Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bréal-sous-Montfort située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bréal-sous-Montfort. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - LE RHEU, 35 - TALENSAC, 35 - GOVEN ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous avez rendez-vous sur le site du Rheu pour commencer votre journée. Vous pourrez rentrer avec le véhicule de la société à votre domicile. Vos missions : - vous vous rendrez dans un dépôt charger la marchandise - livraisons de commerçants qui font Point Relais dans Rennes et récupération de colis - Vous effectuez la même tournée tous les jours Vous avez obligatoirement : - de l'expérience en conduite de véhicule utilitaire : 16 m3 - fourgon ralongé ET - 2 ans de Permis B Les colis font de 0 à 30 kilos. Horaires : 7h30 - 14h30 (variable selon les tournées) - Du mardi au samedi Période d'essai de 2 mois
Rattaché au service Enfance Jeunesse, vous réaliserez les missions suivantes : - Animer l'équipe sur la dimension pédagogique - Mettre en place une organisation et la faire vivire - Développer des démarches participatives - Participer à l'animation et à la mise en oeuvre du projet pédagogique ; - Mettre en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles, aux rythmes et aux besoins des enfants dont il a une bonne connaissance ; - Travailler en équipe, en lien avec les acteurs éducatifs : les parents et les enseignants, la hiérarchie. - Veiller au bien-être et à la sécurité ; - Vous avez de l'expérience en direction d'accueil collectif de mineurs (souhaitée) - Vous connaissez le cadre réglementaire des ACM - Vous savez fédérer et accompagner une équipe autour de projets - Vous avez la capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives - Vous avez une bonne connaissance des rythmes et des besoins de l'enfant et du jeune - Vous faites preuve d'une bonne capacité d'écoute et de gestion des conflits - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous savez faire preuve de créativité, réactivité, prise d'initiatives, rigueur - Vous avez le sens du service public et de la discrétion professionnelle
Date prévue du recrutement 01/05/2023 CDD de 5 mois (fournir CV et lettre de motivation) DESCRIPTION GENERALE DU POSTE La commune de Goven (4500 habitants) recrute un jardinier espaces verts pour le 1er mai 2024. Elle comporte plusieurs services municipaux : administratif, Services techniques, petite enfance, enfance, restaurant municipal, médiathèque, espace des lavandières) pour un total de 75 agents. Elle est également membre de Vallons de Haute Bretagne Communauté qui anime un réseau des médiathèques, dont une navette hebdomadaire. La commune est desservie par le réseau de car « Breizhgo » au départ de Rennes. Rattaché au Service Technique composé d'une équipe de 10 personnes Effectue principalement l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers. Intervient ponctuellement sur l'entretien de la voirie, le patrimoine communal et les festivités. MISSIONS : I - Travaux d'espaces verts (80%) * Réaliser principalement toutes tâches relatives aux espaces verts : a en charge l'entretien des espaces verts dans le bourg notamment la taille, la tonte, le fleurissement, l'entretien des massifs arbustifs, l'entretien des terrains sportifs, l'élagage, le broyage, le désherbage des massifs, l'arrosage des massifs fleuris * Réaliser les travaux de fauchage des accotements, des talus et des chemins * Entretenir les tracteurs et le matériel des espaces verts II - Travaux de voirie (10%) * Effectuer le balayage (soufflage, désherbage, balayage, etc) de la voirie ainsi que des petits travaux de curage de fossés et de dérasement des accotements * Contribuer au nettoyage de la voirie et du cimetière et peut être amené à ramasser des (bio) déchets, des poubelles sauvage en campagne et des poubelles dans le bourg * Intervenir exceptionnellement en horaires décalés et prévus en hiver pour le salage des espaces publics * Réaliser les travaux de fauchage des accotements, des talus et des chemins III - Travaux divers (10 %) * Intervenir ponctuellement en cas de besoin dans les bâtiments ainsi que pour toutes autres tâches de manutention * Participer à la mise en place des décorations de Noël * Réaliser des petits travaux de maçonnerie et de VRD COMPETENCES : * Permis B indispensable * Formation en aménagement paysager / espaces verts * Connaître les règles de sécurité d'un chantier en espaces verts Connaissances et maitrises techniques * Connaissances de base des adventices, parasites, maladies végétales et traitements * Notions de fertilisation * Notions de base sur la croissance et les formes végétales * Techniques de forçage, greffage, palissage, taille, etc. * Connaissance des sols et substrats * Connaissance et pratique des techniques de production et multiplication : semis, repiquage, bouturage, marcottage, etc. * Connaissances de base en botanique Qualité et aptitudes (" Savoir-être ") * Autonomie * Rigueur * Discrétion * Avoir un esprit d'équipe * Polyvalence * Sérieux * Sens du service public CONTRAINTES DU POSTE : * Travail en extérieur ou à l'intérieur peu importe le temps, en toutes saisons * Déplacements sur les sites * Rythme de travail souple en fonction des saisons (été/hiver) ou des impératifs de service (opérations et d'événements exceptionnels, astreintes (neige, inondation, tempête, etc.)) * Utilisation de matériel bruyant et dangereux * Utilisation de substances toxiques * Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits MOYENS MATERIELS DU POSTE : * Petits matériels d'entretien (débroussailleuse, tronçonneuse, faucheuse, tondeuses, souffleuse, instruments de mesure, etc.), * Gros matériel (camions, etc.) AMENAGEMENT DE L'ESPACE DE TRAVAIL - PROTECTIONS INDIVIDUELLES * Port d'équipements de protection individuelle (gants, chaussures, combinaison ou blouse, lunet
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche, pour l'un de ses clients, spécialisé dans le génie climatique/électrique, un(e) Assistant(e) Commercial(e). Implanté depuis plus de 15 ans, notre client est une PME spécialisée dans les travaux de Plomberie, Chauffage, Electricité et Nouvelles énergies. Il intervient sur le Grand Ouest auprès de clients professionnels et particuliers. Rattaché(e) à la responsable, vous aurez en charge les missions suivantes : - Gestion des appels téléphoniques, - Programmation des interventions des techniciens, - Gestion des mails, - Préparation de la facturation, - Réalisation des devis, - Gestion administrative et récolte des documents dans le cadre d'appels d'offres, - Classement. De formation Bac+2 en assistanat de gestion ou administratif, vous justifiez d'ue première expérience sur une fonction similaire technique ou SAV, idéalement acquise au sein d'une entreprise du bâtiment. Par ailleurs, une maîtrise des outils bureautiques et principalement d'Excel est indispensable. Votre organisation, votre rigueur, votre capacité d'analyse seront des atouts essentiels sur ce poste. Par ailleurs, vous avez le sens de l'écoute, aimez travailler en équipe et êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois dans le cadre d'un remplacement - Durée hebdomadaire : 35 heures/semaine - Horaires : 8h00-12h00/13h45-17h30 (avec une demie journée de repos par semaine) Vous recherchez de nouvelles opportunités au sein d'une entreprise en pleine expansion où votre savoir-faire, vos compétences, votre polyvalence seront valorisés et où le travail d'équipe et l'individu sont au cœur des préoccupations, n'hésitez plus contactez-nous !
Poste à pourvoir jusqu'à fin août 2024. Planning mensuel variable MISSIONS : Au sein du multi-accueil de Le Rheu: - Vous Accueillez les enfants et les familles dans le cadre du projet d'établissement - Vous organisez et animez des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique. - Vous assurez les missions du poste de restauration (mise en température préparation des chariots) - Vous garantissez l'hygiène des locaux et du linge Au sein de la ludothèque Profil : - Titulaire du CAP Petite Enfance Compétences et connaissances - Connaissances sur le développement moteur et psycho-affectif des enfants de 0 à 4 ans - Sens de l'écoute, de l'observation, qualité relationnelle - Sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Dynamisme, patience, maitrise de soi.
Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation manuscrite et C.V.) à : CIAS à l'Ouest de RENNES, Monsieur le Président, Place Toulouse Lautrec, BP 31, 35310 MORDELLES
Au sein de notre boulangerie/pâtisserie, vous aurez pour missions : - l'accueil des clients, - de vendre et servir les différents produits, - de réaliser les préparations traiteur et les sandwiches, - d'encaisser les clients, - d'entretenir votre poste de travail. Vous travaillez principalement les matins de 9h00 à 13h00. Jours de repos : les mardis et week-end. Prise de poste dès que possible
Sur le périmètre de Goven, nous recrutons des Chauffeur-Livreur de colis H/F. Rattaché(e) à une agence, vous effectuerez la livraison de colis sur les jours ouvrables de la semaine, vous serez affecté(e) à une tournée et vous distribuerez des colis pour des particuliers et des professionnels. Pour livrer, un véhicule de service et une carte carburant vous seront attribués ainsi qu'un outil de gestion de tournée avec GPS et téléphone intégrés. Vous suivrez un parcours de formation qui vous permettra d'acquérir les compétences liées à la gestion d'une tournée de livraison dans le respect des délais et excellence qualité. CE QUE NOUS OFFRONS - Un CDD de 4 mois à temps plein (151.67H) - Un emploi accessible sans conditions de diplôme - 1 ou 2 jours de repos dans la semaine - Une rémunération mensuelle de 1833,65€ brut - Un versement d'une indemnité de repas nette de 15,96€ par jour - Une revalorisation de la rémunération en fonction de l'ancienneté. - Une mutuelle d'entreprise pour toute la famille. - Une prime d'ancienneté. - Une évolution professionnelle interne possible et une mobilité géographique accessible. Vous avez le permis B depuis au moins 1 an et vous avez une première expérience en livraison. Vous êtes dynamique, réactif(ve) et rigoureux(reuse). Vous avez un excellent sens relationnel et un sens aigu du service. Ouvert à toutes les compétences, HOPPS Group mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées».
Dans notre magasin de vente directe au cœur de la ferme, nous recherchons un(e) vendeur(euse) pour un CDI temps plein Vos missions seront les suivantes: - Accueil et conseil auprès de la clientèle pour la vente des produits de la ferme et de producteurs locaux en légumes , fruits , épicerie salée et sucrée , boissons , crémerie et fromagerie - Gestion du point de vente : réception des produits , encaissement, mise en rayon des produits, étiquetage, affichage - Tenue et vente au rayon fromagerie - Entretien du magasin, - Préparation et valorisation des produits , - Gestion de commandes * Travail le samedi * Rémunération selon expérience et autonomie, poste évolutif * Moyen de locomotion indispensable car notre magasin n'est pas desservi par les transports en commun * Intéressement d'entreprise ,mutuelle , remise sur achat au magasin, prime variable Une expérience dans la vente alimentaire serait un plus ainsi qu'un attrait pour l'agriculture et le local . Envoyer votre CV accompagné obligatoirement d'une LETTRE DE MOTIVATION
Description du poste Vous disposez d'un BTS tourisme ou d'une expérience significative dans le secteur en tant qu'agent de voyage, vous aimez le travail en équipe, vous êtes commerçant, autonome et dynamique pourvu d'un bon sens relationnel et sens des responsabilités, rejoignez notre équipe ! Vos missions seront, notamment : accueillir, écouter et conseiller le client, identifier et anticiper ses besoins Sélectionner les offres correspondant à ses attentes, Formuler des propositions, argumenter pour concrétiser la vente dans une posture de commerçant(e), Connaître les offres des principaux Tours Opérateurs dans le cadre du respect de notre sélection commerciale, Construire des voyages à la carte, Développer un volume d'affaires et fidéliser un portefeuille clients, et en assurer le suivi commercial, Travailler de manière autonome et proactive en tant qu'ambassadeur TUI et être présents sur les différents réseaux sociaux référencés par l'entreprise, S'informer et se former en continu sur les produits et l'actualité du secteur du voyage Salaire : 1 995,00€ à 2 200,00€ par mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Participation au transport Réductions tarifaires Programmation : Périodes de travail de 8 heures Types de primes et de gratifications : Commissions Primes Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Vous êtes issu du secteur de la relation client ? Lisez ce qui suit ! Nous recrutons pour l'un de nos clients, 1 TÉLÉOPÉRATEUR (H/F) dans le cadre d'une mission à pourvoir. Au sein du Service Relation Clients, vous aurez pour missions : Accueil téléphonique du client : - Analyse du motif de l'appel et enregistrement - Renseigner les clients en utilisant les outils à disposition. - Recherche de la solution avec les autres services. - Rappel du client dans le respect des engagements Gestion des litiges : - Analyse du dossier pour réponse. - Analyse des relances enseigne ou client Périmètre : - Polyvalence sur tous les métiers du site (Brasserie/frais/surgelés/Transit) et tous formats d'enseigne Informations complémentaires : - Poste à pourvoir dès que possible - Contrat d'intérim de 35H - amplitude 7H30-18H30 du lundi au samedi - Rémunération selon profil - Poste basé au Rheu Vous êtes doté d'un sens de la relation client et d'un bon relationnel ? Vous maîtrisez les outils informatiques ? Vous appréciez le travail en équipe ? Vous faites preuve de flexibilité ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus, postulez directement en ligne !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
« Bonjour, qu'est-ce que je peux faire pour vous ? ». Voilà résumé en une phrase votre sens du service client. Cela vous ressemble ? Alors le service commercial Élévation et/ou Terrassement vous attend. En tant que chargé-e de clientèle chez Kiloutou, vous : - Gérez par téléphone les demandes de professionnel-les sur des matériels de type nacelles, chariots télescopiques et/ou pelleteuses, chargeuses, etc - Choisissez les bonnes machines - Chiffrez votre proposition - Négociez les conditions commerciales - Établissez le devis - Réservez les matériels et organisez la livraison, en travaillant en étroite collaboration avec les autres services. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac à bac+2, vous avez déjà fait vos preuves dans la vente BtoB au téléphone. Vous savez gérer une volumétrie d'appels entrants importante sans altérer votre persévérance commerciale et votre sens du service. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, Mutuelle Prévoyance performante, etc Ce poste est à pourvoir immédiatement, alors, n'attendez plus et venez rejoindre l'aventure Kiloutou ! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Venez rencontrer RESSOURCEA pour une formation CAP AEPE en contrat d'apprentissage à compter de septembre : Vous avez : - Vous êtes âgé de moins de 29 ans ? - Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ASSP ou SAPAT ou d'un BEP Carrières sanitaires et sociales Venez rencontrer les directrices de crêche le 19/04 nous vous inscrirons si vous postulez à l'offre ou inscrivez vous sur Mes Evènements Emplois (lien ci dessous) 2 contrats d'apprentissage (1 à Bruz et 1 à Laillé). Ressourcea est donc un réseau "multi-marques" et "multi-projets" dont l'objectif est de proposer des programmes pédagogiques en adéquation avec les attentes des familles et les besoins des enfants qui ne sont pas les mêmes d'une commune à une autre. Compétences requises : une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe le sens de l'autorité et des responsabilités une capacité à prendre du recul face aux situations une capacité à prendre des initiatives. une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner. une discrétion professionnelle La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes
Sous la responsabilité du gérant de l'entreprise Avec l'équipe déjà en place, vous serez amené à conseiller les clients, effectuer du nettoyage au niveau des plantes et au niveau de la structure de vente, étiqueter, entretenir les plantes, mettre en place les plantes, encaisser les clients. Vous travaillez du lundi au samedi , travail le dimanche entre mars et mai et le mois d'octobre Poste disponible dès maintenant Connaissance pépinière indispensable
Votre quotidien professionnel ? Nous vous proposons de rejoindre l'équipe Kiloutou (et quelle équipe !) pour intégrer notre centre de relation client : un nouveau QG (que nous en sommes sûrs vous ne voudrais plus quitter). En véritable commercial.e sédentaire polyvalent.e, vous y exercez tout votre talent : vous réceptionnez les appels des clients (particuliers et professionnels), analysez leurs besoins, leur apportez la réponse ou la solution la plus adaptée et assurez la liaison clients-réseau KILOUTOU. Aux petits soins pour votre clientèle, vous les accompagnez dans leurs projets en définissant une solution complète (choix du matériel, livraison) pouvant aller jusqu'à la réservation lors d'une demande de location. Vous gérez également un portefeuille clients et mettez en œuvre des actions commerciales proactives (prospection téléphonique, relances des retards matériels, des devis, et des contrats arrivant à expiration). Enfin, en relation avec le réseau d'agences, vous formalisez les commandes et en effectuez le suivi. Vous vous retrouvez dans ce profil . De formation commerciale (Bac pro à Bac +2) et riche d'une première expérience dans la vente (en BtoB et/ou BtoC), vous êtes un.e passionné.e de la relation client. Ayant l'âme d'un.e véritable commercial.e, vous comptez sur votre capacité d'écoute et votre sens du service pour établir un lien privilégié avec vos clients. Avec vous, bien plus que se sentir compris, vos clients se sentent considérés. Votre maîtrise des techniques de vente par téléphone, votre force de conviction, votre sens aigu de la communication et vos qualités de négociateur sont autant de vos atouts qui font de vous un.e véritable combattant.e commercial.e. Autonome, réactif.ve et organisé.e, vous savez vous montrer débrouillard.e et vous aimez le travail en équipe. Vous vous dites (vous en êtes d'ailleurs certain.e) que cette annonce est faite pour vous mais vous ne connaissez pas parfaitement toute la gamme de nos matériels ? Pas de panique, Kiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d'intégration et à son école de formation interne. . Alors rejoins-nous ! Ici tout est possible ! Bienvenue chez nous ! La politique d'embauche de Kiloutou vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. "Kiloutou est signataire de la Charte de la Diversité"
Le Pôle Formation UIMM Bretagne vous propose une formidable aventure dans le monde de l'Industrie. Vous êtes passionné-e par votre métier, aimez communiquer et transmettre, vous souhaitez relever un nouveau défi tout en gagnant en stabilité ? Alors vous êtes peut-être notre futur-e Accompagnateur/Accompagnatrice vers l'emploi ? Vos missions : -Assurer le suivi et l'accompagnement de publics de demandeurs d'emploi, de stagiaires en voie de remise à niveau professionnelle, de réorientation des stagiaires en formation professionnelle adulte dans leurs démarches de recherches de stages et d'emplois dans le cadre de programmes régionaux (POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) -Animer les sessions de formation (collectives/individuelles) en TRE (Techniques de Recherche d'Emploi) et PAI (Préparation à l'Apprentissage Industriel) en communication (animation d'équipes, écrit-oral, bases bureautiques ), en culture professionnelle (Devt durable, égalité F/H ) et en sécurité. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques notamment les nouvelles technologies de communication / Facultés de transmission de savoir; Autonomie et adaptation /Etre à l'écoute/Rigueur et sens de l'organisation Qui sommes-nous ? Un organisme de formation professionnel du réseau UIMM Bretagne et acteur incontournable de la formation technique industrielle bretonne. Notre vocation : proposer à tous les publics une offre de formation adaptée, répondant au mieux aux besoins en compétences présents et futurs des entreprises. Nos valeurs : Passion de transmettre, Engagement, Esprit de service, Innovation Nos missions : Accompagner les entreprises dans l'évaluation, l'acquisition, l'adaptation et l'évolution des compétences Anticiper l'évolution des métiers pour mieux adapter nos formations aux nouveaux défis Promouvoir les qualifications professionnelles auprès des salariés Favoriser l'accès des demandeurs d'emploi et des jeunes aux nombreux métiers de l'industrie Contribuer à informer et Former sur les métiers de l'industrie et à orienter vers ces métiers. Votre futur cadre professionnel Un cadre de travail moderne et agréable, avec des équipements récents dont de grands plateaux techniques. Des locaux aux normes ERP, et accessibles aux PMR/aménagement de votre poste pour s'adapter aux diverses situations de handicap Des centres de formation desservis par les grands axes routiers de la région bretonne, facilement accessibles. Un engagement pour favoriser la mobilité durable avec notre forfait « zéro carbone », service de covoiturage, prise en charge de votre abonnement au transport collectif. Des horaires de journée, une charte de télétravail, un engagement à la déconnexion, un accord QVT et des congés évènements familiaux, pour vous permettre de mieux concilier votre vie privée et professionnelle. Un accord de RTT/fermetures pour les ponts, les vacances estivales et de fin d'année. Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) proposant des garanties supérieures prise en charge à 80% L'attribution de Titres Restaurants et d'avantages sociaux (Chèque Cadeaux, Chèque Vacances, ) La possibilité de vous former aux nouvelles technologies, de développer vos compétences professionnelles. Pour nos futurs formateurs, accompagnement par notre service pédagogique pour votre 1ère année d'intégration et obtention d'une certification de qualification professionnelle reconnue par la branche Un engagement commun pour favoriser l'inclusion, l'égalité professionnelle, le développement personnel et professionnel de chacun et accentuer notre responsabilité sociale, sociétale et environnement dans l'Industrie de Demain. Conditions contrat Bac + 2 minimum / expérience professionnelle 2/5 ans en animation de formation auprès d'un public adulte Salaire selon expérience CDD Temps complet à partir de fin août 2024 à fin juin 2025 Basé à BRUZ Immédiat
En régional, sans découché, avec un ensemble Semi-Remorque Frigorifique bi-température, vous aurez en charge le chargement et le déchargement (à quai, avec transpalette électrique) de la marchandises dans des magasins de grande distribution sur le Grand Ouest et le rechargement de retour de marchandises du magasin à la plateforme. Horaires de mise à quai variables (du lundi au samedi), système roulement sur le planning pour respect des coupures. Carte numérique Conducteur valide FIMO ou FCO à jour Permis CE valide Carte Conducteur numérique Véhicule effectuant un service en 2x8, donc horaires variables. Rémunération sur base conventionnelle + complément horaire de nuit + panier repas + mutuelle santé.
