Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cintré située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cintré. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - LE RHEU, 35 - MONTFORT SUR MEU, 35 - BEDEE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Rheu (35650) Cabinet dentaire d'omnipratique, cherche assistant.e dentaire qualifié.e, polyvalent.e (activités secrétariat et stérilisation majoritaires) : - Accueillir les patients : Recevoir et rassurer les patients à leur arrivée au cabinet. - Prendre des rendez-vous : Gérer le planning des consultations et des interventions. - Assister le dentiste : Aider lors des soins dentaires en préparant les instruments, en tenant les instruments pendant les interventions, et en veillant au confort du patient. - Préparation du matériel : S'assurer que tous les instruments et équipements sont stérilisés et prêts à l'emploi. - Gestion administrative : S'occuper des dossiers patients, des factures et des remboursements avec les assurances. - Conseil et information : Fournir des conseils aux patients sur les soins bucco-dentaires, les traitements, et l'hygiène. - Suivi des patients : Participer à la prise en charge des patients après les traitements, notamment en vérifiant leur état de santé. A 10 km de Rennes, accessible en bus ligne 54, arrêt "genêts" en face du cabinet. Poste à pourvoir idéalement à partir de début juin 2025.
L'exploitation du lycée agricole Théodore Monod est à la recherche d'un.e saisonnier.e agricole polyvalent.e du 01/07/2025 au 31/08/2025 TITRE du poste : Saisonnier.e agricole ployvalent.e, 35 heures par semaine Lieu de travail : Exploitation agricole du campus Théodore Monod. Rue de Chardonnerets 35650 Le Rheu A propos de l'entreprise : L'exploitation agricole est un centre constitutif de l'EPLEFPA Théodore Monod. C'est une unité de production à vocation pédagogique, voire expérimentale. L'exploitation agricole de l'EPLEFPA Théodore Monod se compose de 4 ateliers de production en agriculture biologique : - Production Bovin-Lait et cultures - Production Porcine - Production Maraichère - Production Ovine L'exploitation agricole exerce 4 grandes fonctions : - Production et commercialisation - Formation - Animation et développement des territoires - Développement, expérimentation et innovation agricole Missions : En tant que saisonnier.e agricole ployvalent.e, vous soutiendrez avant tout l'équipe dans la conduite de la production maraîchère. Vous serrez aussi amené à réaliser des travaux en élevage, notamment la traite ou le soin aux porcs. Profil requis : Critères obligatoires : - Expérience en maraîchage - Autonomie - Motivation - Rigueur Critères souhaitables : - Formation en maraîchage - Expérience en élevage laitier Modalités de candidature : CV à envoyer jusqu'au 31/05/2025.
Le préparateur en pharmacie hospitalière préparer, dispense, gère et approvisionne les médicaments et les dispositifs médicaux. Missions principales : - Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine - Conditionnement de produits et / ou de matériels spécifiques au domaine d'activité - Constitution et contrôles des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles - Dispensation de médicaments et de dispositifs médicaux - Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité - Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) - Préparations pharmaceutiques - Réalisation des opérations d'approvisionnement et de gestion - Tenue du registre comptable des stupéfiants (sous la responsabilité du pharmacien gérant) - Veille professionnelle et développement professionnel continu - Enregistrement des commandes journalières de chaque service de soins. Missions complémentaires : - Participe à la démarche qualité de l'établissement - Informe le personnel des alertes relatives aux atteintes à la Santé et la Salubrité Publique qui lui sont communiquées - Répondre aux enquêtes ministérielles (ex : celles réalisées dans le cadre de la politique nationale de lutte contre la douleur). Savoir Faire : - Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence - Analyser les prescriptions, les demandes de médicaments ou de produits ou les ordonnances - Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes - Classer des données, des informations, des documents de diverses natures - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. Qualités professionnelles requises : - Prendre connaissance des textes en rapport avec sa fonction. - Avoir le sens de la communication et du conseil. - Avoir des notions en hygiène, pharmaco et matériovigilance. - Savoir alerter et agir en cas de risques - Maîtrise des dépenses de santé : contrat de bon usage du médicament - Gestion des produits du monopole pharmaceutique au sein des unités de soins. - Évaluation des pratiques professionnelles Conditions de travail : - Pharmacie interne à l'établissement située sur Montfort sur Meu / Equipe de 7 préparateurs en pharmacie et 2 pharmaciennes - L'hôpital est à 5 mn à pied de la gare SNCF (ligne Rennes-Montfort sur Meu) - Remboursement partiel des frais de déplacement si abonnement SNCF - Congés annuels : 2 jours par mois - RTT : 1 jour par mois - Horaires : 09h00 - 17h00 du lundi au vendredi Prise de poste le 01 septembre 2025.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 80 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. Artus Intérim Rennes recherche un Trieur et réparateur de palettes h/f pour Bédée : Horaires en 2*8 Vos missions principales sont : Tri de palettes Effectuer les réparations Comptage de palettes Connaître la gamme de produit Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
ARTUS INTERIM CDD CDI Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS (41 agences sur le Grand Ouest ) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.
Envie d'intégrer une entreprise française experte dans la fabrication de fenêtres PVC et aluminium, portes d'entrée, volets, portes de garage, stores d'extérieur, stores d'intérieur et automatismes. Cette offre est faite pour vous ! Manpower RENNES INDUSTRIE recherche un(e) Agent de Production H/F Après une période de formation, vos missions seront : Assemblage de coffres de fenêtres Assemblage de cadres de menuiserie Sertissage Emballage Horaires : 2x8 : 5h 13h ou 13H 21H Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Parrainez-le et gagnez 150 euros (selon le règlement en vigueur). Expérience en milieu industriel appréciée, rigueur et capacité à travailler en équipe. Vos avantages : -Rémunération de 11.88 brut/heure (avec prime d'équipe 5,54 euros par jour) -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre de ses différentes activités (centre de loisirs, accueils de groupes d'enfants et d'adultes.), le centre Les Bruyères recrute un.e Agent d'Entretien Polyvalent au sein de l'équipe entretien et restauration à partir du 5 mai. Intégré.e à une équipe de 3 personnes, vos missions seront d'assurer en collaboration : - Une aide à la préparation des repas sous la direction du cuisinier du centre pendant les vacances scolaires - Ponctuellement, la réalisation des repas du centre pour 150 personnes (5 à 10 repas/an) - Le service, la plonge et l'entretien des espaces de restauration - Le ménage des locaux du centre (bureaux, salles d'activités, sanitaires, espaces d'hébergement ) - L'entretien du linge (couvertures pour la sieste des plus jeunes, linge de ménage, literie des zones d'hébergement) Autonome, consciencieux-se, polyvalent.e et volontaire, vous aimez le contact avec les enfants et le travail en équipe. Réactif-ve, vous avez le sens du service et des priorités et vous faites preuve d'adaptabilité pour répondre aux variations d'activité. Compétences recherchées : - connaissance des règles et normes d'hygiène en collectivité (notamment HACCP), - capacité à cuisiner en collectivité (connaissance du matériel) - capacité à gérer l'entretien des locaux en collectivité (connaissance des protocoles) Modalités d'embauche : - Temps de travail : 33H/semaine en moyenne réparties sur une période annuelle s'étendant du 1er septembre au 31 août - Rémunération équivalente à 35 heures (disposition conventionnelle - Modulation de type A prévue à la Convention Collective ÉCLAT) - Planning établi au moins deux semaines avant le début de chaque mois - Travail en soirée (jusqu'à 21h), le samedi, le dimanche et/ou les jours fériés en fonction des nécessités de service (en moyenne un week-end par mois) Nos avantages : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l'association - Accès aux Activités Sociales et Culturelles du CSE Poste à pourvoir à compter du 5 mai.
CDI Vendeuse en boulangerie artisanale à 35h Poste a pourvoir a partir du 12 mai 2025 Repos : Samedi & Dimanche plus les jours fériés Lundi : 8h30 - 13h / 15h30 - 19h45 Jeudi : 11h - 19h45 Mardi, Mercredi et Vendredi : 13h45 - 19h45 Petite équipe dans une bonne ambiance. Avoir une expérience en boulangerie serait un plus, souriante et être dynamique.
Nous recherchons un(e) conseiller(ere) en vente pour un CDD temps partiel sur notre cueillette de fraises qui commence la première quinzaine de mai Vos missions seront les suivantes : - Accueil et conseil auprès de la clientèle dans le champs ,au cœur de la cueillette - Pesage et encaissement * Travail le samedi * Moyen de locomotion indispensable car notre magasin n'est pas desservi par les transports en commun * Une disponibilité en juillet serait un plus car possibilité d'un contrat reconduit à cette période pour un mois. Une expérience dans la vente alimentaire est la bienvenue ainsi qu'un attrait pour l'agriculture et le local . Envoyer votre CV accompagné OBLIGATOIREMENT d'une lettre de motivation Poste à pourvoir courant mai
Le Centre aquatique Aquaouest à Pacé à 10 minutes de Rennes recherche un/e Conseiller relation client. Il / Elle Assure l'accueil, l'orientation et la satisfaction de la clientèle et participe au développement commercial du site. Vos missions relation clients : Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients Communiquer toute information utile au client Contrôler les entrées et les accès Informer et répondre aux besoins du client Vos missions développement commercial : Animer et gérer la boutique Contribuer à la promotion et à l'organisation des actions commerciales Etre force de proposition dans un objectif d'amélioration continue de l'expérience client Identifier les besoins du client, le conseiller et assurer la vente de produits et services Participer au développement et à la fidélisation d'un portefeuille clients/partenaires Travail 1 weekend sur 3 Les avantages : mutuelle , primes bimestrielle , tarifs CE , tickets restaurants, prime intéressement
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de plats préparés, vous aurez pour missions : - Assurer la fabrication et le garnissage des produits. - Approvisionner la ligne de production en matières premières. - Réaliser les opérations de conditionnement et emballage des produits finis. - Surveiller et contrôler la conformité des produits. - Effectuer la mise en carton des produits selon la demande du client. - Assurer le nettoyage et le rangement de la ligne selon les procédures. Informations sur le poste : - Poste à pourvoir en intérim sur du long terme - Travail du lundi au vendredi - Les samedis peuvent être travaillés lors des fêtes de fin d'année (Novembre et Décembre) - Horaires en 2*8 (une semaine de matin, une semaine d'après-midi) - Travail dans un environnement froid (2/4°C) - Travail répétitif sur ligne de production L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.
Synergie Proxi, recherche pour son clients des préparateurs de commandes H/F sur Le Rheu. Vous travaillerez pour une plateforme logistique, l'entrepôt réceptionne, stocke et répartit la marchandise à destination des magasins.Nous sommes à la recherche de préparateurs de commandes pour une plateforme logistique Vos missions seront les suivantes si vous les acceptez : -Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais afin qu'elles puissent être expédiées aux magasins. -Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise et prélever les quantités commandées. -Construire sa palette en respectant le mode opératoire. -Assurer la qualité de la constitution du support de préparation. -Filmer les palettes ou rolls. Vous êtes dynamique ? Autonome ? Vous faites preuves de méthode et de polyvalence ? Alors cette mission est faites pour vous ! -Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire -Vous avez une bonne perception du volume des colis et des possibilités d'agencement sur les palettes. -Poste à pourvoir dès que possible en Intérim, pour une durée de 8 à 12 mois. -Salaire : 12EUR12 brut/h + prime de productivité + panier repas + prime transport selon zone Horaires du matin 05h00-12h39 ou d'après-midi 12h45-20h20 du Lundi au Samedi.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CDD de 4 mois du 05/05/25 au 04/09/24 possibilité autre contrat par la suite Sous l'autorité du Directeur et des Responsables permanents éducatifs, accompagnement socio-éducatif d'enfants de 6 à 12 ans au sein d'une maison : - Prise en charge éducative globale, tant collective qu'individuelle (vie quotidienne, activités, ) - Analyse, formalisation et rendu compte écrit et oral des interventions - Référence éducative, conception, élaboration et mise en œuvre de projets individuels et collectifs - Travail avec de nombreux partenaires - Le poste comprend des amplitudes de travail le week-end (environ 1 week-end par mois) - Le planning de travail comprend des nuits couchées (1 par semaine) Le profil : - Connaissance du public concerné par les dispositifs liés à la protection de l'enfance - Engagement dans le quotidien avec les jeunes, dans le travail avec les familles et avec les partenaires - Connaitre les dispositifs - Connaitre les méthodologies - Faire preuve de bienveillance et affirmation d'un positionnement professionnel - Implication dans le travail d'équipe dans un esprit de réelle coopération - Rigueur, prise d'initiative, respect des consignes, collaboration Diplômes : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, Moniteur éducateur, EJE, DEFA, éducateur sportif ou personne ayant de l'expérience dans l'animation Permis B; dans le cadre de vos fonctions vous êtes amené.e à vous déplacer ponctuellement avec les jeunes, avec le véhicule de fonction. Rémunération selon le code de l'action sociale et des familles : - Personne sans diplôme éducatif : 2176 € brut prime incluse - Personne avec diplôme éducatif : 2564 € brut prime incluse
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE A L'OUEST DE RENNES RECRUTE pour ses résidences EHPAD Vezin-le-Coquet, Mordelles, Saint-Gilles Des Agents Sociaux de nuit (H/F) Remplacement congés Eté _ Poste à temps complet du 01/06/2025 au 30/09/2025 Missions : Dans la perspective et la logique des projets de l'établissement et de vie des résidents, l'agent d'hébergement est chargé de l'entretien, l'hygiène et le rangement des espaces communs et des espaces privatifs. L'agent assure également le service restauration auprès des résidents : petits déjeuners, repas du midi et du soir. - Il accompagne la personne âgée dans son quotidien, dans un souci de qualité. - Il travaille en équipe pluridisciplinaire et alerte en cas de besoin. - L'agent social participe à la mise en œuvre du projet de l'établissement et bénéficie de la formation continue. Profil : - Diplôme DEAVS où équivalence de préférence - Expérience auprès de la personne âgée en EHPAD ou en milieu hospitalier souhaitée - Sens de l'organisation - Qualité d'écoute - Apprécie le travail en équipe - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité Rémunération et avantages : Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale. (Traitement indiciaire Régime indemnitaire + Ségur) Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation manuscrite, C.V.) à CIAS à l'Ouest de RENNES, Monsieur le Président, Place Toulouse Lautrec, BP 31, 35310 MORDELLES ou par e-mail en candidatant à cette offre.
Synergie recherche pour l'un de ses clients un PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F sur L'Hermitage. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la commercialisation d'une large gamme de produits laitiers auprès de restaurateurs traditionnels, d'acteurs de la restauration collective et de clients GMS. Vos missions : Rattaché à un Chef d'équipe et intégré à une équipe de 24 personnes, vous assurez la préparation des commandes de produits. A ce titre, vous : - Préparez des palettes panachées à destination de nos clients, à l'aide de bons de commandes et avec l'utilisation d'un terminal portable. - Respectez les exigences en termes d'hygiène, sécurité et de qualité des produits. - Participez à l'optimisation du fonctionnement et de l'organisation de l'atelier. Horaires d'après-midi variables (de 11h à 18 h 30). Environnement froid 3-4°C. Rémunération : SMIC + panier repas de 4.10EUR/jt Profil : Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en préparation de commandes, vous faites preuve de rigueur dans votre travail avec un souci permanent de satisfaction du client. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre mission, si vous l'acceptez, sera variée, vous travaillerez dans une équipe dynamique avec un esprit familiale. Vous aurez en charge la formation d'élèves conducteurs avec à disposition des outils modernes. Vous assisterez aux examens pratiques. Nous formons des alternants en titre pro ECSR, vous pourrez donc transmettre votre savoir. L'auto école faisant partie du Réseau ECF, vous aurez la possibilité, lors de missions ponctuelles, d'intervenir pour de la formation aux risques routiers en entreprise. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'enseignant de la conduite : Titre professionnel (TP) d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière, de niveau III ou BEPECASER. Les débutants sont les bienvenus. Vous serez amené(e) à travailler sur les 3 sites: Bain de Bretagne, Guichen et Chavagne. Poste à pourvoir de suite. Possibilité d'utiliser le véhicule auto-école pour les trajets domicile-travail.
Vous serez formé/e et travaillerez au sein de serres de production de tomates, et aurez pour missions l'entretien des cultures sur nacelle : - Réaliser l'entretien des cultures en y apportant soins et attentions. - Réaliser toutes les tâches liées à la culture de la mise en place jusqu'au débarrassage. - Réaliser les opérations d'enroulage, d'effeuillage, de taille de bouquet, de pose de demi-lune et de récolte. - Réaliser le calibrage, le contrôle et la pesée des tomates. - Signaler au chef de culture tous problèmes rencontrés sur la culture. Vous travaillerez 7h30 par jour du lundi au jeudi et 5h le vendredi. Horaires de journée. Travail station debout, sur petite hauteur. Poste à pourvoir à partir de mars à octobre. Véhicule conseillé sinon accessible en bus : arrêt Lycée Theodore Monod
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE A L'OUEST DE RENNES (7 communes, 35 000 hab) recrute pour son multi-accueil de 40 places 1 AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) à 80% d'un temps complet jusqu'au 31 août 2025. Sous l'autorité de la Directrice, vous aurez pour mission de : -Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet d'établissement, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les agents sociaux : - Accompagner les enfants dans leur développement et dans le respect de leur rythme, en favorisant leur autonomie tout en veillant à leur bien-être et à leur sécurité - Transmettre aux parents les informations relatives à la journée - Transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les informations contribuant à la continuité de la prise en charge - Assurer l'accompagnement des enfants tout au long de leur journée : soins, repas, sommeil, éveil, etc. -Organiser et animer des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique -Préparer les biberons Compétences et connaissances - Connaissances sur le développement moteur et psycho-affectif des enfants de 0 à 3 ans - Sens de l'écoute, de l'observation. - Savoir réaliser les actes de soins en respectant les protocoles de santé et de soins - Animer des groupes d'enfants Rémunération suivant grille de la fonction Publique Territoriale+ régime indemnitaire Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant 14/04/2025 à : Monsieur Le Président, C.I.A.S. à l'Ouest de Rennes, Place Toulouse Lautrec, BP 31, 35310 MORDELLES ou par mail : recrutement@cias-ouest-rennes.fr Pour tous renseignements complémentaires merci de contacter la directrice du Pôle Petite Enfance : mmaximin@cias-ouest-rennes.fr
Nous proposons une cuisine de spécialités nord américaines. Notre cuisine est influencée, mais soignée. Nous fabriquons ce que nous proposons à nos clients. Vous avez pour missions : - de mettre en place la salle avant le service, - d'assurer le service et l'accueil client, - de réapprovisionner occasionnellement les frigos, - le nettoyage des tables. Minimum 2,5 jours de repos consécutifs, nous sommes équipés de badgeuses électroniques. Travail en coupures. Travail le samedi ou jours spéciaux à tour de rôle. Mutuelle d'entreprise. Épargne Salariale possible. Amplitude horaire : Du lundi au jeudi entre 09h00 - 22h30 Du vendredi au samedi 09h00 - 23h30 l'établissement n'est plus desservi par les transports en commun à partir de 21h
Ecofac RETAIL, école des métiers du commerce et de la distribution, propose des formations du CAP au Bac +2 en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans le prêt-à-porter, un(e) conseiller(e) de vente (F/H) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Pacé. Missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur expérience shopping Gérer la mise en rayon et le réassort des produits Participer à l'encaissement et aux opérations promotionnelles Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client Profil recherché Vous êtes une personne autonome, motivée et dynamique ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, te stimule ? Alors venez nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet ! Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.
Adecco Rennes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients un.e Assistant.e Achats (H/F). Rattaché.e au services des achats, vos missions seront : - Assister l'équipe achats dans les missions administratives - Gérer la partie administrative de sous-traitance - Gérer les commandes de matériels Informations complémentaires Mission en intérim Poste basé à Pacé (35) 35h/semaine Taux horaire : 15,82€ brut Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'Assistant Achats au sein d'un service Achats. Vous êtes polyvalent.e, organisé.e, rigoureux.se et appréciez le travail en équipe.
