Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bréal-sous-Montfort située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bréal-sous-Montfort. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Verger, 35 - Bruz, 35 - BRUZ ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Au sein d'une société spécialisée dans l'environnement et sur les sites des déchetterie du Smictom Centre Ouest, vos missions seront les suivantes : - Accueil des usagers des déchetteries de l'ouverture à la fermeture du site ; - Aide au tri des objets / déchets des usagers - Entretien de la déchetterie Horaires de journée à temps partiel, travail le samedi. Poste à pourvoir dès que possible sur les différentes déchetteries du secteur Smictom Centre Ouest. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez intégrer un environnement stimulant, au coeur de la logistique et de la performance ? Rejoignez une entreprise dynamique qui place l'efficacité, la rigueur et l'esprit d'équipe au centre de ses priorités ! Au sein d'une plateforme moderne et en plein développement, vous participerez activement à la préparation et à l'expédition des commandes clients. Vos missions : - Préparer les commandes à l'aide de bons de préparation, en respectant les consignes et les délais - Emballer et étiqueter les produits avec soin pour garantir leur conformité - Contrôler la qualité et la quantité des colis avant expédition - Réceptionner, trier et ranger les marchandises dans les zones de stockage (picking) Contrat : - Contrat à la semaine - Horaire : 8H - 17H - Certains samedis matin travaillés 6h-13h, planifiés 1 mois à l'avance - Taux horaire : 12.02 EUR brut/heure Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et ponctuelle, avec une première expérience en préparation de commandes ? À l'aise avec les outils de gestion des stocks et respectueuse des consignes de sécurité, vous savez faire preuve de polyvalence, de dynamisme et d'un bon esprit d'équipe. Ce poste est une belle opportunité pour renforcer vos compétences et vous épanouir dans un environnement logistique stimulant et collaboratif. Postulez à cette offre, on attend votre candidature avec impatience !
Votre offre : Agent horticole et pépiniériste F-H - à BRUZ Descriptif : Les pépinières de la Rabine, entreprise à taille humaine, équipe dynamique et tournée vers le sens du service. Les valeurs de l'entreprise reposent sur la qualité, la rigueur et l'efficacité. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un agent horticole et pépiniériste. Le poste : Vous assurerez principalement les travaux de culture, rempotage, désherbage, taille, fertilisation, manutention, déchargement et préparation de commande au sein d'une équipe jeune. Votre profil : Connaissance des végétaux serait un plus. CACES obligatoire (conduite d'un élévateur). Possibilité de formation. Polyvalent(e), organisé(e), rigoureux(se), dynamique 35h/semaine (du lundi au vendredi). Informations complémentaires : Contrat Saisonnier - Accroissement de l'activité pour une durée de 5 mois. Période Contrat : Février 2026 à juin 2026 Salaire : SMIC à 12.02 € Ticket restaurant : 8.50 € Le permis B Horaire : 8H30-12H00 / 13H30-17H00 Possibilité de prendre son repas sur place - Station de bus à proximité
Le centre Bretagne-Normandie intervient en faveur de formation individuelle ou collective et met en œuvre 100 sessions environ chaque année. L'équipe dépend du service des ressources humaines piloté par la responsable RH, composé de 12 personnes contribuant à la gestion de proximité du personnel et à l'offre de formation tout au long de la vie. Le projet de l'équipe chargée de la formation tout au long de la vie (FTLV) est d'organiser des formations de qualité, adaptées aux besoins des collectifs et des individus, dans le respect des réglementations RH et financière. Missions Vous serez chargé(e) de la gestion administrative, financière et logistique des actions de formation tout au long de la vie en collaboration avec deux collègues et sous la responsabilité d'une chargée d'ingénierie de formation. L'équipe FTLV intervient collégialement sur les dossiers complexes, organise la continuité d'activité et veille à l'amélioration continuelle de ses pratiques et vous assurerez vos missions dans le respect de cette organisation et des objectifs. Activités Vous serez particulièrement en charge de : 1. Gérer le budget de formation avec le progiciel de gestion SIFAC+, , en complétant des tableaux de bord et en assurant les demandes de cofinancement auprès des unités ou du pôle FTLV de la DRH. 2. Valider les conventions avec les prestataires, enregistrer les commandes d'achat, contrôler le service fait des actions de votre portefeuille et de celui des actions de formation de la responsable formation et de la responsable formation adjointe. 3. Organiser les formations récurrentes en gérant en autonomie :la création et la diffusion des avis de formation, la préparation des questionnaires d'inscription, l'instruction des conventions de formation, les convocations, les évaluations, attestations de formation. 4. Contribuer au suivi statistique de l'activité par la saisie dans le SI RH (HR Access) ; 5. Organiser la gestion logistique des actions de formation définies telle que : réservation de salles, préparation de l'accueil des stagiaires (badges, matériels pédagogiques.), accueil physique lors de l'ouverture des stages de formations puis la clôture (le cas échéant en distanciel). 6. Informer et orienter les divers publics apprenants, prestataires, les directrices ou directeurs d'unité ; 7. Contribuer à la communication hebdomadaire de l'équipe ; 8. Mettre en ligne des informations sur le site intranet du service RH - rubrique formation tout au long de la vie En fonction de vos connaissances et compétences au moment du recrutement, vous serez accompagné-e par l'équipe pour soutenir votre progression sur les différentes activités indiquées. Vous ferez partie du réseau national des gestionnaires formation. Vous serez par ailleurs en relation avec les correspondants formation des unités et d'autres services des SDAR prescripteur de modules de formation. Conditions d'exercice : Assurer la continuité de service pour l'accueil logistique et le respect des échéances pour les actions de formation planifiées. Possibilité limitée de télétravail. Connaissances souhaitées : - Connaissances de base de la gestion financière publique - Savoir rédiger des textes courts (mails etc) - Savoir utiliser excel et word (niveau intermédiaire) - Savoir accueillir du public, communiquer avec clarté et bienveillance à l'écrit et à l'oral Expérience appréciée : Une expérience réussie en gestion financière et/ ou administrative sera un atout pour le poste Aptitudes recherchées : - Appétence pour les chiffres - Capacités logiques, rigueur - Sens de l'organisation et des priorités - Appétence pour l'accompagnement humain et sens de la confidentialité - Sens du service et du collectif - Persévérance - Capacité d'initiative, de recul et d'écoute - Capacité à rendre compte et alerter de difficultés DATE LIMITE DE CANDIDATURE 19/02/2026
Supplay Industrie et Logistique recrute des réparateurs de palettes (H/F) L'entreprise est spécialisée dans la collecte, le tri et la récupération de palettes : dans le cadre de son développement, elle recrute activement des réparateurs de palettes (H/F) Vos missions principales : - Réparer les palettes cassées au sein de l'atelier - Maîtriser l'outillage - Effectuer la manutention quotidienne des palettes - Porter des charges dans le respect des consignes de sécurité Conditions de travail : Les ateliers de réparation des palettes sont couverts ATTENTION: PORT DE CHARGES LOURDES ET REPETITIVES Profil recherché : - Personne motivée, dynamique et rigoureuse - Capacité à lire, comprendre et écrire le français Une première expérience en manutention est un plus, mais non obligatoire. L'entreprise propose 2 horaires différents : - 7h15 / 15h30 - 8h30 / 16h15 L'entreprise est basée à Bruz et desservie par les transports en commun Poste à pourvoir rapidement Pour candidater : Inscription à l'événement Mes Evénements Emplois
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un hôte d'accueil bilingue (H/F) pour sa participation au salon gestion locales de l'eau qui a lieu au parc exposition à Bruz. Vous rejoignez une équipe dynamique et vous serez amené à : - Accueillir les clients de manière chaleureuse - Communiquer en anglais et en français - Prendre en charge les besoins des visiteurs - Échanger avec les clients pour définir leurs attentes - Organiser l'agenda des rendez-vous - Résoudre les demandes avec efficacité - Assurer un suivi rigoureux des dossiers - Optimiser la qualité de l'accueil Vous devez justifier d'un niveau bilingue anglais, maîtriser l'échange et la prise de besoins et posséder des compétences relationnelles pour interagir efficacement avec les clients et s'adapter rapidement. Informations complémentaires : Salaire : 13.11 bruts de l'heure Lieu de mission : Parc exposition à Bruz Temps de la mission : 2 jours Les horaires : le 20/01/2026 de 10h à 19h et le 21/01/2026 de 8h à 14h Vous disposez aussi de tickets restaurants au cours de votre mission d'une valeur faciale de 5.40 Postulez en un clic sur Manpower.fr !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Mission : gérer la réception de la résidence * Surveiller les entrées et les sorties de la résidence * Accueil téléphonique de la copropriété * Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services * Participation à l'animation de la résidence * Participation à la commercialisation locative * Conseils aux résidents sur les formalités administratives * Distribution du courrier et des messages pour les résidents * Travail de secrétariat pour le directeur * Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone * Tenue du carnet de bord de la copropriété - Profil recherché : * Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie * Expérience exigée de 1 an * Sens de l'accueil et du contact avec les seniors * Aisance relationnelle et téléphonique * Sérieux, rigueur et ponctualité * Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...) - Temps de travail = temps partiel les samedis et dimanches, un week-end sur deux soit 12 heures par quinzaine
En régional, sans découché, avec un ensemble Semi-Remorque Baché ou Frigorifique bi-température, vous aurez en charge le chargement et le déchargement de la marchandises sur le Grand Ouest. Horaires variables Activité à assurer du lundi au samedi. Carte numérique Conducteur valide FIMO ou FCO à jour ADR apprécié, mais non obligatoire Permis CE valide Carte Conducteur numérique Rémunération sur base conventionnelle (complément horaire de nuit, panier repas, mutuelle santé...)
La signalétique et le marquage façonnent notre vie quotidienne. Ils guident nos pas, nous informent, sécurisent et valorisent les espaces dans lesquels nous évoluons. Chez SEMIOS, nous en avons fait notre métier : transformer les possibles pour sublimer la visibilité de nos clients au travers de solutions innovantes, esthétiques et durables. Fort d'un savoir-faire reconnu depuis plus de 40 ans et d'une équipe de 120 collaborateurs, nous accompagnons aussi bien les TPE que les grands groupes et services publics dans le déploiement d'une communication visuelle claire et impactante. Intégrer SEMIOS, c'est rejoindre une entreprise au rayonnement national, où l'innovation, la précision et la qualité s'unissent pour transformer chaque projet en terrain d'exploration. Dans le cadre de sa croissance, SEMIOS créée aujourd'hui 4 postes de Poseur en adhésifs. Au sein du service de pose composé d'une dizaine de personnes, et sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur différents sites pour assurer la mise en place de supports visuels variés. Vos principales missions sont : - Lire les plans techniques, puis adapter la réalisation aux contraintes et caractéristiques des supports. - Préparer les surfaces (nettoyage, dégraissage) avant la pose des adhésifs. - Découper, ajuster et appliquer les films adhésifs, protections ou marquages sur différentes surfaces. - Utiliser des outils de découpe et de pose en toute sécurité. - Respecter les délais et consignes techniques spécifiques à chaque chantier ou produit. - Contrôler la conformité des travaux réalisés selon les normes de qualités demandées. - Veiller à la conformité des pratiques avec les règles de sécurité internes et celles spécifiques à chaque chantier ou site de pose. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes une personne minutieuse, rigoureuse et à l'aise avec le travail manuel, capable de poser des adhésifs avec précision et de travailler à la fois en autonomie et en équipe. Vous maitrisez les techniques de pose d'adhésifs et avez une bonne compréhension technique (lecture de plan, adaptation des réalisations aux contraintes). LES + SEMIOS Rejoindre SEMIOS, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : - Prime de participation, - Prime d'intéressement, - Chèques vacances, - Chèques cadeaux, - Tickets restaurants. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Nous veillons à un recrutement transparent, réactif et bienveillant. - Envoie du CV : Nous nous engageons à vous contacter dans les 48 heures si votre candidature retient notre attention. - Entretien RH : Echange pour mieux vous connaître et présenter Oxysign. - Entretien technique : Rencontre avec le manager pour discuter du poste et de vos compétences - 1 à 2 semaines après l'entretien RH. - Décision : retour rapide et transparent, sous quelques jours Nous attendons avec intérêt les candidat(e)s qui souhaitent relever ces défis afin de contribuer activement à notre excellence opérationnelle.
Semios filiale du groupe Oxysign conçoit, fabrique et commercialise tout produit d'enseigne, de signalétique et de décoration, qu'il installe et maintient sur l'ensemble du territoire français et à l'international. Nos clients nous font confiance pour notre capacité industrielle basée en France, pour notre agilité, pour notre niveau d'expertise et de conseil. Notre siège se situe aux portes de Rennes (Le Rheu - 35). Nous disposons d'agences à Rennes, Paris, Brest, Nantes et Casablanca.
Vos missions seront l'enregistrement et le pointage des factures. Vous tiendrez également la caisse et la billeterie dans nos salons en déplacement sur toute la France. Les déplacements sont de 20 we par an. Les déplacements se font du jeudi au lundi. Nous organisons des salons grand public sur toute la France, dans le domaine du chiot entre autre.
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut * Début de formation le 24 février 2026 Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Nous recrutons des manutentionnaires de nuit (H/F) pour l'un de nos clients, un grand groupe spécialisé dans la logistique et le transport de marchandises. Postes à pourvoir dès le 02 mars 2026 sur le site de Bruz. Vos missions : - Décharger les semi-remorques à leur arrivée sur le quai - Manutentionner et déplacer les colis (port de charges) - Trier les colis selon les destinations et les zones de livraison - Scanner les colis pour assurer la traçabilité informatique - Alimenter les zones de tri et d'expédition pour les tournées suivantes - Constituer les lots / palettes / rolls en respectant les consignes de départ Horaires de travail : - Équipe 1 : 00h00 - 05h00 - Équipe 2 : 01h00 - 06h00 - Travail du lundi soir au samedi matin - Jours fériés travaillés (ex : 01/01 ? reprise le soir) Rémunération : - 12,02 EUR brut / heure - + prime de nuit en complément Vous avez déjà de l'expérience en logistique ou manutention et aimez le travail physique et dynamique ? Rejoignez une équipe où chaque nuit compte et où ton savoir-faire sera valorisé. Si vous êtes une personne motivée, ponctuelle, que vous voulez un job actif et rythmé, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant à cette offre ! On a hâte de découvrir votre candidature !
Début souhaité : Mai 2026 Lieu de rattachement : Goven, à 2min de Bruz (Ille-et-Vilaine) Activité : Location et mise en place de matériel événementiel À propos du poste Afin d'accompagner la montée en charge de son activité, Evenemenpiel, acteur local de la location de matériel pour l'événementiel, renforce ses équipes et recrute un manutentionnaire polyvalent. Les missions - Préparer les commandes de matériel en agence - Chargement et déchargement du matériel dans les véhicules - Effectuer les livraisons chez les clients - Participer à l'installation et au démontage des équipements sur site - Veiller au bon état, au nettoyage et au rangement du matériel - Représenter l'entreprise auprès des clients sur le terrain Le profil que nous recherchons : - Tu es dynamique, organisé(e) et attentif(ve) au matériel - Tu apprécies le travail en équipe et en extérieur - Tu as une bonne condition physique - Tu es à l'aise dans la relation client Indispensable : Permis B Un plus : Permis BE ou C, CACES R489 (possibilité de formation) Ce que nous proposons : - CDD saisonnier de 5 mois - 39h/semaine - Horaires variables selon le planning des événements - Évolution possible selon l'investissement et l'activité - Salaire : 2 050 € brut mensuel - Une immersion avant embauche permettant d'observer si le poste vous convient Intéressé(e) ? Envoie ton CV + lettre de motivation
Vous aimez l'action, le rythme, et vous avez le sens du timing ? Vous êtes organisé(e), méthodique, et vous aimez que chaque chose soit à sa place ? Alors, préparez-vous : Mondial Relay, en partenariat avec Manpower, recrute des Agents de Quai H/F pour une mission dynamique et essentielle ! Afin d'assurer le bon cheminement des colis, voici vos futures missions : Réceptionner la marchandise et assurer le contrôle du déchargement, Trier les colis et s'assurer de leur départ vers la bonne destination, Lire et rédiger les documents de transport Traiter et orienter les retours selon les procédures établies, Reporter régulièrement au Responsable de Quai et remonter les dysfonctionnements et anomalies à sa hiérarchie(BC1) . Profil recherché pour intégrer l'équipe : Ouvert à tous types de profils À l'aise avec le travail debout et le port de charges régulier Sens de l'organisation et esprit d'équipe CACES 1 ou 3 apprécié mais non obligatoire Les avantages Manpower pour votre mission chez Mondial Relay - Compte épargne temps rémunéré à 8 % - Accès au comité d'entreprise : chèques vacances, loisirs, cinéma, sport. - Mutuelle performante accompagnement personnalisé - Formations pour développer vos compétences et évoluer Processus de recrutement Candidature en ligne via Manpower Echange avec un membre de l'équipe Manpower Validation du profil et démarrage rapide selon disponibilités Envie de faire partie d'une équipe qui fait avancer la logistique Rejoignez Mondial Relay dès maintenant et donnez du mouvement à votre carrière "MONDIALRELAY"
Nous recrutons des Préparateurs de commandes motivés et sérieux en vue de missions futures dans le secteur de la logistique. Les postes à pourvoir sur les sites clients impliquent des tâches variées telles que le picking, la commande vocale, le filmage de palette, la confection de palette, la mise à quai des palettes, la manutention, et l'utilisation du chariot CACES 1. Vos missions: - Picking et préparation des commandes - Utilisation de commande vocale - Filmage et confection de palettes - Mise à quai des palettes - Tâches de manutention Votre profil: Nous recherchons des candidats rigoureux, sérieux, motivés et disponibles sur du long terme, y compris les samedis. Une expérience de 6 mois en frais et de 3 mois en sec est appréciée. Être autonome pour se déplacer est indispensable pour le service Fruits & Légumes. - CACES 1 obligatoire - Capacité à porter des charges conséquentes - Disponibilité selon les horaires suivants : Matin : 05h00-12h30 Après-midi : 12h45-20h24 Nuit : 21h00-4h40 Fruits & Légumes : 9h30-17h00 / 9h00-16h30 le Samedi Bénéfices offerts par Mistertemp' : - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés Payés - Épargne rémunérée à 5% par an en 2025 - Prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2026 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, réductions sur les locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. - Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Nous recherchons un manœuvre de chantier en soutien de nos équipes sur les chantiers. Vous participez à : - Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention - Participer à la pose des ouvrages et aux finitions - Suivre le bon déroulement des opérations - Approvisionner le chantier et le transport du matériel - Veuillez à la propreté du chantier Nous recherchons une personne qui aime bricoler, qui soit manuelle, motivée, soigneuse, rigoureuse et autonome. Vous bénéficiez de Tickets restaurants et de la Mutuelle. 1 vendredi sur 2 non travaillé.
Qui sommes-nous ? L'agence LEROY PAYSAGES, implantée à Bruz (35), est une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des ouvriers paysagistes en création (H/F) pour renforcer nos équipes. Vos missions : Intégré(e) au sein d'une équipe de 1 à 2 ouvriers paysagistes, et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous intervenez sur différents chantiers et participez activement à l'aménagement des espaces verts : - Intervenir sur la préparation du matériel avant le départ sur le chantier - Réaliser des plantations et l'engazonnement - Réaliser des dallages, maçonneries paysagères, pavages, pose de clôtures - Réaliser la préparation des sols par drainages, terrassements - Appliquer les consignes de sécurité Votre profil : - Formation appréciée : Bac Pro à BTS Aménagements Paysagers - Une première expérience dans le paysage est un atout - déplacements avec le véhicule de l'entreprise - Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et appréciez le travail en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Chez LEROY PAYSAGES, nous accordons une importance particulière au bien-être et à la cohésion de nos équipes. En nous rejoignant, vous bénéficiez de : - Mutuelle et prévoyance - Panier repas (montant adapté à la zone géographique) - Vêtements de travail et matériel professionnel fournis - Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe, respect et ambiance conviviale - Une entreprise qui transmet son savoir-faire et valorise ses collaborateurs - Des chantiers variés et un métier concret Envie de rejoindre une entreprise passionnée par le paysage ? N'hésitez plus et postulez dès maintenant !
INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client situé à L'Hermitage, un Magasinier H/F. Votre mission consiste à répondre aux demandes des clients par mail ou par téléphone, la gestion administrative des commandes de pièces (de la prise de commande à l'organisation de la livraison chez les clients) et assurer le suivi de stocks. Plus précisément vous serrez en charge de : - Assurer la gestion et le suivi des affaires PR (enregistrement des commandes, suivi des affaires, gestion des litiges...) - Assurer la relation en interne ou en externe pour contribuer au respect des quantités des approvisionnements et des délais - Assurer un suivi des matières et équipements en entrée de l'entreprise : vérification, identification et traçabilité - Définir les besoins en fonction des niveaux de stocks pour les PR fabriquées en interne - Organiser et suivre les opérations de stockage et d'expédition des produits vers les clients - Préparer les pièces à livrer au client - Réaliser les opérations de réception des pièces et des composants - Stocker les éléments dans le magasin - Valider la conformité des éléments réceptionnés Profil recherché : - Organisation et rigueur dans la gestion des stocks. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs. - Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de stock. - Autonomie et sens des responsabilités. - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'aménagement et la menuiserie sur-mesure. Rattaché(e) au responsable de production, vos missions incluront : -Superviser efficacement les machines pour garantir leur bon fonctionnement. -Effectuer des réglages techniques afin d'optimiser la production. -Assurer le contrôle qualité des pièces découpées selon les exigences du client. -Savoir lire des plans techniques -Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique -Utilisation des machines à commande numérique pour la découpe de panneaux bois, notamment scie et plaqueuse de champ. Informations sur le poste : - Poste à pourvoir de suite sur du long terme - Horaires de journée (7h30-12h00 / 13h30-17h00) possibilité de travail en 4 jours. - Port de charges
Nous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif des Commandes/Magasinier PR pour l'un de nos clients basé à l'Hermitage. Vous serez responsable de répondre aux demandes des clients par email ou téléphone et de gérer l'ensemble du processus administratif lié aux commandes de pièces. Activités principales : - Répondre aux demandes des clients et assurer un suivi approprié. - Gérer les commandes de pièces des clients, de la prise de commande à l'organisation de la livraison. - Assurer le suivi des stocks : analyse des besoins, émission des besoins, réception et stockage des pièces. - Enregistrer les commandes, gérer les litiges et assurer un suivi des affaires. - Collaborer avec les équipes internes et externes pour respecter les quantités d'approvisionnement et les délais. - Vérifier et assurer la traçabilité des matières et équipements à l'entrée de l'entreprise. - Définir les besoins en fonction des niveaux de stocks pour les pièces fabriquées en interne. - Organiser et suivre les opérations de stockage et d'expédition des produits vers les clients. - Réaliser les opérations de réception des pièces et des composants et valider leur conformité. - Stocker les éléments dans le magasin de manière structurée. Nous recherchons une personne motivée, organisée et avec un bon sens du relationnel. Une expérience antérieure dans un rôle similaire serait un atout. Conditions de travail : - Horaires : - Du lundi au jeudi : 7h45 - 12h00 / 12h45 - 16h35 - Le vendredi : 7h45 - 12h15 - Taux horaire : 12,44 € - Environnement de travail collaboratif et dynamique. Si vous êtes intéressé(e), postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe
Missions : - Accueil des clientes, vente / conseil : Satisfaire la clientèle, conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins, en suivant les envies de chaque cliente. - Assurer un service après-vente : Gestion des retours clients. - Assurer la bonne gestion du point de vente : surveiller les clients pour éviter les vols, vérifier les encaissements le suivi de la caisse ainsi que la clôture de caisse. - Réception, déballage cartons et étiquetage, assurer le suivi des commandes. - Merchandising vitrine et boutique : mettre en valeur les produits. - Veiller au maintien de la bonne tenue du magasin, réserve, sanitaires. - Apte à régler toutes les difficultés qui peuvent se présenter à l'occasion des ventes en fonction des directives reçues. - Participer à la création de contenu pour les réseaux sociaux Skills : - Avoir un bon relationnel - Etre d'un naturel rigoureux et autonome - Etre dynamique et sympathique - Offrir LE meilleur service à la clientèle - Aimer le travail en équipe : avoir l'esprit d'équipe - Etre passionné par le commerce et les bijoux - Etre sensible aux réseaux sociaux Rémunération : Fixe + Prime sur objectifs Temps plein du mardi au samedi. CDD du 10/02/2026 au 31/05/2026
Votre mission, si vous l'acceptez, sera variée, vous travaillerez dans une équipe dynamique avec un esprit familiale. Vous aurez en charge la formation d'élèves conducteurs avec à disposition des outils modernes. Vous assisterez aux examens pratiques. Nous formons des alternants en titre pro ECSR, vous pourrez donc transmettre votre savoir. L'auto école faisant partie du Réseau ECF, vous aurez la possibilité, lors de missions ponctuelles, d'intervenir pour de la formation aux risques routiers en entreprise. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'enseignant de la conduite : Titre professionnel (TP) d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière, de niveau III ou BEPECASER. Les débutants sont les bienvenus. Vous serez amené(e) à travailler sur les 3 sites: Bain de Bretagne, Guichen et Chavagne. Poste à pourvoir de suite. Possibilité d'utiliser le véhicule auto-école pour les trajets domicile-travail.
AMABILIS RECRUTE UN(E) AUXILIAIRE DE VIE AYANT DE L'EXPERIENCE AUPRES DE PERSONNES PRESENTANT DES TROUBLES AUTISTIQUES Depuis plus de 5 ans, les agences AMABILIS accompagnent les personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Chez AMABILIS notre objectif est de positionner les bonnes personnes aux bons endroits, en respectant l'équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle ; n'attendez plus et postulez ! * Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement sur vos missions, encadré par un management bienveillant. * Vous aurez l'opportunité de co-construire un planning adapté pour une meilleure qualité de vie au travail. * Vous aurez également d'autres avantages : des primes de parrainage et de cooptation, des possibilités de mobilité géographique, une ligne d'écoute et d'accompagnement social, mutuelle attractive, des remises avec notre partenaire NORAUTO. VOTRE MISSION : * Nous recherchons une personne expérimentée et formée dans l'accompagnement de personnes présentant des troubles autistiques pour intervenir quelques heures dans la journée au domicile d'une personne en situation de handicap sur la commune du Rheu (35). *L'objectif étant d'accompagner cette personne à l'extérieur de son domicile, il aime les activités sportives et principalement le football Votre profil : * Vous êtes diplômé(e) dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). * Un moyen de locomotion est indispensable en vue des déplacements chez les bénéficiaires Alors si vous avez un peu d'humour, beaucoup de cœur, et une envie de faire une différence dans la vie des autres, n'hésitez plus, postulez ! Réinventez avec nous l'aide à domicile pour accompagner les personnes vers une société inclusive et une vie la plus ordinaire possible.
Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance. Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles. Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement. Nous souhaitons désormais lancer notre école interne (certifiée qualiopi) en 2026 afin de pouvoir proposer aux collaboratrices qui le souhaitent d'accompagner leur montée en compétence ou de préparer des VAE d'AP ou d'EJE dans de bonnes conditions. Mission générale L'EJE assure l'animation des aides educatrices et veille à la qualité d'accueil des familles. Il (elle) accompagne l'équipe dans la mise en œuvre du projet éducatif et garantit la qualité d'accueil des enfants et des familles. Directement rattachée à la directrice de pôle, votre poste ne comporte pas d'administratif afin d'être complètement à l'écoute des besoins des familles. Missions principales 1. Qualité d'accueil et accompagnement éducatif Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique et du projet d'établissement. Observer, analyser et accompagner le développement des enfants. Veiller au respect du rythme, de la sécurité et du bien-être de chaque enfant. 2. Encadrement et soutien de l'équipe Accompagner les professionnelles dans leurs pratiques quotidiennes. Organiser et animer des réunions d'équipe pédagogiques. Identifier les besoins en formation et favoriser la montée en compétences. 3. Lien avec les familles Favoriser un accueil individualisé et de qualité des parents et des enfants. Être disponible pour écouter, informer et conseiller les familles. Proposer des actions de soutien à la parentalité (ateliers, temps d'échanges). 4. Suivi réglementaire Assurer le respect des normes PMI (hygiène, sécurité, ratios d'encadrement). Contribuer au suivi administratif et à l'évaluation des pratiques. 5. Innovation et amélioration continue Proposer et mettre en place de nouvelles pratiques pédagogiques. Développer des projets éducatifs spécifiques (inclusion, écoresponsabilité, éducation sensorielle). Assurer une veille sur l'évolution des pratiques et de la réglementation petite enfance. Compétences attendues Excellente connaissance du développement du jeune enfant et de la pédagogie. Capacité à fédérer et accompagner une équipe. Sens de l'organisation, de l'observation et de l'analyse. Aptitude à la communication avec les familles et partenaires. Rigueur dans l'application des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) Expérience en structure d'accueil de jeunes enfants (ideal) Qualités relationnelles et pédagogiques indispensables pour la bonne cohésion d'équipe
Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique non lucratif composé de micro-crèches adhérentes. Créé par des parents, pour des parents, l'enfant est au coeur du projet et nous nous attachons a ce que nos professionnelles disposent de tous les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation d'un accueil de qualité des familles. À propos du poste : - Nous recherchons 1 auxiliaire de puériculture passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe de la micro-crèche AUREA à Bruz. - Rattachée à la directrice de pôle, vous serez en charge de l'épanouissement et du développement des enfants dans un environnement stimulant et sécurisant. Votre rôle sera essentiel pour accompagner les enfants dans leur apprentissage et leur socialisation. - Vous animerez une équipe de 3 aides éducatrices et veillerez à ce que l'accueil des enfants soit le plus qualitatif possible. - Nous ne dépassons pas volontairement 12 places au sein de la micro-crèche afin de permettre à nos équipes de disposer de bonnes conditions de travail et du temps nécessaire d'écoute des besoins des familles. Responsabilités Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins des enfants Assurer la sécurité et le bien-être des enfants tout au long de la journée Observer et évaluer le développement des enfants, en tenant compte de leurs besoins individuels Collaborer avec les familles pour favoriser une communication ouverte sur le développement de leurs enfants Travailler en équipe avec d'autres professionnels de la petite enfance pour créer un environnement d'apprentissage harmonieux Participer à l'organisation d'événements et d'activités au sein de la structure Profil recherché, vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Un diplôme d'Auxiliaire Puéricultrice (Obligatoire) Une expérience en garde d'enfants, en crèche ou en milieu scolaire Des compétences en enseignement et en développement de l'enfant Une connaissance des besoins spécifiques des enfants, y compris ceux ayant des handicaps Un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler en équipe Un engagement envers le bien-être et le développement des enfants Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'accompagner les plus jeunes dans leur parcours éducatif, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Synergie recherche pour l'un de ses clients un PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F sur L'Hermitage. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la commercialisation d'une large gamme de produits laitiers auprès de restaurateurs traditionnels, d'acteurs de la restauration collective et de clients GMS.Vos missions : Rattaché à un Chef d'équipe et intégré à une équipe de 24 personnes, vous assurez la préparation des commandes de produits. A ce titre, vous : - Préparez des palettes panachées à destination de nos clients, à l'aide de bons de commandes et avec l'utilisation d'un terminal portable. - Respectez les exigences en termes d'hygiène, sécurité et de qualité des produits. - Participez à l'optimisation du fonctionnement et de l'organisation de l'atelier. Horaires d'après-midi variables (de 11h à 18 h 30). Environnement froid 3-4°C. Rémunération : SMIC + panier repas de 4.10EUR/jt Profil : Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en préparation de commandes, vous faites preuve de rigueur dans votre travail avec un souci permanent de satisfaction du client.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Axia Rennes recrute ! Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Bréal-sous-Montfort, un(e) magasinier(ière) ayant des connaissances des produits en plomberie/électricité, afin de réceptionner les marchandises, gérer les stocks, et effectuer quelques livraisons sur chantier. Les CACES sont un plus Poste à pourvoir immédiatement
AMABILIS RECRUTE UN(E) EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) - AUXILIAIRE DE VIE AYANT DE L'EXPERIENCE AUPRES DE PERSONNES PRESENTANT DES TROUBLES AUTISTIQUES Depuis plus de 5 ans, les agences AMABILIS accompagnent les personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Chez AMABILIS notre objectif est de positionner les bonnes personnes aux bons endroits, en respectant l'équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle ; n'attendez plus et postulez ! * Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement sur vos missions, encadré par un management bienveillant. * Vous aurez l'opportunité de co-construire un planning adapté pour une meilleure qualité de vie au travail. * Vous aurez également d'autres avantages : des primes de parrainage et de cooptation, des possibilités de mobilité géographique, une ligne d'écoute et d'accompagnement social, mutuelle attractive, des remises avec notre partenaire NORAUTO. VOTRE MISSION : * Nous recherchons une personne expérimentée et formée dans l'accompagnement de personnes présentant des troubles autistiques pour intervenir quelques heures dans la journée au domicile d'une personne en situation de handicap sur la commune du Rheu (35). *L'objectif étant d'accompagner cette personne à l'extérieur de son domicile, il aime les activités sportives et principalement le football Votre profil : * Vous êtes diplômé(e) dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). * Un moyen de locomotion est indispensable en vue des déplacements chez les bénéficiaires Alors si vous avez un peu d'humour, beaucoup de cœur, et une envie de faire une différence dans la vie des autres, n'hésitez plus, postulez ! Réinventez avec nous l'aide à domicile pour accompagner les personnes vers une société inclusive et une vie la plus ordinaire possible.
Synergie Rennes BTP recherche un ouvrier paysagiste (H/F) pour l'un de ses clients, spécialisé dans la création et l'entretien d'espaces verts. Vos missions : - Préparer les sols pour les plantations et les aménagements ; - Planter arbres, fleurs et gazon selon les plans et indications ; - Poser dalles, bordures et clôtures pour aménager les espaces verts ; - Installer et entretenir les systèmes d'arrosage ; - Lire et interpréter les plans d'aménagement paysager ; - Réaliser la tonte, la taille et le désherbage pour l'entretien des espaces ; - Assurer l'entretien et la bonne utilisation du matériel Le profil: - Une première expérience dans le secteur est recommandée ; - Vous faites preuve d'un esprit d'équipe et respectez les règles de sécurité ; - Vous maîtrisez les outils manuels utilisés en aménagement paysager ; - Vous avez le sens de l'esthétique et un souci du détail ; - Vous êtes capable de travailler en équipe tout en restant autonome.
Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE - Insertion par l'Activité Economique. Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) France Travail, We Ker, Cap Emploi ou de votre Référent(e) Social(e). Vous travaillerez au sein d'une structure d'insertion intervenant sur le territoire de VHBC. Vous bénéficierez de missions de travail en local et d'un accompagnement social et professionnel. Nous recherchons une personne pour intervenir sur un poste en collectivité. Vous interviendrez sur le temps du repas de 11h45 à 13h45 le lundi mardi jeudi vendredi sur la commune de Baulon Démarrage de la mission dès que possible
Bienvenue à la ville de Bruz ! Une commune de 19000 habitants qui séduit par son dynamisme et sa qualité de vie. Quatrième ville du département d'Ille-et-vilaine, elle se situe à 10 minutes de Rennes et fait partie de la communauté d'agglomérations de Rennes métropole. Elle est accessible par le train et le bus ! Bruz dispose d'un tissu économique dynamique et de commerces variés et propose une offre d'enseignement complète de la maternelle aux grandes écoles avec 4 groupes scolaires, 2 collèges, 2 lycées et un campus universitaire. De nombreux équipements sont mis à disposition par la Ville dont une salle de spectacle vivant et une médiathèque. La Maison des enfants offre un cadre naturel exceptionnel et des espaces ateliers (peinture, couture, cuisine, bois.) propices aux découvertes et au vivre-ensemble. Nous recherchons, un animateur/trice périscolaire, ALSH et jeunesse F/H à compter du 5 janvier 2026 et jusqu'au 31/07/2026 à temps incomplet (31.3/35ème annualisées). (Contrat renouvelable), sur le site de Champ l'Evêque sur le temps scolaire, à l'ALSH de la Maison des Enfants le mercredi et les vacances scolaires. Sous la responsabilité du Responsable enfance et jeunesse, vous animez les différents temps, proposez des projets et des activités à un public d'enfants en école primaire en adéquation avec les orientations pédagogiques de la ville. Vous veillez à leur sécurité physique et affective. Vous accompagnez les enfants sur les temps du matin, du midi et du soir. Vous travaillerez le mercredi et les vacances scolaires journée entière à l'accueil de loisirs. Votre sens des responsabilités, votre bienveillance, votre dynamisme et votre goût pour le travail en équipe sont indispensables à la réussite de votre mission. Vos horaires sont les suivants : -Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi : 11h30-13h30 et 16h30-18h -Mercredi et vacances scolaires: Journée de 10 heures -Temps de réunion les mardis et jeudis après-midi Diplôme : BAFA complet souhaité, BAFA en cours ou équivalent exigé Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime de fin d'année + restauration collective. Recrutement contractuel. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire - directement sur le site recrutement de la ville.
Bienvenue à la ville de Bruz ! Une commune de 19000 habitants qui séduit par son dynamisme et sa qualité de vie. Quatrième ville du département d'Ille-et-vilaine, elle se situe à 10 minutes de Rennes et fait partie de la communauté d'agglomérations de Rennes métropole. Elle est accessible par le train et le bus ! Bruz dispose d'un tissu économique dynamique et de commerces variés et propose une offre d'enseignement complète de la maternelle aux grandes écoles avec 4 groupes scolaires, 2 collèges, 2 lycées et un campus universitaire. De nombreux équipements sont mis à disposition par la Ville dont une salle de spectacle vivant et une médiathèque. La Maison des enfants offre un cadre naturel exceptionnel et des espaces ateliers (peinture, couture, cuisine, bois.) propices aux découvertes et au vivre-ensemble. Nous recherchons, un animateur/trice périscolaire, ALSH et jeunesse F/H à compter du 5 janvier 2026 et jusqu'au 27/08/2026 à temps incomplet (29.2 annualisées). (Contrat renouvelable), sur le site de Champ l'Evêque sur le temps scolaire, à l'ALSH du Vert Buisson le mercredi et à la Maison des Jeunes pendant les vacances scolaires. Sous la responsabilité du Responsable enfance et jeunesse, vous animez les différents temps, proposez des projets et des activités à un public d'enfants en école primaire en adéquation avec les orientations pédagogiques de la ville. Vous veillez à leur sécurité physique et affective. Vous accompagnez les enfants sur les temps du matin, du midi et du soir. Vous travaillerez le mercredi journée entière à l'accueil de loisirs. Votre sens des responsabilités, votre bienveillance, votre dynamisme et votre goût pour le travail en équipe sont indispensables à la réussite de votre mission. Vos horaires sont les suivants : -Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi : 11h30-13h30 et 16h30-18h -Mercredi : Journée de 10 heures -Vacances : semaine de 35 heures en jeunesse (animation avec des jeunes de 10 à 14 ans). Temps de réunion les mardis et jeudis après-midi Diplôme : BAFA complet souhaité, BAFA en cours ou équivalent exigé
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 07H - 15H 13ème mois RTT Ce que vous ferez concrètement : Élaborer les préparations froides et chaudes Optimiser et adapter l'organisation de la production Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées Participer à l'inventaire fin de mois Participer aux opérations de plonge et de nettoyage Garantir le respect du cahier des charges client Participer à l'accueil et au service des convives Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative Vous maîtrisez les techniques de cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Les missions du poste Au sein de notre agence parisienne, vous assurez les missions suivantes : - Procéder à l'installation et/ou à la maintenance des enseignes selon la fiche de mise en oeuvre et les plans fournis par l'entreprise, - Respecter les règles de sécurité propre à l'activité (port d'EPI, ...) et au site (balisage, ...) - Coordonner l'intervention avec les autres corps de métiers présents sur le site client, - Réaliser des surveys détaillés (en amont de la phase d'étude), - Procéder au contrôle final de l'installation, faire signer les PV d'intervention et transmettre les éléments nécessaires à la clôture du chantier, - Participer aux opérations de chargements et déchargements d'enseignes, - Procéder au tri et à l'évacuation des déchets à la fin du chantier. Vous disposez d'une expérience significative à un poste similaire, vous savez lire des plans techniques et possédez des habilitations électriques, Caces nacelle A/B Autonome, rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et aimez le travail en équipeNous sommes convaincus que notre engagement envers nos employés est essentiel pour la réussite de notre entreprise et mettons tout en oeuvre pour leur proposer des avantages concrets : - Intéressement & participation : nous croyons que chaque employé doit être récompensé pour sa contribution à la croissance de notre entreprise. C'est pourquoi nous avons mis en place un système d'intéressement et de participation afin de permettre à nos employés de participer aux bénéfices de l'entreprise. - Prime vacances : les vacances sont essentielles pour la santé et le bien-être de nos employés. Nous offrons une prime de vacances à tous nos employés.