Le Pôle Formation UIMM Bretagne vous propose une formidable aventure dans le monde de l'Industrie. Vous êtes passionné-e par votre métier, aimez communiquer et transmettre ? Vous souhaitez relever un nouveau défi tout en gagnant en stabilité ? Alors vous êtes peut-être notre futur-e conseiller-ère en formation sourcing DE. Missions du poste : - Accueillir, conseiller et assister les démarches individuelles dans l'organisation, l'élaboration, la mise en oeuvre et le financement de leurs dispositifs de formation - Définir et assurer la promotion des métiers et des formations proposées par la structure auprès des prescripteurs - Rechercher les financements et suivre les dossiers de prise en charge financière - Élaborer et mise en oeuvre d'une stratégie de sourcing - Effectuer les entretiens préalables à l'inscription - Préparer et aider les candidats dans leur parcours de formation et éventuelles recherche d'entreprise d'accueil - Assurer le positionnement pédagogique et/ou technique des candidats - Maintenir une veille pédagogique et réglementaire Connaissances techniques : - Connaître les pratiques et les formations, les terrains d'apprentissages industriels et ses métiers - Connaître les services d'accompagnement au handicap (CAP emploi, agefiph,...) - Savoir analyser et synthétiser le besoin de formation, proposer et aider au choix d'un parcours de formation - Savoir participer au montage et à l'élaboration d'un projet collectif ou individuel de formation - Avoir des aptitudes commerciales (relationnelles et communication) Profil ; Vous disposez d'une expérience dans le domaine du conseil de formation au sein d'une entreprise. Niveau Bac +2 CDD 12 mois A pourvoir immédiatement. Qui sommes-nous ? https://www.formation-industrie.bzh/presentation-pole-formation-uimm Votre futur cadre professionnel Cadre de travail moderne et agréable, équipements récents, superficie très importante de plateaux techniques. Locaux aux normes ERP, et accessibles aux PMR. Adaptation de votre poste aux diverses situations de handicap Engagement pour favoriser la mobilité durable, service de covoiturage, Prise en charge de votre abonnement au transport collectif. Horaires de journée,Charte de télétravail, Engagement à la déconnexion, Accord QVT, congés évènements familiaux, pour concilier vie privée/professionnelle. Accord de RTT, fermetures ponts, vacances estivales et fin d'année. Protection sociale (mutuelle et prévoyance) garanties supérieures prise en charge à 80% Attribution Titres Restaurants et avantages sociaux
Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans le cadre de nos nouveaux projets, nous recrutons : - Un(e) aide éducatrice 35H CDI Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducatrice est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants : Vos missions : - Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique - Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles - Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre - Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant - Assure l'encadrement direct des enfants - Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe - Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe) Compétences requises : une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe le sens de l'autorité et des responsabilités une capacité à prendre du recul face aux situations une capacité à prendre des initiatives. une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner. une discrétion professionnelle La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes Prévoyance, mutuelle prise en charge à 100%
Acteurs de l'économie sociale et solidaire, nous oeuvrons pour inventer le quotidien dont ont besoin les familles et plus particulièrement les parents d'enfants de moins de 3 ans. Regroupement de micro-crèches nous souhaitons que les familles et les professionnelles s'y sentent bien. Jeune "entreprise" dynamique, venez écrire avec nous les chapitres de demain !
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet institutionnel, sous l'autorité du Directeur et sous la responsabilité d'un responsable de Service : - Accueil et accompagnement d'enfants et d'adolescents dans le cadre d'un collectif éducatif. - Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, en équipe pluri professionnelle et dans le cadre de la référence. - Participation aux projets collectifs (loisirs, séjours extérieurs ) - Suivi de projets collectifs et individuels dans le cadre de la référence. - Travail auprès des responsables légaux et des familles - Collaboration étroite avec les représentants du service gardien. Missions - Accompagner les enfants et les adolescents au quotidien et dans l'ensemble des dimensions du projet personnalisé (santé, liens familiaux, scolarité, loisirs ) en associant étroitement les responsables légaux. - Rendre compte de l'évolution des situations dans les différentes instances internes et externes et par la production d'écrits professionnels. - Etre en relation régulière avec l'ensemble des acteurs internes et externes impliqués auprès de l'enfant. - Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Compétences et Aptitudes attendues - Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance et de ses acteurs. - Capacités avérées d'écoute et d'analyse des situations familiales. - Capacité à inscrire son action dans une dynamique d'équipe et partenariale - Organisation, rigueur et autonomie (permis B obligatoire) Diplômes et Expérience - Diplôme : Educateur.trice Spécialisé.e, Assistant.e de Service Social, Conseiller.ère en Economie Sociale et Familiale, Moniteur.trice éducateur.trice ,TISF - Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et en MECS sera appréciée. Envoyer CV, lettre de motivation à Madame la Directrice Maison de l'Enfance de Carcé 35170 BRUZ
- MAISON DE L'ENFANCE La Maison de l'Enfance de Carcé est une MECS qui comprend 4 unités de vie ouvertes 365 jours par an.
Entrepreneuriat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l'excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d'activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne (CMAB) ! Porte-parole de l'artisanat, la CMAB a pour objectif d'accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 75 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l'Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d'entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s'investir et de participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans. La CMAB recrute un Assistant Éducatif (F/H) pour le Campus de Bruz (35). Les missions principales : Sous la responsabilité du Conseiller Principal d'Éducation du CFA, vous assurez les missions suivantes : - Vous assurez l'encadrement des apprentis dans les temps et espaces communs, - Vous animez des démarches de projet éducatif en initiant et développant des activités de loisirs et culturelles, - Vous accompagnez les jeunes dans les activités, - Vous assurez la surveillance et instaurer un climat de sécurité physique et morale, - Vous contrôlez le comportement des apprentis ainsi que l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective, - Vous adoptez des principes éducatifs en termes de relation et d'attitude. Le profil requis : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC minimum, le BAFA ou BPJEPS seraient appréciés ; une expérience auprès d'un jeune public de 15 -22 ans est exigée. - Vous êtes passionné(e) par votre métier, vous savez poser votre autorité et vous savez animer une activité de groupe. Votre faculté à vous adapter à différents publics, votre organisation et votre bonne connaissance de l'encadrement de jeunes se révèleront être des atouts pour ce poste. - Vous avez des notions de psychologie de l'adolescent, vous savez analyser une situation, et avez des notions de gestion de conflits. - Vous aimez le travail en équipe et vous maîtrisez l'outil informatique (M365). La connaissance d'Yparéo serait un plus. - Votre disponibilité, votre rigueur et votre excellent relationnel seront appréciés dans le cadre de votre mission. - Vous avez votre permis B. Informations sur le poste : - Localisation administrative : Campus de Ker-Lann, Bruz (35) - Type d'emploi : CDD - Temps de travail : Plein - Durée : 1 an - Date de prise de poste : dès que possible - Positionnement : Technicien - Niveau 2 - Rémunération : selon statut du personnel des CMA Modalités de candidatures : - Référence de l'annonce (à rappeler dans la candidature) : 027-2024-02-C35B - Date limite de candidatures : 10/03/2024 - Prise de fonction : dès que possible - Candidatures à adresser au Président de la CMA de Région Bretagne. - Vous vous reconnaissez dans cette annonce. Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avec vos prétentions salariales, à l'adresse suivante : recrutement@cma-bretagne.fr Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l'employeur - Prévoyance prise en charge en intégralité par l'employeur - 27 jours de CP - 17,25 jours de RTT - À proximité de la gare Sncf de Ker-Lann - CE
Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d activité riche, dynamique et en constante évolution ? Alors rejoignez la CMA de Bretagne !
Poste à pourvoir à partir de juin. Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contrat au titre de l'article 3-2 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 modifiée. L'établissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes, les Jardins du Perray situé dans la commune de GOVEN compte 45 places dont 1 place en hébergement temporaire. Missions : - Accompagner les personnes âgées dans tous les aspects de leur vie quotidienne - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux communs et privatifs en respectant les protocoles en vigueur - Participer aux soins d'hygiène et de confort en lien avec une aide-soignante - Préparer le service et distribuer des repas en salle à manger (mise de table, services des repas, débarrassage). Profil : Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience sur un poste similaire. Être titulaire d'un BAC professionnel, d'un BEPA services aux personnes ou équivalent sera un plus. Une expérience en cuisine collective serait appréciée. Polyvalence, organisation, rigueur et bon esprit d'équipe sont les qualités essentielles pour occuper ce poste. De bonnes compétences relationnelles avec l'humain sont aussi importantes. Horaires : Horaires du matin, du soir, en journée en fonction du planning établi pour les équipes. Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Pas d'horaires de coupe. Rémunération : Rémunération statutaire, Régime Indemnitaire, prime de fin d'année, COS Breizh. Vous bénéficiez du complément de traitement Ségur de la santé et des indemnités de dimanche et jour férié, heures complémentaires rémunérées Candidature : Votre candidature doit comporter un CV, une lettre de motivation, et une copie de votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire (le cas échéant).
L'EHPAD "Les Jardins du Perray" est une structure de plein pied de 45 lits. L'établissement est animé par diverses activités individuelles et collectives pour le bien être des résidents (sorties, spectacles, fêtes).
Rattaché au service Enfance Jeunesse, vous réaliserez les missions suivantes : - Accompagner l'enfant et organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaire (midi et soir en période scolaire) ; - Veiller au bien-être et à la sécurité ; - Participer à l'animation et à la mise en oeuvre du projet pédagogique ; - Mettre en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles, aux rythmes et aux besoins des enfants dont il a une bonne connaissance ; - Travailler en équipe, en lien avec les acteurs éducatifs : les parents et les enseignants, la hiérarchie. Compétences : - Vous avez la capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives - Vous avez une bonne connaissance des rythmes et des besoins de l'enfant et du jeune - Vous faites preuve d'une bonne capacité d'écoute et de gestion des conflits - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous savez faire preuve de créativité, réactivité, prise d'initiatives, rigueur - Vous avez le sens du service public et de la discrétion professionnelle - L'expérience auprès d'enfant en situation de handicap est un plus Horaires en fonction des postes à pourvoir : Le matin De 07h45 à 08h30 selon planning Le midi De 11h55 à 13h55 - Tous les jours de la semaine en période scolaire Le soir De 16h30 à 17h45/ 18h15/18h45 selon planning + heures de réunions et prépa Vous travaillez au sein de l'accueil périscolaire et extracscolaire Astrolabe Temps de travail annualisé Plusieurs postes sont à pourvoir dès la rentrée scolaire 2024/2025
Nous recrutons un ou une employée de rayon. Le poste est à pourvoir rapidement Vos missions : - Reception de la marchandise, - Merchandising, - Mise en rayon, - Suivre létat des stocks - Back office. Vous travaillerez du lundi au samedi, selon le planning (1 samedi sur 2) Compétences attendues : - Dynamisme - Capacité à travailler en équipe - Organisation et rigueur dans le travail - Connaissance des techniques de merchandising - Autonomie et prise d'initiative
Bruz, 2ème ville de la Métropole rennaise (19 000 habitants), en forte expansion, recrute dans le cadre d'un départ en disponibilité, un Agent manutentionnaire de propreté urbaine H/F à compter du 1er septembre 2023 et pour une période d'un an. (renouvellement possible). Sous l'autorité du Responsable du service Espace public et du Chef d'équipe, vous êtes chargé(e) de maintenir la ville propre. Vous assurez des opérations de manutention, de balayage et de nettoyage. Vous êtes chargé(e) de nettoyer les marchés hebdomadaires et les cimetières. Vous réalisez ces opérations manuellement ou à l'aide d'engins de manutention. Vos missions sont les suivantes : Activité 1 : Entretien et propreté : - Balayage et nettoyage des parkings et leurs abords, trottoirs, - Nettoyage divers après manifestations, - Nettoyage des cimetières et des cours d'écoles, - Mise en place et nettoyage des marchés, - Ramassage des déchets encombrants et divers, - Ramassage des déchets verts pour les citoyens de plus de 75 ans, - Débroussaillage des parcelles et fossés avec le tracteur épareuse, - Réalisation de petits travaux de voiries (maçonnerie, pose de mobilier ) Activité 2 : Manutention - Manutention et installation des matériels fête et cérémonie, - Entretien courant du matériel de manutention, - Levage divers avec camion grue auxiliaire, - Mise en place de barrières, signalisations temporaires, déviations, - Assistance technique à l'élaboration des manifestations ou évènements communaux ou associatifs. Activité 3 : Activité spécifique -Assistance technique aux inhumations Profil : Vous maîtrisez les normes d'hygiène et sécurité ainsi que les gestes et postures de manutention. Vous savez utiliser les engins de manutentions non motorisés ou motorisés (chariot élévateur, grue..) Méthodique, soigneux et prudent (port de charges de plus de 20 kg, intempéries ou température élevée) et d'un sens du contact. Vous devez être disponible pour travailler en horaires décalés (6h/15h) 1 journée par semaine. Permis B/C ou SPL obligatoires. CAP gestion des déchets et propreté urbaine souhaitée Rejoignez-nous ! A Bruz, outre un cadre de travail agréable, la gestion personnalisée et optimale de votre carrière ainsi qu'un plan de formation dynamique, vous permettront de développer vos compétences et d'évoluer professionnellement. De nombreux avantages s'offriront à vous : un régime indemnitaire (RIFSEEP), une prime de fin d'année. S'ajoutent l'accès aux prestations sociales (CNAS), à l'Amicale du personnel et à la restauration collective. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une durée de travail hebdo de 39h. Vous bénéficiez de 27 jours de congés annuels et de 22 jours de RTT. Vos horaires : 8h00-12h00/13H30-17H30 l'été 8h30-12h00/13H30-17H30 l'hiver Recrutement contractuel. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire - directement sur le site recrutement de la ville.
Vous serez ouvrier serriste spécialisé en culture de tomates. Vous serez en charge des opérations de palissages, taille de bouquets, pose de renfort de bouquets, du training. Vous récolterez à la main ou au sécateur et conditionnerez tout type de tomates. Vous travaillez en autonomie et avec rythme sur tous les postes.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission IZIWORK RECRUTE! Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la livraison de colis des agents de tri manutentionnaires H/F. * HORAIRES : 04h-11h30 / 07h-15h / ou de nuit * Zone non accessible en transport en commun * Prise de poste dès que possible Vos missions principales seront : - Tri de colis - Manutention, - Chargement et déchargement avec engins électriques ou tire-palettes manuels. Site comportant des facteurs à risques professionnels : Travail de nuit, Travail répétitif, Travail en équipes successives alternantes. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et rigoureux(se). - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Commande à clore CEVA LOGISTICS Client CEVA LOGISTICS Description Nous recherchons pour notre client, plateforme logistique, un Gestionnaire RH h/f. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous avez pour mission d'accompagner l'entreprise dans la gestion quotidienne de ses ressources humaines. Ce poste exige une personne organisée, autonome et dotée d'un excellent sens du relationnel. Vos missions : - Gestion administrative du personnel pour environ 350 salariés et intérimaires (contrats, absences, visites médicales, maladie, AT...) de l'entrée du salarié à sa sortie - Suivi des dossiers des employé-e-s et répondre à leurs interrogations. - Assister dans les processus d'intégration des nouveaux/nouvelles employé-e-s. Compétences attendues : - Formation en Ressources Humaines ou équivalent. - Expérience significative dans une fonction similaire idéalement acquise dans le secteur de la logistique. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH. - Capacité à travailler en équipe, autonomie et sens de l'organisation. - Excellentes capacités de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Le CIAS à l'ouest de Rennes recrute pour son multi-accueil de 40 places 1 EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) à 80% d'un temps complet. CDD initial du 01/07/2024 au 13/07/2025 - d'autres contrats par la suite selon l'activité MISSIONS : Au sein du multi-accueil - Vous accueillez les enfants et les familles dans le cadre du projet d'établissement. - Vous organisez et animez des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique et en collaboration avec votre binôme EJE. - Vous participez aux soins de confort et de bien-être des enfants. - En lien avec la directrice et votre binôme EJE vous animez des temps de concertation d'équipe, des journées pédagogiques... - Vous participez aux réunions d'analyse de la pratique au sein de l'équipe et avec vos collègues EJE du pôle petite enfance ainsi qu'aux formations proposées Profil : Titulaire du Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants, débutant accepté Compétences et connaissances - Connaissances sur le développement moteur et psycho-affectif des enfants de 0 à 3 ans - Sens de l'écoute, de l'observation. - Sens de l'organisation, de l'animation et du travail d'équipe. - Capacité d'initiative et de gestion de projet.
Rattachés au pôle Education-enfance-jeunesse, vous avez pour principale mission d'assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants pendant les temps périscolaires (midi et soir). Vous participez à l'épanouissement et à la socialisation des enfants. Vos principales missions : - Accompagner l'enfant et organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaire (midi et soir en période scolaire) ; - Veiller au bien-être et à la sécurité ; - Participer à l'animation et à la mise en oeuvre du projet pédagogique ; - Mettre en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles, aux rythmes et aux besoins des enfants dont il a une bonne connaissance ; - Travailler en équipe, en lien avec les acteurs éducatifs : les parents et les enseignants, la hiérarchie. Votre profil : - CAP petite enfance, BAFA ou équivalent et expérience dans l'animation souhaitée - Capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives - Connaissance des rythmes et des besoins de l'enfant et du jeune - Capacité d'écoute et de gestion des conflits - Esprit d'équipe - Disponibilité, assiduité, bonne présentation - Créativité, réactivité, prise d'initiatives, rigueur - L'expérience auprès d'enfant en situation de handicap est un plus Travail les lundi, mardi, jeudi et vendredi (en période scolaire) Horaires en périscolaire les midi et fin d'après midi Votre planning de travail sera annualisé du 2 septembre 2024 au 4 juillet 2025
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Ouest, Foyer hébergement La Colline au Rheu Maîtresse de Maison (H/F) Description du poste : - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne autour des repas (préparation des petits déjeuners, repas du midi, repas du soir) - Accompagner dans l'entretien et le rangement des chambres et des effets personnels - Assurer l'hygiène et la désinfection des unités de vie et chambres individuelles - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisés - Assurer une mission d'intendance de l'unité - Participer à la sécurité et au confort des personnes accueillies - Participer au bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social et au maintien des acquis - Appliquer des protocoles de soins - Participer aux transmissions à chaque prise et fin de poste, aux réunions d'équipe et à l'Analyse des pratiques - Reporter par écrit les faits marquants dans le Dossier Usager Informatisé - Participer à l'élaboration et au suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé - Être force de proposition pour les projets d'activités - Participer à la dynamique institutionnelle dans le cadre du Projet de Service et du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité. Profil recherché : - Formation Maîtresse de Maison souhaitée - Expérience en foyer souhaitée - Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre des procédures, capacités relationnelles et de communication, sens de l'écoute, participation active à la dynamique d'équipe, capacité d'adaptation - Connaissance des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles applicables au secteur - Capacité à utiliser l'outil informatique. Contrat proposé : - CDI à temps plein à pourvoir au 13/05/2024 - Horaires d'externat - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Envoyer CV, lettre de motivation, copie des diplômes avant le 03/05/2024 à Monsieur le Directeur Référence de l'offre : 2024-121 MM Colline CDI 1 ETP
Au sein du service comptabilité et gestion vos missions seront : - Budget : A partir des scénarios d'activités /évènements impactant l'entreprise, analyser/traduire en données financières les informations et établir des prévisionnels de dépenses périodiques - Reporting : suivi du revenu interne, collecter les données auprès des différents services concernés, suivre et identifier les incohérences, anomalies et/ou insuffisances. Analyser le résultat lors de la clôture (mensuelle et annuelle) - Contrôler les stocks et les inventaires, et interpréter les flux physiques et flux comptables : mesurer les écarts - Vérifier les données de l'ERP : assister l'équipe dans la migration de version de SAP ITT du groupe Profil recherché : - Formation BAC +2/+3 : DUT option comptabilité ou BTS Comptabilité et Gestion, en préparation d'un niveau licence - Dynamique, curieux avec une aisance relationnelle pour échanger au sein d'une équipe - Maitrise de l'anglais obligatoire
Saltel Industries est une société de services pétroliers qui développe, fabrique et commercialise des solutions innovantes pour les applications en fond de trou. Spécialisée dans la déformation plastique des aciers inoxydables et dans les élastomères composites à haute performance, Saltel Industries se concentre sur deux lignes de produits principales : Le patchs en acier expansible (service de réparation) et le packer en acier expansible (isolation annulaire).
Depuis 2002, BREIZH INTERIM est un acteur majeur du recrutement sur le Grand Ouest dans les domaines de l'Industrie, l'Agroalimentaire, la Construction et du Tertiaire. Proches de nos candidats et de nos clients, nos équipes mettent tout en œuvre pour vous apporter la solution qui vous convient. L'agence Breizh Interim de Montauban de Bretagne recherche un MANUTENTIONNAIRE MONTEUR H/F pour un de ses clients. Il s'agit d'une société spécialisée dans la vente et la réparation de matériel agricole basée au Rheu (35). Votre poste consiste à réceptionner des machines agricoles neuves en pièces détachées, de les assembler, et de les préparer pour la livraison finale chez le client. Ce poste est à pourvoir en intérim dès le 2 mai. Vos missions : * Vous montez des machines agricoles neuves, * Vous réceptionnez la marchandise sur palette à l'aide d'un transpalette, * Vous assemblez la machine qui est déjà prémontée, * Vous montez le matériel selon les plans, * Vous effectuez les contrôles avant la livraison (graissage, .), * Vous aidez à l'atelier sur des tâches de mécanique agricole basiques. Vos horaires : * Lundi au vendredi : 8h30-12h00 / 13h30-17h30, * 37.5h/ semaine (possibilité 39h). Votre salaire : * Tickets-restaurants Vos acquis : * Vous êtes de nature bricoleur et débrouillard, * Vous êtes à l'aise avec le petit outillage : perceuse, visseuse, riveteuse, boulonneuse, cutter et aussi avec la lecture de plans, * Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine agricole, * Vous êtes capable d'autonomie dans vos tâches, voire d'esprit d'initiative, * Vous êtes soigneux avec votre matériel et respectueux des règles de sécurité.