Le poste : Garant de la qualité du service rendu aux clients, vous encadrez une équipe de plusieurs collaborateurs et assurez la gestion quotidienne de l'agence. Vous êtes responsable de la relation client et intervenez avec votre équipe en support du commerce, pour contribuer activement au développement commercial. Polyvalent, très opérationnel, vous êtes un animateur proche de la clientèle et de votre équipe. Relais local des directions transversales, vous mettez en oeuvre au sein de l'agence les orientations commerciales et marketing de l'entreprise. Profil recherché : Anime l'agence commerciale : Encadrer et animer les collaborateurs de l'agence (ADV, Comptoir, SAV), en veillant à ce que les objectifs de chacun soient atteints, évaluer les besoins de formation, accompagner leur évolution. En lien avec les directions transversales et le Responsable Réseau d'Agences, déployer et suivre les projets qui concernent l'agence (aménagements show-room, animations commerciales, phoning, évolutions des postes et de l'organisation.etc.) Etre relais d'informations, animer régulièrement des réunions d'agence et communiquer sur les projets et la stratégie de l'entreprise, Superviser l'administration des ventes (traitement et suivi des commandes, traitement et suivi des litiges, établissement des devis et relances), Contrôler la tenue commerciale des comptes clients (application des grilles de remises.), S'appuyer sur les directions transversales dans leur domaine de compétences en cas de problèmes, leur faire remonter des informations factuelles, suivre l'application des consignes reçues. Gère le quotidien de l'agence : Tenir la comptabilité client de l'agence Suivre la santé financière des clients et estimer l'encours à accorder, le mode de paiement, les délais, Effectuer le recouvrement des créances clients (relances, contentieux.), en coordination avec le commerce. Faire appliquer au sein de l'agence les procédures administratives et commerciales de l'entreprise dans le but d'améliorer le service client, Superviser et contrôler la gestion du stock de l'agence (approvisionnement, niveau de stock, rangement, inventaires.), Gérer la sécurité et l'entretien des bâtiments / Veiller au respect des consignes de sécurité (port EPI - consignes générales). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattachés au pôle Education-enfance-jeunesse, vous avez pour principale mission d'assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants pendant les temps périscolaires (midi et soir). Vous participez à l'épanouissement et à la socialisation des enfants. Vos principales missions : - Accompagner l'enfant et organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaire (midi et soir en période scolaire) ; - Veiller au bien-être et à la sécurité ; - Participer à l'animation et à la mise en oeuvre du projet pédagogique ; - Mettre en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles, aux rythmes et aux besoins des enfants dont il a une bonne connaissance ; - Travailler en équipe, en lien avec les acteurs éducatifs : les parents et les enseignants, la hiérarchie. Votre profil : - CAP petite enfance, BAFA ou équivalent et expérience dans l'animation souhaitée - Capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives - Connaissance des rythmes et des besoins de l'enfant et du jeune - Capacité d'écoute et de gestion des conflits - Esprit d'équipe - Disponibilité, assiduité, bonne présentation - Créativité, réactivité, prise d'initiatives, rigueur - L'expérience auprès d'enfant en situation de handicap est un plus Horaires de travail Lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire * Horaires en maternelle Le midi de 11h45 à 13h35 tous les jours de la semaine en période scolaire Le soir de 16h15/16h30 à 17h45/18h15 selon le planning * Horaires en élémentaire Le midi de 12h à 13h50 tous les jours de la semaine en période scolaire Le soir de 16h /16h15/16h30 à 18h /18h15/18h30 selon le planning Votre planning de travail sera annualisé du 1er septembre 2025 au 3 juillet 2026 Candidature avec CV et LM avant le 9 mai par mail ou courrier : Monsieur le Maire, 29 avenue du Maréchal Leclerc 35310 Mordelles
La ville de Mordelles, commune de 7 500 habitants à l'Ouest de Rennes, recrute des animateurs contractuels (H/F) sur les temps périscolaires pour intervenir en maternelle et/ou élémentaire sur ses 2 groupes scolaires publiques pour l'année 2023/2024. Mordelles est l'une des 43 communes de la Métropole rennaise et se caractérise par un développement harmonieux entre ville et campagne.
Dans le cadre de ses différentes activités (centre de loisirs, accueils de groupes d'enfants et d'adultes.), le centre Les Bruyères recrute un.e Agent d'Entretien Polyvalent au sein de l'équipe entretien et restauration à partir du 15 mai. Intégré.e à une équipe de 3 personnes, vos missions seront d'assurer en collaboration : - Le ménage des locaux du centre (bureaux, salles d'activités, sanitaires, espaces d'hébergement) - L'entretien du linge (couvertures pour la sieste des plus jeunes, linge de ménage, literie des zones d'hébergement) - Le service, la plonge et l'entretien des espaces de restauration Autonome, consciencieux-se, polyvalent.e et volontaire, vous aimez le contact avec les enfants et le travail en équipe. Réactif-ve, vous avez le sens du service et des priorités et vous faites preuve d'adaptabilité pour répondre aux variations d'activité. Compétences recherchées : - connaissance des règles et normes d'hygiène en collectivité (notamment HACCP), - capacité à gérer l'entretien des locaux en collectivité (connaissance des protocoles) - capacité à gérer l'entretien du linge Modalités d'embauche : - Poste à temps partiel (80%) pouvant évoluer vers un temps plein - Temps de travail : 28H/semaine en moyenne réparties sur une période annuelle s'étendant du 1er septembre au 31 août - Rémunération équivalente à 29,7 heures (disposition conventionnelle - Modulation de type A prévue à la Convention Collective ÉCLAT) - Planning établi au moins deux semaines avant le début de chaque mois - Travail en soirée (jusqu'à 21h), le samedi, le dimanche et/ou les jours fériés en fonction des nécessités de service (en moyenne un week-end par mois) Nos avantages : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l'association - Accès aux Activités Sociales et Culturelles du CSE Poste à pourvoir à compter du 15 mai.
Missions : Activités techniques - Aménager les espaces en tenant compte des besoins de l'enfant et dans le respect des règles de sécurité - Accompagner l'enfant à besoins spécifiques sur tous les temps : aménager les activités, l'aider sanitairement (toilettes, repas.) et garantir sa sécurité au sein du groupe. - Echanger avec les parents de l'enfant accompagné et les professionnels qui l'entourent - Sensibiliser les enfants à la vie en collectivité, aux règles de sécurité et au respect de l'environnement - Gérer les conflits entre enfants avec bienveillance et garantir le respect des règles de vie - Animer en proposant des activités adaptées à l'âge des enfants et au handicap - Participer au rangement du matériel et des locaux destinés à accueillir les enfants sur les temps périscolaires Activités spécifiques ou liées à l'encadrement des enfants - Accueillir les enfants et leurs familles - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants - Adapter les activités en fonction du handicap et/ou des difficultés de l'enfant suivi. Profil recherché : Savoir-être - Capacité d'écoute et de gestion des conflits - Savoir travailler en équipe - Disponibilité, assiduité, bonne présentation - Créativité, réactivité, prise d'initiatives, rigueur - Sens des responsabilités - Pédagogie Savoir-faire - Capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives - Connaissances en techniques d'animation - Connaissance des rythmes et des besoins de l'enfant - Connaissances dans le domaine du handicap (autisme, DYS, TDAH.) Spécificités du poste : - Horaires de travail quotidiens en discontinu - Matériels adaptés à la taille des enfants - Position debout prolongée - Congés à poser prioritairement pendant les vacances scolaires - CAP AEPE (ex CAP petite enfance), BAFA ou équivalent - Etudes ou formations dans le domaine du handicap (licence ou master de psychologie, AESH, formations professionnelles) appréciées Modalités d'exercice du poste : - Taux d'emploi : temps non complet - Aménagement du temps de travail hebdomadaire : compris entre 28h et 7h30 selon les besoins Moyens matériels du poste : - Matériels sportifs et créatifs à disposition - Salle dédiée aux animateurs dans les locaux de l'accueil de loisirs - Maison des affaires scolaires accessible pour les moments de pause, les préparations d'activités et les réunions Si vous souhaitez postuler, adressez votre courrier de candidature + CV à Monsieur le Maire. Vous avez également la possibilité de candidater en ligne sur le site de la commune : www.villepace.bzh/demarche-administrative/la-ville-de-pace-recrute/ avant le 18/05/2025
Missions : Activités techniques - Aménager les espaces en tenant compte des besoins de l'enfant et dans le respect des règles de sécurité - Sensibiliser les enfants à la vie en collectivité, aux règles de sécurité et au respect de l'environnement - Gérer les conflits entre enfants avec bienveillance et garantir le respect des règles de vie - Animer en proposant des activités adaptées à l'âge des enfants - Participer au rangement du matériel et des locaux destinés à accueillir les enfants sur les temps périscolaires Activités spécifiques ou liées à l'encadrement des enfants - Accueillir les enfants et leurs familles - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants Profil recherché : Savoir-être - Capacité d'écoute et de gestion des conflits - Savoir travailler en équipe - Disponibilité, assiduité, bonne présentation - Créativité, réactivité, prise d'initiatives, rigueur - Sens des responsabilités - Pédagogie Savoir-faire - Capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives - Connaissances en techniques d'animation - Connaissance des rythmes et des besoins de l'enfant Spécificités du poste : - Horaires de travail quotidiens en discontinu : 28h et 7h30 hebdomadaires - Matériels adaptés à la taille des enfants - Position debout prolongée - Congés à poser prioritairement pendant les vacances scolaires - CAP AEPE (ex CAP petite enfance), BAFA ou équivalent - Expérience auprès d'enfant en situation de handicap appréciée Modalités d'exercice du poste : - Taux d'emploi : temps non complet - Aménagement du temps de travail hebdomadaire : compris entre 28h et 7h30 selon les besoins Moyens matériels du poste : - Matériels sportifs et créatifs à disposition - Salle dédiée aux animateurs dans les locaux de l'accueil de loisirs - Maison des affaires scolaires accessible pour les moments de pause, les préparations d'activités et les réunions Si vous souhaitez postuler, adressez votre courrier de candidature + CV à Monsieur le Maire avant le 18 mai 2025 Vous avez également la possibilité de candidater en ligne sur le site de la commune : www.villepace.bzh/demarche-administrative/la-ville-de-pace-recrute/
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir un supermarché propre et agréable, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? - Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? - Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? - Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 656,46 € Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux d'installations électriques, un Gestionnaire ADV H/F. Vos missions : - Enregistrement des commandes - Suivi administratif et financier des dossiers d'affaires - Etablissement de la facturation - Relances clients, résolution des litiges, transfert des dossiers au précontentieux - Etablissement des prévisions d'encaissement en collaboration avec les opérationnels Issu(e) d'une formation bac+2 (comptabilité, gestion), vous avez acquis une 1ère expérience de minimum 3 ans. Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que les outils de bases de données et tableurs. Votre rigueur ainsi que vos qualités organisationnelles seront des atouts pour la réussite de ce poste. Mission à pourvoir dans le cadre d'un remplacement, 1 mois renouvelable (long terme) ** Rencontrez les équipes d'INTERACTION tertiaire le mardi 29 avril entre 9h00 et 12h00 en zone d'accueil de l'agence France travail, 22 rue de redon, Rennes. Incrivez-vous sur Mes Evènements Emploi **
Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Description du poste Au sein d'une agence à taille humaine, et sous la responsabilité du Directeur de pôle Saint-Malo Montfort, vous avez en charge : * La tenue d'un portefeuille de clients TPE et PME relevant du marché Artisans, Commerçants et Services (ACS) : saisie de pièces et/ou intégration automatisée des données. Vous assurez le relationnel avec les clients. * Les déclarations de TVA, * Le lettrage et la révision partielle des comptes. Vous êtes curieux(se) et investi(e) dans la mise en place de nouvelles technologies pour automatiser les travaux de tenue. Qualifications De formation comptable : DCG, BTS, DUT avec 1 à 2 ans d'expérience idéalement acquise en cabinet ou DCG/DSCG suite à une alternance. Cette mission nécessite rigueur et organisation alliées au goût du travail en équipe. Vous avez une réelle appétence pour le digital et êtes à l'aise avec les outils numériques Vous cherchez à comprendre et à identifier l'origine des problématiques rencontrées. La maîtrise du logiciel CEGID est un atout majeur pour votre candidature. Informations complémentaires Rejoindre Cerfrance Brocéliande, c'est intégrer une entreprise dédiée à ses adhérents et qui leur apporte les meilleurs conseils possibles; Nous rejoindre c'est participer aux développement économique des territoires. Nous construisons chaque jour l'équilibre entre la performance économique, humaine et environnementale. Notre obsession pour la qualité nous permet d'obtenir un excellent taux de satisfaction auprès de nos clients. Nous innovons au quotidien pour adapter nos offres de service aux exigences à venir. Nous développons de nouveaux marchés. Nous investissons dans le digital, le développement humain, notre immobilier, la RSE afin de toujours garder un temps d'avance. Rejoignez-nous et ensemble devenons leader de référence sur notre territoire.
Fort de 780 collaborateurs, Cerfrance Brocéliande se déploie à travers un réseau d'une trentaine d'agences. Nous accompagnons et conseillons plus de 14 000 clients (TPE, PME, exploitants agricoles) dans toutes leurs fonctions pour améliorer au quotidien et durablement la performance de leur entreprise. Nos spécialisations : expertise-comptable, juridique, fiscal, conseil en droit social, conseil en gestion, patrimonial, qualité, environnemental, informatique.
Actual, agence d'emploi spécialisée en Tertiaire, recherche un Assistant ADV (h/f) pour une mission de 2 mois sur LE RHEU. Vos missions incluront : - l'ouverture de comptes clients - l'enregistrement des commandes et des contrats - la réalisation de la facturation pour une clientèle variée - la gestion des demandes de régularisations (avoirs, litiges) - les contrôles et validations des factures de sous-traitants - le recouvrement des factures - le traitement de documents contractuels - le suivi des indicateurs dans le cadre des marchés publics et appels d'offres Pour ce poste, nous recherchons un candidat ayant une formation BAC+2 en comptabilité ou en commerce, avec au moins 2 ans d'expérience similaire. La maîtrise d'Excel est indispensable, tout comme une bonne aisance relationnelle avec les collègues, clients et sous-traitants. La connaissance de la sous-traitance en marchés publics est un atout supplémentaire. Ce poste est à temps plein avec une durée hebdomadaire de 35 heures.
L'agence Adecco recrute pour son client, des préparateurs de commandes sur un site logistique à BEDEE (35137). Les contrats sont proposés en intérim. Vos principales missions seront : - Préparation des commandes selon les procédures établies -Préparation de commande via l'utilisation d'une douchette pour le picking de colis - Contrôle de la qualité des produits avant expédition -Palettisation et mise en place des commandes avant expédition - Gestion des stocks et rangement des produits dans l'entrepôt Nous recherchons un candidat dynamique, capable de travailler en toute autonomie. Le candidat doit se montrer également organisé et rigoureux. Vous évoluerez dans un environnement de travail frais (entre 0 et 4 degrés). Le contrat est à pourvoir sur des horaires de travail du matin à temps plein. Le contrat peut débuter rapidement Notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités d'apprentissage pour développer vos compétences professionnelles. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux d'installations électriques, un Gestionnaire ADV H/F. Vos missions : - Enregistrement des commandes - Suivi administratif et financier des dossiers d'affaires - Etablissement de la facturation - Relances clients, résolution des litiges, transfert des dossiers au précontentieux - Etablissement des prévisions d'encaissement en collaboration avec les opérationnels Issu(e) d'une formation bac+2 (comptabilité, gestion), vous avez acquis une 1ère expérience de minimum 3 ans. Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que les outils de bases de données et tableurs. Votre rigueur ainsi que vos qualités organisationnelles seront des atouts pour la réussite de ce poste. Mission à pourvoir dans le cadre d'un remplacement. - Horaires : 8h30 - 12h00 13h30 - 17h00
Sous la responsabilité et l'accompagnement de son-sa maître d'Apprentissage, l'apprenti-e sera formé-e et participera aux activités courantes de l'équipe restauration, à savoir : - cuisiner les repas en restauration collective, - utiliser les matériels et équipements de cuisine appropriés, - proposer des préparations culinaires adaptées aux besoins des convives, - veiller à la salubrité et à la conservation des produits transformés, - veiller à l'hygiène et à la propreté des locaux, - appliquer les règles de la méthode HACCP et respecter le PMS - entretenir et nettoyer le matériel et les équipements de la cuisine, - réceptionner les livraisons et contrôler leur conformité. COMPETENCES REQUISES A la rentrée 2025, l'apprenti-e préparera, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage un CAP Cuisine. L'apprenti-e devra, tout au long de sa formation : - avoir un réel intérêt pour le métier de cuisinier, - respecter des règles d'hygiène et de sécurité, - respecter les consignes et la hiérarchie, - faire preuve de rigueur et du sens de l'organisation, - être capable de travailler en équipe, - développer son autonomie, - avoir un comportement adapté en milieu scolaire, - avoir le sens de l'écoute. Offre publiée dans le cadre du SALON EN LIGNE ALTERNANCE, vous pourrez postuler à cette offre du 14 au 26 avril via le Salon en ligne.
Nous recherchons pour notre client spécialisée dans l'insémination porcine, un Assistant Export Bilingue Anglais h/f. Vous prenez en charge la gestion de la relation avec les distributeurs, la gestion des commandes export (semence et matériel) de la réception à la facturation. Vous organisez et effectuez le suivi logistique des commandes. Vous gérez les formalités liées à l'export (documents douaniers, dossiers sanitaires...). Vous êtes garant de la relation commerciale et informez les clients sur les nouveautés et évolution de la gamme. Vous gérez la partie administrative : suivi des règlements, relances clients, tableaux de bords et statistiques. Vous êtes également amené-e à participer à des salons internationaux. Issu-e d'une formation supérieure (bac+2) en commerce international / export, vous avez acquis une 1ère expérience significative dans le domaine de l'export. Votre organisation, votre rigueur ainsi que votre capacité à gérer les priorités sont des atouts nécessaires pour la réussite de ce poste. La pratique de l'anglais (oral et écrit) est impérative. Vous devez également maîtrisez les réglementations et pratiques liées à l'export. Poste à pourvoir en CDI ou intérim + CDI 35h / semaine (possibilité sur 4,5 jours) Rémunération : entre 26 et 28,5 kEUR Avantages : titres restaurant
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F (CACES 1B/3/5) DESCRIPTION DU POSTE: Notre client a une expertise dans la transformation de matières plastiques souples, en particulier dans la fabrication de : - Liners - Couvertures à bulles, couverture d'hiver et couvertures à barres 1) Chariots (40%) : - Préparer et manipuler les rouleaux de matière avec éperon - Charger/décharger les camions, vérifier la livraison (état, quantité.) - Vider les bennes déchets - Ranger, vérifier les chariots 2) Magasinier (60%) : - Pointage sur scan, lecture de document - Réapprovisionner les ateliers production (petit matériel, carton.) - Couper les barres aluminium pour les CAB, préparer les accastillages (sangles, pitons.) - Conditionner et palettiser suivant les conditions de livraison de nos clients et transporteurs - Nettoyer et ranger les zones magasin et le poste PROFIL: - Expérience sur poste similaire apprécié (6mois-1an) possédant le CACES 1B/3 et 5 - Polyvalent, méthodique, dynamique, bon sens de l'organisation et de l'anticipation - Dynamique, bon sens de l'organisation et de l'anticipation - Assidu et volontaire - Métier physique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Envoyez-nous votre CV et rejoignez l'équipe ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre résidence accueille des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et également des personnes en grande dépendance, en hébergement permanent, temporaire ou à la journée. L'établissement dispose de petites unités de vie offrant des lieux de vie chaleureux, adaptés et sécurisants pour nos résidents. Pour pallier à l'absence d'un salarié, nous recherchons un.e Auxiliaire de Vie Raison d'être du poste : - Accompagner chaque résident dans le respect du projet d'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés, en favorisant son bien-être, le maintien de son autonomie et le respect de sa liberté et de ses désirs. Vos missions seront de (liste non exhaustive) : - Accompagner les résidents dans l'animation de la vie quotidienne, les activités et les sorties extérieures, - Participer à la mise en œuvre des animations, - Répondre et traiter tout appel du résident, - Participer au maintien de l'hygiène corporelle et vestimentaire, - Transmettre les observations relatives aux modifications de l'état de santé. - Assurer les transferts et les déplacements en utilisant le matériel adapté et en appliquant les techniques de manutention, - Veiller à une bonne alimentation et à une bonne hydratation dans le respect du projet d'accompagnement, - Servir, voire préparer, les repas et accompagner les résidents, dans une ambiance conviviale, - Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie ainsi que leurs familles. Vous serez amené.e à réaliser les tâches hôtelières (en fonction de l'organisation de la résidence) - Assurer l'entretien des locaux communs et des logements en respectant les plans de nettoyage et de désinfection. - Assurer l'entretien du linge - Respecter les règles d'hygiène des locaux et les règles d'hygiène alimentaire. Venez rejoindre une équipe formée et impliquée ! Planning fixe et adaptable A titre indicatif : horaires de matin (7h30/15h00) ou après-midi (13h30/21h00) 1 week-end sur 2 travaillé
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Educateur de Jeunes Enfants, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Educateur de Jeunes Enfants chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication Les missions d'un Educateur de Jeunes Enfants : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Les objectifs de l'association : - REMPLACER les exploitations locales dans leur besoin de main-d'œuvre ponctuelle en soutien au chef d'entreprise (Congés, Maladies, Accidents de la vie, Congés paternité et maternité...) - ACCOMPAGNER les agents qualifiés dans leur projet professionnel (montée en compétences) Vous aurez comme mission de venir en soutien aux exploitants pendant leurs absences sur : - la traite des vaches - l'alimentation et les soins aux animaux - la surveillance des troupeaux - les travaux de culture - l'entretien et la maintenance du matériel et des installations Ce poste est fait pour vous si vous : -Etes à la recherche d'un poste en CDI temps plein (possibilité de CDD) -Etes passionné(e) par l'élevage (une formation dans ce domaine est encore mieux) -Etes motivé(e) avec un brin d'autonomie -Avez une capacité d'adaptation -Etes mobile -Savez conduire des engins agricoles ? (c'est un plus) Intégrer Ille-et-Vilaine Remplacement c'est : un CDI temps pleins 35h / semaine (temps partiel possible), la possibilité de travailler les week-ends, management adapté à votre situation (géographique, compétences...). Une participation au forfait téléphonique, une retraite supplémentaire, des indemnités kilométriques de déplacement avantageux, une montée en compétences (tutorat), polyvalence des missions. Pas de possibilité de logement.