Vous êtes un(e) professionnel(le) du terrain, à l'aise dans la gestion d'équipe et passionné(e) par les réseaux souterrains ? Nous recrutons, pour le compte de notre client, un Chef d'équipe Réseaux Souterrains (H/F) en CDI, pour intervenir sur des chantiers techniques et structurants. Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous assurez le pilotage opérationnel du chantier et l'encadrement de votre équipe : -Préparer, organiser et sécuriser les chantiers -Analyser le dossier travaux, repérer les réseaux existants et anticiper les contraintes -Encadrer et animer l'équipe terrain (répartition des tâches, suivi des objectifs) -Participer activement aux travaux de pose et de maintenance des réseaux -Suivre l'avancement des travaux, contrôler la qualité et les délais -Veiller au respect des règles Qualité - Sécurité - Environnement -Être l'interlocuteur terrain auprès des clients, concessionnaires et riverains -Assurer la bonne fin du chantier et le reporting auprès de la hiérarchie Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que Chef d'équipe ou équivalent dans les réseaux souterrains Vous maîtrisez les réseaux eau, gaz, électricité, éclairage public, télécom Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership terrain, votre rigueur et votre sens de l'organisation Autonome, réactif(ve), vous aimez le travail en équipe et la responsabilité
Poste en CDD du 1er mars au 31 aout 2026. C'est un CDD de la fonction publique. Le poste est à 100% catégorie C. Le salaire selon la grille des contractuels catégorie C de la fonction publique. Les missions sont: -Gérer l'aspect financier des dossiers élèves, tout en assurant l'équité de traitement das la gestion des dossiers de bourses et des aides aux élèves. -Pouvoir payer les fournisseurs dans les délais, afin de garder une bonne relation. - émettre les titres dans les temps, pour permettre une entrée d'argent dans les caisses de l'Epl. -Gestion financière des dossiers élèves et étudiants du lycée. -Instruction départementale des dossiers de bourses du secondaire. -Régie -Comptabilité ordo du CFPPA e CPSA
Nos clients sont variés : entreprises, collectivités, syndics, restaurateurs, industries et particuliers. Cette diversité rend notre activité dynamique et riche en échanges. Notre agence de Le Rheu a ouvert ses portes depuis 3 ans avec un objectif clair : bâtir une équipe solide, proposer un service de qualité et s'implanter durablement sur le territoire de l'Ille et Vilaine. Mission accomplie : le prévisionnel de chiffre d'affaires a été atteint, l'activité est en croissance et l'équipe technique s'agrandit. Aujourd'hui, on passe à la vitesse supérieure. Pour accompagner cette nouvelle phase de développement, nous recrutons notre futur(e) Assistant(e) Administratif et Commercial(e) confirmé(e) H/F: un poste clé, au cœur de l'agence. NOTRE EQUIPE Notre agence est à taille humaine : 5 personnes (1 responsable d'agence, 1 chargé d'affaires, 3 techniciens). Nous partageons des valeurs fortes : esprit d'équipe, entraide, professionnalisme, sens du service client et l'envie de développement. VOTRE ROLE : UN POSTE CLE AU CŒUR DE L'AGENCE Véritable interface entre les clients, les techniciens et les chargés d'affaires, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement de l'agence. Développement commercial & prospection - Accueil physique et téléphonique des clients et prospects - Prise de rendez-vous commerciaux grâce à la prospection téléphonique - Suivi et relance des prospects et des opportunités - Participation au développement et à la fidélisation du portefeuille clients Organisation & coordination opérationnelle - Planification et optimisation des plannings des techniciens - Confirmation des interventions auprès des clients - Renseignement des clients sur nos prestations - Interface entre clients, équipes terrain et direction - Gestion des commandes fournisseurs et suivi des livraisons - Contrôle des rapports d'intervention réalisés par les techniciens - Anticipation des futures interventions et contrats récurrents Suivi administratif, facturation & relation client - Élaboration, suivi et relance des devis - Édition des factures et relance des règlements - Traitement des demandes clients et résolution des petits litiges (interventions, commandes, délais) LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Nous recherchons avant tout une personnalité, au-delà d'un simple CV. Vous êtes la personne qu'on cherche si : - Vous aimez avoir plusieurs sujets en même temps sans perdre le fil (planning, appels, devis, urgences clients. ça vous stimule plus que ça ne vous stresse) - Vous savez prioriser naturellement et garder la tête froide quand la journée s'accélère - Vous prenez plaisir à trouver des solutions plutôt qu'à pointer les problèmes - Vous avez le réflexe de rappeler un client avant qu'il ne relance - Vous aimez quand votre travail a un impact concret sur l'activité de l'entreprise - Vous êtes à l'aise pour échanger avec des profils variés : clients, techniciens, dirigeants - Vous appréciez les environnements où chacun compte et où on avance ensemble - Vous êtes souriant, positif, ce qui vous aide naturellement à développer l'activité - Votre tissu économique local vous intéresse, vous êtes curieux(se). - Formation et accompagnement à la prise de poste
Au sein d'une entreprise spécialisé dans la fabrication de murs et ossature bois, un Un opérateur en atelier sur le secteur de l'HERMITAGE (35). Ce poste d'opérateur industriel offre l'opportunité de contribuer activement à la chaîne de production au sein d'une entité leader dans le secteur de l'industrie. Rattaché(e) au Responsable de productions, vos missions seront les suivantes: Savoir interpréter des dessins techniques pour réaliser une fabrication précise. Contrôler la qualité des produits en sortie de chaîne afin de respecter les normes de qualité exigées. Collaborer étroitement avec les équipes techniques et le responsable de production pour résoudre les éventuels problèmes techniques. Respecter et appliquer les consignes de sécurité pour assurer un environnement de travail sécurisé. Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi en horaire de journée. - Travail sur des horde suite sur de la longue durée. - Travail en atelier L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *
Vous recherchez un job dynamique, physique et essentiel ? Rejoignez une équipe motivée au sein d'un acteur majeur de la logistique française ! Nous recrutons plusieurs manutentionnaires pour renforcer les équipes de chargement de camions dans un environnement structuré et rythmé. En tant que manutentionnaire, vous jouerez un rôle clé dans la bonne marche des opérations. Vos missions : - Charger manuellement les colis dans les camions selon les tournées prévues - Trier les colis selon leur destination - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Travailler en équipe pour assurer une fluidité des flux logistiques - Maintenir une zone de travail propre et organisée Pas de routine : chaque jour est différent et vous garderez toujours le rythme ! Contrat : - Horaires : Matin - Après-midi - Nuit - Travail le samedi requis - 11,88EUR brut / heure - Mission pouvant déboucher sur une opportunité de CDI Profil recherché : Vous êtes une personne énergique et prête à donner le meilleur d'elle-même chaque jour. Vous avez le sens du travail bien fait et arrivez toujours à l'heure, parce que vous savez que la ponctualité fait toute la différence. Vous aimez bouger et relever des défis dans un environnement où le rythme ne s'arrête jamais. Ici, votre motivation est votre meilleur atout. Si vous avez envie d'un job qui vous booste et vous fait avancer, ce poste est fait pour vous ! Postulez à cette offre, on attend votre candidature avec impatience !
Adecco Rennes recrute, pour une entreprise spécialisé dans le recyclage des palettes, un trieur de palettes (h/f) disponible dès que possible ! Vous serez en charge du tri et de la réparation des palettes. Vous devez veillez à travailler en sécurité et de conserver votre zone de travail propre. Vos missions : - Triez les palettes selon l'état d'usure et la dimension - Effectuer la petite réparation lors du tri - Conditionner les palettes réparées en piles droites - Effectuer le comptage précis des palettes triées, réparées et détruites de la journée, renseigner les documents internes - Connaître la description technique et utiliser les consommables adéquats - Connaître les gammes de produits - Respecter les règles de sécurité Vous êtes rigoureux, attentif et à l'écoute Vous avez déjà une première expérience dans le BTP et apprécié de travailler dans un environnement extérieur au quotidien Vous êtes sensible au respect des consignes et sécurité Vous êtes en capacité de porter des charges lourdes Vous savez lire, écrire et compter Environnement de travail : - Horaires de journée du Lundi au Vendredi - Desservi en transport en commun - Taux horaire SMIC
INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client un Soudeur MIG/MAG H/F. Vous êtes chargé(e) d'assembler par soudage les pièces préalablement fabriqué par les services tôlerie et usinage. Vos missions : - Consulter le plan, - Préparer les pièces à souder, - Réaliser le pointage et/ou les cordons de soudure Profil : Vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez les procédés de soudure MIG/MAG Vous aimez le travail manuel, êtes minutieux et avez le sens du détail.
Supplay Industrie et Logistique recrute des trieurs de palettes (H/F) L'entreprise est spécialisée dans la collecte, le tri et la récupération de palettes : dans le cadre de son développement, ils recrutent activement des trieurs de palettes (H/F). Vos missions principales : - Trier les palettes selon les références et les besoins de réparation - Effectuer la manutention quotidienne des palettes - Porter des charges dans le respect des consignes de sécurité Conditions de travail: - Poste en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques - PORT DE CHARGES LOURDES ET REPETITIVES Profil recherché : - Personne motivée, dynamique et rigoureuse - Capacité à lire, comprendre et écrire le français Une première expérience en manutention est un plus, mais non obligatoire L'entreprise propose 2 horaires différents : - 7h15 / 15h30 - 8h30 / 16h15 L'entreprise est basée à Bruz et desservie par les transports en commun Poste à pourvoir rapidement Pour candidater : Inscription à l'événement Mes Evénements Emplois
Nous recrutons pour l'un de nos clients, basé à Bruz, un Opérateur de fabrication en laboratoire pour renforcer ses équipes à partir de mars 2026. Rattaché au responsable du service, vous assurerez les missions suivantes: - Réaliser les opérations de fabrication conformément aux procédures en vigueur - Effectuer le remplissage de différents contenants (cartouches, colonnes, bouteilles), en mode manuel, semi-automatique ou sur machine - Réaliser les opérations de pesée avec saisie et enregistrement informatique - Assurer le contrôle visuel des cartouches, colonnes et bouteilles, ainsi que de la documentation associée - Procéder au conditionnement des cartouches et des colonnes en sachets ou en cartons - Enregistrer, classer et archiver les données de fabrication - Assurer le nettoyage et le maintien en propreté du poste de travail Contraintes - Port de charge sur le poste 25kg - Station debout Profil recherché - Vous faites preuve de rigueur et de précision et maîtrisez les outils informatiques (environnement Windows 365)? Le respect, l'entraide et l'ouverture aux autres font partie de vos valeurs. Motivé et désireux d'apprendre, vous souhaitez vous investir durablement au sein d'une petite équipe? - Une formation en chimie ou en agroalimentaire constitue un atout. - Capacité à travailler en équipe - Aptitude à organiser efficacement son poste de travail - Participation active à l'amélioration continue des processus de production Vous êtes dynamique et professionnel, vous êtes rigoureux et possédez de réelles capacités d'organisation et de communication. Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Nous recrutons pour l'un de nos clients, basé à L'Hermitage, un Menuisier Poseur en Atelier pour renforcer ses équipes. Au sein de l'atelier, vous interviendrez sur : - La lecture de plans techniques - La prise de mesures, découpe et préparation des ouvertures - La mise en place et le montage des huisseries - La pose de menuiseries en aluminium, bois et PVC (portes, fenêtres, portes de garage...) - Le contrôle du bon fonctionnement des ouvertures après installation - Le maintien de la propreté et de l'organisation du poste de travail - Le respect strict des règles de sécurité - Le travail en autonomie, tout en intégrant une équipe dynamique - Travail en atelier (pas de déplacement chantier) Profil recherché - Formation et/ou expérience en menuiserie - À l'aise avec la lecture de plans - Autonome, rigoureux et minutieux - Goût pour le travail bien fait et l'esprit d'équipe Vous êtes dynamique et professionnel, vous êtes rigoureux et possédez de réelles capacités d'organisation et de communication. Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
ACTUAL BTP recherche pour l'un de ses clients un Soudeur Chaudronnier H/F Au sein d'un dépôt de bâtiment, vous serez en charge de la réparation, remise en état du matériel de chantier (tarières, pieux ...) par la soudure au chalumeau. Poste à pourvoir sur du long terme Devenir collaborateur intérimaire au sein d'ACTUAL vous assure de nombreux avantages : CE, livret d'épargne jusqu'à 12%, mutuelle, parrainage...Bienveillance, écoute et authenticité sont autant de valeurs que nous souhaitons partager avec vous ! Groupe ACTUAL, créateur d'opportunités pour les entreprises et les candidats. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, postulez vite ou venez rencontrer Lucile ou Maëllis au 1 rue jean le ho à Rennes. Vous disposez d'une expérience d'au moins 4 ans en tant que Soudeur. Vous êtes à l'aise avec la soudure au chalumeau.
La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs de Cintré sur les mercredis. Poste en CDI à pourvoir dès le 2 mars 2026 Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Temps de travail : 10h par jour de temps de travail le mercredi scolaire. 1h30 de temps de préparation par semaine scolaire. Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps. 409h heures de travail pour une année entière Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales. Diplôme et expérience: BAFA ou équivalent Compétences: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature. NOTRE STRUCTURE En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs.
Nous recherchons un Chef d'équipe BTP expérimenté pour une mission en intérim sur Le Rheu, pour notre client Vous serez responsable de la coordination et du suivi des travaux liés aux banches et au coffrage plancher. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos missions : Encadrer et animer une équipe sur chantier Organiser et planifier les travaux de coffrage et banches Garantir la qualité et la sécurité des opérations Lire et interpréter les plans techniques Assurer le respect des délais et des consignes Expérience confirmée en banches et coffrage plancher Compétences en gestion d'équipe et organisation de chantier Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Poste à pourvoir à compter du 19/01/2026 sur LE RHEU Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . CSE : remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ... Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos IFM à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !
À propos du poste Tech'OP Solutions, spécialiste de la maintenance et de l'assistance sur nacelles et chariots élévateurs, cherche un(e) technicien(ne) itinérant(e) pour rejoindre l'équipe. En tant que professionnel(le) polyvalent(e), vous serez en contact direct avec nos clients et assurerez un service de qualité tout en respectant les standards de sécurité et d'efficacité. Ce poste exige autonomie, polyvalence et capacité d'adaptation. Un diplôme, une expérience ou un expertise solide dans les domaines mécanique et électrique sont un plus, mais si vous êtes prêt(e) à apprendre, vous serez formé(e) sur le terrain. Les profils débutants sont les bienvenus. Responsabilités Assurer la maintenance, la réparation et le dépannage des nacelles et chariots élévateurs. Intervenir de manière autonome sur différents sites. Organiser son planning et s'adapter aux besoins sur le terrain. Déplacements fréquents en Bretagne, Loire-Atlantique, Normadie. Déplacements occasionnels sur des missions plus éloignées, parfois sur plusieurs jours. Maintenir un excellent service client en étant à l'écoute de leurs besoins et en proposant des solutions adaptées. Respecter les protocoles de sécurité lors de chaque intervention, notamment lors de manipulations électriques ou mécaniques complexes. Participer à la formation continue pour rester à jour sur les nouvelles technologies et méthodes. Profil recherché Appétence pour la mécanique, l'hydraulique, l'électricité et les équipements élévateurs. Sans problème de vertige et prêt à travailler en hauteur. Flexible et capable de s'adapter à des interventions variées. Excellentes compétences en service client, avec une approche orientée solution. Leadership naturel, autonomie et sens de l'organisation. Capacité à travailler dans un environnement itinérant, souvent en déplacement sur plusieurs sites. Nous attendons les candidat(e)s motivé(e)s, rigoureux(se)s et autonomes pour rejoindre notre société.
Manpower Rennes BTP recherche, pour son client spécialisé dans les travaux de gros œuvre (bâtiments collectifs, publics et industriels), un Chef de Fil plancher (H/F). Vos missions: - Organiser et coordonner la pose des planchers sur chantier - Encadrer une équipe et veiller au respect des consignes de sécurité - Lire et interpréter les plans techniques - Garantir la qualité et la conformité des travaux réalisés Conditions de travail: Base de 38h50 par semaine L/M/M/J:7H30-12H15/13H00-16H00 // V:7H30-12H15 / 13H00-15H45 Panier indemnités de petits déplacements Justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre savoir-faire sur chantier. Poste à pourvoir rapidement Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . Comité d'Entreprise régional : remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ... Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos IFM et CP à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !
Dans le cadre de vos missions, vous assurez le transport d'élèves entre leur domicile et l'école dans le respect des règles de sécurité routière et de la règlementation du transport. Vous être également amené à effectuer des transports occasionnels (culturel, rencontres sportives, sorties scolaires etc) Vous vous assurez de l'état de fonctionnement de l'ensemble des dispositifs de sécurité présents dans le véhicule au démarrage et à la fin du service. Par votre professionnalisme et votre conduite vous représentez l'image de l'entreprise et du réseau sur lequel vous travaillez. Pour vous, le transport de voyageur est avant tout un métier de service. Profil : De nature sociable, vous aimez rendre service et avez le sens de l'accueil. Vous êtes autonomes et savez faire preuve d'initiative. Vous avez à c?ur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance. Vous êtes rigoureux, autonome et réactif. Type de contrat : Temps partiel 600h sur 10 mois du lundi au vendredi (de septembre à juin) Prise de poste : dès que possible Avantages sociaux : Prise en charge de la formation possible 13e mois et indemnités congés payés versés sur 10 mois Prime de Qualité de Service à hauteur de 1€/heure travaillée Mutuelle prise en charge à 100% Rémunération minimale mensuelle nette garantie : 890€ sur 10 mois (comprenant indemnité CP, 13e mois, primes)
Description de l'entreprise Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Description du poste Le laboratoire Eurofins Eichrom Amiante, spécialisé dans les analyses des polluants et de l'air, a pour principal objectif de préserver la santé humaine. En tant que Technicien de Laboratoire, vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique et rigoureuse ayant pour mission de détecter la présence d'amiante dans des échantillons du bâtiment. Vos missions : - Participer chaque jour à l'amélioration du laboratoire en termes de sécurité, d'environnement, de qualité et de productivité à travers divers projets collaboratifs, - S'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement dans le laboratoire, - Garantir une qualité de service pour nos clients en s'assurant de la traçabilité, de la fiabilité et du respect des délais des résultats d'analyse, - Assurer les préparations physico-chimiques et les analyses des échantillons conformément aux modes opératoires, - Saisir les résultats sous le LIMS et procéder aux enregistrements des tâches réalisées dans le système documentaire du laboratoire, - Participer aux tâches collectives d'archivage et de tenue à jour des postes et stocks de consommables. Qualifications - Vous avez une formation BAC+2 dans le domaine scientifique, idéalement avec une expérience dans le secteur industriel ou dans un laboratoire. - Vous êtes rigoureux, dynamique, organisé et avez une volonté d'intégration dans le travail d'équipe Informations complémentaires - Le poste est en 2x8, avec une alternance chaque semaine en contrat 35h + 2h30 d'heures supplémentaires (6h - 14h25 et 14h25 - 22h50) - Une prime d'intéressement trimestrielle, - Un partenariat avec l'école d'ostéopathie vous permet de bénéficier de séances à 10€. Cela cumulé avec la mutuelle d'entreprise, vous avez donc 5 séances gratuites par an. - Des tickets restaurant de 9,87€ par jour pris en charge par l'employeur de 60%, - Un gain de pouvoir d'achat grâce à des bons d'achat et de réduction proposés par le CSE, - La distribution de chèques cadeaux d'une valeur de 100€ pour les fêtes de fin d'année. Le réseau Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre notre démarche Citoyenne, notre réseau de laboratoires s'associe au ministère des Armées en facilitant par des mesures avantageuses, l'engagement de ses salarié.es réservistes.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de murs et ossature bois. Ce poste d'opérateur industriel offre l'opportunité de contribuer activement à la chaîne de production au sein d'une entité leader dans le secteur de l'industrie. Rattaché(e) au Responsable de productions, vos missions seront les suivantes: -Savoir interpréter des dessins techniques pour réaliser une fabrication précise. -Contrôler la qualité des produits en sortie de chaîne afin de respecter les normes de qualité exigées. -Collaborer étroitement avec les équipes techniques et le responsable de production pour résoudre les éventuels problèmes techniques. -Respecter et appliquer les consignes de sécurité pour assurer un environnement de travail sécurisé. Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi en horaire de journée. - Poste à pourvoir sur du long terme. - Travail en atelier. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *
La fédération Familles Rurales, gestionnaire de l'accueil de loisirs de Guignen recherche un animateur/trice en CEE (Contrat d'engagement éducatif). Poste à pourvoir pour les vacances d'hiver du 16 au 27 février 2026. Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Savoir être : - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative Profil recherché: - Avoir le BAFA ou un diplôme équivalent 10h par jour de temps de travail Rémunération selon diplôme : de 75 à 85 € / brut par jour Convention collective nationale des personnels Familles Rurales Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
La fédération Familles Rurales 35 recherche pour l'accueil de loisirs de Cintré un(e) animateur/trice pour les mercredis et les vacances scolaires. Poste en CDI à pourvoir dès maintenant Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Temps de travail : - Temps scolaire: 12h30 (2h30 de préparation et 9h30 d'animation le mercredi) - 47h30 pendant les vacances scolaires Temps partiel 61% ETP : 995h annuel Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales. Environ 1180€ bruts mensuels. Diplôme et expérience: BAFA ou équivalent. Une expérience en animation de séjour et/ou en accueil de loisirs est requise. Compétences: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative NOTRE STRUCTURE En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs. Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE - Insertion par l'Activité Économique. Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) France Travail, We Ker, Cap Emploi ou de votre Référent(e) Social(e). Inserim, Entreprise de Travail Temporaire et d'Insertion, recrute pour l'un de ses clients un(e) Opérateur-rice à Commandes Numériques. Vos missions : -Prendre connaissance des dossiers de fabrication -Régler les paramètres machines afin de garantir un usinage de qualité -Approvisionner les centres en matières premières -Lancer la production et assurer le bon fonctionnement des installations -Contrôler la qualité des pièces produites dans le respect des procédures -Réaliser la maintenance de premier niveau du parc machines -Anticiper et proposer des actions d'optimisation machine Profil recherché : -Vous justifiez d'une première expérience significative en pilotage de machines à commandes numériques (environ 3 ans) -Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans -Vous maîtrisez les outils numériques et informatiques liés à la production -Vous êtes rigoureux(se), autonome et attentif(ve) à la qualité et à la sécurité Habilitation requise : -CACES R489 catégorie 1A - Obligatoire Ce que nous vous proposons : -Une mission au sein d'un environnement industriel structuré -Un accompagnement social et professionnel tout au long de votre parcours avec Inserim -Une opportunité de valoriser vos compétences et de sécuriser votre parcours professionnel Nous attendons avec impatience votre candidature !
Attiré(e) par l'univers industriel, vous désirez rejoindre une entreprise moderne et à taille humaine? Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Et vous quel est votre projet? Quelles sont vos ambitions? Notre client, recrute dans le cadre de son développement un opérateur de fabrication en menuiserie H/F Vos missions: - Réaliser les travaux nécessaires à une des activités/taches/étape d'assemblage/montage/fabrication en suivant les consignes et les modes opératoires - Assurer la qualité des produits fabriqués sur les opérations réalisées - Utiliser les équipements notamment en utilisant les interfaces hommes/machine - Renseigner les ordres de fabrication et les documents associés (visa) Conditions de travail : - Pas de port de charges lourdes - Horaires du poste : 2*8 (5h40-13h et 13h-20h20) du lundi au vendredi - Durée du contrat : mission longue durée (12 à 18 mois) - Entrepôt agréable et chauffé - Entreprise à taille humaine - Formation aux postes en interne - Salaire : 12.29€/h + Panier 7.40€/jour + Prime d'équipe 5.54€/jour Profil recherché : - Connaitre et savoir utiliser les documents de fabrication (ordres de fabrication, modes opératoires, feuilles de relevés) - Savoir utiliser les outils et les équipements de fabrication du poste occupé (perceuses, visseuses, scies, outils de mesure simples.) - Savoir utiliser les logiciels informatiques (ERP)
À propos de Centaure : Centaure est le leader en formation à la prévention du risque routier sur site protégé. Chaque jour, nous nous efforçons de vivre le risque routier pour mieux l'éviter. Nous dispensons des formations professionnelles en accompagnant les entreprises dans leurs initiatives de prévention. Nous organisons également des stages auprès des particuliers. Profil Recherché : - Vous êtes dynamique et motivé(e). - Vous avez un sens inné du contact et une aisance à l'oral - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'enseignement de la conduite et de la sécurité routière (BEPECASER, ECSR,.) - Vous avez une capacité d'organisation et d'adaptation - Vous avez une expérience en tant que moniteur auto-école d'au moins un an - La mention Moto serait un plus Vos Responsabilités / votre Rôle : - Après une formation interne, en tant que formateur chez Centaure Bretagne, vous jouerez un rôle clé dans la sensibilisation au risque routier. - Vous aurez en charge de sensibiliser les stagiaires en partageant vos connaissances et en les aidant à devenir des conducteurs plus responsables et avertis. Vous aurez à disposition des plateaux d'exercices, des salles multimédias et un logiciel spécifique. - Le poste à pourvoir est à temps plein, dès que possible, 39h du mardi au samedi. 12 RTT/an, Primes d'atteinte d'objectifs et de participation aux bénéfices, Titres Restaurants Si vous êtes passionné(e) par la sécurité routière et souhaitez rejoindre notre équipe engagée, c'est le moment de nous rejoindre ! Notre centre est basé au Rheu ( 35650).