Vous êtes intéressé par le domaine de la ventilation ? Vous souhaitez contribuer à la santé et au bien-être des personnes ? Rejoignez l'équipe de France Hygiène Ventilation ! Le poste : En tant que technicien(ne) en ventilation, seul ou en équipe, vous interviendrez chez nos clients pour assurer l'entretien et la maintenance de leurs systèmes de ventilation sur le département du 35. Vous serez chargé(e) de : - Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer, réparer et désinfecter les réseaux de ventilation, hottes, VMC, CTA, évaporateurs et condenseurs, tours aéroréfrigérantes, climatisations, gaines etc. - Démontage de moteur de ventilation - Utiliser du matériel spécifique au métier (haute pression, appareils de brossage robotisés, produits chimiques) - Vous serez amené(e) à vous rendre sur plusieurs sites quotidiennement - Intervention chez des professionnels : restaurateurs, cuisines collectives, centres commerciaux et supermarchés, industries, hôtels, Ehpad, école, Copropriété... Vous travaillez du lundi au vendredi avec une voiture et un téléphone de service (mise à jour du planning quotidienne). Vos missions auront un impact direct sur la qualité de l'air respiré par les personnes. Vous contribuerez ainsi à leur santé et à leur bien-être. Le profil : Qualité, relations clients et sens du service sont des valeurs qui vous parlent. Vous êtes force de proposition. Vous avez obligatoire le permis B. Des connaissances en électricité sont un plus. La formation se fait en interne. Ce que nous vous offrons : - Des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.) - Une formation continue - Une équipe à taille humaine dynamique et conviviale
SARL MAISON DE LA CONDUITE, est une auto-école basée à Bruz. Elle propose un service irréprochable à ses clients et ce dans un environnement moderne et convivial. Face à une demande de plus en plus croissante, notre société recrute un Moniteur (H/F) pour un contrat à durée indéterminée de 35 Heures à temps pleins Le poste est à pourvoir immédiatement. Vous êtes impérativement titulaire du BEP CASER ou du Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière. Vous assurez l'apprentissage théorique et pratique de la conduite dans le cadre de la formation de candidats au permis B. Vos missions seront (liste non exhaustive): - Assurer les cours théoriques (code en salle) et pratiques - Former en conduite des élèves en vue de la maîtrise du véhicule et de l'obtention du permis B. - Réaliser et animer des rendez-vous pédagogiques. - Respecter le programme de formation. - Gérer le planning de formation - Suivre les élèves planifiés. - Présenter des candidats aux examens. Salaire motivant et Panier du repas de Midi fourni Vous êtes sérieux(se), motivé-e, ponctuel-le, pédagogue et vous avez un esprit d'équipe. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et performante ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre curriculum vitae et lettre de motivation.
Dans le cadre de vos missions d'auxiliaire de vie auprès des résidents séniors, vous aurez en charge : - l'accompagnement des résidents suivant leurs besoins - la surveillance des 110 résidents - le nettoyage de parties communes - l'aide en animation Vous avez soit un diplôme soit de l'expérience sur le métier au moins 2 ans Vous travaillerez soit du matin ou d'après midi, en fonction du planning. Travail un week-end sur 2. Prise de poste le plus rapidement possible. Contrat dans le cadre d'un arrêt maladie, renouvelable en fonction du retour du titulaire.
Au sein d'un restaurant traditionnel qui réalise entre 50 et 80 couverts le midi, vous intégrez une équipe de 4 personnes en salle. Vous avez pour missions : - la mise en place de la salle, - l'accueil, le conseil et le service des clients, - la réalisation et la vérification des opérations d'encaissement, - l'entretien de votre poste de travail. Vous travaillez à temps partiel ou à temps plein selon votre souhait : Temps partiel : lundi, mardi, jeudi et vendredi midi. Temps plein : le midi : lundi, mardi - le soir : jeudi, vendredi, samedi Prise de poste dès que possible.
Vous interviendrez pour du service en salle pour une crêperie grill. Nous faisons en moyenne 70/80 couverts les midi uniquement et en semaine. Vous travaillerez les midi du lundi au vendredi de 10h/15h et également le vendredi soir 19h/23h + une autre soirée à définir avec l'employeur Prise de poste dès que possible, CDD de 3 mois jusqu'à fin juillet Nous sommes une équipe de 5 personnes.
Vous dépendez du Chef cuisinier ou du second de cuisine et votre mission principale est de contribuer à la production des repas tout en mettant en application les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Vous garantissez la confection des plats jusqu'au suivi du service en salle en veillant, une attention particulière au visuel et présentation à l'assiette. - Vous gérez la plonge, nettoyage de la partie cuisine. le contrôle et la traçabilité font partie de vos obligations. - Vous êtes garant du contrôle de la bonne Qualité lors de la réception des produits - Vous veillez au bon esprit d'équipe Vous travaillerez dans un cadre agréable, équipement neuf, vous recherchez l'esprit d'équipe et la satisfaction des résidents et des familles.
La MFR de Baulon recherche un maître de maison (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps plein. Autonome et organisé, vous participez au bon fonctionnement de l'établissement en assurant les services de restauration collective et d'entretien des locaux. A ce titre, les principales missions sont : CUISINE - Elaborer des cycles de menus en respectant les règles nutritionnelles et critères définis (public, région, saison, prime alimentaire.). - Calculer les coûts de revient. Respecter les budgets. - Gérer la production des repas quantitativement et qualitativement. - Mettre en place les techniques de fabrication et les règles de présentation. - Servir les repas - Assurer l'entretien de la cuisine, des installations et du matériel. - Appliquer les textes réglementaires d'hygiène alimentaire de l'approvisionnement à la distribution. - Procéder aux opérations de gestion des matières (inventaires, contrôles factures, tableaux récapitulatifs des achats, effectifs, calcul prime alimentaire.). - Assurer la production culinaire de l'ensemble des repas de l'établissement. - Effectuer la gestion de l'ensemble des denrées et du matériel de restauration (recherche et négociation fournisseur, achats, approvisionnement, stockage, conservation, maintenance, entretien). - Mettre en place en liaison avec les services vétérinaires le procédé de la méthode HACCP. - Etablir un programme relatif à l'amélioration qualitative du secteur cuisine et en assurer la mise en œuvre. ENTRETIEN/MENAGE - Veiller à l'entretien général de l'établissement - Entretenir les bureaux des formateurs, les espaces de circulation et les toilettes - Réceptionner, ranger, approvisionner les différents endroits en produits d'entretien - Inventorier et prospecter à l'économie. - Proposer à la comptabilité les commandes de matériels liés au fonctionnement de la maison ainsi que pour son amélioration dans l'objectif du développement du « service qualité ». LOCATION - Faire visiter les bâtiments aux clients potentiels - Mettre à disposition la vaisselle louée - Vérifier le bon état des bâtiments avant la remise des clefs - Le jour de la location, remettre les clefs et expliquer le fonctionnement de la MFR (sécurité, astreinte) - En cas d'astreinte, répondre aux questions du client. Des déplacements peuvent être nécessaires. - Effectuer l'état des lieux de sortie avec le client - Transmettre les éléments pour facturation à la comptable Capacités liées à l'emploi : - Réaliser un inventaire et gérer les stocks (alimentation, produit d'entretien, lingerie). - Organiser rationnellement son travail et exécuter les tâches avec rapidité et dextérité. - Appliquer les règles d'hygiène strictes. - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité. - S'adapter à une clientèle variée (écoute, disponibilité.). - Entretenir des relations conviviales avec les usagers - Travailler en équipe. - Organiser rationnellement son travail. - Anticiper les goûts des différents publics accueillis. Dans le cadre d'une démarche qualité, éviter le gaspillage alimentaire
Vous serez chargé(e) d'aider une personne en situation de handicap à son domicile : - Préparation des repas et aide à la prise de repas - Aide à l'habillage,toilette - Accompagnement aux courses - L'entretien de la maison (ménage et repassage) Pas de transfert à effectuer du lit au fauteuil car la personne est autonome sur le lever. Vous travaillez à partir de 17h30 jusqu'à 8h15 (nuit couchée). Vous travaillez par roulement : Semaine 1 => lundi / jeudi / vendredi / samedi / dimanche Semaine 2 => Mardi / Mercredi + le week-end en journée 1 week-end par mois, voir 2 (selon le roulement) vous êtes en repos. Vous avez impérativement le permis de conduite et un véhicule Le poste à pourvoir immédiatement
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, groupe équipementier industriel, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Notre Client, spécialisée dans la métallerie sur mesure et les fermetures industrielles pour les professionnels, assure la fabrication et la pose d'ouvrages en acier tels que les portes métalliques, les garde-corps métalliques, les escaliers métalliques dans les régions du grand Ouest comme la Bretagne, la Normandie et les Pays de la Loire. Au sein du service Ressources Humaines, composé de 2 personnes, vous aurez en charge les missions suivantes : - Gestion administrative du personnel : DPAE, constitution des dossiers du personnel, tenue du registre du personnel, gestion des visites médicales ... - Suivi des temps : réception et traitement des relevés d'heures, contrôle des données et des bulletins ... - Gestion de la formation et des stages : suivi des validités des CACES et autorisations de conduite, montage des dossiers de formations , suivi du budget, reception des demandes de stages ... - Suivi de l'intérim : suivi des contrats et des relevés d'heures ... - Support aux missions de recrutement : réponses aux candidatures spontanées, - Mise à jour des tableaux de bord. De formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en administration du personnel dans un service RH. Votre organisation, votre rigueur et votre capacité d'analyse seront des atouts essentiels sur ce poste. Méthodique, vous avez le sens de l'écoute, aimez travailler en équipe et êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Poste basé à L'hermitage, à pourvoir dès que possible et évolutif sur du long terme. Durée hebdomadaire : 28 heures/semaine (évolutif sur du temps plein sur le mois de mai) - Rémunération : selon profil + indemnité repas + mutuelle Pro-BTP Cette opportunité vous intéresse? Je vous invite à me transmettre votre candidature au plus vite !
Sous l'autorité du Directeur Général du CIAS et de la Directrice du Pôle Petite Enfance, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : -Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet d'établissement, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les agents sociaux : - Accompagner les enfants dans leur développement et dans le respect de leur rythme, en favorisant leur autonomie tout en veillant à leur bien-être et à leur sécurité - Transmettre aux parents les informations relatives à la journée - Transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les informations contribuant à la continuité de la prise en charge - Assurer l'accompagnement des enfants tout au long de leur journée : soins, repas, sommeil, éveil, etc. -Organiser et animer des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique -Préparer les biberons Compétences requises : ° Connaître le développement moteur et psycho-affectif des enfants de 0 à 4 ans ° Connaître les besoins nutritionnels de l'enfant ° Connaitre le projet d'établissement et en être garant ° Savoir réaliser les actes de soins en respectant les protocoles de santé et de soins ° Animer des groupes d'enfants A partir du 01/09/2024 (ou plus tôt) et ce jusqu'au 16/01/2025
Vous recherchez un travail qui a du sens, dans un environnement dynamique, innovant, véritable lieu de vie et de proximité pour ses clients. Vous aimez développer avec les clients une relation personnalisée, un service sur mesure dans une relation sociale et solidaire. Vous recherchez un travail équilibré entre votre vie professionnelle et votre vie privée. Le comptoir des halles est un concept hybride qui réunit une épicerie de produits frais, locaux et une cuisine intégrée qui réalise des petits plats généreux, variés et équilibrés à consommer sur place ou à emporter. Vous avez pour missions : - d'accueillir, conseiller, être à l'écoute et vendre nos produits, - de réceptionner les marchandises, - de mettre en avant les produits et achalander le magasin, - de participer à l'animation du magasin et à ses évènements, - de maintenir la propreté des surfaces de vente. Vous avez une expérience dans la vente de produits alimentaires et un intérêt pour les produits frais et locaux. Vous êtes à l'aise dans la communication sur les réseaux sociaux, vous aimez les rencontres, échanger, conseiller, vous êtes organisés avec un bon sens des priorités et aimez travailler en équipe. Conditions : - 2 jours de congés consécutifs (dimanche et lundi) - Brut annuel : Accord intéressement + Prime de fin d'année + Participation à la mutuelle 50 % + 25% de remise sur les achats en magasin, - Participation aux frais de transport en commun, - Prise en charge des repas lors de journées complètes de travail. Nous serons plus attentifs à vos savoirs-être qu'à votre expérience.
Synergie recherche pour l'un de ses clients un Préparateur de Commandes H/F. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la distribution de pièces détachées et de fournitures pour le marché de la réparation automobile et du poids lourds. Le poste : Vous assurez la réception, le rangement, la préparation des commandes et l'expédition des marchandises au sein du dépôt. Vos missions : - Réaliser les préparations de commandes avec le PDA. - Etiqueter les colis/palettes. Editer les BL, les trier par destinataires. - Emballer les colis, les palettiser et charger les palettes dans les semi remorques. - Décharger les camions ou les containers et contrôler les marchandises - Identifier le produit, la quantité et l'emplacement avec le PDA. - Réaliser les missions de réapprovisionnement avec le PDA. - Participer aux inventaires tournants et de bilans avec le PDA. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires : 08h-12h/13h30-16h00 du Lundi au Vendredi ou 10h-18h30 Rémunération : SMIC + TR 8.81€ par jour Profil : - Vous avez idéalement une première expérience en préparation de commandes. - Vous êtes idéalement titulaire du Caces 3 - Vous avez une bonne connaissance de la Logistique et de l'organisation de site d'entreposage - Vous maitrisez la réception et stockage de la marchandise - Vous maitrisez le chargement et la conduite de chariot Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions : - Vous êtes en charge de la préparation des commandes suivant les indications du bon de commande. - Vous rassemblez les produits et les conditionnez dans un colis. Après la vérification de la conformité de la préparation par rapport à la commande, vous réalisez l'emballage et transmettez la commande préparée au service de livraison. Les postes sont à pourvoir à Saint Jacques ou Bruz Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 8h à 17h avec une possibilité de travail le Samedi. Le processus de recrutement se fera par le biais de la méthode de recrutement par simulation (MRS), qui permet d'évaluer les habilités requises sur le poste. Les pré-requis sont : savoir lire, écrire et compter. Réunion d'information collective le LUNDI 29 AVRIL à 9 H 30 dans les locaux de l'agence Rennes Sud. Plusieurs postes à pourvoir, le contrat sera renouvelable A partir de 3 mois d'ancienneté vous bénéficiez de la participation et de l'intéressement Pour la mutuelle nous prenons en charge à hauteur de 60 % Vous bénéficiez d'une prime de transport Vous aurez bien sur accès à notre CE et pourrez bénéficier de tarif réduit sur notre site Pour postuler vous devez absolument vous inscrire via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/259795 MERCI DE NE PAS PAS POSTULER VIA L OFFRE MAIS UNIQUEMENT SUR LE SITE MES EVENEVEMENTS EMPLOI en utilsant le lien ci-dessus. REFMRSBZH
Synergie recherche pour l'un de ses clients un PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la commercialisation d'une large gamme de produits laitiers auprès de restaurateurs traditionnels, d'acteurs de la restauration collective et de clients GMS. Vos missions : Rattaché à un Chef d'équipe et intégré à une équipe de 24 personnes, vous assurez la préparation des commandes de produits. A ce titre, vous : - Préparez des palettes panachées à destination de nos clients, à l'aide de bons de commandes et avec l'utilisation d'un terminal portable. - Respectez les exigences en termes d'hygiène, sécurité et de qualité des produits. - Participez à l'optimisation du fonctionnement et de l'organisation de l'atelier. Horaires d'après-midi variables (de 11h à 18 h 30). Environnement froid 3-4°C. Rémunération : SMIC + panier repas de 3.96€ par jour Profil : Débutant ou disposant d'une première expérience réussie en préparation de commandes, vous faites preuve de rigueur dans votre travail avec un souci permanent de satisfaction du client. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP CSE Synergie Prime Participation + CET à 6% Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, une entreprise située eu Rheu, un assistant ADV (H/F) pour rejoindre leur équipe en intérim. Il s'agit d'une entreprise dynamique, en constante croissance, évoluant dans le secteur du génie électrique. Si vous recherchez une opportunité passionnante pour mettre en valeur vos compétences, nous vous invitons à postuler. En tant qu'assistant exploitation en intérim, vos missions seront les suivantes : -Vous recevez et traitez les documents contractuels -Vous enregistrez les commandes -Vous analysez les conditions contractuelles pour élaborer la facturation. -Vous réalisez les demandes de garanties et de cautions et vous gérez les mainlevées. -Vous réalisez la facturation « juste à temps » -Vous établissez les déclarations de sous-traitance -Vous contrôlez et validez les factures des sous-traitants Conditions de travail : -Dates mission : 08/04/2024 au 08/07/2024 renouvelable sur du long terme. -Temps de travail par semaine : Temps complet (35 heures). -Taux horaire brut : 13.90 brut de l'heure 13ème mois et tickets restaurant. Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Pour réussir dans ce poste, vous devez : -Être titulaire d'un Bac2 ou équivalent. -Justifier d'au moins 2 années d'expérience en tant qu'assistant exploitation ou sur un poste similaire. -Avoir un excellent sens du relationnel et de l'organisation. -Maîtriser la bureautique -Vous savez faire circuler l'information. Si vous êtes motivé(e), dynamique, et que vous cherchez à mettre en œuvre vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous attendons votre candidature avec impatience. Pour postuler, c'est en un clic grâce à votre compte Manpower ! CSE MANPOWER national et régional Ouest: Chèques-vacances, voyages, subventions sport, loisirs, rentrée scolaire, naissance, mariage, retraite FASTT : aides sociales dès la 1ère heure travaillée avec aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants. Dés 414h, affiliation à la mutuelle Intérimaires Santé
L'agence Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, une entreprise située eu Rheu, un assistant ADV (H/F) pour rejoindre leur équipe en intérim. Il s'agit d'une entreprise dynamique, en constante croissance, évoluant dans le secteur du génie électrique. Si vous recherchez une opportunité passionnante pour mettre en valeur vos compétences, nous vous invitons à postuler.
Membre de Vallons Haute Bretagne Communauté et du Pays des Vallons de Vilaine, la commune de Goven (4500 habitants) recrute un animateur périscolaire/ALSH à compter de janvier 2024. Plusieurs services municipaux (mairie, espaces verts, bâtiments, voirie, propreté, petite enfance, enfance, restaurant municipal, médiathèque, espace des lavandières) sont proposés sur le territoire communal pour un ensemble de 69 agents. L'agent travaillera sous l'autorité hiérarchique du Responsable Enfance. I - Animateur à l'Accueil de Loisirs le mercredi et à l'accueil périscolaire du soir (déclaré en ALSH) Ø Participation à l'élaboration du projet pédagogique : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil - Assurer la gestion du tri sélectif - Assister aux réunions de préparation Animation des activités et accompagnement des publics accueillis : - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement II - Encadrement des enfants sur le temps méridien - Encadrer un groupe d'enfants au restaurant scolaire, sur le temps méridien - Assurer la surveillance des repas des enfants dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène et sanitaire - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire - S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel - Assister aux réunions d'équipe, une fois par période Connaissances et maitrises techniques - Techniques d'animation, d'encadrement - Techniques d'observation et d'écoute - Conditions matérielles et techniques des projets et des activités - Connaissances pédagogiques liées au public - Méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Conditions matérielles et techniques des projets et des activités - Rythme de l'enfant - Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques - Notions d'équilibre alimentaire Savoir être : - Capacité à travailler en équipe - Communication bienveillante - Autonomie et organisation - Sens des responsabilités et du service public - Respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve Type d'emploi : Temps partiel, CDD Programmation : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Vous aurez en charge la formation d'élèves conducteurs. Vous assisterez aux examens pratiques. Vous serez amené(e) à travailler sur les 3 sites: Bain de Bretagne, Guichen et Chavagne. L'auto école faisant partie du Réseau ECF, vous serez amené.e, lors de missions ponctuelles, à intervenir pour de la formation aux risques routiers en entreprise. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'enseignant de la conduite : Titre professionnel (TP) d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière, de niveau III ou BEPECASER. Poste à pourvoir de suite. Possibilité d'utiliser le véhicule auto-école pour les trajets domicile-travail.
L'ECAM Rennes est une école d'ingénieurs généralistes (www.ecam-rennes.fr) associative, située à Bruz sur le Campus de Ker Lann, qui allie, dans toutes ses formations, exigence scientifique et technique, dimension humaine et ouverture internationale. Sa formation pluridisciplinaire repose sur une pédagogie orientée projets. Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'ECAM Rennes - Louis de Broglie recrute un(e) Assistant(e) de Direction. Rattaché(e) à la Direction Générale, l'Assistant(e) de Direction aura pour objectif principal l'assistance administrative de la Direction Générale. Missions principales: - Secrétariat : gestion de l'agenda du Directeur Général, courriers, dossiers, présentations, mise en forme de documents, déplacements, etc. - Préparation des supports et éléments des instances : convocations et ordres du jour, supports, comptes rendus, tenue des registres, etc. - Gestion du Conseil de l'Ecole et contribution à la préparation des Conseils de Perfectionnement (logistique et comptes rendus), - Suivi des relations avec différents organismes - Gestion d'enquêtes en coordination avec les différents services de l'école - Relation avec la Fondation Goubin et les élèves boursiers - Gestion du carnet d'adresses institutionnels Missions communes à l'ensemble du personnel : - Participer à la promotion de l'école (Salon, JPO) et aux sessions de recrutement des élèves - Participer aux évènements organisés par l'école PROFIL - De Niveau Bac +2 minimum avec une expérience significative dans des fonctions similaires - Autonomie et grande rigueur en termes d'organisation et de suivi des dossiers, rigueur de l'écrit - Exigence de confidentialité, devoir de réserve - Profil RQTH bienvenu CADRE GENERAL DU POSTE CDI à 50% (modalités à définir), horaires normaux, sur site (déplacements occasionnels) Basé à l'ECAM Rennes, sur le Campus Ker Lann, à Bruz Rémunération : convention N°2691 EPI, statut technicien Pour postuler, merci de transmettre votre dossier de candidature par courriel, en précisant dans l'objet du mail « Candidature - Assistant(e) de Direction », à : recrutement@ecam-rennes.fr Le dossier de candidature doit comprendre un CV, une copie des diplômes et une présentation montrant clairement l'adéquation de votre profil à cette offre de poste.
