre les KPIs de performance ; - Elaborer et gérer le budget communication. Communication externe : - Piloter les campagnes multi-canales (RP, social media, contenus, salons.) ; - Gérer l'image de marque et la cohérence sur tous les supports ; - Développer la visibilité internationale. Communication interne : - En lien avec le service RH, déployer un plan de communication interne et la marque employeur du Groupe ; - Structurer et enrichir les outils internes (intranet, newsletters, événements). Management : - Manager, fédérer et accompagner l'équipe ; - Organiser l'activité et garantir la qualité des livrables ; - Piloter de manière transversale les référents communication au sein de nos filiales. Projets transverses & innovation : - Piloter des projets stratégiques de transformation (RSE) ; - Assurer une veille sectorielle et communication internationale. Profil recherché : - Bac+5 en communication, marketing ou équivalent - Une expérience de minimum trois ans sur un poste similaire - Excellentes compétences rédactionnelles et orales (FR/EN) - Niveau anglais requis B2 (équivalence 785 points TOEIC) - Maîtrise des outils digitaux et de gestion de projets - La connaissance du milieu agricole est un plus Ce que nous offrons : - Contrat : CDI - Lieu : basé à Bruz (35) - Environnement de travail stimulant : Intégrez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise leader dans son domaine. Rejoignez une entreprise où la passion, l'esprit d'équipe, l'expertise, le dynamisme et la confiance ne sont pas de simples mots ! Nos valeurs ont été co-construites et définies avec nos collaborateurs. Comment postuler : Venez vivre l'expérience d'un groupe qui met l'humain au cœur de sa réussite et postule à recrutement@axiom-genetics.com
Entreprise en pleine expansion, le Groupe Axiom compte désormais plus de 100 collaborateurs dans le monde et 4 filiales à l'international. Il est aujourd'hui le premier exportateur français de génétique porcine et commercialise des reproducteurs adaptés aux attentes des éleveurs en France et à l'étranger. Rejoignez une entreprise où la passion, l'esprit d'équipe, l'expertise, le dynamisme et la confiance ne sont pas de simples mots ! Nos valeurs ont été co-construites avec nos collaborateurs
Dans le cadre de vos missions, vous assurez le transport d'élèves entre leur domicile et l'école dans le respect des règles de sécurité routière et de la règlementation du transport. Vous être également amené à effectuer des transports occasionnels (culturel, rencontres sportives, sorties scolaires etc) Vous vous assurez de l'état de fonctionnement de l'ensemble des dispositifs de sécurité présents dans le véhicule au démarrage et à la fin du service. Par votre professionnalisme et votre conduite vous représentez l'image de l'entreprise et du réseau sur lequel vous travaillez. Pour vous, le transport de voyageur est avant tout un métier de service. Profil : De nature sociable, vous aimez rendre service et avez le sens de l'accueil. Vous êtes autonomes et savez faire preuve d'initiative. Vous avez à c?ur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance. Vous êtes rigoureux, autonome et réactif. Type de contrat : Temps partiel 600h sur 10 mois du lundi au vendredi (de septembre à juin) Prise de poste : dès que possible Avantages sociaux : Prise en charge de la formation possible 13e mois et indemnités congés payés versés sur 10 mois Prime de Qualité de Service à hauteur de 1€/heure travaillée Mutuelle prise en charge à 100% Rémunération minimale mensuelle nette garantie : 890€ sur 10 mois (comprenant indemnité CP, 13e mois, primes)
Manpower ST MEEN LE GRAND recrute pour la saison festive ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise locale reconnue pour ses produits traiteurs savoureux et de qualité ? C'est le moment idéal ! Notre client, basé à Breteil (35), renforce ses équipes pour la période de fin d'année et recherche activement des ouvriers agroalimentaires H/F pour contribuer à la fabrication de ses délicieuses spécialités. Rejoignez des équipes engagées et participez à la magie des repas de fête ! Réaliser la fabrication des produits de salaison (canetins, pâtés, terrines, saucissons ... ) : moulage, démoulage, glaçage, etc. Assurer le conditionnement et l'étiquetage des produits. Respecter les règles de sécurité et d'hygiène. Conditions de travail : Horaires variables. Port de charges possibles selon les postes. Heures supplémentaires à prévoir. Environnement froid (4C). Manpower vous offre la possibilité de placer une partie ou la totalité de vos indemnités de fin de mission et certaines primes dans un Compte Epargne Temps non bloqué valorisé à hauteur de 8% sur l'année ! Votre fidélité à Manpower est également récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4000 ! Première expérience en agroalimentaire appréciée et débutant(e) accepté(e) ! Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre assiduité et votre rigueur ! Intéressé(e) ? Contactez-nous par téléphone ou postulez en ligne ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... CSE :remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end ... Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot HYDROCARBURES au départ de St Jacques de la Lande -Livraison d'hydrocarbures -Double poste : -Du Lundi au Samedi avec un début de poste à 04H le matin -Puis la semaine suivante : du Lundi au Vendredi avec un début de poste en fin de matinée -Camion attitré -ADR de base + citerne Salaire : entre 12.98€/H et 13.65€/H -Avantage : diverses primes + mutuelle Les débutants sont acceptés Permis CE Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)
Vos missions principales : - Chargement effectué par le client - Livraison de 6 à 10 magasins par nuit (frais et surgelé) - Déchargement à l'aide d'un transpalette électrique - Assurer les tâches administratives (lettre de voiture, bon de livraison, documents internes) - Du lundi au vendredi, avec un samedi sur deux travaillé. - Prise de poste au RHEU - Poste en vue d'embauche En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Engagée dans une démarche de transition, la ville de Mordelles recrute un agent (F/H) pour son service espaces publics. Rattaché(e) au Pôle aménagement et services techniques, vous aurez les missions suivantes : I. MISSIONS PRINCIPALES: - Entretien du patrimoine bâti - Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements - Surveiller les locaux en matière de sécurité - Participation à l'organisation technique des manifestations, fêtes et cérémonies par des opérations de manutention et logistique - Intervention en renfort sur des missions de propreté urbaine II. PROFIL: - Vous maîtrisez les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment. - Vous disposez du permis B - Vous avez une habilitation BS-BE manœuvre - Vous savez réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement pour proposer une solution adaptée - Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et vous appréciez travailler en équipe - Vous savez rendre compte et remonter les informations afin d'améliorer la qualité du service - Vous êtes soigneux, discret, ponctuel - Votre capacité d'adaptation et votre réactivité constituent des atouts - Une expérience sur un poste similaire constituerait un plus Poste titulaire de catégorie C : adjoint technique / adjoint technique ppal 2ème classe / adjoint technique ppal 1ère classe : - Temps complet -Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle -Garantie maintien de salaire, mutuelle sous condition d'adhésion, -CNAS, Amicale sous condition d'adhésion
Pour le second semestre 2025-2026, à compter du lundi 26 janvier nous recherchons un enseignant pour assurer des cours d'arabe auprès d'un public débutant et intermédiaire dans cette langue. Le public est composé d'étudiants dans des groupes de 30 personnes maximum. Il s'agirait de: - 2x24h de Travaux dirigés de langue arabe de niveau débutant - 12h de travaux dirigés de langue arabe de niveau intermédiaire. Les créneaux pour des séances de deux heures de cours sont: - les mardi de 15h30 à 17h30 - les mardi de 17h30-19h30 - les mercredi de 15h30 à 17h30. Un recrutement de proximité sera privilégié.
L'Institut Catholique de Rennes est un établissement d'enseignement supérieur privé créé en 1989. En 2020, il a été labellisé EESPIG par le Ministères de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation. Nous délivrons des licences d'Etat en Droit, Histoire, Anglais, AES, Lettres ainsi qu'un master en Droit et Gestion de la Santé.