Sous la responsabilité du responsable de service, vous aurez pour missions : - Piloter et réaliser des études électriques et pneumatiques : schémas électriques détaillés, nomenclatures techniques, supervision du câblage et des raccordements. - Concevoir et valider les études d'automatisme : analyses fonctionnelles détaillées, PEE, développement, tests et optimisation de programmes automates. - Réaliser les mises en service automatisme sur site client (France et international). - Diagnostiquer et résoudre des problématiques techniques (dépannage, amélioration continue). - Être force de proposition sur les choix techniques et les architectures automatisme. - Préparer, planifier et sécuriser ses interventions sur site. - Assurer un reporting structuré et fiable de l'avancement des projets. - Accompagner techniquement les automaticiens juniors ou moins expérimentés. Compétences Clés - Automaticien confirmé - Solide expertise en automatisme industriel, notamment avec Siemens TIA Portal. - Très bonnes compétences en électricité et pneumatique. - Maîtrise de la lecture et de la conception de schémas électriques. - Maîtrise de la programmation automates industriels. - Expérience significative en mise en service sur site. - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. - Capacité à travailler en mode projet. - Esprit d'équipe, pédagogie et sens du service client. - Expérience milieu Automobile recommandée. Conditions d'exercice Horaires : - Variables selon les besoins projets, avec validation du responsable hiérarchique. Déplacements : - Déplacements fréquent en France et à l'international. Outils et moyens mis à disposition : - Matériel informatique professionnel.
Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance. Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles. Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement. MISSIONS PRINCIPALES L'animatrice petite enfance assure l'accueil, la sécurité, l'hygiène et l'accompagnement des enfants de 0 à 3 ans au sein de la structure. Elle participe activement à leur éveil et à leur développement dans le respect de leur rythme individuel. Accueil et accompagnement des enfants - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance - Assurer la sécurité physique et affective des enfants tout au long de la journée - Respecter le rythme et les besoins individuels de chaque enfant - Favoriser l'autonomie progressive de l'enfant dans les gestes du quotidien - Accompagner les moments clés de la journée : repas, sieste, change, jeux Soins et hygiène - Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants : change, lavage des mains, mouchage - Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de vie et du matériel - Participer à la préparation et au service des repas en respectant les protocoles d'hygiène - Observer et signaler tout signe inhabituel concernant la santé de l'enfant Activités d'éveil et de développement - Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et au développement des enfants - Créer un environnement stimulant favorisant l'éveil sensoriel, moteur, cognitif et social - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Aménager les espaces de jeux et d'activités de manière sécurisée et attractive - Encourager la socialisation et les interactions positives entre enfants Communication et travail d'équipe - Transmettre les informations importantes aux parents concernant la journée de l'enfant - Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse de pratiques - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles au sein de la structure COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques - Maîtrise des techniques de soins et d'hygiène du jeune enfant - Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans - Capacité à proposer des activités d'éveil adaptées - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en collectivité - Maîtrise des gestes de premiers secours (formation PSC1 appréciée) - Compréhension du cadre réglementaire de l'accueil petite enfance Qualités professionnelles - Patience, douceur et bienveillance envers les enfants - Capacité d'observation et d'adaptation - Sens de l'écoute et qualités relationnelles - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration - Dynamisme, créativité et sens de l'initiative - Rigueur et sens des responsabilités - Discrétion professionnelle
QUI NOUS SOMMES PRECIVAL est une nouvelle fonderie de précision (fonderie à la cire perdue) spécialisée dans la fabrication de pièces complexes en acier/inox pour les industriels français d'une grande diversité de secteurs d'activité. Elle est implantée au 8 rue Denis Papin à Bruz (15 minutes de Rennes). Notre ambition : bâtir un site industriel à taille humaine moderne et durable avec une culture d'entreprise forte, basée sur la performance, la sécurité, la qualité et l'engagement. LE POSTE Nous recrutons quatre opératrices / opérateurs de production pour accompagner le lancement et le développement de notre outil industriel. Dans ce contexte, plusieurs postes à pourvoir, répartis entre plusieurs ateliers tels que l'injection cire, l'enrobage céramique, la fusion, le parachèvement et le contrôle finition. L'ouverture des candidats à la polyvalence des tâches sera appréciée. Possibilité d'évoluer vers un poste de chef d'atelier ou de référent formateur. VOS MISSIONS (FORMATION INTERNE) - Réaliser des opérations de production selon une gamme de fabrication et des modes opératoires - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Communiquer avec les interlocuteurs internes - Respecter les règles liées à la sécurité dans l'usine - Renseigner les documents de production - Détecter et signaler les anomalies - Nettoyer et entretenir son poste de travail PROFIL RECHERCHE - Rigoureux et consciencieux - Fort de propositions d'amélioration - Travail en équipe et solidarité - Expériences en production ou équivalent appréciées REMUNERATION & CONDITIONS - Semaine de 4 jours. - CDI à temps plein, base 35h, prise de poste prévue à partir de mi-mars 2026. - Travail en journée ou en 2*8 suivant les postes. - Rémunération : entre 24 000€ et 30 000€ brut/an (selon profil et conditions). - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le salarié et sa famille. - Lieu de travail : Bruz (35), site accessible en transport en commun, en voiture ou vélo, avec parking. COMMENT POSTULER ? Envoyez votre CV à l'adresse suivante : contact@precival.fr Préciser dans l'objet du mail : « Candidature - Opératrice / Opérateur de production Bruz »
Description du poste Nous sommes une entreprise familiale . Le garage est bien équipé et nous investissons chaque année dans du nouveau matériel pour de meilleures conditions de travail . Nous sommes à la recherche d'un(e) carrossier/peintre H/F confirmé(e) pour intégrer notre équipe. Nous mettons à votre disposition tous les outils nécessaires à de bonnes conditions de travail et à la réalisation de travaux de qualité. Vos missions : - réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles (carrosserie, équipements, fermetures et garnissages) - préparer les surfaces avant peinture, réaliser les opérations de ponçage et de mise en apprêt - doser, adapter les tons des peintures et laques de finition, les appliquer - réaliser la dépose/pose ou la réparation d'éléments de vitrage De formation initiale CAP/BEP, en tant que carrossier peintre automobiles, vous êtes professionnel(le) et autonome et si vous souhaitez évoluer dans une petite entreprise familiale comme la nôtre, envoyez nous votre CV ou contactez nous directement si vous préférez. Contrat de 35h du lundi au vendredi . Le salaire sera à définir en fonction de votre expérience et de votre savoir-faire. Mutuelle déjà mis en place.
SUPPLAY RENNES BTP RECRUTE un Technicien Nettoyage de systèmes de ventilation (H/F). En itinérance essentiellement en Ille et Vilaine, vous interviendrez dans des cuisines professionnelles (Écoles, hôpitaux, restaurateurs...) Vous êtes en charge - Du nettoyage des systèmes d'évacuations (vmc, hottes, clim parfois..) A l'aise avec les outils vous démontez les éléments, vous les nettoyez et vous remettez les éléments en place. Beaucoup de dégraissage d'éléments. Pour ce faire, vous aurez à votre disposition un Karcher et tout autre matériel nécessaire. Ce poste est composé à 80% de Nettoyage et Dégraissage. Horaire: Du lundi au vendredi 7H-18H selon les interventions Salaire : 12EUR BRUT,rémunération selon le profil et votre expérience dans le domaine Avantages: CSE+CET+MUTUELLE+PRIMES+PARRAINAGE Si cette mission ne vous convient pas, vous avez sans aucun doute dans votre entourage, un proche, un ami qui peut être intéressé ! PARRAINEZ, vous serez récompensé ! Bon bricoleur, vous n'avez pas peur de démonter et de vous salir les mains. Le permis B est obligatoire pour cette mission.
CDD à/c du 2/02/26 pour des missions ponctuelles sur 3 mois Forfait jour : 215 jours/an Lieu de Vie accueillant des enfants de 6 à 12 ans bénéficiant d'une mesure de protection. La nature de ce poste nécessite que le permanent éducatif vive sur le lieu de vie avec les enfants sur son temps de travail. Le professionnel est amené à travailler 2 à 3 jours consécutifs (journée de 24h, nuit comprise) horaires irréguliers. Le planning est défini par un roulement de 4 semaines, dont un week-end du vendredi au dimanche par mois. Déplacements ponctuels. Sous l'autorité du Directeur et de la Responsable de Service, accompagnement socio-éducatif d'adolescents au sein d'une maison : - Prise en charge éducative globale, tant collective qu'individuelle (vie quotidienne, activités) - Analyse, formalisation et rendu compte écrit et oral des interventions - Référence éducative, conception, élaboration et mise en œuvre de projets individuels et collectifs - Travail avec de nombreux partenaires - Connaissance du public concerné par les dispositifs liés à la protection de l'enfance - Engagement dans le quotidien avec les adolescents, dans le travail avec les familles et avec les partenaires - Avoir une expérience en lieu de vie - Connaitre les dispositifs - Connaitre les méthodologies - Faire preuve de bienveillance et affirmation d'un positionnement professionnel - Implication dans le travail d'équipe dans un esprit de réelle coopération - Rigueur, prise d'initiative, respect des consignes Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, Moniteur éducateur, EJE, DEFA, éducateur sportif ou personne ayant de l'expérience dans l'animation Permis B; dans le cadre de vos fonctions vous êtes amené.e à vous déplacer ponctuellement avec les jeunes, avec le véhicule de fonction. Rémunération selon le code de l'action sociale et des familles : - Personne sans diplôme éducatif : 2116,80 € brut - Personne avec diplôme éducatif : 2505 € brut CASF avec accord de substitution + Prime SEGUR
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, pendant 2 mois, * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 656 €, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Sous la direction du Responsable des services techniques, vous serez chargé d'organiser et manager les équipes de propreté et de service restauration afin de garantir la propreté des bâtiments communaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité dans les ERP ainsi que le service des repas aux écoles. Mission principales : - Organiser le travail et encadrer les agents du service Propreté et restauration - Assurer la mise en œuvre et le respect des règles d'hygiène dans les restaurants scolaires - Suivre les interventions effectuées par les intervenants extérieurs - Gérer le matériel, les stocks et les achats des consommables du service - Maintenir en état et en sécurité les chantiers, les ateliers et les matériels - Proposer des solutions d'amélioration - Participer à l'élaboration du programme d'investissements. Activité propreté : - Planifier et assurer le bon fonctionnement du service (planning, annualisation, .) - Management des agents du service - Assurer le suivi des heures et la qualité du travail exécuté dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Organiser des réunions, cibler le besoin de formation des agents et transmettre les informations - Assurer et gérer les achats et les livraisons de fournitures et d'équipement dans les services respectifs - Suivre le stock global et des commandes des produits d'entretiens et consommables - Vérifier la bonne utilisation des consommables et des équipements - Suivre et effectuer l'entretien (si possible) du parc des équipements de nettoyage - Faire respecter les règles de sécurité liée à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux - Suivre et mettre à jour les fiches de sécurité et techniques - Suivre et mettre à jour les fiches de taches pour chaque bâtiment - Maintenir la continuité du service en cas d'absence et faire le remplacement éventuel des agents - Accompagner les prestataires de contrôles périodiques sur site - Gérer la demande de devis auprès des fournisseurs Activité cantine scolaire : - Assurer la mise en œuvre et surveiller le bon respect des règles d'hygiène et de préparation de repas (HACCP, Plan de maitrise, .) - Suivre et organiser les contrôles périodiques du matériel et des locaux et maintenir les classeurs en ordre - Maintenir le bon fonctionnement du service en cas d'absence et prévoir remplacement éventuel - Assurer la mise en place chaque semaine, de la cantine scolaire pour l'école privée - Participer au Cotech de la cuisine centrale de Le RHEU (2/3 réunions par an) Profils demandés : - BAC PRO en hygiène et propreté ou équivalent - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, internet, .) OBLIGATOIRE, - Capacité à appliquer et à faire appliquer les règles de sécurité au travail (utilisation de matériels, outils et/ou produits dangereux), Horaire et jours travaillés : - Deux cycles de travail donnant droit à des ARTT - De septembre à juin : une semaine à 32h et une semaine à 39h (le vendredi non travaillé une semaine sur deux) - Juillet à août : semaine à 39h . Poste à pourvoir immédiatement.
Parce que dans notre « boîte d'intérim », vous n'êtes pas un anonyme : votre talent prime ! Chez nous, vous serez considéré(e), écouté(e) & conseillé(e) ; nous sommes une équipe impliquée, attentive, et à l'écoute de vos besoins. Postulez, et vous verrez ! Pour ce faire, nous recherchons pour l'un de nos clients - spécialisé dans la fabrication / commercialisation de tout produit d'enseigne, déco, signalétique - un Technicien poseur / Enseigniste (H/F) sur le bassin Brestois (29). En binôme, vous interviendrez sur l'ensemble des chantiers du Département 29 ; vous assurerez la pose et l'installation des enseignes selon les projets / cahier des charges. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à assurer le raccordement électrique de certaines enseignes : le respect des règles de sécurité est notre priorité ! Déplacement sur l'ensemble du département : véhicule d'entreprise mis à votre disposition Horaires de journée. Ça vous intéresse ? Appelez, postulez !! A très bientôt pour une nouvelle aventure à nos côtés ! Votre TEAM SUP INTERIM !
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur de l'agro-industrie, un(e) Responsable d'Équipe Paie. Rattaché(e) au Responsable CSP Paie, votre mission consiste à piloter une équipe de gestionnaires tout en garantissant la fiabilité, l'harmonisation et la sécurisation des processus de paie et de gestion administrative. À cette occasion, vos principales missions sont : 1. Management et animation d'Équipe - Encadrer et dynamiser une équipe de gestionnaires (points individuels, réunions d'équipe, gestion des plannings et entretiens annuels). - Accompagner la montée en compétences et le recrutement de vos collaborateurs. - Piloter l'activité via des indicateurs de performance et mettre en place des plans d'actions correctifs. - Instaurer une culture de l'amélioration continue. 2. Expertise opérationnelle & paie - Superviser l'établissement des paies, charges sociales, frais professionnels et épargne salariale. - Apporter un soutien technique quotidien à l'équipe et valider les dossiers complexes (STC complexes, cas confidentiels). - Garantir la bonne application des règles de conformité et l'harmonisation des pratiques. - Assurer l'interface avec les directions financières pour les processus de comptabilisation. 3. Conseil et projets transverses - Être l'interlocuteur privilégié des RRH et Comptables pour instaurer une relation de confiance et de conseil. - Participer activement aux projets SIRH (paramétrage, recettes, création de requêtes). - Accompagner les évolutions réglementaires et les négociations sociales en amont. - Assurer une veille législative constante pour sécuriser le périmètre du CSP. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Statut cadre forfait jour avec JNT. La rémunération est à négocier selon votre profil. Avantages sociaux intéressants + 13ème mois. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac +3 en Paie ou Ressources Humaines. Vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 7 ans, au cours de laquelle vous avez développé une expertise forte en paie au sein d'un cabinet comptable ou en entreprise, ainsi qu'une première expérience probante en management d'équipe. Véritable référent technique, vous maîtrisez parfaitement les logiciels de paie, les systèmes de bases de données ainsi que l'utilisation des requêteurs. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre méthodologie. Doté(e) d'un excellent sens de la confidentialité, vous faites preuve de réactivité et êtes force de proposition pour optimiser les processus. Votre tempérament patient et pédagogique vous permet d'accompagner sereinement vos collaborateurs et de former les utilisateurs avec efficacité.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Ce que l'on vous propose : Directement rattaché(e) à la Direction Technique et Marketing, le/la chef(fe) de projet a pour objectifs principaux de conduire des projets de recherche et développement, ainsi que d'assurer une veille technique et scientifique à travers la gestion des bases de données techniques de l'entreprise. Ces missions ont un enjeu stratégique majeur, car elles jouent un rôle transversal pour répondre aux besoins des différents services de l'entreprise (commerce, génétique, technique, marchés.). Vos missions : - Suivi de projets techniques ; de la réflexion autour du protocole, jusqu'à l'analyse des résultats et leur présentation : - Essai terrain (produits - techniques), collaboration avec des clients, partenaires, instituts ou universités, en France et à l'étranger ; - Suivis d'essais pour établir des recommandations de conduite (truies ou charcutiers) ; - Encadrement de stagiaires ou d'apprentis dans le cadre de ces projets ; - Présentation des résultats techniques, zootechniques et économiques et restitution aux équipes France et internationale. - Veille technique et scientifique : - Mise à jour des bases de données techniques d'AXIOM (GTTT et GTE) ; - Veille technique, bibliographique et innovation autour de sujets d'intérêts pour les clients et le groupe AXIOM ; - Participation à l'élaboration de recommandations techniques pour les solutions AXIOM ; - Préparation et participation à des réunions techniques (éleveurs, prestataires, clients, prospects). - Animation technique du réseau de multiplication : - Suivi des bases de données techniques (GTTT, GTE, agrément.) ; - Préparation et animation des réunions multiplicateurs. - Participation à des salons et des séminaires techniques et scientifiques. - Participation à la réflexion sur la stratégie technique et innovation du groupe AXIOM pour l'ensemble des territoires. Ces missions ont un caractère évolutif, et sont donc par nature amenées à s'adapter aux besoins et au périmètre de l'entreprise. Compétences clés : - Communication : Animation de réunions techniques internes/externes. Communication transversale avec les équipes commerciales, génétiques, France et international. - Gestion de projets : Suivi des essais, protocoles, gestion et traitement des données. Accompagnement d'étudiants (Alternants, stagiaires.) dans l'accomplissement de leur projet. - Veille technique et scientifique : Suivi bibliographique autour de sujets d'intérêts, participation à des séminaires techniques et scientifiques en France et à l'étranger. Idéation de nouveaux projets techniques et innovants pour soutenir la stratégie du groupe, développer nos offres de produits et services et alimenter le territoire de marque. Lien avec le service génétique autour des profils de croissance. Référence interne dans l'utilisation et l'exploitation de INRAPORC. Expérience et formation : - Minimum 2-4 ans d'expérience - Ingénieur(e) Agri/Agro - Anglais professionnel et/ou Espagnol est un plus Ce que nous offrons : - CDI temps plein rattaché à la Direction Technique et Marketing du groupe - Poste basé à BRUZ (35) ou à AZAY-SUR-INDRE (37) - Mobilité : Déplacements ponctuels en France et missions/salons possibles sur l'export - 2 jours / semaine de télétravail possible selon accord d'entreprise - Ordinateur portable/ Téléphone portable - 34 000 € à 38 000 € selon l'expérience Rejoignez une entreprise où la passion, l'esprit d'équipe, l'expertise, le dynamisme et la confiance ne sont pas de simples mots ! Nos valeurs ont été co-construites et définies avec nos collaborateurs. Comment postuler : Venez vivre l'expérience d'un groupe qui met l'humain au cœur de sa réussite et postule à recrutement@axiom-genetics.com
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Conducteur SPL H/F sur notre site de Perrenot Rennes dont les missions consistent : -Assurer le transport et la livraison de marchandises (frais, épicerie) depuis le site Le Rheu dans les magasins de la Région -Déchargement des marchandises à votre charge (hayon, transpalette électrique) -Prise de poste du Lundi au Samedi (travail 1 Samedi sur 2) -Poste en journée : départ entre 12H et 16H -Poste de nuit : départ entre 01H et 05H -Temps de service (environ 10H) -Contrat 169H -Salaire : 12.38€/H Les débutants ne sont pas acceptés Permis CE Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)
L'AUTO-ECOLE LB située à BRUZ Vert Buisson, (existe depuis plus de 30 ans) recherche un ou une enseignante de la conduite, souhaitant travailler dans une petite structure. Les conditions sont: Être titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR. La mission principale sera d'effectuer des cours d'enseignements pratique et théorique au permis B, puis d'accompagner l'élève à l'épreuve pratique du permis. Les horaires hebdomadaires peuvent commencer du mardi à 8h et finir au plus tard à 19h en semaine et le samedi de 8h à 14h, pour une durée hebdomadaire de 35h, possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Le salaire peut varier selon votre expérience et votre niveau + Prime d'assiduité Un véhicule est mise à disposition uniquement pour le trajet domicile/travail.