ACP Sécurité, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité mobile pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Bruz. En postes alternés jour/ nuit de 12h au statut d'agent d'exploitation coefficient 150 et avec possibilité d'évoluer vers un coefficient d'agent de maîtrise 150 en qualité de contrôleur. Vous êtes en charge d'effectuer des rondes de surveillance et/ou des interventions pour prévenir les risques de malveillances, d'incendie ou d'intrusion. Vous avez pour missions principales de : - Contrôler et surveiller les sites, - Réaliser des rondes d'ouverture, de fermeture, de vérification, de dissuasion, - Intervenir sur les déclenchements d'alarmes pour effectuer des levées de doute, - Prévenir les services d'intervention Professionnel(le) de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle, SST et permis B en cours de validité. Les avantages ACP Sécurité : - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires à partir du 1er du mois o Primes d'intervention net, primes paniers, prime d'habillage et prime d'entretien tenue. o Mutuelle: en plus de la participation légale, ACP Sécurité vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Chèques vacances, chèques cadeaux noël. o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités de la société.
Depuis 10 ans, ACP SECURITE accompagne de nombreuses Collectivités du grand ouest à travers ses activités de sécurité humaine 24/7 (gardiennage, surveillance et évènementiel), ses activités d intervention sur alarme et de rondes de sécurité ainsi que pour ses activités d installation et de maintenances d équipements électroniques de sécurité (temporaires & définitives) via nos partenaires. Nous sommes 47 collaborateurs au sein d'une équipe dynamique et très familiale.
Voyages Bourrée recrute pour ses différents sites des conductrices et conducteurs en CDI temps partiel pour assurer le transport des élèves vers les écoles et le retour vers leur domicile (Secteur Bassin Rennes Sud: Bruz, Guichen, La Chapelle-Bouexic, Guignen, Guipry-Messac). Selon votre disponibilité, des missions périscolaires et occasionnelles peuvent s'ajouter à votre mission principale. Plages Horaires Indicatives de travail: - Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi : Le matin entre 7h00 et 9h00 puis le soir entre 16h30 et 18h00. - Mercredi : Le matin entre 7h00 et 9h00 puis le midi entre 11h30 et 13h30. Ces Postes peuvent convenir en complément d'un emploi à temps partiel ou en complément de retraite. Comment nous rejoindre ? 1. Vous avez le Permis D et FIMO/FCO à jour, contactez-nous au plus vite ! 2. Vous avez le Permis D, mais il vous manque la FIMO ou votre FCO n'est pas à jour... Nous nous chargeons de vous proposer une formation ! 3. Vous êtes titulaire du permis C (Poids Lourds), Nous nous chargerons de vous faire passer la formation nécessaire à l'obtention du permis D ! 4. Vous n'êtes pas dans ces situations mais désirez accéder au métier de conducteur / conductrice de car ? Nous nous chargeons de vous trouver une formation afin d'intégrer notre équipe ! Contactez nous et venez renforcer notre équipe de plus de 90 personnes
RESSourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant : - 1 EJE (H/F) 35H/semaine (Avantages: Prévoyance + Mutuelle prise en charge à 100%) La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes et des formations annuelles. MISSIONS GÉNÉRALES : - L'EJE, exerce par délégation de la responsable une fonction d'encadrement de l'équipe composée d'aides éducatrices. - Elle assure la responsabilité du multi accueil en l'absence de la Directrice. - Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. - Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle est garante de l'application des projets - Identifie les besoins des enfants et apporte une réponse adaptée - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Organise le travail auprès des enfants en cohérence avec le projet d'établissement (aménagement de l'espace, réflexion sur les méthodes de travail, transmissions, choix des activités, etc.) - Animation et mise en œuvre des activités éducatives. Elle anime ; dynamise et motive les auxiliaires de puériculture et les agents sociaux en favorisant le dialogue, en professionnalisant les attitudes et en encourageant les initiatives. - Formation et encadrement des stagiaires - Participe à la décoration et à l'aménagement de l'espace - Participation à l'élaboration du projet d'établissement, aux réunions d'équipe de site.
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet institutionnel, sous l'autorité de la Directrice et sous la responsabilité d'un Chef de Service : - Accueil et accompagnement d'enfants et d'adolescents dans le cadre d'un collectif éducatif. - Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, en équipe pluri professionnelle et dans le cadre de la référence. - Participation aux projets collectifs (loisirs, séjours extérieurs ) - Suivi de projets collectifs et individuels dans le cadre de la référence. - Travail auprès des responsables légaux et des familles - Collaboration étroite avec les représentants du service gardien Missions : - Accompagner les enfants et les adolescents au quotidien et dans l'ensemble des dimensions du projet personnalisé (santé, liens familiaux, scolarité, loisirs ) en associant étroitement les responsables légaux. - Rendre compte de l'évolution des situations dans les différentes instances internes et externes et par la production d'écrits professionnels. - Etre en relation régulière avec l'ensemble des acteurs internes et externes impliqués auprès de l'enfant. - Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Compétences et Aptitudes attendues : - Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance et de ses acteurs. - Capacités avérées d'écoute et d'analyse des situations familiales. - Capacité à inscrire son action dans une dynamique d'équipe et partenariale - Organisation, rigueur et autonomie (permis B obligatoire) Diplômes et Expérience : - Diplôme exigé : Educateur.trice Spécialisé.e - Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et en MECS sera appréciée. Modalités de réponse à l'annonce : Date de retour des candidatures : au plus tôt Envoyer CV, lettre de motivation à Madame la Directrice Maison de l'Enfance de Carcé 35170 BRUZ
Membre de Vallons Haute Bretagne Communauté et du Pays des Vallons de Vilaine, la commune de Goven (4500 habitants) recrute un agent de crèche. Plusieurs services municipaux (mairie, espaces verts, bâtiments, voirie, propreté, petite enfance, enfance, restaurant municipal, médiathèque, espace des lavandières) sont proposés sur le territoire communal pour un ensemble de 74 agents. L'agent travaillera sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service du Multi-Accueil. Les missions proposées sont les suivantes: I - Préparer l'accueil des enfants : * Entretenir et désinfecter les locaux dans le respect des protocoles d'hygiène (Aérer, ranger, désinfecter les locaux au besoin, nettoyer le mobilier et le sol après les repas et les activités) * Préparer les différents espaces et matériels pour l'accueil quotidien des enfants II - Prendre en charge l'enfant et sa famille au quotidien : * Assurer les soins NON médicaux pour le confort et la sécurité des enfants, en favorisant leur autonomie * Participer au bien-être, à l'éveil et au développement des enfants * Accueillir les enfants et leurs parents III - Effectuer un suivi du développement de l'enfant : * Observer et restituer des observations relatives au développement des enfants * Compléter le cahier de vie des enfants IV - Participer à l'organisation de l'établissement : * Participer à l'entraide et assurer des remplacements * Contribuer à l'organisation et à l'évolution du Pôle Petite Enfance * Contribuer à la sécurité, la santé et l'hygiène au travail Ce poste est à pourvoir dès que possible pour un temps de 11 heures par semaine.
Plusieurs services municipaux (mairie, espaces verts, bâtiments, voirie, entretien, petite enfance, enfance, restaurant municipal, médiathèque, espace des lavandières) sont proposés sur le territoire communal pour un ensemble de 68 agents, au 1er janvier 2022.
Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la conception d'unités mobiles (Shelter) pour la défense des populations, un agent de fabrication (H/F) basé à Rennes. A quoi ressemble votre future entreprise Une entreprise dynamique et innovante reconnue pour son savoir-faire et ses techniques de fabrication. Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée. Votre mission principale sera d'assurer l'assemblage et le montage d'articles et de sous-ensembles complets en aluminium sur la base de plans, gammes de montage et des cahiers des charges. Vous serez ainsi amené à : - Prendre connaissance du plan de fabrication, du dessin industriel et des documents Méthodes, - Vous approvisionner en pièces et matériels - Réaliser les opérations de montage, assemblage et ajustage : perçage, contre-perçage, collage, coupe d'onglet - Utiliser les gabarits à disposition et les outillages nécessaires aux opérations (outillages manuels ou électroportatifs). - Contrôler visuellement ou à l'aide d'outils de contrôle le montage - Vérifier les dimensions de l'ensemble monté, - Procéder aux réglages, finitions et retouches nécessaires au fonctionnement de l'ensemble monté - Renseigner les fiches de contrôle et les bons de pointage Horaires : 7H30 -16H30 Pour ce poste, nous recherchons une personne avec une première expérience en industrie, idéalement sur du montage/assemblage de pièces sur la base d'un plan de fabrication. Vous devez à ce titre parfaitement maîtriser la lecture de plans et respecter les consignes de fabrication données. Ce poste vous correspondra si vous êtes bricoleur, maîtrisant l'utilisation d'outils manuels et électroportatifs. Vous avez par ailleurs le sens de la minutie, de l'esthétisme et du travail bien fait. Vous êtes rigoureux sur le respect des règles de sécurité, de la qualité et des règles environnementales. Entre 12,00EUR et 14,00EUR brut de l'heure, selon expérience. accord d'intéressement Prévoyance prise en charge à 100%, Mutuelle CSE
Le groupe CT35.fr recherche un contrôleur technique automobiles (H/F). Vos missions : - Accueil des clients - Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda - Réalisation des contrôles techniques dans le respect de la réglementation - Remise des procès-verbaux et explications aux clients - Participation à la gestion administrative dans le respect des procédures Qualités requises : - Motivation - Bon niveau relationnel Votre profil : agrément en cours de validité BAC minimum en maintenance automobile.
Vous avez rendez-vous sur le site du Rheu pour commencer votre journée. Vous pourrez rentrer avec le véhicule de la société à votre domicile. Vous accompagnerez un chauffeur livreur tous les samedis pour honorer les livraisons de notre client Leroy Merlin Vos missions : - Vous chargez, déchargez, manutentionner des produits - Vous honorez les livraisons de Leroy Merlin en livrant à domicile chez les particuliers - Vous effectuez la tournée tous les samedis - Vous veillez à la satisfaction de la clientèle Les colis font de 0 à 30 kilos. Vous savez communiquer en équipe et vous avez idéalement une première expérience dans ce domaine. Le permis B est un plus. Le type de contrat pourra être discuté en entretiens.
Dans le cadre de vos missions, vous assurez le transport d'élèves entre leur domicile et l'école dans le respect des règles de sécurité routière et de la règlementation du transport. Vous être également amené à effectuer des transports occasionnels (culturel, rencontres sportives, sorties scolaires etc) Vous vous assurez de l'état de fonctionnement de l'ensemble des dispositifs de sécurité présents dans le véhicule au démarrage et à la fin du service. Par votre professionnalisme et votre conduite vous représentez l'image de l'entreprise et du réseau sur lequel vous travaillez. Pour vous, le transport de voyageur est avant tout un métier de service. Profil : De nature sociable, vous aimez rendre service et avez le sens de l'accueil. Vous êtes autonomes et savez faire preuve d'initiative. Vous avez à c?ur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance. Vous êtes rigoureux, autonome et réactif. Type de contrat : Temps partiel 600h sur 10 mois du lundi au vendredi (de septembre à juin) Prise de poste : dès que possible Avantages sociaux : Prise en charge de la formation possible 13e mois et indemnités congés payés versés sur 10 mois Prime de Qualité de Service à hauteur de 1?/heure travaillée Mutuelle prise en charge à 100% Rémunération minimale mensuelle nette garantie : 890? sur 10 mois (comprenant indemnité CP, 13e mois, primes)
Rattaché(e) à la Responsable Juridique, vous rejoignez une équipe de 4 personnes et vous avez pour principales missions : - Participation à la création et la mise en place des offres de l'entreprise - Rédaction, validation des contrats liés aux activités du groupe (prestations de services, vente, location partenariat, CGV, etc.). - Participation aux négociations avec les clients ou les fournisseurs - Accompagnement de la direction dans ses prises de décision (dossier de litiges, complexité d'une relation contractuelle) - Rédaction de recherches juridiques dans divers domaines du droit des affaires (propriété intellectuelle, procédure collective, droit économique, réglementation applicable aux activités du groupe, RGPD, contrats informatiques etc.) - En fonction de vos appétences, vous pourrez être amené à intervenir sur des sujets en droit des sociétés (secrétariat juridique) et droit commercial (principalement baux commerciaux)
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Vous intégrez l'agence comptable de l'EPLEFPA. Vous êtes chargé des tâches administratives et comptables de la structure, en relation directe avec l'agent comptable. Vous collaborez régulièrement avec les autres membres de l'agence comptables et vous assurez la relation entre les services ordonnateur et l'agent comptable. Vous êtes garant du respect et de la discrétion dus à votre fonction. Vous avez pour missions : - de réaliser des opérations comptables de l'agence comptable dans une application dédiée (Cocwinelle), - dans un environnement de comptabilité publique, visa et paiement des dépenses de l'établissement, - visa et encaissement des recettes de l'établissement, - suivi et ajustement des comptes de trésorerie, - suivi et gestion des régies d'avances et de recettes, - suivi et contrôle des comptes de tiers, - contrôle et paiements des salaires et charges sociales, - classement et archivage. Possibilité d'autres contrats par la suite selon l'activité. Prise de poste courant mai.
L'agence BREIZH INTERIM de Rennes, recherche activement pour plusieurs de ses clients basé à l'Hermitage, UN EMPLOYÉ LIBRE SERVICE POLYVALENT H/F Vos missions : * Mise en rayons et réapprovisionnement des rayons en marchandises; * Gestion des DLC, DCR; * Facing et mise à jour des prix; * Encaissement client et tenue de la caisse; * Conseil auprès de la clientèle du magasin; * Entretien de la surface de vente Vos conditions de travail : * Horaires selon planning, Notre client recherche un candidat ayant idéalement une première expérience dans le domaine de la grande distribution et appréciant le contact avec la clientèle.
En lien et sous la responsabilité de la directrice du GES, la personne en charge de l'atelier aura pour missions de : - Travail opérationnel de démantèlement des huisseries sur une grande partie du temps de travail (casse du verre, découpe de l'huisserie (pvc, bois, alu, acier,.), conduite d'un transpalette et d'un chariot élévateur, - Encadrer le ou les salariés en insertion (petite équipe de 2 personnes maximum) ; - Faire appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; - Respecter les commandes passées avec les fournisseurs (délai, livraison, traçabilité,) - Gestion du site : sécurité, normes incendies, évacuation des déchets, - Gestion des achats de premier niveau ; - Maintenance de premier niveau du matériel (transpalette, cisaille, balance); - Transmettre des savoir-faire en situation professionnelle (rendre les supports d'activité apprenants, transmettre des connaissance de base et des compétences techniques du métier d'agent valoriste) ; - Relation avec les clients, les exutoires, - Prospecter pour développer l'activité en lien avec le chargé de développement partenarial et commercial du groupe (recherche de nouveaux contrats) ; - Participer aux recrutements, à l'accompagnement et au suivi des salariés en insertion en collaboration avec le chargé d'accompagnement ; - Participer aux réunions d'équipe ; - Savoir rendre des comptes - reporting régulier à la direction ; - Contribuer au développement et à l'amélioration continue de l'activité. Compétences et qualifications requises : - Grande capacité relationnelle - Maitrise des normes de traçabilité, de qualité - Formation dans l'industrie ou le recyclage - Expérience dans l'encadrement de personnel en difficulté serait un plus, qualité de manageur, savoir booster, motiver ses équipes pour atteindre les objectifs ; - Savoir tenir une posture professionnelle : maîtrise de soi, discrétion, discours positif, respect des règles, des personnes et des décisions ; - Maitrise des techniques commerciales et de négociations serait un plus ; - Réactivité, rigueur et force de proposition ; - Bonne maîtrise des outils bureautiques ; - Poste debout, port de charge, gestes répétitifs ; - CACES 3 serait un plus sinon formation rapide obligatoire ; - Avoir des qualités d'écoute, de dialogue et de bienveillance. Poste à pourvoir au plus vite Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser par mail en indiquant en objet : Recrutement chef atelier - encadrant technique avant le 10 Mai 2024 à : Mme LE BOËDEC - Directrice Générale GES R'MIN
L'entreprise d'Insertion Re-nêtre (R'min activités) fait partie du Groupe d'Economie Sociale et Solidaire R'MIN. Re-nêtre a pour objet de récupérer et démanteler des huisseries pour les recycler. L'objectif est double, un volet social et également environnemental. Nous accompagnons et encadrons des salariés en transition professionnelle.
La commune de Goven (4500 habitants) recrute un Responsable médiathèque dès que possible. Elle comporte plusieurs services municipaux : administratif, Services techniques, petite enfance, enfance, restaurant municipal, médiathèque, espace des lavandières) pour un total de 75 agents. Elle est également membre de Vallons de Haute Bretagne Communauté qui anime un réseau des médiathèques, dont une navette hebdomadaire. La commune est desservie par le réseau de car « Breizhgo » au départ de Rennes. Le responsable médiathèque travaille sous l'autorité hiérarchique du DGS de la commune, en lien avec l'adjoint au Maire à la Culture, les élus de la Commission « Culture », les autres services municipaux et les partenaires extérieurs. Il encadre une équipe composée de 2 emplois permanents (1.6ETP) et 9 bénévoles. Missions ou activités Organiser le fonctionnement de l'établissement -Gestion administrative et budgétaire de l'établissement - Organiser le service aux publics /et participer à l'accueil du public - Organiser et participer à la gestion des collections - Veiller au bon fonctionnement du bâtiment (en lien avec le service bâtiment et le service entretien des locaux) - Organiser et participer à la communication relative aux actions de l'établissement : suivi et gestion des articles de la feuille mensuelle, du bulletin municipal, des affiches, des flyers, de la newsletter et des réseaux sociaux - Elaborer le rapport d'activités de la médiathèque - Suivre les statistiques annuelles Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement - Être moteur dans la proposition de projets autour de la lecture publique - Conseiller et accompagner l'adjoint à la Culture et la Commission dans les choix de programmation cultuelle - Programmer/Participer à des animations ponctuelles (exposition, spectacles, rencontres d'auteurs.) et récurrentes (petites histoires, grandes histoires, éveil musical...) et aux accueils des scolaires - Assurer le suivi du partenariat avec la Communauté de Communes (animations en réseau, prêts de documents, navette.) et la MDIV - Accompagner et participer à l'organisation d'un festival de bande dessinée, tous les 2 ans (prises de contact et suivi de la contractualisation avec les auteurs.) Encadrement et management de l'équipe de médiathèque : - Mobiliser l'équipe sur le projet d'établissement - Accompagner individuellement les membres de l'équipe sur le plan RH (planning, congés, absences, besoins de formation, réaliser les entretiens annuels.) - Animer et gérer l'encadrement et le planning des bénévoles (répartition des tâches) Profil recherché Formation et compétences - Formation supérieure en métiers du livre et /ou de la documentation - Expérience similaire souhaitée - Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des bibliothèques en lien avec les enjeux des politiques publiques locales - Expérience en management d'équipe en médiathèque - Aptitude à l'encadrement et à l'animation de groupes tout public - Bonne culture générale avec connaissance et suivi de l'actualité éditoriale appréciée - Une bonne connaissance de l'édition jeunesse serait un plus - Maîtrise de l'outil SIGB Orphée NX appréciée Savoir-être - Grande autonomie et sens de l'initiative - Polyvalence et adaptabilité - Qualités relationnelles développées : relations fréquentes avec les publics (adulte - enfants), les acteurs locaux, etc. - Sens du service public et de l'accueil Spécificités du poste : - Poste à temps complet - Bureau individuel - Possibilité de télétravail 1 jour maximum / semaine - Permis B (Obligatoire) Contraintes du poste : - Travail ponctuel en soirée lors de manifestations culturelles (environ 2 / an) - Port de charges lourdes
Pour la saison jusqu'à juin, votre mission sera de réaliser de la cueillette et du conditionnement de fraises sous serre. Dans ce cadre, vous rejoindrez une équipe de 12 personnes. Ce poste requiert de la minutie, du dynamisme et de la rigueur. Vous travaillerez du Lundi au vendredi. Les horaires et jours de travail sont variables en fonction de votre disponibilité et des besoins de l'entreprise. Possibilité de temps partiel de 8h00 à 12h00. Le travail est accessible en bus (Bus 56, arrêt Mare Doux puis 50 m à pieds). Poste à pourvoir immédiatement.
