Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bréal-sous-Montfort située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bréal-sous-Montfort. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - LE RHEU, 35 - Rheu, 35 - BRUZ ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Rheu (35650) Cabinet dentaire d'omnipratique, cherche assistant.e dentaire qualifié.e, polyvalent.e (activités secrétariat et stérilisation majoritaires) : - Accueillir les patients : Recevoir et rassurer les patients à leur arrivée au cabinet. - Prendre des rendez-vous : Gérer le planning des consultations et des interventions. - Assister le dentiste : Aider lors des soins dentaires en préparant les instruments, en tenant les instruments pendant les interventions, et en veillant au confort du patient. - Préparation du matériel : S'assurer que tous les instruments et équipements sont stérilisés et prêts à l'emploi. - Gestion administrative : S'occuper des dossiers patients, des factures et des remboursements avec les assurances. - Conseil et information : Fournir des conseils aux patients sur les soins bucco-dentaires, les traitements, et l'hygiène. - Suivi des patients : Participer à la prise en charge des patients après les traitements, notamment en vérifiant leur état de santé. A 10 km de Rennes, accessible en bus ligne 54, arrêt "genêts" en face du cabinet. Poste à pourvoir idéalement à partir de début juin 2025.
L'exploitation du lycée agricole Théodore Monod est à la recherche d'un.e saisonnier.e agricole polyvalent.e du 01/07/2025 au 31/08/2025 TITRE du poste : Saisonnier.e agricole ployvalent.e, 35 heures par semaine Lieu de travail : Exploitation agricole du campus Théodore Monod. Rue de Chardonnerets 35650 Le Rheu A propos de l'entreprise : L'exploitation agricole est un centre constitutif de l'EPLEFPA Théodore Monod. C'est une unité de production à vocation pédagogique, voire expérimentale. L'exploitation agricole de l'EPLEFPA Théodore Monod se compose de 4 ateliers de production en agriculture biologique : - Production Bovin-Lait et cultures - Production Porcine - Production Maraichère - Production Ovine L'exploitation agricole exerce 4 grandes fonctions : - Production et commercialisation - Formation - Animation et développement des territoires - Développement, expérimentation et innovation agricole Missions : En tant que saisonnier.e agricole ployvalent.e, vous soutiendrez avant tout l'équipe dans la conduite de la production maraîchère. Vous serrez aussi amené à réaliser des travaux en élevage, notamment la traite ou le soin aux porcs. Profil requis : Critères obligatoires : - Expérience en maraîchage - Autonomie - Motivation - Rigueur Critères souhaitables : - Formation en maraîchage - Expérience en élevage laitier Modalités de candidature : CV à envoyer jusqu'au 31/05/2025.
Dans le cadre de ses différentes activités (centre de loisirs, accueils de groupes d'enfants et d'adultes.), le centre Les Bruyères recrute un.e Agent d'Entretien Polyvalent au sein de l'équipe entretien et restauration à partir du 5 mai. Intégré.e à une équipe de 3 personnes, vos missions seront d'assurer en collaboration : - Une aide à la préparation des repas sous la direction du cuisinier du centre pendant les vacances scolaires - Ponctuellement, la réalisation des repas du centre pour 150 personnes (5 à 10 repas/an) - Le service, la plonge et l'entretien des espaces de restauration - Le ménage des locaux du centre (bureaux, salles d'activités, sanitaires, espaces d'hébergement ) - L'entretien du linge (couvertures pour la sieste des plus jeunes, linge de ménage, literie des zones d'hébergement) Autonome, consciencieux-se, polyvalent.e et volontaire, vous aimez le contact avec les enfants et le travail en équipe. Réactif-ve, vous avez le sens du service et des priorités et vous faites preuve d'adaptabilité pour répondre aux variations d'activité. Compétences recherchées : - connaissance des règles et normes d'hygiène en collectivité (notamment HACCP), - capacité à cuisiner en collectivité (connaissance du matériel) - capacité à gérer l'entretien des locaux en collectivité (connaissance des protocoles) Modalités d'embauche : - Temps de travail : 33H/semaine en moyenne réparties sur une période annuelle s'étendant du 1er septembre au 31 août - Rémunération équivalente à 35 heures (disposition conventionnelle - Modulation de type A prévue à la Convention Collective ÉCLAT) - Planning établi au moins deux semaines avant le début de chaque mois - Travail en soirée (jusqu'à 21h), le samedi, le dimanche et/ou les jours fériés en fonction des nécessités de service (en moyenne un week-end par mois) Nos avantages : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l'association - Accès aux Activités Sociales et Culturelles du CSE Poste à pourvoir à compter du 5 mai.
Envie d'intégrer une entreprise française experte dans la fabrication de fenêtres PVC et aluminium, portes d'entrée, volets, portes de garage, stores d'extérieur, stores d'intérieur et automatismes. Cette offre est faite pour vous ! Manpower RENNES INDUSTRIE recherche un(e) Agent de Production H/F Après une période de formation, vos missions seront : Assemblage de coffres de fenêtres Assemblage de cadres de menuiserie Sertissage Emballage Horaires : 2x8 : 5h 13h ou 13H 21H Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Parrainez-le et gagnez 150 euros (selon le règlement en vigueur). Expérience en milieu industriel appréciée, rigueur et capacité à travailler en équipe. Vos avantages : -Rémunération de 11.88 brut/heure (avec prime d'équipe 5,54 euros par jour) -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants pour garder des enfants de 0 à 6 ans au domicile de nos clients tout en passant son CAP Petite Enfance. Passez votre diplôme Petite Enfance, formation financée par Assadia et vous êtes rémunérés pendant votre formation. Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Alors si : - Cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, dynamique et responsable. - Vous êtes majeur(e) - Vous êtes intéressé(e) pour les métiers liés à la petite enfance - N'hésitez pas à postuler, cette formation est faite pour vous ! Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : - Contrat : CDD de 12 mois avec début de contrat le 26 août 2025 - Rémunération : Contrat d'apprentissage de 606 à 1200 Euros brut/mois (rémunération légale en fonction de votre âge pour les salariés qui ont entre 18 et 26 ans) - Lieu de travail : domicile du client (plusieurs missions à pourvoir dans votre agence) PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. __________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 48 agences un peu partout en France. Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : - un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants - un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
La crèche associative le jardin des lutins recrute : Un(e) professionnel(le) petite enfance pour remplacer les congés des salariées du 19 au 28 mai Animatrice/Animateur de petite enfance, Auxiliaire de puériculture ou éducateur / éducatrice de jeunes enfants. Missions principales : - Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles - Accompagnement et organisation des différents moments de la journée : accueil, transmission, activité, repas, sieste... - Quelques tâches ménagères selon l'horaire ( désinfection de surface, gestion du linge, ..) 7H par jour. Tarif horaire à définir en fonction de l'expérience et du diplôme. Travail d'équipe, pédagogie en multi âge et itinérance ludique. Nous recherchons un ou une professionnel (le) motivé(e), ayant des capacités d'écoute et d'adaptation, bienveillant(e) et capable de travailler en équipe.
13 salariés convention Alsifa
Allia Intérim recherche pour l'un de ses clients rennais, un Assistant Logistique h/f pour une perspective de CDI. Vos missions : - Gestion des stocks, saisie des entrées / sorties et inventaires, suivi des stocks - Assurer la gestion administrative des réceptions, des commandes et des expéditions - Gérer la partie transport en messagerie et/ou affrêtement - Edition des documents de chargements des bons de livraisons et étiquettes transporteurs - Prise en charge de logistique pour les SAV, retours produits et livraisons depuis les fournisseurs - Gestion administrative de la qualité 35h/semaine du lundi au vendredi, horaires de journée
Bienvenue à la ville de Bruz ! Une commune de 20000 habitants qui séduit par son dynamisme et sa qualité de vie. Quatrième ville du département d'Ille-et-vilaine, elle se situe à 10 minutes de Rennes et fait partie de la communauté d'agglomérations de Rennes métropole. Elle est accessible par le train et le bus ! Bruz dispose d'un tissu économique dynamique et de commerces variés et propose une offre d'enseignement complète de la maternelle aux grandes écoles avec 4 groupes scolaires, 2 collèges, 2 lycées et un campus universitaire. De nombreux équipements sont mis à disposition par la Ville dont une salle de spectacle vivant et une médiathèque. La ville de Bruz INSTRUIT en autonomie les autorisations d'urbanisme (ADS) Nous recherchons, dans le cadre d'une mobilité interne d'un agent, un(e) agent(e) d'accueil urbanisme. Sous l'autorité de votre Responsable de service et au sein d'une équipe de 7 agents (1 directrice, 1 chargée des affaires foncières, 3 instructeurs, 1 agent d'accueil et 1 assistante administrative), vous intervenez principalement pour : - L'Accueil physique et téléphonique du service, - Le renseignement du public, des professionnels sur les questions d'urbanisme : autorisations du droit des sols (ADS), règlements applicables (Plan Local d'Urbanisme, lotissements, .) . - L'Enregistrement des dossiers d'autorisations du droit des sols (ADS), la préparation des dossiers pour les instructeurs, l'envoi des courriers et arrêtés, l'affichage, l'extraction de données du logiciel, suivi et transmission des dossiers services extérieurs (Préfecture, DDTM, Rennes Métropole.). - Les réponses aux courriers de demandes de renseignements des notaires, - Le secrétariat du service : envoi des courriers, chrono, classement, archivage, tableaux de suivi, prise de rendez-vous, - La Mise à jour registre CDAC, registre des ICPE, registre des Mises à Disposition du Public, ou tout autre selon évolution règlementaire, - Le Suivi et la mise en œuvre de la publicité (affichages, publication) des enquêtes publiques et autres dossiers soumis à publicité. Diplômé(e) d'un bac à bac+2, vous connaissez l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale. Vous connaissez également les règles d'urbanisme, la base des procédures et outils fonciers, des principes et usages du domaine public et privé des collectivités. Vous avez la maîtrise des outils informatiques et bureautiques ainsi que des Techniques rédactionnelles Doté de qualités relationnelles, vous avez le sens de l'organisation, de l'écoute, et de l'accueil. Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs, accueillir le public avec amabilité et vous savez gérer les situations difficiles.
Nous recherchons un(e) conseiller(ere) en vente pour un CDD temps partiel sur notre cueillette de fraises qui commence la première quinzaine de mai Vos missions seront les suivantes : - Accueil et conseil auprès de la clientèle dans le champs ,au cœur de la cueillette - Pesage et encaissement * Travail le samedi * Moyen de locomotion indispensable car notre magasin n'est pas desservi par les transports en commun * Une disponibilité en juillet serait un plus car possibilité d'un contrat reconduit à cette période pour un mois. Une expérience dans la vente alimentaire est la bienvenue ainsi qu'un attrait pour l'agriculture et le local . Envoyer votre CV accompagné OBLIGATOIREMENT d'une lettre de motivation Poste à pourvoir courant mai
À propos du poste à pourvoir de suite : Veiller à l'entretien global de la résidence afin de garantir le bon fonctionnement des équipements et la sécurité des biens et des personnes. Assurer les travaux de remise en état des appartements et/ou parties communes. Être l'interlocuteur privilégié des organismes de maintenance et de contrôle. Assurer la tenue du registre de sécurité. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un sens aigu de l'organisation. Profil recherché : - Minutie - Autonomie - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur ou une bonne collaboratrice d'équipe - Sens du détail, ponctualité et fiabilité. Savoir- Faire : Expérience dans le domaine technique ou de la maintenance Compétences techniques générales (électricité, plomberie, peinture) Titulaire permis de conduire permis B depuis plus de deux ans. Des déplacements occasionnels sont à prévoir avec le véhicule de service Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement de travail agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Vous travaillerez du lundi au vendredi.
RESSourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes de bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant : - 1 EJE RT Junior (H/F) 35H/semaine CDD jusqu'au 30/9/25 (Avantages: Prévoyance + convention collective) crèche fermée pour congés du 28/7 au 15/8 La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes et des formations annuelles. MISSIONS GÉNÉRALES : - L'EJE, exerce par délégation de la responsable une fonction d'encadrement de l'équipe composée d'aides éducatrices. - Il/Elle assure la responsabilité de la crèche en l'absence de la Directrice. - Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. - Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques avec l'équipe pluridisciplinaire. Il/Elle est garant(e) de l'application des projets - Identifie les besoins des enfants et apporte une réponse adaptée - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Organise le travail auprès des enfants en cohérence avec le projet d'établissement (aménagement de l'espace, réflexion sur les méthodes de travail, transmissions, choix des activités, etc.) - Animation et mise en œuvre des activités éducatives. Il/Elle anime, dynamise et motive les auxiliaires de puériculture et les agents sociaux en favorisant le dialogue, en professionnalisant les attitudes et en encourageant les initiatives. - Formation et encadrement des stagiaires - Participe à la décoration et à l'aménagement de l'espace - Participation à l'élaboration du projet d'établissement, aux réunions d'équipe de site.
Acteurs de l'économie sociale et solidaire, nous oeuvrons pour inventer le quotidien dont ont besoin les familles et plus particulièrement les parents d'enfants de moins de 3 ans. Regroupement de micro-crèches nous souhaitons que les familles et les professionnelles s'y sentent bien. Jeune "entreprise" dynamique, venez écrire avec nous les chapitres de demain !
Nous recherchons un(e) employé(e) administratif(ive) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et en pleine croissance. Vous travaillerez le matin uniquement de 08 h 30 à 12 h 30 Nous vous confierons diverses tâches administratives et de soutien afin d'assurer le bon fonctionnement de notre entreprise de rénovation. Tâches attendues : Achats Réception des consultations Transmission des consultations vers les fournisseurs Réception des ODP Aide à la décision Élaboration des bons de commandes. Suivi des commandes et de la facturation fournisseurs. Gestion administrative : classement et archivage des documents. Comptabilité : recherche et enregistrement numérique des factures. Gestion des appels téléphoniques : accueil téléphonique des clients et des fournisseurs : prise de messages et transmission aux personnes concernées. Autres tâches administratives selon les compétences et les besoins de l'entreprise. Profil recherché : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire Connaissance du secteur du bâtiment. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Bonnes compétences en communication écrite et orale Sens de l'organisation et rigueur Respect des procédures internes Savoir-être : - Polyvalence et adaptabilité - Esprit d'équipe - Sens du service - Discrétion et confidentialité. Avantages : Rémunération selon profil conforme à la CC du bâtiment ETAM niveau B Possibilités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise Ambiance de travail conviviale et dynamique. Pour postuler : Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail Nous avons hâte de vous rencontrer !
La société Bati Solutions BZH, entreprise en forte croissance, compte aujourd'hui 10 collaborateurs répartis sur plusieurs métiers du bâtiment. Nous intervenons à Rennes et ses départements limitrophes pour réaliser des travaux d'aménagement et de rénovation pour les particuliers et les professionnels. Nous sommes une équipe soudée qui partage de fortes valeurs de solidarité et d'entraide. Nous travaillons dans une ambiance conviviale pour atteindre nos objectifs communs.
En tant qu'Aide Comptable Gestion Tiers, vous assistez la comptable dans la gestion quotidienne des comptes Tiers (clients et fournisseurs) et contribuez au bon fonctionnement du point de vente. Vous assurez le suivi des opérations comptables courantes et participez à la fiabilité des données. Vous travaillez en étroite collaboration avec la comptable et les équipes internes pour garantir une gestion efficace et rigoureuse. Missions principales Support à la gestion comptable Assister la comptable dans le suivi et la mise à jour des dossiers clients. Effectuer le rapprochement et la saisie comptable des factures fournisseurs. Traiter et archiver les documents financiers (factures, notes de frais, remises de fin d'année). Enregistrer et suivre les règlements clients. Gestion des opérations liées au point de vente Assurer la gestion des commandes de carburant pour la station 24/24. Assurer le suivi des dates d'intervention de maintenance en lien avec le service QHSE. Suivi administratif de la sécurité incendie Assurer le suivi des dates d'intervention des prestataires spécialisés en sécurité incendie. Classer et archiver les rapports transmis après chaque intervention.
Synergie Proxi, recherche pour son clients des préparateurs de commandes H/F sur Le Rheu. Vous travaillerez pour une plateforme logistique, l'entrepôt réceptionne, stocke et répartit la marchandise à destination des magasins.Nous sommes à la recherche de préparateurs de commandes pour une plateforme logistique Vos missions seront les suivantes si vous les acceptez : -Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais afin qu'elles puissent être expédiées aux magasins. -Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise et prélever les quantités commandées. -Construire sa palette en respectant le mode opératoire. -Assurer la qualité de la constitution du support de préparation. -Filmer les palettes ou rolls. Vous êtes dynamique ? Autonome ? Vous faites preuves de méthode et de polyvalence ? Alors cette mission est faites pour vous ! -Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire -Vous avez une bonne perception du volume des colis et des possibilités d'agencement sur les palettes. -Poste à pourvoir dès que possible en Intérim, pour une durée de 8 à 12 mois. -Salaire : 12EUR12 brut/h + prime de productivité + panier repas + prime transport selon zone Horaires du matin 05h00-12h39 ou d'après-midi 12h45-20h20 du Lundi au Samedi.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes de bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans le cadre de nos nouveaux projets, nous recrutons : - Un(e) aide éducateur(trice) 35H CDI Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducateur(trice) est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants : Vos missions : - Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique - Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles - Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre - Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant - Assure l'encadrement direct des enfants - Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe - Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe) Compétences requises : une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe le sens de l'autorité et des responsabilités une capacité à prendre du recul face aux situations une capacité à prendre des initiatives. une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner. une discrétion professionnelle La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes Prévoyance, mutuelle prise en charge à 100%, convention collective
Comment le poste de Conseiller téléphonique (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Dans le cadre d'une mission intérimaire, vous offrirez un support technique de haute qualité aux clients tout en assurant une communication efficace. - Gérer les appels entrants et sortants pour fournir un support technique de premier ordre à la clientèle - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs en offrant une assistance détaillée et personnalisée - Assurer le suivi des incidents signalés jusqu'à leur résolution complète, en respectant scrupuleusement les délais convenus La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois, possibilité de renouvellement - Salaire: 2020 euros/mois Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Bureaux exceptionnels - Frais de transport en commun - Restaurant d'entreprise - Team buildings - Tickets restaurants En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expertise en Relation client, nous sommes les mieux placés pour vous aider à trouver votre prochain challenge professionnel.
CDD de 4 mois du 05/05/25 au 04/09/24 possibilité autre contrat par la suite Sous l'autorité du Directeur et des Responsables permanents éducatifs, accompagnement socio-éducatif d'enfants de 6 à 12 ans au sein d'une maison : - Prise en charge éducative globale, tant collective qu'individuelle (vie quotidienne, activités, ) - Analyse, formalisation et rendu compte écrit et oral des interventions - Référence éducative, conception, élaboration et mise en œuvre de projets individuels et collectifs - Travail avec de nombreux partenaires - Le poste comprend des amplitudes de travail le week-end (environ 1 week-end par mois) - Le planning de travail comprend des nuits couchées (1 par semaine) Le profil : - Connaissance du public concerné par les dispositifs liés à la protection de l'enfance - Engagement dans le quotidien avec les jeunes, dans le travail avec les familles et avec les partenaires - Connaitre les dispositifs - Connaitre les méthodologies - Faire preuve de bienveillance et affirmation d'un positionnement professionnel - Implication dans le travail d'équipe dans un esprit de réelle coopération - Rigueur, prise d'initiative, respect des consignes, collaboration Diplômes : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, Moniteur éducateur, EJE, DEFA, éducateur sportif ou personne ayant de l'expérience dans l'animation Permis B; dans le cadre de vos fonctions vous êtes amené.e à vous déplacer ponctuellement avec les jeunes, avec le véhicule de fonction. Rémunération selon le code de l'action sociale et des familles : - Personne sans diplôme éducatif : 2176 € brut prime incluse - Personne avec diplôme éducatif : 2564 € brut prime incluse
Auto/moto école à BRUZ, petite structure comprenant 3 moniteurs voiture + 1 moniteur moto : Dans le cadre du remplacement d'un de nos moniteurs qui déménage après 19 années de bons et loyaux services, nous recherchons enseignant(e) de la conduite automobile et de la sécurité routière. Poste à pourvoir en septembre 2025. cdi 35 heures Secteur et élèves agréables, près de deux lycées, à 5 minutes du centre d'examen de SAINT JACQUES. Voitures écoles : AUDI A1 Formations au permis B (beaucoup de conduites accompagnées) : dispenser des cours de conduite pratiques, évaluer les compétences de conduite des élèves, préparation pour le passage du permis de conduire, assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite.....
En tant que Trieur et/ou Réparateur de Palettes H/F, vous avez en charge le tri et réparation des palettes. Vous devez veiller à travailler en sécurité et conserver votre zone de travail propre. Vos missions consistent en : - Trier les palettes selon l'état d'usure et la dimension, - Effectuer la petite réparation lors du tri, - Réparer les palettes, respecter les délais de production, utiliser du bois recyclé pour les réparations, - Conditionner les palettes réparées en piles droites, - Effectuer un comptage précis des palettes triées, réparées et détruites de la journée, renseigner les documents internes. - Connaître la description technique et utiliser les consommables adéquats, - Connaître les gammes des produits, - Respecter les règles de sécurité Poste très dynamique avec port de charges. Horaires de journée : 8h-16h du lundi au vendredi Etre sérieux, dynamique, ponctuel
Nous recherchons un ouvrier paysagiste (H/F) passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous avez une expérience significative dans ce métier, vous aimez la nature et le contact avec les clients, nous voulons vous rencontrer ! Vos missions : Entretenir les jardins et espaces verts (tailles, tontes, plantations.) sur Rennes et sa périphérie. Réalisation de travaux paysagers Collaboration étroite avec l'équipe pour garantir la qualité des services Echanger avec les clients pour comprendre et répondre à leurs besoins. Compétences et qualités : Passion pour la nature et le jardinage Sens du contact et de la relation client Valeurs de respect et de travail en équipe Permis B Nous offrons : Une atmosphère de travail conviviale et respectueuse Autres avantages et salaire selon expérience Si vous êtes motivé(e) et souhaitez faire partie d'une équipe passionnée, envoyez votre CV accompagné et une lettre de motivation. Avantages : Réductions tarifaires Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle intéressement Primes Horaires : Du lundi au vendredi
Votre mission, si vous l'acceptez, sera variée, vous travaillerez dans une équipe dynamique avec un esprit familiale. Vous aurez en charge la formation d'élèves conducteurs avec à disposition des outils modernes. Vous assisterez aux examens pratiques. Nous formons des alternants en titre pro ECSR, vous pourrez donc transmettre votre savoir. L'auto école faisant partie du Réseau ECF, vous aurez la possibilité, lors de missions ponctuelles, d'intervenir pour de la formation aux risques routiers en entreprise. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'enseignant de la conduite : Titre professionnel (TP) d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière, de niveau III ou BEPECASER. Les débutants sont les bienvenus. Vous serez amené(e) à travailler sur les 3 sites: Bain de Bretagne, Guichen et Chavagne. Poste à pourvoir de suite. Possibilité d'utiliser le véhicule auto-école pour les trajets domicile-travail.