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien de nettoyage pour un 35 heures 5 jours semaine du lundi au vendredi de 6h à 12h et entre 13h à 15h. En équipe volante ou seul, vous serez chargé(e) du nettoyage des parties communes (cages d'escaliers, bureaux ,gestion et sortie des poubelles) Poste à pourvoir en urgence
DESCRIPTION DU POSTE La Commune de Chavagne recrute un responsable ALSH - animateur périscolaire (H/F), à temps complet, au sein du service Enfance, pour un contrat du 05/01/2026 au 31/08/2026, reconductible. Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance et au sein d'une équipe éducative, vous serez chargé(e) de concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'animation au sein des accueils péri et extrascolaires de la ville auprès d'un public 3-11 ans. Sur les périodes des vacances scolaires, en qualité de responsable ALSH, vous assurez l'animation et la gestion d'équipe afin de garantir le bon déroulement des activités. ACTIVITÉS Responsabilité ASLH : - Conçoit et organise, en concertation avec l'équipe d'animation, le planning des activités et des sorties pour les périodes de vacances scolaires - Assure l'animation et la gestion de l'équipe - Coordonne les activités sur le terrain - Elabore, avec la responsable du pôle enfance, le projet pédagogique et le projet de fonctionnement en lien avec le projet éducatif municipal, et veille à son respect - Elabore et suit, avec la responsable du pôle enfance, le budget - Assure le recrutement et suivi de l'accompagnement des stagiaires BAFA - Assure le lien avec les familles - Organise et anime les réunions de préparation - Prévoit le matériel et les fournitures nécessaires à l'exécution des activités (achats, documentation.) Animation : - Accueille et accompagne les enfants de 3 à 11 ans dans le cadre de l'accueil de loisirs, pendant la pause méridienne, les temps d'activités périscolaires et les mercredis - Conçoit, prépare et anime des projets d'activités éducatives et de loisirs en lien avec le projet éducatif municipal - Participe à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités pour développer la transversalité et la complémentarité Activité occasionnelle - Assure le relai de la responsable périscolaire le temps du midi en cas d'absence QALITES REQUISES - Bienveillance - Empathie - Communication - Adaptabilité - Dynamisme - Gestion du groupe - Organisation - Créativité - Sens de l'observation - Autonomie - Autorité - Patience - Discrétion - Réactivité FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES : - Diplôme : BAFD, BPJEPS LTP ou diplôme équivalent - Expérience similaire souhaitée - Prévention et Secours Civique de niveau 1 (PSC1)
Pour renforcer ses équipes, ADS Voyages recherche un ou une Conducteur d'autocars tourisme (H/F) à temps complet. Vos missions : -Vous serez en charge de contrôler votre véhicule avant le départ - repérer l'itinéraire - conduire en toute sécurité vos passagers en respectant les règles de sécurité et la législation en vigueur -renseigner les documents de bords (feuille de route, billets collectifs ) -préparer et nettoyer votre véhicule Vous êtes ponctuel, impliqué, rigoureux avec présentation soignée, doté d'un bon relationnel, d'une grande disponibilité et vous justifiez d'une première expérience réussie en conduite. En tant que conducteur de car de tourisme, vous êtes susceptible de vous déplacer plusieurs jours sur le territoire national et en Europe. Vous êtes titulaire du permis D et FCO à jour. Salaire selon profil + Prime + Mutuelle Possibilité d 'adapter le contrat en fonction des contraintes Déplacements principalement à la semaine Poste à pourvoir immédiatement
Vous êtes Agent de quai ou Agent de tri H/F et vous savez que vous faites un métier stimulant dans lequel technique, sérieux et dynamisme constituent votre quotidien ? Vous aimez le challenge et êtes disponible rapidement ? Bienvenue chez Staffmatch ! Nous recherchons plusieurs profils d'Agents de tri H/F sur la ville de Rennes et sa périphérie : vos missions seront les suivantes : - Réceptionner, trier, classer et distribuer les colis - Assurer que le colis est envoyé au bon correspondant - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène Attention, une première expérience sur un poste similaire est obligatoire ! Horaires principalement d'après-midi, de soirée ou de nuit Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire ? Vous êtes dynamique et rigoureux ? Vous êtes titulaire du Permis B et véhiculé(e) ? C'est un plus !
Vous souhaitez être Facteur H/F et vous savez que vous serez amené(e) à occuper un poste stimulant dans lequel rapidité, sérieux et polyvalence constitueront votre quotidien ? Vous aimez le challenge et êtes disponible rapidement ? Bienvenue chez Staffmatch Rennes ! Vous serez un pilier de l'activité de l'entreprise auprès de laquelle vous serez délégué(e). Vos missions seront les suivantes : - La réalisation des opérations de traitement et de distribution des objets en veillant au respect des procédures afin de contribuer à la satisfaction client - La promotion et la vente des produits / services - La réalisation des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) - L'amélioration continue de la qualité perçue auprès du client et à la résolution des problèmes - Chargement et transport des marchandises - Livraison des marchandises sous un créneau spécifique à des particuliers ou des professionnels - Vérification d'usage du véhicule et de l'état des marchandises - Prise en charge et retour des colis refusés Attention, une première expérience sur un poste similaire est préférable mais pas obligatoire ! Profil recherché : - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire ? - Vous êtes dynamique et rigoureux ? - Vous êtes titulaire du Permis B depuis plus de 2 ans ? Alors n'attendez plus et postulez rapidement ! A bientôt !
URGENT 2 postes à pourvoir La Maison de l'Enfance de Carcé est un établissement œuvrant dans le champ de la Protection de l'Enfance. Elle accueille et héberge 40 jeunes (garçons et filles) de 6 à 18 ans sur 5 unités situées entre Bruz et Bain de Bretagne. Définition de la fonction : Agrément par le Conseil Départemental Obligatoire L'Assistant(e) Familial(e) travaille sous l'autorité de la directrice de l'établissement, en lien avec les chefs de service et les équipes éducatives. Il inscrit son action dans le cadre des valeurs associatives et celles du projet de l'établissement. Missions : Accueil d'enfants et d'adolescents bénéficiaires d'une mesure de placement dans le cadre de temps dits de « respiration » et de repli (Il ne s'agit pas d'accueils longs ni d'accueils appelés à durer) Répondre aux besoins vitaux dans le cadre du quotidien, sécuriser, donner des repères dans un cadre familial Accompagner l'enfant, l'adolescent, en cohérence avec le projet personnalisé défini avec lui et sa famille au sein de l'établissement L'assistant(e) familial(e) travaille en relation étroite avec les équipes éducatives et la psychologue du service; Compétences et Aptitudes attendues : Le poste nécessite écoute, souplesse et de bonnes capacités d'adaptation, Capacité rédactionnelle Aptitudes relationnelles et discrétion Bonne connaissance du public accueilli Qualifications requises : Agrément par le Conseil Départemental Formation d'Assistant(e) Familial(e) souhaitée Conditions de travail : Les accueils peuvent s'organiser en urgence Le poste nécessite des déplacements pour accompagner les besoins de l'enfant ou de l'adolescent Le temps de travail s'exerce également et régulièrement sur les temps de WE L'Assistant(e) Familial(e) rend compte de son action et participe à des temps de réunion réguliers Il/elle justifie ses dépenses et ses déplacements Modalités de réponse à l'annonce : CV et lettre de motivation Date de retour des candidatures : le plus rapidement possible
L'Olivier recherche un(e) Assistant(e) de foyer CDI- permanent lieu de vie avec présence de nuits- à pourvoir dès que possible. 1 poste disponible Missions : ASSISTER LES PERSONNES DANS LA VIE QUOTIDIENNE - Aide aux levers et/ou couchers des personnes - Aide aux prises de médicaments - Courses pour/avec les personnes - Attention aux besoins des personnes MENER UNE ACTION EDUCATIVE - Suivi du projet pédagogique individualisé - Suivi des plannings d'activités - Respect des règles d'hygiène - Participation aux réunions d'équipe PARTICIPER ACTIVEMENT A LA VIE DU FOYER - Préparation des repas, lavage de la vaisselle, réalisation du ménage, entretien du linge - Participation aux animations festives - Respect des règles de sécurité Conditions d'exercice : CDI à temps plein CDI au rythme de la permanence de lieux de vie - article L433-1 du CASF. P Profil : - Adhésion aux 4 dimensions du projet de l'Arche - Connaissance du handicap souhaitée ; première expérience possible. - Qualités relationnelles Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'Arche en France. Niveau 4, 20 à 25 K€ + primes Logement fourni. Contact : Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à Mme Claire PITHON
Recherche animateur ou animatrice du 16 au 27 février 2026 : Placé sous l'autorité du responsable jeunesse, vous aurez la charge de mettre en place et de conduire des projets d'animation en cohérence avec les orientations éducatives de la commune. Missions : Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes pendant leurs temps de loisirs Construire et mettre en place des projets d'animations en adéquation avec le public Vous êtes titulaire du BAFA avec de l'expérience auprès du public adolescents.
KILOUTOU s'appuie sur une culture forte de la responsabilisation et de la promotion interne et attache beaucoup d'importance à l'ambiance au travail !C'est donc 4 870 équipiers formés et motivés, 527 agences partout en France, un parc de 250 000 matériels, plus de 1 000 références pour répondre aux besoins d'une clientèle diversifiée (entreprises du BTP, artisans, PME, collectivités locales, industries), des engagements concrets pour le climat. Avec KILOUTOU, la location de matériels est un métier à forte valeur ajoutée. La mécanique, vous êtes tombé dedans tout petit. Vous aimez les machines bien huilées, celles qui démarrent au quart de tour. Au sein de l'agence, vous vous occupez de notre gamme de matériels : terrassement (pelleteuses, compresseurs.), élévation (nacelles, chariots élévateurs.) et multi location (piqueurs, broyeurs, ponceuses, climatiseurs, nettoyeurs haute pression, perceuses.). A chaque retour de location, vous vérifiez si le matériel est opérationnel, vous assurez l'entretien courant et en cas de panne ou de casse, vous effectuez les réparations. Votre objectif : que les machines soient toujours disponibles. Si maîtriser les bases de la mécanique est important, pour le reste, il y a le parcours d'intégration Kiloutou : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, etc. Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressement trimestriel, participation collective, tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance, etc. Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, n'attendez pas qu'il soit trop tard ! La politique d'embauche de Kiloutou vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. « Kiloutou est signataire de la Charte de la Diversité »
Aujourd'hui, KILOUTOU est labellisé TOP EMPLOYER depuis 10 ans, pour la troisième année consécutive certifié "HAPPY CANDIDATE" et pour la première fois, "HAPPY TRAINEES". Le groupe KILOUTOU compte plus de 7 000 équipiers et poursuit son développement à l'international avec une présence dans 7 pays : la France, la Pologne, l'Espagne, l'Allemagne, l'Italie, le Danemark et le Portugal.
Embauche immédiate ! Nous recrutons un marbrier(e) dans le cadre du développement de notre activité. Vos missions seront les suivantes : - Découpe, façonnage et polissage de la pierre naturelle et des matériaux composites et céramiques. - Lecture de plans et prise de mesures - Réalisation d'assemblages et finitions soignées - Pose sur chantier (plans de travail, habillages muraux, escaliers, dalles.) - Entretien et utilisation des machines de marbrerie : débiteuse, polisseuse, machines numériques : centre de façonnage et découpe au jet d'eau. Profil recherché : - Expérience appréciée en marbrerie, taille de pierre, agencement ou métier similaire - Maîtrise des techniques de façonnage et de pose souhaitée - Sens du détail, précision et esprit d'équipe Si vous êtes débutant(e), une formation est possible. Nous offrons : - Un environnement de travail professionnel et convivial - Des projets variés et valorisants - Un équipement moderne et conditions de travail sécurisées - Une rémunération selon profil
Spécialisés dans la marbrerie d'ameublement et de décoration, nous réalisons des créations haut de gamme en pierre naturelle, marbre, granit et matériaux composites : plans de travail, salles de bain, éléments décoratifs, habillages sur mesure.
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Rattaché(e) au Responsable du domaine « Trade To Cash » à la Direction des Systèmes d'Information, vous serez notamment chargé(e) de : -Proposer des améliorations préventives, -Participer aux projets d'évolution du système, -Participer aux recettes opérationnelles, -Respecter les règles de fonctionnement, ainsi que les plannings et les budgets de mise en œuvre des évolutions des applications dont vous aurez la charge, -Réaliser les analyses fonctionnelles détaillées liées à votre périmètre, -Veiller à la mise en conformité de la documentation (Cahier de recette, spécifications fonctionnelle détaillée, ...) des applications dont vous aurez la charge. Pourquoi vous ? Vous disposez d'un diplôme en informatique (Bac + 4/5). Vous réussirez grâce à : -La connaissance de SQL Développer, Excel -La compréhension et la capacité à mettre en œuvre du SQL, PLSQL, VBS, VBA serait un avantage, de même que la connaissance des logiciels de l'éditeur ACTEMIUM/RADAR. -Votre capacité à être volontaire, impliqué, autonome, -Vous faites preuve de curiosité et d'esprit pratique -Vous êtes rigoureux(euse) et vous comprenez les besoins des utilisateurs pour faire émerger les meilleures solutions pour y répondre. -Vous êtes diplomate, appréciez le travail en petite équipe, et êtes capable de développer une relation de confiance avec nos clients internes et l'ensemble de nos partenaires (éditeur, service Infrastructure, métier.) Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur différents sites du groupe en France, notamment à Rouen et Rennes. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Sous la responsabilité du Responsable Gouvernance, Risques et Conformité, vous êtes en charge d'élaborer et de mettre à jour la Politique de Sécurité des Systèmes d'information en fonction des évolutions technologiques et réglementaires ainsi que de veiller à la conformité du Groupe et de ses partenaires avec la réglementation et les normes internes. Vous réaliserez des audits et des contrôles des processus de sécurité au sein du Groupe, avec les tiers et dans le cadre des projets d'acquisition/cession. Vous garantirez et contrôlerez que les politiques et règles de sécurité définies pour assurer le maintien en conditions de sécurité sont mises en œuvre, respectées et efficaces. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Politiques de sécurité des systèmes d'information -Définir et maintenir les politiques de sécurité des systèmes d'informations -Évaluer l'efficacité et la conformité des politiques de sécurité tout en mesurant le bon niveau d'application dans les procédures -Favoriser leur diffusion et accompagner les parties prenantes Conformité et Réglementations : -Piloter et réaliser la mise en œuvre des obligations réglementaires, notamment la directive NIS 2, et accompagner les parties prenantes dans leur application -Veiller à l'alignement des pratiques internes et mesurer le niveau de conformité Audit de sécurité et certification -Définir les plans d'audits et de contrôles au sein de l'organisation, avec les tiers et dans le cadre des projets d'acquisition/cession -Mener et documenter des contrôles périodiques ou ponctuels de sécurité -Analyser la documentation et les preuves -Évaluer la conformité à une norme ou à un référentiel -Définir et mettre en œuvre un référentiel commun d'évaluation des certifications Gestion des demandes de gouvernance IT -Définir les processus de gestion des demandes afin d'en assurer l'attribution et le suivi -Traiter les demandes sur le périmètre de l'IT et garantir la qualité des réponses et les délais de traitement Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : -Vos connaissances sur la maîtrise des fondamentaux et des frameworks de sécurité (NIST, ISO, MITRE ATT&CK, types de menaces, gestion des vulnérabilités) -Vos connaissances en conception d'architectures systèmes et réseaux sécurisés, ainsi que votre maîtrise des technologies assurant la protection des environnements informatiques -Vous êtes organisé(e) et méthodique -Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Au sein de la direction Stratégie IT et Digital de la DSI et dans le contexte de la mutualisation des compétences et expertises au sein des équipes SI du groupe. Nous proposons une opportunité de Responsable Relation métier IT, rattaché(e) au Directeur de la Stratégie IT & Digital de la DSI Groupe. Ce rôle stratégique assure le management d'un(e) Chargé(e) de Relation Métiers IT et aura en charge la relation avec le domaine ASA (Avril Solution pour l'Agriculture) dans la définition, l'orchestration et la qualification des besoins IT. A ce titre, vos missions seront les suivantes : -Définir et piloter la gouvernance stratégique du périmètre applicatif des roadmaps IT pour assurer alignement et la performance -Manager un(e) Chargé(e) de Relation Métiers IT, en favorisant la collaboration et l'efficience opérationnelle. -Cadrer et qualifier les demandes métiers : analyse d'impacts, priorisation, identification ROI métier, mise en cohérence avec d'autres chantiers dans le cadre de cadrage des demandes ou d'études stratégique SI pour le métier -Etablir les roadmaps applicatives métiers moyen et long terme (1-3 ans) sur la base des grands projets métiers à venir -Participer à l'élaboration des dossiers d'investissements majeurs (Invescom) -Arbitrer avec le métier sur l'ouverture de nouveaux projets dans le cadre du suivi des enveloppes CAPEX et des roadmaps -Participer à la rationalisation du portefeuille applicatif des métiers en initiant des projets de rationalisation -Intervenir en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) du Métier sur les questions de Systèmes d'Information et des équipes opérationnelles de la DSI sur les questions en lien avec le Métier -Livrer des macro-études dans les critères coût / délai / qualité exigés, permettant, si confirmé, l'ouverture du projet, qui est ensuite confié à un chef de projet. Pourquoi vous ? Titulaire d'une formation ingénieur ou équivalent universitaire, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience minimum de suivi de portefeuille applicatif IT et/ou de réalisation d'études stratégiques dans une DSI. Vous réussirez grâce à : -Vos compétences managériales -Vos expériences réussies et significatives dans le suivi de relation métier et du parc applicatif associé. -Votre écoute et votre excellente capacités relationnelles -Votre capacité de synthèse -Votre dynamisme et votre capacité à fédérer -Votre capacité d'adaptation, votre esprit d'innovation et de créativité. Des déplacements restent dans tous les cas nécessaires sur les sites du groupe Avril. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Gerinter Tertiaire accompagne le développement de son client, partenaire mondial des industries alimentaires, de la restauration, de la boucherie et de la nutrition. Rattaché(e) au Responsable de site, vous contribuez au déploiement de la culture amélioration continue et à la performance opérationnelle du site. Vos missions : - Déployer les outils et méthodologies Lean (5S, résolution de problèmes, analyses de processus) en lien avec les performances productivité, qualité, sécurité. - Accompagner les équipes dans l'optimisation des pratiques opérationnelles. - Suivre les indicateurs de performance et piloter les plans d'actions d'amélioration. - Animer des ateliers, formations et démarches participatives. - Contribuer à la conduite du changement dans le cadre des projets transverses. - Participer à la standardisation et à la fiabilisation des modes opératoires. Profil recherché : - Formation Bac+3 à Bac+5 en amélioration continue / performance industrielle / génie industriel. - Maîtrise des outils Lean et de l'analyse de données. - Expérience en amélioration continue ou performance opérationnelle. - Capacité d'animation, sens du terrain, rigueur et pédagogie. - Anglais apprécié.
Agence de RECRUTEMENT CDI-CDD et INTERIM, GERINTER TERTIAIRE accompagne les projets de recrutement des entreprises, tout secteur confondu - du bassin rennais. Son expertise des recrutements qualifiés, techniques, pointus est confirmée par les clients et les candidats qui renouvèlent leur confiance depuis + de 40 ans.
Gerinter Tertiaire accompagne le développement de son client, acteur majeur des industries alimentaires, de la restauration, de la boucherie et de la nutrition. Rattaché(e) au Responsable Affaires Réglementaires et Techniques, au sein d'une équipe de 7 personnes, vous contribuez à la gestion réglementaire et à la fiabilité des données matières premières. Vos missions : - Participer au déploiement d'un nouvel outil informatique et assurer la saisie/validation des données matières premières. - Apporter un support technique au service : évaluation des matières premières, analyses de risques, conformité réglementaire. - Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des procédures dans une démarche d'amélioration continue. - Collaborer avec les services internes pour garantir la qualité et la conformité des informations produits. Profil recherché : - Bac+3 en agroalimentaire, qualité ou équivalent (licence pro qualité, DUT IAA.). - Connaissances en sécurité des aliments et réglementation ; connaissance des ingrédients appréciée. - Maîtrise du pack Office ; expérience d'un ERP ou d'un logiciel de gestion de données. - Anglais écrit et oral. - Autonomie, rigueur, organisation et esprit d'équipe.
Vous intervenez chez des particuliers sur les activités suivantes : - Entretien de logement : dépoussiérage, entretien des sols - Repassage de linge Un temps de formation vous sera proposé au moment de l'embauche Emploi du temps adapté à vos disponibilités (10 à 30 heures hebdomadaires) et un planning fixe au plus près de votre domicile. Vous intervenez à minima par période de 2h. Amplitude de travail du lundi au vendredi : 9h à 17h Rémunération évolutive et attractive pouvant aller jusqu'à 14,70€ brut/heure incluant : . Bonus fidélité clients, parrainage salarié/client . Frais de déplacements : participation à la carte de transport au prorata des heures travaillées . Frais professionnels, mutuelle d'entreprise . Congés payés 10% - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans Profil Recherché Avec ou sans expérience sur un poste similaire, Vous êtes capable d'assurer, en parfaite autonomie, les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation Vous êtes ponctuel(le) et une personne de confiance Plusieurs postes à pourvoir rapidement
Notre entreprise, basée à Chavagne et à Saint-Jouan-des-Guérets en Ille-et-Vilaine, perpétue la tradition de la menuiserie. Nous sommes spécialisés dans la restauration des édifices du patrimoine et les interventions en secteurs sauvegardés. Nous détenons les qualifications Qualibat Monuments Historiques ainsi que le label Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV), gages de notre savoir-faire et de notre engagement envers l'excellence artisanale. Nous recherchons un menuisier ou une menuisière pour le débit des bois et pour opérer sur une commande numérique bois massif. Vous interviendrez sur l'usinage en bois massif dans le cadre d'ouvrage de menuiseries. Poste basé à Chavagne. Vos missions : - Lecture et analyse des plans. - Etablissement des pièces. - Réaliser le débit / corroyage et l'usinage de pièces CN. - Conduire, approvisionner et surveiller la CN Biesse 5 axes. - Régler et réaliser les changements d'outillages. - Détecter un dysfonctionnement - petit entretien. - Contrôler les pièces. Profil recherché : - Formation en menuiserie (BP ou BTS) - Première expérience d'opérateur - régleur sur centre d'usinage ou machine à commande numérique. - Connaissance B Solid. - Lecture de plans impératif. - Rigueur et souci du détail pour des réalisations de haute qualité. - CACES apprécié. Rémunération et avantages : Salaire selon expérience et selon la convention collective. Avantages sociaux à découvrir lors de l'entretien. Rythme de travail : 1 semaine à 39 heures du lundi au vendredi 1 semaine à 35 heures du lundi au jeudi Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans la préservation du patrimoine !
Nous recherchons un menuisier ou une menuisière de niveau expérimenté pour travailler dans notre atelier à Chavagne. Vous interviendrez sur des ouvrages en bois massif dans le cadre de fabrications et restaurations. La maîtrise des techniques traditionnelles est essentielle. Vos missions : - Fabrication d'ouvrages en bois massif en atelier (fenêtres, portes à panneaux, portes cochères, parquet, escaliers...). - Usinage, montage, pose de quincailleries et finition. - Respect des exigences du patrimoine et des Monuments Historiques. Profil recherché : - Expérience requise en menuiserie traditionnelle et restauration de patrimoine. - Maîtrise des machines stationnaires. - Lecture de plans. - Rigueur et souci du détail pour des réalisations de haute qualité. - Capacité à encadrer et former des apprentis. Rémunération et avantages : Salaire selon expérience. Avantages sociaux à découvrir lors de l'entretien. Rythme de travail : 1 semaine à 39 heures du lundi au vendredi 1 semaine à 35 heures du lundi au jeudi Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans la préservation du patrimoine !