Missions principales : - Participer à l'évaluation régulière des risques du site et proposer des mesures de prévention : suivi et mise à jour du Document Unique - Surveiller l'application des standards et procédures internes - Recenser les évolutions réglementaires et informer la Direction des changements sur le plan national - Proposer des actions pour la mise en place des changements réglementaires - S'assurer que tous les incidents sont correctement répertoriés, inspectés et suivis, selon les standards SLB et participer aux enquêtes - Assister les managers de proximité dans la compréhension et la mise en place des procédures de gestion HSE - Vérifier le suivi des certifications et des formations HSE des salariés et des prestataires - Coordonner les interventions des sous-traitants externes et élaborer les plans de prévention (entretien, sécurité, travaux éventuels, etc.) - Participer aux audits HSE - Participer aux missions requérant l'expertise HSE, l'organisation d'évènements et autres rassemblements Compétences & Expérience(s) : Compétences techniques : - Minimum BTS/DUT ou expérience dans le domaine - Connaissances et expérience en santé, sécurité et environnement au travail - Anglais professionnel Autres compétences professionnelles : - Rigueur et sens de l'observation - Travail en équipe - Bon sens relationnel et pédagogique
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un façadier H/F. Vos missions seront les suivantes : -Nettoyage et préparation de la façade -Préparation des enduits -Recouvrement de la façade par des enduits -Poser des revêtement et élément d'isolation extérieur -S'assurer de l'étanchéité de la façade Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un chef d'équipe TP H/F. Vos missions seront les suivantes : -Préparer et organiser l'exécution des chantiers -Piloter l'exécution des chantiers -Effectuer le suivi de l'avancement des chantiers -Constituer une équipe et répartir les tâches -Assurer la liaison entre les équipe et la hiérarchie -Être responsable des conditions de sécurité -Conduite d'engin de chantier de réseaux souples Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center
Description du poste : Vous êtes chargé d'animer la construction des offres techniques, de proposer l'organisation et la matrice des effectifs nécessaires pour effectuer le projet. Vous construisez l'offre économique en accord avec les règle de gestion groupe et la validez avec le contrôle de gestion. Vous soutenez l'offre auprès du client, avec le soutien du KAM Key Account Manager, vous manager toutes les étapes de recadrage jusqu'à l'obtention de l'accord et la commande du client. Vous animez le retour d'expérience sur le traitement de l'offre, développez et améliorez en permanence le processus. Vous êtes l'interface des différentes entités (juridiques, gestion, fiscales, achats, Bureau d'études, département achat, unité de production manufacturing, ..responsables des pays.) Qualifications : Vous avez déjà une expérience significative sur le même poste et dans le secteur de l'industrie (10 ans) Bon niveau de compétences dans les outils bureautiques usuels Bonnes connaissances de la conduite de projet Très bon niveau d'Anglais Vous et vos atouts : Rigueur Très bonne capacité d'animer une équipe fonctionnelle Bonne capacité de communication et de négociation en interne et avec le client Le + une connaissance du secteur industriel automobile Informations complémentaires : Rémunération selon profil/ Ticket restaurant Prime vacances / télétravail / RTT / CSE / Cooptation
Stratégie & Projets : Définir et mettre en œuvre la stratégie de fiabilisation de l'ensemble des équipements de production et de ceux des utilités industrielles associées, Optimiser l'efficacité technique des équipements de production, Piloter l'implémentation des projets techniques de l'usine, Gérer les projets techniques travaux neufs, les dossiers d'investissements et d'amélioration continue, Coordonner l'ensemble du programme de gestion de l'obsolescence des équipements, Mettre en place et contrôler l'application des programmes de maintenance préventive avec vos équipes, Piloter la gestion des pièces détachées, Budget : Avoir la charge de la gestion budgétaire des coûts de prestation, maintenance et projets de travaux neufs afin d'en respecter les budgets définis, Etablir les budgets d'investissement et de fonctionnement, Management : Encadrer et être le Responsable du Développement des équipes maintenance et des équipes projets techniques (6/7 personnes), Gérer, animer et former une équipe de maintenance, Analyser les besoins de formation pour le Service Maintenance, Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et d'environnement, Assurer le suivi des contrôles réglementaires, Veiller au respect des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement Reporting : Elaborer des tableaux de bord de l'activité (taux panne, temps curatif, préventif, amélioratif, TPM) et analyser les différents indicateurs de l'usine afin de mettre en place des actions correctrices. Amélioration continue : Mettre en place des solutions techniques pour optimiser les rendements énergétiques, Contribuer au déploiement du programme d'amélioration continue du Groupe, Appliquer les techniques de Lean management, Contribuer à la mise en place d'outils et procédures avec l'objectif de faire progresser la maintenance.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Vos missions en tant qu'employé polyvalent seront : - Assurer la livraison des commandes à domicile en scooters - La prise de commande client et l'accompagnement dans ses choix - La valorisation de nos produits à la carte et les éventuelles promotions en cours - Prendre en charge le règlement des commandes - La confection, la cuisson et le conditionnement des pizzas - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité tout au long des services. - Participer à l'entretien général du magasin - Garantir l'image Domino's Pizza de 6h hebdo à 20h hebdo en fonction des disponibilités et de l'investissement Jours de travail aménageable mais essentiellement le soir et/ou le weekend Permis B fortement conseillé.
Vous avez envie d'évoluer dans une entreprise dynamique et qui s'engage pour ses salariés? Depuis bientot 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Notre client, spécialisé dans le domaine des produits préfabriqués en béton recrute dans le cadre de son développement un PILOTE D'INSTALLATION (H/F) Vos missions seront les suivantes : Vous êtes garant de la bonne réalisation des produits finis aux travers des activités suivantes : - Produire de manière autonome conformément au planning, plans, consignes et modes opératoires mis à disposition. - Signaler tout incident de production ou de fonctionnement de votre équipement de travail. - Monter et régler les outillages de la machine et contrôler leur adéquation en cours de production. - Mettre en route l'installation et vérifier son approvisionnement. - Surveiller l'installation et le déroulement des opérations réalisées par les machines. - Repérer les dérives des paramètres et réglages par rapport aux valeurs adéquates et procéder aux corrections en cours de production. - Exécuter des opérations de manutention ou de manipulation de matières ou produits pour approvisionner l'installation et évacuer les produits finis. - Remplir les comptes rendus d'activité et de qualité, ainsi que les bons ou les dossiers de fabrication. Vous êtes le garant de la qualité des productions réalisées au travers des activités suivantes : - Réaliser les premières pièces et vérifier leur conformité par rapport aux plans et aux fiches d'autocontrôles. - Assurer les contrôles en cours de production conformément aux normes qualité et surveiller le débit des équipements si besoin. - Signaler tous dysfonctionnements qualité à votre hiérarchie. Compétences requises : - Bonne connaissance au niveau des produits / du process de l'équipement / des fonctionnalités techniques et du diagnostic de dépannage / du synoptique et du pilotage de l'installation / du processus de transformation du produit / des consignes et conditions de mise en sécurité de l'équipement / maîtrise du système de contrôle et des procédures qualité associées - Connaissance de base en mécanique, électromécanique. - Savoir choisir le mode opératoire le plus adapté en fonction des spécificités de la commande. - Capacité à anticiper les dysfonctionnements et y réagir de manière efficace. - Connaissance des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. - Organisation, rigueur, autonomie, sens de l'observation, esprit d'équipe et exigence du travail bien fait sont nécessaires à la bonne tenue du poste Avantages - Possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise. - Package salarial compétitif et avantages sociaux. - Mutuelle - Primes - Intéressement Alors n'hésitez plus et postulez vite !
GIF EMPLOI recrute un Chargé d'ordonnancement (H/F). VOS MISSIONS - Assurer l'organisation et la planification des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de travaux de des activités de maintenance multi technique. - Elaborer des tournées optimisées, en affectant les dépannages et en veillant à la remontée d'informations suite aux interventions. - Organiser les travaux de modification ou d'amélioration sollicités par le client : commande du matériel, planification, devis de régularisation. - Gérer et suivre le planning d'astreinte VOTRE PROFIL Vous avez une première expérience de référence dans les métiers de la planification. Vous maîtrisez le pack office (niveau avancé Excel /Word) et êtes à l'aise sur l'outil informatique. BON A SAVOIR Poste à pourvoir sur Le Rheu (35) Ticket restaurant Horaires : 9h/17h
Synergie recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN ESSAIS H/F Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en place clés en main de robots autoguidés appelés AGV Automated Guided Vehicles. Ces véhicules automatisés se déplacent de manière autonome, sans avoir besoin d'être conduits, ils sont principalement utilisés en logistique et en production pour déplacer les marchandises entre différents points d'un entrepôt. Rattaché(e) au Responsable de Production et au sein d'une équipe de 3 techniciens, vous assurez la mise en service et les tests fonctionnels sur les AGV en sortie de production (Automated Guided Vehicle - Chariots automatiques). A ce titre, vous êtes impliqué.e sur l'ensemble des dimensions techniques du produit. - Vous participez à la définition, préparation et à la réalisation des essais sur les machines au sein de notre site, - Vous effectuez les tests d'origines électriques, mécaniques, hydrauliques et automatismes et rédigez les rapports de tests qui en découlent, - Vous rédigez les rapports CE et cahier de réglages, vous garantissez le bon fonctionnement et la mise en sécurité des appareils, - Vous êtes un support technique pour les équipes sur place. Vous êtes formé.e durant plusieurs semaines, sur les équipements du site. Détails contrat : - Rémunération selon profil + prime habillage (1€/j) + restaurant d'entreprise avec un prise en charge de 5€ - Horaires de journée du lundi au vendredi (heures supplémentaires possibles) Profil : Vous êtes techniquement polyvalent et avez des connaissances en Automatisme, Informatique industriel, Robotique, Electricité et Mécanique. Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail bien fait et êtes reconnu(e) pour votre persévérance. L'anglais opérationnel est un atout pour ce poste.
Nous recherchons pour notre client, une école d'études supérieures située à Bruz, un technicien de prévention H/F. Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous intervenez en renfort de l'équipe afin de tenir les engagements pris pour l'année 2024. Vous serez en charge de la sécurité incendie, des protections individuelles, de la vérification des trousses de secours et de la réalisation des exercices d'évacuation. Vous suivez aussi les projets de l'année en cours (télétravail et aménagement des conditions de travail par exemple) afin de mettre en place les solutions pré-établies. Vous intervenez lors des accidents de travail pour en établir les causes, réalisez la prévention pour le télétravail, délivrez les permis feu pour les interventions et réalisez les vérifications techniques réglementaires. Vous êtes issu.e d'un BTS ou d'une licence professionnelle HSE et justifiez d'un stage en entreprise. Ce poste est ouvert aux profils juniors. Vous êtes réactif.ve, motivé.e et souhaitez intégrer un service qui vous accompagne durant votre mission, ce poste est pour vous! Ce poste est proposé dès que possible pour 5 mois au minimum en temps complet. L'établissement ferme pendant 4 semaines en été.
La société Comète Informatique, forte de 25 ans d'expérience sur le territoire Rennais, propose à ses clients professionnels de la vente et de l'installation de matériel informatique, du dépannage, de l'assistance, ainsi que de l'infogérance. Nous recherchons un(e) technicien(ne) informatique pour compléter notre équipe Missions : - Vous aurez en charge la préparation des postes informatiques de nos clients professionnels au sein de notre atelier - Vous assurerez la prise en charge et la résolution des tickets de support (hotline) en respectant les procédures internes (renseignement des tâches effectuées dans notre CRM, apport de solutions concrètes et de conseils adaptés à notre clientèle) - Vous accompagnerez le client en adoptant votre discours à chaque interlocuteur - Vous serez amené à effectuer des installations informatiques chez nos clients professionnels. Profil : - Bac +2 en informatique ou équivalent - Bonnes connaissances des environnements informatiques utilisés en entreprise (Microsoft 365, Windows 10/11, Windows Server, Hyper-V, Active Directory, Serveur de fichiers, Bureau à distance RDP, VPN, sécurité informatique -ANSSI...) - Bonnes notions en réseau informatique : DHCP, DNS, TCP/IP, Adressage IP - Sens de l'écoute, aisance relationnelle, motivé(e), bonne présentation sont des atouts nécessaires. - Intéressé(e) par les innovations technologiques, vous effectuez une veille technologique active - L'acquisition régulière de nouvelles compétences est un élément important pour vous - Intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance est un challenge qui vous motive Avantages : - Mutuelle - Tickets Restaurants - Chèques Cadeaux Noël - Plan Epargne Entreprise Possibilité d'évolution, rémunération au salaire minimum conventionnel ou plus suivant profil. Envoyer CV et lettre de motivation
La restauration scolaire comprend deux sites : une cuisine centrale et une cuisine satellite en liaison chaude. Le responsable du service, sous la responsabilité directe du directeur de pôle, organise et coordonne l'activité liée à la cuisine centrale et à la restauration scolaire. Il met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de restauration collective et notamment l'élaboration de repas locaux. La commune de Mordelles applique une politique d'approvisionnement en produits locaux. Le responsable de restauration scolaire travaille sur des projets structurants et participera notamment à la création d'une nouvelle cuisine centrale dans le cadre de la construction d'une nouvelle école dont la construction a démarré. Vous aurez les missions suivantes : I. MISSIONS PRINCIPALES: - Mettre en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de restauration collective : - Décliner la politique de transition écologique de la collectivité en matière de restauration collective - Développer une politique d'achat répondant aux objectifs de transition écologique et en produits locaux - Mise en œuvre de la loi " Egalim " et « climat résilience » - Gérer la production et la distribution des repas : supervision et animation de l'équipe de professionnels. - Assurer et contrôler la gestion de l'approvisionnement et des stocks - Assurer et contrôler la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux - Accueillir les convives et animer les repas : - Encadrement et management du service (7 personnes environ) - Gestion administrative et budgétaire du service - Poste titulaire de catégorie B : Technicien, Technicien ppal 1 ère ou 2 ème classe, à défaut un recrutement contractuel sera possible - Temps complet -Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle -Garantie maintien de salaire, CNAS, Amicale sous condition d'adhésion
Manpower RENNES BTP recherche pour son client, un Automaticien (H/F). Vous travaillez sur la mise en place d'une nouvelle ligne d'extrusion et devez : Développement de Programmes d'Automatisme et de Supervision Paramétrage des entrées-sorties et communications Programmation des organes PLC, IHM, automates de sécurité avec les commentaires Essais en plate-forme et/ou sur site (FAT-SAT) Programmation Unity chez SCHNEIDER et TIA-PORTAL chez SIEMENS Utilisation de langage structuré LADDER Horaires de travail prévus : 8h - 12h / 13h30 - 16h30, pouvant varier selon les besoins du service. De formation Bac 2 minimum TSAII, avec une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez une habilitation électrique en cours de validité. Si vous êtes prêt à embarquer dans une aventure où chaque ligne de code est une nouvelle découverte, postulez maintenant et rejoignez notre équipe dynamique. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . CSE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ... Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos IFM à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !
Manpower RENNES BTP recherche pour son client, un Automaticien (H/F).
Le Pôle Formation UIMM Bretagne vous propose une formidable aventure dans le monde de l'Industrie. Vous êtes passionné-e par votre métier, aimez communiquer et transmettre, vous souhaitez relever un nouveau défi tout en gagnant en stabilité ? Alors vous êtes peut-être notre futur formateur-trice en maintenance industrielle Nos missions : - Accompagner les entreprises dans l'évaluation, l'acquisition, l'adaptation et l'évolution des compétences - Anticiper l'évolution des métiers pour mieux adapter nos formations aux nouveaux défis - Promouvoir les qualifications professionnelles auprès des salariés - Favoriser l'accès des demandeurs d'emploi et des jeunes aux nombreux métiers de l'industrie - Contribuer à informer et Former sur les métiers de l'industrie et à orienter vers ces métiers. Vos missions : En lien avec l'ensemble de l'équipe pédagogique, vous menez les actions suivantes avec un public d'apprentis Bac Pro / BTS sur les métiers de la maintenance industrielle et de l'électrotechnique: -Dispenser des séances de formation auprès de nos divers publics afin qu'ils acquièrent les compétences propres à chaque métier lié à l'industrie en transmettant nos savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Préparer la mise en œuvre des actions de formation (supports pédagogiques, méthodes pédagogiques) -Animer les actions de formation (animation, évaluation.) -Suivre les actions de formation (accompagnement des apprenants, visite entreprise.) -Activités complémentaires : jury d'examen, préparation éventuelle de sujet d'examen et correction, implication dans les projets de l'équipe pédagogique, participation aux Journées Portes ouvertes. Compétences techniques demandées : -Maintenance préventive, corrective et améliorative -Bonnes connaissances en mécanique industrielle (théorique et pratique) -A l'aise en électrotechnique et pneumatique Analyser des données de maintenance Détecter l'origine d'une panne Respecter les règles de sécurité Transférer, capitaliser l'information Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes) Contrôler, surveille Votre futur cadre professionnel Un cadre de travail moderne et agréable, avec des équipements récents répartis sur 7 sites. Des locaux aux normes ERP, et accessibles aux PMR ainsi que l'aménagement de votre poste pour s'adapter aux diverses situations de handicap Des centres de formation desservies par les grands axes routiers de la région bretonne, facilement accessible. Des horaires de journée, une charte de télétravail, un engagement à la déconnexion, un accord QVT et des congés évènements familiaux, pour vous permettre de mieux concilier votre vie privée et professionnelle. Un accord de RTT et des fermetures pour les ponts, les vacances estivales et de fin d'année. Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) proposant des garanties supérieures prise en charge à 80% L'attribution de Titres Restaurants et d'avantages sociaux (Chèque Cadeaux, Chèque Vacances, ) La possibilité de vous former aux nouvelles technologies, de développer vos compétences professionnelles. Pour tous nos futurs formateurs, un accompagnement par notre service pédagogique interne pour votre 1ère année d'intégration avec l'obtention d'une certification de qualification professionnelle reconnue par la branche Un engagement commun pour favoriser l'inclusion, l'égalité professionnelle, le développement personnel et professionnel de chacun et accentuer notre responsabilité sociale, sociétale et environnement dans l'Industrie de Demain. Profil recherché: Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac+2 technique et vous bénéficiez d'une expérience professionnelle significative dans l"industrie? Salaire selon expérience + intéressement Poste basé à BRUZ
Technicien-ne préparateur(rice) h/f - Alternance KILOUTOU, QUI SOMMES-NOUS ? KILOUTOU, entreprise de service de location, propose à ses clients professionnels une large gamme de matériels. Aujourd'hui, KILOUTOU est labellisé TOP EMPLOYER depuis 10 ans, pour la troisième année consécutive certifié "HAPPY CANDIDATE" et pour la première fois, "HAPPY TRAINEES". Le groupe KILOUTOU compte plus de 7 000 équipiers et poursuit son développement à l'international avec une présence dans 7 pays : la France, la Pologne, l'Espagne, l'Allemagne, l'Italie, le Danemark et le Portugal. KILOUTOU s'appuie sur une culture forte de la responsabilisation et de la promotion interne et attache beaucoup d'importance à l'ambiance au travail ! C'est donc 4 870 équipiers formés et motivés, 527 agences partout en France, un parc de 250 000 matériels, plus de 1 000 références pour répondre aux besoins d'une clientèle diversifiée (entreprises du BTP, artisans, PME, collectivités locales, industries), des engagements concrets pour le climat. Avec KILOUTOU, la location de matériels est un métier à forte valeur ajoutée. Venez rejoindre un grand groupe pour apprendre le métier de Technicien de maintenance matériel Votre quotidien professionnel ? Votre principale mission est de garantir la qualité et la fiabilité de nos matériels. Vous assurez la vérification du matériel au retour de location, l'entretien (nettoyage des filtres, bougies, vérification des niveaux.) à l'aide des fiches de maintenance pour préparer la remise en location. En cas de panne ou de casse, vous réalisez un diagnostic et vous assurez les travaux préventifs et curatifs sur les équipements. Vous participez à la vie et au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la gestion des stocks, au respect des normes de sécurité ... Ce que nous vous proposons : Un environnement dynamique, aux côtés d'équipiers passionnés et experts dans leur domaine Des missions challengeantes, responsabilisantes, où vous pourrez être force de proposition, développer votre autonomie Une formation sur la gamme de nos matériels Un accompagnement personnalisé pour construire ensemble votre parcours professionnel et étudier vos perspectives d'évolutions internes Comment intégrer nos équipes ? De CAP à BTS technique (Maintenance.), vous avez minimum 18 ans, vous avez le sens du service client. Sachez qu'au sein de l'enseigne, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour nous, la personnalité et la motivation font la différence.
Actuellement nous recherchons un Charpentier H/F pour le compte d'un de nos clients. Sous la responsabilité de votre Chef d'atelier, vous interviendrez sur diverses tâches : Vos principales missions seront : - Lire les plans - Réaliser le traçage sur le bois - Couper et façonner les différents éléments de la charpente - Assembler les pièces et les ajuster - Montage en ossature bois - Détecter les éléments à changer - Fabrication de caisson (bois massif ou lamellés-collés) et charpente bois - Réparer ou remplacer les éléments défectueux - Vérifier et contrôler la qualité de son travail Vous avez une expérience d'au moins 6 mois sur le même poste, vous êtes autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe en atelier ? De nature organisée, disciplinée, soucieux du rendu de votre travail.
La commune recrute un ATSEM (F/H). Rattaché au pôle éducation, enfance, jeunesse, vous avez pour principale mission d'assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants et d'encadrer et accompagner les enfants sur les temps périscolaires. Vos missions: Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation, l'hygiène et la sécurité des jeunes enfants Participer à la communauté éducative et aux projets éducatifs Préparer et veiller à la propreté des locaux durant le temps scolaire Participer à l'accueil du matin Participer au temps du midi Accompagner les enfants sur le temps de la sieste Assurer l'entretien et le rangement de la classe d'affectation et de son mobilier ainsi que le mobilier des espaces communs après l'école Poste titulaire de catégorie C : ATSEM principal 2ème classe, ATSEM principal 1ère classe Temps non complet soit 32/35ème Localisation du poste : groupe scolaire de La Chesnaye Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle Garantie maintien de salaire, CNAS, Amicale sous condition d'adhésion Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser pour le 13/05/2024 par courriel à rh@villemordelles.fr ou par courrier : À l'attention de Monsieur le Maire 29 avenue du Maréchal Leclerc - 35310 MORDELLES
Les missions principales : Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l'excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire. Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d'activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne (CMAB) ! Porte-parole de l'artisanat, la CMAB a pour objectif d'accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 75 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l'Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d'entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s'investir et de participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans. La Chambre de Métiers et de l'artisanat de Bretagne recrute un Agent Technique d'Entretien (F/H) pour le Campus de Bruz (35). Les missions principales : Sous la responsabilité de la Directrice du Campus, vous êtes en charge d'assurer la maintenance quotidienne du campus et la réalisation des travaux d'entretiens divers. A ce titre, vos missions serez amené(e) à réaliser des travaux d'entretien divers : -Diagnostiquer une panne sur les installations (éclairage, chauffage, sanitaires.), -Tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, fuite, et déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état, -Surveiller les dispositifs de sécurité en lien avec la règlementation et les besoins, vous alertez la hiérarchie sur les dysfonctionnements observés, -Vous serez également amené(e) à participer aux travaux dans tous les corps de métier du bâtiment, à réaliser les travaux de finition et à contrôler les travaux des entreprises extérieures. Le profil requis : -Vous êtes titulaire d'un CAP ou équivalent et/ou vous justifiez d'une expérience dans le domaine. -Vous êtes polyvalent et autonome; vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes réactif et curieux. -Vous avez votre permis de conduire B ; la détention du CACES et/ou habilitation électrique serait un plus. Informations sur le poste : Localisation administrative : Campus de Bruz (35) Type d'emploi : permanent avec stage probatoire 1 an Temps de travail : temps plein Positionnement : Technicien - Niveau 1 Rémunération : selon statut du personnel des CMA. Modalités de candidatures : Date limite de candidatures : 01/05/2024 Prise de fonction : Juin 2024 Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Mutuelle santé : 65 % par l'employeur - Prévoyance prise en charge en intégralité par l'employeur - Aide aux transports en commun de 75% par l'employeur - 17,25 jours de RTT - 27 jours de CP - CE -proximité gare SNCF
Le poste : Avec ses 660 agences locales, le Groupe PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail en intérim et du recrutement. Dans le cadre de son développement, votre agence PROMAN Rennes 3 recrute pour l'un de ses clients, un MECANICIEN AUTOMOBILE H/F En tant que mécanicien automobile vous êtes responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules à moteur. Vous veillez à ce que l'ensemble du véhicule soit disponible et opérationnel en inspectant et en testant les véhicules, en effectuant l'entretien préventif et en tenant les registres des véhicules en fonction de l'entretien et les réparations. A ce titre, vous avez pour missions : -Identifier les anomalies et avertir les clients, -Procéder au remplacement des différentes pièces défectueuses (freinage, moteur, boite de vitesse.) -Effectuer les derniers réglages après changement et vérifier le bon fonctionnement des véhicules, -Renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention Profil recherché : De formation Mécanique, vous justifiez à ce jour d'une expérience considérable sur un même type de poste. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes disponible immédiatement. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez pas et postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour intervenir chez un de nos clients basé au Rheu. Prestation le lundi et jeudi entre 18h00 et 20h00. Poste en CDI à pourvoir rapidement.