Synergie recherche pour l'un de ses clients un PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F sur L'Hermitage. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la commercialisation d'une large gamme de produits laitiers auprès de restaurateurs traditionnels, d'acteurs de la restauration collective et de clients GMS. Vos missions : Rattaché à un Chef d'équipe et intégré à une équipe de 24 personnes, vous assurez la préparation des commandes de produits. A ce titre, vous : - Préparez des palettes panachées à destination de nos clients, à l'aide de bons de commandes et avec l'utilisation d'un terminal portable. - Respectez les exigences en termes d'hygiène, sécurité et de qualité des produits. - Participez à l'optimisation du fonctionnement et de l'organisation de l'atelier. Horaires d'après-midi variables (de 11h à 18 h 30). Environnement froid 3-4°C. Rémunération : SMIC + panier repas de 4.10EUR/jt Profil : Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en préparation de commandes, vous faites preuve de rigueur dans votre travail avec un souci permanent de satisfaction du client. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez formé/e et travaillerez au sein de serres de production de tomates, et aurez pour missions l'entretien des cultures sur nacelle : - Réaliser l'entretien des cultures en y apportant soins et attentions. - Réaliser toutes les tâches liées à la culture de la mise en place jusqu'au débarrassage. - Réaliser les opérations d'enroulage, d'effeuillage, de taille de bouquet, de pose de demi-lune et de récolte. - Réaliser le calibrage, le contrôle et la pesée des tomates. - Signaler au chef de culture tous problèmes rencontrés sur la culture. Vous travaillerez 7h30 par jour du lundi au jeudi et 5h le vendredi. Horaires de journée. Travail station debout, sur petite hauteur. Poste à pourvoir à partir de mars à octobre. Véhicule conseillé sinon accessible en bus : arrêt Lycée Theodore Monod
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE A L'OUEST DE RENNES (7 communes, 35 000 hab) recrute pour son multi-accueil de 40 places 1 AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) à 80% d'un temps complet jusqu'au 31 août 2025. Sous l'autorité de la Directrice, vous aurez pour mission de : -Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet d'établissement, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les agents sociaux : - Accompagner les enfants dans leur développement et dans le respect de leur rythme, en favorisant leur autonomie tout en veillant à leur bien-être et à leur sécurité - Transmettre aux parents les informations relatives à la journée - Transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les informations contribuant à la continuité de la prise en charge - Assurer l'accompagnement des enfants tout au long de leur journée : soins, repas, sommeil, éveil, etc. -Organiser et animer des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique -Préparer les biberons Compétences et connaissances - Connaissances sur le développement moteur et psycho-affectif des enfants de 0 à 3 ans - Sens de l'écoute, de l'observation. - Savoir réaliser les actes de soins en respectant les protocoles de santé et de soins - Animer des groupes d'enfants Rémunération suivant grille de la fonction Publique Territoriale+ régime indemnitaire Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant 14/04/2025 à : Monsieur Le Président, C.I.A.S. à l'Ouest de Rennes, Place Toulouse Lautrec, BP 31, 35310 MORDELLES ou par mail : recrutement@cias-ouest-rennes.fr Pour tous renseignements complémentaires merci de contacter la directrice du Pôle Petite Enfance : mmaximin@cias-ouest-rennes.fr
Pourquoi a-t-on besoin de vous Au sein de notre magasin de Bruz, vous serez en charge de la logistique liée au magasinage et à la préparation de commandes de nos vitrages: parebrises principalement et accessoires. Vos missions seront : Suivre l'activité de la journée en fonction des priorités en veillant au respect des process et de la qualité Respecter les instructions et les procédures Proposer des améliorations dans l'organisation du poste de travail Préparer et conditionner les commandes clients. Contrôler la conformité des produits en réception Ranger les produits selon les instructions du pistolet Nettoyer le magasin selon les consignes des responsables Participer à l'activité et management tout en respectant les process et les règles de sécurité (EHS) Cette description reprend les principales missions, elle n'est pas limitative. Poste basé à Bruz (35). Ce poste est-il fait pour vous Vous êtes disponible pendant 4 mois au cours de l'été Vous êtes issu(e) d'une formation dans le secteur de la logistique ou d'une expérience significative au même poste Vous avez une première expérience en logistique Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et agile Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) Vous maitrisez SAP et le PAD Avoir un CACES est un plus
Dans le cadre de ses différentes activités (centre de loisirs, accueils de groupes d'enfants et d'adultes.), le centre Les Bruyères recrute un.e Agent d'Entretien Polyvalent au sein de l'équipe entretien et restauration à partir du 15 mai. Intégré.e à une équipe de 3 personnes, vos missions seront d'assurer en collaboration : - Le ménage des locaux du centre (bureaux, salles d'activités, sanitaires, espaces d'hébergement) - L'entretien du linge (couvertures pour la sieste des plus jeunes, linge de ménage, literie des zones d'hébergement) - Le service, la plonge et l'entretien des espaces de restauration Autonome, consciencieux-se, polyvalent.e et volontaire, vous aimez le contact avec les enfants et le travail en équipe. Réactif-ve, vous avez le sens du service et des priorités et vous faites preuve d'adaptabilité pour répondre aux variations d'activité. Compétences recherchées : - connaissance des règles et normes d'hygiène en collectivité (notamment HACCP), - capacité à gérer l'entretien des locaux en collectivité (connaissance des protocoles) - capacité à gérer l'entretien du linge Modalités d'embauche : - Poste à temps partiel (80%) pouvant évoluer vers un temps plein - Temps de travail : 28H/semaine en moyenne réparties sur une période annuelle s'étendant du 1er septembre au 31 août - Rémunération équivalente à 29,7 heures (disposition conventionnelle - Modulation de type A prévue à la Convention Collective ÉCLAT) - Planning établi au moins deux semaines avant le début de chaque mois - Travail en soirée (jusqu'à 21h), le samedi, le dimanche et/ou les jours fériés en fonction des nécessités de service (en moyenne un week-end par mois) Nos avantages : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l'association - Accès aux Activités Sociales et Culturelles du CSE Poste à pourvoir à compter du 15 mai.
Rattachés au pôle Education-enfance-jeunesse, vous avez pour principale mission d'assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants pendant les temps périscolaires (midi et soir). Vous participez à l'épanouissement et à la socialisation des enfants. Vos principales missions : - Accompagner l'enfant et organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaire (midi et soir en période scolaire) ; - Veiller au bien-être et à la sécurité ; - Participer à l'animation et à la mise en oeuvre du projet pédagogique ; - Mettre en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles, aux rythmes et aux besoins des enfants dont il a une bonne connaissance ; - Travailler en équipe, en lien avec les acteurs éducatifs : les parents et les enseignants, la hiérarchie. Votre profil : - CAP petite enfance, BAFA ou équivalent et expérience dans l'animation souhaitée - Capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives - Connaissance des rythmes et des besoins de l'enfant et du jeune - Capacité d'écoute et de gestion des conflits - Esprit d'équipe - Disponibilité, assiduité, bonne présentation - Créativité, réactivité, prise d'initiatives, rigueur - L'expérience auprès d'enfant en situation de handicap est un plus Horaires de travail Lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire * Horaires en maternelle Le midi de 11h45 à 13h35 tous les jours de la semaine en période scolaire Le soir de 16h15/16h30 à 17h45/18h15 selon le planning * Horaires en élémentaire Le midi de 12h à 13h50 tous les jours de la semaine en période scolaire Le soir de 16h /16h15/16h30 à 18h /18h15/18h30 selon le planning Votre planning de travail sera annualisé du 1er septembre 2025 au 3 juillet 2026 Candidature avec CV et LM avant le 9 mai par mail ou courrier : Monsieur le Maire, 29 avenue du Maréchal Leclerc 35310 Mordelles
La ville de Mordelles, commune de 7 500 habitants à l'Ouest de Rennes, recrute des animateurs contractuels (H/F) sur les temps périscolaires pour intervenir en maternelle et/ou élémentaire sur ses 2 groupes scolaires publiques pour l'année 2023/2024. Mordelles est l'une des 43 communes de la Métropole rennaise et se caractérise par un développement harmonieux entre ville et campagne.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux d'installations électriques, un Gestionnaire ADV H/F. Vos missions : - Enregistrement des commandes - Suivi administratif et financier des dossiers d'affaires - Etablissement de la facturation - Relances clients, résolution des litiges, transfert des dossiers au précontentieux - Etablissement des prévisions d'encaissement en collaboration avec les opérationnels Issu(e) d'une formation bac+2 (comptabilité, gestion), vous avez acquis une 1ère expérience de minimum 3 ans. Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que les outils de bases de données et tableurs. Votre rigueur ainsi que vos qualités organisationnelles seront des atouts pour la réussite de ce poste. Mission à pourvoir dans le cadre d'un remplacement, 1 mois renouvelable (long terme) ** Rencontrez les équipes d'INTERACTION tertiaire le mardi 29 avril entre 9h00 et 12h00 en zone d'accueil de l'agence France travail, 22 rue de redon, Rennes. Incrivez-vous sur Mes Evènements Emploi **
Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Actual, agence d'emploi spécialisée en Tertiaire, recherche un Assistant ADV (h/f) pour une mission de 2 mois sur LE RHEU. Vos missions incluront : - l'ouverture de comptes clients - l'enregistrement des commandes et des contrats - la réalisation de la facturation pour une clientèle variée - la gestion des demandes de régularisations (avoirs, litiges) - les contrôles et validations des factures de sous-traitants - le recouvrement des factures - le traitement de documents contractuels - le suivi des indicateurs dans le cadre des marchés publics et appels d'offres Pour ce poste, nous recherchons un candidat ayant une formation BAC+2 en comptabilité ou en commerce, avec au moins 2 ans d'expérience similaire. La maîtrise d'Excel est indispensable, tout comme une bonne aisance relationnelle avec les collègues, clients et sous-traitants. La connaissance de la sous-traitance en marchés publics est un atout supplémentaire. Ce poste est à temps plein avec une durée hebdomadaire de 35 heures.
ACP Sécurité, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité mobile pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Bruz. En postes alternés jour/ nuit de 12h au statut d'agent d'exploitation coefficient 150 et avec possibilité d'évoluer vers un coefficient d'agent de maîtrise 150 en qualité de contrôleur. Vous êtes en charge d'effectuer des rondes de surveillance et/ou des interventions pour prévenir les risques de malveillances, d'incendie ou d'intrusion. Vous avez pour missions principales de : - Contrôler et surveiller les sites, - Réaliser des rondes d'ouverture, de fermeture, de vérification, de dissuasion, - Intervenir sur les déclenchements d'alarmes pour effectuer des levées de doute, - Prévenir les services d'intervention Professionnel(le) de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle, SST et permis B en cours de validité. Les avantages ACP Sécurité : - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires à partir du 1er du mois o Primes d'intervention net, primes paniers, prime d'habillage et prime d'entretien tenue. o Mutuelle: en plus de la participation légale, ACP Sécurité vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Chèques vacances, chèques cadeaux noël. o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités de la société.
Depuis 10 ans, ACP SECURITE accompagne de nombreuses Collectivités du grand ouest à travers ses activités de sécurité humaine 24/7 (gardiennage, surveillance et évènementiel), ses activités d'intervention sur alarme et de rondes de sécurité ainsi que pour ses activités d'installation et de maintenances d'équipements électroniques de sécurité (temporaires & définitives) via nos partenaires. Nous sommes 47 collaborateurs au sein d'une équipe dynamique et très familiale.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux d'installations électriques, un Gestionnaire ADV H/F. Vos missions : - Enregistrement des commandes - Suivi administratif et financier des dossiers d'affaires - Etablissement de la facturation - Relances clients, résolution des litiges, transfert des dossiers au précontentieux - Etablissement des prévisions d'encaissement en collaboration avec les opérationnels Issu(e) d'une formation bac+2 (comptabilité, gestion), vous avez acquis une 1ère expérience de minimum 3 ans. Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que les outils de bases de données et tableurs. Votre rigueur ainsi que vos qualités organisationnelles seront des atouts pour la réussite de ce poste. Mission à pourvoir dans le cadre d'un remplacement. - Horaires : 8h30 - 12h00 13h30 - 17h00
Sous la responsabilité et l'accompagnement de son-sa maître d'Apprentissage, l'apprenti-e sera formé-e et participera aux activités courantes de l'équipe restauration, à savoir : - cuisiner les repas en restauration collective, - utiliser les matériels et équipements de cuisine appropriés, - proposer des préparations culinaires adaptées aux besoins des convives, - veiller à la salubrité et à la conservation des produits transformés, - veiller à l'hygiène et à la propreté des locaux, - appliquer les règles de la méthode HACCP et respecter le PMS - entretenir et nettoyer le matériel et les équipements de la cuisine, - réceptionner les livraisons et contrôler leur conformité. COMPETENCES REQUISES A la rentrée 2025, l'apprenti-e préparera, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage un CAP Cuisine. L'apprenti-e devra, tout au long de sa formation : - avoir un réel intérêt pour le métier de cuisinier, - respecter des règles d'hygiène et de sécurité, - respecter les consignes et la hiérarchie, - faire preuve de rigueur et du sens de l'organisation, - être capable de travailler en équipe, - développer son autonomie, - avoir un comportement adapté en milieu scolaire, - avoir le sens de l'écoute. Offre publiée dans le cadre du SALON EN LIGNE ALTERNANCE, vous pourrez postuler à cette offre du 14 au 26 avril via le Salon en ligne.
Ce poste est fait pour vous si vous : - êtes à la recherches un poste en CDI temps plein. (temps partiel possible) - êtes passionné(e) par l'élevage (une formation dans ce domaine est encore mieux) - êtes motivé(e) avec un brin d'autonomie - cherchez à monter en compétences (l'éleveur sera là pour accompagner à la prise de poste) - conduisez des engins agricoles ? c'est un plus Les avantages : Chèques KDO en fin d'année, retraite supplémentaire, une montée en compétences, polyvalence des missions. CDI 35 ou 39h/semaine. 1 week-end de garde sur deux (négociable). Vous aurez comme mission de réaliser : -le suivi du robot de traite, -la traite classique, -l'alimentation, -les soins aux animaux, -la conduite de matériel, -travaux du sol (selon saison). Via le groupement d'employeur Alterrenative'35 (15 salariés répartis sur le département), en complément de main d'œuvre, vous venez en soutien sur deux exploitations laitières : l'une située à Goven sur l'atelier bovin lait (120 VL, 850 000 litres de lait, 150 Ha), l'autre à St Gonlay sur l'atelier robot VL, taurillons, céréales (55 VL, 450 000 litres de lait, 104 Ha). Pas de possibilité de logement.
Notre résidence accueille des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et également des personnes en grande dépendance, en hébergement permanent, temporaire ou à la journée. L'établissement dispose de petites unités de vie offrant des lieux de vie chaleureux, adaptés et sécurisants pour nos résidents. Pour pallier à l'absence d'un salarié, nous recherchons un.e Auxiliaire de Vie Raison d'être du poste : - Accompagner chaque résident dans le respect du projet d'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés, en favorisant son bien-être, le maintien de son autonomie et le respect de sa liberté et de ses désirs. Vos missions seront de (liste non exhaustive) : - Accompagner les résidents dans l'animation de la vie quotidienne, les activités et les sorties extérieures, - Participer à la mise en œuvre des animations, - Répondre et traiter tout appel du résident, - Participer au maintien de l'hygiène corporelle et vestimentaire, - Transmettre les observations relatives aux modifications de l'état de santé. - Assurer les transferts et les déplacements en utilisant le matériel adapté et en appliquant les techniques de manutention, - Veiller à une bonne alimentation et à une bonne hydratation dans le respect du projet d'accompagnement, - Servir, voire préparer, les repas et accompagner les résidents, dans une ambiance conviviale, - Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie ainsi que leurs familles. Vous serez amené.e à réaliser les tâches hôtelières (en fonction de l'organisation de la résidence) - Assurer l'entretien des locaux communs et des logements en respectant les plans de nettoyage et de désinfection. - Assurer l'entretien du linge - Respecter les règles d'hygiène des locaux et les règles d'hygiène alimentaire. Venez rejoindre une équipe formée et impliquée ! Planning fixe et adaptable A titre indicatif : horaires de matin (7h30/15h00) ou après-midi (13h30/21h00) 1 week-end sur 2 travaillé
Forte de ses 24 collaborateurs et leader sur son marché, Triskem International commercialise, fabrique et développe des résines de séparation des radionucléides utilisées dans les domaines de la radioprotection, de la médecine nucléaire, du démantèlement et de la gestion des déchets. Triskem recherche un assistant administratif/une assistante administrative des ventes en contrat à durée indéterminé à temps plein. En qualité d'assistant administratif / assistante administrative, vous avez la charge d'aider la responsable du département Administration des Ventes (ADV) à la gestion de la relation client et au bon fonctionnement du service clientèle. Présent sur une soixantaine de pays, la maîtrise de l'anglais est un prérequis à toute candidature. La connaissance d'une 3e langue sera un plus. Vos principales tâches seront : - Le traitement des demandes clients de l'établissement du devis à la facturation - La préparation physique des commandes et leur expédition - Le service après-vente non technique - Le suivi des stocks (inventaire, réassort, provision, gestion des réceptions colis) - Le suivi d'indicateurs - Les enquêtes de satisfaction clients - Le standard et l'accueil feront également partie de votre quotidien Vous possédez des qualités telles que la rigueur et le sens de l'organisation, Vous faîtes preuve de confidentialité à l'égard des clients, Vous avez un bon degré d'autonomie, et vous aimez travailler en équipe, Vous savez vous adapter aux exigences des différents profils clients, Vous utilisez les outils informatiques avec aisance (a minima le pack Microsoft, la connaissance d'un ERP est souhaitée). Vous avez un BTS en Commerce International et au minimum une expérience professionnelle de 2 ans ou, vous justifiez de 3 ans d'expérience dans le commerce international et le processus n'a plus de secret pour vous, ce poste peut vous intéresser. Ce poste est à pourvoir au plus tôt. Veuillez adresser votre CV et lettre de motivation.
Triskem International fabrique et développe des résines de séparation des radionucléides utilisées dans les domaines de la radioprotection, de la médecine nucléaire, du démantèlement et de la gestion des déchets. Ces produits sont à haute valeur ajoutée.
RESSourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes de bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant : - 1 EJE (H/F) 35H/semaine à pourvoir dès que possible (la crèche sera fermée pour congés estivaux du 28/7 au 14/8.) (Avantages: Prévoyance + Mutuelle prise en charge à 100%, convention collective) La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes et des formations annuelles. MISSIONS GÉNÉRALES : - L'EJE, exerce par délégation de la responsable une fonction d'encadrement de l'équipe composée d'aides éducatrices. - Il/Elle assure la responsabilité du multi accueil en l'absence de la Directrice. - Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. - Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques avec l'équipe pluridisciplinaire. Il/Elle est garant(e) de l'application des projets - Identifie les besoins des enfants et apporte une réponse adaptée - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Organise le travail auprès des enfants en cohérence avec le projet d'établissement (aménagement de l'espace, réflexion sur les méthodes de travail, transmissions, choix des activités, etc.) - Animation et mise en œuvre des activités éducatives. Il/Elle anime, dynamise et motive les auxiliaires de puériculture et les agents sociaux en favorisant le dialogue, en professionnalisant les attitudes et en encourageant les initiatives. - Formation et encadrement des stagiaires - Participe à la décoration et à l'aménagement de l'espace - Participation à l'élaboration du projet d'établissement, aux réunions d'équipe de site.
Bruz, une commune de 19000 habitants qui séduit par son dynamisme et sa qualité de vie. Quatrième ville du département d'Ille-et-Vilaine, elle se situe à 10 minutes de Rennes et fait partie de la communauté d'agglomérations de Rennes métropole. Elle est accessible par le train et le bus ! L'ALSH de la ville de Bruz offre un environnement de travail très agréable avec des espaces dédiées aux activités (cuisine, arts plastique, motricité, sport, activités Nature.) Nous recrutons un(e) Animateurs/trice à compter du 04 août jusqu'au 27 Août 2024. Sous la responsabilité de la Directrice, vous animez les différents temps, proposez des projets et des activités à un public maternelle et/ou élémentaire en adéquation avec les orientations pédagogiques de la ville. Vous accompagnez les enfants de 3 à 7 ans tout au long de la journée (temps de repas, temps d'activité, temps calme) et veillez à leur sécurité physique et affective. Votre dynamisme, votre responsabilité et votre autonomie vous permettent de proposer tout type d'animations (artistiques, créatives, sportives, culturelles, musicales, cuisine .) adaptées à l'âge de l'enfant. Vous êtes sérieux(se), impliqué(e), enthousiaste et avez le goût du travail en équipe. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des mini camps et/ou des nuits au centre. Vous travaillerez en Journée continue de 10h soit 48h/semaine avec des horaires variables. Vous participerez à des réunions de préparation (rémunérées) de mai à juin et votre présence sera obligatoire. Vous êtes titulaire du BPJEPS et/ou BAFA complet ou en cours. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + cv) à l'attention de Monsieur le Maire - directement sur le site recrutement de la ville.
Réputé pour ses prestations de haute qualité, le groupe Dachser dispose d'un des réseaux intégrés les plus importants d'Europe. Composées d'experts, nos équipes d'exploitation organisent et pilotent l'approvisionnement et la distribution à l'échelle nationale et européenne afin de garantir à nos clients un haut niveau de performance. Vous souhaitez contribuer au développement de nos clients en pilotant des flux de marchandises à l'international ? Au sein de notre agence de Rennes spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, vous serez directement sous la responsabilité du responsable de quai, au sein de notre équipe composée de plusieurs professionnels de la manutention. Votre mission principale sera la gestion de l'activité de manutention sur le quai. En tant qu'Agent de Quai H/F, vos tâches seront de : - Déplacer, charger et décharger les marchandises, - Identifier et répartir les marchandises ou produits sur le quai, - Organiser et ranger les produits en fonction de l'espace disponible, - Signaler les anomalies, - Assurer la gestion des palettes Master. Horaires de Travail 04h30-12h00 avec 30 min de pause Une formation spécifique n'est pas exigée, mais un CAP ou un BEP est apprécié. Vous bénéficiez d'une expérience qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise de la manutention. Vous maîtrisez les consignes de sécurité relatives aux produits manipulés, les techniques et les outils de manutention, ainsi que les outils de l'informatique embarquée (pistolet). Vous êtes titulaire d'un CACES (R485 et R489 cat 1 AB et 3 idéalement ) ou d'une formation interne. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe, êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous savez également gérer les priorités et vous montrer méthodique. En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe. Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion. Laissez-vous transporter vers de nouveaux horizons et rejoignez Dachser : Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, . - Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés - Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution - Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d'esprit - Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, . Si vous aussi, vous partagez nos valeurs et notre passion du métier, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale !
Bienvenue à la ville de Bruz ! Une commune de 19000 habitants qui séduit par son dynamisme et sa qualité de vie. Quatrième ville du département d'Ille-et-vilaine, elle se situe à 10 minutes de Rennes et fait partie de la communauté d'agglomérations de Rennes métropole. Elle est accessible par le train et le bus ! Bruz dispose d'un tissu économique dynamique et de commerces variés et propose une offre d'enseignement complète de la maternelle aux grandes écoles avec 4 groupes scolaires, 2 collèges, 2 lycées et un campus universitaire. De nombreux équipements sont mis à disposition par la Ville dont une salle de spectacle vivant et une médiathèque. La Maison des enfants offre un cadre naturel exceptionnel et des espaces ateliers (peinture, couture, cuisine, bois.) propices aux découvertes et au vivre-ensemble. Nous recherchons, pour la rentrée scolaire 2025, deux animateurs/trices périscolaires F/H à compter du 28/08/2025 jusqu'au 27/08/2026. (Contrats renouvelables) Sous la responsabilité du Responsable enfance et jeunesse, vous animez les différents temps, proposez des projets et des activités à un public élémentaire et maternel en adéquation avec les orientations pédagogiques de la ville. Vous veillez à leur sécurité physique et affective. Vous accompagnez les enfants sur les temps du midi. Vous travaillerez les lundis-Mardis-Jeudis-Vendredis de 11h30/13h30 et de 16h30/18h en élémentaire à Vert Buisson ou à Champ l'évèque. Poste pouvant être amené à changer de site en fonction des nécessités de service. Mercredi : 10 h en ALSH en primaire Diplômé(e) d'un BAFA, vous avez une bonne connaissance du développement psycho moteur et psycho affectif de l'enfant, vous maîtriser les techniques d'encadrement et d'animation ainsi que les règles relatives à l'accueil des enfants (sécurité, hygiène...). Dynamique, sens de l'écoute, motivé(e), organisé(e) et créatif(ve), vous savez travailler en équipe et vous connaissez l'environnement territorial. Recrutement contractuel. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire - directement sur le site recrutement de la ville.
Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée ? Nous recherchons un(e) technicien(ne) informatique prêt(e) à relever des défis variés et enrichissants, sous la supervision d'un manager opérationnel. Vos missions principales : - Prendre en charge les dossiers de déploiement, de service ou de support : vous interviendrez dès la réception des demandes pour assurer un suivi et un traitement efficace. - Analyser les problématiques rencontrées : identifier la source des dysfonctionnements pour proposer des solutions adaptées. - Effectuer des interventions techniques de qualité : dans le respect des procédures QHSE en vigueur, vous serez garant(e) de la fiabilité et de la satisfaction des utilisateurs. - Documenter vos interventions : assurer un suivi rigoureux et détaillé de vos actions pour enrichir nos bases de connaissances et garantir la traçabilité. - Communiquer efficacement : informer les clients et transmettre les informations clés à votre hiérarchie selon les processus établis. Votre profil : - Issu(e) d'une formation technique en informatique, vous possédez une bonne maîtrise des fondamentaux des architectures matérielles et des équipements informatiques. - Vous avez déjà acquis une expérience significative dans la réalisation d'interventions techniques, que ce soit en assistance ou en dépannage de niveau 1 et 2, sur des matériels, logiciels standards, systèmes d'exploitation, ou réseaux locaux. - Votre sens du service client est un véritable atout : vous savez écouter, conseiller et accompagner vos interlocuteurs avec un excellent relationnel et une communication claire. - Adaptable et réactif(ve), vous êtes capable de prendre rapidement vos marques dans un nouvel environnement et de travailler en autonomie. Vous trouverez ci-joint le témoignage d'un collaborateur SPIE ICS, partageant son expérience et son parcours au sein de notre entreprise : https://youtu.be/fb9nUaFgLhs?si=AUZByMphNQZNgwJ- Vos futurs avantages : Indemnités repas (10€/jour travaillé, prises en charge à 60 %), intéressement, participation aux bénéfices, prime vacances et un comité d'entreprise attractif. Un programme d'actionnariat salarié vous permet aussi de contribuer à notre succès. Bénéficiez d'un congé paternité intégralement financé, d'un congé pour endométriose et d'indemnités vélo/covoiturage pour des déplacements durables. Et ce n'est pas tout, d'autres avantages vous attendent pour un meilleur équilibre pro/perso ! Le suivi : Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d'onboarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes. L'évolution : L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe. Processus de recrutement : Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel. * Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique. * Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d'un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l'information.
Synergie recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN D'INTEGRATION INTERNATIONAL H/F en CDI basé à Mordelles, avec déplacements en France et en Europe. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en place clés en main de robots autoguidés appelés AGV Automated Guided Vehicles. Ces véhicules automatisés se déplacent de manière autonome, sans avoir besoin d'être conduits, ils sont principalement utilisés en logistique et en production pour déplacer les marchandises entre différents points d'un entrepôt. Vous travaillez au sein de la Direction Projets intralogistiques et vous intégrez l'équipe Intégration / Tests et Mise en service (7 personnes). A ce titre vous êtes impliqué-e sur l'ensemble des dimensions techniques des produits. - Vous participez à la définition, préparation et à la réalisation des essais des machines au sein de notre site conformément au plan de qualification, - Vous mettez en service le système global chez les clients, - Vous assistez et formez le client à la prise en main de l'installation. Vous serez formé-e durant plusieurs semaines, sur les équipements au sein du site situé à Mordelles près de Rennes, et au sein des équipes sur les installations des clients en France et en Europe. Passée la phase d'intégration et de formation, vous prendrez la responsabilité technique de vos chantiers et/ou de l'encadrement de techniciens. Vous êtes garant-e de la performance de la flotte AGV chez le client. Ce poste induit des déplacements fréquents (70% du temps) à la quinzaine en France, en Europe et à l'international. Rémunération selon profil. Profil : - Vous êtes techniquement polyvalent (Automatisme / Informatique industriel / Robotique / Electricité / Mécanique), - Vous avez acquis une solide expérience dans la mise en service de systèmes automatisés clef en mains, de lignes robotisées ou de machines spéciales. - Un bon niveau d'anglais est indispensable (déplacements à l'étranger).