Axe Recrutement recherche un Conducteur de Ligne H/F pour un site industriel. Le poste En tant que Conducteur de Ligne, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la production. Assurer la conduite et la surveillance de votre ligne de production. Être garant du respect du process, de la qualité et des rendements. Vérifier l'exécution des opérations en conformité avec les règles d'hygiène, de sécurité et de production. Assurer une polyvalence sur différents postes. Ce que nous offrons Une équipe dynamique et un environnement stimulant Des produits de qualité et un savoir-faire reconnu Un manager à l'écoute Profil recherché Avantages : prime de froid, prime d'habillage, prime d'assiduité, 13e mois, mutuelle, prévoyance, participation/intéressement, avantages CSE, prime vacances Une personne assidue, ponctuelle et impliquée Un bon esprit d'équipe Une expérience en agroalimentaire et/ou sur un poste similaire Processus de recrutement Entretien avec le responsable d'atelier Rencontre avec une personne du service RH Poste à pourvoir dès que possible Si vous êtes dynamique et prêt à vous investir dans une entreprise en pleine croissance, postulez dès maintenant !
Axe Recrutement, bureau spécialisé dans le recrutement de profils Industrie en Ille et Vilaine / Morbihan.
Située à 20 minutes de Rennes et à 10 minutes d'une ville de 20 000 habitants, la mairie de Goven (4 321 habitants) recherche son ou sa futur(e) agent (e) polyvalent de Restauration à temps non complet (27.5/35ème). Goven est une commune qui allie qualité de vie et proximité avec les pôles urbains. Facilement accessible, elle bénéficie d'une liaison directe à la voie rapide et d'un réseau de transports en commun. Poste à pourvoir à compter du 13 janvier 2026 Sous l'autorité du Responsable du Restaurant Municipal, vous réalisez toutes tâches relatives à l'assistanat de production de préparations culinaires, leurs distributions. Vous assurez également le service des repas et enfin l'entretien des locaux. Vous êtes doté (e) d'un grand sens du travail en équipe et avez idéalement de l'expérience sur un poste similaire ? Vous êtes autonome, motivé (e) et polyvalent (e) ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Ouvert exclusivement au recrutement contractuel à durée déterminée, rejoignez Goven, une commune qui allie authenticité, nature préservée et dynamisme ! Relations de travail : - Les relations hiérarchiques : exerce ses fonctions sous l'autorité hiérarchique du responsable du Restaurant Municipal - Les relations fonctionnelles : relations avec les agents l'équipe du Restaurant Municipal et les accompagnateurs périscolaires - Les relations extérieures : relations avec les convives Missions du poste : I. Assistance à la production de préparations culinaires - Réaliser des tâches préalables à l'élaboration et à la finition des mets (réalisations des goûters) - Aider à la réalisation des préparations culinaires simples et des cuissons rapides dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Appliquer et respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire - Appliquer et respecter les procédures en lien avec la démarche qualité - Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable II. Distribution et service des repas - Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas (service à table des maternelles) - Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires - Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé - Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène III. Entretien des locaux - Mise en place des salles de restauration (couverts, assiettes...) - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer (réfectoire maternelles, sanitaires.) - Manipuler et porter des matériels et des machines - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Identifier les surfaces à désinfecter - Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés Compétences : Savoirs : Réglementaires - Paquet hygiène (HACCP) - Fiches techniques précisant les protocoles de remise en température - Allergies - Maîtrise du matériel, des techniques et des produits - Règles d'utilisation des produits et matériels d'entretien Plan alimentaire - Denrées alimentaires et indicateurs qualité - Notions sur la qualité nutritionnelle - Techniques culinaires de base : cuissons rapides, assemblages, découpes Accueil des convives - Techniques de service en salle selon les types de service (à table, self-service) et selon le public accueilli - Psychosociologie et besoins nutritionnels des convives Savoirs faire : - Méthode et organisation - Capacité à travailler en autonomie - Techniques d'entretien (gestes et postures) Savoirs être : - Sens du service public et du travail en équipe - Être disponible - Être polyvalent (e), ponctuel(le) et autonome - Être motivé (e), dynamique, réactif et rigoureux Contraintes du poste : Rythme de travail adapté aux contraintes de la fabrication et de la distribution des repas Temps annualisé
Plusieurs services municipaux (mairie, espaces verts, bâtiments, voirie, entretien, petite enfance, enfance, restaurant municipal, médiathèque, espace des lavandières) sont proposés sur le territoire communal pour un ensemble de 68 agents, au 1er janvier 2022.