Nous recherchons pour notre client, école supérieure reconnue pour la qualité de ses formations et de ses infrastructures numériques, un Technicien Informatique H/F. Missions principales : Support et assistance aux utilisateurs - Assurer l'assistance informatique auprès des enseignants, personnels administratifs et étudiants - Diagnostiquer les incidents, identifier leur origine et appliquer les solutions appropriées ou escalader si nécessaire (interne ou prestataire). - Enregistrer, suivre et clôturer les tickets jusqu'à résolution. Réseau (interventions de 1er niveau) : - Diagnostiquer les incidents réseau courants - Intervenir sur les postes utilisateurs pour les paramétrages réseau simples - Effectuer des interventions de proximité : remplacement de cordons, prises murales, brassage simple. Gestion, déploiement et inventaire du parc informatique : - Installer et configurer les postes de travail, périphériques et logiciels (imagerie, paramétrage, déploiement). - Assurer la gestion de l'inventaire matériel et logiciel Assistance multimédia et support événementiel : - Installer, maintenir et garantir le bon fonctionnement des équipements audiovisuels et de visioconférence - Participer à l'évolution du parc multimédia et proposer des améliorations pour simplifier l'installation et l'utilisation. - Assurer le support technique lors d'événements Maintenance préventive : - Réaliser la maintenance préventive du parc informatique Compétences attendues : - Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows, Linux et macOS. - Bonne connaissance des environnements Microsoft 365. - Compétences solides en diagnostic et résolution d'incidents matériels, logiciels et réseau. - Connaissance des règles de base en cybersécurité Profil recherché : - Bac +2 minimum en informatique. - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. - Réactivité face aux imprévus et capacité à gérer les priorités. - Capacité à travailler en équipe et excellent relationnel Mission d'intérim renouvelable 39 heures par semaine.
Rattaché(e) au responsable du Pôle formation Tertiaire Commerce Immobilier, vous assurerez la réalisation des programmes confiés sur le titre de niveau 7 : Manager immobilier ainsi que l'évaluation et l'accompagnement des apprenants en alternance. - Concevoir, préparer et animer des cours à partir d'un référentiel ou d'un programme de formation - Concevoir les outils de contrôle de connaissances et réaliser les évaluations - Accompagner l'apprenant dans son parcours de formation - Réaliser des visites pédagogiques en entreprise et assurer le suivi avec les maîtres d'apprentissage/tuteurs - Participer aux réunions pédagogiques - Renseigner les différents documents et outils pédagogiques - Participer au développement de la plateforme pédagogique numérique et à son usage en formation - Participer au développement et à la promotion de l'offre de formation de la Faculté des Métiers - Prendre en charge des projets de formation en animant et coordonnant les activités de différents acteurs (intervenants, partenaires, professionnels.) - Vous participerez également aux projets collectifs de la Faculté des Métiers. Programmes confiés : Property Manager (21h) : Objectifs pédagogiques - Développer une expertise dans la gestion comptable et financière des actifs immobiliers. - Piloter efficacement la gestion courante des portefeuilles de biens immobiliers tertiaires. - Conseiller les investisseurs dans l'optimisation et la valorisation de leurs actifs immobiliers. Points clés du programme - Méthodes de vérification de la conformité et de la sincérité des documents comptables spécifiques à l'immobilier tertiaire. - Techniques d'élaboration et d'analyse de tableaux de bord et indicateurs clés pour la gestion des portefeuilles immobiliers. - Stratégies de conseil pour les arbitrages patrimoniaux des investisseurs, incluant l'analyse de rendement et l'optimisation fiscale. Professionnel de l'immobilier tertiaire Rigoureux (se) et méthodique, vous être reconnu (e) pour votre aisance relationnelle et votre goût pour les contacts humains.
Dès que possible, 4h par semaine sur la commune de Bréal / Monfort, vous assurez la garde de 2 enfants de 11 et 8 ans (enfant en situation de handicap). Planning : le lundi et jeudi de 16h30 à 18h30. Missions : retour de l'école de Rennes, activités d'éveil et éducatives. Expérience exigée avec enfants en situation de handicap.
Restaurant de golf - Saison avril à octobre 2026 Au sein du restaurant d'un golf, dans un cadre verdoyant et convivial, nous recherchons un(e) serveur(se) pour la saison d'avril à octobre 2026. Vos missions : Accueillir et servir les clients avec professionnalisme et bonne humeur Assurer la mise en place et le service en salle Conseiller la clientèle et veiller à sa satisfaction Participer au maintien de la propreté et de l'organisation du restaurant Conditions de travail : Journée continue Aucun service le soir Cadre de travail agréable, clientèle fidèle et détendue Travail en équipe dans une ambiance professionnelle et bienveillante Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et organisé(e) Sens du service et bon relationnel Une première expérience en restauration est appréciée
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la location et location-bail de machines et équipements pour la construction, un-e Vendeur-euse comptoir (H/F) basé-e à Bruz. Ce poste est à pourvoir pour Janvier 2026 en contrat intérimaire, avec des horaires de journée. En tant que Vendeur-euse comptoir, vos missions seront les suivantes: - Accueil et conseils client - Relation B to B et un peu B to C - Gestion des devis, réservation, contrats et factures - gestion d'impayés. - Vente de petit matériel et consommable. - Démonstration de machines. - Départ et retours des machines en location - Clientèle TP et maçon à 90% Horaires: alternance Horaire 1 et Horaire 2 (1 semaine sur 2) 7h30 12 /13h30 17h (horaire 1) 8h30 12h /13h30 - 18h (horaire 2) Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'épanouir dans un environnement dynamique et exigeant. Une première expérience dans un rôle similaire est un atout précieux pour réussir dans ce poste. Savoir être - Sens du service client : Vous avez à cœur de répondre aux attentes des clients et de leur offrir une expérience positive. - Esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec vos collègues est essentiel pour atteindre les objectifs communs. - Capacité d'adaptation : Vous êtes à l'aise pour évoluer dans un environnement en constante évolution. Compétences techniques - Vente : Vous maîtrisez les techniques de vente et savez conclure des transactions efficacement. - B2B : une expérience dans la vente aux entreprises et comprendre les spécificités de ce marché serait un plus. - Démonstration de produit : Vous êtes capable de présenter les produits de manière convaincante et engageante. - Accueil du public : Vous savez accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie. - Établissement de devis : Vous êtes à l'aise pour rédiger des devis précis et adaptés aux besoins des clients. Le poste est à temps plein et requiert un diplôme BAC+ 2 commerce ou vente. Rejoignez nous pour contribuer activement à la réussite de notre client. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible les lundis , Mardis , Jeudis et Vendredis sur le secteur du Rheu ? Rejoignez l'agence de Rennes Saint Grégoire et son équipe de 40 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,02€ à 12,52€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Vous aurez pour missions de : Prise en charge les programmes diététiques personnalisés avec chaque client Assurer le conseil, le suivi des clients et le contrôle des plans diététiques proposés Coordonner l'agenda de rendez-vous Vendre les produits et de s'assurer que les produits vendus correspondent aux plans diététiques prescrits. Vous devez posséder le DUT OU LE BTS DIETETICIENNE.
Nous recherchons un Peintre en bâtiment motivé(e) et expérimenté(e) pour l un de nos client basé sur le secteur de Rennes. Vous interviendrez sur des chantiers variés (neuf et rénovation) pour réaliser des travaux de peinture intérieure et extérieure, préparation des supports, application des revêtements et finitions. Vos missions : Préparer les surfaces (ponçage, enduits, nettoyage) Appliquer peintures, vernis et revêtements selon les normes Assurer la qualité des finitions et le respect des délais Travailler en sécurité et maintenir un environnement propre Profil recherché : Expérience confirmée en peinture bâtiment Connaissance des techniques et matériaux Autonomie, rigueur et sens du détail Permis B apprécié
Au sein d'une structure associative, vous avez pour mission d'accompagner des personnes âgées, handicapées, enfants, familles dans les actes de la vie quotidienne : poste possible en CDD et temps partiel selon votre disponibilité Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation,...), Vous utilisez les matériels médicaux (lit médicalisé, lève-malade etc.), Vous assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), Vous favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches, Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d'enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires, ). Autonome mais pas seul : vous travaillez au sein d'une équipe et sous l'autorité de votre responsable. Vous échangez régulièrement avec vos collègues sur les situations communes. Une continuité de service à assurer auprès des publics accompagnés. Le métier implique des horaires de travail adaptés aux situations. Travail 1 week-end sur 4 + 3 astreintes par an Avantages : Voiture de service ou frais kilométriques indemnisés (0.43 euros/km). Accompagnement dans la prise de poste (doublons, tutorat). Chèques cadeaux en fin d'année (170 euros). Ensemble des équipements à votre disposition pour intervenir à domicile (blouses, gants, masques, solution hydroalcoolique, gants de ménage). Formations qualifiantes. Smartphone professionnel fourni. Mutuelle d'entreprise.
Enseigner le français à des élèves de 2nde générale et technologique (5 classes) à temps partiel (80 %) pendant 4 mois (à compter du 2 mars 2026).
Rejoignez notre équipe en tant que nouvel opérateur commande numérique. Nous recherchons une personne capable d'assurer un déroulement optimal des opérations, tout en respectant les normes et réglementations en vigueur. Vos principales missions incluront : - Réalisation des différentes opérations de pliage sur une machine à commande numérique. - Assurer le contrôle visuel, fonctionnel et dimensionnel des pièces - Identifier et isoler les pièces non conformes - Maîtriser la production de pièces sans bavures - Réaliser les travaux de maintenance de premier niveau - Régler et programmer la machine
GSF CELTUS EST recherche un agent d'entretien (H/F) pour son client à BRUZ. CDI à pourvoir LE 1/02/26 15h par semaine soit du lundi au vendredi de 6h à 9h Vous aurez pour mission le nettoyage et l'aspiration des sols, le nettoyage des sanitaires, des bureaux, salles de réunions .....
(EMPLOYE(E)S DE MAISON - MÉNAGE & REPASSAGE) - SECTEUR BRUZ ET COMMUNES AUX ALENTOURS Vous êtes à la recherche d'un emploi dans l'entretien du domicile en temps partiel ou complément d'heures ? Plusieurs particuliers employeurs recherchent des employé(e)s de maison pour des interventions de ménage et de repassage à domicile. Zone d'intervention : - Mordelles - Bréal-sous-Montfort - Cintré - Bourg-des-Comptes - Lassy - Taux horaire : 12.02€ à 13,00€/h net selon profil et expérience - Volume horaire : Entre 15 et 25h par semaine / Evolutif Missions : - Entretien du domicile, ménage et repassage - Intervention au domicile des particuliers employeurs selon les besoins Profil recherché : - Expérience en entretien de domicile exigée - Autonomie, rigueur et discrétion - Aimer le travail bien fait Les avantages : - Liberté dans le choix de vos horaires de travail. - Interventions à proximité immédiate de votre domicile. - Salaire attractif et évolutif selon votre expérience et votre ancienneté. - Accompagnement personnalisé lors de votre prise de poste et formation aux techniques de ménage et à l'utilisation des produits. - Participation aux frais de transport (essence et déplacements). - Possibilité de conserver vos congés prévus pendant la période estivale. Programmation : - Du lundi au vendredi, avec des horaires et des temps de travail flexibles. - Repos les week-ends. - Travail en journée. Poste à pourvoir rapidement ! Intéressé(e) ? Contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus.
1 Poste à temps complet à pouvoir à partir du 1er février 2026 au 31/08/2026 renouvelable Missions : - L'aide-soignant assure les soins d'hygiène et de confort, le bien-être et veille au maintien de l'autonomie de la personne âgée. - Son rôle s'inscrit dans une approche globale du résident et prend en compte la dimension relationnelle des soins. - Il intervient aussi dans la mesure et l'observation des paramètres vitaux, et dans l'aide à la prise des médicaments sous la responsabilité des infirmiers. Il évalue l'état clinique et met en œuvre les soins adaptés. - Il travaille en équipe pluridisciplinaire et alerte en cas de besoin. Il participe à la mise en œuvre du projet de l'établissement. Profil : - Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant ou d'Aide Médico Psychologique - Vous avez le sens des relations humaines, vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter à différentes situations. - Véhicule et permis B souhaité Rémunération et avantages : - Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale (Traitement indiciaire Régime indemnitaire + Ségur). A partir de 2395€ brut plus indemnités dimanche et jours fériés pour un temps complet. - Reprise d'ancienneté possible - Organisation en 10 heures avec un week-end sur trois. Jours de RTT. - Formation continue - Autres avantages sous condition d'ancienneté Prise de poste le 01 janvier 2026
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Bruz un agent de propreté de locaux (H/F) en CDI. Vos missions : - nettoyage des locaux - entretien des sanitaires Horaires : - 06h30-08h00 ou 18h00-19h30 du Lundi au Vendredi Prise de poste au 05/01/2026
L'agence Ergalis Médical de Rennes recrute pour l'un de ses clients un(e) Aide-Soignant(e) ou d'aide médico-psychologique. Mission interim qui est susceptible d'être renouvelée selon l'activité. Vos missions principales : Aider et accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes (repas, toilette, lever et habillage). Participer à la distribution des repas. Vérifier la prise de médicaments. Recueillir des données relatives à l'état de santé des patients et compléter le dossier de soins. Accompagner les résidents dans leurs activités et leur vie sociale. Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis ou diplôme d'aide médico-psychologique Expérience significative sur un poste similaire souhaitée. Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon sens relationnel. Moyen de locomotion exigé en raison des horaires. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Parfait, nous avons hâte de vous rencontrer !
Notre agence ESSENTIEL ET DOMICILE située à BRUZ depuis 4 ans, spécialisée dans les services aux particuliers recherche un(e) aide-ménager(e), placé(e) sous la responsabilité du gérant. Ainsi vous aurez en charge différents travaux d'entretien tel que le ménage, le repassage, auprès de nos clients particuliers, actifs ou retraités. Compétences requises / Accès à l'emploi - Respect des engagements, esprit d'initiative, autonomie, sens des responsabilités, - Sens de l'écoute, rigueur, discrétion professionnelle, - Qualités relationnelles, attitude adaptée (langage, tenue vestimentaire, posture, ponctualité) Le permis de conduire et un véhicule sont fortement appréciés.Possibilité de faire les interventions à vélo. Les avantages sociaux de l'enseigne : - Tickets restaurants / chèques vacances / mutuelle santé et prévoyance d'entreprise, - Modulation du temps de travail, - Indemnisation du temps de trajet / frais kilométriques inter-vacations indemnisés ou indemnité de transport, - Prime d'ancienneté, formation métier et continue. L'ensemble des prestations assurées chez nos clients se déroulent du lundi au vendredi, dans un environnement proche de l'agence.
CDD renouvelable selon les besoins en remplacement et selon vos disponibilités : intégrer le pool de remplacement régulier de nuit. Vous travaillerez de nuit en binôme avec un(e) agent(e) de service hospitalier(e). VOS MISSIONS : - Identifier les besoins physiques et psychologiques des résidents et veiller aux modifications de son état de santé. - Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène corporelle, alimentation, déplacement...) en sachant s'adapter aux différentes pathologies et/ou handicap - Intervenir pour tout type d'aide à la dépendance : aide au change, à l'habillage, déshabillage, déplacements et mobilisation - Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise des constantes, prise de température, prévention d'escarres, surveillance élimination urinaire et fécale, identifier les signes de douleur et de détresse, - Surveillance des signes de déshydratation et dénutrition. - Distribution et aide à la prise des médicaments. - Assurer certains actes par délégation de l'IDE - Discerner le caractère urgent d'une situation et contacter si besoin les services d'urgence - Offrir aux résidents une relation humaine chaleureuse, dans le plus grand respect de leur identité, de leurs difficultés et souffrances. - Participer à l'élaboration et à la réalisation des plans de soins et à leur suivi - Tenue du dossier de soins. - Transmettre ses interventions et observations par écrit et oralement. - Transmission des consignes de travail aux collègues. - Participer à élaborer et suivre le projet de vie personnalisé des résidents - Accueillir et accompagner les familles dans toute situation - Entretenir les outils de travail. - Participer à la bonne utilisation des produits et des équipements mis à disposition, participer à la bonne gestion des stocks : gants, changes, produits.... - Suivi des protocoles PROFIL : - Connaissance du travail auprès de personnes âgées dépendantes - Connaissance des techniques et règles en matière d'hygiène corporelle - Connaissance des règles d'hygiène en collectivité - Connaissance des règles ergonomiques liées aux gestes et postures dans le cadre de l'aide à la personne - Connaissance des problématiques liées au vieillissement - Connaissances des difficultés psychologiques et des pathologies rencontrées le plus fréquemment à un âge avancé, de la maladie d'Alzheimer et des pathologies apparentées - Connaissance des règles et techniques professionnelles pour assurer le confort et la sécurité des personnes SAVOIR-ETRE - Sens de l'écoute, attentif, bienveillant auprès des résidents et des collègues - Respectueux, patient - Capacité à transmettre les informations écrites et orales - Rigueur, ponctualité, discrétion, respect du secret professionnel. - Aptitude à se remettre en question - Esprit d'initiative - Respect des protocoles sanitaires, d'hygiène dans le travail au quotidien et dans les situations aigües SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe - Organisation et méthode - Capacité d'adaptation aux besoins des résidents et aux situations d'urgence - Être force de proposition Conditions de travail : Vous travaillerez de 20h45 à 7h Rémunération: Rémunération statutaire, Régime Indemnitaire, prime de fin d'année, COS Breizh. Vous bénéficiez du complément de traitement Ségur de la santé, de la prime grand âge et des indemnités de dimanche et jour férié. Vous intégrerez le pool de remplacement et travaillerez en fonction des besoins du service
L'EHPAD "Les Jardins du Perray" est une structure de plein pied de 45 lits situé dans la commune de Goven (au sud de Rennes). L'établissement est un lieu de vie et de soins qui a pour mission d'accompagner les personnes âgées dans leur vie quotidienne en leur assurant l'animation, la sécurité et les soins appropriés à leurs besoins. Travailler dans notre EHPAD, c'est contribuer à préserver la dignité, le bien-être et la joie de vivre de nos résidents. M. PRIEUR (directeur)
Gerinter Tertiaire accompagne le développement de son client, partenaire mondial des industries alimentaires, de la restauration, de la boucherie et de la nutrition. ________________________________________ Rattaché(e) au Responsable de site, vous jouez un rôle clé dans le déploiement de la politique Santé, Sécurité et Environnement et dans la diffusion de la culture sécurité. Vos missions : - Déployer la feuille de route Sécurité & Environnement auprès des équipes. - Assurer l'accompagnement réglementaire, technique et organisationnel des services. - Mettre à jour le DUERP, piloter les plans d'actions et suivre les indicateurs sécurité. - Gérer les incidents/accidents : enquêtes, analyses, actions correctives et préventives. - Animer la formation et la sensibilisation du personnel (accueil sécurité, EPI, exercices, ergonomie.). - Garantir la conformité réglementaire des installations et équipements (ICPE, vérifications, documentation). - Superviser la sécurité des prestataires externes et participer au projet de construction du bâtiment. - Accompagner le changement (ERP, travaux.). Profil recherché : - Maîtrise du management de la sécurité (ISO 45001, DUERP, risques chimiques). - Rigueur, écoute, curiosité technique. - Aisance en anglais (écrit/oral). - Goût du terrain et travail en équipe. - Envie de contribuer à un environnement de travail sûr et durable.