Interaction Dol de Bretagne recherche pour le compte de son client, entreprise reconnue sur le secteur de Combourg, un(e) Poseur/Poseuse de clôtures en intérim. Nous offrons une opportunité unique de rejoindre une équipe dynamique et professionnelle dans le domaine de l'installation de clôtures. Si vous avez le goût du travail en extérieur et que vous êtes prêt(e) à relever des défis, cette offre est faite pour vous. Vos missions : - Préparation des sites d'installation et mise en place des équipements nécessaires. - Installation de différents types de clôtures (bois, métal, PVC...). - Assurer la maintenance et la réparation des clôtures déjà installées. - Respecter les consignes de sécurité et les délais impartis pour chaque projet. Compétences attendues : - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Connaissance des normes de sécurité et capacité à les appliquer rigoureusement. - Permis de conduire B pour se rendre sur les différents sites. Avantages du poste : - Opportunités de formation et de développement professionnel. - Intégration dans une entreprise valorisant l'esprit d'équipe et le respect mutuel.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 50 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM RENNES recherche un automaticien H/F pour l'un de ses clients Développement Programme Automatisme et Supervision + Mise en service -Paramétrer les entrées-sorties et communications -Réaliser les programmes des différents organes PLC, IHM, automates de sécurité et les comments -Réaliser les essais en plate-forme et/ou sur site (FAT-SAT) -Programmation Unity chez SCHNEIDER et TIA- PORTAL chez SIEMENS -Langage structuré LADDER Vous êtes issu d'une formation en automatisme. Vous maîtrisez les outils informatiques.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Bruz (35), un profil Technicien informatique (H/F).. Le poste est à pourvoir début immédiatement pour un CDD de 3 mois sur une base de 35h/semaine du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00. Missions : - Manutention : déballage, colisage, palettisation. - Installation en masse de système d'exploitation Windows sur des PC (portables ou fixes), via des modes opératoires clients. - Contrôle de conformité logicielle des PC matricés. - Pose ou démontage de pièces ou composants informatiques (retrait de disques durs, ajout de mémoire vive .) - Etiquetage Les prérequis demandés : - Bonne condition physique et dynamisme - Connaitre Windows 10 et savoir installer une application sous cet environnement; - Savoir manipuler des outils et être minutieux et rigoureux Formation : niveau bac pro informatique ou bac+2 dans l'informatique.
Indelec investit sur l'avenir (centre de formation interne, technologie produit, recrutement.) et sur ses salariés. Attachée au développement des compétences de ses employés, elle propose des parcours de formation métiers afin de favoriser évolution professionnelle et mobilité interne. Entreprise familiale, Indelec a développé une réelle politique de qualité de vie au travail pour ses salariés. Afin de renforcer son équipe et développer son activité, Indelec Ouest à Bruz (près de Rennes) recrute un(e) Technicien Monteur (H/F). Tu as envie de prendre de la hauteur ? Tu aimes prendre l'air ? Ce poste te correspond ! Postulez, coup de foudre garanti ! En quoi consiste le poste de Technicien Monteur chez INDELEC Ouest ? Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité de Joël, Directeur de l'agence, tu auras la charge d'assurer l'installation complète de systèmes de protection foudre auprès d'une clientèle de professionnels : Avec INDELEC j'agis pour protéger les personnes et les biens ! Après une formation personnalisée avec nos équipes, tu occuperas les fonctions d'Aide Monteur et tu feras l'installation de systèmes tels que : paratonnerre, parafoudre, prise de terre mais aussi de l'IRVE (installation de bornes de recharge pour véhicule électrique) sur tous types de chantiers (Industrie, Sites militaires, bâtiments, églises, monuments historiques.) en binôme. Tu interviendras sur tout le quart Nord-Ouest de la France : des grands déplacements avec découché sont à prévoir du lundi au vendredi, 60% du temps. Quelles seront tes missions en tant que Monteur ? - Préparation du matériel nécessaire à la réalisation du chantier - Participation au débriefing sécurité avant démarrage du chantier. - Installation des éléments du système de protection foudre ou IRVE (Assemblage, fixations, perçage, rivetage, découpes, câblage, terrassements.) - Rangement du chantier après travaux - Remplissage des documents de chantier Tu es le candidat idéal si : Tu es motivé et as l'envie d'apprendre, sans avoir le vertige ! Tu disposes d'une première expérience professionnelle réussie dans le domaine de l'électricité/ bâtiment. Polyvalent, tu as le sens du service client et apprécie le travail en équipe ? alors ce poste est fait pour toi. Coup de foudre garanti !! Vous avez des connaissances en électricité. Les habilitations électriques ainsi que le CACES nacelle (R486 Catégorie B) ou une formation au travail en hauteur sont un plus. Conditions du poste : Des déplacements fréquents avec découchés et des heures supplémentaires sont à prévoir. Rémunération à négocier selon profil, heures supplémentaires et intéressement au résultat. Pour postuler, merci de nous faire parvenir ton CV accompagné d'une lettre de motivation. Processus de recrutement : 1 entretien téléphonique avec le service RH 1 entretien physique avec Joël Tu as un état d'esprit positif et souhaites intégrer une entreprise qui a de l'ambition, alors postules pour rejoindre l'équipe d'INDELEC.
Et si vous rejoigniez une entreprise française experte dans la fabrication en charcuterie ? Nous recrutons des agents de production (H/F) Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Après une période de formation au sein de l'entreprise vous interviendrez sur : Mouler les jambons Faire la mise sous vide des jambons ou autres produits Faire la mise en carton des produits. Horaires : 2X8. Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150€ à 4500€. Vous avez envie d'apprendre et de vous investir sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou contacter Sylvie . Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés.
Et si vous rejoigniez une entreprise française experte dans la fabrication en charcuterie ? Nous recrutons des agents de production (H/F) Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.
Manpower RENNES BTP recherche pour son client, Leader de la gestion durable de l'eau, un Opérateur Hydrocurage (H/F) pour une mission à compter du 02/04/2024 En tant qu'Agent Hydrocurage, vous serez le gardien des réseaux d'assainissement, combattant sans relâche les ennemis invisibles tels que les bouchons et les obstructions! Vous devez assurer tout ou une partie des tâches liées à l'entretien et au nettoyage des réseaux et ouvrages, postes de relèvement et fosses de stockage. Conditions de travail: Horaires : 8h-12h-13h30-17h (horaires variables) Prévoir des déplacements (secteur entre Mordelles et Dinard) Astreintes Salaire selon profil panier (10 euros) Pour ce poste, le permis C est obligatoire Une maîtrise des outils bureautiques serait un plus. Vos qualités: consciencieux et engagé Poste à pourvoir de suite Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . CSE régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ... Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos primes à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !
Manpower RENNES BTP recherche pour son client, Leader de la gestion durable de l'eau, un Opérateur Hydrocurage (H/F) pour une mission à compter du 02/04/2024
Recherche technicien(ne) de maintenance ITINERANT(E) Expérience(s) et professionnalisme appréciés Le poste concerne notamment: - Relation clientèle - Maintenance préventive et curative en clientèle - Interventions de dépannage sur sites - Dépannages d'équipements électroniques et électrotechniques en atelier - Dépannage de cartes CI en atelier (connaissances en électronique de commande et de puissance appréciées) - Suivi historique(s) parcs machines le recrutement sera assez rapide.
En tant que Gestionnaire Administratif(ve) au sein du service Crédit Management, vous serez essentiel à la gestion administrative des commandes, à la facturation et au recouvrement des activités de maintenance et travaux. Vous interviendrez sur divers aspects : - Gestion Contractuelle : Réception et traitement des documents contractuels, enregistrement des commandes, et analyse des conditions pour la facturation. - Facturation et Garanties : Gestion des demandes de garanties, cautions, et réalisation de la facturation en temps voulu. - Contrôle Financier : Établissement des prévisions de facturation, suivi des indicateurs de performance crédit clients, et gestion des fins de contrats. - Relation Client et Partenaires : Gestion des relances, participation à la résolution des litiges et organisation de réunions de suivi avec les managers opérationnels. Rémunération : 13.90€/h + 1.15€ de 13ème mois (selon profil). Avantages : Ticket restaurant de 9,50 € (prise en charge à 60% par l'entreprise). Contrat : Poste à pourvoir dès que possible, avec perspective à la suite. Horaires 8h-12h / 13h30-16h30
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Comptabilité, Gestion, Paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
L'entreprise Jamin recrute ! Située à Saint Thurial (20 minutes Sud-Ouest Rennes), la menuiserie JAMIN c'est : - Une spécialisation dans la fabrication et pose de menuiseries sur-mesure moyen/haut de gamme - Une création en 2007 par le père et le fils JAMIN - Aujourd'hui c'est 12 salariés dans l'atelier et en pose - Une diversité dans les ouvrages réalisés : - Bois massif et agencement, alu - Agencement de cuisines, remplacement de fenêtres, pose d'escaliers, plinthes, parquets, placards... - Chantiers principalement en rénovation - Un bel environnement de travail : - Nouveau bâtiment en 2017 sur Saint-Thurial : atelier moderne & de qualité - Parc machines : centre d'usinage 5 axes, machine conventionnelle angulaire, scie à ruban 4 faces Aujourd'hui, Michaël Jamin souhaite compléter son équipe de pose avec une nouvelle recrue ! Il a donc fait appel à Morgane chez Emeraude RH, que vous pouvez contacter pour toutes vos questions. Menuisier Poseur H/F chez Jamin, c'est quoi ? Votre mission : en autonomie ou en binôme vous interviendrez sur des chantiers de menuiseries pour mettre en place les réalisations de l'atelier : fenêtres, escaliers, plinthes, parquets... En détail : - Vous réalisez la pose de menuiseries intérieures & extérieures : ouverture, volets roulants, placards, etc. - Vous êtes garant de la satisfaction client (propreté chantier, délais.) Vos conditions de travail : - CDI 35 ou 39h par semaine, sur 4 ou 5 jours - Convention collective du BTP - Rémunération jusqu'à 2 350€/mois brut, soit 15,51€/h brut, en fonction de votre qualification - Tickets restaurants - Déplacements 20 km autour de Saint-Thurial (35) Profil recherché par l'entreprise Jamin : - Vous êtes une personne de terrain. - Vous avez de l'expérience dans la pose de menuiseries ? Vous êtes N3P2/N4. - Spécialiste de la finition vous avez à cœur des ouvrages propres et bien soignés ? - Vous voulez un poste autonome et des chantiers diversifiés ? L'atelier fabrique ce que vous posez ! Si vous aimez les beaux chantiers, avec la pose d'ouvrages en bois massif et/ou alu fabriqués en atelier, l'entreprise Jamin est faite pour vous ! Vous souhaitez partager votre savoir-faire chez Jamin ? Vous avez une question ? Besoin d'informations ? Contactez Morgane Guénon chez Emeraude RH. - Nous nous engageons à vous apporter une réponse sous 72h - Sachez que nous ne faisons pas de sélection sur CV, chaque candidature fera l'objet d'un échange téléphonique - Même si vous ne correspondez pas à tous les critères, n'hésitez pas à postuler et à nous dire pourquoi vous pourriez convenir ! - Annonce postée le 18 mars, prise des candidatures jusqu'au 18 avril 2024.
Recherche Agent(e) DE SECURITE profil recherché : SST à jour carte professionnelle à jour SSIAP 1 lieu de travail : SITE MILITAIRE MISSIONS : FILTRAGE ET RONDES HORAIRE EN JOURNEE HEURES SUPPLEMENTAIRES PAYES AU MOIS
Vous travaillerez au sein d'un magasin et atelier d'encadrement. Vous aurez pour missions la fabrication de cadres : - la coupe de la moulure - l'assemblage et l'habillage des cadres - la coupe du verre - le filmage et l'emballage Horaires : Lundi : 8h30-13h00 / 14h00-17h00 Mardi : 8h30-13h00 Mercredi : Fermeture Jeudi : 8h30-13h00 Vendredi : 8h30-13h00 / 14h00-16h30 Les horaires et jours de travail peuvent être modifiables selon vos contraintes (hors mercredi qui reste fermé). Débutant accepté : une formation vous sera dispensée en amont du contrat de travail.
En tant que Technicien de Mesures VLEP (H/F), vous assurez la conduite des missions de mesures, du prélèvement terrain jusqu'à la rédaction du rapport final. A ce titre vos missions principales consisteront notamment à : - Réaliser des prélèvements et des mesures de poussières et de gaz au poste de travail - Effectuer des mesures de bruits dans les locaux de travail ou de vibrations sur opérateur - Opérer des prélèvements et des mesures environnementales (eaux, bruit, poussières) - Gérer les analyses et rédiger les rapports liés à votre activité de mesures - Suivi du matériel de mesures Ces tâches ne sont pas limitatives. Qualifications De formation BAC+2 minimum de type BTS mesures chimiques ou physiques, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle acquis à des fonctions similaires idéalement au sein d'un bureau d'études ou d'un bureau de contrôles. Autonome et organisé(e) vous faites preuve de réactivité et de fortes capacités d'adaptation. Vous maitrisez le pack office (Word et Excel particulièrement) et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer. Le sens du travail en équipe et la rigueur seront des qualités complémentaires appréciées.
AXE est le pôle d'expertise réglementaire de SOCOTEC Environnement.L'agence oeuvre dans les domaines de la mesure, des études d'impacts pour les entreprises classées ICPE et de la veille réglementaire.La branche d'activité Environnement & Sécurité du groupe SOCOTEC accompagne ses clients dans tous les projets nécessitant une évaluation ou une assistance en matière de santé des travailleurs, de protection des milieux naturels et dans les démarches d'amélioration des performances environnementales
Belle PME indépendante, nous sommes spécialisés dans le négoce de composants d'automatisme depuis plus de 30 ans ! Société à forte valeur ajoutée technique, nos technico-commerciaux et nos ingénieurs d'applications accompagnent nos clients dans la définition et la mise en oeuvre de solutions : Automates et réseaux industriels, Gestion d'axes (Motion Control), Systèmes de vision et d'identification industrielle, Robotique collaborative... Au quotidien, 28 collaborateurs s'investissent pour assurer la satisfaction de nos clients. Et si vous faisiez à votre tour partie de cette équipe engagée et passionnée ? Rejoignez-nous et découvrez une PME reconnue, en pleine croissance avec un management de proximité, bienveillant et réactif ! Dans le cadre d'un renforcement de service, et basé physiquement à notre bureau de Rennes ( Bruz), nous recherchons un (une) Technico Commercial(e) sédentaire. Vos principales missions seront : - Réceptionner les appels clients - Réaliser les offres de prix techniques: de la compréhension du besoin client jusqu'au choix du produit - Accompagner et soutenir les technico-commerciaux itinérants sur le secteur Bretagne/Centre - Négocier les tarifs et/ou les délais avec les fournisseurs - Suivre et relancer les offres de prix en cours, jusqu'au passage de la commande PROFIL : Vous avez le sens du relationnel ? Vous aimez le contact client par téléphone et travailler en équipe ? Vous partagez nos valeurs : fiabilité, honnêteté et transparence ? Alors rencontrons-nous ! Aisance relationnelle, rigueur, esprit d'équipe, dynamisme et enthousiasme : voici les atouts qui vous permettront de réussir et d'évoluer au sein de notre entreprise. Les points clés : Idéalement, vous justifiez d'une première expérience dans la vente de composants d'automatisme ou de composant destinés à l'industrie. Une expérience d'automaticien ou de technicien SAV dans l'industrie peut être également intéressante. Une connaissance de l'ERP PROGINOV est un plus. Une pratique de l'Anglais ( notamment lu et écrit ) est également un plus. A titre informatif, les horaires actuels de travail sur le poste sont: Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi : 8 h 30 - 13 h 00 / 14 h 00 - 17 h 00 Vendredi : 8 h 30 - 13 h 30. Possibilité d'aménagement des horaires en fonction de situation personnelle. POSTE A POURVOIR DE SUITE
Dynamique et accueillant (e) vous effectuerez le service au comptoir, en salle, en terrasse. Vous vous occuperez de la prise de commande, du service et de l'encaissement pour le service du bar comme de la partie restauration. Vous préparerez tout type de boissons (chaudes, froides, vins, bières et cocktails). Vous participerez également à l'entretien du bar et des locaux. Vous serez en repos le dimanche, le lundi ainsi que le vendredi soir. Congés : 5 semaines de congés dont 3 semaines de congés l'été avec la fermeture de l'établissement en Août + 1 semaine à Noël Prise de poste en mars ou avril
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
URGENT DeCA Propreté recherche un agent de propreté H/F en CDD du 23.04.2024 au 26.04.2024 à Mordelles Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien des locaux du lundi au vendredi de 21h45 à 21h00.