Votre agence d'intérim PROMAN Bain de Bretagne recrute des Manutentionnaires nacelle H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de la dépose de bardage au parc des expositions de Rennes, à Saint-Jacques-de-la-Lande. Vous utiliserez une nacelle pour réaliser cette tâche en toute sécurité. Le type de contrat est un intérim, durée estimée du chantier 6 semaines. Mission à pourvoir à compter du 01/12/2025. Profil recherché : Vous devez être titulaire du ou des CACES NACELLE CAT B. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Rattaché(e) à Noëlle, responsable adjointe, vous intégrerez une équipe de 6 gestionnaires référentiels répartis sur deux périmètres : les données articles et les données tiers. Dans le cadre d'un remplacement, nous proposons une opportunité de poste de Gestionnaire référentiels Tiers en CDD (10 mois). A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Maintenir les bases de données clients et fournisseurs par des filiales françaises du Groupe sur l'ensemble des outils gérés (SAP, Business Central, Sage, Operra) - Contrôler la cohérence des données et des demandes reçues des différents services (acheteurs, commerciaux, ADV, comptables) - Créer, modifier, désactiver et réactiver les comptes clients et fournisseurs en respectant les procédures anti-fraude - Gérer le référencement des fournisseurs auprès de notre prestataire de dématérialisation des factures Pourquoi vous ? Vous disposez déjà d'une première expérience sur la gestion des flux de données Vous réussirez grâce à : -Votre expérience en gestion de données référentielles -Vos connaissances comptables -Votre compréhension des flux métiers (commerce, logistique, production, comptable) -Votre excellente maîtrise des outils informatiques dont Excel -Votre rigueur, votre sens des priorités et votre capacité à respecter les délais. -Votre agilité relationnelle et votre sens du service. -Votre vision du travail en équipe fondé sur la bienveillance et la coopération Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Rattaché(e) à Noëlle, responsable adjointe, vous intégrerez une équipe de 6 gestionnaires référentiels, répartis sur deux périmètres : les données articles et les données tiers. A ce titres, les missions seront les suivantes : - Maintenir les bases de données clients et fournisseurs par des filiales françaises du Groupe sur l'ensemble des outils gérés (SAP, Business Central, Sage, Operra) - Contrôler la cohérence des données et des demandes reçues des différents services (acheteurs, commerciaux, ADV, comptables) - Créer, modifier, désactiver et réactiver les comptes clients et fournisseurs en respectant les procédures anti-fraude - Gérer le référencement des fournisseurs auprès de notre prestataire de dématérialisation des factures Pourquoi vous ? Vous disposez déjà d'une première expérience sur la gestion des flux de données Vous réussirez grâce à : -Votre expérience en gestion de données référentielles -Vos connaissances comptables -Votre compréhension des flux métiers (commerce, logistique, production, comptable) -Votre excellente maîtrise des outils informatiques dont Excel -Votre rigueur, votre sens des priorités et votre capacité à respecter les délais. -Votre agilité relationnelle et votre sens du service. -Votre vision du travail en équipe fondé sur la bienveillance et la coopération Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Au sein du domaine Workplace, l'Expert travaille en collaboration avec l'équipe Workplace et les autres experts de la Direction Opérations & Services sous la responsabilité du Responsable Opérationnel Endpoint. Vous serez amené(e) à travailler régulièrement avec les correspondants techniques des filiales étrangères : Belgique, Maroc, Roumanie, Royaume-Uni, Italie. Votre quotidien et vos missions seront : -Définir, développer et exploiter les configurations et les solutions techniques du poste de travail : Systèmes Windows 