Devenir auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : -Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance -Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe -Assurer la surveillance des siestes -Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement -Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants -Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents -Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue -Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche -Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Mutuelle Comité d'entreprise
Pour notre site COOPERL situé à Montfort-sur-Meu (35 - Ille-et-Vilaine / à 26 km de Rennes), nous recherchons un : Opérateur de production et préparateur de commande (H/F) Au sein du service Coupe-bretonne, nous recherchons notre nouveau collaborateur en charge : - du rangement et de l'affectation des carcasses dans les frigos - de la pesée et de la préparation des commandes clients - du déjointage tête et pieds du porc (rotation sur ces différents postes - formation et accompagnement sur plusieurs mois) Vos missions: Poste « frigo » : - Pousser et ranger les ½ carcasses de porcs sur les rails et retirer les non-conformités Poste « affectation » : - Réceptionner et préparer les commandes en fonction du cahier des charges, effectuer le planning, vérifier la conformité de la numérotation des carcasses, vérifier la capacité de stockage des frigos et programmer les rails via l'outil informatique Poste « chaîne de production » : - Retirer la tête ou les pieds à l'aide d'une pince Salaire et autres avantages : - Salaire sur 13ème mois, Prime de transport, prime panier - Prime ancienneté 2 % tous les 2 ans - Participation et Intéressement trimestriel et annuel - Mutuelle + prévoyance - Partenariat Action Logement Horaires de travail : 9h00 - 18h00 - du lundi au vendredi Pour mener à bien ces missions, des formations couteau, whizzard et pince à pied sont dispensées en interne ainsi qu'un accompagnement et formation pour l'utilisation de l'outil informatique (AS400) jusqu'à ce que vous soyez autonome sur les postes. Une connaissance du milieu agro-alimentaire serait un plus pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. Venez rejoindre un groupe innovant où les perspectives d'évolutions sont nombreuses avec un panel de plus de 600 métiers, pas moins de 7400 collaborateurs, 4600 éleveurs adhérents et des valeurs authentiques d'une coopérative engagée pour une agriculture durable et solidaire.
Manœuvre de cour F/H L'entreprise Les Transports Mesguen, intégrés au groupe Primever depuis janvier 2024, possède une expertise dans le transport des denrées alimentaires frais ou congelés depuis 1947. Nous disposons d'une flotte de 85 camions et de plusieurs entrepôts de stockage. Présente sur le territoire du Grand Ouest et en Grande Bretagne, notre société Finistérienne compte aujourd'hui 204 salariés dont plus de 80% sont en proximité avec le terrain, au plus près des clients afin de les accompagner dans la bonne distribution de leurs produits ! Description du poste : Nous recherchons un Manœuvre de Cour (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer au bon déroulement des opérations quotidiennes. Le rôle consiste à assurer la manutention des marchandises, à organiser les cours et à garantir la fluidité des mouvements de véhicules et de matériaux sur notre site logistique. Responsabilités : - Accueillir les camions et guider les conducteurs sur le site. - Charger et décharger les véhicules de transport en respectant les normes de sécurité. - Mettre à quai les remorques. - Organiser et maintenir la cour en ordre pour une circulation fluide des véhicules. - Assurer l'entretien courant des équipements de manutention. - Veiller à la bonne répartition des marchandises sur le site. - Respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène sur le lieu de travail. Profil recherché : - Expérience dans le secteur du transport et de la logistique. - Aptitude à travailler en extérieur et à manipuler des charges lourdes. - Bonnes capacités d'organisation et esprit d'équipe. - Permis de conduire valide - CACES 1 et 3 serait un plus - Sens aigu de la sécurité et capacité à travailler dans un environnement rapide et exigeant. Conditions de travail : - Conditions de travail : 39 heures hebdo - De 17h30 à 01h30 - Astreinte 1 we sur trois - Type de contrat : CDD jusqu'au 30 novembre 2025 - Rémunération : sur grille conventionnelle
Au sein d'une entreprise spécialisé dans la logistique et le transport routier, un Manutentionnaire sur le secteur de BEDEE (35) Vos principales missions seront les suivantes : - Réceptionner les palettes cassées. - Réparer les palettes sur une table de réparation. - Utiliser différents outillages (pistolet à clou, marteau, scie sabre etc...) Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi - Horaire de travail en 2*8 : 06H00-13H30 ou 13h30/21h00 - Port de charges sur le poste, L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *
Vous avez pour missions : - d'assurer l'organisation et la gestion de la salle à manger et les repas, - de distribuer les repas et les collations au patient, - de réceptionner et distribuer le linge propre, - de nettoyer/désinfecter et ranger la chambre du patient, - d'effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, - d'aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne. Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur, vous êtes amené(e) à travailler le week-end. Vous travaillez sur deux sites, Montfort-sur-Meu et Saint Meen-le-Grand. Prise de poste dès que possible. Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
STEF, leader européen de la supply chain alimentaire, recherche suite à l'ouverture de sa filiale à Bedée, un technicien de maintenance (H/F). Votre rôle : Dans un entrepôt tri température, vous réalisez les opérations de maintenance préventive et curative des installations immobilières et d'exploitation, tout en participant à des travaux et à la gestion de la sous-traitance, dans le respect de la législation en vigueur, des valeurs et de la politique immobilière du groupe Vos missions : Vous contribuerez à la réalisation des objectifs de la filiale en participant au maintien de la qualité de service. Vous devrez travailler en étroite collaboration avec les différents services de la filiale. - Gérer le suivi des interventions : classement de dossiers de construction et maintenance des différentes installations, des différents matériels ainsi que les procédures de remise en services - Contrôler les installations : contrôle de l'état et des réglages, détecter l'origine des pannes en pratiquant des tests appropriés, déterminer les actions à mener, suivre l'avancement des travaux - Participer au montage de nouvelles installations - Participer à la maintenance préventive et curative sur le site : effectuer des travaux et réparations ponctuels ( électricité, serrurerie, soudure, plomberie), établir la liste des priorité dans les demandes d'intervention curative en fonction de l'urgence, en collaboration avec votre responsable - Proposer des améliorations au responsable technique Ce poste nécessite de s'adapter à la flexibilité de la production. Horaire de journée + Astreintes Votre profil : Diplômé(e) d'un Bac + 2 minimum avec une première expérience significative dans la maintenance industrielle, vous aimez le souci du détail et le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et êtes force de proposition. Votre sens du relationnel et votre réactivité seront les clés de la réussite pour ce poste. La différence STEF ? La résolution de problèmes techniques vous anime ? Vous aimez relever des défis et contribuer à la qualité et à la sécurité de nos opérations et souhaitez participer au développement de notre filiale en collaboration avec nos équipes ? Être techinicien(ne) de maintenance chez STEF c'est également rejoindre une entreprise à taille humaine leader en logistique et transport alimentaire et développer ses compétences avec un accompagnement personnalisé.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé (e) au métier de moniteur d'auto école, en alternance. Diplôme préparé : Titre professionnel ECSR Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (H/F). Au sein d'une école de conduite, vous êtes en charge de l'enseignement de la conduite automobile à des candidats au permis de conduire en vue de la maîtrise d'un véhicule. Vous assurez l'évaluation du nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage nécessaire en fonction des profils, vous renseignez sur le déroulement des cours. Vous enseignez une discipline à un groupe de personnes, formez à la conduite d'un véhicule et vous accompagnez un élève dans cet apprentissage, Vous travaillez du mardi au samedi, horaires à définir avec l'employeur. Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 2 ans.
Comment aimeriez-vous transformer les défis d'approvisionnement en succès opérationnel en tant qu'Approvisionneur (F/H) ? Rejoignez notre client pour piloter les opérations d'approvisionnement, en assurant une gestion fluide et efficace des stocks et des échanges clients - Coordonner les approvisionnements depuis la commande jusqu'à la réception, garantissant ainsi une disponibilité optimale des stocks - Analyser les demandes des clients pour proposer des devis détaillés et précis en respectant les spécifications techniques et les contraintes de coûts - Collaborer avec les équipes internes et utiliser des outils tels qu'un ERP et Excel pour optimiser les processus d'approvisionnement et de gestion des données Découvrez ce package attractif : - Contrat : Intérim - Durée : 3 mois avec perspective de prolongation - Salaire: 2200 à 2600 euros/mois selon formation et expérience - Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi midi Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages : - Prévoyance santé - Tickets restaurants Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.
Travailler en équipe vous anime et la polyvalence est votre force ? Venez rejoindre les agents du pôle Bâtiment Logistique Sports où vous contribuerez à la vie quotidienne et au bien-être des Pacéens. Vous aurez pour missions principales la maintenance des bâtiments (écoles, complexes sportifs.) ainsi que la logistique nécessaire aux événements festifs et manifestations de la commune. Rattaché.e à la Direction Vie du Territoire et de l'Environnement, nous vous offrons l'opportunité de rejoindre un collectif d'agents territoriaux volontaires et solidaires au service de la population pacéenne. Missions : Activités techniques bâtiment - Effectuer des travaux de premier niveau d'entretien des bâtiments communaux (peinture, menuiserie, carrelage, plomberie, électricité, serrurerie...) - Effectuer des travaux en régie tout corps d'état - Effectuer des travaux de maintenance et d'entretien préventif et curatif - Assurer l'entretien et le nettoyage des caniveaux, gouttières et toits terrasses - Lire un plan et interpréter les représentations techniques Activités techniques logistique - Procéder à l'approvisionnement du matériel et des équipements nécessaires aux évènements festifs et manifestations de la collectivité - Effectuer la mise en place des salles et la mise à disposition des matériels selon les demandes - Assurer la gestion, l'entretien et la maintenance du matériel - Gérer les livraisons, le chargement et le déchargement des équipements - Participer à la maintenance, la pose et la dépose des décorations et illuminations de Noël - Assurer les déménagements dans les locaux (scolaires, associatifs, culturels, sportifs et mairie) - Contribuer à la mise en place de dispositifs électoraux - Participer au pavoisement de la commune - Installer les systèmes de sécurité pour le public (barrières, plots, signalisation.) Spécificités du poste : - Travail en intérieur et en extérieur par tous temps - Station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé - Port de charges - Permis B obligatoire - Permis E et Caces nacelle appréciés - Expérience similaire appréciée Moyens matériels du poste : - Véhicules légers et utilitaires - Vêtements de travail et équipements de protection individuelle - Matériel portatif et outillage - Logiciels informatiques Aménagement du temps de travail : 38 heures hebdomadaire du lundi au vendredi + RTT Ponctuellement heures supplémentaires, y compris le week end, notamment dans le cadre de manifestations (associatives, élections) Savoir-être : - Autonomie, discrétion, efficacité - Prendre en compte les demandes des utilisateurs et en référer au responsable de service - Aisance relationnelle : capacité à communiquer et à collaborer avec ses collègues - Rigueur et conscience professionnelle - Sens du service public - Savoir rendre compte à la hiérarchie - Être vigilant pour assurer la sécurité des bâtiments Savoir-faire : - Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits - Conduite d'engins - Maîtriser les gestes et les postures de sécurité - Connaissances et compétences techniques dans les différents domaines du bâtiment - Si vous souhaitez postuler, adressez votre courrier de candidature + CV à Monsieur le Maire par voie postale ou par mail (en répondant à cette annonce). Les premiers entretiens se dérouleront le 28 avril 2025.
Synergie recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN D'INTEGRATION INTERNATIONAL H/F en CDI basé à Mordelles, avec déplacements en France et en Europe. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en place clés en main de robots autoguidés appelés AGV Automated Guided Vehicles. Ces véhicules automatisés se déplacent de manière autonome, sans avoir besoin d'être conduits, ils sont principalement utilisés en logistique et en production pour déplacer les marchandises entre différents points d'un entrepôt. Vous travaillez au sein de la Direction Projets intralogistiques et vous intégrez l'équipe Intégration / Tests et Mise en service (7 personnes). A ce titre vous êtes impliqué-e sur l'ensemble des dimensions techniques des produits. - Vous participez à la définition, préparation et à la réalisation des essais des machines au sein de notre site conformément au plan de qualification, - Vous mettez en service le système global chez les clients, - Vous assistez et formez le client à la prise en main de l'installation. Vous serez formé-e durant plusieurs semaines, sur les équipements au sein du site situé à Mordelles près de Rennes, et au sein des équipes sur les installations des clients en France et en Europe. Passée la phase d'intégration et de formation, vous prendrez la responsabilité technique de vos chantiers et/ou de l'encadrement de techniciens. Vous êtes garant-e de la performance de la flotte AGV chez le client. Ce poste induit des déplacements fréquents (70% du temps) à la quinzaine en France, en Europe et à l'international. Rémunération selon profil. Profil : - Vous êtes techniquement polyvalent (Automatisme / Informatique industriel / Robotique / Electricité / Mécanique), - Vous avez acquis une solide expérience dans la mise en service de systèmes automatisés clef en mains, de lignes robotisées ou de machines spéciales. - Un bon niveau d'anglais est indispensable (déplacements à l'étranger).
Chauffeur Poids Lourd (H/F) - Distribution alimentaire Transport frigorifique avec hayon Prise de poste vers 2h00, fin de journée aux alentours de 11h00 Livraison de 15 à 20 clients par jour (GMS, commerces de proximité, établissements divers) Port de charge et dépotage quotidien Du lundi au vendredi, en régional uniquement
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous assurerez la conduite de pelle et mini pelle sur divers chantiers de Rennes et petite couronne. Vos chantiers seront des travaux de pose de réseau gaz, de terrassement, d'enrobé, de bordure. La possession d'un permis C ou EC serait un plus. Du lundi au vendredi Paniers repas + mutuelle
Notre client, une société innovante et reconnue dans le domaine des prestations techniques pour les arts et la culture. Spécialisée dans les solutions de sonorisation et d'éclairage, elle accompagne ses clients dans la mise en place d'installations pérennes et de haute qualité. Pour accompagner notre client, le cabinet MANPOWER de Rennes, recherche un Chargé d'affaires - sonorisation et éclairage (H/F). Votre mission : identifier les besoins des clients (Leads entrants et prospection) et leur proposer des solutions audiovisuelles adaptées. Vous serez en charge de développer et gérer un portefeuille clients sur le Grand Ouest, avec une approche personnalisée et technique. Missions Prospecter et convaincre de nouveaux clients ayant des besoins en sonorisation et éclairage pérennes. Gérer et développer un portefeuille clients avec une approche conseil et techniques. Élaborer des offres sur mesure en lien avec les équipes techniques. Piloter les projets de l'analyse des besoins jusqu'à la mise en œuvre. Coordonner les équipes internes et les prestataires pour garantir la qualité des installations. Suivre la rentabilité des affaires et assurer la satisfaction client. Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels pour accroître son influence sur le marché Diplômé(e) d'un Bac2 minimum en commerce, gestion de projet ou technique audiovisuelle. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans la vente de prestations techniques (son, lumière, vidéo) ou un domaine connexe. Connaissance approfondie du marché des équipements audiovisuels et de leurs applications. Fort tempérament commercial, excellente capacité de négociation et sens du service client. La connaissance du logiciel ODOO et/ ou RentMan serait un plus Réactivité, autonomie et rigueur dans la gestion des projets. Aptitude à travailler en équipe et à coordonner plusieurs interlocuteurs (clients, prestataires, équipes internes). Conditions Statut cadre avec une rémunération attractive selon profil et expérience. Véhicule de service fourni. Avantages : tickets restaurants, mutuelle prise en charge à hauteur de 75%.
METALINE c'est 35 ans d'expérience dédiés aux services clients et à l'accompagnement des utilisateurs. Le groupe est actif dans les domaines de l'infogérance Digital Workplace, Data Center et des Télécoms. Acteur incontournable des Services Managés, METALINE assure le maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure des systèmes d'Information. Les secteurs d'activités de nos clients sont variés : banque & assurance, industrie, télécoms, Grande Distribution... Le groupe compte plus de 800 collaborateurs répartis sur toute la France et est en pleine croissance avec un objectif de 1000 collaborateurs d'ici fin 2024. METALINE est également l'Editeur de la suite QUALIPARC.net Pour un de nos clients basé à Mordelles (proche de Rennes), nous recherchons un Technicien proximité HO (H/F) Intégré aux équipes de notre client vous aurez pour missions : Tâches techniques et administratives : Installation/désinstallation de matériel Câblage/Brassage entre équipements Installation logiciels/paramétrages/firmware Mise en service d'équipements Contrôle de liens/câbles via Fluke Interventions sur incident, aide au diagnostic, vérifications Gestions de médias de sauvegarde Remplacement d'équipement Interventions spécifiques sous pilotage Contrôle de l'environnement technique Gestion des demandes d'accès au site/accompagnement/contrôle suite à intervention Gestion des stocks de matériel sur les sites ne disposant pas d'un logisticien dédié (réception, livraison, stockage, transport) Tri sélectif dans le respect de la norme 14001 Compte-rendu de passage de consigne Participer si nécessaire aux rotations d'astreinte des sites Escalader à son Pilote d'Activité toute difficulté rencontrée dans l'exercice de ses fonctions. Reporting : Comptes-rendus de vacations Reporting de ses interventions dans les outils de suivi des demandes de travaux Rapport d'étonnement lors des rondes de contrôle
LEADER INTERIM recrute des AGENTS DE FABRICATION H/F pour une entreprise basée à SAINT GILLES (35). Vos missions seront les suivantes au poste PLIAGE : - Plier les cadrans à l'aide d'une machine afin d'y introduire le verre pour créer les fenêtres. - Conduite de machine + contrôle qualité. Une formation vous sera proposée pendant plusieurs semaines. Horaires : Du lundi au vendredi 2*7.5h - voir certains besoins à bascule en nuit à terme. Rémunération : 12.02EUR/h + prime d'habillage + indemnités kilométriques + indemnités repas. Poste à pourvoir de suite sur du long terme. Vous n'avez pas de contraintes horaires ? Vous connaissez l'environnement industriel ou logistique ? Vous êtes dynamique et sérieux(se) avec l'envie d'apprendre ? Vous êtes minutieux(se) et appliqué(e) ? N'attendez pas, postulez dès maintenant !
Sous la direction directe du responsable du service Propreté, l'agent est amené à mettre en place et garantir le service des repas aux écoles et la propreté selon les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les Établissements Recevant du Public (ERP). Il doit coordonner son équipe pour le bon fonctionnement du service, contrôler les plats et assurer les stocks. > Missions : - Activités principales : cantine scolaire : - Coordonner et assurer le bon fonctionnement du service - Assurer la bonne réception du pain et du repas du jour - Mise en place des couverts et plats avant le repas - Mise en place et suivi des repas (température, échantillons, .) - Briefer l'équipe sur de nouvelles informations avant la mise en route du service repas. - Assurer et accompagner les enfants lors du repas - Contacter la cuisine si difficultés rencontrées - Remplacer ou renforcer l'agent en plonge si besoin - Nettoyer et désinfecter le site de restauration après le service - Assurer l'état et la sécurité du site - Assurer le suivi et la qualité du travail exécuté dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Assurer que le linge de cuisine est bien entretenu - Rendre compte pour toutes difficultés ou problèmes rencontrés à son supérieur hiérarchique direct - Participer à la commission de restauration - Suivre et mettre à jour le stock des consommables et produits d'entretiens pour la restauration - Vérifier la bonne utilisation des consommables et des équipements -- Horaires et jours travaillés : > 1ère semaine : - Lundi : 8h00-11H00/11h45-15h30 - Mardi : 8h45-11H00/11h45-15h30 - Mercredi : 8h45-11H00/11h45-15h30 - Jeudi : 8h00-11H00/11h45-15h30 - Vendredi : 8h45-11H00/11h45-15h30 > 2ème semaine : - Lundi : 8h00-11H00/11h45-15h30 - Mardi : 8h45-11H00/11h45-15h30 - Mercredi : / - Jeudi : 8h00-11H00/11h45-15h30 - Vendredi : 8h45-11H00/11h45-15h30 Pas de changement d'horaires pour les vacances : - Petites vacances : 1 semaine travaillée - 1 semaine en congé - Grandes vacances : congés du 02 au 24 août 2025 Prise de poste immédiate. Le contrat pourra être renouvelable en fonction des besoins de l'entreprise.
Au sein d'une unité de production de charcuterie cuite, vous serez rattaché(e) au Responsable de production et aurez en charge les missions suivantes : - Planifier la production en fonction des besoins (gestion de stock, prise en compte des différents délais des process de production, analyse des ventes et des opérations commerciales), - Réaliser les activités quotidiennes d'ordonnancement en lien avec les responsables d'équipe (optimisation des paramètres de production, prise en compte des charges et capacités d'atelier, demandes client, DLC), - Suivre la bonne réalisation du planning d'ordonnancement et prendre les mesures correctives en cas de retard, - Réaliser les commandes de matières premières fraîches (faible DLC) auprès du service approvisionnement, - Être garant(e) des indicateurs de performance : taux de service / taux de destruction, taille de série, etc. Nous sommes votre employeur idéal si : - Vous recherchez un site de fabrication récent mais peu automatisé, avec des ateliers de fabrication et non pas de grandes lignes, - Vous souhaitez participer à l'élaboration de produits hauts de gamme et de qualité, - Vous aspirez à travailler sur un site à taille humaine (80 personnes), et en proximité et convivialité avec tous les services du site (vous partagerez avec eux vos déjeuners et des pauses). Vous êtes le/la candidat(e) idéale si : - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (BAC+3 ou plus) en gestion de production ou supply chain, - Vous avez acquis une expérience de 3 ans minimum dans l'ordonnancement ou la planification de production impérativement dans un univers de produits frais, multi-références, petites et grandes séries, - Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, et possédez la connaissance d'un ERP, - Vous êtes rigoureux/se, méthodique, autonome et êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, - Vous êtes prêt(e) à vous investir plus fortement durant la haute saison de Noël (d'octobre à décembre).