Notre client, une société innovante et reconnue dans le domaine des prestations techniques pour les arts et la culture. Spécialisée dans les solutions de sonorisation et d'éclairage, elle accompagne ses clients dans la mise en place d'installations pérennes et de haute qualité. Pour accompagner notre client, le cabinet MANPOWER de Rennes, recherche un Chargé d'affaires - sonorisation et éclairage (H/F). Votre mission : identifier les besoins des clients (Leads entrants et prospection) et leur proposer des solutions audiovisuelles adaptées. Vous serez en charge de développer et gérer un portefeuille clients sur le Grand Ouest, avec une approche personnalisée et technique. Missions Prospecter et convaincre de nouveaux clients ayant des besoins en sonorisation et éclairage pérennes. Gérer et développer un portefeuille clients avec une approche conseil et techniques. Élaborer des offres sur mesure en lien avec les équipes techniques. Piloter les projets de l'analyse des besoins jusqu'à la mise en œuvre. Coordonner les équipes internes et les prestataires pour garantir la qualité des installations. Suivre la rentabilité des affaires et assurer la satisfaction client. Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels pour accroître son influence sur le marché Diplômé(e) d'un Bac2 minimum en commerce, gestion de projet ou technique audiovisuelle. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans la vente de prestations techniques (son, lumière, vidéo) ou un domaine connexe. Connaissance approfondie du marché des équipements audiovisuels et de leurs applications. Fort tempérament commercial, excellente capacité de négociation et sens du service client. La connaissance du logiciel ODOO et/ ou RentMan serait un plus Réactivité, autonomie et rigueur dans la gestion des projets. Aptitude à travailler en équipe et à coordonner plusieurs interlocuteurs (clients, prestataires, équipes internes). Conditions Statut cadre avec une rémunération attractive selon profil et expérience. Véhicule de service fourni. Avantages : tickets restaurants, mutuelle prise en charge à hauteur de 75%.
Chauffeur Poids Lourd (H/F) - Distribution alimentaire Transport frigorifique avec hayon Prise de poste vers 2h00, fin de journée aux alentours de 11h00 Livraison de 15 à 20 clients par jour (GMS, commerces de proximité, établissements divers) Port de charge et dépotage quotidien Du lundi au vendredi, en régional uniquement
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous assurerez la conduite de pelle et mini pelle sur divers chantiers de Rennes et petite couronne. Vos chantiers seront des travaux de pose de réseau gaz, de terrassement, d'enrobé, de bordure. La possession d'un permis C ou EC serait un plus. Du lundi au vendredi Paniers repas + mutuelle
METALINE c'est 35 ans d'expérience dédiés aux services clients et à l'accompagnement des utilisateurs. Le groupe est actif dans les domaines de l'infogérance Digital Workplace, Data Center et des Télécoms. Acteur incontournable des Services Managés, METALINE assure le maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure des systèmes d'Information. Les secteurs d'activités de nos clients sont variés : banque & assurance, industrie, télécoms, Grande Distribution... Le groupe compte plus de 800 collaborateurs répartis sur toute la France et est en pleine croissance avec un objectif de 1000 collaborateurs d'ici fin 2024. METALINE est également l'Editeur de la suite QUALIPARC.net Pour un de nos clients basé à Mordelles (proche de Rennes), nous recherchons un Technicien proximité HO (H/F) Intégré aux équipes de notre client vous aurez pour missions : Tâches techniques et administratives : Installation/désinstallation de matériel Câblage/Brassage entre équipements Installation logiciels/paramétrages/firmware Mise en service d'équipements Contrôle de liens/câbles via Fluke Interventions sur incident, aide au diagnostic, vérifications Gestions de médias de sauvegarde Remplacement d'équipement Interventions spécifiques sous pilotage Contrôle de l'environnement technique Gestion des demandes d'accès au site/accompagnement/contrôle suite à intervention Gestion des stocks de matériel sur les sites ne disposant pas d'un logisticien dédié (réception, livraison, stockage, transport) Tri sélectif dans le respect de la norme 14001 Compte-rendu de passage de consigne Participer si nécessaire aux rotations d'astreinte des sites Escalader à son Pilote d'Activité toute difficulté rencontrée dans l'exercice de ses fonctions. Reporting : Comptes-rendus de vacations Reporting de ses interventions dans les outils de suivi des demandes de travaux Rapport d'étonnement lors des rondes de contrôle
Nous proposons des contrats d'Employé Polyvalent de restauration en CDD à partir de 2 semaines de travail, sur la période du 05/07/2025 au 23/08/2025. Vous aurez 2 jours de congés par semaine. Horaires coupés (amplitude de 7h à 20h). SMIC MENSUEL. Vous serez nourri et logé sur place pendant toute la durée de votre contrat de travail, en plus de votre rémunération. Au-delà des compétences, nous recherchons avant tout une personnalité. Nous sommes attachés à proposer des menus et une restauration de qualité à nos clients. Vous travaillerez sous la responsabilité du Chef cuisinier du centre de vacances et en équipe avec les agents polyvalents. Vous interviendrez notamment (liste non exhaustive) sur les missions suivantes : * Participer à la production des différents entrées, assiettes de fromages et desserts simples * Participer à la mise en place du service, au service en self et à son approvisionnement * Participer à la mise en place, nettoyage du plan de travail et ou de la salle. * Appliquer les procédures de l'entreprise * Accueillir les convives et le conseiller dans ses choix et les encaisser. Vous participerez aux préparations afin d'assurer: Le petit petits-déjeuners : 9h Le déjeuner : 12h-13h Le goûter : à distribuer Le dîner :19h-20h Environnement de poste Nous proposons des contrats en CDD à partir de 2 semaines de travail, sur la période du 05/07/2025 au 23/08/2025. Vous aurez 2 jours de congés par semaine. Horaires coupés (amplitude de 7h à 20h). SMIC MENSUEL. Vous serez nourri et logé sur place pendant toute la durée de votre contrat de travail, en plus de votre rémunération, sur notre centre de vacances situé à GOVEN (35). Autonome et rigoureux(se) Passionné(e), aimant la cuisine soignée Soucieux de la qualité des plats réalisés Sens du service client
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration en centres de vacances. #LeJobQueJeVeux
Sous la direction directe du responsable du service Propreté, l'agent est amené à mettre en place et garantir le service des repas aux écoles et la propreté selon les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les Établissements Recevant du Public (ERP). Il doit coordonner son équipe pour le bon fonctionnement du service, contrôler les plats et assurer les stocks. > Missions : - Activités principales : cantine scolaire : - Coordonner et assurer le bon fonctionnement du service - Assurer la bonne réception du pain et du repas du jour - Mise en place des couverts et plats avant le repas - Mise en place et suivi des repas (température, échantillons, .) - Briefer l'équipe sur de nouvelles informations avant la mise en route du service repas. - Assurer et accompagner les enfants lors du repas - Contacter la cuisine si difficultés rencontrées - Remplacer ou renforcer l'agent en plonge si besoin - Nettoyer et désinfecter le site de restauration après le service - Assurer l'état et la sécurité du site - Assurer le suivi et la qualité du travail exécuté dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Assurer que le linge de cuisine est bien entretenu - Rendre compte pour toutes difficultés ou problèmes rencontrés à son supérieur hiérarchique direct - Participer à la commission de restauration - Suivre et mettre à jour le stock des consommables et produits d'entretiens pour la restauration - Vérifier la bonne utilisation des consommables et des équipements -- Horaires et jours travaillés : > 1ère semaine : - Lundi : 8h00-11H00/11h45-15h30 - Mardi : 8h45-11H00/11h45-15h30 - Mercredi : 8h45-11H00/11h45-15h30 - Jeudi : 8h00-11H00/11h45-15h30 - Vendredi : 8h45-11H00/11h45-15h30 > 2ème semaine : - Lundi : 8h00-11H00/11h45-15h30 - Mardi : 8h45-11H00/11h45-15h30 - Mercredi : / - Jeudi : 8h00-11H00/11h45-15h30 - Vendredi : 8h45-11H00/11h45-15h30 Pas de changement d'horaires pour les vacances : - Petites vacances : 1 semaine travaillée - 1 semaine en congé - Grandes vacances : congés du 02 au 24 août 2025 Prise de poste immédiate. Le contrat pourra être renouvelable en fonction des besoins de l'entreprise.
Nous sommes installés a: NANTES - BORDEAUX - NICE - ANNECY - TOURS - ROUEN BRUXELLES - ( BELGIQUE ) - BERGAMO ( ITALIE ) NOTRE MÉTIER : Nous commercialisons des espaces publicitaires dans le cadre de marchés publics sur des supports tels que : Guides de l'habitat, plans de villes. VOTRE MISSION : 3 Jours de Télétravail et 2 jours de terrain Commercialiser, sur votre région, en partenariat avec les Collectivités Territoriales, des espaces publicitaires sur nos divers supports de communication (Guides de l'habitat, plans de villes - Numéros utiles ) auprès d'une clientèle de professionnels, à renouveler et à développer. VOTRE PROFIL : Homme ou femme de terrain, vous avez une première expérience commerciale sur le terrain ou une formation dans la vente et une expérience réussie Vous avez de l'enthousiasme, vous aimez convaincre et négocier. Vous aimez les challenges. RENUMÉRATION : Fixe + % Variable + carte essence + véhicule Période de congés payés 3 semaines au mois d' Aôut et 2 semaines à Nöel Avant de postuler aller sur notre site internet pour être sur que ce poste correspond à votre recherche www,aey432,com
La SAS AEY : réalise des agendas de mairies - plans de villes et canton - numéros utiles ( FRANCE - ITALIE - BELGIQUE ) Afin de poursuivre notre développement, nous renforçons notre implantation sur le territoire national. Nous recherchons pour cela des commerciaux (H/F), salariés en CDI, désireux de rejoindre une équipe qui gagne. Effectif : 5 Graphistes - 2 Délégues ville national - 1 Secrétaire comptable - 37 Commerciaux 7 Agents Commerciaux
Nous recherchons un Conducteur SPL (H/F) pour une prise de poste au départ de Bruz (35). Vous serez en charge de la livraison et de la ramasse de plateaux de palettes dans les régions Bretagne, Pays de la Loire (région nantaise) et Normandie, pour le compte de partenaires spécialisés en logistique. Le poste s'effectue au volant d'un poids lourd attelé à une remorque autoportée, avec utilisation d'un bras ampliroll pour les échanges de plateaux. La mission comprend entre 2 à 8 clients par jour, de type plates-formes logistiques, industries et usines agroalimentaires. Une partie importante du poste consiste à réaliser le sanglage des plateaux (environ 1h30 par jour, 11 sangles par plateau), directement chez les clients. Horaires : du lundi au vendredi, sur une plage horaire de 5h à 17h, dans le respect des temps de conduite et de repos. Taux horaire : de 12,64€ à 12,89€ selon diplôme (CAP ou Titre pro conducteur), avec un panier repas à 16,20€ selon la convention du transport.
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un chauffeur aspiratrice H/F au Rheu. Vos missions seront les suivantes : - Conduire et manoeuvrer l'aspiratrice sur les chantiers - Manier et utiliser le bras aspirateur - Réaliser les tranchées, des réseaux, des fouilles et des travaux de terrassement - Procéder au remblaiement et au compactage des tranchées - Assurer l'entretien de l'engin Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS.
MISSION : Basé au Rheu (35), vous intégrez un bureau d'études qui compte dix personnes à ce jour et êtes rattaché au Directeur Général. Vos missions sont les suivantes : - Analyser les dossiers techniques (cahiers des charges, matériels, plans.) - Réaliser des plans et des schémas électriques. - Implanter des armoires électriques via un logiciel informatique. - Rédiger des documents techniques. - Garantir la conformité de votre production par rapport aux exigences clients et au respect des normes techniques. - Intervenir ponctuellement sur site pour effectuer des relevés ou des mises en service. PROFIL : Idéalement, de formation supérieure de type BAC+2 en électricité, vous justifiez déjà d'une expérience concluante et significative dans un bureau d'études, de préférence acquise dans le domaine de l'électricité industrielle. Rigoureux et minutieux dans votre travail, vous savez vous adapter à une grande variété de projets. Vous avez déjà travaillé sur l'un des logiciels suivants : EPLAN, SEE Electrical, AUTOCAD.
MISSION : Le poste est basé au Rheu (35). Vous travaillez dans un atelier équipé de machines de production automatisées, sous la responsabilité d'un chef d'atelier. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous réalisez mes missions suivantes : - Simuler et vérifier le fonctionnement des armoires électriques dans le respect des procédures internes (contrôles visuels, mécaniques, raccordements, protections, couleurs de filerie.). - Relever les réserves et superviser les reprises effectuées par les câbleurs. - Mettre à jour les plans (schémas électriques ou plans d'implantations) en cas de modifications ou d'erreurs. - Prendre des photos des armoires électriques avant expédition. - Libérer les produits finis une fois toute réserve levée. - Remplir rigoureusement les supports de suivi des contrôles (procès-verbal de contrôles et d'essais). PROFIL : De formation supérieure en électricité, de type Bac Professionnel électricité, BTS électrotechnique ou DUT génie électrique, vous justifiez d'une expérience significative sur le même type de poste. Rigoureux et calme en situation de travail, vous êtes particulièrement attentif aux règles de sécurité. Rompu au respect des procédures dans le domaine de l'électricité industrielle, vous aurez à cœur de vous investir dans un travail qui touche à la qualité de nos produits et à la réputation de notre entreprise. En parallèle, des compétences en matière de montage, câblage et implantation seraient appréciées.
À propos de la mission Votre futur métier : - Chargement et déchargement des camions à l'aide des transpalettes. - Utilisation du CACES 1 et 3 - Gestion des pointages, étiquetages et vérification des commandes. - Palettisation des commandes. - Contrôler le bon fonctionnement des outils de manutention. - Rangement et nettoyage du quai. - Balayage des véhicules en fin de déchargement. 3 Horaires fixe : - 4H - 11H30 - 14H30 - 22H00 - 16H30 - 00H00 Rémunération & Avantages Rémunération : 12,51 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,14EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES 1B - R489 - CACES 3 - R489
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. Artus INTERIM Rennes recherche un Monteur assembleur H/F pour une société spécialisée dans le matériel agricole. Vous intervenez dans les exploitations agricoles. Vos missions principales sont : Réalise à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction, l'assemblage et le montage final d'ensembles élémentaires et complexes après peinture (mécanique, hydraulique et électrique). Activités : . Assurer le contrôle visuel et dimensionnel . Monter des éléments mécaniques nécessitant le respect de contraintes fonctionnelles (jeux, ajustement, couple de serrage) . Passer des câbles électriques, des flexibles hydrauliques et des gaines pneumatiques . Réaliser des tests . Utiliser les outils de mécaniciens (clés, clés à choc,...) du lundi au jeudi 7h45-12h/12h45-16h35 - le vendredi 7h45-12h15 Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
ARTUS INTERIM CDD CDI Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS (41 agences sur le Grand Ouest ) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.
Vous réaliserez des missions de travaux de sondage et de réparation des réseaux. Vous aurez pour activités : - Préparation du chantier : prise de connaissance du dossier, vérification des documents, vérifier le matériel. - Effectuer des travaux de réparation de fuites d'eau : terrasser avec une mini pelle, manipuler avec précaution en environnement de réseau sensible, maîtriser l'apprentissage de la réparation des réseaux humides. Déplacements quotidiens sur un périmètre de 100 km. Très peu de découchés. Amplitude horaire : 7h45-17h
Nous recherchons un/e hôte/esse de caisse enthousiaste et souriant/e. Si vous aimez le contact avec les clients, que vous êtes rigoureux/se et avez le sens du service, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée en caisse. - Effectuer les opérations de caisse avec précision et rapidité. Veiller à la bonne gestion des paiements et des rendus de monnaie. - Maintenir un espace de travail propre et agréable. - Participer à l'inventaire et à la mise en rayon et à la gestion des stocks. Profil recherché : - Sens de l'accueil et du service client. - Dynamisme, ponctualité et organisation. - Un an d'expérience en caisse obligatoire. Epicerie situé à Bruz ouverte 7 jours sur 7 le soir à partir de 17:00 H jusqu'à 22:00 H la semaine et dimanche et jours fériés de 14:30 H à 22:00 H. Les horaires de travail seront à définir avec l'employeur. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV
Et si vous rejoignez un groupe régional et indépendant de production & distribution de matériaux de construction ? Plongez au cœur d'une entreprise familiale et vivez l'aventure à nos côtés ! Depuis plus de 70 ans, le Groupe Quéguiner intervient sur les marchés du bâtiment et des travaux publics avec un seul leitmotiv : être au service de ses clients et du territoire pour une construction plus responsable et performante. Nous rejoindre, c'est d'abord vivre une expérience humaine basée sur nos valeurs de respect, d'exigence et d'audace. Pour les plus curieux et motivés : rendez-vous sur notre site internet ! https://www.groupe-queguiner.fr/ Pour son usine de production de Chavagne, CELTYS recrute 1 technicien(ne) de maintenance (F/H) Votre rôle : Assurer la maintenance préventive et curative des lignes automatisées dans le respect des exigences en termes de sécurité, qualité, fiabilité et rendement. Votre mission : - Intervenir au niveau des dépannages - Réaliser l'entretien curatif - Réaliser l'entretien préventif des équipements - Proposer les modifications nécessaires à l'amélioration des systèmes liés à la production - Accompagner le service production dans le diagnostic des pannes et la mise en place des nouveaux matériels - Participer au bon suivi du stock de pièces détachées - Etre force de proposition d'amélioration continue
Fortement ancré en Bretagne et Loire-Atlantique, le Groupe Quéguiner conçoit, produit, commercialise et transporte des matériaux de construction innovants, de qualité et respectueux de l'environnement. S'appuyant sur un réseau d'agences commerciales et de sites de production, nous accompagnons les professionnels et les particuliers dans leur projet de construction, de rénovation et d'aménagement.
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Afin de renforcer l'équipe actuelle, nous recherchons un/une Contrôleur/ Contrôleuse de Gestion Junior en CDD pour rejoindre notre équipe dynamique pour une durée d'un an. Cette initiative vise à améliorer nos processus financiers et à optimiser nos outils de gestion. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Mise en place du nouvel outil (Anaplan) : -Participer aux travaux de test de la solution et reprise d'historique -Mise en place du reporting issu du nouvel outil mis en place. Réalisation des travaux de clôtures mensuelles : -Analyser des dépenses externes : Passer les écritures de cut off en collaboration avec le Centre de services partagés : provisions FNP/CCA/OD -Suivre des temps projet et déversement analytique des temps hommes : effectuer le déversement analytique des jours issus de My avantage/PPM -Préparer les reportings / tableaux de bord de synthèse -Aide à l'automatisation du reporting. Elaboration des procédures et des budgets : -Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions financières. -Assister dans la préparation des rapports financiers et des présentations pour la direction. -Elaboration/Mise à jour des procédures du service. -Collaborer avec les différents contrôleurs de gestion holding pour des analyses ponctuelles (EOS, Projets). Pourquoi vous ? Vous avez suivie une formation en finance, comptabilité, gestion ou autre domaine similaire. Une première expérience en contrôle de gestion ou en finance serait un plus. Vous réussirez grâce à : -Votre maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). -Votre capacité analytique et de rigueur dans le traitement des données. -Votre capacité à communiquer et travailler en équipe. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Avril Services intervient comme société de services internalisée auprès de l'ensemble des filiales d'Avril. Nos 280 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 4 sites en France, mettent à disposition leurs expertises (Paie, Services Généraux & Immobilier, DSI, Comptabilité et Projets Industriels et Expertises Technologiques) auprès des entités du groupe. Nos équipes s'engagent à harmoniser et optimiser les processus à l'échelle d'Avril en implémentant des solutions agiles et performantes.
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Au sein de la Direction des Systèmes d'Information du Groupe et rattaché(e) à l'analyste développeur, vous intégrez le domaine Workplace. Vous intervenez en appui de l'équipe Data Engineer. Vos missions principales sont les suivantes : - Participer à l'intégration et la construction des offres Data & IA l'équipe - Contribuer à l'automatisation et intégration des solutions - Prendre part au test & recette des projets en relation avec les autres équipes d'Avril (métiers, infrastructure, etc.) - Assister sur le déploiement des applications - Analyser et corriger les anomalies des applications (source, criticité, impact, piste de résolution - Suivre les tickets et garantir leur résolution. Tout au long de l'alternance, vous aurez à assurer une veille technologique en réalisant des benchmarks d'outils et de POC
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Au sein de la Direction des Systèmes d'Information du Groupe et rattaché(e) à la responsable outils collaboratifs, vous intégrez le domaine Workplace. Vous intervenez en appui de l'équipe Outils collaboratifs. Vos missions principales sont les suivantes : - Mettre en œuvre les configurations, maintenir les solutions techniques des outils collaboratifs ainsi que la gestion de la messagerie - Contribuer aux actions de support dans son domaine (incidents, problèmes) : Niveau 2 et Niveau 3 conformément à l'organisation de la chaîne de support - Prendre part aux projets d'évolutions techniques du domaine Workplace - Participer aux instances de pilotage opérationnel des contrats de services dans son domaine - Suivre la réalisation des prestations de services - Rédiger des procédures techniques de support et d'exploitation adaptées aux utilisateurs, couvrant l'installation et les mises à jour. - Participer aux évènements à destination des collaborateurs du groupe (sur site ou en live).
Attiré(e) par l'univers industriel, vous désirez rejoindre une entreprise moderne et à taille humaine? Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Et vous quel est votre projet? Quelles sont vos ambitions? Notre client, recrute dans le cadre de son développement un opérateur de fabrication H/F Vos missions: Réaliser les travaux nécessaires à une des activités/taches/étape d'assemblage/montage/fabrication en suivant les consignes et les modes opératoires Assurer la qualité des produits fabriqués sur les opérations réalisées Utiliser les équipements notamment en utilisant les interfaces hommes/machine Renseigner les ordres de fabrication et les documents associés (visa) Conditions de travail : - Pas de port de charges lourdes - Horaires du poste : 2*8 (5h40-13h et 13h-20h20) du lundi au vendredi - Durée du contrat : mission longue durée (12 à 18 mois) - Entrepôt agréable et chauffé - Entreprise à taille humaine - Formation aux postes en interne Salaire : 11.88€/h + Panier 7.10€/jour + Prime d'équipe 3.28€/jour + Indemnité déplacement 1.66€/jour + Prime d'habillage 0.33€/jour
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien de nettoyage pour un 35 heures 5 jours semaine du lundi au vendredi de 6h à 12h et entre 13h à 15h. En équipe volante ou seul, vous serez chargé(e) du nettoyage des parties communes (cages d'escaliers, bureaux ,gestion et sortie des poubelles) Poste à pourvoir en urgence à pourvoir le 3 mars
Actual, agence de recrutement spécialisée en tertiaire, recherche actuellement un Adjoint Qualité Environnement (h/f) pour notre client basé à Mordelles. Ce poste en CDI s'adresse à un professionnel passionné par la qualité et l'environnement dans le secteur agroalimentaire. En tant qu'Adjoint Qualité et Environnement, vous serez rattaché(e) au Responsable Qualité et devrez assurer des missions essentielles. Vos responsabilités incluront notamment la contribution au suivi de la réglementation, la réalisation d'audits internes et externes, la gestion des non-conformités, l'analyse des données et l'animation du plan d'amélioration continue de la qualité et de l'environnement (RSE). Nous recherchons un candidat titulaire d'une formation Bac+3 en Qualité/Environnement, justifiant d'au moins 3 ans d'expérience similaire. Votre capacité à animer une équipe ainsi que votre sensibilité aux enjeux environnementaux seront des atouts majeurs. Ce poste requiert une implication à temps plein avec 35 heures par semaine. Vous devez avoir une bonne maîtrise de l'anglais. La rémunération est attractive ainsi que les avantages proposés. Si vous êtes motivé(e) et que vous avez le sens de la pédagogie, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Nous recrutons pour l'année 2025 des animateurs et animatrices sur nos accueils de loisirs pour les mercredis et périscolaire (matin, midi, soir). Vous avez le sens du contact, le goût du travail en équipe, vous êtes dynamiques, créatifs, et avez l'envie d'accompagner un groupe d'enfants dans la pratique d'activités de découvertes ludiques et variées . Rejoignez-nous ! Fonctions : Mettre en place des temps d'animation et de découverte dans le cadre des accueils collectifs de mineurs Participer à des réunions d'équipe Assurer la sécurité physique et affective des enfants dans le respect des réglementations en vigueur Accueillir et être à l'écoute des familles, rendre compte, informer selon les demandes et besoins exprimés Mettre en œuvre et faire évoluer le projet pédagogique Proposer, préparer et animer des activités en lien avec le projet pédagogique en respect du rythme de l'enfant Evaluer son action Ces missions seront effectuées sous l'autorité du Directeur de l'accueil de loisirs. Profil recherché : - Savoir créer une relation de confiance avec les enfants. - Proposer des animations répondant à un besoin social identifié. - S'impliquer dans un travail collaboratif au sein d'une équipe de professionnels. Date d'entrée souhaitée : dès que possible Possibilité de co-voiturage à partir de Rennes.