10/11, Intune, AutoPilot, MECM, AD, Azure AD, Office 365 -Automatiser des tâches et packaging applicatif : Scripting PowerShell -Améliorer les normes et solutions tournées vers l'avenir à l'aide de MECM et d'Intune pour simplifier le déploiement de Windows, la sécurité et les mises à jour en temps opportun sur tous les appareils y compris sur site et à distance sur Internet -Participer aux actions de support dans son domaine (incidents, problèmes) : Niveau 2 et Niveau 3 conformément à l'organisation de la chaîne de support -Piloter les projets du domaine Workplace qui lui sont affectés -Piloter des fournisseurs et les contrats de services en définissant les SLA et les KPI, organiser et suivre la comitologie -Assurer le reporting de ses activités -Rédaction des Dossiers d'Architecture Technique, des procédures support et des Dossiers d'Exploitation Pourquoi vous ? De formation Bac +2 à Bac +5 avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle au sein d'une Direction des Systèmes d'information ou d'une d'une entreprise de services du numérique (ESN) (de préférence au sein d'un groupe international), votre expertise dans le domaine postes de travail est reconnue grâce à une expérience de 3 ans minimum acquise dans un environnement Microsoft (Windows Desktop et Server, Office 365, Intune, MECM, Azure .). Vous réussirez grâce à : -Votre expertise et votre capacité à conduire les projets -Votre enthousiaste et détermination -Votre capacité à résoudre des problèmes complexes -Vous avez au minimum un niveau B2 en anglais -Vous êtes doté d'un réel sens du service client. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance. Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles. Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement. MISSIONS PRINCIPALES L'animatrice petite enfance assure l'accueil, la sécurité, l'hygiène et l'accompagnement des enfants de 0 à 3 ans au sein de la structure. Elle participe activement à leur éveil et à leur développement dans le respect de leur rythme individuel. Accueil et accompagnement des enfants - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance - Assurer la sécurité physique et affective des enfants tout au long de la journée - Respecter le rythme et les besoins individuels de chaque enfant - Favoriser l'autonomie progressive de l'enfant dans les gestes du quotidien - Accompagner les moments clés de la journée : repas, sieste, change, jeux Soins et hygiène - Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants : change, lavage des mains, mouchage - Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de vie et du matériel - Participer à la préparation et au service des repas en respectant les protocoles d'hygiène - Observer et signaler tout signe inhabituel concernant la santé de l'enfant Activités d'éveil et de développement - Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et au développement des enfants - Créer un environnement stimulant favorisant l'éveil sensoriel, moteur, cognitif et social - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Aménager les espaces de jeux et d'activités de manière sécurisée et attractive - Encourager la socialisation et les interactions positives entre enfants Communication et travail d'équipe - Transmettre les informations importantes aux parents concernant la journée de l'enfant - Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse de pratiques - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles au sein de la structure COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques - Maîtrise des techniques de soins et d'hygiène du jeune enfant - Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans - Capacité à proposer des activités d'éveil adaptées - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en collectivité - Maîtrise des gestes de premiers secours (formation PSC1 appréciée) - Compréhension du cadre réglementaire de l'accueil petite enfance Qualités professionnelles - Patience, douceur et bienveillance envers les enfants - Capacité d'observation et d'adaptation - Sens de l'écoute et qualités relationnelles - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration - Dynamisme, créativité et sens de l'initiative - Rigueur et sens des responsabilités - Discrétion professionnelle