Description du poste Vous apprenez progressivement le métier de Médiateur Social sur le terrain avec des Médiateurs diplômés et expérimentés, en complément de la formation dispensée dans l'objectif d'acquérir une expérience professionnelle et un titre professionnel de niveau BAC. A la fin de votre contrat d'apprentissage, vous saurez mener des actions de médiation auprès d'un public ou d'institutions afin de contribuer à renforcer la cohésion sociale ; établir ou rétablir, par une démarche de médiation, la relation entre des personnes ou une personne et une structure ; contribuer à la résolution de situations conflictuelles entre deux parties et participer à l'animation de projet. Vous apprenez le métier de médiateur social au sein de l'équipes de Médiation de jour à Rennes, pour : -Prévenir les situations à risque en assurant une présence active de proximité, initiant des contacts avec les personnes, en contribuant au respect des règles de fonctionnement des espaces publics / les règles d'usage au sein des équipements publics -Prévenir et gérer les situations de nuisances, tensions et conflits entre les individus et les groupes, les institutions par l'écoute, le dialogue et la mise en place d'un processus de résolution des situations -Assurer un rôle d'interface dans la dynamique partenariale pour la mise en relation et l'orientation des habitants auprès des acteurs compétents de leur ville -Contribuer à restaurer le lien social sur le territoire dans l'objectif d'aller vers un mieux-vivre ensemble -Participer à la veille territoriale par le rendre-compte de son activité, de ses observations et de ses interventions Vous intervenez en binôme sous la responsabilité de votre manager et de votre maître d'apprentissage pour : -Participer à une veille sociale territoriale : *Contribuer à identifier les acteurs en lien avec son activité *Contribuer à une veille sociale permanente sur son territoire -Participer au service de médiation : *Instaurer et maintenir une relation de confiance *Informer le public et faciliter l'accès aux droits *Établir ou rétablir par un processus de médiation la relation entre une personne et une structure *Contribuer par un processus de médiation à la résolution des situations conflictuelles *Accompagner la personne dans la mise en œuvre de ses réponses *Rendre compte de son activité -Faciliter et participer à l'organisation des activités support à la médiation sociale : *Mettre en œuvre une activité support à la médiation sociale correspondant à son niveau de responsabilité La formation en CFA est organisée sur 9 mois à Saint Herblain (44) entre le 13 octobre 2025 au 10 septembre 2026 : 448 heures de formation en salle à raison de 1 semaine à 2 par mois permettant d'acquérir les compétences théoriques correspondant au titre de Médiateur Social Accès aux Droits et Services (MSADS) le passage devant un jury en fin de formation qui valide l'obtention du titre professionnel de niveau BAC les coûts pédagogiques sont pris en charge par l'OPCO l'hébergement, les déplacements et les repas sont organisés et pris en charge par OPTIMA Caractéristiques du contrat d'apprentissage : -Lieu et temps de travail : du mardi au samedi entre 11het 18h30 de novembre à février, entre 11h et 19h30 en mars, avril et octobre et entre 12h et 22h de mai à septembre soit un temps de travail à temps plein annualisé, à Rennes -Lieu et temps de formation : 35h/semaine à St Herblain (44), en journée du lundi au vendredi -Rémunération et compléments *rémunération brute de base selon grille interne et selon l'âge *primes *mutuelle familiale *-aides repas -participation aux résultats -prise en charge de 50% de l'abonnement transports en commun -majoration des heures de nuit et repos compensateur -Matériel : *tenue vestimentaire fournie *aide à l'achat de chaussures *mise à disposition de matériel informatique et téléphonique
Vous apprenez progressivement le métier d' Agent de médiation sur le terrain avec des Médiateurs diplômés et expérimentés, en complément de la formation dispensée par le CFA, dans l'objectif d'acquérir une expérience professionnelle et un titre professionnel de niveau CAP/BEP. A la fin de votre contrat d'apprentissage, vous saurez mener des actions de médiation auprès d'un public ou d'institutions afin de contribuer à renforcer la cohésion sociale ; établir ou rétablir, par une démarche de médiation, la relation entre des personnes ou une personne et une structure ; et contribuer à la résolution de situations conflictuelles entre deux parties. Vous apprenez le métier d'agent de médiation au sein de l'équipes de Médiation de jour à Rennes, pour : -Prévenir les situations à risque en assurant une présence active de proximité, initiant des contacts avec les personnes, en contribuant au respect des règles de fonctionnement des espaces publics / les règles d'usage au sein des équipements publics -Prévenir et gérer les situations de nuisances, tensions et conflits entre les individus et les groupes, les institutions par l'écoute, le dialogue et la mise en place d'un processus de résolution des situations -Assurer un rôle d'interface dans la dynamique partenariale pour la mise en relation et l'orientation des habitants auprès des acteurs compétents de leur ville -Contribuer à restaurer le lien social sur le territoire dans l'objectif d'aller vers un mieux-vivre ensemble -Participer à la veille territoriale par le rendre-compte de son activité, de ses observations et de ses interventions Vous intervenez en binôme sous la responsabilité de votre manager et de votre maître d'apprentissage pour : Participer au maintien du lien social -Contribuer à identifier les acteurs du territoire et maintenir des liens réguliers avec les partenaires de 1er niveau du territoire -Prévenir les situations de conflits ou de dysfonctionnements par une observation et de l'aller vers et les relayer auprès des services compétents Réguler par la médiation des situations de tensions ou conflits -Sensibiliser au respect des règles par des techniques de médiation -Apaiser les conflits en temps réel -Identifier les situations d'urgence et relayer auprès des services compétents -Analyser sa pratique -Rendre-compte de son activité Participer à des temps collectifs à destination des publics -S'intégrer et participer à des animations ou temps collectifs à destination des habitants/publics Informer les publics et co-construire les outils de communication adaptés La formation en CFA est organisée sur 11 mois du 29 septembre 2025 au 18 septembre 2026 à Rennes (35) : -406 heures de formation en salle à raison de 1 à 2 semaine par mois permettant d'acquérir les compétences théoriques correspondant au titre d'Agent d'Information Médiation Services (AMIS) -le passage devant un jury en fin de formation qui valide l'obtention du titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) les coûts pédagogiques sont pris en charge par l'OPCO l'hébergement, les déplacements et les repas sont organisés et pris en charge par OPTIMA Caractéristiques du contrat d'apprentissage : Lieu et temps de travail : du mardi au samedi entre 11het 18h30 de novembre à février, entre 11h et 19h30 en mars, avril et octobre et entre 12h et 22h de mai à septembre soit un temps de travail à temps plein annualisé, à Rennes Lieu et temps de formation : 35h par semaine à Rennes (35), en en journée du lundi au vendredi Rémunération et compléments rémunération brute de base selon grille interne et selon l'age primes mutuelle familiale aides repas participation aux resultats prise en charge de 50% de l'abonnement transports en commun majoration des heures de nuit et repos compensateur Matériel : tenue vestimentaire fournie aide à l'achat de chaussures mise à disposition de matériel informatique et téléphonique
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. Artus INTERIM Rennes recherche un Monteur assembleur H/F pour une société spécialisée dans le matériel agricole. Vous intervenez dans les exploitations agricoles. Vos missions principales sont : Réalise à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction, l'assemblage et le montage final d'ensembles élémentaires et complexes après peinture (mécanique, hydraulique et électrique). Activités : . Assurer le contrôle visuel et dimensionnel . Monter des éléments mécaniques nécessitant le respect de contraintes fonctionnelles (jeux, ajustement, couple de serrage) . Passer des câbles électriques, des flexibles hydrauliques et des gaines pneumatiques . Réaliser des tests . Utiliser les outils de mécaniciens (clés, clés à choc,...) du lundi au jeudi 7h45-12h/12h45-16h35 - le vendredi 7h45-12h15 Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un chauffeur aspiratrice H/F au Rheu. Vos missions seront les suivantes : - Conduire et manoeuvrer l'aspiratrice sur les chantiers - Manier et utiliser le bras aspirateur - Réaliser les tranchées, des réseaux, des fouilles et des travaux de terrassement - Procéder au remblaiement et au compactage des tranchées - Assurer l'entretien de l'engin Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS.
MISSION : Basé au Rheu (35), vous intégrez un bureau d'études qui compte dix personnes à ce jour et êtes rattaché au Directeur Général. Vos missions sont les suivantes : - Analyser les dossiers techniques (cahiers des charges, matériels, plans.) - Réaliser des plans et des schémas électriques. - Implanter des armoires électriques via un logiciel informatique. - Rédiger des documents techniques. - Garantir la conformité de votre production par rapport aux exigences clients et au respect des normes techniques. - Intervenir ponctuellement sur site pour effectuer des relevés ou des mises en service. PROFIL : Idéalement, de formation supérieure de type BAC+2 en électricité, vous justifiez déjà d'une expérience concluante et significative dans un bureau d'études, de préférence acquise dans le domaine de l'électricité industrielle. Rigoureux et minutieux dans votre travail, vous savez vous adapter à une grande variété de projets. Vous avez déjà travaillé sur l'un des logiciels suivants : EPLAN, SEE Electrical, AUTOCAD.
MISSION : Le poste est basé au Rheu (35). Vous travaillez dans un atelier équipé de machines de production automatisées, sous la responsabilité d'un chef d'atelier. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous réalisez mes missions suivantes : - Simuler et vérifier le fonctionnement des armoires électriques dans le respect des procédures internes (contrôles visuels, mécaniques, raccordements, protections, couleurs de filerie.). - Relever les réserves et superviser les reprises effectuées par les câbleurs. - Mettre à jour les plans (schémas électriques ou plans d'implantations) en cas de modifications ou d'erreurs. - Prendre des photos des armoires électriques avant expédition. - Libérer les produits finis une fois toute réserve levée. - Remplir rigoureusement les supports de suivi des contrôles (procès-verbal de contrôles et d'essais). PROFIL : De formation supérieure en électricité, de type Bac Professionnel électricité, BTS électrotechnique ou DUT génie électrique, vous justifiez d'une expérience significative sur le même type de poste. Rigoureux et calme en situation de travail, vous êtes particulièrement attentif aux règles de sécurité. Rompu au respect des procédures dans le domaine de l'électricité industrielle, vous aurez à cœur de vous investir dans un travail qui touche à la qualité de nos produits et à la réputation de notre entreprise. En parallèle, des compétences en matière de montage, câblage et implantation seraient appréciées.
À propos de la mission Votre futur métier : - Chargement et déchargement des camions à l'aide des transpalettes. - Utilisation du CACES 1 et 3 - Gestion des pointages, étiquetages et vérification des commandes. - Palettisation des commandes. - Contrôler le bon fonctionnement des outils de manutention. - Rangement et nettoyage du quai. - Balayage des véhicules en fin de déchargement. 3 Horaires fixe : - 4H - 11H30 - 14H30 - 22H00 - 16H30 - 00H00 Rémunération & Avantages Rémunération : 12,51 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,14EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES 1B - R489 - CACES 3 - R489
Avec l'un des plus grands showrooms d'Europe (1 800 m²), l'entreprise connaît une forte expansion, avec des implantations à Saint-Malo et au centre-ville de Rennes. Dans un contexte dynamique de croissance, Kandella recherche un Monteur Vendeur (H/F) afin de contribuer activement au développement de son activité. Vos Missions Montage & merchandising - Installer et monter des luminaires d'exception dans nos espaces de vente, en garantissant une mise en valeur optimale des produits. - Assurer l'implantation et le renouvellement du merchandising selon les directives et exigences visuelles de Kandella. - Travailler en hauteur (jusqu'à 4,5m) à l'aide d'escabeaux et d'échelles. - Vérifier le bon fonctionnement des luminaires et assurer un premier niveau de maintenance si nécessaire. Vente & relation Client - Accueillir et conseiller les clients en fonction de leurs besoins. - Suivre la méthodologie de vente pour proposer des solutions adaptées et personnalisées. - Gérer les devis, effectuer les relances et assurer le suivi des ventes. - Participer à l'animation et à la bonne tenue du showroom. - Traiter les demandes clients et résoudre les problématiques liées aux produits. - Assurer un suivi efficace avec le service commercial. Votre Profil Compétences techniques & savoir-faire - Expérience dans le montage et l'installation de luminaires ou produits similaires. - Compétences en électricité et électrotechnique appréciées (habilitation électrique est un plus). - Sens du détail et rigueur pour assurer une mise en valeur optimale des produits. Aptitudes commerciales - Expérience réussie en vente et conseil client. - Capacité à gérer des ventes avec des budgets conséquents. - Excellente communication, maîtrise du français à l'oral et à l'écrit. Appétence pour la décoration - Intérêt pour l'univers du luminaire et du design d'intérieur. - Sens esthétique développé pour garantir un agencement harmonieux des espaces. Conditions contractuelles - Localisation : Showroom de Vezin-le-Coquet (avec déplacements ponctuels à Rennes Centre-Ville et Saint-Malo) Processus de recrutement & intégration - Echange téléphonique avec la Consultante Recrutement - Entretien avec le Responsable d'équipe et la Direction. - Période d'intégration d'un mois avec accompagnement par l'équipe pour monter en compétences.
Vous réaliserez des missions de travaux de sondage et de réparation des réseaux. Vous aurez pour activités : - Préparation du chantier : prise de connaissance du dossier, vérification des documents, vérifier le matériel. - Effectuer des travaux de réparation de fuites d'eau : terrasser avec une mini pelle, manipuler avec précaution en environnement de réseau sensible, maîtriser l'apprentissage de la réparation des réseaux humides. Déplacements quotidiens sur un périmètre de 100 km. Très peu de découchés. Amplitude horaire : 7h45-17h
Le groupe SSP recrute un employé polyvalent de restauration H/F pour nos restaurants de Saint Gilles en CDD avec du travail le soir. Les débutants sont acceptés pour ce poste, une première expérience en vente sera appréciée. Pour ce poste, un véhicule est indispensable, une disponibilité pour travailler de nuit et le week-end. Et, vous êtes disponible immédiatement jusqu'au 30 septembre sans interruption. Les horaires en travail de nuit sont majorés lorsqu'ils sont effectués entre 22h et 06h. Vos futures missions : Accueillir et servir les clients Préparer les spécialités de l'enseigne ainsi que les boissons chaudes et fraîches Veiller au bon fonctionnement du restaurant, à la qualité et à l'efficacité du service Procéder à l'entretien, au rangement, au réapprovisionnement, à la réception de la marchandise, au stockage des produits et au nettoyage des espaces Maitriser et respecter les normes d'hygiène en vigueur dans l'établissement pour répondre aux exigences de qualité de l'enseigne Procéder aux opérations d'encaissement SSP The Food Travel Experts Nous sommes experts dans la création et l'exploitation de points de vente de restauration dans les lieux de transport et de voyage. Notre de métier est de satisfaire nos clients à travers une expérience culinaire et de service de qualité, afin de faire de chaque visite la meilleure partie de leur voyage. Rejoignez-nous afin de devenir un membre essentiel de notre famille SSP !
Le groupe SSP recrute un agent de nettoyage H/F ou agent de propreté de restaurant H/F. Les débutants sont acceptés pour ce poste, une première expérience sera appréciée. Pour ce poste, un véhicule est indispensable, une disponibilité pour travailler tôt le matin et le week-end. Vos futures missions : Placé.e sous les directives des membres de l'encadrement du site, Procéder au nettoyage continu des sanitaires, Nettoyer et désinfecter toutes les surfaces du restaurant (de votre périmètre), Veiller à la propreté constante ainsi qu'au réapprovisionnement du matériel nécessaire (savon, essuis mains, papier toilette .) Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en application du lieu de travail Dépolluer en aérant les locaux, pièces, espaces, etc. Participer par vos missions au confort ainsi qu'à la satisfaction des clients et des voyageurs.
Le groupe SSP recrute un.e employé.e polyvalent.e de restauration pour notre restaurant de Saint Gilles. Les débutants sont acceptés pour ce poste, une première expérience en vente sera appréciée. Pour ce poste, un véhicule est indispensable, une disponibilité pour travailler dès 05h le matin et le week-end. Et, vous êtes disponible immédiatement jusqu'au 30 septembre sans interruption. Vos futures missions : Accueillir et servir les clients tout au long de la journée Préparer les spécialités de l'enseigne ainsi que les boissons chaudes et fraîches Veiller au bon fonctionnement du restaurant, à la qualité et à l'efficacité du service Procéder à l'entretien, au rangement, au réapprovisionnement, au stockage des produits et du nettoyages des espaces Maitriser et respecter les normes d'hygiène en vigueur dans l'établissement pour répondre aux exigences de qualité de l'enseigne Procéder aux opérations d'encaissement SSP The Food Travel Experts Nous sommes experts dans la création et l'exploitation de points de vente de restauration dans les lieux de transport et de voyage. Notre de métier est de satisfaire nos clients à travers une expérience culinaire et de service de qualité, afin de faire de chaque visite la meilleure partie de leur voyage. Rejoignez-nous afin de devenir un membre essentiel de notre famille SSP !
La fédération Familles Rurales 35 recherche pour l'accueil de loisirs de Clayes, un-e directeur-trice animateur-trice pour un remplacement. Nous accueillons 15 enfants en moyenne par mercredi. CDD à pourvoir dès le 23 avril 2025 Vous aurez pour missions : - Organiser les mercredis en équipe - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Proposer et mener un programme d'activité adapté à chaque enfant - Travailler en étroite collaboration avec la municipalité et la fédération Familles Rurales - Gérer les inscriptions - Répondre aux sollicitations des familles - Gérer un budget - Appliquer la réglementation SDJES Compétences requises : - Aptitude à mettre en œuvre un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales et la règlementation des ACM en vigueur - Capacité à adapter l'accueil aux évolutions règlementaires et aux publics accueillis - Capacité à manager une équipe - Aptitudes à la gestion administrative et financière (budget) - Capacités relationnelles Temps de travail : 13h/semaine scolaire : 3h de préparation et 10h d'animation/direction le mercredi Rémunération : 13,49 € brut/ de l'heure selon la convention collective Familles Rurales Diplôme: BAFD ou équivalent, BAFD stagiaire Convention collective nationale des personnels Familles Rurales CV et lettre de motivation à envoyer Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Assistant Commercial F/H CDI / Vezin-le-Coquet (35) Nous recherchons un Assistant Commercial (F/H) au sein du Secrétariat Commercial composé d'un trinôme. Au cœur de l'entreprise, ce poste implique une interaction constante entre différents services (magasins, bureau d'études, logistique, comptabilité), fournisseurs et clients. Réactivité et polyvalence sont essentielles pour assurer le bon fonctionnement du secrétariat commercial. Vos missions Gestion administrative & commerciale - Gérer l'accueil et les échanges téléphoniques - Suivre les relations avec les fournisseurs (gestion des emails, vérification des commandes et accusés de réception, suivi des reliquats et gestion des litiges) - Enregistrer les factures fournisseurs sur notre logiciel métier - Réceptionner les commandes fournisseurs en livraison directe chez nos clients (bons de livraison) et celles liées aux litiges Gestion de base de données - Créer de nouveaux articles - Mettre à jour les tarifs (en binôme) Communication - Être l'interlocuteur privilégié pour la communication interne (newsletter) et externe supervisée par une agence de communication externe - Administrer le site internet (en lien avec les fiches articles) - Préparer des supports visuels pour nos 3 magasins (PLV) - Organiser des événements (soirée de Noël, soirée clients) Compétences attendues - Capacité à travailler en équipe avec un bon relationnel - Goût du contact et du service - Autonomie et organisation - Excellente maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook), avec une habitude des logiciels métiers. Connaissance de la Suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator) appréciée - Parfaites compétences orthographiques Votre profil - Formation BAC + 2 ou 3 (BTS Assistant de Gestion PME-PMI, expérience en tant qu'assistant commercial) - Expérience réussie dans l'assistanat commercial, sens du contact et du travail en équipe, méthodique et rigoureux, axé sur la qualité du travail et la satisfaction du client Conditions - Poste à temps complet 35H avec environ 15 samedis travaillés par an - Primes, chèques déjeuner, mutuelle entreprise - Prise de fonction dès que possible
Manpower ST MEEN LE GRAND recrute pour son client, un acteur majeur de la transformation et conservation de la viande de boucherie, un Porcher (H/F). L'entreprise est spécialisée dans l'abattoir et la découpe de cochons et coches, engagée dans une démarche de qualité et de respect des normes d'hygiène strictes. Poste basé à Montfort-sur-Meu - 35 Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à : -Surveiller le déchargement des porcs au sein de la porcherie. -Assurer le bien-être des animaux. -Surveiller le remplissage de la porcherie et l'arrivée des camions. -Effectuer un nettoyage rapide de la porcherie en fin de journée. -Sortir les porcs des cases d'attente en équipe. -Conduire les porcs jusqu'à l'anesthésie en rotation avec le poste d'accrochage au convoyeur. -Participer à des formations internes sur le bien-être animal. -Utiliser des outils informatiques pour la gestion quotidienne des tâches. Conditions de travail : Horaire : 4h-14h Rémunération : 11.92 1.39 de prime d'habillage. Avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Profil sérieux, rigoureux, et une familiarité avec l'utilisation d'ordinateurs est requise. Intéressé(e) ? Contactez-nous par téléphone ou postulez en ligne !
Manpower ST MEEN LE GRAND recrute pour son client, un acteur majeur de la transformation et conservation de la viande de boucherie, un Opérateur de production après fendeuse (H/F). L'entreprise est spécialisée dans l'abattoir et la découpe de cochons et coches, engagée dans une démarche de qualité et de respect des normes d'hygiène strictes. Poste basé à Montfort-sur-Meu - 35 Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Réaliser des opérations de parage sur les carcasses. -Enlever les pannes, les petites graisses et la poitrine. -Positionner les animaux pour les opérations de découpe. -Effectuer la levée de pannes. -Assurer la manutention des sous-produits de l'abattoir. -Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de travail. -Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. -Participer activement aux différents processus de production. Conditions de travail : Horaire : 5h-14h Rémunération : 11.92 1.39 de prime d'habillage. Avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Profil rigoureux et sérieux, ayant une capacité à travailler en équipe. Une expérience similaire serait un plus. Intéressé(e) ? Contactez-nous par téléphone ou postulez en ligne !
Manpower ST MEEN LE GRAND recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne au service boyauderie (H/F) Poste basé à Montfort-sur-Meu Suivre les évolutions du personnel Gestion des commandes Contrôle des produits et qualité Suivi des ordres de fabrication Horaires : 5h00-14h00 ou 16h selon les besoins. Environnement froid. Manpower vous offre la possibilité de placer une partie ou la totalité de vos indeminités de fin de mission et certaines primes dans un Compte Epargne Temps non bloqué valorisé à hauteur de 8% sur l'année ! Votre fidélité à Manpower est également récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4000 ! Vous avez idéalement une première expérience en industrie agro-alimentaire. Vous faites preuve de polyvalence et êtes capable d'exercer dans un environnement de production cadencé et froid. Vous êtes dynamique, rigoureux, sérieux ? Intéressé(e) ? Contactez-nous par téléphone ou postulez en ligne ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... CSE : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end ...
Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE - Insertion par l'Activité Économique. Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) Pôle Emploi, We Ker, Cap Emploi ou de votre Référent(e) Social(e). Secteur Agroalimentaire (H/F) Lieu : Montfort-sur-Meu (35) Postes à pourvoir dès que possible Contrat : Intérim Postes également ouverts aux étudiants Nous recrutons pour un acteur majeur de l'agroalimentaire plusieurs profils motivés et disponibles. Plusieurs postes sont à pourvoir en fonction de vos aptitudes et préférences. Poste Manutentionnaire - Expédition Missions : -Chargement des camions -Déplacement de carcasses sur rail (environ 50 kg) -Manutention de palettes de viande et de balancelles Poste en Porcherie (Service Abattage) Missions : -Sortir les porcs des cases d'attente en équipe -Conduite jusqu'à l'anesthésie -Rotation avec le poste d'accrochage sur convoyeur Poste Accrochage Jambon Missions : -Accrocher la viande sur des balancelles au fil de la chaîne -Poste physique nécessitant réactivité et endurance Poste Après Fendeuse - Parage de carcasses Missions : -Enlèvement des pannes, petites graisses, poitrine. -Positionnement des carcasses -Manutention des sous-produits Horaires variables selon les postes, avec des prises de poste pouvant débuter dès 5h du matin. Travail du lundi au vendredi. Rythme soutenu. Rémunération : -Taux horaire brut : 11,924 € -Prime panier : 4,20 € par jour travaillé -Prime d'habillage : 1,385 € par jour travaillé Profil recherché : -Personnes sérieuses, volontaires, ponctuelles -À l'aise avec le travail physique et en équipe -Envie de s'investir sur la durée -Postes ouverts aux étudiants Pour toute information complémentaire ou pour postuler, contactez l'agence INSERIM RENNES. Nous vous accompagnerons également pour vérifier votre éligibilité à l'IAE.
Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE - Insertion par l'Activité Économique. Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) Pôle Emploi, We Ker, Cap Emploi ou de votre Référent(e) Social(e). Agent de nettoyage des locaux (H/F) Lieu : Montfort-sur-Meu (35) Début de mission : 23 avril 2025 Horaires : 8h00 - 15h45 (pause de 45 min) Mission longue durée Nous recherchons pour l'un de nos clients du secteur agroalimentaire un agent de nettoyage des locaux (H/F) pour un poste à pourvoir sur du long terme. Vos missions au quotidien : -Prélèvements dans les différents services (frigos, production, etc.) -Préparation et lecture de pétrifilms, puis saisie des résultats -Entretien du matériel textile : lavage et séchage des gants, contrôle de leur état, mise à disposition pour les salariés -Vous interviendrez sur l'ensemble des services, avec une bonne visibilité sur le fonctionnement du site Profil recherché : Nous recherchons une personne sérieuse, autonome et dynamique, qui sait s'organiser. Une certaine aisance avec l'informatique est demandée, notamment pour la gestion des résultats. Ce poste demande aussi de la rigueur et une vraie implication sur les missions confiées. Rémunération : Taux horaire : 11,924 € brut/h Prime panier : 4,20 € / jour Prime d'habillage : 1,385 € / jour Pour postuler ou en savoir plus : contactez INSERIM RENNES
Et si vous rejoignez un groupe régional et indépendant de production & distribution de matériaux de construction ? Plongez au cœur d'une entreprise familiale et vivez l'aventure à nos côtés ! Depuis plus de 70 ans, le Groupe Quéguiner intervient sur les marchés du bâtiment et des travaux publics avec un seul leitmotiv : être au service de ses clients et du territoire pour une construction plus responsable et performante. Nous rejoindre, c'est d'abord vivre une expérience humaine basée sur nos valeurs de respect, d'exigence et d'audace. Pour les plus curieux et motivés : rendez-vous sur notre site internet ! https://www.groupe-queguiner.fr/ Pour son usine de production de Chavagne, CELTYS recrute 1 technicien(ne) de maintenance (F/H) Votre rôle : Assurer la maintenance préventive et curative des lignes automatisées dans le respect des exigences en termes de sécurité, qualité, fiabilité et rendement. Votre mission : - Intervenir au niveau des dépannages - Réaliser l'entretien curatif - Réaliser l'entretien préventif des équipements - Proposer les modifications nécessaires à l'amélioration des systèmes liés à la production - Accompagner le service production dans le diagnostic des pannes et la mise en place des nouveaux matériels - Participer au bon suivi du stock de pièces détachées - Etre force de proposition d'amélioration continue
Fortement ancré en Bretagne et Loire-Atlantique, le Groupe Quéguiner conçoit, produit, commercialise et transporte des matériaux de construction innovants, de qualité et respectueux de l'environnement. S'appuyant sur un réseau d'agences commerciales et de sites de production, nous accompagnons les professionnels et les particuliers dans leur projet de construction, de rénovation et d'aménagement.
GSF CELTUS EST recherche un caddy man pour son client à PACE Vous aurez pour mission le rapatriement des caddies et le dispatch des cabas dans le magasin. Contrat CDD du 28/04/25 au 03/05/25 30h par semaine du lundi au samedi
Attiré(e) par l'univers industriel, vous désirez rejoindre une entreprise moderne et à taille humaine? Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Et vous quel est votre projet? Quelles sont vos ambitions? Notre client, recrute dans le cadre de son développement un opérateur de fabrication H/F Vos missions: Réaliser les travaux nécessaires à une des activités/taches/étape d'assemblage/montage/fabrication en suivant les consignes et les modes opératoires Assurer la qualité des produits fabriqués sur les opérations réalisées Utiliser les équipements notamment en utilisant les interfaces hommes/machine Renseigner les ordres de fabrication et les documents associés (visa) Conditions de travail : - Pas de port de charges lourdes - Horaires du poste : 2*8 (5h40-13h et 13h-20h20) du lundi au vendredi - Durée du contrat : mission longue durée (12 à 18 mois) - Entrepôt agréable et chauffé - Entreprise à taille humaine - Formation aux postes en interne Salaire : 11.88€/h + Panier 7.10€/jour + Prime d'équipe 3.28€/jour + Indemnité déplacement 1.66€/jour + Prime d'habillage 0.33€/jour
Actual Tertiaire recrute un(e) Assistant(e) Comptable pour une mission de 2 mois minimum dans la périphérie de Rennes. Rattaché(e) à la Direction financière, vous aurez pour missions : - la saisie des opérations comptables - la réalisation des factures - l'encaissements et recouvrements - la saisie et contrôle des factures fournisseurs - les rapprochements bancaires - la saisie des notes de frais - les déclarations professionnelles (TVA, Urssaf) De formation initiale en comptabilité (BTS, DUT, Licence professionnelle,...), vous avez occupé un poste similaire pendant 2 ans. Vous maîtrisez des logiciels de comptabilité et vous avez une bonne connaissance des normes comptables. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais. Vous savez travailler de manière autonome tout en étant un bon(ne) collaborateur(trice) au sein de l'équipe. Si vous êtes disponible dès le 22 avril 2025, n'hésitez pas à nous adresser votre CV !
Et si vous tentiez un poste dans un secteur offrant de nombreuses opportunités ? Notre client spécialisé dans la découpe de pièces de viande de porc vous propose des missions variées. Nous recherchons actuellement les coéquipiers pour le service découpe. L'agence est disponible au *** (voir postuler) pour répondre à toutes vos questions. Nous pouvons vous montrer les vidéos présentant les postes si vous souhaitez découvrir ces métiers. Vos missions : Après avoir été formés, vous réaliser ces différentes missions sur la ligne de production : - Parage des carcasses (utilisation de couteaux de découpe ou d'équipements après formation) - Découpe de pièces de viande (filets mignons, jambon... selon votre poste) - Nettoyage du poste de travail Il s'agit de missions réalisées au sein d'une équipe habituée à former. Vos horaires : 2 types de postes disponibles - 1 poste en horaires de matin : 5h00-14h00 OU - 1 poste en horaire en 2x8. Nous pourrons adresser votre candidature selon vos préférences. Mission à commencer dès maintenance pour au moins 1 mois voire plus. Des possibilités de pérennisation du poste sont possibles. Votre environnement de travail : - Travail dans un milieu froid (3-4c°) - Travail de matin ou en 2x8 selon votre choix - Port de charge possible (dépend selon les services) - Sang, odeur cochon - Travail à la chaine au sein d'une équipe- 35H/semaine du lundi au vendredi Une tenue complète vous est fournie. Rémunération : SMIC en début de carrière, primes possibles selon le poste et autres avantages. Le secteur de la découpe recrute et offre de très belles opportunités une fois expérimenté ! D'autres postes sont disponibles, quelques exemples : Accrochage des porcs à la ligne de production - Manutention (colis, filmage des palettes...)... Vous êtes fait pour cet emploi si vous : - Appréciez les postes en milieu agroalimentaire ou en usine, une première expérience est facultative - Souhaitez trouver un poste stable au moins pour un mois et si possible beaucoup plus - Etes à l'aise pour travailler en contact du sang et de la viande de porc. Nous avons des vidéos pour vous montrer à quoi ressemble cet environnement de travail. - Etes à l'aise avec le port de charge (pièces de viande à déplacer sur certains postes uniquement)
L'agence Partnaire recherche pour l'un de ses clients un ouvrier d'abattoir (H/F) en intérim et sur du long terme. L'entreprise est basée à Monfort sur Meu dans le secteur de l'agroalimentaire. Vous travaillerez dans un endroit propre, où le bien-être animal est primordial. Vos missions principales seront les suivantes : . Parage des pièces de viande . Désossage des pièces de viande . Éviscération . Abattage dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité . Surveillance et contrôle qualité Vous êtes rigoureux et respectueux des normes d'hygiène et de sécurité. Une première expérience en abattoir est un plus, mais les débutants sont acceptés ! Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre candidature ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Actual, agence de recrutement spécialisée en tertiaire, recherche actuellement un Adjoint Qualité Environnement (h/f) pour notre client basé à Mordelles. Ce poste en CDI s'adresse à un professionnel passionné par la qualité et l'environnement dans le secteur agroalimentaire. En tant qu'Adjoint Qualité et Environnement, vous serez rattaché(e) au Responsable Qualité et devrez assurer des missions essentielles. Vos responsabilités incluront notamment la contribution au suivi de la réglementation, la réalisation d'audits internes et externes, la gestion des non-conformités, l'analyse des données et l'animation du plan d'amélioration continue de la qualité et de l'environnement (RSE). Nous recherchons un candidat titulaire d'une formation Bac+3 en Qualité/Environnement, justifiant d'au moins 3 ans d'expérience similaire. Votre capacité à animer une équipe ainsi que votre sensibilité aux enjeux environnementaux seront des atouts majeurs. Ce poste requiert une implication à temps plein avec 35 heures par semaine. Vous devez avoir une bonne maîtrise de l'anglais. La rémunération est attractive ainsi que les avantages proposés. Si vous êtes motivé(e) et que vous avez le sens de la pédagogie, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la préparation de produits à base de viande et basé à Breteil, en Intérim, un Opérateur en Agroalimentaire (h/f). En tant qu'Ouvrier Agroalimentaire (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vous serez en charge d'apprendre le savoir-faire et de participer à la qualité du produit. Vos missions comprendront : - Participer à la production agroalimentaire - Produire et transformer la matière première en produits de boucherie charcuterie - Effectuer des tâches de conditionnement et d'emballage des produits - Assurer la manutention manuelle des produits - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Tenir un poste de travail propre en le nettoyant Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, qui peut être polyvalent sur les postes de travails. Une expérience dans le domaine agroalimentaire est essentielle pour le poste de travail. Le contrat débutera rapidement et se poursuivra sur toute la saison hivernale. Le taux horaire : 11.88€/brut Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour le compte de notre client référent dans la fabrication de solutions apéritives des opérateurs de production (F/H). Vos missions : - Assurer les opérations manuelles de garnissage, conditionnement, découpe des pâtes, dorage des produits, alimentation des machines. - Rangement et nettoyage du poste de travail en fin de journée - Etre extrêmement rigoureux dans l'application des consignes d'hygiène et de sécurité Nous cherchons avant tout un savoir être . Si nous pouvons compter sur votre présence, votre ponctualité, votre implication et votre dynamise chaque jour.
Dans le cadre du développement de son activité votre agence LIP spécialiste des métiers de l'ingénierie recrute pour son client un Technicien Bureau d'Études H/F avec des compétences en froid industriel et traitement de l'air pour renforcer leur équipe technique. Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous participez à la conception, l'étude et le suivi technique de projets en génie climatique, principalement dans le domaine du froid industriel : *Réalisation des études techniques (bilans thermiques, dimensionnements, choix de matériel) * Élaboration des schémas de principe, plans d'implantation, et notes de calcul * Consultation des fournisseurs et élaboration des dossiers techniques * Appui aux chargés d'affaires pour les réponses aux appels d'offres * Interface avec les équipes travaux pour le bon déroulement des projets * Suivi technique jusqu'à la mise en service Formation Bac+2 minimum (BTS FEE, DUT Génie Thermique, ou équivalent) Expérience réussie en bureau d'études CVC ou froid (2 à 5 ans minimum) Excellente maîtrise des principes du froid industriel et du conditionnement d'air Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit, ou équivalent)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
L'agence Breizh Intérim de Montauban de Bretagne recrute un TECHNICIEN POSEUR H/F pour un de ses clients, spécialiste de la fermeture et la sécurité mécanique, autour de Rennes (35). Poste à pourvoir à partir du 28 avril en travail temporaire. Possibilité d'autres contrats par la suite selon l'activité Sous la responsabilité du dirigeant de l'entreprise et en lien avec le responsable technique, vos missions seront l'installation et le dépannage chez des clients professionnels : * Installation de rideaux, de grilles métalliques et de portes sectionnelles, de portes blindées et de coffres forts, * Vous prenez en charge le montage le raccordement et la mise en service des installations, * Service après-vente curatif et préventif (contrat d'entretien), * Formation des clients à l'utilisation des installations, Horaires et rémunération : * 35H/semaine, du lundi au vendredi, * Pas de découché, vous intervenez sur un rayon de 30 mn autour de Rennes, occasionnellement des chantiers à l'échelle régionale sont programmés, * Taux horaire à partir de 14€ en fonction du profil et de l'expérience, grille du bâtiment. * Prise en charge des repas Votre Profil : * Profil manuel, * Vous êtes issu(e) d'une formation technique, * Vous disposez de compétences en métallerie et serrurerie, * Vous avez une première expérience dans le bâtiment, en second-œuvre, c'est un atout, * Vous n'avez jamais travaillé sur cette activité précisément ? L'entreprise assurera votre formation en interne par une période en binôme. Votre envie de vous impliquer et d'apprendre sera votre principal atout. Votre Savoir-Être : * Vous disposez d'un bon relationnel, vous représentez l'image de l'entreprise auprès des clients, * Vous aimez travailler en autonomie, * Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale qui saura valoriser votre travail et vous faire évoluer sur vos pratiques. Si vous souhaitez rejoindre cette entreprise à taille humaine, postulez ! Anne-Charlotte et Sandrine de l'agence de Montauban de Bretagne sont à votre écoute !
Nous recrutons pour l'année 2025 des animateurs et animatrices sur nos accueils de loisirs pour les mercredis et périscolaire (matin, midi, soir). Vous avez le sens du contact, le goût du travail en équipe, vous êtes dynamiques, créatifs, et avez l'envie d'accompagner un groupe d'enfants dans la pratique d'activités de découvertes ludiques et variées . Rejoignez-nous ! Fonctions : Mettre en place des temps d'animation et de découverte dans le cadre des accueils collectifs de mineurs Participer à des réunions d'équipe Assurer la sécurité physique et affective des enfants dans le respect des réglementations en vigueur Accueillir et être à l'écoute des familles, rendre compte, informer selon les demandes et besoins exprimés Mettre en œuvre et faire évoluer le projet pédagogique Proposer, préparer et animer des activités en lien avec le projet pédagogique en respect du rythme de l'enfant Evaluer son action Ces missions seront effectuées sous l'autorité du Directeur de l'accueil de loisirs. Profil recherché : - Savoir créer une relation de confiance avec les enfants. - Proposer des animations répondant à un besoin social identifié. - S'impliquer dans un travail collaboratif au sein d'une équipe de professionnels. Date d'entrée souhaitée : dès que possible Possibilité de co-voiturage à partir de Rennes.
Nous recherchons pour un de nos clients basé au Rheu, spécialisé dans les fenêtres, porte et store sur mesures, des agents de production (H/F). Vos missions consisteront à : - Enrouler les volets roulants dans les coffres alu ou PVC - Débit de pièces sur machines selon OF - Préparation des consoles - Vissage coffre final - Emballage avec machines Informations pratiques Horaire 2*8 équipe Poste basé au Rheu Mission renouvelable à la semaine voir plus Votre profil : - Dynamique - Rigoureux(se) - port de charges - Lecture des OF - Cadence Vous justifiez d'une première expérience significative dans l'industrie, ce poste est fait pour vous
Vous aurez pour missions: - la mise en cartons de différents produits provenant de la découpe ou du désossage, - la pesée de bacs de différents produits, - l'accrochage de jambon, - la palettisation et l'emballage Vous bénéficierez d'un accompagnement et de formations pour votre prise de poste. La plage horaire du poste est de 05h00 à 14h00 complément de rémunération : 13 ème mois, intéressement versé au trimestre et annuellement, la participation, indemnité de déplacement, panier repas...) ** Vous devez impérativement pouvoir vous déplacer en autonomie, les horaires de poste n'étant pas compatibles avec les transports en commun**
Vous aurez pour missions: - du parage sur les carcasses - l'enlèvement des pannes, petites graisses et poitrines - le positionnement animal, - la manutention de sous-produits Vous bénéficierez d'un accompagnement et de formations pour votre prise de poste. La plage horaire prise de poste à 05h00 avec une fin entre 14h00 et 16h00 Complément de rémunération : 13 ème mois, intéressement versé au trimestre et annuellement, la participation, indemnité de déplacement, panier repas...) ** Vous devez impérativement pouvoir vous déplacer en autonomie, les horaires de poste n'étant pas compatibles avec les transports en commun**
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien H/F pour intervenir chez un de nos clients basé à Pacé. Prestation du lundi au vendredi entre 16h30 et 21h00, soit 22h30 par semaine. Poste en CDD remplacement du 5 au 17 mai. Une première expérience dans le nettoyage est souhaitable. Un véhicule est plus simple pour accéder au site (20 minutes de marche de l'arrêt de bus).
L'association Pomme d'Api recrute un aide éducateur (H/F) en CDI à temps plein (35h/semaine) pour son multi accueil associatif à gestion parentale, d'une capacité de 30 places. Missions : En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la direction, vous contribuez au bien-être, à l'éveil et à l'accompagnement des enfants au quotidien. Vos principales missions seront : Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre sécurisant et chaleureux. Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique. Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Assurer les soins courants (repas, change, sieste) dans le respect des protocoles d'hygiène. Favoriser l'autonomie et la socialisation des enfants. Assurer le réchauffage ou la préparation des repas en l'absence de la cuisinière en respectant les normes HACCP. Assurer l'entretien du linge. Participer à la vie de la structure et à l'élaboration des projets collectifs. Profil recherché : Diplôme exigé : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou équivalent. Expérience en crèche ou en multi-accueil appréciée. Sens de l'écoute, bienveillance, adaptabilité, esprit d'équipe. Intérêt pour le travail en partenariat avec les parents. Motivation pour s'impliquer dans une structure associative. Poste à pourvoir à partir du 12/05/2025 Rémunération selon la convention collective ALISFA (ex-CNAF)
Le Centre aquatique Aquaouest à Pacé à 10 minutes de Rennes recherche un/e Maitre-nageur H/F . Assurer la surveillance des bassins. Mettre en application le plan d'organisation de la surveillance et des secours. Assurer les sauvetages et les premiers secours Renseigner le registre de sécurité Informer sur les comportements à risques accidentogènes et mener des actions de préventions adapter 1 weekend sur 3 Accès gratuit à l'ensemble de nos activités pour le collaborateur et sa famille mutuelle primes bimestrielle tarifs CE tickets restaurants Cours particuliers 100% pour le Maitre-nageur
ACTUAL BTP recherche pour l'un de ses clients un Chef d'équipe terrassement H/F Vous êtes chargé d'organiser les travaux de terrassement. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - participer à la préparation et à la réalisation du chantier, - prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain), - organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien, - assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier, - pose de réseaux secs, gaz, ouverture et fermeture de tranchées, remblaiement, pose de fourreaux, compactage, - être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux, - veiller à la sécurité des hommes, - assurer le respect des délais et des engagements budgétaires du chantier. - gestion de 3 à 6 personnes De formation de type CAP ou Bac Professionnel en travaux publics, vous avez acquis une expérience d'au moins 3 ans dans la fonction d'encadrement de chantier terrassement vous permettant d'être rapidement opérationnel/le.