Les enjeux et votre contribution ? Assister la Responsable Performance du Support dans ses actions de pilotage des indicateurs de performance de nos partenaires de TMA, suivi ou mise en place des actions d'amélioration/rationalisation des processus et outils internes de la DSI Activités : - Construit/améliore les dashboards de la DSI relatifs au support et à la maintenance des applications - Fait le suivi des actions préventives / correctives - Participe / contribue à l'animation des instances relatives au support et à la maintenance des applications - Aide à la définition/amélioration des processus internes et à l'amélioration des outils - Participe quand c'est possible aux projets d'amélioration continue du périmètre Support Applicatif
Nous recherchons pour un de nos clients basé au Rheu, spécialisé dans les fenêtres, porte et store sur mesures, des agents de production (H/F). Vos missions consisteront à : - Enrouler les volets roulants dans les coffres alu ou PVC - Débit de pièces sur machines selon OF - Préparation des consoles - Vissage coffre final - Emballage avec machines Informations pratiques Horaire 2*8 équipe Poste basé au Rheu Mission renouvelable à la semaine voir plus Votre profil : - Dynamique - Rigoureux(se) - port de charges - Lecture des OF - Cadence Vous justifiez d'une première expérience significative dans l'industrie, ce poste est fait pour vous
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Dans le cadre du développement de la Direction des Systèmes d'Information du Groupe, nous recrutons un(e) Alternant(e) Chef de Projets Infrastructure H/F dont les missions seront les suivantes : - Contribuer à l'élaboration des plans de projet, en tenant compte des ressources nécessaires et des délais prévus - Assister à l'analyse des coûts, bénéfices et risques des propositions de projet en collaboration avec les parties prenantes - Participer à la réalisation des projets d'infrastructure conformément aux périmètres, budgets, calendriers et méthodologies définis - Aider à la gestion des jalons et du planning des projets - Assister à la coordination des équipes de projet et des activités des projets - Participer à la transition des projets aux équipes opérationnelles et à la clôture des projets - Aider à la production et au contrôle des KPI des projets, à la préparation et l'animation des comités de pilotage projet Des déplacements ponctuels nationaux et internationaux sont également à prévoir au sein des différents sites du groupe
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Rattaché(e) au responsable Poste de travail et en collaboration étroite avec le service service Desk, vos principales missions sont les suivantes : - Préparer les communications autours des évolutions du poste de travail, - Organiser et participer aux divers événements pour développer les usages et accompagner les changements, - Formaliser les divers documentations liés à ces évènements, - Remontée des indicateurs sur les adoptions, - Animer une communauté autour du poste de travail et de ses outils . Vous interviendrez au sein d'un équipe technique de 5 collaborateurs dans un environnement Microsoft Office 365 (outlook, Sharepoint, excel, word, powerpoint, forms .).
ACTUAL BTP recherche pour l'un de ses clients un Chef d'équipe terrassement H/F Vous êtes chargé d'organiser les travaux de terrassement. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - participer à la préparation et à la réalisation du chantier, - prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain), - organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien, - assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier, - pose de réseaux secs, gaz, ouverture et fermeture de tranchées, remblaiement, pose de fourreaux, compactage, - être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux, - veiller à la sécurité des hommes, - assurer le respect des délais et des engagements budgétaires du chantier. - gestion de 3 à 6 personnes De formation de type CAP ou Bac Professionnel en travaux publics, vous avez acquis une expérience d'au moins 3 ans dans la fonction d'encadrement de chantier terrassement vous permettant d'être rapidement opérationnel/le.
Vous serez amené(e) à : - Conduite d'un camion SPL avec Plateau et Conduite d'un camion SPL Tautliner - Livraison auprès de professionnels - 5 à 7 points de livraisons sur plusieurs départements - Utilisation du bras grue - CACES R490 - Nettoyage du camion - Manutention Conditions : - Horaires du mardi au samedi - prise de poste à 7h00 - Contrat à la semaine renouvelable - Prise de poste à Le Rheu
VOUS SEREZ : Rattaché(e) au sein de la Direction Technique, vous intégrerez le Service Intégration, Systèmes Distribués et Sécurité Informatique. Vos missions principales seront : - La conception d'architectures logicielles innovantes - Le développement de nouveaux logiciels et fonctionnalités dans le respect des couts et délais - Le maintien en condition opérationnel de l'existant - Le support aux équipes pour l'utilisation de notre framework de simulation Nous vous proposons de rejoindre un environnement unique qui vous permettra de partager nos valeurs de l'innovation, de l'engagement, du travail en équipe et de la recherche continue de la satisfaction client. Nous valorisons la curiosité, l'initiative et l'action, et ce poste vous permettra d'élargir votre champ de compétences et de consolider votre savoir-faire en tant que développeur framework de simulation. Lieu de travail : Bruz AUJOURD'HUI VOUS ÊTES : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent, vous êtes doté(e) d'1 à 3 ans d'expérience en développement C++, idéalement dans le domaine de la défense, l'aéronautique ou de l'industrie. Personnalité : - Vous êtes doté(e) d'une capacité à vous investir dans la compréhension de problématiques fonctionnelles, et vous êtes capable de proposer des évolutions aux méthodes actuelles. - Vous avez un bon relationnel, une forte capacité d'adaptation, un bon esprit d'analyse et de synthèse et une grande autonomie. - Vous avez le sens du service. Informatique (logiciels et niveau de maîtrise souhaités) : - C++ - Maîtrise - GIT - Maîtrise - Couches basses Windows - Expert - Architectures distribuées - Expert Idéalement : o Couches basses Linux - Maîtrise o C# - Maîtrise NOUS REJOINDRE : Notre ambition est claire : Être un leader mondial de la simulation aéronautique. Venez relever le challenge en intégrant nos équipes. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique de pointe, tourné vers l'avenir ? Vous avez envie d'allier la technique aux relations humaines ? Vous avez de l'énergie à revendre et vous souhaitez mettre cette dernière au profit de projets ambitieux ? N'hésitez pas : rejoignez l'aventure ! On vous attend le plus rapidement possible ! Et pour une durée indéterminée !
Filiale d'un groupe solidement implanté dans le Grand Ouest, notre client est spécialisé dans le conseil et l'accompagnement des entreprises dans la gestion de leurs actifs immobiliers. Sa culture d'entreprise repose sur la bienveillance, la proximité et l'agilité, offrant à chacun un cadre de travail épanouissant et de belles perspectives d'évolution. Dans le cadre de son développement, il recherche un Comptable copropriété en CDI à Bruz. Intégré à une équipe comptable dynamique et bienveillance, vos principales missions sont : - Saisie des factures et règlements fournisseurs, - Gestion des encaissements, - Suivi de la trésorerie et rapprochements bancaires, - Gestion des quittancements et des charges, - Gestion des appels de fonds, - Relance des impayés, - Saisie et suivi des contrats prestataires. Vous serez accompagné dès votre arrivée avec un parcours d'intégration structuré, pour une prise de poste en toute sérénité. Issu d'une formation de niveau Bac +2 minimum en Comptabilité/Gestion/Finance, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie. À l'aise avec les outils informatiques, vous savez vous adapter rapidement et appréciez le travail en équipe dans un environnement bienveillant et dynamique. Prêt à rejoindre une aventure humaine et professionnelle enrichissante ? Postulez en toute confidentialité ! Rémunération et avantages : - Salaire : 30000 - 35000 € brut annuel, - Mutuelle prise en charge en intégralité par l'employeur, - Tickets restaurant, - Participation aux bénéfices, - Avantages CSE, - Charte télétravail, pour un meilleur équilibre pro/perso + une dizaine de RTT, - Dispositifs d'épargne salariale.
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d' - Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité - Utiliser les outils de communication embarqués - Assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à Breal sous Montfort (35310) Contrat : CDI à temps complet Activité : Réseau Breizhgo Profil : - Vous aimez conduire - Vous avez le sens du service, des responsabilités - Vous aimez le relationnel et le contact aux autres - Vous aimez travailler en autonomie - Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : - Taux horaire brut 13.063 € + 13 ème mois - Primes (ancienneté, vacances, intéressement, participation) - Majoration horaire avantageuse (samedis, dimanches et nuits) - Indemnités kilométriques (vélo, trottinette) - Carte chèques déjeuner Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d' - Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité - Utiliser les outils de communication embarqués - Assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à Breal sous Montfort (35310) Contrat : CDI à temps partiel 1300 h/an soit 25h/semaine Activité : Réseau Breizhgo Profil : - Vous aimez conduire - Vous avez le sens du service, des responsabilités - Vous aimez le relationnel et le contact aux autres - Vous aimez travailler en autonomie - Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : - Taux horaire brut 13.063 € + 13 ème mois - Primes (ancienneté, vacances, intéressement, participation) - Majoration horaire avantageuse (samedis, dimanches et nuits) - Indemnités kilométriques (vélo, trottinette) - Carte chèques déjeuner Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Vous recherchez un emploi? Nous avons une astuce : ARTUS! ARTUS Intérim et Solutions RH! Avec plus de 90 agences dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Rennes recherche un Chauffeur SPL H/F pour une entreprise dans le secteur de le transport. Effectuer la livraison et la ramasse de plateaux de palettes sur la région Bretagne, région Nantaise et Normandie. Conduite d'un PL avec une remorque auto portée (d'où besoin impératif du permis CE). Afin d'effectuer les échanges de plateaux, utiliser le bras ampliroll. 2 à 8 clients par jour, de type plates-formes, industries et usines agro-alimentaires. Attention beaucoup de sanglage (environ 1h30 par jour) car 11 sangles par plateau. Le sanglage se fait chez les clients. Horaires : 5h à 17h, 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
VOUS SEREZ : Rattaché(e) au sein de la Direction des métiers de la Simulation en tant qu'ingénieur aéronautique (H/F), vous intégrerez le service Simulation Aéronautique. Vos principales missions seront : - De participer à la récolte des données d'entrée constructeurs des systèmes à simuler - D'analyser les besoins pédagogiques et en extraire les exigences systèmes - De Spécifier l'architecture et l'algorithmie informatique qui en résulte - De développer en C++ les modèles du SNA de nos simulateurs d'avion chasse - D'assister nos équipes d'intégrations sur les bancs de tests et sur nos simulateurs - De suivre les validations avec les pilotes de tests des constructeurs - De soutenir vos modèles lors des phases de qualification auprès des utilisateurs, instructeurs et pilotes de chasse Nous vous proposons de rejoindre un environnement unique qui vous permettra de partager nos valeurs de l'innovation, de l'engagement, du travail en équipe et de la recherche continue de la satisfaction client. Nous valorisons la curiosité, l'initiative et l'action et ce poste vous permettra d'élargir votre champ de compétences et de consolider votre savoir-faire en tant que développeur ! Le poste est basé à Suresnes (92) ou à Bruz (35). Vous serez susceptible de participer à des missions à l'étranger. AUJOURD'HUI VOUS ÊTES : De formation Ingénieur(e) en Aéronautique ou Ingénieur(e) en Informatique, vous avez une passion pour les simulateurs d'avions de chasse et une appétence pour la défense. Des compétences sur les systèmes des liaisons de données seraient un plus pour le poste à pourvoir. Vous êtes doté(e) d'au moins 5 ans d'expérience dans le développement en C++ de modèles de simulation sur des Système de Navigation et d'Armement (SNA) ou dans les systèmes embarqués des avions de chasses (Radar, Liaison de données, Communication, Navigation, .) Vous êtes dynamique, curieux (se), posé(e), rigoureux(se), autonome, en capacité d'encadrement et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Vous maitrisez l'Anglais lu, écrit, parlé. Compétences : Git, Python (bases). NOUS REJOINDRE : Notre ambition est claire : Devenir un leader mondial de la simulation aéronautique. Venez relever le challenge en intégrant nos équipes. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique de pointe, tourné vers l'avenir ? Vous avez envie d'allier la technique aux relations humaines ? Vous avez de l'énergie à revendre et vous souhaitez mettre cette dernière au profit de projets ambitieux ? N'hésitez pas : rejoignez l'aventure! On vous attend le plus rapidement possible ! Et pour une durée indéterminée !
Demain, vous serez : Vous serez amené(e) à travailler au sein du service Interfaces Utilisateurs et Training Aids, service dédié aux postes instructeurs, aux serveurs tactiques et aux aides à l'entrainement. Votre travail consistera à concevoir et développer de nouvelles applications de visualisation de données en 3 dimensions. À cette fin, il vous sera nécessaire de : - Recenser les fonctionnalités souhaitées ; - Évaluer les technologies les plus appropriées pour les réaliser ; - Réaliser un prototype voire un M.V.P. (Produit minimum viable), i.e. : a. Définir l'architecture technique ; b. Développer les connexions à la simulation via le bus de données ; c. Développer des fonctionnalités de visualisation ; d. Développer des fonctionnalités d'analyse ; e. Assurer la qualité logicielle de la solution (réaliser les tests correspondants et corriger les bugs identifiés). - Rédiger un rapport d'étude tirant des conclusions sur les avantages et inconvénients de l'approche choisie et préconisant les orientations à privilégier pour la suite. Nous vous proposons de rejoindre un environnement unique qui vous permettra de partager nos valeurs de l'innovation, de l'engagement, du travail en équipe et de la recherche continue de la satisfaction client. Nous valorisons la curiosité, l'initiative et l'action, et ce poste vous permettra d'élargir votre champ de compétences et de consolider votre savoir-faire. Poste basé à Bruz (35). Aujourd'hui, vous êtes : Vous suivez une formation informatique d'ingénieur ou universitaire de niveau Bac+5 (dans l'idéal dans une spécialisation en imagerie), et vous rejoindrez l'entreprise dans le cadre d'un stage ou d'une alternance. Vous devrez faire preuve : - De curiosité scientifique et technique, pour le secteur défense en particulier ; - D'adaptation (au domaine de la simulation de vol, à la complexité du sujet, à la diversité des compétences requises) ; - D'appétences pour les défis technologiques ; - De capacités d'abstraction du problème posé ; - De prise de recul et d'anticipation ; - D'autonomie et de proposition d'idées ; - D'aisance organisationnelle et relationnelle. Les compétences techniques suivantes sont requises : - Conception logicielle (fonctionnelle et technique). - Développement logiciel. - Langage C++. C# et python serait un plus - Visualisation 3D possible. Et enfin, des connaissances en données cartographiques seraient un plus. Nous rejoindre : Notre ambition est claire : Devenir un leader mondial de la simulation aéronautique. Venez relever le challenge en intégrant nos équipes. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique de pointe, tourné vers l'avenir ? Vous avez envie d'allier la technique aux relations humaines ? Vous avez de l'énergie à revendre et vous souhaitez mettre cette dernière au profit de projets ambitieux ? N'hésitez pas : rejoignez l'aventure! On vous attend le plus rapidement possible !
Vous serez : Rattaché(e) au sein de la Direction des métiers de la Simulation, vous intégrerez le service Interface Utilisateurs et Training Aids. Dans le contexte de la simulation aéronautique distribuée, la gestion des données techniques et des données de simulation est un des piliers des capacités d'interconnexion entre simulateurs hétérogènes. Le maintien en opération, la traçabilité et la maîtrise des données ainsi que leur format et leur utilisation par les différents systèmes mis en œuvre dans l'environnement de simulation sont primordiales. Dans ce contexte, vous interviendrez dans l'étude d'une solution de migration des données afin d'adresser les besoins d'interopérabilité des données techniques et de simulation. Votre mission en alternance sera : - Analyser la solution de migration existante en vue d'appréhender les spécifications des besoins. - Recueillir le besoin des différents acteurs produisant et utilisant la base de données techniques dans le cadre de la migration des données. - Spécifier les systèmes et l'architecture sous la supervision des architectes systèmes en prenant en compte les instructions métier et les analyses de besoin. - Réaliser la solution de migration des bases de données selon les procédures qualité de validation. - S'assurer la continuité de service entre la chaine de production et l'utilisation par les systèmes de simulation au travers du logiciel de migration (moyens de test et usine logicielle) - S'assurer des capacités du suivi des versions de la base de données techniques et son couplage au logiciel de migration. Lieu de travail : Bruz (35) Aujourd'hui vous êtes : Élève ingénieur actuellement en 4ème année ou en 5ème année, vous recherchez une alternance. Vous devrez faire preuve : - De curiosité scientifique et technique, pour le secteur défense en particulier ; - D'adaptation (au domaine de la simulation de vol, à la complexité du sujet, à la diversité des compétences requises) ; - D'appétences pour les défis technologiques ; - De capacités d'abstraction du problème posé ; - De prise de recul et d'anticipation ; - D'autonomie et de proposition d'idées ; - D'aisance organisationnelle et relationnelle. Votre capacité d'analyse et de synthèse, votre autonomie, votre rigueur et votre capacité d'apprendre seront vos atouts pour réussir cette mission. Informatique : Connaissances requises : - NOSQL, XML, XSD - Traitement de données et statistiques - C#, Python, PowerShell, capacité d'apprendre d'autres langages - Git et principes de gestion de configuration Les connaissances suivantes seront un plus : - Microsoft Azure Pipeline / DevOps - ElasticSearch, théorie des LLM Votre connaissance et votre intérêt pour l'aéronautique et la simulation aérienne seront un avantage certain dans l'analyse de besoin métier de la simulation distribuée. Langues : Anglais (Compréhension et rédaction de documents techniques) Nous rejoindre : Notre ambition est claire : Être un leader mondial de la simulation aéronautique. Venez relever le challenge en intégrant nos équipes. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique de pointe, tourné vers l'avenir ? Vous avez envie d'allier la technique aux relations humaines ? Vous avez de l'énergie à revendre et vous souhaitez mettre cette dernière au profit de projets ambitieux ? N'hésitez pas : rejoignez l'aventure ! On vous attend le plus rapidement possible !
VOUS SEREZ : Rattaché(e) au sein de la Direction Technique, vous intégrerez le Service Ingénierie Système Architecture et Validation. Vos missions principales consisteront à : - Élaborer et dérouler des plans de tests fonctionnels sur simulateurs Rafale. - Programmer les scenarii de simulation et les fichiers de préparation de missions en cohérence avec les besoins de tests. - Rédiger les rapports de tests et les constats d'anomalies internes. - Analyser les constats d'anomalies clients et valider leurs corrections une fois celles-ci livrées. - Participer à l'analyse des spécifications et aux recettes clients. Nous vous proposons de rejoindre un environnement unique qui vous permettra de partager nos valeurs de l'innovation, de l'engagement, du travail en équipe et de la recherche continue de la satisfaction client. Nous valorisons la curiosité, l'initiative et l'action, et ce poste vous permettra d'élargir votre champ de compétences et de consolider votre savoir-faire en tant qu'intégrateur fonctionnel. Poste basé à Bruz (35). AUJOURD'HUI VOUS ÊTES : De formation "personnel navigant ou pilote / navigateur officier système d'armes Rafale", vous êtes doté(e) de plusieurs années en poste d'expertise. Une expérience en tant que formateur serait la bienvenue. Vous êtes ouvert(e) d'esprit (adaptabilité à d'autres projets de type simulateurs chasseurs), dynamique, curieux (se), posé(e), rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Vous maîtrisez l'Anglais lu, écrit, parlé. NOUS REJOINDRE : Notre ambition est claire : Être un leader mondial de la simulation aéronautique. Venez relever le challenge en intégrant nos équipes. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique de pointe, tourné vers l'avenir ? Vous avez envie d'allier la technique aux relations humaines ? Vous avez de l'énergie à revendre et vous souhaitez mettre cette dernière au profit de projets ambitieux ? N'hésitez pas : rejoignez l'aventure ! On vous attend le plus rapidement possible ! Et pour une durée indéterminée !
VOUS SEREZ : Au sein de la Direction Technique, vous intégrerez le service Ingénierie Système Architecture et Validation. Vous serez en charge de la définition de l'architecture des simulateurs avec une vision d'optimisation des coûts globaux (acquisition et possession) des produits, spécifications des systèmes de simulation. Vous assurerez le pilotage des activités techniques en particulier : - Élaboration des plannings de réalisations - Gestion d'exigences système - Définition d'interfaces système - Suivi des développements et de la validation de nos simulateurs/nos systèmes - Gestion de la configuration applicable des produits - Reporting de l'avancement - Ingénierie de maintenance Nous vous proposons de rejoindre un environnement unique qui vous permettra de partager nos valeurs de l'innovation, de l'engagement, du travail en équipe et de la recherche continue de la satisfaction client. Nous valorisons la curiosité, l'initiative et l'action, et ce poste vous permettra d'élargir votre champ de compétences et de consolider votre savoir-faire en tant qu'architecte système. Lieu de travail : Suresnes / Bruz AUJOURD'HUI VOUS ÊTES : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent, vous êtes doté(e) d'une expérience minimale de 3 ans. Une expérience dans le domaine de l'aéronautique serait idéale. Personnalité : - Vous êtes dynamique, autonome, posé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. - Vous êtes capable de vous investir dans la compréhension de problématiques fonctionnelles et de proposer des évolutions aux méthodes actuelles. - Vous devez travailler en équipe de manière transversale, et avoir d'excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles ainsi que la faculté de gérer les priorités efficacement. - Vous avez un bon niveau d'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. NOUS REJOINDRE : Notre ambition est claire : Être un leader mondial de la simulation aéronautique. Venez relever le challenge en intégrant nos équipes. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique de pointe, tourné vers l'avenir ? Vous avez envie d'allier la technique aux relations humaines ? Vous avez de l'énergie à revendre et vous souhaitez mettre cette dernière au profit de projets ambitieux ? N'hésitez pas : rejoignez l'aventure ! On vous attend le plus rapidement possible ! Et pour une durée indéterminée!
VOUS SEREZ : Rattaché(e) au sein de la Direction des métiers de la Simulation en tant qu'ingénieur aéronautique (H/F), vous serez chargé(e) de la spécification, du développement et des tests des modèles sur nos simulateurs Vos principales missions seront : - De participer à la récolte des données d'entrée constructeurs des systèmes à simuler - D'analyser les besoins pédagogiques et en extraire les exigences systèmes - De Spécifier l'architecture et l'algorithmie informatique qui en résulte - De développer en C++ les modèles du SNA de nos simulateurs d'avion chasse - D'assister nos équipes d'intégrations sur les bancs de tests et sur nos simulateurs - De suivre les validations avec les pilotes de tests des constructeurs - De soutenir vos modèles lors des phases de qualification auprès des utilisateurs, instructeurs et pilotes de chasse Le poste est basé à Suresnes (92). Vous serez susceptible de participer à des missions à l'étranger. AUJOURD'HUI VOUS ÊTES : De formation Ingénieur(e) en Aéronautique ou Ingénieur(e) en Informatique, vous avez une passion pour les simulateurs d'avions de chasse et une appétence pour la défense. Vous êtes doté(e) d'au moins 5 ans d'expérience dans le développement en C++ de modèles de simulation sur des Système de Navigation et d'Armement (SNA) ou dans les systèmes embarqués des avions de chasses (Radar, Liaison de données, Communication, Navigation, .) Vous êtes dynamique, curieux (se), posé(e), rigoureux(se), autonome, en capacité d'encadrement et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Vous maitrisez l'Anglais lu, écrit, parlé. NOUS REJOINDRE : Notre ambition est claire : Devenir un leader mondial de la simulation aéronautique. Venez relever le challenge en intégrant nos équipes. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique de pointe, tourné vers l'avenir ? Vous avez envie d'allier la technique aux relations humaines ? Vous avez de l'énergie à revendre et vous souhaitez mettre cette dernière au profit de projets ambitieux ? N'hésitez pas : rejoignez l'aventure ! On vous attend le plus rapidement possible ! Et pour une durée indéterminée !
Demain, vous serez : Rattaché(e) au sein du Service Interfaces Utilisateurs et Training Aids (SIUTA) de la Direction des Simulations, et sous la responsabilité de son chef de service, vous aurez en charge le développement, la maintenance et les évolutions de fonctionnalités pour notre Poste Instructeur ou nos Aides à l'entrainement. Le Poste Instructeur permet de préparer un exercice de simulation de vol, de suivre et contrôler son déroulement, et débriefer ensuite avec les pilotes entrainés. Les Aides à l'entrainement sont une suite d'applications et de données pour la formation en salle de procédures pour les pilotes et mécanos. Dès lors vous serez amené(e) à réaliser les travaux suivants : - Spécification fonctionnelle. - Conception technique en veillant à la robustesse, performance, utilisabilité et évolutivité des architectures. - Réalisation d'IHM et développement logiciel. - Tests unitaires et tests automatiques. - Correction des anomalies constatées. - Rédaction de la documentation technique. Nous vous proposons de rejoindre un environnement unique qui vous permettra de partager nos valeurs de l'innovation, de l'engagement, du travail en équipe et de la recherche continue de la satisfaction client. Nous valorisons la curiosité, l'initiative et l'action, et ce poste vous permettra d'élargir votre champ de compétences et de consolider votre savoir-faire en tant que développeur Poste Instructeur & Aides à l'entrainement. Lieu de travail : Bruz (35) Aujourd'hui, vous êtes : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent, vous êtes doté(e) d'une expérience minimale de 5 ans. Vous devrez faire preuve : - De curiosité scientifique et technique, pour le secteur défense en particulier ; - D'adaptation (au domaine de l'aéronautique et la simulation de vol, à la complexité du sujet, à la diversité des compétences requises) ; - D'appétences pour les défis technologiques ; - De capacités d'abstraction du problème posé ; - De prise de recul et d'anticipation ; - D'autonomie et de proposition d'idées ; - D'aisance organisationnelle et relationnelle. Les compétences techniques suivantes sont requises : - Conception logicielle (fonctionnelle et technique). - Développement logiciel. - Langage C# (C++ serait un plus). NOUS REJOINDRE : Notre ambition est claire : Être un leader mondial de la simulation aéronautique. Venez relever le challenge en intégrant nos équipes. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique de pointe, tourné vers l'avenir ? Vous avez envie d'allier la technique aux relations humaines ? Vous avez de l'énergie à revendre et vous souhaitez mettre cette dernière au profit de projets ambitieux ? N'hésitez pas : rejoignez l'aventure! On vous attend le plus rapidement possible ! Et pour une durée indéterminée !