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien de nettoyage pour un 35 heures 5 jours semaine du lundi au vendredi de 6h à 12h et entre 13h à 15h. En équipe volante ou seul, vous serez chargé(e) du nettoyage des parties communes (cages d'escaliers, bureaux ,gestion et sortie des poubelles) Poste à pourvoir en urgence
Tu es à la recherche d'une alternance ? Tu veux te former sur le métier de Commercial ? Chez AJILI Formation nous te proposons de valider un Bac +2 Négociateur Technico-Commercial en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire, un(e) Commercial(e) (H/F) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Bruz (35). Les missions proposées pour ce poste en alternance sont les suivantes : - Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées - Présenter et promouvoir les produits et services de l'entreprise. - Rédiger les offres commerciales, négocier les conditions tarifaires et conclure les ventes - Suivre les commandes en lien avec les services techniques, logistiques et après-vente - Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale (CRM, tableaux de bord...) - Participer à des salons, événements professionnels et formations techniques Pourquoi postuler ? Tu es une personne autonome, motivée et dynamique ? Tu souhaites te former dans l'environnement de la vente et du conseil. N'hésite plus et prends contact avec nous !
GERINTER Rennes Tertiaire recrute pour son client, cabinet de courtage indépendant spécialisé dans les risques d'entreprises situé à BRUZ (35) un(e) chargé(e) de clientèle en assurances. Pourquoi rejoindre cette équipe ? Vous intégrez un cabinet à taille humaine, reconnu pour son professionnalisme et son esprit collaboratif. Vous évoluerez dans un environnement moderne, lumineux et verdoyant, au sein d'une équipe soudée et bienveillante, qui aura à cœur de vous accompagner et de partager son savoir-faire. Votre mission Sous la responsabilité directe des associés, vous interviendrez comme intermédiaire sur un poste polyvalent réparti en deux volets : 1. Gestion et suivi de clientèle (50%) : - Assurer la gestion des contrats et sinistres pour une clientèle d'entreprises. - Mettre à jour les contrats selon l'évolution des risques et activités. - Assurer le suivi administratif : devis, avenants, attestations, dossiers sinistres. - Être l'interlocuteur privilégié des clients et des compagnies partenaires. 2. Développement commercial (50%): - Développer le portefeuille du cabinet sur le secteur Ille-et-Vilaine. - Cibler qualitativement la clientèle - Identifier les besoins, conseiller et proposer des solutions d'assurance sur mesure. - Négocier les conditions auprès des compagnies et assurer la satisfaction client dans la durée. Profil recherché Vous disposez d'une première expérience réussie en cabinet de courtage ou compagnie d'assurances. Vous maîtrisez les bases techniques de l'assurance IARD et/ou de la protection sociale collective. Vous aimez la relation client, le conseil personnalisé et savez conjuguer rigueur, sens du service et autonomie. Votre curiosité, votre aisance relationnelle et votre fibre commerciale seront vos meilleurs atouts pour réussir. Conditions et avantages : CDI - Poste basé à Bruz (35), temps plein sur 4.5 jours Rémunération selon expérience (à partir de 35ke + variables), véhicule professionnel Environnement de travail moderne, convivial et stimulant Formation interne et accompagnement à la prise de poste Intéressé(e) ? Rejoignez une structure dynamique où l'humain est au cœur des priorités. Postulez dès maintenant auprès de GERINTER Rennes Tertiaire !