Vous serez amené(e) à : - Conduite d'un camion SPL avec Plateau et Conduite d'un camion SPL Tautliner - Livraison auprès de professionnels - 5 à 7 points de livraisons sur plusieurs départements - Utilisation du bras grue - CACES R490 - Nettoyage du camion - Manutention Conditions : - Horaires du mardi au samedi - prise de poste à 7h00 - Contrat à la semaine renouvelable - Prise de poste à Le Rheu
Pleumeleuc, commune de 3 600 habitants située à 15 minutes de Rennes, recrute un agent polyvalent en charge de l'entretien des espaces verts et de la voirie. Profil : - Avoir le sens du service public et apprécies travailler en extérieur, - Maitriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts - Manipuler les équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité Rejoins notre équipe dynamique et contribue à la valorisation des espaces publics de notre commune ! Au sein d'une équipe de 4 personnes et sous l'autorité du chef d'équipe espaces verts et du responsable des services techniques, tes missions seront : Participer à l'entretien des espaces verts de la commune pour maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers : - Taille des haies et des végétaux, - Elagage, abattage, broyage, - Tonte des pelouses et prairies dans le respect du programme de gestion différenciée - Désherbage manuel, - Arrosage des plantations, - Fleurissement, plantations et création - Propreté urbaine - Entretien du matériel Activités ponctuelles : - Entretien courant de la voirie - Préparation matérielle de manifestations municipales (vœux, fête nationale, .) et création des décors floraux Conditions de travail : Poste permanent à temps complet Ouvert aux fonctionnaires titulaires et non titulaires de la fonction publique Cadre emploi des adjoints techniques territoriaux Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h15 et de 13h30 à 17h10. En rejoignant Pleumeleuc, tu intègres une collectivité qui œuvre pour ses agents : semaine de 37H avec RTT, horaires de travail aménagés en cas de canicule, tickets restaurant, participation employeur à la prévoyance, adhésion au COS breizh, amicale du personnel, journée cohésion.
Au sein d'une entreprise spécialisé dans la conception et la fabrication de spécialités aromatiques et de mélanges fonctionnels, un AGENT DE FABRICATION sur le secteur de SAINT-GILLES (35) (H). Vos missions seront les suivantes : - Fabriquer des produits selon le système de traçabilité en place - Identifier les produits en sortie de fabrication selon la procédure en vigueur - Faire le nettoyage et désinfecter les ustensiles (pelles, bacs, etc.) - Procéder au prélèvement d'échantillons de lot selon les instructions - Appliquer le plan de nettoyage - Alerter son responsable en cas de défaut sur les installations pouvant présenter des risques pour la sécurité - Réaliser d'autres tâches de rangement et de nettoyage dans l'atelier de production en fonction des besoins de l'entreprise. Informations sur le poste : - Poste nécessitant le port de charge lourde (sac de 25kg) - Travail du lundi au vendredi, en 2*8 - Attention : ce poste est physique, il comprend du port de charge, et d'être à l'aise informatiquement. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d' - Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité - Utiliser les outils de communication embarqués - Assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à Breal sous Montfort (35310) Contrat : CDI à temps complet Activité : Réseau Breizhgo Profil : - Vous aimez conduire - Vous avez le sens du service, des responsabilités - Vous aimez le relationnel et le contact aux autres - Vous aimez travailler en autonomie - Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : - Taux horaire brut 13.063 € + 13 ème mois - Primes (ancienneté, vacances, intéressement, participation) - Majoration horaire avantageuse (samedis, dimanches et nuits) - Indemnités kilométriques (vélo, trottinette) - Carte chèques déjeuner Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d' - Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité - Utiliser les outils de communication embarqués - Assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à Breal sous Montfort (35310) Contrat : CDI à temps partiel 1300 h/an soit 25h/semaine Activité : Réseau Breizhgo Profil : - Vous aimez conduire - Vous avez le sens du service, des responsabilités - Vous aimez le relationnel et le contact aux autres - Vous aimez travailler en autonomie - Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : - Taux horaire brut 13.063 € + 13 ème mois - Primes (ancienneté, vacances, intéressement, participation) - Majoration horaire avantageuse (samedis, dimanches et nuits) - Indemnités kilométriques (vélo, trottinette) - Carte chèques déjeuner Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Nous recherchons des apprenti(e) pour découvrir tous les aspects du métier de restaurateur: 1 poste à Iffendic (35) et 2 postes à Montfort sur Meu (35) Profil recherché : * Motivation et envie d'apprendre * Sens du service client * Rigoureux(se) et organisé(e) * Disponible et flexible Missions : * Assistance en cuisine * Service en salle * Gestion des stocks * Entretien des locaux
Poste à pourvoir : Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) autonome, avec au minimum 5 ans d'expérience dans la restauration rapide. Vous devez être capable de gérer vos missions avec efficacité et en toute autonomie. Vous participerez à la prise et à la préparation des commandes, au service client, à l'entretien de l'espace de travail, ainsi qu'aux différentes tâches du quotidien nécessaires au bon fonctionnement du point de vente. Horaires : Temps plein - 35 heures minimum par semaine Horaires en coupure : travail le midi, coupure à 15h, reprise à 18h30 - 23h30 max Des heures supplémentaires peuvent être proposées selon l'activité. Profil recherché : - Minimum 5 ans d'expérience en restauration rapide - Autonome, organisé(e), dynamique - Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) - Bonne gestion du stress et esprit d'équipe - Sens du service client et rapidité d'exécution
De bonnes raisons de nous rejoindre ? Les Transports Mesguen possède une expertise dans le transport des denrées alimentaires frais ou congelés depuis 1947. Nous disposons d'une flotte de 85 camions et de plusieurs entrepôts de stockage. Présente sur le territoire du Grand Ouest et en Grande Bretagne, notre société Finistérienne compte aujourd'hui 204 salariés dont plus de 80% sont en proximité avec le terrain, au plus près des clients afin de les accompagner dans la bonne distribution de leurs produits ! À propos : Rattaché/e au Responsable du site de Pleumeleuc, et sous la responsabilité directe du chef de quai, vous serez en charge des chargements et déchargements de camion, dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Vos missions ? Vous chargez et déchargez des marchandises Vous déplacez les marchandises vers la zone de stockage Vous triez et répartissez les marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...) Et vous ? Vous avez vos CACES 1A et 3 Vous avez l'esprit d'équipe ! Vous avez à cœur de rejoindre une entreprise où les valeurs humaines, la confiance et la satisfaction de clients priment ! Modalités Horaires : 16H - 23H 1 week-end sur 3 travaillé Démarrage : A partir d'avril jusqu'à fin octobre Localisation : Pleumeleuc Salaire : Selon expérience
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la grande distribution, vous aurez pour missions : - Réceptionner un produit - Définir des besoins en approvisionnement - Entretenir un espace de vente (facing) - Vérifier la conformité de la livraison - Suivre l'état des stocks - Contrôler de la DLC (date limite de conservation) et le DLUO (date limite d'utilisation optimale) - Retirer un produit impropre à la vente Informations sur le poste : - Travail du lundi au samedi - Horaires principalement de matin (début 5h00) - Contrat 36h75 par semaine - Poste nécessitant du port de charge - Expérience exigée sur ce type de poste - Utilisation d'un transpalette manuel L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.*
Le poste : Avec ses 660 agences locales, le Groupe PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail en intérim et du recrutement. Dans le cadre de son développement, votre agence PROMAN Rennes recrute pour l'un de ses clients, des ELECTRICIENS TERTIAIRE N2 N3 H/F Votre mission, si vous l'acceptez, est de : Tirage et passage de câbles Pose de RJ 45 Pose et raccordement Courant faible Vérification de BAES chantier de 2 MOIS Salaire selon profils et expérience - Panier - Transport et Trajet AVANTAGES - FASTT - CET rénuméré , déblocage à tout moment - 10% congés payés et 10% d'IFM Profil recherché : Vous avez des compétences en ELECTRICITE . Vous avez une formation dans le domaine Vous avez une habilitations électrique , C'est génial, Il suffit de cliquer sur "POSTULER" Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez un emploi? Nous avons une astuce : ARTUS! ARTUS Intérim et Solutions RH! Avec plus de 90 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. Artus Rennes recherche un Chauffeur SPL en grue auxiliaire H/F pour une société spécialisée dans le transport et logistique. Vos missions principales seront : - Au départ de Bédée, vous livrez 15 clients sur la Bretagne. - Vous chargez et déchargez à l'aide du hayon. Transport de 200 bacs de linge. - Vous faites du découcher à la semaine du lundi au vendredi. Vendredi : navette Bédée - Le Mans Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un(e) chef d'équipe en travaux publics pour superviser des chantiers dans le secteur de Rennes et ses environs. Vos missions principales : - Organiser et coordonner les travaux sur chantier en respectant les délais et les normes de qualité. - Encadrer une équipe de 3 à 5 personnes, répartir les tâches et veiller à la bonne exécution des travaux. - Lire et interpréter les plans pour garantir une réalisation conforme. - Veiller au respect des règles de sécurité et assurer un suivi rigoureux des consignes. - Participer aux travaux sur le terrain pour accompagner l'équipe dans les tâches techniques. Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. - Vous avez une expérience significative dans les travaux publics, idéalement à un poste similaire. - Vos compétences en gestion d'équipe et votre leadership sont reconnus. - Vous maîtrisez les techniques propres aux travaux publics (terrassements, réseaux, voiries, etc.). Permis B obligatoire, permis CACES apprécié. Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Vous avez envie de relever un nouveau défi et de contribuer activement au succès de projets ambitieux ? Rejoignez une entreprise où votre expertise sera valorisée et vos idées écoutées !
Le groupe ECF recherche 1 formateur/formatrice en conduite permis B, pour un accroissement d'activité. Vous serez embauché/e sur la base des 35H + heures supplémentaires et la voiture reste à votre disposition. Vous aurez en charge les formations pratiques et théoriques, vous serez également amené/e à faire des formations en entreprise, si vous le souhaitez. Venez rejoindre notre grande équipe dynamique de l'ECF. Venez nous rencontrer pour échanger avec nous sur l'avenir de l'auto-école 2.0 Salaire à négocier en fonction de l'expérience. 3 postes à pourvoir : PACE, LE RHEU, MONTGERMONT
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE A L'OUEST DE RENNES recrute pour son EHPAD multi-sites (186 lits sur les sites de MORDELLES, ST-GILLES, ET VEZIN LE COQUET, 10 places d'accueil de jour) un médecin coordonnateur (H.F). Sous l'autorité du Directeur Général des services et du Directeur EHPAD, en étroite collaboration avec les responsables de sites, le médecin coordonnateur pilote le projet de soins et contribue activement à la qualité de prise en soin des résidents. Missions : - Elaboration conjointe avec le Directeur de l'EHPAD, le cadre référent et/ou les infirmières de coordination du projet de soins, celui-ci précise les objectifs de sécurité et de qualité des soins apportés aux résidents - Mise en place du projet de soins d'établissement - Coordination et organisation des soins sur les 4 sites : Coordination d'une UHR ouverte depuis octobre 2019 ; Coordination avec les intervenants libéraux et paramédicaux, HAD etc. - Avis médical sur les admissions - Conseils et Formations sur des axes validés en équipe - Participation aux réunions de soins et aux commissions « hébergement » - Participation à l'élaboration des projets de vie personnalisés - Etablissement du rapport d'activité « soins » annuel - Evaluation constante des degrés de dépendance (GMP) et des besoins requis en soins (PATHOS) du public accueilli. - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques ; - Contribution auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments ; - Contribution à la mise en œuvre d'une politique de formation - Utilisation des outils en place et indicateurs de suivi, participation à l'évaluation interne et externe des établissements. Profil : Titulaire de la capacité en gérontologie ou diplôme équivalent, le candidat devra démontrer son intérêt dans la mission qui est définie, sa capacité à travailler en équipe, son aptitude à coordonner et fédérer. Il peut être recruté par voie contractuelle, par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude.
LVH électronique, filiale du Groupe AEGIS Electronique, situé à Mordelles en Ile et Vilaine, à proximité de Rennes, est une société spécialisée dans la maintenance électronique. Créée en 2006, entreprise à taille humaine, LVH couvre le Grand Ouest (Bretagne, Normandie, Pays de la Loire) en privilégiant la qualité de service. Dans le cadre de son développent LVH Electronique recherche un Technicien en réparation électronique/Electrotechnique (H/F) en CDI. Pour ce poste les principales missions sont les suivantes : - Analyse et diagnostic de pannes sur différents matériels (cartes électroniques, écrans, variateurs, postes à souder, chargeurs électroniques de puissance et terminaux.) - Possibilité d'intervention sur site client (Région Grand-Ouest) - Réparation de produits - Participation au développement de bancs de test Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise. Issu(e) d'une formation technique en électronique, électrotechnique ou automatisme, vous possédez des compétences dans ce domaine et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Des connaissances en électrotechnique seraient un atout supplémentaire pour ce poste. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) de bonnes facultés d'adaptation afin de répondre aux diverses sollicitations. Dynamique, vous avez le sens du service et possédez une certaine aisance relationnelle. Votre capacité d'analyse, votre esprit d'équipe et votre force de proposition vous permettront de faire face aux impondérables d'un centre de réparation. Rémunération selon profils et expérience + mutuelle + intéressement.
Pour le service SSIAD du site de Montfort-sur-Meu, vous avez pour activités : - d'effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention de l'usager. - d'aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne en préservant son autonomie. - de participer à la surveillance de l'état général de l'usager, aider à la prise des médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou à risques. - de renseigner les informations dans le dossier et participer aux transmissions en équipe. - de participer à l'accueil et l'admission de l'usager en lien avec l'infirmier. - de participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet de soins et du projet d'accompagnement individualisé. - de repérer les risques d'aggravation de la perte d'autonomie de l'usager. - d'être en capacité de repérer et signaler les situations de maltraitance. - de participer à la préparation de l'usager en vue d'un examen, d'une consultation, d'une intervention. - de mesurer les paramètres vitaux de l'usager, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux. et transmettre les informations à l'infirmier. - de nettoyer, désinfecter le matériel, les instruments et évacuer les déchets en utilisant les techniques du bio nettoyage. - de se référer et appliquer les protocoles existants. - d'assurer la permanence téléphonique pour les appels des usagers du service. - d'assurer d'installer l'usager confortablement et en sécurité avant de quitter le domicile (moyens d'alerte à disposition). - de créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'usager et son entourage. Activités complémentaires : - participer au suivi de l'entretien des véhicules de service : Assurer l'entretien usuel (lavage, aspiration, gonflage des pneus), signaler les besoins en entretien mécanique, assurer le suivi kilométrique journalier. - participation aux actions d'amélioration de la qualité et la gestion des risques. - participation à la gestion des stocks et à la maintenance des matériels : Connaître la dotation du service en matériels et en produits, assurer les commandes selon planning établi, vérifier la conformité, la date de péremption des produits, l'état du matériel en fonction des normes exigées. - développement des savoir-être et savoir-faire par la formation continue et personnelle. - être impliqué dans des missions spécifiques en tant que référent auprès des équipes. - participer à l'intégration des nouveaux professionnels. - participer à l'encadrement des stagiaires (AS) et des étudiants. Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur. Prise de poste dès que possible. Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
L'agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un(e) hôte(sse) de caisse MISSIONS : Vos responsabilités principales consisteront à: Accueillir chaleureusement les clients Fournir des informations et orienter la clientèle Gérer les opérations de caisse avec rigueur Assurer l'encaissement des articles Veiller à la fidélisation de la clientèle Maintenir un espace de travail propre et organisé INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES: Poste à pourvoir dès que possible Date de début : mardi 22/04/2025 au 10/05/2025 Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez l'équipe ! Profil recherché : Excellente présentation et sens du relationnel client Expérience sur poste similaire appréciée Rigueur et fiabilité dans la gestion de caisse Dynamisme et esprit d'équipe Disponibilité immédiate Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes motivé, polyvalent et êtes prêt à occuper les missions suivantes : En cuisine : - aide à la préparation des légumes (épluchage, découpage...) - nettoyage du plan de travail / du local - plonge En service : - accueil des clients - prise de commandes - service - vente à emporter - encaissement En livraison : - livraison à domicile - conduite d'un véhicule de service Vous devez avoir une conduite prudente et respecter les règles de sécurité routière. Vous aurez les horaires suivants : - du lundi au jeudi : de 18h30 à 21h30 - du vendredi au samedi : de 18h30 à 22h30
PROMAN, acteur majeur de l'intérim et du recrutement en France Fondé en 1990, le groupe PROMAN est aujourd'hui le 4ème acteur sur le marché du travail temporaire en France. Entreprise à dimension internationale, nous mettons notre expertise au service des entreprises et des candidats grâce à notre réseau de plus de 450 agences. Notre mission : créer des opportunités professionnelles tout en privilégiant la proximité et la qualité de service. Notre client, grande enseigne de la distribution située à l'Hermitage(35), recherche un(e) employé(e) libre-service. Missions : Mise en rayon des produits Rotation des stocks et vérification des DLC Étiquetage et balisage des prix Maintien de la propreté du rayon Accueil et conseil client Profil recherché : Expérience en grande distribution appréciée mais débutant accepté Rigueur et sens de l'organisation Dynamisme et esprit d'équipe Port de charges Conditions : Poste à pourvoir immédiatement Horaires: 5h-12h du lundi au samedi Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'Assistant-e d'exploitation, vous serez un maillon clé de l'organisation des tournées et du suivi des livraisons. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes terrain pour assurer une gestion fluide des opérations quotidiennes. Missions principales Coordonner une dizaine de tournées en soutien à l'équipe de camionnage Superviser les départs des conducteurs-livreurs Effectuer l'inventaire du quai et suivre les rapports d'arrivage Enregistrer et traiter les demandes d'enlèvements externes Gérer les colis en attente (litiges, avisés, refusés, avaries) Assurer la réception des appels clients liés à l'activité de transport (suivi de livraison, enlèvements, réclamations) Horaires de travail : 03h30 - 11h12 13e mois, intéressement, participation, avantages repas
Pourquoi a-t-on besoin de vous Notre agence PUM de Vezin Le Coquet recherche son futur Commercial Agence H/F. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Ce poste est-il fait pour vous Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé Vous êtes passionné par le commerce et le service client Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques Le plus ? Vous connaissez le monde du bâtiment et de la distribution BtoB
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant qu'Agent(e) Travaux TLE (Travaux Liés à l'Exploitation), vous rejoignez le service des branchements réseaux AEP et EU. Accompagné(e) d'un(e) agent(e) terrassier, vous réalisez divers travaux de canalisation en suivant les directives générales. Vos missions incluent la pose de canalisations AEP et EU, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, ainsi que les réfections. Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour l'ensemble de vos déplacements, y compris pour les astreintes. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications BEP/CAP Métiers des Travaux Publics ou de l'Eau idéalement. Expérience professionnelle significative dans l'univers des travaux publics ou des travaux de canalisations . Vous êtes reconnu (e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe. Vous êtes titulaire du permis C ou du CACES mini-pelle. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 1850€ brut et 2400€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Au sein de notre enseigne Bonne Journée, leader de la vente à emporter sur site de transports, vos futures missions seront de: - Accueil et service clients - Préparation des sandwichs et cuisson des viennoiseries - Encaissement des produits - Entretien de la zone de service Horaires : 05h00-14h30 ou de 13h00 à 22h00 (selon planning) Jours de repos consécutifs Travail le week-end et jours fériés Site non desservi par les transports en commun Restauration des temps de pause sur place 13ème mois (après 1 an ) + prime d'ancienneté (après 3 ans