Demain, vous serez : Rattaché(e) au Directeur des Métiers de la Simulation, vous êtes le/la responsable du service rassemblant les compétences nécessaires aux travaux : - D'étude, conception et développement de logiciels de génération d'images 3D temps-réel visible/optronique/radar, ainsi que de serveurs d'environnement ; - De production de bases de données terrain et objets 3D, ainsi que des outils de génération associés. Vos missions principales sont : - Management d'équipes : - Manager hiérarchiquement les personnes affectées au Service ; - Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs ; - Piloter les compétences. - Encadrement de la réalisation opérationnelle des activités techniques : - Veiller au respect du triptyque coût/performance/délai en lien avec les responsables projets ; - Contribuer à la stratégie « make or buy » ; - Veiller à ce que les processus et normes de qualité des logiciels de l'entreprise soient respectés, et être force de proposition concernant les évolutions des pratiques. -Apport d'expertise technique : - Apporter une expertise technique aux personnes du service ; - Animer la veille technique et la recherche permanente d'innovation ; - Participer à la rédaction de propositions techniques et à l'élaboration des devis ; - Participer aux revues de conception des systèmes et produits de Sogitec. Nous vous proposons de rejoindre un environnement unique qui vous permettra de partager nos valeurs de l'innovation, de l'engagement, du travail en équipe et de la recherche continue de la satisfaction client. Nous valorisons la curiosité, l'initiative et l'action, et ce poste vous permettra d'élargir votre champ de compétences et de consolider votre savoir-faire en tant que chef de service 3D. Lieu de travail : BRUZ (35) avec des déplacements (notamment Suresnes (92), et également ailleurs en France comme à l'étranger) Aujourd'hui, vous êtes : - Vous êtes de formation Ingénieur ou équivalent ; - Vous justifiez d'une première expérience significative en management d'équipes ou de projets de développement logiciels, idéalement dans le domaine de l'imagerie 3D temps-réel ou des Systèmes d'Information Géographique ; - Vous avez des solides compétences en résolution de problèmes ; - Vous êtes dynamique, autonome, posé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent relationnel ; - Vous êtes capable de vous investir dans la compréhension de problématiques techniques ou fonctionnelles, et de proposer des évolutions aux méthodes actuelles ; - Vous avez d'excellentes capacités organisationnelles ainsi que la faculté de gérer les priorités efficacement ; - Vous avez un bon niveau d'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Nous rejoindre : Notre ambition est claire : Devenir un leader mondial de la simulation aéronautique. Venez relever le challenge en intégrant nos équipes. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique de pointe, tourné vers l'avenir ? Vous avez envie d'allier la technique aux relations humaines ? Vous avez de l'énergie à revendre et vous souhaitez mettre cette dernière au profit de projets ambitieux ? N'hésitez pas : rejoignez l'aventure ! On vous attend le plus rapidement possible ! Et pour une durée indéterminée !
VOUS SEREZ : Rattaché(e) au sein de la Direction des métiers de la Simulation, vous intégrerez le service Support Front Office dans le Département Support et Service. Vous serez responsable du maintien de la disponibilité d'un ou plusieurs simulateurs d'entraînement avec pour missions : - La planification et contrôle de l'exécution des activités de maintenances, - Le pilotage fonctionnel d'équipes support, - Le maintien de contacts réguliers avec les utilisateurs finaux, - L'interface graphique avec les utilisateurs et les équipes de développement, - La rédaction des rapports relatifs à l'exécution du support, - La surveillance des obsolescences, - La maîtrise des dépenses, - La rédaction des propositions techniques et des devis techniques. Nous vous proposons de rejoindre un environnement unique qui vous permettra de partager nos valeurs de l'innovation, de l'engagement, du travail en équipe et de la recherche continue de la satisfaction client. Nous valorisons la curiosité, l'initiative et l'action, et ce poste vous permettra d'élargir votre champ de compétences et de consolider votre savoir-faire en tant que Responsable Technique Support Simulateur. AUJOURD'HUI VOUS ÊTES : Vous avez obtenu un diplôme d'études supérieures ou vous êtes technicien supérieur (DUT, licence professionnelle) et vous êtes doté(e) d'une expérience d'encadrement dans les domaines de l'informatique, l'électronique ou la maintenance industrielle Vous avez 6 à 10 ans d'expérience dans la maintenance ou l'intégration de systèmes complexes électronique et informatique. Des connaissances en aéronautique et une expérience à l'export seraient très appréciées. Vous avez un bon relationnel dans un contexte multiculturel (contacts client et fournisseurs) ainsi qu'une forte capacité d'adaptation. Vous êtes rigoureux, doté(e) d'une capacité d'analyse et de synthèse, et d'un sens de l'organisation. Vous maîtrisez les outils bureautiques, GMAO Vous avez un bon voire très bon niveau d'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit. Lieu de travail : Suresnes (92) ou Bruz (35), avec des déplacements sur les sites des simulateurs. NOUS REJOINDRE : Notre ambition est claire : Être un leader mondial de la simulation aéronautique. Venez relever le challenge en intégrant nos équipes. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique de pointe, tourné vers l'avenir ? Vous avez envie d'allier la technique aux relations humaines ? Vous avez de l'énergie à revendre et vous souhaitez mettre cette dernière au profit de projets ambitieux ? N'hésitez pas : rejoignez l'aventure! On vous attend le plus rapidement possible ! Et pour une durée indéterminée !
Bienvenue à la ville de Bruz ! Une commune de 19000 habitants qui séduit par son dynamisme et sa qualité de vie. Quatrième ville du département d'Ille-et-Vilaine, elle se situe à 10 minutes de Rennes et fait partie de la communauté d'agglomérations de Rennes métropole. Elle est accessible par le train et le bus ! Bruz compte près de 200 associations ou sections d'associations de loisirs, sportives, culturelles ou sociales qui regroupent près de 13 000 adhérents. Dans un environnement exceptionnel, la Maison des Associations est le cœur de la vie associative de la commune. Les services Vie associative et Animation de la ville y sont installés, pour être au plus près des utilisateurs. Nous recherchons, dans le cadre d'un congé maternité, un(e) assistant(e) administratif (ve) pour le service vie associative et sportive à compter du 18/08/2025 jusqu'au 06/12/2025. Sous l'autorité du Responsable des services Vie associative et Animation et au sein d'une équipe de 4 agents, vous participez à la mise en œuvre de la politique d'animation du territoire au travers d'actions menées autour des axes suivants : culturel, événementiel, sportif, associatif. À ce titre, vous apportez votre concours au suivi administratif et logistique des services en soutien du Responsable. Vos missions sont les suivantes : ACTIVITÉ 1 : Planification et suivi de l'utilisation des salles : -Vous gérez les demandes de réservation des installations municipales et suivez la planification annuelle ; -Vous participez à la mise en place, au développement et au suivi du contrôle d'accès des équipements municipaux ; -Vous assurez un soutien à l'élaboration et au suivi des calendriers des manifestations et compétitions. ACTIVITÉ 2 : Participation à l'organisation des manifestations associatives : -Vous traitez des dossiers de manifestations. ACTIVITÉ 3 : Gestion des conventions : Vous participez à la rédaction, à la mise en œuvre et à la mise à jour de diverses conventions (locaux, matériel, emplacements publicitaires, véhicules, .) en lien avec le responsable de service. Profil : Diplômé(e) d'une formation (Bac à Bac+2) dans le domaine administratif souhaitée avec idéalement une expérience similaire dans le secteur associatif, vous connaissez le fonctionnement d'une collectivité territoriale mais aussi la règlementation relative au conventionnement et à l'organisation de manifestations. Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook et logiciels spécifiques), les outils de planification et tableaux de bord. Vous avez de l'intérêt pour le milieu associatif et le sens prononcé du service public et du travail en équipe. Vous avez également une appétence pour le sport. Des connaissances dans le domaine des activités de sports seront appréciés. Organisé(e), rigoureux(se) et discret(e), vous avez une capacité à anticiper et prendre des initiatives. Votre aisance relationnelle et rédactionnelle, le sens de l'accueil et votre diplomatie sont reconnus. Vous travaillerez sur une durée de travail hebdomadaire de 35h. Vous travaillerez 1 samedi sur 4 hors vacances scolaires. Recrutement contractuel. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire - directement sur le site recrutement de la ville. Détail du poste sur le site recrutement de la ville : cf. fiche de poste
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un(e) chef d'équipe en travaux publics pour superviser des chantiers dans le secteur de Rennes et ses environs. Vos missions principales : - Organiser et coordonner les travaux sur chantier en respectant les délais et les normes de qualité. - Encadrer une équipe de 3 à 5 personnes, répartir les tâches et veiller à la bonne exécution des travaux. - Lire et interpréter les plans pour garantir une réalisation conforme. - Veiller au respect des règles de sécurité et assurer un suivi rigoureux des consignes. - Participer aux travaux sur le terrain pour accompagner l'équipe dans les tâches techniques. Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. - Vous avez une expérience significative dans les travaux publics, idéalement à un poste similaire. - Vos compétences en gestion d'équipe et votre leadership sont reconnus. - Vous maîtrisez les techniques propres aux travaux publics (terrassements, réseaux, voiries, etc.). Permis B obligatoire, permis CACES apprécié. Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Vous avez envie de relever un nouveau défi et de contribuer activement au succès de projets ambitieux ? Rejoignez une entreprise où votre expertise sera valorisée et vos idées écoutées !
Vous serez : Au sein de la Direction des métiers de la Simulation, vous intégrerez le Département Matériels de Simulation. Votre travail consistera à la fabrication, l'installation et la mise en service des équipements électrique de nos simulateurs, vous serez amené(e) à conduire les missions suivantes : - Vous lirez et analyserez les schémas de câblage et plans d'implantation. - Vous effectuerez des opérations de montage, de câblage, de connectique, de sertissage, lors de la fabrication d'équipement en s'assurant du respect du dossier de fabrication. - Vous installerez les chemins de câble, poserez les goulottes et effectuerez le tirage de câbles. - Vous câblerez des armoires industrielles BT, poserez et raccorderez des équipements industriels. - Vous respecterez les normes et règlementations de sécurité. - Vous contrôlerez la conformité de l'installation en effectuant des essais (continuité et valeur des liaisons de terre, isolement des câbles d'énergie, relève des valeurs électriques) avant d'effectuer la mise en service des équipements. - Vous rédigerez les compte rendus d'installation et informerez des mises à jour des dossiers à effectuer. Nous vous proposons de rejoindre un environnement unique qui vous permettra de partager nos valeurs de l'innovation, de l'engagement, du travail en équipe et de la recherche continue de la satisfaction client. Nous valorisons la curiosité, l'initiative et l'action et ce poste vous permettra d'élargir votre champ de compétences et de consolider votre savoir-faire en tant que monteur câbleur de systèmes électriques. Aujourd'hui vous êtes : - Vous avez suivi une formation Bac Pro équipements et installations électriques. - Vous avez une habilitation électrique basse tension et une bonne maîtrise des appareils de mesure. - Vous avez plus de 5 ans d'expérience à un poste comparable. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une solide expérience de la suite office (Excel et Project Office en particulier). - Vous avez un bon niveau d'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous devrez rédiger des rapports et des messages en anglais, comprendre les documents techniques, et avoir la capacité à communiquer dans un environnement anglophone. NOUS REJOINDRE : Notre ambition est claire : Être un leader mondial de la simulation aéronautique. Venez relever le challenge en intégrant nos équipes. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique de pointe, tourné vers l'avenir ? Vous avez envie d'allier la technique aux relations humaines ? Vous avez de l'énergie à revendre et vous souhaitez mettre cette dernière au profit de projets ambitieux ? N'hésitez pas : rejoignez l'aventure! On vous attend le plus rapidement possible ! Et pour une durée indéterminée !
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE A L'OUEST DE RENNES recrute pour son EHPAD multi-sites (186 lits sur les sites de MORDELLES, ST-GILLES, ET VEZIN LE COQUET, 10 places d'accueil de jour) un médecin coordonnateur (H.F). Sous l'autorité du Directeur Général des services et du Directeur EHPAD, en étroite collaboration avec les responsables de sites, le médecin coordonnateur pilote le projet de soins et contribue activement à la qualité de prise en soin des résidents. Missions : - Elaboration conjointe avec le Directeur de l'EHPAD, le cadre référent et/ou les infirmières de coordination du projet de soins, celui-ci précise les objectifs de sécurité et de qualité des soins apportés aux résidents - Mise en place du projet de soins d'établissement - Coordination et organisation des soins sur les 4 sites : Coordination d'une UHR ouverte depuis octobre 2019 ; Coordination avec les intervenants libéraux et paramédicaux, HAD etc. - Avis médical sur les admissions - Conseils et Formations sur des axes validés en équipe - Participation aux réunions de soins et aux commissions « hébergement » - Participation à l'élaboration des projets de vie personnalisés - Etablissement du rapport d'activité « soins » annuel - Evaluation constante des degrés de dépendance (GMP) et des besoins requis en soins (PATHOS) du public accueilli. - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques ; - Contribution auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments ; - Contribution à la mise en œuvre d'une politique de formation - Utilisation des outils en place et indicateurs de suivi, participation à l'évaluation interne et externe des établissements. Profil : Titulaire de la capacité en gérontologie ou diplôme équivalent, le candidat devra démontrer son intérêt dans la mission qui est définie, sa capacité à travailler en équipe, son aptitude à coordonner et fédérer. Il peut être recruté par voie contractuelle, par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude.
LVH électronique, filiale du Groupe AEGIS Electronique, situé à Mordelles en Ile et Vilaine, à proximité de Rennes, est une société spécialisée dans la maintenance électronique. Créée en 2006, entreprise à taille humaine, LVH couvre le Grand Ouest (Bretagne, Normandie, Pays de la Loire) en privilégiant la qualité de service. Dans le cadre de son développent LVH Electronique recherche un Technicien en réparation électronique/Electrotechnique (H/F) en CDI. Pour ce poste les principales missions sont les suivantes : - Analyse et diagnostic de pannes sur différents matériels (cartes électroniques, écrans, variateurs, postes à souder, chargeurs électroniques de puissance et terminaux.) - Possibilité d'intervention sur site client (Région Grand-Ouest) - Réparation de produits - Participation au développement de bancs de test Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise. Issu(e) d'une formation technique en électronique, électrotechnique ou automatisme, vous possédez des compétences dans ce domaine et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Des connaissances en électrotechnique seraient un atout supplémentaire pour ce poste. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) de bonnes facultés d'adaptation afin de répondre aux diverses sollicitations. Dynamique, vous avez le sens du service et possédez une certaine aisance relationnelle. Votre capacité d'analyse, votre esprit d'équipe et votre force de proposition vous permettront de faire face aux impondérables d'un centre de réparation. Rémunération selon profils et expérience + mutuelle + intéressement.
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Au sein du domaine Workplace, l'Expert travaille en collaboration avec l'équipe Workplace et les autres experts de la Direction Opérations & Services sous la responsabilité du Responsable Opérationnel Endpoint. Vous serez amené(e) à travailler régulièrement avec les correspondants techniques des filiales étrangères : Belgique, Maroc, Roumanie, Royaume-Uni, Italie. Votre quotidien et vos missions seront : -Définir, développer et exploiter les configurations et les solutions techniques du poste de travail : Systèmes Windows 10/11, Intune, AutoPilot, MECM, AD, Azure AD, Office 365 -Automatiser des tâches et packaging applicatif : Scripting PowerShell -Améliorer les normes et solutions tournées vers l'avenir à l'aide de MECM et d'Intune pour simplifier le déploiement de Windows, la sécurité et les mises à jour en temps opportun sur tous les appareils y compris sur site et à distance sur Internet -Participer aux actions de support dans son domaine (incidents, problèmes) : Niveau 2 et Niveau 3 conformément à l'organisation de la chaîne de support -Piloter les projets du domaine Workplace qui lui sont affectés -Piloter des fournisseurs et les contrats de services en définissant les SLA et les KPI, organiser et suivre la comitologie -Assurer le reporting de ses activités -Rédaction des Dossiers d'Architecture Technique, des procédures support et des Dossiers d'Exploitation Pourquoi vous ? De formation Bac +2 à Bac +5 avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle au sein d'une Direction des Systèmes d'information ou d'une d'une entreprise de services du numérique (ESN) (de préférence au sein d'un groupe international), votre expertise dans le domaine Postes de travail est reconnue grâce à une expérience de 3 ans minimum acquise dans un environnement Microsoft (Windows Desktop et Server, Office 365, Intune, MECM, Azure .). Vous réussirez grâce à : -Votre expertise et votre capacité à conduire les projets -Votre enthousiaste et détermination -Votre capacité à résoudre des problèmes complexes -Vous avez au minimum un niveau B2 en anglais -Vous êtes doté d'un réel sens du service client. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Vous êtes motivé, polyvalent et êtes prêt à occuper les missions suivantes : En cuisine : - aide à la préparation des légumes (épluchage, découpage...) - nettoyage du plan de travail / du local - plonge En service : - accueil des clients - prise de commandes - service - vente à emporter - encaissement En livraison : - livraison à domicile - conduite d'un véhicule de service Vous devez avoir une conduite prudente et respecter les règles de sécurité routière. Vous aurez les horaires suivants : - du lundi au jeudi : de 18h30 à 21h30 - du vendredi au samedi : de 18h30 à 22h30
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Au sein de la Direction des Systèmes d'Information du Groupe, vous intégrez le domaine Workplace. Vous intervenez en appui de vos collègues de l'équipe Endpoint. Vos missions principales sont les suivantes : -Mettre en œuvre et maintenir les configurations et les solutions techniques du poste de travail : Systèmes Windows, Android, iOS, Intune, Entra ID, AD, Office 365, MECM -Automatiser les tâches via Scripting PowerShell -Participer aux actions de support dans son domaine (incidents, problèmes) : Niveau 2 et Niveau 3 conformément à l'organisation de la chaîne de support -Prendre part aux projets d'évolutions techniques du domaine Workplace -Participer aux instances de pilotage opérationnel des contrats de services dans son domaine -Assurer le reporting de ses activités -Rédiger les procédures de support et exploitation -S'associer aux évènements à destination des collaborateurs du groupe (sur site ou en live).
En tant qu'Assistant-e d'exploitation, vous serez un maillon clé de l'organisation des tournées et du suivi des livraisons. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes terrain pour assurer une gestion fluide des opérations quotidiennes. Missions principales Coordonner une dizaine de tournées en soutien à l'équipe de camionnage Superviser les départs des conducteurs-livreurs Effectuer l'inventaire du quai et suivre les rapports d'arrivage Enregistrer et traiter les demandes d'enlèvements externes Gérer les colis en attente (litiges, avisés, refusés, avaries) Assurer la réception des appels clients liés à l'activité de transport (suivi de livraison, enlèvements, réclamations) Horaires de travail : 03h30 - 11h12 13e mois, intéressement, participation, avantages repas
Rattaché(e) à Jean-Pierre, responsable du domaine support, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe desk et les autres responsables de la DSI. Quels seront les enjeux et votre contribution ? En tant qu'expert en gestion des changements et des incidents, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation et la sécurisation des processus IT. A ce titre, vous aurez les missions suivantes : Maîtrise du change : -Mettre en œuvre, maintenir, contrôler et améliorer les processus ITIL de gestion des changements -Animer les comités de gestion des changements, tels que le Change Advisory Board (CAB), ainsi que les réunions nécessaires en cas de dysfonctionnement. -Accompagner les responsables de domaines et chefs de projets dans l'analyse et l'évaluation des demandes de changement. -Anticiper et réduire les risques de ruptures de service non planifiés suite à des mises en productions -Superviser et optimiser les axes d'amélioration et d'évolution du Change pour garantir une disponibilité optimale des services. -Apporter votre savoir-faire pour accompagner les autres domaines de la DSI, assurant un passage en CAB efficace grâce à des informations et des formations adaptées. Gestion des incidents : -Animer les cellules de crise en cas de dysfonctionnements graves de la production IT, qu'ils soient provoqués ou non par un changement ou une mise en production -Participer aux instances de pilotage opérationnel des contrats de services -Être impliqué(e) dans les actions de support dans son domaine conformément à l'organisation de la chaîne de support -Piloter la résolution et les actions des incidents majeurs ainsi que la rédaction des comptes rendus, des root cause analysis et retours d'expérience -Suivre la qualité des services et les bonnes pratiques de la chaîne de support ainsi que le pilotage des fournisseurs intervenant sur son domaine En plus de mettre en œuvre les changements et de gérer les incidents, vous aurez une vision globale de leur impact sur l'ensemble des métiers. Vous serez également chargé(e) de l'amélioration continue des processus dans ces domaines : -Assurer la maintenance et l'évolution des paramétrages et des environnements de l'outil ITSM, tout en respectant les SLA et OLA négociés des services et des processus de votre périmètre. -Gérer la communication avec les utilisateurs et faciliter le pilotage des sujets sensibles ou prioritaires, en animant les réunions opérationnelles (comités support, COTECH, comité problème, CAB, Copils). -Contribuer au pilotage et à l'amélioration du domaine support avec les différentes parties prenantes (chaîne de support, partenaires, IT internationaux, etc.), en respectant et faisant évoluer les standards de votre domaine.