Rattaché(e) à la Responsable de l'équipe, vous rejoignez une équipe de 4 personnes et vous avez pour principales missions : - Réalisation des opérations comptables clients - Gestion des prélèvements - Comptabilisation des encaissements, pertes, remboursements - Production d'indicateurs (reporting client) - Support auprès des services internes : gestion des réclamations et traitement des anomalies
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
La commune de Goven (4500 habitants) recrute un éducateur(rice) de jeunes enfants, adjoint(e) à la direction à compter du 28 août 2024. Elle comporte plusieurs services municipaux : administratif, Services techniques, petite enfance, enfance, restaurant municipal, médiathèque, espace des lavandières) pour un total de 75 agents. Elle est également membre de Vallons de Haute Bretagne Communauté. La commune est desservie par le réseau de car « Breizhgo » au départ de Rennes. Au sein d'une petite crèche de 20 berceaux et de 10 salariés, vous secondez la directrice dans la gestion de la crèche et du personnel. A ce titre, vous : Accompagnez la directrice dans le pilotage de l'activité de l'établissement, et assurez la continuité de direction en cas de besoin Etes garant (e) de la bonne communication des informations entre les familles, la direction et l'équipe. Participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement Suivez, évaluez et coordonner les activités éducatives et pédagogiques mises en place Supervisez la gestion des cahiers de vie des enfants et rédigez des synthèses des activités mensuelles Garantissez, avec la directrice, la qualité de l'accueil des familles et de l'accompagnement des enfants Rencontrez les familles et organisez des RDV individuels à la suite de vos observations, dans votre mission d'accompagnement à la parentalité et de prévention Gérez, animez et encadrez l'équipe pluridisciplinaire auprès de qui vous êtes force de propositions et partagez votre expertise et vos compétences En continuité de direction, gérez les dossiers administratifs, logistiques, budgétaires Assurez la veille et la prévention sanitaire, hygiène et sécurité Coanimez les réunions d'équipe et participez aux Conseil de crèche, commissions d'admission, et analyse de pratique Cycle de travail : 28/35ème hebdomadaires, planning variable en fonction des obligations de service et de la continuité aux fonctions de direction (horaires d'ouverture de la crèche : 7h30-18h30 du lundi au vendredi) Possibilité de réunions le soir de 19h à 21h30 (réunion d'équipe, conseil de crèche, commission d'admission, analyse de pratique) Crèche fermée 4 semaines en août et 2 semaines à Noël 4 journées pédagogiques/an Profil recherché : Diplôme Educateur/trice de jeunes enfants, vous possédez au minimum trois ans d'expérience en petite enfance et justifiez d'une 1ere expérience réussie en direction adjointe. Diplomate et pédagogue, vous savez travailler en équipe et avez un excellent relationnel, vous faites preuve de bienveillance dans votre relation aux familles, aux enfants, et au personnel. Autonome et disponible, vous avez le sens de l'organisation, une capacité à prendre des initiatives et une appétence pour le management d'équipe. Réactif-ve, vous savez gérer votre temps et faire face aux situations d'urgence. Veuillez soumettre votre CV et lettre de motivation en utilisant la plateforme de candidature en ligne. Note : Nous ne communiquerons qu'avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR EXPEDITIONS (H/F) au Rheu. -Gérer les mouvements de stocks des produits finis -Préparer et checker l'ensemble des produits et matériels (indiqués sur les fiches de fabrication et dans les nomenclatures) en amont de la date de départ atelier prévue -Contrôler, emballer et conditionner les produits avant départ atelier -Procéder au chargement des transports (utilisation adéquate des moyens de levage) -Etablissement des bons de livraison -Respecter le règlement intérieur et les procédures internes -Effectuer et tracer la maintenance prévention/curative de premier niveau des équipements du service selon la fréquence définie -Maîtrise de logiciels, expérience professionnelle : Pack Office, Synoptic (ERP), lecture des plans de fabrication, logiciel de messagerie -Compétences réglementaires : Habilitations pont-roulants, CACES 3 -Attente / savoir-être : Rigoureux, appliqué, autonome, travail en équipe Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous travaillerez avec un cuisinier du lundi au vendredi de 11h à 15H et le vendredi soir de 18h30 à 23h30. Vos missions seront la préparation des pâtes puis la confection des crêpes et galettes. Notre établissement tourne le midi sur une moyennes de 60 couverts. Vous aurez la possibilité si vous le souhaitez de travailler plus d'heures en ajoutant les soirs de semaine, et/ou les we. Le restaurant est fermé durant 2 semaines au mois d'août, du 06/08 au 20/08/2024
Nous recherchons pour notre client, une société spécialisée dans la logistique et le transport située à Bruz, un exploitant H/F. Afin de renforcer l'équipe pendant les Jeux Olympiques, vous intégrez le service Affrètement courses urgentes pour organiser et suivre les transports urgents. Vous prenez en charge les demandes des clients, recherchez les sous-traitants, négociez le tarif, présentez le devis et validez le trajet. Vous récoltez les documents légaux dans le cadre des transports internationaux et mettez à jour le suivi de la prestation pour la traçabilité du transport. Vous disposez d'une première expérience dans le domaine du transport. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et réactif.ve. Ce poste est à pourvoir dès que possible à temps complet. Rémunération selon profil et expérience.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) dans le cadre d'un remplacement; Ce poste est ouvert également au Aide-Médicopsychologique (pouvant faire du soin) ou Aide-Soignant.e ou Accompagnant.e Educatif.ve et Social.e. diplômé.e Vous travaillerez au sein de cette structure disposant de petites unités de vie (équipe formée et investie) accueillant des personnes âgées désorientées dans un cadre familial. Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort des patients et leur accompagnement médicosocial Planning fixe et adaptable, horaires de matin (7h30/15h00) ou après-midi (13h30/21h00) 1 week-end sur 2 travaillé
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un ouvrier TP Vos missions seront les suivantes : -Travaux au sol : terrassement, bordure, canalisation... -Profil polyvalent, acceptant la conduite et les travaux au sol. -Permis BE (remorque) -Respectez les normes de sécurité sur le chantier en tout temps. Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Épargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center
Notre dynamique agence Adéquat de RENNES recrute pour son client LVH Electronique des nouveaux talents : Technicien de maintenance Electronique (F/H) Au sein du centre de réparations électroniques vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise : Vos missions : - Analyse et diagnostic sur différents matériels (variateurs, postes à souder, chargeurs, électronique de puissance et terminaux) - Suivi et rapport d'intervention à transmettre au service concerné, - Possibilité d'intervention sur site client (région Grand-Ouest) - Réparations de produits - Participation au développement de bancs de tests Profil : - Issu d'un formation technique en électronique, vous possédez des compétences dans le domaine et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, - Des connaissances en électroniques seraient un atout supplémentaire, - Autonome, rigoureux et doté de bonnes facultés d'adaptation afin de répondre aux diverses sollicitations, - Dynamique, vous avez le sens du service et possédez une certaine aisance relationnelle. - Votre capacité d'analyse, votre esprit d'équipe et votre force de proposition vous permettront de faire face aux impondérables d'un centre de réparation. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
MISSIONS - Identifier les besoins physiques et psychologiques des résidents et veiller aux modifications de son état de santé. - Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène corporelle, alimentation, déplacement...) en sachant s'adapter aux différentes pathologies et/ou handicap - Intervenir pour tout type d'aide à la dépendance : aide à la toilette, au change, à l'habillage, déshabillage, déplacements et mobilisation, et aide à la prise des repas ou collation... - Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise des constantes, prise de température, prévention d'escarres, surveillance élimination urinaire et fécale, identifier les signes de douleur et de détresse, - Surveillance des signes de déshydratation et dénutrition. - Distribution et aide à la prise des médicaments. - Assurer certains actes par délégation de l'IDE - Discerner le caractère urgent d'une situation et contacter si besoin les services d'urgence - Offrir aux résidents une relation humaine chaleureuse, dans le plus grand respect de leur identité, de leurs difficultés et souffrances. - Réfection de lits, participation à la propreté et l'hygiène des logements (entretien des dispositifs médicaux, etc.) - Participer à l'élaboration et à la réalisation des plans de soins et à leur suivi - Tenue du dossier de soins. - Transmettre ses interventions et observations par écrit et oralement. - Transmission des consignes de travail aux collègues. - Participer à élaborer et suivre le projet de vie personnalisé des résidents - Accueillir et accompagner les familles dans toute situation - Entretenir les outils de travail. Participer à la bonne utilisation des produits et des équipements mis à disposition, participer à la bonne gestion des stocks : gants, changes, produits.... - Suivi des protocoles PROFIL : - Connaissance du travail auprès de personnes âgées dépendantes - Connaissance des techniques et règles en matière d'hygiène corporelle - Connaissance des règles d'hygiène en collectivité - Connaissance des règles ergonomiques liées aux gestes et postures dans le cadre de l'aide à la personne - Connaissance des problématiques liées au vieillissement - Connaissances des difficultés psychologiques et des pathologies rencontrées le plus fréquemment à un âge avancé, de la maladie d'Alzheimer et des pathologies apparentées - Connaissance des règles et techniques professionnelles pour assurer le confort et la sécurité des personnes SAVOIR-ETRE - Sens de l'écoute, attentif, bienveillant auprès des résidents et des collègues - Respectueux, patient - Capacité à transmettre les informations écrites et orales - Rigueur, ponctualité, discrétion, respect du secret professionnel. - Aptitude à se remettre en question - Esprit d'initiative - Respect des protocoles sanitaires, d'hygiène dans le travail au quotidien et dans les situations aigües SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe - Organisation et méthode - Capacité d'adaptation aux besoins des résidents et aux situations d'urgence - Être force de proposition - Former et encadrer les stagiaires Conditions de travail : Horaires du matin, du soir, en journée (de 7h) en fonction du planning établi pour les équipes. Les horaires de journée (8h30-16h30) offrent la possibilité de faire de l'animation individuelle auprès du résident (de 14h à 16h30). Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Pas d'horaires de coupe. Rémunération: Rémunération statutaire, Régime Indemnitaire, prime de fin d'année, COS Breizh. Vous bénéficiez du complément de traitement Ségur de la santé, de la prime grand âge et des indemnités de dimanche et jour férié. Remplacements sur la période de juillet / aout / septembre.
En pleine croissance et fort de 30 années d'expérience, le Groupe PILOCAP est au service des entreprises pour la prévention des risques professionnels. Le groupe est un acteur majeur dans ce secteur d'activité. Sensible à son environnement, il a le souci de proposer à ses collaborateurs les meilleures conditions professionnelles possibles et est engagé dans le cadre d'une politique de responsabilité sociétale d'entreprise. Dans le cadre de son développement, le Groupe PILOCAP, recherche, pour son site de RENNES un(e) formateur (trice) spécialisé(e) dans le domaine des CACES - Chariot élévateur - Gerbeur accompagnant - PEMP (nacelle) - Engins de chantier - Grue de chargement - Pont roulant Rejoignez une équipe dynamique, qui dispensent les formations proposées dans notre catalogue de formation vos missions : rattaché au responsable de centre, vos missions sont plus particulièrement les suivantes : - Animer des formations à la prévention des risques professionnels, - Encadrer des stagiaires - Évaluer le travail des stagiaires - Organiser sa formation, ses journées - Maintenir la fonctionnalité des outils de formation profil : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la conduite d'engins dont minimum 2 ans sur les 10 dernières années, sensibles aux règles de sécurité et à la transmission du savoir, à l'aise à l'oral, pédagogue, autonome et aimez le travail en équipe. Modalités - CDI - 35 H - Rémunération selon profil et/ou expérience - Prise de poste immédiate - Lieu : 4 Rue de l'Eperon doré - 35170 BRUZ Le plus : - 6 semaines de congés payés (dont 5 jours mobiles conformément à la convention collective) - Intéressement - Heures supplémentaires rémunérées - Tickets restaurant valeur 10€ prise en charge à 50% par l'employeur - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % - Sensible au respect de l'environnement
En pleine croissance et fort de 30 années d'expérience, le Groupe PILOCAP est au service des entreprises pour la prévention des risques professionnels. Le groupe est un acteur majeur dans ce secteur d'activité. Sensible à son environnement, il a le souci de proposer à ses collaborateurs les meilleures conditions professionnelles possible et est engagé dans le cadre d'une politique de responsabilité sociétale d'entreprise. Dans le cadre de son développement, le Groupe PILOCAP recherche, pour la société PILOCAP RENNES, un(e) formateur (trice) spécialisé(e) dans le domaine de l'habilitation électrique. Rejoignez une équipe dynamique, qui dispensent les formations proposées dans notre catalogue de formation vos missions : rattaché au responsable de centre, vos missions sont plus particulièrement les suivantes : - Animer des formations à la prévention des risques professionnels, - Encadrer des stagiaires - Évaluer le travail des stagiaires - Organiser sa formation, ses journées - Maintenir la fonctionnalité des outils de formation profil : Idéalement diplômé d'un BAC dans les métiers de l'électricité, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans divers secteurs tels que, le bâtiment, le Tertiaire, l'industrie photovoltaïque, la basse et haute tension voire le travail sous tension sur batteries d'accumulateurs stationnaires, vous êtes sensibles aux règles de sécurité et à la transmission du savoir, à l'aise à l'oral, pédagogue, autonome et aimez le travail en équipe. Modalités - CDI - 35 H - Rémunération selon profil et/ou expérience - Prise de poste immédiate - Lieu : Bruz Le plus : - 6 semaines de congés payés (dont 5 jours mobiles conformément à la convention collective) - Intéressement - Heures supplémentaires rémunérées - Tickets restaurant valeur 10€ prise en charge à 50% par l'employeur - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % - Esprit d'équipe et évènements festifs - Sensible au respect de l'environnement
Dès que possible, 10h par semaine sur commune de Breal sous Montfort, vous assurez la garde de deux enfants de 8 et 4 ans. Planning : le mercredi 8h-18h. Missions :devoirs, activités, repas.
Vous maitrisez déjà le transport Routier de Marchandises en porteur (permis C) et vous souhaitez désormais évoluer vers du tous véhicules. Nous recrutons H/F dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois et permettant l'obtention du Titre Professionnel de Conducteur Routiers de Marchandises sur Tous Véhicules (permis CE) L'organisation de votre contrat sera la suivante : 2 mois au sein d'un centre de formation (280 h à 350 h) puis à l'obtention du diplôme, en mise à disposition dans l'entreprise adhérente au groupement. Missions : - Assurer le transport avec un SPL pour les clients destinataires. - Prendre en charge et livrer le produit chez les clients conformément aux procédures de sécurité en vigueur - Conduire et réaliser les manoeuvres avec un SPL dans le respect des règles de sécurité, environnementale et d'hygiène. - Avoir un bon relationnel avec les clients et relayer les informations au service d'exploitation - Organiser et gérer ses temps de services et ses itinéraires selon le planning défini et la réglementation Vous effectuerez du TRANSPORT DE CONTAINERS EN RÉGIONAL (pas de découchés), EN NATIONAL (avec découchés) ou TRANSPORT FRIGORIFIQUE EN REGIONAL ou NATIONAL (avec découchés). Un suivi socio-professionnel sera assuré pendant la durée de votre contrat dont l'unique objectif est l'insertion durable vers l'emploi en fin de parcours de professionnalisation. CV à jour et lettre de motivation impérativement
Au sein d'un restaurant traditionnel qui réalise entre 50 et 80 couverts le midi, vous intégrez une équipe de 2 personnes en cuisine. Vous avez pour missions : - la réalisation des préparations préliminaires (épluchage des légumes etc.) - la réalisation des tartines, des desserts, - le dressage des assiettes, - la réalisation de la plonge et l'entretien de votre poste de travail. Vous travaillez : - Les MIDIS : lundi, mardi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche - Les SOIR : jeudi, vendredi et samedi. Vous êtes en repos : - Mercredi toute la journée, - les soirs : dimanche, lundi, mardi Une expérience, en saison par exemple, ou une formation en restauration serait un plus.
Et si vous nous apportiez votre sens de l'organisation pour assurer la gestion de nos pièces détachées ? La société M3, 14 agences, 220 collaborateurs, (https://www.m3france.fr/), est le premier concessionnaire JCB en France (3ème constructeur mondial de matériels et équipements pour l'industrie et les Travaux Public), et filiale du Groupe DUBREUIL (www.groupedubreuil.com). Le saviez-vous ? Chez M3, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre agence du Rheu (35) en qualité de Magasinier Vendeur / Magasinière Vendeuse TP et Agricole en CDI. Ludovic, votre responsable, vous confiera le soin de : - Rechercher et commander les pièces détachées TP et Agricoles selon les besoins de l'atelier ; - Effectuer la réception et l'affectation des pièces ; - Etablir les devis et assurer les prises de commande. - Assurer la gestion des retours et le suivi du stock agence ; - Réceptionner et identifier les besoins des clients ; Afin de vous accompagner au mieux dans votre poste : - Vous bénéficierez de l'expertise des équipes pour mener à bien votre mission ; - Vous bénéficierez de formations constructeurs. Par ailleurs, selon notre dernier baromètre collaborateur nos équipes mettent en lumière leur fierté à travailler pour M3, la confiance accordée par le management, une ambiance conviviale, le sentiment de pouvoir être soi-même Vous trouverez davantage d'indicateurs Great Place To Work sur la vidéo suivante : https://bit.ly/45ZwMq8 Venez nous rejoindre si vous : - Avez déjà une expérience dans le domaine des pièces détachées ; - Aimez le travail d'équipe et avez un bon relationnel. Pour avoir une vision plus précise du métier, venez découvrir les coulisses : https://youtu.be/524dq0ni1x8 Pour ne rien vous cacher, au sein de la société M3 : - Nous disposons d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois, d'une prime variable sur objectifs (semestrielle) et de tickets restaurants ; - Nous bénéficions également d'avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, un accord d'intéressement pour partager les bénéfices de l'entreprise, un CSE ; - Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Eh bien-sûr, nous collaborons dans la bonne humeur ! Si nous avons attisé votre curiosité, vous pouvez postuler directement à l'adresse suivante : https://www.groupedubreuil.com/offres/ Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Bruz (35), un profil Opérateur logistique (H/F) (H/F).. Le poste est à pourvoir début mars pour un CDD de 1 mois sur une base de 35h/semaine du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00. Missions : Tri et inventaire de retour de matériel IT (PC fixes et portables, smartphones, accessoires, .) Saisi de ces informations dans un fichier Excel (saisie manuelle et par scanner code-barre) Identification de smartphone neufs/reconditionnés/usagés et relevé des informations (SN, n° IMEI, adresses MAC) Mise à jour simple de Firmware sur des équipements réseau ou de système d'exploitation de PC (selon mode opératoire fourni) Qualités et compétences attendues : Avoir un intérêt pour les nouvelles technologies informatiques, voire un peu de pratique Poste debout et répétition des gestes, ports de charges Être rigoureux, organisé, méticuleux, et dynamique Connaitre Excel
RCS RECRUTE des Assistant.es-Ménager.ères avec de l'expérience pour travailler chez des particuliers sur BRUZ Les contrats sont des CDI à temps plein ou temps partiel de 24 à 30h minimum selon les disponibilités des candidates. Les candidat(e)s doivent avoir de l'expérience chez des particuliers, être autonome, souriant.e et être capable de prendre des initiatives pour diriger une maison. Un moyen de locomotion est nécessaire et les frais kilométriques sont remboursés. Le salaire est le supérieur au SMIC et évolutif régulièrement. Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses salariés, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Vous serez en charge de : - assurer la manutention des produits et des matériaux - décharger le camion à la réception des marchandises - vérifier les articles - signaler les anomalies et les erreurs - enregistrer les informations de gestion - transporter la marchandise à l'aide de chariots élévateurs - assurer le stockage des produits Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Votre parcours : Vous justifiez d'une expérience dans le secteur du transport, de la logistique et dans la conduite de chariots 1-3 et 5. De plus, il est demandé d'être à l'aise et sans appréhension quant à la conduite du chariot CACES 5. Votre personnalité : De nature organisée, ordonnée et dynamique, vous savez manipuler les engins de levage et vous aimez le travail d'équipe ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! 3 postes à pourvoir
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contrat au titre de l'article 3-2 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 modifiée. MISSIONS - Identifier les besoins physiques et psychologiques des résidents et veiller aux modifications de son état de santé. - Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène corporelle, alimentation, déplacement...) en sachant s'adapter aux différentes pathologies et/ou handicap - Intervenir pour tout type d'aide à la dépendance : aide à la toilette, au change, à l'habillage, déshabillage, déplacements et mobilisation, et aide à la prise des repas ou collation... - Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise des constantes, prise de température, prévention d'escarres, surveillance élimination urinaire et fécale, identifier les signes de douleur et de détresse, - Surveillance des signes de déshydratation et dénutrition. - Distribution et aide à la prise des médicaments. - Assurer certains actes par délégation de l'IDE - Discerner le caractère urgent d'une situation et contacter si besoin les services d'urgence - Offrir aux résidents une relation humaine chaleureuse, dans le plus grand respect de leur identité, de leurs difficultés et souffrances. - Réfection de lits, participation à la propreté et l'hygiène des logements (entretien des dispositifs médicaux, etc.) - Participer à l'élaboration et à la réalisation des plans de soins et à leur suivi - Tenue du dossier de soins. - Transmettre ses interventions et observations par écrit et oralement. - Transmission des consignes de travail aux collègues. - Participer à élaborer et suivre le projet de vie personnalisé des résidents - Accueillir et accompagner les familles dans toute situation - Entretenir les outils de travail. Participer à la bonne utilisation des produits et des équipements mis à disposition, participer à la bonne gestion des stocks : gants, changes, produits.... - Suivi des protocoles PROFIL : - Connaissance du travail auprès de personnes âgées dépendantes - Connaissance des techniques et règles en matière d'hygiène corporelle - Connaissance des règles d'hygiène en collectivité - Connaissance des règles ergonomiques liées aux gestes et postures dans le cadre de l'aide à la personne - Connaissance des problématiques liées au vieillissement - Connaissances des difficultés psychologiques et des pathologies rencontrées le plus fréquemment à un âge avancé, de la maladie d'Alzheimer et des pathologies apparentées - Connaissance des règles et techniques professionnelles pour assurer le confort et la sécurité des personnes SAVOIR-ETRE - Sens de l'écoute, attentif, bienveillant auprès des résidents et des collègues - Respectueux, patient - Capacité à transmettre les informations écrites et orales - Rigueur, ponctualité, discrétion, respect du secret professionnel. - Aptitude à se remettre en question - Esprit d'initiative - Respect des protocoles sanitaires, d'hygiène dans le travail au quotidien et dans les situations aigües SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe - Organisation et méthode - Capacité d'adaptation aux besoins des résidents et aux situations d'urgence - Être force de proposition - Former et encadrer les stagiaires Conditions de travail : Horaires du matin, du soir, en journée (de 7h) en fonction du planning établi pour les équipes. Les horaires de journée (8h30-16h30) offrent la possibilité de faire de l'animation individuelle auprès du résident (de 14h à 16h30). Pas d'horaires en coupure Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Rémunération: Rémunération statutaire, Régime Indemnitaire, prime de fin d'année, COS Breizh. Vous bénéficiez du complément de traitement Ségur de la santé, de la prime grand âge et des indemnités de dimanche et jour férié. Poste à prendre fin avril / début mai
Vous assurez la mise en place des préparations, la pâte et la cuisson. Vous avez de bonnes connaissances des normes HACCP. Vous savez utiliser 2 billigs minimum en même temps. Vous êtes autonome sur votre poste. Vous travaillerez du Lundi au vendredi avec coupure Repos hebdomadaire samedi-dimanche. 5 semaines de vacances ( 1 à Noël, 1 en février, 1 en avril, 2 en août) fermé jours fériés. Les bus desservent à proximité.
vous accueillent avec leur équipe Midi & soir du lundi au vendredi dans une ambiance cosy, pour y déguster des crêpes et des galettes. Ouvert du lundi au vendredi, midi et soir, crêperie du Buisson, 9, rue de Gavrinis, 02 99 57 79 37,
ACTUAL Rennes Fréville recrute des opérateurs de commande numérique pour une société qui fabrique du matériel agricole. C'est une entreprise familiale qui, depuis le début du vingtième siècle, est au service de l'agriculteur. Tout en se spécialisant dans le domaine de l'élevage, la société JEANTIL a su développer des exclusivités telles que l'épandage de précision : - le démêlage par régulation automatique - le rotor de distribution polyvalent pour tous les types d'ensilage - les enfouisseurs de lisier à disques obliques - la caisse de bennes à côtés semi cylindriques La société JEANTIL, active dans le secteur de la fabrication de machines agricoles et forestières recherche des personnes motivées pour rejoindre son équipe. Avec une taille d'entreprise comprise entre 10 et 249 collaborateurs, JEANTIL offre un environnement dynamique où chacun peut s'épanouir professionnellement. Nous recherchons un(e) Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN, vous serez responsable de préparer et régler les machines, d'effectuer des opérations de programmation numérique ainsi que des contrôles dimensionnels et visuels. Votre rôle consistera également à réaliser la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements. Pour réussir dans ce poste, il est essentiel que vous soyez capable de lire et interpréter un plan ou un schéma technique mécanique. Vous devrez également être autonome dans la préparation et le rangement de votre environnement de travail. Nous sommes une agence spécialisée dans le recrutement industriel et nous travaillons en étroite collaboration avec notre client pour cette offre d'emploi. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à un projet passionnant dans le domaine de la commande numérique ! Si vous aimez travailler avec précision et rigueur, cette offre d'emploi est faite pour vous ! 3 postes à pourvoir.