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en ressources humaines, recrutement, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à Bréal sous Montfort (35), un Adjoint responsable qualité H/F en CDI. En tant qu'Adjoint responsable qualité, vos principales missions seront : - Contribuer au bon fonctionnement du système de management de la qualité, en améliorant les processus et en participant au maintien des certifications nécessaires à l'entreprise. - Gérer la documentation en rédigeant et mettant à jour les documents, assurant leur compréhension et leur diffusion dans l'entreprise. - Proposer des évolutions et améliorations du système de gestion de la qualité, ainsi que participer et suivre les audits internes et externes. - Contribuer au suivi et à la mise en œuvre de la réglementation applicable, ainsi qu'à la mise à jour de l'analyse des dangers et pilotage des réunions HACCP. - Traiter les non-conformités, réclamations clients et suivre les actions correctives et préventives, en collaboration avec les différents services de l'entreprise. - Suivre et créer des tableaux de bord et mettre à jour les indicateurs. - Participer et proposer des actions d'amélioration environnementale, telles que la gestion de la consommation d'eau et d'énergie, l'amélioration du tri et de la gestion des déchets, dans le cadre de la feuille de route RSE du site. De formation Bac +3 minimum en qualité vous possédez une première expérience sur un poste similaire dans l'industrie agroalimentaire. - Qualités d'animation, réactivité, esprit d'équipe, rigueur et autonomie. Vous possédez un niveau d'anglais opérationnel, une utilisation ponctuel vous sera demandée. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation de cadres, dirigeants et experts, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vos principales missions : o Veiller au bon fonctionnement des installations concourant à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement, o Assurer les actions de préventions et de traitement du risque incendie o Piloter, en collaboration avec l'adjoint(e) aux services techniques, la réalisation de la maintenance et de l'entretien des bâtiments et des installations dans le respect des dispositions du code du travail, des règlementations particulières relatives aux ERP et des recommandations des organismes de prévention professionnels (transmission des plans de prévention, analyse des modes opératoires) o Gérer, en collaboration avec l'adjoint(e) aux services techniques, les fournisseurs assurant la maintenance et la sécurité de l'établissement : demandes de devis, commandes, suivi du budget, contrôle de leurs interventions o Coordonner les activités logistiques au bénéfice des usagers de la structure et en collaboration avec les professionnels o Travailler en concertation avec les différents cadres de santé pour assurer une offre logistique hôtelière (livraison des différents flux aux unités) la plus efficiente possible et dans le respect des métiers de chacun, o Garantir la qualité et l'efficience de la chaîne logistique, prise en compte des besoins émergents et de l'évolution des systèmes et activités, o Animer la politique du développement durable (notamment la filière déchet) - Activités : o Organisation et Management Mettre en adéquation les besoins-ressources entre les demandes d'intervention et les capacités de production des services techniques et logistiques Assurer un diagnostic des fonctions logistiques et les traduire en actions d'organisation et d'efficience Modéliser les organisations dans une recherche quotidienne d'efficience (internalisation / externalisation) Coordonner et suivre de manière opérationnelle l'activité et les projets des différents secteurs logistiques Participer au pilotage et à l'organisation des travaux au sein de l'établissement en collaboration avec le responsable des projets immobiliers Assurer la logistique du matériel technique : gestion des stocks, achats de matériel (peinture, plomberie, etc.), commandes en lien avec l'adjoint(e) aux services techniques Contribuer à l'élaboration du rapport annuel d'activité Contribuer à l'élaboration de l'état prévisionnel des recettes et des dépenses et suivre les dépenses liées à son activité o Ressources Humaines Elaborer et gérer les plannings des professionnels dont il/elle a la charge, Gérer les astreintes techniques (planning, logistique associée.) de l'établissement et reporter des difficultés rencontrées par les agents Encadrer l'adjoint(e) aux services techniques et lui apporter un support technique / administratif / contractuel lorsque nécessaire. Rendre compte des difficultés rencontrées et prévisibles sur l'entretien courant des bâtiments et installations Optimiser les organisations - travailler les compétences pour faire évoluer les métiers, Suivre les effectifs, identifier et recenser les besoins en formation du personnel, suivre et évaluer les résultats dans le cadre du plan de formation de l'établissement, Evaluer les agents des secteurs techniques et logistiques, o Technique Participer à la rédaction et au suivi des marchés publics liés aux secteurs techniques et logistiques : rédaction du cahier des charges et analyse des offres en tant que prescripteur Suivre la planification et la réalisation des contrôles règlementaires ainsi que le suivi des rapports en collaboration avec l'adjoint(e) aux services techniques Une expérience en établissement sanitaire ou médico-social ou dans la gestion de flux serait appréciée
LBH TP, une entreprise en pleine expansion, qui est à la recherche de chauffeurs d'aspiratrice (homme ou femme) pour renforcer ses activités dans le domaine des Travaux Publics. Si vous êtes un jeune talent passionné par les TP et avez une expérience minimale dans des domaines tels que l'agriculture, la démolition ou le paysagisme. Vous aimez le travail en extérieur et en équipe. Vous êtes conscient(e) que la sécurité est une affaire de tous et savez être vigilant(e) pour respecter les règles en vigueur. Force de proposition, vous savez remonter les informations auprès de votre responsable . Vous êtes autonome respectueux (se) de votre véhicule et de vos outils de travail ainsi que du travail bien fait cette opportunité est pour vous. #Description du Poste: - Poste: Chauffeur(se) d'Aspiratrice - Permis Requis: C indispensable et CE un avantage - Expérience: Une expérience dans le domaine des TP est un atout majeur - Lieu: Déplacements hebdomadaires dans la région Bretagne Attention ce poste représente environ 10 % de conduite et 90 % de travail au sol ! #Vos Talents Requis: - Maîtrise de la manipulation radio-commandée - Connaissances en réseaux - Autonomie et sens des responsabilités pour maintenir un outil industriel performant # Votre Mission: - Assurer l'efficacité de notre outil de performance industrielle - Conduire l'aspiratrice sur chantier y compris en hydrostatique (déporté) - Manier et utiliser le bras aspirateur - Réaliser les tranchées - Assurer l'entretien de votre engin - Réaliser les ouvertures des tranchées en respectant les normes et règles de sécurité. -Respecter les cadences et délais. Type d'emploi : CDI Rémunération : 13,00€ à 15,50€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Permis/certification: Permis C (Requis) Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
-Prendre connaissance des dossiers de fabrication - Approvisionner les centres en matières premières -Piloter des machines outils à commandes numériques pour produire des ouvrages en agencement - Contrôler la qualité des pièces fabriquées et effectuer les corrections nécessaires - Assurer la maintenance de 1er niveau - Anticiper l'optimisation de la machine
Notre holding HBM chapeaute 7 commerces de proximité au travers de 2 activités : - Des négoces de matériaux de construction et de bois à l'enseigne Tout Faire. - Des magasins de bricolage, en franchise, à l'enseigne Weldom. Nous sommes avant tout une entreprise familiale, composée de de 120 collaborateurs, sur 4 points de ventes en région rennaise. Portée par des valeurs humaines fortes : simplicité, partage, proximité, convivialité. Notre ambition est double : - Satisfaire pleinement nos clients par la qualité de notre accueil, la pertinence de nos conseils et des gammes de produits adaptées à leurs besoins. - Permettre l'épanouissement de nos collaborateurs. Négoce généraliste et indépendant, spécialiste des matériaux de construction, nous commercialisons l'ensemble des produits de gros œuvre, second œuvre, menuiseries, aménagement extérieur, carrelage, . auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Dans le cadre du départ à la retraite de Laurent, vendeur comptoir, nous recrutons. Ta mission, si tu l'acceptes : CONSTRUIS LES PROJETS En rejoignant notre équipe commerciale sédentaire, tu seras le/la maître d'œuvre de l'agence pour conseiller nos clients sur les matériaux et les techniques de construction. Imagines-toi tel(le) un(e) architecte des ventes, entouré(e) de Romain (Responsable d'Agence) et de toute notre équipe, tous prêts à bâtir ensemble des relations durables et fiables avec nos clients ! BRIQUE À BRIQUE, FIDÉLISE NOTRE CLIENTÈLE Nul besoin de ciment pour consolider nos relations avec nos clients, ton expertise, ton écoute active et ta capacité de conseil personnalisé seront les fondations solides de la croissance et la réussite de notre entreprise. UNE RENTABILITÉ BÉTON La clé du succès ? La satisfaction de nos clients et collaborateurs, accompagnée d'une maîtrise pointue des offres de produits et services adaptées. Ensemble, nous gravirons les échelons de la réussite, comme un chantier qui prend forme. Nous recherchons un(e) référent(e) vente comptoir pour rejoindre notre équipe. Tu seras en charge d'analyser les projets de construction et de rénovation, conseiller les clients sur les matériaux et produits adaptés, et proposer des offres commerciales globales. Rejoins-nous et ensemble, bâtissons l'avenir ! Tâches et missions : - Établir un contact positif avec les clients et instaurer un climat de confiance - Découvrir les besoins, attentes et projets des clients, et proposer des offres de produits et services adaptées (devis) - Effectuer le chiffrage/ devis des chantiers sur l'ensemble de ces composantes en fonctions des besoins clients (maçonnerie, charpente, réseau fourreau, plancher béton, menuiserie, .) - Argumenter et négocier les composantes de l'offre commerciale, et répondre efficacement aux objections - Animer le comptoir, la relation avec nos clients tout en étant l'ambassadeur de notre négoce - Respecter le crédit management et les procédures de commande d'articles non stockés Exigences du poste : - Expérience dans le domaine de la vente de Matériaux de Construction (dans un négoce serait apprécié) - Compétences en analyse de projet et conseil technique Matériaux - Expertise des matériaux de construction et des différentes étapes d'un projet de construction ou de rénovation (une connaissance approfondie de la Menuiserie serait un avantage). - Aptitude à présenter les produits et services aux clients, en adaptant le discours selon leur profil - Capacité à calculer les quantités de matériaux nécessaires en fonction du projet du client et à conseiller sur2250 les systèmes constructifs et les types de pose - Maîtrise des outils informatiques pour la réalisation de documents commerciaux et la gestion des transactions - Respect des procédures internes et de la politique commerciale de l'entreprise
Fan de Bricolage, Habitant dans le secteur de Bréal Sous Montfort et souhaitant s'épanouir autour d'une équipe dynamique. Viens rejoindre BREAL BRICOLAGE (Magasin Weldom), entreprise du Groupe HBM (4 sites spécialistes du Bricolage et des Matériaux, 120 collaborateurs), PME familiale, implantée dans le bassin rennais. Portée par des valeurs humaines fortes : simplicité, partage, proximité. Notre ambition est double : - Satisfaire pleinement nos clients par la qualité de notre accueil, la pertinence de nos conseils et des gammes de produits adaptées à leurs besoins. - Permettre l'épanouissement de nos collaborateurs en entretenant une ambiance de travail conviviale, professionnelle et respectueuse. Nous recrutons un (e) CONSEILLER DE VENTE Bricolage pour notre magasin de BREAL En CDI - Temps Plein (poste à pourvoir dès que possible) Ta mission si tu l'acceptes ! Rattaché (e) à Magali, Cheffe de Secteur, en liaison avec l'ensemble des collaborateurs du magasin et des clients, tes principales missions sont de : - Conseiller et accompagner nos clients dans la vente, - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication, - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock), - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, - Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon, - Proposer les services du magasin aux clients, - Effectuer les découpes de bois sur-mesure demandée par nos clients - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe, - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Intéressé, par ces missions, tu te définis comme : - Pour relever ce défi, tu disposes d'une formation et surtout d'une appétence reconnue dans la vente (débutant accepté). - Tu as un très bon sens relationnel et tu vas facilement au contact des clients. - Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. - Une expérience pratique dans l'un des métiers de la Peinture/ Décoration et/ou dans la vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. - Tes connaissances et appétences en produits Peinture/ Décoration seront fortement appréciées. - Par tes connaissances du Bricolage, tu arrives facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. - Tu es reconnu pour ton dynamisme et aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. - Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles) Tu es actif et souhaites profiter d'une expérience enrichissante et porteuse de sens ! Viens t'épanouir à nos côtés !!! A nous de te convaincre : - Une immersion dans un magasin dynamique et porteur de valeurs humaines fortes. - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée et disponible : le maitre mot : performance / épanouissement. - Localisation : Bréal s/s Montfort - Rémunération fixe + variable + intéressement trimestriel + Prévoyance + Mutuelle - Temps Plein (possibilité de temps partiel à la demande) - Travail le samedi. Pour davantage d'informations et te convaincre, nous t'invitons à regarder la vidéo de présentation métier : Rencontre avec Alexis, Conseiller de Vente chez Weldom (youtube.com) Si tu es intéressé(e) et/ou que tu souhaites des précisions, contacte Freddy, au 02 99 60 05 05. Envie de nous rejoindre - rencontrons-nous : Envoi ton CV et ta lettre de motivation (facultatif) par mail : rh@h-b-m.fr
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En qualité d'Opérateur(trice) Gestion des Réseaux, vos assurez les missions suivantes sur le périmètre Sud Rennes (35) : - Entretenir les réseaux d'Eau potable notamment : - Réaliser les purges/ contrôles ventouses, entretien des poteaux incendie et des postes de relèvement, etc - Assurer le nettoyage des réservoirs - Effectuer les branchements d'Eau potable et Eaux usées Effectuer divers travaux liés à l'exploitation : - Remontée de bouches à clé, mise à niveau de tampons, autocontrôle sur réseaux - Effectuer la pose d'organes hydrauliques - Rechercher les fuites sur les réseaux AEP - Effectuer le suivi et l'entretien des compteurs sectorisation - Assurer la recherche de fuites et effectuer les réparations - Contribuer à la mise à jour des plans de réseaux et tous documents techniques Assurer la traçabilité et les contrôles : - Gérer les pointages et enregistrer les interventions. - Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à sa hiérarchie afin de respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. VOTRE PROFIL Doté(e) d'une expérience de 3 à 5 ans sur les réseaux de distribution, vous avez une expérience travaux TP can et en plomberie. Polyvalent(e) et disposant d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe. Disponible (astreintes), Vous alliez rigueur et respect de nos exigences de qualité et de sécurité. Permis B exigé. VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT. Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale à l'Ouest de Rennes recrute pour ses résidences EHPAD Vezin-le-Coquet, Mordelles, Saint-Gilles Aides- Soignants NUIT (H/F) Remplacement congés Eté _ Poste à temps complet du 01/06/2025 au 30/09/2025 Missions : - L'aide-soignant assure les soins d'hygiène et de confort, le bien-être et veille au maintien de l'autonomie de la personne âgée. - Son rôle s'inscrit dans une approche globale du résident et prend en compte la dimension relationnelle des soins. - Il intervient aussi dans la mesure et l'observation des paramètres vitaux, et dans l'aide à la prise des médicaments sous la responsabilité des infirmiers. Il évalue l'état clinique et met en œuvre les soins adaptés. - Il travaille en équipe pluridisciplinaire et alerte en cas de besoin. - L'aide-soignant participe à la mise en œuvre du projet de l'établissement. Profil : - Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant ou d'Aide Médico Psychologique (Formation complémentaire ASG appréciée) - Vous avez le sens des relations humaines, vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter à différentes situations. Rémunération et avantages : - Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale. (Traitement indiciaire Régime indemnitaire + Ségur). - Horaires par roulement, un week-end sur 2 - Reprise d'ancienneté possible - Formation continue - Autres avantages sous condition d'ancienneté Rejoignez nous : Merci d'envoyer votre candidature à Monsieur Le Président, de préférence par e-mail : recrutement@cias-ouest-rennes.fr ou par courrier : Place Toulouse Lautrec, BP 31, 35310 MORDELLES Possibilité d'un premier entretien en visio.
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale à l'Ouest de Rennes recrute pour ses résidences EHPAD Vezin-le-Coquet, Mordelles, Saint-Gilles Aides- Soignants (H/F) Poste à temps non complet du 01/06/2025 au 31/08/2025 Missions : - L'aide-soignant assure les soins d'hygiène et de confort, le bien-être et veille au maintien de l'autonomie de la personne âgée. - Son rôle s'inscrit dans une approche globale du résident et prend en compte la dimension relationnelle des soins. - Il intervient aussi dans la mesure et l'observation des paramètres vitaux, et dans l'aide à la prise des médicaments sous la responsabilité des infirmiers. Il évalue l'état clinique et met en œuvre les soins adaptés. - Il travaille en équipe pluridisciplinaire et alerte en cas de besoin. - L'aide-soignant participe à la mise en œuvre du projet de l'établissement. Profil : - Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant ou d'Aide Médico Psychologique (Formation complémentaire ASG appréciée) - Vous avez le sens des relations humaines, vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter à différentes situations. Rémunération et avantages : - Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale. (Traitement indiciaire Régime indemnitaire + Ségur). - Horaires par roulement, un week-end sur 2 - Reprise d'ancienneté possible - Formation continue - Autres avantages sous condition d'ancienneté Rejoignez nous : Merci d'envoyer votre candidature à Monsieur Le Président, de préférence par e-mail : recrutement@cias-ouest-rennes.fr ou par courrier : Place Toulouse Lautrec, BP 31, 35310 MORDELLES Possibilité d'un premier entretien en visio.
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale à l'Ouest de Rennes recrute pour ses résidences EHPAD Vezin-le-Coquet, Mordelles, Saint-Gilles Aides- Soignants (H/F) Poste à temps complet du 01/06/2025 au 31/08/2025 Missions : - L'aide-soignant assure les soins d'hygiène et de confort, le bien-être et veille au maintien de l'autonomie de la personne âgée. - Son rôle s'inscrit dans une approche globale du résident et prend en compte la dimension relationnelle des soins. - Il intervient aussi dans la mesure et l'observation des paramètres vitaux, et dans l'aide à la prise des médicaments sous la responsabilité des infirmiers. Il évalue l'état clinique et met en œuvre les soins adaptés. - Il travaille en équipe pluridisciplinaire et alerte en cas de besoin. - L'aide-soignant participe à la mise en œuvre du projet de l'établissement. Profil : - Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant ou d'Aide Médico Psychologique (Formation complémentaire ASG appréciée) - Vous avez le sens des relations humaines, vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter à différentes situations. Rémunération et avantages : - Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale. (Traitement indiciaire Régime indemnitaire + Ségur). - Horaires par roulement, un week-end sur 2 - Reprise d'ancienneté possible - Formation continue - Autres avantages sous condition d'ancienneté Rejoignez nous : Merci d'envoyer votre candidature à Monsieur Le Président, de préférence par e-mail : recrutement@cias-ouest-rennes.fr ou par courrier : Place Toulouse Lautrec, BP 31, 35310 MORDELLES Possibilité d'un premier entretien en visio.
Vos missions : - Fabrication et assemblage de pièces en aluminium en atelier - Pose de joints, travail précis et soigné - Travail sur châssis, menuiseries aluminium et éléments sur-mesure - Lecture de plans techniques et suivi des consignes de fabrication Vous avez une expérience en atelier, idéalement en menuiserie aluminium Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et aimez le travail bien fait Vous savez travailler en autonomie tout en respectant les délais de production Une première expérience en pose de joints ou en assemblage aluminium est un plus Chez SATIS JOBS CENTER, nous valorisons nos collaborateurs et proposons plusieurs avantages : - Un iPhone offert après 3 mois de mission - Des équipements de protection individuelle (EPI) de qualité - Un Compte Épargne Temps non bloqué - Une majoration de 20% sur votre salaire brut (10% IFM + 10% ICP) - Un accès privé et dématérialisé à vos documents administratifs ?
Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la conception d'unités mobiles (Shelter) pour la défense des populations, un monteur/ assembleur (H/F) basé à Le Rheu. Ce poste est à pourvoir en CTT pour une durée de 3 mois. A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise dynamique et innovante reconnue pour son savoir-faire et ses techniques de fabrication. Sous la responsabilité du responsable d'atelier montage, vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée. Votre mission principale sera d'assurer l'assemblage et le montage d'articles et de sous-ensembles complets en aluminium sur la base de plans, gammes de montage et des cahiers des charges. Vous serez ainsi amené à : - Prendre connaissance du plan de fabrication, du dessin industriel et des documents Méthodes, - Réaliser les opérations de montage, assemblage et ajustage : perçage, contre-perçage, collage - Utiliser les gabarits à disposition et les outillages nécessaires aux opérations (outillages manuels ou électroportatifs). - Contrôler visuellement ou à l'aide d'outils de contrôle le montage - Vérifier les dimensions de l'ensemble monté, - Procéder aux réglages, finitions et retouches nécessaires au fonctionnement de l'ensemble monté - Renseigner les fiches de contrôle et les bons de pointage Pour ce poste, nous recherchons une personne avec une première expérience en industrie, idéalement sur du montage/assemblage de pièces sur la base d'un plan de fabrication. Vous devez, à ce titre, parfaitement maîtriser la lecture de plans et respecter les consignes de fabrication données. Ce poste vous correspondra si vous êtes bricoleur, maîtrisant l'utilisation d'outils manuels et électroportatifs. Vous avez par ailleurs le sens de la minutie, de l'esthétisme et du travail bien fait. Vous êtes rigoureux sur le respect des règles de sécurité, de la qualité et des règles environnementales. Poste à pourvoir de suite pour une durée de 3 mois, du lundi au vendredi en horaire de journée et/ou en horaire d'équipe. Rémunération : - Taux horaire : 12,50EUR/h Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale à l'Ouest de Rennes recrute en unité (UHR/Unité Alhzeimer) 1 poste à 40% temps complet du 01/05/2025 au 15/06/2025 au sein de la Résidence Les Champs Bleus à Vezin-le-Coquet Missions : - L'aide-soignant assure les soins d'hygiène et de confort, le bien-être et veille au maintien de l'autonomie de la personne âgée. - Son rôle s'inscrit dans une approche globale du résident et prend en compte la dimension relationnelle des soins. - Il intervient aussi dans la mesure et l'observation des paramètres vitaux, et dans l'aide à la prise des médicaments sous la responsabilité des infirmiers. Il évalue l'état clinique et met en œuvre les soins adaptés. - Il travaille en équipe pluridisciplinaire et alerte en cas de besoin. - L'aide-soignant participe à la mise en œuvre du projet de l'établissement. Profil : - Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant ou d'Aide Médico Psychologique (Formation complémentaire ASG appréciée) - Vous avez le sens des relations humaines, vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter à différentes situations. Rémunération et avantages : - Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale. (Traitement indiciaire Régime indemnitaire + Ségur). - Horaires par roulement, un week-end sur 2 - Reprise d'ancienneté possible - Formation continue - Autres avantages sous condition d'ancienneté Rejoignez nous : Merci d'envoyer votre candidature à Monsieur Le Président, de préférence par e-mail : recrutement@cias-ouest-rennes.fr ou par courrier : Place Toulouse Lautrec, BP 31, 35310 MORDELLES Possibilité d'un premier entretien en visio.
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale à l'Ouest de Rennes recrute en unité - 1 poste à temps complet du 01/05/2025 au 31/08/2025 (UHR/Unité Alhzeimer) au sein de la Résidence Les Champs Bleus à Vezin-le-Coquet Missions : - L'aide-soignant assure les soins d'hygiène et de confort, le bien-être et veille au maintien de l'autonomie de la personne âgée. - Son rôle s'inscrit dans une approche globale du résident et prend en compte la dimension relationnelle des soins. - Il intervient aussi dans la mesure et l'observation des paramètres vitaux, et dans l'aide à la prise des médicaments sous la responsabilité des infirmiers. Il évalue l'état clinique et met en œuvre les soins adaptés. - Il travaille en équipe pluridisciplinaire et alerte en cas de besoin. - L'aide-soignant participe à la mise en œuvre du projet de l'établissement. Profil : - Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant ou d'Aide Médico Psychologique (Formation complémentaire ASG appréciée) - Vous avez le sens des relations humaines, vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter à différentes situations. Rémunération et avantages : - Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale. (Traitement indiciaire Régime indemnitaire + Ségur). - Horaires par roulement, un week-end sur 2 - Reprise d'ancienneté possible - Formation continue - Autres avantages sous condition d'ancienneté Rejoignez nous : Merci d'envoyer votre candidature à Monsieur Le Président, de préférence par e-mail : recrutement@cias-ouest-rennes.fr ou par courrier : Place Toulouse Lautrec, BP 31, 35310 MORDELLES Possibilité d'un premier entretien en visio.