PROMAN, acteur majeur de l'intérim et du recrutement en France Fondé en 1990, le groupe PROMAN est aujourd'hui le 4ème acteur sur le marché du travail temporaire en France. Entreprise à dimension internationale, nous mettons notre expertise au service des entreprises et des candidats grâce à notre réseau de plus de 450 agences. Notre mission : créer des opportunités professionnelles tout en privilégiant la proximité et la qualité de service. Notre client, grande enseigne de la distribution située à l'Hermitage(35), recherche un(e) employé(e) libre-service. Missions : Mise en rayon des produits Rotation des stocks et vérification des DLC Étiquetage et balisage des prix Maintien de la propreté du rayon Accueil et conseil client Profil recherché : Expérience en grande distribution appréciée mais débutant accepté Rigueur et sens de l'organisation Dynamisme et esprit d'équipe Port de charges Conditions : Poste à pourvoir immédiatement Horaires: 5h-12h du lundi au samedi Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en ressources humaines, recrutement, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à Bréal sous Montfort (35), un Adjoint responsable qualité H/F en CDI. En tant qu'Adjoint responsable qualité, vos principales missions seront : - Contribuer au bon fonctionnement du système de management de la qualité, en améliorant les processus et en participant au maintien des certifications nécessaires à l'entreprise. - Gérer la documentation en rédigeant et mettant à jour les documents, assurant leur compréhension et leur diffusion dans l'entreprise. - Proposer des évolutions et améliorations du système de gestion de la qualité, ainsi que participer et suivre les audits internes et externes. - Contribuer au suivi et à la mise en œuvre de la réglementation applicable, ainsi qu'à la mise à jour de l'analyse des dangers et pilotage des réunions HACCP. - Traiter les non-conformités, réclamations clients et suivre les actions correctives et préventives, en collaboration avec les différents services de l'entreprise. - Suivre et créer des tableaux de bord et mettre à jour les indicateurs. - Participer et proposer des actions d'amélioration environnementale, telles que la gestion de la consommation d'eau et d'énergie, l'amélioration du tri et de la gestion des déchets, dans le cadre de la feuille de route RSE du site. De formation Bac +3 minimum en qualité vous possédez une première expérience sur un poste similaire dans l'industrie agroalimentaire. - Qualités d'animation, réactivité, esprit d'équipe, rigueur et autonomie. Vous possédez un niveau d'anglais opérationnel, une utilisation ponctuel vous sera demandée. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation de cadres, dirigeants et experts, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant qu'Agent(e) Travaux TLE (Travaux Liés à l'Exploitation), vous rejoignez le service des branchements réseaux AEP et EU. Accompagné(e) d'un(e) agent(e) terrassier, vous réalisez divers travaux de canalisation en suivant les directives générales. Vos missions incluent la pose de canalisations AEP et EU, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, ainsi que les réfections. Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour l'ensemble de vos déplacements, y compris pour les astreintes. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications BEP/CAP Métiers des Travaux Publics ou de l'Eau idéalement. Expérience professionnelle significative dans l'univers des travaux publics ou des travaux de canalisations . Vous êtes reconnu (e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe. Vous êtes titulaire du permis C ou du CACES mini-pelle. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 1850€ brut et 2400€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
LBH TP, une entreprise en pleine expansion, qui est à la recherche de chauffeurs d'aspiratrice (homme ou femme) pour renforcer ses activités dans le domaine des Travaux Publics. Si vous êtes un jeune talent passionné par les TP et avez une expérience minimale dans des domaines tels que l'agriculture, la démolition ou le paysagisme. Vous aimez le travail en extérieur et en équipe. Vous êtes conscient(e) que la sécurité est une affaire de tous et savez être vigilant(e) pour respecter les règles en vigueur. Force de proposition, vous savez remonter les informations auprès de votre responsable . Vous êtes autonome respectueux (se) de votre véhicule et de vos outils de travail ainsi que du travail bien fait cette opportunité est pour vous. #Description du Poste: - Poste: Chauffeur(se) d'Aspiratrice - Permis Requis: C indispensable et CE un avantage - Expérience: Une expérience dans le domaine des TP est un atout majeur - Lieu: Déplacements hebdomadaires dans la région Bretagne Attention ce poste représente environ 10 % de conduite et 90 % de travail au sol ! #Vos Talents Requis: - Maîtrise de la manipulation radio-commandée - Connaissances en réseaux - Autonomie et sens des responsabilités pour maintenir un outil industriel performant # Votre Mission: - Assurer l'efficacité de notre outil de performance industrielle - Conduire l'aspiratrice sur chantier y compris en hydrostatique (déporté) - Manier et utiliser le bras aspirateur - Réaliser les tranchées - Assurer l'entretien de votre engin - Réaliser les ouvertures des tranchées en respectant les normes et règles de sécurité. -Respecter les cadences et délais. Type d'emploi : CDI Rémunération : 13,00€ à 15,50€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Permis/certification: Permis C (Requis) Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
-Prendre connaissance des dossiers de fabrication - Approvisionner les centres en matières premières -Piloter des machines outils à commandes numériques pour produire des ouvrages en agencement - Contrôler la qualité des pièces fabriquées et effectuer les corrections nécessaires - Assurer la maintenance de 1er niveau - Anticiper l'optimisation de la machine
Au sein de notre service d'assistance téléphonique, vous serez responsable des missions suivantes : - Gestion des appels entrants et sortants pour offrir un support technique de qualité aux clients. - Diagnostic et résolution des problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs sur leurs TPE, en guidant les clients pas à pas. - Suivi rigoureux des incidents signalés jusqu'à leur résolution complète, en veillant au respect des délais convenus. - Mise à jour régulière des bases de données avec les informations pertinentes sur les incidents traités. - Participation active aux formations internes pour se tenir informé des nouveautés produits/services. Votre capacité d'analyse, votre sens du service client et votre excellente communication seront vos meilleurs atouts dans ce rôle essentiel Pour réussir dans cette mission stimulante, voici les compétences clés requises : - Expérience préalable en support technique ou dans un poste similaire requise - Excellente capacité de communication orale et écrite - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant la qualité du service - Solides compétences en résolution de problèmes techniques - Esprit d'équipe avec une approche proactive face aux défis - Familiarité avec les outils CRM ou logiciels de gestion d'incidents Si vous êtes prêt à relever ce défi enrichissant et développer encore davantage vos compétences techniques, nous avons hâte de faire votre connaissance ! AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances. Notre processus de recrutement Préqualification téléphonique avec Auriane de la team recrutement Entretien avec un manager de proximité de la team assistance client Les postes sont à pourvoir en CDD de 6 mois ou en CDI Infos complémentaires Horaires : 35h/semaine réparties sur 5 jours (annualisation du temps de travail) - Lundi au samedi (1 samedi sur 3 travaillé) - 8h/20h (planning tournant) Rémunération : 2020,83 € bruts/mois Vous bénéficiez d'avantages : chèques déjeuner, télétravail, accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), indemnité kilométrique vélo, CE, CET Spécificités du poste : Station assise continue/Travail sur écran(s)/Téléphone Bienvenue chez AVEM AVEM c'est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l'humain. Notre raison d'être ? Agir chaque jour avec nos clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain. En résumé intégrer AVEM c'est : Être ensemble Être utile chaque jour Être engagé pour la satisfaction client Être acteur de son développement professionnel Et pour tout cela, nous sommes là, à vos côtés pour faire de votre parcours professionnel chez AVEM une réussite et une ouverture vers de multiples perspectives. Notre environnement de travail est basé sur l'accompagnement et la qualité de vie au travail, avec une forte culture de la mobilité interne. Prêt.e à être acteur.trice de votre développement professionnel et découvrir un univers passionnant ? Postes à pourvoir au 5 mai 2025 oui au 19 mai 2025
AVEM c'est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l'humain. Notre raison d'être? Agir chaque jour avec nos clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain. Et pour tout cela, nous sommes là,à vos côtés pour faire de votre parcours professionnel chez AVEM une réussite et une ouverture vers de multiples perspectives
Notre holding HBM chapeaute 7 commerces de proximité au travers de 2 activités : - Des négoces de matériaux de construction et de bois à l'enseigne Tout Faire. - Des magasins de bricolage, en franchise, à l'enseigne Weldom. Nous sommes avant tout une entreprise familiale, composée de de 120 collaborateurs, sur 4 points de ventes en région rennaise. Portée par des valeurs humaines fortes : simplicité, partage, proximité, convivialité. Notre ambition est double : - Satisfaire pleinement nos clients par la qualité de notre accueil, la pertinence de nos conseils et des gammes de produits adaptées à leurs besoins. - Permettre l'épanouissement de nos collaborateurs. Négoce généraliste et indépendant, spécialiste des matériaux de construction, nous commercialisons l'ensemble des produits de gros œuvre, second œuvre, menuiseries, aménagement extérieur, carrelage, . auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Dans le cadre du départ à la retraite de Laurent, vendeur comptoir, nous recrutons. Ta mission, si tu l'acceptes : CONSTRUIS LES PROJETS En rejoignant notre équipe commerciale sédentaire, tu seras le/la maître d'œuvre de l'agence pour conseiller nos clients sur les matériaux et les techniques de construction. Imagines-toi tel(le) un(e) architecte des ventes, entouré(e) de Romain (Responsable d'Agence) et de toute notre équipe, tous prêts à bâtir ensemble des relations durables et fiables avec nos clients ! BRIQUE À BRIQUE, FIDÉLISE NOTRE CLIENTÈLE Nul besoin de ciment pour consolider nos relations avec nos clients, ton expertise, ton écoute active et ta capacité de conseil personnalisé seront les fondations solides de la croissance et la réussite de notre entreprise. UNE RENTABILITÉ BÉTON La clé du succès ? La satisfaction de nos clients et collaborateurs, accompagnée d'une maîtrise pointue des offres de produits et services adaptées. Ensemble, nous gravirons les échelons de la réussite, comme un chantier qui prend forme. Nous recherchons un(e) référent(e) vente comptoir pour rejoindre notre équipe. Tu seras en charge d'analyser les projets de construction et de rénovation, conseiller les clients sur les matériaux et produits adaptés, et proposer des offres commerciales globales. Rejoins-nous et ensemble, bâtissons l'avenir ! Tâches et missions : - Établir un contact positif avec les clients et instaurer un climat de confiance - Découvrir les besoins, attentes et projets des clients, et proposer des offres de produits et services adaptées (devis) - Effectuer le chiffrage/ devis des chantiers sur l'ensemble de ces composantes en fonctions des besoins clients (maçonnerie, charpente, réseau fourreau, plancher béton, menuiserie, .) - Argumenter et négocier les composantes de l'offre commerciale, et répondre efficacement aux objections - Animer le comptoir, la relation avec nos clients tout en étant l'ambassadeur de notre négoce - Respecter le crédit management et les procédures de commande d'articles non stockés Exigences du poste : - Expérience dans le domaine de la vente de Matériaux de Construction (dans un négoce serait apprécié) - Compétences en analyse de projet et conseil technique Matériaux - Expertise des matériaux de construction et des différentes étapes d'un projet de construction ou de rénovation (une connaissance approfondie de la Menuiserie serait un avantage). - Aptitude à présenter les produits et services aux clients, en adaptant le discours selon leur profil - Capacité à calculer les quantités de matériaux nécessaires en fonction du projet du client et à conseiller sur2250 les systèmes constructifs et les types de pose - Maîtrise des outils informatiques pour la réalisation de documents commerciaux et la gestion des transactions - Respect des procédures internes et de la politique commerciale de l'entreprise
Fan de Bricolage, Habitant dans le secteur de Bréal Sous Montfort et souhaitant s'épanouir autour d'une équipe dynamique. Viens rejoindre BREAL BRICOLAGE (Magasin Weldom), entreprise du Groupe HBM (4 sites spécialistes du Bricolage et des Matériaux, 120 collaborateurs), PME familiale, implantée dans le bassin rennais. Portée par des valeurs humaines fortes : simplicité, partage, proximité. Notre ambition est double : - Satisfaire pleinement nos clients par la qualité de notre accueil, la pertinence de nos conseils et des gammes de produits adaptées à leurs besoins. - Permettre l'épanouissement de nos collaborateurs en entretenant une ambiance de travail conviviale, professionnelle et respectueuse. Nous recrutons un (e) CONSEILLER DE VENTE Bricolage pour notre magasin de BREAL En CDI - Temps Plein (poste à pourvoir dès que possible) Ta mission si tu l'acceptes ! Rattaché (e) à Magali, Cheffe de Secteur, en liaison avec l'ensemble des collaborateurs du magasin et des clients, tes principales missions sont de : - Conseiller et accompagner nos clients dans la vente, - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication, - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock), - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, - Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon, - Proposer les services du magasin aux clients, - Effectuer les découpes de bois sur-mesure demandée par nos clients - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe, - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Intéressé, par ces missions, tu te définis comme : - Pour relever ce défi, tu disposes d'une formation et surtout d'une appétence reconnue dans la vente (débutant accepté). - Tu as un très bon sens relationnel et tu vas facilement au contact des clients. - Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. - Une expérience pratique dans l'un des métiers de la Peinture/ Décoration et/ou dans la vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. - Tes connaissances et appétences en produits Peinture/ Décoration seront fortement appréciées. - Par tes connaissances du Bricolage, tu arrives facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. - Tu es reconnu pour ton dynamisme et aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. - Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles) Tu es actif et souhaites profiter d'une expérience enrichissante et porteuse de sens ! Viens t'épanouir à nos côtés !!! A nous de te convaincre : - Une immersion dans un magasin dynamique et porteur de valeurs humaines fortes. - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée et disponible : le maitre mot : performance / épanouissement. - Localisation : Bréal s/s Montfort - Rémunération fixe + variable + intéressement trimestriel + Prévoyance + Mutuelle - Temps Plein (possibilité de temps partiel à la demande) - Travail le samedi. Pour davantage d'informations et te convaincre, nous t'invitons à regarder la vidéo de présentation métier : Rencontre avec Alexis, Conseiller de Vente chez Weldom (youtube.com) Si tu es intéressé(e) et/ou que tu souhaites des précisions, contacte Freddy, au 02 99 60 05 05. Envie de nous rejoindre - rencontrons-nous : Envoi ton CV et ta lettre de motivation (facultatif) par mail : rh@h-b-m.fr
PB Solutions recherche pour son client, Industriel de la Défense situé à Bruz en Ille-et-Vilaine (35), un Architecte IT et Sécurité informatique dans le cadre d'une embauche après une période de 6 mois de prestation. Missions : Au sein de la Direction Technique, vous intégrerez le service Ingénierie Système Architecture et Validation. Vous serez en charge de la définition de l'architecture IT/Sécurité de simulateur de vol avec une vision d'optimisation des coûts globaux (acquisition et possession) des produits, spécifications des systèmes de simulation. A partir des besoins client et d'exigences système de haut niveau, vous serez autonome dans la réalisation de vos activités, dans le respect des processus métiers en vigueur, tout en veillant aux contraintes de qualité/coût/délai de ses productions, et rechercher les solutions adéquates pour tenir le budget alloué. Pour cela, vous serez en charge de : Analyse technique : - Réaliser des études de faisabilité - Analyser des spécifications, ou de la documentation, techniques - Valider des architectures IT (Information Technology/Système d'information) des simulateurs Définir l'architecture IT (Information Technology/Système d'information) des simulateurs : - Spécifier et choisir les systèmes d'exploitation, équipements réseaux, et équipements de protection - Produire l'image de référence des systèmes d'exploitation - Spécifier le paramétrage des systèmes d'exploitation, des équipements réseau, et des équipements de protection Définir les besoins en termes d'outils de déploiement, de contrôle, d'intégrité et supervision des simulateurs : - Rédiger les spécifications des outils - Réaliser des préconisations « make or buy » pour les outils Définir la SSI (Sécurité des Systèmes d'Information) et le MCS (Maintien en Condition de Sécurité) des simulateurs : - Rédiger des spécifications des mesures organisationnelles et techniques (architecture, configuration, procédures, - tests d'intrusion, .) - Effectuer les implémentations de SSI et MCS dans les simulateurs - Evaluer l'impact des failles de sécurité dans leur contexte d'utilisation - Rédiger des spécifications pour les outils de traitement des vulnérabilités Contrôler la qualité des livrables et la bonne application des méthodes Description du profil : Vous êtes issu d'une école Ingénieur informatique ou généraliste avec option SSI ou Cyber sécurité, ou Master équivalent avec minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences recherchées : - Maîtrise des méthodes et technologies pour la SSI, cryptographie, gestion des identités, KPI - Maîtrise des Active Directory, OS Windows et Linux, supervision, protocoles réseau, EBIOS, Virtualisation et Firewall - Maîtrise d'un langage de script - Capacité expression orale et écrit pour de l'anglais technique Le poste nécessite d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation.
PB Solutions est un cabinet de Prestation d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200).
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En qualité d'Opérateur(trice) Gestion des Réseaux, vos assurez les missions suivantes sur le périmètre Sud Rennes (35) : - Entretenir les réseaux d'Eau potable notamment : - Réaliser les purges/ contrôles ventouses, entretien des poteaux incendie et des postes de relèvement, etc - Assurer le nettoyage des réservoirs - Effectuer les branchements d'Eau potable et Eaux usées Effectuer divers travaux liés à l'exploitation : - Remontée de bouches à clé, mise à niveau de tampons, autocontrôle sur réseaux - Effectuer la pose d'organes hydrauliques - Rechercher les fuites sur les réseaux AEP - Effectuer le suivi et l'entretien des compteurs sectorisation - Assurer la recherche de fuites et effectuer les réparations - Contribuer à la mise à jour des plans de réseaux et tous documents techniques Assurer la traçabilité et les contrôles : - Gérer les pointages et enregistrer les interventions. - Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à sa hiérarchie afin de respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. VOTRE PROFIL Doté(e) d'une expérience de 3 à 5 ans sur les réseaux de distribution, vous avez une expérience travaux TP can et en plomberie. Polyvalent(e) et disposant d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe. Disponible (astreintes), Vous alliez rigueur et respect de nos exigences de qualité et de sécurité. Permis B exigé. VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT. Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
Au sein de notre centre de technologie SLB, nous sommes à la recherche d'un ingénieur qualité pour nous accompagner dans les missions suivantes : - Maintenir le système de management de la qualité pour s'assurer de la conformité les standards internes et externes (ISO, API Q1 etc..). - Elaborer des analyses de tendances sur les problèmes de qualité et les mesures de performance. - Conduire des processus d'audit en interne et chez les fournisseurs. - Répertorier, traiter, analyser et suivre les non-conformités des produits. - Contribuer à définir et à développer les indicateurs de statut et les mesures de performance du programme de qualité. - Rédiger des plans de contrôle de la qualité (PCQ) internes, le cas échéant - Prendre part aux revues de conception et aux évaluations de la criticité des processus afin de contribuer au développement des PCQ, le cas échéant. - Etablir, mettre en œuvre et maintenir les plans d'inspection (qualification premier article, inspection-réception et inspection en cours de procédé et finaux), le cas échéant - Rédiger les dossiers qualité (certificat de conformité, dossiers qualités clients), le cas échéant - Assurer la formation au SMQ, le cas échéant
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale à l'Ouest de Rennes recrute pour ses résidences EHPAD Vezin-le-Coquet, Mordelles, Saint-Gilles Aides- Soignants NUIT (H/F) Remplacement congés Eté _ Poste à temps complet du 01/06/2025 au 30/09/2025 Missions : - L'aide-soignant assure les soins d'hygiène et de confort, le bien-être et veille au maintien de l'autonomie de la personne âgée. - Son rôle s'inscrit dans une approche globale du résident et prend en compte la dimension relationnelle des soins. - Il intervient aussi dans la mesure et l'observation des paramètres vitaux, et dans l'aide à la prise des médicaments sous la responsabilité des infirmiers. Il évalue l'état clinique et met en œuvre les soins adaptés. - Il travaille en équipe pluridisciplinaire et alerte en cas de besoin. - L'aide-soignant participe à la mise en œuvre du projet de l'établissement. Profil : - Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant ou d'Aide Médico Psychologique (Formation complémentaire ASG appréciée) - Vous avez le sens des relations humaines, vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter à différentes situations. Rémunération et avantages : - Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale. (Traitement indiciaire Régime indemnitaire + Ségur). - Horaires par roulement, un week-end sur 2 - Reprise d'ancienneté possible - Formation continue - Autres avantages sous condition d'ancienneté Rejoignez nous : Merci d'envoyer votre candidature à Monsieur Le Président, de préférence par e-mail : recrutement@cias-ouest-rennes.fr ou par courrier : Place Toulouse Lautrec, BP 31, 35310 MORDELLES Possibilité d'un premier entretien en visio.
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale à l'Ouest de Rennes recrute pour ses résidences EHPAD Vezin-le-Coquet, Mordelles, Saint-Gilles Aides- Soignants (H/F) Poste à temps non complet du 01/06/2025 au 31/08/2025 Missions : - L'aide-soignant assure les soins d'hygiène et de confort, le bien-être et veille au maintien de l'autonomie de la personne âgée. - Son rôle s'inscrit dans une approche globale du résident et prend en compte la dimension relationnelle des soins. - Il intervient aussi dans la mesure et l'observation des paramètres vitaux, et dans l'aide à la prise des médicaments sous la responsabilité des infirmiers. Il évalue l'état clinique et met en œuvre les soins adaptés. - Il travaille en équipe pluridisciplinaire et alerte en cas de besoin. - L'aide-soignant participe à la mise en œuvre du projet de l'établissement. Profil : - Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant ou d'Aide Médico Psychologique (Formation complémentaire ASG appréciée) - Vous avez le sens des relations humaines, vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter à différentes situations. Rémunération et avantages : - Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale. (Traitement indiciaire Régime indemnitaire + Ségur). - Horaires par roulement, un week-end sur 2 - Reprise d'ancienneté possible - Formation continue - Autres avantages sous condition d'ancienneté Rejoignez nous : Merci d'envoyer votre candidature à Monsieur Le Président, de préférence par e-mail : recrutement@cias-ouest-rennes.fr ou par courrier : Place Toulouse Lautrec, BP 31, 35310 MORDELLES Possibilité d'un premier entretien en visio.
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale à l'Ouest de Rennes recrute pour ses résidences EHPAD Vezin-le-Coquet, Mordelles, Saint-Gilles Aides- Soignants (H/F) Poste à temps complet du 01/06/2025 au 31/08/2025 Missions : - L'aide-soignant assure les soins d'hygiène et de confort, le bien-être et veille au maintien de l'autonomie de la personne âgée. - Son rôle s'inscrit dans une approche globale du résident et prend en compte la dimension relationnelle des soins. - Il intervient aussi dans la mesure et l'observation des paramètres vitaux, et dans l'aide à la prise des médicaments sous la responsabilité des infirmiers. Il évalue l'état clinique et met en œuvre les soins adaptés. - Il travaille en équipe pluridisciplinaire et alerte en cas de besoin. - L'aide-soignant participe à la mise en œuvre du projet de l'établissement. Profil : - Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant ou d'Aide Médico Psychologique (Formation complémentaire ASG appréciée) - Vous avez le sens des relations humaines, vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter à différentes situations. Rémunération et avantages : - Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale. (Traitement indiciaire Régime indemnitaire + Ségur). - Horaires par roulement, un week-end sur 2 - Reprise d'ancienneté possible - Formation continue - Autres avantages sous condition d'ancienneté Rejoignez nous : Merci d'envoyer votre candidature à Monsieur Le Président, de préférence par e-mail : recrutement@cias-ouest-rennes.fr ou par courrier : Place Toulouse Lautrec, BP 31, 35310 MORDELLES Possibilité d'un premier entretien en visio.
Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la conception d'unités mobiles (Shelter) pour la défense des populations, un monteur/ assembleur (H/F) basé à Le Rheu. Ce poste est à pourvoir en CTT pour une durée de 3 mois. A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise dynamique et innovante reconnue pour son savoir-faire et ses techniques de fabrication. Sous la responsabilité du responsable d'atelier montage, vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée. Votre mission principale sera d'assurer l'assemblage et le montage d'articles et de sous-ensembles complets en aluminium sur la base de plans, gammes de montage et des cahiers des charges. Vous serez ainsi amené à : - Prendre connaissance du plan de fabrication, du dessin industriel et des documents Méthodes, - Réaliser les opérations de montage, assemblage et ajustage : perçage, contre-perçage, collage - Utiliser les gabarits à disposition et les outillages nécessaires aux opérations (outillages manuels ou électroportatifs). - Contrôler visuellement ou à l'aide d'outils de contrôle le montage - Vérifier les dimensions de l'ensemble monté, - Procéder aux réglages, finitions et retouches nécessaires au fonctionnement de l'ensemble monté - Renseigner les fiches de contrôle et les bons de pointage Pour ce poste, nous recherchons une personne avec une première expérience en industrie, idéalement sur du montage/assemblage de pièces sur la base d'un plan de fabrication. Vous devez, à ce titre, parfaitement maîtriser la lecture de plans et respecter les consignes de fabrication données. Ce poste vous correspondra si vous êtes bricoleur, maîtrisant l'utilisation d'outils manuels et électroportatifs. Vous avez par ailleurs le sens de la minutie, de l'esthétisme et du travail bien fait. Vous êtes rigoureux sur le respect des règles de sécurité, de la qualité et des règles environnementales. Poste à pourvoir de suite pour une durée de 3 mois, du lundi au vendredi en horaire de journée et/ou en horaire d'équipe. Rémunération : - Taux horaire : 12,50EUR/h Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos missions : - Fabrication et assemblage de pièces en aluminium en atelier - Pose de joints, travail précis et soigné - Travail sur châssis, menuiseries aluminium et éléments sur-mesure - Lecture de plans techniques et suivi des consignes de fabrication Vous avez une expérience en atelier, idéalement en menuiserie aluminium Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et aimez le travail bien fait Vous savez travailler en autonomie tout en respectant les délais de production Une première expérience en pose de joints ou en assemblage aluminium est un plus Chez SATIS JOBS CENTER, nous valorisons nos collaborateurs et proposons plusieurs avantages : - Un iPhone offert après 3 mois de mission - Des équipements de protection individuelle (EPI) de qualité - Un Compte Épargne Temps non bloqué - Une majoration de 20% sur votre salaire brut (10% IFM + 10% ICP) - Un accès privé et dématérialisé à vos documents administratifs ?