Vous maitrisez déjà le transport Routier de Marchandises en porteur (permis C) et vous souhaitez désormais évoluer vers du tous véhicules. Nous recrutons H/F dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois et permettant l'obtention du Titre Professionnel de Conducteur Routiers de Marchandises sur Tous Véhicules (permis CE) L'organisation de votre contrat sera la suivante : 2 mois au sein d'un centre de formation (350 h) puis à l'obtention du diplôme, en mise à disposition dans l'entreprise adhérente au groupement. Missions : - Assurer le transport avec un SPL pour les clients destinataires. - Prendre en charge et livrer le produit chez les clients conformément aux procédures de sécurité en vigueur - Conduire et réaliser les manœuvres avec un SPL dans le respect des règles de sécurité, environnementale et d'hygiène. - Avoir un bon relationnel avec les clients et relayer les informations au service d'exploitation - Organiser et gérer ses temps de services et ses itinéraires selon le planning défini et la réglementation Vous effectuerez du TRANSPORT DE CONTAINERS EN RÉGIONAL (pas de découchés), EN NATIONAL (avec découchés) ou TRANSPORT FRIGORIFIQUE EN REGIONAL ou NATIONAL (avec découchés). Un suivi socio-professionnel sera assuré pendant la durée de votre contrat dont l'unique objectif est l'insertion durable vers l'emploi en fin de parcours de professionnalisation. Adresser votre CV à jour et lettre de motivation
MISSIONS - Identifier les besoins physiques et psychologiques des résidents et veiller aux modifications de son état de santé. - Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène corporelle, alimentation, déplacement...) en sachant s'adapter aux différentes pathologies et/ou handicap - Intervenir pour tout type d'aide à la dépendance : aide à la toilette, au change, à l'habillage, déshabillage, déplacements et mobilisation, et aide à la prise des repas ou collation... - Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise des constantes, prise de température, prévention d'escarres, surveillance élimination urinaire et fécale, identifier les signes de douleur et de détresse, - Surveillance des signes de déshydratation et dénutrition. - Distribution et aide à la prise des médicaments. - Assurer certains actes par délégation de l'IDE - Discerner le caractère urgent d'une situation et contacter si besoin les services d'urgence - Offrir aux résidents une relation humaine chaleureuse, dans le plus grand respect de leur identité, de leurs difficultés et souffrances. - Réfection de lits, participation à la propreté et l'hygiène des logements (entretien des dispositifs médicaux, etc.) - Participer à l'élaboration et à la réalisation des plans de soins et à leur suivi - Tenue du dossier de soins. - Transmettre ses interventions et observations par écrit et oralement. - Transmission des consignes de travail aux collègues. - Participer à élaborer et suivre le projet de vie personnalisé des résidents - Accueillir et accompagner les familles dans toute situation - Entretenir les outils de travail. Participer à la bonne utilisation des produits et des équipements mis à disposition, participer à la bonne gestion des stocks : gants, changes, produits.... - Suivi des protocoles PROFIL : - Connaissance du travail auprès de personnes âgées dépendantes - Connaissance des techniques et règles en matière d'hygiène corporelle - Connaissance des règles d'hygiène en collectivité - Connaissance des règles ergonomiques liées aux gestes et postures dans le cadre de l'aide à la personne - Connaissance des problématiques liées au vieillissement - Connaissances des difficultés psychologiques et des pathologies rencontrées le plus fréquemment à un âge avancé, de la maladie d'Alzheimer et des pathologies apparentées - Connaissance des règles et techniques professionnelles pour assurer le confort et la sécurité des personnes SAVOIR-ETRE - Sens de l'écoute, attentif, bienveillant auprès des résidents et des collègues - Respectueux, patient - Capacité à transmettre les informations écrites et orales - Rigueur, ponctualité, discrétion, respect du secret professionnel. - Aptitude à se remettre en question - Esprit d'initiative - Respect des protocoles sanitaires, d'hygiène dans le travail au quotidien et dans les situations aigües SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe - Organisation et méthode - Capacité d'adaptation aux besoins des résidents et aux situations d'urgence - Être force de proposition - Former et encadrer les stagiaires Conditions de travail : Horaires du matin, du soir, en journée (de 7h) en fonction du planning établi pour les équipes. Les horaires de journée (8h30-16h30) offrent la possibilité de faire de l'animation individuelle auprès du résident (de 14h à 16h30). Pas d'horaires en coupure Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Rémunération: Rémunération statutaire, Régime Indemnitaire, prime de fin d'année, COS Breizh. Vous bénéficiez du complément de traitement Ségur de la santé, de la prime grand âge et des indemnités de dimanche et jour férié. Poste à prendre en janvier
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne recherche pour l'un de ses clients un Chargé d'Affaires PLOMBERIE CHAUFFAGE CVC H/F La mission principale du poste : Développement commercial et gestion de la relation client (prospection et veille, analyse des besoins, chiffrage et réponse aux appels d'offres, négociation) Pilotage et gestion des projets (planification, gestion budgétaire, coordination des équipes, gestions des fournisseurs, suivi des travaux) Gestion administrative et financière (facturation, reporting) Salaire : 3 000 €/net mensuel + 13ème mois Véhicule de fonction fourni Profil recherché : BAC + 2 avec 4 ans d'expérience réussie dans le domaine de la plomberie, chauffage et CVC. Compétences techniques : Excellente maîtrise des techniques et des normes en plomberie, chauffage, climatisation et ventillation (CVC). Compétences commerciales : Aisance relationnelle, sens de la négociation et capacité à convaincre Gestion de projet : Maîtrise des outils de plannification et de suivi de chantier. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, poractivité, capacité d'analyse et de synthèse, et excellent sens de l'organisation Outils informatiques : Maîtrise du logiciel BATIGEST et idéalement d'un logiciel de chriffrage spécialisé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre Agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients des COUVREURS BARDEURS H/F - Compétences attendues : pose de volige, première expérience si possible pose de bac acier, zinc, bardage, travail en hauteur, lecture de plans (si besoin mais sera assisté du chef d'équipe) - Profil : expérience dans le BTP, CACES serait un plus, esprit d'équipe, motivé(e), dynamique chantier hors zone rennaise. Horaires : 8 h à 12 h et 13 h à 17 h vendredi 16 h. Poste de longue durée. Salaire suivant grille du BTP Profil recherché : Expérience exigée de 2 ans Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) boulanger(e) pour rejoindre notre équipe de 6 personnes. > Horaires et jours travaillés : Deux jours repos. Ouverture de la boulangerie - pâtisserie : - Lundi, mardi, mercredi, vendredi et samedi sans interruption : 6h30 - 19h30 - Dimanche : 7h00 - 19h30 - Fermée le jeudi Si vous souhaitez rejoindre une boulangerie reconnue pour la qualité de ses produits, n'hésitez pas à postuler !
INTERACTION MORDELLES recherche pour son client situé à LE RHEU, Entreprise de travaux publics, un CHAUFFEUR SPL TP H/F pour des divers chantiers dans le 56 et 35. Mission principale : - Conduire les camions en respectant les règle du code de la route - Assurer 3 appuis lors des montées et descentes des cabines - Respecter et faire respecter les distances véhicule/piétons et le port du casque autour des véhicules Vos missions : - Transports des matériaux, le matériel ou les fournitures entre le dépôt, les chantiers et les carrières dans le respect de la charte conducteur. Vérification et maintenance : - Faire des vérifications quotidiennes des éléments de sécurité - Faire l'entretien de premier niveau des camions (niveaux, graissage, nettoyages, pressions, éclairage...) - Prévenir le responsable maintenance de toute anomalie ou travaux à prévoir (fiche de demande d'intervention) - Veiller à la bonne application des vérifications régulières et prévenir le responsable maintenance en cas de dépassement de la périodicité Chargement et déchargement : - Charger les véhicules en respectant les critères de charge et d'arrimage - Respecter les consignes du chef d'équipe et conditions de mise en œuvre des matériaux Profil : - Permis CE - CACES (si grue sur camion) - Habilitations électrique B0/H0V - Sensibilisation aux travaux à proximité de réseaux gaz Habilitations nécessaires : - AIPR OBLIGATOIRE - Habilitations électriques H0V-B0 OBLIGATOIRE - CACES R485 catégorie 1A - PERMIS B - PERMIS SPL-PL serait un plus Poste à pourvoir dès que possible Rémunération étudiée selon profil et expériences Horaire : à définir Interventions secteur 35 et 56
Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe agro-industriel, un(e) Gestionnaire Référentiel Clients/Fournisseurs. Rattaché(e) à l'équipe Référentiel, vous assurez la fiabilité et la cohérence des données clients et fournisseurs pour les filiales françaises du Groupe. Gestion des bases de données : Maintenir et mettre à jour les référentiels sur divers outils (SAP, Business Central, Sage, Operra). Contrôle et conformité : Contrôler la cohérence des informations et des demandes provenant des différents services (Comptabilité, Achats, Commerce, ADV). Sécurité et fraude : Créer, modifier, désactiver et réactiver les comptes clients et fournisseurs en respectant scrupuleusement les procédures anti-fraude. Dématérialisation : Gérer le référencement des fournisseurs auprès du prestataire de dématérialisation des factures. Un remplacement d'au moins 1 mois (possibilité de prolongation). Temps de Travail : 37h30 (avec acquisition de Jours de RTT). Première expérience significative exigée en gestion de données référentielles, ADV, et/ou, à défaut, de solides connaissances en comptabilité générale qui vous permettront de comprendre les enjeux de la fonction. Rigueur, sens du contrôle et maîtrise des outils informatiques, notamment Excel. (la connaissance de SAP est un plus).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein selon votre disponibilité, à Bréal Sous Monfort. Proche de vous et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés : Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. POUR VOTRE INFORMATION: OUIHELP vous propose de les rencontrer le 3 février dans le cadre d'une information collective suivie d'entretiens individuels sur la base du volontariat . LIEU : Agence France travail rennes Sud UNIQUEMENT SUR INSCRIPTION : aller sur le site "mes evenements emploi" : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/571151/apres-midi-de-recrutement-avec-ouihelp-plusieurs-postes-d-aides-a-domicile-en-cdi-temps-plein-ou-temps-partiel-rennes
Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans les travaux courants de maçonnerie et interviendrez sur divers chantiers dans le 35/22/56. CACES NACELLE + FORMATION TRAVAIL EN HAUTEUR OBLIGATOIRE Vos missions : - Pose de charpentes bois ou métalliques et couverture en tôles fibro ou bac acier - Bardage bois ou tôles (domaine agricole principalement et industriel) Il faut une personne qui puisse venir tous les matins à notre dépôt (Trémorel) et partir ensuite sur nos chantiers (maximum 1 heure autour de Trémorel). Travaux dans des exploitations agricoles ou bâtiments industriels Contrat à la semaine, renouvelable sur plusieurs semaines Horaire : 08h00 (départ de Trémorel - 12h00 / 13h30 - 17h30 Rémunération étudiée selon profil Panier repas de 14€ par jour travaillé
Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée en recherche de fuites d'eau et en réparation des réseaux enterrés. Vos missions : - Préparer le chantier (identifier les lieux, signalisation, préparation des tranchées) - Déposer/réparer les canalisations - Poser des tuyaux de canalisations eau potable et assainissement, - Réaliser les raccordements, aménager des ouvertures ou regards - Remblaiement des tranchées et compactage - Remettre en état la voirie et l'environnement Profil : Expériences en tant que poseur de réseaux AIPR Travail du lundi au vendredi. Déplacements dans un rayon de 100km autour de Mordelles
ACTUAL BTP recherche pour l'un de ses clients un Economiste de la construction H/F. Au sein du bureau d'études d'une entreprise de menuiserie/miroiterie, vous serez en charge de - Faire des appels d'offres - Effectuer des études techniques - Analyser des études et plans d'exécution des travaux - Comparer des candidatures, négocier des prix etc Formation de niveau Bac + 2/3 : BUT, BTS, licence professionnelle EEC (études et économie de la construction), diplôme d'études en architecture DEEA Ce poste est ouvert aux jeunes diplômé(e)s ayant effectué des stages significatifs (chantier, études techniques) ou une formation en alternance.
Vous travaillerez pour une entreprise de travaux publics spécialisée en Réseaux souples, pour des chantiers divers dans le 56 et 35. En tant que Chef d'équipe, vous serez le/la Responsable de la coordination et du suivi des interventions sur les réseaux souples de gaz, de télécom et d'électricité. Vous piloterez une équipe sur le terrain et veillerez à la qualité des travaux réalisés dans le respect des normes de sécurité et des délais impartis.Préparer et organiser le chantier : - Prend connaissance du dossier et le vérifie (complet) - Visite le site, analyse l'environnement du chantier et anticipe les contraintes - Installe le chantier et le met en sécurité - Met en œuvre la signalisation - Repère les réseaux existants Approvisionner les chantiers : - Coordonne l'arrivée des fournitures sur les chantiers - Contrôle la conformité et la qualité des fournitures et matériels livrés sur chantier - Déclenche les demandes en matériaux, engins et petits matériels Suivre la réalisation : - Oriente les travaux dans le cadre des instructions du conducteur de travaux - Tient le dossier chantier à jour et rempli le journal de bord - Rend compte de l'avancement - Contrôle en permanence la bonne exécution des opérations - Alerte la hiérarchie en cas de problème ou dérives - Optimise la durée du chantier et respecte les délais - Participe à la réalisation des chantiers (opérations de repérage, traçage, ouverture, tirage des câbles, sablage, remblaiement, compactage, réfection et autres travaux.) Assurer la bonne fin du chantier : - S'assure de l'achèvement complet du chantier - Transmet les informations sur le travail réalisé et les éventuels problèmes rencontrés à son conducteur de travaux - Relève les plans en délégation du conducteur de travaux - Range le chantier et gère l'enlèvement des engins, outils, matériaux et matériel Prépare et organise le travail de son équipe : - Explique le travail à réaliser, fixe les objectifs et suit les résultats - Délègue et contrôle le travail - Contribue à la tenue des objectifs de délai, qualité et productivité - Relaye les informations de l'entreprise - Pointe les heures - Transmet son savoir faire et forme les nouveaux arrivants - Appliquer et fait appliquer les procédures et les consignes Qualification requise : Permis de conduire B - Habilitation électrique B0v-H0 - Sensibilisation aux travaux à proximité des ouvrages gaz (GRDF) - AIPR Profil Opérateur - Maitrise des réseaux eau potable, gaz, électriques BT/HT, éclairage public et télécom Poste à pourvoir sur du long terme Rémunération étudiée selon profil et expériences Horaire : à définir Interventions secteur Grosses couronnes de Rennes (de Guer - Rennes axe Ouest-Rennes // de Redon - Talensac axe Nord-Sud)
Vous travaillerez pour un acteur majeur des infrastructures de réseaux et de l'aménagement urbain. Nous recherchons un professionnel de l'électricité pour intervenir sur la métropole rennaise. Rattaché(e) à une équipe de maintenance et de travaux neufs, vous intervenez sur les réseaux d'éclairage public : Installation et raccordement de mâts d'éclairage et de luminaires. Maintenance préventive et corrective (diagnostic de pannes, remplacement de composants). Tirage de câbles et raccordements en tête de mât ou en armoire de commande. Suivi des procédures de sécurité et compte-rendu d'activité. Informations complémentaires : Contrat : Intérim de 6 mois. Horaires : Travail de journée du lundi au vendredi Vous possédez une expérience significative en électricité (industrielle ou générale) et souhaitez vous spécialiser dans l'éclairage extérieur. Habilitations obligatoires : Minimum B1 ou B2 à jour. Vous appréciez le travail en extérieur et êtes reconnu pour votre rigueur et votre autonomie. Postulez dès maintenant pour rejoindre un groupe qui valorise votre savoir-faire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, un Comptable Confirmé(e) en CDI. Notre client, groupe indépendant, est spécialisé dans le recyclage des terres polluées et la revalorisation des matières. Implantée depuis plus de 20 ans dans les métiers de l'environnement, cette entreprise réunit des équipes d'experts et des solutions techniques innovantes pour répondre ensemble au défi de la transition énergétique et de l'économie circulaire. Afin d'accompagner sa croissance, notre client recherche activement un(e) Comptable (H/F/D) pour rejoindre son équipe stable, soudée et bienveillante. Vous serez directement intégré(e) au service comptabilité composé de 8 personnes, où l'entraide et la collaboration sont au coeur du fonctionnement. Vos principales missions seront les suivantes : Les missions attendues pour ce poste sont : - Assurer la saisie des factures fournisseurs - Opérer les règlements fournisseurs - Suivre et traiter les relances fournisseurs - Saisir les factures clients - Réaliser les écritures de reporting mensuel Vous possédez une formation supérieure en comptabilité/gestion et vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction similaire. Votre organisation, votre rigueur et votre capacité d'analyse seront des atouts essentiels sur ce poste. Méthodique, vous avez le sens de l'écoute, aimez travailler en équipe et êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. La connaissance du logiciel SAGE 1000 sur le mode SAAS est un atout pour cette opportunité. Poste à pouvoir dès que possible ou selon votre préavis en CDI. Les avantages de cette opportunité: - Rémunération attractive entre 2500-2800€/mois - 37h50 /semaine avec une journée de récupération en RTT/mois. - Horaires: Flexibilité possible sur une amplitude entre 8h30 et 18h. - Télétravail possible 2jours/semaine. - Poste basé au sud de Rennes (35). Vous rejoindrez une équipe passionnée et serez le garant de l'équilibre financier de l'entreprise. Vous êtes à la recherche d'un poste enrichissant au sein d'un environnement stimulant ? N'hésitez plus et venez intégrer une équipe motivée et passionnée!2
Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiseries métalliques et interviendrez sur différents chantiers dans le 35. Vos missions : - Préparer les éléments métalliques pour la pose conformément aux plans et instructions techniques - Assembler et fixer les structures métalliques (portes métallique/acier, fenêtres, garde-corps, main courante, escaliers métalliques, grille de ventilation, etc.) sur chantier - Contrôler la qualité et la conformité des installations réalisées - Collaborer avec les équipes de chantier pour assurer une bonne coordination des opérations - Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur sur les sites d'intervention Profil : Vous bénéficiez d'au moins une expérience sur poste similaire et êtes titulaire du permis B car vous utiliserez le véhicule de l'entreprise. Départ quotidien de l'entreprise. Horaire de journée du lundi au jeudi. Compétences : - Maîtrise des techniques de pose en menuiserie métallique - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques - Rigueur et sens de l'organisation dans le travail - Aisance à travailler en équipe et bonne communication - Respect des consignes de sécurité et des normes qualité
Nous recrutons pour l'un de nos clients, basé à L'Hermitage, un Ingénieur Bureau d'étude pour renforcer ses équipes. Vous interviendrez sur : - Concevoir et calculer des structures bois dans le respect des normes en vigueur - Participer à l'optimisation technique et économique des projets - Collaborer avec les équipes de production et de chantier pour garantir la faisabilité des solutions - Assurer la veille technique sur les nouvelles méthodes et matériaux - Le travail en autonomie, tout en intégrant une équipe dynamique - Travail en atelier (pas de déplacement chantier) Spécificités du poste et compétences - Diplômé(e) Ingénieur avec une spécialisation en structures bois ou équivalent - Expertise technique confirmée en conception de structures bois - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Maîtrise impérative et opérationnelle du logiciel CADWORK - Solides connaissances en calculs de structures bois - Bonne compréhension des normes et réglementations de construction Vous êtes dynamique et professionnel, vous êtes rigoureux et possédez de réelles capacités d'organisation et de communication. Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Envie de faire des étincelles dans ta carrière ? Manpower Rennes Industrie recrute pour son client, acteur reconnu dans le secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux un Métallier H/F. Si tu aimes le métal, les belles soudures et les défis techniques, cette mission est faite pour toi ! Vos missions : -Meulage, assemblage, pose de structures métalliques -Lire et interpréter des plans techniques pour assurer la conformité des réalisations -Effectuer des opérations de soudage MIG, brasage et autres techniques adaptées aux matériaux -Manipuler des tôles et autres éléments métalliques avec précision -Utiliser un pied à coulisse pour garantir les dimensions exactes des pièces -Participer à la production d'éléments métalliques pour divers projets, en respectant les délais impartis -Collaborer avec l'équipe sur les chantiers pour assurer une mise en œuvre efficace des structures Il y aura occasionnellement des interventions à réaliser sur des chantiers (véhicule de service fourni). Votre profil correspond à ce poste si vous : -Avez une expérience en soudure polyvalente (TIG, MIG, MAG) -êtes à l'aise en travail en autonomie et en équipe -êtes disponible pour un poste en journée du lundi au jeudi (vendredis libres !) -Pas de découcher ! Prêt(e) à souder ton avenir ? Postule dès maintenant et rejoins une équipe qui carbure à l'énergie et au savoir-faire ! Pourquoi choisir Manpower ? -Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % -Réductions sur loisirs, vacances et culture via le CSE -Mutuelle santé & aides au logement (FASTT) -Chèques cadeaux pour les cooptations -Et bien d'autres avantages...
Nombre d'heures : 21h/semaine Niveaux : 6e-4e-3e Diplôme : Licence minimum exigée en mathématiques. Contrat : CDD jusqu'au 03/07/2026 Rémunération temps complet 18h : 2188€ brut par mois (hors HSA)
Intégrez une équipe dynamique et conviviale ! L'EHPAD public territorial "Les Jardins du Perray" situé à Goven près de Rennes recherche un infirmier/infirmière. Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction de l'établissement et de l'infirmière coordinatrice, vous assurez les missions d'infirmier/ère en EHPAD : - Réalisation des soins infirmiers sur prescription médicale et dans le cadre de son rôle propre, - Relations avec les intervenants extérieurs, - Accompagnement et encadrement de l'équipe soignante. Le sens des responsabilités et le respect des valeurs humaines sont des qualités indispensables. Conditions salariales : En plus du salaire, vous bénéficiez de la prime Ségur de la santé, de l'indemnité dimanche et jour férié, de la prime service social, de l'indemnité de suggestion spécial service social et de l'indemnité compensatrice CSG.
LEADER / ACTUAL recherche pour l'un de ses clients spécialisé le courant faible, un METREUR H/F pour leur site basé autour de Rennes (35). Vous aurez pour missions : - Analyse des besoins clients et des cahiers des charges - Réalisation des chiffrages et devis - Études techniques sur les solutions d'alarme et de vidéosurveillance - Appui technique à l'équipe commerciale - Participation aux échanges clients (avant-vente) - Optimisation des solutions proposées (coûts / faisabilité) Horaires : Du lundi au vendredi : horaires de journée Rémunération : 37 000 à 38 000 EUR brut / an + prime d'intéressement (prime collective) + voiture de fonction. Poste à pourvoir à partir dès que possible, ouvert au CDI Vous avez une formation technique ? Vous avez des connaissances en alarme et vidéo surveillance ?Vous avez un expérience en chiffrage ? N'attendez pas et postulez dès maintenant !
Les missions du poste Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de : - Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne - Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap - Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante Vos missions: Horaire : un week-end sur deux, dans l'après-midi et dans la soirée. Vos principales responsabilités incluront : - Relais familial - De l'aide aux déplacements - Aide à la toilette, habillage - L'accompagnement dans la prise des repas - Accompagnement dans al vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Le profil recherché Nous recherchons des candidats : - Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. - Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité - Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Bienvenue chez Vitalliance Rejoignez Vitalliance, leader dans le secteur de l'aide à domicile avec plus de 140 agences en France, et donnez du sens à votre carrière en contribuant au bien-être de nos clients. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.
Les missions du poste Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de : - Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne - Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap - Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante Vos missions Localisation : Le Rheu Horaires : Lundi : 16h30 - 19h00 Mardi : 16h30 - 20h00 Mercredi : 13h00 - 18h30 Jeudi : 16h30 - 19h00 Vendredi 16:00 - 20h00 Vos principales responsabilités incluront : - L'aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène - L'assistance à la mobilité et aux déplacements - L'animation d'activités stimulantes et le maintien du lien social Le profil recherché Nous recherchons des candidats : - Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. - Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité - Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Bienvenue chez Vitalliance Rejoignez Vitalliance, leader dans le secteur de l'aide à domicile avec plus de 140 agences en France, et donnez du sens à votre carrière en contribuant au bien-être de nos clients. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.
Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! - En tant qu'auxiliaire de vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de : - Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne - Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap - Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante Localisation : La Chapelle Thouaraut Horaires : 15h - 18h Vos principales responsabilités incluront : - L'aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène - L'assistance à la mobilité et aux déplacements - L'entretien du cadre de vie et du linge - L'animation d'activités stimulantes et le maintien du lien social Nous recherchons des candidats : - Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. - Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité - Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Nous vous offrons: - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.
A propos de nous... Vous voulez vous sentir utiles ? Vous cherchez un métier dans lequel vous aidez les autres? Rejoignez Vitalliance! Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Le poste : Votre mission : faciliter l'autonomie et la vie quotidienne de personnes âgées ou en situation de handicap. Dans le cadre d'une formation en alternance entièrement gratuite, sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage, vous serez formé(e) à l'ensemble des tâches que vous pouvez être amené(e) à accomplir dans le cadre du poste d'Auxiliaire de vie. Selon les besoins des clients chez lesquels vous interviendrez, vous pouvez être amené(e) à réaliser les tâches suivantes : entretien du logement, accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, aide au lever/coucher, aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs), aide à la toilette, préparation et accompagnement dans la prise de repas, accompagnement vie sociale, stimulation intellectuelle et physique, notamment par un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture... Programme de Formation : 450 heures de formation qui se décomposent de la façon suivante : formation en agence : 190 heures réalisés sur les 6 premiers mois de votre contrat, soit 1 journée par semaine mise en situation chez nos clients, en binôme avec un formateur: 160 heures à réaliser sur les 13 mois formation à distance : 100 heures à réaliser sur les 13 mois Profil attendu : Aucune expérience particulière n'est requise ! Nous recherchons simplement des personnes motivées, souriantes, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Pour le reste, nous vous formons ! Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Une expérience précédente d'accompagnement d'une personne en perte d'autonomie ou d'une personne isolée dont l'autonomie physique et/ou mentale est altérée est un plus dans votre appréhension du contexte socio-culturel et médical de la personne aidée.
Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de : Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante Vitalliance recherche des auxiliaires de vie qualifiés pour intervenir auprès des personnes en situation de handicap et/ou des personnes âgées. Localisation : Secteur SUD (Bruz et ses alentours) Vos principales responsabilités incluront : - L'aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène - L'assistance à la mobilité et aux déplacements - La préparation des repas et l'aide à la prise des médicaments - L'entretien du cadre de vie et du linge - Les courses et l'aide administrative - L'animation d'activités stimulantes et le maintien du lien social - Transfert avec matériel médical Nous recherchons des candidats : - Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. - Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité - Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Nous vous offrons: - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.
Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de : Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante Vitalliance recherche des auxiliaires de vie qualifiés pour intervenir auprès des personnes en situation de handicap et/ou des personnes âgées. Localisation : Bruz Horaires : Lundi : 7h00 - 8h30 / 10h30 - 12h00 Mardi : 7h - 8h30 / 10h30 - 12h30 / 15h30 - 16h30 Mercredi : 7h00 - 8h30 / 10h30 - 12h30 Jeudi : 7h00 - 8h30 / 10h30 - 12h30 / 15h30 - 16h30 Vendredi : 7h00 - 8h30 / 10h30 - 12h30 Samedi : 7h00 - 8h30 / 10h30 - 12h30 Vos principales responsabilités incluront : - L'aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène - L'assistance à la mobilité et aux déplacements - La préparation des repas et l'aide à la prise des médicaments - L'entretien du cadre de vie et du linge - Les courses et l'aide administrative - L'animation d'activités stimulantes et le maintien du lien social - Transfert avec matériel médical Nous recherchons des candidats : - Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. - Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité - Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Nous vous offrons: - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.
Axia Intérim Rennes, recrute: un Coffreur H/F traditionnel en Génie Civil sur divers chantiers (grand déplacement possible). Votre mission sera: - Réaliser des coffrages traditionnels en bois conformément aux plans d'exécution - Lire et interpréter les plans, schémas et documents techniques - Mettre en place les armatures et éléments incorporés - Procéder au coulage du béton et au décoffrage des ouvrages - Assurer la qualité, la conformité et la finition des travaux réalisés Profil : Sens de l'organisation, rigueur et professionnalisme
AGRO OUEST SERVICES, société de prestation spécialisée dans la transformation de viande, recrute des désosseurs/pareurs (H/F) de porc. Vous avez une expérience du travail au couteau en milieu industriel ou souhaitez bénéficier d'une formation, Vous êtes motivé(e), sérieux(se), dynamique. N'hésitez pas à postuler rapidement : plusieurs postes sont à pourvoir
Merci de transmettre votre candidature par mail à : aos@aos2005.fr ou par téléphone au 02.98.24.69.20
Qui sommes-nous ? Chez Vanessa & Baptiste, on n'est pas juste une boulangerie-pâtisserie artisanale : On est une équipe passionnée de plus de 20 collaborateurs, dont 4 boulangers chevronnés, 2 apprentis motivés, des vendeuses engagées. et surtout un esprit de famille où l'humain et la qualité du produit passent avant tout. Nous sommes fiers de travailler 100% maison, avec des produits locaux d'exception : Lait fermier du village - Œufs plein air de Guilliers (56) - Fraises & légumes locaux - Beurre breton ou normand - Farine de blés cultivés et moulus à Chavagne. Et surtout : zéro triche, zéro compromis sur le goût. Ta mission, si tu l'acceptes. Fabriquer chaque jour avec passion : - Pains de tradition, pains spéciaux, pains festifs - Viennoiseries pur beurre - Biscuiterie Et pourquoi pas participer à l'innovation produit ! - Intégrer nos process maison dans une logique de qualité constante - Appliquer rigoureusement les normes HACCP - Travailler en équipe dans une ambiance saine et positive - Suivre un planning mensuel, avec des horaires variables selon les souhaits indiqués Ce que tu trouveras chez nous : - Une entreprise engagée, transparente, qui valorise l'artisanat et ses savoir-faire - Une ambiance de travail bienveillante, collaborative et vivante - Un CSE dynamique (plein d'avantages, réductions, offres locales.) - Des formations régulières et des perspectives d'évolution réelles - Une souplesse dans les congés grâce à une ouverture 7j/7 toute l'année - Et surtout. du respect, de la reconnaissance, et une vraie place dans l'équipe
Gerinter Rennes Tertiaire recrute un(e) Comptable Général(e) en CDI - Secteur Bâtiment Gerinter Rennes Tertiaire accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, une entreprise reconnue du second œuvre bâtiment (40 collaborateurs), dans le recrutement de son/sa Comptable Général(e) en CDI, basé(e) au sud de Rennes. Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous évoluez au cœur de l'entreprise, en lien direct avec le dirigeant et les équipes opérationnelles. Véritable pilier de la gestion, vous contribuez activement au développement et à la structuration de l'entreprise. Votre rôle Au-delà de la comptabilité, vous êtes un interlocuteur clé, force de proposition, garant(e) de la fiabilité des données financières et du bon fonctionnement administratif. Vos missions principales Comptabilité générale Saisie et suivi des journaux (achats, ventes, banque, caisse - logiciel SAGE) Gestion de la TVA, règlements fournisseurs, déclarations fiscales Suivi des crédits, reporting, tableaux de bord Tenue complète de la comptabilité jusqu'au bilan Gestion administrative Gestion des fournitures et EPI Suivi du parc informatique et téléphonie Gestion de la flotte de véhicules Support RH & social Appui à l'assistant(e) RH : contrats, déclarations sociales Contrôle des paies et extractions avant transmission au cabinet (SILAE) Suivi des formations, absences, intempéries, accidents du travail Mise à jour des registres obligatoires Votre profil Rigueur, discrétion et sens des responsabilités Aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion Autonomie, esprit d'analyse et goût pour le travail en équipe Envie de vous investir durablement dans une PME en croissance Conditions CDI - Temps plein Statut ETAM Rémunération : 30 à 36 K€ brut annuel, selon profil et expérience Envie d'un poste clé, polyvalent et évolutif au sein d'une entreprise à taille humaine ? Gerinter Rennes Tertiaire attend votre candidature. Profil recherché Bac+2 à Bac+4 + expérience confirmée sur poste équivalent en secteur bâtiment.
Nous recherchons un(e) remplaçant(e) pour un notre cabinet situé a Talensac, en maison de santé. Patientèle très agréable, soins variés (très peu de nursing). remplacement compatible avec une vie familiale. Horaire de tournée max: 7h45 - 13h30 et 17h-20h. peu de kilomètres nous avons besoin, au minimum: - Pour 2 mercredi et 1 week-end / mois - Les vacances scolaires ( quelques jours, à voir ensemble) - Vacances d'été (vous avez au moins 15j de vacances pour vous) le planning est fait pour l'année et modifiable selon les besoins de chacun(e) Si vous souhaitez débuter dans le libéral, avoir un complément de travail, ou travaillez à temps partiel, contactez nous!
Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière vous avez pour principales missions : - Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives : facture d'achat et de vente, reçus, quittances, etc. - Vérifier, traiter et enregistrer les factures des comptes clients et fournisseurs - Suivre les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs, traiter les retards, les réclamations, les litiges, gérer les dossiers en recouvrement amiable et contentieux judiciaire - Effectuer les rapprochements bancaires, calculer les provisions, gérer les immobilisations et réaliser les clôtures comptables - Effectuer des remises de chèque, la saisie des notes de frais et des relevés de banques - Assurer le bon suivi des encaissements des équipes commerciales, depuis la recette jusqu'à la mise en banque
AMABILIS RECRUTE des ASSISTANT(E)S DE VIE CONFIRMES H/F Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement sur vos missions, encadré par un management bienveillant. Vous aurez l'opportunité de co-construire un planning adapté pour une meilleure qualité de vie au travail. Vous aurez également d'autres avantages : des primes de parrainage et de cooptation, des possibilités de mobilité géographique, une ligne d'écoute et d'accompagnement social, mutuelle attractive. VOTRE MISSION : Nous recherchons une personne expérimentée H/F et formée à l'aspiration endo-trachéale pour intervenir au domicile d'une personne en situation de handicap sur la commune de Cintré (35) La formation AET est obligatoire Nous recherchons un(e) intervenant(e) à temps partiel pour compléter l'équipe actuelle. Vous travaillerez sur une amplitude horaire de 8 à 20 h. Votre profil : Vous êtes idéalement diplômé(e) dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP) et/ ou vous possédez une solide expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap trachéotomisées. Le permis B est indispensable en vue des déplacements chez les bénéficiaires La formation AET est obligatoire. Réinventez avec nous l'aide à domicile pour accompagner les personnes vers une société inclusive et une vie la plus ordinaire possible.
Mécanicien RENAULT / DACIA H/F, 35590 L'HERMITAGE, CDI, Temps plein. Ça vous dirait de mettre le turbo dans votre carrière ? C'est le bon moment. En devenant Mécanicien au garage Morlais , vous intégrez une famille de 7 personnes jeunes et dynamique. Description du poste: - Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) suivant l'ordre de réparation - Documenter et suivre les protocoles de chez Renault - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution aux clients - Appliquer les bonnes pratiques de sécurité et d'environnement Bref, pour dorloter les voitures de nos clients pour leur plus grande satisfaction. William et Flavien, vos responsables, seront ravis de vous accueillir et de vous accompagner lors de votre intégration dans la concession RENAULT à l'Hermitage et tout sera fait pour vous donner les moyens de réussir On a prévu quoi pour vous ? Une mutuelle d'entreprise avantageuse ! Beaucoup de bonne humeur dans notre garage car elle est à taille humaine ! possibilité de travail en 4 ou 5 jours/ semaine de 35 à 40h Profil recherché - Une bonne envie de travaillez avec un savoir faire et un savoir être. - une vraie conscience professionnelle - Une formation de niveau BEP à Bac Pro (mécanique, Bac Pro MAVA) - Une expérience solide dans le poste - Des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile Vous avez une folle envie de sauter le pas pour rejoindre notre équipe ? Adressez-nous vite votre candidature !
ACTUAL BTP recherche pour l'un de ses clients un Menuisier Plaquiste H/F Sur des chantiers d'intervention après sinistres, vous pourrez être en charge de la pose de sol stratifié, pose de cuisine, menuiserie intérieure mais également des réparations de placo etc. Vous disposez d'expérience dans les métiers du bâtiment et notamment en menuiserie et placo. Vous êtes polyvalent(e), manuel(le).
Adecco Rennes Industrie recrute pour son client basé à L'Hermitage, un Soudeur. Vous intégrerez un parcours de formation complet et accompagné, conçu pour vous professionnaliser dans ce métier technique et recherché. À l'issue de cette formation, vous rejoindrez durablement l'entreprise sur un poste stable. En tant que Soudeur, vous serez amené(e) à : Votre futur métier - Consulter les plans de fabrication. - Préparer les pièces à souder. - Réaliser le pointage et/ou les cordons de soudure. Profil recherché Vous êtes motivé(e) et souhaitez vous professionnaliser dans le domaine de la soudure ? Nous recherchons des candidat(e)s avec : - Une capacité à lire des plans de fabrication. - Une première expérience dans le domaine de la soudure. - De la rigueur et de la précision. - L'envie de suivre une formation longue durée. - L'ambition de s'engager sur le long terme avec l'entreprise. Conditions de travail - Horaires : 35H / semaine, du lundi au vendredi. - Rémunération : selon profil et expérience. - Atelier moderne, équipe accueillante et environnement structuré. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour rejoindre ce parcours unique et devenir un(e) expert(e) en soudure !
Vous exercerez votre activité au sein du Service Infrastructures, Travaux, Maintenance (ITM). Le service Infrastructures, Travaux, Maintenance est composé d'une équipe études (3 personnes), d'une équipe administrative (2 personnes), d'une équipe maintenance (1 chargé maintenance, 3 électriciens dont la personne recrutée, 1 plombier, 1 agent de travaux de second œuvre). Vous avez pour missions : - Contrôler l'état des installations techniques courants forts (HT / BT) ou courants faibles, Gestion Technique Centralisée (GTC, GTB), contrôle d'accès, anti-intrusion, vidéo-surveillance...), - Assurer l'entretien, la maintenance et les vérifications techniques réglementaires, analyser les rapports et lever les observations, - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations, - Coordonner l'intervention et le suivi des prestataires externes du domaine, - Réaliser les travaux neufs ou de maintenance, - Assurer la consignation des installations électriques (armoires, TGBT), - Gérer les achats des fournitures pour l'exécution des travaux, - Tenir à jour l'ensemble des documents techniques de recollement, - Proposer des solutions pour améliorer le fonctionnement des installations ainsi que leur performance énergétique. Déplacements quotidiens sur les différents sites du INRAE du bassin rennais. Déplacements occasionnels seul ou en équipe sur les sites éloignés : Le Pin (dept 61), Quimper, Ploudaniel et Sizun (Dept 29).
L'APH Le Pommeret gère un ESAT de Transition (Établissement et service d'aide par le travail), une section annexe d'ESAT et un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale. L'Association recrute pour son équipe du restaurant de l'INRAE un/une Second.e de cuisine F/H. MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité de la Responsable Restauration, vous participez à la production des plats en collaboration avec le Chef de cuisine. Dans le cadre de vos fonctions, vous travaillez en collaboration avec une équipe de personnes en situation de Handicap (aussi appelés équipiers). Collaboration avec le Chef de cuisine/Moniteur d'Atelier pour la préparation des menus et la gestion des stocks : -Collaboration pour la réalisation de l'inventaire -Préparation des commandes de matières premières et produits d'entretien -Préparation des menus -Suivi des réceptions de marchandises et mettre à jour le logiciel de gestion Réalisation des entrées, plats, desserts dans le respect des process et du cahier des charges du restaurant en suivant les directives du Chef de cuisine/Moniteur d'Atelier: - Réaliser les préparations en suivant les fiches techniques - Collaborer avec le chef de cuisine dans l'organisation des équipes et de la production - Dresser et envoyer les préparations - Veiller à la qualité des productions et du service clients avec un soin important à apporter aux finitions (sauce, cuissons, présentation...). - Créer et mettre à jour les fiches techniques Application des normes d'hygiène et de sécurité - Veiller à la propreté de son espace de travail, des lieux de stockage et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP - Respecter les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à disposition - Appliquer les règles de sécurité du site Collaboration avec une équipe de personnes en situation de handicap et une équipe pluridisciplinaire en maintenant une distanciation et une posture professionnelle - Collaboration active et positive avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle - Gestion d'équipe avec des entrées et sorties permanentes des personnes en situation de handicap - Mise en place du planning de production des équipiers - Vigilance permanente autour de la sécurité et « bien-être » au travail (hygiène, ergonomie), pour la prévention des accidents de travail En l'absence du Moniteur d'atelier/ Chef de cuisine, le/la second.e de cuisine assure son remplacement. PRINCIPALES COMPETENCES : Compétences techniques (savoir-faire) - Techniques culinaires - Maitrise de la cuisine collective - Sensibilisation à la cuisine végétarienne - Maitrise des normes HACCP - Connaissance des outils informatique (Pack Office, Outlook) Compétences relationnelles (savoir-être) - Organisation et rigueur - Disponibilité et sens du service & qualité - Capacité d'écoute - Pédagogie & patience - Adaptabilité - Capacité à travailler en équipe - Gestion du stress - Attitude positive - Discrétion professionnelle - Prise de recul PROFIL ET FORMATION : - Formation professionnelle de cuisine (CAP) - Formation HACCP - Expérience en restaurant collectif - Connaissance de la cuisine végétarienne - Capacité à s'adapter à des environnements variés - Sensibilité humaine pour participer à un projet social CONDITIONS : - Poste basé au restaurant de l'INRAE - Domaine de la Motte au Vicomte - Le Rheu - Mutuelle d'entreprise - Rythme de travail : 35h du lundi au vendredi (pas de travail le week-end et le soir) - Rémunération selon la CCN66, autour de 2061E en début de grille - Œuvres sociales CSE - Poste astreint à un casier judiciaire vierge - Prise de poste dès que possible
Et si on vous disait que SUP INTERIM RENNES avait 1 job pour vous ? Notre engagement : se mobiliser & valoriser vos compétences auprès de nos clients ! Le vôtre : assurer la mission que nous pouvons vous confier avec le + grand professionnalisme, et être un SUP'er INTERIM'aire ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, basée sur le secteur de Rennes, un Technicien de Maintenance (H/F). Vous intervenez sous la responsabilité du responsable maintenance / chef d'équipe. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser la maintenance préventive des installations : inspection, réglages, nettoyage, vérifications périodiques. - Intervenir en maintenance corrective / curative: diagnostic de pannes, réparation de pannes mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques selon la spécialité. - Contrôle, test, remise en service des équipements après intervention. - Effectuer des interventions de dépannage rapide pour réduire les arrêts de production ou de service. - Faire remonter les incidents, tenir les ordres de travail / rapports d'intervention à jour. - Veiller au bon fonctionnement des stocks de pièces de rechange, solliciter les approvisionnements quand nécessaire. - Respecter les règles de sécurité (machines, environnements, électricité, risques professionnels), porter les équipements de protection individuelle, appliquer les consignes. - Être force de proposition pour améliorer la fiabilité, réduire les coûts, optimiser les procédures. Envie de rejoindre l'aventure ? Plusieurs façons de postuler : - Venez nous rencontrer à l'agence :) - Appelez-nous - Envoyez-nous votre CV par mail En tant qu'intérimaire chez SUP Intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages : -> Accès à notre Comité Social et Économique (Hello CSE): réductions sur la billetterie, loisirs, culture, bons d'achat, vacances, etc. -> Accès aux services du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : aide au logement, location de véhicule à tarif réduit, garde d'enfants, accès à des solutions de financement ou de santé.
Notre client est une société spécialisée dans les travaux d'isolation, la plâtrerie et la pose de cloisons. Afin de renforcer ses équipes, celui-ci recherche actuellement un Plaquiste expérimenté H/F. Vous aurez en charge de : - Pose de plaques de placo. - Pose de rails, plaques - Découpe et vissage - Fixer l'ossature d'un agencement - Percer les murs supports et fixer les éléments d'habillage - Plaquiste N2 à N4P1, vous possédez une première expérience réussie sur ce poste - Des compétences en câblage électrique et en pose de menuiseries serait un plus. - Votre minutie, votre précision et votre goût du travail bien fait vous permettront de mener à bien votre mission - L'autonomie, la rigueur ainsi que la capacité d'analyse sont des qualités indispensables pour ce poste
Au sein d'un restaurant traditionnel, au sein d'une entreprise famliale, vous êtes en charge de l'élaboration des plats pour environ 100 couverts par jour dans le respect des normes HACCP. Vous rejoignez une brigade de 3 personnes en cuisine pour assurer les services du midi et du soir. Vous préparez les entrées, les plats et les desserts, vous procédez au dressage des assiettes et à leur envoi en salle. Vous effectuez l'entretien de la cuisine, des ustensiles et de votre poste de travail et vous participez à la plonge. *Vous travaillez du lundi midi au samedi soir. Vous serez en repos le lundi soir et le mardi soir ainsi que le dimanche *L'établissement est fermé 4 semaines par an (1 semaine en février et 3 semaines en août) *Pas de service à Noël et au réveillon *Moyen de locomotion indispensable pour horaires de soirée
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous êtes en charge de l'élaboration des plats pour environ 100 couverts par jour dans le respect des normes HACCP. Vous rejoignez une brigade de 3 personnes en cuisine pour assurer les services du midi et du soir. Vous préparez les entrées, les plats et les desserts, vous procédez au dressage des assiettes et à leur envoi en salle. Vous effectuez l'entretien de la cuisine, des ustensiles et de votre poste de travail et vous participez à la plonge. *Vous travaillez du lundi midi au samedi soir. Vous serez en repos le lundi soir et le mardi soir ainsi que le dimanche *L'établissement est fermé 4 semaines par an (1 semaine en février et 3 semaines en août) *Pas de service à Noël et au réveillon *Moyen de locomotion indispensable pour horaires de soirée