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale à l'Ouest de Rennes recrute en unité (UHR/Unité Alhzeimer) au sein de la Résidence Les Champs Bleus à Vezin-le-Coquet Contrat renouvelable Missions : - L'aide-soignant assure les soins d'hygiène et de confort, le bien-être et veille au maintien de l'autonomie de la personne âgée. - Son rôle s'inscrit dans une approche globale du résident et prend en compte la dimension relationnelle des soins. - Il intervient aussi dans la mesure et l'observation des paramètres vitaux, et dans l'aide à la prise des médicaments sous la responsabilité des infirmiers. Il évalue l'état clinique et met en œuvre les soins adaptés. - Il travaille en équipe pluridisciplinaire et alerte en cas de besoin. - L'aide-soignant participe à la mise en œuvre du projet de l'établissement. Profil : - Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant ou d'Aide Médico Psychologique (Formation complémentaire ASG appréciée) - Vous avez le sens des relations humaines, vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter à différentes situations. Rémunération et avantages : - Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale. (Traitement indiciaire Régime indemnitaire + Ségur). - Horaires par roulement, un week-end sur 2 - Reprise d'ancienneté possible - Formation continue - Autres avantages sous condition d'ancienneté Rejoignez nous : Merci d'envoyer votre candidature à Monsieur Le Président, de préférence par e-mail : recrutement@cias-ouest-rennes.fr ou par courrier : Place Toulouse Lautrec, BP 31, 35310 MORDELLES Possibilité d'un premier entretien en visio.
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale à l'Ouest de Rennes recrute en unité (UHR/Unité Alhzeimer) au sein de la Résidence Les Champs Bleus à Vezin-le-Coquet Missions : - L'aide-soignant assure les soins d'hygiène et de confort, le bien-être et veille au maintien de l'autonomie de la personne âgée. - Son rôle s'inscrit dans une approche globale du résident et prend en compte la dimension relationnelle des soins. - Il intervient aussi dans la mesure et l'observation des paramètres vitaux, et dans l'aide à la prise des médicaments sous la responsabilité des infirmiers. Il évalue l'état clinique et met en œuvre les soins adaptés. - Il travaille en équipe pluridisciplinaire et alerte en cas de besoin. - L'aide-soignant participe à la mise en œuvre du projet de l'établissement. Profil : - Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant ou d'Aide Médico Psychologique (Formation complémentaire ASG appréciée) - Vous avez le sens des relations humaines, vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter à différentes situations. Rémunération et avantages : - Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale. (Traitement indiciaire Régime indemnitaire + Ségur). - Horaires par roulement, un week-end sur 2 - Reprise d'ancienneté possible - Formation continue - Autres avantages sous condition d'ancienneté Rejoignez nous : Merci d'envoyer votre candidature à Monsieur Le Président, de préférence par e-mail : recrutement@cias-ouest-rennes.fr ou par courrier : Place Toulouse Lautrec, BP 31, 35310 MORDELLES Possibilité d'un premier entretien en visio.
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale à l'Ouest de Rennes recrute dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle unité (UHR/Unité Alhzeimer) au sein de la Résidence Les Champs Bleus à Vezin-le-Coquet en poste permanent à 80% d'un temps complet à partir du 15/05/2025 Missions : - L'aide-soignant assure les soins d'hygiène et de confort, le bien-être et veille au maintien de l'autonomie de la personne âgée. - Son rôle s'inscrit dans une approche globale du résident et prend en compte la dimension relationnelle des soins. - Il intervient aussi dans la mesure et l'observation des paramètres vitaux, et dans l'aide à la prise des médicaments sous la responsabilité des infirmiers. Il évalue l'état clinique et met en œuvre les soins adaptés. - Il travaille en équipe pluridisciplinaire et alerte en cas de besoin. - L'aide-soignant participe à la mise en œuvre du projet de l'établissement. Profil : - Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant ou d'Aide Médico Psychologique (Formation complémentaire ASG appréciée) - Vous avez le sens des relations humaines, vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter à différentes situations. Rémunération et avantages : - Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale. (Traitement indiciaire Régime indemnitaire + Ségur). - Horaires par roulement, un week-end sur 2 - Reprise d'ancienneté possible - Formation continue - Autres avantages sous condition d'ancienneté Rejoignez nous : Merci d'envoyer votre candidature à Monsieur Le Président, de préférence par e-mail : recrutement@cias-ouest-rennes.fr ou par courrier : Place Toulouse Lautrec, BP 31, 35310 MORDELLES Possibilité d'un premier entretien en visio.
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale à l'Ouest de Rennes recrute au sein de la Résidence Les Champs Bleus à Vezin-le-Coquet ,Aides-soignants - auxiliaires de soins (H/F) de NUIT. Missions : - L'aide-soignant assure les soins d'hygiène et de confort, le bien-être et veille au maintien de l'autonomie de la personne âgée. - Son rôle s'inscrit dans une approche globale du résident et prend en compte la dimension relationnelle des soins. - Il intervient aussi dans la mesure et l'observation des paramètres vitaux, et dans l'aide à la prise des médicaments sous la responsabilité des infirmiers. Il évalue l'état clinique et met en œuvre les soins adaptés. - Il travaille en équipe pluridisciplinaire et alerte en cas de besoin. - L'aide-soignant participe à la mise en œuvre du projet de l'établissement. Profil : - Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant ou d'Aide Médico Psychologique. - Vous avez le sens des relations humaines, vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter à différentes situations. Rémunération et avantages : - Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale. (Traitement indiciaire Régime indemnitaire + Ségur) - Horaires par roulement, un week-end sur 2 - Reprise d'ancienneté possible - Formation continue - Autres avantages sous condition d'ancienneté Rejoignez nous : Merci d'envoyer votre candidature à Monsieur Le Président, de préférence par e-mail : recrutement@cias-ouest-rennes.fr ou par courrier : Place Toulouse Lautrec, BP 31, 35310 MORDELLES Possibilité d'un premier entretien en visio.
Vous recherchez un emploi stable, flexible et valorisant dans les services à la personne ? Rejoignez Domicile Clean Rennes, spécialiste de l'entretien du cadre de vie et du linge, et accompagnez nos clients dans leurs besoins quotidiens. Vos missions : - Effectuer des prestations de ménage et de repassage au domicile de nos clients. - Respecter les consignes et les attentes des familles pour un service impeccable. - Apportez votre expertise pour réaliser des prestations de qualités. Ce que nous vous proposons : - Un contrat adapté à votre rythme : temps partiel ou temps plein, selon vos disponibilités. - Une rémunération attractive - Prise en charge des trajets inter vacations. - Des avantages uniques : o Une application mobile pour consulter votre planning, les trajets et les consignes clients. o Une mutuelle entreprise dès votre intégration. o Formations internes offertes pour perfectionner vos compétences. o Des possibilités d'évolution vers des postes d'expert(e), tuteur(trice) ou formateur(trice). - Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre prise de poste. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Domicile Clean Rennes , nous mettons tout en œuvre pour vous offrir un emploi épanouissant : - Des plannings optimisés pour limiter vos déplacements. - Un matériel et des produits de qualité pour préserver votre santé. - Une équipe bienveillante à votre écoute au quotidien. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e). - Vous avez le sens du service et aimez le travail bien fait. - Permis B et véhicule nécessaire
DOMICILE CLEAN est une entreprise privée, prestataire de services à la personne (ménage, repassage, garde d'enfants). La société est implantée depuis 10 ans sur RENNES et ses alentours (1ère couronne).
****OFFRE INSERTION PAR l'ACTIVITE ECONOMIQUE : Merci de vérifier votre éligibilité au dispositif IAE auprès de votre référent emploi (conseiller Pôle emploi, Mission Locale, Cap emploi ou référent social)*** Sous la responsabilité du chef de chantier vous aurez comme principales missions : - Approvisionner le chantier en matériaux - Aide à la pose de bordures, de caniveaux, de canalisations, d'enrobés - Nettoyer des outils et le matériel de chantier Permis B souhaitable OFFRE INSERTION PAR l'ACTIVITE ECONOMIQUE : Merci de vérifier votre éligibilité au dispositif IAE auprès de votre référent emploi (conseiller Pôle emploi, Mission Locale, Cap emploi ou référent social)
L'Adapei 35 recrute pour le Dispositif Habitat Rennes Ouest, les Foyers d'hébergement La Colline au Rheu et Les Nouettes à L'Hermitage: Chef de Service (F/H/X). La Colline est un foyer de 32 places et d'1 place en accueil temporaire, réparties d'une part sur un collectif de 18 chambres individuelles et de 2 studios, et d'autre part sur 3 maisons pouvant accueillir chacune 4 personnes. Le foyer d'hébergement Les Nouettes compte 22 places et 1 place d'accueil temporaire, dont 4 studios individuels indépendants. Description du poste : Vous exercez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'Adapei 35 affirmées dans le projet associatif. En responsabilité, vous organisez, coordonnez, animez et supervisez les établissements sous votre responsabilité pour garantir la qualité des services rendus aux personnes accompagnées. Par délégation du directeur, en collaboration avec l'équipe de direction et d'encadrement du Dispositif Habitat Rennes Ouest et dans le respect des projets d'établissement, vous assurez les missions suivantes : - Garantir l'organisation et le fonctionnement de l'établissement ; - Contribuer à la gestion financière, administrative et des ressources humaines ; - Organiser, encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire ; - Organiser les plannings et le travail ; - Veiller à la sécurité et à la bientraitance des personnes ; - Garantir l'élaboration et la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisés ; - Coordonner et gérer les relations avec les personnes accompagnées, les familles et représentants légaux ; - Contribuer à l'écriture, au développement, à l'adaptation et à l'évaluation du projet d'établissement ; - Participer à la dynamique institutionnelle du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité ; - Participer à la dynamique de coopération avec les partenaires professionnels du territoire. Profil recherché : - Diplôme de niveau II exigé. - Expérience du secteur handicap adulte. - Une aptitude affirmée et confirmée au management d'équipes pluri-professionnelles ainsi qu'à la conduite de projets. - Forte autonomie et polyvalence requise - Capacités rédactionnelles et relationnelles - Grande rigueur organisationnelle - Aptitude à rendre compte de l'activité et du travail collectif en équipe de Direction. - Être à l'aise avec les outils informatiques et notamment l'utilisation de logiciels de planning. - Connaissance des logiciels Octime et Ogirys appréciée. - Permis B valide obligatoire. Contrat proposé : - A pourvoir dès que possible - Rémunération selon la CCNT66, astreintes (1 semaine sur 4) et reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur. - Qualification : Cadre de classe II niveau II selon la convention collective du 15 mars 1966. Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 11/05/2025 Les 1ers entretiens auront lieu le mercredi 14 mai 2025 (après-midi) au siège. Les 2sds entretiens auront lieu le lundi 19 mai 2025 (après-midi) au siège. Référence de l'offre : 2025-111 CDS DHRO CDI 1 ETP
Synergie Proxi, recherche pour son clients des préparateurs de commandes H/F sur Le Rheu. Vous travaillerez pour une plateforme logistique, l'entrepôt réceptionne, stocke et répartit la marchandise à destination des magasins. Nous sommes à la recherche de préparateurs de commandes pour une plateforme logistique Vos missions seront les suivantes si vous les acceptez : -Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais afin qu'elles puissent être expédiées aux magasins. -Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise et prélever les quantités commandées. -Construire sa palette en respectant le mode opératoire. -Assurer la qualité de la constitution du support de préparation. -Filmer les palettes ou rolls. Vous êtes dynamique ? Autonome ? Vous faites preuves de méthode et de polyvalence ? Alors cette mission est faites pour vous ! -Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire -Vous avez une bonne perception du volume des colis et des possibilités d'agencement sur les palettes. -Poste à pourvoir dès que possible en Intérim, pour une durée de 8 à 12 mois. -Salaire : 12EUR12 brut/h + prime de productivité + panier repas + prime transport selon zone Horaires du matin 05h00-12h39 ou d'après-midi 12h45-20h20 du Lundi au Samedi. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dès que possible, 8h par semaine sur la commune de Bréal / Monfort, vous assurez la garde d'un enfant de 7 ans (autiste). Planning : lundi, jeudi de 15h30 à 18h et mercredi de 8h30 à 11h30. Missions : présence au domicile, activités d'éveil et artistiques, promenade. Expérience exigée avec enfants en situation de handicap
La maison des chaudoudoux
Rattaché au pôle direction générale, sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, le Directeur du Pôle Vie Citoyenne et Ressources Humaines (F/H) qui est composé de 20 agents a pour principales missions : I. MISSIONS PRINCIPALES: - Direction des ressources humaines o Participer à la définition de la politique des ressources humaines o Conseiller la Direction Générale, les directions, les élus et mettre en œuvre une stratégie globale des ressources humaines en déclinant les LDG o Produire des outils prospectifs (RSU, tableaux de bords.) o Piloter l'activité RH, la masse salariale et le budget de fonctionnement de la direction dans un contexte budgétaire maîtrisé o Piloter les recrutements, le développement des compétences, la gestion prévisionnelle des effectifs, la gestion des carrières o Accompagner les agents des services o Piloter et/ou animer le dialogue social des instances représentatives o Gestion des emplois et développement des compétences o Pilotage de la gestion administrative et statutaire o Garantir la mise en œuvre des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail o Information et communication RH o 100 paies par mois - Encadrement des services accueil, population, médiathèque et hygiène o Mise en place et animation d'un système de contrôle adapté aux services o Evaluation des résultats o Etablissement et suivi des budgets prévisionnels o Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de relation aux citoyens o Définition du projet de développement de la Médiathèque, coordination et pilotage de la culture o Référent concernant la politique de lecture publique sur le territoire métropolitain o Référent RGPD II. PROFIL: o Formation supérieur de niveau Bac+4 à Bac+5 o Connaissance des collectivités territoriales o Expertise en matière de Ressources Humaines et droit public o Expérience significative dans le domaine des ressources humaines, du management et de la conduite de projet o Maîtrise de l'écrit et des techniques rédactionnelles o Maîtrise de l'outil bureautique o Sens des initiatives et force de proposition o Rigueur o Organisation o Discrétion o Adaptabilité o Gestion de l'urgence o Sens des relations humaines, du management III. CONDITIONS DU POSTE: o Poste de titulaire de catégorie A : Attaché / Attaché principal o Temps complet o Poste à pourvoir au 01/09/2025 o Localisation du poste : bureau situé en mairie o Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle o Garantie maintien de salaire, CNAS, Amicale sous condition d'adhésion *** Candidature avec lettre de motivation obligatoire, par mail ou par courrier : à l'attention de Mr Le Maire - 29 avenue du Maréchal Leclerc - 35310 Mordelles ***
La ville de Mordelles, commune de 7 800 habitants à l'Ouest de RENNES est l'une des 43 communes de la Métropole rennaise et se caractérise par un développement harmonieux entre ville et campagne. Riche de ses espaces verts et de ses milieux aquatiques, la commune offre une multitude d'infrastructures de sports, de loisirs et d'événements culturels.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à l'Est de Rennes, Conducteur PL Régional Messagerie (Rennes-35) H/F dans le cadre d'une mission d'intérim longue durée. Vous serez chargé de : D'effectuer les livraisons sur un secteur régional (entre 10 et 20 points de livraisons) - Respecter les procédures mises en place par l'entreprise Livraison en horaire de journée de professionnels et de particulier - Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Chargement et déchargement de la marchandise à l'aide d'un transpalette Profil Vous possédez : Permis C + Carte de Qualification + carte conducteur à jour - Connaissance de la Région Bretagne / Ille et Vilaine - L'ADR de base à jour - Expérience significative sur un poste similaire Conditions : Horaires de journée du lundi au vendredi (prise de service entre 07h00 et 08h00 en fonction de l'organisation de la tournée) Le petit plus : - CET (compte épargne temps) rémunéré à 4.5% - 10% IFM + 10% ICP à chaque fin de contrat - Toutes les heures supplémentaires effectuées sont payées - Le smile du lundi au vendredi ! - Bonne ambiance et esprit d'équipe - Possibilité d'évolution en CDI Rémunération et avantages : - Panier repas selon convention Le processus de recrutement : Entretien téléphonique et physique à l'agence, avec Rozenn, Jean Louis ou Benoit Poste à pourvoir dès que possible.
RCS RECRUTE des Assistant.es-Ménager.ères avec de l'expérience pour travailler chez des particuliers à PACE et ses alentours. Les contrats sont des CDI à temps plein ou temps partiel de 24 à 30h minimum selon les disponibilités des candidates. Les candidat(e)s doivent avoir de l'expérience chez des particuliers, être autonome, souriant.e et être capable de prendre des initiatives pour diriger une maison. Un moyen de locomotion est nécessaire et les frais kilométriques sont remboursés. Le salaire est le supérieur au SMIC et évolutif régulièrement. Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses salariés, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Quels défis captivants à relever en tant que Manutentionnaire (F/H) vous attirent-ils ? Votre mission principale consistera à assurer des opérations logistiques essentielles au sein de notre équipe dynamique sur le site de Bédée. - Effectuer la palettisation de colis destinés au dossier Export en respectant les normes établies - Conduire des équipements de manutention, en priorité avec le CACES 1, pour optimiser le flux de marchandises - Manipuler les colis tout en veillant à maintenir un environnement de travail ordonné et sécurisé Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 156/jours - Salaire: 12 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
A partir d'un fichier existant, vous démarcherez, par téléphone principalement, des entreprises afin de leur présenter nos prestations (livraisons de proximité de colis) pour améliorer la productivité des tournées de nos chauffeurs. Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h30. Vous justifiez d'une première expérience sur ce type de poste (idéalement dans le secteur du transport) Salaire à négocier selon profil et expérience Poste à pourvoir début mai
Notre client spécialiste d la viande porcine cherche à renforcer son équipe au service jambon Après formation , vous serez en charge de l'accrochage des jambons, de la manutention des bacs . Horaires : 5h/ 14h0 possibilité de prendre la navette mise en place sur Villejejan ou Henri Fréville Accrocher la viande au fur et à mesure qu'elle arrive sur des balancelles (barres)
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Pacé et ses alentours: Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI/CDD (à choisir en fonction du besoin) adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,91€, à 12,41€ (selon profil) ; Des tickets restaurants d'une valeur de 7,5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Primes de participation et d'intéressement ; Un CSE vous proposant de nombreux avantages. Et bien plus encore, . Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Contexte et Définition du poste : Rejoignez une équipe dynamique de 150 technico-commerciaux (H/F) sur la France, la Belgique et la Suisse. Notre entreprise, forte de 30 ans d'expérience, est pionnière dans un concept innovant allant de la fertilisation des sols à la nutrition animale. En tant que membre de notre entreprise familiale à taille humaine, vous bénéficierez d'un soutien personnalisé pour développer vos compétences et votre activité et serez autonome dans votre quotidien. La Mission - Développer un concept novateur dans un secteur géographique exclusif, avec reprise d'un portefeuille clients - Établir des partenariats solides avec les agriculteurs pour améliorer leurs performances technico-économiques, grâce à un concept agronomique respectueux de l'environnement. Profil Recherché Nous recherchons des candidats : - Passionnés par les solutions durables et performantes. - Autonomes, avec des connaissances solides en élevage et êtes prêts à vous investir dans la production de fourrages et la grande culture. - Capables de combiner expertise technique et compétences commerciales. Conditions - Contrat à Durée Indéterminée. - Véhicule de fonction et frais pris en charge. Localisation : Sud -Est Finistère / Ouest Morbihan Précisions pour candidater : Merci d'adresser votre CV et Lettre de motivation par mail à recrutement@tmce.fr
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un métallier H-F. Vos missions seront les suivantes : - Découper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage - Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, dressage, ...) - Montage, soudage, découpage - Planage, emboutissage - Tracer les cotes, lecture de plan - Meulage et finitions, contrôle qualité Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center
Nous recherchons pour notre structure un(e) encadrant technique pour ses chantiers d'insertion spécialisés dans l'entretien et l'aménagement de l'environnement (cours d'eau, espaces naturels, sentiers de randonnées, plantations, .) - Date d'embauche : Dès que possible. Les entretiens auront lieu dès que possible. - Nature du contrat : C.D.D jusqu'au 16-05-2025 à Temps plein (35h par semaine) renouvelable. - Description du poste : - Encadrement technique et pédagogique d'une équipe de 5 à 8 personnes en insertion, gestion, organisation des chantiers et exécution des travaux. - Nécessité de bien connaître l'utilisation des tronçonneuses, débroussailleuses et autres engins utilisés en travaux d'entretien de l'espace naturel et d'aménagement du paysage. - Mise en place des plannings et de l'organisation des chantiers. - Veille à l'articulation entre les activités de production, de formation et d'accompagnement des salariés en parcours d'insertion. - Veille au respect des procédures de sécurité, à la réglementation. - Bonnes capacités relationnelles, d'écoute et d'organisation indispensables. - Travail d'équipe. L'encadrant-e technique des chantiers d'insertion est placé(e) sous l'autorité de l'équipe de direction. Il (elle) travaille en binôme avec l'encadrant technique espaces verts / environnement et l'aide encadrant. Il travaille en collaboration quotidienne avec l'encadrant technique mécanique et la conseillère en insertion professionnelle des chantiers d'insertion. - Formation : Formation en espaces verts, aménagements paysagers, travaux forestiers ou formation de type éducateur technique spécialisé avec bonne maîtrise des travaux en lien avec les espaces verts et naturels. Les compétences et aptitudes souhaitées sont les suivantes : - Expérience souhaitable dans le champ de l'insertion ; - Connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle ; - Établissement de devis et de factures (maitrise d'Excel), de plannings ; - Posture bienveillante et participative, gestion de conflits ; - Autonomie, adaptation, organisation ; - Diplomatie, sens de l'écoute, discrétion ; - Ouverture d'esprit, goût du travail en équipe. Horaires et conditions de travail : poste à 100% basé à Montfort sur Meu avec déplacements sur le Pays de Brocéliande (avec les véhicules de l'Association). Horaires : 08h/12 - 13h15/17h, du lundi au vendredi avec 1 jour de repos une semaine sur 2 (jour à définir ensemble) Avantages : prévoyance, tickets restaurant. Pièces à fournir : CV, lettre de motivation par mail