Dès que possible, 8h par semaine sur la commune de Bréal / Monfort, vous assurez la garde d'un enfant de 7 ans (autiste). Planning : lundi, jeudi de 15h30 à 18h et mercredi de 8h30 à 11h30. Missions : présence au domicile, activités d'éveil et artistiques, promenade. Expérience exigée avec enfants en situation de handicap
La maison des chaudoudoux
L'Adapei 35 recrute pour le Dispositif Habitat Rennes Ouest, les Foyers d'hébergement La Colline au Rheu et Les Nouettes à L'Hermitage: Chef de Service (F/H/X). La Colline est un foyer de 32 places et d'1 place en accueil temporaire, réparties d'une part sur un collectif de 18 chambres individuelles et de 2 studios, et d'autre part sur 3 maisons pouvant accueillir chacune 4 personnes. Le foyer d'hébergement Les Nouettes compte 22 places et 1 place d'accueil temporaire, dont 4 studios individuels indépendants. Description du poste : Vous exercez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'Adapei 35 affirmées dans le projet associatif. En responsabilité, vous organisez, coordonnez, animez et supervisez les établissements sous votre responsabilité pour garantir la qualité des services rendus aux personnes accompagnées. Par délégation du directeur, en collaboration avec l'équipe de direction et d'encadrement du Dispositif Habitat Rennes Ouest et dans le respect des projets d'établissement, vous assurez les missions suivantes : - Garantir l'organisation et le fonctionnement de l'établissement ; - Contribuer à la gestion financière, administrative et des ressources humaines ; - Organiser, encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire ; - Organiser les plannings et le travail ; - Veiller à la sécurité et à la bientraitance des personnes ; - Garantir l'élaboration et la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisés ; - Coordonner et gérer les relations avec les personnes accompagnées, les familles et représentants légaux ; - Contribuer à l'écriture, au développement, à l'adaptation et à l'évaluation du projet d'établissement ; - Participer à la dynamique institutionnelle du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité ; - Participer à la dynamique de coopération avec les partenaires professionnels du territoire. Profil recherché : - Diplôme de niveau II exigé. - Expérience du secteur handicap adulte. - Une aptitude affirmée et confirmée au management d'équipes pluri-professionnelles ainsi qu'à la conduite de projets. - Forte autonomie et polyvalence requise - Capacités rédactionnelles et relationnelles - Grande rigueur organisationnelle - Aptitude à rendre compte de l'activité et du travail collectif en équipe de Direction. - Être à l'aise avec les outils informatiques et notamment l'utilisation de logiciels de planning. - Connaissance des logiciels Octime et Ogirys appréciée. - Permis B valide obligatoire. Contrat proposé : - A pourvoir dès que possible - Rémunération selon la CCNT66, astreintes (1 semaine sur 4) et reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur. - Qualification : Cadre de classe II niveau II selon la convention collective du 15 mars 1966. Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 11/05/2025 Les 1ers entretiens auront lieu le mercredi 14 mai 2025 (après-midi) au siège. Les 2sds entretiens auront lieu le lundi 19 mai 2025 (après-midi) au siège. Référence de l'offre : 2025-111 CDS DHRO CDI 1 ETP
Synergie Proxi, recherche pour son clients des préparateurs de commandes H/F sur Le Rheu. Vous travaillerez pour une plateforme logistique, l'entrepôt réceptionne, stocke et répartit la marchandise à destination des magasins. Nous sommes à la recherche de préparateurs de commandes pour une plateforme logistique Vos missions seront les suivantes si vous les acceptez : -Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais afin qu'elles puissent être expédiées aux magasins. -Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise et prélever les quantités commandées. -Construire sa palette en respectant le mode opératoire. -Assurer la qualité de la constitution du support de préparation. -Filmer les palettes ou rolls. Vous êtes dynamique ? Autonome ? Vous faites preuves de méthode et de polyvalence ? Alors cette mission est faites pour vous ! -Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire -Vous avez une bonne perception du volume des colis et des possibilités d'agencement sur les palettes. -Poste à pourvoir dès que possible en Intérim, pour une durée de 8 à 12 mois. -Salaire : 12EUR12 brut/h + prime de productivité + panier repas + prime transport selon zone Horaires du matin 05h00-12h39 ou d'après-midi 12h45-20h20 du Lundi au Samedi. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
****OFFRE INSERTION PAR l'ACTIVITE ECONOMIQUE : Merci de vérifier votre éligibilité au dispositif IAE auprès de votre référent emploi (conseiller Pôle emploi, Mission Locale, Cap emploi ou référent social)*** Sous la responsabilité du chef de chantier vous aurez comme principales missions : - Approvisionner le chantier en matériaux - Aide à la pose de bordures, de caniveaux, de canalisations, d'enrobés - Nettoyer des outils et le matériel de chantier Permis B souhaitable OFFRE INSERTION PAR l'ACTIVITE ECONOMIQUE : Merci de vérifier votre éligibilité au dispositif IAE auprès de votre référent emploi (conseiller Pôle emploi, Mission Locale, Cap emploi ou référent social)
Rattaché au pôle direction générale, sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, le Directeur du Pôle Vie Citoyenne et Ressources Humaines (F/H) qui est composé de 20 agents a pour principales missions : I. MISSIONS PRINCIPALES: - Direction des ressources humaines o Participer à la définition de la politique des ressources humaines o Conseiller la Direction Générale, les directions, les élus et mettre en œuvre une stratégie globale des ressources humaines en déclinant les LDG o Produire des outils prospectifs (RSU, tableaux de bords.) o Piloter l'activité RH, la masse salariale et le budget de fonctionnement de la direction dans un contexte budgétaire maîtrisé o Piloter les recrutements, le développement des compétences, la gestion prévisionnelle des effectifs, la gestion des carrières o Accompagner les agents des services o Piloter et/ou animer le dialogue social des instances représentatives o Gestion des emplois et développement des compétences o Pilotage de la gestion administrative et statutaire o Garantir la mise en œuvre des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail o Information et communication RH o 100 paies par mois - Encadrement des services accueil, population, médiathèque et hygiène o Mise en place et animation d'un système de contrôle adapté aux services o Evaluation des résultats o Etablissement et suivi des budgets prévisionnels o Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de relation aux citoyens o Définition du projet de développement de la Médiathèque, coordination et pilotage de la culture o Référent concernant la politique de lecture publique sur le territoire métropolitain o Référent RGPD II. PROFIL: o Formation supérieur de niveau Bac+4 à Bac+5 o Connaissance des collectivités territoriales o Expertise en matière de Ressources Humaines et droit public o Expérience significative dans le domaine des ressources humaines, du management et de la conduite de projet o Maîtrise de l'écrit et des techniques rédactionnelles o Maîtrise de l'outil bureautique o Sens des initiatives et force de proposition o Rigueur o Organisation o Discrétion o Adaptabilité o Gestion de l'urgence o Sens des relations humaines, du management III. CONDITIONS DU POSTE: o Poste de titulaire de catégorie A : Attaché / Attaché principal o Temps complet o Poste à pourvoir au 01/09/2025 o Localisation du poste : bureau situé en mairie o Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle o Garantie maintien de salaire, CNAS, Amicale sous condition d'adhésion *** Candidature avec lettre de motivation obligatoire, par mail ou par courrier : à l'attention de Mr Le Maire - 29 avenue du Maréchal Leclerc - 35310 Mordelles ***
La ville de Mordelles, commune de 7 800 habitants à l'Ouest de RENNES est l'une des 43 communes de la Métropole rennaise et se caractérise par un développement harmonieux entre ville et campagne. Riche de ses espaces verts et de ses milieux aquatiques, la commune offre une multitude d'infrastructures de sports, de loisirs et d'événements culturels.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à l'Est de Rennes, Conducteur PL Régional Messagerie (Rennes-35) H/F dans le cadre d'une mission d'intérim longue durée. Vous serez chargé de : D'effectuer les livraisons sur un secteur régional (entre 10 et 20 points de livraisons) - Respecter les procédures mises en place par l'entreprise Livraison en horaire de journée de professionnels et de particulier - Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Chargement et déchargement de la marchandise à l'aide d'un transpalette Profil Vous possédez : Permis C + Carte de Qualification + carte conducteur à jour - Connaissance de la Région Bretagne / Ille et Vilaine - L'ADR de base à jour - Expérience significative sur un poste similaire Conditions : Horaires de journée du lundi au vendredi (prise de service entre 07h00 et 08h00 en fonction de l'organisation de la tournée) Le petit plus : - CET (compte épargne temps) rémunéré à 4.5% - 10% IFM + 10% ICP à chaque fin de contrat - Toutes les heures supplémentaires effectuées sont payées - Le smile du lundi au vendredi ! - Bonne ambiance et esprit d'équipe - Possibilité d'évolution en CDI Rémunération et avantages : - Panier repas selon convention Le processus de recrutement : Entretien téléphonique et physique à l'agence, avec Rozenn, Jean Louis ou Benoit Poste à pourvoir dès que possible.
Contexte et Définition du poste : Rejoignez une équipe dynamique de 150 technico-commerciaux (H/F) sur la France, la Belgique et la Suisse. Notre entreprise, forte de 30 ans d'expérience, est pionnière dans un concept innovant allant de la fertilisation des sols à la nutrition animale. En tant que membre de notre entreprise familiale à taille humaine, vous bénéficierez d'un soutien personnalisé pour développer vos compétences et votre activité et serez autonome dans votre quotidien. La Mission - Développer un concept novateur dans un secteur géographique exclusif, avec reprise d'un portefeuille clients - Établir des partenariats solides avec les agriculteurs pour améliorer leurs performances technico-économiques, grâce à un concept agronomique respectueux de l'environnement. Profil Recherché Nous recherchons des candidats : - Passionnés par les solutions durables et performantes. - Autonomes, avec des connaissances solides en élevage et êtes prêts à vous investir dans la production de fourrages et la grande culture. - Capables de combiner expertise technique et compétences commerciales. Conditions - Contrat à Durée Indéterminée. - Véhicule de fonction et frais pris en charge. Localisation : Sud -Est Finistère / Ouest Morbihan Précisions pour candidater : Merci d'adresser votre CV et Lettre de motivation par mail à recrutement@tmce.fr
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un métallier H-F. Vos missions seront les suivantes : - Découper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage - Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, dressage, ...) - Montage, soudage, découpage - Planage, emboutissage - Tracer les cotes, lecture de plan - Meulage et finitions, contrôle qualité Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center
Pour notre client spécialisé dans la conception de recettes d'épices, vos tâches seront : - A l'aide d'un chariot élévateur, chercher les sacs d'épices dans les racks de la réserve selon la fiche recette - Peser les différents ingrédients de façon très précises - Transférer les sacs d'épices (de 15 à 20 kg) sur une palette - A l'aide du chariot élévateur, transférer la palette de sacs sur le service "mélanges" Votre profil : - Vous aimez le travaillez avec précision et dextérité, - Vous savez convertir les mesures de poids, - Vous avez êtes amené à porter des charges - Vous avez les CACES R489 1B/3/5 valides - Vous êtes très à l 'aise avec le chariot élévateur à mât rétractable (CACES 5) pour du gerbage jusqu'à 7 mètres de palettes Mission en vue d'un poste durable qui est à pourvoir au plus vite.
Nous sommes une entreprise de recrutement et nous proposons des missions d'intérim, des CDD et des CDI. Nous collaborons avec des entreprises de diverses tailles et secteurs afin de vous offrir des postes alignés à vos compétences et ambitions professionnelles. Découvrez une variété d'offres d'emploi dans des entreprises de différentes tailles et dans des secteurs qui répondent à vos critères. Décrochez l'opportunité de carrière qui vous attend !
Votre agence START PEOPLE de PORNIC recherche pour son client Un MANOEUVRE, AIDE POSEUR pour ses chantiers Vous effectuez divers travaux de manœuvre TP, aide poseur de bordures Horaires en régulière . Vous justifiez d'une expérience similaire Formations de préférence : AIPR Autorisation d'Intervention à proximité des réseaux R482 - Engins compacts - Cat A
Start People est un réseau d'agence d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
Le poste : MISSION PRINCIPALES : Participer à la fabrication de produits par l'enchainement de taches variées ou complexes et en pilotant et supervisant une installation spécifique dans un souci de respect des exigences définis (qualité, délai, sécurité) ACTIVITES : Prendre connaissance des ordres de fabrication ou planning de fabrication - Maitriser les changements de formats de lames. Optimiser la gestion des chutes (regroupement ordre de fabrication par couleur, suivi des fins de bobines) - Réaliser les opérations de démarrage et d'arrêt. - Adapter si nécessaire les réglages de la machine en fonction des résultats obtenus - Assurer la conduite de la machine - Effectuer les contrôles (mesures et aspects) du produit en entrée (matière première) et sortie de machine selon les consignes qualité - Gérer les éventuels dysfonctionnements maintenance de niveau 1 - Participer à l'amélioration continue de la ligne de production Peut être amené à participer aux inventaires - Guider en situation une personne dans la maitrise d'une tâche, d'une fabrication en lui apportant son soutien en travaillant à ses cotés Peut être amené à effectuer les tâches des opérateurs du niveau 1 à 3 ou toute autre opération en lien avec la production. Profil recherché : CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES : Connaitre le produit et ses composants - Connaitre les opérations techniques et spécifique- Connaitre les documents de fabrication (ordres de fabrication, modes opératoires, feuilles de relevés, voire lecture ponctuelle de plans) Connaitre les consignes de sécurité affichées au poste et les respecter Connaitre les outils informatiques nécessaire à l'emploi (ERP/ machine, outils bureautiques) Être habilité(e) pont roulant - Savoir utiliser les outils et les équipements de la ou des lignes de fabrication Profil recherché: - Expérience sur poste similaire apprécié (6mois-1an) - Polyvalent(e), méthodique, dynamique, bon sens de l'organisation et de l'anticipation - Dynamique, - Assidu (e) et volontaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence LIP recrute pour son client, entreprise spécialisée dans la fabrication de mobiliers et d'agencements sur-mesure en matériaux composites, un Menuisier Atelier (H/F) pour travailler sur des produits en Corian : Au sein de l'atelier de fabrication, vous serez en charge de : -La lecture de plans techniques -La découpe, l'usinage, l'assemblage et le thermoformage du Corian -Sublimation du produit avec finitions à réaliser -Gravure à réaliser sur demande -Le ponçage, les finitions et le contrôle qualité des pièces réalisées -Le respect des consignes de sécurité et des délais de production *Horaires de journée sur 4 jours : -Du lundi au jeudi Vous êtes menuisier(ère) de formation niveau CAP ou BAC en Menuiserie ou avez une expérience significative en atelier Une première expérience avec des matériaux comme le Corian, Krion ou résine acrylique est un gros plus Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et aimez le travail soigné et sur-mesure
Description de l'entreprise Rejoindre Cerfrance Brocéliande c'est intégrer une entreprise d'expertise-comptable engagée sur les pays Vannetais et Rennais. Nous avons à coeur de permettre aux agriculteurs, aux artisans indépendants, gérants de PME, professionnels de la mer, qui nous nourrissent, nous logent, nous soignent de faire vivre notre territoire. Grâce à vous, nous aidons nos adhérents à développer leurs entreprises avec sérénité. En postulant à l'une de nos offres d'emplois, vous faites grandir notre volonté d'être le leader du conseil et de l'expertise-comptable dédiés aux acteurs qui font vivre le territoire Brocéliande. Description du poste Le Pôle Expertise Sociale recherche pour l'une de ses équipes son/sa futur(e) Juriste en Droit du Travail. En réel conseiller juridique en droit du travail, basé à l'agence de Bruz, vous intervenez sur un secteur de plusieurs agences Cerfrance Brocéliande de proximité (Bruz, Janzé, La Guerche De Bretagne et Vern Sur Seiche). Venez profiter d'une ambiance de travail agréable, bienveillante et solidaire, en rejoignant une équipe pluridisciplinaire de gestionnaires de paie et de juristes. Sous la supervision d'un responsable d'équipe, vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour faciliter votre intégration et vous familiariser avec nos méthodes de travail. Vos principales missions incluront : Conseil auprès des chefs d'entreprise : gestion courante d'embauche, rupture de contrat de travail, optimisation sociale vis-à-vis de l'épargne salariale, IRP, la RH chez vous , etc ; La rédaction d'actes (contrats, licenciements, accords, etc) directement ou en délégation d'assistant(es); Conseil téléphonique, rendez-vous clientèle; Vous valorisez le conseil apporté aux clients et votre expertise. Qualifications Réactif(ve), dynamique, vous avez de fortes valeurs humaines et êtes à l'écoute. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez incarner la culture d'entreprise. Vous avez d'excellentes capacités de dialogue et de communication. Vous aimez vous investir pour une équipe afin de renforcer la cohésion au service du développement du Pôle Expertise Sociale. Disposer d'une d'expérience en tant que juriste en droit du travail au sein d'un cabinet d'expertise comptable, serait un plus. Vous êtes reconnu pour votre minutie et votre rigueur, et vous aspirez à évoluer au sein d'une entreprise structurée qui saura vous accompagner et vous accorder sa confiance. Si cette opportunité vous attire, ne tardez pas à postuler ! Informations complémentaires Rejoindre Cerfrance Brocéliande, c'est intégrer une entreprise dédiée à ses adhérents et qui leur apporte les meilleurs conseils possibles; Nous rejoindre c'est participer aux développement économique des territoires. Nous construisons chaque jour l'équilibre entre la performance économique, humaine et environnementale. Notre obsession pour la qualité nous permet d'obtenir un excellent taux de satisfaction auprès de nos clients. Nous innovons au quotidien pour adapter nos offres de service aux exigences à venir. Nous développons de nouveaux marchés. Nous investissons dans le digital, le développement humain, notre immobilier, la RSE afin de toujours garder un temps d'avance. Rejoignez-nous et ensemble devenons leader de référence sur notre territoire. Bénéficiez de nos nombreux avantages en rejoignant Cerfrance Brocéliande : 22 à 25 RTT, modulation ou forfait jours, carte chèques déjeuners, mutuelle, prévoyance, participation, intéressement, prime de gratification (équivalent 13e mois), CSE, télétravail, Plan Epargne Retraite, parcours d'intégration, formations.
Fort de 780 collaborateurs, Cerfrance Brocéliande se déploie à travers un réseau d'une trentaine d'agences. Nous accompagnons et conseillons plus de 14 000 clients (TPE, PME, exploitants agricoles) dans toutes leurs fonctions pour améliorer au quotidien et durablement la performance de leur entreprise. Nos spécialisations : expertise-comptable, juridique, fiscal, conseil en droit social, conseil en gestion, patrimonial, qualité, environnemental, informatique.
En tant que Customer Service Specialist, vous serez un acteur clé dans la satisfaction de nos clients professionnels. Vos responsabilités incluront : - Gérer les demandes et réclamations des clients B2B avec professionnalisme et réactivité. - Assurer un suivi précis des commandes et livraisons. - Fournir un soutien technique et commercial en collaboration avec les équipes internes. - Construire et entretenir des relations de confiance avec nos clients. - Identifier les opportunités d'amélioration des processus de service client. - Répondre aux demande de devis. - Maintenir à jour les dates de livraisons et les communiquer aux clients. Nous recherchons une personne proactive et orientée client, avec les compétences et qualités suivantes : - Expérience préalable dans un rôle similaire en service client B2B. - Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral. - Capacité à gérer des situations complexes avec calme et diplomatie. - Connaissance des outils CRM et des logiciels de gestion : SAP. - Maîtrise du français et de l'anglais.
Au sein d'une structure associative, vous avez pour mission d'accompagner des personnes âgées, handicapées, enfants, familles dans les actes de la vie quotidienne : Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation,...), Vous utilisez les matériels médicaux (lit médicalisé, lève-malade etc.), Vous assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), Vous favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches, Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d'enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires, ). Autonome mais pas seul : vous travaillez au sein d'une équipe et sous l'autorité de votre responsable. Vous échangez régulièrement avec vos collègues sur les situations communes. Une continuité de service à assurer auprès des publics accompagnés. Le métier implique des horaires de travail adaptés aux situations. Travail 1 week-end sur 4 + 3 astreintes par an Avantages : Voiture de service ou frais kilométriques indemnisés (0.43 euros/km). Accompagnement dans la prise de poste (doublons, tutorat). Chèques cadeaux en fin d'année (170 euros). Ensemble des équipements à votre disposition pour intervenir à domicile (blouses, gants, masques, solution hydroalcoolique, gants de ménage). Formations qualifiantes. Smartphone professionnel fourni. Mutuelle d'entreprise.
Vous travaillerez au sein d'un EHPAD accueillant des personnes âgées désorientées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées. Notre résidence accueille également des personnes en grande dépendance. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un.e Aide-soignant.e diplômé.e Vous travaillerez au sein de cette structure disposant de petites unités de vie (équipe formée et investie) dans un cadre familial. Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort des patients et leur accompagnement médicosocial. Une expérience dans une structure similaire ou expérience auprès de personnes âgées dépendantes sera un plus. Planning fixe et adaptable A titre indicatif : horaires de matin (7h30/15h00) ou après-midi (13h30/21h00) 1 week-end sur 2 travaillé
Notre résidence accueille des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et également des personnes en grande dépendance, en hébergement permanent, temporaire ou à la journée. L'établissement dispose de petites unités de vie offrant des lieux de vie chaleureux, adaptés et sécurisants pour nos résidents. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un.e Aide Soignant.e diplômé.e. (Poste ouvert aux DEAMP- DEAES (vie en structure ou AES réforme 2022). Raison d'être du poste : - Accompagner chaque résident dans le respect du projet d'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés, en favorisant son bien-être, le maintien de son autonomie et le respect de sa liberté et de ses désirs. Vous contribuerez à : - Observer, être à l'écoute et répondre favorablement dans la mesure du possible, - Accompagner les résidents dans l'animation de la vie quotidienne, les activités et les sorties extérieures, - Participer à la mise en œuvre des animations, - Assurez les soins d'hygiène et de confort du résident - Identifier les signes de modification de l'état de santé, - Maintenir un environnement propre et rangé, - Assurer les transferts et les déplacements en utilisant le matériel adapté et les techniques de manutention, - Distribuer les médicaments préparés par l'infirmier et en contrôler la prise, - Servir, voire préparer, les repas et accompagner les résidents, dans une ambiance conviviale, - Accompagner les résidents en fin de vie ainsi que leurs familles, - Respecter les règles d'hygiène des locaux et les règles d'hygiène alimentaire - Assurer des transmissions écrites précises et signer le programme de soins . Venez rejoindre une équipe formée et impliquée ! Planning fixe et adaptable A titre indicatif : horaires de matin (7h30/15h00) ou après-midi (13h30/21h00) 1 week-end sur 2 travaillé
Vous maitrisez déjà le transport Routier de Marchandises en porteur (permis C) et vous souhaitez désormais évoluer vers du tous véhicules. Nous recrutons H/F dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois et permettant l'obtention du Titre Professionnel de Conducteur Routiers de Marchandises sur Tous Véhicules (permis CE) L'organisation de votre contrat sera la suivante : 2 mois au sein d'un centre de formation (350 h) puis à l'obtention du diplôme, en mise à disposition dans l'entreprise adhérente au groupement. Missions : - Assurer le transport avec un SPL pour les clients destinataires. - Prendre en charge et livrer le produit chez les clients conformément aux procédures de sécurité en vigueur - Conduire et réaliser les manœuvres avec un SPL dans le respect des règles de sécurité, environnementale et d'hygiène. - Avoir un bon relationnel avec les clients et relayer les informations au service d'exploitation - Organiser et gérer ses temps de services et ses itinéraires selon le planning défini et la réglementation Vous effectuerez du TRANSPORT DE CONTAINERS EN RÉGIONAL (pas de découchés), EN NATIONAL (avec découchés) ou TRANSPORT FRIGORIFIQUE EN REGIONAL ou NATIONAL (avec découchés). Un suivi socio-professionnel sera assuré pendant la durée de votre contrat dont l'unique objectif est l'insertion durable vers l'emploi en fin de parcours de professionnalisation. CV à jour
Le Groupement d'Employeurs d'Insertion par la Qualification est composé d'entreprises réparties sur les 4 départements bretons. Vous êtes éloigné de l'emploi, ou sans qualification, ou en reconversion professionnelle par exemple... et êtes très motivé (e) pour intégrer la branche du Transport ? Selon vote situation, nous pouvons vous accompagner afin de voir aboutir votre projet professionnel. Le GEIQ, un tremplin vers l'emploi.
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Sud, la MAS La Sillandais à Chavagne AMP/ AES ou Aides-Soignants (H/F) La MAS de Chavagne est composée de 4 services : 3 unités d'hébergement (36 places réparties sur les 3 unités et 1 place d'Accueil Temporaire) et un SAJ (14 places). Une activité d'interventions à domicile est en cours de déploiement (MAS à Domicile). Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice et, par délégation, de la cheffe de service : - Vous veillez au respect et à la dignité des personnes accueillies, appliquez une discrétion professionnelle absolue, - Vous assurez l'accompagnement des actes de la vie quotidienne, - Vous assurez l'encadrement d'activités socio-éducatives, et l'application des protocoles de soins, - Vous participez à la réalisation, au suivi et à l'évaluation des projets individuels, - Vous participez au travail d'élaboration du projet et de réflexion sur les pratiques, Vous êtes membre de l'équipe éducative et de soins en liaison avec vos collègues éducateurs spécialisés, AES, psychologue, IDE, ergothérapeute, etc. Profil recherché : - Diplôme DEAMP/ DEAES/ DEAS ou autres diplômes de niveau 3 (CAP/ BEP) liés à l'accompagnement des personnes, exigé - Expérience souhaitée auprès de la population en situation de handicap : TND (TDI, TSA) et troubles psychiques, etc. - Motivé(e) pour intervenir auprès de personnes en situation de handicap, - Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre de procédures, - Capacité relationnelle et de communication, - Capacité à s'investir dans des projets, dans des dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales, - Sens de l'écoute, - Permis B valide obligatoire, Contrat proposé : - Missions d'intérim à temps complet à pourvoir à compter du 01.06.2025 au 31.08.2025 - Horaires d'internat, 1 week-end /2 travaillés, - Rémunération selon la CCNT66 avec sujétion d'internat et reprise d'ancienneté selon la réglementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 15.05.25 Vous avez la possibilité de venir à la rencontre de l'agence SKORANN au sein de la MAS le 25 avril matin et le 16 mai prochains Référence de l'offre : 2025-97 AMP AES AS Sillandais Intérim 1 ETP
Tu es à la recherche d'une alternance ? Tu veux te former sur le métier de Commercial ? Chez AJILI Formation nous te proposons de valider un Bac +3 Responsable du Développement Commercial en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire, un(e) Commercial(e) dans le cadre d'une alternance de 12 mois au Rheu. Les missions proposées pour le poste : - Prospection physique et téléphonique - Prise de rendez-vous commerciaux - Suivi du portefeuille client après les rdv - Suivi et analyse de son activité commerciale - Participation à des événements ( Salons, portes ouvertes ...) Pourquoi postuler ? Tu es titulaire d'un bac+2 ou équivalent. Tu es une personne autonome, motivée et dynamique ? Tu souhaites te former dans l'environnement de la vente et du conseil. AJILI Formation est un organisme de formation basé sur le bassin Rennais. Pourquoi choisir AJILI Formation ? - Alternance : nous proposons des formations en alternance, permettant aux apprenants de mettre en pratique leurs connaissances théoriques directement en entreprise. - Aucun frais de formation : Les formations sont entièrement financées, il n'y a donc aucun frais de formation à la charge de l'apprenant. - Accompagnement personnalisé : Nous offrons un suivi individualisé pour chaque apprenant, assurant un accompagnement tout au long du parcours professionnel. À la suite de ta candidature, Elodie prendra contact avec toi afin d'échanger sur tes objectifs professionnels et tes attentes, te présenter en détail le fonctionnement de la formation au sein d'AJILI Formation et de répondre à toutes tes questions.