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Bréal sous Montfort, nous recherchons ***un(e) Garde d'enfants (h/f)*** Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant - ***une rémunération brute horaire de 11,68 euros à 11,87 euros (selon profil);*** - ***des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;*** - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45euros/kilomètre;*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** - ***primes de participation et d'intéressement;*** - ***un CSE vous proposant de nombreux avantages.***
Description du poste et Missions Pour sa filiale basée au Rheu (35650 près de Rennes), AVIPUR recrute un(e) technicien(ne) assainissement cureur(se) afin d'étoffer son équipe d'une trentaine de personnes et participer au développement du groupe. Nous vous proposons : Un métier stimulant, non routinier et utile à la société. Des interventions diversifiées au contact de différents acteurs : syndics, bailleurs sociaux, mais aussi auprès des collectivités, hôtels, restaurants, industries, tertiaire, particuliers, etc. Une autonomie et une certaine flexibilité dans vos missions. Une formation à nos métiers. Des perspectives de carrière. Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous aurez pour missions principales: - L' entretien. - Le débouchage. - Le nettoyage et le pompage des installations. - Ces prestations seront à réaliser chez nos clients basés sur l'ensemble du secteur Ille et Vilaine, Morbihan et Côtes d'Armor. Des astreintes les week-ends sont à prévoir, partagées à l'ensemble du service (minimum une par mois.) Aperçu de vos activités : -Prendre connaissance de votre tournée en fonction de votre secteur géographique. -S'assurer du bon entretien du véhicule et du matériel. -Elaboration et transmission des rapports d'interventions. -Entretien curatif et préventif des réseaux d'assainissement (curage, débouchage, nettoyage et pompage). Vous permettrez aux clients de répondre à leurs problématiques d'hygiène et d'environnement notamment par le biais de votre expertise ainsi que par la qualité de votre intervention. Profil recherché: Nous recherchons avant tout un(e) candidat(e) curieux(euse), optimiste et dynamique Savoir et savoir-faire recherchés : Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement. Une expérience en curage et assainissement est exigée. Permis B et C exigés. Informations utiles: LOCALISATION Rennes - 35, France - zone de déplacement : régionale LOCALISATION COMPLÉMENTAIRE Côtes-d'Armor, Ille-et-Vilaine, Morbihan Lors de votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par nos équipes afin d'être formé(e) ou perfectionné(e) à nos métiers en suivant un parcours nouvel(le) embauché(e) personnalisé : immersion, doublon, formation, suivi, etc
Pour le secteur de Bruz nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,68 euros à 11,87*** ***euros*** ***(selon profil) ;*** ***des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** ***primes de participation et d'intéressement;*** ***un CSE vous proposant de nombreux avantages.*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Description du poste et Missions : - Vous recherchez un emploi de juriste sur le bassin Rennais ? - Vous souhaitez être immergé au sein d'une entreprise ? - Vous aimeriez intégrer une entreprise tournée vers une démarche RSE engagée ? Alors notre proposition peut vous intéresser ! GROUPE ISB recherche son JURISTE EXPERIMENTE F/H basé.e à Bruz (35) - 1ère couronne rennaise. Vous travaillerez en transverse avec l'ensemble des fonctions supports et opérationnelles de l'entreprise, incluant notamment la Présidence et la Direction Générale. Vos missions seront : - De conseiller la Direction et les responsables opérationnels dans leurs actions quotidiennes : accompagnement des dossiers stratégiques, appréciation et sécurisation des risques rencontrés, mise en place de process et supports, réponses aux questions réglementaires et légales, etc. - D'effectuer l'ensemble des actions juridiques opérationnelles, à savoir : o Rédaction des contrats cadres annuels : comptes clés, frais généraux, fournisseurs. o Gestion administrative et juridique du parc immobilier : ventes, cessions, baux, etc. - Suivi des litiges et contentieux (tous sujets hors droit social) en interaction avec nos cabinets d'avocats. - Mise en place et suivi des process « compliance » : loi Sapin, RGPD, RSE, etc. - Suivi et pilotage des dossiers d'assurance, en lien direct avec les interlocuteurs opérationnels : RC produits, multirisque, maritime, dommage aux biens, décennal, sériel, etc. - Appui opérationnel sur tout autre sujet ayant un enjeu juridique fort : respect des obligations environnementales, droit des marques, gouvernance, etc. - Vous pourrez également être amené (e) à former et informer nos collaborateurs sur des sujets spécifiques. - Enfin, de part la nature de vos fonctions, vous effectuerez une veille juridique constante des sujets pouvant impacter notre entreprise. A cet effet, vous animerez la cartographie des risques et tiendrez informé la Direction Générale de l'évolution de celle-ci, en accompagnant cette synthèse d'un plan d'action correctif. Profil : - Doté.e d'une expertise solide en matière de droit des affaires, droit économique, droit des assurances et droit des sociétés, vous disposez par ailleurs d'une expérience confirmée dans la rédaction de contrats cadres, la gestion immobilière, le suivi des portefeuilles assurances (appel d'offres, négociation des contrats, relation courtiers, etc.) et le conseil opérationnel en entreprise. - Vous êtes diplômé (e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5 ou plus en droit privé (idéalement en droit des affaires), et justifié d'une expérience de 10 ans minimale, intégrant une ou plusieurs immersions en entreprise. - Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'écoute et d'analyse. - Pragmatique, terre à terre, vous saurez concilier enjeux juridiques et opérationnels en étant force de proposition et d'ouverture. - Vous disposez également, de bonnes capacités de synthèse et de communication ; ce qui vous permettra de faire comprendre des enjeux juridiques complexes à un public non spécialisé. Une belle opportunité professionnelle, dans une entreprise dynamique et à taille humaine ! Formation et Intégration au poste : - Parcours d'intégration : visites de site, présentation d'entreprise, rencontres avec les services supports, tournées duo .. - Formations internes : spécificités techniques de notre métier (matière bois / résineux.) ; process industriels ; flux ; etc. Cette annonce vous a plu ? Vous souhaitez devenir un ISBien ! N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !
L'agence SATIS JOBS CENTER, recherche un opérateur d'atelier H/F pour l'un de ses clients sur le bassin Rennais. Vos missions : - Réalisez des opérations de pliage conformément à l'ordre de fabrication. - Gérez l'intégralité des programmes sur la machine. - Proposez des solutions techniques et de faisabilité au chef d'atelier par rapport aux opérations à réaliser. - Assurez l'auto contrôle, la traçabilité et le conditionnement des pièces jusqu'au dépôt dans le Bac de transmission de l'ordre de fabrication. - Approvisionnez votre poste de travail et les autres (soudure, fraisage et autres pliages) selon les opérations à réaliser sur les pièces. Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Idéalement vous avez déjà une expérience dans nos métiers et plus largement dans la métallurgie/métallerie et vous savez : - Lire des plans techniques de toute nature. - Identifier les caractéristiques techniques des matières utilisées (acier, inox, aluminium). - Utiliser une plieuse à commandes numériques. - Prendre de la mesure d'un angle avec un rapporteur. - Plier des pièces avec précision, voire réaliser des pièces plus techniques.
Vos missions Rattaché au responsable de formation, vous serez intégré-e au sein d'une équipe soudée de formateurs expérimentés Dans le cadre des différents dispositifs (TP ASMS, TP ADVF, DE AES), vous prendrez en charge en autonomie la préparation et l'animation de séances de formation, tout en vous appuyant sur les ressources pédagogiques existantes et sur le soutien de votre équipe. Vous assurerez le suivi et la progression des stagiaires durant leur formation, ceci dans le respect des processus qualité et des procédures administratives et pédagogiques définis. Au cours des formations, vous évaluerez les acquis à chaque phase du parcours. Vous aurez aussi à réaliser des bilans de formation une fois les parcours de formation terminés. Une autre de vos missions sera de participer aux réflexions et aux travaux mis en place au sein de l'équipe pédagogique. Votre profil Vos compétences techniques, votre aisance relationnelle, votre appétence à partager des savoirs et à communiquer vous permettront de vous intégrer facilement dans nos équipes. Professionnel de la formation, vous justifiez de préférence d'une expérience réussie d'au moins 3 ans ainsi qu'une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur des services à domicile.
Vous serez chargé(e) d'intervenir sur le site de notre client pour effectuer des opérations de nettoyage du lundi au vendredi de 13h00 à 16h30 sur le secteur de Bruz pour les mois de juin, juillet et aout. Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vos missions seront les suivantes : - Assurer les opérations de nettoyage et d'entretien des locaux, sanitaires et espaces de circulation : Aspiration des sols, Balayage humide, Nettoyage et désinfection des sanitaires, Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais), ... - Être en mesure de réaliser un autocontrôle de la prestation exécutée. - Signaler tout dysfonctionnement à sa hiérarchie - Être garant de la qualité des prestations Vous aimez la rigueur, l'efficacité et savez être autonome et professionnel(le). Nous sommes fiers de nos métiers et de chaque collaborateur intervenant chez nos clients. L'accompagnement par le responsable de clientèle dans la réussite de votre mission est au cœur de nos valeurs.
Vous serez chargé(e) d'intervenir sur le site de notre client pour effectuer des opérations de nettoyage du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 sur le secteur de Bruz pour les mois de juin, juillet et aout. Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vos missions seront les suivantes : - Assurer les opérations de nettoyage et d'entretien des locaux, sanitaires et espaces de circulation : Aspiration des sols, Balayage humide, Nettoyage et désinfection des sanitaires, Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais), ... - Être en mesure de réaliser un autocontrôle de la prestation exécutée. - Signaler tout dysfonctionnement à sa hiérarchie - Être garant de la qualité des prestations Vous aimez la rigueur, l'efficacité et savez être autonome et professionnel(le). Nous sommes fiers de nos métiers et de chaque collaborateur intervenant chez nos clients. L'accompagnement par le responsable de clientèle dans la réussite de votre mission est au cœur de nos valeurs.
Vous serez chargé(e) d'intervenir sur le site de notre client pour effectuer des opérations de nettoyage du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 sur le secteur de Bruz pour les mois de juin, juillet et aout. Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vos missions seront les suivantes : - Assurer les opérations de nettoyage et d'entretien des locaux, sanitaires et espaces de circulation : Aspiration des sols, Balayage humide, Nettoyage et désinfection des sanitaires, Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais), ... - Être en mesure de réaliser un autocontrôle de la prestation exécutée. - Signaler tout dysfonctionnement à sa hiérarchie - Être garant de la qualité des prestations Vous aimez la rigueur, l'efficacité et savez être autonome et professionnel(le). Nous sommes fiers de nos métiers et de chaque collaborateur intervenant chez nos clients. L'accompagnement par le responsable de clientèle dans la réussite de votre mission est au cœur de nos valeurs.
Le centre Afpa de Rennes recherche, pour une société partenaire, un/une Gestionnaire de paie dans le cadre d'une formation en alternance. Missions : - Recevoir et traiter les informations pour la production des bulletins de paie - Appliquer les contrôles de paie et de DSN selon les process internes - Gérer administrativement les arrêts de travail : établir les déclarations nécessaires à l'indemnisation, suivre les indemnisations CPAM et les indemnisations de prévoyance - Assurer le reporting d'activité du dossier de paie - Prendre en charge le déclaratif mensuel et évènementiel en mode DSN - Etablir les soldes de tout compte : le dernier bulletin de paie et les documents obligatoires de sortie - Participer à l'écriture des process internes en intégrant les groupes de travail Profil recherché : Répondre aux critères du contrat d'apprentissage Permis B Lieu de formation : centre Afpa de Rennes Lieu de travail : Bruz
nous recherchons un commis/commise de cuisine contrat 39h hebdomadaire Restaurant fermé le dimanche 2,5 jours de congés par semaine salaire selon expérience
Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie, l'entretien du domicile de nos clients, en réalisant : - le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement, - le repassage, - les courses, la préparation de repas élaborés - la gestion du linge Principalement sur les communes de BRUZ, PONT PEAN, CHARTRES DE BRETAGNE... Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même, Nos engagements : - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps plein ou partiel selon vos disponibilités, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages: Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. Des outils modernes : vous travaillez avec une application sur un téléphone professionnel où consulter votre planning , vos missions, vos trajets, en temps réel. Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif.
Profil recherché : Expérience : Débutant accepté Vos missions : - Assurer la propreté de votre environnement de travail - Assurer vos mises en place selon les directives de production - Respecter les fiches techniques des recettes - Gestion de votre poste pendant la période de service - Participer aux tâches de nettoyage de la cuisine Vos qualités : - Vous avez la passion pour la cuisine - Vous avez le goût du travail en équipe - Vous êtes rigoureux, méthodique et efficace - Vous avez le sens du détail et de la qualité - Vous savez résister au stress 2 Postes à pourvoir : service en coupure ou en continu en roulement , travail le week end , restaurant fermé le dimanche soir
-> Rencontre le 25 Avril 10h agence France Travail de Rennes Nord. -> Sur inscription Prenez part à une aventure humaine ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour notre agence, un(e) aide ménager(ère) pour compléter l'équipe existante. Votre profil Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. Idéal pour les étudiants ou les jeunes retraités, Vous faites votre planning avec la responsable d'agence, Parfait pour la vie de famille ! Véhicule indispensable Vos missions, en toute autonomie Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile et du linge . Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Ce que nous vous proposons - Un CDI, ou u CDD à temps partiel , ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. - Des indemnités kilométriques à 0,47 centimes par kilomètre . Des primes - La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150 € ! . notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Un nom, une équipe, un métier, une passion : créée en 2015, la SARL ARNAUD est une entreprise artisanale spécialisée dans la ferronnerie d'art, la menuiserie métallique et la serrurerie. Nous sommes basés à Goven près de Bruz. Nous travaillons l'acier, l'inox, l'aluminium et le laiton, façonnés dans des styles contemporains, classiques ou industriels. Nous répondons aussi bien à des projets de création (programme neuf) que de réhabilitation (programme de rénovation) auprès de professionnels et de particuliers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un (e) MÉTALLIER FERRONNIER (H/F) avec une possibilité d'évolution vers un poste à responsabilités. Tu souhaites un contrat CDI temps plein, travailler sur 4 jours (du lundi au jeudi), rejoindre une entreprise à taille humaine (moins de 10 salariés) et avoir la possibilité de travailler en toute autonomie ? Rejoins-nous ! Tu auras en charge la fabrication d'ouvrages divers : escaliers, garde-corps, verrières, carports, ... et tu seras amené à travailler sur des chantiers. Tu auras pour mission de : - Débiter la matière de l'ouvrage et tracer les développés ou reporter les cotes - Monter - assembler les pièces constitutives de l'ouvrage - Effectuer les soudures - Réaliser les opérations de finition - Poser l'ouvrage chez le client Idéalement, tu es titulaire au minimum d'un BEP/CAP en métallerie serrurerie. Tu disposes d'une expérience sur une fonction similaire. Tu maîtrises la lecture de plan et le travail de la matière. Tu es soucieux du respect des règles de sécurité. Ta curiosité et ton implication seront fortement appréciées. Ce poste t'intéresse ? Envoie dès maintenant ton CV et ta lettre de motivation à Jocelyn par mail Vous échangerez ensemble sur vos attentes respectives et sur ta rémunération. Une rémunération mensuelle nette de 2000 € est envisageable selon le profil.
Les ZOUZOUS rennais, spécialiste dans la garde d'enfants à domicile, recherche une personne pour prendre en charge des enfants au domicile des parents. Indemnités de frais de transport et assurance inclus. A pourvoir dès que possible Les horaires: 1 Mercredi/2 8h30-17h30 (rythme défini en fonction de vos disponibilités) Prise en charge d'un enfant de 3 ans Vous serez chargé(e) d'accompagner l'enfant dans toutes les activités de la vie quotidienne : - Lever - Petit déjeuner - Activités - Déjeuner - Sieste - Goûter - Activités Vous devez justifier d'une première expérience auprès des enfants. Le BAFA et le PSC1 sont appréciés.
Les ZOUZOUS rennais, spécialiste dans la garde d'enfants à domicile, recherche une personne pour prendre en charge des enfants au domicile des parents. Indemnités de frais de transport et assurance inclus. A pourvoir dès que possible Les horaires: 3 soirs par semaine selon un planning prévu par la famille Lundi, mardi, jeudi ou vendredi de 16h45 à 18h45 Prise en charge de trois enfants de 3, 4 et 5 ans Vous serez chargé(e) d'accompagner les enfants dans toutes les activités de la vie quotidienne : - Aller chercher le plus jeune à la crèche (à 10 min à pied du domicile) - Accueillir les deux autres enfants qui rentrerons de l'école à 17h - Temps de jeux - Bain ou douche - Diner Vous devez justifier d'une première expérience auprès des enfants. Le BAFA et le PSC1 sont appréciés.
Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en résidence EHPAD pour un remplacement pendant un congés maternité. Les missions principales sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, - Soins préventifs, - Accueillir et installer la personne et son entourage, - Informer la personne des soins courants dispensés, - Entretenir l'environnement immédiat de la personne... Nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Possibilité d'heures complémentaires.
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un MECANICIEN (H/F) au Rheu. Vous travaillerez pour un client spécialisé dans la location, la vente et la réparation de matériels pour le BTP, l'Industrie & l'environnement. - L'entretien des engins et du matériel en atelier ainsi que les dépannages sur chantiers (diagnostiquer les pannes et réparer). - Vous assurez également le contrôle de l'état des engins du parc (étanchéité, feux, pression des pneumatiques, plaquettes de frein, embrayage...) et vous effectuez les entretiens (changements des filtres, vidanges, niveaux, graissage...). - Vous préparez les engins et véhicules pour les vérifications périodiques. - Vous renseignez les ordres de réparation dans le logiciel de l'atelier. Vous êtes également amené à accueillir et renseigner les clients. Vous procédez aux essais des engins et matériels De formation mécanique TP et/ou agricole, vous êtes rigoureux et doté d'un bon sens relationnel. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de vos missions vous aurez en charges : - la prise en main du dossier de montage des différents éléments - la pose des différents éléments dans le respect des instructions et règles de l'art de la pose. - le réglage et la finition de tous vos ouvrages. - la relation avec les clients. - l'entretien de vos outils et véhicules. Vous travaillerez en déplacement sur toute la France du lundi au vendredi selon les chantiers.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation Bac Pro Hygiène, Propreté et Stérilisation dans le cadre d'un contrat en apprentissage ou de professionnalisation Grâce à notre réseau de partenaires, nous vous aiderons à trouver une entreprise pour effectuer votre alternance ! Où ? Brest Quand ? dès maintenant Pour combien de temps ? 2 à 3 ans selon le profil Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 1 semaine en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 1 poste Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur/tutrice, vous assurerez les missions suivantes : - Application des mesures de prévention et des protocoles stricts relatifs au bionettoyage - Opération de décontamination et de désinfection - Intervention dans des locaux sensibles de type salle blanche, salle médicalisée, laboratoire - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Port de l'équipement de sécurité Formation : Déjà titulaire d'un CAP, vous souhaitez intégrer une formation en Bac Pro Hygiène, Propreté et Stérilisation Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation ! Permis B souhaité Nous rejoindre : Envie de vous former à un métier porteur ? Rejoignez notre formation !
Mission Vous effectuerez la livraison ou la ramasse de plateaux de palettes au départ de BRUZ (35). Les tournées se feront du lundi au vendredi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque auto portée Poser et reprendre les plateaux à l'aide d'un bras ampliroll Sanglage Attelage et dételage de remorque Livraison de 2 à 8 clients par jour sur la Bretagne, la Normandie et la Loire Atlantique. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Jérôme votre manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 182 H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 90% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Profil Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou avez déjà conduit un PL avec une remorque, avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez votre futur manager Jérôme
Poste à pourvoir à compter de juin 2024 Vous souhaitez donner du sens à votre travail auprès de personnes en situation de handicap mental et au sein d'une équipe dynamique. Vos missions : Mission n°1 : Tenir la comptabilité générale (4 comptes : Foyer/Association/BP ESAT/Production ESAT) Coordination et vérification des données comptables Enregistrement des écritures Gestion des immobilisations Règlement des factures Etablissement des documents financiers de synthèse (Bilan et Compte de résultat) Mission n°2 : Réaliser et suivre le budget ARS/CD35 et établissement CPOM Etablissement des comptes administratifs et des budgets prévisionnels de l'établissement (Foyer de Vie, Foyer d'hébergement, Accueil de jour, ESAT) Suivi financier du CPOM : diagnostic financier, bilan mi-CPOM, suivi des fiches objectifs en lien avec la direction. Mise en place et suivi des tableaux de bord : Analyse des comptes et du fonctionnement, pour le suivi du CA et de la direction. alerte sur les coûts et risques de dérive, propositions de progrès auprès de la directrice ou/et du trésorier Mission 3 : Gestion de la Paye pour les salariés et les travailleurs ESAT Collecte et suivi des éléments d'entrée pour la paye Calcul et déclaration des indemnités journalières (IJ) et contrôle des versements Calcul des bulletins de paye dans l'outil SILAE, Etablissement des bulletins de paie Etablissement des virements bancaires Faire la DSN mensuelle via l'outil SILAE, Etablissement des déclarations sociales Veille juridique en matière de paye Lien régulier avec le responsable RH et le responsable ESAT. Mission n°4 : Etablir les facturations pour les financeurs et les personnes accueillies Suivi et enregistrement des présences journalières Calcul de la participation des personnes accueillies et facturation aux tuteurs Suivi des encaissements et relance des impayés Etablissement de la facturation des prix de journée au CD 35 Assister les familles dans certaines démarches administratives : Conseil pour l'établissement ou le renouvellement de dossiers de demande d'aide sociale Suivi administratif des personnes accueillies Suivre les échéances d'orientation (avant admission et pendant la présence) Missions en lien avec le responsable hébergement et responsable de l'accueil de jour Missions transverses Participation aux réunions de Codir hebdomadaires Points hebdomadaires avec la direction Points réguliers avec les responsables RH, Hébergement, accueil de jour et ESAT. Transmission des informations nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement Liens avec le conseil d'administration Participation à la commission sociale Animation de réunions d'informations aux salariés Participation aux évènement
L'Arche est une fédération de communautés présentes dans 38 pays aux 4 coins du monde, où vivent et travaillent ensemble des personnes adultes en situation de handicap mental et ceux qui les accompagnent .L'Olivier est une Association affiliée à la fédération de L'Arche en France, située à 10 km de Rennes, la communauté de l'Olivier compte 5 maisonnées (foyers de vie et d'hébergement), un accueil de jour et un ESAT. Elle accueille 48 personnes avec un handicap mental .
Le transport chez Kiloutou, ce n'est pas seulement conduire un camion plateau, c'est aussi véhiculer l'image de l'entreprise. Conducteur-rice PL est un métier complet : de la relation client, une expertise technique sur nos différentes gammes de matériels et une conduite en toute sécurité ! Mais à quoi ressemblerait votre quotidien ? Vous chargez les matériels (nacelles, pelleteuses, etc ) en optimisant votre tournée, et si besoin, vous faites la démonstration des engins. A la fin de la location, vous faites un premier contrôle de leur état afin de les ramener à l'agence. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire du permis C et de la FIMO/FCO, la conduite, vous maîtrisez. Intransigeant-e sur la sécurité et les réglementations, vous attachez autant d'importance à votre camion qu'au chargement. Votre mot d'ordre, être efficace en toutes circonstances pour livrer votre clientèle, en temps et en heure. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, etc Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, n'attendez pas qu'il soit trop tard ! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents. Ici tout est possible ! Bienvenue chez nous !