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel établissement de cuisine asiatique à Bruz, vous occuperez le poste d'employé(e) polyvalent(e) : Accueil des clients Préparation en cuisine (découpe, assemblage et cuisson) dans le respect des normes d'hygiène et sécurité Nettoyage et entretien des locaux Réception et contrôle des marchandises Vous avez idéalement une première expérience en restauration Vous travaillez du mardi au samedi inclus, horaires à définir (coupure) 2 postes à pourvoir début janvier. Une période de formation est possible avant la prise de poste
GESTIONNAIRE DE SOUSCRIPTION & GESTION CONFIRMé (H/F) Bruz (35) - Cabinet de courtage en assurances GERINTER Rennes Tertiaire recrute pour son client, cabinet de courtage indépendant spécialisé en risques d'entreprises. Votre mission Rattaché(e) directement à la direction du cabinet, vous prenez en charge la souscription et la gestion technique d'un portefeuille d'assurances professionnelles. Vous intervenez sur des dossiers à forte valeur ajoutée et jouez un rôle central dans la fidélisation et la satisfaction clients. Vos principales responsabilités : Étudier les demandes de couverture et analyser les risques (IARD, flotte, RC, multirisques, santé/prévoyance.). Négocier et mettre en place les contrats avec les compagnies partenaires. Assurer la gestion complète du portefeuille : émissions, avenants, renouvellements, résiliations. Gérer les évolutions contractuelles et accompagner les clients dans leurs besoins d'adaptation. Garantir la qualité et la conformité des dossiers clients. Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et assureurs pour toutes les questions techniques ou administratives. Participer à la formation et à l'accompagnement des gestionnaires plus juniors. Proposer des axes d'amélioration dans l'organisation et les process internes. Votre profil Formation Bac+2 à Bac+5 en Assurance / Banque / Gestion. Expérience confirmée (5 à 10 ans) en gestion ou souscription au sein d'un cabinet de courtage ou d'une compagnie. Solides connaissances en risques d'entreprises et produits d'assurance. Parfaite maîtrise d'Excel et des outils bureautiques. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et impliqué(e), avec un sens du service client développé. Vous aimez travailler en équipe tout en sachant gérer vos priorités avec autonomie et réactivité. Conditions du poste CDI - Temps plein, 35h/semaine (du lundi au vendredi, sur 4,5 jours). Salaire : 50 ke selon profil et expérience (fourchette attractive selon séniorité). Avantages : intéressement, titres restaurant, chèques vacances, mutuelle, prévoyance, retraite - équivalent 13e mois. Environnement de travail neuf, spacieux et verdoyant, au sein d'une équipe experte, bienveillante et soudée. Rejoignez un cabinet reconnu pour la qualité de ses services ! Envoyez votre candidature à GERINTER Rennes Tertiaire et donnez un nouvel élan à votre parcours dans le monde passionnant du courtage en assurances. Profil recherché BAC + 3 à BAC +5 en Assurance / Banque / Gestion avec expertise en cabinet de courtage
RESTORIA, implantée sur le Grand Ouest, est une société de Restauration Collective engagée en faveur d'une alimentation responsable et durable. Les repas sont concoctés par nos Cuisiniers à partir d'un maximum de produits frais pour satisfaire les papilles de nos convives. Vous avez : - Envie d'intégrer une entreprise engagée - Envie de profiter de vos week-ends et jours fériés - La volonté de travailler en équipe - Des compétences variées Nous avons : - Plus de 50 ans d'expérience - Des équipes formidables - De belles perspectives d'évolution - Des matières premières de qualité à sublimer Au sein de la Cuisine de Ker Lann à Saint Jacques de la Lande (35) et sous la responsabilité du Chef de Partie, vous intervenez lors de la préparation des repas au contact de vos collègues Cuisinier. Au menu du jour : Une salade composé ? A vous de jouer ! Vous missions : - Assurer le mélange des ingrédients préparés en amont par vos collègues - Assurez la mise en barquette sur une chaine de conditionnement - Pesez le juste poids - Contrôler la conformité de l'operculage et l'étiquetage en fin de chaine. Horaire : - 4h30 à 12h Avec ou sans diplôme, n'hésitez pas à postuler. Seule la volonté de contribuer à la préparation de repas cuisinés maison est essentielle. Une connaissance de l'HACCP serait un plus.