Vos missions consisteront à : - Mettre en œuvre des traitements d'exploitation et des ressources informatiques (PCs, serveurs, disques...) - Installer et configurer les postes & serveurs (matériel et logiciel) ainsi que les périphériques associés conformément aux spécifications des Administrateurs des systèmes d'information - Suivre les procédures d'installation des matériels et logiciels et proposer d'éventuelles améliorations pour en améliorer la performance - Surveiller et maintenir le réseau informatique, les serveurs et les postes informatiques en place - Organiser, réaliser ou faire réaliser les interventions d'assistance et réparation - Veiller au bon fonctionnement quotidien des systèmes et prévenir les dysfonctionnements - Surveiller certains journaux dont ceux des serveurs - Surveiller et maintenir le réseau et ses plans de câblage - Réaliser des tests réguliers en vue de prévenir les dysfonctionnements et organiser les interventions en cas de panne, en cohérence avec les attendus des clients internes - Contrôler le bon fonctionnement des mises à jour de sécurité sur les Postes et les Serveurs - Vérifier le déploiement des patchs de sécurité et les mises à jour de l'antivirus - Garantir l'assistance de premier niveau aux utilisateurs (bureautique et réseaux) - Organiser la prise en charge des incidents déclarés par les utilisateurs - Résoudre ou piloter la résolution au 1er niveau des incidents. Remonter au 2ème niveau le cas échéant - Assurer les formations des utilisateurs sur les outils bureautiques de base et logiciels associés (sauvegarde, modèles, messagerie...) Nous vous proposons de rejoindre un environnement unique qui vous permettra de partager nos valeurs de l'innovation, de l'engagement, du travail en équipe et de la recherche continue de la satisfaction client. Nous valorisons la curiosité, l'initiative et l'action, et ce poste vous permettra d'élargir votre champ de compétences et de consolider votre savoir-faire en tant que technicien(ne) des Systèmes d'Information Expérimenté (e). Aujourd'hui, vous êtes : Vous avez obtenu un diplôme de Technicien en informatique (BTS, IUT, Licence Pro...) Vous êtes doté(e) de 3 à 5 ans d'expérience en maintenance et support informatique (Hardware et Logiciel). Vous avez le sens de l'écoute et du service : vous êtes toujours disponible pour prodiguer aux utilisateurs conseils et "bonnes pratiques". Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'une capacité d'analyse et de synthèse, et d'un sens de l'organisation. Vous avez un bon sens de la communication : vous savez maintenir une communication efficace avec les utilisateurs finaux, pour comprendre leurs besoins et leurs préoccupations en matière de support informatique. Connaissances Informatiques : Très bonnes connaissances des systèmes d'exploitation Windows, du hardware PC et Serveur, Maîtrise dans l'administration des systèmes et réseaux, Bonnes connaissances de l'architecture et des fonctionnalités du SI de l'entreprise, Compréhension de l'environnement de l'entreprise et de ses spécificités métiers. Compétences opérationnelles : Capacité à monter, installer et mettre en service les nouveaux matériels informatique Savoir ordonnancer le déroulement des travaux. Savoir intervenir en assistance et réparation, Savoir diagnostiquer les défaillances, les résoudre et proposer des solutions d'amélioration. Notre ambition est claire : Être un leader mondial de la simulation aéronautique. Venez relever le challenge en intégrant nos équipes. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique de pointe, tourné vers l'avenir ? Vous avez envie d'allier la technique aux relations humaines ? Vous avez de l'énergie à revendre et vous souhaitez mettre cette dernière au profit de projets ambitieux ? N'hésitez pas : rejoignez l'aventure ! On vous attend le plus rapidement possible, et pour une durée indéterminée!
Votre Rôle : En tant qu'Agent de service, vous êtes responsable de maintenir la propreté des locaux de nos clients, tels que des bureaux, des commerces, des musées, etc. Vos tâches principales incluent le dépoussiérage, le lavage et la désinfection des sanitaires, des surfaces et des sols, ainsi que la vérification de la qualité des prestations. Vous travaillez sous la supervision de votre responsable de secteur et de votre chef d'équipe. Vos missions : - Entretenir les surfaces et les sols en utilisant les équipements et les produits adéquats - Réaliser des autocontrôles pour garantir la qualité de la prestation - Veiller au bon entretien du matériel et à la réalisation des demandes de fournitures - Relayer les informations du client et du terrain à votre responsable - Représenter le Groupe JBS auprès de nos clients Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps partiel (22h/semaine). Vos plages horaires et vos journées de travail seront les lundis, mardis, jeudis, vendredis de 6h00 à 10h00 et le samedi de 6h00 à 12h00. La rémunération est prévue à partir de 12.13€ brut par heure selon profil. Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP.
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Sud, MAS La Sillandais à Chavagne La MAS de Chavagne est composée de 4 services : 3 unités d'hébergement (36 places réparties sur les 3 unités et 1 place d'Accueil Temporaire) et un SAJ (14 places). Une activité d'interventions à domicile est en cours de déploiement (MAS à Domicile). Dans le cadre d'une nouvelle organisation de service, la MAS recrute à temps plein (AES/ AMP/ AS) à compter du 1er septembre 2025. Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice et, par délégation, de la cheffe de service : - Vous veillez au respect et à la dignité des personnes accueillies, appliquez une discrétion professionnelle absolue, - Vous assurez l'accompagnement des actes de la vie quotidienne, - Vous assurez l'encadrement d'activités socio-éducatives, et l'application des protocoles de soins, - Vous assurez la référence d'une ou plusieurs personnes accompagnées, - Vous participez à la réalisation, au suivi et à l'évaluation des projets individuels, - Vous participez au travail d'élaboration du projet et de réflexion sur les pratiques, - Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement, Vous êtes membre de l'équipe éducative et de soins en liaison avec vos collègues éducateurs spécialisés, AES, psychologue, IDE, ergothérapeute, etc. Profil recherché : - Diplôme DEAMP/ DEAES/ DEAS ou autres diplômes de niveau 3 (CAP/ BEP) liés à l'accompagnement des personnes, exigé - Expérience souhaitée auprès de la population en situation de handicap : TND (TDI, TSA) et troubles psychiques, etc. - Motivé(e) pour intervenir auprès de personnes en situation de handicap, - Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre de procédures, - Capacité relationnelle et de communication, - Capacité à concevoir, conduire, évaluer les projets individualisés, - Capacité à s'investir dans des projets, dans des dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales, - Sens de l'écoute, - Maitrise des outils informatiques nécessaire, - Expérience de la fonction souhaitée, Contrat proposé : - CDI à temps complet à pourvoir à compter du 01.09.2025 - Horaires d'internat, 1 week-end /2 travaillés, - Rémunération selon la CCNT66 avec sujétion d'internat et reprise d'ancienneté selon la réglementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 15.05.25 Référence de l'offre : 2025-91 AS AMP AES Sillandais CDI 6 ETP
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Sud, MAS La Sillandais à Chavagne Un Aide-Soignant (H/F) La MAS de Chavagne est composée de 4 services : 3 unités d'hébergement (36 places réparties sur les 3 unités et 1 place d'Accueil Temporaire) et un SAJ (14 places). Une activité d'interventions à domicile est en cours de déploiement (MAS à Domicile) Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice et, par délégation, de la cheffe de service : - Vous veillez au respect et à la dignité des personnes accueillies, appliquez une discrétion professionnelle absolue, - Vous assurez l'accompagnement des actes de la vie quotidienne, - Vous assurez l'encadrement d'activités socio-éducatives, et l'application des protocoles de soins, - Vous assurez la référence d'une ou plusieurs personnes accompagnées, - Vous participez à la réalisation, au suivi et à l'évaluation des projets individuels, - Vous participez au travail d'élaboration du projet et de réflexion sur les pratiques, - Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement, Vous êtes membre de l'équipe éducative et de soins en liaison avec vos collègues éducateurs spécialisés, AES, psychologue, IDE, ergothérapeute, etc. Profil recherché : - Diplôme DEAMP/ DEAES/ DEAS ou autres diplômes de niveau 3 (CAP/ BEP) liés à l'accompagnement des personnes, exigé - Expérience souhaitée auprès de la population en situation de handicap : TND (TDI, TSA) et troubles psychiques, etc. - Motivé(e) pour intervenir auprès de personnes en situation de handicap, - Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre de procédures, - Capacité relationnelle et de communication, - Capacité à concevoir, conduire, évaluer les projets individualisés, - Capacité à s'investir dans des projets, dans des dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales, - Sens de l'écoute, - Maitrise des outils informatiques nécessaire, - Expérience de la fonction souhaitée, Contrat proposé : - CDI à temps complet à pourvoir à compter du 05.05.2025 - Horaires d'internat, 1 week-end /2 travaillés, - Rémunération selon la CCNT66 avec sujétion d'internat et reprise d'ancienneté selon la réglementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 30.04.25 Référence de l'offre : 2025-90 AS Sillandais CDI 1 ETP
Tu es passionné-e par l'audiovisuel et tu as à cœur de transmettre tes compétences aux talents de demain ? Nous te recherchons pour rejoindre l'équipe pédagogique dynamique et innovante de Pôle BTS Alternance Rennes, situé sur le campus de Ker Lann à Bruz ! Ta mission ? En tant qu'intervenant-e en BTS Audiovisuel, tu participes activement à la formation de jeunes en alternance dans les domaines de la production audiovisuelle, de la gestion de projet et des technologies innovantes. Tu leur transmets non seulement tes connaissances techniques, mais aussi ta vision du métier et ton expertise terrain, pour leur permettre d'être prêts à intégrer le marché de l'emploi avec un savoir-faire concret et moderne. Pour la rentrée 2025, nous recherchons 5 formateurs engagés, désireux de partager leur expérience et de transmettre leurs connaissances. Tes responsabilités : - Dispenser des cours théoriques et pratiques dans les matières liées à l'audiovisuel (production, montage, prise de vue, son, gestion de projet, etc selon ton domaine de prédilection) - Accompagner les étudiants dans leurs projets professionnels en alternance, en les guidant à travers des cas concrets et en suivant leurs évolutions - Maitriser le référentiel du BTS audiovisuel afin de pouvoir préparer au mieux les étudiants aux examens - Préparer et corriger les évaluations (exercices, travaux pratiques, examens blancs.) - Favoriser l'acquisition de compétences pratiques et techniques adaptées aux besoins du marché - Assurer une veille continue sur les évolutions technologiques et les innovations dans l'audiovisuel Profil recherché : - Tu as une expérience significative dans le secteur audiovisuel, que ce soit en tant que technicien-ne, réalisateur-trice, monteur-se, ou chef-fe de projet, chef-fe opérationel - Tu es pédagogue, avec un réel intérêt pour l'enseignement et l'accompagnement de jeunes professionnels Rejoins nous et participe à la construction de l'avenir de l'audiovisuel ! Modalités : Contrat : indépendant-e ou CDD d'usage Lieu : Campus de Ker Lann, Bruz (Rennes) Disponibilité : Cours à organiser sur des créneaux en semaine -> rythme de l'alternance du BTS audiovisuel : 2 semaines de cours / 2 semaines en entreprise À très bientôt sur notre campus !
Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent d'Entretien ! Nous sommes une entreprise de nettoyage dynamique et en pleine expansion, et nous recherchons un agent d'entretien pour renforcer notre équipe : Missions : - Nettoyage et balayage sur chantiers - Remise en état après travaux (en sous-sol ou sur surfaces industrielles) - Utilisation de machines de type autolaveuse - Nettoyage de vitrerie - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service de qualité Profil recherché : - Expérience dans le domaine du nettoyage demandée - Sens de l'organisation et des priorités - Autonomie et rigueur dans le travail - Capacité à travailler en équipe - Ponctualité et communication efficace Conditions : - Du lundi au vendredi (démarrage entre 5h et 6h et fin du service entre 13h et 14h00) - Travail en journée - Heures supplémentaires majorées Pourquoi nous rejoindre ? - Intégration au sein d'une équipe conviviale et dynamique - Ambiance de travail agréable Nous avons hâte de découvrir vos talents et de vous accueillir au sein de notre équipe !
Notre résidence accueille des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et également des personnes en grande dépendance, en hébergement permanent, temporaire ou à la journée. L'établissement dispose de petites unités de vie offrant des lieux de vie chaleureux, adaptés et sécurisants pour nos résidents. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un.e Aide Soignant.e diplômé.e. Responsable Unité de Vie. Outre vos fonctions de Aide soignant(e), vous interviendrez 1 jour par semaine en tant que Responsable Unité de Vie. Vous aurez pour mission de coordonner et de manager l'équipe de l'unité de vie. Notamment, vous serez amené à : - Planifier et organiser le travail avec les membres de l'équipe en cohérence avec les projets personnalisés des résidents : o Elaborer les fiches repères en collaboration avec le Responsable/Directeur et s'assurer de leur respect par l'équipe, o Etre garant d'un lieu de vie chaleureux et agréable o Elaborer, remettre à jour les programmes de soins et s'assurer de leur respect par l'équipe, o Porter l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés (PAP) et s'assurer de leur bonne application par tous - Favoriser les échanges et la collaboration entre les différents services de la résidence - Accueillir et faciliter l'intégration des nouveaux salariés, des stagiaires. - Accueillir les nouveaux résidents et leur famille, - Avoir le souci constant du bien-être et du plaisir du résident, - Elaborer ou déléguer l'élaboration du programme d'activités hebdomadaires tant internes qu'externes, en associant l'équipe. Suivre sa réalisation. - Participer à la réactualisation des grilles AGGIR et projets d'accompagnement personnalisés, - Accueillir et accompagner les familles : développer de bonnes relations et accompagner l'équipe dans cette démarche, - Transmettre des informations sur la vie de leur parent à la résidence HORAIRE DE JOUR 1 WEEK END SUR 2 TRAVAILLES Poste ouvert aux DEAMP- DEAES (vie en structure ou AES réforme 2022)
Notre résidence accueille des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et également des personnes en grande dépendance, en hébergement permanent, temporaire ou à la journée. L'établissement dispose de petites unités de vie offrant des lieux de vie chaleureux, adaptés et sécurisants pour nos résidents. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un.e Aide Soignant.e diplômé.e. (Poste ouvert aux DEAMP- DEAES (vie en structure ou AES réforme 2022). Raison d'être du poste : - Accompagner chaque résident dans le respect du projet d'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés, en favorisant son bien-être, le maintien de son autonomie et le respect de sa liberté et de ses désirs. Vous contribuerez à : - Observer, être à l'écoute et répondre favorablement dans la mesure du possible, - Accompagner les résidents dans l'animation de la vie quotidienne, les activités et les sorties extérieures, - Participer à la mise en œuvre des animations, - Assurez les soins d'hygiène et de confort du résident - Identifier les signes de modification de l'état de santé, - Maintenir un environnement propre et rangé, - Assurer les transferts et les déplacements en utilisant le matériel adapté et les techniques de manutention, - Distribuer les médicaments préparés par l'infirmier et en contrôler la prise, - Servir, voire préparer, les repas et accompagner les résidents, dans une ambiance conviviale, - Accompagner les résidents en fin de vie ainsi que leurs familles, - Respecter les règles d'hygiène des locaux et les règles d'hygiène alimentaire - Assurer des transmissions écrites précises et signer le programme de soins . Venez rejoindre une équipe formée et impliquée ! A titre indicatif : horaires de nuit 21H00 - 07h00 1 week-end sur 2 travaillé Roulement sur 2 semaines comme suit : 1ère semaine : 5 nuits 2ème semaine : 2 nuits
En pleine croissance et fort de 30 années d'expérience, le Groupe PILOCAP est au service des entreprises pour la prévention des risques professionnels. Le groupe est un acteur majeur dans ce secteur d'activité. Sensible à son environnement, il a le souci de proposer à ses collaborateurs les meilleures conditions professionnelles possibles et est engagé dans le cadre d'une politique de responsabilité sociétale d'entreprise. Dans le cadre de son développement, le Groupe PILOCAP recherche, pour son centre de formation de Rennes, un formateur (H/F) spécialisé dans le domaine de l'habilitation électrique. Rejoignez une équipe dynamique, qui dispense les formations proposées dans notre catalogue. Vos missions : Rattaché au Responsable de centre, vos missions sont principalement les suivantes : - Animer des formations à la prévention des risques professionnels, - Encadrer des stagiaires, - Évaluer le travail des stagiaires, - Organiser sa formation, ses journées, - Maintenir la fonctionnalité des outils de formation. Votre profil : Idéalement diplômé d'un BAC dans les métiers de l'électricité, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans divers secteurs tels que, le bâtiment, le Tertiaire, l'industrie photovoltaïque, la basse et haute tension voire le travail sous tension sur batteries d'accumulateurs stationnaires. Sensible aux règles de sécurité et à la transmission du savoir, vous êtes à l'aise à l'oral, pédagogue, autonome et aimez le travail en équipe. Modalités : - CDI - 35 H - Rémunération selon profil et/ou expérience - Prise de poste immédiate - Lieu : Bruz Le plus : - 6 semaines de congés payés (dont 5 jours mobiles conformément à la convention collective) - Intéressement - Heures supplémentaires rémunérées - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % - Esprit d'équipe et évènements festifs - Sensible au respect de l'environnement
En pleine croissance et forte de 30 années d'expérience, PILOCAP AQUITAINE RIVE GAUCHE, société de 23 salariés, appartenant au groupe PILOCAP, est au service des entreprises pour la prévention des risques professionnels. Le groupe est un acteur majeur dans ce secteur d'activité. Sensible à son environnement, il a le souci de proposer à ses collaborateurs les meilleures conditions professionnelles possibles et est engagé dans le cadre d'une politique de responsabilité sociétale d'entreprise.
Notre agence ESSENTIEL ET DOMICILE située à BRUZ depuis 4 ans, spécialisée dans les services aux particuliers recherche un(e) aide-ménager(e), placé(e) sous la responsabilité du gérant. Ainsi vous aurez en charge différents travaux d'entretien tel que le ménage, le repassage, auprès de nos clients particuliers, actifs ou retraités. Compétences requises / Accès à l'emploi - Respect des engagements, esprit d'initiative, autonomie, sens des responsabilités, - Sens de l'écoute, rigueur, discrétion professionnelle, - Qualités relationnelles, attitude adaptée (langage, tenue vestimentaire, posture, ponctualité) Le permis de conduire et un véhicule sont fortement appréciés Les avantages sociaux de l'enseigne : - Tickets restaurants / chèques vacances / mutuelle santé et prévoyance d'entreprise, - Modulation du temps de travail, - Indemnisation du temps de trajet / frais kilométriques inter-vacations indemnisés ou indemnité de transport, - Prime d'ancienneté, formation métier et continue. L'ensemble des prestations assurées chez nos clients se déroulent du lundi au vendredi, dans un environnement proche de l'agence.
Fan de Bricolage, Habitant dans le secteur de Bréal Sous Montfort et souhaitant s'épanouir autour d'une équipe dynamique. Viens rejoindre BREAL BRICOLAGE (Magasin Weldom), entreprise du Groupe HBM (4 sites spécialistes du Bricolage et des Matériaux, 120 collaborateurs), PME familiale, implantée dans le bassin rennais. Portée par des valeurs humaines fortes : simplicité, partage, proximité. Notre ambition est double : - Satisfaire pleinement nos clients par la qualité de notre accueil, la pertinence de nos conseils et des gammes de produits adaptées à leurs besoins. - Permettre l'épanouissement de nos collaborateurs en entretenant une ambiance de travail conviviale, professionnelle et respectueuse. Nous recrutons un (e) CONSEILLER DE VENTE Bricolage pour notre magasin de BREAL En CDI - Temps Plein (poste à pourvoir dès que possible) Ta mission si tu l'acceptes ! Rattaché (e) à Caroline, Cheffe de Secteur, en liaison avec l'ensemble des collaborateurs du magasin et des clients, tes principales missions sont de : - Conseiller et accompagner nos clients dans la vente, - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication, - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock), - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, - Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon, - Proposer les services du magasin aux clients, - Effectuer les découpes de bois sur-mesure demandée par nos clients - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe, - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Intéressé, par ces missions, tu te définis comme : Pour relever ce défi, tu disposes d'une formation et surtout d'une appétence reconnue dans la vente (débutant accepté). Tu as un très bon sens relationnel et tu vas facilement au contact des clients. Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience pratique dans l'un des métiers du bâtiment/ Sanitaire et/ou dans la vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Tes connaissances et appétences en produits Technique et notamment Sanitaire seront fortement appréciées. Par tes connaissances du Bricolage, tu arrives facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. Tu es reconnu pour ton dynamisme et aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles) Tu es actif et souhaites profiter d'une expérience enrichissante et porteuse de sens ! Viens t'épanouir à nos côtés !!! A nous de te convaincre : Une immersion dans un magasin dynamique et porteur de valeurs humaines fortes. Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée et disponible : le maitre mot : performance / épanouissement. Localisation : Bréal s/s Montfort Rémunération fixe + variable + intéressement trimestriel + Prévoyance + Mutuelle Temps Plein (possibilité de temps partiel à la demande) - Travail le samedi. Pour davantage d'informations et te convaincre, nous t'invitons à regarder la vidéo de présentation métier : Rencontre avec Alexis, Conseiller de Vente chez Weldom (youtube.com) Si tu es intéressé(e) et/ou que tu souhaites des précisions, contacte Freddy, au 02 99 60 05 05. Envie de nous rejoindre - rencontrons-nous : Envoi ton CV et ta lettre de motivation (facultatif) par mail : rh@h-b-m.fr
Nous recrutons sur le secteur de BRUZ un ou une aide ménagères. Vos missions : - Entretien des sols, des surfaces, et des appareils électroménagers. - Gestion du linge : lavage, repassage. - Interventions auprès d'une clientèle régulière (sauf exception pour des remplacements). Ce que nous vous offrons : - Accompagnement et formation personnalisée dès votre intégration. - Évolution possible vers des postes tels que formatrice volante. - Horaires flexibles et temps partiel adapté selon vos besoins. Avantages : - Prise en charge des kilomètres au-delà de 15 km. - Moments d'attention particuliers pour célébrer Noël et votre anniversaire. - Ambiance bienveillante et soutien constant de l'équipe. Rejoignez une équipe dynamique, encadrée par Lucie, pour un démarrage en toute sérénité. Nous valorisons votre bien-être et votre engagement. Aucune expérience n'est exigée : apportez simplement votre sérieux et votre envie de bien faire.
Préparation de commandes, prélèvement de pièces dans les bacs, contrôle de la quantité, de la qualité, saisie informatique sur terminal des entrées et des sorties. Validation des commandes et communication avec notre client. Utilisation du chariot de manutention pour les déplacement et prélèvements. Bon niveau sur le pack office, aisance relationnelle. Poste de journée, 35h , coupure le midi. Expérience en entrepôt ou distribution souhaitable Les permis caces serait un plus mais n'est pas indispensable Salaire selon expérience.
Nous recherchons un(e) agent de manutention logistique rigoureux(se) et dynamique pour assurer la gestion, l'entretien et la préparation du matériel nécessaire à nos prestations. Missions : - Organiser le matériel destiné aux prestations et optimiser sa surface de rangement. - Assurer le nettoyage du matériel à la chaîne de lavage-vaisselle et préparer l'ensemble du matériel nécessaire aux prestations. - Effectuer l'inventaire du matériel au départ des prestations et vérifier les pertes, casses et stocks au retour. - Entretenir et vérifier l'état du matériel et de sa zone de stockage. - Signaler tout dysfonctionnement, utilisation inadéquate ou risque lié au matériel ou à sa zone de rangement. Une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) sera mise en place avant la prise de poste afin de vous accompagner dans votre montée en compétences.
Besoin d'un complément d'activité, d'un job étudiant, vous êtes demandeurs d'emploi ou retraités ? Nous recherchons dans la cadre d'un renfort 2 agents de sécurité des abords des écoles au plus tôt et jusqu'au 5 Juillet 2025. Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service police municipale, vous assurez la sécurité des enfants et adultes lors de la traversée des passages piétons aux heures d'entrée et de sortie des écoles. (Champ l'Evêque, Vert Buisson et Jacques Prévert) Vous travaillerez du lundi au vendredi sauf vacances scolaires et le mercredi Horaires : 8h/8h45 - 11h15/11h45 - 13h/13h30 - 16h15/17h. Ponctuel(le), Dynamique et attentif(ve), vous savez faire preuve de politesse et vous avez le sens du relationnel, de l'écoute, et de la maîtrise de soi. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire - directement sur le site recrutement de la ville
Sur un portefeuille de clients : - Etablissement des fiches de paies mensuelles - Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absences, maladies, augmentations, promotions. - Déclarations DSN mensuelles et évènementielles - Rédaction des contrats de travail sous la supervision du juriste - Conseil de 1er niveau : réponses aux questions quotidiennes de clients - Paramétrage des nouveaux dossiers - Veille législative/réglementaire/documentaire - Relation quotidienne avec le client Poste à pourvoir rapidement
Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie, l'entretien du domicile de nos clients, en réalisant : - le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement, - le repassage, - les courses, la préparation de repas élaborés - la gestion du linge Principalement sur les communes de BRUZ, PONT PEAN, CHARTRES DE BRETAGNE... Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même, Nos engagements : - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps plein ou partiel selon vos disponibilités, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages: Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. Des outils modernes : vous travaillez avec une application sur un téléphone professionnel où consulter votre planning , vos missions, vos trajets, en temps réel. Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif.
Fort de 25 années d'expérience, le réseau compte aujourd hui une centaine d'agences franchisées et succursales. Le réseau Apef Services propose une gamme de plus de 20 prestations réalisées par des professionnels régulièrement formés : - Services pour la famille (garde d'enfants, soutien scolaire,...) - Services pour la vie quotidienne (ménage, repassage, bricolage, jardinage,...) - Services pour les personnes dépendantes (seniors et personnes handicapées)
